【未来永劫存続！】三洋電機について　Part103

しがみついて生きていく
何があってもしがみつく
これがおいらの生きる道
継続は力なり

＜前スレ＞
【復活への】三洋電機について　Part102【序章】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1353947170/

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【恐怖】三洋電機　ヤクザ研修でリストラ開始　２
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1131300284/

380 名前：番組の途中ですが名無しです 投稿日：2005/11/08(火) 21:41:42
ID:Mc7YYgjw0
塩谷の研修に行かされ辞めました。
あの辛い日々を思い出すと、いまだに嘔吐しそうです。
毎朝講師へのの大声での挨拶、こめかみに両手の親指を当て
手のひらをばたばたさせ「俺は逆境だー」とみんなの前で
何回も言わされました。毎日講師から「辞めるの辞めないの？あなたには営業は無理」

と言われ続け恫喝、罵倒、人格否定
すべて受けました。


　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　 ＜ 俺は逆境だー
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼
( ＿＿＿、　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

＿＿＿　　ありませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖未来 ∧_∧ 　 .ヘ∧
‖　＼ ( ・∀・)　(゜A●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

＿＿＿　　しませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖退職 ∧_∧ 　 .ヘ∧
‖　＼ ( ・∀・)　(゜A●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

＿＿＿　　もってませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖能力 ∧_∧ 　 .ヘ∧
‖　＼ ( ・∀・)　(゜A●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

＿＿＿　　しませ〜ん
‖　　　　|　　　　　∨
‖仕事 ∧_∧ 　 .ヘ∧
‖　＼ ( ・∀・)　(゜A●)
||￣￣⊂　　 ) 　( 　 と)
凵 　　　し`Ｊ　 　U U

キチガイ派遣について

哀れな洗濯機サービス元派遣がラインでいきがっていたがその後三洋アクアが中国ハイアールに売却。
其れに伴い三洋からは契約解除、今やプ-タロ-の身で日々2chの各スレを徘徊する始末。
派遣ライン工であった為、定職には当然社員では就けずハロワの電子端末に向かいながら2chと対話を求めている。
しかも社員に成りすましてるのがバレバレな書き込みが沢山ある。

論議できなくなると病院に行けとか、書き込み時間について文句を言ってくるのは明らかにそいつは頭がポンコツで文章で語れないのである。
キチガイ派遣は毎度同じパターンで佐野社長に何とかしろと書き込み、他人任せの人生を歩んできたゆとり世代そのもの。

またキチガイ派遣は他人の文章をコピーして書き込むオリジナル性が無い低脳ぶりだ
これもゆとり世代の象徴だ。
キチガイ派遣の必死な話すり替え自演話は
まだまだ続く。

で首輪済洗濯機サービスマンはシュリンサイ、キチガイ、派遣、底辺、低脳に反応するので直ぐに特定できる。
尚、それに伴って醜い自演書き込みを永遠繰り返す訳だ。

まともなヒット商品が10年以上無いわけだが
（ゴリラやエネループは会社を救うほどじゃないし
　他社に刺激を与えるものでもない）

この状況、営業職で固めた経営幹部は
どう責任とってくれるの、戦略はあるの
というか何も開発してないよね。

営業出身幹部が出来るのは営業だけ
他は何もできないのが実状。

経費削減しか脳がない。

＿＿
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新規顧客開拓ができる営業なら、まだましなんだが・・・・

>>9

そんなヤツは転職してるさ

若い社員は職場結婚したらダメ
公務員もいいけど、ナースは敷居低いよ

ナースって言ってもAVみたいのは想像しちゃいけなくて、
普通の女の子だよ。普通にエロいこともするし。

ナースは出会いが超絶少ないから、
・擦れていない子が多く、20代前半でも狙いやすい。

都内の20代前半の看護師で、
月22万円(＋手当て8万円)、賞与5.0ケ月で年収470万円
普通に大企業並み。就職戦争も0なので簡単に転職する。
勤め先への高いプライドはない。

>>10
最初からそんな奴ヤツ居ないよ。

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼ 　　穴があれば犬でもいい
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼ 　　今はテンガで満足してる
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

やらせA 就活中という設定
http://blog-imgs-44.fc2.com/j/a/m/jamjamberry01/dat1327050740953.jpg
やらせB 通勤途中という設定
http://blog-imgs-44.fc2.com/j/a/m/jamjamberry01/dat1327050744931.jpg

街頭インタビューの殆どが、劇団員が台本を読んでいるだけだ。

不安度が紳士との書き込みあったが　彼らも慈善事業者ではない
当然人員削減を求めてくるだろう　しかし過去２回の希望退職の
募集を切り抜けた強者達がそう簡単に応じるとは思えない

DIのテナントを死守しよう

DIは三洋からロスカットされたので諦めロン

DIの技術は電池部門にぜひ展開したい。
というかするべきだ。

要らないよ

信玄

風のごとし


信玄

２・６・２の法則が　今じゃ２・４・４
お次は１・４・５だね

>>16
やっぱユニクロか無印良品を呼ばなきゃ

>>18
DIはどんな技術を持ってるの？
電池も実際に技術持ってる人は少ないし、可能なら、技術的融合をはかった上で、
ダメな人にだけ退場して欲しい。
たかだか数億円で、ファンドなんかに技術者を放出するのは惜しすぎる。

３０２の売店はDIのものになる？

DI出て行ったら、グルメビルにならないかな
寿司ざんまい　とか来たら大東ではやる

>>23
技術というよりファームのソースかなあ
過去のXacti含めたOEMすべての機種ごとが残ってるから
新たなOEMの注文があってもどれかを切り貼りしてちょっと
だけ新機能追加したら出荷できる

>>26
あんまりしゃべりすぎないようにね

>>25
１０１なんかいいんじゃない
道路対面のスキヤも、阪奈方面の丸亀製麺も、学校横の餃子の丸正も
移転してきてくれたらいいのに

>>21
残りの４は手強よ　地位無理居堕さん頑張って　

言ってるだろ？
DIの人間は要らないのだよ。

ファンドも、数億円の価値はあると騙して、転売するだけだよ

>>18
技術部門の人間だけは転籍でなく出向にしていつでも三洋社内で活用出来るようにするべきだ。
また、中国に技術流出になる。

流出もなにもDIは中国に転売だからな

【尖閣問題】 中国軍指導部が全軍に指示 「戦争の準備をせよ」★12
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358200984/l50

技術流出してもいいから目先の赤字をなんとかしたいんだろう
今がよければそれでいい　今が大事

言ってるだろ？
DIの人間は要らないのだよ。

リストラだよ

やるき！
げんき！
さんようでんき！

http://www.nikkei.com/article/DGXNASGM15048_V10C13A1EB2000/
三洋電機、台湾から撤退　現法株を109億円で売却

復活への期待が高まってきました

ＤＩは、能率集団に売られるのかな？

>>39
中味を良く読めよ
タコww

益々復活が揺るぎないものになってきてますね
おやかた様の威光に乾杯

胃飢家が復活

第三の創業w

欠陥飛行機787

ボー○ングからの大切なお知らせ

＞38
本社も仕事なくなるの？

ボーリング

防寒具

ボーィング 787イオン電池バッテリー発火、以前にもPC発火あったよな

日本製品が原因かも？

>>50
今回はジーエスユアサだから大丈夫。
むしろ商機。

機体日本製炭素繊維強化プラスチック等（カーボン）の複合材料の使用比率が約50%
機体の歪みが原因でガラス割れたかも
ジーエスユアサは、サンヨーと技術提携あったようなぁ〜

明らかに日本製品が原因である

電池は炭素繊維云々とは関係ねーよ馬鹿。
システムに加工したのはフランスの企業らしいから、
そこで設計に問題があったのかもね。

http://jp.reuters.com/article/jp_boeing/idJPTYE90F01C20130116

日本の技術の過信だな

>>55
電池は炭素繊維云々とは関係ねーよ馬鹿。
↑
アホまるだし

韓国のバッテリでもかわらんよ。
ＧＳユアサの電池は三菱iMievで実績あるから優秀なほう。

三洋もかなり優秀なんだが政治力の違いか

>>57　どう関係あるのか説明してみろよ。
炭素繊維を使った機体部が電池にどう影響あんの？

>>59
機体と電池は、別じゃぼけ、よく読めどあほ

>>59 は、文章の理解力ないな機体繊維のゆがみで窓ガラス割れたんじゃないか

そしてバッテリーはユアサとサンヨーが提携あったと書いてあったのに

説明しろよバカがまたきてたなw

>>40
傘下の佳能はＤＩの競合会社

よっしゃB787のバッテリーを中国で生産するで

GSユアサ締め出されてしまうん？
京都駅前で挨拶運動したほうがいいな

>>61
とっくにGSと三洋は合弁解消してるぞ。
あの合弁は一体何だったのかと思うくらいの合弁だったな。
金だけ掛かって終わった感じ。
ホント電池の幹部は責任取れよ。

バカは何でも事件を三洋に結びつけたがるよなww

>>61 電池事故時に窓ガラスが割れたという情報はないが。
別のトラブルの件をもちだして原因にするっておかしいだろ。

ヤクザやなりすましを使い成人式を荒らしているのは
広告代理店やテレビ局の自作自演です。

反原発デモでチンドンや太鼓を鳴らし、ソントを行っている在日
街宣車に乗り、騒音を撒く朝鮮人

構図は全て同じです
http://mamorenihon.files.wordpress.com/2011/10/zainichi_seijinshiki_1.jpg
http://4.bp.blogspot.com/-1_jEcAWVs1s/Tm4X2mLBhhI/AAAAAAAABok/MObw2nzMyoI/s1600/IMG_9062-714071.jpg
http://wave.ap.teacup.com/renaissancejapan/timg/middle_1228711905.jpg

ソント(声闘)・・朝鮮人は、声や音が大きければ、主張が通る、どんな凶悪犯罪でも無罪になると思い込む。
だから朝鮮人は大音量で街宣車を走らせる。
原発サウンドデモ＝ソント

在日(もちろんテレビや新聞は通名で報道)が凶悪犯罪を起こしたとき、人権派()弁護士が異様に沢山付くのも
弁護士が多ければ=声が大きければ、無罪になると思い込んでいるから。

とりあえず、天カス大盛りで

鰹節大盛でお願いします

今週も終わった　

でも転籍条件が確定しない

組合は何の役目があるんだ？
事業売却による転籍や転勤、給与減額などの労働条件悪化は
進むばかりと思われるが、組合費だけはキッチリ徴収してる。

おすすめ家電をご紹介！
http://dekagon.blog.fc2.com/
寒い冬におすすめ暖房家電のご紹介！
http://dekagon.blog.fc2.com/blog-category-1.html
おすすめスマホ用アイテム！
http://dekagon.blog.fc2.com/blog-category-2.html

いったい割り増しは幾らなんだ

５０歳で年収の１．４５倍

>>74
頭悪いなお前
電気、水道、ガスには基本料金かかるだろ
それなんだよ

>>75
で1クリック幾らのバイトなのこれ？

4月に向けて相当な数が左遷、社員は給与削減を受けてるのに
お遊び出張するカス上司どもは、”死ねば”いいよ

>>73 40未満で3000万くらいくれたら辞める
逆に40以上への上積みは無しで

底辺の妄想は尽きないな

朝鮮人犯罪があまり報道されない、そしてテレビが日常的に嘘を吐く理由。（間借りしているだけなどと言う工作員に注意）
（間借りしているだけだ等と言う社員と工作員には注意）

韓国文化放送(MBC)　〒135-0091　東京都港区台場2-4-8 18F
フジテレビジョン　、、　〒137-8088　東京都港区台場2-4-8　

韓国聯合TVNEWS(YTN)　〒105-0000　東京都港区赤坂5-3-6
TBSテレビ　　　　　、 、、 .〒107-8006　東京都港区赤坂5-3-6　

大韓毎日　　 、、、、、、、、、、、、 〒108-0075　東京都港区港南2-3-13 4F
東京新聞(中日新聞社東京本社)　〒108-8010　東京都港区港南2-3-13

京郷新聞 　、、、、、、〒100-0004　東京都千代田区大手町1-7-2
産経新聞東京本社　 〒100-8077　東京都千代田区大手町1-7-2
(ｻﾝｹｲｽﾎﾟｰﾂ、夕刊ﾌｼﾞ、日本工業新聞社)

朝鮮日報　 　、、、 　〒100-0003　東京都千代田区一ツ橋1-1 4F
毎日新聞東京本社　〒100-8051　東京都千代田区一ツ橋1-1-1

日本放送協会 、、 〒150-8001 東京都渋谷区神南2-2-1
韓国放送公社(KBS) 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1NHK東館710-C　

>>78
あと固定資産税も払わないといけないし

>>84
三洋の建物に入ってるから、要らんだろ
ただ、税金以上に家賃がぼったくりだが

会社のいいポストに就くには金が要るだろ

>>84
各方面への付届けもいろいろあるんですよ。きっと

アルジェリアの事件は今やってるけど、昔メキシコで部品の子会社の社長が
拉致されてなかったか

>>81
詳しくは人痔のＷｅｂで

>>86
バカなの？

組合が雇用や不当な左遷に抗議したことなんて
１回たりともない。もはやただの利権。
組織の維持のためだけに組合費は徴収されている。

【中国】日本人１０人が軟禁される　電子工場で女性工員らが労働条件に反発★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358619866/l50

　社長室がある４階の事務室や廊下は約５００人の工員が占拠。１８日夜まではトイレに行くことも許されず、
空のペットボトルが投げ込まれた。日本人と共に軟禁されている中国人経営陣の一人は、持病の高血圧が悪化し、
一時意識を失ったという。警察も現場に出動しているが、工員を排除はせず、膠着（こうちゃく）状態が続いている。

