@基本はsage進行でお願いします。
(このスレの主旨からいって目立つのは得策ではないでしょう。
現に転職板には人事、総務関連のスレがあるようです。
転職板自体少なからず見られています)
A質問は最低限、テンプレを読んでからにしてください。
それでも分からなければsageにて質問願います。
sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。
B自らが安心を得たいが為の質問、確認等はご遠慮ください。
(テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等)
過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
それを見て安心するようにしてください。
テンプレは
>>2-10 【前スレ】
職歴詐称の正しい方法26日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1340057160/
3 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:45:26.16 ID:gW7XY3Cw0 ・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。 前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。 まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。 特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。 また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。 ・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。 個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。 それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり 重要視されない。 ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて 興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。 ・興信所を雇われた場合 \(^o^)/人生オワタ 学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。 ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って 調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界 以外はされないとみてよい。 警察、警備、金融業界など ・公務員系 内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。 大抵、募集案内にその旨が書いてある。 大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。
4 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:46:07.25 ID:gW7XY3Cw0
46 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/26(火) 22:31:54 ID:GTZepdF70
前職が派遣で短期間で辞めたものの場合、
それを一切書類に書かず、前職以外の今年の書類を次の会社に出しても大丈夫ですか?
650 名無しさん@引く手あまた 2008/08/27(水) 20:57:10 ID:ok1LvoMd0
>>646 派遣会社から源泉徴収票もらってないの?
652 646 sage 2008/08/27(水) 21:01:13 ID:3cRv2SHX0
>>650 もらってるけど、それは秘密にして、
前々職(今年辞めた)の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を出したらまずいの?
653 名無しさん@引く手あまた 2008/08/27(水) 21:18:11 ID:ok1LvoMd0
>>652 それならいいと思う
655 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/28(木) 03:58:40 ID:gDRa3obe0
>>653 マジで?合計額とかでバレない?
658 名無しさん@引く手あまた sage 2008/08/28(木) 10:35:32 ID:2GwFQyjR0
>>655 短期や定収入であれば、申告は普通は還付金はあるにしろ、税の支払いには至らない。
形は申告する義務があるが、戻る分しかなければ申告せんでも税務署は何も言ってこない。
755 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/13(月) 14:06:12 ID:/25sfvStP
某スレにあったレスなんですが、これって本当なんですか?
↓
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234043763/130 130 名無しさん@引く手あまた New! 2009/07/13(月) 13:35:10 ID:HEQGr+/QO
社会保険庁に電話で聞けば加入歴がわかるでしょ。
番号は名前と誕生日からわかるし、加入歴も全部ペラペラと教えてくれる。
会社に対して加入歴が多いとバレバレ。
社会保険庁は機密との考えを持っていない。
詐称する上での最大のネックだね。
企業が問い合わせしないことを祈るしかない。
756 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/13(月) 17:16:39 ID:ilArKNeY0
>>755 個人情報保護により加入歴は本人以外は確認できない。
委任状があれば第三者が確認できる。
つまりウソw
758 755 sage 2009/07/13(月) 17:51:12 ID:/25sfvStP
>>756 ありがとうございます。
ググッてみたら、年金関係の電話問い合わせに対しては
本人の住所宛てに回答票を郵送するとありました。
ttp://senior.ojaru.jp/pension/period_member.html また、社会保険庁・事務所に電話しても、年金履歴については一切答えてもらえず、
本人または委任状を持った第三者が事務所に訪れた場合のみ加入歴が分かるとありました。
6 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:47:37.24 ID:gW7XY3Cw0
645 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/11(土) 17:54:56 ID:UK1GWvQIP
ハローワーク経由で応募して詐称がバレた場合、
応募先企業がハローワークに告げ口して、
ハローワークのブラックリストに載ってしまったり、
そのせいで紹介状がもらえなくなったりしませんか?
649 名無しさん@引く手あまた sage 2009/07/11(土) 21:22:15 ID:mkWc+8EM0
>>645 ハロワに告げ口されてもハロワはそんなめんどくさいことしない
むしろ面接をブッチしたりしたほうがダメ
7 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:48:09.70 ID:gW7XY3Cw0
402 名無しさん@引く手あまた New! 2009/10/01(木) 19:39:40 ID:QRgca6fc0
手帳白紙で詐称するにしても、くれぐれも厚生年金基金の無い会社にしろよな。
もし厚生年金基金加入の会社だと、
加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。
厚生年金基金っつーのは、窓口をいろんな団体がやってるから煩雑になっちゃうんだと。
ちなみに過去に厚生年金基金加入歴がないと、年金基金加入歴なし&厚生年金履歴が記載。
対策としては厚生年金基金加入断固拒否しかねーな 源泉提出断固拒否みたいに
404 名無しさん@引く手あまた sage 2009/10/01(木) 20:09:17 ID:AeHXU5w+0
>>404 そういうこと。
おれは厚生年金基金と書いてある会社は避けてる。
と言っても、そのバレル話は10年以上前に友人に聞いた話で、
個人情報保護法制定後の現在でも生きてる話かどうかはわからん。
度々ググって調べてるんだが
8 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:49:11.28 ID:gW7XY3Cw0
33 名無しさん@引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:26:34 ID:hjZPCOax0
まず、入社一年目は年末に在籍して給与を貰ってないがきり普通徴収です。
役所は会社への在籍を知りません。したがって未納、滞納があったとしても
会社には連絡は行きませんよ。これが一般的なんです。
給報提出の際、あえて普通徴収を選択する会社も稀です。年末から継続的に
在籍している人は半自動的に特別徴収なるでしょうね。
ただ役所に特別徴収を強制する権限はありませんよ。また会社への警告も罰則もありません。
給報を提出する義務はあります。ただそれだけです。
34 名無しさん@引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:35:57 ID:aXRoJKun0
>>34 > 転職の場合でも、普通徴集なのですか?
一年目は普通徴収が一般的です。会社には年度途中での切替にメリットはありません。
本人の納税通知書も入りますし、年末まで在籍しているという保障もない。
辞める時は手続き等で、また手間がかかりますので。
> 会社は、雇い入れの際、その労働者の居住する役所に報告する義務は無いのですか?
通常、年末調整した上で、1月末までに市町村に給報を提出します。
これが義務です。しかし年末に在籍してない人は関係ありません。
> 報告の際、去年の収入に応じた特別徴集を課されるのかと思ってました。
ええ、そのとおりです。特別徴収されます。ただ今年、入社される方は年末調整も
されていませんので報告自体ありません。確定申告することになります。今年、
年末まで在籍していれば、来年から特別徴収になるでしょうね。
____ ________ ________ |書き込む| 名前: | | E-mail(省略可): |sage |  ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ∧ ∧ 。 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ( ゚Д゚) / < ここに「sage」(半角)と ⊂ つ | 入れるとスレがあがらない。 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| \_____________ | | | | | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
10 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2012/05/03(木) 01:54:07.68 ID:gW7XY3Cw0 アドバイスを受ける方は質問内容を分かりやすく書きましょう。 勤務期間は改行しないで書くと見づらくなるので下記のように書いて下さい。 【現実】 A社 2004年4月〜2007年12月(社保有り) B社 2008年4月〜2008年9月(社保有り) C社 2008年10月〜2011年10月(社保有り) 【理想】 A社 2004年4月〜2008年9月 C社 2008年10月〜2011年10月 頑張って内定を勝ち取りましょう! ここまでがテンプレです
詐称して、社保無しの会社から内定もらったんだが、これって給料の額面から天引きされないってことだよね? でも収入があるから所得税とか住民税は自分で確定申告しないといけないの? いまいち良く分からんから教えて下さい
12 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/17(金) 04:07:16.96 ID:MdqyMt4JO
会社から興信所に調査依頼する金額ってどのくらい?
一回の依頼なら15万くらい 企業は初めての取引先の信用調査もするから 専門業者と年契約してると思うよ
14 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/17(金) 11:27:07.46 ID:AhFkQurfO
白紙にしないとだめだな
在職中に転職するつもりなのですが、 この場の前職って現職にあたりますか? それとも今の前の職の事になりますか? 現職が7年以上勤務していて、その前に働いていた職2つは半年以下なので、合わせて一年として書くつもりだったのですけど…
>>16 有難うございます!
現=前ならば、調べられても問題ないので
前前職を詐称しても大丈夫そうですね
今の仕事7年なら、立派な職歴じゃないか。 リスクを犯してまで前々職詐称する必要ないと思うんだが。
前の職場って、大学出たのに個人の設計事務所で働いていた人とか 大学4つ出ていて38歳で新卒の人とかいたんだよな。 よくよく考えたら怪しい履歴だよね?
金がある人は、大学行って新卒切符を手に入れるのが1番だよね。 ある意味勝ち組ってやつだけど。
仮に30過ぎて再び大学行く人なんているかな?
>>21 教員免許取りたい人くらいしかないだろうな
20代半ば〜後半なら結構いると思う
>>21 俺が高校生の時に32歳で非常勤教員が仕事を辞めて、東北の大学へ入学した人はいたな。
しかもその人常勤の先生を奥さんにして一緒に東北行ったよ。
いなくなってからは、どーなったかは知らない。
昔バイト先で同僚だった35歳くらいの人は通信課程に再入学したと言ってたな めでたく小学校教員として採用されましたと報告して辞めていった
本当は最近5年無職なんだけど 一番最近のパートの在職歴を水増しして 最近2年無職でしたってことに詐称したら 書類選考3社受けて3社とも面接が決まってしまった。 (そのうち1社は面接で落ちたけど) どうしよう。軽い気持ちで詐称したんだけど 結果だけみると自分は大変なことをやってしまったのかも。
それだとバレるね
正 A社(パート、一年半)→B社(正社員、7年)→C社(パート、2ヵ月)→無職5年 詐称後A社(パート、一年半)→ B社(正社員、7年)→C社(パート、3年)→無職2年 年齢は34歳です。専門卒です。 詐称にあたっては職務経歴書を大幅に書きかえました。 (それまでAB社メインだったのをBC社メインに) 一番最近の職歴をいじったのはやりすぎだったかなと後悔してます。 明日面接があってばれないか怖い。 小心者は詐称なんてするべきじゃないですねorz
>>27 は
>>25 と同一人物です。
ID変わってた。見苦しくてすみません。消えます。
●これまでの職務経歴(昔-直近の順で) (業種・職種・期間) 地方チェーン店眼鏡屋 販売 一年 中小下請工場 非鉄金属 分析化学(粉砕・試料摂取)現場内にある事務所で事務作業 親会社への請求書・労務費作成 一年半 某H系メーカー子会社 期間工 補修部品の梱包・塗り・製品のライン作業 一年(期間満了のため退職) この地方チェーン眼鏡屋を二年半にして中小下請工場はなしにしてもバレないでしょうか? 年金手帳には地方眼鏡屋の年金加入記録だけ書いてあって抜けた日とか書いてないんですが。
>>29 一生工場労働者として貫くのであればバレないと思いますよ
工場勤務であれば、眼鏡屋のキャリアは関係ないからね
ニート歴5年だったけど派遣の社長さんには株やってたって言って 派遣先の面接では派遣の社長さんに空白はまずいからってエントリーシートには 空白無しにしてもらった。(年金手帳は勿論5年空白有) これまでバイトだったから電話で聞く事もないみたいで、年金手帳は派遣会社 との契約で派遣会社に提出だからそこからバレる事はないとの事でした。 これからは全うな人生歩むぞー。
派遣の社長さん?
派遣会社の社長
在職証明書って普通もとめられる? 求められても前職のみくらいだよね 業種は設備管理
年金手帳が空白とかどうでも良いことじゃないか? 俺は会社勤めしてたけど空白だよ 厚生年金は当然加入してた 年金は番号分かればそれで良い
>>35 俺も空白
勤め始めに総務担当者から自分で書いてねーって言われたけど華麗にスルーした
>>34 退職証明書に関しては辞めた会社が請求されて法的交付義務があるのは2年間。
故に求められるとしても前々職が何年前かによる。
>>34 2年間過ぎてしまった前々職まで実務経験を証明しろとなる会社・仕事なら
年金の記録照会回答票や雇用保険の回答書等で実務期間を証明だろうが
ここまでとなると資格経験必須系かそれなりの年収の仕事になるんじゃない。
39 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/23(木) 22:19:36.54 ID:orqq+YQe0
前スレで前職の就業期間を数ヶ月水増し(社保無し)して履歴書書いて 内定もらってガクブルしたと書いたものです。 源泉出すときに「昨年は試用期間だったんです」と伝えたら 「あーそうですかーw」で終わったよ。 ただしガクブルするの嫌だから今後転職する機会があったら(もう転職はこりごりだけど)今後は正確に申告しよ移れる。
>>40 だけど最後の文で語尾がおかしくなってしまいましたスマソ。
申告しよう、です。
まぁ数ヶ月の水増しならおkだろ 3ヶ月なり6ヶ月なり水増しして社保未加入の試用期間でしたで話は通る
試用期間中も入らなきゃ本来はいかんのやったっけ
【現実】 A社 2000年4月〜2004年4月の約4年間(社保無) B社 2005年4月〜2011年12月の約6年間(社保無、雇用保険有) C社 2012年7月中旬〜下旬の約2週間(社保無、雇用保険無) を 【書類】 A社 2000年4月〜2004年4月の約4年間(社保無し) B社 2005年4月〜2011年12月の約6年間(社保無し) 以降 無職 と記載して提出するとして、前職調査等でC社の事がバレますでしょうか? ちなみに、B社から渡された雇用保険被保険者資格確認等通知書を C社に提出しそびれたためにそのまま持ってます。
45 :
40 :2012/08/25(土) 06:39:40.20 ID:+JiYUQi00
>>43 本来ならば試用期間も社保入るのが普通だと思う。
でも元々正社員として採用された以降も社保すらなく、給料も最低賃金以下の会社だったのでw
社保があったら絶対詐称できないね
>>44 C社で何も加入してなければC社省略は通常なら発覚しない。
47 :
44 :2012/08/25(土) 08:21:53.32 ID:Ei2LssF+0
>>46 ご回答ありがとうございます。
転職出来る様頑張ります。
【現実】 2009年〜2011年 無職 2011年〜2012年 A社契約(社保有り) 【詐称Aプラン】 2009年〜2011年 B社勤務(正社員) 2011年〜2012年 A社契約(社保完備) 【詐称Bプラン】 2009年〜2012年 A社契約(社保完備)
↑ 詐称Aだと前々職ということで調査されない可能性が高い 詐称Bだと雇用保険被保険者証を切り離して渡すという怪しまれる行動をとらなければならない この考えで間違ってないでしょうか?指摘ありますか? 年金手帳白紙すればOKで、健康保険の経歴は参照できないんですよね?
50 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/26(日) 14:34:59.59 ID:s75fHOuA0
>年金の記録照会回答票 オウムの逃亡犯が正社員で働いてたっていうニュース以来 零細のウチの会社ですら、年金の記録照会回答票を提出させるよになったわ
また堂々巡りの話題になる「前職」詐称だけど、 年金手帳、雇用保険被保険者証の番号を知りたいだけであって、 前職の会社情報、在籍期間なんて公的機関は本人(委任状)以外は教えちゃいけないんでしょ。 だったら、極論前職だけでなく、全職歴詐称はできる。 ただ、前職を気にする理由は調査(TEL、第三者依頼)されたらアウトってだけ。
>>48-49 詐称Bだと、A社の水増しした所について、厳密な前職調査が行われたらヤバイ気配がする。
詐称Aの方は、実際にA社で2年働いた本当の実績があるから、前々職については触れられない気がする。
ただ、現実の職歴でも、2009年〜2010年の約1年間をニートとして過ごしたとしても、
2010年〜2011年のA社に入るまでの間に、
「資格取得の勉強や職業訓練で時間がかかってしまいましたが、その甲斐あってA社様に採用して頂き、
2年間働かせて頂きました。」
というストーリーが成り立ちそうな気がする。
あと、無職の2年間を過ごした年齢によっては、その無職期間で
「公務員試験に1〜2年費やしましたが、経済的な都合により民間企業への再就職に方針転換し、
A社様に採用して頂きました。」
とごまかせそうに気がする。
かく言う自分も、数年間ニートやった後に、IT系の職業訓練を1年程やった末に、
再就職に成功しましたので。
詐称AだとB社は2年以内に退職した正社員歴だから B社の退職証明書等確認取られる確率もそれなりにあると思う。 年金手帳は最初から白紙とか修正してあっても何とも思わないが 再交付で国民年金の記録欄まで白紙は想定が付く。
そもそも調査される可能性をいちいち考えたら詐称なんてできないだろ そういうやつには詐称なんて向いてないよ
企業年金と厚生年金基金は別の年金ですよね?
企業年金とだけ言えば厚生年金基金も企業年金の種類の1つ。 企業年金基金(確定給付企業年金)と厚生年金基金なら別の年金。
>>51 年内に在職してた場合だと源泉徴収票のリスクはあるんじゃない?
>>57 源泉はいくらでも回避できるでしょ。
複数仕事していたから、副業してて等で自分で確定申告するって言えば、
別に問題なし。
もちろん、前職給与を知りたい理由で提出すれって言われたらアウトだけど、
それは前職調査されるくらいそこまで確度は高くない
前職調査するとこも確かにあるけど、全体の何パーセントの会社がやるの? 1%にも満たないだろw
実務経験を活かした転職をしないと碌な所に就職できないけどそこを詐称すると 試用期間中に使えない奴と認定されて首になるんだけど何かいい回避方法は無いかな
勉強すればいいだけ 詐称するなら相応にできなきゃおかしいだろ
実力に対して経歴を盛り過ぎなだけ実力相応の経歴にすれば問題ない
【ポ イ ン ト】 抜粋 ●もっとも、個人情報の第三者提供に抵触する、 守秘義務合意があるなどの理由で照会を拒否される可能性はあるので、 本人から情報開示の同意書を取ったうえで、回答を求めるのがよい。
>>64 Q4. 中途採用の面接を受けました。面接官に、
前の会社の退職理由証明書の提出を求められました。
これは個人情報保護法に反するのではないでしょうか?
A4. 任意ですので法に抵触はしません。
しかし、そんなことを求める会社は100%ブラックです。
他の会社を探しましょう。
>>65 Q5.中途採用を受けようと思います。採用選考の際、
前の職場に退職の理由や勤務ぶり等を照会されることはあるのでしょうか?
A5.直ちに違法となるものではありませんが、
そんな会社は100%ブラックです。他の会社を探しましょう。
>>66 【ポ イ ン ト】 抜粋
面接時に応募者のスキルを見抜けないのは面接官として失格です。
経営者は面接官を信用していないので、前職を調査せよと指示します。
こんな指示を出す経営者は決まってロクでもありません。
こんな会社は1000社受けて1社あるかないかの確率ですが、
明らかにブラックです。
さっさと他を探しましょう。
大手なら詐称してもバレ無いって事か希望が出てきた
>>70 銀行とか警備系は調査するとこあるけど、それ以外はしないよ
稀に興信所を使って調査する会社もあるけど、旧財閥系の極一部の古い会社だけ
逆に調査する会社なんて糞会社に決まってるんだから、
落としてくれたほうが助かるでしょ
>>70 三菱商事は調査無いよ、まじお勧め
※ただし早慶以上の学歴必要
専門中退、大学卒業で学歴は詐称したくないって思ったけど、あまりにも突っ込まれるので専門いかずにバイト生活して大学行ったことにしようと思う。 あるよりないほうがマシの典型だな… ごめんよカーチャン
>>73 >>74 旦那が転職活動中なのですが、今選考を受けている会社で
次の面接に進むために、今まで退職した会社の退職証明書が
必要だそうです。
そんな話は初めて聞きましたので驚いています。
旦那は過去2回転職しています。最初に退職した会社は今から
5年くらい前です。そんな前の履歴が残っているものでしょうか?
また退職証明書なんて、いただけるものなのでしょうか?
>>73 >>74 少し変わった会社で社長や人事部長が、ややゴリ押しで
会社を回すタイプかもしれません。
主観ですが、そうした会社に限って離職率がやたらと高かったり、
融通が利かず利益がちゃんと出せずに経営難だったりしそうです。
仰るとおり、なかなか聞かない話であるとともに、受験者に負担を掛けないように
最大限の方法をとろうとするのが常識的な企業であり最終選考に残った三人だけに提出を
求めたり、前職分だけの証明でよかったりといくらでも相手を気遣う配慮ができたはず。
面接時の交通費を支給したり、健康診断を会社の指定病院で
受けさせたりと、会社は働く人間を大切に誠意をもって扱うのが一般的です。
会社本意のために、社員に休日出勤くらいこのご時世当たり前だろう!と
人事部長や社長から叱咤されてもその会社ならおかしくないです。
休日出勤も証明書請求ももちろん違法行為ではありません。
しかし会社がそれらを当然のようにやらせる企業であるか、
申し訳ないとお願いしてやらせているのか、
この違いで会社の質はかなり推し量れるものがあります。
他の企業を捜したほうがいいと思いますよ。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1347574823
今22歳(三月で23)で平成19年の5月頃にスーパーのバイトを止め、 それ以降2回ほど年末年始の郵便局アルバイト(1ヶ月程度)しかやってないのですが 郵便局のバイトを省いて、スーパーのバイトを平成23年10月頃止めたことにしても大丈夫でしょうか? 23年の12月に引っ越してるのですが(市は変わってない)、それも何か引っかかりますか? よろしくお願いします。
>>79 単に5年前の退職証明書出せと言う会社ならどうかと思うがベストアンサーの回答者も間違ってんぞw
>しかし、退職証明書は大学の成績証明書と違って、退職時にしか発行義務はないので、
>何年も前の証明書は発行してもらえないでしょう。
85 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/29(水) 06:53:11.32 ID:lwAziIRv0
派遣での就業を考えています。 過去、色々な職に就いてきましたが2009年3月に辞めて以来職に就いておりません。 実質3年と6ヶ月ほどのブランクがあるのですが、このブランクを埋めて就業していた事にしたいです。 前職を大幅に詐称するか、2009年3月まで働いていた派遣である前々職を引き伸ばして現在まで充てるかしかないと思いますが、これは派遣でもばれますでしょうか?また、ばれて解雇になるでしょうか? あと、学歴も高卒から大卒に変えようと思ってます。 派遣事務職での就労で、PCスキルに至っては相当の自信がありまして処理速度やエクセルを用いた書類作成、表作成も可能です。検索データベースのようなものも作った経験もあります。 詐称ではありますものの、実務では並の大卒を遥かに凌駕できる自信があり、実際そうだったのですが… ご教授よろしくお願い致します。
>>85 最終学歴は高卒なんだよね?
流石に大卒詐称するのはリスクが高いだけだと思うんだけど
そもそも派遣なら、エージェントが学歴よりスキル優先で考えてくれそうだけどな。 もちろん業種によるかもしれんが。 そこまで自信があってスキルがあるなら、そのまま伝えても問題ないと思う。 派遣なら細かく調査されないかもしれないが、学歴詐称はリスクが大きすぎる。 もしかしたら、今後派遣先で気に入ってもらえて社員昇格という道も出てくるかもしれない。 その際に学歴詐称が発覚したら、たとえ仕事がソツなくても どうケチが付くかわからんよ。
89 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/29(水) 11:18:26.26 ID:DToiBFe50
事務職の派遣は大卒にしても意味がないよ 高卒 若い 安単価 これが派遣先には好かれる 事務系だと派遣会社の面接でPCスキルは実務テストするから 能力あるならアピールできるよ
>>77 おれも高校中退→大卒だから突っ込みが凄くて参っている。
30代前半までの転職ではかえって有利に働いたのになぁ 「がんばりましたね」って。
中卒を大卒に詐称とかないわ せめて高卒だろ・・・
すまん話の流れから勘違いしてた 高校中退した後に大卒したってことか
バイトで院出を学部出にするのって問題ないですよね?
94 :
85 :2012/08/29(水) 13:43:45.40 ID:lwAziIRv0
皆様、詳しくありがとうございます
>>87 はい、最終学歴は高卒です。
なるべく良い条件の職へ就きたいと考えており、書類選考時に大卒の方が有利かと考えた末のものでした。
大卒詐称するのはリスクが高いとの事で理解しました。参考に致します。
>>88 エージェントとは、リクルートエージェントの事でしょうか?
