松下電器、社内に能力開発機関 数千人の転身支援
1 ：松下の株主：
＞松下電器産業は、今月から募集を始めた５０００人規模の希望退職者や、
＞社内での職種転換を目指す人たちのための能力開発機関を、社内の各分
＞社組織、主要子会社ごとに約２０カ所で設ける。全体で数千人が再教育
＞を受けられる仕組みという。
＞ この機関で、入社１０年以上を対象とした早期退職優遇制度への応募
＞者のうち、再就職を希望している人に、新たな技能を身につけてもらう。
＞また松下に残る人でも、新しい仕事への転身を求める人に利用してもら
＞い、新規事業開拓などに生かしていく。
＞ 松下はすでに今春、営業部門のリストラに応じた人材開発機関を設け、
＞年内に５００人を受け入れる予定だが、同様な機関を今後、全社規模に
＞広げ、社内の分社・本部などの組織や、松下通信工業、松下電子部品な
＞ど主要子会社ごとに約２０カ所に順次設立する。
やめさせたければさっさとやめさせればいいのに。
辞めさせる人間に無駄金使ってどうする。
＞社内での職種転換を目指す人たちのための能力開発機関を、社内の各分
＞社組織、主要子会社ごとに約２０カ所で設ける。全体で数千人が再教育
＞を受けられる仕組みという。
＞ この機関で、入社１０年以上を対象とした早期退職優遇制度への応募
＞者のうち、再就職を希望している人に、新たな技能を身につけてもらう。
＞また松下に残る人でも、新しい仕事への転身を求める人に利用してもら
＞い、新規事業開拓などに生かしていく。
＞ 松下はすでに今春、営業部門のリストラに応じた人材開発機関を設け、
＞年内に５００人を受け入れる予定だが、同様な機関を今後、全社規模に
＞広げ、社内の分社・本部などの組織や、松下通信工業、松下電子部品な
＞ど主要子会社ごとに約２０カ所に順次設立する。
やめさせたければさっさとやめさせればいいのに。
辞めさせる人間に無駄金使ってどうする。
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2 ：目のつけ所が名無しさん：01/09/08 17:11
3 ：目のつけ所が名無しさん：