ヤマダ電機契約社員【その２】

契約社員たちよ！
今　再び　つどえ！！

ヤマダ電機HP
http://www.yamada-denki.jp/

ヤマダ電機ってどう？
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1112858135/

辞めたいよ

PCなんだけど、安心の取り方教えてください
無線がうぜ

4

営業事務の仕事ってレジ・カウンター業務なんでしょうか。
立ち仕事で大変かな。

ってか、それって事務職じゃないよね？

このたび引越しする事になったんですが、家電製品を総取っ替えするつもりです。
買った製品を新居へ配送し、古い製品を前の家に引き取りに来てくれるのでしょうか？

公務員狩り@二人目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1192951022/

低賃金の糞奴隷ども！自民と財界のじゃますんな
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1193122279/

　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i,　　　　　　 ､__人_从_人__/し､_人＿入
　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　　　　　　､_）
　　　　　　　　　 ',||i　}i |　;,〃,,　　　 　_）　公務員は消毒だ〜っ！！
　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-'~､ミ　　　　｀)
　　　　　　　　 ,＜.}||| il／,‐'liヾ;;ミ　　　'´⌒V＾'^Y⌒V^V⌒W^Y⌒
　　　　　　　　.{/ﾞ'､}|||/／　 .i| };;;ミ
　　　　　　　　Y,;-　　 ｰ､　　.i|,];;彡
　　　　　　　　iil|||||liill||||||||li!=H;;;ﾐミ
　　　　　　　　{　 く；ｧｿ　 '';;,;'' ﾞ};;彡ﾐ
　　　　　　　　 ﾞi　[`'''~ヾ. ''~ ||^!,彡ミ　 　＿,,＿＿
　　　　　　　 　 ﾞi　}~~　｝ ';;:;li,　ﾞiミミミ=三＝-;;;;;;;;;''
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'''''　　,r'~ `V　ヽニニニ二､-'{ 十　）＿＿;;;;/

＞５
営業事務はレジ・金銭管理。
立ち仕事。
そして商管の次くらいに残業多い。

＞8
立ち仕事な上に残業も多いんですか…

普通に事務員かと思って応募しようとおもってたんですが、辞めます。

ありがとうございました。

3>
安心入ったらもっと安くするよ！って言えば？

>>3
斜線価格で5千円くらい引ける商品なら2千円引きで言ってみて
それで制約したら、無料入会対象商品ですといって入ってもらえ。
あとはサポート取るようにがんばる

初期投資０　独立開業して月収１００万稼ぐ私の方法

長い不景気、リストラなどで最近は「独立ブーム」になっています。
しかし、独立開業は実際は厳しい世界で失敗する人も多いのが現状です。
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http://hao.jp/ba

契約初日だったのだけど１日中レジに入りっぱなしだった。
やたら雑務が多く細かいという印象。これを一通り覚えてからでないと売場には立てない？

>>13
契約初日に、「明日からGPSでレジ研修だから」と言われて、徹夜で予習
翌日店内屈指のGPSナビ販売員になった俺が来ましたよ

かわいそうに…

>>14
レジ操作はやらなかったの？

戸田美女木でやってました！稼いだ金は、社員と近くにあるパチ屋でスロットやって消費してました。
そんなことやってたんで、いつまで経っても金たまらず・・・ってことで、路線変更したわけです！
http://blog.livedoor.jp/sss_3_3_3/
店頭に立つのがアホらしくなります。。。

勉強しないとここの店員になっちゃうよ

また　移動だよ･･･

みんなほとんど正社員になるのかな？
私は3級だから無理だ

正社員試験って簡単なの？
ずっと契約は嫌だよ

ずっと契約のほうがいいんじゃない？
休みがなくなるよ。
正社員になってＦ長になったらもうおしまい。
残業もつかないしねｗ
>>20
つぎの資格試験うけて受かれば正社員なれるんじゃない？
でも、給料下がるよね。ボーナスがあるけど。

資格試験は何級とると社員になれるの？

y.kさん好きになっちゃった

管理職は激務だ・・・・
給料上がるけど、月４〜５日休みで勤務時間は・・・・長い
体力自信のある人は適してるんじゃないかな？

ヤマダうせろ。おまえらのせいでめちゃめちゃだ。

>>21>>23
契約から正社員には、社内資格1級取って管理職研修受けて、Ｆ長以上に就任するのが最低条件。
・・・と、同時に素敵な労働条件が待っています↓

・週休1日（年末年始や大型連休・土日休みは通常不可）
・9時出勤で労働時間13時間超、残業代なし
・第一クレーム処理係
・正社員から管理職に上がった奴より基本給が安いらしい
・激務で仕事人間になり、新婚ほど嫁放置による離婚や夫婦仲険悪率が異常
・使えない奴が飛ばされる監視カメラ部屋の池沼から毎日電話で何度も叱られる

これでも正社員になりたければどうぞ。

ずっとヤマダで働きたいなら正社員なるべきじゃないかな？
契約なんて契約更新されなかったら終わりでしょ？
いきなり契約切られたりしたらどーすんの

よほどの事が無い限り契約打ち切りはないでしょ。
いつもハローワークに求人、広告にも求人出てるし。

正社員でもしばらく働いていたら管理職打診されるよ。
断ると働きづらくなるし、難しいところだ・・・

契約社員から正社員はなっておいたほうがいい。年間所得で平均三十万は上がる。今回のは正社員＝管理職ではない。現状の待遇で正社員になるだけ。27はきちんと説明受けてないんだね、管理職の怠慢だな。

俺も>>27のような説明聞いたぞ。
中途採用の場合、正社員=最低でもＦ長なんでしょ？
ところで転勤はどのくらいのペースなんでしょ？断れないんだよね？

ヤマダ電機社員逆ギレ
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3464548.html

苦情の入れ方を講釈するが、法律専門家に「使い物にならねー」と言われて
「俺はヤマダ電機の社員だ」と逆ギレ。
専門家に更に突っ込まれて、逃走。

私も転勤の頻度が知りたい。契約社員なのに多いの？

転勤もだけど保証人二人て．．．
実際、ヤマダ電機は他の量販店に比べて
一番マシなんでしょうか？いろんな面で
労働時間、金銭面等．．

保証人２人もつける意味がわかんないよな。
しかも、血縁関係以外って。

完全に何かある前提ｗ
or告発とかにたいする脅しｗ

契約社員でも簡単に辞めれなそうなんだけど
実際どう？

契約社員の転勤の頻度を教えて下さい
できれば引越しはしたくない…

転勤って、断れるよね。　たしか

募集時期によるのか、面接で転勤
前提やったけど

なんか、使えないやつから先に飛ばされるらしいよ。
近隣の県とかに新店とか出来るとドキドキするよね。
うちの地区は、新店がオープンしないと移動はないよ。ほぼ。
移動しても数人。

>>37
意外に簡単に辞められる。

そうなんだ
例えば、最初の段階で転勤OKと
言ってていざ転勤てなったら辞めます
みたいなことでも？

ヨドバシカメラとビックカメラ解雇になってもはいれますか？
いま埼玉狭山市に住んでいます。

家電リサイクル金の着服、そして不法投棄
ヤマダ電機元社員２名
http://www.yamada-denki.jp/information/pdf/070331.pdf#search='ヤマダ%20不法投棄'

面接で転勤はしたくないって言えばいいんじゃないかな
たぶんそんなんで落とされないと思うけど、どうだろ？
でも他県とか、通えないとこに転勤だと、家賃払ってくれるよね。５万まで。
家賃が浮くのは大きいよ〜

管理職で家族とかいても、転勤で家賃幇助５万なの？
独身と違ってそこそこ間取りが広い物件になると思うんだけど。

マジで
完全に転勤ありきだったけど．．．
バイト感覚で契約社員受けたから
契約社員で転勤かよと思った
けど、転勤無理＝不採用な面接だったから
一応、出来ると即答しといた

まー転勤が嫌っていうのは
難しいかもしんないね
転勤の話がきたときに「そんなに遠いとこはちょっと」って感じなら
断れるかもね
うちの店ならできそうだけど
上司にもよるよな

保証人二人てどうなん？
契約期間中に辞めたりしたら迷惑
かかったりしない？
あくまで極端な例やけど社員が
金横領してトンズラした場合とかの
予防策？

>>38
新店が出来ると、既存店の使えないヤツは飛ばされる。
どこの管理職も自分の店が可愛いから
使える（仕事デキル・人間性よし）人間を
飛ばしたりしない。だから
仕事の出来によって転勤回数は全然違うよ。
ダメなヤツは年に何回も飛ばされるし、できる人なら１年目とかに
１・２回の転勤があってもそれ以降は何年も同じ店にとどまってることが多い。
あくまで俺の視点での意見だけど

半年で辞めて良かった。みんなも早く辞めよう。
フロア長、副店長、店長は月休み３〜５日。それで朝から深夜まで
働かされる会社に未来はないと思う。２兆円企業か何だか知らない
けど、これだけ、２ちゃんねるで叩かれて、共産党の赤旗にも
叩かれている会社。ここの会社に未来はありますか？

そーだねー
転職が賢いねー

>>52>>フロア長、副店長、店長は月休み３〜５日。
F長やってたことあるけど、これほんと。
なんつーか、会社のために身を粉にしたいというMな人には
もってこいな会社っすわ。

Ｆ長は残業つかないってホントかな

>>55
年俸制だからほんとです。

契約社員でＰＣ担当の仕事ってどんな感じなのでしょうか？やはりＰＣ知識
ないと無理ですかね？・・

>>56
なるほどー。
もしやＦ長様ですか。

>>57
続けてりゃ嫌でも知識は身に付くだろうけど
最初は辛いと思うよ。
特にＰＣはオタクなお客サマも多くいらっしゃるから
馬鹿にされるだろうしね
でもやる気があれば「無理」じゃないと思うよ

>>59 レスありがとうございますm(__)mあと言える範囲で良いのでノルマとか
はどんな感じになるんでしょうか？個人の契約数、売り上げを一ヶ月単位で
一定以上いかないとだめみたいな感じですかね？

ヤマダは一生涯の仕事にならない。
永続勤務ほぼ不可能。お金貯めて、何か違う事やるとか、
転職しても、家電メーカーとか人材派遣会社とか同じ小売業などに
しか転職できないと思う。お金貯めて、資格取得とか学校通うとかしないと
同じ事の繰り返しになる気が。お金貯めて、自分で事業起こすとかも
手かも？でも、そこまでお金貯まるかなぁ？早い段階で、自分の身の
振り考えて、ヤマダ辞めた方がいいと思うよ。マジ、ヤマダは従業員（社員）
を大事にせず、消耗品にしか考えてない風潮あるから。オレは半年で悟った。

>>60
いやいやご丁寧にどうも。
まあ売上は、他の社員に比べてあまりに売れないとまずいって感じかな
でもさーにこにこ愛想よくして
クレームを起こさないようにして
社員や上司とも問題なくやってれば
クビとかの心配はまずいらんと思う。
店員が愛想よければ客も買う気になるしさ

>>62 なるほど〜とても参考になりましたありがとうございます<(_ _)>
　　　
　　　
　　　

>>63
そんな大したことゆっとらんけどね（笑）
がんばれ＾＾

店長までの道のりって
Ｆ長〜副店長、店長って感じですか？

一般社員の方が気楽でいいぞ。

契約社員の面接はどんな感じでしょうか？
バイトみたいに勤務内容の説明等で自己ＰＲなどはすくないのでしょうか？

大卒の正社員は使えないやつ多い
でも高卒で仕事できる契約社員より
給料いいんだ（加えてボーナス有）
　　　これ同じ年齢で比べてねｖ
だったら契約なんてやってたら腐っちゃうよな
仕事っぷり（クレーム処理とか）
なんにも見てくれねー会社だもんな

>>68
高卒ですか？
大学に池ばいいじゃん。逝かない奴の負け惜しみ。乙！!

>>69
うちにお金があれば行きたい大学はあった。
親に大学なんか行かせられないから働いてって
言われたから就職した。　そんだけ。

>>70
パートと奨学金で二部に逝けばよかったのにね。行ってる人いるよ。
考えが甘い。
就職に一部と二部の差別はないだろ？

みんなで辞めれば怖くない。
こんな会社はとっとと辞めよう。
もっといい仕事あるよ。

>>71
それじゃ家計のほうはまだ数年助けてやれないという結論に至ったから
就職にしたんだよ。
なに？なんか妙につっかかってくるけど
ヤマダは大手なんだから、働きに応じた給料を考えてほしいって
ハナシしてただけじゃん

同感
大学に必ずしも行ける人ばかりじゃないさ
親に苦労させて、遊びに大学行ってたやつよりずっといいのでは？
負け惜しみなんていう言葉使う自体
なんか変
自分は勝ってるの？
勝ってるのにこんなとこで何やってるんですかねぇ

一番いいのは役職無しの正社員で大卒って事？

>>73 74
働きによって評価うんぬんかんぬん言ってるけど所詮ヤマダだよ。
高卒の契約でしょ？
何も努力してないじゃん。公務員にもなれないレベルなんでしょ？
大学行って遊んで。って言うのは行ってない奴のヒガミ。
大卒の給料がうらやましいでしょう。だったら考え直したら？

パソコンショップ最強完全リンク集
http://want-pc.com

>>58
元ね。今は別の会社で働いてる。

>>65
正解。
F長の前にコーナー長ってのもある。
（給料は一般社員と全く同じ。）
ちなみにコーナー長は経験しなくてもF長になれる。

>>60
>>まあ売上は、他の社員に比べてあまりに売れないとまずいって感じかな
そだね。よく「ノルマは必達」とか言われるけど、歩合制じゃないからノルマ
ってのはあってないようなもの。でもあんま売れないと結局は上から言われ
る→仕事嫌だな、と。

>>店員が愛想よければ客も買う気になるしさ
結局はこれなんだよね。やっぱ電気屋店員に一番大事なのは愛想のいい
接客だと思う。俺、結構選り好みしないでいろんな電気屋に買い物にいくけ
ど、やっぱ対応のいい店だと少々高くてもついついそこで買ってしまう。

ヤマダは接客とか家電好きでなおかつ長く勤めたい人にはいいかも。
頑張ってLABIの店長とかなれば給料も結構いいしね。


俺はそんなのまっぴらごめんだけど。。

店長と一般社員のギャラが同じって本当？

>>79
釣りのつもりか？w
実際は2倍弱。

元社員な発言はこの辺で自粛しとく。ほいじゃ。

月末ですが取次ぎどんなもんよお前ら

俺は安心3件とかしょぼすぎ。

今日ヤマダ電機の契約社員募集の記事みました。

電化製品とサービス業に興味があるので応募しようかとおもっています。

正社員登用制度ありと書いてあったのですが本当に契約社員から正社員になれるのでしょうか?

ちなみに私の年は19歳です。

LABIの店長はなんば(常務取締役)以外はたいしたことない。
ヤマダは取締役じゃなければLABI店長だろうが執行役員だろうが
せいぜい年収600〜800万程度。そんなもんだよ。

>83
なれないよ
19才ならまだまだいろんなことできる
考え直せ

>>81
LABI25件
安心0件　ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>83
ヤマダに限らず正社員登用します！ってのは募集の際の常套句でしょ。
そのチャンスが無いﾜｹではないが。
俺の知ってるヤツはＦ長になるまでに６年くらいかかってる。参考までに

そうですか…正社員になるのはむずかしいですか。

ありがとうございました。もう少し他の仕事も調べてみます。

>>86
2年でＦ長になった人いるよ。

>>88
そんなの人によるでしょ？
なにムキになってんだｗ

一年と半分でフロア長になった人間は二人ほど知っている。
当然、成績が半端でなくずば抜けているからこそだが。

ヤマダ電気の法人外商職の仕事ってどうですか？
店舗チラシ下記に毎週のように掲載しているアレですが。
年中広告に出ている気がしますが離職率高い？

そういやぁ、法人関係の話聞かないね。
どんな感じなのか興味ある。

じじい氏ねや
じじい氏ねや
じじい氏ねや
じじい氏ねや
じじい氏ねや
じじい氏ねや
じじい氏ねや
じじい氏ねや
じじい氏ねや
じじい氏ねや
じじい氏ねや
じじい氏ねや

じじい・・・

＞９１
今までに外回り営業経験あれば出来るんじゃない？軽トラ運転必須
オフィス機器を主としてすべての電化製品の知識が必要だけどね。
一度応募してみれば？

＞８８
フロア長はなってからが本番・・・・

>>95
なってからが本番
kwsk

ヤマダのフロア長はなってから一年以内の退職率が63%だそうです。
新入社員の入社3ヶ月以内の退職率は50%、一年以内は73%です。
どんな会社だよ。。。

>>97>>どんな会社だよ。。。
そう言われると「どんな会社だよ。。。」とつい復唱してしまう。。
当初はそれが社会というもの。くらいに思ってたんだが。
そんな俺は63%の一部。

>>97
サンクス
どーりで求人出しまくってるわけだ

>>95
法人の休みってどんな？

いろんな媒体で求人見るけど
実際働いてる側からみて人足りてないないですか？

>>101
平日は店員が余ってる状態
特に人数が足りないということは感じない
ただまともな社員が少ないので人数がいても意味がない

忙しい店舗は、土日は３割のお客さんにしか接客できないほど足りない。

>>61
参照の事。これから入ろうと思う方は一度ご覧あれ。

＞＞１００
法人の休みは店により異なると思うけど
平日1日、土日のどちらかが休みの場合が多い。
（平日がメインだからね）
ただし土日は平日と違い、法人部でも店頭営業ですよ〜

通勤はスーツですか？

>>106
なんでもよい
大体の社員が汚いズボンにワイシャツとコンビニ袋を提げてやってくる
ひどい奴だとベストに名札と親切バッチもつけてくる

>>95
冷凍食品の配送営業（2t）をやってた。
軽トラは乗れると思う。
前の職場は鮮魚の鮮度が悪いてキレられ
配送したハマチとか食材を投げられてたな。
>>105
土日は店頭販売ありですか？

面接行くだけ無駄。
採用結果10日も待つのは、馬鹿らしい。

ヤマダ電機は社内での不倫って許してていいの？

今日から売場でレジにたってます。
何も教えてもらってない（DVD見ただけ）から何となく打ってるけどいいんかいな…

ヤマダと付き合うと、もれなく何股環境よ。

>>111
漏れなんか口頭で１度説明受けただけ
そりゃクレームにもなるわ

不倫はありえないでしょ
しかもその二人の間に子供も出来て、嫁にばれないうちにおろしてるんだよ

ここの会社で幸せつかんだ人いるの？
負（マイナス）の遺産しか残らない気がするよ。
会社は今、ドンドン発展していってる。
しかし、それはここの従業員たちの犠牲の元で発展している。
うつ病になる人（自分も含む）、ノイローゼになる人、自殺する人など、
精神的に病んだりした人たくさんいるよ。もちろん、働き過ぎというか、
拘束時間長すぎて、サービス残業、残業多すぎて、健康害した人もたくさん
いるよ。過労死もそのうち出てくるのではあるまいか？
ブラック企業だし、２ちゃんねるにも叩かれ、共産党の赤旗にも叩かれている。
そんな会社に本当に就職したいんですか？？？

私はとっくに辞めてます。半年で辞めて正解だった。

ヤマダの人って本当、心が不健康な人なんだろうな。
付き合ったら裏で女が何人もいたよ。ボロボロ

確かに社員（特に長クラス）はきついかもね。拘束時間半端じゃない。
こんだけ大きい企業だとそのうち社外で問題になりそう。
都心進出、家電戦争、業界再編で注目されてる時期だし。

でも世間はヤマダ電機社員の過酷な実態なんて気にならないのかもね。
世間の関心無くして記事にはならないだろうし、どうにかならないもんか。
ほんとに社員が可哀想だよ。一緒に飲みに行けないし。

今日塵ぐらいのゴミを残して帰っただけなのに後ろからヒザ蹴りくらいました
あんな極度の潔癖症な商管いらないんだけど
これって社内暴力だよね
野郎の社員番知ってるので吊るしてやりたいぐらい腹立つ

>108
店によって違うかもしれませんが、基本は店頭販売です。
ただし土日どちらかが休みの可能性大です。（平日がメインなので）

買収された人間を除く純粋なヤマダ社員
平均年齢26才
平均年収299万
だってさ
買収された企業の社員は保証給というのがあり前給がほぼ保証される
したがってフロア長や店長より給料の高い一般社員なんてのも存在する
特にダイクマかな

正直言って、ここに書き込んでるのはみんな昔ヤマダを辞めた人ばかり
最近は妙に「ゆとり」化が進んでます、フロア長にならなくても一級社員に
なれば正社員になれますし、残業は大幅に減らされ逆に収入が下がったと
困る始末（その分、シフトによっては人がいませんが）役職も休みが少し
増えて、朝も少し遅く出社になりました。
以前は２００時間とか残業していた私もいまは４０時間以下、正直この会社が
良くも悪くも「普通」の会社になっていくので、かえって競争力が落ちていく
のではないかと感じるくらいです。
晴れて正社員になった契約社員のみなさまおめでとうございます今まで
よく我慢しましたね。
とっくに辞めてここで書き込んでる負け組みのみなさんお疲れ様です。




