零細企業の現実Part7

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1 ：名無しさん＠引く手あまた：
前スレ
零細企業の現実Part6
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1346506370/l50
2 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 00:56:55.75 ID:wJ16QQypO
>>1乙
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 01:24:18.01 ID:/IjgIAJK0
ブラック企業を撲滅しよう
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1360588178/
女難／男難
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/lovesaloon/1360585179/
【色々あるが】仕事の愚痴【吐き出してけよ】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1353890064/
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1217629211/
愛媛県のブラック企業
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1228228209/
愛媛県のブラック企業 Part3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1254326051/
愛媛県のブラック企業 Part4
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1289216583/
【絶望】愛媛の就職、転職 パート46【破滅】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1358252183/
【退職に追い込む手法】ガスライティングについて
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1339675218/
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 01:24:50.24 ID:/IjgIAJK0
会社で美人局の詐欺に遭った、ただ美人局というものは知らなかった。
相手は既婚者のおばさん数人で恋愛感情などない。
それでも色々と誘われて男女何人かで一緒に会社の誰でも出入り出来る休憩所でお茶をした。
すると、誘ってきたおばさんの旦那が怒って
会社に怒鳴り込んでくると言われ突然解雇になった。

こっちは誘われてお茶しただけ・・しかも個人的じゃない・・・。
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 14:12:56.54 ID:bZ11k8oJ0
社長の暴言、パワハラは慣れるけど、将来への不安、虚無感は最後まで消えなかった
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 15:21:36.28 ID:3dnb57jhO
零細に勤めてる時の将来への不安感は半端無かったな
辞めたら次の就職先を探さないとならない
こんな御時世にまた正社員で雇ってくれる所なんてあるのかと、不安と問題はあったが
それ以上にこのまま零細企業に居続けるに当たっての悩みと葛藤の方が大きく
辞めた時点でそれ等が解決した事で楽になったな
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 15:32:26.19 ID:n8Gid7eY0
俺は大企業→零細企業→大企業
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 19:52:29.60 ID:/0+ow5100
零細　零細　中小　零細　ヤクザがやっているﾌﾞﾗｯｸ企業。
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/02(火) 19:59:49.71 ID:bhBRo8c10
>>6
完全に同意
仕事がないレベルで業績悪いと給料半分、ナス当然ゼロ
いつまで会社があるのか不明
雇用は社長次第
作業してるときは余計なことを考えないけど、昼飯買いに外を歩いてるとき、
「いつまでここにいるんだろう・・・」ってなる
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 02:14:59.12 ID:0dZTfVDOO
寝るとき、よく不安になって、なかなか寝付けないわ
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 09:11:14.57 ID:gdecrg310
大企業といってもユニクロやワタミならすぐに採用してくれるだろうから、転職しちゃいなよ。
不安感は解消されないだろうけど。
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 10:22:45.30 ID:AdpeAruH0
その２つは将来への不安を感じる暇も無く鬱か過労でリタイアだろｗ
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/03(水) 23:30:57.21 ID:+AzJGuyw0
零細にいたころ待遇だけならマジで派遣より悪かった
残業代ゼロ
ボーナス年0.8ヶ月
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 03:00:47.62 ID:iy+QVx2fO
それは寸志というんだぜ
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/04(木) 09:42:51.34 ID:vF0d9AiD0
優良企業は準社員でもボーナス出たりするからな
零細正社員は世間一般で言う正社員と同じように考えたらダメだ
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 04:32:40.15 ID:EzudCqQm0
まともなところで雇ってもらえない身内やら知人を
馴れ合いで雇って、社内で仲良しごっこしてる零細多すぎ。
零細は経営者の私設の福祉施設かよ。
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 07:18:04.04 ID:hGeGsG7N0
>>16
本来なら国や自治体が生活保護や失業保険で面倒見なきゃならない人たちを
零細経営者が面倒見てくれてるんだから、もっとやさしくしてやれよ。
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 08:23:31.94 ID:mufnHDOE0
>>16
で奴隷を入れてこき使いたおす
役員さんたちは定時だが
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 09:43:57.59 ID:pGu1/wn00
>>17
でも一般的な零細の賃金じゃ、結局最後は生活保護コースじゃね？ｗ
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 15:25:07.27 ID:W4WeKauA0
零細の中には裏社会と繋がっている会社も多い
生活保護になる前に企業共済生命保険に勝手に
入れられて会社で事故死になっちまうよ。
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/05(金) 21:39:42.54 ID:PBeKzNW20
今日は決算賞与だったけど20万弱しかなかった
零細だとこんなもんなのかな
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/06(土) 20:24:52.81 ID:PbS2GSWgO
決算賞与てのがあるだけマシだろ
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/07(日) 02:03:32.17 ID:yrGrfqVh0
おれとこなんて明日潰れるかもしれないのに裏山だわ
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/11(木) 16:42:42.68 ID:obXSWJ9G0
創業年数が４０年以上経ってるのに零細でボーナス０の会社って、
会社の売上を上げる気ゼロだろｗ
景気のおかげである程度やれてきたから、何となく
営業してきた会社が多すぎだわ。

成長性や社員数について聞いたら、「今年から本気出すだから、来てくれ」
みたいな事言うｗ
実際、他社員に聞いたら、営業は全員辞めたんですよ。とか言うし、
もはやお笑いｗ
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/11(木) 16:51:18.10 ID:obXSWJ9G0
>>16
それはあるわ。リストラされた人を連れてきたとかｗ

・面接官の幹部が今までのダメな経営を反省しない。
・全て景気のせいにする。

結局、景気に左右される今が良ければ、それで良い経営をしていたって事だ。
反省できない会社や人は成長できないし、印象が良くない。
26 ：名無しさん＠引くてあまた：2013/04/11(木) 22:31:16.63 ID:kpSyvZKV0
>>25
おれとこの会社の社長の悪口はそれくらいで勘弁してください
自分のとこの会社破綻寸前なので大学出ても就職できないバカ息子
自分とこより底辺の介護になんとかいれてもらったみたいだわ
早朝から休憩なしで奮闘してるとか1ヶ月持ったら褒めてあげないと
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/12(金) 11:34:43.14 ID:N9x0CXA40
うちの社長も売上を上げる気ゼロだな
けして儲かってるとは言えない状況だけど、従業員の給料を最低水準にして
自分だけは贅沢な暮しが出来るだけの金を確保してるから
これ以上頑張って売り上げを上げる気が無いようだ
このまま老後まで逃げ切る気満々ですわ
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/12(金) 13:09:24.54 ID:l58zkRw7T
誰も事務所にいない時にはトイレで２ちゃんしてます。
やる気出ないw
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 14:27:03.34 ID:cmzMVbdV0
>>25
>面接官の幹部が今までのダメな経営を反省しない。
>全て景気のせいにする。

あるあるｗこういう事を言う人間が幹部のところって
いざ入ってみると経営陣が好き勝手やってて、商売やってますって
言えるレベルじゃなかったりするな。
そのくせ「昔は良かった」「景気が悪いから～」「従業員が仕事
できないから～」って口癖のように言う。
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/13(土) 19:26:00.27 ID:dQYvBd0N0
>>29
そのまんま会社のアホ社長のことじゃん
まさにそのまんま過ぎて笑える
もう廃業するか倒産するまでやるかしかないんだがうちの会社
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 11:59:44.83 ID:Ns+q3cni0
どうせ僕はマンションの一室にあって人数が僕を含めて3人で、資本金が一千万円未満の零細企業に勤めてますよ！だからどうせ僕は底辺ですよ！
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 22:35:12.43 ID:PpFBoxEHO
そんな事ないよ
皆さんガンバレ！
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 23:26:40.62 ID:tzy4jTYg0
僕とこはバカの二台目が社長さんゴッコしたいがためにやってるような会社なのでやる気のかけらもないな
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/14(日) 23:59:01.32 ID:UqS0G7zQO
貧乏な零細だから、機械もボロい
普段は暇なんだが、珍しく忙しくなると機械を長時間酷使するもんだから、いつも故障して納期がピンチになるｗ
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 00:18:41.99 ID:A4e6KGtv0
久々に前いた会社のサイト見てみたら取扱いメーカーのロゴが大量に貼ってあった
なんだこれビックカメラでも目指してるのか？
そんなところより新製品案内を更新しろよ。いつまで1年前の製品をNEW!!扱いしてるんだよ。
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 01:05:41.90 ID:qF3mibvd0
１年じゃＮＥＷでいいだろ。
３カ月ごとに新製品とかの方がおかしいだろ。
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 05:21:19.13 ID:i3kugNiD0
零細は知識も能力もいりませんよ　余計な事は考えない事です
社長一族の忠犬になっていれは良いんですよ
それが出来ない人はさっさと辞める事です。
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 11:25:13.94 ID:5a11NfOG0
無借金経営　　　　　　　信用がないので銀行からの融資が受けれない
大手一本の下請け　　　切られたら終わり
就業規則なし　　　　　　社長の言いなり
日当制で２４時間拘束　深夜とか残業の概念が無い
社会保険なし　　　　　　正社員かバイトかわからない
遠方でも下道（まさにげどう）　交通費ケチって人件費黙殺
２５０ｋｍ圏内は下道日帰り　　片道６時間かかるが日当以外出さない
電池一個勝手に買うと怒られる　仕事が前に向いて進まない
よく素性のわからない人と仕事　　素人集団
社長が社員にワンピース五百数十話ダウンロードせさ、ＤＶＤに焼く　モラルなし
社長が創価学会　別に宗教はいいが、会社の事務所で宗教活動をしている　論外

去年潰れた零細企業です
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 13:35:34.92 ID:H8IPSU4wO
経営幹部を利口げに批評するのも結構だが、そういうのって言ってる本人の能力や人間性によって全く価値の違う意見になるからな
本当に力のある価値のある人間は否が応でも目立ってしまうし、その力は周りが放っておかない
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 14:46:53.70 ID:A4e6KGtv0
>>36
製品ライフサイクルが早いもの扱ってる会社だからな。既に型落ち品になってる。
携帯電話で例えるなら2012年夏モデルを最新型と表示してあるようなもんだ。
企業サイトにリンクしないロゴ画像たくさん貼る前にそこを直せよと思っただけ
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 19:07:35.98 ID:ju4yKkLu0
うちの会社が僕一人を雇う為にゲームのネット販売を始めた。
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/15(月) 19:23:29.46 ID:+8cGXNcOO
およそ考え得る「世の中の嫌な奴」の人格を寄せ集めたような人格の人間が主任で居座っている。
自分でも普通の会社では全く使い物にならないのを知ってか知らずか、底辺会社にしがみつくために、自己保身の能力だけは異常に長けている。
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 01:13:11.45 ID:k5p1u2n1P
>>42
それなんてラ◯◯エンタープライズのアホマネージャw
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 01:21:59.24 ID:5ARMUlFb0
愛建電工、愛媛のブラック企業、愛媛県のブラック企業と検索するだけで関連検索に社名出るブラック会社。
労働基準局から長時間や労災で何度も調査が入り、パワハラ・セクハラでも通報されている。
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 01:52:05.99 ID:e8DtoGyvO
地元に待遇が、まあまあの旋盤工の求人あったが、従業員数7人の零細企業なんだよね
会社が傾き先月リストラにあい今、再就職先探してるが
ダラしない社長に甘ったれのボンクラ息子、いい加減な待遇にも嫌気がさして
二度と家族経営の零細には入るまいと誓ったが
なかなか目指してる職種も求人が無いし無職歴も、もう少しで１ヶ月目になる
そんな焦りからまた…って考えてしまったが
やはり零細なんてどこも一緒、不安定な零細に入って
またエライ目に遭うのが目見えてるので考え直して止めた

せっかくの出直しだ、零細だけには二度と入らん
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 02:41:58.60 ID:dhXQRc/LO
頑張れ皆。
47 ：零細10年勤務している者：2013/04/16(火) 04:43:48.37 ID:IKXN0Lh30
零細でがんばってどうするのよ、零細でがんばる奴は浮き上がって終わりだよ
零細ではね社長一族の奴隷になれば良いんだよ
社長が黒と言えばね白い物でも黒なんだよ、社長が良いといえば悪い事でも
良くなる　これが零細に長く勤務する掟なんだよ。
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 10:59:15.38 ID:ewWXQOes0
ボスが創価学会ってどれだけ居る？
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 19:25:54.30 ID:elGRFYrt0
>>45
ﾊﾛﾜで零細だけは論外で避けてたけど、贅沢言ってる場合ではないし試しに求人票印刷して家で調べてみよう
と調べてみたら社員数の変化が酷過ぎて愕然とした。
震災前は十数人いたのが一気に半分以下になってた…それでまた募集だと？

会社の特徴欄は決まって「取引先は大手～」と書いてるけどだからなんなんだよ
50 ：名無しさん＠引くてあまた：2013/04/16(火) 21:41:10.38 ID:AkZfvlbo0
おれとこの社長まさに今フレテレビでやってるドラマの主人公みたいなやつだしな
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 21:43:53.43 ID:a1zckvw40
>>49
取引先は大手～ってそれしか自慢できるものがないってことです。
個人的な経験からだと、会社規模が小さくなるほど大手との取引を強調する傾向がある
そして小さな会社ほど経営者が見栄張りで独裁政治体制をとっているようにも感じる。

社員数も求人票ごとにバラバラなのもよく見る。
中途用求人には14人なのに、（入る人いるのか知らんけど）新卒用求人には16人
会社サイトの会社情報には17人となっていて何が正しいのか不明だったりする
大抵、①退職者の数を引いてない②社長・会長を数字に含めていない③パートを含めていない
のどれかだけどね。
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 22:37:56.49 ID:LXb2ikNR0
よく値段でライバル大手に負けてたらメーカーにいって合わせてもらえとか
普通に無理だから
相手はうちの10倍くらいの規模なのにさ
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 22:54:39.80 ID:aAttkEWe0
>>51
ハローワークの求人票の社員数ってのは、会社情報側に登録してあるから、
求人票毎に社員数が変わることは仕組み上はないんだけどね。
デマなんじゃないの？
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/16(火) 23:22:16.36 ID:e8DtoGyvO
>>49
俺が勤めていた零細も自動車の各大手メーカーと取引があったよ
しかしコレ等の大手企業は未だ健在なのに
そこから仕事を貰っていた筈のウチらの会社の
経営はどん底状態に陥って遂に親族のみ残してリストラをした
何故かと言うと大手各メーカーが町工場に仕事を出さなくても自分達で部品の供給の出来るようになった
そうして状況が変わりウチらの会社は一気に必要とされなくなったんだわ
寄りかかってた所が無くなったら後は豪快にコケるだけ

たった３年であれよあれよと言う間に経営はどん底状態
今まで大手に依存していた社長に経営を立て直す能力は無く明日をも知れない状態
連鎖倒産以外にこう言うパターンで風向きが変わっただけで、傾き潰れる零細もあるんだから
大手企業と取引してます何て将来絶対安泰の保証には微塵にもならないんだよね
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 09:50:53.03 ID:/+uCA5I90
そらそうだ
特に取引先が数箇所とか少ないとこに依存してるところはやばい
何かあったら一瞬で潰れるからな
まんべんなく複数から仕事を貰ってたらまだマシだろうが
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 09:54:00.54 ID:SE1xW0zR0
零細で新卒募集するとこなんてあるんだな
使い捨ての非正規しか募集しないうちみたいな会社からは考えられんわ
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 09:56:35.50 ID:/+uCA5I90
うちは新卒募集してるが、
ここ最近の不景気で身の丈に余るようなこ達が入ってきてる
本当に可哀想
搾取されるだけなのに…
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 11:44:46.13 ID:Mp+NbexQ0
>>57
そういう零細にもかかわらず状況によって
身の丈に合わないオーバースペックの人材が入ってきたとして
会社の業績が上向いたりするんですか？
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 13:35:55.46 ID:Zk34OSU/0
>>58
営業は社長だし、オーバースペックだろうが新人は新人なんだから上向くはずがない
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 14:33:28.77 ID:cLSyO4RJO
優秀な人材ならいつまでも居着かないで直ぐに独立するわ
そして独立されて客まで、ごっそり持って行かれたパターンも少なくないだろうね
それで潰れ掛けた零細企業を知ってるが、本当にマヌケな話だわ
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 15:27:00.06 ID:QmJkF9gu0
うちの会社の得意先なんていらないけどな
いつ夜逃げされるかわからないとこあるし
その前にこちらが潰れるけど
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 19:36:06.34 ID:ZvvDRdw70
もう潰れるならとっとと潰れて欲しい
中途半端にしぶといから困る
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 21:06:41.94 ID:TTazQChA0
零細企業勤務だったんだけど引き抜きで退職。
その後転籍で銀行員になった。
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 01:55:11.55 ID:1Y4y+PuG0
大手企業が取引してくれるから自分の会社が成り立っているのに
取引先の大手企業はわしが育てたと言わんばかりの態度をとる零細経営者
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 09:41:44.07 ID:5HlJsA5B0
>>64
ありすぎるww
大手ではないけど、立ち上げ時からのつき合いのとこがあって、
そこは一部上場して、そこからお仕事貰ってるのに、未だに立ち上げ時の話を持ち出したりなww
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 11:43:17.36 ID:FUG8pd4DO
>>64
なんかわかるかも。
取引先の人が大物になって皆に自慢しまくってた。
そして自分は人を見る目があるだろうアピール、みたいな。

とりあえず、なんでもかんでも自分の株を上げるための材料にしたがる。
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 17:46:24.14 ID:YIT9EsA4O
中小の同業他社と資本関係なしの業務提携してんだが、そこにうちの仕事結構盗られてるｗ
繁忙期になるとその仕事回してくるし、普段からも面倒かつ単価の安い行程だけ頼んできたりするわ
しかも、いつも材料支給だから、材料マージン取ることすら許されないｗ
もうナメられまくってるとしか思えないｗ
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 19:00:42.23 ID:FGWgRnlm0
まぁお前らは零細は労働者を使い捨てにしてると言うが、
大企業も零細を使い捨てにしてるってことだよ。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/18(木) 19:29:18.21 ID:z2K+B7W30
『上見て生きるな、下を見ろ』
零細の経営者ってこういう言葉が大好きだよね
70 ：名無しさん＠引くてあまた：2013/04/18(木) 23:12:17.27 ID:orUiAeao0
俺とこも取引先から残飯処理班扱いされてるし
基本はライバル大手社からとってるけど蹴られた物件はうちに回してくるわ
そんなんでも俺は信用されとるとかいいだすし社長さん
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 00:31:40.18 ID:8BeYD0LhO
数々の大手企業と取引がある15人くらいの企業に応募してみた。業務はルート営業。
休みも120超えてて有給もボーナスもあると言う凄い内容だけど、現実は取引先の犬だったり、接待で時間外や休日出勤が多かったりするのかな…？
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 09:26:42.47 ID:S4bEmtgd0
そらそうだｗ
大手と言っても本当にしょうもない案件貰っただけで
大々的に取引してます！とか書くからなｗ
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 10:23:02.57 ID:IvXEkVA0O
うちもそうだ
大手のカスみたいな仕事
利益薄くても大手と取り引きあると対外的に信用になるからとか
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 12:25:16.16 ID:TYpLpV9B0
うちも余所が引き受けないような単価の安い仕事をもらってやってるが
従業員の給与が最低レベルだから社長だけは贅沢な暮らしが出来る程度に
利益出てるわ
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 14:16:36.58 ID:vCWrMvzET
取引先に確認し忘れたことあったんだが、上司に言ったら取引先がお昼休みだろうが関係ねぇ、さっさと電話しろとか言ってきたんだがこれってかなり迷惑だろw
昼休みに電話しちゃいかんでしょ…
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 16:40:59.72 ID:2IL8pbFp0
>>75
急ぐ案件なら至急連絡だろうけど
一時になってからでいい案件は一時過ぎてから電話するわ
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 18:41:46.93 ID:IvXEkVA0O
うちなんて納期が重なっちゃって、残業手当付く時間帯にやると赤字になっちゃう仕事もあるんだぜ
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 19:49:30.35 ID:VG6L04YN0
ITの零細ほど糞なとこはないな…本当に…
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 21:30:26.64 ID:L9lQTK930
入社してみたら、同じ苗字が一杯いる
デスヨネー
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/19(金) 22:49:39.10 ID:+fdA3nxA0
>>71
自分が勤めてる会社のことかと思ったわ
国内にはほぼ競争相手がいない商品を製造販売してるから大手との取引も多い
休みも120日以上あるし、休日出勤もないし、残業も少なめ
ボーナスも昇給もある、社員同士の仲もまずまず

ただ、、、社長の犬にならないと居られないね・・・
それはほとんどの零細に言えるんじゃないかな
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 00:02:06.47 ID:urbcsu9MO
>>80
ちなみに何やってる会社？仕事は満足ですか？社長の犬って具体的には？
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 05:29:28.48 ID:vVcO3mij0
零細では社長と社長一族の忠犬にならないと長くは勤められません
忠犬とは、社長と社長一族の命令には絶対従う社員の事です、
社長が赤と言えば青い物でも赤です、社長が正しいと御判断されれば
泥棒でも正しい行為なのです、社長こそが唯一絶対の存在と認める社員です。
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 06:10:38.73 ID:vZ1s1JI70
>>80
製造業
仕事内容は概ね満足

とにかくいつでも社長を立てて、理不尽なことがあっても決して逆らったりしない
社長を尊敬し、感謝しているという態度が取れる
面倒な仕事を振ってきても「やります」って気持ちよく対応する
無理難題だった仕事がうまくできなくても、社長の気持ちを害さない言い訳ができる
あとは、素直でそこそこ一生懸命やる奴だって思ってもらうことだね
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 07:22:45.88 ID:Pud4epDd0
6人しかいない零細企業だが、情報の共有をまったく行って来てなかったので、
退職者の担当してた仕事が誰もまったくわからないという頓珍漢な状態になってる。
新人の俺がわからないのは当然だがベテラン社員や社長の息子（次期社長）ですら
知らないとか普通に有る。
当然今でも情報共有してないので仕事上で行き違いだらけ。
そして次期社長が売上上げようと躍起になって最近暴走気味。
給料激安だし、なんか色々ムカついてきたのでもう辞めたくなってきたよ。
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 12:01:03.14 ID:urYETD1h0
情報を共有しなかったり統一していないのは零細の特徴だよな。
俺のところも見積書のつくりかたが一人ひとり違っていて過去の見積書整理がすごくめんどうだった。
テンプレート用意してそれ使えばいいのにと思ったよ
退職者の担当していた客も売り上げのあるところは真っ先に社長が自分の客にして（社長には客の引継ぎさせる）
残った数年取引ないような客を俺たちに振り分ける（引継ぎさせない）から
訪問する客数とノルマだけ増えていって売り上げは変わらずの状態

珍しく新人が入社してもルート営業と偽り求人出して新規開拓だけさせて売り上げない理由で試用期間で解雇
開拓した客を社長が奪い、残りの開拓途中を俺たちに押し付ける

書いていて改めて社長のための会社だなと思った
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 14:02:00.45 ID:OR2bDZPn0
10人以下の零細のくせに組織構成上ポジションが合わないとかいう、定型文お祈り
がきたぞ。この程度の規模で何言っているんだ、その組織を一緒に作っていく為の
募集で、経験が必要なんじゃないの？
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 17:22:37.17 ID:bJ6f8iwV0
資本金1,500千万円・従業員１６人・売上４億の零細に１０年勤めてます（２９歳です）
一応、労働組合もあって毎月５００円が組合費で取られてます。

休みは日祝とお盆・年末年始だけ。平日８時～１６時、土曜は８～１３時まで。残業は月５時間くらいです。
月給２８万、賞与は年１４０万（約５か月）
お弁当は会社が無料で仕出しを配ってくれます。

退職金は定年まで４０年勤めて１５００万くらいだそうです。
ただ法律が変わった？みたいで定年が廃止されました。

社長夫婦が役員ですが、いい人なので、個人的には長く働きたいと思っています。
転勤もないし、業績も比較的安定してるとのこと。利益は毎年５千万円くらい出てるそうです。

有給は殆どの社員が９割くらい消化でてきます。
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 18:11:12.28 ID:Pud4epDd0
面接のとき、実は営業であるという事を一切匂わさない話しぶりだったので、
採用の電話があった時にこちらからもお願いしますと言ったのに、入ったら
思いっきり営業だった。完全に地雷踏んだ。しかも給料も面接で言ってた金額と
全然違うしどうなってんだ？
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 18:19:38.67 ID:zj6rBTtG0
>>87
かなりの優良企業だね
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 19:05:28.63 ID:oFh9xb/iO
中国人研修生に殺されちゃった広島の社長は、いかにもブラック零細の社長って感じだよな
俺様の会社と奴隷って感じだったんだろうな
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 19:14:57.58 ID:jIX0zRwnP
>>87
従業員１６人・売上４億って大したモンだよ。
賞与年１４０万（約５か月） も額面・月数ともに羨ましい。
土曜休み皆無なのがツライとこだが、待遇いいほうじゃ無いの？
少なくとも辞めてそれ以上の会社があると思わないほうがいいな。
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 19:18:05.75 ID:jIX0zRwnP
>>88
＞実は営業であるという事を一切匂わさない話しぶりだったのに、
＞入ったら思いっきり営業だった。しかも給料も言ってた金額と全然違う

あるあるww
俺の友達でも、２人もそれに引っ掛かったよ。
２人とも速攻で辞めたな。
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/21(日) 00:16:43.38 ID:eRL8atXaO
生かさず殺さず
飴と鞭

ノイローゼになりませんか？
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/21(日) 04:58:27.72 ID:p8MnYM100
広島の様なやつは零細では務まらない奴なんだよ
奴隷になる覚悟が出来ていない、といっても大手も無理
結局自分で何かやるしか無い奴なんだよ、もう終わりだけどね
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/21(日) 08:10:48.43 ID:++I7wHND0
今思えば大手の契約社員の方が遥かに待遇良かった。
零細の正社員ってかなり悲惨だ・・・。毎日毎日変わらない数人と
ずーっと仕事していくなんて想像したくないわ。
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/21(日) 08:35:15.04 ID:21n1SAmBO
今時、会社の旅行とかってマジうざい夜の宴会の席で社長のご機嫌とりとかやばいよね～次決めて早くやめたい
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/21(日) 08:37:21.27 ID:rpc4aQKFP
>>95
＞今思えば大手の契約社員の方が遥かに待遇良かった。
＞零細の正社員ってかなり悲惨

その通り！契約にもよるけど残業代もバッチリ出るからな。
働けば働くほど儲かったよ。
ただ、切られるのも早かったけどw
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/21(日) 12:15:46.52 ID:++I7wHND0
雰囲気は大手よりぬるいんだけどね。でも大手だったら普通にやってた
情報共有や連絡事項を全員に浸透させるとか当たり前だったんだけどなぁ。
今の零細は社長の息子が一人相撲取ってるだけで、そういったことが
全然行われず何もかも行き違いだらけですごく仕事がやり辛い。
改善しないといけない事も何もかも放りっぱなしでずーっとダラダラやってて
トラブルだらけで今まで一体何してたの?って感じなんだが。
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/21(日) 19:40:05.71 ID:fRCCC4vM0
社長の息子が能力なくても当たり前のように役員になるのがすでに萎えるよな…
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 08:58:41.82 ID:Udvih0Hu0
>>87
俺も紹介していただきたいわ
こちらはバカの二代目が社長さんゴッコしたいがためにやってるような会社なんで
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 09:43:46.85 ID:3sghkgPD0
今年入ったばかりの新卒を早くも解雇すると言い出したうちの７５歳老害会長
「うちは大手ではないので成長を待つなんてことはできん。即戦力でないといかん」
じゃあなんで採用したんだよ…
社長含め役職者は全員会長の腰巾着だから俺たち平社員が説得してもどうにもならない
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 09:58:08.61 ID:FuuGDiAcO
今年に入って4名解雇
残った社員全員減給
もう無理
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 10:14:12.65 ID:h9ZB11SU0
ハロワ零細求人見てると募集しても人が来ないのを分かってるのか
誰だって最初は未経験！(当たり前だ)、仕事は丁寧に教えます、
等書いて安心させて入社させる魂胆丸見え記述が殆どだね。

俺の前の会社は約100人の製造工場で
部署Ａで打ち抜いた製品を部署Ｂで加工→部署Ｃで加工→最終寸法検査＆外観検査
で零細を一つの会社にまとめたようなものだったけど景気悪くてクビはなかったな
その代わりただでさえ低い給料が更に減額されて回復するまで悲惨だったが。
取引会社が大手とはいえ１社のみだから信用無くしてｺｹると終わるかも
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 12:30:44.57 ID:UCU8Dpn/0
>>101
その爺さん、もうボケてんじゃねぇの？
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 18:19:04.05 ID:+wknn1PaP
>>103
＞取引会社が大手とはいえ１社のみ

危ないな。最近では信用無くさなくても、すぐもっと安いとこに乗り換えるか、
自分のとこで作ったりするからな。
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 19:23:54.11 ID:3WIU0smf0
元々社長と友人で始めた会社に入ったときは他に3人社員がいたけど、
3人とも喧嘩別れで去っていった。
社長も65歳を超えて後継者がいない。
あと数年もつかどうか。
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 21:26:09.99 ID:3sghkgPD0
>>104
最近ちょっとしたことですぐ入院するからな。
会長になって２年経つけど、社長は飾り状態で自分は経営から手を引かず
「仕事は育てられて覚えるものじゃない。盗むものだ」が口癖だから後継者育成もしているようには見えないし
５年持てばいいほうなのかもしれない…

新卒の子は必死に仕事覚えようと頑張ってるけど本当にかわいそうだよ
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/22(月) 23:13:00.91 ID:mEP1RDsV0
どんな零細でも年休100日あって給料が遅配しなければ
ビインやるよりもマシだわｗ
ビインは仲間内のイジメが半端ないよ
元祖　Hoppie1号
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 05:58:00.01 ID:9QmEbqeW0
給料遅配は零細ではふつうにある、3ヶ月程度はあちこちである。
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 07:36:19.62 ID:ThAhCopz0
おれとこの業種がメーカー直取引の流れにシフトしてきてるから同業大手も右往左往してるしな
そこにきて売れないからうちみたいな零細はどうすることもできないし
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 08:09:51.24 ID:SPnqlP/N0
>>101
そんな会社ならむしろ早めに切ってもらった方がいい
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 11:52:23.99 ID:O5tfS1aB0
うわ～月給20万にも届かない段階で昇給ストップかよ、やっぱ零細はダメだ
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 15:05:37.88 ID:jNiCmhLtT
ウチの会社は営業で募集かけていて求人票や面接では土日祝休みで仕事状況によっては土曜出勤もあるとか言っているが、現実は日曜のみの休みなんだよなw
これをちゃんと言わないからみんなすぐに辞めるんじゃないのかね？
まぁ、騙された俺も１年やったが休日の少なさに流石に嫌になってきたよ。
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/23(火) 23:19:00.02 ID:di1uT5O30
中途採用者の３年以内退職率100％を誇る弊社。
不動産営業10年やってたベテラン営業マンですら1年半で辞めた劣悪環境
社長と創業時からの取り巻きが結託しすぎて中に入る余地がないため新参者は村八分にされることが原因
そのくせ辞めるとなると「なんでだ」「どうしてだ」「ほかにいっても通用しない」と責めてくる屑っぷり
俺は奇跡的に仕事しながらの転職に成功したので近々さよならする。
1年半お世話になりました。早く倒産してください。
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 07:54:52.07 ID:wUmUp0CH0
>>114
そういうのほんと多いよなw
その経営者たちも元々は前の職場が嫌で辞めてるはずなのに、何でこっちの気持ちが分からないかなあって思うよ。
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 08:12:17.00 ID:Tfj7WGPxT
零細企業の営業やっているが、前にいた営業マンが辞めると言ったら無理やり現場に入れたらしい…
俺もGW明けに辞めようと思うのに恐ろしすぎるなw
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 09:46:00.60 ID:emfCqwF90
>>116
GW明けに退職届出すの？
じゃあ辞めれるのは5月末くらいか？

まだ俺は辞めたことないし社長とは悪い関係じゃないから辞める時どう切り出すべきかまじで迷うわ
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 12:24:19.62 ID:mMOIHDYX0
親が寝たきりになって介護しなきゃいけなくなったとでも言っておけ
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 12:37:41.96 ID:LjJVk+fqT
>>117
俺もなんて言って辞めようか困る。本当の理由は給料安いのと休みが雇用通知書とかけ離れてるから辞めたいんだがそれをそのまま言うべきなのかどうか…
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 13:02:28.65 ID:Pk7iOsiY0
>>119
そのまま言ってしまえば、
絶対に辞めれるよ。
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 14:29:08.20 ID:LjJVk+fqT
>>120
GW明けに言ったら連休明けに言って頭おかしいのかとなんだかんだまた言われそうだが今度こそはきっぱりと言って辞めたいな。
いつも上手く説得されて続けている自分が嫌だ～
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 16:51:01.55 ID:Ei5/jQvJ0
ほかにいっても通用しないはよくいうな
うちも
今会社倒産してもあなたもなんにもできないでしょ社長っていってやるわ
俺が辞めたら手も足もでなくなるしなだって社員俺一人だし
パソコン使えないから注文きてもなんともできないしな
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 17:43:12.01 ID:dEMEEgpf0
>>121
>>120だが、おまいの意思が弱いから社長はそこを見抜いて引き留めているんだよ。
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 21:01:35.80 ID:2SYNRSRC0
社長がラーメン屋でもやりましょうかって言っていた。あと3月で辞めた人に給料振り込むの忘れないか心配していた。
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 21:07:08.93 ID:+qrgz/hY0
支店「新人なんかいらない、必要無い。一人でやれる」

本社「お前もう65だろ、いい加減引き継げる人を入れろ」

支店「ちっ…じゃぁ一人いれますわ」

適当な人材を入社させ、仕事を教えず放置し言葉の暴力人格否定を繰り返し退社に追い込む

支店「いやぁ辞めてしまいました。根性無いねｗ若いのは」


これをひたすら繰り返してるよ、わが馬鹿会社は
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 22:57:13.32 ID:tlDbEJ4A0
零細企業の正社員か大企業の契約社員か
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/24(水) 23:12:08.20 ID:WPqPitlfO
OA機器部品製造零細会社の二代目の社長が、地区の最底辺高校の出身でヤンキー上がり
クズすぎて即辞めました

