【ブラック企業】中萬学院 CGパーソナル その2

http://www.chuman.co.jp/personal/index.html

教室長（名ばかり管理職）
10：00〜23：30（講習期間はそれ以上）
■年俸制時間外手当込
■週休１日以下制

早朝の校門前配布や深夜のポスティング。
休日は様々な名目で無給拘束が多々あり。

バイトとして働くなら特に普通だけどな

スレ復活したのか。

>>1
乙

>>1乙
そして鬱

上期ボロボロ、研修＆配布クタクタ、下期はどうなることやら...
何かが起きるのかな？

前スレ名場面

858 名前：いのえもん[] 投稿日：2009/07/12(日) 07:12:14 ID:y8lwTHoD0
訴訟合戦になっても耐えられる精神力があるならどうぞ訴えてください

863 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/07/12(日) 12:26:48 ID:y8lwTHoD0
通りすがりの専門家だが・・・

塾の教室長は紛れもなく教室の経営者であり労基法41条2号の管理監督者にあたり
管理監督者には労基法上の時間外割増・休日割増賃金の支払いは不要。

故にサービス残業やみなしナンタラの話はまったく的外れ。
労働基準監督署に行って恥をかき、裁判で負けて惨めな思いをどうぞしてください。

難関私立20大学
�@慶應義塾・・・赤字国債の原因を作り自民党を離党し、かげの支配者を狙う小沢一郎輩出。
�A早稲田大・・・「私学の雄」だが、下品・犯罪ネタの宝庫ゆえ蔑視対象。校歌捏造疑惑も勃発。
�B上智大学・・・外国語学部、特に「英語学科が看板」の国際派大学。男子学生には不人気。
�C同志社大・・・夜になるにつれ、偏差値上昇。「夜の早稲田」。
�D立教大学・・・天下の「東京六大学ブランド」ホルダー。米国聖公会宣教師の私塾が起源。
�E中央大学・・・従軍慰安婦を捏造し国際問題にした吉見教授を抱える。捏造は本人も認めている。
�F立命館大・・・「拡大路線」「打倒！同志社」で、関西私大トップを目指す。通称「西の法政」。
�G明治大学・・・韓国マンセーの左翼教授がいる。
�H学習院大・・・「皇室御用達」だが学生99．9％は一般人。就職がよい。麻生首相の出身大学。
�I青山学院・・・女子限定に「ブランド」。実績はマーチ最下位。明治学院の姉御的存在。
�J東京理科・・・創立１２５年を誇る理系私大の雄。存在感が薄く、理系学生限定で高評価。
�K関西学院・・・「芝生の緑に時計台」の構内が自慢も、完全に凋落。「経済学部」が看板。
�L関西大学・・・「法科の関大」でそれなりの評価。「大阪私大の雄」かつ「難関私大最後の牙城」。
�M南山大学・・・中部限定で「ブランド」。自称「西の上智」で、国内有数のカトリック系。
�N成蹊大学・・・日本を愛し過ぎた安倍首相出身。反日マスコミに
�O成城大学・・・”東京四大学”の一角を担う。看板の「文芸学部」からは有名人を多数輩出。
�P法政大学・・・日本最古の法学校が前身。政財界、文学界に人材多数輩出。人種の坩堝。
�Q國學院大・・・「看板の文学部」が支える神道最高峰。校歌作曲は本居宣長の子孫の本居長世。
�R獨協大学・・・「語学の獨協」だけあり、設備・環境などが充実。近年は他学部も復調。
�S明治学院・・・東京・白金に校舎。源流は1863年設立のヘボン塾。合言葉「Do for Others」。

住宅手当っていくら出てるんですか？
出していないものを募集要項に記載することは詐欺にはならないのですか？
決して不平不満や批判ではないです。
率直に感じたことですので、ご理解ください。

住宅手当の前の超過勤務手当だろがよ…。

だまされる奴が悪い

住宅手当の前に土日を休めるようにする方が先だろ・・・・。

10=12

霊長類＝この世での行いで冥土（つまりは四次元）で神に裁かれる

前世での行いが悪かったから不細工に生まれてきて
今苦労してるとか思えん

天災と、人災はぜんぜん違う　
だから他人には親切にすることをお勧めする

日本語＝日本で言う口からの五文字発声する奇跡　「ありがとう」
http://www.arigato39.jp/ 　

978 名前：sage[sage] 投稿日：2009/08/20(木) 00:55:10 ID:BVVzujh20
もう限界。言わせてもらう。
・夏休みの読書の命令。あれはなんだ。いわれずとも本くらい読んでいる。
人に勧められて読むことはあっても、強制されて読む気が起きるわけがない。
・お前が休暇をとるな。そこを率先垂範したって、蔑まれるだけなのがわからないのか。
・本部戻せ。お前の自己満足のための家賃を俺たちに背負わせるな。
・女子社員減らせ。20人以上も囲って現場には何の恩恵もない。その人件費のせいで
教室のノルマを増やされたって、俺は知らん。
・タイムカードを10：30以降押すな、とか、教室の状況わかってんのか？
講師ががんばって生徒のために残ってくれているのに、「先に打刻だけしてね」とか言えるわけないだろう。
・休日に研修をいれるな。お前の話を聞いてやる気を出す社員など3人だけしかいない。
・休日は百歩譲ったとしても、集合の命令を当たり前のようにするな。
なぜ一言、「休みなのにスマンね」と言えないのか。
・エリア長はただの連絡係。発言力０じゃん。誰もなりたがるわけがない。
だから教室の数字を上げる必要がない。むしろ上げたくない。
・会社が搾取をすれば社員も会社に対して搾取を行う。どこかでサボって帳尻を合わせる。
ただし、生徒保護者講師に対してそれはできないから、他の部分で歪になる。
たとえば○○動員。軽く話だけしておいておしまい、とかそういうことだ。
だからお前の施策は社員の協力も理解も得られない。
・宿泊研修やめろ。日曜に当たり前のように実施してるが、日曜は休日だろう。
日曜潰して予算使って、何の成果が出たのか示してみろ。宴会だってお前の周りに人は集まらないだろう。
皆、お前が「お酌をしに来た人をチェック」しているのを知っているから注ぎに行っているんだよ。
・社員旅行強制するな。強制のクセに「形だけ出欠取って」おまえは満足なのか。
・レポートは裏のウラまで読んでるか。みんな気が利くから「おべんちゃら」を並べて
お前が喜ぶように書いている事に気付け。
・独裁者には二種類いる。尊敬されているカリスマ独裁者と裸の王様の独裁者だ。

まだ、言い足りないな。また来るよ。
裏タイムカードは、ここ見て名案だと思ったから俺も今は作ってる。

伸びてないな

田舎にいくほど室長がダメダメな件でＦＡ？

普通に考えたらそうなるわな

明日面ドクせーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

室長がダメダメ
↓
管理が甘い
↓
特に気張ることもなく
のんびり仕事が出来る


非常に楽なんで俺としてはありがたい

現在はどこの室長が最強？
かつては逗●などにすごいのがいたようだが

>>21
めちゃくちゃ気になるけど、ここじゃ書けんだろｗ

室長の力量：立地条件＝３：７

↑自分の力量のなさを立地のせいにしてる過疎地の室長

お前ら、集客するぞ！生徒がいない教室は最低だ。校門前配布やポスティングをやりまくるぞ。朝７時には出て来い！！午後１０時３０分には絶対帰れ！帰れ！帰れ！

iiiiiiiiiiii／　　 　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ
　　iiiiiiiiiiiiiii《 　　　━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ 　>>労基暑に密告して愚か者はポアだｗｗｗ
　...iiiiiiiiii彡/ 　　 　　＿＿,.::　　::　＿＿　　ヽiiiii|
　..iiiiiiiiiiiii》|　　　　　　　　　　　　　:::　　　 　 |iiiii|　　　このスレを荒らそうと考える者は人間のゴミである。
　iiiiiiiiiiiiiiii|,　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|iii|
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, 　　　　　　　 （　●　●　）　 　 　 .|iiii|　　　　このスレを良スレと思う者も人間のゴミである。
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii　　　　　　　》━━━━《 　 　 　 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ　　　　　》　／￣￣＼　《 　 　 |iiiiiiii| 　　　　　糞スレは糞スレの中の糞スレである。
iiiiiiiii《《《《《《《《　　　 《《　＼￣￣／　》》 　 |iiiiiiiiiii|
iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《　》》　　￣￣　　《《　》》》》》iiiii| 　俺　　は　　事　業　部　長　　だ
iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|
iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII 　　　お前達を救済してやる　修行しろ　ハードに修行しろ

お前ら暇だな。
ポスティングとか言われる前にやってれば、やらされてる感はないだろ。
言われてからやってっから辛くなるんだよ。

「先手を打って行動」をやらされてるんだよ。

　　iiiiiiiiiiii／　　 　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ
　　iiiiiiiiiiiiiii《 　　　━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ 　>>労基暑に密告するような愚か者はポアだｗｗｗ
　...iiiiiiiiii彡/ 　　 　　＿＿,.::　　::　＿＿　　ヽiiiii|
　..iiiiiiiiiiiii》|　　　　　　　　　　　　　:::　　　 　 |iiiii|　　　このスレを荒らそうと考える者は人間のゴミである。
　iiiiiiiiiiiiiiii|,　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|iii|
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, 　　　　　　　 （　●　●　）　 　 　 .|iiii|　　　　このスレを良スレと思う者も人間のゴミである。
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii　　　　　　　》━━━━《 　 　 　 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ　　　　　》　／￣￣＼　《 　 　 |iiiiiiii| 　　　　　糞スレは糞スレの中の糞スレである。
iiiiiiiii《《《《《《《《　　　 《《　＼￣￣／　》》 　 |iiiiiiiiiii|
iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《　》》　　￣￣　　《《　》》》》》iiiii| 　俺　　は　　事　業　部　長　　だ
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iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII 　　　お前達は雑用もしろ　ポスティングしろ　ハードにポスティングしろ

茅●崎最強！

どんな風に最強か教えてくんろ

二●川、最長！

もみあげが

>>31

室長

↑自作自演乙

てか、「どんな風に」＝具体的にどうって聞いてるのに、
「室長」って・・・低脳室長のいるところは大変だのう

香ばしいな

　　　　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　＜　はぁ？茅●崎が最強？
　　　　　　　　 　／　─　 　 ─　＼　　　　　　　　ない、ない
　　　　　　　　／ 　 （●） 　（●）　 ＼
　　　　　　　　|　 　 　 （__人__）　 　　 |
　 　　　　　　 ＼　 　　 ｀ ⌒´ 　　 ,／
　r､　　　 　r､／　　　　　　　　　　ヘ
　ヽヾ　三　|:l1　　　　　　　　 　　　　ヽ
　　＼>ヽ/ |｀ ｝　　　　　　　　　 　　|　|
　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　　　　　　　 　　　　|　|
　　　　/´　 /　　　　　　　　　　　　 |.　|
　　　　＼. ｨ 　　　　　　 　 　 　 　　|　 |
　　　 　 　 |　　　　　　　 　 　 　 　 | 　|

>>32はもっと評価されてもいいと思うんだ

最近の書き込みつまらない。
頭が悪いやつは、ほかで書いてくれ。
頼む。

有給取得は当然の権利です。

>>38
お前がなｗ

あと、つまらないのは「いのえもん」が降臨しないってのもあるかもな

>>32については、好き嫌いハッキリあるね。
「できた人」かは知らんが、「できる人」であることは否定できないね。

>>42
あくが強い（キャラが濃い？）感じだから、好みは分かれるだろうね
ただ、「できる」イメージはある
理由は、思考が明確で判断力が他の雑魚と比べて（あくまで相対的に）秀逸だから
この点から、最強はどこの室長かと聞かれれば、二●川が最有力候補では・・と自分は思っている

なに言っているのか分からないときもあるけどなｗ

↑カタカナ語を多用するからね、彼はｗ
講師の学生にも使っていそうだなｗ彼らには半分も通じないだろうにｗ
ＴＰＯによって相手に分かるように話すのは基本なのにね
こういうのはビジネス書の類を多読してる人に多い傾向だけど、
分からない人からすれば「日本語使えよ」ってなるわな

まぁ、二●川が最強候補には反対はしない

自薦他薦問わず、最強室長を決めちゃおうぜぃ

現在
二●川　→3票
茅●崎　→1票（多分自薦ｗ自演によりもう1票は無効票）

※所詮は2ＣＨなので、あまりムキになるなよｗ

あ、二●川は、2票か
42は否定はしてないだけだものな

室長の仕事は時間をかければ誰でも出来るものです。
しか限られた時間の中で追い込まれても良いものを創造する訓練をしてください。
多くの仕事を期限内に確実に終わらせる訓練をし生産性を高めてください。
量をこなせば質もついてきます。22時30分を過ぎても帰れないというのは訓練不足なだけです。
勤務時間の不平は、自分の能力の欠如に対する不平と同じです。
22時30分というタイムリミットを設定している意味を理解してください。

以上

いのえもんが正論すぎる正論を吐いたのでスレの流れが止まった(笑)

いやん。

土曜も面談面談。
日曜も朝からイベントに動員されて潰れる。

手当が出るわけでもないのに、俺達なにやってんだろうな…。

２つめｗ
やっぱり本人ココ見てるだろｗ

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進学フェスタお疲れ〜

80分授業ねぇ

サービス低下？

質の高い授業を展開するには、質の高い講師が必要です。
そして、質の高い講師をうまく扱うには、質の高い室長が必要です。
そして、質の高い室長を育てるには、質の高い上司が必要です。

うちはどこの質が悪いんだ？

全部。

でたらめだったら面白い　そんな気持ち分かるでしょう
答えはきっと奥の方　心のずっと奥の方
涙はそこからやってくる　心のずっと奥の方

明日は、約束どおり膝上スカートで、パンスト直穿きで行くから許してね。でも、あまり見つめないで。印刷室で触ってもらっているときに、飲み物を取りにくる人がこないかドキドキだね。

>>59
ツマンネ

エリア長会議で誰か言うべきだったな。
「本部を戻して事務職減らせばどうですか？」
と。

収入をあげることしか考えてない幹部
教育者を名乗る資格は無いだろｗ
東京進出も無駄だろ
神奈川でしっかりやれよな…

学習塾は民間企業です。営利を目的とする民間企業です。
利益があげられなければ社員も講師も生徒も路頭に迷うだけです。
それが営利企業というものです。

"教育"の名の下に己の無能さから目を背けている室長は
ただの給料泥棒であり、教育者である以前に人間として失格です。

以上

募集要項に嘘しか書かれていない件

>>61
　○長に、耳あって耳なし。
　○○。○長に、口あって口なし。
　○○○長に、目あって目なし。
　○長に、心あって心なし。
　

半世紀以上の暗黒の歴史で磨きあげられた、無駄な研修制度があります。
★未経験から“インチキ教育のプロ”へと育てられます。
⇒年間40時間以上の無意味な研修制度（最低の情報をイチから伝授します！）
⇒生徒と適当に向き合える教室（個別指導を通じ、学力だけでなく無気力を伸ばす教育を行ないます）
⇒自分に不適なキャリアが描ける環境（奴隷スクールマネージャー、従順なエリア長、無能なブロック長等様々なキャリアを実現できます）
まずは講師として関係ない授業を担当する他、スクールマネージャーをアシストし塾の運営を学んでるつもりにさせます。その後は、ひとつの教室の運営・管理をお任せして責任をとってもらいます。

勤務時間 13：30〜21：30（実働7時間15分）→実働１０時間強
※講習がある期間は若干異なります。 　→１２時間くらいか？
給与 月給25万円〜50万円　→こんなにもらえてるやつ見たこと無い！
【年収例】
■ブロック長／850万円以上　→無駄金
■エリア長／650万円以上　→これであの仕事なら…
■スクールマネージャー／450万円以上 →どうやってもらえてるの？

みんな、けっこう、教室でこれみてるのね。ＰＣの履歴に気づかない教室の室長先生。月曜日もミニスカで行くね。現場にはスカートで行かないけど。

本部の人ってさっさと帰ってるんでしょ
たいしたクレーム対応もできないし
バカみたいに女ばっかいるし
本部なんて汚い雑居ビルでいいだろ
ほんとお金の使い方を知らない幹部だよな
現場にお金を回せ！

>>64
kwsk

>>69
>>1

http://cgps.jp/koushikensyu_0517.html
無駄！バイトに申し訳ないよ！

昨年１００日以上休めた教室手を上げろ！

>>68
ホントそう思う。横浜駅から徒歩でいける一等地に本部置く意味がわからん。
数々のコストカットや違法労働させる前に、まずお前らがやれることやれと。

>>73
あいつら見栄っ張りだから仕方ないよ。
田舎の企業って意味無く幹部がいる
ところにばかり金かけるもんさ。
現場のこと何もわかってないしね。
本部が駄目だから現場も腐っていく。
そんな簡単なこともわからない奴ら。
何も期待できないしするだけムダ。

経験はいらない。ただあなたの“情熱”を、
教育に、経営に、思い切りぶつけて欲しい――。
憧れや理想だけでは、この仕事はつとまらない。
対生徒。対保護者。対講師。そのすべてが一人ひとりとの真剣勝負。
そして教育においても経営においても、常に結果が求められる世界。
この仕事には「関わるすべての人を喜ばせる」という使命がある。

必要なのは、誰にも負けない熱い情熱。だから経験は一切問わない。
努力の先には、一生モノの感動と成長がある。
その大きな対価に向け、本気で取り組める方に来て欲しい。

突っ込みどころ満載の求人募集だねｗ

　明日は事業部会議か...それにしても、普段は孤独だ。
73名（130名）を連呼する陰で、事務職は思いっきり引いてます...

台風マンドクセ

あーやだやだ・・・
もうやだやだ・・・
いつ退職届出そうかな〜

ブラック企業と言えば日立建機トレーディング

　室長は無名であることが大事みたいですね。
最強になると大変そうですね。
目立たぬようやっていこう。

　土曜もまた出勤かぁ。
ここの社員、そんなに信長フリークが多いのかなぁ。
それとも、I部長の趣味ですかねぇ。

×土曜もまた出勤
○日曜日休めることがたまにある

つうことで日曜も仕事〜

世間は明日休みか…。
この仕事していると世間のカレンダーを忘れてしまうね。

本部はしっかりカレンダーどおり休んでるんだろうな〜
現場の状況を訴えても何も手を打たないだろうし
横浜のきれいなオフィスでムダに多い女性社員に囲まれて
本部スタッフはさぞかし楽しいでしょうね〜

> 横浜のきれいなオフィス
> ムダに多い女性社員
を幹部に提供するために我々は働いている。

２ちゃんしてたらタイムカード押し忘れた件

お前らさ、会社にどう大切にしてもらいたいんだよ？
幹部じゃなくてここに書き込んでる奴らに聞きたい。

ここの塾行ってんだけど辞めたいけど今高３で理由は塾に行くことがなんか嫌々になってるから
この前行ったらいろいろなことを言われて辞めれなかった

今日こそ退塾届もらってやる！！誰か応援くれ！！

>>88

普通にしてほしいだけなんだが…
スレの流れでわからない？

>>89
親に電話してもらえ。それで何か言われたら
CG本部にクレーム電話しろ。それでも駄目なら
また書き込め！

あ〜あ。
また退塾がひとり・・・

退塾率よりも離職率の方が酷いと思います！

ここを辞めた奴らは転職が上手く行くのだろうか…

現場に優秀な人員を配置し、本部に使えないのを置くのは経営として正解。
ただ、能力のない本部社員が現場管理をやってるのが問題なだけ。
ここの関係者じゃないからわからんが、どこの塾も抱える問題。

本部は素晴らしい教材だけ作って後は現場の自由に任せる餃子の王将戦略でいいんじゃない？
そうすると今度は丸投げ批判も出そうだけどさ。

なんつーか現場が優秀で
上司が無能って昔からの悪しき風習だよなぁ……。
どうしてこうなる？

>>94
辞めて数ヶ月経ちます。
室長の経験など、現在の市場では全く評価されません。
早く次の仕事が決まらないと、お先真っ暗…

今日は草莽かぁ。みんな行くのかな。

ここの本部は仕事できない奴ばっかだし〜
人事も人を見る目が無いからろくでもない奴ばっか
採用するし〜

>>94
辞めて１年半経ちます。
室長の経験でも、一つの経験として評価されることはあります。
評価されないのは、自己表現の仕方に問題があるのでしょうか。
現に月収で１７万ＵＰ、年収で２８０万ＵＰしてます。

一流企業は待遇が段違いです。
同じ努力をしてるのに、かわいそう…

>>100

一年半って特定できそう。

事業部が昨対マイナスなら部長交代もありえるのだろうか。

>>101
　最近はリタイアが少ないですが、その頃たくさん辞めてましたね。
それより、どこかポスト動きがないのかな？
　上でも下でも現状を打破するパンチの効いた異動を希望!

