【存在意義あんの？】三洋電機労働組合クオリティ

組合費は何に使われているの？

ピザでも食ってろでﾃﾞﾌﾞ


弐get

2get!

や、やられた・・・

〜今までの経緯〜
(１)ともちゃんが散々、週刊誌に叩かれた件（夫の会社にコンサル料として
　　２億ウンゼン万の費用を支払ったとの噂）について”会社側に説明の追求を行わず（黙認）”

(２)負の遺産を吐き出した結果、赤字が強大化し、社員に対しても一律５％の給与カットになりつつあるが、
　　当の負の遺産を積み上げた経営者に対して”責任の追求を行わず（黙認）”
　　（退職金無くして、退任するべきじゃないの？）

(３)散々騒がれた、いわゆる”ヤクザ研修”と呼ばれている「営業研修（全く関係ない者に営業を行わせる）」
　　について、組合は会社側に対して”このような措置が行われた責任の追及を行わず(黙認)”

(４)三洋製品を社員に高額に買わせる運動について、一切黙認

(５)会社側との大事な交渉にて「学齢に応じた学齢別最低賃金を保障する」ことを条件とするとの見解を示す。
　　学齢とは、一般的に”義務教育の期間”を示す。
　　ttp://dictionary.goo.ne.jp/search.php?MT=%B3%D8%CE%F0&kind=jn
　　フリーに誰でも編集できるフリー百科辞典においても、そのような意味しかない。
　　ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%AD%A6%E9%BD%A2
　　ただし何故か組合においてはローカルな使い方があるようだが、その用途が果たして会社側に通用しているのか・・？

書記を食い放題って噂は本当？？

はい。

>>6
おまえ会社でも浮いてるだろ

>>9
おまえはこのｽﾚでも浮いてる

抜群の収益力と現金収入を誇る優良組合です。

金が何に使われてるのかはしらんが

どこぞの酒販組合と似たり寄ったり。

明細はいつ出ます？

"学齢”に関しては、春闘／一時金闘争で普通に使われてきた言葉だし
会社側から出される「人事通信」でも使われていた言葉
別に違和感は無い

なんでもいいから、給与カットされて組合費払いたくねぇ。
積立金を生活費として全額払い戻せ。

飲み打つ買う、これだから組合役員は辞められん

給料一律5％カットじゃ生ぬるい、
全員２０％カットはしてもらいたい

組合役員を勤め挙げれば、子会社の役員（それも人事労務関係うまくいけば社長）
又は管理職になれる会社（一族）との暗黙の了解。あるいは制度を廃止しない限り、
この会社の組合役員は、この会社の経営陣と一緒であり、経営陣を追及することが
できない。

従って、ここで文句言っても、組合トップは痛くも痒くもない。
組合トップをｸﾋﾞにできるのは経営者であり、組合員でないことを分からなければならない。
なぜなら、組合トップは会社側の推薦者でなければ立候補できない。立候補の時点で将来の
出世が決まっている。

大手企業・冬のボーナス、夏冬通じ過去最高
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051214-00000012-yom-bus_all

>>18
たしかに「組合活動は出世の手段」と考えている香具師が全員だろうな。
経営者サイドと労組との間に癒着構造が昔からできている。潰れた「そごう」に似ている。
大昔、創業者の井植敏男は「労組に相当手を焼いた」。という話しを聞いたことがある。
その後くらいから「家族経営」とかなんとかという方向へ向かったんだろけど、飼い犬
以下に成り下がって、陰でやり放題している今の残尿労組の存在意義は完全に無いな。
あと、変なシール作って配るのもやめて欲しいね。

>>18
>>20
うるさい

GS乗り込んできたら組合にもすぐにメスを入れられそうな気もするな。

うるさい

奴らは金の亡者だぞ。
多額の積立金にニンマリして
おかしな事やりはじめると思う。

うるさい

能無し組合

アジアで買春視察組合

忘年会で書記の身の下相談

おまえらうるさい

金返せ！！

組合費で新車買いました

79 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/08(木) 07:28
三洋電機労組、ベア要求見送りへ
http://www.asahi.com/business/update/1208/055.html
電機連合傘下の三洋電機労働組合（組合員約２万２０００人）は、会社の経営不振を理由に、
電機連合の賃上げ要求に同調しない方針を固めた。同社は先月１８日、
一般職の基本給を来年１月から平均５％カットする方針を発表したばかりで、
労組側も賃上げは困難と判断したとみられる。
同労組が電機連合の方針に同調しないのは初めて。

　三洋電機の０６年３月期の連結最終赤字は２３３０億円に達する見通しで、
２年連続の巨額赤字に陥ることがほぼ確実になっている。

80 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/08(木) 08:06
賃上げは無理にしても、組合は闘争資金の還元ぐらいはせえよ

82 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/08(木) 08:11
電機連合（組合員数約61万人）は７日、06年の春闘で標準労働者ベースで月額２千円の
賃上げを要求する方針を決めた。賃上げ要求は５年ぶり。〜8日朝日新聞一面より

84 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/08(木) 10:26
三洋は何年か前の勝ち組の時には、電機連合に足並みを揃えて賃上げ要求しなかったんじゃなかったか？
他の電機メーカーがしんどいところが有るからと、良い時には下に準じ、皆が良くて残尿が悪かったら、電機連合とは別に動く。
良くても悪くても賃上げ要求なし。（逆に賃下げ）
組合はマジ潰れたほうが組合員のため。
組合費払うメリットなしじゃ。
今まで払った組合費で賃下げ分を補填しろ。

85 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/08(木) 13:10
でも組合役員は温泉で勉強会と称して不倫やります。

ttp://www.asahi.com/business/update/1213/115.html

うるさい

202 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 01:38
汲合費の使い込み、許せん！社員の給与の一部を、奴らの飲み食い、
旅行、売春に使われてたまるか！

203 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 01:44
それを考え出したら眠れん。
汲合いって全レシート見せてもらえれば憤死＝永眠できるかも。

204 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 02:33
組合は皆さんを守るためにあるのです。
だから組合費を文句言わずに払いなさい。

205 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 03:19
>>204
じゃあ、族＋ともよを始めとした経営陣に退陣を突きつけてもらおう。

206 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 08:42
>>202
使込み？まっとうな会議費ですが。

207 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 09:48
組合幹部だけによる料亭の宴会→夜の会議費
海外売春の航空ﾁｹｯﾄ ﾎﾃﾙ料金 日当 ﾘﾑｼﾞﾝ→交通費
現地の売春費用→帳簿外（機密費から捻出）

208 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 10:42
,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ,r‐'ァ　
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/　┌────────────
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　＜ 決算書だけは至って健全！フォーーー！！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
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　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　 　　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ 　
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

209 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 10:53
>>206 組合費を「組織ぐるみ」で使い込んでいることを白状しているようなもの。
ひょっとして、馬化ですかネ？？
　　　　　　　　　　　　 人　
　　　　　　　　∬　　 （＿）　　　　　∬
　　　　　　　　｡。 ･･（＿＿）　 ･｡｡。 ∬ ＜三様労組は最高ニダ。経営TOPと癒着してるニダ。
　　　　　ｏ0oﾟﾟ　　 （・∀・　）　　　ﾟﾟoo 組合員は組合費で飲食し放題ニダ。
　　　　｡oO　 （ (( ー----‐ )) ）　　　O0ｏ
　　　(~~)ヽ　　　　　　　　　　　　　(´^ヽＯ,
　　（⌒ヽ　　　　　　　　　　 　 （⌒)(ﾞﾞﾞ)~
　　　/~ﾞﾞヾ⌒`ゝ-（~´`(⌒(⌒~ヽ~　~~　　､､
　　　ゝｰ ′　'"　　　　　　``"　　　　　　　¨^^

210 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 13:43
某奈須でるので従来通り組合費を献上すべし。

212 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 18:11
犯罪企業の組合もまた、犯罪組織

213 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 18:37
組合の幹部は少しでも社員を守る気があるのだろうか。奴ら何のために
組合に入った？最初から組合費の使い込みだけが目的だったのか？
社員から甘い汁だけ吸おうとしている組合は、現三洋電機経営幹部と一
寸の違いもない。使い込み犯罪組織、さっさと解散しちまえ。

　　　　　　　　／　　　　　 　 / - '' "´￣￣｀　丶:::､::::::::丶､　　　 |
　　　　　　　/　　　　　 　 ／　　　　 　　/　/　 　/| ｀丶､::::| 　 　 |
　　　　　　/　　　　　　 ｲ∨7　　l　l | 　/　l /　 /　| 　 　 ヾl 　 　 !
　　 　 　 〈　　　　　／ /∧'|　　|,,..| |--| ､ｊ|　 l/ 　 |　i|　　　|　　 /
　　　　　　＼　　／　l　7´`|　　|lﾊ| ヽlﾊ| |l｀|/{ 　__| /! l　|　 |　 /
　　　　　　　 ヽｲl　　l　{　r;|　　|ﾄ　　　　i/! l　　´ ﾉﾞメ/ / 　l|／
　　　　　　　 　 /|　│ ヽヽ|　　|'' "ﾞﾞ｀ﾞヾ　　　　　　ノ/ /　/ﾘ
　　 　 　 　 　 //|　 l 　 lヽ| l　 | 　 　 　 　 　 '⌒ヽ/ ｲノﾉノ
　　　　　　　 // l|　 l　　|　| !　 | 　 　 　 　 　 　　/彳イ|
　　　　　 　/ /　| 　 | 　 ! l| l 　 |　　　　__　'　　 /　l　 | | 　　書記は色々
　　　　 　/ /　 ,!　　l i　 | l|.ﾊ　 |､ 　 　{ ノ 　 ／　 l!　 l | 　　大変よ☆
　　　　 / /　　/　　| ﾊ　 ! |　ゞ､| ＼　__ .. イl |:.　　| l //
　　 　/ /　　 /　　ﾉﾉ ,lr‐‐ｊ　　 　 　 |: :l: l: :| .|:.　　|lﾉソ
　　　l　{　　 /_,,..､ ＜　　ヾ　　　　　 |ﾄ､l: !: l: :l.　　f´
　　　|　|　／r｀＼ ＼　　　＼　　　　´ヽ丶､l: .{　　:|
　　　|　|/　　　　　＼＼　　　＼ー､　r__ﾑ　 ` ｰ-､|
　　　| /　　　　　　ヽ ＼＼　　　＼/´　___',　　 |! } ヽ
　　　L|　　　　　　　 ヽ　iヽ､丶､　　＼´￣ﾞ|　　l! | 　ヽ

>>22
たしかにそうだよな。GSに限らず労使慣行の違うところに売られると
「専従退役後は管理職or役員？ハァ？知るかボケ！！」で終わるよな。

組合専従の給料はいくらなの？
組合員よりも高いの？

役員と乞食は三日やったら辞められん

役員と組合幹部と国会議員と乞食は三日やったら辞められん

残尿労組＝平和ボケ集団
∴組合員を生け贄に自分達はいい子チャン！！
・・・こんなところでしょうか・・・？

>>31
組合費の着服を告白。通報すますた！！

＞1
ヒント
『ＪＲ東労組の“ドン”が組合費で買った「ハワイ豪華別荘」』
〜業務上横領容疑で強制捜査
［週間文春12月22日号］より

http://www.nb119.com/gbfc1.asp?id=424&type=66

http://news.sina.com.cn/o/2005-12-10/07357671496s.shtml

>>39
額面は同じだろ。
ただ給与額面以外に太いシノギがある。

>>47
確かに給与以外に大きなものが手に入る。

名誉も権力も書記も・・・・
何てったて、支部書記長は会社部長待遇だぞ。
下手な課長なんかメじゃないよ。
それに誰かが言ってたとおり、勤め上げてメデタク退任すれば、
子会社社長又は本社課長並待遇が付いてくるよ。

給与以外に組合費の浪費権限ゲット。組合員が、組合幹部とその家族の生活
を養っているようなもんだ。ヒドイヒドイ。

うるさい

[社員数]
15,687名　連結：96,023名（2005年3月末現在）

給与一律5％カットって、連結含めたらすごいな・・
一年間昇給停止もむごい・・・
最終兵器だな。

これ以上、組合員が犠牲になる必要はない。
何か要求されたら、トップを退任するように勧告するべきだよ。

>>36
>213 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2005/12/04(日) 18:37
>組合の幹部は少しでも社員を守る気があるのだろうか。奴ら何のために
>組合に入った？最初から組合費の使い込みだけが目的だったのか？

漏れの知る限り、組合役員になりたくて組合に入った香具師はいない
みんな組合の仕事はやりたがらないし、職場の当番みたいな職場委員すら嫌がる
いやいや職場委員をやった香具師の中で、目をつけられた香具師が、支部委員になっていく
その先は知らないが・・・

　　　　　　　　　　　／:::::::::::::゛i,　　　
　　　　　　　　　 rメ-、-、:::::::::::｝　
　　　　　,,-‐二ニニ二ヾメゝ、ノ　　　
　　　／,‐''''"~::::::::::::::;-‐仆ヽメ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ／;;::;;;:::::;;;;r‐く~>/ ,　　~,从wヽ　|　そんなことどうでもいいじゃん、早く、早く！
,,-─''、、ノ_くノ|~ノ'/ /　　/ ｝　 ヾ,i,　＼　　　　　　＿＿＿＿
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---くメ'ノニ、;;;;;;;;| ｌ|　|ｌi/∠iノ''　 " /　　　゛"''''''''''‐-、　　,,/~　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　 了ｌ（　-、,ヽ;;;;i刈 |ｌ'.:i'''~　　　/ィ　　　　　　　　 ＼-'、,,,,,,,,,,- ,,,-''"　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　|ノ ＼ヾ= メ、iヽ i｛"ヽ　　　 (ノ）,　　　　　　　　　ヽ‐--─''"　　　　　　　　　　　　　　　i
,‐─（(--/　゛''ヽ'" ヾ、メ　　゛　　 ,,ノ/　　　　　　　　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i
ヽ〆ｌ√'"　　　　＼＼　￣~"""~ノ　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :i
_ヽ、,,人　　　　::::::::ヽヽ゛ヽ,　　／~　　　　　　　　　　.:/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　:i
　￣　 .＼　　、,　　　　゛ヽ''　 "　　　　　 、　　　..:::::::/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .!
　　　　　 .＼　 ゛ヽ　　　　　　　　　　　　::|　　　　'''i'　　　　　　　　　　　　 　,,,,,_　　　　　　 ノ
　　　　　　　.゛、　　ヽ　　　　　　　　　　　i　　　　　|　　　　　　　　 ,,,,,,-‐/￣　　　　　　　 ./
　　　　　　　　ヽ　　 i　　　　　　　　　　 |　　　　　|　　　　　─'''''"　　/　　　　　　　　　 /

うろせー

組合費返せ

うろせー

163 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2005/11/26(土) 23:58 ID:yelLLYD8
バカ会長が 希望退職なんて
出来もしない事を 口にしたもんだから、
新聞も書いちゃって、やってる、とか、これからやる、と思ってる人
大杉。 だいたい退職金原資 全然ありましぇーん。

165 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2005/11/27(日) 13:14 ID:R9Gxqu0H
会社のイメージダウンに繋がる書き込みは止めたまえ。
このような社員は組合としても庇いきれません。

167 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2005/11/27(日) 13:29 ID:McG+rFwk
>165
会社に恨みがあればイメージダウンも本望かもよ。

169 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2005/11/27(日) 14:22 ID:DIgpmWgC
>>165
ヤクザ研修を後押しして首斬り推奨してる組合が
社員を庇うなんてよくいうよ。盗人猛々しいとはこの事
創業一族やお飾りCEOと御用組合がどれだけ会社のイメージをダウンさせ
その価値を毀損しているか考えたことがあるのかね。
組合費浪費するのに忙しいから考えんだろうけどな。

170 名前：名無し＠お腹いっぱい 投稿日：2005/11/27(日) 14:58 ID:SJssZ2u3
>>165
組合費で海害売春羨まし〜い　次はどこ行くの？？

172 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2005/11/27(日) 16:31 ID:+49m6Rl3
諸悪の根源の会長を残したまま社員は首切りか
三洋駄目だなこりゃ

組合費泥ボー

売春も汲合活動　豪華海外旅行も汲合活動　

というか、組合の奴ら見てると虫唾が走るな。
大刀だと朝通行量チェックしてるのか何だか知らないけど、朝っぱらから
道と構内に突っ立ってるし。お前ら朝っぱらから目障りなんだよ。
ニコニコ笑って突っ立ちやがって。そんな事してないで、もっと気合入れて
経営層を糾弾しろや。
大体、兼任は別として、専任してる奴なんか、仕事が出来ないからやらされ
てんじゃねーのかよ。

会社に文句言う立場でそれができないんだったら、組合員様の前では
『僕、馬鹿なんで何もいえませんすいませんって』詫びてまわれや。
そうしたら組合費ぐらいの端金はくれてやるよ。
それが出来ないんだったら、組合費半額以下にして、おとなしく黙ってろや。
この役立たずが。

しかし三洋は人事部と組合の癒着がすごいな。こんな状態なら
同じ組織にすればいいのに。人事部組合科とか。

書記へのセクハラもえげつないらしいな。
身の下相談や宴会での温泉芸者は断れないらしい。こんな組合いらない。

　　　　∩
　　　 _( ⌒)　　　　　∩__
　　／/,. ノ￣＼ 　 / .)E）
　/i"/　/|_|i_トil_|　/ / 　　　　　／￣￣￣￣￣
　|ii.l/　/┃　┃{. / / 　　　　＜　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ！
　|i|i＿/'''　ヮ''丿i＿/ 　　　　　　＼＿＿＿＿＿
　i|/　,ク　ム"／ ／
　|（　　ヽ _,.-===､j、
　ゞヽ‐ｲ/´　　　ヽ　ヽ、
　　　＼!　　 ::c::　!　　:p
　　　　 }ヽ ＿_ ノ､＿ノ
　　　／　　　 　ノ´

経営陣も人事部も、組合費の恩恵にあやかりたいのだろう。
組合費は、組合幹部だけではなく、経営陣や人事部にも流れている
ということ。
経営陣、人事部、組合、そりゃお互い仲良くなるわな。

●注視される「塩屋土地」
井植一族がどれほど深く三洋電機のモラルを腐敗させているか、それは「塩屋土地」という
会社からも伺える。同社は三洋電機株主の10位（約1.1％保有）に顔を出す会社で、井植家
の資産管理会社だ。塩屋というのは神戸市垂水区にある場所で、その高台に創業者・歳男
は晩年、居を構えていた。塩屋土地は不動産賃貸や管理を主な事業にしており、年商は約
27億円程度に上る模様。関連会社には創業者の出身地・淡路島に本社を置くユーアール
エー（レストラン経営等）やアイジー興産（自動車教習所）、淡路開発興業（ホテル経営）等
がある。同社の役員陣、取締役欄を見ると井植一族がズラリ。敏氏の弟である貞雄氏が社
長を務め、敏氏、敏雅氏親子が取締役に名を連ねるほか、井植章夫氏（甥）、井植登氏（甥）、
井植貴之氏（甥）、井植マサ子氏（妻）、井植敏彰氏（次男）、中井登紀子氏（姉）といった具合
で、井植一族の「家系図」さながらの会社である。塩屋土地が単なる一族の資産管理会社で
あれば、とくに問題はないだろう。しかし、同社は土地を貸したり、不動産を売買したり、三洋
電機と��商売�≠�している。三洋電機が経営危機に陥って以降、「一族に対する不明朗な
取引が取り沙汰され出してる」（業界関係者）というから穏やかではない。何のことはない、
「世界のサンヨー」を謳いながら、体質は中小企業と同じ。『三洋電機は一族の所有物』と敏氏
らは考えていたのではないか。塩屋土地と三洋電機の間のビジネスを精査すべきだ。
[月刊リベラルタイム 1月号 より一部抜粋]

↑　組合の板までコピペすな！腐敗ネタは別の板でやれ！

組合もうだめぽん

電機労連からおちこぼれ
他の組合のビラに恥晒す
自覚してないんだろうな

文句あるなら組合役員になれ！！
その方が出世早いし何でも出来るぞ。

>>66
コピペOK　許す。

>>69
やっぱり何でもできるんだ！？

社内ともかくマスコミや電機労連にどう説明しているのやら｡

組合ですき放題金を使い、偉そうにし
ほぼ無試験で管理職になった組合管理職の多い事が
会社を駄目にしている原因では？？？

自主廃業しろー

金返せー

この、寄生虫ヤロー

海外視察は自腹で逝け！

この会社は会社も組合も同じ穴のムジナだな。
執行委員なんて職場でいらねー連中がやってんだろ？それじゃ、会社も最初
から舐めきってるだろうし、俺らだってそんな連中頼りになんかしてねーよ。
ただ、一応下手に出てるならともかく、えらそーな態度がきにいらねーな。
それと、役員辞めるときは管理職なんかにならねーで、一社員として働け！
なんなんだよ、最近配布したシールはよ。会社とやってることが同じじゃね
ーかよ。ここまでバカだとは思わなかった。組合員の強制加入もやめて、
選択性にして欲しいな。

執行委員なんて、口では「俺たちだってどうなるかわからん」
と言っているが、裏で下だしてわらっているよ。
特に西日本のやつらは。

思えば、山田委員長が人事担当取締役になった頃から会社との
癒着振りに拍車がかかった
人事部組合課になって行った
コネも学歴も無い人間が管理職になるには支部委員長か書記長に
なるのが早道だもんな（執行委員でも主任や係長試験に有利
・・・俺が係長やっていた時、支部執行委員を班長に
推薦しろと組合からうるさく言ってきた）
会社と一緒になってリストラや営業研修を推進してきた
海外勤務の人が言っていたけど、組合の役員が困った事は
ないかを聞きに来るという名目で組合役員が来るが、
全然聞こうとしないで（又は、形だけ聞いて）
女を買っていたとなげいていた（中国の話）
この会社は、経営者も組合も腐りきっているな
両方ともＡ級戦犯だな

いま50歳だけど今から支部委員長か書記長になれませんか？？？

↑クビ

だいたい組合OBの奴が６０歳超えても
会社にしがみついて、部長やなんだやってるて異常。
特に大東なんて見てられない。ひどすぎる。

　　　　∩
　　　 _( ⌒)　　　　　∩__
　　／/,. ノ￣＼ 　 / .)E）
　/i"/　/|_|i_トil_|　/ / 　　　　　／￣￣￣￣￣
　|ii.l/　/┃　┃{. / / 　　　　＜　組合さん　人事さん　ｳｪﾙｶﾑ!
　|i|i＿/'''　ヮ''丿i＿/ 　　　　　　＼＿＿＿＿＿
　i|/　,ク　ム"／ ／
　|（　　ヽ _,.-===､j、
　ゞヽ‐ｲ/´　　　ヽ　ヽ、
　　　＼!　　 ::c::　!　　:p
　　　　 }ヽ ＿_ ノ､＿ノ
　　　／　　　 　ノ´