もっとも、むこうからこちらが辞めるように仕向けてきたんだが
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 11:49:44.63 ID:rTEgjnIJ0
他社の社員と雑談をすると、あらためて自分が底辺の人間であることを
再認識させられて辛い
ボーナス、車、結婚、マイホーム、うちの従業員が当たり前のように
諦めているものを当たり前のように享受している人達が居るという現実
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 12:40:14.98 ID:0TqqmhJS0
>>126
大手で正社員へのチャンスを狙うほうがまだマシかと
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 13:44:47.29 ID:8UrPTfgR0
それが狙えりゃ苦労しないって話でしょ
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 15:26:15.96 ID:DAgt/mpx0
おれとこのバカボン社長は田舎にも関わらずチェーン店の喫茶店やりたいなとかいってるわ
金はあるけど何のノウハウもなくアルバイトだけで回して儲かるとかまじめに思ってるからね
一応忠告しといた奥さんか息子を店長でいれないとすぐ破綻するよと
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 18:21:08.68 ID:Z4eVXQg40
うちの会社の社長の息子だけど、結構見落としやミスが多い。そして仕事の運び方も独りよがりで
暴走することが多い。でも誰も注意できないので自分のやってる事が間違ってるって
気付かない。こうして段々とバカ社長になっていくんだろうな。
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 18:26:44.89 ID:mxsJXlXP0
てす
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 18:30:25.07 ID:mxsJXlXP0
一代目が会社を作って、2代目が会社を大きくして、3代目が会社を潰す。

自然の摂理かなんかなんだろうな。
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 18:58:08.20 ID:jXQk7dRH0
北朝鮮も同じだな3代目が国を滅ぼす
だが日本を巻き込まないでくれ。
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 21:07:22.63 ID:0rj7WKTnP
二ヶ所に勤めたがどっちも二代目でぶっ潰れたな
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 21:58:25.54 ID:a/m9de6T0
休日出勤で、職場で必要な部材なんかをホームセンターに買いに行ったら
家のキッチンやリビングのための買い物なんかして生活を謳歌してる
人たちを見ると、そういうのをもう諦めてる自分の境遇に泣けてくる・・
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 22:03:44.87 ID:kFHcuZBu0
一代目でそこそこ大きくなると2代目でボロボロになる
そして創業者一族が追いやられればやっと普通の会社になる
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 22:51:59.55 ID:7I1s+EtA0
うちの会社の取引先の８割ほどが「うちの社長と知り合いだから」って理由で取引してるんだけど
こういうコネ？取引してる会社って社長が亡くなったりで知り合いじゃなくなったら取引も終わるのかな…
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/25(木) 22:56:58.82 ID:mxsJXlXP0
終わると思う。何年か続くだろうけど、死んだあとは徐々に条件のいいところに取られてくよ
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 07:23:53.15 ID:R6ZKnSz70
前は大手だったが結構手厚い福利厚生があった。それに人数が多い上に
異動があるので、嫌な奴が居ても数年我慢すれば顔合わさなくなるとか普通だった。
しかし零細に入ったら福利厚生なんて無し。異動も無いのでずーっと人が変わらない。
もうなんか完全に失敗した。田舎なんで娯楽も無いし。
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 07:29:47.11 ID:W3voktj50
>>141
それ入社する前から分かっていただろw
俺は、大企業→零細→大企業→大企業
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 09:27:06.14 ID:haDj8f9F0
141はなんで零細に入ったのだろうか
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 11:35:24.44 ID:OdWVrtLw0
零細やブラックは他にどこにも行き場の無い人間が
日銭を得るために仕方なく働く所だからな
まともな待遇なんて最初から期待してはいけない
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 11:47:52.86 ID:6Hw9deVWO
大手から零細なんてなんかあるよ
派遣契約のクズどもか不祥事犯罪で解雇同然か
みんな将来の期待値も含めて働くわけだから、まともな展望のない転職はなにかあるわな
合理的な説明ができる人はいいんだが
俺の印象だとクズばかりだね
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 13:00:11.28 ID:7DymOgZC0
でも35歳をこえると、その零細さえにも蹴られるこの世の中
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 13:14:28.37 ID:3Hjg1Jmr0
>>146
零細企業ほどシビアだ
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/26(金) 16:46:16.47 ID:vF/M/CWc0
会社の社長の賢いぼっちゃまは自分とこの会社潰れそうなので専務におさまることができず
介護にいったわ大卒でも三流だとどこもお断りくらう見たいね
ぼっちゃん育ちだから常識ないしまあ親父見たらわかるけど
149 ：141：2013/04/26(金) 18:41:49.44 ID:R6ZKnSz70
>>143
田舎なんで零細しか無いんだよ。大手も数社あるけど田舎だけに内部は
腐っているらしい。（その数社のうちの一つに俺も居たんだけど）
田舎はやっぱダメだ。もう少し金貯めたらまた都会に出よう。
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 18:30:40.39 ID:ukg1OMeD0
>>146

元大手の使えない35歳以上のおっさんなんていらないの分かるだろ？

社長「明日から新人？（35歳以上元大手）が来るからお前が面倒見るように。
　　　わかったな！」

次の日
お前「じゃあ、これからやり方教えるからよく見てて。2回やってみせるから
　　　わからないところがあったら聞いて」
元大手「そのやり方おかしいです。前職は○○でしたが、そういうやり方では
　　　　ヒューマンエラーが･･･
お前（話をさえぎって）「おれ、お前とはやっていけないわ。
　　　　　　　　　　　　俺から社長に相談するからもう今日はもう
　　　　　　　　　　　　帰っていいぞ」

って感じになるよ。多分
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 18:36:55.86 ID:oiTy3ZgmP
>>150
でも言ってる事自体は「元大手」の言ってるほうが正しいんだよなw
中小零細はホントいい加減な仕事の進め方してるよ(´・ω・｀)
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 18:58:34.61 ID:oRYs8J8J0
社長の息子、最初はいい人を演じていたが、段々と度量の狭さが露見してきた。
零細だから何とかなってるものの、コイツは人の上に立つ器じゃないわ。
挨拶もロクに出来んし、従業員が出先から帰った時も労いの一声もかけられない。
俺が大手に居た頃、俺の上司は部下が帰ってきたら意識して『お帰り、お疲れさん』って
声をかけるようにしてるって言ってたけど、この度量の狭い糞野郎は、従業員が
帰ってくると、毎日イラついた態度で接してくる。お前ら一家を潤すために安い給料で
こっちは働いてんのに、馬鹿か？
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 19:27:14.55 ID:+qvpmBSX0
>>151
大手から大手に移った場合でも、前の会社では～は禁句だよ
どこの会社でも嫌われる可能性が高い

非合理的に見えることでも理由や経緯があってやってることもあるから
しばらくは文句言わずにやってくのが無難
その上で、やっぱり直していかなきゃ不都合な部分は、発言力を持つようになってから直せばいい
ま、大抵の人はできてることだろうけどね

> 転職先で成功をつかむための秘訣
> http://allabout.co.jp/gm/gc/294556/
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 19:32:56.63 ID:HvH7Z75N0
うちの社長は事務の子と会長には挨拶するのに、俺たち平社員には挨拶しないし
こっちから挨拶しても「あ゛？」って感じのイラついた返ししかしない
少し前に取引先大手メーカーの営業部長さんが視察に来られた時に「あ゛？」を営業部長にやったらしく
来社早々、結構長い時間会議室で怒られてたｗざまぁｗｗｗｗｗ
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 20:06:29.42 ID:l+l/q5GX0
田舎の零細で何社か働いてたけど、薄給ゆえか独身・未婚問わず、
おっさんおばさんになっても親や兄弟から自立できてない人が多かった、
仲良く一緒に勤めてる人なんかもいて、気持ち悪いと思ったな。
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 20:44:36.65 ID:oRYs8J8J0
>>154
いいなそれ。うちのクソ常務は誰からも一切注意されたり怒られたりすることが
無いので、社内では誰に対しても横柄な態度。若い事務員と取引先にはすごいいい顔
するんだけど、内ヅラは最悪。ある意味本当のエンターテイナーだよ。よくあんな
良い人演じることが出来るなって思う。ぶん殴ってやりたいぜ。
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 20:49:03.87 ID:QBu6qBsj0
同族経営、非正規社員含め従業員数９０名の現在の会社。
資本金３０００万円。
前いたところが大手だから、とにかくどこをとってもしょぼい。
中小の社員はコンプレックスが激しいのか、常に上から目線。
失敗した。
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 21:48:35.80 ID:oRYs8J8J0
そうそう、それとこのクソ常務。人のミスを責立てる事が多いくせに自分もかなり
見落としやミスしてる。、それで俺が後処理で大変な目に遭ったりしてたので、このまま黙っとくのも
癪だったのでこないだあえてわざと間違いを指摘してやったら、そういうのはいちいち
言って来なくていいから！だって。アホだコイツって思ったよ。テメーより年上で
経験豊富な人だってテメーが経営者というだけで抑えてるんだよわかってる？
テメーのやってる事が間違ってても注意出来ないって事よ。誰も注意してくれないからテメーは
どんどんバカ社長への道を歩んでってるって事・・・わかってる？従業員からは馬鹿にされてるよ？
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 22:58:38.03 ID:+Nu2/52Y0
俺もいい年こいて、零細だけどみんなストレスたまってるんだね。
自分だけじゃないと思うと、少し安心した。でも根本は何も解決しない。
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 23:27:27.97 ID:+raKfvIpO
会社の経営が悪化した時に
コレからどう立て直しを計るか更に団結して頑張ろうと言う時に
真っ先に逃げたのが社長の息子だったな
アレには本当に呆れたわ…
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/27(土) 23:38:32.56 ID:6fUN4HwD0
まだ二十代だがいつ抜け出すかしか考えてない
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/28(日) 00:17:09.14 ID:IctrTlWE0
いつ抜け出すか？　今でしょう！
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/28(日) 05:04:26.28 ID:M+3JMeCq0
でもね　零細に勤務した過去を持つ人をまっとうな会社が
採用するとでも本気で思っているの、甘いよね
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/28(日) 09:36:04.33 ID:9Xe5N4iI0
>>510
大企業だってサラリーマン根性で融通性が効かない人間より、零細企業で光を放った人間を欲しいこともある。
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/28(日) 11:26:19.65 ID:M+3JMeCq0
それは零細の一部の高度技術を持っている例外的な会社で
発明をした天才エンジニアを高収入で引き抜きの場合は過去にも例があるが
普通の並みの能力、才能しか無い90パーセントの皆さんにはまったく別世界の事。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/28(日) 13:14:50.23 ID:42s0bEMy0
>>164
＞零細企業で光を放った人間

零細企業のサラリーマンでそこまで優秀なら起業すると思う。
大手企業に就職しないでしょ？人にもよるが
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/28(日) 15:18:03.16 ID:M+3JMeCq0
そういう発明を守るには特許が必要、特許権というのは非常に面倒で
本人名で申請はするが、使える特許にはその後あちこちから必ず異議申し立てが
1000件以上乱立するのが普通、そういう揉め事や裁判に巻き込まれない為に
大手会社に入った方が有利、自分でやるのは大変だ。
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/28(日) 23:30:00.44 ID:HsfKhwUS0
社長の息子、朝から不機嫌な顔してるんじゃねーよ。
こっちまで気分悪くなるわ。普通の会社でそんな態度取ってたら間違いなく
上司や先輩から注意されるはずだけど、誰もテメーを注意出来んもんな今は。
元々勉強の為に外で働いてたらしいが、その時は色々注意してくれる先輩たちが
いただろ。でも今はだーれも注意してくれない。だからそんな態度でも居れる。
でもそれがテメーにとっても会社にとっても大きくマイナスな要素だという事を
頭に入れておけよ。
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 01:08:42.17 ID:iJzQE7iJO
やっぱり大抵の場合零細企業の人材の質ってそれなりだよな
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 01:23:03.30 ID:Qf1ZWw3SO
組合なんかないから やりたい放題だし 悪い時代だよな
一応 個人でも加入できる 労組には入っているが
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 01:49:42.83 ID:4UGzMzEO0
社内に全員参加の労働組合があっても、就業規則すら見せない会社もある。
創業して３０年以上、社員も２０人以上いるのに。
入社して２日目、役員から会議室に呼びつけられて
うちに骨を埋めるならこの国家資格を取れ、いずれ辞めるなら取らなくてもいいと命令された。
交際を始めて２日目のカップルに、結婚するか別れるか決めろと迫るようなもので
こんな超ド級のバカが世の中にはいるのかと心底呆れた。
しかも、資格の取得費用は会社持ちではなくて、俺の給料から分割で天引きだからありがたく思えとさ。
さっさと脱北して労基署に行く。
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 07:35:12.33 ID:WWaJQhNq0
>>154
うちの会社の社長の息子も「あ゛？」って態度や反応よくやるよ（笑）
ああいう態度って周りの人間は腹立ってくるよな。そういう態度はやめといたほうが
イイよって言ってやりたいけど誰も言えないというのが零細のマズイ所だな。
従業員まで嫌な気分になるんだけどなぁ。
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 10:26:06.52 ID:9MBB3Z8Z0
零細は経験者採用をするくせに、経験を生かそうとすると叩かれる
なんでもハイハイ言って従い、大人しくしているのが吉
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 11:14:47.97 ID:0EznxlZP0
>>172
そんなバカ息子がいる会社知ってるが
一年間の間に社員が何回転もしたらしく
最後は年寄りしか来てがなくなりだそうで
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 12:53:30.11 ID:hFXUf7OI0
うちの会社はヤフオクで仕入れたゲームをアマゾンで売るっていう商売を始めたんだけど仕入れたゲームがちゃんと動くかどうか確かめるために本体も買った。
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 21:37:29.10 ID:wPrDWz/FO
>>172>>154
自分もそれやられた事ある。
うわー…有り得ない。さすが零細企業だわと思った。
インテリアやブルジョアは絶対にしない反応だけど本人はブルジョアのつもりらしい。
相手によって態度変えるし、本当に最悪。
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 21:45:20.13 ID:DWoUI7ho0
インテリアｗ
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 21:54:06.13 ID:EmEBe11W0
国民健保一括と年金払った。20万円飛んだ。
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 22:08:17.67 ID:+5NrjSoP0
>>176
性根が下品なのに変にインテリ、ブルジョアぶってる経営者って
多いよねｗ
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/29(月) 22:37:57.66 ID:WWaJQhNq0
誰にも注意されたり叱られたりすることの無い環境って本当に
危険だという事がよくわかる。俺の今の会社の社長の息子がまさにそれ。
普通の会社員だったら朝からあんな不遜な態度取ってたら絶対に鉄槌が落ちる。
でも零細なうえに社長の息子だからだーーーーれも注意しないし叱らない。
というか出来ずに遠慮してるからね。ベテランさんも即座に叱るわけではなくて
今は静観してる感じ。これはヒジョーにマズイ事だと思うんだけどな。
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 02:02:12.51 ID:GSa6YOi2O
変換予測機能で間違った
インテリアじゃなくてインテリね

中途半端にお金持ってて、家柄とか血筋が凄いんだぞとか踏ん反り返ってるから
人としての品性が備わってなくて無能なんだよね
人を非難することしかしない
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 08:43:06.34 ID:s5pnNls+0
ただ、同族関係の問題って大企業でも結構あるんだよな。
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 10:17:56.97 ID:rG3Z4vu50
１３連勤してやっと休みだ
連休じゃないから家で寝て過ごすわ
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 15:29:50.13 ID:zfaLLdsqO
零細でも矛盾に出てくるような技術持ってる零細の社長は尊敬するわ
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 18:47:15.93 ID:cSHAVu390
社長の息子、裏表が激しすぎて笑える。得意先には超絶イイ人演じてるのに
社内では超イライラキャラで、立場の弱い者に当たったりしてる。
外面のイイ人って所詮内面はこんなもんなんだろう。
影で、スゲー小さい奴って言われてるの知らないだろうな。
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/30(火) 23:28:22.60 ID:ONMZZas00
>>185
前に働いて零細もまさにそれだった。
社長の息子は同じ様な奴が多いな。
影で将軍様って呼ばれてたし、まさにマンセー。
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 05:57:47.35 ID:r6y2e3Lq0
そんな事は零細の常識だ、当たり前の事を書き込むなよ。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 07:36:46.38 ID:gn/sgfAr0
イライラクソ上司。そんなに俺の事が気に入らないのか。それとも発散する場が
無いから俺に八つ当たりしてくるのか。マジで転職失敗したわ。
田舎の零細なんて受けるんじゃなかった。
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 15:31:31.70 ID:SEwcwjhR0
>>188
俺の経験上の場合
その上司家では奥さんとか子供にボロクソいわれてるだめおやじのパターンかと
恐妻家で家で怖い思いしてるので外でたら立場の弱いものにアタリまくる
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 16:20:05.90 ID:VFZw0mgNP
GWは当然ないな
これで3ヶ月休みなし
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 19:26:17.20 ID:qDAf8Vul0
>>190
またまたご冗談を
そんなので人が生きれるわけがないでしょう(*‘ω‘ *)
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 21:55:10.68 ID:BPLSMUHZ0
ＧＷは休みなしっと
零細とか入っちゃだめだわ
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 21:57:47.00 ID:k8Q6JAoR0
>>191
仕事中でも2chができるってあたりで察してやれよ。
毎日働いてるからって、厳しい職場とは限らないよ。
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 22:10:24.36 ID:byUpWTjU0
>>191
会社の取引先にもいますけど
年中無休の量販店でその人チーフとバイヤー兼任してるからあっちもこっちもという感じで休む暇ないと本人談
一応コンプライアンスは週休二日だが
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 10:15:53.28 ID:MElTSMnVO
会社が不景気なので残業代無しボーナス無し。よくある話です。
そんな会社の社長がなぜ新車のジャガーを買えるのか？
退職する際に労働基準監督署に通報してやりました。その影響で何社か取引が打ち切りになりました。
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 11:11:35.40 ID:b7jAiekiO
製造業に入って１ヶ月だけどもう先が見えない
３ヶ月後に正社員になっても週一祝祭無しボーナス何それ？状態で給与が20もいかない
製造ではパートのおばちゃんが長続きしないから工場長が元旦休みを最後に今まで休み無しで朝4時から19時まで働いて、取締役も共に60過ぎ。
31だけど早めに転職するかな･･･
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 11:15:29.13 ID:df8Pd/qNP
休みなしで働いて会社が黒字になるならまだいいんだよ。
赤字になるのわかってて抱えきれないほどの安い仕事とってくるのが
実態だからなw
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 11:57:33.83 ID:Mwo0GtKO0
でもそれを言うと「じゃおまえが営業やれ、利益のでる仕事を取って来てみせろ」
話はそれからだ。　そう言われる＞
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 12:02:40.63 ID:UUIvrli40
正直会社の先が見えない状態だと仕事のモチベが下がる
零細入って半年だけど始めのうちはガムシャラに仕事覚えて、やる気も凄くあった
だけど福利厚生、交通費なし。仕事もだんだんと減ってきて凄い不安になってきたし、モチベも下がってきた
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 12:24:16.39 ID:2OAO4whpT
社長の機嫌が悪いと些細なことでも怒られ、無理なノルマのなのに達成するまで帰るなと罵声を浴びせられる。
今日は何時に帰れるかな…
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 16:49:08.75 ID:Mwo0GtKO0
俺も社長のお付き合いで２４時前には帰れないだろうな、
社長の愛人は３人も居るからな、おれが前座の役目だ、
愛人の身体が出来上がったところで社長と交代する
「社長、出番です、思いっきりぶち込んで下さい」
社長がぶち込んでいる間に次の愛人の前座だ
朝まで帰れそうにないな、
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 17:34:32.23 ID:+iNIph1e0
>>195
俺とこも同じだな社長の口癖は今月の給料どうしようメーカーへの支払いどうしようが一つで
あとは家の冷蔵庫買う金もないだわ
それを得意先にも吹きまくってます
吹きまくったあとは昼から毎日パチンコ屋で大枚をとられての無限ループ
得意先の人たちにも目撃者多数いて嫌み三昧言われ放題だわ
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 21:17:48.79 ID:eNNiPV/U0
>>198
そう言われるなら
休みの日にでも動いて、利益のでる仕事とってこいよ！
言われて悔しいなら行動しろ！
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 21:31:35.81 ID:QAbYiFHpO
零細の工員に営業能力がある訳ないだろう
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 21:33:47.62 ID:Nj6VfQGrT
馬鹿な上司のせいで６日は午後仕事になった(￣▽￣)
仕事したきゃ勝手に一人で仕事しろや
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/02(木) 21:48:46.51 ID:M5pAQYmcO
>>201射精させてもらえないのか？大変だな。
207 ：名無しさん＠引くてあまた：2013/05/02(木) 22:10:36.67 ID:CPk3g7aF0
>>198
社長自分ではあそこの息子は同級生だからとかあそこの専務は昔から付き合いがあるとか
言ってるわりには一つもものになってないしな
まあそういうことだこちらは友達と思ってるがあちらは・・・・・のパターン
だって見積書つくれとか一度も言われたことないしだって社長アナログおっさんでPCとか一切使えませんから
で俺とかがサラット使いこなしてるので俺にもできるとかいってノートPC買って一日で挫折
無駄なことすのの得意だしな
208 ：零細特命係長：2013/05/03(金) 04:58:11.32 ID:+0BQ8s9n0
201だけど社長の愛人だからね射精はできないよ
特命業務だから愛人の身体に刺激を加えて
絶頂寸前にまで持って行くお仕事だ
愛人が絶頂寸前になったら社長と交代する
「社長、出番です社長の巨砲で一発奥にぶちかまして下さい」
３人もすると疲れるよ、でも手当てが一回３万円
だからやっているよ。
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 09:32:31.69 ID:XtV6ux4p0
社長が高級車を買うのは文句ないけど
何台も買って入りきれないからといって
会社の駐車場に置くなよ
経費削減の張り紙が張ってるそばでベンツって
説得力ないよ
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 11:42:04.68 ID:oXzXw5dR0
高級車買えるほどには稼げてるだけマシだな
うちとか自転車操業すぎて社長ですらそんな余裕はない…
そのくせしてしぶとく潰れないから困る
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 12:45:52.80 ID:9boX151e0
>>209
うちの社長もそんな感じだな
仕事ない金がないを連呼してボーナスなし昇給なしで
自分は取引先にも吹いて歩いてるが自分は底無し沼のザル状態で
得意先からもアホ呼ばわりされてるし
もう少し景気よかったらうちの仕事よそにまわされるで
引く受け手がないからうちに回してくれるだけなんだから
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 13:01:47.85 ID:amgH+XIlO
本当にヤバかったら高級車なんて買えないわな
今年の３月に辞めた会社だけど、会社のタウンエースのウィンカーのリレーが壊れた時に
部品代と工賃含めて、たった６千円程度の修理費が出ず
中古部品を探しに解体屋に行かされたが解体屋の人にですら
それぐらい新品買えよと失笑と呆れ顔されたわ
社長のクラウンもボロボロで騙し騙し乗ってる状態、ハイオク仕様でもレギュラー入れてた
昔ならモデルチェンジする度に買い替えてたのにな
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 14:53:50.06 ID:+0BQ8s9n0
勝手な理屈を並べているけど、結局いやなら零細に勤務しなければ
良い事しゃないの、零細というのは常識が通用しない会社、
そんな事は入る前からわかっている事だろう、それを承知で入って
文句を言っている奴って何なのよ、結局本人の問題だろう呆れた。
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 17:04:32.13 ID:6w/xaGzqP
常識が通用しないのが本人の問題かよ
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 19:07:33.12 ID:s1grEfsTO
もしかして零細のバカ息子？
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 19:12:29.66 ID:+0BQ8s9n0
常識をあてにするなら零細には入らない事ですよ、
中堅か大手企業に入社すれば良い事です、
常識が通用しない事は零細会社では当たり前でしょう
それをわかっていて入社して文句を言うのは本人の責任でしょう。
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 19:25:57.96 ID:s1grEfsTO
大手、中堅はなかなか正社員の中途採用ないから、仕方なく零細で働いてんだろうが
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 19:41:48.24 ID:+0BQ8s9n0
それなら零細の掟に黙って従う事ですよ
社長と社長一族の忠犬に徹する事です
そうすれば長く勤務できます、
郷に入れば郷に従う、昔からの経験則です。
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 19:42:05.78 ID:6ievt3gqP
人生設計が最初から間違ってるんだよ(´・ω・｀)
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 19:54:36.21 ID:jf4uXumt0
前職辞めてから仕事中々決まらなくて焦って零細受けたら受かってしまった。
これが全て間違いだった。もう腐ってるとしか言いようがない。
社長の息子が八つ当たりばかりしてくるしヒステリーだし。自己中で
暴走しまくる上に誰も止められないし。
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 20:22:30.99 ID:H0PnTapl0
>>154>>172

同族経営だとそうなんだね。私の勤め先もそんな感じです。
挨拶せずに入ってくる。朝からこっちが気分が悪くなる。
この前は電話で「ふざけるな。なめんじゃねぇぞ。」なんて言ってた。
その瞬間、周りの雰囲気が氷河期になった。
こりゃ、だめだな。
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 20:28:55.76 ID:tr7/yO3r0
新卒の頃は歯車が嫌で大企業に興味が無かった。
しかし行ってみた零細は大企業の孫受けの仕事。
社内役員が取引先にペコペコ。これが求めていた事か！？
２０代前半の蒼かったあの頃。
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/03(金) 22:14:05.50 ID:jf4uXumt0
>>221
うちの社長のクソ息子は取引先の電話も受話器投げるようにガチャン！！
って切るよ。あれって取引先からしたらなんだあいつは？って絶対思われてるよ。
偉そうな態度にも程がある。社内でも器の小さい奴って言われてるの、知らないのは
本人だけという。井の中の蛙とはコイツの為にある言葉だな。
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 07:27:17.72 ID:vTuS93x60
10人以下の所は本当にダメだという事がわかった。
給料安いし異動なんかの人の入れ替わりは無いし。
人間関係がこじれたらおしまい。そして経営者一族が腐ってたら
なおのこと。あの社長のバカ息子のせいで鬱病になりそうだぜ。
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 09:03:23.49 ID:64rRz6G6O
>>222
それがあなたの実力であり価値なんだから仕方ない
人生は選択と行動の積み重ねだから
今のあなたは過去のあなたが作った必然なのです
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 09:06:51.39 ID:vfhia6o70
新卒で入った会社勤め上げるのも完成された人間にしか出来ないと思うけど

一回辞めたら変わりがないという日本の転職事情に問題がある訳で

俺何回も辞めてるけど辞めたいのに辞められなのも苦痛でしょ
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 09:07:23.90 ID:23QNZtKaO
>>218
本当にそんな感じだよな。
まあ大手でも社蓄にならないといけないが、
零細は大手に比べると片寄ってるよな。
大手で常識のことは他の会社で通用するが、
零細はそうとはいいがたいことがある。
228 ：FROM名無しさan：2013/05/04(土) 10:41:48.61 ID:s74xbqOc0
零細企業での出世の秘訣は
いかに社長一族の言いなりになれるかどうか
上司なんか経費削減とかで
水をちょっと使っただけで
ブチ切れまくりなのに
社長が燃費が悪い外車に乗ってきても
笑顔で送り迎えだもんやってラレねー
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 15:04:10.65 ID:+JXB3VjG0
>>225
それは人生のほんの一面しか見てない発言だね。

人間は、生まれる所も親も親族も、人生の最初からして何も選べない。
その後の選択にしても、実は選んでるようで、そうでもない。
学校にしても職場にしても。

敢えて言うなら運命としか言いようがないかもしれない。
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 18:46:35.68 ID:vTuS93x60
>>228
俺なんてコピー一枚取ろうとしただけでブチ切れられたぞ。
しかも再利用紙なのに。それで社長は高級車乗ってんの。
なんかおかしくないか？って思ったけどこれが零細の常識なんだよな。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 20:03:53.56 ID:kD9JDKES0
+0BQ8s9n0も糞零細の従業員ですね？
そりゃくやしいのう。
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 20:36:27.13 ID:64rRz6G6O
>>229
選択と行動をしなかったことを運命としてしまうのも一つの選択と行動だからね
そういう選択と行動の結果として現在があるんだよ
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/04(土) 21:00:39.63 ID:+iDD+nfl0
>>230
おれとこも細かいこといいだしたら
社長に自分でやってくださいだな
最近は遠慮なくいってやるわ
自分じゃなにもできないし口だけは10人前たたくけどね
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/05(日) 18:25:15.05 ID:/7YIEGdV0
あぁ、もうアイツの顔見たくない。あの瓜実顔。
想像を絶する裏表の激しさ。アイツだけはもう嫌だ。
235 ：FROM名無しさan：2013/05/05(日) 19:04:34.92 ID:RAI/cEiD0
怒鳴り散らして自分は必死にやってるのに
お前らが無能だから仕事が進まないよ
と社長にアピールしまくりのアイツは
本当にうぜーよ
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/06(月) 04:11:12.77 ID:srKUc08K0
さっさと連休明けに辞めれば、零細は何を言われても黙っている人しか居られないよ
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/06(月) 07:01:19.92 ID:7QQS7fR50
>>228
正にそうだね、如何に飼い犬になれるか・・・
確かにこれは他の会社でも同じは同じだが
零細は一族で全てが決まってしまう
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/06(月) 07:08:18.64 ID:7QQS7fR50
>>217
>>220
そうなんだよな、とりあえず仕事すぐ決まるんだよな
だから>>218の言うのも間違いではないかもしれないが
長くは怪しいぞ
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/06(月) 12:54:41.49 ID:t8UvVt6S0
まぁ潰れるか仕事が減って待遇激悪になるパターンが多いだろうな
今の世の中なら10年持ったらいいほうかもね
うちは20周年とか言って社員旅行行くとか言ってたのにここ数年で仕事が減って行けずじまい
ボーナスも毎年減っていってるよ…
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/06(月) 15:17:44.06 ID:/MwpVMCgT
休みでも出勤したら社長だってやる気あるなって喜ぶだろ。だから今日も仕事入れたんだと平気で言うウチの糞上司はマジで洗脳されてるとしか思えん…
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/07(火) 08:47:09.83 ID:Uw5TJtmpO
なんで零細の社長って人格障害が多いのかな～
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/07(火) 15:46:22.64 ID:7PjuC/nt0
>>232
ちがう、世の中には選べないことの方が圧倒的に多い。
その数少ない選択にしても、自ら選んでるんじゃない。一般人は少ないメニューから選ばされてるんだ。

つまり吉野家で選べるのは吉野家のメニューだけ。他の選択肢がない。

この世の中、カネ持ってるかコネもってるか、どちらかがないとどうにもならない。
だからみんな学歴と言うコネを得ようとするんだよ。勉強したいんじゃない。そのコネのチケットがほしいだけ。

でもどうだ。その学歴さえも、カネとコネを既に持ってるやつが先に席をおさえる。
なにも持ってないやつは、頑張ったところでせいぜい地方の駅弁くらいにしか行けない。

昔は立身出世なんて言葉があったが、今は昔。カネとコネを持ったものがそれを相続するだけ。

医者の子供は医者。
社長の子供は社長。
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/07(火) 18:43:13.02 ID:gF3H56AG0
>>241
零細と言えども会社を経営するのはかなり大変っていうのと、
現場を一番知ってる従業員が誰も意見出来ないということに尽きるのでは？
あと、経営者の耳の痛い事も言えないとか。こうして誰も注意してくれないから
どんどん自分がルールみたいになっていくんだよ。うちの会社もそうだ。
辞めて大手に行く以外、どーしよーもねーわ。
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/07(火) 18:49:57.86 ID:mZWnHMuIO
零細の社長って不真面目で正義感が弱い人しか勤まらないのかもな。
筋を通してたら会社が潰れてしまうかもしれないし。
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/07(火) 20:21:27.49 ID:2Of3tijO0
そうだろうこんな事を言っては失礼だか、仮に2.3人人を殺しても
平気な顔をしている位の人間じゃないと勤まらないんだろうな。
246 ：名無しさん＠引くてあまた：2013/05/07(火) 20:47:41.17 ID:YO10LFxt0
取引先が来年４月から合併になる予定なんだが吸収される方なんで
うちの会社も取引したる価値あるか判定するでといわれ書類をいろいろ提出したら
どうも落選したらしいということはそのうちバッサリ逝かれること確定みたい
そこの仕事切られたらご苦労さんになるな会社ごとあらら
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/07(火) 22:08:31.31 ID:mRekeoKPO
おい、お前らの社長は船井にハマッてないか？あれは宗教だよな？ウチは零細だが、社長が船井にハマッてる。たまらん…
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/08(水) 01:07:41.43 ID:GhAd5Hc3O
取引先の零細、リーマン以降仕事激減で経費削減してるのは理解できるんだが、経費削減がいきすぎ
向こうから出荷してくる荷物の梱包資材費用削減で、ゴミのヨレヨレの段ボールやビニールをガムテで継ぎはぎだらけの梱包
よその荷札も剥がさずに付けたままで、物凄く無神経でセコイって印象になったわ
納期が遅れてるにも関わらず、残業代削減で毎日定時で終わってるらしいし
バカじゃね？
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/08(水) 07:39:51.35 ID:bvrmaYYL0
就職なかなか決まらなくて焦って零細に入ってしまった。
これが全て間違いだったわ。もう辞めたくて仕方ない。
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/08(水) 08:22:09.65 ID:nplgGi5jO
朝起きて、仕事に行く場所があるだけ幸せだよ。俺も零細まで堕ちたが、それが今の俺の実力なんだから仕方ない。便所虫の気分で会社から金貰うこと以外考えてない。それでいいと思う。頑張れ！
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/08(水) 10:55:22.23 ID:x9AbCGmX0
零細は会社によっては超ブラックのところがあるからな
辞めるなんて言ったら「何辞めるだと、おお本気で
言っているのか、そんなに死にたいのか
そうなら楽にしてやるぜ」社長室に日本刀や高倉健さんの
昔の任侠映画のポスターが飾ってある会社は気をつけろよ。
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/08(水) 12:45:07.58 ID:u9WZT9Ao0
>>248
零細の場合、経費は削減しても社長と同族の取り分はきっちりそのまま
ってことが多いから、無茶くちゃな削り方をしようとするんだよ
お前さんが言ってるような削っちゃいけないようなとこを削り出すんだ
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/08(水) 18:47:02.65 ID:ImLBtZZu0
おれとこもそうだけど社長が機械音痴なのでコピー機が調子悪くても無視
パソコンが調子悪くて無視
自分は口だけだから動くもんは壊れてないの認識だから
メーカーへの支払いも振り込みカードもってゴー
給料も手渡しでもパチンコには毎日いきますよ昼間から溝にいくら捨てたかわかりませんが
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/09(木) 19:36:30.95 ID:imzSjg0Y0
ボーナス貰ったら速攻辞めます
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/09(木) 21:14:00.61 ID:Y5G+SmJ/0
>>254
ボーナス出るのか！？
うちにはボーナスの代りにターミネータとストカーとプレデターが
いるんだが

