三洋電機についてPart50

前スレ
三洋電機についてPart49
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1150385003/

三洋電機のスレは一つで良いような気がする。
似たようなのがいっぱいある
なぜ？

日本国憲法第２１条
　通信の秘密は、これを侵害してはならない。

刑法　第１３０条　　住居侵入
　正当な理由なく住居侵入した者は、
３年以下の懲役又は１０万円以下の罰金に処する
刑法　第１７５条　わいせつ物頒布等
　わいせつな文書、図面その他の者を頒布し、販売し、
　又は公然と陳列した者は、２年以下の懲役又は
　２５０万円以下の罰金もしくは科料に処する。
刑法　第２３０条　
　　公然と事実を指摘して、人の名誉を傷つけた者は、
　その事実の有無にかかわらず３年以下の懲　
　役もしくは禁固、または５０万円以下の罰金とする。
刑法　１３４条　秘密漏洩罪　
　　医師、弁護士またはこれらの職にある者は理由なく
　職業上知った他人の秘密を漏らしたときは　　
　６ヶ月以下の懲役又は１０万円以下の罰金に処する。

刑法　第６０条　（共同正犯）
　　二人以上共同して犯罪を実行した者は、
　すべて正犯（刑法上の犯罪を犯した者）とする
刑法　第６１条　（教俊）
　１、人を教俊して犯罪を実行させた者には、正犯の刑を科する。
刑法　第６２条　（幇助）
　１、正犯を幇助した者は、従犯（正犯を助けて行う犯罪）とする。
　２、従犯を教俊した者には、従犯の刑を科する。
刑法　第１７７条　（強姦）
　　　暴行又は脅迫を用いて１３歳以上の女子を姦淫した者は、
　　強姦の罪とし、２年以上の有期懲役に処する。
第178条の２　（集団強姦等）
　２人以上の者が現場において共同して第177条又は前条第２項の罪
　を犯したときは、４年以上の有期懲役に処する。
第180条　（親告罪）
　第176条から第178条までの罪及びこれらの罪の未遂罪は、
　告訴がなければ公訴を提起することができない。
２　《改正》平16法156
　　前項の規定は、２人以上の者が現場において共同して犯した
　　第176条若しくは第178条第１項の罪又はこれらの罪の未遂罪については、適用しない。

（脅迫）
第222条　
１　生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して
　　人を脅迫した者は、２年以下の懲役又は30万円以下の罰金に処する。
２　親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して
　　人を脅迫した者も、前項と同様とする。
（強要）
第223条　
１　生命、身体、自由、名誉若しくは財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、
　　又は暴行を用いて、人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者は、
　　３年以下の懲役に処する。
２　親族の生命、身体、自由、名誉又は財産に対し害を加える旨を告知して脅迫し、
　　人に義務のないことを行わせ、又は権利の行使を妨害した者も、前項と同様とする。
３　前２項の罪の未遂は、罰する。

電気通信事業法　第３条（閲覧の禁止）
　電気通信事業の取扱中の係る通信は、閲覧してはならない。
電気通信事業法　第４条（秘密の保護）
１、電気通信事業者の取扱中に係る通信の秘密は、
　　　　侵してはならない。（有線、無線を問わない）
２、電気通信事業に従事する者は、在職中電気通信事業者の取扱中に
　　　　係る通信に関して知り得た他人の秘密を守らなければならない。
電気通信事業法　第１０４条
１、電気通信事業者の取扱中に係る通信の秘密を侵した者は、
　　　　１年以下の懲役又は３０万以下の罰金に処する。
２、電気通信事業に従事する者が前項の行為をしたときは、
　　　　２年以下の懲役又は５０万以下の罰金に処する。

電波法　第１０９条
１、無線局の取扱中に係る無線通信の秘密を漏らし、
　　　　又は窃用した者は、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処する。
２、無線通信の業務に従事する者がその業務に関し知り得た前項の秘密を漏らし、
　　　　又は窃用したときは、２年以下の懲役又は３０万円以下の罰金に処する。
電波法　第４条　無線局の開設違反
電波法　第５９条　
　何人も法律に別段の定めがある場合を除くほか、
　特定の相手方に対して行われる無線通信を傍受しても
　その存在もしくは内容を漏らし、またはこれを盗用してはならない。

有線電気通信法　第９条　
　　有線電気通信の秘密は、侵してはならない。
有線電気通信法　第１４条　
　　第９条の規定に違反して有線電気通信の秘密を侵した者は、
　　１年以下の懲役または２０万円以下の罰金に処する。

●注視される「塩屋土地」
井植一族がどれほど深く三洋電機のモラルを腐敗させているか、それは「塩屋土地」という
会社からも伺える。同社は三洋電機株主の10位（約1.1％保有）に顔を出す会社で、井植家
の資産管理会社だ。塩屋というのは神戸市垂水区にある場所で、その高台に創業者・歳男
は晩年、居を構えていた。塩屋土地は不動産賃貸や管理を主な事業にしており、年商は約
27億円程度に上る模様。関連会社には創業者の出身地・淡路島に本社を置くユーアール
エー（レストラン経営等）やアイジー興産（自動車教習所）、淡路開発興業（ホテル経営）等
がある。同社の役員陣、取締役欄を見ると井植一族がズラリ。敏氏の弟である貞雄氏が社
長を務め、敏氏、敏雅氏親子が取締役に名を連ねるほか、井植章夫氏（甥）、井植登氏（甥）、
井植貴之氏（甥）、井植マサ子氏（妻）、井植敏彰氏（次男）、中井登紀子氏（姉）といった具合
で、井植一族の「家系図」さながらの会社である。塩屋土地が単なる一族の資産管理会社で
あれば、とくに問題はないだろう。しかし、同社は土地を貸したり、不動産を売買したり、三洋
電機と��商売�≠�している。三洋電機が経営危機に陥って以降、「一族に対する不明朗な
取引が取り沙汰され出してる」（業界関係者）というから穏やかではない。何のことはない、
「世界のサンヨー」を謳いながら、体質は中小企業と同じ。『三洋電機は一族の所有物』と敏氏
らは考えていたのではないか。塩屋土地と三洋電機の間のビジネスを精査すべきだ。
[月刊リベラルタイム 1月号 より一部抜粋]

なんて悲惨な会社なんだ！

根暗なヲタ供が集まってネトビを悪く言ってんじゃねぇよ！！
このすっとこどっこいが！！
ダセェ会社の家畜だろ？お前ら。プｗｗｗｗ
イくとこまで逝くぜ！俺らオビカグループはよぉ！！
スゲェ小美化先輩と今度は全国制覇すっからよぉ！俺らは。
キモいヲタ供、まぁ、見とけよｗｗｗｗ

毎年のことだが、何で第一四半期だけ棚卸資産（在庫等）が異常なまでに
増大するんだろうねぇ？？？
増大するなら、四半期ごとに少しづつ増えてもいいのにねぇ？？？
去年は、突然第一四半期の棚卸資産増大分の数百億円を赤字計上して
減らしたが・・・？？？

棚卸資産て売り上げが増大したら増えるのは当たり前だが、
売り上げが減少しているのに、何故か
第一四半期にだけ異常なまでに棚卸資産が増大している。
誰かこれ説明してくれませんかねぇ？？？

ヒント

つ 季節要因が大きい

age

この調子で逝けば今期も倒産することはないネ！

ヒント

つ 市場調査能力(マーケティング)、需要予測

>11
ヒントになってねぇよ
売り上げが減少してるのに、
棚卸資産は何故、急激に増大する？

age

夏場に売る商品を何時作るかって話じゃねーの

冷　　や　　し　　中　　華　　始　　め　　ま　　し　　た

>15
全く逆。
売れないから在庫増えるんだろ。
在庫評価が高いから利益になる。

age

縦割りの極地で、製造側は倉庫に放り込めば売上になる。
だからジャンジャン作る。調査も予測も何も無い。

結局売上減少。
リストラで急場をしのいでいるのが現状てとこ。

>19
売れない在庫は、”売れない”から資産価値がない。
したがって、売れない在庫は、不良在庫であり、損失処理しないといけないて
知ってる？

>23
ドロくさーい現場を知らんやっちゃなぁ。
>21
みたいな事は日常茶飯事。まぁそんな事ばっかしてっから今に至るわけでｗ

この会社は土俵際がめっぽう強いのです。
トップが困れば、取り巻きが姑息な案を提言し点数稼ぎをする。
本質が見えないトップは即採用する。
社員が苦しむ。悩む。

三洋の社員である事が、はずかしいと思い、私は辞職しました。

>24
つまり粉飾だな。

あいかわらずやなー。
第一四半期の資産増＝前年第四四半期の駆け込み倉庫投入。
つまり前年の本当の売り上げは・・・・

松下電器が６年も前に思い切って組織改革を断行したときに、のほほんとしていたツケが一気に
噴出している格好ですね。松下は６年を掛けて組織を改革し、商品力を磨き上げての現在です。
圧倒的な出遅れは否めず、松下には苦しくても資金力がありましが、当社にはなく、市場に対し
ても最悪な株式発行をやっているので助けを求めることはもう出来ません。
どうも経営陣の能力が低いのか、創業者一族がバカなのか動きがのろいです。
これと言った商品が無い当社の復活は相当に厳しいと言わざるを得ないと思います。

ttp://ameblo.jp/sanntyan/entry-10015159198.html

>23

じゃぁ、”売れない”と認めなければ資産価値がある。
売れない在庫は、”売れない”から資産価値がない。
したがって、売れなくない在庫は、不良在庫でなく、損失処理しなくてよいって
知ってる？

＞２９
売れるならいいが、
結局売れなかったら資産価値がないので
いつか必ず損失処理しないといけないでしょ？

ア　アム　情. .

一部上場の三洋電機で働いてることに
誇りを持とうぜ

自分の仕事にはプライド持ってるけど、あの素人経営者どもは…

ね、みんなどこのカンパニー？
･･って、あ、ごめん、何か聞きたくなっちゃって。
みんながんばってるよね。毎日遅くまでお仕事お疲れ様。

年末に大きなバイ残尿と秋口に大ヤクザ研修やるそうだけど・・・

こら大森、最近書き込みサボりすぎだぞ！

商品の市場での売上の伸びは全く期待できないからね。
電池が貢献できるって嘘ばかり言うな。
電池なんて売上全体の何％か知ってる？
とにかくリストラ首切り、売却しかない。
次の四半期でまた売上減に決まっています。

Hell everybody...

>>37
電池の利益率がものすごく貢献してるよ。
売り上げあっても利益が出せない商品はやめていくしかないんだよ。
売り上げは減るでしょ。
それに今は売り上げ伸ばす時期じゃないってわかるでしょ？
利益が出る会社になることを目指してるのよ。

達成できるかは知らないけどね

>>39
今のご時世、電池も赤字の仕事は拒否すべきだけどね。
作れば作るほど赤字の電池もあるわけで・・・。
原材料高騰でも電池値上げしない（逆に値下げ？）ってアフォだよね。
売り上げ上げることに必死で、利益なくても売るからな。

え〜、倍三洋ですか？辞めてくださいよ〜、前回の倍三洋のローンが
支払い終わってひと段落したところなんで・・・・
給料カット、残業ゼロ、購入した持ち株もン百万損失、厳しいっすよ。

とうとう液晶も在庫処分のたたき売りはじめたね。

>>42
> とうとう液晶も在庫処分のたたき売りはじめたね。
液晶は倉庫に眠っているだけで価格が下がる製品だよ。
大量の在庫を持つのはオオバカさん。液晶は生ものです。
さー，バナナの叩き売りしましょう。

社員は会社再建のため
自社瀬品購入、残業ゼロ、給与カット
各種手当てカット・・・皆さんにとっては厳しい状況ですが
協力してくれています。全員で戦いましょう
とバカボンが言っていますが。

>>それに今は売り上げ伸ばす時期じゃないってわかるでしょ？
利益が出る会社になることを目指してるのよ。


三洋は銀行など外部の評価を得るには売上しかない。
完全なる駄目会社だよ

平成18年度 第１四半期決算
　　営業利益　　　　　　　　　　２６億
　　支払利息　　　　　　　　　　４８億
　　当期純利益　　　　　　　△９７億
　一年内返済長期負債　　１２１３億

少なくとも借金の利息程度は稼いで貰わないとサラ金地獄になるじゃないか。
再建の第一歩は
　　　　営業利益　＞　支払利息
が最低条件だよ。

月三十万稼げるらしいよhttp://hp38.0zero.jp/722/39ri/

売上の評価より利益優先でしょ
昔は売上を高らかに掲げていた
でもいま赤字の物は作らせて貰えない
だから海外生産と･･･

>>売上の評価より利益優先でしょ

間違った解釈をしないように。
売上が目標に行かないと銀行が増資しない。
再建中てそんなもの。

>48
おお、だから国内の人を減らして(4000人削減だっけ)
海外で人を増やしているのか(14000人増えてる)

再建なんてい言ってるけれど
結局は一族の延命が大事なんですから。
あまり目の前の数字に一喜一憂しすぎると禿るよ。
「勝つぞ」「戦うぞ」なんて言ってるより少しでもいい転職へ努力したほうが
いいんやないの？幸せは帰ってくる。

転職者より。

生産⇒売れない⇒不良在庫増大⇒在庫処分の叩き売り
⇒市場価格の低下を加速⇒赤字⇒生産
を繰り返すバカボン会社

>>52
で結局本業の売上も利益も希望は持てないのに
何故、来期は黒字と鼻息は荒いの？
その理由がわからんが。

鼻息が荒いと言えば、馬だが。
やはり馬◯なのか？

社会の為に働きたい！一族の為に働きたくない。
切なる願いです。
パロマの若禿、バカボンどちらの為にも働きたくない。
社会からなくてはならい会社として、消費者に喜ばれる
仕事がしたい。はかなくもその夢は潰されました。

戦っている相手は、
貧困さ
なのです。

せいぜい勝ってください。
そして幸せは、どこにもあります。
つかんでください。

合掌。

最近同期会をやりました。同期と飲みに行っても
傷の舐めあいばかりで・・
他人の傷を舐めるのももう限界。
幸せを掴みたい！

↑あきらめなさい

>>57
幸せに必要なものはお金ではなく、妥協です。

会社の将来を同期と話すことはなくなりましたね。
酒を飲んでも不吉な話と将来不安の話ばかりです。
あーこんな会社に何故入社したんだろう。
転職も難しい年齢だし。鬱病と診断されました。

鬱病は薬と休養で治ります。

躁鬱病（双極性障害）も投薬が基本となりますが、
体質に因子を持つ問題でもあり、なかなか困難です。

>>61

治りません。薬でごまかし、休養で刺激が収まるだけです。

根本原因を自分で治すしかない。

>>根本原因を自分で治すしかない。

環境を変えるしかない。
今の残尿の九割が鬱様態。

鬱病こえ〜

>>64
>今の残尿の九割が鬱様態。

残り１割が躁状態で、「やってみてから（ry」と奇声を発してみたり、
自ら立てた無謀な計画に対して他人が疑義をはさむと激怒したり、
自分がこれだけ一所懸命にやっているのに周りの人間は何もしない
と焦燥感を持ってみたりしている。
他数名が見当識障害。

病んだ会社は精神病棟とお同じかよｗ

この会社に関わらずどこの会社でもいる

大阪と京都の間あたりに、工場があれば、多分社員全員幸せだと思うんだが。


淡路はもういいよ、地元の奴ら感謝も糞もねーじゃんか。

久々に来てみたが、以前よりも書き込みの内容の質が低下してるなｗ

できる奴が社外に流出して、ここに書き込みしなくなったからか？

＞４６
なぜ純利益がマイナスなのでしょうか？

>>71手前のアホさ加減をネット上に晒す前に、
決算報告書の一つでもくまなく読んでみろ。

俺は、Ｂカップで胸の小ささにちょっとコンプのある娘のおっぱいが好きだな〜

↑スレが違う変態野郎

（
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　　　　 　　　　ﾞﾐ;;;;;,_　　　　　　　　　　　（
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　 　 　 　 　 ,lllil　 .ﾞll° 'llllllli,　.ﾞll,
　　　　 　 　 　 　 　 ,il!ll′,、　,,　'!llll!lli,　.'li,
　　　　　　　　　　　 ,lllll,,,,,,lll,,,,llli,,,,,,liﾞlllllli,　,,lll
　　　　　 　 　 　 　 lllllllllllllllllllllllllllllllllll,lllﾞﾞﾞﾞﾞ゜
　　　 　 　 　 　 　 ,illlllllllllllllllllllllllllllllllllllll、
　　　 　 　 　 　 　 l!!!!!!ll!!!!!!l!!ll!!!!!ll!!l!l!″
　　　　　　　 　 　 　 　 ll　　ll ll　　ll
　　　　　　　 　 　 　 　 ll　　ll ll　　ll
　　　　　　　　　　　　　,ll　　ll,,ll　 .ll|
　　　　　　　　　　　　　ﾞlllllllll!ﾞﾞlllllllll!°

新入社員の子はどういう思いで働いてるんだろう。
やっぱ転職ありきで経験つむ気なのか、再建と意気込んでるのか。

再建に取り組む気の子もいますが、
大半が転職志向です。
中堅社員になると、取り組む気のある社員もいますが
挫折して鬱状態ですね。>>66の言うように
躁鬱様態なのは間違いない

ほかの三洋関連スレッド見たことある？
どう見ても鬱が９割は嘘。
確かに空気は重いし、閉塞感や焦りはある。
それは三洋社員の話で派遣はもちろん、一部の関連会社はわれ関せず。
つまり職場の構成人員と置かれている状況によると思うが。
第一鬱が多けりゃその職場どうやって機能しているの？

>>78
機能していないから駄目職場が多いんでしょ。
でなきゃ、売上上がるはず。
好景気の偉大に空気が重かったり、閉塞感や焦りが強いなんて
他社は好業績なのにね。
今、こんな状態なら先は見えず

他社との価格交渉の際に「ご存知の通り当社は今苦しい状況ですので
是非ご協力を！」とお願いするが、先方からは「オールスターのスポンサーはやる余裕があるのですね」って意味の事をチクリと言われるよ。

>>80
言われますよね〜。
今の会社の状態で、何でスポンサー辞退しなかったんだろ？
知ってる人教えて下さい。

>>80
協力？ビジネスの場でよくそんな恥ずかしいことが言えるな

>>78
は　派遣社員だな。

>>79
機能していないのは別の要因でしょ。
うまく行かなくてこの状況に直面してまじめな人が逃げられなくてかわいそうなことになる。
原因と結果が逆になっていませんか？
それとも悪循環に陥るほどの状況ですか？
私が言いたかったのは鬱や躁鬱な人ばかりなわけではない。
普通に悩んで仕事して休みにストレス発散している人が職場によってはいる。
ただそれだけ。誤解されたくないだけです。

>>７３>>７５は
淡路の香具師有名な変態君

ｱﾘの巣ｺﾛﾘってあるじゃん｡
蟻の行列にﾎﾟﾝと置くと､一瞬ﾋﾞｯｸﾘして列が乱れる｡
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る｡
そのうち好奇心旺盛な一匹がｱﾘの巣ｺﾛﾘに入る｡
そいつをﾏﾈして何匹も入る｡
毒とも知らずにﾂﾌﾞﾂﾌﾞを運び出す｡一匹が一粒づつ｡
いつのまにか行列はｱﾘの巣ｺﾛﾘが折り返し地点になる｡
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい｡
一匹が一粒づつ､丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ｡
せっせと､せっせと､せっせと､せっせと｡
蟻さんって働き者だなと思う｡俺も頑張らなきゃなと思う｡
次の日､あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない｡
ほんとにいない｡探してもいない｡泣きたくなった｡　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


このﾚｽを見た人は4日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう････

>>84
現実逃避

>>86
お前がいなくなれ

>>84
>私が言いたかったのは鬱や躁鬱な人ばかりなわけではない。

確かに、「鬱や躁鬱でもなく、これはスキゾフレニアだろう」という方は
たまにお見かけします。

>>86
長文ご苦労さん。薬店でつまらん薬を買うなよ。

コピペににマジレスか

>>70

情報統制が厳しくなった
目立った話題は出尽くした
機密違反な内輪ネタしか残ってない。

いい天気だぞ、心斎橋あたりでもぶらついてこいや。

海にいこう

昨日の昼下がり、黒い対向車とすれ違うのが難しい狭い道路での出来事。
↓対向車と鉢合わせ

＿＿＿＿＿＿＿／￣＼＿＿＿＿
●→　　　　←俺
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
そこで俺のほうが待避所に近い所にあるし、とりあえずバックして
↓の図のように待つことに。


＿＿＿＿＿＿＿／￣＼＿＿＿＿
　　　　　　　●→　　　　　　俺
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
これで対向車は待避所に入り、すれ違う事が可能になる。


＿＿＿＿＿＿＿／￣＼＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　 ●俺
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　 ↑馬鹿かこいつは。

>>82
>協力？ビジネスの場でよくそんな恥ずかしいことが言えるな
ヒント:相手の方が地位が弱い。

DELLの成功で製品の最終検査はユーザーにやって貰うのが流行中です。
交換してしまえば判らないので販売から1ヶ月以上も時間稼ぎが可能
今回のような目立った故障はレアなケースとして葬り去りますから
メーカーは膨大なバリデーションコストを節約できて利益が一時的に確保できます。
ただ次世代製品で品質劣化の為、祭られる事になるのも忘れないで下さいね

本家DELL、トヨタ、ドイツメーカーはコスト追求の為に大事な物をなくしました。

>>84
自分が可愛いだけでしょ？

>>84にお勧めの職場。お涙頂戴でやっていれば。
ここの社長は次世代の亡霊Ｄすからね。
http://www.sanyo-hearteco.co.jp/

ＳＡＮＹＯのデジカメファンです。
高速起動、シャッター、ワンクラス上の画質、全てに於いて
素晴らしい出来だと思います。
頑張ってください。

89：ひよこ名無しさん ：2006/07/23(日) 10:27:45 0
竹石圭佑って痛い野郎の事だろ？
竹石って好きな女子にはあだ名つけたり過剰な嫌がらせしてたな。
本人としては何とかして接点を作りたかったんだろうが……
見てるこっちが恥ずかしくなって反吐が出そうな痛い言動の数々……
相手の女子の引きつった顔と愛想笑い……
それに全く気付けずに目立とうと四苦八苦する出目金面の道化師……
これほど空気を読めない野郎は滅多にいない。
野郎の存在自体が痛い……韓国人だったからかもしれんが(中国人だったか？)。
とにかく俺も20年近く生きてきたがあれ程痛かった人間はいないな。
竹石と接触するなら覚悟したが良いぞ。野郎の痛さは想像を上回るから。