もし書面上よりもスキル優先で考えて頂けるなら願ってもありません。
仕事内容にもよりますが、基本として定時あがりを考えておりまして1時間2時間の残業は視野に入れておりません。
こうした観点から社員昇格は考えておりません…もちろん待遇にもよりますが…。
もちろん、残業しません!と最初から声高に主張する事はありませんし、快く引き受け能力を発揮する事は大前提ではありますが、
残業したいスタッフが同オフィスに派遣として就労されていた場合、仕事は定時までにきっちり仕上げて帰る私の主義としては相反するものとなります。
過去、何度かこの件で申し訳なく思った事もありまして、そこだけが心配ではあります。
今まで色々な派遣会社でお仕事を紹介していただきましたが、
派遣会社によって登録されている方のスタイルや雰囲気に傾向が見られるように思いまして、
エージェントについてはどういう方が主に活躍されているのか気になるところではありますね。
学歴詐称に関しては、極めてリスキーな選択という事で理解できました。ありがとうございます。
>>89 高卒の方がいいのでしたらこの上ないです。
年齢についてですが、確か35歳を区切りにお仕事紹介の頻度やお仕事の決定率が雲泥の差と言われていた記憶があるのですが、最近の派遣事情ではどういった流れとなっているのでしょう。
私のような者には、実務テストは本当にありがたい制度だと思います。ありがとうございます
ビジネス系の専門中退を書くの辞めるべきかな。 事務職希望なんだけど、一応書いた方がいいのかどうか。
中退は全課程の半分修了したときだ 4年生大学は2年生修了したら中退それ以前は中退では無い
違うでしょ? 学費を滞納して除籍されたら中退じゃない(成績証明書が発行されない) 中退した人間が編入する場合は、3年次編入の要件である62単位以上取得の証明書が要る なので、企業によっては(運良ければ)短大卒扱いとみなしてくれるケースもあるが、基本的には高卒扱い 中退を書かなかったことによる、空白期間の説明が出来るなら書かなくても良いが。
今日行った会社に申告は本当のことをしてください、って念を押された 過去になんかあったんだろなー、詐称というかおまとめして履歴書スッキリさせてるのでビクビクしてしまった。 前職は本当だし仕事にはついていける自信はあるので、あとは運があるかかー
警備会社に入りたいんだが前職からのブランクが1年近くある 前職の在職期間を詐称したいけど前職調査とかされたらやっぱばれるよな・・・
100 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/30(木) 18:46:21.51 ID:8x+T7TMt0
そもそも履歴書や面接の存在自体が不要
試用期間2か月(社会保険加入)で契約打ち切りになった会社があるんだけど その会社の事は履歴書に書かないとだめだよね…。 ちなみにその会社では、前々職の雇用保険被保険者証や源泉徴収票は返してくれた。
そもそも俺という人間が
そういえば以前 2年程居た会社に入社する時に 「私が提出した書類には、虚偽の記載は一切ございません」 みたいな書類にサインさせられた事はあったな まぁ、思いっきり虚偽だらけだったのだが
104 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/30(木) 21:38:46.33 ID:dPVTmLNx0
>>99 警備で前職を偽るのは絶対辞めた方がいい
前職調査なくても退職証明くらいは求められる
105 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/30(木) 23:18:54.46 ID:7yr49ewT0
求人の労働条件、面接してみると実はこれこれこうで・・・と、でたらめばかり。職歴詐称しないのが阿呆らしくなってきた。 3社くらいプラス1年しちゃおうかな・・・いや しないんだけど 言ってみたくなったorz
前職詐称出来ないときはそれ以前をまとめて、今はアルバイトして食いつないでます〜のほうがいいんでない? 詐称しても私は、見栄えがよくなくて、長期で勤めていただけますか?って聞かれるorz
アルバイトがブランク埋めに最適なのは、雇用保険などの各種保険に加入しないでいいからアシがつかないって認識でいいんかな? 各種保険加入してるようならアルバイトでもアシがつくってことになる?
それであってると思う。無収入でもやってける程 貯金溜まってるのならバイトしてたって事にして遊んでても良いんじゃないかな。
前職詐称はバレルな。退職証明や前年度の源泉を中堅以上の企業だと 年収参考のために結構求めてくるわ。アリバイ会社使うならばれないかも知れないが 有名大手で求めてきた。自体したがマジでもったいない。やるなら前々職までだな
バイト挟むなり、前前職をいじらないと駄目なのが鉄板かな 前前職が無い人は・・・・どうするんだろう
バレれも決行あるのみ 正直にやっても受からない バレ無ければラッキー バレても不採用に成るだけ刑務所に行く分けでも罰金を払うわけでもない 下手な鉄砲数撃てば当たる
経歴詐称して入社→周りの対応に過敏に反応→疑心暗鬼 →周囲から孤立→仕事が出来ていないのであれば疑いの目 →上司連中が経歴詐称を疑いだす→興信所等で個人情報を調べる →バレる→ここから先は解らないw 経歴詐称して入社という記憶を消してくれる装置か薬を 誰か開発してくれwww
113 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/31(金) 10:00:12.10 ID:B2c+51cU0
前職を1カ月で辞めたから履歴書に書かないように決めたけど、 前々職(6年以上務めた)の会社を辞めた理由に、「現場が入札制度になり 将来が不安になったのでアルバイトを見つけて退社しました」 じゃあだめかな? バイトなら履歴書に書かなくていいし・・・
オレ9月から正社員で仕事をやることになったんだが 職歴全部弄ったよw 最終職歴 本当 今年の3月退職 嘘(履歴書記載) 今年の5月退職にした。 一応年内は、社保や雇用保険の加入がない(違法ってのは分かってる、けどオレ的には ブラックだったら、書かなきゃいけないからこれでおkって思ってる。)から自分で確定申告をすればよいから 結果オーライ的な感じ。 万が一会社で年末調整をやる羽目になって、源泉徴収票を提出求められて 月が違ってるって言われたら「5月に1日ボランティアでお手伝いしに行ったんですよ。」って言えばいいしね。 まぁ、俺が世話になる会社は昔ながらの町工場だからネチネチ言うDQNもいそうだから 説明するのがウザったいけどね(苦笑)
年金白紙にすれば 前々職はバレない、ってことでOKでしょうか
>>112 マジレスするとそういうやつには詐称は無理
なぜならずーっと気にしちゃうだろうから肝心の仕事もできない
ポーカーフェイスじゃないと厳しいよ詐称は
俺なんて実際は9社ぐらい職歴あるけれど 実際、2社ぐらいにしてるわ。 まだこれでも20代なんだぜ…
118 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/31(金) 15:49:59.32 ID:e9Ka8cTiO
一ヶ月の職歴なんか書かないだろ。そんな職歴わざわざ書いてある履歴書見たら、飽きれるなぁ、俺は。
>>117 おぉ〜ナカーマ^^
オレも短期バイト含めると2ケタ寸前の職歴\(^o^)/
120 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/31(金) 16:53:02.96 ID:ozs2eI+YO
↑ 同病相憐れむ
>>116 そだね
ポーカーフェイスで過ごしたり
逆に
詐称見破ってみろ、このやろー
位の気持ちがいいのかもね
122 :
名無しさん@引く手あまた :2012/08/31(金) 17:53:20.28 ID:lWzW4XQOO
正社員で2ヶ月で辞めた会社を転職期間を食いつなぐための契約社員だったって事に出来るかな?
最終職歴ごまかしたいんだがー2年もあるw アルバイトやってつないでたっていう言い訳が有効なのは各種保険入らないで済むからアシがつかないっていう理由でいいのかな?
>>122 何の問題もないだろ。
おれは試用期間で辞めたとこを「社会保険付きのパート」にして転職活動した。
むろん何の問題も無く結構いいとこから内定貰った。
現職が零細のブラックで無保険無年金で勤続4年… こいつ実は無職だったんじゃねーのか?と思われそうで転職活動が困る
ブラックだからこそそこでみっちり働いた4年の実務経験は大きいでしょ
>>122 平成22年4月1日以降、雇用保険は以前の6ヶ月以上雇用見込みが
31日以上の雇用見込みになって2ヶ月契約でも雇用保険加入義務がありに
なったが社保は以前通り加入義務無し。社保に加入していたのなら
2ヶ月限定の契約ではないので途中で辞めただろうことは分かる。
>>122 職種によっては3ヶ月限定の社保付き契約社員もあるが
辻褄が合うような仕事内容・会社じゃなければ本当は試用期間等で
短期離職してるんじゃないかと誰しも真っ先に想定するんじゃないの。
よく読めよw 契約社員を2か月で辞めただけで 「2か月の契約社員」じゃねえだろw
みんなに質問! 転職する際に正社員だったら社保・雇用保険完備のところを選ぶかと思うけど バイトや派遣等非正規雇用の仕事をやる際に「社保あり」と「社保なし」が選べるなら どっちがいい? 本来社保は入らないといけないけど、職歴詐称の事を考えたら無い方がいいのかと思って。
>>130 条件を「社保あり」、「社保なし」から
「社保あり時給1000円」と「社保なし時給1150円」から選ばせたいものだ。
職歴は、振り返ってみて詐称したいと思うことはあっても 今後詐称したいからということで、バイトや派遣探しはしたことないな。 社保の有無は選ぶ基準にはならないや。
>>130 時給次第じゃないの
時給800とか900とかで社保は払ってられん
てか就活転活しながらだろ?
週5フルタイムでがっつり腰据えてやる気?
アルバイトも派遣も社会保険が無い所は違法だから 他のことも違法な事をすると思った方が良い
違法っつってもないところが大多数だろ 今正社員でも余裕でないとこあるしなぁ…
>>129 >「2か月の契約社員」じゃねえだろ
>>127 で以下を書いたが読めないのかボケ?
>2ヶ月限定の契約ではないので途中で辞めただろうことは分かる。
契約途中の2ヶ月で辞めただろうことはわかるって意味だ馬鹿。
18〜20バイト 21ニート 22バイト 23〜25専門で就活中なんだが22の頃のバイトを18から4年やってたことにした ばれるかな?
>>137 期間延ばして空白埋めるなら大丈夫、まずバレない。
全部同一のバイトにするのか、それとも違うところにするのかは考えてね。
4年×1箇所と2年×2箇所、前者はバイトリーダーとかの管理を詐称アピールしたい場合
後者は、期限付きバイトで目標があって期限を決めてたとかの場合に
使い分けると途中で学業に転進した場合等に、書きやすいと思います。
139 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/02(日) 08:23:55.14 ID:OmoncEXrO
今の会社に社保なしアルバイトでやってるのだけど、社保なし正社員と書いてもばれないかな? コンビニとか吉野家ではなく普通の零細株式会社。
>>139 まぁバレたら、アルバイトではなく正社員で雇用されてたと思ってました、って言ってしまうと言う手もあるかもしれん。
それにしても、このスレの書き込みはモラルがなさすぎて怖いよな。
>>138 軽い気持ちで書いて、提出した後不安になったので気が楽になりました
ありがとうございます
零細でアルバイトと正社員の区別など無い
ハロワに登録されてる学歴ってハロワ経由のバイトでもバレるの?
145 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/02(日) 10:16:22.93 ID:ZEZtfXqb0
全前職と前職との間に4年のブランクがあるんだけど、その4年間は前職でアルバイトして、4年後から正社員になったと書けば良い。 俺の場合、全勝の会社が潰れちゃったから、出来るんだけどね。
おまえら入社くらいでバレルとかバレないとかくらいでビビルなよ バレたら辞めればすむこと 個人相手に損害賠償なんてしてくる企業だったらその企業はすでに ネット上で叩かれて社会体裁の悪い企業になる。 つまりわざわざ損害賠償なんてしない 見つかったら「あ?なんがや?」とでもいっておけばよろし
直ぐ辞めたら辞めたで経歴が汚れていく罠
ふてぶてしく行くくらいの気合いじゃなけりゃ詐称しちゃダメよ。これ鉄則ね
>>148 同意
ビビってるくらいなら、詐称なんてしてはいけない。
職歴詐称位で、クビにする会社はたいした会社じゃないくらいの気持ちが無かったら
バイトかナマホしか選択ができないしね。
>>149 グラフが多すぎて疲れたからまとめて。
バレる嘘をつくな なら、ばれない様に嘘をつけばいい さらに、バレても就職や転職に限らず 人生全て自己責任 職歴詐称で入社した後に 「君、職歴詐称してるでしょ?」 と、言われたら 「どこで、お調べになったのですか?」 と、言って揉めそうになったら辞めればいいんでないかい? もしかしたら過去に犯罪を犯して捕まっていなくて 働いている人間もあなたの傍に居るかも知れない
経歴詐称して仕事が出来ないのが一番辛い ○年もやっていてこの程度なのと思われるのがな
ソレだな。 詐称と疑われるのも、まずそこがキッカケだと思うし。 正社員を○年やってました、というのが一番やばそう
例え詐称をしてなかったとしても使えないヤツは要らないだろうからな
ちょっと前に書き込んでた人はスキルに自信あるらしいから、ああいう人はどう詐称しても疑われないだろうね。 最悪ばれても欲しい人材と判断されればうやむやにされる可能性もあるし。 要はツッコミどころのある人間にならないことが一番と、 ツッコミどころが出てもそれでもいいと思われる人材かどうか、だ。
157 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/03(月) 00:39:33.51 ID:NPP5ntEO0
1000人くらいの社員がいる企業に面接予定なんだけど、 正社員で短かったのを派遣にしたり、職歴詐称してるけど 調べられたりないよね?
>>157 つーかそんな質問してどーすんの?
調べられて落ちたらそれまでなんだから
20社受けて、そのうち1社が調べたとしても
どーってことないじゃん
>>157 企業によるとしか言えないけれど・・・
まぁするとしても、ある程度の人数に絞られて最終的な段階になってからじゃない?
ちなみに知人で同意書を書かされて細かく調べられたって奴もいる。
同意書書かされた場合君らどうしてるの?
161 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/03(月) 01:57:58.70 ID:EUMUo8GE0
書いたことないけど そういう状況になったらもうどうもこうもねぇだろ
>>160 161に同意見だな
自分は書いた事あるけど
経歴詐称して入社してる以上、どうもこうもないと思うけどね
まず、初めに気をつけないといけないのは
使えない奴(色んな意味のね)と周囲に思われない事じゃないか?
そもそも詐称者がそんな規模の大きなところ行くなよって思うが
まぁ、いいんじゃない 本人が詐称してでも入社したいと思って とった行動だし、自己責任だし ばれたら、ばれた時だって 人間死ぬ時は死にまっせ って誰か言ってた気がする
過去ログ見ても 大手広告会社と外資系大手のIT会社で発覚してるみたいだし 大きい会社で詐称なんてあまり得策とは言えないな
>>164 これが真理だろうな
派遣会社の場合で、派遣先が大手な場合はさすがに調べられないよな?どうなんだろ
>>167 派遣会社に提出した経歴書が、派遣の担当者によって詐称され
クライアントにいってるなんてよくある話
派遣や契約で調査することはあまりないよ。 正規でも高望みしなければそうそう調査はない。
派遣って詳しくレジュメを書いても殆ど略してまとめて書き直して出すから 経験も実績があってもアピール出来ない 実績なんて不要なんだよ B4で5枚のレジュメが1枚に成っていて自慢の経歴が消えてる
その調子で最終職歴まで引き伸ばしてくれりゃいいんだけどな
最終職歴から年単位でブランクあるからなー埋めたい
>>173 埋めちゃえよ
派遣なんだし気楽に考えろ
なるべくバイトじゃなく、普通に保険料払う派遣で埋めたいんだけど…
【現実】 A社 2010年7月〜2011年8月(パート・社保有り) 【理想】 A社 2010年4月〜2012年3月(正社員・社保有り)
水商売関係の会社だったから甘いかと思っていたら、請負の普通の会社でした…。 年金手帳・雇用保険被保険者証・今年度分の源泉徴収票を求められています。 年金手帳は、もともと何も記入されなかったので白紙のまま持っていくつもりです。 雇用保険被保険者証は資格取得日や離職日など記入されてますのでばれますよね…。
>>177 雇用保険者証は切り取ればおkじゃなかった?
180 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/03(月) 23:18:31.35 ID:PZFOt1Er0
大企業は職歴詐称ばれたりしますか?過去を調べられたり。 社員数だけは多い企業なのですが、年収360万程度。 最後に派遣をしたのが今年の3月(1か月のみ週3程度)ですが、雇用保険被保険証がありません。 過去に派遣をした時の番号は残っているかもしれないのですが、それで大丈夫なのでしょうか? 無ければハロワで再発行ですか?
雇用保険被保険証書って、ハロワで再発行したら必ず「再発行」って押されてしまうものなの? 押さないでって頼んだら怪しまれるんだろうか?
182 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/04(火) 04:40:25.65 ID:wmxRExv/0
詐称したくないんだけどな 日本の雇用環境おかしすぎない?絶対変 外国なんて転職多いのが当たり前だしバイトでも全然OKなのに・・・ フリーターで年金もかけてないし雇用保険もかけてないし源泉もやばい やる気もあるしスキルもまぁまぁなのに どうすれば・・・
183 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/04(火) 05:12:47.03 ID:wmxRExv/0
>>85 派遣希望ですか?
派遣は例えば3年が期間満了だとするとまた新たに派遣の仕事するの?
仕事も見つかるかわからないし正社員を勧めます
>>182 転職多くっても気にしない会社もいっぱいあるよ。
2ch見てると詐称するのが当たり前って思ってしまうかも知れないけど、
そういう雰囲気は2chだけかも知れないよ。
転職多いのを嫌う会社に詐称して入社するのが幸せかどうか考えてみれば良いよ。
普通の会社は転職二回まで 人材バンクすれば2回以上は相手にされない現実
>>185 そうだね
リクエーの人が言ってたけど
年齢にもよると思うけど
例えば高卒30歳で転職回数3回以上だと
転職回数が多いと判断されるらしい
大卒30歳なら2回以上なら多いと
人材紹介会社は判断するんじゃないかな?
大卒30歳で転職回数1回の人間しか相手にしません
って事になってしまう
>>177 ハロワに雇用保険被保険者証再発行してもらえば
氏名、生年月日、被保険者番号の3つだけらしいよ、今は
188 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/04(火) 17:20:14.23 ID:4OTDdb2y0
>>184 転職といってもフリーターですよ
正社員の転職ならまだしも・・・
アルバイト適当にしてました
年金も払ってないし雇用保険もなし
どうすれば・・・
個人的な感覚では、このご時世フリーターで食っていってる人なんてごまんといるとか思うけどなあ それに「フリーター」の転職ならまあありかと思うんだけどね。 正社員で転々としてたら、もし俺が人事ならさすがにさようならだけどw責任が違うからなー
正規でコロコロ変わってたら叩かれて当たり前だが 非正規でも文句いってくるよな「遊んでいる」とか「怠けている」ってな 今の会社は選び放題だから増長してる面もある だから非正規の経歴もできるだけ纏めたほうがいい
191 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/04(火) 20:41:09.19 ID:7KfgPWkq0
履歴書はどうにかなるにしても
入社してからが書類だしたらバレる
正社員になれなくてアルバイトでその日暮らししてるような人はどうすれば
>>189 違うんです
フリーター⇒正社員になる為就活中です
アルバイト⇒アルバイトではありません
>>191 アルバイトでその日暮らしなら親の扶養だったりするだろ
193 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/04(火) 21:21:31.06 ID:6VDYKzMJ0
アルバイトしか無理 飲食関係ならアルバイトから正社員に昇格がある アルバイト歴だけで正社員偽装は無理 アルバイトなんて転職20回くらいは普通
アルバイトの実務経験を評価してくれる企業が少ないよな
195 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/05(水) 02:47:07.55 ID:Br003/ZQ0
>>192 健康保険は一番低いの払ってた。扶養じゃないです。
1人暮らしです
よくテレビで就職難で自殺っていう人いて今までなんでそんな事で自殺すんのか
わからなかったけど初めて気持ちわかったわー
1年以上働いてなかった場合、 去年の11月くらいにやめたって事にすれば例えば10年働いてなくてもブランク埋められるのか
10年だと雇用保険者証書の番号がなくなるから無理だろ? 去年の11月やめて今年は収入なしだと税金関係は全てOKだろうけど。
番号なくならない範囲ならOKってことか
つーか実際バレて怒られたとかクビになったってほぼ聞かないじゃんw お前らびびりすぎw 企業もそんなこといちいち調べるほど暇じゃないってこと 気にせずやれよ
気にせずやるかw
雇用保険被保険者証って、左側(事業所名とかかいてある方)出せないから 切り取って右側だけ出す人が多いと思うけど、結構違和感ない? なんでわざわざ切り取ったん?的に思われるよな
>>199 前の会社で年齢が40代後半だったが経歴が凄くて本人も何でもできると豪語したから期待して採用
初日に仕事を頼んだら全く何もできない
怪しいので卒業大学や前会社を調べたが在籍の記録なし
本人に確認したら自白、本当の事を書いたらどこも採用されないって開き直り
前の会社ではグループで仕事をしていたから出来ると思っていた
仕事を一人に任せられると思っていなかったって、その日に辞めてもらったよ
相応能力もなく詐称するのはあほ
さすがに 行ってもいない大学や会社の詐称は 自分はしないなぁ 職歴の期間をいじってる 学歴詐称はやる根性ないわぁ
連投スマソ
>>187 これって本当?
本当なら雇用保険被保険者証なくした事にして再発行で
雇用保険から発覚の可能性がかなり低くなるのだが…
206 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/05(水) 11:36:49.92 ID:Z8e6hP5P0
雇用保険被保険者証って再発行はハロワのみ????
>>199 いるよー
再就職するのにそんな 証書がいるなんて 知らなかった 前会社からなんか来てたが捨てた…
そういや大学出てないからと断られた事何回かあるんだけど、大卒前提の事務って結構あるよな?
ホワイト企業は応募者絞るからな。
>>206 確か、再発行はハローワークの窓口しか無理だった気がする
上下二つ折が左右二つ折に変わったのは知ってるが
さらにそっから
氏名、生年月日、被保険者番号の3つだけ
に変わったのか?
明日ハローワークに突貫してみるか…
連投すまそ
突貫面倒くさいので電話してみた
今現在も左右二つ折の形式のようだ
>>187 の言いたかった事は
左右の右半分だけ切り取って提出すれば
氏名、生年月日、被保険者番号の3つだけ記載されているので
直近の職場や取得年月日が記載されている左半分は提出しなくても良いよ
って話だったのかな
212 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/05(水) 13:58:30.82 ID:Dv15P5RX0
1、1か月の短期派遣(週20時間未満・大手派遣紹介)は雇用保険に入ってない事もありますか? 2、3週間位のバイト(週20時間以上)でも雇用保険に入ってない事がありますよね? 3、被雇用保険者証は番号だけ伝えればいいとありますが、187さんの言うように 会社名を入れられないのでしょうか?
>>212 ある
ある
再発行はどうだか知らんが入ってる
けど会社名入ってるとこと番号入ってるとこは切り取って別個に出来る
スレきちんと嫁
214 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/05(水) 16:44:05.45 ID:oQNRxp7GO
これから入社する会社に源泉徴収票の提出求められたんだが、どうしよ
単発のアルバイトや働いていなかったのなら無いって言えばいい。 履歴書を偽っているんだったら、辞退するしかないね。
12月に源泉徴収票を提出なら副収入があるから自分で確定申告しますで済むが 今提出って明らかの前会社のチェックだね
217 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/05(水) 19:43:35.55 ID:75VgI4zu0
>>213 ありがとうございます。
不安だったので再度確認してみたかったんです(-_-;)
求人票で採否の結果は○日後って書いてあるけど 7日後とか14日後って所は調査するからなの?
さすがにそれは会社によるとしかいいようがない 14日後とか書いてあるのは書類選考期間も含めてる可能性がある
220 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/05(水) 23:13:50.47 ID:iAvsNk8hO
雇用保険被保険者証の再発行してもらいに行くのですが最寄りのハロワでいいのでしょうか? 持ち物は印鑑と免許証だけでおk? ついでに再発行に掛かる時間はどのくらい
>>219 ありがとう。
気になる求人あるから応募してみる。
>>220 最寄のハロワでおk
雇用保険の番号が分かるものがあればスムーズに行くけど
なくてもそこまで時間は変わらない。
待ち時間がなければ10〜15分あれば十分。
電話した時は身分証明書だけでいいって 言ってたよ 最寄のハロワでおk そんなにかからないと思うよ よくかかっても10分位じゃない?再発行した事ないけどw
224 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/06(木) 00:34:22.95 ID:MarmKH+TO
225 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/06(木) 02:09:50.96 ID:urt7BKVO0
源泉徴収票って前の会社の全部出すってこと?? フリーターだからよくわからん 辞めた最後の月のぶんだけ??
源泉徴収票ってのは給与明細じゃないよ。 その年の分全部が1枚に記載されてる。
カード(セゾンなど)案内 のバイトは、前職調査する? 金融業界だから気になるんだけど、バイトはどうなんだろうか?
228 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/06(木) 15:57:54.38 ID:PuxkQgPW0
>>226 今から働くとしたら去年のがいる
ってこと??今年のがいるの?
去年の出せと言われても確定申告に使って無いよな
今年のだよ。
どこいったかな源泉
>>127 3ヶ月ごと更新(雇用保険と社会保険は初日から完備)の会社を
2ヶ月半で会社都合でやめさせられたんだけど、
転職先に「2ヶ月半の契約だった」と言ってもOK?
233 :
232 :2012/09/06(木) 19:32:18.70 ID:fPFRkcwa0
ちなみにフルタイムのアルバイトだった。
234 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/06(木) 21:24:20.12 ID:4gP7vVB10
雇用保険被保険者証って会社名とか入ります??