>>253
パチンコも問題だが、風俗の料金を給料から抜く
馬鹿野郎もいるので忘れずに
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/10(金) 09:11:56.73 ID:SMcLcJi20
景気の良い頃でさえボーナスが出なかったうちみたいな零細には
アベノミクスで景気回復とか何の恩恵も無いな
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/10(金) 09:39:03.34 ID:xHsuJONU0
>>249
おまおれ…新卒時の過ち…
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/10(金) 13:59:34.15 ID:UYNQm1ht0
零細だと引き継ぎだったり他の人の事だったり考えたら辞めづらくなる
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/10(金) 20:17:20.57 ID:wyfnIaoc0
>>258
だよな…
人間関係はいいから余計辞めにくい
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/11(土) 01:56:51.28 ID:yDNQ2TMR0
>>258
引継ぎ？
2週勤めて終わりでしょ
人間関係良かろうが所詮他人
辞めたら辞めたでウラでそいつの事ボロクソ言ってるよ
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/11(土) 14:55:18.25 ID:+x8JUByz0
むしろそれが怖いな
裏どころか良かった人間関係も悪くなりかねない見たいな
のみの心臓だからそういう視線に2週間も耐えるのが辛い
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/12(日) 22:51:57.45 ID:QV1ePqJE0
うちの社長のバカ息子、会社じゃなくて家みたいな感覚でいるみたいだ。
だから挨拶もロクにしない。誰も注意しないからどんどん自分の都合のいい様にばかり
物事解釈して、弱い者にうっぷんをぶつける。アホかコイツ。せっかく仕事覚えたけど
コイツと今後何十年も一緒に仕事していくなんて考えられない。辞めてやる。
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/12(日) 22:59:12.62 ID:khIwN5Ya0
明日から夏休み無しの地獄の60連勤がはじまるお＾＾そのあともらえる休みはたったの5日ｗ
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 01:27:47.24 ID:6rGzWxKU0
>>263
　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿
　　　 　 　 　 ／ﾉ　　　　　 ヽ ＼
　　　　　　／　／・＼　　／・＼　＼　　　ご冥福をお祈りします
　　　　　 |　　　￣￣　　　￣￣　　 |
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265 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 05:40:39.90 ID:8Cxl7WIR0
零細ではそんな事は普通にある、俺が休んだのは
正月３日と５月の3連休だけだ、後はお盆の3連休だけ
その後はずっと出勤で12月31日が次ぎの休みだ
零細は勤務するなら休みなど死ぬまで貰えないと覚悟してくれ。
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 07:46:31.05 ID:LeWBCit+0
>>262
おれとこは社長がそんな感じ
俺が発言した言葉がこの国の法律じゃ見たいな
まあ豆腐の角に頭ぶつけて今は倒産寸前だけど
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 09:49:03.82 ID:cwAQP64w0
>>263
ネタ乙
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 12:36:56.13 ID:LeWBCit+0
うちの取引先でも休みなしで働いてる人いるよ会社が年中無休だから社員は暗黙の了解で見たいな雰囲気でさ
親会社にばれたらコンプライアンス違反で締め上げくらうだろうが上司たちが
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 13:14:55.83 ID:eTqR2gaV0
>>268
そんな奴おらへんやろー
何だかんだでお前の知らないとこで休んでるよ
そうじゃなきゃ過労死するじゃんｗｗ
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 14:30:05.31 ID:8Cxl7WIR0
過労では死なないな、昔の日本軍は戦争中休みは原則なかった
土日は無かったからね、それでも過労死で死んだという記録はない＞
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 14:53:36.61 ID:DB51pumd0
今の世代と昔の世代は単純比較できんよ
昨今の自殺者の多さや精神病になる奴の多さみりゃわかるだろ
体力だって低下しまくり
昔の人の生活を今の世代がやったらどうなるかわかるな？
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 15:27:42.44 ID:8Cxl7WIR0
弱い者は死ぬこれは自然界の掟、当たり前の事
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 18:36:29.59 ID:0EHaEXhU0
>>269
ブラック企業なめすぎだな
俺とこも日曜日以外毎日配送でかきいれの日曜日に社員は休めないしね
タイムカードは月8日休んでることにしてるでしょうけど
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 10:07:55.85 ID:jYpEA+h40
そう言えば配送とか自販機の補充やってた人が休みが無いことがあるって
言ってたな
あとはファミレスの店長とか
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 12:03:59.57 ID:m5Ds6mVRO
俺も零細早く脱出したい。
同族の一人なんだが、親が社長、兄が専務、他の兄弟はよそいった。

社員も洗脳されてるから、同族でも一番したっぱだから理不尽な事ばかり。

昔から親兄弟と合わなかったから他者の目線で見てるが蛙の子は蛙なんだと思うは。
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 12:10:53.76 ID:WCskNTuG0
>>275
自分がか？兄弟がか？
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 12:54:09.99 ID:Gt2mBfHX0
>>275
同族とか甘えんなしね
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 13:28:00.78 ID:Jj/w3ArIO
>>275
どうせ余所の会社に行っても通用しないよ
親元に出戻りするのが目に見えてるから、ずっと自分の家の商売にしがみ着いてろ
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 13:31:52.87 ID:Hz//fT6Y0
これが世間の同族に対するイメージだよ
同族ってだけでマイナスイメージで見られる
そこは覚悟しとくんだな
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 16:01:00.44 ID:m5Ds6mVRO
まったく思った通りのレスで激励に捉えてもらいます。

社長は税金高い車を何台も乗っておきながら、金がないとか。
給料も下がらないが遅延する、アパート暮らしだからキツいわ。


何回か色々やりくり提案しても、俺の言うこと聞いとけで他の社員もうんうんだもん。
嫌になりますわ。
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 16:52:22.64 ID:IyE6XLx3O
一晩で自分の月収以上の接待費を使ってくる社長
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 17:48:57.17 ID:98aQm6hD0
おれとこはカウントダウンに入ったぞ
アホ社長も年貢の納めどきだな
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 18:17:36.51 ID:EkipRQkA0
うちとこは2代目がちょっと・・・って感じかな。
賢い高校、大学出て、対人関係も結構上手いんだけど、表裏が激しすぎる上に
器が小さすぎる。まだ若いから多分本人も会社経営については手探りで
やってるんだろうけど、勝手にイラついて周りに八つ当たりしたりするのは
止めた方がいいと思う。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 18:18:16.31 ID:WCskNTuG0
>>283
社長いくつ？
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/14(火) 19:48:50.47 ID:EkipRQkA0
>>284
あなたと同じくらいですよ。
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 01:39:15.10 ID:1Pont7IEO
二代目なんてどこも似たり寄ったりだろ
俺が前に居た所は社長がボンクラで二代目はそれに輪をかけてボンクラだった
仕事に関して無能・無責任・無自覚、都合悪ければ即逃亡
基本的に期待しない・充てにしない・頼りにしないと直ぐに思ったよ
案の定、会社の経営が傾いた時には誰かが何とかしてくれる、自分だけは助かる
ヤバくなったら逃げるわって考えだったな
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 07:20:17.03 ID:j1hdKi7z0
うちは万年黒字で業績はいいけど
人を雇ってはクビにし、雇ってはクビにし、ってのを繰り返している
就職難でうちみたいな零細でも優秀な経歴、学歴の人が応募してくるから
社長が勘違いしてるっぽい
入社してきた人がちょっとでもしくじったり、覚えが遅かったりすると
あいつはいらん、この間面接した人を入れる　って言い出す

従業員20人未満の会社なのに、俺が入ってからの3年で20人以上が入ってはクビにされていったわ
同じ会社で複数の職種を募集している会社は要注意
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 07:51:57.45 ID:wSq0q+0jP
>>287
＞従業員20人未満の会社なのに、俺が入ってからの3年で20人以上が入ってはクビにされていった

それじゃ会社の雰囲気悪いだろ。
和気藹々とは程遠そうだな(´・ω・｀)
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 08:06:56.04 ID:j1hdKi7z0
>>288
1年以上勤めてる人らは和気藹々だよ
だけど、新しく入ってきた人らにはよそよそしくなっちゃうね
試用期間を無事に過ごせる人は少数派だから、試用期間が終わるまでは仲良くしようとは思えない
申し訳ないけど、下手に仲良くすると、その人がクビになったとき自分も嫌な気分になるから・・・

社長の評価がそこそこよさそうな人らだと、みんなもちょっとずつ仲良くしてくれるようになる
そんな人は、3年間のうち、自分も含めて4人しかいないけどね
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 09:42:08.58 ID:GCfd1ngK0
恐ろしいな
人間性に問題のあるワンマンほどやっかいなものはないということか
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 12:33:52.31 ID:3brN9LoOO
待遇はカスのくせに求める人材だけは一流だな
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 14:02:59.14 ID:v7RyZ6apT
社長と上司で言っていることが違う
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 18:07:18.33 ID:Af0io0Bt0
会社の中で親子喧嘩とかやめろよと思う。
まるで家の中じゃねーか。で、イライラして周りに当たってるんだけど
バカじゃねーか？って思うわ。
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 19:10:05.84 ID:R/lvOD9D0
>>286
おもしろいほど俺とこのアホ社長そのままだわほんまに
来年あるかないかの瀬戸際だがもうどうすることもできないだろな
自分では何にもできないし会社員立て直すとか業界的にも無理
自分だけなんとか助かるも無理だないい笑いもんになってるし
そんな会社に息子いらないから介護にいってるわ大卒でもおバカなんで職につけなかった
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 19:19:19.48 ID:kKl1SdR8O
しゃべりが自分の話が先で相手に隙を与えない話し方なら要注意だから。
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 23:40:23.30 ID:1Pont7IEO
優秀な二代目ってあんなの嘘だろ
よくドキュメンタリー番組で実家の町工場を救う為に
それまでしてた仕事を辞めてまで実家の商売を立て直す為に来たみたいな
もう一度言うけど、あんなの絶対に嘘だわ
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/16(木) 05:04:06.57 ID:nlHSkDIW0
先日おれが勤務する零細会社で先月にやったぜ
二代目襲名披露会、社員も一人づつ二代目に
杯をついで飲んだ、「ふつつか者ではございますが
先代社長の意志を引継ぎ死ぬ覚悟でがんばるつもりです
社員関係者の皆様、よろしゅう御願い申します」
と日本刀を持って仁義を切っていた、零細とはそういう会社。
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/16(木) 11:19:32.52 ID:nUSmeAFH0
うちの社長の息子は優秀で人柄が良く、仕事も出来るやつだったが
しょぼい会社を継ぐのが嫌で普通によその会社に就職しちゃったな
優秀な二代目が居ないってのは優秀な人間はそもそも
零細みたいに将来性の無い会社を継がないからなんだろうな
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/16(木) 12:10:37.25 ID:ekkboFR6O
人格や人柄は顔に出るって本当だな。俺とこの二代目は、どうしようもない馬鹿面。しかも、クチャラーで、人が報告してる前でクチャクチャものを食べやがる。自己啓発や啓蒙本ばかり読んでいても、中身は全く理解出来ていない。入社２ヶ月だが、既に次の職を考えてる。
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/16(木) 12:45:22.57 ID:vAXSZzPz0
今月は売上全くというほどとれてなくて頭抱えてるな無能な社長さま
客が暇なもん仕事まわってこないし給料はちょうだいね
それから夜逃げしてね
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/16(木) 14:17:38.91 ID:nlHSkDIW0
零細の社長がそんな善意の人て勤まるわけないよ
社員に責任を押し付けて切腹してもらうのが
零細の常識、給料どころか突然10億円以上の
支払い請求書が送られて来るぞ。
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/16(木) 15:14:29.36 ID:ekkboFR6O
いかに今の無能な二代目虫けらどもを駆逐するかが我々の使命や。このままじゃ、本当に日本はダメになるぞ。俺は毎日、この無能同族どもと戦ってるつもりだ。零細に入った俺も無能だが、あいつらよりはまだマシだ。自分と自分の家族や友人たちの未来のために俺は戦う。
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/16(木) 18:25:16.04 ID:fUjs0lgQ0
俺の知る「2代目」って、カッコつけて、隙見せないようにしてる奴多いわ。
特に、地元の建設会社の奴に多いのよ。
営業先の先代の社長は、豪快な人で、良くしてくれる人が多かったんだけど、
代変わりして、「俺は先代のように甘くないぞ」みたいな態度で、人付き合いが
下手なの丸分かり。
ビジネス雑誌とかの読み過ぎじゃない？って思うぐらい、ブログとかで
自分を鼓舞して、「忙しい自慢」で何一つ面白い話もできない。
勘違いするなよ。先代の力で、取引先は、お前に頭を下げるし、
社員が姿勢を正すんだぞ。
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/16(木) 18:25:16.19 ID:vAXSZzPz0
会社が潰れそうなのも俺の責任
社長自分が無能なのも俺の責任
社長の息子がアホなのも俺の責任
娘は地元屈指の進学校だが息子は底なしのアホ
そこにいる俺も・・・
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/17(金) 01:05:45.64 ID:Z5ViUqjeI
以前勤務していた零細企業(経営者は中小企業と言っていたけど)
自分の仕事終わっても全員終わるまで待っていろと言われたり
社員の誕生日にはプレゼント(ケーキ)買ってこいと言われたりしたw

販売戦略も適当。架空のキャンペーンや値下げチラシをポスティングや飛び込みでばら撒いたり
全く関係ない展示会にブース出したりした(同じ機械製品だからと車の展示会にパソコン展示するようなことしたり)
それでいて、客の反応がないのはお前たちが馬鹿だからと一日中パソコンで売り上げ見てるやつが言っていた
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/17(金) 07:51:05.96 ID:yo6Deg66T
出張と言って旅行に行く社長
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/17(金) 08:25:32.99 ID:6SVzAveJ0
アベノミクスでいろんな物が値上がりしてるが
うちの会社の商品も仕入れ上がっていてねあげしないと赤字になる商品も
見積書打数出さないもよう決めないのな
ボケ社長
今日は出せといったら明日は辞めるとかいいだして
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/17(金) 08:30:58.21 ID:/zkcke2zO
俺とこの2代目もﾌﾞﾛｸﾞしてる。その中で、会社が危機だの、極秘である新規ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄのこと書くだの、もうｱﾎかと。見てる奴は友人しかいないのに、ﾚｽあれば『やはりﾌﾞﾛｸﾞをやっててよかった』そんな暇があるんなら、会社として機能してない今の状況をなんとかしろよﾄﾞｱﾎ！
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/17(金) 08:39:13.18 ID:Bkhv84kDO
うちの社長は経費を削減しろと言ってくるけど、その本人は平気で協力業者(下請け)の社長連中とよく飲み行ってるよ。
たまに演劇?(歌舞伎みたいなやつ？)も行ってる。もちろん会社の経費で落とす。
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/17(金) 08:56:49.00 ID:NxIO91Dx0
>>305
従業員何人ですか？
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/17(金) 09:14:28.64 ID:6SVzAveJ0
308はただのアホと思うけど
309はそのくらいは仕事の付き合いじょう必要じゃないかとおもうが
うちみたいに仕事もしないで毎日パチンコして口開いたら金がないとか潰れそうとかただのマヌケだし
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/18(土) 00:01:18.98 ID:p7O3+MfrI
>>310
社長含めて16人。内パート2名と事務が4名
俺を解雇したあと一年くらいずっとハロワに求人票だしてるけど
求職者に求めるスキルが高すぎて(社長曰くあって当たり前のスキル)
誰も採用されないだろとハロワの人も呆れてた。
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/18(土) 04:39:09.77 ID:4GXEhJtp0
給料さえ高ければ誰かは必ず来るよ、
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/18(土) 07:59:05.75 ID:NPf9riW+O
お前らのとこの社長は、船井総研や変なセミナーにハマッてないか？俺とこの２代目は宗教じみた狂信者だ。町の零細にそんな理論があてはまるわけがないっつーの。セミナー行く金があるなら、社員に還元したれよ。
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/18(土) 08:24:27.40 ID:dWLiEkRp0
>>314
育ちがバカボンだから騙されやすいおっさんだな
今までがそうだから金払えば誰かが仕事してくれる誰かが助けてくれるなんでもやってくれるから
で会社が傾いたら誰もいなくなったと
残った自分はなんにもできませんと
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/18(土) 23:05:54.05 ID:MxWBRV/oT
お前の仕事内容でその給料は高い。お前の仕事なんか若い女にやらせて安い給料払った方がマシだと言い放つ糞上司…
だいたい、俺に給料払ってるのあんたじゃないのによくあんな発言できるよなw
なんか変な勘違いばっかりしているんだよな…
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 05:44:58.03 ID:uaxmc7+zO
零細企業は上から下まで勘違いしてる奴ら多数だよ
本当はそれぞれのポジションでそれぞれの言い分があるはず
一方的に自己の主張を垂れ流すのも結構な話だが、まともな組織にはまともな人材が集まるからな(逆もまた然り)
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 07:31:21.89 ID:Jr4XfrOS0
わかってないね、零細では基地害でもないと勤務できませんよ
まともな人はあっという間に浮き上がってしまい辞める事になります。
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 08:00:46.68 ID:JUTaqVSF0
ある零細企業に入ったが人間としてどうよ？っていう連中ばかりだったので
取引先の企業の担当が東日本大震災の津波で亡くなったことに対して
いまだに良かったなどという奴ら。最悪。
辞めて正解だわ
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 09:03:45.57 ID:icErPUJtO
>>318
仕事がないから俺も仕方なしに零細入った。当たり前のことをしてるだけなのに、社長から『かっこつけんな！』って罵倒されたよ。もう諦めた。俺も基地外になるよ。関関同立出てるがね。
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 12:44:41.60 ID:r3B30kfG0
>>320
零細の社長ってそんなやつだらけだよな
自分より賢いとさ
うちなんて社長よりバカ探す方が大変かもバカの２代目だしね
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 14:02:07.66 ID:icErPUJtO
>>321
俺とこも２代目だわ。周りからは馬鹿扱い。でも、仕方ない。いくらいい大学出て、高スペックでも、そんな零細にしか入れなかった俺が悪い。俺のレベルがそんなもんなんだろうよ。しばらくは腹括るわ。
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 15:15:58.56 ID:r3B30kfG0
>>322
俺とこのの場合口と根性最悪なのは今更だが
世間知らずと全くの機械音痴なので万が一社員いなくなったら手も足もでませんだしな
うちも取引先含め完全にバカにしてるしな社長金なかったら誰も相手にしないようなやつだし
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 16:40:45.14 ID:2smeHDRF0
俺も大卒だが世の中舐めてて仕事2回転職して
始めてどこも決まらない現実を知った
そして現在零細入った、零細は比較的楽に採用されやすいね
まあ自業自得とは思うが今のとこに入って仕事を今2年経つのだが
勉強に資格取得に本気でやり直そうと去年から取り組んでるよ
零細にも色々あるのだろうが・・・色々な意味で凄いな・・・と思った
と同時に今までの職場の有りがたみに気付いたりもした・・・
後悔先に立たずや・・・
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 17:16:15.86 ID:jfNtYz3+0
給与振込の際、通帳の摘要欄に「給与」じゃなくて、「振込」と印字される会社はヤバイ
（ちなみに、振込じゃなくて手渡しの方がもっとヤバイけど）

資金繰りが苦しくて、給料日直前に振込予約してる場合に、「給与」じゃなくて「振込」と印字されるため

零細企業だとよくあるパターンだから、お前ら通帳はチェックしておけ
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 17:21:32.49 ID:PF7Pcbg7P
>>325
昔勤めていた会社、今時「手渡し」だったなぁ。
「手渡しのほうが、ありがた味があって良いだろ」と言われたが、
そういう問題じゃ無いだろ！と思ったわ(´・ω・｀)
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 17:34:11.98 ID:jfNtYz3+0
ちなみに、俺の勤める零細なんて、給料日当日のAM11:00位に給与振込をしてる糞会社
ネットバンキングだから、振込まれた時間がメールで来るから分かった
当然、通帳には「給与」じゃなくて「振込」と印字されてる
こういう糞会社だと、給料日当日にクレカや公共料金の引き落としがあると間に合わない

派遣社員をしていた時は、派遣会社から給料日当日のAM0:00に給与が振り込まれてた
ぶっちゃけ、零細より派遣の方がしっかりしてる
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 17:36:23.56 ID:jfNtYz3+0
>>326
振込手数料をケチってるだけだよ、実際

今の会社も同僚によると、昔は振込手数料が給与から天引きされてたらしい
違法だったらしく、今はされてない

本当に零細は糞
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 17:48:02.36 ID:ZLg1F4/z0
>>326
俺も「給料手渡し」の会社に勤めてたが、同じことを言われた。
実際は、金のやり繰りが厳しいだけで、ギリギリになったから、
現金だったっていう、クソなオチ。結局、自己破産したらしいわ。
ざまぁみろ。クソ零細。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 17:48:26.30 ID:B3joNKxq0
月給１３万ですが零細ですよね？
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 18:28:14.13 ID:PF7Pcbg7P
>>330
どんな職種？
正社員フルタイムで？
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 18:45:30.95 ID:B3joNKxq0
>>331
完全週休２日で定時で残業無し
ゴミ収集車の助手
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 19:01:15.00 ID:PF7Pcbg7P
>>332
＞ゴミ収集車の助手

正にベストオブ底辺だな！(｀・ω・´)
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 19:10:48.72 ID:B3joNKxq0
>>333
底辺でも、ドヤァできる正社員
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 19:36:53.59 ID:jfNtYz3+0
ゴミ収集車の助手って、個別回収の地区だと、各家庭の玄関先に出されたゴミを、
走り回って収集する仕事だろ？

かなりハードだろ
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 22:07:25.13 ID:I+kScUU6I
俺がいた零細は給与の振込み講座を指定してきた
社員みんなが口座を開いているので入社される際は新規に作ってくださいって言われた

ただ、田舎の会社のくせになぜか都市銀行に給与振込みしてたから
引き下ろしに隣町まで車で40分かかったし、コンビ二で下ろすと手数料取られてた
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 22:20:46.45 ID:I0mQtIyy0
>>328
以前勤めてたブラック零細が給料手渡しだったわ。
ウチも「手渡しのほうが、ありがた味があって良いだろ」って言われたわｗ

そこで事務やってたけど、毎月指定日に支払う取引先への入金や各種の支払いする為に、手数料を引いた料金を計算させられてたわ。
しかもそれをネットバンキングとかじゃなくて、ATMに張り付いて一件一件処理してた
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/19(日) 23:38:30.20 ID:zPS299WA0
羽振りいいところは超ワンマンさ
いい社長は生き残れない世界なんだろう
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/20(月) 08:36:17.69 ID:wLypraPtO
はぁ…今日もあの２代目馬鹿社長の相手をするのか…もう疲れたわい。
馬鹿のすることを心の中で失笑しつつ、お追従するのは疲れるぜ。
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/20(月) 09:56:16.83 ID:qyptL6Dr0
>>338
それあると思うわ
取引先の零細は使えなかったらすぐ首、金にがめつい、社内の人間関係も悪そうだったが、儲かってそうだったよ
逆にうちは社長がおとなしめで、使えない奴も余程のことをしないと首にならないというかまだ首になった奴を見たことないけど、
自転車操業で仕事も少ないし、ボーナスも毎年減ってる
社員全員共倒れしそうだよ…
早く脱出しないと中途半端な歳で潰れたら詰みそうだよ…
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/20(月) 22:36:13.62 ID:16QugnlL0
>>339
うちもそうだけど取引先からも完全にバカにされてるのに自分では全くわかってないから始末悪いわな
経営状態自転車というよりバカの２代目だから家の金庫から持ってくるだけだから空っぽになったら終了だろな
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 01:15:44.34 ID:ARQqymUYI
会社が給料振込み先を指定して強制的に口座開設させるのってたしか違法じゃなかった？
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 01:16:16.04 ID:0wO4gqjNO
２号機は初号機を上回る大馬鹿
コレ零細企業の常識
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 04:53:14.77 ID:+McNSXL30
そして3代目の超大馬鹿で倒産なんだろう、これも零細の常識
北の某国も同じになってくれ。
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 05:27:44.87 ID:31cGUbcl0
２号機逝ったら確実にお父さんが多い　そのころ、従業員は３０才以上で投げ出されたら終了パターン
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 06:34:41.08 ID:K9q/KANtO
今の日本の零細同族はどこも同じパターンなんだろうな。先代が昭和の高度成長期、いろんな規制が緩い時代に会社を大きくし、今世代交代の時代を迎えている。ところが大抵の２代目は現在４０代半ば、バブル世代で何の苦労もない。そりゃダメだわ。この国は。
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 12:39:48.66 ID:0Cxx+oMa0
今日もアホ社長が常識のなさ全快でこっちがきれそうになるわ
掻き回すだけ掻き回わして俺は知らん
バカの２代目じゃなかったらホームレスだろ今頃
会社潰れそうでもへっちゃらだしな
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 13:00:31.15 ID:N3KOGPXM0
毎日、他社で仕事だお(´；ω；｀)
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 13:42:21.02 ID:odt8YIsD0
>>342
違法だろうが何だろうが、給料の受け取りが出来ないんだから、
口座開く以外に選択肢はない
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 22:46:39.86 ID:tVk8XKlR0
この5月（月初）に従業員10人くらいの零細に転職したが・・
給与の口座　普通書くだろ？
現時点で未だにないんだが・・・まさか日雇い土方じゃないんだから”手渡し”とかないよな(´・ω・`)
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 22:52:46.11 ID:PQzZmUyhP
>>350
＞まさか”手渡し”とかないよな(´・ω・`)

それが零細は結構あるんだな。俺も驚いたわ。
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 22:56:18.01 ID:ef1eBOPB0
零細は本当にためにならない。長く勤めてもなにものこらない。
金、人、技術、何もない。失うものは膨大な時間、過剰な労働力
そして希望。やはり辞めたほうが得策。バカな穀つぶしを食わせる義理はない。
潰れて消えやがれ。バカ会社。
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 23:26:07.57 ID:K9q/KANtO
>>350給料手渡しなんて当たり前。毎月資金繰り困ってるし、銀行手数料ケチってるし。労働契約書は交わしたか？これがないと、働いても向こうがそんな人間雇った覚えはないとシラを切られて給料不払いも発生するぞ。俺はタイムカードこっそりコピーしてる。
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/21(火) 23:28:32.97 ID:K9q/KANtO
>>350連投スマソ。普通は通勤途上災害のための、最寄り駅からの道筋や緊急連絡先書いたりもするんだがな。俺は元総務だったから、今の零細の現実に驚愕している。
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 06:36:54.06 ID:JaU65WEv0
零細は日払いも多いし、給料は現金での支給もふつうにある
それに1.2ヶ月の給料の遅延も多い、それでひびっていたら
零細では勤まらないよ。
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 07:20:13.33 ID:DNvFv7600
内定もらったから馬鹿息子に退職届叩きつけてくる
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 07:30:24.59 ID:ITbotN+o0
>>356
おめでとさん！俺も後を追いかけるよ。
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 07:52:55.12 ID:FIyyCp+BO
>>356おめでとう！俺も続きたい。なんとか零細を脱出して、人並みの生活が送りたい。
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 08:19:56.73 ID:/N9uf7mL0
でも一度零細に勤務した経歴の人をまっとうな会社が雇うかい
余程の実績がある人は別だろうけど　普通の人では
又零細に行く事になると思うな・
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 10:27:39.91 ID:wjtRm+vd0
俺も転職したいけど、うちの会社の業務がしょうも無さ過ぎて
うちでの職務経験が転職の際に全く武器にならないのが痛い
待遇がカスなのはしょうがないにしても、せめて他所でも通用するような
技術を身に付けられる会社を選ぶべきだった
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 16:37:41.86 ID:k7t3HWNQ0
>>359
引き抜きで大企業に入れたよ。
零細に入る前は大企業の管理職だったんだけどね。
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 19:08:11.74 ID:ITbotN+o0
2代目のクソ息子。度量が狭すぎるにも程がある。そんなに俺が邪魔か？
俺だってテメーの下で続けたいなんて思ってないからな。
テメーの薄っぺらい人間性には辟易するばかりだよ。裏表激しすぎるしな。
俺が辞めて別の人が入ったとしても絶対育たずに辞めてしまうぞ。
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 19:57:12.28 ID:JaU65WEv0
どんな事にも例外はあるよ、その一部の例外の事を言われてもね
ゴルフで言えば　ホールインワン　の人も出るからね。
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 20:14:12.77 ID:ITbotN+o0
俺も今の仕事は好きなんだけどなぁ・・・。2代目がクソ過ぎて
我慢ならん。あの瓜実顔。本当に近いうち退職届叩きつけてやる。
365 ：名無しさん＠引くてあまた：2013/05/22(水) 21:16:37.89 ID:EFQRAO9w0
>>362
もしかしておれとこのアホ社長のことかな？
世間一般からかけ離れた思考で押し通すから誰も賛同してないのわからないの？
くびにしたかったら結構だがあなたの考え方では無理だろ絶対さ
会社の経営状態よ～く考えようねよ～ね僕ちゃん
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 21:28:08.84 ID:FIyyCp+BO
>>365いや、俺とこの２代目馬鹿社長のことだろ？あまりに幼稚過ぎて失笑してしまう。そのくせプライドだけは高くて、少しでも反会社的な動きをすれば、『俺を馬鹿にしてるのか！』などとｗもうね、潰れるのを待つしかないかと…。
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 21:51:40.02 ID:ITbotN+o0
うちの2代目は勉強はよく出来たのかも知れんが人間的にはあまりに馬鹿。
バブル時代散々良い思いばかりしたせいか、打たれ弱すぎ。
そして器が小さすぎ。テメー一人で勝手にイライラして周りに八つ当たり
してるんじゃねーよ。なんか氷河期世代の俺の方が頭は馬鹿だけどテメーよりずっとか打たれ強いよ。
自分のイライラを人に当たるとかみっともねーことしてるんじゃねーよバカ。
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/22(水) 22:41:45.61 ID:gFFhxwVAO
基本的に２代目ってプライド高いクセに器が小さくワガママなもんだよ
俺が居た所なんて仕事にしても『何で俺がぁ～』って人だったし
ちょっと言葉を間違えようもんなら『バカにしてるのか!!』とか『それイヤミか!!』
って直ぐに始まるから、もう喋りたくもなかったわ
電池が切れると口を半開きで目は宙を舞ってボケラ～ってしてる姿が本当に目障りで仕方なかった
もう辞めた会社だったけど、２代目がダメ過ぎて続けて行く上で将来的に
悩みと葛藤が多すぎて逆に辞めるとなった時には色々と軽くなったわ
今思えば歳の割には幼く感じたから見るからに
社会の荒波に揉まれて来なかった典型の人間だわ
369 ：367：2013/05/22(水) 22:48:27.75 ID:ITbotN+o0
うん、うちの2代目も、世渡りは上手いんで外で働いてた若い頃はそれでどうにでもなってたみたい。
調子乗ってたっていうような話以外聞いたこと無い。
しかし20代の頃を浮かれて過ごしてたもんだから経営者の立場になってから
打たれ弱さが露呈しまくってる。俺なんかよりも弱すぎてダメだこりゃ。
しょうも無い事で勝手にイライラむかむかして従業員に当たるとかどんだけ
小さいんだよお前は。
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 14:12:25.42 ID:a+SRFpFVP
辞めると言ったら説得の電話来て嫌だ…
前は説得して留まったがここでまた留まったら負けな気がする、
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 14:26:07.53 ID:x7MMdwCP0
とどまっちゃイカンだろ
つか、辞める言った手前、居づらくない？
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 14:35:30.65 ID:a+SRFpFVP
一時的に感情的になっただけかもしれんから、とりあえず今週は休んで冷静になって来週に話しあうとは言われたが…
俺としては前から考えていたことなんだが
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 14:54:37.49 ID:X0xcBAMm0
バカの２代目なんてパパがいなくなったらただのバカだからなそんなやつについていこうなんてやつはいないし
会社もかき回して倒産するはめになるだろうし
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 18:17:56.11 ID:j6R2FnuHO
ウチの坊ちゃんにはホント辟易させられる。わざわざメールで『人を試すな』とか『人を馬鹿にするな』だと（笑）。馬鹿に馬鹿と言って何が悪いんだ？
ん？
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 19:55:37.93 ID:LbtypZhg0
うちなんて、大学中退した息子が入ってるんだぜ…
他はみんな大卒…普通なら就職無理なアホなのに
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 21:21:15.83 ID:Ik+wtv3K0
うちの会社の社長が株をやっているということが、最近分かった。
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/23(木) 23:04:22.52 ID:7nB9R97oO
零細に限らず労基無視の会社って、経営者が法律に無知なだけなのか法律を知ってて確信犯的にやってるのかわからんな。

案外前者もいるかもしれんがどっちのタイプにしろそんな会社には関わりたくないな。
378 ：sage：2013/05/24(金) 00:25:02.57 ID:6f2q5NTn0
>>369
よう、同僚

>>370
大抵後者だろ
従業員は何も知らずに黙って言う事を聞くとでも思ってんだろ
つか、前者だと経営者として馬鹿過ぎ
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 00:40:19.04 ID:v+cwHldEI
昔働いてた零細企業は創始者の会長が車運転できないことを理由に
毎日社員が交代で送迎してた
朝は通常より一時間以上早く家でないといけなかったし(手当なんかあるわけない)
夕方は家まで送ったらまた会社戻って事務処理しないといけなかったし
会長乗車中は延々半世紀前の自己の英断を聞かされ、最近の若い奴はと馬鹿にされ…

