ヨドバシカメラ職安法違反の恐れ

ヨドバシカメラへの告発ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!


http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070522i101.htm

ヨドバシ　梅田専用スレ
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1164519642/l50

に

サンバ

姉妹

ごんぶと

これ全店でやってるよ。
しね＞ヨド

ヤマダ
コジマ
デオデオ
さくらや
ビックカメラ

などもやってんだわ！！！！！！！！！！！

�G

むかしは待遇がよくて夜食がでました、２２時まできんむしているものより

茨城高崎からきてるやつは早く帰れた

新宿のさくらや、ビックカメラも

そして読売新聞もにたようなことしていますな

こうなったら百姓一揆だ

ヨド、調子のってんなよｗ

直訴したやつ首だな！
締め出し喰らうな！

ＤＤＩポケットみたいになるな告訴したメーカーは

強制はかならずしもしてないはずだよ！

配置転換だね

もう商品ハシッコにやられるな！

ヨドバシ潰れろ

自分は12年前ヨドバシでメーカーヘルパーしてたが、実情はもっとひどい。
ヨドバシも素直に認めれば、沈静するだろうが、否定したらOUTだろ。
日本中から実情を訴える元メーカーヘルパーが続出するぞ。
自分の体験を具体的に言う
ヨドバシカメラは完全なヤクザ構造で、上下のしきたりが厳しい。
社長が店を訪れると言う噂が流れると、店は毎晩深夜3〜4時までの清掃を1週間ほどし続ける。
当然にヘルパーもその犠牲。
また、今はどうか知らんが、昔は他店対策で安くすると、メーカーに補填させる書類を書かされたよ。
これも独禁に引っかかるよな。
ただ、ヨドバシはヘルパーの教育が凄まじいから、接客の良さは実にお見事。
ヨドバシ以外のメーカーヘルパーは屑だ。
特にヤマダは。

5年前まで社員やってたけど、メーカーヘルパー個人には15分単位で残業代はきっちり出てなかった？
まぁ残業代は派遣元が泣く泣くだしてるからなんだろうが・・・

＞ヨドバシカメラは完全なヤクザ構造で、上下のしきたりが厳しい。
働いてた時は納得いかなかったが、今になって思うと
ヨドでそれなりの期間働いてたということと、その時の経験は役に立ったな

それはそれとして
内部的なヤクザ構造を外部にも持っていってるから、メーカーからするとチクりたくなるわな
強力なインセンティブ契約は何処でもやってるだろうけど、
ポイント関連で色々とメーカーを強引に巻き込んでるのは、今から考えてもすごいわ

>>17>>18

しきたり、規則は何処でもありますそれに従い出世すればいいんです
上下関係は必ずあります

やくざ構造になってない会社は公務員だけです

ヨドバシだけではない

ヨドバシ潰れろ

ツルシアゲ

yoro


趣味1：オートバイ/海外旅行/食べ歩き/料理研究/MTB/MAC/ヨット/キャンプ/仕事/
趣味2：LEDライト(高照度発光ダイオード）LED電球収集※/機能性洋服収集※/各種電池収集
（※良い物有ったら教えて下さい）
生年月日：1957年3月5日　身長：167cm 体重：58kg
仕事：サインハウスの代表者
性別：男(♂)　血液型：A型　星座：魚座

今興味有るキーワード：キャンピングカー/幸せ/ゆとり/進化/美意識/魂/発信/シンプル/永久機関
今感じている事：社内平日、自身のHPを公然と作れる環境を与えてくれる社員及び家族に感謝してます

知りたい事1：時間をかけない、勉強しない、費用使わないで良いHome Pageを作る方法
知りたい事2：効率と無駄の両立
最近覚えた事：感情的になった時、10秒数えてから相手に対応すると、スムーズな展開になる

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倒産希望

倒産希望

倒産希望

糞企業吊し上げ

倒産

潰れろ

ぶはははははははは

クソバシ

エフオープランニングも一緒に潰れろ

オンキョーのヘルパーの人なんか一切残業代でないのに、
あたりまえのよーに残されてましたよ。
いままでが儲け過ぎなんだよねぇ。

癒着で仲良しの日経新聞にヘルパー廃止の嘘記事を書かせ、
2日後にヘルパー労働の実態を読売新聞に暴かれてしまったヨド馬鹿メラ

いまだにヘルパーこき使うヨドバシ

>>32
ビックカメラではオンキョーに限らず、定時になったら即効に帰りますね。
もちろん社員もそれを止めない。
レイアウト変更でも、ヤマダの件の後は夜10時以降は強制退店。
もちろん残ってもらうのには「お願い」をしているだけで、強制はしていませんｗ

やっ〜と来たか！

大学時代に３年間、週末はヨドバシとかビックとかヤマダとか毎週入店してた。
店舗とか社員さんによって全然待遇が違う。
ヨドはやや厳しかったけど、社員さん良い人多くて楽しかった。
ビックはもう人間が腐っていくところだね。事務所も休憩所も雰囲気最悪だった。
ヤマダは今と違って当時はのんびりしてたけど、店舗によって差があったな〜。

自社以外に販売ノルマは課せられるのは当然。店舗に入ったらビックなんて一切外出禁止。
店の推奨商品（他社）が売れなかったり、販売台数が少ないと帰らせて貰えないｗ

よくよく考えてみたらどうみても二重派遣だよな！！当時からおかしいと思ってた。

人件費削減は企業にとって一番美味しい部分。
メーカー全額負担で人員増員なんて量販店からしてみれば凄い甘い汁だよね。

２年後ヘルパー全廃を決めたヨドバシ、ちょっとだけ見直したが・・・。
遅すぎ。

>>35
ビックの社員？
あんなヤクザみたいな主任や店長に「お願い」されたら断れないだろ。
昔からメーカーが言う事聞かなかったら強制値下げ！そして赤字補填を強要。
見せしめのように展示破棄！で販売妨害。とかやってきたくせに何言ってんだか。

ビックが緩くなったのは、社長以下役員が書類送検されて上場してからだぞ。

定期あげ

携帯もヘルパーだろ？
ヨドバシとフジサワオカモトプランニングが派遣契約でOKなのか？

かなりの数を占めた派遣がいないと、キツイだろうな。
今後は、警備員にもレジ打ちや品出しさせるのか？(笑)

カズオも棚卸しやれや

夏に退職を決めているエスエムコムの窪田くんが本社の渡辺を糾弾するらしいぞ。
不当要求で公取に（ｒｙ

>>37 ヤクザに失礼。ただの馬鹿なおさーん達じゃん。

キモくて臭いだけ

ヨドバシの社員は、落ちこぼれですって顔に書いてあるしな。

渡辺は、どうしようもない奴だからな。

ﾜﾛﾀ

なんでみんな労働基準局に訴えないの？

アゲ

>>47
俺も労監に行ったことあるけど(賃金のちょろかましにで)
「完全に違法ですが」
「これが相談であれば何もなかった事になりますが、正式に受理するともしかすると営業停止、最悪会社がなくなってしまうかもしれません」
「あなたはあなた以外の従業員の方の生活の事も考えてますか？」
と逆に聞かれてビビって取り下げたぜ！

ヨドバシなんか潰れていいから

潰れて喜ぶ奴のほうが多いよ、間違いなく。

ヨドバシに嫉妬w

みんなでカンパ労。

お〜ーーーーー。

>>49
訴えた方が今よりは待遇よくなったかもしれないんだぜ？

くそ企業は潰せよ。

＜14日付の「読売新聞」のスクープです＞
家電量販店大手「ヨドバシカメラ」（本社・東京都新宿区）が、家電メーカーなどから派遣された販売員「ヘルパー」を、店舗のレジ業務に従事させていたことが、わかった。
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070614i401.htm

ヨドバシカメラが派遣販売員にレジ業務、職安法違反の恐れ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070614-00000401-yom-soci

ビックカメラ有楽町って読売会館なんだよね。
意味解るでしょ。ビックが読売に記事にさせてるんだよ。

ヨドバシカメラが派遣販売員にレジ業務、職安法違反の恐れ
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1181779441/

レジ誤差が出るとみんなで始末書を書かないといけないんだよなぁ…

派遣へのレジ強要は当たり前だっただろ。何度も怒鳴られたよ。
それで今さら否定するなんて、あの怒鳴り声は何だったの？

＞ヨドバシカメラの話「専門職（ヘルパー）は、弊社のレジを扱う立場にはない。弊社は今までも、また今後も諸法令を順守していく」

弊社は今までも、また今後も諸法令を順守していく
弊社は今までも、また今後も諸法令を順守していく
弊社は今までも、また今後も諸法令を順守していく
弊社は今までも、また今後も諸法令を順守していく

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？



嘘つけ、遵法精神の欠片も無いだろ。カス電気屋が。

全くこの糞会社の社員は今の現状を理解してない
レジをさせない。端末を見せない（伝票入力させない、在庫確認させない）事を
してれば良いと勘違いしている。
そのくせ入荷はやらせるし、エリオを取れだの他社の拡販販売の強制などは
改善されてない。

「エリオ取ったら定時で上がって良いよ」。。。。
これが今日聞いたＭＧの言葉。
バカなのか無知なのか呆れて言葉も無い。

ヨドバシカメラが派遣販売員にレジ業務、職安法違反の恐れ
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1181779441/

客から見たら、全て同じ店員なのに、これからは自分の会社の商品しか説明出来なくなるんですね。

>>63
録音して読売に売ればいいよ。

あげあげ

ビックの人はヨドバシに対抗意識つよいらしい
ヨドバシは全然意識してないしのんびりしたもんなのにね。
まあおかげで少しは働き安くなるからGJ

レジ業務や改装作業はさくらやでも当たり前。
ビックは連絡会と題した朝礼で派遣に唱和させてる。

ＮＯＢＡ、グッドウィル、ヨドバシ、シンドラー

>ビックは連絡会と題した朝礼で派遣に唱和させてる。

どこの店舗の話だ？

吉祥寺の店長は、本店店長時代に何の不祥事をやらかしたの？

ヨドには、身内の経営するＦＯプランニングという派遣会社があり、基本的には
ここからのスタッフしか受け入れない様にしている。各メーカー付き合いのある
派遣会社からのスタッフを入れたいので、取引先に持ちかけ　派遣会社→ＦＯプ
ランニング→ヨドへ・・・という二重どころか三重派遣が横行している。

身内の会社に稼がせてやろうという事なんでしょうが、ここのやり方は汚いです
なぁ。尚このＦＯプランニングのホームページ、会社情報の取引先の欄筆頭に「
ヨドバシカメラ」と書いてあるｗｗ。派遣会社と派遣先には取引、つまり金銭・
仕事上の付き合いは無いはずだが・・・?頭悪すぎ。
ちなみにＦＯプランニングの由来は・・・
Ｆはヨドバシ社長藤沢のＦ、ＯはＦＯプランニング社長岡本のＯ。
ほんとにバカです。

読売はFOを徹底的に調べて、社会から抹殺するがいいよ。

ヨドバシがＦＯに払っている金はメーカーから入ってきてる金。
ただし、派遣費用だと違法なので別名目で。

ヨドバシに嫉妬w

【社会】 「読売新聞のしわざだ！」 朝日新聞配達員、読売新聞販売店にペンキまき散らす…大阪
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1181801148/
【許せないのでやった】読売新聞販売店にペンキまき散らした朝日新聞配達員を逮捕
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1181802950/
朝日新聞配達員が、読売新聞販売店にペンキを撒き散らす
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1181812955/

派遣を本部に集めて自己啓発セミナーに強制参加させた件について。

でもまあ何を今更騒いでるるんだろうって感じもするんだ・・・

反省してんのか？
カスヤロー

ヨドバシって、客の前後ろ通るときや客の横で陳列するとき
「すいません」の一言がないよね。
僕が見ている商品を、ほかのお客さんに商品説明するときなんかも、
何にも言わないし。
僕もね、店員の経験があるんだけど、普通言うよね？
「すいません、後ろ失礼します」とか。
何でだろうね。

いい感じになってきましたねぇｗｗｗ
専門職（ヘルパー）のレジ操作なんで当たり前のようにさせられましたよー。
てゆーか、FO経由でヨドに入って、１ケ月くらいで慣れてきたら、そろそろレジも
やってやーって、言われましたけど。
マネージャーにも、ボーっとしてないで、レジくらい覚えたらどうなんだよっ！
って言われ。。。ボーっとしてるんじゃなくて、接客したお客さんの会計を、社員さんにレジしてもらってるから
レジ済んだあとにお客さんを見送ってただけやんか。
　
商品の梱包、レジ、ポイントカード勧誘、エリオカード勧誘、他社のカタログのスタンプ押し
、他社の商品の陳列、棚卸、他社製品についてのお客様のクレーム電話を受けたり。
ヘルパーとして入店していても、見境なしに皆やらされてますよー。
　
　今まで見てきた中で、ヨドバシが一番コキ使ってるように感じましたけど。。
　
　

日本は、小売が幅きかせすぎ。

ソニーがsony styleで売り上げを上げていることは素晴しい。

糞みたいな労働条件でメーカーから暴利を貪ってる店は
さっさと全員首吊って死ね。

低級な接客しかできないゴミが、上から見下ろしてんじゃねーよ。

お客のことを考えるとレジは出来てもいいでしょ？

>84

違算が出た時とかは？？

ビックは読売新聞に必ず広告が載っている。
そしてビックカメラの実質本店である有楽町店は、読売会館である。

ゴラー、糞ヘルパー！！さっさとレジ打てやーーーーーーーーーー！！

あげあげ

読売工作員もっとやれ
全然関係ない商品のクレームやらされるわ、未だにレジ補助させられるわ、まだまだこりてない。
こうなる前はレジやらさせてて今はやらせてないから問題なしなわけないだろ。

