1 :
名無しさん@引く手あまた:
2 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 02:22:43.87 ID:rGAjFiqYO
小笠原道大が2ゲトズサー
ぬるぽ\(^o^)/
3 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 02:48:18.79 ID:DeFDwr900
>>1 乙です。
enは、ここ最近、アダルト系WEB、風俗広告代理店、胡散臭い求人増えたねー。
昔から多かったけど。マイナビもリクナビも多い。
モバイルコンテツ関係、ネット系は怪しいのが多い。
求人広告では、まともな感じで応募して書類通って面接行くけどさぁ
錦糸町のネット系は胡散臭かったなぁ
応募したい求人があったけど、名古屋って。 orz
仮に面接呼ばれたとしても失敗したら、東京からだと相当大損だ。
悩むー。
俺名古屋だけどどの求人?
6 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 18:10:26.58 ID:ZzmxhBxF0
みゃーみゃー
最近、全く良い求人がないわ、個人的にだけど。
8 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 02:32:09.03 ID:2573auts0
常連とIT関係と風俗情報、飲食ばかり
スポーツ新聞の求人じゃないんだからw
アダルト系WEBいいな
貼ってくれ。文句は言わんから。
enから応募して、代行じゃなかったんだけど、応募受付メッセージすら返信こない。
行きたい会社なんだけど、もう一度メールしたほうがいい?
それとも俗にいうサイレントお祈りかな?
ちなみに応募してから3日目
11 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 16:37:57.44 ID:ga6L2PhIO
あげちゃう
新着のキャリアマッチカードが届きました!!って既にお祈りされた代行の再掲載ばっかりだ
内定もらったが微妙だなー
14 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 01:16:45.26 ID:5XyN7QOH0
>>10 一週間くらいは待て
一週間以上待って返事来なかったらサイレントだろう
いい求人かな
と思ったら2年位前に見たものだった
前任者が辞めたのね・・・
短期間で・・・
記憶力いいね
ってか2年か
アダルト系WEB求人まだー
18 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 00:26:33.32 ID:WBZE21EQ0
漁師うけるw
新たにあなたの経歴に注目している企業から
〜〜枚のスカウトカードが届いています!
て何?
スカウトでもないのにややこしい
20 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 17:19:44.36 ID:mGbGLtzF0
ここは能無し社員が代行やってるからダメだ
代行で内定二つもらって悩んでる。
担当者が別々でそれぞれ担当してる企業を進めてくる。
インセンティブでもあるのか?
面接とかブッチすると、他の企業の選考にも影響するのかな?
一次面接通過した企業がどうも超胡散臭いのだが
麗○社って美術関係の会社なんだけど
enに登録してみたけどweb履歴書には写真とかもアップしてる?
FAQみると写真なくてもOKとか書いてあるけどどうなんだろ。
実際の面接の時に自分で書いた履歴書は持参するんだろうけど
WEB履歴書ってのが初めてでどの程度までしっかり情報を載せなきゃいけないのかいまいちわからん。
ネットに顔画像さらすとか俺は無理
選考と関係ないし
>>21 見つけるの面倒だったから割愛だけど
たしか採用者の25lを支払わないとダメだって
自分も代行経由で決まりそうだけど
やりのなかでちょっと突っ込んだこと聞くと
[私たちは人材エージェント]と返されたわ
一般的にエージェント経由は同じように年収に対しての20-35lくらい支払うから
それなりの人じゃないと採らないよね
代行なんて言葉使ってるけど企業の目、採用に対して一層慎重になるし
代行を結局自分の報酬上げたいから採用者の意図とは異なる言い方を
知らぬところで駆け引きしてるんだろうな
採用者が相応のものあるならまだしもそうでないなら
あらゆる皺寄せは全てこちらが被ることになるから
酷いもんだわ
写真のせるなんて、ただのバカですよ
在職中でここ1年近く転職活動してるんだけど
(仕事が忙しくて数ヶ月応募すらできない期間もあったから長く活動してることに突っ込みはナシなw)
トータルでだいたい30社くらい応募してて、経歴詰んでるから書類通ったのは10社
各求人サイトの応募履歴を今見てて、enからは1社しか応募してなかったことに気付いたw
1年も活動してて1社ってw
>>28 そんだけ応募したい会社がenに出てないってことじゃない?
自分も似たような感じだわ
他の良い求人サイトってどこなんだ?
俺はリクナビNEXTとエンしか使ってないが苦労してるよ。
面接の練習のつもりでカス企業受けるとすぐ内定とれるんだが、
良いなと思った企業は軒並み書類落ちか一次面接落ちだわ。
皆企業を見る目は鋭いよな。わずかな非ブラック企業に大量の
応募者が集中してる。
>>31 あとはマイナビ、@type、DODAあたりか
求人サイト2つじゃ厳しいだろ
今、在職中の会社がリクナビで募集してるから怖くて登録できない
>>30 職種や地域によって差はあるんだろうけど、enはホント応募する求人ないわ〜。
個人的にはマイナビが一番、しっくりくる求人多いな。通過はせんけどw
リクナビは、良くも悪くも有名な企業だらけってイメージ。
DODAはそれなり。
ジョブリンクは終わってる。
36 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/03(金) 02:33:53.85 ID:e+tO9v5D0
今週もまた酷い更新だったな。
こら駄目だな、本格的に。
久し振りに【合格】となりました。おめでとうございますwwwメールをもらったから来週面接逝ってくるわ
でも代行求人=高望みしすぎみたいなイメージがあるのでぶっちゃけ期待してない
>>32 enとリクナビ以外は、インディビジョン経由でチェックしてる。
DODAと@typeとGreenとイーキャリアと職安で、条件に合致するのがいっぺんに見れるのはいいな。
まあいま働いてるとこはリクナビ経由だけど。
40 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/06(月) 20:14:46.47 ID:mjSt9DV10
en代行が急増して過疎ったのかな
ブラックでも高倍率っていうのが使えない
41 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/06(月) 21:06:46.29 ID:QyVHJ/3mO
ブラック会社ばっか掲載が多い気がする
42 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/06(月) 21:12:04.77 ID:K/QVzNnF0
ろくなとこないよー
えーんえーん
自体の時のメッセージが必須なのが意味わからん
44 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 00:59:35.93 ID:cKj+LTrI0
転職コンサルタントに登録したったw
ハイクラス求人狙いなのだ
今週も本当に酷いな、これ。
代行に注力して、逆に案件減ってるだろう。
応募しよっかなーと思ってページの下まで読んだら
「エン・ジャパン株式会社」を通してウンヌンでげっそり
ぶっちゃけスキルある人は職安毎日通って、優良企業探して応募が近道。
運武天武だけどネット求人よりはるかに採用率は高い。
ネットは手軽な分働きながら転職目指してるライバルが多すぎるし、
企業も金かけた分1番良い人材を取ろうとする。
コレ、まめな。
スキルあるならエージェント使うのが手っ取り早いし楽だろ
自分ではあまり動かなくて済むし、うまくすれば超大手にも就職可能じゃん
応募したいの5件あって、今週はマシかなと思いきや、
2件はエン・ジャパン経由で望薄だし、
3件は大阪案件で、神奈川住には無理だった。 orz
>>49 en経由でもとりあえず応募してみたら?
ここでもたまに代行だけど通ったって報告してくる人いるし
大阪は…まあ、次に期待だw
代行だったらHP見て直接送った方が確率高そう
52 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 17:12:55.46 ID:cKj+LTrI0
エージェントからメール来たけど海外勤務だった orz
待遇はいいんだが、海外かよ・・・
53 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 17:20:36.21 ID:QjKtlvWqO
原発の事もあるし、いい機会だから大阪に引っ越せばいいやん
代行案件、先ほどお祈りメールきた。
以前、代行案件通ったこともあるけど、業界・職種が経験のあるものだったから、
かなりマッチング高くないと通らないっぽい。
在職中の転職志望者の応募も多い転職サイトへの応募よりも、
ハロワの優良案件探すのも手だが、良さそうな会社をハロワではなかなかみつけられない。。
55 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 19:02:45.21 ID:vaj+Mz4Q0
(´・ω・`)書類通ったがな 親会社が大手のベンチャー会社狙いどころがな
Web履歴書は頻繁に見に来るくせにスカウトしてこない企業は何なんだろう
応募してアピールなのかなあ
改悪糞サイト
en代行で応募したんだけどレスポンス悪すぎるのはデフォなの??このスレの流れからそうっぽいけど。
59 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 20:14:40.56 ID:M7HuumdW0
代行の案件って面接も難しいの?
34才で全く未経験の職種に応募して書類は通ったんだけど...
面接内容自体は普通だけど代行求人の再掲載率の高さから考えればハードルは相当高めに設定されている
61 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 22:05:36.47 ID:M7HuumdW0
>>60 代行案件が避けられてるのはそういうことか。
ありがとう
期待せずに行ってくるよ!
代行、通過できるだけ羨ましい。
低スペック過ぎて、代行通過できる気が更々ないから、
代行の文字あったら、即諦め。
転職エージェントからスカウト来たんだが、あれ使えるもの?
使えるんなら今度面談ってのに行ってみようと思うんだが
64 :
気象業界はゴミクズ:2012/08/09(木) 19:36:58.34 ID:W9efCEqCO
日本気象協会の日記
08/06 01:36 ミチリさん
>うさちゃんさんへ
確かに社会保険負担分まで入ってますね。忘れてました。
45歳、実質平均年収が500万なら、毎月税金に6万円、労働組合費に給料の3%取られますので
可処分所得は420万ほど。
子供1人、奥さん1人、本社勤務の人が埼玉の安いアパート2LDK家賃10万払ったとして、
生活に使えるお金は300万円かな。
300万円で子供と奥さんを養い、自分の小遣いも捻出しなければなりませんね。
保育園は毎月5〜6万円かかりますし、入園に20万円払ったりで生活厳しいでしょうね。
協会は今、大変な時期にありますから、職員の方も身を削らなければならないんよ。
まさかの代行求人の書類選考を通過したけど、
案の定、面接後お祈りされたよ。
ってか、エンは代行以外の求人って少なくない?
DODA以上に代行が多い気がする。
66 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 20:18:45.04 ID:9yffp/LC0
ある特殊な業界で面接に行った
小さなビルの入り口には案内版なんてない
でポストを見たが、社名が違う
その会社の入り口には何の表記も無い
やな予感がしたが面接はまあまあ普通
最初に出てきた茶髪が「え?面接?」とのたまわったけど
で、問題なのは募集告知で出てた写真はそこの写真ではなく、
別会社で撮られた様な感じ
雰囲気が全然違う
いいのかね、こんな募集してさ
67 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 13:28:42.91 ID:E2dLfVDO0
>>66 それって新宿の会社?
自分も似たような面接を最近してきたよ。
特殊な業界ではなくIT関係だが
68 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 18:29:36.51 ID:FByGS6XB0
トヨタグループの某求人送る前に締め切りだったorz
まあ倍率凄そうだから受かるわけないか・
>>70 そう。福祉用具の営業ってやつ
一昨日求人見かけて送ろうと思ってたんだよね
お盆前に殺到したから打ち切ったんだと思う
9月6日ぐらいまで求人公開ってなってても速攻打ち切りってあるんだね
最近en使い始めたから油断してた 今度から目ぼしいのすぐ送ることにする
>>71 そこの会社で福祉用具の仕事は、スパンは長いけど定期的に出てくる求人かと思う。
過去の就活で応募して、お祈りされた事あるし。
福祉用具に関して言えば他にも大手あるけど、待遇の良さは流石って思う。
73 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 21:46:00.00 ID:HOUSOikT0
エン代行案件の求人、応募してから先週に続いて本日2回目の先方企業で選考に
時間が掛かってますのメール貰ったけど、これってまだ希望あるはあるのかな?
>>72 そうなんだ。詳しい説明ありがとう。
でもスーパーマンしか受かりそうにないねw
>>71 それ、また募集あがってたぞ。
前は直応募だったが今回はエン代行だ。
>>72 面接でお祈り?
面接にすすめたんだけどどうなんだろうか?
>>75 ほんとだ。でもエン代行はこのスレ見る限りかなりハードル高そうだなあ
まあ送るだけ送ってみようかな
>>75 いや。書類選考でお祈りです…。
また自分が応募した時は75が言っている様、まだen代行が無く直接の応募でしたね。
>>76 エン代行だと、ほんとにいい人材もお祈りされてるような気もする。
だめもとでもだしてみては?
>>77 そっか。。。
その時々、どんな人材を希望してるかわからんからねぇ。
福利厚生が魅力だがいかんせん低スペックなので期待できないが。
79 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 00:07:25.92 ID:EvfE89Wc0
代行案件で最終まで進んでるよ!
みんなも応募だけはしてみたら!
面接で聞いた感じでは求めている条件は細かかったよ!
80 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 01:00:35.93 ID:k9BayiQw0
75さん
自分も面接の案内がきましたが、2日間のうちどちらに行かれますか?
>>79 それはここの募集で?
どんな条件を求めてるんでしょうか・・・
>>80 あまり言うと特定されるから
あえて伏せておきます。
でも、面接は20分らしいから
かなりの数くるんでないかい?
82 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 01:19:50.76 ID:EvfE89Wc0
>>81 エン代行です
ちょっと変わったことを求めていたので詳しくは書けないけど
仕事の考え方とかなど、条件に1つでも合わない人は落としているって言ってた。
>>82 そうなんですね。
でもそれを面接で聞けるのがすごいですね!
どんなものを求めているのか気になるが
面接では聞きにくいな。。。
84 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 01:32:29.21 ID:EvfE89Wc0
>>83 それを聞けたのはたまたまですよ。
質問された事に答えたら、それが正解だったらしく
いろいろ教えてくれました。
>>84 なんか面接というより
クイズみたいなのかな。
正解と不正解があるって。
次が最終って、その場で最終の案内言われたのでしょうか?
頑張ってください!
86 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 19:03:22.10 ID:B1KCY6bt0
前職にあわせて800万以上の求人探してるけど海外ばっかだ
3LDKの社宅提供してくれるんだが、海外はなあ・・・
そりゃ現地では大金持ちになれるけど
そんな虚勢張らなくてもええんやで。
88 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/14(火) 00:30:06.60 ID:JCLKxHcz0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
高収益を得られる社員を育てることができないので、
見なし労働制を採用することで、低収益における従業員賃金を抑えている。
将来性はない。
今日って求人の更新はお休み?
マイナビは今日は休みでリクは15日は休みって確認してたけど、enはお知らせあったっけ?
他のサイトは案内があるんだけどenはGWもお盆も見りゃわかんだろみたいなノリで通知がないんだよな
>>79 スーパーマンや完璧超人は少なからず存在しているってことだよね。
enの商売って、飛行機はファーストクラスの客だけで利益が出るとかいうのに近いのかね。
なんだ、今週は更新ないのかよorz
>>90 他のサイトはお知らせで更新が無い事を言ってくれてて、enは何も言ってなかった気が
するから質問したんだけど、お盆なんだし空気嫁だったんだ…。
代行ですすんでるけど、担当から水曜日まで連絡できないっていわれたなー
95 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/15(水) 23:42:41.40 ID:ton9J8IJ0
豊通ライフケアの面接行ってきたが、受けてる人数半端ないな。
全通なんじゃないかな。
96 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 00:33:16.83 ID:5gQuT91D0
>>95 豊通受けたんだ。
って今日なんか日程にあったのか?
俺もうすぐだが、そんなに多いのか?
集団面接なのか。
全通って?!
一体何聞かれるんだろうか(−−〆)
97 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 01:45:49.56 ID:3GCD8Q600
お前、もうOUTな雰囲気出してるぞ
確かにOUTだったわ
99 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 01:40:57.73 ID:5cGhfYqA0
アダルト系Web企業に面接行ったけど返事が来ないw
ビデオに撮られてたんじゃねーの
デビューおめ
代行とエージェントっていっしょだわ。
代行先やエージェント先とうまくやれても
結局現場とうまくやれるかどうか。
5月に落ちた会社が再募集を始めたが、応募資格が厳しくなってる。
良いと思った会社の試用期間が1年……。なんだこりゃ。
まあ解雇予告手当が不要って意味の使用期間なら
法律で2週って決まってるし
それ以外の昇給とか昇格を見送る期間なら1年でもいいんじゃないの
>>104 試用期間中は給与・待遇に変わりは無いみたいだけど、試用期間が1年というのはあんまり
見た事が無かったもので…。
エン代行求人に応募したことがある方にお聞きしたいのですが、
自分で応募した会社にて採用に至らなかった場合
しつこく別の仕事すすめてきたりしますか?
107 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 08:16:43.57 ID:L5nGLsoH0
>>106 エージェントじゃないからそんなことしないよ
>>105 いや、おかしいとは思うよ。
試用期間中はどういう扱いになるのですかって聞いた方がいいかもね。
先週応募したところから、何の反応もなく自動返信メールすらこない。
新着Jobクリップは、「いち早くお知らせ」と今日送ってきても先週更新の案件で、
しかも、トップ案件が特定商取引法に基づく行政処分を受けてる、
悪質商法、有名詐欺会社だし。
もうダメ。 orz
>>108 ありがとうござります
とりあえず応募してみます
ググったら、社長がマルチやって捕まってる会社とかが求人出したりしてんのな
おれが書類通ったとこは社長が捕まったから嫁さんが変わって社長になってるとこだった。
113 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 22:05:10.57 ID:7BUY/mbh0
豊●ライフケアの2次面接に進まれた方いますか?
114 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 22:05:50.10 ID:ZqgF3gS70
居ますハイ次ー
117 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 22:38:01.74 ID:QTbYKrSf0
enは競争率以前に問題が…
>>118 どんな問題があんのよ?
最近全然求人増えないね。
代行のことじゃね
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
今日はここまで読んだ
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
>>121 規制されるとめんどくさいから止めてけろ。
それはNGしたからどうこうって問題じゃないだろw
enジャパンやリクナビで、常に「正社員募集」「勤務先都内各所」で
掲載しているところ しかも人売りドナドナ奴隷会社なのに
美辞麗句ならべている。
こういうところは、「正社員」ではあるが「使用期間」名目で3ヶ月とか6ヶ月で
追い込みかけるか、言いがかりつけて損害賠償だとか言って「即時自己都合解雇」
にさせる。 フリーなら80マンで売って40とか45とか技術者に支払うが、正社員だと
使用期間&社歴浅いということで20マン弱の給料で済む。
実は社保・雇用保険の手続きなんかたいしてコストかからない。
80マンで売って50以上は取れる。
どんどん社員は入れ替わるが、幹部にとってはフリーエージェント以上に
おいしいのだ。
数字が人格とのことで、
目標未達成の場合はクビのようなことを言われました。
書類選考受かって面接日一度決まったんだが、都合悪いから日にち変えてまた連絡すると言われ、もう3週間連絡無し。
enjapan代行だから、メールで問い合わせても企業側と連絡がつかないみたいで、どうしようもない。
まぁ落とされても全然構わんが、返事ぐらいよこせやボケ!
だいこうの応募なんどかしたけど、選考が難航してるとメールきて放置、募集期間切れて再掲載ってのが続いてる。再掲載されても音沙汰なし。そういうもんなの?
en派遣のサイト落ちてない?
ずっとメンテナンスだしなんかあったのか。
8月27日13時メンテナンス終了予定
以降の時間帯でメンテ中の表示ページすら消失
そういう事だろ
132 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 00:53:17.14 ID:L2qNz3QM0
リクナビとどっちがいいだろうか
>>132 リクナビ 2次面接0件 採用0件
en派遣 2次面接6件 2次後内容その他相違でお断り3件 採用1件
俺は圧倒的にen
リクナビはお断りメールか登録だけだった2次面すらなし
134 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 07:21:09.20 ID:TdViJBeL0
enはいいんだけど、代行がしょぼすぎるんだよな。
135 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 09:56:26.87 ID:ghK+Lu3m0
enは最近利用したが製造系は他より豊富だな。もっと早く使えばよかった
en代行の方が高いお金がかかるのかな?
にしても代行しょぼい。
さいたま
派遣ってw
>>137 埼玉県民が異常なのは知ってるけど。
マイナビスレにも同じこと書いたりして。
ダサいたま がどうしたって?
ダサいたま
141 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 11:22:24.34 ID:s90zsuO60
人売りIT会社もほぼ同じ。
経営層は自社内からは重用しないから無理だよ。
ITは会社ごっこって言われる由縁かもね。
経営層に入るには血縁か愛人か上位企業(最低でも元請けクラス以上)
からの天下りでないとほぼ無理。
公的資料で調べたら簡単に分かる事だぞ。
まあ、自社社員には隠したがるけどな。
入ってしまったら出世の道なんて無いんだよって
会社に入る奴なんて居ないだろ?
IT業界って社員騙したり社員に嘘ついたりが
一番利益確保出来ちゃうって業界だと言う事実は知っとくべきだな。
自社で出世できるとか考えない方が良いよ。
入社した時点で唯の集金要員なんだから。
経営はまた別の話なんだよ。
ITで経営に携わりたいなら金融機関か大手メーカーから落ちてくる以外では難しいだろ。
女性なら名実共に穴場として水商売が有るけど。
142 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 10:09:18.00 ID:v9hXQb7i0
微妙だな
143 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/04(火) 10:42:15.46 ID:p736NLgV0
ここは工場系の募集が豊富だな
代行案件って窓口がエンなだけ?選考自体は企業がやってるのかな?受付メールにはそう書いてるけど
「代行転職サイトen」って書いとけよな
146 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/07(金) 20:48:53.46 ID:GdPvDWSe0
enが代行って絶対に不採用の場合において代行っていうことだよな。
>>147 こういう勘違い社長が夢を語るベンチャーは地雷
そのうち頑張れば高給、出世、社長を夢見させてこき使い
5年後には会社あぼ〜ん
>>147 資本金1000万って時点で
まともな人は絶対受けないから大丈夫
こんな零細受けるなよw
ジャパニアスって会社を見つけたが、派遣会社のようだけど
「転勤なし」「業績好調!」「自社内開発を任せていただけるのは、
これまでの実績を評価していただいているからこそです。」
とかある。
転勤なし、自社内開発ってホンマかいな?