244：ひよこ名無しさん ：2006/07/23(日) 15:09:33 0
>>89激しく同意。
あと、竹石が｢在日｣ってのは小学校の時にクラス内では結構知られてたと思う。
でもそういうのって禁句みたいなところがあるからそれ程広まりはしなかったけど…
今も知ってる奴は知ってるんじゃないかなぁ。
やっぱ親が在日だから躾とかそういう根本的なトコから日本の家庭と異なってるんだろな。
中学ん時、一度竹石に｢お前の親って日本人？｣って聞いた事あったが、
｢んあ!?決まってんだろぉっ!!｣って凄まじい剣幕でブチ切れやがった。
在日って切れると何するかわからんからそれ以上は追求しなかったが…
刺されたり、放火されたくねぇし。
って言うかあの顔をどう見れば日本人に見えるんだか…

316：ひよこ名無しさん ：2006/07/23(日) 17:14:55 0
>>244
つーか、本人に｢お前ら日本人？｣って聞いて｢いや、中国人｣って正直に答える奴はいねえだろｗ
あんまり在日を刺激すんな、殺されても知らんぞ。
でもその竹石って奴も考え方によっちゃ不幸だよなぁ…。
何の為にこの世に生まれたんだか。

竹石でなく竹内創成の誤爆でした

はぁ〜スレが違う。よそでやれ。面白くないし意図がよくわからん。

そんなことより聞いておくれよ。
俺がよく行く美容院の前に「マン毛パーマ」の看板が出ている。前々から気にはなっていた。
俺の想像では、陰毛をシャンプー・リンスして、毛先を揃えること。女性はそこまで気を使うのか。

もし、男性の俺がシャンプーしてもらうとしたら、当然チンポコ丸見え、
シャンプーしている最中に、勃起するよなきっと、自前のリンス大放出しちゃうかも。
「こちらもマッサージしときますね。」チンポコしごいてくれるかも、どうせなら若い美容師にやってもらいたいなあ。

いつもは年配の女の美容師さんが全部やってくれるが、その日のシャンプーは若い女の美容師さんが担当だった。
俺は聞いてみることにした。
「表の看板に書いてあるマン毛パーマって、どんなことやんの？男の俺でもやってもらえんのかな？」
美容師の手がとまり・・大爆笑。
「お客さん。あれはマツ毛パーマですよ。誰かがいたずらして文字をかえちゃったんですよ。あはは。マツ毛パーマしますか？」
表の看板をよく見た。マツ毛の点が一つとれていた。これじゃあマソ毛じゃないか。

当分あの美容院には行けない。

これもコピペか

あさえたアムのスポンサリングさぼってんじゃねーぞ。
今月12000pv達成ノルマなっ！

青森秋田

　　('A`('-`('д`('_` )
　　ﾉ　ﾉﾉ　ﾉﾉ　ﾉ)　ﾉ|
　 「「「「 ｢「 「「

　　　　　　　　へ○」
≡［現実］　　 　 /
　　　　　三　ノ ゝ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　('A`('-`('д`('_` )
　　ﾉ　ﾉﾉ　ﾉﾉ　ﾉ)　ﾉ|
　 「「「「 ｢「 「「

　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　おじちゃんたち
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　どうしてはたらかないの？
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１
　　　　　　 　 　　ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶　 ヽ　ヽ

三洋から転職して負け組になった香具師なんているのかとｗｗｗ

結構居るんでは？？
炎天下の中働くしかなくなったり
家から遠くなったり収入が減ったり
ニートになったり。

誘導
奇形片目ブタ井植敏雅キモイで１０００を目指す
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1152572078

サラリーマンは他に移ってもたいして
変わらない

全然違うよ。
残尿がいかにクソ会社かよくわかる・

もういいじゃないか！そのうちみんなニートになるんだろうから・・・

>>111
色々いるだろうけど、トータルでは転職組みが
勝でしょうね。

ここで粘着してる香具師は負け組だがｗ

中小零細に比べれば、腐っても鯛
ただし、変な期待を会社にするのは止めた方がいい

自分の人生が会社によって犠牲になってない、と思える人は残ればよい。
それをバカバカしいと考えるなら、自ら行動し、道を開け！！
それだけ。

転職したら最終的には派遣に落ち着くかな
それも人生か

転職なんかしねーよｗ

転職して
残尿が、日本でも有数の
世界でも類を見ない楽で給料が多い会社であることがわかる。
給料の多い会社は腐るほどあるけど、休日日数、労働時間ｅｔｃ
で考えるとトップに立てると思う。

＞竹石圭佑って痛い野郎の事だろ？
新潟の半導体にもこう言う人間的に最低な奴いるよいるよ。
永井浩、高井とかね。
自分ひとりじゃ何も出来ない臆病な奴！

>>122
納得した

>>122
開発部門以外はな

>>122
そんなことはない君は世間知らずだ。他社の者より。

大手自動車転職組だけど
休み少ねー
今週土曜日みんな出勤

>>122
市役所や公務員の方が休みや給料多いぞ。これ本当。

公務員の知り合いはリッチなヤツ多いね。うらやましい〜。

三洋は休みが多い。ただ、その緩さを上の者までもが享受していて、まともな支持が下せていないのはおかしい。

だいたい、指揮官として戦略を考えるのが仕事なのだから
ちゃんと指示してから休みとれよ。

出張？その出張の成果が見えないなら、さっさと辞めてくれ。

今となっては、県庁や府庁で働いている大学の友人がうらやましい。

サラリーマンなら三洋はトップクラスの福利厚生
かつ休みも多いし
仕事は暇だし
って誰か仕事くれ
会社のためにもなり自分のためにもなるやつキボン

惨庸当時はホントに楽だった・・・

暇なら織田裕二の県庁の星でも見なさい。

>132
仕事やってもいいが、もれなく責任もついてくるぜ。
それでもよければくれてやる。

今、リゲインのコマーシャルを見てなるほどと思うヤツは多いだろう。
「マルナゲ」ってのはそういうもんだべ。
だから、「仕事クレ」ってのはあまり言わんほうが良かろうよ。特に三洋のなかではね。

お〜い、人事関連部門の連中さんよ。

どうせこのスレもヲチしてんだろ？

ヒマだヒマだと騒いでるヴァカが沢山いるから、

そいつら特定して有名な「ヤクザ研修」とやらに送り込んでやってくれよ。

どうせそいつら、耐えかねて自己都合退職するから、

人件費も少しは浮くぞ。な？妙案だろ？

・・・え？私？ええ、ヒラメ呼ばわりされようが一生（ｒｙ

最近日本語が不自由で、論理的に筋道立てて考えられないから、(ryとか書いてごまかすやつ多いよね

仕事の出来る人間の所（真面目に言う事を聞くヤツとか）に丸投げ！
そのくせ責任も取らずにすべてを丸投げ！得意なのは罵倒する事！
そんな上司が居るトコなのでどんどん辞めていってる。

おとなしいヤツらにとっちゃ毎日がヤクザ研修な俺の部署！
もう真面目に仕事する気になんてならね！┐(´д｀)┌

株価220円切りそうですな。

サンヨーは庶民の電気や

内定いただきました。
これからよろしくお願いします。

>>141
> 内定いただきました。
> これからよろしくお願いします。
内定までで止めときな。まだ，他社を探せるよ。
将来がかかっているからな・・・・・・。

マジレスかよ。簡単に釣られる。これぞ三洋クオリティ。

創業家がいさぎよく総退陣して、希望退職を募集し、Ｖ字回復した
パイオニアがうらやましい。
惨妖とは同じ負け組でも対照的だな。

只今三洋電気に入社すると、1部上場企業の崩壊に立ち会えます。

一族、人事組合は死んで社員にわびろ

や。ぼけが！

141だけど、もう就活する気力ないのでですね。。
それにそんな大した大学じゃないのでいいんですよ。
多分。

>>141
この会社に入社なんて・・・絶句です。
あなたの将来、長い人生を考えたら辞退するべきだと思います。

先輩より。

偽装請負はダイジョウブかい？

だめだこりゃ。

悪いことは言わない、辞めときなさい。

>>141

http://www.encount.net/rettou/0047_0731_rettou.php
君も、ともﾀｿといっしょに被災地巡りをしてみないか

>>152
あー恥ずかしい。
空気清浄機たったの一個置いてきたのか・・・
しかも「会社の宣伝はしなくていいです」って・・・
情けなすぎ・・・汚い根性ちょんばれやんかＷ

>>152

>3分ほどで、避難所を後にした。
>なんか複雑な気分だった。
>企業なら、もっとできることがあるはずなのにね。
>ただ自社製品をアピールしにきたようにしか見えない。

まさに、逆効果だったようですな〜ww

>「私共の会社で、このような便利なものを作っているとは知らなくて、
>私もそれなら是非と思い、提供させていただきました。・・・

嘘も大概にしないとな・・・。製品の記者発表、自分でやってたじゃん？

空気清浄機作ってるて知らなかったのか？
しらじらしい嘘までついちゃって。

それにあのせこい揉手。
善人ぶっちゃってさ。
裏でヤクザ雇って社員を苦しめているのに。
信じられないよこの女。

しかも、製品にデカデカと貼られてるシール。あれは痛すぎる・・・。

同じやるなら
ヤクザつれてきて土方させた方が宣伝になる。

たった一人の粘着で

しかし入社する前から、ともタンとバカボン辞めねぇかなぁと思ってる俺。

入社までに無いかもね

諦めの悪い香具師

なぜこの状況でなんの話もない

適切な装備あれば携帯電話盗聴が可能

適切な装備さえ取りつければ、携帯電話も手軽に盗聴できるという。

これまで国民が一般的に使うＣＤＭＡ（コード分割多重接続）式携帯電話の場合
「理論的には盗聴ができるかもしれないが、技術的に非常に難しく、現実化できない」
というのが国家情報院など政府の一貫した立場だった。

「驚くべき盗聴技術の発達で、最近はコンピューターとデジタルスキャナなどがあれば
簡単に携帯電話の通話内容を盗聴することができる」と述べた。

ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=66332&servcode=400§code=400

【社説】私の携帯電話は安心できるか

国民はこれまで「携帯電話への通信傍受はない」とか「デジタル携帯電話への盗聴は不可能」だとしていた国家情報院（国情院）の主張を固く信じてきた。
だが、国情院の昨日の発表で、そうした主張が全て嘘だったことが分かった。
国情院と国家安全企画部（安企部、国情院の前身）は
１９９６年から６年間にわたって、携帯電話への違法通信傍受を行ってきた、と告白した。
アナログ携帯電話はもちろんデジタル携帯電話も、海外から通信傍受装備を持ち込んだり自主的に開発して、
０２年３月まで違法な通信傍受を行った、と打ち明けた。
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=66358&servcode=100§code=110

携帯メールも盗聴・傍受できる

「クローン携帯」を通じてメールを盗聴または傍受する行為が、広範囲で行われていることがわかった。
「携帯電話の複製を通じた盗聴・傍受が広範囲で行われている」と主張し、「クローン携帯」問題が持ち上がった。
ttp://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2003/09/24/20030924000076.html

今日も暇な一日おわたー

こっちは社外就労だが、慣れない仕事で目が回りそうだよ。
手伝いに来てくれ・・・

>>152 よほど暇なんだな。

今度会社の若手技術者へのヒアリングがあるけど、ブラックリストでも作るのかな。

俺、人事に嫌われてるからな。はてさて。

やくざ研修参加者募集中

管理職の方の減俸のせいで社員に仕事押し付けて
残業沢山やらせて自分はさっさと帰るのが増えたなあ。
本来社員の残業する分管理職が夜まで頑張るべきなのでは。
土曜日は返上で会社の業績が回復するまで頑張るべきでは。
減俸分以上に手を抜くのはやめて欲しいものだ。
本当に損得勘定を上手にこなす管理職が増えたなあ。

東大　京大
一橋　東工　阪大
名大　九大　神大　東北大　早稲田　慶応
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーここまでが一流
北大　大阪市大　上智　東京外大
同志社　横国　首都大　筑波　お茶　東京理科　ＩＣＵ
千葉　岡山　広島　立教　明治　立命　学習院
埼玉　熊本　長崎　中央　関西　関西学院　青学　横市　
法政　成蹊　新潟　滋賀　南山
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーここまでが二流
成城　明学　以下略

昨日は女子トイレに侵入して使用済みナプをゲットしてきました！
まだあたたかい物もいくらかあってイイ仕事ができました！
さっそくその場で使用済みナプを口に含んでモグモグしながら
シコシコしてきました。（ ^ ^ )v

>>173 オバサンのだったらどうすんだよ、アホか。

>>174
お目当てのかわいこちゃんがトイレに行った後に狙うから
オバハンのなんかつかむわけないダロ！あふぉか！

イカれた変態社員が紛れ込んでるし。救いようねーな。

今日も暇な一日が終わった。
ちょっと寝てしまった。あたた

>>173
洲本の変態君でしょ

可愛いことを自覚してる女の子は狡猾だぞ。
おまえのようなバカに拾わせるわけないだろ。

オバハンが捨てた後に
かわいい子が入って
単なる用足しだけで出てきて
その後にお前が入ってオバハンのを拾う。

三洋社員ってこういうのばっかりなのかい？

女子トイレに男が入ったらダメだろ。

>>176
誰だってこうゆう欲望はあるはず。お前に変体呼ばわりされたくない。

>>178
どきっ！

>>180
マメに使用済みナプ入れをチェックしているからそんなへまは打たない

>>181
こんなのばっかりですが何か？

>>182
だって生暖かい使用済みナプが欲しいんだもん。ええやん。

ナプキン荒らしは人事の工作員か？

厨房（中妨）のいたずらだろう

>>171
>管理職の方の減俸のせいで社員に仕事押し付けて
>残業沢山やらせて自分はさっさと帰るのが増えたなあ。
同意。
ウチのボケ上司、オレらに仕事頼んで毎日7時にサッサと帰るくせに、
残業のシメ近くになると
「今月はオーバーしている。効率良く仕事をしてくれ」とか、
「普通、仕事には波があり忙しい時も有れば無い時もある。一年中忙しいのはおかしい」とかぬかす。
お前は三洋におらんでええ。リストラされろ。

>「普通、仕事には波があり忙しい時も有れば無い時もある。一年中忙しいのはおかしい」
いるいる、こういう馬鹿の一つ覚えなのしか言えない管理職。
そういうのに限って使えない管理職なんだよな。

私もずっと暇です。
上司に仕事くれと言ってもなしのつぶて。
漏れに仕事する才能ないとみられてるようだ。
忙しい者は月に100時間の残業なのに漏れはゼロ。
昇給だってボーナスだって査定がマイナスなんだから。
これはもう嫌われてるとしか思えない。
もう異動願いを出すしかないのか。
例え雑用でもかまわない。
三洋のため自分のために仕事がしたい。

管理職はクズのあつまり

管理職だけでなく、
社員も相当病んでます。
廃業も秒読み段階だし・・しかたないよ・・・

駄目だ、みんなあきらめるな！
何だってできるよ。
あるとこのBUリーダーなんて何だってやるよ。
勤務時間中にカンパニー社長所有の車のガソリン入れたり
社長の運転手だってやる。凄いだろ。
でも承認しなくてはいけない書類は山済みで放置。（ここが駄目か！）
気に入られればそれでOK。
そんなすばらしいカンパニーに所属できている人だっているんだ。
欲のためにみんながんばれ！！！！！

>>188 洲本に来い。

洲本はヤクザ研修はないのですか？

ライブドア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　三洋電機

社長が肥満体　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社長が肥満体
社長がふてぶてしい　　　　　　　　　　　　　　　　　社長がふてぶてしい
社長は贅沢三昧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　組合幹部は贅沢三昧
メディアに露出　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CEOはメディアに露出
ライブドアショックで世界激震　　　　　　　　　　　新潟県中越地震で経営危機
本社が電撃的な捜査を受ける　　　　　　　　　　　本社売却(証券化)
嘘つき(粉飾してない)　　　　　　　　　　　　　　　　嘘つき(希望退職をつのる方針)
宇宙をめざす　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　売り上げ１０兆円をめざす
社長が絶対　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一族が絶対
ネクタイなし、独特な格好　　　　　　　　　　　　　　独特な社服
グループ展開(系列多数)　　　　　　　　　　　　　　グループ展開(一族ファミリー会社多数)
法に触れずに金が儲かればなにをしてもいい　法に触れなければどんなリストラをしてもいい
アウトローだぜ、俺たちは！　　　　　　　　　　　　闘うぞ、勝つぞ、幸せを掴むぞ！
一般株主を食い物　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員を食い物

おままごと経営におしおきする為に乗り込んだ金融は何やってるの？早く結果を出しなさい！

★【韓国】「油だけ被ってなぜ火を付けない？」〜自殺未遂の後輩に放火
★【韓国】治療が下手で病気が悪化〜「一緒に死のう」と医師に放火
★【韓国】 「娘と一つ部屋で暮してると性欲が…」〜４年間実の娘に性暴行した父親と隣の男も拘束
★【韓国】カジノを追い出された…〜「一緒に死のう」とカジノを放火未遂
★【韓国/ミサイル/朝鮮日報】仲間外れの韓国に米国高官「自業自得」
★【中朝】物資運んだ貨車も「獲得」＝北朝鮮が返却せず、中国は不満
★【韓国】80歳の老人が、息子の嫁に13年間常習的に性暴行
★【カルト】韓国カルト「摂理」、日本で２千人　若者勧誘、教祖が性的暴行　100人を超す日本人女性が被害に
★【統一日報】民団トップが密航者だった！河丙�ﾄ団長は朝鮮戦争が終わる１９５３年頃１９歳で日本に密航してきた。
★【韓国】（大韓航空）『気の利かない乗務員に腹が立った』〜機内で乱暴

特亜三国の最新のスレが立っています。どうぞ！

★東アジアニュース速報＋ http://news18.2ch.net/news4plus/

乗り込んで、債権回収どころではない事に驚いた？

フィリップス、半導体事業を売却　投資会社に９千億円で

このスレのおかげで内定ブルーになりました！

犯罪会社は消えろ！

ヤクザ研修受けてる社員はこの炎天下
家にも帰れず、黙々と売れない商品を抱えて
民家を訪問しています。かわいそすぎ。

>>199辞めときなさい

>>199
心配しなくても、
来年４月、会社は無い。

あきまへんわー
客きまへんわー

>>186
管理職だって２割カット蔵って大変だぜ
おまけに土曜日は確実に出てるし
体壊したのもいるし
儲かってないＢＵは肩身が狭い

偽装請負はほんまに大丈夫か？　やってへんやろな

一部を除いて儲かっているBUはないよ。

>>205
儲かっているＢＵは忙しい割りに身入りが少ないというジレンマあるし
やる気おきなくなるよなぁ。
というか、儲かっている事業は他社も儲かってて力入れてるわけで、
競争激しいのに設備投資できないという方が大きなジレンマか。

Thinpo Ga-kaiiya Sanyo Evolution

>>208
今は赤字なＢＵでも頑張ってればその内黒になる
と何年か前から信じてきたが
やっぱり駄目なものは駄目で早く解散して経営資源を
有効利用してくれよ

ここ数年の決定的なイメージダウンで
赤字のBUは日の目を見ることは永遠にないだろ。

家電業界で唯一売上が減少したこと。
もう空中分解は始まっている。
しかし、いつまで持つのやら・・・
犯罪会社のイメージがすっかり定着したなあ。

儲からない事業は収束させるのが決まりだったはずだが
３０００億の出資者どもは何をしているか？
もう何もできないのか？

エアコンのBUリーダー、まともな計画精査もせずに出して
みごと超絶結果でアボーン鋼鉄

まともな計画もたてられないボケがおるのが赤字害社の理由のひとつです

なんでそんなやつがBUリーダーになれる訳？
洗車か？運転手か？給油か？
何をすればなれる？
みんなそんなの？
有望と言われていた社員が消えるはずだ。

チンポ　ガガイーヤ

　>>205
儲かってないBUの人は儲かっているBUに集合。
でも転落が予想されるBUには注意！
人生ゲームみたいだね。
はたまたBSE牛肉ルーレット？

駄目会社の見本だね残尿は。
ゴリラもジャパネット高田でしか売れないし。
とにかく商品が売れていないようです。
更なる売上減は必至。ついに来るときが来た。

>>205
>偽装請負はほんまに大丈夫か？　やってへんやろな
　携帯開発部署では、２次請けの人に対して指示を出
していたけど。これって、偽造請負になるの？

松下でさえ偽装してんだから
この犯罪会社がしてないわけない。

パイオニアの様に希望退職を募らないで、ヤクザ研修で自己都合退職に
追い込む卑劣なやり方
残った社員も人が少なくサービス残業
管理職は、サッサと帰ってしまい、有休もしっかり取っている
末期的だな
パイオニアのように一族は経営から身を引け
組合も解散してもう一度新しく作り直せ

>>221
本当だな
でももう手遅れ

もうだめぽ

２０年に及んだビンの放漫経営のツケは、そう簡単には拭い切れない。
ということなんでしょう・・・。合唱ww。

あーあ。結局、その日が来るのを待つだけか・・・

希望退職は全く期待できないんだよね。
素の退職金すら危ないのに、いったいどうするん？

ウチの組合って、対策事業の利権に群がるエセ同和にそっくり。

三洋電機も他者に漏れず社債を発行していますが、その三洋電機から昨年発売された10年社債は利息が２％。
更に債券価格が70円まで下落していて、これが2014年になれば100円で償還されると言う事です。70万円で買っ
たら100万円で戻ってくるんです。で利息2万円が9年間もらえて18万円。ですから100万―70万＋18万＝48万円
の利益ということで、9年で70％の収益率となり、一年当たり８％近くもの利回りが得られると言う事です。素晴らし
い利率なわけですが、これが成り立つのは三洋電機が、2014年まで破綻しないと言う条件付きです。破綻を危惧
する方が多いため債券価格が安くなっているのです。（中略）
しかしながら社債を70円で売っているような会社ですから、よほど困っているのでしょう。10年後、社債を償還する
までに営業利益を上げる体質を作って、償還の差額も返せるようにするのでしょうか。それともその途中でまた社債
を発行するのでしょうか。それを行うのが野中ともよなんでしょうか。やっぱりリスクも高そうです。
「為替王」ではこの社債をハイリスク・ハイリターンの典型例と結んでいます。

ttp://ch.kitaguni.tv/u/4001/%C0%B8%B3%E8?page=3

2014年に三洋が存在しているとすれば
規模がかなり縮小されて族の個人会社としてだろうね。
恐らく、族はそれまで、どんな卑怯な手を使っても
会社を存続させるでしょう。

それと、人事組合のダニ･寄生虫は必然的に死滅します。世界の歴史が証明しています。

日本の労組は程度の差こそあれ、どこでも同じだよ。

御用組合
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%BE%A1%E7%94%A8%E7%B5%84%E5%90%88

労働組合は、労働組合法によって雇傭者（使用者）側の直接の介入を禁じるものと
定義づけられているが、間接的な介入によって合法的に、または司法の目を盗んでの
直接的な介入によって雇傭者側は労働組合を手中に収める事が可能である
（例えば組合幹部の出世を約束することを引き換えに首切りや賃下げに応じさせる、など）。