３年経てば社員の７割は入れ替わってるぞ

>>100
うらやましいな。どんな業界なの？
塾は他業界への転職って厳しいって言うけど。
参考にしたいので教えてください。

事業部長が年に何度も女性社員と沖縄に出張するとしたら
末端社員のモチベーションはどのように変化するか、答えよ。

>>106
低下の一途です。
そのうち誰彼と無く、恨まれる的で、部長（彼）がこけたら扱き下ろすことを画策します。
それが普通。

>>106
仮定の質問には答えられません
だって事実じゃんｗ

社長にチクる方法ってないかな？

>>108
お前さ、３限の授業中に２ちゃん見たり書き込んだりしてんなよ。
お前がどんだけの数字出してるか知らんが、目の前の生徒たち大切にできないような奴は消えてなくなれ。
生徒・保護者に失礼。
中間管理職に対しても失礼。

　　このタイミングで異動発令！？
103氏は、読んでいたのかな、この人事。
一つは既成事実の後追いらしいけど。

>>110
チミ熱いねｗ
早く仕事できるようになってね！

>>110
チミ熱いねｗ
早く仕事できるようになってね！

生徒より自分が大切。これ事実。

そんなことより次期部長は誰がいいかについて話そうぜ！

そんなことよりどうしたら生徒が合格するかについて話そうぜ！

もう少しで休みだ！！
冬期の準備だから殆ど休みじゃあないんだが。
旅行に行きたいな。社員旅行もないしね、今年。

強制社員旅行はいらない

やめたきゃやめろ！

ツンデレ乙

おまえがやめろ！

【裁判】 マクドナルドの名ばかり女性店長、過労死認定
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1256702624/

>>122より
> 厚労省の過労死認定基準「月平均８０時間以上の残業」

パーソナルの室長、全員過労死ライン超えてるだろｗ
ひとりの例外もなくｗｗ

そしていくら働いても年俸制なので給与は変わらずｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

労働時間がキツイんじゃない
独裁者を支えるために働き、しかし独裁者に罵倒されるのが悔しいんだ…

週70時間くらいかな、非講習時の俺の勤務は。
残業代ゼロなのによくやってると我ながら思う。

明日模擬授業だよ…

ハイパー講師研修(笑)

明日はミニで行くから不機嫌にならないでね。胸元も少し開けるからね。

○山さん？

本部スタッフ = 喜び組

ウチの副室長つかえねー
副々室長はいいヤツ

>>132の発言は対象教室がかなり絞られるな
ハイブリッドか？

絞れるも何も使えない社員ばっかだろwww

ホント、個別指導事業部って北朝鮮に似ているよね。

SGMNかKMKRか？

＞１３２　使えないのはお前田。

もう辞めよ

>>135
さて、脱北するか

えーお知らせします。
ここに書き込んでいるメンバーはほとんどが特定されています。
あしからず。

>>127
>>132
結構、講師も見ているんだな

だって、講師こそが中心でしょ？

11月以降、完全な休日が1日もない…。
今日も教室に泊まった。

だからおやじ臭がしたのか

死ぬ…。
仕事終わらん…。

　講習しんどいね。
賞与もあまり出なさそうだし。

賞与はうまくごまかされてる気がするのだが…
結局のところ年俸の約何％ぐらいなのか、誰か教えてください。

労働時間も給与も訴えたら圧勝できるレベル。頭おかしい、この会社。
挙句の果て賞与が詐欺レベル。根性で何でも解決ってか？
午前中出社・土曜出社を喜んでしている奴隷社員がいるから改善しない。

月曜も研修ですねぇ。冬期時間割どころではないですねぇ。
どこかで爆発しないのかなぁ。

年俸制なのに、年俸額すら保証されていない不思議ｗｗ
結局年俸以下の金額になるｗｗｗｗ

いくら時間外労働しても年俸以上もらえないのに
減らされるとか、もう馬鹿としかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

残業代を払いたくないから年俸制採用しているだけだし。
お前ら何勘違いしてんの？

無能室長がダラダラ働くことにまで残業代は出せません。
お前ら何勘違いしてんの？

冬期講習、結局ハードル低いんですね。
室長の二極分化が凄いですね。

脱北を見越して社員大量採用するの？
教育維新ってｗ

http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=92378&plan_id=1&contract_id=8&job_seq_no=1&ty=0&rm=0

>>152
嘘ばかりの広告に加担している室長２名・事務職２名。
良心が痛まないのか。お前らに騙されてまた犠牲者が入社する。

４人とも上の犬と肉便器だから仕方ないのか、そうかそうか。

あああああああああああああああああああああ。
冬期いいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい。
仕事おわんねええええええええええええええええええええええええええええええええええええ。
講師足りねえええええええええええええええええええええええええええええええ。
親うるせえええええええええええええええええええええ。
部長しかとおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお。

どこか遠くへ引っ越してしまいたい。

>>152
年間の休みなんて３０日くらいだろ。ふざけんな。

冬期、あと３週間後に始まれぇえええええええええええええええええええええええええええええ。

>>153
犬ではないと思うのだが…

もう駄目でしょ
この会社

いえええええええええええええええええええええええええええええい！
時間割りおわらねええええええええええええええええええええええええええええええええ！
わが教室崩壊いいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい！

>>160
お前の能力が低いからだろ。
時間割なんてすぐ出来るよ。
使えない奴は会社のために
失せてくれ。

〉〉161
時間割作るのは簡単だね。
テキトーに打ち込めば２時間でできる。
でも、それでいいの？

最近の２ちゃんは、同僚攻撃する
ヤツが登場してきたね。
この展開は、「いのえもん」の狙い通り
だな。

時間外・休日出勤が大好きな犬なら、間に合って作れますよねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>161さん
　冬期売上は大丈夫ですか?
　100近い追加コマとか、何人もいるなら、組み方難しいと思いますが？

>>152さん
　勤務地が微妙に一部抜粋になっているのだが...
　入っていないところは、異動の確率小さい？
　そうすると、飛ばされるのか?
　それと、求人の年齢の上限が下がりましたね。
　実際どうなっているのかわかりませんが。

時間割って誰のために作るかって
自分らのためだろ？
まさか生徒のためとか思ってるの？
適当に打ち込めば１時間、
ちゃんとやっても２時間で十分だろ。
どこまで能力低いの？
時間内に仕事終えずにダラダラやってるから
文句ばかり言うんだろ。

161,165へ
随分と心ないことを言う奴だ。君はまさか中萬学院の社員じゃないだろうな。

まず、前提として、他人の痛みが分からない人間は、塾の仕事なんてもって
の外だよ。
君は、人のことを「能力がない」と連呼しているが、心がない人間はすぐに
そういう言葉を人に浴びせたがる。160のいったい何が癇に障ったかは分から
ないが、そもそも、君の言う「能力」とはいったい何なんだ。
言っておくが、シフト作成スピードなんて、管理職の1スキルであるだけで、
重要要素ではない。最も大事なことは顧客に対する情熱、仕事を諦めない
という姿勢だよ。ひーひー言いながら、また愚痴をこぼしながらでも、
休日に時間割表と格闘している姿勢は立派じゃないか。
君が社員かアルバイトかは分からないけど、私は、君が勉強が人より
できなくて苦しんでいる子供の心を真剣に考えたことがないんじゃないか、
と考えてしまう。

ところで、
時間割表とは、生徒のためにやらないなら１時間で作り終わる仕事なのか。
なるほど、確かに仕事は自分のためにするものだ。だが、他人のために
一生懸命にならない限り、仕事の真の充足は味わえないだろう。

スキルがあってもハートがない人間など、誰もついてきはしない。

>>166様
書いてることは真っ当で賛同できるけど
こんな奴うちにいるんだと驚いたよ。
あなたが本当にこの会社の人間ならば、早く出世して
会社をいい方向に導いてください。お願いします。
ところであなたは誰なんですか？

>>166さんへ
同感です。
「161」「165」さんが、教室長だとしたら、
非常に残念ですね。これだけ教室数が増えれば、
中にはそういう考えの人がいてもおかしくは
ないとは思いますが、ただただ残念です。

今後は、営業研修だけではなく、教室長として、
また教育者としてのマインド研修も必要かもしれません
ね。

ま、これでも見て和みな。

http://www.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&v=JE-Nyt4Bmi8

部長は166の書き込みを見てどう思うのだろうか？
部長の書き込みならおもしろいんだけどね。

和んだww

年俸制の場合でも労働基準法では時間外労働をした場合には年俸とは別に
時間外手当を支給しなければならなことになっている。ただし年俸制の場合、
時間外労働が毎月ほぼ一定している場合には、あらかじめ時間外の割増賃金を
年俸に含めて支給することが認められている
（例：日に2時間の時間外労働を含めて年俸制で支給）。
しかしこの場合でも、その決定した時間外労働を超えて時間外労働をした場合
については、その差額をその月の給与に加算して支払わなければならない。

あああああああああああああああああああああ。
また仕事おわんねええええええええええええええええええええええええええええええ。
時間足らねええええええええええええええええええええええええええええ。
給料上がらねえええええええええええええええええええええ。

労働関連の法律に詳しい友達に相談したら
パーソナルの労働環境は完全合法らしい。

いやー逆の答えを期待して聞いたんだけど参った。
とんだ恥をかいちゃったよ。

　売上達成しても、生徒増えても、それが何なんだ。
　何か虚しい。評価がよくなるのか知らないが、そんな問題ではない。

部長に好かれない限り、どんなに数字を上げても
評価は低い。

うああああああああああああああああ。
今日も仕事おわんねええええええええええええええええええええええええええええ。
部長の評価あがってくれええええええええええええええ。
給料上げてくれええええええええええええ。
残業代くれえええええええええええ。
休みをくれえええええええええええええええええ。

>>177
授業中に書き込むな、クズ

授業中じゃないかった。
でも21時53分はまだタイムカード押してないだろ？

タイムカード(笑)講師ですら22:30までに打刻を強要するブラック企業

>>176さん
　175です。上の評価はそれほど大きな問題ではないのです。
　人間の幸福は何なんだろうか?
　仕事よりも上位のものがあるはずだ！

人間の幸福を実現するためにはある程度常識的な労働環境が必要です。

>>181さん
　176です。人間の幸福については、議論しませんが、
　この会社で、正確に言えば、この事業部で幸福を実
　感するには、上に好かれない限り、ないと思います。
　好かれたら好かれたらで、不幸になっている人も　
　いるかも知れませんが。

自己を犠牲にして頑張ろう。

バカな社員が多くて困るよ…

人材の墓場

信じられない発言をする社員がいて軽くショックを受けた。
I以外はまともで、教室を愛している人ばかりの会社だとおもっていたよ。
Iさえいなきゃまともな塾になると思っていたが違うんだな。

ところで事務女どもの人件費のおかげで教室に来るしわ寄せ、何とかなんねーのかよ。
クソ忙しい中、忘年会に呼び出されて笑顔で会費徴収にきやがって、怒りが頂点に達した。
まぁあいつらは悪くないんだろうけど。
あと就業時間に書き込んでいるやつって、会社で痕跡の追跡されないのか？
さらに、俺たちいつまであの横浜本部の家賃を支えればいいの？
社長の目が届かないからって、あいつやりたい放題じゃん。
電話で俺たちに罵声浴びせて、不始末は全部教室のせいだろ。
お気楽だよな。

いのえもんは今頃どうしてるんだろうな。
「通りすがりの専門家」以来、登場してないけど、

副社長に期待する？

週休ゼロ日企業。

教室の『経営者』といわれ、全ての責任を押し付けられる。
責任を果たすためなら過労死ライン余裕越えの労働も当然。
ただし労働の対価は年俸制なので増えることはない（減ることは日常茶飯事）。
利益の大半は上層部の優雅な環境と美女を支えるために使われる。

まさにブラック。

うああああああああああああああああ。
正月も出勤しないと仕事おわんねええええええええええええええええええええええええええええ。
憂鬱でねむれねええええええええええええええええ。
退職しても仕事ねえええええええええええええええええええ。
残業代少しでもくれえええええええええええ。
とにかく休みをくれええええええええええええええええええええええ。

　他の教室、12月最終在籍はどうなっているのかなぁ。
とんでもなく増えている教室とかあるんですかねぇ。
うちは、中くらいなんですかねぇ。
　さすがに、正月気分くらいは味わいたいなぁ。

俺の教室は今日からお休みでーす。
今日、明日休んで２日から開けます。
冬休みが２日…。ま、仕方ない…。

普通の会社は1週間に２日休めるんだよね…。
年末年始で２日とか…。

　でも、3が日くらいは休みにしたいですね。というか、強制的に休みます。
私自身もちません。当然、もう休み中です。
　いろいろありますが、この時期休んで文句言う保護者はいないですよ、普通。
日頃のコミュニケーションですよね。
　とはいえ、3日夜に教室に居そうですが...

実家から通っているのですが、両親に頼れるので楽な反面
11月から1日も休んでいない（今日が超久々の休み）ので体の面で心配されている…。
30日は結局終電で帰れず、教室に泊まって今日の始発で帰って今起きた状態ですし（笑）。

まぁそれでも正月は地元の神社で、生徒の合格を祈りますよ。
事業部の発展とやらには興味はありませんけど（苦笑）。

うちは５日間教室を閉鎖します

　あけおめ！ことよろ！
　今年はどうなるのか？
　事業部はどうなるのか知らんけど、まずは自分と、目の前の生徒たちだけは
何とかしてあげないと...顧客志向とはそういうモンですよね。
　あまり大きな政治的な動きに巻き込まれるのはイヤですので、
まずは、ささやかに自分のために頑張ろう...

　ところで、１９４さん、特定されないよう情報をコントロールされた方がいいですよ。
uniqueな情報がいっぱいですよ。

結局元日も自主的に出社してるわけで…

明日から、ふふふ。

うああああああああああああああああ。
仕事いきたくねえええええええええええええええええええええええええええ。
休みも休めなかったあああああああああああああああああああ。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2014-07-16 14:32:16
https://mimizun.com/delete.html

動き始めたね。補佐が昇格にむけて…。
室長の降格、エリア長の降格はあるのか？！
全ては部長に気に入られるか否か！！

何はともあれ、冬期もあと少し。
大事な時期でもあるので、インフル等には気をつけましょう！

ちなみにおいらは4月までに辞めるぞ！！
田舎に帰ることを視野に現在就職活動中（ほぼ決まっているが）！！！

売上達成しようが、生徒増えようが、全くうれしくない。
結局評価なんて上がらないし給料だって上がらない。
一部の人間だけが高い給料をもらってる。奴隷制度と一緒。
何のために働いてるんだか。生徒のためなんてきれいごとで
自分を肉体的にも精神的にも傷つけ何になるんだ？

生徒のためというモチベーションは
奴隷的な会社で頑張り続ける理由にはなる。

しかし会社側が違法労働を正当化する際の道具にしてはいけない。

>>201さま
　補佐の昇格ですね...でも、ダブルインパクトを密かに予想。
具体的に何を指すのかは書けません。
　室長降格！？怖いお話ですね。でも降格すべきは果たして室長なのか?
　ストーブリーグからも、目が離せない！！

本部事務って、なんでお互い「ちゃん」付けで呼んでいるの？
社会人として大丈夫？
部長も次長も事務局長も、おかしいと思わないのかな？
素朴な疑問です。

本部事務が現場に来てパートに本部の不満を言うのはやめてほしい。
だから、パートがやめるんだよ。それでいて、いくつもの教室を担当するのが
大変だって塾長に言ってもしょうがないよな。自業自得。

>本部事務って、なんでお互い「ちゃん」付けで呼んでいるの？
水商売出身の方々が大半だから
部長も次長も事務局長もお店にいる気分を満喫してるから
おかしいなんて思わないんじゃね？

> ダブルインパクト
新エリア長の誕生ですね

>>68
> バカみたいに女ばっかいるし
超できる室長先生にはいわれてもしかたないです
が！
ほとんどの無能な教室長や、ましてや補佐には絶対に言われたくないです。

あなたがおっしゃるバカみたいな女は確実に事業部に貢献しています。
あなたはどれだけ貢献していますか？まさか赤字教室じゃないですよね？

>>205
女子同士で仲良くすることに何の問題が？
意味不明なこと言わないでくれます？

>>209さま

　ホントにできた室長は、安易に人を「バカ」呼ばわりしないですよね。
一応、今日時点では、私は赤字教室ではありませんので、念のため。
　微妙な方もいらっしゃいますが、言われてムカつくこともありますが、本部事務職は
エリア担当として貢献してくれているはずです。
　私は、感謝の気持ちは忘れないでいたいと常に思って室長業務をやってます。

>>209さま
まずは、現場に来る時の服装から直しましょう。水商売といわれても仕方が無いね。
ちなみに、俺の教室は、７３名を超えています。あなたの考え自体が本部で洗脳
されていますね。やっぱり、本部の女子事務は・・・って思うけどな。赤字教室でも
良い塾長はいっぱいいるよ。悲しいね。

>あなたがおっしゃるバカみたいな女は確実に事業部に貢献しています。
具体的に書いてください。会社に何を貢献してるのか？
言えないほどの人ならさっさと去ってください

すぐ水商売水商売ってさ
　自分達がそういうお店が大好き
　そういう目で女性全般を見ている
ってだけでしょ？

水商売でも平塚の小汚いスナックか
伊豆の温泉街のソープレベルだろｗ

利益を上げてるのは教室なのに水商売の方々たち偉そうなんだよな〜

確かに卓上カレンダー作りは利益を上げていない。

室長先生って高学歴なのにこんな会社で恥ずかしくないんですか？

部下といっても学生講師。
転職なんて出来ませんよね、こんな職歴じゃ（笑）

ネットで事務職に当り散らす器の小ささ。男としてみっともない。
仕事も私生活も駄目駄目な室長先生（失笑）

本部といってもお水上がり。
転職なんて出来ませんよね、こんな顔じゃ（笑）

ネットで教室責任者に当り散らす胸の小ささ。女としてみっともない。
仕事も私生活も駄目駄目な女（失笑）

何だか憂うべき展開になってきましたよ。事務職VS室長になりつつあるではないですか...
私はそこまで狭量ではない。雄飛のタイミングを狙っているだけです。
言ってみれば、臥龍みたいな感じですか。次の風を呼んでいます。
テンポが他とちょっとだけ違います。
　でも、お礼参りは絶対欠かせないですけどね。

>>218
よっぽど本部コンプレックスがあるんですね。
末端の教室でこき使われている末端社員の皆さんにとっては
憧れの地なんでしょうか？？

アンチ本部の方
どうやら本部にバレたようですね…

　しかし、巡回の意味が分からない。意味があるのか？

好き嫌いは別にして…
糞高い家賃のビルからは引っ越した方がいいよ。

　本社（本部）を見れば、どんな会社か分かるという→背伸びしてますが、これから大きくなる意思表示？

　塾とはいえ、個別指導塾であれば、数字が人格と言われても否定できまい.
→数字に真摯にこだわり抜けるのか?書き込んで悦に入る方は、人格など無きが如しですかね.

月〜土　12時間労働
日曜日　疲れを癒す or 自主出社せざるを得ない

その繰り返しで人生が消費されていく虚しさ。
本部事務職にはわからないだろうな。

大量退職を見越して求人サイトにずっと掲載してるが
思うような人材が集まらないみたい

ここの書き込み見れば避けるでしょう

しかし、来年度はどうなるんだ？？？
先が見えないですね。

日本マクドナルド（東京）に勤務していた長男（当時２５歳）が急性心機能不全で死亡したのは過重な業務が原因として、母親が、遺族補償給付などを支給しない処分を取り消すよう国に求めた訴訟の判決が１８日、東京地裁であった。

　渡辺弘裁判長は、「業務の過重な負担により病気を発症し死亡した」と述べて労災を認定し、不支給処分を取り消した。

　判決によると、長男は１９９９年４月に同社に入社し、２０００年６月から、川崎市内の店舗に勤務。同年１１月７日正午から翌８日午前５時半まで働いた後、正午に再び出勤したが間もなく倒れ、死亡した。

　判決は、「同社の業務形態は深夜勤務を含む不規則なもので、正社員はサービス残業が常態化していた」と指摘。病気を発症するまでの６か月間で、自宅でのパソコン作業も含め時間外労働が８０時間を超えた月が相当あったと認定した。

　ひとつ確実なのは、この事業部は、各室長が「自宅でのパソコン作業も含め時間外労働が８０時間を超える」月なんて毎月だと言うことでしょう。
というか、殆どの室長は職場にいる時間分で達成でしょう。この現実が分からない事務スタッフさんには、現実を見て！！といいたい。
「巡回」と称して、あら捜しして、教室の事務さんとだべって悦に入るなんて、本来の仕事ではないはずだ。
もし、これが仕事なら、存在価値はない。

　しかしながら、お互い、けなし合うことは、何の果実ももたらさないのは間違いないことです。

　室長同志へ。耐えられる人間だけが残ることが許されるということでしょう。
お金以外にこだわるものがなければ続けられないと私は思います。
撤収するのも、各人の自由意志に委ねられるべきものなのでしょう。
その点については、非難さるべきものではないでしょう。
　一つだけ、お願いしたい。後の人間に迷惑をかけずに出て欲しい。
　次なるステージでの幸せを願います。

瀬○スクールは黒歴史だったよな

　校門配布、ぽスティング、日曜出社、平日土曜朝から研修、等等。
こういう言葉を見ても、応募して下さる方はありがたいですね。
自分も入社前に、ココを見たが、ここまでではなかったしね。
今ならどうでしょうか。

いやぁ、結構やめるねぇ。すごい情報を得たぞ・・・なんて、みんな知っているん
だろうなぁ。口もケツも軽いからねぇ。

a

ひとつ言いたい。
CGパーソナルは「ブラック企業」ではない。
限りなくブラックに近いグレーだ。
そうだろ？いのえもん！

社員募集のサイトに、「教育維新の同志」
求むってあったが、なんだありゃ？
会議や研修で、教育維新を方針にするって
誰か聞いている？
維新すべきなのは、あなたの頭じゃないの？
自分で変わったと思ってるようだけど、
旧態依然、頑迷固陋であるのは、だれの目にも
明らか。

>>232
　去る方の情報なんだろうなあ。
　人数も多そうだね。
　これで、補佐にもポストが回ってくる！
待った甲斐があった。

誰辞めるの？

７人いるよ。

　私は残る側ですが、動くのか分かんないですね。
　そろそろドキドキしてくるね。

あの方がお辞めになるのはマジですか・・・

あの方とは？？

　7人の侍もとい辞める人、もう少しで明らかになってくるわけですね。
あの方とは、だれのことなのでしょうか？

私も沖縄行きたいです

　みんな真面目に応援行くのかな？

エリア長から、異動の内示それとなくきたよ。

1文字目を空けて書いている人は同一人物？

他の事業部の連中が、このサイトを見て笑っているぜ。
本部も現場もたいしたことないね、今年もどんどん数値が
下がるんじゃないの？？？休みも全然ないみたいだし。
ちなみに俺は他の事業部だけど、ちゃんと休んでいるよ。
もちろん、清掃会社も入っているし、君たちはかわいそうにね。
俺たちは、程よく仕事して給料ははっきりいってそんなに下がらないよ。

今回の人事はすごいなあ。。。

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　CGパーソナル
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　平均１３時間
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　遅くて１１時（繁忙期は８時）
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２４時（終電が終われば泊まりこみ）
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　コンビニのサンドイッチを詰め込む
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　生徒がいるので終業後の深夜
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 死んだように寝る
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 年俸制につき残業代込み
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 ０分
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　土・祝は平日と変わらず、日はたまに休み
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　３年で８割は辞める
---------------------------------------------------

>>246
進学フェスタのとき
高受は翌日が代替休日だった。
個別は翌日も変わらず。

全員が命令で日曜出勤しているのに
あくまで「職員が自主的に参加した」ことになっている。
　　　　　 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

