茨城県の転職 その14

正直な話ハロワ職員でも対応に困るブラック企業はハロワ側から
求人票受理乗せないようにすれば良いのに

>>952
そう、思う。しかし、ハロワは公共機関なので例えどんな企業の求人も受け入れざる
得ない状況だとも職員が言ってたよ。

ハロワは無職者に職をあてがい、就業率を上げる事が使命である。内容に関しては各自が判断し応募されたい。
幼稚園じゃないんだから、何でも手取り足取りしてくれないよ。

>>954
公表しなくちゃいけない、他所より上げろと言われる「有効求人倍率」を上げるため。
求職者が来なくなるようにして分母の失業者数を（見かけ上）減らし、
分子の求人数はブラック・カラ・バイトパート求人でも受け付けて（見かけ上）増やす
ため。
ミスマッチは若年求職者が〜以前に起きてる。

現在ハロワに行けば、ハロワ利用未経験、初心者の人は間違いなく地雷を踏むだろう。

登録＆相談だけして、ヨソのまともそうなのに応募すれば・・・

大成ブリキ印刷はブラックですか？

河内町金江津
基本給１６万３千円休日９８日
待遇は低い。休少ない。以前は頻繁に募集してたな大成ブリキ

茨城県の臭いはしないな。橋渡ってすぐ、栄、成田だろそこ。

ただ、家とか近く通勤などにメリットが有れば受けてみれば？
競争倍率低いよ。県境とか偏った場所に所在する企業は倍率が低い傾向にある。

家の近くの工場つったって、増税買い叩かれ役の下請け企業か、大手で非正規確定の二択でしょ？

出口は無いわな。

>>938
●敷に多いね
まぁ住んでる奴らもそういう奴らが多いから、仕方ないのかもしれないけどね

小美玉も酷い…

このスレのおっさん以外へ！
http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2.html

>>963
反響が無かったので凹んでたぜ！御拝読サンクス！
これはあくまで表番付、茨城県南製造業の会社はわたくしに是非
ご質問下さい。龍ヶ崎、稲敷の会社はＤＱＮの集まりだ。

>>962
お主はまだ若いか？龍ヶ崎に一攫千金を狙える会社が有る。
俺が行ってた会社なので番付けに出さなかった。そこは１０人入社し１ヶ月で９割
バックレる。俺はある程度（５年以上１０年未満）続いた。ある日突然、燃え尽きて即日バックレる。
夏場は必ずハロワで毎年募集する！ヒントは採否結果≪即決だ！≫
お主の成功を祈る！

>>967
販売機に缶をいれる簡単なお仕事！とか？

>>968
いや、違う。
（体力的、精神的に）ハッキリ言ってかなりキツイ。
ただ、このエリアの会社では給与はトップの待遇だ。
仕事がキツイ＝給与に繋がるとは他の会社は限らない。

図式
初任給が他社よりズ抜けていい。
人が蟻のように集る→カネに釣られて入社→何も考えず入社するので想像を遥かに絶する
事態を受け止められない→初日から罵倒、怒号を浴びせされる。→気が付けば９割が辞めている。
人が集まるので会社は困らない。とっかえひっかえしてるうちに定着する人が出るので。

又、おカネが絡めば人の本性が出る・・
そんな、会社だ。

イヤ、下請会社の偽装請負とか請負、派遣もそうで、下っぱ作業員の使いっぱしりみたいな職とか、ただひたすら作業する、仕事言いつけられるみたいな仕事もダメだよ？

給料上がると思っても上がらんし、嫌がらせで自主退職とか雇い止めになるだけだからね。
発注側は人件費安く出来て、自分の取り分アップしたり、評価＆業績アップでニヤニヤだけど。

エンジニアとか言われてダマされずに、ちゃんとした会社入るか、技術つけて最悪独立でもやっていけるようにしないとね。

>>972
俺は前職の不況の時半帰休２００８年０９年県南地域で冬、午後一から某スーパーの敷地内で
閉店時間まで営業した。全責任は自分。１００円の有り難さが分かる。
一応、黒字営業だった。小さいが１００%自分の力で生み出したカネには給与とは違う重みがある。
現在、会社勤めだが９月から１２月まで日曜調理学校に行った。（製菓）
冬休み北海道へ商材（産地証明付きウニ、イクラ、カニ）を探しに行く。いつどうなるか解らない。
喰いぱぐれしないように万一の為に備えてる。
龍ヶ崎タイヨーの昔めがね屋のテナントが集客良さそうだな。利根、稲敷市、龍ヶ崎、牛久からの集客期待できそうだな。

会社勤め＝休日、収入が保証　しかし、当然、自分の思い通りにならない事も多い。（全サラリーマン共通事項）

運営＝休日、収入の安定はまずない。自己責任。
やったとすればもう後がない寝る時間も惜しんで死ぬ気で働くしかない。

顧客のニーズ、購入動機付けを研究する。失敗は許されない。

【経済】半導体大手ルネサス、5400人削減へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1390340277/l50

