市進学院について語ろう part 32

このスレは市進学院（ http://www.ichishin.co.jp ）
に勤める教務・事務・運営スタッフおよびそのＯＢ・ＯＧ達が恨みつらみを
吐散らす場所です。それ以外の人達は速やかに以下の場所に移動しましょう。

・保護者向け：インターエデュ・市進掲示板
　http://www.inter-edu.com/forum/list.php?1224,page=1

・生徒向け：キャスフィ・市進学院掲示板
　http://www.casphy.com/bbs/ichigaku/index.html

前スレ：http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/juku/1350440436/

やぁ、負け犬講師ども。毎日、ここで愚痴ばかり言ってるな。
めんどうな講師達だねぇ。無能なのに、給料下げるな。って。
たいした授業しねぇくせして、給料だけは一丁前にもらいたいか。
いいんじゃね？その腐った根性なら、どこ行っても失敗するだけ。

>>1乙

>>2
おれもそう思う。大きな口を叩くくせして大したことをやってない奴ら多すぎ。
なにを行ってやがると毎度毎度思うよ。恵まれた環境にいるということをわかってない。
じぶんのための時間を十分に取れるのだから、資格の勉強なり自己研鑚なり、金が欲しければ掛け持ちでバイトするなりすればいいだろうに。
くるしいのは経営陣のせいだと勘違いしてる。自分のせいだろ。

専任の教務力はすごいと思いますよ。

まあ、中でいがみ合うな

まぬけども

市進の採用は受けた方がよいですか？
学歴は東工大の院生です。

>>6
拘束時間が短くて稼げませんが、それでも良ければどうぞ！
ただ他の塾みたいにサービス残業ないのはいいと思いますよ

おやめなさい。
その肩書きがあるならみすず学苑で理系科目の予備校講師した方がいい。
時給4000円で今急募してますよ。

>>8
みすず学苑みたいにカルト宗教の教祖が学園長やってる予備校を
これから講師しようとする人に教えるなんて良くないでしょw

みすずのカルトはやばい。

994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/12(水) 21:39:08.79 ID:IoReJYszO
さ

995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/12(水) 21:50:33.10 ID:IoReJYszO
よ

996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/12(水) 22:00:04.76 ID:IoReJYszO
な

997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/12(水) 22:03:52.97 ID:7ynqlAUn0
は

998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/12(水) 22:04:16.59 ID:wJ5M+BVw0
な

999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/12(水) 22:04:33.93 ID:Zs8D/A0y0
は

1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/12/12(水) 22:04:52.27 ID:fA9zQBwo0
ｶﾞﾁｮｰﾝ

1001 ：１００１：Over 1000 Thread
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。


なんつーひどい終わり方だ・・・orz

>>10
そうだよね！
>>8のレスを見た瞬間に他者を引き返せないところまで貶めようとする悪意を感じたもんw

>>6
学部は理科大か芝浦工大か？

>>13
ワロタ

どんだけコンプ持ってんだよｗ

生命理工です。
研修がしっかりしていると聞いたので、市進しようかと思いましたが、短期で考えているので、見送りたいと思います。

全然しっかりしてないよ
むしろ現場で叩き上げる他塾の方が講師育成に力を注いでるくらい

研修で切られた者だが、
市進学院の研修はしっかりしているというよりも、駄目なヤツは罵倒してでも切り捨てればいいというようなものだ。
どうでもいい些細なことをさも重大なことのように指摘してくる。
教官に質問すると反論されたと思って怒りの嫌味で返答してくる。
一般企業の圧迫面接を真似ているつもりなのかも知れない。
今思えばくだらない遊びみたいに思える。
とにかく頑張れ、非常勤講師達よ！

>>17
おうがんばるわ。
また研修で怒鳴られたんだがなw
えらい人が見に来ていたらしくてさ。
何で怒られてるかわからんかったわ。
様子がおかしいとは思ってたんだけど。
だからかー、って後で気づいた。

工作員が当たり障りのない話題を作って、もうこれ以上有休や退職の話題が膨らむのを一生懸命防いでるな。

そのうち小太郎塾スレみたいに、強行しゅだｚｗぇｃｒｔｖｙぶにも、、

冬講は9コマ入りそう。
厳しいな。

>>18
お前の頑張りは評価するんだが、そろそろやめにしないか？そんなに引っ張るもんじゃないし、潮時だぞ。

単発レスで使うならともかく、今時、縦書きで盛り上がってる
とこなんてここくらいのもんだろ。「ナウい」とか「ヤバい」
とか授業で使ってないか？

>>23
同感。ちょっとウケると調子に乗って、陰で笑われているのに気づかないんだろうな。最初から失笑だっつの。
いまどきワイルドだろぉ〜？とか言ってないか心配。

たしかに。
のんきに縦読み作ってる暇があったら職探しでもしろよ。
しねば
いいのに。

やっぱり専任いらないわ。
自分でできることを自分でやろうとしないんだもの。
都合のいい時だけアルバイトのような面をして、
都合のいい時だけ正社員のような待遇を求める。
電話にも出られない、プリントも自分で準備できない、テストの管理もできない。
今日び、飲食店のアルバイトの方がよく働くわ。

と、こんな感じの話題ならいいのかな。

まあ、トップがポルシェ買って
はしゃいでいるようか会社は
早晩潰れます

ポルシェいーなー

今週で辞めた人いる？？

X'mas前にやめる人、手を挙げて！

( ´ ▽ ` )ﾉ

来年から働くことになったけど、ここは小中部から高校部に移ることは無理なの？
学院勤務の契約だけど今までは大学受験を教えてたから予備校で教えたいんだけどね。

予備校はもう専任みんなクビになっていないだろ。

移れることは移れるけど、現実的には難しい
まず予備校のほうに空きがない。
さらに学院と予備校の交流がほぼないから
以前の経験がよっぽど良くないとね
予備校に志望だしても、最初はヘルプとかだね

>>33
自分は来期から学院の非常院で働くのですが

>>34
なるほど
じゃあ内緒で他所の大学受験校と掛け持ちしといた方が良さげですね
ちなみに学院は稼げると聞いたから応募してみましたが話を聞く感じだとビックリするほど薄給でしたw
１日に２コマしか持てなければ稼げるわけないですもんね
ここの非常勤の皆さんどうやって生活されてるんでしょうか？

給与体系は来年から急な変更
ほんとどうなるかわからん。
講師の人数足りてないから中学部もいくつか持つ思われ

給与体系、来年からどう変わるの？

予備校の専任はクビじゃない。
全員非常勤になっただろ。

ここでは、生活できないから、
来年、専任の多くは辞める、、
てか、1割くらいが既に辞めている。

>>36
説明では学院の非常勤は19時出社で21時退社で日給六千円で
全員が中学部の担当と言われました。
出社時間が早い小学部を担当するのは常勤の契約社員のみという話でしたね。

小学部を担当するのは全員社員です（ｷﾘｯ!）

>>41
じゃあ、やっぱ非常勤は中学部のみの担当なんだ？
それじゃ２コマだけで稼げないよね〜
いくら他所と違ってサビ残が付かないと言っても２コマだと日給六千円だもんね

>>42
来年度からは稼げないと思うよ。
なので、今いる人がかなり辞める。

給料下がっても次を見つけないと辞められない…。

>>43
勤務条件の悪化に伴い離脱者が大量に出るから
逆に残る人間は一人あたりのコマ数が増えるとも聞いたが
それはありえないのかね？

社員だけを守ろうと、篭城態勢か。
しかし、業界自体がDVDが出た後のVHSみたいな状態だからな。
無理臭い(;~∧~;)

優良塾かと思っていたが…

書いてあることが本当だとすると、とんでもないポンコツ塾だな。

この2、3年で迷走を始めて、ポンコツ塾
に成り下がったんだよ。

まあ、いいや、あと1週間でさよなら
できるからな。

二代目からだよ。
梅さんが引退して、この塾はｵﾜﾀ

なんであの人は死んでしもうたん

ポンコツ塾の正社員もポンコツ人間？

http://www.meikonet.co.jp/news/detail/id/269
>「早稲田アカデミー個別進学館」のフランチャイズ展開については、
>この度、2012年6月より開始し、
>東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県等の首都圏にて、
>2012年６月に１０校の開校を予定しており、
>今後５年間で100校の開校を目指します。

個太郎死亡か

もう終わりや！講師も生徒も！

いや、こんな大変な時に、ポルシェ乗り
回してはしゃいでいる三代目のアホの
方が大問題だろ。

個別指導への対応も中途半端だよね

大したことないだろ

ポンコツ塾の行く末は？

三代目のポルシェ馬鹿って、ｼﾓｼﾞｰのこと？クラッシュ昇天して欲しいね。

昨日に新年度の小学部のパンフレットを見させてもらった。
非常に良くできている。
市進の真骨頂の合格面倒見主義が溢れていた。在籍している教室内で大絶賛だった。
自分たちの給与よりも子供の将来を考えている専任の先生は来期こそは実績回復に大きな自信をみせていた。
益田校長が面倒見合格主義を主軸とした授業体制にいまや疑いのある正社員はいない。今の市進学院は明るい未来しか待ち受けていない。

受験用の教材や資料として、専任が作成したものがたまに回ってこない？

あれって、本来なら教材作成の部署がやるべきことじゃないの？何のために教材作成部があんの？

>>59
どこをナナメ？

>>52

ふと思い出した。数年前の話だが…

50歳雇い止めを目前にした同僚の専任が、市進を退職し、とある個別指導のFC塾を開いた。

都内・多摩地区に開校したが、大惨敗。二年で貯金も底をつき、閉校。

今は夜間警備員のバイトをしている。

とある個別指導のFC塾

>>59
お前は北朝鮮の広報か、それとも大本営の亡霊か

本部系や間接部署で無駄な時間を過ごしている元Ｂ長よ。
自分が会社のために貢献していると思うかい？

上層部の方は本当に凄い！
正社員も頑張れば高級車に乗れることを簡単に体現してくれている。
教育産業もまだまだ捨てたものではない。
市進の未来は確実に開けている。
研修本部の先生と話したが毎日応募のメールや電話が鳴り止まないと言っていた。
来年度は好スタートがきれるに違いない。

褒め殺し

秘伝の、卍ﾅﾅﾒ上下読みか…　まいった　orz

いろいろつっこんでほしくてヒマな専任あたりが書いてるんだろ。反応するほど調子に乗りますよこういう奴。
たいして面白くないから放置しようや。

常勤で半端に4時間働くよりコンビニ深夜バイトのほうが稼げるんじゃね

それじゃあ完全にフリーターだよ(+_+)

二本はフリタニーとでまわっちてる

フリーターはダメ
正社員にならないと

でも、沈没する会社の正社員にならないようにな

>>68
全然わからん。
解読する気も失せた。

>>74
Ｎ
研
？

負け組学院

冬講直前辞め、冬講直後辞め、１月辞め、２月辞めと、実際どのくらい辞めるのかな。正社員でも脱出を考えてる人はいる訳でしょ。

人を増やさないかんと言うのにそれじゃあやばいよなあ

うちの専任は二人辞める。
替えがいるから心配ないでしょ。

人は必要だが、専任はいらない。
あの勤務時間とあの業務内容で、あの給料では、コスパが悪すぎる。
さらに専任は「それは自分の仕事じゃない」という意識が強すぎて、今や全く使い物にならん。
時間講師や個別講師の方が、そういう意識がない分、
ハンディングやテスト管理やプリント処理など、よほどいろいろやってくれる。

別に、言ってくれりゃ手伝いますけど。

あんたが頼みづらいだけで。

ポンコツ学院で働いていても展望は開かれないよ

新しい道を探るべし

できれば異業種がいいぞ

塾は一生やる仕事ではない

自営なら別だがな

と言っても不安定な自営をやるくらいなら異業種に新規参入してサラリーマン(正社員)をやるべし

専任はいらない。
単科は誘導しない、継続はしない。
授業でさえまともに出来ない。
文句のある専任は早く辞めろ。
コンビニか自宅警備員がお似合いだよ。

専任がいらない云々はどうでもいいが、専任の技術無しで運営できないのも事実

まともに授業できない人間を現場に出す本部
まともに授業できない人間に小5以上の受験学年を持たせる現場
それを鍛えようともしない教室長

>>80,83
こいつ、けっこう前からいるよね。
すごい粘着ぶりだけど何なの？
専任に女でも寝取られたんか？

専任が辞めたら大打撃じゃないですか？
授業のうまさは別格です。

正社員よりうまいからな授業は。
うちの教室の退会は正社と時間講師ペアばっかり。

専任は糞。
とくに40歳以上で実績出せない奴。
今すぐ辞めるべき。
来年度は、教務スタッフは人事のお陰で心配は全くない。
むしろ人が足りているくらいなる。
益田校長の面倒見主義が功を奏する。

ほんとに専任ホメで簡単に釣れるなw

「日帰り合宿」があるなら、「集団個別」があってもいいねｗ

いろいろブレたことはあったが、今回のめんどうみ宣言は受験生を持つ親から支持されるはず。
今回はしくじるなよ。

大学生講師の塾に実績で負けてるのはなぜ？

>>93
大学生の方が感覚が生徒に近い分、生徒を上手く扱えるんだよ

>>92
で、去年と何が変わるんだべ？

自分で調べろ

因みに千葉の某校に鼻歌歌いながら教えてたヤツがいた
今は辞めた模様

明日から教室がどうなることやら。
さらば。
⊂((・x・))⊃

>>96
めんどくせ〜

>>98
明日からの教室は、
クリスマスが来て、大晦日が来て、新年、元旦でつね。

七草かゆを食べ、小正月、旧正月、節分、ひな祭りでつかね。

冬季講習の申し込みをしないでいると、まだ、期限があるのに授業中毎回「次回持ってきて」と催促された。

月末の普段の授業がなく、冬休みに入ってもいないのに別料金の冬季講習をうけさせられた。

まだ受験校も決まっていないのに、高校になってからも続けてほしいとしつこく言われ、誓約書を求められた。

息子と妻からこのような報告を受けた。

本当なのか？

もうちょっとうまく文章を練れ。
文系でこれなら終わってる。

>>101
ほぼ本当
もっと市進のシステムに関心を持って下さいね、おとーさん

>>101
この時期に受験校が決まっていないという段階で、釣りかネタかDQN

今は決まってるに当たり前だろ

まぬけ

生徒だろ。Eがいいとこ。ネットなんかこの時期
見てると中学浪人になるぞ。

思い込みが激しいな

来年から働く予定なんだが、ここで教えながら午前中
教員採用試験の勉強してる香具師って多いのか？
俺はいずれ公立の先生になろうと思ってるんだけど

といってズルズルが多い。
逆に学校の激務に疲れ果て、来る者も多い。

香具師は縁日にでも池

正社員って「休日出勤手当」的な手当あるの???

普通は時間外は1.25、休日は1.35じゃないの？
市進専任→一般企業組だがうちはそうだぞ。日曜でたら正社員は割増じゃね？
専任は関係なしだよな？確か変わらなかった。

やたら休日出勤ばっかりしてる正社員はそれが狙いなのかね？
専任、時講の残業申請は渋るのは自分の手当て確保するためか

>>mJTFSTGxO
わかったから涙を拭け。

この時期は仕方がないんじゃん？
やる気ある人はこの時期土曜午前、日曜もくるからね。
かという俺も専任時代は一月二月は日曜も来てた。その時は残業もゆるかったし、Ｋ長も残業にうるさくなかったし。我ながらよくやってたと。

>>114馬鹿みたい記号化書いても無意味ないぞ
行火つけろや

今までありがとうございました。
途中でいなくなってごめん。
6C、3Rのみんな。
応援には行くからね☆

おれも今日で終了
寒いから応援にはいかないよ

小太郎なんですけど、最近責任者が
ほんと直前に勝手にコマ入れたり変更したりするくせに、
連絡もせず当日普通に休んでたり、
「あれー言っててなかったっけー」とかとぼけたりしてマジ腹立つんすけど、
コールセンターとかに言えば少しは良くなりますかね？
そっちの連絡不備棚に上げて「確認不足」とか説教されてマジ切れそうになりました。

>>119
うちも直前でコマ入れたり、連絡こなくて休んだりはある。
でも、「確認不足」なんて責任転嫁はしないな。
頭にくるのは解るし、コールセンターに言えば改善はされるだろうが、
その程度の理不尽で病んでたらやってらんないぞ。

どこの小太郎じゃ？
最後に力になってやる

>>119
直接本人に言ってもいいんじゃない？
それで駄目ならコールセンターもやむなし。
あ、内部の人用の番号もなかったっけ？

それうちの教室も!!

専任である程度経験があれば勢いのあるとこに移ったほうがいいよ
そりゃぬるま湯じゃないかもしれないけどさ

かつて千葉県で名を馳せた明正(学院)も一旦落ち目になったら崩壊は早かった。幼児教育やら英会話やら
手を広げるもの片っ端から失敗して消滅を早めたたんじゃなかったかな。
なんだか今の市進とダブって見える。

市進は映像と個別は成功してるから明生とは違うでしょ。

映像、成功なの？
個別、成功なの？

>>120
別に病んではいないんで。
直前変更とか体験性追加の連絡とかはちゃんとして欲しいってだけで。
理不尽ではなく、ほかのバイトでは普通のことかと。


>>121
ありがとうございます。
でも内部クレーム？はさすがに自分で伝えたほうがいいと思うんで。
ちなみにK教室です。

>>122
さすがに責任者に面と向かってはちょっと。
でも同じ意見の講師多いんで、意見まとめて
内部専用番号にかけてみようと思います。

>>123
けっこうあるんですね。がんばりましょう。

あと、わかりにくい書き方だったかもしれませんが、
休むのは生徒ではなく責任者のことです。
めんどくさいのか、講師とかに電話つながってないのに帰るし、休むんですよね。
ほかの正社員さんとか事務さんに聞いてもわからんって言うし。
なんか連携が取れてないみたいで。

９億の赤字か。
城南や早稲田塾より先かもな。

ソースは？>>129

何が９億？

創価諸君よ！

田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿を15分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！

はい、私も昨日で最後でした、
いま、教室の仲間と飲んで帰って
きたとこです。

「株式会社市進ホールディングスの2013年3月期、第2四半期の連結業績（2012年4月1日〜2013年8月31日）は、売上高9,450百万円（前年同期比6・8%増）、経常利益▲719百万円（対前年同期553百万円の損失）、四半期純利益▲898百万円（対同年同期671百万円の損失）

集団指導部門においては、とりわけ受験学年の募集が思うように回復しないのが損失を拡大させている要因となる。」

個別、映像はともかく、専任の大量離脱で
集団授業は崩壊状態、来年度は集団塾と
しての体裁は成してないでしょう。

そんな状態なのに、総研みたいな謎の
間接部門にいる何もしていない年収
800万社員が利益を食いつぶしている。

そんな体制に嫌気がさして、退職を
決意しました。

この前総研の偉い人にあったけど
老害ってレベルじゃなかった
あんな人が指示出してるかと思うと怖かった

その８００萬、ふだん何してるの？

>>127
集団の受講生は減ってますが、映像と個別は順調に増えていますよ。

>>128
病むってのは、言葉のアヤでんがな。気に病むって言うでしょ。
「別に病んではいないんで！」って、そんな必死に…。あなた、純粋な人だね。
「その程度の理不尽で」ってのは、勿論、向こうが悪いのに説教してくる事を指してます。
あなたの要求が理不尽と言っているわけじゃありませんよ。

ていうか…ちょっとびっくりだよ（笑）
想像の斜め上のレスだったよ！

映像・個別は、共に黒字？

また、黒字の場合、黒字幅は増えている？

IRでも読んだらいいじゃん

昨晩、映画のタイタニック、テレビでやってたな

沈没するとは知らず呑気な奴、我先に逃げようとする奴、ずるい手を使って逃げようとする奴、恐怖を和らげるために演奏を続ける奴…

こいつは○○氏だな、こいつは△△氏だな、等と考えながら見たよ

メリークリスマス♪

皆が幸せになりますように

3年くらい前に辞めた専任ですが市進は楽しかった
今の塾のほうが安定してるけど、生徒との関係は市進がいいと思うな
雇い止めがなければなあ

生活保護受けながら独学で国家資格、これ最強。
高学歴にも低学歴にも嫌われるが、
非課税自費組織では処女取り放題。
弁護士と公認会計士を目指す観点では、
書名でシーメーを保証すれば何人女がいても
排除されない。

文部科学相に下村博文。

市進は来年度は大丈夫でしょうか？

＞今の塾のほうが安定してるけど

どこだろう？　ひのき進学教室？

いえーい！
ざまあみろ！
ポンコツ学院！

いえーい！
ざまあみろ！
もうすぐ終わり！

いえーい！
ざまあみろ！
タイタニック学院！

いえーいじゃなくつやーいだろ

６Ｆや３Ｔ担当も結構辞めるみたいだから、泥船にしがみついてれば６Ｆ担当の座席が回ってくるよ、よかったね。

いや、
いえーい！
だよ


ざまあみろ！

自分は元専だが、いえーいという気にはならないなあ。

たしかに、市進はもうアカンと予測してたし
近々つぶれたとして、「ざまあみろ、路頭に迷え」って思う正社の顔が二つほど思い浮かぶが、
それ以外は大体いい人たちと出会ってきたからね。　

さて、この会社には労組ありましたっけ？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121225-00000067-mai-soci

来年から市進で働くんだけど、市進はサビ残ないと聞いたのですが、タイムカード通りの時給が出るってことですか？

泥船にしがみついてれば

>>154
職種は？

>>156
非常勤ですよ
でも日給六千円とのことなので他に条件が良い塾に採用されれば長居するつもりもないのですが
非常勤だと２コマまででしか担当できないんですかね？

肛門が綺麗な事務社員を教えてください。

自分も今月の採用組ですが、来季の大量離脱に向けてか大勢の新規採用組に混じって研修を受けています。

今のうちから他の塾や予備校も探そうと思うのですが、採用の敷居がそれほど高くなく待遇面を考えるとどこが無難でしょうか？

今までは大学受験を教えていたので中小規模の高校部がある塾を探すつもりです。
大手予備校は募集が少ないので中小規模の予備校か高校部がある塾を探そうと思っています。

>>159
あんたこないだの人だね
だから四谷に池って

>>160
いや四谷学院のスレを見たら合格しても集団のコマを持たせてもらえないで、55の個別指導ばかり担当させられるらしいんですよね。

あとその書き込みを見る前に、ここで四谷は受かりやすいと聞いたので応募したのですが筆記試験のネット予約の段階で資料審査に落とされたんですよね。
学歴は私大トップ校で指導経験ありなので何が原因で落とされたか不明ですが。

なんかもうブラックリストとかに載っちゃってるんじゃない？w
あとは本名検索で変なサイトが引っかかるとか。

変に２chとかで調べてくるやつより、
世間知らずをこき使うほうがいいってのはなんとなくわかるけど。

>>158ご自分でお確かめください

>>162
ありきたりな名前なので自分と同姓同名の人が多いんですよね。
なので別人が検索で引っかかってるケースは考えられますね。
自分の名前でも学者活動上の各学会で発表した論文や講演履歴は色々と出ますが。

ただ自分の場合は他校での講師経験もあるので書類で落ちるのは不思議ですね。
どちらにせよ四谷学院は講師登録しても個別指導ばかりらしいので大手以外の他を探すつもりですけど。

同姓同名というケースもあるので、氏名の検索なんかで決めることはしないよ。

もっと真剣に人を採用してるよ。

さよなら市進
まだしがみつきたい人はがんばって！
私は普通の会社で正社員になります。

その普通の会社もそのうち潰れるかもしれない

>>164
なら城南だな。
昨日から募集再開したよ
ソースはジュクワーク

>>168
ありがとうございます

ただ城南は後輩が学生バイトやってるのですが、あそこは実際は集団の方はほとんど稼働してないそうです。
なので城南も採用されても、ほぼ個別に回されるとのことでした。

ちなみに栄光やenaも大学受験の集団講師の募集をしますが、実際に採用されてからは高校受験に回される事が大半だそうです。
それも実際に働いている知り合いから聞きました。

市進万歳＼(^-^)／

市進と四谷・城南の掛け持ちの講師もいますよ。
みんな集団授業担当なので、何が理由で個別に回されるのかはわかりません。

>>171
四谷は集団は講師が足りているから新人は空きが出るまで個別に回される。
城南はここ数年の経営方針が個別中心で集団には力を入れていない。
城南の過去スレを見れば分かるが一時は集団授業を廃止にする流れの話も出たくらい。
四谷と城南に関してはそれだけの話だよ。

>>169が聞いた話は最近のことだろうな。
おそらく君の知り合いの掛け持ち講師は新人講師ではないと思われ。

>>159
早稲アカか、臨海。
あるいは、大宮予備校。

ねえわ早稲アカは。

臨海もないだろ。
臨海に至っては市進以下に評判悪い。
講師の待遇面での悪評は栄光と臨海が双璧をなすかもな。

もう集団がオワコンって話かねえ

>>176
少子化の影響で生徒数の確保がしにくくなったこと
それとレベルや志望校が違うのに集団を受けたくないと思う生徒が増えたんだろうな。
あと生徒としては集団だと授業中に質問する事も出来ないしさ。
でも講師としては時給が低くなる個別は避けたいのが本音だよな。