読売にメールしなさい。
糞企業に制裁を与えてくれるよ。

週刊誌に電話でちくってあげたよ

ここにチクリかたがいろいろ載ってます。
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/1274/1169941067/
本来はヤマダ電機の職安法等違反の告発ページですが、
当然のことながらヨドバシにも簡単に応用できます。皆さんがんばりましょう。

キチガイじゃなくて吉祥寺は、いつオープン？

保守

倒産しろ

ヘルパーに対する暴力や便器舐めの強要は、まだあるんですか？

あるよ、普通に

便器なめ以上に醜いことがされてるしね。

アゲン

いまだに朝、15分前に集めて朝礼してるね。
あげくに拡販とかワランティとかエリオとか言って
行動三原則唱和させてるね。
レジ出来ないかわりに、たまった折り返し電話させたり…

バカ社員は何にも理解してないんだろうな。

来月視察入るの？

制服を廃止してブースに立たせるしか法令順守は無理だ

私の働いている店舗もそうですよ。
たしか、ヘルパーさんや派遣の人たちはレジ打ちは出来ないんですよね？
販売活動になってしまうんでしょ？

ヨドバシがレジ業務を無くしたから、メーカーさんたちはさぞ売れ行きが上がったんでしょうね。

私が居る店舗は６月からヘルパーはレジ打ちができなくなり、社員がヘルパーに指示ができなくなったはずなのですが、
レジができなくなっただけで、他の現状は今までとあんまり変わりません。
こき使われ、いつ辞めても良いと思っています。どこかにタレこみしたいのですが、どこがいいでしょうか？
労働基準局？読売新聞？両方(´・ω・｀)？

まあヨドバシはキャンギャルと社員だけで充分だよね。

悔しかったら社員になってみろ、クソヘルども

>>105
両方
でもまずは読売だな
世間に広めるのが先だ

天下のヨドバシで働かせていただけるだけで、ありがたいと思えや。
おまえらみたいな低学歴クソヘルは2度と大手企業に出入りできないんだからな。
わかったら、おとなしく働けや。
読売だかなんだか知らんが、たいしたことねえしな。かーーーかっかかか。

いいぞーもっとやれえ

黙って働いて社員と結婚すればいいんじゃね？

労働基準局行っても全然やるきないよあそこ。

天下のヨドバシじゃ、文句あるか？ぼけ！

社長たちの謝罪会見まだー？

つぶれろ

ヨドには、身内の経営するＦＯプランニングという派遣会社があり、基本的には
ここからのスタッフしか受け入れない様にしている。各メーカー付き合いのある
派遣会社からのスタッフを入れたいので、取引先に持ちかけ　派遣会社→ＦＯプ
ランニング→ヨドへ・・・という二重どころか三重派遣が横行している。

身内の会社に稼がせてやろうという事なんでしょうが、ここのやり方は汚いです
なぁ。尚このＦＯプランニングのホームページ、会社情報の取引先の欄筆頭に「
ヨドバシカメラ」と書いてあるｗｗ。派遣会社と派遣先には取引、つまり金銭・
仕事上の付き合いは無いはずだが・・・?頭悪すぎ。
ちなみにＦＯプランニングの由来は・・・
Ｆはヨドバシ社長藤沢のＦ、ＯはＦＯプランニング社長岡本のＯ。
ほんとにバカです。

糞企業吊るし上げ

あげとくね

保守

吉祥寺も違反だらけ

>>109
ネタに釣られた見るが
天下のヨドってｗ

塩化のヨド

あーーーーーーーーーーー

あだち

あだちと言ったらバナナマン

そっくり

相変わらずタイムカードで管理して15分前に集めて朝礼してるらしいね。
雑巾もたせて掃除させたり、入荷やらせたり。
担当コーナー以外の接客も強制してるし。
１番、３番も管理して週末は回してない事もあるらしいな。

レジ禁止とＲ３画面見せない事に意固地になってるだけで
何も変わってないな。
近々再び爆弾投下されるよ。
狙われてるのを全く自覚してない現場のバカ社員を
よく教育したほうが良いぞ。

そんなにヨドバシが嫌いなら、撤退すればいいんじゃないの？

違反だらけ

>>126

リーク主か。

ビックはヘルパーの制服の色を変えたり
メーカー名の入った名刺を作ったりしてる。

ヨドは前まで名刺の配布枚数まで報告させてたくせに
一転、慌てて回収しただけで、その後の対策は全く無し。

休憩時間の制限、販売物品の指示、都合の良い業務命令

楽をしすぎたらから法に触れてでも行わせたいんだろうな。

日経は嘘つき新聞
読売最高、ヨドバシ潰せ

今日もヘルパーを（ｒｙ

社長は責任とって辞任しろ

引責辞任

逮捕

ヨドバシに嫉妬w

ヘルパー廃止といいながら、実は派遣だらけだけど文句ある？

人件費

東海OG長崎出身のヨドバシババァ発狂中ｗ

http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1181696693/
早く引き取りに来てくれ

ヨドは社員だけで人員足りる？
ヘルパーは全員出社辞めろ
真実がわかる。
そんでもってギャラ交渉だよ。

>>141
そしたらそいつはクビで新しいのが入って来るだけだろ。どうせ

今はマジで人手不足。
誰だってヨドバシの店員やりたかない。
みっともない。

創価

公明

川崎ルフロンのＫ木店長はただのチンピラ。このチンピラは土日になると１４時〜１８時は休憩禁止とかとち狂った指示を出す。お前勘違いすんなよ。誰のお陰飯食えると思ってんだよ？お前はいいよなぁ。Ｒ３とにらめっこしてキレてるだけだもんな。

池田

大作

聖教新聞

クレームは、ヘルパーにキラーパス。
糞社員は逃げまくり。

手柄は社員

ふ

じ

さ

わ

ん

あ

はいはい

かずお

今も時計ヘルパーにカメラ売らせてんの？

ミ〇〇ワしねや

不思議に思うのが、なんでおなじ接客業でもヨドバシは格段にレベルが低いのか？

淀もビッカメも小嶋も態度わりいで
目糞はな糞

親族企業だから

仕事の意味を理解していない人は伝達能力を持てない
これを毎年繰り返し、自己流で身につけたもので一人前と勘違い

臭い

>>166 風呂はいれ

コンプライアンス

残業が異常なのと有給が取れないのはおかしい

ヨドはハッピ禁止とか言ってるけどまだいるよね？　メーカーの社員にも普通にコキ使ってるし
全然変わってないのが実情　２年後のヘルパーもまったく変わってないのがあきらかだね

ヘルパーなんか廃止しないって。
派遣契約でごまかし、メーカーから別名目で金取るんだから。
まー2年後は、今の社長も退きどっかに買収されてるだろうけどな。

http://homepage2.nifty.com/takahashi-clinic/sakusaku/org/Block_Image.4_1.1.jpg

アキバの黒ブラ　透け透け

読売に叩かれたって全然懲りてないだろ。

ＦＯプランニングを介した３重派遣の実態
メーカー・キャリア派遣の出退勤時間の管理なんて真っ黒だよな

派遣ヘルパー全廃だって？
やれるもんならやってみろ
どうせまた汚い手使ってメーカーから吸い上げるんだろ

営業停止処分

業者の棚卸し、改装｢依頼｣も全面禁止。
でも売り場のちょっとした手直しはやってます。

元が劣悪だし、あくどい姿勢はそのままだから
ちょっと襟を正したくらいじゃ信用されないのがヨドバシクオリティ
派遣撤廃にしたところで、リベート頼りで正社員を増やすわけなので
メーカーの負担はほとんど変わらなかったという…どっとはらい

店長は、まだヘルパー面接やってるのか？

今は茶髪じゃなきゃいいんじゃん

社員は茶髪を文句言える立場じゃない

また、ヘルパーに改装みたいなことさせちゃったよ。
ココ。

ヘルパーをゴミ扱いしたからこそ、あの経常利益率。

一坪あたりの売上げとか社員一人あたりの売上げナンバー１も
いつまで続くか見ものだね！
ヘルパー多いのと、利益多い商品を押し売りしたおかげだもの。

買収されてしまえ

偽装請負

いろんなご意見があるようですが、ヨドバシが百貨店みたいな店を
目指しているのは「大笑い」ものです。ドンキレベルの社員の集まり
では、百貨店は無理でしょう！そういえば宇都宮店はMM横浜の
「捨て駒」だし、そんな店に配置された社員はかわいそう。。。

誰が見てもドンキ以下

ヨドバシはメーカーセールスが営業で店に入る時に・・・
�@携帯の製造番号まで書かせる。
�A営業鞄の中身を全て机の上に出させる（女性セールスでも容赦ない）。
�Bアポイントを確認し、いちいち売り場のマネージャーに確認を取る。
などなど・・・
盗難防止のようだが、盗難なんてヨド社員しかいないじゃん。
メーカーセールスはヨドバシ社員より常識ある人間ばかりなんだぜ！
みんな影では「ヨド亀」なーんて言ってバカにしてるぜ！
そういえば梅田では男の警備員（全日警）がso○yの女性セールスの鞄の中身を
勝手につまみ出して、so○yから猛烈に抗議をうけたって。
人権侵害も甚だしいな！

ヨド亀じゃなくて、ヨドバカだろ（ｗ

セキュリティの基本じゃん
ゴネてる奴の会社はISO取得してないんだろうな

さすが糞ニーだなと思ったｗ

ソニーは常識がないから

誰が見ても
ソニー→ドンキ→ヨドバシ

>>188
そうか。ではソニーはISO取得していないんだな。
少しは考えろよ

クソバシと比較したらソニーに失礼だろ（笑）

>>193
アホ（笑）
文意をよーーーーーーーーーーーーーーく考えてから物言えよな（大笑い）

普通の教育受けてれば、ヨドバシに就職なんて有り得ない選択

ヨドバシの社員って、何か勘違いしてないか？
本社総合センター（大久保駅から徒歩10分）のカテゴリー（いわゆるバイヤー）とか
MM秋葉原からMM横浜に異動になって本社勤務になった「シロ」。
そんなにえらいのかあ？お前らは・・・！

>>195
わかる。ビックカメラに就職した俺は勝ち組だ。
ビックは自由だぜ？横流しも簡単だし、転売で儲けるしね。
ビックは月給手取りで27〜32万程度だが、副業で20万はある。

最近、クレジット会社に必死なヨド亀

初代が退くと同時に崩壊

隠したいコトいっぱいだから株式上場できない
何にも公開したくなぁ〜い

部落企業

クソヘル

ヘルパーが副店長殴る

あのヘルパー、相当DQNだったらしいな。
派遣会社が謝っているらしいが。

加藤副店長

８月某日ヨドバシカメラマルチメディアAKIBA派遣社員、副店長を殴る！？
前々から『あのヘルパーは生意気だ』『お前のようなガキは消えろ』
『たかがヘルパーが社員に歯向かうな』『馬鹿』『他のヘルパーも馬鹿なんだろ』
などと、派遣社員に罵声を浴びせ我慢の限界を超えた、派遣社員は思わず
殴ってしまったそうだ。
そもそも何故このような事が起きてしまうのか？
殴った販売員も悪いが、その原因は派遣を見下す組織に
問題があるのでは？
販売員はそこそこ優秀で、あるキャリアでリーダークラスの
立場だったようだ。

と、ゴシップ紙に掲載あり。
また問題ですよ。ヨドさん（笑）

情けないヨドバシ

そんなヨドバシで今日も働くオレであった。。。

喧嘩の仕方も知らないのに威張り、反撃されたらメーカーに泣き付く（笑）

副店長が殴られた事件Kwsk

ヨド社員もヘルパーも似たり寄ったり。
ここに書き込む奴らもフリーターがほとんど！
メーカーを怒らせると大変なことになるぜ！

教養のかけらもないのにプライドだけは高いバカメーカーってのもいるよね

ヨドバシが消えても、ヤマダなりビックなり代わりはある。
しかし、メーカーに代わりは無い。

常務の息子

川崎店　足〇マネージャーの悪行について
１、自分の機嫌が悪いと気に入らないヘルパーを帰す。
２、他キャリアの販売応援を無理矢理やらせる。
３、商品の品出しの強要。
４、自社クレカ（elio）獲得の強要
５、レジ会計の手伝いを強要。以上全て法に触れています。足〇、お前は馬鹿だから、知らなかったんだろ？

足〇マネージャーの無能さについて
自分の人としての器の小ささに気付かず、
足〇を見限って辞めて行くヘルパー続出。
それを別の量販店に引き抜かれてると勝手に勘違いし一人相撲。
本当に頭悪いんだね？お前は本当に救えないやつだよ。
仕事ヨドバシで良かったね。
お前みたいな馬鹿でも責任者できるんだものね。

副店が殴られた事、他の従業員には伏せてるねwww
社員同士ならまだしも、ヘルパーに殴られて鼻血だもんねwww
大の大人が恥ずかしね。

教養が無いのにプライドだけが高い。
これ、ヨド社員。

教養もプライドも無い
これフリーター

メガホンで大声あげてのタイムセール
どっかのスーパーと違うんだから（笑）

殴ったヘルパーって誰なんだ？リーダークラスでＭって言ったらま○べしか思い浮かばない

ITCのヘルパーらしいよ

良スレはage

2年を待たずヘルパーカットだな

ヘルパーという呼称がなくなるだけ

週末あげ

Ａ立はまさしくクズ人間。こんなのにかかわると人生無駄にする。
しかしどうしてヨドバシはこんなクズをマネージャーにしちゃうんだろうね？

DDIポケット裁判も社長は逃げ回ったわけで

便器なめろ

あだち　えでぃおん

犯罪者集団

公取がいろんなメーカーに問い合わせてるよ

台風あげ

うるせーよ、クソヘル共！
天下のヨドバシ様で働かせていただけるだけ、ありがたいと思えや。
おまえら、就職先が無いからいい年してクソヘルやってんだろ？
弁護士たてて起訴？やってみろよ、手順も知らないくせに（ｗ
クソヘルなんて、この先の人生何もなしだろ？
ヨドバシ様のような大手企業も一生、出入りできないぞ。
マジでありがたいと思えや、カス！
裁判を楽しみにしてるよ。
弁護士雇う金も無い、バイト同然のクソヘルめ。

