辞意→退職日までの戦い（ ´ω`）38日目

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 23:20:34.99 ID:z0fQVAee0

・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･（；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。

●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法）　※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日　　18日　　　20日

次スレは>>980を踏んだ方が立ててください
前スレ　辞意→退職日までの戦い（ ´ω`）37日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1361199151/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/20(土) 09:15:16.29 ID:czOuMSStO

小笠原道大2

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/20(土) 21:31:11.10 ID:lARjCQzm0

西武のマルティネスの空ぶったバットがキャッチャーヘルメットに
豪快に受けてしまった当時まだキャッチャーだった小笠原道大が
華麗に2get

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/22(月) 09:10:51.90 ID:YvBX3+T7O

辞めます。明日から来ません

って辞めたいわ

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/22(月) 10:00:47.13 ID:gQ8Jnp7n0

退職日が決まった。
パワハラに耐えきれずの退職のせいか、スッキリするかと思いきや、かなりの敗北感…。
でも、後悔はない。
でも、すごく悲しいし、不安。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/22(月) 10:32:56.43 ID:4exaWZWK0

自分も退職日が決まった
でも来月末までって、長い
あと一カ月がこんなにも長く感じるなんて
膨大な時間の前に、足がすくみ、目がくらむ･･･

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 08:05:58.39 ID:muOcqFWfO

来週水曜日までだが長いorz

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 11:08:54.85 ID:DBQK38F60

次、決まってないけど辞めた人いる？

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 11:17:28.56 ID:F40ach1S0

>>8
はーい

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 14:31:20.69 ID:v64ibRqfP

辞めますってどう切り出したらいいやら
ちっこいオフィスで周りに筒抜けだからタイミングが

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 14:53:07.37 ID:UmmLVYe00

>>10
直属長が１人の時を見計らってこっそり告げるor電話で意志表示する

来月２０日で退職決まった！
あと１ヶ月弱、お盆挟むけど長いわ…

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 15:15:29.22 ID:tY/8bYJYO

今休憩だから言ってくる！
こわーい上司だから吐き気とまらんが、今言わなきゃ明日チャンスあるとは思えないし。

頑張る！おえー

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 19:02:22.48 ID:v64ibRqfP

>>11
ちっこい事務所だから所長が1人になるタイミングないのよ…
必ず周りに誰かいる
目の前にいる人間にメールでアポ取るのもバカバカしいかな
退勤したあとに電話してみるか…

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 20:40:27.05 ID:UmmLVYe00

>>13
オレは直属長が帰宅した時間見計らって電話でまず意思表明したわ。
翌日部長から電話来て、更に翌日社長面談で退職届提出したらあっさり承認w

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 22:34:50.47 ID:v64ibRqfP

>>14
裏山
俺は辞意を伝える相手＝雇用主だから余計気が重いわ
有給消化も退職日も交渉すんの骨が折れそうだ
10月か11月には辞めたいから明日また頑張ってくる

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 23:09:39.06 ID:Rx7JpLdR0

退職届を上司に出して、上司が預かるって言い出した場合はどうしたらいいんだろう？

辞意を撤回するつもりは全くないから、退職届を上司に
出したという確かな証拠を残しておきたい。

もし上司が退職届を受け取ってないとか言い出したら、
退職届を出したという証拠を突きつけて、場合によっては
裁判も辞さないという勢いで完膚無きまでに叩きのめしたいｗ

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 23:14:43.32 ID:X5Pe0Qt30

俺はあと半年頑張るわ
借金があと何とか半年で目処がたつ

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/23(火) 23:58:47.06 ID:HOT7/TlX0

>>16
>>1の配達証明を使うかな。
弁さん使うまでいくと大事だよなー

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/24(水) 00:00:51.92 ID:/gr+JfbI0

>>15
零細ブラックだけど、こんな時は肩書きだけの役付きがいてよかったわw
オレの場合、あらかじめ直属長にそれとなく辞意アピールしといたからよかったのかも。
有給消化は諦めたのでお盆挟んで日付入れてみたんだけど、あっさり承認されてﾜﾛﾀwww
一歩踏み出すのに勇気いるけど、行動起こさなければ何も変わらないぞ！

>>15
届のコピーを二部とった上で上長に提出、1週間経った時点で何も言われなければ更に上か別の上長にコピー提出、でいいんじゃね？
14日ルールもあるんだし、オレなら辞めたい会社に必要以上に義理立てはしない。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/24(水) 00:01:59.66 ID:/gr+JfbI0

間違えた、２個目のレスは>>16宛な

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/24(水) 01:52:44.05 ID:YEM1fJeu0

退職の意思表示→引き止めって本当にあるのか？
このスレのレス見る限り問題なく退職できてて逆に不安なんだが・・・

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/24(水) 09:43:54.54 ID:EjFN7gYu0

何故無いと思うのかが逆に不思議

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/24(水) 13:42:29.53 ID:QxK3RdA1P

引きとめられるのはまだ良いが、
キレられたり、無責任だと言われるんだろうなあ…

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/24(水) 13:43:15.50 ID:QxK3RdA1P

次の人紹介して育てるまで辞めるなとかキツイよなあ

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/24(水) 14:17:03.06 ID:yqeiUTUd0

そんな義理はない
といって2週間でサイナラだな

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/25(木) 07:32:13.84 ID:oUh95o8v0

上司が次の担当エリアの振り分けを考えている
10月からそのエリア担当になるらしいけど…
その前に本当に辞めたい
いつ言おうか…
次も決まっていないしなかなか言い出せない

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/25(木) 08:02:24.38 ID:P0bcTK5fO

宮田辞めてくれ！

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/25(木) 14:35:40.05 ID:DSNL099H0

25日締めの会社なんだけど8月25日で退職願出して有給20日にして8月5日まで会社にいるって申請した。

お盆は忙しいからいて欲しい。
せめて有給は一週間。
と言われ仕方なく一週間で承諾した。8月18日まで。

本日、25日までやって欲しい言われたwwwwww
あれだけ面談で糞味噌言われ能力ないだの会社に対して恩は無いのか、
背任行為だの言われまくったのに25までやれだとwwwwww

俺なんていらないんじゃないのかよww

まぁ、いいよ。会社に怨みは無い。
因果応報だからな。
仕方ないから了承した。

でも、そうしたら31日までやってくれだとwwwwww

ふざけんなwwwww

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/25(木) 14:40:22.27 ID:+5FKVcTL0

>>28
次が決まっていて9/1からなら
8/31までは有給使って在職がいいらしいぞ？
職の空白期間はダメだとか？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/25(木) 21:09:34.91 ID:UbNNo1lVO

近いうちにやめる人がいて明らかに人材不足。
やめるって言いづらくなってしまった…

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/25(木) 21:13:33.01 ID:+5FKVcTL0

>>30
あなたのこれからの人生に
辞めてしまう会社は関係ありますか？

何を優先すべきかを間違えないようにな。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/25(木) 21:37:17.02 ID:+ZHoKyT40

他スレでも書いたが今日、ストレスでどうしてもめまいが酷くて休みの電話入れたら上司にボロクソにキレられて「休みなんてあげれる訳ないだろこのやろー」と言われた
俺もムカついて会社辞めたいと伝えて「俺もお前なんかと仕事やりたくねぇわ」
「だけど、とりあえず人居ないから今からすぐ来い」とか言われたがどうしても無理と言って無理矢理休んだが明日が怖い…
今も体調良くならないし。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 02:01:47.31 ID:rvi8gPNXO

本当は次の転職先は競合大手ですが、上司や同僚にはうさぎやひよこのブリーダーになって全世界を相手に商売しますってヘラヘラしながら退職を迎えることができた。

バカに徹したおかげで警戒されることもなく、するっと脱出できてよかった。

次の転職先ではいまの会社を倒産に追い込むくらい頑張りたい。

ノウハウ、人脈の流出を防げないのをあざわらうのは痛快だ。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 08:59:08.78 ID:AHLnouar0

内定出たので会社に退職するって伝えたら、年収７０万うｐで引き止められたンゴｗｗ
今まで足元見られすぎ…内定先より高くなったしどうすりゃいいんだよ

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 09:17:45.42 ID:cpgEN3rr0

>>34
いつ元に戻されるか分からないのでは？
止めることを口に出した以上引き返して現状維持できるのか？

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 09:35:57.14 ID:AHLnouar0

>>35 本当にそこですわｗ会社は新しいポジション用意すると言ってるがまあ所詮口約束なんで。
ただ、給料低すぎたから転職というリスクも犯せたが、いざその動機が消されると迷う

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 10:39:39.86 ID:4swimmlfP

ボーナスの明細は事前に貰って31日に入金される予定なんだけど、辞意を伝えるのはそれが確認できるまで待った方がいい？

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 13:55:15.73 ID:HMtutWYA0

今日俺休みだし職場に行っても言ってこようかなと思う
前回は就職先も決まって無かったが今回は2社決まってるし大丈夫だよね・・・

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 14:11:05.61 ID:cpgEN3rr0

>>36
内定先のいいところを考えた方がいいよ。
給料以外の待遇はどうなのよ？

オレは地元に帰れて400万アップだったから迷いはなかったなぁ･･･

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 14:53:36.82 ID:Xmk7d7pR0

電話口だったけどまずは辞めますって事と次の就職先が決まってますって事は伝えてきた
ちょっと胸のつっかえが取れた気がするわ

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 15:22:29.39 ID:bfcFdQzh0

>>32
キレろ。舐められてんだよお前は。どうせやめる会社だろ？評価とかどうでもいいだろ？
なら最後にやりあおうぜ。すっきりするし次につながる

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 15:45:53.74 ID:AHLnouar0

>>39 400万アップってスゴすぎ、元はいくらなのよｗ
将来性をとれば内定先なんだろうけどやっぱり新しい環境になじめるかとか不安あるし、
収入逆転したら、決心が鈍ってしまった…
>>32の環境なら即辞めるがｗ

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 16:22:03.99 ID:cpgEN3rr0

>>42
収入が逆転すると決断が鈍るのも分からなく無いよ。
転職の一番の理由になりえるし。
将来性は重要。先のない会社に何十年を預けられるかを考えるべし。

元が500ないくらい。
年も年だから我慢できなかったわ。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 18:58:13.76 ID:AHLnouar0

>>43　まあオレはどっちも中小で将来の安定性に保証なんてないし、数年後にどっち
の収入の方が多くなるかもわかんないから、自分の気持ちに正直に決めるわ　ｻﾝｸｽ

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 20:33:59.67 ID:YEngWbZPO

>>31
そうですよね。
辞める会社のこと考えてたら自分が優先しなきゃいけないこと見失っちゃいますよね。
ありがとうございます。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/26(金) 21:29:49.05 ID:iiOC8h4Q0

>>41-42
とりあえず上司になに言われても会社に行かない事にしました
恫喝されて腹がたったので
ご心配してくれてありがとうございます

47 ：40：2013/07/27(土) 07:56:03.74 ID:0ZWhP+d/0

８月１杯で離職決定したぜ後1ヶ月ちょっと気が重いな・・・

48 ：名無しさん@引く手あまた：2013/07/27(土) 19:36:22.96 ID:jL/GXmq80

寮住まいで次決めた人って居る？

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/28(日) 01:03:47.99 ID:dTZ759Ic0

今月いっぱいで辞めるが、糞社長のイヤミがいちいちカンに障る
今週も小さい見落としをグダグダ言われ、返事をすりゃ、
返事だけは完璧だなとかうるせーっつんだよクソ

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/29(月) 21:09:54.65 ID:U7IHGcvEO

９月から転職先で働くので８月31日で辞めさせて下さいって一方的に言って来たんだけど退職日は会社と相談した方が良かったのか？

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/30(火) 01:32:49.76 ID:t495D3uu0

辞めるって言ってから姑息な嫌がらせが多い

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/30(火) 22:33:14.87 ID:O/6e0JkIP

>>34
次から増えないかも

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/01(木) 07:17:12.86 ID:7nX1cMOzO

面接受けた会社に内定もらってから2、3週間後には働けるって言ってある
けど、今の会社の就業規則には60日前に退職を申し入れなきゃいけないって書いてある
今はまだ研修中なんだけど、研修中でも60日前に言わなきゃ辞められないの？
既に退職した同期は二週間くらいで辞められてる。

次の会社への手続きとかできちんと退職してないと色々面倒あるよな？
俺としては明日にも退職届けを出してバックレたい

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/01(木) 08:54:53.94 ID:ao5p0W0K0

内定くれた会社からの印象が悪くならない事だけ考えて行動すればいいんじゃないか。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/01(木) 22:10:37.82 ID:TElzkK3B0

退職日がくるまで入院を理由に職場に行かないというのはどうでしょうか？
もうそれでいい気がしてきた

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/01(木) 22:33:52.49 ID:GWgvUlkHI

スレチならすまないが質問。
会社から、「辞表を出せ」と退職強要をされています。
年内をめどに自主退職の予定だったので、これ幸いに会社都合の退職
になるように頑張るのですが、退職金を払わないと言われています。

理由は、5月ごろに自分のミスで会社に損害を与えたからとのこと。
具体的に金額を書くと、退職金が100万、損害が約200万で
「退職金だけでチャラにしてやるんだから文句を言うな」と言ってきます。

これは正当な行為なのでしょうか？
明日の夕方に面談です。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/01(木) 23:34:26.10 ID:05Dg2qPQ0

>>56
正当な訳ないだろ。即労基だよそんなもわ

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/01(木) 23:35:13.47 ID:TtL2C6JD0

>>56
自分の事例に合った、専門的な対処方法を今すぐググった方がいい。
中途半端なアドバイスしたら危ないから、ここではヘタな事言わないけど、
とりあえず、その会社の言い分は法律的にヤバい可能性があるって事は先に言っておく。

専門家への相談が、明日の面談に間に合わないなら、向こうの言い分は全部拒否して時間をかせげ。
後、会話をこっそり録音出来るモノを買っていって、全部記録する事。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/02(金) 00:15:00.38 ID:qGqig7VzP

10月15日付退職で、10日程残ってるはずの有給消化したいから実質の出勤は9月いっぱいにしてくれ
ってのを明日言う予定なんだが時期的には常識の範疇だよね？
例え俺が辞めることで業務が回らなくなることが目に見えてても、労働契約書には最低1ヶ月前に言えって書いてあるしいいよね？
感じ悪く突っぱねられるの必至なんだが、強気で反発してもおｋ？うああ胃が痛い

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/02(金) 00:21:24.27 ID:4njBTCtT0

>>59
おk
強気でいけ
只今、有休生活30日分消化中w

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/02(金) 15:21:06.55 ID:tIuNGoTo0

今日で退職だから、一番世話になった上司に電話したらスルーされてメールで返信が来たからメールで退職の挨拶したらスルーされた
俺、よっぽど嫌われてたんだな
辞めるから別にいいけど

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/02(金) 20:20:29.51 ID:aJmyU5rd0

昨日課長に退職したい胸を伝えた。
今日、課長、部長の3者面談終了。
月曜日に課長、部長、工場長、常務で面談。
さっさとやめさせてほしいorz

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/02(金) 20:40:20.52 ID:e+Ozvovt0

大変だね。うちは2週間で辞められるよ。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/02(金) 21:51:04.26 ID:Fhpl6v2KO

今日辞めたいと伝えた
直属の上司にぶちギレられた
その上の上司には土日ゆっくり考えて月曜日にまた話し合おうって言われた

月曜日行きたくねぇ…

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) 02:14:34.21 ID:jMVx7v0pI

>>57 >>58
アドバイス通り、録音してきた。
話しの途中で、「労基に行くなら行けばいい、話しに言っても無駄だ」
「辞表を書けば、退職金は出してやる」とかこっちを煽るような言い方ばかりしてきた。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) 03:10:33.20 ID:JsKhEjCn0

>>65
その言い方からすると、今まで他の社員にさんざん同じ手口を使ってきてる可能性が高い。
後、性悪の弁護士が付いてる可能性もあるから、
一番オススメしたいのは、こっちもその録音を持って弁護士に相談する事。
ちなみに無料相談出来るところがちゃんとある。

とにかく一人で戦わない事。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) 20:35:17.61 ID:jvu6auXBO

>>64だけど、月曜日に上司と改めて話をしたときに、きちんと退職出来る方法教えてくれ
色々言いくるめられそうで不安なんだ

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) 21:23:34.60 ID:6a0gQ19j0

>>67
最初に確認だが次は決めてあるのか？
ここでスタートが変わる。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) 21:45:57.26 ID:jvu6auXBO

>>68
決まってる
だから早く退職しないとやばい

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) 22:47:19.30 ID:6a0gQ19j0

>>69
それなら「次が決まっているので8/31で辞めさせていただきます。最終出社日は8/16で/31まで有給休暇を使わせてもらいます。」で大丈夫だよ。

必ず次が決まっていることを最初に伝えることが大事。
（金曜日はそのこと伝えた？）

ところで、金曜日に話を切り出すと、そうやって逃げられるから金曜日に始めるのは良くないんだよ。
連日で話を畳みかけて残る気がないアピールをして、週末までに話をまとめるのが理想。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) 22:57:24.64 ID:jvu6auXBO

>>70
下手に次が決まってるとか言うと「就業規則に乗っ取って２ヶ月は辞められないよ」とか言われそうで怖い

・研修中だから有給休暇がない
・次が見つかったとは言ってない(次を探してるとは伝えた)
・就業規則には60日以上前に退職を伝えなくてはならないと書いてある
・既に退職した同期は1、2週間で辞められてる

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) 23:10:45.03 ID:6a0gQ19j0

>>71
就業規則を満たせない時点で
もう円満退社の道が絶たれているのは理解できるよな？

>>1にあるように、退職届をだして2週間で辞められるというのは民法で守られた権利であり、民法は就業規則より効力が上なので必ず辞められる。

だから「次が決まっているので」というのは効果あるんだよ。
引き留めても無理だなぁっと。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) 23:57:19.34 ID:jvu6auXBO

>>72
もちろん円満退職する気なんてさらさらない

次が決まってるってはっきり言うわ

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/04(日) 06:03:30.52 ID:d6ibNqR80

>>73
次の会社の名前は出すなよ。
その状況だと何があるか分からないからな。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/04(日) 21:24:07.06 ID:3rmSO7Kl0

来週いっぱいで退職
しかし退職届を出した先週から引き続き今週も上司と顔を合わせるのが辛い
もう営業はしたくない
もともとやりたかった事務や経理で仕事探してる

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/05(月) 06:06:05.79 ID:ioKWWOtCO

>>72
今日退職届け出してくるんだけど、明日から出社しないでバックレるって可能？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/05(月) 07:03:31.80 ID:RuDzfDbg0

今週いっぱいで退職！　退職届出してから２ヶ月、長かった(笑)

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/05(月) 12:25:51.14 ID:2mezqVK3O

今月末まで
有給消化したいけど今から申請したんじゃ色々言われそうで怖い

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/05(月) 17:05:42.04 ID:BIk8CA750

あのさ、もらえるべき賞与とか退職金とかの振込がされてない場合
最初に会社に「振り込まれてませんけど？　なしなんですか？　雇用契約見ても受給資格あるんだけど？」
みたいなメール送って、音沙汰無いようなら労基署に相談って流れでいいのかな？

そもそも会社にとって労基署に言われるのってどれくらい恐怖なの？
それとも「しらねーよ！」って感じなの？

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/05(月) 20:12:57.47 ID:9WqOZbd80

引止めの回避方法教えてやるよ、聞きたい？

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/05(月) 20:46:57.35 ID:p/wmYXz6O

腹括った。
肉体労働だけど食うには困らない位貰えてて、
42歳だから次もねーしって我慢してたげど…

もう、いいわ。
DQN社長の下はいいわ。

耐えられん。

82 ：80：2013/08/05(月) 21:27:26.42 ID:9WqOZbd80

なんだ、レスねーな。
これやれば、引き留めで揉めることなく脱出できるから教えてやる。

上司を呼び出して、希望の条件（勤務地や職種）について検討するよう申し出る。
勿論、やむを得ない事情や、プラスの理由で。
その際、その条件を応じるのが可能なのであれば、○○日までに回答を欲しい旨を伝える。

条件が叶えば、残るしかないんだが、んなもん９５％は応じねーから。
で、○○日を過ぎた段階で、他の所からオファーがあった旨を伝える。

条件に応じる応じないは、職場の判断になるから責任は向こうに押し付けられる。
あと、いきなり辞意を伝えると「△△してやるから」という抗弁が出るもんだが、
予め、そういう抗弁の芽を摘んでおくのがこの方法の目的。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/06(火) 00:30:27.05 ID:y2kYEUFCO

はぁまじうんこ上司ばっかだわ。
零細で10人くらいしかいないとこだが、社長に２年(合間合間に)かけて退職願い出て今月の盆休みでOKもらったから、直属上司に話したのに。
以前は社長だけに話したら次の日には専務に伝わってたから、今回も伝わってるつもりでいたら聞いてねーぞ、ケジメつけろとか。

しまいにゃ直属上司も納得してないからもう１回話してこいだと。

愚痴って悪いが、社長が盆休みまでと言ったのに上司は月末か締め日まで残れと言ってたぞ(専務)とか。

普段は知らんぷりのたらい回しのくせに、こーゆー時ばっか変な一体感だしてんなよ。
締め日までに伸ばしてさっさと辞めたいわ。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/06(火) 05:01:36.07 ID:f0Hroo8aP

退職願いじゃなくて退職届けを出しゃいいじゃん
みんなバカなの？
届け出してるのに退職日を変更させるのは、会社都合となるから解雇予告手当てだってもらえる

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/06(火) 08:43:01.93 ID:FQ1rvkxj0

9月半ばまでは居てくれって言われたけど長いよ・・・
でもいずれ税理士試験受かったら在職証明もらわんとだめだから穏便に退職するためにも
いやとは言いづらいしなー

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/07(水) 23:14:22.79 ID:U9GpjWls0

9月末退職に決まったんだけど、
退職時期決まってから毎日4時間以上残業しないとこなせない量の仕事押し付けられてわろたｗｗｗ
退職金代わりだと思ってがんばるけどさすがにつらいｗｗｗ
引継ぎしないで退職してやろうかな

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/08(木) 14:08:13.80 ID:7mQKFgY8P

>>86
残業で年収をあげておけば、転職先での年収アップに繋げられる。
ついでに残業時間次第では失業手当の優遇も得られる場合がある。
しんどいけどメリットは大きいよ、身体に気を付けて頑張れ！

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/08(木) 23:05:43.04 ID:Z7HGjrM20

>>87
すでに転職先決まってて年収などの交渉も終わってるんだorz

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/09(金) 01:05:53.02 ID:AtulmJl20

有給消化しろよw
忙しい日を狙え

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/09(金) 13:01:41.63 ID:O4l43wEkO

俺も退職日決まって不断ろくに有給休暇とれなかったから、社長と交渉して盆休みに合わせて4日くらい有給つけてさよならで話ついたのに。

上司が勝手に
「あいつやっぱ有給つかわないで最後までやりますよ」
とか話つけててもう笑うしかないわ。

まっ行かないがな。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/09(金) 16:20:41.59 ID:epM0wFN80

食品工場で働いてるけど辞める時は課長に言う前にラインの班長2人に承諾とらないといけない。
中国人の班長は「よく考えぬいて決めた結果なんだろ？なら俺に反対する資格なんてないさ。認めよう」って言ってくれたけど、
韓国人の班長は「次が決まってないんなら、決まってから辞めるのはどうだ？退職するのはそれからでも遅くないと思うぞ」と
難色を示している。
まぁ半ば認めてくれてる感じだから次の出勤日で退職届を出そう。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/12(月) 13:49:23.76 ID:rdc6AvnQO

退職届は人事権がある上司に渡せばいいのかな？
零細企業だからよくわかんね。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/12(月) 17:07:41.38 ID:w6IkbpZ70

退職について伝えようと思った矢先に
会社で大きな失敗をしてしまった
これじゃ、辞めますなんて言えない…

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/12(月) 17:54:15.57 ID:O7h3bL620

退職届出してから上司の態度がガキすぎてワロタ
小学生並の露骨な避け方、素っ気なさを40過ぎたヤツがやるかとかどんだけ幼稚なんだか(笑)
辞めて大正解だな

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/12(月) 22:05:00.89 ID:BTjlaK8h0

>>94
本性が知れて良かったな。
まぁ、どうでもいいことだとは思うけどｗ

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/13(火) 00:28:58.58 ID:TSRNm8nSO

>>94
俺も退職言ったそばから、普段はあんま話さないのにネチネチ構ってちゃんしてきてワロタわ

遠回しに引き止めてるが、女みたいだし
まぁ残り少ない日数構ってやってるよ

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/13(火) 09:22:46.29 ID:rCmZineGP

どの時点で会社に辞意を伝えたらいいんだ？
内定でた時点でいいのか正式に雇用契約結んでからのほうがいいのか

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/13(火) 21:48:06.09 ID:iXvK1HCZ0

来年までやれと言われた。無理無理無理無理。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/13(火) 22:36:05.02 ID:acuBC1OW0

まさにあと38日で勤務終了のはずなんだけど
後任2人入れるはずが全然決まんないし、
相方も先月辞めちゃって1人しかいないからホントしんどくって
退職する前に休職するかもしんない

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/13(火) 22:39:41.24 ID:acuBC1OW0

>>97最低、退職2週間前に言わないとダメなんじゃないの？
うちは１か月前までに言う決まりだけど

1か月ってのは有給も含めた1か月なのかどうかはわからないが

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/14(水) 04:18:38.28 ID:4fqHp1iM0

退職金で積み立てた分を返金してくれって言われて会社にお小遣いあげたヤツはいないよな？
http://blogs.yahoo.co.jp/huchisokun/59947002.html
　　　　　　ﾊ,,ﾊ
　　　　　（ﾟωﾟ )　　お断りします
　　　　／　　　＼
　 ((⊂ 　）　ﾉ＼つ))
　　　　　（＿⌒ヽ
　　　　　　ヽ　ﾍ　}
　ε≡Ξ　ﾉノ｀J

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/14(水) 16:06:39.74 ID:arr+CC+Z0

タイミング悪くプロジェクトメンバーが倒れたり、俺がミスしたりしてデスマ突入。

退職日が9月一杯のつもりが、説得されてプロジェクト終了の来年1月になってしまった．．
辞めてから探そうと思ってたが、断念。
こんなに退職日が先になってしまうことってあるんだな

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/14(水) 16:13:19.30 ID:CRAbII570

>>102
本当は会社に強制力はないから
ブッチも出きるわけだが本人が納得して会社と合意したなら、それはそれでありだろうな。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/15(木) 23:31:37.40 ID:Ub0z3iri0

6/1に辞意伝えて6/19に引きとめ面談
無理を言えば6末にでも辞めたいが、引き継ぎはしたいから、段取りをお願いする

その後段取り無し、7/19に退職日決めるのかと思ったら第二回引きとめ面談
「7月8月の話じゃないだろ？」と悲鳴を上げられる
そもそもの希望は6月末と言ったはずです…と呆然

その後も段取り無し、どころか、次から次に仕事を積もうとされている

いま俺が辞めたら、事業撤退すら視野に入るくらいの、超大ダメージ
ワンマン馬鹿社長の馬鹿な組織運営の結果とはいえ、縁や多少の情はある

けど、これほど誠意の無い対応を続けられるなら、もう円満目指さなくても
いいかなって思い始めた

こういう現状なら、ブッチしても俺に法的な非はないよな？

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/16(金) 11:15:44.49 ID:fd0qV3Pq0

>>104
こっちに隙作ると面倒くさいから、せめて１に書いてある方法ぐらいは取った方がいいような。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/16(金) 11:54:17.54 ID:IHK6T3rSP

>>104
ブッチだと離職票がもらえなかったり、次の職場に就くまでにデメリットが多いよ。
しんどいとは思うけど何としても正式に辞めるべき。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/16(金) 20:25:43.80 ID:UU9BAn1R0

>>105-106
ブッチというか、一方的に退職日宣言してやろうかと…
改めて退職届の形でブチ込んでやれば、9月上旬には余裕でオサラバできるよね
その間に嫌がらせされるようなら、労基にかけ込んで本当のブッチ、と

あとは俺のメンタルがついてこれれば完璧…

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/18(日) 22:07:45.22 ID:FHM41qjz0

ファイトだよー

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/19(月) 02:27:30.37 ID:XFUOKlHD0

皆さんに質問です
自分の会社は就業規則で「退職届」ではなく「退職願」を
退職する14日前に提出→所属最高責任者の許可を得て人事に提出
という流れになってます
しかし所属最高責任者というのが、今の会社に誘ってくれた人で
やめる意味がわからないと話し合いにもならない状態なのです
そこで先日、会社のメールアドレスに会社の所定書式の退職願をスキャンした
ものをメールし、同じものを上司の机に入れました
その場合は提出した日が退職の意思を示した日になるんでしょうか？
次の仕事が決まってないですが、何社か引き合いはあるので就職先は心配して
ないのです
揉めてもいいから8月いっぱいで辞めたいと考えてます
長文になりましたが、皆様の意見をお聞かせください

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/19(月) 14:47:56.28 ID:vzvyW7wu0

退職願だして勝手にやめればいいだろ
意見聞きたいとか言ってるけど
自分の中ではもう決まってるんでしょ？
お前の人生なんだし好きにしろ

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/19(月) 18:06:04.43 ID:BOw1QZTJ0

しるかボケ
まともな人間なら遅くても一ヶ月前だろ
しかも紹介して貰って、はい辞めますとか常識が無さ過ぎるわ
てめーさんは転職しても同じことして勝手に辞めるんだろ

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/21(水) 09:33:18.55 ID:e64FMP9n0

そう簡単にいかないから、「戦い」に形容されて、38スレまで進むんだろ
誰も彼も鋼鉄のメンタル持ってるわけじゃない

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/22(木) 14:37:55.66 ID:SuOjE46CO

就業規則が本社にしか置いてなくて辞める何ヶ月前までに言えばいいのか分からない…
電話して聞こうかと思ったけど聞いた時点でやめるってこと匂わしちゃいますよね。
小さい会社だから筒抜けになってしまって自分の口から言う前に直属の上司に伝わる恐れが。直属の上司に1番最初に伝えないと失礼な気がして聞けずにいる。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/22(木) 15:06:14.24 ID:mR3gMlP3P

>>109
既に提出してるなら何に対して懸念しているかわからないけど、
普通退職願やら出す前に上司に話して、それから形式的に紙を
出すもんだと思う。
恩のある責任者には事前に相談して然るべきだと思うけど、
辞めてもう関係ないっていうのならそれでもいいんじゃない？

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/22(木) 15:08:45.95 ID:mR3gMlP3P

>>113
法律では2週間前。一般企業では一ヶ月前に設定してるところが多いよ。
そんなのに限らず、できるだけ早めに伝えておいた方がトラブル少ない。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/22(木) 23:51:44.90 ID:krIBIU7w0

送別会とかありますか？断りたいなぁ

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/23(金) 20:34:45.19 ID:hyYo4WvH0

業務委託はどうやって辞めればいい？契約書は交わしてない。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/25(日) 13:56:59.90 ID:TFRz24EuO

半年後の契約更新をせず、辞める予定だが、ほぼ間違いなく引き留めされるだろうな。

リーダーや上司が慌てふためく姿を見て、内心大笑いしてやろうと思っている。
再就職活動も開始した。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/25(日) 16:50:24.23 ID:2gmuM0UT0

明日上司に辞意を伝えるつもりだけどドキドキだわ。
一身上の都合だけじゃ認めてくれないと思うから何か辞めさせてくれそうな理由を考えないと・・・。

本当の理由は仕事内容のことだけどなんだかんだで引き止められそうだからなぁ

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/25(日) 20:24:16.10 ID:pAL2gd5yO

>>115
ありがとうございます。
まずは早めに言わなきゃですよね。
頑張って勇気出します。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/27(火) 07:19:02.08 ID:3xOQtUPI0

自分の上長が今日まで出張だからメールで
その上の部長に今日辞意を伝えようと思うんだ

MBA行くから9月末くらいで会社辞めるって
それとも明日まで待った方がいい？

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/27(火) 17:54:07.35 ID:1nuGfaMn0

>>121

直属の上司には直接言ったほうがいいと思うよ
そこから上に話が通ると思うから、明日言うべきやと思う

俺は電話でお話しがあります～って時間作ってもらって辞意伝えた

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/27(火) 19:23:40.97 ID:3Kl96Wga0

工場勤務なので誰が直属の上司になるのか分からない
工場長？

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/27(火) 21:11:45.01 ID:myTdBahv0

送別会とかマジいらんわー
遅刻魔、居眠り魔ばかりだから辞めるのに。
どうやって断ればいいんだー

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/27(火) 21:12:30.87 ID:1nuGfaMn0

>>123
所属長は自分が所属している部門の責任者だと思う

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/27(火) 22:11:36.22 ID:lhX4DBvI0

>>121

サンクス

直属の上司のうえが所属長（部長）だから迷ったんだわ
まぁどっちにしても両方に直接言わないといけないっぽいな
明日直属の上司には話してみるわ

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/28(水) 04:03:20.70 ID:5iP+0j6r0

>>124
ほんと嫌だわ
もう憂鬱でたまらん
仕事嫌で辞めるのに、上司前にしてなに喋ればいいかわからん

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/28(水) 11:41:01.36 ID:Ti8diTomP

送別会を開いて頂くような立場じゃありません
じゃだめ？1年での早期退職だからこう言おうと思ってるんだけど

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/28(水) 12:03:29.33 ID:W+S7ESHJ0

てすー

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/28(水) 12:05:59.67 ID:j8bFnng40

書き込めるとか、嘘だろ…

常に10人以下の零細で、10年で20人辞めてる会社って、どう思う？

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/28(水) 12:28:03.43 ID:zk1QivyO0

>>130
自分が21人目になって早く次探す。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/28(水) 13:12:01.11 ID:lXz2KY7m0

昨日辞めるっていったらいろいろ文句言われたけど
てめえん所の会社がどうなろうと俺には知ったこっちゃねえんだよ!
うぜえから死ね!!