労働貴族
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%B2%B4%E6%97%8F

1960年代以降の日本では、労使協調路線のもとで御用組合幹部は経営者から特権を与えられ、
組織内での出世が約束されることが少なくなかった。
(略)
本当の労働弱者の利益は省みずに、それらの活動を通じて得た社内外の特権や既得権益、
安定した地位をもとに、自らのさらなる権利獲得や既得権益を守ることに執着する(ry

＞程度の差こそあれ
ここが重要かもよ

【偽装請負】松下系子会社の偽装内部告発者を差別的待遇　作業所の隅についたて、シートで囲んで隔離
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1154821424/

ソース
asahi.com　http://www.asahi.com/national/update/0806/TKY200608050371.html

松下の事件といい
残尿のヤクザ研修といい
労働者はいつの世も虐げられていますね。
独立を目指しましょう安ものリーマン達よ！

そんなとこ止めて、バイトに行こうよ
５０過ぎちゃそれもないか
ヤクザ研修を受けて講師になるか

５０過ぎてヤクザ研修で辞めた人たちって
どうしてるのでしょうかねー？
バイトですらもみつからないんやないかなー？
再就職の世話はしないの？

誘導
奇形片目ブタ井植敏雅キモイで１０００を目指す
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1152572078

キモイ　キモイ

でも、50歳過ぎだったら、今までいっぱい金もらってたんじゃねーの？
贅沢してなきゃ貯金でやっていけそうな気もする。

５０才過ぎても、上場会社に再就職している前三洋マンは多数います。
年収も増加して、ハッピーな暮らしをしているようです。やはり、
世の中、人材不足で、優秀な人材は年齢に関係なく、引っ張りだこ。
むしろ、エンジニアとしては年齢オーバー、管理職としては
若造という年齢層が厳しいようですね！
いずれにしても好景気のうちに三洋を辞めたら？どうせ、
会社がなくなるのだから。

嘘つけ！三洋出身で５０歳過ぎて転職して年収アップ？
バカも休み休み言え！年収は半分だよな・・・普通は！
世間知らなさ杉！

>>239
そんな奴はまずおらん。

そう思いたいのも無理ないな

>>238
まだローン残ってるし、子供の学費もあるし
現状、きびしーよ

三洋に入ったのが運の尽き。あきらめようぜ。

仕事が終わってからデリヘルでバイトしている娘多いよね。

240,241,242
世間を知らないのはあなた方。
海外を含めれば、年収倍増を実現した前三洋マンもいますよ。
自分を磨いていれば、逆境がチャンスに変わるのです。
又、238にあるように退職金と転職支援金をうまく運用して
運用益を得れば、さらにHAPPY。
三洋マンよ！無理と思わず、未来を求めて外海に飛び出
したら？？
（追）ヤクザ研修を受けるのは時間の無駄。その時間が
　　　あるなら、未来に向かって準備をすべき。
　　　粉飾しか考えない経営者ばかりなのですから
　　　三洋に未来はないのは明らかですから。

>>248確かに正解。
退職支援金がもらえていたのなら、何か事業でも始められる。
リスクはあるが・・・起業バカってやつ。
５０代の転職は余程のコネがあれば可能だが
ほとんどは派遣で働くしかない。多くの人たちが悲惨な
状態であるのも事実。
いずれにせよこの会社にしがみつくよりはいいような気がするが。

借金しヨーガ　贅沢しヨーガ　５０過ぎれば諸々の楽しみ方を知っている筈
　あれも芝居　これも芝居　その時の気の持ちようでどうにでも演じたり観客になったり
になったり　よくぞ50年生きてきました　急がず　騒がず　明日も天気。

デリヘルって言うが
近年若い娘新規で取ってないんじゃないか?

>>244
というか、ビンが三洋にいたのが運の尽き。とはいえまいか？・・・・・。

>>247
三十代でもコネがないと転職も難しい

結果的に、コネを築くような仕事をしてこなかったのが悪いのよ！WW

残尿内のコネなんて転職には全く役に立たない。
この問題は深刻です。

>>245 こっちはそんなに居ないと思うな。中心部より少し離れた店舗型を探せばいるよ

>>254
徳島にはデリ嬢と社員のかけもちの娘、結構多いでよ

コネは自分で作るもんだろ？

>>255
本当？！電池つながりで淡路も同じですか？

株価216円。

週内２００円割れは確実になったな。もうインチキ黒字みたいな悪あがきカンフル剤もないし。次は１５０円に向けて一直線だな。

>>257
淡路にデリなんて無（ｒｙ

本日、株価214円終了。

潰れろ犯罪企業

潰れるわけないし

潰れないね。100％大丈夫。

まあダイエーみたいに採算部門だけになって法人として存続するでしょうよ。

>>264
大丈夫な訳無いでしょう。かなりヤバイ。

敏はまだ生きてるの？
コイツに介護保険使うの保険料の無駄遣いだよ

「フジタ方式」実施マダ〜？
この会社のダメっぷりは株価と比例している。もはや単独での回復などあり得ない。
創業者兄弟が泣いてるぜｗｗ

三洋自体は潰れないかもしれないが
確実にいえることは社員は潰される。
廃人にすらなりかねない。

妻子や住宅ローン抱えている香具師は覚悟した方が良いだろうな。
もう待ったなしだろ！？

>268,269
御眼出父さん！
監査法人決まらん意味をよ〜く考えてみ。
ゼネコンは談合で売上げ計上出来るが、
電機業界は消費者が選択、まったく違う。

このままだと1年後に消滅。
経営者を消滅させればこの会社はあと２年はもつ。
どちらにせよ、3年後には三洋は滅ぶな。
あのクソ一族誰か潰してくれないかなぁ・・・

>271
甘いんじゃあ？
くどいが、監査法人いまだに決まらんのに、
どうやって中間決算発表出来る？

仮に人件費を一律２割カットすれば幾ら利益がでるかな？
再建中の身だからこそ何をしてでも生き残る方法を模索します。

ちょっと給料減らしすぎだ。

よく不満が出ないと思うよ。大学で同じゼミだった奴と話すと凹むんですが。

テレビで終戦の特番をやっていたが
終戦直前の大日本帝国の状況と似ている
戦争で死んでいった日本兵と三洋社員が
重なってならない。

>274
魅力ある、売れる商品があるのか？
もっと客観的に見るべし。

俺は妻子もローンも無くって良かった
無借金、無責任経営だ。
このまま誰にも迷惑をかけないで済みそうだ。

敗戦会社であることはまぎれもない事実。
若いときは会社と一族と心中しても良いと
思っていたが、どうやら一族は自分達が助かる事
しか考えていなことが明確になってきました。
会社を信じていた私がバカでした。
人事部の卑怯なリストラと知りながら部下を営業研修に送り
込んだ事に自責の念を持っていましたが、
この劣悪、卑怯な会社ではなく、いい職場で働いていてくれる事を
切に望んでいます。

妻子や住宅ローン抱えてヤクザ研修行きになった
香具師もいっぱいいます。

集団心理とは恐ろしいものだ。
明らかにおかしいと思ってもある程度の規模になると、妙な安心感が生まれる。
もしかして？と思いながらも、これだけの人数の人が堂々と働いているのだから
と思ってしまうのだ。生活不安もあるだろう。
しかし、よく自分の人生を考えた方がいい。
明日、急に会社が無くなっていたら・・・・
そのときになって慌てて職を探しても、急には見つからない。
予め、転職先を探して、安全なうちに逃亡するに越したことはないのだ。
しかも事が大きくなってからだと、次の転職先にも敬遠される。
株式投資と同じで、最安値で買い、最高値で売ることは無理なのだ。

>281
いいこと言う。
そして、時間はもう残り少ない…。

【確認事項】
１）トップの責務とはなんですか？
２）責務を果たせないならどうすれば良いの？

なんか眠れんわ。まだ二日目なのに。
先週も現業先で、1個7000円のベアリングをひたすら磨く作業中にウトウトし
危うく取り落とすとこだった。
かといって、今から睡眠薬飲んだら、きっと寝過ごすよな・・・面逸っす

転職者ですが、連休うらやましいなぁ。
こちらは仕事が忙しいので、そもそもお盆休みが無い。
唯一休みにくいのが転職して失敗だったと思う、
その分やりがいはあるが。

休みが多く仕事も楽で給料それなりの会社はなかなか無かったと思う。

つぶれかかった泥船

＞２８１
そして広報がさらに安心感を助長する提灯記事を書きまくってきました。
広報の連中って「良心の呵責に耐えきれない」とかって思わないくらい厚顔無知なんだ
ろうか？

>287
そんなココロのある奴は、広報なんて、選ばれない。

チャート眺めてるが、とても上がり目のない地図です…。

【6764】三洋電機　24　【解体相場】の次のスレッド、誰も立てようとしない…。

終わった…。

おまいらに聞きたい
このさき半年で三洋の株価はどうなると思う？
答えは３つあると思われる
１．上がる
２．現状維持
３．下がる

単なる直感でも構わないが理論武装してくれるとありがたい

>290
聞かんでも、分かるやろ？

>>289

【6764】三洋電機　25　【さようなら〜】

>>290
マジレスするが、半期決算のないようで随分違うだろ。
�@計画どおり黒字決算
�A大方の予想どおり赤字決算
�B黒字決算出すも、監査法人の承認得られず。
�@の場合は上がるだろう。実際には計画どおりでもＰＥＲから考えると、株価60円ぐらいが妥当だが、
黒字になったという気分で、ひょっとしたら240円ぐらいまで暴騰するかもしれない。
�Aだったら、適正価格に落ち着く。ＰＢＲ2倍として、29円ぐらい。
�Bだったら、上場廃止になるが最近のカネボウやライブドアの傾向から考えると、いったんヒトケタに
なってから50円ぐらいで廃止を向かえると見た。

倒産することはないよ。

日本という国自体が、売国奴政治家や民主党・創価学会・在日韓国人などのせいで
酷く未来を悲観するムードになってることが、企業への不必要な失望感を煽ってるだけ。


普通に考えれば、悪すぎることはないが、今の会長と社長は土下座しても許されない。

>>294
>酷く未来を悲観するムードになってることが、企業への不必要な失望感を煽ってるだけ。

確かにこの会社の場合、従業員の多くがマンセー疲労症候群に陥っているともいえるな。

>>281
を書いたのは実は広報マンなんです

将来に収益の核となるような部署ってあるのか？
なけりゃ三洋の黒字は一時金であって、未来はないよな

なんか、ヤル気で無いな。

給料安いし、カットしっぱなしだし、主任ばかり残業つけまくりだし。

人生真っ暗闇だよ。転職かな。

もし株価下がるとか言いきれる香具師がいたら神だなｗ
確実に儲けられるって言ってるようなもんだ罠

ビン雅氏ねとかいうのやめような。
創業の精神を知っているのは彼だけなんだから、
ビジネスモデルを創出しなければ成長できない時代に
創業の精神こそが重要な要素。
ビン雅が社長として世間一般に認められるまで彼の成長を
見守ろうよ。
だから漏れは５年間はビン雅の評価をしないことにしている。

どうしてデータもなしに書き込みをするの？
今時数字やエビデンスのない話をするか？
いくら“ちらしの裏”の落書きの２チャンネルでも
少しは書かずに様子したら？

>>300
このままじゃ五年持たないし
五年も雇用されてる確率は低い。
この秋にも大幅なリストラが行われるようだしね。
彼は一族だけが生き残ることしか頭にない。
犠牲は社員に必ず来る。

社員が会社不審に陥ってることは確かだとおもうよ。

他の会社が極楽かといえば、んなことはないわけだが。

創業（者）の精神って一族じゃないと受け継げないものなのかｗ？

社外から見てると、こんな状態になっても、現会長、社長を会社自身（つまり社員）が追い出そうとしない、こと事態がおかしい事だと目に映るよ。

>>300
> ビン雅氏ねとかいうのやめような。
> 創業の精神を知っているのは彼だけなんだから、
ホンマか？
そうならば，創業の精神だけ語らせろ。経営はさせるな！

> ビン雅が社長として世間一般に認められるまで彼の成長を見守ろうよ。
馬鹿か？社長の重責を担えるように社長に据えて見守る？
社長としての実力をつけて社長になるものだろう！

> だから漏れは５年間はビン雅の評価をしないことにしている。
ならば，５年間は社長をさせるな。馬鹿！

>>304
創業の精神（心）が創業家の体制維持に変質しているのが問題だろう。
創業の精神が創業家以外に引き続けないようなものならばリストラしてまえ。

真似下でさえも”創業の精神”は継承するが一族の支配は継承していないぞ。

>302
>このままじゃ五年持たないし

五年って、気が長い人だなwwww

５年生存率３％

うへぇ、またリストラすんの？

＞309
どこの予想か知らないが、明確に言えば、それは5年以上の存続はない。という事になるよ。

生存率3％はどこかの証券会社のレポートだったか？

２００円切ったら買おうと思う。

うはｗｗｗｗ釣られっぱなしｗｗｗｗ

とりあえず、ビンもシャクレもビンマサも、「２ちゃんの落書き掲示板の中で嫌われてるだけ」
って意に介してないのが問題なんよｗ。
「一族延命、社員大量リストラ」が現経営陣の合言葉になってるんじゃね？

140円という適正株価評価がされている現在、
何故買おうなんて思うのか不思議でならない。
今は全力で売りをする時期だということくらい少しでも株をかじった者なら分かるはず。

＞３１６
こんなところでマジで書くな

>317
マジレスすりゃ、父さん、待って！
だろ？

うちもＬＥＤで照明やろうや、シャープがやるそうやで

>>319
無い袖は振れません。
１０００人ほど社員をアボーンしたらできるかもね。

>>303
この期に至って、会社を信じてますてバカは
さすがにいないと思うよ。守口でも会社不信者が
ほとんどです。

>>320
えー、青いのんやってたやん。白いのもできるんちゃうん。

>>321
>さすがにいないと思うよ。守口でも会社不信者が

会社不儲

「いいか皆よく聞け。ここに『信』という字と。。。」以下AA略

>>310
例の男が本部長になった子会社が相当の再編をする様子。
役割を無くす社員が相当でるのでは？

>>321

カンパニー社員からすると、本社社員の分際で「会社不審です」なんて舐めてる。

御前らは、社内的にはキャリア官僚のようなもん。
ここで知恵しぼらずにどうする。

キャリアの方々はいまだに「ＴＯＥＩＣが何点目標」とか「どんな資格とろうかな」
みたいなことを考えてばかりいます。

セミコンカンパニーとかやばそうだよな・・・。

>>327
> セミコンカンパニーとかやばそうだよな・・・。
蝉婚カンパニー・・・？。
もしかして，貴方は元残尿社員ですか。

>>327 タイムリープして２ｃｈですか？　ラベンダーの香りが消えないうちに帰りなさい。

うんこ

>>324
> 例の男が本部長になった子会社が相当の再編をする様子。
ふーん。再編ね。残尿は名ばかりの再編と組織変更が好きだからな。
実態は名称の変更のみで名刺だけが変わる。

>>331 任期がリセットされるからな！

先月買った冷蔵庫が冷えなくなった。
販売店に言ったら、速攻で交換するとのこと。
実は・・・って事だったが
サンEーのサイトの「重要なお知らせ」の
ところにも載ってないので尋ねたら、
「メーカーが公開してない」って事だった。

欠陥商品のことを公開しないなんて、パ口魔みたいに
なっちゃうんじゃない？

>>333
本当の事ならば，堂々と機種，不具合を述べるべし。
変に隠匿すると，狼が出たぞーの嘘つき少年になってしまう。

>>334
http://www.sanyo-fridge.com/type/basic/sr261k/index.html
これらしい
＞本当の事ならば，堂々と機種，不具合を述べるべし。
冷えなくなったと書いてるだろ

ノキアに蹴られ、広達電脳には良いようにあしらわれ、
よっぽど手を組みたくないぐらい酷い状態ってことだな。

片目ブタが交渉に行くと、相手が引いてまうんやろな。

>>333
本当のことだ。
営業部隊は知っている。
テレビにでもチクれば、株価に影響するかもしれない。

>>333
こういう良く無い情報は、この社文化としてトップには恐らく行っていない。
だから、事が大きくなるまで、なってからでないと、トップは動けないというアリサマ。のような気がする。元ひらめ

ＧＨＱに行かされた輩達は、健康に生きているか？
俺たちの大和、死に方用意・・・嫌な映画を見ちまった。

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/00/2006/480b163/480b1630.pdf

>>332

ハッ！

>>335
この機種が欲しくてアチコチ探しまわったんだが、どうりでどこにも置いてないわけだ。
ヨドバシのネットストアからも削除されてたし。
こんなんじゃ、もう三洋は冷蔵庫事業から撤退するんかな？

>>333
特に《重要な》お知らせじゃないから乗ってないだけじゃん

>>339 すごく、、、、貴方は解ってますね。

クオンタの液晶会社は、ＡＵＯに行くんだろ
サンヨーはパネルを安く買えないんじゃないか
テレビの原価が下がらないんじゃないか
これでいいのか？

あのクオンタのニュースリリース

〜三洋電機、クオンタとの合弁も白紙撤回か。
ノキアに続き破談。…まだまだ続く混迷経営〜

と書かれるのが余程イヤなんだろうなあ。それでも

〜三洋電機、クオンタとの合弁も事実上の白紙撤回か。
提携規模大幅縮小。…まだまだ続く模索経営〜

ぐらいには書かれてしまうだろうねえ

合弁予定の会社の社長は誰がやるの？

曹操孟徳

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/00/2006/480b163/480b1630.pdf

　　なお、本年３月17 日に適時開示いたしました当社と台湾クオンタ・コンピュータ株式会社（以
　　下、クオンタ社）とのフラットテレビ事業における合弁会社の設立について、引き続き協議を継続
　　していきます。

ということは結局まだ提携決まってないってことかよ。

　　株主資本 450 百万円
　　ただし、設立後19％をクオンタ社に譲渡する予定です

4億5000万×19%=8550万円。つまりクオンタに8550万円払ってくれるように交渉中ってことだろ。
仮に交渉が成立したとして、三洋に入る金は8550万円。1株当たり1銭4厘。
なんで、6円も上がったんだ？

>>350
バカボン二号投入かよｗ
だめじゃこりゃ！

ビンアキｗって．．．テレビはこの時点で復活の芽が完全に摘まれました。
こんな人事するなんて、金融屋幹部も舐められてますな。ペロペロ。

ここのケータイはタコ

バグ大杉

折りたたみすぐ壊れる


新機種、スペックｳﾏｰとｵﾓﾃ
型番みたらSA・・・orz



もちろんパスでつ

なんであいつが社長なんだ！
社員のため息が聞こえるよ。

次男は甲南を追い出されたように
三洋からも追い出されかねないね

三洋テレビインターナショナルの方の社長もやるようだ
北米好調と言われてたが、大丈夫か？

>>350
胃上３世弐号機（社長）　岩佐２世　西條研究員

もう、族はうんざりやーーーーーーーーー

>>355
＞ 次男は甲南を追い出されたように

KWSK！

>>358
＞ もう、族はうんざりやーーーーーーーーー

はげど。
こんだけ会社傾けといて、まだ族経営かよ。
元凶のボケジジイはこの盆の間に氏ね！

あなたがた、目をさませなさい。
バカボン２号に命を預けるとは・・・

甲南中〜高から、わざわざ追手門にいく事無いよね

>>362
つまり甲南にも行けないほどのアホだと。
何か素行も悪そうですねぇ。

追手門が一流大卒を使いこなせるのか
会社より馬鹿息子のほうが大事かのー
お盆に創業者の墓まいりして聞いてこい。
創業者井植歳男さんが嘆いてるよ

次男の不思議
学歴等のプロフィールがググッても何故か出てこない
高校卒業〜国内大学入学、卒業にいたる時期の詳細が不明

長男の不思議
家庭はどうなった？

バカボン二号はビンが投入したらしいな。
敗戦覚悟のようだ。二号の名誉のためらしい。

軍法会議

バカボン二号は「三洋を守るため最後まで戦います！
」て言葉に弱いから、残党残尿社員は肝に命じておれｗ

>>366
＞ バカボン二号はビンが投入したらしいな。
＞ 敗戦覚悟のようだ。二号の名誉のためらしい。

あのクソジジイ！

さんにょう社員ってどの辺の大学卒が多いんだ？

薄型テレビ事業は玉砕覚悟の戦いになるね。
今日の新聞読んだが、ホン魔のオヤジのコメントもテキトーというか、苦しさ丸見えだな。

国内のテレビなんてどうでもいいのさ
チェーン店が泣くかも知れないが
ビクターのでも譲ってもらえ

好感度アンケートでは大手国内企業で最下位ｗ
http://www.yoronchousa.net/webapp/vote/result/?id_research=906

次男も多くの社員を見殺しにして
自分は生き残るつもりなんだろう

タイタニック・・立派
ヤマト・・・男の死に様
泥舟・・・残尿

>>373
そんなサンプル数じゃまだ確定できないだろ

>>373
こんなとこにさらしたら、組織票入るぞ。

確実に崩壊の道を進んでいる。
そうとうな馬鹿だぞ、いっとくが。
馬鹿なりのカリスマさえ無いアホ。
たらこのような脳みそと思う。

日は女子トイレに侵入して使用済みナプをゲットしてきました！
まだあたたかい物もいくらかあってイイ仕事ができました！
さっそくその場で使用済みナプを口に含んでモグモグしながら
シコシコしてきました。（ ^ ^ )v

>>379
>日は女子トイレに侵入して使用済みナプをゲットしてきました！

こぴぺミス、ぶざまなり。

>>378
利益どころか売上達成が必至なのにそれも駄目。
再建できる具体的根拠はなに？
確実にこの幽霊船は沈没に向かっていると思われるが。

この会社は族が絶対。
英雄気取りの奴は葬り去られる。

>>370
>さんにょう社員って底辺の大学卒が多いんだ（ｗ

に見えた

OBだが
昔は兵隊殴って戦争に勝つみたいな社風だったが
最近はついにヤクザ雇って社員リンチして追い出すような会社に
までなりさがってしまっているのか？

クオンタといいノキアといい

ぶちあげておいて結局はおじゃん

所詮能無しボケカス経営陣　さすがは無能だけを引き継ぐ井植敏雅

世界一の無能社長とそのとりまきに乾杯

ホンマも硬軟大やった？
しょせんは族と自分のカワイイ人間しかあげないボンクラキチガイアホ経営者の集まりです。

ひらめ文化が花開いている限り駄目でしょう
やはり役職者研修では徹底的に教え込むのか？
役職者条件もあるらしいが．．．．
判断が遅いのも、ひらめ文化のたまもの。
どうにかならないかね？
減点のみ査定も問題だけどね＜＜＜＜＜＜＜
そいつらに、
駄目だししているだけの人、無関心な人　全て駄目。
やはり、駄目集団ってことか？

