八千代ってどうよパート2

何でも書いてね!

２ゲット

3ゲット
つ-かみんなムービー売れてるか?

こちらにまとめてください
　http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1064760128/l50

本スレこっちでいいんじゃない？
あっちのスレタイもイマイチだしパート2付いてるだけマシかと。

【前スレ】八千代ムセン何でもカキコしてちょ〜だい！！
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1045757743/l50

>>5
そしたらここにしましょうか。

八千代ムセンって何ですか?

>>7
関西家電量販店で東証２部上場企業です。
　http://www.ym-d.co.jp

もっと景気よく書きましょう。

《トリビア》八千代ムセンには



























休憩が２時間あることになっている。

>>10
残業代出したくないからそうしてる。

>>11
(　･∀･)つ〃∩ ﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰ

マツヤの次ですね

今度の23日って出勤?休み?

十年先に健全な形で会社が残っているか
あったとして自分のポジションはどのあたりにあるか
その十年間でどれだけの能力・技術を身に付けられるか
それとどれだけの犠牲を払っているか

考えた結果先日退職しました。
今は以前よりはるかに充実してます。
喪前らは目標がありますか？

>>15
退職したことは非常にいい選択だと思います。
１０年先にどうなるかわかりませんからね・・・

千○田店って、行く度に店員減ってるんだけど、
なんかあった？？
担当の写真貼ってるボードあるんだけど、
行くたびに1枚、また1枚減っていく・・・
もし閉店するならおしえてちょ

千○田店に限らずまた八千代に限らず売り上げが落ちる＝人を減らされる＝さらに落ちる
挙げ句の果てには閉店のスパイラルに陥っているかもしれない。
しかし泉北方面の店ってあまり場所がよくないと思いますが・・・

ﾁｮﾝは半島に（・∀・）ｶｴﾚ!

八千代ってどうよ＝最低！！！！
八千代？最低最低最低ムセン。
八千代？今後は倒産寸前です。
八千代？行く先今後必ずなくなります。
八千代？５流商品で商品の扱いはホコリまみれの雑な扱い！！

バカであほな店員ばかりです、もうけのあるものしか売らない！

びんぼ-人の敵だ！

八千代ムセ−

>21
そのとお〜〜り！
バカでアホな店員ばかりです。
うわっつらだけでリベートのためにガツガツしているだけ。
客の為に何も考えていない。
八千代にきている客層みりゃあ分かるっちゅうーの。
９８０円！とかにしか興味のない雑貨しか買いにこねえやつばっかだね。

ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html

↑八千代なんて平気で「社員」に暴力ふるってますが、何か？
　パワハラもセクハラも多いね・・・

>>24
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-01/15_01.html
リンクしないのでもう一度のせます。
でも八千代社員と派遣との関係はどうでしょうか？

おいら商品管理＆倉庫のバイト（っていうか雑用）でした
8月の棚卸し前にバイトの一人に店長から電話→そいつ首
俺次の出社日に首(棚卸しの前日）。棚卸し来てくれと言われたがむろん行かなかった。
その2ヶ月ほど前にバイトは全部首って本部から通達あったらしいけど・・・

ここまではまぁしょうがないかなと思ってたんだが、
今月8月のやめるまでの数日の給料が入っていない。
13日〆の25日払いらしいけど8月18日までは何日か出社したのね
直接店長に文句言いに行ったら社員番号か給料明細持って出直してこいなんておっしゃるわけです。
調べたらどうやら12日解雇扱いになってるらしい。
一緒に首になったバイトのやつは今月給料入ってるのに。
結局データを調べなおして振り込むらしいがそれも今月の給料日になるらしい・・・
２，３日の給料で大した額ではないけど貧乏大学生にとってはそれでも重要なわけで・・・

愚痴ってみた

>>26
本部のお偉いさんは店舗のことは何も考えていない。
本部は目の前の数字のことしか考えていないから。
上の解雇の方法は短期のアルバイトだろうか？長期なら一度労基局に相談を。

本部なんて飾りです。お偉方にはそれがわからんのです。

>>26

労働基準法第２４条違反にあたります。
本来支払われるべき給料が払われていない
となると、これが２部上場企業のやることなのだろうか？

この場合労働基準局より労働監督所にて相談してほうがいいですよ
さきに基準局に問い合わせてその後に大抵監督所になりますが・・・

>>29
ついでに。訴えるのは事業所のある管轄の労基局に訴えてください。
それと、休憩時間はまともにとれてますか？

>>1は知障＆ヒキコモリ

(　･∀･)つ〃∩ ﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰ

休憩時間？まともにとれてるわけないじゃん
漏れちょっと休んでただけで文句言われたぞ？
オカシイジャネーノ？２時間取らせないなら残業つけろ。

ところで藻前ら、ヤッチーの残業手当も違法だって知って鷹？
通常、支給給料から達成手当てと、交通費、残業手当を引いたものを
月の就業時間で割ったものが時給だな。
本当はこれに１．２５かけたものが残業手当として支払われるべき残業手当
それにもかかわらず、藻前らの残業手当の時給計算してみ？
絶対時給より「安く」なってるぞ。

>>33
時給になおしたらいくらですか。
６７７円以下であれば最低賃金法違反です。勇気を持って天満労基局へ。

>>34
最低賃金法で定められている金額は大阪は７０３円、愛知６８１円、滋賀６５１円、京都６７７円、奈良６４７円、兵庫６７５円、和歌山６４５円です。
それを下回ると最低賃金法違反です。

本日、滋賀県○津店に閉店前３０分くらいに行ったら、店員なんて２〜３人(レジ入れず)
欲しいものがあったが、店員がどこを見渡してもいない。
土日はうっとおしいくらいいるが(いても役に立たないが)
今日は流石に本気で買いに行ったが、肩透かしを喰らった。

ミ○リに行って買いました。○○万円したけど、店員がいた方で
買いました。

３６チャンと書け、かけねーんなら、かきこむな。ぼけ

ふと思ったこと、>>26みたいなこと、八千代会に相談して効果あるのでしょうか。
労働相談はしてくれるのでしょうか。

相談なんてしても無駄。ていうかしたらあかん。
組合なら会社と戦う為の社員主導の組織として動いてくれそうなもんだけど、八知余暇イはそうじゃない。
いままでの働き見てわからない？社員の福利厚生守るために動いたことあるか？
経営側の立場しか考慮に入れてないでしょ。
相談なんかしたら逆に対策打たれるのがｵﾁ！転勤辞令もらっちゃうと身動きとれへんで！
動けるうちに先手必勝！これ会社とやり合う時の常識！
頑張れ！

>>39
わかりました。

不正があったのってどこなん？いい迷惑よ

何の不正なん?何が迷惑してんの？
詳しく教えてや？

輪化矢間

不正？ポイント？こうの○？

ただでは、おしえん

　日本は世界最悪の木材輸入国である。
生命の宝庫である熱帯雨林を、もうこれ以上伐採するな！
それにはまず割り箸を使わないことである。
木材の輸入を止め、国産材を有効利用する必要がある。
車に乗るな！自転車に乗れ！割り箸使うな！空気汚すな！水を汚すな！ゴミ捨てるな！
何億年もかけて生物が住めるようになった今の環境を
一瞬で壊してしまうなんて傲慢すぎる！自然に敬意を払え！
今の人間は地球にとってダニ（寄生虫）以外の何者でもない。
やりたい放題かよ！自分で自分の首を絞めている事に気が付かないのか？
　自然あってこその人間なんだ！
なぜそんなに挙って大気汚染や温暖化に貢献したがるのか？
一人で移動するのに車が必要なのか？自分の脚を使え！
10km以内なら余裕、気合入れれば50kmは走れる！
その方が自然の為でもあるし、自分の為でもあるのに！
なぜそんなに楽して汚したがるのか？心が痛まないのか？
偉そうに窓からヒジ出して騒音撒き散らしてる場合じゃない！
お前らのようなクソの為に山が削られ水辺が埋め立てられてるんだよ！
悪質な改造していい気なもんだよ！何とも思わないのか！
　温暖化の影響は地球全体に及んでいる。
世界中で自然環境や生態系のバランスが崩れている事に気付かないのか？
文明社会は自然破壊の上に成り立っている。全て人間が悪い！
自然に対して横暴・無頓着・無神経な奴に生きる価値はない！
ティッシュガバガバ使うな！洗剤ガバガバ使うな！
水出しっ放し、電気つけっ放しで平気な奴　死んでくれ！
ゴミのポイ捨て平気でするようなクソ野郎は今すぐ死ね！！
空き缶　空き瓶　ペットボトル位持ち帰ってリサイクルに廻せ！
粗大ゴミ捨てるような奴！お前がゴミだ！埋めてやる！

>>46
関係ない事書く人は退場願います。

　　　　　■■■　田中康夫はインチ知事だ　■■■
マスコミにない情報満載　田中康夫が恐れをなし、リンク拒否する「田中県政追撃コラム」
http://members.goo.ne.jp/home/tuigeki
世間では、田中康夫を改革派だの市民派だのって言ってるけど、あんなのぜんぜんインチキ、まるでダメ。
一ツ橋大学時代は学内誌の部費数百万円を横領して停学喰らい就職もフイ。プ〜タローしているときに書いた
小説がたまたま、文藝賞の「なんとなくクリスタル」。ところが、受賞騒ぎで横領事件が世間にバレルのでは？
と受賞辞退までしていた、なんて知ってた？
私は昔ロッキード事件なんてのを取材したこともある元記者で、こんな質問を会見で訊いたけどバックレ
られちゃって田中康夫の正体モロ見え。
この有様、長野県ＨＰ　http://www.pref.nagano.jp/hisyo/press/20011228n.htm　で確認できます。
今やってるのはメルマガだけど取材のほうはバッチリでマスコ゛ミの上を行く情報沢山出してます。
マスコミって言ったって、長野県辺りにいる連中はオイラから見れば出来の悪い大学生ぐらいにしか見え
ないんだけど、やってることは目茶苦茶でこんなんでよく・・・と今更ながら思う今日この頃。
うわべだけの田中康夫と、程度の低い新聞印刷会社の文案係が織り成す、ドタバタ長野県政物語を読
みたい方は読者登録の上お読みください、なんてね。

緑の本拠地・尼崎であついばうとが始まるよ

脇さんなら勝つやろ

　　　　　■■■　ＴＤ部長はインチキ部長だ　■■■
辞書にない情報満載　ＴＤ部長が恐れをなし、精神的に拒否する「終わらない夏休み」
ttp://member.nifty.ne.jp/qbic/sv/svtop.htm
世間では、多田部長が販管比だの作戦�Nだのって言ってるけど、あんなのぜんぜんインチキ、まるでダメ。
ラーメン大学時代は雑誌の購入費数百円を横取りして定食喰らい住職にブイ。冬、招待会の
景品がたまたま、倉庫に眠っていた「クリスタル金魚皿」。チラシの商品が足りない騒ぎでクレームになるのでは？
と店長が出勤拒否までしていた、なんて知ってた？
私は昔ロッキーなんてのの影響を受けたこともある元気者で、そんな肛門を大剣で裂いたけどパックリ
われちゃってＴＤ部長の腸、肺モロ見え。
この有様、八千代ムセンＨＰ　ttp://www.ym-d.co.jp　で確認できません。
今やってるのは八千代祭りだけどパクリのほうは中途半端でヤマダ電機の上を行く企画なんてありません。
八千代ムセンって言ったって、天満橋駅辺りにいる連中はオイラから見れば出来の悪い大学生ぐらいにしか見え
ないんだけど、やってることは目茶苦茶でこんなんでよく・・・と今更ながら思う今日この頃。
うわべだけのＴＤ部長と、程度の低い家電量販店のクレーム係が織り成す、ドタバタ転落物語を味
わいたい方は覚悟完了の上ご来店ください、なんてね。

>>51
隠語にしてるみたいですが１カ所実名がでている・・・

＿|￣|○ 職安逝ってくる・・・

やちよ祭りage

そっくりなむすめがいるってほんとうですか？

しっかしイケてないよなぁ。八千代ムセン！
内部の人のみならず一般客から見ても最低な会社です！
ヤバイと思いますよ、このままでは。
ま、電気屋の数も増えすぎだから自然に淘汰されていくと思うけど。
八千代は一番に消滅しそうだね。ほんと最低な会社！
ロクな思い出ありませぬ。もう２度といかないよ。
どんなに安くなっても。(たいして安くもならないだろうけど)
私的にはジョーシンが気分良く買い物できるかな。
高い買い物をするときほど店は選びますからね。
小さな買い物はそんなにこだわらないけど。
でも八千代では電池１本買いたくない！
ていうか店に入りたくない。
それどころか看板すら見たくない。公害だ。
普通の客にそこまで思わせる、それが八千代ムセン！！

sage

>>55
一般のお客様の立場で八千代って買いやすいかどうか教えてください。

いろいろレスありがとうございます。遅レスですがすんません
>27
去年の11月から勤め始めました。
当時は店長（その後一度店長変わって現在また帰ってきてる）にどうかやめないでくれと
（それまでのバイトがけっこうすぐやめてたらしい）言われてたので学生の俺としては卒業まで
（来年度卒業予定です）働こうとおもってたのです。

>29,30
休憩時間は6時間以上勤務の日は1時間の休憩がありました。休憩はきっちりとってました。
とりあえず今月の給料日までは待ってみてちゃんと振り込まれたらもうええかなとおもってます。
なんも連絡なく払い込まれてなかったら労働基準局に相談してみます。

いまだに新しいバイト探せてません。
来年研究室入るし今から探すのは大変っす。。。

>>58
短期でも探した方がいいと思います。
バイトの場合、１時間は休憩がとれると思いますが。どこのお店ですか。
解雇の件に対しては一度労基局に相談なさった方がいいかと思います。

>>59
レスどうもです
電気屋のバイトは気に入ってたので次の仕事にパッと移れない感じです。
電化製品やパソコンに囲まれてるのが好きでしたので。

八千代の状態はバイトの自分から見てもダメ〜な感じでしたけどね。
働いてる社員さんやパートの人はいい人多かったですけど上の方があかんような印象です。
週末だけ来るやる気無い派遣社員はイヤでした。何もしなくても日給もらえるし歩合もあるし。
隣で必死こいて働いてるのがあほらしかった。。。

場所は詳しくは言えませんが大阪です。

疲れました。

>>60
電機製品が好きなんだね。
ワコーは無いし、松屋も店舗を減らし、やがて、無くなるし。
浄心は、店の雰囲気いいけど、バイト君を雇うか？
大手の淀か日具亀羅ぐらいかな？バイトか派遣を雇うんだろうな。
ガンバれよ。

>>60
パソコンに囲まれてたら祖父地図はどうですか。
悪くとも弥血世無銭よりもましかもしれませんが・・・

尼崎に本部のDQNが集結するよ。遊びに来てね。

みんな、しょーもないですね。熱く仕事しよー。

ウリにも八千代をつくるニダ（`∀´）ノ

<`А´>

尼崎レポ

DQN達がたくさんいたよ

みんな　八千代祭だ！！　ワショーイ
つーか　どうよ。売れてるか?
後の祭でつか。報告キボンヌ。

↑血祭り↑

尼崎の実況、お願いします。

尼崎レポ２

T氏光臨。メーカーの人数大杉。決断力のない客が多いのが特徴

>>68
配送はまともになっていますか？

尼崎レポ２

>73
しばらくはいっぱいいっぱい。大配のようなドキュソは少なそう。

�@青いハッピのOPENの「O」がドラゴソボールの一星球のパクリ。

�A堀○隊に入りたいのですが入隊条件を教えれ。

�B騒がしいから朝走るな。それと２０時閉店だからすぐに帰れ。

昨日の朝、急にネットがつながらなくなって
とりあえずPC買った八千代の販売店に電話してみたんだわ
そしたら八千代のサポートセンターのナンバー教えてくれて
休日の朝だというのにすぐに対応してくれて簡単に復旧して大助かり。

これからも八千代を利用しようと思った次第です。以上！

>75
ありがとうございます！
今後ともよろしくお願いします。

>>74
配送しているＳＣ長、どうですか。

尼の八千代と比べコジマはショボい感じ。場所的に潰れるのは確実かなと思う。
（記念品のしょう油はよかったです。コジマはエビアン水で初日のみでした。）

ジョーシン、ミドリと合わせて頑張って競合してください。（カルテル）

最近できた、斑鳩店は、がんばってるよ。客は相変わらず、少ないけど。
がんばってね。ときどき商品見に行くの楽しみなんだから。
あんまり、かわないけどね。

>>78
コジマは初日だけといってるけどそれだけお客が入ってる証拠でもありますが・・・

>>80
今は尼コジマ、客足カスカスです。（売場もあまり充実していない）
八千代はＤＶＤソフトがあるので「少し」よい。

ちなみに
水は初日４０００本
しょう油は４日間（１０〜１３日）毎日３０００本でした。

後、尼駅前の緑は対抗セールやってますか？

>>82
園田とツカシンと合同でやってるようだけど今ひとつ。（元が高いから）

ただシャープのＴＶ，Ｃ２５ＦＧ２（ＢＳつき）は３５０００円（税込み）はかなり安い。
（カカク．コムよりも安かった。）

尼本店の脇さんって地黒すぎで
四六時中、目が充血してませんか?
ずっと寝てないのかな?

>>83
元が高いといってますがそれは税込み価格でですか。
ミドリの税抜き価格は税込み価格÷１．０５＋１で算出できます。

お客様の立場になって八千代の従業員、元気ありますか。

ズバリ！！空元気！！
まあみんな自分を守るのに
必死になってるなあ。
元気なんてないよう。

>>87
必死に自分を守っているようだけどいつまで続くのか・・・

>>85
無論それはわかったうえで（税込み表示）
高いと書いてるわけですが？

おまけＴＨ２５−ＦＡ７は隣りのＨＯＭＥＳで２９８００円。
　　　八千代より２００００円安い。

>>89
確か消費税法の改正で来年４月から税込み表示しなくてはならない。
ということはどこもミドリ方式？

どうでもいいけど、店入ってすぐのところに洗剤を置くなよな。
アホーﾌﾞｰﾌﾞｰが必死で勧誘している横に洗剤があると笑けてくるぢゃねぇか

>>91
洗剤も馬鹿にしたらあかんで。洗剤１個が冷蔵庫に化けるかもしれへんで。

この間DVD-RAM買いに行ったんだけど
八千代カードのポイント使って1万円分くらいがタダになった。

これだから八千代に通っちゃうんだよね〜ｗ

>93

またのご来店お待ちしております！！

>91

日用品は集客５品目の１つだぞ！！

ぼちぼち全店労基入る？

　遠隔操作されてるタイムリーダーって違法じゃないの？

>>93
八千代の工作員、Uzeeeeee〜

ポイント使用してDVD購入したんですが、全額ポイントで清算したのに
消費税取られるのはなぜ？ポイントに対して課税するのっておかしいんでないの？
同様にビッグカメラでポイントで買い物したときは確か取られなかったと。

脱税してんでないの？

>>98
残念ながら工作員じゃないよ〜
まあ店から見たらUzeeeeee客の１人かもね。
ちょっと分からないことあるとすぐ電話して聞いちゃうしｗ

>>99
消費税…ちゃんとレシート見てなかったから気づかなかったなあ。
ポイントに課税すると脱税になるの？？？

脱税はおかしいッスね、スマソ。

脱税でなく消費者から課税対象にならないはずの取引に対して課税してんのちゃうか？と。
消費税余分に徴収してんのちゃうか？と。

たとえば3000円買い物して2900円をポイントで清算したら手出しの100円に対してのみ
課税対象になって消費税は5円のはずなのに150円徴収される。
5円は納税してるだろうけど145円は懐にしまってんのちゃうん？

連続ｶｷｺスマソ。

ついでにセコイこと言うとヨドバシは買い物したら消費税を含めた総額にたいして
ポイント還元されるけど、八千代は消費税を除いた額に対してしか還元されない。
（ポイント消費するばあいにはしっかり課税するｸｾにな）
あと指定商品以外のポイント還元は1%（ヨドバシは全商品10%以上）

じゃ、お前なんで八千代で買い物したのかっつーと冷蔵庫買いに行ったら
ヨドバシは2100円の配送料がかかったけど、近所の八千代で交渉したら同額、
同率ポイント還元にした上で配送料無料っつーんで決めた。
（交渉前は8000円程高い上、ポイント1%還元）

セコくてスマソ。低額所得者なもんで。

Y　M　だ　け　は　勘　弁　し　て　く　だ　さ　い　。

>102
毎度ありがとうございます！！

朝にタイムカードがひけないのは違法じゃないの?
それなら朝はひかなくていいじゃん!
誰か教えて!