70歳以上は経営者から退く法律必要だと感じたわ。周囲に迷惑かけすぎだ
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 05:26:18.81 ID:6p/ONwnC0
まだ社長の愛人の世話をするより増しだよ
どこの会社でも社長には運転手は付くよ。
零細では手当てがないのはあたりまえ
零細の常識を知らない人は零細には行かない事＞
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 05:28:47.50 ID:6p/ONwnC0
零細の社長が馬鹿なのも当たり前だよ
そんな零細の常識内の事を書くなよ
みんな大笑いしているよ。
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 05:30:10.38 ID:AJRFY1g60
下半身マヒの社長で社員が全て世話をする
介護用品メーカー会社があるよ
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 06:58:42.64 ID:6wRBNXnlO
>>382あのブラックで有名な川村義肢のことかな？俺の知人で、奇跡的に２年続いた人間がいるが、最後はノイローゼになって辞めた。
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 16:21:10.34 ID:VdnoSyZcO
中小企業が加入する協同組合の求人見付けた。土日祝盆正月休みだし、給料も良い。それに協同組合って従業員を大事にするところが多いから受けてみようかと思って詳細見てみた。
従業員7人…。マジか！？協同組合って究極の何でも屋なのに、それを7人で回す？
これはヤバいフラグでしょうか？それとも人数なんて関係なし？
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 16:52:36.39 ID:uO8DHsNH0
朝の8時に留守電入ってた
こちとら昼まで寝てるんだよバーロー
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 19:28:47.36 ID:J8iGwLGR0
昼まで寝てるとかビップか
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 21:50:42.82 ID:6wRBNXnlO
さてと、明日もブラック会社に出勤だよ。
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 22:03:28.21 ID:abkDvkG4O
うちの二代目は高卒だわ
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/24(金) 23:31:07.33 ID:kjRMgDcG0
自営業者ですら経営者って人種はサラリーマンを人間レベルで見下しているからな
リスクを取らない依存するだけのチキンの癖に文句だけは一丁前の奴隷だと思っている

50代以上の中小零細社長で「七人の侍」が大好きって奴ほどこのタイプに当てはまる
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 01:15:50.58 ID:BS2oZiQXO
かの有名なバイクの部分メーカー、ヨシムラの創設者
吉村秀雄は世界に誇る技術者で今や伝説の人ではあるが
経営者としては無謀でワンマンでとてもじゃないが、お手本に出来る人物じゃなかったらしいね
まあそれでも家族や従業員達の支えがあって後に偉業を成し遂げた訳だが
うちの社長も一代で会社立ち上げて技術的には凄い
それでワンマンでも仕方ないとは思うが今の時代に合わせられなくて
経営方針もムチャクチャ上に立つ人間としてはダメな人だわ
当然支える気なんて無い、内密に進めてた転職活動で書類選考通過したから
後は来週の面接に受かれば速攻で辞めさせてもらうわ
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 01:55:22.14 ID:QjHxtuQTI
せめて見積書の書式くらい統一してくれ
各々が好きなように作るから縦書きだったり横書きだったりバラバラで
後に参照する際に非常にめんどくさい
保管も普通にマイドキュメントに放り込んであるだけで探しにくい
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 05:02:40.14 ID:s9S7lpJM0
それをここに書いても何の解決にもならないたろう
あんたが先頭にたって改善しないとね
でもそれやったら零細では浮き上がって辞めざる得なくなるな。
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 10:55:44.73 ID:Kej858tv0
うちの会社はパソコンは事務員用しかない。
普段は俺らはパソコンなんて使えない。だから何か修正したいことがあっても
パソコンを使えないので何年もおかしなままほっとかれてる。
バカみたい。
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 11:00:39.60 ID:aKowlxBr0
零細は自由なんだから自分で作るのだ
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 11:50:22.77 ID:beNmrErt0
俺とこはバカ社長がアナログおっさんなんで自分がいじれないからおかしかろうが古かろうが無視
バカの２代目だから口だけはご立派だけど
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 12:32:42.30 ID:ZxYhN3Fu0
多分年収は平均なんだろうがボーナスないしそのうち倒産しそうだし
とりあえずもう少しまともな所に転職した方がいいのかしら…
欲を言えば手取りもっと欲しいけど高卒じゃ無理だろうしなぁ
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 12:48:29.74 ID:beNmrErt0
>>396
思ってることは皆同じですね
高卒で40で手取り21ナスなし
父さん寸前なので定時終了は当たり前
まあ社長がアホなのでポチになってれば今のとこは給料くれる
社員切って自分でなんとかという頭はないので
父さんしたら奥さんも子供つれて逃げるだろうな金なかったらただの能なしだしな息子も輪をかけてアホだし
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 20:17:05.67 ID:4YQtLVU30
おれの能力じゃ仕事の量がとても処理出来る量では無いんだが、社長に話しても口だけで全く対応してくれない。
夜中まで残業して土日も仕事しても全部こなせない。なのにもうすぐ山が来る。もちろん残業代ないのはお約束。

>>397
おれの総支給より多い・・・
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/25(土) 20:22:04.86 ID:TSWkFtrTi
俺の将来設計では手取り20あれば問題ないがそれすらままならぬ
転職したい
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 01:04:36.67 ID:xY7zMAo0O
誰か>>384よろしくお願いします。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 07:22:20.75 ID:Qj2+ZQ0CP
退職願出して、やっとブラック零細から脱出できる。
ただ、まだ親に辞めることを言えてないのがな…
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 11:10:10.21 ID:KUY2rr2DO
アッラーアクバル！

零細２代目クズ経営者に死を！！！
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 11:46:36.80 ID:OJhkDkSBP
そろそろWindowsXPのサポートが切れるわけだが
会社のパソコンが性能クソなので8にするにはパソコンを新調しないといけない
お前らの会社は大丈夫か？

ウチは無理でーすｗｗｗｗｗｗｗｗお金も理解もありましぇんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 12:46:35.67 ID:/G8sKprq0
XPは当分使えるから心配ない、アメリカのベンチャーが有料契約でｻｰﾋﾞｽする
零細なんでいまだにＷＩＮ95や98を使っている会社も結構多い
ＸＰの事なんて問題外だ、世の中をわかってないよな。
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 13:12:38.11 ID:lLlgbTjX0
そのアメリカベンチャーは、xpのソースコード持ってんのか？
セキュリティホールが見つかっても直せるとは思えん。詐欺会社決定
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 13:15:58.39 ID:yCGFZmxq0
去年3月に入社して今年の2月位から仕入れ先に支払いが遅れだした
だから決算書を盗み見したら衝撃の事実だった

普通年間通して赤字の月もあれば黒字の時もあるもんだろ
しかし経常利益が毎月赤字orz
これじゃ給料遅延→倒産だろ
って思って速攻退職願いだして、5月15日付で辞めた
その後も人がいないからバイトでその仕事してるんだけど
25日払いの給料が遅延してるorz

因みに次の仕事は決まってるから良いけど
他の人は大変そうだ
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 14:09:02.81 ID:v9PHEKoF0
うちのクソ会社、ちょっと設備投資すればかなり仕事が捗るはずなんだが、
そんなことは一切しなくて何十年も昔のやり方のまま一切投資しない。
そしてほぼリタイア同然の社長は国産の超高級車乗ってる。そして従業員の給料は薄給だ。
金の使いどころ間違えてるだろと言いたいところだが、それも言えないのが零細。
その息子は器小さすぎてアテならんしな。早いとこコイツに退職届叩きつけたいんだが・・・。
退職は自分の将来の事もかかってくる重要な決断なんで慎重に行わないとな。
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 19:43:37.29 ID:xWrqGmDr0
割れた窓ガラスすら修理する金が無いのが零細
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 20:12:26.94 ID:/ol/Lm0b0
俺とこのおバカ社長はなにかいうと金がないといいだし
昼間からパチンコ屋にいき一列誰も座ってない出ない台を打ってるとか
あんな台打ってたらいくらあってもたらんなと笑われてる始末
損なんで自分は取引先の人から信用されてるとか思ってるからお笑いだわ
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 20:13:23.70 ID:9sddPXAWI
法人にパソコン販売してる零細だけど
XPから8へ買い替えましょうと営業するくせに
自社のPCはXPのままというね…まだ使えるとか言って替えようとしないし
客が同じこと言ったら文句いうのになwww
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 22:00:23.42 ID:IDz1/y950
>>410
大体システム屋か事務機屋は、そんなもんだよ。
客から引き上げたPCバラしたり、そのまま会社で新入社員に使わせたり、
ゴミみたいな部品ストックして、何度も再インストールして使うんだろw？
それで客に廃棄料請求して、軽い詐欺だよな。
まさに衰退産業の悪しき習慣。
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/26(日) 22:27:12.67 ID:OJhkDkSBP
零細企業は社長一族の金のための会社だからな
そこが目的というか終着点になってるからこそ、いつまで経っても零細なんだがな
社会貢献なんて概念をあいつらに理解できるはずがない
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 10:03:05.07 ID:7XgxBEvY0
入社して三ヵ月後に社長から何故か「お前が入社してから赤字続きだ」
「どう責任取る？」って言われたので条件反射的に「辞めます」って言った

これで良かったんだよなぁ・・・
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 10:13:11.37 ID:IX5+WHmT0
>>410
８にしようと言う方が馬鹿だろう
自宅にNT　２０００　XP　Vista　７をすべて使える環境だが
８は要らないクズOS
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 10:48:44.52 ID:xwcDjzU30
>>413
辞めさせてくれるだけ良心的だよ
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 12:44:39.16 ID:gTnVWZkMP
田舎の零細で勤めているが、辞めるんだから放っておいてくれればいいのに… もうやる気無いんだから…
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 13:31:40.87 ID:PFKvNd6H0
>>413
そこの会社って君に関係なく赤字つづいてたんじゃね？
俺とこも根性最悪の２代目だし
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 13:36:48.70 ID:2AR9ao3Y0
>>413
意味がわからん話だなｗ
何かミスしたとかそういうことを間接的に攻められてる？
そうじゃなきゃ知ったこっちゃないもんな
419 ：413：2013/05/27(月) 16:57:29.48 ID:7XgxBEvY0
>>417
赤字は俺が入社する前からあったっぽい
ただ、三ヶ月継続赤字は初めてだったらしい

>>418
俺は何もミスしてないぞ
ただ、入社後は仕事が殆ど無くヒマだったから
余計な人員扱いされてたわ
何で雇われたのかも分からん。これは零細企業のアホなところであり
入社した俺の不徳の致すところｗｗｗ
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 17:10:59.15 ID:AyCQAA1W0
零細企業に常識とかデリカシーなんてもんは通用せんからな。
「こりゃ、ダメだ。。」と思ったら、六法が通用する他社を模索するべきだな。
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 17:21:10.85 ID:X//D1Ypq0
そうですよ、零細は常識の通用しない場所です、
何か言われたら「社長、全て私が悪いのです、
私の日頃の行いが悪いからこういう結果になったのです
ここで切腹しますので、介錯を御願いします」といきなり
カッターナイフを出せばたいていはヒビッテ「わかったわかった
止めてくれ」と言いだしますからね。
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 17:37:45.35 ID:HW9wXHmf0
>>421
いや、甘い
そんな零細企業の社長は、「面白い＼(^o^)／、やってみろ」
>>421 （；゜０゜） ((((；ﾟДﾟ)))))))
ってなるからな
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 19:32:05.87 ID:0jClM5szO
俺は今日とうとう戦力外通告されたわ。入った時から何をしたらいいのか分からず、完全に余剰人員。俺自身はブラック人材じゃないのだが、こんな零細に入ってしまったのは、ホントに不徳の致すところです。
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 19:47:05.21 ID:gyTvIqgjO
>>423
零細云々の問題か？
基本的に零細に限らず技術工業関係って手取り足取り教えてなんてくれないよ
教えて貰ってない事をやらされて出来なかったら怒られる
残念ながらそう言う世界なんだわ

未経験者を募集して置いて一見理不尽だと思うが自分からガツガツ行かないと
使えない奴と言うレッテルは直ぐに貼られるよ
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 19:47:08.83 ID:R8IUcw+FI
入社させて放置は零細の得意分野だからな
入った時点で何十年も働いているベテランと同等の成果を出せるとマジで思っている
うちの老害会長は新卒に対して「社会人のスキルは大学で学んでいるはず。
だから経験者として採用する」と言い放って何名も内定辞退させた
それなのに「最近の若い奴は」と文句言っている
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 19:53:30.74 ID:0jClM5szO
>>424俺の場合、営業管理部長で入社した。最初はコストの見直しや売上の統計などをして、いろいろ進言した。ところが返ってきた返事が『零細に普通の企業の理論は通じない』。じゃあ、どうすればいいのよ？何をさせたいんや？
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/27(月) 20:20:06.84 ID:rFlv2Z0L0
>>425
基地外すぎるｗ
うちも早めに戦力になることは求められるが
新卒にそれはないなぁ
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/28(火) 08:10:41.64 ID:eqKfdcJvO
さてと…今日もキチガイ２代目の相手してくるか。おべんちゃらを言って社畜と言われてもかまわん。Ｘデイは１０月だ。それまで半年、転職支持が上向けばいいんだが。
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/28(火) 08:51:21.83 ID:ItSkA3WM0
うちの会社の僕ちゃん社長も人からバカにされてるの自覚したらどうよ
家に帰っても奥さんの尻に引かれてさ
来年には仕事なくなりそうだから家庭崩壊するかもね社長のとこ
ザマーみろだ
430 ：sage：2013/05/28(火) 16:18:24.15 ID:OtdN9wgJ0
>>423
手が空いてるのに、上司とかに聞きに行くわけでもなく、
人に言われるまで何をしたらいいのか分からなくてオロオロしてる新人とか見ると、使えねぇって思うわ
間違いなくブラック人材です。
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/28(火) 17:06:28.94 ID:uYi7mhPK0
モノ聞けない雰囲気を出しているってのもあるんだろ。
閉鎖的な零細企業ならではの光景だろ。
オープンな会社だと、誰らかしら新人に声かけて、会社＆業務に溶け込みやすく配慮するもんだ。
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/28(火) 23:37:31.16 ID:P3J1r/4V0
オープンとかそういうのはまぁ甘えだわな
仕事なんだからそこは周りがどうであれ動かないと
零細の問題はそんなとこじゃなく、できる奴の待遇も微妙なとこ
あと社長が馬鹿だといくらできる奴がいても会社が傾くのが終わってる
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 07:58:06.62 ID:mu4dV14FO
>>432俺とかがまさにそうだわ。零細の常識で朝令暮改は当たり前だが、指示がめちゃくちゃすぎる。今日もキチガイに付き合ってくるよ。零細にしか入れなかった自分のレベルをつくづく感じる。
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 08:17:41.41 ID:Fb7IphZ8P
>>433
＞零細の常識で朝令暮改は当たり前だが、指示がめちゃくちゃすぎる。

指示する奴（社長）が細かい点まで把握せずに指示してるから、
無駄な事やったり損ばかりするんだよな。
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 11:30:59.02 ID:5kfQdmFA0
指示が朝令暮改で指示受ける側は右往左往するから
無駄な時間が過ぎる
それで仕事が遅れていると暴言罵倒するから最悪
こちらが指示が二転三転するからと反発すると
最初からこのようにするつもりだった。早く気づけだと
意味不明
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 12:30:51.70 ID:jdozXI6SO
うちは酷いぞ～
ワケの解らんやり方を指示し散々現場あらした挙げ句
終いには全く間逆な事を言い出し全てを無駄にし
前者の話は言っていないと言い張るボケた零細社長である

コレを身内だけでやるんならまだしも
ボケ社長が数々の客ともやらかしてしまいトラブル連発、信用はかなり失墜してるが
本人には全く自覚無しどこ吹く風、我々従業員もいい加減言うが
『何がよ・ちょっと間違えただけだろう・文句言ってる奴（客）を連れて来いと』全く話にならない
ワンマンとかそんなレベルじゃない、本当にボケたと思うから病院を薦めたい
二代目も馬鹿だからイマイチ他人事で我関せずの姿勢を崩さないし
この会社は本当に先が長くない、早く脱出せねばな…
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 12:54:55.34 ID:r1xDiyl4O
あと一つ言えるのは、本当にできる奴は中小零細にはいないって事
自己の能力を正当に評価させて妥当な待遇を勝ち取るのもできる奴の必須条件だから
狭い世界の狭い分野でデキルって事を過剰に評価されがちなのも中小零細の特徴
本当にデキル奴は自分の存在を人質にして雇用主から待遇を引き出すからな
｢嫌だから辞める｣ってのはデキル奴の最大の武器だよ
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 13:28:13.92 ID:ZBIf4qTx0
>>437
それはあるな
まぁ馬鹿な社長だと引き止めずに他に転職して行く落ちもかなりあるが…
そしてその会社は大きな戦力失って残った社員に恐ろしいしわ寄せが来る…
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 15:04:20.19 ID:hHQMm8dli
いくら俺の給料増えてるからって役員は減ってるとか言われても将来不安になるだけなんだぜ
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 15:25:40.84 ID:unFvw3Y+0
つまり結論はこういう事、零細には社長も社員も馬鹿しか居ない
馬鹿同士でおまえが馬鹿だと言い合っているだけの事、
馬鹿同士底辺同士の言い争いでしかないんだよな、
なんか哀れだよ、辞めても又零細にしか行くしか道はない、あああ。
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 16:49:12.48 ID:dJcFe30q0
>>436
俺とこもそんかかんじたな
だから取引先からはバカにされ放題で
ライバル大手が食い散らかした仕事しかまわしてもらえない
まさに残飯処理班だしな
バカボン社長の思う通りに流れたら日本とっくにオワットルしな
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/29(水) 22:02:20.18 ID:3Dx7uzQXO
ＪＲ東海浜松工場構内請負会社〇塚工機にいけ。全て不問誰でもいいから。管理も何もないから勝手放題やればいい。できなきゃ殴ろうがなげとばそうが放り投げようが全て大丈夫だから。規定もルールも一切ないから。やったもんしたもん勝ち。
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 00:33:25.57 ID:XT8mcqlDI
井の中の蛙大海を知らず
この諺一言に零細の全てが詰まっている
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 06:54:22.12 ID:2gmmILvEO
零細に入ってしまった俺がブラック人材なのは認める。認めるが、しかし、やはり適性というものがあるな。零細では俺の力は発揮出来ない。給料下がってもいいから、もっとマシな会社行くよ。
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 07:16:39.06 ID:miZKXuGaO
放っておいてもそこそこ優秀なら最悪公務員って手があるわけだから
下級公務員が超絶難関というレベルだとさすがに日本でまともな仕事を得るのは無理だと思う
企業や公官庁だってまともな人材を選ぼうというバイアスが働くんだから
どこにも拾われない人材が他者批判しても説得力無いだろ？
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 07:23:25.16 ID:csRbQkGn0
社内の飲み会に参加しないだけで干されるよ
もう誘われなくなったけど会話すらなくなった
6月に退職します
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 07:52:19.18 ID:ui3RyyO90
残業代出さないくせに少ない月でも60Hで多い月だと150H以上で手取り15万ちょい
夜勤あるのに夜間の管理者居ないからトラブル起きると夜中呼び出される
備品の発注や機械の修理の依頼をすると嫌味を言ってくる経営者
日曜しか休み無いのに日曜にイベントを企画する経営者
定期的に発作のように難癖つけて暴れる経営者
もう勘弁してほしい
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 08:27:03.43 ID:2gmmILvEO
>>445ごもっとも。俺の年齢では公務員も無理。もう詰んだかな。
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 11:33:26.22 ID:HDc2jGqd0
今、そういう詰んだ人達が続々とナマポやオレオレ詐欺に流れてるらしいね
まあ、それも１つの選択だよな、少なくとも自殺なんかよりは全然良い
底辺の人間が大人しく自殺してバランスを取るなんていう
ふざけた風潮はそろそろ無くさないとな
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 13:38:09.34 ID:ppgghhAH0
底辺が増加する社会が悪いんだ的な？
まぁ底辺が増えてナマポやら犯罪に走ったら社会全体に響くからな
近い将来歪が来そうな悪寒はするわ
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 14:21:24.45 ID:ebGNBMJz0
でもそういう社会にした政治家を選んだのは国民だ。
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 14:22:56.36 ID:ebGNBMJz0
つまり国民がそういう社会を選択したんだよ
10ﾊﾟｰｾﾝﾄの勝ち組と90ﾊﾟｰｾﾝﾄの負け組みの社会。
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 14:35:13.85 ID:AKYiYVdY0
０
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 14:39:24.56 ID:iEpvtIKb0
底辺に限って「勝ち組」とか「負け組」とか言いたがるんだよね。
本物のバカが他人に「バカ」と連発するようにｗ
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 15:06:27.68 ID:ebGNBMJz0
あんたもその一人だな。
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 15:08:14.36 ID:ebGNBMJz0
勝ち組ならそんな言葉に動じない、負け組み底辺だから
そんな書き込みに動揺する、人間の心は隠せないな。
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 15:44:35.78 ID:miZKXuGaO
30歳までグダグダしてる奴はまた30年あってもグダグダしてるから
残念だけど人間はそんなに簡単には変わらない
30歳での現状は30年間の選択と行動の積み重ねだからね
必然的になるべくしてそうなってるんだよ
人生はおもしろいように分相応に生きてきたとおりになるから
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/30(木) 23:13:32.55 ID:Qx5TClxq0
>>350です。

明日給料日なので思い切って聞きましたが手渡しですたｗ今までこんなのなかったのでちょっと驚いた。
それより少し聞きたいのですが会社のＨＰがありません。
自分で最低限作れるので作成しようかなと勝手に思っているのですが、（作ってからこんなの作ってみましたけど・・・どうでしょうって感じで）
こういう一人で勝手にやってみたけどどうよ？的な事は零細企業的にはＮＧなんでしょうか？

もちろん雇っていただいた企業の職種ではないので帰宅してから自発でやろうと考えてます。
サイトがあるからどうってこと無いのは承知だが、製品を生産・販売しているので一概に関係ないと
言えないから個人的にやっといて損はないという考えなんですが。

重荷をあえて背負おうと思ったのは同族零細企業だけど、大手以上に居心地が良く、こういう会社は本音で利益を上げて欲しいなぁと思っているからです。

月給　20ぐらい　9-18時残業無し
昇給有り、賞与有り（少ないと思われるｗ）各種保険全部有り、退職金あり
年休125日程度
三ヶ月に一回ぐらい会社負担でボーリングとか（順位に応じてお金云々も会社なので来ないと損かもｗと言われてます）

もうこの会社で一生いくわｗ
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 00:01:32.46 ID:kWt8rvXG0
>>458
ひとりで勝手にやってみたけどどうよ？ってのは零細じゃなくてもＮＧだし、非常識だろ・・・
しかも、Webサイトなんて、会社の顔になるようなものは、
上司や経営者と相談しながら作っていくものでは？
自惚れが強い上に、暴走し過ぎな人は、どこの会社でもうざがられますよ
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 07:52:27.58 ID:mbO6k5pYO
さぁ今日は給料日だ！給料泥棒してくるぜ！もちろん現金払いさ。帰り道気をつけよっと。みんなも気をつけてね。
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 09:46:15.64 ID:1bXVkZ9/0
給料は安いけど、他の条件はけっこう良いね
もっとも、それが糞会社にありがちな
実際の条件とは全く違うって罠じゃなければだがｗ
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 13:13:44.98 ID:iqqAShng0
>>458
いいね
ただ定年まで潰れなければだが

あと、こんなの作りましたじゃなく
空き時間に良かったらHP作りましょうか程度の打診をしてからの方がいいと思うよ
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 14:05:34.82 ID:mA9O7Opr0
俺も給料泥棒だが今日もらったぜうちも手渡しだし
給料泥棒に払いたくないだろうがやめたら僕ちゃん社長が困るだろうしな
非常識人間のパッパラパーだから
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 20:20:56.60 ID:79GCAkRV0
>>459
上が社長ならオッケーじゃね？上司ならめんどくさがるけどさ。
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 20:47:52.08 ID:mbO6k5pYO
さてと、手渡し給料ゲトしたぜ！正社員なのに、日給月給どころか時給制（笑）。今月はＧＷあったから額面少ないぜ。それでも俺は生きていく。
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 22:45:53.30 ID:1mJF3ghU0
それ本当に正社員かよｗ
さすがに、酷いな
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/31(金) 22:58:46.15 ID:csOTKHvz0
明細貰えないから休日出勤した分がちゃんと振り込まれてるか分かんねーｗ
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 00:09:55.81 ID:gUN7SFZQ0
HPよりかフェイスブックとかツイッターとかブログのほうがいいんじゃね
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 06:59:21.80 ID:X+feg4chO
ド零細に勤める俺は、もちろん今日も出勤だ。君もだろ？
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 07:46:13.84 ID:D84tSIdIO
>>468
馬鹿ですか？
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 08:33:23.28 ID:XnhwAG6K0
そうです、零細には馬鹿か基地外しかいませんので。
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 09:39:13.03 ID:OFDWldld0
>>469
んなわけないじゃーんｗｗ
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 10:14:56.88 ID:XnhwAG6K0
零細の常識は休日は社長の豪邸のお掃除と庭の手入れです
もちろんボランテァです。
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 11:44:58.37 ID:umITqcop0
>>437
前の会社は人手不足で水増しの求人を出したら
２０人ぐらい集まりその中から優秀そうな人を入れたが
当たり前だけど話が違うと言うことですぐに辞めたわ
その悪い噂で他の人も辞退
半年ぐらいに一回噂を知らない人とか腰掛けで来るぐらいだったよ
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 13:00:33.02 ID:22fQ+nYSP
もう辞めるわ
次何も考えてないけどもういいや・・・何も考えたくない
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 21:31:36.26 ID:OrrBBMxk0
>>473
俺　車の洗車やらされたけど業務中でワロタｗ
仕事いいのかよ！
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 23:01:39.56 ID:S9hxXe0t0
>>473
そもそも社長の家が豪邸じゃない…
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 01:00:19.73 ID:VMgGsH0YO
>>477俺とこの社長は２ＬＤＫだ。世間じゃそろそろ茄子だというのに、そりゃウチには茄子もないわなＷ。
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 05:34:35.22 ID:fb7YfHLD0
でも愛人は豪邸に住まわせておく社長も居るからな。
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 10:49:34.59 ID:4RwhlBtl0
顧客と社長に気に入られ過ぎてやめずらくなってる
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 11:23:57.40 ID:VMgGsH0YO
>>480いいじゃない。滅私奉公だ。頑張れ！
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 12:04:34.23 ID:fb7YfHLD0
そうなんだよ俺も社長と愛人に気に入られ過ぎて辞められなくなったよ、
２日に一度は社長の愛人の前座をやっている特命業務だ、
愛人の身体が出来上がったら「社長、出番です、巨をぶち込んで下さい」
と社長と交代する、社長が愛人の膣にぶち撒いたら又交代して愛人の
相手をする、疲れる業務だか、社長に気に入られているから辞められない。
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 12:23:40.35 ID:nc3JjCP20
前職の会社で営業だったが業務で使う携帯電話を会社で支給するくせに
基本料＋通話料自腹っていうふざけた待遇だったな
辞めるときは解約手数料も払わされた
しかも365日24時間対応だから常に持ち歩きで邪魔で仕方なかったし
壊れたときは本体の保険に入ってなくて２万弱修理費取られた
なんていうか経費削減したいなら自前の携帯で業務に使用したかったよ
自前のは安いプランで本体の保険に入ってたから最低限の出費で済んだのにさ
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 13:49:08.71 ID:79ekj5Eg0
今居る会社は自分の携帯を仕事で使うけどな・・・
もちろん通話代は自分持ちだ
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 16:30:15.82 ID:kS23hWcv0
給料日当日の深夜0:00に振込されない会社はDQN
振込時間はネットバンキングを使っていれば分かる

給料日当日の午前中に入金するような会社は、直前まで資金繰りをしていた可能性が高い
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 17:07:20.62 ID:79ekj5Eg0
つうか社員ごとに給料日が違ううちの会社
社長の息子だけ２５日支給で
事務の女が末締め翌月５日支給
自分が末締め１０日支給てな感じだ・・・
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 18:22:56.58 ID:BRkHBe6l0
それだと支払いとか大変じゃないか？
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 18:46:16.17 ID:ZsYhetlu0
ネットバンキングの手数料が高いからって、自前の車、ガソリンでATMで払いにいかされるのは勘弁してほしい。
周囲の視線が痛い。
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 18:48:33.22 ID:UJr2BDJN0
派遣とかじゃないのか
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 19:44:18.50 ID:fb7YfHLD0
そうなんだよ、零細では給料の掴み取り支給もあるからな、
箱に１万円札と1000円札をいれて社員が穴から手を入れて
現金を掴み取りをする、それが毎月の給料だ。
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/02(日) 23:47:35.82 ID:faDuThOY0
俺とこもネットバンキングやるのもったいない
コピー機年期入りすぎてもそんな金ないが
毎日仕事しないでパチンコする金はたくさんあると
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 05:08:34.64 ID:oLlEBkMf0
とにかく例外は一部あるだろうが、零細は相当に狂った人でないと
到底勤務は無理だよ、常識が通用しない想定外の会社だからね。
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 05:35:54.90 ID:XzI0Sh8s0
小さい会社では社長が何の仕事をしているかで社内の部署のパワーバランスが全く違う
経営だけに専念してれば中立だが営業したり設計してると担当の部署が有利に成るよね
社長が設計だと気に入らない仕事は利益が出ても全て断って受けない営業が頭を下げて苦労して仕事を取るのを理解できない
社長が営業だと客先の言い成りで何でも設計を使う客先が計画する仕事もウチが設計が遣りますと安請け合いして
客先の事情が分らないから何十倍もの計画図や構想図を出して客先のご機嫌取り
デモ機が有ると客ｎサンプルワークを一か月かけてデータ取っても注文に成らない　給料が安いのは当たり前タダ働きさせられる
見積もりには設計費をプラスして出さない自分たちが働いた時間は無駄で給料にプラスされない
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 06:56:17.74 ID:L2DH9wnCO
ＮＢＩって知ってる？宗教じみたカルト的洗脳集団の異業種交流会。ウチの社長は経営が自分の力でどうにもならんから、そんな外部の力を頼る。ただの洗脳なのに、ホント基地外だよ。トホホ。
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 09:33:16.41 ID:GO9a3Hqj0
なんかお前等のとこの待遇聞いてると自分のとこがまともに思えてくるんだが…
転職も気を付けないと更にヤバいとこに落ちる可能性があるってことか
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 09:42:07.59 ID:GO9a3Hqj0
世間じゃ景気が回復したとか言ってんのにうちは仕事が増える気配もなけりゃ、給料が上がる気配もない…
転職しないとな…
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 11:33:55.19 ID:Adg/LA7m0
ダメな会社ってのは景気が良い時でも利益が上がらない
もしくは利益が出ても経営者が儲けを従業員に還元しない
どちらにしても終わってるから転職した方が良い
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 15:16:08.12 ID:L2DH9wnCO
おいおい、リクナビネクストで月給３０万って書いてあったから応募したのに、入社したら時給1000円じゃねえかよ。これって詐欺広告で訴えられる？
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 15:20:41.99 ID:LzlqlA7F0
>>493
試用期間内は時給1000円とか800円とかよくある
すぐにバックれる奴がいるからね
試用期間関係なく時給1000円なら虚偽記載で訴えるか？
面倒だろうから辞めるべし
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 15:33:55.39 ID:eJ4Znki60
>>498
試用期間でなくて？
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 16:01:02.18 ID:L2DH9wnCO
>>500最初の１ヶ月は時給1100円だった。２ヶ月目から保険入って給与の提示され、それが時給1000円。俺の他にも入社何年も経つのに時給制の人がいる。俺はリクナビで入ったから、これは詐欺だよね？
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 18:35:34.59 ID:YeY6Rlx00
前に大手に居たんで色々ギャップを感じる。大手に居た頃は個々で当たり前のようにしてた
売上の分析だが、今頃そういった分析をやっていくべきだとか言ってる。
でもパソコンがねーからそんなこと出来ないんだよ。話聞いてて溜息出そうだったわ。
社長は高級車乗って庭師に庭の手入れしてもらって・・・そんな設備投資する金有ったら
パソコンの一つでも買えば？って感じなんだけどそれもしないでそんなこと言ってんの。
あきれるわ。
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 18:45:15.52 ID:ek+whfOY0
０
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 19:41:08.41 ID:k5TIH9Ea0
>>501
時給とか正社員の待遇ちゃうやん
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 20:23:01.96 ID:dkFUOBIK0
今日突然社長からB5やB3などのB判用紙の購入禁止のお達しが…理由を聞いてみるとISO規格ではないから！の一言…急になんやねん
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 20:50:40.70 ID:ycc+qJ+X0
おれとこの社長様の口癖は家の冷蔵庫買う金もないを１ヶ月に数回口にするが
毎日パチンコする金はたくさんあると
それを得意先でも吹いてるからバカにされると
大きめの冷蔵庫でも15～20万くらいでいいの買えるだろう
パチンコ遠慮すれば買えるわなと
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 21:03:31.16 ID:8J1NyalS0
今日は炎天下の中、片道50分歩いて客のとこへ営業行ってきた
毎日こんな感じでつかれた…車くれよ…休憩すらできないわ
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 22:30:10.69 ID:z/DeS9i60
零細ランキング昼飯編

超上級→食堂＋キッチン有り
上級→食堂＋宅配弁当
中級→食堂のみ提供（自分で買った奴を食べる）
下級→仕事場で適当に食べる
糞級→なんかかじりながら昼を取りつつ仕事をする
ゲロ級→そもそも昼飯の時間がない

お前らどれだよ
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 22:46:38.38 ID:L2DH9wnCO
>>504それがウチでは正社員待遇なんだわＷ。ありえないよな。
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 22:50:24.56 ID:8J1NyalS0
なぜ正社員に拘るかといったら
固定給で昇給があって、ボーナスがあって、雇用が守られていて。
有給があって。福利厚生、手当もつく。