現場はわかっているのに
族が欲ボケしていること自体がおかしすぎる。
ノキアなどとの破談
などで顕著に表れている
社員をしごいて精神論で乗り越えようとしているだけ。

いっこうに解体が進まないが、どういうことだ？
三洋の事業を持ちかけられて拒んだところはマスコミに流れただけで、
東芝、ＮＥＣ(半導体)
オリックス、三井物産(三クレ)
ノキア(携帯電話)
広達(テレビ)
京セラ(再生主幹)
中央青山(監査)
他にもまだあるか？

事業だけでなく
株主、消費者、さらに社員からも拒まれている。
同族、人事、組合が元凶てことに早く気づけよ。
こいつらが犯罪行為を繰り返すからこうなるんだ。
潰れてからだともう遅い。
社員はもの言わぬ羊・・・一族、人事組合が絶対
な社風を変えるべきではないか。

単純に家電会社が多すぎるだけ。
今までなら利益を出していたがフナイ、サムソン、ドウシシャ等の安売りでブランド力の無いメーカーは喰われた。

もう再建は無理。絶対無理。

あの二匹は防空壕から出て陣頭指揮をとれ、
死二方用意！で全員攻撃なんだろ

>>391

家電から撤退した会社はおおいぞ。
ＮＥＣに富士通。東芝も微妙だ。

三菱日立は家電やめりゃいいのにな・・。本業で儲けてるだろうに。

ソニー・シャープ・松下・三洋だけでいいかと。

今の社長さえ、まともになれば。流れ星当たれば治るか？

>>393
>三菱日立は家電やめりゃいいのにな・・。本業で儲けてるだろうに。

かの業界は「ねえねえ、みんな必死にならないで、よく話し合おうよ」
という武器持ってるからな。あの商売はいいわ

で、あの二匹は防空から出てくるんけ。

最近つまらん。
デスノートを見てきたが､守口あたりに落としてほしいものじゃ。。。
社員が拾えば、そりゃ毎日が楽しみじゃな。

東芝なんて重工業かメモリ半導体が利益の主体で
家電なんてオマケだろ

三洋の本業てなに？
これだけ子会社がいっぱいできたら
何が本業かわからなくなる。
総花経営と言われてきたが・・やはり家電から電池なのか？？

ねえねえ、あのボッタクリ増資の後、あんまり三洋の話が聞こえなくなったんだけど、
中の人たちはみんな元気にしてるの？
ともちゃんとバカボンと仲良くやってるんかな？

>>398
株価操縦、爆！

のたうつ残尿便器
いよいよ崩壊か！

>>399
社員の心中察しろよ。

夏休みの宿題

１．役員は、今後の退職・雇用の計画を決めること。
２．役員は、どの事業を残すか、つぶすか決めること。
３．グローバル本社の業務報告を１週間おきに全社に報告すること。
４．株価低迷の原因調査報告を提示せよ。(週明け中までに)
５．希望退職制度の実施(退職金上積みは当然)
６．役員の経営責任を明文化すること。
７．技術者の流出を抑える策を明示すること。(週明け中までに)

「夏休みの宿題」はかなりイヤミ。特に一族経営に「経営責任」なんて関係なかったからね。
先日のテレビの問題だって、ビンアキ失敗コイてもお咎め無しで社員がクビだよ。

とり急ぎ、ご報告いたします。

>７．技術者の流出を抑える策を明示すること。(週明け中までに)
・あいさつ運動の強化による技術者の士気高揚
・電話コンクール実施によるビジネスマナーの発揚
・各種社内報によるTG思想および全員攻撃理論の徹底
・抽象的、皮相的スローガンの社内への浸透強化
・その他、社内イベントの多数実施による求心力の低下防止

やっぱり精神論かよ！

>>405 マジでやりかねん。リアルな回答乙('A`)

全部却下ね。コンクールなど無駄な経費使用は認めない。

進歩のない精神論を繰り返すのが残尿の特徴です。

ビンアキか・・・
バカボン以上のアホだからなー。
部下は大変な思いをしていると思うよ・・・
かわいそすぎるんじゃない？

そりゃ、一流大卒の優秀な技術者があのおしゃべり女と低偏差値大学のアホ兄弟の
下で働くなんてバカらしくてやってられないよ。自分たちだって
人生には夢も責任があるからね。

サンニョー選んだ時点で同じ穴のバカボンだよ・・・

だから転職します。
まだ修正は効きますからね

残尿は進歩がなく精神論で乗り切ろうとする典型だ。
それが破綻するのは世界の歴史が証明している。
意味のない死に方を若い技術者はするべきでないと思う。

資産は有限でありますが精神力は無尽蔵であります。
我々三洋社員はこの無尽蔵の精神力をもっております。

「機長！逆噴射はやめてください」
って事件が大昔あったけど、テレビ事業へのビンアキ起用を聞いた社員はまさにあの当時
の副機長と同じ気持ちかと．．．

強い精神力とは戦える環境がそろってるから発揮される。
沈没寸前の無能な艦長の下で竹やり持ってB２９落とせますか？そんな
精神力なんて・・・
会社のためなら死ねますか？

アフターサービスに電話したけどなかなかでない。
でてもただいま込み合っています　ばかり。
この状態がしばらく続いて、ようやく連絡がとれたら
修理はかなり先になりそう。
フリーダイヤルでもないし、もう少しアフターサービスのことを
考えてもいいんじゃないかな。

売り逃げしてナンボでしょ。
無駄金使うなって考えとがんばれば何とかなるって考えだから
どうしようもない。

>>403

夏休みの宿題は８月３１日までで良いかな？

一週間でできるわけないでしょ、１ヶ月でもできないのに！
役員の一部、GRリーダー、カンパニー社長、BUリーダーすべて
　ひらめなので無理っすよ。
指示(結論)をもらわないと決めることはできないよ。
会議というなの集会は開けるけど。
結論がでないのが、サンヨー流、伝統だから。

そんなに急げっていうのなら、会社畳む、みんなくび！！！！！

>>419
> >>403
> 夏休みの宿題は８月３１日までで良いかな？
夏休みの宿題は手下がやることになるだろう。
手下が夏休み中にで来るはずがない。
と言うことで宿題は夏休み明けに決定。

バカボン、アゴ女の他に
バカボン２号を撃ち込まれるなんて・・・
かわいそすぎ

バカボン二号てどうしようもない低能でしょ。
女にもてることが最優先な奴て聞いたが。

>>421
この三匹が新たな悩みと不安をつくっている。
しかし、漫画みたいなトリオだねー。

>>405

おまえ群馬だろｗ

ヤクザ研修で辞めました
失業保険給付も終わり
仕事が無いのでバイトを始めましたが、
仕事がなくなりリストラされました。
でも、半年たたないと雇用保険に入れなくて
今は失業保険無しの無職です。
さらに貯金を使い果たし、もうお金がありません。
仕方なくDQN会社かアルバイトまたは派遣で働いて長続きしないで
退職という一番だめなパターンに転落していくんだろうな

妻子ありです。

>>400
操縦できてねぇだろ

宿題完了

１．役員は、今後の退職・雇用の計画を決めること。
Ａ．今後の株価等、諸般の情勢を考え柔軟に対応致します。

２．役員は、どの事業を残すか、つぶすか決めること。
Ａ．盆明けにも可及的速やかに選定を始めます。

３．グローバル本社の業務報告を１週間おきに全社に報告すること。
Ａ．前向きに検討致します。

４．株価低迷の原因調査報告を提示せよ。(週明け中までに)
Ａ．世界情勢や原油高など報告に十分な時間が必要ですが、努力致します。

５．希望退職制度の実施(退職金上積みは当然)
Ａ．総務人事部組合課、いやもとい組合のとの協議の上、善処致します。

６．役員の経営責任を明文化すること。
Ａ．景気や業界情勢など予測できない事が多いですが、明文化に努めます。

７．技術者の流出を抑える策を明示すること。(週明け中までに)
Ａ．>>405に既に報告させております。（405GJ

さ、セミ取りにでも逝くか。

>>427 何も回答していないッスね

今度の理由は原油価格で決まりだな。

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　希望退職制度まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　 |／

>>430
上乗せありそう？ところで転進支援はまだ生きてるのかなあ

【シリコンバレー＝田中暁人】パソコン世界最大手の米デルは14日、ノートパソコン用の電池410万個を自主回収すると発表した。
回収するのはソニー製のリチウムイオン電池。過熱し発火する可能性があるという。パソコン関連製品のリコール（回収・無償修理）では最大規模になるもようだ。
デルは電池の過熱が原因と見られる家具の損害など6件の報告を受けたといい、政府機関の米消費者製品安全委員会（ＣＰＳＣ）にリコールを届け出た。
米国内で販売した270万個、米国外で販売した140万個が対象。2004年4月から今年7月までに発売したノートパソコンの主要製品に搭載され、
ソニーによると、日本で販売した分も含まれる。

ソニーは15日、
「410万台分がリコール対象になったのは事実。回収に協力していく」（広報センター）とコメントした。 (11:01)


明日はわが身。オソロシス

投資家が取締役の過半数を制し、チェック機能が強化されたことで、今まで
みたいに創業者一族が好き勝手に意思決定できなくなった事自体は評価できる
と思う。
問題は現場の実情知らないトップが夢物語を現場に強いることにあり。
カンパニーはヒト、モノ、カネの経営資源は限られているので、商品、エリア
（市場）を厳選の上、それこそ選択と集中して、事業領域を少しづつ拡大して
現在より採算性を改善し、その収益を更なる事業拡大の為に再投資するという
地道なプロセスこそが重要と思う。何で何でも一気に達成しようと無理させるのか？

経営トップのイントラネットのネタ、元気の出るエピソードというのがあるが、
国内外の各事業所に出張して、全く的外れの指示を現場に出し、末端迄無茶苦茶
な指示が下りてきて、現場が元気になるどころか、益々モチベーションが下がって
いるのが実態だと思う。

危機的状況ではトップダウンは状況打開の為に有効と思いますが、
それは現場の方向性と合致している場合のみです。
残念ながら、三洋のトップダウンは現場の実情と全くかみあっておらず、
とにかくじっとしていてくれとカンパニー社長、BUリーダーが本心で切に願う状況。

経営に参画している投資家も3000億円突っ込んでいるのだから、自社若しくは
外部からプロの経営執行者（注：MBAかぶれの素人経営者でない）を招集する
なり、事業責任を持つそれなりのCOOをこの会社に入れて欲しいと思います。

経営チェックだけでは不十分です。限られたリソースをどう効率良く活用
していくかが問われています。地味な施策や事業計画でも結構です。
2010年10兆円的な夢物語的発想を現場に強制しない、普通の経営執行者が
横串機能を発揮すれば、まだまだ行けると思います。

>>432 最初のきっかけになった事件の後も、爆発事件があったと聞いたけど？

ただし、純正バッテリだったかどうか？とか何も調査できてないそうな。
ネット彷徨ってたら、そんなニュースを見た。

これだな。
ttp://japanese.engadget.com/2006/07/30/dell-explosive/

ttp://japanese.engadget.com/2006/07/28/dell-pyrotechnic/

>433
マジな書き込みにコメントしようがないが、
会社が上場廃止になることは考えた事がないのか？

<日経>◇三洋の薄型テレビ合弁、実体乏しく――｢計画通り｣と主張
三洋電機は11日、台湾の電子機器メーカー、広達電脳と薄型テレビを企画・開発する合弁会社を
10月に設立すると発表した。新会社は製品の設計や部品の共同購買が主な業務で、製造部門を
含めた事業統合を目指していた3月の基本合意時に比べ、内容は乏しくなった。三洋は同日の記者
会見で「今回はあくまで提携の第一弾。（合弁会社の形態や業務内容は）計画通り」（本間充取締役）
とした。　合弁会社「三洋ビジュアルテクノロジー」（仮称）は三洋のテレビ事業の拠点がある大阪府大
東市に設立する。資本金は1億円で三洋が全額出資し、11月をメドに広達が株式の19％を取得する予
定。合弁会社の社長には、三洋の井植敏雅社長の弟の井植敏彰常務執行役員が就き、130人の従業
員は三洋が派遣する。　三洋は同時に大阪府大東市にあるテレビ事業の統括機能を米国の製造子会
社に移す。「主要顧客がいる米国に拠点を構え、グローバルな視点で事業運営をする」（本間氏）と説明
している。三洋の2005年度の薄型テレビ販売台数は約30万台で、営業損益は赤字。今春から広達と部
品の共通化を始めており「コスト削減効果で06年度は黒字転換する」（岩佐芳郎常務執行役員）という。
合弁会社の事業が当初構想よりも限定的な内容になったことについて、本間氏は「市場の変化が激しい
中で安易に（事業統合で）合意するのは得策ではない」と説明した。「08年にかけての市場の変化には
今回の合弁会社で対応できる。08年以降に向け、より深い提携を目指し広達と協議を続ける」と語った。
だが、フィンランドのノキアとの携帯電話機の合弁計画を白紙撤回したのに続き、広達との合弁交渉が
当初構想よりも後退したことは否定できない。今後の三洋の経営再建の行方にも影響を及ぼしそうだ。

ビンアキの雄姿が見れます。
ttp://ascii24.com/news/i/hard/article/2004/08/09/imageview/images748073.jpg.html

>>438
>130人の従業員は三洋が派遣する
俺達は派遣社員となって合弁会社に行きます
正社員は台湾から来るのか？

>>438
>広達と部品の共通化
パネルの値段が一番影響するのだが、パネル屋は秋から居ない

>>438
>今後の三洋の経営再建の行方にも影響を及ぼしそうだ
テレビごときでサンヨウは傾かない

>>439
グエナエル・ニコラ氏の目つきはただ者ではないな

>>439
三洋の私の履歴書の最終章に創業家全員の写真が載ってなかったか？

★日経新聞に「富田メモ」に関する情報の全面公開を求めましょう★

7月20日の「富田メモ」報道に関連する情報開示等を求める要望署名フォーム（携帯からでもＯＫ）
http://www.po wup.jp/sign/nikkei/ （空欄をつめてください）
この度、７月20日の日経新聞朝刊の「富田メモ」に関連した靖国参拝をめぐる報道を受けて
「富田メモ」に関連する全ての情報の開示を求めて、大規模OFF板発、日経新聞社宛へのNET署名を開始しました
ここで得た個人情報は署名として日経新聞社に提出する以外の用途には使用致しませんので
署名OFFに参加できない方は是非御協力お願いします。メールアドレスはフリーメールでＯＫです。
なお御家族で署名したい場合氏名欄は各自のお名前でお願いします。

良ければTBS放送免許取り消し運動にもご協力ください

http://26.xm　bs.jp/antithesistbs/　（空欄をつめてください）

>>440
三洋からは一旦出て、あの派遣会社の社員になり
そこからの派遣となるんじゃない？
リストラの一環でしょう。
当然だといえばそうだけど。

>>446 そんな最近摘発気味のリストラ・飛ばしをしたら、三洋はいよいよ倒産だな。

http://www.theinquirer.net/default.aspx?article=32550


デル、ソニーの終わりの序章はここから始まった

ここも住道スレ同様、荒らしが多いね。

台湾派遣→島流し

おれんちオールガスで安心・・・・
　　| ..: ..: ..l ..i ..i ..i ..i ::|:::　| lllllllllll |
　　| ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..|:::　| 　　　 |
　　| ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..|:::　| O。O | パロマ
　　| ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..i ..|:::　｀┬┬´
　　〜〜〜〜 ＿__ 〜 　 /┌┘/l
　　＿＿__　　||＿|:| ＿＿lニニﾆl/＿＿
　/＿＿_/l|:./|ニﾆ|ｌ. ::.:::::::::::::||:::.//:::＿,　　| |
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/::/　　 ／ヽ-、:::::::::::./: . ::. ::: //:::|＼|￣|=| |ｺ=
::.＜⌒/　　　　　ヽ:: /:: :....:::...://::::|＼| 　|, | | 松下
..:＜_/＿＿＿＿/:: /:....:::...: ..//::::::＼.|＿|,｜|

>>433
>とにかくじっとしていてくれとカンパニー社長、BUリーダーが本心で切に願う状況。
　 社長はいつもゆったり接待を受けることに専念しています、問題なし。
　BUリーダーは洗車に専念しています、問題なし。
　以下社員はやる気がでません。
　トップダウンは良いが、結局判断のできないものが増えている。
　こいつらが悪いことに定年が近いので何もやらない
　いや、たまにやる、私腹を肥やすための仕事らしきこと、無駄
　
　

この休み、東製では休みなしで　カンパニー社長、BUリーダーは宿題やってるが
　結論の出ない会議、電気料金の無駄を実施中

>>442
テレビごとき、どうにもできないサンヨウは傾くでしょうよww

>>439
おかん久里卒だな

>>448
>デル、ソニーの終わりの序章はここから始まった
このチャンス？を同生かすかだか。

ID:lZAiZOGy >>1だけどとりあえず写真からね(^・ω・^)http://web.p.pic.to/zoom.php?p=5tvk-1-a18a.jpg>>100行ったらﾏｼﾞ写真の前のﾑｰﾋﾞｰうpするよ

>>439
ビンマサ。俺が腐っても次男なんだみたいな顔してカッコつけちゃって。
失敗しても下へ責任なすりつけ。この若造！

>>439
族やアゴが表に立っていい気になっているのを
見ると嫌悪感を抱くのは俺だけだろうか？
いや、ほとんどの残尿社員がそうだと思うが。

給料をバーンとあげてくれ。

やる気出すYO

つか
ここのテレビって安物しか量販店で売ってくれないでしょ
ｶﾌﾟjy、デザインだけはいいんだけどね

デザインで逃げるのがビンマサの特徴。

さて株で300万儲けてる俺様が来ましたよ。
最近じわじわ上がってるじゃねーかよ！”
さっさと140円まで下がりやがれってんだ！！！
そしたら1600万儲かるってのに。

>>463
うーん。中間決算発表まではマイナスの情報開示はしないと思うから、11月まで大幅な下落はないんじゃないかな。
監査法人や地検など外部機関が動けば別だけど。

51 Name： 目のつけ所が名無しさん [] Date： 2006/08/14(月) 02:32:38 ID: Be:
ほとんどの携帯やノートPCで使われているサ○ヨーのイオン電池。
実際に作ってる側からすれば、よくまあ爆発しないもんだと不思議。
廃棄処分の電池をムリヤリ出荷したこともあったなぁ。
しかもその数がハンパじゃない。恐いわ。
でもD○LLのノートは遂に爆発してしまったが・・・。
あれは何年前のことだったろうか。

>>465
ソニーの関係者ですか？
そんな悪口書き込んでもしかたないよー
サンヨーの電池は大丈夫、問題なし

最近、au携帯電話で電池の問題あっただろ。

>>467
それでも問題なし　ｂｙ　貧寒

>>467-468 これまた軽率な発言だ。頭わるいなぁ。

今回の問題は、デルの設計思想がマズかったとしか言いようがない。
高電圧での押し込み充電はやっぱ止めた方がいいよ。

三洋でも、馬鹿な責任者共が、無理な要求をのんで会社を倒産させないことを祈ってます。
品質管理、保障の部門が仕事しなきゃあかんね。ソニーは、ざるだったんだよ。

>>470
>三洋でも、馬鹿な責任者共が、無理な要求をのんで会社を倒産させないことを祈ってます。
　耳に痛い言葉ですね。今回の賠償が300億。ソニーだからこそ払える金額
です。

ソニーの損害はまだ明確でないよ。野村で400億円、GSで394億円、モルガンで500億円とバラバラ予想。

優等生のソニー君はちょっとミスをしたら叱られます。
でもサンヨー君は生きているだけで誉めてくれます。

サンヨー君、いいなぁ。

生きてる？
というより、生かされてる、という方が適格かと。

>>474 老人Ｚを思い出した。ただ、なんとなく。

>474
上手いこと言うねェ

地を這うように生きてるよね…

>>467
あれは、バッテリーの問題では無いのでお間違いなく。

今回のソニーのバッテリー発火に絡んで、三洋に特需が来てるらしいが、数量や納期に追われて二の舞にならんように気を付けろや。

>>479 おまえ、詳しいな。

Dynabook SS S5のバッテリ問題(ソニー)
ポリマー膨れてます・・・

http://up2.viploader.net/pic/src/viploader268082.jpg
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader268083.jpg
ソース
http://pc7.2ch.net/test/read.cgi/notepc/1148921794/137-

>>480
当然、すもとびとだから、ひかえてちょ
　担当ってやつよ

品質管理は三洋の方が格段に低いのは周知の事実。
太陽電池といい最近の諸々の犯罪行為からして
もうすぐばれそうじゃないの？

三洋はソニーに足を向けて寝られないな。ソニーさまさまだな。
ソニーのＬｉ電池工場の大火災で長期間，生産停止
三洋は苦戦して苦しんでいるときに，ソニー特需。
今度はリコールで，またまた苦しいときにソニー特需。
ソニーは三洋を救うか？

ｿﾆｰが白物家電部門買わないかなー。
家電メーカー多すぎなんだよ

sonyoて社名で行くぞ！

このまま、死なれると、大損する所があるから生かされてるんだな。

靖国問題に火を付けたのは報ステの加藤千洋だった！
動画　http://www.youtube.com/watch?v=KT-Dj8agc4Y

加藤千洋　とは
（顔写真）ttp://www.tv-asahi.co.jp/hst/contents/cast/katou.html
テレビ朝日「報道ステーション」コメンテーター
1947年生まれ。72年朝日新聞社入社。
北京特派員、アジア総局長、中国総局長などを経て、
2002年より編集委員。

朝日が作った歴史 　動画　南京事件と慰安婦問題
http://www.youtube.com/watch?v=EoAmItpLGuE

特需なのか？逆にOEM電池が売り上げ減らないかな？

>>486 発音がどうみてもハングル似で、すげー嫌だ。

三洋は技術者ポンポン辞めてるんだろ？
社長とリーダ、部長くらいまでで、手作りで一日100万セルくらい作れよ。

がんばれ。
世界本社から応援してるぞ。

>>489 それはないはず。DELL自体の売り上げが極端に減らない限り。

>>490
GHQの中の人ですか?