>>91
抗議しても採用されないからな
ただ上の意見を社員に流すためのパイプと化してる

>>93
そんなことはない

上納金を収める役目も果たしている

>>91
それはお前が知らないだけ

誰某のクビを思いとどまらせたとか
その程度は内輪揉め仲裁であって
組織の仕事とはいわない。

さあ今年こそ復活を実現しましょう
環境はすべて整いました

>>95
お前は知ってるの？

>>97
去年も一昨年も同じ事言って変わらなかったな
復活詐欺よ

>>99
×変わらなかった
◯悪化した

「何に怯えている、丹羽宇一郎・前中国大使」
文藝春秋の独占手記に強い違和感を覚える
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/36937

無能経営者が政治に出張るとこうなる

>>100
×悪化した
○復活しなかった

ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASDE20002_Q3A120C1PE8000/
ttp://www.nikkei.com/article/DGXDASFS1901K_Z10C13A1PE8000/

無責任な新聞に成り下がったな日経も。
散々新天地と煽っておいてリスクが増えれば掌返し
ライン全部を移動させた馬鹿は責任重大だな

まぁ今月はノンビリ過ごそうや　

http://media.yucasee.jp/posts/index/12784?la=0002
パナソニック「追い出し部屋」報道はメディアによる復讐劇の狼煙

昨年12月28日、パナ広告部隊は代理店関係者などを集めた恒例の納会を開き、
部長職がこう挨拶したという。「当社はご存知のような業績で、広告は
減らさざるを得ませんが、どうか石で追うような真似をなさらないで
ください」。新聞や雑誌関係者は、この発言を白けて聞いたという。長いこと
「記事をやめないと広告を止めるぞ」と脅されてきたからだった。

そして3日後、大晦日の朝日新聞の一面。「働き盛り社内失業」と題した
記事で、横浜にあるパナ子会社の「追い出し部屋」の実情が詳らかに
報じられた。

来月は何かあるんか

バレンタインデーだな

>>106
信玄計画　第２ステージです

豆まきに決まってんがな　
ＤＩは外　電池は内　ってか

さあピンチはチャンスです
今こそ挨拶運動で復活です

次回パナ株主総会で三洋法人格の処分発表がある
決まってる事だが一応建て前でやらなきゃな

住道の「三洋電機前」交差点の名前はどうなるのかな？

http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20130122_584517.html

>>112
京セラ口交差点

三洋橋はどうなるのか

週刊現代2月2日号64ページ

人事はこんなに難しい。松下電器=パナソニックの場合ー幹部たちの苦悩と悔恨

・社員たちが抱いた恐怖の源泉となったのは、中村の持つ人事権だ。
・「中村さんに嫌われたら会社人生は終わり」そんな言葉が標語のように伝播していった。中村が社長時代の元役員は述懐する。
「いつしか中村さんの″な″の字を聞くだけで、誰もが緊張するようになった。挙げ句、自分の身を守るために、自分の守備範囲以外の仕事は積極的にしなくなる。身を縮こまらせ　足

元ばかり見て仕事をするようになっちゃったわけですよ」
・パナソニックは、昨年度に続き、今年度も史上最悪の赤字を計上する。２０１３年３月期の最終赤字額は７６５０億円（予測額）。昨年度の７７２１億円と合わせると、この２年間で

１兆５３７１億円が失われたことになる。
・中村が　プラズマの将来性を見訳ったそもそもの原因は、事実を見据えて戦略をたてる人材ではなく、事業を都合よく解釈するブレーンを自身の周りに配置したからだと、中村に近か

った元役員はいう。
・成果をあげるための条件を整えないままスタートした事業は、量販店の売り場に多種多様なプラズマテレビを並べることができなかった。それどころか、液品テレビが幅を利かせ、プ

ラズマはひとり隅に追いやられることになる。
・中村の経営の誤りを指摘する役員が、ひとりもいなかったわけではない。
・当時、取締役米州本部長だった岩谷英昭は、プラズマに固執する中村に対し公然と異を唱えている。
・中村と衝突した後、岩谷は、再び米州本部長として北米勤務にもどるが、58歳の時、大阪　門真市のパナソニック本社に呼び戻され、国際関係担当役員兼グローバル戦略研究所所長を

命じられた。経営企画室のような明確なミツションがあるわけではないこの研究所で、岩谷は定年の60歳まで勤めている。

・中村の確信を支えたのが、独自の「オセログーム」理論だった。
・パナソニック　グループにとって、最も重要な行事において、中村はこの耳慣れない理論を沿々と解説したことがある。
・「現在のデンタル商品を中心とした家電市場では、まさに『オセログーム』のように、これまで負けていても鍵となるボイントを押さえることで、勢力図が一気に変わり、一瞬の内に

逆転することができます」
・ある社員は　こんな思いが頭をよぎったという。
・「まるで、負けの込んだギャンプラーが、最後の大勝負に出るようなもんやな……」
・会長に退いたのちも、厳然とした影響力を発揮した中村に対し、唯一、すけずけものを言いながら排除されなかつたのが、昨年６月、新社長に就任した津賀一宏（56歳）である。
・中村が、津賀を引き上げた理由は、心中ひそかに「プラズマはもうダメ」との思いに至ったからといわれている。「しかし率先してやってきたことだけに、自分から止めるとはいえな

い」。その役目を津賀に期待した
からだと―――。
・元側近は、さりげなく言い添えた。「津賀君にしても、半年前に同じことを言ってれば、飛ばされていたはずです」

中村さんが三洋の誇るあいさつ運動に目をつけなかったのは残念です

http://toyokeizai.net/articles/-/8627

>「なんだあれは」
>11年のある夏の日、東京-新大阪間の新幹線で、中村はまゆをひそめた。
>車窓から垣間見えたのは岐阜羽島にある三洋電機の太陽光発電施設
>「ソーラーアーク」。

また、やっちまったな〜

三洋電機の食洗機、発火の恐れで4万6千台をリコール

三洋電機は、2000年12月から2001年11月にかけて製造した食器洗い
乾燥機5品番について、事故防止のためリコールすると発表した。
対象製品のユーザーに対して、ただちに使用を控えるよう呼びかける
と共に、対象製品を1台あたり3万円で買い取る。

>>119
当たったぜ
音うるさくそろそろ買い替えと思ってたからラッキー

>>119
あの当時、もう少し滋賀の食洗機BUがあいさつ運動を徹底させておけばこんなことには
ならないと思います。大変残念でなりません

今さら部品ないもんな　
サービス要員も考えると３万って妥当じゃね

誰が回収担当するんだ。三洋社員だよね。

三洋サービスは存在する

パナにやらせろ
良きも悪しきも買収したんだから

昔は本社指示で各事業部から要員が研修の上で派遣されていたな

>>126
洗濯機のこと？

行かされたのはどんな人？

>>127
社内で募集すたど素人
サービスはそれまでに大量リストラしたばっかりだった

２月でかいのくるな

まだの所があるのか？

結局はスケープゴートか

サンヨーから何も学べないようじゃあ先は短いね

シャープのイグゾーみたいな
サンヨーのキタゾーとかねーのかな

広島　マツダ工場　おいで

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2f/af/d068e0fc17b077861f1c120d1bbfdda1.jpg
汚い痛風デブの朝枝徹４９歳

おまけ
https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTmesE8oJS_mFH32RQnTfK5NjDtkJUkyzOYuPfiwUCSzKAqVQzW

587 名前： 名無しさん＠１３周年 投稿日： 2013/01/25(金) 20:14:16.15 ID:Z3P8lLhA0
477 ：：2013/01/25(金) 15:37:55.57
ボーイング787のユアサGSバッテリーのコントローラーは日本製ではなかった

私は、この過充電防止装置もユアサGSが一体で開発したものであるとみていたが
そうではなかった。リチウムイオン電池の過充電防止装置はフランスのタレス社が製造を請け負い、
タレス社は韓国ＬＧ社に下請け発注していた事実が判明した。

そのためか、日本のマスゴミは今回の787型機の報道をピタッと止めたのに気づいたか。
反日マスゴミは、原因は日本のユアサGSではなく、韓国ＬＧ社にあると発覚することを恐れているのだろう。

>>133
車で乗り付けろとでも？

これに三洋の洲本も入れば最強！
洲本社員は、三洋社員→パナ社員→ソニー社員と出世魚だ

リチウム電池、ソニー・日産・ＮＥＣが統合交渉

　政府系の投資ファンドである産業革新機構が、ソニーのリチウムイオン
電池事業を核とした業界再編に乗り出したことが分かった。

　日産自動車・ＮＥＣが共同で設立した電池会社との統合案が有力だ。
リチウムイオン電池はソニーが１９９１年に世界で初めて商品化した“国産
技術”で、機構は海外への技術流出を避けたい意向だ。

　関係者によると、機構はソニーの電池子会社「ソニーエナジー・デバイス」
と、日産・ＮＥＣの電池会社「オートモーティブエナジーサプライ」の２０１３年
度中の統合を目指し、交渉を仲介している。
ソニーが電池子会社の株式の大半を日産・ＮＥＣ側に売却し、機構も出資する
案を軸に売却価格など細かい条件を詰めている。日産・ＮＥＣとの交渉が
不調だった場合は、他の国内企業との交渉に切り替える可能性がある。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130125-00000138-yom-bus_all

底辺の妄想は尽きないな

メイドインジャパン
今晩放送ね。

http://www.nhk.or.jp/drama/madeinjapan/

ＤＩなんかザワザワしてきたね

引越も近いんで整理したら３０年以上前の書類出てきた

三洋のVW加湿器がまた壊れた。
社員だから三洋のを買ってきたが、一年半くらいでVW部分が壊れる。
もう4度目。
もう買わない。と言うか、もう買えない。

>>140
きたきた

>>142
ブランドの問題？
収入の問題？

俺なら後者

バカ丸出しだな

>>143
何が北野？構造改革とか？

ソニーの電池部門を買い取れよ！

>>146
ファンドご一行様

今、NHKでやってるドラマ、ここの事？

メイドインジャパンのドラマの内容はあまりにもリアル過ぎて。　
相手が韓国サムチョンなら放送できないな。

>>142 シンプルなのが一番なのに、
やたら複雑にした上に無理にコストダウンするから
ちょっとしたことで壊れるんだろうな。

>>151
複雑でコストダウンした物が直ぐ壊れると思うなんてバカの素人まる出しだな

品質管理勉強してこいよ

大刀１０３　サービスさん来たん？

また三洋のエコキュートがぶっ壊れた
今日風呂どうしたらいいんだよ

入らないだけだろ

>>129
くるくる

三洋か。

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2f/af/d068e0fc17b077861f1c120d1bbfdda1.jpg
http://blog-imgs-48.fc2.com/m/a/n/mankokusa777/f0e79766f557927f5365e63bc8477a51.jpg
アムウェイ狂い汚い痛風デブの朝枝徹４９歳

淡路の徳島行き西淡駐車場の敷地内に「葬儀屋」の建屋ができて地面も
アスファルトになって良かったな、しかし縁起悪いなぁ〜

パナの電池部門って黒字経営なの？

　　　　　　　∧Ｓヽ 　　
　　　　　　（　 ・∀）　　アムウエイで優雅な社会を築くのじゃ
.　　　　　 .[888888]
.　　　　　/::::::::::::(Ｓ)ヽ　　　　　　　　γ　　　　　　γ
　　　　　|:::::::::::::|＝ヽ:::| 　　　　　　　　　　γ
　　　　/::::::::::::::/　 |ヾ | 　　　　　　　......................................
.　　　/::::::::::::::/（_＿）::ゝ 　　　　　　 ..::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::........
　　　　 ~"''"""゛"゛""''･、　　 　 ...:::::;;;''　　　　　　　　';;;:::::.......
　"”゛""''""“”゛゛""''' "j'　　　...::::;;;''　　　　　　　　　 　 '';;;::::::.........
　:::::ﾍ　:::::....ヽ :::;;;ﾉ　 ::(　　....::::::;;　　　　　　　　　　　　　 '';;;::::::::::.......
　::　 ゝ　　:::::......ﾉ:;;..／　　~~^^　~~~~~^^^~　　~~^^~~~^ ~~~^^~~~~

さあDIはidshotを復活させましょう

浅会もあと２ヶ月の我慢やな　

ＤＩは何人辞めるんだ？

あの転籍条件に反対しないんですか？

追い出し部屋か
退職か
ファンド下の中小企業か

日本電産に行ったやつの状況を報告せよ

>>167
自己啓発出勤です

>>159
お前のネタローカル過ぎ

復活来たね！

洲本、徳島もパナの社外工みたいな社服に変わったけど、
ダサいなあれだったら、以前の「ウルトラ警備隊」の方がマシじゃのう

復活は確実

ヒント
超大型案件

徳島からマツダ工場にいくやつ　
がんばれよ

妄想が尽きないなw

日本の企業が行うM＆Aには共通の課題があるようにみえる。
「七つの課題」とでもいうべきか。

1. 　M＆Aが手段ではなく、目的化している。
2. 　意思決定において、戦略ではなく情緒の占める割合が大きい。
3. 　統合比率を決めない。スピードに対して鈍感である。
4. 　プロフェッショナルを上手く使えない。
5. 　統合後の計画策定がお粗末である。
6. 　従業員への対応が不足している。
7. 　M＆Aを行う土台である経営管理インフラに乏しい。

パナが三洋買って失敗した要因は、上記7項にあるんじゃあないか？

BtoBの大型案件がもうすぐ公表!