ヤマダより高いプラズマを店長呼んで怒鳴りつけたら安くなったよ

梅田の通信、ま○○きマネは全体朝礼を行いヘルパーに向けて達成率指示を
行い「ソフトバンクーおせーよ！」「ドコモやるきあんのー！？」など
暴言も吐きますが法的に大丈夫でしょうか。

問題はありませんね
問題があるとすれば叱咤激励を
「暴言」と思う貴方の心ではないでしょうか

>>234
読売新聞に録音してから連絡しなさい

>235

叱咤激励?? 違法な業務指示だよね。
問題が有るのは、あなたの頭みたいだから、早く医者行った方が良いよ。

「達成率指示」は叱咤激励なのか

ま、どんだけここで叩いてもﾖﾄﾞは潰れないよ

だが、叩く。

潰れるまでやりますか。

指示・命令をヘルパーにしたら法に触れるけど、お願いなら良いと
販売本部長のアミーゴからメールきてたな。
指示・命令口調のところを録音しなよ。恐怖訴求しかできないMGが
いるのは事実だから・・・

お願いできませんかね？うちも電気代やらタダじゃないんですよぉ

「お願い」と言って飯も食わさない、休憩もくれないMGや代行がいるぞ。

低脳の集まり＝ヨドバカメラ

おいおい、いまだに売場の9割が青い名札のヘルパーちゃんって。
ひでえ会社だな、クソバシ！

ヘルパー撤廃は嘘ですが、何か

>>247
ウソだったの!?　撤廃に向けて動いてたのは最初だけ？
無理がアルか。社員あんまり増やしたくないだろうからね。

梅田、ま○○きMヘルパー集めて偉そうに業務指示伝達してんじゃねーよ

「○時〜○時は１・３番は禁止」というような指示をヘルパーに強制するのは違法ではないですか？

そう思うんなら、行動してみろよ
どうせ何も出来ないくせに何いってんだ？
ヨドがないとお前の会社潰れんだから黙ってろ

派遣メーカーは関係無く儲けの多い拡販商品を売らされたらメーカーが、お金出してる意味ないよ。
そんな「お願い」きいてたら、それこそメーカー潰れちゃうよ。

クソバシに潰される会社なんてあんのか。
惨め。

ロレックス　デイトジャストのオーバーホールって
いくらかかります？
本日、ヨドバシカメラに持っていったら、
当社で提携している所だと４〜５万、正規代理店だと、その倍くらい
かかりますよと言われました。
以前サクラやウォッチ館にオーバーホール（正規代理店）に出したとき、
２万７，８千円くらいで済んだので、不思議に思っています。
オーバーホールの相場っていくらぐらいなんでしょうか。

いつもレジの近くにいて、首からPHSぶらさげてる店員は何してんの？

>>255
売場責任者＝金銭管理者＝問題おきても責任とらない人＝何もしない人

臭い人

>>254
グダグダ文句いってねえで直接ロレックスのリペアにもっていけ
「当社で提携している所」←正規の部品も技術も伴わないところに出すほうが異常
と、時計専門２０年のおれが逝ってみました。

ヨドバシでロレ買うのは勇気がいるな

ぱちもの

10年後はエディオングループかな？

淀も社長変われば終わりだろ。

ヘタレヨドバシ

青い名札がヘルパー

ヨドバシ店員は眼鏡をかけてないとダメなの？

>>264
労働時間長すぎるのでコンタクトはオススメできません
推奨の連続着用時間をかるくおーばー

ハゲ照る店員多いけど、仕事からくるストレスのせい？

ヘルパーを違法にこき使って野球のスポンサーですか？

冠スポンサーとは、恐れ入る。

復活あげ

ここって30歳過ぎると辞めさせられるの？

うちの姉がメーカーでここの本部営業担当してるんだけど
たまに店舗視察にいくと社員の男が食事誘ったりしてくるんだって。
うまくかわしてるらしいけど
「学も金もない家電販売機が何様のつもり？仕事じゃなきゃ口もきかないよ」
ってキレてた。

マジ、残業勘弁してくれよ。
こんなに働かせていいのか？
この会社、社員をこき使いすぎ。
MGなど上のクラスは、下なんてどうでもいいと
思ってそうだし。
まぁボーナス貰ったら辞める予定だけどな。
死ねばいいのに・・・。

>>272に同意します。
私も今年入社した者ですが、明らかに働かせすぎと感じます。
また、売り場の人員も少ない為一日中通しで働きます。
平日、土日変わらず通しで働きます。しかも、スーパー早出で出勤しても通しで働きます。
これには会社不信になりました。よくばりすぎなのではないでしょうか？
社長見てますか？店の売り上げ、外見の状況ではなく『人』を見てください。
『人』で破綻していくなんてあまりにも虚しいのではないでしょうか？
せっかくの素晴らしい流通システムが台無しです。
もっと人員を増やすべきと私は思います。

ちなみに自分は3年目だが、どんどん社員が少なくなって
最近は地獄。
まぁ、人員は期待できないだろうなぁ。
増えても、販売専属社員だし・・・。
3年目になると、数字の事で上にいろいろ言われるし、
所詮上にとっては、下の社員は駒扱いだろうな。
そんな上に付いて行く気力なんてない。

俺はレジ打ちする為だけに入社したんじゃない。

そんなことわかってたと思うけどね
とくにこういうとこに来てる人はｗ
よっぽど頭が弱いとしかいい用が無い

普通の感覚じゃヨドバシに就職しない（W

>>276
そんなの全部理解して入社してきてる訳ないだろう。
始めからそんなアナウンスあれば誰が入社するか！
まず、人員を増やす！駄目なら採算取れない店舗なくし、大型店に補充。
よくばり過ぎなんですよ！計画も高い。意識すれば達成できる？？？
そんなことばかり考えてたら、店員、それとお客様を満足させるなんて無理だね。
よくばり過ぎなんですよ。もう最後は営業時間短くし、アフターサービス無しの
ディスカウント店にしようぜ！

そういえば、ヨドバシって労働組合ってないの？掲示板に貼ってあるのなに？アレ。

労働組合はあるが、無いと同じだな。
組合費取るくせに、役に立たない。
社員をなめてるのか？

組合費は各店組合代表の交通費に消えてるんじゃないかな。
建前でつくっただけだろ。

>>275
気持ちは凄いわかる
こっちなんか売り場整理とかしないからすごいことになったよ

営業に対して無礼な社員が多いんだな

>>273
社長が知らないわけないじゃん。黙認してるんだよ。
あと今はどこの会社も建前で労働組合を作ってるから
機能なんかしなくて当たり前。
てかココの労働組合長って誰？
それすら教えられないし、知らないことに疑問を持たない社員も可笑しい。

自分もコノ会社には不信感しかないから、定職とは考えてない。
ケド、社員みんなこーゆう考えだから
何も変わらないんだろうと思う。

どうせ環境は変わらないし
「今」が無理なら転職した方がイイよ。第２新卒は中途よりも優遇されるし。

普通、労働組合の代表者は委員長(より正確には執行委員長)では？

組合長なんて、農協じゃあるまいし。

＞＞２８５
その委員長って誰？
言い方なんてどれでも同じじゃない？空気嫁ｗ

この会社、労働組合の窓口ってどこ？

n

シフトが10:00〜20:00ってなってると、残業代が20：00以降
からしかでないっておかしいだろ？ここ。

朝８時に出勤したのに
帰りが夜中の３時って何だろ？ここｗ

明日も朝番ってｗこれって法律に違法してるね＾＾

法律知らないバカ社員

>>288
休憩2時間与えてればOK

>>291
1時間しか休憩ないよ。

＞＞２９０
空気読めないこんなやつって嫌われてるよね

＞＞２９０みたいな
こんな社員ばかりだから何も変わらないんだよ。

労働時間くらいきっちりして欲しい。
こんな大企業なんだから
普通は二勤制でしょ？説明会でもそう言われてたし。
職場環境自体は文句ないけど
働かせすぎだよ。８連勤とか＞＞２８９みたいなのとか。

残業が１日５時間が常のとこなんて
個人経営じゃないんだしオカシイよぜったい。
人件費削減しすぎｗ

自分も働かせすぎと感じてます。

労働の不満ってどこに言えばいいのか・・・

皆で辞めたら面白くね？

これからまた、どんどん人が減っていくから、（ヘルパーも正社員も）
本当は人員確保しないといけないんだけどね。
まあ、上の奴等はわかっていても人件費浮かせたいから、
しないだろうけど。

嫌なら辞めろ、それだけ。

ヨドバシじゃーつぶしがきかない。
転職はあきらめろ。

＞＞２９８
そう言っておいて、こっちが辞めます発言すると
焦りまくるＭＧや店長ｗｗｗ
ついには逆ギレを始めるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞＞２９９
まあヨドは何も変わらずに、こういった繰り返しを行っていくんだろうね。
下っぱ社員なんて使い捨て。。

入社３年以内なら転職なんて軽いよ！！みんな諦めないで！新卒扱い！
４年目〜は中途って形になるから
ヨド勤務経験なんてクソみたいな扱い。
転職はあきらめろｗ

＞＞296
ボーナスが出る１２月〜２月にかけて
新人（全国）は半分が消えると予想。＋＠で２〜３年目も・・・

辞める時って、MG→店長→本部って流れなのか。

>>300俺もヨドの勤務経験って、他の会社に転職する際の面接で、
『へぇ〜。それで？』
で、片付けられそうだよな。

辞めたくないんで、働きやすい環境を作ってくれ。話させてくれよ。
手におえない客の相手とかは我慢してやるが、ヨドの勤務状況には
我慢できない。残業減らすって言っても変わりやしない。
この人員でどう減らすのか具体案出すべきだ。

そう言えば、昔アイウィルの研修で言われたな。
あいつら軽がると『すばらしい会社に入社しましたね。』
てぬかしやがった。社員を教育する、面倒見のいい会社とな。
いきなり、何言ってんだと研修最初から不信感抱いたね。
何も知らないで研修委託すんなよ。せめて勤務ご苦労様ですねだろうがｗ

＞＞３０２
アイウィル懐かしいｗｗ
洗脳させられる本を読ませられ感想を書く・・・

俺は怖かったので読んでないがｗｗｗ

いくら残業で給料高くて、３年我慢したとしても・・・
転職後の次の年は
住民税と所得税で悲惨な月給になるんだょｗｗｗ

ヨドバシって公取や労基から相変わらずマークされてるな。
年末は営業停止かな。

>>304
早く裏取って営業停止までとは言わないが『改善』を求める。
公取、労基には頑張ってもらいたいね。

自分は4年目の正社員です。
上も下も使えない人ばっかりで、ほとんど自分が
売り場をまわしている状態です。
冬ボーもらって２，３月に辞める予定ですが
自分が辞めた後の売り場がどうなっているか、正直楽しみです。
仕事が出来ない社員というより、何をしてよいかわかっていない社員ばかりで、
まず売り場が正常に回るはずが無い。
これまで以上にMG、SMGに大きな負担がかかるのは目に見えてる。
会社に復讐するために今まで一人でほとんどの業務をこなしてきました。
自分が辞めた後の売り場なんて、正直どうでもいいですね。
定番変更も週末在庫の発注もﾒｰｶｰさんとのやりとりも、カテゴリへの全ての返信ややりとりも
ほとんど自分ひとりでやってきました。
上は自分に仕事を任せ安心し、下は自分が全てやってるからただ何も考えずに売り場で販売してるだけでよい。
そんな悪循環な環境を作ってしまったことに若干の罪悪感はありますが。

今、苦しい思いをしている正社員、専門職の方、もう一頑張りしましょう！

>>306
今すぐやめていいよ

改装が今回のシフトで４回ある。

改装→一週間後・謎の改装を元に戻すための改装→一週間後・二夜連続で謎の改装

改装って誰の指示なんだろ？
計画性が無い能無しが上にいるんだよね。

何で５連勤後の朝番の日に夜中まで働いて
次の日、休み返上してまで改装に来なくちゃいけないの？ｗ

頭がおかしくなるｗｗｗｗｗｗ
少なくとも朝番は早く帰す対応くらい取ろうよ＾＾
２０時間くらい働かせやがって

ヨドバシ改装し過ぎだろwww
場所わからなくなって結局お客さんが離れて数字も伸びなくなってるのを上はわかってない。

来シフト以降、労基はいらないかな〜♪

淀では派遣もレジできたんだ・・・

ビックじゃそれができない。羨ましいよ。

>>310
それ過去の話な。

改装するのはイイけど
行き当たりばったりじゃなくて
計画性を持ってやろうよ＾＾

深夜まで謎の改装を立て続けにやられたら
こっちは不信感しか抱けないよ

先輩社員、同期はこれに懲りて辞めるとか言ってた。
モち俺も

↑
オレもその中の一人

改装多すぎ

この前もクソ本部長来てたし

まさか全国的に改装やってんのか？うちの店だけとも思えないが…。

あの人が全国回ってんだろ

改装は別にやってもいいけど
意味が無いことはヤメテほしい。
１週間でまた改装とか・・・本気でバカなの？ｗ

うちの店(23区内)も１ヶ月の間に３回くらい改装があった。

自分はバイトだけど、「また改装で正直ツライ…」と
愚痴をこぼしてくる社員があまりにも多くて(仕舞いにはＭＧまで…)、
このままで良いのかと本気で思う。

>306
4年もよく続いたな。
オレは、2年で辞めたよ。
10年も前の話だが。
状況は、昔と変わっていないんだな。

★ヨドバシなど提訴　２７歳派遣社員と母親
　「笑顔足りない」５０回殴打　1,800万円賠償要求

・ヨドバシカメラの携帯売り場を舞台にした違法労働と暴力事件で、被害者の青年と
　母親が三十日、ヨドバシ、ＤＤＩポケットと派遣会社などに総額千八百万円の損害賠償を
　求め、東京地裁に提訴しました。