ゆとりだ

ゆかいだ

>>159
いいから黙って早稲アカ行っとけ
来年御茶ノ水に新校舎できるから採用されやすいぞ
時給安いし講師は職員扱いだから「上司」校長やブロック長が偉そうな口の利き方だけどな

【主要大学のユニット】

早慶上智（早稲田・慶応・上智）
ＭＡＲＣＨ（明治・青山学院・立教・中央・法政）
関関同立（関西・関西学院・同志社・立命館）
成成独国武（成城・成蹊・独協・国学院・武蔵）
日東駒専（日本・東洋<東海>・駒澤・専修）
産近甲龍（京都産業・近畿・甲南・龍谷）
関東城立玉桜（関東学院・城西・立正・玉川・桜美林）
大東亜拓国（大東文化・亜細亜・拓殖・国士舘）

http://www.interq.or.jp/japan/sdb/univ/univ1.html

へーそーなんだー

早稲アカは高校部の講師も参加必須の週一定例ミーティングがあるのか？

>>184
あるよ
大学受験講師をバカにしてるよな
早稲アカの「職員」になったつもりはねーっての
正社員クソリーマンどもは講師様にペコペコしてりゃいいんだよ

それなら早稲アカも割には合わないだろw

この業界から次の職を探そうとしていることが頭おかしい。

他の業界から探せ！

学生なら塾講師のバイトって悪くはないと思うんだよね
でも既卒で非正規で塾講師している人はダメだと思う

>>187
厳密にいうと、既卒非正規で小中学生を教えてる奴らは確かにヤバい。時給が頭打ちだから。それに教科内容が簡単で専門性が低く、誰でも出来るから仕事にプライドを持ちにくい。また塾には一応「職位」があり非正規はどんなにベテランでも校舎長の部下。

区別しなきゃいけないのは、予備校講師。予備校講師は「ある程度」の実力があればこの少子化時代にあっても年収1000は普通にいく（これを否定する奴は業界知識が足りない）。

教える内容も高度で専門的。つまり一般のサラリーマンには到達しえぬ知識水準を有しているという誇りを持てる。やり方によっては文化人にスライドも出来る。
会社との契約も雇用契約であることは少なく、ほとんどが委託であり、一国一城の主としてプライドを持てる。正社員らも皆敬語を使い、ひれ伏してくる。

ということで専任は予備校講師を目指しましょう

>>188
簡単に言うけど予備校の講師なんて募集してても翌々年度の枠のエントリーだし、
そもそも競争率が一人の枠に何百人もエントリーしてくるから、
そこに採用されるってのはかなりの狭き門じゃん。

それなら予備校講師をめざすスレでも書いてた人がいたけど
教員免許を取って公立の教員を目指した方がよっぽど現実的だと思う。

ぶっちゃけ大手予備校の講師に採用されるのは、大学の非常勤や常勤の教員になるより難関だよ。
大学の教員なら学閥が効く大学院の出身であれば、かなりの確立でなれるけどさ。

もうなにもかもｵﾜﾀワールド

>>189
なにも大手に採用されなくても、中堅予備校を掛け持ちすれば1000万には達します

やべ今日チャック全開で授業しちゃった
バレてたかな

>>191
じゃあ君が言う採用されやすい中堅予備校てどこだよ？
昨日から今日までに話に挙がった高校部がある中堅規模の塾や予備校は
どこも割に合わないという話になっていたが。

>>192
チ○コ出てたよ

ひらめいた

>>193
四谷、お茶ゼミ、みすず、ワセヨビ、キタヨビ、Z会、増田塾、理系ならマニアック系塾。
これらは時給4000円以上。筆記も簡単で採用もされやすい。ただし、急募がかかった時を狙う。
その時は講師に欠員が出てるからコマもたくさんもらえやすい。それを繰り返し、コマを集めて1000万だ。つまり、情弱には予備校に入り込むのは難しい。いつどこでどの科目の講師に欠員があるかを把握するの。

俺はほぼ毎日首都圏の主要な塾予備校のサイトを全て巡回してるぞ。あとジュクワークのTwitterな。

採用されてすぐにコマ持たせてもらえる科目の人なら稼げるだろうが、英語や国語みたいに講師が余ってる科目だと、その辺の塾で掛け持ちやったところで全然、稼げないよ

http://emuzu-2.cocolog-nifty.com/blog/2011/02/post-b765.html
↑
「ひきこもり留学」後に、TOEIC990点満点36回更新。
このくらいベンキョーすれば、予備校講師になれるよ。

>>198
予備校の講師になる為にそんな遠回りするより
>>189でも書いたが学閥を利用して大学の教員になる方がよっぽど早いわ。
大学教員の場合は博士満退以上で自分の専攻領域での研究業績だけあればいいし。
もしくは公立校の教師な。

どうでもいいが、さすがにスレ違いだろ。

>>188

「これを否定する奴は業界知識が足りない」
→キミ、知識不足過ぎるよ。顔洗って出直しな。

「やり方によっては文化人にスライドも出来る」
→はあ？

最悪だ

たかが大学受験で専門性とか語るなんてね…

あと2日がんばろ・・・

有名な予備校講師は、知識の量が多いから凄いのではなく、
教え方が工夫されて、解りやすいから凄いのであって、
それって、大学受験やら高校受験やら、範囲の話とは別次元の話だよね。

それに、専門性なら、誰もが経験したわけじゃないという点において、むしろ小学受験や中学受験だと思うが。
大学受験なら、大抵の個太郎講師が教えられるものなぁ。

小太郎講師が東大受けたいですっていう生徒をちゃんと教えられると思ってんの？

>>205
出た。極論をさも一般論のように例示して興に入る子。

>>204
どうにかして予備校講師を小中学生相手の塾講師や個別講師と同列かそれ以下にしたいみたいだが、笑止。

お前予備校講師やったことないだろ？
小中学生相手の塾講師から予備校講師にステップアップして、両方を知った人間はそんなこと言わないよ。

明らかに授業技術、教科専門知識、教材作成能力、作問力、人間的魅力の全てが、

予備校講師＞塾講師

なのが現実。

事実、高校部を擁する塾の場合、高校部の担当は小中学部の一線級の講師が昇格してやることが多い。早稲アカも臨海も秀英もエナもそう。

中寿や小寿はだれでもできるが死ぬほど面白くないからあたまいいやつはやらない

>>208
なぜ死ぬほど面白くないとわかるの？
やったことあるから？
てことは、おまえはあたま悪いということか？

てゆか、おまえの文章、頭悪過ぎる

ここの研修が2chで評判悪いのは納得できるわ。
たしかに、あの模擬授業はダルいね、、
やる気が無くなる奴がいるのも頷けるよ。

つうか中高受験を教えるのは面白くなくね？
日給安いし大学受験を教えたいから辞めようかと思っているが、研修期間中に辞めてもいいものかね？
研修中に辞める人いたりする？

てゆーか研修中に辞める時は、あのフロアで誰に言うべきか迷いますね(^_^;)

研修担当にTEL入れで良くね？

>>207
どーでもいいわ（笑）
その価値観であなたの何が救われるのか解らんが、
ともかく話のレベルが低すぎてついていけないです。

>>212
自分の実存とは無関係に、客観的事実を陳述しただけだよ？
話のレベルとかそういう問題でなく、真実から目を背けたくないだけ。
俺は何も塾講師を貶めたい訳じゃない。十分素晴らしい仕事だと思うが、予備校講師よりスキルが高いという言説には、自分の業界経験に照らして承服出来ないだけ。
そりゃ現役の塾講師は面白くないだろうが、事実なんだから仕方ない。

>>213
うん。面白くないねぇ。
誰の役にも立たない狭い価値観を、真実とまで言い切る傲慢さ。実に不快だわー。

「人間的魅力も上」なんてとんでもない事を言い放っておきながら、「客観的事実を言ったまで」！（笑）
それなら、それが主観ではない根拠を提示してご覧。客観的に証明できるものならね。

結局あなたは、「真実に目を背けたくない」なんて言いながら、蔑みたいだけなんだよね。
上手くいかない仕事を。理解されない世の中を。

ただただ、蔑みたいから、こんな不毛で無益な書き込みをする。
そんな事したって、ショボい自分は浮かばれないんだぜ？
そう。「自分」という真実に目を背けてるのは、実はあなたなんじゃないの？

俺の書き込みに同感してるくれる人がそれなりにいそうな気がしたけど、相手にされずにまたさっきの流れが続いてた(^_^;)

中高受験を教えることに不満を持つ人は、あんまいないのかな？
普段、大学受験を教えていると中高受験指導は面白くなくて仕方ないのだが…

スレチだわー。
スレタイ通り「市進学院」について語ろうず。

そろそろ入試付添ですな。
勤務でもないのに
「自分ここいくんで先生はこっちの学校お願いします」とか
勝手に決める奴ホント迷惑よねw

東大の問題を解いて解説しろ、という問題なら
予備校講師＞塾講師
開成の問題を「方程式を使わずに」解いて解説しろ、という問題なら
塾講師＞予備校講師
かつて行われていた、千葉東葛船橋の（以前やっていた）特色化の問題を「中学生の学習範囲で解いて解説しろ」と言われれば
塾講師＞予備校講師
知らない人に言っておくと、千葉東葛船橋の特色化の問題は、慶応理工学部の講師が「この問題、この間大学の授業でやりました」というレベルの問題が出題されていた。
中学レベルの知識で解けって言われたら、できる?と聞いたところ即答で「無理」と答えが返ってきた。

俺は予備校講師を蔑むつもりはない。専門外の分野について大学受験の問題を、解けるかと言われれば、無理。
でも、予備校の現代文講師が麻布の国語を「解説をする」となると、できないだろう。
解けるだろうが、小学生にわかるように翻訳することはできないだろうからな。

長くなったが、要は予備校講師も塾講師も優劣はない、ということだ。
俺にはできない、という意見を否定するつもりはないが、自分に向かないから大した仕事ではない、と短絡的に決めつけるのはどうかと思う。

>>215
そこに面白さを感じることができないのなら、根本的に塾の仕事に向いてない。他の業種に移ることを勧める。
他の付随業務（Tel掛け、継続の誘導など）が面白く無いというなら同意だが。

まあ小６にパップスギュルダン教える人もいるぐらいだからな

必修単科で日帰り合宿

>>217
言いたいことは分かるけど、自分はガキの相手に授業するのに面白味を感じないのよ。

大学受験なら、まだ大学で学生相手に教えてる時と同じ感覚で接されるからいいけど。
大学受験なら内容的にも大学の教養科目を教えるのとそんなに変わらないし。

スカウトメール来たから市進は待遇が良いとよく聞くか、面接を受けてみたけど、やっぱ受験指導するのは予備校だけにしようかな。
高校部に移れないか聞いて駄目なら辞めたいな。

×スカウトメール来たから市進は待遇が良いとよく聞くか、面接を受けてみたけど、やっぱ受験指導するのは予備校だけにしようかな。

○スカウトメール来たから市進は待遇が良いとよく聞くから面接を受けてみたけど、やっぱ受験指導するのは予備校だけにしようかな。

ちなみに大学受験の指導は意外に面白いよ。
特に小論文や現文の指導とか、大学で卒論の論文指導をするのと似てるし。
書く量が違うだけでね。
英語だって上位校の長文読解だと院試レベルと近いし。

自分の場合は中高受験には、そういう面白味を感じないという意味です。

>>219
ワロタ

>>220
この業界は斜陽にある。市進も例外じゃない。
専任や講師の待遇は年々悪化し、会社の経常利益もグングン下がっている。
はっきり言って「ガキどもに教えるのが好き」という気持ちがないと、やってられないぞ。
ガキどもを志望校に合格させて喜ばせることにエクスタシーを感じないなら、やめたほうが良い。

まあ、もうすぐ入試だ。入試応援に行って、感じるものがあるならやると良い。何も感じないなら、やめたほうが自分と生徒のためだ。

>>224
なるほどね、ガキの合格に喜べる気持ちは俺は全く無いかも。
そりゃ教え子が東大に現役合格すれば嬉しいが、開成や麻布ラサールに入学しても高校で落ちこぼれて大した大学に行けなかった奴も色々と見てきたしな。

予備校も斜陽産業とは言え、時給的には大学の非常勤と同じくらいは貰える。
だから自分みたいに大学の非常勤やってる奴は夜は予備校で掛け持ちしてる奴が多い。

それに比べると高校受験は時給も低いし、内容的にも自分の研究に活かせる気もしないから市進の研修を受けていて気持ちは辞める方向に向かっている。
後は、どのタイミングで言い出すかの問題だと思う。
まあ高校部に移れれば続けたい気持ちもあるけど。

やべ今日授業中に何回かすかしっぺしちゃった
バレてたかな

>>226
ワロタwww

ってかぐちぐち言わずにさっさとやめろよ

>>228
てゆーか最初に質問したのは、研修中に辞めるには誰に言えばいいの？
ということどけど。

あの狭いフロアでいきなり辞めますと言うのも空気悪くなるから、よくないっしょ？
かと言って非常勤だから辞表を出すのもおかしいだろうし、メールの連絡先は本社の人事部しか分からないし。

研修期間後なら教室長に言えば済む話だろうが。
あと研修期間中に辞める人もいるのかも誰か教えてください。

いかにも研修段階で辞める人間の書き込みって感じだな
プライドだけ異常に高くて、ちょっとでも指摘されると躍起になって反論
なにかと言い訳をつけて市進に負があると主張しだす
まわりに迷惑だからとっとと辞めた方がいいかと。

>>230
いや研修自体はつつがなく進んでますよ。
ただ日給が安いのと、高校受験だと教える内容に面白味を感じないだけですよ。

逆に皆さんは高校受験レベルでやり甲斐を感じられるんですか？

。。。こども？

大学受験の方がコマ給もいいし、やりがいもあります。

>>233
やっぱ、そう思うのが普通ですよね？
大学受験と高校受験では実際に教えていてやり甲斐が違いますし、
高校受験は日給的にも馬鹿らしくなってきます。
そう思う人の方が大半だと思って書き込んだので、自分が怒られると思いませんでしたよ。

まあ感じ方は人それぞれなのかもしれませんけど。
ただ中高受験を教えてる方は日給的に馬鹿らしく感じないのでしょうか？
それが不思議です。
中高受験の担当の方は本業は何をやられて生計を立てているのか参考までに教えていただけると助かります。

>>234
不動産収入で、働く必要がないの。
でも、それだと暇だから塾講している。
生活のために頑張ってるあなたを尊敬するわ。

>>235よくあるパターンだがトラブって悉く潰れてる

>>235
そうですか〜それは羨ましい！
学者仲間にもそういう人はたまにいますよ。

でも自分も生活の為には働いてませんよ。
生活の為に働く人は大学講師なんてやらないと思います。
そういう人は大学で教えずに普通に大卒で大手企業に入って三十代前半で年収一千万を目指しますよ。
大学の講師なんて良い歳してもフリーターみたいなもんですから基本的に楽に生きたい人間ばかりですよ。
小中学の教師と違って自分が好きな研究しかやらないわけですし。

私は予備校講師でしたが、勤務していた予備校が校舎を閉鎖… やむなく市進に拾ってもらいました。

専門は物理でしたから、中高受験にやり甲斐は感じません。

…しかし、コスパは今の方が高い。大学受験のときは90分の授業に２時間以上の予習はザラでした。しかし、今は120分の授業で30分以内の予習で済んでいます。

３重台前半で一線万は世間知らずと言わｻﾞﾙヲえなり

>>237
釣りじゃないの？

「生き甲斐だ」の、「自分の研究に活かせる」だの、「楽に生きたい」だの、
バイトにそんな青臭いこと求めてる余裕あるの？

この先大学に残って教授になれるコネとか当てでもあるの？　院生・ポスドク
崩れとか死屍累々の一番悲惨なパターンだよ。

斜陽産業で滅びMaxまっしぐらの泥舟企業に、食うや食わずの非正規雇用で
しがみついてる人生終了組に、「あっ」という間で仲間入りだよ。

こちらに投稿されている一部の当学院の講師のみなさん、同様に投稿されて
いる他塾のみなさん。いけいけで調子に乗ってやっている貴方方の心ない
行動がどれくらい、市進の信用と信頼を毀損しているのか、わかっていますか。
どんどん書きなさい。どんどん誹謗中傷しなさい。それは必ずあなたの頭の
上に鉄槌として下ることでしょう。ヨハネ、パウロの言葉より。

２ちゃん初心者ｗ>>241

>>239>>240
いやいや東大一橋早慶からプロ野球の親会社のIT企業（何社かありますよね）
か大手広告代理店に幹部候補として就職すれば三十代前半で一千万いくんですよ。
もちろん手取りではないですけど。
ソースは自分の同級生達ですけどね。

ただとてつもなくブラック勤務らしいですが。だから残業代が半端ないから一千万いくんですよ。
自分はそんなに働くのが嫌だから大学の非常勤やりながらフリーター生活を楽しんでる感じですね。

>>238
物理だと大変そうですね。
自分は予備校で教えても小論文か英語の長文読解なので予習は特に必要ないんですよね。

小論文とか英語の読解とかで専門性とか言ってたのか

>>244
まず>>222で最初にそれを大前提として書いてます。

小論文とか英語だと大学で教えてる時の延長で授業できるじゃないですか？
自分が学会用に論文を書く機会が多いので内容的に教えることはその時の応用なんですよ。
大学で卒論を指導するのを文字数を減らして入試用の小論文に当てはまるだけで済みますからね。
英語の長文読解も研究上で洋書を現文で読むのと同じですし。
だから自分には面白いのですが。

逆に聞きますけど自分の研究領域以外に専門性というのはあるのでしょうか？
>>244さんが仰る専門性とは何かを教えていただけませんか？

一般的には専門性と言うのは学位に付く
博士（〜）
の〜部分が専門性だと思うのですが

>>244
一つ付け加えておきますけど、院試と入試が近いレベルと言うのはあくまで難関大学ですよ。
上位校だと小論にしても英語にしても博士レベルの院試とさほど変わりませんし。
だから難関大学の現代文や小論文、英語の長文読解の受験指導だと自分以外にも
やり甲斐を感じられる人が少なくないと思うのですが。

もうそのネタは飽きたからオマエは退場！

同級生がソースならなおさら世間知らず

予習がいらないとか言ってる時点でもうね・・・

ベテランになったら別かもしれないが、
たとえば、新人講師が
中一の正負の数を導入するためにどれだけ予習が必要だと思ってるんだ。
自分が解けるのと、人に教えるのとは次元が別の話なんだよ。

これで何言ってるかわからないなら教壇に立つな。
教えられる生徒がかわいそうだわ。

予備校講師の方が専門性が高いし、コマ給も高い。
その代わり生き残っていくのも難しい。

それと塾講師を比較しても次元が違いすぎると思います。

>>248
でも実際にその辺の企業に就職して一千万以上、稼いでる本人達が言ってますからね。
勿論そんな稼いでるのは嘘だろとか源泉徴収表を見せろとかは言えませんけど。
あとその手の職種の人間は稼げる代わりに平均寿命が五十代後半らしいです。
自分はそこまで働いて稼ぎたいと思わないので彼らの気持ちが理解できませんけど。

スルースキル

220はぼくたち子どもがきらいなんだね

ぼくだって、そんな先生に教わるのはいやだな

法定式を使わずに算数の説明は本人にそれしかできない場合にはやらざるをえない

>>253
うん、子供は嫌いだよ！ロリコンの気持ちが理解できないしw
自分は薄汚れた大人の方が付き合いやすいので浪人生の相手をしたいのですw

浪人生が大人ですか。

たかだか予備校講師に構うおまいらって…

>>256
浪人生が相手だと大学生を教えてるのと同じ感覚で接することが出来ますよ。
難関大学の入試問題だと大学で教える内容と近いですし。
少なくとも小学生相手とは全く違いますよ。

そんなにつまらないと思うならこの業界に来なきゃいいじゃない。大学受験教えたいならそもそもスレ違いだし。ここは私を含めスルースキル不足な人が多いから楽しいかもしれないけど、そろそろウザいです。

まあ、塾講師が予備校講師に対して劣等感持ってることはここ数日の流れでわかった

>>259
昨日、書いたのですが普段は大学と予備校で教えてるんですよ。

そもそもの経緯は市進から面接に来てほしいとのスカウトメールが来て
話だけ聞くつもりで面接に行ったんです。
そしたら今まで大学受験指導しか経験ないのに何故か採用されそのまま契約されたんです。

自分的には本意ではなかったのですが、以前から業界内では市進は待遇が良いと聞いていたので
まあ試しに働いてみても良いかなと思ってたんですよ。
そしたら待遇が良いなんてのは全くのガセで契約してみたら日給六千円でビックリしましたw

>>258
君のレス、すんごい鼻につく。
とりあえずこれ以上、塾講師をバカにするの、やめてもらえないか？
ご存知ないかも知れないので教えてあげると、俺達、実は塾講師なんだわ。

確かに大学受験は専門性が高いよ。
問題を解ける能力だけでも、重宝される。
だからこそ、教え方が下手でもそれなりに形になっちゃうんだわ。
そう考えると納得できるんだよね。
君が何故、中高受験にやりがいを感じず、大学受験にのみやりがいを感じるのか。

その事を端的に表しているのが、君の今までの無神経なレスだ。
「あなたがたの仕事は専門性が低いですよね。やりがいあるんですか？」
「あなたがたって給料安いですよね。生活できてるんですか？」
よくもまあ塾のスレで延々語れるよな。大したもんだよ。

恐らくは、「相手にどう伝わるか」という検証に欠けてるんじゃないのか？
そんな君は、塾講師はおろか、教える仕事全般に向いてないよ。
解ったらもういい加減に、消えてください。

>>262
別に馬鹿にはしてないですよ。
市進の日給が安いからやる気にならないてのがデカいですからね。

市進だと中高受験は大学受験の時給が半分くらいになるじゃないですか？
こんなに稼げないならやる気にならないのは私に限らず当たり前の話だと思いますが。

なので仮に他塾で大学受験より中高受験の方が高くて中高受験に配属されるのであれば
特に不満は感じずに割り切って働くことも出来ると思います。
私が言ってるのは市進の中高受験に限った話ですよ。

とりあえず年内の冬講が今日で終わりだ！

来年からは三が日も出勤になるんだろうな…

>>262
ちなみに一つ質問ですが
>ご存知ないかも知れないので教えてあげると、俺達、実は塾講師なんだわ。

これはおかしくないですか？
だって市進にも大学受験部あるじゃないですか。
それとZ会の東大コースもグループ会社なので市進から講師を派遣していると説明を受けましたが。
だから、このスレにも大学受験を教えている市進の講師の方も当然ながらいるはずですよ。

まあ人によっては浪人生専門ではなければ予備校にあらずと主張する方もいますが、
大学受験を指導しているのであれば予備校と変わらないと思いますけど。

>>265
だからさー。そういう問題じゃないの。
本当にそろそろ空気読んで。黙って消えた方がいいって。
君が何の意図を持ってそう言おうと、現実、相手にはそうは伝わってないの。
言われてるじゃない。もう、結構な人達にウザがられてるんだよ。
「自分が」じゃなくて、相手にどう伝わるかが全てなの。この業界ではね。

最後に一応教えてあげます。
大学受験部には、確かに市進お抱えの講師もいるけど、ごく少数。
ほとんどが、他社と掛け持ちしてるから、一般的な塾講師とは雇用形態も違うんだよ。
だから、今では予備校講師のゼロからの採用は一切してない。
教室の高等部では、映像授業が主だから、実際集団の講師が教える事は少ないし。
いわば予備校講師はアウトソーシングに近いの。教室配属の塾講師とは違う。

後は、来年度の体制が関わってくるんだけど、これ以上は内部の話。
もう一緒に働くこともない同業には教えられないよ。

そんなカリカリすんなよ

ほんとめざわりΨ(`∀´#)
そんな人市進にいらなぁい！

>>266
そりゃどうせ実際に会う相手でもないからウザがられても構いませんよ。
自分の知りたい情報を得る為に2chを活用してるんですし。

それなら自分も他社と掛け持ちしてるから、他社との掛け持ちで大学受験を指導できないか聞いてみます。
それで駄目だったら市進は辞めて他社のみに絞ろうと思います。

おかげ様で最後に知りたい情報が得られて助かりましたよ。
お世話になりました。

>>268
自分もこんな薄給の会社で働くのは願い下げですよw

>>269
あそ。ﾊﾞｲﾊﾞｧｲ(´ω｀)

