職歴詐称の正しい方法27日目

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1名無しさん@引く手あまた
@基本はsage進行でお願いします。
(このスレの主旨からいって目立つのは得策ではないでしょう。
 現に転職板には人事、総務関連のスレがあるようです。
 転職板自体少なからず見られています)

A質問は最低限、テンプレを読んでからにしてください。
 それでも分からなければsageにて質問願います。
 sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。

B自らが安心を得たいが為の質問、確認等はご遠慮ください。
(テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等)
 過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
 それを見て安心するようにしてください。

テンプレは>>2-10

【前スレ】
職歴詐称の正しい方法26日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1340057160/
2名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 22:39:03.41 ID:TZT8utvR0
ばれない職歴詐称方法
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

[en]パートナーズ倶楽部FAQ
「採用した社員が、書類の職歴を一部偽っていたことが入社後に発覚しました。
 それを理由に解雇することはできますか?」
ttp://partners.en-japan.com/qanda/desc.cfm?QAID=90&f1=h2
3名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 22:39:33.99 ID:TZT8utvR0
3 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:45:26.16 ID:gW7XY3Cw0
・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。
前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。
特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。

また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。

・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり
重要視されない。

ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて
興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。

・興信所を雇われた場合
\(^o^)/人生オワタ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。

ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って
調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界
以外はされないとみてよい。
警察、警備、金融業界など

・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。
4名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 22:41:29.49 ID:TZT8utvR0
4 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:46:07.25 ID:gW7XY3Cw0
46 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/26(火) 22:31:54 ID:GTZepdF70
前職が派遣で短期間で辞めたものの場合、
それを一切書類に書かず、前職以外の今年の書類を次の会社に出しても大丈夫ですか?

650 名無しさん@引く手あまた 2008/08/27(水) 20:57:10 ID:ok1LvoMd0
>>646
派遣会社から源泉徴収票もらってないの?

652 646 sage 2008/08/27(水) 21:01:13 ID:3cRv2SHX0
>>650
もらってるけど、それは秘密にして、
前々職(今年辞めた)の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を出したらまずいの?

653 名無しさん@引く手あまた 2008/08/27(水) 21:18:11 ID:ok1LvoMd0
>>652
それならいいと思う

655 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/28(木) 03:58:40 ID:gDRa3obe0
>>653
マジで?合計額とかでバレない?

658 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/28(木) 10:35:32 ID:2GwFQyjR0
>>655
短期や定収入であれば、申告は普通は還付金はあるにしろ、税の支払いには至らない。
形は申告する義務があるが、戻る分しかなければ申告せんでも税務署は何も言ってこない。
5名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 22:42:25.05 ID:TZT8utvR0
755 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/13(月) 14:06:12 ID:/25sfvStP
某スレにあったレスなんですが、これって本当なんですか?
↓ 
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234043763/130

130 名無しさん@引く手あまた New! 2009/07/13(月) 13:35:10 ID:HEQGr+/QO
社会保険庁に電話で聞けば加入歴がわかるでしょ。
番号は名前と誕生日からわかるし、加入歴も全部ペラペラと教えてくれる。
会社に対して加入歴が多いとバレバレ。
社会保険庁は機密との考えを持っていない。

詐称する上での最大のネックだね。
企業が問い合わせしないことを祈るしかない。

756 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/13(月) 17:16:39 ID:ilArKNeY0
>>755
個人情報保護により加入歴は本人以外は確認できない。
委任状があれば第三者が確認できる。

つまりウソw

758 755 sage 2009/07/13(月) 17:51:12 ID:/25sfvStP
>>756
ありがとうございます。

ググッてみたら、年金関係の電話問い合わせに対しては
本人の住所宛てに回答票を郵送するとありました。
ttp://senior.ojaru.jp/pension/period_member.html

また、社会保険庁・事務所に電話しても、年金履歴については一切答えてもらえず、
本人または委任状を持った第三者が事務所に訪れた場合のみ加入歴が分かるとありました。
6名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 22:42:57.79 ID:TZT8utvR0
6 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:47:37.24 ID:gW7XY3Cw0
645 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/11(土) 17:54:56 ID:UK1GWvQIP
ハローワーク経由で応募して詐称がバレた場合、
応募先企業がハローワークに告げ口して、
ハローワークのブラックリストに載ってしまったり、
そのせいで紹介状がもらえなくなったりしませんか?

649 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/11(土) 21:22:15 ID:mkWc+8EM0
>>645
ハロワに告げ口されてもハロワはそんなめんどくさいことしない
むしろ面接をブッチしたりしたほうがダメ
7名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 22:44:20.22 ID:TZT8utvR0
7 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:48:09.70 ID:gW7XY3Cw0
402 名無しさん@引く手あまた New! 2009/10/01(木) 19:39:40 ID:QRgca6fc0
手帳白紙で詐称するにしても、くれぐれも厚生年金基金の無い会社にしろよな。

もし厚生年金基金加入の会社だと、
加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。

厚生年金基金っつーのは、窓口をいろんな団体がやってるから煩雑になっちゃうんだと。
ちなみに過去に厚生年金基金加入歴がないと、年金基金加入歴なし&厚生年金履歴が記載。
対策としては厚生年金基金加入断固拒否しかねーな 源泉提出断固拒否みたいに

404 名無しさん@引く手あまた sage 2009/10/01(木) 20:09:17 ID:AeHXU5w+0
>>404
そういうこと。
おれは厚生年金基金と書いてある会社は避けてる。
と言っても、そのバレル話は10年以上前に友人に聞いた話で、
個人情報保護法制定後の現在でも生きてる話かどうかはわからん。
度々ググって調べてるんだが
8名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 22:45:03.93 ID:TZT8utvR0
8 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:49:11.28 ID:gW7XY3Cw0
33 名無しさん@引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:26:34 ID:hjZPCOax0
まず、入社一年目は年末に在籍して給与を貰ってないがきり普通徴収です。
役所は会社への在籍を知りません。したがって未納、滞納があったとしても
会社には連絡は行きませんよ。これが一般的なんです。
給報提出の際、あえて普通徴収を選択する会社も稀です。年末から継続的に
在籍している人は半自動的に特別徴収なるでしょうね。
ただ役所に特別徴収を強制する権限はありませんよ。また会社への警告も罰則もありません。
給報を提出する義務はあります。ただそれだけです。

34 名無しさん@引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:35:57 ID:aXRoJKun0
>>34
> 転職の場合でも、普通徴集なのですか?
一年目は普通徴収が一般的です。会社には年度途中での切替にメリットはありません。
本人の納税通知書も入りますし、年末まで在籍しているという保障もない。
辞める時は手続き等で、また手間がかかりますので。

> 会社は、雇い入れの際、その労働者の居住する役所に報告する義務は無いのですか?
通常、年末調整した上で、1月末までに市町村に給報を提出します。
これが義務です。しかし年末に在籍してない人は関係ありません。

> 報告の際、去年の収入に応じた特別徴集を課されるのかと思ってました。
ええ、そのとおりです。特別徴収されます。ただ今年、入社される方は年末調整も
されていませんので報告自体ありません。確定申告することになります。今年、
年末まで在籍していれば、来年から特別徴収になるでしょうね。
9名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 22:45:35.69 ID:TZT8utvR0
____       ________             ________
|書き込む| 名前: |            | E-mail(省略可): |sage           |
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                              ∧ ∧  。  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                              ( ゚Д゚) / < ここに「sage」(半角)と
                               ⊂ つ    | 入れるとスレがあがらない。
                            | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|   \_____________
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                            |          |
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10名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 22:46:23.07 ID:TZT8utvR0
10 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:54:07.68 ID:gW7XY3Cw0
アドバイスを受ける方は質問内容を分かりやすく書きましょう。

勤務期間は改行しないで書くと見づらくなるので下記のように書いて下さい。
【現実】
A社 2004年4月〜2007年12月(社保有り)
B社 2008年4月〜2008年9月(社保有り)
C社 2008年10月〜2011年10月(社保有り)

【理想】
A社 2004年4月〜2008年9月
C社 2008年10月〜2011年10月

頑張って内定を勝ち取りましょう!


ここまでがテンプレです
11名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 23:19:00.63 ID:pt//Ry9kO
詐称して、社保無しの会社から内定もらったんだが、これって給料の額面から天引きされないってことだよね?
でも収入があるから所得税とか住民税は自分で確定申告しないといけないの?
いまいち良く分からんから教えて下さい
12名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 04:07:16.96 ID:MdqyMt4JO
会社から興信所に調査依頼する金額ってどのくらい?
13名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 09:57:49.54 ID:iMkzlpDW0
一回の依頼なら15万くらい
企業は初めての取引先の信用調査もするから
専門業者と年契約してると思うよ
14名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 11:27:07.46 ID:AhFkQurfO
白紙にしないとだめだな
15名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 15:14:10.34 ID:sx1qVEHj0
在職中に転職するつもりなのですが、
この場の前職って現職にあたりますか?
それとも今の前の職の事になりますか?
現職が7年以上勤務していて、その前に働いていた職2つは半年以下なので、合わせて一年として書くつもりだったのですけど…
16名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 16:40:44.25 ID:Vd9bLR7a0
>>15
在職中の場合は前職=現職
17名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 17:03:03.34 ID:sx1qVEHj0
>>16
有難うございます!
現=前ならば、調べられても問題ないので
前前職を詐称しても大丈夫そうですね
18名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 17:53:53.77 ID:hBKVCw0f0
今の仕事7年なら、立派な職歴じゃないか。
リスクを犯してまで前々職詐称する必要ないと思うんだが。
19名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 17:18:06.51 ID:zFQqNPi30
前の職場って、大学出たのに個人の設計事務所で働いていた人とか
大学4つ出ていて38歳で新卒の人とかいたんだよな。
よくよく考えたら怪しい履歴だよね?
20名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 18:19:53.30 ID:QNu4onsz0
金がある人は、大学行って新卒切符を手に入れるのが1番だよね。
ある意味勝ち組ってやつだけど。
21名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 20:08:02.79 ID:mkRES1Lp0
仮に30過ぎて再び大学行く人なんているかな?
22名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 20:13:51.42 ID:CHkrHG6o0
>>21
教員免許取りたい人くらいしかないだろうな
20代半ば〜後半なら結構いると思う
23名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 20:16:58.60 ID:wf+WTgBQ0
>>21
俺が高校生の時に32歳で非常勤教員が仕事を辞めて、東北の大学へ入学した人はいたな。
しかもその人常勤の先生を奥さんにして一緒に東北行ったよ。
いなくなってからは、どーなったかは知らない。

24名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 22:12:37.40 ID:MhZ/EKBx0
昔バイト先で同僚だった35歳くらいの人は通信課程に再入学したと言ってたな
めでたく小学校教員として採用されましたと報告して辞めていった
25名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 17:49:27.65 ID:jNgJHC3t0
本当は最近5年無職なんだけど
一番最近のパートの在職歴を水増しして
最近2年無職でしたってことに詐称したら
書類選考3社受けて3社とも面接が決まってしまった。
(そのうち1社は面接で落ちたけど)
どうしよう。軽い気持ちで詐称したんだけど
結果だけみると自分は大変なことをやってしまったのかも。

26名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 21:04:01.82 ID:t+Xw039P0
それだとバレるね
27名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 21:39:46.06 ID:YwYjVQH00
正 A社(パート、一年半)→B社(正社員、7年)→C社(パート、2ヵ月)→無職5年

詐称後A社(パート、一年半)→ B社(正社員、7年)→C社(パート、3年)→無職2年

年齢は34歳です。専門卒です。
詐称にあたっては職務経歴書を大幅に書きかえました。
(それまでAB社メインだったのをBC社メインに)
一番最近の職歴をいじったのはやりすぎだったかなと後悔してます。
明日面接があってばれないか怖い。
小心者は詐称なんてするべきじゃないですねorz
28名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 21:45:28.96 ID:YwYjVQH00
>>27>>25と同一人物です。
ID変わってた。見苦しくてすみません。消えます。
29名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 01:13:26.06 ID:7RnsArjX0
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間)
地方チェーン店眼鏡屋 販売 一年
中小下請工場 非鉄金属 分析化学(粉砕・試料摂取)現場内にある事務所で事務作業 親会社への請求書・労務費作成 一年半
某H系メーカー子会社 期間工 補修部品の梱包・塗り・製品のライン作業 一年(期間満了のため退職)

この地方チェーン眼鏡屋を二年半にして中小下請工場はなしにしてもバレないでしょうか?
年金手帳には地方眼鏡屋の年金加入記録だけ書いてあって抜けた日とか書いてないんですが。
30名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 07:54:53.64 ID:C3GSxKVt0
>>29
一生工場労働者として貫くのであればバレないと思いますよ
工場勤務であれば、眼鏡屋のキャリアは関係ないからね
31名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 12:34:00.16 ID:yvomg2xc0
ニート歴5年だったけど派遣の社長さんには株やってたって言って
派遣先の面接では派遣の社長さんに空白はまずいからってエントリーシートには
空白無しにしてもらった。(年金手帳は勿論5年空白有)
これまでバイトだったから電話で聞く事もないみたいで、年金手帳は派遣会社
との契約で派遣会社に提出だからそこからバレる事はないとの事でした。
これからは全うな人生歩むぞー。
32名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 12:36:33.86 ID:VEymwE++0
派遣の社長さん?
33名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 12:43:58.27 ID:yvomg2xc0
派遣会社の社長
34名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 18:23:30.42 ID:4xa1LwGLi
在職証明書って普通もとめられる?
求められても前職のみくらいだよね
業種は設備管理
35名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 19:27:38.40 ID:sZoCro95P
年金手帳が空白とかどうでも良いことじゃないか?
俺は会社勤めしてたけど空白だよ
厚生年金は当然加入してた

年金は番号分かればそれで良い
36名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 19:41:29.66 ID:DeIaA02J0
>>35
俺も空白
勤め始めに総務担当者から自分で書いてねーって言われたけど華麗にスルーした
37名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 21:56:22.67 ID:6utMdW0v0
>>34
退職証明書に関しては辞めた会社が請求されて法的交付義務があるのは2年間。
故に求められるとしても前々職が何年前かによる。
38名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 21:58:52.87 ID:6utMdW0v0
>>34
2年間過ぎてしまった前々職まで実務経験を証明しろとなる会社・仕事なら
年金の記録照会回答票や雇用保険の回答書等で実務期間を証明だろうが
ここまでとなると資格経験必須系かそれなりの年収の仕事になるんじゃない。
39名無しさん@引く手あまた:2012/08/23(木) 22:19:36.54 ID:orqq+YQe0
ブラック企業・DQN企業の見抜き方(決定版)
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法(決定版)
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
40名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 20:11:27.93 ID:WY0BFDXn0
前スレで前職の就業期間を数ヶ月水増し(社保無し)して履歴書書いて
内定もらってガクブルしたと書いたものです。

源泉出すときに「昨年は試用期間だったんです」と伝えたら
「あーそうですかーw」で終わったよ。
ただしガクブルするの嫌だから今後転職する機会があったら(もう転職はこりごりだけど)今後は正確に申告しよ移れる。
41名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 20:12:57.86 ID:WY0BFDXn0
>>40だけど最後の文で語尾がおかしくなってしまいましたスマソ。
申告しよう、です。
42名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 20:27:45.66 ID:FR+J4mTX0
まぁ数ヶ月の水増しならおkだろ
3ヶ月なり6ヶ月なり水増しして社保未加入の試用期間でしたで話は通る
43名無しさん@引く手あまた:2012/08/25(土) 01:36:22.19 ID:X5QvjNwm0
試用期間中も入らなきゃ本来はいかんのやったっけ
44名無しさん@引く手あまた:2012/08/25(土) 02:49:17.41 ID:Ei2LssF+0
【現実】
 A社 2000年4月〜2004年4月の約4年間(社保無)
 B社 2005年4月〜2011年12月の約6年間(社保無、雇用保険有)
 C社 2012年7月中旬〜下旬の約2週間(社保無、雇用保険無)

【書類】
 A社 2000年4月〜2004年4月の約4年間(社保無し)
 B社 2005年4月〜2011年12月の約6年間(社保無し)
 以降 無職
と記載して提出するとして、前職調査等でC社の事がバレますでしょうか?

ちなみに、B社から渡された雇用保険被保険者資格確認等通知書を
C社に提出しそびれたためにそのまま持ってます。
4540:2012/08/25(土) 06:39:40.20 ID:+JiYUQi00
>>43
本来ならば試用期間も社保入るのが普通だと思う。
でも元々正社員として採用された以降も社保すらなく、給料も最低賃金以下の会社だったのでw
社保があったら絶対詐称できないね
46名無しさん@引く手あまた:2012/08/25(土) 06:57:18.42 ID:z8oYSP920
>>44
C社で何も加入してなければC社省略は通常なら発覚しない。
4744:2012/08/25(土) 08:21:53.32 ID:Ei2LssF+0
>>46
ご回答ありがとうございます。
転職出来る様頑張ります。
48名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 08:59:38.84 ID:GDOGEGxp0
【現実】
2009年〜2011年 無職
2011年〜2012年 A社契約(社保有り)

【詐称Aプラン】
2009年〜2011年 B社勤務(正社員)
2011年〜2012年 A社契約(社保完備)

【詐称Bプラン】
2009年〜2012年 A社契約(社保完備)

49名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 09:03:16.09 ID:GDOGEGxp0

詐称Aだと前々職ということで調査されない可能性が高い
詐称Bだと雇用保険被保険者証を切り離して渡すという怪しまれる行動をとらなければならない

この考えで間違ってないでしょうか?指摘ありますか?
年金手帳白紙すればOKで、健康保険の経歴は参照できないんですよね?
50名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 14:34:59.59 ID:s75fHOuA0
>年金の記録照会回答票

オウムの逃亡犯が正社員で働いてたっていうニュース以来
零細のウチの会社ですら、年金の記録照会回答票を提出させるよになったわ
51名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 15:32:21.58 ID:N94vdrvkP
また堂々巡りの話題になる「前職」詐称だけど、
年金手帳、雇用保険被保険者証の番号を知りたいだけであって、
前職の会社情報、在籍期間なんて公的機関は本人(委任状)以外は教えちゃいけないんでしょ。
だったら、極論前職だけでなく、全職歴詐称はできる。

ただ、前職を気にする理由は調査(TEL、第三者依頼)されたらアウトってだけ。
52名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 15:45:05.62 ID:wg2ltbk80
>>48-49
詐称Bだと、A社の水増しした所について、厳密な前職調査が行われたらヤバイ気配がする。
詐称Aの方は、実際にA社で2年働いた本当の実績があるから、前々職については触れられない気がする。

ただ、現実の職歴でも、2009年〜2010年の約1年間をニートとして過ごしたとしても、
2010年〜2011年のA社に入るまでの間に、
「資格取得の勉強や職業訓練で時間がかかってしまいましたが、その甲斐あってA社様に採用して頂き、
 2年間働かせて頂きました。」
というストーリーが成り立ちそうな気がする。

あと、無職の2年間を過ごした年齢によっては、その無職期間で
「公務員試験に1〜2年費やしましたが、経済的な都合により民間企業への再就職に方針転換し、
 A社様に採用して頂きました。」
とごまかせそうに気がする。

かく言う自分も、数年間ニートやった後に、IT系の職業訓練を1年程やった末に、
再就職に成功しましたので。
53名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 16:14:23.96 ID:fogOKzJA0
詐称AだとB社は2年以内に退職した正社員歴だから
B社の退職証明書等確認取られる確率もそれなりにあると思う。
年金手帳は最初から白紙とか修正してあっても何とも思わないが
再交付で国民年金の記録欄まで白紙は想定が付く。
54名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 16:19:58.49 ID:wQ0lk4EU0
そもそも調査される可能性をいちいち考えたら詐称なんてできないだろ
そういうやつには詐称なんて向いてないよ
55名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 16:29:42.32 ID:xvFMKAR/O
企業年金と厚生年金基金は別の年金ですよね?
56名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 19:44:10.31 ID:fogOKzJA0
企業年金とだけ言えば厚生年金基金も企業年金の種類の1つ。
企業年金基金(確定給付企業年金)と厚生年金基金なら別の年金。
57名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 05:09:12.79 ID:BEwBC4ZB0
>>51
年内に在職してた場合だと源泉徴収票のリスクはあるんじゃない?
58名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 06:47:37.43 ID:jbGiNSjbP
>>57
源泉はいくらでも回避できるでしょ。
複数仕事していたから、副業してて等で自分で確定申告するって言えば、
別に問題なし。
もちろん、前職給与を知りたい理由で提出すれって言われたらアウトだけど、
それは前職調査されるくらいそこまで確度は高くない
59名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 08:14:29.05 ID:C3hBScN70
前職調査するとこも確かにあるけど、全体の何パーセントの会社がやるの?
1%にも満たないだろw
60名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 14:26:36.91 ID:h6hAI0nw0
実務経験を活かした転職をしないと碌な所に就職できないけどそこを詐称すると
試用期間中に使えない奴と認定されて首になるんだけど何かいい回避方法は無いかな
61名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 14:58:52.41 ID:6MZYoeAW0
勉強すればいいだけ
詐称するなら相応にできなきゃおかしいだろ
62名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 15:12:01.79 ID:FW8loK2U0
実力に対して経歴を盛り過ぎなだけ実力相応の経歴にすれば問題ない
63名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 03:04:36.35 ID:cO+o/Umy0
>>59
同意
64名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 05:10:59.93 ID:Td0yER0J0
Q4. 中途採用をしようと思います。選考者本人に、
   前の会社の退職理由証明書の提出を求めてもよろしいでしょうか?
A4. 任意での提出を求めるのであれば問題はない
http://www.tokyokeikyo.jp/practical/2011-4-002.pdf
65名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 05:13:13.15 ID:Td0yER0J0
Q5.中途採用をしようと思います。採用選考の際、
前の職場に退職の理由や勤務ぶり等を照会してもよろしいでしょうか。
A5.前職照会を行うこと自体は、直ちに違法となるものではない
採用をめぐる法的留意点(3)
http://www.tokyokeikyo.jp/practical/2011-4-003.pdf
66名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 05:15:32.87 ID:Td0yER0J0
【ポ イ ン ト】 抜粋
●もっとも、個人情報の第三者提供に抵触する、
守秘義務合意があるなどの理由で照会を拒否される可能性はあるので、
本人から情報開示の同意書を取ったうえで、回答を求めるのがよい。
67名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 07:04:36.73 ID:LTrUrm+Q0
>>64
Q4. 中途採用の面接を受けました。面接官に、
   前の会社の退職理由証明書の提出を求められました。
   これは個人情報保護法に反するのではないでしょうか?
A4. 任意ですので法に抵触はしません。
   しかし、そんなことを求める会社は100%ブラックです。
   他の会社を探しましょう。
68名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 07:05:12.05 ID:LTrUrm+Q0
>>65
Q5.中途採用を受けようと思います。採用選考の際、
前の職場に退職の理由や勤務ぶり等を照会されることはあるのでしょうか?
A5.直ちに違法となるものではありませんが、
そんな会社は100%ブラックです。他の会社を探しましょう。
69名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 07:10:11.21 ID:LTrUrm+Q0
>>66
【ポ イ ン ト】 抜粋
面接時に応募者のスキルを見抜けないのは面接官として失格です。
経営者は面接官を信用していないので、前職を調査せよと指示します。
こんな指示を出す経営者は決まってロクでもありません。

こんな会社は1000社受けて1社あるかないかの確率ですが、
明らかにブラックです。

さっさと他を探しましょう。
70名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 08:41:21.19 ID:ZANyupDc0
大手なら詐称してもバレ無いって事か希望が出てきた
71名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 09:42:21.51 ID:LTrUrm+Q0
>>70
銀行とか警備系は調査するとこあるけど、それ以外はしないよ
稀に興信所を使って調査する会社もあるけど、旧財閥系の極一部の古い会社だけ
逆に調査する会社なんて糞会社に決まってるんだから、
落としてくれたほうが助かるでしょ
72名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 14:25:22.82 ID:DaVKDvB+0
>>70
三菱商事は調査無いよ、まじお勧め

※ただし早慶以上の学歴必要
73名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 14:37:34.92 ID:5AfnwSpp0
Q.中途採用の応募者を採用決定する前に、前職(転職が多ければ至近2社程)の会社から
『退職証明』のような書類を提出させることは法的に問題がありますか。
A.中途採用時に応募者に「退職証明書」の提出を求めることは、一般的です。
http://partners.en-japan.com/qanda/desc_150/
74名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 14:39:50.83 ID:5AfnwSpp0
Q内定者の前職照会を行うと、相手企業によっては断られるケースがあります。良い方法はありますか?
A具体的には「使用証明書」又は「退職証明書」として本人に提出してもらいます。
http://partners.en-japan.com/qanda/desc_44/
75名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 15:35:51.32 ID:PMo10G710
ハローワーク職員情報漏えい、加重収賄で再逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/net/security/ryusyutsu/20120702-OYT8T00572.htm
08年6月以降の4年間だけでも漏らした情報は3000件を超える。
76名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 15:43:01.33 ID:PMo10G710
「職歴調査3万9900円 情報ソース『公的機関』」
西沢容疑者が再逮捕された22日も、インターネット上には探偵会社や調査会社の広告があふれていた
職歴情報を扱う東京都内の調査会社の担当者は、西沢容疑者の逮捕について「調査業界に何ら影響はない」と話す。
http://www.miya-tantei.com/news_20120623.html
77名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 18:02:18.25 ID:I3WcK1hnO
専門中退、大学卒業で学歴は詐称したくないって思ったけど、あまりにも突っ込まれるので専門いかずにバイト生活して大学行ったことにしようと思う。
あるよりないほうがマシの典型だな…
ごめんよカーチャン
78名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 18:46:12.74 ID:XELI6Zc70
>>73
>>74
旦那が転職活動中なのですが、今選考を受けている会社で
次の面接に進むために、今まで退職した会社の退職証明書が
必要だそうです。

そんな話は初めて聞きましたので驚いています。
旦那は過去2回転職しています。最初に退職した会社は今から
5年くらい前です。そんな前の履歴が残っているものでしょうか?
また退職証明書なんて、いただけるものなのでしょうか?
79名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 18:48:05.17 ID:XELI6Zc70
>>73
>>74
少し変わった会社で社長や人事部長が、ややゴリ押しで
会社を回すタイプかもしれません。

主観ですが、そうした会社に限って離職率がやたらと高かったり、
融通が利かず利益がちゃんと出せずに経営難だったりしそうです。

仰るとおり、なかなか聞かない話であるとともに、受験者に負担を掛けないように
最大限の方法をとろうとするのが常識的な企業であり最終選考に残った三人だけに提出を
求めたり、前職分だけの証明でよかったりといくらでも相手を気遣う配慮ができたはず。

面接時の交通費を支給したり、健康診断を会社の指定病院で
受けさせたりと、会社は働く人間を大切に誠意をもって扱うのが一般的です。

会社本意のために、社員に休日出勤くらいこのご時世当たり前だろう!と
人事部長や社長から叱咤されてもその会社ならおかしくないです。

休日出勤も証明書請求ももちろん違法行為ではありません。
しかし会社がそれらを当然のようにやらせる企業であるか、
申し訳ないとお願いしてやらせているのか、
この違いで会社の質はかなり推し量れるものがあります。

他の企業を捜したほうがいいと思いますよ。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1347574823
80名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 19:31:14.77 ID:DuqHwq+G0
今22歳(三月で23)で平成19年の5月頃にスーパーのバイトを止め、
それ以降2回ほど年末年始の郵便局アルバイト(1ヶ月程度)しかやってないのですが
郵便局のバイトを省いて、スーパーのバイトを平成23年10月頃止めたことにしても大丈夫でしょうか?
23年の12月に引っ越してるのですが(市は変わってない)、それも何か引っかかりますか?
よろしくお願いします。
81名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 23:05:44.00 ID:PMo10G710
>>79
単に5年前の退職証明書出せと言う会社ならどうかと思うがベストアンサーの回答者も間違ってんぞw
>しかし、退職証明書は大学の成績証明書と違って、退職時にしか発行義務はないので、
>何年も前の証明書は発行してもらえないでしょう。
82名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 23:08:12.23 ID:PMo10G710
問 退職時の証明については、法第115条により、請求権の時効は2年と解するが如何。
答 貴見のとおり。
基発第169号 平成11年3月31日 労働省労働基準局長 2ページ目中断記載。
http://plaza.umin.ac.jp/~ehara/tsutatsu/LaborLawRead.pdf
83名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 00:21:05.16 ID:mVhkt3jw0
84名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 00:23:08.67 ID:mVhkt3jw0
85名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 06:53:11.32 ID:lwAziIRv0
派遣での就業を考えています。

過去、色々な職に就いてきましたが2009年3月に辞めて以来職に就いておりません。
実質3年と6ヶ月ほどのブランクがあるのですが、このブランクを埋めて就業していた事にしたいです。
前職を大幅に詐称するか、2009年3月まで働いていた派遣である前々職を引き伸ばして現在まで充てるかしかないと思いますが、これは派遣でもばれますでしょうか?また、ばれて解雇になるでしょうか?
あと、学歴も高卒から大卒に変えようと思ってます。

派遣事務職での就労で、PCスキルに至っては相当の自信がありまして処理速度やエクセルを用いた書類作成、表作成も可能です。検索データベースのようなものも作った経験もあります。
詐称ではありますものの、実務では並の大卒を遥かに凌駕できる自信があり、実際そうだったのですが…


ご教授よろしくお願い致します。

86名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 06:55:13.04 ID:K93qOyuW0
>>84
ありがとうございます。拝見します
87名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 10:09:00.06 ID:DABA2Wyk0
>>85
最終学歴は高卒なんだよね?
流石に大卒詐称するのはリスクが高いだけだと思うんだけど
88名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 10:27:58.71 ID:2oErlrVj0
そもそも派遣なら、エージェントが学歴よりスキル優先で考えてくれそうだけどな。
もちろん業種によるかもしれんが。
そこまで自信があってスキルがあるなら、そのまま伝えても問題ないと思う。

派遣なら細かく調査されないかもしれないが、学歴詐称はリスクが大きすぎる。
もしかしたら、今後派遣先で気に入ってもらえて社員昇格という道も出てくるかもしれない。
その際に学歴詐称が発覚したら、たとえ仕事がソツなくても
どうケチが付くかわからんよ。
89名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 11:18:26.26 ID:DToiBFe50
事務職の派遣は大卒にしても意味がないよ
高卒 若い 安単価 これが派遣先には好かれる
事務系だと派遣会社の面接でPCスキルは実務テストするから
能力あるならアピールできるよ 
90名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 12:30:53.26 ID:dNUolUGG0
>>77
おれも高校中退→大卒だから突っ込みが凄くて参っている。
30代前半までの転職ではかえって有利に働いたのになぁ 「がんばりましたね」って。
91名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 12:56:10.31 ID:DABA2Wyk0
中卒を大卒に詐称とかないわ
せめて高卒だろ・・・
92名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 12:59:41.14 ID:DABA2Wyk0
すまん話の流れから勘違いしてた
高校中退した後に大卒したってことか
93名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 13:00:07.91 ID:UO0qM7kc0
バイトで院出を学部出にするのって問題ないですよね?
9485:2012/08/29(水) 13:43:45.40 ID:lwAziIRv0
皆様、詳しくありがとうございます

>>87
はい、最終学歴は高卒です。
なるべく良い条件の職へ就きたいと考えており、書類選考時に大卒の方が有利かと考えた末のものでした。
大卒詐称するのはリスクが高いとの事で理解しました。参考に致します。

>>88
エージェントとは、リクルートエージェントの事でしょうか?
もし書面上よりもスキル優先で考えて頂けるなら願ってもありません。

仕事内容にもよりますが、基本として定時あがりを考えておりまして1時間2時間の残業は視野に入れておりません。
こうした観点から社員昇格は考えておりません…もちろん待遇にもよりますが…。
もちろん、残業しません!と最初から声高に主張する事はありませんし、快く引き受け能力を発揮する事は大前提ではありますが、
残業したいスタッフが同オフィスに派遣として就労されていた場合、仕事は定時までにきっちり仕上げて帰る私の主義としては相反するものとなります。
過去、何度かこの件で申し訳なく思った事もありまして、そこだけが心配ではあります。

今まで色々な派遣会社でお仕事を紹介していただきましたが、
派遣会社によって登録されている方のスタイルや雰囲気に傾向が見られるように思いまして、
エージェントについてはどういう方が主に活躍されているのか気になるところではありますね。

学歴詐称に関しては、極めてリスキーな選択という事で理解できました。ありがとうございます。

>>89
高卒の方がいいのでしたらこの上ないです。
年齢についてですが、確か35歳を区切りにお仕事紹介の頻度やお仕事の決定率が雲泥の差と言われていた記憶があるのですが、最近の派遣事情ではどういった流れとなっているのでしょう。

私のような者には、実務テストは本当にありがたい制度だと思います。ありがとうございます
95名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 15:50:52.47 ID:0TrM/AOY0
ビジネス系の専門中退を書くの辞めるべきかな。
事務職希望なんだけど、一応書いた方がいいのかどうか。
96名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 17:51:23.30 ID:DToiBFe50
中退は全課程の半分修了したときだ
4年生大学は2年生修了したら中退それ以前は中退では無い
97名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 18:08:02.74 ID:Hqp8T7qx0
違うでしょ? 学費を滞納して除籍されたら中退じゃない(成績証明書が発行されない)
中退した人間が編入する場合は、3年次編入の要件である62単位以上取得の証明書が要る

なので、企業によっては(運良ければ)短大卒扱いとみなしてくれるケースもあるが、基本的には高卒扱い

中退を書かなかったことによる、空白期間の説明が出来るなら書かなくても良いが。
98名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 21:20:55.10 ID:6M1XEh6mO
今日行った会社に申告は本当のことをしてください、って念を押された

過去になんかあったんだろなー、詐称というかおまとめして履歴書スッキリさせてるのでビクビクしてしまった。
前職は本当だし仕事にはついていける自信はあるので、あとは運があるかかー
99名無しさん@引く手あまた:2012/08/30(木) 17:53:32.13 ID:ySZSSdYy0
警備会社に入りたいんだが前職からのブランクが1年近くある
前職の在職期間を詐称したいけど前職調査とかされたらやっぱばれるよな・・・
100名無しさん@引く手あまた:2012/08/30(木) 18:46:21.51 ID:8x+T7TMt0
そもそも履歴書や面接の存在自体が不要
101名無しさん@引く手あまた:2012/08/30(木) 19:25:37.06 ID:JHqIEU2I0
試用期間2か月(社会保険加入)で契約打ち切りになった会社があるんだけど
その会社の事は履歴書に書かないとだめだよね…。
ちなみにその会社では、前々職の雇用保険被保険者証や源泉徴収票は返してくれた。
102名無しさん@引く手あまた:2012/08/30(木) 19:26:54.79 ID:x8IIwv980
そもそも俺という人間が
103名無しさん@引く手あまた:2012/08/30(木) 20:33:43.14 ID:x8IIwv980
そういえば以前
2年程居た会社に入社する時に
「私が提出した書類には、虚偽の記載は一切ございません」
みたいな書類にサインさせられた事はあったな

まぁ、思いっきり虚偽だらけだったのだが
104名無しさん@引く手あまた:2012/08/30(木) 21:38:46.33 ID:dPVTmLNx0
>>99
警備で前職を偽るのは絶対辞めた方がいい
前職調査なくても退職証明くらいは求められる
105名無しさん@引く手あまた:2012/08/30(木) 23:18:54.46 ID:7yr49ewT0
求人の労働条件、面接してみると実はこれこれこうで・・・と、でたらめばかり。職歴詐称しないのが阿呆らしくなってきた。
3社くらいプラス1年しちゃおうかな・・・いや しないんだけど 言ってみたくなったorz
106名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 01:48:23.95 ID:8izKIqShO
前職詐称出来ないときはそれ以前をまとめて、今はアルバイトして食いつないでます〜のほうがいいんでない?
詐称しても私は、見栄えがよくなくて、長期で勤めていただけますか?って聞かれるorz
107名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 02:55:29.65 ID:P++OyCSs0
アルバイトがブランク埋めに最適なのは、雇用保険などの各種保険に加入しないでいいからアシがつかないって認識でいいんかな?
各種保険加入してるようならアルバイトでもアシがつくってことになる?
108名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 03:31:01.10 ID:Pta4vo4n0
それであってると思う。無収入でもやってける程
貯金溜まってるのならバイトしてたって事にして遊んでても良いんじゃないかな。
109名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 04:33:09.79 ID:n6u9X0AI0
前職詐称はバレルな。退職証明や前年度の源泉を中堅以上の企業だと
年収参考のために結構求めてくるわ。アリバイ会社使うならばれないかも知れないが
有名大手で求めてきた。自体したがマジでもったいない。やるなら前々職までだな
110名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 04:39:41.70 ID:oIychsWe0
バイト挟むなり、前前職をいじらないと駄目なのが鉄板かな
前前職が無い人は・・・・どうするんだろう
111名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 06:13:51.19 ID:n3h79W7+0
バレれも決行あるのみ
正直にやっても受からない
バレ無ければラッキー
バレても不採用に成るだけ刑務所に行く分けでも罰金を払うわけでもない
下手な鉄砲数撃てば当たる
112名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 09:06:11.09 ID:xNvxh0Wk0
経歴詐称して入社→周りの対応に過敏に反応→疑心暗鬼
→周囲から孤立→仕事が出来ていないのであれば疑いの目
→上司連中が経歴詐称を疑いだす→興信所等で個人情報を調べる
→バレる→ここから先は解らないw

経歴詐称して入社という記憶を消してくれる装置か薬を
誰か開発してくれwww
113名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 10:00:12.10 ID:B2c+51cU0
前職を1カ月で辞めたから履歴書に書かないように決めたけど、
前々職(6年以上務めた)の会社を辞めた理由に、「現場が入札制度になり
将来が不安になったのでアルバイトを見つけて退社しました」
じゃあだめかな?