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/28(水) 15:14:55.92 ID:nG0KqnVk0

>>132
↑って言ったんだよね？

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/28(水) 20:09:03.71 ID:7Xd0sATS0

新卒だが明日退職願を提出します

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/28(水) 20:33:01.39 ID:lXz2KY7m0

ID変わってないかな?

>>133
リアルでいえないからここで鬱憤晴らしてるんじゃないかw
日本語の通じないコミュ障相手に怒るだけ無駄だからね。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/28(水) 21:23:17.30 ID:RDJOWLdq0

辞める前にありえないような部署異動お願いしてみたら？
で、断られたら、仕方ありませんね、で辞表出す。

人事決定権が上にある以上、異動を認めなかったのも上の責任。
執拗な引き留めを封じるだけの効果あるよ。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 00:45:11.97 ID:prjWAsp30

>>136
極小零細企業だから部署なんてのがないんだよね。
退職願じゃなくて届で出すべきだったなー…

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 01:46:48.69 ID:yGRtMLF10

有給消化突入まであと1週間。
引継ぎとか一切させてもらえないし引継ぎ無しでやめてやろうかｗｗｗ

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 07:54:11.43 ID:pIDcpgPM0

>>138
俺もそんな状態になりそうだからこまめに報告してくれると助かるｗ

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 13:57:36.61 ID:uR7fxIz50

就業規則に「退職願」を出せと書いてある。
お前のは「退職届」だから受理しない、と言われた。

退職願にして出し直したら、「退職願」はあくまで希望であり、
退職を受け入れるかどうかは会社に判断権があると言われた。

結局辞めれないだよ

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 15:13:42.00 ID:D1xfFzmu0

>>140
憲法の退職の意思を伝えたら2週間で辞めれるっての使ったらいいじゃない

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 16:19:05.33 ID:EvbMCEB7P

>>138
俺あと一日だけど、善意で二週間でてあげることに

でも公認決まらんから何もできないんだが

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 16:31:07.07 ID:uR7fxIz50

>>141
憲法の何条ですか？　

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 17:31:30.32 ID:z9EuDoAl0

民法です

（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
第六百二十七条　当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 18:06:26.48 ID:LkiBuWfn0

民法６２７条１項か。俺も行使してしまうかもしれない。
一応上司には意向を伝えてあるけどね。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 19:41:53.38 ID:5R+m1hXQP

正社員試用期間中だけど即日辞めるのってどうすりゃいいの？
身元保証書とか損害賠償云々書かされたからこえー
ただの工場のコマなんだけど

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 23:07:08.36 ID:PsYiPKIs0

明日が最終日！

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/29(木) 23:25:44.52 ID:8tiQw+mE0

明日退職願出すぜー

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/30(金) 06:39:52.91 ID:fGKRuEDqi

俺は昨日退職届出してきたぞ
転職先決まったから辞めると伝えたら怒鳴られたわ。無理に受け取ってもらったけど
退職日は未定だが来月は耐えるよ

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/30(金) 07:53:08.38 ID:l6wiZG7m0

俺のとこは「退職願」なんだが、
やはりすんなりと許可してもらえないだろうな

151 ：148：2013/08/30(金) 14:37:25.79 ID:ITTWrnnp0

あと三時間！

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/30(金) 15:42:49.63 ID:i3G6r7rE0

と

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/30(金) 15:44:37.12 ID:i3G6r7rE0

俺も今日退職。
最後の最後は皆優しいな。
しんみりしちまった。

でも退職後に送別会開くのはやめて欲しい。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/30(金) 20:11:07.41 ID:1EeTNdPv0

体調不良で毎日しんどくて１日も早く辞めたいのに
後任の応募がほとんどなくて
もう１人の新人もしんどそうで
気の毒だから退職日１週間伸ばせって言われた

心情的には伸ばしたいよ、でも・・・無理orz

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 00:00:08.32 ID:p7V+PY7Q0

メールを出そうと思う
添削アドバイスほか何かあったらレスくれ

退職の件について

●●社長　殿

お疲れ様です。○○です。

表題の件について、最初のメールをさせていただいてから、2ヶ月が経ちます。
最後の面談からも、1ヶ月以上が経っています。

当初の希望では6月末と、できるだけ早い退職を希望しましたので、周知および
引き継ぎについての、準備、打ち合わせなどをスタートしていただけるものと
思っていましたが…。

残念ながら、お声がけいただけないようなので、改めて、
退職日を9月15日付に決めさせていただきたいと思います。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 00:59:06.18 ID:zVdErUq80

>>155
えらい気長だなー
はぐらかされてるのだから、

本日、9月15日付け退職で退職届を提出いたします。
お世話になりました。

とか強いの入れないと、またシカトだよ。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 01:21:48.14 ID:It7iIBz+0

退職だけしたいのか、転職したいのか　とか見えんが
退職届だしちゃえば受理もなにも終了ですよ。あとは必要書類貰ったり
手続きだけ。。　

入れ替わりが激しいトコは残っても損するだけだな。
成長はするけど、それが何か？だとねえ・・。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 12:12:29.66 ID:1Iwf/5rm0

>>139
引継ぎについて課長に相談したら、
「今いそがしくて引き継げる人居ないし……責任もって最後までやり遂げてやめてくれ」
とか今更言われたよｗｗｗ知るかｗｗｗ
とりあえず適当に資料作って課長に投げて終わることにしたよ。

>>142
辞める会社にそこまでして奉仕する義理もないし、
俺は何が何でも延長はしないつもり。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 17:55:48.90 ID:mUY0XtWo0

よし、退職届提出するぞ

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 18:12:09.04 ID:oiKcBq/VP

課長が別に飛ばされるらしい
来月末退職に向けて準備を進めてきたが....どうなることやら

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 19:47:00.50 ID:P9q2T03x0

新卒だけど退職届だしてやった
残業しないってきっぱり言って引き留められたり部署変更薦められたけど二週間で辞めますってつっぱねた

嫌がらせされたり警戒されたり心が折れそうだけど後悔はない

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 20:03:39.10 ID:uGk30K5Q0

>>40です
この一ヶ月本当に長かった・・・やっと開放された
だが新たな職場が俺を待っている

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 20:42:01.34 ID:wgtx8yX0i

次はないけど退職願出した新卒です。もう働くのに疲れた
半年遊んで再就活するつもりだけど甘いのかな
どうにでもなる気がする

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 21:32:38.79 ID:zVdErUq80

>>163
甘い。他の人は仕事を通じて技能を上げているのに無職で半年遊ぶとか。
いらない人材の筆頭じゃん。

あのだらけた生活から抜け出せるのなんていないだろｗ

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 22:08:51.06 ID:0b601yoU0

悪くない会社なんだけど、正直先が見えないから辞めようと
思っているんだけど言い出せない。どういう風に切り出せばいいんだろ。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) 22:20:54.28 ID:1Iwf/5rm0

>>163
若いならなんとかなると思うけど、遊んでからって思ってる時点で甘いわ。
探しながら空いた時間で遊ぶくらいにしとけ。

>>165
所属長に、
「折り入ってご相談があります。本日定時後にお時間いただけないでしょうか」
って言えば大体察してくれるよ。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 00:47:32.75 ID:5cRBNLk40

やっとクソ会社辞めたわ
毎日14～15時間休憩もほとんど無しでこき使ってくれたわ
おまけに週休1日で（休日出勤入ったら潰れる）転職活動なんて全く出来なかったかった

来週からハロワでも行って就活してくる

168 ：155：2013/09/01(日) 01:26:00.93 ID:da1L5Azz0

はー。いま、やっとメール送ったった

>>156の言うとおり、断言する形で退職日宣言したよ

月曜日から地獄だぜ…

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 01:31:16.87 ID:O8GSplEB0

先週上司へ退職告白

途中退職などお世話になった会社に対し失礼すぎ、お前ホントに日本人か？

この歳で退職なんてどんな人生歩んでるんだ？
お前の両親の育て方に問題があるとしか思えない

とか言われてしまった。

最期にこのクソ上司に一泡吹かせてやりたいが何かいい方法ないだろうか…
録音はしてあるんだが…

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 01:37:32.94 ID:O3c6ZVKtP

>>169
まじかよ。。
途中っていうのが、月の途中なのか、契約期間の途中なのかわからないけど、
失礼って書いた顔が歩いてるようなやつだな。

昔と違って途中退職なんて日本で当たり前。
会ったこともない親の中傷までするやつがいる
職場で、大切な人生を使いたくないよな。

周りの中のいいやつにその話するだけでも効果あると思うよ。
辞める前に人望を削ってやれ。

171 ：169：2013/09/01(日) 01:43:58.74 ID:O8GSplEB0

>>170

ありがとうございます。

上司曰く「就職したら恩義を感じ定年まで働くべき」らしい。

経営者の人望が厚いらしいから、会話をCDにしてやめる日に経営者へプレゼントしてやろうかとｗ

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 06:43:44.42 ID:jb9gY/IK0

昨日退職届を出しました。今日からお世話になりまする

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 09:45:15.88 ID:AtsZa/FT0

>>169
録音証拠があるから強気に行けばいい

そいつはおそらくコンプライアンスの
コの字も知らないんだろw

最悪パワハラで訴訟できる

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 12:54:41.61 ID:Ub/eXPjVi

若いやつはどんどん転職して天職探すべき
俺は今年21で再来年まで遊ぶけど、若いから選ばなければ就職先なんていくらである
どうにでもなる

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 17:43:38.47 ID:/RF4VA7T0

辞意伝えてから直属の上司に無視されるようになったんだけど…小さい人間だなぁと思いましたまる
後1ヶ月もこれが続くと思うと胃が痛くなる

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 18:27:34.27 ID:urQLjc7ni

>>175
これからの長い人生の中でのたったの一ヶ月だろ？
その一ヶ月を耐えればその上司とも関わりが無くなるわけだし、我慢しなよ。
自分より社会経験が豊富なのに器の小さい可哀想な人間…というふうに考えてみな。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 19:27:19.47 ID:O8Xg0MZS0

そういえば、話しかけられても「昼飯の間だけ」数ヶ月間無視し続けてたアホがいたわ。
サギ条件でまんまと正社員にさせられてしかも数年は辞められないっていうヤツだったから、
自分は「逃げられない」っていう部分で鬱屈してたのかもな。

その上司も嫉妬やらなんやらあるのかもしれんよ。
にっこり笑って、出来るだけ幸せそうに過ごしてやれ。それが一番効く。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 20:00:58.27 ID:IMw+U2pF0

>>161
残業が嫌って言ったってことだよね？
俺も早出と残業が嫌で辞めるか考え中。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 21:39:50.30 ID:qzhtwt4j0

直属の上司と1対1で話す機会ってお前らどうやって用意したの？
参考にしたいんで教えてください

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/01(日) 21:47:32.98 ID:swBwkY3/0

>>179
メールで話したいことがあるから会議室まで来てくださいと連絡して呼び出した。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/02(月) 07:36:57.47 ID:A1x1+qxA0

>>180
ありがとうございます
同じ手でいかせていただきます。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/02(月) 10:33:19.47 ID:4+iuKWHd0

>>178
もともと残業前提でシフト組まれてたんだよ、しかも夜勤で２４時間拘束もざらだった、精神やられちゃってなはずかしい

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/03(火) 08:12:39.34 ID:xgYALPFQ0

石の上にも三年は明らかな罠だからな
さっさと見切りつけて若さを生かして転職活動するのが正解

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/03(火) 22:12:31.26 ID:IAfQG5Kb0

退職日まで後3週間なんだが、明日から退職日までずっと出張。かなり精神的にキツイな…

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/03(火) 22:20:04.10 ID:xgYALPFQ0

俺は今月いっぱいで退職ですわ
会社の皆に顔合わせるの辛すぎだよなぁ…

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/03(火) 22:21:52.78 ID:5nP4XNLI0

一応幹部社員なので、普通に「次決まったから退職します」が非常にしにくい。

もともと、今の社長に気に入られて転職入社。

最初から、役員に次ぐ役職を与えられ、
役員の面々より社長との距離は近い。

もちろん、ワンマン社長だから、
意見が合わなきゃ怒鳴られたり嫌味言われたりするけれど、
基本的には関係は悪くない。

でも、処遇条件が今よりずっと良いところから内定取れそう。

内定取れたら、どうやって辞めようか悩む。

うまく喧嘩を演出して、キレたフリして辞めるとかしないとならないか・・・・。

今から欝

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/03(火) 22:30:55.90 ID:IAfQG5Kb0

>>185キツイよね。この、他の従業員との微妙な距離感。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/03(火) 22:54:12.27 ID:t+pQDW8HP

辞めてやる

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/03(火) 23:04:31.51 ID:O47psvQa0

例えば明日今月末で辞める意思を伝え退職届を書いて
2週間出て残り有給残り10日消化って形はベストですかね？
最悪14日以内には辞めれるけど4日出て10日有給だと感じ悪いですよね？

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/03(火) 23:33:48.15 ID:cPMK/BSq0

みんなそんなに急に辞められるの？
年内で辞めたいけど、今からで間に合うか不安なんだけど

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/04(水) 15:37:12.32 ID:uCj70T6ji

最低二週間で辞めれるとかどんなバイト仕事なんだよ。お客さんのところで勤務しているから、お客にも自分の会社にも迷惑掛かる。
まぁ、無理いって辞めるヤツは大抵クソなヤツ。客に迷惑掛からないなら即辞めてもらって構わないレベルのヤツなんだよな。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/04(水) 16:09:27.35 ID:haNIyBLJ0

今まで会社に散々迷惑掛けられていたのにアホらしいwww

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/04(水) 16:56:15.11 ID:JLm6KPId0

二週間で後任を用意できない体制なのは、会社の責任
それを当人の責任と履き違えてはいけない

会社側がそれを自覚して下手にでるならまだしも、
そうでないなら、どこにどれだけ迷惑がかかろうと、
労働者は逃げることに躊躇してはならない

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/04(水) 18:00:51.84 ID:1aja0X0M0

今日も上司にボロカス怒鳴られたわ
月末まで長い…早く辞めたい…

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/04(水) 18:40:12.75 ID:AvSclJvY0

はー、来週末までだ…、がんばろう

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/04(水) 19:16:07.20 ID:viHlXycG0

辞めるっていった後あからさまに上司からの風当たりが強くなってﾜﾛﾀ
こんな糞な人間がいるところ辞めるって言って正解だったわ。あいつ死ねばいいのに。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/04(水) 21:08:16.84 ID:X2QSs+P10

上司のさらに上にヒステリー起こすといいよｗ
その問題の上司がなんか言ってきたら「お前に言ってない」と開き直ればＯＫ。

上司の面に向かって、お前が原因で辞めるっつったの？

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 01:54:25.30 ID:8PuNnawx0

>>189
余裕でやめれる
保険証だけ叩きつけらなろ

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 08:19:10.70 ID:i9epHZ770

20日で退職届だしたのに月末までいてくれないかと言われた( ；´Д｀)
7月で1人、8月で1人辞めてるから求人だしてるのに応募が無いらしい。
21日から次の仕事決定したので断ろう。
こっちのしった事じゃないし。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 08:32:45.34 ID:mLlFF34w0

今月13日で辞めさせて、言ったけど
それまでもつかすら不安

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 08:42:40.90 ID:d5stDse7O

人が良さそうな親切ヅラして「どうして辞めるんだ、辞めてどうするんだ。君のために言ってるんだ」
とか根掘り葉掘り聞こうとしてくるのが鬱陶しい

202 ：名無しさん：2013/09/05(木) 09:58:16.57 ID:yRnQJE5/0

今日辞意を伝えた
12月末で辞めますって言ったら
ボーナスもらって辞めるなんて社会人失格だ、誠意を見せろとのこと
三ヶ月前に辞めるっていってんだから
十分見せてるだろ

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 12:06:23.07 ID:5zd3Vn5T0

来週の火曜日か水曜日が最終出社日の予定だけど、
送別会の話がでてこないので、このままふわっといなくなれそうです。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 13:31:30.53 ID:SRgJfPTvi

辞意伝えて1週間だけど上司の風当たりが強くなって心が折れそう
月末までなげぇ…

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 17:48:48.98 ID:szXd7r400

「辞める人間だからといって、不当なパワハラはやめてください」
「これまでの不払い残業のことも併せて、労基署に訴えますよ」
ぐらい、強く言って宜しい。ただし、あくまで正論でね。
もう辞めるんだから、関係ないし。

上司としても、辞める人間に告発されて処分とか割に合わないだろうから、
黙るはず。
モノ投げたりしてきたら、もうウェルカムだね。
「心身に危険が及ぶので業務が出来ない」として出勤拒否。
ただ、無断欠勤の言いがかりを避けるために、労基に申告するなり、
内容証明で「これこれの事実があり出勤できない」と社長あてに送っておくこと。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 19:03:24.28 ID:QAvON4dli

今月末で辞めるって明日言う予定。
人間関係わりと良かったから来週から皆冷たくなるのかなと思うと…

正社員じゃないけど退職願書いた方が良いのかな？

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 21:46:23.60 ID:SaMSLYyh0

>>197
そう言いたいのは山々だけど言えなかったw
安月給の上に昇給無しボーナス無し有休とれないなんてやってられるか。
こんな条件で長々と働き続けるやつがいるかっつーの。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/06(金) 07:27:48.67 ID:b3O5V63F0

いよいよ今日で退職だ
嫌なものからの解放感はあるけど、この先の不安もでてきたよ
とりあえず明日からはゆっくり休もうと思う

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/06(金) 08:16:12.65 ID:eAD3+KIR0

俺も今日で辞めることにするわ
来週から体調不良で有給消化にあてる作戦

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/06(金) 13:12:52.59 ID:GUihOQP5O

>>202
ボーナスって社会人の正当な報酬だろうに気にするなよ。
まぁ他の人が嫌な気になるのも分かるが。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/06(金) 16:16:14.90 ID:A6uSnm+3i

辞めたいけど怖くて言い出せない
助けて…

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/06(金) 17:36:36.89 ID:W2aTvDnr0

来週の木曜日でやっと退職だ。
ここまで長かった…

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/06(金) 19:03:51.97 ID:TxQPvYbNi

今日言ってやった。あと3ヶ月だし。

214 ：名無しさん@引く手あまた：2013/09/06(金) 21:31:57.81 ID:fVuCsndN0

もう無理
上司に辞めるって言う
今月いっぱいで先輩が辞めるけど
もうそんなの気にしてらんねぇわ
でも上司とマンツーマンになる
タイミングがな…

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/06(金) 22:31:34.45 ID:mcdbD7axP

も
上
今
も
で
タ

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/07(土) 04:19:24.96 ID:E8vx+OOS0

>>208
おま俺。
有休消化突入したけど、解放感と同時に不安も一杯だよ。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/07(土) 19:21:50.55 ID:L/KSPznI0

今日ようやく言えた

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/07(土) 20:17:07.30 ID:WOLerut/0

辞意を伝えたけど認めてもらえずに、複数回辞意を伝えた人はいますか？
退職理由は最初に言った理由で通した？2回目3回目はもしくはアレンジしましたか？

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/07(土) 22:17:27.64 ID:Z9t8V+7y0

もうちょいで会社を辞める気らしい上司に、
そんなこと言わずこれから一緒に会社盛り上げよう！と引止めのお言葉を戴いた。

救い難いし、ほんっとムカつく

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 03:43:53.07 ID:+Fev8/J1i

○月×日付けで…って書いた退職届渡してしまえば良いんだよ

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 06:35:22.10 ID:J2gYoxGE0

俺も今月中に辞意を伝えるよ。前回は慰留されてしまったけど、今回は退職届も一緒に出す。
できれば10月末か11月の締め日には辞めたい。

上司の性格上、辞意を伝えた途端パワハラ＆冷遇が始まると思うけど2ヶ月以内なら耐え忍べそう

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 08:51:28.08 ID:9uYkAdty0

月曜日でいよいよ最終出勤、有給消化に入る。
引継ぎ一切させてもらえなかった。
上司には担当の仕事全部やりきってから有給消化しろって言われたから、残業やりまくって終わらせてやったｗ
有給全部消化できるうえに残業100時間弱、休日出勤60時間と人生で一番働いた一ヶ月だった……。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 09:27:45.11 ID:JLkFI50/0

>>222
もちろん全額つけてやったんだよな？ｗ

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 09:40:56.24 ID:6vVQrv920

>>222
お疲れ様(^^)俺も後4日で退職だ！ただ俺の場合は先々週からずーっと僻地に出張。

出張が終わると同時に退職。退職日まで出張で一日中会社の人間と居ると気が休まらん。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 12:34:03.73 ID:iI3s3869i

次決まってない新卒だけど今月で辞めるよ
とりあえず運転免許取得して来年の春に備える

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 15:11:40.24 ID:9uYkAdty0

>>223
全額つけたよー。上司が承認渋っててもめたけど、なんとか全額もらえます。

>>224
ありがとう。
それはつらいな……。あいさつ回りで半日、書類の整理で半日終わって晴れて自由の身だー。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 15:56:36.32 ID:QuwXAj8W0

客先常駐のSEなんだが、ストレスが限界でもう辞めたい・・・。
でも上司は本社勤務だから辞意を伝えられずにいる。
こういう話ってメールで伝えるのはマナー違反だよな・・・？
凄く電話しづらいorz

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 17:07:08.28 ID:0YNxrH0n0

>>227
メールで詳細書いて送信
その後、電話して、大事な用件についてメール送ったから読んでもらいたい、と伝える

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 19:46:44.06 ID:IzgALrV8P

サービス業なんですけど、
ネット通販が好調のため、通販部に異動。
リアル店舗は売上減などのためこの秋に大幅改装。
年末商戦もやってくる。

年々スタッフは減っていくのに事業拡大で皆、疲弊。

でも多忙な状況でどうやって辞めよう。
忙しい時期に辞めた方、どうでしたか？

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 19:48:03.92 ID:H+Yrk3ai0

>>229
あなたのこれからの人生に
辞めてしまう会社は関係ありますか？

何を優先すべきかを見失うなよ

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/08(日) 20:33:08.83 ID:RtLfao5W0

残った人間でなんとかなる

会社ってそういうもんです。
誰かが1日休んでもなんとかなるでしょ。
それとおんなじ。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 00:04:30.42 ID:/EtaRDmgi

オレも今日直属の上司に辞意を伝えました。
明日支店長と話をするんだけど、何だかこっちの本心を見透かされている感じだわ。
まぁ、キチンとこちらの意思を伝えよう。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 00:26:09.12 ID:w/fYbmV40

>>228
227ですが、コメントありがとうございます。
明日、上司にメールと電話をしてみます。
辛いからと辞めてしまったら成長できない、
と自分に言い聞かせて5年間やってきたけど、
成長どころかストレスで色々と悪化する一方だった・・・。

少し休んで自分を見つめ直そうと思う。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 05:46:01.53 ID:j7fcE3fr0

今日二度目の辞意を伝えます。前回は直属の上司（社長の息子）に辞意をつたえて社長には伝わったそうだけど
「まだ入って間もないから判断するのは早い。もうちょっと頑張ってから決めてくれ」と却下された。

もちろんこれは建前で本当は選考にかかった労力と時間がもったいないのと、新しく人を雇い入れる準備が必要なので
なんとか繋いでおきたいというのが本音らしい。

今日は絶対辞意を貫き通す

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 06:52:41.70 ID:tDivdUm10

退職届を提出したら14日後に退職できる。後は野となれ山となれ。
無意味な責任感で引継ぎが、周りに迷惑が、とかアホかと。
会社が貴方の事を助けてくれるんですか？そんな事考えるならば辞めなきゃいい。
未練があるからそう思うんだろ。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 07:12:27.99 ID:PHr2Ovhy0

今月末まで長い。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 09:40:08.42 ID:NAzHB8NO0

退職伝えた。話し合いすることになったよ。怒鳴られるの分かってるから胃が痛い・・・

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 14:40:27.62 ID:lz1Wa9vMi

怒鳴られるのが怖いから辞意を伝えれない俺がいる
普段から小さいことで怒鳴られてるのに辞めるなんてとてもじゃないが切り出せない

おまえらのメンタルすげぇわ…

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 15:24:46.54 ID:f+5ByBQZ0

逆に考えるんだ
怒鳴らせるために言うんだ、って考えるんだ

法律が、このときばかりは、一方的に俺の味方をしてくれる
法律に向かって怒鳴り散らす姿は、滑稽とすら思えるぞ

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 15:55:53.07 ID:lz1Wa9vMi

むりむりむりかたつむり(´・ω・｀)
こえーんだよ…でも辞めたい…勇気が欲しい…

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 16:51:32.59 ID:ixkFj0WN0

半沢みたく強気でいけｗ

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 17:44:07.96 ID:RRGH1MGx0

>>238
怒鳴られるとかむしろボーナスステージ
録音して労基持っていけば自己都合でもパワハラ退社認定で失業保険即日給付

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 18:24:28.73 ID:j7fcE3fr0

とりあえず直属の上司に再度辞意を伝えてきた。ムッとした様子で一旦その場を離れて
戻ってきて俺の腕にボールペンで「いいヨ」と書いてきて直属の上司からの許しは得た。

明日社長に電話して辞意を正式に表明するけど難敵だろうなぁ。でも労働者の当然の権利だし
頑張って伝えよう

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 18:35:07.66 ID:f+5ByBQZ0

>>243
ボールペンで腕にって、それ暴行じゃねえの

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 20:43:39.33 ID:9VvKDQ/s0

>>240
別に悪い事をする訳じゃない。働いてい苦痛なら会社を続ける方が勇気がいる。伝えた方がお互いの為。ともかく頑張れ！

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 22:31:16.78 ID:ENaVD7KE0

今結構大規模なプレゼンの準備をしてて練習にも手伝ってもらって、このタイミングで伝えるのどうなんだろうって感じだけど、早く伝えないと次の仕事が舞い込んでくる...
どうすりゃいいんだー

247 ：名無しさん@引く手あまた：2013/09/09(月) 22:35:18.98 ID:ftkcenR90

とにかく言わないことには
始まらないよな…
普通に自分の思ってる事率直に
言えばいいんだろうか

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 22:39:32.16 ID:RRGH1MGx0

>>247
お前度胸あるなぁ
俺だったら「お前みたいなキチガイ相手にしてらんねぇから辞める」とか言えねぇわ

249 ：名無しさん@引く手あまた：2013/09/10(火) 02:52:08.62 ID:8GaS3fu+0

>>248
いやいや
俺もそんな風には言えないわw
上司に辞意を伝えたいが
未だに言えてない超絶チキンだからさw

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 08:37:43.57 ID:5thJQFBG0

さっさと言った方が気が楽になるよ
ごく最近伝えた経験者だがｗ

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 10:55:32.27 ID:vdz7N4Adi

辞意伝えても続けてくれの一点張り
退職届提出したけど目の前で破られた

既に4回は辞意を伝えてる

どうすりゃいいの(´・ω・｀)

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 11:38:30.12 ID:P654Umtg0

>>251
誰か第三者連れていくしかないんじゃない

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 11:41:29.60 ID:IDIXkzrx0

>>251
次の転職先決まってるのか？

決まってるなら、4回も破られた以上、
内容証明で退職意思と有休完全消化を伝えてよくね？
だって、話し合いで引き継ぎ日程とか相談できる機会を
相手が一方的に拒否している訳だから。