零細には全て無かった。こうなると正社員である意味が無いよなｗ
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/03(月) 23:16:08.42 ID:VtCX9G0Z0
>>508
俺んとこは一応上級だわ
キッチンって言ってもお湯沸かすぐらいしかしないし
電子レンジも壊れかけの古いやつしかないけどな
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 01:30:12.75 ID:t0nf3gorI
俺のとこはバリスタ置いてあるわ～
指定のインスタントじゃなくてしょぼいやつ使ってるからか
クソまずいコーヒーが抽出される
しかも一杯10円
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 07:49:26.45 ID:i2xx+Df4O
もう限界かもな。俺たちには零細しか道がないが、やはり零細で生き抜くには基地外になるしかないんだよ。俺もなろうとしてるが血は争えない。もうダメかも…。
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 09:35:40.12 ID:lmhi4Ax60
>>508
余裕で下級
>>512
うちもあるしかも一杯25円ｗｗ
515 ：基地害指導員：2013/06/04(火) 12:10:24.46 ID:x+0TDrxA0
零細で基地害になってもその次の道はあるぞ
精神病院に死ぬまで入院する、もう仕事はしなくて良い
常に食事はある、刑務所よりも良いぞ、裏には無縁墓地もある
もうな何の心配も無いから気楽にやってくれ。
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 12:16:10.95 ID:grLfRuqzO
昼飯？何それ？美味しいの？
ウチはそもそも昼休憩が無いわwww
もぅやだこんな職場 ('A`)
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 12:51:17.03 ID:b0FZ5Hw/0
昼飯食べるな誰も行ってません
残業しろ誰も行ってません
これだけの仕事今日中によろしくだけだよ
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 13:15:15.62 ID:iLrQyK1L0
>>516
何それ飯食わずに持つの？
逆に効率悪そう
基地外すぎだろ
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 18:06:47.07 ID:JNQTUi0ZP
タクシードライバーになってみた
http://www.amazon.co.jp/dp/B00CXWCYPC/
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 19:00:19.81 ID:VobuLQ6E0
ホンダとかで期間工やったほうがマシかもしれない
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/04(火) 21:44:57.66 ID:Yq51IK9MO
零細には、『学習』とか『引継』とか『評価』って言葉はないんやね。恥ずかしながら、初めて知った。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 01:41:27.56 ID:chGk/aVS0
就業規則が労基違反てんこもり
同族内に都合良く作られた規則
超零細同族なのに、ありもしない支店への異動など書く事だけは一流企業の真似事
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 09:31:12.09 ID:DjNnxtth0
>>521
辞める人は逃げるように辞めて行くから引き継ぎ出来ないし
昇給、賞与、昇進が存在しない会社も多いから評価の必要が無いんだよな
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 11:20:01.44 ID:P3XnY7GpO
なかなか職が決まらない焦りから思わず零細に入社してしまった。私と、私の半年前に入社した女性のポジションだけ人が続かないらしい(寿退職も含め)。
ちなみに私の前任が３ヶ月、前々任が１ヶ月。辞めたい。
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 20:44:08.28 ID:w4fGYZl3O
ボーナス時期過ぎたら少しはマシな求人あるかな？もう零細は２ヶ月で飽きたわ。
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/05(水) 22:09:24.99 ID:8wq6yKt70
うちの社長が本当に人間性ひどくて困ってる
平気で休みの日に自宅に来るし、この間なんて休みの日の夜７時くらいからあがりこんできて３時間くらい仕事の話を延々とされたし
週１休みだから前日の仕事終わりが一番精神的に楽な時間なのに「明日休みだったよな？おまえんちで飲むぞ」とか毎回だしもう嫌になってきた
家族持ちの社員が休日出勤断ると「あいつは使えない、家族よりも仕事のが大事だろ、普通は出世したいとか思って仕事頑張るだろ」とか零細の社長が平気で抜かすからやばい
会社がしっかりしてたら社員だってやる気出ると思うんだけど労災しか入ってないし入社した時に法人化して社会保険入るって言ってたのに口だけだった件
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 01:36:42.04 ID:M5QZjyle0
>>520
あり得そうだから怖いｗ
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 09:53:59.38 ID:74z+wJyr0
>>526
断れｗ
そんなクソ社長に付き合う必要無し
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 11:16:15.50 ID:bVsPBHXG0
>>526
零細の給料で家族を養えるもんなんだな、配偶者が高給取りなんだろうか
車を買うことすら難しい安月給のうちじゃ考えられんことだ
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 13:21:48.47 ID:i+WTosQ40
共働きなら裕福とはいかなくても余裕だろ
うちは共稼ぎじゃなく家族養ってる人いるがまぁなんとかやってけてるみたいだよ
子供を奨学金なしで大学に行かすとかは無理だろうね
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 19:23:52.04 ID:EZ9wI7SQP
大学の奨学金の返済月3万もあるのに基本給15万だから生活保護以下の生活してるわ
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 19:32:06.52 ID:OeNvrOoH0
基本給が少なくてもほか手当がありゃ手取りは増えるでしょうが
まぁボーナスが泣けるが
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 19:56:54.54 ID:yzVuEp+M0
安月給の俺は×ありの姉の子供の奨学金の連帯保証人にされてるが400万くらいになってると思う
返済するときになったら返せないように思うけどなで俺のとこにきても払えませんよだ
余分な金ないしな
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 20:02:15.25 ID:y0f/87bW0
でもねそうなるとブラックリストに名前が載りカードなどは
一切利用できなくなるよ、もちろんローンも組めない
一度ブラックリストに名前が載ると解除してもらうのは
至難の業だ、まず不可能だよ。
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 20:44:57.67 ID:E+aBeaIY0
創業十数年　社長含め社員３名の超零細
今日なんか自慢気に「今まで十数年会社をやってきて１００人以上うちに来たが（ｒｙ」
５年位いる俺が思った（やっぱりブラックなんだろうか・・・辞めるべきか）
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 22:05:42.67 ID:K0z4E9Wm0
>>521
これが全てだな。
でも引継ぎって前任者のモラルにかかってる気がする
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 22:57:45.47 ID:iix/eSSx0
>>535
三人とか閉塞感半端ねぇだろ
相当中のいい間柄じゃなきゃ俺なら即辞めるｗ
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 00:07:28.81 ID:Haw5VJsR0
>>537
しかも平俺だけなんだ・・・・　年間休日１２０日残業休日出勤なしの超ホワイト！

新人はいってこないのに仕事量だけが右肩上がり
管理職「勤続年数増えたら仕事量が上がるのは当たり前だ」
今やってる仕事+勤続による新しい仕事・・・さらに残業・サビ残・休出勤不可
全員現場にいて見える範囲にいるからコッソリも不可だぜ

毎日ストレスフルな仕事と生産予定未達成時（日々）の終業後の説教と精神攻撃1～2ｈ（サビ残）　
極端に頑張れた日があるとなんで毎日やらないのと言われるぞ
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 00:37:51.77 ID:iSOkKEOX0
零細でも人それぞれだな。

俺も10人ぐらいの会社で土日祝休みのカレンダー通りで残業なしだが、人数少ないけど比例して仕事も少ないわｗｗ
実質労働5時間くらいでどうやって儲け出ているのか不明。
給料安いけどボーナス、昇給あるし　ストレスがゼロｗｗ
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 06:43:21.70 ID:80dEq7g70
一般に言えるのは、馬鹿にストレスは無い、頭の良い奴はストレスが溜まる
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 07:31:53.64 ID:CezLyzir0
仕事馬鹿だからストレス溜まるんだよ
ズル賢く要領よく仕事をする奴はストレスが無い
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 09:53:29.74 ID:5E/my66S0
>>541
真理だな
真面目な奴ほど損をする
特に零細ではな…

零細でも友達は大手の仕事を直でやってて、給料も手取り30万越えてたりするから羨ましい
まだ入って2年らしいのに

かたや俺は人売零細ITでガチ底辺…やる気なんて出るわけない
いかに仕事をサボるかを考えてる
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 15:01:13.99 ID:HlPve2KK0
経理、総務をはじめとする事務全般を仕切ってる社長夫人がヤヴァイくらい
呆けてる。物を失くしたり給料振り込み忘れたり、同じ話何十回もしてたり。

わがまま放題だからこの不景気でも社員で雇った事務員がすぐいなくなる。
菩薩のように我慢強く、千手観音のように仕事をするバイトさんが入って
なんとか回ってたのに、社長が女房をかばって重要書類の紛失をその人のせいに
したせいで辞めるって言われてるらしい。

現場の人間に事務処理回ってきそうでまじこわい。ただでさえ労働時間長い
のに。私生活をすべて捧げろとか言われそうだ。
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 16:46:07.88 ID:ZNH/6IsB0
６年目で皆勤と資格手当てついて１９万　ボーナスは説教０円　どうですか
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 18:08:48.19 ID:u49/wvDw0
>>544
それはちょっとしんどいな。ところで大手から零細に入ったんだが、ぶっちゃけ
仕事は大手よりかなり楽。（給料は下がったが）それなのに一緒に営業回ってる
社長の息子は一人でイライラカリカリしてんの。経営者という立場もあるかもしれんが
あの程度でイライラしてたら相当器小さいぞ。ダメだこりゃって感じだわ。
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 18:51:48.06 ID:aTYIxeAnO
>>545
零細の二代目なんてそんなもんだ
どこも似たり寄ったりだし散々語り尽くされて
もう定番過ぎて何も出ねぇって感じだ
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 20:32:20.50 ID:w0wbnX5y0
うちの会社のおバカ社長も田舎のどら息子だから狭い視野でものいうから頭はお花畑だわ
あれじゃ会社潰れたらどうすることもできないだろなまあ来年くらいやばそうだけど
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 20:34:53.48 ID:rwTXy3BnP
うちの会社の社長も2代目だから社長の器じゃないわ
すぐに気に入らないことあると怒鳴るから人望まったくなし
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 20:38:01.57 ID:iYMi6A700
>>544
その給料で四年目突入した段階で辞めるわ
いや、そもそもその条件なら入らないな…
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 20:46:07.21 ID:u49/wvDw0
1年目で総支給21万有った俺は恵まれてるの？
もちろん試用期間中はもっと安かったけど。
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 20:46:46.66 ID:AL+SCh770
零細に限定正社員導入されるかな・・・
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 20:52:07.32 ID:k30HCcJI0
>>550
め　ぐ　ま　れ　す　ぎ　ｗｗｗ
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 20:55:01.40 ID:QQi9x2B2O
なんかね、もう怒りや腹立ちを通り越して、悲しさでいっぱいなのさ。リクナビに月給３０万って書いてあったのが、入ってみれば時給１０００円だった件。２代目社長が馬鹿な件。周りがＤＱＮだらけな件。数え上げればキリがない。ひたすら涙目。
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 20:58:34.34 ID:QQi9x2B2O
連投スマソ。いや、もうね、ここに書いてある全てが我社に当て嵌まるの。不思議なくらいピッタリ。みんなどう対処してるの？自分は半分基地になってる。３０％の力でいいやって。
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 20:58:54.75 ID:k30HCcJI0
零細でリクナビ見たいな高いとこによく求人出せたなｗ
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 21:00:39.24 ID:Zt0+dhToO
家族経営でまあ…かなり古い会社だが先が見えない。給料がクソというか試用期間は時給。
ってかなにより雇用契約書貰ってない。
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 21:02:46.39 ID:k30HCcJI0
>>556
先が見えないの辛いよな
俺なんて他所の会社に売られてるんだぜ
そのピンハネで社長が食ってること考えるとやる気出るわけがない
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 21:05:59.12 ID:HkDtVHn+O
>>540馬鹿かてめぇは
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 21:06:06.52 ID:eVM3zAv+0
家族経営でグダグダな会社は、就業規則すら渡さないよ。
中途半端な額より、安月給のところは案外生き残ることもあるよ。
金が出なけりゃ、余計悲惨だな。
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 21:54:38.95 ID:HkDtVHn+O
>>508零細どころか大手ホワイトでさえ飯食えない
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 21:56:30.40 ID:HkDtVHn+O
>>499謎がとけた！
時給にしてる理由はバックレ対策だったのか
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/07(金) 23:39:53.55 ID:STTS2HE20
転職回数10超えてるけど、試用期間を設けている企業はせこいと思われがちだが求職側の方に有利だぞ。

体のいい会社は即保険加入とかして一見いいようだが、業務や雰囲気含めた体質も含め合わなかったら即辞めても
職歴（保険歴）に全く傷がつかない。
つまり次の会社にこぎつけて面接した場合でも”就活”の一言で片付く問題が
保険加入していると次行く会社で説明しないといけないしな。

どんだけうまい説明しても求人している側に取っては「こいつ危険じゃね？」の疑念が湧く。

極端に長い会社は問題あるけど3ヶ月以内なら、むしろ助かる。
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 04:12:35.91 ID:tW/T7UB50
理想の作業環境ってなんだろうな
　地.作業ぎっしり初日から残業で残業・休出手当て無し。
　0.作業ぎっしり初日から残業で残業・休出手当て多い。
　1.毎日わき目も振らず一切の無駄を省いて行動し倒れそうになりながら定時上がり。
　2.普通に作業すれば突発的な作業がなければ定時前に作業終わって雑務や次の日の段取りができる。
　3.少々おしゃべりしてゆったり作業で３０分ほどのサビ残。
　4.マッタリ作業で意味もなく残業し手当てをもらう。
　天.職場でネトゲや読書などやれるほど暇で上司に見られても問題なし。

・・・まともな零細なら１が多いはずだよな？
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 05:29:41.36 ID:r4YMlnE90
そういうならまずあんたが会社を作りそういう環境をつくれよ
話だけなら子供でも言える。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 05:32:21.37 ID:C9OYwjAlO
契約社員だと時給800円で月の手取りは11万あるけど正社員だと基本給12万円で引かれる額が多いから手取り8万円@群馬
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 07:37:52.18 ID:YFKizOy6P
>>563
ウチは2か3だから環境的には恵まれている方なのかな
そん代わり給料安いけど
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 13:15:57.27 ID:MIVvgOM60
>>562
試用期間関係なく、人を雇った会社は保健／年金の雇用手続きを２週間いない（ちょっと期間はうるおぼえ）にしなきゃいけなかったはず。
そうしないと労働者が保護できないって考え。
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 23:52:02.94 ID:ATvYClpI0
現実に試用期間を設定している所が多いんだから”はず”って個人の考えを言われても　じゃ～そういう所いけよとしか言えない。
ただ一概に試用期間を設けてその間保険もないしブラックすぎるｗｗという考えはちょっと違う

っと、零細に勤めて1ヶ月（3ヶ月試用ｗｗ）の俺が言ってみる。
保険は融通利かせてくれて一ヶ月で入らされたけど、今は時給だから手取りが少ない（。・ｐ・）
試用とってやってくれるならありがたいが今の体系で保険加入は迷惑だったり
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 02:12:07.95 ID:etmNrpNnI
昔少しだけ勤めた企業で
「通常三か月試用期間だが、我慢して6か月にしてやってるんだ
ありがたく思いなさい」と言われたことがあったけど
何を我慢したのか分からんし、何で有難がらなきゃいけないかわからんわ
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 03:43:43.80 ID:fWareQ5M0
（使えないのを）我慢して（雇ってやってるんだ）
ってこと？
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 07:00:41.63 ID:lkEjXR9Z0
>>567
うろ覚えを「うるおぼえ」って書いている時点で情報の
信憑性は少し下がったな
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 07:42:26.79 ID:X+6V7Sxt0
大手だろうが中小だろうが零細だろうが試用期間が無くていきなり正社員の会社の方が異常だわ
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 09:21:52.31 ID:oG33VeGfP
試用期間3ヶ月なんて別に普通じゃね？
6ヶ月ならちょっと長いけど、
その後雇う気があって、試用期間の給料も変わらないのなら別に気にすることでもない
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 09:25:15.79 ID:i1Qf8jceO
営業管理部長として就任したが、決算書すら見せてもらえない。税理士と同席させてもらえない。会社を大きくしたいと言うから、俺がビジョンを提案すると、『零細に大手・中小の理論は通用しない』だと。一体どっちなんだよ。結局変わりなくないんだろ。
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 10:53:09.99 ID:U33oc6py0
それはね　あんたがまだその会社の幹部連中に
信用されていないという事だろう、
信用を得るには最低4年かかるぞ。
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 11:23:38.71 ID:i1Qf8jceO
信用も何も、役員は２代目社長と専務の妹だけだよ。俺を採用した理由が『こんな零細にも有名私立大卒の人間がいることを周りに示したかった』だって。零細に入ったのは俺の不徳の致すところだが、単なる飾り扱いだ。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 11:40:56.17 ID:U33oc6py0
そうですか、いわいる名誉職ですね。
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 13:51:57.70 ID:ex7OlsJD0
今月は６連勤と８連勤か・・・
考えるだけで嫌になってくる
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 14:47:19.34 ID:i1Qf8jceO
>>577褒められてるのかな？もしそうならありがとう。しかしお前ら、俺と同じ過ちだけはしないでくれ。間違ってもクソ零細に入るな。
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 19:44:51.08 ID:NEEATj460
>>574
融資関係とかで保証人になっていない部長なんて名ばかり同然で、
年功序列の典型的な例。
前職の時の部長がそうだったよ。
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 23:30:56.44 ID:T1r8lsB20
雇ってやってるんだって零細社長はよく言うな
（クソ安い給料で）金払ってやってるんだから感謝しろとか
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 02:38:20.54 ID:OF3bf0o00
>>581
零細企業の諸悪の元凶はつまるところそれなんだよな。
社長のバカ息子やバカ娘も、従業員を下男ぐらいに思っている。
それが士業の事務所だと「勉強させてやってるんだから感謝しろ」になるんだよな。
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 05:06:17.69 ID:tOt/1IR80
そんな事は入る前からの零細の常識ですよ
零細ではね　社長が黒と言えば白い物でも黒なんだよ
それを白だと言い張る人は長く勤務できない。
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 07:30:36.30 ID:kgnM4Me0O
自分含めここ１～２年に中途採用された人間は３ヶ月は社保なし１年は茄子なし(もちろん錆残)、交通費は上限２万円。こういう所はけちるのに３年に一度ある社員旅行の費用はすべて会社負担。社員旅行があるって知ってたら入社しなかったのに。
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 07:37:54.27 ID:hz0MeYQ00
>>581
俺とこもそんな感じだがバカの二代目なので取引先からもアホ扱いで笑われ放題だわ
本人さんは俺は信用されてると思ってるだろうが
取引先からしたらライバル大手が蹴った残飯の仕事を押し付ける残飯処理班とか思ってないだろうけど
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 20:46:25.42 ID:C6LZotmF0
仕事の線引が曖昧、役割分担が出来てないから皆が社内の事全部覚えなきゃいけない
人数がいない癖に報連相が出来ていない
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 21:12:26.92 ID:PfnBGk7b0
下から上へのホウレンソウの要求のみ
聞けば何当たり前のこといってんの？と言う態度でさらにそんなことで相談しないといかんのか？と言われ
前回そう言われたので作業すると何でやってるの？毎回毎回ホウレンソウしろって言ってるよね？と言われる
そしていつしかホウレンソウのソウがなくなりレンが無くなりさらになけなしのやる気も無くなる
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/10(月) 22:04:18.94 ID:PfnBGk7b0
>>584
交通費２万・・・うち１万いかない・・・・
俺のところは中途もで３ヶ月位試用だなー時給でコンビニ並みだ社保はきっちり入れてくるから
手取りがやばいことになる
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 00:44:27.07 ID:s83vBrFsI
辞めた会社が、新卒育てる能力もノウハウもないのに、
掲載無料の新卒向けサイトに求人出してるの見つけたよ
売り上げは過去四半世紀で一番よかった時のもの
年間休日はハロワの求人票より10日程多い
入社以降放置なのに「充実した同行、教育が強み」とあるし
ガワ良く見せようと必死だな

しかし、社員集合写真なんか掲載したら逆効果だろうよ
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 09:19:37.04 ID:yFaw1HEi0
社長以外はみんな死んだ魚のような目をしてるのか？ｗ
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 13:31:14.41 ID:dBigw3w2O
みんな！ウチにおいでよ。２代目社長は楽しいし、社内は明るいし、周りにはＤＱＮなんていないよ！
…ってな会社、どっかにない？
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 13:50:23.31 ID:TyXCxy/g0
>>587
報告したらいちいちそんな事言いにくるなと笑われ（キレられないだけマシだけどね）
機械が故障しそうだと言うとお前に何が分かる！生意気だぞ！と怒られ
次の日、案の定機械が故障して操業停止になったら壊れる前に報告しろ！とキレられる。

零細同族はどこも同じですな。
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 19:36:03.99 ID:qQx020jA0
そうなんだよ、それが零細だな　そして操業停止になった損失分を
給料から天引きするというんだよな、次の月の給料はゼロ円か
マイナスになっている、それが零細だからな。
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 20:37:10.99 ID:i67mE5SkO
ウチの社長はブログやってるが、その中で、借入金が多いだの、毎月の資金繰りが大変だの、平気で書いてる。まぁ社員で読んでる奴はいないが…。俺は入社２ヶ月で一応チェックしてるが、その馬鹿丸出しに笑うわ。
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 20:50:05.50 ID:skASRq1n0
儲かっていても赤字でボーナスは無しだというのが鉄板だ
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 21:08:02.88 ID:6GfrBg8Y0
ウチの会社は下っ端の俺は営業に出る際もどこに行くか全部報告した上で出る
当然帰社後には報告書も作成する
ところが上司は何も言わずに突然出て行く、何時に帰ってくるかも一切書き残さずに出る

驚いたのは俺が外回りしている間にいなくなって何処に行ったのかと思ったら一週間の出張に出ていた
朝はいたんだから一言言うか、ボードに書くかしろと。一応直属の上司なのにさ。
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 21:53:34.56 ID:skASRq1n0
うちの会社は入社３年目で新入社員研修セミナー（8ｈ×３日）をやるんだが、完璧にできなければお前は
社員研修まで出してやったのに何を学んできた！ってすごい偉そうに言われるがお前に言いたい
そんな短期間で何を学べると？
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 22:16:01.62 ID:i67mE5SkO
俺は入社２ヶ月だが、俺の入る遥か前のデータを出せと言われてるよ。はぁ？今までデータとらなかったのは誰なん？エクセルの関数は間違ってるし、抜け抜けだし、お前何年経営者やってんだ？もうお笑いだよ。
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 22:17:27.77 ID:JRMWTPTVP
どこもそんなもんだよ
俺も入社3か月だけど冗談みたいな状況になってるし
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 22:34:34.79 ID:XU9CkVP70
>>594
俺とこのアホ社長は機械音痴だからブログとかやらないが
取引先でも赤字でどうしょうもないとか潰れそうとかほざいてるわりに
仕事もしないで毎日パチンコ屋にいるの誰でも知ってるしな
あがくの果てに家の冷蔵庫買う金もないと吹いて歩いてる
で当然のことながらパチンコやめたらどうねといわれまくりバカ丸出しだろ
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 22:47:30.25 ID:YK15uuIJ0
いや、お前らどこの大手だよ・・

俺の所は研修なんてない。もっと言えばパソコンすらないわｗ
物を扱ってるんだが、小さい社内ではあるが置かれた荷物の在庫管理がコンピュータ管理もしてなく手書きだわ。
そもそも人数が少なすぎて同じメンツだから報連相の概念すらないし、給与は手渡しだし正直ビビったわｗ

”タイムカードがある！””交通費が出るだと！”　それだけで喜ぶのが真の零細企業
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/11(火) 23:00:03.11 ID:oYb7S1XT0
求人には交通費の事書いてなかったけど自家用車必須な職種だし交通費くらいは出るんだろうなあって余裕かましてたら１円も出なかったでござるｗ
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 00:03:53.32 ID:skASRq1n0
まずタイムカードがあるかどうかが大きいよな
毎日勤務表に承認もらうのが苦痛で仕方がないな小言はいいからさっさと押せと
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 05:10:12.26 ID:+szWsNWg0
零細企業って、会社は何にもしてくれないのに従業員には面倒なことを要求するからな。
おまけに小言がセットになっている　チンケな奴がホント多いよ。
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 06:10:21.80 ID:Bd0ycS2h0
更に大きな企業だとタイムカードなんて無い
殆どが社員自身の自己申告を信用している

今時タイムカードなんて置いているのは中小かそれに少し毛の生えた
昭和の匂いぷんぷんの旧体質企業だけ
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 06:32:25.30 ID:+iX6h2Cd0
大手はタイムカードがあるよ
無いところが零細のブラック
残業代も出さない
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 07:26:45.69 ID:+iX6h2Cd0
大手はＩＣ社員証で会社の出入りはチェックしないと出来ない
社外に出る時の全てチェックでサボりも出来ないシステムですよ
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 07:28:57.66 ID:80vRNUWZ0
０
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 07:55:33.36 ID:S1FAqGkmO
>>599俺とこも、もはや冗談で会社経営やってるとしか思えない。顧客名簿すらまともにない。よくこんなで決算出来るな。どんぶり勘定もいいとこ（笑）。
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 08:32:50.34 ID:zQTagXGE0
通帳の摘要欄が、「給与」じゃなくて「振込」と印字される会社はヤバイ
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 13:00:43.19 ID:Eb567qliO
前の零細企業に勤めてた時はタイムカード何てなくてそれが当たり前だった
今の会社はタイムカードあるが、タイムカードを押すと言う習慣がなかなか身に付かず忘れそうになる
押し忘れたらコレがまた大変で出社証明の書類を書いて
本社に郵送しなきゃならんと言うクソ面倒くさい事になる
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 17:41:18.60 ID:1xiXsHmZP
俺の会社は社長が基本出張にいってていないので毎日定時で帰ってるわ
社長がいるときだけ頑張ってるふりして1時間残業してカエルが
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 19:26:57.73 ID:S1FAqGkmO
もう馬鹿馬鹿しいわ。パソコンありゃ一人で出来るところをアナログなもんだから３人がかりでやってる。零細って何故インフラに力入れないんだろ？人件費の無駄だよ。
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 20:29:41.35 ID:YTDHqavj0
だってパソコンわからないですし、人減ったら威張れないじゃないですか・・・・

最近切羽つまってきたのか経営陣の言動が益々狂ってきたボールペン机に置き忘れたら
「整理整頓きちんとしろやる気無いなら給料返却したらどうだ」
「お前、訴えれるのは社員だけじゃないからな」
損失も出してないし何で訴えるのか非常に気になった、そろそろカバンに入れてある退職願いに
日付入れるべきだろうか
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 20:43:00.17 ID:sO5QO7JIP
>>614
どんな会社に勤めてるんだよw
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 21:02:56.53 ID:YTDHqavj0
>>615
年休120
初年度基本給１９万+皆勤手当て（ただし基本給伸びません）
賞与２回（出ません）
就業規則や３６協定もあり無理やり守らせる超ホワイト零細
１０人入って１人が１年続き２年で全員辞めるくらいのホワイトっぷりです
年々要求が悪化してるので記録更新も近いと思われます
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 21:47:03.28 ID:8xqvr9uX0
俺が前にいた零細企業は20人位だったが
半年で6人辞めて7人目が俺
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 23:01:17.00 ID:YTMAHfi/0
社長がアナログおっさんだから自分が使えないもんは導入前しないわな
メーカーに支払いするのにネットバンキングしたらと提案したら手数料がもったいないとか言い出すし
コピー機とかも調子悪くてもそんな金ない
仕事の効率悪すぎ
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 23:11:57.27 ID:YTDHqavj0
俺の会社

更地に種まいて芽が出ても水やらないから何れ枯れるんだよ
雨で生きながらえても肥料やらないから育たず枯れるんだよ

そしてやつらは「最近のやつらはすぐ辞める、常識がなく我慢出来ない」
といって反省まったくしない

新しい仕事欲しいな～って言ってるけど出来る人いないだろ今の仕事ですら
崩壊の危機なのに・・・製品の手順知ってるの一人なんだぞ
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/12(水) 23:51:58.13 ID:KX3Q1wf5I
植物で例えるなら、俺のいたとこも同じだった
荒れた土地に一粒だけ種を置いて、水もやらず肥料も撒かず
自力で成長させて出来が悪いとすぐに引っこ抜く。

あいつらが欲しいのは芽でも種でもなくて
店頭に並べられるレベルの花なんだよな。
その花を買うには種より高い金が必要なのに払おうとせず
探せばその辺に自生しているのが当たり前と思っているんだよな
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 00:37:55.65 ID:YuDTFI370
俺の会社

>>619の
「最近のやつらはすぐ辞める、常識がなく我慢出来ない」を
「経営者が馬鹿だからしょうがない」に変えれば後は一緒、
少なくとも部下を教育するのは現場のお前らだろ…
経営もどんぶりだけどお前らもおかしいと言いたい。
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 07:28:01.91 ID:2Pt42i510
零細に勤めてたけど、自分がいた会社の従業員は、新人入ってきても全然社員教育しなかったわ
それで辞めていった人多数

自分の仕事を奪われて干されるんじゃないかって思う人
仕事が減ったら残業が減って、収入が少なくなるからって思う人
新人が定着して人に余裕ができたら、社長が新しいこと始めようとして、
それに巻き込まれるんじゃないかって人
ただ単に、教育するのめんどくさいから放置で、社長がいるときだけやってる振りする人
いろいろいたけど、教育する人はほとんどいなかった

ちゃんと教育してもらえるのは交代要員だけ
妊娠や結婚、旦那の転勤とかで辞める人はきちんと引き継ぎするからね
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 07:29:50.10 ID:OENEZHKf0
>>620
うわー、それ俺が前に居たブラック大手と一緒だ。
で、嫌なら辞めて行けって感じだった。そこも社長一族が
傲慢でなんともならんところだった。今の零細はかなり細かく教育してくれた。
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 07:34:20.55 ID:2Pt42i510
全然教育しなかったから、覚えられなかったり、ミスしたりしてただけだろうに
「あの人は覚えが悪い」「ミスが多い」と社長に報告してクビ切らせて
あとから、社長は人の人生なんて何とも思っていないから簡単に首を切るひどい人間だと言いふらす

新人が自ら辞めた時も社長のせい
社長がいらないのに人入れるから仕方ない
社長が理不尽なやり方するからこうなった

何でもかんでも社長のせいなんだよ
ほんと、どうかしてる人が多かったなぁ
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 08:11:50.22 ID:DlhO5xzRO
さて、今日も基地会社に出勤と…。上に書いてあること全てに当て嵌まる。しかし、俺は耐えるよ。みんなも頑張ろう。いつか光が見えるさ。
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 12:30:02.20 ID:q+DzJkqM0
その光が電車の前照灯で無いことを祈るよ
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 12:46:40.37 ID:kXMYFN170
そうなんたよ一部の運の良い人はそうなるけど
それ以外の90パーセントの皆さんは霊柩車の光だからね。
628 ：名無しさん＠引くてあまた：2013/06/13(木) 20:18:37.68 ID:VODSZltw0
>>624
どこかで聞いたような話だな
そういうろくでもないやつがいちばん仕事しないタイプなんだけどな
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/13(木) 23:16:41.95 ID:DlhO5xzRO
みんな生きてるか～？もうすぐ茄子時期だから、それが過ぎれば求人が増える（かも）。それまでなんとか耐えるんだぞ。今の零細は後世のネタとして持っておくんだ。
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 05:18:59.35 ID:TZ2EpQYh0
耐えろ　耐えろ　殴られても　蹴られても　罵倒されても
耐えて耐えて耐え抜いてくれ、ガマンは今や国際語になった
死んだつもりで耐えてくれ、でも無理か。
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/14(金) 16:53:24.19 ID:iNbwgqolO
零細って、やたら『改善』とか『提案』って好きだよね。しかし、中身が伴わないから全く進歩がない。むしろ指摘すると逆ギレされる。馬鹿としか言いようがないね。
632 ：名無しさん＠引くてあまた：2013/06/14(金) 18:00:05.71 ID:LWIw13QO0
>>631
俺とこのおバカ社長にも言ってやってくれ
自分が口にしたことが否定されるとすぐブチ切れる
だった取引先からアホよばわりされてるじゃん
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 01:21:01.37 ID:eWMBtkPSI
80近い会長が会社に来るのは意味あるのか？
自力通勤できるならまだしも、車運転できないから社員が交代交代送迎してる
会社着いても社員を罵倒するか机でコーヒー飲むかしかしない。そして15時には帰宅する
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 06:10:31.75 ID:eo04LNEv0
同業社で県内大手企業がどうも全国ネットの超大手に実質吸収された見たいでそんな企業にあらされたら
うちら零細は一貫の終わりだわ
敵は年商◯百億うちは踏み潰されておしまい位なので
社長荷物まとめとけよ引っ越しの
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 06:54:45.63 ID:gDsuMQR2O
むしろ、吸収合併されたほうがいいのでは？俺はして欲しい。きちんとしてる零細ならともかく、クソ零細は少しでもなくなるほうがいいよ。さて、俺は今日ももちろん出勤だ。
636 ：sage：2013/06/15(土) 19:21:10.72 ID:e5u77i9v0
>>635
企業価値も特別な技術もない零細なんざ買収するわけねーだろ
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/15(土) 21:15:26.91 ID:txnFhXdXP
俺の勤務先の零細はワンマン社長に全員うんざりしている
辞める人続出でハロワで年中募集している
刑務所みたいな会社です
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/16(日) 11:45:40.12 ID:ukFARU4l0
>>637
俺とこもバカの二代目社長なんでそんな感じだが
同業の大手業者が実は火の車だったことがわかって笑えないようだったわ社長
うちは明日潰れるかもだが誰も助けてくれないしな助ける価値ないだろうし
大手になると買収されるとかあるけど
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/16(日) 14:56:04.71 ID:hwOM0BAJ0
狭い空間に偏屈人間を閉じこめてるから一緒にいると疲れるわ
だれか一人がトイレに行けばその人間の陰口と罵倒
俺と二人になれば自分がいかに優れていて、会社に貢献をしたかを演説してくる
メンドくせえ人間しかいない
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/16(日) 19:18:57.32 ID:1+MeOE3N0
零細企業にありがちなこと