↓俺はヤマダやめて公務員で楽してるよと書き込む。

>>110
個人の自由だと思うけどヤマダ電機に対象になるような人いるの？
本部はどうか知らないけど、
俺は恋愛対象になるような女見たことないなぁ。俺の好みがレベル高いだけかもしれんが

>>123
勤続２年以上のまともな女はほぼ店内の誰かの中古だしな。
新入社員の若い娘がおすすめ・・・と言いつつ、ウチの店舗に入ったコは全員微妙ｗ

四日市の店長ヤバイよ

あぼーん

あぼーん

あぼーん

私の旦那の事本部に話ても全然動いてくれない

>122
かなり勤務状態は改善されたのですね！
管理職にならなくても正社員になれるのはスゴイですね。
ただ、ずっと管理職にならないと圧力かけられるとかはないでしょうか？

さっき一宮に行ってまつば見て来たよ！
二階のレジに居たよ

あぼーん

四日市の店長ってあのハゲてるやつだろ？
あんなやつのどこがいいんだか（笑）金も持ってないらしいし

>>124
新入社員も地味ーなブスばっかりやん。
家電量販店にくるような女はみんな似たようなヤツしかいないよ

ところで今でも無駄な定番改廃やってるの？

中には可愛い社員も居るよ

再就職先に選んで間違ったと、失敗したなと思ってる私が来ましたよ

就職時より体重が８�`減りダイエット成功です

ウフフフフ

残業40時間で30代給料20万円台の時点で勝ち組ではない
というか40時間も残業してゆとりとか言ってるのが異常な会社じゃない？？

松葉って、何歳？

>138
前の働く環境がもっともっと異常過ぎた・・・という事ですね。

>>136
中にはって薄ーい確率だろwww

>>137
ピザ乙

今ちょうど再就職で
ヤマダも視野に入れてるんだが
何かあんまりよくなさそうなのかな？

>>138てーか家電量販業界自体そういうものだよ。
結果出してる奴は勝ち組給与もらってます。
平均年齢２０〜３０代は認めるが。１日中売り場立って動き回る商売で
４０代〜はキツイよ。

松葉は26らしいよ

あぼーん

あぼーん

四日市の店長の番号知ってるよ！

一宮店の谷口嫌い。

谷口ってデブの？

そうそう

パソコンの修理とかも社員がやったりするんですか？

>>152
できるわけねーだろコンチクショーです。
おとといきやがれですぅ。

>>152
メーカーだと思いますが。簡単な修理なら社員かもだけど。
ヤマダの労働環境変わったって、今だに信じられないなぁ。
場所によるのでは？北海道ブロックは以前厳しいって、聞いていますが。
他の地域はどうなんでしょうか？でも、なんで毎回ハローワークの求人に
出してるの？あと、リクナビＮＥＸＴや仕事情報誌ＣＬＵＥに頻繁に出て
ますが。従業員の出入り多いって事だよね？人材不足って聞いてますが。
離職者も多いみたいだし。パチンコ屋＝ヤマダ電機は、似て非なるものあり
って感じがします。人材の流動性然り（離職率が高い、平均勤続年数短いなど）
、仕事の激務度然り、拘束時間と労働時間が長い然り。
今、お勤めになってる方たち大変ですね。お身体にはお気をつけて、
頑張って下さい。

2007/11/04(日) [sage]
ラビ大井町店勤務のＫ村Ｙ子、知ってる？
こいつ係長と出来てんだよ！
タ〇〇係長と！
この間なんかよー
前回は休みも重なってたからビビったよ。
社員や派遣やバイトにパート、いろんな子に手を出して遊びまくって仕事もろくにしないで勝手に外出してサボって、給料上がるの？いいね〜
ヤマダの社員って〜

あぼーん

あぼーん

>>157
番号はやばいよ

去年、一宮店でレジの派遣の山下って子今風俗で働いてるよ。たまたま、見つけてしまった。

皆さん、キヤノンは売らないようにしましょう
キヤノンの御手洗会長は私達の敵であり、日本全国の労働者の敵であります
エプソンキャンペーンを忠実に守ってきましたが、PCから家電に配属され、それでもまだプリンターに近い
ポジショニングにいたので隙を見てはエプソンに振っていたのですが、最近では季節に配属され、
PCから遠すぎてふれません。
一部でキヤノン製品の不買運動も行なわれていますが、それでも間に合わないので不売運動も
微力ながらやっていました。
うちの店舗のPCの新卒社員は人当たりがよくエプソンよりも何故か必死になって回数多く来ている
キヤノンの営業さんと仲が良く、エプソンキャンペーンを無視してキヤノンの営業さんが見てるからと
キヤノンを売りまくり、F長からも注意されています。
まあ、俺もキヤノンキャンペーンのデジカメを無視してルミックスとかオリンパスを売りまくってたけど…

俺はキヤノンの営業さんは人当たりがいいし、恨みはないけど、トップが日本国民・多くの市民の敵なので
営業さんの見てる前だろうと何だろうとエプソンに振ってたら、それいらい、声もロクに掛けてもらえず
険悪な仲に…。それは仕方ないけどね。


そいつは、派遣会社○イライ○と吊るんで偽装請負をやった上、偽装請負隠しに、偽装を合法になるよう
要望したり、ホワイトカラーエクゼンプションに日本人総フリーター計画を要求している日本経団連のボスであります。
そのほかにも、庶民に影響のある住民税、消費税増税賛成、法人税増税反対等を政府の中に入り推進しています。

山下って何処の風俗に居るの？

あぼーん

157と159はﾀｲｰﾎだな。特に159は名誉毀損だろ。

嫁が留守の日に不倫相手を家に泊めるってどう思う？

あぼーん

このスレに書いたのってどうやって消すの？

間違えて書いてしまったのってどう消せばいい？

本部ってクレーム動くの遅くない？

デリヘルのシレナってゆう、お店にいるよ。

シレナって何処にあるの？

夜遊びっていうホームページ風俗ガイドに載ってるよ。

157間違えて入れちゃった（涙）全く関係ない番号だから消したいんだけど誰か消し方教えて

>>138
よく読め、別に勝ち組とは書いてない。自分は３０代の正社員（平）だけど年収的には
負け組みまでいかないかなって感じ。
ちなみに今月は「棚卸あり」で残業４０切るぐらいで総支給は３０万弱、来月は
もっと残業してないからもう少し下がるかな、これ以上は詳しく書けないけど。

あと、信じられないかも知れないけどウチの店の周りには辞めてもまたも戻ってくる
人が結構いる、年齢的にいってる人はヘルパーになって帰ってきたりする。
「なんでこんなトコに戻ってくるの？」って聞くと皆一様に「だって楽だもん」と
答える。結局、責任感のある人だけが苦労してるだけでみんながみんな苦労してる
わけでないんだなと思ったら最近ヤル気はなくなった。

>>154
ここで書いても信じないだろうけど、ゆとり化は本当。
それは人が集まらないから、役職になりたがらないからが原因みたいだけど
結局はゆとり化しようとしても人が足りない店舗は出来ないスパイラルから
抜け出せない。ウチの店は多少無理してるが一応進んでる。

>>172
削除依頼すればいいよ

どうやって削除依頼すればいいの？

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1193173750/l20
ここに依頼

　僕はヤマダに入社したいと考えているけど、新人研修とかってあるんですよね？
ちなみに社員試験ってどんな内容なんですか？
一般常識？それともスキル問題？
ずば抜けて販売実績がある人って何台ぐらい売るの？普通はどのくらい売るんですか？

>>177
考えないでください。
一昨日きやがれ!!

>>177
考えなくても出来るとっても簡単な問題。
がんばってね。

>>177
フリガナ書いてください。
日立
東芝
早川

ゴーカクです。

あぼーん

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1193173750/729

729 名前：ヤマダ[] 投稿日：2007/11/05(月) 17:30:46 HOST:353681010616514 proxy2108.docomo.ne.jp
157に間違えて番号を載せてしまったので削除お願いします。
スレはヤマダ電機派遣社員その２です

削除依頼の書き方がわかりません

さすがにどこ店の誰がつきあってるとか
実名だすのやめようよ
やばいよ

山下の源氏名わかる？

この間ヤマダで買い物をして配達を頼んだらうちの嫁が食われた！
名刺を見たらそいつは四○市店の店長で○藤宗之！
こいつだけは許さん（怒）

源氏名、せりかだよ

一宮店のMさんのストーカーきめぇwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
昨日もエスカレーターからじっと見てたよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

入社したいと考えてるんですが
血縁以外の保証人２人というのは、契約社員のときも正社員のときも必要なんでしょうか。
血縁以外だといないんですけど・・・いてもせいぜい１人しか

今血縁以外なの？
自分の時、父でもｏｋだったよ。

松葉にメールしたらキモイって言われた！この間新しい携帯を見ながらレジの方見てたらレジに居た眼鏡かけた男が睨んできて松葉の男だと思うけど俺の目の前で仲良く喋りやがって！！

一宮店の中階段のベンチに座りながら毎日ゲームをしているやつはMさんのストーカーさん

ニートでｵﾅﾍﾞでストーカーってｵﾜｯﾄﾙ＼(^o^)／

オナベなの？

ストーカーはオナベなの？

鈴鹿店のＴ中くんはチェリーだって

イケメンの店員っているの？

イケメンなんているはずないじゃん

で、昨日からずっと一人で書き込んでる奴は誰なの？
ストーカーが一宮店のベンチから書き込んでるの？
こんだけ書けば名誉毀損でﾀｲｰﾎだけどwww

質問
契約社員が移動になると、アパート代とか補助でるんですか？

ニートでオナベのストーカーって何でわかるの？

５万円程出るって前に書いてあったような､､､
でもその場合って会社側で物件とか決められそうじゃない？

>>202
ありがとうございます。
5万って微妙ですね。地方なら有かな。

平均年齢若いんだねー。いいねーこんなネタで盛り上がれて。ﾂﾏﾝﾈ

じゃあ、スルーすれば

>>203
五万は間違えです。
地域格差があります。
首都圏で、五万はないでしよ！
部屋も自分で決めれます。

この仕事でキツイことって何がありました？
自分の許容範囲としては時間縛り(長時間勤務)とかは全然かまわないんだけど
他に何かあったら教えて下さい

パワハラ凄いから覚悟せよ。

正社員の待遇ってどんな感じです？
ちなみに正社員になるのって大変でしたか？？
（元）正社員の方あるいは正社員の方いましたら回答お願いします！

１１月からずっと名指しで書いてる方
あなたっていう事は、もうわかっています。
警察に言ったから、やばいよ！
あなたのやってる事は、名誉毀損で逮捕かもね〜

＞興味本位で１２６以降のレス見てたけど、＞２１０の言うことがホントなら
管理鯖にIPのログ残ってるから本格的に調査されたらﾀｲ━━━━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━━━━ﾎ!!
( ´ﾟ艸ﾟ):;*.':;

名前だされてる周辺の人は犯人誰だか解ってるよ
これ本当に逮捕されるんじゃね？

>>126
早く削除したほうがいいと思います。
個人名はだめですよ！ﾀｲｰﾎされますよ！

>>209
待遇はボーナスがでます。あとは殆んどかわりません。
正社員は１級になればなれます。大変かどうかは人それぞれ。
1級すぐ取る人もいれば、何年も取れない人もいる。

ヤーマダ、
いかんな、ちゃんと本人に謝っとけよ。
>>126-128
>>131
>>145
>>147
>>162
>>192

本人に謝るのは勿論だけどこれって本人知ってるのか？知ってたらそいつとコンタクト取らないだろ！ヤーマダ誠意を見せろ

少なくともいわれてる人が訴えなきゃ逮捕されないっての
削除依頼方法は間違ってるし

217さん代わりに削除してあげて下さい

kaden：家電製品［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1029342036/343-345
削除依頼フォーム不使用、削除理由不備

削除してあげて下さい。

いやです。

削除の仕方がわかりません

ヤーマダがまた変な削除依頼するから

関連スレ
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1168541167/96-105

削除依頼が間違っているなら面白がってないで削除依頼代わりにしてあげなよ！

gline：ガイドライン［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1032871589/177
スレ違いも甚だしい

どこかで削除人が消すまで「どこに書いていいかわからないのですが」で、マルチポスト続けるつもりなのかねぇ…
依頼用フォーム使ってない時点で処理される事はないのだが。
削除依頼の決まりを調べるのがそんなに面倒臭いのか。

いろいろ調べるより、適当な依頼スレ開けてコピペの依頼を書き込む方が頭使わなくて楽だろうけど、
基本的な解決は解決しないぞ。

なぁ、ガチで聞きたいんだがオマイラ今後の人生ヤマダに捧げられるか？
長とか見てると長生き出来なさそうなんだが・・・

みんなうれしそうに仕事してるからいいんじゃないの？
休みが無いとか夜遅くまでいたなんて話をにやにやしながら自慢してる
頭のおかしいフロア長だらけでしょ

入って三ヶ月くらいだけど辞めようと思う
仕事めんどくさ過ぎて覚えられん

そんなにめんどくさいかな？
パンフまる覚えして、接客すればいいだけじゃん。
外回りの営業職より楽だと思うけど。

メンドクサイのは接客以外の部分じゃね？

外回りは大変ですか？

メンドクサイのはレジとか配工関連の処理とかかな
未だに商管から何回間違ったら覚えんだコラとか言われながらフォローしてもらってる
販促物より店内業務を優先して覚えたいんだけど、聞いても対応中とか言われて放置プレイなんだよね

接客は雑談してなんとか成約まで繋げてるだけなんで商品知識なんて皆無です

＞１２６
浅はかな考えで実名で書き込んで、結局自分の首絞めちゃってるね ( ´ﾟ艸ﾟ):;*.'
さ・よ・う・な・ら　( ´∀｀)σ)Д`)←１２６
＞１２６の行く末が楽しみ((((o゜▽゜)o))) ドキドキ♪

>>233
あ〜なんか分る気がする。
レジとかめんどくさいかも。しかも教えてくれないよね。
未だに出来ない処理とかもあるよ。
そこそこ山田暦長い人と仲良くなって、教えてもらうとか。
オタクっぽい人とか、ヨイショするとここぞとばかりいろいろ教えてくれる。

>>232
本人乙

正社員はボーナス出るが、契約には出ない。
代わりに「契約手当」というのが出るが、年収は高卒の新人の方が上です。

契約が正社員になるには、フロア長にならないといけません。
フロア長から上の役職は月の休みは5日で、年末年始・G.W.は2週間連勤、新店に異動なら一ヵ月連勤です。
おまけに拘束時間も長くて、寝不足の上司の指示は道理に合ってないのもあります。

売上が少ないと自分たちの給料が減らされるため、改善策を考えず無線で「売れ売れ」しか言ってきません。
ただ中には尊敬できる上司もいますので、先入観はもってはいけないでしょう。

現役の社員に質問。まだ紙の無駄である「定番改廃」はやってるんですか？

■ネトヲチ板にスレが立ってる、ヤマダの契約社員のコミュ■
苺大福様　神発言日記　2007年09月13日22:19
あほんだらあ！！ 何がブレスレットじゃ。
こりゃ“魔除け”の“水晶の数珠”じゃドアホーーーーー！！
なら耳にチャラチャラつけてる女社員どもはどうなんじゃい。
なんか言えよ。このタコどもめが。死ね。
「あらーそうなんですか。知りませんでした?
“数珠”なんですよこれ、“水晶”の」
とワザと言ってやった。長袖にしたらまた付けたるわ。

苺大福様　神発言日記　　「コ〜〜〜ジマ！（お日様マーク）」 2007年10月17日10:41
コジマ主要7店舗一斉立ち入り
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=317772&media_id=2
これでコジマが不祥事起こしたらヤ●ダが勢いに乗ってしまう。（乗ってほしくないのか）
明日新しい派遣の人が来るらしい。明後日は結果をききに病院へ。
昨日からめっきり涼しく…いや寒くなりました

■自ら晒してる顔の画像はこちら■
http://image.blog.livedoor.jp/biglucky712/imgs/b/1/b149f640-s.jpg
http://image.blog.livedoor.jp/biglucky712/imgs/4/a/4a32b3bf-s.jpg
http://image.blog.livedoor.jp/biglucky712/imgs/e/9/e9cd95a1.jpg
http://image.blog.livedoor.jp/biglucky712/imgs/e/d/edc00701.jpg
http://image.blog.livedoor.jp/biglucky712/imgs/f/4/f4d49e6e.jpg
http://image.blog.livedoor.jp/biglucky712/imgs/a/5/a5f77834.jpg

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/11/08(木) 19:18:04 ID:qZejU/c90
【芸能】朝モニの青木アナが蒼井優との生対談で「蒼井そら」と名前を言い間違える(11/08)
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1193936653/

スレ立ってたｗ

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/11/08(木) 19:21:21 ID:KGou1jy10
>>760
これ酷かったなｗ本人ハァ？って顔してたし。蒼井そらのこと知らないだろうから当たり前だけどｗ
青木のヤベって顔にワラタ。スタジオ凍ってたし

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/11/08(木) 19:22:29 ID:eWzqbK1VO
>>760
動画まだ？

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/11/08(木) 19:24:12 ID:8VDLH5hZ0
>>762
上のスレでニコ動なら貼られてる

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/11/08(木) 19:25:44 ID:SAXlF2WY0
でも実際、男ならこういう事ありえるよな
俺も白石美帆のことずっと白石ひとみって言ってたし

ヤーマダ、ちゃんと依頼すれば消されただろ？
よかったな、でもあやまんなきゃだめだぞ。

千葉の柏店に最悪の店員がいた。
ＰＣのネットとか説明する奴、青いジャンバー着てる奴
名札にながたと書いてあった。
１、生意気・・・客にたいしてありえない。
２、息がくさい・・・ありえない
３、ださい・・・ありえない
この、ながたというやつを知ってる人いますか？
ヤマダ電機にクレームを申請している。

正社員の待遇は・・・・・新卒入社なら、
入社前研修で強制的に自社株購入と
車の保険の契約書を免許有る、なしにかかわらず
（車所有、無し）記入をさせられます。しかも、その場で回収。

基本的にＰＣはオタク多いからね。使えないし口ばっかり達者でやることやらんからね。

契約社員はどうですか？待遇や、内容おしえてください、あと法人営業はノルマかなりきついですか？たちっぱとか・・・

楽な仕事がしたかったらヤマダはとことん向いていませんよ。

面接の内容がひどくていつ採否の連絡をするかも言われなかったので
もう落ちたと思っていたら。いきなり分厚い内定の書類が来て驚きました
職安には業種ごとに多数求人が出てるし派遣会社でもずっと募集してる
みたいですしそんなに人が辞める会社だと思うと実費で健康診断受けるのも
もったいなく思うのですが

実費ですか・・・？？？？？？

実費でした。

>>247
自費ですね、1万以上かかったな

>>229
はいはい、負け犬はさっさと辞めてね
つか、３ヶ月で仕事辞めるような奴はなにをやってもダメだろ(笑
しかも、めんどくさいって…これもゆとりかねぇ

>>250
バイトでパチ屋のシマ大工してたからさ
肉体的にキツいほうが楽だわ俺

毎日アホみたいに安心LABIしか連呼しないシーバー付けて仕事なんて、それに慣れるってのも凄いよね

パチ屋ってちょっとwwwww

>>164
うちの旦那のことですか？

>>251
安心LABIしか連呼しないシーバーには慣れましたよｗ

獲得さえしとけば文句言われないんだから楽なモンでしょ

みなさん通勤片道どれくらい時間かかります？
覚える事多いけど時間足りなく無いですか？

>>255
車で３０分

>>254
たしかに楽だわな。
ＬＡＢＩ取るようになるだけでフロア長の受けは各段によくなる。

>>255
車で15分。

うちの店舗昨日からｶｰｽﾃ扱いだしたんだけどみんなのとこも扱ってます??
近隣地域ではうちの店舗だけみたいで。
ｶｰｽﾃ売り場をまかされたわけで…

求人ね職安でしょっちゅうお目にかかります。
年中募集してるの？

>>259
カーステ売り場あるよ。
黒物の隣に。

今、電材屋で営業してるんですが、今度、ヤマダに面接しようかと思うんですが
このスレ見てるとヤマダはかなりヤバイ感じがするんですが・・・。
実際の所どんな職場なんですか？自分は接客業は好きなのでちょっと興味
あるんですけど。聞いた話だと、正社員になるのが難しいとか、転勤ありとか
、結構キツイとか・・・S○Xし放題？とか。どなたか詳しく教えて欲しいので
宜しくお願いします。くだらない質問ですいません。

>>262
あほか?
自分で働く場所くらい自分で決めろよ
どんな場所か知りたいなら、このスレと関連スレ読めばわかるだろ

>>263
実際の所どうなのかと・・・？
単なる疑問

>>264
中途採用でも社内の簡単な試験を受けて1級になれば正社員
3級から始まり1年もあれば1級になれる。
転勤は断れるがその店に居辛くなる可能性はある。

ヤマダに限らず家電屋はクレームがキツイ
・単価が高いから客も必死
・質問が多岐にわたるので店員が答えられなかったり
　　質問している客が理解できず怒り出す場合もある