金利も上昇するし、生かさず殺さずで転がす事が得策かと。

本社ｲﾗﾈ

>>493 今日から君が、本社だ！

三洋と悪質リフォーム会社との違いはなんだ？
明快に述べれるか？

派遣ばっか

デルの特需って三洋に行くのか？
対応する余裕あるのか？
しっかし、デルにはマージン小さい電池は出せんね。
とりあえずがんばれ。
明日は我が身って肝に銘じてな。

>>490
じゃ、Sany。

>>498
それは、パチンコ台メーカーぽい。
まあ、「三洋」といえば「海物語」といった話もあるが

夏休みで随分と洗脳された状態から復帰した。

やっぱ給料安過ぎだね。
生きていけないんですよ。

この休みをどう転職活動に活かせたかで
次の将来が決まるってもんだろ。

親孝行しとけよ。金と親との時間は永遠じゃないんだぞ。

ソニーは電池サプライヤとして、DELLから切られることはなかった。

三洋が同じ不祥事を起こしたとき、どうなるだろう。

【日韓・竹島問題】熊本県の高校教師らが韓国訪問 … 「生徒たちに、独島は韓国領土だと教えています」 ★２ [08/18]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1155964952/

ソニーは比較的良い立場にあるよ。
今回はDELLにもミスがあるというムードだし。

DELLが400億近い賠償をソニーに負わせるなら、
ソニーは引く可能性もあるよ。「やってられねーよ」と
ＰＣ市場はあまり儲け無いからね。

三洋は世界最大のサプライヤだから、その点について、なんらかのコメントをする義務があるんだけど

いまのバカアゴとビンマサじゃ、それを認識はしてないだろうなぁ・・・。泣ける。
日本の製造業への少なからず侮辱とダメージなんだから、少しはアクションおこせや、卑怯者。

ソニーはノート市場でVAIOブランドがあるけど
三洋はDELLから切られたら、またトータルで赤字転落っしょ。

危機感ありますか？

>三洋は世界最大のサプライヤだから、その点について、なんらかのコメントをする義務があるんだけど
>いまのバカアゴとビンマサじゃ、それを認識はしてないだろうなぁ・・・。泣ける。
おそらくコメントは、
「わが社の電池がこんな所に使われているのは知らなかった」
とかでしょ。

昨日ニュースのヘッドラインより

「地元工業用電力の消費量、過去最高。景気の回復を裏付ける」

−景気の回復？　どこが！？　消費電力が過去最高になったのは、
俺が慣れない出向先で、電源二度も長時間ショートさせっぱなし
だったからだろ（ブースターケーブル、発火）、多分・・・

http://www.shibukei.com/headline/3576/
経済とか話すらしいが、まずは自分の会社を立て直せや。

最近、会社じゃベシャリできないもんで・・・。ってとこですかね？
エセ経営者が何を講義するんだ？？

>>506
それは、この間の水害の避難所にエアウォッシュを置いた
アゴの台詞を皮肉ってるのか。

おまえら、工作員さんよ

ソニー板に出張して荒らすのは止めたほうがいいぜ。

>>511
三洋で、ちょっとでも電池が分かっている人間は>>470のような意見だよ。
ソニー板荒らしてるのは技術分からん嫌ソ厨だろ。

>>512
俺は三洋の人間ではないが。。。。。

そういう意見を余所に言って開陳しない方が良いぞ。
未だソニー自体が現状把握出来ていないだろ。本当かどうか分からんが
電池の製造工程で微少金属片が混入→過充電等の充電系の不備との
複合要因で云々、と言うモデルが現在有力視されてるだろ。もしそうなら
ソニーが白と言う事はありえない。

それにノートPC板なんかではソニー電池を積んだDELL以外のPCメーカー
でも出ている様な書き込みが画像付きでなされている。これも本当かどうかは未検証。
要はPCメーカはお盆休みもあるかしれんが事実把握が出来ていない。
そういう時点でDELLに責任を押しつけるような事は言わん方が良い。

>513
　　　　,, -‐''"￣￣｀ﾞ ヽ、
　　　／　　　　　　　　　　＼
　　/　　　　　　　　　　　　　i
　ノ　　　　　　　　　＿＿＿ﾉ
（＿＿＿_,,--‐‐'''"⌒:::::l.川
　 . |（●）,　　　､（●）､.:|川 　　あっそ
　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|ﾘﾘ
. 　 | 　　ｍj |＝‐ｧ'　 .::::|(((
　彡＼,〈＿_ﾉﾆﾆ´　.:::／ミミ
　　／ノ　　ﾉ -‐‐一´＼

>513
開陳開陳開陳開陳開陳〜
ご開陳〜

ゴラー
おまえら！
三洋を駄目にしたのは誰じゃ？

>516
ビ〜〜ン

違う！ビンと取り巻きを甘やかしたお前らだ！

　　　　　　　　　　 , , , , ,
　　　　　　　　 　＿／ミ　　 ＼_
　　　　　　　　／　　　 !　　ミ　 ＼_
　　　　　　 ／　　　　__|l l l＼　　　＼
　　　　　 /　/／　／　＼　 |_L　＼　＼
　　　　　/　/／／　　　　＼ | l_ ＼　　 )
　　　　 /　（　/.|　　　　　　＼＼＼　＼|
　　　　 |　 | /l/　,-==　　　 =＼ヾ|　＼ |　　ｸｽﾞ同士でｹﾝｶはやめてください！
　　　　/ ! ! ( V　,--o、　　　l-o-L＼＼＼
　　　　| ! ! !(__!　　　　　　　　　　　＼ ＼ |
　　　　＼　l＼|　　　　　,　　　　　　　| ＼ }
　　　　　＼l　 |　　　　 l..o,.o)　　　　 |　＼＼
　　　　　　 ＼ ^l　　　　,-v-、_　　　 /　／　|
　　　　　　　　| ＼　　<-l^l^lヽ/　　/|＿__／|
　　　　　　　　 ￣＼　 ヽ￣／　　/　|　　)／＼
　　　　　　　　　／ |＼_ ￣　　_／　 |￣^|＼　 ＼

Ｍｒ．ビーン！

＊手当ては一切なし。日本を疲弊させているのはﾐﾄﾞｿが原因です（奥様手当てって何？）。
＊支給品は超ｹﾁる。ﾊﾝｺ憑けという割には自費。制服代金すら徴収（なぜか税別）。
＊内容で日本一とい社訓連合軍はああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！ う割には超拡大路線で店舗にはロボット三等兵しかいない。
＊そのくせ意味不明の
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアミドリの加給のような交流を実感できて、こちらもより悲しい気持ちで仕事ができるんですよ。 ね誌ねええええええうううううけけけけけけっけけけけええええええええ！！！
市ね氏ね師ねSIね士ね史ね誌ね血気集会に　
　　うけけ　　　 :,,,,,,,,,,,e,,,,,,, ′,il°ｲﾅﾊﾞｳｱｰ取lii,,　　　　 .'ﾞﾞlｱﾎlｱﾎﾞ° ..,,iﾞ　囚人全員、そり返りながら
: ,,iillllllババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっンッ、ウンコ゜.,,.:lllllll!: 青天井トップスピードでｳﾝﾁｦ肛門からspreadしはじめた。
「ｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｱｵｵｱｵ市ね氏ね師ねSIね士ね史ね誌ね血気集会に　
　　うけけ　　　 :,,,,,,,,,,,e,,,,,,, ′,il°ｲﾅﾊﾞｳｱｰ取lii,,　　　　 .'ﾞﾞlｱﾎlｱﾎﾞ° ..,,iﾞ　囚人全員、そり返りながら
: ,,iillllll゜.,,.:lllllll!: 青天井トップスピードでｳﾝﾁｦ肛門からspreadしはじめた。
「ｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｱｵｵｱｵｱﾌﾞﾌﾞﾘﾘﾘﾘﾘﾌﾞﾘﾋﾞrﾓﾝﾘｱgﾅｵgﾊｲ9ｵ〜もくひょう　ひったーつ！」

>513
荒らすのはやめて下さい。

　　　　　　　な…
　 　　_, ,_　　 　なんなんですか？
　　:.（;ﾟдﾟ）:.　　ここ、どこですか？
　　　:.ﾚV）:.　　 なんであたし
　　　 :.<<:.　　　貼られたんですか？

若くで担当部長とか部長に抜擢される人がでてきた。
これは良いことだと思うのだが能力がなかった場合長く役職に
居座ることになり足を引っ張ると思われ・・・そういう人らしき
管理職が増えてる。
残業するのももったいないと真っ先に帰宅する割り切った管理職
も増えてるしなあ・・・
そういう人はちゃんと選別して研修でさよならしてもらうのか？

きっちりマネジメントもできないのに、ペーパー試験できるだけで
若手で課長、担当部長だもんな〜

使えないやつ多すぎ！
さっさと首切ってくれ！
中途半端だからアナリストの評価も上がんないんだよ。
日本型脱却して成果上がんないやつはリストラしろよ〜
社長も結局何もできまいと思われてるぞ！

中途半端だからアナルイストの肉棒も突っ込まれないんだよ。

進展なき批判はニートでもできる｡

バカボン抜粋
>今の三洋電機の経営者に必要な役割は、改革をすることです。
>言い換えれば、改革できる経営者しか要りません。
>現在、私たちが進めている改革は、変身・シフトし、会社としての
>アウトプットを最大化するためのものです。
>つまり、どの機能・事業にも現状維持という選択肢はありません。
>「機会の最大化」と「差別化の最大化」、
>経営者にはこの2つをもっと意識して改革に取り組んでほしいと思います。

↑　君も経営者の1人だが.........

>>529
わざとわかりにくい日本語にして、自分の存在をごまかしてるようにしか…

つまり、要約すると、自分は三洋にとって不要な人材って言っているのだろう。

他人事だな、彼は。

文章をを書くときは、分かり易く簡潔にと習ったものだが
どんな日本語を教わってきたのだか

減俸を埋める為に担当部長とかへお手盛り昇格させてるの？
使えない管理職　表面的にはやる気を出してお上にゴマすり
実質　会社で涼んでる管理職が増えたなあ。
こりゃ儲からんぜｗｗｗ

まずは過去年功序列で部長や課長が増えていた。
ついでに誰でも主任になれる時代にバブル世代が大量にあがってきた。
近年の若い人は就職氷河期で厳選されたのが入ってきたが、
上記の世代で中々上がれない。主任でさえなれない。
現主任は残業したら一番給料の利率が良い。
主任を課長に上げて給料減らす --> やる気なくなる
若い連中は主任にしないで安月給で使う ---> やる気なくなる
当然有能な若いのは転職して行く。

まぁ、こんなところでしょうか。
ところで今平均年齢っていくつよ(w

【平均年齢】41.1歳
【平均年収】6,300千円

夫婦で三洋勤務って

会社があぼ〜ん→即、家庭崩壊ｗ

三洋電機ネタあきた。別ネタ着盆。

４１でそんだけしかないのか？
君たちもうそんな会社やめてうちこれば？

>>541
> ４１でそんだけしかないのか？
そうなんです。それも，残業こみで！
部署にもよるが，たぶん新任役職者は年俸７００〜７５０万かな？

三洋の社員は気の毒だな。
もっと快活な職場作りを目指してくれよ。

俺は最近職場でのキツい周りの態度に、ちょっと神経が参ってる。
めまいがしてトイレに行くと、洋式はどこも満杯。

多分、ここ2年ほどで一気に病んだと思う。

うつ病かい

>>543
>三洋の社員は気の毒だな。
>もっと快活な職場作りを目指してくれよ。

わかった。電話コンクールとか提案してみる。

トイレでタバコ休憩するな。仕事しろ。

うつなら医者へ行って薬貰うなり静養したりしないと

今日の関西の各夕刊紙。
三洋が危険な会社の筆頭やんか。
終わったなｗ

早く潰れて欲しい
もう精神的に限界だ！

>>543
自由闊達な職場を作るってのは行動基準じゃね？

>>550 行動基準が守れてるとは思えねぇ・・・。

>>547 鬱だけど、いい病院を知らん。最近の若い女みたいに、薬漬けになるのも嫌だ。

まだ火曜日と思うと、ブルー過ぎる。

>>551
毎朝何のために唱和してんだよ


と言ってみるが


もはやそんな香具師は絶滅危惧種だろーなﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬ

全員攻撃ですから、毎朝ちゃんと出してくださいね！

鬱病は直ります。

又再病します。

ラオックスで三洋のデジカメ買った私。どちらも潰れないで！

売国奴企業

腐女子

これが「危ない」４０社リスト…監査法人が喚起 １７年９月中間期・９月期時点より３社増え
ttp://www.zakzak.co.jp/top/2006_08/t2006082235.html

これでも、アゴやバカボンは「マスコミに惑わされてはいけない」って言うんだろうなｗｗ

社長や会長に惑わされてはいけない

　　　　　　('A`)ノ 全員攻撃！！
　　　　　m9)　)
　　　　　　／　>


　　('A`('-`('д`('_` )
　　ﾉ　ﾉﾉ　ﾉﾉ　ﾉ)　ﾉ|
　 「「 「「 ｢「 「「

俺たちはマスコミに惑わされてはいない！
これは大変なことだと受け止めるべき
やはり別の夕刊紙には三年後の生存率は
３％と載っていたが・・・

>>559
ttp://www.zakzak.co.jp/top/2006_08/t2006082235.html
>三井住友出身の前田孝一副社長（５７）が事実上のトップとして再建に取り組んでいる。

内容は正確そうだ。

監視に取り組んでいるだけ。

転換のタイミングを見計らってるだけ。

>>555 日本語でお願いします

さ〜、いよいよの様ですな。

あぼ〜ん近々？！

もう最終章じゃないの三洋さん。

　　　　 ///////
　　　　///////＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　 /////// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣|￣￣
　　　///////　　　　　　　　　　　　　 (~)　ﾁﾘﾝﾁﾘﾝ
　　 ///////　　　　　　　　　　　　　　ﾉ,,
　　///////　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣
　 ///////　　　　 （　´∀｀）（ 厨 ） )）　＜　　夏だなあ〜
　/////// 　　　　 （つ　へへ つ　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
///////　　　//△ ヽλ　 ）　）　旦
//////　　l￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
/////　　　￣| .|￣￣￣￣￣￣￣| .|￣
////　　　　　^＾^　　　　　　　　　 ^＾^

　　　　　　　　　2chの夏。厨房の夏。

ｶﾞｲｼｭﾂなｺﾋﾟﾍﾟ貼ってんじゃねーよ！

あぼ〜んエックスデーはいつでつか？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060823-00000133-jij-biz

三洋電機元会長の井植敏氏は23日神戸市内で開かれた
関西経済連合会などが主催する関西主要企業の中堅社員
向け研修会で講演し、約30年におよぶ中国での事業展開に
ついての経験談を披露した。
講演終了後の質疑では、同社の業績が急激に悪化した背景
として「米国の労務、人事、会計制度を含め（三洋電機の）
会社のシステムそのものがグローバルになっていたかどうか」
と述べ、米会計基準に基づく減損処理への認識が不足していた
との考えを明らかにした。　（時事通信） - 8月23日20時1分

米会計基準の認識よりサンヨー製品売れてないでしょ。
量販電気店でさんよー製品最近あんまり見かけないぞ。
安物ばかり目につくね。

ビンって、外部要因にばかり失敗の原因を求めて、自分の経営判断の不味さを未だに認めないよな。
客観的判断力の低さ、責任転嫁など、思考障害もいいところだな。堂々とよくもそんな講演できるな。
しかし、「生存率３％」って、新聞は「もう潰れる会社」と書けないからそういう表現にしてるだけで・・・。

>>562
詳細キボンヌ

いまだにこいつグローバリズム絶対主義者なんだな。米国のシステムがどうとかじゃないだろう。
井植敏の経営失敗、それに始まりそれで終る。

犯罪会社は消えろ！

もう会社は黄昏時のような、妙な諦め感が漂ってる。
ギスギスした感じが減って、まるで春の縁側のような感じ。
こんな最期もいいかもしれません。


「仕事を辞める？」という微妙なお誘いのような言葉も聞こえてきて、
若い人から切っていくのかと、本当に失望感を隠せませんね。

>>ギスギスした感じが減って、まるで春の縁側のような感じ。

遠い昔。増収応益の時もそんなかんじだった。
但し未来は青空だった。

内定来ました！
同僚も来たみたいです。
やっと、人生やり直しが出来ます。
ヤッホー！ブラボー！さようならクソ会社！

公演によく出ていけるよな。周りは、失敗経営者に興味あるだけの目をしてただろうに。
反面教師にはなるかな？

雁瘡ビラメ腐女子がいる

>>570
　'`ｧ'`ｧ.....　 __　　　　/
　　　　　 /⌒ ヽ 　／　　　　　　　　
　　　 　 （ *´Д`）'ﾞヽ.　　　　　_／ 　　
.　　　　／iｰ-‐'"i　 　 ,;　　 ／ 　　　　　
　 i !　（　ヽ.　 　 ）　 ﾉ/ .:／ 　　　　　　　　
　　　 （＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／ 　　　　　　　　　　　
　 i !　（＼＼＿,＿）' ﾉ
　　　 （＼＼＿,＿,）'
　 i !　 l　,i＼ ヽ､ ! 　　　
　　　　 し'
このスレをAAで荒らすのはやめてください（＞＜）
みんな迷惑してるんですよ！

その代わり、出向先がギスギスだ。

洗濯機からオゾンが漏れて人身事故ってことになると、もうダメだわね／

>>581
どうせ・・・ｗｗｗ

　　　　　　　な…
　 　　_, ,_　　 　なんなんですか？
　　:.（;ﾟдﾟ）:.　　ここ、どこですか？
　　　:.ﾚV）:.　　 なんであたし
　　　 :.<<:.　　　貼られたんですか？

業界再編活発化…合併買収、次の標的企業はドコ！？
「三洋電機」「パイオニア」動向注目 www.zakzak.co.jp

生存率３％。昨今のマスコミ報道も三洋はもう終わったと報道してるし、
危ない会社のトップクラスだし。
どう考えても再建は無理だし、
首切り、分割は加速するだろうし
来年は韓国企業に売却の可能性が高いし。

路頭に迷う前になんとか次の手を打たなきゃね。

いまはのほほ〜んとしてるけど、倒産なんかは唐突にくるからね。

常日頃から身辺整理はしておいたほうがいい。

せっかくの週末だから、仕事でもしようぜ！　('A`)v

ここまでくれば社員レベルでどう頑張っても無理。
逃げるが勝ですな

逃げる場所がある奴はいいよな

自ら逃げ場所を探す努力をしなきゃどうするつもりなのさ。
まさか、一族で心中を考えてるわけではないだろ？

あまりギスギスしてもしょうがないぜ、明るく行こう。

オッサンほど、必死になってかえって勝機を逃す。

明るくできる心の余裕なんて社員にはないよ。

昨年安全地帯に転職したものだけど、社内の雰囲気はさらに悪化しているようだね、

もう最終章まできてるの？

>598
おまいスゴイな、担当は何?
玉置浩二のサイン希望

>>589
合併買収望むところ( ゜∀゜)=3 ムッハー

>>599医薬品関係　担当：総務関係

今日のTBS”せやねん”で、バドミントンの
小椋、潮田の特集１５分ほどやってた。
今後も北京オリンピックまで追いかけると言ってたが
ラグビーより宣伝効果あるんじゃないのか？？

ttp://mbs.jp/seyanen/index2.html

>>601 話がかみあってない件について　('A`)v

ソニーバッテリの問題で、世界的に供給が不足したはずだから

ここで値段の吊り上げをやれよ。馬鹿な営業だな。

エネループとデジタル U4 ttp://www.sanyo-audio.com/maj/u4ct1/index.html は好きだな。
そのうちに SHARP みたいに、良い会社になればいいね。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060826-00000001-fsi-bus_all

原田ウゼー

　もう、どうなってもいいや・・・・・・
　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　
　　　　　　　　　　,　´ 　......... . .　　　,　　　~　￣"　ー _
　　　　　　　　_／...........::::::::::::::::: : : :/　,r:::::::::::.:::::::::.:: :::.........｀　、
　　　　　　 , ´ : ::::::::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::::: : ,ﾍ ::::::::::::::::::::::: : ヽ
　　　　,／:::;;;;;;;| : ::::::::::::::::::::::::::::::/　/::::::::::::::::::: ● ::::::::::::::::: : : :,／
　　　と,-‐ ´￣: ::::::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::r(:::::::::`'::::::::::::::::::::::く
　　(´＿＿　 : : :;;:::::::::::::::::::::::::::/　/:::::::::::`(::::::::: ,ﾍ:::::::::::::::::::::: ヽ
　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
　　　　　　　 　 ,＿ 　＼:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~

>>607 ('A`)v　ｻﾆｮｰｶﾞﾝﾊﾞｯﾃﾏｽ

>>605
世間では「やっと出た」「期待はずれ」と評価が割れているデジタルU4だが
興味深いのは不満点がおおむね一致してる点。ちゃんとリサーチしたのかね?
本当にラジカセ好きな人に造らせれば、もっといいのが出来ると思うんだがね。
ttp://haluhico.exblog.jp/4021399#4021399_1
ttp://www17.plala.or.jp/nanigasi/MAJ-U4CT1.html
ttp://review.rakuten.co.jp/item/1/218713_10020529/1rt2-c4txa_rv46589376/

http://www.e-life-sanyo.com/kodawari/reizouko/index.php

「トコトン」バカボンの洗脳者なのか？
いい女なのにね。

仲の良い社員と一緒に辞めて起業したら？　
社名は、ネオサンヨー

>>599医薬品関係　担当：総務関係
鬱病の薬を欲しい人多いと思われ希望

>>603さんへ
俺>>599なんだけどさ、>>613さんをなんとか気づかせる方法無いかね。
冗談も通じないような堅物なのだろうか...。

冗談WWW

　　　 　 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　i⌒ヽ　　　　 　 | えさが旨いから
　　　|　 　 ＼　　　　| バカがよく釣れるだろう･･
　　　|　　 　　＼ 　 . ＼＿　＿＿＿＿＿＿
　　　|　　　　　　＼　　 　 ∨　　　　　　　　　　　　　　　
　　　|　　　　　　　 ＼ 　 ∧,,∧　　　　∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|　　　　　　　　　＼ミ,,ﾟДﾟ彡　　（´∀｀　）　＜　ほんに、大漁ですなあ。
　　　|　　　　　　　　　⊂＼ 　ﾐ　　　..（　　　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|　　　　　∴ ﾟ ，　　ﾐ⊂ ﾐ　　　 ｜ ｜ ｜
　　　|　　　∴ ﾟ ，　　　　∪∪.　　　 （＿（＿）
　＿..|＿∴ ﾟ ，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|　　　　　　　　　　　
　 ((　　))　　　〜〜　　　　　　　　〜〜　　　　　　　　　〜〜
　　　　　　/⌒ヽ、　　　　　　　　　　　　　　　〜〜
　 　　　 　~~~~~~　　　〜〜　　　γ⌒ゝ、
　　　　　　〜〜　　　　　　　　　　~~~~~~~　〜〜

まぁ所詮三洋社員ですからね。

>>602
リンク先がMBSなのにわざわざTBSと言ってるが
せやねんはMBSで大阪ローカルな件

>>614 ジョークも通じないと、これまた毎日疲れちゃうよなぁ。

なんつーか、格好つけばっかりでツマらん奴の多いこと多いこと。

全てがジョークであって欲しいと思う今日この頃・・・

さぶいおっさんギャグを無視して文面どおりに受け流される。
たいていのおっさんははたと気づいて赤面するがたまに鈍いオサーンがいてこまる。

そもそも日本語が少し変だったわけだけど。

まぁいいか。明日も仕事だ。

出向先、足取りも重く
出社拒否になりそう

「だめだ、だめだ」と言うが、知人によると、この会社は今本来業務が
停滞するぐらい目茶目茶忙しいらしい。。。。










ラグビー応援の動員人員の割り当てで

俺の出向先は日本タクシーだった

運動部はがんばっているけれど、一般社員との交流を閉ざしてるよな。

大会やりますよ〜の連絡はくるけど、それだけ。

まぁいいけどね。応援しないけど。

さぁ明日は仕事だ。給料もどしてよ・・・('A`)

毎日見下しビームくらって、最近会社で吐き気がする。
こういうことから、事故は起きるんだけどね・・・。

俺はボイラーマンだが、何か？

>>628
ハドソン?