１．朝礼がある
２．月曜の朝からトイレ掃除
３．PCが未だにWindows2000とか使ってる
４．PCのメーカー・型番が全部バラバラ
５．一度も見たことがない役員が居る（社長の家族とか）
６．社長がワンマン。社内では偉そうにしてるが、大手他社には猛烈なコンプレックスを抱えてる
７．有給を使うのに承認がいる（取得理由も書かされる）
８．人数の割に離職率がハンパない
９．社内は喫煙フリー
１０．トイレは男女共用


ちなみに以前の会社であったこと。入社3年で辞めた。
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/16(日) 22:22:40.44 ID:9XEOb9MR0
零細企業ってもオーナーが社会経験積んだ大手企業出身者だったりするとまともなんじゃないの？
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/16(日) 22:36:08.39 ID:Hvj1s+Aj0
>>640
少なくとも１と５は大企業でも多くあること
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 01:18:13.56 ID:vSmY/B/w0
社会人経験あっても会社に馴染めなかった人がやるのが多いかと・・・・
だからワンマンになったりコミュニケーションをやたら強調するけど
そんな環境じゃなかったりな・・・
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 07:37:51.33 ID:L53L/ZOP0
>>640
零細企業と入社前に気が付かない>>640

１．朝礼がある←普通あるよ。
２．月曜の朝からトイレ掃除←別に良いじゃん、掃除やれよ。
３．PCが未だにWindows2000とか使ってる←金がない会社の証明
４．PCのメーカー・型番が全部バラバラ←金が無いがPCの必要性は分かっているんじゃない。
５．一度も見たことがない役員が居る（社長の家族とか）
６．社長がワンマン。社内では偉そうにしてるが、大手他社には猛烈なコンプレックスを抱えてる
７．有給を使うのに承認がいる（取得理由も書かされる）←普通書くよ、計画有給消化等といった事を
８．人数の割に離職率がハンパない←魅力のない会社の証明
９．社内は喫煙フリー←時代遅れ
１０．トイレは男女共用←問題だな


ちなみに以前の会社であったこと。入社3年で辞めた。←入社前に魅力のない会社って気が付かないお前が馬鹿
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 08:26:10.95 ID:Ur5i4OG1O
あまりそう責めたんなよ。誰も好き好んで零細に入ったわけじゃないんだから。のっぴきならない理由があったんだろ。俺もそうだ。
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 09:17:00.18 ID:kK4HiibH0
誰もが魅力のある会社で働けるなら
ブラックや大半の零細は人が集まらなくて淘汰されてるな
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 12:29:29.77 ID:kpW4NuTBO
俺、零細から大手の会社に入ったんだけど
会社のキッチリし過ぎた社風が全く合わない…
零細みたく適当で緩い会社が性に合ってたって今解ったわ
せっかく大手に入ったのにコレで零細に戻ったらアホなんだろうけど
つい最近の事が遠い昔のように懐かしく感じる
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 13:18:12.62 ID:4gL6J2j40
>>647
馴れていないだけだ。
もう、1年程度大手で働いてみろ、零細企業には戻れない自分に気が付く。
比較
大手 零細企業
ボーナス 確実にある 社長の気分次第
残業代 法律に従う 都市伝説
昇給 多分ある 社長の気分次第
有給 法律に従い取得可能 冠婚葬祭以外無い 有給休暇は都市伝説

簡単に考えてもこの位差がある。

それでも>>647 君は戻れるのか⁈
649 ：640：2013/06/17(月) 18:44:03.84 ID:eHiYu0Zp0
>>644
耳が痛いよw
当時は「零細のほうが若いウチから自分の力が発揮できて、好きなことが出来る」って言葉に踊らされてたんだよね。
んで、自分のやりたいことにピッタリな会社がそこだった。
周囲には反対されたけど、押し切っちゃったんだよな。貴重な新卒カードを本当に無駄遣いしたと思ってる。

学校行き直して、今は中堅企業で働いてる。
前の会社では「ウチは零細ながら福利厚生は大手並みなんだ（ｷﾘｯ」とかお偉いさんがしつこく（まるで洗脳）言ってたけど、世の中全然違うんだね。

基本給　　18.5万（4年目）　→　23.5万（1年目）
年間休日　112日（実際90日くらい）　→　124日
ボーナス　1ヶ月　→　7ヶ月
住宅補助　月2万　→　独身寮（借り上げマンション）無料
残業　　　サビ残　→　全額支給（上限無し）

何より自社製品があるってのが嬉しい。社外やネットで名前を見かけると励みになるよ。
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 19:22:30.81 ID:SQ9tARVg0
>>646
それが正解だなぁ。
それを誰もが分かっているから、足元見て奴隷扱いされてしまうんだろうけど。
651 ：647：2013/06/17(月) 19:32:22.35 ID:kpW4NuTBO
>>648
まぁねえ
零細に10年も居たから、それが当たり前で染み付いちゃってるんだよね
考えたら、いい加減な雇用内容と先細りの業界に不安感バリバリで辞めたんだよな…
いい加減な前社長と甘ったれのジュニアにも嫌気がさしてた
今の会社は雇用内容はしっかりしていて将来性も抜群
入ったばっかりだから今は手取りはそこそこだが
残業代でカバー出来るし毎年、昇給あるし有給もあるしボーナスもデカイ
この会社に居たら長年結婚を待たせた彼女とも安心して結婚出来るだろう
零細でしか社会経験のなく業界未経験者の俺なんかよく雇ってくれたと思うよ
面接をした所長と支部長は余程見る目が無いのか、神なのかのどちらかだ
ご指摘の通り慣れない環境で不安定になってるだけだとは思う
辞めたら周りをがっかりさせるし、腹くくるしかないよな

でも今、辛かったら戻っておいで何て言われた日には
かなり気持ちがぐらつきそう
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 20:44:07.32 ID:qcSFjdrJ0
わかった、わかった誇大妄想症の人だな、最近多いんだよこの病気の患者が
自分はノーベル賞を貰ったと信じている人も知り合いに居るからね
特に長く苦しんだ人に多い病気だ、大企業に採用になったと信じ込むんだな
でも実際は無職、そう思わなければ居られなくなった結果に病気になる。
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/17(月) 23:52:23.01 ID:BCLHs2it0
>>651
じゃあ、戻れ！
彼女とは別れてナ
その彼女可愛いのなら、俺が替わりに・・・・
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 03:20:59.85 ID:BOf0wsRv0
>>641
大○商会や光通○とかを経験してたりするとヤバい
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 05:09:20.79 ID:dIUXuxcU0
>>654
光通信に10年居て統括だった人が取り巻きを引き連れて独立したりするから厄介
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 10:17:35.64 ID:MWXfwhDU0
零細みたいに閉塞感が半端ない職場で働いてると
仕事に対するモチベーションだけでなく
人生のモチベーションまで下がって来るから怖い
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 15:07:42.95 ID:q/eYcDES0
>>654
某老舗の二代目（実際には１０代目ぐらい？）が元リクルートだかライブドアらしいんだけど、
代替わりした途端に猪突猛進拡大路線。
昔からいる社員が付いて行けてないけど、
そこらでケータイ売ってたような兄ちゃん姉ちゃんが社員に増殖中。
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 19:47:04.49 ID:SKbpSFxI0
会社が潰れたらどこにも雇われないの判ってるのか役職持ち共が発狂しだすよな
一人当たりの作業量増やしてるけど無理な単価で注文受けるものだから儲けがない
それを作業員に八つ当たりで、サボるな必死にやればもっと出来る！と強要
今日は超頑張った、作業終えて勤務表に判子もらいに行って「もっとできるだろ」
もう二度とやらん潰れるなら潰れちまえよ
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 22:44:57.82 ID:ssAjYpPxO
分かってる。もう何も言わないでくれ。
零細に行ってしまった俺が悪いんだ。
しかし、もはやネタとしか思えない。零細がこれほどまでだとは、俺も舐めてた。
スキルが付かないのは都市伝説だと思ってたが、本当にそうだな。
モチベーションも何もありゃしない。
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 22:52:15.52 ID:D7cFJ+930
>>658
初めは売り上げとらないといけないからとアホな見積りだしてとりました
それがいろいろ支払いの段階になると赤字だから支払いが苦しいで能書きこきたおす
誰がこの仕事とったんやとの無限ループだわ
こんなとこ早く辞めたい
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 22:55:04.02 ID:dIUXuxcU0
高卒24才で前職が小売って零細以外どっか入れんの？

運転免許はある

もしかして詰んだ？
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/18(火) 23:06:46.97 ID:6HXfmkXYP
零細勤務歴とか前科みたいなもんだしな
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 00:25:26.07 ID:D2DGGc7g0
>>659
踏み台のつもりでまずは３年以上の経験をつんでステップアップだ！
なんて思ってたら踏み台が粉砕してどうしてこうなった状態だ
スキルは身につかないがストレス耐性だけは強制的に身につくな
モチベーションは入社３ヶ月がピークだった、そこから急降下して超低空飛行
モチベーションが上がり始めるとダウンバーストでやっぱり超低空飛行
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 06:55:37.03 ID:JM3Afk2dO
>>663俺の場合、営業管理部長で採用されたから、毎日数字を出してるが、まっ赤か（笑）。よくこんな仕事とってくるなと…。過去のデータの蓄積もない。まだ入社３ヶ月だが仕事に飽きた。あまりにも稚拙すぎる。踏み台にすらならない。
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 17:13:52.53 ID:4mfaOkyi0
社長が帰る時エアコンを切っていく
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 18:04:39.59 ID:LGo/2vNL0
>>661
中学中退w(中3から行かなくなったw)44歳で大手までとは行かないが
全国に26支店で車両台数600台以上従業員数700人の運送会社に決まったよ！
馬鹿の一つ覚えみたく運転の仕事しかやってこなかったけどね
とりあえず零細からは脱出出来そうだ
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 18:11:13.35 ID:3JKNV9zy0
>>666
羨ましすぎw

俺は根暗だし、工場とかも考えたけど手先が不器用過ぎて多分すぐクビになりそう

ルート営業の面接行っても「キミ…営業とかより工場とか倉庫の方がいいよ…」って言われる始末…
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 20:17:18.90 ID:/CbeE1Kb0
年金貰いながら仕事してるジジィどもが
自分の居場所を確保する為に仕事を教えないという状況。
自分等の代が引退したら会社がどうなろうとどうでもいいんだろうな
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 20:53:53.70 ID:JM3Afk2dO
今日も勤務中にリクナビチェックだ。もちろんシークレットモードでな。もう日課になっているが、なかなかいい会社ないな。リクナビ、エン、マイナビと登録してるが、他にもある？
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 22:19:02.76 ID:c7CyYjc30
>>669
DODAが無いね
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 23:18:07.68 ID:U0Gb1m3l0
>>665
うけるーｗ
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 23:47:22.20 ID:8Q60AVkl0
>>667
なに俺のこといってるのか？
職人の家に生まれたがぶきっちょうだし営業ができるわけでもなし
あとは福島か？
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/19(水) 23:58:49.52 ID:aWfWuU8c0
>>667
零細のルートは実際にはルートと新規開発とかだぞ
辞めとけ
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 01:34:43.00 ID:quPAWQDr0
いまアルバイトだけど友人が経営してる同族零細の土木で働いてるけど人がいないからい人使い新井のは仕方ないとは思うわ
友人だから大事にはされてアットホーム感じだけどぶっちゃけ知らない他人が経営するではつとめることはできんな
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 07:14:37.72 ID:CBYtoUbIO
>>668
うちの職場にもそんなジジババ10人くらいいる。ほんとにどうするんだろう。
大手で派遣切りにあって同族経営の零細に転職してしまったけど、やっぱり大手はよかったな…
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 07:16:56.47 ID:vvQIRw/t0
>>673
えっ

じゃあなんかオススメある？

学歴は高卒で免許資格は運転免許のみ（MT）
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 07:22:03.97 ID:vvQIRw/t0
>>672
ID変わったけど667デス。

似たような感じか。

ほんと不器用で暗いって終わってるわ

まだ手先が起用とか機械いじりが好きとかなら救いようあるけどね…

こうやったら介護しかないか
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 09:55:19.39 ID:acSX2QHh0
>>665を越える器の小さい経営者の情報求む
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 11:28:07.48 ID:b1bR77KV0
>>678
零細ならありそうだけどな普通に
うちも社長がミスしたら笑って済ますが人がミスしたらこれでもかというくらい責めたてるし
少ない社員にボーナスたさないが自分は無駄使いのオンパレードだしな
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 11:33:41.18 ID:YQe28MsCO
>>679
仕事中なのは仕方ないが、日本語しっかりな（はぁと
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 21:02:15.14 ID:GA7hTCT+0
>>678
業務上必要な物は全て自費購入
具体的には自分の場合ボールペンが必要です。当然いつかは書けなくなります。
→伝えても何もない。。。(´・ω・`)
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 00:30:47.39 ID:USXDlJIkI
・車を運転できない会長(80)を曜日交代で自宅まで送迎
・週交代で始業前30分間掃除(新入社員は毎週強制)
・朝礼での会長話は1分でまとまる内容を15分かけて話す

俺の元勤務先
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 06:00:52.92 ID:MXqyu/AG0
そのレス前にも見たような
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 06:23:09.91 ID:KSE6vBuK0
書くものは自分で選びたいのが本音
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/21(金) 12:58:30.18 ID:aGoIi/M70
>>684
確かに100均の10本入ボールペンとかインクあるのに書けなくなるしな。

経理担当なのに通帳見せないってなんだよ！金の流れ分からんから何も出来ない。

まぁいろいろあって辞めたからどうなってるか知らないけど。
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 03:32:35.61 ID:5Cr1vQy9I
社長がシャープ製で70インチくらいある
でかいタッチパネル式パソコンモニターを買いやがった
会議室(パーテーションで区切っただけのスペース)に置くらしいが
約四畳しか広さないのに置くのか？
つーかボーナスカットの理由それかよ。100万近くモニターに金出すなら
ボーナスとして社員にくれよ。金の使い方が意味不明だ。
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 03:38:36.10 ID:gnbF+vuv0
うちは営業マン全員パソコン環境がないぞ
理由は「コンピューターがあると仕事しなくなるから(？)」という偏屈な営業部長の理屈による。
でも、そいつだけ机の上にデカデカとデスクトップを置いているんだよな　バカかと。。
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 07:12:04.60 ID:c9zkxSMj0
>>687
オモロイなそれw

ウチはかろうじて一人一台PCあるけどOSは2000…

去年くらいからようやくXPに切り替え始めたばかり…
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 09:01:08.02 ID:VYyZB8ea0
>>688
おいXPってネタか？
もうサポート切れるOSに切り替え始めたって・・・
そろそろ崖に落ちる運命の列車に乗るようなもんだぞ
まぁその会社もそんな感じかな？
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 09:29:23.98 ID:2V6nP1ZZ0
社長は豪華絢爛な社長室に何台も新型のPCとノートまで揃えて
計算くらいしかしないのに使えもしない高額なプロ用ソフト入れまくってるよ

倒産寸前の会社で従業員の環境は劣悪な割りに社長室はセレブ級
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 10:38:16.97 ID:9+ejFJJ90
「俺は株をやっているから先を見る目がある」と株で大損してる社長が言っていた
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 11:59:14.49 ID:OTeFohvX0
優良零細企業の話題は無いのかよ？
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 13:11:21.79 ID:nCRd32Od0
零細ではいまだにWIN2000どころか
win95の会社も多いのが現実
さらにそれ以下のDOS6.0 のパソコンさえ
あるんだよ、XP問題など大手だけのお話。
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 13:52:45.42 ID:8yYNKTe7O
おい、お前らネタでないことがよくわかったわ。ソースは俺。零細ってすごい職場環境なんだな。発展途上国かよ、ここは。
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 17:40:51.96 ID:F6L/OE8F0
転職したいが、ここの板を見ていると転職できないｗ
でも今の会社に未来はないし、行き場のない状態。
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 20:37:03.84 ID:c9zkxSMj0
>>692
俺の友達が社員数6人の零細にいるけど待遇良くて羨ましいぞ。

会長は父
社長は息子
専務は息子嫁
ってな感じだけど

勤務時間8～17 残業は多くて月5時間
残業代は全て支給
ボーナスは夏冬合わせて4ヶ月
昼食は仕出し弁当で金は会社持ち

暇な時はケータイいじってようがTV見てても誰も文句言わない

そいつは携帯の法人営業から転職成功してた

手取り23マン
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/22(土) 20:54:33.49 ID:E39dEe2O0
>>696
零細ってそれくらい待遇良くないと行く意味ないよな
自分の知り合いも社員20人くらいの零細勤務だけど結構待遇良いみたい
賞与は夏、冬、決算で5ヶ月分
残業は分単位で計算され、全額支給（毎月20時間ぐらい）
年数回の食事会は高級料亭で会社負担、
年収は前の職場の1.5倍以上って言ってたから600万ぐらいだろうな
事務職でこれだけもらえるところってなかなかないよ

仕事はそれほど大変じゃないけど、社長と上手くやっていくのが大変なんだと言ってた
変な上司はどこの会社にもいるし、その辺の中小企業よりずっといいよなぁ
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 02:51:00.75 ID:zoNBOIVz0
零細のＰＣにウィルス対策は無い！
手遅れになってから騒いで無駄な出費です

経理ソフトとかも無駄に金かけて作って使い続けるせいで
時がたちすぎてバージョンＵＰができずＯＳに対応できなかったり
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 10:49:28.36 ID:QCrhIsBYI
俺のいたとこは入社のタイミングで運命が決まる
誰かが辞めたあとに入って来た人は、引継ぎではじめから顧客持ち
だから、何もしなくても月の売り上げ0にはならない。
勤務年数も2年以上(他社と比べれば少ないけど)
机が空いてるからとか、単なる増員で入って来た人は、テレアポと飛び込みばかり
だから、月の売り上げ0が当たり前だけど、ノルマは顧客持ちと同じ金額
ほぼ試用期間で解雇される。

俺は後者だった。
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 17:35:29.55 ID:laVY6F8JO
ありゃま。それは残念だったね。


零細って、冗談で会社してるとしか思えないとこ多いよね。
俺の会社も、もちろんそうだよ。
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 17:40:04.22 ID:Gt4YlXdYP
うちの会社もだわ
社長が毎日冗談としか思えない指令を真顔で出してくるからな
それが無理で零細なのにもう3人やめてるわ
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/24(月) 06:54:00.30 ID:x61ZA4JRO
さて、今日もとっちらかった会社に行ってくるか。本業がダメだから、何のノウハウもない新規事業に手を出す。しかし全て企画倒れＷ。もう諦めなよ。何やってもダメなんだから。
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/24(月) 07:41:50.02 ID:w1vD/0LB0
>>702
俺とこもそんな感じだな
おれとこはチェーン店のFCでもやるかなといいだした
でバイトだけで回せるとか本気でおもっていたしな
そんなもんあっという間に潰れるだろうしやってたらおもしろい展開だっただろな
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/24(月) 15:00:41.15 ID:FxI7h8l/0
方法はともかく、まだなんとか立て直そうと考えてるだけマシじゃね
うちみたいに年々売り上げ落ちてるのになんら対策を講じようともせず
消化試合みたいな経営を続けられても、それはそれで辛いぜ
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/24(月) 17:08:58.50 ID:x61ZA4JRO
いや、それがね。会社がたち行かないから俺が採用されたの。それならそれで全面的に任してくれたらいいのに、決算書すら見せない。新規事業の責任者にされるが、自分が勝手に動き、俺に情報与えない。で、俺が何もしないとダメだし。これも困るぜ。
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/24(月) 17:46:00.91 ID:w1vD/0LB0
うちの場合は立て直すもなにも業界的に先行きよくないから大手様が田舎に入ってきてやりたい放題安い見積りばらまくから零細のうちでは対向できません状態
まあ廃業しかないけど
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/24(月) 18:12:00.17 ID:ZmO6DKuP0
辞めたぞ！辞めてやった！
零細には有休消化とか知ったこっちゃないみたいです
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 01:50:05.61 ID:824w890/I
有給とか創業時メンバー(役職者)しか使ってるの見たことないわ
俺のとこの社長は、その場で決断すべき事を後回しにする経営者なんだけど
社員からの提案は全部「検討しておく」で保留→消滅するし
会議は意見しても自分の気に食わない意見(大半)は「参考にする」しか言わない
毎回時間かかるくせに内容がない会議ごっこ状態だ。
5年以内には潰れそうだ
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 08:08:47.08 ID:+BwtgVi9O
昨日の705だけど、その新規事業ってのが『エコ商材』。んなもん、既にオワコンだろ？させられるほうは堪ったもんじゃない。もう会社自体オワコンだわ。
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 12:48:19.30 ID:9DWJe/1X0
会社都合で辞めれるなら辞めたい。
そうゆう零細社員多いだろうな。
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 13:47:56.65 ID:ALRSN/qi0
辞めた工場のトイレがおかしかった。

1階の工員用トイレは男女共有で手を拭くバスタオルは一ヶ月ごとに取り替え
掃除されたところを見たことがない。

2階の社長・客用個室トイレはかわいらしい小物やマットがあって毎日掃除されて、
女子トイレは1階のトイレと比べものならない位綺麗だった。
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 15:06:46.61 ID:UI7cYIRg0
零細にトイレがあるだけましだな、無い会社も多い、
裏の公園の公衆トイレをつかっている。
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 15:18:11.00 ID:SpXepIQz0
>>708
｢参考にする。｣って気遣いできるだけ、マシな社長だと思う。
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 16:24:10.77 ID:+BwtgVi9O
>>712さすがにネタだろ（笑）。来客の場合どうすんのよ。
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 17:31:18.92 ID:UI7cYIRg0
ネタなら良いけど来客は近くの社長の自宅に来るので会社には来ない。
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 17:32:12.66 ID:UI7cYIRg0
毎週土曜日に公衆トイレの掃除は一応している。
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 19:57:09.05 ID:LAGC1Jda0
34歳　手取り16万　昇給賞与無し　　　人生詰みすぎワロエナイ
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 19:59:00.86 ID:zgoUBilN0
>>711
俺も金物屋に居た時はトイレ仮設だったな


さすがに水洗だったけど
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 22:00:22.23 ID:0IvfFtGe0
掃除されたところって・・・
掃除くらいしろよ・・・
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 22:57:49.66 ID:Jyl/hiEpO
俺が前に10年勤めてた零細も掃除なんてやらんかったな
トイレや事務所は社長の奥さんがたま～にやってた
工場の掃除は年に一回大掃除の時だけ、もしくはGWやお盆の大型連休前に気が向いたらやるって感じ
オイルや軽油が床に散乱していても余程酷くない限り掃除もしない
洗車機やエアーのホースも繋ぎっぱなしでいちいち外して束ねない
工具も毎日使う物は所定の場所に置くだけで、工具箱なんかに片付けない
みんな定時なればそのままで帰ってたし、てかそれが当たり前だった

今の会社は事務所やトイレは事務員が綺麗に掃除してる
工場は仕事が終われば、当然工場の従業員が毎日片付けと掃除をする
工具も工具箱へ洗車機やエアーのホースも毎日使うのに、いちいち外して片付ける
全くそう言う習慣が無かった俺には最初クソ面倒くさく感じて
初日に思わず『毎日工場って掃除するんすか？』って聞いてしまい
周りをキョトンとさせた、そして自分がおかしい事に気がついたわ

俺は零細にいて常識が大きく欠落してた…

そうだよな…自分の部屋同様に職場も
使ったら片付ける汚したら掃除をするのが当たり前なんだよね…

でもまだ俺には職場の毎日の掃除片付けは面倒くさい!!
定時になったらさっさと帰りたいわあぁぁぁぁ
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 23:01:19.33 ID:8ZungRr80
前にいた零細企業のトイレは洋式が1個しか無かったので
かなりの頻度で誰か入っている（全社員11人だが）
小なら外で立小便すりゃ良いが下痢の時は最悪じゃ
それに女性は大変だから必然的に優先されるからな
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/26(水) 07:26:09.88 ID:jssdIKjf0
女子トイレは1階のトイレより綺麗だったってことは
女子は当番で掃除してたんだろうな
工場の人らはトイレきたねぇなって思いながら誰も掃除しないし
当番にしようぜって言い出す人も言い出す雰囲気もなかったんだろ
程度が低い人らの集まりだったってことだ
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/26(水) 10:16:40.76 ID:9UHIcFpk0
大手企業とか出産祝い金とか出る所が多いみたいだけど
うちの零細は子供産まれた事を社長に報告すると鼻で笑われ子供作れば良いってもんじゃないと嫌味を言われる
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/26(水) 10:32:35.45 ID:0TFkD0iY0
>>723
その社長、人として最低
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/26(水) 11:31:30.68 ID:b9Ns5c340
人間として最低だからこそ零細の社長をやっていられる
人間味あふれる人じゃ零細企業は1年持たないよ。
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/26(水) 11:42:42.93 ID:K2G97UF10
零細の儲けじゃ従業員を人間扱いしたら倒産しちまうからな
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/26(水) 20:10:49.60 ID:sEtW0/Jy0
零細は色々な仕事を適当にやらせて、部下に言ってはいけない言葉をあえて使い、そいつが潰れるかどうかを見極め
初めて仕事を教えてやるかってなる・・・がその時には残っててもモチベーションが終わってるのに気づけ
728 ：711：2013/06/26(水) 20:39:53.18 ID:z2Wms5az0
>>722
2階に事務があるから、事務の人が社長用・女子用を掃除していたと思う。
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/26(水) 20:42:01.48 ID:wdzVWhx/P
やっぱり人を人だと思えるような人間が社長になるとだめだな
人を人とも思ってないような奴じゃないと零細の社長は務まらない
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/26(水) 21:54:58.37 ID:RHgYF5viO
モラハラが酷くてもう労基に訴えようと思ってる。退職勧告が書かれた文書も証拠として残ってるし。タイムカードもコピーしてるから残業代不払いも訴える。あと虚偽の求人広告記載。ウチは許認可の業種だから風評被害も与えてやるよ。許可取消しで倒産させてやる。
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 05:50:14.83 ID:bhL/4D460
それはいいが、零細は裏社会と関係のある会社も多い
訴えた帰りに駅のホームから転落電車に轢かれて死亡
なんて事も多い、後ろに気を付けろ女の仕事屋もあるから。
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 06:53:15.08 ID:gWINQ6ZzO
そんなの都市伝説だよ（笑）。
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 07:13:46.86 ID:z9PDkb2e0
>>717
おはよう、オレ
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 07:20:02.52 ID:bhL/4D460
そうならよいが去年の新聞見てから言ってくれ
福岡でホームから転落した事件が起こっている
会社とﾄﾗﾌﾞﾙを抱えていた人だったらしいが、何者かに
後ろから押されたとの目撃証言もあったが証拠不十分で
足を滑らして落ちたという事になったが、
実は日本の事件を詳細に調べている弁護士がいるが
事故扱いの30パーセントは事故ではない可能性ありと
書いてある、世の中甘くみない事だよ。
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 07:30:35.78 ID:6qXntxGc0
>>731
最低限俺とこはないな口だけの能無しお馬鹿だから
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 08:13:00.59 ID:bhL/4D460
意味不明
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 09:30:52.49 ID:PxhBMyQf0
自社の社員に子供が出来たら先ずは「おめでとう」だろう
罵って社員のモチベーションを無駄に下げてその社長は会社を潰そうとしてんじゃね?
もしくは本当に心療内科に行かなきゃいけないくらい病んでるか
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 18:28:12.23 ID:mPwSHFUP0
>>730
止めとけ。
モラハラとか法的に線引きが難しいのは、民事扱いになるから、
時間と金がかかるよ。
それで裁判に勝っても、雀の涙。
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 21:34:09.78 ID:bLBbs66E0
超零細のうちの社長は、気分だけは「大企業の社長」。
その手のセミナーに行っては有頂天になりカモられてる。
年末のセミナーで何か吹き込まれたのか、正月明けの仕事始めで
「平均年収を400万にする」とか景気のいい事を言っていた。
真に受けた社員が必死で稼いだ金をセミナーだのホームページ作成(超零細のくせに4つもあるw)だの
雑誌掲載だの印刷物だの湯水のように無駄遣いしやがったあげく
何人かが昇給を願い出たところ、秒殺されたらしい。
経理が言うには社長の給料がバカ高いから平均年収は400いってるんだと。

それ聞いて、履歴書作るの面倒くさいが転職活動しようと思った。
零細でもいいけど、賢い社長のいる会社で働きたい。
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 21:45:28.64 ID:gWINQ6ZzO
役員報酬は臨時株主総会でもやらない限り変わらないぞ？経理上の金なんか実際いい加減なもんだよ。儲かれば取るし儲からなれば取れない。
ところで、そのセミナー、船井とかＮＢＩとかか？あれは宗教だよ。
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 21:51:24.19 ID:3pMadSGQP
俺のとこの社長も裸の王様状態
あほすぎて怒鳴ることしか能がない
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 21:57:18.25 ID:6qXntxGc0
>>741
俺とこもそんなもんだな最近は年商100億と年商200億の会社が地元に支店出してきて荒らしまわってる
うちは１億にもほど遠いのに勝負になるわけもないだろ社長？
こうなったら逃げるが勝ちやで
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/27(木) 23:01:22.74 ID:bLBbs66E0
>>740
週に何度もセミナー行ってるからどっちか１つぐらいは入ってそう。
そーいや前に和民の社長のセミナー行ったって朝礼で嬉々としてしゃべってたな。
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 06:08:24.39 ID:Ivb+1XW80
>>721
昔住んでいた長野にある零細加工業者のトイレを見たが酷かったよ

女性従業員も居るのにトイレは共用でしかも半屋外の汲み取り式
いつの時代かと思う戸板の扉で雨漏りもしょっちゅう
ロールのトイレットペーパーじゃなく安いちり紙がお菓子の空き缶に
入れてあるんだが、落ちてきた雨の滴で濡れたりしていた
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 06:47:15.13 ID:IZLTRgUN0
小さい会社はトイレ男女兼用は多いべ
都内の綺麗な貸し事務所でもワンルームでトイレは一つ

ビルの共通トイレなし
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 08:08:23.95 ID:6CQ0MH+bO
今日も激鬱。もうあの空間がダメ。明日は給料日だ。もちろん元気払いのな。あと２日頑張って、給料泥棒してくるよ。
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 08:10:06.35 ID:6CQ0MH+bO
あっ、元気払いじゃなかった（汗）。現金払いな。
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 10:08:49.35 ID:LeWVseJR0
裸の王様状態の零細経営者って多いよな
色眼鏡とかも凄いしな
物事を最低限、客観視出来ればそうはならないと思うんだが
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 11:13:17.90 ID:ZnPHULHl0
むしろ王様でいたいからこそ零細の経営者やってるんじゃないかと
今まで出会った多かったパターンは、親の後を継いだ見栄だけは一人前のボンクラ二世、三世、
人に頭下げたり誰かの下で働くのが大嫌いで起業した人、まったく結果は出てないのに自信だけはたっぷりの人、
何かしらの強烈コンプ持ちで、仕事で成功して世間をあっと言わせる立場になりたがってるような人だったな
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 12:45:04.65 ID:6CQ0MH+bO
みんな、『モラスハラスメント』をWikiで調べたことあるか？加害者の定義が零細経営陣にピッタリ当て嵌まる。特に２代目。びっくりするぐらいピッタリ。
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 12:53:09.13 ID:ai0M0p1o0
>>749
まさに俺とこのアホ社長じゃん
口だけはご立派だけど行動はできない
人に頭下げるの無理だしね
はとぽっぽと同じで人からバカにされ放題なので家の金庫空になったらホームレスになるしかないんじゃね
親が死んだら相続税でがっぽりいかれて立派な家の維持費も払えませんと
息子はさらにアホなんで期待ゼロだし
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/28(金) 20:11:59.85 ID:2+5QD5aMP
>>749
まさにうちの社長だわ
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/29(土) 04:44:09.52 ID:eWgC9loX0
愛建電工の資金繰りは、売り上げたお金で仕入れをしているの形態なので
仕入れをするために無理矢理赤字製品を受注している事もある。
愛建電工は海外制御盤を多く売り上げているが
円高が続いて赤字受注ばかりで会社がかなり危なかったはず、
やっと円安になったけれど下請けの愛建電工が影響を受けるのはまだ先のことだろう、
それより、愛建電工の工場は月々の電気代がかなりの金額なので
電気代が上がればすぐに会社が危険になるある。
そういうわけで社員の扱いも無茶になっているわけだ。
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/29(土) 06:51:53.66 ID:HdwAdaL1O
いつまで愛建の書くつもりだ？もう次行けよ。
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/29(土) 09:00:34.61 ID:aK4s0DII0
社員にボーナス出すだけ金ありません
自分とこの家電製品買う金ありません
がパチンコ毎日いく金は一杯あります
それを取引先でも吹いて回ってるのでバカにされ放題です
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/29(土) 10:26:49.56 ID:8KPBxgxQ0
上層部はどうやら仲間コネで固めてるから低学歴の自分より低学歴しかいない
馬鹿が偉そうでうんざりする。不満があっても訴える場所がない。下っ端は奴隷。本当に風通しが悪い
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/29(土) 22:07:03.75 ID:E/mw7AUY0
まだわからないのかお前ら
バブルの頃から喰わせてない会社が
今ココぞとばかりに買い手市場で
理想の会社創りしてるんだよ