●●●マスコミの 「盗聴／盗撮」 は許されるの？その７Ａ●●●
http://natto.2ch.net/mass/kako/1004/10049/1004950940.html

38 名前： 文責：名無しさん 投稿日： 01/11/09 19:17 ID:/Jozo2co
フジのスーパーニュースを見ていたら、盗聴、盗撮をしていた。
とにかくレポーターとか、テレビ局の人間と話しをする時は、
カメラやマイクで隠し撮りをしていることを、常に念頭に置くべし。
マスコミをとにかく用心するに超したことはない。
取材を受けて、物がなくなったというのもよく聞く。

39 名前： >38 投稿日： 01/11/09 21:33 ID:qM1FVdrM
蛆は自爆か（Ｗ
カミングアウトをするより、盗聴を止めろ
置かれた盗聴機はいつ撤去するんだよ？
そんなことを電波に流されたからって、不安で寝れやしない。

40 名前： 文責：名無しさん 投稿日： 01/11/09 22:32 ID:GPVrbaOJ
マスコミ相手にしても仕方ないぜ。まじで自分らの生活を死守する方が大事。
テレビ・ラジオは出来る限り無視しよう。ついつい見聞きするから調子に乗らせる。
今後世の中どうなっていくかわからんのだから、必要な情報のみ入手して身の保全を
図れ。いい加減な娯楽メディアは放っておくべし。

尼崎・伊丹方面の家電店舗増減
＜減少＞：ミドリ西昆陽・阪急塚口・大鹿／上新　南塚口・伊丹／マツヤ阪急伊丹／和光尼崎本店・ＪＲ尼崎・阪急伊丹
＜増加＞：ミドリ北伊丹・つかしん・ＪＲ尼崎／上新　川西久代・中山寺／コジマnew武庫之荘／八千代伊丹荒牧・尼崎本店／ベスト阪急伊丹
こう見ると和光・マツヤの穴を八千代・ベスト・コジマで埋めている感じ。
ところで尼崎本店の１０％ポイント以上高率ポイント還元はやはりオープンセールの２２日までなのでしょうか。上新も中山寺オープンの時だけ高ポイント還元だったものね。

倒産近し！！

　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣
倒産が近いのか・・・

倒産大接近中！

明日発表かもよ？
民亊
死ねエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ！

>>108
本当ですか？？証拠は？

今朝からサービスセンターと店舗に電話してもずっと
繋がらない。　

>>113
今も？

あの〜今日の新聞に八千代が正社員募集てあったのですが
このスレ見てたら、ＤＱＮな会社に思えてきました。

ほんとに倒産間近なんですか？
履歴書おくるの辞めよかな

>>115
辞めといた方がいいよ。それとどの新聞ででてました？それとも折り込み？

マジで、ＤＱＮの集合体以上

>>116さん
読○新聞です。

なんでも
１１月に大型店出店のため増員
販売スタッフ(正社員募集）
給与２０万以上
未経験者歓迎　研修制度有
週休２日　シフト制
年間休日１０４日
　などなど

>>118
求人広告が何回もでているところは入れ替わりが激しい証拠です。
しかしどこに出店するの？
給料２０万もらえるの？
研修あるの？週休２日？シフトあるの？
休日ほんとに１０４日？

正社員じゃなく契約社員じゃなかった？

たしか正社員は今後一切取らずに契約社員の中からめぼしい人間だけを
正社員にするんじゃなかったっけ？

>>120
ゆくゆくは契約社員じゃなく派遣だけでまかなおうという考え方ではないだろうか？
派遣でめぼしい人間を社員にするのでは？
しかし求人広告も確か「社員候補」で募集しているはず・・・

↑ゆくゆはという時間がもうないんだよ。この会社。
倒産近いから社員が辞めていくんだよ。何も知らないで入社する人
かわいそう！！

みんな！逝ってよし！
死ねエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ！

大本営発表！！あすかも？

うざいな！はやく潰れろヤ！

電話繋がらん・・・・・

１１月に新長田再開発ビルにダイエーと共に出店するようです。付近は兵庫区ウイングスタジアム
にヤマダが先月オープン、同じく兵庫区大開にコジマが既に出店。来年春には長田区西代に
ミドリが出店予定。

しかし付近は神戸市内有数の人口減少地域で家電は以前はせいでんダイエーで足り
ていた地域のため、店舗過剰は必至。遊休地多いから、ライバルに乗り遅れるからと
出店すると痛い目に遭うよ。須磨の山に阻まれて長田・兵庫へは神戸西部の人は
車で買いに行くことはない。その点、ヤマダの来年名谷にできる垂水店はそこそこゆく
だろう。

>>127
それ以前に本当に開店するのでしょうか？？？
それともどこか閉めて移転だとか？

明日倒産発表かも

沸こうとにてるな！
１週間前にオープンしておきながら倒産でした。

八千代潰れろ
ば　ん　ざ　〜　い　！！！！

倒産大接近中！！

大東コジマできてＫ店大変そう。
価格じゃ勝負にならんのに何やっとんのや。

>>133
鴻池と住道が商圏になりますが・・・

>>126
今日は電話つながりましたか？

早く潰れろ
ば　ん　ざ　〜　い　！！！！！

八千代って八千代ムセン？

なつかしいから記念下記子

滋賀のデンバーの近くの店によく行ってました。なつかしいい！！！
自販機も安いんだよね。１００円だったけか？ここでよく飲んだよ。

八千代はほかの店のサルマネしすぎ。
持ち味の、汚い・三流品・バッタモン　を売りに
しないと生き残る道はなし。
ｲﾁｲﾁ他の店がこうや！って他店チェックするよりも
持ち味だして勝負せんと潰れるわ。

あと最近全然安くない。三流品の癖に！

そこの糞社員！商品雑に扱うな！
陳列するときに商品が傷むんじゃ！精密なPCもヘボイ扱いすんな！
だから不良品・欠陥が多いんじゃ！
０店ではﾑｼｬｸｼｬしてた社員がコーヒーメーカーコンテナから
落として蹴ってるやつおったぞ！
そんな店潰れろ。

近くのヤマダに対して、価格＆高率ポイント対抗しますって
広告にあるけど、ちっとも対抗してないじゃん。
ウソはつかないで。

潰れます

で、みんな八千代ムセソは
潰れた方がいいのか？
おれは潰れたら良いなあと思う次第。
早く！！つぶれろ！！

>>143
つぶれたら誰が後面倒見るのですか？
社員の生活のことも考えてください。
しかし、給料もカットされ続けている・・・

潰れなくても面倒はみてくれません
自分の人生こんな会社に預けた俺が馬鹿でした。
今の条件で募集してたら絶対入社してないでしょう。
お願いですからせめて解雇して下さい
失業保険もすぐ出るし何より再就職しやすい。

>>126
今日は電話はつながりましたか？

家の近くに八千代あるとほんと便利なんで。

つぶれないでね…

おいらの給料だけ払ってください
そしたらつぶれても問題ないッス

倒産！！

うちの近所ではずっと以前は、八千代・ニノミヤ・和光・マツヤが競ってたのが
次第に潰れたり撤退したりで、八千代しか残ってなかった。
潰れたら困るなぁというのと電車代考えて高いの承知で買い続けてたよ。
これまでうちの家電はほとんど八千代で買ってたから何百万使ったかわからんけど
ころころ店員が入れ替わって、引継ぎもないから新しい店員にあたると
一見の客扱いでメリットんかったな。
こないだやっとコジマがきたので、もういつ潰れてもらってもいい。
あとにはドンキとかジャパンあたりにきてほしいな。

八千代のチラシにあるHOXYのﾃｼｭって\228で安そうなんだけど150組なんだよね。
他店で特売してるﾈﾋﾟｱとかｸﾘﾈｯｸｽは200組で\268が相場。
八千代のを200組の比率で計算すると\304。。。
全然高いじゃん。

八千代っていつもこんな感じで嘘じゃないけど誠実でもない。
売り方が○○ないよ。

電気屋で何百万はないやろ・・・
電気屋ごときで特別扱いされたいんか・・

冷蔵庫６台
テレビ１０台
エアコン７台
ビデオ１４台
ＰＣ４台
等々
ずうぅっと買ってりゃそれぐらいいくだろ。

>>153
ＰＣならわかるが、冷蔵庫６台も何年で買ったの？
どこかの業者？

普通の一般家庭。
実家と俺の家と学生やってる弟のだよ。
俺が学生のときからだから２０年くらいになるかな。

計算合わないなー。ちなみにどこの八千代ですか？その答えで
わかりますよー。新入社員のちゃ○さんも見てるんだー？

今まで八千代でいろいろ買ったけど

PC…20万＋ソフトやルータやプリンター
DVDレコ…15万＋DVD-RAM
エアコン…15万

これだけで50万は軽く超えた罠
>153が何百万もってのは冗談じゃないと思うな

ところで今までちゃ○さんに教えてもらった人、何人ぐらいいるの？

>156
住道〜放出までの全店で買ってる。
メインは放出と鴻池だよ。

>159さん　すいません。うたがったりして。これからも八千代を
よろしくお願いいたします。

　>158　売り上げ困ったときの方法を教えてもらいました。
　ありがとうございました。

>>161
もしかしてあのちゃ○伝？

>>146
昨日と今日は電話して無い。　

メーカーに直接電話します。

>>163
その方が早い。店連絡をしてもたらい回しされるだけ。

成果主義とは、義務を果たしたことに対しそれ相応の報酬を与えられるものだが義務を果たさない者が多く、義務を果たしている者が少ないとはどういうことだ。
そもそも規則を定めた者たちに限って規則を守らず次から次へとワケもわからない規則を押し付ける。反抗する者あらば文句があるのかと言わんばかりに
始末書を書けだのヤル気と給与を下げたがる行為は得意のようだ。自らの利権を守らんが為に、自分にとって不都合があれば都合の良いように変則させる。
まして自分たちの報酬を維持もしくは昇給させ、現場の給与を下げるなどという愚かな行為は絶対に許せるものではない。
ただし会社の自滅を目的とせず、暴利をむさぼるやつらを排除し本来の良き会社を取り戻したい。
ここで嘆く社員諸君よ。あらゆる手段を取るなら目的だけは間違わないででほしい。
共に手を取り合い、良き会社にしていこうぞ。暗闇に閉ざすのは時期尚早だ。
これらに対し、皆の意見を聞きたい。

八千代ですよ？・・・
もう目を覚ませよ無駄だって・・・

>>156
今やっと新入社員の意味が分かったｗ

リベートもらってうっはうは？

>>168
どんなリベート？メーカーから？

八千代で勤まらん奴が何いっても無駄。
逃げ出した奴のいうことなんか誰も信じねえよ。

本部降臨か？？？？

本部降臨上等！！

本部のまえじゃへらへらしてるくせに何ゆうてんねん。

本部会議で文句言ったことのある漏れはネ申か？

本部会議は確か無給ですよね・・・

今日はかつての社内旅行改め一日レクリエーション！！
午前中、ホテル監禁、午後からUSJで放し飼い（ｒｙ
USJ行かんとかえろう！！

本部のまえじゃへらへらしてるくせに何ゆうてんねん。






してませんっていうか、あんな馬鹿どもにするか！

今日は自腹でＵＳＪでつか、そうでつか。

みんなー　今日は　どうでしたかー？
各々の報告キボンヌ。

報告。
振り込まれていなかった最後の給料が今日振り込まれていました。
どうもお世話になりました

>180

おぉ！おめでたう！！

>>180
その後は仕事、見つかりましたか？

>>182
先週面接受けてなんとか決まりました＾＾
面接の時に「前のバイトはなぜ辞めたのですか？」と聞かれ
(他のバイトが2年くらい続いてたので）少し事情を言うと
「大変だったねぇ」とか言われましたわ・・・
今日用事があったので店舗に寄ってみましたが
俺がいたときよりなんか店がごちゃごちゃしてました
俺は旅立ちますｗ

26氏はえらいよ。頑張れ遠方よりエールを送りまつ。

今月給料どうよ？

遂に１０万台に突入です。

>186

それでも役員・部長連中はもっともらってるんでしょうねぇ・・・

>>185
次は何手当を削られるのやら・・・
１０万台もますますひどくなったりして・・・

死ねエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ！

辞めたみんな、教えてくれ。
退職金もらってるか？
９月に辞めたんだがまだだ。
どうなっとるんじゃ（ｒｙ

自己都合で退職した場合はちゃんと請求しないとだめだよ。

死ねエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ！

>>190
退職金は２ヶ月後に本部より用紙が届き、記入捺印後振り込まれます。
しかしほとんどの場合寸志です。

死ねエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ！

>>189.192.194
何で死ねエエエエエエエエエエエエエエエエエエなの？

逝けエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ！

死ねエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ！

>>191様　＞＞193様ありがとうございます。
請求してみます。どうもです。
死ねや逝けやとうざいわ。
だから、なんやねん。

緊急発表！！！
八千代はもうダメです！
社員はイナクナリマス。
売れてません！
借金まみれの自転車操業！
出す店出す店大失敗！
労働基準法違反しまくり！
何より経営陣が馬鹿ばかり！
みんな・・逃げろ〜

>>199
労基局に報告してください。

死ねエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ！

現在働いている会社では、出来高に応じて一定の給与を支払うと明記した評価表があります。
例えば、１００万円の粗利益を出せば１００００円支払うといったような感じです。
しかし先月の給与明細を開くと、まったく違う給与の支払いがされており上司に聞こうとすれば話をそらされます。
１ヶ月だけなら仕方ないと我慢していたのですが、今月度もまったく意に反した給与明細になっていました。
今回だけでなく過去にこうした事例が何度も繰り返されている状態です。かといって会社が危ない状態に陥っているわけでもなく。。
ともかく会社が業績に応じてそれ相当の給与を支払うと明記してあるにもかかわらず
それ相当の給与を支払わないのは法律に違反しているのではないでしょうか。
こんなこと絶対に許せません。

＊労働基準局からの回答
メール拝見しました。
お尋ねのケースでは、明確な出来高給支払いに関する規定が存在するとのことですので、
そうであれば、これに基づき計算された金額が支払われていなければ、賃金不払いとなり、
労働基準法第２４条に違反する可能性があるものと思われます。
出来高給の未払い分の支払いについて、会社に対して請求するも応じてもらえないといった場合は、
労働基準法に関する会社への監督・指導は、会社の所在地を管轄する労働基準監督署が行っておりますので、
会社への監督・指導をお望みであればそちらに直接ご相談下さい。

>>202
これって八千代？

お願い！
もう八千代潰れて。
呪い殺したい人間が沢山働いてるから！

八千代が存在する限り
メーカーや他店の足を引っ張ってる。
売れていないのに存在する価値なし！長年の顧客しかはりついてないくせに
あと少し黒字になったからといっていい気になり新店舗に
欲だしてたら痛い目にあうぞ！（てか、もうなってるが・・）

>202

それと通常に支払われている残業代にも不正ぷんぷんな香しいにおいがしています
住民税プール問題もありますしね

なんですか？住民税プールって教えて下さい。

>>207
住民税プール？何？
しかし住民税は１年遅れで徴収ですが・・・

死ねエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ！

まるで沈む船からネズミが逃げるように
社員が逃げ出しています
やばいぞ！マジで！
あと下請けに金払いすぎやで！あきらかに社員使ってる時の方が
経費かかってないんちゃう？
なんか汚い銭ポケットいれとんのちゃうのか？
本部の誰かさんが？
まぁ誰でもわかるわな。

無料とかな

●●●マスコミの盗聴、盗撮は許されるのか？その１●●●　　　http://natto.2ch.net/mass/kako/974/974478132.html
518 名前： 文責：名無しさん 投稿日： 2001/04/13(金) 17:49
>>514
マスコミの範疇にはいる会社は、全部、盗聴／盗撮を利用していると
考えて差し支えない。たとえば、原作．．．．というドラマが放送さ
れたりしますが、実は、その原作の奥に、507みたいな本当の原作が隠
れていることがある。最近のNHKの朝の連続テレビ小説や夜のドラマに
はそのようなものがあるらしい。あえて有名作家の名前を冠するのは507
みたいなアイディア発想者のクレームを封殺するため。で、アイディアを
盗用したシナリオ・ライター（作家、編集者．．．等）は何かの媒体で
「自分」の作品を誉めることで、間接的にアイディア発想者を誉めて、
黙らせようとする。さもしい根性だよ。

591 名前： 文責：名無しさん 投稿日： 2001/04/16(月) 10:54
そう言えば、あがれの著名人が私についての盗聴内容やノートをネタにした
作品を読んだ時は、がっかりしたなあ・・・。
この人、この程度の人だったんだ、って・・・。
結構たくさん持っていた、その著者の本を、持っているのもつらくて
破棄してしまいました。

592 名前： 文責：名無しさん 投稿日： 2001/04/16(月) 10:56
>>591
＞あがれの著名人
「あがれ」ではなくて「憧れ」でした。（笑）

住民税プール

以前のスレでそんな話を聞いたことがあるなぁ・・・
詳しくは私も知らんけど。

http://that.2ch.net/kaden/kako/1045/10457/1045757743.html

全スレ８２５に書いてありますよ

私は住民税のことかと思ったんですが。あれって前年の給料から査定されるかと

もうつぶれますよ。だから買ってはだめ。

知ってるか？
八千代無銭ってマトリックスなんだよ！
現実には無いんだ！
本部の人達はエージェントなんだス。
予言者に教えてもらったよ。
この会社は潰れるってさ。
救世主もイヤだってさ

２１５
笑。

>>214
いつ？証拠は？

つぶれた時は一斉に未払給与支払いと慰謝料を求め提訴します。

>>218
つぶれてからでは遅すぎます。つぶれたら給料もまともには支払えません。
裁判所の管轄になってしまい全額は無理になります。
提訴する前に天満の労基局に相談したほうがいいのでは？

中ヒガ○さんどこいた？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031030-00001016-mai-soci

この通りさぁ〜。

>>221
みんなで訴えよう！正しいことをするだけ。

さぁみんなで祭りを起こそうぜ？

祭だー神輿をかつぐぜ？ワショーイ!!
祭の後には何がのこるんやろ。
微妙やなあ。切ないなあ。

http://www.mainichi.co.jp/eye/sanmen/200212/14-06.html

こんなんも発見

>224

祭りの後？瓦礫しかノコラネーヨ

http://www004.upp.so-net.ne.jp/rouki/sankoushiryou/roukihojbnfrm.htm

労働基準法のページ載せておいた。

ちなみに八千代の残業代は労働基準法第37条に違反しています。

●●●マスコミの「盗聴、盗撮」は許されるのか？その８●●●
http://natto.2ch.net/mass/kako/1011/10115/1011522150.html
290 名前： 投稿日： 02/02/14 11:38 ID:6fbKGLCS
>>266
大衆週刊誌（文春とか新潮とかポストとか）の漫画家も盗聴を使っているね。俺
が思いついたネタを使っていた漫画家を偶然見つけたことがある。そいつはテレ
ビで生意気なことをしゃべっているよ。盗聴がばれているのに、哀れだ。
ただし、漫画家家本人が盗聴を使っているのか、雑誌社が盗聴を代行している
のかは、わからない。俺は雑誌社だと見ているのだが。

240 名前： 213 投稿日： 02/02/10 15:36 ID:jE2ivfkk
一般人で「お部屋拝見」で見せている人も、実は陰で裏切られている
（盗聴されている）んだと思うと、可哀相だなと思う。
芸能界に入りたいと思った事は無いが、
マスコミや華やかさに憧れるのは、別にその人の勝手だし、有名になるのが好きな人は、
その人なりの夢なんだろう。その夢まで何か言おうとは思わない。
でも、そういう人だからといって、盗聴されたり、嫌がらせを受けていいわけではない。

84 名前： ○○○ 投稿日： 02/01/31 01:15 ID:l3fSW81R
>>78
たぶん、君が書いている通りだよ。確信犯だ。テレ朝が、俺の電話を盗聴
したネタを使っているのは、ずいぶん前から確認している。俺だって、メディアに
ネタを提供するために生きて行くつもりはない。ついでに書くが、フジの「恋のちから」
をチラッと見たが、盗聴からヒントを得ている。盗聴は盗聴。いいかげんにしろ。

もう辞めてしまったヤシには関係ないのかな？
もっと早く動くべきだったのかもしれんな。
残業、休日出勤、あげくには本部の奴に
なんで休日出勤したか問い詰められて。
おいどうなってんねや。

>230

休日出勤理由：上司の命令でつ＞＜ｂ

>>230
辞めた人も請求はできるはず。給料の請求権の時効は２年のはず。
匿名でも受け付けているから。

在職中にこういった請求をした場合、不当解雇や左遷等やりかねないので
退職後に訴えたほうがいいですな。

離職票を手に入れろ。
話はそれからだ

>>220
○ま○やろ？

↓とはいえ、ここよりは相当マシ
みん就
http://job7.nikki.ne.jp/bbs/200303182346296278
【即日入社】ミドリ電化刑務所第7号房【翌日退社】
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1065540932/l50
第十四章　人生の強制収容所ﾐﾄﾞｿ共和国万歳
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1040137023/l50
[悪魔の使徒]　ミドリ電化15号店
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055559697/l100

勤怠見れなくなった。

233 中○○買取るやろ

>>236
これって知る権利の侵害か？自分の勤怠すら・・・

＞＞２３４
辞めたの？

＞＞２３４
辞めたの？

いまの勤め先基本が39ﾏﾝで残業が20ﾏﾝなんだがきつくて。
ＰＣとか好きなので八千代に入りたいと思ってるのだけど
止めたほうがいい？

>>241
はっきり言います。辞めた方がいいよ。
残業代、あってないものです。基本給は１２，３万ぐらい、後手当ばかりです。
手当がないとおそらくやっていけないと思います。

241は多分ネタだろ？

八千代の現在の実態をお話ください。
実態がどれだけすごいのか話し合いましょう。

>>244
多分、235には勝てないでしょう。関西最大級ドキュソ企業ですから・・・

神戸地区の店長の交代劇は・・・・
飢えの腹さんミラーみたいだ。
２年後に復活でつか。

話を逸らせようとしている工作員必死age

ほーりーの生息情報age

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007496&tid=hacc0ibea5e0a5bba5see5a1&sid=1007496&mid=140

この情報マヂか？だとしたらなにが原因でこうなったんだろうね？え？

249の続き

よくよく考えたら従業員が辞めまくる、こんな改革を行ったのはいったい誰だ？
従業員は会社の「宝」ですよ。中には役立たずもいるかもしれんが、本部にも
役立たずはいます。

いまの八千代は外がわだけで中身まったくないバブルに見えます。

企業倫理も基本的人権もない会社だと私は思いました。

辞めて良かったと思っている。

>>250
まだ辞める人、続出するだろう。
使い捨てにしか思っていない。どっかから来た部長がしているとか？

>>249
社員のためにもマジであってほしい。

最近怒る気もしない
あまりのアホらしさに・・そんな人多いのとちがうかな？
妻や子供の顔を見るたびにこの会社に対して憎しみがましていく。
本当に後悔していますこんな会社に入らなければ良かったと。
今願う事は在職中の倒産です。
はよ潰れろや！バカ会社！

>>253
まず、労基局に今までのこと報告したら？
ばかばかしいこと、公になるだろう。くれぐれも匿名で。

労基局に言うよりもっと放送メディアを使ったらどうだろう?どっかの番組とかで取材してくれないかな?
ここの会社をスッパ抜いてほしいよ。

まあまあ、落ち着いて。このスレでも見て落ち着けYOﾌﾞﾗｻﾞｰ

http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1065540932/l50

また工作員か？工作員必死だな。話そらす必要ないし
下を見ればきりがないわけだが・・・

>>257
工作員じゃないでしょう。当たり前のことを訴えているだけ。

いやいや、なんでここでミドソの話をするのかということだ。
話をそらせようと必死にageてる香具師がいるなぁとな

ヤッチー、マンセー
いらっしゃいマンセー

ウンコっぷりでは、ミドソには勝てんわ。
だってもうヤチヨは荒れる力も無い。

それを50歩100歩と言う。それともとなりの芝生は青いのかい？

ミドソもヤチも対して変わらない・・・
どちらもＤＱＮだし。

おいおい勤怠出さねぇぞ。
マジか？・・余計突っ込まれる事ふやしてどないすんねん。
あいかわらずの綱渡りですね。
その事も労基に訴えよう。

>264

その場合は「給料と実際の労働時間を確認したいのでタイムカードを出して
ください」といってください。拒否した場合は監督所受け付けてくれますよ

>265
ありがとう

264はギャｰギャｰ騒ぐな！おまえは所詮口だけで訴えることのできん
糞へタレヤロウやねんから。PC上だけはつよいのに。実際はっぷっぷっぷ。

>>265
一度本部の○葉さんに聞いてみたら？

>267
ありがとう

何か買い物に行っても知ってる人がどんどんいなくなっているけど・・
何かあったのだろうか？

頼むからお年寄りにWIN95を与えないでくれ〜

退職しました〜
みんな元気かねぇ〜
はよ辞めろよ〜
そして一緒に飲みに行こうぜ〜
飲みに行ってカラオケ行ってもまだ１２時やぞ〜
人間らしく生きようなぁ〜

↑激しく同意。

辞めてどないすんの？フリーターか？

松坂屋がサービス残業　１億１０００万円支払い

　大手百貨店の松坂屋（名古屋市）が東京の上野店で、時間外労働に対する賃金を払わない「サービス残業」をさせていたとして、上野労働基準監督署が労働基準法に基づく是正勧告をしていたことが６日、分かった。
　松坂屋はサービス残業があったことを認め、店頭販売を担当する社員３２１人に対し、２００１年７月から０３年６月までの未払い分賃金の計約１億１０００万円を、１０月分の給与に合わせて支払った。
　本社を東海地方に置く企業では今年に入り、トヨタ自動車と中部電力でもサービス残業があったことが分かっている。
　同監督署は７月３０日に上野店を立ち入り検査し、８月６日に是正を勧告。これを受け松坂屋は対象者となる５３７人の勤務記録を調べた結果、本来の勤務時間以外に勤務したのに、直属の上司を通し報告せず、賃金を受け取っていないケースが多数みつかった。（共同通信）
[11月6日11時27分更新]

今、募集してる様な会社はロクなところ無いので
フリーターしてる方がマシですよ。

みんな！
死ねエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエエ

ジョーシンよりは接客態度もよく活気があったな

>>276
何回もしているところは要注意。入れ替わりが激しい。
八千代はそのうちの一つ。

組合が無いからこの勤怠システムが
維持できるんやな・・・

>>280
組合ないから上は好き放題操っている。
「自分のことは自分で守れ」でしょう。

>>278
ジョーシンの方がいいと思うが・・・

>>282
結局は店と、その人次第。それは何処も変わらん。
まぁウチの近所じゃ、ニノの方が遥かにマズイがね…
どの店員に当たっても、1人で勝手に聞いてもいない事をベラベラ喋って終わりか、
商品知識が全く無い。

