経歴詐称の正しい方法30日目

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1名無しさん@引く手あまた
基本はsage進行でお願いします。
(このスレの主旨からいって目立つのは得策ではないでしょう。
 現に転職板には人事、総務関連のスレがあるようです。
 転職板自体少なからず見られています)

質問は最低限、テンプレを読んでからにしてください。
 それでも分からなければsageにて質問願います。
 sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。

自らが安心を得たいが為の質問、確認等はご遠慮ください。
 (テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等)
 過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
 それを見て安心するようにしてください。

テンプレは>>2-10

経歴詐称の正しい方法29日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1358177088/
2名無しさん@引く手あまた:2013/04/19(金) 21:40:38.18 ID:BjKQFLFD0
ばれない職歴詐称方法
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

[en]パートナーズ倶楽部FAQ
「採用した社員が、書類の職歴を一部偽っていたことが入社後に発覚しました。
 それを理由に解雇することはできますか?」
ttp://partners.en-japan.com/qanda/desc.cfm?QAID=90&f1=h2
3名無しさん@引く手あまた:2013/04/19(金) 21:41:44.91 ID:BjKQFLFD0
3 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:45:26.16 ID:gW7XY3Cw0
・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。
前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。
特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。

また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。

・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり
重要視されない。

ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて
興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。

・興信所を雇われた場合
\(^o^)/人生オワタ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。

ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って
調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界
以外はされないとみてよい。
警察、警備、金融業界など

・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。
4名無しさん@引く手あまた:2013/04/19(金) 21:43:22.38 ID:BjKQFLFD0
646 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/26(火) 22:31:54 ID:GTZepdF70
前職が派遣で短期間で辞めたものの場合、
それを一切書類に書かず、前職以外の今年の書類を次の会社に出しても大丈夫ですか?

650 名無しさん@引く手あまた 2008/08/27(水) 20:57:10 ID:ok1LvoMd0
>>646
派遣会社から源泉徴収票もらってないの?

652 646 sage 2008/08/27(水) 21:01:13 ID:3cRv2SHX0
>>650
もらってるけど、それは秘密にして、
前々職(今年辞めた)の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を出したらまずいの?

653 名無しさん@引く手あまた 2008/08/27(水) 21:18:11 ID:ok1LvoMd0
>>652
それならいいと思う

655 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/28(木) 03:58:40 ID:gDRa3obe0
>>653
マジで?合計額とかでバレない?

658 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/28(木) 10:35:32 ID:2GwFQyjR0
>>655
短期や定収入であれば、申告は普通は還付金はあるにしろ、税の支払いには至らない。
形は申告する義務があるが、戻る分しかなければ申告せんでも税務署は何も言ってこない。
5名無しさん@引く手あまた:2013/04/19(金) 21:44:07.93 ID:BjKQFLFD0
755 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/13(月) 14:06:12 ID:/25sfvStP
某スレにあったレスなんですが、これって本当なんですか?
↓ 
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234043763/130

130 名無しさん@引く手あまた New! 2009/07/13(月) 13:35:10 ID:HEQGr+/QO
社会保険庁に電話で聞けば加入歴がわかるでしょ。
番号は名前と誕生日からわかるし、加入歴も全部ペラペラと教えてくれる。
会社に対して加入歴が多いとバレバレ。
社会保険庁は機密との考えを持っていない。

詐称する上での最大のネックだね。
企業が問い合わせしないことを祈るしかない。

756 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/13(月) 17:16:39 ID:ilArKNeY0
>>755
個人情報保護により加入歴は本人以外は確認できない。
委任状があれば第三者が確認できる。

つまりウソw

758 755 sage 2009/07/13(月) 17:51:12 ID:/25sfvStP
>>756
ありがとうございます。

ググッてみたら、年金関係の電話問い合わせに対しては
本人の住所宛てに回答票を郵送するとありました。
ttp://senior.ojaru.jp/pension/period_member.html

また、社会保険庁・事務所に電話しても、年金履歴については一切答えてもらえず、
本人または委任状を持った第三者が事務所に訪れた場合のみ加入歴が分かるとありました。
6名無しさん@引く手あまた:2013/04/19(金) 21:45:25.64 ID:BjKQFLFD0
645 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/11(土) 17:54:56 ID:UK1GWvQIP
ハローワーク経由で応募して詐称がバレた場合、
応募先企業がハローワークに告げ口して、
ハローワークのブラックリストに載ってしまったり、
そのせいで紹介状がもらえなくなったりしませんか?

649 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/11(土) 21:22:15 ID:mkWc+8EM0
>>645
ハロワに告げ口されてもハロワはそんなめんどくさいことしない
むしろ面接をブッチしたりしたほうがダメ
7名無しさん@引く手あまた:2013/04/19(金) 21:46:32.87 ID:BjKQFLFD0
402 名無しさん@引く手あまた New! 2009/10/01(木) 19:39:40 ID:QRgca6fc0
手帳白紙で詐称するにしても、くれぐれも厚生年金基金の無い会社にしろよな。

もし厚生年金基金加入の会社だと、
加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。

厚生年金基金っつーのは、窓口をいろんな団体がやってるから煩雑になっちゃうんだと。
ちなみに過去に厚生年金基金加入歴がないと、年金基金加入歴なし&厚生年金履歴が記載。
対策としては厚生年金基金加入断固拒否しかねーな 源泉提出断固拒否みたいに

404 名無しさん@引く手あまた sage 2009/10/01(木) 20:09:17 ID:AeHXU5w+0
>>404
そういうこと。
おれは厚生年金基金と書いてある会社は避けてる。
と言っても、そのバレル話は10年以上前に友人に聞いた話で、
個人情報保護法制定後の現在でも生きてる話かどうかはわからん。
度々ググって調べてるんだが
8名無しさん@引く手あまた:2013/04/19(金) 21:47:54.27 ID:BjKQFLFD0
33 名無しさん@引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:26:34 ID:hjZPCOax0
まず、入社一年目は年末に在籍して給与を貰ってないがきり普通徴収です。
役所は会社への在籍を知りません。したがって未納、滞納があったとしても
会社には連絡は行きませんよ。これが一般的なんです。
給報提出の際、あえて普通徴収を選択する会社も稀です。年末から継続的に
在籍している人は半自動的に特別徴収なるでしょうね。
ただ役所に特別徴収を強制する権限はありませんよ。また会社への警告も罰則もありません。
給報を提出する義務はあります。ただそれだけです。

34 名無しさん@引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:35:57 ID:aXRoJKun0
>>34
> 転職の場合でも、普通徴集なのですか?
一年目は普通徴収が一般的です。会社には年度途中での切替にメリットはありません。
本人の納税通知書も入りますし、年末まで在籍しているという保障もない。
辞める時は手続き等で、また手間がかかりますので。

> 会社は、雇い入れの際、その労働者の居住する役所に報告する義務は無いのですか?
通常、年末調整した上で、1月末までに市町村に給報を提出します。
これが義務です。しかし年末に在籍してない人は関係ありません。

> 報告の際、去年の収入に応じた特別徴集を課されるのかと思ってました。
ええ、そのとおりです。特別徴収されます。ただ今年、入社される方は年末調整も
されていませんので報告自体ありません。確定申告することになります。今年、
年末まで在籍していれば、来年から特別徴収になるでしょうね。
9名無しさん@引く手あまた:2013/04/19(金) 21:48:31.97 ID:BjKQFLFD0
____       ________             ________
|書き込む| 名前: |            | E-mail(省略可): |sage           |
 ̄ ̄ ̄ ̄        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄              ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                              ∧ ∧  。  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                              ( ゚Д゚) / < ここに「sage」(半角)と
                               ⊂ つ    | 入れるとスレがあがらない。
                            | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|   \_____________
                            |          |
                            |          |
                       | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|


アドバイスを受ける方は質問内容を分かりやすく書きましょう。

勤務期間は改行しないで書くと見づらくなるので下記のように書いて下さい。
【現実】
A社 2004年4月〜2007年12月(社保有り)
B社 2008年4月〜2008年9月(社保有り)
C社 2008年10月〜2011年10月(社保有り)

【理想】
A社 2004年4月〜2008年9月
C社 2008年10月〜2011年10月

頑張って内定を勝ち取りましょう!


ここまでがテンプレです
10名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 03:51:29.84 ID:wsj84P320
年金手帳の再発行の際に、印字しないでくれと頼めば良いって話だが、これ詐称しますって言ってるようなもんだよな?
変な顔されないの?
11名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 06:16:01.87 ID:eEt9+DYzO
質問です。
某社に内定貰ったんだけど……

A社 2005年4月〜2005年6月
B社 2005年7月〜2007年7月
C社 2007年8月〜2010年4月
D社 2010年6月〜2010年9月
E社 2010年10月〜2011年10
無職 2011年10月〜2012年9 月
F社2012 年10月〜2012 年10月
派遣 2012年11月〜2013年1月

が本当の履歴なんだけど

B社2005年7月〜2010年6月
E社2010年6月〜2012年10月
派遣2012年11月〜2013 年1月

に書き換えてしまった。
バレるかな?
最後の職歴と今年はいじってないので大丈夫だと思うけど……
12名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 07:06:06.61 ID:4bY9BtTS0
転職先に知り合いが居てばれたってのは見たな。
13名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 08:19:53.69 ID:uo5XhN750
テンプレがかなりいい加減なので、ちょっと見直した方がいいかもね。
厚生年金基金や住民税の普通徴収・特別徴収とか、間違った遣り取りがそのままになってる。

まあ、テンプレや過去スレなんて一切目を通さない奴ばかりだからいいんだけどさ。
14名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 08:57:13.66 ID:Jun/9wbi0
詐称ではなく拡大解釈で書いてるわ
検査業→品質保証とか
事務営業→営業とかな
15名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 13:39:33.94 ID:nDFJVO5U0
>>14
平社員なのに管理職経験ありと偽ったり、
成績の悪い営業なのにトップセールスと言い張ったり、
そんなのも含めて許容範囲でしょ。
16名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 16:34:11.13 ID:MS5ghbM60
一般的に会社に年金手帳出してから
どれくらいで加入手続きされるのかな(提出後から10日ぐらい?)

どうも内定もらったところがブラックぽいから
少し様子見して保険作られる前に辞めたい
17名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 20:41:41.50 ID:7AXyggkx0
おまえら仕事が出来ない部分はどうやって誤魔化している?
前の会社とはやり方が違うから教えてくれと言って誤魔化して来たが
いい加減立場がヤバくなってきた
18名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 21:07:12.85 ID:vdAoIF070
年金手帳はしばらくださなければ・・・
19名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 21:16:29.78 ID:MS5ghbM60
>>18
その手があったか!
年金手帳、実家にあるんでちょっと時間かかるんです。でごまかせそうだな
20名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 22:10:04.18 ID:skUz4fLR0
【人を探してます】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか?


◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1
21名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 22:36:20.12 ID:xUgHtViy0
年齢の詐称のリスクって高いですかね
22名無しさん@引く手あまた:2013/04/20(土) 23:34:34.88 ID:vZ1s1JI70
年齢は詐称無理だよ
保険証とか作ってもらう時点でばれる
23名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 05:46:46.00 ID:6yVNlcAC0
年齢、資格、学歴はやめとけ
24名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 09:46:23.48 ID:EKi8eJ7I0
>>18-19
年金は手帳の番号だけ教えれば無問題。

>>23
証書の提出を求められない限り学歴・資格は大丈夫。腕に自信があれば問題ない。
俺は資格・学歴詐称して採用されたことあるし。
25名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 09:59:02.08 ID:ZKKYp0Z/0
>>24
入社後、すぐに手続きをされたくないというのがもともとの話なので、的外れ。

学歴・資格は、「証書の提出を求められない限り」大丈夫ってことは、逆に
証明書を求められたら完全にアウトってことでしょ。腕とか関係ない。
たまたまうまくいった経験を語ってるだけで、実は何のアドバイスにもなってない。
26名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 10:17:04.44 ID:6SsaCJqQ0
学歴詐称してもバレなかった俺、スゴいだろう!ってことか
7社経験して、卒業を証明するものを求められたのは3社。
27名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 10:40:51.97 ID:2FkRCSyM0
資格なんて真っ先に証明書のコピーとられるだろ
ほとんどの企業は資格証明は事務所に貼り出すし場合によっては無資格で会社が処罰される場合もあるんだから
ただ検定は目安に過ぎないから詐称しても実力が伴えば問題ない
28名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 10:41:41.30 ID:bpIFh5/L0
つーかageてるアホはタヒねよ
29名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 16:51:49.27 ID:VNdb2VBb0
性別の詐称が一番難易度が高いSSクラス

資格や学歴は、証明書を求めてくるとこがある
無い会社もある。

よくやるのが履歴書での会社の圧縮だろう
6社経験を2社とかね

個人的には今までバレた経験はない


直近の会社の退職証明書を求めてきた会社があったな
金や保障を取り扱う会社だったな。いわゆる金融系か

内定承諾返事後の、入社時必要書類の提出に何が
書いてあるのかを見る時が、いちばんドキドキする
30名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 19:29:43.89 ID:ecNT0pAN0
職歴圧縮って直前の会社の在籍期間は誤魔化せないよね?
31名無しさん@引く手あまた:2013/04/21(日) 22:52:59.36 ID:MLY+sFmM0
エージェント経由で面接受けたIT系(サーバー保守)の会社の
最終面接が近日あるんだけど
紹介会社挟むとリスク高いのかな?
前々職の職歴を長めに詐称しました
職種は未経験での応募で先方も知ってます
32名無しさん@引く手あまた:2013/04/22(月) 09:20:20.68 ID:kZmGYRg6O
通信高校通ってるから学生特例なんちゃらの申請しる。
会社には18歳の時普通に高校卒業したことにしてフリーターで通した。
今月社保つけるよ〜って言われたけど
年金履歴でバレるもんなのでしょうか?
33名無しさん@引く手あまた:2013/04/22(月) 09:43:00.46 ID:kxgsCwjNO
>>32
sage進行って>>1に・・・と思ったら結構あげてる人いるな
年金履歴は年金手帳見ればいいんでない?
俺の場合だが何も書いていないからここでばれることはほぼないと見ている
ただ雇用保険のほうに会社名入っているのは無理だろうな
34名無しさん@引く手あまた:2013/04/22(月) 09:46:56.56 ID:7cqXBKqF0
失業手当もらって手当が終わってもバイトもしてないけどその間アルバイトしていたといったらだめなの?
35名無しさん@引く手あまた:2013/04/22(月) 10:02:27.49 ID:kZmGYRg6O
>>33
年金手帳に学生特例と書いてないから大丈夫てこと?
雇用保険のことがよくわからないです
自分が会社にバレたくないのは学生特例です
36名無しさん@引く手あまた:2013/04/22(月) 19:23:12.97 ID:KA/F6XVw0
失業手当もらってる間バイトも何もしなかった事って会社にばれるのかな
面接の時派遣で単発の仕事してましたって言って受かっちゃった。
ハロワ経由の求人じゃないから大丈夫かな
37名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 01:33:36.24 ID:xNsmQj0T0
職歴なしの既卒3年目なんですが、去年の末までバイトをしていたことにすると、
新規の保険加入、企業への住民税通知などからバレることってありますか?
特に住民税が心配で、もし今年中に就職したら、就職先企業へ去年の住民税(所得)が判明することはあるんですか?
38名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 02:06:51.75 ID:T8ocWnI40
フルタイムでバイトしてることにすると困るぞ
39名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 08:06:53.40 ID:NJ/imb0+0
卒業して3年も無職で生きられたんなら、
これから先も無職でやってけるんじゃないの?
40名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 10:06:30.43 ID:LgoaMifd0
>>38
ありがとうございます、フルタイムではないことにします
ちなみに、フルタイムなのに雇用保険、社会保険に入っていないのはおかしい
という解釈で合ってますか?
41名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 10:51:23.15 ID:lk9b+nLQ0
うん
42名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 10:52:03.43 ID:lk9b+nLQ0
sage進行か、すまん
43名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 10:57:10.83 ID:OmW6+ng9O
中卒を高卒と偽装したらヤバいですか?
44名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 11:01:24.08 ID:XqMzCUxN0
>>43
卒業証明を出さない会社なら大丈夫。
45名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 15:50:53.19 ID:F1+UUC+pO
前職を1ヶ月未満で退職をしました
履歴書の職歴にはこの事を書かないで再就職をしてばれてしまったら懲戒解雇になりますか?
46名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 15:54:45.75 ID:F1+UUC+pO
経験不問の所では前職の詐称がばれた時に懲戒解雇にはならないですよね?
47名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 17:41:29.33 ID:XqMzCUxN0
就業規則に解雇の要件として書いて無ければ。
48名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 17:52:06.35 ID:8/3rQkHh0
会社に入る時は、年金手帳と雇用保険証の提出を求められるんだね

まぁ何も聞かれないだろう…
49名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 17:56:50.42 ID:F1+UUC+pO
>>47
僅か1ヶ月未満しか働いて無いので職歴としては書きませんでした
これでも懲戒解雇は有効なの?
50名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 18:01:04.03 ID:Cx2GoE3u0
>>49
詐称には変わらないと思うけど?
51名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 18:38:48.32 ID:F1+UUC+pO
右半分の雇用保険被保険者証の提出だけでも前職はばれますか?
52名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 18:51:19.31 ID:4EiWIBff0
>>51
普通ならばバレないけど、おまえが必死にageたせいで、バレる危険性が増したと思うよ。
53名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 19:03:44.29 ID:F1+UUC+pO
>>52
前職も大丈夫?
54名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 22:49:33.13 ID:F1+UUC+pO
右半分の雇用保険被保険者証をだすと前職はバレますか?
55名無しさん@引く手あまた:2013/04/23(火) 23:01:30.35 ID:uTGtHP7F0
現在派遣として勤務中ですが、職場環境が合わなかったこと、
毎日目の前で悪口を言われていたことからストレスで体調を崩し
退職を決意しました。
ちょうど2ヶ月で、保険には来月から加入してしまいます。

次に転職する際に、この経歴は書かなくてはいけないのでしょうか。

経歴はすべて書くと
A社 9ヶ月 正社員
B社 2年  バイト
C社 3年  正社員
D社 3ヶ月 派遣
E社 9ヶ月 派遣
現在 2ヶ月 派遣

です。
C社に関しては現在の派遣元には雇用形態を契約社員として登録していますが
今回、前述の理由から就業不可となってしまい
クレーマーみたいになってしまったことから、履歴調査されるのではないかと不安です。
調査される場合はあるのでしょうか。

またこれでは次の転職でも仕事を見つけられる気がしません。
どうにかうまい具合にお直しできないでしょうか。

宜しくお願いします。
56名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 00:54:09.35 ID:It8FUQJp0 BE:6003094098-2BP(1002)
前の会社に退職理由聞くとかありかよ・・・
57名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 06:31:09.37 ID:f9ywwYJN0
有るみたいだよ
58名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 11:12:29.00 ID:sVIaRkTj0
突然失礼します。どなたかお知恵をください

私は34歳で、仕事が最長半年です
実際には、カスタマーエンジニア6か月、事務とデータ入力合わせて2年以上です
全部で16社ほど。1社除きすべて派遣です
ですが、このままでは前科者扱いなので、大幅に詐称をしました
具体的には新卒でカスタマーエンジニア5年、一般事務派遣3年、前職のデータ入力5か月(本当)です
カスタマーエンジニアの頃は車をカーナビ使用で乗り回していたのですが、
駐車場内事故を起こしてしまい、皆に多大な迷惑をかけたのがトラウマで、数年運転をしていません

カスタマーエンジニアと言っても、主な仕事は不良プリンタと修理済みプリンタを交換する、
社内で不良プリンタを修理する(累計10台以下です)、マウス、モニタ交換、
音声ボードの調整、交換、稀にHDD交換、あとはサーバーの修理・設置の手伝いくらいでした

また一般事務は閑職で、取り次程度の電話応対、EXCELデータ入力、加工、集計、
ACCESSの入力・修正のみ、WORDを使って社内用マニュアルを新規作成、程度でした
前職のデータ入力については、アピールポイントがたくさんあるため、困っていません

困っているのは1社目です。5年も働けば昇進の話も出てくると思うのですが、
実際に主任が多くいて、ヒラの人は永遠にヒラのような会社で、
10年務めた人が手取り20万以下という、ふざけた会社でした
事務も、仕事内容が少ないため正社員というわけにはいかず、
派遣でごまかしています。ですが派遣は3年がピリオドなので、これ以上増やせません

皆さんにお聞きしたいのは、この詐称がうまくいくかどうかです
事務については10社近くやってきたので、どこでもやっていける自信はあります

5年も同じ会社に居たら、マネージメント能力が問われるでしょうか
実際には、OJTで新人さんをお客様先にお連れして、一緒に作業をしていた程度です
本当は6人くらいですが、5年もいた事にするため25人と言おうと思います
この詐称は不自然でしょうか。リスキーという事は自覚しています。覚悟はあります
59名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 11:13:04.97 ID:E9OhbBKB0
それは諦めるしかないだろう
ちゃんと勤めてたとしても前の会社が正しく答えるとは限らないし
担当者がそれを丸々信じるならそれまでだし
60名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 11:14:09.09 ID:E9OhbBKB0
何時間もレスなかったのに絶妙なタイミングで間に入れられたわ
6155:2013/04/24(水) 12:21:15.63 ID:UsKXyRIT0
お願いします。
本当に困っているので、どなたかお知恵貸してください。
62名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 12:25:13.64 ID:9K45KcNnO
>>54 お願い致します
63名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 13:18:19.84 ID:JXou7VlY0
>>61
他の人たちも、お前がageまくるので、本当に困ってるよ。
64名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 14:38:40.26 ID:UsKXyRIT0
>>63
ageてませんが・・・
65名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 21:39:17.38 ID:wkB7Jq920
>>54
右半分しか出さない(出せない)ってのが怪しさ満点だよね
66名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 21:51:42.97 ID:9K45KcNnO
>>65
でもそうするしか方法はないよね?
番号だけを知りたいんだよね?
左半分は無くしてしまったと言えば分かってくれるかな?
67名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 22:07:52.19 ID:C8+aaJaWP
俺が持ってる雇用保険証左右に分かれるよう切れ目なんて入ってないや
68名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 22:09:43.90 ID:VyOUhaBE0
>>61
なんかね、状況が全然見えないんだよ。

1. 「保険には来月から加入」っていうけど、退職はいつなの?
加入前に退職なら、なかったことにするのは難しくない。
ただ、次の勤務先で源泉徴収票を求められる可能性はあるよね。

2. 正社員だったC社を契約社員として登録した理由は何?
万が一確認されても、登録時の単なるミスですむと思うけど、何でわざわざ契約社員で登録したの?

3. 次の仕事はどこで探すの?
履歴調査が不安ってことは現在の派遣元で探すの? それだと、「お直し」できないよね?
何がしたいのか、何が不安なのかさっぱりわからない。

率直にいって、たいした経歴でもないし、多少お直ししても同じだよ。
69名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 22:20:09.71 ID:VyOUhaBE0
>>66
おまえの新しい勤務先の担当者がどう思うかなんて誰もわからないよ。

被保険者番号をメモ書きで渡すだけで納得する奴もいるだろうし、右半分だけじゃダメと言い張り、
職安で再発行してもらうよう要求する奴もいるかも知れない。
その場では了解しておきながら、内心では職歴を偽ってるのでは?と疑う奴もいるかも。

他にも方法はあるけど、ここで不躾な質問を繰り返すより前に、自分でいろいろ調べてはどうなの?
70名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 22:21:19.00 ID:+T1Vc4Ac0
破れたとか言っとけ

無くしたから、再発行しに行ったら、すぐ手続きしてくれたわ

今改めて見たけど、左右切り離すって、破くかハサミで切らないと無理だぞ

切れ目が入ってるなら別だが…な
71名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 22:49:12.31 ID:9K45KcNnO
>>69
すみませんでした…
もしよろしければ他の方法もご教授願います…
72名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 23:20:26.64 ID:9K45KcNnO
懲戒解雇は怖いからやっぱり正直に書いた方がいいみたいだね…
7358:2013/04/24(水) 23:24:27.55 ID:sVIaRkTj0
あの・・・すみません
悩んでしまって夜も眠れないです。どなたかお力を・・・
74名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 23:41:08.77 ID:VyOUhaBE0
>>73
眠れないなら、その時間を使って過去スレでも見直せばいいでしょ。
ageてばかりいる ID:9K45KcNnO もそうだけど、何だかやたら甘ったれた奴が多いね。

書き込みを見ると、とても社会人経験のある34歳とは思えない白痴ぶり。
職歴を偽ろうが、能力を高く見せかけようが、いずれにしても面接でボロが出ちゃうよ。

5年の勤務でマネジメント力を期待されるかというと、別にそんなことはない。
組織がフラット化しているので、5年や10年経っても平社員て会社も多いからね。
それよりも、それなりに社会人経験を積んだ30代なのだから、もっと自信を持ってね。
7558:2013/04/24(水) 23:45:29.42 ID:sVIaRkTj0
>>74
優しいレスをありがとうございます!
そうですね。お恥ずかしい。私はまだまだ子供です。実家住まいですし

でも、5年の経験でマネジメント力を期待されないというのは有力な情報です!
本当にありがとうございます
76名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 23:46:23.79 ID:WAwNMXCl0
おい・・・おい・・・おまいら、絶対に絶対に前職だけは詐称するなよ。
自分、今までブラックばっかり当たってきてしまっていて、履歴書をごまかしてある会社に入社したんだ。
そしたら、今どきビックリする位の超ーーードホワイト企業だったんだ。
人間関係も仕事内容も申し分なし。人生初めてここで一生働きたい、と思ったんだマジで。
だが、実は職歴を一年近くごまかしていて、去年末まで引っ張ってしまったんだ。で、住民税の切り替え処理に必要だからと
源泉を求められ、嘘のものを提出してしまったんだ・・・
その処理を担当する人が、異動してきたばかりで慣れていなくて、いちいち市役所に電話して確かめていたんだけど、
遠くでやりとり聞いててその間ずっとガクブル。結局、そのコピーを市役所に送れとか言われたらしくて、マジで焦ってその人に「実は退職を考えていて・・・」と
言ってしまった。書類関係の手続きはストップしているが、もう退職を言うしか無くなってしまった・・・
何度も言うが、信じられない位の優良ホワイト企業だっただけに、自分が情けなさ過ぎて死にたい・・・

だから、前々職まではどうにかなるかもしれんが、前職詐称はマジでやめとけ。
77名無しさん@引く手あまた:2013/04/24(水) 23:51:23.71 ID:9K45KcNnO
前職で働いてから1年空白があるから源泉徴収は出す必要ないんだよね…?
って事は私の場合は前職詐称した場合、ばれる心配があるのは雇用保険か…
78名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 00:08:31.99 ID:6VXJb2lQO
右半分しか出してない。手続きに左は必要ないでしょ。昔は下半分しか出してないし。入社三年目だが別に何も問題ないが。
79名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 00:19:31.10 ID:L6oAUnplO
>>78
源泉徴収はどうされましたか?
80名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 00:35:43.14 ID:6VXJb2lQO
↑普通に提出しましたけど。。。ええ。
81名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 00:38:56.35 ID:6VXJb2lQO
でも一年間空白なら源泉徴収は提出を求められないんじゃないか?一年間働いてないならそもそも源泉徴収はされてないはずだが。ええ?どういうこと?
82名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 01:02:11.64 ID:bOmtUaXw0
雇用保険被保険者証の再発行してもらったんだが
ハロワ職員に左は自分で保管して右を企業に提出してくださいと
言われたのでそれで問題ないと思います
企業が知りたいのは番号ですから
83名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 01:05:03.16 ID:MpvVP0yh0
てか、これって切り離して持って来いって事か
確かによく見てみると、真ん中に線が入っているな
再発行して貰ったから、左側の方に再交付の印鑑が押してある
これは、少し恥ずかしいな

要するに会社が知りたいのは、番号だからな

そんな俺も来月入社が決まったわけだ

腹を括るしかねぇな
84名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 01:13:24.22 ID:bOmtUaXw0
でも切り離さなくても左の方は
辞めた年月日を推測できるような事は書いていないから
そのまま出しても大丈夫なような気もするなんだが

昔の雇用保険被保険者証だと離職年月日書いていたんだけどね
85名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 01:21:15.95 ID:MpvVP0yh0
確かに!
資格取得日しか書いてない

辞めた日とか書いてないね
86名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 01:46:59.38 ID:Edzu55kP0
脅すようで申し訳ないんだけど、きのうの夕方のニュースの1コーナーでやってたこと。
履歴書に高校卒業年を一年間違えて記入した、という理由で解雇。
どうやら業績悪化して、無理やり解雇理由をひねり出した様子。
87名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 06:32:24.48 ID:zCVCCuNb0
今確認したら、雇用〜証がコピーしかない!
ハローワークに原本を提出した気がするんだが、普通に持ってる人もいるんだ?
88名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 06:57:41.11 ID:L6oAUnplO
一身上の都合を契約期間満了で退職に偽ってもばれませんか?
4に辞めたのを5月退社にしても大丈夫?
89名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 06:59:22.14 ID:L6oAUnplO
>>86
何故ばれたんだ…?
90名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 07:27:39.99 ID:RfyZ/dPO0
何の役にも立たない自分語りでageまくってる奴らって、死んで欲しい。
91名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 07:37:59.72 ID:MpvVP0yh0
というか、ageの意味がわからないんじゃないのか
意味がわかってたら、ageないだろう…たぶん
92名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 07:40:05.40 ID:/GStPFSl0
てか、sage進行でってルールも守れず、
一方的に質問ばかりするような奴らって、
どんなに経歴を詐称しても、どこにも採用されないんじゃないか?
93名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 07:54:16.98 ID:MpvVP0yh0
確かに、よく見てみると、1にsage進行と書いてあるな
言われるまで、今の今まで気付かなかったわ
まぁ俺はいつも、sageだから関係ないけどな
他のところでも、常にsageだな

とりあえず、ageてる人は、ルールを読んでから、質問してください

意味がわからなければ、他の人に聞いてください

では、眠る
おやすみ
94名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 07:57:36.19 ID:em6cky8y0
雇用保険被保険者証って離職日が書いてない代わりに資格取得日が書いてない?
俺の場合前職が契約だから契約期間上の〜って説明すれば特に問題ないけど。
95名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 08:48:18.73 ID:Z9rXkdQh0
>>76の案件って「株で収入あるから」とかわざと無視して忘れたふりして年末調整ではなく確定申告すればよかったんじゃないか?
本当に馬鹿だな。最悪本当のこと話したほうがまだ可能性あったのに嘘の源泉徴収出すとかあほだろ

っとコピペにマジレス
96名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 08:51:12.14 ID:0QcYADOIi
sage厨とかとっくに絶滅したと思ったのにまだいたのか

もしかしてageたら目立つとかまだいってるの?
97名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 08:54:37.09 ID:c+PAG7mS0
人事担当が見ていたら笑うよな。
98名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 09:09:37.33 ID:AaGfi/ZD0
>>96
sage厨にマジレス格好悪
99名無しさん@引く手あまた:2013/04/25(木) 09:20:37.10 ID:AaGfi/ZD0
あ、>>96-97は自演か。気づかなかったわ。
10061:2013/04/25(木) 21:15:59.43 ID:V+s0lAO/0
>>68
色々と情報不足ですみません。

>1. 「保険には来月から加入」っていうけど、退職はいつなの?
>加入前に退職なら、なかったことにするのは難しくない。
>ただ、次の勤務先で源泉徴収票を求められる可能性はあるよね。

退職は来月中旬を予定しています。
社会保険の加入も来月からです。この辺りのことも
源泉徴収を次社で求められるとして、履歴書に現在の職歴をどう書けばいいか悩んでいます。


>2. 正社員だったC社を契約社員として登録した理由は何?
>万が一確認されても、登録時の単なるミスですむと思うけど、何でわざわざ契約社員で登録したの?