やべ、今日もすかしっ屁しちゃった
かわいい3Rの生徒たちゴメン

まあ、極端だが似たようなやつらが市進にもいるだろ

他塾や予備校との兼業だめじゃないの？

全く別の質問ですが、皆は学歴はどの位ですか？
自分はかろうじてマーチの在学生です

本社の場所が場所なだけに、やっぱ東大の在学生とか多いんですかね？
専任や社会人の非常勤の人達はどの位のレベルの大学出身の人が多いんでしょうか？

>>273
会社は禁止してるよね
実際に掛け持ちしてるのは何割くらいいるんだろ？

昔は早慶以上が大半だったけど、今は・・

学生講師だと帝京や明星もいたよ

うちの教室は早稲田ばっかだな

HDの社長や、東京本部長の例もあるので、学歴は無関係では？
小泉新次郎だって、関東学院だしさあ。

千葉工大だろうが、神田外語大だろうが、教える技術があればいいんじゃね？

それって彼らを擁護してる？
それとも社長という肩書きに対する単なるミーハー？

その辺の学歴で受験指導してるんですね
市進は高偏差値の高校を目指す生徒は少ないんですかね？
栄光あたりだとかなりの数が御三家に合格してるみたいですが
ご兄弟が栄光に通われてる親御さんから聞いた情報ですけど

国立医学部のやつが講師ではいた

栄光出してる時点で釣りだろ
相手するなよ

＞278・279
2013箱根駅伝には順天堂大や大東文化大が出場するぜ。
市進として徹底応援・熱烈応援か（笑）特に大東文化なんか
他の分野でほとんど活躍できないから，頑張ってチョンマゲ。
紅白のラストは「風が吹いている」「さかさまの空」
でもどう考えても，市進には風が吹いていない。
逆風と生徒減・リストラの嵐だけが吹きそうな予感。
では皆さん。良い年末年始を過ごしてチョンマゲ。

千葉県の一学年の人数ってこれから急激に減っていくよな
首都圏って急激に増えた反動で急激に減っていく
出生率悪いし

東大生の時間講師がいた。
すこぶる評判悪かった。

来年度は他塾で頑張りまっせ。
みつを。

なんだかんだ言って
誰も冬講直前でやめなかったな
やっぱり私怨にあふれる元専の工作か

中高受験だの大学受験だの議論がされていたが、担当の中学生徒がかわいいからそれで万事ＯＫ。

小泉進次郎が１日２時間｢ディベート訓練｣ 女性セブン2010年4月29日号
ht●tp:/●/megalodon.jp/2010-0417-0151-00/www.dotup.org/uploda/www.dotup.org816673.jpg
ht●tp:/●/megalodon.jp/2010-0417-0152-23/www.dotup.org/uploda/www.dotup.org816686.jpg
↑
マスゴミは小泉進次郎の演説を「すばらしい」と持ち上げるが、１日２時間も、東大の教授らから、演説のやり方を教わっているから
「すばらしく」聞こえるだけですｗｗｗ騙されるなよｗｗｗ

来年は生徒みんなが無事に合格して社長が降格しますように

>>289
努力してディベート力を鍛えてたのか。
すごいな。

中受で偏差値４０ぐらいの生徒（非市進）が、
公立中学で努力して慶応高に受かった（市進）。
その生徒を思い出した。

小泉、あっぱれ。

慶応高ってどこだよｗ

？？　別名・慶応日吉　ともいうけど。
もしかして、痴呆人？

塾高　って書くと、学習塾みたいだ

義塾、志木、慶女から選びましょうｗ

あけましておめでとう

やっぱり痴呆人だった

公立中学で努力して志木に受かった・・・・埼玉県立志木高校？

公立中学で努力して義塾に受かった・・・・明徳義塾？　

公立中学で努力して義塾に受かった・・・・慶応大学？

ねる

>>298
塾業界じゃそれは常識だろ。何者だお前は。

痴呆人ID:3TCYqLDi0

個人情報になるからぼかして書いたんだろ。
市進から慶応系の高校に入る人数からして・・・

元旦からいがみ合うのはやめろよ。

今年、学院は飛躍するめでたい年なんだからな

>>302
飛躍て何があるの？
待遇悪化で大量離脱があるから、大量に新規採用をしてるから
それで何か変わるってこと？

人件費の減少が飛躍につながるのかな？

新年度からは、原点に戻ってめんどうみを追求していくらしい。

生徒数はうなぎ登り、間違いなし。

>>305
あのさ〜
過去の経営方針に戻して売上が増えるなら
どこの企業も苦労しないよw

Ｖ字回復の前祝いだー
乾杯！

会社の末期症状を表す外基地が現れたなw

ひょっとして商業右翼がやる褒め殺し的な効果を狙ってるのかな？
外基地がいる塾に自分の子供を行かせようと思う親はいないしなw

市進は永久に不滅です。

いままでありがとうございました。
これから有給使わせてもらいます。

でも
ガイド刷り直し
シャララハートビート
ポスターの女の子が可愛くないこと
理社映像
未来講座
７：４０からの日帰り合宿
弁当宅配失敗
フリーウィング廃止からの強制キーワーク

は絶対に許さない。

有休は権利だから退職とは無関係にドシドシ取ろうね。

休日とくっつけて連休にしては駄目とか、むかつく。

ところで、シャララハートビートって何？

一昨日垂れ流したテレビＣＭソングではないかと思います。よくもまあ、次々と無駄なことばかりやる塾になり果てたものです。

一昨日→一昨年
でした。申し訳ないです。

>310
ガイド刷り直しは許せないが、キーワークの配布は悪くなかったと思う。
あとはＣＭ・ポスターの女の子ね。決してかわいくないわけではないが、インパクトがなさすぎる。まだ早稲アカの子のほうがかわいい。

確かにポスターはかわいい子の方がいい
いまの子は歯並びが印象を悪くしてる

いっそ、授業料免除で、市進生からかわいい娘募集して
グループ作りゃいいのに。iTMREとか。

定例毎にメンバー入れ替えで、ファンは夏単科を1つ
追加する毎にひいきのベンバーの定例順位1上げる券
もらえますとか。

変なカードバトルゲームより話題になるぞ。AKBは
メンバーの偏差値低すぎて完全に学業捨ててるようの
ばかりらしいから、そのアンチテーゼになる。バック
バンドには音楽やってる専任を安く使う。

そんなことしたら6F母の会が黙っていないぞ

この際、Y-SAPIXに買ってもらえ
高校受験ならホカンできる

何を買ってもらう？

市進ホールディングスを買ってもらう

なるほど、いよいよ天下の代ゼミグループ入りできるわけかw

買収されて子会社化されたら悲惨な待遇が待っているよ

今もらいすぎてるやつは悲惨っていうか相応になるだろうな
買収されたサピは結構金回り良くなったよ

市進予備校と代ゼミやYサピとの関係性がどうなるかも興味あるな

あそこは元銀行マンの2代目が鬼のように働いてるからまだマシ

>>320
マジレスすると、代ゼミはないだろう。
買収した茨進はもともと代ゼミから映像を買っていた。
買収後はウイングネットと東大マスターに変わった。
言うならば、市進は代ゼミから顧客を奪った形になる。
日々是決算の代ゼミがこれを許すわけはないだろう。

>>322
市進は茨進を買収して、茨城地区は来年、茨進になる。
システム的には完全に乗っ取られた形になってる。なんでも国語の授業を理系がやるそうな。
講師の待遇は、市進が茨進に合わせる形になるようだ。悲惨な待遇になるのは親会社の方。
どっちが親会社でどっちが子会社か分からない状態。
確かに茨城の公立高校と並木中（中高一貫）合格実績は茨進＞市進だが、なんか納得いかない。

>>325
あそこってサピのこと？

>>326
江戸取と土一は？

>>328
土一は例年ほぼ同じ。竹園と並木は大差で茨進。
江戸取は忘れた。

>>326

茨城県の学院は全部看板が茨進に変わるということ？

学院の正社員で来年も茨城の人は茨進の賃金体系に変わるの？

理系が国語やるの？

>>330
＞茨城県の学院は全部看板が茨進に変わるということ？
すでに「茨進」のポスターが各教室に貼りだされてる。
看板もいずれそうなるだろう。

＞学院の正社員で来年も茨城の人は茨進の賃金体系に変わるの？
正社員の待遇までは知らない。講師の待遇は茨進の待遇になる。

＞理系が国語やるの？
そうらしい。どうやるかまでは知らない。

学習塾なんて、社会の裏街道。日陰者。
学生運動崩れ、司法浪人崩れ、教員採用試験崩れ、
普通の会社のｵﾁｺﾎﾞﾚ、脱落者。

そんなバカ野郎が、しかたなくやるのが塾の仕事。
自分の子供を就職させたいとは、絶対に思わない。

この認識が、市進は薄かったね。
もういちど、社会の日陰者として、コソコソと頑張れ。

本当のことを書いてゴメン。
反省してます。

>>333
本当のことだから仕方がないw

研修室のトレーナー達は塾業界で学生相手に威張り散らして
何であんな偉そうだろうと思うもんw

ああいう人達が一度このスレを覗くべきだよね

ヒント：現在進行形で覗いてる

逆に採用担当の男性社員は良い人っぽい気がする

研修室の男性社員は自分でも底辺業界で勤務してる自覚があるから
そのコンプレックスの裏返しで学生バイトに威張り散らすんだろうね

>>335
それであの態度ならいよいよ詰んでるよw
一般企業に就職できなかっただけじゃん
あの人達の過去の職歴が気になるな

研修の先生らは良い人多いよ。あの人等の無理して怒ってる感はすごい。

>>337
研修ってどんな人が行く所かわかってんの？

>>338
そうなのか、じゃあ無理して怒ってるんだ？

>>339
新規雇用者の全員でしょ

茨進を隠れ蓑にしてうまくリストラしてるね。

人柄良くて、できる人が行くイメージ。
あの人等は怒るのが仕事みたいなもんよ。研修より実際のほうが楽でしょ？

つうか市進で評価できるのって、研修と残業代ちゃんと
出るってことだけだろ。後者はもう過去の話だが。

>>336
お前の目は節穴か。全くの逆だ。研修室に行く人は、仕事のできる人格者が多い。
採用担当って、人材開発室の事だろ？会社の癌。全く使い物にならない。
上から「あと何人採用しろ」とか「今は採用するな」というノルマを、何も考えずにやってるだけで、
人の選別なんて一切やってないし、人を見る目なんて持つ気もないらしい。

糞みたいな人材も平気で採用して、クレーム来たら現場が怒られるんだからな。
そこを研修室がある程度憎まれ役を買って、ダメなのをふるいにかけてくれる。
だから、まあ君の目にそう映ったのなら…まあ、そういう事なんじゃない？

新規採用が予想よりもかなり多い話。
なので、3月からは安心してほしいとのことです。
人事、研修ともかなり頑張ったらしい。

>>344
なるほどね、そういうことだったのか。
まだ研修中の人間には、そこまで内部事情は分かりませんからね。

力のある人間は辞めて、カスばかりになるってことだな。

>>345
>新規採用が予想よりもかなり多い話。
>なので、3月からは安心してほしいとのことです。

普通は逆だと思うんだけど。
新人ばっかり流れこんで、指導力という面で不安になるだろ
感覚麻痺してんのかいな

つうか、これだけ待遇が悪ければ大量採用しても残る奴は少ないよ。
それに気付かないのが馬鹿だと思う。
下手したら研修期間中に離脱する奴も少なくないっしょ。
普通に考えたらこれだけやってこの程度の給料なら他塾で働いた方が割に合うとなるから。

パンフから茨城が消えてる！

『責任者は責任取るためにいる』
市進も加持さんを見習ってくれ。

学生バイト講師の塾に負けてる戦犯って専任の人達なんじゃないの？
大したパフォーマンスないくせに待遇の話ばかりする無能ども

>>352
「戦犯」ってなんだよ？
使い方違ってるよ。
まあいいや。言いたいことはわかる。
専任がオマエの言うその「戦犯」なら、正社員も同じだろ。
なんで専任だけなんだよ。
もっと言えば、受験学年になる前の担当だって関係してるんだよ。
さらに言えば教材、預かった生徒の質その他諸々にもよるだろ。

>>353
責任転嫁の引き出し、いっぱい持ってるなー。
さすがは専任。
給料と仕事内容の乖離がありすぎるのは、専任だけだろ。

荒れてるな。

専任のコスパが悪いのかどうかはともかく…

ただ確実に言えるのは、市進の教材は質が良くないので、教える人の腕によって左右されやすいってのはあるな。
この教材で付け焼き刃の講師がやったら成立すんのかね。

来年度受験生を預けてる保護者ですが、どうすれば

てゆーか皆さん掛け持ちはバレたりしませんか？
万一、バレたらどう言い訳するのがベストですかね？

自分で言わない限り若しくは
採用段階で人事部で双方に知り合いがいない限りは大丈夫だと思う

てか研修にそんなに人いっぱいいるってホント？

市進再生の道が見えた>>326

・京葉学院を買収して、千葉は全部「京葉学院」にしる！
・スクール21を買収して、埼玉は全部「スクール21」にしる！
・ステップを買収して、神奈川は全部「ステップ」にしる！
・○○○を買収して、東京は全部「○○○」にしる！

○○○が思いつかん。
いっそのこと、東京は「桐杏学園」にしちゃったらどう？
「学習指導会」でもいいし、「ＴＡＰ」もいいね。
「日本進学教室」という手もある。

http://www.taroujuku.com/
＞ひとりひとりの個性指導を推進している太郎塾は、
＞市進学院の個太郎塾ではありません。

太郎塾を買収して、、、、

はい燃料だよ

市進ホールディングス　下屋 俊裕 社長｜トップインタビュー｜全国私塾情報センター
http://www.shijyukukai.jp/useful/interview/201212/

社会貢献だとさ。

専任コマ入れすぎで最後の最後で不可抗力の代替は（アカン）

塾、予備校以外の分野にも力を入れていくみたいですね。
海外進出とはすごい！

>>358
今、研修実にいる人数が30人前後かも
でも入社待ちの人もいるから、それも含めたらかなりの数

内緒にしてるだけで掛け持ちしてる人も多そうだよね
学生バイトだけでなく講師歴が長そうな人も多いから、そういう人は他の予備校なんかと掛け持ちするだろうし

てか気が弱そうな人は模擬授業で怒鳴られてばかりで見てる方も辛くなる
あと、ここに書き込んでる人も多そうw

白痴や愚鈍が社会貢献なんてタコ踊りをせんでよろしい。
ゴミやクズはゴミやクズなりの役割を果たしてゴミクズとして朽ち果てればそれで十分。

研修でかわいい女の子に怒鳴ることはまずないしな

そういえば茨進と市進ってどっちが待遇いいの？

>>365
ベテラン講師が日給六千円の週四だけで生活するわけないもんなw

enaが、国立（くにたち）高校の実績で市進に勝った時、、、

「あれは、進学舎の実績を加えてる。インチキ」と言った人がいる。

今、茨進＋市進で、茨城の実績を水ま（略

予備校。
今でも講習中、１限が入っている講師にホテル代払ってるの？

入ってる。
デリヘル嬢も付いてくる。
ウハウハです。

なわけないだろ
アホ

それより、冬講からの継続、どう？

昔は冬講でも、講習生クラスがあったよね。
ちがった？

マイレージ制ワロタ

生徒数による。
今年は兄弟会員が一人だった。
終わってるわ。

市進は、本当に糞システムマイスターだな。

そんなことない
市進はいい塾だよ

これだけ高学歴無職があふれてるんだから、
講師を高学歴で固めることなんて容易にできそうだけど（引き抜きの面はあるが）

今年は干支絡みで辰巳駅の位置を考えさせる問題が出る

ドヤ顔でインタビュー答えている
ポルシェのアホ、見ていて滑稽だなww

非常勤講師の筆記試験、英国は１００点でしたが社会が５０点くらいで不合格を確信していましたが、先日合格通知を頂きました。
皆さん何点くらいでしたか？

今の講師採用試験って、市川、東邦レベルだっけ?
昔は開成、押韻よりは簡単かなってぐらいだったような

>>381
どうやって得点開示したの？

自己採点ですよ
英国は間違いようがないでしょう。

事故採で100点って言っちゃう時点でお察し

いや、１００点でしょ普通・・・

英国なんて大学受験時の偏差値６０超えてればまず間違えることはないと思いますが。

今や四流大学出身でも採用されるんだから落ちる方が難しいですよ

やっぱり全員採用ってイメージでいいんですかね？

つーか、社会こそ間違えようがないだろう
読解と違って事実は一つだけなんだから。

慶應なので、英国しか勉強したことないんですよ＾＾；

トップが三、ヨン流なら三、ヨン流代卒しかとらないのか

勉強しないとわからないレベルの問題じゃないけどなー

それよりenaスレでenaの講師採用試験は早慶レベルの低学歴者では受からないと
複数の関係者が工作に必死になっておりますw

マイレージ、Ｗ

>>393三科目満点ですか。すごいですね！

中２の冬講実力試験の数学解いた人いますか？
大問４の(5)の答えが違うと思うんですが。

答えは40以上60以下になっていますが、
40だと点Ｅに止まってしまうので点Ｃに止まった事に反するのでは？
同様に60でも点Ａに止まってしまうので不適のはず。

花子さんが点Ｃに止まった事を考えてるので、44以上56以下を解答とすべきだと思うのですが、どうでしょうか。
確かに20回投げた事からの範囲としては40以上60以下ですが、花子さんが点Ｃに止まったことを考えているのかそうでないのかで
答えが変わるので問題としてどうなんでしょう。

あと大問５も、ただ計算が面倒すぎて、(1)の誘導をうまく使えていない完成度の低い雑な問題な感じが。

慶應なので、英国しか勉強したことないって、
突っ込みいれたほうがいいんですかね。

ただでさえアホやのに英国やからよけいアホや

>>397
どんな問題？

慶應SFCだろ

慶応高じゃね？

推薦入試とかなら英国だけでも受けれると思うけど、二科目しか勉強してない理由が慶應だからは説明になってないよねw

それ言い出したら早稲田ですら無試験入試がある時代だし
でも早稲田に無試験で入学した人が、自分は早稲田だから一科目も勉強してないとは言わないでしょw

>>404いや、慶應SFCは激むずの英語と国語（小論）のみで受験可能なんだが・・・

>>405
一般入試も英語と小論のみなの？
でもそれなら国語を勉強したとは言わないと思うよ

>>406
そう。
SFCの小論は高度な読解力がないと解けないので、国語ができないと無理。

>>403
wwww 義塾だろｗｗｗｗｗ

>>408
塾高だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

慶応不動産とかの社員だろ

>>408-409
日吉だろｗｗｗｗｗｗ

マイレージ制見たか？
なんかキーワークがポイント交換になってなかった？

ポルシェのアホって違うんじゃね
たしかダイハツ

株価爆上げオメｗ
ヤバい角度で上がってワロタｗｗｗｗ

早稲田大学書籍情報ライブラリー（WUBIL）
http://wubil.blogspot.jp/


早稲田大学―過去問サイト―14号館
http://jbbs.livedoor.jp/school/21722/


学部別、早大入試監督の実態（労働時間・賃金）
http://wuia.atwebpages.com/upload/upload.cgi

三月からは小6と中3の掛け持ちの可能性が高くなってきました。

今回の改革は本当にうまく行くのでしょうか？

研修中の人いる？
後半が中々、終わらずダルくなってきました
どうせ長く続ける気もないし、もう辞めようかな〜

>416
それって、改革の意味何もないね。

マイレージ制ｗｗｗｗ高校生と中学生にまでやる気のびる木導入とかアホかｗｗｗｗ
まさか、そんなんで継続するやついるとでもｗｗｗｗｗ

旅行気分で思い付いた感がハンパないよね
というか継続進級だけ圧倒的にポイント高くて露骨すぎてワロタ
逆にそれがなかったら他のポイントが低すぎて電子辞書の3000ポイントとか絶対無理だろｗ

電子辞書っていっても、どうせいまの小学生向け景品のやつだろ
子供だましすぎて中一でも誤魔化せないわ

高等部は、授業はしないまでも、質問対応できる人が
各教室何人かいないと駄目だろう。映像だけじゃ無理がある。

俺は高校生の質問にも答えてるよ。（ただし、美少女に限る）

高校部で授業がある校舎はいくつ位あるの？
高校部で教えたいわ
小か中だけじゃ内容もそうだがお金にならねえもんw

あの電子辞書、ドンキで3000円くらいで売ってるようなやつだよな？

せめてEX-wordとかにしてやれよ〜

新規開校って、中受は集団なの？
受験個別は終了？

東洋経済1月号
★2030年には企業のIT化から｢人材争奪戦が激化」との予想

有望な学部：→　「メデイア情報」や「情報通信」関係の学部へ入っておけ

そういえば映像授業用の大量のノートパソコンってどうなったの

新しいパンフから鮪脂身と木高皺が消えてた。

非常勤講師のほうが常勤講師よりも質が高いと思うのはおれだけか・・・？

おまえだけ。

>>430
学歴だったら、
非常勤講師＞専任＞＝正社員＞＞役員　じゃね？

学生講師には、
医学科や灯台法、総計理系修士なんかがゾロゾロ。

本社が赤門前だから現役東大生はいくらでも集まるもんなw

生徒への未来講座
「将来、教育産業には就職するな。９割以上がブラック企業」
「大学生になっても塾のアルバイトは避け、大学の勉強に集中しなさい」
「日本に明るい未来はない。韓国にも中国にもない。未来がある国は…」

これで整ったな

新･めんどうみ体制とマイレージ制

しかし、今度のめんどうみ体制、素晴らしい。画期的だ。よいサービスを提供し、生徒の学力アップという崇高な社会的使命をなんとしても達成しよう！
利益とか収入なんてあとからついてくるよ。

>>431
常勤講師どんまいｗｗｗ

今年は継続に力を入れません。
潰れて下さい。

>>424
市進予備校のある校舎です。
ただ、コマ給が高い分、採用されるのは難しいです。

>>438
でもたまたま高校部がある校舎に配属されることもあるんじゃないの？

予備校講師と学院講師は別ですよ。

話変わるが映像研修で板書の説明してる女性スタッフはどこの校舎にいるの？

研修生のレス多いな

年末年始に大量に入社したからね
年明けてから更に増えて今は四〜五十人いる
ベテラン講師が多いようだが何処の塾や予備校と掛け持ちしてるか気になるところだよ
まさか市進の日給六千円だけでベテラン講師勢が生活していくわけないだろうし
市進的にも掛け持ちは容認してるのかな？

板書の説明している女って、
どこぞの既婚生者を寝取った女？

>>444
何それwww
kwsk

>>440
学院でも高校部がある校舎あるんじゃないの？

非常勤は東大一橋早慶筑波横国あたりの院生がほとんどだな。
予想以上にレベル高くて若干ビビってますｗ

最初に書類審査で選ぶから、そりゃそうなるでしょ。
自分は他の人も書いてたけど、専任の人の他の収入源が気になるな。
市進の月給十数万だけで生活できるわけないし。

偏差値と教える力ってのは別だしね
わからない子供の気持ちをわかってやれる人は大学の偏差値に関わらず良い先生になれるよ

>>441
イニシャル

>>449
市進は偏差値が高い高校に行く学生が多いんだから
教える方が偏差値低いのは問題あるでしょw
普通は自分が生徒だったら自分より下の学校の教師に教わるのは嫌だよ

>>447
本当は塾講師とか家庭教師は高学歴者の特権バイトなんだから、それが当たり前だよね

早稲アカやら臨界あたりが偏差値低くても人柄重視で採用するようになってから塾業界がおかしな事になった気がする

勉強出来なかった人が血の滲むような努力の末に偏差値を急激に伸ばし名門校に入ったのであれば、自分の経験を活かし講師業をやるのは歓迎されて当然だが

最後まで偏差値が低くかった人が教える側に回ろうと思うこと自体がおこがましいよ

偏差値なんて勉強した時間に比例して上がるもんだから
逆に偏差値が低いのは単純に周りの人間より勉強をしなかっただけに過ぎない

偏差値連呼ｗ

新料金表見て１箇所疑問がある。

講習会受けてから入会する場合。例えば、夏講受けて９月から入会する場合。
たとえ兄弟がすでに入会していたとしても、入会金免除にならないのか？

そう書いてあるように思えるが、どうなの？
そんなはずないよね。

>>447
市進は、社長も本部長も、全員、そのレベルだろ

学力偏差値もさることながら、人間偏差値もまともな奴を入れろよな。人格破綻やチビデブ禿不細工は論外だが、口臭体臭キツい奴が隣の机だとたまらん。特に喫煙者の臭さはヘドが出る。喫煙者は生徒からも大概｢あの先生は臭い｣って言われてるしな。