>>283
商品知識あってないようなもの。売ることしか考えていないから。
売るためのテクニックしか教えてくれない。（それも教えてもらっていない）

↑そやそや！
八千代の名古屋支店長なんて
自分の店の何処に何が置いてあるか知らんらしい
商品知識も全くなし！！
客の質問に素っ頓狂な答えが返るし・・・

一体全体どうなっとるのか？
あんなのが店長でホンマにええのか、逝って良しです。

名古屋キターですか？非蛾死裏ですか？詳細夜露死苦メカドック！

普通、店長ってピークの時以外店頭にでないと思うが・・・

ここってそんなにサビ残多いんですか？
皆さん、勤務記録はきちんとつけておきましょう。

計算したらサビ残えげつなーです。

正直形上だけでも2交代やってるミドソはマシ

>>289
とにかく労基局に相談した方がいいと思う。
死人がでてからでは元も子もない。

どのみち死ぬほどの仕事はしてないんやから心配無用。
仕事無いのになんで残業してるねん。さっさと帰れ。

291　そのとうり！帰るの遅いのは効率の悪い仕事してるんじゃないの？

>>292
そうとも限らないけど・・・
店舗は効率よくしてもサンヨーロジの入荷を片づけなければ帰れないし（残すと明日の営業に差し支える）
センターは即配の荷物を届けなければ帰れない。したがって残業せざるを得ない。

即敗なんか292に行かせたらええねん。

>>294
でもセンターの人間も１件配達いってなんぼの世界やから・・・
店は売るためでしかない。クレームはいつもＳＣ。

291と292は本部かクソ馬鹿クレーマー営業かと思われ

>285

それはもすかせんでもオリバーカーンのことでつか？
ならハゲしく納得

>>297
誰？オリバーカーンって？そんな人いないと思うが。

キラーカーン

>>299
キラーカーンもいないが？
300get

オリバーカーンと聞いて知らないあなたは社員掲示板を見ていない証拠でつ
それともモグリでつか？

>>301
最近パスワードかけられてみれない所、多いですよ。

ところで、神戸方面の香具師、店長代わってどうよ。
西神戸の人員は最高らしいが、そのへんはいかがかね。
感想キボンヌ。

新長田のオープンはいつですか？

新長田の店長は誰ですか？

よ〜く考えよ〜う
お金は大事だよ〜
る〜、る♪
る〜、る・・・♪

おしくま点の×◎▲○さん不倫どうなった？
子供いてるのにまだ続いてる？

この会社って従業員のこと、どう考えているかみんなの意見があればどうぞ。

飼い犬

飼い殺しされている

守口店のよこの四天王の横にできたお好みやはどうだ？

さて八千代会の活動実績、いかがでしょうか？

×◎▲○さん不倫どうなった？

ん？俺が聞いたことあるんはま●▲□やけど別人やろな。

今日も飼い殺されますかねえ。
みんなおはようさん。

>>314
その通り。環境を良くするのは八千代会の範囲。

ま●▲□も不倫・・
×◎▲○くん不倫まだ続いてる？

不倫は文化だ！何が悪い！？
言ってみ！

>>317
そしたら誰がやってるのや？現在、過去、未来・・・

えっ　絶壁もそうやったなあ。過去の話だが。
なあ、絶壁さんよお。ん？

あ、それとスケベな人、だれ？

ひまやな〜〜〜〜〜

結構八千代好きだったのに最近嫌いになった。
買う気にさせといて、『すいません、在庫ありません』とか、
先週より二千円高かったので負けられないかと尋ねたら
『他店が安くなったら下げますよ』とか、
買おうと思ったら、ひやかし客に店員付きっきりだったり。

じ○、じ○、じ○ーしん、って歌っている店が
最近のお気に入りになった。

>>322
どこの店？つきまとったりして・・・

kmlk

八千代で働く社員はなんで辞めないのか不思議だな＝。

>>325
我慢してるだけ。締め付けもっと厳しくなってボロボロやめるはず。
目標もっとあがる、売れないところとばされるなど・・・
ごもっとも片町線沿線沿いは競合できて売り上げダウン、１７０号線沿いも
来年にはコジマ、ヤマダの出店ラッシュでダウン必死。

>>326

そもそも来年まであるのか？

辞めたから余計思うけど。八千代なんかで絶対買わんやろ。
電気屋なんかナンボでもあるのに、わざわざあんなダークサイドで・・・
勤めてたけど今までで買ったものといえばＣＤ−Ｒのみ。
他の物はいつもジョーシンで買ってたなぁ。


もう無くてもいいですよ！
どうせヤカラしか利用しないんだから。
あぁでも無くなるとヤカラが他の電化店に流れるから
それも困るな。

>>327
マジで来年まで持つの？？
さ、ニノミヤもかなりやばいしその前にマツモト電気も逝ってしまったから
果たして八千代も・・・

俺も八千代で働いていたが、あそこで買おうとは思わない。
S道　K池　T庵　H出ってまだあるの？移動あったのかな？

>>330
片町線沿線沿いは大東にコジマができたため売れていないはず。
値段はコジマの方が安いし、買いやすい。車の客はまずコジマに行く。

おもんないぞーーう！もっとおもろいネタ暴露しようぜー

各店の不倫情報きぼう。伏字でお願いします。

ジェームスと西神戸の間にある伊川谷はいつ閉店するんだろうとココ数年思ってますが。

>>334
伊川谷ってエレベーターのない店舗だね。障害者の方が来ても店舗に入れない店舗です。
裏が神戸配送センターのために何か足らないものがあると取りに行ける便利さもある。

伊川谷も昔はよかったのになあ。いまは・・・はあ。

>>336
それを言うなら
八千代も昔は良かったのになあ。今は・・・はあ。

本日の帝国ニュースにニノミヤの経営不安がのっていました。同じＭＡＣＳグループである八千代は大丈夫なのでしょうか？
あのニュース、のってしまうと信憑性が高いです。心配です。

名古屋の増田君！どうしてるかね？

>>339
伏せ字にしようね。誰みてるかわからない掲示板なので。

ちなみに本部の方はこの掲示板、ごらんになっているのでしょうか？

昨日エアコンかいにいったら
本当に適当にあしらわれてむかついた。
あれは消費者にとるべき態度なのか？

サービス残業：
近畿の１２５社に是正指導　労基署
近畿の１２５の企業が労働基準法に違反し従業員に計１００万円以上のサービス残業をさせたとして、
今年度上半期（４〜９月）に労働基準監督署の是正指導を受け、割増賃金を支払わされたことが１８日、分かった。
割増賃金は従業員計１万７５０２人に支払われ、総額は１８億３８８１万円。昨年度下半期（０２年１０月〜今年３月）より、
企業数で１．６倍、額では２．１倍に増え、集計を始めた０１年度以降で最悪となった。
近畿６府県の４４労基署が従業員の申告などを基に立ち入り検査した結果、今年度上半期に未払いの割増賃金を支払った企業を集計。
業種別では、商社などの商業が４０社、製造業が３０社と多かった。企業規模では１０００人以上の大企業が３２社を占めた。
１社あたりの平均支払金額は１４７１万円、労働者１人が平均１０万５０００円のサービス残業をしていた計算になる。
関係者によると、今年度上半期の割増賃金支払いの最高額は、りそなホールディングス傘下の
近畿大阪銀行（本店・大阪市）が行員約２４００人に支払った５億２２１１万円だった。
６府県の労働局は、労働者の健康や家族との触れ合いを阻害する過重労働やサービス残業をなくそうと、
２１、２２の両日午前９時〜午後６時、電話相談「過重労働解消ホットライン」（０１２０・３３６・４１４）を開設する。【堀雅充】
毎日新聞１１月１８日］ ( 2003-11-18-17:55 )

サービス残業いややったら定時で帰れよ！勤怠カードひいて勝手に帰ったらええやん！

サビ残をあてにした就業規則がそもそもの間違いですよ
定時と言われますが２０時閉店で２０時に帰ることができると思いますか？
１０時間拘束の２時間休憩なんて絶対取れてないね。
１０分とるだけで文句言われるからさ・・

>>344
そんなことしたら明日から通勤できない所に転勤。

定時で帰れるんやったら苦労せんのや！
残業代金、出しゃいい事やろ？
あほんだら

その残業代を払わないことでおかしなことが起こっているのだがな

対外的に黒字だと言いたいために残業代ケチってます。

>>347は●保さんでつか？

>>351
本部の？それとも配送センターの？

ていうか、今八千代に居てる人で不満を抱えている人は
今のうちに「Ｙダ」とか「Ｊシン」にその不満と今の業績持って
移動せんとやばい事になるかと・・・・

祭りの後には恐らく何ものこらんでしょう。

少なくとも祭りの後で名古屋地区に関しては
八千代からの移動は受け付けてもらえんくなるとか・・・マジです。

ＩＲ情報の内容よ〜くみてると給料＆退職金の未払いやら
どうも収支のこの辺怪しいな〜とかいろいろ出てきますなぁ？

誰が見とるかわからんから、どこがおかしいとは断言せんけど
経営陣が不当に行っていることの片鱗が想像できてしまう。

ん〜〜〜違法性を自ら認めているとしか思えん・・・。

残業未払い分が結構あるわけだが、諸君。この現状をどう思うかね？
ドロ船に乗っていっしょに沈没するか、ドロ船を沈めてやるかどちらだ？

２１．２２日に0120-336-414にみんなで電話しましょう。
これは過重労働１１０番の電話番号です。

355おまえは電話せんのか？自分ができんからって根性梨が！ぶあーか！

>>356
一人だけよりみんなでした方が労基局も早く査察が入る。
決して根性なしではないと思う。

そうだな。すくなくともおれは電話するつもりだが。辞めてしもてるから意味ないかもな。

やめてしもてるからということはないと思う。過重が元でやめたと言ったら
真剣に奇異ともらえるはず。ヨドバシの件があってから家電量販店はかなり
目をつけられてますので・・・

>>359
真剣に奇異ともられる→真剣に聞いてもらえる

自作自演ばっかり

いや、少なくともおれは自作自演じゃない。
指をくわえてながめてな。
それとも、誰かがしてくれるのを待って
成功したら富を得ようとする。
クレクレ、待ち待ちの　●野くんみたいやなあ。
まあ良いけど。

自作自演というあなたは本部の火消しさんですか？
あぁ、ムダな努力ご苦労様でつ

そして・・・

　　　　祭りの会場はここか？　　　腕が鳴るぜ　　　　　踊るぞヤロウども！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　 ∧ 　 　　　　　　∧ ／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;i＼ , -``-､　　 　　　　　　, -``-､
　 　 　 　 /　ヽ 　 　 　　　./ .∧ ＼;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/　ヽ　　　＼　　　　　 ／　　　　 ）
　　　　　/　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧　 ｀､;;;;;;;;;;;;;;/　　＼ 　　 ＼ 　　 ／　　　　／
　　　 ／　　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ 　　　　　　　　　　ヽ　　　￣￣　　　　　/
　　（￣￣￣￣￣祭り命￣￣￣￣）￣祭り命￣￣￣）￣祭り命￣￣￣）
　 　/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼￣￣￣￣￣￣ ＼ ￣￣￣￣￣￣ ＼
　　/:::::::::: ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/=・-　　　-==・-　　|・=-　　　-=・=-　　|
　　ヽ::::::::::: 　 　＼＿＿_／　　　　/ 　＼＿＿_／　　　/ 　＼＿＿_／　　　/
　 　 ヽ__::::::::::::::::　 ＼／　　　　　/:::::::　　＼／　　　　/::::::　　＼／　　　　/

３連休の祭りはどんなことになるのやら・・・
また売れなければ恨舞雨の厳しい詰めが待っている・・・

Ｆさん　まだ不倫してやりまくり　ですか？

++++

>>355

>>365
どこの店の人？
不倫相手も店の人？

八千代ムセンおしくまに修理品を１０月１１日にだしたところ
待っても待ってもなかなあ連絡がない！
これだけかかんのか〜と思い催促の電話かけたら
なんと！！！！！！！
修理品をメーカーに出し忘れてたやと〜〜〜〜〜〜！！！！！！！
電話たらいまわしに待たされたあげくやっとかかってコレ！
しかも申し訳ない気持ちなど一切なく強引にすいませ〜んの一点張り。
かな~~~~~〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜りむかつきました。
忘れてたってなんやねん！あ？こら！！！！！！
本部？とかいうところへ電話するつもりです。
こんなになめられた態度やったらこんな八千代の書き込みみてみたけど
最低らしいから、どんな対応とられるのかみものです。

>>369
押熊って修理センターありませんでした？
サビカン、タッチしてないはず・・・

新長田店オープン！

>>370
修理センターなんてよべるいいところじゃないでしょ！
日用品奥のほうにあるへぼいところ。
サービシカウンターなどにといあわせしてませんけど？
とりあえず今日本部らしいところがお休みだったみたいなので
明日にでも申すつもりでおります。
忘れてたってなんやねん！それ！！！！！！！

新長田店の実況をお願いします。そう、新長田、店長は誰ですか・・・

池田店長。昨日、いや一昨日から並んでたみたい。社運を賭けた最期の出店。もう、いいから残業代払えよ馬鹿会社が。

さあ、0120-336-414 にかけよう。
劣悪条件打破だ！過重労働ホットライン！！

>>365
Fさんってどこの誰？ヒントは？

３７５おまいが賭けろゴルア！！

新長田店には八方が来てました

>>378
さては最初だけの客寄せパンダだろうな・・・

この会社って何月くらいに倒産しますか？詳しい人情報下さい。

俺はもうポイント全部使ったからいつつぶれてもいいよ

>>380
何月ぐらいにつぶれますって言ってそれまでに株をせっせと売却しましょか。
しかし内部の人が売ったらインサイダーで監獄逝き。

尼崎店でポイント会員入って少し買ったら、バッグくれるという案内状が
来ましたが、もらいに行く価値のあるカバンでしょうか。Ｍ社のように
レシート見せろともないので貰いに行くだけでもいいのですが。

ヤマダも神戸ではキッコーマン醤油配布ですが、新長田店は醤油配布ですか？

>>383
一つあたりのコストはいくらですか。最近いくらでも景品余って時折雨ざらしになっている。
ほとんど輸入品ですが・・・

早く全店舗閉鎖しろよ。　ギガスみたいに買ってもらえないならよ。

>>386
買ってもらえるところはおそらくないでしょう。よくて経営陣総入れ替えと思いますが・・・
買ってもらえるのはまだ幸せです。

ちなみに八千代の上の方々はどこの企業にも再就職できないわけだがな。

>>388
八千代だけに限らず家電量販店出身の人は本当に大変ですよ。
家電量販店出身と言うだけで不採用が続出ですよ。

残業・過労死１１０番」に３０４件の相談
日本労働弁護団と過労死弁護団が全国９カ所で２２日に実施した無料の電話相談
「残業・過労死１１０番」に３０４件の相談が寄せられた。２１件は過労死が疑われるものだった。
相談のなかには、２年間あまり月５００時間以上の労働を強いられうつ病で休職中という大手通信関連会社の技術職（３６）や、
３６５日休日なしで午前１０時から翌日午前３時まで働かされ、残業代も出ないというファミリーレストラン店長（２９）の例もあった。

これに近い物がありますが・・・

へぇ〜

>>114
まさに偏見としか言いようがないですが、DQN民間人は本当に頭が悪いですよね。
自分の都合のいいように解釈しすぎで痛々しいです。
なぜって僕はここで常に本音をぶちまけていますが、それをリアルの生活で出すわけないからです。
あなただってそうでしょう？
当然一般人としてあるべき常識を持ったフリをしてますし、自分の感情を抑えながら生きています。
ですから実社会では公務員と負け犬民間人は当然普通に接するはずだし、ケンカすることも無いでしょう（ｗ。

あと、公務員なら民間企業では勤まらないという書き込みは少なからず当たっているでしょうね。
例えば僕なら民間企業（利益追求）には興味ないから仕事にやりがいも何も持てないでしょう。
一番興味があるのは、「いかに楽をして、時間を無駄にしないで、効率よくお金を稼ぐか？」ということ。
ですから、よく言われる公務員の給料ですが、そんなのはどうでもいいんです。
仕事内容と比較すれば十分ですし（本当に一日で疲れることがないのでｗ）、
その薄給？といわれている公務員より給料の低いDQN民間が圧倒的に多すぎます。

僕はここで負け犬民間人を馬鹿にしているんじゃないですよ。
早く気づいて欲しいだけです。
皆さんがいかに効率悪く、苦労してお金を稼いでいるかということを、
そして公務員を叩くことは公務員を喜ばせているということを。
公務員叩きは、公務員にとっては結構気持ちがいいもの。
そして、これは僕だけの意見ではなく、多くの公務員がそう思っていることでしょう。

誰に？そして何をいってるのか？わからん↑

会社が倒産したら毎月積み立ててる株ってどうなるのですか？

倒産したら株は紙切れ同然の値段になるでしょう。
賢い人は紙切れになる前にどうにかするんでしょうが、
社員に持ち株を勧めている会社＝外部影響に弱い会社なので
売りたい、と安易に言ったところでその申請はなかなかとおらないと思われ。
まあ入って10年以内の人間ならそんなに影響ないのでノーチェックかもしれませんが
大商二部上場前入社組は売り時を逃しているので大量に抱えている可能性大ですね。
んでホントに会社経営がうまく行ってないのであれば、本部or古株社員の自社株
売りさばきが始まるはずなので要チェックですね。
最近あなたの周りでミョーに羽振りのいい人いませんか？

>>395
○木さんもかなり持っておられるようですが、まさかそのために今でも社員でいられるのでは？

>>394
何株あるかは本部の○本課長に連絡したら教えてくれます。
１００株単位で送ってくれるはずですが・・・

〇本課長も可哀相にな。
普通ああいう仕事は本部採用の人間がやるもんで。
それが出来ない理由を考えるとまぁどういう会社か分かる罠。
だめだこりゃ

ここの会社には本部採用というのは存在しないはず。
そしたらホーリーも本部採用ですか？

しかし銀行から送り込まれる人もいる。
どこまで八千代の体質に耐えられるか忍耐戦でもある。

ニュース23
「内部告発」のお知らせ

「ニュース23」2003年新シリーズに向けて…


良識ある人々の内部告発によって、企業、行政が誤りを正した例が、今年も数多くありました。

皆さんが所属している企業、役所、団体などが、
こんな誤りを犯している
こんな許されないことをした
など【具体的な事例】を募集します。

あるいは、皆さん自身が、
こんなひどい被害を受けた
などの【具体的な告発】もお待ちします。

社会全体への問題提起・警告につながる事例については、積極的に取材させていただきます。

メールの送信は、こちらから

※ メールをお送りの際、宛名は「内部告発担当宛」とお書きください。御連絡先（メールアドレス・携帯電話など）の明記もお忘れないようお願い致します。取材源の秘匿には充分に配慮いたします。

>>401
アドレスは
http://www.tbs.co.jp/news23/です。

僕はもうやめたんだけど、お世話になったＹＭＤ、ＫＭＤ、どうしてるのでしょうか？

ヅカＳＣのＦ本ＳＣ長、お元気ですか。

バッグ貰ってきたけどオンワード樫山製で結構良かった。葉書では倭寇のチャチな
かばんのイメージがあったけど。。値段もオープンセールよりは上昇したけと緑や
Ｊ新よりは安いのに、尼崎本店人少なすぎ。屋内駐車場他店と共用で広いが祝日
なのにクルマ２台。

洗剤やラップを安く売って集客するのも倭寇と同じ！ミドリと違ってうるさい
ミュージックがかかっていないのは良い。

>>406
店内放送も店によって一致してませんね。うるさいと思いますが。

でも新長田店って駅前の立地で快速が止まらないからお客様も来るのだろうか？
泉ヶ丘店はよく似た立地で閑古鳥泣いてますので・・・

新長田はっきり言ってやばい。駅前の大○も新長田店は開設以来２０年赤字店、ただ神戸市
とのキーテナント約束で閉店してないだけ。
元々兵庫、長田区は市営住宅が多く、人口も流出しているエリアで家電は湊川の
トポス、せいでん新長田くらいしかなかったエリア。コジマ大開、鷹取、ヤマダ
ウイングスタジアム、来春にミドリ西代と明らかに過剰。ただ市営住宅に入っている
人は家賃が安い分、リッチという話もあり、プラズマテレビが案外売れるかも？

>>409
市営住宅って所得に応じて家賃も変わるはず・・・
それと新長田の付近、震災で焼けた家も多く２重のローンでお金が回らない家庭も
非常に多いはず。プラズマまで回らないと思うが。
大丸新長田店も赤字なのもその現れ。

おまいら！！給料どうだった？
ハゲしく減ったか？
部長以上は減ってないんだろうなぁ・・・
あいつら自分の保身しか興味ねーからな！

という明日はヤッチーの決算報告ですな！
どんな粉飾決算を報告するのかいまから楽しみだなぁ、おい

粉飾決算してたらＴＢＳの内部告発でも言いますか？
それとも共産党か？我慢しますか？
あなたならファイナルアンサー！

八千代の本部の人（西○）て基地外ですね。
接客してても笑顔も作れんなら本部に引っ込んでればいいのにねぇ。
よその量販の人はもっとまともやと思いますよ。

>>413
普段、店にいない証拠です。本部の机の上だけですると生きた情報が入らない。
どういう風にして配送するのか、システムもわかってないでは？

よその量販の人は←×
よその量販の本部の人は←○
>>414
そうなんでしょうね。
売り方知らないんなら本部にいる資格すらないと思います。
ひたすら偉そうにしてただけやし。
小さい人間なんやなぁて思いました。

３日間でお客様、入っていましたか。新長田店他生の声をお聞かせください。

↑こいつ何？ウザはキエロ

↑こいつも何？ウザはキエロ

ところで店内放送って店により違いますがたとえば「冷蔵庫が１台入荷しました」
みたいな放送があったりします。今はトランシーバーがあるため減ってはいますが
どのようにしてつけられている物でしょうか？

ホンマ、この会社あかんわ。
退職金も出さんしさぁ！！！！！！
ＩＲ情報見ても赤字ちゃうやん！払えよ！

そろそろ祭りの季節だなぁ。世間は冬なんだが・・

>>420
やはり、きれい事しか載せてませんね。
ちなみに退職金は会社本体じゃなく銀行に委託しています。
一人で祭りせず、みんなで祭りましょう。
その前に天満労基局に相談を。（退職金は規程で決まるのでふれても無駄だが）
給料面、労働時間、残業代、やめるに至った過程。

>>421

いやいや、今日が支払期限だったのだがな。
さぁ、漏れシラネ。
タイーホ者出ても、漏れシラネ

>>422
誰が逮捕されるの？
退職金はやめて２ヶ月経った後本部総務より支払い依頼書が送ってきて
必要事項を記入後、本部に送り返してください。数日後銀行より振り込まれます。
しかし、金額は寸志です。そして退職金は在籍３年以上に限られます。

友達の報告に寄りますと
私が首になった店舗、バイトまた募集してるそうです。
確認しに行くのも腹が立つのでここに愚痴っておきます。

俺らが無能だったのか・・・？
社員だけじゃ倉庫関係が回らなくなっただけちゃうんかと小一時間

>>424
要は首の付け替え。コストを落とすため平気でやっている。
これでも序の口でしょう。そのうち派遣ばかりになるかも。
バイト１人雇うのに時給の倍ほどかかりますので・・・
派遣だったら責任ないしいややったらすぐ首切れるし。
会社にとってはいいことばかりでしょう。