正社員だと退職理由書かなくてはいけなかったからです。
契約なら契約満了と書けるのでそう書きました。

>3. 次の仕事はどこで探すの?
>履歴調査が不安ってことは現在の派遣元で探すの? それだと、「お直し」できないよね?
>何がしたいのか、何が不安なのかさっぱりわからない。

現在の派遣元ではもう探す予定はありません。
職安やネットなどで探そうと思っています。

>率直にいって、たいした経歴でもないし、多少お直ししても同じだよ。

どの辺をどう直せばいいのでしょうか。

どれもこれも、転職までの期間が数ヶ月〜半年ほど空いてしまっているので
まとめることも出来ないし、困っています。
101名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 06:39:24.40 ID:FblXfvSz0
転職サイトやエージェントの登録は?
102名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 10:57:17.88 ID:GK5GUuVHP
内定もらえた
前職在籍証明の提出は今のところ無し
入社後しばらく経ってから求められたりするのかな?
103名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 11:13:34.87 ID:B06UlUxF0
>>102
おめ
104名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 11:56:34.11 ID:muSppWRB0
マイナンバーきたな。早くしないとやばい。
105名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 15:02:57.77 ID:eOlSSlIzO
マイナンバー?
106名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 16:48:53.30 ID:kgJr2FvD0
大阪市は26日、全国公募で民間から登用し、今年4月に市人事室付に更迭し
た和田智成・前東住吉区長(51)について、改ざんした年金記録を市に提出
し会社勤務の経歴の一部を隠していたなどとして、民間企業の解雇にあたる分
限免職処分にした。

市の調査に対し、虚偽の説明を繰り返し、調査への協力を拒んでいた。
市は他の民間出身区長についても経歴詐称がないか改めて調べる。

市によると3月中旬「公募区長に申し込んだ時の経歴書に書かれていない会社
に勤めていた」との情報提供があり調査を開始。選考時に市に届けていた食品
会社勤務の職歴とは別に金融や製造業の会社に勤務していたことが判明した。
和田氏は経歴確認のために市に提出した年金記録からこの2社の勤務を削除し
ていた。

おまいら 終わったなWWWWW
107名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 17:05:58.72 ID:WH76stTy0
>>106
おれがいる
108名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 17:36:33.56 ID:kgJr2FvD0
しかし経歴詐称ごときで解雇になるんだな
仕事さえ出来たら過去はどうでもええんとちゃうの?
経験不問やろ?
法的にはどうなんだ?
裁判したら不当解雇にならないか?
109名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 17:46:02.75 ID:WcwtUACK0
その仕事が経歴に比べて全く出来なかったんだろうな
110名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 17:47:18.76 ID:eOlSSlIzO
バックレスレの奴ら詐称しまくりだろ
111名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 19:14:15.04 ID:vKtioA8tI
質問です。
私は高校卒業後短大を1年で中退し専門学校を卒業しました。
履歴書には中退を省き、高卒後に専門学校を卒業したと書きたいです。
卒業後に働いた会社の入社日を1年早めて書きたいのですが、それほど問題
じゃないですか?
同じような方はいますか?
112名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 22:11:49.59 ID:dEfAc7n+0
>>108
お前いい歳こいて私文書偽造もしらねえのか
てか問題ないならわざわざこんなスレたってねえだろ
113名無しさん@引く手あまた:2013/04/26(金) 23:59:02.12 ID:MzYQlKrr0
相談させてください

【現実】
A社 2007年4月〜2008年7月(社保有、正社員)
B社 2008年10月〜2011年11月(社保無、バイト)
C社 2012年1月〜2012年11月(社保無、バイト)
D社 2013年1月〜2012年3月(雇用のみ有、正社員)

【理想】
A社 2007年4月〜2011年11月(社保有、正社員)
C社 2012年1月〜2012年11月(社保無、バイト)

D社の扱いに困っています
面接ではD社の事は伏せましたが、仮に採用された場合雇用保険証の提出を求められると思います
その際は、D社のを提出し、「雇用保険有の短期バイトだったので履歴書に書きませんでした」と説明した方がいいのか
あるいは、A社の雇用保険証を再発行してもらってこちらを提出した方がいいのか悩んでいます
何卒ご意見をお願いします
114名無しさん@引く手あまた:2013/04/27(土) 12:44:16.42 ID:RkDeVUwo0
>>111
中退は書かなくて良いから、他は素直に書け。
高卒後、一年空いてることを聞かれたら素直に言え(初めから書いておいても良い)。
学歴としては何の問題もない。

問題のないことをワザワザ詐称して、(ばれたら)問題になることをする。
世間ではそれを無駄という。
このスレには、もっと職を転々として、「こんな職歴じゃダメじゃん」となってからこい。
115名無しさん@引く手あまた:2013/04/27(土) 12:52:01.54 ID:ZMK9arpu0
もっと経歴を汚してから出直しこい
116名無しさん@引く手あまた:2013/04/27(土) 14:46:05.90 ID:wmhbiW1J0
>>111
高校卒業後何も書かないで浪人してたでいいとおもう
それと何歳か知らんが昔のことなら短大辞めた理由は素直に言っていいんじゃね
短大辞めた理由は知らんが専門の道を進んで卒業したんだからいい加減な人間とは思われないでしょ

一番駄目なのは中退→フリーターで「自分の道を探したいから中退した」っていう奴
面接官は「そりゃねえだろ。うそくさいな」と思ってしまうしマイナス
117名無しさん@引く手あまた:2013/04/27(土) 20:33:37.83 ID:2pu1+71s0
>>106
>経歴確認のために市に提出した年金記録からこの2社の勤務を削除していた。

このニュース見たとき驚いたわ
年金記録から削除なんてどうやったらできるの???
118名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 00:14:22.04 ID:Q4RYHodW0
私も相談させてください

24・男
【現実】
専門学校卒業・2011年3月。
A社 2011年4月〜2011年6月(社保有、正社員、能力不足で会社都合退職)
B社 2011年8月〜2011年11月(雇用のみ有、バイト)
C社 2012年1月〜2012年3月(社保無、バイト)
D社 2012年6月〜2013年1月(社保有、バイト)


A社とD社の職歴だけつなげたらいいでしょうか?
あと、ブランクもちょくちょく空いてしまっていて、困ってます。
119名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 00:23:58.78 ID:Cn7xMa2R0
>>118はsageてないので放置で
120名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 00:29:34.71 ID:egEb5wlX0
どなたか>>113お願いします
121名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 00:36:50.02 ID:gzC3OIIl0
てか詐称しないと受からないじゃん

詐称していいと思うよ
122名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 06:14:04.53 ID:nHXdWAMuO
>>118はかなり厳しいから抜本的にやらないとな。
ただ、経験が伴わないからばれるリスクが高い。
123名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 07:04:38.50 ID:TLL0+3+P0
まあ若いんだから社員歴をバイトにしちゃって、フリーターやってました。
心機一転社員目指しますって言っておいた方が無難じゃないか?
このスレで必死こくような悪条件でもないかと。
124名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 12:11:19.96 ID:86B0rUQR0
同じ業種就くなら経験でバレるな
2年もやってた割りに基本的なことできてないじゃん→嘘ついたなorサボりまくって前職クビにされたな→試用期間で解雇
のコンボになるな
125名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 17:14:17.26 ID:qz/e/aEJ0
詐称するなら異業種転職が鉄板
126名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 18:12:33.15 ID:vB1Yyt0F0
>>124
認めなきゃ問題ない
前職調査は違法だし年金記録等は調査できない
かつ「能力不足で首」はほとんど認められない(争ったらほぼ会社が負ける)
127名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 18:20:45.22 ID:++748UX80
それだ!ひたすら粘れば何とかなるのかも
128名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 18:37:46.14 ID:86B0rUQR0
>>126
認めなきゃってガキかw
第一そんな肝据わってる奴がいちいちここに質問しにこねえよ
それにクビの理由なんていくらでもつけられるしな
129名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 20:57:57.86 ID:3oTZ9Elw0
>>126
詐称してなきゃ別かもしれないけど
争ったら詐称してたのがバレて会社の勝ち
130名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 21:00:05.63 ID:Cn7xMa2R0
うん?>>126は「認めなければ」詐称はばれないと言ってるのに、
>>129は何を言ってるんだ?
131名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 21:02:34.29 ID:3oTZ9Elw0
争ったらってとこにつっこんでるんだけど?
裁判したら認めざるを得ないでしょ
調べられたら認めたくなくてもどうしようもないよ
132名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 10:04:10.81 ID:0eUPFDRt0
おまえら、現実の世界の話をしようぜ。
133名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 11:34:52.70 ID:7Z17N0aC0
現実なんか見たくありません
134名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 18:53:28.62 ID:oByVpjvG0
なんか随分話が飛んでないか?
とりあえず>>118に関しては、sageろってのと
ここに来るほど深刻な汚職歴じゃないから正々堂々勝負しろってことでおk?
135名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 20:27:10.05 ID:U6upIGzO0
俺は逮捕起訴されて、懲戒免職になったけど、履歴書に書かないで採用になったよ。
136名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 21:20:49.23 ID:GsiROD5g0
逮捕は職歴じゃないからな。懲役は職歴かもしれん。
137名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 23:49:47.80 ID:Rn3ZcX/60
懲戒処分なんて何ら公的なものじゃないから、応募時に申告する必要はないよ。
実際、俺は懲戒解雇を食らったけど、難なく転職できたし、その解雇になった会社の
担当として、普通に出入りしていたよ。
基本的に都合の悪いことは一切申告する必要はない。
138名無しさん@引く手あまた:2013/04/29(月) 23:53:02.66 ID:2jayLKaN0
退職証明書の提出を求めてきた会社が一度だけあった
あん時は、泣く泣くあきらめたよ

直近の会社もごまかしていたもんだからな

金を扱うとこは、保証人2人用意しろといったり
健康診断も自腹で受けてこい
住宅手当出してやるが、賃貸契約書のコピーもってこいなど

色々書類が必要だったな
139名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 00:47:06.09 ID:HgxtOJUw0
保証人はしょうがないにしても、年金生活者はダメとか何なんだよ。
この高齢化社会で年金ダメじゃ頼める人間が少なくなるじゃん。
140名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 16:35:38.97 ID:qbSj7NGt0
会社側も求人内容と違うところはあるだろうし、
聞かれなかったから言わなかったという隠してる部分もあるだろう
(過去過労死者人数は5人いる、残業代は払うが単価を不正にいじくって安くしたりなど・・)

求職者側も多少いじるのは仕方ないわな
141名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 17:22:11.06 ID:Whoe3a860
雇用保険のみ加入の短期職歴を黙ったまま内定貰ったんだけど
雇用保険証提出する時切り取って出した方がいいかな?
不自然に思われないようそのままの方がいいかな?
142名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 17:24:31.27 ID:jy9xJy8FO
前職かどうかが重要だね
143名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 17:27:54.00 ID:/dnAjcbY0
俺もそれよくわからん

来月持って行くんだが、切り離した方がいいのか、切り離さない方がいいのか…

実際に持って行った事のある人、教えてくれ。
普通にわからん。
144名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 17:36:21.42 ID:Whoe3a860
>>142
前職(短期職歴)の雇用保険証です
145名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 18:52:17.27 ID:qbSj7NGt0
>>141
雇用保険被保険者証のことだね

事務手続き者から言わせれば、必要なのは番号だけ

いちいち履歴書と合ってるかなぁーー、どれどれw
あ!違ってる。この人ウソついてる、また募集かけないと

ってやってる会社はない
なので切って提出。半分は捨てる
146名無しさん@引く手あまた:2013/04/30(火) 22:24:52.34 ID:Whoe3a860
>>145
ありがとうございます
切り離して提出したいと思います
147名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 18:28:23.26 ID:CuiPA7ujO
切り離しても前職はバレますか?
148名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 18:54:27.35 ID:2OerD4h+0
俺も切り離して提出するわ。
前職は特にイジってないから、そのまま提出しても問題ないが、再交付の印鑑が少し気になるから、切り離して提出する事にした。

教えてくれた人、ありがとう!
149名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 19:36:16.34 ID:1TlE/irQ0
>>147
ばれるよ
150名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 19:52:55.38 ID:f5s1mCrI0
>>147
この手の話を出すと「バレる」と一言コメントで脅すバカが出るけど、基本的にバレない。
ただし、大半の奴は切り離さずに提出するものを、わざわざハサミやカッターで切り離して
提出するわけだから、担当者に「?」と思われる可能性はある。

以前、前職詐称ではない時に切り離して提出したら、「みんな出してるので」という理由で
会社名の記載のある切り離した方も提出するようにいわれたことがある。
何でわざわざ切り離したのかと聞かれたが、貰ったときから切り離されていたと適当に答えた。
前職詐称じゃないので、出しても問題なかったけど、面倒なので出さずじまいになったけど、
その後は、特に問題なく過ごせたよ。
151名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 19:57:36.24 ID:f5s1mCrI0
>>148
「再交付」くらいならばそのままでいいんじゃないか?
何も言わなくても不審に思われることはないだろうし、もしも聞かれたら、見当たらなかったので
再交付してもらった、で全然問題ない。
152名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 20:00:52.68 ID:bMVq153Y0
前職が雇用保険のみの短期職歴だったから隠したままなんだよなあ
下手に切り離して提出して不審に思われるより、そのまま出して
会社名の事突っ込まれたら、短期のバイトやってましたって答えた方がいいのかな
153名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 20:05:34.02 ID:A9hA7bXw0
ばれますか?
とか聞く能無しは自分で自爆するからばれるよ
154名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 20:22:30.44 ID:MVcOiYqT0
あと、「どなたかアドバイスお願いします。」みたいな必死な奴もダメだな。
155名無しさん@引く手あまた:2013/05/01(水) 22:34:23.57 ID:MHp0TGQ90
嘘も100回つけば本当になる

自分でも本当だって信じきるくらいしないとバレル。
156名無しさん@引く手あまた:2013/05/02(木) 10:03:19.53 ID:RoZEcUJB0
バカ正直、口下手な人が損をする日本の就活事情
157名無しさん@引く手あまた:2013/05/02(木) 14:17:00.44 ID:mpWBpab3O
バレたら自業自得、さっさと辞めて転職すりゃいいって位の気持ちでいるせいか、バレたことはない。

開き直りが大切ですな。
158名無しさん@引く手あまた:2013/05/02(木) 15:02:02.66 ID:DGfMzvM40
空白の1年間を海外で仕事をしていたと言い張ってるけど、
まったくばれたことがない。
159名無しさん@引く手あまた:2013/05/03(金) 02:16:10.94 ID:7rL5PSPB0
ここの住民はやはり自己応募メインですか?
エージェントは今までの職歴が保存されてるから難しい…
160名無しさん@引く手あまた:2013/05/03(金) 09:14:15.13 ID:1jH+nhRi0
世間の4連休中に経歴を再構築して、連休明けから攻勢に出るぞ。
161名無しさん@引く手あまた:2013/05/03(金) 10:39:12.21 ID:DjryIj/h0
>>159
俺もそれでインテ○ジェンスとリク○ートエージェントを潰した・・・
登録するんじゃなかった
162名無しさん@引く手あまた:2013/05/03(金) 13:39:16.06 ID:AU+TMZQF0
犯罪イクナイ
163名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 07:32:51.95 ID:xtiSkG8J0
こちらのスレには初めて来ます。相談させてください。
過去に事件を起こした会社に在籍。
社が解散すると言うので退職し、契約ですが国の特殊法人に勤務しました。
就職活動をしても書類選考で祈られてばかり。
そこで1年間、訓練校に通い簿記2級と秘書2級、PCの訓練を受けました。
現在まで162社に応募し、面接は4社。
面接に行った会社はいずれもハロワからの紹介で、電話連絡して書類持参のところばかりです。
自分としては、前々職の悪いイメージがあって書類選考すら通過しないんじゃないかと思っています。
このままではどうしようもなく悩んでいます。
経歴は以下の通りです。

1997年4月〜2011年5月  問題のあった会社
2011年6月〜2011年12月  法人で契約職員

問題のあった会社について社名を変えるということをしたいのですが、ご意見をお聞かせください。
長文すみません。
164名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 07:35:18.24 ID:xtiSkG8J0
すみません追記です。

2012年4月〜2013年3月 訓練校に通う。
現在に至る。
165名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 07:59:27.54 ID:hpUAFMnYO
相談させてください

現実
A社 1999年4月〜2000年9月
B社 2000年10月〜2004年8月
C社 2004年8月〜2004年10月
D社 2004年11月〜2009年3月
E社 2009年3月〜2013年4月
全て社保あり

理想
A社 1999年4月〜2004年8月
B社 2004年8月〜2009年3月
C社 2009年3月〜2013年4月

このように、まとめたいのですが、全て社保加入して、年金手帳にバッチリ記入されているのです。年齢的にもこのようにまとめないと厳しそうです。大丈夫でしょうか?
166名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 08:44:08.12 ID:1SZ0fg5G0
>>165
職歴については問題ない。
現実のAB社、CD社をそれぞれまとめて、在籍期間の長いB社とD社を残すってことだよね。
思い切ってB社(1999/4-2009/3)、E社(2009/3-2013/4)という感じで2社だけに絞り込むのもあり。
4-5年で転職を繰り返してるのではなく、最初の会社に10年在籍していたという方が印象はいい。

年金手帳は無記載で再発行してもらうか、適当な理由をつけて基礎年金番号だけを知らせれば
何とかなると思うよ。
167名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 08:57:10.32 ID:hpUAFMnYO
>>166

ご丁寧にありがとうございます!
頑張ってみようとおもいます!
168名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 09:16:57.72 ID:ZZ5Zn5fSO
まずいのは在籍してない会社にいたとかじゃね?
169名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 17:45:30.90 ID:YqrDi9qeO
やはり同業他社はリスク高かったわ
それ以外ならバレないのは分かった
しかし社保入って二ヶ月の短期離職が・・・・
170名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 18:27:11.14 ID:sLafp0JxP
>>169
どんな感じでばれたの?
171名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 18:57:52.93 ID:fmOdEa4e0
ばれても解雇なんてほぼ無理なんだから居座ればいいだけ
試用期間は正規採用期間となんら変わらないし
退職に追い込む為に嫌がらせとかやってくれれば金を取れるしさらにデカイ顔をして居座れるチャンス
窓際なら楽して居座れるチャンス
居座って損はない

就業規則に有っても解雇が出来るようなケースは
・いきなり管理職採用(試用期間無し)
・与えてる職務が「未経験では絶対に出来ないと第三者から見ても証明できる」職務内容である事
(新卒新入社員が居て、同じ仕事をやってたらその時点で経験不問
「能力不足」では争っても会社の教育の余地や育成の責任がかかってくるので会社は勝てない)
・資格詐称
(これは場合によっては雇用側が会社責任を問われたり、損失・倒産に直結したりする)

こんなとこ
だから公務員や民営化したような所では最初にキッチリ在職証明を出させる
172名無しさん@引く手あまた:2013/05/04(土) 23:25:19.07 ID:WL0L5L9d0
中学卒業
高校中退    16歳 入学半年で中退
大検       空白の期間
専門学校卒業 20歳〜2年間

上記なんので、面接時に
@高校中退の理由。
A中退〜専門学校入学について、いろいろ聞かれます。

履歴書に最終学歴しかかかないようにしようか悩んでます。

いっそ
中学卒業
高校卒業
専門学校卒業 にしても、ばれないでしょうか。

高校卒業から2年間、浪人していたことにしようかと思います。
何かよいアドバイスをお願い致します。
173名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 01:21:21.79 ID:5iXzZTLm0
ばれないでしょうか、と質問する人は自分で自爆するからばれるよ
174名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 08:43:59.17 ID:r1nMM5ejO
年金手帳の提出で云々ありますが、面接官が処理したらバレてしまうと思いますが、このような事務的なことは面接官がやらないのではないでしょうか?
175名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 08:44:18.92 ID:tv6dulae0
実際、これだけの情報では何ともいえないよね。
176名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 08:50:34.19 ID:gpOT0Ewe0
>>174
人事関連の担当者が当初段階で履歴書や職務経歴書に目を通していて、
その人が入社時の処理をするってのはありえるからね。
まあ、よほど変な履歴でもない限りは、そんなにばれないよ。
177名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 15:32:27.68 ID:b2VGVdyG0
>>172
やめとけ
複数回面接ある会社だと高校含め学生時代のことを根掘り葉掘り聞くところがあるからそこでばれるよ

中退した理由を考えたほうがいいよ
178名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 16:33:58.25 ID:LSlWY5i20
>>177
同感。
高校を中退して、20年くらい経っていて、
なおかつ、地元を離れているのならば、
何とかなるかも知れないけどね。

面接にまで進めているということは、
高校中退以外の経歴には問題ないのだろうから、
やはり、中退の理由で納得させた方がいい。
179名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 17:13:11.30 ID:6sSKm+lR0
>>172
特殊な学校(例えば高専とか)でもない限りそれ以上の詮索はされないもんだ
特に中途の場合は最終学歴が高卒だとして卒業証書のコピーなどは求められないことも多い
高卒未満の学歴だった場合の給与体系がないからね
180名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 17:15:12.05 ID:6sSKm+lR0
だいたい新卒・第二新卒の面接でも
過去の学歴の話なんてそれほどしないだろ
181名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 17:22:13.88 ID:6sSKm+lR0
>高校卒業から2年間、浪人していたことにしようかと思います。

面接で引っかかる点があるとすればここ
夢探してフリーターしてました並に胡散臭いぞ
進学資金稼ぎとかにしとけや
182名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 17:25:57.10 ID:6sSKm+lR0
夢探して×
夢探して(あるいは夢目指して)○
183名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 18:14:52.72 ID:tiTFwGzx0
>>181
進学資金稼ぎで2年という方がよほど胡散臭い。どうやって稼いだの?って話になるよ。
何だか、アドバイスをしてるようで、単なる思いつきを語ってるだけだね。
184名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 18:55:18.38 ID:6sSKm+lR0
もっとマシな言い訳考えとけやというお話
185名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 21:01:51.57 ID:a4VUbRlP0
>>184
もっとマシな言い訳の例が「進学資金資金稼ぎ」? お前、バカだろ。
186名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 21:16:35.10 ID:ba+YJUYy0
進学資金稼ぎなんて説明したら、親の援助はなかったのか、
どうやって資金を貯めたのか、次々聞かれちゃうよ。

高卒で2浪したけど、ダメだったので専門学校に入りました、
という方がはるかにマシな言い訳になるよ。
187名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 21:50:42.05 ID:1cCC3BoJ0
もうなんだか…
188名無しさん@引く手あまた:2013/05/05(日) 22:25:16.64 ID:6sSKm+lR0
>>185
えー浪人失敗して専門も大概だろ?
第二次ベビーブーム後半の氷河期世代には割りといるけど…
189名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 02:03:52.96 ID:I+nkhjfg0
難関大学とか公務員試験とかで浪人にしときゃ良いんだよ

もしくは専門学校行くのに資金ためてたとかそんな保証人居ません、みたいな馬鹿な事言うなら
普通に高校卒業して実家手伝ってたかバイトしてた、で興味持ったんで専門学校へ行った
って言うだけで良い
190名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 08:25:52.30 ID:3+dLOClk0
>>189
何でわざわざ追加質問を誘うような言い方をするかなあ(笑) 馬鹿なの?

どこの大学を狙ってたの? どんな公務員試験? 実家の手伝いって何?
どんなバイトしてたの? 次々と質問されちゃうよ。
191名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 08:32:39.10 ID:cvl3F6O40
まあ、そもそも熱く語り合うような話でもないわなあ。
>>173で答えは出てる。
192名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 20:53:48.29 ID:7RONjk780
親の介護してましたでおkだったぞ
193名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 21:40:03.11 ID:7RONjk780
集団面接だと同じグループに親戚の家で農業の手伝いとか
個人経営している商店の手伝いとか
そういうの1人はいるからありふれてると思う
194名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 22:06:04.45 ID:ZJpe26ov0
がんばれ
195名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 22:17:44.51 ID:whes9VTi0
嘘を暴くために面接をしているわけじゃないんだから、もっともらしい説明ができれば十分。
196名無しさん@引く手あまた:2013/05/06(月) 23:29:05.88 ID:KbMXCB1t0
>>195
もっともらしいというのは自分から見たらそうだったということもあるぞ
俺の場合自分がもっともらしいと思っていたことをキャリアカウンセラーにいってみたら
「つじつま合わせにしか聞こえないし『そんなわけねえだろ』と思われるからいっそのこと正直に言ったほうがいい」といわれたよ
嘘つくなら面接の前におもいきってカウンセラーに聞いてもらうのも手だと思う
197名無しさん@引く手あまた:2013/05/07(火) 11:29:45.62 ID:rCL3qCgC0
キャリアカウンセラーって立場的にそういうしかないんじゃね
198名無しさん@引く手あまた:2013/05/07(火) 15:45:37.41 ID:J4kZLbvZ0
キャリアカウンセラーの言うことなんかあてになりまへん。
199名無しさん@引く手あまた:2013/05/07(火) 17:25:50.68 ID:Yakttg8RO
公務員の在職証明書が怖い。
前職をうつで休職、退職したものだから内定後にばれるんじゃないかって…

その前に試験を頑張れって話だけど。
200名無しさん@引く手あまた:2013/05/07(火) 20:11:06.45 ID:5/sSjaFp0
今月の1日から新しい会社に転職したんだけど、思った以上に通勤きつくて後、仕事内容は全然いいのですが給料がそんなに上がらないって話を聞いたので辞めたいのですが
会社には雇用保険被保険者証はまだ提出せず、番号だけ教えた形です。

社会保険は7月から入れると言っていました(雇用保険は今月から)
このような状態でしたら次に転職する時はこの会社はなかった事にできますよね?
201名無しさん@引く手あまた:2013/05/07(火) 22:26:44.78 ID:4Jrf+jNU0
1ヶ月のうち、「勤務日」が14日以上で雇用保険が適用されるから大丈夫だな
一応言っておくが、入ってすぐだから言えば即日もしくは翌日にはやめられると思うけど
法的には最低辞める14日前までに届け出ないといけないことになってる(一般的には1ヶ月前には知らせろと言うけど)
場合によっては向こうが嫌がらせしようとすれば退職は雇用保険適用後にならないわけでもない

まあそれと1週間でやめるならもうちょい考えてから応募しろよという感じだな
202名無しさん@引く手あまた:2013/05/07(火) 22:34:05.03 ID:5/sSjaFp0
>>201 ありがとう!
俺は20代後半なんだけど、職業訓練行ってて全然見つからなくてちょっとあせってしまってなー
あせったらダメだな
ちょっと自分で何が優先順位にしなければならないか考えてみるよ

機械加工5年ちょっと経験あるから、じっくり探しつつ長く働けるところ探すよ
203名無しさん@引く手あまた:2013/05/07(火) 23:33:56.93 ID:w/3IVXPe0
仕事内容は全然いい…のなら、もう少し頑張った方がいいと思うけどな
204名無しさん@引く手あまた:2013/05/08(水) 20:33:25.21 ID:0z+wpeme0
質問なんですが、

前々職:2010/1〜2011/12 (2年)
前職:2012/11〜2013/1 (2ヶ月)
両方とも各種保険ありです。

仮に今年の12月までに就職して、そのとき前職を無かったことにした場合、前職の収入はどう処理されるでしょうか。
年末調整の時に、源泉徴収票があるかを聞かれると思うのですが、「ありません。」って言うとどうなりますか。
205名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 17:10:28.18 ID:7gY/WM1H0
マイナンバー法案、衆院通過

おまいら終了の日が刻々とw
206名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 19:30:59.17 ID:h8naatmxO
さあおまいら負けずに頑張りましょう
207名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 20:13:37.28 ID:yBr+X2+V0
マイナンバーが導入されると、情報管理が厳密になる。
当然、ハロワ職員からの漏洩なんて、マジで根絶される。
今以上に詐称しやすい理想の社会になるよー。
208名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 20:46:11.40 ID:Ym3vaDl2P
健康保険について語られてないみたいだけど
健康保険の加入や切り替えは問題ないの?
209名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 21:17:16.77 ID:BpKNDKAI0
仮にバレても必要とされてる人はお咎めなし
不必要な人は解雇
それだけだよ
210名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 22:32:05.59 ID:gIsmvSo40
ナンバーで健康保険とか全部結びつくし
有能かわかる前の話なのに
頭悪いと大変だな
まあ今のうちがんばれw
211名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 22:46:11.83 ID:gIsmvSo40
このスレ初見なので前スレみてきたが、
マイナンバーでも大丈夫の根拠が、「情報管理が厳しくなる」の一点張りだな。同じ人だろうけど。
今勤めてる人の情報を開示するという話じゃない。俺もそれはほぼないと思う。
保険加入とか今は個別にこっちが番号やら出して、それをもとに手続きするからいいけど
それが1本化されるんだからおかしな点があれば追及されるだろって話。それは情報保護違反も何もない。本人なんだから
212名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 23:00:00.18 ID:IgD68EHt0
>>211
これまで: 雇用保険やら厚生年金やら別々の番号を個別に出していた
これから: 一本化された番号を個別に出すだけ

ほんと、あんたこそ頭悪いと大変だね。
213名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 23:14:39.84 ID:5yeGpb860
>>197
俺が言いたいのは自分が思うもっともらしいことと相手が思うことは違うってことだよ
俺の場合は中退歴があるからその言い訳のことをいったけど印象としては
本当のことをあっさりいう>>そもそも中退の学歴を書かない>>つじつま合わせの下手な嘘をつくらしい
214名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 23:40:46.63 ID:rr3yGkPx0
>>211
いや、何だか、そもそもマイナンバーというものを理解できていないように思われる。
他人を脅かそうとするなら、もうちょっと勉強してね。
215名無しさん@引く手あまた:2013/05/09(木) 23:41:19.23 ID:rr3yGkPx0
>>212
あんたも、勉強不足。
216名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 02:01:27.54 ID:hnNV3KN70
>>213
高校中退とか社会的信用があまりにもない
217名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 14:33:28.75 ID:GH7KSnuH0
で、結局、マイナンバーになれば、番号さえわかれば色んな手続きができるので、
白紙の年金手帳を再発行してもらったり、雇用保険の被保険者証を切り離したり
しなくてもよくなるってことでOK?
218名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 14:35:57.40 ID:Vmsku33y0
>>216
高校中退の頭じゃ、まともな辻褄あわせもできないだろうしね。
219名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 14:44:01.07 ID:iWclqUdz0
>>218
俺は正直に高校中退だと書いているよ。
代わりに就職してから貰った賞状は全部書いている。9枚。
2201/2:2013/05/10(金) 15:00:55.03 ID:9a7lEpLH0
事務職の派遣で職を転々と(合計2年ほど)している男です

このままでは書類で落ちるので、事務職部分を(前々職までなのでOK)
長く伸ばしたいのですが、ここで一つ問題があります

実は書類に書く一企業は事務の派遣で一番長く続いた派遣先で、
ある程度仕事の流れも掴んでいる(逆に言うと、他の事務は最長3か月程度で無知)
ので、仕事内容を職務経歴書に書く事、面接での説明、アピールは出来ます

ただしここで問題が。実はその仕事は閑職で、IT企業なのでIT系の仕事もありましたが基本、
同じことの繰り返し、暇なときは社内マニュアル作成で時間をつぶす、電話も取次程度、

の仕事だったのです。こんな仕事で正社員と書いたら面接で突っ込まれて絶対にばれると思い、
これまでの派遣会社には「契約社員」「派遣で直接雇用前に3年で切られた」と言っていました
問題はここからです
2212/2:2013/05/10(金) 15:01:12.16 ID:9a7lEpLH0
その派遣先企業の会社概要の一番下に、こんな事が書いてあります

従業員数
役員 : 4 名
正社員 : 126 名
------------------------------------
TOTAL : 130 名

まあこの数字は、変動もある事でしょう
派遣は数に含めないはずなので、派遣と書くのもいいでしょう

でも「契約社員」と書くのは? 面接前に就業先を人事の人が調べたら?
会社概要には「派遣は数に入れていない」「契約社員は雇っていない」
と明確に書いてあるようなものです

出来れば他の事務派遣の仕事を長期にしたいのですが、短期ばかりでまったく
仕事の流れを把握できていないのです。この企業しか事務経験をアピール出来ません

これは、「会社概要には契約社員は含めていない」として契約社員で3年以上ブランクを埋めるか、
「契約社員」では疑われるので派遣で3年以内に契約期間満了でクビになったとするべきか、

もう歳も歳ですし、まともに書ける経験職種が2種類だけなので、
これ以上ブランクを埋めようとすると「もう一つの職種で正社員6年以上」とか
「転職活動を毎回1年ほど」とか書かなくてはならないので、絶対に突っ込まれます

一番いいのは事務経験を契約社員で4年以上と書くのですが、大丈夫でしょうか
本気で悩んでいます。どなたかお知恵を拝借出来れば幸いです

あと、派遣を直接雇用前に切るのって、3か月更新として例えば10月開始9月満了で問題ないですか?
222220-221:2013/05/10(金) 15:05:03.63 ID:9a7lEpLH0
3月にデータ入力の派遣の仕事を5か月で辞めました
一応日商簿記2級はあるので、今回は直接雇用(経理・会計・税理関係ならアルバイトも可)
を目指そうと思います

派遣はもう嫌です・・・
223名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 15:44:59.59 ID:zFyV9bmE0
>>222
以前も同じ質問をしてなかった?
あなたレベルの就業経験で派遣だったか契約だったかなんて細かなこと
採用側も全然気にしないよ。
ネクサスマインドに派遣以外に契約社員がいるのかなんてことも、誰も気にしない。調べない。

だいたい、こんなつまらないことを長々と書き連ねているようじゃ、どこにも採用されないよ。じゃーね!
224名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 15:53:49.52 ID:yfGcukFR0
>>217
その認識で問題ない。
年金手帳や被保険者証でバレる危険性が薄まるという朗報。
225名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 15:56:43.05 ID:EB9RIcjU0
>>223
役員、正社員数をコピって検索したら、まさにその会社が出てきて笑ったわ。
226220-221:2013/05/10(金) 16:16:05.27 ID:9a7lEpLH0
>>225
私も今試しました。出てきましたw 

>>223
度々のご回答誠にありがとうございます。以前より病気も驚くほど良くなり、一気に快方に向かっています
素晴らしい女医さんに出会え、本当の病名が次々にわかりました。それと共に充実した治療を受けられるようになりました

それで、期間を気にしないでいい契約社員で職歴を作り直そうと思いますが、
契約社員には一度しかなった事がありません。3か月更新、6か月更新、1年更新の
どれが多いのでしょう?それとも契約期間など気にせず退社してしまったとしてもいいでしょうか?
それだと契約期間を全うしていないとして悪い印象を与えかねないですよね

しつこくてすみません
227名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 18:09:30.65 ID:O6NfyLvT0
職歴以前に精神的に問題のある方だったのか。
文章を読んで香ばしさは感じていたが。
228220-221:2013/05/10(金) 18:29:39.97 ID:9a7lEpLH0
>>227
スキゾタイパルと双極性障害2型のラピッドサイクラーとパニック障害(寛解済み)
を抱えています

出来れば>>226の質問に答えていただけるとありがたいのですが・・・
229220-221:2013/05/10(金) 18:30:37.97 ID:9a7lEpLH0
無職・だめ板の詐称スレの方が良かったですかね?私の場合
でも、偽の職歴の中に新卒正社員が入っているので・・・
230名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 19:08:04.18 ID:1ag4L0BlP
前職詐称NGなのは、雇用保険証と年金と税金絡み?
231名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 21:38:21.50 ID:DbUvYwBs0
雇用保険とか年金の加入手続きって書類提出からどんくらいが相場?
早いとこだと1週間で完了するよね?
232名無しさん@引く手あまた:2013/05/10(金) 22:09:17.79 ID:YpNJDX+Z0
>>231
そんなの会社によって様々なんだから、ここで聞くだけ無駄。
以前の勤務先は入社初日に必要な書類を出させて、即日手続きをしていたよ。
233名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 09:34:52.12 ID:u5eJ6n3cO
ほとんどやってないことやったことにするのはリスクありすぎるから、一番長い職場を
主として数年に盛って、長い順に契約や派遣ってことにして2〜3社に纏める。
安全策として、ひとまず半年でも契約社員か派遣やって前職作るほうが安全かも。
それで前職だけは詐称しないで書類作る。
234名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 11:25:50.70 ID:vUPw53ERP
なんで前職の詐称はまずいの?
235名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 11:42:29.95 ID:5ais/gvD0
>>234
雇用保険・年金・税金あたりは何とかなる。
会社によって、前職の在職証明を要求するところがある。
8社経験したが、前職の在職証明を求められたのは1社。
別の会社で、過去の数社の採用通知書の写しを要求されたことがある。

まあ、そういうのを求められなければ、何とかなるよ。
236名無しさん@引く手あまた:2013/05/11(土) 12:55:59.62 ID:xZIFGq0x0
自分が不利用になるようにバカ正直に書く人なんているのかねw
237名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 05:01:22.07 ID:aki1AOq40
118の者です。

専門学校卒
新卒内定まで、面接12社
卒業から2年1か月ですが、面接17社。


面接だけは、人以上に受けたつもりなんですが。
238名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 05:44:27.05 ID:igl1uTcE0
118 :名無しさん@引く手あまた:2013/04/28(日) 00:14:22.04 ID:Q4RYHodW0
私も相談させてください

24・男
【現実】
専門学校卒業・2011年3月。
A社 2011年4月〜2011年6月(社保有、正社員、能力不足で会社都合退職)
B社 2011年8月〜2011年11月(雇用のみ有、バイト)
C社 2012年1月〜2012年3月(社保無、バイト)
D社 2012年6月〜2013年1月(社保有、バイト)


A社とD社の職歴だけつなげたらいいでしょうか?
あと、ブランクもちょくちょく空いてしまっていて、困ってます。
239名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 07:52:02.56 ID:3YHxFSub0
>>237
面接に進めるなら、経歴詐称の必要はないかもな。
むしろ、面接での受け応えに課題があるんじゃないか?
240名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 08:40:47.40 ID:MQYEZIIh0
「このご経歴なら、引く手あまたでしょう」
お前も一度この年で失業して世間の風の冷たさを思い知れ!
てか、そんな引く手あまたじゃないので採用してください。
241名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 18:30:07.69 ID:CKT9j39V0
マイナンバーが国会通って、使い方が広まってくると、
職歴詐称は難しくなる悪寒。

「マイナンバーで、保険加入履歴を検索して、プリントして
下さいね・・」とか・・Orz
242名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 19:13:52.60 ID:5K2vYKTbO
マイナンバーで個人管理が余計厳しくなる一方で、個人の承諾が得られれば簡単に履歴が一発でわかるわけだから、一長一短でしょう、おそらく。
243名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 21:12:05.67 ID:rf/JqIPWP
年金手帳再発行してもらったんだけど、国民年金欄が空白で怪しまれるのを防ぐために
詐称に支障の無い期間だけは書いた方がいいのかな?
244名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 21:53:24.53 ID:b5NTdHMe0
>>243
そんなの誰も気にしない。
そのままでOKだよ。
245名無しさん@引く手あまた:2013/05/12(日) 22:47:14.59 ID:rf/JqIPWP
>>244
ありがとうございます
入社が近付いており不安が募ってまして
246名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 00:55:49.28 ID:rt2+wZqGP
スレ違いだったらごめんよ

A、2011年6月に会社倒産
B、2011年12月〜2012年6月までの半年間で退職
これが職歴なんだけどさ

Aから今日までの2年間をバイトしてたって言うのと、Bの僅か半年間で退職したこと伝えたうえで1年間バイトして過ごしてたって言うのとではどっちが印象悪い?
247名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 01:39:21.62 ID:65e34phK0
大手から内定出た
しかし前職を半年で辞めたところ二年半にしてる。
いろいろ調べたが、雇用保険被保険者証と年金じゃばれないですむ
ようだけど、嘘をかいた後ろめたさとバレたら懲戒解雇になる恐れ
があるので怖い。
どうすればバレずにすみますか?
248名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 01:51:33.18 ID:1iVM+0Yy0
>>247
まず、詐称は会社が本気で調査されたらバレるものだと認識する。
その上で最低限自分からボロを出さないように、盛った経歴のストーリーを刷り込む。
249名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 02:31:26.82 ID:65e34phK0
>>248
そうだよな、バレるよな。大手だし、どうしても受かりたかったから、つい…。
今から憂鬱な日々が始まる。自業自得だね
250名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 02:38:43.38 ID:tflEncZt0
そんな気にすんなよ
向こうが調べるにしても最初に調べるだろうし
何年も経ってからバレて、はい辞めてくださいとはまずならないだろう
近いうちにバレたら、詐称してなかったらどうせ落ちてたしまあいいやくらいの気概でいけばいい
251名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 03:05:46.17 ID:/w29Vbv50
詐称しないと受からないから詐称してもいいと思うけど
気にすんなよ
252名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 05:11:39.49 ID:65e34phK0
>>250
>>251
サンキュな。ありがとう、ほんと。
詐称しないと俺の履歴書すかすかなんだ。詐称してもすかすかだけど
気になりだして眠れないや。
せっかく久々に仕事決まって、両親も喜んでる。良い会社に受かったって。
バレたら自殺するわ。ごめんなさい、うそつきな私で。
253名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 05:30:47.11 ID:Eg5nzP5SO
前職だけはいじらないなさすがに。
他は消して引き伸ばしだが
254名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 05:45:16.32 ID:65e34phK0
双極性障害で仕事が手に付かず空白が6年もあるんだ。
だからせめて4年にしようと思って嘘を書いてしまった。
仕事は大手でスペイン語の試験を受かってメキシコ勤務。
今のところ試用期間三カ月で6月から研修と言われてる。
研修所行くためにはレオパレス借りないとだめだしお金
もかかる。
あ〜、なんで嘘ついたんだろ。どうしても受かりたかった
からなんだけど。バレたらクビか。もう消えてなくなりたい。
255名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 07:43:35.70 ID:HAKoIlDF0
>>254
情報が少ないのでわからないところもあるけど、バレる危険性は低いんじゃないか?
最も注目されそうなブランク期間は、短縮したとはいえ、申告しているし、
何か他に不安な要素はあるの?