もし転職先決まってないなら、まず転職先決めろ。
それから辞めても遅くない。
転職先が決まれば、それが後押ししてくれる。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 12:25:21.14 ID:lSqllsSIi

>>251
会社は拒否する権利ないよ。
内容証明で会社に送れ。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 12:32:22.43 ID:4pJFkECfi

自分に仕事頼んでくる先輩達があからさまに避けてるというか話しかけてこない。
自業自得だからしょうがないけど辛いわ…

退職までの数週間、耐えよう

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 13:52:16.43 ID:vdz7N4Adi

実際に拒否されてるんだよ…どうやったら受理してもらえるんだ

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 14:00:36.51 ID:DkXvXMZd0

労基へGO

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 14:36:48.16 ID:lSqllsSIi

>>256
だから調べて内容証明で送れよ。

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 18:30:30.34 ID:rsBdTukli

>>255
辞める人に仕事頼むわけないだろ

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 19:10:12.60 ID:JK4ti+Sz0

>>256
このスレの>１を読むんだ

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 19:35:01.23 ID:CeTJaujT0

>>255
話しかけてこないだけなら全然いいだろ
俺なんて通りすがりに毎回舌打ちされたり睨まれたりしてた

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 20:48:08.79 ID:91SY9Een0

後2日…ここまで長かった。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 20:52:24.53 ID:FAQyJDmlP

辞めそこなった先輩に睨まれる筋合いも無いわな

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 21:06:22.53 ID:2tFP1AFQ0

辞意を伝えて来月の締め日に退職できることになったわ。

「君を雇うのにかなり時間を割いたんだぞ」「次の人雇うにも大変な手間がかかるんだぞ」
って耳にタコができるくらい言われたわ。

んなこと言うなら求人票と実際の待遇の差を小さくすれば退職する人も少なくなるのに・・・

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 22:26:52.87 ID:5iIxySMR0

疲れるね。
辞めるって言って慰留されて、辞めるって言って遺留されて
引っ張られて引っ張られて、やっとこさ辞める事が出来そうです。
まあどちらにしても、辞める事になったら、色々と気を遣うな。
とっとと辞めさせてくれたら、精神的疲労も楽になるのにね。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 22:42:29.73 ID:McExO9Zj0

キレてついに
ただ今をもって会社やめますと言って飛び出してきた
もう戻るつもりはない
肩書は正社員ではなくて正社員を退職させられて役員（もちろん名ばかり）
しばらく蓄えはあるんでそうは焦っていないが次の就職先探すのに不都合なことある？

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 23:24:54.28 ID:i6AvTbJxi

来年の３月末で辞めたいんだけど、
今伝えるのは早すぎ？

268 ：名無しさん@引く手あまた：2013/09/10(火) 23:32:49.08 ID:r6NXfrsx0

ソッコー辞めたい…

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 23:50:24.87 ID:VR/ApOFe0

>>267
早い分には引き継ぎとか後任の準備もあるからいいんじゃない？
3月に辞めたい理由がはっきりしないと
考え直させられるかもしれないけど

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 01:39:07.05 ID:Yhcb/Od1O

退職届を内容証明で送って、残りの14日以上を有給で過ごす作業がそんなに難しいか？www

みんな、難しく考え過ぎちゃうん？

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 04:42:05.24 ID:GGVT3Z82i

真面目にやりたいことができ、辞めることを伝えた。最初はちょいイヤミ言われたが、はっきり伝えたらだんだん応援ムードすら出て来た。
同業他社じゃないからだろうけどね。
こんな風にされると、将来また何かで関わることになったら、便宜図ろうとか、親切にしようとか思える。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 06:15:43.20 ID:WO/3ml6nP

九月末退職したいんだけど、会社所定では14日間に退職願提出となってる
今週中に口頭で辞意伝えてから退職願提出で大丈夫かな
少し遅いかな？

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 06:54:19.44 ID:SOowd8ip0

退職は決まってるんだけど、後任が決まらなくて休めなくて、
身体がしんどくて毎日１時間近く遅れて出社してて
退職日も１回伸ばしてまた伸びそうなんだ
人が良すぎるかな・・・

「もう会社辞めたい！あ、辞めるんだった」
みたいなことばかり考えてる。正直人生リタイヤしたい。
今日も行ってきます

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 08:00:01.62 ID:dDSgEw720

無事有給消化に入りました！
つらいときはここを見て自分と同じようにがんばっている人はいっぱい居ると言い聞かせながらやってきました。
ありがとうございました。
二度と戻ってこないように次の職場でがんばります！

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 08:27:48.78 ID:ALfOCg2zi

>>269
４月から学校に通うから、どうしても３月には辞めたいです。

学校に通うから辞めたいって正直に言うか悩んでます。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 08:31:36.79 ID:zVGNHhiyi

あと2ヶ月ちょいで退職が決まったんだが、
引継書作るばかりで引き継ぎ相手がいない…。
そこそこ専門的なことやってきてるし、
過去の退職者の仕事も現人員でカバーしてきたから皆余裕がない。
上司はパートのおばちゃんでもできるね？とか聞いて来る始末。
退職間際で揉めそうです。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 20:45:29.59 ID:YRQ0oAgW0

>>273
後任なんか知ったこっちゃないって失踪したらまずいの？

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 20:52:38.94 ID:HAaEcxdh0

お前ら引き継ぎ先まで面倒見てんのかwお人好し過ぎんぞ
その責務は辞める人間が負う物ではないし、自分が思ってる以上に自分が居なくても会社はなんとかなるもんよ

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 22:00:58.89 ID:ZJUswLAU0

健気に引き継ぎやったところで会社に残る同僚は辞め行く者を影でせせら笑っているだろうね。

280 ：名無し募集中。。。：2013/09/11(水) 22:09:46.10 ID:kYD+1jcnI

9月入ってすぐ課長に来月末で退職したいと言ったら了承してくれたがハゲ部長には来年3月まで仕事してくれと言われて断ったが納得できないと言われた、総務に行って直接退職届け出せるか明日聞いてみるわ

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 22:54:58.62 ID:md5c2X050

>>278に同意
たかが社員一人二人いなくなっても会社は回る

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 23:11:15.75 ID:cLyWUTjI0

あとちょいで有給期間だ…
最初からしょうもない状態の会社（部署？）だったけど、
結局最後までなにも上向くことがなかった…
おかげで何の躊躇もなく会社をされるんだけど
もう何というか辞めて良かった、辞めなきゃよかった
ではなくて、もう今の会社に入社したのが失敗だったとしかいえない。
変だとは思ってたけど、焦って決めたのが失敗だったんだよな…

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 23:14:14.73 ID:ikjDb5R0i

引き継ぎ？
紙2枚ぐらいに手順書いて
PCの画面の絵でも貼っておけば
引き継ぎ書っぽく見える
あと誰でもできる簡単なお仕事ですって
上司にだけ言っとけ

後で連絡きても無視することが大事

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/11(水) 23:14:19.79 ID:YRQ0oAgW0

役員扱いだから有給もなにもあったもんじゃあない……

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 06:41:15.92 ID:t3JDtAYX0

辞意を伝えて2週間以上ほったらかし。もちろん退職届も提出した
うやむやにしてしまおうという魂胆がみえみえでいやになる･･･

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 09:17:13.96 ID:5gzqd2Lr0

お前ら必要とされてんだな
俺なんて速攻退職届持ってきてくれてその場で書いてくれって言われたよw

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 12:27:31.11 ID:VPOdV4OZi

皆がいる所で「退職の手続きがうんたら～」ってデカイ声で話しかけられて辞職願も今書いてと渡された
あの野郎…！

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 19:50:20.79 ID:iXo70F4G0

273だけど、６人面接して全員却下されたから
引き継ぎはあきらめた。もうどうでもいい

特殊なソフト使う仕事で、組織の誰も使い方知らないんだけどね…

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 19:57:12.41 ID:5gzqd2Lr0

>>287
どっちみち知れるんだし隠しておいても意味がないだろw

>>288
それは企業が考える事で責任感とは別な話
作られた物の操作で特殊なら物作ってる奴等はもっと特殊だな
お前引き止めてほしかったんじゃねーの？w

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 21:16:30.26 ID:vlzemDh10

退職決めた途端
今まで割りと優しかった上司が180度態度変えて来てワロタ

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 21:20:54.87 ID:k7hylnCWO

明日からこぇぇぇぇ
社会人として１ヶ月前くらいには言えって叱られたぁぁぁ

でも１ヶ月前って一年で一番の繁忙期で死屍累々だったろ。ばか野郎が。

292 ：名無し募集中。。。：2013/09/12(木) 22:44:33.37 ID:XBY3DccpI

今日総務行って退職しますと言ってきた12/10退職で最終出勤を10/28にした有給30日丸々使ったるわw

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 06:09:31.84 ID:Tfggu9Ry0

後3日で自由になれる。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 06:38:44.29 ID:Zt8ovWP50

辞意を伝えて退職日も決定したけど、後継を探す気配がない・・
零細で自分を含めて5人しかいないんだけど、
社長→Ａ社に出向　社長妻→内勤で電話応対来客対応の事務、あとの3人はそれぞれの得意先に出向。

ゆえに一人でも急に休むと得意先の業務が滞ってしまうので急に休むのは厳禁って言われたけど
身内が無くなったり車にはねられたりしたらどうするんだろって常々思う

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 08:13:15.83 ID:D1TXIg+EO

5月に辞意を伝え、今日やっと辞められる
新人さんには気の毒な思いがあるが、自分の人生のが大事だしな…

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 11:45:05.31 ID:nqfWfWxfi

退職まで後17日だが、上司からの風当たりが強くなってきました
耐えろ俺

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 13:05:56.78 ID:yhYkuGQ40

退職届提出した。大手の協力会社だから早めに行きたいんだけどなぁ。
一ヶ月でポンとやめさせてくれやしない・・・。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 13:29:29.24 ID:IR+/YaC40

昨日から意を決して、退職の申し出をしようと思ってるのに
上司が忙しすぎて話を切り出す隙がないｗ

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 14:43:46.50 ID:OOe7qgbbi

有給消化中に手続きに行ったら、根も葉もない悪い噂を流されてた。
おまけに事業所内立入禁止だと。
お世話になった人の顔、見たかったなぁ。
今所属がうまくいかないのは、お前が工作したからだと。
勤めてる時は必死にやったし、誰よりも勉強したよ…
どっと疲れて悲しい。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 21:25:22.41 ID:JtqOhesZO

部長に言った場合
「うーん、社会人として続けて貰う道もあるけども…。そうかー、残念だなぁ。ちゃんと次は決まってるのか？辞めても未来ある選択しろよ？」

指導係に言った場合
「あ、そっ。だから(仕事中)そういう態度でいたんだ。明日から(教えないから)一人だな。(物を叩きつけて)」

なんて言えばいいんだろうか。上に立つ人の器の大きさって凄く大事なんだなと思った。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 21:47:26.43 ID:A27/qO6ii

ボーナス前に届け出たらボーナス減らすって言われる場合はあるの？

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 22:47:03.63 ID:9Lq0dixj0

今月いっぱいで辞めるって伝えたぞ！！
とりあえず次も決まってるから気が楽になった

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 23:39:28.75 ID:eUEKLguw0

みんなやめる理由なんにした？？

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/14(土) 00:59:18.14 ID:MVgegf6s0

>>303
やりたい勉強があるので本場に行って学んできます（料理系）

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/14(土) 04:34:46.36 ID:O8oEl/2P0

とにかく次決めないと詰む
環境変えないとだわ…
みんな次の仕事は異業種か?

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/14(土) 05:24:00.97 ID:dB5dVezZi

ある程度似たところのある異業種にしたよ、
今は病院だけど、次は病院を取り締まる側だ
パワハラで辞めるんだが仕返しの意図はない
転職先はひた隠しにしてるんだが、
クソ上司が知った時の反応が楽しみだ
あと2週間は耐え抜かないと…いじめキツイ

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/14(土) 06:59:30.85 ID:Os3rEbpd0

給料でなくてパワハラかー
最後に仕返しだな。

倍返しだ！

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/14(土) 13:27:26.69 ID:UxRQDS/80

直属の上司と直属のお局先輩とその取り巻き女から嫌われて人間関係最悪だった。
8月中旬に、次決まってないけど決まったことにして退職申し出たらアッサリ受け入れられた。
辞めてくれてラッキーって感じだったんだろう。
だけどお局先輩と取り巻き女への引き継ぎが地獄だった。
周囲は気づいて慰めてはくれるけど結局は何もしてくれない
9月末退職予定だったけど耐えきれずに未処理の仕事抱えて辞めた。
今は信頼できる同僚と他部署の上司に間に入ってもらって退職関係の書類やりとり進めてる。
社会的に酷い辞め方だった割にみんなから慰めメールが届いてそれは嬉しい。
誰も逆らえないけど裏で相当嫌われてるからなあの3人。
ざまーみろだ

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/15(日) 10:25:55.54 ID:dtDQvoTt0

>>306
俺なら二度と関わりたくないけどな
底辺と関わってもいい事ない

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/15(日) 10:53:07.41 ID:dln376tZP

たいしたスキル無いし次を決めないと詰むんだけど
それより何より早く辞めたい気持ちが強い、あの馬鹿社長親子の顔見たくない

社員は減る一方なのに事業拡大…ってアホやで

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/15(日) 11:00:44.88 ID:t/H7d/Ng0

先日上司に辞意を伝えたが・・・
「えｗ人いないから無理ｗｗ」　「募集？ｗｗしてもいいけどどうせ来ないよｗｗｗ」
と全く取り合ってもらえなかった。

俺のほうも退職理由がうまく説明できなくて理由が弱かったっていうのもあるが、
次の職場は辞めてから探したいのに、それじゃあいつまでも辞めさせてもらえなさそうだ・・・

やっぱ辞める時って次の職場決まってないと無理なのかな・・・

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/15(日) 11:04:30.04 ID:dtDQvoTt0

>>310
募集しても来ないでそのまま無理させて回す
単純に人件費が減るので利益が上がる
利益上がってるから事業拡大
簡単な事よw

>>311
人事部に話せ

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/15(日) 13:21:21.58 ID:RU5AD6Q10

>>311

つ留学を決意しまして、大学の方に申請を出し条件付入学の許可が
　　でました。その条件というのは英語力強化のため語学学校の授業にも
　　参加し能力テストにて合格すること。なるべく早く大学の授業に専念したいので
　　○○月にて誠に申し訳ありませんが退職したいと思います。
　　どうかご理解のほどよろしくお願い致します

　　費用は借金か貯金取り崩し　大学名は適当なところ　入学時期だけはしっかりな

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/15(日) 17:01:02.74 ID:TaZLKvIB0

退職届提出してから２週間放置の挙げ句
「もう一度考え直してくれ」だって
その間心配して声かけてくれた人一人･･･
というか、届け出した上司以外に二人にしか話していないとか。
当然社長の耳に入るわけもなく。
絶対無理だから、撤回なんてしないからな！

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 02:11:12.50 ID:s1Ybjcxf0

辞めたい辞めたいと考えつつもなんとか仕事してたら、本当に突然ストレスから病気になった
幸い病気は後遺症とかもなく治りそうだけど、おかげで会社やめる決心がついた

ちょうど上司と話す場が持てたから10月いっぱいで～って辞意表明したんだが「年末前に辞めるのか？」だと…
サービス業だから年末年始が激務なのもわかってるけど、とてもじゃないが体調的にも無理
なんとか10月末で辞められるよう頑張るしかないのか…

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 06:46:58.01 ID:DbGFRO5ZP

私もサービス業で年内辞めたいのだけど無理なんかなぁ…

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 12:32:35.34 ID:PNW6ykym0

今日台風で休業になった。
そのかわり、他の休みを使って出勤してくださいと。
元々残業代が出ない会社で
その分調整という形で今日は休みだったんだが。

会社都合で休みになっても
調整分の消化になって
休みの振り替えしないとダメなの。。？
因みに出勤して欲しいのは忙しいからではなく
休まれたくないから。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 13:06:09.01 ID:9jVQ/obJ0

なんか、二週間で後任用意出来ないのは会社の責任とか言ってるやつがいるけど、定期採用は4月か10月に決まってんだろ。

中途半端な時期にくるのは、訳有りで辞めたクソとかだろ。そんなの採用する方がリスク高いわ。

あと、辞める理由が上司だとかマジキチ。人一人が全ての理由なのか？そんなんで辞めるなら何やっても続かないな。人間関係以外に悩むこと死ぬほどあるぞ。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 13:22:19.38 ID:AXLGcgNL0

>>318

何カリカリしてるのさ？
上司が理由でやめるくらい追い詰められることだってあるんだよ
お前がやめる人と比べて上司に恵まれたんだろ

ちなみに、俺は自分の目標である海外の大学院への留学でやめるけどなｗ

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 13:52:47.40 ID:9jVQ/obJ0

辞めるヤツの方がカリカリしてるよ。
上司って一人じゃないだろ。なのに一人がイヤで辞めるなら生きてけないよ。嫌いなヤツなんて死ぬほどいる。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 13:55:13.12 ID:9jVQ/obJ0

あー、あと辞めるって言って心配で声掛けるてくれた人がいないかったとか、引き止められなかったからとかいうヤツいる。ウザ～。とっとと辞めろつうの。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 13:57:39.86 ID:CUUPXhef0

池沼

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 14:58:55.56 ID:lESykHFp0

＞声掛けるてくれた人がいないかった

この、ろれつの回らなさが、なんか明らかに壊れ始めてる感じだな

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 15:20:45.69 ID:9jVQ/obJ0

ちょっとのタイプミスなんか気にすんな。意味がわからんのか？

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 16:33:15.80 ID:z6pNopaGP

明日上司に辞意伝える
机か椅子は蹴られて吹っ飛びそうだな

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 17:06:55.37 ID:kf1et3WN0

煽り耐性ゼロ！間違いなく上司です！

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 18:50:36.11 ID:mzBq7mWv0

辞める理由なんて人それぞれだろ。
精神的に、肉体的に追い詰められて自分がぶっ壊れたらおしまいだろ。
そういう人達の拠り所がこのスレでしょ。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 19:01:35.75 ID:FyO4G1um0

ぶっ壊れて今に至る。すまん。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 21:18:02.92 ID:UWU/tjHF0

>>318
そこ交渉すんのも仕事のうちな、てめぇの思い通り行かないからってこんなとこでゴネるなｗ
だいたいリスク管理出来てんならちゃんとした人員配置出来てんだから問題ないはずだが？

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 21:22:39.98 ID:W1oVZNWk0

もう辞めたい
理由どうしよう…

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 22:44:31.34 ID:9jVQ/obJ0

>329

心配無用。管理してるよ。
ミス連発で毎回激オコプンプン丸してたら辞めるって言って来た。今月末でいなくなる。後任は手配済み。退職日は来月末にして金くれだと。ホント腐ってるよな。早くいなくなって欲しい。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 23:19:19.06 ID:TXoR+yqY0

大体辞めるって言ったらいい顔はしないもんだわ。
後、二週間なんとか乗り切りたい。本当は、速攻辞めて
メンタルを開放させてやりたい。もう毎日疲れきったよ。
病気になりそうだわ。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 23:46:15.05 ID:UWU/tjHF0

>>331
期待してたコマならまだしも単なるコマの一つがグダっただけのようだが、なんでこんなとこまできて発狂してんの？ｗ

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/16(月) 23:55:30.42 ID:TxYlcv910

>>310
うちの会社もそんな感じでついに人を雇うの諦めたらしいｗ
で、作業を以下に効率的にするかとか何とか言ってるのに
意味があるのかどうだかわからない確認、報告作業を義務付ける
ようなことばかりしたり、「とりあえず」事業拡大を図ろうとしたりして
残った人の首がさらに絞まっていってる。
正気とは思えない。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 00:29:50.90 ID:Cu5kgTuu0

>>331
おまえの上司は部下一人すら管理出来ないおまえに激おこプンプン丸だよ

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 07:09:38.75 ID:KkFzJZngi

>335
そうなんだよ。この忙しい時に辞めるとか勘弁。でも、部長もそいつが仕事出来なくて使えないの知ってるし、本部長も人事も直ぐに月末で舐めたい、でも退職までは有給全部使いたいそうですって伝えたら、
明日からでも来なくていいけど。って言われて逆におれが会社は冷たいなーと思ったぐらいだ。そこを引っ張って区切りの良い9末にした。腐ったミカンは退場だな。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 08:12:30.03 ID:8l1C2hLnP

>>334
うちも似てるわ。
ワンマン社長が訳のわからない新ルールばかり作って
効率アップを狙うつもりが逆に悪くなっている

客の前で大声でヤクザよろしく怒鳴ったり
些細なミスをした社員にも「電話に出たくない、声も聞きたくない」と
恋人かよwという態度やデリカシーの無さに皆、半笑いw

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 09:23:24.63 ID:HgqnUHpK0

次は社長と対決だ
確定申告面倒だから年末調整終わるまで持つかな・・・

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 10:31:18.10 ID:+MZS1A0rO

今月末で退職。
あと１０回くらい出社するだけなのに朝が来るとどんよりと気分が重たい

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 10:48:04.46 ID:YRclDzOX0

2週間まえから倉庫内の整理係。一応、今年新卒入社なんだけどね。
部長からは何も考えてない、お前はこの仕事に向いてないなど言われ放題。
もう、今日で辞めるといいます。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 11:33:28.62 ID:tWlHYBHM0

それ確実に、自己退職にさせる為のワナだわ。わかりやすすぎる。
今日それ言ったら、部長は「よっしゃー！」って祝杯上げると思うわ。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 11:45:02.32 ID:YRclDzOX0

言わないほうがいいのかな？自社商品の自爆もかなりさせられたし、もうさっさと辞めたいんだが・・・

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 12:23:10.85 ID:6httckf40

今日辞めないと精神、体調的に俺は死ぬとかだったら当然辞めた方がいい。
ただ会社のイケニエとして狙って辞めさせられるのならこれほどバカらしい事は無い。

344 ：名無し募集中。。。：2013/09/17(火) 18:32:56.93 ID:GVdKzhNyI

退職届提出した部長の印まで確認したからあとは総務直行だな、来月末までだからもう少しの辛抱だ

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 18:37:45.89 ID:muFMxScd0

辞めたあと仕事探すの？

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 18:55:40.31 ID:8l1C2hLnP

直属の上司に言ってきた。
いきなりのことなんで日程などは預り…

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 19:21:35.85 ID:CBucA1Y80

約三年間勤めた会社に、人生初の退職願を出してきた
案外あっけないもんだな…
ひとときの自由が待ち遠しい

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 20:07:55.04 ID:rlbeMjHA0

天職の見つけ方って本いいね
辞めたいのは変わらないけど、退職にポジティブになったわ

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 20:12:43.47 ID:YRclDzOX0

もういいや、明日、退職願出そう。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 20:27:31.67 ID:8l1C2hLnP

ハードル低くすれば何か仕事あるだろ、と
退職を告げた今では割と冷静。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 20:30:16.00 ID:JlnKs6Ob0

自分もついに言ったわ
周りはいい人ばっかなんだが今の会社いたらぶっ壊れる確実に
あと2週間だ
三連休マジで嬉しい

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 22:27:26.92 ID:FbbvnQLF0

今の抱えてる仕事一段落したら退職届出します。見習えない上司といつまでも働くほどバカじゃないし、目標もあるんでね。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 00:43:31.49 ID:+wM7g6420

すまん、相談だ。

来月末で辞めるために「そろそろ１ヶ月前になるし・・・言わなくちゃ」
と思っていたら、今日、
いきなり半年くらいかかるプロジェクト（けっこうデカイ）の話がきた。
担当は、俺と兄貴分の先輩の二人のみ。
放棄したいが、
世話になった先輩を見捨てるわけにも、
けっこーデカイ仕事を「来月で辞めるので、受けるの嫌です」と言うわけにもいかず、
「頑張ります！」という顔して帰ってきてしまった。。。

仕事の切れ目、責任・・・みんなどうしてるの？

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 01:21:38.56 ID:2ILlUIOVi

>>353
おまえの人生だぞ、失敗したらその先輩が生活の面倒までみてくれるのか？
あと自惚れするな
仕事なんて代わりはいくらでもいる
みんな自分のことで精一杯であなたが辞めても実際はそんの関係ないよw
ということで辞めたいのなら辞めろ！

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 01:39:00.92 ID:uElujW1a0

>>353
似たような話だなぁｗ
俺は世話になった先輩に先に話通したよ
上司には上司に話すまでガンバリマスで通した

>>354の言うとおり俺たちは社会（会社）の歯車
代わりになる歯車を見つけるか無理やり回転させるかするはずだよ

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 07:19:10.26 ID:yzc0zy900

>>353
そんなことは会社に考えさせればいい
法律的には14日、通念上は2ヶ月前に退職の意志を示せば十分だろ

次の職でも関係がない限り、辞めた会社なんてどうでもいい
そのくらいの気持ちでいいんだよ

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 07:36:36.07 ID:+wM7g6420

353です。

おはよ。みんなありがとう・・・
朝起きて、こんなにレスもらってるとは思わなかった・・・(;ω;)

そうだな、そうだよな・・・。行ってくる＆言ってくる。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 07:42:36.43 ID:hLfGtd0I0

今日、退職願出してこよう。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 08:47:36.21 ID:TmVhN8lT0

逆に残っていたら欝街道まっしぐらになるんじゃね

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 08:47:45.96 ID:i8ZLPaPRP

俺も異動で辞意を伝え損なった経験がある
次への準備もあるし自分の人生だもんね
長年いた分だけ言いにくいけど、それも経験のひとつ

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 09:56:14.05 ID:hLfGtd0I0

退職まで有休つかいきろう。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 12:31:02.66 ID:OdmBBQRX0

先週「内定もらったから一ヵ月後に辞めます」って言ったら「急に辞められても困る」って言って
退職しても大丈夫な日を指定して貰えなかった。
転職先に報告しなければいけないのにどうすればいいんだよ・・・。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 12:59:19.01 ID:RG0cTxCT0

あともう少し…
引き継ぎツラ

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 15:02:19.98 ID:onTzfxtj0

>356
権利ばかり主張して仕事出来無いんだろ。辞める時位迷惑掛けないで辞める配慮しろよ。何が二週間だ。バカか。
会社入る時は一生懸命お役に立てる様に頑張りますって言ったんだろ。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 16:28:45.92 ID:U13Cj+S10

>>362
そんなのは無視して辞めてしまいなさい

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 17:00:54.95 ID:p2OmeGRs0

>>364
就活時に「◯◯さんには絶対入社していただきたいです」って言われて、特別に他のやつより1か月早く内定くれたけど、入社したらｸｿブラックだったから辞意伝えてから2週間で辞めてやったわwざまあw
あっちが来てくださいって言った場合はまったく問題ないな

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 17:15:28.00 ID:XWpJhvvU0

>>364
一言目と二言目が論理破綻してないか

そもそも、居なくなったら迷惑レベルの不都合になるような、
不健康な人事運用を放置してるのは、会社が悪い

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 17:53:22.72 ID:YtlxzgXA0

今月いっぱいで退社。

次行く会社の条件もらったけど、今の会社より全然いい。
どんだけ今の会社ブラックだったんだよ。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 18:49:16.58 ID:5XUPgA/20

上に辞めることいって承諾してもらったけどまだ退職届など書いてない
あと1週間だけどもう行きたくない・・ので無断欠勤しようと思う
電話きたら出てもう働くの無理ですと言ってあとはひたすら謝る
そのあとは手続きが必要だから一回会社こいみたいな感じになるんでしょうか？
次も決まってるからいいのですが懲戒解雇とかになったりするのですか？

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 18:51:31.28 ID:2CJfOdwP0

>>369
退職届出してたとしても懲戒解雇なるよ
1週間くらい出ろよｗ

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 18:57:07.83 ID:+IiTB0tQ0

>>369
せめて病欠にしとけ。あとあと後悔しないようにだ。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 19:19:25.16 ID:Euh014pk0

明日で最後だ

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 19:30:45.97 ID:5XUPgA/20

>>370
懲戒解雇って2週間以上の無断欠勤でなるんじゃないんですか？
１週間でももう出るのきついんです・・・

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 21:37:25.78 ID:jLpsRorp0

>>373
一番怖いのって、退職届(退職願）書いてないことじゃないの？
口約束だけじゃなくて、書面で残してないと死にそうな気がするけど

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 22:36:40.52 ID:i8ZLPaPRP

昨日、来月での退職を告げたけど今日は何も話が無かったな
再来月ぐらいから忙しくなるので、退職時期をずらせとか言われそうな予感…

でも絶対、断ってやる。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/18(水) 23:26:09.64 ID:KA/VkSik0

今月で辞めるけど、ちょいちょい慰留されてそれがしんどい
ブラックにありがちな「一緒の働いている人はみんな割といい人」でさ、慰留されると
なんだか自分が冷酷な人間にように思えてくるんだわ
仕事も職場の人も嫌いじゃないけど、会社の体制と経営陣が反吐が出るほど嫌なんだよ！

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 00:24:45.34 ID:nPMH77/+0

会社の体質とか経営とかが原因で退職ねえ。何年働いたか知らんけど、体質とか経営なんて日頃の業務に影響あるんかな？

長年務めてその立場になる可能性もあるからな。そうなったら自分が変えてやればいいじゃん。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 00:38:35.44 ID:w7HUnlRVP

同族企業なら、いつまで経っても上には立てないよ

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 01:30:29.33 ID:hM+mXVm10

>>377
そうなったら自分が変えてやればいい、ねェ
いいねえ、本当にひどい会社に当たったことのない人間のみに許されるセリフだ
嫌味とか抜きで心底羨ましいよ
何でこんなスレに書き込んでいるのかが理解できないくらいだ

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 01:39:05.64 ID:Pri+2isW0

>>379
変なの居着いちゃったな
でもこいつもわざわざこんな板まで来て荒らさないといけないような精神状態だから世の中救いがねぇわｗ

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 07:34:15.03 ID:WIDHCywi0

うちもえげつない経営で、いつか摘発されてもおかしくない
もちろんそれが退職理由じゃないけど、片棒担ぐの嫌気さした・・・

周りの管理職候補も逃げ出して
続いてるのは20代と50代以上と主婦ばかり。まあ弱小組織だからね～

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 09:00:42.06 ID:jupjd2FMi

今月末に10ヶ月働いた零細を退職。退職届出します言うたら要らないって(-_-)
今日休んで前から患ってた病気の診断書もらいにいこう。自己都合退社の失業保険受給資格の為の雇用保険支払期間1年以上必須が6ヶ月以上に緩和されるかもだし。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 10:37:35.14 ID:vi1SHJW0i

次が決まったので、10月いっぱいで退職する。
次が決まったことを言わなくても問題ないよね？

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 11:47:06.18 ID:7zzvPP8D0

次決めてないし、理由は建前だが
やりたいこと(前の部署の仕事)ができたので
辞めますでもOKだと思う?