組合専従でも役員でもないけど、外野から書記を食った。
現在進行中。。。。

組合は買春組織

忘年会は酒池肉林

　　　　　　　　　　　／:::::::::::::゛i,　　　
　　　　　　　　　 rメ-、-、:::::::::::｝　
　　　　　,,-‐二ニニ二ヾメゝ、ノ　　　
　　　／,‐''''"~::::::::::::::;-‐仆ヽメ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ／;;::;;;:::::;;;;r‐く~>/ ,　　~,从wヽ　|　委員長、早く、早く！
,,-─''、、ノ_くノ|~ノ'/ /　　/ ｝　 ヾ,i,　＼　　　　　　＿＿＿＿
:::::::::::::;;;ｌヽ-、;;;;;;;/ //　/　/|　　iヘ｝　　 フ,-─‐'"
:::::::::::;;;;;;/ノヽ;;;;;;|　ｌ/ /　.//　　|レｌ'"　　'
;;;;;;;;;;;;;;;;;;レｌヽｌ;;;;| ｌ|　|ｌ　// ,,,　 レ'i"　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,_　　　 _,,,,,,,,,,,,,_
;;;;;;;;;;;;／メ |''";;;;;| ||　|ｌ.//''≧　 ゛ヽ、-、,,,__　　　　　　　　　 ,,-'"~　　~"'''''''"~　　　 ~"ヽ、
---くメ'ノニ、;;;;;;;;| ｌ|　|ｌi/∠iノ''　 " /　　　゛"''''''''''‐-、　　,,/~　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　 了ｌ（　-、,ヽ;;;;i刈 |ｌ'.:i'''~　　　/ィ　　　　　　　　 ＼-'、,,,,,,,,,,- ,,,-''"　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　|ノ ＼ヾ= メ、iヽ i｛"ヽ　　　 (ノ）,　　　　　　　　　ヽ‐--─''"　　　　　　　　　　　　　　　i
,‐─（(--/　゛''ヽ'" ヾ、メ　　゛　　 ,,ノ/　　　　　　　　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i
ヽ〆ｌ√'"　　　　＼＼　￣~"""~ノ　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :i
_ヽ、,,人　　　　::::::::ヽヽ゛ヽ,　　／~　　　　　　　　　　.:/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　:i
　￣　 .＼　　、,　　　　゛ヽ''　 "　　　　　 、　　　..:::::::/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .!
　　　　　 .＼　 ゛ヽ　　　　　　　　　　　　::|　　　　'''i'　　　　　　　　　　　　 　,,,,,_　　　　　　 ノ
　　　　　　　.゛、　　ヽ　　　　　　　　　　　i　　　　　|　　　　　　　　 ,,,,,,-‐/￣　　　　　　　 ./
　　　　　　　　ヽ　　 i　　　　　　　　　　 |　　　　　|　　　　　─'''''"　　/　　　　　　　　　 /

こら！　俺の組合をいじめるなーーーーーーーーーーーー！！！！！！

　　　　　　　　　　　　　　 _,,..-─.､.._
　　　　　　　 　　　　　,.‐´ﾐﾐ　彡ｼ'"　ヽ
　　　　　　　 　　　　r　　　　井　__　　　 ﾚヽ
　　　　　　　　　　 /　へ↓| レ´　　　　| ｱ|　　　　　　　　/　　　　　　/
`‐､.　　　　　　　 ├（,,・ ）─（ ・,,）-'"´（ ノ　　　　　　　 /　　　　　　/
　⌒ つ　　⊂　　│u　ﾍ"．ヽ｀ヽ　　　│　　　　　　／　　　　　　/
　　　　＼　　　　 │ /　│　　　　＼ u│　　⊃.|￣　　　　　│ /
　 　　　　＼　　　 |./　　│　　　　　 ヽ│へﾍ／　　 , ‐´　＼|/
　ヽ. 　　　　 ｀` ‐┤　　　,‐' ⌒ ヽ　　　│　　　　　　　　　　/
＼ i、　　│　　 /│＼／　　　　　）　　│　‖　　 │　/／
　＼i　　 ‖.|　/　│⌒｀` ‐-- 金‐´　　.│　│　　　ﾚ／
　　　＼　‖.|/　　ゝ　　金　　　　　　　 / |　　　 ＼／
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　　　　　　　i、＼　　　 ﾄ　　　人入　　/　　│　　　i、
　　　　　　　 i、　＼　 雅＼／ヽ_/＼／敏　　│　　　ヽ

>>79
前に、営業研修か否かと不安なときに執行委員の話しを聞く機会があった。
そのときも79みたいなこと言ってたが、明らかに態度や顔つきは、
安堵に満ちていて、うっすらほくそ笑んでいる様が、嫌らしかったのを思い出した。。

会社を再建する前に、まずは組合役員を総取替えして、組織を一から変えない
とダメだな。今の組合は人事と癒着し過ぎている。組合員の為の組合じゃなく、
会社のための組合に成り下がっている。
それとよー、なんで委員長って、総務人事の組織に名を連ねているんだ？
俺ら労働者をバカにしてるのも程があるぜよ。
組合役員は賃金５％カットじゃなくて、俺らと同じ２０％カットしていいん
じゃねぇの？だって、あいつらだって地域限定みたいなもんじゃん！

年末年始も組合費でウハウハだそうです。
活動と称した宴会ざんまい、好き放題やり放題。
｢労働貴族はやめられません｣と。

>>79
>と言っているが、裏で下だしてわらっているよ。

「下出し」実況ｷﾎﾞﾝﾇ

>思えば、山田委員長が人事担当取締役になった頃から会社との
>癒着振りに拍車がかかった

会社が世襲なら、組合委員長も世襲で対抗するというのはどうだ？

m9( ﾟдﾟ )　「じゃぁお前がやれ」

舌だろ。下とかいうと、チン○だしてるみたいじゃないか。


それはともかく、組合って最近ろくな仕事してないな。
結局、なんの反発もせずに５％カットを受け入れたし。

たぶん、ボーナス0ヶ月も、あっさり受け入れるんじゃないか。

そしたら、組合幹部には、全員首になってもらわなにゃな。

一月までに１万人の人員削減の進捗はどうなった？

組合の支部委員長になって本当に良かったと俺の同期が
こっそり本音を洩らしてた
三洋労組＝幹部候補生学校
俺もやりたかったというのが本音
人のことはどうでも良い
己の保身と己の家族の安泰を望む

組合の寄生虫マンセー

この会社で生き残るのは組合役員が一番安全だ。
何と言っても、任期満了で子会社社長や会社管理職が約束されているもん。

　　　　　　　 　 /　　　　 :!、　　　　｀ヽ　　/　　 ,'.:.:.:;:.:/´ﾘ_`　　　＿　 ﾉノ.:i:.ﾞ!
　　 　 　 　 　 〈 l'i　 　 ／ ヽ._　i　! ﾄ､ ト、　 　 !.:.:.:.:;':ｲ（:J〉　　　,=、ヽｲ.:.:.:!:.|
　　　　　　 　 　 |iｧ‐'"´　　　 ｝ |_/_jｌi./;-'　　　 i:.:.:.:.:.ﾄ　"´,　　　':.J〉 /.:.:;ｲ.::!
　　　　　　 　 　 ,ｌi　　　　　　 し'　　 ｌi/ ｰ- ､ 　 !:､:.:.:i　　､..__　　" ,ノ,:イ:.:.:.;!
. 　 　 　　　　／　ｌｉ　　　　　　 ,.-=＝》　　 　 ヽ._iゞ:､.:.ゝ.　ﾞ'´　 　 ／_ノ:.:.:./
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.　　　　　/　　　 　 ﾞぐ=--'"´　　/｀ｰｧ／´ "　 ヽ 　 ﾘヽ　　-=彡'".:.:.:;ｲ
　 　 　 /　　　　　　　　　 　 　 /　 ./（　　　　　　:.　　　 ￣｀ヽ フ".:.:.ﾊi
　　　 /　　　　　　　　　　　　 /　 ノ　 ｀ ｰ-　　　　　　　 -‐-､_(（"ｰ-､　　　　
..　　/　　　　　　 　 　 　 　／ヽ￣　　　　　　　,:　　　　　　　 "i ｀ 　 　 !　　
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　|　　　　　　 ,..:'　　　　　:、 　　　　ヽ.　　　　　　　　　　`ーグ　 　 ／　
　.i　　　　 ,:'", : '_"´　　　　i.　　　　　 `　　　　　　　　　　.／　 　 ./　　　　　
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　　ヽ　　,.　'"´￣　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣｀ ` ー'-- ､ﾍ　| ト._
海外研修、早く来てね！

>97
目処はついてると支部委員会で中央執行部の香具師が説明してた．

役員サイコー

委員長　タイに来てね
　　　　　　　 　 /　　　　 :!、　　　　｀ヽ　　/　　 ,'.:.:.:;:.:/´ﾘ_`　　　＿　 ﾉノ.:i:.ﾞ!
　　 　 　 　 　 〈 l'i　 　 ／ ヽ._　i　! ﾄ､ ト、　 　 !.:.:.:.:;':ｲ（:J〉　　　,=、ヽｲ.:.:.:!:.|
　　　　　　 　 　 |iｧ‐'"´　　　 ｝ |_/_jｌi./;-'　　　 i:.:.:.:.:.ﾄ　"´,　　　':.J〉 /.:.:;ｲ.::!
　　　　　　 　 　 ,ｌi　　　　　　 し'　　 ｌi/ ｰ- ､ 　 !:､:.:.:i　　､..__　　" ,ノ,:イ:.:.:.;!
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　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i))) ＜ クリスマス３連休に行くぞー！
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

5年前、広島の常取引のデオデオで
サンヨーのＴＶ（Ｃ−２９Ｆ５０）と
ビデオ（ＶＺＨ40ＢＮ）を買った。
途中１.5年海外に在住し、保管していた。
帰国後、４ｹ月と、８ｹ月で、共に壊れた。
保障期間は、デオデオ特約で５年。
然し、今までシャープ/三菱/東芝/松下
とＴＶなどを使用して来たが、５年で全滅するとは
驚いた。
サンヨーの不振で同情してきたが
やはり、不振には原因があるように思う。

今後、二度とサンヨー製品を買う気持ちには
なれない、と共に品質王国「日本」に
サンヨーブランドがあることを恥ずかしく
思う。
一刻も早く、退場いただくか、かの国に
移転して欲しい。

役立たず組合マンセー

多額の組合費、一体何に使われているのか、明細を公開して欲しい。
組合役員と人事部で仲良くお裾分け　なんて、話にならない。

詳細は出ていなくても概算は組合員に公開されているし､質問･意見も職討で話されている｡

群馬の宴会部長さん、副部長さん　早く早く
　　　　　　　 　 /　　　　 :!、　　　　｀ヽ　　/　　 ,'.:.:.:;:.:/´ﾘ_`　　　＿　 ﾉノ.:i:.ﾞ!
　　 　 　 　 　 〈 l'i　 　 ／ ヽ._　i　! ﾄ､ ト、　 　 !.:.:.:.:;':ｲ（:J〉　　　,=、ヽｲ.:.:.:!:.|
　　　　　　 　 　 |iｧ‐'"´　　　 ｝ |_/_jｌi./;-'　　　 i:.:.:.:.:.ﾄ　"´,　　　':.J〉 /.:.:;ｲ.::!
　　　　　　 　 　 ,ｌi　　　　　　 し'　　 ｌi/ ｰ- ､ 　 !:､:.:.:i　　､..__　　" ,ノ,:イ:.:.:.;!
. 　 　 　　　　／　ｌｉ　　　　　　 ,.-=＝》　　 　 ヽ._iゞ:､.:.ゝ.　ﾞ'´　 　 ／_ノ:.:.:./
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.　　　　　/　　　 　 ﾞぐ=--'"´　　/｀ｰｧ／´ "　 ヽ 　 ﾘヽ　　-=彡'".:.:.:;ｲ
　 　 　 /　　　　　　　　　 　 　 /　 ./（　　　　　　:.　　　 ￣｀ヽ フ".:.:.ﾊi
　　　 /　　　　　　　　　　　　 /　 ノ　 ｀ ｰ-　　　　　　　 -‐-､_(（"ｰ-､　　　　
..　　/　　　　　　 　 　 　 　／ヽ￣　　　　　　　,:　　　　　　　 "i ｀ 　 　 !　　
. 　/　　　　　　　　　　　／　　　｀:.　 　 　 　_ノ　　　　　　　　　l .: 　 　 l　　
　,'　　　　　　　　　　　'´ :.　　　　　　　　　 ´　　　　　ヽ.　　　 ﾉ-'" 　 /　　　
　|　　　　　　 ,..:'　　　　　:、 　　　　ヽ.　　　　　　　　　　`ーグ　 　 ／　
　.i　　　　 ,:'", : '_"´　　　　i.　　　　　 `　　　　　　　　　　.／　 　 ./　　　　　
　　!　　　,'　' "　　,.:-‐　　ー----　､..＿､　　 　 　 　 ／/　 　 __/＿__ ／´ヽ._
　　ヽ　　,.　'"´￣　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣｀ ` ー'-- ､ﾍ　| ト._

　　　　　　　　 /　くﾉ ﾉY７'/ , '´￣｀ ‐,‐‐-,-､__　　 ヽ ＼ 　／　　　-‐‐ 　 〉
　　　　　　　　ヘ.　　｀'く {/　{　 .〃　/{　/{{　ﾊ ｀ｰ-､ﾊ　 V　　／　　 　　 ﾉ
　　　　　　　　ﾄ､ ＼＿　 ）　 〉　{{ {_ﾑ=､{　V==､_-､__} }　 i}　/´￣　, -‐‐'
　　　　　　　　i　　/￣｀７ｉ　〃 / V "　､　　" 　 ｀Y)ﾉム､/ /　 　 /　＿_, -──-､
　　-─- ､　　ﾄ､./　　 厶ｉ　{{ /;;;;;{　　 ｉｧ‐､ 　 　 ,'　/´ﾉﾉ　　　　/／. :.: ／　／＿　ヽ
　ｉ　ヽ.:.:.:.:.::＼j∨　　 厶⊥」V ;;;;;∧ 　 ､_ノ　　／ ,ｲ-イi{　　　 ／.: .: ／￣￣ ヽヽ　ノ
　i . :. :ヽ/.:.:.:.::〉　　　,'o∞o　 ｀ く;;;∧　｀ ｰ='´ ／∧ヽ ヽ＼__/　 ｉ／￣　 , -‐‐…’
　 ､ :.:.:.:.:＼ :/　　　 ﾑﾆ=-‐ﾟo .:.:. 〈 ノ`rｰ‐‐＜　∧ ヽ ＼＼/￣７.:.:.:.:. ／　ｎ
　　ゝ .:.:.:.:.:.〉 　　　/　　　　　ﾟo.:.:.::}｀i¬ｰ-∞0oL,≧=-､ `,ｰ￣/.:.:.:.／　　/ .} 　　,-,‐,
　　ヽ. :.:.:.:..{　　 ／　　　　　　§.: ;ﾟ / __ 　 ﾟo ﾟ∞ﾟ｡oﾟ｡o ヾ´￣￣`く　　 ,'´　,ﾆ＜// /
　　　 ヽ. .:.: ､ ___,,,..　､-ｰ=＝Tﾟ Y／ iｆinji　 ヽ　　　　 `・､ }（__）.:.::｡ﾟ 　 ,ﾟ｡ 　　　 ＿二ﾆ '
-─､─-＼ .:.:.:.::.:.:.:.:.:.＼/.:. ├ '{　　 `ｰ'　　 }　　　　　 firvﾟ _｡o ﾟ　　｡'　 ﾟ7´￣
　　　＼　　＼.:.:.:.:.::.:.:.::.:.:ヽ.:;;;i　 `　　　　 　 ﾉ 　 　 　 　ヾ爪 / 　 　/ ﾟ o/
　　　　　　　　了.:.:..:.:.:.:‐-;;ヽ ﾍ　　　ｰ-‐　´　　　､　　　メ　V_____／　　/　◆
　　　, ´￣｀⌒⌒ヽ.:..:.:::;:;:;:;:;;;;;;xﾍ　　　　　　___　　 ｀ 爪　　　ﾏ／ 　 　 '
　,　'⌒ヽ 　 　　 　i ＼..:.: .:.:;;;;;;;;;;;）　　　　´　　｀　　/~~ﾍ　　　`　　　/＼

残尿っていいねシールで
400万も使ってしまいましたが何か？

経営再建の三洋電機、労組が販促キャンペーン
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20051222p402.htm

自主的と言う名の強制でつか

ネズミ講みたいに、バックマージンを設定すれば、
いいんじゃまいか。

経営再建の三洋電機、労組が販促キャンペーン
　経営再建中の三洋電機の労働組合は、約２万２０００人の全組合員が参加し、
三洋製品の購入を知人や親類らに呼びかける異例の販売促進運動を始めた。
「自主的な取り組みで、売り上げ目標などの設定はない」という。

　労組は今回の運動を「三洋っていいねキャンペーン」と銘打った。
来年のえとである犬のイラストに「家電製品購入の際には声をかけてください」
などのメッセージを添えたシールを全組合員に配り、
年賀状に張るなどして“販促活動”を展開。
洗濯機や冷蔵庫、デジタルカメラなど「お薦め商品」１９点を紹介したチラシも用意し、
知人らに購入を勧めるよう呼びかけている。

　三洋は、新潟県中越地震の被害で業績が悪化した昨年末に、
自社製品の購入を社員に課している。部課長級５０万円、
一般社員２０万円と目標額を決め、
領収書などの提出を求める事実上のノルマだった。

　会社側は「今回は、あくまでも労組主導の活動」（幹部）としている。三洋は再建策の一環として、来年以降、一般社員の基本給を平均５％カットすることを決めており、これ以上社員にノルマを強いることができない苦しい台所事情も垣間見える。

（2005年12月22日 読売新聞）

組合員は知合いに何としても三洋製品を買う様宣伝しよう。
三洋の製品を知合いに買わす呼びかけ。
会社の将来と組合員の皆様の将来が掛かっている。
ともかく親戚、兄弟、たとえ一円でも買う様仕向けさせよう。

よっ! 第二人事部

buyの時も、親戚や知人に買ってもらった訳だろう。
家電製品を２０万買うのって結構しんどいと思うが。

電気屋にサンヨー製品が無かったら｢何でサンヨーのが売ってないんだ！！｣と
言って暴れよう

>>119
一円でも買わせる様仕向けよう。

>>120
暴れるのはまずいよ

>>116
「買い SANYO 」の組合版か。
今年は会社が「バイ・サンヨー」できないいいで組合がやるんか。

どこまで御用組合だ！
まあ、この結果で、子会社社長や会社幹部が約束されてんだから、
しっかりやれ！！！

それにしても、組合員をエサに好き勝手なこと（海外○春含む）やってるな。
それでこそ、第二人事部だ！！

組合役員面白くて辞められんのだろう。（辞められんことはボケ爺ｨと一緒）

うるせーーーーーー

お勧めの商品は?

テポドン

>>125

　　　　　　 　,.:―――‐‐.、　　　　あたまテッカテカ　濡れてピッカピカ
　　　　　　／　 , - ､, - 、 ヽ　　　 それがどうした　僕マラえもん
　　　　　/ ,.-‐'l　 ｡ ,! ｡　l―.ヽ
　　　　　l　l　ヽ｀ - ○- '　‐ i l　　 大人の世界の　電動ロボット
　　　　　l　l　- ｀ー┴―'　‐ l.,!　　どんなもんだい　僕マラえもん
　　　　　＼ヽ'　　　　　　　`./
　　　　　　 ヽ＝==(ﾃ)=＝"l　　　　奇妙奇天烈　摩訶不思議
　　　　　　 (l　　()　　　()　.l　　　　奇想天外　自己挿入
　　　　　　　l　　　　()　　　l)　　　 悶エ迅速　男ハ不要
　　　　　　　l　　()　　　　　l
　　　　　　　l　　　　　()　　l)　　　 マラえもん（ｳｨﾝｳｨﾝ）
　　　　　　 (l　　　()　　　　l　　　　マラえもん（ｳｨﾝｳｨﾝ）
　　　　　　　l　()　　　　()　l　　　　サンヨーデカッタ
　　　　　　　l　　　　()　　　l)　　　 サンヨーデ買ッタ
　　　　　　 〔liiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiil〕　　　 マラえもん
　　　　　　 〈:.....　　　　　.....:〉
　　　　　　 〈:.....　　　　　.....:〉
　　　　　　 〈　　　　　　　　.〉
　　　　　　　l｀ー―――‐‐'l
　　　　　　　｀ー――――'

　　　　　　　　　　　／:::::::::::::゛i,　　　
　　　　　　　　　 rメ-、-、:::::::::::｝　
　　　　　,,-‐二ニニ二ヾメゝ、ノ　　　
　　　／,‐''''"~::::::::::::::;-‐仆ヽメ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ／;;::;;;:::::;;;;r‐く~>/ ,　　~,从wヽ　|　そんなことどうでもいいじゃん、早く、早く！
,,-─''、、ノ_くノ|~ノ'/ /　　/ ｝　 ヾ,i,　＼　　　　　　＿＿＿＿
:::::::::::::;;;ｌヽ-、;;;;;;;/ //　/　/|　　iヘ｝　　 フ,-─‐'"
:::::::::::;;;;;;/ノヽ;;;;;;|　ｌ/ /　.//　　|レｌ'"　　'
;;;;;;;;;;;;;;;;;;レｌヽｌ;;;;| ｌ|　|ｌ　// ,,,　 レ'i"　　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,_　　　 _,,,,,,,,,,,,,_
;;;;;;;;;;;;／メ |''";;;;;| ||　|ｌ.//''≧　 ゛ヽ、-、,,,__　　　　　　　　　 ,,-'"~　　~"'''''''"~　　　 ~"ヽ、
---くメ'ノニ、;;;;;;;;| ｌ|　|ｌi/∠iノ''　 " /　　　゛"''''''''''‐-、　　,,/~　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　 了ｌ（　-、,ヽ;;;;i刈 |ｌ'.:i'''~　　　/ィ　　　　　　　　 ＼-'、,,,,,,,,,,- ,,,-''"　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　|ノ ＼ヾ= メ、iヽ i｛"ヽ　　　 (ノ）,　　　　　　　　　ヽ‐--─''"　　　　　　　　　　　　　　　i
,‐─（(--/　゛''ヽ'" ヾ、メ　　゛　　 ,,ノ/　　　　　　　　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i
ヽ〆ｌ√'"　　　　＼＼　￣~"""~ノ　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :i
_ヽ、,,人　　　　::::::::ヽヽ゛ヽ,　　／~　　　　　　　　　　.:/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　:i
　￣　 .＼　　、,　　　　゛ヽ''　 "　　　　　 、　　　..:::::::/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .!
　　　　　 .＼　 ゛ヽ　　　　　　　　　　　　::|　　　　'''i'　　　　　　　　　　　　 　,,,,,_　　　　　　 ノ
　　　　　　　.゛、　　ヽ　　　　　　　　　　　i　　　　　|　　　　　　　　 ,,,,,,-‐/￣　　　　　　　 ./
　　　　　　　　ヽ　　 i　　　　　　　　　　 |　　　　　|　　　　　─'''''"　　/　　　　　　　　　 /

ダイソーの電池

>>116の読売新聞はソフトタッチで記事書いてるが、文面からは嘲笑ってる様子が
手に取るように分かるな！！アフォなシールに無駄金使うよりも、組合費徴収無く
して返してくれる方がよっぽど「組合員のため」っつうもんよ。早く解散汁！！

残尿の組合は、犯罪組織

組合の忘年会で二次会後に書記と
どこかにしけこんだ委員がいたようだ。
しかし、こいつら狂っているぞ。

群馬では新人書記に指入れ浣腸があります。
かわいそう。

組合役はほとんど中卒や高卒だから
大卒の女子社員に対するコンプレックス
てすごいよ。

全く嘘ばかり

>>130
組合専従なんて転職市場で価値ゼロだからな。
会社と心中するしかないとわかってるから必死なんじゃね？
と、転職して外から笑いながら見ている俺が言ってみる。

しょせん、会社側の組合だからなー
組合員からせしめて、会社側に”ごますり”シール攻撃！！
４００百万なんて下らん広報誌に比べりゃ、はした金ですこと＃＃
ラクビー部とともに消えてくれ〜〜（クヤシイ思いで応援行き強制）
\\いくら削減できるかな〜