×高受
○大受

「名ばかり管理職」の問題

「管理監督者」とは、上述したとおり経営に参加するべき役職の者で
残業代の支給が義務づけられていないが、企業の中には、人件費の削減を目的に、
単なる社内の職制に過ぎない「管理職」を「管理監督者」とみなし、
残業代を支払わないケースがある。

このように本来管理監督者にはあたらない職務の者を管理監督者とみなしているという点では、
「名ばかり管理職」ではなく「名ばかり管理監督者」がより正確な表現であると考えられるが、
「名ばかり管理職」の方が知名度があるため以下「名ばかり管理職」で表現を統一する。
こうした『名ばかり管理職』は、十分な経験を積まないうちに「管理職」に就かされる長時間労働、
そして労働量に比べれば低い賃金で企業に酷使されるこれらの「名ばかり管理職」には、
体調を崩す者も相次いでいる。悪質な例となると、社員全員に肩書きを付けて「管理職扱い」にし、
労働基準法の規制をくぐり抜ける例もある。このような「名ばかり管理職」は、
残業代が支払われない為に給与総額が役職無し社員よりも低くなることが多いという特徴があり、
それを悪用する企業が後を絶たない状況が続いている。

>>247
そんなに凄いのですかぁ。。。
いつから動くのですかねぇ。。。
発令が怖いです。。。

>>248
そんなに酷いんですかぁ。。。
これからもそうなんですかねぇ。。。
労基署はこの件について調査しているんでしょうか。

まさか、あの人があそこに行くなんて。。。

>>254
伏字だと分かりません。
もったいぶらないで下さい。

２６日は公立の合格発表日！本当にこの１ヶ月受験で大変だった。
でも、どこかの本部の人間たちは夕方から飲みに行くみたいだよ。
俺たちは疲れきっているのに・・・やっぱり、だめだね。

本部の人間の給料を稼ぐために
現場の人間は血を吐きながら
日々頑張ってるんだよ

みんな人事の詳細しらないのか？

今回はマジですごいぞ

下々の室長は分かりませんよぉ。

まさかとは思いますが、２５６にある本部とは、YCSにある個別指導事業部本部ではないですよね。
そんな士気を下げるKYなことをしたりは、しないですよね！？

そのまさかです。

人事異動、漏れ伝わってくるところだと、凄いね。
なかなかマインドを平静に保つのが難しい事業部だ。

本部の家賃と事務職を削れ。
士気が下がってたまらん。挙句に金食い事務職から改善命令出された日には殺意すら沸く。

本質からずれたクダラン命令を出すな。
こっちでやるべきことは判断する。それが出来ていないなら指摘しろ。

巡回のときに生徒・講師の前で俺を叱るな。
室長の権威が下がる。これがどれだけの損失かわかっているのか？

確実に労働基準監督署に知られたら刑罰が下るレベルの労働条件は目をつぶる。
ただしだ。過酷な条件で働いて、なおかつそれを良しとしている末端室長に対する
気遣いや敬意はないのか？それがないから、どんなに教育熱のある人も嫌気がして辞めるんだ。

生徒のための室長の自己犠牲も所詮は上層部にとったら当然のこと？
いやそれどころかさらに尻を叩かれる…。俺らは使い捨ての馬車馬か？

嘘でもいいからねぎらえ。間違っても罵倒するな。
全員、極限の自己犠牲をしているんだ。理不尽に怒鳴られた瞬間に我慢の糸が切れるぞ。
有能な先輩の指摘・指導は本当にありがたい。ただ巡回時の小姑のような指摘は俺は許せん。

これは、本部スタッフ・部長
両方への俺の叫びだ。

�@�A�Bさん
素晴らしい！　あなたは全室長の代弁者だ。
胸がスカッとしたよ。

社長の言っていることがナゾ。
同じ会社で両立できるのか。

昨日の会議は良い会議だった。方向性が非常に明確に出ていたと思うけど。

>>268
会社の犬だな。洗脳されてるね。出世できるよ。

もう、本部の事務たちは新人事を知っているらしいよ。だったら、早く発令出せばいいのに。
転送メールで見るのは、ごめんだな。

先が全く見えないね。
一寸先は闇。いや、闇の中に落とし穴もあるね。

昨日、塾長より手紙をもらい４月から１２００円になるそうですが、理系は数�UBができないと
理系ではないといわれました。中学受験の算数や理科をやっている俺は非常に不満で、
塾長に言ったら、部長が決めたことだからしょうがないといわれました。
うちの塾長は頼りにならないので、だれか、社員の方、経緯をお答えいただけませんか？
結構、Mixiにも書かれてますよ。急な手紙だけで説明もなくなんで？という感じです。

本当にスマンとしか言いようがない。

>>272
中学入試の算数・理科とのことですが、偏差値で言えば、どの中学に受からせていますか?
最寄のメーンの中学とかでは、インパクトに欠けませんか?
ホントに凄い講師ならば、下げないはずですよ。
いかがでしょうか？

>>272さま
回答ではございませんが…

TOMAS【90分：1950円〜】
CGパーソナル【90分：1800円〜】
明光義塾【90分：1800円〜】
TKG【80分：1500円〜】
臨界セレクト【80分：1500円〜】
スクールIE【90分：1500円〜】
森塾【80分：1500円〜】

あなたが、CGパーソナルに応募した理由を教えてください。

このご時世に仕事があるだけでも恵まれていると思いませんか？

>>272
嫌なら明日にでも辞めろ。お前の代わりはいくらでもいるんだから。
>結構、Mixiにも書かれてますよ。
ガキの書き込みか？

>>277
同志として、講師には敬意を表すべきです。

売上をＵＰするには、労務費を削るのが一番。
それだけじゃね？

>>279
だからって社員の薄給を削ることだけはやめろよ。

売上じゃなく利益だろ

おはようございます。今日は後期選抜ですね。
朝早くて寒くて大変だけど、生徒の応援頑張りましょう！

それにしても、人事の季節だ。

上層部はどうなるだろうね？

ブロック長はひとり増えるのか?
なんか暗いね?

《労働基準法》第32条　使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について40時間を超えて、労働させてはならない。

最近体調よくないね。新年度も不安だね。

昨日、変な手紙がきたぞ。なんだ？J中では、話がもちきりだぞ。

いわゆる■文書のことですか？
でも、スレチじゃない？部署が無関係！！

怪文書？

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　CGパーソナル
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　平均１３時間
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　遅くて１１時（繁忙期は８時）
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２４時（終電が終われば泊まりこみ）
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　コンビニのサンドイッチを詰め込む
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　生徒がいるので終業後の深夜
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 死んだように寝る
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 年俸制につき残業代込み
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 ０分
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　土・祝は平日と変わらず、日はたまに休み
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　３年で８割は辞める
---------------------------------------------------

今日からは…
お達者でｗ

>>291
出勤時間が...
8時ではなく、7時現地集合（門配＆入試激励）が正しくないですか?
いずれにせよ、激務ですな。

室長もう本部でもどこでもいいからスクールから居なくなってほしい
卒業生だけど他の先生好きだから会いに行きたいし、勉強したいのに…
行ったら嫌味ばかり言われていじめられるし、卒業生がテスト勉強に来たら自分の仕事押し付けるし(プリントをホチキスでとめるだとか)
他にもいっぱいありますけどこれってどうなんですか？
バカ大学出身のくせに何を勘違いしてんだか

>>294
そういうことは、お友達に言いましょう。
お友達がいなければ、親かカウンセラーに
言いましょう。ここに書いても何の解決にも
なりません。

>>294
あなたは現在、在籍生ですか?
卒業生は、かつて在籍生だったというに過ぎません。
自習させてもらえることに感謝すべきです。
ショバ代の代わりと思えば、どうってことないでしょう！？

ＣＰパーソナルのルール

その１　２２：３０分にタイムカードを押せ
その２　土曜は８時間未満の勤務になるようにタイムカードを押せ
その３　全責任を負え

以上

間違えた

その３　日曜日はタイムカードを押すな
その４　全責任を負え

>294
「バカ大学出身のくせに」…か。

お前は可哀相な奴だな。

>>299
こんなとこで反応するあなたの方が可哀相な方だと思ってしまいます。
まあ言いたい事はわかりますが全てをふまえて私も言ってるのでｗ
所詮２ですよ
あなたは先生ですか？こんなことで反応して書き込む時間があったら生徒のために仕事したらどうですか？
まあこんなとこにいる人なんて良い教師いないと思いますけど。

いい生徒もここにはいない

絶対ここだけは子供を預けまいｗ

>>300は釣り その正体は今は亡きいのえもん

>>303


いのえもんって退職したの？


あいつのせいで俺は仕事やめたよ（笑）

>>304
＞ いのえもんって退職したの？

ホンモノの御将軍様のことを仰ってるなら相変わらずご健在かと

まっ俺も辞めて大分経つからシラネ

>>294
> スクールから居なくなってほしい
スクールってことはハイブリッド？
それとも高校受験指導事業部？

>>297&298
あと、土曜出勤＆代休取得は、事前に手続きしてから行うのが普通ですよね。
その点、何もアナウンスされていないですよね。
どうせ、事前に申請してきた室長（と補佐）は、上からいろいろ言われるわけですね。
ということは、土曜日は教室にいるのが当然、でもタイムカードはコントロールしろよ、
ということですよね。
年度が変わると、勤怠管理が新システムになるようですが、微妙ですね。

将軍様にYESしか言えない奴しか残れないんだよ…
休日出勤、タイムカード早押し、残業代不請求

うちの室長クサイ。きもい。

今日は、研修かぁ。チラシ入るんだけどね。

それにしても、格差ですね、在籍数。。。
なかなか浮上できないお。

部下の意見も聞かず、力ずくでやらせて、失敗はすべて部下のせいですか。これでは皆、嫌気がさして辞めるのも当然。良い人材がいなくなり、生徒の成績も上がらず在籍数減るばかり。
元凶はIの存在だ

井上には一生懸命やっている社員や講師を少しでもリスペクトする気持ちがないのか。中学受験や高校受験で数学や理科を教えてきたが、今後は理系として認めないだと。すべてを否定された気がする。講師給を減らしたい姑息な手段でしかないと思う

本気でこの事業部を良くしたいなら、自ら退く事。

ブロック長、エリア長クラスがもっと頑張る事。
そうすれば、もっと頑張れた…

優秀な講師の人は、こんなとこじゃなくてT●MASにしなよ
単価もいいし、なにより基本完全マンツーマンだから負担が少ない上、
その生徒に集中して教えられるのでいい
小高混交の二対一とか、嫌だろ？

３月の事業部会議会議で判明したこと

１、労働基準監督署の調査が入った
　　　　（そりゃそうだろ。）
２、タイムカードを全て見られ、終業時間を見られた
　　　　（末端社員が揃いも揃って手書きで２２：３０と書いている不自然さ、誰でも気になるわｗ）
３、新退勤システムでは、上長の許可なき残業・休日出勤はエラーになる
　　　　（許可を出す気がそもそもないだろｗ）

労働基準監督署とな？

これでやっと残業代が出るようになるのかなぁ……。
それなら少しはやる気が出るんだが。(当社比1.05倍くらい)

残業代は出ないでしょ。
ちゃんと毎日自分の出退勤をメモしておかないと。
いざという時に役立つはずさ。
時給にしたら600円割ったよ。
コンビニ以下ですな。

裏タイムカードを作るにあたって例えば
18日深夜2時退社　朝8時出社の場合

　　　出社　　退社
18　08:00　　02:00

というわけがわからん状態になるよね。

ここに在籍していた元生徒です
講師が糞すぎてやめたくなりました
自分よりわかっていないやつに当たったときのうざさが半端内
新しくはいってくる子をみると、悲しくなります。

今年度の新卒は結局7割辞めた計算になるのか。
来年度の新卒はもうエリア長教室に来ているの？

公休日を休めるようにして週休2日を確保するシステムとやらはいつできるの？
そもそも日曜日すら休めないことが多いんだけど？？

社員の滞留年数を上げないと、神奈川ローカルの塾から抜け出せないよ？

辞めた新卒に払った一人当たり数百万の給与
悪いけどどぶに捨てたようなもんだぜ。

経費削減言うなら、まずここでしょ？

　辞めた新卒の人たちはその後、大変苦労しているようです。
　
　もちろん本人の仕事にたいする熱意の欠如、忍耐力のなさ等もあったと思いますが、
会社の体質にも少なからぬ問題もあったと指摘できるのではないでしょうか。

　当初の会社説明とは著しく異なる業務の実態があったわけです。新卒時の就職でつ
まずくと経歴にも差し支えてしまいます。大卒なのにマックで働いたり、過酷な工場
労働に従事することになったりした人も複数います。

　塾は大卒労働の中でも社会的地位の低い職業のひとつに、おそらく違いありません。
他業種に運よく就けた人間の中にも、「あいつは塾で働いていたから（仕事ができな
いんだ）」聞きよがしに言われた人もいます。

　教室内の限定的な人間関係におけるパワハラや八つ当たり、「仕事こそ人生」一辺
倒の偏屈な価値観に由来する不当的労働行為の強要はやはり問題だと思うのです。

　ちょっと書生じみた言い草かも知れないものの、憲法や労働基準法の精神を会社は
もっと重く受け止めるべきです。これらの法律には、工場法などの歴史に根差した社
会の犠牲的労働者が立法背景にあります。


　実力主義は斜陽産業の塾業では当然ですが、もっと社員満足度を大事にするべきで
はないでしょうか。ベテランの尊敬すべき先輩や同僚たちも多く社外へ飛び出してい
きました。経営事情もあるのでしょうが、こうした優れた教師たちが去ることは長期
的に眺めれば非常に損失です。

　誤解を恐れずに述べれば、塾は比較的に甘い世界です。子どもが相手ですから、手
を抜いたり、誤魔化したりすることもできないわけではありません。だから「使い捨て人材」
でも何とかなるのかもしれません。しかし、塾ほど向き不向きがある職業もないのも
一面の事実だと思います。まして中萬学院には「教師５０訓」があるではないですか。
あれを実現できる教師は社内でも数えるに足りないと、社長がかつて話してくれまし
た。

　プロは技術をもった人間であるならば、恥じないものを身につけるのには本来相当
な研究努力が要求され、熟成するための時間がかかります。終身雇用にもそれなりの
意義があると信じるのです。

　わたしの書き込みに反発や反感を抱いた方、お許しください。
辞めた会社の悪口を言うのは決して愉快ではありません。とはいうものの、発言した
い衝動が抑えられず断腸の思いで記しました。どうか寛大にご理解ください。

　お世話になった方々が大勢います。感謝しています。

　皆さまのご健康とご多幸を心より願っています。

断腸の思いで書くならもう少しマトモなこと書いてこい
わざとおもろいこと書いてんのか？
そりゃあ苦労するだろ
激甘なこの世界でもやっていけない人間なんだから
マック？過酷な工場労働？
仕事をさせてもらえるだけありがたいと思え
大卒だから何なんだ
労働基準法を遵守している企業をがんばって探せよ
そんで会社説明会での話通りの企業がんばって探してな
社員満足度も高い会社だといいな
八つ当たりもないといいな
若いっていいな
中学生レベルだね
おまえ自分が大卒って言わないほうがいいぞ
こうしたほうがいいなんて言ってくれなくていいから
おまえが辞めたんなら大丈夫
あと
とりあえずマクドナルドに謝っとけ

>>318
> 残業代は出ないでしょ。

そう、出ない。

要は、労基に怒られないように
これまで以上に空気を読んで机上の労働時間を申告しろ！
ってことだ。

新しいシステムだと、いつでも上長や上層部が監視できるもんね。
もちろん、労働時間が増えすぎるのを監視するのではなくて
増えすぎた実態時間通りに申告してくる社員の監視だ。

管理監督者には残業代の支給が義務づけられていないが、
厚生労働省の通達で

「経営者と一体的な立場」
「出退勤の自由」
「地位にふさわしい待遇」

などの条件を満たすものとされている。

訴えたら圧勝できるレベル。
中萬さん。
被告になりたいんですか？

管理監督者の範囲の適正化について 　東京労働局
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/tatenpo/tatenpo.html
通達
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/tatenpo/pdf/tsutatsu.pdf

>>324
中萬学院には「教師５０訓」があるではないですか。
あれを実現できる教師は社内でも数えるに足りないと、社長がかつて話してくれまし
た。

わかってないな。
「教師５０訓」なんて親向けのアピールにすぎない。

タカノブ君には、気骨がないな。
先代のノリアキ君はりっぱだったが。

部長に楯突いて辞めたゆとり新卒いたよね。
もしかして>>324？

325と330が同一人物ではないと仮定して書き込みます。
＞325
イライラしなさんな。人を攻撃しなさんな。
言いたいことを言わせてあげればいいじゃないか。
なぜそんなに書き立てる？
彼は、誰かを罵っているわけではなくて、体制に不満があったんでしょう？
実際「会社説明とは著しく異なる業務の実態」だったら、誰だって不満を持
つに決まっている。そんなの当たり前じゃないか。
今、就活が大変そうだし、「頑張れよ」って労ってやればいいんじゃないのか。
大体、相手が仮に新卒だとしたら、君の方が年上なんだから、むきになっては
いけないよ。
反論するにしても、言葉は選ぼう。
個人攻撃はね、された側は物凄い傷付くんだぞ？

＞330
お前、最低だな。
「ゆとり新卒」ね。
誰が望んでゆとり教育を受けた？君がゆとり教育を受けていた当事者だと
したら、この言葉をどう受け止められる？
生まれた年代が違うだけのことだ。わざわざ人を傷付けるためにそんな中傷
を書き込むな。324にイライラしたのなら、その理由を書き込め。
こんな言葉を言う位だ。君は、常に自分より下位だと思う人と自分を比べ、
自分の方が優れていると、ホッとしていないと気が気でいられないんだろう
なあ。

つまり、私が辞めればよいのか。

ゆとり新卒の言うことは正しいよ。
辞めるのは当然で責めることは出来ない。
ずっといる奴が疑問に思わないのがオカシイ。

室長は電話の応対で生徒を２０分もほおりっぱなしだし、
チーフは新人講師といちゃいちゃしているし、
室長や新人講師担当の生徒はこれ幸いと携帯で遊んでるし
学生講師と室長の風通しがよい、と言われているこの教室
単に、雰囲気のだらけた教室だった。

日本マクドナルド（東京）に勤務していた長男（当時２５歳）が急性心機能不全で死亡したのは過重な業務が原因として、母親が、遺族補償給付などを支給しない処分を取り消すよう国に求めた訴訟の判決が１８日、東京地裁であった。

　渡辺弘裁判長は、「業務の過重な負担により病気を発症し死亡した」と述べて労災を認定し、不支給処分を取り消した。

　判決によると、長男は１９９９年４月に同社に入社し、２０００年６月から、川崎市内の店舗に勤務。同年１１月７日正午から翌８日午前５時半まで働いた後、正午に再び出勤したが間もなく倒れ、死亡した。

　判決は、「同社の業務形態は深夜勤務を含む不規則なもので、正社員はサービス残業が常態化していた」と指摘。病気を発症するまでの６か月間で、自宅でのパソコン作業も含め時間外労働が８０時間を超えた月が相当あったと認定した。

室長はタバコ吸いに行って生徒を１０分ほおりっぱなしだし、
チーフは事務といちゃいちゃしているし、
生徒はこれ幸いと寝てるし、
教室の風通しがよい、と言われているのは
単に、全員が自由きままな教室だった。

講師だけど、生徒がサボったらどうして講師の時給がお手伝い時給に
下がるんだよ 本部の方針なんですか？

ウチは下がらないぞ

それより中学生と高校生持ってる奴が同じ時給ってのがおかしいと思う。
巻き上げてる金は違うのに。
後数�Vで積分も分かってない自称理系に理系国立狙ってる奴受け持たせんなよ

理屈じゃないんだよ。人件費はコストと考えてるブラック企業なんだから。

自分の権限や地位を利用し、相手の給料や昇進などの経済的利益や労働条件の
変更と引き換えに性的な要求を強いるタイプのセクハラである。被害者は加害
者の行為を不快に感じ、加害者の要求を受け入れなければ本当に不利益を被る
のではないか、人間関係が悪化して仕事をしにくくなるのではないかなどの
不安が生じるが、上司から要求されると断りづらい。環境型は性的な言動が
もとで、仕事が円滑に行えなくなったり働きにくい職場環境になったりする
タイプのセクハラである。このタイプには、体に触ったり抱きついたりする
身体的接触行為によるもの、性的な噂や冗談、からかい、質問など言葉によ
るもの、性的で不快な写真やポスターなどの視覚的なものがある。対価型の
ように仕事上の利益に直接かかわる問題ではないが、仕事に対する意欲を喪
失させるなど、就業環境の悪化をもたらす。

刑事上の責任「傷害」刑法２０４条
人の身体を傷害した者は１０年以上の懲役、又は３０万円以下の罰
金もしくは科料に処す (精神的苦痛による体調の悪化に対しても
適用) 人の体を傷つけたり人の心を傷つけると(うつ病等)
「罰金」又は「科料」の刑をうける
強制わいせつ罪（刑法１７６条）・・・６ヶ月以上１０年以下の懲役
強姦罪（刑法１７７条）・・・３年以上の懲役
準強姦・準強制わいせつ罪（刑法１７８条）・・・６ヶ月以上１０年

じつは派遣より悲惨!?
“ブラック化”する外食・小売チェーンの正社員たち
http://diamond.jp/articles/-/7843

--------------以下記事よりウチの会社に当てはまるコトを抜粋。--------------

「寝床から起き上がれない」と電話をかけてきたきり、退職する社員
接客中に倒れる社員。突然、失踪してしまう社員
今までに大勢の同僚がこうして職場から消えて行った
39度の熱に浮かされても仕事を休むことはできない

諸悪の根源は“正社員の配置の薄さ”
自分の出退記録などを改ざんして、休んでもいないのに休んだことにする人が少なくない

月の労働時間が400時間を超えてしまう
自宅に戻る時間がなく、控室の床に段ボールを敷いて寝ることも多い

些細なことで上司から毎日怒鳴られ
努力して出世したとしても、社員の95％は店長止まり
厳しいノルマやコストカットの重圧
上司不在で責任を負う店長のプレッシャーは相当なもの