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 14:05:36.24 ID:aR6TIJCJ0

48歳、統括部長という立場だが、斜陽産業で先の見通しが暗く、
こっそり転職活動した。幸い、今より年収ベースで70万程増える条件で
ある会社の内定を確保した（12月1日勤務開始）。

で、立場が立場なだけに、あっさり「次決めたので辞めます」は
非常にやり辛い。

御多分に漏れずのワンマン独裁企業だから、社長に正面から
正論で反論し、社長を「黙れ！　馬鹿野郎！」とかキレさせて
その流れで退職届をたたきつけるのがベストかと思っている。

そういう辞め方を経験した人、そういうのを見たことのある人、
実際どんなもんだか、ご意見を賜りたい。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 18:05:30.57 ID:V0+SY4Jd0

>>385
あなたの場合は辞職願のほうが適当ではない？
次ぎ決めたんじゃなくて、知らない親戚の面倒でも見るようにするのもありだと思うよ

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 18:06:32.08 ID:dSzyo59xi

実親の介護のために退職したい

とかではダメなのですか？
50代位の方がそういった理由で辞めるとかは聞きますが…

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 18:27:31.73 ID:WsU/f+fk0

転職先決まってるのに、上司が恐くて辞意を伝えられない…
今の職場で精神的にやられて、転職先に対する不安がやばくて、毎日吐き気がすごいよ。。
上司と気が合わなくて、喋る時に声が震えてしまう。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 20:30:56.15 ID:YH/wvZZq0

>>385
辞める理由なんて適当にでっちあげればいいんじゃないの？

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 20:37:22.35 ID:w7HUnlRVP

１ヶ月程度で退職を予定している場合、
有休消化されますか？
人手不足により最後の日まで出てきてほしそうで…

退職届けにこの日まで！と書いたほうが良さそうかな

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 22:02:02.55 ID:FyXtL13v0

>>385
いや、それでいいんじゃん。
熱くなって向こうから退職理由作ってくれるなんて願ったり叶ったりじゃない。
あくまで正論な。

「部下にサービス残業させるのは、法律違反なのでは？」くらいから入ってみては？ｗ

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/20(金) 18:55:30.75 ID:Ms1VPip00

退職届提出したのが先月末
考え直しませんってはっきり言ったのに
全然上に話持って行かない上司ってなんなのよ？
届けの期限切りは今月末なんだけど
なんやかんやで延ばされそう。
まぁ最大限延ばしても10/15だから後3日位放っておこう。
それから先は知らねえ。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/20(金) 20:27:35.55 ID:02ouZ+1Z0

今日内定もらった会社から電話があって来月の頭からきてほしいって連絡があった。
頭は無理だから少し待ってくれるように言った
会社の規定は2週間前ってなってるけど2週間後辞めさせてくださいって
課長に言ったら怒鳴られるだろうな・・・
円満に終えたかったのにｗ

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/20(金) 21:57:20.43 ID:X/gaaRHf0

>>393
なにか手続きで揉めたら会社がバックアップしてくれるんじゃないか？ｗ

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/21(土) 07:14:45.86 ID:5ru52gtf0

退職日までやっと1ヶ月を切った。
いつ人を轢いてもおかしくない危険運転を強要される毎日も後1ヶ月で足を洗える・・・。

問題は辞意を伝えてから危険運転の指示が熾烈を極めてきて後1ヶ月交通事故を起こさずにいられるかってことなんだが

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/21(土) 09:47:16.52 ID:YkNHiuBHO

>>395
っボイスレコーダー

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 02:53:08.97 ID:fSsV0PSF0

12月半ばで退職を決めた　11月いっぱいまで出社してその後は有給
上司にはまだ言ってなくて退職届出すまでゆっくり次までの準備するつもりだったんだが
今日になって先輩に「11月いっぱいで辞める　次の職場も決まってて昨日上司に話してある」と告げられた
自分のいる部署のその係なのは先輩と自分の二人だけで仕事内容はこの二人しか把握していないため
ここで自分が上司に退職を告げれば引き留められるのは必至だが、
先輩と自分が退職するまでに次の人が採用されなくてもその後のことは知ったこっちゃないというのが正直なところなのだが
先輩は次が決まっていて自分は決まっていないというのが正直痛い

こういう場合、辞意を告げる時に次が決まっていなくても「もう決まっているので」と言うべきなのだろうか
退職後に県外に出て就活することは決定している（住居もある）ので退職を伸ばすことは考えていないのだけど

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 05:45:59.78 ID:yVFal3GAi

>>397
絶対次決まってると言わなきゃだよ
じゃなきゃいろんな揺さぶりかけてこられるぞ
ちなみにどんな仕事してて何故そんな辞めたいの？w
よっぽどキャパオーバーになるのが目に見えてるのかな

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 08:44:38.79 ID:gfGPwwGd0

>>398
客室係兼事務兼電話係兼販売係兼清掃係みたいなもの
年間休日70日、１日8時間残業なし、休憩100分ということで正社員で入ったけど
実際は１日13～18時間勤務で休日は月最高4日、休憩は１日20分取れればいい方でトイレも食事も取れない日もかなりあるし残業なしということになってるので残業代もなし
休暇の希望も取れない
これで賃金さえ良ければ耐えたけど手取り11万固定なのでもうこれ以上身も心も持ちそうにないため
これを毎日たった二人で回してるからまあキャパオーバーだわな

記録だけはきっちり取ってあるので、うまいこといけば会社都合退職に変更して失業保険を貰えないかと考えてるので次が決まったとは言いにくいというのがあるんだよね

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 11:20:55.88 ID:sPrYTroC0

もう転職先決まってるんだけど、前職調査とかされるのかなあ
だったら円満に辞めるのが得策だよねー、、

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 13:31:16.06 ID:VgXMwhlu0

>>400
調査しなくても保険に退社情報あるから首になってたらわかる

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 14:28:37.25 ID:yVFal3GAi

>>399
それは大変な職場だね。。
そりゃ辞めるわ
それ以下のとこはそうないと思われる

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 14:34:13.44 ID:VgXMwhlu0

てか年休70で8時間勤務って規定無視じゃない？
役職付きなのかね？

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 17:29:57.36 ID:vFdqu24W0

>>403
いや全くのヒラ
面接後の待遇説明の時は基本給13万であとは歩合でどんどん手当がついていくと説明されたがそれも嘘で
そもそも自分の部署はそういう手当つくことは一切やらせてもらえなかった
年間70日は少なく感じるけど毎月日曜のみの休日を年間換算するよりは多いし福利厚生（通勤と社会保険と厚生年金だけだが）あるし絶対オススメってハロワでも言われたけどまあ実態はこうでしたと

というか今日上に伝えてきたけど次が決まってるかどうか言う以前に
無責任すぎるとか生活できないくらいで辞めるとか自分の事しか考えてないとか散々罵られて最後は明日までに退職願出せって吐き捨てられて終わったわwwwww
次の人の募集は退職願が会社に受理されてからでないとかけられないから応募だって間に合わないに決まってると
ついでに11月末から12月までの有給申請は却下された先輩と同じ日の退職でないとダメなんだってさ
これで退職届出したらまたものすごいキレられるんだろうな

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 17:45:37.23 ID:DitswwIpP

生活できないくらいで～って生活の為に皆、働いてるんだろ
それよりマシな会社は確実にあるから頑張れ

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 18:48:36.35 ID:yVFal3GAi

>>404
よし、それでよく分かったじゃん
もうそんな会社情はすべて捨てて有給含めて最後まで闘おうぜ！

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 22:01:28.98 ID:EtJalm8A0

>>404
大変だったな
ただ、これで縁が切れるとポジティブに考えるしかないなぁ
引継ぎも普通くらいにやればいいよ

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/22(日) 22:11:13.07 ID:DitswwIpP

まぁ、俺も来月の15で辞めるんだけど
今月に辞意を伝えたのに人手なくて有休使わせてくれない

退職金も無いし早いとこ縁を切りたい

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 07:21:04.55 ID:c7Cy8S110

あと一週間

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 09:56:41.57 ID:f+hgW3Dp0

9/15付で辞めたんだけど、後任の新人が俺が辞めるきっかけになったミスを押し付けてくる直属の上司と揉めて来なくなったから
人手が足りずに困っている、毎日送迎するから次の新人採るまでまた来てくれないかって電話があったわ。

会社からの着信なら最初からとらないんだけど、仲の良かった同僚の携帯からかけてきやがった。

辞意を表明した途端散々冷遇＆パワハラしてきたくせによくそんなお願いができるよなって面の皮の厚さに感心したわ

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 10:21:41.03 ID:JsQPdYsh0

>>410
ぶっちゃけそれそのまま言い返して良かったレベルのような気がするわ

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 10:38:29.39 ID:wzhib1ZxO

あと６回行ったら今の会社とはおさらばだ…
とにかく、今日明日明後日を切り抜けて気持ち的に楽になりたい。

仮病使って休んだりサボらない自分が嫌いじゃないが、不器用な生き方してるんだろうなと思う

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 10:52:37.78 ID:pWTTMPLsi

真面目って損だよね

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 15:52:31.47 ID:IoXDaSim0

そうだね。申し訳なくてなかなか辞めさせてくださいと言えない

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 16:39:31.34 ID:kT/vrFYai

>>413
そんなことない
それが10年後の生き方につながる
これは、まじで
いいかげんな生き方してるといざという時何もできないよ
来たるべき時のために今頑張ってると思うことが大事
チャンスは必ず来るから

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 17:09:20.87 ID:jtEpvKw10

心～配ないからね　君の勇気が
誰～か～にとーどーく　明日はきっとある
ど～～～んなに困難で　くじけそうでも
信じることさ必ず最後に愛は勝ぅぅぅん

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 18:05:12.23 ID:9WFNCC3S0

c/w それでもふられてしまう男(やつ)

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 19:16:59.48 ID:fFp6UQOdi

ちょっと聞きたいんだが
就業規則で1ヶ月前には辞意を伝えろとあって、
きちんとその通りに伝えたら
「明日(～来週)から来なくていい」と言われたことがある人いる？
言われたいんだよね、暇な職場で引継ぎも10分で終わるし
どうやって持っていけばそうやって言われるのかな

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 20:33:43.71 ID:c7Cy8S110

課長とケンカでもすれば？

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 20:53:40.97 ID:wzhib1ZxO

>>418
来週までに辞めなくてはならない事情でもでっち上げれば？
もしくは、１週間で役立たずの烙印押されるまでサボる

俺が言うのもなんだけど、あんたも不器用なタイプだな
たぶん器用なやつはそんなことで悩まない

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 20:59:03.13 ID:dGBt+7pu0

>>410
次の新人採るまでっていつまでだよｗｗｗｗｗって話だわなぁ
戻ったら戻ったで、今度はその新人が仕事覚えるまでいてくれとか言うの目に見えてるわ
で、その新人が仕事覚えたら「明日から来なくていいよ」だろ？
携帯電話の件といいやり口が姑息すぎ
最後の一文言ってやってよかったと思うよマジで

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 22:15:33.63 ID:LU1S8wXe0

2013年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/

30代の転職
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 22:32:10.57 ID:m96I9YFo0

>>418
俺は辞める2週間前にちゃんと辞めること伝えたうえで次の日からバックレたよ
電話かかってくるの待って　かかってきたらもう無理ですって言ったら当日辞めれたよ
課長はおこだったけど他の部の人は優しかった。

424 ：418：2013/09/23(月) 23:00:21.74 ID:fFp6UQOdi

>>418だけどみんなレスありがとう

11月から新しい会社で働くことが決まってるんだ
だからできれば早く辞めてのんびりしたい
ただ、揉め事を起こしたりしたら、万が一前職調査をされたりしたら、ボロクソに言われるだろうからできれば円満に辞めたいんだ

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 23:07:49.40 ID:p7Rw2OjM0

>>424
いや、明日から来なくて良いとか言れわれるような状況にしてたら、
それは充分揉め事起こしてるような気がするんだが…
少なくとも妙な工作は止めた方がいいと思うわ。自然に任せて辞めるのがすなわち円満。

426 ：418：2013/09/23(月) 23:10:15.53 ID:fFp6UQOdi

>>425
今の会社、本当に仕事がないんだ
だから転職を決意したってのもある
そんなのだから、いても時間が勿体無く感じてしまう
でも身を任せるしかないんだよな・・

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 23:13:01.57 ID:8PWpR+np0

>>426
仕事がない、次が決まってる
予習時間たんまりあるって事だろ

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/23(月) 23:39:38.23 ID:9WFNCC3S0

使えない同僚や新人ばかりで、引き継げる人材が居ない
社長もそれを分かっていて、OJTで緩やかに継がせていって欲しいと言ってきてる

きっちり育つまでOJTって、いったいどれだけかかるんだよ
そもそももう１件たりとも仕事したくないっつってんだろ
案件入れられても、本気で取り掛かれないっつってんだろ

辞意伝えて４ヶ月も経とうってのに、未だにコレ

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 05:36:11.46 ID:73fl5PRWi

先週金曜に11月1日入社で内定もらった。
今日はこれから仕事なんだが朝一で直属の上司に辞意を表明するつもり。

すんなり受け入れてもらえるかが心配だなぁ。
新しい住居を決めたり引越しがあるからさっさと有給消化期間にして欲しい。

はぁ。だりぃ。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 06:13:57.66 ID:A/IhSvs/O

先週退職の意思を申し出たけど
「お前のミスで会社に損害与えてるのにふざけるな」と激怒された。
で、「まだまだ頑張って会社の利益に貢献してくれ」と諭されて辞めれない状況に。
最悪のパターンだよ

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 08:15:25.72 ID:31o3Ia5qi

次決まってないけれど、やっと月末に辞められる。
後6日の辛抱だけど耐えられるかな。一ヶ月の休養診断書でたのにさ(-_-)
自分含め三人の零細。自分が席を離れるとヒソヒソ言い始めるのがわかる。もうやだよ。陰湿だわ

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 08:40:11.90 ID:D9jUkw4Q0

残り二人か。気持ちはわかるが、
この際、小学校のクラスの１班2班より少ない数の人間に何言われようが気にするな。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 11:29:53.53 ID:r6rBksjVO

俺も月末まで頑張ろう
あとちょっとだ。週間天気予報も10月が表示されだした。
もうひと踏ん張りだ。言い聞かせるように働いている。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 12:33:47.58 ID:hMqvTa550

内定決まったので今日言った。部長がいい人なので申し訳なかったが、部長も腰が重い人だからこっち主導でバンバン進めなあかん。
来月の11日あたりを目途に攻めてみる。あとは社長が何を言うかだが多分ブチギレるだろうな。
それはそれで楽しみでもある。そうなったら退職届叩きつけて2週間で辞めるだけだし。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 13:27:10.10 ID:Oh/0UdIS0

俺も今日言ったがめちゃくちゃ優しく引き止められた。
気味が悪すぎて笑えない。
絶対に機嫌悪くなると思ったんだけど・・・

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 14:18:13.75 ID:exZc3FY/P

最終出勤9月末の10/15付退職の意向を伝えて、「11/15か12/15」退職でってことにされたまま話が宙ぶらりん
有給消化は快諾してくれたが、このままだとズルズル1月まで伸びかねない
契約書には退職の一ヶ月前までに申告と書いてある
確約もらえそうもなかったら内容証明出すしかないんだろうが、角が立つよなぁ
郵便物の受取俺が担当なんだけど俺が配達証明受け取っても効力あんのかな

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 14:54:06.11 ID:KatsJYJk0

もう今月も一週間だよ！
以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！

午前中、２社、面接にいってきたよ。
２０分以内で不採用言われたよ。

平成24年の３月から170社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。　174センチ、52キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は２年だよ。　非正規を５年してたよ。福岡市に１DKで一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
今週は、後2社面接予定だよ

もう疲れたよ

何度もいうよ。
ネタじゃないよ。事実だよ。

体重が落ちたのは、疲労で、飯がとおらないからだよ

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 17:41:56.23 ID:z8cmrhVI0

辞意って内定通知とか書類もらってから伝えた方がいいでしょうか？
電話の確認だけじゃやめといた方がいい？
一応内定先は公務員だから採用いちやーめた、とかはないと思うんだけど...
転職先から内定電話のあと取り消しになったケースとか聞いたことありますか？
一刻も早く辞めたいと思っちゃってるから辛すぎてハゲそうです

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 18:57:19.13 ID:QQGY1uFo0

辞意伝えたよ

正社員という名の派遣屋だが
「（仕事先が）次はウチ以外と契約するだろう」
とかなんとか

神妙な顔で謝ってきてやった

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 19:55:16.22 ID:WjJ9CdSs0

>>438
自分で考えようよ

内定(口頭）後でも書類出た後でも取り消しとかあるに決まってるだろ

俺ならタイミングと相談
タイミングは会社の退職規定と他のやめた人がどれくらい前に
退職を伝えたかを考慮に入れる

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 21:20:09.31 ID:quYw2czs0

今日辞意伝えて退職届も出してきた。
次の転職先は決まってるのか、仕事先はちゃんとしたとこなのか
怒鳴られると思ったら心配された。
退職日と転職先の入社日が折り合わず転職先とだいぶ揉めたｗ
退職って疲れるのな

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/24(火) 21:30:24.96 ID:VnunfLiji

>>441
おつ

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 00:41:30.70 ID:EZUWRA3M0

出勤日数あと4日

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 05:49:30.67 ID:s5g70M/6i

>>432
ありがとう。
後5日なんとか無難に過ごしたいです。
本当は休みたいけどね(-_-)

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 07:23:35.97 ID:hDZh77ATi

はーw今月末で正社員やめまーすw
こんなに苦しいならニートやってた方がましやでw

hdk君が正しかったw

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 07:34:44.82 ID:3YHiuup20

俺も退職届けだすよ

447 ：名無し：2013/09/25(水) 08:53:54.95 ID:F3W4Ot5h0

二ヶ月間毎日退職届を持ち歩いていて、出す勇気がなくて出せないでいる。
夕方になったら出そうと思っていつも無理だった。
食欲も失った。体力も気力も失った。家族も分かってくれない。
だけど、転職先が見つかった。
勇気を出して朝一番に出そうと思う。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 14:47:05.50 ID:gVCFZ8BZ0

>>447はがんばれたかな

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 16:02:44.60 ID:pv+vPscz0

退職届っていきなりドンって出していいものなの？
まず上司に意向を伝える→退職届出すように言われる→退職届出す、だと思っていた

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 18:49:44.21 ID:tRjfK9Moi

やっと明日で終わりだ
次が決まっているので清々しい
社員に嫌われていたから、前職照会されたらボロクソにあることないこと言われる気がするんで、それが一番怖い
でも、今更そんなこと考えてもしょうがないし、明日の退社時の開放感を思う存分味わってくるよ

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 19:16:48.30 ID:4bMcvtO7i

>>450
お疲れ様。そういう不安のない退職が理想だよね。私も辞めるって言って退職まで後4日だけど、嫌われてるのがわかるからしんどいわ。無視、馬鹿にしてくるとか当たり前。殴りたくなるけど理性でなんとか。
今日も沢山仕事を振られ休むに休めない空気作り。休みたいわ

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 20:47:57.05 ID:409vxcxR0

今日、退職願出してきた。引き止めとか全くなし。
事務的すぎた。来月半ば退職なんだが取り敢えず、税金やらの手続きはどこから始めるべき？

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 21:01:49.67 ID:GCGQXzhLO

健康保険や年金の切り替えとかめんどくさいなぁ

454 ：450：2013/09/25(水) 21:15:21.72 ID:tRjfK9Moi

>>451
ありがとう。
あなたもお疲れ様。

次が決まってるけど、>>450に書いたように、前職照会に怯えてるよ、チキンだからさ...
内定でたし採用通知も来たし、入社承諾書も書いたからよっぽど大丈夫だと思うけどね。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 21:49:16.00 ID:aGoKdutR0

注意喚起します。

介護施設、【平安○森】はブラック企業です。
絶対に就職、入居はしないでください。
事務長に気に入られなければ精神崩壊するまでイジメを受けます。
【若狭○】と名の付く施設も同様です。
所沢近辺の方は就職、入居の際はお気を付けください。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/25(水) 21:52:30.07 ID:7vSMrGzt0

>>452
税金とか貯金があれば最終勤務日からでいいんじゃね？
引越しがあるかどうかだろ

俺は引越しがあるからほぼ最終勤務日までほぼなにもしなーい
マンションの解約は申請しているから電機と水とガスの解約か

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 06:37:36.19 ID:YAyoFIWR0

退職できたけど制服返しに行くのが面倒だわ。郵送で返却したい気分・・・。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 07:21:46.78 ID:VPcf4Qnt0

あと3日

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 09:02:43.16 ID:QZIAZsBu0

情報を漏らさないこと、競合他社に転職しないこと、みたいな紙にサインを迫られた。無視していい？

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 09:48:43.00 ID:nklGa2mT0

>>459
あ、それうちの会社辞めた人からも
聞いたことあるわ
逆にそれ破った時のペナルティーみたいなことって
書いてないの？
ないなら別にどうでもいいんじゃないの

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 10:53:05.87 ID:SQrS2C4e0

競合他社って言わたら狭い業界なら転職出来なくなるよなぁ…
今の会社と同じ取引先と取引してる他社に転職したやつがいて、社長が弁護士立てたとか言ってたわ
辞めるの怖い

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 13:00:53.27 ID:G+rKXPBH0

まず、就業規則に「同業他社条項があるかどうかだね」
実際には、退職した社員には就業規則の効力が及ぶか疑問だけど、
この規定があれば、少なくとも、事前に「同業他社への転職禁止」
が告知されていたことにはなるだろうから。

それが無ければ、つまり今回の退職でいきなり持ち出されたことなら
無視でいいんでね？
サインしないから退職させないなんて出来ないし。

尚、秘密保持はともかく、同業他社への転職を未来永劫禁止するような契約は
職業選択の自由の観点からも認められない（無効になる）。
せいぜい、退職後3年程度がいいとこだよ。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 13:15:11.66 ID:vpA1N7Ns0

また履歴書がかえってきたよ。
以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！

昨日、２社面接にいってきたよ。
30分以内で不採用言われたよ。

去年の３月から175社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。　174センチ、51キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は２年だよ。　非正規を５年してたよ。福岡市に１DKで一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
今週は、後2社面接予定だよ。
年収は、250万くらいだよ。

もう疲れたよ

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 16:33:44.96 ID:h6Nsf1l20

なげやりになるなよ。
あと２社死ぬ気でがんばれ。

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 17:24:51.93 ID:lRDg8bYU0

悩みに悩んで今日やっと社長に辞意を伝えた。
小さい会社で社長ショック受けてた。
給料面でキツくて転職するけど、会社の雰囲気やメンバーは凄くいいんだ。
社長に、同僚に申し訳なくて申し訳なくてしょうがない。
胃が痛い、涙が出てくる。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 17:42:32.82 ID:kerQxo+y0

社内規則も何もないので3週間後に辞めさせてくれと退職届出した。上司はすげぇ困っていたけど、社長は予想していたようですんなり事が運びそうだ。
上司含め社員の方々には申し訳ないが、資金繰りが厳しいから給料出さないとか怒鳴り散らす社長にほとほと呆れた。
経理は俺一人だし俺に言われてもしょうがねぇだろって。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 18:40:42.75 ID:4B6H2SmD0

>>465
そういう理由での退職は結構辛そうだ
給料がきついってのは生活に直結するし仕方ないよ

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 18:44:23.21 ID:9XozoJ9e0

3年以内に同業他社に転職しないって条項うちの会社にもあったけど
数年前にいたやつが、｢憲法にある職業選択の自由」に反するって会社を訴えたらしくて
和解した関係で１年前にその条項が削られたｗ

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 21:52:28.53 ID:6to4bYSoP

直属の上司に退職を告げて、社長宛に辞表を出し
経理のお姉さんと退職のやり取りを進めているが
現場の同僚に話すタイミングが無い。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 21:56:57.64 ID:8cg/KxSB0

次の転職先が決まって採用通知までもらったから退職届け出したけど
転職先から内定通知の連絡が
もうやだ死にたい

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 21:58:48.58 ID:8cg/KxSB0

内定取り消しだった。もうだめぽ

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 22:16:03.50 ID:XnaSG0zS0

どうしたおちつけおれがしにたい

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 23:26:19.79 ID:epIzkwu20

>>471
そんなのあるの？ひどすぎ…

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/26(木) 23:42:51.98 ID:8cg/KxSB0

>>473
とりあえず保障はしてもらえた事例があるから労働基準局に連絡入れて半年分の賃金はいただこうかな。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/27(金) 07:53:17.00 ID:j1dHzXSI0

今日退職日。あれだけ嫌だった会社が、なんか、今日は違って見えるな。人間って、不思議だな。

476 ：465：2013/09/27(金) 11:29:51.13 ID:f1u4lIgs0

>>467
ありがとう、仕方ない、そうなんだよね。
家庭持ちじゃなかったらまだこの会社で働きたかった。
社長は申し訳ないって言ってて、怒鳴り散らしてくれたら少しは気も楽になったかもしれないけど、
そんな人じゃないからいままで一緒にやってきたんだよな。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/27(金) 12:20:24.82 ID:WZsUmv2KP

忙しい時期の退職だけあって
総務のお局が機嫌悪い…今日は体調も悪いみたいだし

BBAめ

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/27(金) 15:56:55.68 ID:OakHrKnqi

来週月曜が退職日なんだけど、昨日今日と体調不良で休んでしまった。
よくはなっていないけど、行かなきゃダメだろうなぁ。凄く行きづらい...

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/27(金) 20:50:53.49 ID:ItcQckzW0

１０月末で辞めよう

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/27(金) 22:21:30.95 ID:qN5p1r6BO

今日も面接いってきたよ｡30分で不採用いわれたよ｡うんざりだよ
2012年の3月から161社正社員面接にいってるのに採用されないよ
一次面接通過もないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ福岡市に一人暮らしだよ身長174センチ体重53キロの細身だよ
資格は運転免許にＩＴパスポート,簿記3級秘書検定3級,モスのワードとエクセルを持ってるよ
ここまでの文章はすべて事実だよネタではないよコピペでもマルチでもない

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/27(金) 23:01:08.06 ID:96UqjPHQ0

俺「課長、ちょっとお話が」
課長「・・・わかった、じゃあ後で会議室でな」

会議室、なぜか他部署の係長がいる
しかも俺が部屋に入ろうとしたとこを見た別の課の課長が「ミーティング？じゃあ俺も俺も」とか入ってきた

うちの課長「で、話ってなんだ？」（ゲス顔）

どうしろというのだ

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/27(金) 23:05:47.60 ID:m/OLKVj80

今日で退職。
会社は別になんとも思ってないだろうけど
こちらは申し訳ないなぁと思いつつ過ごしてたら
俺が持っていった菓子折り、目の前でゴミ箱に投げ込まれた。
でも何かありがたいことに後ろめたい気持ちが一気に晴れた。
とりあえず氏ねとも思ったがｗ

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/27(金) 23:08:12.97 ID:67PVoh3V0

なんつーか、すげーな･･･上二つ

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/27(金) 23:12:49.62 ID:WZsUmv2KP

小さな会社だから、社長とも毎日顔を合わすんだけど
辞意を告げてからまーったく口もきいてくれないのww

退勤時刻に俺が戻ってくるとトイレとか行くし
そんなシカト、小学校の女子以来で吹いたわw

最終日、「お世話に～」も何も言わずに帰ってやろうか

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 01:33:08.20 ID:WNBY5fPD0

>>481
1対1で話したいことがって言わないと・・・

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 08:45:04.98 ID:ZOiq9cSR0

昨日、直属の上司に辞意を伝えた。
年末〆は勘弁してくれと言われ
3月～GW前まで、で一旦合意。
そのあともうひとつ上の上司に伝えたら
区切りは10月（つまり1年後）だと。
どんだけ～

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 08:56:36.01 ID:jI0hQHdT0

退職交渉がうまくいかない。
9月20日に内定を貰って、連休明けに課長に辞意を伝えた。
そこから夜勤だったので昨日の朝にやっと工場長と面談。
俺「11月1日入社で引越しもあるで10月から有休消化に入りたいのですが」
長「は？辞めるのは構わないが、急な話で困る。引き継ぎもあるから12月入社に変更できないか？
無理なら有休は取れても10日くらいだな」
と言われた。有休消化も先延ばしにされそう。
急な話と言われても就業規則通り1ヶ月前に辞意を宣言したのだからしょうがないのでは？

「とりあえず来週の月曜日にもう一度話をしよう」だと。
もう30日じゃん。

俺が甘いのかな。
転職って内定貰ってからは楽なもんだと思ってたけどそうでもないのな。

長文失礼しました。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 09:05:05.57 ID:kIlqngJUP

みんな辞めるの苦労してるんだな
俺なんて比較的簡単に受理された…

異動になった前の職場は
そのうち帰ってきてくれる事を期待してたみたいだけど

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 09:38:21.13 ID:XFTfn07S0

こんなスレあったのか
自分は引き継ぎ1日でまとめて後は諸手続きで数日置きに出社即退社するぐらいだったが
それでも精神削られたなー

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 09:38:27.06 ID:TnqHSF2si

今日、体調不良(鬱による痺れ、眩暈)だったけど、仕事が残ってた事もあり出社したら、目のクマが相当酷かったのか、
「身体大丈夫？周りが気を使うから休むかどうか自分で判断して」
って言われたから迷った挙句さっさと帰った。明後日退職日だったからがんばりたかったけどダメだ(>_<)

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 09:41:48.03 ID:vOJ0S9a40

>>487
就業規則も守ったのならそれ以上の義務はないの>>1で退職届を出して終わりにするしかない。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 11:29:03.71 ID:mCFWz+8d0

退職願貰わないと

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 11:40:04.89 ID:WNBY5fPD0

>>487

11月1日入社の会社への本気度はどのくらいよ？で12月までまってくれるの？
有給どれだけ貯めてるか知らんが、俺なら10日間もらってさよならいおん
退職願出さないとｗ