>>423
退職後２年近いのですがそんなものは来なかった。

一応３年在籍したんだがなぁ、、、、有給消化もできなかった

>>426
在職３年といっても丸３年以上いないと無理。たとえば１９９０年４月に入社して
９３年３月退社だと数日の差で２年１１ヶ月で対象外。基準もはっきりとはわからない。
それと去年秋から銀行からの支給に変わっているのでそれまでの人は本部のさじ加減に
ともなう物が多い。よって３年経っていても無理な場合もあるはず。

俺四年勤務したけど退職金12800円だと！基準は何？みんな、いくら程もらった？

>>428
勤続１８年の覆○ＳＣ長でも３０万もでなかったはず。それもだいぶごねて
渋々出したらしい。

はあ、せめて、残業代と休日出勤手当ては頂きたい。社員トータルで幾らくらいになるやろか？

>>430
これ全部出したら決算赤字になります。
退職金も無いに等しいぐらいしかでない。
だって社員は次々入れ替えしてますから・・・
駒のようにしか思っていない。

黒い家電量販店、黒い決算報告、黒い患部。

そう、醍肺のＦ藁さんの声、最近聞かないけどどうされたのでしょうか？

yameta

労働基準法違反でタイーホ出来るさ
6ヶ月間の懲役刑か罰金刑でるからさ。
5条違反している役員どもは117条に抵触するから少なくとも

労働基準法第117条

第百十七条　第五条の規定に違反した者は、これを一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。

となるわけだ

その5条とは

第五条　使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

となるのだ

あ、そりゃタイ−ホだわな。あいつらは。

こういうのもハケーンしましたよ！！！

第百十四条　裁判所は、第二十条、第二十六条若しくは第三十七条の規定に違反した使用者又は第三十九条第六項の規定による
賃金を支払わなかつた使用者に対して、労働者の請求により、これらの規定により使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、これと同一額の付加金の支払を命ずることができる。
ただし、この請求は、違反のあつた時から二年以内にしなければならない。
(昭二七法二八七・昭三四法一三七・昭六二法九九・一部改正)

／＼　|　 ／|／|／|　　ドドドドドドドドドドドド!!
　 |　 　 　 ／　 ／　|／／ ／ ／|
　 |　　　／　 ／ |＿|／|／|／|／|　　　 　(´⌒（´⌒｀）⌒｀）
　 |　 ／　 ／　　|文|／ ／／ ／　　(´⌒(´祭だ!!祭だ!!｀）⌒｀）
　 |／　 ／.　 ＿.|￣|／|／|／　　　　(´⌒(´∧ ∧⌒｀）｀）｀）⌒｀）
／|＼／ 　／　／ 　|／ ／　　　　　(´⌒(´（,ﾟДﾟ ）つ　｀）｀）
／|　 　 ／　／　 ／ヽ　　(´⌒(´⌒　 (´⌒（ つ |〕 /⌒｀）⌒｀）
　 |　　　|￣|　 |　|ヽ／|　　遅れるな!!　　　( |　 (⌒)｀）⌒｀）
　 |　　　|　 |／|　|__|／.　　　∧＿∧ ⌒｀）.ﾄﾞし'⌒＾ﾐ　｀）⌒｀）ｫ
　 |　　　|／|　 |／　 (´⌒(´（ ´∀｀ )つ 　ド　 ∧＿∧⌒｀）
　 |　　　|　 |／　　　 (´⌒(´( つ/] /　　 　ｫと（ ・∀・ ）　突撃――!!
　 |　　　|／　　　　　　　　（ |　 (⌒)｀）　　ｫ　ヽ[|⊂[] ）｀）
　 |　 ／　　　　　　　 　（´ ´し'⌒＾ﾐ　｀）｀）ｫ　(⌒)　　|

新長田行って来ました。パソコン・デジカメはヤマダウイングスタジアム店
を意識した価格までポイント２０％とかにして下げてきてますね。でもこれはオープン
セールの時だけで、来週からはＡＤＳＬ同時加入でヤマダの価格に追いつくのが精一杯か。
でも展示品のパソコン３機種ほど並べていたが、いずれも売れ残っていました。
Ｍ社なら限定１台と大々的にチラシに載せているのになあと思いました。
（しかももっと高い値段で。。）でもパソコンの箱に貼ってある伝票が和歌山店や斑鳩店
だとか各店舗からの配送シールが貼ってあったのは展示品という感じでワロタ。
平日からかもしれんがあまり人はおりませんでした。地域柄神戸でも高齢化が進んでいる
地域であり、あんなにパソコン売り場やＯＡソフト置いてどうするという感じでした。
電子レンジ・冷蔵庫・炊飯器等を１階にし、パソコン・デジカメは２階でも良いくらいです。

さすが××な会社やなぁ〜
基本的にレイアウトの決定権を持ってるのが社長やからしかたがないけどな。
もっと市場調査してから出店したほうがいいよ〜。
もう遅いけどね。

>>439
ＡＤＳＬも今は普及しすぎてあまり効果はない。
しかし全店の在庫をかき集めてやってもヤマダや神戸のソフマップ行った方が
安いはず。しかも後々のことも考えて決めた方がいいと思うが。
ヤマダはポイントが高いしソフマップは５年保証の内容が非常にいいと思います。
盗難はだめでも落としても水に濡れても修理対象ですのでお得だと思います。
またソフマップはプラズマＴＶやＤＶＤなどのＡＶ機器も扱っていますので
そちらの方も比較して決めた方がいいと思います。

ヤマダもマップもヤッチーも社員の質が…

ヤマダやソフマップの方がヤッチーより質がいいです。
八千代の５年保証で万が一みずぬれしても保証してもらえますか？
確か自然故障の時だけのはずです。

マップ関係者必死杉

スケールの違いが原価にも反映されますからね・・・
原価はどこでも一緒でもリベートでかなり値引きされますからね・・・
ちなみに５年間無故障だったら粗利１００％ですからね・・・

今日の新長田店は忙しいですか？

そろそろキレていいか？
祭りおこしていいか？

>>447
一人だけで動くよりもみんなで動きましょう。

>>447　>>448
少なくとも俺も参加汁！！我慢も限界に達しようとしてるぜ。
本部に患部さま。

今、ＴＢＳのニュース２３で内部告発を受け付けています。それに告発すればいかがでしょうか。
ちりも積もれば絶対に動きます。それと共産党と大阪労働局にも告発を。

告発なら監督署にGO！！

ていうか、はよ払えよ！
退職金の用紙は書いたじゃねーか！！
債権不履行で訴えるぞ！ゴルァ！！
それとも証券会社にチクろか？
「八千代は債権不履行を行っています」

告発とか祭りとかよりえげつねーことになるがな・・・

>>451
告発ＧＯ！

共産党への告発は即国会ですよ。それこそ効き目があります。

http://tnt.web.infoseek.co.jp/index.html
http://www.geocities.co.jp/AnimalPark/9733/yame2/yameyame.html
これ、必須。

「労働相談・ホットライン」は、年末を控え、倒産やリストラ
による解雇・退職強要、賃金・一時金・残業手当のカットなど
の増加が予想されるため、特別に体制をとって全国でとりくむ
ものです。労災・職業病やセクハラ・いじめ、労働組合づくり
などの相談も受け付けます。労働問題の専門家や弁護士などが
相談に応じます。

十二月一日（月）から六日（土）の午前十時から午後六時まで。
フリーダイヤルのほか、各都道府県の地方労連や労働相談センタ
ーの電話番号（別項参照）で受け付けます（相談日・時間が都道
府県によって異なるところがあります）。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-11-28/05_01.html

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031129-00002063-mai-soci

ほらよ。
八千代で計算したら２年前までが請求できますので（２年で時効だから）
約２０億〜３０億いくのですがねぇ・・・

>>456
それだけではないと思いますが・・・
あらを探したらもっと行くと思いますが。

漏れはやめたら交通費すらもらえんかった
４万返せ〜(ﾟДﾟ#)　
・・・まぁそんなんたいしたことないか（；´Д｀）

>>458
たいしたこと無い。ただ、裁判沙汰にしたらそれ以上に費用がかかるので
共産党と労基局。

お祭り、お祭り〜

祭りだワッショイ　チンカッカ
ｂｙ　つボイノリオ＆吉佐登

本部の人？
見てるんでしょ？
いつになったら、離職票を送ってくれるのですか？
まだですか？保険書も返したでしょ。

離職票　俺もらうまで１ヶ月近くかかった。
だから　失業保険の受給日１ヶ月ずれたで。
電話したら１３日締めで給料計算がーとかゆうて
１ヶ月　あかんで。電話汁！！
もう、祭やな。ニヤリ

>>462
これ、直接○本課長に連絡した方がいいですよ。
それとも針○さんに連絡してもいいかもしれない。

>>463
未計算で出せるはず。
放漫か？違反やで。

この会社・・・
　　∧_∧　ｵﾝﾌﾞ
　　(*ﾟーﾟ)　　　 　∧_∧　♪
　　/つ⌒０　　　 (*ﾟーﾟ)
　　l/　´_ゝ`）　　 /つ⌒０　　　　 ∧_∧
　　|　 　　/ 　　　l/　´_ゝ`）　　 　(*ﾟーﾟ) Σ
　　| /|　| 　　　　|　 　　/ 　　　　/つ⌒０　ﾁｬﾌﾟｯ　 ∧_∧　……
　 //　| | 　 　　　| /|　| 　　　　　l/　´_ゝ`）　　　　　(；ﾟーﾟ)　　　　　　　　　 ∧_∧
　Ｕ　 .Ｕ 　　 　 //　| | 　　　　　|　 　　/ 　　　　　　/つ⌒０　ﾌﾟｸﾌﾟｸｯ　　　(；ﾟーﾟ)　　ﾌﾟｸﾌﾟｸﾌﾟｸ・・・・
　　　　　　　 　 Ｕ　 .Ｕ 　　　　二| /|　|二-＿　　 -_/＿´_ゝ`）二-　　　　- /つ⌒０=　_　　　　∧_∧　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　￣-￣-￣　　　　　─　　─ ￣-　　　　　￣-￣　￣- 　　　　￣-￣　￣-

ようこんだけあらでるわ。
あら、出し切ったらこの会社は無いかもしれない。

宝○ＳＣのＦ本ＳＣ長は今も枚方から通っておられるのですか？

さて、皆さん用意はいいですか？
（ー　ー）｜　　　（ー　ー）｜　　　（ー　ー）｜　　
（　　　つ＋　　　（　　　つ＋　　　（　　　つ＋
　Ｕ　Ｕ　　　　　　Ｕ　Ｕ　　　　　　Ｕ　Ｕ
　
　　　　　　　戦　　　闘　　　準　　　備

俺も離職票まだ。辞めてまでまだ迷惑かけんなよ馬鹿ども
それと電話した時偉そうにすんなボケ！
お前らなんか辞めた今となっては上司でも何でもないんじゃ！
はよ離職票出せ！！あほんだら！

こんなとこあるの昨日知ってうれしさ反面いかりも戻ってきたw。
上の階の中枢がもうやばいんだよ。ろくなのいない。
２階の営業部はまだ体育会系のノリなだけで、
暴力がまんすれば（できるかっ！笑）なんとか耐えれる。
・・・でもいい人みんな罠にはめられてやめたり
ミドリとかに移っちゃったしなぁ。
あの勤続年数一番ってだけの能無し三国顔のハゲまだいすわってんの？
店員たちはむちゃくちゃがんばってると思うよ。

あと中の人も下っ端は思ってるほど高待遇じゃないよ。
部署はいったりきたり不安定だし、しんどさは営業並、給料は事務並（ｵｲ。
店の営業のほうが実はもらってるよ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡。じゃなきゃやめない
・・・ああ、もう鬱なので書き込みはこれっきりにしとくよ。じゃね！

>>470
一度労基局に相談したら？普通は数日後くるのだが・・・

ハゲってぇのは

サぎみたいな会社
ワこうの次はココです
ダめな者ほど高給取り

の事ですか？

>>473
そうともいえないかもしれない。最初３ヶ月は固定給だけどもそれから先は
売らなければ給料はない。それがいやでやめる人が多い。
しかしサービス残業多すぎで持たない人もかなり多い。
そう、まともにこの会社、給料でてますか？

今、考えると、人生遠回りしてしまったと後悔しきり・・・・
なぜ、さっさと辞めなかったのかと・・・

>>473
いやあの人は不器用でカタブツそうだけど
年の割りに専門知識のある職人肌の人だよ。
偏向してるけど部下思いだし。数少ない味方と敵間違えたらいかんよ。

あほに
だまされ
ちゃダメだよ。・・・見せ掛けにこやかだけど。

>>476
誰ー

縦読みだろ？

もうやめてるのかもなー。
まぁ本部でも露出してる人（店に来る人）は結構大変で
中で小賢しくふんぞりかえってる人は店の人は知らないかもね。

>>479
店の修理からＣＳ（そんなのあっても一緒）に行ったみたいだよ。
いつも○婆さんも一緒だったように思う。

この人がいる限り八千代の売上げは伸びないよ。
売上げより経費のほうが伸びてるぞ。
だれか注意しろよ。いいかげん。

りえきの出ない店を
よく考えないで
うわべの成果だけを
かせぐ
わからずや。

>>481
量革さんって八千代会の幹事？この人も店舗開発といって新店のデーター収集
している人ですか？

店舗開発してる人。什器の管理もしてるって噂。

>>483
新店の什器のために管理しなくてはいけない。
しかし八千代最西端の店の倉庫代わりの場所が無くなったときどこに持って行ったのだろうか？

店には什器を保管するスペ−スがないから捨ててるでしょ。
新店を建設するとき、必要以上に注文するから新しい什器も店の外に置いておくから錆びて、
本部の人間（使い物ならない）になるから捨てるでしょ。

>>485
その無駄をしなければどれだけコストを落とすことができるのでしょうか？
落としただけで何人退職を防ぐことができたのでしょうか。
一度監査法人（八千代とは全く関わらない監査法人）に見てもらえば
裏表ははっきりするでしょう。

そういえば最西端の店もアホな使い方してたなぁ〜。
もうどうでもいいが・・・

今日十ＳＣで「あっそー」とか「よっしゃー」ばかり言ってたＳＣ長、定年退職して
何をされているでしょうか？Ｙもやめてから聞かないけど・・・

　　　　　　　　まもなくここは　乂晒し上げ内部告発戦場乂　となります。

　 　 　 ＼∧＿ﾍ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　,,､,､,,,　/ ＼〇ノゝ∩ ＜　おまいら！内部告発いくぞｺﾞﾙｧ！！　　　　　　　,,､,､,,,
　　　　/三√ ﾟДﾟ)　/　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　,,､,､,,,
　　 　　/三/| ﾟＵﾟ|＼　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,､,､,,,
　,,､,､,,,　Ｕ （:::::::::::）　　,,､,､,,,　　　　　　　　　＼オーーーーーーーッ！！／
　　 　 　//三/|三|＼　　　　　∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　∪　 ∪　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　 ）　　　（　　　　）　　　 ）
　,,､,､,,,　　　　　　　,,､,､,,,　　∧＿∧∧＿∧∧＿∧ ∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧
　　　　　　,,､,､,,,　　　　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）　　　 （　　　　）

>>489
ここだけではなくて労基局と共産党にも告発しましょう。

当たり前じゃないですかぁ。
誰にケンカ売ったか教えてやらんとね。

さてさて、明日が楽しみだなぁ。おい。
首洗って待っておけよ！！！

　　　　∧ ∧　　 ,，──,−、
　　　 <; ｀Д´> /（：　　：（　　）∧＿∧　.∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　.∧＿∧　.∧＿∧
　　 　 |つ／つ　 `ー─``ー' <；｀Д´ ><；｀Д´ ><；｀Д´ ><；｀Д´ ><；｀Д´ ><；｀Д´ >
　　 〜|　　|　　　┣━━┫┨ 　∧＿∧　.∧＿∧　∧＿∧　∧＿∧　.∧＿∧　.∧＿∧
　　　　Ｕ Ｕ　　　┠┤　 ┣┫　<；｀Д´ ><；｀Д´ ><；｀Д´ ><；｀Д´ ><；｀Д´ ><；｀Д´ >
────────────────────────────────────

そういえば退職金の用紙って送ってくるの？書いてないねんけどなぁ〜。
給料明細書は送られてきたけど。離職票は入ってなかったなぁ〜。
はやく送ってくださいね。

>>493
いつやめたの？やめて１ヶ月も経って来てないなら要労基局に相談。
あれ、やめて２週間ほどで来るはず・・・

パワーハラスメントって知っていますか？

職場では「パワハラ（パワーハラスメント）」が大きな社会問題となっている。
上司から仕事上で理不尽な扱いをされ、人格を否定されるような言葉を浴びせられる
などの嫌がらせをさすパワハラ。うつ病などの症状を訴える３０代の男性も多く、
恐怖におびえながら被害者の我慢は限界にきている。

対処法
【嫌がらせを記録として残す】
　社内での嫌がらせで退職に追い込まれることは多い。
嫌がらせを受けたら「どういうことをされたのかを記録を残しておくこと。
裁判を起こすにしても証拠がなければ、会社側にも対抗できない」と弁護士は言う。
嫌がらせが退職勧奨、強要になる場合は不法行為として損害賠償を求めることもできる。

こんな人、八千代でも多いと思いますが・・・

|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
|　祭りを感知しました｡　 |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　　　　　　　　　　　　／　／
　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　 ＿　　　　　　　　　ﾋﾞﾋﾞﾋﾞ
　　　　 /||__|∧　　　 ／
　　。.|.（Ｏ´∀｀）　／
　　|≡（ ))　　))つ
　　｀ー｜ ｜　|
　　　　（_＿）＿）

>>496
先にどこに逝きますか？労基局？共産党？ホットライン？

尼崎本店さびしかったよ。日曜の１１時３０分に屋内駐車場止めたら、立派な１００台は
優に超す車庫にクルマはゼロ。近所のカルフールは賑わっているが、行動パターンとして
広いカルフールを見終わって、また車を出して、また電器やには行かないやろ。
先月のオープン時の大行列がうそのようや。また醤油配るか？大体２キロ北と２キロ南
の倭寇がつぶれたエリアからして、同じことやってると苦しい。大体、店の周り
には住宅が無い。

>>498
だからヤッチーなのです。
出店するところ暇な店が多すぎる。だって尼崎はミドソの本拠地だから。

もうだめぽ、潰れる前に祭りが起きないと・！！

>>500
起こしましょう。でもヤッチーの店で常に忙しい店舗はありますか？

うーん、西から二番目の店舗は今売れてんの？

本当に辞めるなら今のうちだぞ！
問題を起こした会社の社員というだけで面接すらされませんよ！

この会社の幹部どもはすでにどこの会社にも引き取り手はありませんがね・・

>>503
それ言うならボーナス（寸志）もらってからやめること。

某店の金庫のお金、私用でちょいと拝借しているらしいよ。あ〜こわい・こわい

どこかの副店長も少し前西から三番目の店でおんなしことして降格で済んでる、そんな会社やん、所詮。揉み消しでい・こ・か！やん。

》505
どこの店？

１２月１日からフリーダイヤルを開設し、各都道府県の地方労連
事務所や労働相談センターなどで電話を受け付けます。
開設にあわせ、同日から六日間、全国いっせいの「労働相談・ホ
ットライン」を実施します。
フリーダイヤルは、こうした労働者の悩みや声に本格的にこたえ
ようと開設されるものです。とくに、財界戦略に基づいて派遣や
アルバイトなど無権利の不安定雇用労働者が増えるとみられるこ
とから、この分野でのとりくみを強め、「働くルール」を確立す
るために大きな役割を果たしていきたい、としています。
「労働相談・ホットライン」は、年末を控え、倒産やリストラに
よる解雇・退職強要、賃金・一時金・残業手当のカットなどの増
加が予想されるため、特別に体制をとって全国でとりくむもので
す。労災・職業病やセクハラ・いじめ、労働組合づくりなどの相
談も受け付けます。
労働問題の専門家や弁護士などが相談に応じます。

１２月１日（月）〜６日（土）の午前１０時〜午後六時まで。

労働相談の電話はこちら
　フリーダイヤル　(0120)378060

少なからずおられるようなので転記しておきます。

労働相談の電話はこちら
　フリーダイヤル　(0120)378060

北海道　011(815)8181　　青　森　017(735)6854
岩　手　019(626)3110　　宮　城　022(268)3684
秋　田　018(823)1243　　山　形　023(623)4010
福　島　024(522)4110　　茨　城　029(292)6695
栃　木　028(645)2727　　群　馬　027(223)8787
埼　玉　(0120)783160　　千　葉　043(202)8615
東　京　03(5395)3241　　神奈川　045(664)2367
新　潟　025(222)2275　　山　梨　055(252)3807
長　野　026(224)4664　　富　山　076(433)5850
石　川　076(264)9922　　福　井　0776(27)3660
岐　阜　058(252)3641　　静　岡　054(287)1293
愛　知　052(881)1411　　三　重　059(223)2615
滋　賀　077(521)3015　　京　都　075(811)6770
大　阪　06(6353)7807　　兵　庫　078(362)0077
奈　良　0742(26)7135　　和歌山　073(402)0171
鳥　取　0857(21)3171　　島　根　0852(31)3396
岡　山　086(221)0640　　広　島　082(262)2099
山　口　083(932)0465　　徳　島　088(665)6644
香　川　087(822)8201　　愛　媛　089(945)8260
高　知　088(872)3407　　福　岡　092(552)0011
佐　賀　0952(30)7626　　長　崎　095(828)6176
熊　本　096(381)5355　　大　分　097(556)6782
宮　崎　0985(22)6829　　鹿児島　099(259)0321
沖　縄　098(869)8645

ニノ、ベスト、ヤッチーの中でどちらが先に逝きますか！

>>510
まず、ニノミヤ。それからは微妙。
でもベストはつぶさないだろう・・・

サービス残業実態調査にご協力くださ（大阪労連労働相談センター）
http://www9.big.or.jp/~roren/soudan/cgi-bin/sa-zan.htm

その他の労働相談は
http://164.46.103.188/FS-APL/FS-Form/form.cgi?Code=soudan

ボーナス？
昼飯代の間違いだろ？

ていうか、すでに株の下落が始まったな・・・・

>>513
それ以前にまともに昼飯食べられますか？

たべれるよー！
君食べれないの？
へたれやなぁ(´∇｀)

まぁなぁ
俺もそうだったが１０分休んだだけで文句言われたけど
言ったやつは平気に１時間休憩を取っていた
正直シバきたかった

パソコン見てたら、店員がまとわりついてウザかったので
「CDとかDVDなんかをコピーしたいんだけど、どれがいいかな？」
ってカマかけてみたら
「だったら、コレっすよ！DVD-RWドライブついてますし！あ、あとライティングソフトは
　最初から入ってるやつはダメっすよ！コピーガードかかってるんで、違うソフトに変えた方がいいっすよ！」
そんな接客してていいんか？