バイトなら履歴書に書かなくていいし・・・
114名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 14:40:27.93 ID:vTAd1Cxx0
オレ9月から正社員で仕事をやることになったんだが
職歴全部弄ったよw
最終職歴
本当 今年の3月退職
嘘(履歴書記載)  今年の5月退職にした。 
一応年内は、社保や雇用保険の加入がない(違法ってのは分かってる、けどオレ的には
ブラックだったら、書かなきゃいけないからこれでおkって思ってる。)から自分で確定申告をすればよいから
結果オーライ的な感じ。
万が一会社で年末調整をやる羽目になって、源泉徴収票を提出求められて
月が違ってるって言われたら「5月に1日ボランティアでお手伝いしに行ったんですよ。」って言えばいいしね。

まぁ、俺が世話になる会社は昔ながらの町工場だからネチネチ言うDQNもいそうだから
説明するのがウザったいけどね(苦笑)
115名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 15:20:36.24 ID:DLuD8TT40
年金白紙にすれば
前々職はバレない、ってことでOKでしょうか
116名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 15:30:16.41 ID:lNnEMEpR0
>>112
マジレスするとそういうやつには詐称は無理
なぜならずーっと気にしちゃうだろうから肝心の仕事もできない
ポーカーフェイスじゃないと厳しいよ詐称は
117名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 15:48:08.39 ID:J1wSjLvF0
俺なんて実際は9社ぐらい職歴あるけれど
実際、2社ぐらいにしてるわ。
まだこれでも20代なんだぜ…
118名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 15:49:59.32 ID:e9Ka8cTiO
一ヶ月の職歴なんか書かないだろ。そんな職歴わざわざ書いてある履歴書見たら、飽きれるなぁ、俺は。
119名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 16:36:44.85 ID:vTAd1Cxx0
>>117
おぉ〜ナカーマ^^
オレも短期バイト含めると2ケタ寸前の職歴\(^o^)/

120名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 16:53:02.96 ID:ozs2eI+YO

同病相憐れむ
121名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 17:42:32.35 ID:2TPs8kuu0
>>116
そだね
ポーカーフェイスで過ごしたり
逆に
詐称見破ってみろ、このやろー
位の気持ちがいいのかもね

122名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 17:53:20.28 ID:lWzW4XQOO
正社員で2ヶ月で辞めた会社を転職期間を食いつなぐための契約社員だったって事に出来るかな?
123名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 19:34:24.07 ID:PPdPnoJJ0
最終職歴ごまかしたいんだがー2年もあるw
アルバイトやってつないでたっていう言い訳が有効なのは各種保険入らないで済むからアシがつかないっていう理由でいいのかな?
124名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 22:16:41.70 ID:eKyCNSdy0
>>122
何の問題もないだろ。
おれは試用期間で辞めたとこを「社会保険付きのパート」にして転職活動した。
むろん何の問題も無く結構いいとこから内定貰った。
125 [―{}@{}@{}-] 名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 22:44:16.97 ID:gKqB+9laP
現職が零細のブラックで無保険無年金で勤続4年…
こいつ実は無職だったんじゃねーのか?と思われそうで転職活動が困る
126名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 23:26:49.60 ID:lXEDY/BT0
ブラックだからこそそこでみっちり働いた4年の実務経験は大きいでしょ
127名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 01:56:24.63 ID:NW8qzgtX0
>>122
平成22年4月1日以降、雇用保険は以前の6ヶ月以上雇用見込みが
31日以上の雇用見込みになって2ヶ月契約でも雇用保険加入義務がありに
なったが社保は以前通り加入義務無し。社保に加入していたのなら
2ヶ月限定の契約ではないので途中で辞めただろうことは分かる。
128名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 01:58:08.01 ID:NW8qzgtX0
>>122
職種によっては3ヶ月限定の社保付き契約社員もあるが
辻褄が合うような仕事内容・会社じゃなければ本当は試用期間等で
短期離職してるんじゃないかと誰しも真っ先に想定するんじゃないの。
129名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 07:23:08.90 ID:bRqdYRoI0
よく読めよw
契約社員を2か月で辞めただけで
「2か月の契約社員」じゃねえだろw

130名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 15:09:13.41 ID:QwqJSB6N0
みんなに質問!
転職する際に正社員だったら社保・雇用保険完備のところを選ぶかと思うけど
バイトや派遣等非正規雇用の仕事をやる際に「社保あり」と「社保なし」が選べるなら
どっちがいい?
本来社保は入らないといけないけど、職歴詐称の事を考えたら無い方がいいのかと思って。
131名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 15:34:13.69 ID:VCti+pJ50
>>130
条件を「社保あり」、「社保なし」から
「社保あり時給1000円」と「社保なし時給1150円」から選ばせたいものだ。
132名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 15:34:28.71 ID:FjTMKo+i0
職歴は、振り返ってみて詐称したいと思うことはあっても
今後詐称したいからということで、バイトや派遣探しはしたことないな。
社保の有無は選ぶ基準にはならないや。
133名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 17:01:14.68 ID:pc7Cl9Be0
>>130
時給次第じゃないの
時給800とか900とかで社保は払ってられん
てか就活転活しながらだろ?
週5フルタイムでがっつり腰据えてやる気?
134名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 17:05:41.48 ID:oUkRxaBQ0
アルバイトも派遣も社会保険が無い所は違法だから
他のことも違法な事をすると思った方が良い
135名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 20:29:26.20 ID:pc7Cl9Be0
違法っつってもないところが大多数だろ
今正社員でも余裕でないとこあるしなぁ…
136名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 20:48:30.32 ID:NW8qzgtX0
>>129
>「2か月の契約社員」じゃねえだろ
>>127で以下を書いたが読めないのかボケ? 
>2ヶ月限定の契約ではないので途中で辞めただろうことは分かる。
契約途中の2ヶ月で辞めただろうことはわかるって意味だ馬鹿。
137名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 01:12:33.70 ID:QA4dNLHGO
18〜20バイト 21ニート 22バイト 23〜25専門で就活中なんだが22の頃のバイトを18から4年やってたことにした
ばれるかな?
138名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 07:38:15.65 ID:kzFpveLm0
>>137
期間延ばして空白埋めるなら大丈夫、まずバレない。
全部同一のバイトにするのか、それとも違うところにするのかは考えてね。
4年×1箇所と2年×2箇所、前者はバイトリーダーとかの管理を詐称アピールしたい場合
後者は、期限付きバイトで目標があって期限を決めてたとかの場合に
使い分けると途中で学業に転進した場合等に、書きやすいと思います。
139名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 08:23:55.14 ID:OmoncEXrO
今の会社に社保なしアルバイトでやってるのだけど、社保なし正社員と書いてもばれないかな?
コンビニとか吉野家ではなく普通の零細株式会社。
140名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 08:35:34.01 ID:4jacg/LW0
>>139
まぁバレたら、アルバイトではなく正社員で雇用されてたと思ってました、って言ってしまうと言う手もあるかもしれん。
それにしても、このスレの書き込みはモラルがなさすぎて怖いよな。
141名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 09:27:33.06 ID:QA4dNLHGO
>>138
軽い気持ちで書いて、提出した後不安になったので気が楽になりました
ありがとうございます
142名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 09:37:30.86 ID:J/PIXaOf0
>>140
モラルってどっち?
雇用主?従業員?
143名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 09:55:47.43 ID:4TkMMOwH0
零細でアルバイトと正社員の区別など無い
144名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 10:07:15.86 ID:neIi/b6I0
ハロワに登録されてる学歴ってハロワ経由のバイトでもバレるの?
145名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 10:16:22.93 ID:ZEZtfXqb0
全前職と前職との間に4年のブランクがあるんだけど、その4年間は前職でアルバイトして、4年後から正社員になったと書けば良い。
俺の場合、全勝の会社が潰れちゃったから、出来るんだけどね。
146名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 10:30:25.19 ID:534qfU/o0
おまえら入社くらいでバレルとかバレないとかくらいでビビルなよ
バレたら辞めればすむこと
個人相手に損害賠償なんてしてくる企業だったらその企業はすでに
ネット上で叩かれて社会体裁の悪い企業になる。
つまりわざわざ損害賠償なんてしない
見つかったら「あ?なんがや?」とでもいっておけばよろし
147名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 11:59:31.97 ID:0ZkutVIn0
直ぐ辞めたら辞めたで経歴が汚れていく罠
148名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 12:05:42.57 ID:8QliejXE0
ふてぶてしく行くくらいの気合いじゃなけりゃ詐称しちゃダメよ。これ鉄則ね
149名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 12:36:06.87 ID:QS4V6JYm0
採用内定取消の理由(複数回答 単位:%)
(採用内定取消がある企業を対象に集計)
経歴詐称など本人の虚偽の申告 18.1%
厚生労働省:労働政策審議会労働条件分科会 第46回資料
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2005/11/s1129-8a.html
150名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 12:39:06.53 ID:QS4V6JYm0
平成23年度教員採用選考テストにおける虚偽の証明書提出による採用内定の取消しについて
http://www.city.osaka.lg.jp/hodoshiryo/kyoiku/0000113160.html
151名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 13:33:22.66 ID:MxnvWqN+0
>>148
同意
ビビってるくらいなら、詐称なんてしてはいけない。
職歴詐称位で、クビにする会社はたいした会社じゃないくらいの気持ちが無かったら
バイトかナマホしか選択ができないしね。

>>149
グラフが多すぎて疲れたからまとめて。
152名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 16:13:58.19 ID:/uve0nHp0
バレる嘘をつくな
なら、ばれない様に嘘をつけばいい
さらに、バレても就職や転職に限らず
人生全て自己責任
職歴詐称で入社した後に
「君、職歴詐称してるでしょ?」
と、言われたら
「どこで、お調べになったのですか?」
と、言って揉めそうになったら辞めればいいんでないかい?

もしかしたら過去に犯罪を犯して捕まっていなくて
働いている人間もあなたの傍に居るかも知れない
153名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 18:41:08.91 ID:jkYZURnB0
経歴詐称して仕事が出来ないのが一番辛い
○年もやっていてこの程度なのと思われるのがな
154名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 18:54:31.19 ID:/kJW9ujw0
ソレだな。
詐称と疑われるのも、まずそこがキッカケだと思うし。
正社員を○年やってました、というのが一番やばそう
155名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 19:39:33.09 ID:H/JfDxUP0
例え詐称をしてなかったとしても使えないヤツは要らないだろうからな
156名無しさん@引く手あまた:2012/09/02(日) 20:21:48.84 ID:8QliejXE0
ちょっと前に書き込んでた人はスキルに自信あるらしいから、ああいう人はどう詐称しても疑われないだろうね。
最悪ばれても欲しい人材と判断されればうやむやにされる可能性もあるし。

要はツッコミどころのある人間にならないことが一番と、
ツッコミどころが出てもそれでもいいと思われる人材かどうか、だ。
157名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 00:39:33.51 ID:NPP5ntEO0
1000人くらいの社員がいる企業に面接予定なんだけど、
正社員で短かったのを派遣にしたり、職歴詐称してるけど
調べられたりないよね?
158名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 00:57:56.96 ID:uKkGhc+i0
>>157
つーかそんな質問してどーすんの?
調べられて落ちたらそれまでなんだから

20社受けて、そのうち1社が調べたとしても
どーってことないじゃん
159名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 01:08:42.73 ID:UDKmmOvq0
>>157
企業によるとしか言えないけれど・・・
まぁするとしても、ある程度の人数に絞られて最終的な段階になってからじゃない?

ちなみに知人で同意書を書かされて細かく調べられたって奴もいる。
160名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 01:54:07.54 ID:IhuWVmds0
同意書書かされた場合君らどうしてるの?
161名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 01:57:58.70 ID:EUMUo8GE0
書いたことないけど
そういう状況になったらもうどうもこうもねぇだろ
162名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 02:05:07.09 ID:sXbOVM/S0
従業員の採用に関する制度・慣行について
内定辞退者への対応 健康診断・研修などの実費の求償 15.9%
          実費にとどまらず損害賠償の請求 15.5%
内定辞退で上記対応する会社なら内定後の詐称発覚でも同じだろうな。
http://www.jil.go.jp/institute/research/documents/004/research004_3.pdf
163名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 09:29:00.33 ID:YhahElXA0
>>160
161に同意見だな
自分は書いた事あるけど
経歴詐称して入社してる以上、どうもこうもないと思うけどね
まず、初めに気をつけないといけないのは
使えない奴(色んな意味のね)と周囲に思われない事じゃないか?
164名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 09:34:37.52 ID:LG+BgsGW0
そもそも詐称者がそんな規模の大きなところ行くなよって思うが
165名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 09:44:23.26 ID:YhahElXA0
まぁ、いいんじゃない
本人が詐称してでも入社したいと思って
とった行動だし、自己責任だし

ばれたら、ばれた時だって
人間死ぬ時は死にまっせ
って誰か言ってた気がする
166名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 13:33:35.07 ID:V+yeR9HU0
過去ログ見ても
大手広告会社と外資系大手のIT会社で発覚してるみたいだし
大きい会社で詐称なんてあまり得策とは言えないな
167名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 13:36:30.02 ID:uvLD1r5H0
>>164
これが真理だろうな


派遣会社の場合で、派遣先が大手な場合はさすがに調べられないよな?どうなんだろ
168名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 15:57:28.89 ID:uKkGhc+i0
>>167
派遣会社に提出した経歴書が、派遣の担当者によって詐称され
クライアントにいってるなんてよくある話
169名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 16:12:33.99 ID:uvLD1r5H0
>>168
それじゃ全然余裕だなw派遣サイコー
170名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 16:12:41.96 ID:gMWQne+wO
派遣や契約で調査することはあまりないよ。
正規でも高望みしなければそうそう調査はない。
171名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 16:56:58.98 ID:HrCde1m50
派遣って詳しくレジュメを書いても殆ど略してまとめて書き直して出すから
経験も実績があってもアピール出来ない 

実績なんて不要なんだよ
B4で5枚のレジュメが1枚に成っていて自慢の経歴が消えてる
172名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 16:59:23.41 ID:uvLD1r5H0
その調子で最終職歴まで引き伸ばしてくれりゃいいんだけどな
173名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 17:00:12.78 ID:uvLD1r5H0
最終職歴から年単位でブランクあるからなー埋めたい
174名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 17:24:00.61 ID:LG+BgsGW0
>>173
埋めちゃえよ
派遣なんだし気楽に考えろ
175名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 17:38:01.17 ID:uvLD1r5H0
なるべくバイトじゃなく、普通に保険料払う派遣で埋めたいんだけど…
176名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 19:19:16.77 ID:HU8y1ELj0
【現実】
A社 2010年7月〜2011年8月(パート・社保有り)
【理想】
A社 2010年4月〜2012年3月(正社員・社保有り)

177名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 19:23:13.53 ID:HU8y1ELj0
水商売関係の会社だったから甘いかと思っていたら、請負の普通の会社でした…。
年金手帳・雇用保険被保険者証・今年度分の源泉徴収票を求められています。
年金手帳は、もともと何も記入されなかったので白紙のまま持っていくつもりです。
雇用保険被保険者証は資格取得日や離職日など記入されてますのでばれますよね…。
178名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 19:32:48.36 ID:uvLD1r5H0
>>176
あるあるwwww
179名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 20:32:55.34 ID:ASfimrfZ0
>>177
雇用保険者証は切り取ればおkじゃなかった?
180名無しさん@引く手あまた:2012/09/03(月) 23:18:31.35 ID:PZFOt1Er0
大企業は職歴詐称ばれたりしますか?過去を調べられたり。
社員数だけは多い企業なのですが、年収360万程度。

最後に派遣をしたのが今年の3月(1か月のみ週3程度)ですが、雇用保険被保険証がありません。
過去に派遣をした時の番号は残っているかもしれないのですが、それで大丈夫なのでしょうか?
無ければハロワで再発行ですか?
181名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 00:54:43.09 ID:o9Qp95jd0
雇用保険被保険証書って、ハロワで再発行したら必ず「再発行」って押されてしまうものなの?
押さないでって頼んだら怪しまれるんだろうか?
182名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 04:40:25.65 ID:wmxRExv/0
詐称したくないんだけどな
日本の雇用環境おかしすぎない?絶対変
外国なんて転職多いのが当たり前だしバイトでも全然OKなのに・・・

フリーターで年金もかけてないし雇用保険もかけてないし源泉もやばい
やる気もあるしスキルもまぁまぁなのに
どうすれば・・・
183名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 05:12:47.03 ID:wmxRExv/0
>>85
派遣希望ですか?
派遣は例えば3年が期間満了だとするとまた新たに派遣の仕事するの?
仕事も見つかるかわからないし正社員を勧めます
184名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 10:37:01.76 ID:MoQ/DWau0
>>182
転職多くっても気にしない会社もいっぱいあるよ。
2ch見てると詐称するのが当たり前って思ってしまうかも知れないけど、
そういう雰囲気は2chだけかも知れないよ。
転職多いのを嫌う会社に詐称して入社するのが幸せかどうか考えてみれば良いよ。
185名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 11:02:55.70 ID:6VDYKzMJ0
普通の会社は転職二回まで
人材バンクすれば2回以上は相手にされない現実
186名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 11:29:25.47 ID:FZSO5rnj0
>>185
そうだね

リクエーの人が言ってたけど
年齢にもよると思うけど
例えば高卒30歳で転職回数3回以上だと
転職回数が多いと判断されるらしい

大卒30歳なら2回以上なら多いと
人材紹介会社は判断するんじゃないかな?
大卒30歳で転職回数1回の人間しか相手にしません
って事になってしまう

187名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 12:34:50.68 ID:8wsEC9lf0
>>177
ハロワに雇用保険被保険者証再発行してもらえば

氏名、生年月日、被保険者番号の3つだけらしいよ、今は
188名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 17:20:14.23 ID:4OTDdb2y0
>>184
転職といってもフリーターですよ
正社員の転職ならまだしも・・・
アルバイト適当にしてました
年金も払ってないし雇用保険もなし
どうすれば・・・
189名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 19:01:40.47 ID:MFyfJfN80
個人的な感覚では、このご時世フリーターで食っていってる人なんてごまんといるとか思うけどなあ
それに「フリーター」の転職ならまあありかと思うんだけどね。
正社員で転々としてたら、もし俺が人事ならさすがにさようならだけどw責任が違うからなー
190名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 19:40:54.60 ID:m9h1FZyW0
正規でコロコロ変わってたら叩かれて当たり前だが
非正規でも文句いってくるよな「遊んでいる」とか「怠けている」ってな

今の会社は選び放題だから増長してる面もある
だから非正規の経歴もできるだけ纏めたほうがいい
191名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 20:41:09.19 ID:7KfgPWkq0
履歴書はどうにかなるにしても
入社してからが書類だしたらバレる

正社員になれなくてアルバイトでその日暮らししてるような人はどうすれば

>>189
違うんです
フリーター⇒正社員になる為就活中です
アルバイト⇒アルバイトではありません
192名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 20:57:17.44 ID:sJZGQ2FS0
>>191
アルバイトでその日暮らしなら親の扶養だったりするだろ
193名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 21:21:31.06 ID:6VDYKzMJ0
アルバイトしか無理
飲食関係ならアルバイトから正社員に昇格がある
アルバイト歴だけで正社員偽装は無理
アルバイトなんて転職20回くらいは普通
194名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 21:34:08.02 ID:X7XOpoz/0
アルバイトの実務経験を評価してくれる企業が少ないよな
195名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 02:47:07.55 ID:Br003/ZQ0
>>192
健康保険は一番低いの払ってた。扶養じゃないです。
1人暮らしです

よくテレビで就職難で自殺っていう人いて今までなんでそんな事で自殺すんのか
わからなかったけど初めて気持ちわかったわー
196名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 02:53:48.16 ID:5aCP94pk0
1年以上働いてなかった場合、
去年の11月くらいにやめたって事にすれば例えば10年働いてなくてもブランク埋められるのか
197名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 06:21:22.37 ID:focxBrtW0
10年だと雇用保険者証書の番号がなくなるから無理だろ?
去年の11月やめて今年は収入なしだと税金関係は全てOKだろうけど。
198名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 06:36:16.91 ID:5aCP94pk0
番号なくならない範囲ならOKってことか
199名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 06:46:06.36 ID:G+xszD5y0
つーか実際バレて怒られたとかクビになったってほぼ聞かないじゃんw

お前らびびりすぎw 企業もそんなこといちいち調べるほど暇じゃないってこと

気にせずやれよ
200名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 07:15:50.17 ID:5aCP94pk0
気にせずやるかw
201名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 07:38:23.33 ID:u0ZBXkBX0
雇用保険被保険者証って、左側(事業所名とかかいてある方)出せないから
切り取って右側だけ出す人が多いと思うけど、結構違和感ない?
なんでわざわざ切り取ったん?的に思われるよな
202名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 07:42:34.18 ID:W9sG35f/0
>>199
前の会社で年齢が40代後半だったが経歴が凄くて本人も何でもできると豪語したから期待して採用
初日に仕事を頼んだら全く何もできない
怪しいので卒業大学や前会社を調べたが在籍の記録なし
本人に確認したら自白、本当の事を書いたらどこも採用されないって開き直り
前の会社ではグループで仕事をしていたから出来ると思っていた
仕事を一人に任せられると思っていなかったって、その日に辞めてもらったよ
203名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 08:20:12.57 ID:wV//2luB0
相応能力もなく詐称するのはあほ
204名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 10:10:14.96 ID:Z3wEQSS40
さすがに
行ってもいない大学や会社の詐称は
自分はしないなぁ

職歴の期間をいじってる
学歴詐称はやる根性ないわぁ
205名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 10:14:57.71 ID:Z3wEQSS40
連投スマソ
>>187
これって本当?
本当なら雇用保険被保険者証なくした事にして再発行で
雇用保険から発覚の可能性がかなり低くなるのだが…
206名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 11:36:49.92 ID:Z8e6hP5P0
雇用保険被保険者証って再発行はハロワのみ????

>>199
いるよー
207名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 11:40:44.74 ID:lnYC+hYcO
再就職するのにそんな
証書がいるなんて
知らなかった
前会社からなんか来てたが捨てた…
208名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 11:41:44.62 ID:k8w3c9EW0
そういや大学出てないからと断られた事何回かあるんだけど、大卒前提の事務って結構あるよな?
209名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 12:19:15.63 ID:Wh/zVHGy0
ホワイト企業は応募者絞るからな。
210名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 13:03:04.49 ID:Z3wEQSS40
>>206
確か、再発行はハローワークの窓口しか無理だった気がする

上下二つ折が左右二つ折に変わったのは知ってるが
さらにそっから
氏名、生年月日、被保険者番号の3つだけ
に変わったのか?
明日ハローワークに突貫してみるか…
211名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 13:21:50.05 ID:Z3wEQSS40
連投すまそ

突貫面倒くさいので電話してみた
今現在も左右二つ折の形式のようだ

>>187の言いたかった事は
左右の右半分だけ切り取って提出すれば
氏名、生年月日、被保険者番号の3つだけ記載されているので
直近の職場や取得年月日が記載されている左半分は提出しなくても良いよ
って話だったのかな

212名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 13:58:30.82 ID:Dv15P5RX0
1、1か月の短期派遣(週20時間未満・大手派遣紹介)は雇用保険に入ってない事もありますか?

2、3週間位のバイト(週20時間以上)でも雇用保険に入ってない事がありますよね?

3、被雇用保険者証は番号だけ伝えればいいとありますが、187さんの言うように
会社名を入れられないのでしょうか?
213名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 14:46:10.73 ID:Q4d2yjlj0
>>212
ある
ある
再発行はどうだか知らんが入ってる
けど会社名入ってるとこと番号入ってるとこは切り取って別個に出来る

スレきちんと嫁
214名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 16:44:05.45 ID:oQNRxp7GO
これから入社する会社に源泉徴収票の提出求められたんだが、どうしよ
215名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 16:56:54.36 ID:eew/te330
単発のアルバイトや働いていなかったのなら無いって言えばいい。
履歴書を偽っているんだったら、辞退するしかないね。
216名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 17:19:03.05 ID:i3dmjQ2j0
12月に源泉徴収票を提出なら副収入があるから自分で確定申告しますで済むが
今提出って明らかの前会社のチェックだね
217名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 19:43:35.55 ID:75VgI4zu0
>>213

ありがとうございます。

不安だったので再度確認してみたかったんです(-_-;)
218名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 20:18:59.33 ID:7feWrhxW0
求人票で採否の結果は○日後って書いてあるけど
7日後とか14日後って所は調査するからなの?
219名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 20:22:31.34 ID:IHPhHRTu0
さすがにそれは会社によるとしかいいようがない
14日後とか書いてあるのは書類選考期間も含めてる可能性がある
220名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 23:13:50.47 ID:iAvsNk8hO
雇用保険被保険者証の再発行してもらいに行くのですが最寄りのハロワでいいのでしょうか?
持ち物は印鑑と免許証だけでおk?
ついでに再発行に掛かる時間はどのくらい

221名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 23:20:12.46 ID:7feWrhxW0
>>219
ありがとう。
気になる求人あるから応募してみる。

>>220
最寄のハロワでおk
雇用保険の番号が分かるものがあればスムーズに行くけど
なくてもそこまで時間は変わらない。
待ち時間がなければ10〜15分あれば十分。
222名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 23:22:08.15 ID:Z3wEQSS40
電話した時は身分証明書だけでいいって
言ってたよ
最寄のハロワでおk
そんなにかからないと思うよ
よくかかっても10分位じゃない?再発行した事ないけどw
223名無しさん@引く手あまた:2012/09/05(水) 23:23:12.11 ID:Z3wEQSS40
>>221
かぶったorz
224名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 00:34:22.95 ID:MarmKH+TO
>>221-222
どもども
225名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 02:09:50.96 ID:urt7BKVO0
源泉徴収票って前の会社の全部出すってこと??
フリーターだからよくわからん
辞めた最後の月のぶんだけ??
226名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 02:33:01.23 ID:p/C0yuG90
源泉徴収票ってのは給与明細じゃないよ。
その年の分全部が1枚に記載されてる。
227名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 04:46:58.63 ID:dF9Krq+QO
カード(セゾンなど)案内 のバイトは、前職調査する?
金融業界だから気になるんだけど、バイトはどうなんだろうか?
228名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 15:57:54.38 ID:PuxkQgPW0
>>226
今から働くとしたら去年のがいる
ってこと??今年のがいるの?
229名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 16:16:38.92 ID:FVC6tf7V0
去年の出せと言われても確定申告に使って無いよな
230名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 17:23:29.57 ID:WQ+1VytT0
今年のだよ。
231名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 18:12:27.46 ID:UAwrBqUn0
どこいったかな源泉
232名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 18:24:56.05 ID:fPFRkcwa0
>>127
3ヶ月ごと更新(雇用保険と社会保険は初日から完備)の会社を
2ヶ月半で会社都合でやめさせられたんだけど、
転職先に「2ヶ月半の契約だった」と言ってもOK?
233232:2012/09/06(木) 19:32:18.70 ID:fPFRkcwa0
ちなみにフルタイムのアルバイトだった。
234名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 21:24:20.12 ID:4gP7vVB10
雇用保険被保険者証って会社名とか入ります??
235名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 21:26:45.95 ID:4gP7vVB10
まちがえました

ハロワで再発行した雇用保険被保険者証って会社名とかはいりますでしょうか?
おしえてくださいませ
236名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 21:27:59.02 ID:WwGydAPG0
はいる
237名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 21:30:30.31 ID:yqtZQYZ90
>>235
今日ハロワで再発行したら左側には最終会社名記載、右側には会社名記載なし。
ハロワ職員は、「提出するときは右側だけ出せばいいですよ」との事。
あと、今まで気にしてなかったが、再発行は右側の右上に再発行って赤いハンコ押されてた。
238名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 21:47:34.81 ID:dF9Krq+QO
>>227の者ですが分かる方いますか?
239名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 22:16:40.88 ID:0p0KH6/JO
バイト程度で、調べるとは思えない。キャンペーン要員みたいなもんだよね?