1日の平均勤務時間は16時間
サービス残業はあたりまえで、泊まりもありました

「人件費」を「コスト」と考えているところは総じて糞。

> 「人件費」を「コスト」と考えている
どころか、社員を使い捨てと考えております。

もう逃げろよ・・・
ってこの年じゃもう転職きついか・・・

この年でも、人生まだまだ先はある。
がんばれ。

会　　　社　　　の　　　殺　　　さ　　　れ　　　る

は　　　　　に　　　　　わ　　　　　が　　　　　だ　　　　　い　　　　　じ

はにわってなんじゃい

はら立たしいことは
にげげろ
わすれろ

給与計算めんどくさいぞ。何度もメールやＦＡＸ出すな。１００ー１＝０はお前らだ。

一等地のオフィスで美女に囲まれ社費で不倫旅行。
そのくせ部下には罵倒ばかり。

という会社があったら、その会社は日本一になれるだろうか？

日曜から二泊三日で北海道に不倫旅行行ってるよ。
今週末は沖縄だとさ。
なんで女連れてく必要があんだ？
てかなんで沖縄・北海道。
ｗｅｂで充分人採れてんだろが

>>352
俺の前職の会社の某事業部にそっくりだな。

本部を本社から離れた無駄に家賃の高いところにおいて好みの女社員を配置
沖縄へ出張、しかも女性社員同伴
現場の特定社員の悪口を事業部で言い合う上に、現場へは無意味な命令と罵倒ばかり

それでいて日本一の個別指導だとさ。笑えるぜ。社員の激務度の日本一でも目指してんのか？

同意なき行為は、不倫ではないだろう。
女性社員は、被害者だろう。
社長は見て見ぬふりしてるのだろうか。

男社員　＝　奴隷 ＹＥＳマン
女社員　＝　性奴隷 ＹＥＳマンコ

仕事無さすぎ。
先生ばかり余っちゃって生徒は……これ以上は言うまい。

魚も組織も腐るのは頭から。

ひとつだけ言えるのは

> 本部を本社から離れた無駄に家賃の高いところにおいて好みの女社員を配置
> 沖縄へ出張、しかも女性社員同伴

の件は、全室長共通の話題。
だから、もはやトップが何をいっても、説得力はない。

全室長は「俺達は搾取されている」と感じている。
そして搾取している人間への軽蔑心に満ちている。

厳しく言われれば反発し、褒められても虚しく聞こえる。

俺らはお前が射精する為に働いているんじゃない。

>>353
誰と？ヒントよろしく。

>>353
ウェブで人は採れても、膣内射精は出来ない

今度は誰が犠牲になったの？？
ねぇ、おしえてよ！

>>363
本部は全員が犠牲者だよ。
子どもじゃないから意味、わかるよな？

講師だけど講師ミーティングとやらに行ったら犠牲者見れますか？

対応の遅れは、企業ブランドを傷つけるのにな〜
社長は傍観してるだけなのかな〜

遂に終わったね、この会社w

>>365
あぁ、見て来い。

社内では本当は運営スタッフって言うんだけど。
夜に２発、朝に１発ですよぉ。
それよりも、仕事ができる雰囲気が大切ですよぉ。

僕も部長になれたら夜に２発、朝に１発できますか？

過労死ライン（かろうしライン）とは、日本において、健康障害リスクが高まるとする時間外労働時間を指す言葉で、月80時間。1か月の労働日を20日とすると、1日4時間の時間外労働が続く状態をいう。

『脳血管疾患及び虚血性心疾患等（負傷に起因するものを除く。）の認定基準について』（平成13年12月12日付け基発第1063号厚生労働省労働基準局長通達）による。
同通達は「発症前1か月間におおむね100時間又は発症前2か月間ないし6か月間にわたって、1か月当たりおおむね80時間を超える時間外労働が認められる場合は、業務と発症との関連性が強いと評価できる」とした。

昔ここの生徒として通ってたが、室長の進路指導がひどかった。
とにかく実績を上げたいことで頭がいっぱいで「トップ校受けないなら人間として終わってるな」とも言ってたな。
湘南地域のとあるスクールです。

前期試験対策と称して面接しておきながら
「志望動機？アドリブで良いよ」と言った大物室長がいたなぁｗｗ

この会社で出世できるか？を考える。
あの男に媚を売って好かれなきゃ無理。
では転職しよう、となる。

すると、人事発令が乱発されるね。新規出店もあるし。
人は足りているのか！？
それにしても、何を支えに仕事したらいいのか分からない組織だ。

今年度は全然生徒来なくて
閑古鳥状態なんですけんど。
大丈夫なん？ここ。

若干、他事業部・他塾の方が紛れているな、最近。

372は、どこかの工作員かな？
こういうこだわりを持たないのが、CGパーソナルなのではなかろうか。

それぞれの生徒の目標を達成させて満足度を上げろとは言われても
トップ高何名確保しろとかは言われないよな。

>>353
我々はGWすらままならないというのに…。

>>380
どちらのブロックですか？
どこの教室も一緒ですね。

ウチは、連休明け、いきなり新規面談。気分良く始めたいね。

私は５日から教室で準備しますよ。
人と同じ事をしていては、業績はあがりませんから。

不倫沖縄・北海道出張していても業績は上がらんけどな

中途でstep行こうかな。と思ったけど公立の教員受けることにした。

みんな充電できたのかなぁ。

本気で週休2日の体制作らないとな、駄目だろ

>>384
賢い選択だ。応援してるよ！さっさと逃げるんだぞ！

マイスター乙

有休は当然の権利です。
有休を１００％消化することは
働くものの義務でもあります。
あなたは有給を１００％消化していますか？

また、月６０時間を超す時間外労働について
残業代の割増率が５０％以上に引き上げられています。

「生徒のため」とか「成長のため」と言って
無償で働かざるをえない労働環境をつくり
現場の苦労も知らんぷりの経営陣に遠慮はいりません。

残業はしっかりおこなって
有休は完全に取得しましょう。

有給の前に週休二日だろ？
週休二日の前にサビ残撲滅か？

あの人は『事業部の利益額』しか見えてないよ。

帰れないわ・・・

ホント、会社に殺される

すいません。お伺いしたいのですが
バイト講師のかけもちを中萬では禁止していますが
やはりばれると問題になりますか。
またそこまでしないかとは思うのですが調査
されることはあのでしょうか？

ホームページの清楚な感じの講師はいるの？女性バイト講師は、服装、化粧、なんでも有りなのでしょうか？室長の好みで採用されていますか？びっくりするような講師を見ました。子供に勉強を教える立場の人たちなのか？と疑ってしまいました。
自分はそんな塾に子供を預けている馬鹿親なんでしょうか？

>>395
教室長によって、女性講師の服装の基準はまちまちです。
女性講師の服装はスーツもしくはスーツに準じる服装という
教室長もいますが、ノースリーブでもなんでもOKという教室長も
います。一応、女性講師の服装の基準も事業部で統一はされている
はずですが、実際に機能していないのが現状です。

厳しく理不尽な命令をするなら、労働環境をまともにしてから言え。

>>374
この会社で上にいくためには部長のアレだってしゃぶりますよ。
ケツの穴だって喜んでお貸ししますよ。

そこまで気合の入った人間だけが上にいけると思っていますから。
土曜出社は当たり前でしょう。日曜出社だって数字が出れば正義です。

ゴールデンウィークもお盆休みも集客につなげてなんぼです。

あなた、病んでますね・・・・。

室長が14時間労働×7日で頑張っている中
本部スタッフは彼氏とSEX

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　CGパーソナル
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　平均１３時間
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　遅くて１１時（繁忙期は７時現地集合）
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２４時（終電が終われば泊まりこみ）
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　コンビニのサンドイッチを詰め込む
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　生徒がいるので終業後の深夜
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 死んだように寝る
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 年俸制につき残業代込み
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 ０分
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　土・祝は平日と変わらず、日はたまに休み
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　３年で８割は辞める
---------------------------------------------------

>>394 バイト講師のかけもちを中萬では禁止していますが
やはりばれると問題になりますか。

私はバリバリかけもちしてます。
かけもちしている教室にも
ＣＧでバイトしていることは話しているので
ＣＧの授業についてよく聞かれます。
「バカげた１００マス計算で時間つぶしをしている」
「意味のない報告書を書くのに時間をとられる」
「生徒数がやっと１００名を越えた」
等々、つつみ隠さずはなしてますよ。

100マス計算本当に意味がないよな、俺は生徒に授業前に勝手にやらせてる

皆さん、ハイパーの代休は取りましたか？

講師の一人です。
何曜日出勤かも不定だし、担当教科生徒とも当日教室に来てみるまで分からないし、
事務的なことに手をとられすぎるし、個別にしては子供とも向き合いにくい気がして
ジレンマを感じていました。
かけもちされている方もいるのだと知ってほっとしました。
ちょっと考えてみようと思います。

元住吉校が無くなったって今更聞いたんだけど、ホントの話？

本当だよ

え、マジで元住吉無くなったの？
どなたか詳細を教えてくんなまし。

>>398
F教室

「ブラック企業」とは、残業代不払いやパワハラなど労働法に違反する状態の労働を強いる企業のことだ。
若年者で非正規雇用労働者が増える中、正社員の仕事を得ても、ブラック企業でひどい目に遭うという現状が浮かぶ。
非正規とブラック企業。両者の関連を問う議論が始まっている。

基本給２０万円で募集があったのに、就職したら実は残業代込み。長時間の残業を強制されている」

今月１５日、労働者の働き方を人権の視点で議論している研究会「職場の人権」などが開いたブラック企業を考えるシンポジウム。
若者の労働問題に取り組むＮＰＯ「ＰＯＳＳＥ」の代表は、寄せられた相談からブラック企業のやり口の一端を紹介した。

正社員としての仕事を得ても、こうしたブラック企業だったり、昇給制度や賞与がない会社、安易に解雇されるなど、安定や終身雇用を誇った従来の正社員の扱いとは違う「周辺的正社員」と呼ばれる人たちが増えている。
ＰＯＳＳＥが行った労働実態調査では、正社員の約４割に定昇や賞与がない。
代表は「典型的な正社員の割合は縮小している」と分析する。

ＩＴ関連の会社で正社員として働く東京都内在住の女性（２８）は、納期に追われ、ほぼ毎日会社に泊まり込んでいる。
しかし、残業代は２０時間分しか支払われず、週１回の休みもない。
それでも正社員だと思って頑張ってきたが、「人間関係が下手だ」と自主退職を迫られた。

以前は非正規で働いていた女性は「勉強してＩＴの資格を取り、正社員で就職できた。
でも、安定した仕事でもなく、待遇が良いわけでもなかった。
まじめに働いた結果がこれだと思うと、泣くに泣けない。もう希望はない」と怒る。

この女性のようなケースのほか、パワハラで心に傷を負って働けなくなるケースも少なくない。
代表は「企業としては、利益のために簡単に解雇したり、ひどい労働条件にするのは合理的かもしれない。
しかし、被害を受ける人が働けなくなることによる個人的、社会的被害は甚大だ」と断じる。

「職場の人権」代表の甲南大名誉教授は、非正規と周辺的正社員の問題を「相互補強の関係」と指摘した。
代表は「非正規は不安定で低賃金、スキルアップも望めない状況で、ワーキングプア（働く貧困層）として固定化される。
周辺的正社員は、ワーキングプアになることを恐れ、それが過重労働のムチとなる」と言い、２０〜３０代の労働者の２割が過労死予備軍と言える長時間労働をしているとした。

若者の労働意識に詳しい東京大教授は「非正規は餓死の恐怖から（企業の）違法行為を受け入れ、正社員はそのことに対する恐怖から過酷な労働状況を受け入れる」と二つの働き方の関係を述べた。
こうした状況を放置することで、低処遇で破壊された非正規労働者とその家族まで含めた生活の再建や、心を病み働けなくなった人の仕事への復帰などに必要な社会的な費用の負担が増大するとの指摘もあった。

シンポでは、これらの問題の解決への処方せんも議論された。
同じ仕事には同じ賃金を支払う「同一価値労働同一賃金」の導入や、正規、非正規の「雇用身分差別」をなくすことなどが提起された。

週３で講師をしてるものです。3日とも神奈川西部のスクールでバイト講師をしていますが、
N校のT室長の事、誰か知りませんか？

ほとんど毎日のように生徒に切れてます。下は小学5年生から上は中3まで。切れると椅子を蹴ったり、
壁を叩いたり、机蹴ったり。手に負えません。聞いていると「規律」を追及しているらしいのですが。

私にはただの「恐怖政治」にしか思えません。今のところ生徒には手をかけてないので、暴力事件には
なってませんけど。元ヤンキー、やくざ。いや現役かもしれませんが。CGなんて特に超難関高校
目指してる訳でもないし、「一人熱くなってる」と私は冷めた目で見てます。

まぁ生徒がウソをついたり、悪さをしたら怒るのは当然でしょうが、怒り方があると思います。
生徒に逃げ場というか、弁解の余地、反論の余地を与えないような怒り方は３０年前の体育会
のようです。どなたか彼の評判ご存じなら教えて下さい。ちなみにそのスクールは神奈川県N郡
にあります。そのスクールの生徒は、怒られると泣き出したり、固まったりしてます。

私が行ってるもう1校の方の室長は、人間的にも素晴らしい人で、もちろんダメ生徒もいますが、
ダメ生徒もみんな人間的には良い生徒が多いですね。

ここは主に室長が見てるからそういうの書かない方がいいんじゃない？

週3で講師とか書いちゃうのはどうかと思うよ？上手い伏せ方を知らない限りこういうところには書かない方が良い
読み返したら相当特定できる要素が漏れてるぜ

ちなみに室長にクズはいっぱいいるよ、全体ミーティングというのが昔あったんだが大して話してもないのに「コイツ常識ないな」って奴が多かった

ご忠告ありがとうございます。気を付けます。ただ、今はもうCGでは講師してませんので。

でも、もしかすると私の後釜でやってる人が書いたと勘違いされるかな？？？？
それは可哀そうですね。すみませんでした

>>411＆413
いろいろ読めたけど、書かないでおきますね。（私も特定されたくないからね。）
スクールをよろしく頼みます。

極秘情報です。
退職と玉突き異動が迫っていますよ。ここだけの話ですが。

> 迫っていますよ。
24時間365日のことだろ

個別指導事業部＝北朝鮮

リーダー＝キム王朝側近（室長を見捨て保身のみ）
室長＝炭鉱労働者（使い捨てのゴミ）
本部スタッフ＝喜び組（SEX奉仕隊）

各社員に告ぐ
脱北せよ！脱北せよ！脱北せよ！脱北せよ！

講師は各自に「バイト先ひでぇｗ」って周り言うだけの視察団って所か

もちろん金正日は・・・・あの人

夏のストーブリーグ開幕するのかなぁ...
生徒は歓迎しないよ。
やめる自由はあるんだろうけど、年度いっぱい完遂するのも人の道だろう...

具体的に辞めるヤツの情報はあるわけ？
潜在的な退職予備軍は数え切れないけど、もう脱北が決まっているヤツはいる？

特に意味はありません

【話題】社内に１人はいる　アラフォー女に気をつけろ 上司と不倫し、社内の実力者に抱かれることで自分の地位を高めようとするＯＬ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277437161/-100

おはようございますっ！

先が見えないから退なんですよ。
これの思いに年齢は関係ありませんよ〜！

エリア長もブロック長も部長も、もっと先を見せなきゃｗｗ
今見えているのは恋人に愛想を尽かされての孤独死や過労死だ。

とはいっても、ま、このリトル北朝鮮に嫌気がさした時点で
上長が何をいっても無駄だわなｗｗｗｗｗｗｗ

賞与もらったら本気で辞めます。次の仕事も見つかったし。

>>422 そゆう女は抱いたあとポイ捨でおk

ボーナスってほんとにもらえるの？
いつもらえるんでしょう

1.5ｹ月分とか2ｹ月分でるのか？

人事発令♪

以前子供を通わせてましたが、講師のなかに生徒を叱るときに狂乱状態になって壁をたたいたり、椅子を蹴飛ばす人がいました。
うちの子は被害には合いませんでしたが、ほかの子が叱られてるのを傍目で見て、怖くなったのかもう行きたくないと言ったため辞めさせました。
口調も巻き舌だったりとても子供に教える立場の人間とは思えなかったそうです。講師がみんなそうだとは言いませんが、そういう先生って結構いらっしゃるんでしょうか？父兄から文句は出ないんでしょうか？本部の方はそういう事実をご存知なのでしょうか？
それともうちの子が女の子だから、過敏に反応しただけなんでしょうか？

429は、ガセかな？
こんな講師はいくらなんでも、起用しないだろう...

んー、でも俺は生徒が気に入らないことをすると
わめき散らす先生をひとり知ってる。しかも室長。

ガセとは酷い。今うちの娘は別の塾に通ってますが、今の先生が同じように怒ったらどうしようとびくびくしてますよ。娘は直接の被害者ではなかったので、トラウマにまではなってないようですが。

まだあの先生がいるかどうかは知りません。こういうのって本部は気づいてるんでしょうか？

本部がそんな所まで見る訳はない

我々講師が名前覚える前に辞めさせられてる講師がいっぱいいるというのに

本部での数値集計…パスワード教えるから勝手に見てね、だと。そういうことをするから、
勝手に色々な奴が見ているんだ。だから、君たちの動きは丸見えだ。そうだろ、●●さん。
いい年して、顔文字やＪＫみたいなメールを仕事中にやり取りするな。
送受信したあと「削除」をしているようだが、ある場所を見ると今までの
やりとりがすべて保存されていることもしらないようだ。笑える。

>>429
もし本当のことだとしても叱られる方にも原因があるんじゃね？
ゆとりのモンペか・・・

435さんへ。

確かに叱られる方にも問題はあると思います。しかし叱り方というものがあります。これはただのウサ晴らし、欲求不満のはけ口として叱っているようです。ここのサイトを見てると研修がいっぱいあるようですが、何を研修してるのか疑いたくなります。

435さんがもし中萬学院の講師だとすると、こういう口調の文章しか書けない人達に娘が教わっていたと思うと情けない限りです。それとも435さんは当人だったりして。

研修なんて特に何もしないよ。
この時は時給が低いんで
バイトを安く使えるってだけ。
今考えたらアホなシステムだよねー。

研修なんて親にクレーム付けられたときに
「講師には教育をしているので講師の責任です。」って押し付ける為の防護柵ですよ。

>>436
娘さんの言うことを全て信じるのもどうかと思いますよ、流石にそこまでひどいなら近くのブースの常識ある人が止めます。
もしくは娘さんにフォローをします。

子供は自分に都合の悪い事は隠しますし、都合のいい所は誇張します。
そういう意図がなくても感情で嫌だと思ってしまえば悪い事しか言いません。子供なんてそんなもんですよ。
楽しけりゃ多少問題があっても楽しかったことしか言いませんし。

娘の言うことだけを真に受けているのではありません。娘の同級生で、一緒に通いはじめた子のお母さんにも聞きましたが、やはりその子も同じような事を言ってるみたいです。

女の子にはそういう叱り方はしないそうで、今のところ彼女はまだ通ってます。

他の先生や事務の方は見て見ぬふりだったそうです。規律を重んじる講師らしいのですが、戦時中ならまだしも、現代っ子に恐怖心だけを植え付けるだけの様な叱り方には疑問を感じます。

娘のお友達のお母さんも、あまりに目に余る様ならば本部と話すとおっしゃってました。

一つよかったのは、私の書いた事に多くの方々が関心を持っていただけたので、（多分皆さんの多くは中萬学院の講師や関係者だと思うので）その講師の方への無言の忠告になったと思います。ありがとうございました。

もしかすると、その本人も読んでるかも知れませんね（笑）。

>>439
携帯電話でわざわざカチカチ長文にて御苦労さまでした。さぞ大変だったことでしょう。

確かにそのような講師もいるのかもしれません。しかし、不満のはけ口として生徒に当たっていると勘ぐるのには少し疑問を感じます。
何度注意しても聞かない生徒も中にはいます。その生徒の影響で他の生徒にも影響が出てしまいます。
たとえば貴方のお子さんがそういった生徒と一緒になった場合、恐らく文句を言うのではないですか？
その場合、一慨には言えませんがそういった行動も仕方ないケースもあるのではないでしょうか？
恐らく狂乱状態になるような講師はいないとは思いますが・・・

それと事実確認はしっかりとしたほうがいいと思います。あなたの文から読みとる限り全て人から聞いた話ですね

人から聞く意外に事実確認の方法あったら教えてください。

いきなり迎えに来た体を装って身に行けばいいのでは？

なるほど。ただもうやめたんで、もう遅いですが（笑）。念のため付け加えさせてください。

うちの娘が叱られた当事者ではありません。横に座っていた男子が怒られたのです。で、一緒に使ってる長テーブルを、突然講師に蹴られ、ビビってしまったのです。

やはり異常な講師としか思えません。

辻堂の室長って辻堂周辺の他の室長の評判と比べてどうですか

辻堂はたいして評判聞かないなぁ。それより二宮の室長はどう？

二宮はたいして評判聞かないなぁ。それより茅ヶ崎の室長はどう？

茅ヶ崎はたいして評判聞かないなぁ。それより藤沢の室長はどお？

何だか段々個人攻撃になってきましたねぇ。こういうのはかなりヤバい傾向だ。早くまともなスレに戻そうよ。

この会社自体まともじゃないのに
まともなスレってなんじゃいな。

この会社じゃなくて、お前らの事業部だろが。
金の事しか考えられない人間と一緒にするな

>>450
他事業部の方ですか？足の引っ張り合いは残念なことです。
金の事「を」考えられない人間も、痛いです。
慈善事業ではないですから。

>>444〜447
もしかすると、東海道線沿線で競合する他塾の方でしょうか？
部下の安全を守るのが、上司の務めです。
あらゆる反撃策をとります。

その前の保護者成りすましといい、いろいろネズミが混ざっているね。
教室のレイアウトが、他社です。

もし、自社内部者なら、いろいろ調べる切り口はあるからね。
覚悟はしているんだろうけど、気をつけてね。

ただの塾選びに迷っている高校生ですよ　ネタにマジレス...