だって、一度伸ばすと延々と粘られるよ

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 13:11:00.19 ID:1iFPdA/H0

10時に辞めること伝えて、12時に辞めさせられた

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 19:47:50.33 ID:1TXlE4El0

今日も面接いってきたよ
40分で不採用言われたよ！

以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！

去年の３月から177社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。　174センチ、51キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は２年だよ。　非正規を５年してたよ。福岡市に１DKで一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
この一年近く、家と働く場と面接会場との往復だけの人生だよ
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
来週は、後5社面接予定だよ。
年収は、250万くらいだよ。

もう一度、いうよ！
ネタでもコピペでもないよ！

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 20:06:10.79 ID:FTdzDz6k0

このスレ見てるとほんと、ムカつくことしてくる会社っていくらでもあるわな・・・

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 20:46:38.35 ID:0YAsyNZCi

>>491
>>493
そうですね。まずは退職届ださないと。
退職届は先週の金曜に提出しようとしたのですが「まだ出さなくていい」と受け取りを拒否されたのでまだ手元にあります...。
内定貰った会社には是非入社したいと思ってます。本気です。
なので、これからお世話になる会社には迷惑かけたくないんですよね。
ちなみに有休は30日残ってます。
まぁ、内定出た時点で有休フル消化ってのは不可能なんですが。
まぁ、月曜に面談してこっちの条件も提示して交渉するしかないですね。

ありがとうございました！！

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 20:51:23.89 ID:7KAp79Js0

新卒なんだけど、精神的にもう限界を感じて退職考えてるんだけど
怖くてなかなか言い出せない。
手と脚の震えと夜1～2時間毎に目が覚めてしまう現状を考えたら
とてもやっていけない・・・みんなどんな感じに退職言い出してるんでしょうか？

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 21:17:33.70 ID:WNBY5fPD0

>>497
次を大事にするなら有給をある程度消滅させるしかなさそうね
がんばれー

>>498
1対1で話す機会設けて
初めに謝って退社したい旨を伝える
それでも、相手が怒鳴ってくるようなら上司はそこまでの人間だったってことだね
ただ、ある程度怒られることは覚悟な
本気で相手が怖いのなら、ＩＣレコーダーでも持ってけ
使うか使わないかは別問題だけど、
退職時に有利な証拠ゲットーと心で思うことである程度は気がまぎれる

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/28(土) 21:34:22.37 ID:7KAp79Js0

>>499
やっぱりそうですよね・・・
人事担当の人にまず相談して話を進めたいと思います。
もう上司と会話するとき手汗と脚の震えがヤバイので、ちょっと
遠回りします・・・

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/29(日) 07:08:17.41 ID:tZWBlhw90

あと2日

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/29(日) 16:17:47.34 ID:eTpbXiHM0

昨日も面接いってきたよ
40分で不採用言われたよ！

以下の文章は、すべて実話だよ！
ネタでもコピペでもないよ！

去年の３月から177社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
学歴は、高卒だよ。　174センチ、51キロだよ。年齢は27だよ。
正社員歴は２年だよ。　非正規を５年してたよ。福岡市に１DKで一人で住んでるよ。
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、寝る時間がほとんどないよ。
お金だけがたまってきたよ。
この一年近く、家と働く場と面接会場との往復だけの人生だよ
もう自分が生きている意義が分からなくなってきたよ。
来週は、後5社面接予定だよ。
年収は、250万くらいだよ。

もう一度、いうよ！
ネタでもコピペでもないよ！

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/29(日) 17:31:47.26 ID:ZcafcDrSi

490だけど、全然体調よくならないけど明日の退職日はいった方がいいかなぁ。円満なんて今更無理だけど、挨拶位はしたほうがいいのかな。仕事させられそうだけど。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/29(日) 17:49:02.92 ID:QmUFA61uP

同じ部署ではないけど仕事で一部連携をする部署があって
そこにはまだ挨拶してない…
ひとりひとりに言わないといけないもの？

小さい会社だから噂のように、報告してない一部の社員には
辞意が伝わってるみたいで少しイラっと来ているのだがw

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/29(日) 18:06:31.63 ID:6J6558Sw0

やっぱ退社する時って部署の人にあいさつしないとダメだよなぁ
そうかんがえたら退社とか絶対無理なんだけど、これ以上精神がもたない

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/29(日) 19:31:21.91 ID:+XVILH2wi

会社に、去年くらいから辞意を社長に伝えてる人がいるんだが、
やっと今年の９月に辞めさせて貰えるはずが、
今やってるプロジェクト？が終わってないから、
有給カットでギリギリまで働かせる、みたいな話になっているらしい。
社内規定では最低でも３ヶ月前に届け出を出せと書いてあるのだが、
会社の性質上、１年以上前に言わないとならないのだろうか。
それとも届け出を出せば辞められるだろうか？

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/29(日) 19:33:06.67 ID:tZWBlhw90

明日出れば退職

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/29(日) 19:53:49.31 ID:z5+Pxjv00

>>506

法律上は14日で辞められる

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/29(日) 22:39:09.94 ID:quq5ilD/0

だな

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 00:38:39.18 ID:BFCDMw/T0

辞意表明後2日で退職した奴がいた
もともと上層部から辞めさせろって言われてて上司も毎日恫喝しまくったんだが
病院でうつ病診断出されたってんで「じゃあもう続けるの無理だよな？辞めるよな？」って言われて退職
形式上自己都合退職だけど実質クビ
大人って汚ねえよな

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 00:46:22.30 ID:W8sXIVTw0

>>510
それ退職したんじゃなくて退職させられた口だろ
上がやめるのまってたんじゃん

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 00:51:54.26 ID:UByGSyB/0

ふだん、学生時代の友人などに仕事の話をすると、
「ナニソレ？どこまで盛ってるの？被害者妄想ひどくね？」
みたいなリアクションされて辛いんだが、
このスレ見てると「あ～分かり合える人がいる…！」と嬉しくなる。

勿論、そんな共感、ない方がいいに決まってるのだけれども。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 01:13:15.52 ID:Nxzsxm+G0

あ～明日挨拶して回るの嫌だな。菓子折り配って歩くべきなんだろうか？

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 01:17:27.69 ID:UByGSyB/0

＞５１３
明日、最終日なん？おつ

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 01:35:21.54 ID:pfamTmtH0

>>513
菓子折りは上司に渡しとけ
挨拶は軽くでいいよ
次の人の所に挨拶しに行く感じを出しとけば、話もすぐ終わる
ほんとに無理な奴はスルーしたけどw

もう辞めて1ヶ月たつけど、たまに見に来てしまうw
みんな頑張れ

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 02:07:04.76 ID:UByGSyB/0

先日書き込んだ353です。
あの後、会社が嫌すぎて吐きまくり
、病欠。
上司に欠勤の連絡と同時に「辞めたい」と伝えた。
その際には「まず体調を治してください」とだけ言われている。
医者からは「軽いうつ」と言われて診断書を渡された。
明日は月曜だけど、もう行きたくない・・・。
でも、私物けっこう会社にあるし、退職願も渡してないし・・・。
自分ヘタレすぎて次、てか今日の朝、どうしたらいいか分かんね・・・。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 02:13:58.43 ID:W8sXIVTw0

>>516

次、何やりたいかじゃないかな
辞めたいって気持ちか次に気持ちが向いてる感を出さないと延々と粘られるだけだよ

行きたくなくても、書類出さないとだめぽ
とりあえず寝て、上司に話があるっていって
辞職したいと話してみ

それまでが一苦労だが、実際に面談が始まると結構すらすら出てくるよ
ついでに言うのなら、恋愛と一緒でざくっと振らないとだめ

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 07:18:00.89 ID:BeLpUfqg0

今日で最後。今日乗り切れば・・

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 08:06:04.92 ID:5GUgo+ZiO

最終日が休みのシフト
我ながら幸運だと思う。

今日が最後の人も残り８時間程度だぞ。頑張れ。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 08:28:34.26 ID:4kKX2I3vP

あと2週間…

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 08:54:18.86 ID:8DuDo1kq0

法的には２週間で退職成立する

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 09:03:45.08 ID:GSJfRvs6O

今年３月から来年３月までの嘱託だけど
来年３月の契約日か、その前に辞める場合退職届いるん？

会社的には３月から正社員登用するみたいなんだが…

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 09:37:10.14 ID:qLZOnvCz0

やっとこっちの会社で有給とれるようになり、本日初取得記念カキコ。

３カ月後に辞めたいと伝えたら、退職日を1ヶ月後にしてくれと言われた。
ふざけんな、その2ヶ月間どうやって生活しろってんだとキレて、
労基にかけこみ、今までのブラックっぷりと退職勧奨を相談した。

退職届を出していなかったのが幸いし、希望通りの退職日で、
退職金満額受領、有給全部消化、半額だけど那須有。

もしも辞意から１ヵ月後に辞めさせられていた場合、退職金は半額以下だった。
話し合いはきつかったが、ほんの数時間で数十万稼げた計算だ。

当時の事務所は荒んでおり、近くを通るとリアルに便所臭い。
後任も居なかったし、既につぶれているのかもしれない。

お前らにも出来ることがあるはずだ。脱出口は必ずある。
今まで耐えてきた時間を無駄にしないでほしい。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 09:47:41.49 ID:qLZOnvCz0

>>522
必要であれば会社側から提出要請がくるのでは？
自己都合で辞めさせたい会社なら、必死で書かせようとするだろうし、
労使間契約解除の証拠が別にあれば、必要無いだろうし。
と、法律うといくせに、しかも上からですまん。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 09:51:19.87 ID:LmLi5xSf0

最終決戦へいざ！
気を抜かず頑張る！！
立つ鳥後を濁さず

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 12:14:14.95 ID:lU860bOg0

懐いな
自分は給料1ヶ月分多く見積もっててえらい苦労した
（退職日は希望通りだったが給料の起算日？を勘違いしてた）

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 18:47:38.22 ID:+9TJTpW80

退職まであと2週間。先輩のあからさまな無視、上司からの肉体労働指示がきつい。
有休は取れないのがほぼ確定だし、もう明日からフケてしまいたい。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 19:40:10.54 ID:BeLpUfqg0

終了！本日付けで退職だす！

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 19:46:02.21 ID:UFXtNWiI0

退職(自己都合)が決まりましたが挨拶まわりの範囲がわかりません。
所属する事業所は社員が100名弱、協力会社の人が何十人かいます。
人のいる建屋がいっぱい分かれています。

第一制御室(自分の部署。中途入社して5年ずっとここ)
　第一製造課
第二制御室(1年に一回行くか行かないか)
　第二製造課
第三制御室(一回行ったことがある)
　第三製造課
中央事務所(1年に3、4回行く)
　施設課、事務課、生産技術課、管理課環境管理係、所長
物流事務所(行ったことがない)
　物流課
分析室(月に3、4回行く)
　管理課品質保証係
協力会社詰所(行ったことがない)
　電気屋さん、機械屋さん等

第一制御室には菓子折り用意して挨拶するつもりです。
それと余り関わりがないので協力会社詰所には挨拶なしでよいと思います。

その他の部署は多少の関わりがあるけど
自分の部署とは建屋が別だしどうしようか考え中。
あともしその他の部署に挨拶しなかったとしても所長には挨拶するものでしょうか？
所長はたまに現場巡回で顔を合わせます。
同僚は所長と一緒にゴルフ行ってる人もいるけど自分は個人的な付き合いはありません。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 20:27:30.85 ID:4kKX2I3vP

私が辞めて有休消化に入るせいで
自分に仕事の負担が増えると知ってから
八つ当たりしてくるメンヘラめ

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 20:28:09.00 ID:vVb4zUkc0

立つ鳥あとを濁しすぎた死にたい・・・

内定先の出社日まであと2週間しかないのに

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/30(月) 23:22:30.53 ID:0JKwpyxH0

あと三ヶ月はやらんとな…

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 01:17:38.68 ID:bKhuhYhC0

>>531
なにがあった？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 01:27:15.06 ID:9Fc4XJmx0

法的には２週間で退職成立する
法的には２週間で退職成立する

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 03:10:16.28 ID:efDjOMf20

>>528
お疲れ様

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 04:13:53.10 ID:Sq6GzAGQ0

次何も決まってないし失業保険もでないけど3年いたとこ昨日で退職した。脱税報道されたりと散々な会社だった。
貯金も全然ないから不安だらけだけど清々しいや。
とにかく急いで就活しないと…。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 08:31:16.88 ID:qTy6Qfq70

>>533
うつ病→休職→休職期間中に転職活動→内定決定
→「療養のため退職し、それから転職活動したい、後日伺いたいのでお時間は空いてますか」と報告
→まだ、現職してるのに転職活動などのことを言うなど誠意に欠ける、もっとよく考えろと激怒

そして今にいたる。俺が１００％悪い、もっと考えて言うべきだった。

しにたい

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 08:38:45.05 ID:9Fc4XJmx0

法的には２週間で退職成立する
法的には２週間で退職成立する
法的には２週間で退職成立する
法的には２週間で退職成立する
法的には２週間で退職成立する
法的には２週間で退職成立する
法的には２週間で退職成立する
法的には２週間で退職成立する

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 08:41:06.53 ID:soKYLMls0

退職まであと2週間。なぜか辞めると決めてから体調がかなりよくなった。数字がなくなったからかな？

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 09:12:23.71 ID:q9bOmadh0

>>529
退職おめでとう！自分の部署をおさえときゃ大丈夫だよ。
一斉メールでも打って、あとはすれ違った時に一言、で良い気がする。

本気で、年に数回行ったことがあるってレベルのとこに行く気なのか？
むこうがお前のことを知らない可能性もあるぞ。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 09:18:25.94 ID:BPR8V3/r0

>>537
鬱病⇒退職願⇒月末決定⇒忙しいから来月締まで延長勧告⇒精神科診断
⇒ムリ！月末⇒退職

診断書も休職も「は？何それ？仕事やれよ！」ってブラックだったから
火事場のクソ力で月末まで頑張った・・結果・・鬱病悪化してたｗｗ

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 09:25:16.04 ID:qTy6Qfq70

まじかぁ
診断書でても働けって相当きついな

俺ならバックれるレベルだ

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 15:22:46.46 ID:1jGV8+1a0

家族経営の社員数名の会社なんだけど、辞意は社長に直接言っちゃっていいのかな

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 15:28:58.53 ID:JhXgyfs50

>>543
他に誰に言うの

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 15:34:24.28 ID:1jGV8+1a0

>>544
そうだよね、ありがと。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 16:17:16.24 ID:1jGV8+1a0

>>543ですが、連投すいません。
５年半働いて上がった給料３％。それでも上がっただけいいのかなと思ってたけど業績の悪化であっさり１０％カット。
ボーナスもカット。やりがいも何もないわ。

ついでに家族経営のこの家族が創〇一家なもんだから、啓蒙期間とか言って聖〇新聞とらされたり(新聞代は貰えるが)、選挙の時期になると公明党に入れてくれとお願いされたりと、気持ち悪い。

なかなか言い出せずにここまで来ちゃったけど、他にもいろいろ腹立つこといっぱいあってそろそろプッツンしそう。絶対辞める。
けど、有給もないような会社だし、辞意は辞める３か月前までに言えって言われてる・・・。
辞めるまで３か月もいなきゃいけないのかorz

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 16:23:29.01 ID:x9yTyrc/0

があああもうやだしにたい

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 16:24:53.34 ID:x9yTyrc/0

みんなは受けなきゃよかったこんなとこっておもったことないの
ああぁ

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 17:48:23.77 ID:Z63cUB1g0

「転職先を決めてから辞意を伝えた方」に聞きたいのですが
転職先にはどれくらい待ってもらってますか？

うちの社則では退職は２ヶ月前に申し出ることとあるので
面接でそのことを伝えると、待ってもらえる会社はゼロでしたｗ
「辞めてから決める」のは年齢もあってとてもじゃないですが踏み切れずにいます。
法律的には２週間でおｋみたいですが、どんな会社も例外なく適応されるんでしょうか？

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 17:56:07.63 ID:X3Fd7tPEO

みんな苦労してますね。
自分の勤務先もブラックで、口頭だけど退職認めてくれなかったから、本当にキッツイ。
毎日胃が痛くて胸が圧迫されてる感あり
休日も起きてから寝るまで仕事の憂鬱が頭から離れないから何も楽しめないし頭に入らない
掃除もヤル気起きないし、部屋はモノが散乱しヤバイ状態です。
もし退職届を提出し、受理されて一ヶ月を耐え凌いだら本当に解放されるのかな？
この呪縛から脱け出せるなんて信じられない。
そんな世界があるなら、勇気をだして退職届をだして手続きをクリアしていこう・・・・
という思考を繰返し、半年が過ぎました。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 18:03:28.43 ID:soKYLMls0

あと13日。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 18:04:47.68 ID:XVAoa67K0

給料やすい
時間短い
人間関係いい

これさえあれば言うことなし・
今は贅沢だよね

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/03(木) 17:32:47.18 ID:eABXRIQVO

３月までやらなきゃだ

辞める理由がブレすぎてよくわかんないだの
この先生きていけなくてﾀﾞﾝﾎﾞｰﾙ生活になるだの

ボロクソ言われたわ

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/04(金) 21:36:24.72 ID:EIouVewDO

辞意を伝えたけど
お前みたいな奴はどこに行ってもダメだ、もうしばらくウチで頑張ってみろ
と言われました。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/04(金) 22:34:17.39 ID:oThMHqLwO

とにかくぶれないことだ

｢やっぱ頑張ります｣
は足元見られる

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 00:39:45.51 ID:vJrNTQtnO

次の転職先決まってるけど、なかなか辞意を伝えれない
昨日ご馳走してもらってこれからも頑張ってくださいみたいな感じだしさぁどないしよ

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 00:48:41.90 ID:1PZ3Vj+aP

会社の方針についていけず月末で辞めるけど
同僚から送別会セッティングまでされると
なんだか別の意味で辛い

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 02:13:08.47 ID:zFwpxz700

>>556
次の転職先に間に合うように辞意伝えないと

>>557
参加するのつらいけど、よっぽど付き合いないと再度会う可能性ないだろ
楽しめば良いんじゃね？

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 03:54:00.40 ID:sYsG+FO7I

最近プロジェクトに初参加が決まったんだけど、体調悪くて月曜日心療内科行ってくる。
結果次第で退職考えてるんだが、やっぱキレられるよな…

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 07:14:28.01 ID:2RnuqsZY0

退職日まであと2週間。20日前に辞意を伝えてから本当長かったけどやっと終わりが見えたわ。

辞めたら4,5日はゆっくりしよう・・・

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 07:18:22.58 ID:Wk/2CID80

やめるって伝えて罵倒されて以来上からネチネチいちゃもんつけられて嫌がらせ受けててうっとおしい
自分で引き継ぎする気もないのに引き継ぎ用のマニュアル全部会社に提出しろって言われたし
いちゃもんつけて上手く引き継ぎさせずに最後まで役立たずってキレる気満々だなこれ

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 09:44:47.28 ID:7Zx7b87P0

>>561
それなら、こちらもそれなりでいいでしょ。
どうせいなくなるんだから。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 14:15:03.95 ID:IdK/EP8IO

皮肉なもんだよな。

転職をしようと思った時に限って仕事や人間関係が上手くいくという。
で、情を捨てられない己自身の甘さでズルズル社会人生活を蝕んでいくという。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 15:40:53.93 ID:USsBZkpF0

6月に辞意伝えて数回面談して、すぐにでも辞めたい意思は伝えてるのに、
後任にOJTでゆっくりスキル移譲させようとしてくる

直近で来月いっぱいまでの仕事、先々は来年2月くらいまでの仕事にアテンドされようとしている

まさか内容証明を使うことになろうとは…

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 20:15:16.54 ID:sHS+wXT60

>>540
ありがとうございます。安心しました。

会社からの退職の発表はもう少し先の予定になっていて、発表があるまでは
退職することを誰にも言わないことになっているので普通に振る舞うのが大変です。
後任者はすでに自職場に異動済みで定員より一名多いので
誰が他の職場へ移動するかの話題で持ちきりです。

「もしかしておまえか？内示聞いてない？」って言われるたびに誤魔化しています。
ほかにも、出張することになっていたが退職するので出張はしないけど
会社からの退職の発表がまだなので表向きは出張することになっていたり
課長といろいろ口裏を合わせてなんとかやっている状態で
吉本新喜劇のようになってきました。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 21:07:31.26 ID:SYtIG3l20

引き止めようとする同僚は全員敵だぞ
あいつらいい顔してさり気にdisってきやがる

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 21:20:07.57 ID:1PZ3Vj+aP

最後の日、忙しいみたいだわ最悪

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 22:02:25.78 ID:9yTurM4R0

辞めたい辞めようで、ぐだぐだしてる。

誰にも具体的に伝えてない。
順序は
親から？
会社の上から？

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 22:16:40.38 ID:kBr9X/4x0

>>568
入社何年目なのかによるかと

1年目なら親から
2年目なら企業からでいいと思ってる

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 22:30:36.04 ID:9yTurM4R0

>>569
今2年目で寮生活、親にも迷惑はかける。
(戻る際の手伝いとか)
次が決まっているわけでもないんで
親からに傾いてますが、現実に決めた
人はどういう流れがスムーズかなって。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 23:27:43.51 ID:zFwpxz700

>>570
自分の好きにすればＯＫ

俺は先に親だったけどね

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/06(日) 01:15:18.00 ID:4EQrs83+P

異常な発注量来てて最終出勤日がウツだわ…
ぜんぶひとりで梱包して当日発送間に合うように、
間に合いそうになければトイレも休憩も無しで働け、だってさ。

翌日からのメンバーと仕事引き継げよ。
もしくは異常に忙しいんだから二人でやるとかさ。最後に仕打ちかよ。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/06(日) 13:06:49.36 ID:JCiBxkHei

>>572
当日体調不良で休めw
手続きなど後からできる

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/06(日) 18:29:43.01 ID:HKsunii80

決定権のある上司が一月放置でイライラマックス
一応交渉は別の人がしてくれているんだけど
影響力はあるけど決定権ないしな、その人は。
届け出してから実感したけど、余りにヘタレすぎる上司だわ。
ヘラヘラ話しかけてくるのがすげー腹立つ。

575 ：名無し：2013/10/07(月) 10:43:10.11 ID:1ppqd3xMi

出勤が今月いっぱいで12/10〆で退職なんだがボーナス出るのか気まずくて部長に確認できんwでたらラッキーなんだが

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/07(月) 20:18:23.21 ID:Wt/NeeeF0

直属上司に辞意伝えたが、所長には退職願貰うチャンス逸した。
俺も５７２同様、明日異常な発注量来てて、プレッシャー。

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/07(月) 21:03:38.13 ID:UKjx4oPmO

法律と内規ってどっちが強いの？
有休30日分全部使おうとしたら許可しないって言われたんだが

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/07(月) 21:13:27.69 ID:9X2BzDbu0

法律に決まってんだろ

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/07(月) 22:39:15.59 ID:dTcWVrOl0

明日会社で上司と面談があるから年内で辞めるって言ってくる
胃が痛い…

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/07(月) 23:01:16.25 ID:LjjUehrr0

一年半前にもこのスレ覗いてたけど
また戻ってきたよ。
今日、上司に辞意を伝えた。ここまで長かったよ…

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/07(月) 23:15:16.05 ID:bdXasXYv0

最初に伝えてから5ヶ月経った
伝えても伝えてもラチがあかない

円満に去りたいし、会社を困らせたいわけじゃないから、
引継ぎの期間と体制を設けてもらいたいと、散々言ってきたけど
今まで周知も準備もなく、漫然と変わらない仕事をやらされ続けてる

そしてまた繁忙期に入っていく

これもう引き継ぎ一切無しでも、振られた仕事をしなくても、問題ないよな？

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/07(月) 23:32:05.96 ID:1wkGJxtI0

9月頭に直属の上司に年内での辞意を伝えたが、「すぐに返事はできないので待って欲しい」と言われ今日まで放ったらかし。
求人も出していない様子。
このまま無かった事にされるんだろうか・・・

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/08(火) 00:39:43.74 ID:EkAuzo9Pi

>>582
放置して何も言われなければそのうち有耶無耶になる
それを狙ってるだけ

俺もそれやられたので全体会議で勝手に退職の挨拶してやったw
上司は怒ってたがその上がいたので手続きがスムーズに進んだ

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/08(火) 12:41:27.30 ID:9WfR3Ypm0

先月末やめたいって言ったら
3月末>7月2日>来年12月を提案されてる。
ほんとカンベンして欲しい

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/08(火) 18:19:56.94 ID:JRkgfeVq0

今引継ぎ中でもうすぐ辞めれるが「マニュアルだけではなく説明文を言葉としてCD-Rに吹き込んで作成して欲しい。
新人が聞き流すだけで理解できるものを作ってくれ」って無茶言われたわ。

スピードランニングを意識してるんだろうけど、画像があって初めてわかる内容なのに・・・

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/08(火) 18:29:48.52 ID:ADHPFTwC0

「聞き流すだけで理解できる」の下りで、もうその仕事の認識がダメダメなのがよくわかるわ…
聞き流すってのは理解しない為にするもんだろうに。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/08(火) 19:29:40.45 ID:WtNCEAhS0

適応障害と鬱なりかけっていう診断受けて転職勧められたんだけど・・・
まだ新人で配属3か月目だぞ・・・

似たような辞め方した人いますか？
参考にさせてください

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 03:57:41.92 ID:Cbz/vH6J0

>>563
わかるぞ、その気持ち。

自分は既に次が決まっていて、辞意は年末に伝えるが、辞めると決めてからなんか仕事の調子があがった。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 03:58:42.34 ID:Cbz/vH6J0

退職願の文面は、どうゆうふうに書くのかな？

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 07:49:50.93 ID:r2CJ4BDJ0

もう、電話で15日で辞めますって言おうかな。
マジで行きたくないは。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 08:52:36.08 ID:9KZFgG1li

あと1ヶ月弱で終わりだ！
たまたま同時期に5人も辞めるんだがこれからどうなるのか心配というか楽しみだよ。それでも会社は動いていくんだよね、きっと。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 09:08:40.25 ID:e5uhCYQKP

新規出店に既存店の改装、サイトもリニューアルなど
年末商戦に向けてこれから忙しくなる時期に半ば”わざと”退職。

おかげで送別会は全員集まらなかったけど
(社長派の連中からはさすがに反感買ったw)
これで良かったと思ってる

何人か体調不良で休んでもある程度は仕事できるでしょ？
何とかなるもんですよ、きっと。
それでも雇用しないならバカ社長が営業まわれ。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 10:39:51.46 ID:epFJYaNli

学校に通うから辞めたいんだけど、
正直に言って大丈夫かな？

594 ：５７６：2013/10/09(水) 12:47:02.30 ID:Hk/YLsG80

結局、昨日・今日体調不良で休んでしまった。。。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 12:47:31.94 ID:h1B1r3UJ0

今日こそは辞意を表明する。

今伝えたら、何月に退職できるだろうか。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 12:52:45.79 ID:80uWuDf40

>>588
分かるよ。辞意は来月月初に伝えるけど、辞めると決めてから
気分が明るいし、色々気にならない。不思議なもんだ。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 13:34:02.17 ID:Hk/YLsG80

いつでもやめるつもりで働けば、継続できることもあるかもね。
野球で言えば、完投考えず投げる感じ。
僕に関しては無理だけど。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 13:39:59.79 ID:WGSvC6diO

教えて下さい。
還付金て何ですか？
分かりやすくお願いいたします。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 14:22:10.86 ID:Ygvgg5nq0

>>598
払い過ぎた税金が、かえってくる額

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 14:24:02.87 ID:WGSvC6diO

>>599
有難うございましたm(__)m

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 18:21:54.42 ID:h1B1r3UJ0

会社に辞意伝えた。
有給消化なしなら12月末で、
有給消化したいなら2月末まで出勤、3月は有給消化して3月末退職。

どっちにするか迷う

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 21:24:46.21 ID:oJz01PsKO

今月末で退職したいけどなかなか辞意を伝えられんヤバい時間ないよ！
今日も滅多に電話かかってこない上司から激励の電話もらったしどないせい言うねん

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/09(水) 21:43:53.69 ID:zBifxdx00

辞めたいって言ってから二か月半…
やっと来週、後任候補の面接がある
引継ぎとかもしなきゃいけないから
この調子だと実際に辞めれるのは11月末ぐらい？
まだまだ先は長いけど一歩前進。よかった

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 08:09:30.54 ID:GuosfkIa0

退職の旨を直属の上司に伝えて昨日本社の人事部に退職届を提出してきたのだけど社長に避けられてる。
本社に行くと裏口から通されて、何故か社長から話を預かっているという社外の人間が対応してくれた。

社長から距離置いてもらうのは願ったりなんだが、退職の手続きや退職日を会社外の人間と話し合って決めるなんてちょっと変わってる

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 15:17:38.07 ID:byl7yOpM0

年末でやめるつもりで、今月にも言おうとおもってるんだけど、12月のボーナスってもらえるのかな？？次も決まってないし、実家にもどるからそれはもらってやめたいんだよね。ルール的にはもらえるもの？？

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 15:29:47.29 ID:J5oSVduc0

>>605
良心的な会社ならもらえる
そうじゃないなら11月末退職とか進められると思うよ

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 15:31:13.01 ID:J5oSVduc0

>>605
どうしてもボーナス欲しいならもらってから辞めなね

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 15:45:52.21 ID:wvp584qL0

>>607
やっぱしそうなんや。つまり、１２月までおったのにボーナスでなかっても意義あり！！ってできないわけか。二年はんしか働いてないから、退職金もでーへんしな。はぁ。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 15:53:07.10 ID:FRNtGjlQP

ボーナス支給前に辞意を告げた社員が
賞与の査定、めっちゃ下げられてたな…

まぁウチは社長がちょっとキチでもあるんだけど

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 17:04:39.07 ID:qpouMoixi

今日辞めると言ったら、24日にはもう行かなくていいのか？それとも25日？

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 17:15:52.66 ID:MIy/Hsi50

今日辞意を伝えた
代わりはいくらでもいるみたいな仕事だからあっさり了承された
あと1ヶ月くらい働いたら有給消化で終わりだ

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 17:57:33.48 ID:+Baxh32j0

退職願を渡してきた。
開放に目処が立ったせいか、やたらハッピーに感じて困るわ。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 20:20:07.56 ID:F1HoYUKfO

退職願うけとってもらえなかった。
ボーナスもらってから辞めるとか言ってる人は、まだ精神的に余裕あるんだろな。
自分はボーナスいらんから１日でも早く辞めさせてほしいよ。
今の職場だとマイナス思考にしかなれない。
このまま辞めさせてもらえなかったら自殺かバックレしか選ぶ道がないよ。

