むかつく。〜会社の上司〜

聞いてください。
私の会社では新人はだいたい皆コピーか電話受けかお茶汲みが多いのですが、この前すごい不快な事があったんです。
ある上司Ａから言いつけられていつものように重要な文書をコピーしていたのですが、コピーが終った丁度その時ぐらいに
別の上司Ｂが「１さん、ちょっと来てくれる？」とおっｓｙ

23

すみません。途中で送信してしまいました。

別の上司Ｂに呼ばれたのでそのままＢの元へ行ったんです。
そしてＢからの説明を受けてオフィスに戻ったらもうお昼の時間だったんです。
なので私は他の社員たちにお茶を入れて運んだんです。
すると「ちょっと１さん、文書のコピーできた？」と上司Ａに言われたんです。
上司Ｂからの話やお茶くみの事などもありすっかり忘れていたので
「すみません、今から持っていきます」と言ったら上司Ａは
「もう遅いわよ！Ｋさん（同僚）があなたが忘れてるって持ってきてくれたのよ。
文書のコピーくらいきちんと最後までやりなさい」と怒ってたんです。
確かに途中でコピーをやめたり忘れたのは私の責任かもしれないけど、もとはと言えば上司Ｂが
私を呼びつけたんです。
それなのに上司Ｂはのうのうと私の入れたお茶を飲んで愛妻弁当なんて食べてるんです。
それに、Ｋさんだってお節介なんです。
Ｋさんが持っていかなければ私が上司Ａから怒られる事だってなかったし、なんか腑に落ちません。
むかつきませんか？

すみません。途中で送信してしまったのでちょっと分かりにくかったと思います。
1＝3です。
トリップつけますね。

これ、釣りですか？

そうだよ

>>3
ｾﾞﾝｾﾞﾝ

>>5
違います。
それに私は上司Ａよりむしろ上司Ｂの方が嫌なんです。
私が作業中だったときにわざわざ呼び出してくだらない用事を言いつけてそして私が怒られたんです。
Ｋさんにも腹立ちますけど、Ｋさんは普段はしっかりしてて几帳面な人だし、同期で入った社員なので仕方ないという面もあります。
上司Ａはなんであれぐらいで怒るわけ？って感じです。
何ていうか・・・怒りを通り越して呆れるみたいな感じ・・・
私的にはただ今の好感度
Ｋさん>上司Ｂ＝上司Ａ
です。

よくあることだよ。

つーか忘れる>>1が悪い

だから何。
そのくらいのことでスレ立てんなヴォケ。

と言っておく。

「すみません、このコピー重要なモノなので、先に届けてからそちらに行きます」

この一言で丸く収まっただろーに。１はバカだな

どのスレも１は馬鹿だけどね

>>3
コピーもろくにできんおまえにむかつく

え〜〜、上司Aって低学歴DQNじゃね？
>>1さんが可哀想　なんというか同情するね
つーか上司B必　死　だ　な

>>12
上司Ｂの方が上司Ａより偉い方だったんです。
それにコピーは別に後で取りにいってもさして問題なかったはずなんです。
お昼までに仕上げればよかったわけですから。
でも、上司Ｂの馬鹿らしい話は馬鹿らしいなりに結構重要だったんです。

重要な文書をコピーしていたのですが

と御自分で買いてらっしゃりますが、そのへんにほったらかしておいて構わない
重要文書だった訳ですねー

そうだ！馬鹿な話は重要なんだ！
１さんの言う通り！
あほか？コピーなんか誰でも取れるだろうが！
１さん、良スレありが！？

この１って助けて・・・の１を思い出すな

m9(´ﾟc_,´` )ﾊﾞｷｭｰﾝ

とりあえず、こういう話は２ちゃんでスレ立ててまで言わなければいけないことじゃないので
個人サイトででもやっていただけます？

上司Bに呼ばれた時に、
「すみません、大事な文書をコピーしておりますので
後で伺います」と言って、コピー終わらせてしまえばいいのに・・・
とﾏｼﾞﾚｽ。
個人の愚痴は余所でやれよ・・・

>>22
１はその程度の判断力もないマニュアル人間ということでFA。
こういう役立たずに限って愚痴が多い

>>23
まだ入社して半年も経ってないのにそんなの仕方ないじゃないですか。
それにあの上司こそマニュアル通りにしかできない人間です。
入って間もない新入社員を何でもできる完璧なマシーンみたく思われても困ります。