むしろ心配なのは、バレるのじゃないかと萎縮して研修にも差し支えること。
せっかく職を得たのだし、スペイン語のスキルも活かせるようだから、頑張れ!
256名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 07:51:14.82 ID:65e34phK0
>>254
ありがとう。俺にできるのはスペイン語とポルトガル語だけなんだ。
でもあまりのラテン人のいい加減さに、前職でラテン人と取引きしてた
俺は疲れ切って双極性障害に・・・。
メキシコも不安だが、住めば都と思って。
空白4年で採用になったってことは、空白6年もあまり変わりないよね?
ごめん、自分に言い聞かせるみたいで
257名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 07:56:15.54 ID:65e34phK0
>>255
でした。ごめんなさい。テンパりすぎて
258名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 12:24:45.07 ID:pxN7jSUcP
入社予定の会社が年金基金に加入してるっぽい・・・
もうどうしようもない?
259名無しさん@引く手あまた:2013/05/13(月) 12:36:19.38 ID:1IKrgODN0
いまだに年金基金危ない詐欺を信じてる奴がいるのか。
260名無しさん@引く手あまた:2013/05/14(火) 06:34:23.68 ID:On8RdYw80
おまいらも経歴がめちゃくちゃかもしれないな。
もう何社経験したんだ??
261名無しさん@引く手あまた:2013/05/14(火) 09:33:36.66 ID:R8keiLdn0
>>259
厚生年金基金については、テンプレの不確かな情報を鵜呑みにする奴が悪い。
262名無しさん@引く手あまた:2013/05/14(火) 17:39:22.99 ID:+7bYkI9+P
年金基金なんて団体が被らなければ問題ないんでないの?
263名無しさん@引く手あまた:2013/05/14(火) 20:24:37.04 ID:hgRWYnwd0
>>262
同じ基金でも何の問題もない。
264名無しさん@引く手あまた:2013/05/15(水) 20:05:25.43 ID:Sp77ZNI00
4/1から公務員として働いてる知人が
前職6ヶ月で辞めてるんだけど、履歴書に書かずに内定とってたわ
びっくり
265名無しさん@引く手あまた:2013/05/15(水) 23:24:45.35 ID:UuQMZN2s0
正直者は…
266名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 16:00:59.59 ID:ukug4+RM0
バイト期間の水増しはばれますか?
ほんとは4年間ニートなんですが、去年の8月までバイトしてたことにしようと思ってるんですが
ばれるとしたら雇用保険か住民税ですよね?
源泉徴収は働いてたのが去年までって事にしてるので関係ないですよね?
267名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 16:11:33.70 ID:IDKRH1dT0
バイトは低所得なら問題ない
年金と保険は国民年金を払っていれば問題ない
短時間の派遣を長くやってたけど年金も保険も自腹だった

と言うかぶっちゃけ言うと
そんな細かいことを気にする条件の良い会社は入れないと思う
条件の良い会社は辞めない、一人辞めると100人くらいの応募が殺到する
採用される人は転職経験1回とか履歴の綺麗な人だろうから
268名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 16:57:49.64 ID:omsvY8BC0
>sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。
269名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 17:49:51.30 ID:ukug4+RM0
雇用保険の加入要件って
週20時間以上
1か月以上って言われてますが、
この二つ要件両方を満たすってことですか?

要は何が知りたいかといいますと、
週2.3回の勤務で1日4h。でも勤続年数は4年とかだった場合、
雇用保険に加入しなければならないのかということです。

よろしくお願いします。
270名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 17:51:21.94 ID:ukug4+RM0
sage
271名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 17:56:38.80 ID:FFdTLKvg0
>>264
そりゃないものは調査しないだろ
272名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 18:39:15.18 ID:RtWPCecY0
>>269
何で経歴詐称スレでそんなことを聞いてるの?
甘えるのも大概にしなよ。
273名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 19:20:47.71 ID:nam+HIvm0
>>268
「目立つのは得策ではない」のでsageと>>1にあるけどさ、今時スレがageられたからといって
どうってことはないと思うけどね。
この種のスレに関心があれば検索してたどり着くだろうし、書かれている詐称の方法なんて
人事や総務の担当者ならばわかりきったありきたりのモノばかりでしょ。
まあ、詐称する奴がいるなんて思いもよらなかった呑気な人事・総務の人間の目に触れやすく
なるのを恐れているのかも知れないけど、そんなのたいして気にする必要ないよ。
274名無しさん@引く手あまた:2013/05/16(木) 19:23:48.41 ID:nam+HIvm0
>>272
確かに雇用保険の加入要件なんざ、適当に検索すれば容易にわかることだよね。
なんでわざわざ聞くかな?

というか、この教えてチャンは、そもそも雇用保険に入ったことがないってことなのか?
自分の事情をもう少し詳しく書かないと、もらえる助言ももらえないだろうに。
ホント、馬鹿だね。馬鹿だから、4年も無職だったのだろうけど。
275名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 07:31:39.89 ID:zuIQ0tS80
詐称がバレて内定取り消されたわw
小さい会社のくせに生意気じゃ
276名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 09:04:43.04 ID:+qg9qk3m0
>>274
いや、4年もニートだった人間が多少経歴を詐称するくらいで仕事を見つけられるか?
もうね、詐称以前の問題。
277名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 09:07:08.40 ID:WfvzjMrw0
何というか、詐称さえすればバラ色の未来が開けるような勘違いしてる奴多過ぎ。
278名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 16:17:55.71 ID:zvY/riSB0
詐称がバレないか入社前からドキドキしています。
6月いっぴから仕事だけど、まだ詳細の連絡はない。怖い。
279名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 16:22:28.07 ID:5fxBRfZf0
>>278
入社手続きに必要な書類を聞いてみたら?
書類によっては取り寄せる必要もあるし、聞くこと自体は全然妙なことじゃない。
280名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 17:56:08.33 ID:zbjfZ3x5P
転職先に元同僚がいないか不安
大企業受けるわけじゃないし考え過ぎなのかな
281名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 21:32:12.90 ID:sB+lbQfK0
詐称はまず入口だからね。
それから、有れば書類選考
面接だから…。少し手間のかかる
準備の準備みたいなもんか。
282名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 21:54:26.98 ID:1MnISkIh0
>>280
従業員数50人ぐらいの会社で、総務は2人しかいないんだけど
総務担当者の親の勤め先と内定者の勤め先が同じだったために
詐称が分かって、内定を取り消したってことがある
こんな偶然はそうそうないことだけど、意外と世間は狭いもんだなって思った
283名無しさん@引く手あまた:2013/05/17(金) 22:23:34.28 ID:zbjfZ3x5P
>>282
顔合わせ出来なかった上司の苗字と、元同僚の苗字が同じなんです
性別も同じ
年齢も近いっぽい
284名無しさん@引く手あまた:2013/05/18(土) 10:40:19.04 ID:g3vh10ZQ0
>>283
苗字名前両方一致ならともかく苗字同じなんて特別珍しくもないだろ
285280:2013/05/18(土) 14:17:45.92 ID:vjnP/VwIP
下の名前まではどっちも知らない・・・
286名無しさん@引く手あまた:2013/05/18(土) 15:17:38.78 ID:+ytq9AJb0
同業種、同職種での転職ってのが普通だろうから、どうしても過去の同僚・知人に出会う危険性はあるよね。
俺はIT関連で、どこに行っても元同僚や知人がいるんだけど、よほど親しかったり、仕事で密な付き合いが
あったりでもなければ、他人の経歴なんて覚えちゃいない。

>>280のケースだと、元同僚が上司になるかも知れないってことだけど、本当に元同僚だったとして、どこまで
記憶にあるかだよね。

自分とは別の部門に以前の勤務先の同僚が応募してきた時、人事から問い合わせがあったことがあったけど、
よほど、気にくわない奴でもない限り不利なことは言わないと思う。
287名無しさん@引く手あまた:2013/05/18(土) 17:03:04.51 ID:1oy9it5u0
世間は狭い
同業なら同一人物に間違いない
288名無しさん@引く手あまた:2013/05/18(土) 17:16:48.85 ID:SwCXCDpn0
>>287
相当気にしてるようなので、あまり多くない苗字なのかな?

でもさ、直属上司になるなら、当然履歴書や経歴書には目を通すよね。
そこで気づいてないのかぬ?
289280:2013/05/18(土) 17:37:08.67 ID:vjnP/VwIP
「王様のレストラン」の脚本の人と同じ名字です
前職とは業界は違います
290名無しさん@引く手あまた:2013/05/19(日) 08:24:36.69 ID:yaphrlZp0
異業種への転職で、転職先の上司の名字が元勤務先の同僚と同じ....ってだけで、
何をそんなに不安がってるのか、さっぱりわからない。

断片的な情報を独り言のように語るだけで、全体が見えない。
すでに採用は決定済みなのか、まだ選考中でその上司と面接の予定があるのか。
その元同僚が、異業種に転職したという話を聞いたことでもあるのか。
そもそも、どんな詐称をしてるのか。

心配だ、不安だとばかり言い続けるなら、部屋にこもってマスでもかいてろ。
291名無しさん@引く手あまた:2013/05/19(日) 08:42:51.66 ID:A31qmwd90
お前ら親切だな。普通は無視だろ。こんなの。
292名無しさん@引く手あまた:2013/05/19(日) 12:05:52.74 ID:38f3SWnY0
転職先の上司が元同僚でした。どうしよう?! ならわかるけど、
元同僚と同じ姓の上司なので心配です! ということか。

ここに書き込むよりも、病院に行った方がいいんじゃないか?
293名無しさん@引く手あまた:2013/05/19(日) 18:37:34.83 ID:u8AZDNRp0
その勤務先に電話してみて、
旨いこと言って、
その人物が在籍してるか
確認してみたら?
少しはスッキリするんじゃないの?
294名無しさん@引く手あまた:2013/05/19(日) 22:19:40.08 ID:brqtod0u0
苗字が同じというだけでこの騒ぎで動揺
しかも苗字も珍しい名前でもなくまして詐称内容も書かない

相談する気も起きねえよとっとと死ね
295名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 00:30:34.36 ID:kVZFWM6+0
2年間に3社在籍になると、受かりませんか?
例えば6-6-8カ月だと。

嘘でも
1年-1年にした方がいいのでしょうか?
296名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 00:32:28.91 ID:kVZFWM6+0
1年未満での退職は、面接で2回ほど突っ込まれました。
やはり、偽装するべきでしょうか?
297名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 07:55:37.63 ID:6BCxLDTk0
そんなビクビクするくらいなら
詐称しなきゃいいのに
気の小さいやつはやめとけよ
298名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 08:01:08.51 ID:grtPH+l60
>>296
そこは突っ込まれて当たり前の部分でしょ。
短期になった理由や事情を、どう説明するか考えた方がいいんじゃないか?
在籍期間を偽るのは、書類選考にも通らなくなってからでいいと思うよ。
299名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 08:06:33.77 ID:bhpckAAn0
>>297
こういう奴らって、詐称さえすればどうにかなるとでも思ってるのかね?
300名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 08:13:27.40 ID:aQSoMneP0
「仕事が決まらないのは、半年での離職が続いたせい。ホントはやればできるボク」
301名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 14:03:06.61 ID:7hS2A/im0
>>296-297
>>9
テンプレ読めない文盲にはどっちみち無理
302名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 18:02:02.82 ID:o8wJIFaH0
かなり前にハロワに登録しました。その頃は職歴も汚れておらず、
正直に書きました。最近、訓練を受けたいなと思っています

実は、最初にハロワに登録してから今まで10年近くで、たくさんの短期離職を
経験してしまい、データを消すには2年の放置が必要なので消せず、
ここまで来てしまいました。職員さんから「短期の事務職はひとまとめにしていいよ」
と言われたので、職歴が増えるたびに事務職歴の経験年数を増やしてきました

その結果、職歴1が半年、職歴2が確か3か月、職歴3の事務が2年弱です
34歳です。この職歴では、いくら訓練でも受かるはずがありません
訓練の面接ってハロワに登録されているデータでやるんですよね?そう認識していました

この場合、詐称をやる隙はないでしょうか
303名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 19:42:33.30 ID:5pqG5gppP
俺もそれ知りたいんだけど
ハロワ登録時に申告した職歴って会社側に伝わったりするのかな?
俺もハロワに申告した3つの職歴を前職以外一つにしたいんだけど。

別途履歴書や経歴書渡したり、ハロワ側でまとめていいよっていう
くらいならハロワが把握してる履歴と差異が出るのは当たり前なので
ハロワの登録情報は漏れないのかな?
304302:2013/05/20(月) 20:14:27.39 ID:o8wJIFaH0
>>303
ハロワから何十件も応募しました
ハロワ登録時に申告した職歴が応募先に漏れた事は、一度しかありません(それも一部)
基本ハロワ職員は、応募先企業に電話をし、紹介状を発行するだけなのですが、
応募者を紹介する時確か名前、年齢、性別だけは伝えていいはずですが、他は駄目です

一度応募先に漏れたというのは、職員が電話で「ヘルプデスクなどをやってこられた・・・」
と言ったのが最初で最後ですね。私はフィールドエンジニアをやってましたがヘルプなんて
やった事ありません。それで、仕方なく職務経歴書の職歴の所を「ヘルプっぽく」しました
基本的に電話をしている声は聞こえるので、職員が喋ったとおりにするか、
電話している職員に文句を言って、訂正させるかですね

ただし気を付けなければいけないのは、電話が足りずに職員が離れた電話を使った際ですね
この場合は会話が聞こえないので、どうしようもありません
面接で「職員の言ってた事と話が違う」なんて言われたら、どうすればいいんでしょうね・・・
305名無しさん@引く手あまた:2013/05/20(月) 23:54:44.01 ID:zcqnIPYq0
年金だの加入してても職歴3ヶ月以内なら書かなくても問題ないよねぇ
職歴詐称には当たらん(ソースはネットだがw)
ぶ半年ぐらいで辞めてもオレは書かない
後々、突っ込まれたら「派遣だったんで〜」とか「試用期間だったんで、省きました」で通す
内定取り消しなら、次の会社受ければいいだけ〜
306名無しさん@引く手あまた:2013/05/21(火) 00:31:03.79 ID:7ZbLFdFzP
IT業界にいたけどjava経験1年しかないのに
出向先では3年経験あるとスキルシートに書かれていた…

会社は給与や福利厚生、仕事内容を嘘書いてるのに御咎めなし。
求人者の履歴書は嘘を書くと解雇理由になるとか正直者が馬鹿を見る世の中だ
307名無しさん@引く手あまた:2013/05/21(火) 14:21:33.38 ID:bqQpK5vSI
高校卒業後に短大を一年で中退し専門学校に入り直しました。
その後の最初の就職は社会保険のないアルバイトをしばらくしました。
中退の短大を省き、高卒後に専門学校に行き、アルバイト期間を
一年繰り上げて書くのはいいでしょうか?
中退して新しい学校に入り直した方はどのように誤魔化していますか?
308名無しさん@引く手あまた:2013/05/21(火) 15:36:07.50 ID:z0p7CZCB0
>>307
あなた程度の学歴・職歴ならば何をやっても同じ。
309名無しさん@引く手あまた:2013/05/21(火) 17:15:45.75 ID:Aeszr+mx0
ハロワの登録事項が2年で消えるってのは違うかも。
俺の管轄ハロワは県内第一位の規模なんだけど、そこでも4年前に放置した
記録がしっかり残ってた。
表向きは消すって言ってもなんだかの履歴は残ってる模様。
>>307
入った会社で学校関係の書類を求められるかどうか。
求められたら一発アウトです。
310名無しさん@引く手あまた:2013/05/21(火) 23:37:00.79 ID:J1IACC/h0
試用期間後にペケもらって
また求職中になったんだけど
その会社は履歴書に記載の義務があるのですか?
311名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 00:04:35.15 ID:FAbbDl950
>>310
書かなくていい。
312名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 01:50:48.03 ID:SOlAsuyz0
東京地裁 平成21年8月31日判決
XのA社での就労は3週間にすぎず、経歴を偽る意図はなく、
本件解雇は、解雇権の濫用である等として、解雇無効等を訴えた。
【判決要旨】
裁判所は次の通り判断し、XのY社に対する地位確認及び賃金請求について棄却した。
313名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 01:53:18.14 ID:SOlAsuyz0
XがA社に正規職員として雇用された事実が必ずしも明らかでなく、また同
社との係争事実が経歴に含まれないとしても、XがA社への就業及び解雇の事
実を明らかにしなかったことは、Y社がXの採否を検討する重要な手がかりを
意図的に隠したものとして、その主要部分において、「経歴詐称」と評価される。
314名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 21:09:17.71 ID:mLR3inKT0
3年間で3社勤めたところを、3年間1社勤めって書くとばれる?
315名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 22:16:40.37 ID:027Cqubo0
ばれないトコも有れば、
ばれるトコも有る。
316名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 22:29:17.33 ID:Zuyu1S+v0
ばれる?とか聞く馬鹿は自分でばらすからばれる
317名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 22:34:16.66 ID:v0HD20IE0
前職以外は好きにしろ
318名無しさん@引く手あまた:2013/05/22(水) 22:48:09.07 ID:Ke340Wvs0
前職だけど試用期間一ヶ月で辞めた

でも履歴書には書いてないわ
319名無しさん@引く手あまた:2013/05/23(木) 02:03:12.05 ID:FBEDq4Qs0
>>316
ごもっとも。ただ、転職して8ヶ月目なんだけどはじめから合わなくてそれでもなんとかやってきたんだけど、ここにきて無理かもって思ってきてる。
今辞めて履歴書に1年て書くのまずいよな…。
320名無しさん@引く手あまた:2013/05/23(木) 09:24:42.27 ID:cgClPJpD0
>>319
過去の職歴や年齢などの属性もわからないのに、8ヶ月を1年にしても
大丈夫かとか聞かれても、誰も答えられないよ。
321名無しさん@引く手あまた:2013/05/23(木) 12:34:46.95 ID:y/zzBy3p0
>>302ですが、訓練スレで聞いた方が早いでしょうか?
でも向こうで詐称の話したら荒らし扱いされそうなので・・・
322名無しさん@引く手あまた:2013/05/23(木) 15:15:29.50 ID:LS1bx7wsO
相談させて下さい。

[現実]
A社:2007年8月〜2009年3月(社保なし)
B社:2009年11月〜2010年1月(社保あり)
C社:2010年4月〜現在
(社保なし)
理想は、A社とB社の勤務期間を合体させて、下記のようにしたいです。
A社:2007年8月〜2010年1月
C社:2010年4月〜現在

このようにまとめても問題ないでしょうか
323名無しさん@引く手あまた:2013/05/23(木) 21:24:52.67 ID:nlA17Y/M0
公務員3ヶ月と民間6ヶ月の職歴なんですが、
民間9ヶ月で詐称できないでしょうか?
公務員の共済年金と厚生年金は別に管理されてますよね
324名無しさん@引く手あまた:2013/05/23(木) 21:26:05.39 ID:jWOSdckz0
公務員…。勿体無い。
325名無しさん@引く手あまた:2013/05/23(木) 22:02:09.86 ID:EKtcehw+0
雇用保険被保険者証って左右に別れてるタイプと上下に別れてるタイプがあるんだな

俺の奴は上下に切り取れるタイプだから、
スレで言われてる左だ右だとか何と事だと思ったわ
326名無しさん@引く手あまた:2013/05/23(木) 23:10:24.15 ID:nlA17Y/M0
>>324
某ブラック公務員だよ・・・
327名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 01:22:19.81 ID:U6QFqPe8P
>>326
公務員でブラックなんてあるの?
地方公務員は薄給だけど賞与・退職金は必ず出るし額もいいでしょ
328名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 04:59:30.81 ID:ZBXZBnvAO
警察とかじゃないか
329名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 05:40:43.99 ID:ql/w0Hcr0
職務経歴書に実際に勤務していない会社名を記載すれば
職歴を偽ったことになりますが記載しないことで詐称にはなりませんし
このことが原因で内定を取り消されることはないと思います。
面接の段階で応募企業から問われても1週間で退職したため
記載しなかったという理由で問題はないのですが採用担当者が
どのように受けとめるかという点は企業によってまちまちですので
考慮する必要があります。
1週間で退職したということですから特別な原因があるかと思います。
職務経歴書に記載しなくても面接時には口頭で
「短期間で退職したため記載していませんが、○○社に1週間勤務し、
〜という理由で退職しました」と伝えることもできます。

この時点で面接官も了解していることになり
止むを得ないと納得できる理由であれば問題は発生しません。
職務経歴書に記載することで転職回数がクローズアップされますが
面接時に口頭で伝えることで前職の企業を短期間で退職したことも
目立ちません。

面接では退職理由の説明から志望動機や職務上の強みに
話題を転換するように意識してください。
職務経歴書に記載するか否かという以上に、
応募企業で活かせる強みをアピールして、
企業貢献できる人材だと面接官にアピールすることが大切です。

キャリアアドバイザー 谷所健一郎
330名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 09:40:13.16 ID:TFQ6E+Fu0
肩書の詐称は問題になる?課長だったのを部長と言ってみたりとか
331名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 09:56:23.66 ID:OG/9h85R0
>>330
その肩書きに見合った仕事ができるなら、問題ないんじゃないか?
それに、肩書きなんて会社によってバラバラだしね。うちの会社の部長なんて、
よそに行ったら課長か課長代理。
332名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 09:57:10.94 ID:528y3pXm0
前職を今年一ヶ月で退職したんですが、これ職歴に入れなくても
大丈夫かな?正社員で社保加入。
前々職の雇用保険被保険者証が戻ってきたので
次決まったら、これ提出して、源泉は自営業をやってたんで
確定申告すると言うつもりなんですが
年金手帳も白紙です
333名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 09:59:52.77 ID:yftSsgQ60
社歴や肩書きは偽ってなくても、職務内容や実績・経験を偽ってる奴っているよな。
ダメダメ営業のくせに、いつも目標を達成してたとか。
334名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 10:06:23.13 ID:AJRFY1g60
>>331
そう言う問題ではない
嘘を付く人が問題
学歴や社歴の嘘を付いたのと同じだろう
バレると解雇も有るだろう
能力うんぬんで無く課長と部長では職務が全く違う
部長だから採用したなら会社の経営にもタッチしてマネジメント力と経験で採用だから
嘘だと解雇理由にはなる
335名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 10:08:43.84 ID:AJRFY1g60
設計職で見栄をはって出来ますなんて言って採用されても
入社1日目で仕事頼まれたら何も出来ず自分から辞めますって成るよ
雲の階段と同じ
336名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 10:10:12.35 ID:cYyb8SVe0
>>332
提出した保険者証って戻ってくるんだ
知らなかったわ
前職でもいけそうだね
337名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 10:14:17.24 ID:AJRFY1g60
面接で見栄を張ると大変だぞ
周りは経験者で知ってるモノと思っているから出来ると思い教えない
工業高校で習う用語も知らないで必死にネットで用語を調べて知ってるふりをして
入社後ばれない様に必死なのが笑えるのよ
338名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 10:17:34.36 ID:EFNTczQJ0
>>334
社会経験の浅い人? 世間はもっと広いよ。
だいたい、嘘のつき方を相談するスレで何をとぼけたことをいってるの?
339名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 10:19:01.45 ID:EFNTczQJ0
>>335
ああ、理系君か。
唐突に設計職とか言い出すってことは。
雲の階段w
340名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 10:21:01.99 ID:EFNTczQJ0
>>337
て、理系君どころか工業高校卒かよ!
バカはいつまでたってもバカだね。

工業高校卒の奴って、みんな、暴走族に入るんでしよょ?
341名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 10:43:18.40 ID:kFFCJdzN0
部長と課長の職責がまったく違う会社しか知らないと、課長なのに部長だったと詐称するのは
とんでもないという思いを抱くこともあるんだろうね。

俺も最初の会社では、課長といえばせいぜい10名程度の組織の長で、部長はその上で数十名の
部門長。場合によっては取締役だったり、執行役員だったり。
でも、次の会社では、部長が前の会社の課長なみで、その上の本部長ってのが前の会社の部長
レベルだった。

選考する立場にあったこともあるけど、履歴書・経歴書で「課長」と書いてあっても、実際には部下なし、
権限限定の「担当課長」レベルで、会社によっては「主任」と呼ばれるような職位だったり、逆に
課長なのに部下を数十名抱えて、その上は、役員だったりとか会社によってさまざま。

まあ、あえて役職名を明記せずに、実際の職務内容を書いておくのも手かもね。
342名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 12:44:30.22 ID:1SzmsFV00!
能力さえあれば詐称なんて全然問題にならないよ
343名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 17:23:08.72 ID:G0tz9vnH0
>>329
省略が詐称にならないなら免職になった応募区長だって問題にならなかっただろうけどなw
書いてることは、省略自体では即詐称にはならないが面接時点では口頭で伝えろだろ。
しかし、前職1週間で辞めたを省略しておいてわざわざ口頭で伝える馬鹿は少ないんじゃないか?w
書類だけ通ったって意味はない。
344名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 17:31:16.39 ID:AJRFY1g60
能力あればって言ってる奴で能力が有る人が居るのか
詐称しないと採用も決まらないボンクラが能力なんて言葉を使うなよ
345名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 17:59:43.23 ID:qmDJzyCe0
>>344
工業高校卒じゃ、その程度か。
346名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 18:10:03.65 ID:oXVBw5w10
なんというか、工業高校卒を馬鹿にされて、苛立っているみたいね。
こういう奴って、じゃあ、お前は能力あるの?と聞いてみたい。
347名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 18:40:11.72 ID:StnLCRfp0
会社によってやり方・テンプレ・書式もガラリと変わるから問題ない
頭が悪いのと「教えてください」すら言えない自称こみゅ症(いい歳した単なるアホ)には大問題かもしれんが
348名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 18:45:41.50 ID:Le7asxCU0
>>347
いや、お前こそ何をいいたいのかわからん。
こみゅ症?
349名無しさん@引く手あまた:2013/05/24(金) 20:13:43.21 ID:0aDQ7jeE0
たった3回しか転職してないのに、何で辞めた?とクドクド聞いてくるのな
次から面倒臭いから、まとめてしまおうと思う。
350302:2013/05/25(土) 00:40:28.90 ID:bU2aiJ7B0
訓練スレで聞きますね
351名無しさん@引く手あまた:2013/05/25(土) 14:08:09.95 ID:pH96618b0!
能力と言ってるけどこの場合の能力って即戦力になるって事なのか?
352名無しさん@引く手あまた:2013/05/25(土) 14:19:40.40 ID:GYHvARZC0
スレチなんだから構うなよ
ID:AJRFY1g60はこのスレの主旨と真逆のこと言ってるんだから
スルーしとけ
353名無しさん@引く手あまた:2013/05/25(土) 15:15:49.12 ID:+8rwTXro0
>>352
うむ、何となく私怨くさいしね。
354名無しさん@引く手あまた:2013/05/25(土) 21:56:16.33 ID:hi3mN25r0
オマエらそろって樹海行?www
「マイナンバー法 マイポータブル」をggrks
355名無しさん@引く手あまた:2013/05/25(土) 23:17:11.21 ID:bU2aiJ7B0
>>354
「ポータブル」でしかヒットしなかった
356名無しさん@引く手あまた:2013/05/26(日) 02:22:20.52 ID:odvHfw4f0
履歴書には一切書いてないが実は大学中退歴がある
ブランク期間があることがたまにバレることがあるが、何食わぬ顔で浪人したことにしている
まあ大丈夫やろ
357名無しさん@引く手あまた:2013/05/26(日) 08:28:49.63 ID:ovMbYXzy0
俺も中退
高校卒から1つ目(履歴書上は)の会社まで2年ブランクがあって、たまにその事を聞かれる
アルバイトしてたって答えているけど。
358名無しさん@引く手あまた:2013/05/26(日) 08:49:41.72 ID:DcNZNHUN0
以前いた会社に有名大学出身で自分と同じ出身で年齢も近いから入社日にお昼を一緒にして
大学の話をしたが噛みあわない
午後になって大学に行ってない合格はしたが何とか何とか言って会社辞めますでその日に退社した
あとで調べたら社歴の嘘で正体不明の人だった奴がいたな
359名無しさん@引く手あまた:2013/05/26(日) 11:01:09.50 ID:J8xZ+q4w0
中途ばかりの会社にいたけど、出身大学はもちろん、院卒なのか大卒なのかすら
誰もお互いのことを気にしていなかったな。
360名無しさん@引く手あまた:2013/05/27(月) 13:15:50.85 ID:AyCQAA1W0
学歴に関しては、気にするところとそうでないところとあるよな。
10社正社員で入社したけど、レベルの高い会社に入った時の方が、入社後学歴無関心だったなぁ。
レベルの低い会社の方は学歴コンプも結構多くて、マーチレベルの俺に揚げ足取り始めたりするバカが多かった。
361名無しさん@引く手あまた:2013/05/27(月) 18:40:12.09 ID:CyeL3t860
大きなしっかりした会社はコンプライアンスしっかりしてるからね
そもそも誰が何処卒とか分からないし
フェイスブックとかもちゃんとした企業は個人情報だから公開設定に注意喚起とか通達で流れるしね
362名無しさん@引く手あまた:2013/05/27(月) 19:08:01.87 ID:ztOy+dBf0
マイナンバー導入後は、
面接には、身分証明書として
マイナンバーの写真つきのICカードをもってきてもらうw
また、履歴書は、会社指定のフォーマット(雇用保険に加入した職歴を全部)にしてもらうw、
それで、マイナンバーの写真つきのICカードを読めるパソコンを用意しておいて
チェックのため、その場で、雇用保険加入歴を印刷してもらっておkだろ?
その場で破棄すれば問題ねーよな?w
363名無しさん@引く手あまた:2013/05/27(月) 19:22:10.11 ID:qgQPmxLY0
>>362
わあ こわいねー
364名無しさん@引く手あまた:2013/05/27(月) 21:57:23.13 ID:LKxoG8n/0
究極の無職歴の詐称方法で、怪我で入院して長期リハビリしてましたとか
通院してましたとかはダメかな?
ポイントは病気じゃなくて怪我にすることで、病弱と思われなければ完治してる
って強調すれば企業もそんなに気にしないと思うけど。
365名無しさん@引く手あまた:2013/05/27(月) 22:22:29.88 ID:n2klh9tB0
マイナンバーどうとか言ってるけど
そんなもんが導入されるまで無職で居る気なのか?
366名無しさん@引く手あまた:2013/05/27(月) 23:40:14.89 ID:nnhBFyZP0
>>364
病弱とは思われないかも知れないけど、長期リハビリの必要なケガなんて
いえば、いくら完治したと言い張っても、後遺症を懸念されるよ。
367名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 02:55:19.57 ID:e2nNwrPS0
>>362
マイナンバーが導入されても、個人情報保護法は相変わらず存在し続けます
368名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 07:40:02.77 ID:yscdjzVY0
>>367

>>362の与太話が現実になると仮定したとして....本人が同意して情報を提供するなら全然問題ない。
強制ではなく任意、提供しなくても合否には関係ない、ということにしておけばいい。
問題となるのは、提供された情報の管理だけど、その場で破棄するということならば、これも問題なし。

ただ、リアルの世界では>>362の夢想のようにはならないと、報道レベルであってもマイナンバーを
多少でも知ってる人間ならばわかるはず。
369名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 07:53:00.52 ID:e2nNwrPS0
>>368
俺マイナンバーについてよくしらない
なぜ>>362の夢想のようにはならないの?
370名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 08:09:32.82 ID:ur9YQqmj0
マイナンバーのICカード本体に加入履歴が記録されていると信じてる段階で、>>362はバカだろ。
371名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 08:25:11.51 ID:HfHPF1MMP
前職も実際、雇用保険証切り離せば詐称し放題だね
前職調査なんて話は詐称に対する抑止力としての都市伝説にすぎない
372名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 08:54:06.44 ID:e2nNwrPS0
>>370
あ、俺も馬鹿だわ
その通りだと思ってた
373名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 09:40:13.11 ID:BSEJyBChO
今年短期退職したのをなかったことにする予定です。社保など全て加入してました。前々職の雇用保険被保険者証が戻ってきたので、次に内定出たらこれを出す予定なんですが、バレるとしたらどこからでしょう?
374名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 09:41:28.97 ID:BSEJyBChO
続きです

同業他社には応募せず、前々職から現在まで家業の手伝いしてたことに。年金手帳はもともと白紙で、今年の源泉徴収は収入なしと言う予定です。
どうぞ、宜しくお願いします
375名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 10:10:10.47 ID:klqZ3Pf50
>>371
そんなことしなくても、前職以前の
保険者証だせばいいんじゃね?
切り離さなくても加入日だけしかわからんぞ
376名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 10:10:55.61 ID:/phBgtKy0
>>374
前々職の雇用保険被保険者証を出すなら、特に問題はないと思う。

源泉徴収票は当面は「給与所得がなかった」でごまかしておけばいい。
年末調整は会社でやらないで、年明けに税務署で還付申告を自分でやればいい。
医療費控除があるとか、適当なことをいえばいい。その程度のことで
誰も疑わない。還付申告は年明け早々にやれば、1月中には還付されるよ。
377名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 10:27:04.97 ID:BSEJyBChO
>>376
ありがとうございます。
家業も実際手伝いしてますが、本当に自分の給与出る余裕ないので、前職抜かすと三年ぶりの転職活動になります。
医療費などで本当に毎年還付金申請してます。
空白期間長くなりますが、頑張ります。
378名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 11:06:54.75 ID:HfHPF1MMP
無職期間が増えると、
それに伴って前職が長くなるから
俺の空白はずっとなしのまま。

前職派遣だから仮に前職調査されても
無数に登録されてる派遣社員の
経歴わざわざ調べて教えるほど暇じゃ
無いだろう。
379名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 11:23:17.31 ID:t65miC1Z0
マイナンバー制度は自宅PC等から確認できるようにする
マイポータルからどの程度まで情報を見れるかで採用側が有用だと思えば
プリントアウト等で提出してくれの類は当然出てくるだろ。
各種社会保険料の支払い確認からできるようにってのを見ると
加入歴も見れそうな感じだなとは思うがまだ詳細は分からん。
380名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 11:57:34.30 ID:59BCw3wl0
>>379
そういえば、誰か得意気に「マイポータブル」とか言ってたな。
381名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 16:07:19.52 ID:HfHPF1MMP
その場合プリントアウトを編集して詐称
すりゃいいだけ。
会社が原本の個人情報にアクセスして
真偽確認できない限り、永遠に詐称は
可能。
382名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 18:45:26.89 ID:01/Eb/x/0
マイナンバーネタで
釣られた奴は、
ビビリさんなので
詐称にむいてないwwww
383名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 18:51:49.16 ID:J3NW5ENS0
>>382
残念ながら、そもそも誰も釣られてない。
釣り針が、あまりにもお粗末だった。
384名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 19:00:54.52 ID:01/Eb/x/0
>>383

>>381(アタマがわるそうなレス)って
釣られてるだろw
385名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 19:07:18.46 ID:01/Eb/x/0
マイポータブルも知らない>>370って
>>362並の馬鹿ってこと?