あと、いつも機嫌の悪い正社員もなんとかしてほしい
おびえてる生徒もいる
きっと、そうでもしないと威厳を保てないんだね

>>446
学院で採用されても、高校部の授業を依頼されることは、めったにない。
高校部は、基本は映像授業。

>>448
自分は他の予備校を掛け持ち。
小論文担当なので、コマは一日一コマだが添削料が出る。
そちらで月10〜15万円を稼ぎ、学院で20万円弱を
稼いでいる。

…まあ、博士課程崩れの成れの果てだな（笑）

>>446
高校生の授業があるのは数校舎だけですよ。

http://www.sodc.co.jp/detailes/star_386_img/star_386_l.jpg
K高専とか

新年度に講師が100人以上必要です。
今は、50人程度しか確保できていません。
離職者がたくさんいると、まわりません。

助けて下さい。

>>458
正社員で雇ってくれる塾とかに行かないの？
塾業界は比較的、高年齢でも正社員になりやすいと聞くけど

>>462

もう40代半ばだからあきらめている。
50歳で雇い止めにあったら、実家に戻るつもり。

他の専任も、専門学校などの講師業務と
兼任している場合が多い。

昨年の私の年収は400万円を少し超えるくらい…

嫁も子供もいない根無し草生活だから、とりあえず
生活できている。

>>463
実家で塾やるとかできないの？
家賃かからなくて、人を雇わないで一人でやればなんとかやっていけるかも。
　
うまくいけば都会より生活費やすそうだし。

>>463
返答ありがとうございます。
自分は35歳ですが、博士課程崩れかけの研究員で、
どっかの塾に転職しようかどうか迷ってるところ。

>>458
掛け持ちはバレないんですか？
入社時に他社での勤務状況を確認されて採用されたら他社を辞めるように念押しされますよね？

でも、バレたから何だって話だよな。

バレたら、罰金１００万ﾍﾟﾘｶ。

>>467
そりゃ契約違反だと怒られるでしょ
服務規程で禁止してるんだから下手したら解雇時に給料が貰えない可能性あるじゃん

どうでもいいけど、もう一つの市進スレは内部事情の参考になりますな
↓
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/juku/1338917723/

東京と神奈川の閉鎖は無かったのか。

>>464
実家というか、地元で個別塾を開くのは検討中。

>>465
自分が学んだことを生かせる仕事がしたいなら、
研究員を続けるべき。
私はあきらめて、楽な仕事を選びました。

>>466
別に身辺調査があるわけでもないし、詳しく
聞かれたこともない。

市進とサピックスを掛け持ち…など、客層が重なる職場なら、
生徒や保護者に気付かれる可能性がある。

客層は重ならない。
けど、
「優秀な兄はサピ、勉強できない弟は市進」という家庭はありそうだｗ

>>472
とは言うものの採用試験時に他社での指導経験を書かされるじゃないですか？

講師歴がどれだけあるかを書かないと採用されなさそうだから
自分は主だった講師歴は書きましたけどね

そしたら面接の時に現在の勤務校はいつ辞めれるのかを答えるように言われて
契約時にも掛け持ちは厳禁なので、市進で校舎の配属が決まるまでには
現在の勤務校は辞めるように全員に念押ししてましたよ

皆さんは採用試験時に講師歴を書かないってことですか？

今日、授業あんの？

なくなったよ

今回の決定、早かったね。
市進にしては珍しく。

さて振替はいつになるのかな

中三の息子を通わせてます。息子は４０代の先生よりも２０代の大学院在学中の先生のほうが賢いと言っております。
本当でしょうか。

>>479
間違いなく言えるのは、お前がいちばんカス。

>>479が責められるのはトバッチリ過ぎるだろw
40代講師がFラン、20代講師が東大生のアルバイト講師だったら十分ありえると思うがな

生徒はホント先生をよく見てるよ
もちろん年齢とか学歴とかは一切言わないけど
比較的学歴高い先生を「あの先生頭いい」とかいってたりする

ただ担当クラスで判断する子も多いのも事実（特に小学生）
あの先生は6F担当だから神だとか

>>479は学歴しか売りのない無能講師だろう。
父兄がそんなこと書くかよ。

でも学歴もない無能講師より学歴だけでも売りがある無能講師の方がいいよね
少なくとも自分が受験時代に結果を出せたのだから自分の経験を基に教えられる資格はある
だって市進には学歴もないのに無能講師が沢山いるじゃん

教えられる資格はあるwww

だっさwww

>>485
あ〜、誤字ね
教える資格の書き間違いだよw

こいつ、ほんとにしつこいな。人のこと腐してる暇あったら自分の教務力
上げる努力しろよ…それ以前にこいつが本当に市進講師なのか甚だ疑問だが。

市進でもどこの塾でもいいが、実際に自分で教務に携わった経験があるのなら、
「学歴のある講師のほうが…」とか、そんなくだらない発想自体、普通は
起きないんだよ。

無能講師がのうのうとしていられるほど、市進は甘い会社じゃない。
>>484にとって無能な講師が、塾講師として無能かどうかは別問題。

学歴が問題となるのは初年度まで。そっから先は実績が全て。
Fラン大卒だろうがなんだろうが、実績を出せれば問題なし。
宮廷卒だろうが早慶卒だろうが、実績を出せなければ無能j講師。

どの学歴だろうが大学卒業後定職につかず専任やってる時点で
そんな人には教わりたくありません

フジテレビ風に言うなら

イヤならやめろ

自分が知っていることを、それを知らない生徒に、効果的且つ効率良く教える
のがいかに大変か。進路指導・学校別対策は言わずもがな。1年目はどんな人
でも相当に苦労する。授業の準備を考えたら時給に見合う仕事でもない。

2年目に入れば、1年目の経験を生かすことができる現在の自分と比べて、
1年目の自分が如何に拙かったかが身にしみて分かる。2年目よりは3年目。

特に最初の1、2年は教務力が格段に向上してくる時期だし、ベテラン講師より
自分の方が上だなんて嘯く身の程知らずな人間などまずいない。

そういうことは、実体験で、誰もが経験して分かってることなんだよ。

>>491
そうだと思うよ！
だから俺は自分が経験してないレベルの学校を教えるのは筋違いだと書いたんだけどね
少なくとも自分が経験した学校以下でないと教える資格はないと思うのだが

特に市進は御三家あたりの難関高校の受験者が多いのに
難関校の受験生はエリート校の出身でない教師には教えてもらいたくないと思うよ
少なくとも自分達も受験生の頃はそう思ってたでしょと思うけどね
どうもここではそう思わない人が多いみたい

>>491
我田引水
まあ、東京地区本部長の悪口はそこまでにしておけや。

>>491は>>492に訂正

>>488
ところが慢性的に人手が足りない会社なので校舎によっては
現在でもとんでもなく低い学力の講師が教えてるよ

市進は講師の入れ替わりが激しいから続けてるだけでそれなりのポジションになるし
そういう学力の低い講師はテキスト見ても書いてある意味が分からないと言ってるからね
それでも優秀な学生バイト講師は早々に見切りを付けて辞めて行くから
無能なのに長くいただけで専任講師はそれなりのポジションになったりする
特に人手不足の理系とかね
こんな奴等に教えられる生徒が可哀相だと自分は純粋に思ってるのだが

そう思う俺の方がおかしいのでしょうか？
自分が受験で血の滲むような努力をした時代は、塾や予備校の全盛期だったから
学力的にも講師の実績的にも尊敬できる講師しかいなかったから今の受験生は不憫だと思う

>>493
俺は本部長のことはよく知らないよw
能力がないのにダラダラ続けてるだけの無能講師に教えられる生徒が可哀相だと書いてるだけだし

まあエリート校の生徒ほどプライドが高いからね
その辺を目指す生徒が少ない校舎の人には言っても意味が分からないのかもしれないけど
現状を見てると市進の受験生は環境に恵まれてないと思うよ

>>492
関係ない。実際に教室に配属されて、教務を実体験してみれば、すぐに分かる。

小学生や中学生を教えるのに学歴はさして重要ではない。御三家だろうと所詮は中学
受験レベル。仮に地頭がFラン程度で、自身が小学生の頃には到底現役では受かろう
はずもないレベルの学校だろうと、5年も10年も同じことやってれば、いい加減できる
ようになる。質で足りない分は量で十分補える。

無論、誰でも6F・3Tを担当できるわけではない。そこは当然、講師個人の努力と資質に
拠る所はある。Fランがダラダラやってれば開成の問題を解けるレベルになど永遠に達し
はしない。しかし、何度も多くの人に言われているように、人に教える能力と、自分が
学ぶ能力とは、別物。例えば、仮に東大卒だろうと、受験勉強以外に取り柄が無い
コミュ障だったら、まったく役に立たない。開成でもどこでも、入試問題で合格点取れる
知識がついているなら、そこから先は教務力の問題であって学力は関係ない。

そもそも講師は自分の出身校などの個人情報を生徒に教えてはいけないことになって
いるし、新人学生講師が6Fや3Tを担当することは無い。

>>498
すぐに分かるっつうか、俺が市進で教えている中で現場での感想を述べただけだが。

少なくともエリート校を目指す人間は幼少の頃からそういう学校を目指す環境と意識があるわけで、
自分が小〜大学とエリート校にいなかったのに勉強だけ教えれば良いと言うのは違う。

仮に学歴を言わずとも生徒は、その講師がどういうポジションの学校にいたかは
冷静に見てるし、出来る生徒ほど講師の授業中の会話の節々から、その講師が
受験時代にどの程度の勉強をしてきたかを的確に分析してるからね。
それに実際に講師次第で生徒のその辺の意識づけが全く変わるよ。

講師になってからの経験だけで教えてる人は、その辺は生徒に見透かされてるからね。
自分が小〜大学までエリート校の受験経験ある人であれば、その辺のテクニックが
自然に授業の中で織り交ぜられるから。

あと小学校から全国的な上位校にいた人なら分かるだろうが、進学校ほど体育会系気質と
差別が激しいから。
それは中学と高校でも同じ。
その経験が無い人だと、その辺の皮膚感がないから生徒にはすぐにバレる。

>>499
＞俺が市進で教えている中で現場での感想を述べただけ

どこの教室で、6Fや3Tを担当する、「能力がないのにダラダラ続けてるだけの
無能講師」を見たんだ？　

その6F担・3T担の学歴をどこで聞いた？　6F生、3T生が自分達の担当の低学歴を
「見透かしている」と、どうして分かった？

当たり前の話、どこの塾でも、合格実績を稼いでもらわなければならない最上位
クラスには、その塾内でもエース級の教務力を持つ人間が担当する。「能力がない
のにダラダラ続けてるだけの無能講師」などは担当しない。

>>500
だから、俺はそんなちゃんとした講師がいる校舎の話をしてないよ。
自分がいるのは低学歴な上に駄目な講師もいるから校舎だから書いてるだけ。
それなのにうちの校舎でも御三家を生徒も多いのに。
そんな奴等が大学受験まで教えて大丈夫かよと思う。
貴方がたまたま良い講師が揃ってる校舎にいるだけなのでは？

神奈川は学生講師が3M担当

>>502
周りの講師からも校舎によっては本当に酷いと聞くよ。
特に都内23区外や神奈川辺りはね。
本拠地の千葉や都心はそうでもないのかもしれないけど。

>>501
語るに落ちたな。
早稲アカ工作員乙。

>>504
早稲アカは採用されたけど出勤日以外に週一でミーティングがあるとのことだったので、
それが嫌で市進を受けたんですけどね。
自分はたまたま知り合いが市進で働いてたので、塾業界の中では待遇が良いのを知ってましたので。
ただ研修は本当にうんざりしましたね。
自分は他塾での経験が長ったので、こんな初歩的なことから一々やりたくないと思ってました。
周りの新人講師は怒鳴られまくってたし。

>>501
だから、あなたの校舎のF担・T担が、「能力がないのにダラダラ続けてるだけの
無能講師」なんでしょう？　担当する生徒に低学歴を「見透かされている」のでしょう？

「妄想」じゃなくて、ちゃんと実体験に基づいた「感想」なら、その根拠を教えてって
言ってるだけだよ。FTそろってる教室なら、そこそこの規模だよね。

別に、F担・T担の合格実績と学歴の統計的相関を示すデータを出せとか言ってるわけ
じゃあないよ。

そもそも市進に「御三家あたりの難関高校の受験者」なんて多くないけど。
それ以前に難関高校の「御三家」というのも不明だけど。開成・筑駒・慶女とか？

御三家と言えば

・県千葉　・船橋　・東葛

・浦和　・一女　・大宮

・日比谷　・西　・国立

・湘南　・すいらん　・厚木（？）

神奈川県立は、よくわからんなあ。
やっぱり、栄光・聖光・浅野かな。

>>506
あのね、そこまで言ったら特定されやすくなるから、これ以上は書きませんよw
今までもだいぶボカして書いてるのに。

あと御三家と言ったら普通は男子高校の御三家ですよ。
ひょっとしたら貴方の書き込みを見ていると、講師に関しても受験生の質にに関しても
うちの校舎の環境が特殊なのかもしれませんけどね。
ただ周りの講師の方からも>>502-503あたりの話はよく聞きますよ。

と言うより貴方が講師として優秀な部類なだけで、自分が見る限りでは
今は平均的なレベルが高い会社だとは思わないんですけどね。
一昔前の講師陣は優秀な人しかいなかったとベテラン講師の人からはよく聞きますけど。

>>507
自分は地方出身者なので男子高御三家と、女子高御三家しか知らなかったのですが、
関東ではそんなに御三家があるんですねw

県千葉落ちたのに渋幕受けるとかもうね

６Ｆの生徒をまともにコントロールできず授業崩壊を起こした

無能な正社員が拠点教室の６Ｆをずっと担当しているのが今の市進

>>512
やはりそういう現実はあるんですよね？
私も自分の現場での経験を基に書き込みましたが、周りのまともなベテラン講師陣からも
今の市進はおかしいとよく聞くんですよ。

おそらくID:6RSnruBM0の方は、今の市進では恵まれた環境で勤務されているかと思います。

>>513
神奈川や他教室の話なんてしてないし、あなたと私の配属教室とで
どちらが「例外」か、なんていう話もしていない。

あなた個人が、あなたの勤務する教室で、何を根拠に斯様な「感想」
を持つに至ったのか、と聞いてるだけだよ。

・あなたの教室のF担なりT担の学歴を知った方法。

・それに関して生徒が「見透かしてる」と判断するに至った根拠。

別に、これに答えた所で、身元なんて分からないでしょ。

低学歴専任が発狂してるスレはここですか？

>>510
御三家、いっぱいあるよｗ

・一女　・川女　　　・熊女　（　←なんだか笑えるｗ）
・ﾌｪﾘｽ　・横浜双葉　・横浜共立
・栄東　・開智　　　・西武文理
・渋幕　・東邦　　　・市川

>>514
講師の学歴は教室長と仲良くなれば世間話してる時に他の講師のことを聞くついでに上手く誘導すれば聞けますよ。
あと帰りが一緒になった時なんかに講師本人と直接そういう話をする時もありますし。

>>516
初めて知りました！
関東では各県に御三家があるんですね〜
自分は地方出身なので小〜高のエリート校と言えば国立一択だったので斬新に感じましたw

「御三家」は、
中受男子の開成・麻布・武蔵、
中受女子の桜蔭・JG・雙葉。
開成以外はもう高校募集していない。

それ以外の「○○御三家」はみんな派生物で、
ただ「御三家」と言うだけでは通じないでしょ。

このネタ、確か去年もやったな。

>>518
男子は中高が同じ御三家だけど、女子は中と高で御三家が違うと他塾の研修で教わりました

中学受験が始まってるっつーのに、元仙人のオイラでも気にかけてんのに、
工作員でさえ実績云々とか付き添い云々とかの書き込みしねーんだな。
なんか惚れ惚れするわぁ。めんどうみ万歳！

>>517
「聞けますよ」とか、別に聞く方法を尋ねたわけじゃなくて、あなた自身が実際に
聞いたり知った経緯を聞かせてくれって言ったつもりなんだけど。

何であれ、その個人的体験を基に、難関校受験指導に高学歴必須という一般論を
あなたは展開してるわけだ。

東大や旧帝医学部レベルの学歴を持たないF担・T担がどれだけいるか知らないけれど、
大半の人の学歴はそこまでいってないでしょう。他塾でも。（そんな高学歴の優秀な
人は普通塾講なんて長くやらない。）それでも合格実績出している人は沢山いる。
それだけで学歴が難関校受験指導に際して必須の資質ではないことの十分な証左だと
思いますけどね。

低学歴を見透かされたのであれ、何であれ、担当する生徒と信頼関係を築けないような
F担・T担はその時点で終わってます。しかし、実績もあり、教務も進路指導もしっかり
している講師であれば、仮に低学歴だろうと、それを見透かされて生徒の信頼を失う
ようなヘマはしないはず。

それがあなたの説によると、そんなことは一切お構いなしに、低学歴の担当はみんな、
難関校受験生に具わっている特殊なセンサーのような代物によって低学歴を見透かされて
しまい、信頼を失いほぼ必然的に失敗する、みたいなことになってますけど。

なにをそんなに熱くなってんの
低学歴がなにを偉そうに指導してんだってだけの話だろ？
俺は低学歴が受験指導すんのは厚顔無恥だと思う

俺はどんなハイレベル指導するのにも別に学歴は必要ないと思う派

自分は早慶上智だが、自分より優秀な先生が学歴が低いなんてザラにあるぞ

というか他の講師の出身大学なんかそんな気にせんくないか？俺だけか？

>>521
いやいや、だから>>517では俺が聞いた話をしたのですが…

>>522
自分が主張していた事を分かりやすくまとめてくれて感謝しておりますw

>>523
自分も最低限そのレベルが必要だと思います。
ただ校舎によっては聞いたこともないような大学の人もいますよ。
そのレベルの大学であれば中〜高校のレベルも推して知るべしという感じなんですよ。

>>502
それはたまにある「謎のベテラン学生講師」

>>521
とりあえず>>517の意味が理解できなかったようですので、下記に書き直しておきますね。

＞講師の学歴は教室長と仲良くなれば世間話してる時に他の講師のことを聞くついでに上手く誘導すれば聞けますよ。
＞あと帰りが一緒になった時なんかに講師本人と直接そういう話をする時もありますし。
↓
講師の学歴は教室長と仲良くなれば世間話してる時に他の講師のことを聞くついでに上手く誘導すれば聞けますよ。
自分はそういう流れで聞きました。
あと帰りが一緒になった時なんかに講師本人と直接、お互いの学歴や受験時代の話をする時もありますし。

>>527
講師同士で出身校を聞いて帰ってくる答えは、GTMARCH、早慶、あるいは
千葉大あたりの国立がほとんど。それ以下の人には会ったことはない。
G東大とか仮にいたとしても自分から言うはずもない。どこで「高学歴」の
線引きをしてるのかは知らんけれど、その「低学歴」T担、F担はどのレベル
なんですか？

つーか、採用されてんだからいいんじゃねーの？

だいたい、正社員が履歴書みるならともかく、
専任・講師同士のおしゃべりならいくらでも学歴ごまかせるし。

ＳＨＩＭＡＤＡでございます。こんばんわ。

>>528
それを書いたら自分が、ここに書き込んでる事がバレる可能性があるから
そんな事は書き込みませんよ。

あと貴方は優秀な方かと思って私は今まで全てにレスしてましたが、
段々、結局は私を論破したいだけかなと思ってきました。
貴方がやりたいのはお互いの着地点を探す様な話し合いではないみたいですね。
一方的に上から目線で私が言われるだけみたいですし、
貴方は私を馬鹿にしたくて書き続けてるだけのような気がします。

何を答えても一度もこちらに対する同意のレスは返してもらえた事がないので、
おそらくこれ以上レスしても私が馬鹿を見るだけの様ですので、
もう私はレスはここまでにしておきますよ。

>>31
「論破」って、あなたは「低学歴講師には難関校受験指導は絶対無理だ、
なぜなら生徒が講師の低学歴を見透かして、ついていかないからだ」という
ような「論」を唱えていませんでしたか？　私は、それが暴「論」だと感じた
から、それはおかしいと言うために書き込んだんです。

あなたの教室のF担・T担がどんな御仁かは知りませんし、塾講も聖人君子じゃ
ありませんから、中には酷いのもいるでしょう。低学歴であれ、他のどんなこと
であれ、担当する生徒に「見透か」されて信頼を失うようなら、それはロクな
講師じゃない。それは私もその通りだと思う。

でもそれは、彼個人の講師としての資質の問題、つまり彼の教務力なり指導力の
至らなさの問題でしょう？　それを全て、ただ彼が低学歴であるという一点に
のみ集約するのは、私は間違っていると思うし、それをさらに塾講一般にまで
広げるのは乱暴であると思う。そうなれば、もはや、中にはいい人もいれば
悪い人もいる、というような話ではありません。

あなたが個人的な体験から斯様な「論」を導き出すに至ったのは別に構いませんし、
それを書き込むのも自由です。私は、その「論」におかしいと思う所があったから、
書き込んだだけです。

>>532
そうですか、それなら貴方とは話しても平行線なので、お互いの考えを書いても意味ありませんね。
私は自分が大して努力もしてない人間が、これから努力すべき受験生を教える資格はないと言ってるのです。
受験勉強なんて勉強量に応じて偏差値が決まるものですから。
もちろん中には大して勉強せずとも一流校に合格できる要領の良い方もいますが。

小学生だろうが中高生だろうが、それなりのエリート校に通ってれば既に修羅場を潜ってきてるので、
その経験が無い大人のことは簡単に見抜きますよ。
自分が子供の頃を思い返せば分かるでしょうが、そんなものは会話の節々に如実に表れます。

どちらにしても貴方と私の考えが違うということで、この話は終わりにしてください。
これ以上やり取りしても不毛ですので、もう私にはレスしないでください。

まあ人間が持つ匂いてのはあるからね
数分ほど話すとその人のそれまでの人生なんて大体は想像つくし大半は当たるじゃん？
その想像がつく要素に学歴も含まれるという話でしょ

ゴミが論破怖くて逃げ出したw

ださすぎワロタwww

こんだけしゃべって終いには「レスしないでください」とかすごいな

こういう人生送ってきたんだろうな

>>533
仮にある人が学生時代の一時期に「努力」しなかったからと言って、彼が
その後の人生においても全く「努力」してこなかったことにはなりません。

「低学歴」でも塾講になってから「努力」した人もいるでしょう。逆に、
自分の研究や資格試験を優先して、塾講師としての教務力を上げる「努力」
を怠る人もいる。無論、中卒・高卒で社会に出て職に就き「努力」している
人もたくさんいます。

「努力」して勉強して、所謂「難関校」以外の学校に入る人もたくさんいる。
市進生の大半であるEやRの生徒達はほとんどそうでしょう。彼らをみんな怠惰
であると人間として失格の烙印を押す資格があなたにあるのでしょうか？　
釣りや工作員の煽りでないなら、あなたの物の考え方は実に幼くて未熟です。

>>537
いやいや低学歴のくせに人に教えて金もらおうと思う奴は人間性がおかしいだろw

市進だからそれが罷り通るだけで、講師の学歴をパンフに記載される予備校なら採用すらされないからな

内部の人間なら｢校舎｣などとは言わないよ。校舎校舎と連発する奴は他塾の工作員じゃないの。

要するに学歴が関係ないとか言ってる人は所詮は塾講師レベルなんだよ

そんな甘いことは社会では通用しないよ
ましてや教育業界なんて一般社会より学歴重視なのに

>>539
研修では指導員が校舎と言ってるが

>>535>>536
恐くて逃げたというより、こちらの言うことを理解しようとしてくれないから
この人とやり取りしてもアホらしいと思っただけですよ。
自分の意見を押し付けるだけで、君の考え方も一理あると言われた事が一度もないですからね。
私は相手を立ててやり取りしてるつもりでしたが、先方は私を下に見たくて書き込んでるようですし。

>>540
それも分かります。
学歴が高いことはまず最初の一歩であって、それすら無ければ
スタート地点にも立てないわけですから。
如何に学歴で勝ち上がる事が大事かを教えるべき立場の人間が、
学歴が低ければ説得力なんてありませんよ。
自分もそういう事を言ってるつもりだったのですけどね。

このディスり合いは理想論対現実社会の縮図かもな

むしろ塾講に学歴が必要とか言ってる人間こそが塾講レベルだろ。

Fランを安く非正規でコキ使うのが世の流れ。

>>545
前半二行の意味が分からんかったわw
もう少し分かりやすく書いてくれw

>>545
ちなみに>>540の書き込みは>>538のレスに対する同意で書いただけだぞ

学歴重視は
大学講師>予備校講師>塾講師
と言いたかったわけだが

何にせよ学歴ある人なら待遇の悪くなった市進に拘るより予備校に移った方が良いと思うわ

学歴ない人はサイトやパンフに出身校を明記される予備校には採用されないから講師をやりたければ塾業界でやっていくしかないだろうが

>>539
本当？研修も変わったのかな。
ともあれ、少なくとも現場では自分の所属場所を校舎と呼ぶ奴はまずいない。

結局定期的に変なやつが一人沸いてるだけ

こいつは二週間に一回くらい人を苛立たせる書き込みがあるから住民が気にせずスルーできるといいんだが

>>543
「如何に学歴で勝ち上がる事が大事かを教えるべき立場」
→そんなこと教えろと言った覚えない。お前、何か勘違いしてるな。

オワコンの市進を笑うスレで
熱く議論してるのって、なんか笑える。

どうしようもない小人物どもだなって。

>>474

講師の経験は書いたが「兼職しないで下さいね」の
一言を言われたのみ。

別の職場ではペンネームで教えているし、
ホームページに写真を掲載してないから、10年以上バレてない。

一連の流れはｼﾞｻｸｼﾞｴﾝでは？
大刀文科大や順天堂大を揶揄する、他塾の工作員のような木がｽ

>>554
自分は文系だから、よく分からないが
順天堂大は医大なんじゃないの？
医大でも偏差値低いんだ？

>>551
貴方にレスしたことはないのですが、何故、私が言った覚えはないという反論をされるんでしょうか？

>>543の書き込みは>>540への同意のレスですよ
貴方にレスしたわけではありません

その経験がない人間が、自分より高い学校の指導をする資格がないなら、
評論家という職業は全ての人に、語る資格がないな。
スポーツなら、現役時代の自分より、強いチームを率いてはいけないし、
親子なら、子供が親の学力を超えたら、親の資格なしってところか。