総務サポートセンターってもろ「追い出し部屋」だろ。

徳島ー洲本の交替制の帰りの通勤バス８時50分から9時00分
に変更になったみたいやな

>>176
ひとことでいえば「挨拶運動に対する取り組みが欠けていた」ということですね

週刊現代2月9日号
スクープ！　いつのまにかやられていた
実名公表　中国に「買われていた」日本企業驚きの50社

・第2位のオリエンタルランドと、第3位のパナソニック。どちらも
中国人大好き企業だ。
・パナソニックが白物家電を手放すとすれば、売却先は中国企業しかない。
中国でも「松下」はブランド力が高い。姫路工場を買取る可能性もある。

そんなことより草毟りしようぜ！

【労働行政】大企業の"追い出し部屋"問題 : 厚労省「違法な退職強要はなかった」との調査結果発表 [01/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359439243/

スレチに出張ってきて
さみしいのかよw

パナスレでヤレよww

いや収監対象は三洋だろ

未だにトカゲの尻尾扱い

赤字の分だけ人件費削るために早期退職させるように思える。ＤＩは。

実質１か月分カットって　マジっすか

三洋も公務員みたいに
　　早く辞めないと退職金へる制度
を導入したら、要らん費用使わずに肩が叩けるんだが、、、

決裁権の無い底辺はカスだなw

出会丸　泥船か鉄甲船か今の俺には判らない
乗船すべきか否か　金曜の話を聞いてからか

どの道自重で沈むだけ

信玄計画で復活間違いない

徳島三洋残留⇒広島マツダ

×電池だけは大丈夫　
○マツダだけは大丈夫

岐阜の工場はどうなったんだっけ？
ソーラーアークが在った所。

いつも言ってるだろ
直に自分でみてこい

私は三洋電機を少しでも良くしたい、企業価値を高めたいそう思ってきました
これからもその信念は変わりません
さあ私と一緒に挨拶うんどうをしましょう

ＡＰ⇒あいさつパートナー

それでは明日　挨拶説明会を実施しますので　皆さん遅れないでご出席下さい

>>194
引き取り手のない産廃がハリボテの箱舟に

挨拶ちっと出来ないと転職はムリ

明日から徳島転勤のひと、頑張って。

>>199
無人？
土地も売却してないんだ？

あーあ
部外者が暴露ちゃったww

徳島はいいところだよ。
仙谷はいるし、ドケチな県民性だし、語尾に「〜ケン」っていうし。
芋は食い放題。屁もこき放題。

>>200
すばらしい
これからはあいさつ運動の時代が始まります

挨拶の声高らかなすがすがしい朝ですね

皆さんの覇気を見てV字回復を確信しました

進化と協業

パナソニック 過去最大の赤字６２３８億円　４〜１２月期

再配置したが、この先　大丈夫か？

やっぱ一番いい給料をくれ。

>>209
その程度であれば挨拶うんどうで何とか取り返せます
さあがんばりましょう

3期連続の赤字で沈むだけだな

残念

私からの提案ですが文体であいさつ運動部というのを作って定時退社の日に
集まってあいさつ運動するのはどうでしょうか

善いアイデアと思いますが一点ご質問があります。
文化系でしょうか？
体育会系でしょうか？

やっぱ早期退職ですか？

挨拶うんどうコンテスト
パソナ敗退　オッサンやる気なし

学園前で挨拶やってろ

追い出し部屋増設だな

幹部のな

>>216
リク圧勝やったね総取りの予感

三洋７０００人、パナソニック５０００人。
こんなに、みんな行ってしまったのか。
４月から柔道も社員は１８０人ほどになってしもた。
１４０人、早い者勝ちやな。

意外にパナ少なかったな
みんな追い出し部屋にしがみついてるのかな

パナの人達って危機感なさ過ぎ

業績悪いのは自分達の体質が原因なのにね

パナの社長や三洋の佐野みたいな人間って、
写真のクビを切ることしかしてないよな。

まだともよちゃんみたいに「デザイン家電出す」とか
ぬかしてる会長の方が前向きだったんじゃないかと思う。
背任してたがｗｗｗ

体質とか的はずれのバカがいるな

【尖閣問題】 「尖閣」響き破産申請、下関の山本工業　青島市の工場が焼き打ちで操業不能
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1359782430/l50

エナジー社は中国と日本の生産を半々にしようとしてますが、幹部は円安＆シナリスクをどう考えてるんだろうか。
ホント昔から行き当たりばったりな経営は相変わらず。
社員に危機感が足らんという前に、経営者の危機管理の無さに脱毛。

シャープは黒字
その要因は白物の販売回復
一方では見切りをつけ売ってもうた
この先見性のなさ
流石だわ

いい加減にしろ！悦子

やはりNHKのドラマ、舞台はここ？
従業員の作業服がそのままやんけ。

>>230
あいさつ運動とか塩屋研修の描写がないのはおかしい

>>231
次週は及川光博が「きみたちのせいだぞ」をやります

ＤＩの組合は転籍反対のストライキするべきだ。

下っ端のショタがいくら騒いでも世界は変わらんよw

>>233
そう言えば挨拶うんどう説明会で組合は一言も無かったよな

実話では米携帯会社との提携解消が痛かったのかなぁ

次週はともよさんが登場するとこまで

下っ端の話題は大昔の時代しか無いのな

と、まともな昔話がないボンクラが申しております

>>230
リチウムイオン電池
会長、社長が世襲制で会社の経営が傾く。
フィクションと思えないな

と、まともな昔話がないボンクラが申しております

バカは昔話しか出来ないからなw

三洋エナジー社の中は前の組織を引きずり続けてる。
なんど組織再編しても必ずこの組織の形を残している。

充電器、民生イオン、車載イオン、アルカリの４つ。

アルカリは止むを得ないと思うけども、他3つはどうにかしろ。
変なプライドで縄張り争い、大企業病だな。

会長、社長が世襲制で会社の経営が傾く。
↑
大王製紙バクチバカ息子で会社の評判落とす

>>242
誤：昔話しか
正：昔話すら

http://magnet352.blog.fc2.com/

>>240
「そうはいっても何か再建の策はあるんですか」

ドラマ「これがわが社が膨大な費用を投じたリチウムイオン電池ネクストワンだ」

現実「あいさつ運動で乗り切るしかない」

>>235
もう組合はその役目を終えたからです
いま文句をいわれてもどうしようもありません

>>243
車載ニッスイってもう無いの？

>>249
車載のニッスイってもうないだろ

>>229　加治川修の愛人の渡邊悦子のこと？

>>248
移籍後は組合費なしにして欲しい

年平均(円/ドル)(円/ユーロ)
2003 116.49 ↑ 130.92　
2004 108.28小泉134.40
2005 109.64 ↓ 137.67
2006 116.25　　146.01
　　　　　　安倍
2007 117.93　　161.24
　　　　　　福田
2008 104.23　　152.41
　　　　　　麻生
2009　93.52　　130.19
　　　　　　鳩山
2010　88.09　　116.44
　　　　　　管
2011　79.97　　111.06
　　　　　　野田
2012　78.71　　102.65
　　今92円だが126円だが、どこが円安?

ミタは家政夫でもしてろ

ユーロ/ドル も書いておかないと
あかんだろうがカス

相対比較の公平さが保持出来んだろが！

わたしは転籍に反対です
最後まで頑張ります

http://blog-imgs-48.fc2.com/m/a/n/mankokusa777/f0e79766f557927f5365e63bc8477a51.jpg
朝枝貴弘くんのお父さん朝枝徹４９歳のかっこいいアムウェイデモの様子

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2f/af/d068e0fc17b077861f1c120d1bbfdda1.jpg
朝枝貴弘くんのお父さん朝枝徹４９歳の汚い痛風デブの様子

三洋電機の社歌を作ります

面談済んだ

三洋電機もうないのに社歌なんのこっちゃっ

>>256
どう頑張るのよ　さっさと面談受けなさい

>>258
>>260
http://ex-img.com/EA-05/Aug12468.JPG

♪さわらび萌ゆる赤城の裾野
　花もほころぶ　山さくら
　こころ明るく若さに満ちて
　希望の光を仰ぐよわれら
　高嶺の雪も朝よぶところ
　ああ　

しぬまで三洋にしがみついてなよww

三洋の社歌のほうが明るかった
朝だけあれ流してほしいんだけど

♪あ〜つ〜く　う〜ま〜れ〜て　はげしく　い〜き〜る

>>265
それ社歌じゃないだろ。創立以来社歌は作られていない

遥か先人が描いた未来はこんな暗い未来だったのですか？

終わった会社にどうしろと？

無いものねだりしても始まらんw

♪く〜ろがね〜の　こ〜ぶしに〜

陶製スレでやっとくれ

♪サムバディ　いまハートがシンクロ サムデイ〜

毎朝かかってたけど（バイオリン　インスト版）あれも社歌じゃないんだよな

中国海軍のレーダ照射がありましたが、もっともっと中国での生産比率をあげましょう

めんどくせーので、面談で余剰人員と言ってくれ。

池越えアゲインスト１４０ヤードのニアピンは結構難コース

たとえひとりになっても
早期退職は受け入れず
わたしは最後まで頑張ります
わたしは三洋電機社員です

倉庫番乙

>>267 甘えるな、戦え三洋戦士

現在が「暗い未来」ならば新しい明るい未来を自分自身で描くまでのこと。

俺は信じてるよ。
俺自身が今から描く明るい未来を･・・

あいさつ運動で明るい未来を
私達の手に取り戻しましょう

>>251
　　それ私のこと？

ＤＩはやはりキーパーソンは辞めて行くみたい。
４月からはカスばかりで会社をやって行かなければ。
まあ幹部のレベルに釣り合いを取ったらこんな物だろう。

オレは稚内、網走、根室もＯＫだぜ

ＴＬご苦労様です

>>280
　　悦子、降臨！

>>240
>リチウムイオン電池
>会長、社長が世襲制で会社の経営が傾く。

おしゃれなラジカセ　タクミKS5=U4
息子社長がこんさるに再建策を依頼

>>283
子供多いしなー

>>281
あ〜やっぱりね〜
色々お世話になった人もいるので大変だろうなあ

【レーダー照射】 「中国と戦争になる可能性もある」 海自艦船がロックオンされた問題で、軍事専門家
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360149618/l50

>>285
従業員の制服がパナ社服とクリソツ。（スラックスは夏用、上着は冬用、名札に青のネックストラップ）

今思うと、売られるなら早い目に
売られたほうがましだった

定番の結末だなw

元部長だけど、なんか質問ある？

NHKは三洋に恨みでもあるんかな。

DISは何人ぐらい辞める？
１５０人越えるか？
設計技術は半分は残ってもらわなくちゃ。

>>292
寒村のＳ本さんですか？

半分じゃ何ぁんにも出来ネー　

>>290
うちは一旦売られたはずで、「三洋さいなら〜」と思ってたらまた買い戻しされる
という罰ゲームなんだぞ

>>295
　元テレコムカンパニーの佐古です

おぉ元組合の重鎮様が降臨　ありがたやー

>>298
元組合役員なのに取締役にもなれない男の人って、、、

１０２号棟盛況

天井の低いのが１０４だっけ

>>298
お久しぶり未だ今日セラに居てるの？

バカの成りすましw

>>303
　　昨年3月で定年退職となりました

>>284
えっちゃん　くさマン〜

>>305
　勝ち組やね

北朝鮮の将軍をたたえる歌みたいな、
パナの社歌毎日朝一番に歌っているみたいやな

希望退職決定したら斉唱・唱和は拒します

【レーダー照射】ロシアの国防問題専門家「中国人民解放軍が威嚇のため、そうした行為をしてきたことはよく知られている」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360322300/l50


夏までに戦争だろうな。都市部の人間は皆死ぬ

オンセミご苦労

さあもっと元気を出しましょう

忙しいからと言って面談拒否する輩がいる。
もう腹をくくって諦めなさい・・・。

最初和やかに面談開始したが　途中で腹くくって辞めると言い出したら
一転してＴＬが早口で判らん事言い出した　顔真っ赤やったなぁ

面談拒否なカスはほっとけ
切羽詰まって来ても放置しとけよ

そいつらの自己責任だから構うな

>>314
そう言って欲しかったんだなw
哀れだな

割増貰って次就職できればお得なんだが

>>317
割増いっぱいもらえたのは５０代だから、再就職も難しいだろ。
というか早期退職した人ってそもそも食うに困らない腰掛け社員が多かったよな。

>>305
　年収はいくらでしたか？

私「転籍します」
役職者「え？」
私「え？」

ＤＩの５０代で他社でやって行ける実力ある奴いるのか？

DIじゃなかったらいるみたいな言い方だな

>>318
日本語解らず使ってて恥ずかしいカスだなw

言葉の意味よく調べろよww

>>319
　年収1500万円でした。君たちもがんばりたまえ。

>>306
【いい加減にしろ！悦子】三洋電機についてPart70
http://www.logsoku.com/r/kaden/1203858743/

>>323
30代なら割増込みの退職金なんて屁みたいなもんだろ。

今さら言い直してもお前の人生と同じで後の祭り

ＤＩ切っても未だ三洋在籍は９千人近く居るのか

>>321
ＤＩで無くても５０代の転職はかなり厳しい
Ｐａｎａ、＃、不治痛などもしかり

何か腹立ってきたわ、無能のくせに
女遊びばかり覚えやがって、皆死ね

>>324 はぁ？死ねよ害虫

>>314 円満退職にならんのか？

>>314
よっしゃ、俺もやめるわ

断固面接は拒否します
話しかけないでください

倉庫番には話しかけないし

切る対象でも建前状面談して話しかけるから気にするなよ

高松行きのジャンボフェリーに乗り、明石海峡大橋の手前で
遠くの丘を眺めると、あの懐かしい塩谷研修センターが見えました。

塩谷以外しらぬーのかw

>>331
　　害虫はおまえ

>>325
　　これ読むと、悦子の悪行がわかるね

なんかMt.Westの話は将来性感じない　しかし４０代の転職も微妙だしな

スキルのないカスは年齢に関係なく就け無いのが当たりまえの世の中だ

自覚しろよ

>>341
あいさつ運動は立派なスキル

>>３４０
リストラ前提の事業計画だし

さあ三連休中も復活に全力をかけましょう

>>340
三年後、ファンドがまた次の会社に売却する時、
さらにリストラされる。

その時は三洋電機で退職でなく、名前も知れない会社を退職になって、
退職金の割り増しなんてあるかどうか？
三年後はさらに年齢も行っているし。
先に船をおりるか、体力がなくなった三年後に降りるかの判断基準だけ。