>>262
そのまま電材屋にいたほうがいいよ
俺も弱電工事続けてりゃよかった

>>265
ﾚｽ有難うございます。そうですか〜。転勤は出来れば避けたい感じです。
今の会社は成果主義とか取り入れてて、最悪なんで転職考えてたんで。
>>266
うちの会社は上司含めて最悪なんですよ。しかも自分の居る営業所は全部で
4人しか居なくて・・・さらに活気も無く、他3人（所長含む）は60近い人たちしか居ないし
ほとんど毎日って言っていいほど所長の罵声が飛び交い、ちょっとした事で切れる始末。
自分はもっと活気があって、ビクビクしながら仕事したくないんです。まぁ甘ったれた事だとは
思いますけど、かなり切実なんです。長々すいません

>>242
強制で自社株を買わせられるとは？
車ないのに保険入っても意味なくない？

>>267
どこの会社に入っても理不尽な事や、辛い事はあると思うよ。
山田だってそう。でもそこに楽しい事を見出せば大丈夫だとおもう。
少なくても自分はそう。山田に入ってそこそこ楽しい。
給料も前の会社よりいいし。働いている奴らも同年代が多いし。
少数派の意見かもしれないけどそうゆうやつもいるってこと。

営業時間の延長って来月から？

>>269
ありがとうございます。何か今まで自分が生きてきた中で今がホント最悪
な状況です。他にはもっと最悪な事なんていっぱいあると思うけど・・・
少数派の意見でも今の自分には元気が出ます。

店の雰囲気で、働きやすいかツライかははっきり出ますね。
全ては、いい上司と新人にやさしい先輩が現れるかどうかにかかっています。
あと、新店オープンスタッフで新人として入ると、８〜９割飛ばされます。
新店だから人間多目に投入→あんまり売れなくて適正人員に→使い勝手の悪い
新人から切り捨て→転勤♪

自分は商品管理でミスは許されませんが、上司からの圧力は皆無なので
かなり働きやすいですね。商管、検討されてみてはいかかでしょう？

性格悪いパートのおばさんやら
新人でたまにいるゆとりの申し子みたいなのとかどう接するべきか悩みます
長いものには巻かれるべきでしょうか・・・

気の合うヤツが一人でもいるとかなり違う。
ぐちってもしょうがないけど、一緒にぐちを言う事で少しは楽になるよ。

支援カメラ、何度入ってもうぜーぜ。
支援カメラって名前だが明らかに本部の私怨だぜまったく。

カメラに移ってないとすぐ電話来るし、かといって客に接客いけないし、売り上げあがんねぇし。
本部腐りすぎ。

副社来てたよ副社

大井町に？

さいたま市某店舗に

まだあるの？
インチキ組合は？

安心LABIってなんですか？
転勤とかってやっぱF長とか所属している店舗の方が決めるんですか？
普通に売り上げが出ていれば転勤ってめったにないですか？
それとも売れる人でも転勤ってありますか？
その辺詳しい方いましたら教えていただけませんか？

死にたくなってきた

日曜なのにLABIとれんかった・・・死のう

副社が店内でタバコ吸ってたって聞いたけど本当か？知ってる人いる？

>>280
ウザい過去ログ読め
何回同じ質問でてるんだよ

＞＞284
親にちゃんと言葉のしつけしてもらえなかったの？

転勤は普通にあります。早いか遅いかの違いくらい。
ずっと同じ店舗にいるほうが珍しいかも。
但し人によって転勤の回数が違う。

一言で言うと、一生涯の仕事にはならない。
定年まで、まずいれないだろう。
永続勤務ほぼ不可。ヤマダ電機はパチンコ屋と一緒。
人の入れ替わり多く、平均勤続年数もおそらく短い。
労働時間（時間外含む）多く、拘束時間多し。その上、
サービス残業有り。他にも、不条理な事が多すぎる職場。
これだけ、２ちゃんねるや共産党の赤旗に叩かれている会社に
入りたいという人の気が知れない。ヤマダに入社しようとしている
人は、２ちゃんねるや共産党の赤旗しっかり読んで下さい。
本当、考え直した方がいいですよ。オレは半年で辞めて良かったと
今でも思ってます。

現在、お勤めになっている方も、心身の健康を損なったりする前に、
辞めた方がいいですよ。うつ病、自律神経失調症、睡眠障害（不眠症）、
ノイローゼなどの精神疾患や過労などで心と身体にガタきます。
実際、私は半年で、だいぶヤラれました。辞めた後も後遺症で、
数年後に、うつ病、自律神経失調症、睡眠障害（不眠症）が悪化して、
健康体を失いました。ヤマダ電機のせいで、多くの事が犠牲に
なりました。過労で倒れたり、不慮の事故にあったり、当時付き合っていた
彼女とも失恋したり、上記の精神疾患の起因になったりなど、失うものが
かなりありました。不幸のドン底です。多くの従業員の幸せも奪い、
おのれの私利私欲の為に、１兆円企業から２兆円企業になろうとしている
ヤマダ電機という会社。従業員は使い捨て。従業員の事なんて、まるで
考えていないこんな会社は今は栄えていても、いずれ衰退して滅ぶでしょう。
いや、滅んでもらいたい。社会悪の会社だと私は思います。
利益、利潤のみだけを追求する会社は、私は嫌いです。従業員、労働者を
大事にする会社は大変良いと思います。私は、できれば、利益・利潤を必要以上
に追求しない組織で活躍したいと考えています。

資本主義の原理で、競争社会が激化していますが、私は、お金よりも
大事なもの（もちろん生活していくお金も大事ですが）があると
思います。友情だったり、愛情だったり、道徳心だったり、心が大事
だと思います。心の豊かさの方が大事だと思います。陰徳（徳）を積む
事が大事だと私は考えます。私は、大学卒なので、さらに学問をし、
大学院に進学し、学者（教育者）になるのもありだし、時代劇（歴史）が
好きなので、役者になるのもありだし、政治にも興味があるので、自民党
以外の政党（民主党かな。）政治家になるのもありだと思っています。
今、大河ドラマで風林火山が放映されていますが、上杉謙信公のように、義
の為、大義名分の為、弱気を助け強きをくじく精神、おのれの私利私欲の為の
戦いではない戦いをする謙信公に憧れがあるので、上杉謙信公のように
義を重んじる人になりたいと思っています。ヤマダでの屈辱、苦い想いをした
のを絶ち切り、新たな気持ちで羽ばたきたい、輝きたい！夢を追いたい！
やっと、前向きな気持ちになれました。ヤマダを辞めて、苦節３年。
これから、最高の人生を歩みたいと思います。

レジ専門のばばあがマジきしょかった。
髪が長いとかなんとかいちゃもんつけつつベタベタ触ってくる。

>>289
最高の人生、頑張ってください。

でも、残業代ちゃんと出てるよ。どのくらい昔の山田の話してるかわかんないけど
今は結構ちゃんとしてる。そのへん。

>>253
あなたの旦那さんもですか？

Ｇ藤とＭ葉はまだ不倫続けてるらしいな！昨日二人が会ってるの見たよ！
毎日会ってるんじゃねー？

>>164
うちの旦那もしてました。
最近はこっそり家に帰って不倫相手の車があるかチェックしてます。

>>293
イニシャルにしたんだね。でもわかるけど。
そのねたあきた。

うちの彼氏はヤマダ！
浮気常習は治らないでしょうか？

Ｍさん、あなたには悪いことをしてすみません。ここに書いたのは私です。
私の大好きな彼と別れてくれないから、あなたの情報を集めました。早く彼と別れて私だけのものにしたい。
Ｍさんは私の事は知らないでしょうが、彼と知り合ってもう５年になります。
このスレを見ていたら早く身を引いてください。彼の奥さんにも悪いですが私は彼がいないとだめだから！

お前ポリられたのにまだ懲りねーのかw

>>296
それはヤマダだから浮気が直らないのか？
ヤマダという環境が浮気を助長していると？
まったくそんな事ないんで、それはあなたの彼が好き嫌いしないだけですよ。

オレ某メーカーからの依頼で毎週末毎に数店舗廻ってるけど
店ごとのＦ長の能力がすごいね！
いや、良いんじゃなくて何だこいつ？客商売知ってるの？
フロアー見てるんか？立ち位置ばっか気にして社員、ヘルパーの扱いが
てんでダメ。

能力無いＦ長の下の社員は良くできるけど、
能力あるＦ長の下の社員は中学生並み･･･

おらおら〜！パスワードはイツデモとってやるで〜〜〜！ってＦ長と
そんなんグチグチＦ長････。。。
はいはい、帰ってもらいます

>>299
ヤマダだから浮気が治らない訳じゃないですがヤマダを強調してみたかっただけです。

>>300
文章を読む限り、君はヤマダ担当でちょうど良いと思う

転勤の場合、費用はいくらまで会社から出ますか？引越し費用、交通費、家賃補助など諸々‥

>>303
自宅通勤不可で社宅住まいになる場合、
引越し費用は全額補助(但し、指定業者の基本作業分のみ）
店舗異動までの交通費は全額でます。赴任手当てもでます（これは必ず自分で申請しないと出ない）
家賃補助は会社指定の社宅であれば地域に応じた上限額まで会社負担。残りは
給与天引き。別に社宅手当てが支給される。
社宅は既存契約済みの社宅の空き部屋に入るか、会社指定業者の物件から自分で選べるか
これはケースバイケース。
ちなみに会社の社宅以外での住居関係の補助は一切ありません

>>304 303ですが、わかりました！ありがとうございました。

ノルマはきついでしょうか？クリアしないと契約更新しないのでしょうか？

いつから質問スレになったんだ?
答える奴もいい加減やめろよ。ウザすぎ

>>307
例えば「ヤマダ電機入社に際しての質問」てな感じのスレを誰かが立てたとする。君のようなやつに限って「糞スレ立てんな」とかほざきそうだ。

>>306
ノルマは意外と無い、契約を切られる事もほぼ無い
ただし無能な奴は無線でひたすら罵られる

無能は、なにもうれない人のことかな？それともなにかありますか？

数字取れない日があっても他の業務がきっちりとやれてればそれほど文句は言われない
本当の無能は連日数字が取れず業務も出来なくて休む日はお母さんから電話掛かってくる奴
まぁそういう奴はどの会社に行ってもダメだ

>>310
無能とは、その場に置かれた状況を的確に判断できなくて、
バカでも分るような事をレシーバーでわざわざ聞いてくるやつ。
聞いている人全員に「私は無能のバカです」と自ら公言しているようなもの。

それ俺じゃないかｗ

今日九州エリアの契約の友達に電話してたら、プリンタメーカーの某E社が
風俗に接待で連れて行ってくれるんだってさ。電話では相槌うったけど、
へたすりゃお店みんな兄弟じゃんｗ
でももともと兄弟の人多いよね、ヤマダの人って。携帯とかゲームコーナーの
女の子捕まえたりとかさ

事務所にこもりっぱなしの山本Ｆ長。

>>288
社会人にもなって、状況判断って言葉しらねぇのか。

心身弱い子だな。　お前全部真に受けてんだろ？

内心、
「なんで俺だけ」　「あぁ、辛い」
って思ってんだろ？

ゆとりの腐れか？


御前みたいな現代人の象徴でもある
精神軟弱で自己中心的な人間が多いから

うつ病が流行るんだよ。


何したって、
壁にぶつかって、
どう越えるか
どう叩いて壊すか、
どう交わすか、
いろいろ自分で考えて乗り越えるんだよ
"( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ"

何かのせいにして逃げればいいさ
うまく頭使って、馬鹿なF長共うまく利用してる下っ端だっている

>>316
もう辞めたんだから、関係ないでしょ？
あなたにとやかく言われる覚えはないね。
共産党の赤旗読んだ事ある？
２ちゃんねるにどれだけ、叩かれてるのか
わかってる？ヤマダ電機自体、社会悪なんだって。
あなたこそ、自己中心的な人間だと思うんですが。

>>316
オレ、決して間違った事いってないよ。
本当の事だよ。実際、オレがヤマダ電機に勤めている半年間にも、
３〜４人は辞めてたぞ。副店長、ノイローゼになるし、
先輩社員、うつ病になるし。みんな病んでたぞ。
オレの部署（店舗）は異常だったぞ。メーカーさんも
舌巻いてたぞ。こんな不条理で、過酷な労働環境はないと
みんな口々に言ってた。ヤマダ電機、辞めた後、ベスト電器に派遣で入って、
その後、契約社員になったが、本当、精神的に楽だった。身体も楽だった。
仕事も。でも、家電業界自体飽き飽きしていたから、１年半ぐらいで辞めた。
家電以外の仕事がしたいって思ってる。もっと、勉強して、大学卒だから、
大学院に進学したいと思ってる。まだ若いし、やり直しがきくから。
そんなに頭悪くないんで、けっこういい大学行けると思うし。学力には、
自信あるから。少なくとも、あなたよりは頭いいと思います。きっと。
日東駒専、関関同立と同等ぐらいはあると思いますよ。憶測ですが。
地元でも、国立の教育大レベルはあったから。

>>317−318　ナニこの頭悪そうな流れｗ　ネタ？
基準が赤旗とか２ｃｈってどんだけ偏ってるんだよ

>>319
もういいや。わかったよ。君たちの会社、ヤマダ電機は、
東証１部の上場企業、２兆円企業。すごいね。
もう、この話題は終わりにしよう。終わりにして下さい。
もう、触れないで。さようなら〜。

あ。

さげ。

>>318、>>320 どんだけ頭いいか知らんが、まずは句読点の付け方を学んだほうがいいかとｗｗｗ

>>318

結局、過去の学歴に頼る頭でっかちのアホを久しぶりにみたｗｗｗ

紙面上の格付けで麻痺して、
仕事をやる上での本質を忘れてしまったのが
>>318,320みたいになるんだろうな。



学力ギリギリの高卒学歴のオレでも、
普通に毎日3~50万売り上げれるんだしさ、

大学って何？


318,320みたいなんしかいないのかの（笑

>>325さん
いや、元々ですね、研究職思考があったんですが、学費の都合上、
大学院に進学できなくなって・・・。しょうがなく、ヤマダ電機に
勤めたら、こういう結果になってしまって・・・・・。
結局、自分の好きな仕事や好きな事で、お金を稼がないとダメだなぁって、今回で
とても勉強になりました。働いたとしても、もっとゆとりがあって、
やりがいを見いだせる仕事を選びます。ヤマダ電機は、結局自分の居場所じゃ
なかった。こういう結論になりました。ガンガン働くタイプじゃないので。
のんびり、ゆっくり仕事したい人なんで・・・。心にゆとりを持ちたいので。
ゆとり世代なんですよ。だから、ガチガチの精神論とか根性だ気合いだという
考えは、私には合わなくて・・・。人それぞれ、いろんな人間がいます。
ケセラセラな私なので。

続き。
厳しいご指摘ありがとうございました。
大変、勉強になりました。ヤマダ電機さんと関わる事は二度とないと、
思いますので、これ以上のコメントは控えさせていただきます。
これで、この話は終わりと言うことでお願いします。
本当にありがとうございました。

さげ。

ヤマダの５年間保証って会員になったりお金を払わないと保証がつかないの
ですか？

>>329
お客さんの立場での質問は多分スレ違いなので別のとこでよろしく。
ここは契約社員の愚痴広場です。多分。

>>326
おれの思うケセラセラとはずいぶん違うなｗｗｗ

>>326のどこがケセラセラなんだか…

オイラ２ヶ月でやめるんだけどなかなか良い経験だったと思うよ
世の中広いね

>>326
一生、言い訳して生きてろ！

>>333さん
だよね。同士がいた。半年で辞めたオレと似てる。

さげ。

>>326　はまともに大学院逝けたところで所詮ポス毒になり、せいぜい非常勤講師止まりでFA

>>337
そうかもね。でも、成功したら、化けるんじゃないか？
大物になるぞ。きっと。大言壮語言ってるから自信あるんだろ。

>>338
教育大レベルだって言ってるから、まあそこそこ頭いいんじゃ
ないの？非常勤から准教授になるかも知れんし。わからんぞ。
人生、どこで何があるかわからない。逆転満塁ホームランって事も
ある訳で。

>>338-339
「宝くじ買って１０００万円当てるかも知れないし、人生、どこで何があるかわからない。」

と言っているのと同じレベル。要するにそれくらい低い確率。

旧帝大院卒ですらポス毒だらけなのに、どういうニーズで教授になれるってんだい？
大体、家電量販店を就職先に選ぶ人間は大学でも中堅レベル。その辺りで院卒は掃いて捨てるほどいる。
よほどユニークな研究しているか、よほど強力なコネを持っていない限り一生報われる事は無い。
悪いことは言わない。やめときな。

>>326
ケセラセラってなに？

主役の女の子、風林火山のときは良かったのに
なんでこれではこんなに暑苦しい演技してるんだ。

ひょっとして皆、消費税上げるのはやむをえないなんて思ってない？
今までずっとね、法人税優遇分を消費税を上げてまかなってたんだよ。
１％の時から消費税って福祉に使われるって言ってきたのに、使われて
こなかったのにね。
今じゃ、すっかり大企業は業績がよくなってるのにね。法人税を前の税率に戻せば
消費税なんて上げなくても、全然もつんだよ。
マスコミは、スポンサーが経団連系列の企業だから、法人税優遇を
ほとんど放送しない。

契約社員の給料日いつですか？

最近一級とったやつが早々社員になって
昔に一級とった人が契約のままって
そのうち裁判にかけられるよ

１級は難しい？

>>343
月末だよ。今月は３０日。

ヤマダの面接で聞きたいことがあるんですけど
どこのスレで聞いたらいいですか？教えてください。

>>347
ここでいいんじゃない？

いつまでもバイトしてないでちゃんと正社員になりなよ

>>348サンありがとうございます。
私はヤマダのパート求人に応募しようと思っています。
本社に履歴書送らないといけないんですが履歴書と一緒に
カバーレター（挨拶文、自己ＰＲみたいな）も送ったほうがいいんでしょうか？
そのまま履歴書だけしか送ってないって人いますか？

東○ポ、日刊○ンダイ、夕刊○ジより、スクープ満載！

・創価学会入らぬなら昇給差別 朝礼で聖教新聞読み合わせ ４０人突然解雇の内装会社
・ハケン集う駅 追跡グッドウィルの日雇い　（上） 荷台に積まれ オレは物？
・ハケン集う駅　追跡グッドウィルの日雇い （中）　「佐川」に行くと 別会社
・人材派遣会社「グッドウィルの実態」
・過酷労働　動けず休んだ青年の寮に「てめえ」と…現代「たこ部屋」物語
・ヤマダ電機「上司が死んでみろ！」　
・石原知事の「都政私物化」問題
・国会議員の事務所費問題
・有名企業の偽装請負の告発

http://www.geocities.jp/akahatafan/

新潟社内恋愛カップルは態度えらそう

こっちの店では誰と誰がくっついてるのか全く分からん。
急に子供ができましたとか結婚しますとか多過ぎｗ

>>350
パートなら履歴書だけで十分
写真がプリクラｗじゃなきゃ書類選考は通ります。

給料の締め日は？

>>355
15日

そこまで気になるのは、自転車操業だから？

テスト

プライス大杉ﾋｬｰﾊ、あしたﾏﾝﾄﾞｸｾ

ほんと、毎週金曜日が憂鬱。
金曜日休みの人、いいねー

今日は月棚卸か
ﾏﾝﾄﾞｸｾ

なんでヤマダに勤めようと思うのかが謎だ？
給料安くてこき使われるそれでいいのか？

>>362
一応大企業だからねー　ネットやってる人には不評だが
ココに就職してから見合いの話が来るようになったｗ

仕事後、足が疲れて家族や友達に

足が臭い！と言われたことある方

ぜひこちらをご覧ください。

きっとあなたの役に立つと思います。

http://minako10205.seesaa.net/

25才 既婚者。子あり。手取り24万弱少ない？毎月2万前後の誤差があるけどコレって普通なの？

>>365
普通じゃないか？学歴にもよるよ。

>>365だけど、高卒、入社9ヶ月目。地域に寄って給料変わったりするのかな？？

何の誤差ですか？２万は大きいね！

まだ明細書見てないのでわからないが。結構毎月多かったり少なかったりする・・２〜３万。やりくりする方は困る。

今月安心2件しかとれなかったため、自腹切って取らされたPC社員のオレが来ましたよ

>>365
家賃補助は？

>>365
明細とってある？今までの。残業時間とか違くない？
ちなみに俺も今月2万くらい少なかった。残業が少ないから。

家賃補助は今のところ地元なのでないが、もし転勤したらその場合はどうなんだろ？明細ありました。確かにいつもより残業が少ないですね。。そのわりに帰り時間は変わらなかったような・・

>>373
おまえの事だろうが。なに言ってんだ?
社員なら、よほどわけわからん店舗にいないかぎり勤怠押したら帰れる

今日初めて売り場に立たされますた。
客が近付いて来るとドキドキ。
まともに接客出来なくてオタオタしてても
社員はめんどくさがって放置プレイ。
オイラの事よりお客さんの事を大事に思うなら
助けにきて欲しかった。
ところで社員証とか社保とかってどれ位で手続きしてくれんの？
入社の時に年金手帖とか渡したんだけど。