文句いうな
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/29(土) 22:09:08.46 ID:E/mw7AUY0
そこにいる自分が悪い
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 14:12:32.87 ID:qE0AP34mO
俺はもう屍人になってしまったよ。零細で働くことがこれほど生産能力を奪われるとは。もちろん、最初は頑張ろうと思ったさ。
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 21:02:21.90 ID:veYH2IMA0
最初はうぁ！失敗したかな？って思ったがその後人が増えてビル立て替えて今やソコソコまで会社も大くなったってのも有るから
解らんもんだね
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 21:29:25.02 ID:Oe4yVOsqO
>>760
超激レアケース出されてもな
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 05:06:52.60 ID:1yCm1eC/0
そうだサハラ砂漠で100億円の宝石を偶然拾ったという話をしても
何にもならない、100年に一人あるか無いかの偶然だからね。
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 07:18:58.31 ID:9mi/bLnV0
零細なら本人の能力次第だろう
能力あれば会社を成功させて大きくする可能性が高い
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 07:26:03.34 ID:9mi/bLnV0
ベンチャーで開発が一発当たれば５階建ての自社ピルなど簡単に立つ
ただヒットを続けるのが大変なんだよね
最初のヒットで借金して自社ビル建てたり従業員を増やすと必ず潰れる
生産はファブレス化して工場は増やさない従業員は増やさないのが賢い経営だよ
外注に儲けを持っていかれるが仕事が減った時は直ぐに切れる
社員５人で年商２０億の機械装置メーカなら全員が年収３０００万以上もらえるよ
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 07:34:31.75 ID:9mi/bLnV0
社員５人
社長ともう一人が営業
２人が機械装置の開発設計
一人はパートの事務
で生産はファブレス
で年商２０億
社員全員が有名大学出
開発二人は博士
パートの事務の女性も国立大学の電子工学卒で超大手企業の開発部門を結婚して退社
朝１０時から夕方１６時までの勤務希望だからパート契約　絶対に残業はしない
事務が暇なときは開発設計の手伝い　アホな大学教授より賢いよ
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 07:39:41.03 ID:9mi/bLnV0
大手企業に入社するより
優良零細企業に入社する方が困難なのよ

トヨタなど毎年何千人も採用するが
零細企業は通年採用は無い
欠員が出たり優秀な人が居れば採用する狭き門
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 08:09:19.03 ID:9mi/bLnV0
零細は人を頼ってはダメなんだよ
自分の能力次第
もちろん足を引っ張る社員が居ないのが条件
その条件が厳しい
優良零細に転職は果てしなく狭い
能力ある人自身が有る人は自分で事業を始めるが
優秀なパートナーも必要でこれが中々みつからない
大手企業に入れるレベルのスキルなど問題外
もっと上が欲しいのよ
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 11:04:55.21 ID:rJz8y+ilO
オエ。カスどもシバくど
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 11:35:05.04 ID:1yCm1eC/0
誇大妄想の人々が登場しました、わかりますよ
そうなれば良いなあ　そういう会社が有れば
良いなあ、というお気持ちが、でも仮想の世界。
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 09:10:23.29 ID:vn9dP7hw0
所詮俺らは駄目零細経営者に雇われた駄目零細社員
会社都合で辞めれるならすぐ辞めたい
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 09:18:31.95 ID:A+d5OIBB0
>>769
世の中沢山有るのよ
年収１０００万以上のサラリーマンの９５％が零細・中小企業だよ
大手は５％なのよ

大手企業勤務の人口比も同じようなものだから割合は同じ
大手企業は平均年収が高いだけ

能力あれば中小でも零細でも高給取りって事
無能のお前には理解できない世界ね
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 09:33:20.95 ID:IbBjjap70
わかっていますよ、わかっています、十分わかります
私もも似た様な病状ですので
奥多摩精神治療院で御待ちしておりますよ。
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 09:35:40.64 ID:Yh00ZwnQ0
>>766
これはほんとそうだな
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 10:50:29.49 ID:vn9dP7hw0
そんな必死にマイノリティーな話しされても
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/03(水) 11:18:59.69 ID:0VVwBiHZ0
>>770
同意
会社倒産してくれないかな
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/03(水) 18:20:44.41 ID:UHj2aZGa0
>>771
年収300万の正社員の9割は、中小企業だよ。
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/03(水) 18:58:21.04 ID:QcbaXpTb0
部長うぜええ‼
あと二年ぐらいで定年だから我慢するけど
できるなら早期退職してくれ
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/03(水) 21:10:58.62 ID:5SbOtoj8O
ねぇみんな、『木鶏会』って知ってる？気持ち悪い会だよ。これを導入している会社は宗教だから、気をつけたほうがいいよ。あと、『職場の教養』って本を読ます会社も。零細って自分で何も出来ないから外部の情報に頼るね。２代目の他力本願すさまじ。
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/03(水) 22:53:20.15 ID:bK3tt6LwO
>>777
取引先の会社で嫌われ者の上司が60で定年になり
役職は解かれるが65歳まで契約社員として再雇用された
ところがその上司はコレまで最悪な暴君でパワハラ三昧
こいつのせいで突然理不尽に切られた取引先や出入りの業者
精神病んで辞めた奴やゴミみたいに地方に飛ばされたり、降格させられた従業員は数知れずだった

しかし定年でその力がなくなり、みんな手の平返し誰も、へーこらする奴は居なくなった

自分が降格させた部下が多数居る部署に移動し、その元部下から仕事を教わる立場になるが

ボロクソな扱いを受けたようで最終的に『てめーはバイトだろうが!!』と
自分の息子より年下の従業員に罵倒される始末
結局居ずらくなったのか、1年で契約満了して辞めてたわ
先月別の取引先で偶然出くわし、そこで車磨きのアルバイトやってた
かなり毒が抜けてギラついてた時の面影もなく
単なるお爺ちゃんになってたな
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/04(木) 07:34:33.34 ID:SpxiqbyQ0
>>779
いたわ俺とこの取引先にも仕入れ部の課長で
俺とこは資材屋だから言われることは値段がどうとか持ってくるのが遅いくらいだが
食品関係は理不尽なクレームのオンパレードだったな
たまたま業者の社長が配送にきて理不尽なクレームつけたら喧嘩になり業者の方から取引やめさせてもらうといい去っていったとこ多数
最後は上層部にクレーム殺到で首になったけど
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/04(木) 19:39:16.04 ID:XmPV1SeBO
あかん。社内で誰とも本音を語れない。自分が悪いんだろうが、どうやっても話しが合わない。ある程度のレベルの話しがしたい。
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/05(金) 05:31:52.82 ID:A4o+bwsf0
利益追求の会社の中で本音で話すアホが居ると思うか、まさに甘ちゃん。
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/05(金) 22:26:09.72 ID:GjoII1HLO
今日も疲れたわい。俺ごときのゴキブリがまだ働ける場所があるだけありがたい。明日ももちろん出勤だ。
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/05(金) 22:48:25.44 ID:R2/IQ8/O0
正しい正しくない、合ってる間違ってるで判断してくれよ
零細はテメーが気に入るか、気に入らないかで決める奴ばっかだわ
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/06(土) 00:33:02.81 ID:50qyDIS70
>>781
ＩＱが30以上違うと、会話が成立しないんだそうな。
>>782
利益追求＝本音で話さないってこと？狭い世界で小さなパイ食い合ってると
そうなっちまうのかな。小さい奴。
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/06(土) 09:30:11.15 ID:z5NpNJ/e0
で、みんな辞めたいの?辞めたくないの?
会社が倒産して辞めれるなら倒産してほしい?
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/06(土) 09:55:21.89 ID:V8Iq0JRaO
辞めたいけど次ないから辞めれない。俺みたいなゴキブリが生まれたのがそもそもの間違いだ。
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/06(土) 22:17:36.98 ID:0cneKfpK0
心配してもらわなくても取引先も潰れそうな勢いのとこばかりだから仕事流れてこないからもう無理かな
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/06(土) 23:04:42.80 ID:7h13ST5J0
>>786
職場がやばくなってくれればOKかな。
周りに責められることもないし。

人手たりねーのに、結果出せとか馬鹿じゃねーのマジで！
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 07:00:00.13 ID:olk3muRP0
本音を言うのは世界中どこもタブーなんだよ
会社も同じだよ本音を言うとね浮き上がり辞める事になるよ
小心者でないと会社員は勤まらないよ

本音を言うとどうなるかは　大阪の橋本さんがどうなっているか
みると良くわかるよね、世界中から叩かれている　本音は絶対に
誰にもいわない事　これが世の中を上手く生きる基本なんだよ。
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 07:31:28.15 ID:RT4s8wWy0
>>789
うちは万年黒字の零細だけど
人手が余ってる部署とそうでない部署の差が激しすぎる
社長が人を雇うことが好きなんだけど、人気ある職種だからか、応募者が多い事務ばかりが無駄に増えていく

経理、営業事務、貿易事務なんて、5～6人いれば十分なのに、11人いるよ
で、営業やら設計開発は4人しかいない

人のバランスが悪すぎて、女は暇で苦痛って言って辞めてく人がいるのに、
男は夜中まで残業をしている

で、社長は男に、もっと仕事とってこい、女の子が暇しとるやろ！とか
今年は人が増えたから賞与は減らすぞ　とか平気で言う

営業やら設計にもたまには人が入ってくるんだけど
こういう状況だからすぐに辞めて行ってしまう
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 08:21:10.08 ID:4ZssJm+00
ボーナスをもらって辞める場合はボーナスもらってから辞めるって言わないと
寸志しかボーナスが出ないんだよね
ボーナスもらったら直ぐ辞めたいのでボーナス出る前に辞めると言ったら予想していた金額６０万が１５万だった
それなら我慢しないでもっと早く辞めればよかった
こんなことが出来るのは零細企業だけ
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 10:26:07.84 ID:l1jLrmPZ0
>>792
いや、前居た会社は一部上場会社だが
ボーナス出る前に辞めると言ったらボーナスは60万から10万。
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 14:03:26.03 ID:1cuePHwv0
ボーナスなんかないお。
手当ても今度削られる。
定年まで勤務しても手取り25万いかないとかオワタ
爺になっても年収300万
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 14:20:32.30 ID:olk3muRP0
俺が勤めている零細のボーナスは1000円札の現金つかみ取りだから
幾らつかめるかで金額か決まる、零細ではよくあるよ
その他社員同士でボクシングやって最後の残った社員だけが
ボーナスをもらえるという零細もあるな。
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 14:49:18.45 ID:1cuePHwv0
どこのカイジだよ
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 14:50:03.10 ID:cSbIupiM0
土建建築業界や犯罪犯して刑務所から出てきた人間など非常識な
人間大歓迎。学歴経験年齢不問。仕事はJR東海浜松工場で構内の請負作業
会社は高塚工機。６０過ぎの老害が半数以上いて正社員と同様だから大口叩いて結構。
会社として作業着は支給し給料も払いますが後は現場に放り込まれた作業員が勝手に
作業してください。会社はJRなどから言われたこと以外は一切しませんやりませんから
自由勝手にやってかまいません。殴ろうが蹴飛ばそうがぶん投げようが身内親族などに気に入られてる
人間は解雇にしませんから。仕事を放り投げて自由にしてる人間も無事定年になりましたので。
基地外や常識なんてねえって人間大歓迎。土日祝休み　８～１６：３０
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 15:06:33.34 ID:7HK9CMFIO
>>795逆にそんな会社行きたいわ（笑）。ネタにもほどがある。
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 17:20:10.78 ID:olk3muRP0
795だが、多少面白く書き込んだが、まったくの嘘でもないのが零細
去年の忘年会で宴会の終わりに社長が「それっ　それっ、金が
欲しいんだろ、それっ拾い、それっ」と言いながら
大黒様の格好をして3脚の上から宴会場に1万円札と1000円札を
はでにばら撒いた、それが冬のボーナスという訳だ、零細に常識など
無いから何でもありだよ。
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/07(日) 21:42:42.98 ID:pWIfjX4X0
前にいた零細の糞デブス事務職
唯一ネットに繋がったパソコンでソシャゲしてたわ

心底バカバカしかったわ、社長の前の彼女だったから首にはならんだろうし
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 10:18:30.86 ID:pjfBDBT9O
もう何度も書かれたことだけど、本当に世の中にはありえない会社って存在するね。売上○百万とか言うけど、その数字の根拠を教えて欲しい。単なる願望だろ。もう付き合ってられない。
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 10:49:07.52 ID:8KwfngHv0
>>801
公表して嘘なら粉飾決済で逮捕だよ
個人経営で無ければね
株式会社ヒューマン○○　ロボットメーカー社員５人　年商２２億円
ギ○○ク株式会社　半導体装置メーカー　社員９人　年商３９億円
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 10:59:30.38 ID:8KwfngHv0
装置メーカーだと一人３０００万の売り上げでトントンかな
３０００万で装置うって利益８００万くらい
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 11:08:26.15 ID:8KwfngHv0
社員数が少なければ外注を使ってる分けだけれどね
営業も設計も製造も全て自社では馬鹿経営者か本当の零細だけ
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 12:09:53.42 ID:8KwfngHv0
設計してる人なら３０００万の装置を月産１００台の開発は容易だよ
ベンチャー企業なら５年で年商５０億で株式公開って夢の数字で無いよ
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 12:43:39.11 ID:HMPbLSFE0
>>805
なに？この日本語？
>>805
＞設計してる人なら３０００万の装置を月産１００台の開発は容易だよ
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 13:59:55.47 ID:k8d3CSt10
零細なら日本語の不自由な奴の１人や２人珍しくもないだろう
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 15:59:52.02 ID:w+TZm3dO0
>>807
すなわち、「馬鹿」だったんだな！
気が付かなかったよ。( T_T)＼(^-^ )
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 22:27:46.70 ID:q8ztDMq90
上の人間は年金貰いながた働いてるのばっかり
仕事のキーを教えると自分の居場所が無くなるってんで誰もロクに後釜を作らないアホばっかり
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 23:07:33.32 ID:cU81JwZD0
あるある。
自分の立場を守ろうとして、次を育てようとしないので、組織がガタガタになってる。
超空洞化
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 23:32:18.20 ID:DC+zCYO20
>>805
無理矢理解釈してみると・・・
設計会社の例として1台3000万円の装置の設計を1割の設計費で請負う仮定で
一人あたり10台分設計すると3000万の売上げ（月あたりね）
これを十人でやると3000万×10人で3億。年商だと36億になるから
もう少し頑張れば年商50億も夢の数字ではないという意味かな？

そんな上手くいくはずないだろ
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 01:48:07.69 ID:qvGmRQE6P
うちの嘱託のジジイそんな老害
後進の教育なんぞまったくせず、仕事聞かれてももったいぶって説教（心構え的な）
工具の戻し忘れ（本人全然整理してない）ばかりにご執心で口やかましい
PC使えず、CAD知識皆無。きったねえ手書き図面で部品干渉出しても全力スルー
はよ消えろ
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 06:02:20.26 ID:ACFWA/gt0
でも嫌ならあんたが辞めれば良い事じゃないの
他人の事などどうでも良いし
役立たずのご老人や中年の居る会社なんで日本に幾らでもあるよ
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 07:53:03.47 ID:achKPrTAO
60代70代が四割くらいいる零細なんだけど、ある日専務と外出した時『定年過ぎの人を辞めさせて若い世代をたくさん入れたい』と言っていた。現役同様、バリバリ働いてる人達が素直に辞めるとは思えん。
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 09:22:10.07 ID:Tm72JudBO
業績が悪くてにっちもさっちも行かなくなった経営者が目指すもの『仲良し集団』。しかし、仲が良いと思ってるのは経営者だけだという現実。実態は社員全員バラバラ。
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 09:46:43.87 ID:L/ESiUnu0
>>815
そして仕事頑張ってますアピールな
実際は実の無い事を繰り返してるだけ
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 10:20:45.92 ID:kYBYgPGwO
面接いってきたよ
また駄目だったよ
もう疲れたよ

2012年の3月から１２１社正社員面接してるけど
内定がもらえないよ
福岡市在住の27歳だよ
資格は 自動車免許と簿記3級と秘書検定3級｡それにモスのエクセルとワードを持ってるよ
身長１７４センチ 体重55キロだよ
コピペじゃないよ
ネタでもないよ
髪は ふさふさだよ
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 11:21:56.48 ID:Jl2DHnac0
>>812
前に勤めてた零細にいたわｗｗそんな老害嘱託
言うことが適当過ぎるし朝言ったことが昼には正反対に変わってるしｗｗ
俺の上司の元上司だったので逆らえないらしく
シワ寄せが部下にかぶさってくる。
おまけに老害は｢もう引退してる身だから責任無いからな｣だと
だったら余計なことを言うなよ
って捨て台詞吐いて辞めました。
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 15:25:51.69 ID:SbcJQu1I0
>>790そうですけど。
知り合いのアメリカ人は日本人は表裏ありすぎてつらいと
もうしておりました。
橋本さんは叩かれてましたけど。実際の視聴者のアンケートで
問題なしと回答があり、水道橋博士が逆ギレという顛末でした。
ただ、言うべきことは言わないと舐められる。
意見は言う決定には従う。これ大事。
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 15:35:40.68 ID:SbcJQu1I0
>>793　それはないだろ。
一部上場なら賞与の計算式があるだろ。下に査定されるかもしれんが
それどこのワタミ
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 18:18:21.61 ID:jyJrl1Py0
俺が半年前まで居た零細ブラック
タイムカード無い（定時の概念自体が無い）完全固定給、大体8:00～24:00位、月7日位徹夜。
週休2日？何それ？2週休に1日位は休める。
PCに入ってるのはOSから何から全て割れ（ソフトを買うという概念が無い）6800円のソフトでも無駄使いとして厳重説教、そして自腹。
全従業員12人中自分含めて8名が役職者、実質全員社長の子分扱い（組織という概念が無い）隠し事に対する密告を個別に求めてしょっちゅう面談。
業績がふるわないと社保切るとか色々喚きちらす、業績良くても無論プラスは無い。
やたらと罰金を科そうとする。制度で定義されてるわけでは無いので社長の胸先三寸、つーか社則という概念が無い。
賞与自体が存在しない、決算結果良いと社長が寸志を撒くが非常に少ない。
二言目には「このご時世だから～」と言って経営の厳しさをアピールしつつ、ベンツの新車とか買っちゃってる。いざという時の資産との事。
…というより週に3日位しか社長来ない。社長業忙しいらしい。
会社の業績は良好。借金無し、つーか給料倍払っても行けるレベル。設備、機材、環境に一切金使う気無し、見兼ねた従業員が自腹で何とかしたりする。
もう辞めたいなぁ…と思ってたら取引先中小の偉いさんに誘われて転職決意、それを知った社長がその取引先に殴り込み苦情、取引停止。
呼び出されて説教。辞めても昨今はろくな仕事無いとか云々、しまいには893の知り合いが～とかどう考えても恐喝まがい。
辞めるときにはちゃっかり自己都合の旨書面書かされる。
無事転職、給料も上がって休みも取れるし職場環境も良好。

今思い返せばワクワクする位ブラックだが先日零細社長から電話「お前が必要だ、戻って来い」との事。そんな会社潰れろよと…
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 18:19:30.22 ID:ACFWA/gt0
釣りや登場、10以上のスレに同じ書き込み
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 18:26:45.64 ID:jyJrl1Py0
>>822
釣りだと思われてもしゃーないレベルだけど実話だよ。ワタミとか飲食系はキツイっていうけど建築系はこんな感じのトコ多い。
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 18:39:27.64 ID:nBm0GudF0
>>823
BSAへ通報して100万円Getできるぞ！
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 18:43:57.38 ID:VQIH2nck0
>>824
マジ？でもバレるルートが自分位しか無いから面倒な事になりそうだし、そもそも関わりたくないのが本音…
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 18:46:43.87 ID:nBm0GudF0
>>825
ほれ
http://www.bsa.or.jp/
秘密厳守してくれるとよ
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 18:54:29.36 ID:r9dSoMSw0
>>826
移動中だからまたID変わってるかな
秘密厳守でもバレるルートが他になけりゃ判るよなぁ…
今は正直恨みしか無いから金もらえなくても一発食らわせたいけど

でも建築関係の零細なんか割ればっかだから適当に50社位通報すりゃ10社位はヒットすると思う
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 20:41:20.16 ID:tJ1uRAkc0
社長の奥さん以外の社員がみんな45歳以上で、自分が20代だと、会社の将来が不安だわ
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 21:27:04.21 ID:flEhqbVeO
給料の支払いが遅れだしたら赤信号点滅。
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 21:42:00.76 ID:/5f0y2pa0
>>829
点滅じゃなくて点灯では？
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 22:02:18.59 ID:7PyWux1w0
赤点滅じゃ夜間の一時停止やね。
本格的な給与遅配は経験無いけど、アルバイト代をズルズル先延ばしされたことはある。
毎日催促するのは嫌だったなあ。
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 22:28:04.07 ID:lhPwMM7n0
零細ブラックの社長は無自覚なのが多いな
自分は従業員の為に金策してて、生活支えてて、一番苦労してて、自分があと3人居れば‥とか考えちゃう。
しかも黙ってりゃいいのにそれを従業員にこぼす。
給料も下を見るのか得意で「ほら、同年代の公務員の月給より多いだろう？」とか
ボーナス出さない上に福利厚生怪しいのに言っちゃうし‥いやいや額面一緒でも大分ちゃいますから
遅配なんかも俺が頑張ってるんだからみんなも耐えてくれとか考えてる
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 22:38:22.06 ID:Tm72JudBO
俺も同じことを感じてた。俺は人事が長かったから分かるが、社員の学歴や住所、婚姻歴や給料、病歴や家族構成、全て社外秘だよね。ましてや、会社の数字なんて見せない。それを平気で口にする経営者ってどうよ？
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 22:50:17.07 ID:Jl2DHnac0
>>820
ある。俺が経験している。
ボーナス貰う3週間前に辞意を伝えたら
12万だったわ。前回が60万くらいだったから上司に聞いたら
本来のボーナスの査定評価は60万だが辞める社員なので最低評価になったって。
計算式詳しくは知らんが最低評価になると標準評価の60%減になるらしい。
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/09(火) 23:25:31.83 ID:x7Lru39u0
>>790
まーた極端な例を持ち出すなｗ
極小の零細に限って、社内政治活動が激しいのはどうかねｗ
そのエネルギーを本来の営業活動に向ければ、もう少しましになるだろうに。

本音も建前もないだろう。そんな事言いだすのに限って朝令朝改で
社全体の意思決定も出来ない。曖昧さを逆手に取って、パワハラ三昧なんだろう。
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 03:47:09.04 ID:E8Z879lQ0
零細入社3年。
社長他社長親族含む従業員9名。
俺以外全員草加wwwびびった。
取引先も草加比率異常に高い。
仕事中も普通に草加の話題してるし。
選挙の時は誰々に入れろばっかり。
選挙当日は朝から確認電話かかって来る。
投票所に貼り出してある名前の順番とか裏取ってくる。
頼んでもいない聖教新聞届くようになった。
仕事はそんな不満無いけど謎行事に参加させようとしつこい。
これがパワハラ？
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 07:11:37.86 ID:49piDf9+O
何社も落ち続けると
面接担当の目と対応で結果が分かるよ｡

交通手段を聞かれず
住所だけ確認されるとき｡(履歴書が郵送で返ってくる）
求人の連載期間まで面接する人がいると言われる｡勤務可能日を聞かれないとき｡
仕事内容を説明されないとき｡
志望動機を聞かれないとき｡
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 07:35:33.46 ID:7S5o4YyVO
今日はボーナスの日。
零細企業、一年目は寸志ぐらいはあるかな。
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 07:40:16.19 ID:GyJHS1Kq0
俺は先週賞与だった
25万でした・・・
零細ではまだましなほうかもしれんが。。。
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 07:46:01.89 ID:SjTr7RLz0
ボーナスってなに？
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 08:47:05.71 ID:xgzUmSXU0
>>840
今は夏だろう！
夏野菜である、茄子の収穫を祝って茄子を棒に刺す儀式をやるんだ。
そのお供え物を「ボーナス」って言うんだ。 笑
よく覚えておくんだ。(^-^)/
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 09:19:20.86 ID:u2ld/xa+0
社長が家や車を購入してた景気の良い時期でさえ
数万程度の寸志しか出なかったな
売り上げが落ちた今では１円も貰えない
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 10:50:36.83 ID:Tm4IV4Hb0
零細で社長本人or奥さんが経理とかやってると寸志ってどっから出てるのか謎だよな
俺が居た所は、隠し事の無いオープンな会社だ！とか言って従業員の給料とかは無駄にオープンだったけど
業績好調で寸志とか恩着せがましく3万とか貰ったけど
社長や役員の報酬とか利益率とか絶対明かさなかった上に影で変なブローカーに中国での事業持ちかけられて億単位の投資コケたり
それでも家新築したり頻繁に外車買い替えたりして
何やってるかと思えば月の半分は銀行幾つも金策に走ってて「お前らを路頭に迷わす訳にいかないから‥」
とか意味不明な経営者だったなぁ
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 13:10:55.29 ID:uw58lSrs0
>>843
うちもそんな感じ
うちの場合は中国ブローカーじゃなくて単純に株でそうとう大損したみたい
なのに俺は株をやってるから先を見る目があると真面目に言う馬鹿丸出し社長です
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 13:44:40.07 ID:pjYyQHgh0
零細にいると業績に対する自身の割合が大きいから頑張れば結果が出やすいダイレクト感にやりがいを感じるかもだし、自分のやりたい様にやらせてもらえる事が多いけど
零細の社長なんて猿山のボス以上のメンタリティ持ってるのなんか極僅かだよ
基本、社長になって社員従えてる段階で自分を勝組だと内心意識してる
自分と会社、会社の資金を同化して考えてる上に従業員の面倒を観てやってるって考えで
ルール無く裁量で行動する自分の勘が正しいと思ってる
税理士や銀行に煽てられるとすぐ調子乗っちゃって「経営判断」で従業員が汗水垂らした金に手を付ける
まぁ‥それで大成功するのもたまに居るから夢を見るんだろうな、そういった業態をベンチャーと評するかはよくわからんが
その手のワンマン経営者からはとっとと離れた方が無難だよ。人生の浪費だ。
技術一辺倒でとにかく金扱うのが下手な経営者なんかはもっとアウト
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 15:41:57.11 ID:8U93m2IX0
そんな事は言われなくともみんな知っている
だが他に行くところが無いからしかたなく居るんでしょう。
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 15:55:13.42 ID:/yVsJShWO
ボーナスってなんだい？
むしろ先月の給料がまだ半分しかもらってないんだが
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 16:11:54.21 ID:GjO6wl2S0
将来的にはお前にこの会社を任せようと思ってるんだ‥
いや、マジでそんなの要らないんで‥勘弁して下さい
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 17:46:55.87 ID:U/HpuGgkO
>>847
しつこいぞ、基地害。
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 17:50:09.55 ID:9zPEM2s10
>>847
>>841に詳しい説明が記載されているぞw
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 18:17:47.85 ID:/yVsJShWO
>>849
まぁまぁおまえもないんだろう、暑いからってイライラすんなよ
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 18:29:25.81 ID:0VSkqbhl0
エアコン壊れてても直して貰えないんだよ
暑いからって理由で社長は会社来ないんだよ
底辺零細なめんな

エアコンの効いたオフィスビルへの転職活動中
会社への希望は空調と壊れてない椅子、分煙だけです。
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 19:03:42.05 ID:8U93m2IX0
俺の会社もそうだ、そんなにエアコンを修理したいのなら
君が費用を出せ、それが零細の現実ですよ。
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 19:43:31.06 ID:GjO6wl2S0
底辺零細ブラックにはワタミ王将とはまた違った味があるな
つーかホワイト零細ってどんなだ
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 19:44:33.63 ID:7S5o4YyVO
>>838だけど、ボーナス出ました。
入社五か月目で、額免９万だった。

それから、色々引かれ過ぎだろう…
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 21:12:18.82 ID:3LwHRqrV0
>>852
くだらない夢を持って転職ですか・・・・
そんなんじゃ、天然のクーラーが効きすぎる頃になっても、その会社いるんだろうな
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 22:08:37.01 ID:dikePG2X0
>>856
劣悪な環境から脱出したいってのは十分に転職理由たりえると思うぜ
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 22:13:37.19 ID:frKM/fFuO
普通そうでしょ。
俺なんか、宗教じみた今の会社を早く辞めたい。
次回の面接でも、もちろんそれを退職理由にするつもりだ。
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) 23:21:32.46 ID:EUipmb2/0
いい零細に勤めている人って少ないのか？
ついこの間、零細に転職したけど一回目の給料で同時にボーナス貰ったぞｗ

もちろんバリバリの試用期間だしあくまで寸志だけど「頑張ってくれてるから」というありがたい言葉
好き好んで零細に行った訳じゃなくご時世的に仕方なくって部分がもちろんあるんだが仕事面や精神面も含め　超当たりだったｗ
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 00:04:42.43 ID:Owcwojtb0
>>859
良かったなぁ
零細の当たりは良好な人間関係が築けられてる場合だよね
逆に人間関係が良好じゃない場合最悪だよ。

そんないい零細に出会える確率なんて宝くじ当たるより難しい・・・
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 07:31:13.35 ID:GdIfp93ZO
>>859

試用期間のボーナスは、いくらでしたか？
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 09:22:01.37 ID:oUEFCoT/O
もうつらいよ
面接が趣味と勘違いされてるよ
最近じゃ 書類落ちばかりだよ
面接は １日2社が限度だよ 4社いったこともあるよ
暑くて 汗がでてくるよ
120社以上面接にいってきたけど,一次面接通過もないよ
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 10:22:06.78 ID:fs+B8O840
零細企業に転職就活してる奴等よ
大企業や中小では失敗したけど零細のフィールドなら俺TUEEEEEE出来ると思ってないか？
底辺零細企業って大手の傘下とかで成長志向無く惰性で経営してる感じのところか
変にベンチャー志向で低コストを活かして次々と馬鹿みたいに仕事こなしてるか
大体どちらかだけど双方共低い位置で収支のバランスが取れてるって事が共通点
後者ベンチャー志向の方は前者を嗤うが
低いレベルでも利益率取れてたりする事で底辺零細社長は自分が経営センスある様に錯覚して
ユニクロの柳井は～とか同格であるかの様に臆面無く語るし、あいつらと違って俺は命掛けてで苦労してるんだ‥とか大企業リーマンを見下してかかる
しかし所詮低学歴のDQNが大半なので上を目指すとなんか上手く行かないし理由もよくわからない
何年かやってるうちに自分も従業員も歳とって成長志向とか無くなり嗤ってた前者の仲間入りしてやがて老化と共に縮小していって消滅
ただし退職金も企業年金も無い事多いから覚悟はしとけよ
基本的に底辺経営者程身の丈に合わない夢を語るが零細から這い上がれる会社は滅多に無いし、軌道に乗っても零細の企業体質のまま規模だけ大きくなって破綻する所は実に多い。独立志向で無いなら就活大変かもしれないがそこそこの会社入っといた方がいいんじゃないか？
勿論規模が小さければ色々な仕事任せて貰えるだろうから職歴ロンダリングの為の腰掛けって言うなら有りだろうよ、色々やってりゃ職務経歴だけは埋まるし職歴問わない零細多いから入り安い。その会社の取引先に転職するために頑張るのもいいだろう、実績が直接就活になる。
ちなみに底辺零細ブラックの黒さは半端無い、本格的に何処にも行けないのが集まるからワタミなんかとは次元が違う、斜め上って感じで
社会的批判に晒される事が無いから本当の何でも有りだ。
ブラックどうこうは別として何十年とか働ける会社かどうかよく考えた方がいいぞ
生半可に地位や居場所ができるとそこから抜けるの大変だから

世の中に良い零細がある事は勿論否定しないし
良い出会いが有る事を心から祈るが
底辺零細生活12年で俺が学んだのはそんな所だ、頑張れよ！長文スマン
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 11:11:13.97 ID:UER3zjka0
そんな事は言われなくとも誰でも知っているよ
でも他に行くところがないから零細に居るんだろう
何にもわかってないんだら　呆れたひと。
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 11:22:56.29 ID:DIdE193/0
会社で使ってるPCは全員自前、辞める時にそのPCはお前のかもしれないが中のデータは会社の情報が蓄積されてるから本体置いてけって言われた。あと仕事で使ってた携帯も機種代通信費全部自腹だったけど重要な顧客情報だから置いてと。
じゃあ売ってやるから買い取れって言ったらその中の情報は業務の中でのものだから今までの賃金に含まれてるとか言い出すし、応じなければ窃盗と情報漏洩にあたるとかなんとか
どうなんよ(´･ω･`)
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 11:41:15.74 ID:DIdE193/0
いやいや自前なんで個人情報も入ってますから‥
と言ったら公私混同する方が悪いとか‥
じゃあ取り敢えず貸すから必要なデータ抜き取って消して下さいって言ったら
いちいち細かくチェックなんか出来んと‥
じゃあ俺の個人情報だけ抜いたフルバックアップ残しますから‥って言ったら信用出来んと‥
色々調べて仕事中に私事してるのが確認出来たらその分は給料減額するとか言い出す始末
どないせいっちゅうねん(´･ω･`)
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 12:47:11.62 ID:GdIfp93ZO
>>863
俺が転職した会社は、零細ながら30年以上続いている企業。
ちなみに、中途は何年かに一人で、みんな定年退職で辞めていく補充。
企業年金もかけている。
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 12:57:27.17 ID:GdIfp93ZO
>>866

そのパソコンは私物を会社で、無理に使わせているので、会社にはデータだけ渡すか消去せればよい。
労働の法律があるから、一度調べた方がいいよ。
給料減額も許されないことだから、労働局へすぐ相談。
あなたは、勝ちますよ。
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 13:45:27.31 ID:qTmKebif0
ケータイもPCも目の前で中身消せばいいだけの話じゃないの？
まさか私物だからって仕事以外で使ってるわけじゃないだろうし問題ないでしょう
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 14:49:24.89 ID:8xNloBBY0
零細と中小ってどう違うの？
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 17:51:10.14 ID:UER3zjka0
わかってないよね、一度ハードディスクや磁気カードに記録されたデータは
絶対に消せないんだよ、消えるのは目次だけ目次が消えたからデータも消えたと
思っているけど実際はﾃﾞｰﾀは残るんだよ、完全に消す為には壊すしかないのさ。
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 19:02:18.06 ID:DIdE193/0
865-866っす。
じゃあ全部データ消すって言っても
データは会社に必要な物だとかなんとか勝手に消したら訴えるとか‥
基本ITリテラシー消防レベルだからデータ復元して漏洩の恐れとか考えてない
とにかくPCと携帯置いてけ、でないと金払わんの一点張りで意地になってる(´･ω･`)
バックれ&給料督促内容証明しか無いのかな