でも、バイトで詐称なんて意味ないと思う。
240名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 22:38:07.43 ID:DqS4rMvE0
今度応募する会社に、

【現実】
A社 2006年10月〜2008年10月(社保有り)正社員・営業
B社 2009年9月〜2010年3月(社保有り) バイト
C社 2010年9月〜(社保有り) 正社員・営業

【理想】
A社 2005年4月〜2010年8月
C社 2010年9月〜

という履歴で送ろうと考えてます。受ける会社はかなり大きな会社の子会社の営業です。A社とC社、応募会社は
すべて別の業界です。子会社とはいえ大きな会社のグループだと前職調査が
厳しかったりするのですか?またバレに関して注意する点や可能性があるとすれば
どのような点があるか教えてください。
241名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 22:43:57.74 ID:ott15Ajr0
実務経験を随分盛っているけど能力的に自信あり?
242名無しさん@引く手あまた:2012/09/06(木) 23:22:51.59 ID:4gP7vVB10
>>237

ありがとうございます、再発行します!
そして右側だけ出します
243232:2012/09/06(木) 23:31:00.09 ID:fPFRkcwa0
どなたかアドバイスしていただけないでしょうか。
ちなみに事務アルバイトで、夏が一番忙しい会社でした。
244名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 00:20:31.38 ID:fogvLVv80
>>243
アルバイトとして採用(短期契約) 契約期間満了により退職。
突っ込んで聞かれたら3ヶ月契約でしたが実質2ヶ月半の勤務でした。もし退職証明書まで
求められても退職事由が何かやらかしての解雇以外なら何の問題もないと思う。
245名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 01:15:27.62 ID:747/EQpAO
>>228
退職時に渡される平成24年度給与所得者の源泉徴収表が必要
退職日も書かれてる
246名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 01:19:32.48 ID:747/EQpAO
>>234
入る、源泉徴収票も会社名と会社印があるから前職の在籍期間は必ずわかる
247232:2012/09/07(金) 07:12:04.79 ID:hNhYWdNZ0
>>244
ありがとうございます!退職証明書を作成しない会社した…。
248名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 07:17:26.04 ID:1QfPO4xT0
>>238
電話案内のバイトなら調べない

顧客の管理するバイトなら調べる
個人情報を流す馬鹿が居るから厳しいよ
249名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 15:28:40.17 ID:hdLSDvww0
雇用保険被保険者証の番号の有効期限は
最後に掛かってから何年とかあるんですかね?
最後に掛かって5年くらい掛けていないので有効なのか分かりません。

そもそも雇用保険被保険者証は提出せず、有効であれば番号だけ先方に伝えようと思います。職歴詐称しているので無効だと詐称を調べられる原因になってしまうので。
250名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 16:20:06.25 ID:tqWeEWUA0
面接では職歴を期間、内容ともかなり詳細に訊かれた。
内々定が出たが最終の話までもう少し時間が欲しいと言われた。
これってその間に経歴調査とかするのだろうか?
251名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 17:57:41.98 ID:Prq7YCz10
>>250
他の詐称してなさそうな候補者に内定出して、
入社か辞退が決まってから最終決定だろう。
252名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 18:14:35.17 ID:vnntjZrf0
結構絶望的ね
253名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 18:26:12.46 ID:zugnaP/S0
リザーブ君だな
254名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 20:23:18.35 ID:sB7gYjmOO
去年1月1日〜12月31日まで無職だった場合、これから働く会社に源泉徴収票を求められることはあるのでしょうか?
前職の年収を参考にしたい以外で必要書類として
本当は去年働いてないんだけど派遣で短期バイト(1日〜2日を数回やってた)をしてたと詐称した場合源泉徴収票を求められることはあるのでしょうか
去年1日でも働いたら源泉徴収票は発行されるのか?
255名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 20:28:09.11 ID:dXzpN2wU0
>>254
今年の分を出せと言われるよ。
256名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 20:39:21.74 ID:sB7gYjmOO
>>255
今年も働いてないとした場合はどうなんでしょうか?
257名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 21:04:18.32 ID:dXzpN2wU0
>>256
働いてませんでしたと言えばOKだよ。
年末調整で使うだけだ。
258名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 05:27:30.14 ID:Kr58/8a7P
>>256
最悪、自分でやると言えばいい
259名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 07:00:30.61 ID:Ekf5qOOS0
それだと詐称しているのモロバレだけどなw
260名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 07:22:26.35 ID:5pjATfiV0
まるで小沢のような真っ黒加減だしなwアシはつかないがそこまでして見せないのは何?っていうw
261名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 08:49:15.08 ID:HXr/eLxu0
>>249
7年以上経過でだから5年ぐらいなら番号は有効。
被保険者証が古くて切っても交付年月日入ってて等都合が悪いなら
最寄のHWで被保険者証再交付申請して被保険者証部分のみ切って提出すればじゃない。
持参物は身分証・ハンコ・前職の会社名・所在地・пE〒をメモ書きして持参
262名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 08:51:29.18 ID:HXr/eLxu0
>>254
税務上で求められるのは今年分(H24年分給与取得)の源泉徴収票のみ。
簡単に言えば年内前職以外の源泉は必要なし、
但し去年12月一杯働いて年明け支給分があると原則今年の収入になるので
去年働いていたことにするなら12月初旬頃迄にすればじゃない。
263名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 19:52:41.14 ID:8A/8Hfaf0
今年、何回か転職して源泉徴収票を数枚持っているのですが、
新しい転職先には直近の1枚だけ出して年末調整してもらって、
残りを自分で確定申告する事は出来ますか?うち2社は雇用・社保完備です。
「履歴書にはアルバイトと並行して転職活動」と書いています。
264名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 20:10:45.06 ID:rzMXoKSuO
>>262
なるほど、去年H23年の11月位まで働いてたことにすれば必要書類として源泉徴収票は必要ないんですね
白紙の年金手帳と雇用保険被保険者証の右側はあるのでH23年の11月より前は前職詐称しても興信所を使われない限りは基本的にばれないんでしょうか?

265名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 21:06:37.35 ID:WA73TDWN0
>>261
昔もらった雇用保険被保険者証(5cm×17.5cmで切り取り線から切られたもの)があり

それには

雇用保険被保険者資格取得確認等通知書(被保険者通知用) と書いています。
そもそも雇用保険被保険者証の提出てのはこの切り取られた細長いこれのことですかね?

そしてその保険者証には


被保険者番号
氏名
生年月日
確認(受理)通知年月日
被保険者となった年月日
事業所名略称

という項目が記載されています。

>被保険者証再交付申請して被保険者証部分のみ切って

切りとった部分というのは今自分がもっているものこれと同じものじゃないでしょうか?
切り取った部分に事業所名と被保険者となった日の2つが書かれていたらまずいです。
事業所名と交付年月日が書かれていない雇用保険被保険者証の提出って出来ないものですかね?
266名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 21:19:13.93 ID:WA73TDWN0
>>261
すいません。3日〜1週間でやめた会社が最後に数社あり
雇用保険をかけられないまま辞めた会社と掛けられた会社があり
最後にかけられた会社がどれか覚えてないんです。
数日で辞めたんで雇用保険被保険者証ももらってないし退職手続きなど
書面的なものもせず退職できました。でも雇用保険は2日分とかかけられた
会社もあったはずです・・・覚えていません・

最後にかかった会社名がどの会社か分からないのですが被保険者証の再交付で
会社名をメモ書きすることができません。
それはHWにいけばわかりますかね?
267名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 00:12:28.58 ID:24DiKsfi0
離職票と年金手帳は転職後、起動に乗ってから会社に提出すること!
それまでは転職先の実情を見極める。
2〜3週間も働けば分るだろ。
それからでいいんだよ、上記2点を会社に提出するのは。
それまでに「こりゃダメだわ」と感じたら速攻で辞めたらいい。
上記2点を提出していなけらば「短期バイト」ということで履歴書未記入で済む。
268名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 01:20:48.52 ID:Dj1ZZKv70
>>266
現在の被保険者証部分には被保険者番号・氏名・生年月日だけ。
通知書と被保険者証は繋がってるから都合が悪ければ被保険者証部分のみ切り取り提出。
そんで再交付申請の時は一応履歴書形式で職歴記載して持参すればじゃない。
269名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 01:27:27.59 ID:Dj1ZZKv70
>>264
前職正社員で次も正社員ってことなら受ける会社のレベルによる。
退職証明書等で前職確認されない、年金・雇用の記録証明で確認されない等さ。
大手転職サイトに求人広告出すとすぐ100万前後かかるが職歴調査だけなら10万以下。
270名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 01:34:53.62 ID:Dj1ZZKv70
>>263
何回か転職した際に次の会社で源泉徴収票は合算せずで各社毎支払分で複数枚所有。
源泉徴収票の処理自体はその流れでも問題ない。ただ、
履歴書や面接で聞かれた・話した内容と辻褄が合えばってことじゃないの。
271名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 03:50:08.41 ID:vKSEX4EP0
>>254
短期バイトなら源泉徴収票ありませんでOKじゃないの?
272名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 06:42:40.45 ID:YMoh6kuHO
週3と週2のバイトをしてたんだけど、履歴書にはどう書くとよいかな?(雇用保険なし)
片方だけ書くと雇用保険に入っていたと思うだろうから
後で未加入と分かった時、変に思われないか心配。
273名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 07:59:15.33 ID:Gnp/Owfy0
>>270
263です。ありがとうございます。
数か月ごとのアルバイトと並行しながら、長期働ける仕事を探していてた事は
面接でも話しています。源泉を出すのは直近だけで、他は自分で確定申告します。
274名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 11:12:48.16 ID:5bqj2uLO0
どこの都道府県、市町村でも年金手帳の白紙での再交付はできますか?
275名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 11:19:13.96 ID:ux2vPdcy0
知らんがな。
自分の管轄で聞いてみなさい
276名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 11:42:36.98 ID:i+EKPwWv0
この前年金事務所に年金手帳の再発行しに行って
白紙でお願いしたらあっさり承諾して2分で作ってくれたよ
仮にごねられてもいくつか回れば白紙で作ってくれる所はあるかと
277名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 11:48:58.99 ID:ICQYMXQd0
年金手帳、雇用保険被保険証で前の会社ばれます??
被保険証は切って渡せばバレないですよね?年金は?

書類でバレるのはどこからなのかな
278名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 14:53:23.76 ID:sLYvPMR40
現実→2007,5〜2008,6までA社(正社員)
2012,6月B社(正社員だけど一ヶ月で退職)

理想→2007,4〜2011,12までA社(正社員) のみ

だとばれますか?
279名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 17:12:42.26 ID:gEzJDSQb0
被保険者証書を「再発行」の赤印押さないで、ってお願いして出来た方おられますか?
これも何か所も回ればやってくれるところがあるんでしょうか? としたら都内だとどの辺ですか?
280187:2012/09/09(日) 21:30:41.06 ID:2Y8R/nl40
>>211
ハロワに電話して聞いたんですけど
何年か前は雇用保険被保険者証に
資格取得年月日や離職年月日ものっていたが
今現在は、3つしかのせていないと言っていました

その職員は左右の話はしてなかったです

281名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 21:48:00.06 ID:OgChbLfz0
昔の知識や経験を職歴に書くと思うけど、それがもうほとんど忘れていて
その事を質問されても曖昧にしか答えられないんだけど、それって詐称になるの?
282211:2012/09/09(日) 23:11:14.60 ID:pqGvMrGY0
>>280
今は多分左右に別れているやつっぽい
過去レスみると右に再発行ってハンコが押されるみたいだけど
283名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 00:32:43.36 ID:ywgEUCfl0
>現在の被保険者証部分には被保険者番号・氏名・生年月日だけ

通知書と被保険者証を切り離し、被保険者証部分のみ提出する場合
切り離した方(被保険者証)には再発行時の「赤印」等が押されているのでしょうか?
284名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 00:35:54.35 ID:ywgEUCfl0
↑は

>>268さんと、>>282さんに対する雇用保険被保険者証に関する質問です。
285名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 02:21:36.55 ID:TaiqxkV2O
派遣会社は、雇用保険証を持って来てと言うのと、派遣会社側でハロワに問い合わせて雇用保険作るのと
どちらのタイプが多いんだろう?
経験者さん教えてください。
286名無しんぼ@お腹いっぱい:2012/09/10(月) 03:33:28.13 ID:aXNOdOKR0
種別が「給料・賞与」となっていて、何もお金が引かれていない
24年度の源泉徴収票が2社分あるのですが、年内転職する場合、転職先にその源泉徴収票を出さないとまずいですよね?
それぞれ短期間でしたので3万位です。
287名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 05:21:06.37 ID:Y+aYaCi80
去年分の源泉徴収票ってホントに提出求められないの?
だったら、年金白紙なら、今年いじらなければ詐称し放題じゃない
288名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 05:59:58.77 ID:rI40ugd90
会社から社会保険庁で入手可能な年金加入記録を提出下さいと言われたらジエンドだよ。
過去に勤務した会社が全て記載されており、国民年金をかけていた記録も記載される。
これ提出求められたら詐称組は完璧アウト。
289名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 06:05:08.90 ID:rI40ugd90
源泉徴収、年金手帳の再発行、自身で確定申告の手法は既に人事部門の者にはマークされている。
会社が厚生年金支払っている場合は全て会社名、金額と共に記録される。
気になる方は社会保険庁に言って発行してもらって下さい。
これこそ真の職務経歴と言えるもので詐称組はジエンド必死が理解できるはずです。
290名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 06:32:33.10 ID:pPzZjAPiP
>>287
なんで今年は駄目なんだ?
291名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 06:42:11.41 ID:xo2Dmd00O
退職日が載るからじゃね
292名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 11:11:35.76 ID:EGQgithS0
調査しよっかと思うか
まぁえっかと思うか
293名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 13:42:16.49 ID:ApmHInJA0
家が自営で今年自営の手伝いをしていた場合、それを履歴書等に書いたら源泉徴収の提出は求められますか?
うちには社員などいなく法人でもなく源泉徴収を社員から求められたりはないです。
294名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 16:40:06.49 ID:C4L0l24jO
就職して1日でバックレました
正式な手続き後なので恐らく雇用保険被保険者の紙あります
しかし源泉徴収は多分今年稼いでないので職歴に書いたらバックレやほとんど仕事せず辞めたのがバレます
この場合来年開けてからバックレた会社に一年くらい稼いでたことにしたら手続きの過程でバレますか?
正社員でなく雇用保険加入するバイト探してます
295名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 18:34:00.81 ID:rI40ugd90
経歴詐称は年金記録提出の義務で一網打尽になるよ。
この板で語られている手法は既にマークされているので厳しいよ。
296名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 18:41:58.39 ID:g4R2wdw/0
平成24年の3月から152社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ  面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ  
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ  面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ 
手入力だよ  妄想じゃないよ  もう面接担当の反応で結果がわかるよ

297名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 20:41:52.88 ID:mdvHHmBX0
年金手帳の再発行と会社への提出

再発行した手帳内に国民年金の記録ページがありそこには被保険者となった日と被保険者ではなくなった日、
つまり厚生年金から外れた日付が記入されております。(事業所名は書かれて いません)、
この日付記入を未記入で再発行してもらおうと依頼しましたがコンピュータの出力が
自動で記入するようになっているので未記入には出来ませんと言われたので未記入は諦めました。

年金事務所の人が言うには、入社等で年金手帳を提出する場合、会社は年金手帳が必要なのではなく、
基礎年金番号と氏名の部分が必要なだけであって手帳の最初のページ「基礎年金番号や氏名と交付年月日が書かれたページ」のみを
コピーしてそれを提出すれば問題ありません大丈夫ですと言われました。

このやり方で通用しますか?
通用した方の大丈夫レスや通用しないと言われる方は理由を教えてください
298名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 20:52:29.82 ID:nvbCzKW60
年金記録ってその気になれば番号と氏名、生年月日くらい分かればネットで調べられるんじゃないの?
299名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 22:01:13.43 ID:QkOQG6Oy0
>>298
あほか
人の個人情報を誰でもネットで簡単に見れるわけねーだろ
300名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 22:08:28.35 ID:XrgFjUUS0
面接で経歴を詐称してた奴がいたけど
1週間でばれてクビになってたよ

10数年の実務経験ありってことで入ってきたのに知識ほぼゼロ
見抜けなかった面接官も悪いが
働き始めたらすぐにばれる嘘ついても、誰も得しないんだから
みんなも気をつけてね
301名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 22:14:43.53 ID:EGQgithS0
知識がいる仕事で詐称はマズイね
絶対バレル
302名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 22:18:14.82 ID:YmS/fXAn0
バレル嘘はアホすぎる。
絶対にばれない、重要な所じゃないなら嘘ついてもは良いかもしれないが。
303名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 22:18:34.07 ID:nvbCzKW60
>>299
そういう同意させられたら出来るんじゃないの?調査会社とか使わなくても
304名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 22:34:41.92 ID:kKYaV8aV0
>>297
会社は年金手帳か基礎年金番号通知書で確認・照合しろってのが法律や指導。
しかしながら番号面コピーのみ提出しろって会社もあるのでこういった会社なら通用する。
年金手帳そのものを一旦提出や預かる会社なら社内での特例等の扱いじゃなければ通用しないんじゃない。
305名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 22:35:03.35 ID:XrgFjUUS0
>>301-302
そいつは技術系の仕事をやってたって言って入ってきたんだけど、全然知識がなかった
多少のことなら、分野がちょっと違うからかもなって思えたけど
それどころじゃないくらい、何も知らないし、出来ないから
こっちは素人に教えるようにしか指導できなかったよ・・・

そこまでの嘘つけるって、虚言癖かなんかだったのかもなぁ

306名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 22:37:10.78 ID:kKYaV8aV0
>>297
ちなみに今年8月、以下のようにお願いが出てる。
資格取得時のご本人確認の徹底のお願い
http://www.nenkin.go.jp/n/open_imgs/service/0000006871.pdf
【事業主の方へ】新たに採用する方のご本人確認のお願いを掲載しました。
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1986#7
307名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 22:54:09.47 ID:mdvHHmBX0
>>304
ありがとうございます。
年金手帳内の基礎年金番号等が書かれている面を
コピーして提出することで全く問題なく入社出来ている人が実際に多々いるのも事実なんですよね。
多くの知人にもそういう人が多々います。
でも法律・指導では物理的な年金手帳での確認・照合となっているんですね。
そうはいっても入社出来ているひとが多々いるということは事実であって、
それに関しては入社しようとする会社次第ってことで考えてよろしいですね。
308名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 23:18:50.59 ID:kKYaV8aV0
>>293
家族従業員について:税金基礎知識
http://www.taxguide.jp/family-employee/
家族従業員に支払った給与
http://www.income-tax.jp/kakutei/jigyou/kyuyo.html
309名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 23:20:52.51 ID:kKYaV8aV0
>>293
給与等が本当にあったとしても源泉徴収票の有無については
家業の税務上の処理状況によるのでないものは出せないよ。
ただ、真偽はどうあれ都合よく繋げてるなら空白期間の穴埋めだろうと想定されるだけ。
310名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 23:34:29.57 ID:ApmHInJA0
>>309
すいません。結論としては源泉徴収を出せないので会社には提出できません、ありませんと否定すればいいですか?
穴埋め期間と思われるウンヌンは別として。
311名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 23:44:05.38 ID:kKYaV8aV0
>>310
家業なのでありません。
専従者給与等の扱いではなかったので源泉徴収票はないと親に言われました。
312名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 23:45:59.28 ID:0wAGb/V20
ハッキリ親の脛カジッてニートしてましたと言いなさい
313名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 23:49:55.29 ID:kKYaV8aV0
>>286
履歴書や面接で伝えてないなら提出せずに後に確定申告で処理するか、
放置するかにすればじゃない。放置した場合に短期分の給報が届けば
役所は上乗せして住民税計算だし届かなければスルーだし、所得税で万一申告しろと
なっても追加分は1,000円あるかないかペナルティ分までは一切ない。
314名無しさん@引く手あまた:2012/09/10(月) 23:58:39.91 ID:fVmzBUpf0
昨年分の源泉を要求されたら困るなぁ><
額が少なければ納税義務なしとか言い逃れられるんだけど、
ガッチリ働いていた詐称だから難しいし。
315名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 00:10:57.98 ID:S2HJlRKR0
昨年分の源泉は税務上での提出は求められない。
前社名確認したいとか年収確認したいとかなら別だけどさ。
昨年分所得による今年6月以降支払いの住民税については
既に納付済と言ってしまえば何の問題もないと思うけど。
316名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 00:47:59.74 ID:SGVG4p5V0
年金手帳番号だけで前の会社バレますか?
317名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 01:03:07.60 ID:ujiP/VfF0
>>311
了解です。その理由で源泉徴収はないと会社に言うようにします。
>>312
ちなみにうちは自営で法人登記はしてないけど●●業の個人業登記はちゃんとしています。その手伝いをしていました。
脛をかじってましたとかそんなお話ではないです。
318名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 01:11:09.80 ID:X553R6yK0
これからは経歴詐称を見抜く手法として『年金履歴記録証明』の提出を求める企業が増えてくるだろう。
現に、この資料が職歴詐称を見抜く手っ取り早い方法として書籍にも掲載されている。
この書類の提出を求められたら過去の職歴は全て明らかになる。
この書類の提出求められたら・・・・ご辞退しますとしか回答できないのではないだろうか?
319名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 01:33:05.53 ID:XWtdqtdw0
>>318

職歴詐称を見抜くのには最適な書類だがその書類提出を求める企業が増えることはないだろう。
なぜならば企業が存在する本来の意味・目的は詐称を見抜くことではないからだ。
今まで通りの書面で時代は流れていくだろう
320名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 02:53:00.06 ID:J+zYTrnf0
平成25年度採用 加東市職員募集要領 一般事務職(民間企業等職務経験者採用)
◆採用までに職務経験年数の確認のため職歴証明書等を提出していただきます。
なお、職歴が確認できなかった場合及び職務経験年数など申込書の記載事項
等に虚偽があった場合には、受験資格が無かったものとして合格を取り消します。
http://www.city.kato.lg.jp/free/employment2012-4_2.pdf
321名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 06:28:24.20 ID:zEZ+2UU6O
すみません
>>295の内容がよくわからないんですが
年金払ってなくてバイト歴の期間水増ししたり前前のバイトをやってないのにやってる風に書いたけどバレる可能性あります?
今まで年金払うの義務づけられるような正社員とかの仕事もやらなくてずっとバイトだった
経歴をバイトだけで並べて
今採用され、年金が給料から天引きされる仕事始めます(契約社員)

手続きの過程で前前のバイトが架空だとかバレますかね?
年金払ってなかったとかで言い通しても危ないでしょうか?

仕組みも全くわからず受かりたくて経験者のフリをしてしまった・・・
322名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 07:23:04.22 ID:2Qnxa7Aa0
前年分の住民税って、6月以降に一括で払った事にしないと不味いですよね?
ググったら前年分は、今年から来年にかけて4回ぐらいに分けて払うらしいじゃないですか。
今度入った会社に「残りは特別徴収で」とか言われたら困るんですけど。。
323名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 09:06:25.09 ID:3WdnY+U00
職歴詐称って言ってもハロワで求人募集してて実際に面接に行くと記載してた内容と全然違う事が多い

応募する方もする方だけど募集する方も詐称なんて日常茶飯
324名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 09:34:56.52 ID:6BDHFgUh0
>>323
無駄足だし、履歴書の写真代もったいないっつう話やな。
325名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 12:42:18.64 ID:WCMNZcpbO
バレるバレる必死になってるやつがいるけど、実際に調査するのはテンプレか大手ぐらいだからな。
詐称しまくってるおれはITだがばれたことはいまだにないな。
正社員経験は二回だけだが
326名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 17:50:53.49 ID:zEZ+2UU6O
何回もすみません
雇用保険被保険者証って何社も渡り歩いてた場合
どこの会社名が表記されますか?
一番新しい会社名?
327名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 17:54:22.88 ID:6BDHFgUh0
>>326
最後に辞めた会社だけだったと思うな。
クズの俺のうろ覚えだから、あてにするなよ。
328名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 18:38:54.34 ID:X553R6yK0
319>
既に何社か年金履歴証明の提出を要求してくるところがある。
320の書き込みにもあるが、そこの市が行っている措置も当然だろう。
そのように記載している理由は詐称が多いからに他ならない。
このような掲示板が存在する事で人事関係者の目に触れる。
そして社内で対策が検討され、確認資料の導入として採用されるだろう。
329名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 20:43:00.12 ID:IsbSmU630
>>326
一番最後に雇用保険に掛けられた会社。

しかし一番新しい会社だとは限らない

なぜなら、雇用保険をかけられないまま即退職した場合等があるため。
330名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 22:52:27.66 ID:j0X9XOSx0
バレる厨は放置しといて…。

「バレたら」とか「履歴証明」とか、最悪の時のことばかり考えてたら、詐称なんか出来ねーよ。
バレないようにする努力が大事なんだよ。

いちいち、バレる厨に釣られるなよー。
331名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 23:04:20.80 ID:HLm0F8wfP
月並みだし、テンプレにもある通りだけど、
以下の4パターンのいずれかであって、大抵は4でしょ。

1.金融、警備、公務員等の特定業界・職種は身辺調査行うこと多
  その一環として前職調査

2.1のように大々的な調査はしないが、年金加入履歴を本人に取得してもらう企業あり
  大手や老舗企業にやや多

3.前職給与(所得)知りたいので、何が何でも源泉徴収票提出させる
  業種、規模問わずやるとこはやる

4.履歴書・職務経歴書が正であると粛々と処理
  年金手帳、雇用保険被保険者証は当然手続き上必要だけど、番号だけ控えて前者は即返却
  個人情報保護法もあり、大部分の企業はこの対応

  ただし、裏で何やっているかは知らん。
  手続きする人によっては、確認していないとも言い切れない。
332名無しさん@引く手あまた:2012/09/11(火) 23:11:37.61 ID:IsbSmU630
入社時に年金手帳と雇用保険被保険者証は番号だけ紙に書いて提出するか口答で会社に言ったら
大丈夫だった。なーんにも言われたかったと問題なく入社手続きを完了している。
それを認めない会社も当然ある。
割合でいうと

前者で大丈夫な会社:7割
後者じゃないとダメな会社:3割(大手に多い)

ただそれだけのことだ これが事実。現実である。
333名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 00:13:21.97 ID:KjjJWN5L0
就職したとき|こんなとき、こんな手続き|熊本県市町村職員共済組合
http://www.kumamoto-kyosai.jp/ex/ex01.html
添付書類 2. 年金加入期間等報告書 3. 被保険者記録照会回答票
公務員採用で被保険者記録照会回答票が必須なら民間でも堅い会社
やカスを取りたくない会社は当然真似すんだろ。
334名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 00:24:22.97 ID:BTS5osJp0
とりえず公務員とかの入社手続きとは違うんだから以降
一般的な民間企業の話で進めてくれよ
335名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 01:22:01.21 ID:JVOXZyeu0
結論として言えることは年金加入記録を求められたら誤魔化し不可能って言う事実。
この提出要求は水戸黄門で言うインロウ。
336名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 10:08:31.92 ID:KYON4tC60
国交省専門官ら2人逮捕=自動車登録情報漏えい容疑―愛知県警
時事通信 9月12日(水)0時52分配信

公務員ってのは情報漏えいで副収入を得るのが茶飯事のようです。
注意しましょう。
337名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 10:16:09.74 ID:rUtmzb7Q0
2年の空白があって履歴書の職歴欄には空白として書いてて
面接などで聞かれたときにやってもないバイトをしてたって言った場合はどうなんだろう。
職歴書に現状としてバイトしながら就職活動してますって書いてるが、
今年に入ってからは就職活動だけしてますとも書いてる。
だが本当は二年とも何もしてない。
338名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 11:05:56.97 ID:KYON4tC60
>>337
生活費はどうしてたの?
やはりバイトくらいしていたと答えた方が良い印象になると思うけど。
339名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 11:26:14.41 ID:3l7pu1ul0
失業給付をもらっていたかどうかって企業側が「特別な調査をせずに」ばれるものですか?
実際は完全失業状態で半年経ってしまったのですが、そう言うより、バイトしていたことにした方がマシと思ったのですが、
そうなると失業給付をもらっていたのは違法ではないかとなりますよね。
340名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 11:51:29.27 ID:bkrB+ykz0
バイトしてたって言っても源泉徴収票持って来いって言われたらバレるんじゃないの?
341名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 12:28:53.07 ID:TmvUog0JO
少なくとも今年分の源泉は絶対必要だから今年の詐称はだめだな
342名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 13:10:19.96 ID:pzHTkVgp0
俺も気になる。空白期間埋めとしてかなり前のバイトの期間延ばしたいけどそれはできるのかな。
3年正社員後に辞めて、その後1年ちょっと無職期間あったんだけど、空白を半年ちょっとくらいに調整したい。
バイト自体は4年程やってました。その後正社員を4年程やってるけど転職しようと考えているので。
343名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 16:20:32.43 ID:3l7pu1ul0
>>340-341
源泉徴収票がありますか…失業状態で通すしか無さそうですね
ありがとうございました
344名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 21:51:38.76 ID:QjSxN86t0
>>343
「他に家賃収入など雑収入があるので自分で春に
確定申告するので会社で年末調整は不要」と
言い通せば源泉徴収票は出す必要は無い
345337:2012/09/12(水) 21:56:02.57 ID:rUtmzb7Q0
>>338
レスどうも。
貯金崩してたのと実家で何とか暮らしてたので最低限食うには困らなかった。
面接で「やってた」と言ったバイトに面接官が割りと興味持ったようでちょっと困ったんだ。
応募職種とはまったく関係ないんだけどさ。今年入ってからはやってないといったけど。
346名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 23:22:36.66 ID:KYON4tC60
手元にある「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」を見てるのだけど
被保険者となった年月日と確認通知年月日しか日付が印字されていない。
ってことは前職も詐称可能ってこと?
例えば去年辞めたとしても今年8月まで勤務してました、とか。
年末調整は自分でやるってことにして。
347名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 23:44:23.30 ID:KjjJWN5L0
入社時に書かされるだろう給与所得者の扶養控除等(異動)申告書を
>344のような理由で提出拒否すれば会社には年調義務がないので
税務上では源泉の提出は不要。但し月々の源泉所得税は乙欄て高い税率で控除されるのと
普通、こんな奴はいないので当然詐称かと思われるだけ。
348名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 23:46:44.80 ID:KjjJWN5L0
扶養控除等(異動)申告書を提出しておいて
>344のような理由語られても年調後に確定申告すれば済む話なので
担当が中途のアホの為に合わせてやろうと思うかどうかだが
入社時の提出書類を意味なく渋るのは大概は詐称者。
349名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 02:17:49.82 ID:gxda2TA4O
知り合いでポケットマネーから出してもらったでいいじゃん

支払調書が出てないので平気と言っとけばよくね?
350名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 03:57:21.89 ID:LeQbascM0
>>342
バイトが雇用保険にも加入してなかったのなら延長してもバレにくいとは思う。
保険に加入していたのなら現職の実績があるので詐称までする必要もないと思うけど。
詐称した所で正社員退職後の失業給付明けに長期バイト選んで4年以上だから
突っ込みどころにはなるだろ。
351名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 04:50:44.31 ID:ZU1q1LOQ0
勤務期間よりも実力があるかないか出来るか出来ないかの方が重要な昨今。
入社もしていない社名を書くとかはマズイが何年勤務していましたなんて実際どうでもいいって。
勤務期間でグダグダ言ってくる企業なんてめんどくせー部類の大手か偏屈な企業。
1社2社に長年張り付いていましたなんて体裁は実際どうでもいいんだって。
マジでこれが現実の社会なんだって。
こんな所(スレ)で大丈夫ですかね?なんて聞いてるから大丈夫じゃないよって言われたらビビってしまって行動に移せないんだろ?
どの会社でも詐称通用するとは思わないが大半は勤務期間なんて詐称しても大丈夫だって。
見つかったら解雇させる企業もあるが、必要な人材なら目をつぶって何も言わずに雇用し続ける企業の方が多いのも現実なんだよ。
ましてや個人相手に損害賠償請求してくる企業なんてそれこそ企業自体が社会体裁悪くなるしDQN企業だろ。
352名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 11:07:18.17 ID:H8PDDxxl0
>>2
下のブログだけ見てみましたが、この職業カテゴリで散々相談されている事例の枠をはみ出る
斬新性は全くみられない内容でしかないですね(苦笑)
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1233938622
353名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 11:10:04.01 ID:H8PDDxxl0
>>2
※「バレない職歴詐称方法」とタイトルは威勢が良いわりに、
最後の「自己責任でやって下さい。」の断り文句が、このブログの内容をよく表していると思いますね。
すべてはアフィリエイト収益狙いゆえの虚勢です
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1233938622
354名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 12:46:55.05 ID:CjAARJtpO
過去3社正社員で、7年半→4ヶ月→4ヶ月なんだけど、2回短期離職はマズイよね…。

2社目を消して、最初のを8年弱にしたらバレるかな?