>>451
言い訳が小学生レベルだな

慈善事業じゃないならそれをちゃんと公で言えば良いものを・・・・
口だけ慈善でやってる事が拝金主義だから否定されてるんだろうに・・・・

まぁ通ってる方も通ってる方な感じあるから勝手にやっててくれれば良いと思うけど

あの方が大変使えない、ということで手を打ちましょう。

ここで採用されたはいいが、希望したとこ講師足りてるとか言われて採用する前に言えよって感じだったわ。
無意味な集団研修で拘束するし金も払わないし…ほかのとこ水曜面接だからそこでがんばってくるわ。

451さんへ

保護者なりすましなどと言われ、立腹してます。どうしてわかってもらえないんでしょうか？

正直幻滅しました。私は教室のレイアウトなんて一度も書いてませんが。 ただ横長の机としか書いた覚えありません。

ここを読んでると、本部にも問題ありそうに見えますが、問題があるのにそれを本部には言えず、体制の前では何も言えない卑屈な講師にも問題ありそうに思えます。

もし451の方が本部の方であるなら、保護者なりすましなどとここに書く前に事実関係を確認されてはいかがでしょう。だいたいこのサイトを見て塾を決める人間などいるわけもないのに、他塾が嫌がらせ書く意味もありませんよ。

横長の机なんてないんですけどねぇ

それから講師として言わせてもらうと何でそんな面倒な事をしないといけないの？
って感じです。


たかがアルバイトが会社が5年10年というスパンで良くなっていくことを考えるでしょうか？
何も言わないではなくて、言わない、そして言ってもアルバイトがいる時間なんて短いので適当にうやむやにされて終わりです。
それでも噛みつくような強い信念と実力、そして暇な時間を両方持つ人は少ないでしょう。というかいたらこんなバイトしません。
まぁそうでなくても自分の居る教室だけでも改善して整えてる人はいっぱいいますがね

あなたと思われる書き込みを見ると、卑屈とか人に難癖付けるだけの自分は成長しない人間の典型のようにも見えますが

へ？横長の机ばかりじゃないですか？CGパーソナルではなくて、中萬学院の事ですが。

＜457　たかがアルバイト？そんな気持ちでやってる人は、辞めた方がいいんじゃない
でしょうか？というか、その程度の気持ちでやってられて、生徒はどうなるんですか？
貴方は講師っぽい書き方をされてますが、生徒や親の気持ちになったことありますか？
アルバイトならばおそらく結婚もされてないでしょうし、ご自身の子供もいないかと
思います。もう少し他人の気持ちになって物事を考えていかれればどうでしょう？

難癖をつけてるつもりなんてありませんよ。ただ、暴力的な講師が許せないだけです。
もしかして457さんが本人ですか？

現在システム課が調査中。絞込みに成功。
ちゃんと仕事しろよ。

>>458
そしたら成り立たないのが個別塾です。

正直変に理想に燃えて現実見てない人より、バイトとして割り切ってる人の方が
生徒と信頼関係結べてるし、成績も上げてますよ。
正直その程度の気持ち以上で個別の講師をやってるなんて集団指導の能力が無いと認めてるようなものです。
他人の気持ちと言いますがそれを考えたら確かに個別指導は消えるべきですね。
ただし、集団についていけない、かと言って一人でやる気合いもない生徒がいる限り消えません。

そしてそういう子達を教えるのなら安い理念も情熱もない講師をやとって薄給でやとうのが一番です。
このバイトを無気力な講師やアルバイト感覚講師から奪ったら残りは非常にすぐれた信念を持った極僅かな人とかしか残りませんよ。
気持ちを酌んで貰いたいならもっとお金を出してバイトではなくそれで食ってる講師の方に習うべきです。
個別指導の大学生アルバイトに頼んだ時点でアルバイト感覚で授業をされるのを覚悟してない方がおかしいですよ。
教育は聖域って考え方ですか？

ついでに私は教える事はちゃんと教えてますからご心配なく。

いつのまにこんな塾になっちゃんたんだろ。
直接的にはもうけ「だけ」しか考えてない
事業部長のなんたらとかいうヤツのせいだと思われるが。
最終的な責任は
そいつを部門の責任者にした社長にあるのは自明。

創業者の中萬憲明さんは、１本筋が通った立派な方だったのにね。
取り巻き連中に囲まれて
甘やかされて育ったのかな。
後継者づくりは難しいね。

>>458
今までさんざん書き込んでいらしたのは中萬学院の集団授業のことだったのですか・・・
ここはスレタイからも見てわかるように「CGパーソナル」のスレッドです。
スレ違いなので他のスレで行ってください。ないのであれば自分で立てて行ってください。
2ch初心者なのか知りませんがこの位は常識として知っておくべきです。
もし相談したいのであれば「あなたの常識」が通用する掲示板へ行くべきです。
さようなら。

パーソナルのスレに書き込んでしまったことは謝罪します。

それにしても、ここに書いてる人たちは知性に欠けますね。誰でも最初は初心者でしょ？初心者が使っちゃいけないんでしょうか？

初心者にたいして２ちゃんの使い方を知ってるのが常識だ、なんてよく言えますねぇ。あぁあほらし。

こんな人達に教わる子供も可愛そうだけど、こんな人達の相手してた私もとんだ時間の無駄でした。

もう時間の無駄遣いはしないので、ご安心あれ。

と言いつつ463はまた次に何かをバカにするためどこかへいくのであった。

本当に他人に合わせるって事を知らずに良い歳こいた大人になると情けなく見えるよね、気をつけんと

初心者だから優しくしたれは初心者じゃない人が言うセリフなんだけど・・・・初心者だから多少バカにされてもしょうがないという考え方はなかったんかいな

463
2chに限らずスレ違いは「荒らし」となってしまうのはどこのインターネット掲示板でも一緒じゃないのでしょうか。
携帯(笑)から書き込んでる時点でここの住民も優しい目で見てあげるべきだったよね。

というか、スレ違いな内容を好きなだけ書き込んどいて挙句ここの人たちは知性がないとかすごいな

おばちゃんって大概こんなものなんじゃないの？

正論言ってるように見せて自分の言いたい事言って旗色悪くなったらお前らには知性がないから理解出来ないって言って逃げる

おばちゃんだと思った？まぁ、バイト大学生はそんなもんでしょう。三流大学生達に同情してもらう必要ないんで。

上司に直接意見もできず、ここで愚痴こぼしてるようじゃ先知れてるよ。就活頑張ってね。

勝手に3流ときめつけたりね、決めつけ→逃げのコンボされたら論破されない事をよく知ってる

訓練された荒らしだな、価値観も一つに固定されていて大変面倒くさい

というか社会人の尺度をアルバイトにあてはめてバカにして去っていくって
まさに大人げないって奴だな

アルバイトは上司がバカでもせせら笑って適当な金もらって遊ぶのが普通でしょ

>>467
おばちゃんが携帯で必死になってカチカチ長文打ってる姿想像してしまった

二度と来ないって言っておきながらまた喧嘩売って逃げるさまがうっとおしいおばちゃんそのものだな
おばちゃんはどこの大学出身なのかな？願わくば知りたいものだ

この会社の集団指導は崩壊した。サーキットとホストクラブの派閥争い、
それをとめることのできない上層部。媚を売る部下。
優秀な人材も流出した。
誰がこの会社を変える？？

鈴○と末○？

師友塾ｽﾀﾌ�ｂQの湯原千枝はハイパーS
ブタの鳴き声そっくりのエンジン音のクルマ乗ってｗ

師友塾ｽﾀﾌ�ｂQの湯原千枝はハイパーS
ブタの鳴き声そっくりのエンジン音のクルマ乗ってｗ

すでに１１月までの授業料を前倒しにして計上しているのに
のんきにメールで達成をおくってくる●●はだめだなぁ。
俺の知っているかぎりでは、８教室がそうしているよ。
最後は調整でなんとかなるって。おわってるよ・・・。
ある教室では、１００円ショップではんこ買ってきて・・・。
それ以上は、いえないな。

夏期講習はあと２日。もう消化試合？？
それにしても、インセンティブは出るのかなぁ。
自分の趣味で仕事しているのが多すぎ。
「正しい」「室長の仕事」をして！！

バイト行ってくるお

バイトから帰ってきたお・・・

２日間も家に帰らずに、こき使われたの？(笑)

講師の数が多く、採用されてもそんなにシフト入れずまともな収入にならん。それで塾の掛け持ち禁止っておかしくね？

将軍様の犬だった木木や小木木ってまだいるの？

私はバリバリかけもちしてます。
かけもちしている教室にも
ＣＧでバイトしていることは話しているので
ＣＧの授業についてよく聞かれます。
「バカげた１００マス計算で時間つぶしをしている」
「意味のない報告書を書くのに時間をとられる」
「生徒数がやっと１００名を越えた」
等々、つつみ隠さずはなしてますよ。

さがみ野はどおよ？

それをいうなら、東林間と鶴間はどおよ？

ＣＧＰは、また売り上げと塾生数の改竄ですか？

各塾が発表する東大合格者数を全部足すと
東大の定員をはるかに上回る。
つまりは売り上げや塾生数の改竄なんぞ
連中にとっちゃ基本テクなんだろね。

>>487
jone チェックがあるよ〜〜

男は「I」にどれだけ媚びたか
女は「I」にどれだけ股を開いたか

これで出世が決まる事業部

募集要項より

給与
　33歳／入社2年目＝465万円（スクールマネージャー）
休日・休暇
　年間休日数127日　（当社カレンダーによる）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★＄現実＄★

入社2年目なら、年俸320万円（実話）
しかも年俸制なので残業代もないうえに、評価でボーナスは激減となるので年俸額すら維持されない。

年間休日も実質50日程度。
ただし年俸制なのでタダ働き。それでも数字が出なければ、上の通り給与は最悪になる。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★＄結論＄★

手取り200万円〜300万円で過労死ライン越えまで働かされるのが、CGパーソナルだ！

■■絶対就職してはいけないブラック企業就職偏差値ランキング■■

http://www.keiwakai.net/job/060303.htm

>>492

ヤマト運輸は正社員で入ると糞だが、
バイトで稼ぐ分にはすごく環境がいいぞ。
残業代も一分単位でくれるしな。
どこぞの糞塾も見習え。

本部の女と補佐、辞め過ぎじゃね？
室長は責任感で持っているが、責任が終わるとき（=年度替り）に大量退職で、また数年前のように惨事になるぞ。

>>494
本部で何が起きているんでしょうかねぇ？セクハラ？パワハラ？
最近は室長降格がないのが何だかねぇ。パンチが最近足りないなぁ。

大量退職の予感。

人材深刻に不足しているのに、ここで抜けられて、どうなるのか...
やる気あれば、上がっていけるタイミングにも見えますが、どうなんでしょうか...

管理監督者には残業代の支給が義務づけられていないが、
厚生労働省の通達で

「経営者と一体的な立場」
「出退勤の自由」
「地位にふさわしい待遇」

などの条件を満たすものとされている。

　　　 　／⌒⌒γ⌒、
　　/　　　　　　γ　 ヽ
　 l　　　　　　　γ　　 ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　） 　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　　＜　　月320時間労働でも残業代ゼロって素敵やん？
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

疲れた社員が多いですね。
休みで充電できているのかな。

社費で本部の女を連れて不倫旅行に行って、膣内射精している奴とは違って久々の3連休ですから、堪能しました

不倫旅行に同行した女は悪いけど、室長達に汚物のように見られているよ

合宿に行った女どもも同様だ、合宿の最中に奴と何発やったんだ？

毎日ごはん食べるのと同じだからいちいち目くじら立てても無意味ｗ

大学進学フェスタの赤色ポロシャツ軍団
退職ゲージが上がっていないか心配だ。
あれじゃ上期のバツゲームですよ。

強い組織にしたければ使い捨ての人使いは駄目でしょう。
仕事のやりがいとは人に認められること。違いますか？
無給で日曜日に働かせて、我々の組織は強くなりましたか？
寧ろひびが入ったんじゃないですか？無給労働への怒り。
人選への憤り。みんな言ってますよ。

そもそも膣内射精さんは現場に来ていたんですか？
まさか自分は不参加、イベントへの貢献ゼロですか？
それでいて参加率を競わせたんですか？
組織の私物化はいい加減にしてください。全部石井氏に伝えます。

膣内射精さんいましたよ。すぐに帰ってたけど

土曜日休みたいから、生徒にはあまり増えて欲しくないｗｗ
このままマッタリと中堅室長で居たい。

ここでバイトしようと思うのですが、どんな感じですか？

残業代が出なくてもいいというのならどうぞ。

http://www.jobway.jp/co/0311785/senior.html

ここに書かれていることは、本当ですか？
ここの親たちっていったい…

http://search.knowledgecommunication.jp/kuchikomi/s1115/#31981

>>509
中萬の前は臨海でバイトしていた俺に言わせりゃほぼ事実だな。
昔はのんびりしたいい所だっんだが、年々サービス残業やら
過剰な宣伝やらなんかおかしくなっていってたな。

>>509
510も言っている通り100%事実
臨海は本当に酷い

第◎エリアすごいね...

大学進学事業部の空気ってどう？
この前久々に本部行ったら、なんかある特定の校舎の悪口っぽい話が聞こえてきてドン引きしたんだが、あれがデフォなのか？

>>513

今、大学進学事業部の部長って誰？

いがばうわーで金メダル

>>515

いがばうわーって誰？

いがわさんのことだろうな

ここのバイトって服装、髪型厳しい？

室長によるね
厳しいところは厳しいし
緩いところは緩い

>>519
レスありがとうございます。
とりあえず面接行ってきます

えぇー、やめときなよ。
たとえ室長は良い人でも、残業代は出ないんだぞ。

最近は研修給すら出ないという噂聞いたんだけど本当？
この塾そんなに経営やばいの？

授業後の処理業務を含んだ上での高い時給です。

>>523
まったく同じセリフを室長から聞かされたよ。
労働基準法にはアウトなんだろーけど、
守ってる塾のバイトなんて聞いたこと無いしな……。

授業後の書類記入に関しては独立した手当をしっかり付けています。
よって、労働基準法には違反しておりません。

>>525
独立した手当って何だよ。
もらったことねーぞ。
更に言えば、一年勤続でボーナスがもらえるとバイト初める時に言われたが、
結局それも未だにもらってないしな。

研修給はさすがにでるよ。

526さん

ここでは一般の方に見られてしまうので詳しく書くことはできませんが
「書類を１枚記入するといくら」といった手当が、授業給とは別に支給されています。
詳しくは所属長にお尋ねください。

勤続一年のボーナスについては、昨年と今年は業績悪化につき支給されませんでした。
学習塾も民間企業なので、御理解下さい。

一般の方、しっかりと見て下さいね

手当とは３０円ですｗ

>>529

おまえクソＫＹだなｗｗｗ

ワラタ

30円で充分じゃないか？

あんなクソ報告書、１枚２分以上かかる人は処理能力低すぎだし。

残業代出ないってのは自分の能力の無さを棚に上げてるだけだろ。

>>532
報告書の書き方は教室によって結構違うぞ。
あんたの所は簡単に済ませられるのかもしらんが。
酷いところは室長の機嫌が悪いからってな事で突っ返されるｗｗｗ

あとな、残業代が出ないってのは
室長の雑務をこっちに押し付けられることに文句を言ってるのであって、
能力云々の問題じゃないぞ。

残業が嫌なら断るか、退職すればいいのに…
自分では何も変えようとせず現状に文句ばっかいってる時間講師、うざい
彼らはやめようと思えばいつでもやめられるのに不平不満ばかり言って居続けるのは謎
文句言うなら去れ、居るなら文句言うな

>>534
とっくにやめておりますが何か？

退職したのに、貴重な時間を使ってまで、
書き込みしているわけ？
もっと生産的なことに時間を使った方が
いいですよ

>>533　and　講師の皆さん
室長に教室業務全部やらせていたら、室長倒れますよ。
最終的には講師に不利益になりますよ。
ド新人室長orエリア長直轄領化になってより快適になりそうですか？
給料に反映されないだろうけど（昇給の際の心証には関係ありそうですが）、
何とか納得して頑張ってくださいよ。。。

たぶん私は厳しさ真ん中位でしょうか。。。

>>536
君のような社畜を見物するのが面白くてねぇｗｗｗ
もっと給料も仕事内容も良い勤め先もあるだろうに。

まぁ、かつては俺もここに勤めてたんであんまし馬鹿にできんけどｗｗｗ

生徒の事を想っていれば室長から業務を押し付けられるというよりも
自分たちが教室業務いろいろやるようになるんじゃないんですかね
ド新人室長に勝手に今までのやりかた変えられたら困るから
うちの教室はほぼ毎年室長変わってるけどその度に講師全員で室長にプッレッシャーかけてるｗ
538みたいな給料目当ての人はこの仕事やらないでほしいですよねえ

仕事した分だけ給料よこせ、それだけさ。
無給労働なんて論外。
まぁ、生徒への愛とやらで腹が膨れる人は必要のない概念だけども。

大磯にいる先生かわいいなぁ

昇給の際の心証ってどのくらい昇給するもんですかね
等級表だと1650とかもあった気がするけど、そのあたりまで行く人っているんですか？
一般講師ゾーンより上の人がどれくらいいるのやら

あんなもん建前、人寄せのエサ。

数名知っているけどね　＞時給MAX講師

>>542
確かにいますね。
ただし、この人たち、教室を越えた有名人ですね。

てかなんで明日中●？
マジ謎

鬼久保に、ビールを飲ませ酔わせたら触り放題、最高！。
若いヤツを短いスカートで誘惑しているんだって。
そのほかに本部のあいつも室長と同棲しているし。
ほかにもアキバでコスプレをしたい年増もいるらしいぞ。

他人を批判してほくそ笑んでいる
あなたの人格を疑います。

他の事業部の職員って、このスレ見てるかな？

>>547
同棲について詳しく

知人の犯罪者キモ豚野郎がここでバイトしてるらしい…生徒が可哀想すぎる

部長が部長なら、部下も部下だね(笑)

個別指導は終わってる…

はい、ありがとうございます

中萬学院　個別指導事業部でございます

講習、終わらん。
売上目標、高すぎ。

忘年会の禿とブスの茶番はなんだったのか誰か教えろ

そう思っているのはあなただけ

意外と楽しかったよ忘年会

行くまではすげー面倒だったけど

そりゃ楽しかったさ
ただあの挙動不信の禿とまんざらでもないブスとふたりを煽る部長とブロック長と室長はなんだったわけってはなし

てかブスじゃなくね？

>>555
150名達成記念でｲﾉｴﾓﾝが自分の肉便器ｺﾚｸｼｮﾝから飽きた奴をﾊｹﾞに譲ったってゆう贈呈式

この話題はもうやめましょう。
というわけで以下MALSIについて思う存分語りましょう。

他教室の室長の方、malsi、まじめにやるんですか？悩んでます。
どうやっているかは書きませんが。特定されそうなので。
テキトーにやると、チェックが入るって話もあるみたいだし。
1件1件時間かかりすぎ。
他にもやることいっぱいあるよ。

malsiそもそも生徒が適当なチェックを付けてるから信憑性が無い

そういえば久々に膣内射精さんに会った

忘年会のあのふたり　付き合い始めたらしいな
今日　初デートだとさ

この掲示板で悪口書き込んでいる人って特定の数人ですよね？

不満があるのならこんなところで文句を言わずに変えようと努力されてはどうですか？
それができないなら退職したほうがいいと思います。室長だか室長補佐だか運営スタッフだかしらないけど、
ここに悪口書くような人間は生徒に接するような職業に向いていないと思う。

とにかく、557とか564のような人物を容易に特定できる書き込みは名誉棄損になるからやめた方が身のためですよ。

565さんと同感。

法的な問題もあるが、そもそも、
今の職場にいることそれ自体が不幸な人に違いない。

削除依頼したほうがいいレベル。書いた奴は死ねばいい。
以後、放置せずレスする奴も同罪。

さぁMALSIについて思う存分語ろう！

MALSIは集客に役立たない

>>560=>>567??

おまえはもしかして・・・

本日休校？
できたらいいねぇ...

■■絶対就職してはいけないブラック企業就職偏差値ランキング■■

http://www.keiwakai.net/job/060303.htm

静かな年末ですね。。
これからいろいろ燃え上がるのか？

毎年恒例ながら、聞くと萎えるね。

正月くらいはゆっくり寝たい。

あけおめ。ことよろ。

運命の７日後。

何卒よろしくお願い致します

来季が怖いです。自信ありません。
こんな私でも大丈夫ですか？

来季は今年よりも必ず良くして見せます

センター試験応援の禿とブスを冷やかしに行くぜ！つうか何なの？事業部公認かよ

始まっているようだね。人事話。
いっぱい動くのかな？

いろいろ、うるさい。
辞めたい奴は、勝手にしろ！！

即戦力常時募集中！

今年の人事は・・・ひどいよ。

何か、凄い事が起きているようですね。
とても、書けません...

