辞意→退職日までの戦い（ ´ω`）39日目

俺も客商売はきつくなってきたな。
一年間頑張ってみたけど、客層が悪すぎた。
そろそろ退社切り出すわ
>>951
会社都合で良いなら4月に退職しますよでいいんじゃね？

>>951
退職願は出したの？
退職願には退職日を書くので、退職願に5月末と書いてあれば
会社都合になるけど、改めて日付を4月末にして退職願を出せと
言われて、出したら自己都合

念のため、退職願のコピーは取っておいた方が良さそうな気がする
後々、もめそうな気がする

所で次の会社は決まっているの？

>>951
ならないよ
単なる退職日の調整

何としても5月末日で辞めたいならそう主張する
ただし会社ともめても君にはあんまり利益無いけどね
オススメは4月末退職なら有休全消化で相手を交渉テーブルに引き込むことかな

>>930だけど、退職したいことを伝えられた。
４月いっぱいまで頑張ろう。

>>955
伝えただけか。退職予定日間際になって、退職届を受理してないと
言い出すような上司でないことを祈る。

4末退職で有給40日のうち3日だけ使わせてほしいって頼んだら断られた。
仕方ないから次に10日間申請。断られた。
次は15日申請でだしてみる。
あまり断られると引継ぎできなくなっちゃう

あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
『午前中に上司に退職の話を切り出したと思ったら定時後にはもう最後の挨拶をしていた』
な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
おれも何をされたのかわからなかった…
頭がどうにかなりそうだった…
催眠術だとか超スピードだとかそんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

スピード退職じゃん
やったね！

>>958
いいなぁ
自分も今月末で退職するけど31日まで出勤するの面倒くせー
ドコのどいつだよ3月の暦を30日までにしなかった奴はｗ

正直スマンかった

あと2日で終わりだけど、送別会があるんだよな
申し訳ないけど、正直行きたくないな
31日も出勤で中途半端だしもっと早い日付で退職すべきだった

突然お誘いを頂き今よりも上流の仕事ができるということだし、給料も良いので転職することにした。
現職の会社も中途で入社して最初から管理職ではあるけど、同じポジションである人達とは明らかに扱いが数段下なんだよね。
キャリアやスキルは少なくとも悪くないはずなのに。
で、腐るよりも新天地と思って辞意を伝えたらお前でしかできない仕事をさせているんだとか、次はこんな仕事を用意する予定だったとか言いはじめた。
今まで一切の接触をしてこなかった上司に。
最悪の場合は退職届だね。
上流になるからもう円満でなくてもいい。

今日が最後の出社日だった。
自社と派遣先とで計4回も送別会をやってもらって、手の込んだ寄せ書きまで頂き、
厄介な人もいて最後まで拗れたりもしたけど、
そのほかの人間関係には恵まれていたことを改めて実感している。

花束はどれも写真を撮ってから飾ってある。
記念品は次の職場で使わせて貰います。お世話になりました。

>>957
どうせ退職するのだから、
「給与と同様、有給休暇は使用者の義務、労働者の権利」
「労働者が要求した場合、原則、使用者は与える必要がある」
とか、もっと強気に有給休暇を要求してみては？
念のため配達証明付内容証明郵便で提出するとか。

将来、あなたの同僚が退職する時の、いい前例になるかも

先週にて退職。今月いっぱい有給消化中
社畜どもが極力有給使わせないようにしてきたため、30日ちょい捨ててしまった。。
辞意表明してるやつに大口の仕事もってくんなやどアホ共が

さて、まだまだ転職活動する気がおきないおー(´・ω・｀)

働いてた支社では挨拶したけど本社に直接出向いての挨拶が必須だとは思ってなかった
どうしてもスケジュールが合わないと10回以上電話で断ってるけど降りてくれない…
精神的につらくなってきた

>>967
行きます→やっぱ都合悪くて
この繰り返しで退職日までやり過ごせw

離職票とかの書類は労基経由でもらえば？

>>891
さっきも書いたけど

それは意味無いわ。不特定多数が聞いても何が変わる？

ICレコーダーに入ってる記録で相手にダメージを与えたいならば
まずそれをテキストに起こしましょう。
　
それを音声データと共に会社の取引先や同業者、果ては官公庁、隅々まで送ってさしあげましょう。
これまでの経緯を音声とテキストで。