>>517
その店はどこ？

ファミマしかダメとか昼飯ひどいよな（；´Д｀）
部長とか幹部は平気で料理屋でリッチに・・・
むかついたので昔一回黙ってフォルクスでステーキ食べてやった

>>515 あなたは要領のイイひとなんだね。
　　　じゃあまた！！

>>519
フォルクスでいいのか・・・
(´Д⊂

　∧_∧　ｵﾝﾌﾞ
　　(*ﾟーﾟ)　　　 　∧_∧　♪
　　/つ⌒０　　　 (*ﾟーﾟ)
　　l/　´_ゝ`）　　 /つ⌒０　　　　 ∧_∧
　　|　 　　/ 　　　l/　´_ゝ`）　　 　(*ﾟーﾟ) Σ
　　| /|　| 　　　　|　 　　/ 　　　　/つ⌒０　ﾁｬﾌﾟｯ　 ∧_∧　……
　 //　| | 　 　　　| /|　| 　　　　　l/　´_ゝ`）　　　　　(；ﾟーﾟ)　　　　　　　　　 ∧_∧
　Ｕ　 .Ｕ 　　 　 //　| | 　　　　　|　 　　/ 　　　　　　/つ⌒０　ﾌﾟｸﾌﾟｸｯ　　　(；ﾟーﾟ)　　ﾌﾟｸﾌﾟｸﾌﾟｸ・・・・
　　　　　　　 　 Ｕ　 .Ｕ 　　　　二| /|　|二-＿　　 -_/＿´_ゝ`）二-　　　　- /つ⌒０=　_　　　　∧_∧　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　￣-￣-￣　　　　　─　　─ ￣-　　　　　￣-￣　￣- 　　　　￣-￣　￣-

来年の3月までこの会社大丈夫？
まぁすべて、Ｔ部長が悪いんだが・・・。

よ〜く考えよ〜う
社員は大事だよ〜
る〜、る♪
る〜、る・・・♪

全労連（全国労働組合総連合）は一日、労働者・国民の悩みや切実な要求に
こたえようとフリーダイヤルを開設し、「労働相談・ホットライン」を開始
しました。六日まで。電話は各都道府県の地方労連事務所や労働相談センタ
ーで受け付け、解雇、賃金不払い、長時間・過密労働など深刻な相談が相次
ぎました。
大阪では「きょう解雇を言われた。二年三カ月働いているのに、急に言われ
るなんて納得できない」と女性（４４）が電話。有給休暇さえ取れていなか
ったと訴えました。
北海道では溶接業の男性（５１）が「十月末、『景気の悪化で仕事がない、
やめてほしい』といわれた。どうしたらよいか」と思いつめて電話をかけて
きました。「五日間バイトをしたのに賃金が振り込まれていない」（大阪）、
「退職金がでない」（神奈川）などの声が多数寄せられました。
解雇を通告され、「もうがまんできない、組合に入りたい」というアパレル
関係の女性（東京）もいました。「主人が職場からいじめを受けてうつにな
り、困っている」（神奈川）と家族からの訴えがありました。
恒常的に労働相談を受けている東京地評の前澤檀・労働相談センター所長
は「あらゆる場所に相談窓口があったらもっと救えるのに、と思うことは多
い。全労連のフリーダイヤルはその意味でいい」と話しています。

　労働相談フリーダイヤル (０１２０)３７８０６０

ＩＲ情報では利益７億なのに
国税局には３億といってます
これって脱税？
それとも公文書偽造？

今まで労基局に訴えた人、おられますか？

昨日、労働相談フリーダイヤルに電話しました。

>>527
フリーダイヤルだけでは不完全では？
労働時間等の証拠があれば尚良いとのこと。
一度天満の労基局にも電話してください。

労基フリーダイヤルに今電話した。
何度電話しても離職票送らない事とか辞めた理由とかサービス残業の事
すべて話した。
「不誠実な会社ですね、電話じゃなんですからお会いしましょうか？」
給料明細など持って来てくださいとのこと。
今から行ってきます。北河内民商会という所に。
不満を持ってるみんな電話してよ、聞いてもらうだけでスッキリするし
あの会社に何かしたいと思わんか？
一人でも多く短期間に電話した方が血祭りに上げやすいと思うぞ。

>>529
ありったけのことを言ってください。とにかく１日でも早く。
とにかくがんばってください。それと全店このようなことになっていることも。

俺も何回か労働基準監督所に相談に行ってる。
もうすぐ祭りだ〜〜

もう疲れた。転職しよう。＿|￣|○

労基報告！給料明細２年分見せただけで、たたけばいくらでも
ほこりが出るなって言われた。
出来るだけこまかく覚えてる方がいいみたい。意外とあっさり
じゃやりましょか？みたいな感じになりましたよ。
皆さんも本当に今がチャンスだと思います。
誰かが祭りを起こしたら会社はまたガードをします。
勤怠見れなくなったり９時３０分過ぎなカード引くなとか言われたでしょ？
早い方がいいと思うよ。

昨日の証券番号７４９６の株価を見ていたら笑えた
一気に落ちて一気に買い戻す。
落としたのは投資家
買い戻したのは八千代だろうな
となると・・・行く末は
有限会社？？？？？

アボガドバナナかと・・・

働くもののいのちと健康を守る全国センター

「労災・職業病相談室」ヘどうぞ

労（公）災、職業病、労働基準行政のベテラン高田・島倉両氏が
毎週火・金曜日（午前10時〜午後５時）電話相談に応対していま
す。Faxまたはe-mailでもご相談ください。

TEL 03-5842-5603　FAX 03-5842-5602

e-mail : [email protected]

http://www.inoken.gr.jp/

何なりとご相談ください

http://www9.big.or.jp/~roren/chiiki/index.htm

私も、思い切って電話してみました。
相談員が親身になって聞いてくれたことが、大変
うれしかったです。

一人といわずみんなで立ち上がりましょう！！
今までの不満をぶつけましょう！

ところで裏事情板のヤッチー板はありましたでしょうか？

そう、現社員の中で労働相談された方はおられますか？
現社員の意見がすごく大切です。

ただいま相談中。

週刊誌が八千代の実態、書いてほしい。
恐るべき実態「ヨドバシだけではなかった」

こちらにも八千代の実態、皆ざまでご報告願います。
http://www.tbs.co.jp/news23/　（ＴＢＳの内部告発ＨＰ）
http://www.jcp.or.jp/youth/koyou/index.html（共産党の若者に仕事をＨＰ）

あららららら〜ヤッチーのお寒いHPからご自慢の東証２部へのリンクが
ありませんよ？？？？
大変じゃないですか！それしか自慢ないのに！
あっちの掲示板はヤバイですもんね投資家の皆さんも見ますしなぁ。
ココにリンク貼っておきましょか？

>>544
でも株式掲示板
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1007496&sid=1007496&type=r
からこちらへのリンクはありますが・・・

というか今日やっちーの株って取引されてた？
値動きほとんどなかったのだがな

>>529
ミドソの掲示板でも同じ内容でのっていたけどヤッチーの社員？ミドソ？
それともどちらもやめた社員？

俺は元ヤッチー
ミドソの板は俺知らんで誰かコピペしたばってん。

何かミドソの社員の特集やるみたい。
朝日放送のゆうという番組で？
こちらにもご意見あげて頂けたらと思います。
http://webnews.asahi.co.jp/you/mail.html

小泉首相が議長を務める経済財政諮問会議で次のようなやりとり
が交わされていたことが、同会議（十一月二十六日）の議事要旨
でわかり小泉首相が議長を務める経済財政諮問会議で次のような
やりとりが交わされていたことが、同会議（十一月二十六日）の
議事要旨でわかりました。
小泉議長「これからどんどん高齢者が増えて、退職者も増える。
そうすると、若者が少ないのだから、雇用は足りなくなるはず。
それなのになぜ失業率が高いのか。やる気がないのか、能力がな
いのか、両方あるかもしれないけれども…」
坂口臨時議員（厚生労働相）「今の若者の仕事については、何で
もいいと言えば必ずある」
小泉議長「求人側はあるけれども求職がないということは、そこ
に行かないんだろう」
坂口臨時議員「行かない」
奥田議員（トヨタ自動車会長＝日本経団連会長）「特に３Ｋのと
ころには行かない」
牛尾議員（ウシオ電機会長）「リスクのある職場にも来ない。安
全なところにみんな来る。安全できれいなところ」

これで、「自立して生活したい」「正規労働につきたい」といっ
た若者の思いに応えることができるでしょうか。

>>550
以前からわかっていた問題ですが、八千代の商売はいわゆる３Ｋの職場です。
求人広告を何度も出して首の付け替えする企業は特に危ないです。

Ｎ市在住の山羊さん、お元気ですか？

今の日本国内の企業で
残業代の支給のみならず、
（パート等の）社会保険等の加入を
法規どおりに行っているところが、
どのくらいあるのでしょうか？
かなり有名な大企業や役所でもそうでない話をよく聞くのですけど、、、
大企業のメーカーの工場だとかなり厳格なのでしょうか、、、

>>553
八千代は残業代はあってないもの。現実はつけなければならないが就業規則を
改悪して出なくなっている。埃を落とせばうじゃうじゃと出るだろう。
社会保険は八千代は出ています。その辺は安心ですが。
それと急に本部に出てこいと言われたら首のつげ替えにあったと思ったらいい。
そのときは必ず労基局に相談します。と一点張りしなくてはならない。
しかしそれをされたら次はいきなり神戸の人間が草津に行けみたいな人事をされます。
そしたら通えない＝退社で会社は万歳。
今までそんな人何人もいます。八千代会の協力は？？？

そういうのは労基に言えば会社都合の退職に出来ますよ。
何も自己都合にするこたぁない。

そして、誰かの首もいっしょに飛んでくれるわけだ

>>555
最近、会社都合にするのも厳しいみたいですよ。
会社都合と自己都合では出る金額に違いがありますので。
違ったら斡旋要求しないと会社都合にならないですから・・・

ところで八千代会の活動内容は？

派遣はモノじゃない――ＤＤＩポケットとヨドバシカメラ

携帯電話売り場を舞台に、青年派遣労働者への暴行事件が発生。
青年が母親と裁判を起こしました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/week/index.html

派遣はモノじゃない――ＤＤＩポケットとヨドバシカメラ

携帯電話売り場を舞台に、青年派遣労働者への暴行事件が発生。
青年が母親と裁判を起こしました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/week/index.html

>>560
そこら辺あらゆる量販店に書いているだろ！

>>560
というか八千代患部は社員を人間と見ていない。物として見ている。
単なる兵隊。

やっと離職票が届きました。
これをもって、月曜日に職安と労働基準監督署に行ってきます。
また、報告します。
社員の皆さん、もう少しの辛抱です。

── =γ∞γ~　　＼
── =　|　 /　从从) ）
── = ヽ　| |　ｌ　 ｌ |〃　=
──　= ｀从ﾊ~ ワノ　 ≡　 　ｶﾞｯ　　 　 ∧＿∧
─　=≡○_　　 ⊂)_=_　 ＼ 从／-=≡ ｒ（ 　　　）
──　=≡ >　　 ＿_　ノ )）< 　 ＞ 　-=　〉＃　 つ ← >>T部長
─　=≡　 (　／　≡ 　　 ／VV＼-=≡⊂ ､　　ﾉ
── .=≡( ノ　=≡　　 　　　　　　　　-=　 し'
￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
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.　　　　　　　　　　　　.│　　　天満の川

派遣はモノじゃない――ＤＤＩポケットとヨドバシカメラ

携帯電話売り場を舞台に、青年派遣労働者への暴行事件が発生。
青年が母親と裁判を起こしました。（詳細は日曜版にて）

http://www.jcp.or.jp/akahata/week/index.html

真相を知り方に、記事の詳細をメールでお送りします

[email protected]

へ空メールを送ってください（期間限定）

私は、日本共産党とは一切関わりございません。
今回の事件の真相を追っているものでございます。

「しんぶん赤旗」「しんぶん赤旗日曜版」定期購読も募集中、
インターネットから申し込めます

http://www.jcp.or.jp/service/ko-doku.html

俺も離職票届いた。
一ヶ月もかかった。チョット遅かったね
もう動き出してるから・・・

ものじゃなくゴミとしか見てないね。
特に店長！誰かは言わないけどえこひいきしすぎちゃう？

>>563
神だな！

美登里にも君のような神が現れることを願っている。

社員の方へ
必ず出勤時間と退勤時間のやつを残しておきましょうね。
ストコンで勤怠をプリントアウトできないのなら、
手帳でいいのでメモを残しておきましょう。
残業代の未払いは2年分は請求できますので。

出退の記録って会社は明示する義務ないんですか？

>>570

監督署から請求のあった場合は明示する必要があります
もちろん労働者から請求のあった場合提示しないと労働法違反だよ

というか株式の値動きほとんど無いのはすでに一般投資家は八千代株から手を
引いたのか？
いまある株式は社長と社員だけしか持ってないのか？だとしたら大問題だな

>>569 じゃあ辞めちまってて記録が無いとうわああああああああん！！
泣き寝入りなのかな?過去の勤怠データなんて辞めた人間のぶんなんて
ないんやろなあ。記録してねーよ、日記なんてつけなかったしなあ。

>>563さんやはり１ヶ月かかりましたね。前にレスしたものやけど電話して
１ヶ月やしなあ。みんな日記とか記録とかつけてるんですか？
マジレすスマソ！知りたいし、積年の恨み少しでも晴らしたいねんけど
おかしいですかな？

未納の店長がカスみたいなアホなゴミってホンマですか？

派遣はモノじゃない――ＤＤＩポケットとヨドバシカメラ

携帯電話売り場を舞台に、青年派遣労働者への暴行事件が発生。
青年が母親と裁判を起こしました。（詳細は日曜版にて）
http://www.jcp.or.jp/akahata/week/index.html

真相を知り方に、記事の詳細をメールでお送りします
[email protected]
へ空メールを送ってください（期間限定）

私は、日本共産党とは一切関わりございません。
今回の事件の真相を追っているものでございます。
この件に関して、空メール送っていただきましたら
赤旗に掲載されている、ヨドバシ、ＤＤＩの情報お
送りします。私は共産党とは、なんら関係持ってま
せん。メールを送ったといって、あなたのメルアド
が共産党に流れる事は、一切致しません。

　　　　　　　　よろしくお願いします

>>575
ウイルスは大丈夫なのですか？むやみやたらメールして添付ファイルがウイルスつきなら
どうするのですか？

>>576
お前楽しい香具師やな。

>>563　>>566
勇気ある英雄をみんなで応援しましょう。

八千代の幹部のドキュン率は何％？

わむて#ykZAfoE｢　
わむて#lqi=(w｢T
わむて#7Hjj9qn$
わむて#i61M4|Wｦ

>>580
これ何？

タイムカード書き換えも
リストラ・残業110番に続々
日本労働弁護団

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-12-07/15_02.html

今日のアイデムにも求人広告が載っていました。
前から何回も求人広告が載ってますが事実と異なる部分がいくつあるでしょうか？
何点も事実と異なる部分がありますが。

タイムカードは数年間は保存しておかないといけないよ。
今回のように請求があれば提示しなければいけないからね。
ていうか・・・そうか。
みんな祭りの一部しか知らないのだね・・・・
裏知るとビックリだがな・・・

そんな漏れもシャウトしてみる
「早く払えよ！残業未払い分！！！いつまで待たせるんじゃ！ゴルァ！！！」

★改良版★「打出の小槌」は振り出したら止まらない！！在宅即金ビジネスです。

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>>584
タイムカードの記録はあるはずだが改ざんされている可能性が非常に高い。
なぜならなんぼ通しても20:00にしかならないタイムカード、ありますか？

あるな、俺のも改ざんされてたんだろうな。
しかし、それでもぶん取れるさ。
新方式のタイムカードを用意汁。
急にこの方式になって残業が増えたという言い訳は通用しないのだ。
ま、あとは監督署の監督官の腕次第だ。後は、わかるな？

一人ではなくみんなで訴えたら話は早く解決する。
それと首の付け替えがあるのでその辺も訴えよう。
アイデムに何回でも載っている企業は付け替えが多い証拠。

休日は皆さん、正常に取れていますか？
残業代は正常に出ていますか？
休憩時間はちゃんと取れていますか？
いきなり転勤ややめろと言われたことがありませんか？

── =γ∞γ~　　＼
── =　|　 /　从从) ）
── = ヽ　| |　ｌ　 ｌ |〃　=
──　= ｀从ﾊ~ ワノ　 ≡　 　ｶﾞｯ　　 　 ∧＿∧
─　=≡○_　　 ⊂)_=_　 ＼ 从／-=≡ ｒ（ 　　　）
──　=≡ >　　 ＿_　ノ )）< 　 ＞ 　-=　〉＃　 つ ← Ｋ部長
─　=≡　 (　／　≡ 　　 ／VV＼-=≡⊂ ､　　ﾉ
── .=≡( ノ　=≡　　 　　　　　　　　-=　 し'
￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
.　　　　　　　　　　　　.│
.　　　　　　　　　　　　.│
.　　　　　　　　　　　　.│〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
.　　　　　　　　　　　　.│　　　大阪湾

今少なくとも数人動き出してるぞ！
考えてる、様子見てるうちに祭りは終わるかもよ。

しかしこの会社気持ちよく辞めた奴なんかおらんやろなぁ
怨んでる奴いっぱいおるもん。
覚悟しとけよ経営陣。

>>591
簡単に祭りは終わらないようにしよう！！
各マスコミに密告だ！！

経営陣、いまさらあがくな、犯罪人〜字余り

今年の4月から11月末までに社員何人辞めたのでしょう？
辞めた社員の内、中堅社員は何人辞めたのでしょう？
社員を大切にしないからミドリに店舗数で負けるんだよ。
ミドリに元八千代社員がいると思ってるの？

おそらく２、３００人は辞めたんじゃねーの？
たしか１０００人から今７００人弱のはず

ところでＴ部長ってメーカー担当者が「キモい」と避けるほどケー○○機で
エグかったらしいよ。
よくそんなＤＱＮを拾ってきたな。

テレビで武富士の特集やってて店長がつめられているテープを流していたが
言葉だけだろ？
八千代はこれに暴力が付きまとうがな・・・
ＤＱＮのレヴェルで言ったら武富士なんて八千代に比べれば塵だな。塵。

>>595
でもミドソに逝ってもそう長くは続かない。
もっとＴ部長によってもっとやめるだろう。
それと突然の本部呼び出しに要注意。

ところで八千代会ってこの実情、把握しているのだろうか？
今、八千代会の会長って誰ですか？

最近本部の賢い人らの書き込みが見当たらんですな。
震えてるの？プルプル

ところでこのスレッド、ホーリーは見ているのだろうか？

本部のずる賢い方々はこんなところ見ているヒマはないんじゃない？
明日にもタイーホされるかも知れんのにさｗ
ここまで社員の多くが監督署に駆け込んでたら動かざるをえんだろう・・・

そう言えばホーリーって入社した時「何かあったら俺にメールしろ！」って
アドレスいわんかった？
俺、あいつホーモーみたいやから気持ち悪いしメールしてあげなかったよ。
してみようよみんな！今こそ！

>>602
すでにホーリーは干されてるかもしれない。Ｔ部長に。

新長田の店長が他の電気やを怒鳴ってましたよーーー
帰れーて！なんか私たちは感じが悪いだけ！

>>604
自分だけを守りたいだけ。ちなみにどこの店の人？

http://2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=%94%AA%90%E7%91%E3%83%80%83Z%83%93%82%CD%82%E0%82%A4%82%BE%82%DF%82%DB

セクハラ復活　　三宅○長告訴されるぞ　　何人の八千代準社員を食ってんねん

最近結婚したらしい　和歌山店時代に客にもちんち○いれたぞ

最近結婚しよった　ミアケ○長　和歌山店時代に客にもちんち○いれたぞ

最近結婚しよった　ミアケ○長　和歌山店時代に客にもちんち○いれたぞ

最近結婚しよった　　ミアケ部○和歌山店時代に客にもエッチしとった

最近結婚しよった　　ミアケ部○和歌山店時代に客にもエッチしとった

この冬にボーナスがでたら何人が一斉にやめるだろうか？
人手がいない１月１日に店は開けれるのか？！

よく出てくるＴ部長って誰？
Ｋ部長はなんとなくわかるけど('〜`；)

>>607
これってネタでしょうね？
実話だったら大変なことになるので・・・

盛り上がってきましたね内部告発祭り！
T部長ってただただただただただただただただただただただただただ
のことやろ？

内部告発は、各新聞社とマスコミにも連絡願います。
その方が早く盛り上がりますので。

私のメールに、空メールまたは労働問題に関する
ご意見を下さい。
折り返し、ヨドバシ・ＤＤＩ暴力事件の資料をお送り
します。ウィルスチェックをした上で送信しますし、
空メールを送ってくれた方の、メールアドレスは配信
後に削除いたします。ご安心ください。

>>618
誰か取り寄せました？各量販店に貼ってますが？

>>619
早速取り寄せました。読んでてゾーとしてきました。

>>618
確認しました。家電量販店全体の問題ではないかと思います。
携帯電話のコーナーは２重派遣が当たり前ですからね・・・

八千代の社員は人じゃない。
ただの捨て駒だ。

配送センターってまだ人いてるの？
外部業者ばっかり入れて社員は辞めるしかないようにしていって
社員には家族を養ってる人も一杯おるねんぞ！
社員とその家族を守ってあげるのが会社の責任でしょ？
それが出来て初めて社員は会社に恩義というもの感じてがんばる。
そしてますます良い会社になっていくんじゃないの？
それが出来んのなら人なんか雇うな！身内だけでやってりゃいいやん！
合理化って聞こえのいい首切り？せめて解雇してあげろよ馬鹿会社
そういう優しさが無いから辞めた人間が色んな所に訴えるんちゃうの？
それと今だにしょっちゅう社員募集してるけど止めろ！
迷惑やねん馬鹿会社に騙されんのは！
こんな会社に入ったろ絶対あかんで！上場か何かしらんけど
こんな会社より社員１０人ぐらいの小さい会社とかの方が
よっぽど優秀やで！

もし本部に呼び出されたりエライサンに呼び出された時は
ICレコーダー等で会話を録音しときましょう。
かなりひどい事を平気で言う奴がおるので
後々便利です。
本部に呼び出しくらったらチャンスだと思いましょう。
あと会社内のイントラネットの掲示板も遠慮せず書き込みましょう。
誹謗中傷は、まずいけど、事実なら当然書き込むべきです。
その為の掲示板でしょ？何か今は書き込んだら色々やられるみたいやけど
恐れる事はないです。その事で会社が色々してくるのはすべて不当な事だから。
馬鹿だから脅すぐらいしか出来ないのですよ。

先ず、お前がかきこめよ！自分ではなんにもせず他人の力かりてでしかなんにも出来ない糞野郎！

せやな。煽って自分ではなんにもできないからだれか書き込んで！って煽ってるようにしかみえん。情けないなあ、おまえ

てゆうか辞めてるもん俺。イントラネットじゃ書き込めんでしょ？
心配せんでもちゃんと行動は起こしとるわ！お前らへたれと違ってね。

これから配送センターには人はいらなくなります。
ということは本部呼び出しが増えることでしょう。
しかし掲示板も誰でもがみれないと思いますが？
タイムカードとの絡みで画面が見れない店舗が増えています。
今すぐにでもみんなで行動を起こしましょう！

昔、八千代にいたころ、イントラネットに「労働時間が長い」って書いたら、
Ｋ部長まで電話しろ。ってコメントだけで何も解決しなかったよなぁ〜。
懐かしい。

いったい配送センターには社員は何人いるのでしょうか？
もしかしてＳＣ長と内勤準社員数人、それに後数名のみか？
それともＳＣ長以外配送は業務委託でだれもいらなくなるのか？

本部の人？誰かいませんか？とくにＴ部長。
八千代は、お客に商品を売って利益をあげてるのはわかるよなぁ〜。
社員は、企業（八千代）に労働力を（捧げて）売って、
それの成果が給料になるねんぞ。
ほんまに社員をなんと思ってるねん。