旦那ですが・・？なにか？

既に一級を取得している人は次の契約更新でなれるのか
一度落として再度取得しなおさないとなれないのか疑問だよね

給料は今月入社なら１５日分しか支給されないのでしょうか？何かと入用なので・・・

質問ばっかしてる人はまず勤務先の社員に聞けば良いと思うよ
聞きづらいなら仕方無いけどさ

最初の給料は、締め日と研修期間の関係で大体8万くらいだったな。

仙台泉のフＯア長しなねーかな
バックヤードで女の子にＯ蹴り入れてたぞ
本人に対して豚とか平気で言うし

社員証や社保について店長に聞いたらわかんないと、あっさりスル〜
自分で人事に問い合わせ無いとダメなのか(-_-;)
社員証、すぐ発行された人もいれば半年後に貰った人もいるみたいし。
社保は研修中でも加入出来てるのか？
一部上場な位だからちゃんと法律守ってくれるかと期待してるのだが。
皆さんはどうでした？

転勤で、家賃補助あるのに社宅手当もらえるんですか？？いくらぐらいなんだろう。

泉はそんなに酷いのか

このスレ微妙に過疎化進行中な気が

ヤマダ囚人のステイタス
頭髪　　　 ：ｽﾄﾚｽの蓄積で薄い､ﾎﾞｻﾎﾞｻ､ﾌｹ。
顔　　　　　：ｱﾝﾊﾟﾝﾏﾝ､なすび､二重ｱｺﾞ､目脂､鼻毛､色白､出っ歯､-=･=- -=･=-(鯖eyes)。
身体　　　 ：ﾃﾞﾌﾞ､もやし､短足､ﾊﾟｲ毛､皮膚病､多汗症､腋臭､垢(爪)。
股間　　　 ：短小､包茎､早漏､童貞､尖圭ｺﾝｼﾞﾛｰﾑ､ｲﾝｷﾝ､ﾁﾝｶｽ。
臭い(ﾆｵｲ)：口臭､体臭､ｲｶ臭い､酸っぱい､タバコ臭い､ﾌﾟｩ〜ﾝ。
服装　　　 ：ベスト型の囚人服、汚いズボン、YAHOOBBのシャツ。
ｱｸｾｻﾘ　　：電卓・ﾎﾞｰﾙﾍﾟﾝ（自腹）、ｼｬﾁﾊﾀの印鑑 LABI安心のパンフ
性格　　　 ：挙動不審､ﾏｲﾅｽ思考､根暗､引き籠もり､ﾛﾘｺﾝ､妙な言葉遣い､自分さえ良ければそれでｲｲ､
　　　　 　　：傷の舐め合い､自作自演､被害妄想､誹謗中傷､墓穴､揚げ足､。
趣味　　　 ：ｵﾅﾆｰ、ﾊﾟﾁﾝｺ
好物　　　 ：ｺﾝﾋﾞﾆ弁当､ﾀﾞｲｸﾏのｶｯﾌﾟﾒﾝ、缶コーヒー､吉野家､ｺｺｲﾁ。
愛読書　　：週間ｱｽｷｰ、家電ﾋﾞｼﾞﾈｽ、聖教新聞
親友　　　 ：なし。
恋人　　　 ：なし。
最終学歴 ：高卒もしくは地方の専卒

メーカーの営業ヘルパーにすらLABIクレカのノルマ押し付けとかむごい

>>386
うちにそんな奴はいねーぞ！！
自分さえよければいいってのはあるな！！

あのー、どこで、聞いたらいいかわからないんで、ここで、ききますが、
ぶっちゃけ大手の山田電機、ベスト電機、エディオン、ビックカメラ
、ヨドバシカメラ、等色々店あるうちどこで買うのが安いんですか？

>>389
とりあえず、一言言わせて貰えば
ヤマダでの購入はやめとけ。

俺から買ってください
ノルマがやばいっす

>>389
ジャパネットか価格comで買え。

ヤマダって携帯電話を統一のものにしてますか？

携帯を買い替えようと思っているのですが

好きなの買えばいいじゃん

>>389
最安はネット通販に決まってるだろ！脳みそぶっちゃけてしね！

店舗構えてる店とそうじゃない店じゃ
コストとかいろいろ違うから
値段に差が出るのは仕方ない

契約社員でも一級になれば正社員に皆なれるわけではないみたいよ。現に最近一級になった者達は正社員に上がったが今まで一級を持っていた者達は契約のまま。人選も成績とかでは一切なく気紛れで決めたみたい。社員を本当に大切にしない会社。

いつの間にか二級に落ちてたが別にどうでもいい。
この会社の戦後そのままの体制と洗脳軍隊教育はなんとかならんのか。

　
398さんは結局契約のままってことだよね？通常一級社員は売り上げ等基準を満たしていれば継続されるらしいが基準が不明確。

1級取って社員になる人と、なれない人には何か違いがあるんじゃない？
人としての気質とか。ｗ

簡単に契約社員になれるものなの？

ほとんどなれます。

正社員は簡単になれる？

一級は難易度上がったらしいけど、頑張ればいけるんじゃね

9月、10月の試験で一級に受かった人は無条件で正社員になれたみたいだが、
この企画はもう終わったみたい。これからは一級に受かった上で尚且つ3ヶ月の
売り上げとかの成績をみた上で最後に面接を通らないとなれないみたいよ。
タイミングを逃すと痛い目に合うのがヤマダ電機。

っていうか売り上げが良かったから1級に上がれるんじゃないの？なのになぜ
再度3ヶ月の売り上げを見る必要があるの？更には面接まで？
9月と10月に受かった人たちはなぜ無条件でなれたんだよ？不公平すぎないか？
344にもあるように昔から1級持っている人でも契約のままがいる。裁判になって
もおかしくない。

↑こうゆう事って、改善ってゆうか、なんとかならないのかな？
どっかに訴えたりできないのかな？

元々ヨドバシビッグさくらやとかを辞めた香具師はイタヤツはすんなり社員なんだな〜

>>406

未経験者は接客は難しいけど新卒でも八割方(/´△`＼)辞めたりします。

>>409
同意。

今度就職試験受けます
なんか恐くなってきた

明後日面接なんだけど何聞かれるかな？
当社を選んだ理由は？とか聞かれたらこまっちゃうんだけど。

何はともあれ、やる気をアピー（ｒｙ

LABIも安心もとれねーよ
客をだますのは気が引ける
とりあえず長とはそこそこやってるけど
そろそろ限界かな、クビにされそう
てか取次とれねーと飛ばされるのか

フロア長研修を泊まりで行って落ちてなおかつ現1級の人。今回正社員に誰か
なれた人います？たぶん誰もなれてないですよね？

さすがに正社員増やしすぎたかｗ
別に契約でもいいかなと思ってきた、ずっと居るわけでもないし

てかコーナー長レベルの人が契約のままで
9、10月に一級うかった人が正社員てあきらかに
おかしい
ほんとそのうち裁判にかけられるよ

ちなみに今日は早番だ。
いきたくねえ

週刊誌にこの正社員制度のネタおしえたら
くいついてきそうだよね
誰か一級で契約の人暴露してくれないかな
ちなみに自分は二級だから週刊誌に売り込んでもいいのかな？
誰か勇気のある人はいないかな？

自分も２級。今度受けて１級になってもし契約社員のままなら
暴露しよっかな。
あ、でも受かるかどうかわかんねーけどｗ
1級契約社員さん、たのみます。

>>409

ヤマダ電機だけでなく、他の同業も同じです、
いくらいい大学でていてもスタートはみな同じだから、
学生時代に接客のバイトなどやった事ある人などは強い!!
中途で社員になった人は昔どこかの量販店で働いていたりシタヒトは客を見る目を持っているし
多少年齢がたかくてもヤマダ電機をはじめ同業他社は欲しがります。

新宿の大手量販店を仮に首になったとか
そういう人でも欲しがりますね。

ヨドバシのバイト社員受けたら？

結局何がおかしいって今回1級になった人が無条件で正社員になれてるのに前から
1級の人がなれていないところ。他業者からの転職組がどうとかそんなのどうでも
いいこと。明らかに不公平な扱い。ちなみに現2級の人は次で1級になってもそこから
更に売り上げを3ヶ月査定プラス顧問の面接を通らないとなれないよ。9月、10月で
1級に受かった人が運が良かったに過ぎない。しかし、こんないい加減な人選ってあり
えなくね？

>>422
ありえない。ありえないんだけど現にヤマダではありえてる。
どうにかならないもんかな。

転勤って契約社員でもあるんですか？
引越ししなきゃいけない転勤とか。
妻子持ちなので気になります。
正社員になってからの転勤なら理解できますが。

>>424
普通にあるよ。でもだいたい独身の使えないやつから転勤させられるよ。

うち子供生まれて1ヶ月で転勤(>_<)死んだ・・・

>>426
別に断れないわけじゃないよ、転勤断ると居づらくなる店なら
「子供生まれたばかりなので1年ぐらい待ってください」と
言っておき、自分の希望する地域に新店が出来るのを
見計らって、そろそろ移動できますと申し出る。

一級の正社員制度の扱いずさんすぎ
さすがにあきれるよ

１級の問題って例えばどんなやつでるの？

>>427 主人なんですが、今回は断れなかったみたいです。社宅手当ってなにかわかる方いますか？家賃も出て社宅手当もあるんですか？

>>429
有資格制度とか社長訓示の内容とかｗ　いやマジでｗ

とりあえず内部通報制度が
出来たじゃん。そこに1級正社員登用制度の現状を伝えるといいかも。

>>432
あれは会社の方針に従わない奴をあぶり出す制度だけどな

>>431
　　まじで？？
こわ〜〜ｗ

クレカ作らせるじゃん!!
ブラックは採用駄目じゃない！？

このカード、何に使えばいいの？

昨日契約社員の面接受けてきました＞＜
履歴書送付してから1週間放置されて本社にメールで問い合わせしたら届いてないと言われ・・
それから30分したらいきなりＩ店から電話が来て
「本社から早急に面接するように連絡が来たのでご連絡しました」って・・
届いてないんじゃなかったのかよ！！ｗ
とおもいつつも面接受けたけどこのスレ読んで受かったとしても断ろうかと思います・・

ずっと1級を持っていたから正社員になれるとばかり思っていました。なれないとわかって毎日
やる気がまったく出ない。とりあえずマスコミに通報してみようかな。

背に腹は変えられんから履歴書郵送した

さてどうなるやら

>>439
何歳ですか？

内部通報制度って
パートが社員の偽クレームﾒｰﾙを
本社に送ろうとしてるとかっていうのも
いいのかな？
まだ行動はしてないっぽいから無駄？

このいい加減な有資格制度はやはり
マスコミにいうのが１番いいと思うよ。
ポス番5桁の人が契約で
6桁の人が正社員てなんかおかしい。
新卒は別ね。

>>440
高卒21です

契約社員の募集見て、今度面接を受けたいと思ってるんですが、
面接の時、どんな事を聞かれましたか？
よろしければ教えて下さい。
そもそも、履歴書送ったら必ず面接してもらえるんでしょうか？
こちらも教えて下さい。

今週、契約社員で面接受けるんだけど
ココ見てたら何か不安になってきたよ

言っておくが聞かれることどんなこと答えても落ちないから心配いらないと思うよ

ここの契約社員は何を言っても落ちるような試験はしない。
あんなの、名前を書いたら合格できるような高校の入試よりもひどい。
なめとんのも大概にしてほしいぐらい。
同業他社に進むことをお勧めする。

面接行ったけど、採用されても断るつもり……。
カード作れない身分だから……。

カードを作る事が採用の条件なのか？
そういうのって駄目なんじゃないの？

もっと安くして下さい
こいつらの給料半分にすれば可能だと思います
上層部の方はぜひご検討下さい。

年収とか適当に書けば
クレジットカードの審査で落とされるから
カード持たなくても社員なれるよ

マスコミに言う？どのようにやればいいのかな？

>>443
若いからいんじゃない？？？
給料もいいから、お金貯まったら、違う事しなさい。
２〜３年ぐらい勤めてみれば？？？
あと、フロア長とかコーナ長にはならずに、ヒラのままの方がいい。
フロア長は月休み３〜５日しかなくなるから、しかも朝から深夜まで
働かされるから。頑張って。家電系、極めると、辞めた後も派遣で働けたり、
メーカーからももしかしたらオファーあるかも知れないから、できる限り、
２〜３年は在職してみたら。でも、大抵は、半年未満や半年以上１年未満、
１年以上２年未満の継続勤続年数がザラで、みんな辞めていくけどね。
ヤマダで３年以上続いたら、すごい体力的にも、精神的にもタフだと思うよ。
佐川急便＝パチンコ屋＝ヤマダ電機って感じで、似て非なるものありと認識した
方がよろしい。ヤマダ電機行くなら、ベスト電器やケーズデンキの方が働きやすいと
思うけどね。仕事楽だし。止めはしないけど、ベストやケーズの方をお勧めします。
マジレスです。

明らかに、働きやすさ、仕事の楽さを言えば、
ベスト＞＞＞ヤマダだけどね。

転勤になっちゃうけどね

今日、面接いってくる

>>456さんは、何県にお住まいですか？

>>457
それを聞いてどうしようというのか？

断ろうと思ったら不採用の通知来ました＞＜

こんちくしょおおおおおおお

でも

ま

いっか＾＾

「給料もいいから、お金貯まったら、違う事しなさい。」とありましたが、そんなに給料良いのですか？
ちょっと教えてください。

求人広告を見ると179,500〜326,200となっております。
学歴・年齢・職歴等により決定と注釈あり。
店内販売職希望で、32歳、配偶者あり、子供なし、前職は家電OA機器ルート営業を5年経験、これだといくらスタートでしょうかね？
今の自分なら、最低額の179,500円でもOKなんですが・・。

それと、現在は募集年齢も何歳までとか制限できなくなりましたが、実際のところ何歳までOKでしょうか？
店員さんは若い人しかみたことありません。

>>460 25才 子2人 勤続8ヶ月目で総支給だいたい25〜28ぐらいです。30あった月もありましたが、なぜか毎月給料に波があるような気がします。残業が多かったり少なかったり。

>>460さん
>>461さんの言う通りだと思いますよ。
確か、ヤマダの年齢制限は３０歳ぐらいがボーダーのような。
あと、職歴と学歴によって、給料が変動します。
私が入社した時は、当時２５歳（誕生日が来て２６歳）で大学卒で、
手取で２３万８千円ぐらいでしたね。。。総支給２５〜２８というのは、
>>460さんの言う通りです。あと残業ある無しで変わりますね。
オレの時は、サビ残が多くて、一応、労働基準監督署には言ってみたんですが、
改ざんと隠蔽で何も無かったことになってしまいました。でも、悔しいので、
辞めて３年後にまた労働基準監督署に改ざんと隠蔽の事実を告発しました。
今は、改善されつつあるとの事で、そういった問題は少ないとは思いますが、
家電量販店ですので、それがあたりまえの現実なのかも知れません。大変厳しい
世界です。

ケーズデンキ働きやすそうなイメージ強いのですが、
ケーズはイヤですか？？？ケーズは、サッカーＪ２の水戸
ホーリホックのスポンサーやってますよね？？？ゆとりがありそうな
雰囲気なのですが。ケーズがいいと思いますけどね。

>>460
自分もほぼ同じ状況でヤマダに転職。
大体毎月３０は超えてるよ。残業もちゃんと付いているし。

契約社員の面接行ってきた
なんかやたら丁寧に説明してくれたよ
中途入社はみんな契約社員なのね
条件はいい気がするけど
実際、どうなんだろう？契約社員って

４６０です。

みなさんいろいろ教えていただきありがとうございます。
給与体系は素晴らしく良いと思います。
たとえ契約社員でも、現在の田舎の中小零細企業の正社員よりも安定感あります。
中小の正社員なんてバイトに毛が生えたくらいですし、いつ会社が潰れてしまってもおかしくない。
雇用保険で倒産による解雇手当でも収入少ない分手当ても少ないし。

俺初月給手取り23万ちょっとだった（総支給26万ちょっと）
色々不満や不安はあったが
給料面で少し報われたかなぁ。

全ては店舗次第。これに尽きる。
管理職の人格が終わってたらヤバい。壊される。
特に心が壊されたら人生が終わるからな。気をつけろよ･･･自分を守るのは自分しかいないからな。

ここで書かれてた四日市の店長と一宮店の子って本当に出来てたんだね！
大分前にネットであるラブホの盗撮AVを買ったら、そのAVに映ってたよ！！
正直興奮したけどビックリしたw

>>460
がんばれ！！
いい上司にめぐまれる事を祈念します。

昼から契約社員の面接に行ってきます！緊張する…

>>469
お前今度は慰謝料請求されるぞ

「掛け金を支払ってこなかった在日朝鮮民族に年金を」 既に実施されている自治体も
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1197453940/



日本人でも掛け金を一定期間払っていない人はもらえないのに・・・。

>>469
むしかえすのはやめれ

創価学会のために、命削って働くお前らの人生

公明党って何？って程度の無知な奴隷社員９５％が
残り５％の学会員の裕福な生活を支える企業です。

みなさんは応募するときにどうやって応募しましたか？
リクナビですか？
ヤマダＨＰからですか？
はたまた、履歴書送付ですか？

>>476
俺は求人サイトから応募したよ

ところで来週から行くことになったんだがどんな服装で行った方がいいんですか？
やっぱりスーツに革靴ですか？

>>477　常識だろう！それすら分からない奴は要らない!

>>478
返信ありがとう
革靴履きなれてないから
黒か茶系のスニーカーでもいいならそれで行こうかと思っただけなんだ

一宮店のT車Wに乗ってる奴は、この頃、毎日高速に乗ってどこに行ってるか分かる？
ホテルに行ってるんだよ。前に、会ったしね。
ブス、車確認乗ったほうがいいよ。早く別れろよ　　　

>>480
どうせ四日市って言いたいんだろ？
もう飽きたぞ。

http://uguisu.skr.jp/recollection/2ch/
ここに>>480の名前が載る日も近いな

一時的に金が良くても、トータル的に考えるとヤマダは結局薄給。。。
やめたほうがいい

ヤマダ電機の職安法違反と現状報告

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/1274/1169941067/201-300

転勤さえなけりゃ満足なんだがなぁ・・・

>>485
クズ長やクズ管理職の店に転勤すると終わりだからな・・・。
本社に通報入れても改善されないし・・・。

新店舗を次々に増やして内を固められない状態になっているので
内側から壊れていき、壊れ始めると凄い勢いでダメになるパターンだろうな。

大きい会社なので外から叩かれることも多いけど
注目する批判は離職率の高さ。
離職率が高い理由を考えろ。
店の上司の性格がクソ。
コンプライアンスを守らない店が多い。
改善してくれ。

>>485->>486
勇士書く制度が適当なので給料面での不公平感も高い
内部はブラック企業に近いのに業界一位ｗ

ﾗﾋﾞ大井のｋｙだけは本当に要注意！今付き合ってる方・・・
後々必ず後悔しますよ。マジで。

マジで社員に、創価企業だって自覚は無いんだな
それとも、理解した上で貢献しながら文句言ってんのか

>>488
男？女？何階？

１９８０.４.２〜８１.４.１生まれ
松坂大輔、藤川球児、キングコング、小島よしお、朝青龍
広末涼子、優香、眞鍋かをり、田中麗奈、小池栄子、夏川純

１９８１.４.２〜８２.４.１生まれ
滝沢秀明、柴咲コウ、安倍なつみ、内山理名、佐藤江梨子、MEGUMI
ブリトニー・スピアーズ、鈴木あみ、荒川静香

１９８２.４.２〜８３.４.１生まれ
宇多田ヒカル、倉木麻衣、倖田來未、矢口真里、三船美佳、中島美嘉
オリエンタルラジオ、加藤あい、深田恭子、北島康介、イアン・ソープ
酒鬼薔薇聖斗（少年Ａ）

１９８４.４.２〜８５.４.１生まれ
えなりかずき、赤西仁、速水もこみち、若槻千夏、石川梨華、藤本美貴
アヴリル・ラヴィーン、タトゥー、木村カエラ、hiro、綾瀬はるか、白鵬

１９８５.４.２〜８６.４.１生まれ
亀梨和也、山下智久、田中聖、ウエンツ瑛士、小池徹平、ギャル曽根
上戸彩、後藤真希、まなかな、中川翔子、宮崎あおい、相武沙希、宮里藍

１９８６.４.２〜８７.４.１生まれ
亀田興毅、ダルビッシュ、松浦亜弥、井上真央、石原さとみ、上野樹里
沢尻エリカ、リア・ディゾン、YUI、あびる優、上田桃子、BoA

１９８７.４.２〜８８.４.１生まれ
長澤まさみ、辻希美、加護亜衣、木下優樹菜、安藤美姫

１９８８.４.２〜８９.４.１生まれ
斉藤佑樹、田中将大、亀田大毅、福原愛
堀北真希、新垣結衣、戸田恵梨香

ここの面接アルバイト並みの面接。
面接の人は頭おかしい人だったよ
ヤマダを代表しとるよな

正社員にやっとなれたよ。待って良かった。

>493
普通の店なら「よかったね」って言えるけど、
ヤマダだとあんまり言えなかったりする…(`-ω-´;)

1店舗に契約社員って何人くらいいるのですか？

それは店による。酷いところになると管理職以外オール契約みたいな店舗がある。
まるでゾンビだわさ

もうぇぇやん　どうでもｗｗｗ　所詮他人事だろｗｗｗｗ
嫌なら辞めれば良いやん。
執着して書き込む奴って所詮妬みにしか見えない。可哀相な奴。

>>495−>>496
管理職・一般社員が1割
契約社員が8割
バイト・パートが2割

ワーキングプアだよ。正社員はボーナスでウハウハ。
契約社員は残業削られ、寸志もでねぇ。
入社当初より手取り減ってるってどういうことだ？
ライバル会社勤務の時のほうがもっと貰っていた。
頭にくるのが、正社員より個人実績高いのに、
正社員がウハウハだということ。