ただの愚痴を「心の闇」と大事の様に話したり
ただの愚痴を自慢する様に話して聞かせる人は嫌いです、はぁー。

俺的には一番ムカつくのは、おさかなくわえた名無しさん

>>24
半年も経ってその程度じゃ、給料ドロボー。

って感じ。

とりあえず目の前にいる人に文句をいう
奴はいる。
キニシナイキニシナイ。

バイト経験とかはないのかな？
確かに１年未満じゃ仕事の優先順位決める判断力もないと思うし
もっと頼まれたことにたいして責任感が出てくればいいとおもいますよ。

でも、「新人の仕事！」っていうのは分かってて
誰でも出来るお茶汲みとかは必要以上に責任感あったりして。
１１月から研修で来てて、４月正式採用になった新人は
朝一番に来るのが当然って思ってるみたいで
「今日寝坊して親に怒られて起きたんですよー」って言ってても
やっぱりいつも通りの時間に来てた。
だけど、まだ仕事にたいしての責任感はないようでよく休む。

>>29
バイト経験は一度だけあるのですが、あまり上司とか優先順位とかのないバイトでした。
上司Ａは私のことがよっぽど気に入ってないらしく、昨日も私はあいつに怒られました。
理不尽な理由で。
私だけにこんなに辛く当るのかと思うと悔しくて悲しくて、昨日は仕事が終ったあと更衣室で泣いてしまいました。
すると上司Ａってば
「どうしたのよ？」なんて呑気に言ってるんです。
私が上司Ａの方を指さすと上司Ａは突然態度を豹変して
「何社会人にもなって泣いてるの？１さん、あんた自分がもう一人前の社会人だって事自覚ないの？ね？」
と顔を赤くしながら言ってくるんです。
こんなに態度を豹変するっていうのはやはり自分の私に対する態度がまずいからではないでしょうか？

入社半年かそこらの新人が何言ってんだか…。
誰がどう見たって悪いのはオマエだろうに。
自分の無能を棚に上げて逆ギレしてんじゃねえって。
新人であることを免罪符にしているうちは誰もオマエに同情なんかしてくれんよ。

半分ぐらいしか読んでないが、注意する上司が複数いるのは組織上問題あり。
上司AよりえらいBがいるのはいいが、筋は通さないと。

Ａ型上司は、キメ細かく部下を見ているので、一人一人の動きや仕事の状況も
ちゃんと知っています。それは、部下にとっては息苦しくなることもあるのです。
目を行き届かせながら、気づかないフリで部下をのびのび動かすことができれば、
Ａ型は最高の上司となれるに違いありません。
ただ、野心のありすぎるＡ型上司だと、自分の価値観まで部下に押し付けてしま
いがちになり、部下を辟易させてしまうこともあります。

まだあったのかこのスレ

>>33
上司Ａの血液型はわかりません。
コピー上司と呼びつけ上司を区別するために適当に「Ａ」「Ｂ」としているだけですので。
私の予想では彼女（Ａ）はＢ型ではないかと考えています。
上司ＢはＯ型と踏んでいますが本当のことはわかりません。

>>35
まだ粘着してたのか、おまえ。

毎年いるんだよなぁ〜。
やることやらないくせに、権利ばかり主張する奴。
「自分の給料分の働きをしてるのか？」と小一時間・・・

珍しくも何ともない。自分もこんな事しょっちゅうだ。間の悪さってあるよね。
けど、こんな個人的でしかも同意を求めるような内容じゃ叩かれても仕方ないな。
しかし、＞３０読んでも１は幼稚だな。他人の批判や自己擁護の言い訳は一人前だが。
もうちょっと成長なさいね。

う〜ん、しょうがないね〜。　最初のうちは研修期間みたいなもんだしな。
運が悪かったか、それが普通と思うしかないんじゃないかなぁ。
１さんの理想の上司はきっと、もっとやさしい人だったんだね。　
新入社員なんだから大目に見てもらえるという期待もあった。
>>30について言えば、「私があんまり仕事ができなくて・・・」とか
へりくだれば、ちょっとは同情してもらえて、関係もちょっと良くなったかも
しれなかったのに・・・　悪化させちゃったじゃんか。　ヒヤヒヤ
今後、どーなっていくのか、聞かせてね。
あと、個人的には、結構重要だった、上司Ｂの馬鹿らしい話の内容が聞きたい