月曜日か。また、くそ会社へ出社か・・・
一日中沈黙していよう。
最近、同僚と言葉を交わすのも億劫だよ。
鬱気味な自分が怖い。

社会の底辺をさまよう俺ら

　　　　　　　　 ／＼
　　　 　 　 ..／　 .／|
　　　　　 ∴＼／.／
　　 　 _, ,_ﾟ∵ |／
　　 (ﾉﾟДﾟ)ﾉ 　　　 どいつもこいつも！
　　/　　/
￣￣￣￣￣￣

('A`)ﾉ　「きっとみんなこんな気分だッッ」

友達が三洋にいるけど、最近メールしても返信がない

>>626
確かにそう。勝とうが負けようがどうでもいい。
本気で応援する奴なんて極々少数。
あいつらは転職が容易だから俺たちとは違う。
会社にすれば広告塔になるから、リストラされない。
しかし、奴らも会社と共に消滅する。

あ〜ぁ、もうだめだ〜〜〜　　　最低ぇ〜〜〜

あ〜ぁ、もうだめだ〜〜〜　　　最低ぇ〜〜〜

つ菊

応急で延命措置は受けたが、一向に回復する見込みのない重度のクランケ
がん細胞の摘出は順次行なっているようだが、すでに全身（ｒｙ

給料あげてください x1024

　　　　　　　　　　　　 　 　　＼＼＼＼　＼＼　ヾ
　　　　　　　　__,,-‐‐'' -- ､_ 　　　 ,, -‐‐ 、　 ヾ/＾＼_
　　　　._,,-‐''´ 　　　　 　 .　｀ヽ､_/ 　　ヽ　＼／　,,＿ ＼
　　 ,r'´ 　 　 　 　　__ 　 　 　／⌒ヽ 　　＼/ 　 /　 __￣
　　 | 　iｰ--‐‐''i￣l ｀ヽ、　/　 ,,!ー-＼　　 　 ,,/ ￣ .__,,＼
　　 .|　 〉　　 　 !　|　　 ヾ/ 　ﾉ|　 　 　 ヽ､,,_ ノー''￣　 ￣
　　　|　|　 　　　.! .|　　　（　 '' .ヽ　　　　　　 ヽ
　 　.ﾉ _,〉 　.　　ﾉ　〉　　　（　､Ц ,＼　　　　　｀ヽ←>>635-636
　　（/ / 　 　 　｀-' 　 　 　∨￣∨/　/（　､Ц, ）｀ｰ‐ --r''ﾘ
⊂ニ○ニニニニニ⊃　　　　＜　〈　ヽ､∨￣∨｀ ｰ‐ -- '´　＞
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|／ヽmz! ∧ ∧ ∧/ ∨ ＼

同族はもともととして、社内が雰囲気悪くなったのは
トヨタ生産方式導入がきっかけかな？

プロレスはよそでやれ

>>638
忘れなさんな、
肝心のビン、ビンマサ、ト◯ヨを摘出しとらんがな。(鬱)




そーゆーオレも
2号忘れとった。

>>638
東教授は一旦開胸するが、手術不能と判断
↓
クランケには手術成功と伝える
↓
タンホイザーが流れる
↓
アメージングレースに変わる
↓
大河内教授の出番

適切な装備あれば携帯電話盗聴が可能

適切な装備さえ取りつければ、携帯電話も手軽に盗聴できるという。
実際に米国、ロシアなどでは携帯電話も盗聴装備が続々と開発されているほか、
国内にもその装備が紹介されたことがわかった。
これまで国民が一般的に使うＣＤＭＡ（コード分割多重接続）式携帯電話の場合
「理論的には盗聴ができるかもしれないが、技術的に非常に難しく、現実化できない」
というのが国家情報院など政府の一貫した立場だった。
シュナイアー氏は「韓国の国情院がＣＤＭＡ盗聴可能性を否認したのは典型的な
「言い訳（ｄｅｆｅｎｓｅ）」とし
「驚くべき盗聴技術の発達で、最近はコンピューターとデジタルスキャナなどがあれば
簡単に携帯電話の通話内容を盗聴することができる」と述べた。
シュナイアー氏は１９９７年ＣＤＭＡ暗号体系に盲点があるという報告書をインターネットに公開、
米国移動通信産業組合（ＣＴＩＡ）にこれを認めさせた人物だ。
取材チームが米国セキュリティ装備企業のホームページを見たところ、
主要企業ごとにＣＤＭＡ盗聴装備を販売しはじめたと宣伝していた。
ＨＳＳ（www.cellularintercept.com）はＣＤＭＡ用携帯電話傍受機
「Ｇ‐Ｃｏｍ２０６６」を宣伝し、写真と諸原因、原理を詳しく説明している。
通話内容はもちろん電話番号、通話時間、メッセージなども分かるということだ。
ベリサイン（www.verisign.com）も端末機で送受信される番号や文字、
映像などを盗聴するシステムを開発したとＰＲしている。
この会社は「捜査機関が裁判所の令状を提示する場合、直ちに携帯電話の盗聴が可能だ」と明らかにした。
国内セキュリティ企業であるクムソンセキュリティのナム・ヒョンジョン理事は
「これまでロシアも盗聴装備企業から４億ウォン（約４４００万円）のＣＤＭＡ傍受機を紹介された」
とし「装備一台で最大１２回線まで盗聴が可能な上、米国産に比べて安いのに性能は優秀だと聞いた」と話している。

ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=66332&servcode=400§code=400

訳がわからない。盗聴の話が何か関係あることなのか？

暇な工作員のコピペ。スルーすればいいだけ。

盗聴といえば、武富士会長の事件あったな。あれは会社の電話の盗聴だったか。

>>648 で？何が言いたいの？>>645なんてスルーしろよ

Nさん亡くなって、SoftAirはどうなるの？？

会社の電話盗聴はよくあるから、注意しろ。ということだろう。

さて、クリスマス商戦が迫ってきたわけですが

おまえらちゃんと仕事してますか？

ハハハー。夏のボーナス商戦の結果は？
残尿にはクリスマス商戦は，ありません。
ちゃんと仕事したら在庫の山になってしまう。

わかってないなー
クリスマス商戦は目の前の社員だろ。
みんなで作った物を残らず買おうニューバイ三洋運動。

パチンコ事業とクレジット事業で食いつなげ　生きろ三洋

>>652
--○○Washer販促案--
・ミサイル乱射しても、状況が好転しない某国将軍様はついに
　日本の都市部で天○痘ウイルスの散布を決断。工作員は
　潜入済。決行はクリスマス前後。
　とかなんとかを流す。（週刊誌には既に話が出ている）
・１１月中から「○○Washeｒの注文が殺到して、生産が追い
　つかない」としきりに流す
・１２月初からﾎﾑﾍﾟで「○○Washeｒの天○痘ウイルスに対する
　有効性については行政当局のご指導によりお答えすることが
　できません。あしからずご了承下さい。」と思わせぶり誘導
・メリークリスマス

>656
--○○Washerは少し使ってから
カバーを外して中身を見ると　カビだらけになります
CM販売の事務所でもさすがにもう動かしていないらしい
　殺菌を売りにしてる機械の中がカビだらけなんて　へ（゜◇、゜）ノ~ラ�g

>>657

(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

本日、ビンさま、とうせいにおなりになられました。
みんな挨拶できたかな？

>>655
ギャンブルもどきに金貸しですか、とってもブラックな感じがするな。

今週になってから日曜日のラグビー動因の案内北

アホか　しねぼけ

ボケジジイ一家のために動因すんな、金の無駄じゃ。
（ボケジジイは学生時代ラグビーをしておりました）

バドミントンならたくさん行くＹＯ

ラグビンｗｗｗｗｗｗｗｗｗでしょ！？

>>659
ラグビー部の激励に40分も時間を割いてたらしいよ。
これが主目的なんじゃないの？

この会社は本当に倒産しそうなのですか？

増資してなければ、債務超過で倒産していたでしょう。
増資後、状態がよくなっているとは言えない、と思うので...？

増資のおかげで、骨までしゃぶると恐れられる最強外資GS様が内部に入り込みました。

骨＝土地、建物。

>>655
三洋物産とごっちゃ煮してない？
話しのついでに、三洋物産の会長から以下８番目くらい(平取？）までは
常に日本の金持ちトップ５０に入ってるらしいね。
三洋つながりで融資してもらったら？

ロイタ―発ﾆｭ―ｽ、札幌、福岡など地方証券取引所の上場廃止を申請。

日本では東京、大阪証券取引所のみの上場となる。

生存率３%と新聞で言っていたが何処の新聞ですか？大スポでしょうか？マジで知りたいので教えてください。

どこの新聞かわからないが、監査法人から存続企業としての疑義を出された所の生存率というのがかなり低いというのが、記事の元になってる様です。

http://today.reuters.co.jp/news/articlenews.aspx?type=businessNews&storyID=2006-08-30T172758Z_01_NOOTR_RTRJONC_0_JAPAN-226559-1.xml

廃止記念age

今回のﾅｽﾀﾞｯｸの廃止で海外での上場は全てなくなる事になる。この意味するところは？

弱小市場での上場廃止は、花より実を取る賢明な選択。
取引量の多い大きなところを押さえておけば影響は少ない。
どうせGSの方針だろうが、評価できると思う。
まっとうに考えりゃ、来年はオールスター遊びから手を引くだろう。
逆に言えば、そうでもしないと生き残れない。

>>669
ブランド力：三洋物産＞山洋電機＞三洋工業＞＞三洋電機
であることはマリンちゃんとサムの間では常識である

Xデイはいつ？

三洋株の取引は年々、東証に集中し、０５年度は総取引高の９９．２％を占めた。４市場での上場廃止で年間１４０万円の経費が浮くという。

１４０マン浮かすのにも必死ということか・・・

>>681
そのわりには
・ラグビン部
・ワッソ
・オールスター
・英ホームレス

本社と社長＆会長は、ブランド料と称して、カンパニーから莫大な金を吸い上げてる。

それがあの厚顔バカアゴとビンマサの飯代になっている。２億の背任も、ダンマリ決め込んでるしな。

正直、こんな糞会社、電池爆発で飛行機でも墜落させて倒産するのもありかもしれん。
それほど、役員らの反応の薄さに、全社員が怒ってる。

会社が倒産したら、たくさんの家族が無職になり、子供や嫁に不自由な思いをさせるんだぞ。
自分中心にしか世界をみていないバカには理解不能かもしれんが

みんな必死で生きてるんだよ。

おしっこ

死敏

140万円を浮かす目的より何か他に目論見があると思うが。

おまいらおはようー。('A`)ﾉ

＞685
例えば族企業が困ってて、持株を処分させるための口実が欲しかったとか？WWWW

140万なんて、誰かの給料削ることもしないのに。
目的は他にあるに決まってるよ。

ドコモ向け携帯2機種に不具合あったようですね。

>687
鋭いね〜、最後の逃げ場を作ってるのかも？

中間決算時点で、今の株価はないかもしれないし。

SoftAirはどうなるの？
開発中止？

ツンデレ腐女子が団塊世代を罵倒してまふ

世襲経営の光と影
ttp://ekeeper.seesaa.net/category/847134-1.html

ファミリーオーナーには権力だけではなく権威も備わっていると考えがちだが、権威は株式や地位から
ではなく社員やファミリーたちの尊敬心から生まれることが大切だ。

残念ながらビンやビンマサ／アキは尊敬するにはほど遠いなぁ・・・

シャープの液晶テレビ「アクオス」１０月から世界発売
シャープは３１日、液晶テレビ「ＡＱＵＯＳ（アクオス）」の新製品６機種を、世界市場で１０月１日から順次発売すると発表した。
４２、４６、５２型の各２機種で、最も画質が良い「フルハイビジョン」パネルを搭載した。シャープはこれにより、ソニーなどの追い
上げで約１２％に低下した世界シェア（市場占有率）を１５％まで回復させたい考えだ。
新製品は、８月に稼働した亀山第２工場（三重県亀山市）で生産した液晶パネルを初めて搭載しており、スポーツなど動きが速い
場面も、残像感の少ない映像で伝えるという。
オープン価格だが、市場予想価格は４２型が４５万円前後、４６型が５０万円前後、５２型は６０万円前後。
（読売新聞）

その後、残尿のカプージョはどうなってんの？年末商戦に間に合うんだよね？？

量販店では、安物のブラウン管しか置いていない
しヵも１４インチとか…
唯一FAXとか電話とかはおいてるけど

世界市場と世界本社

やばいよ、サンヨー、影薄いよ
もう少し話題性がないと

三洋大丈夫？
海外で上場廃止、国内は東京・大阪だけ残して廃止
みんなが売りづらくなって良いか！

>>695
買三洋へ向け、鋭意開発中です。

マジでつぶれるという噂。
社員よ、死ぬぞ。

>>700
> 買三洋へ向け、鋭意開発中です。
在庫のカプージョのラベル貼りかえで対応予定？
あれ？ラベル貼りかえって，どこかで聞いたような気がする。
あー思い出せない？

http://it.nikkei.co.jp/mobile/news/index.aspx?n=MMITfa000029082006
　
ケータイもオワタ。 しかも派遣、請負に頼りすぎたため、開発行う
基礎体力、ノウハウ(#に比べて)がなさすぎ。

サンヨー、いろいろとパロマに似てるよね

技術者に対する愛情ってのがな。
賃金カットの上に、無理無茶なスケジュールと仕事の量。
相談できる上司が居ない。(文句はいうけど)


職場でのストレスが強すぎて、胃が痛い。

左遷が原因のうつ病、労災認定（化粧品メーカー）・・・群馬県労基署
リストラ目的のヤクザ研修が原因のうつ病も労災認定されるんじゃないのか

ドコモに今更参入するって言っていた頃を思い出す。
やはり上にロクな人間がいないのが敗因なんだろうな。

HPの重要なお知らせにまだ、ドコモ携帯の不具合の件、載せていないな。遅いね〜！！

バイsanyo運動では業績の回復は無理。そこで・・・・・・・

キャンペーン「あなたも三洋製品を買って，正社員になろう」

派遣社員
　２年連続で年間１０００万円以上購入（紹介販売）すると契約社員に登用

契約社員
　年間１０００万円以上購入で契約自動更新
　３年連続で２０００万円以上購入（紹介販売）すると関連子会社の社員に登用

関連子会社の社員
　３年連続で年間３０００万円以上の購入（紹介販売）すると三洋本体の正社員に登用
　但し　年間１５００万円以下はヤクザ研修送り

三洋本体の正社員
　３年連続で年間４０００万円以上の購入（紹介販売）すると主任に登用
　但し　年間２０００万円以下はヤクザ研修送り
　　　　 年間３０００万円以下は関連子会社に転籍

　主任は３年連続で年間６０００万円以上の購入（紹介販売）すると管理職に登用

　＊特典：正社員は三井住友銀行グループの消費者金融
　　　　　　　　住友銀行カードローンが３００万円
　　　　　　　　アットローンが　　　　　　３００万円　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　プロミスが　　　　　　 　　３００万円　
　　　　　計９００万円までの購入資金をご融資。

どうですか？

↑十分、話題になるなｗ。

集計とってます。
ベストなバストはなにサイズ？　協力してちょ
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/livecx/1157100518/l50

ヤクザ研修のチンピラ講師どついた件は
その後どうなったの。

>>706
再就職できず鬱病になったに人間が相当いるようだ。
労災認定は認めて当然だと思う。

>>713
弁護士立てる金がない

（´Д`三´д`）ウォーサォー

>>711
怒変態くん

　　　　　　　　　　　　 　 　　＼＼＼＼　＼＼　ヾ
　　　　　　　　__,,-‐‐'' -- ､_ 　　　 ,, -‐‐ 、　 ヾ/＾＼_
　　　　._,,-‐''´ 　　　　 　 .　｀ヽ､_/ 　　ヽ　＼／　,,＿ ＼
　　 ,r'´ 　 　 　 　　__ 　 　 　／⌒ヽ 　　＼/ 　 /　 __￣
　　 | 　iｰ--‐‐''i￣l ｀ヽ、　/　 ,,!ー-＼　　 　 ,,/ ￣ .__,,＼
　　 .|　 〉　　 　 !　|　　 ヾ/ 　ﾉ|　 　 　 ヽ､,,_ ノー''￣　 ￣
　　　|　|　 　　　.! .|　　　（　 '' .ヽ　　　　　　 ヽ
　 　.ﾉ _,〉 　.　　ﾉ　〉　　　（　､Ц ,＼　　　　　｀ヽ←>>711
　　（/ / 　 　 　｀-' 　 　 　∨￣∨/　/（　､Ц, ）｀ｰ‐ --r''ﾘ
⊂ニ○ニニニニニ⊃　　　　＜　〈　ヽ､∨￣∨｀ ｰ‐ -- '´　＞
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|／ヽmz! ∧ ∧ ∧/ ∨ ＼

　　　 　＿／ミ　　 ＼_
　　　　　　　　／　　　 !　　ミ　 ＼_
　　　　　　 ／　　　　__|l l l＼　　　＼
　　　　　 /　/／　／　＼　 |_L　＼　＼
　　　　　/　/／／　　　　＼ | l_ ＼　　 )
　　　　 /　（　/.|　　　　　　＼＼＼　＼|
　　　　 |　 | /l/　,-==　　　 =＼ヾ|　＼ |　　変態！
　　　　/ ! ! ( V　,--o、　　　l-o-L＼＼＼
　　　　| ! ! !(__!　　　　　　　　　　　＼ ＼ |
　　　　＼　l＼|　　　　　,　　　　　　　| ＼ }
　　　　　＼l　 |　　　　 l..o,.o)　　　　 |　＼＼
　　　　　　 ＼ ^l　　　　,-v-、_　　　 /　／　|
　　　　　　　　| ＼　　<-l^l^lヽ/　　/|＿__／|
　　　　　　　　 ￣＼　 ヽ￣／　　/　|　　)／＼
　　　　　　　　　／ |＼_ ￣　　_／　 |￣^|＼　 ＼

この会社フレックスの廃止とかしょうもない精神的なものより
インターネット禁止、私用メール禁止
家賃手当、家族手当、単身赴任手当、せ○り休暇廃止、リフ休暇廃止
等含めた福利厚生に関わる費用を減らした方がいいと思う

他の電機メーカーと違って資本力も利益率も違うのに同じような労働福利厚生の条件ではだめかと

あと主任手当も廃止して、代わりに係長とかそういう非管理職をつくって
責任を伴う社員に対して給料あげた方がいいとおもうけどね

>>719
>せ○り休暇廃止

ジェンダーフリーの観点から「射精休暇」を新設というのは？
「課長、射精休暇の承認をｵﾅｶﾞｲします」
「またかね。まったくもう、一日に何回出せば…」

>>720
> 「またかね。まったくもう、一日に何回出せば…」
これは，射○休憩だろう。コーヒー休憩を使え。

>>719
まだまだ社員が多すぎる
後５０％は派遣、請負でカバーできるで

>>719
それって給料５％カットするよりいいかも
家賃手当なくすだけでだいぶへるんじゃないのかな
でも組合の役員はちょうどその恩恵をうけてるのかもね

誘導
奇形片目ブタ井植敏雅キモイで１０００を目指す
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1152572078

キモイ　キモイ

>>722
>>>719
>まだまだ社員が多すぎる
>後５０％は派遣、請負でカバーできるで
　ケータイはそれでノウハウがたまらず、正社員率が多い、
＃に差を付けられた訳だが。

#は携帯事業が傾いても、要員に別の仕事を与えられる。
ここは携帯事業が傾いたら、首を斬るしかなくなる。
この会社はいつでも新事業をたたんでトンズラできるように、
派遣を使うしかないのでしょう。

携帯は，まだ，ましなほうかな？
薄型TVでは，秋葉原のヨドバシカメラのメーカー別展示ですごいことになっている。
三洋製は１台も展示されていない。三洋のコーナーに日立やシャープの安物のTV
が展示されていた。ここはドコ？日立？シャープ？状態。
やはり，世間の風はキビシー。展示されてないと売れるはずも無し。

>>727
>三洋製は１台も展示されていない。三洋のコーナーに日立やシャープの安物のTV
ケータイは壊れれば、捨てて次のを買えばいいが(２万の浪費？）、大型
TVは修理して直さないと。。。　となると、倒産寸前のメーカーから買うの
はリスクが大きい。

既に、現状批判してるよりもＸデー後の見の振り方をどうするか
真面目に考えた方が「目の付け所」がいいかもよ。

この会社は何をしたいのか、良くわからん。

マスゲームや、売名行為は唐突にやるのにな。

本社役員が無能だとしか言いようが無いだろ。
大企業ぶって、金もらって踏ん反り返ってるのがデフォだと思ってる。

ＧＳの読み通りの展開か？かわいそうですね。

>>731
>ＧＳの読み通り
kwsk

自主再建は不可能という読みでは？早く株を処理したいと考えているはず。

ttp://blogs.yahoo.co.jp/lets_3bai/618699.html
三洋電機が苦しんでますね。
少し厳しい事を言えば数年前から「ダメだろうなあ」と思ってました。
なぜなら仕事の都合で三洋の社員を何人か知っていますがやる気はないし責任感もない。
会社の経営が厳しくとも他人事でしたから。
とはいえこのままでは困るので何とか立ち直って欲しい。
困るというのは例えば技術の流出です。倒産なんて事になれば提携している中国のハイアールが
買収を仕掛けてくるかもしれません。彼らにしてみればやはり日本企業の技術は魅力なんです。
レノボがＩＢＭのＰＣ事業を買収した時、レノボのＴＯＰが言った言葉に「この買収の最大の宝は
日本の研究部門だ」と言ってたのが印象に残ってます。
技術の流出とは人材の流出でもあります。以前、知り合いの工場に韓国から仕事が来たことが
あったそうですが、どこか見覚えのある図面だったので「これは誰が作ったんだ？」と聞いたところ
実は三洋から韓国企業にヘッドハントされた人達だったらしいのです。

