みんな、前職はそんなにドキュソだったのか？

>>57
ボーナスカットは泣き寝入りせざるを得ないが、残業カットは相談しよう。
ただし、どれだけの時間の残業をしたか、証拠を用意しないと会社に返り討ちされます。
日記やスケジュール帳、第三者（顧客や取引相手）との通話記録でもいい。
あと、面倒だろうけど労規署には直接出向こう。