大体、Mr.westもspringも再就職なんかできないので、人を切って自分が生き残りたいだけやろう。

ほんまＤＩのみんなには同情するわ

勝ち組のテレビ事業部より

どこに行ってもリストラ対象だろ
パナは冷酷

DI２０年の歴史に幕が降りるわけか

三洋電機情報機器（JKK）ってもうないの？

>>349
お前いまだに三洋がプリンタとか電話交換機とか事務用のFAX作ってる
と思ってるだろ

噂に聞いたんだが、三洋○○とかの会社を沢山作って三洋本体を軽くして、今年の3月には三洋本体が無くなるらしい。
まぁ既にその状態ではあるが、法人的にも消えて行くんだと。

>>350

思ってないよ
ホテルシステムがメインだろ

>>351
それこそが遥か先人が描いた未来です
そんなことより挨拶運動に励みましょう

>>352
土佐堀のビルはガチ

>>346
６０１の諸君　本当にそう思ってるのかｗ

【速報】ローマ法王が辞意
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1360581834/

復活はどうなるのか

これで三洋、京セラ、オンセミ、アドバンの４社合同納涼祭だな

大刀の夏　盛り上がりますね

>>357
三洋と京セラの組み合わせはない
去年の夏祭りに駐車場貸さなかったので京セラに恨まれてる

ついでに三洋もない
周辺住民から潰れた会社の分際で…と言われるに決まってる

消去法で、京セラ、オンセミ、アドバンの合同納涼祭だな

>>359
どれも落ち目な会社ばかりだなw

>>351
今年、三洋法人の停止が株主総会で決定される予定。
そしてそれに基づき、来年、三洋法人が無くなる。
噂ではなく周知の事実なんだが、きちんと社内情報に目を通してるか？

>>359
貸さなかったのでは無く、使用料を請求しただけ
借りなかったのは京セラの判断

>>359
貸さなかったのでは無く、使用料を請求しただけ
借りなかったのは京セラの判断

>>352

オレが聞いた話は違う
三洋○○とかの会社を沢山作って、事業体として独立させて、売却。
そして、三洋本体組織だけは少しでも延命を図る

>>362
もともと京セラは駐車場コミを予定してて、急遽計画変更したと聞いている。
貸さなかったか、ぼったくりな額をふっかけたか、どっちかだな。

こうですか？

>>359 三洋が貸さなかった
>>362 妥当な使用料を京セラが蹴った

>>365 使用料を吹っ掛けたので京セラが蹴った

結局、三洋電機情報機器（JKK）って無くなったの？

SDI 2次面接が始まったね。
課によっては壊滅的にやめて行くみたい。
４月から４００人体制だよな。

300人ぐらいになるんじゃないか

ＴＬさんマジで慰留対策に頭を痛めそう

>>370
最初から分かっていたことだろうに

こんなに楽な会社、他にはないぞ
辞めたら大損！

楽して儲かるか？

親会社を見ろよ

>>374
親会社はアドバンテージです。

会社にすがるしか能が無い奴らだなw

枚方てなくなったん

はぁ？何時の話してんねん

ファンドか。
組合も潰されて、労働条件ぼろぼろだな。

いつものジジイだ
気にするな

親会社社員のガス抜き要員みたいな扱いが続くなぁ
仲間の見せしめリストラに怯える日々

士農工商身分制度

>>377
あいさつ運動で枚方は復活します
国道１号線から直接出入りできる駐車場入口も復活します
テニスコートも野球グランドも復活します

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/enterprises/manda/20130213-OYT8T00642.htm
パナソニックと三洋電機　賃金体系一元化へ

パナソニックは２０１４年度にも、子会社の三洋電機と賃金体系を一元化する
方針を固めた。

パナソニック側の水準にそろえれば、グループ全体の人件費が膨らむため、
早期退職の実施など追加の人員削減が検討されるとの見方もある。

>>383
三洋側にあわせれば資金浮くよな

>>383
単純に見て、2割の人員削減？
それとも、2割相当分の格下げ？

ちゃんと給料上がるの？

ピンチはチャンスで君たちのせいだ
スピンを回して全員攻撃

>>386
よく読め。昇給の前にリストラ。

給与体系パナに合わせるけど、等級が現在の給料相当からスタートだから昇給は無しでしょ。つまり何も変わらない。

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2f/af/d068e0fc17b077861f1c120d1bbfdda1.jpg
朝枝容子の夫の朝枝徹４９歳の汚い通風デブの様子
http://blog-imgs-48.fc2.com/m/a/n/mankokusa777/f0e79766f557927f5365e63bc8477a51.jpg
朝枝貴弘育てのの父の朝枝徹４９歳のこっけいなアムウェイデモの様子

>>388
君たち、京セラに転職しなさい

京セラでも挨拶運動は続けられるのでしょうか
フィロソフィなんとかになってしまうのですか
本日の事故者にはならないようにします　　　　　

＞パナソニック側の水準にそろえれば、グループ全体の人件費が膨らむため、
＞早期退職の実施など追加の人員削減が検討されるとの見方もある。

まだ具体的には何も決まっておらず検討してるだけ。
会社側が効率的に進めるなら人員削減や、現在の給与に合わせた等級からスタートだろうな。
でも企業年金積立金や、組合費の積立金、ESOP制度による確定拠出年金の運用は
はどうなるんだ？

また主任一年生が先輩と同ギャラになるのか？

残ると言っている人たちの能天気さが信じられない。

>>393
検討で終わるだけ

残るって

パナの給与を三洋に合わせるとかのオチじゃね。
そしたらマジでパナ復活するぞ。
だって給与3割ちがうんだぞ。
単純に人件費の3割が浮く。

平均給与

パナソニック：７７８万円（平均年令４４．６歳）
パナソニック電工：７３８万円（平均年令４１．２歳）
三洋電機：６２６万円（平均年令４１．８歳）

平均年齢が少し違うが２割増しになる。
ということは最低２割人員削減しないとアカンということか。

今年始めの人員削減でもう人が足らない状態なのにさらに２割削減されたらまず正常に仕事が回らなくなるだろうね。

パナ社員が２割減る選択はないのか

>>383
三洋の給与に合わせないと地獄のリストラだなｗ

Ｐａｎａに合わせる原資なんかねぇ

だから結論は>389でしょ。

9 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2011/01/31(月) 09:47:27
関西人ってコーディングできるの？

10 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2011/01/31(月) 09:55:22
>>9
できるよ。関西弁で。

11 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2011/01/31(月) 10:38:37
10 はじめるで
20 プリント　"あほかいな"
30 20へもどるんや
40 おわるで

はしれ

まぁ三洋はそこらの中小より賃金は低いですが
（生活残業の給料泥棒は除く）

それで情熱を失うような軟派社員は辞めてくれていいんです

エナジー社も偉いさんの首がすげ変わっていってるな。
下っ端社員を間接⇒現場交替へ大勢異動させたんだから自分達がそのままで居られるわけないわな。

総務サポートセンターってどんな仕事するの？

>>407
清掃員、警備員、運転手。
てか、運転手なんて要るのか？

お前らの給与よりは多いだろw

>>405
軟派？

何だバカかよw

DI 、設計は
ほとんどやめないのか。
安泰だ。
でも、月曜日で締め切るだろうな。
そして4月になれば設計から、大移動。
1年ほど前の繰り返し。
そして、何も無くなる。

設計者が
企画，設計，商談，発注，生産技術，生産管理，品質管理，出荷，販売
すべてこなす

>>412
開発「」

売国パナソニック　「三洋は本社の全員いらない」 http://media.yucasee.jp/posts/index/7728?oa=ymr6025

GOPAN　（ゴパン）やエネループや神炊飯器を多彩な技術者と作ってきた三洋電機が中国に売られ
今では社長自ら負け組と言うパナソニックに吸収された末路・・・
（パナソニックがSANYOを買収する本当の理由より ）

>>411
そうそう。
1. 設計以外がほとんど辞める。
2. 多くの人が設計から設計以外に異動になる。
3. 誰も居なくなるまで1へ戻る。

>>415
三年後はウエストさんとスプリングさんお二人だけになるのさ

>>415
エナジー社は現在、2.のステージだよ！

いつまでも技術に居れると思うべからず
その辺りに気付いている者は辞めるみたい

アイリスオオヤマ

>>418
設計部門の大物で辞める人は誰やろう？

設計なんて半分は派遣や外注だろ、多少抜けても補充すればよい

お前らよりは出来るからなw

パナマうんとリストラ好きね

社員になれ無い僻み三昧かw

情けないカスらだなww

ＤＩはこれから中小企業なので、正社員になれるかもしれません。

６０１号ってAV研究センターだろ

お前はムリだよw

そもそもDIの社員になろうなんてww

あまり大々的に語られる事なく
賞与の有資格が、支給日現在在籍に変わってる。
これって支給日の7月１週までいないと貰えないってこと？
計算期間内に会社にいても、支給日に会社辞めてたら無しか。

>>426
健康センターと事業部から言われてたなぁ

会社が変わっても所在地は三洋町？

>>420
設計部門の重要人物は部長が引き止めにかかったようです。
でも。

それってＳＮクラス？ＴＫクラス？まさかＴＢじゃないよね

springさんはAV研究センターでSAWフィルターとか研究してたな

>>427
DIの社員になんかなりたい奴いるのか

ファジーとかじゃなかったっけ

>>434
>>425に言え

>>432
明日のＳＤＩ。
部長の引き止め効果があったかどうか。
予想では２００人ぐらいだと思うのですが。

引き止め役の部長課長は辞めないのか？

正社員減らしても事業存続のためには派遣社員を増員
結局人件費削減ならず　は避けたい

社外出向オヌヌメ
楽勝なんだな　これが

どうせDI潰すのだから派遣やとって人数揃えて渡せばいい。

社員は再配置で構わない。

どう楽勝？
肩身狭くないか？

主力工場になる筈であったベトナム工場はDIの死期を早めただけ。
元経理担当者はこの先２０年間ベトナムの刑務所で過ごすのか。

今でも仏壇のダイレクトメールくるの？

>>438
キーマンの場合、springさんも参入したようです

明日一斉提出ですかね　１４０オバーだと良いですね

あっという間に140人埋まるんじゃないかな。200人いくだろう。

DIは全員で何人居るの？

ロシア隕石落下？本当はUFOだったりして・・・

転籍しても挨拶運動はやめないで

6億も横領されるとか、人事は責任重大だったろうな。
で、責任とったの？

だれもお咎めなし

なんだそれ、ちゃんと返したのか？
六億あったら安月給三洋マソを何人雇えるんだよ

あれ８億円じゃなかった？

本来なら窪さんが引責辞任すべきであったと思うのだが

ベトナムからの早期撤退責任もムニャムニャ

責任を持って下に責任を取らせますｷﾘｯ

もう早期退職締め切った？

そうか大勝は永久に○滅です

まだ締め切ってないよ。

がんば(^^)

設計部門以外の間接部門はかなり早期組は多いみたい。
昨日1日でほぼ定員達しているそうで。

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2f/af/d068e0fc17b077861f1c120d1bbfdda1.jpg
朝枝容子の夫の汚物の朝枝徹４９歳の汚い通風デブの様子
http://blog-imgs-48.fc2.com/m/a/n/mankokusa777/f0e79766f557927f5365e63bc8477a51.jpg
ヒロ松下のザーメン朝枝貴弘の育ての父の朝枝徹４９歳のこっけいなアムウェイデモの様子

募集人員に達しているのに猶予期間設けるってなんの為？

>>463
バカの一つ覚えで滑稽だなw

相手にしちゃいかん

>>462
おれは転籍でも早期退社でもない

只の部外者だろ

>>467
網走番外地行きやな　

そーです、ダウンで大儲けできるんです

>>467
転籍になりました

スピンで転籍

>>471
仕事中の投稿　ダメス

徳島工場イオン電池生産下降してるのか、情報キボンヌ

だからいつも言ってるだろ？

直に自分で観て来い。

>>474
株価に影響を与えるインサイダー情報はダメよん。

今回希望退職募集しているのは　ＤＩと鳥取と半導体の３ヵ所？

部外者はしらないよな

http://kyushu.yomiuri.co.jp/news/national/20130220-OYS1T00335.htm

群馬から熊本

部外者はネット記事が出てからしか解らないw

ピックアップ　そう言えば海外でも　
ベトナム閉鎖してインドネシア集約とか記事あったな

来月は有休消化月間だな
加えて早期退職者も殆ど来ないし開店休業状態模様

あのおばちゃん辞めへんかな

いつもと変わらず同じ開店休業だろ

カスはバカだな

飯野賢治太りすぎてしう゛ぉんぬ

どのおばちゃんやねん

誰かもらってやってくれ

事件で保護のダックスフント、７０匹引き取り手なく…

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130221-00000150-san-soci

復活はまだか

ないよ

信玄

ヴェルディ所属の朝鮮人ペ・デウォンが練習試合で日本人選手を引退レベルに破壊　→　緊急帰京
1 名前： 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 投稿日： 2013/02/21(木) 16:32:13.63 ID:xuHYxktN0 ?PLT(12002) ポイント特典
http://img.2ch.net/ico/button2_01.gif
Ｊ２東京Ｖは韓国人ＤＦペ・デウォンを高知キャンプから緊急帰京させた。

同選手は１９日に春野で行われたＪＦＬ讃岐との練習試合に途中出場。接触プレーで
相手選手に大ケガを負わせ、試合は途中で打ち切りとなった。故意に行った
プレーではないとはいえ、招いた結果が重大であることから事情聴取を行う。
クラブは一夜明けたこの日、公式サイトに謝罪コメント明けたこの日、公式サイトに
謝罪コメントを掲載。「キャンプ終了後、速やかにフェアプレーの徹底を再確認する」
としている。

http://www.sponichi.co.jp/soccer/news/2013/02/21/kiji/K20130221005241420.html

【悲報】東京ヴェルディ　Jリーグから追放か　　]
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1361365105/

東京Ｖ韓国人DFペ・デウォンの殺人スライディングで讃岐・藤田選手が右足関節開放性脱臼骨折の重傷
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1361425398/

皆さん、左古正明（元人事部長）をよろしく！

　　よし、みんなで悦子をやっつけよう

ぇぃ！　
　∧,,∧
（´･ω･）　　∧_∧
⊂( ⊆￣つ☆))Д`)
　 ＼　／⊂　⊂~ﾉ
　　と丿⊂ と_ノ

おまえら女遊びする前に仕事しろよ。

この無能どもが。

無能が吐いたと聞いて。

ところでＤＩのキーマン達は慰留ＯＫ？

慰留ＯＫです

>>496
慰撫です

パーヤンは慰留NGです

タダで犬くれるんか
失業中には助かるな
癒してくれるかな

犬に喰わせる飯はない

猫なら考える

>>496
安心した　新会社にしがみついて頑張ろう

残ってもずっと首切り要員だし

アガサクリスティ状態と名づけた

>>503
　＿人人人人人人人人人人人人人人人人＿
　＞　　　　　　　　　　　ｋｗｓｋ　　　　　　　　　＜
　　￣＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾Ｙ＾＾Ｙ＾Ｙ＾＾Ｙ＾￣
　　　　　　　　　　　　　　　　√」_
　　　　　　　　　　　　　　γ　⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　ψ　(0　(0　ｊ
　　　　　　　　　　　　┗ﾉヽδ　　ｲ┓
　　　　　　　　　　　　　（＼＼　　α
　　　　　　　　　　　　　　ヽ丶ヽノ
　　　　　　　　　　　　　 　┃　┃
　　　　　　　　　　　　　 　┛　┗

And Then There Were None.

