すみません。質問よろしいでしょうか
受けたい訓練が出てきたのですが、訓練応募の職歴はハローワークのものが自動でいくのですか?
それとも別に提出するのですか?
ハローワークの職歴と訓練応募の職歴は一緒でなければなりませんか?
訓練校が持っている職歴のデータは、応募する企業にいきますか?
もしこれらの事がまとめて載っているサイトがあれば教えてください
よろしくお願いします
>>869 職歴は正直変えないほうがいい
ただ様式などはいくらでも変えてよい
多分ジョブカードを訓練中に作らされるだろうから
それを利用して自分なりのものを作りこめばいい
871 :
869:2013/06/24(月) 18:22:00.80 ID:jSFJuwHp0
>>870 34歳なのですが、今までの職歴が全部派遣で、15社以上あるのです
ハローワークの職歴は正しいものです
求職活動の際は職歴をだいぶいじっています。そうでもないと前科者扱いなので
訓練応募の職歴はハローワークのものが自動でいくのですか?
それとも別に提出するのですか?
訓練校が持っている職歴のデータは、応募する企業にいきますか?
>871
個人情報の問題もあるから、訓練応募も求人応募もあくまで自己申告のはず。
ただ、食い違ってるのは立派な経歴詐称だぞ?
確かにその年で15社は多すぎると思うが、矛盾が矛盾を生むから、止めた方がいいと思う。
雇用保険絡みで職歴を照会された時矛盾があったらアウトだろうしなぁ。
>>871 学校にデータはいかない
けど、そのままの職歴で出して
「今まで派遣でしか働いてなかったから、しっかり知識を身に付けて正社員狙いたい」
って言ったらいいんだよ
学校としてほしい人材は、「休まず毎日来て協調性あって修了後にちゃんと就職してくれる人」
面接で、すぐ辞めそうな匂いだけ出さなきゃいい
それに尽きる気がする
>>871 派遣で15ぐらい全然大したことない
全く問題ない
俺は20以上全部書いて、正社員になった
まあ組み込み系だかな
>>871 訓練校の講師が言っていたが全く別の管理で
データが行き交うことはないらしい
無論口で言っていただけだから保障はない
経歴詐称するか否かはあくまでも個人の判断、自己責任でどうぞ
>>871 職種ごとにまとめるといいだろう
経理事務職何年とか
訓練応募の時の職歴は参考程度
入ってからジョブカードを作らされる
これがまた、役に立たん代物だが
これの抜粋データが希望企業に配られる
年齢、性別、職歴、住所(大阪市・西成区まで)保有資格
どんな職種を希望しているかなど
あとは
>>872さんから
>>875さんの意見を参考にして
ジョブカードはハロワがやってるから普及しない
無職専用みたいでイメージ悪すぎ
本当に普及させたいなら大企業での使用をさせるべき
まあそもそもそこまでして普及させるものではないと思うが
878 :
871:2013/06/24(月) 21:23:16.54 ID:jSFJuwHp0
たくさんのレスをありがとう。元気がなくて読めないw
データに保存しておくよ。ホントにありがとうね!
ジョブカード必要な企業がなさすぎてわろろん