俺なら説明文を読んだだけで止めるわ
152 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/08(土) 18:16:18.51 ID:s7EkiljN0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇
enジャパンやリクナビで、常に掲載しているか定期的に掲載している
IT会社の「正社員募集」仕事場所が「勤務先都内各所」
人売りドナドナ奴隷転売会社なのに、新卒女子騙しの美辞麗句ならべている。
こういうところは、「正社員」ではあるが「使用期間」名目で3ヶ月とか6ヶ月で
追い込みかけるか、言いがかりつけて損害賠償だとか言って「即時自己都合解雇」
にさせる。 フリーなら80マンで売って40とか45とか技術者に支払うが、正社員だと
使用期間&社歴浅いということで20マン弱の給料で済む。
実は社保・雇用保険の手続きなんかコストかからない。
80マンで売って50以上利ざや取れる。
自己都合退職だと会社側にも何某かの補助金が入るとも
どんどん社員は入れ替えて、人売り会社幹部にとってはフリーエージェント以上に
おいしいのだ。
154 :
67:2012/09/09(日) 02:03:39.38 ID:7bBUCbax0
>>128 en経由ではないが、以前転職フェアで某会社のブースで
話しをしていたら、その会社の人から是非うちの会社の
面接を受けに来てくださいということになり、その場で
面接の日時が決まった。ところが、面接の当日、その会社
から、面接の日時を変更して欲しいとの電話が来た。
その電話では、面接日は来週の同じ曜日、時間は決まり次第
連絡するとのことだった。その面接日の前日になっても、
連絡が来ないので、こちらから電話をしたが、翌日の面接は
延期して欲しいと言われ、詳しい日時はまた決まり次第
連絡すると言われた。だが、連絡は来ないので、一週間毎に
その会社に連絡しても、未定で決まり次第連絡先するからと、
言われ続けた。そうしたやりとりが二ヶ月続き、さすがに
頭に来たので、その会社の社長に電話をしたら、空気を読めず、
ストーカー気質のお前の奴は我が社には来て欲しくないと
言われてしまった。で、
155 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/09(日) 17:24:47.89 ID:Z3zDQjWY0
enで2社応募してみて
数時間後に「受け付けました」みたいなメール2社ともきたんだけど
enは必ずこーいうのがくる仕様になってるんですかね
DODAやマイナビは企業によって
返信があったりなかったりだったからさ
初めてen代行で書類選考通った。
面接と筆記試験頑張ってくるよ。
>>156 おめ!がんばれよ
求人の詳細見る前にどっかにアイコンで「代行」ってつけといてくれたら
それなりに覚悟して見るのにな
もっとも最近は見るものほとんど代行だけど
ちょっとでも名の通った会社とか
いい条件は、ほぼ代行の気がするな。
159 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 00:31:05.73 ID:ytSsDJBW0
面接確約きたー
と思ったら宝石の押し買いだった
160 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/12(水) 02:39:34.92 ID:hkMvNlc10
ほんとにen代行はムカつく
今回も祈られた
enの担当者は見る目がなさすぎだろ
>>160 直接に会社に応募したら
落ちると思うけれど納得するね
>>160 enの担当者って、社会人経験が浅い人が大半だもの。
見る目がなくて当然。
enに限らず、紹介会社のCAもどこでもそんな感じ。
だって皆新卒採用だからな
お祈り北。
面接行ったけど想像してたより遠くて
引っ越さないと通えないどうしよーみたいな感じで
この一週間悶々としてたから落ちてよかった。
今度は近場で探そう。田舎だから選択肢すくないけど。
165 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/14(金) 19:27:48.28 ID:sJI68FiV0
不採用通知がエン採用担当からきたが
その後、その会社の支店長から電話かかってきた
「応募いただきありがとうございます。一度お会いしませんか?」だって
いったいどうなっているんだろう?
その文だけ読むと、掟破りの
手数料払いたくないからの直接採用じゃないか?
167 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/15(土) 01:07:48.79 ID:1ltmV1ML0
en経由で転職エージェントから応募した会社がハローワークにも同内容の求人を出してた。
まだ自分のとこに先行落ちたという連絡は無いんだが…
どういうことだろう。
ハロワにも出している会社なんて、止めた方がいいと思うけどな。
>>160 いや、むしろ落とされてよかっねと言いたいんだが。
俺なんて、代行経由で紹介された会社に転職してどえらい目にあったからな。
過去、3週間待っても書類選考結果出ずで代行は避けてる。
代行で出してる会社が三回目の更新してた。俺みたいに避けてる人が多いのか?文面に応募者の面接態度について書かれててワロタ
172 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 02:43:05.43 ID:5XfOBiyF0
選考落ちした会社がまた更新していた時は再度応募しますか?
174 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/18(火) 13:12:20.14 ID:8mY3boGnO
>>172 代行レベルで落選で
直接選考なら出してみれば
>>169 転職サイトにしか掲載してない会社が、良いとも限らないけどさ。
応募者多数の即効で締切になる事も多々あるが、稀にハロワでもお宝求人があるのも事実。
↑すまん。間違えた。
色々な媒体使って、同内容の求人出してたんだね…。
en代行で書類通った会社から内定貰って、今回の活動終えます。
今回は7月半ばから始めて3社内定とったけど
一番行きたい会社で内定取れてよかった
35-40歳、学歴早慶で転職歴多、資格も大したもの無しで
今まで代行は書類通らず、唯一通ったところで内定もらえますた
スカウトしといて代行で落とすなよ
あるある
168です
>>171 まさに同じような状況になってる。
エージェントに書類提出してから2週間目だが、連絡がない。
経験職種で応募資格も満たしておりこのまま諦めるのも心残りなんで、ダメ元で直接応募もしてみようかと思う。
代行で初めて通って面接してきたけどホント酷いな。
スーパーマンが欲しいなら代行なんか使わずに
自分たちで選考しろって思うわ。
担当者もひどかったし、こんな酷い面接は初めて受けた。
思いっきり買い手市場だからな
187 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 07:33:16.77 ID:xJVYfkva0
淀橋市場で野菜の仕分けでも受けるか。
履歴書も志望動機も気にしないみたいだし。
去年だかTV番組で東大出た女の人が市場で働いている特集があったなぁ
朝早くから現場のおじさん達に混じって働いていた なんか雰囲気のいい職場だったな
>>147 ここは一般社会人の行くところじゃない
社会からこぼれおちた柔道整復師とかが行く地獄
190 :
東京・募集:2012/09/20(木) 22:10:19.99 ID:/9jTjec80
【便利屋のホームページ作成出来る方募集】
業者にお願いするよりも割安で作成して頂けるご連絡下さい。
企画・構成・seo対策等も出来る方だと助かります。
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都内で打ち合わせ出来る方宜しくお願い致します。
191 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/20(木) 22:29:22.56 ID:qk1ZuQGY0
エン代行の求人に応募したら書類でダメだったが、
リクでも見かけたので、応募したら2日後に書類通過の連絡がきた
変なフィルターかけんなよ
使いにくいサイトになった
192 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 21:35:22.93 ID:6G1NIqgy0
転職者の声のページに掲載されていた営業担当者が
既に辞めていることを面接の際に聞かされて呆れてしまった。
現在営業が一人も居ないらしく、欠員補充で必死らしいが
面接官は商品の説明もしなければ名前もロクに名乗らず酷い対応だった。
面接がもう一回あるかもだけど…気がのらない。
>>192 危険なにおいがするね…
自分も新卒の会社の時だけど、入社したら面接してくれた総務の人は
すでに退社していていなかったし、研修などの面倒を見てくれた人は
入社して数ヶ月後に不正をはたらいて退職させられたみたいだし…
今思うとブラックな会社だった。
194 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 22:13:18.78 ID:2VoC2wam0
enからスカウトが来て代行書類選考でお祈り
なにがしたいんだ
195 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/21(金) 22:52:48.69 ID:6G1NIqgy0
>>193 しかもその会社は従業員数5名で求人広告には告知してたのに
営業が2人辞めたから統括者1名/技術者2名の計3人のみで
社長さんは健康食品の通販会社経営してる全く畑違いの人なのでカオス過ぎるw
もう考えるだけ出胡散臭い。内定出ても辞退するわ。
196 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 00:11:23.56 ID:pKIiUk3p0
リクナビやマイナビだとそこそこ書類通るがここで書類通ったことないわ
特に代行は通る気がしない
197 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/22(土) 05:31:28.11 ID:z8ytKa5S0
代行経由で面接に行った会社、入ってすぐに営業成績の棒グラフが貼ってあって、即帰りたくなった。
直応募だったら、面接を受けずに逃げ帰っていたと思う。
>>198 棒グラフがダメってなんなんだよw
なんでもかんでもブラック扱いするなw
会社が営業成績把握するのはブラックじゃないぞ。
営業成績とか売り上げ目標自体は貼っていてもおかしくないだろ
201 :
東京・急募:2012/09/22(土) 21:58:13.51 ID:X0Lo9CSr0
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ベースになる原稿は有ります。
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先ずはメールにてお問い合わせお待ちしてます。
>>198は会社に入ってすぐに貼ってあったのが嫌だったと言いたいのでは?
普通ああいうもんは誰もが目に付く場所に貼るし
入ってすぐ見るのは当たり前だと思うけど……
うーん
来客来るかもしれないのに
入り口はありえんだろ
普通は会議室とかだろ
営業で3社経験してるけど、営業成績を貼り出すような会社って、
必ずしもブラックとまではいかないまでも、ガツガツした社風であることは間違いない。
(業界的にはインセンティブが乗るような保険、不動産、人材系とか多いと思う)
商材や社風にもよるんだろうけど、まったりした会社(メーカー系など)は普通貼らないよ。
玄関に社員の表彰を掲示してある会社ってあるよね。
あれは社員を威嚇しているように見える。
応募の際、職歴が300文字以上書いてないと、あんたのキャリアがつたわらねーよksと警告が出るが、
職歴が多い場合、すべての職種で300文字書けってことなんかな。
直近の職種は300文字書いてるけど、昔の職歴は300文字書いてない。その場合警告出るし、
選考落ちのフィルターにもなってるのかも
エンの、気になる求人リストの削除ボタンって、うまく削除できないよな?
チェック入れて削除を押してるのに、何度やってもそのままいらない求人が残っている。
>>209 だよね? なーんでおかしな機能を残し続けているかねぇ。。
このサイトは、代行機能といい、利用者の利便性にはとことん無神経だよな。
メガネ屋落ちた うーん
212 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/26(水) 14:13:40.25 ID:HPxSKin/0
最近また リクナビ>エン だよね
メガネって販売員?
あれってお客様に必要なメガネを突き詰めると売上に繋がらないんだよねぇ
リクナビはブラック以外書類が通らないんだよなぁ
凄い倍率高いからなぁ
俺はリクナビの書類通過率が一番高いな
エンは代行の選考基準から外れてるからだと思うんだけどまったく書類が通らん
リクナビもエンもそこそこ面接には呼ばれるけど、入社までたどり着かないと、骨折り損のくたびれ儲けなんだよな。
まあ頑張ろうぜ
皆頑張ろう
俺もがんばる
219 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 00:30:07.27 ID:Pay2VeZj0
不採用の連絡が来て3日後に「ご連絡」とメッセージ
ひょっとして再選考?などと淡い期待を持ってポチ
もう一度不採用の連絡をいただきました
この会社の管理体制はどうなっているんだ!
期待してしまった自分も情けないが、こんな会社に
入らなくてよかったって事か
ムカー
>>219 なんかあるよねそういう事
すんごい腹立つ
221 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 01:08:10.66 ID:hZuLKA65O
>>219 一度落としとおきながら、直ぐに再選考する様な会社はやめとけ。
38歳で実務経験がそれなりに豊富なのに面接にすら進めない。
転職は若くないとダメなんだな。
>>222 応募先にもよるけど、残念ながら年齢は30歳を越えると厳しいのが現実だと思う
経歴が見事に合致すれば38歳くらいでも面接コースだが、許容年齢は35歳くらいまでじゃないかな?
最初に経歴よりも年齢を見るケースが大半だから、雇用形態に関わらず30歳オーバーには世知辛い世の中だよ
書類通過して応募した企業が超ブラックだと知ってしまった・・・
面接行きたくねー
>>222 今勤務している会社で、自分の隣席が採用担当やってたが、
経歴良くても年齢が高かったら、即お祈り送信してた。
エンの採用業務代行通してるけど
面接断っても何も無いよね?
35過ぎて職失うと自殺コースに片足突っ込むな
228 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/30(日) 22:33:24.53 ID:qSSJXOjh0
>>227 そうでもない。
派遣バイトで30代、40代の人間が和気藹々と作業してるぞ。
有給も完全に消化できるし、17時できっちり帰れる。
特殊なケースを例にして「そうでもない。」なんて語られても
直接応募で書類選考通過したけど、面接+適性試験で落ちそうな予感・・・orz
ジスクソフトって会社から内定でた方いますか?
231 :
よく読めカスw:2012/10/01(月) 00:50:12.16 ID:ryCfUWf60
【掟】
自分が気になる求人について意見を求める際は、必ずリンクを張ろう。
また、「この会社どう?」とやみくもに意見を求めるのではなく、
どういう点を訊きたいのか明記しテンプレも目を通すこと。
迂闊に、「○○ってどうかな?」という単発質問をすると・・・
320 :名無しさん@引く手あまた:2009/05/08(金) 05:34:55 ID:BrX/4mkD0
あのさあ、「○○応募した人いますか?」「○○ってどうかな?」とか言うやついるけど
どういうレスを期待してるわけなの?応募したやつが居たら何なの?
「○○ってどうかな?」なんてあんたの境遇やスペック、何を知りたいのかわからんのに意味わからん質問すんな。
人それぞれなのに本人がやってみねぇとわかんねーだろ。
ごちゃごちゃ抜かす前に応募しろ。
904:08/03(水) 07:01 ajZyis0I0
>>応募した人いますか?
こういうのって、いつも同じやつが書いてるのか?スクリプト投稿?
「何か質問がありますか」って企業の質問にも、御社はどうですか?
とか言うわけ?質問の仕方もわからない知恵遅れ?
と言われますのでご了承願いますです。
代行案件、まとめてお祈りきたよ…、お祈りは更新日に処理するのかな?
ここって代行以外にenから直接紹介されることってあるんですか?
235 :
エソ代行:2012/10/04(木) 18:26:02.95 ID:hA7/bwcM0
>>233 お世話になっております。
アンブレラからの委託を受けまして、採用業務を代行しております
エン・ジャパン株式会社のアンブレラ採用事務局と申します。
さて、先日ご応募を頂きました以下の求人ですが、
書類選考の結果、【合格】となりました。
おめでとうございます!
おめでとうございます!
おめでとうございます!
おめでとうございます!
おめでとうございます!
再掲載ばっかりで新着求人がまったくと言っていいほど無いな
それがenクオリティ
掲載審査ちゃんとしてるのか?
暴○団の資金源になってるってことはないだろうな?
242 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/06(土) 12:26:23.11 ID:c3+n0gz50
enジャパンやリクナビで、常に掲載しているか定期的に掲載している
IT会社の「正社員募集」仕事場所が「勤務先都内各所」
人売りドナドナ奴隷転売会社なのに、新卒女子騙しの美辞麗句ならべている。
こういうところは、「正社員」ではあるが「使用期間」名目で3ヶ月とか6ヶ月で
追い込みかけるか、言いがかりつけて損害賠償だとか言って「即時自己都合解雇」
にさせる。 フリーなら80マンで売って40とか45とか技術者に支払うが、正社員だと
使用期間&社歴浅いということで20マン弱の給料で済む。
実は社保・雇用保険の手続きなんかコストかからない。
80マンで売って50以上利ざや取れる。
自己都合退職だと会社側にも何某かの補助金が入るとも
どんどん社員は入れ替えて、人売り会社幹部にとってはフリーエージェント以上に
おいしいのだ。
こういうところはだな
辞めさせられる話が出た時録音しておく。
心に止めておくこと
あくまでも「悪意」を持って就業した場合・・
社会通念上、前職が競合でない限り悪意を持った就業はありえない。
・社員教育に関わる教育費などは経営者のリスクで
労働者に対し賠償義務はなし。
・あらぬ経歴詐称は本来であれば入社時に確認するべきもの。
・嫌がらせの減給時、懲戒理由書の発行請求(揉め事が起こってからでも可能)
ただし口頭での話を記録しておき紙に書き留めておくこと。
またその後、再教育を行わず放置して同じ理由で
懲戒、重責解雇、解雇は行えない(法律上では二重処分の禁止)
絶対に自分から辞めるとは言わないこと。
244 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/08(月) 22:11:38.19 ID:nMfqXX8T0
>>244 お前まだ乞食してんの?
生きてて恥ずかしくないの乞食犯罪者さん
ここのサイトのトップの右側下に「カイシャの評判」
ってリンクがあるんだけど、これって役に立つ?
福利厚生が充実してる会社って、やっぱり条件厳しいな。
>>246 「カイシャの評判」って、投稿が少なすぎるから使えない。
やっぱり「転職会議」が参考になる。情報を鵜呑みにすると危険だけどね。
Vorkersも参考になるよ
>>246 現行で求人掲載されていた企業で
カイシャの評判で、元従業員のブラック企業的なコメントが
多数名から投稿されていたとかあったりしたから、
?????な感じだよね。
↑
書き忘れ。
求人掲載 は en社会人の転職情報 での求人掲載。
252 :
落ちぶれ候補生:2012/10/11(木) 11:19:15.50 ID:YjZF963i0
結婚相談所と一緒ですよ。
早く言えば安全な人を企業に教えたり有能な人材をアドバイスするため。
ne japanの奴らは私たちの経歴をみて怪しい人物かそうでないか調べて知っています。
受付をしているだけと書いてありますが、選考もne japanがしています。
求人が減って倍率が高まったなかでneが代行している場合、
書類選考通過は容易ではありません。
ne japan?
254 :
落ちぶれ候補生:2012/10/11(木) 16:17:56.05 ID:qr4RXZKV0
255 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/12(金) 01:45:43.07 ID:fcbukzYz0
キキキ・・
代行事務局に問い合わせしたら、
敬語、丁寧語、謙譲語の使い分けも
できていない感情的な返信が来てポカーン。
代行人のストレス凄そうだな。
久々にまともなスカウトが来た
ここで決まるといいなぁ
259 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 05:07:35.72 ID:YYCaPUGL0
enの求人(勿論、en代行)で通らなかった会社が2社あった。
後日、その2社がリクナビとマイナビで募集していて、応募したら普通に面接
までいけて、内1社は内定までいった。
en代行のせいで、求人の質や会社の信頼度が落ちていってるんじゃないか?
最近の求人は本当に酷いぞ、個人的にだが。
>>259 en代行って、リクエーみたいな人材紹介会社レベルの高い料金を請求したりするんだろうね。
それにプラスして、このスレで以前話題になったみたいに、「事務局」とやらは社会経験が浅い人を見る目がない若者ばかりだし。
261 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/13(土) 12:23:02.97 ID:umTuJNwc0
恐ろしいほどに
同じ企業のループ更新しかない
また超絶ブラックの
オンアンドオンが募集してる
資本金1000万で募集し続けとか恐ろしいな
しかも一日スケジュールで午前しか書いてないw
午後は日付変わるからかけないw
資本金1000万なんていい方だろ?
いまや300万ぐらいの資本金で会社ゴッコやってるとこも多いし。
>>260 多分、そうなんだろうな。
求人出す側にも、応募する側にとっても不幸な結果を生んでいるな、今のenは。
資本金1000万なんて
その時点で問答無用で対象外だろw
大手グループ等例外はあるが
基本的に1億ない会社受けるのは危険
266 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 00:02:42.74 ID:R8TBdJQl0
古い企業なら事業拡大しなければ資本金1000万は多いと思うけど
資本金の額なんか基本的にブラックかどうかには全く関係がない
小さくても長く働ける良い会社もある
資本金30億円以上のところに勤めてたけど
サビ残ありまくりんぐパワハラモラハラのブラックだったお
もちろん東証一部上場
資本金1000万の会社で、売上を1円も上げていないくせに30万も貰ってるわ。
いやあ、まわりに悪いわ。
ちなみに、数字のつめもないし、残業もない。外出自由。
ますます、まわりに悪いなw
教科書出版の優良会社とかで資本金3000万ぐらいのとこ多いぞ。
多額の資本金が必要なメーカーみたいなとこもあればそうでないとこもあるし。
業界次第だろ。
>>267だろ
資本金だけで会社見るような奴は一部上場のブラック行くハメになりそう
もちろん小さい同族ブラックも山ほどあるが
問題は会社の規模じゃない、と最近つくづく思う
272 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 15:22:18.42 ID:1ryrD8Ay0
代行案件の面接ドタキャンしたり内定辞退すると
en事務局の若造が何か言って来るって本当?
>>272 言ってくるだろうね。
代行って平気でバンバン電話かけてくるし、正直怖いよ。
就職決めるとインセンティブでも貰えるんじゃないの、あの必死具合。
>>273 じゃあ他の媒体で内定出たら速攻で退会して携帯着信拒否だな
275 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/15(月) 18:18:44.37 ID:CIplREo60
まあ俺の低スペが問題なんだろうけど
en採用代行の案件、23件乱発応募してみたんだが
面接に呼ばれたの、薄給営業の契約社員1社だけ。。。
代行の電話番号は晒さないくせに、あっちからはバンバンかけてくるんだ!
代行とのやりとりがメールだと煩わしく感じて、電話してくださいと何度も頼んでも「電話による対応は一切していない」の一点張りだったのに…
代行ウザ杉
不採用の時は理由は教えないくせに
こちらが内定辞退の時だけ理由聞いてくるんじゃねーよ
間にお前らが入ると邪魔なんだよ
ここって応募して音沙汰ないって事ある?
>>279 8月応募した5件中2件お祈りで3件サイレント。
そうなんですか!待ってないで次応募してみますd
282 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/16(火) 15:43:54.35 ID:WyZGh0ObI
ぴあ株式会社のSV職に応募したら、書類審査通過者には
3w以内に面接の連絡しますとのこと
3wかよ
さすが大手はやることが違うな
もぅいいゃ〜やめ〜た、次探そ
1時間おきに2連続お祈りきたwwwワロタwwwワロタ・・・・・・・・・・
ネット履歴書の写真登録してる奴っているのか?
受付など顔面選考の女は意味あるかも知れんが男は無意味だよなwww
それとも登録してると転職意欲が高いと見做されて書類通り易いのか?
顔採用されるのって若い人だけじゃないの?
この前応募して落とされた会社からキャリアマッチカードがきた。
人の心をもてあそんで楽しいですか?