Fides, ut anima, unde abiit, eo numquam rediit.
信頼は、魂と同様に、立ち去った場所に二度と戻らない

まぁファンドが石の上にも３年と考えてくれるかやな

二十歳になろうが、五十になろうが、
自由に生きよう、Take it easy(Take it easy)
笑わなくっちゃ 1,2,3
歌わなくっちゃ　1,2,3
いきいき青春 1,2,3
サンヨー、サンヨー　1,2,3

http://nicoviewer.net/sm18069462

>>506
ということは、今まで立ち寄ってない三洋電機には来るかも知れないね

準社員も早期退職募集か？

>>507
ヤツラも慈善事業じゃないから２年後には何らかの結果は必要
今回残れた技術部門連中でも次回は覚悟がいると思われよ

>>511
技術部門は残れたのでなく、決断できなかったと言う事。
やめても良い所無いよと面接で言われ、リクルートに相談に行っても、今はねえと言われ、それじゃ残ろうかって言う人ばかりじゃん。
それでも、ソフトや一部の設計の人は辞めて行く。
４月からどうなるんや。

>>512
事業そのものには変化がないんだろ？
仲間が抜けた穴は残った連中が埋めることになる。
技術以外の人間が辞めた分の仕事も回ってくる。
とんでもない仕事量＋未経験の間接業務が待っているよ。

確かに技術の業務量は増えるだろう
しかし他部門の連中が今まできちっとこなしてたか？
厄介な問題になると必ず技術へスルー　勘弁して欲しい

たらい回しも多いわ。
この部分はウチ、それ以外はアッチで聞いてみて、とか。
で結局戻される。
J○○○みたいに「ウチでは扱ってません」だけよりはマシだけど。

まぁ営業も品保は金と言い訳の文書は作ってくれるけど
製品については完全丸投げだからな

同じ給料で働くのがばかばかしい

営業からは議事録も要件定義も出ず
回路やメカからは、図面だけが出てくるのだが

それを見て魂を吹き込んでくれといわれる
ファーム屋が一番給料が安いのはどういうことなのか。

バカのやる事はどこも同じで部外者丸出しだなww

>>514
納涼祭の開催について技術部門にヘルプしたことはありますか

皆さん、左古正明（元人事部長）をよろしく！

　　よし、みんなで悦子をやっつけよう

ぇぃ！　
　∧,,∧
（´･ω･）　　∧_∧
⊂( ⊆￣つ☆))Д`)
　 ＼　／⊂　⊂~ﾉ
　　と丿⊂ と_ノ

寒いスレだな

そう明日の朝は冷え込むよ

ＦＷ屋さんいつもご苦労さん　
もう少し早く仕様を貰えたら仕事が楽になるのにね
来年度は営業さんに頑張ってもらいましょ

アイツら御用聞きやから期待薄やで

営業は扱った額からテラ銭取るから、コスト意識がないんだよな
営業にとったら100万台の商談×1と1万台の商談×100は同じだろうが、
損益分岐点は10万台だったりするんだわ
設計や試作を100回やる方はたまらんぞよ
部品表も100通できるから資材の発注も大変
ラインの生産切替えだって100回では済まん
期末の帳尻合わせみたいな小ロットの注文取ってくるのは止めてくれよ

他の会社の話は他スレでやれよ
なあ、派遣社員ww

明日は辞める人の発表あるんだよね

なにそれどこよ？

無知な自分には理解できない話は他社？
どんだけバカなんだよ無差別派遣認定キチガイはｗｗｗ

と派遣がいってますがww

わたしはやめませんし転籍しません

>>529
底なし

>>520
5年前に京セラに転籍して、とっくに定年。
今さら何の用が？

退職金割増はないんか、徳島、洲本も早期退職募集か？

>>520
悦ちゃん、草マン〜

>>534
なもんあるわけなかろうが。

早期退職募集の退職日は一斉に同じ日か？

事業所によって異なる

電池だけは大丈夫
ピンチはチャンス

こら三洋!!人殺しTDKは仲間だろ？火炎放射機ﾌｧﾝﾋ-ﾀの回収率あげろや!?

トランペットも
ドラムスも
感度がいいよ
TDK

なぜか希望退職の人がイキイキ見えるのは目の錯覚？

バカばかりだなw

>>540
未だにこんな事言ってるバカも珍しいww

【社会】中国人に詐取される日本の国民健康保険…モラルなんてメじゃない“やりたい放題”
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1361802761/l50

欠陥ファンヒ−タ回収30数年前の話

準社員は、洲本、徳島しかいないのか？

2011.12.20早期退職あれから一年以上過ぎたか？・・・早いなぁ〜

担当者がいなくなって、その穴を埋めるのだから
各業務の品質が落ちるのは自明

復活への足取りも軽やかに

>>540
カドニカは回収しなくてもいいのか？

さあもっと調子のいい話をしませんか

復活！復活！さっさと復活！

適正な規模になり機動的に事業を進められそうですね

>>535
　　悦子のあそこは、臭いのか？　　

ぜい肉が削げ落ち収益が期待できる規模になりましたね

一斉早期退職日は3月20日か？4月1日から再スタートだろ？

中央電気ってまだ電池の仕事やってるの？

洲本工場の下請けしてた会社、ビル現在空き店舗

3.30

ヘルスケアのエリート課長だが何か？

呼んでねーわ、カス

20年ぶりぐらいで自転車乗りました。ハンドルが少しセンターがずれていて
ヨタヨタとなりました・・・何故、自転車に乗ったかと言うと、
車のガソリン節約する為です。更に何故か、サンヨー辞めて1年以上現在失業中。

電池は早期退職募集ないのか？
情報求む。

>>563
個室ビデオ店にはいくなよ

君は地獄を見たか？

>>564
汲合か人痔に聞け

もう早期なんて甘い話ないんでね？

半年以内に再就職し無いともう就け無い

雇う側から観ても魅力無い訳だな

>>564
なぜ1年ちょい前の早期退職しなかった。
もう無いだろうね。
逆に少し業績回復してきた時ならまたやってくれるかもだが。
あと3年後くらいか。

>>555
臭いよ！

残念ですがＤＩは先週締切ました

>>572
え、いまから申し込もうと思ったのに

DIで転籍する人は企業年金とか退職金とかどうなるの？

○秘事項

知りたければ　ちくり裏事情板で

2011.12.20で早期退職した50代再就職した人少ない

近年5年ぐらいコミットメント評価シートの面接がないのだが
今年はどうなんだろう。

2011..7.31で早期退職、雇用保険もらって職業訓練校いってその間
雇用保険延長してもらって、昨年１０月に再就職。
　転身支援金で６０歳まで働くのとそれほど変わらない金額もらったから
給料は安くなったけど気楽な仕事で年金がもらえるまでのんびり働きます。

パナ、三洋出身の役員をゼロに

次は社員をゼロに

>>578
ヤベーヨ、それ。
ちゃんと社員なんだよな？

退職した社員だろ

バーカww

派遣はゼロで社員は都度対応だな

実質、部長以下で会社が廻るもんだからな
役員なんてなんて飾りだけで不要
取締、常務なんて金勘定しか能がないので
兼務で人減らせ、但し兼務しても年棒はカットしないと株主は納得しないわ

元組合委員長「組合ＯＢを役員にしないのはおかしい」

信玄ソウル

もう無駄です。この時期なら企業は将来性のある新卒を採用します

5月にリストラですか

５月説は聞いた

将来性の無いパナに入りる新人は愚かもの

はいりる

>>587
このスレに書き込んでる奴、全員リストラ決定！

洲本、徳島も早期退職募集してるのか？

ネギ天カス大盛りさん　役印就任おめでとうございます

洲本は聖域じゃあないの？

>>592
なんでそんなに興味あるの？
総務サポートで掃除当番にでもなったの？

役立たず元汲愛の保利愚痴がなったのか？

panasonic瀬田工場　解体売却ですか

新エネループ、これなら叩かれなかったのではないか。（仕事しろ） twitter.com/dj8bit/status/…
— dj8bit / かだるさん (@dj8bit) 2013年2月28日
http://pbs.twimg.com/media/BELZQqRCcAA5FL7.png

http://www.amazon.co.jp/dp/4163759603
「パナソニック・ショック」

パナソニック、お前もか! ソニーと並んで日本を代表するエレクトロニクス
企業であるパナソニックも二年連続で7000億円もの大赤字出してしまった。
なぜパナもダメになってしまったのか。多くのビジネスマンの疑問に
真っ向から答えたのが本書である。歴代の社長インタビューをはじめとして、
著者の20年以上にわたる取材、その成果である企業分析は圧巻である。優れた
技術力と販売力で躍進を続けてきた松下電器。「経営の神様」松下幸之助の
経営理念は、いかに変質したのか。またどこで誰が誤ったのか。まず著者は
、幸之助の人生をたどりながら、日本的経営の典型といわれる松下流の経営の
本質に迫る。
よく誤解されているが、幸之助は決して貧しい階層の出身ではない。父の代で
米相場に失敗し 没落していたが、元は庄屋の出身である。若き総領であった
幸之助は、松下家の再興というプレッシャーと生来の虚弱体質から、辛い
日々を過ごした。そのなかで、幸之助は「他人の顔色を窺う」能力を磨いた。
これが小さな町工場だった松下電器を世界のパナソニックに育てた原動力と
なったのである。「他人に任せる」ことから事業部制が生まれたり、
「共存共栄」の経営姿勢が生まれた。同時に人手不足を補うために、幸之助は
独自のM&Aを行ったことで知られる。
パナソニックは、ソニーのように独創性の高い製品を追い求めるというより、
「廉価で高品質な製品」を大量に販売してきた。ソニーが技術指向の
会社なら、パナは市場指向の会社であったのだ。幸之助を神格化し始めた
ころから、パナは市場の声を聞かなくなった。幸之助の精神は失われ、
中村社長時代に至って完全に壊れてしまった。筆者(立石)は、幸之助を神様に
してしまったことが、会社を傾かせた原因と観る。幸之助は神様ではなく
「完全なる常識人」である、この原点に立ち返ることこそ、
パナソニック再生の鍵と指摘している。

パナソニックと三洋はまさに戦後のアメリカと日本だな。
GHQによる占領政策で日本独自の文化、教育、思想を禁止し骨抜きにしてポチにした。
エネループ、ＧＯＰＡＮ、ゴリラなどの他社を抜きん出ている人気商品を親会社と商品が被っている場合は、親ブランドが潰れないように三洋独自の商品の宣伝を殆どやってない。
パナが親になってからこの人気商品はもう無くなったのかと思うくらい。

昔話してもなんの役に立たんな

時代錯誤だわww

パナもバカだよな
儲かる部門を奪っても腐った会社に入れたら腐るだけ

赤字体質を変えられないことを下に押し付けながら沈む方舟

これじゃダメだと実感

>>597
オムロンあたりに買ってもらえよ

俺、以前はパナソニックの事を凄い会社だと思ってたんだ。
でも、今なら解る。
三洋と同じか少し低いレベルの会社だったことが。
だだ単に会社の規模が大きいから、致命傷を負っていても死に至るのが少し遅いだけ。

５月まで２ヶ月きった

>604
ﾊｹﾞﾄﾞｳ
優秀かも知れないが、自分たちの事は客観視できていない

役所体質で柔軟性もないし、与えられた仕事だけをこなす人材

自由な発想がないから、客が喜ぶ製品を考えられないんだろう

>>604
今頃？

おせーw

うぜー早く景気よくなれ

>>591
　お前もなー

ＤＩがＰａｎａから切り離され正直嬉しい
Ｐａｎａ基準と顧客基準が混同され厄介極まりない

【米国】強制歳出削減を発動＝オバマ大統領が署名
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362189731/l50

また円高か

関東航空計器・バッテリ制御装置　 ← 問題なし

シアトルタイムズ
http://seattletimes.com/html/businesstechnology/2020241385_787deadbatteriesxml.html