>>631
社員は単なる販売ロボットにすぎない。

ロボットも燃料は必要

>>633
燃料って何？昼なんてあってないようなものだし。

八千代に対するご意見は各報道機関にお願いします。
毎日新聞　http://www.mainichi.co.jp
朝日新聞　http://www.asahi.com
産経新聞　http://www.sankei.co.jp
読売新聞　http://www.yomiuri.co.jp
日経新聞　http://www.nikkei.co.jp
毎日放送　http://mbs.co.jp
朝日放送　http://www.asahi.co.jp
関西テレビ　http://www.ktv.co.jp
読売テレビ　http://www.ytv.co.jp
テレビ大阪　http://www.tvo.co.jp
日本放送協会　http://www.nhk.co.jp
日本テレビ　http://ntv.co.jp
東京放送　http://www.tbs.co.jp
フジテレビ　http://www.fujitv.co.jp
テレビ朝日　http://www.tv-asahi.co.jp
テレビ東京　http://www.tv-tokyo.co.jp

以上、在阪、在京のＴＶ、新聞社のアドレスを記しておきます。

あのさ、ぶっちゃけ言うがこの会社、監督署の是正勧告を無視しましたよ・・

八千代会は労働環境改善のことも言っていたと思いますが・・・

早く払えよ！！！！ゴルァ！！！！！！
八千代の株なんて一般投資家はすでに持ってねーんだよ！！！
前期決算数字的に黒字でもお前らの非人道的なやり方に投資かもウンザリしたんだ
ろうが！！！
クソ店長俺に言ったよな？「辞めるか？飛ぶか？どっちや？」ってさ
じゃぁ俺も言ったるわ！「支払うのか？タイーホされるのか？どっちや？」

>>636
それ、本当ですか？本当だったら警察沙汰でもいいと思いますが。
マスコミに取り上げてもらって大問題。ウミが大量に出るはず。

>>639
前にも書いたが、八千代に比べれば武富士なんて塵だよ、塵！！
ＤＱＮの帝王だよ。この会社は。

というか誰かすでに刑事で動いていやしないか？
監督署に訴えているとはここでよく見るが、話が聞こえてこないのはなんでだ？

>>640
報道機関の方が早いでしょう。
監督署の是正勧告も無視した会社ですし・・・

監督署は時間がかかるんだよ。

会社もこんな事には馴れてるんやろな。
じゃないとこんなにいっぱい突っ込みやすそうな事ばかりせんやろ？
じゃなかったらただの馬鹿ばかりなんでしょう経営陣が。

馬鹿だよ。この会社。

早いところ、片づけましょう。この会社。
やめていった又はやめさせられた人の名誉のために。

ボク部長＝偉そうなチンチクリン、馬
DATA部長＝低脳　魚か鳥並、、、、鹿
こんなのが部長な会社

ここの部長は社員のこと、どう思っているのでしょう？
どうせ虫けらにしか思っていないけど。

Ｋ部長ってボクさんのことなの？
（出世したんだ・・・おめ(T_T)/）
てかマッチの方かと思ってたよ。
DATA部長って思い出せない（；´Д｀）昔からいた？

まあ、なんか荒れてますけど個人的にはつぶすんじゃなくて
部下に信頼されるように、なんとか体質を改善していってほしいなぁ。
だって社員旅行で社長の演説を社員がシカトするような状態だったもん。
やめたから個人的にはもう何の関係ないけどさ。

社員旅行
1泊2日の旅行（修学旅行）→日帰り旅行（中学校の遠足）になった・・・
もう社員旅行なんか止めちまえ。経費の無駄。時間の無駄。
売上げが大切なんだろ。T部長。

>636
フィット産業スレから来ました。ウチの会社も労働基準監督署の命令を
軽ーく無視しました。労基署も「一生懸命言ったんですが、ゆうことを
聞いてくれません。」って、逮捕もガサ入れも何もしない。全くのガキ
の使い。こんな役所、税金の無駄使い以外の何物でも無いと悟りました。

ウチは複数の社員が、裁判に訴えています。私も武富士にサビ残支払わせた
弁護士グループ雇って裁判中。武富士の事件も、サビ残は氷山の一角で
他にもイパーイ悪事を働いている。そんな悪徳企業をのさばらせない為に
訴訟しる！早くしないと、給料等は2年で、退職金でも5年で時効になって
しまうぞ。

>649
社員旅行は、積立金と称して、給料を巻上げる為のお題目として、会社側
には必要です。あの遠足に積立金何ヶ月分が本当に必要か計算したこと
有るか？社員旅行の明細見せてもらっているか？

暴力事件情報（訴状等）が閲覧できます。
第２回目公判、傍聴者募集中！
詳細は、
http://www.seinen-u.org/

私に、空メールを送っていただけましたら。
「しんぶん赤旗」日曜版のヨドバシ記事の詳細を
お送りします。送信時、ウィルスチェックした上
でお送りします。メール返信後、アドレスも削除
致しますので、ご安心ください。

あるまじき行為ばかりしている会社ですね。
そのうち重大な問題が発生しそうで非常に怖いです。
この会社に殺されそう・・・

もうそろそろボ-ナスですね。
出ますか？給料並みのに減るのでしょうか？楽しみです。
ボ-ナスをもらって辞める方もいらっしゃると思います。
必ず、勤怠のプリントアウトだけは必ずやっておきましょう。
あとあと必要になりますから。

http://www2.tky.3web.ne.jp/~seibmail/index.htm
この実態、八千代でもあるはずですが。

さて、何人ボーナスもらったらやめるだろうか？

みんな辞めたらええねん。会社も困るで。
現場はどうせ、ろくな金額ちゃうねんから。
現場の気持ちなんかしらん本部の奴らに売らしたらええねん
さぞ売れるやろう？会社のエリートなんやから。
あっ配送もやれよ！あんたらで！
辞めたみんなで訴えたら凄い力になるよ。

みんなでやめましょう。今までの無念を晴らしましょう！！
問題になったら誰も求人にこなくなるよ。

honbunobucyoutatitte9jiniwasikkarikaetteruttehontoudesuka?
genbawaosokumadesigotositerutoiunonihontoniDQNnarencyuudaze

>>658　翻訳
本部の部長達って９時にはしっかり返ってるって本当ですか？
現場は遅くまで仕事してるというのにほんとにＤＱＮな連中だぜ

明日は木曜日。ほとんどの店舗で店長が休みですね。
木曜日だけは早く帰れる日だね。

でも早く帰っても金曜日の朝には店長の雷が鳴ること間違いなし。

ちなみに何のために八千代会はあるのだろうか？
会社をよくするためといっているがますます悪くなっている。

大○さん♀（八千代会）の発言権が弱ってるのか、
それとも、T部長のでしゃばりが強いのか、
それか、社長がボケ始めたかどれか

いったい八千代会の会長の影響力は？

>>664
影響力など無い

八千代会の会長って誰ですか？

たしか勝○さん

本部にいてました？店舗ですか？

泣き寝入りは損です。ＤＱＮ企業にはしかるべき所に
内部告発するなりして、行動を起こしましょう

・外食界のＤＱＮ「モンテローザ」の改善例
http://www2.tky.3web.ne.jp/~seibmail/index.htm

八千代の社員へ、ご相談（密告、内部告発）の窓口
「首都圏青年ユニオン」（Yahoo等で検索かけてください）へどうぞ

あと、私のメール（「泣き寝入りは損ですよ」をクイック）
に空メールを送っていただきましたら、ヨドバシの暴力事件
等の資料をお送りします。ウィルスチェックした上でお送り
しますし、送信後、メールアドレスは削除しますのでご安心
ください。

ヤッチーの囚人喜べ
今日、公益通報者保護法案が提出されたぞ！
早くて2005年度には施行されるらしい.
これは、内部告発しても、減給や降格などをできなくする法案だ！
施行されたらビビらずに内部告発しよう！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20031210-00000005-yom-bus_all

>>668
無効街天にいるはず

>>664
持ち回りの理事長に強権があるはずが無い。

IR情報どう見ても実際にそぐわない所有るし・・・・
収支 ・ 決算報告等々、出す所によって同じ項目なのに金額違うし
辻褄が全く合わない・・・
証券会社も投資家も馬鹿じゃないからねぇ？

国税局・警察等々情報リークして動いてるからしらね〜
誰かが刑事告訴すれば祭りどころか葬式？

会社の不利益になることはやめよと言ってみるテスト

>>672
持ち回りといってるけどいつまで理事長続投？

会社の色々な決定事項あんまり社員に報告なり了解を得るなんて事ないやろ？
あれ八千代会が社員の代表として通してるらしいです。

>>676
だってＴ部長の独壇場ですから・・・
社員の配置転換、解雇まがいのことも決まりますからね・・・
もし、あなたが本部に呼び出されて「解雇する」といわれたら
八千代会、救いの手をさしのべますか？まずありません。

>>675
引き受ける人が居ないんだろうなぁ、、、たぶん

>>677
解雇までの流れ
１．必要以上に詰める。店長判断の場合や本部指示など。
２．配送センター、通勤不可能店舗に配置換え。
３．本部呼び出し。

>>670

２００５年？それどころか今期で倒産しそうな勢いですが、何か？

>>679
本来は３つとも解雇は無効です。
でも本部が解雇した場合会社都合により離職票に載りますので失業手当
早くもらえます。しかしこれで解雇したのはほんのわずか。それも
不当解雇です。３つの場合でも労基局にすぐに相談しましょう。
それとこの会社、労働組合無いですから（八千代会もこの辺機能していない）
一人でも入れる組合とかに相談しましょう。

ちなみにこの１，２年で何人犠牲者出ましたか？
また犠牲者予備軍は何人いるのですか？

予備軍は役職者以外の全員です。
キッパリ！！

正直、一度ストライキをしないとこの会社直らない。
宝塚ＳＣの船○ＳＣ長が社長だったら絶対ついて行きたい。

経済的に余裕があるなら絶対自分から辞めると言わない事。
無理な配置転換どは「無理です」と言い。
現状を維持出来ないなら解雇して下さいと言いましょう。
個人的にはみんなボイコットすればいいと思います。
どうなるか考えただけでワクワクしますけどね。
そろそろ社員側から会社へ嫌がれせをする番では？
今まで散々されたんだから。

>>685
それでもやめる人は後を立たないだろうね・・・
給料が。勤務時間が。
この会社、過労死しなくてはわからない。（過労自殺でも）

過労死するほど忙しいか？
大袈裟な事いうな。

>>687
忙しいのではなく、帰れない。
また休めない。したがって大げさなことは言ってない。

労働基準監督所に相談に行って、残業代未払いの計算をしたが、
1年間で約50万円未払いになってる。
社員の皆さん年間５０万は多いと思うが・・・
一度、相談に行ったほうがいいと思うぞ。
残業代は２年間まで請求できるから、単純計算100万円損してる計算だね。
退職した人でも請求できるから、相談に行ったほうがいいと思われ・・・

>>689

ほう・・・

俺は１５０万超えたがな・・・

まだ払ってもらってねーよ！ゴルァ！！！

>>690

名前がおかしいが気にするな

>>669
ねえ、淀橋の暴力事件で二重派遣構造自体を問題にしているけれど、
そうするとヘルパー自体が存在しえなくなるんでないかい？

不満はあれど、今の仕事をなくしたくないので、二重派遣自体を問題視するなら、
ヘルパーの私としては協力できないなあ。

http://www.ym-d.co.jp/

久○部長、払って下さいね。
生活が苦しいので。
今月中には払ってください。
すべて、本部のお前らが悪いんだよ。

>>694
Ｋ部長、ＤＱＮぽいよなあ。ｗ

>>692
それは指令体系の問題だと思いますが・・・
普通、携帯のヘルパーは派遣会社＝キャリア＝量販店ですが
キャリアの指揮の元動くのは問題ないのですが（販売方法は量販店によるので）
ヨドバシの場合、丸投げしてさらに暴力行為があったため表沙汰になった物です。
ヘルパーがすべて悪いと言うことではないと思いますが・・・

八千代に対するご意見は各報道機関にお願いします。
プラス
「しんぶん赤旗」
　　http://www.jcp.or.jp/akahata/
メールを送ると翌日には返事が来る。
　　[email protected]

>>696
こんなこと言ってますが。
↓

４，本件をなぜ訴えたか

　ヨドバシカメラ，ＤＤＩは，テレビＣＭの影響もあり，抜群の知名度を誇り，ヨドバシカメラは２００３年１月時点で
売上金額５１５９億円，ＤＤＩは２００２年３月時点で売上金額２１００億円を誇る，黒字優良の大企業である。

　これらの企業が，法律で禁じられている２重派遣構造を生み出して，これを利用して利益をあげている。
ヨドバシカメラは，ほかの会社の社員を利用して，彼らを存分に働かせることで利益をあげている。
ＤＤＩも，自ら社員教育などに投資をすることなく，携帯用端末の普及を実現させて利益をあげている。

http://www.seinen-u.org/yodobashicamera/prssrelease.htm

店舗に指揮監督権がある契約になっているのが現状のようなんですが、
そこを変えるのなら、ヘルパーは要らんという店が多いのではないかと
思うのですが･･･。

しかし本部はメーカーからいくらもらっているのだろうか？販促費とか対策として。
白物とかは結構多いと思いますが。

身の汚点でまた社員がうやめたらしい。盛口でもやめまくった。
共通項はただひとつだと思うのだが…。ボーナスあけにまたやめるらしいよ？
　違う転調入れたほうがいいよ。４０人以上やめさす人間はおかしいとおもいませんか？

　身の汚点でまた社員がやめたらしい。盛口でもやめまくった。共通項
はただひとつ。３０人以上やめさす人間をおかしいとはおもいませんか？

三○部長のメーカー賄賂少し分けてください。

>>703
でもこのお金って飯の種でもありますので。
>>701
誰がやめたの？

チ○ポは守から箕に帰ったんでしょ？

大阪方面以外の情報も求む。
たとえば神戸方面とか奈良、京都方面は？

いるよ　
手取り11満で退職へ追いやられた者が

本当にこの会社まずいなぁ〜。
社員で11万？辞めて正解。
さぁ、お祭りを始めよう。

>>707
誰？何で手取り１１万？

ほんとや年齢給なんぼ？
ちなみに俺も交通費抜けば１５万やったけど。
会社に文句言ったら成績に応じて成果に含んでるやと？
不当賃金引下げってしってるか？あほぉども！
センター長査定満額１万５千円住宅手当て５千円努力手当て１万円
合計３万円が７千円とかになってるで？
仕事内容はよりハードになっとるのにな！人おらんし。
まぁようするに会社は社員などまったく何とも思ってないって事でしょ？
そういえば夏のボーナス何の説明もなく０円って人も何人かおったで。
しかも明細もなし。
常識のかけらもないね。この無線屋は！

八千代に対するご意見は各報道機関にお願いします。
プラス
「しんぶん赤旗」
　　http://www.jcp.or.jp/akahata/
メールを送ると翌日には返事が来る。
　　[email protected]

>>710
この文章はセンターの方？どこの？

俺もボ-ナス一桁やった。
店長に相談したら、あきらめろって・・。アホか？
もう辞めたがな。いまは労働基準監督所に相談中だが、もう少しの辛抱だ。

ボクたんが部長とか
時代がかわってしまったようだ（；´Д｀）
近ブーは今どのポスト？

さてボーナスが出たら退職者、何人出るでしょうか？

噂ではケ○ズデンキのボ-ナスは2.1ヶ月分だと。
八千代は０万円〜３０万ぐらいか？

噂のＴ部長ですが、○ーズデンキの頃のメーカー営業曰く

「キモ！！！！！」
「なんであのヤシがここにいるの？」

だとさ・・

社長、もうそろそろ引退したら。
引退してJrに会社譲って、内部分裂起こして、即倒産させたら？
大体Jrが役職についてること自体おかしいねん。

>>694

そうだよな。
しかし漏れの場合、是正勧告期限から放置されているわけだがな
タイーホされていいのか？

いいのなら出すぞ。告訴状・・・
素直に払いますか？それとも年末年始を留置場で過ごしますか？

>>719
一刻も早く、告訴状を出してください。
八千代社員、みんなの願いです。
それと各マスコミと労基局、共産党にも報告忘れずに。

>>720
告訴状が出たら確実に倒産だぞ。

今のありのままをさらけ出した方が今後の信用問題でもあるわけですが・・・
ほっといてことが大きくなったとき大きな社会問題になりますよ。
八千代だけでは終わらなくなりますよ。

イニシアティブはこっちが握っていますので選択権を八千代に与えてやってる
だけですよ。
正直、調べたら調べるだけぎょ〜さん証拠出てきたで。
ここまで証拠握ったヤシは漏れだけだろうな・・・
たたけば埃じゃなく大量破壊兵器が見つかった気分だな。

本部のかたがた？ある新店っていくらで建てました？？？？？

とためしに聞いてみたいよね・・

>>723
どれぐらい出てきたの？年末の垢落とし、お願いします。

倒産した方がいいよ。
社員に潰されたらおもろいやろな。前代未聞やで！

八千代に「３６協定」ってあるんでしょうか？
「『３６協定」って何？」って店長クラスが言って
いるようでしたら、労基法違反は間違いないでしょう。

八千代の患部のＤＱＮさに対する告発は、各報道機
関にお願いします。ここがいちばんおすすめで強力
です。

「しんぶん赤旗」
　　http://www.jcp.or.jp/akahata/

　・「ヨドバシ」も「モンテローザ」も摘発しました。
　　昨日は「日航」で裁判を起こして改善の方向に導きました。

日航の記事
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-12-12/01_04.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-12-12/14_01.html

あと、以下のところにメールを送ると近日中には返事が来ます。
　　[email protected]

立ち上がれ、八千代社員！

>>726
３６協定、八千代にあるわけ無いでしょ。
こき使ってなんぼ、の世界。

YMDってすごいよ。尊敬するな。Kブーと代われば売り上げあがるのにな。
Kブー店来るな。うるさいだけ。めざわり。一切言うことなんか聞かないから。
YMDのゆうことはきくで。M部長みたいにはやくなってほしい

訴えを起こしてこれからの八千代を作りましょう。
みんなが働きやすい職場に替えましょう。
社長、部長クラスは誰にしますか？

八千代と非常に関わりの深いﾒｰｶｰの技術者の裏話です。
（ヒント　ＡＴＯＭ）
同じ穴のムジナとはよく言ったものですね・・・
ｿｰｽ元
http://www.tanteifile.com/tamashii/index2.html

ウチの会社は精神論が大好きです。
トップの人がそうなので、管理職にもそういった人が多いです。
学歴がどうこうとは言いませんけど、年功序列でただ長く勤めたというだけで
管理職になった人が、知識もないのに口を挟もうとして、出てくる言葉が
「根性でやれ」。仮にも科学力を誇る家電メーカーのはずなのに。
こういう人達に「サービス残業をする奴が偉い」「昔の図面を使い回せる奴が偉い」
なんて馬鹿げた事を言う人が多く、部下に無茶なことを強制させるのです。
サービス残業の強制は以前、労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告を受けて
今は無いことになっていますが、全然そんなことはない。今でもまだ影では続いていますよ。
最近ある所では残業のやりすぎで鬱病になる人がたくさん出てしまい、そこの人は
全員病院で診察を受けさせられたのだとか。ウチの会社の残業はこの業界の中で
一番酷いのではないのでしょうか？
過去に売れたものは良いもの、というのはわかりますが、それと既に過去のものと
なってしまった技術をずっと使い続けるのは違うでしょう。この業界、技術はどんどん
進歩していくから常に勉強し続けないといけないのに、それについていけない管理職が
足を引っ張ってしまっているのです。

（ー　ー）｜　　　（ー　ー）｜　　　（ー　ー）｜　　
（　　　つ＋　　　（　　　つ＋　　　（　　　つ＋
　Ｕ　Ｕ　　　　　　Ｕ　Ｕ　　　　　　Ｕ　Ｕ
　
　　　　　　　戦　　　闘　　　準　　　備

早く告訴して新しい八千代を作りましょう。
とにかくお客様に優しい、従業員も優しい会社にしましょう。

勤怠が観たいんですが、観れません。

>>733
　自分の手帳に書いておくこと。
　サービス残業でもめた時、証拠になります。

>>733
おそらく本部のデータは退社時間、いつも２０：００でしょうね・・・

>>730 の重要語句を抽出いたします

＊精神論が大好き
技術がなくとも、話術ができなくともとにかく気合でなんとかしろということです。
言うほうは簡単でいいですね。
危険度★★★

＊知識もないのに口を挟もうとして
とかく上の者は下に口を挟みすぎ。専門分野知識もないくせに自分の思い通り
にならないと発狂。現場の人間は殺気を覚えます
危険度★★★★

＊残業のやりすぎで鬱病になる人がたくさん出てしまい
勤怠を偽造し、社員を帰れないように追い込み、睡眠時間すら
奪い取り、結果精神を病むくらい強制労働させる。患部が無能な
会社に起こりがちな体制。効率とかいう単語はその会社には
存在しません。
危険度★★★★★

＊ついていけない管理職が足を引っ張ってしまっているのです。
自分の地位を守ることしか考えない患部がよく陥る状態を指します。
会社全体の利益とか、社員の待遇改善など、本来彼らが考えなければ
ならない部分を勘違いしている会社の末期によく見られる症状です。
このような会社は長くはもたないでしょう。
危険度　∞

今期ボーナスが無いとうわさになってますが、ボーナス査定ありました？

八千代男塾は搾取できる人間しか雇いません。
搾取できない人間は「自己研鑚」させて頂きます。
「ｻｰﾋﾞｽ残業」「給料搾取」を行います。
研修？ ｾﾞﾆ払うんだったらやるけどね、搾取が優先です。
「ｲﾗｯｼｬｲﾏﾝｾｰ」と大声で挨拶して、客に寄れば搾取できる可能性があるのです。
盗難・不良在庫は利益損失ですので
担当者は「自己研鑚」として自腹を切らせて頂きます。
目標販売申告台数未達の店員も自腹を切って購入させてもらいます。

某店に居る身障の給料は先月１３マンでしたが皆これよりボーナスありますか？

ところで本部の実態はいかがな物でしょうか？
Ｔ部長の言いなり？それとも「八千代ムセンですっ」と
キンキン声の人が鳴り響く所なのか？

MD連中も馬鹿丸出し。。。。。

今日もどこか応援ですか・・・ＭＤご一行様

今週には八千代の態度一つでえげつないことになりますよ・・・

社員よ！辞めるなら今のうちやぞ！！

>>743
えげつないことってどんなこと？警察沙汰？裁判？
株式関係？

それを言うのは控えておきます。

>>745
八千代の従業員一同、期待しております。
でも今後のためには荒治療する方が今後のためですので。
えげつないことになっても今後いいようになればその方がいいと思いますが。

　 　 　＿＿
　　 　　　　　 /＿☆|__
　　　　　　 　/_了ﾟДﾟ）
　　　　　　 　(|〆/|)
　　　　　　　／| ￣ |
　　　　　 　 　 ∪ ∪

突撃〜〜

>>728
ＹＭＤは山○たんで
Ｍ部長は松ムーのこと？
みんながんがってんだなぁ（；´Д｀）
なんか懐かしいな

ボーナス、出ましたか？

ニノミヤよりましです

>>743
今週、活動はどうされますか。
八千代社員が期待しております。

>>751
お前も何か行動しろよ

この２ちゃんねるの掲示板はヨドバシの件以来、共産党の方も拝見しています。

なんか・・このスレみてたら八千代で買い物したくなくなった・・・。
明日は違う所行こ・・・。

>>754
これが八千代の真の実態です。
近いうちに本当の八千代が公開されます。こうご期待。

まず、行動を起こそう！
泣き寝入りはやめよう！
行動を起こした成果が載ってます。

http://www.jcp.or.jp/topics/risutra.html

相談も受け付けます。このメールまで。
[email protected]