サムスンにはかなり技術を盗まれただろうね、ここは。いや、提供したか？

>>729　まあ、おっしゃるとおりです。

>なぜなら仕事の都合で三洋の社員を何人か知っていますがやる気はないし責任感もない。

責任が無いのは最近ではなく、伝統だと思う。

まあショウガナイね。創業者一族のための会社だから。
社員はヒラメにしかなりませんし。

>>727
薄型テレビなんてまだやっていたのか？
国内は撤退したのでは。
あってもアメリカ向けじゃないのか？

ヘッドハンティングされるのは、三洋だけじゃないよ。
ってか、三洋より他メーカー出身の技術者の方が多かった。

ヒラメという名セリフを残した会長自身が、最高にヒラメな件について。

　　　　|┃三　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　|┃　　　　　 | ノ　　　　　 ヽ 　　　　　名前だけでも会長なんだから
　　　　|┃　≡　 　/　　●　　　● | 　　　　　ちゃんと仕事するクマー
＿＿__.|ミ＼＿＿_|　　　　( _●_)　 ミ
　　　　|┃=＿＿＿　　　　|∪|　　　＼
　　　　|┃　≡　　　）　　　ヽノ　　　人 ＼ ｶﾞﾗｯ

エネループ終わったか・・・
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0329/toshiba.htm

倒産する前に、脱出できるかな・・・


辞表を出せば「明日から来なくて良い」と言ってくれる会社だ。
夏のボーナスも出たし夏休みも取れた。ちょうど良い時期だね。

有休消化の分も取れればラッキー。でもそれ以上は。。。
間違ってもリストラ時の解雇予告手当かなんかをアテにして
居残ったら大変な目に遭うと思われ、欲は最小限におさえろ。

>>742
>ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2005/0329/toshiba.htm
これでリチウム市場は1048が独占じゃない？　OEM先を食われる
どころか、商品性の関係上、自社のデジカメやケータイにもこいつを
採用しなければいけない。

>>742 容量書いてないじゃないか。

とりあえず、エネルギー密度では絶対に負けないから、
終わることはないよ。

>>745 要領がいいんだよ。

>>737
>責任が無いのは最近ではなく、伝統だと思う。

はいはい、そうですね。
ということで、ラグビン部の応援には全員責任をもって行くように

>>745
> >>742 容量書いてないじゃないか。
東芝のニュースリリースを読め。600mAhだよ。

小さい

>>748
値段書いてないじゃないか？

エネループは手軽に買えて使えるのが利点ですがな

>>747 会社の犬め。　日曜のナイターに強制狩り出しとは頭おかしいんじゃないか。

エネループもってる人見たことないなぁ。

ってか、DELLのパソコンのやつｻﾝﾖｰのやないんかな？会社のはほぼDELL製やし、そこと取引してるから。

>>752 複数社購買でしょ。ソニー以外にもいろいろから買ってるはず。

同じように作れと命令はするけど、まったく同じモノにはならんよね。

電機大手　営業利益率　ランキング

★キヤノン　１５．０％
　　　・
シャープ　５．８５％
松下　　　４．６５％
三菱　　　４．３８％
東芝　　　３．７９％
富士通　　３．７８％
日立　　　２．７０％
ソニー　　２．５５％
ＮＥＣ　　２．０８％（下方修正後　未確）
--------------------------------------------------------
最終利益　２００６年３月期

キヤノン　５０００億円
・
松下電器　１３００億円
三菱電機　　９５０億円
シャープ　　８３０億円
ソニー　　　７００億円
東芝　　　　６５０億円
NEC　　　　 ６００億円
富士通　　　５００億円
日立　　　　２００億円

キヤノン　＞＞＞＞　日立＋富士通＋NEC＋東芝＋ソニー＋シャープ＋三菱電機

アゴはバカボンを社長 に据えたいが為の めくらまし。猿もアゴ には期待してない。 今の重役は猿の機嫌 とりばかり。ちなみに 猿は母親クリソツ！。

ＴＩＭＥ　OVER
金融屋のオッサンらは金勘定の才能はあっても、メーカー経営に関してはズブの素人なんだってな！
実質経営会議なんて機能してないんだろうなこの会社・・・。

まったく機能してませ んでした。まるで 御前会議でした。 今はどうやろね。(^^;)

敏にメーカー経営のセンスがなかったのが、不幸の始まりだったと思うが。

なるほど、それで新聞記事通り後3年も持たないのか？

ソニーがイオンセルで轟沈したから、電池は特需なんだけど
技術的な支援を本社は全然よこさない。
電池に対する不審とか、行き詰った容量アップ競争の次のステップとか・・

そっちで勝手にやっておけというスタンス。

適当に潰した子会社の人間をほっぽりはするけど
業務遂行のための、マネジメントは全然しないんだな。

そのくせ、ラグビーだの全員攻撃だのと・・・。

　　　　　　　　 ／＼
　　　 　 　 ..／　 .／|
　　　　　 ∴＼／.／
　　 　 _, ,_ﾟ∵ |／
　　 (ﾉﾟДﾟ)ﾉ 　　　 人生なめんなごるぁ
　　/　　/
￣￣￣￣￣￣

>>751
トヨタさんが名古屋からバスをチャータして大挙長居に押し寄せる予定です。
ですから、ナイターに狩だしせんとワシラ創無の面目まるつぶれになるんです。

観客席に「会長、社長、早くヤメレ」「会社もうダメポ」とかいう手製横断幕は
出さんとって下さい。マスコミの餌になりますから。

>>761
ラグビーやってる場合か（ﾟДﾟ）ｺﾞﾙｧ！

程度ならOK？

＞７６１
トヨタと三洋比べたらアカンよ。
世間体を気にして応援強制なんて言うのが間違ってる。
スポーツ友の会（←ってまだあるんか？）のメンバーだけで逝ってこい！

トヨタと三洋の共通点 は同じ目で見て世襲制 だけです。会社の内容 は月とスッボンです。 ところで寿さん今どこ にいるの？。

>>761

トヨタはすごい賞与払ってるから、社員は愛社精神を少なくとも持ってるけど
5％カットの給料の上に、翌日は8時から仕事だという状態は異常ですぜ。

当然役員連中は全員来てるんだろうな。

>>764
トヨタの世襲役員さんは
東大だしそもそも創業一族ってだけで十把一絡げで
昇進もしてないんじゃねーのって話

Ｋさん、入院してんじゃないか？
＊＊の手術してから出社してないって聞いたけど。
あの人も一族の被害者だよな〜〜。
自己主張の欠片でも敏の耳にはいったらＯＵＴだもんな。
ビンの教育担当副社長だったが、いきなりＲＥＤ　ＣＡＲＤ．

団塊世代の高卒主任どもよ
お前達がが高い給料もらっているのに会社に貢献してないから
こんなになったんだ
他の会社ではライン工程度なんだ（隣の不治重厚だったら）
降格しろ
定年までカウントダウンでやる気がない
退職金は出ないぞ！

(・∀・) っ>>763 よ アンカーの付け方勉強してね

>>769
特に問題なく見れますが何か？

>>769は２ちゃん初心者なもので・・・。
許してあげろよWW

>>752-753
三洋、松下、ソニーの３社は基本で購買してるよ。

問題になってるのはソニーの電池なんだが、報道でもそう流れたし
関連の板にソニー叩きのスレも立ってるのに何故「ｻﾝﾖｰのやないんかな？」？

有能な重役を万年赤字の販社の社長に据えて 赤字の責任とらせて 左遷！。無能な重役？を黒字の事業部に据えて 社長！。そら会社潰れるわ。

ハイハイ開幕負けましたよ〜

三洋２０−２３トヨタ

ラグビー負けたんだ。
こんなクラブに金かけてるくらいなら自社株買いでもやってほしいものだ

>>768
こいつらがしばらくすると社会に放出されるんだ。
イラクへ送り込んで欲しい。マジで。
街も薄汚くうるさいジジイとババアで満杯。
旅行に行っても飲みに行っても、必ずいるし、うるさい。

ラグビーはやめられない。
大好きな役員様がたくさんいるし最高顧問だってとっても好きだから
社員の首を切ってでも続ける、当然の流れ、
みんな　うるさい事は言わないように
強いものが支配するのは世の常　以上終わり

>>777

だったら首切った社員の頭蓋骨をラグビーのボールにして
試合して欲しいね

三洋からラクビーとオールスターを取れば後一体なにがあるんやろ？。

あっ電池があるか！。 それだけやんけ！。 それとアゴとバカボンもあるわ！。二人で吉本でも行って雇ってもらい。大阪で一番アホの会長と社長の強力コンビです、て言うてな。

>>779
TV、カメラもオワッタし。ケータイも多品種少量開発の時代について
来れなくなっているし。

で、今年はCEATECに出展するの？

マシなのが炊飯器と電池しかねーw

冷蔵庫と洗濯機もいいよ安くて

思い通りにいかないと愚痴をこぼすヒラメ腐女子 気に入らない事があればすぐチクリ

冷蔵庫は発火したからﾀﾞﾒ

殺人企業さんよう
http://mbs.jp/voice/special/200605/29_2766.shtml
死にたくなかったらお持ちのさんよう製品は速やかに廃棄しましょう。

船井の奴隷よりもましなんだからガンガレ

仕事しないでベラベラベラベラベラベラベラベラしゃべるんだよ 腐女子

なんであんなん社長にしたん？。会長は世間の耳目を集める宣伝効果はあるにせよあれはないやろ！。誰があんなんについて行くんやろ？。

宮仕えはつらいんです。会社では上司のご機嫌をとりながら家に帰って こうして欝憤を晴らしてます。

重役に能力のある奴はいないんだから仕事しても認められないよ。 どうせもう駄目なんだから今の内にせめて有給 ぐらいは使いきっとけよ。

790
だから誰もついて行ってないじゃん(笑
上司として魅力なさ杉

頼みの綱は前ちゃんだけだな…

前ちゃんて、上向いたり下向いたり
大きくなったり、小さくなったりする奴のことか？
上向いて大きくなってる時は金の回収に目処が立った時。
下向いて小さくなってる時は中間の発表の席上じゃ！！

かなわんなぁ、自分の 会社でもないのに決算の時に下向くの。 それも仕事やけど。 僕はちょっと前に辞めたけど当時の重役は結構 仕事できたよ。まぁ女好きも多かったけど。 ちなみに大和から来た 田中さんもクビ？。

田中っていっぱいいるじゃん？
Telの田中ならまだいますよ。
ビンの権力が大きすぎ！でボケが入ってるからなァ〜。
能力があっても目立ったらなァ。意見言ったら逝くもんなァ。
KOも意見逝ったらOBP送りだもんなァ。
あの一族TAを除いてアホウドリ一家。

ラグビー負けたなんて風説の流布にあたらんのか？
もし万が一負けてたのなら事実として聞き流される訳だが。

妹「お兄ちゃんって落ち込んだ時どうする？」
俺「んー、別に何も。寝るかな」
妹「ふーん・・」
俺「どうした？何かあったか？」
俺「ううん、ちょっとね」
俺「何だよ水くさいな、言ってみろよ」
俺「う、うんとさ・・・」
俺「おう」
俺「お兄ちゃん、この間一緒に歩いてた人、彼女？」
俺「・・・は？」
俺「前学校の近くで話してたじゃん」
俺「ああ・・・あいつか。なわけないだろ、ただのクラスメートだよ」
俺「ほんと？」
俺「嘘言ってどうすんだよ」
俺「そっか」
俺「てかそんな話はいいんだよ。落ち込んでたんじゃなかったのか？」
俺「ううん、それならいいんだ！えへへ」
俺「おかしな奴だな」
俺「ふふ♪お兄ちゃんに彼女なんてできるわけないよね、よく考えたら」
俺「こらこら、失礼だぞ」

アキヨ〇さんて一応一族なんかな？。本人も旧販社の社長のあと中国に飛ばされたけど。あの人にゴマスリは通じないからなー。割り切ったオモロイおっさんや！。

>>797 大阪での第１戦。vsトヨタは 20-23で負けた。

>>796
暖地を潰して瓶に拾われた人じゃ。
なかなかツライ立場で生き抜いておる。

８０１ そーですそーです！ そうかまだいはったんかー。懐かしいニャ〜。 ちなみに私はソーラーの件でクビになったｈではありません。当時の事業部長！責任とらんかい！！。なんでワシだけやねん！！。

>>798
途中から俺だけになっているぞ。
(とこのコピペ見るたびに突っ込む俺)

そこそこ良いもの


・電池
・炊飯器
・洗濯機（縦型の安い奴）
・エアコン（安い機種）


他にありましたら、お願いします。

>>804
安いのってサンヨウで作ってるのか？
OEMで調達と違うの？

>>804
エネループ
ゴリラ
太陽電池
…

>>779
全員攻撃しか…ｗｗ

>>802
>ちなみに私はソーラーの件でクビになったｈではありません。当時の事業部長！責任とらんかい！！。

hさんは子会社社長で、当時の上司は事業部長？事業本部長？カンパニー社長？
hさんの実名はｸﾞｸﾞﾙと今でも出て来たりするんで、あんな事はするもんやないよな

屑塵が多いよ 厄燭にヘラヘラすんぢゃねーよ 失禁野郎

酉脂毬厄にヘーコラヘーコラする老害

　　　　　　　　　　_,,..　..-‐―..､
　　　　　　 　 r:''"..::::::::::::::::r､; ､ヽ　　　　 ／
　　　　　　　 |:::::::::::::::::::::::::ヽ／::::l 　 　 /
　 　 　 　 　 |o==＝＝＝＝＝=;｣、　　|　 貴様がなんで
　　　　　　　| ｀i-､;:_.:_:_::::::::._::_:__::.ヽ、 .|
　　　　　 ,,. -:Y　　 '､Ｏ_ヽ´ ‘ro｣｀`ｰ .|　 昇進できないかというと、
　　　　 (::ﾉ::ﾉ:;!　 　ヽ -‐'　 　`､_｢iヽ＜
　　　　　｀`T''　　ヽ　　,r''　、;ヽ├''´　 |　 貴様だからだ。
　　　　　 　 |　　　|　/‐- ､_,. -､,|　　　 ヽ
　　　　　　　ヽ/´｀!　{';:::::::::::;;ﾌ l/　　　　　＼
　　　　　　 __/　 /、 `ｰ'´｀ー'/
　　 _,..rｰ(´　 `rヘﾆｰ-_-,t''"
　 /;,（´ヽ　ヽ__ﾉ_　|:::::::::∧:|
　 |':::::ヽ二)'＾〔__／､:::::/;{ヽﾄ､,__
　 |:::::::l　 /´|:::::::::::::::`'::ヽO::::::`i｀!
　 ヽ;ヾ:l /:/;`iー-o-┐::::ヽr-o;|:｀ヽ
　　|::::::ヽ;:'::;;::lﾆﾆiｰiﾆ|:::::::;;i|ﾆi:i|:::::::;ヽ

>>802
植田さんでつか？パンツ洗いの吉岡さんでっか？

　　　　　　　　　　　　　↑キモイ

三洋のブランド戦略が超一流なのは、今に始まった訳で無い
例えば ttp://www.digital-sanyo.com/ なるﾎﾑﾍﾟがあるが、
これによると、デジタル製品はこの２つらしい。
さらに ttp://www.digital-sanyo.com/main.html あたりは
死臭がものすごく、デッドリンク大杉である
以上２つの例は氷山の一角にすぎず、こうした死臭ﾎﾑﾍﾟ相当数に
昇るものと見られる、これらを放置しブランド云々を語る感覚は
天才にしかできない所業といえよう

>>815

そのとおり。
電機各社で一番使いにくいページは三洋だった。

べつに商品だけではない。
会社情報だってどこのカンパニーのページがあるのかなどまったくワカラン。
所在地もワカラン。

天才にしか探すことのできない天才の作るホームページです。
もう凄いクオリティですね。

説明書をちゃんと
pdfで公開してる松下好き

結果として今好調、不調の差はあるけど電機って病んでいる風土は
どこも共通したものがあるよ。

外資が株を買い占めてきてるようですが、何か大きな動きがあるのでしょうか？

全従業員の10％をリストラ。




あっ、ここではなく半導体世界最大手インテルでした。

会社の延命を考えるなら、リストラしないといけないだろうが、リストラ費用がないと思われ、というか決算数字が悪くなる事は極力できない状態だろう。
証券の上場の一部廃止するくらいだから、自己都合退職を願ってると思われる。
最近、静かな事が逆に大きな行動にでる前兆かもしれないが。

なんにもないと思うよ。そうして株価を吊り上げて売り抜けるつもりなんじゃない？。一緒にビンの個人株も(?_?)。

組織と責任さえちゃんとすれば、保有する技術は金になる。

外人の資本家は結構そのあたりは理解して、リスクを負ってる。

ちゃんとすれば良いものを
何もせずに放置したまま金が集まることを望む無能な経営陣が
利益のでる会社を、外資や朝鮮・中国に売り飛ばそうとしている。

最近、一部で、コネ作りのためか
怪しい動きをしているのがいるけど、そういうのは死刑だな。

作ることしか能のない所やし、それだけに特化したEMSになればいいやんか
ブランドとか見栄とか、営業とか企画もいらんやろ

EMSって何？？

>>825
メーカー社員でＥＭＳ知らないの？
それじゃ三洋、流石に馬鹿にされちゃうよ！
ＥＭＳとは害虫のこと

Electronics Manufacturing Serviceだよね

ふないとがっぺいでつか・・・

今のは見せかけで年末にかけて地獄の最終列車とくるね。
罠だって分からないかね。ふつう。
(すでにいないと思うけど)再建を見越して400円とか500円で仕入れて
大事にもっているのは偉いことけど、この世界じゃそんなの全然偉くないことを
身をもって知ることになるだろうね。
勉強代にしてもほどがあると思うよ。
何年も予備校に通ってもどこも受からない真性と同類といいかげん気づけよ。



ばーか

>>815
追加例

1... ttp://www.e-life-sanyo.com/aircon/
2... ttp://www.home.sanyo-ac.co.jp/eac/aircon/index.html

１は 総合サイト www.e-life-sanyo.com からたどったエアコンのトップ
２は 「三洋 エアコン」でｸﾞｸﾞｯて出てきたアドレス
２はカンパニー側で運営されているものかどうか不明だが、２は２で家庭
エアコンのトップページの様子。１と２はそれぞれ独立に作成されている
ようで漢字コードも違うし、HTMLソースもかなりちがう。
ttp://www.e-life-sanyo.com/から２へのリンクはないようだ

日本電産サンキョーの寮
１１０００円で　新築でひろい

陶製の大利根と一緒値段です。

三洋電機出力不足太陽電池事件

解説　三洋電機社長辞任 （日経　2000年10月24日）

三洋電機の子会社が販売した太陽光発電システムの出力不足問題では、
三洋電機側の説明が二転三転した結果、トップの辞任に発展した。
20日に三洋が問題を公表した時は、9月下旬、通産省の指摘で初めて
事情を知り、調査で不良品を出荷したことが分かったと説明した。と
ころが、その後、2年前に近藤定男社長あての内部告発文書が出されて
いたことが判明、太陽光発電システムの利用者で構成する任意団体
「全国太陽光発電所長会」（大阪府八尾市）も2年前から繰り返し欠陥
を指摘していた。
また通産省の指摘に対しても、9月中旬の段階では子会社が「事実無根」
と報告。再度、通産省が調査を要求したところ、10月6日になりようや
く事実関係を認めたという。
この問題の責任を示す形で10月5日に太陽光発電事業の責任者の萩原稔
執行役員を解任した時も、記者発表では「一身上の都合」などとでたら
めな説明をしていた。...