　訴えたのは派遣労働者Ａさん（２７）と母親で作家の下田治美さん。Ａさんは東京・
　渋谷区の派遣会社に所属し、ヨドバシの店舗でＤＤＩの販売に従事。その間、四回の
　暴行事件がありました。重傷のＡさんを連行し「遅刻」への謝罪を強要したさい、ＤＤＩ側は
　傷だらけのＡさんを目撃しながらなんの処置もとりませんでした。

　ヨドバシの携帯売り場は一、二人のヨドバシ社員とＤＤＩ、ドコモなどからの派遣要員十六、
　七人で構成。ヨドバシ社員が絶対的な権限を握ったうえ「自らの手をほとんどわずらわさずに
　莫大な利益をあげるシステム」（訴状）でした。これは違法な「二重派遣」であることが、
　厚労省の調べで判明しています。
　一方、下田さんは、面前でおこなわれた息子への暴力によるショックで重度のうつ、
　睡眠障害などを発症。入院と長期の通院を余儀なくされ、いまだに執筆不能の状況が
　続いています。（一部略）

　第１の事件　ヨドバシから「笑顔が足りない」との通告で、バインダーなどで頭部を約５０回殴打。
　第２の事件　仕事上のミスで、ヨドバシ社員がひざげり数回。
　第３の事件　早出サービス残業への「遅刻」がヨドバシから通告され、派遣会社員が
　　　　　　　　　社長の面前で３時間半にわたり暴行したうえ「ペナルティーでトイレを磨き、
　　　　　　　　　便器をなめさせる」。
　第４の事件　前夜の社員が押しかけ、母親の面前で暴行、ろっ骨骨折など全治２カ月の重傷を
　　　　　　　　　負わせたうえ、ＤＤＩに連行して「遅刻」への「謝罪」を強要。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html

ヨドバシはそこを使ったことは問題だったが派遣会社が悪いな

残業禁止のヘルパーに残業を強要するバカ社員

拡販だなんだとヘルパーへの違法な販売指示をやめようとしないクソ社員

朝礼廃止しろ
ヘルパーの違法勤怠管理やめろ

キャリアもメーカーも派遣会社も全部グル

去年大学時代の友人が梅田勤務って言うてて三年振りに同窓会で会うたら（普通にデブで明るかった）激痩せで白髪混じってたわ。
「仕事きついん？」て聞いたら ボソッと
「ﾒｼｸﾜﾚﾍﾝ」て言うてた
「そんなにやばいん？」聞いたら
「ｶｸﾊﾝｶﾞﾅｧ」言うてきたんよ
「何やそれ？」言うたら
「ｶｴﾗﾚﾍﾝ」言うてたわ
そんなにきついんや思っとったら最近鬱病で仕事辞めてどこ行ったかわからへんて親から連絡来たわ。残業150とかやったらしいで。しんどかってんなぁ
いつもムードメーカーであんな明るい奴やったのに。

キチガイ企業だからなぁ
同族会社は大きくなってはいけないんだよ

ここの社員、若いのに白髪が多い・・・
早く辞めなきゃ・・・

店長もMGも代行もみんなが被害者だから
下っ端なんて何も言えないいよね。

来年からサービス残業になるんだってね・・・
この会社でそんなことになったら此処で働く意味ねえｗ
ほとんどが反組織だから、みんな辞めるだろうね・・・ｗ

>>325
一応リクナビ2008には「超過勤務手当」の文字はありますけど…本当っすか？

噂では４０時間までは超過勤務手当てが出るけど
それ以降は退勤スキャンさせられてサービス残業らしい、、

労働基準法で摘発させられそうだから
ま、証拠として残さないための手ではあるけどｗ

ソレを裏付けるかのように
昨日に退職した人が半端ないｗMGレベルまで・・・

家電量販店業界の悪しき風習。
派遣のみんなもバタバタ辞めてるよ…。
お客さんのありがとうのためにがんばってるけど、
これ社員なら絶対やっていけないと思うわ。3月までのバイトだから。

やべー内定取り消そうかな

まあ人生なんて色々だし！
定職って考えると酷な仕事だけど
１〜２年程度ガンバロウ！ってなら続くかもねｗ

ここの会社自体が、それを前提に雇ってるとしか思えないくらい
扱いが雑だし、残業は半端ないし
休みでも出勤しなくちゃいけないし＞＜死ぬ

こんなところで真面目に働こうなんて考えたら馬鹿を見ますよ

現実から目をそらさないように

同上、うちの店(23区内)も１ヶ月の間に３回くらい改装があった。

連日日付代わりの退社＋閉店後の改装があり、みんなピリピリしてる。
俺ももうだめぽ。

社長は社員を機械とかロボットだと思ってない？
悪く言えば奴隷。

いくらなんでも働かせすぎ。
人が足りてないの分かるでしょ？
人件費削減なんてドコでもしてることだからイイけど
売場回せるくらいの人員確保はしてほしい。

朝番が改装で深夜４時までとかやらされて
次の日はまた８時出勤とか
こんなんばっかやってるから実力ある頭イイ人材が離れて
会社が可笑しいとも思わない鈍感なＤＱＮ社員ばっか残るんだよ。

ＭＧとか上はＤＱＮ率が明らかに高いし、
この悪循環の結果、
ヨドバシのブランド力は年々、下がってるょ。
接客態度とか応対とか・・・ヨド離れしてる客をよく聞くし。

差異チェック該当フロアの方々、お疲れ様です。

今月は残業ワクすら撤廃らしいねｗ

労基はいらねーかなー♪

給料が出ないならこの企業に残る意味って何？

どうせ他にいくとこないんだろ？

と足もと見られてんだよ。
告発くらいしてみたら？
アホくさいと黙って辞めていかれても、ボンクラ共がホイホイ入ってくるから会社は痛くもかゆくもないんだよ。

潰れろ悪徳企業

告発するしかないと思うんだが…。
こんなんじゃ仕事にならないって空気が売場中に蔓延してるってのに

俺は糞社員だが。
告発された所でなんら変わらないと思ってしまう…

俺ももう末期だなｗ

暇だったので、それとなしにwikiを調べてて出てきたことを幾つか。

―――――――――――――――

労働基準監督署で立入り調査をする場合、
概ね月に100時間以上時間外労働をしていると是正を勧告される。
また月に80時間時間外労働をしていると過労死の危険性が高くなるとされている。
但し、立入り調査は主に書類上のチェックであり、
労働記録が残らないサービス労働を含めたチェックは困難である。
時間外の記録を厳正につけている企業が摘発され、
サービス労働のため時間外労働の証拠がない企業が摘発をまぬがれることもある。
そのため、ビルの入退出時間をビル警備会社に確認したり、
職場のパソコンやサーバの使用ログから実質的な労働時間を調べることもある。

―――――――――――――

wikipedia「時間外労働」の項より。

「名ばかり管理職」の問題
「管理職」は経営に参加するべきものであるが、中には「管理職」とは名ばかりで
残業代を支払わないことを合法化させている企業もある。
中には社員全員が「管理職扱い」の企業もあり、
特に小売業などのサービス業に多いとみられる。
「管理職」とは言っても、人事管理や経営参画といった権限は全くなく、
時間外労働をさせるなど「使い勝手のいい労働者」として酷使された後、
「使用済み」となれば捨てることができるという事情がある。
日本景気が2006年から上向きになったとはいえ、このような見せ掛けの業績回復は、
人件費の違法な削減(サービス残業や「名ばかり管理職」)によるものとされる。
最近では、就業規則で予め管理職でも残業手当を支給するが、
ボーナスで調整する事を明記する事により人件費の高騰を防ぎつつ、
裁判や労働基準監督署の指導を逃れようとする動きが見られる。

※クローズアップ現代では、過酷な労働のため退職した
大手紳士服販売「コナカ」元支店長と
鬱病になり休職となってしまった
大手コンビニエンスストアチェーン支店長の事例を紹介している。

―――――――――――――

wikipediaか「管理職」の項より。

「いつか辞める」社員が多いから
みんな告発なんて面倒くさいことしないんだよね。

「変わらないから」じゃなくて
変えていかなくちゃいけないことなんだから告発すべき。
タレコミでもいいし、
メディアに流してみたり、些細なことでもいいから
一人一人、動き出さなきゃ！

一人が動き出せば、一気に告発されていくよ＞＜

そんな能動的な人間は初めからヨドバシなんぞに入社しない

奴隷？何をいまさら　ｗ　プッ

http://mayhem.net/juke/bodiesbeat1.html

>>344
ヨドに都合の悪いスレに集中投下、社員乙＾＾
皆さんヨドの内情は↑のリンク先のような感じですよ＾＾

>>342
知り合いの社員の男が真っ先に浮かんだ。あなたのレスがほんっっとうに！実感できるわ。
思考や問題意識といった脳を、母体に置き忘れて生まれてきた人だと本気で思う。
私が出会った人間の中で、目をみはるほどの頭弱い人だった。ちょっとくらいのバカとはレベルが違う。
色々と検証してみたけど正直、知的障害と健常者のぎりぎりのボーダーなんだと思う。

>>338
大丈夫、君はまだまだ糞なんかじゃないさ！
糞なら君みたいな思考はしないさ！
漏れはホンモノの糞社員を知ってる。小学生以下の知恵しかなかったぞ、いやマジで

あちこち移動になって今はどこへやら

来年の「サービス残業」説が噂とは思えないほど
広まってるから、
ボーナス後に辞める人も半端なぃね。

年末商戦はこんな少数で乗り切れるのだろうかｗｗｗ

いらねーから潰れちまえよ、まじで

もうじき「２ちゃんねるにかきこむな」的なメール指示がＡ美から来るかもなｗｗ

サービス残業はどこまで本当なのかね

まーがんばれよな

一生店員やってろ

「いつか辞める」じゃなくて「今辞める」
にどうして成らないんだ。
もう12月だ、また搾取されるだけの一年が来るぞ

まだヘルパーをタイムカードで管理し、遅刻ならまだしも
スキャンミスでさえ始末書を書かせ、時間前に集合させ朝礼。
エリオやワランティ、拡販を強要している。
レジ打ちや端末見せない事だけで全て良しと思ってるバカMG。
もう言い訳はさせない。

ＭＧのせい…というよりも制度を変えなかったり人員増強しない上のせいだろ。

派遣はウヤムヤになる前に
白黒ハッキリさせた方がいいよ！！

拡販強要なんかもってのほか！！
訴えちまえ！！ｗそれかメディアに流しちまえ！！ｗｗ

糞メディアはそんなネタには食いつかないよ

普段ズボラなＭＧが遅刻やスキャンミスに目の色変えて大騒ぎするのはどうしてだか知ってる人いない？

4 労働条件の明示 法第15条、施行規則第5条 改正


[1] 　使用者が労働者を採用するときは、
賃金･労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりません。
[2] 　明示された労働条件が事実と相違している場合、
労働者は即時に労働契約を解除することができます。
[3] 　[2]の場合、就業のために住居を変更した労働者が、
契約解除の日から14日以内に帰郷する場合、
使用者は旅費等を負担しなければなりません。

11 労働時間 法第32条

使用者は、労働者に、休憩時間を除いて1日に8時間、
1週間に40時間を越えて労働させてはいけません。
（ただし、事業場の規模が10人未満の商業・映画演劇業・保健衛生業
・接客娯楽業については、平成13年3月31日までは、
1週間の労働時間が46時間となっており、平成13年4月1日からは、
1週44時間となります。）

16 休憩 法第34条

[1] 使用者は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合には1時間以上の休憩を与えなければなりません。
なお、休憩時間については、「労働時間の途中に与えること」、
「自由に利用させること」、「一斉に与えること」の3つの原則があります。

22 年次有給休暇 法第39条、第135条

（１） 労働者が6ヶ月間継続勤務し、
その6ヶ月間の全労働日の8割以上を出勤した場合には、
継続し、または分割した10労働日の有給休暇を与えなければなりません。
（アルバイト、パート、嘱託等の場合も同様です。）。
その後は、継続勤務年数1年ごとに、その日数に1労働日
（3年6ヶ月以後は2労働日）を加算した有給休暇を総日数が
20日に達するまで、与えなければなりません。
なお、法定の基準日以前に付与する場合の8割出勤の算定は、
短縮された期間は全期間出勤したものとして計算します。
有給休暇は、労働者が指定した時季に与えなければなりません。
労働者が時季を指定することのできる期間は、2年間です。