前職はバレるってよく見るけど、前々職ってどうだろ。
355名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 13:07:56.81 ID:EGu2hPX30
恐らくばれないと思うが自己責任で。
356名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 14:30:39.11 ID:PQjHbYi10
退社・入社が2年以内にあるカタチで両社の退職証明書提出になると終了。
http://partners.en-japan.com/qanda/desc_150/
2社目だけ消すとか2社目・3社目両方消すとか
1社目はメインの経歴だから工作しないほうがと思うけどな。
357名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 16:44:47.66 ID:JQubjmcFO
バイトの面接でも職務経歴書は持っていくものですか?
358名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 18:48:36.08 ID:gVn26R2K0
前々職の雇用保険被保険者証って、前職を退職する時に返される事が多いの?
それとも出したまま帰ってこない事が多いの?
359名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 19:38:59.46 ID:nqkZViHE0
>>354
俺も似たような経歴だけど2社目を消して小さく「平行してアルバイト」と書いている。
面接では「ITドカタなので後半は個人請負で平行でアルバイトしてた」と言ってる。
360名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 20:14:52.58 ID:KSrTLeFg0
>>358
いつからかわからないけど、今は前々職は回収されてしまい、
前職分しか本人に渡されないよ
361名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 21:40:14.95 ID:gVn26R2K0
>>360
へえ。よく「前職をすぐに辞めたから、前々職のを出したい」という書き込みがあるから
返却してくれる会社が多いのかな?と思ってた。
362名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 21:57:39.24 ID:f1kdxNxh0
前職の雇用保険被保険者証を入社した会社に提出し、雇用保険に加入したら入社した会社の社名の入った雇用保険被保険者証が
新たに発行され、普通それは退職するまでその会社が保管しておきますよね。

入社時に提出した雇用保険被保険者証は提出したまま返してもらえないのでしょうか?
提出した雇用保険被保険者証は番号を確認照合するために提出しただけですよね。そうであれば事務処理が終わればもう必要ないかと思うのですが、
言わないと返してくれませんか?
それとも何も言わなくても提出後何日かして保険加入の事務処理が終われば返してくれるものですか?
363名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 22:03:31.16 ID:zI2VlecY0
>>362
入社した会社名が記載された雇用保険被保険者証は自身が管理するんだぞ?
前職のは処理の方法が会社によって違うだろうしそれくらいは自分で総務課に相談しろ
364名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 23:40:02.87 ID:f1kdxNxh0
>>363
退職まで会社が保管するんじゃないんですね。退職時に返してもらうとばかり思ってました。
前職の分(提出した分)は照合確認したらさっさと返して欲しいですね。
365名無しさん@引く手あまた:2012/09/13(木) 23:54:38.62 ID:CjAARJtpO
>>354です。

>>355
もしバレたらって考えたら怖いもんなぁ…。適当な会社なら良いけど、きちんとしてる会社なら危険だね。とりあえずまだ無職半月だから、正直に書いてやってみるよ。ずっと決まらなかった時の最終手段として考えとこ。

>>356
やっぱ最初のはちゃんと正直に書いた方が良いよね。2・3社目両方消すと空白が伸びるし、前職を工作するのは怖いから、最悪2社目だけ消す方向で考えるよ。

>>359
やっぱり詐称するとしたら間のとこだよね。もし詐称するとしたら2社目を消して、面接でアルバイトなり言おうかな。

皆さんありがとうございます。やっぱり後ろめたさを感じて生活するのはキツイので、最終手段として考えてしばらくは正直に書いてみます。
366名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 00:04:21.90 ID:hNC4JWxj0
前職の雇用保険被保険者証って入社の手続きの際に総務担当者がハローワークへ提出するものだと思ってた。
今まで転職何回かしているけど、入社時に提出した保険者証を返却してもらったこと一度もないもん。
367名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 00:31:04.79 ID:1j/wCZnL0
>>366
本来は失業手当給付のためにも辞めたらすぐに発行し本人に渡さなければならないのだが
多くの企業は後回しにする、あるいは言われるまで渡さない、最悪言われても渡さない
368名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 04:13:39.18 ID:vy3Mv9Na0
>>367
以下の2点を整理したく、回答を頂戴したいと思います。

@入社時に提出した雇用保険加入のための「前職の雇用保険被保険者証」はいつ返しててもらえるものなのか?言わないと返してもらえないのか?言っても返してもらえないのか?

A入社した会社が掛けた「新たな雇用保険被保険者証」は会社がかけたら後日本人に渡してくれるのか?退職時まで会社で保管されるのか
369名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 05:11:08.93 ID:1j/wCZnL0
>>366
早合点してた。辞めた勤務先の保険者証を返却されてないって意味かと思った。
入社時に提出した「前職の保険者証そのもの」は返却されない。

>>368
@入社時に提出した「前職の雇用保険被保険者証」は返却されません。
 また、転職先の雇用保険に加入した時点でゴミですので、ハローワークに提出され処分されていると思われます。

A入社した会社が掛けた「新たな雇用保険被保険者証」は切り取り線で2枚になっており、
 1枚目 雇用保険被保険者証→退職まで会社で保管
 2枚目 雇用保険資格取得確認通知書→あなたが保管
 発行された雇用保険被保険者証は、退職時に離職票・源泉徴収票などとともに本人に返却されます。
 返却されなかった場合、会社(本社)の雇用保険を管理している部署へ連絡して郵送してもらいます。
 会社がどうしても返却してくれない場合や紛失した場合は、身分証明書があればハローワークで再発行できます。
370名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 11:33:21.67 ID:Zqrp3xIM0
ばれたらばれた時だって
ハロワの職員ですら職歴の情報売ってんだから
ばれる時は、ばれる

ばれないように努力するのは大切だけど
ばれたらどうしよう、とか考えちゃう人は
職歴詐称自体やらないほうがいいと個人的には思う
371名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 11:37:50.30 ID:YxULtoyL0
やり方について聞くのはわかるけど
バレたらどうしましょう?とかこれはばれる可能性はあるのでしょか?
とか言ってるのは始めからやらない方が身のためだよ
372名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 11:39:03.95 ID:SLj3a5e40
>>368-369
ありがとう。スッキリしたよ。
>>370
お金貰わないまでも知人等に被保険者情報をペラペラしゃべってる人はいるようです。
窓口は非正規のパートさん(主婦で近所にペラペラ話す)が多いですからね。
あと探偵業者が身内をハロワの非常勤職員として潜り込ませるというのも多いと聞いたことがあります。
373名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 11:42:30.70 ID:SLj3a5e40
上にもあったけど被保険者証って入社日と手続きした日だけしか記載されていない。
だから直前の職歴も詐称可能なのではない?
374名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 11:48:56.16 ID:mu+3PwhBO
ポーカーに向いてるやつにしか詐称は無理
375名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 12:24:33.00 ID:Zqrp3xIM0
このスレ大分前からお世話になってるけど
詐称が発覚して退職した人知ってるって
言ってる人の多くが
本人の能力不足がきっかけになってるんだよね

ばれるとかばれないとかの心配する位なら
やる気十分です!
みたいな態度をとった方がいいと思う

>>372
まぁ、今の時代
個人情報なんてあってないような物だと
思っております
376名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 13:11:54.23 ID:rq40dJlx0
>>368
@は以前は資格取得届書に原則添付で届出だから回収されたが現在は原則添付不要。
故に確認or手続が終わったら本人に返却して良いんだが扱い自体は会社によるだろ。
それと事務組合経由で手続してる会社だと事務組合次第かも知らん。
377名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 13:14:07.90 ID:rq40dJlx0
>>368
A雇用保険資格取得等確認通知書(被保険者通知用)・雇用保険被保険者証
会社側が受け取ったら即本人に渡せとなってるが
昔通り退職時まで保管も多いし結局扱い自体は会社による。
378名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 15:27:08.99 ID:E+AK+0+AO
今って週20時間以上なのに雇用保険がないバイトってある?
379名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 15:29:46.58 ID:KaLhpp/H0
>>378
個人経営飲食店とか
380名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 16:09:48.79 ID:HUfsbhJG0
>>378
水商売
381名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 20:50:25.56 ID:xOElHiGwO
今日社長がハローワークに俺の雇用保険の手続きに行ったけど前職バレルかな〜〜書いてないからさ
382名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 01:36:29.45 ID:egvZh66g0
>>381
前職バレるかなーって前職の雇用保険被保険者証は前の会社名が書いてない方(本証)を提出したんだよね?
だったら社長がハロワでやる事ってその被保険者証を窓口に提出して加入手続きしただけだと思うよ。
前職の雇用保険被保険者証はハロワが受け取ってハロワで処分か、番号だけをハロワに参照させてなら社長が会社に持って帰ったかは分からないけど。
383名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 04:25:24.13 ID:wAKmd/LO0
雇用保険被保険者資格取得届
書面による手続及び電子申請システムによる手続の共通情報
添付書類 原則として、不要です。
http://shinsei.e-gov.go.jp/search/servlet/Procedure?CLASSNAME=GTAMSTDETAIL&id=4950000010524
384名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 04:31:27.26 ID:wAKmd/LO0
前職の雇用保険被保険者証は、手続時には必要ではなくなりましたが〜
http://www.jinjigate.jp/enter/02/
雇用保険被保険者証は添付する必要はありません。以前加入していた被保険者番号を書いて提出します
http://www.venturejinji-senmon.com/tetsuduki_nyusha.html
385名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 04:34:09.91 ID:wAKmd/LO0
(前職時の雇用保険被保険者証は、届け出の際、添付書類としては必要ありません)
http://www.rosei.jp/jinjour/category/regulations.php?sd=11&sg=6&sk=157
386名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 05:05:19.24 ID:QRMcrdk10
雇用保険被保険者資格取得届 記入・申請のポイント
A 〜〜(前職時の雇用保険被保険者証は、届け出の際、添付書類としては必要ありません)。
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=56009&bk=
387名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 07:56:02.95 ID:cX/l3kmc0
被保険者証の添付がいらなくても、手続き後は会社が破棄する事もあるのかな。
388名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 19:15:36.44 ID:77/D4Kgo0
未婚だと色々言われて面倒そうなので、既婚に詐称したいけど無理っすかねー…
389名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 19:21:09.53 ID:vUFCZjAF0
>ばれたらばれた時だって

www
オレの会社の場合、給料を決定する際、職歴加算分がいくらかはっきりさせてるよ
契約書にも、経歴詐称が発覚した場合、加算分を遡って請求するって書いてあるし
本人が払えなければ、身元保証人まで請求がいくシステムw

こんなスレがあるようじゃ、
ウチみたいに対策する企業が増えるだろうなw
390名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 19:41:56.20 ID:ltujPyaP0
そりゃ嘘言って金銭かすめ取ったら詐欺だからなw
391名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 22:17:46.58 ID:UXQXv2ed0
>>389
普通の会社なら就業規則に職歴詐称が発覚した場合の事が
書いてあるんだけどね
大概、懲戒解雇だと思うけど
でも、バレたらバレた時って俺も思うけどね

というか、あげてる時点でスルーかな
392名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 22:26:55.58 ID:MWEuwo6PP
>>389
あんたの会社のやり方なんてどーでもいいけど、
給与決定時にきちんと職歴加味される場合の額が明示されるなら、
当然その職歴が本当かは証明しなければならないよな、労働者側は。

ま、雇用主である企業も労働者も騙し合いっ子なんだから、
なんでもかんでも明示してきちんと決められるなんていう理想なんて当分ないだろ。
ましてや在籍社員との給与兼ね合いから手をつけなければならないんだし。
393名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 22:38:59.79 ID:UXQXv2ed0
>>389
読み返したら身元保証人ってw
身元保証人にまで請求できるシステムがある
あなたの会社って色んな意味で凄いですねw
394名無しさん@引く手あまた:2012/09/16(日) 02:15:40.04 ID:H4pQzTpa0
採用に当たっての身元保証人について
採用に当たり、使用者が労働者に身元保証人を立てさせる例は広く行われているところです。
http://www.pref.saitama.lg.jp/page/912-2009-1204-150.html
395名無しさん@引く手あまた:2012/09/16(日) 03:30:05.14 ID:YY4R28AZ0
>>389
おまえの会社めんどくせー会社だな
しかも個人相手に請求するとかちっちぇ会社だな
ブラック認定しておいてやるよw
396名無しさん@引く手あまた:2012/09/16(日) 09:29:51.23 ID:e05kYlZm0
【現実】
A社 2010年4月〜2010年10月(正社員社保有り※10月は社保なし)
B社 2010年11月〜2011年5月(契約社員社保有り満期終了退職)
C社 2012年4月〜
【理想】
B社 2010年4月〜2011年5月 (契約社員自己都合退職)
C社 2012年4月〜
年金手帳を再発行するだけで大丈夫すか?
397名無しさん@引く手あまた:2012/09/16(日) 11:03:05.02 ID:rREPn/XV0
>>396
それぐらいだったら詐称しなくていいよ。
211年5月に退職してから1年位無職のようだったけど、その間は何していたの?
そっちの方を聞かれると思う。
398名無しさん@引く手あまた:2012/09/16(日) 11:08:39.99 ID:Ty8zlzEpO
うちはひどい職歴詐称がばれた時には解雇だな
さすがに請求はない

以前経理の経験10年以上ある、決算もやってたって人が入ってきたが
全然使い物にならず、問い詰めたらほぼ経験なしだったってことがあった

こっちは経験者として雇って、給料も多めにだしてる訳だし
仕事し始めれば直ぐにばれるようなことを平気でつける神経も信じられないしで解雇

入社してしまえばこっちのもの
簡単に解雇はできないだろうってタカをくくってたんだろうけれど

あそこまで酷い盛り方だと、
どこの会社でも話が違うってことになると思うわ

少々の盛ならいいと思うけど、やりすぎには注意
399名無しさん@引く手あまた:2012/09/16(日) 11:11:40.69 ID:M67WMjUpP
それすら面接時に見抜けない面接官の質にも問題大有りだけど。
単なる「決算対応してましたか」の一言で終わっていたんだろ。
特に突っ込んだこと聞くまでもなく。
400名無しさん@引く手あまた:2012/09/16(日) 13:30:32.09 ID:rWBr6awl0
>>387
返してもらったことがない。
添付しなくてよくなったのはいつからなのだろう?
401名無しさん@引く手あまた:2012/09/17(月) 15:20:12.86 ID:WYooKLgO0

> 経理の経験10年以上ある、決算もやってたって人が入ってきたが
> 全然使い物にならず、問い詰めたらほぼ経験なしだったってことがあった
これはヒドイなw
経理はやらせてみたらすぐわかるのにねぇ
402名無しさん@引く手あまた:2012/09/17(月) 16:32:45.75 ID:lcvXHGhQ0
経理なんて初心者もベテランも変わらないよ
バレるって簿記の知識も無いって事だろう
403名無しさん@引く手あまた:2012/09/17(月) 19:55:29.59 ID:Q3Gwt3ev0
決算業務を一人でまとめられるなら初心者では無いだろ
404名無しさん@引く手あまた:2012/09/17(月) 20:44:14.54 ID:M4YzlWSw0
もし企業側から厚生年金加入記録の提出要求されたらどのようにごまかすの?
相当厳しい展開になると予想されるが・・・
405名無しさん@引く手あまた:2012/09/17(月) 21:29:28.74 ID:AP1/eqOGO
厚生年金加入履歴って人に見せちゃいけないんだぜ。完全に個人情報保護法に反するよ。そんな会社ブラックすぎる・・
406名無しさん@引く手あまた:2012/09/17(月) 22:33:21.57 ID:lCiDvSdEO
新卒で入社した会社(雇用保険加入)を3ヶ月で辞めてしまったんだけど、
雇用保険者番号は次の会社でも使用されるのでしょうか?
407名無しさん@引く手あまた:2012/09/17(月) 22:45:15.89 ID:leDTa9W90
はい
408名無しさん@引く手あまた:2012/09/17(月) 23:01:29.14 ID:M4YzlWSw0
厚生年金加入記録見せてはいけないのは初耳だな。
って言うかそれより重要な戸籍謄本だせっていう企業あるくらいだから矛盾してねー。
しかし現実は容赦なく詐称組を追い詰めるように厚生年金記録の提出要求が加速する時代となる。
409名無しさん@引く手あまた:2012/09/17(月) 23:09:25.79 ID:Nl+TmJcE0
ハロワどころじゃないぞ
中国は開戦モードだ。
おまえら、ハロワで散るより尖閣で散れ


「もうすぐ日本と戦争するぞ!!」 中国で食塩買い占め騒ぎ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1347880804/l50
410名無しさん@引く手あまた:2012/09/17(月) 23:12:20.53 ID:leDTa9W90
>>409
勝手に死んで来いカス
411名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 08:50:29.91 ID:+d1b9FcV0
>>409
まさしく
それどころじゃねーんだよ
って感じなんじゃない?
このスレ見てる人は
412名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 09:12:48.89 ID:x1ZkPeJU0
>>409みたいな人って、面接の時に空白期間を問われたら何て言うのかね。
413名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 09:21:57.00 ID:wpBaGxD00
愛国烈士、聖戦士としてネットで戦ってた!って言うんじゃない?
ただのコピペのマルチポストだろうけど
414名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 12:44:27.92 ID:Mnb7rv/Y0
厚生年金基金のある会社だと、詐称ってやはりばれるのかな?
年金記録の提出とか求められるのだろうか?
415名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 13:39:52.63 ID:qf8CmWyp0
414>>
2000年以降派遣業が横行しそれに伴ない経歴詐称も増加傾向にある。
中途採用は学歴や資格より社会で何を学んだかを重視する。
従って経歴は重視ポイント。
それを見破る手法として『厚生年金加入記録』は今、人事担当者の間で注目を集めている。
理由はもちろん職務経歴の裏付けを取るために他ならない。
年金手帳白紙、源泉徴収提出拒否などの子供だましの手口を用いても、この資料の提出求められたらゲームセットだろうね
416名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 14:02:08.19 ID:rXZ7dL640
3年くらい中国に居るんだけど、帰国したときなんていえばいいんだ?英語も中国語も全然できない。
417名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 14:10:31.15 ID:Mnb7rv/Y0
>>7
>もし厚生年金基金加入の会社だと、
>加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
>後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。

↑これって本当なのかな?

418名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 14:28:37.10 ID:5yAFRkm7O
住民票を提出する職種や業界ってある?
それと、戸籍謄本も。
419名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 15:14:29.95 ID:bkv5F9Zd0
中卒の人間が大卒って偽って入社しても大概ばれないの?
ばれてもお咎め無しとか


すげえな 金めっちゃ得できるのか?俺はやらんが
420名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 15:52:36.29 ID:nvigWFM+0
>>418
殆どの企業は提出するよ
421名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 16:16:46.79 ID:5yAFRkm7O
>>420
住民票って提出するのが普通なんですか?
バイトや契約社員、派遣も?
422名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 16:21:01.28 ID:k/eHgCA/0
だからホームレスは雇わないんだろ
423名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 18:14:03.77 ID:5yAFRkm7O
戸籍謄本も提出するのが普通ですか?
424名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 18:37:20.56 ID:+KAsf1Jv0
転職回数が多いと印象悪いので少し減らしたいのですが
↓ってバレやすいですか?(年金手帳にはC社しか記載がありません)

現実
A社:2000年6月〜2002年2月(社保なし/会社には社保制度があったけど自主的に入りませんでした)
B社:2002年7月〜2004年12月(社保あり)
C社:2005年4月〜2012年4月 (社保あり)

変更
B社:2000年6月〜2004年12月
C社:2005年4月〜2012年4月
425名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 19:55:26.56 ID:/aFRnXgm0
>厚生年金基金履歴
同一基金だったらバレることがあるわ
自分の会社で、その職歴を消してることバレて
懲戒免職になった奴いたしw
426名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 20:20:02.29 ID:ZLd+H6hK0
おれ短期だけど厚生年金基金入ってたことある。
厚生年金基金→厚生年金のケースは何の問題もないけどさ。
427名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 20:21:53.20 ID:f2z975k80
厚生年金→厚生年金基金の場合、やはりばれるのかな?
428名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 20:27:56.05 ID:f2z975k80
>>2のサイトより抜粋
やはり厚生年金基金がある会社はバレるぽいな 
だれか職歴詐称して厚生年金基金のある会社へ就職して何にもなかったって人いないの?

----------------------------------------------------------------

年金手帳を白紙にするとバレないわけじゃない

もし厚生年金基金加入の会社だと

加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を

後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレるから。
429名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 20:31:38.24 ID:IIU2Kw8M0
バカばっかりだな

だからまともな会社に勤められないんだよ
430名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 20:34:21.17 ID:ZQjMlMFy0
>>429
そういう自己紹介はいらないから。
431名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 00:39:00.70 ID:URdGZE0o0
>>428
※「バレない職歴詐称方法」とタイトルは威勢が良いわりに、
最後の「自己責任でやって下さい。」の断り文句が、このブログの内容をよく表していると思いますね。
すべてはアフィリエイト収益狙いゆえの虚勢です
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1233938622
432名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 00:58:23.60 ID:0gDLJexi0
厚生年金記録が詐称組のもがく行動を阻害する。
そしてゲームセットが告げられ試合終了となる。
最後に虚しい気持ちが沸きあがってくる。
以上
433名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 05:07:32.81 ID:sIJ5QRGe0
現実A社2007年4月から2008年6月まで 正社員
B社2012年6月から2012年7月まで 派遣社員


理想A社2007年4月から2011年12月まで 正社員
B社2012年6月から2012年7月まで 派遣社員

ばれますかね?
年末調整の関係で、今年の職歴は詐称しない方が良いとの事だったので、本当は空白は作りたくなかったんですがA社を去年末までに伸ばしました。
やはりA社を〜2012年6月までにするとばれますかね?
434名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 08:33:31.19 ID:0gDLJexi0
433
昨今提出要求が増加中の『厚生年金加入記録』の提出求められたらモロバレ。
月単位で一覧表になっており会社名に加え、平均報酬月額、賞与額もしっかり記録されているので
これまでどの程度の年収を得て現在に至っているのかも全て分かる資料。
これ要求れたら詐称は無理だよね。
435名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 08:44:43.54 ID:+hUmY3zt0
増加中って一度も出した事ないわ
436名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 08:46:22.30 ID:ZlpgitIE0
前職を試用期間中にて解雇になったけど、雇用保険は入ってた。社保未加入。
その前の職を長めに書いても大丈夫だよね?
前職の経験を生かし、次の職に行ったが契約期間が満了したってことで、
次を探してますという感じにしたいから

試用期間中で辞めた会社も逆に歴に乗せたいんだけど
437名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 08:57:52.18 ID:0gDLJexi0
経歴詐称が横行し世間の人事担当者も見破る手法を模索している
書籍やインターネット上で最近紹介されている厚生年金加入記録が注目を集めている
これは国が管理しているので信頼できるデータ
職務経歴書や履歴書を眺めるよりこの資料を見て面接した方が手っ取り早い話
過去の経歴や空白期間は容易に分かるし会社名、年収も分かる
大手企業は結構この資料の提出要求多いからね
438名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 10:03:50.97 ID:+hUmY3zt0
いやだからお前の妄想とか想像で話し作るなよ
実際出した事ある奴なんているのか?
いたら教えてくれよ
439名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 10:16:57.84 ID:0gDLJexi0
厚生年金加入記録の提出要求は脅威
ごまかし不可能でジエンドだからモガイテもどうしょうもない
実際に資料入手して眺めてみたら分かるわな
この資料の提出求めれたら厳しい・・・・てなるだろう


440名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 10:33:33.69 ID:+hUmY3zt0
なんだ日本語が通じないアホの戯れ言か
お前ら気にせずどんどん詐称しろよ
441名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 11:15:55.53 ID:zrQMn6j00
海外で就業してた時は、年金関係ないからどうにでもごまかせる
442名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 11:18:04.79 ID:0gDLJexi0
厳しい展開に陥るに該当しているようだな
必死にモガイテモガイテモガキ捲くれ
443名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 11:47:31.70 ID:T2DxeonV0
ITドカタなら保険自体無い会社や仕事請けている間だけ保険加入の会社があるから
厚生年金加入記録の提出要求も平気。つっこまれたら、いい加減な会社だったとか
平行して保険有バイトしてました、とか言えばOK。
困ってる奴は職務経歴をITドカタにしろ
444名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 11:56:37.77 ID:byb47RnP0
マジで中卒でも大卒って偽って金たくさん貰ったりするの?
445名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 12:14:03.86 ID:0gDLJexi0
厚生年金加入記録見て空白期間や社名を見て???と感じたらマイナス査定で書類選考でお祈り申し上げますパターン
446名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 12:26:49.14 ID:JFVhkDBhO
それにしても一人だけ年金記録がどうのこうの必死すぎる
この人履歴書スレにも張り付いてるだろ
447名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 16:06:10.34 ID:0aZjkGmj0
>>417
補足しよう。

「同じ」厚生年金基金なら、その危険性はある。
まぁ、俺の時はそれでも何も無かったが。

まぁ、危険性とか考えすぎると詐称なんて出来ないよ。
448名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 16:17:45.13 ID:0aZjkGmj0
>>446
「年金記録」だけだもんな。
一つの知識を自慢したいが為に、大げさに背びれ尾ひれつけて言ってるだけ。

ボキャ貧(笑)なんだよ。
449名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 16:47:43.08 ID:X0vftLpa0
賢い人間はROMってると思うよ
人の不安を煽る奴の末路は、悲惨なもんだよ
450名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 19:04:42.54 ID:tz1FYasw0
銀行など金融機関の派遣・パートのお仕事をご紹介します
履歴書・職務経歴書の記入見本
学校卒業以降に、ご勤務されたすべての職歴をあたらしい順に記入(パート・アルバイトを含めます)
http://www.resona-bs.com/usefulItem/
451名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 20:26:58.08 ID:aK1ZjJHY0
>>439
厚生年金加入記録の提出?
あなたは、被保険者記録照会回答票って言葉すら知らないの?

>>438
大手鉄道会社で、採用時に被保険者記録照会回答票を提出させる企業があるよ
452名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 22:00:16.33 ID:Q0mAFsSsO
年金加入記録提出したら大半は詐欺でひっかかるぞ会社で年金加入記録見せろ何て言えねーぞ。今は個人情報保護法があるからさ 。世の中には知らなくていいこともあると思うby某人事
453名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 22:19:45.84 ID:Q0mAFsSsO
社保に入ってる短い職歴などはハローワークの履歴書の書き方のセミナーではどんな指導してるんだ?
454名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 22:29:53.94 ID:tz1FYasw0
佐賀県商工会連合会職員採用試験申込要領
受験資格は、次のいずれかに該当する人です。
なお、経歴については、健康保険証、雇用保険加入歴又は資格証を確認します
http://www.shokokai.or.jp/41/4100210000/1_106/職員採用試験申込要領.pdf
455名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 22:31:53.72 ID:nSSK5ngm0
社会保険労務士の人事登場

雇用保険・社会保険等の手続きで過去の職歴がバレることはない
手続きで必要なのは「番号」だけだから

雇用保険被保険者証は前職の会社名入っているが
456名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 22:38:08.63 ID:tz1FYasw0
>>453 ジョブカフェちば
転職回数が多いときや短期間なら職歴を省いてもかまわないか?
1週間だから、1ヵ月だから書かなくてもいい、半年だから書く、というものではなく、
基本的にはすべての入社・退社を記入するのがルールです。
http://www.ccjc-net.or.jp/~jobcafe/job/qa/qa_01.html
457名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 22:40:42.26 ID:tz1FYasw0
省略するかどうかについては、最終的に自分自身で判断しなければなりませんが、
省略する場合でも面接の際には必ず触れるようにしましょう。
嘘をつくことは、採用する会社や他の応募者に対してフェアではありませんし、許されない事です。
http://www.ccjc-net.or.jp/~jobcafe/job/qa/qa_01.html
458名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 22:42:43.04 ID:WpHeFzSb0
スレタイも読めないバカは帰っていいよ
459名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 22:59:16.38 ID:tz1FYasw0
>>458
質問に答えてやっただけだぞカス
460名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 23:00:46.27 ID:WpHeFzSb0
答えなくていいから消えろカス
461名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 23:02:41.55 ID:tz1FYasw0
>>460
お前に言われる筋合いねーよw お前のスレじゃねーぞメンヘラ
462名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 23:05:45.95 ID:WpHeFzSb0
ここが職歴詐称のスレってことも分からないのかねバカは
463名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 23:14:36.28 ID:tz1FYasw0
>>462
お前のスレじゃねーぞゴミクズ
464名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 23:17:44.41 ID:WpHeFzSb0
同じ事しか言い返せないキチガイ
465名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 23:27:27.10 ID:tz1FYasw0
>>464
お前の都合の良いように書く必要なんかどこにあるんだ?
ここはお前のサイトなのか? 調子こいてんじゃねーぞカス
466名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 23:31:18.63 ID:WpHeFzSb0
サイトって何だよwww
ここはな職歴詐称する人たちのスレなんだよ
お前のリンク付きレスはどれも職歴詐称とは逆のことを書いてる
だからお前はここに来る人間じゃないの
467名無しさん@引く手あまた:2012/09/19(水) 23:48:42.72 ID:tz1FYasw0
>>466
>454は公務員ではないが経歴確認を取る書類偽造でもしなければ無理な所。
>456-457は質問に対してのジョブカフェちばの引用だからな
お前よっぽどのチキンか馬鹿だろうがお前ごときに言われる筋合いはねーよ。
468 忍法帖【Lv=18,xxxPT】(1+0:8) :2012/09/20(木) 00:18:46.44 ID:77CmWcUn0
なんやて!
469名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 00:27:01.28 ID:hCRxKz6k0
まぁ、そうカッカしなさんなって
冷静を装いながら、嘘をつける様にならないとね
470名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 00:28:37.11 ID:Vbu182T+0
>>467
わかったからもう消えろ
お前は誰にも必要とされてない
471名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 00:33:06.99 ID:NGC6aymn0
>>470
てめぇ何様のつもりだメンヘラ馬鹿。
メンヘラか無職ダメにでもスレ立てて書けよゴミクズ
472名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 00:38:30.97 ID:Vbu182T+0
そうだね、じゃあお前はもう用済みバイバイ
473名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 00:52:44.70 ID:/m0X9IC60
厚生年金記録の提出要求が経歴詐称組を容赦なく追い詰めることは言うまでもない。
474名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 00:54:15.46 ID:NGC6aymn0
>>472
メンヘラ馬鹿の詐称指南なんて何の役にも立たないから
お前にこそ存在価値なんかねーよ。
475名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 00:57:32.67 ID:Vbu182T+0
はいはいw
476名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:03:48.58 ID:NGC6aymn0
>>475
テンプレ>>7貼った馬鹿もお前だろ?w
477名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:04:47.80 ID:Vbu182T+0
いや違う
478名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:11:29.54 ID:NGC6aymn0
>>477
やけに自分がこのスレ管理してるがごとく上から目線だが
どこがどう違うか書けるかお前?w
479名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:16:43.42 ID:Vbu182T+0
落ち着けよ
480名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:24:43.38 ID:NGC6aymn0
>>479
自分がこのスレ管理してるがごとく上から目線だが答えられないってことか?
481名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:26:12.49 ID:Vbu182T+0
アホ
482名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:32:58.71 ID:NGC6aymn0
>>481
答えてみろよw
483名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:34:04.39 ID:Vbu182T+0
知能指数0
484名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:36:36.63 ID:NGC6aymn0
>>483
早く答えろよ 
485名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:38:02.66 ID:Vbu182T+0
社会の汚物
486名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:41:22.76 ID:NGC6aymn0
>>485
無知の分際で上から目線かよw
487名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:41:36.02 ID:Vbu182T+0
ごみ
488名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:45:18.61 ID:NGC6aymn0
>>487
答えられもしないお前がゴミってことだろw
489名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:45:39.07 ID:Vbu182T+0
カス
490名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:48:00.31 ID:NGC6aymn0
>>489
答えられもしないお前がカスってことだろw
491名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 01:48:30.39 ID:Vbu182T+0
うんこ
492名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 02:05:39.59 ID:NGC6aymn0
>>491
答えられなくて漏らしちゃったのか?w
493名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 03:22:05.29 ID:5mTxEp0hO
【現実】
A社 2007年4月〜2009年8月(社保無しバイト)
B社 2009年9月〜2010年1月(社保無しバイト)
A社 2010年2月〜2012年8月(社保無しバイト)出戻り

【理想】
A社 2007年4月〜2012年8月(社保無しバイト)
B社 2009年9月〜2010年1月(社保無しバイト)A社とかけもち

B社は販売のノルマが厳しくてすぐクビになってしまいましたが
学んだ事が多かったのでできれば外したくありません
が、2社とも会社名&支店名が長くて現実の通りに書くと欄がたりなくなります
B社をすぐ辞めた本当の理由(クビ)を説明するのも避けたいです
A社を辞めずにかけもちしていた事にするのは不自然ですか?
494名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 12:08:40.11 ID:JjDilohNO
ID変えてまでこのスレにずっと張り付く意味はなんだ?
なんでこんなバレるバレる必死なんだ?
495名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 12:18:11.59 ID:t+YIHdtk0
自分がばれた腹いせ?
496名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 12:38:55.58 ID:TiDeazzb0
でかい顔して詐称されても
採用した企業は迷惑なんだよ
497名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 12:59:18.65 ID:NMgmKllj0
なんだろ、詐称を見抜けなくて降格させられた人かな。
498名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 16:14:03.33 ID:8N2pczTw0
簡単に見抜ける奴ならこんなとこでわざわざ騒がないわな
499名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 17:50:10.38 ID:ekimrxlT0
>>493
社保無しバイトなら興信所でも使われない限りバレないでしょう。
B社は短期契約のバイトだったと伝えましょう(他に良い返答があるならそちらで…)
後は掛け持ちに関する質問への返答は事前に考えておいた方が良いかと。

掛け持ちを始めた理由
掛け持ちに対してA社やB社は何か言ってきませんでしたか?
一日の労働時間が長くて体力的に大変だったのでは?