あんまりムカついたから社長のPCに7/29実行でcmd /c rd /s /q c:\仕掛けちゃったよ(´･ω･`)
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 19:45:30.08 ID:fZvrp6NP0
社員のパソコンを欲しがる社長とか底辺もいいところだな。
rdとかはちょっとまずいと思うけど。
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) 23:28:51.90 ID:oUEFCoT/O
つらいよ
面接が趣味と勘違いされてるよ
最近じゃ 書類落ちばかりだよ
面接は １日2社が限度だよ 4社いったこともあるよ
暑くて 汗がでてくるよ
2012年の3月から123社以上面接にいってきたけど,一次面接通過もないよ コピペでもネタでもないよ
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 00:36:15.31 ID:ff3zwIku0
>>872
それは本当に訴えられてもおかしくないぞｗ
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 00:40:08.99 ID:Ym0gkhiNO
>>872
コマンドかけたあとの社長の感想が気になるな
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 07:28:51.81 ID:CmOCIlez0
おはっす、865-866-872です。

そんなこんなで7/9付で書類上会社辞めたのにグダグダやってるよ(´･ω･`)
元々最後の方は会社と対立気味だったから意地悪されてるだけかも‥
同業他社に転職して色々利用されるのとか心配してるのかもしれない
本来は20日に給料振込だけど月末まで引き延ばされるとcmd /c rd /s /q c:\が炸裂しちゃいそうで心配だよ(´･ω･`)
月末の処理の直前でバックアップ無い経理データ吹っ飛ぶけど一切バックアップ取らない方が悪いよ
あれ自分でも試した事あるけど意外にOSの故障っぽく壊れてくれるからPCが壊れたとしか認識されないと思う
上手く行かなかった時用でリモートアクセス出来るようにはしてあるけど

もうかかわりたく無い(´･ω･`)
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 10:17:58.20 ID:9jUioKq+0
疑り深い奴だと、むしろ何もしてないのに「辞めたあいつの仕業じゃないか」
とか言い出すかも。というか前に辞めた会社の社長がそうだった。
サーバが調子悪いだかで俺が疑われてたらしいが
アンタらがちゃんと管理できていないんだろうっていう。
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 11:28:31.43 ID:mT2se2jz0
警察呼ばれたら完全にアウトじゃね？
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 13:47:02.37 ID:ZkGBv8YxO
ついさっき俺の働いてる会社の経営者が アクサの生命保険に 入れと迫って来た。
こっちはかなりの薄給で食う事さえ精一杯なのにどう言う神経してるんだろうか？
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 14:34:20.68 ID:bPEuKqvGO
疲れたよ
面接が趣味と勘違いされてるよ
最近じゃ 書類落ちばかりだよ 職歴2年の高卒だよ
面接は １日2社が限度だよ 4社いったこともあるよ
暑くて 汗がでてくるよ
平成24年の3月から123社以上面接にいってきたけど,一次面接通過もないよ コピペでもネタでもないよ
採用されないよ
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 16:09:06.27 ID:7pmWV4p20
わかった　わかった　あちこちに同じ書き込み
みんな見飽きたとさ、さっさと病院に入院してくれ。
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 20:48:16.53 ID:fB099rAYO
零細企業に勤めながらも、明日から３連休。
でも、20時まで２時間のサビ残…
休める会社だが、残業代は皆無…

まっ、息抜きしながらのサビ残だから、いいけどね。
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 21:22:53.36 ID:Xby0ED9+0
>>883
それはまだ綺麗な零細。
俺の職場はサビ残無いって言ってもタイムカード無いから定時無い。
社長が給与計算して処理する時間が無いからって事で給与固定。
24時間当たり前、48どころか72に達すると労いの言葉と共に家に帰される。
しかし1時間位寝たところで電話かかって来て叩き起こされて出社。
ヘロヘロになってミスるとお前寝れてるのに何してんの？って怒られる。
体調崩して休むしか無いとか言って先輩が5日6日当たり前に仕事してる。
エレベーターで1Fから3Fに上がる間に気を失う。
この環境で働ける俺スゲぇって思えてくるが段々慣れて来て寧ろ誇らしくなってくる。
それが底辺零細。
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 21:40:47.91 ID:FeZGl1WdO
>>884どこの町工場だよ（笑）。蟹工船の世界じゃないか。名前晒せよ。
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 23:31:32.34 ID:tS/xcgH90
ボーナス３５万でたぞーい！
今までで一番だぞーい！
やったぞーい！
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 23:43:19.08 ID:bPEuKqvGO
履歴書を５通郵送してきたよ
いいかげん採用されたい 福岡市在住の27才の高卒で職歴2年だよ
就職活動が長引くと 人間不信になるよ
一年半くらい就職活動してるけど 採用されないよ。履歴書は ３００枚は 書いたよ｡
最近,生きている意味を見いだせなくなってきたよ｡
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) 23:48:17.42 ID:mT2se2jz0
履歴書300枚ってすごいなあ
次は600枚に挑戦だねえ
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 00:01:15.65 ID:fB099rAYO
>>888

コピペ野郎に吊られるなよ。
890 ：884：2013/07/13(土) 00:02:39.52 ID:IM5KBffr0
>>885 設計製造の零細、晒すのはやめとく
蟹工船かは別として以下が会社の主張
多分変な所あるとは思う。

社員10人以下の零細には労働基準法の例外が認められてる。
労基法自体が本来300人以上の会社を想定したもので小企業の実情に即してないから行政には暗黙の了解もある。
零細はタイムカードも必要無い。
給与は公務員を参考にしてるから平均よりはいい。
ボーナスは夏と冬。勤続年数*1万～2万。
俺4年目。最長の先輩10年目。
社会保険は法律で義務では無いし負担が大きいけど会社は従業員のためにやってる。
零細企業でそれをやってる会社は少ない。

仕事の内容は好き、年取る前に同業への転職検討中。
ここ見てる零細勤務の人って給与とか福利厚生どうなのかな

>>886 羨ましい。何業？
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 09:02:51.58 ID:RhNmLAR50
ボーナスの金額を決める社内マラソン大会が無いだけ増しだよ
28.4kを社員全員が走り一番早い奴が40万円一番遅い奴は
4万円、この暑い日中にマラソン大会なんて基地外だよ。
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 09:41:26.96 ID:j+2SxvkTO
古代ローマ時代かよ（笑）。
本当に冗談としか思えないキティ経営者っているよな。
人間として腐りきってる。
息してるのが不思議だぜ。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 10:30:59.33 ID:n6SBxFWAO
>>891
ネタみたいな話だな。
その会社の末路が見えているな。
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 13:14:31.89 ID:TRXF7ug60
社長が元マラソン選手だったらしい、高校時代にね。
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 15:13:13.35 ID:bM54wuDi0
DQN零細のDQN社長って社会的には中途半端に成功してるからか自分は頭いいと思ってて価値観を下に押し付けるの大好きだよね
その割に皆自分についてきてるって事を拠り所にしてる
総じて「どう考えても～」とか「みんなの総意だから」なんて思考放棄と第三者話法で従業員を納得させようとするのが論理的だと思ってる
これが年寄りになってくるとどうしようもない狭いコミュニティの長で誰からも諌められないと人間として腐っていく典型
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 18:00:38.29 ID:uX2Qen3T0
>>890
俺は食品製造業
社員１０人くらいで年商５億。
月８休みで基本給２８万で残業代は別。
社会保険、労災、家賃手当あり。退職金は不明。
零細の中では良い方だと思うが、３年目で実質会社のナンバー２だから
自分で会社を良くしないといけない。
他の奴がボーナスいくらもらってるかは知らない。
やる気のある奴なら俺の会社にくれば社員にしてあげられる。
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 18:14:17.08 ID:TRXF7ug60
やる気がある人歓迎、あちこちの求人広告の決まり文句だよな
だがその　やる気というものが問題なんだよ、忠犬八公　という
意味がほんとんどだから気を付けろよ。超ブラック会社のきまり文句だ。
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 18:17:18.85 ID:P5tnujJN0
>>897
アットホームな会社です。とか頑張りを正当に評価します。とか小さな会社だから色々な事にチャレンジできます。
もヤバイ
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 18:22:01.79 ID:uX2Qen3T0
まぁ、俺の指示になんて従わなくていいけどな！
ただ、自分で考え行動し、結果をだせる人間と働きたいだけ☆
俺は人生のレールから外れたから零細で必死こいて頑張ってるだけ！
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 18:37:45.65 ID:JqXv9Om70
>>897
前に受けたところがハイスペックの奴隷が欲しいって感じだった
評価基準に達するまではバイトって言われたから辞退した
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 19:03:19.49 ID:p7mW9VUF0
大きな会社よりも零細の方がルールに縛られず自分らしく働ける

そう思っていた時期が僕にもありました
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 19:38:57.46 ID:U5IYBWqGP
社長がすべてだからな
どんなに間違ったことでも社長がいいといえばいい
それが零細だ
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 19:52:07.91 ID:n6SBxFWAO
>>899
俺も正職のレールを踏み外しまくりで、零細で頑張ってるよ。
内の会社は、社長はオーナーになるので、やり易くて自分で工夫しながらの仕事が出来るから、この会社に入社して良かったよ。
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 19:53:55.21 ID:5nd58gEG0
お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、
話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ

ＵＲＬ貼れないから
MENS ガーーデン
って検索して！

※正しいサイト名は英語です。
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 19:54:05.15 ID:E/TVcRcE0
いい出会いかどうかだね
社長が創価、日創研、刑務所歴有りで
給料安い、時間はセブンイレブン、月休2日
他にも無茶苦茶なロイヤルストレートブラック零細なんスけどね
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 20:04:27.82 ID:U5IYBWqGP
うちの社長もやくざみたいな社長だわ
常にどなってるしﾊﾟﾜﾊﾗが凄い
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 20:57:02.45 ID:j+2SxvkTO
パワハラも大変そうだが、モラハラも大概だよ。モラハラする奴は自己愛性人格障害だから病気なんだよ。今日、対処法を調べたら、逃げるしかないって。もう俺は辞めると決めたよ。まだ自営業のおっちゃんのほうがまともな思考力ある。
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 21:35:24.51 ID:FEbqw63x0
うちもモラハラがすごいのがいるからわかる。
確かに病気としか表現できんよあれは…
自分で人潰しといて何であんな被害者面できるんだろと思う。
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 21:57:12.85 ID:kaDtuUzp0
10人以下の零細とかだとパワハラ、モラハラ逃げ場無いからなぁ
それが社長だったりすると環境改善まず見込めないから会社から逃げるしか無い
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 21:58:53.48 ID:j+2SxvkTO
パワハラはなんとなく分かる気がするんだ…。負け犬の遠吠えみたいな感じで。しかし、モラハラとなると、もうこれは病気だから。薬で治せる病気じゃないから。完全に人格崩壊してるよ。我社の社長がそれ。
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 22:20:30.94 ID:kaDtuUzp0
>>910
大企業幹部と違って会社の権威背負え無いし、社員を統治するシステムが無いからな
DQN上がりだと尚更舐められたら負けとか思ってるから
誰かを攻撃しないと優位を実感出来無いんだよ
会社の所有権を社員の所有権に転嫁してるのかもしれないね
ジャイアニズムに近い感じ
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) 23:47:49.45 ID:5SMAObNe0
うちの会社、社長はすごく優しい。奥さんは小うるさい感じ。
そして息子が奥さんに似てるので細かい事にうるさい。そして器が小さい。
でもまだ、考え方だけはまともなので助かってる。俺が前に居た会社は
経営者と幹部が腐りきってたので最悪だったからな。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/14(日) 11:16:54.39 ID:WW7UC2xm0
住民税が給与天引きされないので手取り18万くらいだが、自分で住民税
払うと残るの16万くらい。やっぱり安いな。
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/14(日) 11:27:55.24 ID:T7EmFsZd0
給与の割りに住民税高すぎじゃね？
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/14(日) 11:53:31.29 ID:uWEem2DR0
去年は年収が多かったんだろ？
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/14(日) 12:14:25.08 ID:LhPWbFSC0
俺が前居た零細（8人）、社長から
「社会保険にするとお前らの給料から引く分多くなるから給料減る」
「税金は各自で確定申告した方が得だ」
って何も引かれなかったんだけど
正直給料安かったから住民税滞納しちゃってて延滞金凄いことになっててる
税金とか社会保険とかやらない零細って違法じゃ無いの？
株式会社だったけど小さい会社はその辺有りなの？
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/14(日) 12:32:40.52 ID:b7huHo3H0
JR東海浜松工場の構内請負会社で高塚工機に行けよ
朝礼も夕礼も指示も伝達も教育もすべて何もしねえそんな
会社でも構内作業請け負えるんだから。殴りあおうがパトカー
こようがJRがたるんだのびきった腐った会社だからおかまいなしだし
ただし６０前後の老害が７割ぐらいいてうざい邪魔くせえ邪魔しやるがな
学歴年齢すべて不問　できればチンピラ、刑務所出所大歓迎
常識外れ非常識が唯一の条件かな
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/14(日) 15:20:54.88 ID:liKhycCM0
お前らの努力不足、能力不足でその職場にいるんだからあきらめて我慢してれば？
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/14(日) 16:09:11.02 ID:uq/x16M40
>>918
うん、だから辞めた。8月から次の所で同じ業界、300人以上の会社
給料や福利厚生その他提示されたけど条件良過ぎてびびった
今ここを辞めても非正規しか無いかな…なんてのが杞憂だと思い知ったよ
零細社長が今は就職難だから辞めても行くところ無いなんて言うのは情弱を養分にする為の方便
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 05:40:31.97 ID:bX0+vS7i0
いや社長の言っている事の半分は正解だ、零細に勤務した経歴を持つ
人を採用する会社は零細だけだ、大手準大手は絶対採用しない
これは業界の常識だ、ただし縁故は別・
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 07:37:49.54 ID:lXTqE7GQ0
どうしよう。俺、今年零細に入ってしまったよ。
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 07:42:18.86 ID:ex1/94XVO
>>919

それは、若い年代だから出来る事。
40代以上は、再就職すら難しい時代だから、零細企業に入ったら辞めたら、もう行き場は墓場しかない。
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 07:47:42.56 ID:6i17//bHO
>>916
社会保険の半分負担をしたくないだけだろ
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 08:15:11.30 ID:mvNvfDrv0
>>921
当たり外れが激しいだけ。
小さい組織だから本当に大切にして貰える事もあるし、少人数だから成果がダイレクトに帰ってくる事も多いし、自由度が高く学べる事も多い事がある。
その辺りは大手企業には無い魅力と言える
難点は母数が少ないと優秀な人材が集まり辛いので低レベルで会社も自分も成長頭打ちになりがちなのと、
大したビジョンも特異性も無く若い経営者の独立願望だけで会社やってる様な所は少人数による低コストと機動性頼りになりがちだから結果超ブラックに陥りがちな事

あとここは転職板の零細スレだから零細に懲り懲りで転職したい人が多いだろうから悪い話ばっかりだと思う
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 08:32:29.34 ID:ZgVMGW5d0
給料安いのと住民税滞納はまた別問題だろ
収入に応じて決まるんだから
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 09:23:52.52 ID:Jq/QC9XZ0
以前に面接したところの零細企業は珍しいくらいの待遇だった。
健康保険は普通は半分会社負担のところが7割会社負担だし
昼も社員食堂は無いけど弁当が無料で頼める。
休日は年121日で給料は年収ベースで500～700万。

嘘みたいな話だったけど最近検索したら会社自体無くなってた。
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 09:47:16.65 ID:ex1/94XVO
今日で３連休も終わるだけど、昨日は飲み会で夜中吐きまくり。
朝は具合が悪く、テレビを見てるよ。
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 13:06:33.81 ID:89RZwIEAO
よし！今日決心した。明日退職願を提出する。先は決まってないが、今のままだと精神崩壊する。俺は辞めるよ。みな、先で待ってるぜ！
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 13:39:38.74 ID:b58+sVn+0
>>928
靖国で逢おう
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 15:51:02.68 ID:bX0+vS7i0
見事散りましょう国の為、
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 17:57:15.66 ID:KGRT+roN0
零細って結局社長とその身内の為だけに存在する会社なんだよなぁ
それがすべてって感じ
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 18:04:42.55 ID:9lmsdK3l0
そんなの当たり前
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 18:09:01.86 ID:CPyDNVu3P
当然だろ
社長と身内が儲けるための奴隷でしかないよ零細の従業員なんて
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/15(月) 18:19:07.85 ID:jdZM06Mh0
下男も奴隷も身内だよ、所有物って意味で。
自分のものだからどう扱ってもいいと思ってるし、食わせてやってると思ってる。
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 01:21:16.61 ID:qyaI4h3X0
日本の企業数の85％は20人以下の小企業（零細企業）、人数ベースでは労働人口の4人に1人は零細勤務だってよ
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 05:28:06.32 ID:RNU/ykZ90
小企業と零細企業は根本的に違う、統計上に零細という分野は無い
つまり零細は統計以下の会社という事。
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 11:29:29.67 ID:PElBL8vk0
零細って社員１０人未満のイメージ
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 12:46:06.24 ID:PXKMYzHVO
内の所も、社員６名しかいない。
社長と秘書を入れても、10名には行かない。

しかし、売上と利益が伴えば、零細企業でもいいんではないかな。

ボーナス出るし。
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 13:24:23.33 ID:ufs/wEe70
零細って老舗でちゃんと利益だしてるとこはそこらの中小より
給料よかったりするんだよな
需要も安定してるし

あとは経営者の犬になれるかどうか
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 13:55:48.08 ID:FInaJZZ90
>>939
利益出てるからって給料にバックされるとは限らん
前居た所は会社ってのは色々金かかるんだよ‥とか言いつつ社員の知らんところで変な飲み屋経営してたし、経理が社長本人だとブラックボックス
何で粗利から固定費差っ引いて1億以上で社員5人20万代棒無しなのかと‥
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 14:20:04.79 ID:7l+OGf/fO
前に勤めていた零細は社員の給与やボナスをカットして息子にレクサスとクラウン買っていたよ。
専務(息子)は１５時くらいに出勤して１８時くらいには帰るし、スロット負けると機嫌悪いし最悪だった。
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 16:47:23.62 ID:dJbkZLKE0
俺の知ってるとこはバカボンはポルシェのってるわ
全部まるっと経費だろうけど社員はいれかわりすぎてパートの親父らが配送やって誰が営業かは不明だな
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 18:14:01.09 ID:mMQ6AE2y0
俺の会社は零細だけどすごくまっとうな所で良かったわ。面接行ったときは
事務所の古さと小ささに目が点になったが、幸い従業員が超まとも。社長、奥さん、
そして息子とその奥さんも頭良くてまとも。（細かすぎるのがたまにきずだが）
事務のオバサンが若干ムカつくが、前の大手と比べたらはるかに働きやすい。
もう少しだけ給料が上がってくれれば言う事無し。
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 18:35:59.21 ID:RNU/ykZ90
でもね経験から言うけどね、零細を経営する社長一族があまりにも
人間が良すぎるととね会社は長く続かないんだよ、
それに頭が良いのも良し悪しだよ従業員をマインドコントロールで利用される
マインドコントロールされている社員は実に親切でまともに見えるからね、
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 19:20:58.72 ID:2FW2myhG0
前のとこの社長もレクサスだったなぁ
経営傾いて社員半分辞めてったのに車はポンポン買い替えてた

先代が生きてればなぁ・・・
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 19:58:06.68 ID:PXKMYzHVO
>>944

俺が入社した会社は30年以上続いている。
零細企業は、常に生き残れる能力が高い人材が揃っているかどうかだと思うよ。
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 20:47:09.66 ID:zw7f4Fwf0
作業場で３歩歩いて部品取りに行く→取りに行ってる時間もったいないだろもっと置き方工夫しろ
自分の周りに置く→そんなに置いたら危ないだろ、少し歩けば棚あるんだから整理してそっち使えよそんなことも判らないの？

棚の空きが足りなかったので一部上段に置く→勝手に場所変えるなよここはお前の家じゃないんだ常識だろ
１時間ほどネチネチ言われた・・・お前機嫌悪くて言いたいだけだろ
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 21:27:10.00 ID:qyaI4h3X0
>>947
先輩（上司）の言う事は絶対として下で動く者の思考を壊す事から始める
旧日本軍なんかで行われていた教育法だな
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/16(火) 23:59:51.33 ID:zw7f4Fwf0
最近は嫌味を半ば聞いてないのがばれてるのかほぼ起こり得ないことに執着してくるわ
君はこのやり方で絶対間違いなく不具合起きないと言える？言えないんだったらそのやり方はまずいんじゃないの？
たとえばこう持ち上げてからやれば絶対に問題おきないでしょ？（・・・手順増えてる上に落としたらどうすんのそれ）

いい加減その日のノルマを必死にやってる奴に「なんで必死にならないの？あの人（全然やってる作業が違う上にノルマ無し）も
必死にやってるのに！ねぇなんで？」とか言うのをやめろ何人潰す気だ
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 12:41:05.14 ID:t/lEZSTNO
>>949
零細企業の極意は、上司や幹部に嫌われたら終わり。
仕事が出来ない奴が可愛がられて、仕事が出来るけどコミケが取れない奴は辞めさせられる。
少人数の闇ルールです。
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 12:45:23.90 ID:t/lEZSTNO
捕捉だけど、仕事が出来なさすぎは×だけど、仕事が出来ないけどコミケが取れる人は生き残れるが、仕事が出来ないコミケが取れない人は、どこに行っても無理。
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 12:57:26.89 ID:gMUNekmo0
確かに上司から心よく思われてないやつが営業成績トップを連発したら出る杭は打たれたけどな
その後嫌がらせ放題されて去っていった
その後そこの部署はガタガタに
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 20:15:27.27 ID:dz9SYtZE0
以前所属してた零細‥会社が小さいのにカッコ付けても意味ねーよとか言って
机から椅子から何でも拾って来た廃品ばっかりだったな
照明も少ないし薄暗いボロボロの倉庫を無理矢理改造して事務所にしていて（最近ありがちな外見ボロいけど中は～では無い）
トイレは工事現場にある仮設トイレ、汲み取ると金かかるからって公園のトイレで用足し推奨してた
来客をガムテープで補修したソファで迎えるとかマジキチ
それで社長は実利主義だと思ってるから最悪
こんな会社でも頑張って利益出せば良くなる‥と思って8年頑張ってみたけど乞食根性の経営者では駄目だったよ、営業担当だったけどお客さんがちょっと寄っていい？とか言って来ても適当に言い訳して断ってた
従業員が嬉々として「社長!!扇風機拾って来ました!!」とか終わってるな
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 20:21:01.57 ID:Tf6AIm2K0
本当社長とうまくやれるかどうかしかないね
仕事の出来不出来はあんま関係ない
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 21:45:44.69 ID:AeY4bNF90
異業種・地方・零細
３点セット引いてしまいました。
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 21:53:06.66 ID:/dRb+Zmn0
>>955
低賃金、パワハラ、労基法無視で無い事を祈ってるよ
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 22:06:33.05 ID:AeY4bNF90
>>956
それも揃ってます
以前の会社のパートさん賃金で社保自己負担より安いです
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 23:18:20.98 ID:M0q0UQX10
勤務年数が経過するごとに
・給料据え置きの仕事量ＵＰ
・給料据え置きの責任ＵＰ
・給料据え置きの厳しさＵＰ
○年もやってきたんだからいい加減判るだろ！・・・お前の頭の中なんか判るわけないだろ
沸点がおかしいからどこで地雷踏むかさえ判らんぞ

勤務時間も定時で休日も多いのに半年内に誰もが辞めて行くぜ
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) 23:27:47.95 ID:kQFRNrcgO
>>949
うわぁ～ウゼェ
何なんだそいつは…
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 05:30:45.07 ID:9CvTT98G0
一般的な中小以上の企業でしか働いた事無い人や公務員、学生には底辺零細の実態って本質的にはイメージも出来ないと思う
色々な意味でカーストが2つ3つ下で住む世界が違う。
ブラックとかもあるけどそれとはまた違う表現し辛いこの感じ‥何て言ったらいいのか‥
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 07:43:14.38 ID:UtgYB/6n0
>>960
大企業や公務員はできないやつがさげすまれ、できるやつが嫉妬されるが
中小零細は、できるやつがさげすまれ、嫉妬される

嫉妬される原因は3つ、自分より後に来たのに出世した（実力で）、
自分より基本給が多い（特殊技能、資格持ちなのに）
女にもてる（俺は女としゃべったことないのに、あいつは良くしゃべる）

まあ人間が腐った人が多いからね
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 09:28:29.84 ID:Ab9o6ASv0
大手から零細に移ったけど、働きやすさは零細＞大手だな。
かなり気持ちよく働ける。残業も無いし。
給料や福利厚生はさすがに大手には負けるけど。
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 11:05:37.27 ID:UqGeaKqv0
それは長くは続かない、いずれ叩かれるて辞める
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 12:12:45.90 ID:X+lxW03+0
零細は大企業で言えば一部署が外部に独立した様なもんだからな。良くも悪くも組織を縛る上位の存在が無いから自由な環境とも言えるし、長の暴走を抑える方法が無いとも言える。
人間関係が悪化すると狭いコミュニティで仲介役も居ないから辞める事が多いけど、入社のハードルも低いから部署移動を願い出る感覚で転職すればいいと思う。
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 12:33:12.81 ID:AZ45jhIaO
俺も同感。
全国規模から転職で、給料(毎月▲5～6万↓)や福利厚生関係(126日→92日&有給取れない)は落ちるけど、働きやすさは抜群だけどね。
精神的に楽になりました。
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 12:39:29.76 ID:UqGeaKqv0
零細はな忠犬ハチ公になれるかどうかだけだよ
まったく1万分の1の例外を全部そうだと思っているんだから
世の中を知らない奴っていうのはどうしようもない。
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 15:05:53.16 ID:Ab9o6ASv0
精神的に楽になるってのは本当に大事だと思うわ。俺、大手に居た頃は今より給料
5.6万は多かったけど毎日イライラムカムカ、そして上からの圧力にビクビクしてたもんな。
ストレス半端じゃなかったな。
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 17:04:13.10 ID:u9sRQVEF0
零細→大手に転職で両方営業だけど
経理、事務員すら居なくて電話応対や各種書類の作成、その他雑務位ならともかくお中元お歳暮手配から決算書類までなんでもかんでもやらされてた
肝心の営業の方が雑務に圧迫されて時間足りないからストレス半端無かったよ
転職して会社ってのは各専門毎に得意分野を持ち寄って効率性を高める物だなぁって心から思ったよ
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 17:10:00.77 ID:QrqhVTnN0
零細は将来への不安も半端ないしな
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 18:09:06.06 ID:XpXIoVx60
うちにもたまに大企業転落組がくるけど、1年持たず居なくなる。
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 18:19:27.49 ID:X+lxW03+0
大企業転落からレベル低い環境行って無双したいって気持ちもわかるけど
いかに会社に護られていたかを痛感する事になるやね
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 19:54:55.08 ID:DvPes0zF0
仕事に慣れたらまずは毎日分単位で作業タイムを計らされて目標時間から誤差が２・３分でるとなんでここ時間かかってる？
と聞かれちょっと気が抜けてといえば１０台２０台でどれだけ時間無駄になる？と言われ
ちょっとおかしいかなと調べてましたと言えばすぐ言いなさいと言われ
逆に順調で早く出来れば何でここ早いの？今まで無駄な確認調整してきたんじゃないの？と言われ
予定が終わらなければ終業後に詰問される（1ｈ～2ｈ）

余裕（１日５～１０分不具合・雑務含む）をもって予定組んであるのに何で遅れるの？
君が出した時間だよ？私が勝手に決めてるわけじゃないよ？

これを毎日やります、耐えられる人は居るのでしょうか
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 20:25:14.51 ID:XpXIoVx60
>>972
残念な文章と叱られてる内容から判断して、
辞めたほうが、相手にもお前さんにも良いように思う。
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 20:32:25.62 ID:cfmnh2I70
大企業転落組ってゼネラリストが多くて専門的なスキルがない人が多い
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 20:47:09.25 ID:/lvhVw820
>>972
目標設定と原因追求、改善のプロセスで終業後までわざわざ熱心に付き合ってくれてるように感じるなぁ受取り方の問題では？
酷いところはそんな手順無しに未経験の仕事やらせた上で
使えねぇなぁ!!馬鹿なんじゃねぇのか?とか怒鳴られる零細クオリティ
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 21:44:52.95 ID:DvPes0zF0
>>972
最初は週末に来週から客先に新しい仕事取りたいから教えてもらって来いって一人で放り出されて
半年ほどずっとそこで研修して帰ってきた時の客先の目標時間が1ｈ
半年後にコストダウンで再研修で４５分そこから一年位で３０分まで時短したさ
今は２５分で散々言われてる、もう調整の時間すら取れないのをちょっと早く会社来たり休憩時間減らしたりで
補ってたのに時間はきっちり守れとか言われる。

設計のバランスが悪くて最期の最後で問題でて再調整したりしても手抜きしたからじゃないの？とか言われるし
そもそも客先がバランス悪くてそういう物だと言ってる、俺に何で？とか言われても・・・・
他の人がその仕事しててかつ俺より早いなら俺が悪いが、俺以外やったこと無いのにどんどん時短掛けられて
そのうえ責められるとか・・・
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 21:54:25.51 ID:vCzymXGs0
>>976
‥ごめん‥俺の読解力の問題かな‥さっぱりわからん
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 22:22:35.41 ID:DvPes0zF0
>>976
ごめん・・・思い出したらなんか腹立ってきて冷静に書けなかった・・・
アンカーも自爆してるしな・・・
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 22:23:51.01 ID:DvPes0zF0
さらに自爆した・・・今日は寝よう
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 22:29:59.56 ID:tswrEWg50
>>979
言われている時に携帯やスマホで録音しよう。
レコーダーが一番良い。
後でパワハラで訴えてもいいレベルなので証拠を残そうぜ。

あと、そこまでネチネチ言う時間こそがもったいないと思うけどな。
って言ってやれ。
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 22:53:37.23 ID:Hnwwm0wl0
>>976
相当追い詰められてる感じするね
悪く言うつもりじゃなくて心療内科で相談すれば鬱診断出ると思うよ
>>980にあるけど記録も取って診断書と一緒に労災での休業か
話にならなければ労基行った方がいいと思う
なんにせよ一旦距離置いた方がいいよ
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/18(木) 23:27:48.53 ID:19L39WOB0
リサーチ作業を延々やらされて、1時間平均の作業量出すように言われて、
なんでこんなに時間かかってんの？とか延々いわれて馬鹿馬鹿しくなって辞めた。
その会社はその後は職員もどんどん辞めて業績悪化でオワタ状態。
そりゃ職員はワンマン馬鹿相手に付き合わんよ。
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 11:39:46.69 ID:irOOB2WQ0
零細入社半年
<丶｀∀´>←社長
<丶｀∀´>←専務
<丶｀∀´>←先輩
<丶｀∀´>←先輩
<丶｀∀´>←先輩
(´･ω･`)←俺

火病るって言葉の意味を知った
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 12:23:16.17 ID:dZk+Mmv30
零細社長は従業員を機械だと思ってるからな
どんな条件で、長時間作業を続けたとしてもペースを崩すことなく
作業を続けられて当たり前だと思っている
そして、そんなふざけた計算をもとに仕事を取って来るので
少しでも遅れが生じると赤字だ！赤字だ！と騒ぎ出す
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 14:34:06.10 ID:xCIINzOe0
作業効率とか考えないからね
サビ残させたらさせた分だけ仕事をこなされていくと思っている
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 16:11:52.30 ID:v9ccDjLfO
俺んとこも、サビ残あるけど19時平均で帰れる。
今は、一段落終えて30分の休憩中。
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 17:39:55.19 ID:ZRPNbXqx0
零細に作業効率とか関係ないし
明日までにこれを何個納品せよだけ
できませんはなし
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 18:03:17.63 ID:CM1qQ+V1O
俺は管理部門で生きてきた人間だが、一度だけ工場で働いたことがある。
その時の気持ちを素直に書くよ。
『カンバン』、これが日本の製造業を根本からダメにした。
トヨタの誰が考えたか知らんけど、こいつは国賊だ。
小泉、ケケ中と同じくらいの国賊だよ。
死刑にしていいんじゃない？
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 18:20:57.47 ID:n9hpXtf50
カンバン方式か
テメエさよければ他はどうでもいいっていう糞野郎の考えだな
そりゃ～協力会社が在庫抱えて倉庫抱えて面倒はすべて丸投げだ
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 18:21:06.67 ID:NoO+8R/+0
>>983
大阪の会社ですか?
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 18:28:21.33 ID:3fHWVmmv0
あのね今はね　日本の皆さんの90パーセントは自分だけ良ければ
他は死のうが生き様が知った事ではない　という御考えです
その証拠に東日本大震災の瓦礫処理を多くの市民や県民が
持ってくるなと大反対したでしょう、絆なんて表向きだけだよ。
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 18:30:26.43 ID:3fHWVmmv0
そういう国民の皆さんが選ぶ政治家の皆さんも当然国賊ですよ
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 18:34:14.59 ID:CM1qQ+V1O
俺は滅多にカキコしない。
ＲＯＭ専門だ。
その俺が言わせてもらう（ゴキブリ以下の俺だがね）。
お前らは偉大だよ。

お前らが報われる世の中が必ずくる。
だから、今一度頑張れ！
俺に賛同する奴はメールくれ。
[email protected]だ。

革命を起こそう。
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 18:46:02.13 ID:n9hpXtf50
>>972
よくわからん
JR東海浜松工場の構内請負会社高塚なら人数いい加減
作業いい加減、生産管理、品質管理、人員管理すべてない
これで班長おいてるが作業やってるか遊んでるかのどっちか
つまり何も管理してない会社が管理そのできるわけない
995 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 19:34:16.60 ID:v9ccDjLfO
今日は18時30分で仕事が終わり、今マックでおやつタイム中。

零細企業でも、いい方かな。
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 20:00:53.18 ID:3fHWVmmv0
零細は休日は社長の豪邸のお掃除に行かないと解雇になるからね
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 20:29:11.32 ID:zFK54G09O
>>996
どこの国の企業だよ。
ネタでもつまらんわ。
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 20:33:28.74 ID:3fHWVmmv0
休日は社長一族のお手伝いかゴルフのお供
零細に勤務した事ないの、これは零細の常識だよ
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 21:32:34.97 ID:v9ccDjLfO
>>996
>>998
俺んとこは、そんなのまったくありませんな。
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) 22:31:38.57 ID:OLNNIQ2w0
1000　　まさお
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