287 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 07:14:28.02 ID:xl3RsrIu0
落とされた?
kwsk
>>286 キャリアマッチカードは職歴で自動的に送られるだけのカードだ
スカウトやオファーではない
289 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/17(水) 16:34:19.05 ID:Ll1CzWRQ0
>>288 常識的に応募した会社は出力しないのが当然だと思う。
そんな簡単な事もできない会社が人様の人生で弄んでるようにも思える。
>>286 余裕でくる。
英語できないし、当然登録もしてないのに、翻訳の仕事とかくるw
≪キャリアマッチ≫カードなんて自分の設定に合わせて、自動で「表示」されるだけ。
自分で自分に送ってるようなものだよw
企業からの直接スカウト≪興味あり≫カードが届いたから応募。
→3週間放置され、お祈り。
転職サイト経由での中途なんかいらないんだろ。
誰かが紹介してくれた奴じゃないと不安で雇えなくてさ。
293 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/18(木) 21:06:48.54 ID:VAt08oLM0
丸善ってどう?
現職と同じくらいの福利厚生がある営業職を求めていたら、
見つけたんだけど、初めての転職だから、ブラックの基準が分からなくて。
ググっても、良し悪しの落差が大きくて、よくわかりません。
知っているかたはご教示下さい。
自分はここの代行の対応にウンザリしたから
メール一切返さなかったら、代行よりNGと連絡後
即直接応募して受かったよ
当然先方も自分のことエン経由で応募って知ってたけど
エンが俺に伝えたことと先方認識は温度差あったわ
やっぱり代行と言いつつエージェントだとか言葉遊びしてるけど
こいつらがっつりと選考に絡んで決定のも関わってるわ
295 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 01:50:58.92 ID:u5WefouO0
>>277 代行って電話かかってきたりするのか。
今のところ代行で書類通ってもメールのやりとりのみで電話かかってきたりは無いけど
電話バンバンかかってくるのはちょっといやだな。
こないだ代行はさまずに応募した会社で面接してその場で内定もらったけど、
条件がブラックすぎるので内定辞退するつもりなんだが、
もし代行挟んでいたらと思うとゾッとするな。
>>291 スカウト来た会社に応募したら履歴書(手書き指定!)を送れって返信きたので早速送ったんだけど
2日後にお祈りされた時は流石に萎えたわ。
296 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 02:50:13.60 ID:uPv4IT8N0
297 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 03:43:37.66 ID:4KBhy/a40
>>296 それよりか、こんなところで個人情報を取り扱ってるのかと不安になった。
大阪のオフィス風景の写真を見る限り
個人情報の取り扱いがいい加減な証拠。
298 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 03:45:36.21 ID:mLwkqNV20
誰もこのサービスに満足している奴なんておらんだろ。
何勘違いしとるんやろうか。
>>298 サービスは応募者にじゃなくて
クライアント企業に対してのサービス
300 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 08:24:11.81 ID:zsPjTal10
>>296 条件緩すぎだろ・・・・
社会人経験10年、転職経験者、総務または人事経験者
これくらいの条件で募集しろよ
直接企業に応募しても採用窓口の採用担当者は若い総務の連中
彼らが年齢と最終学歴と転職回数をチェックして社内準処に基づき
パスした人だけを上司に上げ社内会議で面接者は決める
今は初めから採用する条件を詳細出せないから応募は受け付けるが
最初の時点で応募資格が無い奴は窓口で落とすだけ
>>295 「スカウト」って名前がまぎらわしいよね。
≪興味あり≫カードなんて、こっちのWEB履歴書を見たことあるのかも怪しいよ。
代行は、最終面接前に交渉というか調整に電話してくるみたい。
やたら早口だったけど、企業側の交渉したい要点を代行担当者が理解できてなくて
頭が悪そうって思ってしまった。
>>296 納得w
(リンク先 引用)
>採用プロセス支援サービスは、クライアントが「採用成功」をして初めてフィーをいただける成功報酬サービスです。
>採用成功を実現できないとコストだけが発生し、サービスを継続していくことができません。
>そうならないためにも、採用成功という成果を毎月継続的に出してください。
すごいと思う。ぜひ成果を出して欲しいです。
303 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 10:56:10.60 ID:oNjGGMp20
新規案件の開拓に力入れろや
更新案件しかねぇ
代行の案件に応募したら1時間後に面接案内のメールが来た…。
これって、代行が書類選考してるって決定的な証拠じゃないのか…。
代行うぜえ。
所詮企業の犬だから、こちらの味方のフリして終始上から目線。
てめーらの思い通りに動かないと逆切れ。
人の人生左右するぐらいの意識持てよ。
代行は
百害あって
一利なし
詠み人知らず
>>304 1日ならまだしも1時間って凄いな。
代行に貢物でもした方が良いのかな?w
308 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/19(金) 20:59:04.64 ID:uPv4IT8N0
代行案件なのに、企業から直接、応募書類一式・不採用通知が送られてきたよ〜
到着日からすると、昨日までには結果が分かってるはずなのに、
エン・ジャパンからは何の連絡もなし・・・。
ここ企業ときちんと連携とれてるの?まぁ、受けた会社に多少問題がありそうだった
のは事実だが。
enってスカウト設定してもまるで足跡も0やし企業に検索された回数も0って
310 :
179:2012/10/20(土) 00:04:35.23 ID:k7UHKBA00
エンからA社のスカウトが来る
↓
応募するもエンの選考でA社落とされる
↓
エンからスA社のカウトが来る
なんなのこれは
ここの検索機能ぶっ壊れてる?
312 :
en:2012/10/20(土) 04:34:32.76 ID:BprTLzgS0
>>309 求人出してる企業数が不況で少ないというのもあると思うけど
他社ではオファーが結構付くのに何か変だよな
えnやめて別のサイトだけに絞り込もうかと思ってる。
>>307 そのことをen側に聞いてみたら、応募先企業で書類選考してますって代行の人は言い張ってた。
>>314 応募先企業がenに条件つけてると思うよ。
年齢や性別とで最低限のフィルターはあるんじゃないかな。
20代の女性をイメージしてるのに、60歳過ぎたお爺ちゃんが応募して来ても困るからね。
enに書いてなくても、企業のホームページを見ると具体的に年齢制限が書いてあったりするよ。
結局年齢ではじくなら
en求人掲載に何歳までって明記しとけばいいのになぁ
それをしないのはナゼ?
en代行の仕事がなくなるから?
>>315 この場合、最低限のフィルターあるとかないとかって…そこが論点じゃない気がするんだけど。
その1時間の中で、誰か書類選考をして面接に呼ぶ判断をしたのかっていう問題じゃないの?
>>317 事前に企業側から「年齢は35 歳まで。女性優先。○○の資格があれば男性でも可」
みたいな選別基準をもらっていて、en がそれに基づいて選考すれば、1 時間で
選考はできるし、en としては自分たちの基準で判断しているわけではないから
「応募先企業で選考してます」と言うだろうな。
と、
>>315 の言っていることを類推してみた。
「誰が」書類選考をしたか、すら論点じゃないと俺は思うんだよね。
>>318 なるほど。
もし本当にそれで「応募先企業で選考してる」と言い張ってるんだったら…
ものすごいこじ付けだなあ…。
選考に時間がかかっておりますおまちくださいメールから1か月放置されてるんだけどーー
代行ちゃんとしてよ
321 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/20(土) 21:29:47.59 ID:Z9EPQ2ko0
>>316 遠まわしに書いてあるよw年齢は書いてあるところと書いてないところがあるね。
全部に書くとおじさん達が絶望しちゃうからじゃないかな。
例えば女性を採用したい場合、「男性は募集していません」「女性のみ受け付けます」
とは書いてないけど、遠まわしに書いてあるよw
・女性が活躍しています →男性の活躍は期待していません
・女性スタッフをまとめられる方 →女性の方でないと困ります(セクハラおじさんは不要です)
・明るく笑顔が素敵な方 →職場が華やかになるように女性が必要です(むさくるしいおじさんは不要です)
・残業はほとんどありません →帰りは遅くならないので心配しないでください(やる気のないおじさんは対象外です)
・満員電車の心配はありません →女性は痴漢被害は嫌ですよね(おじさんの通勤の心配はしてません)
・ブランクがある方歓迎 →結婚・出産などで退職された女性でも心配ありません(無職のおじさんの再就職先ではないです)
・長く勤められる方 →結婚や出産後も辞めずに続ける意志のある女性(おじさんが辞める辞めないの話じゃないですw)
・経理以外も手伝える方 →電話応対・お茶・掃除もしてもらえる女性(おじさんは使えないので)
・資格は持ってるけど実務経験のない方 →お茶・電話番しかしたことなかった女性でも大丈夫です(でも、未経験のおじさんは不要です)
・ステップアップしたい方 →うちの会社なら女性でも重要な仕事をお任せします(女性を大切にします)
324 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 00:21:22.70 ID:BRvlZJ2A0
女性優先の職種って、事務?
いわゆる雑用の一般職。
それぐらいしかないよね?
男性と競合なんかしないでしょ。
総合職と派遣、パート、アルバイトだね。
>>323 くっそワロタ
それでも集まってくるおじさんたち…(´;ω;`)ブワ
328 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/21(日) 10:05:37.85 ID:rQ4qXJWw0
事務系(とくに経理)で募集かけると
応募がメチャクチャな数になるしなあ
年収も募集情報の金額より優秀な人が来れば多く出すし
想定してるレベルより想定外のスキルが有れば性別も年齢も年収も
関係無く採用されるよ
応募者フィルター機能はシステムでも簡単にできる
それを敢えてやらずに代行という名の別サービスで
事務処理もセットで行っている。
この二つだけに粛々とやってるなら文句はない
ただ、実態は自分(代行)は企業から採用を任された立場だ
私が伝えることは会社の声だと言わんばかりの上から目線
その一方、内定が出たらエージェントもやってますので
給与交渉などしますよと手のひら返しで低姿勢
だって、給与上がって入社したらそれに応じたバックがくるもんね
本当邪魔者、役立たずでしかない
このサービスを採用する会社には上手いこといって
丸め込んでるんだろうけど、人取るなら最低限の
フィルター処理くらい片手間でできるんだから
1から10まで自分らでやれって感じ
仮に応募者が数百人であっても
それが嫌ならそもそもエージェント経由で取ればいい
それをしないのは、会社も採用にかけるコスト下げたいんだろうけど、
人採るってそんな程度なのかって思うわ
最近エンとつきあいないから解らんけど、
>応募者フィルター機能はシステムでも簡単にできる
けどフィルター通した後の候補者との日程調整が結構面倒くさい
で、面接日程調整の代行+どうせならフィルターもやりますよ
って感じでできた商品でしょ多分
残念なのはエンの若造が
>自分(代行)は企業から採用を任された立場だ
>私が伝えることは会社の声だ
とか舞い上がっちゃってること
ハロワの求人票ならこいつ等のやってることは
「一般事務」 データ整理とスケジュール調整
程度の内容なのに
どこかに求人広告出すと、enに求人出すならうちが仲介しますー、という業者から電話営業がくるな。
リクナビに出稿仲介するってのもいたな。
間に業者入れる意味がわからん。
他社のコンサルタントから聞いた話ですが、法律で、年齢性別を求人の条件にするのは原則禁止されたんですよ
合理的な理由がある場合のみ、条件指定可能(表面上はね)
>>323 あなたは仲介業者の方?
>>334 業者じゃないですw年齢については40歳未満まで制限つけれます。
例外事由(3号のイ)長期勤続によるキャリア形成を図る観点での募集・採用
性別条件の募集はダメでも、会社の希望や選考は自由ですよね。
民主党が最後の足掻きで、人気取りのために摘発するかもね
オンアンドオン面接いったらブラック臭まんまんだったw
338 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/22(月) 08:53:35.62 ID:Yh+7DZTB0
>>334 正確には年齢制限はできるけどその場合は募集で経験を求めることができなくなる
>>338 募集条件には≪未経験歓迎≫。たしかにそう書いてあるよ。
でもね、仕事内容を見ればわかるでしょ?
経験があるほうが当然に有利なんだよ。
そして、内定の段階になると経験者なのに、募集の下限の給料しか提示してこない。
というか下限より低い給料を提示されたりもある。
募集要項と違う採用条件を言ってくるエンの担当者にびっくりした。
買い手市場すぎてなんでもアリな企業あるよね
もぅ びっくり くりくり くりっくり!ですわ
サムスンから技術だけ盗まれ“用なし”クビ日本人が急増中!?(ビジネスジャーナル)
- 経済 - livedoor ニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/7066092/ ●韓国からの出戻り組も急増?
前出のベンチャー企業社長によると、もうひとつ大きな変化があるという。
サムスンなど韓国企業に在籍する日本人からの応募が、急に増え始めたというのだ。
社長は「履歴書を見ると、日本の一流電機メーカーに在籍した後、サムスンに転職した
ケースがほとんど。
韓国企業に引っ張られたが『用なし』になったのでしょう」と推測する。
つまり、サムスンが技術を盗むために引き抜いたが、盗み終えたため、彼らを雇用して
いく積極的理由がなくなったというわけだ。
スカウト経由でも連絡ないこともあんだな
オーヴァルとかいう会社評判悪すぎワロタ
344 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/23(火) 21:41:31.52 ID:UN0l2nEM0
スカウトしといて落としてんじゃねえよ
そしてまた同じ企業からスカウトとかなにがしたいんだよ
あからさまに年齢制限が増えてきたな
応募できるところがない
俺がじじいだからかもしれんが
他サイトと比べるとスカウトとか閲覧が少ない気がする
若い人メインなんか?
>>346 enは20代がメインターゲット
私もばばあだからなんも来ない
俺が20代って仕事覚えるの必死だったわ
このとき転職考えるようなのが欲しい会社ばっかりなのか
派遣会社からの足跡2件だけw
歳はとるもんじゃないねえ。
エンの検索機能ちょっと使いづらい
基本的な事は教えられてる
会社の色に染まりきってない
ってことで第二新卒やらが求められてんだろ
まともに仕事できないくせにできると勘違いして金や権利だけ求める
ジジイはいらねってことだ
ジジイでも経験があるからイーキャリ、マイナビ、リクナビ、Findからはスカウト来るよ。
エンだけなんか特殊なんだよ。
そもそもなんだ「スカウトカードが届いてます!」ってw
よくわからん
それがエンクオリティ
355 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/24(水) 16:56:35.32 ID:oNarhauu0
みんな一件応募するのにどれくらい時間かけてる?
おれは志望動機考えるのに半日近くかかるんだけど…
プロフもそれに合わせて変更してるし、
たくさん応募してる人コツを教えてください
だから結果が返ってくるまで次が受けられない
DODA経由でで落ちたところが、enでおれの経歴書見てる足跡あるは
358 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/24(水) 19:57:33.19 ID:jbqbqF3B0
俺にスカウトが無いのに
じぃちゃんにスカウトくるのがムカつく
>>355 ぶっちゃけ志望動機空欄でだしてるけど、
書類審査なら通るよw
361 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/24(水) 22:31:26.93 ID:kilKJ3wR0
余程、志望度の高い企業以外は個別に作ったりしないし、結局、普通の企業であれば
年齢・転職回数・経歴等とのマッチング度で見てるくるはずなので、そこまでの重要度ではないはず。
362 :
359:2012/10/24(水) 22:36:03.43 ID:CYk2k2LJ0
>>360 35。
今まで4回面接行ったけど、志望動機聞かれたの1社だけだし。
363 :
355:2012/10/24(水) 23:20:37.69 ID:oNarhauu0
そうなのか〜
マッチング度で見られることが多いのなら
せっかく時間かけて作った志望動機も、マッチしない人のは
さらりとも見てくれないかもしれないしね。
まずは書類を通って面接してなんぼだもんね。やり方を変えよう
364 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/25(木) 00:36:46.15 ID:bYjfCTcc0
ここのネット職務試験糞だわ
いくらなんでも例題を制限時間内に入れるなよ・・・・
365 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/25(木) 06:07:27.11 ID:NtosX6xC0
それがenクオリティ
366 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/25(木) 10:48:45.18 ID:AvQfT/wz0
おめでとうございます!
とか、人バカにしてるとしか思えんな、こいつら。
>>361 転職って、経験・年齢などのステータス>志望動機ってことなんだよね。
368 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/26(金) 12:05:46.92 ID:RqvObWYZ0
大体、志望動機なんて、経験が活かせそう・給与等の条件がいい以外あるのかな?
余程の企業なら別だが、その辺の企業が聞く意味が分からない、求人出てたから、
他社と比較したいのでとでも答えてほしいのかな?
経験職種だと志望動機なんて聞かれた事無いわ
辞めた理由はもちろん聞かれるが
>>368 この会社でこの仕事がどうしてもやりたいんです!
って言われたいんじゃない?知らんけど
>>368 > 志望動機なんて、経験が活かせそう・給与等の条件がいい以外あるのかな?
家から交通の便が良い、ブランドイメージが良い、
ハロワで名前を見たとき何かピンと来ました
無理して考えてみたが、やはり無理があるな。
「御社の求人を拝見し、今までの私の経験が活かせるのではないかと感じた点と、
○○○という一文がとても印象に残りましたので、
是非詳しくお話をお伺いしたいと思い応募いたしました。」
と準備している。
志望動機なんてないしねw
373 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/27(土) 00:12:12.12 ID:lyjHBdl10
代行案件で内定出た後に辞退した人いますか?
辞退の連絡後にenの電話攻勢が予想されてウザイ
代行経由を蹴って、直応募に切り替え内定済
会社もこの程度の事務処理で採用年収の30%だか払わなくて済むし
自分もこんな勘違いしたコンサルタントとは名ばかりの
調整力皆無な輩に変な気遣いしなくて良いしで
両者にとってよかったわ
エンには応募情報をただで教えてもらってくれたので
感謝してまーすw
375 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/27(土) 12:44:32.07 ID:eB8gIfmY0
enとdodaは採用代行求人多いよね
こんな事務処理でもお金取ってるのかと思うと
人材コンサルとかキャリアこーでねーたーって一体。。
376 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/27(土) 16:40:35.59 ID:zzW7eXrP0
代行系の会社は本当に邪魔だね〜
大したサポートしてないくせに、間に入って勝手に選考するのは、転職回数ふえると
本当に迷惑。こいつらのせいで、中小企業の転職難易度って少し前より、確実に上がってる
のでは?
そういうのが付加価値だと
勘違いも有ると思う
代行無視して内定もらったと書いてる奴、最近の話じゃないだろ?
なんで未だにこのスレにいるのかと…
え?内定もらったら、このスレ来たらダメなの?
あなたのルールに従う必要があるのでしょうか。
>>378のような考え方ってなんなんだろうって思うよ、、、
源泉票出せって入社後じやないの?普通。代行、3週間待って、まだ時間かかるとメールだけくるのが四回目。代行として金とってんだからさっさとやれや。
>>379 無職の僻みだよ。高所大所から生暖かく見守ってやれ。
未だに自作自演するバカがいるんだな
定期的に同じようなキチガイが湧くな
enで落とされすぎてせめてもの仕返しのつもりなんだろうなw
今日面接希望日についてメールで連絡あったけど、
期限が明日の9時までって普通なの?
385 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/29(月) 21:06:19.40 ID:+zr3vNa40
書類選考では散々待たせておいて
選考通過後の日程調整は原則翌日の朝まで
それがエン代行クオリティ
>>384 おめでとうございます!
>>385 ありがとうございます!
enはそんなもんなんですね。
エン代行求人に応募してみたyo!
どーなるかな
388 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/30(火) 20:30:57.86 ID:jSmtSMyQ0
エン代行中心になってから、このサイト本当に使えなくなったな〜
求人は上からアリさんに保険・不動産のオンパレードで、更新してるのすら気づかない、
新着の求人 零細・中小のくせに、エン代行で、内定どころか書類選考すら通過しそうにないし。
このサイトでは求人企業に合わせて、経歴全部変えるくらいしないと面接にすらいけないのでは?
2,3年前はリクナビより、全然使える印象あったのに、いつから変わったんだろう?
389 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/30(火) 22:00:53.39 ID:Tsv78oCh0
エン代行が横行しだした今年の3月くらいからだよ。
390 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/30(火) 22:06:50.68 ID:qwsqsng90
エン代行ばかりだな
応募しても
「ああ、こいつここにも応募してるよ」
みたいな感じで落選フォルダ行きなんだろう
>>385 これが一番イラつくよね
【ご返信お願いします】一次面接日時について
の題名で送った次の日に返答よこせと急かす。
こっちの都合なんて一切考えずに、仮にも調整役なら両者に対して気遣えって話しだわ
端から企業側の対応。
こんなだから、無視してたら、2、3回メール来た上
最後には一度だけTELしてそれも無視したら
メールにて「連絡が取れないのであなたはNGです、ご了承ください」
この間一週間ないくらい。
どんだけ余裕ないスケジュールの組み方してるのか意味わからん
社会人経験乏しく、企業に言われるがままの調整なんだろうね
代行からサムスンの提案、こわすぐる
>>391 確かに代行はクソかもしれんが
翌日に返信寄越せと言われて出せないのなら
「○日まで待っていただけないか」という打診をするべきでは?
「○日まで待っていただけないのであれば辞退で構いません」と添えてもよかった
いずれにしても返信スルーはサイレントお祈りしてくる企業と同等に堕ちたといっても過言じゃないと思う
そんな自分はenからの応募は一度しかしたことないし(非代行)
しかも普通に落ちたって体たらくだがw
394 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/31(水) 11:28:14.36 ID:nmbL6qQN0
395 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/31(水) 12:28:18.20 ID:NZYN8/MeO
平成24年の3月から196社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 妄想じゃないよ もう面接中に結果がわかるよ
396 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/31(水) 12:40:47.67 ID:sDRza6uc0
>>394 そんな超ブラック企業でさえ代行挟んでるのかよw
398 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/31(水) 22:05:51.81 ID:zSArazqZ0
>>394 おれこの会社1か月だけやってみたいよ。ただし社保には入らないことを条件としてな。
399 :
名無しさん@引く手あまた:2012/10/31(水) 22:15:42.33 ID:PsEo8qyB0
オンアンドオンがブラック宗教臭がすごいんですけど
この日以外に面接の予定はありません!!なんとか調整してください!ってエン代行に言われて応募から三日で面接になったけど
実際面接行ったら来週一杯面接するから合否は再来週ねって言われたな…
準備期間取れた人が羨ましい。面接失敗したから尚更悔しい
ご愁傷様です
エン代行が機械的に割り振ったのをごり押しされましたね
「え?日程の再調整なんて面倒くさいわw」ですから
「日程調整もスムーズだ、さすがエンジャパンさん」
と顧客からお褒めの言葉を頂くためなら応募者には幾らでも泣いてもらいます
403 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/01(木) 07:37:32.55 ID:m29NnEHG0
準備出来てたら結果が変わったり?