235 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/06(木) 21:26:45.95 ID:4gP7vVB10
まちがえました ハロワで再発行した雇用保険被保険者証って会社名とかはいりますでしょうか? おしえてくださいませ
236 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/06(木) 21:27:59.02 ID:WwGydAPG0
はいる
>>235 今日ハロワで再発行したら左側には最終会社名記載、右側には会社名記載なし。
ハロワ職員は、「提出するときは右側だけ出せばいいですよ」との事。
あと、今まで気にしてなかったが、再発行は右側の右上に再発行って赤いハンコ押されてた。
239 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/06(木) 22:16:40.88 ID:0p0KH6/JO
バイト程度で、調べるとは思えない。キャンペーン要員みたいなもんだよね? でも、バイトで詐称なんて意味ないと思う。
今度応募する会社に、 【現実】 A社 2006年10月〜2008年10月(社保有り)正社員・営業 B社 2009年9月〜2010年3月(社保有り) バイト C社 2010年9月〜(社保有り) 正社員・営業 【理想】 A社 2005年4月〜2010年8月 C社 2010年9月〜 という履歴で送ろうと考えてます。受ける会社はかなり大きな会社の子会社の営業です。A社とC社、応募会社は すべて別の業界です。子会社とはいえ大きな会社のグループだと前職調査が 厳しかったりするのですか?またバレに関して注意する点や可能性があるとすれば どのような点があるか教えてください。
実務経験を随分盛っているけど能力的に自信あり?
242 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/06(木) 23:22:51.59 ID:4gP7vVB10
>>237 ありがとうございます、再発行します!
そして右側だけ出します
243 :
232 :2012/09/06(木) 23:31:00.09 ID:fPFRkcwa0
どなたかアドバイスしていただけないでしょうか。 ちなみに事務アルバイトで、夏が一番忙しい会社でした。
>>243 アルバイトとして採用(短期契約) 契約期間満了により退職。
突っ込んで聞かれたら3ヶ月契約でしたが実質2ヶ月半の勤務でした。もし退職証明書まで
求められても退職事由が何かやらかしての解雇以外なら何の問題もないと思う。
>>228 退職時に渡される平成24年度給与所得者の源泉徴収表が必要
退職日も書かれてる
>>234 入る、源泉徴収票も会社名と会社印があるから前職の在籍期間は必ずわかる
247 :
232 :2012/09/07(金) 07:12:04.79 ID:hNhYWdNZ0
>>244 ありがとうございます!退職証明書を作成しない会社した…。
>>238 電話案内のバイトなら調べない
顧客の管理するバイトなら調べる
個人情報を流す馬鹿が居るから厳しいよ
雇用保険被保険者証の番号の有効期限は 最後に掛かってから何年とかあるんですかね? 最後に掛かって5年くらい掛けていないので有効なのか分かりません。 そもそも雇用保険被保険者証は提出せず、有効であれば番号だけ先方に伝えようと思います。職歴詐称しているので無効だと詐称を調べられる原因になってしまうので。
面接では職歴を期間、内容ともかなり詳細に訊かれた。 内々定が出たが最終の話までもう少し時間が欲しいと言われた。 これってその間に経歴調査とかするのだろうか?
>>250 他の詐称してなさそうな候補者に内定出して、
入社か辞退が決まってから最終決定だろう。
結構絶望的ね
リザーブ君だな
去年1月1日〜12月31日まで無職だった場合、これから働く会社に源泉徴収票を求められることはあるのでしょうか? 前職の年収を参考にしたい以外で必要書類として 本当は去年働いてないんだけど派遣で短期バイト(1日〜2日を数回やってた)をしてたと詐称した場合源泉徴収票を求められることはあるのでしょうか 去年1日でも働いたら源泉徴収票は発行されるのか?
256 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/07(金) 20:39:21.74 ID:sB7gYjmOO
>>255 今年も働いてないとした場合はどうなんでしょうか?
>>256 働いてませんでしたと言えばOKだよ。
年末調整で使うだけだ。
それだと詐称しているのモロバレだけどなw
まるで小沢のような真っ黒加減だしなwアシはつかないがそこまでして見せないのは何?っていうw
>>249 7年以上経過でだから5年ぐらいなら番号は有効。
被保険者証が古くて切っても交付年月日入ってて等都合が悪いなら
最寄のHWで被保険者証再交付申請して被保険者証部分のみ切って提出すればじゃない。
持参物は身分証・ハンコ・前職の会社名・所在地・пE〒をメモ書きして持参
>>254 税務上で求められるのは今年分(H24年分給与取得)の源泉徴収票のみ。
簡単に言えば年内前職以外の源泉は必要なし、
但し去年12月一杯働いて年明け支給分があると原則今年の収入になるので
去年働いていたことにするなら12月初旬頃迄にすればじゃない。
今年、何回か転職して源泉徴収票を数枚持っているのですが、 新しい転職先には直近の1枚だけ出して年末調整してもらって、 残りを自分で確定申告する事は出来ますか?うち2社は雇用・社保完備です。 「履歴書にはアルバイトと並行して転職活動」と書いています。
>>262 なるほど、去年H23年の11月位まで働いてたことにすれば必要書類として源泉徴収票は必要ないんですね
白紙の年金手帳と雇用保険被保険者証の右側はあるのでH23年の11月より前は前職詐称しても興信所を使われない限りは基本的にばれないんでしょうか?
>>261 昔もらった雇用保険被保険者証(5cm×17.5cmで切り取り線から切られたもの)があり
それには
雇用保険被保険者資格取得確認等通知書(被保険者通知用) と書いています。
そもそも雇用保険被保険者証の提出てのはこの切り取られた細長いこれのことですかね?
そしてその保険者証には
被保険者番号
氏名
生年月日
確認(受理)通知年月日
被保険者となった年月日
事業所名略称
という項目が記載されています。
>被保険者証再交付申請して被保険者証部分のみ切って
切りとった部分というのは今自分がもっているものこれと同じものじゃないでしょうか?
切り取った部分に事業所名と被保険者となった日の2つが書かれていたらまずいです。
事業所名と交付年月日が書かれていない雇用保険被保険者証の提出って出来ないものですかね?
>>261 すいません。3日〜1週間でやめた会社が最後に数社あり
雇用保険をかけられないまま辞めた会社と掛けられた会社があり
最後にかけられた会社がどれか覚えてないんです。
数日で辞めたんで雇用保険被保険者証ももらってないし退職手続きなど
書面的なものもせず退職できました。でも雇用保険は2日分とかかけられた
会社もあったはずです・・・覚えていません・
最後にかかった会社名がどの会社か分からないのですが被保険者証の再交付で
会社名をメモ書きすることができません。
それはHWにいけばわかりますかね?
離職票と年金手帳は転職後、起動に乗ってから会社に提出すること! それまでは転職先の実情を見極める。 2〜3週間も働けば分るだろ。 それからでいいんだよ、上記2点を会社に提出するのは。 それまでに「こりゃダメだわ」と感じたら速攻で辞めたらいい。 上記2点を提出していなけらば「短期バイト」ということで履歴書未記入で済む。
>>266 現在の被保険者証部分には被保険者番号・氏名・生年月日だけ。
通知書と被保険者証は繋がってるから都合が悪ければ被保険者証部分のみ切り取り提出。
そんで再交付申請の時は一応履歴書形式で職歴記載して持参すればじゃない。
>>264 前職正社員で次も正社員ってことなら受ける会社のレベルによる。
退職証明書等で前職確認されない、年金・雇用の記録証明で確認されない等さ。
大手転職サイトに求人広告出すとすぐ100万前後かかるが職歴調査だけなら10万以下。
>>263 何回か転職した際に次の会社で源泉徴収票は合算せずで各社毎支払分で複数枚所有。
源泉徴収票の処理自体はその流れでも問題ない。ただ、
履歴書や面接で聞かれた・話した内容と辻褄が合えばってことじゃないの。
271 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/09(日) 03:50:08.41 ID:vKSEX4EP0
>>254 短期バイトなら源泉徴収票ありませんでOKじゃないの?
週3と週2のバイトをしてたんだけど、履歴書にはどう書くとよいかな?(雇用保険なし) 片方だけ書くと雇用保険に入っていたと思うだろうから 後で未加入と分かった時、変に思われないか心配。
>>270 263です。ありがとうございます。
数か月ごとのアルバイトと並行しながら、長期働ける仕事を探していてた事は
面接でも話しています。源泉を出すのは直近だけで、他は自分で確定申告します。
どこの都道府県、市町村でも年金手帳の白紙での再交付はできますか?
知らんがな。 自分の管轄で聞いてみなさい
この前年金事務所に年金手帳の再発行しに行って 白紙でお願いしたらあっさり承諾して2分で作ってくれたよ 仮にごねられてもいくつか回れば白紙で作ってくれる所はあるかと
277 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/09(日) 11:48:58.99 ID:ICQYMXQd0
年金手帳、雇用保険被保険証で前の会社ばれます?? 被保険証は切って渡せばバレないですよね?年金は? 書類でバレるのはどこからなのかな
278 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/09(日) 14:53:23.76 ID:sLYvPMR40
現実→2007,5〜2008,6までA社(正社員) 2012,6月B社(正社員だけど一ヶ月で退職) 理想→2007,4〜2011,12までA社(正社員) のみ だとばれますか?
被保険者証書を「再発行」の赤印押さないで、ってお願いして出来た方おられますか? これも何か所も回ればやってくれるところがあるんでしょうか? としたら都内だとどの辺ですか?
280 :
187 :2012/09/09(日) 21:30:41.06 ID:2Y8R/nl40
>>211 ハロワに電話して聞いたんですけど
何年か前は雇用保険被保険者証に
資格取得年月日や離職年月日ものっていたが
今現在は、3つしかのせていないと言っていました
その職員は左右の話はしてなかったです
昔の知識や経験を職歴に書くと思うけど、それがもうほとんど忘れていて その事を質問されても曖昧にしか答えられないんだけど、それって詐称になるの?
282 :
211 :2012/09/09(日) 23:11:14.60 ID:pqGvMrGY0
>>280 今は多分左右に別れているやつっぽい
過去レスみると右に再発行ってハンコが押されるみたいだけど
>現在の被保険者証部分には被保険者番号・氏名・生年月日だけ 通知書と被保険者証を切り離し、被保険者証部分のみ提出する場合 切り離した方(被保険者証)には再発行時の「赤印」等が押されているのでしょうか?
派遣会社は、雇用保険証を持って来てと言うのと、派遣会社側でハロワに問い合わせて雇用保険作るのと どちらのタイプが多いんだろう? 経験者さん教えてください。
種別が「給料・賞与」となっていて、何もお金が引かれていない 24年度の源泉徴収票が2社分あるのですが、年内転職する場合、転職先にその源泉徴収票を出さないとまずいですよね? それぞれ短期間でしたので3万位です。
去年分の源泉徴収票ってホントに提出求められないの? だったら、年金白紙なら、今年いじらなければ詐称し放題じゃない
288 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/10(月) 05:59:58.77 ID:rI40ugd90
会社から社会保険庁で入手可能な年金加入記録を提出下さいと言われたらジエンドだよ。 過去に勤務した会社が全て記載されており、国民年金をかけていた記録も記載される。 これ提出求められたら詐称組は完璧アウト。
289 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/10(月) 06:05:08.90 ID:rI40ugd90
源泉徴収、年金手帳の再発行、自身で確定申告の手法は既に人事部門の者にはマークされている。 会社が厚生年金支払っている場合は全て会社名、金額と共に記録される。 気になる方は社会保険庁に言って発行してもらって下さい。 これこそ真の職務経歴と言えるもので詐称組はジエンド必死が理解できるはずです。
291 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/10(月) 06:42:11.41 ID:xo2Dmd00O
退職日が載るからじゃね
292 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/10(月) 11:11:35.76 ID:EGQgithS0
調査しよっかと思うか まぁえっかと思うか
家が自営で今年自営の手伝いをしていた場合、それを履歴書等に書いたら源泉徴収の提出は求められますか? うちには社員などいなく法人でもなく源泉徴収を社員から求められたりはないです。
294 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/10(月) 16:40:06.49 ID:C4L0l24jO
就職して1日でバックレました 正式な手続き後なので恐らく雇用保険被保険者の紙あります しかし源泉徴収は多分今年稼いでないので職歴に書いたらバックレやほとんど仕事せず辞めたのがバレます この場合来年開けてからバックレた会社に一年くらい稼いでたことにしたら手続きの過程でバレますか? 正社員でなく雇用保険加入するバイト探してます
295 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/10(月) 18:34:00.81 ID:rI40ugd90
経歴詐称は年金記録提出の義務で一網打尽になるよ。 この板で語られている手法は既にマークされているので厳しいよ。
296 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/10(月) 18:41:58.39 ID:g4R2wdw/0
平成24年の3月から152社正社員面接しているのに採用されないよ 21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ 高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ 手入力だよ 妄想じゃないよ もう面接担当の反応で結果がわかるよ
年金手帳の再発行と会社への提出 再発行した手帳内に国民年金の記録ページがありそこには被保険者となった日と被保険者ではなくなった日、 つまり厚生年金から外れた日付が記入されております。(事業所名は書かれて いません)、 この日付記入を未記入で再発行してもらおうと依頼しましたがコンピュータの出力が 自動で記入するようになっているので未記入には出来ませんと言われたので未記入は諦めました。 年金事務所の人が言うには、入社等で年金手帳を提出する場合、会社は年金手帳が必要なのではなく、 基礎年金番号と氏名の部分が必要なだけであって手帳の最初のページ「基礎年金番号や氏名と交付年月日が書かれたページ」のみを コピーしてそれを提出すれば問題ありません大丈夫ですと言われました。 このやり方で通用しますか? 通用した方の大丈夫レスや通用しないと言われる方は理由を教えてください
年金記録ってその気になれば番号と氏名、生年月日くらい分かればネットで調べられるんじゃないの?
>>298 あほか
人の個人情報を誰でもネットで簡単に見れるわけねーだろ
面接で経歴を詐称してた奴がいたけど 1週間でばれてクビになってたよ 10数年の実務経験ありってことで入ってきたのに知識ほぼゼロ 見抜けなかった面接官も悪いが 働き始めたらすぐにばれる嘘ついても、誰も得しないんだから みんなも気をつけてね
知識がいる仕事で詐称はマズイね 絶対バレル
バレル嘘はアホすぎる。 絶対にばれない、重要な所じゃないなら嘘ついてもは良いかもしれないが。
>>299 そういう同意させられたら出来るんじゃないの?調査会社とか使わなくても
>>297 会社は年金手帳か基礎年金番号通知書で確認・照合しろってのが法律や指導。
しかしながら番号面コピーのみ提出しろって会社もあるのでこういった会社なら通用する。
年金手帳そのものを一旦提出や預かる会社なら社内での特例等の扱いじゃなければ通用しないんじゃない。
>>301-302 そいつは技術系の仕事をやってたって言って入ってきたんだけど、全然知識がなかった
多少のことなら、分野がちょっと違うからかもなって思えたけど
それどころじゃないくらい、何も知らないし、出来ないから
こっちは素人に教えるようにしか指導できなかったよ・・・
そこまでの嘘つけるって、虚言癖かなんかだったのかもなぁ
>>304 ありがとうございます。
年金手帳内の基礎年金番号等が書かれている面を
コピーして提出することで全く問題なく入社出来ている人が実際に多々いるのも事実なんですよね。
多くの知人にもそういう人が多々います。
でも法律・指導では物理的な年金手帳での確認・照合となっているんですね。
そうはいっても入社出来ているひとが多々いるということは事実であって、
それに関しては入社しようとする会社次第ってことで考えてよろしいですね。
>>293 給与等が本当にあったとしても源泉徴収票の有無については
家業の税務上の処理状況によるのでないものは出せないよ。
ただ、真偽はどうあれ都合よく繋げてるなら空白期間の穴埋めだろうと想定されるだけ。
>>309 すいません。結論としては源泉徴収を出せないので会社には提出できません、ありませんと否定すればいいですか?
穴埋め期間と思われるウンヌンは別として。
>>310 家業なのでありません。
専従者給与等の扱いではなかったので源泉徴収票はないと親に言われました。
ハッキリ親の脛カジッてニートしてましたと言いなさい
>>286 履歴書や面接で伝えてないなら提出せずに後に確定申告で処理するか、
放置するかにすればじゃない。放置した場合に短期分の給報が届けば
役所は上乗せして住民税計算だし届かなければスルーだし、所得税で万一申告しろと
なっても追加分は1,000円あるかないかペナルティ分までは一切ない。
昨年分の源泉を要求されたら困るなぁ>< 額が少なければ納税義務なしとか言い逃れられるんだけど、 ガッチリ働いていた詐称だから難しいし。
昨年分の源泉は税務上での提出は求められない。 前社名確認したいとか年収確認したいとかなら別だけどさ。 昨年分所得による今年6月以降支払いの住民税については 既に納付済と言ってしまえば何の問題もないと思うけど。
316 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/11(火) 00:47:59.74 ID:SGVG4p5V0
年金手帳番号だけで前の会社バレますか?
>>311 了解です。その理由で源泉徴収はないと会社に言うようにします。
>>312 ちなみにうちは自営で法人登記はしてないけど●●業の個人業登記はちゃんとしています。その手伝いをしていました。
脛をかじってましたとかそんなお話ではないです。
318 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/11(火) 01:11:09.80 ID:X553R6yK0
これからは経歴詐称を見抜く手法として『年金履歴記録証明』の提出を求める企業が増えてくるだろう。 現に、この資料が職歴詐称を見抜く手っ取り早い方法として書籍にも掲載されている。 この書類の提出を求められたら過去の職歴は全て明らかになる。 この書類の提出求められたら・・・・ご辞退しますとしか回答できないのではないだろうか?
>>318 職歴詐称を見抜くのには最適な書類だがその書類提出を求める企業が増えることはないだろう。
なぜならば企業が存在する本来の意味・目的は詐称を見抜くことではないからだ。
今まで通りの書面で時代は流れていくだろう
321 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/11(火) 06:28:24.20 ID:zEZ+2UU6O
すみません
>>295 の内容がよくわからないんですが
年金払ってなくてバイト歴の期間水増ししたり前前のバイトをやってないのにやってる風に書いたけどバレる可能性あります?
今まで年金払うの義務づけられるような正社員とかの仕事もやらなくてずっとバイトだった
経歴をバイトだけで並べて
今採用され、年金が給料から天引きされる仕事始めます(契約社員)
手続きの過程で前前のバイトが架空だとかバレますかね?
年金払ってなかったとかで言い通しても危ないでしょうか?
仕組みも全くわからず受かりたくて経験者のフリをしてしまった・・・
前年分の住民税って、6月以降に一括で払った事にしないと不味いですよね? ググったら前年分は、今年から来年にかけて4回ぐらいに分けて払うらしいじゃないですか。 今度入った会社に「残りは特別徴収で」とか言われたら困るんですけど。。
職歴詐称って言ってもハロワで求人募集してて実際に面接に行くと記載してた内容と全然違う事が多い 応募する方もする方だけど募集する方も詐称なんて日常茶飯
>>323 無駄足だし、履歴書の写真代もったいないっつう話やな。
バレるバレる必死になってるやつがいるけど、実際に調査するのはテンプレか大手ぐらいだからな。 詐称しまくってるおれはITだがばれたことはいまだにないな。 正社員経験は二回だけだが
何回もすみません 雇用保険被保険者証って何社も渡り歩いてた場合 どこの会社名が表記されますか? 一番新しい会社名?
>>326 最後に辞めた会社だけだったと思うな。
クズの俺のうろ覚えだから、あてにするなよ。
328 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/11(火) 18:38:54.34 ID:X553R6yK0
319> 既に何社か年金履歴証明の提出を要求してくるところがある。 320の書き込みにもあるが、そこの市が行っている措置も当然だろう。 そのように記載している理由は詐称が多いからに他ならない。 このような掲示板が存在する事で人事関係者の目に触れる。 そして社内で対策が検討され、確認資料の導入として採用されるだろう。
>>326 一番最後に雇用保険に掛けられた会社。
しかし一番新しい会社だとは限らない
なぜなら、雇用保険をかけられないまま即退職した場合等があるため。
バレる厨は放置しといて…。 「バレたら」とか「履歴証明」とか、最悪の時のことばかり考えてたら、詐称なんか出来ねーよ。 バレないようにする努力が大事なんだよ。 いちいち、バレる厨に釣られるなよー。
月並みだし、テンプレにもある通りだけど、 以下の4パターンのいずれかであって、大抵は4でしょ。 1.金融、警備、公務員等の特定業界・職種は身辺調査行うこと多 その一環として前職調査 2.1のように大々的な調査はしないが、年金加入履歴を本人に取得してもらう企業あり 大手や老舗企業にやや多 3.前職給与(所得)知りたいので、何が何でも源泉徴収票提出させる 業種、規模問わずやるとこはやる 4.履歴書・職務経歴書が正であると粛々と処理 年金手帳、雇用保険被保険者証は当然手続き上必要だけど、番号だけ控えて前者は即返却 個人情報保護法もあり、大部分の企業はこの対応 ただし、裏で何やっているかは知らん。 手続きする人によっては、確認していないとも言い切れない。
入社時に年金手帳と雇用保険被保険者証は番号だけ紙に書いて提出するか口答で会社に言ったら 大丈夫だった。なーんにも言われたかったと問題なく入社手続きを完了している。 それを認めない会社も当然ある。 割合でいうと 前者で大丈夫な会社:7割 後者じゃないとダメな会社:3割(大手に多い) ただそれだけのことだ これが事実。現実である。
とりえず公務員とかの入社手続きとは違うんだから以降 一般的な民間企業の話で進めてくれよ
335 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/12(水) 01:22:01.21 ID:JVOXZyeu0
結論として言えることは年金加入記録を求められたら誤魔化し不可能って言う事実。 この提出要求は水戸黄門で言うインロウ。
336 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/12(水) 10:08:31.92 ID:KYON4tC60
国交省専門官ら2人逮捕=自動車登録情報漏えい容疑―愛知県警 時事通信 9月12日(水)0時52分配信 公務員ってのは情報漏えいで副収入を得るのが茶飯事のようです。 注意しましょう。
2年の空白があって履歴書の職歴欄には空白として書いてて 面接などで聞かれたときにやってもないバイトをしてたって言った場合はどうなんだろう。 職歴書に現状としてバイトしながら就職活動してますって書いてるが、 今年に入ってからは就職活動だけしてますとも書いてる。 だが本当は二年とも何もしてない。
>>337 生活費はどうしてたの?
やはりバイトくらいしていたと答えた方が良い印象になると思うけど。
失業給付をもらっていたかどうかって企業側が「特別な調査をせずに」ばれるものですか? 実際は完全失業状態で半年経ってしまったのですが、そう言うより、バイトしていたことにした方がマシと思ったのですが、 そうなると失業給付をもらっていたのは違法ではないかとなりますよね。
バイトしてたって言っても源泉徴収票持って来いって言われたらバレるんじゃないの?
少なくとも今年分の源泉は絶対必要だから今年の詐称はだめだな
俺も気になる。空白期間埋めとしてかなり前のバイトの期間延ばしたいけどそれはできるのかな。 3年正社員後に辞めて、その後1年ちょっと無職期間あったんだけど、空白を半年ちょっとくらいに調整したい。 バイト自体は4年程やってました。その後正社員を4年程やってるけど転職しようと考えているので。
>>340-341 源泉徴収票がありますか…失業状態で通すしか無さそうですね
ありがとうございました
344 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/12(水) 21:51:38.76 ID:QjSxN86t0
>>343 「他に家賃収入など雑収入があるので自分で春に
確定申告するので会社で年末調整は不要」と
言い通せば源泉徴収票は出す必要は無い
345 :
337 :2012/09/12(水) 21:56:02.57 ID:rUtmzb7Q0
>>338 レスどうも。
貯金崩してたのと実家で何とか暮らしてたので最低限食うには困らなかった。
面接で「やってた」と言ったバイトに面接官が割りと興味持ったようでちょっと困ったんだ。
応募職種とはまったく関係ないんだけどさ。今年入ってからはやってないといったけど。
346 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/12(水) 23:22:36.66 ID:KYON4tC60
手元にある「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」を見てるのだけど 被保険者となった年月日と確認通知年月日しか日付が印字されていない。 ってことは前職も詐称可能ってこと? 例えば去年辞めたとしても今年8月まで勤務してました、とか。 年末調整は自分でやるってことにして。
入社時に書かされるだろう給与所得者の扶養控除等(異動)申告書を >344のような理由で提出拒否すれば会社には年調義務がないので 税務上では源泉の提出は不要。但し月々の源泉所得税は乙欄て高い税率で控除されるのと 普通、こんな奴はいないので当然詐称かと思われるだけ。
扶養控除等(異動)申告書を提出しておいて >344のような理由語られても年調後に確定申告すれば済む話なので 担当が中途のアホの為に合わせてやろうと思うかどうかだが 入社時の提出書類を意味なく渋るのは大概は詐称者。
知り合いでポケットマネーから出してもらったでいいじゃん 支払調書が出てないので平気と言っとけばよくね?