↑のような質問への返答を考えて用意して下さいね。
500名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 00:03:47.66 ID:vVFMcsre0
>>493
Bは短期契約で契約期間満了に変換、雇用も無しなら基本的に詐称はバレにくい。
詐称するならBを書く必要ないと思うけど(Aが元々週2・3とか短時間なら別)。
履歴書はバイト用で特に行数少ないのを使ってるなら別のを使えばじゃない。
501名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 05:46:53.51 ID:Nnp1A5Fm0
ばれない職歴詐称方法(決定版)
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【精子並】リクナビNEXTの高過ぎる競争率【の倍率】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
502名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 07:52:53.57 ID:rYOFPP210
お前らのせいで人に迷惑を掛けてるんだよ
503名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 07:56:18.77 ID:rYOFPP210
詐欺する人がいなければ採用が決まった人もいる
騙されて採用したが使い物に成らないクズでクビにして再採用をする企業

クズは人に迷惑を掛けないで生きることくらいしろよ
504名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 10:35:34.88 ID:He4CA69W0
>>501 自分のブログの宣伝か?
「バレない職歴詐称方法」とタイトルは威勢が良いわりに〜〜
すべてはアフィリエイト収益狙いゆえの虚勢です
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1233938622
505名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 11:30:11.29 ID:kJpdaGRw0
職歴書くとき正社員と契約の違いって何よ

前々職は契約社員なんだが社保完備の契約だったんだ(昇給もあり違いは退職金が出ないだけ)
これって書類上は正社員として扱われるよね?
前々職と同じ業種に転職したいからここが正社員扱いになれば堂々と履歴書出せるんだけど
506名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 13:11:15.65 ID:L9Eb9a660
>>505
ハロワの相談で言われたけど、雇用形態に関しては
聞かれたら詳しく答えるというスタンスでいいみたいだよ。
あえてこちらから、契約社員でしたとか公開する必要はない。
バイトと社員ならともかく、契約社員なら課せられる業務内容に
大きな違いはなかっただろうしね。
507名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 15:57:22.40 ID:PxERk9Lk0
前職辞めて1年の空白期間をアルバイト(学生時代にやっていたアルバイト)
として詐称して書いてるんですがそのアルバイト先は好きな時に来て好きな時間作業しても良い
という時給制のアバウトな会社だったんですが、実際に保険など一切入ってなくて、
源泉徴収票ももらってないんですが、もし会社側から源泉徴収票の提出を求められて
その事を話したら怪しまれますかね?

508名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 23:55:31.38 ID:qd4CqcfE0
>>505
基本的なとこは正社員は期間を定めない雇用契約だが契社は期間の定めのある雇用契約。
退職証明書でも求められて雇用形態の項目があれば詐称発覚だが
なければ書類上からの雇用形態の詐称は発覚しにくい。
509名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 00:04:42.94 ID:tLRD91wc0
>>506
本当に職歴書にもあえて書かず書類上の錯誤狙えって言われたの?www
ジョブカードでさえ職務経歴では雇用形態から書くようになってるけどな。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/school/itaku/24.12dhuaru.pdf
510名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 00:22:24.12 ID:lEtKQarx0
>>509
そんな草を生やされても知らんけど、そう言われたんだもの。
職務経歴書は決まった書式がない分、そういう書き方もアリってことなんじゃないの。
決まったフォーマットに書くなら、そりゃダメだろうさ。
511名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 00:50:32.42 ID:tLRD91wc0
ハローワークの職務経歴書の作り方 パンフレットには以下
雇用形態 正社員・正職員以外の場合に記載。
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/shokumu_keirekisho_05.pdf
本題からは外れてるからどうでもだけどなw
512名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 01:19:07.33 ID:DO8KwIkN0
チッうるっせーなー詐称してマースw
513名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 01:27:54.89 ID:A1mwW0v90
www
514名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 02:26:43.03 ID:tLRD91wc0
>>507
事情説明して放置してくれれば良いけどバイト先へ連絡取られたり
税務署へ不交付の届出しろってなるかもだから、年内前職バイト分は
乙欄の源泉徴収票(源泉のチェックボックス乙欄に印有)で
年末調整では使えない源泉なのでこちらの分は確定申告で申告します。
515名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 13:11:18.94 ID:TFO4gV4m0
実力が伴わない詐称が一番ヤバイな試用期間1ヶ月目で早くも能力不足で解雇されそう
516名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 16:06:09.74 ID:M+PkeI8F0
>職歴書くとき正社員と契約の違いって何よ
「雇用期間の定めなし」すら知らないレベルじゃ、
詐称してウチの会社にはいっても
確実にリストラ要員になるわ
517名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 18:38:39.29 ID:u2Kk77Ml0
厚生年金履歴の提出要求が全ての詐称を破壊する。
もうお手上げとなる。
518名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 00:37:27.46 ID:0C1sf7Es0
>>517
はいはい。わかったわかった。ご苦労さま。
519名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 10:59:15.55 ID:YTLIzQV80
ここで延々と厚生年金云々言ってる子って、詐称したけどそこからばれてクビになったトラウマでもあるんじゃないの?w
520名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 13:31:46.19 ID:oGdVjliz0
普通の会社なら確かに厚生年金記録からバレるからな
市橋が潜伏してたようなブラック企業ならバレないかもしれんが
ウチは白紙で記録出して来たら疑うようになってる。雇用切は無しは知らんが
521名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 15:14:16.79 ID:fOJw5OAK0
そこから疑われて遂にばれてクビになったんですね、わかります。
522名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 15:47:31.93 ID:yqm0Ajj5P
>>520
じゃあ、日本にある大部分の会社はキミの定義する”普通”に満たないねw
523名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 16:35:50.03 ID:CZFatVyB0
イイじゃないか
ココで不正手法をばらして益々クズの再就職を難しくしてる
不正が出来ない様に成ることは真面目に転職活動をしてる人にはイイ事だ

どんどん手口を公開して自分たちの首でも締めてくれ

age ageで行こうぜ
524名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 16:51:15.20 ID:fOJw5OAK0
と、就職する勇気もない屑以下が何か言っています。
525名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 21:10:07.90 ID:UjyxJXvs0
実力の方はどの位上乗せして実務経歴書を書いているの?
526名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 22:28:25.11 ID:LIa350/+0
前職が、
2011/9〜2012/9までの場合って、
2011/9以前は詐称してもバレないよね?
527名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 23:13:58.70 ID:t8OC4PyO0
>>523
不特定多数の人をクズ呼ばわりする人間を雇っている
あなたの企業って色んな意味で素晴らしいですね
ただの構ってちゃんかな?

人生の長いスパンで考えたら、自分で自分の首を絞めているのは
あなただと早く気づいてほしいものです
528名無しさん@引く手あまた:2012/09/23(日) 23:25:19.81 ID:XuGTXt/q0
資格の詐称てどうよ
529名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 00:00:24.95 ID:ASuyQBe60
危険過ぎる
530名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 06:04:28.24 ID:VMzKJals0
>>527
不特定多数じゃなくて詐称するようなクズな奴のことをクズと言ってるのよ
正直ものをクズとは言わない
531名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 06:39:44.89 ID:S6YQhHIP0
>>528
取得した証明書を持ってこいって言われたら終わり
危険すぎる

あと、ほぼ未経験の職種なのに、○年経験ありますって言うのも止めておいた方がいい
働き始めたらすぐにばれる
532名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 10:54:26.73 ID:mQ5ueuj80
短大卒
A 役所半年
B 社員1年
C 派遣1年
D 職業訓練
E 派遣3か月(派遣元、派遣先倒産)
F 社員半年 ※雇用保険被保険者証
  ↑年金手帳提出。Hに提出時の被保険者証に記載
G バイト2年
H 派遣3か月(ブラック)
  ↑雇用保険被保険者証、年金手帳提出の記憶
以後無職4年
I春からのバイト半年、来月末で無職に
533名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 10:57:24.62 ID:mQ5ueuj80
↑途中送信してしまいました。

上記職歴をいくつかにまとめて減らそうと思っています。
どの仕事に絞れば無難でしょうか。
カットして問題が無いのはどの部分でしょうか。
この場合前職として扱われるのはどれになりますでしょうか。
Iバイトが前職で済むものなら、Hの派遣を数年水増ししたいと思っています。
534名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 13:17:10.13 ID:eBHXd7Gw0
年金手帳に、加入記録や厚生年金記録が記載されているかどうかは?
535名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 13:56:23.85 ID:mQ5ueuj80
>>534さんありがとうございます。
Hの派遣の際にも職歴を詐称しています。
その甲斐はなくセクハラや上司の不慮の死で部署ごと消えました。
本文が長すぎるそうなので切ります。
536名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 14:02:45.35 ID:mQ5ueuj80
年金手帳は再発行し出来る限り白紙にし番号の部分だけコピーしてごまかしてきました。
しかし、次の職場が手帳を丸ごと預かるといった会社の場合厳しいかもしれません。
加入はABFHだと思います。ABFHに絞ったほうが良いのでしょうか。
それとも、引っ越し時に失くして番号しかわかりませんと言いましょうか。
職歴をまとめ、無職のブランクを消したいんです。
537名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 14:17:28.25 ID:mQ5ueuj80
しかし、FHを外さずに書くと、FとHの間もですが、特にHの後の無職4年が埋まらないんですよ。
転職回数や4年間の無職を追求され、就職試験に落ち続けて来ました…。
538名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 14:24:42.15 ID:eBHXd7Gw0
俺なら、ABは正直に書いて、C〜Eは1社でまとめる。
F〜Gを1年にしてG〜Hを1年にする。
Hは自分に非がないので正直に書く。
無職4年は難しいな。年金加入なしのバイトを去年いっぱい、とかにしたらどうだろう。
539名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 15:19:04.62 ID:womL6B0c0
高学歴ではないし、今まで何も言われなかったので、
普通に中退なのに卒業と書いてて卒業証明くれと初めて言われた。
印鑑作ったりして自作しようと思う、豚箱いくか賭けになるがどうなるんだろう。
自業自得すぎて笑えないわ。
540名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 15:38:55.65 ID:jle0bJQV0
>>539
豚箱入ったら、笑えるやんw
541名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 15:39:48.45 ID:JOTIR8Vv0
>>539
学歴と資格の詐称はNGって前から言われてんのにバカな奴wwww
豚箱行ったら臭い飯と前科労働頑張ってちょwwwメシウマwwww

age♪
542名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 15:48:09.13 ID:kI0nC9bQ0
>>539
素直に言って内定取り消しなり首なりになっておけよ。
543名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 15:48:37.32 ID:C9o0DiUa0
派遣が内定しちゃった。しかも前職は2010の秋なのに2011で退職で受けた
学歴・資格は詐称してないけど、年金手帳と離職者票持ってこいて言われた
オワタかな?1年以上決まらなかったから仕方なかったんだよ
544名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 16:12:23.48 ID:L1RpJCT10
>>538
卒業したのはかなり昔なので、卒業証明書は今更必要がないと思うのですが、
学歴詐称のリスクは承知していますので、ABは誤魔化さないほがいいですよね
個人的にはBを1年程度にしても、と思うのですが
B-Dをまとめ、E-Gをまとめ、Hで無職を埋め、前職は今のバイト、というのが理想です。厳しいでしょうか。
545名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 16:56:31.62 ID:JOTIR8Vv0
>>543
マジレスすると年金手帳は白紙にするしかない(怪しまれたら終わりだが)
で、離職票はどうやってもバレる。何でバレるってわかりきってる詐称するかなーー自爆だろそれ
546名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 17:29:38.89 ID:6HsIZ1qY0
>>543
「前職」の詐称は駄目って何度も言われてることなのに・・・
547名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 19:08:27.22 ID:C9o0DiUa0
年金手帳は白紙でいきます
離職票は面接官と手続き者が同じでないことを祈るしかないかな
もう配属先とかも話が進んじゃってるから、怪しまれないことを祈ります
548名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 19:14:42.32 ID:gbfF+bAFP
>>543
問題なくね?
自分も派遣決まって、派遣元に同じセット持って来い言われたけど、
離職者票って↓でしょ。
http://www.koyouhoken.info/kiso/kiso8.html
これらは、ハロワに提出するものだから、手元になくて当然だし。
で、ここでも良くでてる切り離してよくて、番号だけ教えればよいのはこっち。
http://n-papa.com/contents/hihokensha_shou.html

実際、自分も二部上場の人材派遣会社に登録で派遣しているけど、
後者だけ渡して、普通に手続きされて何も言われていないし。
549名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 21:44:15.98 ID:39oqBVPW0
>>85
オウ!ワレ!
テメー殺すいうてるのがわからんのか?
さっさと住所晒せや!

>>85
オウ!ワレ!
テメー殺すいうてるのがわからんのか?
さっさと住所晒せや!



>>85
オウ!ワレ!
テメー殺すいうてるのがわからんのか?
さっさと住所晒せや!

>>85
オウ!ワレ!
テメー殺すいうてるのがわからんのか?
さっさと住所晒せや!


550名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 21:48:08.99 ID:PpSWOatP0
>>549
どうした?落ち着いてください
551名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 22:35:28.41 ID:QUl0ACDx0
>>549
落ち着け
552名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 22:51:20.53 ID:hm2J+9Qc0
以前ハロワの職員に言われてその通りに履歴書作って内定でたんだが、これやばいかな

大卒
A社入社(正規職員) 3か月未満で退職
B社入社(正規職員)2年半在籍も1年休職し、退職
C社(非常勤)2年半在籍中

AとBの休職について書いてないんだが、これやっぱりやばいよな・・?


553名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 23:06:59.18 ID:aACyqEto0
綺麗事通してるのに職に就けず穀潰し呼ばわりされては立つ瀬ない、職に就いて人より多く飯を食いたきゃ手を汚せ。
今日日、寺の坊主ですら綺麗・正直だけで飯は食えない。成功者は大なり小なり汚いことして大飯食らう。
554名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 23:21:45.59 ID:jle0bJQV0
555名無しさん@引く手あまた:2012/09/24(月) 23:47:45.59 ID:DwBD6rvW0
年齢詐称した人っているん
556名無しさん@引く手あまた:2012/09/25(火) 00:22:14.84 ID:dQyxNLXL0
>>549
イミフ3w
557名無しさん@引く手あまた:2012/09/25(火) 01:21:02.22 ID:5rFeH7Iw0
生活保護を貰いながら医療費も払わず、知り合いの名前でフルタイムで働いてるやつ
いるんだよなー。俺の知り合いだが、名前貸してる奴も働いてるのにバレないんだろうか?
名前は同じでも住所も違うとかなんだけどな
558名無しさん@引く手あまた:2012/09/25(火) 17:10:08.80 ID:+czSGcE30
>>550
誤爆だろw
559名無しさん@引く手あまた:2012/09/25(火) 17:14:34.05 ID:niHJ2TZZ0
誤爆して恥ずかしくて出てこれない>>549
560名無しさん@引く手あまた:2012/09/25(火) 20:54:12.75 ID:rrfKdnsZ0
561名無しさん@引く手あまた:2012/09/25(火) 21:20:17.07 ID:+czSGcE30
>>559
549は俺だw
オレオレ!オレだよ!
562名無しさん@引く手あまた:2012/09/25(火) 22:50:59.00 ID:KUYHoi950
凄い基本的な質問
現職で働きながら転職活動をする場合は、ここで言われている前職=現職でいいんだよな?

大卒→フリーター→前職(数ヶ月)→現職勤務中(8年&転職活動中)
フリーター期間と前職を合体させて転職活動をやっているんだが。
563名無しさん@引く手あまた:2012/09/25(火) 23:21:48.69 ID:6u1OPcmY0
何してんだよ
真面目にしろよ
564名無しさん@引く手あまた:2012/09/25(火) 23:27:23.32 ID:rrfKdnsZ0
565名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 11:15:28.75 ID:miiYgZLR0
この度、派遣社員から
派遣先の直接雇用で契約社員に
なることになったんですが
派遣会社に提出した履歴書の
職歴を詐称しています。
年金手帳の提出があるらしいのですが
職歴はすべて記載されるのでしょうか?
ちなみに
現実
A社⇒半年で自主退社
B社⇒2年で退社(倒産)
C社⇒D社買収後、異動のため退社
D社⇒倒産のため退社
566名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 11:17:53.08 ID:miiYgZLR0
履歴書
D社のみ記入
退社日は真実です。
派遣先に3年勤めての
実績でこのたび契約社員にしてもらえる
ことになり、一部上場の大きな会社なので
ばれないか心配です。上司様にもばれたら
もうしわけないので何とかしたいです。
ちなみに本店から人事がきて面接されるみたいで
派遣先に提出した履歴書とてらしあわせるらしい。。。
どうしよう。
567名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 13:52:14.28 ID:ntkgwOyo0
前の会社、雇用保険に加入してなかったみたい。
それで失業保険もらえず苦しい生活してるんだが、これは裏をつけば職歴水回しできる?
568名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 15:10:20.35 ID:ZIVff7yB0
>>567
出来る
てか雇用保険に加入してない事に気付けよw
569名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 15:54:42.57 ID:1gIX+bDf0
>>567
給料明細見て、保険料は天引きされてた?
570名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 17:49:00.20 ID:Pr0YdClE0
>>565-566
よく解らんが、3年勤めての直雇用なら、仕事の実績を認められての採用だろうし
面接は形式的なものじゃないの?

年金手帳は加入記録や厚生年金記録が空白なら
そこからはバレないよ。
571名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 18:52:07.28 ID:odEc+AFg0
自分は2回目の転職で
今度決まった会社から10年前に辞めた一社目の在籍証明と卒業大学の卒業証明書を貰って提出するように言われた
別に詐称してないので問題は無いが何の目的でしょう
572名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 18:59:00.33 ID:ntkgwOyo0
>>568-569
今まで無頓着だった。
これからは肝に銘じて気にするようにします。
試用期間中は〜て解釈側は言っていたが辞めて気づいた。
労働条件満たせば払う義務あるんだな。
給料明細も捨てていた。
573名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 19:22:14.24 ID:FGkN22aj0
>>571
在籍証明って公務員しかきいたことなかったわ
かなり有名なところですか?
574名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 19:33:00.62 ID:Pr0YdClE0
在籍証明なんて求められたら、このスレ住人全員アウトじゃね?
575名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 23:07:27.42 ID:l3kRx67Y0
アウトかセーフかで言ったら
>>549
>>561
と、言うことになる
576名無しさん@引く手あまた:2012/09/27(木) 01:38:39.36 ID:9QEUfZKW0
>>571
給与決定の為の実務経験の確認、学歴の確認等。公務員系とかならだけど
民間で10年前の分もとなるとかなり厳しい会社だとは思う。
2年以内に辞めた会社の退職証明等なら今時のちょっとした会社は
要求してくることがあるので珍しいとは思わないけどね。
577名無しさん@引く手あまた:2012/09/27(木) 06:26:03.10 ID:dDwoxkIk0
ちょい質問しますね
ずーっと貼られているテンプレ7なんだけど

>もし厚生年金基金加入の会社だと、
>加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
>後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。

これ社会保険事務所に電話したらそんなことはないって言ってたんだけど。
まず厚生年金基金の加入のために厚生年金の履歴が分かることはないとの回答。

そして厚生年金基金にもいろんな種類があって新しく入る会社が前に入っていた厚生年金基金と
同じところでなければ加入履歴はわからないとも。

これ>>7と社会保険事務所の回答とどっちが正しいと思います?
578名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 05:46:13.33 ID:NHVHu6YK0
>>565
万一の場合は派遣元には概略の経歴のみ提出していたので
省略されてたのかな等、すっとぼけてみれぱ。
年金手帳って直接雇用の会社に提出する履歴書も詐称するのかな?
579名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 05:48:24.29 ID:NHVHu6YK0
>>565
とりあえず年金手帳自体は最寄の年金事務所に行って紛失したことにして
厚生年金・国民年金の記録欄を印字しないよう頼んでor頼み込んで再交付申請。
580名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 09:39:10.49 ID:CJgvamWA0
厚生基金 廃止の方針
厚生労働省 来年国会に関連法案

だってさ
581名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 09:55:22.88 ID:TYbdttaB0
廃止の時期は〜10年程度、先になるとみられる。で、時事通信の記事の締めくくりは
厚年基金制度の存廃をめぐっては、民主党が「将来的な廃止」を掲げる一方、
自民党は存続容認の立場だ。存続を求める厚年基金や自民党の反発は必至だ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120928-00000007-jij-pol 
582名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 14:04:46.80 ID:wwbaFgMv0
>>577
会社単独で勝手に調査できない意味?
入社時に厚生年金加入記録を提出するよう会社側から指定されたらアウトでは?
履歴には過去の加入記録が書かれているので職歴分かると思うが・・・
583名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 22:14:13.08 ID:OzlC2/C10
TOEICなどの語学能力はどの程度水増しできますか?
584名無しさん@引く手あまた:2012/09/28(金) 22:17:08.85 ID:36azNej70
資格試験みたいに、認定証や証明書提出してって言われたら終了な物は捏造しない方がいいよ
585名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 01:19:33.35 ID:l6L3C8j/0
学歴詐称に近いな
586名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 01:50:07.54 ID:q+EVCVyS0
最近、医師免許の詐称もあったばかりだしな。
でも実際はかなり多いんだろうね。
587名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 01:52:37.15 ID:5e05v+Ay0
証明書紛失したって言い訳はどう?
588名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 01:54:07.63 ID:vkzjakWt0
再発行してもらいなさい、と言われておしまい
589名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 05:57:28.38 ID:BkjxEqLF0
国家資格詐称して晒されてる方々 9名の氏名や発覚の経緯等が記載
非一級建築士による一級建築士詐称について
http://www.mlit.go.jp/common/000222231.pdf
590名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 08:29:11.83 ID:f/asao530
中小企業だと
英語は仕事で使わないからとホラ吹いて入社すると
たまに外人と取引が有ると社内に英語有能な人が居ないから
関係無い部署でも借り出されて恥をかく
591名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 09:15:22.60 ID:cbWpXwfP0
今は中小でも入社後にTOEIC受けさせる会社あるし
水増しするにしても、自分が取れそうな範囲内でしかしないほうが良い
それに、>590の通り、英語力ありますアピールすると
海外からメールが来たり、電話が掛かってきたりすると回されるんで大恥かく

詐称って、結局自分のクビを絞めることになるんだからやらないのが吉
592名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 10:29:17.50 ID:NQbM8RiU0
中小企業のくせに「職歴弄った?」って宗教の勧誘みたいにしつこく聞かれて
「嘘ついたら、クビね。 今まで払ってやった給料全額没収」って言われたから辞めてやるぜぇ〜。

おまいらも、ワイルドに職歴弄るのはいいけど気をつけろよぉ〜。
593名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 11:31:07.72 ID:T/UJRZ5Q0
退職後、2年しか発行義務のない退職証明書なんて求められたことないけど
最近、内定後、被保険者記録照会回答票の提出を求められたわ

オレの場合、泣く泣く内定を辞退したけどね
出さないと、内定取り消しってことは無いとは思ったけど
出さなかったら、どうせ試用期間でアラさがされてクビだろうから
職歴詐称対策なのか、年金未納者を雇いたくないのか
どっちか知らないけど・・・
594名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 11:52:52.36 ID:f/asao530
一度騙された企業ではチェックが厳しくなるだろう
詐称する奴が優秀な分けが無い
騙されてクビにして又探す手間と時間を考えたらチェックするだけで防げるならするわ
595名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 15:29:03.92 ID:KSue2sun0
専門卒
A社入社(正規職員) 1年で退職、その後一年2か月は無職
B社入社(正規職員) 5年半で会社都合の退職、その後2年間無職
C社(派遣)2年在籍中

これをA社2年にして、無職半年、B社を7年にして無職歴半年にしても
ばれないでしょうか?年金手帳は白紙です。
昨日で勤め先が満期になり、他の会社を紹介されましたが、自給が安いので
他の派遣に移ろうか迷っています。
他の派遣に行った場合、新たに雇用保険に加入するので、さらに履歴書を
汚す事になってしまうので、安くても同じ派遣会社で務めた方が良いでしょうか?
アドバイスの方よろしくお願いします。
596名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 15:34:20.81 ID:qID9VwUp0
来月から就職先決まった。社歴は詐称してる。
年金手帳にはバッチリ加入暦が印字してあるけど
バレだらバレだで、次探すだけだ!がはは
597名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 15:38:51.66 ID:CY1gbF5gO
まあどう詐称しようとスキルだけは誤魔化せないからな
598名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 17:38:43.10 ID:i+fDXQ/X0
>>595
期間をいじる事に関しては期間的にもスキル的にも問題ないと思います。
現職の詐称でも年内の源泉がからむ詐称でもないのに
各々半年の無職期間を入れる理由をこっちが聞きたいくらいですw

派遣元の移動はしたほうがいいと思います。
履歴書の書き方で派遣元の書き方は詐称抜きでどうにでもなるし
派遣先の終了理由が任期満了だったら、あまり派遣元は気にされない印象です。
599名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 22:13:56.75 ID:QA6TYw2S0
ハロワの求人て詐称しても大丈夫だよな?
会社がハロワに問い合わせたりする事あんの?
600名無しさん@引く手あまた:2012/09/29(土) 22:20:38.23 ID:QA6TYw2S0
前職を平成23年の9月に辞めてしまってブランクが丁度一年になるんだが
これ年末調整自分でやったから12月に辞めた事にしてしまっても問題ないよな?
前職調査なんてやる会社あんまりないと思うし
601名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 01:53:13.25 ID:6fcRCrIU0
バイト先が潰れたことにすれば、無職期間をごまかせるのでは?
602名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 08:19:13.18 ID:4U3HoW7g0
>前職調査なんてやる会社あんまりないと思うし
オウム逃亡犯が正社員で働いていたっていうニュース以来
風向きは変わってきただろ
603名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 11:23:19.47 ID:8Nrugu7yO
高卒で入った会社を2年でやめてしまったんだがそれを2年半勤務した事に詐称してしまった……もう7年前の事を詐称してしまったよ
604名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 11:28:13.66 ID:8hQlYdgl0
年金手帳の履歴を見られなくない場合、
無くしたといって、手帳を再発行したら、まっさらになるって
手法は今でも有効??
605名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 11:52:18.77 ID:8hQlYdgl0
>>539
この人どうなったの?
606名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 11:53:29.07 ID:qBWt3n89P
資格は合格証書とか出させるのに、なんで職歴はこのスレで最近言われている
年金履歴、もしくは雇用保険履歴を提出させないんだろうな。
取得するのに、手間とかのハードル高くないのにね。
ホント肝心なところが抜けてるよな、ニッポン企業の大部分って。
607名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 11:54:34.57 ID:A6+Uj9xL0
>>603
それくらい別に構わんと思うけど
2年でも2年半でも大して違わないんだから詐称する必要なんてなかったのに・・・
608名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 11:57:15.45 ID:8hQlYdgl0
国民IDみたいなのが施行されたら
もう詐称はダメポになりまますか?
609名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 13:13:43.10 ID:rTq4l6K60
598
レスありがとうございます。
半年の無職期間は特別な意味はないです。
A社退職後の空白期間は2カ月でも4ヶ月でも良いかなと思っています。
B社退職後は半年頑張ったが、決まらなかったので派遣をやりながら、
就活してた事にしようと思います。

「履歴書の書き方で派遣元の書き方は詐称抜きでどうにでもなる」とは
C社からD社に移った場合、履歴書にはどの様に記入すればいいのでしょうか?
よろしくお願いします。
610名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 13:47:28.79 ID:bJSBc5pQ0
>>604
有効だよ。地域によるかもしれないが。
ちなみに再発行する際に空白で発行するよう念押ししないとダメ。

>>609
20xx年x月 ●●株式会社に派遣社員として入社(派遣元C社)
201x年x月 派遣元を変更(派遣元D社)

こんなんでどうかね。
611名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 13:53:33.73 ID:4WBuYHoO0
>>606
医療や福祉系なら資格の有無は大事だから証明書求めるだろうが
俺のやってるIT業界なんてのはブラックだから
よほど見栄を張って大手企業受けない限りばれない
資格証明や社保履歴要求するより実際やらせればだいたいわかるから
612名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 14:25:56.82 ID:qBWt3n89P
>>611
>実際やらせればだいたいわかるから
両者にとってマイナスだよね、その考えって。
特に会社は使えないってわかるまで、早ければ1週間、少なくとも一ヶ月かかるのに、
その間の入社手続き手間、給与発生はさることながら、
あなたのいるIT業界なんて、派遣・出向型で取引先で働いてみて使えないなんてわかったら、
入った直後に辞めるなんて、心証悪すぎでしょ。
613名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 14:56:08.03 ID:Z0QtZy5gO
よくわからんがなんでそんな必死なんだ?
バレるバレる煽るいつもの人か?
614名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 14:59:53.76 ID:lEk+PfjE0
犯罪者を助長する行為は共犯と同じ
いさめるのが人の道
615名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 15:05:06.67 ID:qBWt3n89P
この程度で煽りと捉えちゃうんだから、余裕ないのねw
単に今までも、これからも突然変わらなくらい詐称しやすい国なんだから、
そこまでビクビクすんなって言いたいだけなんだが。
616名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 15:33:54.31 ID:6iLElp4j0
>>609
200A年〜200B年:派遣社員として就業
   200A年:株式会社AAA社(派遣先の会社名)に入社
   200B年:期間満了につきAAA社を退社
   200B年:株式会社BBB(派遣先の会社名)社に入社
履歴書に派遣元は書かずに派遣社員としてまとめてしまう。
面接者は派遣元は知っても何も情報として扱いません。
派遣先の会社及び業務内容が重要な情報ですので。
上の書き方で派遣元を聞かれたことも、書き方を指摘されたこともありませんので
参考までにどうぞ。
617名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 16:07:18.02 ID:3uUPDCUx0
詐称がばれそうだったから、辞めるって言ったら、社員・パート問わず
全員から冷たい目で見られているよ。
うちの会社交通費は、領収書提出→その場で手渡し って会社だから明日以降の交通費もらえないじゃないか?
って思ってる。
まぁ、法律では交通費は支給しなくても問題ないから支給されなかったら翌日からバックレようかと思っている。
618名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 16:25:47.77 ID:/h06J37Z0
>>617
バレそうってバレてないのに辞めるの?
バレそうになった理由はどんなこと?
619名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 21:21:22.17 ID:8hQlYdgl0
正直者は馬鹿を見る
620名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 21:35:22.49 ID:rTq4l6K60
610・616
レスありがとうございます。
派遣元が変わった事にした場合、
被保険者証の雇用保険加入日でバレないでしょうか?
それとも加入日は継続されるのですか?
621名無しさん@引く手あまた:2012/10/01(月) 11:03:20.79 ID:oA8X3B520
>>620
雇用保険加入日は雇い主たるD社が派遣元になった時点で変わる。
雇用保険加入日をいじりたくないなら、そのままC社で仕事探しをするしかないかな。
でも結局、履歴書には勤め先が変わったことを書くから、雇用保険加入日に拘るのは
あまり意味がないと思うけども。

ちなみに本題に関係ないけど、アンカーはきちんと振ってくれないと
レスをさかのぼりにくいです。
622名無しさん@引く手あまた:2012/10/01(月) 13:17:17.76 ID:wqaPV4bU0
621
すいません。きちんとアンカー振ります。
加入日が変わっても派遣元が変わったと言えばいいですかね。。
C社からD社に移っても派遣先は同じ会社にしたらマズイでしょうか?

もう派遣はやめて、失業給付もらいながら就活だけに専念する事も
考えてますが、いつ決まるか分からないですからね。。。。
色々考えて、頭がおかしくなりそうです。

623名無しさん@引く手あまた:2012/10/01(月) 13:37:23.70 ID:oA8X3B520
>>622

いや、アンカーには>>を付けろという話。

>C社からD社に移っても派遣先は同じ会社にしたらマズイでしょうか?

それは全然問題ない。
時給や待遇で派遣元を変えるなんて、よくある話だよ。
同じ会社に勤め続けるのが心象的には一番いいよ。
将来的な仕事探しで、雇用保険開始日のことで突っ込まれて、痛くもない腹を探られるなら
あらかじめ履歴書には派遣元をD社に変更とでも追記しておけばいい。
624名無しさん@引く手あまた:2012/10/01(月) 21:03:07.85 ID:wqaPV4bU0
>>623
ありがとうございます。

本当は違う派遣先で働いていても、派遣元が変わった事にして
ずっと同じ派遣先で働いてる事にした方が相手の印象は良いですよね。

新たに他の派遣で違う会社に勤めていると書いてしまうと、
あちこちフラフラしてる人と思われそうで怖いです。

625名無しさん@引く手あまた:2012/10/01(月) 21:44:26.33 ID:oA8X3B520
んん?
ごめん。ちょっとよく解らないんだけど
実際は「派遣先変更(派遣元変更)」を「派遣先そのまま(派遣元変更)」で詐称するってこと?
てっきり派遣先は変わらず、派遣元を変えることの心象を気にしてるのかと思ってた。

派遣先を変えるなら話は別だよ。
前職詐称はリスク高いよ。
626名無しさん@引く手あまた:2012/10/01(月) 22:50:28.72 ID:OBRekfX40
>>624
出来れば全部半角で<アンカー
627名無しさん@引く手あまた:2012/10/01(月) 23:47:08.39 ID:0bf99Fvf0
アンカーでからかってる様にしか見えんww
628名無しさん@引く手あまた:2012/10/02(火) 09:40:38.53 ID:GXUVb4FX0
>>625
もう今までの派遣先は満期になりました。
同じ派遣元ですと、他の案件は950円以下しかないので
別の派遣会社に変えるか迷っていました。
派遣先が変わると駄目なんですね。。。

では同じ派遣元でも派遣先が変わるので、履歴書には>>616の様に
記入する事になりますね。

20xx年〜200xx年:株式会社○〇(派遣元)に派遣社員で入社と記入では
良くないでしょうか?