「今までボーイングは７８７用バッテリーを１００〜１５０個GSユアサに送り返した。
　このバッテリーは満充電しようとしても85％までしか充電できなくなると、 故障と判断されて充電できなくなり、
　二度と使うことはできない設計になっている。 それで、100〜150ほどのバッテリーをユアサに送り返した。
　しかし、それはどうも周辺の電気システムの設計に問題がありそうだ。」

「操縦席には、バッテリーを OFF にするスイッチがある。 しかし、OFF の時でも、地上の作業員が給油のために
　バルブを開くと、バッテリーは自動的に ON になる。それは燃料計を作動させるためだが、もしバルブ
　の閉め方が不完全か、作業員が急な用件で離れ ていれば、バッテリーは15％を超えて放電してしまい、
　これらの過放電によりバッテリー寿命が極端に短くなる現象も起きている」

スレチだろカス

組織の癌細胞どもも有給消化で消えつつありますしね(^_^)

＞603
赤字部門を押し付けないで！

　ｂｙ オムロン株主より

ＤＩ２００オーバーって機能するの？

クズはいくら集まってもクズ。
200だろうが300だろうがクズだから問題なし。

計算通り(^_^)

全員早期退職しかない

顔ぶれを見るとポンコツと無能の玉手箱や〜w

失業保険が切れたら収入が無くなりますねw
このご時世、口車にのせられてはした金に釣られて温室を飛び出たはよいもののすぐに亡くなりそうw

自己紹介は要らねーよw

>>620
社内失業者は
先週から
お休みです。

ずっとお休みのようなもんだろ。
だから首がぶっ飛んだ。

首済の粘着ばかりだなw

>>625
>>622

>>625
「百済の」まで読んだ

>>627
百済に見えたけどおれは在日じゃない

退職の日まで生存していなければ割り増しは出ないのかな？
楽しみだね

首済がうようよ湧いて来たなw

>>630
>>622

くびつり

とびおり

円安で復活へのステージが急速に近づいてきました

エネループがない三洋オワンコｗ

負のオーラを持つ無能どもがいなくなりつつあるので社内の空気は明るいですよ

めんせつかん「貴方は前の職場でどのような能力を発揮してましたか？」
無職「メールの転送です」(キリッ)

結局、三洋社員は良くて切り売り転籍、悪くて配置転換

誰だよパナ転籍なんて言ったの

２度あることは３度ある　
２年後にはまた追加募集か　ジリ貧やな

割り増しは今回で最後なんだろうなぁ

れんたん

いろいろ手段考えるよな

成就しても誰得だから、やらないけど

首済がワンサカw

>>643
>>622

「百済の」まで読んだ

>>645
>>622

さあ復活に向けて全世界に挨拶運動でアピールしましょう

「さようなら！」

愛したのはやっぱり君だけ

そのままのきみだけ

復活へきょうもまた一歩確実に進んで行きます

皆さん、左古正明（元人事部長）をよろしく！

　　よし、みんなで悦子をやっつけよう

ぇぃ！　
　∧,,∧
（´･ω･）　　∧_∧
⊂( ⊆￣つ☆))Д`)
　 ＼　／⊂　⊂~ﾉ
　　と丿⊂ と_ノ

まさかと思うけど

４月１日 予定通り新会社に転籍
４月２日 その新会社が会社更生法申請、全員一旦解雇

とかならないよね

どこの話だ？

転籍は３１日と思ったんだが勘違い？

二年程度で食い潰す程度の小金を与えられた大量の無職が発生するのは31日です。

高額給料泥棒ストリンガー元社長、ソニー役員退任へ　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130309-00000016-asahi-ind

>>656
首済乙

>>657
スレチバカは要らないわ

ま、普通はそういう反応だろうな
自分に分からないことを派遣認定するのはバカの人だけw

>>656
でも皆さん何だか明るいですね

最後の割増し機会に滑り込んだという安堵感

なんだこれ
http://pbs.twimg.com/media/BEcNDOTCIAA5dsN.jpg

>>663
世界中の俺が泣いた (;＿;)

これから何の後ろ楯もスキルもない状態で世間に出なければいけなく、数々の苦境、生活難、就職難、失望が待ち構えているのだから最期は笑顔で旅立って欲しいと思う。

>>665
会社としてはあいさつ運動だけが皆さんに与えられる餞別です

>>657
そういや就任したのはともよさん時代だったな

めんせつかん「貴方は前の職場でどのような能力を発揮してましたか？」
無職「挨拶運動に率先して取り組んでいました」(キリッ)

転籍後、売却時に再びリストラ

復活なんてありえない。

先のことはわからんな。

現時点でわかってるのはこの春から多少の手切れ金を渡された無職が路頭に迷うこと。

ほとんどの企業で若い活力と伸びしろのある労働力が充足されてる状態で
不必要の烙印を押された人財(笑)が採用されるのは難しいと思います。

５月が楽しみ

毎月たのしみ♪

>>661
沈没しそうな船からぎりぎりで救命ボートに飛び乗れた安堵感でしょうね。

メデューズ号の筏

1.売却
2.分割
3.解体
4.消滅
5.無職増殖

6. れんたん
7. くびつり
8. とびこみ
9. じゅすい

明るい未来へ　さあ出発ｗ

自演派遣の妄想は尽きないなw

転籍は10ヶ月の支度金

>>678
>>622

支度金って何の事？

自演派遣の妄想は尽きないなw

>>682
>>622

自演派遣の妄想は尽きないなw

…とバカ派遣が自演しておりますｗｗｗ

>>685
>>622

ここで一句

しがみつく
なにがなんでも
しがみつく

派遣だけは大丈夫　　プッ

>>652
　悦子はここに居るぞ
　山村硝子
　http://www.javada.or.jp/jigyou/jinzai/H24Pla_hyougo_B.html

火事の伝手か？

手総合家電メーカーに入社。
商品企画を担当した後、本社人事部に異動
その後、精密機器メーカー勤務
2010年に日本山村硝子に入社

バカヅラが目に浮かぶわ

挨拶運動を人事システムに取り入れなかったのが痛恨の極み

バカ丸出しだなぁ
挨拶が人事システムて

人として当たり前にできるだろカス

>>682-686
あまりにも見え見えの自演

…とバカ派遣が自演しておりますｗｗｗ

いいよなぁ挨拶だけで自分を鼓舞できる人は

挨拶できるのは当たり前
仕事できてなんぼだろ

小学生でも挨拶できるからな

×小学生でも挨拶できるからな
○小学生の方が挨拶できるからな

>>700ゲット！

>>691
　悦子って、相変わらずホストクラブに狂ってるんだろうなー

３月２９日の挨拶でも考えておくとするか

>>702
DIの人たち
「ぼくたち〜」「わたしたち〜」「はこれから三洋を卒業していきます」
「たのしかった納涼祭」

俺は4月1日だな

へー、３／２９、出社するんだ！
　あたしゃ、有休消化です

…とバカ派遣が自演しておりますｗｗｗ

さあここからが復活へのそうしあげです

パナの役員数：51人
【取締役】
　　１人　代表取締役会長
　　１人　代表取締役副会長
　　１人　代表取締役社長
　　２人　代表取締役副社長
　　４人　代表取締役専務
　　５人　常務取締役
　　２人　取締役
【監査役】
　　２人　常任監査役
　　３人　監査役
【役員】
　　１人　専務役員
　　８人　常務役員
　　21人　役員

三洋の役員数：31人
【取締役】
　　１人　代表取締役社長
　　１人　代表取締役副社長
　　３人　取締役
【監査役】
　　２人　常勤監査役
　　２人　監査役（社外）
【執行役員】
　　１人　社長執行役員
　　１人　副社長執行役員
　　２人　常務執行役員
　　18人　執行役員

だから？？？

>>691
　日本山村硝子、大阪工場閉鎖へ　希望退職で１００人削減
　 http://www.kobe-np.co.jp/news/keizai/201303/0005806866.shtml

　悦子がいる会社は、業績悪化するんだなー。悦子の呪いか？

>>701
　悦子　ホストクラブに行き過ぎて、鵜狩テレコムカンパニー社長に、
　こっ酷く怒られてたよなー

>>708
サンヨーには、相談役ならぬ雑談役はいっぱいいるぞ

>>705
挨拶はもう済んだのか？

>>710
わらた

>>710
日本山村硝子はともよさんも雇うべきだろ

>>709
いつでも復活できる体制ということです

さあ、次年度こそは復活です

ＤＩの会社名決まった？

大東電脳写真商会

>>716
復活はパソナにお願いした

┏━━━━━━━━┯━━━━━━━━┓
┃　 民主党支持者　 │ 　 　 民主党　 　 　┃
┣━━━━━━━━┿━━━━━━━━┫
┃　　 ｶﾝﾘｮｳｶﾞｰ.　 　 │　 消費税増税　 　 ┃
┠────────┼────────┨
┃　　 ｻﾞｲｶｲｶﾞｰ.　　　│　 原発再稼動　 　 ┃
┠────────┼────────┨
┃　　　ｱﾒﾘｶｶﾞｰ 　 　 │　 　 ＴＰＰ推進　 　 ┃
┗━━━━━━━━┷━━━━━━━━┛
民主党にすら見捨てられた民主党支持者へ
お前らの支持政党はもはや日本には無い
いいかげん諦めて半島に帰れ

>>710
ふられたバカはいつ迄も悦子に粘着だなw

>>721
悦子降臨！出勤前に２ＣＨに書き込みか？

パナって経営状態悪化してるのにブラバンもやってるんだね。

http://www.yamaha.co.jp/corporation/symphonicband/schedule/img/band_festival.pdf

>>718
ポッカイメージソリューション

アンケート公募しても未だ決まらんのか

さあいまこそ三洋電機の復活をアピールするため挨拶運動をしましょう

ユナイテッド・シネマ株式会社
株式会社やすらぎ
株式会社メガネスーパー
Hisense Broadband Multimedia Technologies, Ltd.
TeleGuam Holdings, LLC
Wireless City Planning株式会社
株式会社ウィルコム
Qin Jia Yuan Media Services Company Limited
株式会社インタラック
GST AutoLeather, Inc.
株式会社コメダ
コミュニティワン株式会社
株式会社東京スター銀行
株式会社クレッジ
株式会社ニッセンホールディングス
かざかフィナンシャルグループ株式会社
株式会社レックス・ホールディングス
MEI, Inc. / 株式会社日本コンラックス
クラシエホールディングス株式会社

>727何なのそれ

>>727
このうち１００％子会社は？

思いついた　株式会社デジカメスーパースター　なんか如何

デジカメは残尿商標やからアカンねん

>>728
DI君の４月からのお友達です
仲良くしてあげてください

春闘終わって給与体系維持＆一時金4ヶ月確保で妥結したが、何年か前のように妥結の翌日に会社からの「緊急経営対策」として給与カットが始まったのは忘れないぞ。
後出しジャンケンもええとこやし、それを指を咥えて見てる組合の存在価値は無い。

>>722
日本語勉強しろよ、悦子粘着

>>733
バカ丸出しだな

現状理解しろよ

緊急経営対策でなぜ挨拶運動をしないのか

挨拶バカはやはりバカ

なんで、こんなにバカばっかりなんだ

パナソニック賃下げ！
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1363250866/

>>734
　またまた出勤前に書き込み乙
　お前のせいで業績悪くなってかわいそう＞日本山村硝子

>>691
悦子は、どうして京セラに転籍しなかったのだろう？
　日本山村硝子なんて上場企業だけど従業員1000人ぐらいで
　京セラと比べたら全然だめジャン？

悦子ネタ、もうウンザリ

>>735
この状況を一番理解してないのは組合なんだがな

>>742
　どうして？

バナナは惨様から何も学べないなんてバカだな

>>744
　悦子本人だから

さあ三洋の復活を全世界にアピールしましょう

アベノミックスマンセー
パナソニックが人件費数百億円の削減検討　基本給は下げず　2013.3.14産経
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130314/biz13031410310007-n1.htm

出張手当や残業代の減額、既に引き下げている管理職の年俸の一段の削減。
それにボーナスカットで手打ち。

というか、パナソニックの給与を三洋に合わせればすべて解決だろ。

>>749
パナからみたら三洋が安い給与ではたらく中国人みたいなもんか

明日は退職の挨拶メールがいっぱい来そうだ

>>750
パナの方が赤字スゴイのに三洋の方が給料安いから。

>>751
今から練習しようぜ

赤字を押し付けた結果、三洋の悪者化に成功しました

一律カットされたらパナと入り交じってる出向組はやりきれないだろなw

>>750
ニートのお前が言ってもなぁw

>>754
エナジー社もそうだよ。

もうこうした問題の解決には三洋電機復活しか手がありませんね

相変わらずの復活詐欺w

さあ全世界に復活をアピールしましょうよ

復活すればいいよな
悪い冗談でも言ってなきゃ
やってられないよな

>>757
　私も復活するわー

一族で復活します

私も便乗して復活させてねー

古瀬さんも見解の相違ながら復活します

復活するネタもないのに詐欺話w

無能な社員がいなくなって、
残ったのは優秀な社員だけのハズ
復活して当たり前なんだよね〜？

アクアに行ったやつの連絡先が分からんねんけど

待遇そんなに悪いんかな

京セラの奴とも連絡がとれん

連絡取りたくないアホな奴には教えんだろw

>>766
それなら何故復活しないんだ？

答えは明らかその逆だからさw

リクシルなら、きっと何とかしてくれる

有能な社員ほど、
見切りをつけて、救命ボートに
飛び乗ったってことか

http://www.kouenirai.com/search/detail-201201-5543.html

>>768
京セラはリストラなく給与も上がり勝ち組

>>774
本日の事故者１名

新生活に向けて洗濯機と冷蔵庫を買った。
冷蔵庫は以前独り暮らしした際にitsシリーズの141のが気に入っていたので
価格は高いけど、AQUAのにした。
洗濯機はどれも値下げが渋く、また設置状況から横から配管が出るタイプに
絞られているため、安価なハイアールのにした。
結局三洋製で揃える形になったみたい？