>>342 バイトが雇用保険にも加入してなかったのなら延長してもバレにくいとは思う。
保険に加入していたのなら現職の実績があるので詐称までする必要もないと思うけど。
詐称した所で正社員退職後の失業給付明けに長期バイト選んで4年以上だから
突っ込みどころにはなるだろ。
勤務期間よりも実力があるかないか出来るか出来ないかの方が重要な昨今。 入社もしていない社名を書くとかはマズイが何年勤務していましたなんて実際どうでもいいって。 勤務期間でグダグダ言ってくる企業なんてめんどくせー部類の大手か偏屈な企業。 1社2社に長年張り付いていましたなんて体裁は実際どうでもいいんだって。 マジでこれが現実の社会なんだって。 こんな所(スレ)で大丈夫ですかね?なんて聞いてるから大丈夫じゃないよって言われたらビビってしまって行動に移せないんだろ? どの会社でも詐称通用するとは思わないが大半は勤務期間なんて詐称しても大丈夫だって。 見つかったら解雇させる企業もあるが、必要な人材なら目をつぶって何も言わずに雇用し続ける企業の方が多いのも現実なんだよ。 ましてや個人相手に損害賠償請求してくる企業なんてそれこそ企業自体が社会体裁悪くなるしDQN企業だろ。
過去3社正社員で、7年半→4ヶ月→4ヶ月なんだけど、2回短期離職はマズイよね…。 2社目を消して、最初のを8年弱にしたらバレるかな? 前職はバレるってよく見るけど、前々職ってどうだろ。
恐らくばれないと思うが自己責任で。
バイトの面接でも職務経歴書は持っていくものですか?
前々職の雇用保険被保険者証って、前職を退職する時に返される事が多いの? それとも出したまま帰ってこない事が多いの?
359 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/13(木) 19:38:59.46 ID:nqkZViHE0
>>354 俺も似たような経歴だけど2社目を消して小さく「平行してアルバイト」と書いている。
面接では「ITドカタなので後半は個人請負で平行でアルバイトしてた」と言ってる。
>>358 いつからかわからないけど、今は前々職は回収されてしまい、
前職分しか本人に渡されないよ
>>360 へえ。よく「前職をすぐに辞めたから、前々職のを出したい」という書き込みがあるから
返却してくれる会社が多いのかな?と思ってた。
前職の雇用保険被保険者証を入社した会社に提出し、雇用保険に加入したら入社した会社の社名の入った雇用保険被保険者証が 新たに発行され、普通それは退職するまでその会社が保管しておきますよね。 入社時に提出した雇用保険被保険者証は提出したまま返してもらえないのでしょうか? 提出した雇用保険被保険者証は番号を確認照合するために提出しただけですよね。そうであれば事務処理が終わればもう必要ないかと思うのですが、 言わないと返してくれませんか? それとも何も言わなくても提出後何日かして保険加入の事務処理が終われば返してくれるものですか?
>>362 入社した会社名が記載された雇用保険被保険者証は自身が管理するんだぞ?
前職のは処理の方法が会社によって違うだろうしそれくらいは自分で総務課に相談しろ
>>363 退職まで会社が保管するんじゃないんですね。退職時に返してもらうとばかり思ってました。
前職の分(提出した分)は照合確認したらさっさと返して欲しいですね。
>>354 です。
>>355 もしバレたらって考えたら怖いもんなぁ…。適当な会社なら良いけど、きちんとしてる会社なら危険だね。とりあえずまだ無職半月だから、正直に書いてやってみるよ。ずっと決まらなかった時の最終手段として考えとこ。
>>356 やっぱ最初のはちゃんと正直に書いた方が良いよね。2・3社目両方消すと空白が伸びるし、前職を工作するのは怖いから、最悪2社目だけ消す方向で考えるよ。
>>359 やっぱり詐称するとしたら間のとこだよね。もし詐称するとしたら2社目を消して、面接でアルバイトなり言おうかな。
皆さんありがとうございます。やっぱり後ろめたさを感じて生活するのはキツイので、最終手段として考えてしばらくは正直に書いてみます。
前職の雇用保険被保険者証って入社の手続きの際に総務担当者がハローワークへ提出するものだと思ってた。 今まで転職何回かしているけど、入社時に提出した保険者証を返却してもらったこと一度もないもん。
>>366 本来は失業手当給付のためにも辞めたらすぐに発行し本人に渡さなければならないのだが
多くの企業は後回しにする、あるいは言われるまで渡さない、最悪言われても渡さない
>>367 以下の2点を整理したく、回答を頂戴したいと思います。
@入社時に提出した雇用保険加入のための「前職の雇用保険被保険者証」はいつ返しててもらえるものなのか?言わないと返してもらえないのか?言っても返してもらえないのか?
A入社した会社が掛けた「新たな雇用保険被保険者証」は会社がかけたら後日本人に渡してくれるのか?退職時まで会社で保管されるのか
>>366 早合点してた。辞めた勤務先の保険者証を返却されてないって意味かと思った。
入社時に提出した「前職の保険者証そのもの」は返却されない。
>>368 @入社時に提出した「前職の雇用保険被保険者証」は返却されません。
また、転職先の雇用保険に加入した時点でゴミですので、ハローワークに提出され処分されていると思われます。
A入社した会社が掛けた「新たな雇用保険被保険者証」は切り取り線で2枚になっており、
1枚目 雇用保険被保険者証→退職まで会社で保管
2枚目 雇用保険資格取得確認通知書→あなたが保管
発行された雇用保険被保険者証は、退職時に離職票・源泉徴収票などとともに本人に返却されます。
返却されなかった場合、会社(本社)の雇用保険を管理している部署へ連絡して郵送してもらいます。
会社がどうしても返却してくれない場合や紛失した場合は、身分証明書があればハローワークで再発行できます。
ばれたらばれた時だって ハロワの職員ですら職歴の情報売ってんだから ばれる時は、ばれる ばれないように努力するのは大切だけど ばれたらどうしよう、とか考えちゃう人は 職歴詐称自体やらないほうがいいと個人的には思う
371 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/14(金) 11:37:50.30 ID:YxULtoyL0
やり方について聞くのはわかるけど バレたらどうしましょう?とかこれはばれる可能性はあるのでしょか? とか言ってるのは始めからやらない方が身のためだよ
>>368-369 ありがとう。スッキリしたよ。
>>370 お金貰わないまでも知人等に被保険者情報をペラペラしゃべってる人はいるようです。
窓口は非正規のパートさん(主婦で近所にペラペラ話す)が多いですからね。
あと探偵業者が身内をハロワの非常勤職員として潜り込ませるというのも多いと聞いたことがあります。
上にもあったけど被保険者証って入社日と手続きした日だけしか記載されていない。 だから直前の職歴も詐称可能なのではない?
ポーカーに向いてるやつにしか詐称は無理
このスレ大分前からお世話になってるけど
詐称が発覚して退職した人知ってるって
言ってる人の多くが
本人の能力不足がきっかけになってるんだよね
ばれるとかばれないとかの心配する位なら
やる気十分です!
みたいな態度をとった方がいいと思う
>>372 まぁ、今の時代
個人情報なんてあってないような物だと
思っております
>>368 @は以前は資格取得届書に原則添付で届出だから回収されたが現在は原則添付不要。
故に確認or手続が終わったら本人に返却して良いんだが扱い自体は会社によるだろ。
それと事務組合経由で手続してる会社だと事務組合次第かも知らん。
>>368 A雇用保険資格取得等確認通知書(被保険者通知用)・雇用保険被保険者証
会社側が受け取ったら即本人に渡せとなってるが
昔通り退職時まで保管も多いし結局扱い自体は会社による。
今って週20時間以上なのに雇用保険がないバイトってある?
381 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/14(金) 20:50:25.56 ID:xOElHiGwO
今日社長がハローワークに俺の雇用保険の手続きに行ったけど前職バレルかな〜〜書いてないからさ
>>381 前職バレるかなーって前職の雇用保険被保険者証は前の会社名が書いてない方(本証)を提出したんだよね?
だったら社長がハロワでやる事ってその被保険者証を窓口に提出して加入手続きしただけだと思うよ。
前職の雇用保険被保険者証はハロワが受け取ってハロワで処分か、番号だけをハロワに参照させてなら社長が会社に持って帰ったかは分からないけど。
被保険者証の添付がいらなくても、手続き後は会社が破棄する事もあるのかな。
未婚だと色々言われて面倒そうなので、既婚に詐称したいけど無理っすかねー…
389 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/15(土) 19:21:09.53 ID:vUFCZjAF0
>ばれたらばれた時だって www オレの会社の場合、給料を決定する際、職歴加算分がいくらかはっきりさせてるよ 契約書にも、経歴詐称が発覚した場合、加算分を遡って請求するって書いてあるし 本人が払えなければ、身元保証人まで請求がいくシステムw こんなスレがあるようじゃ、 ウチみたいに対策する企業が増えるだろうなw
そりゃ嘘言って金銭かすめ取ったら詐欺だからなw
>>389 普通の会社なら就業規則に職歴詐称が発覚した場合の事が
書いてあるんだけどね
大概、懲戒解雇だと思うけど
でも、バレたらバレた時って俺も思うけどね
というか、あげてる時点でスルーかな
>>389 あんたの会社のやり方なんてどーでもいいけど、
給与決定時にきちんと職歴加味される場合の額が明示されるなら、
当然その職歴が本当かは証明しなければならないよな、労働者側は。
ま、雇用主である企業も労働者も騙し合いっ子なんだから、
なんでもかんでも明示してきちんと決められるなんていう理想なんて当分ないだろ。
ましてや在籍社員との給与兼ね合いから手をつけなければならないんだし。
>>389 読み返したら身元保証人ってw
身元保証人にまで請求できるシステムがある
あなたの会社って色んな意味で凄いですねw
>>389 おまえの会社めんどくせー会社だな
しかも個人相手に請求するとかちっちぇ会社だな
ブラック認定しておいてやるよw
【現実】 A社 2010年4月〜2010年10月(正社員社保有り※10月は社保なし) B社 2010年11月〜2011年5月(契約社員社保有り満期終了退職) C社 2012年4月〜 【理想】 B社 2010年4月〜2011年5月 (契約社員自己都合退職) C社 2012年4月〜 年金手帳を再発行するだけで大丈夫すか?
>>396 それぐらいだったら詐称しなくていいよ。
211年5月に退職してから1年位無職のようだったけど、その間は何していたの?
そっちの方を聞かれると思う。
うちはひどい職歴詐称がばれた時には解雇だな さすがに請求はない 以前経理の経験10年以上ある、決算もやってたって人が入ってきたが 全然使い物にならず、問い詰めたらほぼ経験なしだったってことがあった こっちは経験者として雇って、給料も多めにだしてる訳だし 仕事し始めれば直ぐにばれるようなことを平気でつける神経も信じられないしで解雇 入社してしまえばこっちのもの 簡単に解雇はできないだろうってタカをくくってたんだろうけれど あそこまで酷い盛り方だと、 どこの会社でも話が違うってことになると思うわ 少々の盛ならいいと思うけど、やりすぎには注意
それすら面接時に見抜けない面接官の質にも問題大有りだけど。 単なる「決算対応してましたか」の一言で終わっていたんだろ。 特に突っ込んだこと聞くまでもなく。
>>387 返してもらったことがない。
添付しなくてよくなったのはいつからなのだろう?
401 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/17(月) 15:20:12.86 ID:WYooKLgO0
> 経理の経験10年以上ある、決算もやってたって人が入ってきたが > 全然使い物にならず、問い詰めたらほぼ経験なしだったってことがあった これはヒドイなw 経理はやらせてみたらすぐわかるのにねぇ
経理なんて初心者もベテランも変わらないよ バレるって簿記の知識も無いって事だろう
決算業務を一人でまとめられるなら初心者では無いだろ
404 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/17(月) 20:44:14.54 ID:M4YzlWSw0
もし企業側から厚生年金加入記録の提出要求されたらどのようにごまかすの? 相当厳しい展開になると予想されるが・・・
405 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/17(月) 21:29:28.74 ID:AP1/eqOGO
厚生年金加入履歴って人に見せちゃいけないんだぜ。完全に個人情報保護法に反するよ。そんな会社ブラックすぎる・・
新卒で入社した会社(雇用保険加入)を3ヶ月で辞めてしまったんだけど、 雇用保険者番号は次の会社でも使用されるのでしょうか?
はい
408 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/17(月) 23:01:29.14 ID:M4YzlWSw0
厚生年金加入記録見せてはいけないのは初耳だな。 って言うかそれより重要な戸籍謄本だせっていう企業あるくらいだから矛盾してねー。 しかし現実は容赦なく詐称組を追い詰めるように厚生年金記録の提出要求が加速する時代となる。
409 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/17(月) 23:09:25.79 ID:Nl+TmJcE0
>>409 まさしく
それどころじゃねーんだよ
って感じなんじゃない?
このスレ見てる人は
>>409 みたいな人って、面接の時に空白期間を問われたら何て言うのかね。
愛国烈士、聖戦士としてネットで戦ってた!って言うんじゃない? ただのコピペのマルチポストだろうけど
414 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/18(火) 12:44:27.92 ID:Mnb7rv/Y0
厚生年金基金のある会社だと、詐称ってやはりばれるのかな? 年金記録の提出とか求められるのだろうか?
415 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/18(火) 13:39:52.63 ID:qf8CmWyp0
414>> 2000年以降派遣業が横行しそれに伴ない経歴詐称も増加傾向にある。 中途採用は学歴や資格より社会で何を学んだかを重視する。 従って経歴は重視ポイント。 それを見破る手法として『厚生年金加入記録』は今、人事担当者の間で注目を集めている。 理由はもちろん職務経歴の裏付けを取るために他ならない。 年金手帳白紙、源泉徴収提出拒否などの子供だましの手口を用いても、この資料の提出求められたらゲームセットだろうね
3年くらい中国に居るんだけど、帰国したときなんていえばいいんだ?英語も中国語も全然できない。
417 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/18(火) 14:10:31.15 ID:Mnb7rv/Y0
>>7 >もし厚生年金基金加入の会社だと、
>加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
>後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。
↑これって本当なのかな?
住民票を提出する職種や業界ってある? それと、戸籍謄本も。
419 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/18(火) 15:14:29.95 ID:bkv5F9Zd0
中卒の人間が大卒って偽って入社しても大概ばれないの? ばれてもお咎め無しとか すげえな 金めっちゃ得できるのか?俺はやらんが
>>420 住民票って提出するのが普通なんですか?
バイトや契約社員、派遣も?
だからホームレスは雇わないんだろ
戸籍謄本も提出するのが普通ですか?
転職回数が多いと印象悪いので少し減らしたいのですが ↓ってバレやすいですか?(年金手帳にはC社しか記載がありません) 現実 A社:2000年6月〜2002年2月(社保なし/会社には社保制度があったけど自主的に入りませんでした) B社:2002年7月〜2004年12月(社保あり) C社:2005年4月〜2012年4月 (社保あり) 変更 B社:2000年6月〜2004年12月 C社:2005年4月〜2012年4月
>厚生年金基金履歴 同一基金だったらバレることがあるわ 自分の会社で、その職歴を消してることバレて 懲戒免職になった奴いたしw
おれ短期だけど厚生年金基金入ってたことある。 厚生年金基金→厚生年金のケースは何の問題もないけどさ。
427 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/18(火) 20:21:53.20 ID:f2z975k80
厚生年金→厚生年金基金の場合、やはりばれるのかな?
428 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/18(火) 20:27:56.05 ID:f2z975k80
>>2 のサイトより抜粋
やはり厚生年金基金がある会社はバレるぽいな
だれか職歴詐称して厚生年金基金のある会社へ就職して何にもなかったって人いないの?
----------------------------------------------------------------
年金手帳を白紙にするとバレないわけじゃない
もし厚生年金基金加入の会社だと
加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレるから。
429 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/18(火) 20:31:38.24 ID:IIU2Kw8M0
バカばっかりだな だからまともな会社に勤められないんだよ
432 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 00:58:23.60 ID:0gDLJexi0
厚生年金記録が詐称組のもがく行動を阻害する。 そしてゲームセットが告げられ試合終了となる。 最後に虚しい気持ちが沸きあがってくる。 以上
433 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 05:07:32.81 ID:sIJ5QRGe0
現実A社2007年4月から2008年6月まで 正社員 B社2012年6月から2012年7月まで 派遣社員 理想A社2007年4月から2011年12月まで 正社員 B社2012年6月から2012年7月まで 派遣社員 ばれますかね? 年末調整の関係で、今年の職歴は詐称しない方が良いとの事だったので、本当は空白は作りたくなかったんですがA社を去年末までに伸ばしました。 やはりA社を〜2012年6月までにするとばれますかね?
434 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 08:33:31.19 ID:0gDLJexi0
433 昨今提出要求が増加中の『厚生年金加入記録』の提出求められたらモロバレ。 月単位で一覧表になっており会社名に加え、平均報酬月額、賞与額もしっかり記録されているので これまでどの程度の年収を得て現在に至っているのかも全て分かる資料。 これ要求れたら詐称は無理だよね。
増加中って一度も出した事ないわ
前職を試用期間中にて解雇になったけど、雇用保険は入ってた。社保未加入。 その前の職を長めに書いても大丈夫だよね? 前職の経験を生かし、次の職に行ったが契約期間が満了したってことで、 次を探してますという感じにしたいから 試用期間中で辞めた会社も逆に歴に乗せたいんだけど
437 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 08:57:52.18 ID:0gDLJexi0
経歴詐称が横行し世間の人事担当者も見破る手法を模索している 書籍やインターネット上で最近紹介されている厚生年金加入記録が注目を集めている これは国が管理しているので信頼できるデータ 職務経歴書や履歴書を眺めるよりこの資料を見て面接した方が手っ取り早い話 過去の経歴や空白期間は容易に分かるし会社名、年収も分かる 大手企業は結構この資料の提出要求多いからね
いやだからお前の妄想とか想像で話し作るなよ 実際出した事ある奴なんているのか? いたら教えてくれよ
439 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 10:16:57.84 ID:0gDLJexi0
厚生年金加入記録の提出要求は脅威 ごまかし不可能でジエンドだからモガイテもどうしょうもない 実際に資料入手して眺めてみたら分かるわな この資料の提出求めれたら厳しい・・・・てなるだろう
なんだ日本語が通じないアホの戯れ言か お前ら気にせずどんどん詐称しろよ
441 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 11:15:55.53 ID:zrQMn6j00
海外で就業してた時は、年金関係ないからどうにでもごまかせる
442 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 11:18:04.79 ID:0gDLJexi0
厳しい展開に陥るに該当しているようだな 必死にモガイテモガイテモガキ捲くれ
443 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 11:47:31.70 ID:T2DxeonV0
ITドカタなら保険自体無い会社や仕事請けている間だけ保険加入の会社があるから 厚生年金加入記録の提出要求も平気。つっこまれたら、いい加減な会社だったとか 平行して保険有バイトしてました、とか言えばOK。 困ってる奴は職務経歴をITドカタにしろ
444 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 11:56:37.77 ID:byb47RnP0
マジで中卒でも大卒って偽って金たくさん貰ったりするの?
445 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 12:14:03.86 ID:0gDLJexi0
厚生年金加入記録見て空白期間や社名を見て???と感じたらマイナス査定で書類選考でお祈り申し上げますパターン
それにしても一人だけ年金記録がどうのこうの必死すぎる この人履歴書スレにも張り付いてるだろ
>>417 補足しよう。
「同じ」厚生年金基金なら、その危険性はある。
まぁ、俺の時はそれでも何も無かったが。
まぁ、危険性とか考えすぎると詐称なんて出来ないよ。
>>446 「年金記録」だけだもんな。
一つの知識を自慢したいが為に、大げさに背びれ尾ひれつけて言ってるだけ。
ボキャ貧(笑)なんだよ。
賢い人間はROMってると思うよ 人の不安を煽る奴の末路は、悲惨なもんだよ
>>439 厚生年金加入記録の提出?
あなたは、被保険者記録照会回答票って言葉すら知らないの?
>>438 大手鉄道会社で、採用時に被保険者記録照会回答票を提出させる企業があるよ
452 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 22:00:16.33 ID:Q0mAFsSsO
年金加入記録提出したら大半は詐欺でひっかかるぞ会社で年金加入記録見せろ何て言えねーぞ。今は個人情報保護法があるからさ 。世の中には知らなくていいこともあると思うby某人事
453 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/19(水) 22:19:45.84 ID:Q0mAFsSsO
社保に入ってる短い職歴などはハローワークの履歴書の書き方のセミナーではどんな指導してるんだ?
社会保険労務士の人事登場 雇用保険・社会保険等の手続きで過去の職歴がバレることはない 手続きで必要なのは「番号」だけだから 雇用保険被保険者証は前職の会社名入っているが
スレタイも読めないバカは帰っていいよ
答えなくていいから消えろカス
>>460 お前に言われる筋合いねーよw お前のスレじゃねーぞメンヘラ
ここが職歴詐称のスレってことも分からないのかねバカは
同じ事しか言い返せないキチガイ
>>464 お前の都合の良いように書く必要なんかどこにあるんだ?
ここはお前のサイトなのか? 調子こいてんじゃねーぞカス
サイトって何だよwww ここはな職歴詐称する人たちのスレなんだよ お前のリンク付きレスはどれも職歴詐称とは逆のことを書いてる だからお前はここに来る人間じゃないの
>>466 >454は公務員ではないが経歴確認を取る書類偽造でもしなければ無理な所。
>456-457は質問に対してのジョブカフェちばの引用だからな
お前よっぽどのチキンか馬鹿だろうがお前ごときに言われる筋合いはねーよ。
なんやて!
まぁ、そうカッカしなさんなって 冷静を装いながら、嘘をつける様にならないとね
>>467 わかったからもう消えろ
お前は誰にも必要とされてない
>>470 てめぇ何様のつもりだメンヘラ馬鹿。
メンヘラか無職ダメにでもスレ立てて書けよゴミクズ
そうだね、じゃあお前はもう用済みバイバイ
473 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/20(木) 00:52:44.70 ID:/m0X9IC60
厚生年金記録の提出要求が経歴詐称組を容赦なく追い詰めることは言うまでもない。
>>472 メンヘラ馬鹿の詐称指南なんて何の役にも立たないから
お前にこそ存在価値なんかねーよ。
はいはいw
いや違う
>>477 やけに自分がこのスレ管理してるがごとく上から目線だが
どこがどう違うか書けるかお前?w
落ち着けよ
>>479 自分がこのスレ管理してるがごとく上から目線だが答えられないってことか?
アホ
知能指数0
社会の汚物
ごみ
>>487 答えられもしないお前がゴミってことだろw
カス
>>489 答えられもしないお前がカスってことだろw
うんこ
【現実】 A社 2007年4月〜2009年8月(社保無しバイト) B社 2009年9月〜2010年1月(社保無しバイト) A社 2010年2月〜2012年8月(社保無しバイト)出戻り 【理想】 A社 2007年4月〜2012年8月(社保無しバイト) B社 2009年9月〜2010年1月(社保無しバイト)A社とかけもち B社は販売のノルマが厳しくてすぐクビになってしまいましたが 学んだ事が多かったのでできれば外したくありません が、2社とも会社名&支店名が長くて現実の通りに書くと欄がたりなくなります B社をすぐ辞めた本当の理由(クビ)を説明するのも避けたいです A社を辞めずにかけもちしていた事にするのは不自然ですか?
ID変えてまでこのスレにずっと張り付く意味はなんだ? なんでこんなバレるバレる必死なんだ?
自分がばれた腹いせ?
でかい顔して詐称されても 採用した企業は迷惑なんだよ
なんだろ、詐称を見抜けなくて降格させられた人かな。
簡単に見抜ける奴ならこんなとこでわざわざ騒がないわな
>>493 社保無しバイトなら興信所でも使われない限りバレないでしょう。
B社は短期契約のバイトだったと伝えましょう(他に良い返答があるならそちらで…)
後は掛け持ちに関する質問への返答は事前に考えておいた方が良いかと。
掛け持ちを始めた理由
掛け持ちに対してA社やB社は何か言ってきませんでしたか?
一日の労働時間が長くて体力的に大変だったのでは?