490
♀だよ。

高卒18歳で右も左もわからないような社員が新卒だと正社員で5,6年やってる
ベテランが契約なんてザラ。　なんで契約社員が正社員の新人を教育せねば
ならない？など矛盾だらけ。

ヨドバシに比べて程度低いね。
品揃えもぱっとしないし。

商品知識も無いのにつったってるだけだから楽な商売だなと
異業種は思いました。

優秀な部下であれ、新人に仕事を教えるメリットなんて無い
足の引っ張り合い、または放置プレーがデフォルトだろ。
新人が売り上げ作れないように押さえ込み、自分が残る。
売り場全体の売り上げなんざ、役職の奴だけ悩んでればいい
それより、個人プレーだ。


ところで、自分は非学会員なのですが、
学会員と非学会員では入社した直後から給料に違いがあるのですか？

契約社員で採用の連絡が来たよ
良かったのか悪かったのか・・・
まぁ他に仕事もないし頑張ってみるか

>>504
年末のこの時期が一番兵隊が必要なだけだよ
倉庫で重いもの運ぶ仕事満載。馬鹿でも出来る体力仕事の人手が足りない。
むしろ、体力ありそうな奴重視の採用。

体力持たないやつは、使え無い奴扱いだから
まあ、どの道使い捨てなんだけど、春まで残るためには、やるしか無いな。
試用期間で切られても文句言え無いしｗ
ちなみに、つかえ無い奴ほどすぐ飛ばされるから。飛ばし＝辞めれだからね。

>>501　営業補助員だけど新入にレジや指導やってますよ…今居るF長が新入の時も安心から長期保証の説明迄…やりましたね〜最初からヤル気ある人って出世早いですわ！要は本人次第…最近はNG多すぎ

>>506
あんたみたいな先輩は珍しいよ。
俺の店の上司や同期は、中途採用者に安心やLABIの説明が不十分だし
ロープレもしないで売り場に出させる。
全く取り方がわからないのに、「○○！一件もとれないってやる気あるの？」
と飛ばされる。

同期の別の店でも同じような状況らしいｗ

システムを理解させていないのに、売り場に出して
売り上げノルマと安心ノルマを課すなんてバカとしか言いようが無い。

昔社長にだまされたっけ〜
元日出社の社員は１万円ボーナスって。
あれって今もやってるの？
で、だまされてるの？

あと、同期だった奴がぼやいてたなぁ
年末年始８勤だって・・・
多い人で１０日連続ってｗ
相変わらず、労基署に喧嘩売ってるのかなｗ
げっそりした顔見に１月４日ごろ行ってみようーっと

F長やってるけど今月の休日3日だよ
12/27〜1/9まで連続出社
我ながらアホかと。。。

Ｆ長ってなんの事？

セールスプロの給料って相当いいって聞いたんだけど
誰か知ってる人いない？
そんなに給料いいの？

年末にかけてPSPの安売り予定はないんか？

>>509
お！仲間がいた。
俺も同じだよ。やるしかねーか･･･

>>510
フロア長の略

実際の所どうなのよヤマダ電機って会社は？

>>515
超優良企業、俺はお陰でいい思いばかりをしている。

>>515
愛社精神の塊で人の10倍くらいやる気があればいい会社
基本12〜14時間の長時間労働と月2〜4日の休日が平気であればすぐ出世
できる。
但し部下数百人以上の統括部長クラスでも年収700万程度

まぁどこの会社でもそうだとは思うけど
同僚や上司など、職場環境によっていいか悪いかが決まると思うよ

>>514
F長の年収でどれくらい?
たまに勘違いした奴いるよね。

後、F長なのに名刺には肩書刷ってない人もいるし、けど周囲に聞けばFだと言
われるし、俺騙されてるのか?

>>514
F長の年収でどれくらい?
たまに勘違いした奴いるよね。

後、F長なのに名刺には肩書刷ってない人もいるし、けど周囲に聞けばFだと言
われるし、俺騙されてるのか?

>>519
年収は平の1.5前後

名刺は２種類、平とF長のを持つことが出来る
取引先営業には平の名刺を渡す事が多いので。

30歳だと、中途入社厳しいでしょうか？
店長やF長は20代ばかりっぽいので、使いづらい→不採用の線が濃いですかね？

>>522
35歳入社3ヶ月目の俺が通りますよ

３３歳入社２ヶ月目の僕も通りますよ

30歳↑でも、人当たりよくて勉強熱心な人なら歓迎するよ
でも、変なプライド持ってたりする奴は来ないでほしい（まぁこれはどこ行っても同じだろうけど）

要するに、人柄による

年間50億クラスの店舗のF長で月38〜42万位
従って年収が500万前後
店長が520〜550位かな
LABIのチーフFで大体45位

人柄なんて関係ない
日本語が読み書きでき簡単な計算ができて即出社できればほぼ入社
確定

>>526
だとしたら、一般的なTランドのF長は拘束時間が長いから　
16時間で解放されたとしても時給換算1000円を超えないって訳だ　
しかも休日に電話が鳴りまくりも珍しくないから、まったく旨み無し

7ヶ月勤めて辞めました。我ながら根性ないなって思った

>>511
俺もｋｗｓｋは知らないが売り上げに応じて
給料が上がるらしいから、毎月変動あるらしい。
黒物担当だと月60稼ぐ人もいるらしいからな。
相当な話術と口臭がなければ勤まらんだろうなとｵﾓﾀ

>>526

それだったらベテランのメーカーヘルパーの方が貰ってるゾ。
オイオイ割りに合わんな。

>>508
年末年始は12連勤ですがなにか？

>>531
メーカーヘルパーって月に50くらいもらってるの？

ヤマダってそんなに稼げるんですか？
佐川やめて転職しようかな？
地方だったら上記の-10マンかな？

F長やら部門ごとの長っぽいのは変なｺｴｰｵｰﾗ持ってるの多くて困るｗ
販売業で仕事できるなら周囲にそれと気づかれないようにしろよな
個人で仕事やってんじゃねえんだから

各長は自分がいかに販売するのかではなく、いかにうまく人を使ってその部門の売りを出すかが仕事。
人をうまく使う練習なんだよ。
わかってないなー。

>>533

そうだよ。ナスはないけどね。それでも年収600万だからいいんとちゃう？

>>536
つまりうまく使えてないんだよ、人間は十人十色
人をうまく使う練習（笑）　投げっぱなしと上手く使うは違うからﾅｧ
あれは才能だから簡単にできると思わないほうがいいよ

いっぱいいっぱいの人は、せいぜい舐められないように必死なだけってとこかな

山田に勤める事が向いている性格と現状
１、嘘ついて人を傷つけてもなんとも思わない
２、学歴が低く切羽詰っている人
３、鈍感な性格で一人ヨガリが好きな人
４、家柄が貧しい人それかボンボン育ちな人
５、口が臭い人

>>538 そうそう飴と鞭を使い分ける演技派クンしか人は使えない。
　　　たまに受けているこっちが恥ずかしくなるくらいのな

>>532 12連勤したら後で休みもらえるんですか？

>>540嫌いな人がヤマダで働いてるの？

test

>>543
お前、何も知らないようだな。540の書いてることは思いっきり正解だぞ。
口が臭いってのもホントだ。だいたい、口臭の度合いってのは日頃からの食生活が
大きく影響する。ヤマダに就職するようなヤツは貧乏家庭で育ってるから
食生活がむちゃくちゃなんだよ。毎日インスタントラーメンとか、そのくせ酒タバコだけは
しっかりとやるから当然に口がくさくなる。いくら歯を磨いても手遅れ。体の中から
臭ってるからな、こいつらは。　　540にもうひとつつけたそう。

６、臭い便所に抵抗が無い人

ヤマダのトイレ入ってみ。なぜか不思議にどの店舗のトイレもウンコくさい。
どの店に、どんな時間帯に入っても、必ずウンコのにおいがする。

1級社員の正社員化はどうなったの？

部下に迷惑までかけて人を使う糞店長、F長は本当にクズだな。
下が動かないと売り上げも上げれねー癖にもっと勉強しろやカス。
そのうちしっぺ返しが来るからよ、、

SANYOが死にそうだな。管理ポスト行きか。
お前ら知ってるか？
ここは売り上げ2兆円でも利益はSANYO並だっていうことを。

とりあえず店舗増やして規模と売上高だけを追求し
土地と建物の借金を薄利多売で何時までしのげるかね

>>545
お客さんに口臭いとか言われたの？
そんなに必死になるなよ。

ソニーとかパナソニックとか東芝と書かれた
ベスト着ているメーカー説明の人いますよね？
あとエプソンやキャノンのプリンター専門の人。
こういう仕事したい場合どこで募集してるのでしょうか？
ヤマダ電機での派遣バイトは本当に嫌です。

>>546
そもそもそんな案自体が無かった事にされてる。
店長以下の管理職は全く知らん。
統括クラスの人間が動いて、身内の契約社員を正社員にしてハイおしまい、だった可能性が高い。

今2級の人は次の試験で１級になっても正社員にはなれないよ　この前１級に
なった人だけ人数合わせで正社員になれたみたいだけど。　そもそも
社員の士気を高めるための企画ではなく職安かどこかに言われて急場しのぎ
で人数合わせで適当に正社員にしたためにそれなりに仕事のできる奴が契約のまま
かと思ったら全く使えない社員が正社員になったりと不公平極まりない。
こんないい加減な人事は他の企業では絶対考えられない。適当にも程があるよ。

>>551>>552
あれ？俺が入社試験受けたときの書類には
一年から二年の実績と試験をクリアーして1級試験に合格すれば
正社員登用します。って書いてたけどなかったことになるのかｗ

この会社ヤバクね？ｗ

レジ打ちのとき自分の社員番号打てばいいんだよ。
口臭くても、接客やってるヘルパーの後ろにずっと
たたずんで、ちゃっかり清算だけ引き受け売り上げゲット。
経験浅い派遣の子とかがベスト

って、誰かいってました。
本当？

平均的な帰宅時間何時頃？

>>555
俺は22:30前後かな。早いときは22:00くらい。

そうかそうか。

>>557
何故？浮気調査？
まぁ色々うまく出来てるよ

契約社員として働くことを検討しているものです。 掲示板の内容はすごく参考になるのですが、疑問もあります。

ほとんどが愚痴や中傷ですよね。 こういう事を言う方は、例えば他社に行かれた際に 優秀な社員、そうでなくとも普通な、
まともな社員として働かれているのでしょうか？

ほかの社員や上司にすこしでも人間性なり仕事ぶりなり 評価されていた方々でしょうか。

あくまで私見ですが、べつにヤマダ電機さんじゃなくても 他の会社にいかれても、会社に対しおなじような愚痴を いっているのではないですか？

むかしながらの大企業の本社勤務とかなら別ですが、どこの会社でも民間に勤めるのであれば やはり週６０時間勤務くらいはあたりまえですし、
飲食業などは２０代前半で一店舗の経営まるごとまかされ、まともな休日は月３日ほどが当たり前です。それでも皆使命感をもって一生懸命働いています。
公務員でも仕事内容によっては長期残業、休日返上はあるらしいですし、うつになる、自殺する人もいるそうです。公務員でも。

IT業界などは月の残業は５０時間以上が普通な状態で、繁忙期は約１００時間くらいになります。

ユートピアな会社はほとんどないと思うのです。ユートピアな人生は自分の努力次第じゃないでしょうか。 そして私も含め、報われる苦労、努力をしてきたのでしょうか？

ほんとうにこの会社はだめですか？ どんな会社に勤めようが、前向きで、一生懸命で、明るくまわりのことを考えれている人が勝っている・・経験上、そんな気がします。


たしかに名前を挙げて中傷するなどする人がいるということは
コンプライアンスや情報漏えいに関しての教育がまだ途上なのでしょうが。

たしかに。もっともだな。

セックスしなきゃ、やってらんないよ。

案ずるより生むが易し
�@ヵ月いや�@週間現場に立ってから意見せよ！

>>558 >>561 それはどういう意味？？？

>>559
2chには負け犬しかいません。
特にこの板の住民は口だけで現実では彼女はおろか友達も居ないヤツらばかりです。
そんな働きもせず一日中パソいじってるヤツにマジレスしてもね…

最近事業拡大している、法人営業部はどうなんですか？
全然話に出てきませんが。
店舗での営業もありとのことですが、まさか平日→法人営業で土日祝→店舗の販売応援で不眠不休なのでしょうか？

>>559
現役F長ですが私も含めあなたもあまりまともな会社で働いたことがないの
では？？
>飲食業などは２０代前半で一店舗の経営まるごとまかされ、まともな休日は月３日ほどが当たり前です
この会社もそうです。異常なことだと思います。
>IT業界などは月の残業は５０時間以上が普通な状態で、繁忙期は約１００時間くらいになります
この会社のF長以上は月最低残業(残業という概念はないが)100時間以上です。
小売はITより状況によっては残業が多いと思いますよ。
社内が上司やカメラにより常時監視されておりストレスがたまるもんです。
全国にいる同じ状況の社員と愚痴の言い合いをしてる程度だと思ってください。
確かに入社すればなぜこの会社がブラック企業上位にランキングされているか
1週間でわかるとおもいますが。。。

>>565
慢性的な人手不足なので法人志望は特に歓迎されるよ。
細かい仕事多いみたいだし時間も守れる几帳面な人向き。
店舗でもそうだけど感情を表に出してしまう人はダメだろうね。

>>559
>飲食業などは２０代前半で一店舗の経営まるごとまかされ、まともな休日は月３日ほどが当たり前
その通りです。この会社も同じです。異常なことだと思います
>IT業界などは月の残業は５０時間以上が普通な状態で、繁忙期は約１００時間くらいになります。
この会社は一般社員で同等、F長以上は最低100時間繁忙期は160時間以上が通常です。
かなり異常なことだと思いますが。
現状新規入社の社員の約7割が半年〜一年以内に退職しているそうです。
頑張っている社員もいます。但しそのような社員が上司に消されていくのも事実です。
なぜブラック企業上位にランキングされているのかは入社していただければ
ご理解いただけると思います。

法人は普通の店員と違って土日祝日休みだよ
なんせ顧客は一般企業だからね

ダイクマで安心保証の500円権使えるの？

>>569
部外者が大嘘つくな。
カウンターに法人社員が誰もいない日があったら法人本部や統括にころされるっつーの。

山田電気転売部かｗ

>>559
あんたおかしいんじゃないの？
あんたのレス内容をまとめると、どこの会社でも残業、激務、過労による欝症状になること。
これらが当たり前という趣旨になるわけだが？

自分の考え方一つというのはわかるけど
おまえの言っていることは経営者側の理想論にすぎない。
日本の企業が日本一働きすぎ、過労大国日本と呼ばれている現状を
当たり前として認識するな。

過酷に働かされ続けることは異常なんですよ。
異常に慣れて頭がいかれたのか？

ちなみにパワハラ問題とか、不正問題とか、倫理に反する行動とか
叩かれるべくして叩かれる要素をもっているので
それらの要素から会社の不満を言う人は、とくにおかしいとも思わない。

559です。

みなさまの真剣なレス本当に参考になります。

たしかに私もまともな会社で働いたことないのかもしれません。
私は飲食業で店舗経営を任されていたのですが、 人件費削減にかんして「おかしい」と思うことは
やりませんでした。よく、上司と言い争いしました。

ただ、経営の視点からみたら、私がその立場にいたら
上司と同じようなことを言っていただろうと思いますが。

私が働いていたころは月の就業時間は２６０hほどでしたからみなさんの意見を聞いていると楽なほうなのでしょうね。
周りの人たちに恵まれてたし、人間関係に配慮していたので楽しいほどでした。
残業代は２０ｈほどしか申請していませんでしたが。

＞５７３さんのいう事はすごくわかりますよ。正しい意見です。私もそう思いますよ。
おかしいと思うなら上司や、取締役に意見すれば言いし、辞めればいい。

ただね、私最近思うんですよ。
今この瞬間　銃で撃たれて死んでいく子供や、生まれながらに手首を切られて一生物乞いをする子供。
重い病気にかかって仕事できない、普通の生活送れない人たちがいる。

そう考えると自分って小さいことで悩んでいるのかなと。自分で行動して変えられる部分もあるのだろうと。
話を聞いているとヤマダさんは確かに大変そうですね。コンプライアンスがきちんと守られていないならばいずれ問題が社会に露呈するでしょう。

＞日本の企業が日本一働きすぎ、過労大国日本と呼ばれている現状を
当たり前として認識するな。
日本だけが働きすぎなのでしょうか？どちらにせよ日本に住んでるのです。日本で頑張るしかないですよ。

レスが真剣な意見で感謝しています。参考になります。ありがとうございました。

私の彼氏が法人事業部ならいいのに･ﾟ･(>_<)･ﾟ･
たくさんデートしたいよぉ

でも土日休みだったら浮気ばれちゃう

俺契約社員なのに二か月休み無かったんだぜ…
更に残業一日早番は五時間、遅番は三時間ついていたのに必ず月六日はいない日にさせられてたんだぜ

まぁ一年前の話だけどな、今は農協で働いてるけどヤマダに比べれば給料高いし、無線で中耳炎になる事無いしストレスで死にたくなる事もない

＞日本の企業が日本一働きすぎ、過労大国日本と呼ばれている現状を
当たり前として認識するな。
日本だけが働きすぎなのでしょうか？どちらにせよ日本に住んでるのです。日本で頑張るしかないですよ。

横レスすまん。
日本以外の国が働きすぎだとどうなるの？
日本に住んでいるのだから、外の声と国内の声の本質を理解しないと。
昔と比べると、仕事量も仕事のレベルも上がっている時代なのだから
雇用問題や勤務体系や業務内容は敏感な問題と思わないとな。

社員のシフト表見ると、S5　S4　S3　S2と
それぞれ名前の横に書いてあったのですが、
どういう意味ですか？
あと有資格という欄があり、それぞれ　3　1　2と
あったのですがどういう意味ですか？

>>579
情報漏洩者あぶり出しの釣り餌としか思えん。
ここで聞いてどうすんだよボケ。自分のＦ長に聞け。

>>579
有資格欄に数字があるなら、等級でしょう。

ソウカガッカインとそうで無い人との見分け方とか、社内での合図のようなものってあるのですか？

>>582
安心labiの詰め方。

（親も）生粋のソウカガッカイインはどう詰めるのですか？
裏で仏壇とか付けるんですか？

愛想悪いの多いな
ヘルパーとか派遣で一部はまともな人がいるくらい

皆何連勤？

8RENKIN！！

負けた！７錬金！！

六連勤です。
早くセフレとセックスしてぇ

>>589
俺の珍子なめないか？

>>590
モーホーでは無いので結構です。

>>589 キモい。

家庭がある人、うまくいってますか…？

>>592
イケメンですが…
何か？

マスコミに通報した人いる？

>>595
なにを？

>>593
拘束時間長すぎるからなかなか難しいだろう。
週１で休めるかどうか怪しいし連休はほとんど無いし。
もう社内や関係者で相手を選ばないと理解してもらえないレベル。

>>597 …そうですか(>_<)会話もなく、休みの日は一日中寝てる旦那。１番辛いのは本人だし、一生懸命働いてくれてることには感謝しつつも休みもいるのにいないみたいでなんだか寂しい(ﾉ_･｡)
一生このまんまなのかなぁ…と真剣に悩む今日この頃。

まあ、家族まで巻き込むのはソウカのやり口だから仕方が無い。
もっと必死になって、ガッカイの発展のために命を捧げるんだ。

ここの社員と来春結婚します･ﾟ･(>_<)･ﾟ･

>>600 おめでとうございます(；´・`)

契約から正社員になった人は2級、3級に下がっても契約に落ちることはないが、
契約の人は成績が良くて1級を継続したとしても正社員に全員がなれるわけでは
ない。こんな矛盾だらけのいい加減の人選では社員は育たない。

>>593
管理職になると少ない給料と少ない休みなのに
貴重な休みの日も、店や部下、上司からの電話で潰される。

>>602
はげどう。

でも社内恋愛だと下手な事出来ないし自分は、もっぱら外出だよ。
しかも２股でバレてないし

>>600
何県？

ここに来ている奴らは店でも使えない奴らがほとんどみたいだな。賛同できる
奴もいるがヤマダで結果残せなかったら他でも使えない。仕事自体は難しくも
なくむしろ簡単なくらい。給料安いのとまとまった連休がとれないくらいかな。
数字をとらないといけない営業職に比べればよっぽど楽だよ。安心、LABI?
あんなの誰でも取れる。かと言って取れたからってこの程度では他では通用
しない。

余程仕事が出来ると自信があるようで…
だったらヤマダなんかに居なくても…

正直、仕事ができるならもっと条件が良い所探して
さっさとＹＡＭＡＤＡ辞めていく人間も多い。

もぉ こんな生活嫌っっ！！！！

YAMADAは福袋やらんの？

やるよ

元旦に出勤した人は１万もらえるってほんと？

>>613
おいおい。それなら社員全員もらえることになるだろ？
ありえねえよ。

>>613
誰に聞いたんだｗ

黒の福袋って最悪だな

競合のほうがイイ物出してる

地獄だったな今日は･･････昼飯すら食えんかったぞ｡電話攻撃がいつにも増してウザすぎる。
「○○は今いくらになってますか？」

とか頼むからこの時期は空気読んでヨ･･･(涙)