さて・・・戦うのを躊躇ってたら
いつまでも奴隷だぜ？ｗ
もう不景気じゃねーんだから、今やらなくてどーする！！

>>358-361じゃないが

君は今まで天引きされても回ってこない1番・3番の回数を覚えているかッ？

先日、某報道番組の「情報提供」欄に色々と書き込みしときました。
取り上げて頂ける事を祈るばかり。

バイトの話だが、どんなに早く出勤のスキャンしても
シフト開始時刻までは無給、ってのはおかしいと思うんだ。
おかげで出勤毎に大体30分位ずつ損してる。

報道はダメだろ。
スポンサー料＝口止め料

上野の暴力事件だって大きな騒ぎにならなかっただろ。
赤旗か読売新聞じゃなきゃ相手にされないよ

一応読売の系列の局なんですけどね。

なるほど。

ここ、裁判したら１００％勝てるよ
「めんどくさい」って言って有給ももらわずに
退職する人が多すぎ！！！！！

辞めるからこと全力で戦えるのに。

元販売員だけど辞めて大正解、何のスキルも身に付かないって意見多いが、
その通りです、小売辞めた奴は結局また別の小売店に言ってる場合が多いが30代以上になると
どこも雇ってもらえなくなる、今は営業の仕事してるが、店に居て客に販売するより、何倍も苦労するが、
勉強する事も多い、40代以上の人間も多いし、長く働けそう、
淀で30代以上なんて殆ど居ないし、
タイムカード押すところで毎日挨拶を叫ぶのばからしかったな〜
土日、年末休めるのってこんなに良い物なんだって実感できる、
淀で一流販売員気取っても他の業界に行けばゴミ同然なので
20代の人は早いうちに転職をしておいた方が良い、平日休みなんだから面接行けるだろ？
俺はそうやって、脱出した。

奴隷

30歳定年制

専門職ですが、今年も例によって、年賀状を強制的に買わされるのですが、どこもそうなんですか？
レジ打たなくなったり、棚卸に参加しなくなったのに、今年も年賀状だけは買えっていうのでしょうか？

ヨド店員＝まじめ：つまらない..............一流企業社員＝まじめ：知的
ヨド店員＝マッチョ：デブきもい.............一流企業社員=マッチョ：スポーツマン
ヨド店員＝暗い：根暗キモイ.................一流企業社員＝暗い：クール
ヨド店員＝面白い：笑われ者..............一流企業社員＝面白い：人気者
ヨド店員＝仕事が命：一生シャッセーと叫んでろ.....一流企業社員＝仕事が命：素敵
ヨド店員＝ファッション：パッピ..............一流企業社員=ファッション：ブランド物高級スーツ
ヨド店員＝マニア：おたくキモイ、敬遠される......一流企業社員＝マニア：ストイック、流行の発信源
ヨド店員＝子供好き：ロリコン、犯罪者予備軍......一流企業社員＝子供好き：心優しい人
ヨド店員が告白 ： きもっ、ストーカー！！ .......一流企業社員が告白 ： 嫁にしてクダサイ
ヨド店員が美容院 ： 営業妨害....... 一流企業社員美容院へ ： ようこそいらっしゃいました
ヨド店員一人旅 ： 自殺だけはするなよ......一流企業社員一人旅 ： ロマンスたっぷり
ヨド店員、派遣と付き合う ： 底辺同士でお似合いね（藁......一流企業社員、派遣と付き合う ： 女性を仕事で判断しない、慈悲あふれる
ヨド店員、美人と付き合う ：弱みでも握ったか.......一流企業社員、美人と付き合う ： あ〜ん、理想のカップル
ヨド店員が独り暮らし ： 孤独死確定ね.....一流企業社員が独り暮らし ： 御飯作りにいってあげる！

>>370
自分のチームも毎朝朝礼で糞MGが買わせようとしてくるぜ
うぜぇ

>>372
うちはＭＧが率先して買ってないｗ

法令破

>>371

すごい思い込み…病的｡ ヨドバシ社員に遊ばれ捨てられた鬼女?www

>>371
>>375

これは、ヨドじゃなくて、ヤマダ社員の方があてはまる気がする。

ヤマダもヨドバシも同類。
人に言える仕事ではない。

>377

ヨドの方がまだまし。ヤマダはうんこ並み。

目糞と鼻糞の話はもうやめて〜

残業不払いやってみますのミドリです〜？

何処の店舗とは言わないけど、
俺、未だに専門職の身分でレジ打ちやってるぜ？
店長も年末の繁盛期に入って率先してレジ打ちしろと指示。
どっかの週刊誌、すっぱぬいてくれんかねぇ。

年賀状なんか、頑なに断ればおｋ。

実態は凄いよな。社員のバーコードスキャンした後「早く！」みたいな。

メーカージャンパー着たままレジやら入荷やらしてるし。

サービス出勤とか労働基準局に正式に言ったらミドリみたいに2年前の分
まで賃金戻ってくるのかな。

>>282氏

いやー実は未だにバーコードスキャンしてレジ打てる専門職ってのもいてね。
あんまり詳しく書いちゃうとアレなんで辞めときますが（苦笑）。

実際ハッピ着てる専門職さんもレジ業務やってますね。
あと150ね。そんくらいは手伝わなきゃやることなくなっちまいけど、
でも本当はアレも違法なんでしょ？

すみません、>>382氏でした。

さ、そろそろミドソに続いて告発されてくれ！！

営業停止になれ

ヨドバシでインクカートリッジあさる業務命令がある会社
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あーまたエコッテの使い捨て人員募集の季節だなーｗ
今度は誰が■介店長のおもちゃになるのかなー((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

エコッテの忙しい時だけ雑巾役使い捨て人員大募集！

あなたの任務は■介ちゃんが気に入る事をすることです。
あなたの仕事はwebショップ全ての運用です。
他の人員は遊ぶ為にいるだけですからしっかり働いて下さい。
エコッテは社長よりも■介店長ちゃんが絶対です。
社長の意見は■介店長が決めています。
どんな扱いをされても言う事を聞きなさい。
プライベートでも何かを無理やり強要された時も聞きなさい。
そうしないと解雇です。

エコッテの場合社長よりも店長の■介ちゃんの機嫌で流れが変わるから大変だおー
社長の意見より■介ちゃんがエコッテでは何でも決めるんだおー
社長は宮崎県の恥だおー
柄の悪い社長だから東くんが可愛そうだおー
おばちゃん社長は金に汚いおー
親切ぶりっ子得意の演技に騙されちゃ駄目だおー

Webショップの運営スタッフ 求人／有限会社エコッテ | 求人情報 Find Job !
何時も嘘が多いー
まる投げだおー
社長は■介に任せてるから大変だおー
■介の下は最悪だおー　ｳｰ c(`Д´ｃ)
エコッテの伝統エコッテの使い捨て人員募集の季節だなーｗ

Webショップの運営スタッフ 求人／有限会社エコッテ | 求人情報 Find Job !

大型改装の時のメーカー召集や社員のサービス出勤は無くなった？まだある？

まだあるよ

メーカーは奴隷だろ

ヨドバシは、サービスがなってねぇ
話にもならねぇ
もうヨドバシで絶対に物買わねぇ

ヨドバシは年末の特価イベントの為に、各取引メーカーに特価で商品を仕入れるでもなく
現金で賄賂を求めてくるそうです。
50万でいいから出せ、駄目なら30万でもいいから出せ。と言ってくるそうです。
また、出さないならお前の所の商品は置かないぞ。と圧力をかけてくるそうです。
自社でお金を出さず、取引メーカーらに現金を求め、自社の年明けセールに備えるのです。
年明けセールは自社で自腹を切るのがとっても嫌みたいです。

また、証拠を残さないために一切の領収書など書面で残すな。と言われるらしいです。
そのお金が本当に年明けセールにまわっているのかも怪しいです。
渡した現金の証拠が残らないのですから店長の財布に入ってもわかりません。
訴えられても証拠を残さないので逃げられる。と思っているのでしょうか。
お金は渡せないから、商品を提供する。と言っても、商品はいい現金を渡せ。圧力をかけてくるらしいです。

すべては噂です。真実はヨドバシだけが知っています。

>>391

それが事実なら、メーカーは、ICレコーダでも持って対応すりゃ良いだろ。
公正取引委員会も動くだろうし。

今日携帯の機種変しに売り場に行ったら、会う店員3連続でいやな口臭。
接客態度は良かったんで、DQNとかではないんだろう。
扱き使われすぎて体調崩してるんだろうなぁと可哀相になったわ。

>>391
不確かな噂を書き込んで訴えられないようにな。

噂ではなく真実だから（ｗ

訴えたきゃ訴えろよ、それで救われる取引先多いからよ。

akeome

通報しました

これ本当の事だよ。うちも担当営業マンが言われたらしい。
あからさまに圧力かける事はしないけど
年明けセールの為に使うから現金よこせは言ってきてたみたい。
今更ICレコーダ使えとか言われても遅いし
使ったら使ったで気まづくなって、全店で商品置いてもらえなくなるから動かないだろ。
たかが50万やそこらで気まづくなりたくないだろ。

福袋の安売りも絶対に赤字にはならないし。
泣くのはメーカーだけ（ｗ

>>397
ご苦労様

早く、クソバシを営業停止にしてくれや

淀橋社長の藤沢も昔は転売屋から始めたんだよな。
リアカー引いて現金でカメラやレンズを買い集めてたそうだ。
そんな糞転売ヤーだったから、法令なんか関係ないんだろ。
今じゃ、福袋で転売ヤーに大還元だから目も当てられないや（ｗ

ここにいる人たちってヨド店員に苛められた人？

社会の最底辺＝ヨドバシカメラ

職安法って何？

労働基準法のことかい？

>>404

職業安定法。

店長もヨボヨボなオッサンが多いな

http://ameblo.jp/kougen/entry-10063313512.html#cbox

日経がインターネット上の百科事典「ウィキペディア（Wikipedia)」を組織的に改竄していたことが明らかになった。
　日経は「日本経済新聞」の項目を今年４月19日16時23分49秒に編集。2004年4月の「イラク日本人人質事件」で、3人の住所をウェブ上に公開したとする記述に「他社同様に」の５文字を挿入。
家族への嫌がらせ・侮辱・中傷の原因が愛媛新聞社など他社にもあるかのような印象を与える内容に記述を改竄。さらにその５分後に同じアドレスから「日本経済新聞社」の項目も同様の改竄をする手の込みよう。
　同社は別のアドレスを使い、昨年10月21日に「日経平均株価」に関し、「しかし、2006年現在、日テレなどは日経の名を出したがらず、平均株価や東証平均といった言い方を平気で放送している」と感情むき出しの新聞社らしからぬ書き込みをした。
　「私の履歴書」の項目では「このコラムに登場することは、功を成し遂げた者として日本で最高の名誉とされる」として、まるで勲章より権威があるかのような傲慢ぶりを発揮。
　改竄は会社関係にとどまらず、同年6月21日には「中田英寿」の項目に「中田はアホ」と書き込み、２分後に削除するという迷走ぶり。このほか、「スズキ・ガンマ」「琴光喜啓司」「新司法試験」「日本の鉄道駅一覧」「中国人民解放軍」
などでも日経による編集行為が確認された。

日経犯罪史

2006. 08. 30 製作局の安永博容疑者（３８）が電車内で女子大生の体を触ったとして、警視庁調布署に現行犯で逮捕。
2006. 07. 25 東京地検特捜部が広告局金融広告部員の笹原一真容疑者（３１）を証券取引法違反の容疑で逮捕。
2006.01.11　名古屋支社総務グループ担当課長・加藤泰生容疑者（４０）を児童買春・児童ポルノ禁止法違反の疑いで警視庁が逮捕。
2005. 06. 29「日本経済新聞鹿児島南部専売所」の支店長（３３）を窃盗未遂の現行犯で鹿児島県警が逮捕。
2005. 04. 04 ティー・シー・ワークス（ＴＣＷ）の元部長・石川善幸被告（57）が上告を取り下げ。懲役２年８月の実刑が確定、収監。
2004. 01. 14　テレビ愛知常務の高橋和雄容疑者（59）を愛知県警が児童買春と県青少年保護育成条例の疑いで逮捕。
2003. 12. 20　午前七時四十分ごろ、大阪市北区の路上で、軽トラックで信号待ちしていた鮮魚店員を、大阪社会部記者（２８）が一回殴り、暴行の現行犯で逮捕。容疑者はかなり酒に酔っていた。
2002. 11. 23　東京地検特捜部が日経の１００％子会社で内装工事業「ティー・シー・ワークス（ＴＣＷ）」の経営陣らが、架空工事発注に伴い手形を乱発していた疑いで、元社長の嶋田宏一容疑者（６２）らを逮捕。嶋田容疑者は日経新聞社事業局出身。
2002.08.05 日経ＢＰ企画の副社長、荒井久容疑者（５６）が児童買春・児童ポルノ処罰法違反の容疑で神奈川県警に逮捕。
1998.07.06 森田康社長（63）がリクルート関連株を譲り受け、８千万円近い売却益を得ていたことが判明。
「病気療養」のため、6月から入院中だった同社長は辞表を提出、役員会で、引責辞任を承認。

【日経新聞トラブル史】（〜２００５年）
1988.07.06 森田康社長（６３）がリクルート関連株を譲り受け、８千万円近い売却益を得ていたことが判明。同社長は辞表を提出、役員会が引責辞任を承認。
1994.10.17 整理部記者（２８）が、見出しをすり替えたとして懲戒解雇。同僚のつけた見出しを記事の内容とまったく異なる見出しに変え、女性記者（休職中）を批判する怪文書を書いた。
1998.05.19 社会部記者が国税庁の高額納税者番付を第三者にコピーさせたことが発覚。写真週刊誌が税務署の公示前に番付を掲載。記者は依願退職。
2000.09.06 経済部の次長・デスク（４１）が、朝日新聞（電子版）の記事を盗用。同社に謝罪、次長は役職はく奪・減給処分。
2002.08.05 日経ＢＰ企画副社長、荒井久容疑者（５６）＝日経本社出身＝を児童買春・児童ポルノ処罰法違反の容疑で神奈川県警が逮捕。
2003.11.23 東京地検特捜部が１００％子会社で内装工事業「ティー・シー・ワークス（ＴＣＷ）」が架空工事発注で手形を乱発していたとして元社長の嶋田宏一容疑者（６２）＝日経本社出身＝らを逮捕。
2003.12.20 午前七時四十分頃、大阪市北区の路上で、軽トラックで信号を待っていた鮮魚店員を、大阪社会部記者（２８）が殴り、大阪府警が暴行の現行犯で逮捕。容疑者はかなり酒に酔っていた。
2004.01.14 テレビ愛知常務の高橋和雄容疑者（５９）＝日経本社出身＝を児童買春と県青少年保護育成条例の疑いで愛知県警が逮捕。
2004.04.15 イラク日本人人質解放を伝えたアンマン特派員電で、人質の住所を地番まで掲載（電子版のみ）。
2004.12.07 東京本社販売局部長（５６）を懲戒解雇。日経印刷出向中に親族が経営する出版広告関連会社の借金を同社に肩代わりさせた。
2005.04.04 ＴＣＷの元部長・石川善幸被告（５７）が上告を取り下げ。懲役２年８月の実刑が確定、収監。