↑のような質問への返答を考えて用意して下さいね。
>>493 Bは短期契約で契約期間満了に変換、雇用も無しなら基本的に詐称はバレにくい。
詐称するならBを書く必要ないと思うけど(Aが元々週2・3とか短時間なら別)。
履歴書はバイト用で特に行数少ないのを使ってるなら別のを使えばじゃない。
501 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/21(金) 05:46:53.51 ID:Nnp1A5Fm0
お前らのせいで人に迷惑を掛けてるんだよ
詐欺する人がいなければ採用が決まった人もいる 騙されて採用したが使い物に成らないクズでクビにして再採用をする企業 クズは人に迷惑を掛けないで生きることくらいしろよ
504 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/21(金) 10:35:34.88 ID:He4CA69W0
職歴書くとき正社員と契約の違いって何よ 前々職は契約社員なんだが社保完備の契約だったんだ(昇給もあり違いは退職金が出ないだけ) これって書類上は正社員として扱われるよね? 前々職と同じ業種に転職したいからここが正社員扱いになれば堂々と履歴書出せるんだけど
>>505 ハロワの相談で言われたけど、雇用形態に関しては
聞かれたら詳しく答えるというスタンスでいいみたいだよ。
あえてこちらから、契約社員でしたとか公開する必要はない。
バイトと社員ならともかく、契約社員なら課せられる業務内容に
大きな違いはなかっただろうしね。
前職辞めて1年の空白期間をアルバイト(学生時代にやっていたアルバイト) として詐称して書いてるんですがそのアルバイト先は好きな時に来て好きな時間作業しても良い という時給制のアバウトな会社だったんですが、実際に保険など一切入ってなくて、 源泉徴収票ももらってないんですが、もし会社側から源泉徴収票の提出を求められて その事を話したら怪しまれますかね?
>>505 基本的なとこは正社員は期間を定めない雇用契約だが契社は期間の定めのある雇用契約。
退職証明書でも求められて雇用形態の項目があれば詐称発覚だが
なければ書類上からの雇用形態の詐称は発覚しにくい。
>>509 そんな草を生やされても知らんけど、そう言われたんだもの。
職務経歴書は決まった書式がない分、そういう書き方もアリってことなんじゃないの。
決まったフォーマットに書くなら、そりゃダメだろうさ。
チッうるっせーなー詐称してマースw
513 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/22(土) 01:27:54.89 ID:A1mwW0v90
www
>>507 事情説明して放置してくれれば良いけどバイト先へ連絡取られたり
税務署へ不交付の届出しろってなるかもだから、年内前職バイト分は
乙欄の源泉徴収票(源泉のチェックボックス乙欄に印有)で
年末調整では使えない源泉なのでこちらの分は確定申告で申告します。
実力が伴わない詐称が一番ヤバイな試用期間1ヶ月目で早くも能力不足で解雇されそう
>職歴書くとき正社員と契約の違いって何よ 「雇用期間の定めなし」すら知らないレベルじゃ、 詐称してウチの会社にはいっても 確実にリストラ要員になるわ
517 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/22(土) 18:38:39.29 ID:u2Kk77Ml0
厚生年金履歴の提出要求が全ての詐称を破壊する。 もうお手上げとなる。
>>517 はいはい。わかったわかった。ご苦労さま。
ここで延々と厚生年金云々言ってる子って、詐称したけどそこからばれてクビになったトラウマでもあるんじゃないの?w
520 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/23(日) 13:31:46.19 ID:oGdVjliz0
普通の会社なら確かに厚生年金記録からバレるからな 市橋が潜伏してたようなブラック企業ならバレないかもしれんが ウチは白紙で記録出して来たら疑うようになってる。雇用切は無しは知らんが
そこから疑われて遂にばれてクビになったんですね、わかります。
>>520 じゃあ、日本にある大部分の会社はキミの定義する”普通”に満たないねw
523 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/23(日) 16:35:50.03 ID:CZFatVyB0
イイじゃないか ココで不正手法をばらして益々クズの再就職を難しくしてる 不正が出来ない様に成ることは真面目に転職活動をしてる人にはイイ事だ どんどん手口を公開して自分たちの首でも締めてくれ age ageで行こうぜ
と、就職する勇気もない屑以下が何か言っています。
実力の方はどの位上乗せして実務経歴書を書いているの?
前職が、 2011/9〜2012/9までの場合って、 2011/9以前は詐称してもバレないよね?
>>523 不特定多数の人をクズ呼ばわりする人間を雇っている
あなたの企業って色んな意味で素晴らしいですね
ただの構ってちゃんかな?
人生の長いスパンで考えたら、自分で自分の首を絞めているのは
あなただと早く気づいてほしいものです
資格の詐称てどうよ
危険過ぎる
>>527 不特定多数じゃなくて詐称するようなクズな奴のことをクズと言ってるのよ
正直ものをクズとは言わない
>>528 取得した証明書を持ってこいって言われたら終わり
危険すぎる
あと、ほぼ未経験の職種なのに、○年経験ありますって言うのも止めておいた方がいい
働き始めたらすぐにばれる
短大卒 A 役所半年 B 社員1年 C 派遣1年 D 職業訓練 E 派遣3か月(派遣元、派遣先倒産) F 社員半年 ※雇用保険被保険者証 ↑年金手帳提出。Hに提出時の被保険者証に記載 G バイト2年 H 派遣3か月(ブラック) ↑雇用保険被保険者証、年金手帳提出の記憶 以後無職4年 I春からのバイト半年、来月末で無職に
↑途中送信してしまいました。 上記職歴をいくつかにまとめて減らそうと思っています。 どの仕事に絞れば無難でしょうか。 カットして問題が無いのはどの部分でしょうか。 この場合前職として扱われるのはどれになりますでしょうか。 Iバイトが前職で済むものなら、Hの派遣を数年水増ししたいと思っています。
年金手帳に、加入記録や厚生年金記録が記載されているかどうかは?
>>534 さんありがとうございます。
Hの派遣の際にも職歴を詐称しています。
その甲斐はなくセクハラや上司の不慮の死で部署ごと消えました。
本文が長すぎるそうなので切ります。
年金手帳は再発行し出来る限り白紙にし番号の部分だけコピーしてごまかしてきました。 しかし、次の職場が手帳を丸ごと預かるといった会社の場合厳しいかもしれません。 加入はABFHだと思います。ABFHに絞ったほうが良いのでしょうか。 それとも、引っ越し時に失くして番号しかわかりませんと言いましょうか。 職歴をまとめ、無職のブランクを消したいんです。
しかし、FHを外さずに書くと、FとHの間もですが、特にHの後の無職4年が埋まらないんですよ。 転職回数や4年間の無職を追求され、就職試験に落ち続けて来ました…。
俺なら、ABは正直に書いて、C〜Eは1社でまとめる。 F〜Gを1年にしてG〜Hを1年にする。 Hは自分に非がないので正直に書く。 無職4年は難しいな。年金加入なしのバイトを去年いっぱい、とかにしたらどうだろう。
高学歴ではないし、今まで何も言われなかったので、 普通に中退なのに卒業と書いてて卒業証明くれと初めて言われた。 印鑑作ったりして自作しようと思う、豚箱いくか賭けになるがどうなるんだろう。 自業自得すぎて笑えないわ。
541 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/24(月) 15:39:48.45 ID:JOTIR8Vv0
>>539 学歴と資格の詐称はNGって前から言われてんのにバカな奴wwww
豚箱行ったら臭い飯と前科労働頑張ってちょwwwメシウマwwww
age♪
>>539 素直に言って内定取り消しなり首なりになっておけよ。
派遣が内定しちゃった。しかも前職は2010の秋なのに2011で退職で受けた 学歴・資格は詐称してないけど、年金手帳と離職者票持ってこいて言われた オワタかな?1年以上決まらなかったから仕方なかったんだよ
>>538 卒業したのはかなり昔なので、卒業証明書は今更必要がないと思うのですが、
学歴詐称のリスクは承知していますので、ABは誤魔化さないほがいいですよね
個人的にはBを1年程度にしても、と思うのですが
B-Dをまとめ、E-Gをまとめ、Hで無職を埋め、前職は今のバイト、というのが理想です。厳しいでしょうか。
>>543 マジレスすると年金手帳は白紙にするしかない(怪しまれたら終わりだが)
で、離職票はどうやってもバレる。何でバレるってわかりきってる詐称するかなーー自爆だろそれ
>>543 「前職」の詐称は駄目って何度も言われてることなのに・・・
年金手帳は白紙でいきます 離職票は面接官と手続き者が同じでないことを祈るしかないかな もう配属先とかも話が進んじゃってるから、怪しまれないことを祈ります
549 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/24(月) 21:44:15.98 ID:39oqBVPW0
>>85 オウ!ワレ!
テメー殺すいうてるのがわからんのか?
さっさと住所晒せや!
>>85 オウ!ワレ!
テメー殺すいうてるのがわからんのか?
さっさと住所晒せや!
>>85 オウ!ワレ!
テメー殺すいうてるのがわからんのか?
さっさと住所晒せや!
>>85 オウ!ワレ!
テメー殺すいうてるのがわからんのか?
さっさと住所晒せや!
以前ハロワの職員に言われてその通りに履歴書作って内定でたんだが、これやばいかな 大卒 A社入社(正規職員) 3か月未満で退職 B社入社(正規職員)2年半在籍も1年休職し、退職 C社(非常勤)2年半在籍中 AとBの休職について書いてないんだが、これやっぱりやばいよな・・?
綺麗事通してるのに職に就けず穀潰し呼ばわりされては立つ瀬ない、職に就いて人より多く飯を食いたきゃ手を汚せ。 今日日、寺の坊主ですら綺麗・正直だけで飯は食えない。成功者は大なり小なり汚いことして大飯食らう。
554 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/24(月) 23:21:45.59 ID:jle0bJQV0
年齢詐称した人っているん
生活保護を貰いながら医療費も払わず、知り合いの名前でフルタイムで働いてるやつ いるんだよなー。俺の知り合いだが、名前貸してる奴も働いてるのにバレないんだろうか? 名前は同じでも住所も違うとかなんだけどな
558 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/25(火) 17:10:08.80 ID:+czSGcE30
559 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/25(火) 17:14:34.05 ID:niHJ2TZZ0
560 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/25(火) 20:54:12.75 ID:rrfKdnsZ0
561 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/25(火) 21:20:17.07 ID:+czSGcE30
562 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/25(火) 22:50:59.00 ID:KUYHoi950
凄い基本的な質問 現職で働きながら転職活動をする場合は、ここで言われている前職=現職でいいんだよな? 大卒→フリーター→前職(数ヶ月)→現職勤務中(8年&転職活動中) フリーター期間と前職を合体させて転職活動をやっているんだが。
何してんだよ 真面目にしろよ
564 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/25(火) 23:27:23.32 ID:rrfKdnsZ0
この度、派遣社員から 派遣先の直接雇用で契約社員に なることになったんですが 派遣会社に提出した履歴書の 職歴を詐称しています。 年金手帳の提出があるらしいのですが 職歴はすべて記載されるのでしょうか? ちなみに 現実 A社⇒半年で自主退社 B社⇒2年で退社(倒産) C社⇒D社買収後、異動のため退社 D社⇒倒産のため退社
履歴書 D社のみ記入 退社日は真実です。 派遣先に3年勤めての 実績でこのたび契約社員にしてもらえる ことになり、一部上場の大きな会社なので ばれないか心配です。上司様にもばれたら もうしわけないので何とかしたいです。 ちなみに本店から人事がきて面接されるみたいで 派遣先に提出した履歴書とてらしあわせるらしい。。。 どうしよう。
前の会社、雇用保険に加入してなかったみたい。 それで失業保険もらえず苦しい生活してるんだが、これは裏をつけば職歴水回しできる?
>>567 出来る
てか雇用保険に加入してない事に気付けよw
>>567 給料明細見て、保険料は天引きされてた?
>>565-566 よく解らんが、3年勤めての直雇用なら、仕事の実績を認められての採用だろうし
面接は形式的なものじゃないの?
年金手帳は加入記録や厚生年金記録が空白なら
そこからはバレないよ。
自分は2回目の転職で 今度決まった会社から10年前に辞めた一社目の在籍証明と卒業大学の卒業証明書を貰って提出するように言われた 別に詐称してないので問題は無いが何の目的でしょう
>>568-569 今まで無頓着だった。
これからは肝に銘じて気にするようにします。
試用期間中は〜て解釈側は言っていたが辞めて気づいた。
労働条件満たせば払う義務あるんだな。
給料明細も捨てていた。
>>571 在籍証明って公務員しかきいたことなかったわ
かなり有名なところですか?
在籍証明なんて求められたら、このスレ住人全員アウトじゃね?
575 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/26(水) 23:07:27.42 ID:l3kRx67Y0
>>571 給与決定の為の実務経験の確認、学歴の確認等。公務員系とかならだけど
民間で10年前の分もとなるとかなり厳しい会社だとは思う。
2年以内に辞めた会社の退職証明等なら今時のちょっとした会社は
要求してくることがあるので珍しいとは思わないけどね。
ちょい質問しますね ずーっと貼られているテンプレ7なんだけど >もし厚生年金基金加入の会社だと、 >加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を >後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。 これ社会保険事務所に電話したらそんなことはないって言ってたんだけど。 まず厚生年金基金の加入のために厚生年金の履歴が分かることはないとの回答。 そして厚生年金基金にもいろんな種類があって新しく入る会社が前に入っていた厚生年金基金と 同じところでなければ加入履歴はわからないとも。 これ>>7と社会保険事務所の回答とどっちが正しいと思います?
>>565 万一の場合は派遣元には概略の経歴のみ提出していたので
省略されてたのかな等、すっとぼけてみれぱ。
年金手帳って直接雇用の会社に提出する履歴書も詐称するのかな?
>>565 とりあえず年金手帳自体は最寄の年金事務所に行って紛失したことにして
厚生年金・国民年金の記録欄を印字しないよう頼んでor頼み込んで再交付申請。
厚生基金 廃止の方針 厚生労働省 来年国会に関連法案 だってさ
582 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/28(金) 14:04:46.80 ID:wwbaFgMv0
>>577 会社単独で勝手に調査できない意味?
入社時に厚生年金加入記録を提出するよう会社側から指定されたらアウトでは?
履歴には過去の加入記録が書かれているので職歴分かると思うが・・・
583 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/28(金) 22:14:13.08 ID:OzlC2/C10
TOEICなどの語学能力はどの程度水増しできますか?
資格試験みたいに、認定証や証明書提出してって言われたら終了な物は捏造しない方がいいよ
学歴詐称に近いな
最近、医師免許の詐称もあったばかりだしな。 でも実際はかなり多いんだろうね。
証明書紛失したって言い訳はどう?
再発行してもらいなさい、と言われておしまい
中小企業だと 英語は仕事で使わないからとホラ吹いて入社すると たまに外人と取引が有ると社内に英語有能な人が居ないから 関係無い部署でも借り出されて恥をかく
今は中小でも入社後にTOEIC受けさせる会社あるし 水増しするにしても、自分が取れそうな範囲内でしかしないほうが良い それに、>590の通り、英語力ありますアピールすると 海外からメールが来たり、電話が掛かってきたりすると回されるんで大恥かく 詐称って、結局自分のクビを絞めることになるんだからやらないのが吉
中小企業のくせに「職歴弄った?」って宗教の勧誘みたいにしつこく聞かれて 「嘘ついたら、クビね。 今まで払ってやった給料全額没収」って言われたから辞めてやるぜぇ〜。 おまいらも、ワイルドに職歴弄るのはいいけど気をつけろよぉ〜。
退職後、2年しか発行義務のない退職証明書なんて求められたことないけど 最近、内定後、被保険者記録照会回答票の提出を求められたわ オレの場合、泣く泣く内定を辞退したけどね 出さないと、内定取り消しってことは無いとは思ったけど 出さなかったら、どうせ試用期間でアラさがされてクビだろうから 職歴詐称対策なのか、年金未納者を雇いたくないのか どっちか知らないけど・・・
一度騙された企業ではチェックが厳しくなるだろう 詐称する奴が優秀な分けが無い 騙されてクビにして又探す手間と時間を考えたらチェックするだけで防げるならするわ
専門卒 A社入社(正規職員) 1年で退職、その後一年2か月は無職 B社入社(正規職員) 5年半で会社都合の退職、その後2年間無職 C社(派遣)2年在籍中 これをA社2年にして、無職半年、B社を7年にして無職歴半年にしても ばれないでしょうか?年金手帳は白紙です。 昨日で勤め先が満期になり、他の会社を紹介されましたが、自給が安いので 他の派遣に移ろうか迷っています。 他の派遣に行った場合、新たに雇用保険に加入するので、さらに履歴書を 汚す事になってしまうので、安くても同じ派遣会社で務めた方が良いでしょうか? アドバイスの方よろしくお願いします。
来月から就職先決まった。社歴は詐称してる。 年金手帳にはバッチリ加入暦が印字してあるけど バレだらバレだで、次探すだけだ!がはは
まあどう詐称しようとスキルだけは誤魔化せないからな
>>595 期間をいじる事に関しては期間的にもスキル的にも問題ないと思います。
現職の詐称でも年内の源泉がからむ詐称でもないのに
各々半年の無職期間を入れる理由をこっちが聞きたいくらいですw
派遣元の移動はしたほうがいいと思います。
履歴書の書き方で派遣元の書き方は詐称抜きでどうにでもなるし
派遣先の終了理由が任期満了だったら、あまり派遣元は気にされない印象です。
599 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/29(土) 22:13:56.75 ID:QA6TYw2S0
ハロワの求人て詐称しても大丈夫だよな? 会社がハロワに問い合わせたりする事あんの?
600 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/29(土) 22:20:38.23 ID:QA6TYw2S0
前職を平成23年の9月に辞めてしまってブランクが丁度一年になるんだが これ年末調整自分でやったから12月に辞めた事にしてしまっても問題ないよな? 前職調査なんてやる会社あんまりないと思うし
601 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/30(日) 01:53:13.25 ID:6fcRCrIU0
バイト先が潰れたことにすれば、無職期間をごまかせるのでは?
>前職調査なんてやる会社あんまりないと思うし オウム逃亡犯が正社員で働いていたっていうニュース以来 風向きは変わってきただろ
603 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/30(日) 11:23:19.47 ID:8Nrugu7yO
高卒で入った会社を2年でやめてしまったんだがそれを2年半勤務した事に詐称してしまった……もう7年前の事を詐称してしまったよ
604 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/30(日) 11:28:13.66 ID:8hQlYdgl0
年金手帳の履歴を見られなくない場合、 無くしたといって、手帳を再発行したら、まっさらになるって 手法は今でも有効??
605 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/30(日) 11:52:18.77 ID:8hQlYdgl0
資格は合格証書とか出させるのに、なんで職歴はこのスレで最近言われている 年金履歴、もしくは雇用保険履歴を提出させないんだろうな。 取得するのに、手間とかのハードル高くないのにね。 ホント肝心なところが抜けてるよな、ニッポン企業の大部分って。
>>603 それくらい別に構わんと思うけど
2年でも2年半でも大して違わないんだから詐称する必要なんてなかったのに・・・
608 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/30(日) 11:57:15.45 ID:8hQlYdgl0
国民IDみたいなのが施行されたら もう詐称はダメポになりまますか?
598 レスありがとうございます。 半年の無職期間は特別な意味はないです。 A社退職後の空白期間は2カ月でも4ヶ月でも良いかなと思っています。 B社退職後は半年頑張ったが、決まらなかったので派遣をやりながら、 就活してた事にしようと思います。 「履歴書の書き方で派遣元の書き方は詐称抜きでどうにでもなる」とは C社からD社に移った場合、履歴書にはどの様に記入すればいいのでしょうか? よろしくお願いします。
>>604 有効だよ。地域によるかもしれないが。
ちなみに再発行する際に空白で発行するよう念押ししないとダメ。
>>609 20xx年x月 ●●株式会社に派遣社員として入社(派遣元C社)
201x年x月 派遣元を変更(派遣元D社)
こんなんでどうかね。
>>606 医療や福祉系なら資格の有無は大事だから証明書求めるだろうが
俺のやってるIT業界なんてのはブラックだから
よほど見栄を張って大手企業受けない限りばれない
資格証明や社保履歴要求するより実際やらせればだいたいわかるから
>>611 >実際やらせればだいたいわかるから
両者にとってマイナスだよね、その考えって。
特に会社は使えないってわかるまで、早ければ1週間、少なくとも一ヶ月かかるのに、
その間の入社手続き手間、給与発生はさることながら、
あなたのいるIT業界なんて、派遣・出向型で取引先で働いてみて使えないなんてわかったら、
入った直後に辞めるなんて、心証悪すぎでしょ。
よくわからんがなんでそんな必死なんだ? バレるバレる煽るいつもの人か?
犯罪者を助長する行為は共犯と同じ いさめるのが人の道
この程度で煽りと捉えちゃうんだから、余裕ないのねw 単に今までも、これからも突然変わらなくらい詐称しやすい国なんだから、 そこまでビクビクすんなって言いたいだけなんだが。
>>609 200A年〜200B年:派遣社員として就業
200A年:株式会社AAA社(派遣先の会社名)に入社
200B年:期間満了につきAAA社を退社
200B年:株式会社BBB(派遣先の会社名)社に入社
履歴書に派遣元は書かずに派遣社員としてまとめてしまう。
面接者は派遣元は知っても何も情報として扱いません。
派遣先の会社及び業務内容が重要な情報ですので。
上の書き方で派遣元を聞かれたことも、書き方を指摘されたこともありませんので
参考までにどうぞ。
詐称がばれそうだったから、辞めるって言ったら、社員・パート問わず 全員から冷たい目で見られているよ。 うちの会社交通費は、領収書提出→その場で手渡し って会社だから明日以降の交通費もらえないじゃないか? って思ってる。 まぁ、法律では交通費は支給しなくても問題ないから支給されなかったら翌日からバックレようかと思っている。
>>617 バレそうってバレてないのに辞めるの?
バレそうになった理由はどんなこと?
619 :
名無しさん@引く手あまた :2012/09/30(日) 21:21:22.17 ID:8hQlYdgl0
正直者は馬鹿を見る
610・616 レスありがとうございます。 派遣元が変わった事にした場合、 被保険者証の雇用保険加入日でバレないでしょうか? それとも加入日は継続されるのですか?
>>620 雇用保険加入日は雇い主たるD社が派遣元になった時点で変わる。
雇用保険加入日をいじりたくないなら、そのままC社で仕事探しをするしかないかな。
でも結局、履歴書には勤め先が変わったことを書くから、雇用保険加入日に拘るのは
あまり意味がないと思うけども。
ちなみに本題に関係ないけど、アンカーはきちんと振ってくれないと
レスをさかのぼりにくいです。
621 すいません。きちんとアンカー振ります。 加入日が変わっても派遣元が変わったと言えばいいですかね。。 C社からD社に移っても派遣先は同じ会社にしたらマズイでしょうか? もう派遣はやめて、失業給付もらいながら就活だけに専念する事も 考えてますが、いつ決まるか分からないですからね。。。。 色々考えて、頭がおかしくなりそうです。
>>622 いや、アンカーには>>を付けろという話。
>C社からD社に移っても派遣先は同じ会社にしたらマズイでしょうか?
それは全然問題ない。
時給や待遇で派遣元を変えるなんて、よくある話だよ。
同じ会社に勤め続けるのが心象的には一番いいよ。
将来的な仕事探しで、雇用保険開始日のことで突っ込まれて、痛くもない腹を探られるなら
あらかじめ履歴書には派遣元をD社に変更とでも追記しておけばいい。
>>623 ありがとうございます。 本当は違う派遣先で働いていても、派遣元が変わった事にして ずっと同じ派遣先で働いてる事にした方が相手の印象は良いですよね。 新たに他の派遣で違う会社に勤めていると書いてしまうと、 あちこちフラフラしてる人と思われそうで怖いです。
んん? ごめん。ちょっとよく解らないんだけど 実際は「派遣先変更(派遣元変更)」を「派遣先そのまま(派遣元変更)」で詐称するってこと? てっきり派遣先は変わらず、派遣元を変えることの心象を気にしてるのかと思ってた。 派遣先を変えるなら話は別だよ。 前職詐称はリスク高いよ。
アンカーでからかってる様にしか見えんww
>>625 もう今までの派遣先は満期になりました。
同じ派遣元ですと、他の案件は950円以下しかないので
別の派遣会社に変えるか迷っていました。
派遣先が変わると駄目なんですね。。。
では同じ派遣元でも派遣先が変わるので、履歴書には
>>616 の様に
記入する事になりますね。
20xx年〜200xx年:株式会社○〇(派遣元)に派遣社員で入社と記入では
良くないでしょうか?
また他の派遣会社やバイトに切り換えた場合と、
派遣先が変わっても同じ派遣元で勤務してた場合とでは、
どっちが心象がいいでしょうか?
どちらにしても派遣先は変わるので、どっちでも同じでしょうか?
転職回数多目なので履歴書書くのが嫌だ だから省略することにした 別に詐称じゃないよな? 省略って書けたら良いんだけどwww
勤務期間延ばしたらやっぱりバレるよね?半年→1年とか・・ 今度契約社員の面接があるので、どうしても受かりたい・・。 低スキルだから職務経歴書に書く事が無い。
>>630 今年の職歴は詐称すると、年末調整で引っかかったりするかもしれないから
なるたけ今年のみ正直に書いたほうが良い。
昨年より前は、(自己責任で)ご自由にどうぞ。
>>631 ありがとう!