アホの>>362
サイトにアクセスして
情報を得られるっていう意味で
言ってるのもわかんないんじゃねw
386名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 19:18:35.05 ID:8soCMDtl0
「マイポータブル」は、やっぱ釣りですかね?
387名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 19:20:12.77 ID:Iy+O8C3D0
このスレの >>7にあるような、厚生年金基金を設置している企業は

手続きを済ませた後に、加入履歴を調べるのか?(もしくわ自動的に履歴が出てくるのか?)これは本当だろうか?

前職を離職後、かなり空白期間が長くなりその期間をごまかして

これから、厚生年金基金を設置している企業に入社するのだが。

どなたか、真相を教えてください。
388名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 19:25:19.10 ID:/phBgtKy0
>>386
たぶん、マイボータルとは違うものなんだろね
389名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 20:40:46.76 ID:e2nNwrPS0
マイポータブルでググってもヒットしないんだが
390名無しさん@引く手あまた:2013/05/28(火) 20:46:23.35 ID:uYi7mhPK0
>>387
同業の場合、バレバレらしいな。
おれも2ヵ月だけ基金に入っていた期間があるだけで、フリを被っている。。
391387:2013/05/28(火) 21:17:03.51 ID:Iy+O8C3D0
>>390

同業界だと、なぜバレるのでしょうか?
392387:2013/05/28(火) 21:18:04.17 ID:Iy+O8C3D0
>>390

同業界だと、なぜバレるのでしょうか?
393387:2013/05/28(火) 21:21:45.01 ID:Iy+O8C3D0
>>390

同業界だと、なぜバレるのでしょうか?
394名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 08:24:32.63 ID:Ju4oSVPU0
本気で心配してるなら、過去ログでも探せよ。
厚生年金基金は同業者で組んでいることが多いので、同業だと同じ基金に
加入している可能性が高いってだけのこと。

まあ、実際には単純な事務作業で淡々と処理されるだけなので、不安に思う
必要はないよ。
395387:2013/05/29(水) 08:58:44.05 ID:6YmZ4O/20
>>394
レスありがとうございます。

過去ログ読んだのですが、いまいち分からなかったため質問した次第です。

今回応募する企業は、今までのキャリアとは全く関係ない異業種ですので

心配はないと思われます。
396名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 09:50:32.29 ID:zCHafnbb0
すみません、アドバイス頂ければ幸いです。

【現実】
A社(正社員) 2003年4月〜2009年2月(社保有り)

合間にバイト(雇用保険のみ加入)

B社(パート) 2011年4月〜2012年4月(社保有り)


【理想】
A社(正社員) 2003年4月〜2011年2月
B社(パート) 2011年4月〜2012年4月

現実ではA社とB社の間に2年空白がある状態ですが、この空白を消したいと思っています。
直近のパートを辞めてから現在も1年以上空白がありますが、こちらは直近なので詐称は控えたいと思っております。

A社とB社の間の空白ですが、上記記載の通り2年詐称するか、1年くらいで留めておくかで迷っております。
どうせ詐称するのなら1年も2年も変わらないでしょうか?
397名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 10:09:58.85 ID:doGiUxr30
派遣人生で、事務職を転々としてきました
合計2年くらいのそれらを1社にまとめ(前々職以前です)
勤務期間を3年以上にしようと思うのですが、これまでの最長が3か月くらいです
3年以上やっていると当然してるよ!というような常識等あれば教えてください
せっかく受かって順調に仕事をしていても、ある日ボロが出てクビに追い込まれたら、
死んでも死にきれません
398397:2013/05/29(水) 10:10:39.04 ID:doGiUxr30
×当然してるよ!
○当然知ってるよ!
399名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 10:34:25.15 ID:E/OocKwR0
バレるとしたら、年金手帳と同一基金くらいなんだから、その点だけ何とかクリア出来ればバレナイんじゃない?
400名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 10:58:57.19 ID:/296OGmN0
>>397
事務職といっても幅が広いからなあ。そんなの聞くこと自体がバカ。
401名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 13:02:05.79 ID:bo844mYi0
394 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 08:24:32.63 ID:Ju4oSVPU0本気で心配してるなら、過去ログでも探せよ。
厚生年金基金は同業者で組んでいることが多いので、同業だと同じ基金に
加入している可能性が高いってだけのこと。

まあ、実際には単純な事務作業で淡々と処理されるだけなので、不安に思う
必要はないよ。

399 :名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 10:34:25.15 ID:E/OocKwR0バレるとしたら、年金手帳と同一基金くらいなんだから、その点だけ何とかクリア出来ればバレナイんじゃない?


基金に関しては、憶測はあれど実際にどうだったかの体験談がゼロなんだよなぁ。。
ホントのところどうなんだろうね?
402名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 13:45:59.50 ID:Ageng3PY0
俺の年金手帳、4回転職したけど、何も記入してないよ
もちろん1冊目だけど
403名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 15:07:52.11 ID:nBTifPmf0
>>402
おれは7社目だけど、同じく何も記入されてない。
404名無しさん@引く手あまた:2013/05/29(水) 23:24:14.92 ID:hgeinR9e0
俺も何も記入されてない
なんでだろう。よくわからない
405名無しさん@引く手あまた:2013/05/30(木) 12:33:32.03 ID:m3suSuI50
嘘で塗り固めた俺の人生は、今後どおなる?
406名無しさん@引く手あまた:2013/05/30(木) 14:22:12.07 ID:iEpvtIKb0
もっと大きな嘘で人生を塗り固めるべきだ。
各国で選抜されたエリートたるスパイは、もっと嘘で固めた経歴で諜報活動をしておられるのだぞ。
それも国家から命令されて。歴史上の偉人も、キャリア前半が不明なんて人がいっぱいいる、そういうことだ。
407名無しさん@引く手あまた:2013/05/30(木) 19:59:56.38 ID:rbgIEIlm0
>>406
な、なんか勇気が出てきたw
408名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 00:18:17.51 ID:vqQFHzgi0
30半ば正社員転職9社
■うち5社は3日以内のバックレ(保険にはかけられてない)

■残り4社は保険履歴有り
A社8ヶ月で退職
B社5ヶ月で退職
C社3日(1日だけ保険かけられた)で退職
D社1週間(1日だけ保険かけられた)で退職

最後に辞めたD社の雇用保険被保険者証が手元にある。雇用保険被保険者証の社名が書かれていない方(被保険者証番号が書かれた方)を切り取り線から切り離して提出予定。

詐称職歴の書き方、雇用保険被保険者証の提出等で見つかりにくい書き方や方法はないかな?
409名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 00:20:51.93 ID:vqQFHzgi0
続き…

・D社を辞めて5年無職。現在に至る
・今年は働いてない事は正直に言う(源泉徴収提出を求められてしまうため)
・去年以前の職歴の勤務期間や入社した会社の省略など詐称する予定。
・詐称が見つかってクビになるのは覚悟している。
410名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 01:16:20.70 ID:vH0zjWY80
勘違いで5年くらい前の職歴半年くらい多く書いてしまった、、どうしよう。
411名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 11:55:10.77 ID:qFzVqLsQ0
新卒で入社した生命保険の飛び込み営業の会社を2ヶ月で退職してしまった
保険も加入されてるし、どうしたもんか・・・
412名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 12:18:36.11 ID:oD5OIyFp0
>>411
短期バイトか派遣だったことにすれば?
413名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 12:27:23.18 ID:CJD7jRO30
短期バイトじゃ保険適用要件に満たないだろ?
それに生命保険会社名が印字されているから派遣にしても、
営業以外の職を言い訳することになるだろうな。
だって飛び込み営業の派遣なんて聞いたことないから。
414名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 12:50:16.09 ID:oD5OIyFp0
派遣のラウンダーが飛び込みさせられるとかザラにだろ
415名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 13:26:13.54 ID:Yk/5HCfr0
>>409
源泉徴収票なんて提出する?
今まで何度か転職したけど、出したことないけど。
416名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 13:27:40.99 ID:CJD7jRO30
>>414
生命保険みたいに試験受けさせる専門職で飛び込み派遣があるのか?
聞いたことないし、派遣のサイトにも募集なんて見たことないぞ。
あったらリンク貼ってみろよ。
417名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 13:31:36.09 ID:vGlWfCxm0
ttp://haken.rikunabi.com/h/r/HS1B280n.jsp?cmd=INIT&g=K&target_S_Code=0297024007&work_Cd=A3-058892

リクナビ派遣で「新規開拓」で検索したらいくらかヒットしたよ
418名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 14:12:52.94 ID:CJD7jRO30
>>417
リンクぐらいちゃんと貼れ
それに見当たらないぞバカ
419名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 15:35:15.64 ID:oD5OIyFp0
求人票には飛び込みだとか新規開拓だとかいうワードは入れないよ
ルート営業だとか案内だとかなんとか調子のいいこと言って適当にごまかすんだよ
でも実際は「慣れてきたから挑戦」とか唐突にやらせるようになるんだよ
420名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 18:25:54.73 ID:eS5o1V6R0
怖すぎ
421名無しさん@引く手あまた:2013/06/01(土) 18:56:26.17 ID:Jwkqa7As0
10年前くらい、俺の友達がリフォームの営業になって、最初から飛び込みだって言ってたよ。
住宅地図渡されて、全件訪問して、夜に事務所戻ると、上司がその地図の中から無作為に電話して、本当に行ったか確認。
契約取れるまで帰ってくるな!的な会社で、すぐ辞めたけど。
422名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 01:31:22.91 ID:WtrHM7P40
人手が足りないからと手伝わされたことならある
423名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 07:40:25.62 ID:Uc9iK1DN0
前職詐称はバレやすいけど前々職詐称はバレにくいってのがこのスレの総意でしょ?
もちろん興信所使われたらアウトだけど、大手たったり金融、警備などの業界に限られるし、大手でも使わないところあるからバレにくい

合っている?
424名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 09:42:13.31 ID:V1ce2uk+0
何をきっかけにバレるか、整理してみれば安心できるかもね。

1) 経歴調査:
興信所による本格的なものならば、ほぼ確実にバレる

2) 照会:
過去の職場に電話などで確認(在籍期間・勤務状況・退職理由など)。
最近は色々とうるさいので、聞かれた方も答えないことが多いけど、内緒で
答えちゃうこともある。

転職の多い業界(例えばIT)だと、応募先に元同僚がいたり、元の勤務先に
応募先の出身者がいたりして、照会が行われることもある。

外資系だとReferenceと称して、元上司・同僚など複数名から情報収集する
こともある。通常は応募者が聞き取り相手を指定するので、口裏を合わせて
もらうことは可能。

3) 書類提出(在籍証明など)
全職歴ではなく、通常は前職分で、せいぜい前々職まで。
425名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 09:42:34.75 ID:V1ce2uk+0
4) 雇用保険
必要なのは被保険者番号だけなので、メモ書きでもいいんだけど、それを
記載した「雇用保険被保険者証」を提出するのが一般的。
会社名と入社(資格取得)年月日の記入された「資格取得確認通知書」と
対になっているので、被保険者証のみを切り離して提出することは可能。

前職のではなく前々職以前のでもOKなので、「前職のが見当たらない」
ということで、過去の分を切り離さずに提出するのも可能。

5) 年金
必要なのは基礎年金番号だけなので、年金手帳の提出は不要なんだけど、
通常は年金手帳ごと提出。記録部分の記載は任意なので、何も書かれて
いなければ問題ない。
年金の加入履歴は本人であれば取得可能なので、それを提出させる会社が
あるかも知れないが、在籍証明と同じで、そうなったら諦めるだけ。
厚生年金基金は要注意との過去ログがあるけど、私は実態は知らないので

詳しい人がいれば補足してください。
426名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 09:42:53.74 ID:V1ce2uk+0
6) 住民税
特別徴収(会社経由での納付)だと、前年度の所得を会社は把握可能。
12ヶ月間正社員で勤務と申告していて、年収が50万とかならば疑われる
危険性もあるけど、そんなに心配する必要はない。

7) 源泉徴収票(所得税)
年末調整を会社で行う場合に必要。今年1月以降の所得に対するもののみ
なので、昨年以前の分を提出することはない。
今年の分でどうしても提出したくない分があれば、会社で年末調整を行わず
自分で年明けに還付申告をすればOK。会社の担当者には、「書類が間に
合わない」「医療費控除がある」などと適当なことを言って、自分で申告する
といえば問題ない。
税金が還付されることも多いので、面倒くさがらずに申告した方がいい。
還付申告自体は1月の年明け、御用始めの日から受け付けてくれる。

8) その他
TwitterやFacebook、LinkedIn、ブログなどで勤務先を書き込んでいないか。
念のため、自分の氏名でググってみることをお勧めします。
427名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 11:21:50.54 ID:gCLEvpq60
これ次のテンプレートに入れてみては?
読まない人はどうせ読まないんだろうけど、なかなかまとまってると思う
あと紹介会社とかハロワーとかの場合も加えれば完璧じゃない?


前々職以前は極論運の世界ってことで開き直るしかないよね。
428名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 13:36:46.35 ID:07c5Wwwp0
すみません、お存じの方お教え下さい。
前職の会社は確定拠出年金のある会社で、退職後は個人型にも移行もせず
放置していた(休職期間があり大した金額ではなかったので)のですが、
今回、厚生年金基金のある会社に決まりまして、ググったら確定拠出年金は
厚生年金基金に移行できるとの書き込みを見たのですが、これは利用したら
まずいですか(掛金が会社にバレてそこから在籍年数を怪しまれて場合によっては
正確な在籍年数がバレるとかありえますか)
ちなみに前職は履歴書には3年間と書きましたが、実際はその内1年間休職していました
お願いします。
429名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 19:22:19.44 ID:fKRWwuO/0
雇用保険被保険者証で辞めた年数とかってバレる?
水増ししちゃったんだけど…
430名無しさん@引く手あまた:2013/06/02(日) 19:46:04.70 ID:m/E+ZxDi0
そーいや、この前受けた会社、筆記試験とアンケートがあって、「現在失業保険をもらってますか?」ってあったけど、なんか意味があるのかな?
431名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 13:52:25.93 ID:DtZVGUbx0
>>429
辞めた日よりも入った日が記載されてるかそこんところでどうかって話し。
432名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 18:59:41.81 ID:KhUX85gh0
>>431
あー入った日もうろ覚えで履歴書書いたから一年ずれてるわ
突っ込まれたら素直に勘違いしたって言うしかないな
辞めた日がバレなければ恩の字だ
一年未満を三年くらいに延ばしたからな
433名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 21:00:27.80 ID:j4+8hW+FI
大阪市内在住の者です。
雇用保険被保険者証の半分に記載されているものは
番号、名前、生年月日のみでしょうか?
地域によって異なるとあったので、教えて頂きたいです。
434名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 21:13:49.62 ID:DtZVGUbx0
>>432
それじゃ左半分切り離して出すしかないね。
再発行した場合でも左の記載はそのままらしいから。
435名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 21:54:55.24 ID:EDlLmcS50
>>432
伸ばした部分の年金とか保険どうなってるの?
当然、空白になってるんじゃ?
436名無しさん@引く手あまた:2013/06/03(月) 22:41:06.32 ID:KhUX85gh0
>>434
自分の雇用保険被保険者証よく見たら受理した日(入社した日?)しか記載されてなかった

>>435
もちろん空白期間はそうなってるよ
そこからバレるかな?前職水増ししても全ての空白期間は埋まらなかったからここ一年以上無職だったことにしたけどね
437名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 02:18:05.53 ID:dAw0mKap0
無職で空白期間が長くなってしまった場合、
なんて回答したら適切なのかわからず微妙な空気になるが、
何もしてなくてもバイトor派遣してたと言った方が良いもの?
438名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 12:28:14.26 ID:lEEv8Y2x0
前職やめてから約2年ブランクがあるのだけど
職歴に短期アルバイト幾つか入れる位なら、正直に無職であることを書いた方が良いのだろうか
439名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 12:53:54.89 ID:ef77jGKA0
空白期間の活動がこのように人生に影響を与えたとか
こういう風に次の仕事に役立ちそうとか
ストーリーを考えなくちゃいけない
440名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 14:40:12.61 ID:ef77jGKA0
>>437
一般的に半年過ぎたらちょっとまずいといわれてるね
441名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 14:42:20.90 ID:ef77jGKA0
まぁもっともらしい説明ができればなんでもいいんだけど
442名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 15:53:45.87 ID:15EsRiL60
>>441
まあ、どうせ何を言っても嘘臭く思われるんだから、思い切った話を
作った方がいいと思うぞ。

俺なんか、海外を2年間放浪してたことになっている。
443名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 17:21:40.59 ID:M3XiPCHh0
>>442
会社の社員旅行(海外)開催することになりました

一応事前にパスポートの確認したいんで出してください

ん?出入国スタンプ無いじゃん!!
444名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 19:55:19.29 ID:dXPRAebt0
>>443
更新しました
再発行しました
で終わりじゃん
445名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 21:36:54.15 ID:TOgOAW350
英語ができるならいいかもしれんけど
2年も海外行ってたってことにすると
海外からの電話取り次がれたり、海外へのメール書いてって頼まれたりして面倒くさそう
446名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 21:42:15.61 ID:c4CcsYzR0
バックパッカーみたいなのだと片言でしか現地語を話せないやつも多いぞ
447名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 21:42:34.83 ID:XW12VFKU0
2年のブランクをメリットに変えられるんだからそれ位は我慢しようよ
448名無しさん@引く手あまた:2013/06/04(火) 23:00:55.47 ID:8LpUi9DW0
折角アイディア出してくれてるのに、的外れなダメだしばっかりなんて
残念な思考だね
449437:2013/06/04(火) 23:08:35.54 ID:bxA2nLyi0
>>440
やっぱり無職だとまずい空気になるよね
とは言え、海外放浪ネタも簡単に足が付きそうだよなあ
現実的なのは、バイトや派遣やってたとか、親の看護とかになりそう
450名無しさん@引く手あまた:2013/06/05(水) 00:38:47.72 ID:/n721opV0
てs
451名無しさん@引く手あまた:2013/06/05(水) 01:54:48.85 ID:a38pkqam0
おれは実家に戻って1年間、畑仕事を手伝っていたことにしている。
ストリートビューで見ると、実家の隣に畑があって、それを実家の所有地ということにしている。
452名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 20:08:19.33 ID:RAYRqMJQ0
去年鬱で半年休職、12月で退職し、今転職活動中。
前職年収が600万円で、休職したから400万円ぐらい。
転職活動自体は、前職600万円でしたと言って活動しています。
住民税は自分で払う予定です。
源泉徴収票は偽装しようかと。。。
他に懸念点等ありますか? 住民税納税証明書とか求められますか?
453名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 20:36:31.97 ID:uKZ5TCb90
> 住民税納税証明書とか求められますか?
何、採用時はトイレ掃除から飲食、弁護士まですべての会社事務所で要求される入社書類が同じだと思ってるの?
馬鹿は嘘ついても聞かれてもいないのに自分で自白しちゃうから辞めとけって
454名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 22:09:37.52 ID:ktgN2hyu0
よく整形した女って他のところも気になってしまうので
2回も3回も整形しまくるって話があるけれど、
職務経歴書も詐称ってレベルでないにしろ見栄えをよくるために
1度見直しを行うと、他の場所も気になって繰り返しリファインして
最終的に「あれ?俺ってこんな経歴だっけ?」って内容になる気がする。

でも企業側も広告とかで大袈裟でウソレベルなこと沢山言ってるよね。
携帯の電波とか完全に騙しじゃん。モノは言い様だと思った。
正直者がバカをみるって一理ありかも。
455名無しさん@引く手あまた:2013/06/06(木) 23:29:44.05 ID:m6AsunAj0
>>453
テンプレも読めない文盲の世話は大変だなw
456名無しさん@引く手あまた:2013/06/07(金) 07:07:34.86 ID:CRmuMH9u0
クレジットカードなど申し込む時
在籍会社が3年以上でないと審査が通らないが
1年を3年と嘘の申告すると後で申告の間違えが有ります
勤めている会社の在籍年数が違いますので審査に通過しませんでしたと断られるね
どこで調べるんだ
会社には在籍の本人確認の電話が掛かっていた

昔の新入社員の時は良く何処か分らん会社から新宿で○○の見本市してますので来てくれませんかって電話の
キャッチセールスが新入社員みんなに来た
会社と氏名などどこで調べて掛かってくるのか不思議だわ
457名無しさん@引く手あまた:2013/06/07(金) 08:42:19.89 ID:ih0fzFZv0
てs
458名無しさん@引く手あまた:2013/06/07(金) 11:13:11.91 ID:SKqBZ77XP
>>10
職務経歴のページって本人がメモするとこだから印字されたりするもんなの?
社会人成り立ての頃に退職して厚生年金→国民年金になった際に役所窓口の職員からここは自分できちんと書くよう言われて任意と知らず三社記入してた
国民年金と厚生年金と手帳が各一冊計二冊あるからこれを期に一冊にしたいけど履歴欄に全て印字されたらマズイし印字不要と言うのも詐称しますよって暗に言ってる気がするし迷ってる
459名無しさん@引く手あまた:2013/06/07(金) 11:29:03.77 ID:ih0fzFZv0
年金事務所だと「今は番号さえあれば問題ないから空欄でおk」がテンプレ回答
460名無しさん@引く手あまた:2013/06/07(金) 11:40:46.88 ID:3YvQk8580
まあ、厚生年金にしても、雇用保険にしても必要なのは番号だけだからね。
マイナンバーが導入されれば、その番号だけ申告すれば良くなるので、
年金手帳の印字だの、雇用保険被保険者証の切り離しだの、どうでもよくなるよ。
461名無しさん@引く手あまた:2013/06/07(金) 12:06:01.48 ID:SKqBZ77XP
>>459-460
ググってみたら年金事務所は勤務先の会社経由でないと再発行を受付ないみたいだな(厚生年金)
以前にも一本化しようかと役所に問い合わせたらそれは一冊ずつで問題ないと回答されたし(国民年金)
前職と前々職は割と長く勤めてたので雇用保険は問題なしなんで足掻いてみた
厚生年金手帳を提出がデフォルトだし番号だけ紙に書いて渡したら怪しまれる気がする
462名無しさん@引く手あまた:2013/06/07(金) 12:12:19.26 ID:ih0fzFZv0
今はデフォで1冊(青いやつ)しかないから無くしたとかいって新しいのもらえ
これ1冊で国民年金も厚生年金も管理してる
463名無しさん@引く手あまた:2013/06/07(金) 12:20:46.94 ID:ih0fzFZv0
役所だと時間掛かるから年金事務所でね
印鑑と免許証あればその場でもらえるから
464コール ◆BJJCutOVSM :2013/06/07(金) 22:13:52.87 ID:UiCWafVbO
企業も騙しているのだから お互いさまだよ
465マジレス:2013/06/07(金) 23:03:03.19 ID:8Hhy1Tvn0
A社…8ヶ月(8ヶ月保険加入)
B社…5ヶ月(8ヶ月保険加入)
C社…3日(ひと月分だけ雇用保険がかけられた)
D社…3日(ひと月分だけ雇用保険がかけられた)

D社を辞めて現在に至るまで無職4年が経過。
この間は個人業(フリーというかほぼ無職)

手元にあるのはD社の雇用保険被保険者証。
年金手帳は年金事務所に白紙での再発行依頼をしたが白紙は不可と却下された。

ここでA社〜D社をA社5年とかに大幅に詐称し2社にカットして書きたいのですがよい書き方はないでしょうか?
今年は働いてない事にします。(源泉徴収の提出回避)
また、年金手帳や雇用保険被保険者証の提出方法でバレにくい方法があればご教授お願いします。
見つかって解雇にしてくるような会社に当たれば運が悪いと覚悟はしてます。
466マジレス:2013/06/07(金) 23:06:26.19 ID:8Hhy1Tvn0
ちなみにA社〜D社間が7年
D社を辞めて今に至るまでが4年になるように詐称したいです。
467マジレス:2013/06/07(金) 23:10:22.06 ID:8Hhy1Tvn0
A社…5年
B社…3年
建前上フリーランス(ウソ)…3年
などにしようかとも考えてます。フリー期間になにしてたのかは答えられるようにしています。
468名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 00:11:13.01 ID:Q2aKH2rs0
上手く潜り込んだら
あとはマジメにやってれば

多少バレても、そのままだよ

入る前からあれこれ考えてもしょうがない
入ってからのことだけ考えたのがいい
469名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 02:32:32.51 ID:hCYMJk0P0
>>468
雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(被保険者通知書用):左部は前職の社名が記載されています。
左部は提出する必要はないとことになっているようで、中央に切り取り線があるので

雇用保険被保険者証(右側)
●被保険者番号
●被保険者氏名
●生年月日
のみ記載されている右側部分を提出しようかと思っています。

年金手帳も同様、見開き部分の基礎年金番号と氏名が書いた部分だけをコピーして提出する。

これでいいですかね?
この時点で詐称じゃないか?と怪しまれるののは確定なんですけどね
470名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 04:21:44.08 ID:seE6K6xG0
ま、怪しまれるだろうな 120%怪しいし。
でも、それ以外方法がないならするしかないだろjk
471マジレス:2013/06/08(土) 06:11:54.71 ID:dPnmn3tm0
このスレは詐称を添削し、意見してくれるスレですよね?
472名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 07:37:28.86 ID:5t/o1/qD0
何ペン先生だよw
473名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 07:40:50.33 ID:eHbrmlqV0
>>471
自分でも色々と調べ、考えてもいるようだけど、あまりに非現実的で...。

11年間で、職歴は1年1ヶ月と6日。
1年以上勤務したこともなければ、最後の2社は3日ずつで退職。
その後の4年間、ほぼ無職。

経歴を詐称する程度で、どうにかなるようなレベルじゃない。
この経歴だと、どこかに潜り込めても、仕事について行けず、また3日で退職ってことになるよ。
まずは、経歴にうるさくないバイトでも始めて、社会復帰するのが先じゃないの? ってのが添削・意見。
474名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 07:41:56.97 ID:eHbrmlqV0
>>472
まあ、11年間、ほぼ無職の方のおっしゃることなのでw
475名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 13:32:54.96 ID:ugIUDBgv0
>>471
人生いつかチャンスがめぐってくるさ
諦めない事だ。小売店のバイトから幹部になった人だっている
476マジレス:2013/06/08(土) 18:24:44.05 ID:dPnmn3tm0
先生方ありがとうございます。
自分は会社員には向かないしこんな職歴では採用されないので
自営をすることになりました。
477名無しさん@引く手あまた:2013/06/08(土) 20:24:38.43 ID:4HvHiELdP
会社が労働者名簿を提出した時、ハロワ側が職歴の差異について問い合わせてくる可能性があるのか
478名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 04:57:01.11 ID:NTnck9BC0
て、自営の方がはるかに無理無茶だろ。
479名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 11:51:45.66 ID:G1nhsagPP
最近まで週2日1日4時間のバイトをしてたという経歴を捏造して、正社員の内定が出たんだけど、
この程度のバイトでも源泉徴収票って発行されるの?
内定先に源泉徴収票求められるかなあ?
こんなしょぼい経歴詐称しなけりゃよかった・・に
480名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 13:28:52.58 ID:JLg6WvxO0
>>477
マルチ視ね
481名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 22:26:02.24 ID:7eOxAxkF0
結論から言うと前々職まではいじっても大丈夫?
新卒で入った会社を6ヶ月ほど伸ばして2年くらいつとめたことにしてるんだが
482名無しさん@引く手あまた:2013/06/09(日) 22:59:03.26 ID:T/VpEDnn0
>>481
全然OK
自分も3ヶ月を3年なんて書いてる
483名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 08:20:49.82 ID:GCxPUH0+0
俺は前職2ヶ月プラスしてる。
事情があって源泉の退職日が2ヶ月先になってるから
これならうまくいけると。
484名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 10:36:38.76 ID:Nje2MkwcO
専門学校半年で中退したところを働いたことにしてるんだけどOK?
485名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 11:01:55.56 ID:YfC5uIMcO
学歴と資格はあまりいじらんほうがいいな
486名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 11:04:06.80 ID:vlC6xuEgP
学生だったところを働いたことにするってなんでそうしたいんだよ
487名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 11:20:07.79 ID:FbeFVAei0
>>484
俺は専門中退で、そこはアルバイトとしている。
専門を数ヶ月で中退だと、見た目悪いからな
488名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 20:44:19.69 ID:XkVpJ+q4P
健康保険の切り替えの際にバレないか心配
489名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 20:46:00.11 ID:jehC4BSu0
専門は無かったことにしても大丈夫なんじゃないか?
大学の場合は卒業しなくても在籍だけで資格取得の条件になったりする場合も
あるから、厳密には省くとまずい場合もあるけど。
490名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 21:00:25.73 ID:cQUJfkBU0
エージェント登録で詐称してる強者さんいますか?
詐称しすぎて本当の歴忘れてしまった…
491名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 21:24:55.89 ID:PhyJVmsK0
>>490
詐称っていうかエージェントの人から、これ消してとか
1つにまとめろって言われたことあるんだが(笑)。

志望動機もみんな後ろ向きな本音を隠して、世間体の良い
前向きな理由を述べてるよね。こういうのも動機詐称にならないんだろうか。
正直者がバカを見る感じだ。
リストラされた中高年の人とかってなんて答えてるんだろうか。
492名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 21:43:18.90 ID:oOoKAMjB0
1999年4月〜2012年1月 
2012年2月〜8社転職
2013年1月転職するも失敗し2013年6月就職成功

履歴書
1999年4月〜2012年12月までにし2013年1月はアルバイトとして
面接に挑み見事大手企業に内定いただき今は某有名メーカーで
働いています。
493名無しさん@引く手あまた:2013/06/10(月) 23:46:06.27 ID:B+sdlHBo0
>>490
オススメしない。
しらばっくれて電話調査入れるやつもいる。
494名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 11:04:51.57 ID:uimqm2WZ0
>>493
マジで?在職期間とか細かく聞くの?
495名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 11:51:39.90 ID:aNePpqY60
>>494
在職期間、勤務態度、給与、役職、病歴、そして怖いのは近所への聞きまわり。
496名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 12:29:19.77 ID:41I2iP+m0
エージェントはそこまでやらないよ。
バカじゃないの?
497名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 12:34:38.49 ID:rcpAT2KK0
あいつらただの営業だからそんなことしないよ
>>491みたいなのはいるけど
498名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 17:37:30.03 ID:OmHWtZmy0
エージェントもWeb検索くらいはしているので、LinkedInやFacebookに過去の職歴を記載している場合には注意ね。
俺は、大きく改変した時に、LinkedInのプロフィールを削除したんだけど、LinkedInの情報を引っ張るYatedoってのに
ホンモノの職歴が残っていて、エージェントに申告した職歴との差を指摘された。

まあ、とりあえず、自分の名前でググってみるのもお勧め。
499名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 17:45:33.30 ID:bx9T05ab0
実名登録のSNSなんてやるもんじゃない
なんのためにわざわざリスクを背負うのか
500名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 17:52:55.86 ID:OmHWtZmy0
>>499
うん、俺も後悔している。
でも、外資系で特にIT勤務だと、LinkedInやFacebookくらいは普通に登録してるでしょってな感じで、
使っていないというと、むしろ怪しまれる。
501名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 18:06:57.12 ID:IIx8PPSe0
いい歳こいてどうでもいい記事やポエムに気を使ってイイネコメントとかやだよね
502名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 18:50:34.26 ID:28OzREHz0
>>501
いいね!
503名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 19:54:13.19 ID:+ribBlYh0
【現実】
A社 2002年 3月〜2007年9月(社保有り)現在廃業 自己都合
B社 2002年11月〜2004年9月(社保有り)現在廃業 自己都合
C社 2004年11月〜2006年8月(社保有り)自己都合
D社 2006年 9月〜2009年3月(社保有り)会社都合
E社 2009年 8月〜2013年6月現在(社保有り)

【理想】
C社 2002年 3月〜2006年8月(社保有り)
D社 2006年 9月〜2009年3月(社保有り)会社都合
E社 2009年 8月〜2013年6月現在(社保有り)
504503:2013/06/11(火) 19:56:21.28 ID:+ribBlYh0
会社都合の前職をいじって、A+B、C+D、Eにはムリでしょうか。
505503:2013/06/11(火) 20:00:17.04 ID:+ribBlYh0
A社 〜2002年9月です。

最初に入ったのがコピー機のブラック営業だったのが転落の始まりだった。
506名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 22:15:21.44 ID:rSeIWK3F0
>>504
厚生年金でバレないか?
507名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 22:41:59.30 ID:QxJfnHXp0
>>506
どういう風にバレると思ってるの?
508名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 23:09:53.73 ID:HN8/tDR70
保険関係に入ってた所は必ず書いた方が良いかも
調べたら分るって言われた(雇用保険とかも)
過去どこの会社に何年保険に入ってた?って聞かれた
過去入ってた保険を足す事が出来るとかなんとか言われたな

本当かどうか分らないけど
509名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 23:10:01.84 ID:rSeIWK3F0
>>507
手帳渡した時に履歴が残ってるよ
再発行または番号だけ伝えた時は分からん。
510名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 23:48:55.13 ID:3qioSvjB0
>>509
おいおい、中途半端な知識で書き込むなよ。
511名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 23:49:38.33 ID:3qioSvjB0
>>508
お前もいい加減な知識で適当なことを書くなよ。
512名無しさん@引く手あまた:2013/06/11(火) 23:51:35.21 ID:EAp+4G/G0
創価や同和に勝手に目を付けられたおかげで
一生を台無しにされてます。
本当の話しです。
平和な暮らしというものをさせてもらえません。
就職しても妨害されるの繰り返しです。
しかも、どの会社にも個人情報が筒抜けで
色々と聞かれるのですが、すでに知っていることなのです。
こんなふうになりたくなければ、
世に蔓延る悪共を叩くしかありません。
513名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 01:52:29.52 ID:hxRaXWkH0
草加草加
514名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 02:36:41.91 ID:wHMdTkvW0
職歴詐称して転職し1年以上働いている人っています?
短期職歴を省くとか在籍期間を伸ばすが主だと思いますが
働いていて罪悪感とかってあります?
515名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 07:30:36.96 ID:8rouuwhO0
4社勤めて、現在国民年金だけど、年金手帳は空欄なんだよね。
516名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 08:31:11.06 ID:UoZHpHdQ0
>>514
それ私。
一番多く転職とお水してた時期をまとめて、某有名店にいたと書いた。本当にいた店だけど。
他はパートだったのを社員とか。

現在の会社と係争中。仕事は真面目にやってたが、パワハラされて会社都合で辞めたいのが本音。
失業中に手当てもらいながら勉強したい。
急いで仕事探してブラック入って辞めても、経歴で足元見られてまたブラックの無限ループ。
現在の会社というのも、うつ病退職者を大量に排出してるんだよね。
それに離職者が多いから、30代後半から40代が全然いない。創業自体は長いのに。
50代と60代は同族役員とパートのオジオバだけ。   早く辞めたい。
517名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 09:56:34.41 ID:o0HOVxQK0
>>516
なんで係争中なの?ばれたの?
518503:2013/06/12(水) 10:09:26.12 ID:6+FKgWB90
青い年金手帳をみたところ、交付年月日のみ(20歳になる一日前)になっており、
●国民年金の記録ってところで一号に○が。

あとは厚生年金の部分を含め、その他は一切白紙。
在職中の現職は触らないとして>>503はどうでしょうか。
年金手帳を見るだけではなにもわからない状況ではありますが。。。
519名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 10:27:18.99 ID:oXgawPPj0
>>517
メンヘラにマジレスすんな!
520名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 12:16:59.59 ID:ZqNpArXB0
前職だけ正しくかけば、電話での経歴確認がないと過程すると
年金手帳と雇用保険被保険者証では過去は一切わからないんじゃない?
521名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 12:27:03.79 ID:06FkOSuB0
>>520
年金手帳に記載がなければ、分からないでしょ
522503:2013/06/12(水) 14:47:25.65 ID:6+FKgWB90
1社目が大卒後、一年フリーターしてからの入社だったんですが
大卒後すぐの入社にしても問題なし?