役員は、組合費使い込みオッケーだからお前もならないか？
いい思いできるぞ。仕事しなくも贅沢できるしな、とにかく気楽だ。

　　 ●
　　█◥◣　　　　
　 ▂▉█▀█●

書記に何をしてるんでしょーか

誤解してないか?
組合役員が妥協してらひどいままの労働条件になっている
そのくらい会社側はひどいレベル

高杉良の経済小説の世界そのまんまだな（『労働貴族』『破滅への疾走』『対決』等）。
未だにこんな腐った組合が有るとは・・・・・。

職場で組合活動してた女がいたが、「組合活動ってすごく楽しいですよ。研修名目で
ホテルや旅館で宴会あるしぃ！！」って証言してたのを思い出すなあ。
たぶん、「ねるとんパーティー」でもやってたんだろう。そいつは同じ組合活動していた
別会社の男と結婚したよ。出会いの場にもなるんですね、組合は！！

組合費泥ボー

たいした研修でないよ！

堀口が族の責任を追求したそうだが、演技か？あいつは裏表があるからな。

基本給が５％ダウンですが、組合費もダウンだよね

組合は、労懇で経営側の責任をどこまで追求できるんだ。
組合員の生活を守る気概はあるんだろうか？

ポーズは取ります。組合員の生活は保証しません。今まで通りヤクザ研修で逝ってもらいます。

組合の役員連中よ！この板を見ていたら、反論してみろよ！
組合費の使い込み、海外○春、離籍旅行、宴会、どれも有り得ない
って言ってみろよ！

役員ですがありえません。ここに書いてあることは嘘ばかりです。

役員ですがやっています。ここに書いてあることは本当の事ばかりです。(テヘッ)

嘘八百です。そんな事実はないですよ。
組合員の皆様、私たちを信用してください。

組合員の雇用は命かけて守ります。今までも一人として辞めさせてません。誓います。

>>152
ヤクザ研修について、どう思いますか？

組合連中よ！この板を見ていたら、反論してみろよ！
ヤクザ研修認めているんだろ？給与５％カット指示だろ？
族の経営責任追及無しだろ？人事と癒着してるだろ？
悔しかったら、何か言ってみろ！

気持はよくわかるが、





言うわけないじゃん

人に言えないことをしちゃ ダメ
　　　　　　　 　 /　　　　 :!、　　　　｀ヽ　　/　　 ,'.:.:.:;:.:/´ﾘ_`　　　＿　 ﾉノ.:i:.ﾞ!
　　 　 　 　 　 〈 l'i　 　 ／ ヽ._　i　! ﾄ､ ト、　 　 !.:.:.:.:;':ｲ（:J〉　　　,=、ヽｲ.:.:.:!:.|
　　　　　　 　 　 |iｧ‐'"´　　　 ｝ |_/_jｌi./;-'　　　 i:.:.:.:.:.ﾄ　"´,　　　':.J〉 /.:.:;ｲ.::!
　　　　　　 　 　 ,ｌi　　　　　　 し'　　 ｌi/ ｰ- ､ 　 !:､:.:.:i　　､..__　　" ,ノ,:イ:.:.:.;!
. 　 　 　　　　／　ｌｉ　　　　　　 ,.-=＝》　　 　 ヽ._iゞ:､.:.ゝ.　ﾞ'´　 　 ／_ノ:.:.:./
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.　　　　　/　　　 　 ﾞぐ=--'"´　　/｀ｰｧ／´ "　 ヽ 　 ﾘヽ　　-=彡'".:.:.:;ｲ
　 　 　 /　　　　　　　　　 　 　 /　 ./（　　　　　　:.　　　 ￣｀ヽ フ".:.:.ﾊi
　　　 /　　　　　　　　　　　　 /　 ノ　 ｀ ｰ-　　　　　　　 -‐-､_(（"ｰ-､　　　　
..　　/　　　　　　 　 　 　 　／ヽ￣　　　　　　　,:　　　　　　　 "i ｀ 　 　 !　　
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　|　　　　　　 ,..:'　　　　　:、 　　　　ヽ.　　　　　　　　　　`ーグ　 　 ／　
　.i　　　　 ,:'", : '_"´　　　　i.　　　　　 `　　　　　　　　　　.／　 　 ./　　　　　
　　!　　　,'　' "　　,.:-‐　　ー----　､..＿､　　 　 　 　 ／/　 　 __/＿__ ／´ヽ._
　　ヽ　　,.　'"´￣　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣｀ ` ー'-- ､ﾍ　| ト._

組合は悪くねえゾーーーーーイ！！！！！！！！！

　　　　　　　　　　　　　　 _,,..-─.､.._
　　　　　　　 　　　　　,.‐´ﾐﾐ　彡ｼ'"　ヽ
　　　　　　　 　　　　r　　　　井　__　　　 ﾚヽ
　　　　　　　　　　 /　へ↓| レ´　　　　| ｱ|　　　　　　　　/　　　　　　/
`‐､.　　　　　　　 ├（,,・ ）─（ ・,,）-'"´（ ノ　　　　　　　 /　　　　　　/
　⌒ つ　　⊂　　│u　ﾍ"．ヽ｀ヽ　　　│　　　　　　／　　　　　　/
　　　　＼　　　　 │ /　│　　　　＼ u│　　⊃.|￣　　　　　│ /
　 　　　　＼　　　 |./　　│　　　　　 ヽ│へﾍ／　　 , ‐´　＼|/
　ヽ. 　　　　 ｀` ‐┤　　　,‐' ⌒ ヽ　　　│　　　　　　　　　　/
＼ i、　　│　　 /│＼／　　　　　）　　│　‖　　 │　/／
　＼i　　 ‖.|　/　│⌒｀` ‐-- 金‐´　　.│　│　　　ﾚ／
　　　＼　‖.|/　　ゝ　　金　　　　　　　 / |　　　 ＼／
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　　　　　　　i、＼　　　 ﾄ　　　人入　　/　　│　　　i、
　　　　　　　 i、　＼　 雅＼／ヽ_/＼／敏　　│　　　ヽ

同期の女がいるが、研修旅行では人に言えないほどエロい事やらされるらしいよ。まさにAVそのものだって。

あいつらと話をしていると、氏もネタばかりで嫌気がさす。冗談のつもり
らしいが、明らかにこちらとは世界が違う。

しかし打つことしか考えとらんのか、奴らは。　全くナサケナイ。

給料泥棒

先月にＳＳ○Ｃ(N工場)で、経営陣のメールを見て退職に追い込まれた者が出たよ。
当然、経営陣の好き勝手な経費の使い方や融資された２００億を使って退職金上積みの相談やら・・・。
かなり社内に知れ渡ると困る内容だったらしいよ。

全くここの経営陣は、最低最悪の人非人だな。
旧帝國陸軍のＡ級戦犯みたいに
Ｄｅａｔｈ　ｂｙ　Ｈｕｎｇｉｎｇ
が妥当なところだな
無理な配置転換や嫌がらせリストラ研修でいったい何人葬ったんだ

>>163
Hunging→Hanging

二万人は葬ってますね。人事と糞組合の共同作業で。

書記って簡単にやらせてくれるの？

役員だけでつ

犬

そそる女がいるが、あいつもやられたのかなぁ。

>>166
組合幹部専用です

新しい取締役来てもこの調子なら見透かされる

前田さんに期待して！

これからとことん。
まず、敏爺！！

俺支部委員だけどやったぜ！

〜ポッキーショー〜
１）プリッツ（できればバタープリッツがベスト）を買ってくる。
２）プリッツを肛門に差し込む。
３）プリッツを肛門から抜く。
４）するとアラ不思議，プリッツがポッキーに早変わり。
注１）体調が悪い場合にはアーモンドクラッシュポッキーになります。
注２）無理に抜き差しするとイチゴポッキーになります。

　　　　／　　　　　 　 / - '' "´￣￣｀　丶:::､::::::::丶､　　　 |
　　　　　　　/　　　　　 　 ／　　　　 　　/　/　 　/| ｀丶､::::| 　 　 |
　　　　　　/　　　　　　 ｲ∨7　　l　l | 　/　l /　 /　| 　 　 ヾl 　 　 !
　　 　 　 〈　　　　　／ /∧'|　　|,,..| |--| ､ｊ|　 l/ 　 |　i|　　　|　　 /
　　　　　　＼　　／　l　7´`|　　|lﾊ| ヽlﾊ| |l｀|/{ 　__| /! l　|　 |　 /
　　　　　　　 ヽｲl　　l　{　r;|　　|ﾄ　　　　i/! l　　´ ﾉﾞメ/ / 　l|／
　　　　　　　 　 /|　│ ヽヽ|　　|'' "ﾞﾞ｀ﾞヾ　　　　　　ノ/ /　/ﾘ
　　 　 　 　 　 //|　 l 　 lヽ| l　 | 　 　 　 　 　 '⌒ヽ/ ｲノﾉノ
　　　　　　　 // l|　 l　　|　| !　 | 　 　 　 　 　 　　/彳イ|
　　　　　 　/ /　| 　 | 　 ! l| l 　 |　　　　__　'　　 /　l　 | | 　
　　　　 　/ /　 ,!　　l i　 | l|.ﾊ　 |､ 　 　{ ノ 　 ／　 l!　 l | 　　組合の研修は楽しいっす☆
　　　　 / /　　/　　| ﾊ　 ! |　ゞ､| ＼　__ .. イl |:.　　| l //
　　 　/ /　　 /　　ﾉﾉ ,lr‐‐ｊ　　 　 　 |: :l: l: :| .|:.　　|lﾉソ
　　　l　{　　 /_,,..､ ＜　　ヾ　　　　　 |ﾄ､l: !: l: :l.　　f´
　　　|　|　／r｀＼ ＼　　　＼　　　　´ヽ丶､l: .{　　:|
　　　|　|/　　　　　＼＼　　　＼ー､　r__ﾑ　 ` ｰ-､|

あのー、もしもやらせてくれるとしても、書記、いや、今の三洋にやりたく
なるような女ってまだ残ってるの？なんかもう枯れ果てたようなのしか見た
ことないけど・・・。派遣ならまだ分かるけど、今はもう派遣もあまり見なく
なったし。ここに書き込まれてることが嘘か本当が知らないけど、こういう
ことを書き込まれること自体、組合の連中の風紀が腐ってるってことだけは
確からしいな。

Y田委員長は電子部品社長になんかなっていません。
そして、その時貿易の某部署に電話があったのも全部嘘です。

組合の皆さんへ。風紀が乱れ過ぎてますぞ。気をつけろ！組合員は見ているぞ。セクハラ、不倫はいかん！

組合員は見てみぬふり。
自己保身が優先。

風紀を正すには、組合費を減らすのが一番。
豪華料亭での宴会、海外○春、旅行などの使い込みができなくなる、
組合員も喜ぶ。一石二長！

　　　　／　　　　　 　 / - '' "´￣￣｀　丶:::､::::::::丶､　　　 |
　　　　　　　/　　　　　 　 ／　　　　 　　/　/　 　/| ｀丶､::::| 　 　 |
　　　　　　/　　　　　　 ｲ∨7　　l　l | 　/　l /　 /　| 　 　 ヾl 　 　 !
　　 　 　 〈　　　　　／ /∧'|　　|,,..| |--| ､ｊ|　 l/ 　 |　i|　　　|　　 /
　　　　　　＼　　／　l　7´`|　　|lﾊ| ヽlﾊ| |l｀|/{ 　__| /! l　|　 |　 /
　　　　　　　 ヽｲl　　l　{　r;|　　|ﾄ　　　　i/! l　　´ ﾉﾞメ/ / 　l|／
　　　　　　　 　 /|　│ ヽヽ|　　|'' "ﾞﾞ｀ﾞヾ　　　　　　ノ/ /　/ﾘ
　　 　 　 　 　 //|　 l 　 lヽ| l　 | 　 　 　 　 　 '⌒ヽ/ ｲノﾉノ
　　　　　　　 // l|　 l　　|　| !　 | 　 　 　 　 　 　　/彳イ|
　　　　　 　/ /　| 　 | 　 ! l| l 　 |　　　　__　'　　 /　l　 | | 　
　　　　 　/ /　 ,!　　l i　 | l|.ﾊ　 |､ 　 　{ ノ 　 ／　 l!　 l | 　　組○費分けてくれるなら、やらせてあげる
　　　　 / /　　/　　| ﾊ　 ! |　ゞ､| ＼　__ .. イl |:.　　| l //
　　 　/ /　　 /　　ﾉﾉ ,lr‐‐ｊ　　 　 　 |: :l: l: :| .|:.　　|lﾉソ
　　　l　{　　 /_,,..､ ＜　　ヾ　　　　　 |ﾄ､l: !: l: :l.　　f´
　　　|　|　／r｀＼ ＼　　　＼　　　　´ヽ丶､l: .{　　:|
　　　|　|/　　　　　＼＼　　　＼ー､　r__ﾑ　 ` ｰ-､|

>>176

その女とやりたいかは、人それぞれでありんす。
若い頃はカワイイ子とかに憧れど真ん中ストライクだけ。
だんだんストライクゾーンが広くなり、普通でもできる人ならＯＫ。
そして、たまにはマニアックに変な人も興味でます。
さらに年をとれば、なんでも良いのです。

>>176

ある人気タレント曰く
見かけブスでもやらせてくれる子はカワイイが
見かけが美人でもやらせてくれない子はブス

それに電気消したら顔はよく見えないし、、、

>>183
>それに電気消したら顔はよく見えないし、、、
まさに、滝井新地でつね。

保険子会社の社長してる元組合出身の高卒が人妻書記に中だししたて自慢してたな。

ヒロシです。
組合費払っているのに賃下げですか？
何のために払っているのかわからんとです。
ヒロシです。
宴会目的の勉強会の費用は組合費から出とるとです。
一人当たりの費用はおれの1ヶ月の食費と同じ位らしいじゃないですか。
ここの組合は一体どうなってるんですか。

ヒロシです。
ヒロシです。
ヒロシです。

書記への、中だしつきです。

書記は裸になって癒してくれます。

いいなぁ

組合費泥棒

組合役員何とか言え！
黙ってるのは認めたことだぞ。

まあ、だいたい認めていますが。
何か？

新年会も酒池肉林

組合幹部の既得権ですから。金と女には不自由してません。うらやましいだろ。

貧乏組合員は、へこいで寝てろや。

　 ● 　 　　　　　　　　 ●
　　█◥◣　　　　　　　 　　█◥◣　　　　
　 ▂▉●█▀█▂ やら　 ▂▉→█▀█●　乱れ飛ぶ昼も夜

組合費横領してます。と>>195は申しております。

腐敗した組合ですからしかたない。組合費を騙されて取られてるのは組合員は気付いていませんよ。

有馬記念に消えた組合費

組織だけでなく。組合内部の人間自身も腐ってる。社会的な約束一つさえも守れない奴がいる。糞ばかり三洋労組！氏ね！人間の屑！

梶川との癒着が生んだくそ組合なんてそんなもん。こいつら人間以下だよな。

リストラ組合員へ組合費返せ！ボケ

ストライキもやらないくせして
特闘積立金だけは毎月取りやがって。

積立金は忘年会で消えました

組合では、旅行積立金とか●春積立金と呼ばれているらしい。

堀口、谷口、太田
この中卒らの先輩が大原、秦野、藤本あたり。腐ってる。

サンヨー民主主義組合役員共和国

監査は誰がやっているんだ、
中央青山にやってもらえよ

めだか師匠、三洋に戻ってくれ。

（そろそろ）このスレ見ているであろう書記たち、証言カキコキボンヌ！！

悔しかったら組合役員になりなさい。
井植王朝マンセー！！

by三洋労組

朝日にも報じられた
三洋労組、自社製品売り込み懸命　年賀状にＰＲシール
ttp://www.asahi.com/business/update/1227/036.html

ＧＳ連合によって堕落した憲兵隊組織になり下がっている現組合の解体再編も予定されています。

ヤクザ研修黙認した組合にはほんとに腹がたつ。

＞212
しかもシールが写真入りで出ちゃうし．．．恥ずかしさがこみ上げます。

苦味哀は特別逃走資金をどこに預けてるんだ？
自社株買ってるのか？

ARBEIT NACHT FREI 「働けば自由になれる」

アウシュビッツ刑務所の門に書かれていた文句。

結局、囚人は働いても自由になれなかった。

三洋電機労働奴隷組合

あのシールは全額組合費から出てるのか？　組合役員の財布から
少しは出てるのか？

　　　　　　　 　 /　　　　 :!、　　　　｀ヽ　　/　　 ,'.:.:.:;:.:/´ﾘ_`　　　＿　 ﾉノ.:i:.ﾞ!
　　 　 　 　 　 〈 l'i　 　 ／ ヽ._　i　! ﾄ､ ト、　 　 !.:.:.:.:;':ｲ（:J〉　　　,=、ヽｲ.:.:.:!:.|
　　　　　　 　 　 |iｧ‐'"´　　　 ｝ |_/_jｌi./;-'　　　 i:.:.:.:.:.ﾄ　"´,　　　':.J〉 /.:.:;ｲ.::!
　　　　　　 　 　 ,ｌi　　　　　　 し'　　 ｌi/ ｰ- ､ 　 !:､:.:.:i　　､..__　　" ,ノ,:イ:.:.:.;!
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　 　 　 /　　　　　　　　　 　 　 /　 ./（　　　　　　:.　　　 ￣｀ヽ フ".:.:.ﾊi
　　　 /　　　　　　　　　　　　 /　 ノ　 ｀ ｰ-　　　　　　　 -‐-､_(（"ｰ-､　　　　
..　　/　　　　　　 　 　 　 　／ヽ￣　　　　　　　,:　　　　　　　 "i ｀ 　 　 !　　
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　.i　　　　 ,:'", : '_"´　　　　i.　　　　　 `　　　　　　　　　　.／　 　 ./　　　　　
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　　ヽ　　,.　'"´￣　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣｀ ` ー'-- ､ﾍ　| ト._
12/29は終業日、終わったら、、、、

ヤクザ研修外注か。会社への批判をかわす策としては上々。
ついでに組合もアウトソースしてくれ。

三洋、人事関連業務を外部に委託

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20051228AT1D2709V27122005.html

　経営再建中の三洋電機は社内の人材育成などの人事関連業務を外部委託し、
来年3月をメドに約730人のグループ社員を委託先に転籍させる。まず給与計算
や能力開発などの業務を日本ＩＢＭに、会社施設の管理業務を米不動産大手の
日本法人、ジョーンズ・ラング・ラサール（ＪＬＬ、東京・千代田、浜岡洋一郎社長）
に移す。

　三洋は今年7月、今後3年間でグループ人員の15％にあたる1万4400人を削減
すると発表しており、外部委託を早期達成につなげる。 (07:00)

経営も外部委託してくれ！

>>221
総務人事本部を真っ先に外部委託すべきだと思うが
あ、怪鳥、社長、議長を真っ先にかな

>>223
>あ、怪鳥、社長、議長を真っ先にかな
既に、黄金男笛に委託されています。

>>221
GSが出資する会社に業務を移譲して投資を回収するシナリオか。

何をやるにも裏があるな　この会社

部門がヤクザ研修ですさんでいても、
組合事務所からだけは明るい笑い声が絶えない

組合もＧＳの指定になるのか?
英語が出来ないと労使協議にならんのか??

221>>>　三洋、人事関連業務を外部に委託
営業研修に出た奴を、笑っていた奴等が転籍？？？
明日は我が身かも？？？

GS自体は、業績がでないと即首のはずだが。

搾取され放題でつ

　　　 　 /ヽ　　, 　Xmasｵﾜﾀ・・・
　　　 /´　　｀´ |　　　　　　/ヽ_____／l　
　　　 '､ 　 　 　,l　　　　　 /　　　　　'､
　　/￣　　,_,..ノ　 　 　 　 l　　　　　　l 　ああｵﾜﾀ・・・
　 /　　　　'､　　　　　　　_,ゝ　　　 _,.ﾉ
　/　　　　,　ヽ　　　 ∬ｌ´　　　　　 `ヽ 　
　|　　　 /`ヽ､`'‐‐-､日|　　　　　　　　| 　　∬
　ｌ　　　'｀　　 `￣_,.'　ヽｌ　ｉ　　　　　/ ｌ, 、　日
　 ヽ､＿_,.　-‐ '' ´ 　 .ヽ`' |　　　　 ｌ.,_,! /
　　　　　　　　　　　　　 ヽ '　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　 `､.,____　　,/

組合も外部委託になりまつ

>>228
「モマイラ ゼンイン ファイアー（クビ）ーーーーー！！」
って、日本語でわかりやすく言ってくれるよ！！

>>233
賛成！！ボケ爺もおまけするよ。

火事川だけは殺したい

とにかく、中卒の組合幹部の人事へのケツ舐め人間をなくさないかぎり、どうにもならない。

組合は井植家のために不滅です。
無事に勤めて子会社役員になりたい。それもかって知ったる労務担当役員。
ビン・ジョンイル将軍マンセーーーーーーーー。
ビンまさ、ビンあき皇太子マンセーーーーーーーーー。

GS様は構造改革の一環で、子飼い社をバッサリと切り捨てる。と言っていますが・・・。

切り捨てるべき部署は
はよきりや

おれがこのかいしゃをすくってやる

　　　　　　　　　　　_, ._
　　　　　　　　　（　ﾟ Дﾟ）
〔ﾉ二二,＿＿_　・　　|　　・　＿＿,二二ヽ〕
　|:::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　/::::::::::::::::::::::::::/
　　〉:::::::::　:::::::::::::〉　・　〈::::::::::::::　::::::::〈
　|:::::::::::::::::::::::::／　 (u)　 ヽ::::::::::::::::::::::/
　 〔:::::::::::::::::::::/　　ノ~ヽ　　ヽ::::::::::::::::::|
　 ヽ:::::::::::::::::/　／::::::::::::＼　):::::::::::::::::::ゝ
　 ﾉ:::::::::::::::::::|　|_〜─〜-|　|〜〜〜/

女衒（ゼゲン）のＩＢＭに身売りしようとしてるのに
何も言わんのか

組合の極一部はIBMでなく◯◯には反応するのでは?