それが正しいなら、この世界の全ては時代と共にパワーダウンしていく事になるな。
俺は、弟子は師匠を、子供は親を、選手は監督を、生徒は先生を超えていくのが、あるべき姿だと思ってるが。

多分、今までに俺が教えを頂いた先生は、恐らくはほとんどが自分より学歴は低いと思うが、今や感謝の念しかない。
「資格がない」とまで言い放つ人は、自分一人で育ち、誰にも世話にならずに自分一人の力で生きてきたつもりなんだろうか。

５５７の勝ち〜

塾講師の話をしてるんですよ！
スポーツとかは別！
って反論するとみたwww

>>557
評論家は基本的に自分がその選手や業界で経験と実績が長けている人が成るものじゃないですか。
スポーツ業界でも現役時代に実績がある人が監督や評論家になります。
そうでなければ説得力がありませんから。
分かりやすい例が大学教授です。
研究者としての実績と学歴が無ければ評論する側には回れませんよ。
実績もないのに評論側に回ってる人は勿論、その業界内では揶揄されています。

>>559
ごめんなさい、真面目に答えてしまいました。

名選手、必ずしも名監督にあらず、つうのもあるな。

>>562
そうですね、選手時代の実績があっても指導者としては成功しないパターンはありますよね。

ただ選手上がりで監督に就任する際は、選手時代の戦績が話にならなかったら
やはり選手に舐められてチームの士気は上がりませんよね。

自分が中学の頃のシニアリーグの監督が最初は地方の国立大出身者で、
その時は弱かったのですが、その人が転勤になり早稲田出身で六大学リーグで
エースとして活躍していた教師が大卒すぐにうちのチームに就任したら
急に強くなった例がありました。

あれは単純に自分達がこの人のように六大学リーグで活躍できる選手に
なりたいと思って頑張れたからだと思います。

人間は肩書きに弱いのは事実ですし、それが周りの士気に対して上手く左右することは多いですから、
それなら肩書きが強くその上で実力がある人を選んだ方がいいに越したことがないと思います。

私は昨日からそれをずっと主張しているのですが、同意が得られませんが
分かりやすい例では予備校では講師の学歴をオープンにするという点だと思います。
やはり教えられる側は高学歴があった上で、なおかつ教えるのが上手い講師に教わりたいはずです。
学歴が低い人は受験生と同時代に修羅場を潜らなかった証拠ですし。

>>560
要旨無視して、そこの具体例にだけレスしますか。まあ、良いけど。

確かに評論家は、その世界で長けていた人がなる事が多いが、ではその世界の第一人者だったかというとそうではないよね。
だから、自分より明らかに実績のある人間に対して評論するだろ？
それは、その世界での実績が誰よりも優れているからではなく、評論が優れているから評論家なんだろ。
(政治評論家のほとんどは政治家じゃないしな)

いやいや、そんな事はどうでも良くて。
あなたの理屈で言うと、やっぱりあなたも同様に、
「私を指導する立場の人間は、私より高学歴で実績のある人間でなければ、私を指導する資格はない」
と思っているはずだよね。そんな自分の傲慢さには気付けないのかな?

>>564
いや政治評論家の場合は政策系を研究してる大学教授か新聞記者やキャスターですよ。
それは実務経験に近いですよ。現場で直に直面しているわけですから。
どちらにせよ評価する側のキャリアは非常に重要です。

あと
＞「私を指導する立場の人間は、私より高学歴で実績のある人間でなければ、私を指導する資格はない」
これに関しては教わる側であれば誰しも思う本音でしょう。
私は中高が国立大の附属高でしたが学歴が大したことがない教師が来るとかなり蔑まれてましたよ。
（東大京大の出身者が多く、最低でも筑波か東京学芸大という風潮だったので）

まず父兄から差別が始まり、それが子供に伝わるという構図でしたが。
私は教わる側だった時は、それには無頓着だったので冷ややかに見ていましたが、
そこで一般的な反応を知りました。

大学で上京してから周りの同期にも聞きましたが、やはりある程度の学校であればどこも同じだったそうです。
だから受験産業で教える側の経歴には、教わる側は敏感でそれ次第でその人の評価も決まる風潮があると語っているんです。

なるほどね、自分がどう思うかではなく一般論をまとめて、それを自分の意見として言ってるわけね

社会学系の人なのかな？
自分がそうだったから分かるけど、そういうのって社会学の調査報告とちかいもんがあるよ

っつーかお前ら研修生だかなんかのガキに釣られ過ぎだよ！

入試の話しとか新年度の話しとか、そういう話しにすっぺーよ

確かに研修生のレスが最近多すぎる

料理の評論家だって料理上手いわけじゃないじゃーん。
生徒には学歴を言ってはいけないって原則なんだから関係ねーじゃん。
俺は国立だけど言ってないし。

評論家や監督は選手だった過去があるんだよね？
教育業に当てはめると、四流の大学しか行けなかった人は選手ですらなかったわけだ。まともに努力しなかったから低学歴になったんだよ。
人に勉強を教える以上、最低限の学歴は必要だよ。講師が生徒の志望校より上の学校じゃないといけないわけではない。慶應卒が将来の東大生指導するのはありだろう。ただ、Ｆラン大卒が将来の東大生指導するのはおこがましい。

>>566
主査は多分野でしたが、副査で社会学の教授に面倒を見てもらっておりましたので、
社会学系の学会にも多く参加しております。

言われるまで自分では意識しませんでしたが、そう言われるとたしかに社会学的な物の考え方かもしれません。
自分の出自は普段の行動や思考力に自然に表れてしまうのかもしれませんね。

>>570
私もそういう事をずっと言っているのですが、ここの方達は理解してくれないのです。
ここまで反論されるとは思わなかったので、自分が今まで見て来た周りの意見をまとめただけなのに
途中で私の考え方が間違っているのか？

と思う事もありましたが、やはり同じ考え方をされる先生もいらっしゃるようで安心しました。

IDが変わっておりましたが
>>565＝571です。

>>571
私もそう思いますよ。
百歩譲ってもマーチが限度でしょう。

>>573
そうですよね、私もそうだと思います。
学歴は自分が受験生時代にどれだけ努力したかを表すものなので
教える側の学歴は大事だと主張しても、なぜ理解してもらえないのか不思議でしたが
そう思われる方はやはりいるのですね。

元々は私自身も自分がこれまでに見聞きしてきた周りの意見を踏まえて書き込んだ内容でしたし。

決算悪かったけどなんで(´・ω・｀)？

>>575
業績不振の話はよく聞きますよね
そもそも今年度以降の待遇面でも悪化も業績不振の影響なんですよね？

１１億の赤字(´・ω・｀)
でも決算いい塾よりは客にサービスしてるってことだよね(´・ω・｀)

ちなみに学部はニッコマーチ
修士が旧帝早慶っていうのはありだと思います。

>>571
趣旨を理解せずに、具体例の方にあれこれ細かいケースを入れてイチャモンつけるのは、天然なの？
ともかくあなたは、人が物を教わる時にとるべき立場、教える時に取るべき立場ってのを、根本的に解ってないと思うわ。
正直あなた、同学歴の人からも「薄っぺらいなー」って思われてると思うよ。なんか、すごいコンプレックスを感じるもの。

まあ、せいぜいその線で頑張ればいいんじゃないか？
それで本当に、周りの士気を高めたり、敬意や共感を得られると思うならな。
(実際のところは、このスレの反応がその答えを端的に表しているけどね。)

>>579
書いてあることは当たり前のことだと思うが
俺の他にも何人か彼に同調してるじゃん？
むしろ何に不満があって反論してるのだろうと思う
擁護してる奴は俺も含め何人かいるけど反論してるのはアンタだけじゃん

>>580
嘘つけって。
同調を始めたのは急にここ1、2時間。立て続けの書き込みだけじゃないか。
何に不満って、「自分より学歴が低い人間は教える資格すらない」なんて暴論、反論されて当然じゃね?
どこが当たり前の事なんだか。人格を疑うわ。

>>580
いい加減四面楚歌な状況に気づけよ・・・

>>578
自分もそれならアリだと思いますよ！
学部の分を挽回する為に院試で頑張った人達でしょうし。

>>579
私が言ってるのは中身の前に、世間はまず他人を肩書きで判断するということです。
また肩書きは本人の中身が表れたものだと思います。
おそらく貴方とは価値観が異なるのでしょうね。
だから昨夜にレスを続けても平行線なので言い合うだけ不毛だと思いますと書いたのですが、
貴方は私を下に見たくてレスしてるのは伝わってきますし。

>>580
恐れ入ります。
私も何人か同意してくれる方がいて気が楽になりました。

>>581-582
私が書いたのは自分が今まで見聞きした一般的な意見をまとめただけです。
ただし上を目指したい者から見るとより上の人間から指導を受けたいのは本音なのではないでしょうか？

まあまあ、もういいじゃん。
このスレには自分みたいな、低学歴なのに塾講師やってる人も大勢いる。
一方で、こういう人を蔑みたいだけの"嫌なヤツ"もこのスレには大勢いる。
わざわざこのスレでそんな事言う目的なんて、それしか考えられないものね。
自分が昔努力しなかったのは事実だし、言われればやっぱり悔しくて言い返したくなるよ。
だから、反論すればするほど、相手は水を得た魚のようになる。

今、受験期真っ只中だぞ。
もっと他にあるっしょ。

>>585
そうですね、私も別に蔑む為に書いたわけではなく、一般的にそう思ってる人が多いと書いただけです。
その辺は誤解されないでください。
ただしそう思わない良識的な方もこのスレに多かったようですね。
なので、もし現実的な話をすることで気を悪くされたら申し訳ありません。

講師を学歴で判断するのは教育業界では当たり前のことだよ
臨界みたいに低学歴者の講師が多い塾ですら東大コースは開成卒で東大出身のみしか採用しない

話は変わりますが、皆さんはもう一つの市進スレをご覧になったりしますか？

あちらには市進が設立された経緯や経営上の話が事細かに書かれています。
それを読んでいると、生徒の受験や人生を考えて経営されているとは到底、思えませんけどね。
首脳陣は欺瞞と虚栄心に満ちた方達が多いそうですし。

それもあったので経営方針として、いい加減な採用基準で講師を雇うのはいかがなものかと思った次第です。
たしかに来年度以降の大量離脱が控えているので数を回すので精一杯なのは分かりますが、
その皺寄せは生徒に来るわけですし。

多分上位クラスを持てなくてひがんでいるか、まだ現場に立ったことのないど素人なんだろう

頭がいいだけでもだめ
教え方がうまいだけでもだめ

この仕事は人に教えられるだけでなく人を動かせないとダメだよ

動かし方は人それぞれだけど最後は生徒のために汗をかけるか
生徒はそこに反応する

だから単なる高学歴より一度挫折を味わったような人が向いている

心の奥に謙虚さを持たず高学歴臭を漂わせているだけなら総スカンだよ

現場にいれはわかるはずだけどね

>>589
それは分かりますよ。ただ高学歴の人は頭の回転が早いので
人前では嫌味なく振る舞える人の方が多い気がしますよ。
腹の中で思ってたり、本人がいない時に蔑んでるだけで。

過去レスにも書きましたが、自分は学生の頃は正直、学歴にはあまり興味なかったんですよね。
でも周りの親や生徒が学歴で教師を判断しているのを目の当たりにして現実を知った感じです。

>>586
学歴や指導力は当然、生徒や親の信頼を得る人間性や品性外見に至るまでこの稼業の大事な商売道具だけどね。
現場で非常に大切なのは協調性。これは一人一人が個人商店な予備校と塾の一番違うところだ。
スタンドプレーやひけらかしは迷惑なだけで、誰もついてこないよ。
現場にいる奴の為のスレを乳臭いガキの理屈で半ば占拠して平気でいられる君は、予備校はともかく塾には適性がなさそうだから、今のうちに辞めた方が君も含めたみんなの為になる。

>>591
いやいや私も匿名掲示板だから、ここまで辛辣に書いているだけですよ。

ああ、高学歴は頭の回転早いから人前では協調性を発揮するとか、子供な言い訳はしなくて結構。
こちらも｢頭の回転の速い高学歴｣なので、そういう底の浅い立ち回りは大概分かってしまうので。
みんな言わないだけで、学歴はちゃんとした奴がむしろ多い。君みたいのが入ってくると、頭のかわいそうな人だねと、黙ってそっとしておくだけだよ。

>>593
まあ普段は言えないことだから、ここで書き込んでるんですよ。

大学教授でも官僚でも企業の重役でも自分の学歴が高い奴は面と向かって学歴に関する差別発言する人が多いぞ

市進は塾業界だからその辺に対して大らかなだけ
もちろん父兄がその辺の職業であれば裏で何を言われてるか分からんわ

あと医療界も学歴差別が激しいらしい
自分の親父は地帝の医学部出身なので学会などで非常に苦労したそうだ

自分も学歴が低いわけではないが
それを考えると学歴は関係ないと言ってくれる人がいる塾業界は緩くて助かるよな(=´∀｀)

凄い正社員もいるよ。
彼は３Ｔ出身で、開成高校から現役で東大文�Tへ行き国家�T種に合格も、
なんと新卒で市進に入社。
誰もが「何でそんな暴挙を・・・」と言うが、彼は静かに
「市進に恩返しがしたくて」と語ったそうな。
世間でいう成功や損得勘定ではない何かに魅せられて足を踏み入れる人も
少なくないのが塾業界のもう一つの顔ではあるかな。
もちろん、どうしようもない奴の最終処分場には違いないが。

専任の採用試験で東大卒って評価されるの？

>>555
順天堂の医学部は偏差値高い。
授業料を安くしたら、日医・慈恵なみの偏差値になった。
日医・慈恵・順天堂・昭和＞早慶理系＞＝その他の私立医大

でも、市進ＨＤ社長は、医学部じゃないだろ。
順天堂の大学院卒っていう、不思議な経歴。

>>597
そんな奴、いる？
いたとしたら、とんでもないバカだ。
あるいは、女子中学生を狙っている変態。

>>597
そんな奴いたら一発で特定可能だわ

現場感覚のない書き込みばっかだな
学歴だけで乗り切ろうなんて甘い話
華麗な授業や頭のいい立ち回りだけで成績上げて合格させたのか？
地道な刷り込みなんかのドロドロとした作業や生徒を動かす工夫ができないとどうにもならない
その辺を実践している人達をみてると学歴なんか小さなファクターに過ぎないとわかる
こんな掲示板でも学歴がどうこうなんて言う気が失せるはずだよ
まともに指導したことがないのでは

>>600
馬鹿とは言えないでしょう。
講師業の大半の人は自分が受験生時代に培ったテクニックを教える事で
その後の生徒の人生の糧になればと少なからず思ってやっているでしょうし。
その人ほどではないにせよ皆、近い気持ちを抱いて授業していると思います。

>>596
＞地帝の医学部出身なので学会などで非常に苦労したそうだ

嘘ぬかすな。
地底医だったら慶応医と同等で、千葉医や医科歯科より上。

適当な嘘を書きまくっているバカがいる。

>>602
それはお前が市進以外の現場経験が少ないんじゃないの？
東大出身が大半の塾や予備校だと学歴差別はスゲーぞ
自分も東大だが文系の下位学部だから肩身が狭かった

当然ながら講師室では偏差値の低い生徒の悪口大会になる
しかし教える側が優秀だから頭の悪い生徒も実力以上の大学にガンガン合格していく
そういう実力主義の現場を見た事がある立場から言わせてもらうとここで書いてある内容は綺麗事だと思うわ

出来る人間ほど自負が強いから他者を見下してるしそれを表面にも出す
だが実力あるから周りが文句を言えない
本当のエリートはそんな奴等が多いよ

>>604
偏差値の話じゃねえよ
東大医学部の力が強すぎるから関東では東大医の一強なんだよ
他はどこを出てようがその他大勢に過ぎない
それに慶應医学部なんて私立だから相手されてねえよ
あそこは他と交わらずに独自路線を貫くスタンスだぞ

>>605
学閥の強さの話では？
医科歯科だと東京都運営の公立病院に赴任する人が多いから学閥も利くかもしれませんが、
千葉医あたりだと学閥は強くありませんよ。
慶応医も業績的にはどちらかと言うとバイオとかそっち方面で海外で評価が高いですよね。

>>604
すいません
>>599のレスを読んで貴方が仰りたいことが分かりました。
たぶん>>596さんの仰ってることと主旨が異なると思いますよ。
596さんは音楽界では最難関の東京藝大以外は認めてもらえないのと同じだと思います。
私の妹がそれで二浪してまで固執して東京藝大に入学しましたね。
一昔前の藝大は多浪生ばかりだったそうですが。

この少年って、いなかっぺ秀才君だよね。大学進学のために上京して、
進学塾でバイト始めました。そこで初めて学歴主義に触れてカルチャー
ショック受けました。それが中途半端に年行ってからのことだから、
ひどく学歴病こじらせちゃって、凄くいびつな認識持つにように
なっちゃいました、みたいな感じ。

なんか言うことおかしいんだよね。高学歴の人なら自分の考えに共感
できるはずとか言うけるけど、できてないし。大学同じだろうと、
都内の私立一貫校出身者とかと彼はやっぱり違う人種なんだよ。

首都圏で中学受験も高校受験も経験していない。サピとか日能研通って
受験戦争勝ち抜いて御三家クラスに合格した「高学歴」じゃあない。
持ち出す例が自分の通ってた学校の先生だし。なんかズレてるというか、
分かってないというか、色々かわいそうな人って感じ。。。

正社員ってどうやったら出世できるの？
出世してる社員に共通してることとかある？

>>609-610
そうですね、都内の進学校に関しては正直、コンプレックスありますよ。
だからこそ余計に最終学歴どころか中高の偏差値が低い人が教えるのはいかがなものかと思うのです。
あと私が学歴主義に触れたのは地元の中高でですよ。
東京では大学しか経験していないので私は学歴主義を痛感したことはありません。
自分が運良く差別されない大学に入れましたので。

都内御三家は開成以外は地方の進学校に負けてるがなw

武蔵の悪口はそこまでだっ！

>>614
ワロタwww

あと学歴差別するなと言ってる奴が出身地で差別すんなって
灘もラサールも地方だからな
むしろ関西の方が名門校の数は多いだろ
筑駒や学芸付属じゃなく御三家を引き合いに出す時点でベテランの専任だろうが

まぁ中受どころか高校受験もほとんど無きに等しい県の
公立校出身、大学から東京、って人もけっこう市進で
教えてるけどね。言ってみりゃ、これも自分が一切経験
したことないことを子供らに教えてるケースだね。

>>617
ただ最終的に出身大学の偏差値が高ければ、それまでの過程でも
同レベルの過程を踏まえていると思いますよ。
当然、全く同じわけではないでしょうけど。
でも急に高校から勉強に目覚めて東大に受かる人なんて稀じゃないですか？
大抵は小学校から全国レベルで上位数パーセントの人達だったわけですから、
偏差値で考えれば小〜高校まで平均的には皆、同じくらいかと思います。

音楽の世界は厳しいよ。
入った学科を首席で卒業し、留学してそこの権威に師事しなきゃ到底モノにはならない。
首席で卒業が最低条件で次席以下は皆同じ。
もっとも音楽教師や楽器屋に就職というなら話は別だが。

ロクに知りもしないことをよくまぁ断言できるもんだな。w

>>619
妹の話だと藝大生の大半は大学の教員を目指すみたいですね。
あとプロオケに合格すれば少し前までは公務員と同等の扱いだったみたいです。
でもプロオケの人も大抵は大学講師と兼業らしいです。

>>620
でも地方はサピや市進がない分、日能研のみですよ。
だから地方の小学生でも進学校に行く人間は皆、日能研に通ってますよ。
当然、全国模試も受けますので、自分が全国で上位何%に位置するのか把握して中学受験しますからね。
あと>>616の人も書いてますが、偏差値が高い中高はむしろ地方が多くないですか？

自身が経験の無い/乏しい名指導者ってことでは、
メジャーリーグの監督に多いな。向こうは指導者業は
完全に別キャリアだから。ボビー・バレンタインとか
メジャーではほとんど活躍していない。メジャー経験0も多い。
一時黒人ばっかりになったNBAも監督だけは何故か白人が多い（笑）。
アリやレナードを育てたアンジェロ・ダンディーもボクシング
経験皆無だな。カーン博士もか。

ソリストになるのでなければ、だね。

関西の浜学園とか希学園から灘を筆頭にラサール、開成と遠征
するようなのならわかるが、クソ田舎の日能研とかどうでも
よすぎんだろ。w

震災の時、市進でもボランティアの話があったが、東北地方は
私立にろくな学校なくて、県立落ちると中学浪人も普通らしいな。
まぁそういう世界も別の意味でシビアではあるわな。

>>624
そこまで田舎の話は分かりませんよ。
私は自分が地方出身だと聞かれたので自分の経験を基に話してますから。
自分は東大の合格者がそれなりにいる学校でしたので。

二時間で9回も書き込むな
少しは空気読むことを覚えてくれ

>>605
綺麗事？
ここは市進および中受高受のスレだよ
君の言う高学歴の実力は通用したのかい
大学受験のようにコンテンツを教えるだけではうまくいかないだろ
真のエリートだか知らんが、心の中で人を見下すだけのヤツは人を動かせないよ
挫折のないヤツはこの仕事向いてないから
謙虚になれないってことはまだこの仕事の面白さや難しさをわかってないってことだよ

相手にスンのやめない？

>>627
なんで市進スレなのに勝手に中高限定にしてんだよ？
俺は市進予備校で大学受験を教えてる

>>629

スレタイが学院だろ
この時点で予備校は入らないよ
本当に内部なら知ってるはずだが

予備校講師と学院講師は棲んでる世界が違うよ
予備校は教務に特化したサービス業だから学歴に守られることもあるだろう
学院は総合的なサービス業だから、学歴のバリアーなんて吹けば飛ぶぐらい色んな風にさらされる
プライドが高いだけのヤツなんか長続きしないよ
学閥が真理の世界に棲みたきゃそれもいいが、世の中そんな世界ばかりだと決めつけない方がいい

お前らは、なんだかんだでこの会社が
好きなんだな。
ただ、ここの経営人は、来年度も
容赦無く教務系スタッフに嫌がらせを
してくるぜ。

もう、1月入試も始まったから、
逃げ出すわけにもいかないと思うけど、
公立の入試終わり次第、即、次に
移れるよう準備しとくようおすすめする。

自分が高学歴であることをアピールしたり、学歴の低い人を見下したり、
そういうことを支えに働いているような先生には教えてもらいたくない。少なくとも自分はね。
高学歴で、教えるのもうまくて生徒に好かれてる人もいるけど、だいたいそういう人って自分の学歴をアピールしたりしない。

>>629
じゃ、予備校講師らしく、ブログで書けよ。

ちゃんとした大人なら、こんなところで無価値な議論などせず、
とっくに市進を出て道を切り拓いていると思われ。

本当に研修中とか新人講師なら担当するの
ERだろ。どの面下げて教えるんだろうな。

研修でクビ切られる人っているんですか？

いるよ。自分から辞める人もいる。

負け組み自爆か

１年更新の塾講師が労組結成

労働組合を結成したのは、首都圏で学習塾を展開する「市進学院」で契約社員として講師を勤めている４４歳から５２歳の男性７人で、１６日、東京で記者会見を開きました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130116/t10014841271000.html

うぉ、まじか。(驚)

>>639
たまげた。ついにこの時が来た感。
労働組合のない上場会社なんて、5流以下だもんね。
役員にとっては目の上のたんこぶだろうけど、長い目で見れば必要な組織だよ。

ただ、その中に正社員がいないのが残念。
自分達の雇用の問題だけではなく、職種を越えた会社全体の労働条件に対しても取り組んでいくような、
ちゃんとした労組になるのなら、応援していきたいのだけど。

マジだった

市進が履歴書に書きにくくなるなあ。

日本語で

おおーー！！
参加したいが、どうすればいいの..!?