せっかく六時に帰れると思ったのに

毎年毎年元旦から社員のやる気をなくさせるよねぇ
6時で終わらせる気がないなら最初から閉店時間6時になんかしなきゃいいのにね

それもあるけど時間過ぎてから
当たり前の顔して来る客もどうかと思う


店員のレベル低いってよく言われてるけど
客の質もいい人と悪い人の差がありすぎる
「安いの」しか言わないケチな客も（

たまに電気店をハシゴして値切ってくる奴いるけど
あれ絶対にガソリン代分損してるよね

>>621
地方展開の店はそうだがね。
モニターケーブルを探してYやKに無くて工房に逝っても無くてデポでようやく有ったがね。
ハイオクガソリン8リッター使った。

知識ふくめてPC系の弱さどうにかなんないかね？

>>622
なるわけないいじゃん
即日入社即日売り場だし
そして即日退職

元旦から�B日まで休暇取れた契社いますか？

31日なら休み取れたお

･･･そのあと8連金ですけど
昨日今日休憩無かったけど

１級なのに社員になってない契約社員はなんでなれないの？
もしかしててんちょーに嫌われてるとか？
母てんちょーに嫌われてるから？

みなさん月どれくらい休んでる？
うちは田舎だからなのかみんな6回くらい休めてますが。

休憩ほしいよな

626のかたへそのカラクリをお教え致します。それは成績とか人柄とかではなく
まさにカラクリなのです。ちなみにあなたは1級にいつ受かりました？去年の
9,10月に1級に受かった人は皆正社員に無条件でなれています。逆にその前から
1級を持っていても管理職研修に行って合格していないと皆今回の機会ではなれて
いません。9、10月に1級に上がった人は研修すら受けていないのに無条件で
なれています。結局以前から1級をもっていた人は損をして8月まで2級をもって
いた人の方が結果的には得をする納得のできないシステムなのです。恐らく
9,10月に1級をとった人達でも研修に行ったら大半は不合格になっていたはず
でしょう。補足で11月に1級になった人は契約のままです。9,10月で2級から1級
に上がらなかった人達が悪いのです。　
結果論的にはこんな感じでおさまるのです。

フロア長というやつはそんなに偉いのか？
ただのプレイングマネージャーじゃないのか？
あと個人売り上げグラフ見ると、名前の下に
係長というのもあったが偉いのか？
俺はただ働いてしっかり金くれればいい

でもまあしかし、ＹＡＭＡＤＡのフロア長って
なんで月休４日でしかも有給取れないんだろうね？
労働基準法的には大丈夫なんでしょうかね？
誰かが訴えればやばいことになるかもしれんが。

すんません。
携帯って正月から契約できますか？

>>631
フロア長は「管理職」扱いなので、労働基準法適用外。
残業つかなくても休みが無くても訴えるだけ無駄。

偽装管理職だよ

法人部だとF長とかの管理職も存在するのですか？

フロア長　係長　コーナー長は
どれが一番偉いのか？
一般社員よりかなり給料いいのですか？

普通に考えるとフロア長じゃないの

フロア長　コーナー長　係長の順　　係長は役職ではないので手当てなし。

法人の管理職は営業所長のみ（売場で言うならＦ長扱い）

ウチ店の法人社員は全員死にそうな顔で毎日残業してるな。
みんな元気がないというか、表向きは明るい人でも何か影があるというか・・・
どうも気の毒な部署のイメージがある。

一般店員よりﾏﾀｰﾘかなと思ってましたが、そうでもなさそうですね。

>>640
むしろ、法人営業は店員より職場環境はシビアだよ。
所長だったらなおさらだろ。俺は法人営業で働いたことないから
知らないけど店にいた頃、外回りから帰店時の顔は
鬱みたいな顔いっぱい見たよ。

法人営業って会社を訪問するのはわかるんだけど、実際は何を中心に販売するのでしょうか？
もしかするとコピー機かな？
月に何をどの位売るノルマがあるのでしょうか？

一般家電品はメインでないと思うし・・・

30日休みで31日大晦日から元旦含めて3日まで出勤。
去年も元旦出勤だったYO
この業界で元旦休めた奴いる〜？

>>642　お店のトイレに法人営業の宣伝広告がいっぱい貼ってある。

家電みたいにどこも商材に大差ないような部門での法人はつらいな
不動産の法人とかもアレだろうけど
残業したからって業績上がるかかなり疑問だから経費考えるとあまり
効率的とは思えんけども

現在8連勤・・
明日やっと休みだぁと思ったら病気の人と休み交換
11連勤確定

GW、お盆、クリスマス、年末年始、この辺は急に体調不良になる奴多すぎｗｗｗ　死ねｗｗｗ

法人営業はオフィス機器中心に販売している部署ですが、
店内商品すべて対応出来なければならないので
浅く広い知識が（深く広いほうがいいですが・・）必要です。
営業に関しては外回り営業経験がある方は大丈夫ではないでしょうか。
固定客が出来やすいのでお客さんとのつながりは店頭販売よりも深くなります。

契約の人たち、正社員になったほうがいいよ。

なれるもんならなってるよ
だけど、F長には絶対になりたくない
とF長の勤務表を見て思う。よく倒れないな・・・

フロア長にならなくても1級をとれば皆なれるって去年の夏に変わったらしいけど
期間限定で何百人かはなったみたい、でももうその企画は終わった。

>>648 固定客が出来やすいというのはうらやましいが
企業を回るから店頭の仕事よりシビアだという話も多々聞きます。
また営業の人でも土日売り場に出て接客しておられます。
あれは何故？

652へ。　そんなの関係ねぇー

契約社員の皆さんでフロア長になるように店長たちから言われて断って契約の
ままの人いる？

ヤマダ電機って正月出勤したのに、寸志もでねぁのかよ。ベスト電器だったら、寸志もらえた。

業界最大手で平の年収が業界最低なのって

>>650
実際管理職の連中はいつ倒れてもおかしくない。
突然死しても自己管理に問題があった事にして会社は一切責任持たないだろうね。

平のうちは仕事を覚えてしまえばそれ程たいへんな業種ではないが今から入社を
考えている人は止めておいた方がいいよ。これほどまでに社員を大切にしない
会社はないよ。

保証人が必要って本当なんですか？しかも血縁以外って・・

友達にそんな事は絶対頼みたくない場合は、どうすればいいんでしょうか？

親族はOKなのかな？だとしたら、親戚のおじさんとか、オバサンとかでもOK？毎回転勤するごとに保証人が必要って、
その場合は、毎回違う人じゃないとダメなんでしょうか？
田舎なので、親戚には、噂好きの糞ババアしかいません。あんなのに保証人頼んだら、最後。一生「○○さんは、
ヤマダで働いてるんだよね！」と言い回られるに決まってます。親戚の集まりで、「○○さん！ヤマダでは、これ幾ら？」とか、
そんなやり取りをするのが、死ぬほど嫌です。

応募しようかと思ってましたが、仮に内定しても、保証人の段階で辞退しそうです。
保証会社？（マンションとか借りる時に使う所）じゃ、ダメなのかな？

>>650
年末年始の連勤で倒れてた管理職もいるぞｗ

健康診断費一万数千円自腹って普通なのか？

普通だろ
まだ働いてない社員に金払う必要ないし

そもそもなんの為の健康診断？会社で年１回無料でしてくれるところもあるのに。

入社してからは基本、どの会社も
健康診断費は無料です。知らないの？

入社前の健康診断は、まともに働けるかどうかを確認するため。仕事中に、失神してぶっ倒れたり、色盲だったり　じゃ
話にならんから。あと血糖値が異常に高くて、しょっちゅうインスリン注射をしなくちゃいけない　とか、そんな人は
残念ながら、よっぽど能力が高くないと雇用されません。

入社後の健康診断は、どこの会社でも、まともな所なら年に1回は受けられる。
でも会社によっては、最低限の（身長、体重、尿検査　だけ）の所もある。←まさに社員を何とも思っていない糞企業。

ちゃんとしている会社は、20代の新入社員だろうと、中堅社員だろうと、関係なく、全員に血液検査や、CTスキャンまでやってくれる所もある。
あと30超えると人間ドックがあるよ。

保証人の話は何処いった？

管理職の働きを見て、給料を聞くと向上心が無くなる会社ｗ
管理職を増やすとか、休みを増やして給料を上げるとかすればいいのに
名目上の管理職でこき使われるのは嫌だな。

家電量販店業界 ヤマダの独走を止めろ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1199792399/

ニュー即に立ってた。

>>652
法人営業は基本平日は外回り、休日は店内販売のマルチプレーヤーです！
但し売り上げのウェートは平日の営業なので土日祝のどれかが休みの場合が多いです。連休はないけどね・・

平日は外を駆けずり回って、休日はクレーム客相手に接客とか・・交通整備のバイトの方がマシだなw

保証人は必要だと思いますよ。。。
金品を扱うので。。。

内部犯を抑えるためじゃないですか？

>>671
え？そうなんですか・・今まで大手百貨店に正社員として6年ほど勤めてんたんですが、そんなの不要だったので・・
（ちなみに、そこでも家電売ってましたw）
電気店は必要なんでしょうかね・・

転勤の度に保証人が必要なんですか？

必要ないよ。この話は終わり。

ｸﾞｯﾄ派遣の酷いGPレジ娘が､16日から契約社員に…今以上にクレーム出しそうな悪寒。フォローしませんよ！！

上は何にも見てないから、使えない奴のはきだめで、出来る者が馬鹿を見る。やってらんねぇな！

ＬＡＢＩ池袋のオーディオＦ長はまじで嫌われてるから。
家庭問題でもうまくいってなくて社員に八つ当たりorz

>>669
なるほど、法人営業は連休はないんですね。
土日祝はヘルパーのような勤務スタイルみたいだね。

面接受けようかと思ったけどここ見て辞めたわｗ

ヤマダの店長やF長は見切りつけた場合どこへ転職してる?

コジマ

今は売り上げだけでなく、離職率＆採用率も家電業界でぶっちぎりの独走中と思われる。
一度は辞めた奴も、会社都合でクビにされたほどの理由でなければ普通に戻れる謎の人事。

・無断欠勤してそのまま消える奴
どの職についても同じ事を繰り返し一生逃げ続ける。
有給消化率が100％、しかも全て後付け理由なのが特徴

・労働条件に嫌気がさし、自分を過大評価する奴
結局満足できる条件の仕事には就けず、いつしか諦めて奴隷労働を受け入れる。

・転勤や人間関係のトラブルをきっかけに辞める奴
堂々と他の家電量販店に行くが、今が底辺中の底辺なのである意味正解。
店長やＦ長も基本ノウハウがあるので管理職候補で採用され易く、このパターンが多いと思う。

>>679
ここは２ちゃんだから極端な書き込み多いよ
あんまり信じないほうがいいｗ

>>679
働く店舗によって雰囲気が違うかも・・・
仕事キツイ時もあるけど、同僚と仲良くやれば面白い時もあります！
どの会社でも共通だけど、やっぱ人ですね・・・
いい人がいる職場なら充分やっていけると思います。

ヤマダって保証期間を一年以上に増やすサービスってしてますでしょうか？ジョーシンみたいに

685ここで関係ないこと聞くな

いや契約社員の方だから詳しいかなって思って

赴任手当や転勤の際の交通費などは振込みか現金かわかる方いますか？

>>688
普通は振り込みだわな。世間一般の普通の会社だったら。

>>689
普通はそうですよね。
ヤマダ電機はどうなんだろ。 わかる人（経験者？）いたら教えて下さい。

ポイントで支給じゃなかったか？

ヤマダは給料もヤマダポイントでの現物支給なの？

>>692 それはない。

>>691 マヂですか？

仕事サボって、ドライブしてるところを、Ｆ長に見られた。
明日が怖い

ﾌﾟｯｗｗｗ

ttp://homepage3.nifty.com/Kume/personal/3color.html

ヤマダ電機は業者のデパートか？業者がゴミのように商品を買っていく。
それも暗黙の了解で、フロアー長や店長なども何も言わない。なぜなら、本部が数字しかみてないから。

ベスト電器のバイトの時のほうが、今より給与高いってどうよ？
なんだかんだでいろいろと引かれて、スズメの涙。

>>694
ついてないなｗ

カードの審査通らないと働けないんですか？

>>698 その差はどれぐらい？

>>700
働けません。

>>702 それはなぜ？

>>694のその後がちょっと気になる

>>703
大丈夫だよ。実際俺も働いてるし。
要は社員証を作るためにカード申請するだけだから。
心配無し。数字上げれば転勤も無し。

店内の販売員（契約社員）は、都会なら激務だろうけど、田舎なら暇そうかな・・（混み合ってるのは休日ぐらいだし・・）
と思ったんですが、そういう考えは甘過ぎですか？

あと、パソコン売り場とかで、パソコンを購入しようと、近くにいたヤマダ電気の店員さんに相談して、レジに行った場合
その店員さんが、レジの所まで付いてくるんですが、あれはその店員さんの営業成績というか、成果に反映されてるんでしょうか？
レジの所でレジ打ちの人に「あ、○○です」みたいに名前を言っていたような気がするんですが・・
（ちなみに、2回ぐらいパソコンを買ったことがあるのですが、店員さんが付いてきた時と付いて来なかった時がありました）

もし、誰かの営業成績になるとしたなら、何も言わずにレジに行って高額商品を購入した場合、その売り上げは誰の成績になるんでしょうか？

田舎の店舗は売れないのわかってるのに出店してて
社員は暇疲れとお客さんいないのに売れ売れ言われるから
これもこれでけっこうきつい

都会の店舗は一日が忙しさに追われて早い
それでも売れ売れ言われる

どっちの場合でも店員数同じくらいだったりする

>>706
数万するような高額商品や配送／取り寄せ商品については、基本的には接客した店員の売り上げ。
誰も接客してない場合は自動的にフロア長の数字と売り上げになる。


暇な店は時間が経つのが異常に遅く感じる。精神的疲労が激しい
忙しい店は気がついたら閉店時間。体力消耗が激しい

両方経験した身だが結局どっちも辛い。
バランスの取れてる都合のいい店もほぼ存在しない。

クレジットカードについて

入社書類の中にビザカードの申し込み用紙があるんだけど
「申し込み」が必要なのであってそのあとの審査は問題ない
自分含めて審査通らない人も中には居るよ

>>707　>>708
回答ありがとうございます。

やっぱり接客した店員さんの売り上げ・・になるんですね。という事は、極端な話ですが、仲のいい友達がパソコンを買うとか、
プリンターを買うとか、もしくは家族が大きな買い物をする場合は、自分が接客をさせてくれるように頼んどいた方が得なんですね。

ちなみに、そうやって売り上げを伸ばしておくと、昇進とか収入に大きく関わってくるんでしょうか？
それとも多少は影響あるものの、微々たるものなんでしょうか？
（というのも、積極的に対応してくれて、熱意ある人もいれば、頼んでもなかなか来ないような店員さんもいるんで・・）

>>705
おいおい。後半部分は嘘ついちゃいかんなぁ。
できる社員は逆に新店舗にフロア長候補として回されまくるだろ。
二度三度以上の転勤は当たり前だぞＹＡＭＡＤＡでは。

転属依頼はいつまでも却下するのに、
転勤だけは業務命令でいつも強制だからなこの会社は。

嫌なら辞めろってことか。

女でも転勤は問答無用ですか？

>>711 ずばりそうでしょう
>>712 はっきりわからないが女は転勤ないと思う

いや、使えない奴は女でも容赦ないよ

>>714 てことは転勤＝使えないﾔｼというコト？

俺はＰＣを店員なんだが客が残念な事にＶＡＩＯに決めそうだったので｢お前それで良いのか？｣というと｢何いきなり話しかけて来るわけ？｣と言われた。
俺の弟がソニー信者なのだがいつも買って後悔してるから相手が気の毒になってので聞いただけなんだがむかついたので｢お前ｿｰﾃｯｸ買わせるわ・・｣と
言って開始直後に言葉を溜めてWD3314を勧めたら多分リアルでビビったんだろうな、、メモリが足りない言ってたが安いんだから自分で入れろと言うとかなり青ざめてた
俺は一気に現金値引きの値段をいったんだけど客が硬直しててポイントを見失ったのか考え込んでたので日本製でｶﾞｰﾄﾞを崩した上についげきのネット値引きでさらに交渉は加速した。
わざと距離をとり｢俺はこのままの値段でもいいんだが？｣というとようやく必死な顔してなんかポケットからコジマのチラシ出してきた。
おれは破り捨てて回避、これは一歩間違えると本部クレームで大ダメージを受ける隠し技なので後ろの社員達が拍手しだした。
俺は｢うるさい、気が散る。一瞬の油断が命取り｣というと社員どもは黙った
客は必死にやってくるが、時既に閉店、在庫無いのを隠した俺にｽｷはなかった
たまに来る｢責任者を出せ｣もキックで撃退、終わる頃には何も買えないアホな客がいた。

転勤とか簡単に言うが3日前とかに通達が来るんだって？ｗ
とりあえずｷﾘの良い半年なり一年以上たってからにしてもらいたいもんだ
自宅から通えんようなところに行ってまで働くほど待遇よくねえし
社会勉強にゃ悪くはないがな

716の言っていることはさっぱりわからん。

716
意味不
ヤマダ店員らしいなぁ(笑)

>>717 所帯持ちだとさらに転勤はつらいかも。

>>710
頼んでた方が得だけど、毎週のようには続かないだろ？

なぜ自分の店舗で物買う気が起きないのはどうしてなんだぜ？

本能的に職場から逃げたいんじゃないか？w
スーパーとかだと、自社の店員が買い物しない（したくない）スーパーは危ないらしいけどね。

>>723
なるほど助言トン。薄給なのも理由の一つかもしれなかった。
人生考え直してクル。

内定もらっても、保証人二人みつけられなかったら内定取り消しか？

ここに来ている皆さんは現在何級もってるの？

>>722
仕事の日は、なんだかんだでゆっくりと売り場を歩けないし
わざわざ休日に職場に行きたくないしね
ウチの店は社員はポイントカード持つなって言われてるし、自然と他の店に足が動く

>>727
ポイントカード持つな　なんて言われるの？壮絶ドケチ企業だな。
一兆円も売り上げてるなら、いいじゃねぇかよ・・ポイントカードぐらい・・なんで、そこまでドケチなんだ・・
器量も度量も小さすぎ。それ、店長の指示？だとしたら、何ていうか・・情けないなぁ

防犯の為だから仕方が無いとは思うけどね
ロックがかかってないレジで打つとポイントつけ放題で足も付きにくいし
自分でレジは打っちゃダメだけど、頼めば原価ギリギリまで下げてくれるしね

>>728
会社の命令だよ
ポイントカード持ってるだけで不正扱いされたことあるし
社員全員が業務命令で強制持ちしなきゃならないLABIカードも
ポイント付加のバーコードがないからね
だから本人だけじゃなく家族も誰も買い物なんかしないよ

>>729-730
なるほど。それなら、その分、給与とか賞与で社員に還元してるんだよね？それなら納得なんだが。
もしかして、薄給で、給料＜＜＜＜＜仕事量　ってな事はないよね？

株主や客が満足するだけじゃダメ、その会社で働いている従業員が一番満足しなくちゃいけないと思うんだけど、
天下のヤマダ電気だから、そこんところは、問題なくクリアしてるんだろうなぁ・・

社員はそんな事ないが・・
フロア長は死ねる

え？
普通にポイント付けて買ってますけど何か？

普通に給料＜＜＜仕事量だよ

店舗によっても違うんだろうが、ポイントカードも使えない、給与や賞与でも還元しない・・
どこまで小っちゃい会社なんだ。規模が大きくても、社員を大切にしない会社は先がないのに・・
社長は、誤りに気づいてないのかな

ヤマダいつ潰れると思う？　年間50店舗は造り過ぎだ

そもそも電気屋なんて、そんなに数いらないんだよ。完全に飽和状態。

休日祭日の混み具合見ると、必ずしもそうも言えないような
まぁネットショッピングとかもあるし、いらないっちゃいらないが

混み具合とかではなく、いかに前年、利益をとれるかどうか。何百店舗もあるから
うち何十店舗も元が取れていない。これの積み重ねが崩壊へと繋がっていく。
しかも社員を大切にしない。社員を大切にしない会社はいつかボロが出る。
でも社員に金を出さないからそのぶん金は蓄えているんだろうな。

毎年1000人以上入社
なのに全社員数は一向に増えない
5年程いるのになぜか先輩社員にあまりあったことがない
なぜ？？？？

>>740
簡単さ、離職率が高いからだろ。
従業員の平均年齢は29歳位らしいから、単純に計算すると
40歳過ぎた大量の社員はどこへ行っちゃうんだろう。
>>740の実感からいえば、４０歳どころでなく６年勤続してる
社員さえ、微妙ってことだな。

フロア長やる気はない。でもずっと平でやってるのもどうなんだろう？
そのうち年下の後輩が上司になるケースも少なくない。
ある程度で見切りをつけないといけないだろうな。