セクハラ相手の人妻書記とこれからマンコしますが。今日はSM黄金にも挑戦します。バカ組合員どもの組合費を使いますので、よろしくです。

ＪＲ東労組の“ドン”みたいに、組合費使ってワイハに別荘買うくらい度胸のある組合の馬化役員は
おらんのか？「女とマンコ」するのに組合費使うなんてことしか言えんから組合員に馬化にされる訳よ。

腐敗組合なんか潰れろ。

会社の人事部も、かなりヒドイらしい。
労使協調の名のもとに、組合と一緒に海外万子視察、組合費乱用と聞く。
クビ切組織がそんなことしているのか？どうなってんだ？

組合費で不倫しやがって。くそども！

>>238
某国にも、朝鮮労働党以外の合法野党があるようなもんだな。

三洋労組なんて大嫌い

労組のバカ役員ども、そんなに中国に逝きたいなら、火災が噂されている
電池工場を視察して来い！　組合員に現場の写真を、公開しろ！

組合は存在を示せ

あけおめ

新年会は酒池肉林でつ

>>254
今の組合は考えることはそれだけ・・・2006年もまったく期待できんなー。ダメだこりゃ〜！！

色香や乱費に走るのは、組織や政権崩前のお決まりコースだよ･･･

今度の研修旅行ではまたまた混浴パーティーや。

>>244
>>254
>>257
それネタじゃなくてホントならここの組合連中は直に背任容疑でしょっ引かれるだろうな！
だって組合員から徴収した組合費ネコババ同然に使って遊んでんだからな！！
組合のバカシールが新聞・週刊誌のネタになるくらいのご時世だから、それもマスコミ
の恰好のネタになること請け合い！！

組合員を見殺しにした労組の奴らは、人間以下ですよ。

自分達が生き残る為に平気で組合員を見殺しにするとんでもない集団ですがな。

熾烈な競争のこの時代、
自分のことは自分で守るしか無いだろ

自分を食い物にしようとする者がいるなら
それらを排除するか、自ら離れるか、行動あるのみかと。

三洋の組合はなんの為にある？ 組合員を餌に生き残る為に？

タダで飲み食いするためでつ

堀口君以下幹部は


将来を約束されているから会社がどうなろうと関係ないよ

経営陣が一族から銀行主体に変われば、いままでのような会社と汲みあいの蜜月の関係
はなくなるのでは？逆に新経営陣からは疎まれて排除されると予想するが・・・

リストラに協力している限り安泰でつ

頼むから率先してリストラされてください

早速新年会で会社に忠犬八公することで一致したようです。犬年だからと言う発言が出ていました。

組合はまたヤクザ雇うらしいな。

三洋労組はチンピラの集まりみたいなもんだな！

三洋労組ってニートなんですか？

まさに人間以下ですよここの組合のやつら！氏ね！

組合出身者が人事部長なんかやっているわけで
癒着しまくっているしね。組合にしゃべったら
人事に筒抜け。組合としての機能はまったくしていない。
ﾃﾗﾜﾛｽ。こんな会社復活できるほうがおかしい希ガスｗｗｗ

>>273
それってマジっでっか？
本当だったら、組合って糞だな。そういうことに対して、あんたら社員は
組合に何も文句言わないの？そんなこと、誰が見たっておかしいじゃん。
他部署の部課長ならいざしらず、人事部はまずいんじゃないの？そういう
ことが平気でまかり通ってる会社も組合も糞だな。それが分かっていながら、
何も声に出さない社員も糞だよ。

三洋の組合員は二チャンでしか発言を許されてませんので。まあ、オナニーです。

少子化対策も含めてオナニー禁止。

>275
週刊誌の取材受けるくらいは許されとるやろ。

>>273
そんなこと子会社じゃ常識ですよ。
そのため、組合委員長やってんだから。

高卒→組合執行役員→組合委員長→子会社人事担当役員
一番の出世コースだよ。

>>278こいつらが会社を駄目にしたのは周知の事実。
この連中を葬れば子会社もましになるのだが・・・

子会社売却で組合出身のバカどもは首になるのは間違いないが

とにかく組合の奴らなんとかしてくれ！

ＧＳ様に出向させてください。

すごいね。

>>282

とりあえず、、、TOEIC 何点？

725点

　　　　　　　 　 /　　　　 :!、　　　　｀ヽ　　/　　 ,'.:.:.:;:.:/´ﾘ_`　　　＿　 ﾉノ.:i:.ﾞ!
　　 　 　 　 　 〈 l'i　 　 ／ ヽ._　i　! ﾄ､ ト、　 　 !.:.:.:.:;':ｲ（:J〉　　　,=、ヽｲ.:.:.:!:.|
　　　　　　 　 　 |iｧ‐'"´　　　 ｝ |_/_jｌi./;-'　　　 i:.:.:.:.:.ﾄ　"´,　　　':.J〉 /.:.:;ｲ.::!
　　　　　　 　 　 ,ｌi　　　　　　 し'　　 ｌi/ ｰ- ､ 　 !:､:.:.:i　　､..__　　" ,ノ,:イ:.:.:.;!
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　 　 　 /　　　　　　　　　 　 　 /　 ./（　　　　　　:.　　　 ￣｀ヽ フ".:.:.ﾊi
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..　　/　　　　　　 　 　 　 　／ヽ￣　　　　　　　,:　　　　　　　 "i ｀ 　 　 !　　
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　.i　　　　 ,:'", : '_"´　　　　i.　　　　　 `　　　　　　　　　　.／　 　 ./　　　　　
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　　ヽ　　,.　'"´￣　　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣｀ ` ー'-- ､ﾍ　| ト._
堀口くんはぜんぜん悪くない、だって気持ちいいもん。
組合が悪いの、伝統だから。
だから早く〜

組合もここまで悪行がバレたら、なかなか○春や離籍旅○などの乱用も、
しにくくなってるだろ。組合費が余るはずだから、組合員を減額できる
のではないか？無理やり使う気か？

　　　　 　 　 　 　 　 |　　　 丶　＿　　　　.,!　　　　　ヽ
　　　　 　 　 　 　 　 >　　　　 ｀`‐.｀ヽ、　 .|、　　　　　|
　　　　　　　　　　　　 ﾞ'．　　　　　,ト ｀i､　 ｀i､　　　 .､″
　　　　　　　 　 　 　 　 |　　　 .,.:/""　 ﾞ‐,.　｀　　　 /
　　　　　　　　　　　　　`　 .,-''ヽ"｀　　　　ヽ,,,、　　 !
　　　　　 　 　 　 　 　 ､,､‐'ﾞl‐、　　　　　 .丿 : ':、
　　　　 　 　 　 　 　 ､/ヽヽ‐ヽ､;,,,,,,,,,-.ッ:''｀　　.,"-、
　　　 　 　 　 　 　 ,r"ﾂぃ丶　 ｀｀｀｀｀｀　　　..／　 ｀i､
　　　　　　　　　　,.ｲ:､ヽ／ー｀-､-ヽヽヽ､−´　　　 .lﾞ｀-、
　　　　　　　　 _,,lﾞ-:ヽ,;､、　　　　　　　　　　　　 ､､丶　 ﾞi､,,、
　　　　　　　 ,<_ l_ヽ冫｀'｀-､;,,,､､､､.............,,,,､.-｀": 　　　│ ｀i､
　　　　　 ､､::|､､､ヽ,､､.　　　　｀｀｀: : : ｀｀｀　　　　　　､.､'｀　　.|丶、
　　　　　.l","ヽ､,"､,"'､ぃ､､,､､、、.、、、.、、､_､.,,．ヽ´　　　　lﾞ　 ﾞ).._
　　　 ,､':ﾞl:､､｀:ヽ､｀:､　 : ｀"｀｀｀¬――'''"｀ﾞ＾｀　　　　　: ..､丶　 .lﾞ ｀ヽ
　　　,i´.､ヽ".､".､"'ヽヽ;,:､........、　　 　 　 　 　 ､､...,,,､−‘｀　　 ､‐　　 |ﾞﾞ:‐,
　 ,.-l,i´.､".`ヽ,,,.".｀　　　｀ﾞﾞ'"｀'-ｰ"｀｀"｀｀r-ｰ｀'":　　　　　 _.‐′　　丿　 ,!
　j".､'ヽ,".､".､"`''｀ｰ､._､、、　　　　　　　　　 　、._,、..-‐:'''′　　 .､,:"　　丿
　ﾞl,"`"`''ヽヽ"`"｀　 ｀｀｀ﾞ'''"ヽ∠、､、､ぃ-｀''''": ｀　　　　　　､._.／｀　 ._/｀
　 ｀'ｉ｀ヽヽヽ｀''ｰi､､、: : 　　　　　　　　　　　　　　　　　 、.,-‐'｀　　 、／｀
　　 ｀`ヽン'`"｀　 : ｀~｀｀―ヽ::,,,,,,,,,,.....................,,,,．ー'｀｀＾　　　　,､‐'"｀
　　　　　 `"'ﾞ―-､,,,,..､、　　　　　　　　　　　　　　　 　: ..,､ー'"'｀

堀口って誰？

堀口ていま三洋で最も下劣でエゴイストな組合幹部。
人事と共謀してヤクザ研修で何人もの組合員を
首にした奴。人間のクズ。

その人今どこにいるの？守口？

三洋労組はチンパンジー並の脳みそしか持たない人間以下の集団です。
だから知性も教養も倫理も公の精神も持たないし、雇用確保と言う概念もない。
ただ性欲だけは猿なみにあるがな。

ふーん、ヒューマンでヤクザ研修で大もうけしたアホ松と同じじゃん、サルなみの性欲って。

人事と組み、組合員に嫌がらせしている組合のヤツラにはほんとに腹が立つ！

アホ松やら下劣な組合幹部やら、ヤクザ研修しやがって。人間の屑！

組合費返せ

>>293
組合幹部の連中を研修に出せ！
恐らく今一番会社に不必要なベスト３は、
第1位：井植一族
第2位：組合幹部
第3位：ラグビー
かな。社員への改革云々よりも、まずこの３つをどうにかするほうが先決
だろ！

　　　　　　 　ヽ、　　　　ヽ　　　　 ヽ　､　　　ヽ
　　　)ヽ､＿,,,..._　　　　ヽ､_,　　　げえッ───────！！！
　　　iｰ-､::＿:　`､ゝ_,,-　　ﾉ　　（　　　 )　､　　 　 )
　　 ﾉ::`ｰ_-_ノ ﾉ ﾉ_,-"ｲ /　　　　`　、ノ　　｀i　　（　　 l
,-､　|::::.ヽ _｡ヽ::　/_｡ﾌ' |ﾉ　　　ヽ、　　　　　　i、　　　ノ
|6｀i/:::. ,,-.―'' /i|.ｰ-､. |
ヽ　::: i ::　　　 ⌒　　:　|　　＜・・組合費がまだ引かれてるよーーー！
ヽ｀l | ::　　　 /ニ`i 　 /
　`|:. ヽ､　　 i_,,,､/ 　/　　　　　,へ_＿＿
　 ,|:::.＿ヽ＿＿＿／　　　＿／／`ー--､ニ=--―,
　 |￣￣￣￣|||￣|　　　 / / / ＿＿　　　　￣￣`¬
￣￣￣￣￣○￣￣ヽ　| //　/　　 /　給与明細／



59 名前：名無しさん＠そうだドライブへ行こう 投稿日：2005/12/28(水) 21:40 ID:0GfywnlO0

>>297
第４位：シャクレ
第５位：バイ・サンヨー
第６位：基本給カット
第７位：オールスター
第８位：具の少ないカレー

探せばなんぼでもあるでー

第９位：泡爺島のファミリー会社全部
第１０位：社用車（プレジデント・ベンツ・セルシオ等）

ヒューマンのアホ松が辞めるらしいが、
組合のアホどもも辞めれば？

>>301
ただのアホならかわいいんだが、ツラの皮も鼓膜も１インチくらいあるから
倫理や公の精神とかには反応しないだろ。
サルは苦味哀員が罷免するか法の制裁しか効目がない。組合費の使い道とか特別逃走資金の預け先とか、ネチネチ追求するのが効果的とおもわれ。

★★★★★★　こんな人は組合幹部になれる　★★★★★★
●　礼儀を知らない人
●　挨拶しない人
●　お礼が言えない人
●　お詫びが言えない人
●　面従腹背を恥と思わない人
●　人の真似ばかりしてる人
●　人の悪口しか言わない人
●　すぐにひがむ人
●　何でも妬む人
●　人の意見に全く耳を傾けない人
●　「意志が固い」と「融通がきかない」を履き違えてる人
●　「ざっくばらん」と「礼儀知らず」を履き違えてる人
●　「人なつっこい」と「ずうずうしい」を履き違えてる人
●　ちょっと知っていることに対して、隅から隅まで理解してるようなことを言う人

大正解！やはり人間以下ですな。

組合費返せ

闘わない北朝組合には自衛隊戦闘機によりミサイルを発射すべきだ。

↑日本語おかしいぞ

亡国のイージス

>>303
わーい折れ幹部になれるﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬ

　日本経団連の奥田碩会長（トヨタ自動車会長）は10日の記者会見で、...

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060110AT1F1000P10012006.html

　今春の労使交渉に向けた経営側の姿勢をめぐっては「今回は各社が独立し
たスタンスで考えていただければよい」とし、業界横並びの賃上げ要求をけ
ん制した。賃金には社会性があるとして企業ごとに格差が生じることへ難色
を示している労組を「へ理屈にしか聞こえない」と批判した。

この会社で族とシャクレを除いて最もクソなのは間違いなく組合役員。
絶滅しろ。

いいかげんにバカな組合員は死んでくれ！迷惑なんだよ。お前が！

まあ、これでも見て気分直せや。

http://members.jcom.home.ne.jp/chuck-s/html/3d225_4.html
http://members.jcom.home.ne.jp/chuck-s/html/3d230_3.html
http://members.jcom.home.ne.jp/chuck-s/html/3d710_2.html

精神異常の組合員は消え失せろや。

もうだめぽ

おまいら２チャンネルなんかやってないで、こっちやれや↓

http://www.asahi.com/business/aera/TKY200601110285.html

三洋電機に存在意義がない。

能無し組合

>>289
堀口成一　中央執行委員長
↑
会社とつるんでヤクザ研修して何人も辞めさせた人間のクズ
辞めてもらいましょう
しかしツラの皮の厚さは半端じゃないからな

堀口はどんな履歴の人間？

組合費返せｰ
役員に海外旅行させる為に払ってんじゃないんだぞ

三洋叩きすぎじゃね？

>>322 この期に及んで、具体的な再建策を公知していない。

給与カットや賞与のシステム変更までに及んだのに、なんの反省もない。

叩かれて当然。奴隷じゃないぞ。

>奴隷じゃないぞ。

現実を見ろよ。自覚が足らないね〜。

奴隷なんだよ。所詮、労働力売ってるだけ。王様だと思ってるの？バカな奴だねw

５％カットなんだから、組合費も半分にして危機感を持たそうぜ

泡字志摩の組合委員長ポルシェのオープンカー乗ってるよ・・・・ウラヤマシイ・・・

陶製空調だか昆布だかの組合の前にいつもSクラスが停まってるけど、
あれも組合幹部なのか... ?

>>327
>>328
組合幹部ってすごい

>>31 ←こんなカキコもあったくらいだからな！

個人所有だろ

組合って知能指数低そうだな。あんな奴らが俺らの代表って自体で
虫唾が走る。

>>328
ベンツなら
Ｂ食の近所のＳＴＭＣ支部（だっけ？）に止まってるのをよく見る
給料２０％カットとかでＳＴＭＣの社員はぎゃーぎゃー言ってた割に
景気のいい人がいるなと思った

おいおい、マジかよ、その話。俺たち社員は賃金カットで生活苦なのに、
組合幹部は高級車乗り回してるの？あいつらの給与明細を公開して欲しい。
どういう給料なんだろう？普通に考えれば、俺らと同じはずだろ？？？
それとも賃金カットされてない？中間管理職のが可哀想に思えてくるな。
しかし、考えても見れば、組合幹部の給与って俺ら知らないよね。誰か
知ってる人いる？

>>333
そうそう、そのこと。
あれたしかSだぜ。Cとかじゃないぜ。メチャ高い奴。
町医者でもなかなか乗らない、乗れないよ。
不動産屋とか、そういう香具師でないと。

そんな組合幹部の車キズつけたくなるな！けりでもいれとくか

いくらなんでもそれは犯罪でつよ

そうそう、犯罪はだめ
せめて車の周りに集まって
「給料下がって生活苦しいよな」
「折れ、車売ったよ」
「組合は役にたたねーしな」
「組合なんて只の飾りですよ、
　エロい人にはそれが分からんのです」
「はぁー（全員で）」
「で、これは一体誰の車なんだろーな（ﾟДﾟ）」
って大声で言うくらいにしないと

マジレスつけると、
車なんか誰が何買おうが何乗ろうが他人のしったこっちゃ、ない。
ただし、しかし、それがどう思われるか、は別だ、と言う事。
あの車、組合幹部のか、会社役員のかわからんけど、目立ち過ぎ。
トランクにアンテナ付けてるやつ。たぶんSシリーズ。
普通のリーマンの感覚では絶対に買えない、乗れない代物。
堂々と社内に乗り込んでるわけだから、後ろ指刺して下さいと言ってる様なもの。
そんなに金あるなら通勤用に質素なの一台用意すりゃいいのにさ。

なるほど、賃金カット分の一部は組合幹部の懐に入ってるんじゃねーの？
まずは組合幹部の給与を最低でも５％以上カットしないと。委員長のＨ
なんて、会社で言うところの役員並にカットして当然だろうが！
しかし、あいつら本当にいくら給料もらってんだろう・・・。
誰か教えてー！

組合専従役員は、俺達の給料から報酬を得ているんだから
中央執行委員長以下全員開示する義務がある
当然、今月からカットなんだろうな！

つ ttp://yukihiro-go.at.webry.info/200512/article_4.html

三洋労組ｶﾞﾝｶﾞﾚ。シャープ労組に負けんなヨ。

>>341
まったくその通りだと思う。俺らは格付けで給与額の大凡判断つくけど、
組合幹部ってどうなんだろう？少なくとも俺ら組合員から集めた組合費
で給料もらってるんだから、出来れば各個人の給与、出来なければ、
1人当たりの平均給与額を公開すべきだよね。それに、組合幹部なら、
会社経営幹部同様、５％以上のカットがあって然るべきだと思うんだけど。
自分たちにも負担が強いられるとなると、会社に対してもっと強く交渉
したりして・・・。今はそれがないから、なあなあで済んでるのかな。
俺ら下っ端だけいじめておいて。

組合幹部は管理職並みの減給を望む。そのくらいでないと真剣に
社員や会社のことを考えないやろね。

>>344
同感

また、伝統である・・組合経験者が昇格試験に合格し易いのも問題。
工場採用で、技術部長をしている例もあります。

>>345
惨鬼支部は、代々無試験で委員長や書記長は主事になっている
例外的に一人だけ、主事試験を受けさせろと自ら申し出て
受かった人間（阪大出）がいるが
後は、歴代高卒で受かるはず無いのに、
無試験で主事になっちゃってる

組合員はアフォみたいに仕事の傍ら勉強強いられて・・・。
人事部組合課所属だと無条件でパス・・・。とはこれ如何に！？

セールス＆マーケティングでは主事どころか突然部長っていうのもいるよ。
組合してれば能力があるっていうのか？
お手盛りが大きすぎるでないの？

そもそも組合幹部出身者が退任後にいきなり管理職って、ふざけるにも程が
あるよ。そんな悪しき慣習がまかり通ってきている以上、組合員のために、
本当の意味での会社と対等の交渉なんてできっこないし、する気もない
だろうね。役人の天下りと同じだな。それにだ、ずっと組合のことばかり
していた連中がいきなり管理職になった場合、部下も可哀想だよね。仕事
なんて何一つできもしないような奴がいきなり上司と言われても・・・。
組合規定に、退任後はいち組合員として会社に戻るという一文を加えよう！

>>346
ＳＴＭＣの委員長になった人って、確か当時はまだ主任試験受かって
なかったはずだけど今どうなってんだろう？
慣例どおり、いきなり主事の資格持ちになってるのか？
会社改革する前に組合改革しないとだめだな、こりゃ。
俺は今度信任しないぞ！スト委譲もしない！

くだらん話で悪いが組合の幹部は２Ｃｈのこと知っているのに放置しているのはなぜ?

一身上の都合で

企業内組合だからな
基本的には会社あっての組合だし
共産党にがんばってもらおう
競争原理が働かないと癒着し硬直する

>>351
なぜ？って、それは２ｃｈそのものの書き込みがくだらないと思ってるから
じゃない？それと、放置させないようにする為に規制なんかしたら(でき
ないだろうけど)、それこそ社会問題になって、世間に馬鹿さ加減を露呈
するわけだし、自らにやましいことがあることを自ら認めてしまいかね
ない。墓穴を掘るほどバカでもないってことじゃないか？
でも、会社のネットから２ｃｈには接続できなくなったよね。

>>351
>354の意見も、もっともだとは思うけど、２ちゃんで反論してもすぐに撃退されるからな。
意外と、墓穴を掘るような馬化揃いだ、って自分達のこと分かってるかもしれんし・・・・。
恐れを成して出てこれないんだよ！

某組合関係者だけど、このスレは組合関係者は見ている。まあ、笑いながら無視している。我等三洋労組の組合員がここまでバカだとは思わなかったよ。

早く職糖と占拠こないかなー
楽しみです＾＾

>>356
無視するといいながら書き込みしてるってのは矛盾してるぞ！
それに、「某組合関係者」といいながら、「我等三洋労組」って、
お前は三洋労組関係者だと言ってるようなものだな。お前にお笑いだよ。
そういう馬鹿が組合幹部にいるから困るんだよ。

>>356　組合員が馬鹿じゃないよｗ　組合関係者が優遇されていることを
当たり前と感じていることが異常なんだよ。
持ちつ持たれつが当たり前になっているのがおかしいと気づかないほうが
バカなんだよな。

>>356
>まあ、笑いながら無視している。
「まあ、」ってことは、苦笑い。ってことみたいだな。
それと、「バカ」とは組合員様に失礼な・・・！！

しっかしな〜。>354 >355のカキコに釣られて出てくる組合関係者って・・・。
自分が「バカ」って気づいてない？？www。笑えるわ。

>356 ってもう撃沈されたのか？早かったな・・・・・。口ほどにも無い奴だwwwwww。

ここで偉そうなこと言ってるなら
支部委員に立候補してくれ、頼むから
何もしないくせに便所の落書きみっともないですな

支部委員なんて組合幹部の犬じゃねーかよ
あんなのは下水処理場とかゴミ処理場と一緒で
無かったら困るかもしれないけど
自分から好んで近づくもんじゃねーよ

>>363
そういった体質が、この状態をつくりあげたのだよ

この国の国会議員と一緒

>>362
あんたは「渋い淫」なのか？
何もしないで、リストラされていく組合員見殺しにしている気分はどうよ！？
おもしろいか？

　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿__
　　　　　　　　＼　 |｢￣￣￣ `||｀l　
　　会議員と一緒　 || j(^o^)し　|| :|　
　　　　　　　　／　 |L二二二ﾆ!| ;|　
　　　　　　　　　　　|￣￣|￣￣|~::|
　　　　　　　　　　　|＿＿|＿＿|／

〃∩ ∧＿∧
⊂⌒（ 　・ω・）　はいはいワロスワロス
　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　 ⌒ ⌒

>>364
　お前ら、組合費で人事部の連中と海外に遊びに行ってるという噂は本当か？
何とか言ってみろよ

http://anime.2ch.net/test/read.cgi/sakura/1104626294/l50

　　　　　／/ 1　　. {. . .ヽ. . ヽ. . ',. .ヽヽ
　　　　/ .:/　ﾊ: :!: :.:ﾄ､:.:. :＼:...l:.. :}: : |_⊥ 、
　　　 j　. {: .:{ :l､:l､: :.ﾄ-ヽ､_:..｀ヽ､j__イ_つノ
　　　 l 1:ﾊ.::{ゝl=くヽ:.ヽ　ﾄｨjr}Tｧ┬ァ:.:´|
　　　 |ハ :ヽlｧ{ﾄｨrj　＼i　ｰ_'っ /:.ｲ-､:｡:|
　　　　　ヽ｡ﾊ^rぅ'　丶　｀　　 ノ', く } }:.olﾟ o
　　　　。　 ｀ﾊ ｡　　{ｧ´ヽ　　 　 ,ｰ o':.へl　このスレの中に
　　　　　 ﾟ　´ﾉi＼　　ー'　　　ィ:;:.ｨ/|/ﾟ 。　精神科のお医者様は
　　 。 o　 ｡　ﾟﾊﾍ;:＞ｰ--＜_rv〈､_　　　　 いらっしゃいませんか？？
　　　　　　　　 /￣ヽ ＼/ll　 }l}｀'^'ﾄ､
　　　 　 　 　 /　　　::Y77l　 j l　 　 !_｀７
　　　　　　　 l,　---::､〉 jl　　l　　　ハゝ-i
　　　　　　　 ヽ　　　　Vi　 　 }　　,' ﾉ, ｰ_ヽ
　　　　　 　 　 }　 , -‐ｧl　　ノ　　/　ﾚ´,.- j
　　　　　　　　j イ　　 !l ／　　 /　　ﾊ -,.く!