今年の職歴はちゃんと書く事にします。
>>629 単純に省略するだけだとしても空白期間を聞かれて虚偽を伝えたり等、
意図的に隠したと取られると詐称www
>>633 空白期間は延長しておいた
短期離職のところは省略してその前の職を延長しておいた
現職はちゃんとした期間で書いてるよ
現職の前の職の事詳しく聞かれるけど、終わってしまった職の事はなんて答えていいのか分からない
嫌で辞めたんだからな
でも、面接ではそういところも突っ込んでくる
10年前の仕事なんて初めての仕事だったしぺーぺーの若者だったし
うまく答えられるかよ
635 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/03(水) 13:58:43.56 ID:/FQ4OgvB0
若いころ転職&バイト繰り返す。そんな私がやっと落ち着いて ××会社に3年間勤めることが出来ました。最近転職考えてますが もちろん××会社はきちんと履歴書に書きますが、その前の前職は 正直デタラメ・・・仕方ない。××会社だけ真面目に書けば 大丈夫ですかね。
>>635 大丈夫だ。全く心配ない。もう採用されたも同然だ。いやぁ、おめでとう。おめでとう。
638 :
635 :2012/10/03(水) 21:34:21.32 ID:/FQ4OgvB0
まぁ、俺なんか大企業に就職なんて出来ないし、もうするつもりは ないけど、一応、転職先で気をつけないといけないこと教えてください。 年金手帳の提示があったら、番号だけ伝える?もしくは記録の記載がない 手帳を再発行してもらう?雇用保険証は半分ちぎって渡すんだっけ?
639 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/03(水) 21:37:32.95 ID:Y/JLHRpi0
>>635 当たり前だろ。全部真面目に書いたらどこも採用しねえよ。
640 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/03(水) 21:40:12.34 ID:SPsd28zXO
職歴を長くして調べられることなんかあるのかな? 個人情報の関係で難しいんじゃないか?
>>640 職場を転々とするゴミと見なされて、書類不通過になるだけ
>>638 ●年金手帳が白紙じゃない(国民年金加入日、厚生年金加入日記載)なら白紙再発行をする
理屈では番号を伝えるだけで良いが、提出を断るのはかえって怪しい
●雇用保険被保険者証は切り取る必要なし
現職の被保険者となった年月日(雇用開始日)が記載されるので、詐称しないのであれば必要ない
ここ数年家事手伝いで雇用入ってないんだが過去に働いた会社詐称して長めに書いても問題ない?
問題があるかないかじゃなくて リスクを負う覚悟があるかないか。
645 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/04(木) 00:10:40.14 ID:gL7PcSpf0
>>642 年金手帳を再発行したんだけど
親切に加入 脱退に印 付けられた。
再発行の時に白紙でと言えば白紙で貰えるのですか?
ここの人達って職務経歴書も詐称してるって事だよね?
>>645 地域によって対応が異なるみたい。
印字が義務と言うところもあれば、柔軟に対応してくれるところも。
いずれにせよ、基本的に印字がデフォみたいだから
白紙で発行するように頼まなければいけない。
>>644 リスクってどんなリスクよ?
まさか前職の勤務先に電話して仕事してたか聞くとか?
経験年数に対して能力が伴っていないと判断されて試用期間中後に本採用にならない位じゃね?
正社員と非正規じゃスキルの隠しようがないって思ってる・・雇用形態は怖くて詐称した事ない。
651 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/04(木) 01:15:58.01 ID:/cAzF0QM0
今更だが、職歴詐称までして入社するのは、自分を苦しめるだけだ。 詐称して仮に入社したところで、定年までずっとその事を隠し続けるなんて苦痛過ぎる。 過去に転退職が多かろうと、、その時に自分で判断した結果なのだから、隠すことでもない。 何も悪いことをしたわけじゃないのだから、卑怯な真似なんてせずに、堂々としてればいい。 入社後に詐称が発覚するより、この段階で落とされた方が納得するだろうし。 履歴書の職歴欄なんて、最初に入社した会社と、直近に退職した会社、それに次の求人に応募 するにあたって、経験として認められそうな会社だけを記入しておけばいい。 空白期間は「この間、多数の転退職があるため省略」とでも注釈しておけばいい。 仕事なんて詐称して入社したところで、続かないものは続かない。 最初から嘘をつくと、後々も嘘をつくことになる。 俺はこれから正々堂々と勝負することにした。
652 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/04(木) 01:21:18.42 ID:/cAzF0QM0
何故なら、俺の職歴はもう詐称しようがないからだ。 H8.3 工業高校卒(機械科) H8.04-10.9 (2年6ヶ月) 印刷物の加工機オペ(正社員) 自己都合退職 H8.10 (3日) 印刷機オペ見習(正社員) 自己都合退職 H8.10 (3日) 印刷機オペ見習(正社員) 自己都合退職 H10.12-11.6 (6ヶ月) 自動車の製造(契約社員) 契約期間満了で退職 H11.7-11.9 (3ヶ月) 失業保険受給(85日) H11.10-11.12 (3ヶ月) 職業訓練(DTP)+訓練期間中失業保険延長受給(85日) H12.2-12.9 (7ヶ月) CDの製造(契約社員) 自己都合退職 H11.7-11.9 (3ヶ月) 失業保険受給(85日) H13.4-14.3 (1年) 職業訓練(機械)+訓練期間中失業保険延長受給(345日) H14.4-15.10 (1年7ヶ月) 電気工事(正社員) 自己都合退職 H16.2-17.12 (1年10ヶ月) 半導体の製造(派遣社員) 契約更新せず退職 H18.1-18.2 (2ヶ月) 樹脂の機械加工(正社員) 自己都合退職 H18.6-18.10 (4ヶ月) 金属の機械加工(正社員) 自己都合退職 H18.11 (3日) レンズの製造(契約社員) 自己都合退職 H18.12-21.9 (2年10ヶ月) フィルムの製造(派遣社員) 契約終了退職 (続く)
>>648 経験してもいない業務をでっちあげれば、スキル的に疑われるしね。
それがきっかけで退職証明を求められることもあるかもしれないし
それこそスレッドを読めば前職調査をされてアウトという報告もある。
問題あるかないかでいえば、あるに決まってるわけで
問題あることをやる覚悟が必要ってことだよ。
それは詐称の前提じゃないか?
654 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/04(木) 01:28:20.77 ID:/cAzF0QM0
(続き) H21.10-21.12 (3ヶ月) 失業保険受給(85日) H22.1-22.3 (3ヶ月) 職業訓練(Java)+訓練期間中失業保険延長受給(85日) H22.7-22.8 (稼働4.5日) 交通誘導警備員(アルバイト) 自己都合退職 H22.9 (3日) ロボット溶接(派遣社員) 自己都合退職 H22.10-22.11 (稼働10日) 国民年金督促員(契約社員) 自己都合退職 H22.12-23.9 (10ヶ月) レンタカー屋(アルバイト) 自己都合退職 H23.12-24.9 (9ヶ月) 電気工事(正社員) 自己都合退職 現在無職34歳 これが俺の全ての職歴。 実際は会社名も全て覚えてる。 全ては自身の忍耐力の無さ、精神力の弱さから起こしたもの。
職歴多いですね。
こんなスレがあったのか。 何かしら嘘をつく場合、ばれたら他に行けばいいや位でないと駄目じゃない? 嘘をつく人は、嘘自体を忘れてしまう位でないと? 心の中でオドオドしている人なんかはいつかばれる気がするけど。 ちなみに自分は若い時に色々なバイトしたくて転々としていた頃があり 自分でもいつどこで何をしていたかわからない時期が数年間ある。
俺もそう思う ただバレてるやつは見栄を張ってる奴が多いような気がするな 詐称して大手企業へ行くってのはちょっとやりすぎ 俺は何社か統合してるが数十人クラスの会社しか受けないよ
大手には社歴程度を詐称しても採用されない 大手は学歴と経歴と実績を詐称しないと無理 運よく採用されても入社後に実力疑われて調べられてアウト 中小の経歴に関係なく誰でも出来る仕事なら採用されればラッキー 仕事をしてもバレ無い 誰でもできる仕事 能力が必要無い仕事を選べ
660 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/04(木) 10:40:10.69 ID:FUaXQjbEO
ここでいう大手企業とはどのレベル? 社員20名程度の会社のパート事務なら問題ない?
661 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/04(木) 11:10:18.19 ID:+WeLBNs60
直近の職歴で社保加入の分なのですが(期間雇用)書くと面接時に叱責されるのが 何回かあったので端折っていますが、同じようにしてる方いらっしゃいますか?
>>654 派遣とかアルバイトとか3日とかはさすがに切っても問題ないかと。
鬱病で辞めたことを交通事故&リハビリで辞めたことにしてる
たぶんそれは精神病治さないと確実にバレるぞ
2ちゃんしてる様だとまだ治療が必要
666 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/04(木) 13:27:15.41 ID:/ucegunV0
雇用保険・社会保険・年金等の「手続き」で直近含む社歴がわかることはありません。 ※年金手帳は白紙で、雇用保険被保険者証は会社記載ではない方を、源泉は自分で確定申告を
よーしがんばって受けるぞ。社歴で悩んでてもしかたない。
在職中に転職活動してる奴は応募先から会社に電話が有り転職活動してるのがバレる事が多いよな 同じ業界で地域も通勤範囲で探すとライバル会社に成る 黙って採用するとトラブルの元だから たぶん辞めた人の問い合わせも良くあるんだろうが社内では辞めた人のことは話題に成らないから噂が広がらないだけも
669 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/05(金) 14:52:21.71 ID:4p6tAqaI0
それは確認するまでもない残酷な質問
>>654 履歴書って本来、正社員歴しか書かないもんだからw
職務経歴書の提出求められたから勤務期間詐称したんですが、前職に確認の電話とか入れられますかね? 契約社員の面接だったんですが。。
そこは祈るしかない
ゆくゆく正社員へ・・なら事前に調べるかもしれんね ただの契約社員なら、何かあった時に契約満了で終わり
正社員登用あるわ終わったwww まぁ低スペックだから落ちてるだろうな。
いちいち確認なんかしねーよ。個人情報保護法で大丈夫だよ。 契約社員ならなおさらハードル低い。
どの道、詐称するんであればバレる覚悟は常に持ちながら臨むしかないだろう。 大丈夫かどうかを気にするより、腹をくくるべき。
>>676 あるハロワの職員がこっそり教えてくれたけど、オウム連中の逮捕ブームがあってから、個人情報そっちのけで
調査している会社もあるらしいよ。
(前科や前職での勤務態度などをこと細かく企業が増えてるらしいよ。)
>>675 とはいっても正社員の可能性があるってだけであって
ずっと非正規のままである可能性も高いよそういうの
もし決まったらとりあえず働いて
同時に始めから正規雇用の求人にも応募して活動したほうがいい
ハローワーク経由ってばれたときのデメリットって 個人で応募してたときより大きなデメリットってある? 確認作業というか、照らし合わせたりが厳しかったりする??
681 :
680 :2012/10/06(土) 11:48:07.09 ID:fLfMLHYy0
応募した後、ちょっと不安になってきてしまった (ハロヮ経由初めてなもんで) 基本はリクナビとかと同じで、ただ媒体が違うって認識で良いんだよね? 手帳とかは大丈夫です
>>675 です。
皆さんありがとう!バレたら落ちるだけだろうし、腹くくって次の面接行く事にします。
>>679 そうですね。社員登用っていろんな人脈築いたりして相当頑張らないと無理らしいですねw
ありがとう。
ハロワの求人なんて中小零細ばっかだから大丈夫。 不安を煽ってばかりじゃなにも前に進まない。 入ってから頑張ればいい。
やってないのに経験者だと嘘をつくとか 働いてもいない会社で働いていたと言う とかじゃなきゃそこまでビクビクすることはないと思う 数ヶ月の空白期間を埋めるぐらいなら、ばれても多めに見てくれるんじゃないかなぁ
学歴詐称はばれやすいと何度か出ているけど、本当? 今まで何回か転職したけど、卒業証書なんか1度も求められなかったよ。 あと、技術職以外で学部詐称ってばれる?大学名自体は詐称しないけど。
働いた期間を変えることはあるけど今まで在籍したことのない会社や学歴は絶対変えちゃいけないよ それこそ捕まる
卒業証明書不要の会社ってどの位の規模の会社なんだ?
688 :
685 :2012/10/06(土) 17:35:35.61 ID:pZFUPOvd0
>>687 300人以下の中小企業とか。中途で、更に正社員じゃないからかな。
今まで詐称した事はないけどね。
689 :
680 :2012/10/06(土) 18:29:12.22 ID:fLfMLHYy0
>>684 前々職半年くらい伸ばしてんだよね
面接頑張ります
現在、契約社員で就業中(15ヶ月目、厚生年金有) 前々職以前を詐称する予定 流れとして 退職→国民年金切り替わる→年金手帳再発行(記入無しで)→次の会社へ入社 でおk? 厚生年金加入中の場合、年金手帳は在職企業を通して再発行してください と管轄の社会保険事務所に言われた
詐称しても不採用って面接時点でバレてるんじゃない 採用されてるのは詐称しないで立派な職歴の人 詐称して入れる会社なんてしなくても入れるクズ会社だけ
>>690 です
>>692 さん回答ありがとう
次を見つけてから退職しようと思ってまして、現在転職活動中なんです
受けている会社には、現在就業中ですぐには入社出来ない旨伝えてあります
退職日と入社の間に1日でもあれば大丈夫ですよね?
事務手続きなので、何日間なら大丈夫なのかは ちょっと解らないな。
>>678 オレの会社は、前職の違法調査までしてないみたいだけど・・・
ただ、総務の人の話だと
オウム逃亡犯が正社員で働いていたってニュースの後、
中途採用の内定の際、被保険者記録照会回答票を提出させるるようになったらしいわ
そのうち、既に勤めてた人まで、提出を求めるようになるだろうな
そしたら、前々職の職歴期間水まし(3年を6年)のオレは、拒否するけど
いづらくなって転職するしかないだろうな
>>695 3年を6年に水増しして能力的に問題なかったの?
>>696 >能力的に問題なかったの
無い
オレは、前々々職(正社員)の電気工事士の実務経験は5年あるし
水まし期間に電験2種をとるくらい勉強したしね
科目別合格を地道にかさねて1次をとっぱし、
2次試験も睡眠時間をかなりけずって合格したわ
仕事は楽なバイトしかしてなかったけど
他の社員には、電験3種をもってるだけで
電験2種をずっと落ちつづけてる能力の低い奴がいる
それでも、職歴水ましをしてることがバレたら、
オレの精神力じゃ、会社にいられないから、
新入社だけじゃなく、全社員に被保険者記録照会回答票の提出を求められた時点で、会社を辞めるわ
30杉だから、被保険者記録照会回答票の提出させる企業が増えたら
人生詰むかもな・・・
ただ、正直に電気関係でもない楽なアルバイト(データ入力)を
3年してましたなんて言ったら、今の会社で正規雇用(年収500万以上)なんて絶対無理だったから
職歴水ましを後悔はしてないけどね
698 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/07(日) 00:38:19.23 ID:yT2T/SNw0
被保険者記録照会回答票がキーワードみたいになってるけど、 これ提出求められたら、いかなる詐称もあぼーんなの? 年金手帳みたいに、なんとか並んの?
>>697 どの程度の規模の設備を管理してるのか知らないが設備の保守管理に電工の経験なんてほどんと役にたたないし
職務自体も資格より経験が重要視される分野だと思ってたんだけど意外に何とかなるもんなんだな
>> 695 それは運が良かったなぁ 被保険者記録照会回答票ってどの時期に求められるんだ? 内定後から入社までの間? 入社後だと即退社になっちまうな 入社して何週目くらい警戒しておけばいいんだろう? 仕様期間三ヶ月が一般だが正社員になっちゃえば大丈夫かな
それって対策無いよね?半年ほど延ばしてるからちと心配
正社員じゃない自分は契約切られるだけだわ。 詐称してなくても、切られる不安定雇用だけど。
705 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/07(日) 14:47:40.78 ID:K9GcxgWs0
書類送りまくって、訳がわらなくなってしまった自分が迂闊だった。 A社の職歴を伸ばした履歴書を送ってしまい、 グループ会社のB社の内定貰ってしまった。 辞退しかないのだろうか。。。。 ちなみに昔、国営だったグループ
706 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/07(日) 14:49:20.61 ID:eKWRiVge0
鉄道だったら調査もするし退職証明とか求められるから 間違いなくアウトだけど たいてい大丈夫じゃね?
707 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/07(日) 15:07:53.46 ID:K9GcxgWs0
転職もうすでに10社くらいしてるけど、退職証明書の提出って一度もないんだよね。 といってもベンチャー企業ばっかりだったけど。 最近の傾向なの? 過去に提出したことのあるもの 印鑑照明(クソブラック会社) 卒業証明書 資格の合格書
708 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/07(日) 15:20:23.77 ID:eKWRiVge0
ちゃんとした鉄道と金融は確実にある
709 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/07(日) 15:21:09.14 ID:eKWRiVge0
退職証明は職歴見破ろうってだけじゃなくて副業禁止が煩いとこでもある
710 :
sage :2012/10/07(日) 15:27:56.52 ID:K9GcxgWs0
鉄道じゃないんだ。 というと大体察しがつくが。
1年未満の正社員歴は派遣と一緒にまとめてた 試用期間で辞めたり、半年勤めてあわないと思って辞めたから職歴ともいえないし 単純に短期離職繰り返してることを誤魔化したかった 照会回答を出せと言われたら、15社ほどの加入履歴がばれるなぁw ぜーんぶバイトっすって答えるつもりだけどね
712 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/07(日) 17:30:34.62 ID:K9GcxgWs0
書類送りまくって、訳がわらなくなってしまった自分が迂闊だった。 A社の職歴を伸ばした履歴書を送ってしまい、 グループ会社のB社の内定貰ってしまった。 辞退しかないのだろうか。。。。 ちなみに昔、国営だったグループ
713 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/07(日) 17:35:16.70 ID:eKWRiVge0
違うスレでも見たなその書き込み
JRだと退職証明求められるの? 関連会社だけど応募しようとしてたから危なかった・・
715 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/07(日) 17:54:20.11 ID:eKWRiVge0
鉄道系は求められる
うぇぇ。そうか。 期間詐称をするつもりだったから、応募するのやめとこう。
被保険者記録照会回答票ってここ最近できたもん? 聞いたことないんだが
照会自体は社保の事務所の窓口とかで申請できるよ 雇用保険加入してから今まですべての履歴がわかる 第3者が見るには本人の委任状が必要
>>718 ここで話題になってるのは内定後強制的に書かされるって事?
>>719 どうも最近は内定か入社後に出させるところがあるみたいだね
つまり、最寄りの社保事務所にいって自分で取ってくるか
委任状を書かされて総務の人が取りに行くか
やましいことなければとってこれるでしょ?or委任状かけるでしょ?って話
それって正社員の話ですか?パートや契約社員でもやってるんですか?
既卒無職半年→正社員一年→無職半年なんだが、この場合正社員一年半だと雇用保険加入時にバレるよな? 直近は弄らない方がいいってのは鉄則だが、決まらずかなり焦ってる
>>722 知りたいのは保険番号だから出すときは
なんか加入歴のあるところは切って出すんだったような。
直近ブランク長い人なんかいくらでもいるよ。
http://n-papa.com/images/koyouhihokenshashou.gif 雇用保険被保険者証だね。
上半分に、受理した日付や交付された日付が書いてある。
それは前職に勤め始めた年月日になる。
前職の雇用期間を詐称すると辻褄が合わなくなるのは、この記載があるため。
とはいえ、開始時期ではなく、退社時期をずらす分には
雇用保険被保険者証からは読み取れない。
そして、
>>723 さんの言うように、入社後に必要になるのは下半分にも書いてある
被保険者番号だけなので下半分だけ切り取って渡せばいい、ということらしい。(やったことないから解らんけど)
雇用保険とは別に、直近の詐称で危険なのは、源泉徴収票ではないかと。
入社すると、今年に入って働いて得た分の源泉徴収票を求められるので
所得額から詐称がバレる可能性がある。
>>723 レスサンクス
手続きでバレる事はないみたいだし、既卒無職をまとめて一年半に修正するか…
被保険者記録照会回答票提出されられたら終わるけどな
>>724 丁寧にありがとう
俺の場合、横長の一枚綴り?になってて右半分がその画像の下部になってる
退社歴もそうなんだが入社歴誤魔化すのは難しいのかな
727 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/09(火) 01:24:37.97 ID:RyJp9rCg0
>>726 白黒で印刷された横長のは、真ん中の点線で切り離せばおk
ただし、不自然
>>727 確かにwww
不自然でも加入歴見られないならと思うと…ゴクリ
現状パートなんで1年くらいの空白埋めに使おうと思うんだが、退職証明求められない限りバレないよね? 源泉に関しては今年1月の段階で本当に今のとこで働いてたから問題ないはずだし
>>727 >
>>726 > 白黒で印刷された横長のは、真ん中の点線で切り離せばおk
> ただし、不自然
提出する時に「劣化して千切れちゃいました」って答えても不自然かね?
あ、ゴメン!自己解決しました! 小さい数字だけど、発行年月日らしきものが書いてある… こりゃ、まいっちんぐ…
不自然でもなんでもないから、切り取りなよ。 自分は普通に左半分しか提出してないけど、企業は番号だけ知りたいので そこが明記されていれば問題なし
なかなか決まらず貯金も尽きてきたので詐称しようと思う、アドバイスくれたやつありがとうな ちなみに左半分には加入開始日が書いてあるから、綴りで提出すると入社日がバレてしまう バイトから正社員になって加入してもらえましたって言ってもいいけどな
734 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/09(火) 13:19:49.58 ID:Nj8J+MCy0
高校を中退して入った最初の会社の記録って残ってる? なければ卒業したことにしたい18歳なりたての時期に社会保険はいったんだが 厚生年金やらの記録とかでばれるかな?
735 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/09(火) 13:27:06.06 ID:Nj8J+MCy0
ちなみに今26歳
>>734 いやその場合は高校の卒業証明書出せとかいってこないかな? 俺の時は出せと言われたんで。会社によって違うと思うが。 社会保険は無保険でしたかバイトでしたでなんとかなるが。
バイトからの勤務だけど内定でるまでの一週間が怖すぎる 職歴伸ばしたってバレるんじゃないかとそわそわしてる
>>737 伸ばした職歴が本当の職歴と心から思いこめ
それしかない
面接〜結果がでるまでの期間に自分の個人情報調べられてんじゃないかと思う
うちの親父は転職の際に在籍証明を提出したそうな。 そんなもん用意できないよ俺
現在職業訓練に通っていて明日ジョブカードを作ることになった 高校中退でハローワークカードにはそう登録してあるんだが 訓練校の面接時には卒業したと書類を提出してしまった ジョブカードって経歴をハロワに認定したもらったカードなんだよな? 明日ジョブカードを卒業したことにして作ってハロワの方でバレるんだろうか それとも正直に学校に話した方がいいのかな
今日、年金手帳を再発行しに行ってきたのだが 白紙にしてもらえなかった… 偽証罪にあたるから絶対に駄目!! と、怒られたお… なんか良いテないかな…?
>>743 どこの社会保険事務所?
事前に白紙で再発行してくれるか電話で確認したほうがいいよ
自分のところは白紙にしてくれと言えばやってくれるそうだ
厚生年金入っちゃったら偽れないの?
>744 仙台。 つか自分の住んでる地域以外で再発行できる? A市住みだけど、隣のB市で再発行とかさ。 もしくは白紙発行してくれるならば隣県まで出張してもイイ(・∀・)
お伺いしたいのですが、面接を受けて採否通知する迄に「本社のお伺いしてから連絡します」 というのは興信所に調べさせてから、ということなのでしょうか
年金事務所は管轄で決められちゃってるので、他地域で申し込むことはできない。 とりあえずダメ元で電話して、苦情を申し立てたらどうかな。 窓口の係員レベルじゃなく、責任者に出てもらって。
白紙=偽証罪って短絡すぎやしないかw
白紙を欲しがる>なぜ怪しい奴だろう
>>749 雇用保険被保険者証書も指定の管轄以外だと再発行できないものなの?
あれって再発行すると赤字で印を押されてしまうでしょ。
あれをなんとか外して再発行したいんだけど難しいんだろうか?
>>752 雇用保険被保険者証は再発行したことないので解らないなぁ。
質問に質問で返しちゃうけども、そもそも再発行するのはなぜ?
無くしてしまったなら解るけど、再発行時に入社日とか退社日の欄を空白にしてくれたりするの?
>>10 のテンプレを改変して、下記のようにしたいんだがバレないですよね?
要は無職期間を無くしたいのですが。
【現実】
A社 2004年4月〜2007年12月(社保有り)
B社 2008年4月〜2008年9月(無職)
C社 2008年10月〜2011年10月(社保有り)
【改変後】
A社 2004年4月〜2008年9月
C社 2008年10月〜2011年10月
現在のお仕事は?