404 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/01(木) 09:32:43.19 ID:DmKUvHrz0
代行ってどこまで絡んでるのか見えないもんなぁ
ビジネスなのはわからなくはないけど
不透明感ありあり
405 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/01(木) 11:30:59.93 ID:FUPlORCA0
http://diamond.jp/go/pb/project/120326enjapan/ ↑
ザプロジェクト エン・ジャパン成果報酬への道だって
これがいわるエン代行だと思われますが、
人材紹介から求職者サポート機能をはずして、デメリット部分(社内選考及びその作業の不透明さ、選考中のプッシュetc)
だけ残した感じかな?100%クライアント目線のサービスなんで、求職者からの評判がよくないのも当然か。
選考基準が上がるだけだから、ユーザー側のメリットまったくないし、中途半端なサービスだな〜
社内選考とかしてるならその事は
メール連絡の際に明記したほうがいいんじゃないかな
それが嫌な人は次からは代行案件応募しなくて済むし
職歴や経験ないやつが
先方と話しなんか出来るわけなかろうwww
408 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/01(木) 20:22:42.53 ID:1Ojmty4U0
年齢、学歴、性別、経験でがんがん落としたいけど
あからさまに記載できない
それを代行が篩いにかけるだけさ
409 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/01(木) 21:30:02.78 ID:97obXnN40
どうもエン代行の振る舞いを見ていると、こいつら殴り倒したくなるな。
410 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/01(木) 21:32:49.26 ID:w9/is1SX0
俺は代行に提示された日程が無理だからとこちらから何日か提示したら応じて貰えたぞ。やはりエージェントの質の差なんだろうが・・・
411 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/01(木) 22:13:36.30 ID:kG9AwMFv0
明日更新だわ
確認した。異常なし。
413 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/02(金) 09:04:35.35 ID:qCXu/iSW0
ウム。なにもなかった。
代行からは何も連絡なくて
企業から直接面接の連絡きたな
エン代行ってどういうシステムなんだ
代行書類落ちだったら早く返事してくれよ
もうひとつは返信すらきてない
どーなってんだ
416 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/02(金) 20:46:08.99 ID:SAjxN8wi0
シンドラーエレベーターの求人が消えてる
変なのー
417 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/03(土) 13:58:45.47 ID:EvXMRL6+0
医療業界の人材紹介ってハードですかね?
CMEコンサルティングっていうところなんだけど…
最近になって注目求人の紹介!!みたいな案内がすごい増えたんだけど
代行にうんざりして利用者が減ってたりするんかね
>>419 火を噴く仕事が増えてるのと
来年の春入社を見込んだ流れだろ
女性メインですといってるよーな会社からスカウトきた男だが、スカウトは性別もみえないの?
>>418 医療業界はハードかは微妙だけど、比較的景気に左右されない
一応社会保険完備・土日祝あるみたいだから応募してもいいんじゃない
代行からの面接決定メールで、
持参物で、職務経歴書は指定ないのに、履歴書は手書きってどういくことだ!
en初だけど、これがデフォなんでしょうか?
片方手書きで片方自由って違和感感じます。
最近登録したんだけど、企業に応募する時WEB履歴書には
写真貼り付けといたほうがいいのかね?
>>424 写真登録するとブサ面の場合は新卒の若造CAに
「こいつツラ超きめえwwwwwww」と言われ
書類選考時にpgrされる可能性が高くなる
en初心者にはお勧め出来ない
428 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/05(月) 01:15:46.97 ID:Mf+H31Ea0
今時手書き強制する会社があるのか
>>421 比較のために呼んでるんじゃないかな?
基本は未経験でも良いから女性を採用する方針だと思うけど、
安く使えるなら経験者の男の人でも良いかなみたいな。
>>428 たまにあるよ
自分も手書き指定の会社に当たったことある
433 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/05(月) 12:54:21.08 ID:LFWVr1tU0
会社の特徴→残業殆どなし→くら寿司ヒット
検索する気が失せたわ
足跡が付いている人のスペックが聞きたい。
若い人向けのサイトなのかな?
ここの代行ダメだな、選考時間が長過ぎる。
3週間過ぎて代行が選考遅れてるとメールしてきた。おせーよ。
>>434 オレもあしあとが一件もつかない…、29歳。
今度レジュメコーチ受けようかとも思ったけど、
見られてもないということに気がついて煩悶してる。
今やほぼ全案件がen代行だな。
利用者急減、enの倒産も間近か。
これだから馬鹿ブラック企業は。
>>434 20代向けということになっているようだよ
稀に30代でも通ったりスカウトがあったりする例はあるようだけど
基本30代向けのサイトではないみたい
代行って応募者とのやりとりの代行のことだよね。
書類選考の条件を決めてるのも採用や面接を決めてるのも企業でしょ。
en代行からお祈りをいただきました
まあ回答が早かったからいっか
>>422 レスサンクスです。
でも、少なからず医師と関わるのに、高卒以上っていう学歴の縛りが気にかかるんだよね。
あと、HPでは土日関わらず即対応します的なことが書いてるし…。
専門知識が必要な割には、数か月で現場に放りだすようだし…。
>>438 自分で首締めてる感じだな。
決まらなかったら、報酬ないんだから。
今後はフィルターではなく
他のエージェント同様ねじ込ませるために
全スルーで採用企業に提案するのかなw
本当バカみたい
勘違いすんなよ
求人サイトにとって求職者は客じゃなくて商品
客は募集企業
商品は粗末に扱っても釣りオファーで何度でも仕入れることができる
求人をさがす→直接企業に応募できる求人→en代行or本当に直接応募だよな?
企業の検索結果を一覧で見てen代行or直接応募ってわからんのか?
こっちもそれなりに考えて応募しているのに、Web履歴書で企業が落とすならともかく
会ったこともないエージェント風情に切られるのが納得できないな。
446 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/07(水) 22:52:51.23 ID:m9k85WsB0
学歴無視して応募してる人いますか?
大卒なのに院の仕事に応募は出来ない。
大卒だけど高卒って仕事には応募してる。
高専ってのには応募できない、なにか専門的な基礎を求めている気がするから
>>445 企業のホームページにある採用ページから、応募しちゃえばいいと思うよ。
エンジャパンから紹介してもらった会社に転職したが、あまりにも糞だったから3ヶ月で辞めた。
原則的に、エージェントは信用しない方が無難。
高卒・専門以下はは職歴がすべて
評価できるものが職歴しかないからねえ
学歴無視で応募効くのは若いFラン超える大卒か、しっかりした職歴ある人
高卒で転職回数多いとか、職歴短い、未経験とかっていうのは人生終了コース
>>446 高卒だがしてる。そして面接に呼ばれたことはある
専門卒以上だが未経験者歓迎でそれも誰にでもできそうな内容の企業とかね
>>450 面接に呼ばれても採用されんでしょ
俺は無いな
一次面接はクリアしても役員面接前にお祈り来たから
もう無駄と思って分相応の案件に応募してる
452 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/08(木) 10:05:20.31 ID:dH2GYv9i0
ってか、豊田通商の子会社がまた募集してる…。
離職者が多いのか?
それとも、応募しても誰も採用されないのか?
保険会社の営業ごときまで
代行ばっかりになってきたな。
enも終り
454 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/08(木) 16:02:37.59 ID:v4kMGJ800
お先が暗いね
455 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/08(木) 19:56:28.39 ID:Ej9LeiE10
失業金あと何回?
456 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/08(木) 21:16:21.74 ID:Bf0o4v8l0
ライフケア最終面接まで受けたが、
超戦力探してるぞ。
面接受けた感じ、人を育てようとは思ってない感じ。
仕事はつまらなそうだったな。
457 :
名無し:2012/11/08(木) 22:08:42.78 ID:dH2GYv9i0
456さん:マジか…
超戦力って同業他社経験以外無理じゃん
未経験歓迎求人にするべきじゃないな
でも、40歳までの大卒が応募可能な求人だから、必然的にそうなるよな。
ってか、もう最終面接って早いね。
456さんは内定確定じゃない?456さんは本社面接??
458 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/08(木) 22:49:50.64 ID:Bf0o4v8l0
457さん
内定はなさそうです。
業界経験ないし。
仮に内定出ても行きません。
人が少なくて余裕なさそうな会社といった印象を受けました。
仮に入社しても、続かなそうです。
仕事もただの卸だから、超つまんなそう
久しぶりに最終まで受けて交通費くれなかったです。
459 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/08(木) 23:01:55.21 ID:dH2GYv9i0
458さん:そうなんですか…。
でも、豊田通商グループ相手に最終面接まで行くのってスゴいですね。
よほど高スペックだと思いますよ。
自分なんかが受けたら書類で落ちるか、奇跡で面接の案内が来るくらいだと思います。
460 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/08(木) 23:07:45.08 ID:HgtF37VD0
>>451 採用されたことはないな
面接いった企業が2つでひとつはその面接の後に電話で「経験者がいましたので大変申し訳ございませんが・・・」といわれた
もうひとつは面接前のSPIでボロボロだったから多分そのせい。
まあどっちみち未経験で自分の学歴を超える求人はきついね
461 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/08(木) 23:12:04.36 ID:5vfSHrccO
博多に帰りたいよ
騙されたよ
涙が止まらないよ
462 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/08(木) 23:18:12.48 ID:Bf0o4v8l0
459さん
豊通って言っても、所詮は子会社。
びびる必要はありませんよ。
仮にも営業やってる人間なら、学歴など糞くらえじゃないですか?
受けてみたらいかがですか?
新卒で入社する人間もこの会社程度なら、ニッコマ〜Fラン程度だと思います。
たかが知れてます。
463 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/08(木) 23:19:06.90 ID:CMDjzDfH0
メーカーで経理4年
↓
田舎市役所に転職したよ。
社会人2年目から公務員試験勉強初めて去年公務員受りました。
給料安いし、休み少ないけど絶対的な安定感が最高。
マジで公務員お薦めします。
465 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/08(木) 23:23:40.22 ID:CMDjzDfH0
>>464 今年27歳ですよ。08年に新卒で大手メーカー子会社に入社。
12年3月で大手メーカー子会社退職→12年4月に市役所入庁です。
466 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/09(金) 00:12:39.30 ID:SCi6KcCK0
459さん:そうですよね、ダメもとで受けてみようと思います。
落ちた時は仕方ない、いろんなとこ落ちまくったし、たいしてかわらないしw
ここの代行通過率up方法は志望動機と自己PRを会社毎に書いておく事と分かった。少し手間は掛かるけど、打率が3割近く上がった
468 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/09(金) 11:07:35.09 ID:czXXO1MU0
応募したあとに「応募ありがとうございます」てメールこないんだけど
このメールって自動で送ってくるもんじゃないのか
469 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/09(金) 12:30:29.65 ID:d0sPJrD0O
豊通言うても子会社だらけでピンキリやで。
470 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/09(金) 14:59:41.98 ID:LXqafkWy0
更新みたが
応募したいのが全くなかったw
もう来年かなぁ。。。
471 :
@引く手あまた:2012/11/09(金) 16:06:55.93 ID:N5gySgXZ0
456さん
超戦力って、面接ではどんなこと聞かれたのですか?
なにこのアンカー付けられない人達
自演?
自演かなーと思いながら生暖かく見守ってた
475 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/09(金) 18:34:27.15 ID:+SY/GO+GO
お前らは所詮はたかだか担当レベルの人間なんだろうが
マネージャーポジションで探すと競争があまりないからトントンとんかつトントン拍子だわ
そもそも公開求人なんか奴隷しかねーのによく応募するわなぁ
まだまだお前らは甘ちゃんだな
入ってから死ぬんじゃないのそれ?
477 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/09(金) 23:13:57.36 ID:JAO35rrl0
新着って、住友不動産どれだけ募集してるんだよ〜
しかも、en代行だし。
478 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/10(土) 00:20:19.84 ID:tA18zF530
代行は使えないから、本当にやめた方がいい。
企業訪問なんてせずにスカウトかけてるから、
結構な数のミスマッチが起きている。
479 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/10(土) 00:30:50.48 ID:2ZOxC5Vt0
求職者の方はここをみればいいからね
>>478 >企業訪問なんてせずにスカウトかけてる
これはどういう意味ですかね?
企業訪問はしないで電話案内だけして掲載企業を集めてるってこと?
スカウトメール作ってる人が企業訪問しないでメール送ってるってこと?
482 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/10(土) 12:57:35.62 ID:uSE7Y99h0
代行経由で面接して内定出て2週間、金額提示がまだこない・・・
代行はもう少しお待ちくださいというがもめてるんじゃないかと
疑ってしまうわw
というかまともな経営者なら
代行なんて信用しないよ
1か月くらい前にen代行に求人載せてた会社が他サイトやハロワで求人出してた。
en代行の成約率ってどれくらいなんだろう?
そりゃそうだろ。
エンみたいなブラックの馬鹿社員に自社の社員候補の選考を任せてどうする。
486 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/11(日) 16:55:39.78 ID:xhPTcRzuO
エンの営業社員が以前、NHKの社会人の星に出ていて、その時の営業社員の上司という奴が茶髪でDQN丸出しだったな
487 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/11(日) 16:58:28.72 ID:xhPTcRzuO
思い出した
営業社員の名前は浜西っていう奴だった
488 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/11(日) 21:22:49.77 ID:rur7V4NZ0
489 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/11(日) 21:27:41.89 ID:rur7V4NZ0
>>481 >スカウトメール作ってる人が企業訪問しないでメール送ってるってこと?
こっちだな。代行って、転職エージェントとほぼ同じと捉えているんだが、
XX事務局の担当yyって求人をかけている会社に出向いて、どういう人材を
求めているかをヒアリングしていないってこと。
企業と連絡とるのは営業であって代行の担当ではないから
企業の求めてることがうまく営業から代行の担当に伝わらない
採用できなくても「お宅の会社に魅力が無い」で済ませられるし
491 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/12(月) 00:39:38.36 ID:4Gn1BbTj0
492 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/12(月) 11:05:58.37 ID:18UieS6C0
パッと見たけど全部ブラックな印象だな
自営が軌道に乗れば
493 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/12(月) 13:32:20.52 ID:XV/n9PoP0
最近のen代行求人、個別の志望動機書かせるフォーマットが多くなってきてない?
どうせ、年齢・転職回数・職歴でスクリーニングするくせに!
494 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/12(月) 14:15:04.15 ID:yGPRdYka0
メイテックとかのオファー求人を削除する仕事もう疲れた
495 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/12(月) 20:53:12.02 ID:ir2m1TTs0
エンは20代向けだったのか
代行も増えたし退会するか
28でズタボロの職歴かつ無職期間1年だが、リクナビは面接に進める。
エンは代行挟んでも挟まなくても落ちる。
マイナビは履歴書と職務経歴書を送ってこいパターンばかり。
497 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/12(月) 23:44:47.11 ID:D2RQ+Cox0
>>490 だから、代行は止めておけっていいたいんだけどね。
転職エージェントの方が、代行よりいいよ。
俺はリクナビが一度も通らず、円は面接いけて終わり、マイナビはブラック臭企業に内定を貰える
499 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/13(火) 00:58:13.47 ID:9mAV8kPwO
お前らの先輩(元転職板住人)がどんな活動していたのか
『面接君』でぐぐれ!
彼はエンなんてクソも利用してないぜ
エンのHP見れる?
夕方から見れないんだけど
見えるよ
あれ?なんで私だけ繋がらないんだろ
503 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/13(火) 14:17:59.64 ID:+bKKkAjzO
直接応募したら「ご応募ありがとうございます」メール来るけど
あれに返信したら宛先はen採用事務局?募集会社に直接?
返信したあとで募集会社直だと少しマズいなと思って不安になってきた
504 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/13(火) 14:44:41.06 ID:9mAV8kPwO
エン利用者の特徴
・底辺の担当レベル
・中小零細、アパートのワンフロアにある会社(偽装請負IT、アパレル系会社など)であってもいいと思ってるFラン卒
・現在、会社のレベルとしてブラック企業勤務の者
・年齢が23〜27歳までで現在年収が300〜400程度のゴミ人間
エン利用者の内訳
・女(勘違い系)6割 、女のくさったもやし男4割
・学歴→駅弁以上1割、駅弁以下9割
505 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/13(火) 14:48:14.87 ID:9mAV8kPwO
エン利用者の住民地域
大阪6割 大阪以外4割
エンジャパンの営業区域 大阪6割 東京2割 それ以外2割
>>504 でも、そこまで偏りあるなら、
逆に底辺の求人提供受け皿としては貢献してるわけだ
508 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/14(水) 19:11:29.84 ID:kfl+5TAZO
お前らが担当レベルの底辺中の底辺だということはよくわかった
509 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/14(水) 20:09:10.17 ID:edQex4KV0
底辺同士でナに争ってんだ
511 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/15(木) 01:21:52.16 ID:+GhvNf2xO
マネージャークラス以上やマネジメント経験ある奴は重宝される
が、エージェント向き
一般公開サイトはゴミ専用だからな
>>511 それは求人数が全く少ないべ
求人の殆どは欠員補充のスペシャリスト
管理職は敬遠される
そんな求人は1%も満たない
513 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/15(木) 11:51:03.48 ID:qijeqPaG0
そういう、登録者が絶対的に少ない求人とか採用難易度が高い求人こそ、en代行で
募集すればいいんだよ。一般公開用の普通の営業職とかにen代行はさんで、
スクリーニングしまくるから、不満が出てくるんであって。
エン代行の面接案内のメールの上から目線の文章を読むと、面接に行きたくなくなる。
たかがガキの使いのクセになんであんなにも偉そうな態度なんだ?
もちろん、電話対応も上から目線な
お前らがゴミすぎるからお前らの糞経歴みて裏でケラケラ笑われて、可哀相なゴミどもよ
516 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/15(木) 16:06:43.27 ID:bfIvtuN60
「〜書類選考の結果【合格】となりました。おめでとうございます!!」
ってやつか。あのフォーマットやめればいいのに、人生ゲームじゃないんだから。
全然企業のあしあとつかないと思ったら、経験業務全然入力してなかった。
明日から楽しみだ。
518 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/16(金) 00:18:35.91 ID:y6O6TY+r0
最近【】多くないですか?
519 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/16(金) 00:43:39.67 ID:SFobM8bB0
ここで500件くらい見たけどブラックしかないな
520 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/16(金) 02:38:31.38 ID:Ib8YzICt0
521 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/16(金) 05:56:18.41 ID:swNwPT0X0
カルト宗教団体は、信者に対し組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う集団ストーカーという手法が作られたのです
集ストの存在を否定する人はカルトor在日外国人の工作員
カルトがどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[集団ストーカー カルト]で検索
いっそのこと、俺らでいっせいに応募して変革していかないか?
>>520 エンに限らず、人材紹介会社ってどこも社会人としての経験値が低い人ばかりだね。
アドバイザーという肩書がはまる人に出会ったことがない。
エンに苛っとするのは、通常求人と代行求人を混ぜているところだ。
524 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/16(金) 18:12:02.55 ID:SFobM8bB0
第2希望が採用されて
第1希望が結果待ちの場合どうする?
>>523 だから〜実業務の経験ある人がいないんだよ
大卒でいきなり派遣営業とかなった口だろ
>>522 こんだけ評判悪いと改善したくなるよなww
求人に応募して変革なんか出来ねぇよ
逆だろ
530 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/17(土) 01:01:36.10 ID:1kTctLCY0
531 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/17(土) 10:25:34.17 ID:/iphUrHZO
担当者のレスポンスが著しく遅いせいで
日程をまた再調整しなくてはならなくなった
本来なら先週いくはずだったのに、確認のメールすらよこさない
こいつら、こんな対応してるなら間にはさむんじゃねーよ
株式会社オンアンドオン
罠はり続け過ぎだろw
en名物ブラックと化してきてるな
533 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/18(日) 01:04:23.96 ID:3mQQUqMm0
そもそもenの代行やってる奴は転職経験ない奴もいるんだろ?
少なくても転職経験+総務or人事経験者だけで固めろよ
534 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/18(日) 01:11:27.41 ID:cQJ0Clgu0
535 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/18(日) 01:27:35.19 ID:9PT/GJH60
>>534 本当だ(笑)
どれだけ強気なんだろう。その割に給与は…だね。
>>534 高校大学ラグビーばかりっぽいね。推薦入学かな?体育会系営業独立。すげえけどなんで社長の経歴求人にのせるの?
営業が無限の勝ちを生むとか
したり顔で言ってそうな感じがするな
○○県小山市
○○県光市
どちらも勤務地として1つの求人内に記載してある市名けど、
両方とも存在しませんwww
>>534 最低4回も面接しないと会社として相手を見抜けないのか
どんだけ無能揃いだ
>>538 栃木県小山市と山口県光市がどうかしたか?
>>539 ○○県は両方とも同じ県名で、栃木県でも山口県でもありませんよ
>>523 自分が代行窓口していた女は、
「私は他社で10年程人材エージェント、コンサルタントとして
経験してきました。給与交渉等任せてください」と誇ってたぞw
逆にこういうのも言葉鵜呑みにできねーわ。
542 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/19(月) 12:44:46.26 ID:G5RrB4azO
538みたいなゴミに応募する奴はパターンが決まってるよな
第二新卒のぺーぺーとか何も知らない暇女とか小売やサービスでもやってたクズとかアダルトとか水商売とか
アホくさ
時間の無駄
543 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/19(月) 14:14:10.82 ID:LIaQ81PA0
面接6回して年俸280万とかな
544 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/19(月) 14:43:34.62 ID:RMpaSl9T0
転職はじめてなんだけどenを利用すると履歴書はweb履歴書以外提出しないんでっか?
545 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/19(月) 17:42:51.36 ID:g+XzpFYH0
>>544 面接に呼ばれたらその時に正式に書類提出って流れかと
たまに書類選考のため履歴書と職務経歴書を送って
って言ってくる企業もあ〜る
enに限らず、web履歴書なんかただの足切りだろ
真っ当な企業はweb選考後、履歴書郵送で書類選考する
面接時に提出って流れは、ITかベンチャー、取る気なし、零細、ブラックです
どっちにしても、web落ちするのは応募が遅かったか論外スペックのどっちか
特に論外は光速で祈られる
そもそも取る気がないのに
社員のリソース使ってその時間
営業でもやらせてたほうがマシだろ
と思うのだが・・?