>>367
　組合費を何に使おうが我々の勝手

>>370
sageろ偽物ｗ

ここでバカ釣るのも楽しいかな

一人で釣って釣られて楽しいか？

組合員は黙って年貢を納めていればいい。ネットで遊んでいる暇があったら
農作業しとけ！

>>362
支部委員に限らず組合役員やってる連中はそもそも何で組合活動なんて始めたんだ？
謎だよ。動機はなんだったんだよ？活動は組合員のためにやってんだろ？違うのか？
今の会社の状況からすると、まともな組合だったら真っ先に経営責任の追及やるだろが！？
それが大前提で、「賃金カット」だ何だって事を受け入れるのが先じゃねーぜ！ふつう・・・。
「オール三洋」に書いてある議論のポイントなんか読んだって会社との「出来レース」としか
思えん。「組合費」、「闘争資金」って組合員から徴収して、仕事もそこそこで活動やってん
だったら、もっと組合員が納得する活動してくれよ！できないんだったら活動辞めれば良し。
金取るのやめてくれ。ってことだwww。

今日は愛人の人妻書記と密会の日です。思い切りエッチします。

組合役員になって、長年の夢、妻と子供と愛人のいる平凡な生活を手に入れました。

○|￣|＿
￣|＿|○

谷口だけどローンに縛られています。

しかし、堀口が生活費の半分を組合費から補填してるのには許せない！

首にした組合員の仕事を確保しろや、糞ども。

三洋買え〜

組合役員には会社の推薦がないと立候補できない。
この時点で組合役員はエリートなのだ。
だからその後の生活は・・・・　会社のためにやってるんだ。
役員退任後も最低主事は保障されてるんだ。もちろん無試験。
それ位分かってください。

中卒のくせに何がエリートだ。

>>383
組合という名前を改め、社員協力会という名称にしたら。

組合費を会社が徴収するシステムになっていることが諸悪の根源。
組合が組合員から直接徴収し活用するシステムにしないと何も変わらない。

>>383
会社（＝一族）と組合の癒着、出来レースを示す証言だな、これ！！
>組合役員には会社の推薦がないと立候補できない。
・・・会社にとって都合の良さそうな人間、つまり「ヒラメの中のヒラメ」が推薦を受けられる。
>だからその後の生活は・・・・　会社のためにやってる
・・・会社の都合の良いように組合員を先導するのが役割。
>役員退任後も最低主事は保障されてるんだ。もちろん無試験。
・・・役割をまっとうすると、ご褒美（無試験で最低主事）が与えられる・・・。
組合役員になりたがるのは、結局自分の保身のためで、組合員は売られてる。って訳だな・・・。
かなり笑える。恐れ入ったよ。

>>383
こういう会社だからこうなったのか

> ttp://moriri.mo-blog.jp/hitorigoto/cat2321900/ の１１月２０日

当組合においてはヤマハ労組状態はありえませんので是非ご安心下さい。＞Jr様

GS連合、つまり外圧しか残っていないな！
破壊されるだろう、この経営陣＝エセ組合の構図もwww。

>>346
伝市出刃椅子支部のＵ委員長は、以前から主事試験パス（合格）しているらしいぜ。
そういう人もいるってこと。その人の名誉のために。。。

>>391
　受ける前から合格は決まってたらしいけどね。

駄目な会社は、組合までだめってことだ
一事が万事だめなのさ＞＜；

書記達はどうして生活しているのか？体売るしかないのか！

↑マジ！！体売っているの！？かわいい子ならオレもやりたい

デリ？それともハコ？

給料が少ないからと言って秘密のバイトをしてる娘、社員で知ってるよ！！

実名をさらさないと信じてあげないよ。

言えるか

主事試験って管理職試験じゃないの？
管理職試験に合格して何で組合の委員長やってんのさ
それこそ会社の言うなりの委員長のできあがりじゃん

362はどこに逝った？

ここって５人位かな？

>>401
　ミスター３６２は頭の病気で入院中

どうやって数えたの?

もっと多いよ

大阪十三のマダムンていう風俗に残尿女がいるのか？

営業研修の次はどんな嫌がらせで組合を辞めさせるのだろうか。教えろ。

>>336

つ�I

↑１０円チョップ

ヘルスにおるぞ

ソープじゃないの

ヘルスでバイトの残尿女子社員のおしっこ飲みました。

頼むから組合費を下げてくれ

三洋の　お給料♪

月々　このお値段♪

それ安くない♪（安い！）

こんなことするのは　三洋ダケ♪

>>412
どこのお店？？

ヘルス残尿

↑お客は男子社員ばかりです

残尿女子にやりマンおるね

労働組合なら、今回の経営危機をもたらした一族と元キャスターの退任を
迫るべきである。かつてのヤマハの労働組合のように。
このままでは、社員とその家族を入れた数万人の生活が破綻してしまうぞ。

裏バイトして稼いでね！

↑本業より給料多いです

↑リッチだね

三洋電機労組は何も要求せず
http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-060119-0026.html

マジで存在意義ねえよ！！

まさに労使協調路線。日本的経営の実践。

労組はどこまでも会社の犬だな。呆れた。ぼんくら親子の退陣要求もできないなら金返せよ、マジデ！

組合幹部って今の状況を説明出来るの?
性格な情報を持っているの?
後で知ってただそれを下へ流すだけ?

ソープで裏バイトの残尿女子発見！

泡姫エロ美で〜す

泡爺島

糞組合

>後で知ってただそれを下へ流すだけ?
いつもそんな感じ！情けないかぎり。
犬が群れを成してじゃれあって、雌犬のケツの匂いを嗅ぐのが特技な連中ばかり。
それが三洋労組！！

組合誌のオールサンヨーだって、会社から出てる人事通信のまる写しだしな

不倫で忙しいんです！

カラ出張で嫁には内緒の不倫中。社内でもきずかれてません。

みんな知ってます。気付いてない振りしてるだけ

きっとあなたの嫁も不倫中

この世の春を謳歌する労働者貴族たち。DQN三洋労組。

　　　　∧＿∧∩　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 （　´∀｀）/＜先生！！さにょの組合海外買春ツアーも
　＿ / /　　 /　　　＼ ttp://ent.6park.com/bbs/messages/22074.htmlこんな感じなんでしょうか？
＼⊂ノ￣￣￣￣＼ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　||＼　　　　　　　　＼
　||＼||￣￣￣￣￣||
　||　 ||￣￣￣￣￣||　
　 　 .||　 　 　 　 　 ||　

労組以外で不倫してるやつおるだろうが！

ラグビーで発散すれば

不倫している女多いよ。
ダブル不倫もある。大丈夫かな
俺も人妻社員とダブル不倫しているが
旦那にばれたら刃物事件になりそう。

残尿仕事しないで不倫多すぎ！
やりマン多すぎ！
業績悪化の原因！

不倫残業禁止パトロールします

…てことはオレもやってたから…
結構多いんだね。
忘年会でキモイからみする
エロガッパには無理なことだよね〜

幹部と書記の不倫なんて凄まじい。ヤリマン女が多いのも事実。ばれてるのに

酒と女が大好きでつ

けっきょく、組合専従だとヒマ過ぎても金も楽勝で入るから頭のなかは、酒とオ○○コの
コトでいっぱい、っちゅうことなんだな。ダミダこりゃ〜！

やりマンは発見次第たらい回しの刑にします！

井・敏イル将軍マンセー

ＭＣ部エロクラブ

＜労働組合＞トヨタに６人で新結成　既存組合に批判


さすがトヨタ

今年の春闘は何もやらないんだから、その分組合費下げろ！
組合員減少で組合費の徴収が困難だとか言ってるバカな組合幹部
がいるが、そもそも組合員の減少(退職)に追い込んだのは、能無し
の組合幹部の責任だろ？組合幹部になるにも、主任試験と同じぐらい
レベルの高い試験が必要だな。そうすれば、高卒上がりのバカが
えばりちらすこともあるまい。

>組合員減少で組合費の徴収が困難だ
↑ホントにこんなアフォ抜かしてる幹部おるの！？マジでヤバイよ、ここの組合・・・

組合費の徴収が困難になったため組合もリストラが必要になりましたとさ、
ちゃんちゃん。

金田一かコナン君でなければわからない難解
やりマンやりチンおるよ>>450泡爺

↑オタクらの部署は電池が売れてるしパラダイスですな
うらやましいィ

↑給料はエネループ現物支給とします

組合の女とＷ不倫してます。

ホテルニューアワジ〜

淡路島は人口のわりにホテル多いね

組合費で行ってきます

ＭＣオマー

三洋労組は、連合と一緒に賃上げ要求をすることを放棄しました。


まぁ当然だけど、失望を感じるね。

組合費0にしろよ。

組合員の皆様からおあづかりしております組合費総額が年々減少し続けており、
組合運営に支障をきたしております。
したがいまして来年度より組合費を値上げさせていただきます。

以上

三洋は一気に大リストラが進み組合員はいなくなります。
残るは本社社員と組合専従の幹部のみとなります。
製造業からも撤退です。本当にありがとうございました！

真岡閉鎖も決定なら東京製作所
半導体も半分位リストラだな
増資で出したくない退職金も
すでに確保できたわけだし
客になんて説明するんじゃろ

>>427
結構居るだろ
羽振りがよかったり高い買い物してるから判る

これから銀行主導でリストラが行われることになりますので、
組合費値上げに反対する者からリストラして頂きます

銀行主導で組合から解体してください。

まずはスケベの不倫のヤリちんからリストラ！
大卒でも人間として最低

給料へって、組合費も減った
もっと組合費減っても構わない
もっと減らすべきでしょう

↑コイツからリストラします

堀口さんって、中卒？大卒のはずですが・・

堀口は童刺者だろ

経営陣の入れ替え同様に、存在価値のない組合役員の
入れ替えも望みたいですな。

組合は解散じゃないの。
新経営陣は存続認めないと思うけど。
メリットなにもないもん。

組合は永遠に不滅です

｢不滅? 不倫の間違いでしょ｣って誰かさんが言ってました

東製の高い食堂なんとかしろや


クソ能無し組合

京セラにお願いしてみれば

>>480
托鉢にだされるんじゃね

>>480
托鉢にだされるんじゃね

京セラ･船井･日電産 他に選択枝ないのか

ハイアール

組合会館で美女豪華絢爛女体接待！

書記さんたちとのハメ撮り画像ﾏﾀﾞｰ？？

しばらくお待ちください・・・・・・・・・・



　　　　　　賛幼電機労働組合委員長　助部絵炉造　

http://www.asahi.com/business/update/0126/182.html

電機連合の賃上げ要求、業績格差反映
2006年01月26日23時27分

電機連合は２６日から始まった中央委員会で、今春闘で２０００円の賃上げを求める方針を
正式に決める。経営不振が続くパイオニア労組こそ賃上げ要求で足並みがそろったものの、
三洋電機労組は統一闘争から離脱する。５年ぶりに賃上げ要求を復活させる電機メーカーの
春闘は、各社の業績の格差を反映した交渉となる。

我々が実権を握るからには、
・企業価値を上げられるなら積極的に事業売却、解体を推進（コアもヘッタクレもない）。
・今後は四半期毎に給与のカット率を変える（下げ幅は大きく、戻し幅は極小とする）。
・人員削減の更なる加速（当面、連結で4万〜5万人くらいにするのが目標）。
・組合の資金はすべて我々グループの投資会社を通じて運用すること。
等々・・・。これに従い、協力する労組なら、報酬は今の半分で残してあげようwww！！

書記でも情宣担当は最高！トイレでキスは茶飯事だとさ！

組合幹部で会社のＰＣに「ハレンチ画像」入れてる香具師は気を付けた方がいいぞ。
組合資金横領容疑で検察に踏み込まれた日には根こそぎ持っていかれるからなｗ。

>会社の ＰＣ

危ないのは組合のＰＣ
まさかライブドア以上の･･･が有ったりして

最新ザクティでのハイビジョン・ハメ撮り動画があると聞いて�dで来たのだが！！

氏ね糞組合

組合より社員の方にスケベ野郎がいてるだろう
国立卒、下半身もお堅いのね！

組合のパソコンって、組合費で購入しているのか？奴らエロサイトに
接続して遊んでいるだけなら、パソコンなんて与える必要ないだろ。
インターネットの接続も禁止すべきだな。

エロ組合消えうせろ

書記ハメ撮り画像があるとすれば、組合幹部のチ○ポも写ってるってことかぁ！？ｷﾝﾓｰ！！

エロ組合消えろ！

男女共に組合の人間の下半身はだらしないのは確か。相当に乱れてますよ。

奴らからＰＣ取り上げるべし

　　　　　　 .゛'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :、_ リ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　.,v─ーv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.il゛　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ノ
　　　,i(厂 _,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ト-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノ゛|.ミ,.゛'=,/┴y／
　　　l　　,zll^゛″　 ゛ミ　　　　.ノ　　　　　　　.il|′アll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 フーv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ーvrリ、　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.゛li ._¨''ーv,,_　　　　　.》′　 ゛゛ミ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,゛r_　　　 lア'　　　 .゛⌒＞-vzト　　　　.ミノ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .゛'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :、_ リ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ゛＼ア'　　　.--　　,,ノ|　　　 、　　　 ゛ミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ト
　　　　　　　　　　 ゛^ー、,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　リ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ノ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ー-v、,,,_,:　　　　 i゛「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,l゛
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´゛フ'ーv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 '゛ミ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/゛　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ミ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ノ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ミ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》、　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ー-v-r《　　　　　　　　　　

能無し　堀口組合委員長


能無し　堀口組合委員長

能無し　堀口組合委員長

　　　　ミﾐ ヽヽヽヽﾘﾘﾉﾉノノ
　　　　ミ　　 ,,､,､,､,､,､,､,､､ 彡 　　　
　　　　 l 　i''" 　u　　　u i 　　　　　
　　　　 |　」　u ＼'　／　｜ 　　　　
　　　 ,ｒ-/　　＜･>　< ･>　| 　　　　
　　 　l　 　u　　 ﾉ( ､_, )ヽu| 　 ＜サンヨーの書記さんとの画像もあるよーーーーーー　
　　　　ｰ' 　　 ノ､＿_!!＿,.､| 　　　　
　 　　 ∧ 　u　　ヽニﾆｿ　 l 　 　　　
　　 　/　　ヽ 　 　u　　u　/ 　　　　　
　　 /　 　 　ヽ　　 ｀ー--一' , 　　　
　　/　 人　。　　ミミミ/川川川＼ミミミ 　
　 /　 /|　　　　ミミ〇川|||/ ヽ|||||〇ミミ
　/　/　|　 ／干＼|　|川メ　　卅川　　　
　＼ ＼ |　　　 　　| （||　● 　　●||）　　_
　　 ＼　 Ｖ_⌒ｖ⌒＼〉 ゝ 　○．ノ　 　あぁ〜ん！イクぅ〜
　　 　 ＼__ξ　　丶／⌒　-　-　ヽ 　　
　　　　/　＼　　　 |　 |書 記 / |
　 　　/　　ノ＼＿_| 　|＿__,＿ノ |　
パンッ…パンッ　 | 　| ゜　　゜　| |
パパパンッ

社員のＰＣチェックパトロールします。組合批判する暇があるなら仕事しろ

組合員のスケベ画像を押収して、組合のＰＣに保存するそうです。

>>506 意味解らん　('A`)


しかし、すごい叩かれようだな。

ﾃﾗﾜﾛｽ

来期から組合役員は虚勢手術を受けてもらいます。

書記との邪な関係は永遠になくなりません。いいだろー！

組合費は組合役員の精子となって消えていってるわけか。強制的に徴収されている方としてはやりきれんな。

京セラ組合に改編となります。つきましては、組合費は２倍の徴収となります

京セラはうんこサンヨーの事業なんて買収しません。金がもったいない。
日経BPの勘違い記事なんで信用すんな！！変なうわさ流されて良い迷惑だ。
イー加減にしてくれ！

組合も守ってくれそうにないし自己防衛として
持ち株会は止めた方が良いですか。
社内預金は全額おろしたほうが良いですか。

裏社会　ちくりのどっかの板　最悪　「あんなところにカキコするな!」と言ってみても仕方ないか

>>505
そんな暇あんなら
社員のほうが探さなきゃ何やってるか
分からないような社長のクビとってこいや

>505
2chは会社から繋がらなくなってるのとちゃうの？
社員を不安にさせてるのは幹部と組合の頼りなさとちゃうの。

ぎゃぎゃー騒いで嫌ならとっとと転職すればいいだろう！！！
国立卒エロ野郎

組合の連中は高卒の癖に、国立卒にコンプレックス持ってるというのも
笑わせるな。

韓の担当社員はそのままサム孫へ転職しましたとさ。

↑釜山港に帰ったの？

な、なんかイカ臭いぞッ！サンヨー労組のスレは．．．

組合費で奴等のＰＣを購入するのは納得ができない。少なくとも一人一台
は不要だろ。事務所に一台あればいい。どうせ遊んでいるんだから。

ブリブリ〜うんこ臭っさー

こんぶ磯臭っさ〜い

そんでもって、書記さんたちとのハメ撮り画像ﾏﾀﾞｰ？？ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜！！

人と子宮が大好きです！Ｂy残尿電機

エロバカ社員ＶＳ組合

社内預金の利率って今幾らくらいなの。
会社の余力によって社内預金の利率って違うって聞いたけど
三洋の場合　今何パーセントくらいなんですか。

釜山に行ってきます

>>528
0.5%でつが、原資が帰ってくる保障がありません。

>>525
残尿女子のハメ撮り画像ならＰＣにあるでしょ

堀口が書記が辞める時、メシ誘って無視されてたよ。奴は必死だったが。その書記は立派！

電池男参上！

大手は６０００円の賃上げ予想　景気回復受け、５年ぶり

http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=2006020101002671

>>534
> 大手は６０００円の賃上げ予想　景気回復受け、５年ぶり
　残尿は５％の賃下げ実施中　　　　　　増資受け，昇給停止から半年ぶり

残尿はさらに給料カットでつ

>>531

刑事訴追の恐れがあるため、ご質問についての返答を控えさせて頂きます。
悪しからずご了承くださいませ。

一般社員の平均年収を５００万円未満に抑える様に労組と調整します。
「年収４００万円時代の到来」という週刊誌ネタが現実のものとなります。
おそらく「業界初」。

三洋社員の中国大移住

>>538
組合は何してるんだ

労組ではすでに「神様、仏様、ＧＳ様」と唱える椰子が急増中。
それでも幹部は賃上げよりも自分のチン○奮い立たすのに必死です。

三洋社員の韓国大移住

しかし、ここまで組合が形骸化されてると、今度のGS連合の経営陣はやり易いだろーなー。
赤子をひねるが如く、厳しい要求を突き付けてくるのは目に見えてるな・・・。

五百万もらえれば充分

三洋社員の離婚激増の兆し

結婚したくてもできない香具師も激増の悪寒！

この際、組合もボケ爺と運命共有したら。

>>545
不倫がバレタからでしょ！！

不倫天国マンセー

　　　　　　-─＝三＝-　、
　　　　　　　／ｲｲｲ　　　ヽ三＼ヽ＼
　　　　　　///イ 　 ___　　　　ヽ　ﾄトト
　　　　　　i:|:/ミ　 -_-__--_−_-_　ﾄﾄ|:i
　　　　　　|:|:|ｲ　　 へ、￣ ／ヽ 　 |:|:|
　　　　　　|:|:|| 　　＿、 　 ,.-＿、　|:|:|
　　　　　　ﾄ:!:| 　ヽ´´´ﾉ　ヽ´´´ﾉ　|:|ﾘ 　　不倫もいい加減にして欲しいですねぇ！
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合コン楽しかったですか？

>>544
その通り！下請けはもっと安いよ！贅沢ゆうな！！！残尿社員！！！！

すぐやらせてくれる、伝説の書記が確かにいるようだな。

組合幹部も減俸の比率はたかだか５パーセントで一緒なの

>>553
千葉県松戸市の市長であったマツモトキヨシ氏が市長在職に
「すぐやる課」を創設したことは有名であるが、組合としても
松戸市の例にならい、「すぐやらせる課」を設けてはどうか。

もう辞めよう課

希望退職申請課

組合幹部はどんなメリットあるの？減俸も内緒でなしとか？

組合旅行で不倫Ｈできます

すぐやらせてくれる、２０代残尿女子が確かにいるようだな。

なんかこのネタくどいね。自演ぽくて嫌だ。他の組合ネタはない？

電池男参上

能無組合まんせー

給料泥棒

なんか今回の5%カットで
初任給より低くなった人いるみたいね

1年目と
2年目のうちの何人か

最低でも初任給は保障しろよな

格付け最低賃金を下回った折れが来ましたよ

>>565
フーゾクでバイトの娘いてるでしょ。本業より多いはず。

給料少ないはずなのに、羽振りのいい娘おるぞー

三洋社員のインド大移住

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%90l%90%B6%B5%DC%C0%81_%28%5Eo%5E%29%81%5E%81%F4%8EO%97m%93d%8B%40%82%CC%98J%93%AD%8E%D2%81I

闘争しないんだから、
さっさと金かえせ！

組合の解体希望。
存在意義なし。

辛苦が嫌だから返しません！ともたんより

あげあげーからあげー

格付け最低賃金はまぁおいといて

初任給を保障しないことが異常に問題と思うんです


2年目の給料が初任給より下回るって、、おい
2年目で総支給額が20万下回るって、、何コレ


存在意義あんの？ホント
ここの組合は何しとるの？

ちなみに


３年目も
、
「給料が初任給より下回る」
「総支給額が20万下回る」

がすでに組合と会社との話し合いで決定しています

そういう組合です

３年目の大卒で

ここより給料低い会社はありますか


ありませんよね？

そして

2年目に突入する大卒も、院卒も

ありえない給料です

何で共に痛みを伴う必要があるの？
何で組合自ら一律5%カットを提案したの？


地震も赤字の積み重ねも彼らにとったら入社以前の出来事じゃなくて？
組合の仕事は何よ？

残尿の給料よりグループ内で高いところがある

組合はけっきょく自分達の活動規模をどう維持するか？しか考えてないな。
今日、組合の新しいビラ（黄色っぽい紙のヤツ）見たけど、それを読めば良く分かる。
「5年先を見据えた活動を○○したい・・・」とか「組合員が減少（今の約半分を予想？）
する中で今の組合活動をどう維持していくか？」みたいな内容だった、、、（うろ覚えだが）。
もっともらしい能書きが書いてあった感じだが、けっきょく組合員が大量にリストラされるという
ことを既に前提にしているわけよ。
ならば、当然、今の組合の活動規模もそれに比例してシュリンクさせるのが当然。って思うけど、
単純に！ 形式的なことばかりで何も打つ手持ってないわけだから・・・。組合費を上げるといった
議論はもってのほかだな。

>>578
ＮＤＳＳのことかぁ･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

ここの組合も会社と一緒でイメージ下げっぱなしだな。
空しい・・・

最近組合役員どもは、何かにつけ、
「いま会社はこういう状況ですからね．．．」
と、言い訳のフレーズをバカのひとつ覚えの様に使います。
そう言えば組合員はみんな丸め込めると本気で思っている様です。

ここの組合、ホリエモンと大して変わらんな↓


堀江容疑者とＡＶ系女優との“乱交写真”が見つかる

http://find4.sakura.ne.jp/meisou/?itemid=296

↑ただの出会い系じゃないか
やめてくれ！　三洋の組合関係の話をしてよ。

労使協調ですから

最近、ひどいよなぁ・・・・

マジデどんどん辞めるんで困ってるよ。

それだけ周りは景気がいいってことでしょ。

小泉改革は痛みをともないます

共産党ガンガレ！

>>582
>>586
「いま会社はこういう状況ですが、世間はああいう状況なので
デキる人から転職して自分の幸せを掴んでください。」

>>590
おっしゃる通り！！

たしか少し前のオール三洋か教育用のなんかの資料で
最近組合員の組合への帰属意識が低下しているが
この意識向上させるためにはどうすればいいかとか
ふざけたことが書いてあったような気がする。

>>592
会社のブランドイメージ向上作戦とカブって見えるのは俺だけか・・・

>>592
自分たちの方から社員から離れていったくせにな

>>592
役員の貴族意識は強固になったが

さんよ改革は痛みをともないます

>>596
三角木馬よりも痛いのでしょうか？

>>597
三角木馬は気持ちいいって言う人もいるよ。

>>598
> >>597
> 三角木馬は気持ちいいって言う人もいるよ。
談合組合の幹部・役員でちゅか？　やはり，股間は鍛えていまちゅ！

軽薄短小が集まるスレはここだと聞いてやってきたのですが…

こんなくだらんことを書き込むのは組合の指図ですか?