>>754 年金手帳がクリアなら、その詐称でも問題ないんじゃない。
退職証明や在籍証明を求められたらアウト。
757 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/11(木) 03:30:36.94 ID:6+rLvFWp0
>>756 退職証明って前の職場のだけじゃないの?
>>753 手持ちの証書の赤い印字を消したいだけですよ。
再発行した事が分かるから、変に勘ぐられたくないっていうことですよ。
昔カバンとられたことがあったので、 再発行してもらった。 とかはどう?
どなたか
>>747 についてわからないでしょうか
個人的な意見感想でもなんでもいいので聞かせてください
合格決まりそうな会社に雇用保険番号教えれって言われたんだけど、片方だけのを見せるのも嫌だから 番号だけでもいいですか?って言って今日番号だけ教えようと思うんだけど、怪しまれないかな? ハローワークで番号だけ聞いたって言ったら変に思われたりするかな?
あ、昔控えてたって言えばいいのか ごめん思いついちゃったわ
紹介会社経由って念入りに調べられたりするんかなぁ?
>>30 >>29 ですが今日派遣の仕事が決まったのですが年金手帳持ってこいと言われました。
年金手帳二つあってひとつは眼鏡屋に入社したときの記録がある手帳、もう一つはしっかり記載された手帳。
この場合失くしたと言って誤魔化すしかないんでしょうか?それとも騙すために眼鏡屋の記録がある手帳持っていけばと思うんですが
勝手に今までの年金記録書かれると今度正社員で就職する時困るからしっかり記載された手帳持っていけばいいんですかね?
中は見ないもの?派遣だからバレてもお叱り受ける事はないと思うのですが。
765 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/11(木) 18:53:19.75 ID:B/MGVfB9P
>>761 余裕でばれる。
職歴詐称する人間を見分ける方法の一つに「雇用保険証が半分、または見せたがらずに番号で済まそうとする」
があるからな。
総務や人事担当者はこのスレをチェックしているのは有名な話。
詐称はばれる。100%ばれる。
ばれれば皆の前で「君、ちょっと来てくれる?」と言われて、首を通告される。
それはとても恥ずかしくて顔が真っ赤に体は震えるだろうな。
皆の視線を浴びながら荷物を整理するのもきつい。
詐称はばれる。100%ばれる。
766 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/11(木) 18:56:34.87 ID:B/MGVfB9P
>>764 中は見るし、派遣でも詐称は違法行為なので解雇。
どっちの手帳を持って行っても、年金加入時にデータアクセスすると経歴一覧が出てくるので、
その時に100%ばれる。
配達された年金記録、あれをプリントアウトする前の画面がある。
加入手続きの時に、その経歴一覧を必ずチェックするので、小手先で何をしても100%ばれる。
ブラックなら、そんなの承知で雇う企業も多いから採用してくれるかもしれんが。
767 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/11(木) 18:59:52.89 ID:B/MGVfB9P
>>758 何やってもデータアクセスで一覧が見れるので、赤い印字の有る無しは関係無い。
証書はしょせん手元に置く紙。
預金通帳を無くして再発行してもらい手帳は真っ白になっても、銀行に今までの入出金記録は残っているのと
全く同じ。
通帳を真っ白にしようが、記録は永遠に残りアクセスしたら一目で分かるので、
詐称は100%ばれる。
詐称すれば簡単に解雇される。2年後でも5年後でもいつでも解雇できる。
なんかB/MGVfB9Pが増悪に満ち溢れているのは気のせいか?
769 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/11(木) 21:18:04.90 ID:eTvqVZTu0
1 通 報 者 下館第二高等学校 2 事故発生場所 筑西市猫島地内 3 事故発生日時 平成24年10月5日(金)午後9時頃 4 目撃者(被害者) 高校1年女子生徒 1名 5 内 容 女子生徒が家に帰るため、自転車で猫島地内の道路左側を走行していたところ、後ろから徒歩で走ってくる不審者に気が付いた。 そのため女子生徒は道路右側に移動し、そのまま右側を走行していたが、後方の不審者がさらに近付き、女子生徒の自転車の荷台をつかんできたため、 もみ合いとなった。 女子生徒は自転車から降りて走って逃げたが追いつかれてしまい、不審者に後ろから左手で口をふさがれ、「殺すぞ」と脅された。 女子生徒はそれをうまく振り切って、近くの民家に逃げ込み、その民家の方から通報してもらった。 6 不審者の特徴 ・男性 ※暗がりの中、後ろからつかまえられたため、詳細は不明。
詐称経験者から言わせてもらえば嘘つきほどよくしゃべるし説明が長い
771 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/11(木) 21:55:39.37 ID:LpnounnW0
今日以前勤めていた派遣会社から電話があり仕事を紹介された。月曜日に面接なんだけど、以前勤めていた派遣会社では地元の企業に派遣され6カ月勤めて退職。 当たり前の話だけど履歴書持ってきてくださいと言われたけど、3年前に面接行った時は履歴書なんか適当に書いたから、正直覚えてないんだよね。 できるだけ記憶を辿って書くつもりでいるけど、職歴詐称がばれたとしてもまあ第二希望だから仕方ないとするか。
>>767 データにアクセスってなんのデータ?
このスレではずっと個人情報だから第三者は基本的に閲覧出来ないってなってたはずだが
本人の委任状もらって、紙ベースの出力だよね 今日ハロワで失業給付受けるのに雇用保険加入履歴を確認されたんだけど 窓口の人に「履歴に間違いないか確認してください」って紙で渡されたよ で、その後回収されてシュレッダでガガガって処分されたw
100%バレるとか言い切っちゃってるけど 俺は最後までバレずに勤めたよ。派遣だけど7年間。 あと、職歴詐称は違法行為じゃない。
たまに現れるよな必ずバレるっていう人 前は頼りになる人事の人が論破してくれてたんだけど ただ興信所使えばある程度わかるのかもしれない 何故興信所が個人情報取得出来るのかはわからないけど単純に考えれば内通者でもいるのか
このスレ読めば大体どの程度バレるか 何がバレやすいかわかるよね 100%バレるはありえない
どこもちゃんとチェックすれば100%バレる 調べないような企業に就職しても人生終わり 最低限で飯が食えて生きていられるだけ
なにその100%の定義。 調べられればそりゃバレるわ。
調べない会社が最低賃金とか今までなかったが何を言ってんだ 社会経験の浅さを露呈させてる 何をどうちゃんと調べればバレるのか説明しろよ
紹介会社経由はリスク高い気がする
>>763 紹介会社はリスク高い気がするけど、一枚噛ませてるからチェックが甘いという気がしなくもない
運だろうな
782 :
780-781 :2012/10/12(金) 11:17:52.29 ID:rkOVGbBH0
>>763 詳細は一切わかんないんで、誰か経験者に聞いて欲しい
とある配送の仕事の派遣会社に電話で応募し、そのあと配送会社そのものに応募しました。 派遣会社の方の勤務地はなんとなく後から応募した配送会社に近いなーとは思っていました。 最初は派遣会社の方に面接を受けてその時の説明で初めて同時応募してしまったことに気づきました。 僕は派遣会社の方を優先したいのでそのことについて派遣会社の営業の方とそのことを相談したら、"配送会社との面接を来週の月曜日にしてこっちがだめだったら受ければいいんじゃない? " と言われたので、で電話で月曜日の朝10時にしてもらいました。 そして今日、営業の人と一緒に配送会社に面接を受けたら、合否が決まるのは早くても月曜日と言われました。 この時点で"受かった後断りの電話を入れる"ってことができなくなりました。 そしてもしかしたら今日面接を担当してくれた方と顔合わせになるかもしれません。 そしたら向こうからしてみれば"あれ、なんで?"って感じになると思います。 派遣会社と配送会社の仕事内容は時間帯は違うけど、もしかしたら仕事内容は一緒かもしれません。 これってどうしたらいいのでしょうか?僕が悪いのでしょうか? ちなみに求人欄の勤務地の詳細は、あくまで仮の住所ですが、 派遣会社の求人欄の勤務地の書き方:東京都足立区青井町 配送会社の求人欄の勤務地の書き方:東京都足立区青井町0-00 という感じです。 でも今思えばあそこらへんで配送会社と言えばあれしかねーだろって思ってしまいます。 数回派遣の単発で行ったことあるし、、、 どうしたら良いかアドバイスお願いします。
紹介会社の場合は仲介料金発生するから要求レベルもあがるぞ
雇用保険被保険者証を再発行してもらったら 左側に赤いスタンプに大きく「再交付」と押されていた。 窓口の人が「この点線上にハサミを入れて右側を会社に提出して下さい」と教えてくれた。 左側は本人控えみたいなものだから手元に置いておくもの、という認識らしい。
>>785 それって被保険者用通知用ってやつ?
根本の疑問なんだけど会社名が入ってるからみんな問題にしてるの?
被保険者になった年月日と会社名だろうな。 てか、「再交付」の赤スタンプはどこでも押されてしまうみたいだね。
興信所使われたらアウトだから。今までの職歴が全部洗われると思った方が 良い。商社、金融関係は興信所を使う。 外資はリファレンスチェックのある場合が多いから、ばれやすい。 前々職までさかのぼる様な会社もあるからな。 上記がなければ、バレにくいだろうな。 ちゃんと印字された手帳持って来いと言われたら、諦めて辞退しろ。
>>784 紹介会社は高い要求だと見つからないから受け無い
紹介できる奴が見つかる程度のレベルよ
たいいたことは無い
>>774 職歴詐称は違法行為じゃないなら何なんでしょうか?
後、それなら年金手帳失くしたと言わずに持っていって白紙に近い年金手帳持っていった方がいいのかな?
でも、それだと勝手に記入されて後々使えなくなりそうなので迷っている。
>>790 学歴・職歴・犯罪歴の詐称や隠蔽、および、政府が認定する免許を保有しているとの詐称が違法になる事例は下記のとおりである。
・公職選挙法で選出される公職者に立候補した人が、選挙公報に虚偽の経歴を掲載した場合、たとえ落選しても公職選挙法違反になる。
・政府機関が認定する試験(国家試験)を受けて合格し、免許を交付された人だけが就業できる職業免許を保有していないのに
保有していると詐称して免許による業務を行った場合は、詐称した免許に関する法律違反になる。
>>791 のはわかりやすいやつだね
一般的な経歴詐称はどんなケースが多いんだろ
793 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/13(土) 15:34:09.85 ID:ykvD8EvsP
余裕で詐欺罪なんだがw
罪にならなかったら書類の信用性がゼロになって履歴書を書く必要性がなくなるんだけど
795 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/13(土) 15:50:51.04 ID:vdbfD3sQ0
数年前ITドカタの会社にいた時、会社が客先に出す経歴書がデタラメだったけど あれも罪になるんかな?大手ITドカタ会社もデタラメ経歴書使ってたよ。 ITドカタ経験者なら皆知ってるだろ。あれ罪なの?
796 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/13(土) 16:12:51.82 ID:47zJKtPx0
外国にいたのでどうにでもなる
>786 左側が通知書(被保険者通知用)で右側が保険証。 真ん中の破線が入って一枚綴りになっている。 左側の通知書には最初に雇用保険に入った時の年月日と社名が入ってる。 最初に就職した会社で転勤(移動)があれば、その日付も入ってる。 問題にしている人は、最初に就職した時期を偽っているか 最初に就職した会社を偽っているか、その両方かのどれかだと思うよ。
>>798 俺、それ退職するたんびに新しいの貰ってんだがおかしいのか?
最初二って直近じゃない
雇用保険者証って転職する度に新しいの発行してるっけ?
てか、派遣会社に勤務期間延ばした書類出したわ。 なんか仕事紹介してくれるみたいだけど終わったわ
かっけーw 新タイプで雇用保険被保険者証と被保険者通知用を 切り離して提出するツワモノがいるのかw 昔のタイプは、ミシン目がはいってるから 何も考えず切り離してる人も多かったと思うけどさ 新タイフは破線が書いてるだけなので わざわざ、ハサミなりカッターで切るなんて手間をかけるんだろ 職歴詐称者でもない人が、手間をかけて切り取る理由っていったい?wwww
>>798 それ違う。
雇用保険被保険者証に記載される日付は、直前の事業所に入社後に加入した日付。
つまり、転職する都度、新しく発行され日付が更新される。
最初に就職した会社のデータは記載されないよ。
雇用保険被保険者証は、常に更新された書類。
半分に切り取って渡さなきゃいけないケースは、前職の入社日を詐称している場合かと。
>>799 それで合ってる。
804 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/14(日) 00:40:04.47 ID:hOrjTkcd0
805 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/14(日) 00:48:53.09 ID:hOrjTkcd0
俺が思うに、直近に退職した会社(雇用保険加入済み)を、詐称する意味が無いと思うのだが… 入社してすぐ辞めた、けど雇用保険には加入していたとか、そういう理由か? そういう職歴でも、素直に履歴書には書けばいいと思うんだよね 面接では「仕事が合わなくて辞めた」って言えばいいわけだし 正直に言えば、相手も悪い印象持たないだろ 変に工作するより、よっぽどマシかと
>>805 【現実】
事業所A 200x年x月〜2009年12月
事業所B 2010年5月〜2012年9月
【詐称】
事業所A 200x年x月〜2009年12月
事業所B 2010年1月
807 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/14(日) 00:54:36.60 ID:hOrjTkcd0
ごめ。途中で送信してしまった(汗
>>805 【現実】
事業所A 200x年x月〜2009年12月
事業所B 2010年5月〜2012年9月
【詐称】
事業所A 200x年x月〜2009年12月
事業所B 2010年1月〜2012年9月
たとえば上記のような、ブランクを埋める詐称をしたい場合、事業所Bの入社時期が
雇用保険被保険者証と食い違う。
だから、切り取って日付は曖昧にしたい。という理由かな?
まぁ、このケースなら事業所Aの退社時期を引き延ばしたほうがいいと思うけども。
809 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/14(日) 00:59:04.07 ID:hOrjTkcd0
>>806 事業所Bの入社を、2010年1月にする意味が分からん
事業所A退職(2009年1月)から、事業所B入社(2010年5月)の空白を気にしてるのか?
半年位なら、雇用保険を受給してたとか、バイトしてたとか言えばいいだろ
810 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/14(日) 01:03:16.11 ID:hOrjTkcd0
>>808 こういう場合で空白を無くしたいなら、あんたが言ってるとおり、
事業所Aの退職を後ろにずらした方がいいかもな
まぁ、そうすれば雇用保険被保険者証からの発覚は無くなるが、
年金手帳(年金加入履歴)で発覚する可能性が出てくるけど
>>809 いや、例えばの話よ。
それが半年じゃなく1年、2年の人だって居るだろうしさ。
ブランクを埋めるために詐称するケースって多いよ。
まぁ、前職の詐称は源泉徴収票も関わってくるし
極力やらないほうがいいと思う。
>>810 空白の年金手帳にすることもできるから、そこからは発覚しないかな。
ただ、再発行印を押されるから、怪しまれる可能性もあるけどね。
被保険者記録照会回答票とか、これまでの職の在職証明書を求められたら
完全にアウトだけど、求められない場合もあるから、そこはもう
賭けに出るというか、覚悟を決めるしかないね。
求められても拒否すればいい 提出する義務はない
816 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/14(日) 02:23:08.08 ID:lbjbwVr6O
空白期間をアルバイトしてた事にしたんだけど、源泉徴収票の提出求められて困ってます…
2年ニート生活してて新しくバイトしたいんだけど 履歴書に以前のバイトを1ー2年水増しして去年やめた設定にしても平気かな
源泉徴収票の提出求められなければ大丈夫。 つーか、バイトならば求めないトコが大半だよ。 可能性は低いがもしバレたら『働きぶりで応えます!!』とでも言っときな。 正社員ならともかく、よっぽど落ち度がなけりゃバイトなんだし クビにはならんよ。
年の頭から働いたほうがいいんでは?源泉徴収票気にしてる人は
バイトなら今年合計収入103万超えてませんからと言えばいいんだよ。 そしたら源泉徴収票いらん。 もしくは副収入か自営手伝ってたので今年分は自分で確定申告しますと。
>>814 試用期間中にことわっても
正式採用されるの?
それとも試用期間ないの?
ないなら、よほどのブラックじゃんw
>>817 バイトは無問題。まして去年なら尚更大丈夫。
俺も今度正社員受けるのに今やってるバイトを水増ししようかと思ってる 今年は本当に働いてたから源泉ではバレないよね? 退職証明求められたら\(^o^)/だが
あ、一応去年の春くらいからバイトしてるけどその前に2年ほど空白があるからこれを埋めたい
iPS細胞臨床応用やったって嘘ついてる森口も 散々経歴詐称してたみたいだけど、これまでばれてこなかったんだし よほど調子に乗らない限りバレない気がしてきた
>>821 提出に最低限必要なものは提出すればいいがそれ以上しつこく言ってくるとこなんて経験ないけど、逆にそんな変な人事の会社あんの?
そんな会社詐称してなくても嫌だわ
>>820 採用
もう詐称するしないの結論出てるのに、100%バレるとか言ってるアホって何なの 経歴を水増ししたりなかったことにしたりまとめたり バレたらどうなるかも全て承知の上でやってんだからほっとけよ
つうかそいういうもの提出させんなら面接の時に「提出して欲しいんですが大丈夫ですか?」って聞けよ無能 そうすりゃお互い時間と金の無駄にならんだろ 採用後そんな事言って金の無駄になるのは企業側だからな
こちっちもただでさえ汚い職歴が更に汚くなるリスクがあるぜ
在職しながらの転職で詐称して内定取り転職成功 と思いきや、バレて解雇ってのが一番怖いからね
>>829 研修期間に辞めるなら社保も入らないし傷はつかんよ
>>830 そういう会社は採用前に確認しろと言いたいわ
新卒で保険・年金ありの会社に正社員として半年勤めてるんだけど、 年金・保険完備の契約社員・派遣社員(正社員以外)で働いてたって偽って 既卒の求人に応募してもバレないでしょうか?
多分バレない でも偽る必要がない
いや、さすがに雇用保険被保険者票だすのは、常識だろう。
またおまえか
被保険者記録照会回答票ってのは全部わかっちゃうわけだけど、最近は一般的に取り寄せさせられるもんなん? 内定後に求められた経験者いる?
837 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/14(日) 20:17:09.44 ID:gMzqFQ490
山中氏ノーベル賞受賞に水かけ
PS臨床応用捏造、そしてイレッサデータ操作疑惑で炎上中
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1350047842/11 *********************************************************
森口尚史 氏の不思議な経歴 (本人談じゃなくて、事実の経歴)
*********************************************************
●25歳で 東京医科歯科大 看護学科に入学 【それまで何やってたの??】
↓
●1995年に東京医科歯科大修了 修士。
↓
●大学出たばかりなのに、 医療経済研究機構 「調査部長」 【なんで、いきなり部長になれるの?w】
(厚生労働省の天下りが指摘されてる団体)
ファイザー財団の助成による研究に従事
↓
●1999年 東京大学先端研で 客員助教授 【博士号すら持ってないのに、なんで「助教授」?w】
「第一製薬」 の寄付による研究に従事
↓
● 2007年、東大で博士号。
しかし、博士論文の審査責任者(主査)がなぜか 論文の共同執筆者 w
こんなの、まったく、ありえない。
******************************************************
なんかバックがあるよ、この人。 たぶん、官僚と企業の利権がらみ。
こいつの経歴詐称は膨大だな 看護師免許で製薬会社の研究員になれるわけ
ないだろ
838 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/14(日) 20:27:03.34 ID:gMzqFQ490
【虚像】
東京医科歯科大学医学部卒業
東京大学で学位取得
東京医科歯科大学、東大、ハーバードで多数難治手術を執刀
現在は若干48歳でハーバード大学医学部客員講師兼東京大学教授
東京大学医学部iPS細胞バンク研究室
(森口研)室長
日本とアメリカの医師免許を持つ
気鋭のスーパーエリートドクター
Nature, Lancet, Hepatologyなどの海外一流誌へ多数の論文掲載され国内外から高い評価を得ている。
iPS分野での山中教授とのノーベル賞レースのデッドヒートはよく知られ
発表前にもかかわらずストックホルムへの招聘があったほど。
世界で初めてiPS心筋移植手術に成功し一躍脚光を浴びる。
この手術はiPS細胞移植手術以外に救命手段のない患者事情が人道的に配慮され
緊急開催されたハーバード倫理委員会の暫定承認を得て
MGHで森口医師の執刀により行われた。術後経過は良好で患者は元気に社会復帰している。この世界初の画期的手術の模様はNatureより動画つきで緊急発表された。
過去に山中教授への研究費偏重に警鐘を鳴らし
山中教授の永遠のライバルとして名高く多数メディアの話題を独占している。
座右の銘は「患者さんの利益を考え、医者として 前に進む」
マサチューセッツ州ボストン在住
http://livedoor.blogimg.jp/hoshusokho/imgs/9/9/99ab23fc.jpg
839 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/14(日) 20:29:37.56 ID:gMzqFQ490
【実像】
東京医科歯科大学看護卒業後、看護師免許取得
東京医科歯科大学、東大と職場を転々とし、 4年間だけ期限つき助教授として常勤勤務経験あったが主にパートの研究補助員として従事
研究補助員としての仕事内容は
実験は行わず専らエクセル・ワード入力、研究室の掃除が主
ハーバード大学には観光ビザで1か月滞在し聴講生経験あり
齢44にして論文博士
現在は48歳にして東大病院形成外科に時給940円の研究補助員としてパート勤務
エアiPS心筋移植を行ったとして研究者引退危機、パート先をクビになる予定
千葉県市川市の家賃6万円1Kの木造2階立てアパートで一人暮らし
http://news.harikonotora.net/img/24838-1.jp
>>832 書類ではバレないんじゃないかな
前職に電話されたらバレる可能性でかい
俺なら詐称しないかな、その程度で合否が変わるとも思えないし
職歴の詐称ってのは、もっと職歴が多くて書類も満足に通らない場合に
やったほうがいいんじゃないかね?
俺応募者の履歴書を見れる部署にいるんだけど 前々までは勤務年数が長いのに前職だけ数ヶ月とかの人が多い。 何となくだけど、ほとんどの人が詐称していると思う。 俺も詐称してるから突っ込まないけどね
なんだかんだでみんなうまくやってる。 試用期間で頑張るしかない。
>>843 この人の場合俺たちと違って公的資金やらなんやかんや色々関わってるから特に詳細を暴かないといけないパターンだからね
前職が2ヶ月でクビになり、今はその事実、前職に就いていたこと自体を隠して アルバイトをしています。前職の給料と今のバイト先の給料を合わせると収入が 年間103万円を超えそうなのですが、年末の調整などでバイト先にばれるでし ょうか?
バイト先にばれてもバイトだから影響ないと思うよ 社員なら意味合いが変わるけど
来年に正社員にしてもらえる予定なので、できれば穏便に事を運びたいのですが。 脱税で罰金を払う覚悟さえできていれば、バイト先にばれること自体はないのか な。
2ヶ月なんて試用期間だろ? そんなもんハロワの職員だって履歴書に書く必要ねーって言うよ。 何か聞かれたら試用期間中で正式な雇用じゃなかったから〜とか言っておけよ。 社会保険には加入してた? もししてないなら、もっと簡単。 今の会社が決まるまでの繋ぎでバイトしてたとか色々言いようがある。
二ヶ月で首になった仕事はいきなり社保入ってたの? 入ってないなら大丈夫だと思うよ
それと年末調整されるのが嫌なら、今年は自分で確定申告したいからいいとか言っておけ。 確定申告では受けられない控除(年間の医療費が10万を超え)もあるんだから、そういう事を 理由にすれば全く不自然じゃないよ。
みなさん、ありがとうございます。 社会保険には入ってました。 ひとまず、何か理由をつけて確定申告を自分ですることにします。それでも何か それでもばれた時は、アドバイスいただいたように短いから書かなくてもいいと 思ったとかなんとか言うことにします。今のバイト先の前に働いていたことが ないと思いっきり言ってしまったので、できるだけ隠す方向でいきたいと思い ます。
今バイトでも社保あるもんね
これからの流れは
>>851 でいいと思う
あとあなたが堂々としてばれてもいいやって気楽に思う事が大切だよ
こんな事で悩んでてもどうなんのかわかんないし最善尽くせたらあとはどうでもいい
学歴や資格の偽称、実務経験の水増しし過ぎで実力不足による戦力外以外はバレてもスルーされる範囲でだよ
前職がパートで103万もいってないんですが、これって源泉徴収票提出しなくてもいいですか? 勤務期間伸ばしてるからどうしよう。退職した月は変えてないけど。
>>855 いいよ。普通は会社から今年収入103万超えてませんね?
と聞かれてはい。で終わり。
なんか言ってきたら自分で確定申告しますでいいんだよ。
被保険者記録照会回答票が活躍するのかなぁ
自分は今AというIT系の会社に所属していて、 Bという現場とCという現場に行っていたんですが、 Cという現場が決まるまでは1ヶ月ほど自社で待機 してたんですけど、その一ヶ月間Bって会社で働いてたって 水増しして言っても大丈夫ですかね?