　 　.／￣￣￣.⌒＼　 　 　 　 〆
　 ../ 　 　 　 　強酸 ヽ　 　 　..(〃
　　|＝＝＝＝＝＝＝(　　　　 (__))
　 ﾉ＿＿＿＿＿＿＿ ヽ　　　 ..| .|
　 （／　　　― ■＝■⌒　　　/ ..|
　　|Y　　Y＼＿＿　　　＼/￣||∪|＼
　　|.|　　 |＼ 　　 ＼ ..▼ .ﾉ)__||∩|／
　　| ＼／　|￣ヽ　　￣￣゛)　 .￣´
　　|　　　　 ＼―¬ ￣ ＿）ｶｴﾝﾋﾞﾝﾅｹﾞﾙｿﾞﾇ
　　＼　　　 .／＼＿＿ 　)
　　　｜ ｜　| 　　 　　 ∨
　　　（_＿）＿）

いったい誰や！八千代をつぶしにかかってるやつは！
そう簡単につぶれへんぞ！

>>758
Ｋ部長か？
Ｔ部長か？
もう転職が難しい古株社員か？

でた！７５９がつられました（ ﾟ∀ﾟ）

Ｋ部長もひょっとするとＴ部長の言いなりになっているにすぎないかもしれない。

「確かな前進」未来へさらに一歩

いつの時代にも変わることのない私たちの企業理念「顧客第一主義」
をさらに深めつつ、家電エレクトロニクスの八千代ムセンは、未来へ
向け大きく飛躍してゆきます。
昭和３０年の創業以来、地域社会に幅広く受け入れられるよう努力を
積み重ね成長してまいりました。家電エレクトロニクスの世界は急速
なテンポで技術革新が進み、お客様のニーズも多様化する中で、八千
代ムセンはいつも原点を忘れず　「いま何をしたら一番お客様のお役
に立つのか」　を常に考え追求することを使命として、これからも力
強く歩みつづけてまいります。

代表取締役社長　　山崎　安明

　

>>762
　 　.／￣￣￣.⌒＼　 　 　 　 〆
　 ../ 　 　元社員 ヽ　 　 　..(〃
　　|＝＝＝＝＝＝＝(　　　　 (__))
　 ﾉ＿＿＿＿＿＿＿ ヽ　　　 ..| .|
　 （／　　　― ■＝■⌒　　　/ ..|
　　|Y　　Y＼＿＿　　　＼/￣||∪|＼
　　|.|　　 |＼ 　　 ＼ ..▼ .ﾉ)__||∩|／
　　| ＼／　|￣ヽ　　￣￣゛)　 .￣´
　　|　　　　 ＼―¬ ￣ ＿）ｶｴﾝﾋﾞﾝﾅｹﾞﾙｿﾞﾇ
　　＼　　　 .／＼＿＿ 　)
　　　｜ ｜　| 　　 　　 ∨
　　　（_＿）＿）

>>762
本当でしょうか？疑問です。

主力を売れ。主力を〜。Ｈ立と目のつけどころが違うやろ〜。
Yデンキのチラシ商品なんか死んででも移行しろ〜〜。
でないと死ぬぞ〜〜〜〜〜〜。
そして、ヤフ−を取れや〜〜〜。

夜魔蛇と魅怒利と耶血夜どこが給料いいですか？平均１５００売ったとして。
休み週休２日あって９時に帰れてタイムカードがきちんと引けるとこはどこですか？
耶血夜はてどり１３まんの社員がいるってほんとですか？

基本はみんな13万くらいであとは手当て。
でもはじめはそこそこもらえる。
はじめはその八千代マジックにみんなだまされる。
自分が一番周りでもらってるのも知らず先輩はもっと
・・・とか新人は勝手な妄想に入る。
まぁそれも３か月後無茶なノルマを言い渡され
給料激減してからみんななんとなく気づく。
最後にああそういうことかと気づくのは
やめたとき。・・・基本給から算出される退職金で・・・（；´Д｀）
まぁ漏れなんてもらえる前にやめちゃったけど。

安明ってアチラの方？

さっき店行ってここ開いて逃げてきた。

>>766
家電量販に就職（転職）希望か？辞めとけ。
どこの量販に行っても一緒。あとあと後悔する事になるぞ。
ほかの量販の板を見ろ。
将来性を考えるなら・退社時間→夜魔蛇
近くで就職→魅怒利
銭で就職→耶血夜

そもそもマトモな家電量販店ってあんのか？
あれば教えてやれ。。。

>>771
あるわけ無い。が上新みたいに労働組合あるところはまだまし。
無いところはサービス残業横行のひどいところ。
特にヤッチーとミドソ、Ｙ２Ｋは労基法無視のひどいところです。

>>766
入社するなら、労働組合のある所を選ぶこと。
但し、御用組合となっている所もあるし、契約
社員だと入組できない場合があるので、この場
合は、個人で入れる労働組合があるので、入っ
ていたほうがよい。

個人で入れる労働組合
mailto:[email protected]

労働組合のある量販
ベスト、ヤマダ、ジョーシン、エイデン
ギガス、ヨドバシ、デンコード
（あと、抜けてたらフォロー願います）

コジマ、デオデオは結成に失敗してます。

労働相談は、全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html

または、ＵＩゼンセン同盟
http://www.uizensen.or.jp/doc/qanda/qanda.html

２ｃｈの他の掲示板に下記記述がありました。
八千代でもこのようなこと、無いですか？
>三倍頑張れば

=伝票操作で三倍架空売上をあげれば
=メーカー派遣となかよくなって三倍売上をもらえば
=他社より三倍サービス残業を我慢すれば
=普通の人間より三倍人間性を失った人格崩壊者になれば
=真面目な従業員よりも三倍レジからお金を拝借する鬼畜になれば
=以上の事を三倍うまく隠しとおして、真面目なやつより三倍店から商品を盗んだならば
=他社より三倍犯罪者落伍者として生きる可能性を高める覚悟があるならば

三倍給料が貰えるんですよ。
=三倍実態の給料とは異なるルートから利益を搾り取ることが出来ます。

そんな人が生き残るところです。ここは。

みなさんボーナスの明細届きましたか？
手取りでどれくらいありました？

３３マソでした。。。

みんな結構もらってんのね！！うらやましいなあ。
777げと！！

ヤッチーさんのチラシってＪとＭのまねしてるの？

車に乗せてもらうとき、観察してると制限速度以下で走る車なんて無い。
制限速度以下では走るのは勇気がいる。（と思う。）
労働基準法も道路交通法と似たようなもの？
外国から先進国扱いされたくて、
守れそうもない法律を作ってんの？
上新は１０ｋｍオーバーで警察は見過ごしで、
八千代は３０ｋｍオーバーということ？
それなら罰金払わねばなりませんよね。

過去最高の６５億円支払い　サービス残業で中部電
中部電力は１９日、２００１年４月から昨年末までの１年９カ月間に、
時間外賃金を支払わない「サービス残業」があったとして、
社員１万１９５０人に残業代約５３億６０００万円を支払ったと発表した。
約９億３０００万円を既に支払った今年１−６月分についても、
新たに約２億３０００万円の未払いが判明。支払額は合計約６５億２０００万円に上り、
消費者金融大手・武富士（東京）の約３５億円を大きく上回る過去最高額になったとみられる。
これを受けて中部電は、川口文夫社長と越智洋常務の２人が役員報酬の１０％を来年１月から３カ月間返上、
松浦憲一人事部長を厳重注意とする社内処分を決めた。（共同通信）

労働審判制度：
全容固まる　迅速で円満な解決が期待
労使紛争解決の場として新しく導入される「労働審判制度」の全体像が１９日、
政府の司法改革推進本部検討会の審議で固まった。
裁判官１人と労使それぞれの専門家の計３人が審理に当たり、
調停が成立すれば裁判の和解と同じ法的拘束力を持つ。
従来の民事裁判より迅速で円満な解決が期待され、
推進本部は来年の通常国会に法案提出を予定している。
対象は、リストラや賃金カットなど労働者と雇用者間の個別紛争で、
労組は当事者として扱わない。地裁に審判を申し立てると、
裁判官による「労働審判官」、
労働者・雇用者側それぞれの団体から推薦された専門家による「労働審判員」が選ばれ、
３回以内の非公開審理で解決策を探る。
調停による解決が原則だが、合意が得られない場合は３人の合議で審判結果を通知する。
不服なら自動的に通常の民事裁判に移行する。いったん調停が成立しても、
２週間以内に異議を申し立てれば効力を失う。
労使紛争をめぐる手続きは、解決まで時間がかかることや労使間の「力の格差」などの問題が指摘され、
司法制度改革の柱の一つに挙がっていた。【渡辺暖、清水健二】
［毎日新聞１２月１９日］ ( 2003-12-19-19:36 )

　ぶっちゃけボーナスどうよ？

手取りで５マソでした(ToT)

>>783
もう、末期状態か？それとも退職者続出か？はたまた労基局より監査が入るか？

みんな辞め時逃してるのなー
あちこちあぼーんする前ならまだ再就職先見つかって
たかもしらね。
最近の人は知らないＨ専務が逝った時に別の業界にでも
脱出しておくべきだったねー
こおかい（←なぜか変換できない）先に立たずだのー

後悔はこうかいです。

そろそろ久○部長に電話しなきゃ。
在職中の残業代未払いの件で。

>787
ちゃんと録音しとけ！
電話は証拠として弱いので、督促の場合は内容証明郵便が、イイ!

>>787
久○部長に言ってもあまり効果なし。
Ｔ部長に操られてる状態だから。
それより前に労働相談をするべし。それから内容証明にて本部社長に郵送。
もう一つ。労基局には本部より先に通告を。

そんな待遇でもまだ勤めますか？
同じような収入ならちゃんと休めて早く帰れる会社の方がいいのでは？

>>789
労働基準監督署には報告済み。
後は、本部が支払いに応じるかの連絡だけ。

　　　　　　 , ---　､_
　　　 　 ／ミミミヾヾヽ､＿
　　　∠ヾヾヾヾヾヾjj┴彡ﾆヽ
　　/ ,　-ー‐'"´´´　　　 ヾ.三ヽ
　 ,' /　　　　　　　　　　　　ヾ三ヽ
　 j |　　　　　　　　　　　　 / }ミ　i
　 | |　　　　　　　 　 　 　 / /ミ　 !
　 } | r､　　　　　　　　　　l　ﾞiミ __」　　　
　　|]ﾑヽ､_　　　　__∠二､__,ｨ|/ ｨ }
　　| 　 ￣｀ﾐｌ==r'´　　 　 /　|lぅ　lj　今夜お前をリローデッド　
　　「!ヽ､_____j　ヽ､＿　 -'　　ﾚ'r'/
　　 `! 　 　 j　　ヽ　 　 　 　 j_ノ
　　　',　 　 ヽｧ_ '┘　　　　　,i
　　　 ヽ　　___'...＿_　　 i 　 ハ__
　　　　 ヽ　ﾞ二二　`　 ,' ／／ 八
　　　　　 ヽ　 　 　 　 ／'´ 　 /　ヽ
　　　　　　|ヽ､＿_,　'´ / 　 ／　　　＼

某ＭＤは賄賂だけではなく商品・ゴルフ接待・豪華食事接待・風俗の接待まで

おまけにメーカー接待のあらしのようでうらやましいしだいです。

三○部長いい身分ですね。セクハラと賄賂。本部がこんなんやから八千代もおしまいよ

Ｈ専務ってミド逝った人だろ？
こわいけどたよれるおやびんみたいな人だったのにな
おやびんのいない８９・・・いや８４なんて・・・
久○さんは根はいい人なのであんま困らせたらダメだよ（；´Д｀）

>>794
そうそう！
善くも悪くも84を形ずくってた（←また変換できない）カリスマ
Ｍではなんもできんかったらしいね
あの時に良心部分を全て持ってかれたんよ！
漏れは誘われんかった…ｶﾞｸｰ
あの時既に頃されてたって…訳か…ｺﾞﾌﾞｫｸﾞﾊｰ

アルバイト板で 実名で誹謗中傷した人がいて
バイト先と本部に正体ばれた人が必死に削除以来だしてるみたいです

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1064000538/l50

バレてもええやん。あかんのか？

800ゲッチュ〜

もっとみんなの意見を盛り上げましょう！！
一人一人の意見を束にして声を大にして訴えましょう！

サービス残業（＝賃金未払い）、休日出勤、長時間労働
でお悩みの八千代社員殿、個人で加入できる労組があるの
ご存知ですか？多くの八千代社員の入会があれば、組合結成
も可能です。経営者の搾取が明るみになるでしょう！

個人で加入→出勤記録（出勤退社時間）を自分の手帳や日
記に覚え書きしておく→不払いがあれば、即刻相談
退社後も証拠のひとつになります。

詳細は、下記リンクまで（強酸系の過激な所ではありません）
http://www.uizensen.or.jp/doc/qanda/qanda.html

自分の人生を考えてください。
まずは、自分の体。（体が丈夫であることが何よりの幸福）
家族のいる人は、家族のこと。
仕事は生活の糧を得る手段。
優先順位から考えると、私なりには仕事は３番目です。
優先順位を、企業の利潤最大化によって入れ替えれて
られませんか？

八千代社員の勇気ある行動を期待します。

ヤフーのオークションに、４度端社員が出てきても
おかしくない本が出品されていたぞ。目次の写真を
見ただけでゾッとした。
「過労死」で検索してください。

最近本部の火消しさんを見ないですね？
形勢が悪いので出てこられないのでしょうか？

それともヘタに書くと激しい突っ込みに耐えられなくなったのか？

　　　　　　　　　　　
　　　∠ヾ-------┴┴彡ﾆヽ
　　/ ,　ヽ､　　　　　l≡ノ ヾ.三ヽ
　 ,' /　　ヽ､ヾヾヾヾjj　　　ヾ三ヽ
　 j |　　　　　　　　　　　　 / }ミ　i
　 | |　　　　　　　 　 　 　 / /ミ　 !
　 } | r､　　　　　　　　　　l　ﾞiミ __」　　　
　　|]ﾑヽ､_　　　　__∠二､__,ｨ|/ ｨ }
　　| 　●)｀ﾐｌ==r'´　　(● /　|lぅ　lj　　
　　「!ヽ､_____j　ヽ､＿　 -'　　ﾚ'r'/
　　 `! 　 　 j　　ヽ　 　 　 　 j_ノ
　　　',　 　 ヽｧ_ '┘　　　　　,i おこるでしかし
　　　 ヽ　　___'...＿_　　 i 　 ハ__
　　　　 ヽ　ﾞ二二　ﾞ　 ,' ／／ 八
　　　　　 ヽ　 　 　 　 ／'´ 　 /　ヽ
　　　　　　|ヽ､＿_,　'´ / 　 ／　　　＼

てか会社が本気で負けると思ってるのが笑える
弁護士は恐いぞ〜

最近、無効街点に八千代会理事長の姿が見えませんがどこかに栄転されたのでしょうか？

刑事にも抵触するようなことやっている癖に
弁護士が怖いなどと・・・σ(--#)ヤレヤレ
＞８０６

刑事告訴の場合に誰が担当するか
某弁護士会で話題になってんのにねぇ？

今回の給料未払いの件、対応も含めてな！
社の規定自体の内容も違法だらけだしねぇ？

他にもこんなネタとか・・・

盗難があった場合に商品に掛けてる保険があるのに
社員から回収していたりねぇ？
社員に領収書発行しとらんしねぇ。
何処行ってるんでしょうそのお金？
保険金詐欺？
横領？
なに？なに？

他も売り掛けの回収日なんか追ってると
どうも不自然だし(某会計士談)
店舗の新築費用とかも？？？？
１平方メートル当たりいくら？

まだまだ有るぞ。

余り周りの目を馬鹿にしない方がよいかと思うぞ！
まぢで・・・

弁護士・ＴＶ・警察・会計士・税務署員などなど、
いろんな第３者がここも含めいろんな所を
今回の給料未払いの件興味を持って見ています。

私の知る限りの知人はみんな八千代に反感もってたりして
多くの人が個人的に調査・情報収集等行っています。

私の知人で直接相談を受けられている方も見えます。

因みに私も第３者、
だけど八千代社員若しくは元社員の友人達が傷つけられ続けるのなら
友人達への尽力は惜しまないつもりでいる内の一人です。

貸せるのは人脈くらいだけど十分でしょ。

被害届が出てないから公で動けないだけで
みんな(知人含む)手ぐすね引いて待ちかまえているし

誰かが被害届出したら終わりだと思うが？
客観的にそう感じています。

訴えられる前に改善した方がいいですよ。

社員は誰も本当はそんなこと望んでないだろうから
誰だって安心して気持ちよく働きたいもんねぇ？

こんな風に社員に仕事以外のことで心配事をさせて
杜撰で劣悪な会社運営管理状態でいい仕事しろというのは無理でしょう？

僕の希望としまして今さら改善しないで下さい。
是非タイーホされてこの世から消えて下さい。

この会社、誰か実態を公にしてくれませんか？

出来るもんならやってみたら？

このスレッド、１０００までいったらＤａｔ落ちですが、後世まで語り継がれる様に
早急にログを作成してほしいと思います。それほどこの会社が異常か伝えてほしいです。
大問題になるように週刊誌やマスコミが飛びついてほしいです。

ブーブー文句言うばかりでなんにもしない人
なんでこんな会社にしがみついてるの？

家電量販店の社員は使い物にならないので、
仕方なく会社に寄生してるだけ。
このご時世簡単に転職なんて無理。

寄生してるんなら、ありがたく寄生してろよ
文句言う筋合いはないと思う

転職するなら早いうちに見切りをつけよう。
何十回面接してもらって１回合格するかどうか。
いい求人は一人に対して何十人も面接する。
それだけでも地獄。

仕事が決まらねぇ〜

お　本部降臨だね
そんなことしか言えないの？

もうねアフォかと馬鹿かと

あ！ごめん！ジサクジエンかぁ？

>>808

それってＫ店であったノートＰＣ盗難で社員から懲罰として集めたお金で
脚立買ったことかな？
一人あたますんげぇ金額だったと思うけど残りの金はどこいったのかなぁ？？？

ねぇ、オリバーカーン？

ゴリラはいまだにそんなことやってんのか
懲りないというかなんていうか
一言でいうと

店　　長　　の　　器　　じゃ　　な　　い

>>820
オリバーカーンって今Ｎ北におられる人ですか？

あいつ絶対部下かばわないからな〜
逆に人のせいにしたがるし
クレームにはとにかく弱い
そのくせ人のクレームとかにはやたら
食いついてくる典型的小市民

あぼーん

ところで元旦から営業している店舗はどこですか？
おそらく小型店以外全店だと思いますが。
正月手当も果たして出るのかどうか・・・

今、この会社どんな感じですか？
辞めてだいぶん経つけど相変わらず最悪？
世間ではサービス残業とかかなりやり玉に上がってるけど
ここも相当ヤバイからなぁ？
金は払え！働かせるならな！
誰が悪いの？ノータリンのＴ？Ｋ？
やっぱりキチガイ社長のＹ？

松坂屋（名古屋市）は２８日、名古屋事業部管内にある愛知県内４店全店
で、２００１年７月から今年６月までの２年間、社員が「ただ働き」をした
サービス残業について、実態調査に乗り出したことを明らかにした。
　来年１月中の集計を目指しており、未払い賃金は本店（同）だけで数億円
に上る可能性がある。
　松坂屋は今年８月、上野店（東京）でサービス残業が発覚し、上野労働基
準監督署の是正勧告で約１億１０００万円を１０月に支給。その後、中部電
力の総額６５億円の未払い賃金支給が続き、上野店だけの支給に社内の反発
が強まったことに配慮したとみられる。
　調査の対象は、本店と名古屋駅店（名古屋市）、岡崎店（愛知県岡崎市）、
豊田店（同県豊田市）で働く店頭販売部門の社員約１５００人全員。銀座店
（東京）も調査している。
　今月２４日、社員ごとの時間外勤務時間データを付けた調査票を全員に配
布し、勤務内容などの確認を求めた。調査票の回収は１月８日。
　会社側は「残業代を支払うに足らない業務だったり、何をしていたか分か
らない場合は原則、勤務扱いをしない」と説明しており、社員の記憶がはっ
きりしない場合には残業と認めない方針。
　勤務内容の確認を短期間で社員本人が確認することについて、社員の中か
らは「２年前に何をしていたかと聞かれても、分からない」「実際に残業し
ていた日が、データに入っていない」など、不満の声も上がっている。
＜サービス残業＞　時間外労働（残業）しても賃金が支払われず、従業員の
「ただ働き」になっている残業。法定労働時間の１日８時間、週４０時間を
超えて勤務した場合、２５％以上割り増しした賃金の支払いが、労働基準法
で会社に義務付けられている。最近の主な例では、中部電力が従業員約１万
２０００人に総額約６５億円（２年３カ月間分）、消費者金融最大手の武富
士が約５２００人に約３５億円（２年間分）の未払い分を支払った。

http://www.chunichi.co.jp/00/kei/20031229/mng_____kei_____001.shtml

>>826
話によるとＴ部長は前いってた会社でもむちゃくちゃにしたということらしい。
社長も何いってるか不明瞭ですが。

社員の労働条件や待遇について、就業規則や労働基準法の定めに反した扱いが
なされている企業は多く存在します。とくに、知識労働者やシステムエンジニア
（ＳＥ）などの職種で問題になるのが過剰労働です。最近は、裁判所による過労死
の労災認定基準が緩和されていることから、社員の自殺などが過労死認定され、
遺族から巨額の損害賠償を請求されるというリスクが発生します。
　数年前、大手広告会社の若手社員が自殺した事件で、遺族の長時間労働から
鬱病になり、自殺したという会社への訴えが認められ、１億円以上の損害賠償が
認められました。判決では、連日の徹夜残業などの過剰勤務を会社は把握して
いたものの何も措置をとらなかったとし、
「従業員に対する安全配慮義務違反の過失責任がある」とされました。
　1995年に労働省が通達した過労死認定では、従来よりも過剰労働の評価と
期間が拡大され、不整脈も対象とするよう変更されています
　このため、過労死認定は毎年増えており、会社としては過労死で
安全配慮義務違反を問われないために、労働安全衛生法上の義務となって
いる定期検診を確実に行う必要があります。過剰労働を改善するのはもはや
あたりまえで、社員の健康管理にも気を配ることが企業の責任となっている
わけです。
　また、社員の待遇に関しては改正男女雇用機会均等法によって、
次のような女性の差別的扱いが禁止となったので注意が必要です。
�@女性であることを理由に配置転換における男女差をつけてはいけない
�A婚姻、出産、年齢を理由に女性を排除、あるいは不利は配置転換を
　してはいけない
�B社内昇格試験などにおいて、女性と男性で異なる扱いをしてはいけない
　要は、一切の待遇差を禁止するもので、これに違反すると、罰則はあり
　ませんが、厚生労働省から違反企業として社名を公表され、社会的な
　制裁を受けることになります。

で、またわるいことしてるの？商品パクリまくり、よこながし、オークション…懲りねえなあ

いつ潰れんの。

>>830
どこででてるの？

オマイラ！今年も店で年越しでつか？？？

>>833
毎年でしょう。

あけおめ〜

正月いっても何がやすいのかわからない・・・
ポイントっていってもリピーターでなくては意味はなし。

この掲示板はヤフーの掲示板でも（株式の！）紹介されています。
ありのままに八千代のことを発言してください。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1007496&tid=hacc0ibea5e0a5bba5see5a1&sid=1007496&mid=144