気にするな。

給料から活上げされている組合費を
取り返えしたいのですがどうすれば言いのでしょうか？

年間なんにもせずにウン十億円もの収入があるわけやから
こんなにおいしい利権はないですわな。
ほじゃけん組合員減って減収にるのは我慢が出来んわけですわ。
いかに労働者から金を吸い取るかという視点でしか考えていないのが
さにょの組合じゃけん。雇用も賃金も守れんかったんじゃから、
一度解散して積立金返還させて作りなおすのが筋じゃと思うが、
そんなことは出来んじゃろうな。 莫大な積立金は本当にあるんじゃろうか？

連休中でしょ。良い会社ですよ休みもとれるんだから。

(　´_ゝ｀)プッ

>>605 休日出勤したら、給料はらわなきゃならんでしょ？

「会社」に対する不満が溜まるのと
「組合」に対する不満が溜まるのとでは、
意味合いが異なるよね

「会社」は「組合」を通じて変えていくから完全な団体行動だけど、
「組合」は組合員一人一人の不満が爆発したとき・・小規模なクーデターみたいなのが各地で起こるかも

不満なら辞めて貰って結構でございます、

と言われるのがオチ

一般職だと組合脱退=解雇になるからの。
ユニオンシップ制もこうなると組合が腐る温床

>>609

まぁ、最近の三洋の姿勢はそうだな。

「いやならやめろ、さっさとやめろ」と、手たたいて出て行けコールする。

労働組合の窓ガラスをぶちわりたいと何度おもったことか。

>>609
その解雇は会社都合になるんでしょ？

だったら別にどうでもいい

と、、
不満持ってる人はそんな人ばかりと思う

会社都合で行きたかったら
組合に文句言って、組合抜ければいいんだ

これは斬新な発想ですよ
転職先決めて、組合辞めて組合にクソ文句を言うと会社都合で辞めれる

新しい組合つくって
マスコミをうまく利用すれば、少人数でもいけるで
どこかが5人くらいの組合つくったよね

>どこかが5人くらいの組合つくったよね


トヨタ自動車

>>612
おお、斬新な戦法だな。
営業研修赤紙→組合に三下り半提出→脱退→会社都合で退職

>>614
そうそう

>>615
組合抜けたら仕事すべて放棄

最悪、便所掃除やれ言われる→返事は、嫌です
営業研修行け→返事は、お前が行け
何の仕事もやらない→仕事中はずっと寝る
給料ただ貰いで会社都合

転職先決まったらすぐに組合から抜けなきゃ！
払うだけ無駄！！

むかつく上司に少しの間、仕返しもできる

お前ら甘いな。

営業研修赤紙→組合に三下り半提出→懲戒解雇

懲戒解雇されたら裁判にかける

ありえん

・重大な刑事事件を起こした
・故意に会社に多大な損害を負わせた
・会社の名誉や信用を著しく傷つけた
・正当な理由なく２週間以上無断欠勤した
・重大な経歴詐称をした場合
・会社に許可を得ず他企業に重複して勤務しているなど
ttp://tamagoya.ne.jp/roudou/124.htm

こんなんだもん

どうでもいいですが、
3年間の月収の平均を取ると20万以下になるというのは犯罪ですかですよね

裁判にかけても勝てないと思われる。勝てても居ずらいでしょ。

「多大な」とか「著しく」というのは、
三洋クラスでいったら、ものすごーくマレでほとんど当てはまらないと思われ
余裕で勝てるわ

俺だったら勝てたら会社都合で
別に会社に居づらいということもないけど
目的は達してるわけだし

>>619
いわゆる懲戒解雇の限界という香具師だな

>>621
何か考え違いをされているようです。
居ずらいか居ずらくないかの問題では無しに、
どうやって会社都合退職を得るかのお話です。

こういう話をすると都合がわるいですか＞621さん

全然

自分の所属事業の売却がｹﾃｲした香具師だが、組合費はまだ搾取されるんか？？
骨の髄までしゃぶり尽くす労組さんだことでwww

621では無いが、会社都合は無理でしょ。
永久にほされますよ多分。（昇格昇給ナシ降格ありでｗ）
てか来期中間決算くらいで利益出なきゃ、聖域無きで電池でも携帯でも
GS連合が売るから、その売却費用でリストラしてくれるまで待てば？
今残っている人はそう思ってるでしょｗｗｗ

転職が前提の話ですよ

会社側から辞めてくれといわれないと会社都合にならないと思うが？
おまい大丈夫か？

組合に所属しない人間は社員扱いしないというルールがある。


組合から脱退を命じられた場合には、会社都合退職になる。これ常識。

>>626
組合脱退状態だと会社としては
１．会社都合で解雇 or ２．放置プレイで飼い殺し（営業研修含む）（626はこの状態を示唆している）
のいずれか選択。組合も黙認すると仮定。
↓
２の状態の数が少なければそれで維持できるが、そこそこの数がでると
実質ユニオンショップ崩壊になるので、組合としては権益確保のため
会社に１を要請。
↓
会社としては、そこまで付き合ってられないのでオープンショップ化を標榜
↓
会社と組合対立

>>629
まあ、やりたきゃやってみろよ。
組合公認で干されるのがオチ。
いまや組合ー人事間はツウツウ。
暗黒時代だな。

>>629
面白い、やってみて。

年収何歳でいくらになるの？
教えてエロリーマンズ

組合の執行役員の態度が本当に気に入らん

GM連合に始めに着手してほしいのは、

社員のモチベーションを大幅に下げる執行役員の排除から

これはコネでなんとかなる世界かも

執行役員ってどうやって選ばれるの？
選挙ですか？

あのいらつく顔した奴を落としたい

鎮〇工場の青〇のバコ女！

>>171

〇岩工場の〇木でつか

原理研→三洋労組

さあバレンタインデイで不倫カップルが社内で急増

>>641
> さあバレンタインデイで不倫カップルが社内で急増
汲合患部には，ウンコを包んでチョコの代わりに送ったら？

スレを読んでるとまるでＢ級ホラー映画をほうふつとさせる内容ですな。

ゾンビ社員にかまれた社員がゾンビになって他の社員を襲うとかそういう状況じゃないですか。

恐ろしい

↑ホラーオタクいらん

だらしない組合幹部から率先して辞めてくれ。
少しは人件費削減に貢献して組合費を無駄使いするのはやめてくれ。

643 乙！
いろんな忌みにおいて現場もそういう状況です。

元○ウム→三洋労組

残尿イラネ

組合幹部も24日の臨時株主総会では櫻を兼ねるｗｗｗ

↑必死やろな−ｗｗｗ

>>649
文春が入り込みます。

他社は２０００円か
別になんでもない
ただ書いてみたかっただけ

話題が無いですな。組合機能してないね。

社内報で、一時金(棒茄子)は生活ややる気に影響が無いように出したいと考えてるが、出しても最下限。

とか書いてあった。まぁ出たら御の字とくらいに思ってた方がいいし、まじで優秀な人から辞めるんじゃね？

そうしたら、組合の人は穴埋めで10人分くらい働いてくれるのかな。だよねだよね。

来年度は、ボーナス最大年間2ヶ月と聞いた。
冗談じゃない。と、辞める事にした。

年収100万円ダウンで30年間努めれば
一人当たり3000万円回収か…
ん？家買えるくらいの額？

棒茄子年間二課月ワロた

増資決定(^0^)/ビンマサ、白豚続投だぁo(^-^)oうれぴ

>>658
ソースは？
増資否決希望だったんだが。

倒産寸前の会社勤めててボーナスもらえるだけでもありがたいと思え

野中ともよはアバズレ

組合は経営陣に何も言わないのか

三洋の女社員は皆アバズレ！

>>662
言う訳無いじゃん。
経営陣からの指示を待ちまつ。

4月から9時始業と書いてあったよ
特に変える理由も無さそうだったけど
意味あんのかー
どこかに利権が絡んでるのかいな
組合さん、詳しく調べてよ

組合のリストラしろや
組合のリストラしろや
組合のリストラしろや
組合のリストラしろや

組合費0にしてほしい。なんの闘争もしてないし。


おめーらのおやつ代を給料からとってんじゃねーぞ。

どうにも不信感が募って仕方が無い。なにもアクションおこしてねーじゃんかよ。

労働時間の短縮というが、ならばサビ残業なしや、定時退社、有休消化を
数字だけで強制するんじゃなくて労働量の均一化をはかれよ。ムラありすぎ。


最近、おかしな指示のせいで、職場が混乱してる。
上長は団塊世代だから、逃げ切るつもり満々。

みな顔色悪い。

組合で菓子くってんのみると、やる気なくなる。

やってる仕事が、高校の生徒会レベル。
会社の体裁を被ってるから、本人大変そうにいうけど、実際効果あがらないことへの責任0だし。

組合役員も全労済とかからの派遣にした方が
コストダウンになるんじゃないか？

いや、いっそ、会社のいいなりなら無い方が
コストダウンになるんじゃないか?
(百も承知だけどつい書いちまった)

三洋労組の存在意義=○主党の下部組織

創業者はかつての労働争議に、裏でマネシタがかんでると
思っていたらしい。

ttp://www4.kcn.ne.jp/~ntsuchi/teinengo-5.html

潤子をはらませたね。

三洋労組ガンガレ。三菱自労組に負けるな。
ｈttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060303-00000019-san-soci

昇格試験パスしたー　けど給料５％カット中　給料あがるのか？
是正措置ってなんだー　あの試験勉強期間っていつたい・・・・・

>>675
この厳しいときに昇格なんかして給料が上がると思うな
みんな黙って耐えるんだ

>>675
(　´,_ゝ｀)プッ　無駄な努力…

>>675
そんな、努力するくらいなら、転職に力いれた方がいいのに…

そうでんな。
つぶれてしまっては無意味だもんな。

転職って、三洋社員が他社で通用するとでも思ってるの？

>>680
低学歴、他人をやっかむなよっっｗ

高卒、高専卒なんか応募時点で弾かれるもんなｗ
淡路は特に低学歴者が多いｗ

淡路はトップが甲南大学法学部ですからｗ

奥田の主張

法人税撤廃
消費税大幅増
サビ残合法化
外国人移民大量受付
賃金は餓死しない程度で

どうせ今度のふざけた申し入れも戦わずに受け入れるのが見え見えの件

組合員が減って組合活動が維持出来ません。だって。
切り飛ばされた従業員、オメーらが見捨てたんだろうが!!

とても年賀状になんて使えない恥ずかしいステッカーやら
意味不明なチラシやら作る金やらふざけた使い方する余裕はあるのに
組合活動が維持できないって何いってんのって話

組合さん、ジョークの才能がないですよね。

笑うどころか、殺意が湧いてしまうよ。

世間は

春闘の真っ最中ですよ　　　　　三洋だけは見送りましたけど


業績が厳しいとこや松下のようにファンヒータで痛手を食らったとこも
要求に多少は応じるだろうってさ
モチベーションの低下の件では、春闘を見送ったことについて書かれてなかったね
まぁ今回の要求を回避したところでモチベーションは上がらんけどな

ぼー茄子
３花月はむりでしょうか？

「今回の要求」って会社からの申し入れのことね

社員のモチベーションをあげられなかった失敗事例として、後世まで語り続けられる予感

転籍の際に中執委員長が、「新しい会社で組合が出来るまで、
三洋の組合員のままで残していて下さい」と、転籍先の社長に言ったらしい。
そんな事拒絶されるに決まってます。
冷静に考えて、世の中で絶対にありえない、当たり前の常識を理解出来ない人
が委員長やってるって、もう組合として完全に終わってます。

転籍される方々良かったですね、とりあえず組合費は転籍者分皆様に
返済されるようですよ、委員長はそういう風にその社長に言ったそうです。
もしも返済されなかったら、転籍先の会社の社長か役員に言って下さい、
間違いなく返済して貰えますから。

どうですか、社員の皆さん？

他社の組合と同じ物だと思うから腹が立つ
総務人事組合課だと思えば良い…orz

駄目とわかっていて言って
組合の責務果たしてるふりだけだろ

また、見捨てるだけならともかく
人事と一緒になって退職勧告を推奨しているから始末に終えない
三洋の転職支援金は手厚いからと自己都合を勧めるｗ

4月から9時始業となっているが組合も同意したそうな
職場討議も無かったような
勝手な申し入れをうけたのだろうか
5時半までなので、残業減らし効果を狙ったものとも
考えられる
いっそ8時間就業に戻せば時間単価も計算上下がるのに

ウザイ奴と仕事したくないのは、人事も組合も同じ

>>696
東京製作所だけど、職場討議無かったよ。
一方的に組合員に説明してハイ終わり。
ご意見がありましたら支部へのお決まりパターン。
で、意見に対しての回答は、水掛け論&子供のいい訳(笑った)

残業減らしは１人10Hに規制された部署もあり、
月5％カットと合わせて10マン月給下がったヒトも出る始末。

文句があるならいつでも辞めてください。
自己都合退職大歓迎です。

残業代も申請できません。

能力給ってやる気でないね。部長クラスは部下の成果を吸い上げるだけじゃん。

部下は個々人の成果のみで判断され、冷徹に給料を減らされる。

まじで、この会社おわってる。なんとかしてくれよ。

　※　ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰ保護の為音声は変えてあります

　┌──────────────┐ 　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　│ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::│ 　／ そうですね、サビ残を組合が見てみぬふりをするなんて
　│ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::│ 　| 日常茶飯事ですよ。
　│ ::::::::::::::::::::::::::::lll;;;;;;;lll::::::::::::::::::::::::::::::::::::::│＜　 …
　│ ::::::::::::::::::::::::::llllllllllllllllll:::::::::::::::::::::::::::::│ 　|
　├──────────────┤ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　│　 　 　 　 　 （　 　 　） 　 　 　 　 　 │
　│ 　 　 　　 　 ｜ ｜　| 　　　　　　　　 | 　　　　三洋元社員　 Ａ氏25才
　│ 　 　 　　 　 （_＿）＿）.　 　 　 　 　 │
　◎ 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 ◎

新潟の地震後真っ先に(事実上リストラ)転勤対象になったのが
会社内結婚している奥様方。
しかし、総務の男の奥様方は見事対象外・・・
裏で操作していたのは永○・・・・

ここまで言えば新潟の奴らはすぐに気づくはず

もすかすて、○井ひ○し？

三洋労組は、どことなく、大学の宗教サークルと似ている。実際、ちょっと危なそうな人いるよね。

>>703
そいつだ！

J子は中田氏OK?

>>704

ああ、なんつーかスーフリになりそうな危うさは感じる。


労働組合、会社が産業再生法までくらった以上、納得できる活動しないなら
いままでの積み立て全部返却して、解散しろよ。

もう会社のいいなりなら、存在価値ないし。
労働組合主導の活動も、ないし。

２００６年度 スローガン「あつい、やばい、まちがいない 三洋労組」

http://www.jeiu.or.jp/about/kamei/index.html
産業再生法にもなった事だし、地闘組合落ち予定？

三洋労組の我々は永久に不滅です。
組合員には泣いてもらうことになりますが、
心から申し訳ないと思っています。

無くなる支部がどのくらいあるかで維持不能になる
特闘金の返金だけでもすごい額だろう
まして半数以上に及んだら組合組織の再構築が難しいのでは?
と書いてはみたが実のところ良く判らない
再建計画からしてどうなるのかなぁ?

今年もサンカルチャーやるの？

少なくとも今年はない。
来年はしらん。
さるかるちゃー、いらんよな！
あれをすることで、組合費パクってたんだろうな！

組合の人って、三洋に貢献していると思っているのでしょうか？

あくまでも会社には貢献してるだろうな

電機連合とか、民主党への貢献が第一。

この期に及んでまだ民主党を推す気なのか？

組合で働いてる女性の方は、私からみて色々して頂きました。ただ、そこに男の○○は
大バカものだぁ。お前が社員の為に何をした。お前らは、会社の犬だ。組合なんか早くなくせ！
思い出しただけでも腹が立つ。人事もそうだ。管理職、なんでこうも　
どこの部署もバカ者がなってるのか・・・情け無い。
無能な管理職だけが残ってる。

>>717
降格する制度がないのか
なってしまえば勝ちなのか
給料下げてもしょうがないし
腐っていくのか組織もろとも

組合は今も
民○党を支援しているのかなぁ

会社の代弁者である御用組合こそ、今の会社に一番不必要。会社も会社だが、
奴等組合幹部にも責任がある！多くの退職を出し、一体組合幹部の誰一人責任
取った人おるか？お前らがまず全員退陣せい！

総務とかを色々アウトソーシングするんだからさ
いっそ組合もどっかにアウトソーシングしようぜ

ボーナス年間４ヶ月確保。
とりあえずほっとした。

また Buy Sanyo？

ボーナス年間４ヶ月確保って本当？

うち２ヶ月分は、Buy Sanyo

査定が、マイナススタートであることを知らないな。

つまり、４ヶ月といっても査定で実質目減りはする。

今組合はどこの政党を支持しているの?

>>724
電機連合の最低保証基準。これを割ると…

>>727
挑戦労働党

組合は特定政党と深く関わっているの？

永田

>727
真理党

サンカルチャーまだ

そんなのもうやらない
予算は組合役員のものだから。
無駄づかいはできません

そろそろ組合もいらないかな　ｂｙ株主
じゃこのスレ　終わりで

このレスの終わりは組合がなくなった時か不満のない組合に生まれ変わった時｡
すくなくとも1000までは書かれる｡

一応最低限のボーナス4ヶ月は確保。
これからはリストラ対策へ組合としての最低限の折衝を
会社側としてもらいたいものだ。社員からも株主からも顧客から
やる気がなくなった三洋と言われぬよう頑張っていただきたい。

４５時間以上の残業にならないように、
実質圧力かけて勤務時間簿を改竄してる件について。

これが常態化してるのに、見てみぬ振りで
結局、会社を監視してる「フリ」である件について。

成果給やめようぜ。時間＋昇給でいいよ。
会社以外での時間が、睡眠と通院だけになるってのは、残酷な話だ。

守口本社はそんなに残業してないのでは？
月40時間以上＋サービス残業の多い部署ってどこ？

泡爺島の電池屋

>>740 開発はどこも激務なんじゃないの？それとも○投げしてるんかね？


本社が激務でないのは、納得できない。
ちょとおまえら、真面目にコントロールしろよ。

岐阜はなくなると考えてまちがいない。
デジカメはすでになくなった。
携帯は設計があるだけだから移転は簡単。
マービック（音楽ＣＤを作る事業部）はＵＳＥＮに売却された。
有機ＥＬは売上高０のままコダックとの合弁を解消して解散決定。
ＥＰＳＯＮとやってるＬＣＤ（三洋エプソンイメージングデバイス）
はＥＰＳＯＮ本拠地の長野へ移転か鳥取に移される。
問題の半導体はすでに別会社となり独立採算制だが三年以内に黒字
にならなかったら解散。残り２年の命。設備はその後取り壊される
と思われる。
その後岐阜は売却となる。

ボーナス４ヶ月の代償が事業所閉鎖

つまらねー妄想をわざわざマルチポストしてんじゃねーよ

とりあえずサー残の規制をもっとしかけよう


上長から部下にサー残をしないように呼びかける手配をしてください

サー残が風土になってしまわないように

サー残を容認している上長は最低やな

法律違反を平気で侵す人間ってことだ

　サー残を容認している上長
≒出力を偽った太陽電池を容認した輩

えっコンプライアンスって何ですか？
みたいな

サー残なんて。どこのカンパニーとは言わないが、カンパニーぐるみで残業規制
設けて、残業代を調整するように、指示してるところあるよ。既成事実でしょう！？

サー残を容認している時点で
上司の（もしくはカンパニーの）コンプライアンスの意識の低さが露呈される

法律は遵守しませーーんってか

おまいらおはよう。

成果主義と、きっちりした残業代の支払いはマッチしないんだろうなぁ。

つまり、成果給なのだから、残業に手当てなどいらない。
という理屈が押し通される。まぁ０ではないけど、一定以上は払いたくない(払ってくれない)のは事実。


深夜までいても、深夜業は付かないし、結局は仕事を沢山持った時点で負け。
やる気の無い、能力の無い人材を演じてた方が、よほど体の調子は悪くならない。
すぐ帰れるもんね。

おまいら優しいな
折れはサービスなんてする気無いから
不払い残業と呼んでるのに

レポートマスターによる打刻も締め日が近づくと必ず時間調整の指示が入るしな・・・。
会社は「自発的に社員が返上してくれている」という理由付けにしているみたいだな。

誰も助けちゃくれない象
ぱおぉ〜ん

カキコミは慎重に!