>>742
今幾つだ？俺も３０代でそろそろ見切りをつけないと
差し引きならない年齢に差し掛かっているのだが。
自分が知っている限りＳＰで３８歳で８年やっている先輩が一人と、
フロア長になる事を拒否している人間がいるだけか。
あとは年下ばっかりかな。

俺はＹＡＭＡＤＡに見切りついたというより、接客業が疲れてきたのと、
上を目指したところで、上の方が磨り潰されているようにしか
見えないところ、結局は出世したとことで余計に消耗品扱いだから。
それに転勤の繰り返しがうんざりしてきた。

かなりリスクはともなうが、いい加減仕事辞めないと
転勤先で仕事見つけないといけなくなる。

>>735
多分、社員が黙っているので過負荷に気づいていないだろうと思う。
社員はまだ法律的には許容範囲だろうけど、フロア長の労働条件は
訴えられたら間違いなく会社全体が傾くだろうと思う。
確かに管理職基本給だけはいいが、残業がほとんど出ない上に
月４〜５回の休暇じゃ誰でも身体と心のどこかを壊すだろうし、
回りの一般社員も「これから出世してやろう」という意気込みも
徹底的に削いでしまう。平社員でさえ有給が一切使えないからね。

あと、賞与なんてほとんどないよ。

うちのフロア長今日入院しました。
もう、精神的にも肉体的にも無理って言ってたからなぁ。
かわいそうに・・・奥さん子供かわいそう・・・

平がどれだけいいかよくわかります。。。

>>745
俺は正直有能な社員ではないし、事実転勤繰り返していたり
ここで書きこんでいる辺りで底が知れそうな社員であるのは間違いないのだが、
自分の愚痴以上に自分を叱るフロア長に同情してしまう。

これまでの職場で、心身のどこかに爆弾抱えている管理職のいない
店舗の人間は一つたりともなかったからな。

30代前半で今すぐ辞めたいわけではないが上を目指したくない職場にいつまで
いて良いものか。　年齢が行けば行くほど転職は難しくなるだろうし。

じゃあ決まりだ。今が潮時だ。
ただし、転職も容易ではないと覚悟を決めるべき。

やたらに生えるて増えるヤマダの黒字店舗と赤字店舗の比率はどの位なんだろう。
新設店舗もあるけど、ドラスティックに切られてる店舗もあるよな。

ココｗ
入社時、健康診断負担一切なしｗｗ

金ないから働きに来てるのに･･･ｗ
どこまでケチなんだよｗｗｗ

ばかばかしい

募集には交通費全額支給って書いてあるのに全額出ないってまじですか？

>>751辞めておいたほうがいいですよｗ

どうしても入りたかったら健康診断費(数万
多量な契約書類
保証人など
用意してください。

「交通費全額支給」に疑問。

距離数を倍にして提出したほうがいい。
・・・にしても支給額６千円にもならなかった(自分
足りなさ杉ｗ

消えて『な・く・な・れ』

上は上の立場で責任がだんだん重くなる
クレームはいつも上司にゆずる

客は「店長呼んで来い！」
決まり文句。

定時には帰れない

『罠』

バイバイ(＾∀＾)(＾∀＾)おつかれさーん。

募集には見習い期間書いてないのですが働いた月から保険証もらえますか？

>>752
通勤は自家用車？公共交通機関？おれは自家用車で全額もらってるけどな。
もし自家用車での通勤なら、燃費が悪い車の場合、全額でないこともあり得るかも。

面接って働きたい希望だしたところでやるんですか？それとも本社みたいなところですか？教えて下さい

>>756 通勤は公共交通機関です。全額もらえない可能性もあるんですね。

求人に全額支給って載ってるのは違うのでしょうか。

自腹きって通勤するなんて馬鹿な話ないですよね。6千円とかだったらマジありえないなＷ

>>747
確かに昇格したいと思えない職場です・・・。
同じような給与の転職はなかなか難しいですが、
転職し、多少収入は減っても長く勤めれる所のほうがいいかもしれないですね。

>>759 ということは…

大手だということもあり、

ヤマダはよそより給料良いんですか？

20代後半だと平均いくらぐらいなんでしょう？
手当は充実していますか？

基本給は高くはないですが、
繁忙期等残業が多い月は税引前で３０万以上あります。
都市部と地方で捉え方が変わりますが、
地方では給与はいい方だと思います。
手当てもボーナスが無い分、契約社員用の手当てが有なので
悪くはないと思います。

>>745　俺は30前後までヤマダいたけど
店長はともかくフロア長は色々な意味で大変だと思うぞ。
ヤマダ以外もこの業界そうだと思うけど。
だって週一日でも休めないケース多いでしょフロア長。店員は自分の売上げ状況
や他の店員との休日調整が主体ですけど。
やっと休めた休みの日だって携帯の電源入れとかない次の日絶対ゴチャゴチャ
言われるしな。その休みでも電話で店に行った人多いんじゃないかな。

ネットショップ経営してる奴に原価ちょいで商品流して自分の売り上げにするの汚くね？
パスフリーのPOS使いすぎ

>>762
確かに！！Ｆ長とか私服で店に来てるのもよく見かけます！
一般社員でも休日が休日で無くなる時もあれば、
携帯に電話があったせいで休みの気分ブチ壊しで憂鬱になる時あります・・

>>764
だけどその呼び出しが嬉しい奴が多いよ？？
ニヤニヤしながら
「休みなのに仕事しなきゃならないよ〜。まいったなぁ」
なんてきてるフロア長とか良く見るよ
結局文句言いながらもヤマダを愛してるんだよね、みんな

>>765
そのフロア長は家庭がうまくいってないのかな？
店の方がまだ大事にしてもらえるとか・・・

>>766 プッWWW

確かに家庭はうまくいかなくなるわな。

⊂(＾∀＾)⊃ブーンブーンブーン

金が飛ぶー

>>759
それ言えてるね。
平凡な生活が一番だよ。贅沢はいらね〜･･･

>>769
その平凡が持続できることだよね。
でも、平凡って怠けちゃ獲得できない。意外に水準高い物なんだよ。

このスレ読んでるとヤマダの給料は多いのか少ないのか分かんないな。
少なそうでもあり、多そうでもあり。

交通費のガソリン・・・リッター15円

ここ5年間固定。死ね。

ここに来ている皆は正社員になりたい？契約のままでもいいのかな？

↑　あ、キロ15円だったｗｗｗ

先日辞めてきた、辞める時ただじゃ辞めさせないからなとか言われたぜ、おそろしい。

>>774
どういう意味で「ただじゃやめさせない」といったのか聞き出せばよかったのに。
もちろん、ポケットの中のＩＣレコーダーを起動させてから。

ボイスレコーダーは必須かw

明日、、１月１８日に福岡の文化センターであるヤマダの面接にい
きます、、このスレ読んでなんだかorz

リクナビで申し込んで何の音沙汰もないんだがここって平気でスルーする会社？

今日から勤務だよ、電話受付担当
緊張するなぁ(´・ω・｀)

>>779
クレーマー多いから気をつけろよ
地域によるかもしれんが、客の質は正直あまり良くないからな

それより誰かウチのフロア長を休ませてあげてくれ
シフト表を見ると、家族とちゃんとコミュニケーション取れてるのか心配になる
ただでさえ土日休めない上に、朝早くて夜遅いのに

>>780
780っていいやつだな。
ヤマダの人間？

780
本当にいいやつだ。なんか涙でてきた。
ありがとう。

真由子さん大好き

>>780
ありがとう！初勤終わりました
申し訳ないくらい周りがフォローしてくれて頑張らねばと思いました…

今日から初勤務の電話受付の方？派遣の人か

ここって契約でも派遣でも社割あるっけ？
買おうかなと思いつつなんか聞けずにいる

>>784
いい感じだよ。こんなの読んでるとヤマダも捨てもんじゃない
と思うけど、糞だ、基地外だみたいなスレ読んでるとこんなヤツに
儲けさせたくないと思うよ。２ｃｈってヤマダのイメージダウンに
貢献してるな。ライバル量販店の社員がヤマダ社員になりすまして
書き込んでる事もあるかもしれないが。

管理職がほとんど死ねるのが欠点だけどな。

うちのフロア長24連勤だぞ。
年末から休みが取れないって。来週の木曜日に休みあるけど応援の移動日だから実質休みなし。

少ない休憩中の顔見てたらスタッフで頑張らないといけないって思うよ。
なるべく負担をかけないように走り回ってるけど、最後にはやっぱり頼ってしまう。

奴隷としての位置に満足してるんだろうし死ねばいいと思うよ

>>789
これ、どこの店舗？
こんな温かい血が流れているスタッフがいる店で買い物したい。
スレ読んでるとヤマダって吸血鬼のアジトみたいで怖くて。

24連勤でもう判明した

>>792
えっ？

>>792
何店でしか？

なんか今日、本部指示とかで社員全員のPカードとケイポイF長に回収された
むちゃくちゃだなこの会社

本部営業企画ムカつく、パスワード取るだけなのにいちいちキレやがって
おい見てんだろ?
電話だけで目の前で喧嘩も売れねーくせにいきがんなよカスども！本部だからって人よりお前ら偉いのか??氏ねよオヤジども

パスワード取るの本当厄介！！
あれだけで余計なストレスが増える！！
もっと他にいい方法ないのかなぁ・・

支援カメラウザイ

水曜日にラジカセを買って、送ってくれと頼んだのに、いまだに送ってこない。
電話したら住所を教えてくれと言いやがった。
店で記入した住所は何だったんだ？
金を取っておいて商品を送ってこない店。それがヤマダ電機です

電機店勤めるの初めてだったんだけど、
こんなに毎日クレーム多いのかな…なんか故障とか発送連絡の遅さとか
やたらいっぱい電話かかってくるんすけど

交通費出ないのって派遣だけなのかな
正直厳しいわ

>>800
電機店なので故障がらみのクレームはどうしても避けて通れません・・
一番厄介なのは取り寄せ商品なんかの納期が予定より大幅に
遅れてしまった時・・他の店舗にあればいいけど、無い場合は地獄だ！
難しいんだろうけど、取り寄せ時に明確にわかるといいんだけどね。

近所のヤマダ電機求人またまたハローワークに求人が出ておりましたがいかがですか？
そんなに入れ替わり激しいの？この会社？

パチ屋と同等かそれ以上さ＞離職率

>>797
パスワード、１００パーセントじゃないけどほぼ解読しましたよ。
まあ自分で解読したわけじゃなく某店店長に教えてもらったのですが。
教えましょか？さすがにここではマズイと思いますけど……

解読したの周りにバレたら次の週にお偉いさんから電話はいるぞ

>>803
少なくともウチの店はそんな辞めてる人はいないな、今のところ
求人増えてるのは、おそらくは新店がかなり増えてきてるせいかと

でも理不尽なクレームばかり受けてると
時々、接客業自体から手をひきたくなるときがあります

少なくとも客さえどうにかすればやってける会社だと思う、週２日の休みにそれなりの給料、夏は涼しく、冬はあたたかい車の整備士出身のオレには天国みたいな職場だよただ管理職だけには絶対なりたくない

今度面接控えてるけどここ読んでたら気が引けてきた

管理職にならないと４０前でクビだよ

慣れれば>>808の言うようにやっていける
ただ、最初のうちはロクに研修も無し、最初から本番な感じで
かなり大変なので辞める人が多い
もうちょっとこの辺上の人が勉強してくれればいいのになと思う

イキナリ売り場投入＋研修皆無＋残業70時間以上
…面接のときに
「きちんと研修します」
「残業は多くて月30時間程度」
って聞いたんだが？

知り合いは重度の鬱病で会社辞めて実家に引き篭もっているらしい…
私も辞めようかどうか真剣に考えている。

本当の正社員〔ボーナスもある〕がフロア長ですか？
それ以外はすべて契約社員なのですか？
契約社員はボーナスもなしですか？
コーナー長とか係長というのもただの名前だけの
契約社員ですか？

>>813
単なる一例ですが

辞めた知り合いはC長だったが
入社五ヶ月目の1級保持者の契約社員でした。

無線で延々怒られてるのを聞くと、その怒られる内容をまず
きっちり教え込んでから売り場に出せよと思うわな

ところで上にもいるけど電話受付のみの担当ってなんかいいな
ノルマとか無さそうで楽っぽい

明日辞表だそうかと
応援してくれたりフォローしてくれる社員には本当に申し訳ないけど

もう無理っす
みんなゴメンね

>>816
立場とか考え方とか色々あるだろう。どんな理由かわからんが、良い同僚ならわかってくれるさ。
おつかれさまです。

この時期の電話番は寒そうだけどな
みんなコート着て電気ストーブの前
それでも俺なら風邪を引く

>>816
辞めるのはいつでも辞められるよ。
もうちょっと頑張ってみなよ。

皆さんは入社何年くらい？俺はもう6年やっているが将来が不安だな

小売業界がゴミと言われる理由

・薄給（販売は年収300万未満。バイヤーも似たようなもの。誰も嫁に来ません）
・何のスキルも身につかないので、転職が至難（バイトと何ら作業内容が変わらないため、書類選考の時点で落とされます）
・小売業界の離職率は７割（全ての業界平均の離職率が３割の中、この高さは異常。３０代になっても続ける人は約１割）
・13〜15時間の長時間拘束（帰宅後は風呂と寝る時間しか残らない）
・昼休みは基本15分（忙しいときは5分）
・休日は週一日未満、年間でも平均７０日（しかも決まった曜日に休めないので、休日の計画が立てづらい）
・年末年始、お盆、GWももちろん仕事（世間様が休んでいるときの仕事は精神的に相当辛い。 周りと休みが合わないので友人とも疎遠に）
・サービス残業地獄（サビ残無い日はほぼありません）
・ほぼ立ち仕事（20代後半から体力的に辛くなる）
・ボーナス激安、もしくは無し
・休日の呼び出し電話率高し（精神が休まる時がない）
・DQN客、理不尽な客、クレーマーにも誠意ある接客が必要（プライド捨てないととてもやってられない）
・万引き客への対応
・バイト、パート、上司、部下との人間関係の辛さ（バイトやパートの急なサボりは社員がフォロー、 また、厳しく指導するとすぐ辞めるため、社員が穴埋めする羽目に。
　上司、部下もバカだらけなのでストレスが半端ない。暴言は日常茶飯事。企業によっては暴力も。胃潰瘍必至）
・祝祭日、土日休み、または連休をとると、他の従業員から総スカンを受ける （小学生気分に戻れて懐かしいかも）
・お客＞従業員の差別化がはっきりしている（従業員にとって、お客様は常に目上の存在。同等の立場ではない）
・この商品をこれだけ売れという、はっきりしたノルマがある （頑張れば売れるというわけではないので、条件的には営業職より厳しい）
・世間では、未だに小売就業者を蔑む風潮は根強い（高圧的な態度で接してくる年配客も多い）
・転勤頻度が高い（早いと、2〜3ヵ月に一度のペース。全国規模だと地獄）

　　↑
全て事実の為、何ひとつ否定できないゴミ小売就業者

まぁぱっと見た感じ一生やってくような仕事には見えんな
仮に上に立ってもやりがいあるのかねと疑問に思う
常にカメラで本部の監視があったりするのは呆れたよ

>>816
辞めるなら、ある程度次の仕事の目安ついてから辞めた方がいいよ
忍耐の無い奴は、結局次の職場でも同じ結末を辿る可能性がある

小売業界は確かに恵まれてる環境とは言えない世界だけど
スキルが付くかどうかは結局は本人の努力次第だよね
何でもかんでも職場と環境のせいにしてはいけない

そもそも休日祝日休めないとか、普通入る前から分かってることだし
逆に平日休めるメリットもあるからそこら辺はどうでもいい
もうちょっとポディシブに考えようぜ、疲れてるのは分かるけどさ

>>813
正社員＝最近では新卒のみ(pos1000〜19000番台まで,もしくは他社ダイクマや
サトー無線等から編入した人は正社員のはず)
もしくは2007年10月に有資格1級を取得した社員
フロア長以上は正社員だがボーナスはなし
係長=業務に関する役職　2000円支給
コーナー長=売り場に関してフロア長の次の役職　5000円支給
どちらも正式な役職。支給されてない人は呼ばれているだけで騙されています。
契約社員は正社員に出るボーナスを約12等分した額が毎月の給与に手当てと
して支給される。以前と大分変わりいわゆる契約とは少し違い毎年の書類等は
なくよほどのことがない限り無期限契約となっている。

■ネトヲチ板にスレが立ってる、ヤマダの契約社員のコミュ■
苺大福様　神発言日記　2007年09月13日22:19
あほんだらあ！！ 何がブレスレットじゃ。
こりゃ“魔除け”の“水晶の数珠”じゃドアホーーーーー！！
なら耳にチャラチャラつけてる女社員どもはどうなんじゃい。
なんか言えよ。このタコどもめが。死ね。
「あらーそうなんですか。知りませんでした?
“数珠”なんですよこれ、“水晶”の」
とワザと言ってやった。長袖にしたらまた付けたるわ。

苺大福様　神発言日記　　「コ〜〜〜ジマ！（お日様マーク）」 2007年10月17日10:41
コジマ主要7店舗一斉立ち入り
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=317772&media_id=2
これでコジマが不祥事起こしたらヤ●ダが勢いに乗ってしまう。（乗ってほしくないのか）
明日新しい派遣の人が来るらしい。明後日は結果をききに病院へ。
昨日からめっきり涼しく…いや寒くなりました

■自ら晒してる顔の画像はこちら■
http://image.blog.livedoor.jp/biglucky712/imgs/b/1/b149f640-s.jpg
http://image.blog.livedoor.jp/biglucky712/imgs/4/a/4a32b3bf-s.jpg

>>825
くどすぎ!!!!!

ヤマダを定年退職した人っているのかな？

ポイントカード社員持つなってのは不正にポイントつけるの防止と教えられたぜ

定年退職まで続けられる奴なんているわけない！
店舗でも本部でも45才〜もほとんど見たことないよ

>>829
みんなどこ行っちゃうの？

どこに行ってるんだろね？ある程度で見切りをつけないと手遅れになり兼ねない
やはり社員へのケアーは最悪ってことね

まだ創立してから20〜30年くらいで、大型店舗になったのもごく最近の話だしなぁ
50歳超えてる人とか、初期からいる古株でもないかぎりとかそういるもんでもないような気がする

>>829
俺、ヨーカドーから転職した口だけど、入社当時のヨーカドーも、年寄りほとんど
いなかったよ。当時も退職者多かったから、この会社大丈夫かな？と思った。
でも、ヤマダと同じ拡大期だったからね。たぶんヤマダも何年後かには同じような
状況になってくるんじゃないかな？近所のヨーカドー覗いたら、オッさん結構いるでしょう？（ｗ

でも、転勤の間隔をもう少し長めにしないと、既存店の売り上げがあがらないで、離職率が
高いままになるような気がする。

ｶﾜｲｲ女子食いまくりってほんと？

なんでもｱﾘだって小耳にはさんだ。

仕事＞＞＞給料。

>>834
何でも有りで弱い人間が多いんだよ。
女に、だらしないのも多い

地方から中途採用面接受けたら「2週間研修後、都内のLABIに移動」と言われた。
知り合いからLABIからテックへの転勤はないと聞きましたが、それが本当なら地元に帰れない。
転勤経験者、詳しい方、情報頼みます！
またLABIでの勤務について教えてください。白物希望しました。

>>833ヨーカドーに居た方がよかったと思っていませんか？
ヨーカドーの人って、さっさとお金ためて退職して、セブンイレブンはじめるんだよね。
社員教育が徹底しているね。量販店なのに凄いと思う。
各店舗のシスターといわれるお局さんが怖いらしい。


転勤がそんなに多いんですか。いつ見ても、同じ顔ぶれで代わり映えしないけれど。

>>837 やめとけ

確かにそうですね。ヨーカドーの社員はセブンイレブンやる人多いね。
っていうかほとんど99％くらいかな？皆セブンイレブンやるのが目的で
入社しているみたいなもん。

>>815
電話受け付けはやめとけ。
8割は、DQN客とクレーム処理、残り2割は、商品の問い合わせ。休む暇はないと思うよ。

電話受付って男でも受かるのかな
女しか見たことないけど

>>827
元ダイクマの社員で定年退職した人いたよ

ヤマダに関わらないだろうけど、電気店の客の質はかなり酷い

明らかに物損なのに初期不良だと言ってくる奴とか（もちろん交換断るとキレる）
最近流行だからipot買ってみたけど、ＰＣ必要だなんて聞いてないふざけんなとか
日替わり限定商品なのに夕方頃きて、何でもう無いんだどっかから取り寄せてこいとか言ってくる奴とか
酷いのは買ったゲームがつまらない返品させろってのもあったな・・・
話のタネになるからまぁいいんだけど、慣れないうちは精神的に辛い

ヤマダの女性社員は若くてかわいいのが多い。

i-pot?