【日経新聞トラブル史】（２００６年〜）
2006.01.11 名古屋支社総務グループ担当課長・加藤泰生容疑者（４０）を児童買春・児童ポルノ禁止法違反の疑いで警視庁が逮捕。
2006.07.25 東京地検特捜部が広告局金融広告部員の笹原一真容疑者（３１）を証券取引法違反の容疑で逮捕、懲戒解雇。
2006.08.11 東京地検特捜部が元広告局金融広告部員・笹原一真容疑者（３１）を東京地裁に起訴。
2006.08.29 東京高裁がＴＣＷ元社長の嶋田宏一被告（６５）に懲役３年の実刑判決。被告側の控訴を棄却。
2006.08.30 製作局社員（３８）が電車内で女子大生の体を触ったとして、警視庁調布署に現行犯で逮捕。

グッドウィル摘発＆業務停止！
ヨドバシの違法二重派遣も摘発してくれないかな
潰れろクソバシ

身内の派遣会社に金を落とすバカ企業。
他の派遣事務所にも癒着会社の研修に参加させ金を毟る。
最低なバカ企業、ヨドバカメラ

ま、業務停止になることはないだろう。
告発すらされてないようだし。
楽して金貰ってるのは店長クラスと首脳陣だけ。

読売じゃダメなのかね？

適当な嘘書いてれば

ヨドバシに査察が入るきっかけになったあの奇人Sが現場復帰らしいよ。
ヨドの友人が笑ってた。もちろんそいつのいる店にじゃないからだがw
ヨドも、もうほとぼりが冷めたと思ってるんだろうな。なんでSがクビにならないのか？
もちろんヨド一族だからwwww
関係各省さーん、ヨドは反省する気ないみたいですよー　　Sが復帰する吉祥寺査察しちゃってくださーい

告発age

画像
http://mmc.nipotan.org/consadole/

ここって仕事出来ないメーカーさんが書き込んでるって本当？

日野も復帰しちゃうぐらいだからなー

まじで終わってるよ、クソバシ

○ノもシ○もなにやったのかわからんのだが…
そんなすげーことやらかしてんのか？？

ヒ○はいい人らしい。シ○は、話を聞くと単なる基地外。メーカーよりも社員に嫌われてる。
AKIBAでは社員からボイコットされたらしいw　　でも一族だからクビにできないとか
どんだけ糞会社なんだよヨドw

　 ┏┓　 ┏━━┓　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┏┓┏┓┏┓┏┓
┏┛┗┓┃ ■　┃┏━━━━━━━━┓┃┃┃┃┃┃┃┃　　/≡≡≡≡≡≡≡≡≡|
┣-　 -┫┃┏┓┃┗巛うヽ.巛と.＼.━━┛┃┃┃┃┃┃┃┃　　|┌─────┐ �J ||||
┗┓┏┛┗┛┃┃　　.＿ヽ_ ＼￣ヽ ＼　 　.┣┫┣┫┣┫┣┫　　| | 　　　　　　　 .|　◎　|||
　 ┗┛　　　　.┗┛　 (｡A ｡　）　）＿ゝ .ﾉ＿__┗┛┗┛┗┛┗┛__　| | 内部告発　　|　　　||||
／／　 ／／　　　　　　∨￣∨ ⌒　 　／ 　／⌒ヽ　　　　　　　　　/| | |　　　　　　　　 |　|||||| |||
／　 ／／　／　　　　　　　＼　　　　　ｲ　.／　人　＼　　　　　　　// .|└─────┘ ||||||| ||
　 ／／　／　　 //　　　　 |二ヽ　　　　 Y　　/二＼　＼ノ⌒i二ﾆ|/||　 ￣| |￣||￣￣￣￣| |￣||
／／　／　　　//　　// 　　| ■ヽ　ヽ　　　 ﾉ■■■ヽ　／■■ ||||| .......|_|.:::::::::::::::::::::::|_|:::::::

話にならないヨドバカ

あほ企業丸出し

老婆心から言っておく。
若いうちにやり直せ。
ヨドバシ出身ですなんて、この先に得は何も無い。
ヨドバシ出身で大手に就職した奴なんて聞かないだろ？
今からでも、勉強しなさい。

青い名札はヘルパーです

阿美です。日○さんの批判は辞めなさい！

緑の名札は社員です

売場の８割は派遣です。
以前、新聞に派遣を全部社員にすると書きましたが
あれは嘘です。

社員からコンタックスヘルパーからキャノン、ペンタックスへ転職した人もいますよ

■【週刊プレイボーイ】中国人が日本よりも嫌いな国とは？

――――――中国人ジャーナリスト戴世�U（ダイシーユウイ）氏

韓国は中国人の永住を拒絶したり、中国より古い５千年の歴史があるとか、漢字は朝鮮が起源だといった主張が
嫌われる原因です。特に高齢者の間で反韓意識は高いですね。第二次世界大戦中、日本の手先として中国に攻め入ったのに
戦勝国側に居座っている事が厚かましくみえるのでしょう。極めつけはベトナム戦争で米国側についた事。
その後の韓国の経済発展も米国の援助のおかけだと見て「米国の犬」と考える人も多いからです。

中国人の嫌いな国

第一位・韓国…４０．１％
第二位・日本…３０．２％
第三位・インドネシア…１８．８％

ヨドバシ出身じゃー、キヤノンなんて無理だよ（ｗ

俺の嫌いな国

第一位・中国…７０％
第二位・アメリカ…２０％
第三位・日本…１０％（政治家のみ）

ヤマダＬＡＢＩなんばは基本10月以降、派遣ヘルパーはいなくなったが
ヨドバシは先に言ったにも関わらず実行されてないね。

4月で居なくなるって噂を聞いたんだが。

法的な期限がないからこのままだよ

法律は４月からスタートです

あんなの嘘に決まってんじゃん。
レジ打ちをヘルパーにさせてんのを読売に暴露されて
ごまかすために日経に嘘を吹いただけ。

>>439

嘘とはいえ、対外的に発表しちゃった訳だから注目はされると思う。

変わらねーよこんな親族経営の糞会社は。
告発も労基もなんも動いてねーし。


糞ヨド店員より

>>441

そうか？？　マクドやコナカみたいに炎上してくれれば社員に取っては
有り難いんじゃない？？

店長が管理職じゃないならマネージャーとかも管理職とは呼べねーし、
年俸制も適用できねーよなぁｗ

>>442

炎上なんてどうせしないだろな。
なーんて思ってしまうのですよ。


早く見切りつけないとなあｗ

>>440
発表なんかしてないよ

日経が書いたときは、当社の正式な発表ではありませんで逃げられる

日経に書かせて逃げる計画的

今度こそ逃げ切れないと思うよ…
着々と人員整理が始まっております。
ヘルパー抜けても新しい人こなくなっちゃったしね。

糞専門職より

ソースはうちのチームの専門職自身だから、間違いは無いはずだが

一部ＦＯから淀社員に振り替え、
そのほかは斬首ってハナシらしいけどねぇ…。

FOを独禁法で訴えるね

ヨドバシの社員の質はそこらへんの社員と質はかわんねえよ
問題はゴキブリの様にうじゃうじゃいる派遣どもだよｗ
基本低能の集まりだからな派遣で来るやつはｗ
雰囲気は工場のライン作業とかわんないとおもえばいい
工場のラインで１年も２年も長期でいる奴にまともなやつはいねえだろ
ヨドバシが求めているのは業務に忠実な機械的な人間だけだからな
要は個性やアイデアやセンスなんかどうでもいいんだよ

元ヨド社員です。
阿○って、まだ地方の店を転々してるの？
こいつは最低な人間だね　上にはヘラヘラ胡麻をすり、
下の人間で少しでも気に入らない所があると、とことんいじめて辞めさせてしまう。
こいつのせいでやめていった優秀な社員を何人も見てきました。

○美ですか？日○も同じでしょう！

知り合いが働いてるけどいまだにレジうってるらしいよ
もっとも社員がレジしたくない売り場らしく客を待たせてもいいみたいな場所だから
しょうがなくやっているらしい　
でも社長巡回とか店長がくるとレジにへばりついて愛想よくしてるともいってた

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/12(火) 11:23:02 ID:tHWmLBAy0
この会社で出世ってなんなんだろうね。MGとか見てても使い潰されて終わりって感じで希望があんまない


669 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/12(火) 19:35:55 ID:lCxjFlE+0
ここの女子社員はバイトには絶対に挨拶を返さないって決まりでもあるんでしょうか？
マジで更衣室怖いっすｗ
ちなみに私だけではなくほかのバイトちゃん達も女子社員に挨拶スルーされてる。


670 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/12(火) 23:06:24 ID:+NcVg+4C0
まあ逝き遅れがホトンドだから
いつでも逃げれるバイトちゃんたちに嫉妬じゃないかな？ｗ


671 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/02/12(火) 23:34:45 ID:61qmeXj80
>>669
全員ではないがそのタイプの奴は多いな。
なんか自分はできる女だと勘違いしている。
まあそういうタイプじゃないとヨドに残ってなんかいないだろうけど。

インクの専門店エコッテでは、ヨドバシカメラやパソコンショップに
使用済みインクカートリッジを盗みに行く業務があるらしい。
出没場所「ヨドバシカメラ、ビックカメラ、PCデポ」いずれも横浜周辺らしい。

エコッテ＝使用済みインクカートリッジあさり屋
中国製の粗悪品インクを何十倍も高く売って年間９千万も稼いだいても、汚い商売してる店は何処までも汚い
http://www.ecotte-shop.com/order/tencho.html

クソバシ

過去レスで口だけで結局変わんないとか書かれてるけどやっと動きがあったみたいだぞ。
関東のほとんどの店舗でやたらパート社員を募集してる。

>>450
そんなゴキブリ派遣が主に商品解説してるんだがな
そして社員はただのレジ。やってることはスーパーのばばあとかわらん
わけわからんこのハリボテ企業。

東芝HDの販売停止？

どうせ返品するんだろ。

どうせというか返品以外どうすれとｗ
このまま売りつけた方がいいのか？ｗ

返品の強要

あたりまえ。売れない在庫なんてメーカーが引き取る以外使い道ないし

昔、千葉店にいた田○店長は自ら辞めたのか？それとも解雇か？？

昔、本社勤務で人事絡みやってたハズの人なのになんで？？

元町田店店長の岩波さんは社長の親戚なのに解雇になりました！

>>464GJじゃん。親戚といえどもカスは切るという姿勢は評価する

結局は藤沢姓でないとダメ

梅田の査察以来必死こいてパート募集してるけど間に合わないよな

日野は何故首にならないの？副主任時代からメチャクチャやってるのに

西口のＭＧか？あいつはっきりいって使えないんだけど。顔も態度も接客向けじゃないし

悪店長　日野の親族か？

ここも最悪な店？
店つーか中国の粗悪品を高くネットで売るブローカー
http://www.ecotte-shop.com/order/tencho.html

仕入れが数円なのに861円で売ってるんだって話
汚い店はそこの店長も代表者も汚い！！

で日野って誰やねん。新宿西口のMGのことか？

勘違いバカ社員が多いよな、この落ちこぼれ企業

倒産してくれ

業務停止になってくれ

ヘルパーって学生中心なんだが
プロバイダー系は中卒、高卒多いけど
メーカーヘルパーは国立大、医学部在籍中がほとんどじゃん
他の業務して欲しかったら金払えよヤマダバカ社員
ヘルパーいなかったらヨドバシなんかとっくにバカ社員＆人員不足で潰れてるだろ

知らんのか。ヘルパーに棚卸とかさせてたのがバレて今後使えなくなるから
必死でそのバカヨドバイトに切り替えようとしてる。

朝礼等で早出してて給与発生していないのはどこに言えばいいの？
大手でも未払い賃金で問題になってるよね。

30分前から来てるとなると過去の分もさかのぼると凄い金額が入るんだけど。

後は改装応援の時とか。

>>478
労働基準なんとかｒｙ

労働基準監督署
ttp://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html

>>478
１５分早出させててあきらかにその間に仕事に従事させてて
それを訴えて金払うことになった派遣企業もあるから
ダメ元でやるだけやってみるといいよ。俺は早出してないけど。

ヤマダ以下

ヘルパー問題

春の大改編

ヨドバシの社員の質はそこらへんのゴキブリよりはるかにクズだよ
基本低能の集まりだからな電気屋の店員なぞ
雰囲気は日雇いの空き缶拾い作業とかわんないとおもえばいい
空き缶拾いの仕事で１年も２年も長期でいる奴にまともなやつはいねえだろ
ヨドバシが社員に求めているのは業務に忠実な機械的な人間だけだからな
要は個性やアイデアやセンスなんかどうでもいいんだよ