また他の派遣会社やバイトに切り換えた場合と、
派遣先が変わっても同じ派遣元で勤務してた場合とでは、
どっちが心象がいいでしょうか?
どちらにしても派遣先は変わるので、どっちでも同じでしょうか?

629名無しさん@引く手あまた:2012/10/02(火) 14:31:28.52 ID:tTLEt+PU0
転職回数多目なので履歴書書くのが嫌だ

だから省略することにした
別に詐称じゃないよな?

省略って書けたら良いんだけどwww
630名無しさん@引く手あまた:2012/10/02(火) 18:56:52.15 ID:0Ndk+mbl0
勤務期間延ばしたらやっぱりバレるよね?半年→1年とか・・
今度契約社員の面接があるので、どうしても受かりたい・・。
低スキルだから職務経歴書に書く事が無い。
631名無しさん@引く手あまた:2012/10/02(火) 20:39:33.00 ID:PHLZdsss0
>>630
今年の職歴は詐称すると、年末調整で引っかかったりするかもしれないから
なるたけ今年のみ正直に書いたほうが良い。
昨年より前は、(自己責任で)ご自由にどうぞ。
632名無しさん@引く手あまた:2012/10/02(火) 21:47:47.42 ID:0Ndk+mbl0
>>631
ありがとう!
今年の職歴はちゃんと書く事にします。
633名無しさん@引く手あまた:2012/10/02(火) 23:44:07.92 ID:hTZdel7v0
>>629
単純に省略するだけだとしても空白期間を聞かれて虚偽を伝えたり等、
意図的に隠したと取られると詐称www
634名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 00:02:04.55 ID:upCHft2Y0
>>633
空白期間は延長しておいた
短期離職のところは省略してその前の職を延長しておいた

現職はちゃんとした期間で書いてるよ

現職の前の職の事詳しく聞かれるけど、終わってしまった職の事はなんて答えていいのか分からない

嫌で辞めたんだからな

でも、面接ではそういところも突っ込んでくる

10年前の仕事なんて初めての仕事だったしぺーぺーの若者だったし
うまく答えられるかよ
635名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 13:58:43.56 ID:/FQ4OgvB0
若いころ転職&バイト繰り返す。そんな私がやっと落ち着いて
××会社に3年間勤めることが出来ました。最近転職考えてますが
もちろん××会社はきちんと履歴書に書きますが、その前の前職は
正直デタラメ・・・仕方ない。××会社だけ真面目に書けば
大丈夫ですかね。
636名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 18:48:33.06 ID:8chNAJ/GO
>>635
大丈夫だ。全く心配ない。もう採用されたも同然だ。いやぁ、おめでとう。おめでとう。
637名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 20:27:27.34 ID:hMQNEskm0
>>635
俺なら今の会社に居続けるな。
638635:2012/10/03(水) 21:34:21.32 ID:/FQ4OgvB0
まぁ、俺なんか大企業に就職なんて出来ないし、もうするつもりは
ないけど、一応、転職先で気をつけないといけないこと教えてください。
年金手帳の提示があったら、番号だけ伝える?もしくは記録の記載がない
手帳を再発行してもらう?雇用保険証は半分ちぎって渡すんだっけ?
639名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 21:37:32.95 ID:Y/JLHRpi0
>>635
当たり前だろ。全部真面目に書いたらどこも採用しねえよ。
640名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 21:40:12.34 ID:SPsd28zXO
職歴を長くして調べられることなんかあるのかな?
個人情報の関係で難しいんじゃないか?
641名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 22:02:16.02 ID:ykZXRwgk0
>>640
職場を転々とするゴミと見なされて、書類不通過になるだけ
642名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 22:15:09.89 ID:hMQNEskm0
>>638
●年金手帳が白紙じゃない(国民年金加入日、厚生年金加入日記載)なら白紙再発行をする
理屈では番号を伝えるだけで良いが、提出を断るのはかえって怪しい

●雇用保険被保険者証は切り取る必要なし
現職の被保険者となった年月日(雇用開始日)が記載されるので、詐称しないのであれば必要ない
643名無しさん@引く手あまた:2012/10/03(水) 23:51:16.20 ID:SPsd28zXO
ここ数年家事手伝いで雇用入ってないんだが過去に働いた会社詐称して長めに書いても問題ない?
644名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 00:07:57.83 ID:rsCNWqtG0
問題があるかないかじゃなくて
リスクを負う覚悟があるかないか。
645名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 00:10:40.14 ID:gL7PcSpf0
>>642
年金手帳を再発行したんだけど
親切に加入 脱退に印 付けられた。
再発行の時に白紙でと言えば白紙で貰えるのですか?
646名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 00:13:36.29 ID:5vuN+VU40
ここの人達って職務経歴書も詐称してるって事だよね?
647名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 00:27:27.58 ID:rsCNWqtG0
>>645
地域によって対応が異なるみたい。
印字が義務と言うところもあれば、柔軟に対応してくれるところも。
いずれにせよ、基本的に印字がデフォみたいだから
白紙で発行するように頼まなければいけない。
648名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 00:35:51.38 ID:FUaXQjbEO
>>644
リスクってどんなリスクよ?
まさか前職の勤務先に電話して仕事してたか聞くとか?
649名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 00:58:39.72 ID:SXirznuR0
経験年数に対して能力が伴っていないと判断されて試用期間中後に本採用にならない位じゃね?
650名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 01:11:41.65 ID:5vuN+VU40
正社員と非正規じゃスキルの隠しようがないって思ってる・・雇用形態は怖くて詐称した事ない。
651名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 01:15:58.01 ID:/cAzF0QM0
今更だが、職歴詐称までして入社するのは、自分を苦しめるだけだ。
詐称して仮に入社したところで、定年までずっとその事を隠し続けるなんて苦痛過ぎる。
過去に転退職が多かろうと、、その時に自分で判断した結果なのだから、隠すことでもない。
何も悪いことをしたわけじゃないのだから、卑怯な真似なんてせずに、堂々としてればいい。
入社後に詐称が発覚するより、この段階で落とされた方が納得するだろうし。
履歴書の職歴欄なんて、最初に入社した会社と、直近に退職した会社、それに次の求人に応募
するにあたって、経験として認められそうな会社だけを記入しておけばいい。
空白期間は「この間、多数の転退職があるため省略」とでも注釈しておけばいい。
仕事なんて詐称して入社したところで、続かないものは続かない。
最初から嘘をつくと、後々も嘘をつくことになる。
俺はこれから正々堂々と勝負することにした。
652名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 01:21:18.42 ID:/cAzF0QM0
何故なら、俺の職歴はもう詐称しようがないからだ。

H8.3                工業高校卒(機械科)
H8.04-10.9  (2年6ヶ月)    印刷物の加工機オペ(正社員)     自己都合退職
H8.10       (3日)     印刷機オペ見習(正社員)        自己都合退職
H8.10       (3日)     印刷機オペ見習(正社員)        自己都合退職
H10.12-11.6   (6ヶ月)     自動車の製造(契約社員)        契約期間満了で退職
H11.7-11.9    (3ヶ月)     失業保険受給(85日)
H11.10-11.12  (3ヶ月)     職業訓練(DTP)+訓練期間中失業保険延長受給(85日)
H12.2-12.9    (7ヶ月)    CDの製造(契約社員)          自己都合退職
H11.7-11.9    (3ヶ月)    失業保険受給(85日)
H13.4-14.3    (1年)      職業訓練(機械)+訓練期間中失業保険延長受給(345日)
H14.4-15.10  (1年7ヶ月)    電気工事(正社員)            自己都合退職
H16.2-17.12  (1年10ヶ月)   半導体の製造(派遣社員)        契約更新せず退職
H18.1-18.2    (2ヶ月)     樹脂の機械加工(正社員)        自己都合退職    
H18.6-18.10    (4ヶ月)     金属の機械加工(正社員)        自己都合退職    
H18.11       (3日)     レンズの製造(契約社員)         自己都合退職   
H18.12-21.9   (2年10ヶ月)  フィルムの製造(派遣社員)       契約終了退職

(続く)
653名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 01:22:02.20 ID:rsCNWqtG0
>>648
経験してもいない業務をでっちあげれば、スキル的に疑われるしね。
それがきっかけで退職証明を求められることもあるかもしれないし
それこそスレッドを読めば前職調査をされてアウトという報告もある。
問題あるかないかでいえば、あるに決まってるわけで
問題あることをやる覚悟が必要ってことだよ。
それは詐称の前提じゃないか?
654名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 01:28:20.77 ID:/cAzF0QM0
(続き)

H21.10-21.12   (3ヶ月)    失業保険受給(85日)
H22.1-22.3     (3ヶ月)     職業訓練(Java)+訓練期間中失業保険延長受給(85日)
H22.7-22.8    (稼働4.5日)  交通誘導警備員(アルバイト)      自己都合退職   
H22.9        (3日)      ロボット溶接(派遣社員)         自己都合退職
H22.10-22.11   (稼働10日)  国民年金督促員(契約社員)       自己都合退職
H22.12-23.9   (10ヶ月)     レンタカー屋(アルバイト)        自己都合退職   
H23.12-24.9    (9ヶ月)     電気工事(正社員)            自己都合退職
現在無職34歳

これが俺の全ての職歴。
実際は会社名も全て覚えてる。
全ては自身の忍耐力の無さ、精神力の弱さから起こしたもの。
655名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 01:48:57.59 ID:5vuN+VU40
職歴多いですね。
656名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 01:58:09.46 ID:sxSAThGA0
ttp://www.kenchiku-bosai.or.jp/workshop/tokken/070608t.pdf

資格の実務経験すら詐称するクァスがいるせいで
これからは、転職でも
社会保険事務所が発行する被保険者記録照会回答票の写し」
の提出がデフォになるかもな
そうなったら、どうするの?オマエラww
657名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 02:18:45.61 ID:q0CWgPEPO
こんなスレがあったのか。
何かしら嘘をつく場合、ばれたら他に行けばいいや位でないと駄目じゃない?
嘘をつく人は、嘘自体を忘れてしまう位でないと?
心の中でオドオドしている人なんかはいつかばれる気がするけど。

ちなみに自分は若い時に色々なバイトしたくて転々としていた頃があり
自分でもいつどこで何をしていたかわからない時期が数年間ある。
658名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 07:44:03.36 ID:+wO+UGiR0
俺もそう思う
ただバレてるやつは見栄を張ってる奴が多いような気がするな
詐称して大手企業へ行くってのはちょっとやりすぎ

俺は何社か統合してるが数十人クラスの会社しか受けないよ
659名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 08:19:12.39 ID:Bvuz/0dY0
大手には社歴程度を詐称しても採用されない
大手は学歴と経歴と実績を詐称しないと無理 運よく採用されても入社後に実力疑われて調べられてアウト
中小の経歴に関係なく誰でも出来る仕事なら採用されればラッキー 仕事をしてもバレ無い 誰でもできる仕事 能力が必要無い仕事を選べ
660名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 10:40:10.69 ID:FUaXQjbEO
ここでいう大手企業とはどのレベル?
社員20名程度の会社のパート事務なら問題ない?
661名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 11:10:18.19 ID:+WeLBNs60
直近の職歴で社保加入の分なのですが(期間雇用)書くと面接時に叱責されるのが
何回かあったので端折っていますが、同じようにしてる方いらっしゃいますか?
662名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 11:13:03.56 ID:Qct5VHPg0
>>654
派遣とかアルバイトとか3日とかはさすがに切っても問題ないかと。
663名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 12:44:37.20 ID:Z9BfIzV80
鬱病で辞めたことを交通事故&リハビリで辞めたことにしてる
664名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 12:48:21.50 ID:B+9S5J+UO
たぶんそれは精神病治さないと確実にバレるぞ
665名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 12:50:42.83 ID:Bvuz/0dY0
2ちゃんしてる様だとまだ治療が必要
666名無しさん@引く手あまた:2012/10/04(木) 13:27:15.41 ID:/ucegunV0
雇用保険・社会保険・年金等の「手続き」で直近含む社歴がわかることはありません。

※年金手帳は白紙で、雇用保険被保険者証は会社記載ではない方を、源泉は自分で確定申告を
667名無しさん@引く手あまた:2012/10/05(金) 12:44:22.97 ID:B+vnDTJd0
よーしがんばって受けるぞ。社歴で悩んでてもしかたない。
668名無しさん@引く手あまた:2012/10/05(金) 14:34:22.42 ID:B2EjLwpM0
在職中に転職活動してる奴は応募先から会社に電話が有り転職活動してるのがバレる事が多いよな
同じ業界で地域も通勤範囲で探すとライバル会社に成る 黙って採用するとトラブルの元だから
たぶん辞めた人の問い合わせも良くあるんだろうが社内では辞めた人のことは話題に成らないから噂が広がらないだけも
669名無しさん@引く手あまた:2012/10/05(金) 14:52:21.71 ID:4p6tAqaI0
>>654
私、女だけど絶対に独身だよね貴方
670名無しさん@引く手あまた:2012/10/05(金) 16:17:51.98 ID:I+ZaFdQl0
それは確認するまでもない残酷な質問
671名無しさん@引く手あまた:2012/10/05(金) 17:45:57.02 ID:5TSn29WX0
>>654
履歴書って本来、正社員歴しか書かないもんだからw
672名無しさん@引く手あまた:2012/10/05(金) 20:06:03.60 ID:VJ0P2hgm0
職務経歴書の提出求められたから勤務期間詐称したんですが、前職に確認の電話とか入れられますかね?
契約社員の面接だったんですが。。
673名無しさん@引く手あまた:2012/10/05(金) 20:43:13.84 ID:I+ZaFdQl0
そこは祈るしかない
674名無しさん@引く手あまた:2012/10/05(金) 21:16:22.14 ID:qcHjtkPh0
ゆくゆく正社員へ・・なら事前に調べるかもしれんね
ただの契約社員なら、何かあった時に契約満了で終わり
675名無しさん@引く手あまた:2012/10/05(金) 22:01:26.15 ID:VJ0P2hgm0
正社員登用あるわ終わったwww
まぁ低スペックだから落ちてるだろうな。
676名無しさん@引く手あまた:2012/10/05(金) 23:49:24.96 ID:B+vnDTJd0
いちいち確認なんかしねーよ。個人情報保護法で大丈夫だよ。
契約社員ならなおさらハードル低い。
677名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 00:31:53.54 ID:WYO3urgO0
どの道、詐称するんであればバレる覚悟は常に持ちながら臨むしかないだろう。
大丈夫かどうかを気にするより、腹をくくるべき。
678名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 09:23:48.56 ID:D/K7NhE70
>>676
あるハロワの職員がこっそり教えてくれたけど、オウム連中の逮捕ブームがあってから、個人情報そっちのけで
調査している会社もあるらしいよ。
(前科や前職での勤務態度などをこと細かく企業が増えてるらしいよ。)
679名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 09:28:45.14 ID:V5J+Yxdg0
>>675
とはいっても正社員の可能性があるってだけであって
ずっと非正規のままである可能性も高いよそういうの
もし決まったらとりあえず働いて
同時に始めから正規雇用の求人にも応募して活動したほうがいい
680名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 11:30:59.98 ID:fLfMLHYy0
ハローワーク経由ってばれたときのデメリットって
個人で応募してたときより大きなデメリットってある?
確認作業というか、照らし合わせたりが厳しかったりする??
681680:2012/10/06(土) 11:48:07.09 ID:fLfMLHYy0
応募した後、ちょっと不安になってきてしまった
(ハロヮ経由初めてなもんで)
基本はリクナビとかと同じで、ただ媒体が違うって認識で良いんだよね?
手帳とかは大丈夫です
682名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 12:14:36.00 ID:i7BORzcs0
>>675です。
皆さんありがとう!バレたら落ちるだけだろうし、腹くくって次の面接行く事にします。
>>679
そうですね。社員登用っていろんな人脈築いたりして相当頑張らないと無理らしいですねw
ありがとう。
683名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 13:31:04.72 ID:0RI7ZMiQ0
ハロワの求人なんて中小零細ばっかだから大丈夫。
不安を煽ってばかりじゃなにも前に進まない。
入ってから頑張ればいい。
684名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 13:57:10.36 ID:pd7a5cmO0
やってないのに経験者だと嘘をつくとか
働いてもいない会社で働いていたと言う
とかじゃなきゃそこまでビクビクすることはないと思う
数ヶ月の空白期間を埋めるぐらいなら、ばれても多めに見てくれるんじゃないかなぁ
685名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 17:05:04.50 ID:pZFUPOvd0
学歴詐称はばれやすいと何度か出ているけど、本当?
今まで何回か転職したけど、卒業証書なんか1度も求められなかったよ。

あと、技術職以外で学部詐称ってばれる?大学名自体は詐称しないけど。
686名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 17:17:15.28 ID:8i7L+11uO
働いた期間を変えることはあるけど今まで在籍したことのない会社や学歴は絶対変えちゃいけないよ
それこそ捕まる
687名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 17:30:21.70 ID:K/oJX1N40
卒業証明書不要の会社ってどの位の規模の会社なんだ?
688685:2012/10/06(土) 17:35:35.61 ID:pZFUPOvd0
>>687
300人以下の中小企業とか。中途で、更に正社員じゃないからかな。
今まで詐称した事はないけどね。
689680:2012/10/06(土) 18:29:12.22 ID:fLfMLHYy0
>>684
前々職半年くらい伸ばしてんだよね
面接頑張ります
690名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 18:48:38.06 ID:rfs7F2XR0
現在、契約社員で就業中(15ヶ月目、厚生年金有)

前々職以前を詐称する予定
流れとして

退職→国民年金切り替わる→年金手帳再発行(記入無しで)→次の会社へ入社

でおk?
厚生年金加入中の場合、年金手帳は在職企業を通して再発行してください
と管轄の社会保険事務所に言われた
691名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 19:34:25.00 ID:8sGm2iPi0
詐称しても不採用って面接時点でバレてるんじゃない
採用されてるのは詐称しないで立派な職歴の人

詐称して入れる会社なんてしなくても入れるクズ会社だけ
692名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 19:43:42.85 ID:WYO3urgO0
OK。

http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=2301
厳密には、厚生年金加入中であっても、自分で会社の所在地を管轄する
年金事務所に行けば再発行手続きができるはずだが
ヘタに現会社に動かれるより、退職して確実に厚生年金が解けてからのほうが
確かにいいかもしれない。
現会社→次会社の間にブランクができてしまうが。
693名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 20:29:15.49 ID:rfs7F2XR0
>>690です

>>692さん回答ありがとう
次を見つけてから退職しようと思ってまして、現在転職活動中なんです
受けている会社には、現在就業中ですぐには入社出来ない旨伝えてあります

退職日と入社の間に1日でもあれば大丈夫ですよね?
694名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 21:34:07.97 ID:WYO3urgO0
事務手続きなので、何日間なら大丈夫なのかは
ちょっと解らないな。
695名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 22:01:26.12 ID:g13rdHtn0
>>678
オレの会社は、前職の違法調査までしてないみたいだけど・・・

ただ、総務の人の話だと
オウム逃亡犯が正社員で働いていたってニュースの後、
中途採用の内定の際、被保険者記録照会回答票を提出させるるようになったらしいわ

そのうち、既に勤めてた人まで、提出を求めるようになるだろうな
そしたら、前々職の職歴期間水まし(3年を6年)のオレは、拒否するけど
いづらくなって転職するしかないだろうな
696名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 22:23:02.00 ID:GvoO6CA50
>>695
3年を6年に水増しして能力的に問題なかったの?
697名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 23:01:38.89 ID:g13rdHtn0
>>696
>能力的に問題なかったの

無い
オレは、前々々職(正社員)の電気工事士の実務経験は5年あるし
水まし期間に電験2種をとるくらい勉強したしね
科目別合格を地道にかさねて1次をとっぱし、
2次試験も睡眠時間をかなりけずって合格したわ
仕事は楽なバイトしかしてなかったけど

他の社員には、電験3種をもってるだけで
電験2種をずっと落ちつづけてる能力の低い奴がいる
それでも、職歴水ましをしてることがバレたら、
オレの精神力じゃ、会社にいられないから、
新入社だけじゃなく、全社員に被保険者記録照会回答票の提出を求められた時点で、会社を辞めるわ

30杉だから、被保険者記録照会回答票の提出させる企業が増えたら
人生詰むかもな・・・

ただ、正直に電気関係でもない楽なアルバイト(データ入力)を
3年してましたなんて言ったら、今の会社で正規雇用(年収500万以上)なんて絶対無理だったから
職歴水ましを後悔はしてないけどね
698名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 00:38:19.23 ID:yT2T/SNw0
被保険者記録照会回答票がキーワードみたいになってるけど、
これ提出求められたら、いかなる詐称もあぼーんなの?
年金手帳みたいに、なんとか並んの?
699名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 07:29:39.05 ID:UETEdVPv0
700名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 07:56:54.47 ID:/C0iE82d0
>>697
どの程度の規模の設備を管理してるのか知らないが設備の保守管理に電工の経験なんてほどんと役にたたないし
職務自体も資格より経験が重要視される分野だと思ってたんだけど意外に何とかなるもんなんだな
701名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 09:10:49.70 ID:N7ylvyhb0

702名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 12:11:16.61 ID:jQ2QVXOV0
>> 695
それは運が良かったなぁ

被保険者記録照会回答票ってどの時期に求められるんだ?
内定後から入社までの間?
入社後だと即退社になっちまうな

入社して何週目くらい警戒しておけばいいんだろう?
仕様期間三ヶ月が一般だが正社員になっちゃえば大丈夫かな
703名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 12:20:47.73 ID:jQ2QVXOV0
それって対策無いよね?半年ほど延ばしてるからちと心配
704名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 14:21:47.30 ID:ZBv2Zh2S0
正社員じゃない自分は契約切られるだけだわ。
詐称してなくても、切られる不安定雇用だけど。
705名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 14:47:40.78 ID:K9GcxgWs0
書類送りまくって、訳がわらなくなってしまった自分が迂闊だった。

A社の職歴を伸ばした履歴書を送ってしまい、
グループ会社のB社の内定貰ってしまった。

辞退しかないのだろうか。。。。

ちなみに昔、国営だったグループ
706名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 14:49:20.61 ID:eKWRiVge0
鉄道だったら調査もするし退職証明とか求められるから
間違いなくアウトだけど
たいてい大丈夫じゃね?
707名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 15:07:53.46 ID:K9GcxgWs0
転職もうすでに10社くらいしてるけど、退職証明書の提出って一度もないんだよね。

といってもベンチャー企業ばっかりだったけど。
最近の傾向なの?

過去に提出したことのあるもの
印鑑照明(クソブラック会社)
卒業証明書
資格の合格書
708名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 15:20:23.77 ID:eKWRiVge0
ちゃんとした鉄道と金融は確実にある
709名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 15:21:09.14 ID:eKWRiVge0
退職証明は職歴見破ろうってだけじゃなくて副業禁止が煩いとこでもある
710sage:2012/10/07(日) 15:27:56.52 ID:K9GcxgWs0
鉄道じゃないんだ。
というと大体察しがつくが。

711名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 16:31:27.90 ID:+AMoYubC0
1年未満の正社員歴は派遣と一緒にまとめてた
試用期間で辞めたり、半年勤めてあわないと思って辞めたから職歴ともいえないし
単純に短期離職繰り返してることを誤魔化したかった

照会回答を出せと言われたら、15社ほどの加入履歴がばれるなぁw
ぜーんぶバイトっすって答えるつもりだけどね
712名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 17:30:34.62 ID:K9GcxgWs0
書類送りまくって、訳がわらなくなってしまった自分が迂闊だった。

A社の職歴を伸ばした履歴書を送ってしまい、
グループ会社のB社の内定貰ってしまった。

辞退しかないのだろうか。。。。

ちなみに昔、国営だったグループ
713名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 17:35:16.70 ID:eKWRiVge0
違うスレでも見たなその書き込み
714名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 17:51:10.68 ID:INgV5piB0
JRだと退職証明求められるの?
関連会社だけど応募しようとしてたから危なかった・・
715名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 17:54:20.11 ID:eKWRiVge0
鉄道系は求められる
716名無しさん@引く手あまた:2012/10/07(日) 18:25:46.63 ID:INgV5piB0
うぇぇ。そうか。
期間詐称をするつもりだったから、応募するのやめとこう。
717名無しさん@引く手あまた:2012/10/08(月) 18:47:18.26 ID:g+LnHA2T0
被保険者記録照会回答票ってここ最近できたもん?
聞いたことないんだが
718名無しさん@引く手あまた:2012/10/08(月) 20:41:32.01 ID:pEQ4knGn0
照会自体は社保の事務所の窓口とかで申請できるよ
雇用保険加入してから今まですべての履歴がわかる
第3者が見るには本人の委任状が必要
719名無しさん@引く手あまた:2012/10/08(月) 21:38:49.84 ID:g+LnHA2T0
>>718
ここで話題になってるのは内定後強制的に書かされるって事?
720名無しさん@引く手あまた:2012/10/08(月) 22:14:25.04 ID:pEQ4knGn0
>>719
どうも最近は内定か入社後に出させるところがあるみたいだね
つまり、最寄りの社保事務所にいって自分で取ってくるか
委任状を書かされて総務の人が取りに行くか
やましいことなければとってこれるでしょ?or委任状かけるでしょ?って話
721名無しさん@引く手あまた:2012/10/08(月) 22:34:24.43 ID:BRl8Qcq30
それって正社員の話ですか?パートや契約社員でもやってるんですか?
722名無しさん@引く手あまた:2012/10/08(月) 22:45:14.39 ID:3Ub847K90
既卒無職半年→正社員一年→無職半年なんだが、この場合正社員一年半だと雇用保険加入時にバレるよな?
直近は弄らない方がいいってのは鉄則だが、決まらずかなり焦ってる
723名無しさん@引く手あまた:2012/10/08(月) 23:50:33.11 ID:GWsnT+WL0
>>722
知りたいのは保険番号だから出すときは
なんか加入歴のあるところは切って出すんだったような。
直近ブランク長い人なんかいくらでもいるよ。
724名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 01:04:36.20 ID:yC+lv36T0
http://n-papa.com/images/koyouhihokenshashou.gif
雇用保険被保険者証だね。

上半分に、受理した日付や交付された日付が書いてある。
それは前職に勤め始めた年月日になる。
前職の雇用期間を詐称すると辻褄が合わなくなるのは、この記載があるため。
とはいえ、開始時期ではなく、退社時期をずらす分には
雇用保険被保険者証からは読み取れない。
そして、>>723さんの言うように、入社後に必要になるのは下半分にも書いてある
被保険者番号だけなので下半分だけ切り取って渡せばいい、ということらしい。(やったことないから解らんけど)

雇用保険とは別に、直近の詐称で危険なのは、源泉徴収票ではないかと。
入社すると、今年に入って働いて得た分の源泉徴収票を求められるので
所得額から詐称がバレる可能性がある。
725名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 01:08:31.28 ID:Niba8r3/0
>>723
レスサンクス
手続きでバレる事はないみたいだし、既卒無職をまとめて一年半に修正するか…
被保険者記録照会回答票提出されられたら終わるけどな
726名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 01:13:38.75 ID:Niba8r3/0
>>724
丁寧にありがとう
俺の場合、横長の一枚綴り?になってて右半分がその画像の下部になってる
退社歴もそうなんだが入社歴誤魔化すのは難しいのかな
727名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 01:24:37.97 ID:RyJp9rCg0
>>726
白黒で印刷された横長のは、真ん中の点線で切り離せばおk
ただし、不自然
728名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 01:27:23.62 ID:Niba8r3/0
>>727
確かにwww
不自然でも加入歴見られないならと思うと…ゴクリ
729名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 02:21:40.09 ID:lPuzHFEG0
現状パートなんで1年くらいの空白埋めに使おうと思うんだが、退職証明求められない限りバレないよね?
源泉に関しては今年1月の段階で本当に今のとこで働いてたから問題ないはずだし
730名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 03:29:29.35 ID:Q4D1rr690
>>727
> >>726
> 白黒で印刷された横長のは、真ん中の点線で切り離せばおk
> ただし、不自然


提出する時に「劣化して千切れちゃいました」って答えても不自然かね?
731名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 03:33:06.97 ID:Q4D1rr690
あ、ゴメン!自己解決しました!
小さい数字だけど、発行年月日らしきものが書いてある…
こりゃ、まいっちんぐ…
732名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 06:33:27.97 ID:XExbaIYjP
不自然でもなんでもないから、切り取りなよ。
自分は普通に左半分しか提出してないけど、企業は番号だけ知りたいので
そこが明記されていれば問題なし
733名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 08:34:40.58 ID:Niba8r3/0
なかなか決まらず貯金も尽きてきたので詐称しようと思う、アドバイスくれたやつありがとうな
ちなみに左半分には加入開始日が書いてあるから、綴りで提出すると入社日がバレてしまう
バイトから正社員になって加入してもらえましたって言ってもいいけどな
734名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 13:19:49.58 ID:Nj8J+MCy0
高校を中退して入った最初の会社の記録って残ってる?
なければ卒業したことにしたい18歳なりたての時期に社会保険はいったんだが
厚生年金やらの記録とかでばれるかな?
735名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 13:27:06.06 ID:Nj8J+MCy0
ちなみに今26歳
736名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 17:46:33.07 ID:/IS2q9pR0
>>734
いやその場合は高校の卒業証明書出せとかいってこないかな?
俺の時は出せと言われたんで。会社によって違うと思うが。

社会保険は無保険でしたかバイトでしたでなんとかなるが。
737名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 17:52:13.23 ID:ecKDrH/SO
バイトからの勤務だけど内定でるまでの一週間が怖すぎる

職歴伸ばしたってバレるんじゃないかとそわそわしてる
738名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 20:34:13.58 ID:ydEgPrGo0
>>737
伸ばした職歴が本当の職歴と心から思いこめ
それしかない
739名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 20:52:07.93 ID:ecKDrH/SO
面接〜結果がでるまでの期間に自分の個人情報調べられてんじゃないかと思う
740名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 22:07:53.83 ID:RVdcrHcd0
>>720
内定後で入社後だときついな
741名無しさん@引く手あまた:2012/10/09(火) 23:36:16.35 ID:yC+lv36T0
うちの親父は転職の際に在籍証明を提出したそうな。
そんなもん用意できないよ俺
742名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 00:40:47.37 ID:vHPkwPd+0
現在職業訓練に通っていて明日ジョブカードを作ることになった
高校中退でハローワークカードにはそう登録してあるんだが
訓練校の面接時には卒業したと書類を提出してしまった

ジョブカードって経歴をハロワに認定したもらったカードなんだよな?
明日ジョブカードを卒業したことにして作ってハロワの方でバレるんだろうか
それとも正直に学校に話した方がいいのかな
743名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 02:38:17.79 ID:tbMr0XMu0
今日、年金手帳を再発行しに行ってきたのだが
白紙にしてもらえなかった…
偽証罪にあたるから絶対に駄目!! と、怒られたお…
なんか良いテないかな…?
744名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 07:02:03.70 ID:mtkvD9Bc0
>>743
どこの社会保険事務所?
事前に白紙で再発行してくれるか電話で確認したほうがいいよ
自分のところは白紙にしてくれと言えばやってくれるそうだ
745名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 08:16:07.19 ID:7yQ47T76O
厚生年金入っちゃったら偽れないの?
746名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 09:27:02.57 ID:a18IxFQQ0
>744
仙台。
つか自分の住んでる地域以外で再発行できる?
A市住みだけど、隣のB市で再発行とかさ。
もしくは白紙発行してくれるならば隣県まで出張してもイイ(・∀・)
747名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 10:02:47.24 ID:aDKGSnLr0
お伺いしたいのですが、面接を受けて採否通知する迄に「本社のお伺いしてから連絡します」
というのは興信所に調べさせてから、ということなのでしょうか
748名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 10:30:45.26 ID:L+6kmt8I0
>>743
個人情報保護法の観点から、本人の了承なく
やたらに記載してはいけないという話は聞くんだが・・。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1436630119

俺も一度うっかり記載されたことがあって、勝手に記載するなと苦情を言ったら白紙再発行してくれたよ。
そういう依頼は割とあるみたいで、「お客様によっては、記載を好まない方もいらっしゃいますね」と手馴れた対応だった。
地域によって対応に差があるということは、明確に決められてないし
偽証罪にあたることもないんじゃないかな。
749名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 11:26:45.78 ID:L+6kmt8I0
年金事務所は管轄で決められちゃってるので、他地域で申し込むことはできない。
とりあえずダメ元で電話して、苦情を申し立てたらどうかな。
窓口の係員レベルじゃなく、責任者に出てもらって。
750名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 13:38:47.44 ID:O1izmW1Y0
白紙=偽証罪って短絡すぎやしないかw
751名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 14:09:35.96 ID:fPpKech90
白紙を欲しがる>なぜ怪しい奴だろう
752名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 16:01:24.11 ID:V3sWCKB00
>>749
雇用保険被保険者証書も指定の管轄以外だと再発行できないものなの?
あれって再発行すると赤字で印を押されてしまうでしょ。
あれをなんとか外して再発行したいんだけど難しいんだろうか?
753名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 19:42:42.90 ID:L+6kmt8I0
>>752
雇用保険被保険者証は再発行したことないので解らないなぁ。

質問に質問で返しちゃうけども、そもそも再発行するのはなぜ?
無くしてしまったなら解るけど、再発行時に入社日とか退社日の欄を空白にしてくれたりするの?
754名無しさん@引く手あまた:2012/10/10(水) 22:08:41.49 ID:5g9o9+EM0
>>10のテンプレを改変して、下記のようにしたいんだがバレないですよね?
要は無職期間を無くしたいのですが。

【現実】
A社 2004年4月〜2007年12月(社保有り)
B社 2008年4月〜2008年9月(無職)
C社 2008年10月〜2011年10月(社保有り)

【改変後】
A社 2004年4月〜2008年9月
C社 2008年10月〜2011年10月
755名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 01:16:24.31 ID:nai55tP50
現在のお仕事は?
756名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 02:06:59.98 ID:SMOTbW8o0
>>754
年金手帳がクリアなら、その詐称でも問題ないんじゃない。
退職証明や在籍証明を求められたらアウト。
757名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 03:30:36.94 ID:6+rLvFWp0
>>756
退職証明って前の職場のだけじゃないの?
758名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 03:58:48.49 ID:v8SANnge0
>>753
手持ちの証書の赤い印字を消したいだけですよ。
再発行した事が分かるから、変に勘ぐられたくないっていうことですよ。
759名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 06:51:18.39 ID:x1uK/ABe0
昔カバンとられたことがあったので、
再発行してもらった。
とかはどう?
760名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 09:34:45.58 ID:MpPq4qHB0
どなたか>>747についてわからないでしょうか
個人的な意見感想でもなんでもいいので聞かせてください
761名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 09:39:56.24 ID:owDGvfrn0
合格決まりそうな会社に雇用保険番号教えれって言われたんだけど、片方だけのを見せるのも嫌だから
番号だけでもいいですか?って言って今日番号だけ教えようと思うんだけど、怪しまれないかな?