勇敢な人達だ

ついに、弊社もあの天下のワタミと
肩を並べました！！

１年更新の塾講師が労組結成
1月16日 18時8分


およそ２０年にわたって１年ごとの雇用契約を更新し続けてきた首都圏の学習塾の講師７人が、学習塾側に同じ労働条件で期間の定めのない契約に切り替えることを求めて労働組合を結成しました。

労働組合を結成したのは、首都圏で学習塾を展開する「市進学院」で契約社員として講師を勤めている４４歳から５２歳の男性７人で、１６日、東京で記者会見を開きました。
学習塾には、通常、正社員のほか、契約社員の講師も多くいますが、この学習塾では１年ごとに更新が必要な契約社員の講師はおよそ４００人おり、就業規則では原則として５１歳以上の人は契約を更新しないことになっているということです。
このため労働組合では、およそ２０年にわたって働いてきたことを考慮して、今までと同じ労働条件で期間の定めのない雇用に切り替えてほしいと求めています。
並木創一執行委員長は「ことし４月には、５年を超えて勤務した有期雇用の労働者については、期間の定めのない無期契約への切り替えを希望することができる法律が施行される。
法律の施行前だが、趣旨を理解して、安定して働けるようにしてほしい」と話しています。
これについて、学習塾側は「個別のことについては、今後団体交渉の中で話し合っていきたい」と話しています。

“来年度は契約できないと伝えられた”
労働組合に参加した千葉県船橋市の安田晋さん（５１）は、大学生のときからこの学習塾でアルバイトとして働き始めました。
１９年前、子どもが生まれたのを機に正社員に応募しましたが採用されず、２０年以上にわたって１年ごとの契約を続けています。
現在、子どもは大学１年生で学費もかかることから、安田さんは仕事を続けたいと望みましたが、学習塾からは５０歳を超えたため来年度は契約できないと伝えられたということです。
安田さんは「２０年以上、同じ職場で働いてきたのに、５０歳を超えて急に不安定な有期雇用という現実に直面した。
これからどうなるのか不安でいっぱいだ」と話しています。

労組結成した数人とは一緒の教室になったこともあるんだが、大した実績あるわけでもないしいまいち魅力がないな。
もう少し実績も声望もある専任に出てもらったらよかった。柏のS・D先生とか。

あまり期待できないかもしれないが応援しています。

参加メンバー知りたいのだがどしたらよい？

来年度から給料が下がるのは会社から見たら、
辞めて欲しい・辞めてもいい専任。

会社が残したい5〜10％の専任は今回の改革でも給料は下がっていない。
会社に大事にされている奴らは組合なんか入るわけない。

まだ少しは骨のある奴が残ってたか。

参加したい

http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/d8d5936c50724d420792fd0e115b2c5c

次スレからテンプレに入れよう。w

この件について、既に会社が重大な違法行為をしているようだ。問題になるだろうな。

他塾には労働組合あるの？

1月24日の午前10時30分より
団体交渉開始なので、会場にお越しください

という全専任あてのＦＡＸを
破棄させたのは本部

平成13年か。市進事件（平成９年不第21、51号）
http://web.archive.org/web/20020927231549/http://www.toroui.metro.tokyo.jp/MEIREI14.HTM
本八幡教室の専任教務社員であったＫは組合結成活動において、中心的な役割…他方、学院のＭ本
八幡教室長は、後に組合に加入する同教室の専任教務社員Ｙらを誘って、飲食した際に、

　　　　「最近、専任さんたちが変なことをしているようだが。」

などと言ってＹの様子を探ったほか、出勤してきたＹを別室に連れて行き、

　　　　「その後、Ｋの組合活動はどうなっているのだ。」

と尋ね、Ｙが

　　　　「法律上は講師にも年次有給休暇を与えなければならないそうですね。」

と述べると、同教室長は

　　　　「そんなくだらないことを調べているやつがいるのか。」
　　　　「そういうやつは、たとえ裁判に負けても切っていかなければいけないな。」

などと言った。

このようにＭ教室長は、Ｋの組合（結成）活動について調査していたものであるが、
Ｋを中心とした組合（結成）活動を知り、それを疎ましく思っていた学院の意を体して、
同教室長が、Ｋの活動を調査したものとみざるを得ない。また、Ｍ教室長のＹに対する
発言も、Ｋらの組合（結成）活動に対する学院の基本的な態度が同教室長の発言に
反映されたものとみるのが相当である。

主文の要旨：会社は、組合員Ｋに対し、契約更新拒否の意思表示がなかったものとして
取り扱い、同人を原職に復帰させるとともに、平成９年３月１日以降原職復帰までの間に
同人が受けるべき賃金相当額を支払わなければならない。

会社は、組合が申し入れた、ア．非常勤講師に対する年次有給休暇制度の適用、イ．専任
教務社員の報奨金、ウ．組合に対する便宜供与事項、を議題とする団体交渉について、
関係資料を提示するなど回答の根拠を具体的に明らかにして誠実に応じなければならない。

組合潰しを予期して、結成と同時にマスコミに流したわけか。
賢いな。

来年度は、保険を除けば給料下がらないから一応契約して、条件が悪くなりそうだったら即転職しようと思ってるが、NHKの見て心配になってきた。
いざ市進がどうしようもなくなって転職先を探したら、足元見られて待遇悪かったりするんかな……。

キモはここだな。

「会社は〜賃金のカットなど労働条件の不利益変更を講師に強いてきました。」

今回の年収1割減で、怒りが噴出したん
だよなー。

ま、組合潰しなんてお手の物なんで、
件の七人の侍は24日に全員が懐柔又は
粛清で今回の話は（も）なかったこと
にされると思うけど、
いずれにせよスポーツカー乗り回して
調子こいてるあほヅラ執行役員は
さっさと消え去るべきだな。

「非正規は景気の調整弁」ということでやりたい放題やりすぎた。経営学的には正しいかもしれないが、法的にはちょっとやりすぎだったね。
この会社は正社員保護し過ぎだろ。これからしっぺ返しが待ってるよ。

言えることはひとつ。
俺のチンコは小さい！

よし！

悪魔に魂を売るから復縁させてください

NHKで全国的にネガキャンやられた
だけで充分にしっぺ返しだな

立ち上がった勇気に拍手

山田義塾も、末期には、いろいろもめたね。

>>669
「The学院」作るか。

&#8679;
うまいねー。
でも、すぐに消えたよな the義塾

TAPからSAPIXを立ち上げたみたいな夢はもう無理かな

市川の数学、やたら楽じゃなかった？

なんか全国ネットのニュースにもなったのに、思ったほど労組のレスが伸びてないね。

「全国一般東京東部労組」の「市進支部」ってことらしいから、そうそう
簡単には潰れないんじゃないの？　母体は何か支援してくれるんだろうか。

-

全国一般労働組合全国協議会は日本の合同労働組合。1991年に全国一般労働組合
（現・自治労・全国一般評議会）や全労連・全国一般労働組合の方針に反発して独立。
略称は全国一般全国協。ただし、通称として全労協・全国一般という言い方もある。
全国労働組合連絡協議会（全労協）に加盟。

1980年代後半の労働戦線の再編の中で、右派主導によって1988年8月に全日本民間
労働組合連合会（全民労連、連合）が結成されると、総評加盟の全国一般労働組合
（全国一般）はこれに加盟する。しかし日本共産党系の非主流左派がこれに反発して、
1989年に加盟単組や地方組織、支部、分会が全国一般を脱退。全労連の傘下によって
全労連・全国一般労働組合（全労連・全国一般）を結成する。それに対し、連合も
全労連もよしとしない組合が1991年12月1日に全労協に加盟して全国一般労働組合
全国協議会を結成する。勢力的には社会党左派、社会民主党につながる。

これから常勤になる人は日給6000だから
さすがに20年続けるのは出てこないだろうねw

不利益変更を争えば、今年までの条件で来年も契約せざるを得なくなる可能性がある。
がんばって。

やれやれ

労組の七人の侍には、是非頑張って
欲しい。

しかし、かつての市進裁判のことを
鑑みれば、これも単なる社内の出世
競争の政局として扱われるレベルだ。

当時、組合潰しのために立ち上がった
のは、立命館大学出身のカツラかぶっ
たおっさん。そいつ、今では執行役員。

さて、今回は、誰が数年後の役会参加を
目指して、組合潰しレースに参加するか？

Y内「俺は数年以内に社長になる！」

大前提として会社が糞なのは間違いないけど、今回の件は、仕事の出来ない奴らが、それでも沈みゆく会社にしがみつくしかなくて起こした行動だという感が強い。知ってるメンバーが何人かいるが、絶対一緒にやりたくないし、会社が何とか切ろうとするのも無理もないのばかり。

だからと言って会社を擁護する気もない。今年度で去る俺としては、部外者の立場でエンターテイメントとして今後の展開を楽しみたいわw

仕事をきちんとする気があるけど、現状の会社に不満があるという人たちは、今回のに乗るんじゃなくて、新たに行動を起こすことを勧めたい。まもなく部外者になる立場で無責任にw

誰かがやらなけりゃ何も変わらんからな。

「いい職場」へとみんな楽な方に行くだけで、
誰もその「いい職場」を作ろうとしなかったら、
みんな早晩乙るのも必然。

「いい職場」以前に職場自体を作るのも大事だが。

現在４３歳以下の専任の皆さん。今回の労働組合問題に参加したら損をします。
今年の４月に労働契約法が改正されます。
この改正によって、今年の４月以降に交わされた契約から数えて５年間契約社員として
契約を続けると、会社側は無期限雇用をしなければいけなくなります。
つまり今の４３歳以下の専任講師は５０歳で雇い止めすることができなくなるのです。
今回の労働組合騒動を起こした専任講師は４４歳から５２歳。
全員が改正された労働契約法の効力からあぶれる存在なんです。
しかも彼らが２０代の頃はバブル期で、いくらでも正社員に転職することが
できた時代です。彼らが今迎えている状況は自身の見通しの甘さが原因ではないのでしょうか。

そういう人間には正直退場してもらいたいですね。
４３歳以下の専任で別の労働組合を作ったほうがよいのではないでしょうか。
会社のお金は無限でありません。我々全員の要求が完全に満たされる労働環境は
手に入らないと思います。これはどの会社でも同じことではないでしょうか。

実際、50歳で雇い止めは仕方ない。四十台でも老害専任は存在する。若い講師プラス正社員でやるのが合理的。
ただ、経営の合理化は必要だと思うが、首を切りやすい専任の足元を見過ぎだという感は否めない。人件費削減の一方、無駄な出費を増やすことになった経営陣は責任をとったのか。違法行為が是正されたのか。
とにかく、今回の動きを発端に会社の膿がキレイになるばいい。膿を出しているうちに死んでしまうかもしれないが。

無駄な出費と違法行為について詳しく。

厚生年金をつけてもらう交渉をお願いしたいわ。

無駄な出費といえばノートパソコン

あと、ノートパソコンとか

てすと

役員報酬って必要なの？

素直にグッジョブと言いたい。
会社への要求も、どうやら専任の事ばかりではなさそうだ。
やれ学歴が、やれ教え方が、と狭い世界で騒いでる世間知らずより、
よほど物事を動かす力を持ってるじゃないか。

少なくとも俺は、こうしてマスコミを利用する方法を知らないし、
ちゃんとした手続きでもって、役員を交渉の席に座らせたのは、大した仕事だと思う。
これで彼らは会社から差別され続けるだろうけど、それを覚悟しての行動だろうから。

それよりも情けないのは会社の対応だ。
この期に及んで、まだこの事実を隠し通そうとしている。
教室に送られてきたFAXは誰にも見せずにシュレッダーするよう指示が来ていたらしい。
真正面から構えて交渉へ臨めばいいのに、今更、無駄な事を。
もう癖になってんだろうね。この逃げ気質は。
本当に情けない。こんな役員で大丈夫か？

＞683　五年間更新され続ける前提で言っているけど、5年目に更新しないっていう手もあるんだよ

>>692
今回の労働契約法の改正で、客観的に合理的な理由なく
5年目で契約を更新しないというのは明確に違法行為になると明記されてる

ま、大量に退会を出すとか、継続も誘導も０に近い数字とかやらなければ
5年目で契約更新しないというのはできない。

会社は、今いる専任を少しづつ追い出して
最終的には栄光みたいに正社員と大学生の講師だけで回すことを考えている。

大学生なら普通３〜４年で辞めるから５年更新は問題にならない。
講師の給料を新卒以下にしておけば続けたいという奴も出てこない。

今回の騒動を、
「俺は２０代・３０代だから関係ない」
「俺は６Ｆ・３Ｔ担当だから大丈夫」
と思っている奴は甘すぎ。

>>693
継続や誘導がないのは、客観的に合理的な理由になるだろうか。
10年遅れた教材、煩雑化するだけの商品、落ちぶれたブランド。
そういった会社そのものの営業力のなさを、現場の個人プレーに押し付けてるだけだと思うが。

>>694
小学部は正社員だけでは回せないのでは？

>>675
＞勢力的には社会党左派、社会民主党につながる。

これが嫌だな。　
社会党・社民党・民主党は、この世から消え去ってほしい。

>>691
FAXもみけしは法的には問題ないの？

労組ってそういうもんだろ

どうも、早稲田アカデミーに移籍しました。
待遇が悪くて死にそうです。
また、市進に戻れるでしょうか？

コンテニュー

FAXもみ消しは全く違法性がない。
むしろ送信した側の方が業務妨害として告訴されるレベル。
会社側が「全国一般東京東部労組」の「市進支部」を自社の従業員を代表する
交渉相手と認めていた場合はFAXもみ消しは違法性があるが
一部の従業員の交渉を代行する今のような状態で、会社の許可なく
全教室にFAXするのはただの怪文書と同じ。
FAXを送信するなら、一旦会社側と交渉し、「全国一般東京東部労組」の「市進支部」を
自社の従業員を代表する交渉相手として認めさせた後にするべきだった。

自分がこの組合に参加するのを危ぶんでいるのも、執行役員が隙だらけで
法律関係にかなり疎いと感じているから。
市進支部を名乗っているメンバー何人かと一緒にやったことがあるが
相当仕事ができない印象の人ばかりだったし。

>>702
＞会社側が「全国一般東京東部労組」の「市進支部」を自社の従業員を代表する交渉相手と認めていた場合はFAXもみ消しは違法性があるが

憲法や労働法を少しは見てから書けよ。それとも会社の人か？ご苦労さん。
労働者が二人以上集まれば、労働組合は作れる。
もちろん、使用者の承認等は必要ない。
逆に、会社から利益供与を受けている労組は、労働組合法上の労働組合として認められない。
会社からの独立を保ってこその労組だと、法は考えてるんだ。
ちなみに、同じ会社に複数の労組があってもいいんだよ。
FAX破棄はマズかったね。

頭に血がのぼったMの意向を120%汲むのが東京都本部長

M&A

>>702
うあー。上から目線の上に、知ったかぶりカッコいいーwww
過去に一度、本部でFAXを破棄されてるんだから、
今度は全社にFAXを送るという強硬手段は、法的に正当性があるんだよ。

ソース
http://www.kumiaitaisaku.com/union/strike01.html

だいたい、労組の母体が後ろについてんだから。
給与の1.5%払って、アドバイスもらいながらやってんでしょ。
君より１００倍は法に詳しい専門家がやってると思うよ。

ふつうは、
社外秘である全教室のFAX番号を持ち出した時点で、窃盗罪。
許可も承諾もなく100以上の教室に勝手にFAXを送りつけた時点で
威力業務妨害罪。　　と考えるんだがだれか、法律に詳しい方
よろしこ。組合なら何でもできると考えているのが不思議なほど
おかしいと自分なら思ってしまうのですが・・・。

うわっw
自己紹介乙としかいえんわ
労働法が私的自治の枠外にある特別法であり強行法であるってことがぜんぜんわかってない。。

とにかく、、、よく頑張ってくれた。

当方理系のため法律には詳しくないのだが、
誰かまとめよろしく
結構法律に詳しい先生多いからわかりやすく説明をお願いします

>>707
>>710

調べればいくらでも出てくるのに。
>>706のURLは見たの？相当解りやすく書いてあると思うが。
労働組合の争議権って項目と、争議行為の正当性の判断基準って項目見れば、まんま書いてあるぞ。

組合といっても一部の労働者の交渉を代行しているだけなんだよね。
労働争議自体は正当なので違法性はない。

ただし、全従業員がこの組合を自分の労使交渉の代行機関と認めている
わけではない段階において、教室全体に送られたFAXを会社が破棄したとしても
なんら問題はない。
送られたFAXの内容は労使交渉とは直接関係がないものだから。

ちなみに本部からの指示は破棄ではなく
「人事から指示があるまで教室長が保管しろ」だったそうだ。
パターン日正社員が言っていた。

K長パターン日で出勤していた正社員ね。

そのあたりは怪しいなぁ。
廃棄のやばさに気づいてあとから対応を改竄してそう。
わざわざ保管用のコピーを本部から再配布してたりしてw

なんにせよちょっと痛い目見たほうがいいよ、市進は。

後さ、一応３月に毎年、各拠点で代表者を決めて
その人を中心に労働条件等の交渉を行いますという書面に
みんなサインをしているはず。忘れているかもしれないが。

場合によっては、この書面に署名捺印しておきながら、
別の組合を結成して労使交渉するってのはちょっと正当性を書くんでないかな。
通例は拠点のナンバー２が労働者側の代表ってことになるんだけど
そのときに、自分が代表者をやりたいと立候補してもいいわけだし。
佐倉や八幡のK長がこの書面を書かせていなければ話は変わるけど。

716は三六協定のこといってるのかな？
ここの三六協定のやり方はおかしいよ。ホントに形だけの事業所の労働者代表を選んでる。そして協定の事実もない。
時期は忘れたが、いきなり「No.2が労働者代表に立候補しました。代表はこの人でいいですか。」って書面が来て、みんな訳も分からずサインしてるだろ？趣旨の説明も、他に立候補する機会も実質的にないに等しい。
そもそもNo.2が意味をわかっていないのだから笑える。そして三六協定も実際に行われていない。

連投すいません。
716のいうように、労働者代表をやりたい奴は立候補しろというが、完全に会社の指示で会社に都合のいいNo.2が労働者代表になるように仕向けられている。ちなみに教室長は労働者代表の資格がない。
そして、三六協定について。これは特に夏期講習の勤務に関わる。夏期講習の労働時間は普段と異なるので、協定を結び、それを掲示する必要がある。
三六協定が事業所に掲示されていたことがあるだろうか。そもそも協定を結んだ事実がないのだから、掲示もしようがないだろう。
架空の三六協定により、正社員は六連休が確保され、去年から有無を言わさず専任はαβ両方でることになってるし、休憩時間も確保されないまま働かされている。
夏期講習中に休憩確保されていますか？8時間働くなら1時間の連続した休憩がないと違法です。

>>717
やり方は中規模の会社としては割と一般的だし、そこは問題ない。
従業員の過半数を占める労組があれば、そこが代表して締結する事になるが、普通そんなことはないからね。

だから、それとこれとは別件ということなわけだけど、
そもそも、36協定で講習などで8時間を超える労働を許されても、限度は定められている。
1週間で14時間以内。今は完全に守られていない。
本部は口だけで、頼まないと全然代替に来ないしな。暇なクセに。

おまいら大丈夫か
市進は12億円の赤字だぞ
会社の経営状態をちゃんと見てるか
自分の人生を大切にな

今年の損益が赤字であろうと今までの内部留保があれば問題ない
内部留保あるのかな？
決算書探すのめんどう

内部保留鳥屑して利益化とかマッキー

意味不明的に馬鹿は連騰を恐れる

労働の代表ってあの安田ってやつ？
あいつうざいまじ市ね

全ﾆｯﾎﾟﾝ帝国労働者革命品評会

で、来週木曜はどうすんの？お前らは？

来週木曜ってなんかあったっけ

待遇を変えるな＝いままでの収入を保証しろと言ってみたり
講習時に８時間以上授業を入れるなと言ってみたり忙しいな。　

三六協定について >>718
1.書面の説明がない
　大人なんだから内容が理解できない書面に署名捺印をするな。
　署名捺印をする前に内容の説明を求めろ。
　説明を求めても内容が理解できないなら署名捺印するな。

2．会社の都合のいいナンバーツーが選ばれ
　 まず立候補の意思を表明してみたら？

3．三六協定が守られていない。
　 今、毎日１０コマ入っている人ってほとんどいないだろ。
　 三六協定の件があるから、よほどK長がアホでない限り、
　 毎日１０コマなんて専任に依頼しないはず。
　 本部も８コマ以上いれるなって方針だし。
　１週間のうち４日以上連続で１０コマなら協定違反になるが。
　ここ数年、そんな目にあっている専任は見たことがない。
　ちょっとアホなK長だと信頼できる専任と文句を言わない正社員に
　頼み込んでいることはあるが。これは違法行為。
　ただし当人が訴え出なければ基本は処罰対象とならない。
　このレベルはどこの会社にでもある話。
4．αβの出勤
　 間に３日間休みがあるからね。これも三六協定違反にはならない。
　 正社員の６日間の休みを糾弾しているけど。専任もお盆３日は休みの上
　 講習終わったら１週間ぐらい長い休みになるじゃん。
　 そこ、正社員出勤してるんだけど。
　
5．協定の事業所内の掲示
　 これを指摘してもK長の責任にして終わりだろうな。
　 次から気をつけます。みたいな感じ？
　 会社は痛くもかゆくもなかろう。

6．講習時の休憩時間
　 これは違法だね。ただ、ここを指摘すると
　 講習中の13：00〜14：00は昼休みってな感じになりそうだね。
　 で帰るのが１時間遅くなると。
　 この方がいいって人もいるだろうけど、早く帰って次の日の授業準備したい
　 って人もいるはずだよ。おれは後者。ま、どっちでもいいけどね。
　 俺はだらだら昼休み設けられるんなら、早く帰ってできるだけ早く寝たい。
　 とくに講習中は。

早く帰って次の日の授業準備ってwww

24日何時何処？
詳細よろ

これでうまくいかなければ、次は正社員の給与や賞与などの待遇面が見直されますかねえ？

ついに労働争議か
あーあ、こりゃ、市進つぶれそうだな

「市進事件」のKっていう人は、今でも働いてるの?
それとももう辞めちゃった?