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 21:09:45.69 ID:t9wjx5X30

適応障害＋鬱なりかけでも受け取って貰えそうにない・・・
というより言い出すのが怖い・・・

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 23:01:25.66 ID:2WyK3rHX0

退職届の用紙貰ったが、不機嫌にしてしまったな。。。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/10(木) 23:08:55.19 ID:OLckLDmbI

辞めたいけど、言い出せない…

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 03:38:21.05 ID:/p7YqWcZO

俺も辞めたいけど
なかなか話しを切り出せない‥

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 06:54:20.29 ID:0uhJA5zA0

今月末で退職。営業部で帰社時間がバラバラだから毎日誰かと送別会と称して
飲んでる。酒は好きだけど金と体調が・・
それよりも酒飲む暇があったら引継行程の指示だしてくれよ課長さん！

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 07:20:39.29 ID:m2zuV361i

俺ほど職場の人間に一年以内に辞めることが知られてる新入職員はいないだろう

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 07:39:49.48 ID:cnGUz9iP0

切実な質問です。
退職経験者の方教えてください。

先日精神科行って適応障害と鬱手前という診断されました。
朝吐き気と脚の震えがある現状で続けられると思えないので
退職したいと思っています。

入社半年なんですが、上司とトレーナーにどう切り出すかで
悩んでいます。
本日診断書貰いたいと思っているのですが、皆さんは退職
するときどう切り出しましたか？
また、上司やトレーナーから何か言われましたか？

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 09:44:30.53 ID:SLN+KoREP

大阪・梅田のハロワって精神的に来るな

駅前ビルの１６階まで上がるんだけど
上の階はオフィスが多くてエレベーターは
常にリア充リーマンやOLと一緒になる

底辺リーマンだけどさすがに劣等感

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 10:28:08.26 ID:vPlvxgne0

電話で体調が悪くて続けられそうにない、って伝えたよ、今日。

無理しないで、何日か休み貰って退職の意思を伝えてみては？

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/11(金) 20:45:00.25 ID:E2OGW36L0

自分の時のパターン。
電話で、体調不良の為、２～３日欠勤するように口頭説明。
その２～３日後、欝の診断書を持って会社に説明、提出。
その日は、そのまま帰る。
その後、一ヶ月に１日ペースくらいで出社し病状の回復状況、傷病手当金申請書類などの提出、上司何人かと短い時間での軽い面接。
後、４ヶ月後くらいに復職をしたけど、半月くらいして結局欝をぶりかえし、有給消化し退職。
今は、完治したようなので、別の業種で仕事してまする。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/12(土) 01:49:42.00 ID:hrkhar3i0

ありがとうございます。

今日3か月の休養が必要との診断書を貰いました。
ただ、このまま辞めてもいいのかという疑問もあります。
会社に居るのはツライし、夜は薬がないと寝れない状況
ではありますけどいろいろお世話になっていますし・・・

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/12(土) 06:14:45.81 ID:CSiZeeeL0

皆さんの中で制服を郵送で返却したことのある猛者はいますか？
出勤最終日で定期が切れるので、クリーニングに出して持っていこうとすると
2000円ほど自腹になるので郵送を考えています

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/12(土) 09:59:23.98 ID:o2tK7h9S0

別に猛者にならんでも大丈夫だ。普通に送ったらいい。というか後で制服送るのは定番。

ただ郵送じゃなくて宅配便にしておいた方がいいな。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/12(土) 10:33:53.78 ID:QVNb8LYP0

ていうか洗濯だけでクリーニングすら出さなかったが。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/12(土) 10:48:56.99 ID:7XZD6x2v0

社内で社長と２人きりになる機会がめったにない
退職届、社長の自宅に郵送しても問題ないのかな？

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/12(土) 11:14:03.52 ID:adsf13440

家から近い会社は辞めるの面倒だなあ
駅までの最短距離の途中にあるから
辞めても毎日前通るわw

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/12(土) 11:16:48.14 ID:V/1FY8yu0

>>628
内容証明でな

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/12(土) 13:17:59.28 ID:d1VwhrcY0

2年の正社員経験でメーカーの総務に転職したやつのブログ
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/12(土) 18:32:44.09 ID:zkd7LViR0

なんと言えばいいのだろうか
「来月末で退職したいのですが」か？

直属の上司と二人っきりになる機会がほとんどない。常に誰かいる。
上の科白を口にしたら「なんで辞めるの」、「どうして辞めるの」、「これからどうするの」
「ダメだ。少なくとも新しい人が採用されるまでダメだ」と厳しく追及されそう。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/12(土) 20:07:37.52 ID:mFCb3BiW0

理由が見つからない奴は法律を盾にして逃げ切れ
持つ手を放しさえしなければ無敵の盾だから

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/12(土) 23:59:18.02 ID:AHXkIo8e0

>>632

どんだけやめたいのかだろ

先に予定(空想でも可）立ててから特攻シル
期日切った方が楽よ
11月だと12月まで勤めたらとかいわれることあるけどなｗ

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 11:41:21.16 ID:q6yUtwOmI

3ヶ月の療養が必要との診断書貰ったものです。
休職してから退職した人っていますか？

もう休職せずに退職した方が会社側も傷病手当金払わなくていいから良いんじゃないかと思っているのですが、何と伝えたらいいか悩んでます。
休職してから退職した人はどんな感じに言ったか教えてください。

入社半年で休職は会社にも迷惑をおかけしますし、復職してもまた同じ事を繰り返す可能性もあるので退職を考えてます。という感じで伝えようと考えてます。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 17:29:25.89 ID:q4qcXw470

うつ病だと休職→復帰→出社不安定→再度休職→退職みたいな流れが多いから、
金銭的に困らないのであれば、あなたの言っている通り、さっさと辞めればいいのではない？

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 18:15:23.61 ID:q6yUtwOmI

>>636
適応障害のうつ状態という診断でした。

金銭的には何とかなると思うのですが、入社半年で精神病だから辞めるって言っていいのか…

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 18:35:17.83 ID:msaP7ehj0

遅かれ早かれなる人はなる。
大事なのは、心や体がぶっ壊れたら
元に戻るまで相当時間かかるぜ

639 ：623：2013/10/13(日) 18:51:43.26 ID:O19DHB6Z0

傷病手当金は、会社が払う金じゃないよ。
入っている保険のほうから貰うお金だから、会社側は書類書くところ少しと判子を押すところだけ。
なので、会社は懐は痛めない。
会社側が書く書類は、15分程度で終わる。
病院にも、書いてもらう箇所があるけどね。
そっちは、仕上がりまで1～2週間かかる。
但し、傷病手当金を貰うためには、入っていた保険の加入期間等の条件があるから、それは自分で調べること。

1つアドバイスしとくが、退職は軽々に口にしないほうがいい。
あくまで、復職したいと言っていたほうがいい。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 19:35:33.36 ID:q6yUtwOmI

>>639
なるほど…でも、正直原因が職場にあるので復帰は難しいと思います。
医者からも退職した方がいいと言われたので、退職を考えてます。

それでも復職と言った方がいいんでしょうか？

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 19:39:03.52 ID:q4qcXw470

いや、辞めたいなら辞めればいいじゃない
会社に迷惑とかそういうこと考える必要ないよ

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 21:10:25.98 ID:HKHasJU20

書類の整理したよ
さて、退職届書くかな
冬ナス貰ってから辞める

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 21:29:22.25 ID:q6yUtwOmI

>>641
医者からも親からもそう言われました。
ただ、やはり会社に感謝してる所もありますので…

なので、きっと退職と言うと上司やトレーナーから怒鳴られると思うのですが甘んじて受けようと思います。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 21:31:18.13 ID:O19DHB6Z0

すぐ退職できる金やら、余裕があれば、即退職してもいいだろうけど。
傷病手当金などを貰うつもりであれば、退職はひとまず後まわし。
どうしても会社の判や、書いてもらう書類とかある。
要は、在職中いくらくらい貰っていたかの証明が1回でもなければ、後から手当金を申請するのが非常に面倒になる。
そのへんは、自分で検討してくだされ。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 21:34:14.09 ID:L5tpFK880

>>643
録音しろ

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 21:40:28.01 ID:q6yUtwOmI

>>644
一度休職して復職したいというと、会社の復職プログラムみたいなのに参加しないと行けなくなって退職出来そうにないので…

傷病手当金とか貰わない場合は会社から貰う書類は殆どないということですか？

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 21:50:05.54 ID:C6GiUGH80

5年前に転職したメーカー。

ワンマン社長だが、一応良くしてもらい、
役員一歩手前の部長職まで達した。

しかし、年収100万UPに釣られて面接受けた先で
内定が出そうになってるが、12月1日入社が前提。

年収100万ぐらいのUPで、社長を裏切って良いか悩む

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 22:08:50.15 ID:O19DHB6Z0

傷病手当金貰わなければ、普通の退職と同じだろうから、年金とか雇用保険とかか？
自分だったら、少し休職扱いにしてもらって、次の手とかゆっくり考えるけどな。
あせって、退職する理由もないし。
休職→退職Ｏｒ休職→会社規定（在籍）期間→会社都合退職
そのままフェードアウトでもいいだろうし。
まー、よく思案してみては？

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 22:25:53.46 ID:bP2+Ekj20

>>647
面接受けた時点で何をおっしゃる

さて、あと半分だ
今週もがんばるか
明日は休みだけどｗ

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 22:29:25.01 ID:BRaMQUdRP

>>647
好かれている社長であろうが誰であろうが
あなたの次の人生、将来は誰も手出しできないし保障もできない。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 23:01:40.80 ID:q6yUtwOmI

>>648
親身になって下さりありがとうございます。

直ぐ答えを出さないといけない理由はあります。
適応障害になった理由の一つが資格試験などへのプレッシャーだからです。
また、休職中に資格取得して退職というのも後味も悪いので、いずれ退職するなら直ぐして環境を変えて療養しようと思っています。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/13(日) 23:34:48.05 ID:C6GiUGH80

>>649 >>650
有難う。まぁ確かに、俺の人生まで保証してくれる訳じゃないもんな。

実際、5年の間にナス大幅減３回、給与カット1回あった。

確かに、リーマンショックやらなにやら、色々あったけど・・・。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 07:31:47.49 ID:v3Vzb51D0

体壊して精神的に辛くなってきたから退職届出したけど
上司から定時に帰ってもいいし部署も変えてやるからやめるの待ってくれっていわれた
そもそも定時に帰っていいってなんだよ・・・当たり前のことだろうが

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 13:18:33.17 ID:94tAHTs70

財閥系の子会社に今年新卒入社。毎日10時、11時まで残業。プラス早朝早出出勤、休日出勤、徹夜、一年目だからという訳わからん理由でサビ残強要。
こんな環境で後何十年も仕事したくないから転職先も無いまま退職願いだした。あっさり受理されたが、同期や先輩上司からバカにされ嫌味言われ…。
腹立ったから良い会社見つけてやろうと就活頑張ったら三セクインフラ企業から内定貰えた。待遇も給料も良くなるみたいだし転職大成功。
あんなくそ環境で寿命縮めて社畜根性丸出しの同期先輩方！ざまーみろ！散々馬鹿にしてくれたがお前等より良い生活してやるわ！
親にも友人にも退職、転職伝えて無いから誰かに聞いて欲しかったんだ

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 13:46:59.19 ID:zTUwdTwzi

>>654
マジおめでとう！
自分の人生なんだから他人に何言われようが自分で決めるという態度で辞めたのが結果成功だったね
あとは見返してやるという気概がいい方向にいったと思うよ
新天地でも頑張れ！

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 16:11:33.36 ID:lGrQ5kNq0

上司には次の仕事が決まってるから早急に引継ぎ日程を組みましょうと
提言したのに、退職届提出から2週間経っても次の担当者すら決まらず。
こっちが危機感持ってても会社がこれではどうにもならない。
予定に無かったが有休消化してしまおうと思う。次の職場への準備期間と
して心身共にリフレッシュした方が自分の為になるわ。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 16:16:30.46 ID:Ot2nbeIz0

退職まであと6日
昨日新しく入った新人が入社2日で辞めました
果たして本当に辞められるのだろうか

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 18:07:25.30 ID:G6ONx98B0

ついに明日上司に適応障害の事と退職の事を伝えにいく。
トレーナーには責められるだろうし、詰められるだろうけど・・・

配属3か月目で精神病だもんな・・・
吐き気と震えが今からヤバイ

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 18:09:47.19 ID:o19juAuG0

>>658
医師の診断書と退職届郵送しろよ

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 18:15:37.86 ID:G6ONx98B0

>>658
いや、怒られようが殴られようがちゃんと話して辞めたいと思ってる。
それだけの事してもらったからさ・・・

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 18:29:48.31 ID:F0rmYLGu0

それだけの考えが持てるのに適応障害？
それとも逆か？そういう自分を縛る考えを持つからなってしまうのか？

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 18:36:13.08 ID:G6ONx98B0

>>661
両方だな。
トレーナーの指導についていこうとした結果かな。
後は自分が勝手にプレッシャー自分にかけて勝手に潰れたって感じ。

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 18:38:41.57 ID:xZ6lbmDl0

思考がおかしいでしょ。
上司やトレーナーに怒られるとか詰められるとか殴られるとか、被害妄想バリバリ。
統失とは言わないが、精神的には明らかにおかしい。
(実際には、酷い状況を妄想しておいて、現実の痛みを和らげたいのだろうけど)

こういう所で愚痴撒き散らして楽になるならそうしておけばいいさ

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 18:44:57.57 ID:G6ONx98B0

>>663
自分が新入社員として置かれている状況的に退社のタイミングが悪いから
そう思ってしまうのもある。

殴られるは言い過ぎだけど、詰められる・怒られるはおそらくガチ。
これは今まで接してきたからわかる。

ただ楽になりたくて書いてる所もあるから、気分悪くしたのならごめんなさい。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 21:06:45.72 ID:X7ZsZpgb0

やっと馬鹿上司が関係部署だけに俺が辞める事をゲロったわ
薄々感じていた人は上司の対応に呆れていたけど
これから真の戦いが始まる。頑張るか･･･

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 21:35:42.34 ID:hFMZzJtHO

明日辞意を伝えるつもり。がなかなか切り出せない。
辞意を伝えるのも勇気がいるな
単刀直入に言える奴に感心するわ

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 21:56:50.05 ID:G6ONx98B0

>>666
自分も明日伝えるつもりなのですが、不安で辛いです。

ちなみに、明日のいつ頃伝える予定ですか？
自分の場合診断書もあるので朝上司に言おうと思っているのですが・・・

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/14(月) 22:33:52.09 ID:cYt4bkRC0

会社都合で退社決定先は長いよ

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 00:36:35.54 ID:1+NLur+s0

おれは先週朝早く出社して辞意を伝えたよ。
もうすぐ退社だが仕事に身が入らないw

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 07:29:27.24 ID:uaQ+M+AJ0

664だけど行ってくる。
吐き気と息切れがハンパないけど頑張る

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 10:25:42.58 ID:hdz1pJcoi

668だけど、同じく全く仕事に身が入らない。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 10:39:57.10 ID:RE+brK4oI

朝上司に適応障害の診断書だして現状伝えた。
辞めるかどうかは後で話すことになると思うけど、辞意を伝えたいと思ってます。

直ぐ辞めるか休職してから辞めるのかと聞かれたから、どのみち辞める方向に進むと思われます。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 11:51:17.03 ID:jkxuAEm5O

上司に辞意伝えたけど仕事に身が入らない

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 11:58:54.88 ID:hKufWfuN0

先週金曜日に辞意を伝えて今日から引き継ぎに入りました。
経営状況がよろしくないので、後任は雇わず上司に引継ぎです。
やりにくいけど仕方ない・・・

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 13:13:27.50 ID:BfUZQDaZ0

6月社長から罵倒され、しんどいんでやめさせてくださいと伝えた。
そのときの回答は「辞意はうけとった。」で、以降動きがないんだが。
昨日、上司ともめて、仮病使って休んだけど、退職届出してから2週間の
期間に6月からの期間が含まれるなら、もう行かなくてもよい？
会社は休憩する時間も取れないほど激務で、拘束時間も16時間は当たり前。
とっとと消えたい・・・

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 14:11:32.86 ID:m1LD1Aic0

>>666
わかる

うちは小さい会社だから上司に辞意を伝えるんじゃなくて
社長に直接言わなきゃいけないけど

過去に辞めていった人、みんな裏切り者の
烙印押されて裏でグチグチ言ってたの知ってるから
余計に言い出せなくて早半年経ってしまった…

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 14:41:48.44 ID:9vCVP/GVP

もう既に有休消化してるけど今日が在籍最後の日。
まぁ、俺も最後あたりは上司は冷たかったし、
総務のおばさんは「…忙しくさせやがって」という顔をされたわ。

「下半身デブのジオングめ」というのをこらえつつw

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 15:23:44.23 ID:eI1hOb9cO

>>666だけどダメだ今日も言えないわ誰かケツを押してくれ
本当によくしてもらってるし恩があるから文句タラタラ言われたほうがよほどいいわ

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 16:11:05.30 ID:hKufWfuN0

>>678
わたしも辞めたいと思ってから実際伝えるまで１年くらいウジウジしてたけど、最初の一声が大事かも。
ちょっと今お話いいですか？って一言を言ったら、あとはもう嫌でも言わざるを得ない状況になるよ。
ほんの一瞬の勇気です、がんばって！！

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 16:25:42.58 ID:m1LD1Aic0

>>679
俺はそのパターンでまったくどうでもいい
世間話はじめてしまったorz

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 16:55:04.68 ID:Yv3KPZ8t0

俺は社長秘書的なポジション＆営業統括部長なので、非常に言い出しづらい。

円満退職は望まない、というか、常識的・教科書的な退職申し出だと
かえって大変なコトになりそうだ。

今、何かで社長をキレさせ（よくあるワンマン社長ではあるが、
俺には比較的気を使って接している）、それで口論でもして
その流れで退職届を出すのが、最も「円満な」退職方法だと思う。

そういう退職やった先輩いないか？

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 17:38:13.71 ID:xZYZ/QOW0

今日、退職日だったが本当にこんなクソな会社やめて良かった。
菓子折りも渡した瞬間、目の前でゴミ箱にすてられたし。
先輩もなにも一言もなし。上司なんざ残業命令するし。
本当にやめて良かった。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 18:26:00.52 ID:m1LD1Aic0

>>682
乙

菓子折り捨てられた件とかもはや
人間性を疑うレベルを逸脱してる…

絶対黙ってられないわ…

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 18:58:51.47 ID:9vCVP/GVP

菓子折り捨てるのは頭おかしいな
辞めた瞬間、赤の他人なのだから何でも言えるんだからな

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 20:09:42.05 ID:mbQ2co5V0

670です

今日上司に診断書出して、3か月の休職と診断された事と、周りについて行けないと
思うから辞めたいという事を伝えた。
そしたら人事部長と話することになって、話しました。
「3か月も休職が必要とは思えない」「仮に2日で治ったら続けるの」と聞かれて「適応障害
になってしまった職場には戻れない。他部署でも働けないので辞めたいです。」って言ったら
「診断書云々より退職届がさきだろ？」って言われました。

明日退職届だす決心ついたわ。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 20:22:00.77 ID:AMCsbRhk0

今日届渡した。
明日から月末まで有給。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 20:26:51.76 ID:m1LD1Aic0

>>686
有給使えるのうらやま…

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 20:27:31.25 ID:giO8WYBX0

>>678
言ったか？
言いにくいなら辞表書いて渡してみ
オレは怒鳴られると思ったら次のあてあるのかって心配された

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 20:35:43.26 ID:eI1hOb9cO

>>688今日も言えないわマジどうしよ‥ 就業規則では２週間前だから制限いっぱいになる

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 21:15:09.34 ID:B8d344iM0

仕事について行けなくて、11末か、あわよくば年末で退職しようと考えてます
年末退職日にしてボーナス貰いたいけどクソ中小だから出るかどうかｗ
まずは上司に面談要求しないとな…
このスレにはしばらくお世話になります

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 23:44:36.46 ID:jkxuAEm5O

>>689
週末に退職決心して今日の朝一で辞意伝えてきたけど
直属の上司に折り入って話があるのですがと切り出せば
後は流れで突き進むしかなくなるよ
てゆーか後任のこともあるしさっさと伝えないと迷惑だぞ
退職予定２週間前とか既に急すぎるし転職先への勤務開始に余裕があるなら
３ヶ月後の退職とかにした方が円満退社できると思う

692 ：名無し：2013/10/16(水) 08:19:00.70 ID:Qf8qtwMXi

あと11日で退職だが辞めると思ったらやる気失せ過ぎてヤバイ

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/16(水) 08:44:46.28 ID:jyIxQ69r0

入社2週間の試用期間だけど、とてもやっていけない。
たまたま風邪こじらして連休明け２日連続欠勤したんだけど
もう辞めるフラグ立ったかな？
今週中には辞める意思表示したいけど、欠勤が仮病と思われるかな？

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/16(水) 10:03:10.46 ID:Sm/1PMjaI

部長来てないではないか…

というより、もう吐きそうだ。
辞めるじゃなくて、会社の贔屓にしてる病院行って
診断して貰った方がいいかな…

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/16(水) 10:09:01.96 ID:YpX7z/3z0

>>694
とことん奴隷根性

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/16(水) 11:39:12.45 ID:M64XKVd3I

>>694
そうなのかな…
適応障害の診断自体人事に疑われてしまったよ…

ぶっちゃけこんな会社に居たくないと人事と話して始めて思ったわ

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/16(水) 22:06:26.52 ID:0I9AmrDC0

696です

人事部長に診断書みせて2度目の面談があった。
「君は適応障害じゃない」「何人も見てきたからわかる。」
「ただ不安なだけだろ？」「元気出せよーって言われるだけで治る」
とか言われたわ。

どんだけツライ思いしてるかも知らないくせに。
目が落ち込んでないとか、頬肉がピクピクしていないとかさ・・・
そういう人は限界まで行ってから言った人だろ
限界になるまえに相談してるのに何を言ってんだあのハゲ

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/16(水) 22:30:28.37 ID:zzIMgmCui

狂った会社だから逃げろ
内容証明で退職届送って金は労基を通して回収しろ

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/16(水) 22:33:27.00 ID:0I9AmrDC0

>>698
ただ仕事はホワイトだし、正直まだ仕事なんてしてない
状況から何がストレスなのかわからんだってさ

トレーナーの厳しさについて行こうとしたり、目の病気だったり
資格勉強だったりって説明しても納得してくれないし

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/16(水) 23:41:42.30 ID:7f1layxii

あと1週間だ…。
退職直前に組織変更と人事異動があって、組織図に自分の名前が乗ってなかった。新しい座席表にも名前が無いので、これを理由に出社拒否しようかな。
上司に引継ぎ拒否されたし、退職者続出で社内の雰囲気最悪だし。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 06:36:40.37 ID:Vg8xz3Zq0

やけにスレが伸びるのが早いなと思ったら構ってチャンが2人いるのか・・・

まぁ2人とも辞めたいとは言ってるけど、なんだかんだで辞めないんだろうな。
せっかく皆が辞めれる方法をアドバイスしてくれてるのに上司に言うのが怖いとか仕事がホワイトだとか聞く耳持たないし

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 06:59:16.11 ID:JkMkEr/F0

>>700
座席がないのは酷いですね。私の場合も退職届提出時に引継ぎはしっかりと行いたいので
後任を早く決めて下さいと念を押したが放置状態。今日を入れて残り出勤日6日。辞めていく
こちらの気ばかり焦っても後任担当者が決まらないのでは何も出来ない。もう時間的に
無理だし有休入れて退職日まで休もうかな。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 08:21:17.53 ID:hv/TCm1w0

>>701
仕事がホワイトと言い出したのには笑ったｗ

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 09:18:29.27 ID:d9Xj1z/K0

直属の上司に辞意を伝えようとしていた矢先に
本社から制服が変わるからサイズ教えろって言われてしまった…
今年いっぱいで辞めるつもりなのにどうしよう

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 10:43:24.21 ID:1yzldp8u0

退職する旨を上司に伝える、と書いた紙をボケットに忍ばせて
何回も見ると実行できるよ。

706 ：700：2013/10/17(木) 12:26:02.82 ID:rgjFszIRi

>>702
お互い大変ですね。
休んでしまえ、と言いたいとこですが自分がその立場なら休みにくいです。

後任の部下が潰れそうなのでそこだけは何とかしてあげたいけど、自分の精神がやられないことが最優先。退職日翌日から次の仕事先へ出社するのでダメージは最小限におさえたい…。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 14:40:44.66 ID:ah3izp3UI

>>701
ホントそうなんですよね…

正直、今の自分の職場環境で辞めようなんて人中々いないと思います。
ただ、今の職業の入り口にも立っただけで自分に見切りつけるのもどうかと言われると納得してしまう自分もいて。

結局、辞めるかどうか自分で決めれないからここに来てるんだと思います。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 16:59:21.95 ID:hv/TCm1w0

まーだ言ってる・・・

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 17:13:21.66 ID:fm858UFE0

今日これから第四回居酒屋面談
段取りをお願い続けてはや４カ月
埒があかないので、今日は退職届渡して退職日を確定させてやる

>>707
戦うかどうかすら自分で決められないのなら、
隅っこに挟まって雨と埃だけ食ってかろうじて生きてればいいと思うよ

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 18:54:51.22 ID:uyokR8h00

愚痴ばっか言って結局動かない一番面倒臭い構ってちゃん

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 19:02:00.44 ID:n8O5YPZ7O

>>707の気持ちわかる要するにケツを押してもらいたいんだろ？そんな俺も転職先決まってるけど
辞意を伝えてない
ちなみに１１月入社会社の計画進みまくってヤバい

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 19:06:19.04 ID:lvHkLIaa0

>>711
２週間切ったからもう強制的に辞めれないね^^
最悪転職先から損害賠償請求される
震えて眠れ^^

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 19:20:40.57 ID:zQFLEIUk0

>>711
さすがにネタだろw
ありえないわ。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 19:55:36.71 ID:n8O5YPZ7O

>>713ネタじゃないよマジなんです。
明日確実に言って
謝るしかない

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 20:22:24.37 ID:fYYO7nC10

>>714
どれくらい勤めてたか知らないけど絶対揉めるよｗ
なんで今日言わなかったんだ

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 20:37:08.57 ID:n8O5YPZ7O

>>715今日待ち合わせしてたけどちょっと行けないと電話あって今後のスケジュール言われて
揉めるでしょうけど仕方ないです

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 21:06:35.72 ID:Drfkt8Bl0

今日内定貰った。
来週に書類にサインしてから辞意表明となる。
人間関係はいいから言い出しにくいなあ。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 21:07:28.82 ID:rshpChix0

ここに居る人ってだいたい何年目での退社が多いんでしょうか？

719 ：709：2013/10/17(木) 21:46:43.47 ID:Nn9x8ZCB0

退職届は渡したけど、退職日は決められなかった
ちくしょー

>>718
俺11年目

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 22:08:24.57 ID:xBPWap3f0

来年退職予定です。しばらくこのスレにお世話になります。上司に辞意伝えるの今から緊張…

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 22:48:49.90 ID:4A+5aMwJP

>>718
12年目。ちなみに俺より職歴長い人でも昇給すらしてない。
社長の身内だけ私腹を肥やしてる。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 22:58:26.14 ID:HRXtO9ND0

>>718
11年目。給与体系変更で3年間毎年1万下がってくって基地外だろ。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 23:28:42.47 ID:AwIaBDZ/0

>>711
なんだ俺か

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/17(木) 23:57:05.24 ID:rgjFszIRi

>>718
6年目。同僚と話してたら辞めるの遅いよと言われたよ。もっといいとこ探して転職すべきだと思ってたとさ。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 04:49:22.68 ID:d2wrdU2/0

>>718
3年目

やっと辞めるんかって会社以外の人に喜ばれた
あっさり年内に辞めれそう

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 07:05:10.60 ID:FdqSQlpei

一年未満だけど、身体にガタが来て、物理的にきつくなった。
しかし三ヶ月前から言っているのに、まだ後任が決まらない。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 10:52:12.03 ID:Xx7jaYzC0

>>718
５年半で辞めるよー

１２月２０日が退職日。
早く解放されたいなぁ。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 11:01:36.95 ID:KzJ79IIZ0

一人暮らし、両親は8年前に死んだ。
いちおう兄がいるが疎遠。

辞めて1年2ヶ月経つが、未だに仕事決まらん。
スレタイの頃はワクワク、退職した瞬間はフリーダム
俺は自由人、社畜どもこれから出勤かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗと
朝から出回り優越に浸っていた。
金もあるし、失業保険もあるし。とじっくり仕事を探そうと怠けていた。

もう貯金も20万もない。300近くあったのに・・・
当初貯蓄これだけありゃｗｗと大見栄だったが、100切って多少焦りが。
急いで就活をしても、だめ。どこも受からない。
最終手段、アルバイトすら受からない。

こうなる前に、絶対に次の就職先を決めてから辞めたほうがいいよ
俺のアドバイスなんか聞きたくないだろうけど。
働いてると糞会社とか思うけど、無収入での生活はやはり不安だらけになる
来月から始まる誰でもＯＫ年末の短期バイトに受かったからまだよかった・・

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 11:16:37.87 ID:Jlq4Jtsv0

>>718
まだ退職届出してないけど四年とちょっとかなー

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 11:23:39.04 ID:UjigX9cqP

>>728
氏のスペックを知らないから何とも言えない
まぁ年末は色々と短期バイトならあるよね

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 11:49:41.73 ID:k1pA2sin0

俺は次決まらないまま思い切って退職届出したけど、
残ってた有休消化中に次決まったぞ。

732 ：675：2013/10/18(金) 11:53:06.47 ID:rGjHgat/0

こないだの書き込みからすぐに心療内科にかかったら、酷い鬱状態と診断され、1ヶ月休養の診断書を貰った。
その日の深夜に出社し、上司に渡したら、「明日、10月末の退職届と一緒に社長に渡すように。10月末までは引き継ぎをするように。」と、診断書を返されてしまった。

それ以来、連絡も取らず、休み続けて、損害賠償請求されないか不安でしょうがない。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 12:52:40.94 ID:HZok5RXAI

>>728

普通の人間なら次決めずに会社を辞めたのなら退職してすぐ探すし、一人暮らしなのに一年ちょいで
280万＋失業給付を使い込んだりしない。バイトももっと早い段階から探す。