ハローワークで番号だけ聞いたって言ったら変に思われたりするかな?
762名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 09:46:45.88 ID:owDGvfrn0
あ、昔控えてたって言えばいいのか
ごめん思いついちゃったわ
763名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 10:21:52.35 ID:JCC1HVLq0
紹介会社経由って念入りに調べられたりするんかなぁ?
764名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 13:49:17.98 ID:ugisBeRi0
>>30
>>29ですが今日派遣の仕事が決まったのですが年金手帳持ってこいと言われました。
年金手帳二つあってひとつは眼鏡屋に入社したときの記録がある手帳、もう一つはしっかり記載された手帳。
この場合失くしたと言って誤魔化すしかないんでしょうか?それとも騙すために眼鏡屋の記録がある手帳持っていけばと思うんですが
勝手に今までの年金記録書かれると今度正社員で就職する時困るからしっかり記載された手帳持っていけばいいんですかね?
中は見ないもの?派遣だからバレてもお叱り受ける事はないと思うのですが。
765名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 18:53:19.75 ID:B/MGVfB9P
>>761
余裕でばれる。
職歴詐称する人間を見分ける方法の一つに「雇用保険証が半分、または見せたがらずに番号で済まそうとする」
があるからな。

総務や人事担当者はこのスレをチェックしているのは有名な話。
詐称はばれる。100%ばれる。
ばれれば皆の前で「君、ちょっと来てくれる?」と言われて、首を通告される。

それはとても恥ずかしくて顔が真っ赤に体は震えるだろうな。
皆の視線を浴びながら荷物を整理するのもきつい。

詐称はばれる。100%ばれる。
766名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 18:56:34.87 ID:B/MGVfB9P
>>764
中は見るし、派遣でも詐称は違法行為なので解雇。
どっちの手帳を持って行っても、年金加入時にデータアクセスすると経歴一覧が出てくるので、
その時に100%ばれる。

配達された年金記録、あれをプリントアウトする前の画面がある。
加入手続きの時に、その経歴一覧を必ずチェックするので、小手先で何をしても100%ばれる。
ブラックなら、そんなの承知で雇う企業も多いから採用してくれるかもしれんが。
767名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 18:59:52.89 ID:B/MGVfB9P
>>758
何やってもデータアクセスで一覧が見れるので、赤い印字の有る無しは関係無い。
証書はしょせん手元に置く紙。
預金通帳を無くして再発行してもらい手帳は真っ白になっても、銀行に今までの入出金記録は残っているのと
全く同じ。

通帳を真っ白にしようが、記録は永遠に残りアクセスしたら一目で分かるので、
詐称は100%ばれる。
詐称すれば簡単に解雇される。2年後でも5年後でもいつでも解雇できる。
768名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 20:46:37.08 ID:owDGvfrn0
なんかB/MGVfB9Pが増悪に満ち溢れているのは気のせいか?
769名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 21:18:04.90 ID:eTvqVZTu0
1 通  報  者    下館第二高等学校
2 事故発生場所    筑西市猫島地内
3 事故発生日時    平成24年10月5日(金)午後9時頃
4 目撃者(被害者)  高校1年女子生徒 1名
5 内    容
 女子生徒が家に帰るため、自転車で猫島地内の道路左側を走行していたところ、後ろから徒歩で走ってくる不審者に気が付いた。
そのため女子生徒は道路右側に移動し、そのまま右側を走行していたが、後方の不審者がさらに近付き、女子生徒の自転車の荷台をつかんできたため、
もみ合いとなった。
 女子生徒は自転車から降りて走って逃げたが追いつかれてしまい、不審者に後ろから左手で口をふさがれ、「殺すぞ」と脅された。
 女子生徒はそれをうまく振り切って、近くの民家に逃げ込み、その民家の方から通報してもらった。
6 不審者の特徴
   ・男性
   ※暗がりの中、後ろからつかまえられたため、詳細は不明。

770名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 21:46:21.30 ID:mWASyeuq0
詐称経験者から言わせてもらえば嘘つきほどよくしゃべるし説明が長い
771名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 21:55:39.37 ID:LpnounnW0
今日以前勤めていた派遣会社から電話があり仕事を紹介された。月曜日に面接なんだけど、以前勤めていた派遣会社では地元の企業に派遣され6カ月勤めて退職。
当たり前の話だけど履歴書持ってきてくださいと言われたけど、3年前に面接行った時は履歴書なんか適当に書いたから、正直覚えてないんだよね。
できるだけ記憶を辿って書くつもりでいるけど、職歴詐称がばれたとしてもまあ第二希望だから仕方ないとするか。
772名無しさん@引く手あまた:2012/10/11(木) 23:56:28.37 ID:MpPq4qHB0
>>767
データにアクセスってなんのデータ?
このスレではずっと個人情報だから第三者は基本的に閲覧出来ないってなってたはずだが
773名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 00:07:37.62 ID:KKBMacRa0
本人の委任状もらって、紙ベースの出力だよね

今日ハロワで失業給付受けるのに雇用保険加入履歴を確認されたんだけど
窓口の人に「履歴に間違いないか確認してください」って紙で渡されたよ
で、その後回収されてシュレッダでガガガって処分されたw

774名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 00:20:43.91 ID:MbCsISre0
100%バレるとか言い切っちゃってるけど
俺は最後までバレずに勤めたよ。派遣だけど7年間。
あと、職歴詐称は違法行為じゃない。
775名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 07:27:46.76 ID:OrK3ngSu0
たまに現れるよな必ずバレるっていう人
前は頼りになる人事の人が論破してくれてたんだけど
ただ興信所使えばある程度わかるのかもしれない
何故興信所が個人情報取得出来るのかはわからないけど単純に考えれば内通者でもいるのか
776名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 08:32:04.99 ID:CL0ZHwgg0
このスレ読めば大体どの程度バレるか
何がバレやすいかわかるよね
100%バレるはありえない
777名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 08:45:03.52 ID:eWXFzwzC0
どこもちゃんとチェックすれば100%バレる
調べないような企業に就職しても人生終わり
最低限で飯が食えて生きていられるだけ
778名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 09:51:09.04 ID:MbCsISre0
なにその100%の定義。
調べられればそりゃバレるわ。
779名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 11:12:13.42 ID:OrK3ngSu0
調べない会社が最低賃金とか今までなかったが何を言ってんだ
社会経験の浅さを露呈させてる
何をどうちゃんと調べればバレるのか説明しろよ
780名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 11:14:36.86 ID:rkOVGbBH0
紹介会社経由はリスク高い気がする
781名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 11:16:29.35 ID:rkOVGbBH0
>>763
紹介会社はリスク高い気がするけど、一枚噛ませてるからチェックが甘いという気がしなくもない
運だろうな
782780-781:2012/10/12(金) 11:17:52.29 ID:rkOVGbBH0
>>763
詳細は一切わかんないんで、誰か経験者に聞いて欲しい
783名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 12:01:58.21 ID:TEUZprZ10
とある配送の仕事の派遣会社に電話で応募し、そのあと配送会社そのものに応募しました。
派遣会社の方の勤務地はなんとなく後から応募した配送会社に近いなーとは思っていました。
最初は派遣会社の方に面接を受けてその時の説明で初めて同時応募してしまったことに気づきました。
僕は派遣会社の方を優先したいのでそのことについて派遣会社の営業の方とそのことを相談したら、"配送会社との面接を来週の月曜日にしてこっちがだめだったら受ければいいんじゃない?
" と言われたので、で電話で月曜日の朝10時にしてもらいました。
そして今日、営業の人と一緒に配送会社に面接を受けたら、合否が決まるのは早くても月曜日と言われました。
この時点で"受かった後断りの電話を入れる"ってことができなくなりました。
そしてもしかしたら今日面接を担当してくれた方と顔合わせになるかもしれません。
そしたら向こうからしてみれば"あれ、なんで?"って感じになると思います。
派遣会社と配送会社の仕事内容は時間帯は違うけど、もしかしたら仕事内容は一緒かもしれません。

これってどうしたらいいのでしょうか?僕が悪いのでしょうか?
ちなみに求人欄の勤務地の詳細は、あくまで仮の住所ですが、
派遣会社の求人欄の勤務地の書き方:東京都足立区青井町
配送会社の求人欄の勤務地の書き方:東京都足立区青井町0-00
という感じです。
でも今思えばあそこらへんで配送会社と言えばあれしかねーだろって思ってしまいます。
数回派遣の単発で行ったことあるし、、、

どうしたら良いかアドバイスお願いします。
784名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 12:23:45.61 ID:lGUp3QF3O
紹介会社の場合は仲介料金発生するから要求レベルもあがるぞ
785名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 19:11:14.04 ID:Hr53TC930
雇用保険被保険者証を再発行してもらったら
左側に赤いスタンプに大きく「再交付」と押されていた。
窓口の人が「この点線上にハサミを入れて右側を会社に提出して下さい」と教えてくれた。
左側は本人控えみたいなものだから手元に置いておくもの、という認識らしい。

786名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 21:15:14.55 ID:rkOVGbBH0
>>785
それって被保険者用通知用ってやつ?
根本の疑問なんだけど会社名が入ってるからみんな問題にしてるの?
787名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 01:48:06.45 ID:ZHOttVHt0
被保険者になった年月日と会社名だろうな。
てか、「再交付」の赤スタンプはどこでも押されてしまうみたいだね。
788名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 05:00:13.89 ID:YYCaPUGL0
興信所使われたらアウトだから。今までの職歴が全部洗われると思った方が
良い。商社、金融関係は興信所を使う。
外資はリファレンスチェックのある場合が多いから、ばれやすい。
前々職までさかのぼる様な会社もあるからな。

上記がなければ、バレにくいだろうな。
ちゃんと印字された手帳持って来いと言われたら、諦めて辞退しろ。
789名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 06:30:56.02 ID:sMrmx2yu0
>>784
紹介会社は高い要求だと見つからないから受け無い
紹介できる奴が見つかる程度のレベルよ
たいいたことは無い
790名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 13:37:14.30 ID:ldYVBo5A0
>>774
職歴詐称は違法行為じゃないなら何なんでしょうか?
後、それなら年金手帳失くしたと言わずに持っていって白紙に近い年金手帳持っていった方がいいのかな?
でも、それだと勝手に記入されて後々使えなくなりそうなので迷っている。
791名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 14:05:34.27 ID:6Wa9gkWb0
>>790
学歴・職歴・犯罪歴の詐称や隠蔽、および、政府が認定する免許を保有しているとの詐称が違法になる事例は下記のとおりである。

・公職選挙法で選出される公職者に立候補した人が、選挙公報に虚偽の経歴を掲載した場合、たとえ落選しても公職選挙法違反になる。
・政府機関が認定する試験(国家試験)を受けて合格し、免許を交付された人だけが就業できる職業免許を保有していないのに
保有していると詐称して免許による業務を行った場合は、詐称した免許に関する法律違反になる。
792名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 14:48:10.90 ID:WX8wMWlu0
>>791のはわかりやすいやつだね
一般的な経歴詐称はどんなケースが多いんだろ
793名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 15:34:09.85 ID:ykvD8EvsP
余裕で詐欺罪なんだがw
794名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 15:36:49.55 ID:Tl4mh1eq0
罪にならなかったら書類の信用性がゼロになって履歴書を書く必要性がなくなるんだけど
795名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 15:50:51.04 ID:vdbfD3sQ0
数年前ITドカタの会社にいた時、会社が客先に出す経歴書がデタラメだったけど
あれも罪になるんかな?大手ITドカタ会社もデタラメ経歴書使ってたよ。
ITドカタ経験者なら皆知ってるだろ。あれ罪なの?
796名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 16:12:51.82 ID:47zJKtPx0
外国にいたのでどうにでもなる
797名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 16:39:55.50 ID:eQR3T7Ne0
>>793-794
そういう議論は他所でやれ
ここは討論スレじゃないから
798名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 18:49:07.86 ID:Ssd8dWPi0
>786
左側が通知書(被保険者通知用)で右側が保険証。
真ん中の破線が入って一枚綴りになっている。
左側の通知書には最初に雇用保険に入った時の年月日と社名が入ってる。
最初に就職した会社で転勤(移動)があれば、その日付も入ってる。

問題にしている人は、最初に就職した時期を偽っているか
最初に就職した会社を偽っているか、その両方かのどれかだと思うよ。

799名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 21:52:57.17 ID:nM8/sb0s0
>>798
俺、それ退職するたんびに新しいの貰ってんだがおかしいのか?
最初二って直近じゃない
800名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 22:26:34.24 ID:H+vuiYQa0
雇用保険者証って転職する度に新しいの発行してるっけ?
801名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 22:31:18.74 ID:H+vuiYQa0
てか、派遣会社に勤務期間延ばした書類出したわ。
なんか仕事紹介してくれるみたいだけど終わったわ
802名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 00:10:37.96 ID:MitJRsE30
かっけーw
新タイプで雇用保険被保険者証と被保険者通知用を
切り離して提出するツワモノがいるのかw

昔のタイプは、ミシン目がはいってるから
何も考えず切り離してる人も多かったと思うけどさ
新タイフは破線が書いてるだけなので
わざわざ、ハサミなりカッターで切るなんて手間をかけるんだろ
職歴詐称者でもない人が、手間をかけて切り取る理由っていったい?wwww
803名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 00:32:33.37 ID:6OjV0bDo0
>>798
それ違う。

雇用保険被保険者証に記載される日付は、直前の事業所に入社後に加入した日付。
つまり、転職する都度、新しく発行され日付が更新される。
最初に就職した会社のデータは記載されないよ。
雇用保険被保険者証は、常に更新された書類。

半分に切り取って渡さなきゃいけないケースは、前職の入社日を詐称している場合かと。

>>799
それで合ってる。
804名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 00:40:04.47 ID:hOrjTkcd0
確かに、新様式の雇用保険被保険者証(全面印字タイプ)は、
縦の破線で切り離す合理的な理由が見つからないな
ttp://www.mykomon.biz/images/seido05.gif
縦方向にはミシン目が入って無いし、キリトリとも書いてない
切り離して提出する奴は、前職を詐称してると疑われても仕方ない
ハロワで再発行してもらっても、横長のままでで渡されるし

その前の様式だと(部分印字タイプ)、上部分を切り離しても不自然では無い
通知書部分が上にあり、その間にミシン目とキリトリの印刷がある
ttp://n-papa.com/images/koyouhihokenshashou.gif

さらにその前の様式(部分印字タイプ)だと、最新のものと同じく会社名が入る
ただし、この様式は会社名が印字されている部分も含め被保険者証
ttp://koyou.tsukau.jp/image/koyouhokenhihokenshashou.gif
805名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 00:48:53.09 ID:hOrjTkcd0
俺が思うに、直近に退職した会社(雇用保険加入済み)を、詐称する意味が無いと思うのだが…
入社してすぐ辞めた、けど雇用保険には加入していたとか、そういう理由か?
そういう職歴でも、素直に履歴書には書けばいいと思うんだよね
面接では「仕事が合わなくて辞めた」って言えばいいわけだし
正直に言えば、相手も悪い印象持たないだろ
変に工作するより、よっぽどマシかと
806名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 00:52:11.00 ID:6OjV0bDo0
>>805
【現実】

事業所A 200x年x月〜2009年12月
事業所B 2010年5月〜2012年9月

【詐称】

事業所A 200x年x月〜2009年12月
事業所B 2010年1月
807名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 00:54:36.60 ID:hOrjTkcd0
仮に履歴書の職歴を詐称したところで、入社後に「年金の被保険者記録照会回答票を提出してください」
とか言われたら、その時点で終了な訳だし

ttp://www.beec.or.jp/02/syutokurei.pdf
これを履歴書の職歴欄と突合されたら、言い訳が出来んだろ
808名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 00:55:01.22 ID:6OjV0bDo0
ごめ。途中で送信してしまった(汗

>>805
【現実】

事業所A 200x年x月〜2009年12月
事業所B 2010年5月〜2012年9月

【詐称】

事業所A 200x年x月〜2009年12月
事業所B 2010年1月〜2012年9月


たとえば上記のような、ブランクを埋める詐称をしたい場合、事業所Bの入社時期が
雇用保険被保険者証と食い違う。
だから、切り取って日付は曖昧にしたい。という理由かな?
まぁ、このケースなら事業所Aの退社時期を引き延ばしたほうがいいと思うけども。
809名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 00:59:04.07 ID:hOrjTkcd0
>>806
事業所Bの入社を、2010年1月にする意味が分からん
事業所A退職(2009年1月)から、事業所B入社(2010年5月)の空白を気にしてるのか?
半年位なら、雇用保険を受給してたとか、バイトしてたとか言えばいいだろ
810名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 01:03:16.11 ID:hOrjTkcd0
>>808
こういう場合で空白を無くしたいなら、あんたが言ってるとおり、
事業所Aの退職を後ろにずらした方がいいかもな

まぁ、そうすれば雇用保険被保険者証からの発覚は無くなるが、
年金手帳(年金加入履歴)で発覚する可能性が出てくるけど
811名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 01:05:23.44 ID:6OjV0bDo0
>>809
いや、例えばの話よ。
それが半年じゃなく1年、2年の人だって居るだろうしさ。
ブランクを埋めるために詐称するケースって多いよ。

まぁ、前職の詐称は源泉徴収票も関わってくるし
極力やらないほうがいいと思う。
812名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 01:17:06.34 ID:6OjV0bDo0
>>810
空白の年金手帳にすることもできるから、そこからは発覚しないかな。
ただ、再発行印を押されるから、怪しまれる可能性もあるけどね。

被保険者記録照会回答票とか、これまでの職の在職証明書を求められたら
完全にアウトだけど、求められない場合もあるから、そこはもう
賭けに出るというか、覚悟を決めるしかないね。
813名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 01:46:52.61 ID:SGKjRmOW0
>>808
切り取って右側を提出することに関して聞きたいんだけど。
ttp://www.mykomon.biz/images/seido05.gif←コレの右側をだよね?
下の方にある発行年月日(?)が気になるんだよ。
手元にあるんですが、入社年月日と同時期なんです。

仮にコレが2010年5月10日と印字されてたとしたら、
「事業所B 2010年1月〜2012年9月」と履歴書に書くと変に思われないですかね?
814名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 02:02:17.52 ID:B6ZWLm1r0
求められても拒否すればいい
提出する義務はない
815名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 02:20:48.61 ID:6OjV0bDo0
>>813
ごめん。そこまでは解んないや。
切り取って提出するということ自体、このスレで知ったことだし
俺自身はやったことないのよ。手元にある雇用保険被保険者証は↓のタイプだしね。
ttp://n-papa.com/images/koyouhihokenshashou.gif

上のレスでも書いたけど、事業所Bの開始時期を詐称するのは危険だからやめたほうがいいんじゃないか。
816名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 02:23:08.08 ID:lbjbwVr6O
空白期間をアルバイトしてた事にしたんだけど、源泉徴収票の提出求められて困ってます…
817名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 03:10:30.85 ID:4UoHb4xV0
2年ニート生活してて新しくバイトしたいんだけど
履歴書に以前のバイトを1ー2年水増しして去年やめた設定にしても平気かな
818名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 03:42:00.66 ID:2d22MgcQ0
源泉徴収票の提出求められなければ大丈夫。
つーか、バイトならば求めないトコが大半だよ。
可能性は低いがもしバレたら『働きぶりで応えます!!』とでも言っときな。
正社員ならともかく、よっぽど落ち度がなけりゃバイトなんだし
クビにはならんよ。
819名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 05:45:15.87 ID:oBeIGxwG0
年の頭から働いたほうがいいんでは?源泉徴収票気にしてる人は
820名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 10:23:30.71 ID:Y6kpEsov0
バイトなら今年合計収入103万超えてませんからと言えばいいんだよ。
そしたら源泉徴収票いらん。
もしくは副収入か自営手伝ってたので今年分は自分で確定申告しますと。
821名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 10:38:11.67 ID:MitJRsE30
>>814
試用期間中にことわっても
正式採用されるの?

それとも試用期間ないの?
ないなら、よほどのブラックじゃんw
822名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 11:25:45.44 ID:6OjV0bDo0
>>817
バイトは無問題。まして去年なら尚更大丈夫。
823名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 12:06:34.29 ID:HLET0TD70
俺も今度正社員受けるのに今やってるバイトを水増ししようかと思ってる
今年は本当に働いてたから源泉ではバレないよね?
退職証明求められたら\(^o^)/だが
824名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 12:10:11.43 ID:HLET0TD70
あ、一応去年の春くらいからバイトしてるけどその前に2年ほど空白があるからこれを埋めたい
825名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 12:15:46.88 ID:5GKRruVZ0
iPS細胞臨床応用やったって嘘ついてる森口も
散々経歴詐称してたみたいだけど、これまでばれてこなかったんだし
よほど調子に乗らない限りバレない気がしてきた
826名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 12:23:11.74 ID:B6ZWLm1r0
>>821
提出に最低限必要なものは提出すればいいがそれ以上しつこく言ってくるとこなんて経験ないけど、逆にそんな変な人事の会社あんの?
そんな会社詐称してなくても嫌だわ
>>820
採用
827名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 12:29:54.72 ID:mG5gluND0
もう詐称するしないの結論出てるのに、100%バレるとか言ってるアホって何なの

経歴を水増ししたりなかったことにしたりまとめたり
バレたらどうなるかも全て承知の上でやってんだからほっとけよ

828名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 12:45:52.23 ID:B6ZWLm1r0
つうかそいういうもの提出させんなら面接の時に「提出して欲しいんですが大丈夫ですか?」って聞けよ無能
そうすりゃお互い時間と金の無駄にならんだろ
採用後そんな事言って金の無駄になるのは企業側だからな
829名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 13:12:47.38 ID:6Bl5FhaF0
こちっちもただでさえ汚い職歴が更に汚くなるリスクがあるぜ
830名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 13:37:34.97 ID:lQ1nI+1+0
在職しながらの転職で詐称して内定取り転職成功
と思いきや、バレて解雇ってのが一番怖いからね
831名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 14:34:10.59 ID:B6ZWLm1r0
>>829
研修期間に辞めるなら社保も入らないし傷はつかんよ
>>830
そういう会社は採用前に確認しろと言いたいわ
832名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 16:51:02.60 ID:bwgp/oio0
新卒で保険・年金ありの会社に正社員として半年勤めてるんだけど、
年金・保険完備の契約社員・派遣社員(正社員以外)で働いてたって偽って
既卒の求人に応募してもバレないでしょうか?
833名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 17:29:23.72 ID:B6ZWLm1r0
多分バレない
でも偽る必要がない
834名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 17:34:32.92 ID:44LvRTNv0
いや、さすがに雇用保険被保険者票だすのは、常識だろう。
835名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 18:01:10.90 ID:B6ZWLm1r0
またおまえか
836名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 19:07:55.64 ID:Q4Jy+tho0
被保険者記録照会回答票ってのは全部わかっちゃうわけだけど、最近は一般的に取り寄せさせられるもんなん?
内定後に求められた経験者いる?
837名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 20:17:09.44 ID:gMzqFQ490
山中氏ノーベル賞受賞に水かけ
PS臨床応用捏造、そしてイレッサデータ操作疑惑で炎上中


http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350047842/11
*********************************************************
森口尚史 氏の不思議な経歴 (本人談じゃなくて、事実の経歴)
*********************************************************
●25歳で 東京医科歯科大 看護学科に入学 【それまで何やってたの??】
  ↓
●1995年に東京医科歯科大修了  修士。 
  ↓
●大学出たばかりなのに、 医療経済研究機構 「調査部長」  【なんで、いきなり部長になれるの?w】
    (厚生労働省の天下りが指摘されてる団体)
   ファイザー財団の助成による研究に従事
  ↓
●1999年 東京大学先端研で 客員助教授  【博士号すら持ってないのに、なんで「助教授」?w】
    「第一製薬」 の寄付による研究に従事
  ↓
● 2007年、東大で博士号。
    しかし、博士論文の審査責任者(主査)がなぜか 論文の共同執筆者 w

こんなの、まったく、ありえない。
******************************************************
なんかバックがあるよ、この人。 たぶん、官僚と企業の利権がらみ。

こいつの経歴詐称は膨大だな 看護師免許で製薬会社の研究員になれるわけ
ないだろ
838名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 20:27:03.34 ID:gMzqFQ490
【虚像】
東京医科歯科大学医学部卒業
東京大学で学位取得
東京医科歯科大学、東大、ハーバードで多数難治手術を執刀
現在は若干48歳でハーバード大学医学部客員講師兼東京大学教授
東京大学医学部iPS細胞バンク研究室
(森口研)室長
日本とアメリカの医師免許を持つ
気鋭のスーパーエリートドクター
Nature, Lancet, Hepatologyなどの海外一流誌へ多数の論文掲載され国内外から高い評価を得ている。
iPS分野での山中教授とのノーベル賞レースのデッドヒートはよく知られ
発表前にもかかわらずストックホルムへの招聘があったほど。
世界で初めてiPS心筋移植手術に成功し一躍脚光を浴びる。
この手術はiPS細胞移植手術以外に救命手段のない患者事情が人道的に配慮され
緊急開催されたハーバード倫理委員会の暫定承認を得て
MGHで森口医師の執刀により行われた。術後経過は良好で患者は元気に社会復帰している。この世界初の画期的手術の模様はNatureより動画つきで緊急発表された。
過去に山中教授への研究費偏重に警鐘を鳴らし
山中教授の永遠のライバルとして名高く多数メディアの話題を独占している。
座右の銘は「患者さんの利益を考え、医者として 前に進む」
マサチューセッツ州ボストン在住
http://livedoor.blogimg.jp/hoshusokho/imgs/9/9/99ab23fc.jpg
839名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 20:29:37.56 ID:gMzqFQ490
【実像】
東京医科歯科大学看護卒業後、看護師免許取得
東京医科歯科大学、東大と職場を転々とし、 4年間だけ期限つき助教授として常勤勤務経験あったが主にパートの研究補助員として従事
研究補助員としての仕事内容は
実験は行わず専らエクセル・ワード入力、研究室の掃除が主
ハーバード大学には観光ビザで1か月滞在し聴講生経験あり
齢44にして論文博士
現在は48歳にして東大病院形成外科に時給940円の研究補助員としてパート勤務
エアiPS心筋移植を行ったとして研究者引退危機、パート先をクビになる予定
千葉県市川市の家賃6万円1Kの木造2階立てアパートで一人暮らし
http://news.harikonotora.net/img/24838-1.jp
840名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 20:52:17.39 ID:lQ1nI+1+0
>>832
書類ではバレないんじゃないかな
前職に電話されたらバレる可能性でかい
俺なら詐称しないかな、その程度で合否が変わるとも思えないし
職歴の詐称ってのは、もっと職歴が多くて書類も満足に通らない場合に
やったほうがいいんじゃないかね?
841名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 21:41:11.68 ID:VgYVd5qX0
俺応募者の履歴書を見れる部署にいるんだけど
前々までは勤務年数が長いのに前職だけ数ヶ月とかの人が多い。
何となくだけど、ほとんどの人が詐称していると思う。
俺も詐称してるから突っ込まないけどね
842名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 22:02:03.69 ID:Y6kpEsov0
なんだかんだでみんなうまくやってる。
試用期間で頑張るしかない。
843名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 22:16:23.05 ID:FCk7hKB10
http://www.nikkansports.com/general/news/p-gn-tp0-20121014-1032355.html
職歴詐称とは違うけど、まあ虚偽なのは一緒ということで・・・

いったん疑惑を持たれると、徹底的に調べあげられるという例
844名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 23:41:55.17 ID:B6ZWLm1r0
>>843
この人の場合俺たちと違って公的資金やらなんやかんや色々関わってるから特に詳細を暴かないといけないパターンだからね
845名無しさん@引く手あまた:2012/10/14(日) 23:52:53.43 ID:Dr5Zln9d0
前職が2ヶ月でクビになり、今はその事実、前職に就いていたこと自体を隠して
アルバイトをしています。前職の給料と今のバイト先の給料を合わせると収入が
年間103万円を超えそうなのですが、年末の調整などでバイト先にばれるでし
ょうか?
846名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 00:10:48.09 ID:Oj1+FENT0
バイト先にばれてもバイトだから影響ないと思うよ
社員なら意味合いが変わるけど
847名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 00:32:21.64 ID:fxVQyQ5h0
来年に正社員にしてもらえる予定なので、できれば穏便に事を運びたいのですが。
脱税で罰金を払う覚悟さえできていれば、バイト先にばれること自体はないのか
な。
848名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 00:43:17.34 ID:0lVt2NBf0
2ヶ月なんて試用期間だろ?
そんなもんハロワの職員だって履歴書に書く必要ねーって言うよ。
何か聞かれたら試用期間中で正式な雇用じゃなかったから〜とか言っておけよ。

社会保険には加入してた?
もししてないなら、もっと簡単。
今の会社が決まるまでの繋ぎでバイトしてたとか色々言いようがある。
849名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 00:43:39.21 ID:Oj1+FENT0
二ヶ月で首になった仕事はいきなり社保入ってたの?
入ってないなら大丈夫だと思うよ
850名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 00:44:16.38 ID:Oj1+FENT0
被ったが>>848と同じ意見
851名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 00:45:52.48 ID:0lVt2NBf0
それと年末調整されるのが嫌なら、今年は自分で確定申告したいからいいとか言っておけ。
確定申告では受けられない控除(年間の医療費が10万を超え)もあるんだから、そういう事を
理由にすれば全く不自然じゃないよ。
852名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 01:01:37.72 ID:fxVQyQ5h0
みなさん、ありがとうございます。