個人名は出さず、状況等詳しく書いて誰かが判る様にして、間違いメールを装って送信しましょう。

3月退職で末日まで仕事
今有り得んくらい忙しい
只でさえ担当が多いから早出残業の毎日なのに来月頭に締め切りがある仕事と来月継続の担当の準備お膳立てして
まあもう最後だが本気で疲れた
また翌日から転職先で仕事っていうね
生きる希望が持てない

本日、無事に上司に退職の意思を伝えた。一応4月末退職予定だ。

>>971
自分が書いたかと思った
当然今週末も出勤、31日まで全力疾走して翌日から新職場だ
１日に爽やかに入社挨拶とかとてもできない

4月末日の退職日から50日前に退職届だしたのに
未だに後任がいつくるかも知らされず有給消化が阻害される。
支店に社員が一人だから引継ぎしないと訴える可能性あるって言われてる。
月曜日労基いってくるわ。

>>950
資本金2億程度で大喜びかよ

>>974
がんばれ！

>>968
最悪労基経由も考えてる。ボロクソに言われた挙句退職日以降になろうが絶対挨拶に来いと言われた
不祥事をやらかしたというわけでもなく、引き継ぎもきちんとしたのにここまでしつこいとは思わなかった
古い慣習の会社だから部署関係なくても上の人それぞれに直接頭下げに行かないとメンツが立たないんだろう

>>977
いい加減お前もしつこい
グダグダ言ってないでさっさとやれ
古い慣習の会社だから〜とか自分を納得させてるようにしかみえん
そんなんだから相手に付け入れられてるんだろうがな

>>975
お前の勤めている会社の資本金は幾らだよ？ｗ

あと今日明日の2日で終わりや。
次の仕事は決まってないがクソ客の動物園と化した店から逃げれるのは最高すぎる。
会社は嫌いじゃなかった分申し訳ないけど

>>979
2億って中小だよね

資本金が何たるものかわかってないなら発言しない方がいいかと…。
資本金ほとんど必要とせず会社を大きくするのも可能だしね。

そらそーだ。
一般論だよ。

>>979
資本金100億、売上1900億超だよ

明日最終出勤のひと多いだろうな
俺は第三週まで耐えなければ

もっと早く辞めていればよかったな
退職理由ももっと違うこと言っておけばよかったな

大企業の定鵜義は、資本金が5億からだからな
とはいえ、中途で大企業いっても役職あげにくいから、お前が選んだ中小企業で正解

>>985
明日で最後の出勤です。従業員の人達は優しかったけど俺にはあの会社で働いていく事に耐えられなかった、仕事も決まってないからみつかるか心配だ。

>>988
一字一句違わず同じ思いだ

>>988
>>989
俺もだわｗ
営業は俺には無理だった

俺もです。ちなみに去年新卒でした
明日は早く帰りたいです

転職すると、たいてい給料は大幅に下がる・・・と聞いてるので辞めるに辞めれない

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31日退職の人はラスト頑張ろう
まだまだ出勤が続く人も頑張れ

>>992
在職中に次を探すことと、職種は変えないことで給料が下がることはなくなる。
俺はあと1ヵ月か。
まずは退職願を社内処理してもらわないと退職届出さなければならなくなるな。

俺は29歳年収480万から450万に下がるけど転職に満足している
前者は残業含めてだったが、後者は残業なしだし

いま退職した
>>993も31日づけかな
お疲れ様でした

出て行き掛けに後任の電撃退社を知ってしまいなんともお通夜な締めになった
やっぱりこの会社おかしいんだなと

>>996
オメ
俺もがんばろう

俺も退職
まさか泣くとは思わなかった

さぁ明日から新しい会社だ

このスレにいる人みんな、お疲れ様！
人それぞれの想いを胸に新たな舞台で頑張ろうぜ！
俺も負けない！

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