548 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/20(火) 23:30:41.74 ID:6M/d17XS0
久しぶりに書類選考通ったけど、集団面接だから行くのやめようっと。
549 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/22(木) 01:42:05.55 ID:O7W+Pf9C0
en代行ほんまウザイ。いらん。
550 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/23(金) 00:28:13.87 ID:HNLr31SNO
円邪班の代行にクレーム出したら、それまで出してた忘れかけてた1ヶ月以上音沙汰なし会社まで
一気に3つ、お祈りしてきやがった
企業に選考かける前に社内で忘れてたんだろう。わざとクレームの代償に不採用結果送りつけてきたわ
指定された条件で振り分けるだけなのに仕事遅いよね
552 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/24(土) 01:14:09.86 ID:gSl03xpF0
en代行たしかに評判悪いよね
553 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/24(土) 01:35:59.60 ID:sJcyQDhn0
554 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/24(土) 01:36:05.83 ID:gMbVfu1V0
enに求人出している企業はこのやり方(代行)に満足しているのだろうか?
>>554 成果報酬型?だったら
決まるまではお金払わないでいいんじゃないかな
前も言われてたけど企業寄りの企画ですね
556 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/24(土) 02:35:40.18 ID:sJcyQDhn0
>>555 en代行は劣化人材紹介だからね〜
enは本当は求人と別に人材紹介を立ち上げようとしたんだけど、ノウハウがなく
上手くいかなかったんだろう。で、成果報酬の流れにのって出てきたのが、en代行と推測。
問題はenのコンサルがそれほど企業の中に入り込めてないのか、
代行求人の質があまりよろしくない、割に成果報酬だから選考難易度だけ上がって
求職者側のメリットが薄いというとこかな?
557 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/24(土) 17:25:00.32 ID:v4424I3zO
回転しかねーよ
前にも応募した会社見た会社が全体の99%
つか旭化成がうぜえ!過去応募者の全データを完全にデータベース化してるくせに何度も回転載せるな
558 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/24(土) 19:20:36.36 ID:70JcMRhj0
キャリアマッチカードって、WEB登録してる経歴をシステムかなんかで自動判定して
自動的に送信してるのかな?
書類選考通過率が高いですって言ってるけど、何を根拠に誰が判定してるのか謎。
既に応募済の会社のカードが届いたことがあるから
おそらく自動だと思う
560 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/24(土) 22:24:55.11 ID:t+1u1u6k0
>>557 >>558 >>559 オレの思っていた事を言ってくれて有難う。
正に図星(笑い)
正社員と謳っていても実際は派遣雇用や契約社員、良くてブラック企業だね。
えんだけじゃなくてリクナビやマイナビでも同じ事が起きてる。(今更、説明の必要も無いが)
旭化成の件、何も返事が来なかったけど、キャリアマッチカードがまた届いた。
年中、こんなのばっかり。
561 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/24(土) 23:59:02.66 ID:o1kIL13k0
>>558 間違いなく自動
キャリアカード届いたから応募してお祈りされた数週間後に同じ企業からキャリアカードまたきたから
562 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/25(日) 00:13:11.11 ID:v8eSrc2c0
あー、もうen代行むかつく!
キャリアマッチカードもうざすぎ。
総合職って書かずに営業って書いとけ
564 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/25(日) 11:25:09.02 ID:Gl0kWCE/0
祝日も更新しているのか。
とはいえ、応募したくなるような求人がないな・・・
とりあえず、吉本興業でも応募してみるか。
一応、条件は満たしているし。
565 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/25(日) 11:28:21.15 ID:lZJsy38P0
566 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/25(日) 12:15:03.29 ID:lZJsy38P0
>>565 それ、思いっきり『売国奴民主党』のことじゃね〜かwww
>「韓国勢力の比率が高い」
> 「在日の韓国・朝鮮系の人たちがパー券販売やポスター張りをしている」
もうバレバレなんだよwww
在日、帰化人のカタマリ、応援団は韓国民団、朝鮮総連www
おもいっきりスレ違いwww
第一民主党と第二民主党
或いは
第一自民党と第二自民党
どっちか好きなの選べ
結局どっちの党も親韓と嫌韓がいるから変わらないよな。
570 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/25(日) 18:52:29.15 ID:w+YZOvY20
久しぶりにシークレットスカウト届いたと思ったら
全く希望の職種ではない上にブラック企業だったw
enで決まったww
リクやマイより穴場だな
マイナビなんかかすりもしねえorz
572 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/25(日) 20:43:18.16 ID:lZJsy38P0
>>572 繰り返しwww
それ、思いっきり『売国奴民主党』のことじゃね〜かwww
>「韓国勢力の比率が高い」
> 「在日の韓国・朝鮮系の人たちがパー券販売やポスター張りをしている」
もうバレバレなんだよwww
在日、帰化人のカタマリ、応援団は韓国民団、朝鮮総連www
おもいっきりスレ違いwww
574 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/26(月) 14:11:33.30 ID:1ysrB4NY0
575 :
483:2012/11/26(月) 18:53:33.72 ID:9PRdot0Z0
丸紅コミュニティ落ちた
576 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/26(月) 19:02:29.42 ID:c11EAkxv0
利用しづらいお
577 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/26(月) 22:59:01.00 ID:1ysrB4NY0
>>577 しつけ〜なwww
思いっきり『売国奴民主党』のことじゃね〜かwww
>「韓国勢力の比率が高い」
> 「在日の韓国・朝鮮系の人たちがパー券販売やポスター張りをしている」
もうバレバレなんだよwww
在日、帰化人のカタマリ、応援団は韓国民団、朝鮮総連www
『外国人参政権』はあきらめなww
半島へ帰れよww
おもいっきりスレ違いwww
そうやって相手にした時点で負けだよスルー検定だよ
580 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/27(火) 17:54:35.58 ID:JVxJmcx+0
en代行で応募したら翌日に速攻お祈り来たw
「熟考の末」ってホンマかよw
なんか代行って胡散臭いw
581 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/27(火) 20:45:04.64 ID:NRznHjba0
景気回復は民主党の地道な努力の成果であり、野党の安倍が一言いったからではない。
★就職内定率、大学生63.1% 2年連続で前年上回る
国公立大68%
私立大. 61.5%
男子 63%
女子 63.2%
関東地区(67.2%)最高
中国.四国地区(49.5%)最低
火曜の更新、大手多いな。やるじゃん!
契約社員とかだった・・・
584 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/28(水) 14:21:49.21 ID:tw/Rg5120
自民党は留学生を30万人も引き込みます。
国民には増税と年金受給年齢の引き上げ案を押し付け、中国人を優遇する安倍や麻生
■【支那人留学生への優遇実態】
1)奨学金 月額142,500円 (年171万円)
2)授業料
▽国立大学
全額免除
▽公立・私立
文科省が負担 (年52万800円:現時点)
3)渡航旅費/航空券支給 (例、東京―北京:111,100円)
4)帰国旅費
奨学金支給期間終了後、所定の期日までに帰国する場合は航空券を支給(渡航旅費と同じ)
5)渡日一時金支給 25,000円
6)宿舎費補助 月額9,000円または12,000円 (年14.4万円)
7)医療費補助 実費の80%支給
上記、1)〜6)の合計額は年262万円。4年間いるとして1048万円。 ※しかも、返還不要。
585 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/28(水) 21:04:39.10 ID:7szKWAF60
代行まじ使えないから直接企業に応募した。
代行では2社とも書類落ち。
直接では2社とも二次面接まで進んでる
企業に直接応募って、書類を直接送るの?
代行で落ちたけど納得がいかないからダメ元でやろうかな
589 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/29(木) 18:17:12.70 ID:jTBd2Kj90
オレもダメ元だった。HP見たら書類送付してくださいって書いてたし送った
590 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/29(木) 21:23:25.26 ID:8W9tSJtP0
■日本人を差別する朝鮮の出先機関の様な自民党に抗議しよう!
外国人留学生には生活支援と就職支援をするけど(←15頁)
日本人の学生には奉仕活動を義務化することが自民党の政権公約になっているよ
11ページ目の
61番目の項目に、中高でのボランティア活動の必修化
63番目の項目に、高校卒業後に自衛隊などでの体験活動の必修化
が書かれているよ。
↓ボランティア義務も与えず金を与え、就職まで斡旋!
■自民党政権公約
『自民党選挙公約(案) 政権公約 J - ファイル2012』
http://www.jimin.jp/policy/pamphlet/pdf/j_file2012.pdf 「留学生30万人計画」優秀な留学生を戦略的に獲得
生活支援など環境づくり 卒業・修了後の就職支援
今日enで正社員内定貰った
代行使ってない企業だったから良かったのかも
他にも代行1つ、直接企業から返信来たのも1つ選考進んでて
意外に今回はenがマイナビよりも打率良かった
593 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/30(金) 14:39:16.89 ID:MuPMF2MZ0
自民党が皆さんの仕事を奪います。日本人を潰し外国人を優遇する自民。
危険、日本を解体する猛毒!
自民党支持者の捏造に騙されるな! 外国人参政権に反対でも代替え案で日本を解体!
・重国籍法案(麻生が河野太郎に推進を依頼)
・移民法案1000万人流入(自民党議員90人が推進)
・国籍を取り易くする法案(帰化の多量促進)
・30万人留学生の受け入れ(安倍は500万人交流提言)
・国籍法改正(売国奴麻生が提出)
・外国人3ヶ月いただけで住民票がもらえる(売国奴麻生が提出)
・地方分権、国家主権の委譲で国家解体(安倍・麻生・小泉・谷垣が推進)
各地方単位で売国法案の推進もこれまで以上に可能になる
・道州制の導入で地方公務員の縮小、失業者拡大で行政の負担も増す(安倍・麻生・小泉・谷垣が推進)
役所の数を減らすと利用者は遠くまで行くことになり不便
保守のふりした売国政党を叩くべき。自民党支持者の仕事すら奪う国賊が自民党
ジャパネットがバイヤー募集してんだけどどうなんだろ?
内部情報が全然転がってないんだよなあ
バイヤーって要は仕入だろ
超安く買取るスキルが必要だから値切り魔じゃないと難易度高そう
596 :
名無しさん@引く手あまた:2012/11/30(金) 20:47:25.33 ID:MuPMF2MZ0
>>595 この前まで番組に出まくってた塚本君もいま仕入れ担当だっけ?
型落ちに見えない型落ち商品を組み合わせてお得感を出せればいい
598 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/01(土) 01:19:31.09 ID:VjaN+f+C0
代行やめろや
599 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/01(土) 16:39:24.90 ID:D+h4NTtY0
代行やめてくれ。
企業に落とされるならまだ納得する。
社会経験ほぼないコンサルに落とされたらそりゃ、みんな
納得いかんやろみんな。
選考を他人任せにするような企業がまともだと思いますか?
そんな企業に入社したいですか?
601 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/02(日) 00:39:45.59 ID:uBuPc7Ef0
>>600 > 選考を他人任せにするような企業がまともだと思いますか?
まともな企業でも中小なら人を採りたいけど書類選考から行う
人やコストをかけられないということは大いにある。
そこに代行が名乗りを挙げてくれば(きっと成功報酬制なんだよね、あれ)、
一次選考済みの人間だけ面接することができるわけだ。
603 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/02(日) 12:20:15.70 ID:uBuPc7Ef0
「日本で行われている改革を知ろう!」
自民党は中国・韓国に大金を払い、技術支援までして敵を育て日本企業を潰して来ました。
中国・韓国支援は、造船・鉄鋼・自動車・家電・建築と幅広く日本企業が迷惑をし日本人の雇用も奪っています。
自民党の売国に正面から向き合い、改善をし日本企業の復権を目指すのが民主党です。
PDFをみれば分かりますが土建屋優遇に特化する事なく平等に幅広い企業/経済の底上げを狙っています。
この考え方は旧態依然とした土建屋優遇より都会的で進歩的。かつ日本企業にフェアです。
敵に技術支援をして日本企業を潰す自民か?日本企業を救済する民主党か?日本人の選択は決まっています。
■クールジャパン推進に関するアクションプラン 1総論
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/kettei/cjap.pdf ■クールジャパンの推進について
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/titeki2/101221/siryou2.pdf 自民党は中国の関税を0にして農業や漁業を潰しました。関税0を解消したのが民主党です。
さらに自民党は公共工事のゴリ押しをして先祖代々の土地を農民から取り上げて来ました。
自民党の何十年も続く売国を棚に上げて政府批判なんて言うのは、冗談じゃありません。
605 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/02(日) 14:26:52.09 ID:uBuPc7Ef0
606 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/02(日) 16:20:04.62 ID:MWVJtQK/0
>>605 前回の選挙とは違って水遁があるのをわかっててやってんの?
ネトウヨ並みの馬鹿だな
自民党が嫌いなら正々堂々
匿名掲示板の2ちゃんなんかを利用して悪口を言うなよ
ネトウヨのクズと同じことをしてるのを恥ろ
>>605 コイツ、まだねつ造工作やってるのかww日本人なりすまし在日ww
◆自民公約「外国人地方参政権」導入に反対
※どうせなら『外国人参政権』『人権救済法案』に反対でイイのにね〜!
自民党選挙公約(案) 政権公約 J - ファイル2012
憲法・国のかたち
日本人の手で、「日本の誇り、日本人らしさ」を示す新しい憲法をつくります。
民主党の進める「夫婦別姓 」・「人権委員会設置法案」・「外国人地方参政権」に反対し、
地域社会と家族の絆、わが国のかたちを守ります。
327 国のかたちを壊す「外国人地方参政権」導入に反対
永住外国人への地方参政権の付与は、国民主権 ・民主主義の根幹に関わる重大な問題です。
憲法上、地方選挙を含めて選挙権が保障されているのは「日本国民 」であることから、
最高裁判所判例でも永住外国人に対して地方選挙の選挙権を付与する法案は憲法違反であるとされています。
わが党は外国人地方参政権導入に反対します。
(抜粋) 2012/11/21
http://www.jimin.jp/policy/pamphlet/pdf/j_file2012.pdf
>>604 だったらその額教えてくれよ、面倒くさいやつだな
610 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/02(日) 18:24:56.60 ID:lknix9gA0
>>609 ざくっと、年収の25%
企業の規模とか採用人数によって、多少変わると思うけど、大体これくらいが目安
散々待たせておいて
他ルートで充足したので終了
仕事遅いうえに使いものにならないって、本当にエンの連中は屑だな
612 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/04(火) 08:30:31.11 ID:WtsE4YLo0
.
東京電力は3日、福島第1原発の下請け作業員のうち、約半数が実際の雇用主とは異なる会社の
指示で働く「偽装請負」の疑いがあるとするアンケート結果を発表した。
自分の労働条件を書面で明示されていない作業員も約3分の1いた。
偽装請負は職業安定法で禁止されているほか、労働基準法では、労働条件を書面で明示するよう
義務付けている。第1原発の廃炉作業を管理する経済産業省資源エネルギー庁は同日、東電に
口頭で改善を指示した。
アンケートは、第1原発の元請け企業27社の下請け企業に勤務する作業員3974人を対象に、
9月20日〜10月18日まで実施。3186人が回答した(回答率80.2%)。
作業の管理員を除く2423人に、現場で作業を指示する会社と給料を支払う会社が同じか
聞いたところ、「同じ」と答えたのは1173人(48.4%)だったのに対し、
「違う」は1160人(47.9%)で、半数が偽装請負の可能性があった。
また、雇用主から強要・指示された内容について複数回答で聞いたところ、
「現場では別会社の指示通りに働け」と言われたのは158人。
「東電や元請けへの提出書類に、別会社の名前を書け」と指示された人も125人いた。
仕事内容や場所、賃金などの労働条件について、雇用主から書面で明示されなかったのは
全回答者のうち1146人(36%)。198人(6.2%)は、口頭説明もなかった。
時給は、837円以上(71.8%)▽658円以上837円未満(2.8%)
▽645円以上658円未満(1%)▽645円未満(1.1%)−−だった。
東電の尾野昌之原子力・立地本部長代理は3日の記者会見で
「現時点で、偽装請負などの法令違反に当たるかは判断できないが、改善すべき状況は現実に
存在すると認識している。元請け企業と協力して改善する」と述べた。
ttp://mainichi.jp/select/news/20121204k0000m040051000c.html
613 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/04(火) 11:52:50.46 ID:cyb6g/mb0
はいはい
614 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/04(火) 13:58:28.86 ID:KXXTH10u0
宿直と転勤がある事を面接時に言われて爽やかにおkしたけど普通に無理だば〜か
転勤は百歩譲っていいにしてもいきなり宿直ってなんだよw
それ最初から知ってれば受ける事もなかったのにしねくそが
ENじゃポーン
のあの女なんだようぜ
書類通過したら電話かけてきて面接の希望もきかずに
あ〜水曜日に行ってくださいだと
このマン化すや野郎
616 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/04(火) 19:12:25.04 ID:3LN3QLmo0
en代行の個別志望動機必須求人うざいな〜
必死に考えても、書類落ちばっかりじゃないか・・・
年齢30代で転職回数多いから、多分スクリーニングに引っかかてるんだろうな。
当社の業務では、お客様のご依頼内容や個人情報を入力することがあります。〜
そのため、履歴書においても『誤字脱字の有無』や『職務経歴を全てご記載いただいているか』に注目します。ご応募の際には、入力ミスはないか、卒業後から今までの経歴に記載忘れがないかなどを再度ご確認のうえ、エントリーしていただければと思います。
★上記の点にご留意いただければ、応募条件を満たす方にはできる限りお会いしたいと考えています!★
この程度の求人でも書類通過しないんじゃどうしょうもない・・・
ていうか、こんなアバウトな募集要項なら代行はさむなよ!もったいない。
617 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/04(火) 20:06:58.22 ID:o+Ps62/K0
「日本で行われている改革を知ろう!」=民主党の国益重視の改革
自民党は中国・韓国に大金を払い、技術支援までして敵を育て日本企業を潰して来ました。
中国・韓国支援は、造船・鉄鋼・自動車・家電・建築と幅広く日本企業が迷惑をし日本人の雇用も奪っています。
自民党の売国に正面から向き合い、改善をし日本企業の復権を目指すのが民主党です。
PDFをみれば分かりますが土建屋優遇に特化する事なく平等に幅広い企業/経済の底上げを狙っています。
この考え方は旧態依然とした土建屋優遇より都会的で進歩的。かつ日本企業にフェアです。
敵に技術支援をして日本企業を潰す自民か?日本企業を救済する民主党か?日本人の選択は決まっています。
クールジャパン で検索
618 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/05(水) 15:29:29.67 ID:rRofFndG0
駅前で乞食も職か?
620 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/05(水) 22:54:44.94 ID:JWuhOysF0
株式会社スマートバ○ュー
ここのドコ○ショップ職はブラックホール。
あと、採用担当もかなりワガママ
ネトウヨの自作自演はうんざり。
622 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/06(木) 11:52:06.07 ID:QaoTKgxOO
日進工具採用担当者面接官、若いやつの隣に座る初老じじい、
ウザすぎて腹がたった
ネトウヨじゃなくてサヨクだろw
外国人参政権による日本占領どころか、大手新聞はこぞって
『自民党が単独過半数の勢い』って報道してるぞ〜w
624 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/06(木) 19:32:41.94 ID:XEp7M+Dx0
625 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/06(木) 23:42:04.68 ID:XEp7M+Dx0
en採用担当だったよ。俺は。
あれが来たらお祈りだね
今週の新規大阪大杉問題
629 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/08(土) 10:55:00.23 ID:fDmCspnMO
いすず質屋という会社すごいわ。
友達が一週間前に応募したら、30分でお祈りメールきた。
5人の同族経営だから、落ちてよかったぽいけど。
630 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/09(日) 17:53:33.60 ID:g13X5xRb0
enから応募した会社に面接日程の変更をお願いしたら
こんな返信がきた。
From: 株式会社ユナイテッドレジャー&ミュージック
Subject: Re: 面接日時の件
---
様
お世話になっております。
ご返信有難うございます。
今回面接の限界人数50名を超えた為、勝手ではございますが、このメールにて、ご縁が無かったとさせていただきます。
何卒ご理解の程よろしくお願いいたします。
今後のご活躍お祈り申し上げます。
井坂
先月まで募集していた豊通子会社から内定もらった方見えますか?
見えません
633 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/10(月) 17:30:27.87 ID:t8czpmu00
つーか第二新卒とか既卒を遠まわしに募集してる会社を乗せるの辞めろよ
そっちのサイト作ってそっちでやれ。
636 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/10(月) 23:57:39.54 ID:xkKVfvU00
失業金あと何回残ってる?
ネトウヨの自作自演はもううんざり。
>>637 違うだろww
『外国人参政権』を実現させるため売国奴民主党に勝たせたい
日本人なりすましサヨクだろww
惨敗するのは目に見えてるがな〜ww
>>635 そうなのか?じゃあ、40代のおっさんのオレは無理?
>違うだろww
>『外国人参政権』を実現させるため売国奴民主党に勝たせたい
>日本人なりすましサヨクだろww
>惨敗するのは目に見えてるがな〜ww
こういうことを言っているのって未成年だと思ってたけど、マジで40代が言ってるのか…
641 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/11(火) 16:08:51.00 ID:E153wMGp0
en代行ほぼ100%書類選考通過できないわ。
642 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/12(水) 01:57:32.28 ID:2P+llzEt0
自民党が皆さんの仕事を奪います。日本人を潰し外国人を優遇する自民。
危険、日本を解体する猛毒!
自民党支持者の捏造に騙されるな! 外国人参政権に反対でも代替え案で日本を解体!
・重国籍法案(麻生が河野太郎に推進を依頼)
・移民法案1000万人流入(自民党議員90人が推進)
・国籍を取り易くする法案(帰化の多量促進)
・30万人留学生の受け入れ(安倍は500万人交流提言)
・国籍法改正(売国奴麻生が提出)
・外国人3ヶ月いただけで住民票がもらえる(売国奴麻生が提出)
・地方分権、国家主権の委譲で国家解体(安倍・麻生・小泉・谷垣が推進)
各地方単位で売国法案の推進もこれまで以上に可能になる
・道州制の導入で地方公務員の縮小、失業者拡大で行政の負担も増す(安倍・麻生・小泉・谷垣が推進)
役所の数を減らすと利用者は遠くまで行くことになり不便
保守のふりした売国政党を叩くべき。自民党支持者の仕事すら奪う国賊が自民党
前職を辞めてからアルバイトを続けてるんだけど
正社員以外も職歴に書くべきかな?