何が慎重や！

自発的に返上じゃないよ。
そんなのバレたら大変だろ！？


だから　「打刻修整ミスって、５時間長いだけ。実際は彼は帰宅してビール飲んでます」
という扱い。


>>753 ('A`) 業務命令ですか？

上長がしっかりと管理し、サー残がないように
残っていたら帰るように促すとこもあるよ

逆にサー残を容認している（というよりむしろ当然のごとく押し付ける）部署もあるでしょ

これらはコンプライアンスの意識の差だね
社員にアンケートを取ってほしいくらい

ところで組合のパトロールって意味あるの？

>>756
>>ところで組合のパトロールって意味あるの？
まったくない

サー残で上司にやる気をアピールする輩もついでに放逐しよう。

>>756
> 上長がしっかりと管理し、サー残がないように
> 残っていたら帰るように促すとこもあるよ

仕事の量や締切は変えずに（むしろ増やしたり前倒ししたりしておいて）
口だけ帰れというのは悪質なパフォーマンスでしかない

>>757
運動不足解消のための有酸素運動としては効果がある

>>759 再生のために頑張れと尻は叩くが、さっさと帰れという。
給料はカットする、残業代は出さない。


一部上場企業のすることではない。
近いうちに、上の方の首が飛ぶことを願わないでもない。

大変なのは解るが、それならお願いしろよと。
見てみぬ振りは、不誠実。

アホな管理職は、部下の仕事の把握も出来ず、
上からの指示をそのまま下に押し付ける(残業時間カット等)
まぁ、部の仕事の把握が出来ていないレベルの管理職はいらない。
リストラされる事を願う。
(居なくなっても仕事回って行けるもの)不要。

　　　　,__
　　　　　　 　o'⌒)　`ヽ
　　　　　　　　　(;ﾞ;`ﾞ☆;ﾞ)
　　　　　　　　　 i_j・д・)　仕事おわるまで残業しなさい
　　　　　　　　　　(　∽)
　　　　　　　　　 　 )ノ
　　　　　　　　　　（_
　　　　　　　　　 [il=li]　　　　　 <(`Д´；)　残業代でますカ？
　　　　　　　　　　)=(_　　　　　　` (　　)>
　　　　　　　　　(-==-)　　　　　　　<^ヾ_
　　　　　　　　　 `ｰ‐''

>761
上ではなく、上の上の首が飛び、君の上司は首どころか、更に上へ行くことだろう。

ホントに三洋電機ってオモシロイ会社でつねｗ

若い奴らを筆頭に、どんどん辞めていく
見切りを付けて去っていく・・

>>685
「そのような申し込みは極めて遺憾です」と言いながら
受け入れましたね結局

まぁすでに期待はしていませんけど・・

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　出来レース！出来レース！
　⊂彡

遺憾です。いかんのですﾌｫｰ。


よくわからんが、全部受け入れるようにしか見えない。
取り敢えず、５％カットなんだから、もっと家族との時間をとれるようにしてくれ。

そろそろ知り合いが死にそう。

ところで、
組合費 余っているんで(8000yenぐらい)
記念品っうメールきたぁ?
(職場中、怒りの嵐でした。組合費返せ!!と)

>>770
その記念品というのが残尿製品とという、新型入梅残尿

結局、組合費で商品買えってことか・・＾＾；
まじわらかす
最低組合！！！！！！！！！！！

>>772

甲．組合費を引き下げろとの意見があるようですが、今後の組合活動を維持する上で
　　　組合費は下げられません。
乙．組合費余りました。そこで組合員の皆さんに還元すべく記念品をお送りしたいと思います。

ある意味、一貫性を持った話だな。

何が悲しゅうて欲しくも無い記念品なんかもらわなあかんのだ！！
余っているなら、組合費の徴収を数ヶ月やめろ！！

>>773

ﾜﾛﾀ。組合の言い訳は、もはや説得するのを諦めてしまうほど情けないよね。

組合費に関するいいわけは次のとおり
１．組合員がへっており、今後の大量退職でさらに減るから、組合費がへってる
２．組合費は１の理由であげたいと考えている
３．しかし、最近の５％カットや昇給停止の処置で、組合員が怒ってるから組合費はさげたいくらいだ。
４．２＆３の理由から、互いに帳消しということで、組合費はそのままでいきます。


( ﾟДﾟ)ﾊｧ?

そもそも１は予期できることだろうが、
それに首切りを事実上容認してたくせによくいうよ。

生活の糧を失った人の気持ちを理解してたら、とても口にできないことを平気でいうよね。

かつて労働者は資本家から過酷な搾取を受けていたが、今や資本家は労働者との共存共栄の道を選択し
かわって労働組合という恐ろしい魔物が労働者から搾取の限りをつくしている。

　　　　　　　　　 ;' ':;,,　　　　　,;'':;,
　　　　　　　　　;'　　 ':;,.,.,.,.,.,,,;'　　';,
　　　　　　　　,:'　　　　　　　　 　　: :､
　　　　　　　,:' ＼ 　,,.　､.／ 　ノ（ ::::::::',
　　　　　　 :'　 ●　　　　 ●　⌒ 　 :::::i.
　　　　　　 i　 '''　(_人＿)　'''' ＊ 　 :::::i　　きれてないっすよ　
　　　　　 　 :　 　 {+ + +}　　　　　　:::::i 　　
　　　　　　　`:,､ 　￣￣　 　 　 ::::::::: / 　　
　　　　　　　　,:'　　　　　　　 : ::::::::::::｀:､
　　　　　　　 ,:'　　　　　　　　 : : ::::::::::｀:､

組合員の生活は苦しくなる一方なのに
なぜか組合支部用駐車場には高級車が止まっている現実

DA・KA・RA、
組合幹部＝労働貴族なーのだーーーー！！

何をぬかす組合員諸君、

残業時間ばかり多くて仕事してないやつ多いよな。
そいうやつに限ってサー残がっていうわけだ。
いつも残０でも仕事完させればーーーーーー。

組合幹部は偉いんだよ、平民が、いや平民以下が。
高級車は当然でしょ。私を誰だと思っているんだ。
人事にチクルぞー。

>>780
ところで「学齢に応じた学齢別最低賃金」って何ですか？

学齢という単語をそのような意味で用いるのは
三洋電機だけみたい

恥ずかしいよ

>>781
能力に応じた賃金体系とか言いつつ、年功序列みたいな制度も残ってるんですね

　　　　　, :'"´　_... --､ ｀ﾞ丶､
　　　 ／ _.. - ''　　　 ..:　　.:.::ヽ
　　 /:, '　　　　　　　｀ ､　　.:.:::::',
　　i:'　　　　　　 __ 　 .. ｀ ､..　.:.:::',
　　!　　組　,,:='''´　　　 : . 　: .:.:::::,!_
　 !,,:=､　　　 _,,,,,＿,　　 :　 ｀ ､r',r ヽ
　 ! ＿.. ;　　 ´￣　　　 : .　　　! iヽ :|
　　l'´- / 　 -､　　　　　　 :　　 ! ｰ 'ﾉ
　　!　 r_　 r=ノ　　　　. :　　　 :r-ｨ' 　　組合患部に　
　　ヽ　　｀__............　　:　　　 　 !　l 　ねたみの声があるのでしょう。
　 　 ',　, '___,,.--‐'´　 .　　　　:,'　|
　　　 ヽ ､￣,,.. ''´　　 :　　 .:／　 !､
　　　　 ', ￣　　　　. :　 , :'": :　　ﾄ､＼
　　　　　ヽ.. .. : : :_,,.　'" : : : :　 　l､!　 ＼

「学歴に応じた学歴別最低賃金」がいいね

>>783
「ねたみ」よりか「哀れ」だなw

組合哀れ。

尊敬できない。組合活動いらんから、解散していいよ。

組合除籍＝クビという不可思議なシステムもなくなるし。

新潟の地震後真っ先に(事実上リストラ)転勤対象になったのが
会社内結婚している奥様方。
しかし、総務の男の奥様方は見事対象外・・・
裏で操作していたのは永○・・・・

ここまで言えば新潟の奴らはすぐに気づくはず


703 ：目のつけ所が名無しさん ：2006/03/09(木) 12:21:15
もすかすて、○井ひ○し

永　浩

どんどん晒しちまえ！！

組合専従者削減≠サービス低下?

元々サービスなんて無いから低下しようがない

常に眉間にしわ寄せて対応してくる女性の方、感じ悪いから鏡でスマイルの
練習をした方がいいと思う。

支部委員なってくれって頼まれた。
これって断っていいの？

>>793
自分自身で決めれば(^_-)-☆

自分で決めたいんで教えて。
頼まれたら特別な事情がない限りは引き受けるものなのか
それか割りと頻繁にみんな断ってるのか

貴方の様に支部委員なってくれって頼まれて
引き受けた現職の委員に聞くか
断った人に聞くと良いよ(^_-)-☆

２ちゃんねるの様な不特定多数に相談する事では無いと
思いますよー

断った人探してみたら
全員いなくなっていたとしたら(( ;ﾟДﾟ))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

↑なんだコイツ、キモイ。教えてあげるわけでもないのに上から言う。
　三洋労働組合のスレだし、ここで聞くのはおかしな事ではないだろ。

>>795
俺のトコでは支部委員はあんまり断ってる人はいないかな。
でも業務命令じゃないから断っても全然OKと思うよ。

>>798
おまいが
一番上から言っているのではないのでしょうか(^_-)-☆

>>798
解った、読解力の無さ
>>798　はここから来たな
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1133709789/l50

>>798
断ろうと思えば断れるって事やね。
どう思われてもいいから断ろうかな。
サンクス

>>799　800
ウザイ

>>801
ウザイ

( ﾟДﾟ) ﾎﾟｶｰﾝ

>>795
定年後、近○労金とか完済清算性本武あたりに天下りできるんでしょうか？
と尋ねて探りをいれてみる。

低能な副委員長がインチキして主任になりました。だから会社に恩をきせられ言いなりになる。当然だわな！

もうブラック企業としか言いようがない

もう俺はそう解釈することにした
脱け出す準備始めました

社員を大切に扱わない会社に将来はない気がする

>>793 仕事の息抜きになるし、女の子とも会えるかもだからいいんじゃね。

俺は社交的じゃないから、依頼もされないがな。(#ﾟДﾟ)

脳無し種無し副委員長ちね！

みんな自分がかわいいってことよ。
会社の将来なんて考えてないよ。
自分がおいしければ、万事ＯＫ−−−−

帯香先輩のアップの上新庄のマンションで連日熱いアムウェイミーティングがおこなわれていました。
ある日先輩が突然「朝枝徹、おまえももう商品の凄さはわっかたやろ、そろそろダウンもたんとあかんで。なあ」
ダウン！そうですそこからビジネスになるんです、さすがは尊敬する帯香先輩です。
深夜、三洋電機の寮に帰り同室の植木君（仮名）を起こさないようにそっと部屋にはいったらなんと植木君が自家発電にはげんでいたのです。
「植木君、個室でオネヌー三昧の生活ができる凄いビジネスがあるんや、ほんま凄いんやで！」

組合があるから、皆さんは生活できるのではないのですか？
組合がなかったら、僕は恐ろしくて退職します。
だって、組合がなかったら、賃金も上がらず、ボ-ナスも出ない。
皆さん、そこら辺、よく考えて下さい。
組合役員の皆さん、今後とも大変でしょうが　がんばって下さい。

私も同感です。組合役員頑張って下さい。

役員さんはどうも生活感がないのでだめですね
会社の役員さんと同じ意識ではこまります
総入れ替えでも市内と変わりませんな

>>811 酷い経営な会社があれば、優秀な人間は、全部ひきぬかれてあっというまに倒産。


そもそも組合は、東京製作所ができたときに１回骨抜きにされてる。
三洋人は全然抗議しないから、効率の悪い仕事が止まない。

>>811
組合が無かったらという議論はおかしいよ
「組合」という概念そのものを批判しているわけじゃないし
むしろこの規模の会社で組合ないとこなんてあんの？

此処では他社と比べて、サンヨウ組合のクオリティの低さについて(ry

会社経営陣との癒着もあるみたいだし

「他社の組合」が東大揃いのエリートだとしたら、
「此処の組合」は全員中卒くらいの差があるな。

今年のボーナスは「他社の組合」のおかげで出たようなものだし。

>>811>>812
支部の方、ご苦労様です！

　　　　　　/　 /r‐‐'´｀iヘ{ﾊ　ヽ　　 　＼　ヽ　　 ＼ヽ 　 　 ヽ
　　　　 　 |　/´ /　l | |＞ﾐハ　ヽ､　 ヽ　ヽ　 ヽ　　ヽー---ｧ l
　　　　　　V 　 ,'　 l |! |　　　 ヽ,.ゝ‐‐ ヽ　ヽ､　ヽ　　 ヽ＜´　│
　　　　　 /　　 l 　 l∧ヽ　　 　´ヽヽ ヽ　l　 | ヽ　l　　l　ヽ ＼ │
　　　　 //　　 |　l レ"ヽヽ　　　､´､k‐ｧｩ､､,_」　l__ｊ　　|　ﾄ」　 ヽ!
　　　　//!　　 |　| | 　 -､´　　　 ´'｛ィｯ ﾘ ﾉ｀＼__ﾘl__∧┘＼ ､ヽ､
　　　　!ｌ│　ヽ|　|.ﾉ,.ｨﾃぅ､　　　　　ゞｰ'' ´　　 |:.:.:.:.:|､ ヽ　　ヽ;:::ヾ:＼
　　　　|!　!　　レﾞﾊ〈 {ｨツ　 　 　 　 　 　 　 　 |:.:.:.:.:| ヽ |､　　', ＼::::::::＼
　　　　｀　ヽ／`∨:l　 ´　 ､ 　 　 　 　 　 　 　 |´￣ﾞ|) ﾊｊ＼ヽ |　　＼::::::::＼ このスレって奇跡でできてるんだよね〜
　　　　　　　　　 |:.:|　　　　　　__,.　 　 　 　 　 |　　 レ ﾉト､ヽｊﾉ　　　 ヽ::r─＼
　　　　　　　　　 |_人　　　 ｀　　　　　　　　　 l　　　ﾄ＼ﾉ　　　　　　　　ヽ　 ＿ヽ､
　　　　　　　　　/ l　|＼　　　　 　 　 　 　 　 |　　　|＼´　　　　　　　　　 ∨
　　　　　　　　 / /　| 　 ＼　　　　　　　　,. ｲ 　 　 |:::::::>
　　　 　 　 　 / /　 |　　　　 ヽ 　 　 ,. ‐".: .|　　　 ﾊ／､
　　　　　　　/ /　　l　 　 　 　 　￣|: : ..　　l　　　 ;!　」アヽ､
　　　　　　 / /　　 !　　　　　　　　 l　　　 l　　　 ;!／　　　　`　ー─--- _､
　　　　　　,ﾞ/　　　|　　　　　　　　　」　　 !　　　 ;!　　　　　　　　　　／ ｀丶ヽ
　　　　 　,ﾞ/ 　 　 |　　　　 　 　 ／/ｊ　　l　　　 ;i　　　　　 　 　 　 /　　　,. -
　　　　　 !;　　 　 |　　　　　　 /　/´.＿_l　　　 ;!　　　　　　　　　/　　　/
　　　　　i|　　　　|　　　　　／|　　　　　l　　　 l＼───── '　ヽ　/
　　　　　|　　　　|　　　 ／ 　 |　　　　│　　　| 　 ＼　　 　 　 　 　 X

三洋組合が機能したところを入社以来見ていない。

三洋組合って作るのに、すごい闘争があったらしいよ。
会社側が認めなくて、好調期にストライキが起こったらしい。

それが起こらなければ、松下並みの企業になってたとじじぃが言ってた。
そんなんまでして作ったのにね・・

組合役員は自分さえ良ければいいのか？
営業研修すら簡単に認めちゃってさ。。

Amwayのきっかけ

僕、朝枝徹がAmwayと出会ったのは８９年の春の事でした。僕はその頃三洋電機に入社したのですがこのままでいいのかと悩む日々、
甲南大学時代の倶楽部の帯革先輩が僕に素晴らしいAmwayを伝えてくれたことが始まりでした。最初はAmwayのシステムは困難で何で
「商品を伝える」事が商売になるのか分からなかったんだけど、帯革先輩と友人の方々の熱心な意気込みと熱情に打たれて
「やってもいいかなぁ」と思ったことが始まりだったんです。僕もこれからどうしようか迷っていたところを、帯革先輩は僕に素晴らしい
Amwaｙを伝えてくれたのです。Amwayの切っ掛けは「人を思う強い心」「成功を祈るキモチ」「正しい教えを伝えることは絶対善」
なのです。僕の信念と一致する素晴らしい仕事がここにあると思ったとき、僕はAmwayで絶対に成功してやるぞ！！と思い、
Amwayをはじめたのです！

tbs

>>820
漏れも彼に勧誘された。いまだエメラルドらしい。夢はダイヤモンド！じゃなっかったのかよww

組合があるから、皆さんは生活できるのではないのですか？
組合がなかったら、僕は恐ろしくて退職します。
だって、組合がなかったら、賃金も上がらず、ボ-ナスも出ない。
皆さん、そこら辺、よく考えて下さい。
組合役員の皆さん、今後とも大変でしょうが　がんばって下さいませ。

↑
常識知らずの厨房はすっこんでろ！

>822
オレが聞いた話だとマジ美人の彼女が７人いてモテモテらしいぞ！！
うらやますい

貴様ら一士どもが訓練をを耐え抜いたら――晴れて曹候補生入りとなる。
小隊長に目を付けられる連中となるのだ。
その日まではウジ虫だ！
隊内では最下等の生命体だ。貴様らは職業隊員ではない。
両生類のクソをかき集めた値打ちもない！
貴様らは厳しい訓練を嫌う。だが憎めば、それだけ学ぶ。
人事査定は厳しいが公平だ。思想差別も許さん。
創価、右翼、左翼、日教組、プロ市民、部落、在日。俺は見下さん。
すべて――平等に価値が無い！

諸官らが新しい部隊に赴任すると、諸官が指揮・統率によって
尊敬、忠誠、服従を得られる資質があるかどうかを期待する兵士たちがいるのに気付くだろう

諸官がそのような資質を持っている事を兵士たちに確信させる限り
兵士たちは諸官に服従する準備を整えている。
兵士たちが諸官の資質に満足しない事が判明した時は、諸官らは自分自身に訣別のキスをすべきであり
その組織に対する君の有用性は終焉した証である。

（米軍・フォートシェリダン士官学校に伝わるモットー）

組合が営業研修を認めなかったら､
１自己都合と言う名の解雇
２組合幹部の更迭 研修送り
３もっと従順な人に差し替え
４さらにやりたい放題
と思うが､結局黒字でなけばダメと言うことか

>>823
現状は無いも同然なので、
君は会社を辞めるんだな。

http://profiles.yahoo.co.jp/asaeda69amway

俺はヤクザ研修で嫌がらせを受け会社を辞めた。
今は給料半分の中小企業で奴隷のように働いている。
闇でヤクザ研修を支持し、社員を路用に迷わせる
組合は不要。組合員、労働者の為の組合を取り戻せ。

↑それがあなたの本当の市場価値。今まで自分の価値の倍の給料を
もらっていたことを感謝しなさい。

A Amway狂いの朝枝吐汚留は
Y　歪んだ醜い
C　チョソ

↑春になるとこのネタ増えるね
カキコしてるヤシってやっぱりキ○ガイ？

>>834
人を疑ってはいけない

朝枝乙

休出乙

>815
リコーは労働組合無かったはず。

業績もいいし、ボーナスも結構もらってるみたいですが。

存在する組合の中で最低だしさ。
組合費もったいないしさ。

どうせなら労働組合ない方が良かったね。

三洋、加西から全面撤退！

>>832
市場価値でいうなら
君ら三洋社員全員、
給料もらいすぎだろ？

>>841 そんなことねぇ。売値が安すぎるんだから、本来の値段で売れれば、少ないくらいだ。

派遣雇いすぎの感はあるけどな。

たられば…かよ
現実逃避だな

三洋の会長は野中さんですか？
では　元の会長さんは　今は何を？

>842　本来の値段って何？　売れた値段が本来の値段でしょ？

>>844
最高顧問ですが、何をされているか定かではない。

市場価値っつーのは、三洋電機の現在の状況とか関係なくて（それは経営者の舵取り次第だし）、
いかに自分の価値を市場で認められるかだからね

つまりは正しい語源にて用いているのは、832だけ

>>845
ここでいう本来の値段とは原価じゃないの？
よく分からんけど

http://openuser.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/pc_center_a_a

変わりつつある支部 変われない幹部

読売新聞　経済面：
　　　「人員削減一番つらい」
◎野中ともよは何を言われても辞める人では無い。
◎なぜ資産を出さないといけないのか？？？

日経新聞　企業２面：
　　　「同族経営、一度は通る道」
◎会社は誰のものか？→株主と社員のもの

>849
変われない、というよりは、変わった奴（変な奴）が多い。

朝枝徹　チョソ　エタテツ

メーデーに参加した人にはお金が出るんだって。
どこの会社でもそうなの？

三洋労組、全く存在意義無し！！この言葉に尽きる…ごく一部の組合幹部だけ、いい思いをしている

俺もそろそろ職場を追われそうだ。

短い三洋マン生活だったな。

まぁ悪くはなかったぜ。

ねぇねぇ
話の流れをブッタ切ってｽﾏｿけどさぁ
ﾕﾆｵﾝｼｮｯﾌﾟ制(一般職は全員組合員じゃなきゃなんない)っていう規則は
まだ生きてんの？

>>856
まだ生きていると思います。
組合員やーめた。⇒　どうぞ。　⇒自己都合退職届を持ってきまーす。

>>857
別の組合を結成して，組合を転籍するというのは，どうですか？

ＯＭ（オーナーマインド）社員（だと思う）は一般職でも組合に入ってなかったけどね〜。
一般職でも組合費払ってない人もいたとゆーこと。

>>859
たしかに，そうですね。
正確にはオーナーマインド契約社員（一年契約）ですね。
正確には，契約社員は一般職ではありませんね。

そうでーす。
契約社員は組合費を払う必要がありません。
契約を延長しないと通告されると，契約期間が切れた時点でアボーン。
アボーンさせるのに組合の承諾は不要でーす。契約期間が満了したので
退場してもらいましたでＯＫ。
その見返りとして，年俸が一般職より高いはずです。

そっかぁ〜。

じゃ、ＯＭだかＣＭだか知らないけど「契約社員」のことはおいといて、

「正社員」で「一般職」とか「総合職」とか呼ばれてるﾔｼが
組合から抜けるには、、、
　・さっさと会社を辞めてしまう
　・あるいは奮闘して主事試験に受かって課長職を得る
の二者択一なんだよね。

そんな選択すらできないﾔｼが組合は存在意義がどうのこうのって
ゆってても、なんだかなぁ〜。

えっ、漏れ？組合員だよ。
何の役にもついてないけど、
組合員でいることのメリットは享受させてもらってるよん。

それと、>>858さんへ。
労使協約(だったっけ?正式名称は度忘れした)の中で、
三洋電機労働組合だけが三洋電機との労使交渉ができる唯一の機関であると定められてるのよ。
だから、勝手に○○組合作ったぞって言ったって、会社側は「ハァ？」でおしまい。
たま〜に、一部役職者が役職者組合とかいうのを作ってビラまいてるけどさ、、、

存在意義の論議をするのと、

組合から抜ける選択をしないこととは相関性がないよ。

実質、組合から抜けて仕事を続けることには支障はあるだろうし、
そこがネックとなっていからこそ、ある程度、組合員に対しても強気に出れるんだろうし。

他社の組合と比べて、機能してないからこそ、存在意義あんの？と言われるんじゃなくて？？

むしろ（健全であれば）組合はあってしかるべきで、
今の組合は改善をするべき。

春だから新入社員が入ってきて、スレが変な方向に行きますね。

ところで
＞組合員でいることのメリットは享受させてもらってるよん。
メリットて何？デメリットならいっぱいあったけど。。

＊手当ては一切なし。日本を疲弊させているのはﾐﾄﾞｿが原因です（奥様手当てって何？）。
＊支給品は超ｹﾁる。ﾊﾝｺ憑けという割には自費。制服代金すら徴収（なぜか税別）。
＊内容で日本一とい社訓連合軍はああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！ う割には超拡大路線で店舗にはロボット三等兵しかいない。
＊そのくせ意味不明の
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアミドリの加給のような交流を実感できて、こちらもより悲しい気持ちで仕事ができるんですよ。 ね誌ねええええええうううううけけけけけけっけけけけええええええええ！！！
市ね氏ね師ねSIね士ね史ね誌ね血気集会に　
　　うけけ　　　 :,,,,,,,,,,,e,,,,,,, ′,il°ｲﾅﾊﾞｳｱｰ取lii,,　　　　 .'ﾞﾞlｱﾎlｱﾎﾞ° ..,,iﾞ　囚人全員、そり返りながら
: ,,iillllllババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっンッ、ウンコ゜.,,.:lllllll!: 青天井トップスピードでｳﾝﾁｦ肛門からspreadしはじめた。
「ｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｱｵｵｱｵ市ね氏ね師ねSIね士ね史ね誌ね血気集会に　
　　うけけ　　　 :,,,,,,,,,,,e,,,,,,, ′,il°ｲﾅﾊﾞｳｱｰ取lii,,　　　　 .'ﾞﾞlｱﾎlｱﾎﾞ° ..,,iﾞ　囚人全員、そり返りながら
: ,,iillllll゜.,,.:lllllll!: 青天井トップスピードでｳﾝﾁｦ肛門からspreadしはじめた。
「ｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｱｵｵｱｵｱﾌﾞﾌﾞﾘﾘﾘﾘﾘﾌﾞﾘﾋﾞrﾓﾝﾘｱgﾅｵgﾊｲ9ｵ〜もくひょう　ひったーつ！」

>>864
誕生日遊休の申請でテレホンカード？だかクオカード？だかをGETwww

組合がうまく機能しているところなんてあるのか。
大阪にある代表的な大手家電メーカでも、労働組合の細分化を組合自
身が率先して推進している。組合って、数の力以外に経営者とやりあ
う方法があるのかと聞いてみたいところ。

つかさ

三洋組合員であったことのメリットとデメリットを列挙してみてさ、
自分にとって、どれだけ費用に見合う対価＝存在価値があったか

まずそこからだよな

今の状態で、メリットのほうが大きかったと結論付ける奴は、
何やっても楽観的な思考回路しか持ち合わせていないんだろうね

そういう奴に限って先見性が無くても、現状で幸せを感じるんだろうね
職場にいても成長が見込めない人という印象を受けるよ

>>867
リストラ目的でヤクザ研修を平気で引き受ける組合なんてあるのか？

>>869
無いと思うよ。
役員が総退陣するなら，ヤクザ研修を認めるぐらいの事を
言ってもらいたいよね。

ヤクザ研修（営業応援？）って、三洋の場合は
通常どのくらいの期間行われるものなの？

>>871
> ヤクザ研修（営業応援？）って、三洋の場合は
営業応援ではありません。営業（職）への配置転換です。
営業の人もヤクザ研修（営業職へのスキル転換研修）に行かされています。
なにせ，目的がリストラですから。馬鹿げた話です。

> 通常どのくらいの期間行われるものなの？
行き当たりばったりのため不定期間かな？
ヤクザ研修で営業職不適格の烙印を押されると，社外就労行きを命ぜられます。
出向ではありませんよ。社外就労は未来永劫，三洋に戻って来ることができません。

あきれたことに，産休明けの女子社員や乳飲み子を抱えた女子社員，５０代の
おばっちゃんまでヤクザ研修行きを命ぜられていました。なにせ，目的がリストラ
ですから。その結果は・・・・・明らかです。自己都合で・・・・・・・
会社都合の場合は経費がかかりますからね。

期間は知らんが、内容は酷いらしい。
辞めさせるための研修らしい。

組合があるから、皆さんは生活できるのではないのですか？
組合がなかったら、僕は恐ろしくて退職します。
だって、組合がなかったら、賃金も上がらず、ボ-ナスも出ない。
皆さん、そこら辺、よく考えて下さい。
組合役員の皆さん、今後とも大変でしょうが　がんばって下さいませ

>>874
組合があっても、賃金カット。

組合費以上に給与を下流に下ろしてこれる組合じゃなければｲﾗﾈ。

>874　転職先の今の会社は組合はないが昇給もボーナスも世間並みにある。
経営者がしっかりしていれば組合の有無は関係ない。

話は変わるが去年辞めるとき自己都合扱いになりそうなところを組合の
おかげで会社都合にしてもらえた。
その点においては組合費以上のメリットがあった。

>>874
君ねぇ、
現状は機能していない＝組合は事実上ナシ。
こんな事書いていないで退職しろよ。明日辞めるんだな!!