厚生年金の初加入が一年遡ることになりますが
年金手帳が白紙ならわからないか…
523名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 15:37:40.90 ID:/AUlAa7f0
>>522
年金手帳って、発行日書いてなかったっけ?
524503:2013/06/12(水) 15:42:56.74 ID:6+FKgWB90
交付日は20歳の誕生日一日前で書いてあり
国民年金の記録の部分は、交付日と同日で一号となってます。
ですが、厚生年金のほうはまったく白紙ですので
年金手帳からはわかりません。
525名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 19:12:40.76 ID:o0HOVxQK0
個人情報同意書に信用調査会社に依頼することがありますって書いてて記名捺印させられたけど
アウトか
526名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 20:15:40.49 ID:MJZw3Qef0
>>497
リクエーみたいなブラック企業の兵隊が扱うような人材(ヒラ)は調査しないよ。

エグゼクティブ系(役員とか大手の部長クラス)はリファレンスが当たり前。
527名無しさん@引く手あまた:2013/06/12(水) 21:19:26.07 ID:4xiDshpt0
そういう人財はここには来ないと思うの
528名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 12:09:38.88 ID:J6DEMZ3q0
ずいぶん前の経歴詐称スレに気になるレスがあったが、まさか自分が同じ目に遭うとは思わなんだ
http://log.shipweb.jp/?mode=datview&board_name=job&thread_key=1308013754&thread_id=69981 ←の5〜6参照

今年4月、年金手帳を再発行し国民年金記録を印字せずに白紙のまま転職先に提出。
今週月曜、総務の担当者から「年金手帳をお返ししときます」と手渡される。
帰宅し、何気なく年金手帳をめくると白紙だったはずの国民年金加入履歴が印字されてるやないか!
前々職に就業中だったと偽った4年間が国民年金加入期間と重なってる。一目でバレバレ。
総務や人事担当者と同じ部屋で仕事する社員80人ほどの零細なんだが、これまでと全く変わらぬ態度で接してくれるのが逆に怖い。
最悪解雇は覚悟してるが、印字された記録を確認してないんじゃないか(間抜けな会社)とも思えるので、何か言って来るまで黙っているつもり。

さて、ここで何故印字されたのかという疑問が
厚労省HPによると、厚生年金、社会保険手続きは『郵送』もしくは管轄の年金事務所『窓口へ持参』とある。
申請時の添付書類に「年金手帳は不要」である。
郵送の場合、申請書にわざわざ年金手帳を同封するとは考えられない(そもそも添付不要)
ということは、会社の担当者が年金手帳を持参して年金事務所へ加入手続きに行き、その際に窓口で年金手帳を渡し
ご丁寧にも印字したとしか考えられない。
入社後厚生年金加入の際、「基礎年金番号が判ればいいので、その部分のコピーか番号をメモしてくれればいいですよ」という会社なら
国民年金加入履歴が印字される恐れはまずないが、「年金手帳を提出するように」という会社の場合、最悪今回の様な事態が起こる。
白紙で再発行してもらったから年金手帳で経歴詐称が発覚することはないというのは無理がある。
529名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 12:37:01.32 ID:vCokxvna0
詐称してもクズ経歴何だから潜り込めてもブラックの底辺企業
バレたら謝って辞めれば済む
もしかしたら詐称など気にしない会社かも知れない
社員の定着率が悪くて求人出しても応募者も来ない
詐称の責任は問わないから辞めないでくれと泣きついて引き止めてくれるかもよ
530名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 13:24:18.47 ID:hy2Pu4x60
ちゃんとした安定した正社員の仕事に就いている人間が、「経歴詐称は許せない!」って、
経歴詐称スレに乗り込んで、毎週のように「ばれるよ」「ばれるよ」と諭す。ありえない
毎日の生活に満足している人間がそんな時間の無駄をするはずがない
531名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 14:44:49.39 ID:AAr9LYu00
>>530
というよりも、自分自身でも詐称しているような奴が「ばれる、ばれる」と
不安を煽って様子を伺っているだけじゃないのか?
532名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 16:06:41.12 ID:DB0EZ36i0
そりゃそうだw
俺もこの板2回目だけど前回の就職決まったとたんまったくこの板来なかったもん。
無職以外こんな板来ないだろ。
533名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 16:21:20.45 ID:MFF9wwox0
>>525
サラ金チェックと思われ
534名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 16:40:13.59 ID:jP/rEHhg0
>>533
そんなのチェックしないよ、ばーか
535名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 16:55:05.68 ID:MFF9wwox0
>>534
信用情報の開示請求の委任状臭い
536名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 16:59:01.47 ID:UEFJmCLP0
興信所を使うことがあるので、おまえ等、嘘を申告するんじゃないぞ! って脅し。
実際に使うかどうかはケースバイケース。
537名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 17:01:27.07 ID:UEFJmCLP0
この一文を提示するだけで、びびって辞退する奴もいるからさ。
538名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 17:47:02.84 ID:7Tqa/2Mq0
>>537
私です、二次いけても蹴ろう…
539名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 18:42:46.73 ID:tF8egy670
ヒラの使い捨て一人雇うたびに信用会社に調査依頼してたらコストがかかってしょうがない
540名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 18:57:38.65 ID:U0E72cPw0
中卒を高卒、5年位ニートだったのをコンビニ&スーパーでバイトしてることにして
今のバイト3年続けてるのですが、正社員になろうと面接行こうと思ってるのですが
現在のバイトは調べられても平気だとしても空白の5年間や学歴まで調べられるのでしょうか?
541名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 20:15:24.27 ID:DB0EZ36i0
>>540
ニートをバイトにするのはばれようが無いけど学歴はねぇ・・・
証明書提出もとめられたら一発アウトだし。
542名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 20:19:05.71 ID:CRpZoQ9E0
>>540
俺、高卒で5社程転職したけど、卒業証明書求められたのは1社だけ
地元企業だと、同僚に同じ学校に通ってた人が居る可能性があるから要注意だね
543名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 20:51:58.02 ID:t04pn7O50
5年もあれば大検も取れるレベルじゃね・・・?
544名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 21:09:42.24 ID:U0E72cPw0
>>541、542
バイト歴は詐称しても大丈夫そうなんですね…。
>>543
大検は16歳のころ取ったのですが大検はあくまで資格なので中卒は中卒なもので(笑)。
545名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 21:14:15.74 ID:tF8egy670
昔の大検は今は高校卒業程度の学力有
を示すものになってるんじゃなかったっけ?

資格の所にその資格書いて応募でOKのはず
546名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 21:41:27.78 ID:JrD+s9Yn0
>>530
ヤフー知恵袋やOKWAVEでも「ばれる」等の回答はよく見ます
この手のスレは人事の人も見ている可能性はあるでしょうね
547名無しさん@引く手あまた:2013/06/13(木) 22:11:43.79 ID:hy2Pu4x60
>>546
大した回答数じゃない
おまえが一人でやっていたとしても驚かない
しかし、ずいぶん前から無職でかわいそうだな、おまえ
548名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 00:34:50.00 ID:PA3VABlu0
アスペか。
549名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 06:32:37.42 ID:Qy85LVkP0
まぁ、そう常套句を使いたがるなよ…。
550名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 08:37:07.04 ID:OGtD8V6X0
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

【メンヘラ】メンヘラの為の経歴詐称のネタスレ30日目【無職ダメ】

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
551名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 10:00:53.64 ID:3lnA0Hg/0
>>545
いや昔の大検もそんな価値はないと思います…。

バイト歴は詐称して学歴は中卒で受かる所気長に探そうと思います!

皆さんありがとうございました!
552名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 12:04:07.68 ID:HTCpErbg0
雇用保険とか年金の手続きで前々職とかがバレル可能性があるとしたら
どっかから漏れてる以外ないよね?そういうときっていきなり人事から呼び出し?
553名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 12:24:52.28 ID:GtaaZd9s0
そんなの会社や事情によってさまざまだろ、ばかじゃねーの?
そんなつまらん質問する奴は詐称してもバレるからやめておきなさい。
554名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 19:23:41.55 ID:q85AAaEO0
2,3年前に人事のお使いでハロワみたいなとこに中途の入社手続きに行ったことがあんだけど、その時、年金記録みたいのを閲覧できて、
「履歴書詐称しても、これでばれそうだな。」って思ったの覚えてる。
555名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 19:54:52.54 ID:HTCpErbg0
>>554
みたいなとこ?
556名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 20:21:47.12 ID:NGnkxwBq0
>>554
みたいなトコ
自分の行った場所がどこかも分からないようだからその記録とやらも
自分で言ってるように「年金記録みたいの」で全く関係ない記録なんだろうね
そもそも閲覧なんて出来無いし

知恵遅れはそんな記録よりも自分で自白してばれる可能性が高いんだよ
557名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 21:10:06.49 ID:Qy85LVkP0
バカが文章から滲み出てるな。
558名無しさん@引く手あまた:2013/06/14(金) 22:06:54.67 ID:a8VxIb8u0
このスレ見て思ったんだが、そんなに前職調査が怖かったら
既に倒産した企業や自営、いっそ架空の企業でも捏造したほうがマシなんじゃね?
559名無しさん@引く手あまた:2013/06/15(土) 08:02:52.74 ID:tcTej5VM0
会社みたいなとこで働いてました!
560名無しさん@引く手あまた:2013/06/15(土) 08:12:24.86 ID:5Bh8w6zx0
人事のお使い…ってのも
何かな…嘘臭さがw
561名無しさん@引く手あまた:2013/06/15(土) 08:19:07.09 ID:bnf771if0
2,3年前に会社みたいなとこで、人事みたいなとこのお使いみたいなことでハロワみたいなとこに
中途みたいなヒトの入社手続きみたいなことに行ったことがあんだけど、その時、
年金記録みたいのを閲覧みたいなことができて、「履歴書みたいなものを
詐称みたいなことをしても、これでばれそうだな。」って思ったみたいなの覚えてるみたい。
562名無しさん@引く手あまた:2013/06/15(土) 09:23:43.10 ID:bnf771if0
>>558
以前の職場で「会社を作って2年くらい頑張ったけど」ってのがいた。
当時は単純に信じて、「借金だけ残った」なんて話で細かなことを聞くのは遠慮したけど、
思い返すと、起業や経営のできるような奴でもなく、詐称だったんだろうと確信している。
563名無しさん@引く手あまた:2013/06/16(日) 00:12:52.20 ID:0NAgMRAs0
保険加入している分だけでも短期含め10社以上転職しているけど
3社ぐらいにまとめてるわw

前職だけきっちり書いとけば問題ないよ。見られる前提だと年金手帳がたぶんネックになるけど
紛失したので再発行お願いします。で全て解決
ちなみにバレたことは一度もない
564名無しさん@引く手あまた:2013/06/16(日) 08:02:51.37 ID:B55koh3V0
家が自営業なので処理の仕方をどうすればいいか迷ってます

【現実】
2006年3月 大学卒業
A社 2006年4月〜2009年3月(社保有り) 自己都合
  2009年3月〜2012年3月 フリーター
B非営利団体 2012年 4月〜2012年6月(社保分からない)試用期間内解雇だが自己都合で処理 *2か月目で退職
2012年 6月〜現在 フリーター
 
【理想 その1】
2006年3月 大学卒業
A社 2006年4月〜2012年3月(社保有り) 自己都合
父親の自営業を手伝う2012年4月〜現在

【理想 その2】
非営利団体が職歴としてカウントされる場合

2006年3月 大学卒業
A社 2006年4月〜2012年3月(社保有り) 自己都合
B非営利団体 2012年 4月〜2012年6月(社保分からない)
父親の自営業を手伝う2012年6月〜現在

自営業してたら前の前職のこと関係ないのですかね
565名無しさん@引く手あまた:2013/06/16(日) 12:57:10.84 ID:AE19R2M+0
失業保険貰ってた期間って空白にした方がいいの?
給付されてたの数年前だけど
566名無しさん@引く手あまた:2013/06/16(日) 21:49:05.10 ID:SudOadJK0
>>564
雇用保険被雇用者証は?

Bはいらないでしょ。
理想その1でOKだよ。

後は細かいことはいいんだよ。
567名無しさん@引く手あまた:2013/06/16(日) 22:59:42.94 ID:0NAgMRAs0
>>564
短期の場合で後にバレた場合はなんぼでも潰しがきくってちょっと考えたらわかるだろ
仮に後で言われてもバイトだったので職歴に記載してませんでした。すいませんで片付くレベルだぞ。

バイトも職歴に書かないとって言う所なんてほぼ皆無だからな。
568名無しさん@引く手あまた:2013/06/16(日) 23:10:14.99 ID:c7KhRt1z0
>>566
そうだね。あとは、父親の自営を手伝うことになった経緯、1年経って再度就職しようと
思い立った経緯をちゃんと説明できるようにしておけばいいと思う。
569564:2013/06/17(月) 14:39:49.87 ID:DZDTMqgf0
源泉徴収の提出が201年2の1/1〜2012年の12/31なので、3ケ月分が本来働いてるはずなのに源泉徴収には
その金額が含まれていないと思うのですが大丈夫でしょうか?


>>566
ありがとうございます。市役所などに問い合わせしたところおっしゃる通り理想1が適用できそうでした。


>>567
雇用保険に加入していても大丈夫かな?と思ったんです。
今回詐称が初だったので無知ですみません。

>>568
ご丁寧にありがとうございます。確かに聞かれそうですね。
もう一度社会復帰できるように頑張ります。
570名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 16:55:19.26 ID:ZcSdAsH1O
2012年の収入が額面76万ぐらいなんだけど、住民税の請求がまだ来ない。
例年、この時期に郵送されてくるのに。
571名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 18:46:49.60 ID:f2XTB4U0P
去年9月半ばまではA社、10月頭からは4月いっぱいはB社、
今年5月半ばからはC社で働いているのですが、
4月いっぱいまでA社にいたことにしたらバレるでしょうか?
AとB、BとCの間の転職期間それぞれに少しだけ空白期間があるのですが…
572名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 19:04:57.36 ID:82dNeCEa0
> バレるでしょうか?
バレます
573名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 21:28:17.44 ID:nfoNGDPY0
公的機関って、前職の退職証明書を必要とするの?
574名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 22:17:21.63 ID:MfnnNdHt0
郵○局は不要だった
ついでに職歴詐称してもバレなかった
575名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 22:25:03.92 ID:nfoNGDPY0
>>574
ども。

前職までの経験で給料を決定する場合は、退職証明遺書を出すのかなあ
576名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 22:31:36.23 ID:Nf2gZtOg0
在職証明書じゃなくて?
在職証明なら公的機関では必要としてるところは多いよね。
公務員とか病院関連とか。

これやられちゃうと全てがアウトなので、応募後に脱走するのが一番!
577名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 22:41:58.98 ID:nfoNGDPY0
>>576
やはり公的機関は職歴の証明書を必要とするところが多いのか。。。。

受けてみようと思った協会があったんだけど、困ったなあ。。。
578名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 22:49:14.58 ID:Nf2gZtOg0
>>577
マジで多いよ。
事前に電話で「必要書類として在職証明とか用意しておいた方が良いですか?」
みたいな軽い感じで確認してみたら?
579名無しさん@引く手あまた:2013/06/17(月) 22:53:02.50 ID:nfoNGDPY0
>>578
そっか。。orz...
thx
580名無しさん@引く手あまた:2013/06/18(火) 07:46:32.47 ID:igWKg1k20
金融系のシステムやってたのでスカウトメールがそんなのばかり。
数者経験したが空気重いし何するにもチェックや申請が細かすぎるのに懲りて
辞めたんだけどなあ。徹夜缶詰多いし。
このスレだと勤務年数の話が多いけど、前職の仕事が懲りて
いっそ別のことやってたことにしたいって人いないのかな?
581名無しさん@引く手あまた:2013/06/18(火) 09:53:05.96 ID:qbDIMSej0
>>580
金融系は特殊なので、経験者にはどうしても声がかかっちゃうよ。
開発・構築の経験者ならば、プリセールスなどへの転身も可能だし、経験をいじるのもいいけど、
むしろ希望職種を明確にしておくのがいいんじゃないかと。転身の足かせと考えるのではなく、
転身の武器と考えた方がいい。

ちなみに周囲を見ていると経験・実績を盛ってる奴は結構いるよ。
- 営業成績最悪だったのに、常に達成して表彰もされたと偽ってる奴
- 末端のチームメンバーだったのに、チームリーダーだったと騙る奴
- 営業サポートしかしたことないのに、新規開拓で実績をあげたと言い張る奴
582名無しさん@引く手あまた:2013/06/18(火) 20:34:29.47 ID:igWKg1k20
>>580
毎月1人退職者が出る中、半年で脱出した黒歴史なんだけどね。
営業の付き添いで何故か自分だけ喋らせられて商談成立ってのは
何件か経験あるので、その辺をどう職歴書に書こうかなと思った。
営業職だったら金額とかリアルに記載できるので有利なんだろうけど、
金銭に関わらない現場の運用はこういうの不利だね。
職種は転身を狙っているけど、なかなか難しいねぇ。。。
583名無しさん@引く手あまた:2013/06/18(火) 20:51:07.28 ID:Ge56s3hs0
経験実績を盛りすぎると就職後会社側からその能力を期待されてしまうと思うんだけど
みんなそこら編はどうやって誤魔化しているんだろうか?
584名無しさん@引く手あまた名無しさん@引く手あまた:2013/06/18(火) 21:09:39.10 ID:elqys2Q00
無職期間が長い場合の転職活動対策 半年〜2年間前後
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html
2年の正社員経験でメーカーの総務に転職したやつのブログ
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html
585名無しさん@引く手あまた:2013/06/18(火) 22:22:34.06 ID:RO2zg2OC0
>>584
例の中味の薄いアフィリエイト・サイトか。
読む価値もない。
586名無しさん@引く手あまた:2013/06/18(火) 23:56:04.11 ID:0iCqM2gC0
年金雇用保険からは勤務年数も空白期間も、
相手が意図的に調べようとしないとバレることはないってこと?
587名無しさん@引く手あまた:2013/06/19(水) 20:46:19.77 ID:Bg4yuaVL0
お前みたいな馬鹿が自分で掘った墓穴に嵌って大自爆でばれることも多いよ
588名無しさん@引く手あまた:2013/06/19(水) 21:04:56.82 ID:1U2lKOuy0
>>586
委任状とか書かされなければバレないよ。
委任状無しではどう意図的に調べようとしても無理。
ハロワの職員が探偵に情報漏らしていて逮捕された事件あったでしょ。
そんな狂った職員がいない限り調べるのは無理です。
589名無しさん@引く手あまた:2013/06/19(水) 23:27:11.75 ID:kUCpc2i10
>>587
このスレの要点をまとめてみたんだけどおかしいところがあるなら指摘してみろよ
お前が採用されないのを俺にあたるなよ

>>588
だよな、サンクス
あいつら雇用保険の履歴とか把握してるもんな
590名無しさん@引く手あまた:2013/06/20(木) 17:46:15.22 ID:ozfo+lHW0
まとめ方は人様々なので、自分が満足なら、あんなんでもいいんじゃない?
591名無しさん@引く手あまた:2013/06/20(木) 20:23:26.85 ID:2MnkRnsUP
全労済絡みからバレることってあるのかな?
592名無しさん@引く手あまた:2013/06/20(木) 22:21:37.11 ID:OjaZFYOC0
>>590
いちいち馬鹿だの大自爆だの煽らずにはいられないんだね、余裕持てよ
593名無しさん@引く手あまた:2013/06/20(木) 22:26:36.25 ID:b+lOb4DW0
>>592
ん? 貴様こそ余裕持てよ。
594名無しさん@引く手あまた:2013/06/20(木) 22:29:56.31 ID:Y7CwOhFO0
ageちゃうあたりに余裕のなさを感じる
595名無しさん@引く手あまた:2013/06/20(木) 22:30:40.29 ID:1FkXVio20
て、あの程度で煽られたとかいうから、バカだの自爆だの言われるって気づいて欲しいな。
596名無しさん@引く手あまた:2013/06/20(木) 22:34:11.39 ID:1FkXVio20
今時、ageだのsageだのいう奴もいるんだね。ホント、余裕ない。
597名無しさん@引く手あまた:2013/06/20(木) 22:39:46.69 ID:Y7CwOhFO0
かっとしてageちゃったんでしょ…
598名無しさん@引く手あまた:2013/06/20(木) 22:41:38.06 ID:pbgmbSdz0
>>597
でも、>>592は明らかにかっとしてるのにageてないよー。
599名無しさん@引く手あまた:2013/06/20(木) 22:43:50.99 ID:pbgmbSdz0
実際、>>592が何であんなに必死なのか、さっぱりわからんちゃん。
600名無しさん@引く手あまた:2013/06/21(金) 14:56:28.63 ID:4LQlwyuW0
大学卒業後
A社2008〜2011まで勤務
2012〜2013まで空白なんだけど
2012年の12月までバイトしてたことにしたらバレる?無職期間は度々未納しながらも国民年金、健康保険も払ってるんだが
601名無しさん@引く手あまた:2013/06/21(金) 16:18:42.80 ID:u6qMo/pf0
初めてチンポをしゃぶる女の気持ちを知りたいです
602名無しさん@引く手あまた:2013/06/22(土) 10:22:28.98 ID:relWN4Gu0
>>601
身近の人のをしゃぶらせてもらってください。
僕は精子を飲む女の気持ちを知りたくてコンドームに溜まった
精子を飲み干しました。
603名無しさん@引く手あまた:2013/06/22(土) 22:37:41.83 ID:P876Oyjw0
6月3日付で機械メーカーに転職。
学歴、職歴を相当詐称した履歴書だったので内心穏やかじゃなかったが、昨日社会保険証と雇用保険被保険者証が総務から手渡された。
厚生年金手帳も無事に手元に戻ってきて第一関門クリアかな。
給与条件や福利厚生が良い会社なので、定年まで28年勤め続けられるよう頑張るつもり。
604名無しさん@引く手あまた:2013/06/23(日) 17:05:47.38 ID:MmIfwO8KO
俺は福利厚生は最高レベルの会社に転職したが、会社の実態は下手な零細でももっとましな会社がありそうってレベルだ。
まあ、ユニクロあたりよりはましだから、あきらめかけてるけどね。
605名無しさん@引く手あまた:2013/06/24(月) 13:23:17.23 ID:7jrCHqV80
年金手帳の国民年金の記録欄(被保険者となった日/被保険者でなくなった日)
を未記帳で再発行してくれる日本年金機構の年金事務所は知りませんか?

私がすんでいる地域の管轄の年金事務所に行き未記帳での再発行を申請したら、
「コンピュータ処理上、年金記録の未記帳での再発行はできません」と言われました。

これをやらないと入社時に年金手帳を会社に提出できません。年金手帳の中身を
その場で見られたらその場で即バレてしまいます。
2chのどこかのスレでも未記帳で再発行してもらえるよと言っているスレがあったのですが
覚えていません。
606名無しさん@引く手あまた:2013/06/25(火) 10:04:48.43 ID:dXxqgpTl0
求職者支援訓練を受けたいのですが、

求職者支援訓練 職業訓練の訓練校情報2
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1362223085/869-879

こういう事情です。はっきり言ってよくわかりません
訓練と言うからには当然未経験の職種を学びたいのですが、
訓練校に出す職歴は、詐称後の職歴にした方がいいですよね?
607名無しさん@引く手あまた:2013/06/25(火) 23:54:27.87 ID:XFttfhmOO
>>76を見ると前職はごまかさない方がいいってのはわかるけど
例えば転職したのが前職の次の年だとしても
住民税関連で前の年にやめた前職の職歴がばれるって事?
普通だったら前の年の源泉なんて請求されないと思うけど
608名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 03:31:52.94 ID:xvfgyjKJ0
40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうな人17人目
326 :名無しさん@引く手あまた[sage]:2013/06/24(月) 17:14:48.63 ID:gCY3s0Gr0
もう嫌だ、仕事探すのメンドクセ('A`)
そんなに仕事就かしてくれないならそれでもいい('A`)
実を言うと仕事なんてどうでもいい\(^o^)/
金だけくれ(゚д゚)
609名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 04:23:32.42 ID:xvfgyjKJ0
職歴詐称の正しい方法28日目
↑こっちに書くと妄想膨らまして煽ってくるお前よ
未回答の質問にとっとと答えてやれよカス
610名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 05:01:27.67 ID:xvfgyjKJ0
40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそうで
掲示板ごときで一々こっちに書けとかしつこい妄想激しいメンヘラカス
何でこっちには書かないんだ
611606:2013/06/26(水) 08:17:50.93 ID:MfxjSAA40
訓練校に出した職歴が応募先企業にも行くのだとしたら、絶対詐称したいです
職歴最長半年なんで
612名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 14:05:03.88 ID:HS5ck7KL0
去年の3月から110社正社員の面接にいったのに内定がもらえないよ。
福岡市在住の職歴2年の高卒の27歳だよ
 もうつかれたよ
面接担当の反応で結果が分かるレベルになったよ
 一次面接通過すらないよ
いっとくけど,コピペでもマルチでもないよ
6月に履歴書10通書いたけど、全部書類落ちだよ
つらすぎるよ
613名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 16:32:24.03 ID:TMTgwjfn0
>>611
不渡り情報を見て倒産した会社を履歴書に書けばいいんだよ。
それも次に応募する職種・業種の志望動機に結びつけるために
なるべく好都合で倒産した時期と退職時期とがなるべく辻褄が合う倒産企業選んでね
614名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 16:51:05.51 ID:wxWMCdJM0
>>613
そんな縁起の悪い人は書類段階で落とすわw
615606:2013/06/26(水) 21:19:16.92 ID:m7XOssgy0
質問がうまくできていなかったようなのでもう一度質問させていただきますが、

受けたい求職者支援訓練があるのですが、訓練応募の職歴はハローワークのものが自動でいくのですか?
それとも別に提出するのですか?
ハローワークの職歴と訓練応募の職歴は一緒でなければなりませんか?別のものにしたらばれますか?
訓練校が持っている職歴のデータは、応募する企業にいきますか?

もしこれらの事がまとめて載っているサイトがあれば教えてください
訓練の募集開始日が迫ってきました。早く決めなければなりません

今の所分かった情報は以下だけです
私としては、本当の職歴を応募先企業に晒すのだけは絶対に嫌です

求職者支援訓練 職業訓練の訓練校情報2
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1362223085/869-879
616名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 21:38:46.35 ID:twrP2zw40
>>615
そのスレ内で結論出てるのにこれ以上何を聞きたいのかわかりません
617606:2013/06/26(水) 21:59:14.39 ID:m7XOssgy0
>>616
結論は出ていないと思います
向こうのスレの>>876さんの意見が正しいとすると、訓練校に出した職歴でジョブカードを作り、
それを応募したい企業に出すみたいです。ところが>>872さんは「職歴は食い違ってもOK」との事です
言っている事が違います

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1362223085/869-879

872 名無しさん@引く手あまた sage 2013/06/24(月) 19:02:46.59 ID:yE6rrd9A0
>871
個人情報の問題もあるから、訓練応募も求人応募もあくまで自己申告のはず。


876 名無しさん@引く手あまた sage 2013/06/24(月) 20:06:16.32 ID:GnRlFVF30
訓練応募の時の職歴は参考程度
入ってからジョブカードを作らされる

これの抜粋データが希望企業に配られる
年齢、性別、職歴、住所(大阪市・西成区まで)保有資格
618名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 22:29:12.58 ID:twrP2zw40
ジョブカード作るかどうかは訓練コース次第、確認しろとしか
ほとんどのコースは作らない
619名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 22:33:55.02 ID:twrP2zw40
ちなみに事前講習付だとかデュアルシステムだとか
企業実習だとかいうキーワードが入ってたら作る感じ
620606:2013/06/26(水) 22:50:31.09 ID:m7XOssgy0
>>618-619
大変貴重な情報をありがとうございます!
↓のサイトで、
ttp://nintei.jeed.or.jp/kyushokushien/search/

検索して出てきた訓練内容詳細でそれらのキーワードがなければジョブカードは作らないと思って
いいですか?念のため明日訓練校に電話してみます

私の勝手な仮説を言います
「ハロワの職歴と訓練校応募時の職歴は関係ない。違っていてもいい」
「ジョブカードを作成する訓練の場合は、訓練応募時の職歴をジョブカードに記入し、企業に提出する」
「ジョブカードを作成しない訓練の場合は、企業に応募する際好きなように職歴を詐称してOK」

こういう感じですか?
621名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 22:58:30.95 ID:twrP2zw40
あー、求職者支援訓練は絶対に作成しなくちゃいけないな
公共職業訓練と勘違いしてたわ
622名無しさん@引く手あまた:2013/06/26(水) 23:02:02.07 ID:twrP2zw40
>>620
ジョブカードでの応募を認めてる企業はほとんどない
623606:2013/06/26(水) 23:25:37.20 ID:m7XOssgy0
転職板なのに底辺の訓練の話ばかりでごめんなさい

>>621
>>622
え?ウソ?あのー・・・
「求職者支援訓練では必ずジョブカードを作成しなくてはならなくて、でもそのジョブカードでは
企業に応募できない事が多い」って事ですか?なんという事だ・・・

まあよしとします。あとは「ハロワの職歴と訓練校応募時の職歴は関係ない。違っていてもいい」
という私の仮説です。訓練校に応募する際の書類はハロワでもらうんですよね?おそらく
それとハロワの求職票の内容を照合するかどうかです。給付金はもらえないです。照合しないといいなあ・・・

どちらにせよ申込書の職歴欄は3社しか書けないので、詐称するしかないです
正社員、契約社員、短期(5か月)派遣と書きたいです。問題ないでしょうか。この内容でジョブカード書いて
企業に応募したいですが出来ますか?
624名無しさん@引く手あまた:2013/06/27(木) 07:38:03.54 ID:yvlSY+o40
「まあよしとします」って....。一連の流れを見ても、独りよがりのひどいもんだし。
どんなに職歴を偽っても、こんな調子じゃ、面接で切られるだろうし、仮に入社しても
すぐにダメだしされちゃうよ。
625606:2013/06/27(木) 07:49:41.80 ID:ih90Y4Rs0
>>624
どんなに罵倒されても構いません
人生かかってる大事な時期なので、明確な答えが知りたいです
626名無しさん@引く手あまた:2013/06/27(木) 09:02:49.32 ID:ezzzf9Vt0
>>625
罵倒じゃなく、あまりの無礼さに呆れられているんだよ。
627名無しさん@引く手あまた:2013/06/27(木) 11:11:57.77 ID:FAlE1I2g0
職歴詐称で何が一番大事かってことだけど、一度詐称した職歴は自分自身が
一番に本当だと思い込むことじゃないか?
ばれたらどうしよう・・・とか考えるんじゃなくて、強く本当だと信じ込み、
一度詐称した職歴はもう墓場まで持っていく覚悟でコロコロ変えたりしない。
常に堂々としてるのが大切だと思ってる。
だから、最初の偽造はかなり慎重にしてもうそれで一生通す覚悟で望まないと。
628名無しさん@引く手あまた:2013/06/27(木) 13:19:06.51 ID:Q8rbW+/w0
まぁ、ダメリーマンだったら経歴関係無しにダメリだからな。
629606:2013/06/27(木) 14:11:06.43 ID:ih90Y4Rs0
>>626
本当に申し訳ないです

で、落ち着いて考えたら、自分で電話で調べられるのではないかと思い、ハロワに電話で聞いてみました

「ハローワークの求職票の職歴等のデータは訓練校に行くのか」
→行かない。申込書に職歴の欄があり、別途書く。(これら2つの内容が不一致でもばれないと思われる)

雇用保険のデータは訓練校に行くのか(ハロワ)
→行かない。給付金を受けられるかどうかも行かない

という事でした
あと、以下の質問は私が受けたい訓練校に聞かないとわからないので、そうしましたが、
担当者不在との事で、今日17時半頃にもう一度問い合わせます

「貴校ではジョブカードを作るのか」

※作ると答えた場合
「つまり御校に提出した個人情報がそのまま応募先企業に行くのか」

これらの質問を担当者にしようと思いますが、
ひょっとしてリスクを冒してまでそんな質問する必要はなく、答えは出ていますか?
もしそうだったら教えてください。さっきのハロワへの危険な電話で心臓がバクバクいってます・・・
630606:2013/06/27(木) 14:12:09.30 ID:ih90Y4Rs0
誤字脱字のオンパレードご容赦ください・・・
631606:2013/06/27(木) 17:42:18.36 ID:ih90Y4Rs0
目当ての訓練校の担当者に電話してみました。名乗りませんでしたが詐称を疑われました・・・
それはそれとして、先ほどのハロワの人との電話の話とは食い違う恐るべき話が飛び出しました

「ハロワの求職票の職歴データがちゃんとあれば、ハロワから職歴データは来ます」

勘弁してくれ・・・それじゃ職歴詐称出来ないじゃないか

他には、「キャリアコンサルタント」とか言ってました
ジョブカード作成は必須だそうです。応募書類の見本だそうです

「ただし、応募先企業にジョブカードを出すか、個人作成の応募書類を出すかは自由です」

え・・・嘘だろ・・・じゃあ何のためにジョブカードを作らなければならないんだ・・・?
これは、本当の職歴で訓練を受けて、企業には詐称した書類で応募すればいいって事ですかね?
問い合わせとかされたらどうしよう?

どなたかご経験ある方いらっしゃいませんか?
632名無しさん@引く手あまた:2013/06/27(木) 18:24:03.00 ID:p6EyRwZwO
ジョブカードがなきゃ応募できないなんて企業に遭遇したことないな
訓練校から企業に配布する訓練生の経歴もあくまで自己申告だし
633名無しさん@引く手あまた:2013/06/27(木) 18:37:56.65 ID:LRZbxdlZ0
経歴を偽らなきゃならない&訓練校行かなきゃならないってんなら、
もうああだこうだ言わずに自分のやらなきゃならないやり方を貫くだけでしょ。

もう誰も関心ないし、誰も知らない話題で長々書かなくてもいいよ。

だいたい、バレるとわかったら、どうするの?
634名無しさん@引く手あまた:2013/06/27(木) 18:47:53.94 ID:p6EyRwZwO
だね
ほかに取るべき方法がないからこのスレで言われてるような方法を取るんだし
俺も同じような経緯で今は普通に働いてるから気持ちはわかるけど
成り行きに任せて腹くくるしかないと思うよ
バレたらバレたで仕方ないしうまく就職できたら仕事で結果残せばいいだけの話だと思う
635606:2013/06/27(木) 19:47:00.29 ID:ih90Y4Rs0
・・・すみませんでした
明日もう一度ハロワに電話してみます
訓練校の人の勘違いかもしれませんし
636名無しさん@引く手あまた:2013/06/27(木) 20:01:45.94 ID:VjfHny670
>>635
いや、もう結果報告とかも要らないからね。永遠にサヨナラ。
637名無しさん@引く手あまた:2013/06/28(金) 22:58:26.31 ID:fVgX4/Gc0
皆さん人生詰んだので相談させて下さい。
現在入社7年目、順風に過ごして参りました。が、ここから一気に転げ落ちました。

最近、海外転勤の話が決まり、就労ビザを現地で申請したところ、最終学歴証が必要ということに。
そこで通っていた専門学校に問い合わせたところ中退になっているとのこと。
思い返すと...2年次(卒業年)に重病で長期入院を2年程していて、母の卒業おめでとう。の言葉でのみの判断。実際に確認したことはなかった。
母に問いただすと「実は経済的な理由であなた(私)の入院時に医療費の負担で、学費の半年分が払えず中退届けを出した。」と聞かされました。
正直頭が真っ白で何も考えられません... 自業自得ではありますが、何かお言葉頂けますか。
弁護士に頼み、会社へは正直に伝えようと思っておりますが...
638名無しさん@引く手あまた:2013/06/28(金) 23:17:47.10 ID:/kHSee9K0
>>637
やることが決まってて、しかもそれが詐称でもないならここ来る話でもないだろう
海外転勤がお前の実力を見込んでのものと解釈すると
実力を買われてのことだろうし別に7年も経ってから最終学歴の部分が卒業か中退かなんて
会社側も気にしないと思うけどな
ここで慰められようが馬鹿にされようがそれで会社側の判断が覆るわけでもなく
変に気にせずどっしり構えとけよ
639名無しさん@引く手あまた:2013/06/28(金) 23:41:10.73 ID:fVgX4/Gc0
>>638さん
仰る通りでした。
例え会社から処罰を受けようと私自身の誤ちでありますので正直に話してみます。
ありがとうございました。
640名無しさん@引く手あまた:2013/06/28(金) 23:43:41.29 ID:ckYzLuhM0
>>637
単なるビザ取得だけなら会社通さず自分でやれば良いのでは?