それとも正社員以外は書くべきじゃない?
>>644 なるほど
それならアルバイトだろうと職歴に追加するべきだな
アルバイトであろうと一応ずっと働き続けてるわけだし
前職を辞めてから何もせずにずっと遊んでたと思われるのも嫌だ
646 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/13(木) 12:11:18.50 ID:HOnQrSwp0
今まで何社受けたの?
来年は乞食か盗賊に転職なのか
648 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/13(木) 20:10:25.28 ID:SRRd3Jsf0
enサイトリニューアルして使いづらくなったね
649 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/14(金) 00:04:41.80 ID:RifZCWrM0
人生は自民党や安倍の為にある訳じゃない。徴兵なら安倍や安倍の妻が行けばいい。
息子は徴兵させない。娘は慰安婦にさせない。これ常識。
自民、徴兵制検討を示唆 5月めど、改憲案修正へ
【自民党憲法改正推進本部(本部長・保利耕輔前政調会長)は4日の会合で、
徴兵制導入の検討を示唆するなど保守色を強く打ち出した論点を公表した。
『自民党選挙公約(案) 政権公約 J - ファイル2012』の11ページ目
61番目の項目に、中高でのボランティア活動の必修化 ボランティア=強制労働
63番目の項目に、高校卒業後に自衛隊などでの体験活動の必修化が書かれています。
安倍談話
「(自衛隊を)軍として認め、そのための組織もつくる。海外と交戦するときは、
交戦規定にのっとって行動する。シビリアンコントロール(文民統制)も明示する」と表明した。
自衛隊を憲法上、国防軍として位置付ける必要性を強調した。
時事通信社 - 11月25日 17:05
↑これ以外、法改正を行い皆さんを海外派兵させます
自民が政権をとっても、スキル、経験がない奴は就職などできない。
. .
2013年、格差社会に陥った日本は起死回生の策として間接雇用の全面禁止を命じました。
今日は民主党が実現した同一労働・同一賃金の原則によって事業停止されることになった派遣業の足跡を辿ってみましょう。
【起】
アーアー…
───┐ .| , -―-、、 遂に法改正が施行されてしまった…
│ | / ∧_∧ 協会は二つ返事でOKするし業界幹部は異業種に鞍替え…
│ | l <;`Д´ >
=0 │ | ヽ、_ フづと)' 転職したいけど経験が無いし…
│ | 人 Yノ ペテンしか自信がナイ… 技能・資格は持ち合わせていないョ…
│ | レ〈_フ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【承】
アッ! あの野郎、2chのお尋ね者だ!
lヽ みんなでとっ捕まえろ!!
l 」 .lヽ 違法派遣のお返しだ!!!
‖∧_∧ l 」 ∧_∧
⊂< `∀´ ,> ‖ γ ⌒ミヽ < `∀´ ,>⊃
ヽ と) ⊂< `∀´ ,>(つ /
(⌒)ヽ ∧_∧と)| (⌒)
J < ´Д`;>⊃し⌒
(つ /J
| (⌒)
し⌒
.
【転】
∧_∧
<丶`∀´> ハッハッハ〜 既にお前の同僚はフルボッコ済みだゼ!
/ ∪ つΛ_Λ 理不尽に喰わされた派遣切りの怨念を思い知るのダ!!
(( _/ /⌒ヽ 〃ノノ )))
〈__>ゝ つ ;´Д`>つ ア・・ガ・・タスケ・・・テ
【結】
∧_,,∧ さァ、次のお勤めだ!
∧_,,∧ <ヽ`∀´> 向こうの広場に貧困で鬱憤堪った
<`Д´;; >二 ,) 元スタッフがいっぱいいるゾ!!
チ、チクショーーー ⊂⊂ ) 人 ヽノ
ズリズリズリ ,,,,,,,,,,,,,,⊂⊂_丿 (__(__>
' ' ''''' ''
『派遣会社の運命』【完】
654 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/16(日) 11:26:56.09 ID:sF3fZM1X0
漁師応募した人いる?
漁師だけに上手く釣れないと恥ずかしいよな
スカウトよこして面接確約とか書いておきながら書類選考で切られたわ
なんじゃこりゃ
658 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/18(火) 20:55:51.91 ID:y9cLH+ny0
過疎る程ってことですね
>>657 1、お前よりいいスペが来た
2、お前が思ってたのと違う
3、スカウト経由しないでお前よりいいのが来た
4、応募が遅すぎた
のどれか
660 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/20(木) 02:34:42.75 ID:EJ7beba10
この前うちに来たここの新人新卒営業が一年以上前に遊んだ横浜のデリ嬢だった。
俺が風俗デビューした時についた子で、目が出てて口元も矯正しててかわいくなかったけど、
巨乳で愛嬌よくてやらせてくれたりもしたから数回通ったんだよな
俺が当時より激やせしたから気づかなかったのか?ばれてたのかヒヤヒヤで、
電話掛かってきたけど、怖くて他で募集出してしまった
社内に女いるからばれたりしたらまずくて、出入りして欲しくないんだけど、
来年から何回か求人出さないとで、他は値段高いから、出来ればここ使いたいんだよな
事情が事情だけに担当者変えてくれって言えないしどうしたものか?
>>660 その子だって今は営業の仕事してるわけだしばれたくないだろ。
ってことはその子がお前に気づけば秘密共有で・・・
(゚д゚)ウマー
enって、転職回数稼いじゃうと、採用事務局での選考、面白いくらい通らない。
別大手サイトだと、通過できたりする不思議。
事務局の中の人はとても優秀なので
年齢性別学歴転職回数でフィルタリングするしか能がない
散々既出だと思ったけど
664 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/21(金) 23:41:24.16 ID:RCcDZ1vTO
最近転職することにしたから久しぶりに利用してるけど代行っていつからしてるんだ
糞じゃねーか
.
<キヤノン>非正規労組と和解 組合員2人を関連会社で雇用
キヤノン(本社・東京都大田区)の宇都宮工場での偽装請負を告発、正社員雇用などを求めていた
期間労働者で作る「キヤノン非正規労働者組合」(阿久津真一委員長)とキヤノンが20日、組合員
2人を関連会社で正社員として雇用することなどで和解した。偽装請負などの違法行為があっても、
労働者が働いていた派遣先や関連会社で正社員となるのは極めて異例。
阿久津委員長は「違法な実態があっても企業の責任を問わず、非正規の権利をないがしろにする判決が
相次ぐ中で、大きな成果だ」といい、キヤノンは「争いが長期化するのはお互いにとって無益であること
から和解した」と話している。
阿久津委員長らは、00年ごろから、請負労働などで同工場で働いてきた。実際にはキヤノンの指揮命令
を受けていた偽装請負だと告発。国会でも取り上げられ、07年には栃木労働局が偽装請負だとして是正
を指導した。有期雇用で直接雇用されたが、雇い止めされた。労組は「不誠実団交や不当な解雇があった」
として5人が東京都労働委員会へ救済を申し立て、東京地裁にも提訴した。今回都労委で、5人のうち2人
がキヤノンの関連会社が正社員として雇用、3人は金銭解決で和解した。【東海林智】
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121221-00000086-mai-soci
エンって2ちゃんで非活用運動したくなるレベル
経験がある業務知識が豊富なコンサルなら
採用可能でも新卒じゃ無理だろうて。
だって推すポイントが違うんだから
668 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/22(土) 13:51:56.07 ID:x5KzPPq/0
▼ アカウントプランナー(営業)【未経験OK】
年間休日120日以上、中途入社90%以上、8期連続売上UPのネットリサーチ会社。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
[ 給 与 ]月給25万円以上
[勤 務 地]大阪府梅田市
[企 業 名]株式会社クロス・マーケティング(東証マザーズ上場)
大阪府梅田市www
>大阪府梅田市
大阪都構想が実現したんだNE!
採用事務局、不採用通知のテンプレ変えてきた
数種類を使い分けてる様子
えんからの求人のお知らせが真夜中に来る。
携帯に転送してるから寝てる時に鳴って苦痛
これって受信時間変更できるのかな?
672 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/23(日) 20:58:52.72 ID:+4OUd0I20
トヨツウの子会社 受けたけど パッとしなかったな。
ここブラックばかりじゃねーかw
ちゃんと親会社名まで知って評判とブラックかを調べあげないと危険だわ
>>673 たまにあるよ。いいのも
ただし長い作文書かせて、企業にまで情報が行かない「採用事務局」が存在するが
俺みたいに年食ってると採用事務局送り
今までの経験と作文の労力は?と問い詰めたくなるレベル
ワークス・ジャパン
(風俗誌出版会社。支社名はダブリュ〜表記)
会社トップ幹部数名が893関係で逮捕
ネット検索すれば記事が出てきます
また薄給、労働時間12時間超えは当たり前
離職率激高
ここで掲載されていた会社に応募。
代行が糞カスで企業の都合を優先してメールするので、
嫌気差し、直接応募へ。
晴れて内定して、本来だとエンに払う料金をお祝い金ということで
いただいた。
ホントのようなホントの話。
ちなみに60万。
サイトがサイトなら、ユーザーもレベルが低いことがよく解りますね
678 :
名無しさん@引く手あまた:2012/12/31(月) 13:15:47.19 ID:03cDCf+m0
>この前うちに来たここの新人新卒営業が一年以上前に遊んだ横浜のデリ嬢だった。
>俺が風俗デビューした時についた子で、目が出てて口元も矯正しててかわいくなかったけど、
>巨乳で愛嬌よくてやらせてくれたりもしたから数回通ったんだよな
>>660 これ、おば○のこと?
あけおめ
681 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/01(火) 18:45:04.81 ID:CyFvvFAC0
都内ならアニメゲーム関連の求人ある?
258 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2012/12/29(土) 15:16:45.83 ID:Qm9vJWcy0
やっぱ東京は面白い仕事が多いな
ゲームアニメTV関連の内定来た
265 名前:名無しさん@引く手あまた 投稿日:2012/12/30(日) 07:39:46.97 ID:ibIBN+Ju0
258はいつものエア内定の奴だろ
放っとけよ
685 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/02(水) 03:54:44.19 ID:xNk7jbmB0
エンはどうも好みと合わない
686 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/02(水) 20:29:49.52 ID:Bm2IwhFV0
サン●●ヂはどう?
687 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/10(木) 16:15:52.76 ID:R59us0ZrO
688 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/10(木) 18:25:59.62 ID:TxiajSdE0
掲載写真はやらせなとこが多い
行ってみたら全然違う
いいのか?
689 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/10(木) 22:30:46.27 ID:LeCCemKf0
>>688 レンタル画像使ってるところも中小零細なら結構ある
違法ではないからなあ
692 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/13(日) 13:05:46.80 ID:xGCS4GU+0
応募したのに全然返事が来ない(1週間少し)
これって普通ですか?
693 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/13(日) 13:13:45.37 ID:Tu6ulXwX0
普通ですか?
と問われることが
普通かな
何か変わってて使いにくい・・・。すぐ慣れると思うけど使いにくい
スカウトメールが届いた。
見てみると、自分の名前以外に○○様スカウトが届きましたってのが
何十件も書いてあったんだけど、
また、サイトのデザイン変えたのか。
それよりも求人の質を頼むぜ。。あと、代行案件多すぎ
全部にnew付いてるんだけど何これ
>>697 俺、毎回1000字もの作文書かされて、代行事務局からお祈りだらけなので直接企業に聞いたよ
帰ってきた応えは年齢
ならそう書けよと思ったが、まぁいいかと使用中
ただenの腹立つ所は、すぐお祈りよこせばいいのに
「代行事務局からか...お祈りね」と思って割り切ってるのに、忘れた2週間後くらいにお祈りよこすところ
嫌気だけが増していく
700 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 08:30:35.47 ID:X1azOA7W0
>>699 enの代行事務局って、企業側から年齢とか性別とかで取りあえず、
その時点でフィルターかけて落しといてって言われてると思う。
701 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 09:19:19.94 ID:Re3b5exCO
ふ〜ん
702 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 09:21:03.72 ID:Re3b5exCO
そーなんだね
代行案件、書類通過率が他の転職サイトに比べてかなり低い。
そんなに絞り込んでるのだろうか。
704 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 20:20:48.36 ID:RBgyGhWu0
中小企業から大手企業へ転職したいと考えている人は、非常に多いと思います。学生時代は社会の現状がよくわからず、なんとなく進学し、なんとなく就職したといった人もいるのではないでしょうか?
705 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 20:22:53.59 ID:RBgyGhWu0
逆に「○○になりたい」「○○の仕事につきたい」と言った人の方が、少数派でしょう。大手企業は当然ながら希望者が多く、新卒でもかなりの倍率を誇っているところがほとんどです。
有名企業や安定性が高い企業であればあるほど、ますます倍率が高い傾向がみられます。また大手企業では「大卒以上」といった枠組みも鮮明であり、学歴的に応募もできないといった声もよく聞かれます。
706 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 20:25:12.46 ID:RBgyGhWu0
では突破口はないのか?というと、実は意外なところにあります。それは「中小企業で実績を積んでからの転職」といったものです。
大手企業では新卒者に比べて人数も多くありませんが、中途採用にも積極的に取り組んでいます。中途採用で重要なのは、学歴ではなく
「経験」の度合いが強い傾向にあります。特に自社が不足している技術面で優れている人材がほしいと思うのは当然のことでしょう。
707 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 20:28:32.07 ID:RBgyGhWu0
実際に転職した人の証言からもわかるとおり、大手企業の実態や大手企業側が求めている人材について熟知するのが、転職への成功につながります。
実際に中小企業より、大手企業の方が福利厚生・給与面で優遇されていることが多くみられます。また給与は下がってもネームバリューで「家族受け」がいいといった声も聞かれます。
708 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 20:34:41.90 ID:RBgyGhWu0
大企業への転職は難しいと判断し、中小企業をターゲットにして転職活動中。
リクナビNEXTは求人数が多いと聞いていたが、実際に探してみると優良な中小企業がHITした。
より条件の良い転職を望むなら、スカウトを利用した方が良い。
特にスカウトレポートは現在転職市場で求められている人材の傾向や経験・スキルを知ることができ、非常に参考になる。
(30代 男性)
709 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 20:38:09.92 ID:RBgyGhWu0
元フリーターです。転職サイトはいくつか利用していましたが、リクナビNEXTはフリーターや未経験者を歓迎する中小企業の求人案件が多くて、一番利用頻度が高かったサイトです。
サイトも見やすく、検索機能が使いやすいのがいいですね。
(20代 男性)
710 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/16(水) 20:46:31.10 ID:Re3b5exCO
さすがリクナビか?
スカウトレポートってなに?そんな機能あったっけ
712 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 10:11:06.47 ID:zy4onsKc0
転職サイトの選び方!
大きく、総合型転職サイトと特化型転職サイトに分かれる
まず認識しておきたいのは、
転職サイトには大きく2つあるという点です。
一つはマイナビとかパソナキャリアなど、
幅広い種類の求人をたくさん扱う総合型転職サイト。
そしてもう一つはIT転職ナビとかメイテックネクストのような、
求人ジャンルを限定した特化型転職サイトです。
この二つのタイプの転職サイトの違いをあまり実感していなかったのですが、
この2タイプの違いはかなり大きいです。
713 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 10:14:16.01 ID:zy4onsKc0
総合型転職サイト
マイナビエージェント、typeの人材派遣、パソナキャリア、DODA、リクルートエージェント、
アデコの人材紹介、JACリクルートメント
特化型転職サイト
メイテックネクスト、マイナビ×IT、IT転職ナビ、クリーデンス、アパレル転職なび、@Agent
総合型転職サイトは大手で有名なところが多く、求人数は圧倒的、そのかわり浅く広いです。
特化型はあまり聞き慣れない業者が多いですが、求人のジャンルを特化しているために,
CA(キャリアアドバイザー)の質が必然的に高くなり、結果マッチング精度が高まります。
714 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 10:20:38.86 ID:zy4onsKc0
たとえば、自分がJavaプログラマーで、
Javaのプログラミングスキルが必要な求人に応募したとします。
この場合、総合型転職サイト経由でこの求人に応募すると、
自分と求人を出している企業を取り持つCAに、
Javaの知識が全く無いというケースはザラです。
でも、もしIT関連の求人に特化した転職サイト経由で、
同じ求人に応募すると、CAにJavaの開発経験があるケースも少なくない、
つまりCA自体がプログラマーレベルの知識を持っていることも少なくないので、
かなり専門的な質問や要望もスムーズに進められる場合が多いです。
715 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 10:23:39.18 ID:zy4onsKc0
そもそもIT関連の求人に特化した転職サイト経由で求人を探した場合と、
総合型転職サイト経由で求人を探した場合では、
紹介される求人自体が違ってくる可能性も高いです。
特化型ではマッチングの段階からCAの知識が生かされるからです。
そういう意味では専門職を求めている人が総合型転職サイトに行ってしまうと、
なにかと煩わしい事態が発生することも多くなるかもしれません。
716 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 10:28:23.31 ID:QZOtnpDt0
過疎ってたかと思ったら
バカがわいてるな
717 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 10:30:24.86 ID:zy4onsKc0
総合型と特化型を併用して、応募する求人を最終的に決めよう!
もし最初から応募したい求人のジャンルが決まっているのであれば、
その求人に特化した転職サイトに登録するのがベストです。
そういう人はとりあえず総合型転職サイトに登録してみます。
そこで月並みな言い方をすれば自分探しをCAに手伝ってもらって、
自分に合いそうな求人や、そのジャンルなどを探っていきます。
ある程度自分に合ったジャンルが明確になって来たら、
今度はそのジャンルに特化した転職サイトが無いか探してみます。
718 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 10:38:35.45 ID:zy4onsKc0
もしあればその転職サイトに登録し、
今度はその特化型転職サイトのCAに、
さらに自分にマッチした求人を見繕ってもらいましょう。
総合型と特化型を併用して求人を探すことによって、
マッチングはかなり精度が上がってきます。
ですので、自分は何に向いているのかまだわからない!
多くの選択肢の中から自分にマッチした求人を選びたい!という人は、
とりあえずは総合型転職サイトに登録しましょう!