いやならやめろよ>>1

電話で打ち合わせをしてて電話を切ったら
すかさず上司が横から「電話だと証拠が残らないから
すぐに必ず内容をＦＡＸするもんだ。それが出来ないからおまえらは」と
文句垂れやがった。ＦＡＸは既に送ってあるので反論したら
引っ込んだが。。。
馬鹿で前から嫌いな上司なんだけど、その上司の行動を見ていたら
確かにＦＡＸを送付はしているがそのまま丸めてゴミ箱に捨ててやんの。えー？

さらに「裏側が白紙の紙はもったいないから捨てないように」と
当たり前のことを偉そうに言ってるんだが、
コピーを失敗した見積もり明細をＦＡＸ用紙に使って、
得意先に送るとき裏側をＦＡＸしちまい仕入れ値が全部バレてやんの。

あとで社長に「なぜこんなに粗利率が悪いんだ？」と問い詰められたとき、
みんなでチクりました。

>>41
FAX用紙に裏紙使わないだろ(；ﾟдﾟ)
そんな事をしたら裏側の情報がうっすらと写って相手側に社内の情報がつつぬけ。
裏紙はメモや社内配布用のコピー、試しコピーに使うものだとばかり思っていたが。

なぜか「社外秘」「管理職回覧」とかの内容が、裏紙に入っていたりする・・・
セキュリティーの意識はまず部長から指導しようね。

奇怪なルアーですね

確かに、このご時世入金が頼りだってことはわかるよ。
1日でもずれれば予定が狂う気持ちもわからないではない。
なのに上司の○○よ。どうして入金4日前ぐらいから毎日取引先に
電話して「間違いなく25日に入りますよね」と聞かなくちゃなんない？
そして24日には「明日入金大丈夫ですよね」
25日には「間違いなく手形もしくは銀行振り込みの手続きしてもらえ
ましたよね」
これって失礼じゃないか？
さすがの取引先にも「信用してもらえてないの？」って嫌み言われたよ。
無視して電話したと嘘つけばよかったのかもしれないけど、なんせ
真横で確認するの待ってんだもんなー。
暇だし、こんなイヤなこと、てめーがやれ！

>>37
別に権利なんて主張してません。
私の書き込みの何処かに権利を主張するような文でもあったならそこを抜き出してください。
>>40
生活板歴長いですか？もしかして。（とは言っても二年程度でしょうか・・）
>>39
そうですよね・・・。
研修のないような会社に入社した私も馬鹿だったんでしょうが・・・
上司Bの話はと言いますと、
「午後から○○出版にこの前の返事FAXで出しといて」
だったんです。
そんな事わざわざ人が別の事してるときに呼びつけるようなことでもないし昼休みにでも言えば済む話だろって感じです。

＞まだ入社して半年も経ってないのにそんなの仕方ないじゃないですか。

新人なら許されるとでも？正直、＞２２のレスでこのスレ終わってるのだが。

いや、＞１２か＞９で充分か。（ｗ

>>46=1
>>私の書き込みの何処かに権利を主張するような文でもあったなら
>>そこを抜き出してください。

君は>>24で以下のように述べてるね。

>>まだ入社して半年も経ってないのにそんなの仕方ないじゃないですか。
>>入って間もない新入社員を何でもできる完璧なマシーンみたく思われても
>>困ります。

これは「新人なんだから仕事できなくても大目に見るのが当たり前」と主張して
いるに等しい。そして君は決められた給料はしっかり貰ってるんだろ？
社会ではこういうのを『給料ドロボー』と呼ぶんだよ。
そんなんじゃ>>37の文意など一生理解できんだろうな。

>>49
給料の額は会社が決めてるんです。私が決めてるわけでも何でもないし言わせて貰えば会社が勝手に出してるんです。
それに安いんですから・・・

>>50
馬鹿丸出しのレスは避けろ

相互リンク

★　経営者から見て　これから欲しい人材は　★
http://money.2ch.net/test/read.cgi/manage/1057979227/

先日、午前中にうちの新人に重要な書類のコピーを頼んだところ、途中で他の
上司にお茶を出しにいったとこまではいいが、昼休みが終わってもちっとも
もどってこない。聞いてみると途中で他の用事をしている間に忘れてしまった
とのこと。重要な書類といったのにそんなことでは困るのでその時彼女に軽く
注意をした。その後、彼女が泣いているのを見てどうしたのだろうと思って声を
かけたらどうやらコピーの件のようだった。これくらいのことで泣かれたら
今後仕事に差し支えあるし他の人にも迷惑をかけるだろうなあ。困ったよ。