答えは、簡単な気もしますが、書きません。

意外な小物が引き金を引いたねｗ

え〜〜いいじゃん教えてよお書き込んじゃいなよ
何が起きてるのか全然情報が入ってきてないからしりたいよお
知ってる人書き込んでよおおおおお

やる気が出ないですね。
速読の研修会は、何かの陰謀？
来期、やりたくないよぉ。

書き込みの瞬間にちょうどたちあってしまった

知ってる人、います？？

埼玉県の市立小学校に勤務する女性教諭が、再三クレームを受けて不眠症に陥ったとして、担任する学級の女子児童の両親を提訴していたことがわかった。
慰謝料５００万円を求め、さいたま地裁熊谷支部で係争中だ。
文部科学省によると、「保護者が学校を訴える例はあるが、逆のケースは聞いたことがない」という。

提訴したのは昨年９月。訴状などによると、教諭は１９９１年に教員になり、昨年４月からこの女児の学級を担任。
同年６月、女児と他の女子児童とのいさかいを仲裁した際、母親から電話で「相手が悪いのに娘に謝らせようとした」と非難された。

これを皮切りに、同月末から７月中旬にかけて、児童の近況を伝える連絡帳に母親から「先生が自分の感情で不公平なことをして子どもを傷つけています」などと８度書き込まれた。

さらに、父親や母親から文科省や市教育委員会に対し、口頭や文書で批判されたほか、女児の背中に触れただけで警察に暴行容疑で被害を訴えられたという。

こうした一連の行為により教諭は不眠症に陥り、「教員生活の継続に重大な支障を生じさせられた」と主張している。
教諭ら学校側と両親が話し合う場も設定されたが、両親が拒否したという。

小学校側は提訴の翌月、市教委に対し、「モンスターペアレンツに学校や教師が負けないようにし、教諭が教員を代表して訴訟を行っていると受け止めている」という校長名の文書を提出している。

両親は訴訟の中で、連絡帳への書き込みについて「娘は繰り返し嫌がらせや差別をされ、ストレスで体調が悪くなっている。このままでは学校に行けなくなってしまうので、抗議した」と説明。
市教委に文書を提出した点については「教諭が話し合いを拒否している。娘が安心して学校に通うための正当な行為」と主張し、訴えを退けるように求めている。

朝日新聞の取材に対しては「娘は担任教諭から、ほかの児童の前で数十分間しかられたり、授業中に手を挙げても無視されたりするなど差別的な扱いを受けた。訴えられるのは心外で、学校側も実態を調べないで自分たちをモンスターペアレンツに仕立て上げた」と話している。

小学校の教頭は取材に対し、「教諭と保護者のそれぞれの人権を尊重しているため、コメントできない」、市教委は「訴訟中なので、何も答えられない」としている。

バイト応募したのに連絡来ねぇ

室長が臭い
悪口じゃなくて本当に臭う

あーあ

あんな教室に行かなきゃならないくらいなら辞めちゃおうかなぁ

膣内射精さん休み？まさか入試応援の振り替え休日？
こっちとら異動やら何やら死に掛けているのにのんきなもんだねー。

管理監督者には残業代の支給が義務づけられていないが、
厚生労働省の通達で

「経営者と一体的な立場」
「出退勤の自由」
「地位にふさわしい待遇」

などの条件を満たすものとされている。

ここのバイトの筆記試験〈数学〉ってどんな問題ですか

会議に本部事務全員集合だったのにゼンゼン華がなくて(爆)

何かが起きるのかな？

地震後、何だか分からない指示ばかり。
溶融しているのは、原発だけではないかも。
本日、振替◎◎をこれから行うけど、疑問の声多数。
こちら言われたとおりの対応ですから、本社にクレーム来ても自分は知らない。

よく授業中に原発反対とか言ってた先生いたな

何かが起きるのかな？
まだ2011年度始ってないよ...

保土ヶ谷って室長とか大丈夫？　そこに決定したんだが・・・。

たぶん大丈夫。がんばってね。

ダメだ、こりゃあ。

おいら達は有給とるなってこと？
土日もタダ働きしろってこと？

事業部長は
　・・・有給消化率１００パーセント
　・・・土日少しでも出たら１００パーセント振休取得
　・・・なんだかんだ理由をつけて好きな時間に出社して退社
　・・・会社の金で沖縄や北海道旅行

それなのに！それなのに！室長は土日で続け
いちにち１３時間働いても、たまの休暇も許されない！

おかしい！おかしい！おかしい！おかしい！おかしい！

私たちはあいつの性欲・金銭欲を満たすために存在してるの？
おかしいよ！おかしいよ！おかしいよ！おかしいよ！

599だが、佐○木ってやつから電話が来て研修の予定とか教えられたんだけど、
その時、俺の声が低いのをやる気がないのと勘違いして「君、やる気ないの？
なんか声のテンションが低いよ。それだったらやめてもらったほうがいいんだけど・・・」
という風なことを言いやがった。これはなんだ？

>>602
その通りだと思う。
授業時間＝社員在社、が義務付けられ。
日曜日の振替命令。
そして、「働け」の文面のFAX
だが、規定時間を守って勤務する誰かさん。
これでは。。

>>604
あなたは不適格者だということ。
これについてはあなたの行動が全て。
「これから気をつけてください」としか言えないが。

>>606
ということは、こうゆうことを言うやつが社会にはたくさんいると？

『こうゆう』×
何を教えるつもりですか？

604さん、あなたはすでに特定されています。
保土ヶ谷での勤務は、室長との信頼関係、
同僚となる講師との信頼関係から考えて
もきわめて困難と思います。
今回は残念ながら、ご縁がなかったので
しょう。
次回は、誤解されたからといって、怒りに任せて
２ちゃんに書き込むのではなく、実際に顔を
合わせてから、誤解を解き、理解を求めること
をお勧めします。
今回の失敗を、次回の成功の糧としてください。
GOOD LUCK.

604さん　ＣＧパーソナルを切って正解です。
講師に対し、雇ってやっているという前時代的な感覚
姑息な手段による残業の半強制
１枚○○円とかあきれるような賃金制度
遊び半分の講師達を、和気藹々だと勘違いしている室長
無意味な内容のない研修
多くの講師は「どうせバイトだから」という気持ちでやっています。
他塾、または他のバイトのほうが
はるかに自分を成長させてくれると思います。
今回の成功を、次回につなげてください。
GOOD LUCK.

>>610
じゃあお前はなんで働いてるの？？そんなに不満なら早く辞めればいい。どうせ他塾どころか、どこの企業行っても文句言うんだよ。お前は。底辺なわけだし。

>>607
606氏は、文面を練っているわけだ。
本音は、F●ck you! というところか。
書き方次第では脅迫だから。
そうやって切るわけ。
それがビジネスマン。

【タバコ規制】神奈川県の受動喫煙防止条例が完全施行、飲食店など罰則適用対象に

民間施設を含め、屋内での喫煙を全国で初めて規制する県の受動喫煙防止条例が
１日、完全施行された。一定規模以上の飲食店など「第２種施設」も、罰則適用の対象
となった。
　条例の施行は昨年４月１日。学校、病院、映画館など公共性の高い「第１種施設」は
喫煙所を除いて禁煙とされ、施行と同時に罰則適用の対象となった。
　一方、調理場を除く床面積が１００平方メートル超の飲食店や、床面積が７００平方
メートル超の宿泊施設など「第２種施設」は禁煙か分煙の選択とされたが、罰則適用は
１年間猶予されていた。
　罰則は、個人に２万円以下、施設管理者に５万円以下の過料（金銭罰）が設定されて
いるが、これまでに適用された例はない。罰則適用の前提となる立ち入り調査などを
行った例もない。
　県によると、２月末までに調査をした約１万１７００の第２種施設のうち、約８割が対策を
実施済みだという。調理場を除く床面積が１００平方メートル以下の飲食店などへの
規制は「努力義務」で、罰則適用の対象外。

神奈川新聞　2011年4月2日

毎回のアンケートって意味あるの？ ゲームの話ばかりで時間を潰してもも子供が喜べば、大満足をつけるし、宿題や勉強の姿勢を厳しく言えば大不満をつける。これで講師が評価されている。 子供の機嫌をうかがっているだけのものは全く意味ない。 だから辞めた

614さん、回答させていただきます。
　授業後に毎回アンケートを記入していただくのは、お客様の満足度を知る上で
とても重要なことなのです。室長は生徒さまが、提供したサービスに満足したかを
チェックし、不満足であれば、どうすれば満足いただけるかを講師と一緒に考
えなければなりません。誤解していただきたくないのですが、満足してもらえれば、
どんな方法を使ってもいいのかということではなく、ポイントは満足の質（中身）です。
　ゲームの話で歓心を得ることもできるでしょうが、生徒にとって無味乾燥に思
える学習内容に精彩を吹き込み、「わかる」楽しさ、「できる」喜びを、生徒に感じて
もらい、高いレベルで満足させることもできます。それは教える側の力量次第です。
　また、私たちは時に、生徒が嫌がるような厳しいことを言わなければなりません。614さんの言ったことは決して間違っていないと私は思います。問題は「言ったこと」
ではなく「言い方」ではないでしょうか。なぜ宿題をしなければならないのか、勉強を
するとどういう魅力的なことがあるのかを、生徒一人ひとりの個性や理解力に合わ
せて、私たちは伝える努力をしなければなりません。
　一回目は大不満でも、三回目には不満、十回目には普通、五十回目には満足、
百回目には大満足に変わっていくかも知れません。残念ながら「言えば」、「伝わる」ものではありません。また「伝わって」も「する」とは限りません。
　でもいつか分かってくれること、宿題をしてくれることを信じて、あきらめずに、「多角的な方法」×「情熱」×「量」＝「生徒の変化」を信じてがんばることが大事なのではないでしょうか。
　ちょっとボヤキになりますが、室長も必ずしも努力や実績が正当に評価されないこともあります。そもそも正当な評価というのがあるのか疑問ですが・・・。また評価していただいても、伝えてくださらない方もたくさんいます。（でも、来室時の生徒たちの表情
や、面談時の親御様の来室率、口コミでの紹介者などである程度推測できますが）
私たちも「これが正しい方法だ」ということは知りません。暗中模索、試行錯誤しながら、お客様の高い満足を追求しているのです。
冗長な文となり、私の意が伝わったか不安ですが、614さん、また教育という仕事に興味をもたれたら、ぜひ戻って来てください。
　もちろん、CGパーソナルでなくても他塾で活躍されるのもいいかと思いますよ。

きっと614さんは、生徒思いで、向上心のある一本気な方なのでしょう。
今後の活躍を期待しております。
GOOD　LUCK.

私の知り合いが働いているので来てみた。
子供の時この塾に通ってました。
教育業界って不思議なのだが、市場もどんどん縮小していくのが
わかっているのに、みなさんはなぜ他業種に行かないのかな。
教師ならば良いと思う。
でも学習塾って結局営利企業なわけですよね？
売上と教育のジレンマに陥りはしないのだろうか。
詳しくなくて恐縮だが、体系がアナログ過ぎて
キャリアとしても認められづらいはず。
例えば、上述のアンケートに関してもCS向上が目的であるならば、
回収後に生徒と科目、講師との相関をシステム集計してCSの他社比較や
相関をマーケティングしないと効率悪すぎるよ。

皆さんが単に教育がしたいという理由だけで続けておられるのであれば
大変失礼ですが、それはそれで営利の面と矛盾するわけで。
私の知り合いも愚痴しか言わないので、単純に疑問です。

616さん、一個人としての考えですが、「売上と教育のジレンマに
陥るのでは？」ということですが、教育サービスを提供する学習塾に
勤務している私としては、顧客のニーズに応えるサービスを提供する
のが仕事ですので、まったくジレンマも矛盾も感じません。ご満足い
ただれば、売上が上がり、さらに質の良い講師やハードなどを確保、
購入し、さらにお客様の満足につなげることができます。

　教師だけで、学習塾は成立しませんし、室長だけでも成立しません。
仕事にはそれぞれの役割があるものだと考えております。室長は単に
教育だけがしたいのではなく、講師を育て、教室環境を維持し、お客
様のニーズの変化に対応するべく、より良いサービスを提供するため
に努めております。

　市場の縮小や、キャリア形成に不利ということはおっしゃるとおり
かも知れませんね。（それでも私はこの仕事を天職だと信じています
ので辞めませんが）
　また、アンケートをシステム集計してマーケティングに活用するのは
素敵なアイディアですね。本部が動いてくれるのを期待します。

　最後に、「私の知り合いも愚痴しか言わないので」ということですが、
「不満は創造の母」です。「愚痴」を昇華し、自己のレベルアップ、
会社、社会への何ができるのかを考えるべきではないでしょうか。
私は愚痴を言っている方を見ると、「私は問題解決のできない能力の低い
人間」ですと公言しているとしか思えません。

どうぞ　GOOD LUCK.

617さん
616です。丁寧なご回答ありがとうございます。

＞（それでも私はこの仕事を天職だと信じています
ので辞めませんが）
なるほど。情熱を感じてらっしゃる方もちゃんと在籍しているのですね。
安心しました。
私は子供の頃通っていただけに、知人が愚痴を言うのを聞いてそんなに
ひどいのかと少々ショックを受けていたので。

617さんのような方もおられるのであれば、御社の未来も明るいかも
しれませんね。
ありがとうございました。

塾も民間企業の一類型。
特別と思うから、齟齬が生じる。
できることと、できないこと、やってはいけないこと。
たとえば、無料授業は、できてはいけないわけだ。

私はどうなのか？それは言えない。

地下に潜ることもあるので、忙しい。

来週は沖縄。

■ What's New

☆☆2011.4.15 更新☆☆ 　　

2011.4.21には札幌の「ホテルさっぽろ芸文館」にて開催される合同企業説明会に参加します！

2011.4.27には沖縄コンベンションセンターにて開催される合同企業説明会に参加します！



当日は事業部長から直接話しが聞ける貴重な説明会ですので、ぜひお越しくださいませ☆

みなさまからのお越しを心よりお待ちいたしております♪

また膣内射精ツアー？

そのことは講師も知ってるぜ。
息子3人生徒なんだろ？
恥ずかしくないのかねｗ

ちょっと聞いてほしいんだが、
週５で出勤できるように出勤日の予定表出したんだけど、
連絡が来ないまま１２日も経ったんだが・・・

マジでどうすればいい？
ハッキリ言って、こういう会社に疑問を抱くんだけど。

>>622
どのあたりの教室の方ですか？
いろいろ御存知なのですね。

横須賀中央は何年か前から腐ってる

大和ハウス工業は２２日、本社とグループ会社１５社で、０９年と１０年の２年間に総額約３２億円の時間外賃金の未払いがあったと発表した。
今年１月に大阪府の天満労働基準監督署の是正勧告を受け、本社を含む３２社を調査したところ、従業員約２万５０００人の約４割に当たる９３８７人のサービス残業が分かった。

２年間で１人当たり月平均６．７時間分で、同約１万４０００円の未払いをしていたと認定し、４月分の給与で一括支給した。
また経営責任を明確にするため、大和ハウスの大野直竹社長を含む役員１５４人の役員報酬を４月から３カ月間、最大８％削減する。

昨年７月に労働基準監督署が本社を立ち入り調査したところ、従業員がパソコンで事前に申告する残業予定時間と、実際の残業時間が食い違っていたことが判明した。
従業員の聞き取り調査で「上司から残業時間の目標が示されており、超過した部分を正直に申告しづらかった」「営業成績が悪いので申告しづらかった」などの意見が出た。

同社は再発防止策として、残業時間を正確に記録する労働管理システムを強化するほか、管理職に対しては、従業員が残業時間を事前に申告するよう指示の徹底で改善を図るとしている。

21日木曜日〜24日日曜日　膣内射精 in Hokkaido
25日月曜日〜28日木曜日　膣内射精 in Okinawa
29日金曜日〜5日木曜日　膣内射精 in Hawaii

2週間も休暇かよ！

こういう講師は教育上よくないhttp://www.youtube.com/watch?v=64xHIXWqYOo

小木木 いらね。

なんで？

>>629

＞ 小木木 いらね。

↑あの人まだいるの？

小林ってどこの？

禿とブス、いよいよゴールインだと。

ちょっと意味わかんないんだけど

明日から、連休！
適当に教室潜伏（涙）。
やること、山のようにあるし。

他の室長の方々、しっかり休めるのですか？

旅行を楽しめる境遇になりたい！！

戸塚でバイト始めようと思ってるんだけど他の塾当たった方がいいのかな・・・？

禿とブス
ゴールデンウィークはブスの実家に一緒に帰省だとさ

嫉妬？

誰の話してんの？

その後、何も漏れ伝わって来ないのだが。
仕事中毒だよね。
もしかしたらどっちも！？

＞＞636
そうだと思うよ。

戸塚の室長ってどんな人ですか？

さすがブラック企業。
社員の心の闇が現れている。

だけど個人攻撃はやめよ（>>633>>637）

あとお前も（>>628）

ここに出てくる人は、なんだかんだ大物じゃね。
スター（新人は候補生）の証？
ま、書き込む人に哀れみを。

大物の定義は？共通点が見つからないなあ

もっと明るくなるようなこと書こうよ。

http://www.sinkan.jp/news/index_1291.html?news1713

今日のお昼ごはんはカップラーメンとサラダだよ

648＞＞　かなり目の前がぱっと明るくなりました

おやつは何にしようかな
そうだ、クッキーにしよう

ゼリーがとても美味しかった

もっと美味しいもの食べようよ。

今日の晩ご飯は焼き鳥がいいなあ

知性が刺激される書き込みありがとう！

性欲じゃなかった、食欲満たしたね。

明日ブスの実家から２人で帰るそうだ

657　ミスター嫉妬くん！　いちいち報告しなくていいよ。

おなかがいっぱい！ <br> なんで僕はおなかがいっぱいなの？

朝練に行ってくるね☆

それって、部活？

てｓｔ

てｓｔ

もうすぐ中間てｓｔ

なんで芋けんぴ売ってないんだよこのコンビニ

イチヂク浣腸これ凄い

事業部会議の後の時間の無駄遣いについて語ろうか...

あの中で何か得た奴はいないだろ？！

あースコスコ
運転中なのにおちんちんがかゆい
疼いて仕方がないのー加えてほしーの

禿とブス
ジューンブライドへ…

禿とブス
草莽の帰りに新杉田でキスしてた

バイトの採用が決まったのが2ヶ月前なんだが授業持ったのが
まだ3回・・・・・これで掛け持ち禁止とか終わってるな・・・・

ここは講師を大切に考えないよ。ちょこっとだけ仕事与えて、あとはとりあえず在籍としてキープしとけばよい、という考え。ほとんど稼げない。しかも掛け持ち禁止。だから良い講師が育たないし集まらない。本当に終わってる。

今日は、いい天気(^-^)/
仕事は、後から。

問題だらけの腐った組織だけど
ネットで陰口はやめよ。

http://www.youtube.com/watch?v=g8Ze3jWrjHw

塾講師ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

禿ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ブスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

癒されたwww雪国のやつも癒されたなあwww

事業部本部スタッフのトップ２の片方が存在感薄いけど何処いったの？？

その人、壊れた！？

ん？うちの教室は講師の掛け持ちOkだけど・・

どこの教室ですか〜♪

ブラック ≪ベ イカ レント・コ ンサルティング≫ 反社会的暴力組織
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操る
▼ 重要事件を紛糾問題にすり替え、口頭でごまかす

こないだ研修で誰かぶっ倒れたみたいだね

>>677
いいから氏ね。

休日出勤とか当たり前だし、ブラックすぎる

休日来ないのを責められるし...

草とか飲み会とか、全員でボイコットすりゃいんだよ

休日出勤をしないとやられる。

数字が出ていない室長は仕事を終えていないのと同じである。
仕事が終わっていなければ教室の責任者として休日を使って終わらせるのは当然である。
ただし組織の人間として自らの未熟さで上長に迷惑をかけないように勤怠システムは打刻しないのがマナーである。

以上

こういうのって労働基準監督署に通報するとどうなるんだろう？

代休とっても、部長から電話来た時にいなかったら騒ぎになるのが、意味わからねぇな。
ゴマすりな社員見てると、吐きそうだ。

社員が増えて覚えきれん。
いい人材入ってきているのかな？

禿とブス
今日は静岡へふたりで旅行

この給料で毎月休みは4日のみ。

4日未満か。

>>684
髪の毛が気持ち悪いデブ？

4日も休めたならガタガタ言うな。

入社して気が付きましたが、「未経験でも研修制度が充実しているから大丈夫」という謳い文句の「研修」というのは「罰ゲーム」ですよね？

研修という名の我慢大会じゃないですか。

あと室長は補佐を奴隷か何かと勘違いしている。私は室長こそ哀れな奴隷と見ている。

一言で言う

「我慢の限界」

室長ゆるさねえ

>698
４日も休んでない？

どこからナニが飛んでくるか判らない世界、それがココ。
最近、静かですので、より危険な香りが。

どこでナニをしているのか判らない世界、それがココ。
最近、静かですので、より危険な香りが。

※人が楽しくなることを書き込もう！

リームー

ベ イカレ ントコンサ ルティング
内定切りで話題になったクソ企業
セミナーで取締役がでてきて嘘ばっかり一人あたり売上高がないのに、
高給っていってみたり 戦略コンサルで同業はアクセンチュアっていってみたり
ちょっと調べりゃわかるような嘘ばっかつくなんてバカじゃないの

http://livedoor.r.blogimg.jp/samplems-bakufu/imgs/7/5/754ae88c.jpg

>>697
あの人は部長に媚売って生きてるから仕方がないよ。

管理監督者には残業代の支給が義務づけられていないが、
厚生労働省の通達で

「経営者と一体的な立場」
「出退勤の自由」
「地位にふさわしい待遇」

などの条件を満たすものとされている。

「名ばかり管理職」の問題

「管理監督者」とは、上述したとおり経営に参加するべき役職の者で
残業代の支給が義務づけられていないが、企業の中には、人件費の削減を目的に、
単なる社内の職制に過ぎない「管理職」を「管理監督者」とみなし、
残業代を支払わないケースがある。

このように本来管理監督者にはあたらない職務の者を管理監督者とみなしているという点では、
「名ばかり管理職」ではなく「名ばかり管理監督者」がより正確な表現であると考えられるが、
「名ばかり管理職」の方が知名度があるため以下「名ばかり管理職」で表現を統一する。
こうした『名ばかり管理職』は、十分な経験を積まないうちに「管理職」に就かされる長時間労働、
そして労働量に比べれば低い賃金で企業に酷使されるこれらの「名ばかり管理職」には、
体調を崩す者も相次いでいる。悪質な例となると、社員全員に肩書きを付けて「管理職扱い」にし、
労働基準法の規制をくぐり抜ける例もある。このような「名ばかり管理職」は、
残業代が支払われない為に給与総額が役職無し社員よりも低くなることが多いという特徴があり、
それを悪用する企業が後を絶たない状況が続いている。

過労死ライン（かろうしライン）とは、日本において、健康障害リスクが高まるとする時間外労働時間を指す言葉で、月80時間。1か月の労働日を20日とすると、1日4時間の時間外労働が続く状態をいう。

『脳血管疾患及び虚血性心疾患等（負傷に起因するものを除く。）の認定基準について』（平成13年12月12日付け基発第1063号厚生労働省労働基準局長通達）による。
同通達は「発症前1か月間におおむね100時間又は発症前2か月間ないし6か月間にわたって、1か月当たりおおむね80時間を超える時間外労働が認められる場合は、業務と発症との関連性が強いと評価できる」とした。

何か単価一覧、再検討も何も、売上予算見て提案金額決めても意味ないでしょう。
室長はクビがかかっているかも知れませんが、生徒保護者には意味がないことです。
再検討なんかやりようがないことです。

餃子のなんちゃら　人を人として扱わぬ地獄研修の実態
http://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ

いい会社だと思うし、いい人多いけど
部長がね…。

とりあえず、みんな幸せになれ。

まもなく、決行する人いるのか！？
足を引っ張るのがいるようだね。
いろんな意味で、浄化すべきだ。

あいつウザい

動員無理です。
売り上げ達成もっと無理。

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　CGパーソナル
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　平均１３時間
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　遅くて１１時（繁忙期は７時現地集合）
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２４時（終電が終われば泊まりこみ）
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　コンビニのサンドイッチを詰め込む
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　生徒がいるので終業後の深夜
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 死んだように寝る
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 年俸制につき残業代込み
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 ０分
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　土・祝は平日と変わらず、日はたまに休み、年休２０日
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　３年で８割は辞める
---------------------------------------------------

毎週土曜はサービス出勤

再集計

禿とブス
明日は日帰りで東京観光

ＮＤＯ井

皆さん、元気ですか？

>>708
チャーシューは部長のご機嫌伺うのがうまいぞ。

社長にクルージング誘われたら食われるってほんと？

禿とブス
倦怠期で些細なことで喧嘩中

禿とブス
仲直りのために横浜でデート中ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

粛清迫る？？
数字で語れない=⇒どうなる？？
後釜腐るほどいるし…
実用に耐えられるかは、知らんが。

あんまりではないか？

禿とブス
今月も草莽の前は新杉田デート

今日は草行こうかなぁ、どうしようかな？？
出欠チェックしているみたいだね。
数字出ている間は自由参加だけど、不振になった瞬間、
がらりと変わるからこわいね。

もしかして、何か起きている？？

研修一杯。
なんだかねぇ。

お前らウヒヒヒヒヒヒヒ

研修一杯。
なんだかねぇ。

相変わらずひどいね。

東北以下って…

他人に委ねられるって、降格人事？？

62　河合塾　
58　市進
55　野田塾（名古屋）
50　明倫　
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝人並みの壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
45 ナガセ　日能研　馬渕教育（大阪）　ステップ
44　東京個別　代ゼミ　アカデミー栃木　栄光ゼミナール
41 城南　うすい学園（群馬）　名進研（名古屋）　昴（鹿児島）　早稲田アカデミー
40　思学舎（千葉）埼英スクール（埼玉）　類塾　駿台
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝奴隷の壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
31 早稲田ゼミ
30　大宮予備校　四谷学院　ワオ・能開センター　アクシス 筑波進研　臨海セミナー　家庭教師のトライ　個別直営全般（明光・拓人・ＩＴＴＯ・など）
29　中萬学院　佐鳴予備　栄進ゼミナール　秀英予備校　個別ＦＣ全般
25　サイシン　京進
23　浜ゼミ　開倫塾（栃木）　リソー教育

名古屋にはこんな会社があります！

名古屋で頑張ってる社長さんのブログ

辞表出さないって言ったら恐喝になると発言。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』

日曜出勤は不幸な事という認識がありながら休日労働をさせている。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』

土曜日出勤をしなかった社員にクビをちらつかせる。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』

採用しても気に入らない奴は即クビ宣言。まさに恐怖政治。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』

批判される事をする方が問題であるにも関わらず２ちゃんねらー批判を展開。
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』

やはり評価も良くないですね。
ttp://ci.indivision.jp/株式会社エクスブリッジ/108091_director_evaluation.html

サービス残業を渋々受け入れてきたが、会社に見切りをつけて、いよいよ退職を決意。
未払いだった残業代をどうやって請求すればいいのか。

サービス残業代の請求は、時間外労働の証拠がどれだけ揃っているかにかかっている。
労働基準法第109条では、労働者名簿や賃金台帳（時間外労働の時間数も記載事項の一つ）といった雇用状況に関する重要な書類を3年間保存する義務を会社に課している。
また労働時間については、厚生労働省が「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準」を策定。
タイムカードなどの労働時間の記録に関する書類も3年間保存することを求めている。

しかし、タイムカードを先に押してから残業させる悪質な会社もあり、会社側が持つ記録が勤務実態を必ずしも正確に示しているとはいえない。
裁判に発展した場合、時間外労働の立証責任が原則として労働者側にあることを踏まえれば、できるかぎり証拠を揃えておく必要がある。
労務問題に詳しい弁護士は次のように解説する。

「労働裁判では、営業日報や直筆メモも有力な証拠として認められる場合があります。

要するに、ボーナス貰ってドロン？
効率いいもんね。

【ベイ カレント・コン サルティング】あなたに危害を加える問題企業【ブラック】
▼ベイ カレントにおびきよせられないよう注意！！！
▼内定辞退強要、退職強要、監禁、パワハラ、監視カメラ行動監視
▼絶対に入社してはいけません！
▼あなたの人生を台無しにします！

禿
ブスのアナルを開発中

MALSIってどうなったの？

無理です。

禿とブス
個別指導事業部会議は禿の車で一緒に出社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

外部工作員？
ご苦労なことだ。

研修地獄…嫌がらせっすか？

完全に嫌がらせだろ

【詐欺ブラック】ベ_イカ_レント・コ ンサルテ ィング【人材派遣】
新卒内定辞退強要常習犯の、執行役員_南 部光良が在籍中
非稼動者(売れ残り)人材の仕事は、ビデオカメラ下で詐欺面接練習
高卒執行役員三_浦大地が、社員経歴偽装、社員給与不正配分、違法事前面接対策を指示

禿とブス
夏休みは両家の両親を田舎から招いていよいよゴールインへｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>753が自分以外の人間が全て武田鉄也に見える奇病にかかって死にますように。

我々は>>753が何故このような書き込みをしたのかという疑問を解決するため、
>>753の勤務先である教室に向かった。
｢まだCGパーソナルにこんな教室があったのか｣
思わず口に出てしまった言葉を同行したエリア長に失礼だと咎められた。
小人が住むような小さな教室、ツギハギだらけの服を着る講師たち、そして
彼らは余所者で身なりのいい我々を監視する様に見詰めている。
在籍5000名だの、売上高20億円だの、東京進出だので浮かれていた我々は改めて
>>753の教室の現状を噛み締めていた。
ボロ屑のような教室に居たのは老いたパート事務一人
我々を見るなり全てを悟ったのか、涙ながらに｢室長が申し訳ありません｣と
我々に何度も土下座して詫びた。我々はこの時初めて>>753を許そうと思った。
誰が悪い訳ではない、>>753の教室の不審が全て悪かったのだ。
我々は事務職から貰った干し柿を手に、
打ちひしがれながら横浜の事業部へと帰路についた。

http://p.tl/INuv
ウソばかりｗ

>>755
＞誰が悪い訳ではない、>>753の教室の不審が全て悪かったのだ。
不振は禿教室のことだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

CG通ってんだけどここそんな評判わりーの・・・

IQは80しか無ければ池沼だが、100以上だからといって知能が人並み以上とは限らない。
基礎知識な。

>>758
暇潰しに中傷してるだけ

なう

◆ 派遣会社ベ イカ レント・コ ンサルティング ★悪魔の詩★
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
▼ 新卒内定辞退強要実行犯の執行役員南部が在籍

前まで藤沢教室通ってたけど、室長は見た感じではいい人だよ
生徒のこと気にかけてくれるし
まぁ、裏がどうかはしらんが

＞763
通ってた時期による。
バックレ＆出戻りした奴もいる。

>>763
今の塾長と一緒だよ。

この流れで藤沢のことだとわかる生徒ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ここの中途採用受けようと思っていますが、おすすめですか？

藤沢の室長はいい人だよ。中傷ばかり書き込むクズは消えてくれ。

みなさまおつかれさまでございます。

>>767
こんなところで意見聞くのもあれだが…
全くオススメしない

藤沢がどうこうより
ネットで匿名で個人が特定できる形で言及している馬鹿は死ねばいい。

以前週刊朝日が臨海セミナーについて報道した件について教えて下さい

確認なんだが、講師に対して税金の支払いを避けさせるために行う給料の繰り越しや仮想人物を利用した方法はこの会社では普通なのかね？

高

夏期未達だから草でないとな

禿とブス
運動会で○○○○○！

乞うご期待

UDK!!
運動会!!
UDK!!
運動会!!
UDK!!
運動会!!
UDK!!
運動会!!
UDK!!

土曜は昼間から生徒いるから他の曜日より忙しい
日曜も出ている教室多い、二期生三期生考えたらほぼ常にテスト前の繁忙期
祝日は休みなの本部だけだろ、教室は祝日が休みだなんていう認識はない

それで頑張って頑張って有給とって反省文書かされるわけよ

http://employment.en-japan.com/desc_190892/

■週休2日制
（土・日　※当社カレンダーによります。繁忙期、夏季、冬季・春季などの講習期間中は土・日に出勤していただくことがあります。時期・教室によっては月数回土・日に出勤していただくこともありますのでご了承ください）
※年間休日126日
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■初夏リフレッシュ休暇
■秋季休暇
■年次有給休暇
■慶弔特別休暇
■永年勤続特別休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業

早く脱北したら？
By脱北者

室長になったら休み減るから昇格したら負けかなと思ってる。

×休みが減る
○休みが無くなる
◎奴隷になる

UDK考えた奴、いい迷惑
UDKやる奴、気が知れない

参加催促の電話ウザ過ぎるんですけど。部長へのアピールに俺らを巻き込むなよと思う。普段裏ではなに言ってるかバラそうか？

久里●の先生見てますか？
2ちゃん用語使うのはやめてください

個人を特定できるカキコ反対

最近、うちの教室にコミュ障が来ました。

ハッハッハ！笑わせてくれやがるぜぃ！嘘しか書かれていない！

http://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000309855&tab=jd&fm=jobdetail

仕事内容
　平均的な帰宅時間は、22:00〜22:30程度です

待遇・福利厚生
　超過勤務手当

休日・休暇
　週休2日制（基本は土・日ですが、講習期間中は土曜出社の場合あり。会社カレンダーに準ずる）
　祝日

超過勤務手当が出てないのはナゼ？？？

奴隷だからだろ、言わせんな恥ずかしい。

|　　　　 ∧　　　　　　　　∧　　　　　　　 ∧　　　　　　　 ∧　　　　　　　 　∧ 　　　　　　　 ∧　　　　　　　 ∧
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|￣￣　　　　ヽ 　￣￣　　　　ヽ　 ￣￣　　　　ヽ ￣￣　　　　ヽ 　￣￣　　　　ヽ 　￣￣　　　　ヽ 　￣￣　　　　ヽ
|月曜日　￣￣） 火曜日　￣￣） 水曜日　￣￣） 木曜日　￣￣） 金曜日　￣￣） 休日出勤￣￣）休日出勤　　）
|￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-　　　 /　ヽ-=・=-　　　 /ヽ-=・=-　　　 /ヽ-=・=-　　　　 /ヽ-=・=-　　　　/ ヽ-=・=-　　　　 /ヽ-=・=-　　　　/
|_＿／　　　　/ 　 _＿／　　　　/　_＿／　　　　/　_＿／　　　　 /　_＿／　　　　 / 　_＿／　　　　 /　_＿／　　　　 /
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月月火水木金金

田舎帰ろうかなー

運動会で怪我して業務サボれる企業ってここくらいしかないぞ
さすがホワイト企業の代名詞CGP

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　CGパーソナル
----------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　平均１３時間
----------------------------------------------------
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　遅くて１１時（繁忙期は７時現地集合）
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２４時（終電が終われば泊まりこみ）
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　コンビニのサンドイッチを詰め込む
----------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　生徒がいるので終業後の深夜
----------------------------------------------------
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 死んだように寝る
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 年俸制につき残業代込み
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 ０分
----------------------------------------------------
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　土・祝は平日と変わらず、日はたまに休み、年休２０日
----------------------------------------------------
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　３年で８割は辞める
---------------------------------------------------

超過勤手当は最初から支給するつもりなかったみたいだな。

中萬学院について語りましょう！（４）
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1116443734/

中萬学院について語りましょ（3）
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1100567802/

★★中萬学院について語りましょ★★
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1047549554/

中萬学院について語りましょ（２）
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1078558947/

中萬学院について語りましょう！（４）
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1116443734/

【塾講師】中萬学院
http://mimizun.com/log/2ch/part/1107798495/

神奈川の雄　中萬学院を語ろう！
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/982170896/

中萬学院（神奈川）って
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1021236073/

中萬学院について語りましょう！（5）
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1141267717/

中萬学院について語りましょう！（6）
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1149440177/

中萬学院って
http://mimizun.com/log/2ch/juku/1298042998/

中萬学院を語ろう
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1087451018/

中萬学院について語りましょう！（6）
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1147537710/

神奈川の雄　中萬学院を語ろう！パート２
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/991048949/

中萬学院ってどう？
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/978619382/

中萬学院について語りましょう！（6）
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1169938735/

中萬学院について語ろう
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1067233584/

≪≪≪≪≪≪中萬学院CGパーソナル≫≫≫≫≫≫
http://mimizun.com/log/2ch/juku/1175617286/

さよなら中萬
http://mimizun.com/log/2ch/company/984763617/

中萬学院って　パート２
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1040569346/

!!!!中萬学院についてかたろーう!!!!
http://mimizun.com/log/2ch/ojyuken/1046920944/

>>794
本部スタッフは刑務所に近いな

本部のブロック長以上は巡回と称して遊び歩いているから更に好待遇

部長にいたっては社費で膣内射精不倫旅行してるぞ

膣内射精野郎に社畜アピールをしている馬鹿社員と

違法労働状態がむしろ評価される社風

俺は違う

辞めるときに大ダメージを食らわせてやるから覚えとけ

ここの塾、書き物のめんどくささが異常。
授業報告書あるんだったらマンスリーとかいらないと思う。

うちの室長、この一ヶ月くらいでずいぶんやつれたけど、最近何かあったのかな？
社員さん、教えてください。

むしろウチの室長激太りしてるぞ。

マンスリーはウチ廃止してるぞ、結構前から。
室長…人間的には尊敬できても室長のような社会人になりたいとは思えない生活してるね。
生徒のために頑張るのはいいとして…死んじゃうぞ

てか本社の駐輪場に室長は止められないって聞いたけど本当？

会議の度に、タイムズってマジばなし？？

BNK again 2011

手当について

上長承認の早出・残業・休日出勤の場合のみに認められます。

　本部では教室の為になろうという発想は全くといっていいほど無くて、時には室長先生の勤務について馬鹿にするようなことを言う人もいます。お給料についても。
全員の顔を思い浮かべてみて尊敬できるのは何人いるかな。充実感の無さどころかある種の罪悪感で辞める人もいます。

結局、超過勤手当は出るの？
いつになったら解決するの？

いい加減に本部元に戻せよ、膣内射精野郎

今年の退は数年前の再来か・・・

何人逝った？

CGパーソナルからの転職は同業へが多いですか？
この業界でCGパーソナルより待遇の良いところ、悪いところは具体的にどこになりますでしょうか？
一応教員免許は持っています。転職した方の書き込みや情報をお持ちの方をお待ちしています。

811
辞めていいよ

月給23万円以上
※上記の金額はあくまでも最低給与です。
※知識・経験・能力・年齢・前職での給与額などを十分に考慮します。

【年収例】
450万円／月給30万円※教室長(26歳・入社3年目)
660万円／月給40万円※エリア長(35歳・入社4年目)

待遇・福利厚生 ・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費全額支給
・超過勤務手当(時間外手当)
・健康診断
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
休日・休暇 ・週休2日制(当社カレンダーによる)
　◆年間休日126日
・祝日
・年末年始
・夏季
・初夏リフレッシュ休暇(ＧＷ)
・秋季(10月前後)
・年次有給(初年度10日)
・慶弔休暇
・永年勤続特別
・産前産後休暇
・育児介護休業

450万もらってる教室長はわずかだろ・・・
http://p.tl/6xcG

おまえらみたいなこんなところで愚痴ってる社員はみんな退職しやがれ。

ダメだよ
辞めちゃ
負けないで♪

隣の芝は蒼きかな。

テルオの給料は？

4280000

禿とブス
来年ブスの田舎で塾立ち上げ

Let's 脱北

脱北者は脱落者

これが辛い、あれが嫌いと逃げた人物はまさに人生の脱落者ルンペンです。
辛いならとにかく動く、動けば変わる。

3時間早く出勤して全生徒宅に電話をかけてみればいい。
朝の駅前でチラシ配りをやってみればいい。見えてくる景色が変わるはず。
そういった努力もせずに文句ばかり言う人間は、人に食べさせ貰おうとするルンペンです。

以上

あんたも前の会社から逃げてきたんだろ？
その論理ならあんたも人生の脱落者であり、ルンペンだな。

以上

事業部長がルンペンで脱落者だというお前の理屈に誰が納得すると思う。
そもそも誰もお前の話など聞いていない。

以上

勘違いするな。
あんたが脱落者だと言っているのだ。

以上

膣内射精

825さん
もっと知的なコメントできないかな。

>>823
君の禿げかけた頭

不満が多いのは人のせいにするから
人のせいにするのは弱いから


肉体も精神も鍛錬し強くなり、自分自身に満足できるようになれ！
そして日本一の個別指導塾を作り上げよう！


以上

>>828
お前がくると教室の雰囲気が悪くなることは自覚してるの？はっきりいうと迷惑なんだよね

それはお前が来客に対して感度の低い教室を作っているからだろう。

・花王不買　→　花王より良い製品が見つかって幸せ・心も体も健康に

・他の会社　→　広告費かけないで売上げ増加

・花王ファン　→いつもより花王が安く買えて幸せ

・花王社長　→　「不買の影響は全く無い！」

・2ちゃんねら　→　今日も勝利で飯がうまい

・ネトウヨ連呼リアン　→　ネトウヨ連呼バイトが増えて幸せ

・地球　→　花王製品使う人が減って地球にもやさしい

　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　　　　＋　　　
　 　　 n ∧＿∧　n　　　みんなが幸せになる花王不買
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　＊

感度が高いから空気が凍るんだよ！　肉体と精神を鍛える前に、
人としてのあり方を学んだら？　お前が悪い！と指差す指は相手
だが、残りの指は全て自分を指している。そろそろ気付いても
いい年だよね。頭が空っぽだから、俺が俺がになる。リーダー
たるもの、実るほど頭を垂れる稲穂であってほしいね。

>>830
感度うんぬんの前にお前客じゃないだろ

自分より目上の人間に教えを請うという姿勢が無い者ほど俺が俺がになり、
832、833のように巡回を拒むという姿勢になっている。
それは教室の扉を開けた瞬間にわかる。この空気は保護者にも伝わっています。

いまそれを指摘しているわけです。この指摘に対して気付きを得て上司批判をやめるか
相変わらず俺が俺が正しい、あいつが悪いといい続けて不満を撒き散らす弱い人間であるか。

どちらが正しいかは一目瞭然。

以上

職員一同、お前が正しいなんてこれっぽっちも思ってない。

現在、ＫＤＤＩ（ａｕ）から集団ストーカーを受けています。

辞めた元社員を１年以上も追い掛け回して露骨な転職妨害を
行い、挙句の果ては、電磁波等の通信技術を悪用して遠隔か
ら盗撮、盗聴、思考盗聴を行って２４時間に亘りストーキン
グするなどカルト教団そのもののです。何故、こんなキモイ
会社に入ってしまったのか悔やまれてなりません。

最近、企業ストーカー事件が増加していると聞いていました
が、人事部副部長のＯ、知的財産室長のＹ、カスタマーサー
ビス企画部長のＳ、法務部長のＴ、経営者等が関与する組織
的な犯行です。その異常な犯行態様に憤りを禁じえませんし、
こんな露骨な企業イジメが本当にあったのかと絶句するばか
りです。

834君
成長とは変化すること。そろそろ古い自分を
手放してもいいのではないかな。
イソップ寓話　[北風と太陽]を再読なさい。
高次な気付きが得られるでしょう。小さな勝ち
を望んではいけません。
じゃんけんをイメージしてごらんなさい。
グーに唯一勝てるのは、パー。大きな心で
部下のグーを受け止めてあげなさい。
あなたがほしいのは、部下からの尊敬と
上司からの賞賛。そして歴史に名を残す
こと。
834的な正しさを追求しても、あなたが
ほしいものは得られない。
お気づきかと思うが。

837
おまえは、相変わらず俺が俺が正しい
あいつが悪いといい続けて不満を撒き散らす弱い人間の典型。
戦う組織に不要なタイプであり、回りに負の影響を与えるタイプです。

では聞くが、部下が上司にグーで殴るような組織で勝っているのはどこか？
顧客に対しては北風と太陽であっても、社内とライバル会社に対しては常に戦う姿勢を見せないと負けます。
断言します、そんな甘い組織では賞賛は得られません。

以上

>>838
変なコテハンが湧いてて吹いたｗｗｗ

とりあえずスフィアの話して落ち着こうぜ！
スフィアの中だったらやっぱり団地妻こと寿美菜子だよな

http://uploader.sakura.ne.jp/src/up65298.jpg
http://uploader.sakura.ne.jp/src/up65299.jpg
http://uploader.sakura.ne.jp/src/up65300.jpg

団地妻もいいけどやっぱり戸松がいちばんかわいいでしょ

戸松彼氏いるよね？

入野ね
でもかわいいからいいんだよ

この塾って上からのパワハラすごいよね。

モーニング娘。って今何してるの？

TPPに日本が参加したらこの企業潰れたりしないの？

838だが反論が来ないので敗走したとみなす。

以上

敗走じゃなくて脱北w
これから少なくとも５人は脱北するね。
人望ある人が今年もいなくなるとは…

　　　　　　　　　　　　　　 ,, -―-、　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　／　　　　 ヽ　　　
　　　　　　　／￣￣／　　／i⌒ヽ､|　　　　オエーー！！！！
　　　　　　/　　（゜）/　　 ／　/　　 　　　　　　　
　　　　　/　　　　 ト､.,../　,ー-､　　　　　 　
　　　　=彳　　　　　 ＼＼‘ﾟ。､｀ ヽ。、ｏ　 　
　　　　/ 　 　　　　　　　＼＼ﾟ。､。、ｏ
　　　/　　　　　　　　　/⌒ ヽ ヽU　　ｏ
　　 /　　　　　　　　　│　　　`ヽU　∴ｌ
　　│　　　　　　　　　│　　　　　U　：l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|：!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｕ

837だが今晩は多忙なため改める。

以上

839だがどうやら私とスフィアの勝利のようだな。敗北者は去れ。

以上

　　　　　　　　＿＿＿_　　　　　　
　　　　　　 ／　　　　　＼　 　　　
.　　　　　／　_ノ　　　ヽ､_＼　　
　　　　／　　（● ）　(● ）　＼　
　　　　|　//////（__人__)///　|　>>　キュン！
　　　　 ＼　　　　 　　　　　 ／
　　　 　／　　　　　　　　 　　＼
　　　　| 　　　　　,― 、,―、 　　|
　　　　＼　 ￣￣　(⌒⌒)　￣ /
　　　　　　　￣￣＼＼／／

　　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　 　 　 　　　:::::::::::::::＼
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　　| |　　　　　　 |　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::| 何ここ・・・
　　| |　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　:::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

社員採用担当の本部スタッフはココロ痛まないのかねぇ
ボッタクリバーの客引きと変わらないでしょ！？

すみません。
学生講師って給料は何日締め、何日払いでしたっけ？

>>854
バックれるなら31日にしたまえ

>853
　ブチョーと飲みに行くと必ず「本部で一発やりたいヤツいるか??? あてがうぞ!!!!!!」と言われます。

　　　私はこの言葉にこの会社の価値観が端的に表れていると思います。

　　　　　　本部事務　=　ブチョーの慰め物
　　　　　　教室長　=　おこぼれを貰うもの

つまり彼は独裁者気取りなのです。
　　性欲　名誉欲　物欲を満たすために中萬学院個別指導事業部は（横浜の一等地に）存在する（!!!!!!!）

　　　　「あいつはいいニオイがする」
　　　　　　　「最近彼氏と別れたから今がチャンスだ」
　　　　　　　　　　「お前も若い娘に囲まれて仕事したいだろ（ガハハハハ」

もうこんなの聞くの嫌や・・・!!!!
彼女たちも被害者だと思うんです

ID注目


【ブラック企業】中萬学院 CGパーソナル その2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963/811

811 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2011/10/23(日) 17:14:44.32 ID:A1JitG3+0

臨海セミナー
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1256125280/316

316 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2011/10/23(日) 17:27:29.78 ID:A1JitG3+0

ハイパー講師研修って全く意味ないよね。
井上のオナニー

ちなみにオナニーはハバネロオナニーと窒息オナニーがいいよな？

オナニーなんてしてる奴は負け組ということを知れ。勝ち組はしっかりとした女性捕まえる。上司の悪口を書いている暇があったら女性の一人くらい捕まえろ。

以上

ようやく「sage」を覚えたか。

女性器、右手、両方いいんだよな。
オナニーする=女がいない　ってわけじゃないん
だよ。分かるかな、井上くん。

上司批判を止めてほしければ、批判されない
人間になりなさい。

なんか、最低だね
パーソナルってこんなとこ？

861だが反論が来ないので敗走したとみなす。

以上

冬期講習ぅぅぅぅうぅぅぅぅぅっぅうううううううう
あばばぁぁヴぁあばばあああああああああああああああああああああああああ
予算高過ぎぃいいいぃいぃいいぃぃぃぃぃぃいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいい

上永谷の室長は幼稚園児らしい。

いのうえもん

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -―-、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　／￣￣／　　 ／i⌒ヽ､|　　　オエーー！！！！
　　　　　　　　　　　　/　　（゜）/　　 ／　/
　　　　　　　　　＿　/　　　　 ト､.,../　,ー-､
　　　　　　　／ ／=彳　　　　　 ＼＼‘ﾟ。､｀ ヽ。、ｏ
　　　　　　　| 　 |　 / 　 　　　　　　　＼＼ﾟ。､。、ｏ
　　　　　　　| 　 |　/　　　　　　　　　/⌒ ヽ ヽU　　ｏ
　　　　　　　|　　∨　　　　　　　　　/　　　`ヽU　∴ｌ
　　　　　　 ∧　　∨　　　　　　　　/　　　　　　U　：l　
　　　　　　/　 ＼　∨　　　　　　 /_ノ!　　　 U　∴　ｏl
　　　　＿ |　（ﾟ ）　Y￣￣￣￣￣_ ノ　　　　∴　U　：ｌ
　　／ ／ |　　　　　￣￣￣|￣　　　　　　　U　ｏ∴。ｌ
　　| 　 | 　》　　　　　　　　　}：　ゴクゴク！！∴　ｏl　
　　| 　 |　/　　　　　　　　　/　　　　　　　　　∴ U∴U
　　|　　∨　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　U　ｏ∴ ｌ
　 ∧　　∨　　　　　　　　/　　　　　　　　　　 ∴　ｏUl
　/　 ＼　∨　　　　　　 /_ノ|　　　　　　　　　U　ｏ∴ ｌ
　|　（ﾟ ）　Y￣￣￣￣￣_ ノ　　　　　　　　　∴　ｏUl
　|　　　　　￣￣￣|￣　　　　　　　　　　　 　U　ｏ∴。ｌ
　》　　　　　　　　　}：　ゴクゴク！！　　　 U　∴　ｏl
../　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　 ∴　ｏUl
/　　　　　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　∴ U∴U
|　　　　　　　　 　│　　　　　　　　　　　　　 ∴　U　：ｌ

>>865
へー眼科行ったら？

禿とブス
来年第一子誕生へ

>>865
とりあえず死ね

>>870
iPhoneですよ。

今どきiPhoneなんて誰でも持ってる。

iPhoneって何回でもID変えられるよね。

書くやつも所詮幼稚園児なんだろ。

室長って授業すらまともにできないのになんで先生名乗ってるの？恥ずかしくないの？

つまり上永谷の室長は、反論来てるから人望が有るってことか？

>>876
どこにもそんなこと書いてない。
まさか本人か？

それより藤沢の禿の話しでもしようか。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　......-──-....
　　　　　　　　　　　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::....
　　　　　　　　　　　 　 ...:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::--:::::..
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　　　　　　 八:::::|:::::::.. 《 {::ﾉｒﾊ　＼|　　　乂しソ ﾉ:::::::::| :::::::::::::|
　　　　　　　| ＼|:::::::∧　 ∨ソ　　　　　　 ,,　　/::::::::::::|::::::::::::::|　　　　11月11日です。
　　　　　　　|:::::::|:::::::::::|':,　　　　　　　 　 　 　 ,::::::::::::::::ｌ:::::::::::::|
　　　　　　　|::::::八::::::::|八　　 　 ｀　　　　　　 :::::::::::::／|::::::::::::|＼
　　　　　　　|:::::'　 ）:::::／　:.... 　 　 ｰ　 ´　　 |::::::／ ⌒| ::::::::::|　 ＼
　　　　　　　|::::|　/::::/／＼|　 ＞　.　　　　　 |:::/　　　 | ::::::::::|＼　 ＼
　　　　　　　|::::|:/:::／ 　 　 ＼　 |　　 ‐＜ ／|/　 　 　 | :::::::: |　 ＼ 　 ;
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　　　　　　　|:／　 　 　　　　　　 ＼　 :|/　 /／　 　 　 |:::::::::::|　　　　 |
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@　　　　　　　　@　　　 @
　@　　Д　　　@　　　　　　@　　↓使用済みティッシュ
　　［=ﾈﾋﾟｱ=］　@　@　　　　　　@@
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｜　　 ∧ ∧ 　　| @　@　　　　　 @
｜　〔（ -Д-）〕　| 　@　　　　　　@　@　　　@
(⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒) 　　オナニーしすぎで死ぬなんて・・・
｜⌒⌒⌒　＜⌒ヽ o ｡　　　うああぁぁ．．．
｜　　　　　 ＜_　　ヽ｡ 　　　　　@ @　　@
｜　　　　　　o とノ　ﾉつ 　　　 　@　　　　@
｜　　　　　　 ｡　 | 〜つ @　@

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┃┌──────────┐┃
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┃│ 　　　（ ●） 　（●）　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
┃│　　　⌒（__人__）⌒　 ／　　こっち見て何チンコしごいてますのｗｗｗｗｗｗ
┃│　　　　　|r┬-|　　＜ 　　　私の顔がそんなに魅力的ですかｗｗｗｗ
┃│ 　　　　　`ー'´　　　　＼　　ゴミ箱さんも嫌がってまっせｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
┃│　　　　　　　　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
┃└──────────┘┃
┃::::::::::::　　　 　　　　　　 ::::::::::::　┃
┗━━━━━━━━━━━━┛
　　　　　　 ┃　 　 　 ┃
　　　　　━┻━━━┻━

>>881
iPhoneですよ

＞＞876
部長やブロック長にペコペコして、事務のＯさんにも媚びて、それでいて裏では人の悪口ばかり
人望があるわけ無いじゃないでしょ。

>>883

　　　　　　　　　　 ＿＿＿_
　 .ｎi 7　　　 　 ／ノ　　　ヽ＼ 　　壁に向かってしゃべってろゴミ
l^l | | ｌ ,/) 　 ／ ／ﾟヽ　 ／ﾟヾ＼　　　　　 .ｎ
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でも肝心のＯさんは軽蔑してるべ？

転職サイトに掲載されてるのって、どこまでが本当のこと？
２ちゃんに記載されてるのって、どこまでが本当のこと？

>>886
2ちゃんねるのことを信じてるとかお前どんだけ頭湧いてるの？日常生活に支障きたすレベルでしょ。

ここはかなり信憑性あるんじゃね？
ま、部長の性欲処理とかなんとかは嘘だろうけど、笑

本部スタッフのことを書くのはやめてくださいー！

今日も明日も膣内射精

【贈 賄】べイ カレン トコ ンサルテイング【収 賄】
15億のプロジェクトに目がくらみ、20万円の金 券をみず ほ証券社員に贈賄した営業社員和 田。
社長江□新の歪んだ野望が、全社員を犯罪行為に巻き込む。
新卒内 定辞退強要、退職強 要、偽 装請負、違法派 遣、事業存続が危ぶまれる常習詐欺企業。

禿が話題そらしの為に他教室を叩いてるな

本部スタッフのことを書くのはやめてくださいー！

>>886
そんなん、嘘だらけでしょ。
時間とか、無駄なUDKとか…。

アルバイトをやってる人に質問
曜日固定ではなく、シフト制ってバイトの募集サイトに書いてあったんだけど、本当？

>>895
そうですよ。建前は。
でも生徒は一応固定になるので実質曜日固定になると思います。

>>895
教室次第で生徒も曜日も固定のところもあれば、生徒も曜日もバラバラてとこもあるよ。

勤労感謝の日に出社

出世して横浜勤務にならないとまともな休日体制は無理
だけど出世できる可能性は100人に1人くらいか…？

しっかりと働けよお前ら
　　　　　　　　　(⌒⌒)
　　　　∧∧　（　ﾌﾞｯ　）
　　　（・ω･` ) ﾉノ〜′
　　　　 （⊃⌒*⌒⊂)
　　 　　　/__ﾉ''''ヽ__）

本当に腐った会社だね。こんなに会社に対して嫌悪感を抱くのは初めてだよ。

じゃ、辞めればいいじゃんwww
辞める勇気もないくせにん

俺が務めている訳じゃない。知人から話し聞いてるだけ。

上永谷の室長が人間として許せないのは会社中に広まるべき

>>903

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>>904
本人なのかな？
火消しお疲れ様です。

juku：学習塾・予備校［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1248922966/185

185 名前：播本宏司/個別指導事業部/教室長[@yahoo.co.jp] 投稿日：2011/11/28(月) 10:46:30.00 HOST:FL1-122-135-233-161.kng.mesh.ad.jp[122.135.233.161]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963/869
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963/878
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963/897
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963/903
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963/892
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963/869
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963/883
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963/858
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963/856
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/juku/1251925963/853
削除理由・詳細・その他：
年棒など、会社情報、個人情報の書き込み、労務状況(事実と異なる書き込み)、個人名が特定できる誹謗・中傷などの書き込みが頻発しております。削除をお願いできますでしょうか？

本名使うのは悪質すぎだろ。どうせ今年で辞めるみたいだし、ほっときゃいいのに。

やるなら徹底的にやれ。

本名使うのは悪質すぎだろ。どうせ今年で辞めるみたいだし、ほっときゃいいのに。

フリメで削除申請wwwwwww
必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

というかこれ本人なのか？
さすがに実名さらすほど頭悪くはないでしょ。

本人じゃないでしょ。どうせ書き込んでるやつがやってんでしょ。

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こんなめんどくさそうなこと消したい人以外やらないでしょ

その人って動画サイトにPVあげてる人？こっちの教室でも有名(笑)
面白くない上にスベっててひどいことになってた

上永谷やめてよかったわ

　 |┃　　　　　　　　　　　＿＿
　 |┃　 　 ｶﾞﾗｯ　　 　 ｲ´　　　｀ヽ
　 |┃　三　　　 　 ／ /　￣￣￣ ＼　ﾊｧﾊｧ…
　 |┃　　　　　　 /_／　　 　 ∞　 　 ＼_　　　　・・・・呼んだ？
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折角AA貼って話題変えてやろうとしてんのにな。
もう知らねーわ勝手にやってろよ。

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エリアの他の室長と電話で話をしたあとで講師にそいつの悪口言ってるほどの二枚舌

あと、女の社員やめさせたのも上○谷じゃなかったっけ？？

みず ほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

日テレ、収録映像なのに生放送と偽り放送。平井堅と「いきものがかり」も虚偽に加担。紅白辞退すべき
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322717921/

【盛り上がってきました】イラン、英国への報復を宣言
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322735833/

【中国】「母ちゃん、コーラ美味いね」　「そだね、オイシイね」子ども死亡、母親重体
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322735801/

ヤマハ　ＳＥＲＯＷ(ｾﾛｰ)２５０の新モデル発売・・・２５０のオフ車が一番バランス良くて楽しいよな
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322707428/

iPhoneだけに出来てAndroidに出来ないもの　って何かあるの？
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322731269/

【ノート】中華Lenovo快進撃！Dellを抜き去りhpに迫る勢い
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322735295/

ウィキペディアのプログラマ、ブランドン・ハリスからのお願いをお読みください
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322733408/

トヨタとＢＭＷ 提携で合意
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322726225/

東京の一人暮らし大学生の家賃平均６万円　３畳シャワーつきの糞マンションだろうな
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322735513/

『新型うつ』だけはガチ甘え「職場に行くと欝だけど、プライベートは遊びまくってて家にいない」
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322722081/

現時点で携帯がiPhoneまたはGALAXYじゃないやつは情弱
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322730067/

「豆腐メンタル」が急増！！！怒れられたり貶されたらすぐヘコむ…なかなか立ち直れない…
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322735045/

【大阪】　事件：男性が死亡　「象印マホービン」元副社長と判明　顔にラップ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322726967/

婦警の胸を触ったと逮捕されたゆうすけさん（26）、無罪が確定
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322706109/

「日本の蛮行と歴史歪曲の象徴日本海　認めると世界は滑稽な姿になる」　在米韓人がクリントンに直訴
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322735111/

「給料減っても海外で転職したい！！」　東京の放射能が怖くて逃げだすエリート続出！！
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322736478/

2011年MVP　セリーグは浅尾　パリーグは内川
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322728906/

都市の｢生活の質｣ランキング　1位はウィーン　46位 東京(日本首位) 49位ﾀｲ 横浜と神戸　ランク外…大阪
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322721131/

元SMAP森くん　カレンダー発売　ｲｹﾒﾝｽｷﾞﾜﾛﾀ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322736753/

【ネトウヨ発狂ｗ】 2011年Google検索人物ランクの5位に｢チャングンソク｣ｗｗ ﾁｬﾝｸﾞﾝｿｸをｸﾞｸﾞれーｗｗ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322732479/

汚職最悪は北朝鮮、司法機能せず　日本の清潔度１４位
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322708784/

【民主党】岩本農水副大臣、政治活動費でキャバクラ。収支報告書の交際費64件のうち30件以上は“ナイトスポット”
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1322735307/

現代のジャンヌダルク片山さつき「NHKはなんで竹島問題のある朝鮮タレント紅白に使ってんの？」
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322735959/

エスカレーターのマナー　東京は左、大阪は右、名古屋は？
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322736479/

韓国「身代金払うから船と船員返して＞＜」　ソマリア海賊「韓国人以外の船員と船は解放しといたわw」
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322729389/

強姦致傷9件などの罪に問われている静岡県の35歳男に、異例の懲役60年の求刑
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322736460/

年収低すぎの人がキレた！
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322737329/

【ぶひひ速報】　　野田首相が記者会見　「消費税増税で、私が先頭に立つ」
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322736394/

【速報】１７歳若い妻“ボディーブロー”で夫殺す　広島
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322737714/

「そんなに公務員が羨ましいなら公務員になればいいのにｗ」←行動原理が嫉妬のバカ、他人に投影すんな
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322732654/

「ふざけろ！」　←これがふざけるなって意味だったと知ったときは衝撃を受けた
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322731065/

【放射能】茨城県の野菜が超巨大化！農家「今年はこんなのばっか」理由は不明・・・　（画像あり）★2
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322712770/

【速報】寒い　　　真冬並み　　　　((( ´w｀ )))さむっちょぶるぶるだお
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322697967/

全日本5連覇中のレスリング・長島和幸選手（クリナップいわきレスリング部所属）が急性白血病に　
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322734688/

元SMAP森くん　カレンダー発売　ｲｹﾒﾝｽｷﾞﾜﾛﾀ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322736753/

強姦致傷9件などの罪に問われている静岡県の35歳男に、異例の懲役60年の求刑
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322736460/

【世界終了】全人類の半分が自滅するウイルスが完成
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322737381/

復活してほしいカップ麺
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322728086/

さいたま市民の3割が生活に不満　市名が原因か
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322708762/

腐敗しきった民主主義を正すには独裁しかないと思う
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322729116/

ガチ相撲やらせたら日本人最強って誰なの？おれは全盛期のジャンボ鶴田だと思うけど
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322737977/

【たくぎん！】北海道拓殖銀行の思い出
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322706638/

50キロある女はデブ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322736526/

　戦闘機に乗れるとしたら　　どの戦闘機に乗りたい？　
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322737034/

ガチ相撲やらせたら日本人最強って誰なの？おれは全盛期のジャンボ鶴田だと思うけど
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322737977/

【漫画】　チャンピオンで車田正美の「聖闘士星矢」　連載再開
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322715616/

巨人がソフトバンクのホールトン獲得へ本格始動　杉内、村田と併せて大型補強へ
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322722606/

「荷物に爆弾がある」 発言で韓国人を逮捕 「爆弾は入っていない」と言ったと言い張る
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322738388/

ネトウ.ヨ「ﾁｮﾝだらけの紅白なんて見ない！ガキ使見るし」　一般人「ダウンタウンは在日だけど」
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322738096/

東京学乳協議会「数値公表すれば、牛乳全般が納入禁止となりかねない。」　東京都「せやな」★２
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/news/1322736148/

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　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　CGパーソナル
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労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　平均１３時間
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始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　遅くて１１時（繁忙期は７時現地集合）
----------------------------------------------------
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　２３時〜２４時（終電が終われば泊まりこみ）
----------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　コンビニのサンドイッチを詰め込む
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夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　生徒がいるので終業後の深夜
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夕食後　　　 テレビや読書など自由　 死んだように寝る
----------------------------------------------------
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　ない日がない
----------------------------------------------------
残業代　　　 残業がないから無い　　　 年俸制につき残業代込み
----------------------------------------------------
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　 ０分
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土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　土・祝は平日と変わらず、日はたまに休み、年休２０日
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年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　３年で８割は辞める
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野球】漫画家のやくみつる「横浜ファンをやめる。携帯電話向けゲームは、どれだけやっても何も得るところがない」
http://unkar.org/r/bbynews/1322754173

ほえ

おわっとる

今年は5人かよ？

【社会】家政婦は“盗った”、雇い主の腕時計などを…「パチンコ代がほしくて」
http://toki.2ch.net/wildplus/#2

【話題】 ミス東大の諸國沙代子に 「マジ天使」絶賛の声 (画像あり）
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322642140/l50

【グルメ】日清食品、カップヌードル「ブタホタテドリ」を復刻発売！
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322725790/l50

【芸能】ダウンタウン松本、左膝骨折も「笑ってはいけない−」収録！
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322729607/l50

【社会】 ホリエモンがオリンパス粉飾を「不公平」とつぶやく [11/12/01]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322715098/l50

【事件】「みんなに見せたい」ドラマなど３万件を無断公開か　著作権違反容疑　男逮捕　警視庁
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322730835/l50

【芸能】 芸能界引退でユルい無職生活…元俳優黒田勇樹の目標は毎晩の晩酌 [11/11/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322491073/l50

【話題】 御年85歳ナベツネじいさん、まさか、このオレに歯向かうとは・読売クーデター全内幕　みんな怖くて言えなかった「王様は裸だ」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322618631/l50

【話題】 御年85歳ナベツネじいさん、まさか、このオレに歯向かうとは・読売クーデター全内幕　みんな怖くて言えなかった「王様は裸だ」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322618631/l50

【話題】 御年85歳ナベツネじいさん、まさか、このオレに歯向かうとは・読売クーデター全内幕　みんな怖くて言えなかった「王様は裸だ」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322618631/l50

【話題】 映画 『マネーボール』は仕事で常勝＆上昇したいビジネスマンにとって成功のヒントが満載の必見作
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322010993/l50

【プロ野球】横浜ＤｅＮＡが誕生　オーナー会議で球団譲渡を承認
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322729809/l50

【芸能】女性お笑いコンビ「オセロ」解散で話し合い進行か…依然、中島と連絡が取れない状態
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322720675/l50

投棄ムリ
Kにころされる

茶番

逃げたか？

早く次スレ立てて！

切に願う！

おまえがたてろ １/5か

競泳】スピード社が2012年新型水着発表記者会見　久世由美子コーチが奇抜なゴーグルに「赤いマフラーでも巻いたらまるで月光仮面やね」

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1322754961/

【野球】ＤｅＮＡ春日会長、抱負を語る「3年以内にCS進出、5年以内に優勝」
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1322752990/

【社会】「ギャグマンガコース」…日本初 - 京都精華大
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1322752699/

【話題】 御年85歳ナベツネじいさん、まさか、このオレに歯向かうとは・読売クーデター全内幕　みんな怖くて言えなかった「王様は裸だ」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1322618631/l50

モンハン3G 3DSで2011年12月10日発売 MH4も3DSに決定！
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/gamenews/1321808944/l50

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