記憶障害者は現状のハイアールがどうなってるか分からんらいしな

>>777
三洋って自販機も作ってただろ

救命ボートも泥舟も似たようなもん

>>768
呼んだ？

>>775
確かに労災は、三洋より一桁多い。

>>780
>呼んだ？

テレビBUのAさんが定年なので送別会の連絡です

記憶障害者は会われだなw

>>773
　梶川　修　かじかわ　おさむ
　1964年 大阪府立三国ヶ丘高校卒業
　 早稲田大学法学部入学
　1968年 同上　卒業
　 三洋電機株式会社入社
　2008年 同社　退職
　 株式会社企画力総合研究所を設立
　現在にいたる

　加治川って、早大法学部じゃなくって、経済学じゃやかった？

ずっと残業なしで貯金崩してるのに
またボーナスカットされるのか？

>783
さん付けで呼んで下さい！

>>783
そういえば、加治川が東京製作所担当役員だった頃、悦子は週末東京に
　いってたなー
　

>>784
これまで必要のない残業を無理矢理引き伸ばして金を搾り取ってきたの？

ttp://www.javada.or.jp/jigyou/jinzai/H24Pla_hyougo_B.html

記憶障害者が今度はは経歴粘着か

バカ丸出しだな

>787
会社に不要な人材乙

>>790
無能乙

>>789
　悦子乙

今週も新ＤＩの社名の発表は無かった
予想は西春商店

社長「決まってるけどまだ発表はしない」

>>783
　　加治川　経営者なら悦子を雇ってやればいいのに
　　給料出すのいやなのか？

>>794
しかし４月１日までに登記やら申請やら色々手続きいるんじゃないの

パナソニックがヘルスケア事業を売却へ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363456275/

これはメディコム？

時間を置いて小出しにするように売却

>>792
粘着乙

順調にバラされてるね

もう見慣れたわ

>>799
悦子乙

何度もリストラあったなぁ

もう痛覚マヒしたわ

一気にリストラしたら失業手当ての資金がショートするからな

>>797
そうだろ
要らんから

>>801
粘着乙

悦子バカも見飽きたな

悦子粘着
キモすぎる〜
引く

悦子にふられた粘着バカがしつこいなw

>>805-808
　悦子乙

>>809
　ほんとに悦子ってどうしようもない女だよな
　きっと両親の育て方が悪かったんだろうな
　親の顔がを見てみたいよ

>>810
　ほんとに困った女だよ
　勤務中に私用メールはするし、毎日定時で帰るし、有休はすべて消化すすし
　書きたくなかったけど梶川の支持で部長昇給の推薦書も書いたよ

>>811
なんか日本人って感じがするなぁ

ああ…やっぱりOTTOはちがう
いつでもこれは特別だ
OPTONICAもいい
Lo-Dもおもしろい
でも結局オレは何も満たされない
だがOTTOだけは違う
これだけはとびきりだ
今までもそしてこれからもオレのすべてだ

パチンカス社員はクビ


124 名前：(　´∀｀)ノ７７７７さん[sage] 投稿日：2006/12/10(日) 19:32:38 ID:YYong1Iv
北朝鮮の核兵器開発資金は、在日の経営するパチンコであると世界中で報道

Korean Nukes Linked to Japanese Pinball
December 4, 2006

Pachinko, a form of pinball deeply loved in Japan, is an industry run by ethnic Koreans,
and experts have long believed that the revenues are a vital source of hard currency for the impoverished regime in North Korea.
Now, as Kim Jong Il's nuclear weapons program gathers pace, Japan's attitude is hardening,
and that includes shutting out the ferry on which money is believed to be hand-carried from Japan to North Korea.

FOX NEWS http://www.foxnews.com/printer_friendly_wires/2006Dec03/0,4675,JapanNKoreaPinball,00.html

digital journal http://www.digitaljournal.com/article/66496

http://blog.foreignpolicy.com/posts/2006/12/04/japanese_pinballing_for_north_korean_nukes

http://www.highbeam.com/doc/1Y1-100936587.html

http://sp.matomech.com/article.aspx?aid=5782629&bid=1453

北朝鮮への送金ルートを絶て
http://www.youtube.com/watch?v=gfUojDy5kkA&mode=related&search=

>>813
ダイヤトーンの立場は

てくにくす

>>813
そんなキミに木偶ニクス

Sound Recopal1982年11月号によると、OTTOとは、Orthophonic Transistorized Technical Operation
の略。

当然こじつけだから意味考えても無駄

パナ、プラズマＴＶ撤退・・・
値段高い、画面焼き付きやすい、電気食う、部屋の温度上昇する、良いところは黒のコントラストが良いだけ

ボーナス2割カットとは。
マジで組合も腐っとるな。
春闘で年間4ヶ月確保！って偉そうに。
会社幹部と組合幹部は責任取って無給で働け。

さあ来年度も復活に向けて全力を尽くしましょう
君たちのせいだぞ　

＞821
リストラ、事業売却や撤退でしかビジョンを描けない経営陣は必要ないね。
また、組合幹部は経営陣の責任を追及すべきだと思うよ。

パナにはカフェテリアプランなんてものが有るのか
で、なんでパナだけにある優遇制度の減額分を
三洋でも減額されなきゃならんのだ？
馬鹿すぎるだろ、バカ組合

SX-Z3000

>>823
組合幹部の責任追求も必要。

現在の組合は、会社によって創られました。
第二人事部などと呼ばれる所以です。
元からあった本当の組合は、会社によって潰されました。
このため、組合が会社にとって都合のいい統制を行うのは当然です。

組合活動に文句あるなら組合員を辞めろ！とか恫喝するんだろ。
組合員やめていいならやめたいが。

パナより薄給なのに同じ扱い？
要求飲むなら給料あわせろや

もしくは組合費全額カットしろや！

全世界が復活はいまかいまかと待ち望んでいます

薬味大盛うどん好きの元汲合幹部は今や役印さん　糞　

パナ脱落のDIもボーナスがインセンティブ無ければ3/4だし、どこもだめだ
京セラ組みが一番なのかいな

無能、無策な経営者は、潔く全員退陣すべき。
元々バカばかりなのか、バカになってしまったのか、
泣くのは、末端の社員ばかり。

車で走っていたら、前の車の荷台にイギリス国旗のマークの付いた網袋
大量の玉ねぎ積んでいた。淡路島に外国の玉ねぎ輸入している時点で
偽装になるのは素人でも解る。

バカ丸出しだな

>>811
　元悦子の上司って佐古正明？

>>834
シナ産だろ。
イギリス産の玉ねぎ輸入して淡路産って偽装しても儲けにならんだろ。

>>836
そのネタもう要らんし

DI、新会社用の写真撮影が始まりましたね。

【ELUGA死亡】　パナソニック、携帯事業も売却か　台湾メーカーが候補に
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1363658686/

パナの携帯部門はあいさつ運動をしてなかったのでしょうか

パナは家電廃業だな

パナは解体専門業者になったな

パナクソニックｗ

解体屋パナソニック

出社もあと残り２日か　

先人の描いた未来wwwwww

あいかわらのサル真似カスが粘着乙

愛瓦wwwwww
描いた未来に私たちは生きていけそうにありませんwwwwww

猿真似春日。
ウィーwwwwww

一人ひとりが希望のかけらｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗつながりあえば光に変わるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ピンチはチャンス

チャンスはピンチ

希望のかけらをバラ売りだぜぇ〜
ワイルドだろ〜？

三洋の人間をどこまで足蹴にすりゃ気が済むんだ

何やってんだよ組合は

カフェテリア相当？ふざけんなよ

既に基本給２割カットみたいなもんなのに
ボーナスカットなんて飲む必要ないだろ

カフェテリアプランって年間１２万円くらいもらえるって奴だろ。
自己啓発や旅行などに使えるとか。
そんなもんはなから三洋には無いのになんでそれに見合う分を削減なんだ？
しかも確実に給与水準が違うのに。
でも組合曰く「パナソニックと三洋の給与は殆ど変わりません」
組合は一度マジで解体すべきだな。

平均年収（H２３年３月３１日有価証券報告書データ）
・三洋電機：６２６万円（平均年令４１．８歳）
・パナソニック：７７８万円（平均年令４４．６歳）
・パナソニック電工：７３８万円（平均年令４１．２歳）

組合のバイアスが掛かればこれが皆同じ給与なんだそうです。

会社も、組合も、我が身の保身ばかり。
従業員の事なんか考えちゃいない。
そんな会社を選択した、自分がバカでカスかもね。

組合費タダでも納得イカンわ。

やっぱ左翼団体の組合は考えてる事が普通の人の回路ではない。
この円安でかなり会社も利益上がっている筈なのにこのざま。
特にパナ本体の失策の影響で子会社が道連れ＆もっと悲惨な状態に。
売国企業のパナに身売りというのは、シナチョン企業への身売りなみに酷かったってことか。

これが先人の描いた未来のクオリティwwwwww

>855
それは組合からの回答？

うちはビラも意見募集もまだ来てないぞ

>>828
これ以上出世する気がなきゃジャパンユニオン入れよ
組合費月千円ぐらいだぞ
その後でここの組合辞めればクビにもできん
http://pub.ne.jp/ozi3oba3/?entry_id=3529269

あいさつ運動組合に入ってはどうでしょう

退職後は割増金でアムウエイとかコンビニで起業したら生きていけるという気がするが

三洋電機交差点のあいさつ馬鹿の同類、最近見かけない
整理対象になったんだろうな

>>838
悦子乙

三洋社員はＰのスケープゴート　なんでもしわ寄せが来る

頸済がまだスレに粘着してるなw

>>859 ｸｿﾜﾛﾀ

日本文化の衰退に寄与せんことをきす

三洋「4月から本気だす」

本気出したら、どうなる？
復活するとか？
信じよう、信じたい、でも、無理かも。
いや多分、無理。

今頃本気？

ぷっw

転職先で本気出せ

組合はいい加減に目を覚ませ

会社側に「一定の理解」なんて誰でも出来るだろ

ちんたら飲みまくってるうちに次々と仲間がリストラされて
三洋そのものが消えかけてるだろ

身勝手なパナに振り回されるな、何のための組合だ

優しさを形にしてすぐに届けられたのが
退職金額と割り増し退職金額の通知書
だったでござる

一人ひとりの絶望のかけらが
繋がりあって悲観に変わったでござる

組合を信じているバカがいるｗ
組合は会社側だというのがわからないのかね？新人君？

組合は信じませんが
たおやかな科学は信じます

たおやかな科学って何やねん
アホやからわからんけど

>>878
不良少女と呼ばれてでやってた

>>879
節子、
それ科学やない、
雅楽や

それがヤヌスの鏡なら〜 もう一つの心を映そう〜

カフェテリアプランてなに？
あと、今時間外は何割増し？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130321-00000083-san-bus_all
これは影響無いの？

サンテックつぶれた。電池だけは大丈夫

＞パナソニックは１３日に妥結した今春闘で、定期昇給を維持。
＞賞与は賃金４カ月分を確保したうえで、業績連動部分を反映させることで合意した。

組合の春闘成果を装ったあるまじき行為に思えるな。

パナ労組の組合費算出方法は一時金連動
執行部は今回何もしていないというのに
名目上4ヶ月確保だから組合費はあまり減らない
組合専従は会社管理職並に手取りを減らすべきだが
おとなしい組合員は従来並の手取りでも文句を言わない

洲本、徳島工場縮小だなw
予想通りに三洋法人格も1年前倒しで消滅ww

パナソニック、賞与２０％減で協議　今夏・冬　基本給切り下げも

平成２５年の従業員の賞与（ボーナス）を２割カットし、基本給（賃金）も実質的に数％切り下げる

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/matsushita/?1363834216

賞与カットで復活を目指しましょう

賞与カット、賃金カット、従業員の首カット
再びリストラの嵐

ラグビーどうすんの？

悔しいです！！！

数年前から給料数%カットしてたが
そのうち50%カットを言い出すだろな
組合も同意するだろう

無駄な努力だったと後で嘆くだけ
お疲れ様

パナ、本当に危ない感じだな。
なりふり構わす、切って捨ててばかり。
どうやって経営を建て直せばいいか、
わかる経営人がいないんだろうな。

くっつけてダメなら切ってみる

さすがなんとか革新ナンバーワン企業さんですなあwwwwww

俺たちの反転攻勢はこれから始まる！




完

信じる者は救われる!

もはや、復活は桜の開花のように流れをうってやってきます

パナって６ヶ月分の定期代じゃなかったのか

>>898
サクラは散るのも早いけどな。

>>885 春闘が終わった後でこの提案・・・

春闘とは何だったのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

我が家の家電にパナソニックがないｗｗ

液晶テレビ　　　　ソニー（2台）
ブルーレイ　　　　ソニー（2台）
エアコン　　　　　 三洋電機、東芝
冷蔵庫　　　　　　　三洋電機
オーディオ　　　　ケンウッド
カーステ　　　　　 カロッツェリア
ファンヒーター　ダイニチ
パソコン　　　　　 ソニー（2台）
スマートフォン　ソニー
ドライヤー　　　　三洋電機
シェーバー　　　　ブラウン
オープンレンジ　　シャープ
蛍光灯　　　　　　　　東芝
炊飯器　　　　　　　　象印
洗濯機　　　　　　　　東芝

家電に蛍光灯を入れる時点で生活レベルが低いなw

>>902
お前買うメーカーおかしいだろｗ
理系じゃないねｗ

>>903
>>904
つまらない

>>902
情弱乙

>>902
壊れやすいソニー製品いっぱいソニータイマー「知らぬが仏」（爆笑）

やっぱり面白くない

ザクティ復活!!
頑張れザクティ!!