>>485
俺はヨドでバイトやってる。その立場から言わせてもらうと














１００％同意。

最低最悪クソ企業

アキバ潰れろ
あそこの店長取締役役員のくせに本社にポストもらえずに店長やってやりたいほうだい
自分が気に入らない奴を次々クビにしてる
しかも出勤３０分まえに朝礼やって無給
未だにヘルパーがレジやってるし
労基に訴えて営業停止になればいい
店長が売場で接客した客からも苦情ばっかり

＞しかも出勤３０分まえに朝礼やって無給
＞未だにヘルパーがレジやってるし
＞労基に訴えて営業停止になればいい

これがまじならちくれば一発じゃね？
はやく報告汁
ttp://www.e-roudou.net/

業務停止こい！ｗｗｗｗ

業務停止マジ希望
早出サビ残　二重派遣　早く摘発根絶しろ

根絶したら潰れるけどなw

だからおまいらがツー４しないと何も起こらんぞ。
名前出るわけでもないし早くチクれ。俺のところは残業代も今の所出るし
調子こいたMGが異動になりゃそれでいい。

吊し

倒産しろ

日野か？

日野の全館放送は
しょぼいよ
何言ってるかさっぱりわからん

ワロタ

とりあえずヨドバシのマネージャーはたかが家電販売店のくせにやけにプライド
が高いからな。さすがにあれはねーわ。

つーか組織自体が腐りまくってるだろ
マネのプライドなんて膿みたいなもんだよ

マネジメントもろくにできない、させてもらえない、大多数の派遣相手にやっちゃいけないのにマネージャーって笑えるな

www

梅田の物流は、バイトにさせています

今年の連休はどうだい？

混んでる＼(^o^)／

メーカー派遣にも強制してた完全違法の洗脳研修ってまだやってんの？

完全違法なメーカー派遣の勤務時間管理は？
完全違法なメーカー派遣強制参加の朝礼は？
完全違法なメーカー派遣への販売指示は？
完全違法なメーカー派遣への開店前閉店後作業の強制は？

その他メーカー派遣への完全違法な業務指示はありませんか？
各店フロア毎に報告求む

「お願い」等と逃げ言葉を使っても違法行為を免れる事はできません。
こういう言葉を使い脱法しようとしている悪質な量販店責任者、社員が多数いるとの報告を受けています。
立場が弱く間接的に違法行為を助長している派遣会社も同罪です

被害に遭っている派遣先労働者はいませんか？
違法行為をはたらく者はいずれ必ず裁かれます
泣き寝入りせずに告発してください！

保守

へたれ

馬鹿かお前らはｗ
全員使い捨てにきまっとる
お前らに替わる人間なんざ掃いて捨てるほどいるわｗｗｗ
辞めたい奴は辞めればイイ
イヤ　　辞めてもらった方が都合がええんや
わかるか？
お前らなんか所詮ゴミや
何の価値もあらへん
こちらとてゴミみたいな人間に金払うなんざ気分悪い！
社会の底辺からもっと転げ落ちて
自殺したい奴は自殺してもしかたないやろ
大方の人間はそうおもっとる
馬鹿な奴はいつまで経っても馬鹿や
お前ら悔しかったらピンハネ商売やってみい！
どうせ屑どもには出来ないだろうがなｗｗｗｗ

キチガイは消えろや

>>508
　　　　　　　　//／=　、
　　　　　　／''''~　　 ~≡、
　　　　　/　　　　　　　~≡、
　　　　　|　　　　　　　　）ミ
　　　　　彡_ 　 ＿ミ　　,-､ﾐ
　　　　　| / |─| ヽ .|─6 |ｿ
　　　　 （ーﾉ 　｀ー´　´ノ
　　　　　ゝ/⊂　ヽ。ノ　|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　| ＿＿,ゝ　丿　　＜　キチガイの行動ですわ
　　　　　　ヽ二＿_ノ　!|　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　|!ヽ//／＼
　　　　　　　 /＼／　　/＼

ア○本部長が癌だ！！

ヨドバシカメラ川崎店1F勤務の足立。
いいかげん我慢の限界だ。
これ以上人として反省しないようなら、
マスコミに全てヨドバシの派遣法違反の内容証明を送る。
お前一人の態度のせいで、ヨドバシカメラは営業停止になる。

>>512
こんな所にカキコなんかしてないで早く内容証明送ればいいじゃん

>>512
あ〜？？？
おまえみたいなのは、一生ヘルパーやってろ！
内容証明？ぷぷぷぷっぷ。

意味知ってる？

やれるもんなら、やってみろ。

ほ〜ら〜早く〜（ｗｗｗ

そいつ一人の態度のせいじゃなくて　査察が入りゃ全国全店営業停止だろwwwww
馬鹿が余裕かまして煽ってられるのも今のうち。

内容証明じゃなくたっていいんだよ。
赤旗・読売新聞あたりへの投書、派遣ユニオンへの直訴、東京労働基準監督署への連絡。これで充分。

はっきり言うと客の立場としては、安くてサービスよければ何でもいいです
従業員のかたは大変でしょうが、頑張ってください

内容証明まだ〜？ﾌﾟｹﾞﾗ

内容証明とか、派遣法とかいう無知な子が増えたね、最近。
だからやれるもんなら、やってみろって（ｗｗｗｗｗ
所詮は２ちゃんでしか言えない負け犬が！！！！！！！！！！！！！

>>514>>517
まさかの本人登場

社員なの？
発言レベルが低すぎて笑えるなwwwww
どうせ客の前ではろくに対応もできないんだろ？

営業停止はならないだろー。
ま、>>512は頑張ってくれ。少しは待遇改善されるといいな。

さっさとしろ、ボケ

>>512の人気に嫉妬

また新聞紙面を
にぎわせてくれ

だから早くしろや
内容証明（W

足○、釣られてるぞ！

どんなDQN野郎か見に行ってみようかな？
指名すりゃ出てくるんだろ？

これでほんとに表沙汰になったら
煽ったDQNは処分だなwwwww

煽った奴涙目ｗｗ

内容証明がこないよう（笑）

結局は内容証明の意味もわからない、バカヘルパーなのね>>512

あ、バカだからヘルパーであって、２ちゃんに悪口か（ｗ

最高の人生だね。

負組ヘルパーに乾杯！

馬鹿ヘルパーの書き込みに必死になる糞社員www
氏ね

ちなみにマスコミに送るのは内容証明じゃなくて普通郵便か配達記録郵便で大丈夫。

糞社員に直接「あなたのこういう行為に迷惑してるから改善しなきゃ裁判しますよ」云々送り付けるのが内容証明。

ヨドの糞社員の悪業なんて今さら内容証明を送る必要はない。
スキャンミス始末書、バーコード付名札のコピー・店長面接や糞社員の暴言、朝礼、洗脳研修を録音したやつなんかをまとめてまともな報道機関(以前悪業をとりあげたのは赤旗と読売)へ告発してやれ。
証拠集めなんて簡単。
ボロ出しまくりの今のうちにやってしまうといいよ。

某糞社員は楽しみに待ってるといいよwwwww

どうせ何もしないんだろ？

２ちゃんだけでは、強いな（ｗ

早く定職に就くようにね、へるぱーくん！！！！！

糞ヨド程度で妥協できればとっくに正社員なんだがw
てかオマエこそ定職についたと思ってんの？
定年までやれると思ってんの？
オマエごときにできんのか？wwwww

まぁ他にいくとこない低能だから仕方ないか。
せいぜい頑張りなよ奴隷社員くんwwwww

話しごまかすな。
内容証明まだか？ﾜﾗ

>>534
社長！朝早くからこんな所に書き込みご苦労様ですｗｗｗ

それより内容証明は、まだかね？

内容証明粘着wwwww
さすが糞ヨドクオリティ

実は内容証明の詳細がわからなかった、馬鹿ヘルパー

どうしようも、ないなー

馬鹿社員だから内容証明程度のハッタリでおとなしくなると思ったんじゃね？

なんか馬鹿がほんとに吊し上げて欲しいみたいだからやっちゃいなよ！
みんな期待してるよwwwww

>>542
また、おまえか（ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
やはり、ハッタリだったか（大爆笑
定職は就けそうでちゅか？
がんばってくだちゃいね（ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もうこの流れ秋田

馬鹿社員釣られすぎwwwww

必死な感じが見てて痛いw
つかもっと仕事にその必死さを向けろよw

内容証明、急ぎで頼むよ

これだから、ヘルパーは(ry

ヨドバシ川崎の足立って人見てきたよ〜
まぁ。
たしかにあんまりいい感じではなかったよね。

515の方。感謝!

はっきり言って足立MGは他の社員とは格段に仕事ができない。
というかやらないから余計に腹が立つ。
他のスタッフの意見も聞かずに、勝手に仕事のできるスタッフを飛ばすし。
クレームの時は真っ先に逃げるし、フれば怒るし。
朝礼で接客時のアイコンタクトや笑顔を語るけど、自分は終始無表情で客の顔なんて見てない。
更に女関係で職場の雰囲気最悪だし。
入荷の作業も社員はほとんどやらないし、値札貼りまでやらされるし。
ヨドバシGPCelioも強制獲得な上に、社員本人は全くレジ中に案内していない。
こんなんじゃスタッフが仕事をしたくなくなるのも当たり前だし、職場を変わりたいって思うのも
しょうがない。
現在働いているスタッフで足立MG周辺に」一緒にいるスタッフは自分がクビになりたくないから
仲良くしているだけ。

典型的な糞ヨド体質ですね。
潰れて欲しいです。

あれを自分の人望だとか、勘違いしないでほしい。
派遣は足立の「人を切る」発言や実際に飛ばした人間を見ているから自分の身を必死で守っているだけ。
年齢も年齢だし新人派遣の世話なんかそこそこに自分の家庭を守る為に大変なんだ。
だから巨悪の根源はあの足立MGだ。
あいつになってから売り場の活気は墓場だ。自分で売り場が墓場だとかいっているけど、
死神役になっているのはあいつだ。
店長に言えば全部直せることかも知れないが、一度や二度で改善されるとは思えない。
auのFもまた以前のようにバックにこもりきりだし。
表に出て必死に接客している人間はどんどん辞めていくし、色んな人間から足立MGが原因で
辞めたいという意見も聞く。
昨日も送別会があって何人か辞めていったが、本当にここが働きやすい職場なら辞めないはずだろう。
現在引抜きの話も来ているし、そろそろ自分も辞めようと思う。
とても悲しい気持ちだ。

町田と川崎どっちが糞かね

自演は、つまらんから辞めろ。
で、内容証明は？

>>553
本部にチクればいいじゃない
それで飛ばされた奴が実際いた

こういう流れは嫌いではないが、ゆとり世代の子なのかな？最初の一行は理解できません。

【枠確保】GTSビーダル10未満交換スレ 4【1人進化】 [ポケモン]
【217番道路】日替わりイベント観察スレ 4 [ポケモン]

ポケモンマニアがいるぞ！

ﾌﾋﾋｗｻｰｾﾝｗｗ

悔しかったら定職についてみろ

人に言えない仕事なんて、悲しいだろ

ヨドの社員になんぞなってしまったら、それこそ恥ずかしくて人に言えませんね
働いてるキャリア名は言えるけど、勤務地はみっともなくて言えません

はやいとこラウンダーにでもなりたいです
でもヨド担当は死んでも嫌ですね
社員が糞だから。

ヘルパーって惨めだね

俺OBだけど…
社員のがものごっつ惨めということを
自覚してないと人生終わるぜ?w

内容証明まだでつか

そろそろ

内容証明

うるせえよ

イエイ！！

内容証明

結局は、ハッタリだった内容証明

ヘルパーは嘘つき

内容証明以外話題ないならスレ落としちゃえば？

内容証明まだですか？

労働者派遣法に違反しているのは事実です。
糞社員の粘着なぞどうでもいい。
事実を告発してください

今というか数時間前。

母とショッピングセンターで買い物したあと、荷物を抱えてマックでお茶をすることになった。

ポテトは揚げたら持ってきますとのことで、お茶だけ持って席についた。

やがて、店員のお兄さんがポテトを持ってにこやかに歩いてくる。
「どうもありがとうございます」と私もにこやかに返すつもりでいた。

が、なんと横の買い物袋からごんぶと大根が今にも落下しようとしているではないか！
反射的に片手で大根の真ん中をつかむが、これがなかなか重い。

「お待たせいたしました、ポテトです」

あ、来ちゃった！
愛想よくお礼を言わねば！と思った私は片手で大根を引き上げながらつい一言

「どぅむぅぅうん！」


うん、もう二度とそこには行かないんだぜ。
大根なんか味噌汁にして一味唐辛子かけて、ご飯入れて食べてやる！

始終爽やかだったお兄さん、せめて笑ってくれよぅ°･(ノД`)･°･

■文科省認定！！　グローバルＣＯＥ大学ランキング■　国が最終決断を下した国内最高峰“ＴＯＰ２０”　(２件採択以上、１９大学)

【北海道】 北海道大学�E　
【東北道】 東北大学�K
【首都圏】 東京大学�O　東京工業大学�G　一橋大学�A　千葉大学�A　横浜国立大学�A　早稲田大学�F　慶応義塾大学�F
【東海圏】 名古屋大学�E
【近畿圏】 京都大学�K　大阪大学�J　神戸大学�B　立命館大学�B
【中四道】 鳥取大学�A　愛媛大学�A
【九州道】 九州大学�C　熊本大学�B　長崎大学�A