719 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 11:15:52.89 ID:zy4onsKc0
就職サイトに掲載する企業、しない企業両社の違いは何か
もともと就職サイトは掲載企業が掲載費用を払って、自社への応募学生を集めるためのサイトです。ですから就職サイトは、掲載企業に対してその企業が求めるような学生を集め、応募させることがその役割です
大手就職サイトの掲載社数は、約1万社に上ります。言いかえれば、その1万社の欲しい学生を集客することが、就職サイトを運営するそれぞれの企業の責任ということになります
では、就職サイトに掲載している企業は、どのような企業でしょうか
720 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 11:20:41.44 ID:zy4onsKc0
それらの会社は掲載料を支払ってでも、就職サイトに掲載をしたいと考えている企業です。また一方で、就職サイトはその活用方法によって効果が変わりますから、専任かそれに近い採用担当が就いている企業でなければ、活用することは難しい状態です。
一般的に大手企業は、ほぼ上記のような条件を満たす企業と言えるでしょう。しかし中堅・中小企業には、そのような条件に当てはまらない企業が多くあります。全国に支社や支店もないため、本社の近くにある大学から採用したいと考えている会社、
あるいは数人程度しか採用しない会社なども、就職サイトには掲載しにくいかもしれません。
721 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 11:27:35.32 ID:zy4onsKc0
2013年上半期 中途採用マーケット分析
2012年、業界全体では求人数、転職求人倍率ともに右上がりの推移を続け、11月には転職求人倍率は1.46に上りました。これは統計開始以降(2008年1月〜)の最高値です。「求職者が求人を選べる」状況が続いたわけですが、全部の業界が一律に推移したわけではなく、
業界ごとに見るとそれぞれのカーブを描いています。2013年上半期には採用マーケットはどうなるでしょう。
世界経済停滞の影響で「電気・機械・化学」「金融」の求人は踊り場の状況になると思われます。「人事・経理・法務・総務」も慎重な推移になりそうですが、もとより大量の求人が発生する分野ではありません。
722 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 11:31:15.61 ID:zy4onsKc0
スマートフォンやSNSの利用者拡大を背景に求人数が急角度で増加した「IT・通信」「クリエイティブ」は引き続き大いに積極的な採用が行われるでしょう。
「建築・土木」は慢性的な人手不足に加えて震災復興関連と老朽化対応でさらに採用ニーズが増しそうです。「営業」「販売・サービス」は堅調に増加、
「メディカル」「企画・マーケティング」も緩やかながら増加すると考えられます。
求人数の傾向もさることながら、採用したい人材の条件に変化が表れてきており、端的には「事業全体を見渡せる即戦力人材」と言えます。
723 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 11:34:18.28 ID:zy4onsKc0
自分一人の実績を上げるだけでなく、チーム全体をボトムアップしたり、ひいては商材の改善、事業課題の解決といった視点を持ったうえで自分のキャリアを考えられる人材です。
管理職や一部の部門に限らず、若手やエンジニアにもこうした姿勢が求められています。求人増の背景を読み取りながら、自分のキャリアをどう活かすか作戦を練ってみてください。
724 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 12:58:53.89 ID:zy4onsKc0
人事関係者に聞く新卒採用の実態
@DIME 1月16日(水)9時0分配信
ライフネット生命保険株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 出口治明)は2012年10月26日〜11月2日の8日間、新卒採用を実施する組織の採用関係者を対象に、
「新卒採用関係者の意識調査」をモバイルリサーチ(携帯電話によるインターネットリサーチ)で実施、1,000名の有効回答を集計した。
725 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 13:00:57.88 ID:zy4onsKc0
■新卒採用の実施理由の1位は「優秀な人材確保」、2位は「会社の成長」、3位は「人手不足」。一方、「社員の多様化(ダイバーシティ)」2割半、「会社の慣習だから」も1割存在
新卒採用を実施する組織の採用関係者(1,000名)に対し、新卒採用を実施する理由を聞いたところ、最も多かったのは「優秀な人材を採用したいから」で60.5%、次いで、
「会社が進化・成長していくため」が54.7%、「人手が足りないから」が36.6%で続いた。会社の成長のために優秀な人材を確保することが、新卒採用の主な狙いのようだ。
従業員規模が小さい組織ほど、「人手が足りないから」の割合が高く、100人未満の組織では41.1%になった。
一方、「社員の多様化(ダイバーシティ)を進めたいから」は24.3%、「会社の慣習だから」が12.8%、といった意見が採用関係者から挙がっている点も見過ごせない。
726 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 13:02:09.22 ID:zy4onsKc0
■倫理憲章でも推進『既卒者の新卒扱い採用』実施は52.2%、昨年比7.1ポイント増。従業員規模の小さい組織ほど受け入れが柔軟に
既卒者(大学卒業後3年以内の未就業者)の新卒応募は、昨年と比べてどの程度受け入れられるようになったのかということで、既卒者の受け入れ状況を聞いたところ、
「新卒枠で受け入れている」は28.5%、「事情によっては新卒枠で受け入れている」は23.7%となり、合わせて52.2%が『新卒枠で受け入れ(計)』をしていると回答。
昨年との比較では、『新卒枠で受け入れ(計)』の割合は7.1ポイント上昇(2011年45.1%→2012年52.2%)しており、既卒者を新卒扱いで採用する取り組みが徐々に浸透している状況が窺える。
特に、従業員数100人未満の組織では、『新卒枠で受け入れ(計)』の上昇幅が大きく、10ポイント以上の上昇(2011年37.0%→2012年50.8%)となった。
従業員規模が小さい組織は、新卒採用の門戸を広げることで人手不足を解消したい、といった狙いがあるのかもしれない。
727 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 13:03:22.82 ID:zy4onsKc0
■7割が倫理憲章の遵守に取り組む一方で、「倫理憲章を知らない」採用関係者が1割半
経団連の倫理憲章では、2013年新卒者の採用から採用広報(プレエントリーの受付や就職イベントなど)の開始時期を2ヶ月遅くし、
12月1日からの開始と定めた。これは、就職活動が長期化・早期化していることを受けた変更ですが、採用関係者がこの取り決めの遵守に取り組んでいるのかを聞いたところ、
「積極的に取り組んでいる」は32.7%、「ある程度取り組んでいる」は39.4%と、合わせて72.1%が『取り組んでいる』と回答。
また、「内容を知らない」採用関係者も1割半(17.4%)見受けられた。
728 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 13:04:54.74 ID:zy4onsKc0
■学校を欠席せざるを得ない要因か?「選考フローでリアルの会社説明会参加は必須」4割。「オンライン説明会」の実施率は2割弱
リアルの会社説明会(オンラインではなく、従来型の会場で行う会社説明会)とオンラインで行われる会社説明会の実施状況を聞いたところ、
《リアルの会社説明会》を「実施している」は48.0%、《オンライン説明会》では18.1%となった。続いて、リアルの会社説明会を「実施している」と回答した採用関係者(480名)に、
リアルの会社説明会への参加は選考の必須条件になるのか聞いたところ、「必須」が42.9%、「必須ではない」が57.1%となった。
現状は、会社説明会参加が必須条件となる組織が4割ほどあり、
こういった状況が就職活動のために学校の授業を欠席しなければならない就活生を生み出している要因なのかもしれない。
729 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 13:06:31.38 ID:zy4onsKc0
■採用する側は、応募者にどれだけ情報公開をできているのか?「入社後の仕事内容」7割が公開も、「過去の採用実績」「採用フロー」公開は半数以下
組織が応募者に公開している情報を聞いたところ、「入社後の仕事内容」(72.8%)や「福利厚生」(64.0%)、「採用予定人数」(56.8%)は公開している組織が過半数となったが、
「過去の採用実績」(41.6%)や「採用フロー」(40.7%)は公開している組織が半数以下となっている。また、「平均残業時間」(31.3%)や「有給休暇の取得率」(30.8%)、
「特別休暇(産休・育休)の取得率」(27.3%)などの、ワーク・ライフ・バランスに関する情報の公開割合は比較的低くなった。
730 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 13:07:57.28 ID:zy4onsKc0
■初任給の差別化3割、外国人の新卒採用2割、ソーシャルリクルーティング1割半
次に、昨今の新たな動きとして注目され始めている活動についても聞いたところ、《春入社以外の採用活動》を「実施している」は51.2%、
《能力に応じた初任給の差別化》は28.6%、《外国人の新卒採用》は22.7%となった。実施している割合が1割台だった《産学提携による人材確保》(17.9%)や
《ソーシャルリクルーティング》(16.4%)は「実施に向けて準備中」の割合が他の項目よりも高く(それぞれ23.6%、23.3%)なっている。既存の一括採用以外の採用方法を模索している様子が窺える。
731 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 13:10:49.10 ID:zy4onsKc0
■採用関係者の6割半が「ミスマッチに悩んでいる」。「自社の採用方法が合理的でない」38.8%、「学生の時間を拘束しすぎ」23.0%
続いて、自身の所属する組織の新卒採用にどのような悩みを持っているのか聞いたところ、《早期退職など、ミスマッチに悩まされる》
では『そう思う(計)』と回答した割合が64.0%で最も高く、次いで《選考に費やせる時間が不足している》は55.6%、《選考の途中辞退や内定辞退に悩まされる》は52.3%と、
5割台の同意率で続いた。採用関係者の半数以上が選考した学生の辞退やミスマッチに悩まされているようだ。また、《採用方法が合理的でないと感じる》は38.8%、
《学生の時間を拘束しすぎている》は23.0%と、自身の所属する組織の採用方式に対して問題意識を持っている様子も窺える。
732 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 13:14:14.56 ID:zy4onsKc0
■新卒採用市場の都市伝説!?
・キラキラネームは新卒採用で不利?「キラキラネームより古風な名前が有利」は14.5%
・「秋卒業より春卒業が有利」42.7%、「履歴書はPCより手書きが有利」28.7%
・「内定持ちより内定なしが有利」24.6%、「第二新卒より既卒者が有利」38.3%
就職活動では体育会系が有利、手書きの履歴書が有利、といった通説や噂を耳にしたことはないでしょうか。
こういった通説や噂について、実態はどうなのか質問した。
733 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 13:16:58.07 ID:zy4onsKc0
1.男性と女性
『男性が有利(計)』が37.0%、「両者に全く差はない」52.7%、『女性が有利(計)』が10.3%となった。
雇用機会均等法により、男女のいずれかを優先的に採用することは禁じられていますが、実態としては、男性を有利に扱っている組織が4割近くとなっている。
2.体育会系と文化会系
『体育会系が有利(計)』が19.2%と、体育会系を有利に扱う組織が2割見られた。『文化会系が有利(計)』は1割未満(4.7%)となり、相対的には体育会系が有利な状況と言えそうだ。
3.都市部の学生と地方部の学生
『都市部の学生が有利(計)』との回答(13.5%)が『地方部の学生が有利(計)』(5.9%)よりも多くなった。
ただし、一概に都市部の学生が有利というわけではなく、地方に所在する組織では、『地方部の学生が有利(計)』との回答(11.7%)が『都市部の学生が有利(計)』(9.3%)を上回った。
734 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 13:18:53.76 ID:zy4onsKc0
4.キラキラネーム(初見で読めないような奇抜な名前や漢字の当て字)と古風な名前
「両者に全く差はない」が8割超(82.2%)となったが、『キラキラネームが有利(計)』は3.3%と僅かで、
『古風な名前が有利(計)』(14.5%)との意見が相対的に多くなった。
5.3月に卒業予定と9月に卒業予定
大学が秋入学に移行する動きが話題となったが、現状では『3月に卒業予定が有利(計)』が42.7%と4割を超え、新卒採用市場の実態としては、秋入学・秋卒業の学生を受け入れる態勢が整っているとは言えない現状が浮き彫りとなった。
6.会社説明会に参加と不参加
選考の必須条件とする組織も多かった会社説明会だが、やはり『会社説明会に参加が有利(計)』の割合が高く、43.1%となった。
7.インターン経験のある学生とインターン経験のない学生
就業体験のためのインターンシップですが、『インターン経験のある学生が有利(計)』は33.1%と、
インターンシップを経験している学生を有利に扱う組織が3割を超えている。
735 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 18:03:25.68 ID:zy4onsKc0
8.手書きで作成した履歴書での応募とパソコンで作成した履歴書での応募
履歴書の作成方法については、『手書きで作成した履歴書での応募が有利(計)』が28.7%、『パソコンで作成した履歴書での応募が有利(計)』が3.0%となった。
「両者に全く差はない」68.3%とする意見が最多数意見ながらも、手書きの履歴書での応募を有利に扱う組織が多いようだ。
9.他社の内定保留中と他社の内定が出ていない
学生の内定獲得状況によって、有利・不利はあるのか。『他社の内定保留中が有利(計)』は6.2%、『他社の内定なしが有利(計)』は24.6%と、
他社で内定を得ていない学生が有利に扱われる傾向が見受けられた
736 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 18:04:52.51 ID:zy4onsKc0
10.既卒者(1年目)と第二新卒(1社目を1年未満で退職
新卒枠での応募受け入れが浸透しつつある既卒者と、短いながらも業務を経験したことのある第二新卒では、どちらが有利に扱われるのか。
『既卒者(1年目)が有利(計)』は38.3%であったのに対し、『第二新卒(1社目を1年未満で退職)が有利(計)』は2.8%となった。短いながら業務経験を積んでいる方よりも、離職経験がない方を有利に扱う組織が多いようだ。
<調査概要>
■調査タイトル:新卒採用関係者の意識調査
■調査対象 :ネットエイジアリサーチのモバイルモニター会員を母集団とする新卒採用を実施する組織の採用関係者
■調査期間 :2012年10月26日〜11月2日
■調査方法 :モバイルリサーチ
■調査地域 :全国
■有効回答数 :1,000サンプル(有効回答から1,000サンプルを抽出)
737 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 18:39:38.38 ID:3KhucWIQO
過
738 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 18:40:41.25 ID:3KhucWIQO
疎
739 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 18:43:43.77 ID:3KhucWIQO
アホが
740 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 18:45:26.15 ID:3KhucWIQO
いる
なんか、enは掲載してる殆どの求人が代行になってしまっているな、
DODA化してるというべきか。
これだと、きれいな経歴の人が評価されるんだろうなぁ
これ荒らしだろ削除されてしまえ
神求人くれ
744 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/17(木) 21:59:26.18 ID:YsHNavMC0
たとえば?
745 :
sage:2013/01/17(木) 22:01:15.55 ID:YsHNavMC0
どんなのご希望よ?
おっとまちがえた
アホがいるからさげとこう
またお祈りされちゃった
おいのり?
おことわり?
>>748 マジレスしてみる
末筆ではありますが○○様の今後のご活躍をお祈りいたしております
って一文が入るだろ
就職・転職板ではお断りメールのことをお祈りという
もしもしだからって連レスばっかすんな見づらい
すごく馬鹿な質問で申し訳無いんだけど
「賞与」の欄に「決算賞与」とだけ書かれている場合はボーナスは無いものと考えていいのかな?
実際企業による部分もあるだろうが、まだ直接質問できるタイミングでもなくて…
赤字なら無いだろ。黒字なら寸志くらい出るんじゃね?
決算賞与は節税のためにやるんだから、税金払うくらいなら従業員に還元するだろ。
まともな企業ならな。
ま、本当のまともな企業は「賞与:夏冬年2回、決算賞与」だけどな。
754 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/20(日) 22:51:11.33 ID:tZUYxoxM0
求人検索で条件5件保存できるけど、この保存した条件を削除する方法がわからん。
消したいのに消せない、どうするんだ?
消したい条件を開く
条件を変更するボタンを押す
右下の設定条件をクリア
ふんふん
勉強になった
なるほど
パッとしないなあ
いいのないかな
常連とIT関係と風俗情報、飲食ばかり
スポーツ新聞の求人じゃないんだからw
常連とIT関係と風俗情報、飲食ばかり
スポーツ新聞の求人じゃないんだからw
常連とIT関係と風俗情報、飲食ばかり
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764 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/22(火) 18:06:42.00 ID:ZPQdT1wy0
応募して6時間後にお祈りだと・・・・
まぁ遅いよりいいか
>>755 何回試みても消えないんだよ。いらつくな・・・
>>764 俺は前にここで応募して
2時間後にお祈り食らったぞ。
スレの報告で最短が5〜10分だったかな。
768 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/22(火) 22:47:38.98 ID:qyhwmjBMO
エンジャパンに掲載の『アモルデイジ』って企業どうですか?
人材の営業はきついですか?
769 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/23(水) 15:08:33.39 ID:3taSpFgy0
応募したら、採用業務を代行ってなってたが、
エンジャパンで審査してんの?
それとも応募企業が審査してるの?
もし、エンが審査してるなら、直接応募してみようかと思ってるので
教えてください。
>>769 当社への応募は「エン・ジャパン株式会社」を通して受け付けさせていただきます。エントリー後の流れについては、同社よりメール・お電話等にてご連絡させていただきます。
今後のご連絡のためにエントリー時に頂いたレジュメ及び応募に関してご記入頂いた個人情報を同社に開示させて頂きますので予めご了承ください。
こんな文が下の方にあればエン経由、なければ直接かな
771 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/23(水) 23:24:23.20 ID:3taSpFgy0
>>770 委託を受けまして、採用業務を代行しております
ってあるから、エン経由っぽいね。
てか、エンだと書類全く通らないや。
マイナ日やリクナビだと普通に通るってのに。
全くということもないが通りにくい
その後で直接応募したらスイスイっと二次まで進んでるよ
773 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/24(木) 18:09:50.38 ID:ycY7wjTC0
なんかen代行ってムカつく
トーマツって名古屋の会社、経理なのによく募集してるね。なんでかな。
薄給激務、とか?
>>773 俺も
ちょっと意地になってよりどりみどり10社応募してみた
エンおすすめの転職マッチ度97%メール企業を含め応募した結果
本日掲載企業にて本日10分の間に10社立て続けにen代行メール
書いた作文1万字弱
もう使わないだろう
エン経由は作文が必要なのか、知らんかった。
求人見てたら月30時間以上の残業がほとんどないってことで
残業ほとんどなしマーク付いてる会社があってワロタ
こんなんありなん?
>>775 代行メールって何?
応募しても無視されることが多いからそれって凄いわ・・・・・orz
>>778 企業に応募情報すら行かないでenで足切りしている人にenが送るメールだよ
「企業が求める」っていうスカウトまがいの案件とか
「あなたの経験マッチ度100%」案件でもガンガン来るメールだよ
スカウトの「興味あり」って返信しないとだめ?
むしむし
スカウトに登録してみたけどぜんぜあしあとつかないなぁ(´д`;)
企業側の画面(一覧?)にはどの項目が表示されてるんだろう?
一覧の項目でピンとこなかったら踏みもしないよなぁ・・・
783 :
名無しさん@引く手あまた:2013/01/30(水) 00:56:53.84 ID:0zQ4vmnk0
エンの代行って書類選考で応募の
何割おとしてるんだ?
他の求人サイトだと通るのに全然通らないわ。
ほんと使いにくいし、ユーザー離れおこして掲載企業も少なくなるんじゃないかなぁ
enって上場してるよね
株価のほうが楽しみだよ
それはないな
ここは高卒とか転職歴多いとか高年齢、未経験を代行でカットしてるだけだろ
でなきゃもっと求人も少ないはず
リクやマイなんか求人多くてもドナドナ求人ばっかだし
enとマイナビはやめとけよ。掲載料が安いからブラック御用達だからな。安かろう悪かろうの典型だ。
普通にリクナビで探した方がいいよ。
掲載に際しての社内審査基準で掲載できない企業もある
enや毎に掲載できて陸に掲載できない、またはその逆
掲載料は言うほど差はない
ナカヤマはいいんだ
789 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/03(日) 19:27:49.13 ID:E95o5OuI0
司法書士法人新宿事務所
今enに出てるここ最悪だから要注意!
面接まで行ったけど、いろいろ言われその後放置。
こんなずさんなとこ個人情報集めなだけだわ
ほんとクソ
790 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/03(日) 19:34:22.34 ID:E95o5OuI0
あとenを通して応募するときってほんと使い物にならない
何を基準に選んでるのかほんと意味不明
直接応募したら通ったりするのに、ここで働いてる奴らは
脳内やられてるの?
791 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/03(日) 19:42:32.22 ID:sSZVWZ4V0
やらせ写真が多い。
いいのか?
代行は単に会社側から言われた条件で応募者をどんどん切っていくだけ
代行使った採用活動のほうが金かかるんだから、条件が厳しくなるのは当然のこと
書類通るにしても「合格です!」って言いぐさはムカつくが
怒りをぶつけたからといって採用されるわけでもない 怒るだけ無駄
>>791 世の中にはレンタルフォトってものがあってだな
それを使用したところで違法でもなんでもない
>>792 > 代行は単に会社側から言われた条件で応募者をどんどん切っていくだけ
そうなんだよね。
だから通るやつは何でも通るし、落ちるやつは何にも引っかからない。
794 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/04(月) 22:29:16.43 ID:QAt+Jn0Q0
そういうことではないと思う
落とすのなら最初から、◯◯歳以下、◯◯経験ありの方等記載しろって話
見ないなら意味無いでしょ?
enに代行頼むお金
ってアレか・・・
厚生労働省、および公益社団法人全国求人情報協会の進める
性別及び年齢による就職差別を解消する活動に準じ
年齢を指定しての求人って自重されてるんだよ。迷惑だよね。
だけどその自重のせいで代行が流行り金が回る・・・。
リクもマイも代行無いじゃん
そういう営業手法でしか良い案件取れないってことだよね
営業さん頑張ってくれ
ちゃんとした企業はしっかりした人事部があるから代行は使わん。エージェントに頼ってる人は取らないとこもあるよ。
志望動機綿密に考えて代行だった時の悲しさときたらもうね・・・
799 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/05(火) 00:16:35.34 ID:fcpEImuT0
AV制作スタッフうけるw
ドナドナ 警察
802 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/06(水) 21:49:08.23 ID:v1jGaKSN0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその2倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。
803 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/10(日) 14:10:37.14 ID:nLotg9iP0
特別スカウトの担当よ。
君はちゃんと経歴を見たのか?どこに経験したと書いている?
それから人様の経歴を判断できるほどの人生経験があるのか?
じゃあ自分で探せよ
805 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/14(木) 18:43:05.05 ID:xfjCeSxQ0
半年前に最終で落とされ再応募して書類通過、一次面接案内が来たんだけど
企業側は前回最終で落とした事をわかってるのだろうか。採用する気あるのかね。
多分普通に落ちるだろうけど
企業はお前のことなんか覚えてないから気にすんな
シークレットのスカウトが来たんだが
サイト上には公開されてない特別な求人あなただけにお知らせとかうたってるのに
普通に公開されてるじゃねーか
条件を満たす人が来ないからメールしたのかな。
チャンスだぜ
809 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/15(金) 18:01:34.99 ID:k4mI03iU0
採用代行に当たった時点であちゃーって感じ
どうせ
「あ、またこいつ応募してきてる」
みたいな感じで企業からスキルや若い年齢制限などで
希望されてる条件であっさり落としてるんだろうな
お前まだ内定もらえないのかよwwww
まぁ今回もお祈りだけどwww
って感じでやってんだろうな
代行業務なんてアルバイトの流れ作業だろ。
こんな奴らに個人情報預けていいのか心配になるわ。
そのうち情報漏洩とか起こすかもな。
まあ、求職者の情報なんか、価値無いけどw
シンド○ーがあるな
緊急点検はいいが、求人広告で上から目線で、入ってからも大変そうだな
yes
求職者が死んどらー
なんつてwww
815 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/18(月) 06:26:54.12 ID:S9p3iU+10
株式会社ボンド商会ってどうなん?
船用品の物流管理って少し面白そうなんだが、経験者いないかな?
>>815 経験者じゃないが、求人見た感じエスパー
休日・夜間・早朝納品とか、コアメンバーで活躍とか、昼夜関係なく少人数でこき使われる。
完全週休2日でも無いし、有給?何それ美味いの?状態だろ。
場所も陸の孤島、津波が来たらアウト。
>入社時の想定年収は、310万円〜400万円程度を想定
( ´,_ゝ`)プッ
>賞与年2回(7月・12月 ※業績による)
業績悪いから出ませんw
こんな感じか。
薄給激務で苦労したけりゃ、応募しれ。
817 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/19(火) 09:53:25.37 ID:RCWx6ex00
> それでは、今後担当者よりご連絡させていただく機会も増えるかと存じますが、
> どうぞよろしくお願いいたします。
お祈り一通だけのくせに。
>>917 同意
enがenに求人募集していたね
「平均年齢20代です!」w
企業とコネ作って潜り込むのかね
819 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/19(火) 10:52:42.05 ID:RCWx6ex00
>>815 こんな糞会社でも代行かよ。
買い手市場をいいことにブラックがいい気になってるな。
ここは代行ばかりだから全然使えない。
代行じゃない場合は書類通ったりするのに代行だと全滅。
代行っつてもアルバイトの流れ作業だからな。
提案 企画営業ばっか 市ね
824 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/19(火) 17:44:58.85 ID:l9GkIBjH0
代行経由の面接行ってきたけど最悪だわ。
ヘチマ女がボソボソ聞いてきて聞き取れないし、
あんな程度の低い面接官だから代行依頼するんだな。
採否の結果は、まだ出てないがこっちからお断りだわ。
短い期限内にスキルシート出せだの、履歴書送れだの、
時間拘束されて、あげく糞面接。
エージェント経由のほうがまともな面接受けられるし、
もうエントリーすらためらうわ。
エージェントと代行の違いは何?
826 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/19(火) 19:16:46.56 ID:l9GkIBjH0
>>825 エージェント経由だと事前面談で希望職種や業務内容、年収等、マッチメイキング
しているので、求人票と乖離したような面接に遭遇する事あまりがない。
代行は、広告主の依頼でフィルターかけてるだけだから(そもそもフィルターの
かけ方も分からない(年齢、転職回数程度?ような会社だから代行依頼すると思われる。)
求職者が求人広告でイメージしてエントリーするだけだから、面接で職務内容や経歴の詳細を
詰めるとミスマッチだったりする。下手に書類選考に受かると鬼のような期限で提出書類を求める。
しかも3時間とかかかるレベル。結論から言って求職者のメリットはほぼ無いかも。
円は上場してるから求職者より株主の方を向いているのかもね。
会社四季報に成功報酬型に力入れてるみたいに書いてあったし。
代行でまともな企業ってやっぱり少ないのかな?