仮に会社を通さなければならなかったとしても、学歴証の提出もしれっとした顔で高校卒業のものを提出して専門卒じゃなかったの?って突っ込まれたら家庭の事情とでも言っとけ。

わざわざこっちから事情話す必要ないよ。
641名無しさん@引く手あまた:2013/06/29(土) 00:19:45.93 ID:AttE958K0
>>>640さん
ありがとうございます。
会社の申請となっており、会社より提出を求められ今回の件が発覚しました。
色々調べると最終学歴の解釈が多々あり、悩んだ時にこちらへの相談を思いついた次第です。
642名無しさん@引く手あまた:2013/06/29(土) 00:44:41.56 ID:oy0SN54J0
現実問題として詐称ととられても仕方ないだろうが上司の心象やあなたの仕事ぶりによるだろうね
ちなみに自分は学歴詐称(高卒→大卒)して契約社員二年目で正社員になる時に卒業証明書求められ、あれこれ言って提出遅らせてたら調査されてクビになった
643名無しさん@引く手あまた:2013/06/29(土) 01:21:12.04 ID:AttE958K0
>>642さん
レスありがとうございます。
詐称と捉えられも仕方ないですね。
実際に異なる事実なわけですし...
644名無しさん@引く手あまた:2013/06/29(土) 01:30:20.97 ID:oy0SN54J0
>>643
どこまで酌量してくれるかはわからんが資格ではないし、きちんと伝えればセーフ臭いね
入社の際に証明書出してないならそこが給料に響くわけではなさそうだし
うまく事が運べばいいね
645名無しさん@引く手あまた:2013/06/29(土) 21:52:31.92 ID:iEeUxjix0
>>611
うちはいかないよ
国は結局民間の学校に仕事渡してるからね
有名なとこだとLECやTACとかが請け負ってる。

無職で職業訓練受かったし40代未経験なども何人かいたから受かるとおもいます
646名無しさん@引く手あまた:2013/06/29(土) 21:57:49.25 ID:iEeUxjix0
>>612

履歴書とか15送って1通返事が来るレベルなのに110社って
1000社くらい履歴書出した感じですか?

110社、面接まで進んで祈られるならたぶん外部的な要因がありそう;
647611:2013/06/29(土) 22:01:42.43 ID:XL20VPH80
>>645
ありがとうございます
都内のハロワに電話して聞いてみたら、やっぱり求職票データは外部に出ないようですね
レスを見て凄く希望が湧いてきました

あんまり立派な職歴にすると逆に訓練校に入れないかもしれませんね
648名無しさん@引く手あまた:2013/06/29(土) 22:54:29.65 ID:Jbs9BAE70
>>646
コピペにマジレスしなくても・・・
649名無しさん@引く手あまた:2013/06/30(日) 00:19:49.41 ID:09CSaa110
>>646
その人福岡スレで嫌われ者の荒らしなんでスルーでおながいします
650名無しさん@引く手あまた:2013/06/30(日) 19:11:41.92 ID:2c9ijNop0
>>642
学歴と資格はやめたほうがいいな
651名無しさん@引く手あまた:2013/06/30(日) 19:27:04.10 ID:CyqgODwr0
>>647
立派な人も職業訓練校にいますよー
やはり訓練校側は、きちんと就職活動して結果残してくれる人欲しいので
人気のところは倍率があり落ちる人もいます。
652名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 01:25:16.20 ID:KoU1GPAf0
A社…8ヶ月
B社…3ヶ月
C社…5ヶ月
D社…1週間
E社…2日(バックレ)
F社…2日(バックレ)
G社…1週間
H社…3ヶ月
I社…3週間(バックレ)
J社…1週間
K社…2日
L社…2日

L社を辞めて現在無職7年目
各社間の無職合計2年
トータル無職期間9年

マジなんだがおまえらだったらどう詐称する?
てか今までも詐称しまくりで入社できたんだがな。
ちょっと7年無職してて詐称する気力がなくなったぜ。
でも詐称しないと入社できないから詐称するがどうせ詐称するなら
こう書けってのがあったら教えれや!
653名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 01:28:32.01 ID:KoU1GPAf0
ちなみに今までは
A社6年
B社4年みたいな詐称職歴で入社してきた。
上記は全て正社員。大手中小、零細含む。
詐称するならこういう感じでいいか?
654名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 08:12:49.83 ID:SDMa+Kxl0
経歴を詐称したり、訓練校に行きさえすれば明るい未来が待ってると
思えるなんて、とってもポジティブだよね。
現実には経歴を偽ろうが、訓練校に行こうが本人がダメならダメダメなんだが。
655名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 09:55:34.62 ID:oG9vLjz70
>>652
真剣に悩んでる人間が数多くいる中でそのネタを飽きずに何度も書き続ける
ようなあなたには、あの世への永久就職がオススメ。
いい加減にしろや
656名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 20:18:19.25 ID:TMb3hdN+P
過去4社ほど短期アルバイトをして(派遣アルバイトを含む)、この度新たに
契約社員として採用されることになりました。
過去の4社は上に書いたように短期でいずれも社会保険の加入要件を満たさず
社保には加入していませんでした。
この度履歴書を書くにあたり、短期アルバイトをしていた期間以外はかなりの
空白期間ができてしまうので、それぞれのアルバイトを(長期1〜2年)していた
ものとして履歴書に記入しました。
そうなると必然的に社保に加入してないとおかしいわけですが事実は短期なので加入していませんでした。
この度採用先に年金手帳の提出を言われ悩んでいるところです。
私の年金手帳は20歳の誕生日前に国保に加入した記録が印字してあるだけであとは
何も記入されておりません。厚生年金への加入、移行も一度もないため
国保の資格の喪失も、厚生年金の記録も何も記入されておりません。
まずいでしょうか?辞退しようか悩んでおります。
雇用保険被保険者証の方は問題ありません。
前職では雇用保険もかかっており、取得した月日ちか書いてありませんので。
657名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 22:17:21.55 ID:TMb3hdN+P
そもそも年金手帳って、何も書いてないっておかしいですか?
例えばフルタイムで勤めていても、勤め先には基礎年金番号を教えるだけで年金手帳を預けてない場合とかだと
何も記入されないままってことあるんでしょうか?
658名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 23:09:36.95 ID:NMIPADPX0
>>657
心配する必要はない。

8社ほど転々としているけど、厚生年金の記録は何も記載されていないよ。
大半の会社は、勝手に記載しないじゃないかな?
入社時に提出して、退職時に返却されたのが4社ほどあるけど、そこでも何も記載されなかった。
659名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 23:34:37.25 ID:TMb3hdN+P
>>658
ありがとうございます。
あと裏表紙には国民年金番号だけ記入してあり、厚生年金番号は加入したことがないので記載してません。
職歴なしと思われるでしょうか?
古い手帳なので統一した基礎年金番号ではなくこれらの番号を記入する欄があります。
今の基礎年金番号はその手帳に記入してある国民年金番号と同じです。
660名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 23:37:09.74 ID:TMb3hdN+P
裏表紙ではなく最初のページです。
661名無しさん@引く手あまた:2013/07/02(火) 23:42:38.21 ID:NMIPADPX0
>>659
大丈夫。全然問題ない。
662名無しさん@引く手あまた:2013/07/03(水) 00:08:36.73 ID:pZhY7k9+P
ありがとうございます。
悩んでいたのですがお陰様で少し気が楽になりました。
663名無しさん@引く手あまた:2013/07/03(水) 00:26:58.12 ID:7AWYcDzq0
>>652
またお前かw
コピペだろ、これ
664名無しさん@引く手あまた:2013/07/04(木) 01:41:30.93 ID:+GDOXWkM0
昨年9月に退職、少しブランクが空いたので今年の3月退職に詐称した場合に
ばれることが懸念されることって例えばどんなことがあるでしょうか?
@年金手帳は空欄になっている、見た目じゃいつ辞めたかわからない
A雇用保険の被保険者証はあります
B前の会社は遠方にあるので風の噂とかは大丈夫です
665名無しさん@引く手あまた:2013/07/04(木) 07:45:35.88 ID:vrjUKBrl0
>>664
1. 源泉徴収票
年末調整で提出を求められる。
自分で還付申告をするということで回避可能。

2. 住民税
今年の分はいいとして、来年の分は今年の給与で計算されるので
前の会社の分の給与がないとバレる可能性はある。
まあ、1年くらい先の話だし、そこまで誰も気にしないので大丈夫。
666名無しさん@引く手あまた:2013/07/05(金) 18:05:25.55 ID:ovkQGWG10
職歴4か月を4年にねつ造しようと思います。
その場合自分の最初に就いた職種の本を読んであたかも働いてたかのように脳内でイメージしようと
思うのですが他にすべきことはありますか?

ちなみに東証一部の総務をやっていました。
667名無しさん@引く手あまた:2013/07/05(金) 18:39:13.63 ID:GhnWXhY20
はい、次のネタどうぞ。
668名無しさん@引く手あまた:2013/07/05(金) 18:40:42.08 ID:xoePLdeRP
ネタでレス消費すんな
669名無しさん@引く手あまた:2013/07/05(金) 23:43:10.05 ID:2X0TV5F10
内定したときにあこれやばいなって思うことある?
気をつける書類とか
670名無しさん@引く手あまた:2013/07/06(土) 01:22:59.27 ID:4Wq2hQfgO
有期雇用の自己都合退職と雇い止め退職どっちがマシかな?
671ワール ◆E1yyNEjdEc :2013/07/06(土) 14:48:58.04 ID:dwLRG5ZtO
2012年の3月から120社正社員面接してるけど
内定がもらえないよ
今も面接いってきたけど 5分で不採用言われたよ、もう疲れたよ
672名無しさん@引く手あまた:2013/07/06(土) 15:07:37.67 ID:lJvzyz4+0
>>671
おまえ、大学合格したっていう設定はどうしたんだよ

> 570 名前: 名無しさん@引く手あまた 投稿日: 2013/04/07(日) 13:41:25.05 ID:9uGhb8Cs0
> 平成24年の3月から242社正社員面接して 採用されなかった21歳だけど、
> この春から、大分大学にいくことになったよ
> 面接落ち続けて、学歴が必要だと実感したよ
673ワール ◆E1yyNEjdEc :2013/07/06(土) 17:23:14.07 ID:dwLRG5ZtO
自分は その人とは別人だよ
674名無しさん@引く手あまた:2013/07/07(日) 17:47:46.24 ID:7FCNMv7R0
なっつ。
675名無しさん@引く手あまた:2013/07/09(火) 01:33:09.32 ID:qBunRivU0
5年前に辞めた会社を1年前まで働いてたことにしてたんだけど
内定決まったら年金等の提出書類でバレそうだ
まぁ内定貰ったら心配すればいいか。。
676名無しさん@引く手あまた:2013/07/09(火) 01:48:12.26 ID:wHMpNfEY0
>>675
番号だけで控えておいて「今度持ってきて」と言われたら即座にああ、番号なら携帯に控えてました、と書いて渡す。
677名無しさん@引く手あまた:2013/07/09(火) 01:52:30.80 ID:qBunRivU0
>>676
即レスありがとう!学歴、資格は詐称してないけど
経歴(前職居た会社の在籍は延ばす)ぐらいしないと書類通らないんだもの・・
次の会社内定もらえなくてもがんばります><
678名無しさん@引く手あまた:2013/07/09(火) 08:45:29.81 ID:Rpu6XToO0
前職:雇用保険でバレる。
前々職以前:年金手帳に何も記載がなければバレない。記載がある場合、再発行すれば何も記載されてないものが発行されるのでバレない。
学歴、資格:証明書の提出を求められればバレる。

基本的に職歴は前職以外は詐称し放題。
13社を2社にしてそこそこの会社で今は真面目に働いてる俺が言うんだから間違いない。
過去のどこの会社も問題なく勤務できてた。
679名無しさん@引く手あまた:2013/07/09(火) 08:50:33.57 ID:KBKL++FZ0
気をつけなきゃいけないのが、出戻りや関連会社に勤務する場合。
あと知り合いが新しい職場にいる場合。
680名無しさん@引く手あまた:2013/07/09(火) 21:38:58.13 ID:TjKBjLICP
会社都合退職にしようと思うんですが、
14日後に退職する旨を記した退職届を
配達証明付で会社に郵送をして、
14日後では困ると言い出したら
じゃあ会社都合でって言おうと思うんですが、
うまくいきますでしょうか。
ちなみにIT系で客先常駐なので14日後で急に辞めると言い出したら
会社の上司も客先も困るので簡単にOKとは言わないと予測できます。
681名無しさん@引く手あまた:2013/07/09(火) 21:43:13.53 ID:TjKBjLICP
詐称するとして職務経歴書はどうするんだよ
詳細を空想で書くのは難しいだろ
682名無しさん@引く手あまた:2013/07/10(水) 11:21:52.26 ID:p6qpVizj0
>>680
言うのは自由だけどまず無理
683名無しさん@引く手あまた:2013/07/10(水) 13:56:17.23 ID:gssqmJ7k0
そもそも、会社都合にしたい理由は何なんだ?
684名無しさん@引く手あまた:2013/07/10(水) 19:06:24.19 ID:pWlyY6yNP
法律では退職の意思を示した14日後には退職できるということになってますから、
配達証明で退職届を送って、14日後から出社しなくてもいいんじゃないですか法的には。
会社都合にしたい理由は、1ヶ月単位の変形労働制とか言うのを導入されて、
要は残業代をまともに支払わないようにされて腹が立っているからです。
685名無しさん@引く手あまた:2013/07/10(水) 20:28:45.13 ID:8sAoQX6e0
去年の4月にビルメンの正社員として入って設備管理の請負やってたんだけど
ポカして請負先から来年の更新が無しになって今年の4月で解雇されてしまった。

で、職務経歴書の退職理由を1年契約で翌年正社員として働く予定だったけど
請負先から契約解除されてたため契約満了にて退社ってことにしても問題ない?
686名無しさん@引く手あまた:2013/07/11(木) 07:34:10.18 ID:7XP6e0DL0
>>684
なんで経歴詐称スレでそんなこと聞いてるんだ? スレ違いだ。
簡単に一言いえば、そんなので会社都合になんかならないよ。
687名無しさん@引く手あまた:2013/07/11(木) 11:32:37.60 ID:x1LfaO5E0
詐称のおかげで民間企業はES通過するようになりました。

今度地元の市役所試験を受けるのですが
詐称しても大丈夫でしょうか?

所得証明など調べられたら終わりです。他市で詐称したときはばれませんでした
しかし、地元だといろいろ情報があるからどうなのかなと思いました
688名無しさん@引く手あまた:2013/07/11(木) 12:31:16.69 ID:4Ytprq0y0
無茶するなよ。
地元で新聞ニュース沙汰になったら外歩けないぞ。
公務員は論外。
689名無しさん@引く手あまた:2013/07/11(木) 15:00:10.08 ID:K+JUnMTX0
職業訓練とか求職者支援訓練の申込書を詐称したい人がいるようだが、
申込書はハロワ職員がチェックするし、その際必ず求職票も印刷して照らし合わせる
入る段階では詐称なんかできないからやめときな。訓練終盤仕事探すようになっても、
訓練できるジョブカードで応募できる企業は少ない→ジョブカードでも自己流書類でも構わない、
って事だったと思うので、恥かくのはハロワと訓練校だけだ。気にする必要はない
690名無しさん@引く手あまた:2013/07/11(木) 15:00:53.57 ID:K+JUnMTX0
下から2番目の行、

×訓練できる
○訓練で作る

すまん
691名無しさん@引く手あまた:2013/07/11(木) 16:09:54.76 ID:Nv/uqVQr0
終わった話を何で蒸し返すかなあ。しかも、わかりづらいし。

また、あのメンヘラが来ちゃうじゃないか。
692名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) 01:39:30.29 ID:Hyrgd8vM0
質問させてください

現在・契約社員にも関わらず「正社員として雇われてます」と経歴詐称して内定貰ったんですが、
入社後の提出書類でバレたりするんでしょうか?
もしバレるようならば、対策法を教えてください

よろしくお願いします
693名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) 07:15:12.94 ID:NwFbx5o5O
ショムニ見たやついる?

『庶務二課の経歴があると他はどこも雇ってくれないから、庶務二課に配属決まったら皆退職する』

と言ってたけど、そんなの適当に詐称すればいいんじゃね?

と思ったオレはここの住人だな。
オレも、今は詐称した会社で働いてるし。
694名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) 09:33:14.18 ID:sCOULDT50
>>692
バレるよ、バレる決まってるじゃん。
対策も何も今更無理。
でも大概はお咎めなし、黙認してくれる。
しかし絶対じゃない、会社の体質による。
ただ後々問題を起こした場合、蒸し返されて解雇のリスクは上がるかもね。
695名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) 11:39:21.05 ID:F7uYR7Jh0
>>692
現職の期間とか役職とか詐称してなければ、特に問題ないと思うんだが
696名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) 14:26:24.90 ID:FMb9O8/H0
健康保険からばれたりする?
697692:2013/07/13(土) 15:12:42.39 ID:Hyrgd8vM0
>>694
差し支えなければ、どのような書類からバレるのか教えていただけるとありがたいです
詐称してしまった以上、もう取り返しがつかないのはわかっているんですが・・・
やはり保険や税金の関係からバレるのでしょうか?
詳しく前職調査されないように、まだ契約社員として現在の会社に在籍しています

>>695
期間や役職は詐称していません
契約としての2年ちょっとの在籍期間を、役職者と偽るのは流石に無理がありすぎるので
698名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) 15:53:49.37 ID:F7uYR7Jh0
>>697
>>694は働いた事ないクズだから気にしないで
699名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) 18:12:01.57 ID:Zc+uAnDoP
懲戒解雇ってなると何かデメリットあるんでしょうか
履歴書には普通に自己都合退社と書いとけば問題ないですよね?
700名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) 19:22:03.60 ID:OeLg6oZD0
>>699
再就職の観点でいえば、何のデメリットもないよ。
履歴書や職務経歴書には単純に「退職」と記載しておけばいい。
実際、俺は使い込みで大手企業を懲戒解雇されたけど、その後は何の問題もなく
再就職できているし、今の勤務先では、その懲戒解雇された会社を担当してるよ。

再就職以外では、失業給付が自己都合同様に3ヶ月の給付制限があるとか、退職金や
解雇予告手当が支給されないといったデメリットはある。
俺の場合は、退職金は出なかったけど、解雇予告手当として1ヶ月分支給された。
701名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) 20:00:42.20 ID:F7uYR7Jh0
>>700
昔の勤務先と今の勤務先が付き合いあるって聞いて心臓が止まりそうにならなかった?
702名無しさん@引く手あまた:2013/07/13(土) 20:53:56.42 ID:OeLg6oZD0
>>701
同じ業界で取引のあるのは知っていたし、入社すれば担当する可能性も覚悟していた。
初めて顔を出したときは、ちょっと緊張したけど、実際には何ともなかったね。
懲戒解雇なんて、おおっぴらに発表されるものでもないし、意外とみんな知らないものなんだと
かえってびっくりした。
703名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) 19:57:28.88 ID:ybraK6/X0
前職は三年前にやめたんですが去年まで働いてたことにしたらバレますか?
704名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) 20:37:50.80 ID:NZmVN0xa0
>>703
流石に前職はまずいと思う。
会社にも依るのかもしれないが、源泉徴収の事で前会社に連絡された時がある。
そのときは改ざんしてないから平気だったが。
705名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) 21:00:49.11 ID:ybraK6/X0
>>704
源泉徴収って去年の分も言われるんですか?
706名無しさん@引く手あまた:2013/07/14(日) 21:55:08.03 ID:NZmVN0xa0
>>705
正直そこら辺の事はわかりません。
ただ事実として前の会社に連絡が行ったと言う事。
707名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 04:26:26.44 ID:GWw4QIW90
雇用保険で前職の社名と辞めた年月日で検索するからバレるだろうな
三円前ってことなら前職辞めてから雇用保険つかないバイトしてたことにすればいいんでね
708名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 04:26:59.79 ID:GWw4QIW90
三年前ね
709名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 07:36:00.48 ID:0Swyc9GN0
何か適当な知ったかぶりでアドバイスしてる奴がいるな。
まあ、聞く方も馬鹿みたいだし、放置でいいか。
710名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 07:39:09.03 ID:ry22DTsb0
704の源泉徴収票の件にしても、せめて、いつ退職して、いつ入社したのかくらいは書けるだろうに。
711名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 08:43:11.03 ID:GWw4QIW90
放置でいいのにわざわざレスするアホ(笑)
712名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 10:25:22.63 ID:JGUo3tuW0
それにレスする自己満足。
以下、延々とw
713名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 10:26:32.66 ID:h4cVgtTR0
>>711
でも、さすがにお前のような嘘つきは放置できたないだろ。
714名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 12:12:43.77 ID:mERtoaV90
経歴詐称を企むような奴らは、性格が歪んでるなw
715名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 12:25:59.51 ID:P9nsbVTw0
正社員で学歴詐称するのはマズイと聞いたのですが、契約、派遣社員の場合も
不味いですかね?

自分恥ずかしながら旧大検持ちの中卒でビル設備管理の仕事したくて資格取ったのですが
大体何処も高卒以上なのでどうしようかとおもいまして…。
716名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 12:38:39.28 ID:LXnAO6fq0
>>715
卒業証明書を出さないとこなら大丈夫
717名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 18:58:11.30 ID:P9nsbVTw0
>>716
なら取りあえず近所の高校卒業したと書いといて提出する感じだったら
辞退しようと思います(笑)。

すばやい回答アザッス!
718名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 19:43:30.58 ID:PaEnZXraO
>>692
社保入ってればバレないでしょ
719名無しさん@引く手あまた:2013/07/15(月) 20:13:51.74 ID:pFidkyDb0
源泉って辞めた年にまた再就職してなかったら問題ないんじゃない?
例えば今年辞めて今年違うところ入るってことしないかぎりわ

仮に去年辞めた、来年就職するなら前職詐称してもさほどの問題はないはず
720名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 08:48:01.17 ID:EXkOLKD60
学歴詐称って学校のこと聞かれたらどうしてるのさ
面接官が同じ学校だった場合とか
721名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 10:50:11.09 ID:RL0bcu3p0
そん時はアウトだなw
722名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 11:39:08.80 ID:zZyy4LK80
ちょっと長期的計画詐称思いついた。
無職歴1年超えてかなりキビしい状況になっちゃったから奥の手で・・・
まず、今年は採用されやすい雇用保険加入の派遣or契約社員を年末もしくは
年明けまでやる。
その上で次々職への就職活動しようかって思ってるんだけど、このように去年までの
前職との間にひとつ噛ませる事で、ばれやすい前職のリスクを減らし、去年から今年までの1年間の無職期間を
無かったことにしようかと。詐称する以上リスクはついてまわるけど、こうやって間にダミーとしてひとつはさむと
だいぶリスクは減るよね?
723名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 13:04:57.41 ID:ufs/wEe70
>>722
それだと総務に「年金の加入履歴がわかるものを提出してください」
と言われたときに困るよ
断るとすごく不信がられるよ
724名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 13:08:59.93 ID:ufs/wEe70
以前入ってすぐに辞めた人がいたらしく、総務のおばさんが
「職歴もなんかおかしかったし・・・」
と言っていた

小さい会社は職歴の確認をねんきん定期便とか厚生年金の加入履歴でやるとこあるよ
俺が前いた会社はそうやってた
725名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 13:15:29.93 ID:xV9vJHd20
>>722
そもそも、そんな雇用保険加入の派遣or契約になるためにでも、詐称が必要なんじゃないの?
726名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 13:22:05.76 ID:ufs/wEe70
空白期間は厚生年金に入らない働き方にしといたほうが無難
バイトとか短期派遣とか資格の勉強してたとか
正社員だったことにするのは絶対やめたほうがいい

中小だから調べないだろう、というのは誤解
零細の経営者はけっこう職歴みてくるよ
むしろ本社の管理部門(総務・経理)と現場が切り離されてる規模の会社のほうが
事務的に処理してるだけ
727名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 14:22:05.16 ID:Ag/sz0Qr0
前職が去年中に辞めた会社なら、年金関係は絶対バレない
今年に辞めたのなら詐称は無理だから正直に書く、前々職以降なら一年しか働いてなくても10年勤務に詐称しても可

金融や警備業界は必ず調べるから詐称無理だけど、他業種で中小なら絶対バレない
もはやテンプレ
728名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 15:21:18.05 ID:zZyy4LK80
>>723
そもそもその流れになっちゃった場合はどんな形であれ詐称失敗になるわけで・・・
>>725
それは何とかして潜り込むかしかないかと。

まあ前職も契約で、在籍してた間も契約によっては同じ会社でも保険年金ついたりつかなかったり
してたから、万が一国保だったた時期のこと突っ込まれたらそう答えるしかないんだけど。
>>727
警備業界って非正規採用でも調べられるんかな?
729名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 15:43:06.62 ID:2FW2myhG0
空白期間をどうしても正社員だったことにしたいのなら社保なしの会社だった
で通すしかないね
730名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 15:45:02.03 ID:2FW2myhG0
加入期間を書き込んでないまっさらな年金手帳って手に入らなくね?
再交付してもらったらがっつり印字されてた
731名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 21:37:18.18 ID:DEMhrG8r0
入社後実務経験が無いのを誤魔化すのに参考になるスレは無いのかのう
最近試用期間中に切られるパターンが増えてきたような気がする
732名無しさん@引く手あまた:2013/07/16(火) 23:53:44.59 ID:uXpio8BY0
(実際)すべて正社員(社保あり)
A社 1999/04-1999/08
B社 1999/08-2000/08
C社 2000/12-2001/10
D社 2001/11-2005/02
E社 2005/02-2008/03
F社 2008/04-2009/07
G社 2009/12-2011/06
H社 2012/06-2012/09
I社 2013/06-

(公称)すべて正社員(社保あり)
D社 1999/04-2005/02
E社 2005/02-2008/03
F社 2008/04-2009/11
G社 2009/12-2013/03
I社 2013/06-

としている。雇用保険被保険者証は前職(H社)のは出さず、前々職(G社)のを提出。
今年の住民税は普通徴収。年末調整時には、適当な事をいって自分で税務署に申告予定。
特に疑われることもなく、普通に雇用保険・年金の手続き完了済み。
733名無しさん@引く手あまた:2013/07/17(水) 15:46:17.38 ID:5XlxaW3lO
質問
今現在、アルバイト(フリーター)をやっていまして
先日、契約社員として内定を頂き承諾した際に退職日は
1ヶ月後なので初就業日は1ヶ月後から可能と答えました
例:内定承諾日 7月17日 初就業日 8月18日(退職日は前日の8月17日)

ですが、バイト先の店長が4日退職日を早めてくれ
本来(新しい就業先に伝えた退職予定日は8月17日)と違い
退職日を8月13日にしてくれました…
色々調べたら源泉徴収に退職日が記載されるとの事で
4日間ですが内定承諾時に述べた退職日と違いが発生します

たった、4日ですが詐称になり印象は悪くなりますでしょうか?

もしくは、メールなどで予め退職日が早まったので
多少早く入社できる旨を伝えるべきでしょうか?
734名無しさん@引く手あまた:2013/07/17(水) 15:58:02.22 ID:XQmy76Pg0
黙っていても問題無いと思うけどね。気になるならメールで報告しておけば?
735名無しさん@引く手あまた:2013/07/17(水) 16:06:39.69 ID:5XlxaW3lO
>>734
ありがとうございます、やはり4日程度では問題ない?ですか
736名無しさん@引く手あまた:2013/07/17(水) 18:52:20.31 ID:EpzPPSdsP
27歳職歴無し大学中退なのですが、
Fラン中退→Dラン中退にしたらバレますか?
あと、空白期間を埋めるために在学期間を変えても問題ないですか?
737名無しさん@引く手あまた:2013/07/17(水) 19:50:26.24 ID:jQLLbN0V0
>>736
FランもDランもかわらねーよw
738名無しさん@引く手あまた:2013/07/17(水) 20:35:18.95 ID:Ysy7x8Hj0
前職が4年務めてたのですが、知人が立ち上げたばかりの会社で初めの一年は無給で働いてたのですが、無給の期間も職歴に入れて問題ないんですかね?
739名無しさん@引く手あまた:2013/07/17(水) 22:37:00.10 ID:EpzPPSdsP
要は中退なら会社にその学校に在籍してた証拠提出は求められないですよね?
って事なんですが。さすがに大卒にはしないけど。
空白多いから在学歴、バイト歴で誤魔化せるとこは誤魔化したい
740名無しさん@引く手あまた:2013/07/17(水) 22:57:27.60 ID:GpVywy5N0
高校中退→最終学歴中卒
でも・・・
大学中退→最終学歴高卒
にはならないから注意。
大学の場合は在籍だけでも学歴に加えられるから
行ったものを消すとそれも詐称になる場合あるよ。
741名無しさん@引く手あまた:2013/07/17(水) 23:48:46.02 ID:hMStYMI40
学歴詐称したがる奴いるけど就職するのにはあんまり関係ないぞ
学歴詐称できなきゃ応募できないような所は、仮に詐称して面接受けられたとしても採用されん
742名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 02:18:06.89 ID:1UfcSmkJP
必要な所では中退でも在籍証明くらい求められる
同じ大学の人間がいる可能性もあるし、リスク負うだけな気がするが
743名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 04:46:42.22 ID:zYZhgE+r0
学歴詐称なんてよほどコンプもって最後の頼みの縄なんだろ
アイディティティって奴だよ
744名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 05:21:16.50 ID:Sp0BV37W0
アイデンティティって言いたいんだろうけどそれでもイミフ
意味調べて来い
745名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 05:40:48.94 ID:zYZhgE+r0
違うんだよなぁダブル釣りにひっかかるから無職なんだよお前w
746名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 05:58:27.70 ID:Sp0BV37W0
はいはい、後釣り宣言乙
この板にも夏厨沸くんだな、ガキは2chなんてやらんで勉強や
747名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 06:26:08.21 ID:zYZhgE+r0
後釣り宣言?
やっぱ無職能だよなぁ^^;
748名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 15:06:58.29 ID:IJwMt3GM0
恥ずかしい事は全部釣りにしちゃえ^_^
気付いてないのは本人だけ、恥の上塗り
他の奴に「釣られたー」と思って貰えなきゃ、ただの痛い奴ww
749名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 16:52:25.60 ID:14X7GrCQ0
詐称のプロにこの詐称は問題ないか見ていただけないでしょうか?
実際(本当)
A社サービス業(学校卒業後)4月〜同年9月退社(社保・雇用保険加入)
B社倉庫業 翌年3月〜9月退社(社保・雇用保険加入なし 違法会社)
C社倉庫業 同年10月〜2年後の10月退社(社保・雇用保険加入)
D社倉庫業 同年11月1ケ月のみ(スキル不足の不当解雇 社保・雇用保険加入)
E社倉庫業 翌年2月〜7月(雇用保険のみ 社保加入なし)
F社倉庫業 同年11月〜翌年3月(12月まで社保加入なし 1月〜社保加入(雇用保険は11月〜加入)
G社製造業 翌年9月〜10月(社保・雇用保険加入なし)
H社事務系入力業務(単発派遣会社)同年11月〜12月・ 翌年3月〜4月・6月〜7月)
750名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 16:53:21.88 ID:14X7GrCQ0
※H社の3月〜の勤務は2〜3日のみの勤務です。
正直に書くと8社の職歴になり、履歴書1枚に収まらないので下記のように詐称しています。

A社(学校卒業後)4月〜翌年4月退社 (退職理由 規模縮小(人員削減)のため。)
※本当は、上司と人間が糞で、新卒で地方に飛ばさないといったのに、地方に飛ばし騙され
手当や給料・休みがアホみたいに少なかったため。

C社 翌年7月〜2年後10月退社(退職理由 契約満了)
※本当は、バイトで安い給料でこき使い(社員と同じ仕事をやっても手当が無く)
不満をぶつけたら、辞めろと言われたから辞めた。

F社 C社から同年11月〜2年後3月(退職理由 契約満了)
※F社に限っては、退職理由は「契約満了」なんですが、G社・H社が社保・雇用がないので
F社の経歴に合体しています。

ざっとこんな感じですが、詐称は大丈夫でしょうか?
プロの方の回答、アドバイス(回答)をよろしくお願いたします。

ちなみに、職歴以外の「学歴」・「年齢」・「資格」は一切詐称していません。
751名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 16:55:47.37 ID:14X7GrCQ0
補足です
F社ですが。
「4月以降は、仕事してないの?」と聞かれた場合
「つなぎの単発派遣(H社)をやってました。」と答えています。

上記の職歴で社保だけでも入っていない場合は、割愛していますが
2年後のマイナンバー制度が出来る前に、今しかないと思っているので
アドバイスをよろしくお願いたします。
752名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 20:33:03.01 ID:YtYVVp6z0
>>740
大学中退を書かないのは詐称にはなりません
そもそも大学中退では応募先は「学歴不問・高卒以上」で、「専門・大卒以上」の所には応募出来ませんので
応募先が学歴不問・高卒以上なら中退を書く必要もないので詐称には当たりません