今日は店長出勤してねーだろ？
本部も誰もいねーだろ？
なのに店員だけ齷齪して働いているんだろ？
本部連中なんてクソの役にも立たん罠

梅田ヨド逝ったあと小物買いに八千代にも逝ってみた
初売りなのに福袋とか無いし店員ちらほらだし
この店やる気あるのかと小1時間問い詰めたい気分だった
近所のミドソやコジマのほうが活気あったなぁ〜
まだ出来たばかりなのにどうするよ八千代高○店よ

そ　　れ　　が　　八　　千　　代

だ　　か　　ら　　八　　千　　代

所　　詮　　八　　千　　代

ど　　う　　せ　　八　　千　　代

八千代ムセン〜♪

今日も店長は休みですか？

果たして去年１年間に去った八千代戦士。何人いるのですか？
この方々は英雄だと思いますが。ある意味で。

今年こそ八千代の本当の実態を公にしましょう。
それがこれからの八千代の発展を意味するものです。
裏表のない真の事実をあらわにしましょう。

八千代ムセン？
ヤクザムセン？

今日は忙しかったですか？暇ですか？
早くカキコしてパート３にいきましょう。

福袋作ったって中身は売れ残りみたいなのだから客に迷惑だわな。
ミドンやゴジマの福袋で満足した奴いねーだろ。
バブルのときから質実剛健・堅実路線。
それが八千代の真髄よ！

ヤッチーにはどんな売れ残りがあるのだろうか？
開梱品、訳あり商品、えせ不良品？

ヤッチーの売れ残りったぁ、本部役員に決まってら〜

サービス残業（ただ働き）の是正は、昨年にひきつづき大きく前進しました。
厚生労働省が“サービス残業根絶通達”をだした二〇〇一年四月以降の約二
年半で二百五十三億円を超えています。全従業員の三人に二人にあたる約一
万二千人を対象にした中部電力の六十五億円、社員と退職者約五千人に三十
五億円を支払った武富士など巨額な是正も相次ぎ、大きな流れになっていま
す。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-12-31/01_02.html

>849
嫌がらせですか？

二日午後二時三十五分ごろ、大阪府吹田市川園町の日本共産党吹田摂津地区
委員会の事務所東側より出火、鉄骨造り二階建て同事務所の壁高さ約三メー
トルと横に置いてあった宣伝カーのドア、看板などが焼けました。けが人は
ありませんでした。
　出火当時、事務所には男性（５０）が一人で留守番をしており、パチパチ
という音に気づいてバケツで消火するとともに一一九番通報しました。付近
に火の気はなく、吹田署が現住建造物等放火容疑で捜査しています。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2004-01-04/15_02.html

リストラ穴埋めの派遣に歯止め　厚労省が３月実施
人件費削減のために正社員を派遣社員などに置き換える企業が増えているが、
厚生労働省は安易な置き換え目的のリストラに歯止めをかける防止策を、
厚労相が定める「派遣先指針」に盛り込むことを決めた。
解雇した正社員のポストに３カ月以内に派遣社員を受け入れる場合、
（１）派遣期間は必要最小限度
（２）職場に残った社員に十分な説明をして理解を得るよう努めること、が条件。
改正労働者派遣法の施行に合わせ３月から実施、
同省の出先の都道府県労働局を通じて各企業を指導する。
厚労省によると、依願退職でも、辞めざるを得ないよう会社側が追い込んだ場合などは対象になる。
必要最小限度の期間については、一律に「○カ月」などとは定めない。
「業務の量や性格、その分野の人材の需給状況などを考慮して、
ケース・バイ・ケースで判断する」（民間需給調整課）という。社員への説明については、
労働組合を通じる方法などが想定されるが、「急な受注があり、そのポストに人がいないと仕事を逃してしまう」
など、派遣を依頼せざるを得ない正当な理由を示して理解を求める必要がある。
指針に罰則はないが、派遣期間や社員への説明が「不適切」と判断すれば、
繰り返し指導するという。
厚労省が、企業に社員への説明責任を課した背景には、
リストラ抑制への期待に加えて、増加する派遣社員のいじめ被害がある。
身近でリストラがあり雇用に不安を持つ正社員が、
穴埋めで来た派遣社員を仕事を奪うライバルとして意識するのが原因。
派遣社員らが加入する労働組合「東京ユニオン」によると、
うつ病の診断を受けて退職する例もあるという。
同労組の関根秀一郎書記長は
「正社員と競合関係になるリストラ職場には派遣しないよう制限すべきだ」
と批判する。 (01/05 15:05)

何かこのスレッド、元気ないですね。
この会社よくするためにもっと意見を述べてください。

>>851
ｵﾏｴ ﾊﾞｶ ﾀﾞﾅ!
自分でできないから他人に任せちゃうなんてｶﾞｷか?

出直せ!ｳﾞｫｹ!

ここのポイントって１ポイント１円だっけ？

ここのポイントって１ポイント１円だっけ？

次スレッド、できてるよ。
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1072802562/l50
早く書き込んで移りましょ。

サービス残業で書類送検　神奈川県の住宅販売会社

　神奈川県相模原市の住宅建設販売「城南建設」が残業代などを社員に支払わなかったとして、
相模原労働基準監督署は７日、労働基準法違反（サービス残業）の疑いで、
社長（５３）と同社を書類送検した。
　調べでは、同社は２００２年９月から０３年４月の間、
従業員１５人に残業させ、割増賃金など約１１５万円を支払わなかった疑い。
　労基署は数年前からサービス残業の改善を行政指導をしていたが、
タイムカードを改ざんして改善したかのように装うなどしていたため、書類送検した。（共同通信）

もう次スレ立てた早漏馬鹿がいるみたいだが、
このスレの進行具合もっと冷静にみろよと。
10日先でも充分だよバカ。
急いで埋めて次スレで話題にする新しいネタがあるわけでもないのに。
次スレ>>1の必死さ加減がある意味ネタか。
もっと俺達を和ませるようなネタはないのか！
あいつがあぼーんするとか
あいつがあぼーんするとか
あいつがあぼーんするとか
あいつがあぼーんするとか…

次スレ>>1よ、とりあえずネタをやろう。
このスレ、どうせ急いで埋め立てるくらいならﾃﾝﾌﾟﾚ作ってみれ。

過去スレ一覧と公式ページ、YAHOOﾌｧｲﾅｿｽへのリンク位は付けようや。
労基局のリンクも必要か？
他にも案あったらョ口

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はやくあの豚どもがあぼーんしないかなあ？魚類が部長なんだ？

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040107-00000215-kyodo-soci

>>859
それと共産党のページ。

社員個人のページとかないの？告発系のとか

tech

みんな勤怠ってどうよ？
うちは定時に反強制的に引かされてるぞ！
労基にたれこんだやつもいるようだが何も変わらねーぜ。
店ではたれこみ犯捜ししてるしよ。

>865
やつらは業者・会社の手先。行くなら弁護士に相談して裁判所へ。

労働局職員ら業者から裏金
http://www.asahi.com/national/update/0109/002.html

>>865
ひくもひかまいも勤怠は修正されている。
それも勤怠みられないから・・・思うようにされている。

>>865
それってどこの店ですか？
J山？
まぁ、引いても引かなくても修正されているからねぇ
どっかの店の人は遅刻したら「ひきわすれとった」とか言って
修正済みの出勤時刻でやり過ごしているみたいですが・・・

同じような書き込みばかり
どこの店舗でも同じなのでしょうか？

「そうや、聞き忘れとったわ。きみとこの犬、名前はなんていうねん」
「名前ですか？　ミケです」
「ミケ？　そりゃ猫の名前と違うんか」
「僕の一族では昔から、犬の名前はミケと決まってまして」
「どんな一族やねん」
「ゴム製の白いマスクかぶった人がいる一族ですわ」
「だから、そりゃどんな一族やねん」
「沼の中に逆立ちして両足突き出している人がいる一族ですわ」
「だから、どんな一族やねんって」
「そりゃもちろん、犬がミケの一族、ですがな」

？？？

まだ、週末に他店チラシの対抗価格の為に、
早めに出勤させられてるのかなぁ〜。
それなのに出勤時間、改ざんさせられてるのかなぁ〜。

>>872
まともに引いても本社で修正されている。

セコムカードもたされてる人なら、勤怠改ざんされてても出勤時間・退勤時間わかるよね〜
セコムは別会社だから修正できない（やらない）よ！
あとは出退勤したときの内線の液晶を毎回携帯カメラで撮っておくのもアリですかね？

>>872
チラシ対抗の時とかプライスの入れ替え時とか
明らかに遅くなる時でも残業ついてないですよね
ＴＣＳとかでは「遅くなるとは思いますがよろしくお願いします」
とか言っていますから確信犯ですぞ

みんなで労基局に訴えましょう！
この会社をもっとよくするためには。

元、伊川谷店の○内さんは元気ですか？

>>830

遅レスですまんが

http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g7144316


これのことかな？
でもこれはちょうっと違うかと・・・でかガイシュツだっけ？

加古川店に警告する。
ポンヌフ！！元気かね？

問題です。神戸方面のトップセールスマンと言えば誰でしょうか？

神戸方面だけでなくほかの方面はどうでしょうか？

うめたてきぼんぬ

機密保持がどうとか辞めるときいわれなかったか？
そんなんあとから言われても知らんて！
既にあっちこちにたれ込んでしまってんねんから！

>>883
これって数字のこと？企業内容のこと？

人数が徐々に減っていく・・・
ややなぁ

>>885
その分、派遣社員が増えてませんか？

>>886
派遣社員なんていませんよ
つーかほかの店舗にはそういうのがいるの？？？

>>887
携帯は？派遣のほかメーカーの派遣は？

>>888
全くいないですよ

>>889
そしたらメーカーのヘルパーは？
ヘルパー＝派遣ですが。

>>890
ヘルパーもいまへん

>>891
ヘルパーもいない店って小型店？片町線沿いの？

大型店はメーカー応援、ＹＡＨＯＯマネキン、携帯ヘルパー、いったい何人いるの？
893GET

社員はもういらん早く辞めろ！
バイートでええんじゃ！カスどもが！

そうだそうだー！そのとうり！

もう、限界だね！ヤッチーは。。。。
他店で安売りすれば、メーカーに補填して貰って耐えてきたけど。。
馬鹿MDたちも乞食みたいに金せびって。。。
特に映像のMDのＭ口ありゃ最低ですね。

リベートでテレクラいってるって話？

お？本部降臨ですか？
仕事中にここ見るヒマあるなら仕事したら？

あんだら！本部が一番暇なんじゃ！
悔しかったら本部に呼ばれるぐらい売らんかい！

>>899
本部に呼ばれるって強制あぼーんされるとき。
いい意味持ってない。

ていうかさ、ここで何言おうがこの会社のアフォ共なーんとも思ってないよ？
監督署の是正勧告を無視するような社長以下役員なわけだしさ。

誰か刑事告訴キボンヌ。おれはもう無理だがな・・

２式店長放送「いらっしゃいませ　いらっしゃいませ　いらっしゃいませ
本日も　ＪＲ往復切符代金無料のミドリＪＲ尼崎駅店に誤来店いただき
まことにありがとうございますっ！！　　えー　本日も
全品安い！全品安い！全品安い！　大特価で誤奉仕させていただいておりますっ！
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大阪駅前よりもＪＲ尼崎駅前の方が安い！！！！！！
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価格　お値段　ポイントの方は誤相談ください！
ポイント　価格　お値段の方は　お気軽に係員に誤相談ください！
低（てー）価格を保障いたします！
ミドリは消費税こみ！誤％込み！付いているお値段がお支払い額ー！レジで上積み一切なし！
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さらにポイントサービスでお得ーーーー！さらにポイントサービスでお得ーーーー！
さらに誤年保障で安心！　ミドリは誤年保障で安心！
いらっしゃいませ　いらっしゃいませ　いらっしゃいませ
本日も　ミドリＪＲ尼崎駅店に誤来店いただきまことにありがとうございますっ！！
これからも　どうぞごゆっくり　お買い物をお楽しみくださいませー」　

age

げっつ

>>902
おまえはミドリの回し者か！！

死ね！

http://2next.net/swf/R3_temp.swf?inputStr=%94%AA%90%E7%91%E3%83%80%83Z%83%93%82%CD%82%E0%82%A4%82%BE%82%DF%82%DB%81B

ラーメン劇場の八千代は現在どうですか？？？

　　　近くにミドリやニノミヤもありますが・・・・

>>908
その店って泉ヶ丘？駐車場有料の。
駐車場有料では入らないでしょう。しかしニノミヤはもっとやばい。
会社自体が。

最近は残業申請を出している店舗も多少あるという
噂を聞いたのですが本当でしょうか？

１時間ついて日が変わるまで残されるのもいややなぁ

転職活動で鬱になりそうだが、
八千代を辞めて良かったと思う。

　　 　。
　　　　　　　　　 　 　｡ ヽ从/
　　　　　　　　 ｶﾞﾊﾞｯ　　 ∧ ∧　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　(ﾟДﾟ；):.　_　＜　早く目を覚ませ！！！
　　　　　　　　　　　　ｒ'⌒と､j ミ　ヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　ノ　,.ｨ'　 ｀ヽ.　/　　　
　　　　　　　　　 ／　　　　　　 i!./
　　　　 　 　 　 （_,. 　 　 　 　 //
　 　 　　　　　 く.,_｀^''ｰ-､_,,..ノ/
　　　　　　 　 　　 ｀~`''ー--‐'

たすけて・・・

とりあえずハローワークで求職登録してました
でも休みにも勤怠カード引かずにに出勤させられてると
調べに行ったり面接に行ったりも出来ないね・・・

向日町店から書キコ。誰も来寄って来ないな。

おいおい火災報知機作動だってえらいこっちゃ。

社員の目つきが怪しいんですけど。。。

草津店でも、昔、よく火災報知器誤作動してたっけ・・・

閉店してから内線一斉放送で
「終礼やりますから勤怠カード引いてから集まってください」
とか言ってますがコレって駐車場のスピーカーもオンになるから
近所に丸聞こえなんだよね・・・

朝の準備で他店対抗でネット割れの時も対抗プライスをはって
ニセ売約かいといて〜とかも筒抜けです

大間抜けやな

おぉ〜懐かしい。
ネット割れの商品のニセ売約札〜。
よくお客に言われてメ−カ−の納品が遅れてますって言ってたなぁ〜

>>914
何も職安だけが職業を斡旋してない。
リクナビとかいろいろなサイトがあるから登録しろ。

age

>>915
その後の顛末は？

テスト

>>919
誰か警察に告発できませんか。

Ｘデーはこないのか？

昨日、高槻店レジシステムダウンの為閉店。
今日はどうかな？

>>927
そんな事があったんですか？
社員もダウンしそう。。。

高槻店面白そう。
全店、システムダウンで勝手に休み増やしたら？
別にかまわんやろ。本部は「働け働け」「売れ売れ」と
馬・鹿みたいに連呼するだけやし
社員の勤怠は改ざんされてるみたいやし・・・
　　　　　【↑↑↑テストに出るよ。覚えろよ。】

>>927
その話って昼間？閉店間際？
社員のために休養も大切。

次スレッド、作成しております。現在のところこのスレッド続いていますので
age進行しています。このスレッドがいっぱいになりましたらこちらにお移りください。
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1072802562/l50
八千代ってどうよ　パート３

八千代ってどうよパ-ト2のアドレス
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1064766742/l50

○籐MDマジむかつく。氏ね。おまえにえらそうにされる筋合い
ないんじゃぼけ。カス。
あんまり調子乗るなよ。あのことばらすぞ。

浮気のことです？ベタ杉やな。
彼は彼で大変なわけだが・・・・・・・・・・・・・

あ〜

>>933
もうみんな知っていることでは・・・
確かばれて丸めたこと？

しかし、この会社は危機感無いよな。

社員は知らないでしょ？監督署から是正勧告出ていたの
それを無視したところを見るとこいつらタイーホされなきゃなんでもやると思うがな

>>937
早いところ、みんなで訴えましょうよ。
それが新しい八千代の作り方。

ミドリＪＲ尼崎駅店の交通費無料はお得だ

１万円以上の買い物をすれば、往復×２名まで切符代無料だ
ＪＲ京都線　茨木駅まで（片道３８０円×往復×２名＝１５２０円）
ＪＲ東西線・学研都市線　四条畷駅まで（片道３８０円×往復×２名＝１５２０円）
ＪＲ宝塚線　新三田駅まで（片道６５０円×往復×２名＝２６００円）
ＪＲ東海道線　須磨駅まで（片道５４０円×往復×２名＝２１６０円）

方法は１万円以上の買い物をし、３階から歩いて０分のＪＲ尼崎駅で
片道切符を買い、３階のサービスカウンターへ戻って
切符とレシートと交通費請求の紙を書けば　往復交通費×２名分ゲットです

上記範囲より遠くても　交通費負担の軽減にはなる。

小学生のとき友達からマンコという言葉を聞いて
気になったので母に「ねえねえマンコってなぁに？」
と尋ねたら「あなたはね、そこからでてきたのよ。」と教えてくれた。
次の日の授業で、
先生が「あなたたちはどこ出身かわかりますか？」
と質問した。いつも一番に手をあげる優等生だった俺は
「はーい　マンコです　マンコ！」
俺の人生は崩れ始めた。

みんな辞めたのですか？

○藤ＭＤは超〜いい人ですよ！　わかってないだけ

がんばれ八千代！　

>>933
得かなあ？？
値引率のことも考えると。

>>944
漏れはノートパソコン買った時は交渉したら安くしてくれたよ。
無線ルーターもポイント高かった。
ＰＣ関係の小物も安いし
ここ最近ＰＣ関係好印象＞八千代
エアコンも安くしてくれよな。

http://www.geocities.co.jp/Milano-Killer/1711/konaso/konaso.swf?text=%94%AA%90%E7%91%E3%83%80%83Z%83%93%82%CD%82%E0%82%A4%82%BE%82%DF%82%DB%81B&submit=%91%97%90M

鴻池店２階のＣＤとか置いてたとこって電話とかに変わってて
何か閑散としてたのだけど、どうしてかえたの？

>>947
ということは鴻池からＣＤ撤退？

八千代自体が撤退した方がいいような・・・

>>947
売れないからだろうね
あんなもん1Ｆにもってこな売れないし客来るかいな。

>>950
でも鴻池って４階まで店舗がある、家電量販店にとっては欠陥のある店舗。
１階にあってもお客が来るかしら？放出、徳庵、住道は小型店のため
ＣＤコーナーもなし。果たしてＭＤって誰ですか？

半年前から鴻池撤退って言ってたじゃん。

所でJMのCDコーナーの坊ちゃん。なんかあれやな。

大変なことやねぇ〜
主力で売ってた○立の洗濯機。
リコ−ルって。
よく○立の洗濯機サ−ビスにふってたっけ。

http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1072541309/501-600の
572にカキコした。
読んでみて。

ごめん562やった

店長も入れ替えがあったみたいですね
でも、本部があのままだからたいした解決にはならないかな？

株価が・・・

おかしい・・・

>957,958

必死にストックオプションで買い漁ってんじゃない？

はたして何人一般投資家いるのかねぇ・・・・

>>956
どの店の店長？
新しい店長は？センターは？

宝塚！！Ｗ店長喋り方がキモい。

今年中には潰れるか吸収されるの？　もう駄目でしょ！

>>962
まず他社があぼーんされてから。
それより前に強制捜査かもしれない（労基法がらみで）
>>919
これ他の人に聞かれたら大変まずいのでは？

>>963
>>919の言ってる事は事実

「ビッグチャンス企画」人気の４大商品が半額で買える！
1等の平常価格から1万円引き割引券当たった

当選ハガキによると東芝RD-XS32が平常価格７９，８００円から１万円割引で６９，８００円で買える
ありがとー八千代

ここは歩合制なの？

>>965
これって、全員１等では？

>>963

この会社は、是正勧告を無視した会社だからさ
おまけにさぁ、税金の計算もロクにできんのかと小一時間問い詰め(ry

もうね、アボガドバナナかと

何か八千代株がすごく上がってると思いますが？
仕手戦の始まりか？嵐の前の静けさか？

心配しなくてももう潰れます。いまぎりぎりの経営です。

皆さん
ロ−ソクの話、知ってます？
燃え尽きる前に激しく燃えて、その後は消えるんですよ・・・

相変わらず辞める人増殖中

>>972
是正勧告の件、誰か警察に相談しませんか？

>>965
漏れはエアコンと食洗機の1等だった。
11万8千円のエアコンいくらで売ってくれるんだ？

はーい。私も辞めマース。五年居た。もったいない。

>>975
辞める前にちゃんと勤怠のコピ−を取っておけよ。
自分が勤めた記録だからな。

>>976
果たしてコピー、とれるかな？
勤怠は画面でも出ないはず。
それとメモも有効です・・・

>>975
何とかして手に入れろ。
本部には記録が必ず残っている。

>>978
でも本部の記録も改ざんされているから証拠には・・・

　　　　　　　　　　　_,;'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞ';;､
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　　　　　　　　　　/ヾ;;/ｿ　　　　 　 ,　　,　　　　　　ヽ l;;l"ﾞl
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　　　　　　　 　 　 ヽ､`||ヾi;'（:::::ﾞ'ﾞ:::/;;i＝i;;;ヽ:::ﾞ'ﾞ::::）ﾞi;/ |l'ﾉ/　　　　　　　シナリオ通りだ
　　　　　　　　　　　/ヽ|l､ ﾞi::;;;;／⌒⌒）.ヾ..;;;;;;;;;;..ノノ/l.,/＼
　　　　　　　　　　/;;;/::ﾐヾ､.／ ／ ／　）　　　　　'ﾞ /ﾐ"i;;;;;;;;＼_
　　　　　　 _,.-;;'";;;;;;;;r‐ ﾐ/ﾞ ,／ ／ 　/_!／`　　 /,,l;;;ﾐ/;;;;;;;;;;;;;;;;~＼
　　_,､-‐;;'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　/　/　 / 　 /.__,,,..-／ヽ　/;;;ﾐ/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`;,,､_
‐'";;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| ﾉ　/　.ﾉ　　/　,,, ／　 ﾉ/';;;;ﾐ/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞ'';;;,,､_

>>980
誰のシナリオ？

次のスレッド、たってます。
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1072802562/です。
今現在、age進行しています。

新長田の社員　かなりに不正をしてるみたいだね

>>983
どんな不正？金関係？茶○伝？

>>981
ごめんシナリオなんて関係ないよ。
適当にコピペしただけだから。

>>985
この絵って誰を描いたの？コピペにしてはリアルだから。

>>983
この続きは次のスレッドの方がいいみたい。
後１４でこのスレッドあぼーんですので。

>>984
次のスレに書いてあったが、
商品および現金横領だって。
怖いねぇ〜
本部の人、観てますか〜
観ても観ないフリしてますよねぇ〜

>>986
誰が作ったかは知らない。
俺はすべてコピペ職人！！

カウントダウン10

カウントダウン9

このスレッド、早く終わらせましょう。

カウントダウン7

１月中にこのスレッド、終わらせましょう。

あとカウント５

カウントダウン4

カウントダウン3

次スレッド、できてます。
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1072802562/
今日中にも書き込んで来月から新しいスレッドで討論しましょう。

カウントダウン2
もう、みんな1000を狙ってるでしょ？
実は僕も狙ってるんですよｗ

1000？

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。