ごめん。

当時、ソフトエナジーの事業部長だった敏雅の責任問題に触れた
記事があったはずなんだけどなー。

全国太陽光発電所長会の快調宅で

バカボンはじっとだまっていて
責任を追及されると
途中で中座・・・という記事がなにかにあったな

ありましたな！、よっぽどバカボンに責任を取らせたかったかの様な記事でしたな。確か棚ぼたで桑野が社長になったって記事も一緒にありましたな。

>>835
棚ぼたも何も全て瓶の思し召しのままにでしょ。

>>836 そうみたいね、桑野はユーメーなヒラメやらなー。桑野とビンが近藤を蹴落とす画策してたみたいやけどソーラーの件で近藤が自滅しよったからなー。バカボンも腹切らんかい！。ハギワラは敏に呼び出されてその日でクビやど！！。

近藤が社長に復帰しないかなー

マスコミ報道は事実上のトップは前田氏、みたいなのをよく見掛けるがそうではないの。

真枝さんも「自分は三洋を解体しにきた」って最初から言えば良かったものを・・・。
良い顔してしまっただけにやりにくそうだよなｗｗｗ。

本社の人間がこれじゃぁ、もうダメだな・・・。

お前ら、飯の種持ってるの？
何も出来ないくせに、カッコウ付けてないで
少しは会社をよくしようとは思わない？

会社が復活すれば、将来まで地位は安泰だし
もっといい生活もできるし
社会的地位もあがるんだよ？

会社が、頑張った社員への労いがなさすぎる。

「俺らは奴隷か？」

本社の香具師なんて最初から奴隷だって。
奴隷じゃないのは族一派の香具師だけっスヨ。
これまで語り尽くされたことだけど、念のため・・・。

ミイラ捕りがミイラになってしまってしまったのか？こりゃ、ますます絶望ですね。

日酸も権さんが再建してうまく立ち直ったかと思ったけど、大変みたいだね
算用も再建にほほど遠いけど、これからの道のり更に大変に思える

再建できない会社って特有の体質があるっぽいね、
学閥官僚主義とか、同族とか

>再建できない会社って特有の体質があるっぽいね、
>学閥官僚主義とか、同族とか

重役連中の「仲よしこよしクラブ」になるからだろうね。
厳しい意見や提案ができる「お目付け役」がいなくなると組織は弱くなるもの・・・
三洋の場合は、そんなビン体制２０年で大きく弱体化してもうた。
もう取り返しがつかないことはビンもビンマサも分かっているはずだけどねｗｗ

２００２年の春の岐阜のオブジェの建てた後の祭りが懐かしい
何回もビデオ見させられたし、外人の歌も聴かせられた
今思えばあの頃から膨大な債務は蓄積されていたのだろうか？

>>834
日経ビジネス(2006年6月5日号)
連載ドキュメント・告白
三洋電機井植敏の栄光と挫折
第9回「偽装」

・2000年10月20日、三洋電機が太陽光発電パネルの出力を偽装していたことを社員が
通産省に内部告発した。
・謝罪会見で近藤定男社長は「不祥事を知ったのは今年の9月です」と釈明した。
・しかし、実際は太陽光発電を目指す市民団体の会長である井口正俊氏により、2年前の
1998年にすでに指摘されていた。
・テレビを見て怒った井口氏は通産省にファックスを送りつけた。これが切っ掛けで
近藤は社長辞任に追い込まれる。
・井口氏が錨の矛先を向けた人物はもう一人、当時38歳で太陽光発電パネルを作る
ソフトエナジーカンパニーの社長をしていた井植敏雅である。
・事件を受けて、発電パネルの生産販売会社、三洋ソーラーインダストリーズの社長は
解任された。親会社の社長である近藤も辞任した。だが、敏雅は減給ですまされた。
・井口氏は「直接の責任者である敏雅を処分しなければ、三洋電機を詐欺容疑で
刑事告発する」と強硬な構えを見せた。
・慌てた三洋電機は近藤の後任の社長であり、井口氏と旧知の間柄である桑野幸徳を
なだめ役として送り込んできた。
・桑野の横に背の高い若い男が居心地悪そうに座っていた。敏雅だった。
・井口氏は辞任を迫ったが、敏雅は膝に手を置いたまま黙って下を向いたままだった。
・桑野は「十分反省しとるから、今日のところは中座させたってくれ」と助け舟を出した。

・事件発覚直後、三洋電機の歴代社長三人は総がかりで敏雅を守ろうとしていた。
・敏雅の失敗を敏はもみ消してきたのではないか。実力は偽装されたものではなかったか。
・三洋電機は出力140ワットのパネルを150ワットに張り替えて販売した。すべては
「太陽電池の三洋」という看板を守るためだった。
・近藤は社長に就任した時400円前後だった株価を1060円まで急上昇させた。
・だが、その陰で不正が行われ、在庫は膨れ上がり、有利子負債は雪だるま式に増えたが、
損益計算書には見せかけの利益が計上された。
・それは近藤一人のスタンドプレーではなく、裏に敏の意思が働いていた。
・現場の主張に耳を傾けない敏は910億円を投じて鳥取三洋に大型液晶工場を作り、
フィリピンに半導体工場を作った。子会社には減損処理よりも利益の計上を優先させた。
・最初に警鐘をならしたのは近藤の前任者である高野泰明だった。高野は海外部門に
溜まった膿を一気に出すつもりだった。だが、改革が実行される直前に敏に「代われ」と言われ、
近藤に社長を譲った。
・野心家の桑野は近藤が本部長時代に積み上げた不良在庫の実態を暴く資料作りを極秘裏に
部下に命じた。
・利益が見せ掛けでしかない実態を暴いて、近藤を追い落とし、自分が社長になるつもり
だった。
・しかし、近藤は太陽光発電パネル事件で自滅し、桑野は棚ぼたで社長になってしまった。
・桑野は資料をしまいこんだ。迂闊に公表すると、自分のクビが飛びかねないからだ。
・2005年にＣＦＯを就任した古瀬洋一郎も危機を察知していた。
・3円の配当に異を唱えた古瀬は敏の命令で財務部員の集まる8階から9階へ引っ越した。
敏の意思で隔離されたのだという。
・役員の人事権を握る敏は強権と懐柔を使い分けながら、巧妙に反対勢力を抑え込んだ。
・しかし、それで不良在庫や不稼動資産が消えるわけではない。
・2006年3月期、三洋電機は単独決算で3610億円の最終赤字を計上した。3000億の増資で
経営に外部のメスが入った途端負の遺産が顕在化したのである。
・三洋電機における井植一族の持ち株比率は3%に満たない。資本の裏づけがないまま、
親子で経営トップに君臨するには、実力を偽装してでも示すしかなかった。

ttp://www.l-time.com/backnumber_menu/06_01.htm
これも話題になったなＷＷ

>>841 あんたホンマにそう思う？。今の三洋はそんなレベルじゃないよ。そんな実力のある人はとうに退社してるし実力や技術のあるひとは左遷されてるよ。敏がバカボンを社長にする為にね。夢は寝てから見ましょう。

私は三洋の社員ではないのですがある会社を経営してる者です。 ある会合で敏さんとお話をする機会があったのですがポケットに両手を 入れながらニヤニヤと 笑いながら｢お前らの中小企業はわしらのおかげでなりたっとおるんじゃっ｣と言われた事はまだ忘れられません。

中小企業経営者って、品がない人間が多いとかよく言われてるけど
上には上がいるもんですな

会社の評判が良くないのは事実じゃない。

この会社は男女共に腐ってます朝から定時までネットしてる腐女子がいまふよ

上が上なら下も下。もともとそんな女は会社を大きくしようとか会社に貢献しようとかそんな気ないないんだから。三洋なら尚更だよ。潰れるまでそうして給料もらうつもりだよ。それでもバカボンよりマシか？。

45 ：ひよこ名無しさん ：2006/06/10(土) 01:03:08 0
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>>854

その腐女子って言い方止めてくれ。
お前だけだぞ。目立ってる。

語彙が貧困すぎる。
本を嫁。

一般職女子社員（既婚、亭主は別会社）

>>858
+　３人の子持ち。過去５年間に丸々４年、産休。
+　３５歳以上、勤続２０年超　退職金１０００万以上ＧＥＴ予定
だと最強です。
いるんだなこれが・・・・そこら中に・・・

↑辞めろよ

>>859 エプロン着けて、悠々とおなかの大きくなった女性社員が仕事してるのは

三洋は凄いと思わせる部分ではあるな。
ここほど女性が働きやすく、精神的にも居心地のいい場所はないよ。

まぁ彼女らが結婚するのは、けっして三洋社員じゃなくて、社外の金持ちなんだけど。

倒産寸前なのに、こんなに人間抱えてるの、おかしくね。

三洋は女性が働きやすい会社です
だって整○休暇がありますから

技術職の大変なのに対して、給料格差少ないし

>>861
それはね。
早めに産休取らないんだよ。
腹ボテで周りは仕事の負担を減らしてくれるし、予定日1.5ヶ月前まで粘る。
そっちの方がガキ垂れた後、長く休める計算。1年ぐらい
ゼッテーおかしいよな。

みな隠してはいるが、相当カードローンで凌いでいるはずだ。
こどもが進学する４０代後半の管理職たちは、原罪の困窮さとこの先の不安で生きている気がしないのでは？
鬱になる前におれはやめたよ。転職して人生を無駄にせずにすんだ。

>>864
言ってくれれば、割増率の低い今だって頑張って残業して
たくさんの仕事を早く回そうと思うのに。

責任逃れみたいなことばかりするから
社員は手の平返すんだぞ。

>>864
今、「三洋社員です」って言ってSMBCに住宅ローン申込んだら、金貸してくれるんかね？

もう、この会社はもう終わってんだっつうの。ざまー。

「バトルロワイヤル」だね。
ある意味”怖いもの観たさ”みたいなスリル感が病みつきになる？

ちょっと気が早いが、次スレタイトルは
【うつ病社員】三洋電機についてPart51【大増殖中】
が適当かと・・・。

>>869
賛成！

>>866
「返せる当てはあるですかねェ〜？？？」
と行員に鼻をホジホジされながら言われておしまい。。。

::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::
:::::::::::|　　現　　な　　闘　　i::::::::::::
:::::::::::.ゝ　実 　 き 　 わ 　 ノ:::::::::::
:::::::::::/　 と 　　 ゃ　　　　イ:::::::::::::
:::::　 |　　 。　　　　　　　゛i　　::::::
　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
――--、..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐、,‐、ヽ.　)ノ　　　　　 ＿,,...-
:::::_|/ 。|。ヽ|-i、　　　　　 ∠＿:::::::::
／. ` ' ● '　ニ 、　　　　 ,-、ヽ|:::::::::
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　 |・ |　|, -、::
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>>866
担当者が非常に良い人だったら（あえて）貸してくれないんじゃない？

>>868
新世紀の始め、ひとつの会社が壊れた・・・

冗談になっていない・・・

潰れることはないだろうけど、儲けることに貪欲にならないと

大リストラ大会をしなきゃならなくなるぞ。
荒療治は会社の能力を落しかねない。

バカな会長をひきずりだせよ、あの屑をどうにかしろ。

トシマサのサンドバッグ代わりだからビンが辞めさせないように裏で糸引いてるよ。
屑な会長さんご本人は暇過ぎなので講演活動に必死です。

>削除人さんへ

スレ停止するなら、他の意味不明な三洋関連スレを
ここと、東京製作所〜の2つ以外全て潰してくださいな。

裏方でも言うべきことはあるかと。

たった一人の人間が自分の息子を社長にする為に世界的な企業を潰す。そんな奴の講演ワシも聞きたいわ。

この板にもスレスト居たんだ・・・・

これが「危ない」４０社リスト…監査法人が喚起
http://www.zakzak.co.jp/top/2006_08/t2006082235.html
ZAKZAK 2006/08/22

監査法人、中央青山改め、みすずに変更した所なのか？企業ｲﾒｰｼﾞが悪るくなるからと、顧客が４割近く減った所にか。

>881
だって、他だと色々不都合が出てしまうから････
仕方ないじゃん････わかるでしょ！

俺36歳で年収200万ちょっとです。w
毎年説明無しで月給が下げられています。世間でいう負け組です。残業しても上司からあれこれいわれ却下
もう嫌になる。エコヒイキばかりだしこのまま辞めていくのを待っているのだろう。

>>883
何処の話？正社員じゃないよね？

　中　国　に　土　下　座　

　日　本　な　ど　ど　う　な　っ　て　も　か　ま　わ　な　い　！

>>881
中央青山(みすず)は三洋の監査法人を自ら降りた。
子会社(クレジット、ロジスティクス)の監査には復帰するとIRが出ているが、本社の監査への復帰のIRは出ていない。

監査法人が未定のまま？

>>887
一時監査法人としてはあずさだが、正式監査法人は未定。

中間決算できずに上場廃止か？

ストックオプション乱発。今の経営者達は会社を食いものにしてきたわけだ。井植親子が会社に
しがみついてはなれないのは、ストックオプションの権利放棄をしたくないからじゃないのか？
社員には自社製品をノルマとして買わせておいて。
弟が電気関係の商社に勤めていて、三洋電機と取引があるんだが、取引先にまでノルマで三洋電機の
製品買わせやがったからね。確かうちの弟は3万円分買えといわれて、しぶしぶ空気清浄機買ったな。
使いもしねえ。また社販のくせしてそんじょそこらの家電量販店で買ったほうが安いからなお始末が悪い。
自社株買い無し。ロクでもねえ会社だな。潰れてよし。
ttp://plaza.rakuten.co.jp/shiroutokabu/diary/200512270004/

>>890
> ストックオプション乱発。今の経営者達は会社を食いものにしてきたわけだ。井植親子が会社に
> しがみついてはなれないのは、ストックオプションの権利放棄をしたくないからじゃないのか？
ワロタ，ワハハー
三洋でストックオプションを行使した役員は，ほとんどイナイヨ。
理由は，ストックオプション制度が始まってから株価は下がる一方。やめた役員は損するので
権利行使なんか誰もしない。
逆に，責任取ってストックオプションを行使してもらいたい！

> 社員には自社製品をノルマとして買わせておいて。
私は言いたい，「社員に自社製品をノルマとして買わせるなら，ストックオプションを行使せよ」

空気清浄器て三洋で造ってないよね。ｏｅｍだから少なくとも簡単には壊れないからアンタいい買い物したかもね。自社製品だったら運が悪いと諦めるしかないね。

ＴＨＥ　ＥＮＤ

バカ意上の頭蓋骨でラグビーするんだったら
強制応援いってもいいよ

大リストラで始まる祭りはまだかいな？
ヤクザ研修→自主退職の手口をおおっぴらに使えなくなった会社は、まず人事をIBMといった外部の
会社へ機能を委託し社内でのしがらみ排除。今度は労組を抱き込んで５％カットにあきたらず、退職金
削減の方策・理由付けについてストーリーを練ってるんじゃねーかな？ｗｗｗ
なんといっても三洋労組は電機連合の中央闘争委員会から実質脱落してるようなもんだしな・・・。
会社は外堀を徐々に徐々に埋めながら、最後には一気に社員にツケを回してくるぜ！

だからイウエとか役員などの上層部連中は
株で給料やればいいんだよ

一株６００円換算としてな

増資で発行した優先株がたんまりあるからな。まずは賞与が株券支給になるかもなｗｗ！

おいおい、中間決算が近いのに監査法人が決まってない？どういうこと？何か問題があると悪い方向に考えられるぞ。

三洋。

ザ・エキサイティング・カンパニー　　惨様電機ｗｗｗ　

>>895
大リストラ大会が始まるのはこの秋だと聞いている。
子会社は間違いなく本体から切り離されるだろうね。

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　 /⌒) (ﾟ)|||||||(ﾟ)　|　.| 　
　/　/　 　( _●_)　 ミ/
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　＼　　　 ヽノ　/ 　　人生たのしいなーーーーーーー・・・・・・・・・・・・・・・・・
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さっき、サンプロで田原さんが電機業界再編は起こる、と言ってたよ。

車内は，嵐の前の静けさか？
車外は，晴天だけど何故か車の外だけ集中豪雨。
と思ったら車自身が海に落ちていたりして。沈むのかな？

最近、生きている気がしない。
いづれ会社は分解して、どこかへ転籍させられるのだろうな。
最悪は解雇だが。再就職は非常に厳しい年齢だし。

「バトルロワイヤル�U」借りてきた

お困りの方は是非ご利用くださいｗｗ。
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NEW　buy　さにょ・・・

耐食金ポイントUPセール・・・・・・・

THE　END

先はないよなぁ

直ぐに職がなくなるわけではない。
山一みたいに自主廃業デモすれば別だけど。
ただし、黒字化後数年経つまで賞与は出ない。
年収は半減すると思った方が良い。

　　　　　　　　　　　　　　 ∩＿＿＿∩
　　　　　　　　　　　　　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　三三三三三三　　　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) | 　　　　　負け組でも楽しきゃいいや〜
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　　￣￣￣￣￣￣　 　彡､　　　|∪|　　｀＼
　　 二二二二二二 ／ r 　 　　ヽノ　/´＼ ＼
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　　 ＝＝＝＝＝ し'" 　|　　　　　 ./ ∩＿＿＿∩
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　　 ノv'"`ヽ 　　 　　 ＼ ＼＼ ＼ｰ|　　　　( _●_)　 ミ　　びゃびゃびゃびゃ
　`y⌒ヽ.⌒ヽ..（￣`ヽ("　 /（"　γ ,彡､　　　|∪|　　ミ
　　　　　　　　　⊂,,,　　　　 　￣　　　つヽ　 ヽノ,／つ

分かってるね！ >>913

さんよー年収３００万到来か

>>915
税込み３００万はすごいな

この会社は、技術あって物売れてる事業所にいるならまだ安心かもしれないね
耐えるか転職するか本人次第ですな

転職も辛いですよ
鬱になるか、スキルアップできるかどちらかかも

それじゃいくらなんでも技術者が逃げ出すから
まあ２極化するのかな。
国立修士卒で、仮に平均の５割増しとして４５０万として
そんなんで居てくれるわけないからな。

／(^o^)＼なんてこったい

４５０万でも大丈夫だよ

　　　　　　　　　　　　([[[[[)<
　　([[[[[)<　　　　　　　　　　　　　　([[[[[)<
　　　　　　　　([[[[[)<
([[[[[)<　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　([[[[[)<
　　　　　　　　　　　　　([[[[[)<

　　　([[[[[)<　　おおっとここで淡路島フナムシの大群が！　　([[[[[)<

　　　　　　　　([[[[[)<　　　　　　　　　　　　　([[[[[)<
　　([[[[[)<　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　([[[[[)<
　　　　　　　　　　　([[[[[)<
([[[[[)<　　　　　　　　　　　　　([[[[[)<

問題は，高卒のライン工だろうが修士卒の技術者だろうが
年齢が同じなら給料がほぼ同じことかな。
修士卒でも年収４５０万に達するには何年かかると思ってる。

＞
しかも
コネか相当な試験勉強及び能力がないと主任にはなれませんしな

>>921
公平な会社だ〜

これだけ有名になれば普通以上の大卒，修士卒の技術者は
入社してこないよ。いくら初任給を世間並みにしてもね。
まー，この１，２年も入社していないけどね。

って番組見た？
元会社経営者がバイト掛け持ちで頑張ってたやつ
このままいくと５〜１０年後には国民の８割くらいが
年収３００万円程度になるんだって

>>925
自殺も増えそうだね〜

>>921
年齢で考えると近くなるかも知れないが、勤続年数でも考えるべきでは？
最低でも６年。１、２浪してるのも結構いるから８年差がある場合も。
３５歳時点で比べると高卒は修士卒の５割増し〜倍近く働いてるんだから
若いうちは差が少なくても仕方なか。ここまでは良いと思うよ。

問題なのは本来は後半に伸び率の違いから差がはっきりしてきたのが、
経営悪化で昇進を抑えられてる部署では伸びないってことだな。
製品が悪くて悪化なら技術者の自業自得だが、原因が経営陣な分、
優秀なのは逃げ出してしまうだろうな。

うちの部門の修士卒（のなかでも良い大学卒）は、
結婚して子供もいるのに、しばらく主任試験受けずに過ごしてたぞ。
周りに受けろって勧められてるのに、気楽な方が良いんだと。
社員のままでも優秀だとそれほど酷い低収入じゃないのかな？

>>917 C2でも450万を貰えるのは、30過ぎだよ。

給与カットしてるのに、大本営万歳メールは火に油。

>>928 お気楽なペースで仕事してＣ２なら年収400がせいぜい。

それで結婚してて、養っていくなら、共働き必須。
生活残業してる奴ばかりなのに。状況知らなすぎ。

これって変だよね。役員賞与とかも入ってんじゃない？

【平均年齢】41.1歳
【平均年収】6,300千円

寿命あと２年らしいね。

イヤ、今年までは安泰。
来年度はどうなるかね・・・

>>931
> これって変だよね。役員賞与とかも入ってんじゃない？
> 【平均年齢】41.1歳
> 【平均年収】6,300千円
残業代が含まれています。

トモヨの派遣代が含まれてます

最近　同じ部署の団塊世代のオヤヂ（かなりボケオヤヂだけど）が
三洋が京セラに身売りとか話してるけど
　だいぶ前に噂はあったけれど、今はそんな動きないよね　（・∀・；）

三洋歴代社長ランキング1 歳男 ２ 近藤 ３高野 ４ 薫 ５ その兄貴(影が薄くて名前忘れた)６桑野のヒラメ ７ バカボン８ ビン こうして見るとたいしたんおらんな。

冬ボーナスあるのかな？

>>938 無かったら泣きます。

>>938 期待してるの？、お気楽ねぇ。

この事態でボーナス出しちゃうとこがバカだよね

ボーナスあり→バイサンヨーあり
ボーナスなし→バイサンヨーなし

気分的にあんまかわんね

９月の決算はどうなりますかね〜

赤字でしょ

この会社ってメーカーなのに技術者に対する待遇が悪いよね。
ほんとみんなが平等に扱われてる。
仕事の責任の重さが全然違うにもかかわらず。
景気がいいなら許されるかもしらんが。
組合の偉いさんに技術者出身がおらんからか？
そら、若い技術者辞めるわな

>>945
用務員の兄ちゃんとか掃除しかしてないようなおばさんが主任になってる会社です

高卒のラインの兄ちゃん
産休で休みまくるコネ入社の女たち
修士のおいら
３０手前の同い年で給料ほとんど変わらず。

産休明けも遅く出て早く帰って
子供が熱出したとかしょっちゅう休んで・・・
ああいうのに金やって無駄じゃない？

こんなんだからこの状態
本当に優秀な技術者は、２，３年前にとっくに辞めてる

>>947
私は転職した者です。
ぶっちゃけ、やめちゃいな。
修士でしょ、もったいないよ。
仕事の内容は難しくなったりきつくなったりしているが
精神的に楽、そして金銭的にも良かったする。

ここ近年転職はし易くなってきているので、チャンスだと思うよ。

皆さん転職出来る人は一日でも早くそうした方がいいですよ。万が一会社が立ち直ってもヒラメか一族以外は絶対出世できないし立ち直る事は絶対ないんだから。売れる物なんて何もないじゃない。みんな分かってるでしょ！。

決めてからの方が良いよ
納得いくまで、色々受けられるし
転職活動って色々大変だと分かるよ
会社の外に出ると世の中オオカミだらけって

>>会社の外に出ると世の中オオカミだらけ
出向先で痛感。

旧ｌｅにいた本多さんてまだ元気かな？。徹底したヒラメだったけどあそこまで出来るのはサラリーマンの鏡だよ。今更ヒラメになってももう遅いか。

http://plaza.rakuten.co.jp/prominent32/

転職したものの役立たずの粘着みたいになるくらいなら、
ボーナス出ないという方向で決まりつつある上場企業の方がまだまし。

冬ボーナスなし

おわってるな

週刊ダイヤモンドに載ってた給与比較（電機機器）

順位　　　社名　　　　平均年収　　平均年齢
　２位　キーエンス　１３４５万　　３１．８
　６位　ソニー　　　　　９３７万　　３９．０
　９位　キャノン　　　　８６８万　　３９．４
１５位　松下　　　　　　７９８万　　４２．５
２２位　東芝　　　　　　７６６万　　４０．３
２５位　富士通　　　　　７５４万　　３９．８
２６位　ビクター　　　　７５３万　　４２．０
２７位　三菱　　　　　　７５０万　　４２．５
２８位　シャープ　　　　７４４万　　４０．７
２９位　ＮＥＣ　　　　　　７４３万　　３９．３
３０位　日立　　　　　　７３８万　　３９．７
３７位　パイオニア　　７１５万　　３９．８
　ＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶ
６２位　スター精密　　６５７万　　４０．０
６７位　三洋電機　　　６３０万　　４１．１　　←ココ
７０位　船井電機　　　６２１万　　３４．５
８０位　京セラ　　　　　６０２万　　３８．２

三洋も船井，京セラの仲間入りしています。普通の電機メーカは２５〜３０位に居ますね。

＃と比較しても月１０万（年１２０万）も低いのか・・・・・・・・
これで冬のボーナスなしがやってくると平均５０万は下がるだろうから
今年は平均年収は５８０万まで低下して，船井，京セラ以下だな。

つか、上位の企業は負け組みを関連会社に追い払うから高くなる側面もあるわけで。

ところでSX100シリーズは売れるんかいな？

週刊誌みたけど、松下もシャープも請負労働者ばかり使ってセコイことしてるんだな。
しかも松下なんか社員を請負会社に出向させて偽装請負までしてる。
アクオスもビエラもイメージ悪くなった。
まあ三洋はヒット商品ないからフル稼働している工場なんかないから大丈夫だろうけど。

皆さんえらい愚痴っぽいスレが多くなりましたな。みんな三洋さんの社員さんみたいですな。アホかお前ら！金が欲しかったら三洋なんか辞めて自分で商売せんかい！。そんな事も出来ひんボケの集まりやから会社潰れるんじゃっ！。

やっぱり冬ボーナス無理ですか？ローンの支払いどうなりますか？

まだ潰れてないわな
ﾔﾊﾞｲけど

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