来週木曜日に組合の団体交渉やるん
だって。本部がFAX廃棄命令したから
誰も知らんと思うけど。

ま、あの七人がいくばくかの会社からの
「一時金」を手にするだけだと思うが。

幕張メッセに労組がいたと言う噂は本当？

市進のことだから
参加した人には報復人事を突きつけそう

これからどうなるの？
心配。

小中の担当分けによるめんどうみ強化はうまくいくのかなあ？

単科制を一年でやめた前科があるし、
今回の小中分けも人が足りなくて夏や冬が回らないから
すぐに廃止とかマジでやりかねん。

やっぱり!!
いい加減だなあ!!
大丈夫か？

たしかに講習とかどうすんだよ

そういえば、第一と第二って一体なんだったんだろう

というか、個々人の裁量で動く時間が増えたことで
熱心な先生とやる気のない先生とで担当間格差が増えそうではある。

まず教室長の中で、まともに機能してないやつを降格させろよ。
これを大々的にやるだけで、組合騒動の鎮静効果が高いだろ
特に継続に関して、教室全体で動けてないＫ長。担当に丸投げしてるやつら。

機能してない教室長を降格させるのは賛成だが、組合騒動の鎮静効果はないと思うよ〜

ごめんな、水を差して

年功序列をやめて、実力主義にした方がいい。講師も社員も。

まずは学生講師の京葉に２年続けて負けた無能な３Ｍ担当は全員クビでいい

>>746
お、ひさしぶりやん、おまえwww

神奈川あたりの生徒にもっと市川受けさせればいいのに

教室長と仲が悪く、雰囲気悪くしている正社員も減俸すべき

京葉コンプ君とタイタニック君と専任不要君とビック東大くんが交代で見回ってるからなぁwww
次誰だろねwww

https://twitter.com/ryokuchakurabu

組合活動のツイッターかな。
みんな見てると思うけど一応。

>>749

どこの教室？

って、書けないよね

ヒントだけでもちょうだいな

ツイッター妨害ってなんのこと？

緑茶倶楽部&#8207;@ryokuchakurabu

僕が一番許せないのは、なんだと思いますか？　
それはアタマが悪いこと。だからおもねる。媚びる。へつらう。
棒グラフのKで頑張る。頭の悪さをそれでカバー。
からっぱ。だったら、頭のいいやつの知恵を借りればいいの。
それは恥じゃない。むしろ頭いい。それをわかってほしい。

ツイッター見ると、この労組の人やっぱ頭おかしい。
というか40過ぎて世間知らずすぎ。
頭が悪いことが許せないとかいっているけど、
こういう人って成績悪い生徒にあからさまに冷たくするよな。
実際、この人はどうだか知らないけど。

だいたい、どこの会社でもただ頭がいいだけの人材は不要。それもわかってない。
会社が必要とするのは、頭がよかろうが悪かろうが、会社の要求する数字を出す人。
いくら頭がよくても、生徒の成績も伸ばせない、
単科講座の必要性も話せない、継続してもらえる信頼関係も築けないでは
不要といわれても仕方がない。

きっとこの人の頭の中では
「継続？またバカどもが必死になってるなｗ
　僕は頭がいいからそんなものはやらない。バカが数字を出せばいい」
とか思ってんだろうな。
こいつ等が要求している待遇改善に自分が必死で誘導したり継続させたりした
生徒の授業料が使われるかと思うと反吐がでる。
まだ、ノートＰＣ買われたほうがマシ。キーワーク映像視聴に使えるから。

市進の最大の失敗　会社にとって不要な人材（専任正社員問わず）を
野放しにしすぎて、さらに勘違いさせてた点だろう。
マジメに数字を出すのがバカらしくなってくる。

やすだ志ねこのばーか
専任なんて１日５時間しか働かないごみの分際で偉そうなんだクズ野郎
悔しかったら正社員になってみろ

正社員の試験受けたが落ちたって書いてあったぞw

　
非正規の専任は会社からも見捨てられ
労働組合作っても正社員から馬鹿にされ
　
専任のクズどもはこんな会社で働いていて楽しいのか？
　

煽れば煽るだけ労組もりあがりそうだな。w

専任＝クズではない！
正社員の中にもクズはいる。
専任の中でもがんばっている人がいる。

実際、自分は正社員だが、今年ペアになった専任の人で
仕事に対する姿勢や数字を追う姿勢について非常に勉強させてもらった人もいる。

ただクズが専任の中に多いというだけ。
会社は今までそういう人を親切心と市進事件のトラウマから野放しにしてきた。
本来ならとっくに解雇されていてもおかしくない人も黙って雇用していた。

そして持ち前の平等主義の気質から、頑張る人もクズも一律に給与をカットした。
まるで旧ソ連のように。そして有能な専任は会社を去り、クズが会社にしがみついた。
でも有能な人が全員会社を去ったわけではない。今も頑張っている専任の人もいる。
過保護な平等主義から市進は脱却するべき。これは正社員にも言えること。

http://blog.livedoor.jp/nwknews/lite/archives/4382209.html

>>755
こういう低レベルな社員がいるという現状

755はＩ毛のマル正かな

Ｋ率の棒グラフで頑張って何が悪いんだ。

自分は頭が良いと思ってるか何か知らないが、何コイツ。
高みから上から目線の評論家気取りが。
俺は高１から○○ハイスクールでぼったくられる生徒をなくすために
Ｋ率頑張ってるんだよ。
なんだよ。ちょっと骨のあるヤツかと思ったら、完璧なゴミ専任じゃねーか。
労使交渉とかする前に辞めろ。カスが。

これはあかん

会社のためにはどんどん頑張るべきだと思うよ。
ただ、継続しても実績出しても給料にほとんど反映されない。クレームも多くてなんの数字も出さないやつと横並びの収入。
やる意味がわからん。

ノートパソコン一台10万
一教室に最低10台あったとして
教室数を100としても

10万*10*100=1億円

あのパソコン、4万もしないだろ

こんなやつらを応援していたのかと思うと自分に腹が立つ。
別にＫを頑張らなくてもいいさ。>>765みたいな考え方なら理解できる。
ただ「頭が良くないからＫ率を頑張る」なんてよく言うわ。

こんなやつらならいなくなったほうがいい。
やる意味がわからんから自分はやらないって考えならわかるが
こんなものをやるやつはバカだって言われる筋合いではない。
俺は俺の価値観と考えでＫに意味を見出しているだけだ。

ついでに言っておくと、専任の契約更新のスタイルはな
雇い止めで裁判となって、会社側が勝利したケースの判例を参考にしているからな。
よほどのことがない限り、原告が勝つことはないぞ。
こういう場合、期待権ってのが争点になるんだが
市進の契約スタイルは期待権を持ちにくいと判断されるだろう。
そういう判例を参考にしているからな。

お前らみたいに一生懸命やっているやつをバカにするやつは
会社からはした金もらって、来年以降斬られるのがお似合いだ。
残念だったな。労働契約法改正の効力が及ばなくて。
でも頑張っている人間を下に見るようなヤツは居なくなったほうが生徒のためだと思うよ。

>>768-771
＞こんなやつらを応援していたのかと思うと自分に腹が立つ。

この専任さんはずいぶん前から応援してたんだね。w

彼は正論で生徒を追い込んで退会させるタイプやな。

本八幡や津田沼の在籍が2000人いた時代は彼らも｢良い先生｣でいられたんだよ。
専任は授業だけやってればよかったし、
授業もそれなりに上手くて生徒も慕ってくれてたのでは。
ただ、一度成功すると変に自分に自信を持ちすぎて
後はそれを毎年繰り返せば間違いないと決め打つ輩が専任には多いよね。
周囲の変化に良い意味で対応しながら更に自分を高めていく努力をしない。
自分のやり方が時代や状況に合わなくなっていても、自分にも原因があるんじゃないかと考えて
自分をバージョンアップしようとは決してせずに
やれ会社が悪い本部が悪い、Ｋ長が無能、正社が使えない、｢タマ｣がいない、親がブラインドだ
などと全部他のせいにしてどんどんお荷物になっていく。
ベテラン専任の酒の席はそういう話ばかりで、
自分は優秀だから何一つ変える必要がない、みたいな意識ばかりがプンプン臭ってくる。
勿論今の会社は問題だらけだし、尊敬できるベテラン専任もまだ存在することは分かるが、
退会出しまくり、誘導できず、実績出せず、継続もさせられずなのに、
謙虚さや真摯が微塵もなく、自分以外はみんなバカだと見下して、
プライドの残りカスみたいなものにしがみついているかつての｢良い先生｣の成れの果て
みたいな連中はホントに迷惑だから辞めて欲しい。

問題なのは、専任だけじゃなくて、
自分の報酬「だけは」は本八幡2000人
時代のまま据え置こうとしている、
ポルシェCEOとその取り巻き連中だ！

　
さすが市進正社員
　
正社員一丸となっての専任たたき・組合つぶし
　

真摯が→真摯さが
書いてるうちに憤ってしまい、間違えてゴメン。
ついでに、尊敬できるベテ専は本当の意味で自分に自信を持ってるから
虚勢を張る必要がないんだろうね。こっちが恐縮するほど謙虚で、
肝心な時だけ絶妙のタイミングでビシッとアドバイスしてくれる。
これがすごく嬉しい。

山ほどある筈の過去の武勇伝は殆ど話さず、むしろ自分が今関心のあることや今の自分の課題などを話す。
今や絶滅危惧種に近いのが残念。

昨年、大量退職する専任を見て某正社が
会社のやり方の酷さにあきれて地区本部
長に苦言を呈したところ、一言、

「専任連中に情をかけるな」

利益剰余金は31億円から18億円に減少
あと1年か2年で終わりだね

ttp://navigator.eir-parts.net/EIRNavi/DocumentNavigator/ENavigatorBody.aspx?cat=yuho_pdf&amp;sid=1847957&amp;code=4645&amp;ln=ja&amp;disp=simple

>>776
組合事件を起こしている人に批判的な人はみんながみんな
正社員じゃないし、組合を使った労使交渉そのものには賛成って人もいるんじゃないか

ただ、やってる連中が糞。お前が言うなって感じだな。

>>773
生徒は子供なんだから追い込まない。Ｔも私は年間で0〜3ってところだ。

役員連中はその2年間でどちらに転んで
もいいようにしている。

最悪、現金がそこをつきても、
会社売り払えば数億円くらいもらえる
わけだし。

三年後にはベネッセの子会社かもなー。

組合の要求のメインはなに？
1.今回の労働条件の変更が不利益変更で無効
2.実質的に期限の定めのない雇用契約になっているから雇い止めはできない
3.50歳定年が違法

2が通っても3が通らなかったらどっちにしろそろそろ終わりじゃない？個人的には年食った教頭先生みたいな人は現場にいない方がいいと思う。
50で引退は分かってたのになんの準備もしてこなかったんですかね。

優秀な専任さんには、個々に正社員になって貰えるよう交渉して回ればいいのに。
会社の為に、教室業務まで率先して手伝ってくれるような人もいるのに。
選任廃止は現実的に仕方なしとして、ここの選別を面倒くさがっちゃダメでしょ。

組合潰しの正社員のネガキャン乙www

自分の外車のメンテナンス代の抽出の
ため自分以外のコスト削る社長も問題だが
自分の待遇死守するために専任を堕とす
正社員も同じレベルで卑劣だな！

組合には賛成だが、
F島M穂に相談したりするのは、やめた方がいいと思うぞ。
「従軍慰安婦問題を捏造した」と言われても、何も反論できない人だしさ。

市川のときすごかったな

　
役員＝武士
正社員＝農民
専任＝エタ・非人
　
自分たちが搾取されていることも忘れ
専任をたたいている正社員はまさに江戸時代の百姓だ
　

エタ非人は、平成の世には部落利権に巣食う立派な寄生虫になれる。

農民は…

＞批判的な人はみんながみんな正社員じゃないし

2、3年くらい前までならな。

去年の9月からの一連の流れがあったあとで、いまだに
「専任の方にもいい人もいるけど悪い人もいるし、
この人たちの労組はいかがなものか…」とか余裕かまして
能天気なこと言ってる専任などいるか。そんな一線とうの
昔に超えてるんだよ。寝言は寝てからほざけ。

会社の構想

�@専任全体の給料を引き下げる。
　不利益変更といっても契約更新のタイミングでの変更であること
　会社の業績が低迷していることからおそらく裁判になっても
　不利益変更は認められないだろう。
　会社は整理解雇回避の措置だと主張するだろうしね。

�A会社の命令に協力的な人、業務遂行能力の高い人に手当て支給　←今ココ

�Bさらに専任の給与を引き下げる。ただし�Aで支給される手当がアップする　←会社がやりたいのはコレ
　ここで、完全に食えなくなる専任と5〜600万程度の収入が担保される
　専任の二極化が発生する。

�Cクラス最適化を進め、大教室に小学部を集中。
　基幹教室以外の教室は中学部・高校部（映像）のみの運用となる。←小学部・中学部に分けたのはこの布石

だいたい、９月以降の変更は4月の労働契約法改正の流れを睨んでの措置。
この改正によって、来年４月以降から数えて５年間専任として契約を続けたら
無期限雇用をしなければならなくなる。
また、無期限雇用を回避しようとして、４年目５年目で契約を更新しないのも違法となる。
契約更新しない理由に客観的合理性が必要となるとのことだ。
したがって、今までのように使えない人材を専任として抱えておくと
会社にとってかなりの負担となるわけだ。
だから全体的に給与を引き下げ、退職勧告としたわけだ。
ただし、全従業員（正社員も含む）の給与を下げているから
対外的には整理解雇回避措置として説明が通る。
現に、今回の改正でも現状維持〜10％減程度の変更で済んでいる人と
20％〜30％の収入減の人が存在している。
また、あくまでもこれは理論値で、授業と生徒管理に長けている人は
小学部担当でも一部中学部のコマを依頼されたり、その逆を依頼されたり
することになっているので、実際専任の20〜30％の人たちの収入は現状維持。
じつのところ、収入が減った減ったと騒いでる専任は全体の7割。これリストラ候補。

正社員(年収400〜800)＋学生講師(年収100)＋使える専任(年収400〜600)で回せばいい。使えない専任はお疲れ様。
このご時世、5時間の労働で生活成り立つなんて、今までがおかしかった。高い金もらうべきなのはのは一部の有能な専任だけ。
会社のやり方には疑問が残るが、リストラ進めないとどうしようもなかったでしょ。次は正社員かもしれないが。
もう市進とは離れたけど、外から強い市進が復活するのを見守ってるよ。

Ｍさんはすでに公言している。
会社にとって一番いらないのは、退会を大量に出す専任。
二番目が売上貢献できないＫ長。

役員２３００万円？

大量にいる事務員は

それもいらんな

ハイタッチも家庭連絡もほとんどやらない。
かと言って取り立てて授業が上手いわけでもない。
定例試験結果に対してもまったく分析しない。
できない生徒を呼ぶわけでもないし、生徒が寄ってくるわけでもない。
で、退会が出るとまったく引き止めない。電話もしない。
ただＫ長に謝って終わり。

こんなん多いじゃん市進。いらないよ。専任でも正社員でも。

>790
あなた詳しいね。
正社？それともＫ長と仲良い専任？

今回の件で、ますます学生講師メインに傾くだろうな。
学生なら組合必要ないし、3〜4年で確実に去ってくれる。

以前、書いてあったけど研修で板書の説明してる女講師はたしかにエロいねw
別に美形ではないけど声や表情がエロく感じるのかな？

あいつは普段はどこの校舎にいるのだろう？

研修の映像って、綜研の人間なんじゃないの？

>800
数年前の公開講座で研修部門に女性担当がいたけど、その人かな？

>>802
そいつだと思うよ
過去レスで既婚の男性社員と不倫の末に寝取ったと書いてあった気がする

>>801
いや研修室の講師が映像でも授業してるから違うと思うよ

こういうデマ、しかも個人への中傷で盛り上がれる様を見ていると、
2ちゃんって本当にクズの掃き溜めなんだなぁと実感する。

個人の特定、誹謗中傷…
ここインターネットなんやから、わきまえなされ

予備校の非常勤講師（授業しかしない）やカンフェリー（授業をしない）はどうなるのかね〜？

1/20朝の幕張での出来事を知ってる人、教えて！

駅出てすぐのところでおじさんたちが、ごちゃごちゃなんやら書いてある段ボール製プラカード持って…
あとは任せた

ビラを配っていたと聞いたが

市川中入試の朝に海浜幕張駅で組合活動ってことですか？
この大事な時期に何て迷惑な人達なんだろ。
ゴミ虫のような品性よろしく会社にしがみついて
端金をせしめようってのは連中の勝手だけど
受験生やその家族を巻き込まないでもらいたいね。
大体専任だったら自分の生徒もその日入試じゃないのかな。
そういう考え方の奴らだから会社から干される訳か、納得。

なんて馬鹿な事を…。
志を同じくするものを集めたかったなら、逆効果だろうね。
な〜んか自分の事しか考えてないように見えて、イメージ悪くなる一方だもの。
労組は、会社の鼻つまみ者であるのは当然として、従業員からも鼻つまみ者にされちゃ、立つ瀬がないわ。

マイナスイメージ覚悟じゃないの？
FAX廃棄だか保管だかのせいで、まだ存在知らない人多いのでは。
もちろんここ見てる人は全員知ってるだろうけど、
教室ではもちろん話題にならないし、自分はネット以外では見てない。

事実多くの人の目には止まっただろうし、マスコミも多少はいるでしょ。
入試会場では「こんな時に・・・」と思っても、
いざ、後で自分が待遇悪化とかされたときに存在を思い出すってのはありそう。

開成にも出没するかもね。

具体的に何してたの

反日みのもんた＠子育て失敗＠息子二人が起こした「不祥事」
「ああ、Ｙのことだろう。なんでも盗みをして捕まったらしいね。停学処分になって学校の掲示板にも張り出されていたよ」
みのの次男が盗みを働いていたのは慶応大学内にある生協。同生協では昨年来、頻繁に万引き事件が起きており、
現役の附属高校生による万引きグループの存在が明らかになったのだという。
「ようするに、Ｙはそのメンバーのひとりだったんだよ。11月に現行犯で捕まったヤツがＹの名前を喋ったので、わかっちやったらしいね」（附属高校の級友のひとり）
とくに問題を抱えているのが、慶応大学に通っている長男Ｈだという。前出の適刊誌記者が語る。
「この長男はもともと地元では名うての『ワル』で、とかく噂のあるドラ息子。今回の一件で当初、
次男ではなく長男の名前があがったのも、強盗未遂や覚露剤不法所持なんていう噂が流れたのもそのせいなんですよ」
この長男、横須賀で活躍するチーマーの一員らしいことがわかった。
しかも、このチーム、地元ではやたら評判の悪い集団で、暴行やクスリなど様々な噂が囁かれている。
「Ｈが作っているアメフトのサークルのメンパーが母体になっているグルーブで、みんなガタイもよくて、横浜や横須賀を荒らし回ってるよ。（地元のＨの友人）

下らんコピペで話が中断ですか。
こうやって制度改変も組合も緩やかに受け容れられて風化していくんだろう。

学習塾のスレらしく、一月の入試の情報交換でもしますかw

工作員

さて、今日は団体交渉の日か。

情報入手した人がいたら教えてくれ。

ニコ動で流してください。

役員の給与も不満だが、使えねー専任をクビにしなかった連中もむかつくわ。
使えね〜のクビにしとけば、もう少し評判も良くて傾かずにすんだだろうに。仕事してる専任にしわ寄せがくるのは勘弁。
個人プレーに走って退会大量生産の連中はクビにしろ。頑張ってる人は給与上げろ。

どうしようもなく秋田

篭城戦の最中に一兵士が
「自分の食事の配給が減るのは納得いかない。
　篭城戦の責任は司令部にあるのだから、自分の食事の配給を減らすな」
と騒いだとしよう。
その兵士が、一騎当千の荒武者で、何度も大将首を上げている兵士ならば
おそらく、待遇は改善されるだろう。ただし、ピンチが過ぎたら
理由をつけて処刑されるかもしれない。
その兵士が、たいした功績もないヘボ兵士なら、周りの兵士から袋叩きに
されるのは間違いない。

籠城戦のさなかにポルシェはないよなw
やってられんってことだろう

ピンチを乗り切れずに落城、という展開もあるね…

「一騎当千の荒武者」は早々に敵軍へと寝返って、
残された守る気もないヘボ兵士の間を素通りして、
サクっとポルシェ大将の首を狩り取るだろうな。

埼玉千葉の中受はどうですか？
実績は？　昨年より悪いとあぶないね

落城が目に見えてるから、一歩兵も腹一杯食べて死にたいんだよw

一兵卒です！　ｷﾘｯ　O沢I郎

去年の夏講前に辞めたが、いろいろ荒れてんな。

俺は一昨年の夏講前。

いろいろ情報入ってたのもあるが、
我ながら絶妙なタイミングで辞めたと思う。

交渉の結果は如何に？

中学受験。
幕張、市川、東邦の実績は、昨年同時期比較でどう？

やはり来年度は辞める人が多いな。そのせいで、人がマジで足りない。
オワタ( ´ ▽ ` )ﾉ

父母が見る掲示板に労組の書き込みがあって、びびった

>835
俺も見たが、さすがにこれにはひいたわ。

なるほど、社保欲しがってる先生は多いよね。
L4は来年度以降はL5の可能性はほぼゼロだし、
その層を取り込むのはアリか。

ちなみに自分L5なんだけど、現在社保アリの人は、
来年度以降も継続して保険入れてくれる。
もう辞めるけどね。

http://blog.goo.ne.jp/ichisinrouso

本日(1月24日)に申し入れをした団体交渉は会社側の都合で
2月8日・13日・14日のいずれかの日に延期されました。

その間に、他の先生方との契約を進めるのでしょう。

市進学院で働くみなさん、契約の前に組合に入って
団体交渉の場で新年度の契約に臨みませんか。

>その間に、他の先生方との契約を進めるのでしょう。

なんでこう考えるんだろうか。
入試の只中で、会社が一部の人間と労使交渉をしていたら
現場の指揮が下がる。しらけちゃうんですけど。
それから、労組活動している先生は自分の生徒の合否は気にならないんですか？

顧客を人質に取って労働強化するのはブラック企業の常套手段ですがね。

１．労働条件（勤務形態）を現状維持とすること。

２．５０歳雇い止めを廃止すること。また、期間の定めのない正社員として雇用すること。

３．客観的に合理的な理由ならびに社会通念上相当であると認められる事由のない限り
　　次年度以降の契約を継続すること

４．切捨てられている不払い残業代および休日出勤割増賃金を支払うこと

５．正社員と同等の褒章休暇及びお盆休みを与えること。正社員との差別を止めること

６．講習期間中８時間を超える授業を担当させないこと。
　　また、担当者が納得できるような授業を行えるよう、十分な休憩時間を
　　与えること。

７．予習・授業準備時間に対する対価を支払うこと

８．高等部の授業を担当させる場合には別途給与を支払うこと。

９．

1/20朝の幕張駅で労組の演説＋ビラ配りのほうが余程
顧客を人質にしていると思うけどね〜。つーか交渉延期しただけでしょ。
そもそもブラック企業だと思うなら辞めたらいいんだよ。
俺はそんなに居心地悪くないからまだいるんだけどね。

講師に130時間以上働かせるのもいっそ社の規定でNGにした方がいいんじゃないか？
今までトラブル起きなかったんだろうか？

１．労働条件（勤務形態）を現状維持とすること。
　　生徒数が減ってきているし売上げ下がっているから現状維持は無理だろ。

２．５０歳雇い止めを廃止すること。また、期間の定めのない正社員として雇用すること。
　　今年の４月以降の労働契約法改正に期待だな。
　　この期限にもれたバブル世代は自分が悪いでしょ。　　


３．客観的に合理的な理由ならびに社会通念上相当であると認められる事由のない限り
　　次年度以降の契約を継続すること
　　　　
　　使えない専任がまだまだ沢山いるってことはある程度守られてるんじゃないの？
　　５０歳になってないのに雇い止めされる人もいるけど、相当ダメな印象の人だけだし。
　　
４．切捨てられている不払い残業代および休日出勤割増賃金を支払うこと
　　あんまり気にしてなかったが、残業代の支払いが１０分単位であることを
　　いっているなら、大抵の会社がそうだよ。
　

５．正社員と同等の褒章休暇及びお盆休みを与えること。正社員との差別を止めること

　　正社員もピンキリだろ。怒鳴りたくなる奴から気の毒なくらい働いているやるまで
　　いろいろだろ。

６．講習期間中８時間を超える授業を担当させないこと。
　　また、担当者が納得できるような授業を行えるよう、十分な休憩時間を
　　与えること。
　　
　　いまや連続１０時間勤務とかほとんどないからな。１日２日１０時間の日があるのは違法じゃないし。
　　Ｋ長によるけど、今までのＫ長はみんな１０時間越える日があるときは事前に頭下げてお願いしてきてくれたし。
　　別にこだわる事はないんじゃないか。収入も増えるし。


７．予習・授業準備時間に対する対価を支払うこと

　　これは、現実的じゃないが、ここを追求するとだな
　　授業見学されて、授業の査定をつけられる。で、コマ給が人によって
　　大きく変動するようなシステムになると思うよ。
　　会社が求めてるのはクオリティの高い授業であって、予習することではないから。
　　ここはあんまり触らないほうが自分たちのためだと思うけどなあ。

８．高等部の授業を担当させる場合には別途給与を支払うこと。

　　おれもやったことあるけど、ちゃんとコマ給もらったぞ。
　　授業やったのにコマ給でないことなんてありえるのか。
　　それとも予備校講師と同等のコマ給をよこせってことかね。

あ、後、相当ダメなオッサンが夏講のコマが４〜６コマしか
まわして貰えず、Ｋ長からの信頼が高い先生で１０〜８コマを回したと気が
あったんだけど。
そのときに
「８時間以上のコマを担当するは違法だ」
みたいなことをぶつぶつ言ってたな。そのおっさん。
要するに１０時間の人の２時間分を自分に回せということなんだろうが。
そのときは完全にスルーされてたけどね。

連続10時間って、普通じゃなかったのか
冬期講習は最終日を除いて全部10時間授業だったんけど

これ、時短勤務はそのままで、さらに正社員と同等の待遇と休暇をよこせって事だよね。
それに伴っての職務権限の拡大については何も要求してないの？
それって、単に楽して金を沢山貰いたいだけじゃねえか。

わざと多めに言っているだけだらう

20012年12月13日結成？

×正社員と同等の待遇と休暇
◯法定の待遇と休暇

同等とかないだろう
給与も責任と時間に見合った程度だし
むしろ、特に高齢正社が楽して云々の筆頭だろ

842は社畜の反論。
労組のメンツがどうかはおいといて、法的には全うな主張だよ。彼らの主張は、違法行為を是正して適法な雇用を守れというだけ。ただ、10コマはいかんというのは他の日で調整できるという点はその通りだと思う。
842みたいな考えが多いから法律が改正されてるんじゃない？
とにかく会社のやり方がよくないんだって。もちろんダメな専任が安穏としている点も含めて。

ちなみに就業規則には、残業は三十分超えたときに申請しろと書いてあって、それで足りなければ黄色の申請書で10分単位で申請だよね。つまり、29分まではサービス残業。

加入者増えてないみたいだね。

やっばりおまいらはへたれ。

組合のブログに自動的に挿入されている広告が、組合対策に悩む経営者の皆様に、みたいなタイトルで笑ったw

>>849
「正社員と同等の休暇を」とか、「正社員との差別をなくせ」とか、全うな主張にはとても見えない。
俺は正社員だけど、要求を見ると単に正社員を目の敵にしているだけに思えて、
労働者側としての正義など微塵も感じないし、ただただ不快だわ。