あなたのような計画性の欠片もない逸脱した思考回路のアホならあなたの言う通り次を決めてから辞めるべきだろうね

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 17:43:16.93 ID:a0c5SWrpi

まあ自由を楽しみたい気持ちは分かるから仕方ない
俺もギャルゲーに説教されてないとたぶん今も無職だしな

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 17:49:58.44 ID:DDQ8jbO5O

４日で昼休みも全くないし求人内容と違ったりとかいろいろあって退職したいと思うんだが損害賠償される？辞めたいって言ったら普通に辞めさせてもらえるかな？
ちなみに今年だけでその担当の場所だけで３人辞めたらしいです

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 17:50:55.21 ID:bvV9t7gq0

>>733

まぁ確かに728を読む限り、次を決めずに辞めるのが問題なのではなく単に728自身の問題に思えるな・・・。
俺は次決めてから辞めたけど、俺の周りに限っては30～40代で次を決めないまま辞めた奴でもなんだかんだで
3ヶ月～半年以内に次見つかってるわ。

貯金が300万近くあって1年2ヶ月で20万切るのは728の前年の稼ぎが凄くて住民税もろもろでたっぷり持っていかれた
可能性もあるが、そんなスーパーマンがバイトすら決まらないわけないからなぁ・・・。
まぁ十中八九作り話じゃね？

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 20:17:33.16 ID:0q27gJJc0

>>732
診断書あれば休職扱いになるんじゃないの
損害賠償は絶対ないから安心しる

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 20:51:07.83 ID:8W4tuUct0

新卒だけど今日退職届出したった・・・。
案の定個室で怒鳴られること4時間以上。
1年持たない自分に腹が立つし引き継ぎもロクに出来ないゆとりクズなのはわかってるけど
精神的にもう限界。
コミュ障に会社勤めは無理ゲーだわ。
適当にバイトでもして生きて無理そうなら死のう

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 21:01:19.50 ID:pEgZGr2c0

個室で4時間以上怒鳴られる会社の詳細よろ

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 21:26:06.29 ID:2qPRH8Uq0

一ヶ月以上前に辞意表明。
あと一週間で退職の了承ももらっていた。
零細で上司もﾄﾞｷｭｿばっかりで、退職届出しますと言っても
「あ、うちはそういうの要らないから～w」と返され
真に受けた自分が浅はかだった…

いつのまにか年末まで働くことになってたらしいwww

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/18(金) 22:50:17.85 ID:UvXNbrGD0

>>738
4時間も怒鳴られるとか上司も暇だなー
そんな会社辞めて正解じゃない？

なんで辞めたかによるけどもさ

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/19(土) 01:37:32.52 ID:tyOOXEGBI

4時間も怒鳴られるとか、ネタに決まってるじゃんw

このスレかなりフィクションが混じってるよ

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/19(土) 08:27:38.77 ID:quvIK8iG0

>>738
四時間は誇張かもしれんけど、一時間～二時間ならうちもあるからな･･････

今のとこは税金対策の為かは知らないが、会社を4つに分けて同じ人間が複数の会社の経理事務を担当してる状況
当然ながら宅建主任者は全て名義貸し。
こっちも事務やってた時にミスが多かったし、営業でも成績上がらなくて迷惑かけたと思ってたから付き合ってきたけど
昔やってたやつで稟議通して発注した券売機が別店舗閉鎖するから必要無くなって、それで発生したキャンセル料払えとか言われて腹が決まった。

先月の24日に10/20付けで退職届出したら、その日の内に社長に呼ばれて缶詰コースだった。
その時、本当かどうかは知らないが、昔キレて人を七回から落とした事があるだの、権力に顔が利くから人とか簡単に追い込めるだの、外人雇えば人とかすぐに殺せるだの、脅迫染みた事も言われた。
その後、周りの人間には『あいつ辞めない』とか言っている模様。
所属している会社の社長（ほぼ名前だけ）と直属の上司には20日で辞める事は伝えているので、21日からバックれる予定。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/19(土) 11:08:32.84 ID:TO987A7I0

いちおう退職届は渡したけど、返されそうになったうえに
「預かるだけ、認めたわけじゃない」らしい

最初の辞意から四ヶ月半、面談四回目にして、
「だから、何故なの？理由は何？ちゃんと突き詰めたの？なら、聞かせてよ」
いまだにこんな状態

・もうやる気が出ない、頑張っていけない
・いろいろなことが積み重なってのこと、個別には言葉にしにくい
これじゃ納得できないらしい

その理由を聞くためにと、近々また面談を希望されている
さて、どうしたものか…

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/19(土) 11:44:21.20 ID:PXcX4aJZ0

>>744
内容証明で郵送しろよ

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/19(土) 16:17:08.50 ID:RkPLYCn90

あと2週間で退社だ
とりあえずスーパー銭湯行ったり漫画喫茶行ったりのんびりしたい

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/19(土) 18:44:49.46 ID:7fA5CKEn0

>>744
そんなの関係なく
辞めたいから辞めるんだ、職業選択の自由なめんなって啖呵切ったら？
辞める会社での評判なんて関係ないだろ。

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/20(日) 17:42:36.52 ID:LLHDvfGuP

アカン、総務の姉ちゃんがダラダラしてる…
「離職票は15日で辞められて、その月の25日の給与支給日以降に
最後の給与明細や源泉とかと一緒に送るのでいいやんね？」だって

「いやいや(怒)…早くしてください(苦笑)」て言ったら
「あー…まぁ、分かりました。」てアホか

俺やめて忙しくなるの分かってるけどそんなの関係ねぇ

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/20(日) 21:45:53.55 ID:58Ooedhx0

転職先の目処がたったから12月20日には辞めたいのだけれど、上司にすぐに言っていいものなのか怖い。
会社辞めるのに、会議で来年の数字について話したり、来年の仕事の営業なんかしてると会社を裏切る罪悪感で潰されそう。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/21(月) 07:00:56.02 ID:cbdbHEXWO

今日こそ辞めたいって言えますように

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/21(月) 07:33:02.39 ID:3ySpIBX70

今日、退職日決めてくる！
3月末でお願いします！

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/21(月) 09:03:36.84 ID:XTLbivbF0

>>749
あーめっちゃわかるわ

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/21(月) 09:05:29.21 ID:IB9Gj7+eI

>>749
わかるわ
この前全体会議で下期頑張りますって言いながら辞めるつもりでいるもんな

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/21(月) 10:05:25.61 ID:URWOVo170

>>748
俺も一ヶ月たったけど何も送ってこない。
前に退職した人たちがこの会社何も送ってこないよとか言ってたけど
ほんとに送ってこない。電話して、有耶無耶なこと言われた、
もう直接役所とかに相談するわ。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/21(月) 12:11:29.42 ID:SoBzRrM2i

>>753
辞めるつもりで来年のことについて話しあう会議に出席するのも精神的にくるけど、何よりきついのが、来年の仕事について相談をしている営業先へ作り笑顔してることなんだよなぁ。
いなくなって担当じゃなくなると思うと、また罪悪感がががが…
早めに決着つけないとなぁ…

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/21(月) 12:48:04.50 ID:6r1skZRQI

>>755
僕なんかまだ1年目のojt期間で、トレーナーと今後の話もしてるけど精神的に限界だし、精神病なったしで辞めようと思ってる。
トレーナーへの罪悪感で死にたいわ

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/21(月) 16:28:10.66 ID:Sz+Cq9LSP

>>754
先週退職して、離職票だけは絶対先に寄越せと言ったけど
「忙しい」アピールはされた。
「生活かかってます！」と言ってやったけど
そもそも総務はそれが仕事なのにね、1ヶ月以上なんて不安になるわ

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/21(月) 22:26:20.91 ID:Cvy8kB7wi

辞めた会社なんだから遠慮するなよ
電話で人事怒鳴りつけて家まで書類持って来させたことがあるw

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/21(月) 23:31:30.16 ID:3ySpIBX70

>>751です。3月末受領された！
有給休暇は期待すんなって言われたけど
やすんでやるもんねー。
あとのことなんか知るか

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/21(月) 23:49:58.19 ID:f4ee8dhG0

入社してまだ半年のルート営業なんだけど、1人1人スケジュールがギッチギチに詰めてあるから自分が辞めた後に、すごく良くしてくれた先輩や上司に負担がかかると思うと中々言い出せない
退職したい主な要因である直属の上司は糞すぎるんで良心は痛まないんだがなあ

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 00:17:58.39 ID:tfnE2knN0

>>757
自分が前にいた会社も離職票出すの超遅かったわ
辞めてから1.5ヶ月以上かかる
自己都合で辞めると失業保険もらえるまで4.5ヶ月以上もかかる
全然関係ない部署だったのに総務経理の雑用押し付けられまくったおかげでそれを知った
もちろん次を決めてから辞めた

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 01:40:35.30 ID:c/M1evuOi

>>760
意外と会社なんて人が辞めてもどうにかなるもんだし、辞める奴のことなんか誰も気にしないから大丈夫だよ
ポイントは毅然とした態度で挑むことだね
そんな会社だったらみんな内心では辞める奴のこと羨んでるから

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 10:36:34.26 ID:K2bK4p8q0

退職日まであと9日。
4月から地元市役所採用が決まってる。

貯金０、退職金50万程。
実家戻るので退職金全部溶かしてもいいから、FXに全部ぶちこんでみる。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 10:37:50.03 ID:3G0M6RwKi

11月に最終面接が2箇所あるからもし受かったら
即辞めますと言いに行かないといけないかもしれない

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 12:10:59.63 ID:bdMQOV9Zi

>>763
やめておいた方がいいよ。
実家に戻るとはいえ、何かあった場合に備えて多少なりのお金は残しておいた方が良い。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 16:17:55.19 ID:sD8abLjb0

内定決まったんで明日辞意を伝える。
先方は12月から来てくれと言ってるんだが辞めれるだろか…
就業規則だと１か月前までにとは書いてあるがどうなるやら…

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 17:04:44.66 ID:+BkwAkPTP

>>760
俺もギッチり詰められた仕事してたから
「忙しいのに辞めやがって」と思われてそうだw
でも辛いの一時的で、あっという間に終わるよ

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 17:36:57.94 ID:4ep+xBr90

今日辞意を伝えてきた。
直属の上司にはかなり良くしてもらってたんで、逆に引き止めもきつかった。
俺の方も罪悪感で厳しかったよ。でももう次が決まったんでどうしようもない。
一方で次長はあっさりだった。退職者が続出しているからだろうな。

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 19:38:42.41 ID:ebKVY7F10

仕事大してできないのに、周りからは有望視されてて、結構責任が重い仕事してるんだが、退職の意思表示をいつしたらいいか悩む… あと半年程で辞めたい。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 19:53:59.38 ID:E5rAWRj6i

2月に退職したいのだが、下期途中で辞めるのは中途半端でしょうか？
12月末に言うのは遅いかな？12月に4月採用をかけるのと、1月からは来期予算を組み出すから。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 19:57:47.07 ID:bubAnIcY0

みんな次が決まったら先方にはどう言ってるの？

引き継ぎあるから１ヶ月ほど入社待って欲しいとか言ってんの？

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 20:23:29.98 ID:4ep+xBr90

>>771
社内ルールで、辞める一月前には辞表を出す必要がありますって言ってる。

そりゃ法律的には２週間で辞められるわけだが、
先方もあえてそんな強硬手段をさせようとはしないだろうし、
そもそも先方も同様の退職ルールになってるケースが多い。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/22(火) 22:32:44.36 ID:8+/zhzhQO

次決まってないのに決まってますって言うとバレる？別にバレない？

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 04:52:21.88 ID:b9GTedpS0

希望退職応募しようとしたらダメだって。引き継げる人がいないから

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 07:01:29.78 ID:xc1X3Wkg0

年末で辞める予定なんだがシフト勤なもんで有給消化も兼ねて今週か来週までに言わなきゃならん

辞めるときは仲が良かった同僚の顔がチラつくがそいつらが俺の人生を保証してくれる訳じゃないからと割り切る

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 19:21:26.26 ID:13mAv6gNO

ちょっと質問
バックレるのと退職希望日１日前に辞意伝えるのどっちが常識的？

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 19:26:22.44 ID:s8Z44uvx0

俺は辞意を表明したその日のうちに退職できた

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 19:29:11.41 ID:13mAv6gNO

え？どうやってそんな技出した？

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 19:35:48.70 ID:s8Z44uvx0

下っ端すぎて引き継ぎが無いし顔が紫色で歩き方おかしかったから

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 19:43:01.59 ID:13mAv6gNO

それは真似できないな引き継ぎは特にないけど即日辞めを目指して会社の文句ばっかり並べて即日退職目指すかな

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 20:36:33.31 ID:fBw0c0jP0

辞めるって言えなかった…
行先決まってるから早く言わないと来月末に辞められなくなるのに…なんてチキンなんだ俺は

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 22:35:25.97 ID:6TJlQ2ku0

体調崩して退職届出したら異動させられてやめにくくされた・・・
会社としては異動させて無かった事にしようとしてるみたいなんだけど、
退職日が来たらありがとうございましたでやめていいかな・・・

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 22:41:45.29 ID:yxDMse6E0

退職届出してるならいいだろ
異動先でも、短い間になりますがよろしくお願いしますって挨拶すればどうだろうか

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 22:43:26.43 ID:N/ybarPhi

有給捨てるならそれでもいい
欲しけりゃ戦え

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 22:51:33.48 ID:ntq3xQE4O

>>782
辞意を伝えたら引っ越し伴う異動をさせられたことあるけど、正直異動先でもつらい想いをするだけだからとっとと辞めてしまったほうが良い。
体調悪いなら尚更。悪化しちゃうのは目に見えてるよ。

私がそうだったから……。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 23:13:05.42 ID:6TJlQ2ku0

>>783-785
ありがとうございます。
一度面談をした時に異動を勧められて
こちらは承諾した訳でないのにさせられてしまってパニックになってしまいました

会社ってそんなものなのかな

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/23(水) 23:34:48.61 ID:ntq3xQE4O

>>786
本当に私とまるっきり同じような状況だ……。
退職届出したのなら辞めていいんだよ。
あなたはなにも悪くない。
辞める意思を表示したのなら辞めていいんだよ。
そんな会社に長居してもろくなことないよ。

連続で私の話になって申し訳ないけど、私は結局辞めたかったのに異動して更に体調も精神も壊しました。そんな状態になっても会社は何かしてくれる訳でもなかった。
そういう風に社員の意思を無視して大事に出来ない会社は長居しても辛いだけだよ。
自分を守れるのは自分だけ、
だからお身体を大事にして下さい……！

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 00:01:21.76 ID:EMRZm5gt0

環境変えたら体調変わるとでも思ってんじゃないの？

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 00:02:48.84 ID:ei26ZgbzP

異動してすぐ辞めたっていうのを経歴に書きづらいしな
ものは言いようなんだろうけど

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 00:18:43.22 ID:j7XfAx3Z0

>>787-789
そうですね・・・ありがとうございます。
会社としては気を利かしているつもりでやっている上、
異動先は万年人手不足で期待されてしまっているのが
辞めようとしていた私としてはただ辛いだけですね・・・
正直社内の雰囲気が常に時間や顧客に追い込まれていて
あまり良いものではないので部署が変わったところで
私自身は変わらないと思ってます。
上長には改めて私の意思を伝えようと思います。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 00:23:35.44 ID:qZhpAKbK0

会社は本人が思っている程期待してないよ

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 02:42:55.28 ID:qE+1g7i90

>>789
異動して1年半だとやっぱ印象悪くなるかね？
その会社には10年以上なんだけど

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 03:51:32.12 ID:IulfAm0Ti

あと1週間で退職。
大幅な人事異動で大量に人が減りました。
元々余裕があったわけではないのだが、
総務系4人→2人
給与系6人→3人
経理系7人→4人となります。
会社としては緩やかに売上も利益も上がっているのに、ここまで人を減らして今後どうなるかが楽しみです。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 06:13:45.93 ID:J0L/TUHv0

12月で退職するか11月で退職するか悩んでいる
年末でキリがいいのと少しばかりボーナスが出る（12月退職にしたら出ないかもしれないけど）

それならば11月の方がいいかな・・・

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 06:33:15.63 ID:hp19d+S30

>>790
気を利かしているわけではないし期待もしていない。厳しいようだけど。
会社は利害関係でしか動いてないから。上司や同僚も良い関係で
あったとしてもそれは仕事上の付き合い。身内でも友達でもない。
割り切った方がいいよ。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 08:49:00.87 ID:n8TbqiskO

みんなに意見を聞きたいんだが、一年半くらい前に辞めると告げて、引き留められ今に至るんだけど、また辞めたいと告げるとき、なんて切り出したら良いだろうか？

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 10:25:15.20 ID:ZJ+2xNrw0

>>796
社畜先輩チィーッスw

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 12:55:17.35 ID:U3E0XgDO0

急に来なくなって退職届が郵送されて来たり
メール一本で次の日から来なくなったり
連絡が取れないから心配になって家を尋ねたら蛻の殻だったり

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 13:06:52.85 ID:0nwMynt5O

辞意って１４日前だっけ？１ヶ月前だと思ってたけど。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 13:16:06.64 ID:8wDPPbel0

>>799
2週間前は退職届な。辞意＝退職じゃない場合多い。円満に辞められない場合の最終手段。
1ヵ月前は就業規則とかで引き継ぎ期間的な設定。一般的。
シフト制なら2ヵ月前には伝えないと色々とトラブる。
強行するなら予め医師の診断書とか労基に相談して下地を作った方が良い。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 14:33:51.17 ID:LCOnjFyR0

>>798
むしろそこまで逃げられる>798の職場環境が気になるわ

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 14:52:44.15 ID:ei26ZgbzP

大人が逃げるってよっぽどなんですけど
それかただのDQNなのか

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 16:07:55.90 ID:SXfF4qYN0

>>800

辞めるなら引き継ぎしろって、それは当然だけどね
それは会社側（上司や同僚）の態度にもよるだろ

元々仕事するにもろくに引き継ぎしないとかってところならする必要すらねぇよな
PCフォーマットしたっていいくらい
元々強行でやめるくらい険悪なら、それくらいしたっていいと俺は思う

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 16:22:30.63 ID:iVxJ7L4K0

>>803
PCフォーマットは最悪損害賠償請求されるぞ

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/24(木) 20:31:53.74 ID:vyA1p0UT0

辞めるって言ってから小言や何度か嫌がらせされたけど気づいてないふりして３ヶ月耐えた。
引き継ぎして退職して、一ヶ月後連絡きて戻ってこいと言われた。
どうやら新人が気に入らないらしい。
新人かわいそ

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 00:09:09.45 ID:PUMvdo8B0

相談です
出来たらアドバイスお願いします
退職届だして残り14日中仕事行かなかくても効力て失わないですか？
14日後に辞めれますか？
雇用形態は正社員です

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 00:19:56.79 ID:9Mtz+g6+0

>>806
有給とって休むとかしないと
会社から訴えられたりしないのかな

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 00:25:05.16 ID:PUMvdo8B0

>>807
それが心配なんですよね
一応4日有給は残ってるんですが休日を除いて
6日は行かないとマズイのかどうか悩んでる次第です

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 01:38:18.73 ID:m+srtDfl0

>>808
会社に聞いてみないとわからないと思います。
試用期間中とかなら行かなくてもいいと思うけど
正社員として雇用契約してるなら有給使っても足りない分は出ないとだと思います。
どうしても精神的にも辛いなら最悪給料なしになるの覚悟で
退職理由を体調不良とかにしちゃって出社できないことにしちゃうとか…。
会社によっては契約書に退職は何ヵ月前に申し出るとか記載されてしまっているのでそれしか方法はないと思います。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 02:42:01.59 ID:c22f7soT0

次の職場が決まったと嘘をついて退職を希望しようと思っているのですが
上司から、その職場に決まったという証拠を見せろ、採用されたことを証明する書類を見せろ等と言われたりしないでしょうか？

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 04:20:29.40 ID:dKmtYQfI0

>>810
離職票入らんの？

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 06:58:09.91 ID:nBe7VypHO

>>811
離職票って絶対もらえるんじゃないの？

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 08:21:14.61 ID:c22f7soT0

>>811
いや、単に「次の職場が決まったので○月○日に退職したいです」って言うつもりなんだけど
その次の職場に採用されたっていう証明をしないと退職を認めてくれないんじゃないかと思って・・・

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 09:10:51.56 ID:1zPoSPTe0

>>813
社畜か

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 11:29:44.76 ID:vOYV8H0Oi

>>781
やっと辞意を伝えれた。説得はされたけれど、転職する理由を説明し、意思は変わらないとしっかり話したら
『残ってほしいのが本音だけど、そこまで考えているのであれば、無理に止めることはできない。個人の意見を尊重する。次の仕事頑張れよ！』
って、上司…(ノД`)
退職日もなるべく転職先でスムーズに動けるよう考慮して、12月の冬ボーナス直後くらいに調整してくれるらしいし、かなり優しい上司で嬉しい反面、その人の下を離れるのが悲しくもある。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 14:07:51.18 ID:dKmtYQfI0

>>812
自分の時は転職決まってるなら発行しないって言われた
>>813
その会社によってじゃない？
ハラハラするくらいなら別の理由でいけ

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 14:57:23.42 ID:5wXALrXz0

>>813
社会保険加入していますか？
社保でなくても雇用保険加入しているなら
ちゃんとしている会社だと失業給付金貰える手続きできるように退職後に書類郵送してくれると思いますよ。
自分ではすぐに転職先見つけて働く気持ちでいても現時点で決まってないのなら
このご時世ですから転職がうまくいかないことも考えて、その退職理由は避けた方がいいと思います。
きっと次の職場のこと聞いてきますよ。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 15:06:36.72 ID:JKEVsjb20

みんな退職して翌日とかすぐ働くもんなの？

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 15:17:57.86 ID:RVLEY6R60

>>815
いい上司だなぁぁ羨ましい

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 17:34:47.98 ID:SH+QL8ndO

>>815
辞めてから後悔するｹｰｽになりそうだ

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 21:12:04.28 ID:/y7pPBAo0

引き止めって本人の為じゃないんだよ

部下が辞めたら上司の責任
仕事の回りが遅くなったら上司の責任

人間関係や同業他社で辞めるなら異動もアリだけど
転職なら本人がやりたい仕事を奪いに来ている訳だからな

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 22:01:20.79 ID:PUMvdo8B0

>>809
アドバイスありがとうございます
私の会社の就業規則ではだいたい1ヶ月前に退職願をだすようにとの事何ですが
次の転職先との兼ね合いで民法を根拠に内容証明郵便で退職届を出そうと思います
その時に体調不良を理由に出勤しない事を記載した文書を同封してみます
文句言われたら労基に行って対応しようと思ってますが上手くいくかどうか

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 23:56:02.91 ID:v90WVv4A0

散々イビった癖にいざ辞めるとなると引き留める上司
散々イビられた癖にいざ引き留められるとストックホルム症候群の如く言い訳を始めるオマエラ

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/26(土) 01:25:53.86 ID:HSgEMiPr0

経営企画室長の立場だったが、
ワンマン社長に嫌気がさして、半沢決行！

社長室で怒鳴る、その後ネチネチやるのに耐えかね、
「5分待ってください」と言い捨ててデスクに戻り、
辞表を書いて、戻って文字どおり叩きつけたわ。
半月ほど引継ぎし、あとは有休全消化で12月末日付自己都合退職

周囲は、ついにやった、と同情的。
47歳では、再就職大変だろうな、と慰めてくれるが・・・・・

・・・・実は、密かに、1月から勤める転職先を決めていたのだ。

年収740万→900万にUP。女房とさっきまで祝杯あげてた。

後は・・・・引き継ぎ期間がウザイだけ。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/26(土) 07:13:22.25 ID:Sy6eYqXdO

>>824
なんつーか、47才のオッサンらしい、読んでて痛々しい文面だな。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/26(土) 13:09:34.58 ID:cH7qyG3W0

11月末か12月には辞める予定
明日、仕事で上司に話したいけど勇気が・・・
いつかは言わなきゃだけど・・・あーなんて言おうかな

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/26(土) 13:27:22.67 ID:8p0UnsIN0

どうしても切り出せない状況（同僚の目、雰囲気）ならメールで
折り入ってお話があるので今日○時より会議室でお時間宜しいでしょうか？
とでも送ればいい

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/26(土) 14:47:04.05 ID:cH7qyG3W0

やっぱりそれしかないのかな・・・
次も決まってないし転職活動もしないと・・・

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/26(土) 14:49:42.26 ID:momr6lL6P

サラリーマンの方は大変ですね
底辺小売なんて店長が奥の部屋で仕事してる時に
言いにいけば簡単に終わる

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/27(日) 08:52:07.25 ID:SxavZJSl0

先程、上司と口論になりやる気あるのか？と聞かれてないとはっきりいい、辞意を伝えました
いつ辞めれるかわからないけど、11月中には辞めれそうです

いつかは言おうと三ヶ月前からタイミングを待っていたけどやっと言えた

早く辞めたい。疲れたよ
土日休みの仕事で次は探さないと

なかなか決まらないだろうけどやらないと…

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/27(日) 11:59:20.08 ID:uovc96T50

個人医院だから12月いっぱいでやめたいなんて言ったら
ボーナス減らされるのかな…
誰とも仕事の事でしかほとんど言葉交わさないし地味な嫌がらせ多いし早く辞めたい

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/27(日) 16:37:04.23 ID:/08LMeU30

今月末で辞めれる凄い嬉しいがあと4日
気合いで乗り切るぞー

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/27(日) 22:34:36.41 ID:WWdM4mfN0

明日退職届出しに行くがいちいちやり取りするのが嫌やな

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/28(月) 07:36:23.20 ID:Hk71Hq9Qi

>>832
俺も一緒！がんばろうぜ！

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/28(月) 07:47:47.38 ID:BnUz9DHy0

本日最終出勤日。退職届提出してからの一か月間、長かったなぁ。

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/28(月) 10:41:26.54 ID:sEVXkwuc0

来月20迄が長い

休めないしする事ないし

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/28(月) 13:11:11.31 ID:Wc0pTUgr0

>>836
暇なのしんどいよな

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/28(月) 15:46:24.28 ID:TDekR/xC0

>>833だけど無事退職届出してきた
しかし管理者なのに退職届と退職願の区別を知らない事には驚いた
田舎の中小の工場じゃそんなもんか
自分みたいに退職届出す社員はあんまりいないんだろうな

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/28(月) 16:29:17.88 ID:kzk1bKF2O

今月は今日でお終い
だが辞められる年末まであと丸々２ヶ月ある
週に数回行くだけだがしんどいわ

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/28(月) 16:40:11.78 ID:+mYMemZRP

退職金も中共済だから自分で書類送らんといかん
リサイクル関係なんだけど、
社長親子が架空の買取書つくって
会社の金を持ち出してる癖にな、金持ってんだろ

841 ：775：2013/10/29(火) 00:34:14.02 ID:OIQbhPdl0

あと、156日 orz

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 06:55:54.32 ID:m35+uQIt0

内定出たんで退職届だしてくる。
ほんとは願を出せと規定にあったけど、意志は固いんで最初から届にする。
吐きそうなくらい緊張している。
小さい営業所だから朝一に話しなきゃするタイミングがないのがきつい

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 07:30:34.63 ID:B+tPQq16O

頑張れ
俺も似たような感じで直前まで吐きそうだったが
何とかなるもんだ

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 09:36:24.73 ID:BOU5b5mS0

やめる以上何かを勉強するわけでなく暇がつらい

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 10:09:31.09 ID:zh5G2hz1O

免許や資格を取ったりしないとな

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 11:54:11.37 ID:hSD1y3vWO

退職日を年度末にしたからあと5ヶ月もあるんだがやる気が全く起きない
年末に退職させてくれと言っておけば良かったｗ

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 12:14:59.22 ID:hvPLnaaX0

一か月前に出すだけ良心的なのに逆ギレする糞上司とかいるよな

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 12:33:41.64 ID:4Cnnm0Up0

>>846
有給消化はないの？
自分も年度末だけど有給はあきらめろ的なムードがぷんぷん

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 12:34:37.76 ID:Jd0chcFKP

>>847
電話にも出たくない、声も聞きたくないって言われたよw
同僚はさすがに笑いこらえてた

いつから上司は俺の恋人になったんだろうか

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 17:19:38.39 ID:mGSj1Ne80

内定先から来年１月からの入社で了承もらった。
あとは今の会社に辞意を伝えるだけなんだが２か月前に言えば大丈夫だよね？

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 18:40:42.24 ID:y8uiGWYD0

>>850
大丈夫だよ
引き止められても意思を強く持って行くんだ

852 ：842：2013/10/29(火) 19:03:20.59 ID:igS9gqCc0

>>843
ありがとう
誰もいない時を見計らって届を出した。
慰留されたけど次が決まってると話したらそれ以上なにも言われなかった。
狭い事業所だから辞めるまで非常に心苦しい
でも何か数ヵ月色々黙ってやってたことを公にできてなんかさっぱりした気もする

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 21:38:24.29 ID:eBKqSB5q0

>851
ありがとう。今日上司がいなかったんで、明日の定時後にお時間くださいってメールしといた。
もう後戻りはできないから頑張る。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 21:53:48.62 ID:B+tPQq16O

>>852
乙。
その心苦しさもこの先長い人生考えたら短いもんだ
853も頑張れよ

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 23:17:28.11 ID:oOpbBfq/O

ようやく辞意を伝えた。でも遅すぎて怒られること間違いなし。なんせ来週から違う会社だからねww
もう謝り倒すしかないや

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 23:24:49.47 ID:7jzhvyqb0

亀だけど　聞いてほしい
7月末に辞意表明
引きとめもなく　着々と引継ぎの人事配置

半ば脅迫にての退職に追い込まれたが
一通りの引継ぎ業務のみ行い8月にて退職
現場は　荒れたらしいが　知ったこっちゃない
今の現状　新しい就職先なぞ　あるものかの　陰口

来月より　残念だが　さらに好条件での転職決定

俺は　俺の人生を生きる
　

お前らは　しらない

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/29(火) 23:27:23.55 ID:hAH6HXwJ0

>>855
辞意で大丈夫か？
退職届にしないと法的にきつくないか
それでも来週からとか難しそうだけど

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 00:51:47.31 ID:T01IirfRO

>>857退職届にしても遅すぎだから
ひたすら謝るしかない二週間はダメと言われたら次の会社ヤバい

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 01:03:56.48 ID:FqklqQpq0

こっちの退職希望日より前倒しでやめてほしいって会社から言われた場合って、拒否できますか？

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 07:27:17.94 ID:aNTvjIIA0

会社都合にして貰えるよ

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 12:24:30.96 ID:cAyWb0mH0

有休消化二日目。11月から新職場。嫌な思いしかなかったから忘れたいのに
個人携帯に着信。現場が混乱してるだのどうのと。もう出社しないと知ってて
何で電話してくるかね。着信拒否設定しておいた。最後まで屑な会社だわ。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 17:46:00.11 ID:+1Pn+13X0