おまいらの仲間が増えるお。

なんちゃってITの求人が無くて、不景気か倒産か？って思ったら、新卒向けに出してるのなw
将来的に客先に出向いて（常駐w）作業しますとか、都内転勤ありとか言ってw

こんだけばれてて、貴重な新卒時期だってのに捕まっちゃうヤツいるんだろうなw
会社の方は各県で求人出して補助金もらうの必死だろうしw

>>976
何がそんなに可笑しいの？

題材　リーマンショックが残した傷跡
リーマンショックから６年・・当たり前だがその年に入学した小学生は今年春に卒業することになる。
長かったのか・・短かったのか・・人それぞれ感じ方が違うだろう。
昨晩２２時頃、ビックボーイにハンバーグセットを友達（前職同僚）と食べに行った。
サラダなど食べ放題なのでポテトサラダを山盛り４杯食べた。
佐貫の某麻雀屋に行く途中、コンビニで煙草を友達と一緒に買った。
店員が出てきた。俺と友達、店員と目が点になった。すぐに店員は俺達から目を逸らした・・
この３人は前職会社の同僚だった。今は社会人としてそれぞれ違う道のりを歩いている・・
リストラの篩にかけられ生き残った俺と友達はそれぞれ違う製造会社社員として新しい会社に行った。
リストラの対象になった元同僚はそこで時給で働く・・
懐かしさのあまり声を掛けようとしたが止めた。ブルーな気分になった。
リーマンショックが無ければ３人共前職の会社で働いていただろう。
６年間・・
人生で歩む道程が狂った人も多いと思う。また、本来与えられているはずのチャンスを逃した人もいると思う。
何もかも失った人がきっといる筈だ。
まだその深い傷跡はくっきりと残っている・・

所詮、自分達サラリーマンは経営陣から観れば本心は使い捨ての傘と同じだろう。
安心はできない。会社とはオーナーとその株主の利益を得るために創られたものだ。
あくまで従業員は運営するための一過性の道具にすぎない。
雨（仕事）が無くなれば傘など必要ない。転職も当然アリだが自分で何かを・・
も考えて行かねばならない。

昨夜の夕方のニュースの特集で水戸のコインパーキングは無法地帯だと言っていた。
本当に茨城人は金に汚くセコい。

>>980
県民にとってそれも生きて行くための知恵となっているのだろう

茨城の倫理観なんて普通に車で道走ってりゃわかりそうなもんだが
若者は言うに及ばず爺さん婆さんですら車間詰めて中央線をはみ出しながら煽ってたり
信号が赤なら交差点付近の敷地を突っ切ってショートカット
あげくに右左折路線で追い越し

地域社会の土台となる茨城人の倫理観が原始人レベルなんだから企業の倫理観なんて低くて当然

がっかりするくらい土人なんだよね、茨城の人ってさw

ゾロ目のナンバー多いな

捕まらなければオールＯＫ！
オレが良ければ全てヨシ！
社会的な制裁は食らったりするけどなｗ

近所のババアも、あることないこと言いふらし町内でも古参なので威張っていて
しかも層化とどうしようもない曲者バアアがいるんで困っているよ

本人は自覚がないから始末に負えないし
暇だからターゲット絞って大人しい老人をいたぶっている
近所で車を購入したり家のリフォーム、旅行へ行った宅配がやたらと来る事など見聞きすると
やっかみ、どうしようもなんだよね、一歩的に不満を区長や市役所、警察にまで電話しまくるらしい

茨城って牧歌的でのんびりしていて良いところかなと思ったけれど
最近は、茨城弁を聞く度に嫌気をさしてくるよ

とくに農村部出身は要注意　

飛んでいないかな？青い鳥。
いい会社ないかな？
今日もハロワに青い鳥を見つけに行きます。

県内のブラック企業はその会社に昔から居るだけで偉くなったりしたBBA(パート)が牛耳ってるケースが多いんだよなぁ
こうなると社内は荒れるんだよね〜

解雇すれば少しは空気良くなるのになぁ

>>987
ハロワにはグレーか黒の鳥しかいないよ？　よそ探しなよw
珍しい鳥だって行くところは慎重に選んでるよ。

それ、カラスじゃん。縁起ワリー

ふと思う。普段仕事をしてて思うんだが皆、腹の中では何を思っているのかと
一発転機を待っている人・・・・
現状でいいと思ってる人・・・・
今すぐ飛び立ちたいと思ってる人・・・・
不満が多いと予想する。
会社との縁が切れる時今までのその人の本心が出ると思う。

会社の実情は入ったら嫌でも分かるし、近隣の求人の少なさも自ずと分かるしな。
リストラはある日突然に、だし。

>>991
不満が無い奴なんていねーよ
それと同時に従業員の欲を100％満たせる会社もねーよ
団体行動をなんだと思ってんだ

バブル期の自分探しじゃあるまいし
なんでそんなに自意識過剰で自己中心的なの？おまえら
会社、仕事は寄るべき大樹じゃねぇんだぞ？
お前ら自身も建築に参加する構造物なんだがわかってんのか？

自己中心的に会社や同僚を捉えているくせに、それらに対する依存心もまた人並み以上に持ち合わせてて
おまえらに必要なのは自分自身の性根の変革だろうが

>>994
北関東の給料叩かれてる層に言ってもしゃあないだろ。

地域経済が悪いんだから給料は安めになるだろそりゃ
そこからどう上げていくかは社長と社員の共同作業なんだよ
だからこそ全員参加の構造物に例えたわけだ
自己中心的にちょっと不満を持ったら辞めて次への渡り鳥は一生叩かれ続けて当たり前だし
自らそういう道を選んでる事に気付かないとか、新手のギャグか何かかと

>>997
すでに叩かれてドランカーなんだから許してやれよ、土建社長さんww
不景気の時の行いのせいなんだからww

でもこれ普通にバブル期の新人教育ですら真っ先に教わってくる事だからね
従えなければ「いつまで学生気分なんだ」と叱責を受けるレベルの話だから自覚はしておかないと

それとこの程度で叩かれて凹んでたら正社員として大成しないし
そもそも安定した組織ですら生きていけないよ

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