>>53
上司がムカついたわけか。
そんな新人は屋上に連れ出して犯してビルから落としてしまえ。
それでも這い上がってきたら育成する価値はある。

このスレまだあったのか・・・

好き嫌いだけで解雇したクソハゲオヤジに天罰が下りますように。

新人に冷たくしていた局が病気になった。復帰も難しそうな。
こんな事不謹慎だけど、新人は助かったって思ってるだろうな。
未だに一人だけ誘われてもお見舞い行ってないし･･･。
いじめたりしてるってわけじゃないけど、電話での問い合わせで分からないのを聞いたり、
局が担当の仕事の電話を継いだりしたとき、反応が悪かったり。
新人も局に対して媚びるような感じも、甘えたり尊敬したりする感じが無かったのがいけないんだろう。
親と子よりも年が離れてると逆にいい関係をつくれそうだけど。
私は１５歳くらい離れた局と合わないからな･･･。（その人は誰とも合ってないけど）

>50 雇用契約は双方の同意のもとで結ばれるわけだからなあ・・・とまじレスしてみる。

>>56
好き嫌いってのは仕事をする上で割と重要なファクターである訳だが

屁理屈ばかりこねやがって仕事もろくに出来ない子が入ってきちゃったよ。
買い手市場なのに、もっとしっかりした奴ぐらいいくらでも応募してくるだろう？
なにしてやがるんだ人事担当は？
面倒みる身になってみろよ。勘弁してくれ〜。

上司Ａは女です。
その辺りを勘違いされても困ります。
あのお局は多分更年期なんだろぅなぁと思う今日この頃・・・

１に書かれてる事に関しては、１さんの対処ミスだと思う。
殆どの人が１−３を見てそう思うだろうね。
会社では言い訳もそう聞いてもらえるもんじゃないし、反省して次にすすまないと。

でも上司Ａも、やってないと分かっているコピーをわざわざ確認してるのも
なにか普段から新人１と上司Ａの関係がうまくいってないんだろうなって思った。
スレ違いだけど、女性だと若い子をみて嫉妬なんか感じたりすることもあると思う。

>60
グサッときました

>>1
「アタシ悪くないもん。悪いのは上司ＡとＢだもん。お給料だって会社が勝手に決めた額を
　貰ってるだけだもん！」ってかｗ
バカまるだしのお子ちゃまレスしている暇があったら、社会人らしい考え方のひとつも身に
付ける努力をしろ。
それができないなら会社勤めなんぞやめちまえよ。迷惑なだけだ。

聞いてください。
私の会社では新人はだいたい皆コピーか電話受けかお茶汲みが多いのですが、この前すごい不快な事があったんです。
ある上司Ａから言いつけられていつものように重要な文書をコピーしていたのですが、コピーが終った丁度その時ぐらいに
別の上司Ｂに呼ばれたのでそのままＢの元へ行ったんです。
そしてＢからの説明を受けてオフィスに戻ったらもうお昼の時間だったんです。
なので私は他の社員たちにお茶を入れて運んだんです。
すると「ちょっと１さん、文書のコピーできた？」と上司Ａに言われたんです。
上司Ｂからの話やお茶くみの事などもありすっかり忘れていたので
「すみません、今から持っていきます」と言ったら上司Ａは
「もう遅いわよ！Ｋさん（同僚）があなたが忘れてるって持ってきてくれたのよ。
文書のコピーくらいきちんと最後までやりなさい」と怒ってたんです。
確かに途中でコピーをやめたり忘れたのは私の責任かもしれないけど、もとはと言えば上司Ｂが
私を呼びつけたんです。
それなのに上司Ｂはのうのうと私の入れたお茶を飲んで愛妻弁当なんて食べてるんです。
それに、Ｋさんだってお節介なんです。
Ｋさんが持っていかなければ私が上司Ａから怒られる事だってなかったし、なんか腑に落ちません。