社会保険には入ってました。

ひとまず、何か理由をつけて確定申告を自分ですることにします。それでも何か
それでもばれた時は、アドバイスいただいたように短いから書かなくてもいいと
思ったとかなんとか言うことにします。今のバイト先の前に働いていたことが
ないと思いっきり言ってしまったので、できるだけ隠す方向でいきたいと思い
ます。
853名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 01:10:44.92 ID:Oj1+FENT0
今バイトでも社保あるもんね
これからの流れは>>851でいいと思う
あとあなたが堂々としてばれてもいいやって気楽に思う事が大切だよ
こんな事で悩んでてもどうなんのかわかんないし最善尽くせたらあとはどうでもいい
854名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 01:28:39.02 ID:/ia8uyTN0
学歴や資格の偽称、実務経験の水増しし過ぎで実力不足による戦力外以外はバレてもスルーされる範囲でだよ
855名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 16:31:19.36 ID:M++WHRvw0
前職がパートで103万もいってないんですが、これって源泉徴収票提出しなくてもいいですか?
勤務期間伸ばしてるからどうしよう。退職した月は変えてないけど。
856名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 16:41:34.33 ID:6CE10Lja0
>>855
いいよ。普通は会社から今年収入103万超えてませんね?
と聞かれてはい。で終わり。
なんか言ってきたら自分で確定申告しますでいいんだよ。
857名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 18:31:43.54 ID:VJF1biOZ0
被保険者記録照会回答票が活躍するのかなぁ
858名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 20:32:35.13 ID:o+XFi9E+0
自分は今AというIT系の会社に所属していて、
Bという現場とCという現場に行っていたんですが、
Cという現場が決まるまでは1ヶ月ほど自社で待機
してたんですけど、その一ヶ月間Bって会社で働いてたって
水増しして言っても大丈夫ですかね?
859名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 20:41:12.50 ID:pe50oCS20
勝手にしろ。
860名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 20:54:23.90 ID:g0REpLyY0
森口尚史の華麗なる経歴詐称コーナでも立ててくれ
861695:2012/10/15(月) 22:01:54.89 ID:92iYxreI0
先週面接受けた会社(従業員50,60人の中小)から翌日に
不採用の連絡がメールで来たんだけど文面が
「○○(面接官の名前)の強い推薦もありましたが次の選考への審査により
不合格とさせていただきます」って内容だった。
これって何かしら調査されたんかな?まあハロワの案件だったから
電話で問い合わせ掛けられてバレたんかな。
862名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 22:15:18.80 ID:M++WHRvw0
>>856
ありがとうございます。源泉徴収票失くしたのでどうしようかと思ってましたが、安心しました。
863名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 22:41:04.62 ID:qlRao8ZO0
面接官は>>861が好感触でぜひ雇いたいと思ってるけど
上がコイツはねーよ他の奴にしろってだけじゃね?
864名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 23:28:40.69 ID:cW+lF1/20
無職二年を前職詐称した。本社大阪で、東京支店で面接して内定
源泉は間に合わず直ぐに用意できないと言って逃げ。入社手続きの時に、年金手帳と離職票は東京支店で渡して
今日大阪の本社から新しい保険証と年金手帳が一緒に帰ってきた
セーフっぽいかな
865名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 00:53:03.64 ID:1p69HNTT0
短期で辞めたところを書かないのは問題ないってマイナビに書いてあったな
866名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 01:44:27.05 ID:rIYfXbgD0
>>864
返してきたのは入社してどれくらい後?
867名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 08:50:22.62 ID:loQznTO00
>>864
前職詐称なら離職票提出ではなく雇用保険被保険者証じゃないのか?
年内前職源泉は年調迄にどの程度しつこく言ってくるかだけど乗り切れれば当面はok。
そのまま引っ張って前職に交付申請してます→再度連絡したら年明け交付になると言われたんですが・・
868名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 08:52:32.37 ID:loQznTO00
>>864
普通なら担当がそれなら自分で確定申告してくださいと言ってくるか
1月中の××日迄なら待ちますになるかどちらか。単に自分で
確定申告するからでは年調除外の理由にはならないのでルーズな担当・
会社以外は通用しないが年内前職源泉届かないってのは年調除外の正当理由になる。
869名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 09:59:17.21 ID:V7s6lV790
半年前に日研って派遣会社に履歴書を持って面接いったんだけど、その時違う派遣会社に面倒見てもらって違うところいった。
だけどそこ辞めて今現在、日研のところで働きたいなーと思ってるんだけど、職歴が悲惨すぎて見せられない。

半年前は確か前職派遣の単発ってことにしたんだけど、次真実の履歴書を出すとしたら工場で働いていたもの出さないといけないし、
どうしよ。。。
870名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 10:12:03.13 ID:Bp1Tlx930
>>869
具体的に何もわからんから、
何もアドバイスしようがない……
871名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 12:44:25.33 ID:JQHI44/P0
>>869
具体的にどういう職歴か年月順に並べてよ
872名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 14:29:18.53 ID:rIYfXbgD0
確定申告って自分でやるの難しい?
873名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 14:46:43.46 ID:fzqDNCar0
>>864
無職2年を前職でカバーしたの?
874名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 14:49:06.93 ID:V7s6lV790
>>870
>>871
1:半年前に日研にいって、履歴書を提出した。この際に提出した履歴書はもともと職歴偽造してたので、どんなこと書いていたのか忘れたが、派遣単発の仕事しながらコンビニで働いてたのか、
それともただ、派遣単発で働いていたのか忘れてしまった。

2:そして結果的に別の派遣会社のところでお世話になった。

3:そしてそのお世話になった派遣会社をばっくれた。
んで、現在、今更になって日研の求人に応募したいけど前に提出した履歴の記憶があやふやでどういうこと書いたのか忘れてしまったので、どう偽造していいのかも思いつかない。

4:もし、自分の半年前の記録が派遣会社に残っていたり、顔覚えられてしまってたら大変だ。

現在: どうしよう?
875名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 15:49:57.65 ID:JQHI44/P0
日研に応募しない。
876名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 17:10:24.38 ID:UQmwcudE0
応募した人のスキルが凄いと10年前でも覚えている
ただし経歴までは詳しく覚えてはいないし普通の人なら直ぐ忘れてる
特に派遣だと担当者がコロコロ変わるから覚えて無いよ
でも以前に応募した履歴書など書類は破棄するのがルールでも
派遣の場合は信用できない 何か利用できる仕事が有る時ように
こっそり持っている可能性が大
データーベース化されてるかも
877名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 18:10:01.76 ID:fzqDNCar0
派遣で応募して音沙汰無いわwww
878864:2012/10/16(火) 19:18:43.62 ID:urOdoE410
>>866 提出からら保険証到着までは一週間前後だった。

>>867 ごめん間違えた。離職票じゃなくて、雇用保険被保険者証を出した。
前職の会社名はバッチリ載ってたから、会社名は正直に書いた。

>>873 前職からのブランクは実際は二年で、一年詐称した。
そして、最近までは今回応募した関連職を短期のアルバイトで過ごしてたと言った。
内定から就業までの期間がほとんどなかったから、手続きがはやかったのかも。
源泉も求められたけど「会社に言ったけど間に合いませんでした」ってことで言い訳した。
契約社員だけど、もう就業しちゃってるよ。
879名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 20:05:11.83 ID:fzqDNCar0
>>878
自分も今度契約社員の面接受けるんですが、面接でどういう事聞かれました?
前職の勤務期間詐称しようと思ってて気を付ける事ってありますか?
880名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 20:42:40.31 ID:urOdoE410
自分は30後半だけど、派遣も含めて5社以上あったが3社にまとめた。
面接では、履歴書のひとつひとつの職歴を見て、辞めた理由を聞かれたかな。
それ以外はいたって普通。

受け答えとしては、辞めたのは前向きな理由があったからと、決して前職
の悪口は言わない。

前職の詐称は、源泉徴収票提出がが一番のネック。普通は困らずに出すものだしね。
自分は前年の収入が無いから出しようがなかった。でも前年まで正規で仕事してるって
言っちゃったし。でも、二年もブランクあったら、まず面接すら無理だし。
本当は学歴と資格と前職詐称だけは御法度だと、このスレで気づいたけど遅かった。
前職に関してだけは本当は詐称しないほうがいいよ。
881名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 21:15:53.28 ID:ie/QVOKm0
転職失敗して前職でブラック企業入って短期間で辞めてブランク長引いてるから
どうしようもねーよ。
派遣で大手企業行った方がよかったな。
882名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 21:20:56.89 ID:fzqDNCar0
>>880
どうもありがとう。そうだったんですね。
前職も非正規だったから、源泉103万もいってないし提出しなくてもいいみたいだから何とかなりそう・・
まず受からないと話しにならないけどw
883名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 22:16:03.23 ID:urOdoE410
>>881 興味ある職種に近いアルバイトで経験を積んだらどう?俺はアルバイトでも
経験積みたくてと働いてましたと言ってみたよ。実際は日雇いみたいなもんだったけど。
派遣も断られまくった。向こうは情報だけもらって後はなんも連絡してこない。
ただ面接慣れすると、かなりしゃべれるようにはなった。ってのと写真をスピード写真じゃなくて
写真館で表情と髪型とメイクしてもらって撮った。それでも落ちるとこは関係なく落ちるけど。
884名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 22:25:50.71 ID:JQHI44/P0
>>883
2年間で面接何社ぐらい受けました?
885名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 22:35:52.20 ID:urOdoE410
パワハラ受けて退職したあと、ほとんどメンヘラだったけど貯金が尽きて職探し。
一年は、日雇いでちょこちょこやって、半年間ハロワの訓練受けて資格とったりした程度。
今年から転職活動再開した。
でも15社くらいかな。派遣登録は4社くらい。連続お祈りくらってやはり凹んだ。
もっと応募してる人はゴマンといるから甘っちょろいとは思うが、なかなか大変だった。
詐称内容は、在籍していた会社が既に消滅したところもあるから、その辺は脚色し放題だった。
886名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 22:57:39.54 ID:fzqDNCar0
今ってバイトも厳しいからなぁ
887名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 23:02:52.55 ID:TOjOKy1R0
>>885
今までの職種自体は内定を貰った会社と同じだったの?
888名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 23:16:42.38 ID:fzqDNCar0
日雇いで経験できる職種ってどういう職種か気になるね。
自分も精神やられて仕事退職したけど、どこも受からないから年内の勤務期間詐称するわ。
889名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 23:57:43.59 ID:JQHI44/P0
>>885
15社かぁ。それでもかなり面接慣れしたんだろうな。
なんかグズグズしてるうちに、退職してからあっという間に4ヶ月過ぎてしまった。
1日は長いのに月日はあっという間に過ぎてしまうな。
890名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 00:08:30.57 ID:glUPZ3N30
バイトの方が仕事きついイメージあるわ
891名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 01:56:23.56 ID:U3KkkT+i0
源泉徴収票ってどこの会社でも絶対提出しろって言われますか?
892名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 02:31:11.84 ID:RiICwlYb0
普通は言う。

株やってて申告しなきゃいけないので自分でやります。・・・・・
893名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 04:26:30.73 ID:LztvGaClP
源泉徴収票はどれくらい前までの物を求められるものなんですか?
894名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 04:36:06.21 ID:Vf4Th3nJ0
どーせ時間あるんだから過去スレも含めて読もうぜ
一般的には、去年12月末までに退職していれば、源泉徴収票は求められない。または2月の確定申告で使ったと言えば提出の必要がない

しかし、前職の給与の参考にしたいという名目で提出を求めてくる場合がある。その時は書類上の退職年月分でしょう
この場合は前職の退職日を詐称しているとまずい。実際は3月で辞めたのに書類上は12月まで在籍していたことになっていると、12月の源泉徴収票は出せないからね

前々職の源泉徴収票を求める例はまず無い。もし求めてきたらブラック企業と思って辞退した方がいい。だから基本的に前職の詐称はNGと言われている
895名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 07:39:43.55 ID:/hciD3xf0
>>888
ITアウトソーシングの日雇いをやってたよ。残念な業界とは言われてるけどね。
ITは元々好きだったから資格取って、経験が少なくても仕事させてくれる所を探した。
案の定、正社員では無かったけどね。

>>889
初面接は春だったけど、最初は汗ダラダラで全く面接にならなかった。緊張には勝てなかったよ。
でも、やはり慣れは必要だと思ったよ。最初は会話のキャッチボールが全然ダメだったから。
無職中は月曜日無駄に過ごすと、もう来週でいいかって気持ちになってたよ。自分はその気持ちでいたら
あっという間に時間が過ぎた。

今日も一日頑張るよ。
896名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 09:57:15.53 ID:glUPZ3N30
>>894
なくなったって言ったらどうなる?
前職二週間ちょい退職日伸ばしてたらヤバイかな?
897名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 13:08:03.28 ID:U3KkkT+i0
契約社員の面接って志望動機やら退職理由やら聞かれるの?
正社員と変わらないのかな。
898名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 14:03:02.28 ID:9CSwce3m0
>>897
前の会社で契約社員扱いだったけど、
面接できかれたよ。
899名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 15:02:26.04 ID:U3KkkT+i0
>>898
具体的にどういう事聞かれましたか?
退職理由がめんどい・・志望動機もめんどい・・
900名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 15:44:05.53 ID:Vf4Th3nJ0
>>896
再発行してもらってください、と言われておしまい
バイバイですよ
901名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 16:05:57.49 ID:U3KkkT+i0
雇用保険番号で勤務期間分かるわけじゃないから大丈夫じゃない。
902898:2012/10/17(水) 17:11:25.19 ID:9Adz/zxu0
>>899
いやもう、普通の正社員面接と同じでしたよ。
志望動機や前職をやめた理由。
職歴詐称していたのですが、
もっともらしく話して終了。

会社によると思います。
903名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 17:53:36.90 ID:U3KkkT+i0
>>902
ありがとうございます。
資格(民間資格)も詐称してるから何とかなったらいいな。
お金なくて本当マズイし。
904名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 18:14:44.99 ID:xZH2QmGR0
去年仕事辞めて1年半くらい無職だったんだけど
去年までアルバイトしてましたって言っちゃった
内定決まって源泉?いるっていわれたらどうしたらいいんだ?
905名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 18:15:39.54 ID:xZH2QmGR0
>>894に書いてあった
さーせん
906名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 18:53:19.17 ID:glUPZ3N30
>>900
再発行したとして二週間延ばしただけでもバイバイなの?
>>901
だったらいいんだけど退職日二週間伸ばしたから心配で
907名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 18:55:32.79 ID:saiRD5Fp0
>>904
俺と一緒やん。去年までって言ったら別にいらんぞ。
なんかあったら自分で確定申告しますでよい。
908名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 19:19:55.27 ID:U3KkkT+i0
短期アルバイトって源泉徴収票くれるの?
909名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 19:23:12.25 ID:PcXHZb9r0
すいません。厚生年金の負担は会社と個人で折半することと法律にあるんですが、
今日転職した会社の就業規則を見てると、個人の負担料率が83%とかなってたんですが、
これってどういうことなんでしょうか。違法じゃないんでしょうか。
普通の会社の個人負担料率ってこんなもんなんでしょうか
910名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 19:38:57.13 ID:GMB83/HT0
ブラックなんだろ
911名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 20:02:28.64 ID:Hgjs3b0y0
>>909
読み手にわかりにくい書き方されると困るよな。
ただ、就業規則にわざわざ違法を知らせる事は書かないんじゃと思ってる。
法律の折半は会社50:個人50って意味だが
その書き方だと、会社17%:個人83%って読み方もあれば
会社58.5%:個人41.5%(折半の中の83%を個人が払う)という読み方もできる。

聞いてみるか、一回もらって額計算してみればいいと思うよ。
912名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 20:08:06.77 ID:PcXHZb9r0
>>911
すいません。書かれてたのは就業規則じゃありませんでした。
社報のバックナンバーでした。
今月の給与明細をしっかり確認してみようと思います。
50%の中の83%だったらむしろ良心的ですね。。
913名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 20:08:28.42 ID:KjQ++0WI0
>>911
おそらく後者だろ
優良企業だと、そういう比率の会社がある
914名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 21:09:56.79 ID:/hciD3xf0
>>908 教えてgoo

2ヶ月未満の短期アルバイトにおいては、
・雇用契約が日雇いで、
・給与が日給、または時間給で計算され、
・労働した日ごとに給与が支払われる場合は、
日額表丙欄が適用され、1日あたり、9300円未満ならば無税であり、源泉徴収されません
915名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 21:22:59.41 ID:Hgjs3b0y0
>>908
源泉徴収票はもらえる。
短期であっても給与を払った場合、源泉徴収票の発行は義務がある。

>>914
それは源泉徴収っていう納税方式の話であって、源泉徴収票の発行云々ではないです。
税金が引かれてないって話で、所得等を表す源泉聴取票とは違う話です。
916名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 22:11:09.03 ID:cFVTgcmK0
一番長い職歴を水増しして実務経験を売りにして就職すれば仕事が出来ないと叩かれて試用期間中に解雇
均等に水増しきて異業種狙いで就職活動すれば書類選考でお祈りメール
無理ゲー過ぎて泣きたくなってきたみんなどんな感じの詐称してるの?
917名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 23:13:23.58 ID:NfdToMMK0
今日中途同期の50親父が履歴書詐称がバレて金曜で首になる話になった。
918名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 23:34:08.28 ID:gml/LKF30
>>917
kwsk
919名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 00:56:14.85 ID:Fv2fxLp00
50か。きっついね・・
920名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 01:29:31.26 ID:ztX31hbO0
その50親父の次に行き着く先は工事現場で肉体労働かね
921名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 01:47:52.06 ID:NxryWne80
という仕事出来ない人事関係者の釣りなんだろもうわかってる
922名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 08:23:23.19 ID:EoSVWoZUO
ほぼ派遣しか職歴ないんですが(保険等は加入)、8年位前に一ヶ月いた会社(これは正社員)を書かないで、別のところを一ヶ月多くいたことにして詐称するのはばれないですかね?
923名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 10:55:49.51 ID:lisxE8A+0
>>922
前職でもないなら、年金手帳が白紙ならバレる可能性は低いな。
とはいえ在職証明書を求められる場合もあるので、バレないと言い切れない。

前後のブランクなく、しかもたった1ヶ月なら厚生年金も入ってないだろうし
俺なら求職活動してたことにする。
仕事探しで1ヶ月空くぐらい普通のことだしね。
924名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 11:20:58.00 ID:NxryWne80
在職証明書求める企業は面接時に必ず言えよ
入社してから言われても会社も困るしこっちも困るわ
925名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 13:30:40.22 ID:VSJM/ZJ80
>>924
涙拭けよ(´・ω・`)ノ□
926名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 14:11:51.94 ID:Fv2fxLp00
契約社員って資格証明書とか求めらると思います?
927名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 14:18:40.87 ID:EoSVWoZUO
>>923
年金定期便見たら、一ヶ月分しっかり記録残ってたんで、応募したの辞退しました。

今更正社員で採用されるはずないんで、派遣で探しますわ。
928名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 18:42:39.06 ID:i/yVRkftO
10年前に1ヶ月だけ働いた会社で厚生年金に加入していたんだけど、
これって履歴書に書かなきゃダメかな?
929名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 19:21:24.38 ID:R+RPwc7cO
>>928
>>923の意見を参考にしろ。
930名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 20:23:23.76 ID:kB9xc76a0
>>926
資格による、実践が伴わないと求められるだろうね。
931名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 22:57:29.33 ID:Ti/Tj+ZP0
源泉徴収票
「株式取引をしており、証券口座が源泉徴収を無しにしているんです」
「今年度はギリギリ20万の利益でてしまったので自身で確定申告をします」
「証券口座は次回から源泉徴収有りに切り替えますので」
この口上なら100%逃げきれるかな?
932名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 23:36:58.82 ID:ZlZF5oUS0
苦しいな。
933名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 23:42:33.04 ID:kB9xc76a0
>>930
OK
934名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 09:36:36.68 ID:7EKkWbPb0
単に他に所得があるからと年調拒否されても会社的には年調除外理由にはならない。
故にルーズな税務処理する担当や会社以外は通用しない。
中途のわがまま聞いてやろうなんて普通思わんだろw
935名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 12:17:06.28 ID:1juhTKBX0
前々職は社保付きだったため、ブランクを埋める為に、前職のパートの入社
時期を少々早く記載。
内定もらった企業から前職の退職証明書の提出を求められていて、退職理由
がわかればいいとの事なので、前職場に、退職日と退職理由だけ入れてって
頼んだんだけど、それで大丈夫かな?
使用期間が入っていれば辞退しようと思ってるけど。
936名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 14:10:40.80 ID:dyNIUZf50
友達の話なんだが、今年、とある中小企業に潜り込んだが
先日、市役所から下記のような文書+市民税納付書が届いたらしい。

『あなたの市民税は給与支払者が徴収し○○市に収める予定でしたが、
給与支払者より、給与から徴収することができない旨の届け出がありました』

これって、前年のおおよその給与がばれちゃってる訳で、経歴書で12カ月ずっと
働いてたと書いていて、つじつまが合わない場合、詐称してるとバレるよね?

まあ、その友人はそんなこと気にしないそうなんだが。
市民税納付書には、昨年の総所得が書かれている。

テンプレ3にもあるけど、住民税関連は、気をつけた方が良いよ
そう友達も言ってた
937名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 15:20:09.40 ID:e28CHoBbO
年金手帳を再交付しに行ったら未納を優しくチクチク言われて辛かった…
938名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 19:06:48.72 ID:7EKkWbPb0
>>935
口頭のみでそのように前職の退職証明書と言われた場合
勤務期間のない書式の退職証明書を前職に渡し記入してくれなら問題ないけどね。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/tokyo-roudoukyoku/standard/relation/13.pdf
939名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 19:11:06.25 ID:7EKkWbPb0
>>935
前職に口頭で頼んだだけならどんな書式使うかはその会社次第だからなぁ。
それと定型の退職証明書を渡されていて勤務期間記入の書式であれば
未記入で渡すと厳しいように思う(自分で記入できるけどさw)
940名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 19:46:38.31 ID:aWlppbmA0
>>935
自分で書式作り上げた記入用紙を作成して、前の会社に渡すんだ。
941名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 20:17:08.41 ID:1juhTKBX0
>>935です。
自分で作って渡したけど、入社日に勤務期間も入れてって言われたら
アウトだよね?辞退します。
942名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 23:39:49.45 ID:taLrFgCF0
前職パートなの?
パートの退職証明求めてくる企業なんてあるのか
943名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 23:45:47.57 ID:ITzuV3rj0
退職証明書??

今まで貰った事も無ければ、提出を求められた事も無いんだが
前の職場が出してくれる物なの?見たこと無い。

そのパートを辞めた本当の理由は答えづらい内容?
如何して辞めた理由が知りたいのかね?

そこもブラック?
944名無しさん@引く手あまた:2012/10/20(土) 01:07:59.86 ID:vbDaZRIr0
資格証明書とか退職証明書求めてくるところって大手くらいなのかな。
低スペックだから大企業勤めた事ないけど。
945名無しさん@引く手あまた:2012/10/20(土) 01:37:37.34 ID:C44uYJe30
>>941
口頭のみで>935のように言われた場合は退職日と退職理由が書いてあれば問題ないだろ。
自分で作成したなら勤務期間の項目なんか入れてないだろうし。
>938は東京労働局からDLできる書式で退職日と退職理由のみのタイプ。
別に辞退することないと思うけど
946名無しさん@引く手あまた:2012/10/20(土) 02:36:18.42 ID:J8Z2+SDT0
前職は5月入社だったんだけど、
空白期間を少なくしたいから4月から居たことにしちゃった

これはいつかバレますかね?
947名無しさん@引く手あまた:2012/10/20(土) 05:19:38.59 ID:BXFrqBuf0
せめて前職はイジるな
ってか1か月しか違わないじゃん
948名無しさん@引く手あまた:2012/10/20(土) 08:19:44.62 ID:MnwGk83A0
>>935 >>941です。
前職は保険なしの短時間パートです。雇用保険は入社して、法改正があった後加入
だったので、保険加入日と入社年月日は元から違います。
でも大手だからか、入社時の提出書類がとても多く、徹底的に調べられる感じ
なので、パートとはいえ、履歴書に嘘を書いた事は事実なので、何かあった
時に身元保証人の二人にも迷惑が掛かるのでは…と思い落ち着きません。
正直に電話で話すべきか…とも思っています。
正直に話して採用取り消してもらった方が気が楽になるかな。
949名無しさん@引く手あまた:2012/10/20(土) 09:44:15.44 ID:C44uYJe30
>>948
厳格に調べるつもりなら内定先が作成・証明項目をもっと指定された
退職証明書に記入になると思うので口頭で退職理由のみ指定の会社なら
とりあえず入社時提出書類一式の体裁が整ってればokってとこだと思うけどな。
950名無しさん@引く手あまた:2012/10/20(土) 09:47:32.27 ID:C44uYJe30
保証人については万一の発覚の際に更に粘ろうとしてトラブルにでも
ならなければ保証人までは問題ないと思うけどね。
しかしながらこんな程度が気になるようなら
辞退して詐称なんか二度としないほうがじゃないのw
951名無しさん@引く手あまた:2012/10/20(土) 10:57:17.24 ID:MnwGk83A0
>>948です。
確かに提出書類一式には、退職証明書(退職理由がわかるもの)と
しかありませんでした。
なんか…入社してみようかという気になってきましたw
退職証明書出してから、また履歴書を再度じっくりチェックされる
のではないかとビクビクしていたもので。
952名無しさん@引く手あまた:2012/10/20(土) 15:11:42.86 ID:9vl8IatJ0
せめてテンプレぐらい嫁
953名無しさん@引く手あまた:2012/10/20(土) 22:22:31.93 ID:/FXhMOoc0
一社目は残業時間が多くて2ヶ月で自己退社
二社目は会社からいらない、ってことで1ヶ月でクビになったんだけど
どっちも試用期間中なら履歴書に書かなくていいのかな?
どっちも雇用保険と健康保険には入ってた。厚生年金保険は入ってないせいか年金手帳には
何も記載されていない
954名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 09:40:15.09 ID:Qz17tHbm0
試用期間だろうと、雇用保険入ってたならバレるよ
前職なら尚更 雇用保険なければ誤魔化せたな

別に試用期間で会わないから自分から辞めたって言えばいいじゃない

ただ、「退職証明書」の提出を求められた場合「クビ」になったのがバレるからな?
やっぱり隠さない方がいいと思うよ
955名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 10:10:46.13 ID:rCwx0UNG0
職場の健保と厚生年金はセット、記録欄は義務がないので書かれてないだけ。
試用期間だろうが意図的に隠したと取られれば詐称。
直近の試用期間での離職記載せず面接での虚偽申告は判例でも詐称認定済。
956名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 10:14:17.61 ID:rCwx0UNG0
退職証明までは求められないレベルの会社、特に未経験okの派遣とかなら
とりあえず前職は隠して雇用保険被保険者証は半分で出すとかで危険性もそれほど高くないように思うけどね。
それなりの会社を受けて詐称するなら全て省略しても怪しいし工作しても怪しいし一か八かだろ。
957名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 10:18:14.68 ID:hDI/bEqd0
ハロワで短期で退職なら書かなくていいと言ってたよ。
面接では「保険付のバイト」または「派遣で食いつないでた」でOK

>>955
そんな判例きいたことない
958名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 11:20:58.29 ID:rCwx0UNG0
>>957
知らないのは無知なだけだし毎度おなじみハロワネタの受け売りだろ。
それを職員に責任取れるか突っ込んで聞いたことあるか?w
959名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 11:25:54.30 ID:M3eBih7V0
ハロワは指導などしないからネタだよ
信じたらだめだ
960名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 11:30:08.45 ID:4PUc/l8LP
>>954
どうやってバレるの?
入社する会社の手続きする人間が、
窓口で履歴もしくは直前の加入会社情報を得られなければ、
バレる要素はないじゃん
961名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 12:15:19.60 ID:+UDU43El0
前々職を4ヶ月くらい伸ばしてるんだがどんな不具合が想定される?
1.6を2年にしてる
ちなみに前職のときは問題にならなかった。
勘違いしてましたとかですむかなぁ
手帳とかは大丈夫です
962名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 12:34:02.68 ID:LK/NjQfd0
そもそも退職証明を求める会社とかブラックすぎと思ってしまう。
(公務員・銀行・探偵以外の職種で)
資格証明は、わからんでもないが。
963名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 13:39:43.97 ID:OYD76+2+0
臨時職員で、書類上の退職→何日か休んでまた採用というのを繰り返して
いた場合、前職場に残る勤務期間は、最新の採用日から退職日、らしい
のですが、履歴書には最初に採用された日と、最後に退職した日で
いいのでしょうか?
厳密に書くと、同じ職場だけで何行にもわたって、入社→退職に
なってしまうので…。
964名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 13:41:51.01 ID:OYD76+2+0
>>963です。
すみません、前職が臨時職員で…という意味です。
965名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 15:17:20.74 ID:u9soeR9J0
退職証明って副業厳禁のキッチリした企業しか提出を求めないんじゃないの?
966名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 16:25:34.39 ID:2svbzUcH0
>>961
在籍証明書は言わずもがなだが
スキルや経歴的には、個人的にそのぐらいの引き伸ばしは問題ないと思う。

>>965
即戦力を求める場合かな。
職種を変える分には、あまり意味がない気がする。
967名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 19:11:02.71 ID:+UDU43El0
>>966
前の前だし在籍証明は無理だわ。
(発行自体可能かどうか)
まぁ最後は運って感じなんかな?
968名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 00:03:42.16 ID:mnmVpE3M0
>>953だけど色々意見有難う。参考になった
経歴詐称するの怖い反面俺みたいな糞な職歴しかなかったら書類選考で落とされるし
なんとか詐称したいんだよな・・・もう少し情報調べてみるわ
969名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 00:30:30.10 ID:I2juGMAD0
>>963
以前役所系で良くあった有期を更新できないから一旦退職に見せかけてって奴かな?
役所系に応募で省略するなら一応確認取った方がじゃないかな。
一般の民間に応募なら履歴書は合算して書いて
職歴書のほうに概要もしくは詳細書くなりすればじゃない。
970名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 00:45:12.24 ID:I2juGMAD0
>>961
退職証明は退職してから2年過ぎれば辞めた会社の好意次第。
年金と雇用の記録は本人が取得か委任取れば取得可能。
2年以上前のことなら厳格な所以外は発覚からしないとは思う。
発覚した時は勘違い等で言い張るしかないけど判断は会社の方針次第。
971名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 00:49:34.05 ID:I2juGMAD0
>>961
それと内定後に発覚でそれだけの理由で切って争われると会社側は負ける確率が高い。
(経験年数等の応募資格満たす為の延長なら別)
とはいえ争った場合は勝ったしても居残るのは大変だから実質は和解金狙いだよな。
972名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 11:49:24.00 ID:1WL2mLbl0
>>970
上で話題になってるなんとか年金書みたいなのって期間とか全部出ちゃう?
ねんきん特別便は直近数年だけだったよね?
方針って例えば?
973名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 13:29:14.58 ID:I2juGMAD0
>>972
事業所名含めて加入履歴すべて出る。定期便は35歳と45歳の節目年齢以外なら
今までの加入月数等と直近1年の月別状況だから全経歴確認には不適。
許容出来る範囲のある会社、詐称があれば一切許さない等は会社方針もしくは
人事決定権のある人次第だろ、前者の方が多いとは思うけどね。
974名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 14:07:23.67 ID:obyNU6ubO
正社員をアルバイト社員(人事のご好意で社会保険完備にしてもらったというつもり)にしても大丈夫ですか?
975名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 18:36:28.09 ID:1WL2mLbl0
>>973
前者ってのはねんきん便ってこと?
976名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 20:49:18.96 ID:I2juGMAD0
>>975
許容出来る範囲のある会社のこと。
977名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 20:50:36.04 ID:4E9R79aj0
冗談で○○大学付属病院に内科医として勤務と書いたらどうなるのかな?
978名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 20:54:15.14 ID:I2juGMAD0
>>974
2ヶ月以内の雇用契約のバイトでは加入要件満たさず原則社保に加入させない。
2ヶ月超の雇用契約もしくは2ヶ月超の勤務期間だった仕事を
退職証明等で雇用形態の確認取られなければ発覚はしにくい。
979名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 21:47:37.80 ID:3vFoxXdd0
>>977
簡単に○○病院に問い合わせされるんじゃない?
病院同士ならそんなネットワークがあっても不思議じゃない気がする
980名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 23:38:55.25 ID:AyFMTS/F0
偽医師として5年勤務していた人が捕まった事例がある
偽造した医師免許のコピーを提出して、厚労省へ照会しなかったのが発覚が遅れた要因らしい
今は照会するように徹底してるだろうから無理じゃね?

>>977みたいに冗談で履歴書に書いたら、面接に呼ばれはするだろうけどね・・・
もし一般企業に応募したら、「なぜ医師が応募してくるのか」「医師の平均年収分の給与は支払えない」などで面接すら呼ばれないのでわ?
東大医学部出身の元医師は派遣としてOLをやってるのが現実を物語ってる
981名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 23:44:48.44 ID:AyFMTS/F0
↑の偽医師の件で厚労省は2007年に照会システムを導入
んで、このシステムを悪用して免許偽造して捕まった偽医師が最近いた
同姓の医師を見つけて、生まれが近い登録年を偽造免許に書き換えたわけ
これ以降は、免許原本を確認するようにと厚労省が通知した。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120924/crm12092421540033-n1.htm
ちなみに人材紹介会社を利用したという
982名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 23:49:29.81 ID:flhuyxoi0
大手ハウスメーカーでも
なりすまし1級建築士 「免許」偽造
とかあるんだな
世も末
983名無しさん@引く手あまた:2012/10/23(火) 07:00:48.27 ID:TIl7snrc0
この経歴で辞めた理由を前向きに話せるようにしたい
どう言えばいいのかわかんない
派遣会社1年
配送会社1年

派遣辞めた理由はめんどくさくなったから
配送はきつくて、自分には合わないと思ったから
これらをポジティブにしたい。
984名無しさん@引く手あまた
今の職場7割女だから個人的に過ごしやすい
虚偽すると生や保険とかのちのち影響するんじゃないの?
俺は一軒家も車も金払い済みだから無理なんかな