こんな事を書くと、俺も社畜だと言われてしまうかも知れない。
でも、むしろ俺みたいな社畜のように働く社員にとってこそ、
労組はそんな人達を護るような組織であるべきだろう？
それなのに、なんだよこの要望書の文面。腹たつわー。
まるで、グータラ専任による、正社員への逆差別じゃねえか。
この要望書の書き方では正社員の組員なんて一人もできないと思う。


そもそも50年で退職も福利厚生の有無も、現行の法律では全く問題ないはず。
むしろ、今まで他社に比べ優遇され過ぎていたくらいだ。
専任という職種のメリット、デメリット含め、
契約の段階でしっかり取り交わされてきたはずだし、
これらは全て、今に知った事じゃないはずだろう。
それを知っていながら、正規雇用の職にもつかず、
こいつらはこの数十年、一体何をしていたんだ。

>>852
何はともあれ、上の方で専任騙ってほざいてる
姑息なゴミ虫と違って、ちゃんと正社員だと
断った上で堂々と書いているのは潔くていい。

2ちゃんに書いてる時点で姑息なのでは？

潔くていい←はあ？

正社員と書いたからといって、個人が特定される訳ではないし。

姑息の意味わかってんのか

>>849
「法的に」全うな主張かどうかというだけの話。
俺は正社員として働く人を陥れるつもりは全くない。むしろ専任のみで生活成り立たせようと思っていた人には疑問を感じている。非正規で講師をするのは次の職への止まり木、もしくは副業だろうと。

現場で働く者にとっては随分無茶な要求だと感じるかもしれないが、実は「法的」には正しい部分は多い。労基無視していたら営業停止くらってそれを元に経営破綻ということもあり得る。また、マックのサビ残の件も有名だろう。
組合の主張のうち、50歳定年は適法なんではないかと思う。老人先生はいらないよ。
他の休憩や休暇に関する要求は概ね労働基準法通り。これを是正しないのは会社の手落ちだろ。法務やコンプライアンスの機能不全。
会社がいい方向にいくよう、大胆に成果主義型リストラしたらいい。一方で違法な点は是正すべし。それだけだよ。

>>855
ホントだ
勉強になったよ
しかし、>>853はオレと同じ意味で使ってるよね

で、埼玉千葉の中学入試の実績は？
昨年なみ？

受験個別ｗの実績は？

やばいみたい

今年がヤバかったら、もう再生不能では？
労組がどうのこうの以前に、会社が瓦解してしまう。

母集団レベルが低下
↓
実力以上の偏差値が出る
↓
それを信じて受験して玉砕


こんな図式が起こる可能性はあるのか？

開成中一桁になったらどうすんの

中受、受験個別の実績知りたいなぁ。
だれか教えてー

定例偏差良くても過去問できなかったら受けさせないよね。

受験個別は速報の教室番号末尾がＫを見つければいい、
そのくらい、みんな知ってるから｢チュウジュ｣なんて言われると外部の工作員かなと思っちゃう。

社内の合格速報FAX、100箇所以上も教室があれば必ず漏れる。
するとこのようなスレに合格数が載ってしまう。

教室長不在時にもFAXは勝手に届くので、教室長には責任負えない。
しかも、カギのかかる場所に保管している訳ではないので勝手に持ち出す正社員がいる。
中には、正社員に保管させているバカ教室長もいる。

もう送るのやめた方がいいよ。

【2835737】 投稿者: 最近の市進はダメダメですな(ID:TtHEPMjkuSc)投稿日時：13年 01月 28日 00:06

市進も昔は本当に良心的な学習塾だった。
授業時間数が少なめだったとはいえ授業料も比較的安くて，父母の家計にも優しかった。土曜や祝日などに，
無料の補講等も多数実施してくれた。そして職員も東大・早・慶などの優秀な大学出身の人が多かった。
市進の初代社長は東大卒で，2代目社長は京大卒だった。

それに引きかえ，最近の市進はどうだ？夏講・冬講・各種オプション講座の時間数増加を口実にしてどんどん
授業料を引き上げていった。小６・中３の夏講料金はオプションを追加すれば，ＭＡＸで20〜22万前後もかかり，
担当の先生もノルマとして営業電話をどしどしかけるように上層部から圧力をかけられて実施している。
そして信じがたいことだが，職員の質も低下していった。職員の出身大学は，早・慶・マーチレベル，
日東駒専レベルはおろか，大東文化や帝京，二松学舎レベルの人もいる。大学中退者の人も少なくない。
今年の東京地区の責任者の出身大学は，板橋の大東文化大卒らしいですよ。
ここ数年，生徒さんも市進から早稲アカなどにどんどん流れているそうですな。早稲アカ社長は，
一橋大卒の方のようですしね。

組合潰し乙

　
実績を出せない専任、退会が多い専任は存在価値がないのだから
早いところ市進から追い出すべき。
　
ところがそのようなクズ専任に限って転職先がないから
給料を下げられてもネットで文句言いながら市進にしがみつく。
　
こいつらは仕事もしないくせに残業を増やして小銭をかせごうとする。
専任の半分以上はこうした寄生虫。
　

>>867
またお前か…状態だね。
学歴偏重主義者って、なんでこうも頭が悪いんだろう。
わざわざエデュにまで恥さらしに行って、恥ずかしい。

専任でも働きに見合う人は待遇維持できるしな
大半のダメなのが給料下がるだけ
ある意味まっとう

営業電話なんてかけた事がないんだが。悪影響だし。
オプション講座とれとれ電話は早稲アカの方が強烈。

専任を半分にして規模を縮小すればいい。少子化なんだし。
今までそれをやらなかったのは、会社にしがみついている専任のため。
「市進クビになったらクビを吊るしかない」人というのが少なからずいる。
でももう限界だろ。労組とか組織する馬鹿もいるし、働かない奴はホントに授業しかしない。
会社が残したい専任については、面談で別途手当ての交渉を進めている。
何も言われない人はリストラ候補。

＞会社が残したい専任については、面談で別途手当ての交渉を進めている。
＞何も言われない人はリストラ候補。


はい、リストラ候補でつ（泣

手当ってたって過渡的措置ってだけでしょ
いつ手当なくなるかわからんし、保障もない
向こう都合で如何様にもできる
なんなら半期で改定みたいなこといってなかった？
手当なしって死亡確じゃん
時間単位で待遇かわんないったって、前後ろコマ入る前提でそ
それも前後ろ入るかどうかも未定なんじゃないの？
前コマのみ後ろコマのみで価額で変わらない専任いるの？
なんなら手当って額面いくらのレンジで提示されてんの？
オレは前後入って変わらん額

まあ会社は舐め切っているよ
オレは、組合に賛成だね

＞前コマのみ後ろコマのみで価額で変わらない専任いるの？
これは、6F担当でもいないと思う。
だって、拘束時間が減るんだよ。
いるんだったら、教えて欲しい。


＞なんなら手当って額面いくらのレンジで提示されてんの？

これは、全く不明。まあ、わたしゃ3マソ
円台ですわ。

＞オレは前後入って変わらん額

ほとんどの人は、そういう風に設定され
てるんじゃないのかな？？
追い出したい専任は、前後どちらかの
コマのみにして、兵糧攻めをするんじゃ？

いずれにせよ、組合結成されても
しょうがないよな。

こんな面倒臭いことになるなら、
いっそのこと使えない専任だけをスパッとリストラすべきだったな。
全員一律に、しかも中途半端に救済策を残すからこうなる。

>>876
ありがとう
オレは四マソ台
でも前後コマがないと相当キツイよ。。

学生バイト集まったら、手当カットで飼い殺しは、すぐそこの未来なんだよな。。
どうなるかは別にしろ組合があるとないとでは、リスクヘッジの意味でも重要

正社含め危機感なさすぎじゃまいか？
他人事じゃなくて明日は自分だよ

生徒、授業、受験、自ら家族抱えながらの経済的不安も抱えながら、社内的不利益顧みず組合立ち上げてくれた専任には労いと共感こそあれ
反感や罵詈雑言なんてありえんな
市川でも開成でも多いにやって欲しい
加われないのが心苦しいくらい
社内だけじゃなく業界全体の問題だろう
だからこそ、NHKも取り上げた

手当カット怖すぎだろ。
うかつに意見も言えなくなるし、いつ廃止になるかわかったもんじゃない。

2月からの小学生、パンフレットにあるような授業前後のめんどうみは本当に可能なのだろうか？

あれ思ったけど、車でむかえにくる時間とかどうすんのかね

小学生は電話や予め言っておけば大丈夫でしょ。
部活やってる中学生のほうがね。前に呼ぶのは不可能だから残すことになるけど、
そう遅くには何度も出来ないでしょ

中学生を18時に呼ぶ（一律）→一部の子しか来れない→来れない子（と親）からフォローするように頼まれる→時間とれなくてクレーム

多分、この組合の要求の中で違法性があるのは>>839の１〜９のうち４番
ぐらいじゃないかな。４番については、遡って支払わせる可能性があるが
会社に残っている記録（５年分くらい？）以上に支払いを求めるなら
本人が申請書のコピーを持ってないときついかね。

５年間分を遡って支払っても毎日残業しているわけではないし
４〜５万貰っておしまいって感じかな。

一日500円つくとして、250日くらい働いてたら年に十万は下らないんじゃない？
二年の時効にかかるかは分からんけど、本気だして計算したら一人二十万くらいいくのでは。
専任だけじゃなく正社員も含め、少なく見積もって五百人だとすると、一億だね。
倒産が加速するなw

ところで皆さん、女子生徒どれくらい喰ってますか？
自分は過去にたった二人だけです。役得が無さ過ぎ。

煽りはスルーしたいのだが、
こればっかりは信用問題なんで、
他塾の工作員乙！

いや市進（茨進）に限った話じゃなくてさ。
役得無いとこのバイトやる意味ないから。

申請していない残業代はどうやっても取り戻せないだろ。
30分以内の残業をきちんと申請して不受理扱いになっている記録
もしくは、打刻の記録が必要。
みなさん。申請書はちゃんとコピーしておきましょう。
後、事務にごちゃごちゃ言われても、３０分以内の残業もきちんと申請して
おきましょう。今回のように取り返せるチャンスがくることがあるのです。

以前一緒にやった教室長は30分を超える残業は申請できないといって受理しなかったな
その人は毎年専任全員が異動を願い出るような人だったけど

大風呂敷の割には中身は期待出来ないのか？

↑めんどうみの話

↑時間だけ確保させといて、内容はノープランなんじゃねーの？

↑たっぷし時間確保してればノーブラのほうがいいかも

SA、専事死亡だそうで。
労組に入る専事いそうやなぁw

kwsk 専事死亡の件

志望だろ

そう言えば孤独死の専任の話があったなぁ。
明日は我が身か。。。

サービスを向上させて営業努力をし給与を支払える生徒数を確保すればいいのだが

誰か死んだの？

紛らわしい表現すまん。
事務の大幅人員削減ってことね。

事務いらねーだろ。ろくな電話応対もできねーくせに。

来年度は人がガチで足りない。
中学部希望でも小学部にされる。特に理系。
次年度はすぐに契約しない方が良いと思う。

じゃあいつ契約するのか？

心配するな。生徒数が現場に追いついてくれる。
一人で受付も電話応対も授業もする個太郎校舎になる。

>>905
今でしょ！

ＳＡは少し前から削減してるよね。
専事の首を切るってこと？

煽りとか抜きで、この会社はもうおしまいだよ。
景気のいいころの待遇をいつまでも続けて中途半端に情けをかけて。迷走に迷走を続けて。朝令暮改、破綻百出。
会社に対する信頼は地に落ちたが、働いている人には感謝もある。特に若い人にはできるならばこの会社から脱出してほしい。

よくも悪くもほかの塾みたいになっていく過程にあるのよね
一人正社に多数の学生講師で運営する形

栄光ゼミナール化乙！（www

事務人員削減の前に、使えない役員と
地区本部長を削減するのが先でしょ？

順番逆じゃないんですか？
ポルシェ大将！

って、ポルシェを廃車にする方が
先か（www

都立高校受験じゃ業界トップだってのに
高い待遇と比較優位な高学歴専任で、真っ当にトップとってたのにな
なんなんだかねえ
空中分解しそうだな
栄光化とか笑えるわ
みすみすコアコンピタンス朽ちらせていくとか
千葉の京葉学生講師に惨敗で脳みそ溶けちゃったんだろうけど
全くもって腰の軽さは恐れ入る
単価生、受験個別、そんでこれ

都立の高校入試と千葉の中学入試にリソースを割くしかない

馬鹿野郎(笑)正社員は安泰だから大丈夫だよ(笑)非正規雇用が偉そうにガタガタ抜かすな　悔しかったらちゃんと？就職しなさい

913が鋭いとこついてきたけど、
高校受験では千葉より都立の方が
実績いいんだよねー。

千葉の奴等って、専任のみならず、
正社ですら勘違いモード。

中受の話だけど、開成の合格率、
ダントツ低いのも千葉。

あれ？こんな時期に組合活動してる
空気読めない専任様はどこの
ブロック所属でしたかね（笑

いつ潰れるの？

今年でしょ！

現場は漏れなく、こんな雰囲気になってる。

このスレを見た保護者は間違いなく、市進を選択しないだろう。

さらば市進。

インターエデュの労組スレさすがに消えてるね。

でもさ、ロートル専任より若い正社の方が酷い気がする
正直、のちにK長になれるのこいつてやつ大杉じゃね

もう上つまっていてK長なれねえから。
MAX担当とかになるんじゃね。

それでもありえない奴が多い気がする、、
何なんだろ、自信満々のダメ若手正社

何だか力のある人ばかりが今年でやめていくような気がしてならない。やめる人を3人知っての感想。しかも、直接は知らないけど、おそらくだめなおっさんたちが集まって組合でしょ。ほんと、もうだめぽじゃないか？

とりあえず来年度は残るつもりだけど、不安で仕方がない。

日比谷合格者数に、「市進・Ｚ会共催講座」在籍生徒も含まれているんだよね。

てことは、Ｚ進の校舎で「市進・Ｚ会共催講座」を受講しているＺ進生が日比谷に受かると、市進の実績にも加算されるということ？

誰か教えて!!

｢実績よりも継続｣と公言した時点で市進は塾としては死んだんだよ。

来年は会社としても死ぬけどね。

ようやっと今年度の合格速報を見た。
N研やサピから遅れを取るのがよく分かる、大惨敗でしたな。
こんな結果なら、いっそ過去分も含めて公開しない方がいい。

工作員の「来年度に期待」的なカキコミもよく分かるぜ。
要するに、今年度は捨て学年と割り切った訳だ。

個別の意義って

正社って忙しそうにしてるの見たことない。

ポルシェあげ

俺の中では、震災の時が転機だったな。
それまでも会社に対しておかしいと思う事は多々あったけれど、
震災時の一連の対応を見て落胆し、この会社はもうダメだと確信した。

震災後、早速流れてきたのは「タクシー代もホテル代も出せませんよ。教室に泊まるのは許可してやろう」というfax。
次の日の午後になっても、教室を開けるかどうかの判断ができず、他塾の発表を待つ始末。
やっと指示が出たと思ったら、「やるかどうかは現場にまかせます」と、それまで一体何を話し合っていたのか、ついに匙を投げられ、
その1時間後、「やっぱり、授業できそうならやって。コストかかるし。」という二転三転っぷり。
計画停電の教室には、業務終了まで暗闇の中で、暖房も使えず、電話も鳴らない中で、延々待機させていたそうだ。

ああいう有事の際こそ、会社の底が知れるというもの。
何故、「いくらコストがかかってもいい。生徒と従業員の安全が最優先」と直様言えなかったのか。
その時にかける一時的なコストの方が、恒常的にかかっている莫大な(そして無意味な)地区会議のコストよりも、
はるかに従業員の意識向上や啓発としてのパフォーマンスが良かったはずだった。

損得勘定すらまともにできていない点でも、あの時、経営陣の力量を肌で感じてしまった。

今回の自民の政策のおかげで少し在籍増えるといいね。

市進の株空売りするかな。

震災の時、翌週早々に授業再開したのにも驚いたが
中3の慰労会（という建前で継続の誘導）はキッチリやったんだよなぁ。
おいらは教室異動したんで慰労会（という建前で継続の誘導）は欠席したけど
震災で空いたコマを埋める必要があっただからだし。
震災は有事じゃねーんだな。ただ授業が出来なかった、その程度なんだな。

>>930
計画停電の時は各教室判断にて分単位で時間割調整して、
カリキュラムと指導時間は変わらないから
教室を合併するなどして定例に間に合わせた。

講師・専任は停電中は勤務時間外に調整。
そこらへんの勤怠管理はしっかりしてたなぁ
待機を命じられてた訳じゃなくて、
外出する意味がないから暗闇の教室に溜まっていただけのことよ。

>>928
うちの教室の正社員、ほんと働いてる
前にいたどこの教室よりも頼りになる
恵まれてるわ

まあ、とりあえず明日から本番だからがんばろう

震災当日の夜、本部で何が行われていたかを知ったら、もっと怒りがますだろう。
ここには書かないけどね。

中学受験の実績は、栄光ゼミナールにも負けはじめている。
埼玉の教室は受験個別だらけになってしまうから、巻き返しは不可能か。

>>936 ＞怒りがますだ

ますだ　って・・・

常勤で採用なったった
・・・昼間は学校で非常勤、夜はこっち、しかもまだ新卒だからスキルとかない
死ぬかな？

元気と、ある程度の知識・ノウハウがあれば楽勝。ただ、かけもちより公立学校の正規教員の道を勧めるよ。
俺は今年で辞めるんであなたとお会いすることはないでしょうが、老婆心ながら。

高校なら大変かもしれませんが、中学なら大丈夫だと思いますよ。

>>939
俺は大変だと思うよ。非常勤ならまだしも、常勤となると、週4〜5でしょ。
意外と勤務時間外にもちょくちょく時間を取られる事があるし、講習や入試の時期は回らなくなるんじゃないかな。

確かに、二足の草鞋を履いてる専任(常勤の事です)も知ってるけれど、かなりタフな人だなぁと感じた。
しかも、1年目ともなると教務以外にも覚える量も多いし、予習にも時間をかける事になる。
片方に慣れてから、数年目でって話じゃなくて、乗っけから並行していくつもりなんでしょ？ちょっと心配だ。
その事は、会社には伝えてあるの？伝えてあって、常勤勧めてきたなら、俺は会社側が無責任だと思うな。
本来なかなか片手間にできることではないから、最初のうちはかなり辛くなる事を覚悟しておいた方がいいと思う。

>930
あなたの意見に全くもって同意。

>936
そこまで書いたんならさ、内容も書けば？
自分は知ってますけどっていう上から目線なの？それとも、特定されんのを恐れているチキンか。

ブスでいいから中学生喰いやすい地域教えてくれ。中学科目なら全部OK。なお個別はやりたくない。

おまわりさんこいつです

今年で辞めるからあと二週間ちょいだけ必死でやるわ

余ってる有休使えよ

ついに中学入試だ、一年早かった・・・

採用ページでは1コマ2700〜4000と書いてあったけど、皆さんいくらでしたか？

小学担当　16：00〜20：00（4.0H）　で、　7，400円
中学担当　18：10〜21：40（3.5H）　で、　6，800円

入試付添、今年から、2時間時給とか
まじあり得ない。
もう、一日以外行かないよ。

来年度は物凄く人が足りない。絶対に3月は回らない。
どうするんだろう？

教えてください、エロい人！

早朝から通勤時間込みで何時間も拘束されて…
他塾はどうなんだろう。お金出てんのかね。

もう、やめようよ、子供を理由にした
無償労働。
どうせ、会社に利益与えても、
アホ社長がポルシェ買っておしまい
だよ。

朝の付き添え、他塾は一律3000円と聞いた。

かつての市進は１回８０００円だったね。まさに｢今は昔｣だね。

ポルシェは子飼社社長、これ豆な

２時間時給もらえるなら問題ないと思うが。

退会防止、誘導、継続
こういうことに力をいれない人が多いから全体的に待遇が下がってるんだよ。

今後は、これらの数値の成績で正社員も専任も評価を差別化するべき。

印西のK長。益田の悪口を吹聴して専任を煽るのはやめろ。

市川中も東邦大東邦中も200を大きく下回っている。
２月入試を合せても200未満が確定気味だぜ。
これで本当にいいの？

執行役員のＡ氏は仕事をさぼるだけでなく，
事務社員にセクハラをしている。
滅びＭＡＸ一直線！
柔道の内芝容疑者と似たり寄ったりだな。

>>962
執行役員のAって誰

今年は高校受験は総崩れが確定して
いるんだが（TMのベテラン大量離脱）
中受も崩壊中？

ご父母には，市進は「一人ひとりを個別に面倒を見る
【超少人数主義】に方針転換しました！」と
言い訳するしかないな。
◆中学入試(2009〜2013年の合格者数の推移)
渋幕　　87→96→102→89→(76)
市川　　248→247→234→229→(166)
東邦　　243→243→243→217→(160)
江戸取　191→215→217→202→(198)
立教新座　41→48→53→27→(22)
浦明の星　63→84→86→70→(63)
城西川越　43→43→35→17→(24)
千葉日大一210→216→207→187→(155)
和洋　　206→173→125→93→(65)
成田　　113→77→75→59→(45)
★2013年の(　)内は増える可能性がある？ない？
開成　　47→36→37→16→？
麻布　　８→12→６→６→？
武蔵　　２→0？→２→６→？
桜蔭　　15→18→21→12→？
ＪＧ　　？→21→15→８→？
双葉　　0？→２→１→３→？
早稲田　31→29→38→26→？
早大学院−→７→２→２→？
海城　　48→34→39→25→？
巣鴨　　38→35→44→30→？

中受自体が崩壊かもな。
公立より「はるかに」マシなとこでなきゃ、行かせないだろう。
北区の底辺私立で非常勤やってるけど、中高とも毎年何回やるんだよってくらい入試してるよw

フランケンシュタイン

大学入試自体が楽勝になったんだから、わざわざ中途半端な私立中学行く必要なし。
地元の安い公立から、余裕で有名大学入れるからなぁ。

>>965
和洋国府台の減り方が半端ないね。
市川の地元なのに。

会場や巣鴨も減ってるね。
開成志望の保護者から見放されてる証拠。

人数抱える千葉地区６Ｆ担当の併願プランの立て方があまりに田舎者だからね。
渋幕終わったらあとは御三家だけで、２日以降はせいぜい渋幕２次くらい行かせておけば
という感覚しかないヤツがのさばってるから都内の実績は総体として薄くなるばかり。
彼等の面談聞いてても、都内併願校の話は進学実績とか本見れば分かることしか言えない。
熱心な親の方がよっぽど詳しいから、馬鹿にされて｢市進の中受は素人芸｣と見限られる。

てか、この時期にどさくさに紛れて
契約更改とか、ほんと非常識な会社だな。

ついでに、異動が分かるのが、二月
下旬とか卑劣。

正社員の異動っていつ発表だっけ

すべてがマジレス
おまいら会社想い決定

>972
正社員配属は確か今度の火曜ぐらいじゃなかった？

そだね。火曜日。

そうだった
確か去年か一昨年だったか、開成の発表日だったな

印西の西山くんは事務をいじめて益田が教室にご来訪したことがあるよ(☆∀☆)

和田秀樹が自分の塾の社員の補充だったかな?をしたとき、
高学歴優遇！って書いたら高学歴ワーキングプアがいっぱい集まったみたい。
市進もそれをすれば高学歴講師を大量に抱え込めて一気に勢いを取り戻せるな。
東大から中小に行った人を大量にこっちに連れて来ればSNYにとっても脅威になるかもしれないし
低学歴講師もやる気出すでしょ。

>>978
まず、今の日給では来ない。
待遇を良くしても、すぐにこんな会社に見切りをつけろと思う。

>>979高学歴だけど、仕方なく中小零細に行った人にネットで取引すれば多く来るだろう。
まあ、高学歴就活失敗者だらけにはなるが、現代なら運が悪かった人とも言える。
和田秀樹の塾がどれだけの待遇をしたかは分からないけど、ブログでは
「多く人が集まって、高学歴なのに書類落ちをさせてしまう事があったのをどうか許してほしい」
みたいに書いてあったから、その方法は使えそうな気がする。

外部だけど、ここのウイングネットにはお世話になってる

役員だか執行役員だかしらないが、収入に見合う働きをしない奴はいらないぞ。

昔から偉そうなことばっかり言ってきて、破天荒なことばかりしてきたオマエだよ。

オマエのしてることは会社の発展に役立ってるのかよ？

オマエに虐げられた社員がどんだけ沢山いるか覚えているか？

収入にみあった働き議論を始めると、専任こそしてないだろ。
その辺を業種問わず合理化したいが、できるか？それができたらこの会社はものすごく上がるだろ？

なんだ

たてつく気か？

毎回強がってるのがもしもしだから笑える

今年の開成の実績でよくやったと思ってしまうのが嬉しいやら悲しいやら・・・

明日教室でみるけど
いくつだったん

24

受験個別で自分が担当の生徒は全員1日の午前の第一志望受かったけど、これで在籍増えるんですかね？