こんな私とってもむかつきませんか？

>Ｋさんが持っていかなければ私が上司Ａから怒られる事だってなかったし
上司Ａに再度言われるまでキレイに忘れてたくせに何いってんだか。
そのまま放置状態だったらもっと怒られてたと思うが？

1ってバカ？
半年も働いてこんな判断も交渉もできないのか？
こんな部下を持った上司はかわいそうだな。

正直ネタだと思いたい。マジで言ってるならアホ過ぎる。

このスレも１がコテハンで粘着しなければ結構良いスレになると思うんだがなぁ。
まあ、類似スレがあるか。

アホな部下を持ってしまった悲劇の上司スレ

他人が言ってた悪口を知らせに来るやつ！ スレの＞１です。
上司がバツｲﾁ女なんですが、憂鬱。
上司じゃなかったらどれだけいいかｳﾜｰﾝ

上司がバツ１で何が憂鬱なのかな。
今まで出会った中で最悪の上司は年上旦那におんぶに抱っこ。
他人に迷惑掛け捲りの二児の親。
あれ以上最悪の人間は見た事が無い。

>>70
そっかー。
「むかつく。」は会社の上司のつぶやきなわけか。

というわけで、上司のみなさん”むかつく”ことをどうぞ↓↓↓

…俺さ、1個の事をやっている最中に
他の事を頼まれると、前の事をポカーンって忘れたりする事、よくあるんだ…。
1の事、他人とは思えない…。
何かの病気かも知れない。
だからって、上司のせいにはしないけどさ。

俺だったら、 >>1 を解雇する。

>>74
そうですよね・・・そういう事よくありますよね。
あまり酷いのは注意欠陥障害（だったかな？）の疑いアリらしいですけど・・・
いつだったかテレビでやっていた「片付けられない女」も注意欠陥障害だか学習障害だかの一種らしいです。
でも本当の学習障害というのはテストなどで極度に悪い点を取る、忘れ物が尋常じゃないなどの症状があるらしいですからそれは違うと思います。
私だって一応大卒ですし・・・（短大だけど）全く勉強ができないとか仕事ができないわけじゃないんです。

>>76
全く勉強ができないとか仕事ができないわけじゃないんです。

すでにお前は仕事ができないやつと認知されてしまってるわけだが。

それと、短大は大卒とはいわない。短大卒。

全く勉強ができなくても入れる短大もありますが。

ほとんどの上司は経緯を知ろうとせず今見た状況だけで怒る。
理不尽といえば理不尽だが会社なんてそんなモンだ。言うべき事は言わなきゃいけないが、
いちいち間に受けてムカついてたら身が持たない。サラリと聞き流す度量もつけねば。

>>1　世の中＞８０みたいなモンです。
昔、誰だったか忘れたけど有名人が（女優さんだったかな）、
人は、都合のいい時だけ人を見ては、その時の感想だけで人を
判断してしまうから、それだったら、いつも誰に見られても
ちゃんとやっていると思われた方が得だと言っていました。

こういうヤシってけっこう17時でタイムカード押して帰るくせに文句三昧なんだよね。
原因自分説ってしってる？今のその状況を作っているのは他でもない1自身
だ。他人のせいにばっかしてねーできっちり自分の仕事こなさんかい！
おまえの給料は安いかもしれんが、会社はおまえ雇うのにおまえの給料×1.71倍
の金をかけてるんだ。それ以上の働きをしっかりせい！このぬるま湯ヴォケ！

>>1の上司Ａって嫌な上司だね
コピーぐらい自分で出来ないのかしら？

無能な奴ほど、原因を他に求めて
仕事ができないからこそ仕事が大変なので　やってあげてる　という
とんでもない意識になるよ。
田舎モノほどそうだ。

>>84
ﾊｧ？
アンタみたいなコピーもろくに出来ないオヤヂは
早くリストラされるべきよ

あげ

あげ

そして、たいして仕事も覚えていないくせに
最後は辞めてやる！

ﾌﾟ　
おまえが辞めても何も困らないだろ

まだ仕事が出来ない時期だからこそ
お茶くみや、コピー取りなのに
そのコピー取りすら満足にできない>>1を部下に
持った上司は辛いだろうな。

そして、お茶くみやコピーもろくに出来ないくせに、
「ちゃんとした仕事がしたい！」
などとほざく。

けっこう釣れるもんだね