ちなみに大学中退の「最終学歴」は高卒です
「大学中退」なんて学歴はありません
単に卒業はしてないけど学力はこれぐらいあった、空白の説明等のために中退と書くだけ
753名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 20:35:41.37 ID:YtYVVp6z0
大学中退の給与の待遇は高卒と同じ扱いを見ても分かると思うけど
754名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 21:04:36.18 ID:hMwgiERO0
給与のテーブルに直接関係がない経歴ではあるけれども、書かなくても詐称にならないというわけではない。
どういう意味で言葉を使うかの問題だけどね。
755名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 21:32:04.85 ID:+M0G8Bac0
俺は大学2年で中退したが、前の会社入社時に教養部課程終了証明書を出すように言われて、出したら短大や専門卒と同じ扱いになったぞ
756名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 23:40:00.96 ID:/21VFDl30
俺大卒だけど履歴書に大卒とは書いてないよ。高卒で終わらせてる。
「なんで大学出て転職してるの?」って聞かれるの嫌じゃん
757名無しさん@引く手あまた:2013/07/18(木) 23:51:12.32 ID:ZAHRBC8Q0
中退しなきゃよかった、人生が狂った
758名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) 00:53:00.61 ID:VIdyteiq0
俺は最初の2社と前職だけ詐称
鬱病で辞めたけど交通事故で入院ってことにしてある。
前職は正社員だけど書類には書かず口頭で契約って伝えた。
759名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) 01:13:09.80 ID:lQMfbLTm0
会社が面接の時に業務歴の調査しますとかってあるけど、あれってどうやって調べてるの?
以前勤めた会社一つ一つに直接電話して聞くの?
760名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) 01:26:17.57 ID:KusC7ER0O
警備会社とかなら調査会社に依頼する事もある
761名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) 08:03:44.02 ID:ZgtkJxCk0
過去内定もらった2社で(零細と中小企業)給与査定のため、
履歴書の職歴全部の在職証明書取るよう言われたことがあった
在籍期間を少し詐称しているので、提出できないとは言えず、辞退した
こういう事もある。バレる、バレないも運だ
762名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) 12:54:25.16 ID:rllRRHuH0
業種はなんだよ
763名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) 12:55:00.83 ID:Qs0dQBix0
誰か、751・752のレス回答お願いします。
764名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) 12:56:34.49 ID:rllRRHuH0
>>763
無理ばれるから辞めとけ
はい終了
765名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) 13:23:44.64 ID:PhLbAz/90
前面接行ったところなんか興信所使って履歴の確認を行いますって言われて10日程待ち
実際履歴書の内容に嘘は無かったんだが「調査の結果、残念ながら採用は〜」と来た
なんか腑に落ちない状況、確かに借金は50万程あるがそれか?
ブラック会社と最後散々やりあった末に退職したのばれた?
何を調べられたんだろうな‥凄く気になる
766名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) 19:05:41.18 ID:H8tfihhzO
2012年の3月から127社正社員面接にいってるけど 採用されないよ
職歴2年の高卒だよ
福岡市に住んでる27だよ もう疲れたよ
一次面接通過もないよ
もう履歴書書きたくないよ
今日も面接いってきたけど5分で終わったよ
身長174の体重55だよ
767名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) 19:09:32.79 ID:e29C2PpfO
倒産したところやバイトなら、いけるだろ。
768名無しさん@引く手あまた:2013/07/19(金) 19:19:19.72 ID:lQMfbLTm0
コピペやで
769名無しさん@引く手あまた:2013/07/20(土) 12:53:01.35 ID:tTGjVf670
詐称してもうからん詐称しなくてもうからん
770名無しさん@引く手あまた:2013/07/20(土) 13:06:25.47 ID:imJWN73QO
この時期に正社員決まってないなら年末までバイトで凌ぐ方法もあり。
確定申告とかの処理とかが厄介になりそうだし。
771名無しさん@引く手あまた:2013/07/20(土) 18:33:59.92 ID:b+Apy9pe0
外資がしない方が良いってあえて書いてあるのは何で?
なんか手続きが違う?それとも能力主義?
772名無しさん@引く手あまた:2013/07/20(土) 21:34:53.73 ID:FawzYDeI0
外資は経歴主義で超大手企業の実績がないと無理
どこか分からんような企業の詐称しても受からないよ
773名無しさん@引く手あまた:2013/07/21(日) 05:37:10.27 ID:S4ZOiM3w0
>>749
A社サービス業(学校卒業後)4月〜同年9月退社(社保・雇用保険加入)
B社倉庫業 翌年3月〜9月退社(社保・雇用保険加入なし 違法会社)
C社倉庫業 同年10月〜2年後の10月退社(社保・雇用保険加入)
D社倉庫業 同年11月1ケ月のみ(スキル不足の不当解雇 社保・雇用保険加入)
E社倉庫業 翌年2月〜7月(雇用保険のみ 社保加入なし)
F社倉庫業 同年11月〜翌年3月(12月まで社保加入なし 1月〜社保加入(雇用保険は11月〜加入)
G社製造業 翌年9月〜10月(社保・雇用保険加入なし)
H社事務系入力業務(単発派遣会社)同年11月〜12月・ 翌年3月〜4月・6月〜7月)

< C〜F社をひとつにまとめて、G社は社保の加入ないなら就活中で空白にして、
直前のH社をきちんと記入すればいいのでは?
C〜Fは同じ倉庫系だから詳しく見ないよ、興味もわかない。
雇用保険は1ヶ月働く見込みがあれば強制加入だから、バイトまがいの仕事でも
加入だからあまり重要視しない。それよりも厚生年金加入が実質の職歴じゃないかな。
B社は社保加入の実績無いから消していい、基本的に半年以内の勤務は任意で
省略でいいと思う、聞かれたら答える。
結論:無いものをあるはダメ、あるものを省略はあくまでも省略。
774名無しさん@引く手あまた:2013/07/21(日) 16:54:18.14 ID:OgxxMYSV0
俺毎回詐称するとき前職は個人経営の店だったって嘘ついてるよ。
雀荘だったり、リサイクル店だったり、バイク店だったり
775名無しさん@引く手あまた:2013/07/21(日) 17:45:51.17 ID:moVslhUC0
その程度の職歴で就職できるような職場なら、そもそも詐称の必要性皆無だろ。
776名無しさん@引く手あまた:2013/07/21(日) 17:49:11.24 ID:moVslhUC0
>>772
釣りか? そんなにややこしくないぞ。
リファレンス・チェックがあるので、詐称が難しいという話もあるけど、
実際のチェックなんてザルのようなものだからね。全然問題ない。
777名無しさん@引く手あまた:2013/07/21(日) 18:53:06.96 ID:4nJqcqN20
外資って6ヶ月とかのお色直しでも危ないんかな?
うかちゃったら確認とか逆になさげなイメージなんだが
778名無しさん@引く手あまた:2013/07/21(日) 19:32:38.05 ID:moVslhUC0
>>777
内定辞退も含めると10社以上の外資系の採用を経験したけど、会社によるとしかいえない。

前職の在職証明を求められたのが1社(大手IT)
リファレンス・チェックのあった会社3社(中手IT、小手IT)
大学の卒業証明を求められた会社2社(大手IT、小手IT) 証書のコピーを提出

リファレンス・チェックはこちらから確認相手を指定するので、口裏合わせは可能。
転職の多いIT系のせいかも知れないが、そんな厳密なチェックはなかった。
779名無しさん@引く手あまた:2013/07/21(日) 20:30:44.89 ID:PM7tc8Tm0
大学中退は、高卒扱いだから、いちいち在籍証明なんか求めてくるところなんてほとんどない。

それが心配なら、高校卒で止めておく方がいい。
基本的にないものは証明できないから、バレる可能性は極めて低い。

それと大学中退は、場合によっては高校卒業だけより、印象が悪いこともある。
学生のころから、すぐに辞める忍耐力のない奴だったという印象が大きくなる。
780名無しさん@引く手あまた:2013/07/21(日) 20:40:38.77 ID:DsNCIX+60
証明屋.

【作成料金表】
★架空免許証:10万円、実在免許証20万円。顔写真は300万画素以上で背景無地単色を用意。スキャン用原本不要

★国際免許証:20万円、顔写真とスキャン用原本必要。東京都と埼玉県のみスキャン用原本不要。

★運転記録証明書:20万円、スキャン用原本必要

★戸籍謄本(抄本も可):20万円、スキャン用原本必要。※重要商品

★戸籍謄本(実在名義の本物):50万円※重要商品

★卒業証明書:20万円。スキャン用原本必要。
例外:北海道大学、国士舘大学、福岡工業大学、早稲田大学、法政大学、慶應義塾大学、日本大学、東京家政大学、
神奈川大学、徳島大学、名古屋大学(工学部)、近畿大学、島根大学、福岡大学、関西学院大学、大阪芸術大学、
京都大学、大正大学、同志社大学、東洋大学。これらの大学はスキャン用原本不要。
781名無しさん@引く手あまた:2013/07/21(日) 20:41:36.38 ID:DsNCIX+60
★成績証明書:20万円、スキャン用原本必要

★卒業証書(学位記):20万円、スキャン用原本必要
★英検証明書(TOEICなども含む):A4サイズ20万円、A3サイズ40万円。、スキャン用原本必要

★病院診断書:A4サイズ20万円、スキャン用原本必要

★パスポート:70万円。貴方の顔写真で実在他人名義。IC付きの本物。
★VISAカード:50万円。国際キャッシュカード、実在他人名義の本物。銀行口座のキャッシュカードと一体型。
世界各国のATMで現地通貨で預金引き出し可能。ネットショッピング可能。VISA加盟店でサインショッピング可能。

★保険証:12万円、スキャン用原本必要
★住民票:20万円、スキャン用原本必要
★印鑑証明:20万円、スキャン用原本必要
782名無しさん@引く手あまた:2013/07/22(月) 09:14:11.19 ID:PTFsVRor0
>>778
リファレンス・チェックってどの段階でされんの?
内定決定後?俺誰とも連絡取ってないんだなぁ
783名無しさん@引く手あまた:2013/07/22(月) 22:43:18.32 ID:vj2R10l80
このスレの名前みて思ったんだが、企業のほうが詐称ばかりだよな。
求人欄には都合の良いことしか書いていない。
年収モデルは全然アテにならない(残業20込みだったりもする)。
交通費3万とか書いておきながら面接では1.5万とか言い出す始末。

ウソのオンパレードじゃん!
784名無しさん@引く手あまた:2013/07/23(火) 03:33:09.05 ID:dNbi3jQf0
>>783
労基がぬるすぎるからな
職歴詐称よりはるかに罪も軽いし言い訳出来るし
企業に甘いからなこの国は
下痢ノミ糞自タミ党が経団連とズブズブだし仕方ない
785名無しさん@引く手あまた:2013/07/23(火) 09:02:47.01 ID:LDeHZy+Z0
労働法制って何でこうまでも上っ面だけなんだろうね?
実際本腰入れて処罰すればだいぶ改善されるだろうけど。
それで潰れちゃうような会社なら統廃合すればいいじゃん。
もう堂々と詐称してやるわ。
ところで、ちゃんと年金保険が完備された非正規雇用って、会社では
アルバイトって言い慣わされてたけど内容的には契約社員にしちゃっても
大丈夫だよね?
むしろ通念上はフルタイムで社員と同じ時間働いて(実際には社員より残業多かった)
保険等完備なら契約社員に当たるって聞いたことあるけど。
786名無しさん@引く手あまた:2013/07/23(火) 12:37:33.82 ID:WPG82iBF0
アルバイトもパートも契約社員じゃね?

ホワイトカラーエグゼンプションで残業も労災も自己責任になるから、
24時間365日、最低賃金以下で働くのがデフォになるよ。
787名無しさん@引く手あまた:2013/07/23(火) 15:07:08.39 ID:mrPwK0il0
>>782
会社にもよるだろうけど、俺の経験ではほぼ確定した後の事務手続きみたいな感じ。
それが完了して正式なオファーって感じ。
788名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 07:50:51.79 ID:2/GNooxX0
転職して半年で、三社目なんですけど、現在の会社を正社員じゃなく契約社員として履歴書に書きたい。
正社員を契約社員と偽るのはばれますか?
789名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 14:14:52.52 ID:3zbTFoRyP
転職5回目で、2社目が5ヶ月と短くて削って空白にして転職4回にした。
空白期間は、親の介護と転職活動期間にあてました。
大丈夫でしょうか。
790名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 18:13:27.27 ID:X9OSqdAr0
お前ら詐称しても実務レベルでバレる可能性もあるからな。

そこをどうやって取り繕うかだな。
バレなきゃ大丈夫だ。
791名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 20:01:24.47 ID:3zbTFoRyP
>>790
レスありがとうです。
肝に命じておきます。
792名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 21:28:56.62 ID:RuZe9Aq20
正社員経験ありません
去年の年末にバイトやめて、それからバイトはしていません
今は正社員で仕事を探しています
面接の時に「今年は短期のアルバイトを何回かしていた」って言ったらバレますか?
793名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 23:11:30.26 ID:mlBAXkdf0
>>789
空白期間にしなくても、1社目と2社目を合体させちゃえばいい。
どうせ数年前のことだろうし、ばれないよ。
794名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 23:15:14.28 ID:mlBAXkdf0
>>792
ばれない。年末調整で源泉徴収票を出せと言われるかも知れないが、適当にごまかせ。
とはいえ、7ヶ月も無職で過ごすような奴が、簡単に正社員で採用されるようなご時世じゃないけどな。
そもそも、採用されないので、バレるかとか心配しなくていいよ。
795名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 23:19:45.90 ID:mlBAXkdf0
>>788
ばれない。転職してわずか半年で転職活動をしている理由付けが必要なのか?
1年更新の契約社員で不安もあるので、安心して働けるところに転職したいとかいっておけ。
その場合、前職から転職して契約社員になった理由も考えておけ。
796名無しさん@引く手あまた:2013/07/24(水) 23:25:49.92 ID:HdORzJix0
>>792
特に何も不審がられないとは思うけど、一応、短期バイトをやっていたとは言わず知り合いの店で無償で働いてましたってことにすれば?
「何でタダ働きしてたんだ?」と聞かれたら、「学生時代の命の恩人だからです。」
これでいいんじゃないかな?
797名無しさん@引く手あまた:2013/07/25(木) 08:36:12.12 ID:aHjtJmewP
年金手帳を会社に提出したら
中身印刷されて戻ってきた人いる?
それだけが怖いわ
798名無しさん@引く手あまた:2013/07/25(木) 12:28:28.87 ID:ixXhFEtW0
印刷はないけど、ご丁寧に書き込んでくれる社保担当はいないこともない。
799名無しさん@引く手あまた:2013/07/25(木) 14:19:30.36 ID:Nzil85sJ0
書き込まれたとしても今の会社の分だけだろ。
過去の分は本人の同意なしには年金事務所だって情報提供しないから。
でも例え今の会社の分だけでも書き込まれてしまうと、その後もその部分は詐称出来なくなるなw
800名無しさん@引く手あまた:2013/07/25(木) 15:18:42.03 ID:Z7BtJUQF0
>>795
ありがとう
今の会社は同族で社員もDQNでどーしようもないんだ。。
いいかげん、いい会社で働きたい。。
801名無しさん@引く手あまた:2013/07/25(木) 19:32:47.87 ID:lejL5qQO0
年金手帳提出を求められたら、
以前いた会社で紛失されたから番号だけコピーしてきました。

言う。
大丈夫かな?
802名無しさん@引く手あまた:2013/07/25(木) 20:53:23.22 ID:dIi6qDWQ0
先日、紹介予定派遣に応募しまして…少し経歴を偽りました。
6か月後に正社員に移行になった場合に発覚すると思いますか?

本当の経歴
今月15日で前職(正社員)を辞め、今週の月曜から今の会社(正社員)

嘘の経歴
今の会社は働いていないことにして、前職を在職中にしました。

偽った理由は、入社して間もなすぎるので選考に不利になるのと
面接採用後すぐに働けないため(今の会社を即日辞められるとも限らないので)。

今の会社は保険関係の手続き提出をしていないので問題はないと思うのですが…
前職が不安です。
退職日を2〜3週間偽ってバレますか?
803名無しさん@引く手あまた:2013/07/25(木) 21:51:21.70 ID:5MP5vsqp0
てゆうかね
全部バレてんだよ担当者には
ここの勤務期間水増ししてるな、とかさ

でも面接で良さそうで
働いてみてまあ頑張ってれば大目に見てるだけさ
804名無しさん@引く手あまた:2013/07/25(木) 22:13:49.90 ID:WV71j9Fs0
外資のときはやっぱ危険なんかね?
厳しそうなイメージなんだが
805名無しさん@引く手あまた:2013/07/25(木) 22:52:05.34 ID:z5hSoT+W0
ブランクあったら詐称も糞も無いな。

8年前に勤めてた会社の仕事内容すっかり忘れてる。今の会社と全然違う職種だから細かいところまで覚えてないし。

それで元の職種に戻ったらブランクあって仕事に自信無いわwwwww
806名無しさん@引く手あまた:2013/07/26(金) 07:37:55.01 ID:K3VlUd5K0
>>804
外資もさまざま。
大手だと厳しいとか、小手なら緩いとかそんなのはなく、規模もあんまり関係ない。
実際の採用作業をやるのは、たいていは日本人なので日本企業と変わらない部分も多いよ。
807名無しさん@引く手あまた:2013/07/26(金) 08:24:32.04 ID:Rq4z2Wwt0
外資は学歴と社歴が一流でないと採用しないから
会社は有名企業で能力は関係ないよ
808名無しさん@引く手あまた:2013/07/26(金) 10:29:18.02 ID:Q++Xetn20
>>807
大手ならそうかもしれんが中小なら能力次第のとこも結構あるぞ
但しそういうとこは給料も日本の中小レベルだったりするが
まさに外資もさまざまだ
809名無しさん@引く手あまた:2013/07/26(金) 10:51:15.50 ID:4JqgDM3D0
外資も奥が深いんだなぁ
ってことは多少のお色直しなら大丈夫かね?(一概にはいえんとおもうけど)
損害賠償とかなんか本国の法律でみたいなことはないかね
810名無しさん@引く手あまた:2013/07/26(金) 11:40:18.26 ID:v7cHLKlz0
受ける所受ける所リファレンスチェックがあって2連打で落ちた(´・ω・`)
どうにか詐称したいなぁ
811名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 00:53:26.51 ID:81I4vifB0
>>788,800
俺も正社員を契約にしてうまくいってるから大丈夫だよ。
812名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 01:21:28.64 ID:sW+pSUrd0
一年近く知人の会社で無給でフルタイムで働いてたんだけど、これは正社員として職歴に入れて問題ないのかな?
もちろん保険関係も入れてもらってなかったけど
813名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 08:45:00.13 ID:s0gQbvds0
>>802
ない

2〜3週間ってかわいいもんだ

「コンビニの傘たてから間違って他人にビニ傘持ってきてしまいました。
窃盗で明日にでも逮捕され懲役5年求刑されるでしょうか」
ってな感じ悩んでることと同じくらいのレベル


やるなら2〜3年
814名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 10:50:32.84 ID:qtFSomUa0
>>812
無給で働いていたなら、書く必要なし。
それは世間で言う無職、正社員で無保険で働いていたなら危なすぎて
関わりたくない、なので無職でおk。
815名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 10:52:29.03 ID:S7c7Z7C10
>>810
どんなこと聞かれてん?
816名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 11:03:36.38 ID:wUZNhPQz0
>>815
それが分からないからリファレンスチェック
俺も経験あるけど興信所使って調べたっぽい
最終面接の後で履歴確認の為に調査しますけどいいですか?って確認の上
最終面接で感触良く仕事の進め方とか話してたけど一週間後にあっさり不採用
そりゃあ清廉潔白に生きてきたとは言えないけど何が引っ掛かったか不明
817名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 11:36:52.04 ID:CGgxQwE40
>>814
立ち上げ当初で売上厳しかったから無給だったけど、それ以降は普通に保険も入ったし給料も貰えてたんよ
その期間は無給だけど、実際は働いてたのに職歴空くのが嫌だったから問題なければ入れたかったんだけど、やっぱ怪しいよね…
818名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 12:05:11.15 ID:wUZNhPQz0
>>817
会社創設って書けば問題無い内容
何も恥じる事無い経歴だろ
819名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 12:38:01.06 ID:r7JYTIV30
>>818
前の会社の上司が作った会社に誘われて入っただけなんだが…
職歴に入れていいのかダメなのか分からんわ〜
まともな転職が初めてだから一年間を空白とした場合にどの程度マイナスなのか謎なんです
820名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 14:46:56.76 ID:VZw7HmvK0
>>816
それはリファレンス・チェックとは違うでしょう。
外資系などで行われるリファレンス・チェックは、元の勤務先の上司や同僚に対して
電話やメールで行うのが普通。

昔はいきなり電話してというのもあったみたいだけど、最近は何かとうるさいので、
候補者側から聞く相手を指定して、事前に了解を得ておくのが通常。
口裏を合わせてもらうことは可能。というか、たいていはいいことしか答えない。
実施するのは採用側の担当者が一般だけど、外部の調査会社を使うこともある。

聞かれる内容は、おおよそ次の項目。
- 一緒に働いた時期・期間 (在籍確認というよりは、どの程度深い関係かの確認)
- どういう関係か(上司・部下・同僚、あるいは取引先など)
- どんな印象を持っているか、どんな風に仕事をしていたか
- また、一緒に働きたいか(上司に対しては、また採用したいか)
- 採用すべきだと思うか
などなど。かなり一般的なこと。

ネガティブな回答をするような相手を指定することはないだろうから、逆にここで
ネガティブな回答があれば、相当にやばいってことになる。
まあ、通常は最終最後の事務作業なので、あまり心配しなくていい。
821名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 17:06:42.73 ID:imChiCcbP
公務員試験の職歴詐称はバレるよねさすがに。
822名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 18:45:39.09 ID:hERuBqya0
>>819
会社の立ち上げに携わっていたとか普通に評価してもらえると思うぞ
823名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 19:15:49.19 ID:Dz+qYR7E0
>>822
初めからいただけで特に何もしてないんだけどね
とりあえず、無給の期間は空白として職務経歴書作ってみるよ
面接で聞かれたら、立ち上げ手伝ってたって言えばいっか
824名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 21:44:44.02 ID:KVlkUkiX0
>>820
それって人事の人が電話するの?
まともな会社なら個人情報って断られる気がするんだが
825名無しさん@引く手あまた:2013/07/27(土) 22:26:09.37 ID:VZw7HmvK0
>>824
いきなり電話をかけるのではなく、応募者が事前に了解を得た元同僚・上司に連絡するのが普通。
なので、根回し可能。

電話をかけるのは人事担当者がほとんどだけど、会社によっては部門の責任者だったり、外部の
調査会社だったりする。英語のこともあるので、そうなると英語の話せる元同僚・上司を探すことになる。
826名無しさん@引く手あまた:2013/07/28(日) 12:14:03.02 ID:O50Rriid0
>>825
連絡先とか名前とかはっきり覚えてるもんなん?
疎遠だったんだよなぁ
827名無しさん@引く手あまた:2013/07/28(日) 13:12:33.15 ID:o6n8Yg/X0
元ブラック勤務で
労基にチクリ入れて査察入れた上に
会社と散々喧嘩して最後バックレ
前月からの給料払わんって手紙来たから
逆に給料全額払いの件と過去の残業代遡った金額の督促を内容証明で送りつけて
DQN社長から「お前今度会ったらぶち殺すからな」って電話来たから
「脅迫ですねアザース、録音したよ。既に他人だからお前とか言ってんじゃねーよ」って電話でガチャ切りで絶縁かました俺は信用調査で落ちたぞ
今後その手の調査確認入った時にどう偽装すればいいかな
828名無しさん@引く手あまた:2013/07/28(日) 14:42:43.90 ID:VEzTDbmz0
信用調査って何の?
829名無しさん@引く手あまた:2013/07/28(日) 16:35:45.69 ID:xzjEi8lw0
いわゆる前職調査ってさ、今は本人の有印同意書無いとダメなんじゃなかったっけ?
口頭だけの許可じゃ本来は違法なはず。あくまで建前上はだけど。
聞いた方も答えた方も無断調査の場合、最高罰則はその会社の永久採用禁止処分らしいけど
過去にもこれからも適用なんて無いんだろうな。
830名無しさん@引く手あまた:2013/07/29(月) 11:55:54.99 ID:+BQN6Y4L0
常々思う
元ITエンジニアだが、昔は経歴に企業名を書いたが、昨今は機密保護の観点から、例えば某食品会社という事になってる
履歴書も某にしようじゃないか
大体、同業への転職禁止とか念書書かされる場合もあるのに、無断で前職に電話すんなよ
831名無しさん@引く手あまた:2013/07/30(火) 07:31:58.76 ID:1n53t3Nu0
>>828
827は妄想全開てだけでしょ。落ちたのは、この香ばしさゆえだ。
この程度の奴の採用のために、費用をかけてまで信用調査・前職調査なんてしない。
832名無しさん@引く手あまた:2013/07/30(火) 11:25:16.39 ID:eDZLkMCNO
質問させてください

今月、内定もらい来月から正社員として働きます(前職とは他業界です)

三年前に辞めた会社を前職にしてますが、本当は今年一ヶ月だけ社保加入で正社員で働きました
これをなかったことにしています。
偽りの前職からの空白期間は自営業を手伝ったことにしてます。
偽りの前職の雇用保健被保険者証は、なぜか前職から返してもらったので、それを出します。
この場合、源泉徴収表も求められず、本年は確定申告する(実際、医療費控除などあります)ということになると思いますが、この場合、バレるリスクはどの程度でしょうか?
年金手帳も何も記入なしです。
宜しくお願いします
833名無しさん@引く手あまた:2013/07/30(火) 22:10:02.73 ID:lsXNvUSfO
2012年の3月から132社正社員面接しているのに
採用されないよ
高卒の職歴2年の27だよ身長174センチ体重55キロだよ
福岡市に住んでるよ
今日も面接いってきたけど5分で不採用を言われたよ
もう疲れたよ
一次面接通過もないよ
これはネタでもないよ
834名無しさん@引く手あまた:2013/07/30(火) 22:39:07.73 ID:GY4QffJk0
なっつ
835名無しさん@引く手あまた:2013/07/30(火) 22:42:31.35 ID:InV2FA45O
大丈夫だ
血の一滴まで全て部品だからwwwwwwwww
836名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 02:34:02.11 ID:Z57OPwpo0
24歳女
A 新卒でメーカー就職(1年)(すべて加入)
B 職業訓練(半年)
C ブラック先物取引営業職(「今年の期首から」10日)(ただし国民保険、雇用保険加入)

Cを消したいのです。1,雇用保非保険者証、2,年金手帳、3,源泉徴収などから
バレる危険はありますか。また危険があるならその対策法などはありますか。
皆様のお知恵を拝借させておただければ幸いです。
837名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 05:07:42.55 ID:J5pKCUyS0
>>832
雇用保険被保険者証は三年前に辞めた会社のモノを持っているんですか?
「なぜか前職から返してもらったので…」とありますが、それだったら前職の社名が書いてあるはずなんですがどうでしょう?
いずれにせよ、雇用保険も年金手帳も番号だけが重要なので、それだけを伝えればOKです。
ただ…今年一ヶ月だけ働いてるんですよね…?しかも社保加入ですよね…?
厳密に言うとヤバイ。なぜなら、一ヶ月とはいえ源泉がいるから。普通はこの時点で終了です。
ただ、その一ヶ月の給料が微々たるものなら大丈夫の可能性は高いと思います。
前年は当然無収入で、今年も無収入みたいなものだと思いますしね。住民税に矛盾が生じないから、まあバレないのではないかと。。


>>836
雇用保険被保険者証をそのまま提出するのではなく、右半分だけを提出するか、
番号だけ伝えればいいと思います。厚生年金手帳も中に何も書いてなければそのまま提出しても大丈夫です。
源泉に関しては、特に必要はなさそう(本来は必要ですが)ですから何もバレないと思いますよ。
838名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 06:48:36.05 ID:MZJTEU0QO
>>837
832です
被保険者証はなんも書いてないです。前職と同じです。
今年一ヶ月働いた給与は、確定拠出年金解約含め23万くらいです
住民税は自営の確定申告として理解されませんか?
839名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 08:18:38.71 ID:z6d89tC50
>>837
中途半端な知識でいい加減なこと書くなよ。
840名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 10:12:53.31 ID:Z57OPwpo0
>>837
836です。レスありがとうございます。
すみません、いただいたレスの3行目

>源泉に関しては、特に必要はなさそう(本来は必要ですが)ですから

とはどういう意味なのでしょう?入社後提出を求められることもあると聞いたのですが。
841名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 11:49:10.24 ID:Lr6Qu7PTO
>>840
前職は雇用保険、年金に加入してたら詐称不可能

少なくとも次の一社は正直に申告する必要がある

次の次に転職する必要があれば、その時には10日で辞めた実績は前職じゃなく前々職になるから省きたければ省け
だから、派遣でもなんでもいいから職歴のロンダリングをすぐにすべきだろ

ちなみに源泉徴収を求められるのは年末調整をするからだよ。それと前職確認を兼ねてる。

実務上の話だから、前職の源泉徴収はブラックじゃない限り、入社後に絶対に要求される

源泉徴収からばれたくないなら今年は無職で過ごして青色申告し
来年以降の就職を目指すしかない
842名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 12:45:42.24 ID:MZJTEU0QO
三年前の前職(本当は前々職)の源泉徴収票は確定申告して手元にないから、求められないですよね?
本当の前職の今年一ヶ月だけ社員だった会社の源泉徴収票あるけど、これを出さずに年末調整すると、なんか問題ありますか?
家業の手伝いしてたことにしてるので、自分で今年は確定申告すると言いますが、そうすると今の会社の今年の給与も含めて自分で確定申告することになるんですか?
843名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 13:18:46.64 ID:np3EWOjbO
2012年の3月から132社正社員面接しているのに
採用されないよ
高卒の職歴2年の27だよ身長174センチ体重55キロだよ
福岡市に住んでるよ
今日も面接いってきたけど5分で不採用を言われたよ
もう疲れたよ
一次面接通過もないよ
これはネタでもないよ
844名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 15:18:00.77 ID:Gpwxg77Q0
質問させてください。
元派遣元が募集出してたんで詐称して応募しようと思ってます。

派遣で入った時に、派遣先から派遣元に履歴書が渡されていた場合、
3年間は保管されると思うので、そこからバレでしまうことはあるのでしょうか?
よろしくお願いします。
845名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 16:31:31.55 ID:7vIzVHvX0
>>832>>836
両者共、今年働いてるんだよね?
それを消したいってことなら、答えは1つじゃないかな?

○今年の申告は自分でする

株、自営なんかで雑所得があったことにして、それを言い訳に自分で申告する。
前職告げてないんだから、そもそも源泉なんて求められないだろうけど、本当は正社員として働いていたことを隠してるわけだからバレないよう申告だけはしておかないと、万が一ってこともあるから。

ちなみに俺の経験だと、一、二カ月ぐらいの雇用なら、次の勤め先で源泉徴収票渡さなくても何も言われなかったってのはあるよ。
さらに言うと、数日とか数週間の勤務で源泉徴収票なんて出したことなんてないw
今まで税務署から連絡なんてのもなかったし。しかもそこは現場仕事だったけどブラックではない会社だよ。

てか、テンプレにない?
846名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 16:46:31.71 ID:7vIzVHvX0
ヤバイんじゃない?多分、派遣先も派遣元も同じ履歴書があるよ。
ん…?
当時、派遣先で働いていた履歴書内容を今回詐称するってこと?
そりゃムリだろ。バレバレだよ。
847名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 17:56:42.38 ID:MZJTEU0QO
832です

>>845
アドバイス有難うございます。
新しい会社の年末調整だけで、今年一ヶ月いた会社の源泉徴収票あるけど、確定申告しないってのはどうですか?
税務署から会社に給与総額が二十万くらい違うと報告いったりしますかね?
やはり、確定申告だけは正しくしたほうが良いのでしょうか?

あと、雇用保健被保険者証は前々職の提出しても手続きとかで問題ないですよね?前職のは当然詐称してるから、どっちにしても提出できませんが
848名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 18:12:26.53 ID:qpSZFuux0
今日、面接に行ったら採用の手続きに来たっぽい人がいて、前職を1週間で短期離職してたのが雇用保険か何かでばれて、突っ込まれてしどろもどろになってた
849名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 18:35:56.51 ID:MZJTEU0QO
雇用保険関係は個人情報保護法でバレないんじゃなかったのか?
短期離職がバレたら、職歴に入らないから書かなくてもよいとハロワに言われたと言うしかないですよね
850名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 19:21:51.59 ID:kd+y4gIn0
>>841
前職の源泉徴収票を絶対要求されるって、嘘八百だな。
源泉徴収票なんて年末調整に必要なだけで、年明けに自分で還付申告や
確定申告をするなら提出不要だよ。
851名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 19:26:21.66 ID:kd+y4gIn0
それにしても、前職の話は何度も出てるのに、何でいい加減な知ったか振りでアドバイスしたつもりになるのかねー。
852名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 20:12:20.85 ID:4FYw5Ytd0
>>847
雇用保険被保険者証で必要なのは番号だけだよ。番号だけ告げたら大丈夫だよ。

>新しい会社の年末調整だけで、今年一ヶ月いた会社の源泉徴収票あるけど、確定申告しないってのはどうですか?
税務署から会社に給与総額が二十万くらい違うと報告いったりしますかね?
やはり、確定申告だけは正しくしたほうが良いのでしょうか?

俺は一、二カ月ぐらい勤めた前職の源泉徴収票なんて出したことなくて、現職の分だけ年末調整したけど何もバレなかった。
俺は多分、テンプレ>>4の一番下にある658さんのレスみたいな感じだったんだろうね。


建前上、家業の手伝いをしていたことにしているんでしょ?
なら申告は自分でするしかないんじゃないかな?
今の会社で年末調整するなら、「家業の手伝いしていた分の所得証明みたいなもの持って来てw」ってならないか?
だから自分で申告するんだよ。
個人で申告するんだから、一ヶ月働いた会社の分を申告したところで何も問題ないでしょ。
それを申告しないってことなら、正々堂々脱税することにならないかな。そういった指南はしないよ。
853名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 20:38:27.39 ID:Gpwxg77Q0
844です。
846さん、返答ありがとうございます。

すいません。逆になってました。元派遣先に応募しようと思ってます。

【元派遣元に提出した履歴書】
A社 2004年4月〜2005年4月
B社 2006年6月〜2009年1月
C社 2010年10月〜2012年10月(応募したい派遣先)

【元派遣先に出そうと思ってる履歴書】

A社 2004年4月〜2005年4月
B社 2006年6月〜2010年4月
C社 2010年10月〜2012年10月(応募したい派遣先)

B社でのブランクが長いので、短くして提出しようかと思ってるのですがマズイでしょうか?

派遣元に履歴書を渡した時、多分受かると思いますが、こっちで上手く書いときます。
と言っていたので、元の履歴書を弄られてるかも知れません。
もし後で保管してある物と違うと突っ込まれた場合、自分が提出した方が正しいと言えば大丈夫でしょうかね。。
よろしくお願いします。
854名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 21:13:24.01 ID:MZJTEU0QO
>>852
有難うございます。
家業の手伝いは給与もらってないことにしてます。
ベターなのは新しい会社分だけ年末調整してもらって、一ヶ月働いた分は確定申告しないことですかね
855名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 21:14:39.29 ID:Gpwxg77Q0
すいません。。。sage忘れました。
856名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 21:16:44.92 ID:Z57OPwpo0
836です。

>>841さま、>>845さま、ご回答いただきありがとうございます。
>>845さまにお聞きしたいのですが
本日大手人事で勤務している友人に聞いたところ、
「アルバイト的な感じで短期でしてました」とサラッといえばそれでいけると思う、という
アドバイスをいただいたのですが、それで大丈夫だと思われますか?
また年金手帳、医療(国民?)保険からは個人にたどり着く事は可能でしょうか?
857名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 21:23:29.11 ID:tWuQuodx0
>>848
雇用保険被保険者証を新しい勤め先で言われるまま渡したら秒速でバレるだろw
858名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 21:45:57.59 ID:MZJTEU0QO
>>852
友人で総務人事やってたのに聞いたら、確定申告すれば本来は還付されるはずだから、確定申告しなくても、何も言ってこない可能性大とのことです。役所は一円でも損するならうるさいけど、還付しなくて済む(得をする)ならダンマリらしいです
確かに、還付金貰えるはずなのに、知らずに確定申告しない人が多いですよね。自分も昔は知らない、またはめんどくさいからしなかったことありました。あとで調べたら結構な金額戻るはずなのを知り、ショックだったのを覚えてます
859名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 21:51:48.69 ID:06uXBzIv0
会社に年末調整してほしいのか、自分で申告するのかどっちなんだよw
860名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 22:00:02.10 ID:MZJTEU0QO
>>859
確定申告せず、新しい会社の給与分だけで年末調整してもらう方向で考えてます。
何か良い案をお持ちでしょうか?
861名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 22:10:32.52 ID:06uXBzIv0
もう答え出てねえか?
862名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 22:22:13.63 ID:MZJTEU0QO
>>861
確定申告しないほうがベターということですよね
863名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 22:59:23.72 ID:eR66y+a80
>>862
新しい勤務先には前職の源泉徴収票は提出せずに、そのまま年末調整してもらう。
年が明けてから、前職・新しい勤務先、両方の源泉徴収票で還付申告を行う、が正解。

還付申告は年明け早々から受け付けてもらえる(確定申告の期間に行くよりもはるかに
空いてる)。何も問題がなければ、1月の下旬には振り込まれるよ。
俺は今年は1月8日に申告して、1月30日に振り込まれた。

住民税の特別徴収の通知書の所得金額にズレが出るけど、先の話だし、誰も気にしない。
864名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 23:38:24.81 ID:MZJTEU0QO
>>863
還付金はいらないんですが、それでも確定申告したほうが良いですか?
新しい会社で年末調整して、さらに源泉徴収票で確定申告するんですか?
865名無しさん@引く手あまた:2013/07/31(水) 23:56:48.54 ID:NttE1QSG0
何で自己申告をする段階になっても前職を隠すんだ?
自己申告なんだから現職の人間は気付かんだろう
何もそこまでIDを真っ赤にしなくても・・・
866名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 00:13:41.84 ID:YkwtcjZi0
>>865
察してやれ
彼は前職で…おや?こんな時間に誰か来たようだ
867名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 00:59:11.38 ID:2pTrJQUG0
>>853
元の履歴書を弄くられてる(修正されてる)確信はありますか?弄くられた履歴書を見ましたか?
どうも履歴書が改変されて保存されてると信じ込んでいる思いが強いと思いますが、書き直されずそのままかも知れませんよ?