皆さん、組合の役員を目指しましょう。
管理職になるよりたやすいですよ。

組合が無くても給料は上がるよ。
大体、最近は能力給の比重が高くなるから、組合が担っていた
一律昇給は無くなる方向に進む。
能力給では、組合は個人に対して力にはなってくれないだろう。
つまり会社のいいなり。

http://avatar.yahoo.co.jp/my/other.html?yid=asaeda69amway

能力給になったら、若者は全員働かなくなるよ。

だって、上司や古参に余裕がなくなって何も教えず、派遣は当然のように抱え込む。

採用した新入社員を、右往左往させて、結局は潰してしまう。

現実に中小をはじめ、うちの職場でも起きている現状。
富士通は、これが酷くなりすぎて、結局は制度を止めた。

どうかな?働かなくなるのは派遣の方｡
新人は結構クールに実績を残す｡
今時手取り足取りで教えるなんて
実績主義の恩恵は若い人ほど受けやすく
年寄りは冷遇される
まあサンヨーの場合は評価方法より人間関係に難がある
コネ優先とか･･･

深夜１時をすぎても同室の朝枝徹くんが帰って来ないので今日も帯下とかいう茶羽ゴキブリみたいな
先輩のとこにいってるのかと思い安心してオネヌーに没頭していました。浅野ゆう子のグラビアに
今こそというときなんと朝枝くんが仁王立ちで「植木君、個室でオネヌー三昧の生活ができる凄いビジネスがあるんや、
ほんま凄いんやで！」今思えばあれが他獄の始まりでした、

>>881
インターネット以外に何もしないのに
管理職以上の給料を貰うジジィ主任を見てたら
今でも若者のやる気はありませんが何か？

>884
思うに、ジジイ主任の上司は近く左遷されるのでは？
一見能なしに見えるが、実は反体制派の典型的なボイコット行動。

ジジィ主任が一番利お利巧さんだな。
この会社で管理職になるなんて何のメリット
もないことを奴らは知っている。

ジジィ主任は
効率的な給料取得を実行している
これこそ楽して得するという
組合の幹部以外の
社員の生きる知恵だ

正に三洋社員の鏡だ
若い社員も見習おう

若い社員がそれをしたらクビだろう。

僕の部署は
若くても年でも
インターネットし放題
皆給料分以上の仕事をした
空いた時間を自分の啓発の為に
使っています
上司も暗黙承認、
むしろ会社人間にならない様にと
ホンと能力のある人間は
インターネットを使いこなして
情報収集をしています

私の部署もインターネット使えます！さすがに２ｃｈは見られませんが。
このインターネットを駆使して休日の得ろ情報収集しています。

>>883
>…オネヌーに没頭していました。浅野ゆう子のグラビアに
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾
時代を感じさせるな。

>>888
クビっちゅうか
怒られるわな
給料カットやら上からのストレスでイラついてる
課長からすりゃ絶好のターゲットだろうし

ジジィどもが言われないのは
部下とはいえ先輩だから遠慮してる

それがさらに若い香具師のやる気をそぐ

インターネット使えますって....今どき。
仕事に使うソフトの情報どっから得るん?
出張の乗り換えは?
出先の地図は?
あたりまえとちゃう?

うちの部署ではwindows3.1の時代には既に
当たり前のように活用してましたが何か？
OSにTCP/IP搭載されてないからｶﾒﾚｵﾝとか入れてたな
MSDOSの時代は、NIFTYだった
ﾓﾃﾞﾑが貴重で部署内で使い回されてたっけ
って懐かしす

朝枝くんにオネヌーを目撃されてるし彼の陰湿で執拗な悪口には辟易していて一生職場で言われかねません。
その週末茶羽ゴキブリ先輩のアップの家につれていかれましたが人のよさそうな左官屋さん夫婦でほっとしました。
しかし突然床が開き茶羽の直のアップのキモイ今津の散髪屋の小倅が出てきたのです。
その平和そうな家庭にはおぞましい地下室があったのです。

いつも楽しいネタの書き込み乙

ちょっと今回滑ったすまんせん。

組合があるから、皆さんは生活できるのではないのですか？
組合がなかったら、僕は恐ろしくて退職します。
だって、組合がなかったら、賃金も上がらず、ボ-ナスも出ない。
皆さん、そこら辺、よく考えて下さい。
組合役員の皆さん、今後とも大変でしょうが　がんばって下さいませ

賃金もでない、ボーナスも出ない会社だったなら、

三洋はここまで大きくはならなかった。というか、そんな会社潰れます。

　今年の春闘の労使交渉で、「３５歳５００円」の賃上げ（賃金改善）とされたシャープ
（大阪市）の妥結内容が、３５歳の社員だけに限られたものだったことが１９日、わかった。

　３５歳をモデルに、他の年代の賃上げ額を決めるのが通例だが、モデル年齢の
組合員だけが賃上げされ、他の年齢は賃上げゼロという極めて異例の内容。
同社の労働組合は「目標をクリアし、ストライキを回避するための苦肉の策だった」
と話している。

　シャープについては、会社側が３月１５日、「２００６年４月１日現在の年齢が３５歳
の者に限り、５００円を加算」と回答。一部組合員から批判もあったが、３月末の労使
交渉で合意した。同社は「要求に応えられる環境でなく、組合側と交渉した結果」と説明。
同労組も「激化する競争で生き残るには、労組としても理解が必要と考えた」としている。
賃上げ対象者は、組合員２万５０００人のうち、１１００人だった。

　電機連合は「配分は各組合に任せているが、３５歳だけピンポイントの配分というのは
聞いたことがなく、波及する恐れもある」と困惑している。

ソース（読売新聞）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060420-00000401-yom-soci

>900
それすらできなかったのがサンヨー。

目の付け所がシャープだな！

>>898
某自称人権派弁護士の言う
おとなしくさせるためにクビを
蝶々結びにしたら子供が亡くなったって
話よりはましな程度の苦しい主張乙

＃なにしてんだ。
いびつな賃上げして。
歴史に残るぞ。

職場じゃ派遣や請負の方が多いので、職場討議もちゃんとできませんがな
何とかしてくんろ、この環境

組合はサービス残業を見逃してるよね。
組合パトロールで認識しているはずなのにさ。

実際は、サービス残業させている部署は極一部に限られてるよ

そういったところは実態が明るみになった場合
（例えば誰かが辞めた時に、会社都合にするために問題化するとか）、


リーダー、部長、課長などの役職者が責任をすべて被ってくれる（指示しているので当然だが）
もちろんサー残は法律違反だから責任は重いよ

普通は、責任負いたくないから、上長があまりサービス残業させないみたい

出退時間、メール送信時間、電話対応時間、その他・・、色んなところに証拠が残るし

　　　　　　　　/　 ＼ 　　　　　　　　/:::::::＼
　　　　　　　 / ' 3 ` ＼　　　　　　/・　　・　＼
　　　　 　 ⊂＼＿＿ / つ-、 　｜　ハ　　　｜　　　　 　 　 .ｉ';ｉ　　
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/ 　　　ーーーーー 　　　　 　 　/__ヽ
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」 はいはいわろすわろす 　　　|烏||　　　　　　　　　　 　　　　　　　　／⌒彡
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／| 　　　　　　　　　　　　　　 ＿　||龍|| 　　　　　　　　／⌒＼　　　 　/冫、　）
　　／＿＿＿＿＿＿／ | | 〃∩ ∧＿∧ 　　　　　　 ＼　||茶||￣￣￣￣￣￣￣＼　`.／⌒ i `　 ／ゝ
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　　　　　　　　　<○ゝ　　　　　｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ 　　　　 　||＼||￣￣￣￣￣￣￣￣￣||￣＼`つ　 　 ⌒ ＿）
　　　　 　　/＼／　　　　　　　　　　 ⌒ ⌒

サービス残業反対ーー。

グループポイント達成のために雪だるま式に増えたチワワ銀行の謝金もようやく免責されました。
ポイント不達成時の彼の陰湿な叱責からも解放されましたが心の傷は一生癒される事はないでしょう。
今は小さなアパートをかり急成長中の中堅リフォーム会社に就職も決まりすっかり堅気の暮らしをしています。
もうオネヌーする気力もありませんが結局彼の言った事に間違いはなっかたんですけどね。ではごきげんよう。

え？三洋って大手企業なのにサービス残業とかあるんですか？中小企業でも今月きっちり38時間分手当出たのに。人生の貴重な時間がかわいそう…

「日勤教育で苦痛」提訴へ　ＪＲ西の運転士ら２６４人
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060425-00000236-kyodo-soci

いいから塩屋にきなさい。腹いっぱい食わせてやるから。

カレーときつねうどんのセットをか？

>>911
あんまり大手でサービス残業あるところも少ないけどね。

結局ＢＵ制度になって、ＢＵリーダが経営者の役割も果たして、
売り上げと共に、人件費等も含めて利益の計上をしなければならなくなり、
それを減らしたいがために・・・てな感じなのかな。。

つまりは、、役職者の判断です。

他人の褌で飯を食べてる諸君！！！
組合があるから、皆さんは生活できるのではないのですか？
組合がなかったら、僕は恐ろしくて退職します。
だって、組合がなかったら、賃金も上がらず、ボ-ナスも出ない。
皆さん、そこら辺、よく考えて下さい。
組合役員の皆さん、今後とも大変でしょうが　がんばって下さいませ

組合が話を出来るのは所詮社内の人では?
実際の業務の相手のことはよく判っていない
だから実態は改善されない
一生懸命やっても社内の問題の比率は低いのでは?
支部レベルだとそういう話も出来そうだが
結局中央の会議は実態を反映しない､さらに都合の悪い話は取り上げない
このままだと下手な詐欺より性質が悪い

れべるの低い社員に
レベルの低い組合

>>916
くどい君へ。
現状は機能していない＝組合は事実上ナシと何度書けば解るのか?
こんな事書いていないで退職しろよ。明日辞めるんだな!!
っかGW中だった......

　 　 _, ,_　　 なんなんですか？
　　（;ﾟдﾟ）　　ここ、どこですか？
　　　ﾚV）　　 なんであたし
　　　 <<　　　貼られたんですか？

つーかさぁ
組合の存在価値を論じてるより
組合がイヤならとっとと会社辞めるか
主事選考に受かって役職者になって組合員資格返上すりゃいいじゃん
こんなところでヘタレなカキコするヤシってどうせまともに仕事もできないヴァカばっかなんじゃないのｗ



組合の幹部になるほうがはやいよ

http://www.east-unionsanyo.jp/

応援します！電機連合組織内議員
http://www.kato-toshiyuki.com/
http://wakahide.com/

電機連合組織応援
民主党?
電機連合も
キャバクラ組合と同格だね〜（笑）

組合幹部とキャバクラ　
民主党
つながりなんだろ
きっと（笑）

永田が居たとこね

組合患部の皆さんへ

色々言われるのがどうしてもいやなら、組合患部を辞めてもらってもいいんですよ。
その方がきっとスッキリしますよ。

あーやだやだ
民主党がどうとかこうとか言ってるヤカラってどうせ共産党関係者かそのシンパやろ。
こんなとこでヘタレこいてるヒマがあったらまずガカーイ潰しに全力をあげれやｗ
つーか早く組合員資格返上しる。

ん？漏れか？
正社員で、ただの組合員じゃ。
べつに組合にうらみもないし、会社の仕事はそれなりにやってるよ。

>>921
貰っている額は、管理職 < C1主任の変な会社なんでね。
異動の可能性も高いし、誰も管理職になりたがらない。

>>931

ヒラにはぜんぜんわかんねーよ。

昇給を重ねて残業しまくり、仕事抱え込みのＣ１ならそりゃ給料も高かろう。

アンバランスを喜んでるんだから、そのまま体壊して倒れればいい。

Ｃ１のじじいで残業が多いのは降格すべき

>>932
あと10年経てば解るよ〜ん。
体壊さずに程々残業で超えるにょ〜ん。

まあ４０くらいで管理職になってさっさと部長クラスになれば楽勝だね

>>934
10年後はあるのかい？

組合がありがたく感じたのは主任試験の時に
過去の傾向を教えてくれた事くらい。
でも、その年から試験問題は業者委託だったので役には立たなかった。
逆に支部で合格者が俺一人だったので感謝された。

>>936
すっかり休みボケしてました。(934)

>>935
うまくいく人は課長から部長まで２、３年でいっちゃうからなぁ。
てか、最近課長より部長以上が増えてきた気がする。
自分がよく知ってる人が増えたからそう感じるのかも知れないが。

>>939 部長の仕事してればいいんだけどね・・・

>>940
担当なんとか、専任なんとか等よく分からない役職もあるしね

他人の褌で飯を食べてる諸君！！！
組合があるから、皆さんは生活できるのではないのですか？
組合がなかったら、僕は恐ろしくて退職します。
だって、組合がなかったら、賃金も上がらず、ボ-ナスも出ない。
皆さん、そこら辺、よく考えて下さい。
組合役員の皆さん、今後とも大変でしょうが　がんばって下さいませ

>>941
上級担当部長って誰より上で誰より下なの？
っていう笑い話もあった希ガス

他人の褌で飯を食べてるのは組合。

会社は、株主のためにあるのではない。社員のためにあるのです。
私利私欲の一族経営やっている会社なんて自動車メーカーや
電機メーカーで三洋の他にありますか？（塩屋土地etc.）
その結果が今日の一人負けの原因でしょう。
一族経営は責任を取って止めるべき。
営業研修なんてヤクザ研修は人権問題でしょう。

営業研修は、おおっぴらになったら、三洋総退陣は免れないとおもうけどね。

まぁ、他も似たようなことしてるから、あまり咎められないというのが現状かと。

９４４＞お前が会社と交渉出来るのか。組合さんのお陰である。

　　　　 ∧＿∧
　　　　( ´･ω･`) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）
.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ >>947そうだったのか！
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　/　　　ヽ　お前頭いいな！＼| 　 （　　　　）　そこには気づかなかった！
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ.

朝枝アムぇい狂いの気違い被爆者

↑熱心なファン登場！

深夜１時をすぎても同室の朝枝徹くんが帰って来ないので今日も小此賀とかいう茶羽ゴキブリみたいな
先輩のとこにいってるのかと思い安心してオネヌーに没頭していました。浅野ゆう子のグラビアに
今こそというときなんと朝枝くんが仁王立ちで「植木君、個室でオネヌー三昧の生活ができる凄いビジネスがあるんや、
ほんま凄いんやで！」今思えばあれが他獄の始まりでした、

>951
そのネタはもういいから早く次を書けよ
マルチポストするほどの内容じゃ無いだろ？

今日から不安な日々スタートかぁ　

浅野ゆう子の時代から書いとるのか。
こやつは。

>>921
それって問題を解決するような直接的な方法じゃなくて、
あくまでも問題から逃げる代替方法だよね

「お金が足りなくて本が買えなかったら、盗めばいいじゃん」て主張しているようなもんだ


組合さんよー、金払ってんだから、しっかり仕事こなせよボケ！！という風に思っている奴のほうが、俺は賢いと思う

思ってるだけで行動の起こせない賢い人がｲﾊﾟｰｲいるよね

合弁会社に出向されそうなんだけど
組合は何かチェックしてくれるのかいな

>>957 頑張ってくださいっ！！　って思ってる。

えーっ、そん時は組合費返してね

>>956
思っているだけでも
問題意識を感じない奴よりかは遥かにマシだけどね

このスレで異論唱えているだけでも、それも小さい行動の一つと思うけど

それ以上の行動は、リスクとリターンの関係だってあるしさ
それも考えると、他社にうつった方がよさげだけどね

でも、このスレはそんな代替方法を模索するスレじゃないから
組合の存在意義を語るスレだもん

つか他社にうつることはみんな考えてると思うし

具体的なこと書くと事実でも名誉毀損になりかねないのよ
ごめんね、と―るちゃん

はぁ？単なるおまえの妄想だろ

他人の褌で飯を食べてる諸君！！！
このスレももう終わりですから、しっかり、管理職/組合の言うことを聴いて
仕事に専念しなさい。我々は株主の為にvＶ回復します。同調できない方は
退職ください

ごめんね、と―るちゃん

手当ては一切なし。日本を疲弊させているのはﾐﾄﾞｿが原因です（奥様手当てって何？）。
＊支給品は超ｹﾁる。ﾊﾝｺ憑けという割には自費。制服代金すら徴収（なぜか税別）。
＊内容で日本一とい社訓連合軍はああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！ う割には超拡大路線で店舗にはロボット三等兵しかいない。
＊そのくせ意味不明の
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアミドリの加給のような交流を実感できて、こちらもより悲しい気持ちで仕事ができるんですよ。 ね誌ねええええええうううううけけけけけけっけけけけええええええええ！！！
市ね氏ね師ねSIね士ね史ね誌ね血気集会に　
　　うけけ　　　 :,,,,,,,,,,,e,,,,,,, ′,il°ｲﾅﾊﾞｳｱｰ取lii,,　　　　 .'ﾞﾞlｱﾎlｱﾎﾞ° ..,,iﾞ　囚人全員、そり返りながら
: ,,iillllllババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっンッ、ウンコ゜.,,.:lllllll!: 青天井トップスピードでｳﾝﾁｦ肛門からspreadしはじめた。
「ｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｱｵｵｱｵ市ね氏ね師ねSIね士ね史ね誌ね血気集会に　
　　うけけ　　　 :,,,,,,,,,,,e,,,,,,, ′,il°ｲﾅﾊﾞｳｱｰ取lii,,　　　　 .'ﾞﾞlｱﾎlｱﾎﾞ° ..,,iﾞ　囚人全員、そり返りながら
: ,,iillllll゜.,,.:lllllll!: 青天井トップスピードでｳﾝﾁｦ肛門からspreadしはじめた。
「ｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｵｵﾌｫｵｵｵｵｱｵｵｱｵｱﾌﾞﾌﾞﾘﾘﾘﾘﾘﾌﾞﾘﾋﾞrﾓﾝﾘｱgﾅｵgﾊｲ9ｵ〜もくひょう　ひったーつ！」

なんでそんなに人間ゆがんでんの、とーるちゃん。

ごめんね言い過ぎた。許してくれるよね。とーるちゃん。

>>963
>我々は株主の為にvＶ回復します。

vV回復というのは良く知りませんが。M字開脚している人は社内でも散見されます。

エロイ女子のことですか↑

でもリアルタイムで全スレチェックしてくれてるのね。
また相手してね。とーーるチョン。

いや、専門の業者がやってるよ
君がやってる中傷カキコミは会社に対する業務妨害として扱われてるから

2chの書き込みをチェックするためだけに
無駄な経費使ってんだ

終わってんね

２ちゃんへのカキコミだけにとどまらず、差出人をあたかも三洋社員かの様に詐称した中傷メールを
手当たり次第に他社にまで大量に執拗にばら撒いた君の行為は明らかな業務妨害でしょ？

意味不明

誰なのこいつ？
組合のお偉いさん？？

肝心なことを誤魔化そうとしてますけど、

2chの書き込みをチェックするために無駄な経費使うことは許されることなの？

つかさ、

2ｃｈに書き込む奴
と
差出人をあたかも三洋社員かの様に詐称した中傷メールを
手当たり次第に他社にまで大量に執拗にばら撒いた奴

と同一人物の確証なんて無いじゃん
すげー無駄な経費

しかも、専門の業者使っても特定なんてできないしさ
馬鹿じゃないの

↑必死だな

差出人をあたかも三洋社員かの様に詐称した中傷メールを
手当たり次第に他社にまで大量に執拗にばら撒いた奴

経費使うのが許されるのはこれだけ
馬鹿だからワカランのね

ガキが論破されると必ず負け犬の遠吠えの如く

必死だな

というレスがつく
つか自腹で経費払えよおまえ

971の人、相当テンパってますね（様々な意味で）。

組合と会社は別団体､法律上はね｡
冷静に考えてね｡誹謗、中傷より事実の方が厳しいよね｡
焦らなくても結果は出てくる｡
そうすればなんの文句も言えなくなる｡
ただそれだけ｡

寄生虫

>>973の話がなぜ唐突にでてきたのか、よく理解できん。

ついにファビョってしまったのか。気の毒。

なんかすごいことになってたんだね。しらなかった。ほんとごねんね。しね！とーるちょん。