辞められて困るんならはじめからもっと昇給するなり待遇をよくしておけってんだよな

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 18:40:39.37 ID:2iGwFImc0

俺なんて必要とされてないから辞めてくれてありがとう的な感じだったw
悲しいけど嬉しかったわ

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 18:43:25.12 ID:KLkP4oGb0

うちの会社はみんな辞めるって言えるけどそのあと最後の給料未払いとか
減額とか金銭的にあくどいことやってるなあ

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 19:00:16.56 ID:IuBzTrXyP

総務が一人でやってるから
退職時の手続きも通常業務もやるから
辞めた人は皆、書類等の受け取りが遅くなるらしい

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 20:43:30.40 ID:naKeT1dV0

退職意向したら、罵声浴びせられた人いますか？
責任重い仕事してて、退職願を出すタイミングに困ってます…

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 21:30:58.83 ID:43PAVjfH0

>>866
いつも強面の上司が、満面の笑みで褒めたてて慰留してきたw

逆に怖かったです。。。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 22:16:43.20 ID:81a3fo4E0

>853だけど年末で辞めれるか怪しくなってきたんだが…
今日辞意を伝えたら2ヶ月じゃ無理。後任がとか体制がとか言われた。
どうせ大した仕事してなかったし俺は１ヶ月くらいで大体仕事覚えたし２ヶ月あればなんとかなると思うんだがな…
転職先には年末で承諾貰ってるからこれ以上伸ばせんのだが…

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 22:30:30.18 ID:962adv9k0

>>868
ならばその旨をはっきりと言うべき
弱気に言うと付け込まれるから強気に言うべし

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 22:34:27.35 ID:81a3fo4E0

>869
そうだよね…
慢性的な人手不足な会社なんだよな。どんなバッシングも受けるから辞めたい。俺の人生の面倒見てくれるんじゃないし強気にいくぜ

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 23:16:59.21 ID:2iGwFImc0

>>870
最悪内容証明郵便で退職届出して労基行けば2週間で辞めれるんじゃない

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 06:48:06.79 ID:ijDbg60C0

今日、辞めるって言うよ
11月末に辞めたい
糞上司め覚えとけ

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 09:29:13.04 ID:ijDbg60C0

朝イチに辞意を伝えるの失敗
帰りに言うよ
すごい言いにくい…

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 09:32:18.72 ID:1ftgCFPe0

>>868

後任？そんなの会社の都合だろｼﾗﾈｰﾖで予定通り行くんだ。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 14:50:56.84 ID:9PbUcwGS0

>>868
次が決まってて入社日予定も決まってるならば、次決まってますから！と
強気で。引き留めるのは貴方のためじゃないからね。会社の都合。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 16:17:58.73 ID:n8m5wOe20

今日、保険証とか社員証や社章を返して全部終わりました。
明日から次の会社に出勤です。

思い返せば、入社した時は辞める気なんて無かったのに、
もう転職なんてしないつもりだったのに、結局転職を繰り返して、
次こそは、次こそはって・・・。

次の会社も長続きするか心配です。もちろん辞める気なんて無いのですが。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 17:43:22.39 ID:dH4FEwrE0

>>873
さっさといえよチキン
どうせ一回は捕まって面談だ

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 20:07:07.50 ID:GS5Ry3xPi

辞めても辞めなくても後悔しそう
とりあえず辞めるって明日言う

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 20:55:46.30 ID:owR7Qf860

上司からは気に入られてるみたいだから、辞めるって言いにくい。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 22:07:26.47 ID:kCVnlsfq0

言えなかった…
今、退社

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 22:40:06.86 ID:VWhJKfPS0

今日僕も辞めてきました
３０歳で次何も決まってないけどさっぱりしました
ま　なんとかなるでしょｗ

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 23:47:32.67 ID:TrmKIsVt0

明日こそ言う
本気で11月には辞めるからそろそろ言わないと
次決まってないけど辞めてから決める

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 00:17:54.39 ID:sbSkcnwNi

30と35で次決めずに辞めた俺が
普通に会社員やってる
大丈夫だ

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 05:57:58.41 ID:cNfPddwa0

退社してきた

最後だったから上司と同僚が営業で飲み会やってくれた
営業のフロアで

仕事内容はきつかったけどいい人ばっかだったなぁ

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 12:49:39.25 ID:XMVudfkK0

>>884
羨ましい、いい職場だったね。

うちはあと150日位、胃が。。。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 18:16:22.59 ID:p88qTRX10

>>885
いみわかんない
半年前からシフト組まれてんの？

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 21:24:19.84 ID:tLOOMejK0

辞めるまで15日切ったけど
有給使わせてくれない
退職金でない
罰金要求
これって違法？

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 21:39:51.34 ID:uqcOtd830

罰金て何

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 21:48:40.56 ID:tLOOMejK0

辞めることに対する罰金。
60万近く請求されてる。
なんか俺が担当していた業務が一か月滞ることに対する罰金だと。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 21:51:01.77 ID:wAU3ihiH0

>>889
払う必要ないだろ

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 21:53:03.64 ID:L3JXSbPE0

今月末で辞めるって課長に伝えてきた
明日部長と面談
すごく怖い

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 21:55:39.97 ID:tLOOMejK0

そう思ってんだけど毎日会議室に呼び出されて払えって怒鳴られる。
払いたくありませんって言ったら「非常識！」とか怒鳴られる。
それが3時間永遠と。向こうが飽きて帰るまで悟りの境地。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 22:01:22.18 ID:tLOOMejK0

今まで親の葬式にも行かせてもらえなかったし
財布からクレカとられて切り刻まれたり紙幣を捨てられたり、残業したら罰金払わされたし何ら不思議に思わない糞会社。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 22:09:11.02 ID:N4dpeIqe0

>>889
もう、ヤ○ザ相手にしてると思って弁護士に相談しろ。無料相談もあるから。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 22:33:01.38 ID:tLOOMejK0

>>894
親戚に弁護士やってる人いるから相談してみる。
就職難だから某北陸地方の某メーカーに開発職でいったら死にかけたから
転職する人は絶対ここにくるな。業界的にそういう雰囲気あるからどこ行っても一緒。
日本一の産地とか言ってるけどクソだから来るな

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 22:49:16.18 ID:sCnlvdsD0

なんだその糞会社。会話内容録音しておけば？

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 22:58:15.97 ID:FIGasNPNP

罰金は違法だろ

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/01(金) 23:30:59.34 ID:tLOOMejK0

>>896
機密保持と言って電子機器持ってくんなとボディチェック。
>>897
普通そうだよね

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/02(土) 07:50:57.39 ID:XZIrVgZwO

このスレは話盛ってる奴が多いよな
>>893なんて有り得ない

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/02(土) 09:30:52.83 ID:XZIrVgZwO

>>892
それと、３時間は永遠じゃないｗ
延々とって言いたかったのだろうか

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/02(土) 09:44:10.38 ID:DM6Bqmnr0

＞　>893なんて有り得ない

親とは限らんけど、身内の葬式休みに文句言う会社の話はどっかで聞いたな。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/02(土) 12:57:30.97 ID:6/Vyvj+P0

>>782ですが、無事やめることが出来ました。
部長と面談していてやはり会社の利害の為に異動させたとの事だったので清々しました。
新しい会社頑張るぞ

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/02(土) 13:54:38.51 ID:4Hc8KYIJ0

>>892
残念だな、「払いたくない」という対応は赤点だ。
そもそも原則払う必要すらないんだから。
（故意に会社の備品を壊したなら別だけど。）

スマートな対応としては
「では、検討したい（払うとは言わない）ので請求書いただけますか？」だ。
法律に逸する行為の証拠なんて作るわけないんだから、
ここで８割がたは黙ると思うが。
ま、本当に請求書出してきたら、労基や弁護士に持っていきな。１００％勝てるから。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/02(土) 15:51:29.10 ID:Fg+3r4sbP

そうそう。書類という証拠を作らせればいい
勿論、署名や捺印などせずに持って帰る。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/02(土) 21:58:46.09 ID:GIEtLgLmi

>>903
請求書出させるのはいいねえw

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/03(日) 02:30:44.55 ID:ZOV3Ny580

社長とお局のえこひいきに耐えられなくなって辞めるって言ってきた。
返答が「わかった」だけ。
お前は必要ないしって言われた気がして帰ってから泣いたよ。
引き留められたかったわけじゃないけど、すっごい悔しい。

忙しくなる時期だから年末までは働くと言ったもののあと2ヶ月…
お気に入りじゃなかった退職者は辞意済ませた日以降から凄惨な扱いを受けるらしいので
自分も、と思ったら胃が痛いし眠れない。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/03(日) 03:03:54.74 ID:RgzwAreT0

>>906
「凄惨な扱い」とか本当にあったら
その日のうちに出社拒否する自由が、自分の手の中にある事を忘れずに。
支配され慣れてると、自分が出来る事を忘れるから気合入れなおせ。

後、慰めになるかわからんけど、
会社に「辞める」と伝えるってのは、
すなわちこっちから、会社に「お前は俺の人生に必要無いんだ」と宣告してやったんだ。
悔しいどころか自分の勇気に祝杯をあげろ。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/03(日) 10:00:05.79 ID:z4B8RNFH0

社畜ばっかだな

自分の人生が可哀想だろ

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/03(日) 23:30:07.07 ID:7G+GvsIyO

ダメだ、心身共にキツくて仕事続けられないから辞めようと思ってるのを伝えようと母親に電話して、話切り出そうとしたら
なんか元気ないね。仕事忙しいの？あんまり無理せんで体に気を付けないとダメよ
て言われた
普通に話してたつもりだったのに気づいてくれたのと、思いがけない優しい言葉に急に泣きそうになり
じゃあ疲れてるから今日は早く寝るわ、と電話切って号泣してしまった
なんか小さい頃から色々と支えてもらったり、受験合格や就職決まったりして喜んでたことが
走馬灯のように蘇ってきたわ…泣かずに伝えられる気がしないなぁ

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/03(日) 23:36:00.45 ID:cXagT23i0

>>909
泣いたっていいじゃん
母親もあなたの幸せを一番に願ってる
限界なら辞めてしまえ
代わりの仕事はいくらでもあるんだから

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/03(日) 23:51:53.02 ID:ACgRmPKa0

以下の文章は、すべて実話だよ！
創作でもネタでもコピペでもないよ！
マルチやスパムとか一切関係ないよ。

去年の３月から210社、正社員の面接にいっているけど、
採用されないよ。
最終学歴は高等学校卒業だよ。　昭和61年生まれだよ。
正社員歴は２年だよ。　契約社員を５年してたよ。福岡市内の１DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して　面接にいって、返却される日々。
契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が３時間くらいだよ
もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
もう自分が、社会に必要とされているのか分からなくなってきたよ
現在の年収は、250万くらいだよ。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 07:18:07.07 ID:C3/dhwMc0

今日、やめるって言うよ
多くの企業は休みで羨ましい
11月末か12月に頭には辞めたい

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 16:13:50.49 ID:u8rn1z4z0

俺は明日言う
辞表ってものも書いて用意したぜｗ
11月中に引き継ぎで、12月いっぱい有給消化ししてボーナス貰って
1.1から新しい職場（実際は1/6スタートだけど）
11月中、嫌がらせとかあるかしら？

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 16:24:32.53 ID:AygeUUvN0

>>901

休むのは仕方ないことだが、無断とかは論外だろ？

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 17:41:12.78 ID:scsAOze+0

なんで次の仕事決めてから辞めないの？

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 17:54:28.88 ID:E15jo+dd0

>>915
俺はとりあえず夜勤のある会社に契約社員で入って、
夜勤の時にハロワに行ってた
時々、良さそうな求人があったりするけど、面接を
受けるために会社を休むと迷惑がかかると思って、
履歴書すら送れなかった
結局、会社を辞めて探してる

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 20:01:12.00 ID:wcgMWYV90

金曜日に上司に話す。緊張するなあ。

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 20:45:39.97 ID:Vk2LQsCU0

明日、俺も社長に辞意伝えよう

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 20:50:48.48 ID:bwm80hPm0

年明けから新会社に行く予定、
でも12月にボーナス貰ってから現会社に退職の件を言おうかな

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 21:04:48.83 ID:jV92cLqv0

基本的に、相手を挑発して不利なとこまで持っていけば勝ちなんだよ。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 22:24:20.50 ID:bWl8WNj30

口論して胸倉つかまれたことあるよ

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 23:12:46.49 ID:lAhofqhz0

転職を決意して早1年
踏み切れない

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/04(月) 23:15:35.98 ID:9ny7aZxM0

それあんまりブラックじゃないんじゃね？
俺なんて入って二ヶ月で辞めたことあるよ

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 07:33:18.26 ID:Ry2Vvbld0

辞めるって決めているのに辞意すら伝えない奴ってどういう考えなの？
辞めるって決めたならさっさと伝えるだけでもすればいいのに
ダラダラ長くなるだけだぞ？

まぁ俺のことだけど…
今日、言います

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 07:36:01.79 ID:mS/iu/8wI

オレも今日言う

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 08:02:37.44 ID:d2oKH0TjO

辞めたがってる状態で仕事すると事故や人間関係のトラブルが発生してしまう

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 08:55:13.31 ID:V8ffL22Ci

私も今日言うわ

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 08:55:26.77 ID:sG6YiNSQ0

言ってしまえば楽になるぞ。
辞意表明してからのほうが何故か仕事が捗った。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 09:06:46.41 ID:V8ffL22Ci

ありがとう
頑張るわ！ｗｗ

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 10:03:52.59 ID:lOyxSjRL0

俺も今日ゆう

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 15:06:57.01 ID:hnHnZ3Jwi

退職届出してからすごく気が楽になったわ
あんだけ威張り散らしてたクソ上司がオドオドしててワロス

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 15:56:28.01 ID:V8ffL22Ci

言ってきた！！
が、同じ部署の先輩が年末で辞める予定らしく引きとめられた
もう無理…

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 16:27:22.11 ID:tD3SYUd6I

オレはこれから言う。
イヤだけどら、頑張ろう…

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 16:31:35.75 ID:yD5nR5pgO

>>928
わかる。
そして会社にやっぱ残るか悩みだす。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 19:25:01.26 ID:dBppRh2pi

>>932
そんなの関係無い、辞めるんだから我慢する必要なんてないさ

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 20:39:24.93 ID:ANhu61RV0

年末で辞めるのは正解
出勤日少ないしボーナスも貰えるし

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 20:52:22.28 ID:Y36yQFVn0

退職届を出してやったのに、退職願にしてくれとか、アフォなことを言われた。
こっちはお願いして「辞めさせて」でなく、「辞めてやる」なのに

内容証明郵便送り付けるべきか？

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 20:52:29.12 ID:i4HakKtC0

今日、言えなかった
もう嫌だよ

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 22:02:55.99 ID:hh8wldRO0

明日で終わる　後は有給休暇

12月から、年収150万UPで他社でスタート

このスレには本当に励まされたよ。

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 22:18:54.92 ID:ODhtTz1S0

>>939
お疲れ。もうこのスレの世話にならないことを祈る。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/05(火) 22:27:10.22 ID:klaYG4o10

>>937
時間に余裕ないなら内容証明郵便のが良いと思う
退職届受理したしてないで揉めると厄介だしな

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 07:46:48.78 ID:Rz/oiz5/I

ついに昨日言った。退職届とともに。
少しは楽になったけど、まだまだ苦しい日々が…

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 09:16:16.71 ID:KWBE1nRNi

>>942
がんばれあとちょっとだ

俺は伝えたとき止められるどころか
ぼろくそに言われた！
その時にやめて正解と思った

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 09:47:08.85 ID:naQ7iwIZ0

辞めるって言って辞めないのが最悪だからな

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 11:04:07.88 ID:R9n3PVmK0

やめる奴にボーナスなし

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 15:31:02.61 ID:C23pZrI+0

今月2日に今年一杯で辞める事を伝えた！

しかし、引継ぎや人が少ない事を理由に年内一杯での退職は約束出来ないと言われてしまった。。次が決まっていて年始から行く予定なのに…
2ヶ月前に言ってもダメなものなのか？ちなみに就業規則では二週間前で良いのだが！

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 16:13:31.22 ID:5YLndDz20

法律上は、伝えて2週間以上経てば、退職可能
その条件さえ整えば、いきなり出社しなくなっても、
誰にも責める権利はない

邪魔をするのは、上司の恫喝に竦む自分の弱い心だったり、
自分の仕事に感じてる責任感だったり

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 16:14:19.31 ID:UsPhgau3i

自分もうやむやにされてる感じ…

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 16:46:49.27 ID:C23pZrI+0

>>947

なるほど自分次第という事か！気持ちをしっかり持って頑張るとしよう！

こういう事を相談できる機関とかはあるのかな？聞いてばかりで申し訳ない。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 18:12:33.61 ID:tjDrcF5+0

先月半ばに辞意表明して今月末で退社が決まった。
当初は先月末の退社を希望したが、後任がいないとの理由で
11月末退社、新人が採用できれば早める事も考慮するとなった。
しかし、11月に入っても新人が入る気配もなければ
通常業務が続いていて引継をする様子もない。
同僚も俺が辞める事を知らない感じだし、
本当に辞められるのか不安になってきた。
きっちり辞める為にやるべき事をアドバイスして下さい？
ちなみにまだ退職届も出していません。
自分としては、最終週は有給消化にして、
第３週を最終出社にしたいので時間がありません。
日に日にモチベーションの低下を感じていて、早く去りたいです。

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 18:47:14.74 ID:z5HbKFsG0

>>950
退職届だけはきちんと出しておいたほうがいい。
そして同僚にはもう今月末で辞めるということを広めてしまえばいい。
口約束はちょっと危ないので、気を付けて。
私も先月１０日に辞めることを伝えて、同じような状況なので
正式に退職届を出すべく、今準備してるところ。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 19:22:03.40 ID:RGFfPaZgi

明日退職願出すよ。
本当は退職届で出したいけど、会社の規定で退職願で出さないといけない。
「辞表書け、辞めちまえ、」とか散々に罵倒してきた上司覚悟しろ。

地方の支店に勤めていて、本社の監査が入って指導を受けてから
妙に優しい態度になってるけど騙されないぞ。

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 20:18:06.00 ID:N7v83DSQ0

わかるわかる。
部下が辞めると人事的に上司に×がつく。
辞表出すと、急に優しくなるんだよな。
この間ちょっと厳しかったから、とか。
散々こき使いやがって。冗談じゃない。

自分も慰留されたけど、安い喫茶店じゃ心動きませんでした。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 20:59:15.80 ID:2NmjaOyri

今日内定出たので退職するまでここでお世話になります。
退職届出すの緊張する。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 21:28:34.55 ID:0q0OcApI0

来週の金曜日にいう
来週の木曜日に面談とそのあと、取締役含めた糞飲み会があるからその前までは言いづらい
その次の日になったら速攻いうわ

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 22:15:40.25 ID:wX0iHlVa0

今週中には退職手続き進めることを部長に電話で伝えたいな・・・
辞意伝えて療養しろって言われてから療養入って1週間経つけど
もう毎日罪悪感で症状悪化しまくりだわ
療養中に退職後の引っ越しに向けて掃除と荷物整理終わらせた
トレーナーとの話し合いで決めた予定は来週の火曜日に部長に電話
することなってるけど、やっぱり早めにした方がいいよな

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 23:21:31.34 ID:bHeJ6FqO0

俺は営業で引継ぎ等が本当に面倒臭い
10月からエリア編成があって新たに担当持ったばかりなのにまた、引継ぎにするとか
取引先も俺のこと殆ど知らないだろうけど
年内には確実にやめる

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/07(木) 19:20:22.56 ID:X4q7v4mN0

明日部長に電話する・・・
今日引っ越しの見積もりも終わったし、引継ぎもないし
すぐ退職できると思う
このまま続けても完全には絶対治らないし、トレーナー
とはもう話つけてるし
楽になりたい・・・

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 06:35:34.01 ID:b5qzuuKG0

今朝一で辞意を伝えるつもり。
7月に異動してきた直属の上司には本当に申し訳ないが、今日こそ絶対伝える。
やっと地元戻れる。嬉しかばい(｀・ω・´)

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 08:21:08.65 ID:iL8xY9Di0

昨日話したが、上司が外出するから
詳しくはまた後でってなった。
外出から戻ってきて、話をするかと思いきや、別の上司となんやらこそこそして感じ悪い。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 10:07:19.05 ID:TwJWb7Ny0

>>960
辞めたら関係ないから気にせんでええで

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 12:39:00.08 ID:eThzFoTvP

本日脱出完了しやした
終わるまでが長かった。エビス飲んで一人で祝杯上げてた^o^

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 16:21:48.70 ID:y8xeK9Dp0

派遣先が有給消化を許可してくれない。
派遣元は交代要員も用意できない。
参った。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 17:33:41.05 ID:jqC03WWs0

知ったことか
強行すべし

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 17:33:54.16 ID:dGOnnb3R0

社畜と情弱ばっかだな

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 18:02:49.62 ID:zosJ1l5t0

たったいま部長に2回目の辞意表明と意思が固いことを伝えた。
人事と今後の手続きについて話してくれる事になったけど、一応
自宅療養中の身だから退職願とかはどうなるんだろうか・・・
それも合わせて今度連絡くれるみたいだけど、また一歩前進したと
いう事でいいのかな？
初めて適応障害と診断されてから1ヶ月悩むに悩みぬいた結論だから
もう戻れないし、戻りたくない。

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 18:33:11.26 ID:YhWEpcGy0

>>964
963だけど、
まったくその通りなんだけど、
強行に踏み切れない。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 19:23:11.26 ID:sAwrG68d0

言おうと思ってから早2ヶ月、やっと言えた
まあ月曜にもう一度話すことにはなったが
言いたいこと言ったらだいぶスッキリしたわ
久しぶりに良い週末を過ごせそうだ
このところの週末は言えなかった後悔と
いっそ月曜行かずにそのままバックレようかどうかばかり考えて
悶々として過ごしてたからな

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 20:53:04.34 ID:VdDAb1rj0

なんで次決めてから辞めないの？耐えられないから？

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 21:38:59.48 ID:wdY+YC70i

いった。引き止めにあった。
ちゃんとした後任用意してもらえないっぽい。
円満退社できなさそう…

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 22:15:02.46 ID:q5HDZsyM0

円満退職なんて一握りにしか思えない。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/08(金) 22:59:53.79 ID:yC5TjniLi

教えるじゃなくて私の言う事聞きなさい的な強要（パワハラ）ウザい

しね！

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/09(土) 00:09:31.75 ID:f67/t2510

引き継ぎのために内定から入社まで2ヶ月もらったけど、こんな時に限って良条件の求人が出てくる件
退職届はもう出してしまっているから、ダメ元で受けてみるけどまたストレス溜まるわ・・・

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/10(日) 03:12:26.00 ID:UTvnKBAi0

代表取締役社長なんだけど退職したい。
どうすればいいの・・・？

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/10(日) 03:35:51.39 ID:dlJTlxC50

>>974
釣られてみる
次に社長できそうな人いないの？

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/10(日) 04:01:41.24 ID:UTvnKBAi0

>>975
釣りじゃないけど釣られてくれてありがとう。
フェイクめんどいし、バレてもいいから洗いざらい書くと、
現状、在籍しているのは家族だけの中小で、2年前に親父から代替わりした。
文字通り「名前だけ」なのは自分も自覚してるし、社長になったからって偉ぶった事は一度もないつもり。
しかし実質的な親父の支配という名の横暴があまりにも酷く(経理面含め)、言っている事もめちゃくちゃ。
それが今年に入ってくらいからより酷く・・・
恥ずかしながら、4～5年前にも親父の横暴に精神を病んで辞めようとした事があるのだが、
最近自分が、当時と同じかもっと酷い状態になっているのを感じている。

・・・あんまり愚痴を書くと本題からズレるので軌道修正すると。
ここ最近送られてくるメールにも「俺に従えないなら辞めろ」「お前は実質、給与20万程度の一社員だ」と書いてるし、
この辺を言質に、「だったら辞める」と親父が社長に戻れば良いと思ってる。
・・・上にも書いてるけど、肩書きだけの社長で、実際会社内では一番立場弱いんだよ、最年少だし・・・。

977 ：974：2013/11/10(日) 04:12:18.55 ID:UTvnKBAi0

使えそうな言質に、
「子供や孫より会社の方が大切」
ってのもあったわ。
自分で言うのも何だけど、目を疑った。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/10(日) 08:19:01.94 ID:mZDCF6VJi

家族だけの会社なら別にいいじゃん
会社の金持って黙って引っ越せよ

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/10(日) 11:14:49.19 ID:ghx2NSHZ0

家族だけって逆にややこしいかもね
こじれると勘当されちゃうとか家族関係にひび入るとかなるかも
母とか兄弟に相談してみれば？

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/10(日) 22:17:16.82 ID:Z/jWc/+70

年内で退職したい
明日上司に自分の意思を伝えよう

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/10(日) 23:10:31.26 ID:1DB8C7Sv0

同じく年内退職を明日絶対に伝える

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/11(月) 00:40:11.85 ID:Nmyd+oIa0

退職は伝えたけど、1週間後は厳しいかな？

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/11(月) 01:05:31.05 ID:JZcwOJyc0

>>980
次スレ

984 ：974：2013/11/11(月) 03:35:08.46 ID:8lP3MZVx0

>>978
流石にそんな事するつもりは・・・筋は通したいと思っている。
まぁ4年前は、全部ほったらかして失踪しようかな、位の心境になってたけど。

>>979
勘当・絶縁は別にかまわない。
というか、会社を辞める＝家族を辞めるになるだろう覚悟はしてる。
むしろ親父に関しては是非とも絶縁の方向でいきたい。

どうせ辞める覚悟は出来てるんだし、今日一日かけて出した経理資料を元にした試算をベースに、
最後のチャンスを親父にくれてやる事にした。
1）完全に身を引いて会社を自分に任せ、月70～80万円を受け取り隠居生活を送る
2）自分が去ったあと第一線(代表)に戻り、自分で働いて好きなだけ稼ぐ
この二択から選ばせる。
現実的な話をするとすぐ精神論に持って行く上、以前それでも論理的に話をゴリ押したら、
「親をやり込めて楽しいか」って泣きやがったクソ鬱陶しい親父と、どこまで話せるか疑問だけどな。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/11(月) 12:25:29.25 ID:Q0Y4VrZ60

次スレ
辞意→退職日までの戦い（ ´ω`）39日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1384140268/l50

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/11(月) 12:36:02.61 ID:ud0yNSU40

>>985
トンクス☆

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/11(月) 14:54:37.56 ID:YgpYH4tY0

「課長、重要なお話がありますので定時後にお時間を下さい」
「気持ちは嬉しいが俺は妻を愛しているんだ」

988 ：980：2013/11/11(月) 22:08:05.68 ID:25Z41ooG0

>>985
すみません、ありがとうございます

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/11(月) 22:20:27.99 ID:DNbXunKP0

966だけど、今日も連絡こなかった
明日連絡なかったらもう1回電話して退職願持っていこうかな
正直会社行くのも辛いんだが・・・

まぁ療養中だから気を使って人事との橋渡ししてくれてるんだろうけど
連絡待ってる状況もストレスになってしまう・・・

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/12(火) 01:33:07.42 ID:KzBQYVeL0

>>2
>>3
サンキューガッツ

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/12(火) 03:09:51.66 ID:6YsV3HFp0

>>974
分かっていると思うが
君の「最後のチャンス」は親父には無意味だ。
親父にとって974は「子供」でしかないからな。
多分、君の親父は自分が上と認めた人間以外の助言は聞かないだろ？

それより俺は974の今後が心配だよ。
会社を飛び出して行く宛はあるのか？
よほどの高スペックでも無い限り、辞めてすぐ仕事は見つからないぞ。
飛び出したものの結局親父の会社に戻る事になったら最悪じゃないか。

今は耐えて在職しながら転職先を探すんだ。
まずはエージェントに登録して、自分の市場価値を知る事をお勧めするよ。
（得手不得手があるので大手・中小含めて複数社登録をお勧めする）
自分の現在価値が分かれば先の戦略も立てられる。
加えて言えば、無職歴が長引くほど転職は不利になるしね。
辞めるも絶縁するも絶対に次が決まってからにしてほしい。

外へ出て974が成長して、親父を見返せば良いじゃないか。
そのために何をしなければいけないか
くれぐれも冷静に考えてくれ。
なんでこんなにマジレスしてるのか自分でも分からんが974頑張れ。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/12(火) 08:53:20.52 ID:vPu0jEfIi

会社の業績も悪く、やりたい仕事ができる会社に
内定貰ったから12月末で辞めようと思う

会社の業績が悪いので12月のボーナスも断って
12月末で辞めれるようにお願いする予定
次の会社には1月から行きたいと話してはいる
しかし上司はいい人が多いからなかなか言いづらい
それでも今週中には伝えるようにがんばるよ

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/12(火) 18:19:19.67 ID:Teqja8LU0

>>992みたいな社畜は便利だな

経営者のステマかよ

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/12(火) 19:10:31.26 ID:tWKe3JMGi

貰える賃金を貰わない奴って害悪だよな
1人がそんなふざけた事したら、周りに迷惑がかかる事を理解してないんだろうな

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/12(火) 21:07:56.98 ID:8GTXA6zp0

未経験で事務に就職できたのは良いけど、引き継ぎたったの10日間。
マニュアルは途中で終了、肝心なことは書いていない。
悪口ばかりの事務所と基地外のお局BBA。
前任から仕事を引き継いだはずの人達は、そんなの覚えてないと言う。
そのくせ新人の私に仕事を聞いてきて、引き継いでないので分かりませんと言うとキレる。

こんな状態で我慢をすること1年7か月…。
職歴が酷すぎて死にたいくらいだけど、もう辞めると伝えたら今度は裏切り者扱いだよ！
悪口は言われてたけど、裏切れるほどの絆なんて無かったじゃないの…。
来月の15日か末日か分からないど、辞めれるのは決まったからもうちょっと我慢しよう。
次の仕事決まってないから、もう今から鬱々してるけど
今度は会社のおっさん共が、基地外BBAの餌食になると思うと少し嬉しい。

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/12(火) 22:17:24.51 ID:a4KeJV7L0

部長から電話あって明日あらためて話することになった。
辞意伝えてからもう少しで2週間。
早く辞めさせてくれ・・・