ばか店長やばかF長の話し暴露してよ

>>845
ウチの近所のヤマダの女性社員はお相撲さんみたいな子ばかりだよ。

うちは年齢高いのばかり

自分が知っているF長は冠婚葬祭で主役の部下に電話をした。というか弱い部下にイヤイヤなのに電話させてた。
当然そのような事情も知っているにもかかわらず。しかもたいした内容じゃない。管理職権限で十分判断できる内容なのに
今思い出すだけで仕事とはいえこれはどうなんだろうかと未だに疑問に思う。

退職するときも「次の職場は何？何？何？何なの？」となかなか電話を切らせない。切らない。気持ち悪い電話をかけてくる。

もう人として失格なのではないかと未だに思う。

理解不能な行動するばかf長がいるんですね
もっとばか管理職の面白い話聞かせて下さい

うちのとこは可哀想なくらい上と下に板ばさみになって苦しんでる管理職しかいない

まじめに仕事してる管理職もいるけど少数
うちの店長はお客様が店長出せと
怒ってるのに無線でどう対応しろと命令するだけ
そして店長は事務所でメシ食ってるだけだし
この前なんか売り場が忙しいのに
事務所で新聞読んでるし
今度殴ります

>>838

>>ヨーカドーに居た方がよかったと思っていませんか？
電化製品と接客が好きなので、後悔はしていません。
ただし、タバコが座って吸えてジュースが飲める、喫煙室と社員食堂はあったらうれしいなぁ（笑

>>ヨーカドーの人って、さっさとお金ためて退職して、セブンイレブンはじめるんだよね。
そうでもないです。半端な退職金元手に711始めて、後悔している人一杯います（借入金次第で
ロイヤリティの％が代わり、利幅が厳しくなる）おまけに過当競争で、コンビニ業界も必死です。
何より、ヨーカドー＆ヤマダぶっちぎりの拘束時間の長さ。休日は皆無ですよ＞コンビニ

>>社員教育が徹底しているね。量販店なのに凄いと思う。
しつけはまだしっかりしている方と思いますが、実際はどうでしょうかね・・・？所詮はGMSなので、
百貨店などの店員さんは仰ぎ見る思いでしたよ。商品知識も余り必要としないですし・・・食品は
しっかりしていますが。

>>各店舗のシスターといわれるお局さんが怖いらしい。
最近はたいしたことが無いです。お目付役ですけど、地位は低下しているかな？昔は、結婚もし
ない鬼軍曹的な人だったんですけどね。

>>転勤がそんなに多いんですか。
ヨーカドーのことではなく、ヤマダを見た感想です。

F長って複写?

フロアー長

http://gendai.net/?m=view&g=syakai&c=020&no=33860

ﾔﾏﾀﾞは最悪ですよ〜
私は先日ﾔﾏﾀﾞを辞めました。

会社内は皆、不仲だし。F長、副店、馬鹿だし。母店長はめったに居ないし。

長く働く職場ではない。
ﾔﾏﾀﾞ入社を考えてる人達。
私はお薦めできませんね〜
性格良い人も悪くなるし(笑)

その店舗が悪かったのか、あなたが使えない人だったんでしょうね(´ω｀)

↑ﾔﾏﾀﾞごときで満足してるあなたに言われたくない（笑）

「もうずっと人大杉 」ばかり表示されるのどうして？

なんでだろうね？専ブラめんどい・・

>>853 君も店長になったら同じことするんだよ。
そうでないと他の店長に睨まれる。
出る杭は打たれる。
やがてヤマダはアボンする。
早く○れないかなあの企業。ｗｗ

>>859
今夜がヤマダに良い店舗なんざ無ぇよｗ

ホント潰れねーかな。客はみんなヨドかビッグ利用してっから
そう遠くないだろうけど

１、本部支援という名の監視カメラで全ての行動をチェックされる
２、家電売るよりもラビ、安心を取らないと殺されるというかラビ安心うるせぇよホゲ
３、社員への八つ当たりとしか思えない罵声が飛ぶ
４、チラシに「とことん値切ってください」と書いてあるがほとんど値下げできずに客がキレる
５、自分の仕事に責任持たないﾔﾂ多くてちゃんとやってるﾔﾂがﾊﾞｶをみる
６、邪魔だの配送は最悪だ

>>845
うちの近所のヤマダは、美人の奥さんか、特定の客層を嫌う店員ばかり

求人出てたんで面接うけようかと思ってます
このスレ読んでるとあまりいいこと書いてありませんが

まともな奴は自分の会社の悪口なんて書き込まないからな
かと言って書かれてることがウソばかりとは思わないが
不満を感じつつも働いてる人が多いのは事実なんじゃないかな

勤めて半年くらい経ったけど今のところ不満は無し
こんなもんかなーと思ってるからかなー

正直おすすめしない
上でも書かれている通り、売り上げもそうだけど
LABI・安心・ケーポイ取れしか言われないし
別の店（フロア）でまともな説明もされず加入→そのままクレーム
も珍しくないし会社が急速に伸びた傍ら社内整備が追いついていない

↑↑視野が狭いね

商品知識ないのにLABI・安心の話を必死にしてくる店員ウザすぎ

みんな面接ってどうだった？
俺はPC詳しいから応募してみたら
志望動機と希望フロア聞かれて終了
2分もかかってないんだが

ヤマダ落ちた人って居るのか？

面接行ったら応募店舗に2週間研修行って名古屋に3年行って!!とか言われたんですけど
ふざけてるのか？

俺もそう、どこもいっしょだな！

>>873
契約社員不採用の理由で
面接を受けに来た際私服だったためという
本部メールを見たことがある

ウチの店暇すぎでヤバイ。本部からカメラ視察入るかもね。

そろそろ転勤かな。

そんなの関係ねー！

店内の防犯カメラって本部が店員の観察の為にあると
噂があったんですが本当なんですか
そうならショック・・
だって現場の管理職信用してないのかなと疑問
最近来なくなる人は退社したの？
それとも病欠なの？

>>879
> 店内の防犯カメラって本部が店員の観察の為にある
本当　接客につくのが遅かったり売り場に
誰もいないと管理職の評価が下がる
管理職の携帯電話に店鋪支援から
なにやってんだゴルゥアーと連絡が入る

> 現場の管理職信用してないのかなと疑問
ほとんどの管理職は売り場を見てません
接客やクレーム、報告や雑務、昼寝やサボりで
そんな時間ありません

> 最近来なくなる人は退社したの？
新店の応援にいってるのでいつか帰ってくる

柏店の上2枚がヤ○ザと言うか精神異常者
なんだけど、マジ異動したい。

女性(主婦)です。
契約社員に応募しようと思っているんですが、
女性でも転勤があるのでしょうか？
それと女性の定着率はどんな感じなのでしょうか？

>>882
女性でも新店応援やらで普通に1ヶ月2ヶ月県外転勤ある。

正社員／契約社員の拘束時間12時間以上。
子供ができた女性はほぼ退職。

レジ係の営業補助という定時に帰れて強制残業もない仕事があるが、
これなら近所のスーパーで日中パートの方が良い。

子供がいて転勤もダメです・・・って普通に面接の時点で落とされるわ。
どう考えても主婦にはおすすめできないブラック企業ですよ奥さん。

新入社員から売り上げ取ればいいyo
来店打ちかえしたらいいことあるyo
レジあげたらこっちのものだyo

こんな仕事楽チンだyo

SP万歳！

主婦でも12時間拘束されるの？

>>885
家庭にか？

>>885
営業で早番出社なら主婦だろうがオッサンだろうが開店〜閉店までぶっ通し。

近所の店が何時から何時までやってるか考えてみて。

パート・アルバイトは時間どおり帰れますか？

ﾔﾏﾀﾞは新卒なら確実に受かる噂。
後、転勤OKと言えばよっぽど変人でない限りは受かりますよ〜。

しかし･･･辞める社員は多数･･。

無線で罵倒され、売上がﾉﾙﾏ達成しなけりゃ、上から、PCなどを買わされ･･･。

最悪な会社！

ｱﾙﾊﾞｲﾄ、ﾊﾟｰﾄは

ちゃんと帰れます。でも、社員らの大変さに同情?どん引き?で、
哀れになるね

>>879
本当です
まず、防犯目的とは言えないほど設置の位置が不自然です。
俺のいった店には、一番万引きされやすいとこにはカメラがなく、GPにも向いていない、入口にもない
あるのは大型の接客部門のとこばかり、明らかに社員監視目的
どうみても盗まれにくいテレビのとこには異常に多いし、エアコン（ダミー展示）、洗濯機、冷蔵庫など
社員が接客しなければならない部門にばかり異常にカメラが集中して
向いています。
だから防犯性は薄いし、支援がカメラを見ながら、その場の状況も見ずに、お客にしつこく声掛けて逃がすなとウザイ。
商品をゆっくり見たい客に嫌がられて帰られる。
売り上げが落ちるが、その店員の接客能力のせいにされ、社員イジメそのもの。
オメーがいうから命令で、あきらかに嫌がってる客にもつくんじゃねーかよ

>>891
死ぬほど同意

マックの店長が管理職にあたらないと判決うけて勝訴したけど、
ヤマダのＦ長も同じようなもんだど思う。
訴えたら絶対勝てるとおもうんだけど。だれか訴えない？？
あの給料で月４日しか休み無、残業代無はひどすぎる。

>>893 禿同。マックの店長いいこと言ってたな。

>>893ヤクザ

入社したとき書かされた誓約書覚えてる人いる？
ネットカキコ禁止とかヤマダを訴えるな
という項目があったような・・・・
控えがないのでわからん

そんなもん守る奴いねぇよ
誓約書に行動制限の効力無いし

2chやほかの掲示板に書いたところで
証拠も無いんだ、ばれるはずも無い

>>898
2chからくだらん名誉毀損書き込みだけで何人逮捕者出てるか知ってるのか？

２ＣＨに悪口書く奴、みーんな逮捕されるなら２ＣＨ廃止になるべ？
おめーも逮捕こっちも逮捕あっちも逮捕そっちも逮捕Ｗ

>>898
別に業務内容をばらしているわけでもないし、
Ｆ長の場合は明らかに法に触れそうな重労働を強制しているわけだから、
誓約書など関係なくなると思う。

訴訟自体は法的には問題ないだろうが、一度訴えれば結果にかかわらず
出世の目は完全になくなるだろうから誰もが控えるのじゃない？

マスコミに取り上げてもらうってのはどう？
自分、Ｆ長じゃないけど、うちのＦ長マジでかわいそう。
死んじゃうかもしれない。

>>902
体に爆弾抱えてないフロア長または店長のいない店舗など、
今まで見たこともなければ聞いたこともない。

それを当然としてやり抜くのであれば、こちらからは何も言うつもりはない。
でも、そんな管理職になりたくはないし、頑張っても将来がそれなら正直
今のうちにやめたいと思う。

会社の常識、社会の非常識

棚卸だね

三月の棚卸しに向けて早々に準備だ！

牛角の番組見ててヤマダそっくりだと思ったよ

基本的に販売系のサービス業ってみんなあんな感じだよね。
この業界にもトヨタ式っぽいやり方でもあるんだろうか。

トヨタ式ってどんなの？

製造業における効率のよい運用の仕方だったかな？（トヨタの工場でやっている）
無駄を省いたり、効率のよい作業方法だったり、考え方であったり・・・。
製造業だと、よく「うちでもトヨタ方式でやるか！」と言い出す上の人が多い。


なんかこの業界、飲食業界にしろパチンコにしろアパレル販売にしろ似たような
雰囲気持ってるからなんかあるのかな〜っと思っただけです。

>>910
なんかよくわかんないけど、すごそうだね。
さすがトヨタだね。

逆に仕事をめんどくさいようにしてくのがヤマダ式

偽装管理職って言葉あるんだねｗ
別名、F長

うちの店長辞めないかなー
副店長が一人で頑張ってる感じで哀れに見えてくるよ

ヤマダ電機の正社員制度で資格１級取得者ってなってたけど
正社員になった人いるの？
私の知り合いは１級なのに正社員になれず。。
なんだか１級者の社員制度がすでにボツになったとかｗ
なりたくもない地獄の管理職やらないと社員になれないの？

売り場にぽいっと出されるのはいいんだけど
配送やら色んな手続きを叩き込んでくれんと、いざ物が売れてもどうにもならん
きちんと最初から最後まで教える暇がないならいっそやってくれって感じ
持ち帰りなら喜んでやれるが、お客様をいたずらに待たせるんだから発注から配送とかこっちが聞く前にﾏｼﾞ面倒みろと
いちいち聞いて回ってたんじゃ日が暮れるわ

部下の出来が悪い云々言われるけど、まずは指導が行き通ってないんだもんな

そういやさ、入って結構経つんだがPDAと無線っていつになったら支給してくれるもんなんだろ？
せっかくヘルパーさんに聞いた覚えたての知識で接客がんばっても値段と在庫調べるのにﾁﾝﾀﾗしてたんじゃどうにもこうにも

話題にも上がったので
トヨタ式：徹底して無駄を省く
ヤマダ式：徹底した数字（売り上げ）重視
※効率や従業員の扱いは2の次3の次

今度、契約社員を受けてみようと思っているのですがここを見てビビッてきました。
自分は２５才のフリーターで職務経験がないのですが契約社員になれますか？
あと、年間の休日が１０６日、週休２日で月８〜９日休めるとあったのですがこれは嘘でしょうか。
このスレを見ていると月６日休めればいいと書いてありました。
最後に年１回ほど理由があり日曜日に休みがほしいのですがなんとかなりますか？

ご存知の方いましたら教えて下さい。よろしくお願い致します。

>>920
日曜日に休みは上司次第かと思うけど。
なるほど、試験受けるんだね。

なんでみなさんの名札が大きく「ひらがな」で書かれているのですか？

>920
25才なら過去の職歴関係なしでほぼ確実に受かる
最初の二週間程度はずっと遅番のはずなので残業も無し
その後は基本的に朝10:30〜21:30が続く
休日は一般社員は年間106日が守られる。
最近はどの店の管理職も平日のシフト組が厳しいので案外土日に入れる店
も多い

うちの店、契約社員で入社したレジ女が初日からフルで働かせてたぞ
話を聞いてると上の意向のようだったが、いくら年末商戦前だからといっても
おかしいと思いながらそれを容認する管理職面々もまたどうかと思って聞いてたが
どこの世界に入社初日に12時間近く働かせる会社があるんだ。逃げたい。

店を退出後、１２時間以内にもう店にいます。何かおかしいと思う。

９時間以内に、もう職場にいるビジネスマンは結構居るぞ。

>>879 ウチの店は、従業員トイレの入り口の前にも監視カメラあり。変態なのか。

920です。

皆様ありがとうございました。今度受ける決心がつきました。

・・・やっぱり働きたいフロアの希望なんて聞いてもらえませんよね？

>>928
とりあえず、店によっては聞いてくれる場合もある。

>>915
たしかF長クラスまで上がらないと正社員にしてくれないよ。
去年契約社員で入った知り合いが副店長に言われてたからね。

確かにカメラの位置が従業員監視としか思えない位置にある
そして今日も無線でラビと安心取れと怒鳴られ…疲れた

インセンティブ=客数管理、無理やり入ってもらっても客来るわけねぇ〜よボケ！！家電をナンボ売ってもラビ、安心取らないと怒られるてどういう事だよ…

しつこすぎるラビと安心で遠のく客足

店員がストーカーの如く付き纏うのがヤマダ電機

Ｆ長になったら給料いくらぐらいもらえるの？


まぁ なりたかないが…

マック店長と同じ。
減りますよｗ

>>935
契約社員の1.5〜２倍程度と聞いている。
あとボーナスもあるみたい。

大体フロア長で一ヶ月の給料っていくら位なの？

店のランクにより変わるが30〜40万くらい
ボーナスはない残業代もなし
部門によっても差がある
法人所長やavのフロア長はなら
一般職のほうが給料よかったかも

でも今は退職してだいぶたつので
知らん

フロア長はなら　×
フロア長なら　　○

文字うち間違えたスマソ

フロア長から一般職におちると
等級が5から4になるが普通の一般職の等級{1〜3}
より上で給料がよいのでおすすめ

展示品売る時は注意してね
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080203-00000188-mailo-l36

>>941
正直展示品を売れるくらいのスキルがあればF長になれると
いっても過言ではないくらい難しいよ

大型店だからなのか本当にどうしようもない質問してくる客多いな
全くの初心者に電話でどう説明すりゃいいんだ

>>939
ほぇーそうなんだ。社員旅行とか慰安旅行的なものとかあったの？

>>939　ボーナスも残業代も無しってすげえな
かわりになんか優遇される事ってないの？

>>945
ない。給料が若干上がる以外は全てデメリットだらけ。

若干給料上がったとしても時間で計算すると全く割りに合わない。10人いたら8人9人はフロア長にはならりたがらない。

結論　契約社員が一番よい

>>944
社員旅行なんてありません
冬休みや夏休みもありません
昔は年に二回全店一斉3連休というのが
決算後にあったがいつのまにかなくなった

>>949
そうなんだ・・・>>948も言うとおり契約社員が一番居心地よさそうだな・・・
なんかここ見るまでなんでF長なりたがらないやつ多いんだろうって思ってたけど
納得したよ。勉強になった。ありがとう。

しかし管理職は売り場に出ないで
店長パソコンいじってるだけです
報告業務もあるけどほとんど休憩みたいなもん
売り場に出てＤＱＮ客の相手をするより楽

うちの店は忙しい時間ミーティングでもないのに
管理職全員バックヤードにいたよ
休憩時間以外でも喫煙できる身分です

質問があります。商管で採用通知が来たのですが、何かノルマがあるのでしょうか?
このスレを見ると、かなりカオスな感じはしますが

商管w
とりあえずノルマは無いから安心しろ
そのかわりに今から腹筋背筋鍛えておけ

>>953
ありがとうございます。前の会社よりも、かなり待遇がいいのでがんばってみます。

交通費って全額支給じゃないの？
あらためて明細見てみたら……

1500円にも満たない金額。
求人広告にも交通費全額支給ってうたってますよね(-_-)

リッター15km 110円計算です

15キロ110円…。ちなみに通勤手段は公共交通機関です。

ヤマダ電機の決算セールっていつからですか？
2月中ですか？エイデンはもうやってるんで気になります。

>>957
給与明細の通勤費Ａ,Ｂ,Ｃ全部足しても1500円かな？
あるいは交通費の申請をしてないか
申請が間に合わず支給できなかったかも

>>959 >>955ですが…

交通費、ＡもＣも０でした。

ウチの店の管理職は8:30出勤の23:00退社、週休1日。
残業代なし。

入社時に交通費の申請はしたのでしょうか？

久喜店のＰＣはキモイやつばっかり

>>962 入社時と住むとこが変わった場合は新たに申請し直さなきゃいけないってことですよね。

お客さんと電話中、横で店長やらF長が大声で話してたりしてて
聞こえないか常にハラハラしてしまうわい

>961
どこの店でもフロア長以上はそんなもんだよ
LABIのマネージャーなんかもっとひどいしね
7:30〜24:00 月休みが半日×二回とかだよ

>>961>>966
うわぁ。。。労働基準とかひっかかんないのかな
しかしひどいな

そんなんでも店の女の子掴まえて結婚してるの多いな
というか、店内じゃないと出会いがないのか

ヤマダの飲み会はスタートが23時とかだし。。。
一般社会の異性と出会う機会は皆無です

東松山の店長かなりダメな人みたいだね
働いてる人たち可哀想
うちの店の店長もムカつくけど
まだマシなほうなんだなぁ

>>969
ヤマダ彼氏だけど私は一般人だよ。
最近浮気してるみたい

どきっ

>>971 相手はヤマダの女かな？
彼氏とかがヤマダだと心配だね。

>>973
何でヤマダだと心配なの?

ナンパっぽい人は多いねヤマダ
しかしどんな言葉を投げかけられても真に受けられない

忙しくて暇がないけど、好きな社員の顔が日々見られればそれで満足。
無線で声が聞こえるとこっそりボリューム上げたりｗ

休みでいつもの売場にいないとちょっとだけ寂しい。

>>976 好きな奴が職場にいて、毎日逢えるだけで満足ということか。

これだからヤマダは…

ヤマダの社員は9割は社内恋愛です。

>>973
彼だけがヤマダです。
多分彼のタイプだと社内だと下手な事が出来ないから？
ナンパだけどナンパにはみえないんですけどね〜
外見とか手口が

沖縄具志川店の人いるー？？

>>981
いなーい

ついに、セブンイレブンの店長も残業代でるんだね。
ヤマダのF長はいつになるのかな？

残業代よりも一店舗あたりの管理職人数増やすなりして休み増やしてやれと思う。

そんな従業員の事考えて無駄銭払うわけがない

これだろ・・。
http://mikimaru.obunko.com/cgi-bin/image/20070204131951.jpg

ヤマダのＦ長は残業代は支払われません。
かわりに時間外になっても働かせてもらっているんだから超過労働分支払へばいいんだがな。

みんなＳＰになれば楽だyo
店長より楽だyo
したい放題だyo
捕まえてみたら？

うちは最高の職場だぜ

残業、休憩、休暇、きちんとくれるし
副店長、店長、働いてる奴みんないい人
ﾉﾙﾏはあってないみたいな
無線で冗談いったりね
仕事おわった後で飲みかなり盛り上がるし


他の書き込み見ると

転勤したくねー

>>989
よいお店だね俺のいた店と大違い
昼休憩,途中休憩両方とれないことも多くて
有給休暇なんてとったことなかったよ
仕事が終わらず残業してたら照明消されて
店内にまだ俺が残ってるのに
店の鍵を閉められて警備会社や警察が
来たことあったよ
管理職はダメな人間ばかりだし
がまんできなくて退職したよ