なので当時最初に提出した履歴書そのままの内容でいいんじゃないですか?それで雇われたんだし…。
868名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 01:09:11.69 ID:780lZYCx0
>>856
大丈夫と思います。

>また年金手帳、医療(国民?)保険からは個人にたどり着く事は可能でしょうか?

手帳が白紙なら何も心配ないです。健康保険からは何も分からないですよ。
869名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 01:28:08.53 ID:iyhq74f5O
>>866
前職は試用期間内の円満退職ですが・・・
870名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 02:22:19.17 ID:XKVj719M0
不都合な真実
871名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 07:26:10.51 ID:Tr7mNams0
>>864
年末調整で最終確定されるわけではないので、申告するものがあれば何度でもできる。
当初の話で、医療費控除などで申告予定とあり、さらに、以前の話として、申告すれば
結構な金額が戻ると知ってショックだったというならば、申告した方がいいというだけ。

今回は還付金は要らないとか、そんなの後から言い出されてもなあ。
まあ、それだけ余裕があるから前職の1ヶ月を除き、3年間無職でいられたわけか。
この一連の流れを見ていると、仕事をしていく上で必要な理解力に欠けているとしか思えん。
872名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 07:32:11.46 ID:Tr7mNams0
>>869
「試用期間内の円満退職」!
やっぱ、あんたダメだ。
きっと、今回も試用期間で円満退職!になるよ。
873名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 08:16:11.90 ID:3FzdT9mn0
総務人事をやっていたというお友達に脳内からお出まし願えばいいんじゃないか?
874名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 09:35:18.69 ID:iyhq74f5O
まー余りいじめるなよw
詐欺仲間なんだからよ
875名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 12:20:27.01 ID:V5qHbXM10
>>868さま
なるほど、参考にさせていただきます。
何度もご親切に回答いただきまして、感謝申し上げます。
本当にありがとうございした。
876名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 13:44:10.21 ID:GOYhDoew0
まあ、基本的には前職以外はバレないよね。

でも経験上思うこととしては、歴史が長くて人の出入りが少ない中途半端に優良な中小が一番危険な気がする。
固有の村社会がきっちりと構築されてて、途中から入ってくる人間に対してすごく神経質で疑いまくる。
興信所使ったり前職照会みたいな個人情報保護法抵触行為もわりと平気でやるよ。
大手はその点コンプライアンスがきっちりしてるし、多少変なのが入ってきても受け入れて咀嚼できる度量の大きさがあるせいか、意外と悠然としててけっこうザルな感じ。
877名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 15:06:59.47 ID:iyhq74f5O
前職も確定申告を自分やったり、他業種いけばいける可能性大
超短期ならハロワも履歴書記載必要ないと聞いたし
878名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 17:45:21.48 ID:/9zNA6rQ0
試用期間で辞めたのは載せる必要ないよな
試用期間はトライアル期間に名称変更して、働く側にも選ばせろ
879名無しさん@引く手あまた:2013/08/01(木) 18:57:19.06 ID:4ysf5Wav0
せっかく作った経歴書がぐちゃぐちゃ過ぎて
一気に萎えた
880名無しさん@引く手あまた:2013/08/02(金) 22:06:16.70 ID:avqLTswGO
A社(2004.4-2006.4)
B社(2006.9-2008.2)
C社(2008.3-2010.5)
D社(2010.5-2010.9)
E社(2010.9-2012.9)
現在無職歴11ヶ月
881:2013/08/02(金) 22:09:17.38 ID:avqLTswGO
これを
A社(2004.4-2008.1)
C社(2008.2-2010.8)
D社(2010.9-2012.10)
で履歴書提出したら採用された。C社は契約社員と嘘ついた。
今日第1志望の会社から内定出たけどバレるの怖くて辞退した
882:2013/08/02(金) 22:13:28.68 ID:avqLTswGO
すみません
D社のところがe社ですね
883名無しさん@引く手あまた:2013/08/02(金) 23:15:56.93 ID:ahnMTlZJO
職歴が糞過ぎて、バイトは全部捏造。社保付き短期職歴は有期雇用は雇用期間満了。正規は引き延ばしてる。
884名無しさん@引く手あまた:2013/08/03(土) 04:50:32.60 ID:zyXZzi+P0
>>882
通用する内容に見えるけどね。
出来るだけ省略するに越したことはないから。
885名無しさん@引く手あまた:2013/08/03(土) 09:03:19.28 ID:Jqh9ua/L0
同業でなければ、ばれないんじゃないか。
出入りの点検業者に見られてバレた奴いるけど、それもレアケース。
886名無しさん@引く手あまた:2013/08/03(土) 09:57:10.68 ID:UXhJ2349O
別に辞退しなくてもよかったんじゃないか。
887名無しさん@引く手あまた:2013/08/03(土) 20:57:20.83 ID:A6FXocyt0
>>881
行きたかったとこなんだろ、もったいない

もうブラックしか採ってくれないだろうな
888名無しさん@引く手あまた:2013/08/03(土) 21:24:34.11 ID:fCbKB728O
>>887
いや、実は直近の会社も昨年9月に退職したけど12月に伸ばしてまして……
直近もいじったので駄目ですよ
889名無しさん@引く手あまた:2013/08/03(土) 21:38:58.56 ID:EA8qC80s0
ケースバイケースなんだけど、直近の退職日を伸ばす場合は、「正社員からバイト雇用に変えてもらいました。(理由 転職の為時間が必要など)」と言い逃れが通用する場合も・・・
いずれにしろ、もう結果出ちゃってるから、今度頑張るしかないね。
890名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 12:57:36.60 ID:iVH4IQLdP
もうすぐ試用期間終わるんだけど、本採用になる際に前職証明書を提出させられないか不安・・・
891名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 15:23:42.74 ID:ME3Hs9RU0
>>889
正社員からバイトへの切り替えなら、不自然だから契約書の写し(2枚)を求められないだろうか?
>>888
雇用保険等でばれないか?俺的には>>880のD社を空白にして、特記でアルバイトと
記せばいい。(雇用保険は1ヶ月以上、社保は2ヶ月以上で強制なのでバイトでも
加入させられる。)はじめからバイトと申告しておけば、契約書もってこいなんて言わんだろう。
892名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 15:25:04.95 ID:2MIDxsq70
>>891
>契約書の写し

これはありえない
893名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 15:28:45.12 ID:Jilya0eYP
詐称ではございますが
御社へのお心尽くしです
894名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 16:08:52.75 ID:ME3Hs9RU0
>>892
まあ写しを求められるのはありえないが、疑問が残る場合、採用は次点になっても
しょうがない。
895名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 16:29:33.75 ID:2MIDxsq70
いまどき雇用形態でグチグチいうやつは少ないだろ
896名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 16:45:48.63 ID:ME3Hs9RU0
なら詐称とかアレンジの必要なくなるだろ。
897名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 16:54:27.58 ID:TznY2kxL0
>>891
契約書?そんなものは求められなかったよ。
正社員からバイトって変か?
そりゃあんたの都合でしょ。転職するから時間欲しいのでバイトにしてくれって言ったんだよ。
ただ、そういうのって多少交渉力がいると思うけどね。
それと年金は正社員の時まで掛けててバイトになってからは入ってなかった。
年金は強制らしいけど建前だけじゃなかったっけ?バイトだと入ってない人未だに凄く多いし、強制なら年金問題も少しはマシになるんじゃね?w
あと雇用保険?
これは番号書いてる所だけシレっと渡した。何も言われてない。
実体験だよ。
898名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 17:10:06.69 ID:ME3Hs9RU0
>>897
その会社がまともなところなら、バイトに切り替える時点で退職手続きして
バイトの契約書を作ると思うが。バイトならば国保・国民年金加入していれば前社に問題なし。
建前というか義務だから、その辺をしっかり説明できないといけない。
雇用保険は複数掛け持ちのバイトもあるから、それぞれに加入すると思うし、
あまり厳しくないと思う。
899名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 17:30:16.77 ID:2MIDxsq70
>>896
詐称するのは退職理由だろう
退職理由を詐称するために雇用形態を詐称する必要があると言う話しでしょ
900名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 17:41:40.21 ID:7unzB+1XO
もう次からは9月退職を12月退職にして見ます。
直近を弄るのは怖いですがバイトとして在籍してましたと言います。
それより前はA社3年9ヶ月、CD2年6ヶ月(契約)E社2年3ヶ月と伸ばして書いBとDを埋めてみます
901名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 17:50:42.76 ID:TznY2kxL0
>>898
それもあんたの都合でしょ。もう一回自分のレスを見ろ。あんたが厚生年金云々の話してるからこっちも厚生年金の話してんだろ。
それが二ヶ月以上は強制?義務?
現に入らない奴もいるんだから、そんなもの建前だと言ってんだよ。
会社的に入らせないとこだって普通にあるんだよ。
それと雇用契約書?
そんなもの求められねえよw個人と前職で交わした条項など書いてあったりするのに、他社に出せるわけないだろw
スパイかよwww
何かと間違ってねえか?
902名無しさん@引く手あまた:2013/08/04(日) 18:04:32.53 ID:ZgtEXNqu0
起業しろ。
903名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 03:06:34.54 ID:94vUwOCIO
>>900
お前完全にバレるよ。
だって在籍してない期間を在籍してるとか在籍してた会社を無くしたりアホか?死ねよ
断言してやる絶対バレる

前職もいじるとかありえねーから 馬鹿かお前

くたばれ
904名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 03:43:27.64 ID:+6f36JCS0
>>901
65過ぎても清掃やってる爺婆が30人ほどいる病院現場あるけど、年金まともに
収めてないからだとさ。
会社的に入らせないってどんなところだよ、そんな条件付を並べられても
こちらは相談に応じられんわ。納税は義務。
905名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 04:38:32.66 ID:QhkXTAxp0
>>903就職決まれば前職が前々職になるだろ

>>904
納税と年金収めるのは違うだろ

年金が義務なら正式な手続き等取らず、国民年金踏み倒す奴が多いのは何故だ?
年金収めるのは確かに義務だ。だが、そんなもの実質的な建て前に過ぎない

それとお前は勘違いをしている
バイトでフルタイム雇用であれば、厚生年金に入ることにはなっているが、必ずしもそうかといえば違う
バイトの場合は本人の都合が優先の場合も有りなんだよ
考えてみりゃすぐ分かるだろ
週に二、三回しか入らないバイトに厚生年金押し付けたらどうなるんだ?
手取り無くなるだろ
天引き出来ない場合もあってそっちの方が問題になるんだよ
その代わり、国民年金に入るよう促す会社だってあるんだ
だけど、どの道手取りが減ることには変わらんから年金なんか払わない奴がいるんだよな
なんも罰則がないからな
これが「義務」の現状、実体だよ
分かったら年金踏み倒してる奴全員から年金集めてくれ
義務なんだろ?
906名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 04:42:04.10 ID:QhkXTAxp0
あ、もしもしか…w
907名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 04:46:35.82 ID:94vUwOCIO
>>906
俺が言いたいのはあのアホが言うe社もひきのばしするのがアホだっていいたいの。
あとそれ以前の会社もひきのばしたりかかなかったりもう滅茶苦茶だよこいつ
絶対バレるよ
908名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 05:12:35.15 ID:+6f36JCS0
>>907
収めなきゃ返ってこないんだから、それはどうでもいい。
国保が少ないのは承知、午前のみとフルタイムで働いてる人の2通りあるわ。
フルタイムは爺の場合、まともに働いてないのばかり。
厚生年金は加入条件あるし、所得に比例するから心配いらん。
909名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 05:27:43.72 ID:94vUwOCIO
>>908
話ずれてるよ俺が言いたいのは「詐称はバレる」ということ
それだけだ
910名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 10:07:08.10 ID:JOQfjRyY0
2006年4月-20010年12月 正社員

2006年4月-20012年12月 正社員
雇用保険など保険関係なし

20012年12月 倒産
問題ない?
911名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 11:14:21.76 ID:Uzj6ulrZO
未来からのカキコ乙
912名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 12:32:06.32 ID:gkBs01g10
ばれないばれない。前職以外はばれないよ。
俺が証明。
913名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 12:50:03.63 ID:JOQfjRyY0
>>912
それが前職なんだ
保険関係なしだから大丈夫かなと思うんだけど
914名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 13:35:35.75 ID:j9g3+PHuO
年内に超短期離職を履歴書に書かなかった場合は、被保険者証はあればだけど、前々職のを出せば良いですよ
切り取ったり、提出求められて無くしたとかは怪しまれるから、出来ればそのまま出したいよね。
雇用保健関係は職員は開示には応じないからバレにくい(同意書求められたら正直に言うか、入社辞退するしかない)。
前職を年内に引き伸ばしたら、源泉徴収票求めれるから、他の所得や控除など理由に自分で確定申告しないとアウト。
年内短期離職を隠してるなら、そもそも源泉徴収票求められないから、年末調整以外に翌年確定申告すること。
915名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 13:49:57.74 ID:j9g3+PHuO
年内に社保加入の超短期離職あって履歴書未記入の場合、面接時や内定後の雇用契約までに聞かれたり、バレた場合は正直に話したほうがいい。職歴と認めれないと判断したとか、短期試用期間離職は職歴にならないとハロワに言われ、履歴書記入しなかったとか。
916名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 13:52:14.56 ID:j9g3+PHuO
友人は二ヶ月の職歴抹消が入社後バレたが、正直に言ったら、特に注意もなかったらしい。特にコンプライアンスとか労組しっかりしとる会社ほど、解雇にはしないと思われる

あと、年末調整と別に、翌年自分で確定申告すること。
917名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 14:16:34.73 ID:oFTPdWGu0
職歴抹消って、ただ単に書かなかっただけなら問題ないからな
嘘の職歴書いたなら別だが
918名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 19:45:59.52 ID:ifByN5Ro0
前職の在籍やら退職理由の証明書なんて求められたヤシはいるのか?
少なくとも自分はない
919名無しさん@引く手あまた:2013/08/05(月) 21:34:45.94 ID:TEULLbXQ0
そんなこと、うだうだ聴いてくるようなら、こちらから願い下げだ!といってやれ。
それくらい強気でいかないと就職はムリ。
920名無しさん@引く手あまた:2013/08/07(水) 12:38:25.87 ID:s+YD6T/I0
外資で応募するときに半年お色直しとかは辞めた方が良いかな?
前々職なんだが…
なんかそういうの厳しいイメージなんだが。
前職調査っての結構厳しくやるんかね?
921名無しさん@引く手あまた:2013/08/07(水) 13:01:23.70 ID:/3yU37u20
外資は経歴絶対主義だから虚偽には厳しいぞ
日本企業なら入社後に分かっても穏便に流してくれても
外資は責任を取らされる

偽証しなければならない職歴なら偽証しても採用されないよ
922名無しさん@引く手あまた:2013/08/07(水) 17:31:07.76 ID:eqzaGtmz0
>>919
ちょっと違うけど内定出た会社調べたら過去にだいぶ社員の出入りが激しい会社で、
他にも提出書類なんかで不審点があって辞退したんだけど、電話で
「これから長くお世話になる会社なんでちょっと調べさせてもらいました。今手元に
過去●年間のそちらの募集履歴あるんですけどずいぶん定着率が悪いですよね?
正直、社員が定着しない会社は信頼できないし〜〜〜それから求人票に書いてあることと
この前の面接で言ってた事違いますよね?そこんところはハロワで確認したらやっぱりおかしいって
ことでしたので。まあそんなことで辞退させてもらいます。」
ってな感じで逆調査したことアピールして虐めた事あるわw
923名無しさん@引く手あまた:2013/08/07(水) 19:02:13.30 ID:s+YD6T/I0
>>921
やっぱそうか
リスク高すぎだよなぁ
924名無しさん@引く手あまた:2013/08/07(水) 23:08:09.80 ID:+CUD5k0m0
外資といっても、さまざま。
厳しいチェックをする外資なんて、逆に少ないと思うよ。
925名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) 12:56:35.95 ID:5W+a9DVq0
前職(形式的には正社員)が4年前に倒産、保険関係なし、税金も納めてなかった
これ以降、今までニートで勉強して税理士合格、この職歴じゃあ資格を活かせないことを今さら知る
この前職を2012/12まで勤務とすることは可能?
どうしていいのかわからない、やはりあたしはもう死ぬしかない?
926名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) 13:11:22.27 ID:KXQZdxU70
>>925
俺と似てる。
俺の場合は2010年3月にリストラ。
ニートしながら去年、中小企業診断士の資格取ったよ。
さすがに離職期間長いから去年末迄在籍していたことにして面接行ったら
内定貰った。
年金手帳白紙、雇用保険被保険者証切り取りで提出した。
とはいってもブラック臭漂う営業だけど。
927名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) 13:56:00.46 ID:QvByNxjs0
やべー。
資格取得日間違ってた。
二つも。
一つは社会保険労務士で完全に取得月を間違えて書いてた…。(実際に取得はしている)
もう一つは自動車免許。履歴書と半年以上ずれてるw
完全に勘違い…。
これって経歴詐称になるの?
内定でそうなのだが、不安すぐる…。
928名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) 14:24:45.12 ID:oZQgE1z70
>>927
内定取り消しだけでなく
確か犯罪になってしまうと思う。
929名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) 18:47:46.89 ID:OJsxheEh0
>>927
正直に申告すれば許されるレベルだろ。
こんなところで相談すると、嫉妬で「取り消しだ! 犯罪だ!」と叫ぶ馬鹿がいるけど、気にするな。
930名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) 18:58:03.33 ID:Ur3uiqfq0
無いものを有るはいけないが。おれは取得年月日は書かない、入社後にどうせ
コピー提出求められるから。
職歴のズレも1〜2ヶ月ならいいんジャマイカ、それで空白が補えるなら儲けモン。
931名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) 19:20:47.08 ID:G6k12Tz70
7年半の完全空白期間が詐称しきれない
932名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) 20:42:50.86 ID:l6neoXTuP
そろそろ試用期間が終わる
本採用っぽいんだけど、その時前職の在籍証明求められたら終わる・・・
933名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) 21:35:31.46 ID:5W+a9DVq0
>>926
診断士ってことはコンサル的な営業なのかな
内定もらえてよかったね。
やっぱり前職は倒産はしてないから通用したのかな
いつ倒産したかとかは簡単にわかるものかな
帝国データにも載ってなさそう?だし
登記自体もしてなかったら。。。
934名無しさん@引く手あまた:2013/08/08(木) 23:20:03.64 ID:1GIWji2H0
>>933
法人の倒産とか解散は公表されるから過去の記録を調べようと思えば調べられるんじゃないかな?
935名無しさん@引く手あまた:2013/08/09(金) 19:52:08.55 ID:31djUvyr0
どうなんだろうね
936名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 10:07:57.50 ID:D3mOkkY90
正社員の職歴5か月をなかったことにしたらまずいかな?

応募するのは役所の臨時職員です
半年契約の臨時なんだけど厚生年金などあるので、
そこでバレちゃうかな?
937名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 10:10:45.29 ID:D3mOkkY90
その正社員は3年も前で、なかったことにしたい
それ以降はずっとバイトしてた
938名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 11:53:01.86 ID:Ihzim9OG0
>>936
役所の臨時は、給与に職歴加算されるから短くても履歴書に
書いた方がいいと思うよ。給与の決定は職歴年数と職種だからね
ただ、記入した分は全部、採用後に在職証明書取らされるよ
職歴が多いとかは、あんまり役所の臨時では関係ないから
939名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 12:01:26.67 ID:D3mOkkY90
>>938
ありがとうございます。
加入保険が年金・健康・雇用なので
雇用保険の証明書も提出するんですよね?
会社名ばっちりかいてあるので、なかったことにするのは難しそうですね。
短期職歴でもあまり関係ないですか?
自業自得なんですが離職理由を突っ込まれるのが毎度苦痛です
940名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 12:07:32.84 ID:D3mOkkY90
在職証明書とは離職票とは違うんですか?
941名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 12:34:12.61 ID:Ihzim9OG0
>>939-940
この人は確かに在籍していました、と会社に証明してもらう書類が
在籍証明書です。在籍期間、勤務形態、職務内容等の欄があります。
提出しない役所の臨時もあるようなので、採用されてみないとわからないです。
短期離職でも、やってきた事をきちんとまとめて伝わるようにすればいいし、
離職理由への突っ込みはないから、正直に書く、話せばいいと思います。
とにかく、役所の臨時は、周囲と馴染み、期間終了まで確実にいてくれる人で
あれば良いのです。
942名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 12:43:11.30 ID:D3mOkkY90
>>941
なるほど、では正直に書こうと思います。
詳しくありがとございます!
943名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 12:51:52.07 ID:vb+dSMJC0
【現実】 A社 2007年6月〜現在(社保なし) 契約社 員 B社 2011年6月〜現在(社保有り)契約社 員 【理想】 A社 2007年6月〜2011年5月 正社員 C社 2011年5月〜現在 正社員

バレますでしょうか!
944名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 12:53:30.27 ID:vb+dSMJC0
【現実】
A社 2007年6月〜現在(社保なし)
契約社 員
B社 2011年6月〜現在(社保有り)契約社 員
【理想】
A社 2007年6月〜2011年5月 正社員
B社 2011年5月〜現在 正社員

バレますでしょうか!

すいません。
改行しわすれました。。
945名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 14:38:10.58 ID:Y0DGkH3T0
契約社員か正社員かを詐称してもそんなに評価かわらないと思うけど
在籍証明書でも求められないとバレないんじゃないかな
それと現実のほう、A社の「〜現在」は単なる間違いか?
946名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 15:00:32.18 ID:vb+dSMJC0
>>945
レスありがとうございます。

いえ、どちらも現職です。
面接でそう突っ込まれるのが煩わしいのと、多少印象悪くなるかと思っての詐称です。

公務員じゃなければまず在職証明取られないと思ってていいですかね?
947名無しさん@引く手あまた:2013/08/10(土) 16:07:34.47 ID:5ZvZ5E/q0
今まで中卒(昔の大検は持ってるのですが)なんですが高卒と偽って18歳から25歳まで
正社員として働いてきて今の会社が潰れそうで転職を余儀なくされてるのですが
中卒を高卒と言うと卒業証明書等でバレル場合多々あるんでしょうか?
948名無しさん@引く手あまた:2013/08/11(日) 01:43:38.69 ID:XlMkxaLZ0
>>947
大丈夫だろ。卒業証明書の提出求められたら辞退したらいい。そもそも求められる事はほとんどない。
949名無しさん@引く手あまた:2013/08/11(日) 07:07:48.25 ID:dkis6nng0
アリバイ会社ってちゃんと使えるんですか?
あとで脅されたりしませんか?
950名無しさん@引く手あまた:2013/08/11(日) 10:20:43.48 ID:vcNPs1Fz0
>>948
今までずっと同じ会社でしか働いたことないので普通は卒業証明書等
提出するものだと思ってました(笑)。

近くの高校の名前拝借させていただこうと思います!
951名無しさん@引く手あまた:2013/08/11(日) 13:28:52.80 ID:qd7lmIAD0
>>950
その高校出身の同年代社員がいたらどうするの
952名無しさん@引く手あまた:2013/08/11(日) 16:24:32.20 ID:vcNPs1Fz0
>>951
受ける会社は都内で千葉の地元の学校名書こうとは思ってるのですが…。
953名無しさん@引く手あまた:2013/08/11(日) 18:47:04.41 ID:qd7lmIAD0
>>952
都内と千葉なら普通に通勤圏内でしょ
「おまえ××高か。おれの大学の友達も××高だったぜ」なんてのもいるかもよ
954名無しさん@引く手あまた:2013/08/11(日) 18:57:17.26 ID:yn/eJKgx0
>>949←風俗かキャバに沈んだ女の子かね?
スレチだからこれ以上関わらないけど
955名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 09:56:06.87 ID:X02uSAWk0
>>954
いや、5年くらい無職だったんでその間の経歴をずっと働いてましたってことにしたいんだけど
956名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 11:26:58.41 ID:HfTwSV/t0
現職はばれていいとして、
前職の会社名ってばれる可能性ありますか?
前職をなかったことしたい(職歴半年)

職歴あったことを無かったことにするのは問題ないのかな
957名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 15:09:14.46 ID:1iILTg2G0
>>832
年末調整で1カ月の会社から貰った源泉徴収票を出さなければいけません。
どさくさに紛れバイトしていた分として出せば良いですがそれがいやなら3月に追加申告を自分ですればよいですが20万以下なら無視しても大丈夫なはず。調べてみてね
958名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 15:11:37.17 ID:1iILTg2G0
>>956
バレないよ。自分に不利になることは書かなくて良い。それに書かないのは問題ない
959名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 15:37:27.25 ID:HfTwSV/t0
>>958
ありがとうございます!
応募するところは現職(最終職)しか書くところがないので
前職はなかったことにします
ありがとう!
960名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 15:50:07.50 ID:DXr4eZSq0
【現実】
A社 2006年4月〜2006年7月(社保有り)
B社 2006年8月〜2007年1月(社保有り)
C社 2008年3月〜2012年4月(アルバイト)
D社 2012年8月〜2013年2月(アルバイト)

【理想】
B社 2006年8月〜2007年1月(社保有り)
C社 2008年3月〜2012年4月(アルバイト)
D社 2012年8月〜2013年2月(アルバイト)

年金記録は再交付したから厚生年金の記録は真っ白だけど
国民年金の記録では被保険者ではなくなった日もしくは
年金の種類を変えた日が2006年4月になっています。
内定後に会社の人から突っ込まれた場合
「アルバイトをやっていて厚生年金に加入しました」で
OKですか。
961名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 17:49:00.83 ID:/iwSW/ep0
詐称がバレタ奴が、
職歴加算分を遡って請求されてたわ
962名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 18:09:45.16 ID:HfTwSV/t0
詐称ばれてもクビにならないんだな
963名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 19:45:56.05 ID:eqJGQCjA0
一時相撲取りだったが不甲斐なく廃業。
引っ越し屋でアルバイトしていたことに。
964名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 22:16:18.44 ID:raGfiPvE0
クビにならなくても居づらくなって結局辞めることになる。
965名無しさん@引く手あまた:2013/08/12(月) 22:58:53.62 ID:/iwSW/ep0
>>947
入社時の契約書等に、「経歴詐称が判明した場合、即日懲戒解雇」といった一文があるような会社だと、
定年間際にリストラ候補になったら、徹底的に経歴を調べられる可能性がたかいよ。
会社もリストラするのに退職金を浮かしたいしさ。
966名無しさん@引く手あまた:2013/08/13(火) 01:21:02.34 ID:vGpGQA5gO
完全に詐称できないのは、雇用保険の加入日(入社日)と健康保険の照会かけられた時ぐらいだろ。


既出だが、雇用保険の紙の切り取りは様式変わって、切り取りにくいしな。

年金手帳は再発行で無問題。
健康保険も保険組合が違えば大丈夫だが、9割の企業は協会けんぽだから万が一照会かけられたらアウト。
967名無しさん@引く手あまた:2013/08/13(火) 07:57:36.06 ID:2hDXAGHK0
>>965
なんだよ、この「ソースは週刊ポスト」みたいなネタはww
968名無しさん@引く手あまた:2013/08/13(火) 09:30:53.76 ID:naFXQWTk0
>>966
年金手帳を再発行してもらったら履歴がびっしり印字されてたからすぐ捨てた
969名無しさん@引く手あまた:2013/08/13(火) 15:48:09.40 ID:fl72Mhea0
Aの会社と業務委託契約でB社に出向しています。
雇用保険や年金等一切払われていませんし、払っていません。

転職を考えているんですが、次が正社員ですと年金等払ってないのがバレたりしますでしょうか?

数ヶ月とか派遣で働いて、その後正社員目指した方がいいでしょうか…。
970名無しさん@引く手あまた:2013/08/13(火) 18:47:14.72 ID:IFw0mK900
>>969
正社員採用じゃなくても1ヶ月・2ヶ月以上の雇用前提で加入義務なので、
バレル。派遣で働くと職歴がひとつ追加され、さらに再就職は遠のく。
971名無しさん@引く手あまた:2013/08/15(木) 07:56:46.15 ID:mjN9hW7v0
>>969
年金の加入記録ではバレません
いちいち加入記録と履歴書が一致しているかどうかなんて調べません。
972名無しさん@引く手あまた:2013/08/15(木) 11:20:47.78 ID:6XARay9/0
>>969
俺今手帳が手元にあるけど、国民年金加入している時期は今でも残るよ、
それでバレルか否かは説明次第。
973名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) 18:35:03.95 ID:VB5/fDE0P
年金の後納とかしたら手帳に記載されるのかな?
974名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) 19:31:14.79 ID:jlRIiZRl0
後納でも収めた期間は記入される。
975名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) 20:13:02.33 ID:PPvqmOno0
年金手帳を白紙にしてもらったら?
基本的に住民票のある市町村の社会保険事務所で
やってもらえるけど、地域差があって、
白紙に出来る所と、出来ない所が存在するみたい。
過去スレにあったような…
976名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) 22:09:42.58 ID:CnI9Vrya0
手帳に記入www

今は平成時代だぞ
そんなんは昭和の話だぞ
977名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) 22:12:10.48 ID:Z1j+cMwC0
稀に記帳する会社もあるよ
978名無しさん@引く手あまた:2013/08/16(金) 22:23:23.59 ID:Lw+yjQK80
いまだに雇用保険の用紙が前職関係の情報が切り離しで隠せないやつ使ってる企業もあるしな
979名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 00:05:50.03 ID:Z1q0qGvh0
国民年金の加入歴は役所で手続きした時に手帳にしっかり書き込まれてるぞ。
980名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 00:19:37.67 ID:vU6EwPWn0
>>978
雇用保険被保険者証は職安が発行するものだから、企業によって切り離せないのがあるって事は、もしかして都道府県によって書式が違うという事なんだろうか?
981名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 00:26:21.14 ID:nZcu7QW70
>>979
これは裏技になるのかも…。

国民年金加入履歴を年金手帳に記入されない技ですが。

まず会社を退職します。暫くすると国民年金加入のお知らせや、納付書が送られてきますが無視します。見たこともないフリーダイヤル(年金センター)から催促もされますが無視して下さい。

次に就職します。就職した後、自分で社会保険事務所に行って、結果的に滞納した国民年金を納めて下さい。
その前に納付する為の納付書を作成以来して下さい。

作成以来した納付書が1ヶ月以内に着くと思いますから、踏み倒した日から10年以内に納付して下さい。

これで年金手帳は真っ白のままです。
982名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 00:29:38.03 ID:S7W3dUBI0
>>980
どうなんだろうな
ただ、中小だから人の出入りが少なくて昔の用紙が余ってて使ってたのかもしれん
ちなみに去年の六月退職で、下の画像と同じやつ
http://img2.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/2a/dd/fuji8888/folder/313742/img_313742_22337352_0?1296159017
他人のブログのやつ拝借したやつだけど
983名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 00:32:16.30 ID:nZcu7QW70
すみません。うっかりしてました。

社会保険事務所→年金事務所 です。

ただ、国民年金の後納の手順は同じです。
984名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 00:51:04.78 ID:uDJDonMI0
>>981
なるほど、今後はその手が使えそうだな。
既に書き込まれてる分はどうしようもないから、万が一突っ込まれた時は入社後すぐには厚生年金に加入させて貰えなかったとか言って誤魔化すしかないか。
自分の場合誤魔化したい期間はせいぜい半年だし。
985名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 01:05:26.40 ID:6KhX/kmoi
>>982
これは離職票で被保険者証ではないよ。
986名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 05:46:02.90 ID:fQ1N1bxTP
年金手帳白紙で再発行してもらって再就職したから、後納したことが記載されると
仮に年金手帳再提出を求められたら詰む
手帳を年金事務所に出さずに後納できないんだろうか
987名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 07:32:12.10 ID:6YerMM5Q0
988名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 12:28:22.45 ID:Xp1B1mzj0
>>986
再提出なんてまず無いでしょ、預かる会社は退職まで預かるし、本来は個人が
保管するものだから。
989名無しさん@引く手あまた:2013/08/17(土) 23:49:29.05 ID:ullA2kWR0
誰か相談に乗って欲しいです。

前職が正規の教員(半年)やってて私学共済年金に加入していました。
次の職場が厚生年金の手続きをする時、この共済に入っていた事はバレるのでしょうか?
年金手帳・年金ネットで確認したところ、全て空白でした。

次の職場にバレるのは雇用保険の加入期間と事業所名だけなら
派遣or契約社員で期間満了したってことにしたいのです・・・
990名無しさん@引く手あまた:2013/08/18(日) 00:48:39.50 ID:wDeEUQDG0
前職アルバイト(社会保険など完備)を契約社員と偽ったらバレるかな?
電話とかされない限り大丈夫だよね。。
誰か教えてください
991名無しさん@引く手あまた:2013/08/18(日) 19:56:42.38 ID:1rSZ8E6x0
992名無しさん@引く手あまた:2013/08/18(日) 19:59:08.49 ID:Lpu/Uxc50
たの
993名無しさん@引く手あまた:2013/08/18(日) 23:19:03.16 ID:12L5WLge0
>>986
別に問題ないだろ。
大手金融に転職したが国民健康保険の未納とか一切触れられないぞ。
つーか、再発行した真っ新な年金手帳見ても総務のねーちゃんは別に何も思わないし。
994名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) 01:23:59.72 ID:Ac0ugF1L0
現在無職、職歴は2年前に5ヶ月だけ正社員になっただけなんだけど、なんせ短期間だし働いてなかったことにしたい。

年金とか保険の類の提出でばれるんだろうか…
995名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) 01:24:32.28 ID:Ac0ugF1L0
sage忘れました、すみません!
996名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) 01:53:19.68 ID:rjTKLl2k0
新スレを建てましたが、テンプレ等は、こちらのスレをご利用されております皆様にご依頼致します。

宜しくお願い致します。


経歴詐称の正しい方法31日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1376844073/


上記スレは、必ずsage進行でお願い致します。(E-mail欄に「sage」と入力)
997名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) 11:34:21.66 ID:zFZAEiKR0
>>990
非正規雇用の中で、保険完備で社員と同じ労働時間の場合
通念上契約社員扱いになる・・・と聞いたことある。
だからいわゆる期間工も社員と同じ時間働いて保険完備ならば
契約社員って表現しても問題ないんでは無いかと思ってるんだが
どうだろう?
実際には各会社で色んな呼称使ってるだけで明確な基準は無いらしい。
アルバイト・期間工・臨時職員・契約社員などなど。
998名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) 12:20:01.38 ID:859LiWX30
しかし、マイナンバーですべてお陀仏だろ?
どうせ信用機関とTポイントが個人情報ぜんぶ吸い上げてこっそり売るんだろ。
世の中、解雇祭りでちょっとしたパニックになるな。
お偉いさん自身は隠蔽できるだろうが…。
999名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) 20:40:59.50 ID:yirEZ4110
>>994
社員歴はそのままにして、その後の無職期間は、転職活動の傍ら、親類の所でバイト(手伝い)をしていました……で、いいと思います。
親類の所でのバイトをしていた期間は無保険でした……と。
これでいいと思います。
1000名無しさん@引く手あまた:2013/08/19(月) 20:41:49.95 ID:1WMvJSUn0
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