勝手にしろ。
860 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/15(月) 20:54:23.90 ID:g0REpLyY0
森口尚史の華麗なる経歴詐称コーナでも立ててくれ
861 :
695 :2012/10/15(月) 22:01:54.89 ID:92iYxreI0
先週面接受けた会社(従業員50,60人の中小)から翌日に 不採用の連絡がメールで来たんだけど文面が 「○○(面接官の名前)の強い推薦もありましたが次の選考への審査により 不合格とさせていただきます」って内容だった。 これって何かしら調査されたんかな?まあハロワの案件だったから 電話で問い合わせ掛けられてバレたんかな。
>>856 ありがとうございます。源泉徴収票失くしたのでどうしようかと思ってましたが、安心しました。
面接官は
>>861 が好感触でぜひ雇いたいと思ってるけど
上がコイツはねーよ他の奴にしろってだけじゃね?
無職二年を前職詐称した。本社大阪で、東京支店で面接して内定 源泉は間に合わず直ぐに用意できないと言って逃げ。入社手続きの時に、年金手帳と離職票は東京支店で渡して 今日大阪の本社から新しい保険証と年金手帳が一緒に帰ってきた セーフっぽいかな
短期で辞めたところを書かないのは問題ないってマイナビに書いてあったな
>>864 前職詐称なら離職票提出ではなく雇用保険被保険者証じゃないのか?
年内前職源泉は年調迄にどの程度しつこく言ってくるかだけど乗り切れれば当面はok。
そのまま引っ張って前職に交付申請してます→再度連絡したら年明け交付になると言われたんですが・・
>>864 普通なら担当がそれなら自分で確定申告してくださいと言ってくるか
1月中の××日迄なら待ちますになるかどちらか。単に自分で
確定申告するからでは年調除外の理由にはならないのでルーズな担当・
会社以外は通用しないが年内前職源泉届かないってのは年調除外の正当理由になる。
半年前に日研って派遣会社に履歴書を持って面接いったんだけど、その時違う派遣会社に面倒見てもらって違うところいった。 だけどそこ辞めて今現在、日研のところで働きたいなーと思ってるんだけど、職歴が悲惨すぎて見せられない。 半年前は確か前職派遣の単発ってことにしたんだけど、次真実の履歴書を出すとしたら工場で働いていたもの出さないといけないし、 どうしよ。。。
>>869 具体的に何もわからんから、
何もアドバイスしようがない……
>>869 具体的にどういう職歴か年月順に並べてよ
確定申告って自分でやるの難しい?
>>870 >>871 1:半年前に日研にいって、履歴書を提出した。この際に提出した履歴書はもともと職歴偽造してたので、どんなこと書いていたのか忘れたが、派遣単発の仕事しながらコンビニで働いてたのか、
それともただ、派遣単発で働いていたのか忘れてしまった。
2:そして結果的に別の派遣会社のところでお世話になった。
3:そしてそのお世話になった派遣会社をばっくれた。
んで、現在、今更になって日研の求人に応募したいけど前に提出した履歴の記憶があやふやでどういうこと書いたのか忘れてしまったので、どう偽造していいのかも思いつかない。
4:もし、自分の半年前の記録が派遣会社に残っていたり、顔覚えられてしまってたら大変だ。
現在: どうしよう?
日研に応募しない。
応募した人のスキルが凄いと10年前でも覚えている ただし経歴までは詳しく覚えてはいないし普通の人なら直ぐ忘れてる 特に派遣だと担当者がコロコロ変わるから覚えて無いよ でも以前に応募した履歴書など書類は破棄するのがルールでも 派遣の場合は信用できない 何か利用できる仕事が有る時ように こっそり持っている可能性が大 データーベース化されてるかも
派遣で応募して音沙汰無いわwww
878 :
864 :2012/10/16(火) 19:18:43.62 ID:urOdoE410
>>866 提出からら保険証到着までは一週間前後だった。
>>867 ごめん間違えた。離職票じゃなくて、雇用保険被保険者証を出した。
前職の会社名はバッチリ載ってたから、会社名は正直に書いた。
>>873 前職からのブランクは実際は二年で、一年詐称した。
そして、最近までは今回応募した関連職を短期のアルバイトで過ごしてたと言った。
内定から就業までの期間がほとんどなかったから、手続きがはやかったのかも。
源泉も求められたけど「会社に言ったけど間に合いませんでした」ってことで言い訳した。
契約社員だけど、もう就業しちゃってるよ。
>>878 自分も今度契約社員の面接受けるんですが、面接でどういう事聞かれました?
前職の勤務期間詐称しようと思ってて気を付ける事ってありますか?
自分は30後半だけど、派遣も含めて5社以上あったが3社にまとめた。 面接では、履歴書のひとつひとつの職歴を見て、辞めた理由を聞かれたかな。 それ以外はいたって普通。 受け答えとしては、辞めたのは前向きな理由があったからと、決して前職 の悪口は言わない。 前職の詐称は、源泉徴収票提出がが一番のネック。普通は困らずに出すものだしね。 自分は前年の収入が無いから出しようがなかった。でも前年まで正規で仕事してるって 言っちゃったし。でも、二年もブランクあったら、まず面接すら無理だし。 本当は学歴と資格と前職詐称だけは御法度だと、このスレで気づいたけど遅かった。 前職に関してだけは本当は詐称しないほうがいいよ。
転職失敗して前職でブラック企業入って短期間で辞めてブランク長引いてるから どうしようもねーよ。 派遣で大手企業行った方がよかったな。
>>880 どうもありがとう。そうだったんですね。
前職も非正規だったから、源泉103万もいってないし提出しなくてもいいみたいだから何とかなりそう・・
まず受からないと話しにならないけどw
>>881 興味ある職種に近いアルバイトで経験を積んだらどう?俺はアルバイトでも
経験積みたくてと働いてましたと言ってみたよ。実際は日雇いみたいなもんだったけど。
派遣も断られまくった。向こうは情報だけもらって後はなんも連絡してこない。
ただ面接慣れすると、かなりしゃべれるようにはなった。ってのと写真をスピード写真じゃなくて
写真館で表情と髪型とメイクしてもらって撮った。それでも落ちるとこは関係なく落ちるけど。
パワハラ受けて退職したあと、ほとんどメンヘラだったけど貯金が尽きて職探し。 一年は、日雇いでちょこちょこやって、半年間ハロワの訓練受けて資格とったりした程度。 今年から転職活動再開した。 でも15社くらいかな。派遣登録は4社くらい。連続お祈りくらってやはり凹んだ。 もっと応募してる人はゴマンといるから甘っちょろいとは思うが、なかなか大変だった。 詐称内容は、在籍していた会社が既に消滅したところもあるから、その辺は脚色し放題だった。
今ってバイトも厳しいからなぁ
>>885 今までの職種自体は内定を貰った会社と同じだったの?
日雇いで経験できる職種ってどういう職種か気になるね。 自分も精神やられて仕事退職したけど、どこも受からないから年内の勤務期間詐称するわ。
>>885 15社かぁ。それでもかなり面接慣れしたんだろうな。
なんかグズグズしてるうちに、退職してからあっという間に4ヶ月過ぎてしまった。
1日は長いのに月日はあっという間に過ぎてしまうな。
バイトの方が仕事きついイメージあるわ
源泉徴収票ってどこの会社でも絶対提出しろって言われますか?
普通は言う。 株やってて申告しなきゃいけないので自分でやります。・・・・・
源泉徴収票はどれくらい前までの物を求められるものなんですか?
どーせ時間あるんだから過去スレも含めて読もうぜ 一般的には、去年12月末までに退職していれば、源泉徴収票は求められない。または2月の確定申告で使ったと言えば提出の必要がない しかし、前職の給与の参考にしたいという名目で提出を求めてくる場合がある。その時は書類上の退職年月分でしょう この場合は前職の退職日を詐称しているとまずい。実際は3月で辞めたのに書類上は12月まで在籍していたことになっていると、12月の源泉徴収票は出せないからね 前々職の源泉徴収票を求める例はまず無い。もし求めてきたらブラック企業と思って辞退した方がいい。だから基本的に前職の詐称はNGと言われている
>>888 ITアウトソーシングの日雇いをやってたよ。残念な業界とは言われてるけどね。
ITは元々好きだったから資格取って、経験が少なくても仕事させてくれる所を探した。
案の定、正社員では無かったけどね。
>>889 初面接は春だったけど、最初は汗ダラダラで全く面接にならなかった。緊張には勝てなかったよ。
でも、やはり慣れは必要だと思ったよ。最初は会話のキャッチボールが全然ダメだったから。
無職中は月曜日無駄に過ごすと、もう来週でいいかって気持ちになってたよ。自分はその気持ちでいたら
あっという間に時間が過ぎた。
今日も一日頑張るよ。
>>894 なくなったって言ったらどうなる?
前職二週間ちょい退職日伸ばしてたらヤバイかな?
契約社員の面接って志望動機やら退職理由やら聞かれるの? 正社員と変わらないのかな。
>>897 前の会社で契約社員扱いだったけど、
面接できかれたよ。
899 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/17(水) 15:02:26.04 ID:U3KkkT+i0
>>898 具体的にどういう事聞かれましたか?
退職理由がめんどい・・志望動機もめんどい・・
>>896 再発行してもらってください、と言われておしまい
バイバイですよ
901 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/17(水) 16:05:57.49 ID:U3KkkT+i0
雇用保険番号で勤務期間分かるわけじゃないから大丈夫じゃない。
902 :
898 :2012/10/17(水) 17:11:25.19 ID:9Adz/zxu0
>>899 いやもう、普通の正社員面接と同じでしたよ。
志望動機や前職をやめた理由。
職歴詐称していたのですが、
もっともらしく話して終了。
会社によると思います。
903 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/17(水) 17:53:36.90 ID:U3KkkT+i0
>>902 ありがとうございます。
資格(民間資格)も詐称してるから何とかなったらいいな。
お金なくて本当マズイし。
去年仕事辞めて1年半くらい無職だったんだけど 去年までアルバイトしてましたって言っちゃった 内定決まって源泉?いるっていわれたらどうしたらいいんだ?
>>900 再発行したとして二週間延ばしただけでもバイバイなの?
>>901 だったらいいんだけど退職日二週間伸ばしたから心配で
>>904 俺と一緒やん。去年までって言ったら別にいらんぞ。
なんかあったら自分で確定申告しますでよい。
短期アルバイトって源泉徴収票くれるの?
すいません。厚生年金の負担は会社と個人で折半することと法律にあるんですが、 今日転職した会社の就業規則を見てると、個人の負担料率が83%とかなってたんですが、 これってどういうことなんでしょうか。違法じゃないんでしょうか。 普通の会社の個人負担料率ってこんなもんなんでしょうか
ブラックなんだろ
>>909 読み手にわかりにくい書き方されると困るよな。
ただ、就業規則にわざわざ違法を知らせる事は書かないんじゃと思ってる。
法律の折半は会社50:個人50って意味だが
その書き方だと、会社17%:個人83%って読み方もあれば
会社58.5%:個人41.5%(折半の中の83%を個人が払う)という読み方もできる。
聞いてみるか、一回もらって額計算してみればいいと思うよ。
>>911 すいません。書かれてたのは就業規則じゃありませんでした。
社報のバックナンバーでした。
今月の給与明細をしっかり確認してみようと思います。
50%の中の83%だったらむしろ良心的ですね。。
913 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/17(水) 20:08:28.42 ID:KjQ++0WI0
>>911 おそらく後者だろ
優良企業だと、そういう比率の会社がある
>>908 教えてgoo
2ヶ月未満の短期アルバイトにおいては、
・雇用契約が日雇いで、
・給与が日給、または時間給で計算され、
・労働した日ごとに給与が支払われる場合は、
日額表丙欄が適用され、1日あたり、9300円未満ならば無税であり、源泉徴収されません
>>908 源泉徴収票はもらえる。
短期であっても給与を払った場合、源泉徴収票の発行は義務がある。
>>914 それは源泉徴収っていう納税方式の話であって、源泉徴収票の発行云々ではないです。
税金が引かれてないって話で、所得等を表す源泉聴取票とは違う話です。
一番長い職歴を水増しして実務経験を売りにして就職すれば仕事が出来ないと叩かれて試用期間中に解雇 均等に水増しきて異業種狙いで就職活動すれば書類選考でお祈りメール 無理ゲー過ぎて泣きたくなってきたみんなどんな感じの詐称してるの?
917 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/17(水) 23:13:23.58 ID:NfdToMMK0
今日中途同期の50親父が履歴書詐称がバレて金曜で首になる話になった。
50か。きっついね・・
その50親父の次に行き着く先は工事現場で肉体労働かね
という仕事出来ない人事関係者の釣りなんだろもうわかってる
922 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/18(木) 08:23:23.19 ID:EoSVWoZUO
ほぼ派遣しか職歴ないんですが(保険等は加入)、8年位前に一ヶ月いた会社(これは正社員)を書かないで、別のところを一ヶ月多くいたことにして詐称するのはばれないですかね?
>>922 前職でもないなら、年金手帳が白紙ならバレる可能性は低いな。
とはいえ在職証明書を求められる場合もあるので、バレないと言い切れない。
前後のブランクなく、しかもたった1ヶ月なら厚生年金も入ってないだろうし
俺なら求職活動してたことにする。
仕事探しで1ヶ月空くぐらい普通のことだしね。
在職証明書求める企業は面接時に必ず言えよ 入社してから言われても会社も困るしこっちも困るわ
契約社員って資格証明書とか求めらると思います?
927 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/18(木) 14:18:40.87 ID:EoSVWoZUO
>>923 年金定期便見たら、一ヶ月分しっかり記録残ってたんで、応募したの辞退しました。
今更正社員で採用されるはずないんで、派遣で探しますわ。
928 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/18(木) 18:42:39.06 ID:i/yVRkftO
10年前に1ヶ月だけ働いた会社で厚生年金に加入していたんだけど、 これって履歴書に書かなきゃダメかな?
929 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/18(木) 19:21:24.38 ID:R+RPwc7cO
>>926 資格による、実践が伴わないと求められるだろうね。
源泉徴収票 「株式取引をしており、証券口座が源泉徴収を無しにしているんです」 「今年度はギリギリ20万の利益でてしまったので自身で確定申告をします」 「証券口座は次回から源泉徴収有りに切り替えますので」 この口上なら100%逃げきれるかな?
苦しいな。
単に他に所得があるからと年調拒否されても会社的には年調除外理由にはならない。 故にルーズな税務処理する担当や会社以外は通用しない。 中途のわがまま聞いてやろうなんて普通思わんだろw
前々職は社保付きだったため、ブランクを埋める為に、前職のパートの入社 時期を少々早く記載。 内定もらった企業から前職の退職証明書の提出を求められていて、退職理由 がわかればいいとの事なので、前職場に、退職日と退職理由だけ入れてって 頼んだんだけど、それで大丈夫かな? 使用期間が入っていれば辞退しようと思ってるけど。
友達の話なんだが、今年、とある中小企業に潜り込んだが 先日、市役所から下記のような文書+市民税納付書が届いたらしい。 『あなたの市民税は給与支払者が徴収し○○市に収める予定でしたが、 給与支払者より、給与から徴収することができない旨の届け出がありました』 これって、前年のおおよその給与がばれちゃってる訳で、経歴書で12カ月ずっと 働いてたと書いていて、つじつまが合わない場合、詐称してるとバレるよね? まあ、その友人はそんなこと気にしないそうなんだが。 市民税納付書には、昨年の総所得が書かれている。 テンプレ3にもあるけど、住民税関連は、気をつけた方が良いよ そう友達も言ってた
年金手帳を再交付しに行ったら未納を優しくチクチク言われて辛かった…
>>935 前職に口頭で頼んだだけならどんな書式使うかはその会社次第だからなぁ。
それと定型の退職証明書を渡されていて勤務期間記入の書式であれば
未記入で渡すと厳しいように思う(自分で記入できるけどさw)
>>935 自分で書式作り上げた記入用紙を作成して、前の会社に渡すんだ。
>>935 です。
自分で作って渡したけど、入社日に勤務期間も入れてって言われたら
アウトだよね?辞退します。
前職パートなの? パートの退職証明求めてくる企業なんてあるのか
退職証明書?? 今まで貰った事も無ければ、提出を求められた事も無いんだが 前の職場が出してくれる物なの?見たこと無い。 そのパートを辞めた本当の理由は答えづらい内容? 如何して辞めた理由が知りたいのかね? そこもブラック?
資格証明書とか退職証明書求めてくるところって大手くらいなのかな。 低スペックだから大企業勤めた事ないけど。
>>941 口頭のみで>935のように言われた場合は退職日と退職理由が書いてあれば問題ないだろ。
自分で作成したなら勤務期間の項目なんか入れてないだろうし。
>938は東京労働局からDLできる書式で退職日と退職理由のみのタイプ。
別に辞退することないと思うけど
前職は5月入社だったんだけど、 空白期間を少なくしたいから4月から居たことにしちゃった これはいつかバレますかね?
せめて前職はイジるな ってか1か月しか違わないじゃん
>>935 >>941 です。
前職は保険なしの短時間パートです。雇用保険は入社して、法改正があった後加入
だったので、保険加入日と入社年月日は元から違います。
でも大手だからか、入社時の提出書類がとても多く、徹底的に調べられる感じ
なので、パートとはいえ、履歴書に嘘を書いた事は事実なので、何かあった
時に身元保証人の二人にも迷惑が掛かるのでは…と思い落ち着きません。
正直に電話で話すべきか…とも思っています。
正直に話して採用取り消してもらった方が気が楽になるかな。
>>948 厳格に調べるつもりなら内定先が作成・証明項目をもっと指定された
退職証明書に記入になると思うので口頭で退職理由のみ指定の会社なら
とりあえず入社時提出書類一式の体裁が整ってればokってとこだと思うけどな。
保証人については万一の発覚の際に更に粘ろうとしてトラブルにでも ならなければ保証人までは問題ないと思うけどね。 しかしながらこんな程度が気になるようなら 辞退して詐称なんか二度としないほうがじゃないのw
>>948 です。
確かに提出書類一式には、退職証明書(退職理由がわかるもの)と
しかありませんでした。
なんか…入社してみようかという気になってきましたw
退職証明書出してから、また履歴書を再度じっくりチェックされる
のではないかとビクビクしていたもので。
せめてテンプレぐらい嫁
一社目は残業時間が多くて2ヶ月で自己退社 二社目は会社からいらない、ってことで1ヶ月でクビになったんだけど どっちも試用期間中なら履歴書に書かなくていいのかな? どっちも雇用保険と健康保険には入ってた。厚生年金保険は入ってないせいか年金手帳には 何も記載されていない
954 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/21(日) 09:40:15.09 ID:Qz17tHbm0
試用期間だろうと、雇用保険入ってたならバレるよ 前職なら尚更 雇用保険なければ誤魔化せたな 別に試用期間で会わないから自分から辞めたって言えばいいじゃない ただ、「退職証明書」の提出を求められた場合「クビ」になったのがバレるからな? やっぱり隠さない方がいいと思うよ
職場の健保と厚生年金はセット、記録欄は義務がないので書かれてないだけ。 試用期間だろうが意図的に隠したと取られれば詐称。 直近の試用期間での離職記載せず面接での虚偽申告は判例でも詐称認定済。
退職証明までは求められないレベルの会社、特に未経験okの派遣とかなら とりあえず前職は隠して雇用保険被保険者証は半分で出すとかで危険性もそれほど高くないように思うけどね。 それなりの会社を受けて詐称するなら全て省略しても怪しいし工作しても怪しいし一か八かだろ。
ハロワで短期で退職なら書かなくていいと言ってたよ。
面接では「保険付のバイト」または「派遣で食いつないでた」でOK
>>955 そんな判例きいたことない
>>957 知らないのは無知なだけだし毎度おなじみハロワネタの受け売りだろ。
それを職員に責任取れるか突っ込んで聞いたことあるか?w
ハロワは指導などしないからネタだよ 信じたらだめだ
>>954 どうやってバレるの?
入社する会社の手続きする人間が、
窓口で履歴もしくは直前の加入会社情報を得られなければ、
バレる要素はないじゃん
前々職を4ヶ月くらい伸ばしてるんだがどんな不具合が想定される? 1.6を2年にしてる ちなみに前職のときは問題にならなかった。 勘違いしてましたとかですむかなぁ 手帳とかは大丈夫です
そもそも退職証明を求める会社とかブラックすぎと思ってしまう。 (公務員・銀行・探偵以外の職種で) 資格証明は、わからんでもないが。
臨時職員で、書類上の退職→何日か休んでまた採用というのを繰り返して いた場合、前職場に残る勤務期間は、最新の採用日から退職日、らしい のですが、履歴書には最初に採用された日と、最後に退職した日で いいのでしょうか? 厳密に書くと、同じ職場だけで何行にもわたって、入社→退職に なってしまうので…。
>>963 です。
すみません、前職が臨時職員で…という意味です。
退職証明って副業厳禁のキッチリした企業しか提出を求めないんじゃないの?
>>961 在籍証明書は言わずもがなだが
スキルや経歴的には、個人的にそのぐらいの引き伸ばしは問題ないと思う。
>>965 即戦力を求める場合かな。
職種を変える分には、あまり意味がない気がする。
>>966 前の前だし在籍証明は無理だわ。
(発行自体可能かどうか)
まぁ最後は運って感じなんかな?
>>953 だけど色々意見有難う。参考になった
経歴詐称するの怖い反面俺みたいな糞な職歴しかなかったら書類選考で落とされるし
なんとか詐称したいんだよな・・・もう少し情報調べてみるわ
>>963 以前役所系で良くあった有期を更新できないから一旦退職に見せかけてって奴かな?
役所系に応募で省略するなら一応確認取った方がじゃないかな。
一般の民間に応募なら履歴書は合算して書いて
職歴書のほうに概要もしくは詳細書くなりすればじゃない。
>>961 退職証明は退職してから2年過ぎれば辞めた会社の好意次第。
年金と雇用の記録は本人が取得か委任取れば取得可能。
2年以上前のことなら厳格な所以外は発覚からしないとは思う。
発覚した時は勘違い等で言い張るしかないけど判断は会社の方針次第。
>>961 それと内定後に発覚でそれだけの理由で切って争われると会社側は負ける確率が高い。
(経験年数等の応募資格満たす為の延長なら別)
とはいえ争った場合は勝ったしても居残るのは大変だから実質は和解金狙いだよな。
>>970 上で話題になってるなんとか年金書みたいなのって期間とか全部出ちゃう?
ねんきん特別便は直近数年だけだったよね?
方針って例えば?
>>972 事業所名含めて加入履歴すべて出る。定期便は35歳と45歳の節目年齢以外なら
今までの加入月数等と直近1年の月別状況だから全経歴確認には不適。
許容出来る範囲のある会社、詐称があれば一切許さない等は会社方針もしくは
人事決定権のある人次第だろ、前者の方が多いとは思うけどね。
974 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/22(月) 14:07:23.67 ID:obyNU6ubO
正社員をアルバイト社員(人事のご好意で社会保険完備にしてもらったというつもり)にしても大丈夫ですか?
977 :
名無しさん@引く手あまた :2012/10/22(月) 20:50:36.04 ID:4E9R79aj0
冗談で○○大学付属病院に内科医として勤務と書いたらどうなるのかな?
>>974 2ヶ月以内の雇用契約のバイトでは加入要件満たさず原則社保に加入させない。
2ヶ月超の雇用契約もしくは2ヶ月超の勤務期間だった仕事を
退職証明等で雇用形態の確認取られなければ発覚はしにくい。
>>977 簡単に○○病院に問い合わせされるんじゃない?
病院同士ならそんなネットワークがあっても不思議じゃない気がする
偽医師として5年勤務していた人が捕まった事例がある
偽造した医師免許のコピーを提出して、厚労省へ照会しなかったのが発覚が遅れた要因らしい
今は照会するように徹底してるだろうから無理じゃね?
>>977 みたいに冗談で履歴書に書いたら、面接に呼ばれはするだろうけどね・・・
もし一般企業に応募したら、「なぜ医師が応募してくるのか」「医師の平均年収分の給与は支払えない」などで面接すら呼ばれないのでわ?
東大医学部出身の元医師は派遣としてOLをやってるのが現実を物語ってる
大手ハウスメーカーでも なりすまし1級建築士 「免許」偽造 とかあるんだな 世も末
この経歴で辞めた理由を前向きに話せるようにしたい どう言えばいいのかわかんない 派遣会社1年 配送会社1年 派遣辞めた理由はめんどくさくなったから 配送はきつくて、自分には合わないと思ったから これらをポジティブにしたい。
984 :
名無しさん@引く手あまた :
2012/10/23(火) 11:18:02.04 ID:YJHyC3yR0 今の職場7割女だから個人的に過ごしやすい 虚偽すると生や保険とかのちのち影響するんじゃないの? 俺は一軒家も車も金払い済みだから無理なんかな