【以下、1件採択】
　帯広畜産大学 ・ 山形大学 ・ 筑波大学 ・ 群馬大学 ・ 東京医科歯科大学 ・ 東京外国語大学 ・ お茶の水女子大学
　信州大学 ・ 山梨大学 ・ 豊橋技術科学大学 ・ 政策研究大学院大学 ・ 奈良先端科学技術大学院大学
　大阪市立大学 ・ 兵庫県立大学 ・ 静岡県立大学
　明治大学 ・ 東京理科大学 ・ 玉川大学 ・ 東京工芸大学 ・ 関西大学 ・ 近畿大学
http://www.nicovideo.jp/watch/sm3767580
http://www.wasedajuku.com/wasemaga/unipro-note/2008/06/coe21coe.html
http://www.jsps.go.jp/j-globalcoe/04_shinsa.html
http://www.jsps.go.jp/j-21coe/03_saitaku/index.html

値上げ！値上げ！のこの時代
ヨドバシカメラは藤沢一族のために
給料下げ！残業代カット！で、がんばっています

祝！ヤマダ摘発！！

次はヨドバシだ！

町田がちかじかまずいらしいよ

さぁ！昨年に続きまた社内通達が出るのか！？
違法朝礼　違法販売指示　違法勤怠管理　暴言　暴力　強要

ヤマダ以上に悪行三昧のヨドバシが摘発されないのは　おかしいぞ！！！
ちゃんと取り締まってんのか！

ヨドさん店員の質 向上お願いします。ブサイクなネェちゃんじゃ売上上がんないよ

内容証明の出番だ（ﾜﾗ

調子に乗っていられるのも今のうち

営業停止

営業停止？無理無理！
もし本当になったら？？







社員の俺はすげー嬉しいぞ！

ヨドバシ＝パワハラの巣窟

この一言で配送料はタダになる＠ヨドバシカメラ

ttp://d.hatena.ne.jp/asami81/20080702/p1

違法逃れの通達は来ましたか？

糞何とでもほざけアホども

どこの会社でもある事 もっと周りを見なさい。

そういうふざけた認識の集大成が今のクソバシの実態なんだよ馬鹿野郎

きちんとやっているところはたくさんある

クソバシがムカつくのは違法やり放題のくせに表向きさも優良企業を装っているところ

もっと周りを見ろよ！
今インチキ会社の摘発ラッシュだろwwwww

洗脳された馬鹿社員はこれだから困るね

ついに探偵ファイルが糾弾開始！
告発メールよろしく！

よしよし　他の犯罪者同様　徹底的に吊し上げてくれ！
GJ

無残に散った社員達の無念を晴らしてくれ・・・

探偵ファイルだと金で片付けられそうな気がするな…

このままで終わったら買収ｹﾃｰｲ

祝！今度はコジマが大阪で摘発！

ガンガン行けー

探偵ファイルにメール送ったよ
個人名入りでwwwww

インタビュー行ったらきちんと答えろよwwwww

馬鹿社員もさすがにダンマリかよw

まったくお前らときたら……（#^ω^）ﾋﾟｷﾋﾟｷ












いいぞ！もっとやれ！！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

勉強会という名の、休日強制サービス出勤があるんですが

↑社員？営業？

またまた摘発
今度はビックが所得隠し！

クソバシも秒読みだろwwwww

眼鏡かワキガが社員の条件

探偵ファイルのインタビューにトボけやがった糞社員はどいつだ？
偽証すんな

内容証明　そろそろか？

摘発まだぁ？
待ちくたびれてんだけど

梅田の専門職でメーカーの営業と一緒にリスニング受けた人間いるよ。
もうすぐなんじゃね？

横浜にもガサ入れキボンヌ

倒産してくれ

内容証明

くそばし

アドビ在職者・退職者友の会（以下アドビ友の会）は全面的にこのスレッドを応援させて頂きます。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1215869561/l50

無料でお金稼げるサイトがあるよ

暇潰せるし、楽しいよ

http://mbbb.jp/reg.do?grid=aMCUNjJAfxf2mhBfjL

http://gque.jp/reg.do?grid=aMCUNjJAfxf2E24Juc

内容証明、内容証明って、内容証明郵便のことか？

あぁ、馬鹿な粘着はほっといていいからwww

内容証明まだ

ＮＧワード：内容証明

内容証明そろそろ？

>>618が見えない

内容証明

>>620も見えない

川崎のクソ社員だったっけ？
すごい粘着力だね

内容証明

内容証明

さあ！地下に潜るぞ！

社員逮捕

ベスト
ヤマダ
コジマ
さくらや
キタムラ
ビッグカメラ

デオデオ

内容証明

内容証明

内容証明だけで1000を目指すスレかよｗｗｗｗｗｗｗｗ

内容証明

内容証明

不正揉み消し人事発令

実際には労災保険に未加入(もちろん違法)の会社

http://news.mobile.yahoo.co.jp/p/news/news/view/20081013-00000502-san-soci.html

ヨドバシは、バイトの労働保険(労災・雇用)は大丈夫？

高級時計がすり替えられたと新聞に出てたけど、ここの店員ってどんだけ馬鹿なんだよ（ｗ

内容証明

大阪労働局は２２日、家電量販店大手のヨドバシカメラ（本社・東京）の
「マルチメディア梅田」（大阪市北区）について、雇用関係のない家電メーカー販売員を
閉店後の棚卸しや店内改装に従事させた疑いがあるとして、立ち入り調査を始めた。
棚卸しなどは本来、量販店従業員の業務で、職業安定法に
抵触する可能性があるとみている。

関係者によると、同店は数年前から、「ヘルパー」と呼ばれる家電メーカー販売員を
棚卸しや在庫確認、商品の配置換えなどに従事させていたという。
ヘルパーはメーカーが人材派遣会社と契約した派遣社員で、自社製品の販売促進のために
量販店で勤務させている。
労務管理の責任はメーカー側にあり、量販店が指示・命令をすることは
職安法で禁じられている。

ある大手メーカーでは今年２月と４月、棚卸し業務への協力要請があり、
閉店後の午後９時から終電近くまで約１０人が従事。
このメーカーとヨドバシカメラは２月、「棚卸しなどには販売員を出さない」
との覚書を締結しているが、断り切れなかったという。
ほかの大手メーカーの広報担当者も
「棚卸しなどで協力要請があったことを確認している」と話す。

>>637 氷山の一角、大なり小なり 大体のとこで行われてる。発覚しないだけで今更だよ

セクハラ

>>638 どこでもやってるから、うちでやってもお咎めを受けるのは変だというのは
モラルのある企業の台詞じゃない。さっさと倒産しろ。

倒産したら困るくせに。がんばって貯めたポイントなくなるよ？
二度と来るなショボ客

たしかに貧乏人の集まる店だからな

棚卸日の定時で9-23時=残業0って労基法違反じゃないの？
誰も反対しないのは暗黙のルールなのかね。

おせーて法律に詳しい人。

>>643
法定労働時間は一日8時間だけど、変形労働時間制が採用されていて
１ヶ月・１年単位で平均週40時間になる場合は許容範囲となる
（清算期間の単位は労働契約により異なる）
つまり、週５日出勤して9-23が１日あった場合、
清算期間内のどこかしらで-６時間分調整してあれば問題ない

但し、これは事前に就業形態が「変形労働時間制」であるという
労働契約を交わしていない場合は多分違法になると思う

>>644
とてもわかり易い。
とりあえず違法ではないみたいだね。

エフーオプランニングという業務請負会社
ヨドバシカメラと共謀して偽装請負をやっているぞ！

>>641 アホか。俺はポイントはその日に全部使い切るよ毎回。

液晶TVを買ったときもスタンドとケーブルで消化したし、カメラを買った時もメモリーカードで消化した。
ため込むのはただのアホ。

店員に「声出せ！」と言われて、真っ赤な顔して声を枯らして「いらっしゃいませ」を連呼してた販促。
あの聞いても見てても不愉快な「いらっしゃいませ」は一体誰のためなんですか？ヨドバシ店員さん。

ヨドバシカメラに居る人事畑の人間は、商売というものを勘違いしているよ。客が来ても挨拶せず仕事に関係ない雑談に夢中になっている香具師8がいる一方で、>>648が指摘するようにいかにも心が伴わなっていない挨拶する香具師も多い。
カメラ・写真関係が大部分を占めて、商品の事をよく知っていた店員が多かった頃の業種店だった昔のヨドバシが懐かしいぜ。
パソコンや家電製品を主力とし、商品の事をよく知らない店員が増えた業態店としての今のヨドバシには、本当のプロ意識を感じない。

町田店の近所に引っ越したので2、3回買い物しましたが、店員の対応が気に入らないんで
ヨドバシで買うのやめました。主人にもやめさせました。安いといっても他のところと値段に
大差はないので、やっぱり店員の対応とかサービスに注目します。ヨドバシだけが電器屋さんでは
ないんで。

ここ、立場が上になるほど横柄になるよな。知識は確かにバイトよりあるが接客はバイトがはるかにマシ。

>>650
「主人にもやめさせました」

て何か馬鹿主婦ぶり丸出しやな(笑)

そんな事イチイチ書くなよ、こんなとこに。

どうせ２ちゃんねるなのにね。

ヨドバシ店員、所詮物売りのくせに偉ぶるなよｗｗ底辺のゴミが。

聖教新聞１１／１７に広告を載せた企業←創価新聞

ビックカメラ　キタ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!

毎日ビルディング　キタ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!!←変態毎日新聞のグループ会社http://www.mai-b.co.jp/

１面、高砂熱学工業　【題下小枠】、株式会社潮、河出書房新社【１ページの５分の１】、ブルークロス株式会社｢救命用医療器｣【小枠】　
２面、紀伊国屋書店｢鉄道ファン必見のDVD　EF63完全版　記録489系｣【１ページの３分の１]、
３面、株式会社やまやの食卓【１ページの５分の１】、
４面、オリックス生命保険株式会社【１ページの３分の１】
５面、株式会社毎日ビルディング　
　　　｢東京国立近代美術館の帰り道、都心散策の寄り道に、パレスサイトビルへ。｣
　　　【１ページの３分の１の半分】、
　　　健康家族(通信販売)【１ページの３分の１の半分】
６面、ミコー(MICO)【小枠】
７面、ハウス食品【１ページの３分の１の半分】、株式会社ホウトク
８面、アリコ ジャパン(アメリカン　ライフ　インシュアランス　カンパニー)【全面】
９面、大成建設【１ページの３分の１】
１０面、日本製紙クレシア株式会社(日本製紙グループ)｢ポイズ パット｣【１ページの５分の１】
１２面、株式会社DHC【１ページの５分の１】、ビックカメラ【小枠】、富士白連社｢誠心誠意の友人葬｣

ビックカメラは毎日新聞に毎日広告載せないで
http://www8.at★wi★ki.jp/ma★inichi-mato★me/pages/326.html#id_0c3b1926
｢日本の母は息子の性処理係｣毎日新聞が捏造記事152
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1227167085/

アキバの店長も解雇されたんだろ?

なんで解雇されたの？

ドブスのイトウさん師んでください
降格したからって派遣をイヂメルナよ
町田て何でドブスばっかなの？採用基準にドブスデブスってあるの？
まともなのは派遣の人だけ

>>658
やはりＴ職安のオジサンが言っていた事が現実に起こっているんだよな。
商売人の風上に置けないような正社員ばかりだったら、何れはカメラのドイの後を追って倒産するしかないだろうな。

>>637

観光客の多いアノ店舗では、なったばかりのサブマネージャが
いちばん勤務の長いメーカーヘルパーH（仮名）さんに、
早出＋最大３時間残業のローテーション管理をさせているようだ

摘発になったとき全てHさんの所為にするためだ
しかも、
入ってる他のメーカーさんが当然の権利で断ると、
そのぶんHさんが早出残業させられる日が増える

そのコーナーの事だけなのかもしれないけど、
なんせ規模が広すぎて.....他がどうなのか店全体を網羅するのは不可能

大手電化製品小売全体の問題だなこれって
雇用の問題もあるけど、不正競争だろこんなもん

梅田ヨドスレにいたっては、店員とストーカー客の女品定めスレになってるしな。

さすが轢き逃げの街大阪だけあるわ。

町田、はじまったなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
今更あんな張り紙したって無駄。
職安法違反は逃れられませんぜフ○ヤ君！

>>664
ｋｗｓｋ

666

新板が出来たので家電量販店の話題は移動してください


家電・ホームセンター・量販店(仮)
http://dubai.2ch.net/hcenter/

潰れろ

>>668
ケーズデンキに丸呑みされるだろ、ﾌﾟｹﾞﾗ

あけおめ

ことよろ

本日の日経にAKIBAの元旦は前年比15%アップと出ていたが実施はマイナスです。
非上場なのをいいことに、取材は全部自分らに都合の良い嘘で答えます。
日経は、インサイダーしまくりのクソ新聞なので、ヨドバシと癒着し嘘を書きまくります。
日本経済新聞は嘘だらけでヨドバシは大嘘つきです！！！！！！！！！！！

潰れろ

まさに社会の底辺の吹き溜まりだな
一生お客様様に頭を下げて、卑屈な愛想笑いを浮かべて
お前らの人生って何なんだろうな。子供の頃は思いもしなかったよな。販売員としての人生が待ってるなんて
こんな職業、天職だなんて思えないだろう
まさに社会の…あれ、何だよ。俺もじゃん。ヨドバシ社員じゃん
まぁ、こういうケースもあるわな
とりあえずそんな目で俺を見んな

高校の時、本気でヨドバシ店長に成ることを夢見てました。
そんな俺も今年で20代後半になります。大学院卒業してまでヨドバシで勤めなくてよかったです。
家電量販店で働く事は誰もが一度は夢見ることだけど実際、大学院まで行かせてくれた親に申し訳ないので
就職しない奴って沢山いるんじゃないか？

中卒でいいよ

バカでもできる

誰でも一度は夢見る？

バカでもできる

恥ずかしい職業

一度はやってみたい

一生尽くしたい

店員は大変だよ。

確かに俺は働けないけど底辺とか悪口は言ったらイカン。