復活しかない

>>910
　悦子も復活するわ！

ＳＩＳって人が減らないよな
どーなってんだ

スターリングエンジン研究してた人はどうなった

人事、総務、組合の執行部も人減らないんじゃあないか？

三洋もまだまだ危機感薄いと思うわ。
異動対象でも産休取ったり産休明けの時短とってるKYな連中は対象から外す所属長も多いからね。
実際に実務をしてるほうからすると、ただでさえ人が足らない状態で大変なときに空気も読まずに子供をバンバン作って産休や育休とるわ、時短勤務するわ。
そいつが抜けた分の補充など当然ないから欠員状態のままで周囲がてんやわんや。
その張本人は異動させられず、時短出勤してはまたすぐに子供を作ったり。
こういうKY社員をまず総務サポートに入れるべき。
掃除なら子供が病気になって休んでも本業に影響なし。

それが狙いでガキ作ってんじゃね

上司もどこまで手伝ってんだか分かんないね

仕込みを手伝いたい

>>914
人事、総務、組合の執行部は挨拶運動を継続する上で必要なんです

■ドラえもん募金が北朝鮮の核開発に使われている件■
公益財団法人東日本大震災復興支援財団　←　NPO支援組織、孫正義40億円募金団体

●登壇者一覧（50音順・敬称略）：（※）

荒井優（公益財団法人東日本大震災復興支援財団　専務理事）　←　ソフトバンク
大西健丞（シビックフォース代表理事）　←　日本赤軍関係者、ドラえもん募金詐欺
駒崎弘樹（フローレンス） 　　　　　　 　←　NHK委員
吉岡達也（ピースボート共同代表）　　←　日本赤軍、北朝鮮関係組織


555 ：名無しさん＠１３周年[]：2013/03/13(水) 04:00:23.96 ID:nSHtnY4c0
>>470
ドラえもん募金の約９割を大西健丞氏のNGO経由で北朝鮮に送金ってどう思います？

●【テレビ朝日】ドラえもん募金の約９割を大西健丞氏のNGO経由で北朝鮮に送金か。

「テレビ朝日では、平成16年12月28日から平成17年1月31日まで 「ドラえもん募金スマトラ沖大地震被災者支援」
を行ってまいりました。 皆様から寄せられた善意の募金88,760,300円にテレビ朝日からの寄付金2,500,000円を加
え、 募金総額は91,260,300円となりました。 この結果、寄付先と金額は下記の通りとなりました。

募金総額 91,260,300円
ＡＭＤＡ 3,000,000円 3.28%
日本ユニセフ協会 3,000,000円 3.28%
日本赤十字社 3,000,000円 3.28%
ピース・ウィンズ・ジャパン 82,260,300円 90.13% 　　←　要注目　大西健丞
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1451772389

>>915
法律で保護されてるからな。

法律で守られてるニダ！
ウリの特権ニダ！

>>918
誤解があるようなので、、、
人事、総務、組合の執行部は挨拶運動だけではありません。
靴のかかとチェック、みだしなみチェック、納涼祭などを一手に引き受けています。
いずれも復活へのキーとなるものです

>>920
男女雇用機会均等法の「婚姻、妊娠、出産等を理由とする不利益取扱い等」の禁止？
産休明けで異動になったらって不利益な配置変更になるか？

正社員になれない派遣、契約社員の粘着が醜いなw

…とバカ派遣が自演しておりますｗｗｗ

…とバカ派遣が自演しておりますｗｗｗ

労働基準監督署はサビ残とか抜き打ちでチェックすべきだと思う。

賛成!!
サビ残、追放!!
キチンと金よこせー!!
でも、きっちりもらってる
チームもあるよな
生活残業してるヤツも多いし

賛成!!
サビ残、追放!!
キチンと金よこせー!!
でも、きっちりもらってる
チームもあるよな
生活残業してるヤツも多いし

賛成!!
サビ残、追放!!
キチンと金よこせー!!
でも、きっちりもらってる
チームもあるよな
生活残業してるヤツも多いし

>>911
　いい加減にしろ！悦子

>>915 三洋は子作り夫婦にくそ甘い

福利厚生をなくそう

>>925 >>926
>>928 >>929 >>930
痴呆が進んでないか？

能力低い分、給与にサビ残は折込済みだよ

>>935
なら、サビ残に組合がとやかく文句言うな

能力高いと思い込んでる奴らが
生活残業してるよな
生産性低いって事だよな

828 名前：日出づる処の名無し[sage] 投稿日：2013/03/04(月) 12:16:00.58 ID:pUByzXYn
キャーッ　３年ぶりだって


【社会】 "偽名で宿泊容疑" 革マル派幹部３人を逮捕…大阪府警・警視庁
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362365622/

50 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2013/03/04(月) 12:05:55.31 ID:iWyU+OZf0
革マルアジト摘発は「３年ぶり」だと
さっきTBSで言ってた
59 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/03/04(月) 12:08:41.93 ID:pFeC4OeP0 [2/2]
>>50
wwwやっぱり！！！
67 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/03/04(月) 12:10:22.29 ID:Ki8Dbsot0
>>50
わかりやすいねぇｗ

民主に投票した馬鹿は腹を切れ。
69 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/03/04(月) 12:10:39.44 ID:OhEOkH090
>>50
3年ぶり･･･････････あっ!w

洲本、徳島準社員もクビか？

もはや復活間違いない

>>940
　悦子も復活するわ！

ダイキンのR32冷媒エアコンを使っている人はいないのか？

さあ、前を向いて歩んでいこう！

>>941
　いい加減にしろ！悦子

吉本興業

株式会社フジ・メディア・ホールディングス 60,000 株 12.13%
日本テレビ放送網株式会社 40,000 株 8.09%
株式会社TBS テレビ 40,000 株 8.09%
株式会社テレビ朝日 40,000 株 8.09%
大成土地株式会社 40,000 株 8.09%
京楽産業．株式会社 40,000 株 8.09%
BM 総研株式会社（ソフトバンク子会社） 30,000 株 6.07%
株式会社テレビ東京 20,000 株 4.04%
株式会社電通 20,000 株 4.04%





┏━━━━━━━━━━━━━━┓
┃┌───┐　　　　 　 　 　　　　 　 ┃
┃│.ワイプ.│　　 　 　 　テロップ.. 　┃　
┃│　画面 │　　 　　　　　テロップ.. ┃　
┃└───┘　　　　　　　 　 　　　　 ┃　　＜ナレ:次の瞬間!　と、そのとき!
┃　 【やらせ・ステマ垂れ流し】　　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┃ ＜SEを被せる（ど〜ん、どし〜ん
┃　　　 　流れるテロップ・・・・　　　　┃ 　どか〜ん、ぴろぴろぴろぴろ・）
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ┃　
┃　　　　　　　やたらとデカイ　　 　　 ┃　　
┃　　　　　　　 　テロップ　　　　　　　 ┃ ＜SE:え〜
┗━━━━━━━━━━━━━━┛　　　　　　　ナレ:このあと、○○にスタジオ騒然!(CMへ)
　 　／＼　　　　　／＼　　　　　／＼
　SE:え〜　　SE:あははは　　SE:へぇ〜

さあ来年度も復活に向けて精一杯頑張って行きましょう

「やれ！」と指示はくるが、残業は認めてくれない。
人員、工数的にもサビ残でやるしかなく対応すると残業手当はつかない。
どうすれば良いの？

サンヨー薔薇チェーンをよろしく!

【国際】 "警告なしに発砲、漁船は炎上" 中国海軍、ベトナム漁船に発砲…南シナ海パセラル諸島周辺★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364292497/l50

人事・総務・組合をもっと増員しましょう

スーパーエクセレントなカンパニーに進化しますね

＞＞947
真面目に働いている社員を
大切にしないような会社は
早く見限るべき
by退職組

なんで貰ってないカフェテリアポイント分(12万円)減額されなあかんねん。泣くぞ！

>>948
ゲイホモ雑誌か？

蓄電池は、電池メーカーのGSユアサ（京都市南区
リチウムイオン電池溶ける＝PHV充電中に―三菱自
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130327-00000142-jij-bus_all

学歴社会を批判して、自社は大卒のみ採用。
格差社会を批判して、自社は下請けからピンはね。
派遣労働を批判して、派遣を使い捨てる。
隠蔽体質を批判して、自社の不祥事はもみ消す。
談合社会を批判して、記者クラブで馴れ合う。
政治家二世を批判して、芸能・業界人二世は積極採用
日本の民族意識を批判して、朝鮮人・外国人の民族意識はもてはやす
日本の国体を踏みにじり、朝鮮の国体は大尊重
子供に罪はないと言いながら、日本の子供に謝罪・贖罪を押し付ける人種差別が大好き
韓国批判は右翼呼ばわりで言論弾圧、アメリカ批判は日常茶飯事
日本を極右と罵って、他の軍保有国や中韓の反日極右には完全だんまり
日本は排他的だと批判して、日本文化を規制してばかりの中韓は実態を伝えずに持ち上げる
ヘイトスピーチだと批判して、侮蔑語を多用してバッシング
利権構造を批判して、自社は業界利権まみれ
権力批判が大好きで、自分たちの権力には知らん顔
人権擁護を声高に、都合の悪い相手の人権は踏みにじる

普通の人間なら、こんな連中を誰が信用するよ

>>953 カフェって何？（迫真

サンヨー辞めても呪縛がなかなか解けない

信玄計画も順調ですね。
来年度は初っぱなから楽しみです

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　　　　 　 八　 　 ､_,_, 　 　 八 　
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「例えば君は、社蓄に対して引け目を感じたりするかい？」

「彼らがどういうプロセスで、作業員名簿に並ぶのか」

円安で絶対復活

GSユアサと提携して、出向していた、課長クラスいたな、

GSｼﾝｸﾞﾝ

ﾑｷﾑｷﾃｼﾝｹﾞﾝ

もう新入社員はあしたから研修？

DIに配属予定の新入社員はどうなった

better lifeって何？

あのスローガンは可愛いから俺的にＯＫだよ。

民主党を生み出した『団塊の世代』の面々（現在６６〜６３歳）
消滅へ向かう化石サヨク思想

加藤千洋（65）・・朝日新聞元編集委員（中国の犬）
安田好弘（65）・・死刑廃止論の弁護士（光市母子殺害事件のＤＱＮ弁論）
上野千鶴子（64）・・ジェンダーフリー学者（フェミナチ）
班目春樹（64）・・原子力安全委員会委員長（デタラメ君）
若宮啓文（64）・・朝日新聞主筆（安倍信三を叩くのが社是・「竹島を韓国に譲れ」で有名）
白川方明（63）・・日銀総裁　　　無能(帰化人説有)
山田伸二（63）・・ＮＨＫ解説主幹（民主党の熱烈なシンパ）
後藤謙次（63）・・共同通信元編集局長（反日主義者）
テリー伊藤（63）・・全共闘崩れ（民主党シンパ(帰化人説有)）


BPO //www.bpo.gr.jp/?page_id=1284
>理事会

>飽戸　弘　　理事長(非常勤) 東京大学名誉教授
>岡本　伸行 専務理事(常勤)←NHK
>三好　晴海 理事・事務局長(常勤)
>藤久　ミネ　理事(非常勤) 評論家←元テレ朝
>石田　研一 理事(非常勤) 日本放送協会理事←NHK
>唐木田信也 理事(非常勤) 日本放送協会考査室室長←NHK
>武内　健二 理事(非常勤) 日本民間放送連盟放送基準審議会議長・ 九州朝日放送社長
>木村　信哉 理事(非常勤) 日本民間放送連盟専務理事←TBS
>藤川　英彦 監事(非常勤) 日本放送協会編成局計画管理部経理部長
>山内　弘　　監事(非常勤) 日本民間放送連盟事務局次長

こんなんで正しい機能する訳も無く。

ﾕｷﾕｷﾃｼﾝｹﾞﾝ

>>961
　佐古も復活するぞ！！

このスレでときどきでてくる悦子って何者なの？

信玄の友達

アホニュース　　ファクス発火、原因は猫の尿＝60万台、部品交換―ブラザー
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/consumer_protection/?1364561321

信玄って何者なの？

>>974
世の中には知らないほうが幸せなこともある

悦子にフラレタカスが言ってるだけさw

新生ＤＩの新たな船出をお祝い申し上げます
バカＰと縁切れて良かったね

新社名は、、、

>>909

「確定拠出年金」会社から強制的に入らされたが、
毎年引かれる手数量の額の方が多くましてや増えることなどない仕組み

信玄電器産業株式会社

>>981
略称シンデン

かいしゃがしんでんねんで！

Xacti

ふっかつや！

ミッション：スピンを回転させろ！
報酬：リクシル優待券

>>980
何処の部外社？

選択性なんだがw

>>985
賃金カットとリストラが復活したな！

リクシルは三洋の家電を取り込んだ設備を売れよ

>>985

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　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 何言ってんだこいつ
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llllllllll,!!!-‐-、llllllllll、_ノ:::::/:::丶::::　　　　　　λ ヽ、`＝=- 、_ 　、　　　l lllllllll○llllllll
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まだ分からんぞ

>>976
ふられたって？
　あほか

フラレタ本人登場駄ぁぁあｗｗWW!

パナ「三洋が俺達より優秀なはずがない」

…使いこなせないので棄てますｷﾘｯ

洗濯機　　　　　三洋＞パナ
カーナビ　　　 三洋＞パナ
電池　　　　　　 三洋＞パナ
掃除機　　　　　三洋＞パナ
炊飯器　　　　　三洋＞パナ
　　　　

実際、入り交じったら大したことないよな

てか、これじゃあ潰れて当然って思った

三洋から学ぶ柔軟性があれば潰れなかったろうに

そこは意地があってだな

新型炊飯器知らんのか？

>>987
自分で好きなもの物を選択しょうが、不況さなか利率なんかいつもマイナスじゃ
己の確定拠出確認してみろ、拠出から手数料引かれる上に利率マイナスじゃ

>>987
自分で好きなもの物を選択しょうが、不況さなか利率なんかいつもマイナスじゃ
己の確定拠出確認してみろ、拠出から手数料引かれる上に利率マイナスじゃ

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