エージェントもまともに情報くれないから困ってるんだが
>>827 代行もエージェントもロクなのおらんぞ。
エージェントが紹介する案件って、求職者に合ってる仕事じゃなくて
自分が売らなきゃいけないノルマの仕事だからなww
ハロワこそだめだろ
>>820 ボンド商会って過去に何回も求人出してやがるな。
ブラックか否かは推して知るべしってか。
しかしまともな企業は新卒採用で事足りるし、もし採用する時は口利きだしな。
中途は少しでもまともな場所を探す長い旅ですよ。
いくら検索してもメイテックやシーテック、日研総業とか
全国どこでも転勤派遣業ばっかりで見る価値がほとんど無い
禿同
834 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/21(木) 12:28:23.53 ID:Er/485lT0
またワークポートからスカウト来たよ。
釣り求人をガンガン打ってダメだろほらーと
派遣・契約に回すような会社。
835 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/21(木) 18:20:32.44 ID:/cCzCMF10
【社名非公開】グローバルに展開する自動車部品メーカー
年収260万〜280万円
新入りなのですが、例えばこれとか給料安すぎるのですが
社名非公開なのは何かあるのですか?
企業名だしても普通問題ないですよね?
ワークポートってそんななんだ
でもエンよりマシか?
>>836 ワークポート登録して、登録者用の求人一覧みてるけど、明らかに募集終わってるのもひたすら表示してる
ワークポートは、ヒューマンタッチ、ネオキャリアと並んで、スカウトメールがうざい
エージェントにお世話になるなら、担当が20代みたいな若手じゃなくて爺系の方がいいなぁ
ワークポートもエンも人を見極めるスキル不足のコンサルタントが出てくる。
それだから、目先スペック重視で売るしかない。
おしゃれ居酒屋の勘違い本部スタッフとなんら変わらん。
こんな所を使う会社と外注も受託も取引を決してしたくないとつくづく思う。
840 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/22(金) 19:05:04.99 ID:kcMLD4meO
デコポンひろの辞めた?
ワークポートは明らかに無理くさいの入れてきて萎える。
WEB履歴書について質問なんですが、派遣・請負いの経歴が
ある場合、派遣先、勤務先の企業名って書いて大丈夫
なんですかね?
それとも「大手家電メーカー」みたいな書き方のほうがいい
んでしょうか。
企業名を出す場合、部署名まで書いてしまうと自分が特定
されてしまいそうなので企業名までで止めるつもりなんですが。
ほかのリクナビNEXT、マイナビ転職、DODAではスカウトメール
がわりと来るんですが、エンだけはめったに来ません。
特定されて問題のあることしてきたんならそれでいいんじゃね?
845 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/24(日) 13:35:31.67 ID:WUdnr0AB0
面接決まって面接アドバイス申請したのに
音沙汰なしこのまま面接日になっちゃうぜえ
京芝テクノってとこ応募しようと思うんだがどう思う?
会社のHPとかもないからいまいち情報収集できないんだが・・・
鉄道設備の製造メンテだよね
単なるイメージだけど、浮ついた奴はいない(やっていけない)のでは
問題発生時にすぐに招集掛かるかも知れんが、使命感があれば
俺は年齢(40目前)でお呼びじゃない気がして躊躇してるんだが
>>847 ありがとう
前から鉄道関連には興味あったからよく考えてみるわ
849 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/25(月) 22:23:28.25 ID:ChMng3zf0
面接アドバイス送られてきたけど内容うすっぺらすぎこんなん参考になんねーよ・・・・
代行で、書類審査の結果遅いのはなんなの
お祈りなの?
WEB履歴書が、ちゃんと入力してるのに
「○字以内で入力をお願い致します」と至るところに出て
全く更新できないのですが、どなたか対処法知ってる方お願いします。
852 :
名無しさん@引く手あまた:2013/02/26(火) 10:07:20.15 ID:t+uLQAqy0
>>851 どうなってるんだと電話で聞けばよろしい。
>>852 そうしてみます
ありがとうございます。
事務局よーさっさと連絡してこいよ!!!
どうなってるんだと聞くと即お祈りくれるよ
放置の時点でキープ君なんだからね
見込み無しだと思ってさっさと次探せ
お呼びがかかったら優先順位高い奴が落ちたか辞退したかどっちかだろう
>>851 文字コードかブラウザかが原因だと思う。
自分の環境ではOperaでは同じようなメッセージでるけどIEに貼り直すと大丈夫になる。
興味ある案件でもエン代行案件で
企業HPも無いから直接応募もできない。
en の存在意義ってなんなのさぁ。
って、今時販売業やってるのにHP一つ無い企業は地雷かな?
なんだ俺はキープ君だったのか
企業のHPから直接応募しよー
>>843 書ける範囲で良いと思います。
エンのスカウトはそれだけ価値が高いということじゃないでしょうか?
エン特別って意味あんの?
ボンド書類落ちした・・・
3月に入ったというのに、今日更新の求人少ないね。
エンって儲かってるの?
>>862 ボンド商会だろ?
過去レスあるけど、何度も募集してるブラックじゃねーか。
落ちて正解。
つか、エンの案件はほぼブラック。
865 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/05(火) 13:49:40.18 ID:r4QSyfJ/0
応募したところ全部代行だった・・・
志望動機の手間がこの時点で無駄になったわ
ちなみに、ここの代行は会社の犬だから気をつけろ。
以前この件はオフレコでって言ったのに、しっかり先方に伝わっていて
グダグダになった経緯があった。
糞代行、死ねよ。
>>866 そんなの当り前。だって企業からお金貰っているんだもの。
気を許したあなたが負けです。
なんだエンに載ってるのはブラックなんだ
じゃあ落ちて良かった…良かった…
もう締め切ったところだけど
求人内容とあまりに違うから三日でやめたった
職種 業務管理
給料 20-30万 賞与月2回 ⇒ 入社10年近く 主任で月総支給24万 年300万いくかいかないか
残業 未記入 ⇒ 全くでない タイムカード 勤怠入力なし
定時 9-18時 ⇒ 実際には8時に出社が当たり前という風習(暇でも)で帰りは21時回ることが多い
休日土日(月1回土曜出勤) ⇒ ほぼ毎週出ている
給料提示まだもらってないけど↑の人でこれだから見限った。
面接が二回から一回になり、いろいろ聞くこともできず、
ブラック情報が一切載ってなかったからわからんかった;
870 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/06(水) 13:53:57.21 ID:MSS0xhTO0
応募直後に
「応募受付ましたメール」で検討するから2週間位待っていてね…
そんなメール貰うと あ〜落ちた と思いながらも寂しく返信してしまう。
ダメなわたし
「選考するから待ってね」メールのあとで普通に面接決まることもあるよ
過剰な期待は禁物だけど、それがイコールあとでお祈りってことではなないから
そんなに落ち込むな
872 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/06(水) 17:17:45.07 ID:MSS0xhTO0
>>871 そうだよね 有難う
昨日ロー○製薬の記事で新卒のネット公募をしていた時代は3万人の応募
があったっての見て、ポチッ時代の就活のきつさを改めて実感してたので
少し弱気になってた。
スカウトメール送っといて面接一言目に
「当社を志望した理由は?」ってなんだかな・・
御社を志望しているわけではありませんが、転職活動中にスカウトメールが来たので
待遇によっては入社を検討してもよかとですばい
>>874 無理やり志望理由ひねりだしたけど、
「それってウチじゃなくてもできますよね?」って言われたから
「そうですね。できると思います」って言ってやった
876 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/06(水) 20:51:28.45 ID:eR34/y1o0
あ
今度から応募するとき
「俺からのスカウト」って件名で送ったるわ
879 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/06(水) 20:55:29.63 ID:eR34/y1o0
転職活動してる者ですが、もし聞いたことあればどなたか教えて下さい。
採用の過程で最終直前まで求職者を数人絞り込んだとき、同程度の実力・属性だったら
人材紹介会社通さずに募集してきた求職者を採用する、っていうことあるんですかね?
人材紹介会社経由の人材だとけっこうな手数料を紹介会社に払わなくちゃいけないから、って理由で。
880 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/06(水) 20:56:15.10 ID:JriAYXTO0
これだけ代行もへったくれも通らないのに
広告を出すエンってアホ?
>>879 採用活動をする前に予算とかも稟議申請してるから変わらないでしょ。
というより、そこまでせこい会社だったら人材紹介を使わないと思うよw
>>879 実態は知らんけど、あっても不思議じゃないね。
逸材をひっかける網を広げるために人材紹介を利用すると考えれば。
逸材なら人材紹介経由でも採るが、同レベルなら安い方を採るとかね。
883 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/06(水) 23:10:44.03 ID:oqLwbjdc0
リクルートエージェントよりこっちの方がスレが進んでるけどいい案件とかこっちの方があるの?
代行からの選考落ちメールは、
他の選考者と比較して、とありきたりのばかり。
代行と兼ねて採用支援もしてるのに落ちたなら、
そのフォローくらいしないのか?
こういうのばかりなので、代行での応募では、
初っ端からこれまでの代行への不満を書き添えて、
喧嘩腰でのメール連絡してる
みんな返信してるんだ
「しばしお待ちください」みたいなのに返信したら余計な仕事を増やすと思って俺からメール切ってた笑
利用者の便宜を考えない糞サイト
代行代行ってバッカじゃねぇか?
887 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/07(木) 09:30:37.78 ID:iyjkiIzM0
代行の時点で、ハイ落ちたー、だよな
enは何かおかしくなってるよ
バイトサイトのほうは派遣ばかりになったし
888 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/07(木) 09:45:10.84 ID:EZiseUUo0
代行ってアルバイトだろ。
採用側に立ったつもりで上から目線で気持ち良さそうだな、馬鹿代行。
enみたいなブラックにいるくせにwww
直接応募できる求人と代行求人を簡単に見分けられるようにサイトを改善して欲しい。
代行じゃないと結構書類通るのに代行だと全く通らないもんな。
しかも最近は代行ばかりだし。
面談はないが紹介会社通してるのと同じだよな。
明確な基準があるなら明記して欲しいよ
互いの時間無駄にならないし
>>879 似たようなケースが某社であった。
成功報酬型の求人サイトで募集をかけて、採用したい応募者が来たとして
表向き不採用にして、求人サイトには「採用者数0だった」で報告。
後で応募者個人に直接連絡して採用・・・ということをやってた。
代行は年齢性別簡易的なフィルタでしょ
自動返信というスクリプト
enが掲載企業に「◯◯人の応募がありました!でもここまで優秀な人材(見栄えのいい人材)に絞りました!」という営業手法
>>891じゃないけど使い手側の事考えないと廃れるよ、
というか、面倒くさくて代行になりそうな神求人しか送る気にならなくなったので悪循環w
894 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/08(金) 12:21:41.97 ID:sbxCMRAdO
見ていたら1社応募してみようかなと思ったのですが、メールで応募なんですね。
とりあえず登録して応募してみたけど、
企業と直接、携帯等に連絡がきて やり取りしないのでしょうか?
マイページ内でやり取りするってこと?
紛らわしくて イマイチよくわからん
895 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/08(金) 22:47:02.05 ID:vb/4c3SHO
なんだよ
デコポンひろの、まだいやがるのかよ
896 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/08(金) 23:19:00.17 ID:DKYUkZWc0
そもそも代行にお祈りされる意味がわかならい
選考される以前の問題で受付拒否ってかんじになるのだろうし
別に代行に応募したわけじゃないんだけどな
enから「面談のご協力依頼」って来たけど行った人いる?
kwsk
なんだ面接協力って
面接一件につき幾らって契約だから
どうせ受からないお前も面接言ってこいやを
ってことか?
>>899 これまで面接受けた企業や在籍した企業の情報を教えて欲しいって(謝礼あり)
山ほど受けたから学生時代も含めると500件くらいになるで。
902 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/09(土) 13:10:02.28 ID:CWYoJMLY0
社団ってどうなんだろうね?
903 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/09(土) 16:28:43.77 ID:W2L6ZZ+M0
ここいい求人結構ありそうなんだけどなあ、代行さえなくなればいいのに。
代行続けるってあほだよな。
書類選考するのはエンの社員だから、仮に書類が通っても
面接で君の求めている仕事はうちではできないと言われることがある。
応募した時に志望理由に書いたはずなのに。
>>904 なんで応募した会社の社員でもないような馬の骨に判別されにゃならんのか意味不明だよな
代行って足切りだから代行に切られるようなレベルだと直接応募でも採用されんだろう
学歴と経験と若さがあれば通るはず
あんま関係ないし
殆ど同じプロフで方や企業からスカウト来る
エンはスカウトも来なければ同じプロフで応募しても
代行が切る
つまりは採用担当との意識の乖離が
激しいんだろ
>>904 代行にレジュメは企業は見ての上で選考OKなんですよねと、
確認したら、その通りだそうだ。
なので、見てないとは言い難い
そりゃ嘘でもそう言うだろw
代行求人の成功報酬というスタイルが採用のハードルを上げているんだよね。
だからenは回転求人の温床と化してる。
なるほど、だからen求人はブラックと言われるのか
>>909 そこを嘘つく意味なくね?
ましてや、代行とのやり取りはサイトで文字として残ってるんだから、尚更
913 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/10(日) 17:00:32.32 ID:vbJNw8wk0
>書類選考するのはエンの社員
そうなんだーここの求人すべてそうなのですか?
リクルートエージェント?とかやばい人しかいないのに
そういう人達に先行されて落とされているということか
相手の会社から〜以下はおとしてくださいといくつは
項目はいわれているんだろうね
というより応募者一覧作成して
お客ん所に営業が持って行ってんじゃねーの?
なので正直伝わり辛いだろうねw。
ここは
915 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/10(日) 19:03:11.35 ID:HMps0uSL0
面接行った時、担当者が自分のレジュメのコピーを持っていたんだが
自分の顔写真の部分に笑ってしまった
>>915 陰影が濃くなって誰でも悪人顔になるからな
金曜日の求人で土曜日に応募して、一部上場企業が日曜日に代行でメールよこすからなぁ
内定もらったけど、引っ越しめんどい。
寮がないと、引っ越し代も全額こちらが負担か(´・_・`)
まぁ、大手の子会社の設計だから行くけどさ。
919 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/11(月) 23:10:53.68 ID:eiYNqxOq0
youtubeの広告が腹立ってる奴集まれ
kwsk
921 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/12(火) 18:26:10.23 ID:xW/DnPxi0
主婦や主夫を歓迎する求人特集。
性差別にならないように配慮してるんだろうけど主夫って…。
ボンド商会また募集してやがるなw
貧乏ブラックのくせに選り好みしてるんじゃねーよ。
しかし時期的に求人数は増えてるけど、質は向上しない感じだね。
アク◯生命マジヤバイ
内定出しておいて、更にはこちらは仕事も決まっていて忙しいのに休ませて呼び出しておいて落とす
しかも金融商品扱っているのに履歴書も勝手に廃棄
電話で済ます。個人情報はどうなってるの?
頭にきたので電話したらゆすり扱い
最後の謝罪の場を設けるため電話したのに結局謝らずおしまい
ひどすぎ
>>924 相手もアレだがお前も大概酷いな
つか、保険屋応募する時点でお前がブラック人材
>>924 内定が決まっていた証拠(メールや文書)があるなら
役所にしてみたら良いんじゃないの?
法テラスで相談しなよ。
en代行で書類落ち
後日、同じ会社が他サイトでも募集かけてたから応募→すんなり面接へ
代行糞すぎんだよ
929 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/15(金) 15:51:41.97 ID:LV/D5UbXO
オリックス生命は?
>内定出しておいて、更にはこちらは仕事も決まっていて忙しいのに休ませて呼び出しておいて落とす
どういうこと?
>>930 安月給ながらも仕事が決まって働いていたのに、「内定です」と呼び出し、休む(=退職)のような状況の中で、
「前職を辞めたのは人格に問題がありそうですね。やはり不採用です。」と
人格に問題があったのは認めるとしても、金融商品・個人情報を扱っている企業が履歴書勝手に廃棄って信じられないという話です。
前職も保険屋で個人宅にスマホのナビを使いお邪魔していて、履歴が残っていたのがバレて退職したので、何なんだという、、、
ちょっとなに言ってるかわかんないっす
ちょっと何言ってるか分からない
特に最後の一行
膨らませます?
> 膨らませます?
誰もそんなこと言ってない。
意味が分からないから分かるように書いてくれ、と言っているだけ
ID:pqcvjpYw0は人格と国語力に問題があるな
>>935 スルーすれば・・・
>>936 だから、絡まなければ話は膨らまないわけで
いきなり人格否定する人に人格を否定されても
もうブログのようにダラダラ書きますよ
顛末
短文でまとめようとするからわからないわけで
何が気に触っているのかが逆に理解できない
意味がわからない文章は2ちゃんねるにはゴロゴありますよ
お前この前エア出勤スレで粘着してた基地外だろ
文体が同じだ
ものすごい思い込み
うわ、マジ基地だなこいつ。。
こんなのに絡まれたアク○生命カワイソス
もちろん内定も思い込みなんだろうな…
怖いわ
2週間くらいしてやっと応募を受け付けたメールが来たんだけど・・遅すぎ・・
どーせ不採用メールはすぐよこすんだろうな
なんだ糖質か
>>933 横だし別の保険会社の話だけど
客先に訪問する時は、貸与パソコンの中に最新のゼンリン地図が入ってるからそれを頼りに行くことになっていた
おそらくどこの保険会社でも扱いはそう変わらないと思うわ
どうしても辿り着けなくてストリートビューでナビ的に道順たどる程度ならまだ酌量の余地があるけど(さっさと履歴消せよとは思うが)確信犯で担当客全件いれたとしたら、コンプラ違反で懲戒解雇になるだろうね
ブラック業種だけど情報流出には厳しいよ、あの業界
リーチローカルジャパンからスカウトがきて、「会社のご紹介させて下さい」
って言うから、行ったら普通に面接だったんだけど。
しかも、担当者がWeb広告の知識なしで、びびったわ。
>>944 本気で糖質の人かと思ってたけど
>>944のお陰で言わんとしていることはわかった
顧客の個人宅の住所をweb上でそのままぶち込んだってことね
そりゃクビにもなるってのよ
個人の携帯までチェックするのか。
恐ろしいところだな、保険業界って。
公開してたんでしょ
設定がデフォで公開だから問題になってた。
たしか、学校の先生が生徒の家をマークしててニュースになってた希ガス。
>>947 携帯チェックで引っかかったわけではないと思うよ
会社にもよるけど、打ち出した文書はすべてログ取られる
もちろん社外で打ち出しはもってのほか
顧客周りはしてるのに、地図打ち出している形跡がないとチェック入ったんじゃないかなと推測
念押されるんだけどねえ、打ち出しチェック入ってるからねって
950 :
糖質:2013/03/18(月) 21:53:08.65 ID:/True61h0
いや
公開なんてするわけ無いじゃん
ただ、20分くらい遅刻して軽いクレームになった時、先輩からスマホでも使えよって笑ってアドバイスされ実践しただけ
公開どころかデータベース化もしてなければ何もしていない
ただ抜き打ち検査で個人の携帯チェックされ退職勧奨
酔っ払って書いいているから意味不明ならすまん
今は薄給ながら首にならず働いてる
転職活動はしているけど
951 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/19(火) 06:13:18.28 ID:9Ui1rnQv0
釣り案件多すぎる気もすんな
enにインテリジェンスの求人が載ってる。しかも代行。
世も末だな。
インテリジェンスがenなんか使うかよ。
どこまで勘違いしてるんだ、糞求人媒体のくせに。
代行通すと時間かかって面倒くさいんだよな。
中小零細の回転求人何とかしろよ
いつまでも求人出すならハロワに出せ糞求人が
956 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/20(水) 10:56:28.62 ID:5PUI5Fjs0
もう同じクソ求人の無限ループだな
代行で一時面接スケジュール調整遅いと思ってたら
「スケジュール調整、こっちは頑張ったけど企業が募集内容見直すらしいww
なので今度の面接なしねw
ちなみにお前にお祈りwww」ときた
代行求人って人を採用する段階で初めてenに金が入るわけだけど、
回転求人の無限ループを見ていると、enはそのうち潰れるんじゃないかって思う。
>>958 って書いたら「上場企業だぞ。馬鹿かお前は」
と言い返すバカがいた
>>958 むかしエンで働いてた人が転職してきたけど、エン辞めた理由が仕事(取材して求人原稿を作る部署)なさすぎて社内ニートが大量発生して鬱になりそうだったからとか言ってた。
961 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/20(水) 20:59:00.82 ID:4ItTHCrw0
転職決まって、退職届けも出したけど
転職先から入社書類が届きません
4月1日が入社日なのに
内定取り消されたら無職になってしまいます。
入社用の書類は入社日のどれくらい前に届くのでしょうか?
当日サインした会社もあったからなあ
エンは書類通過が厳しい分、面接に来る人数が少なくて良いね。
964 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/21(木) 15:49:47.17 ID:I5hdIbfl0
>>961 ここに書く暇があればメールか電話しろよ
>>954 そっか?代行のほうが結構サクサク調整してくれるイメージだが
ただ、度が過ぎてるときもあってこっちの都合関係なく
代行からのメール返答は次の日までとか普通なのは
キレるけど
966 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/22(金) 12:38:51.00 ID:v8DwP0up0
掲載記述期限前に申し込む予定だった求人が
なくなってしまったよ
どうしよう
他の人を採用したのだろう。
諦めなさい。
良くあることだ。
>>966 それ、自分もおとといなった。
まさか、と思って探しまくったけど出てこないから
夢だったのかと思ってる。
970 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/22(金) 19:01:30.50 ID:guirwUhJ0
あきらめるしかないのでしょうか?良くあることなんですか?
何か月もずっとでていたみたいだからなあ
971 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/22(金) 21:34:21.91 ID:NXnhIa0n0
代行
死ね
応募したのに音沙汰なし。代行で握りつぶされたか、募集会社がブラックだったか、分からん
973 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/23(土) 00:17:39.94 ID:ueg4N78S0
ははっ志望動機練りに練って送ったらすぐに落選メールがきたw
あるあるw
昔、製粉がそうだった
つーか、本当にen代行って遅いな。
他の企業でどんどん予定埋まっちゃって、何度もスケジュール変更の
連絡しなきゃならんのだけど。
どんだけ駄目なんだよ、本当に。
代行は企業のための制度だから
求職者の都合なんて知ったこっちゃないんだろうな
ここは正直「???」な部分が多い。
例えば代行求人なんか明らかに「〜たら、〜れば」だから、企業が本気で人を探
している。求人ではない。特にしょっちゅう出ている清水建設系のそれなんか、
仮にスキルを満たす奴がいたとしても、やっぱりいいですと、安易に反意にされ
る可能性がある。
まあ、どうせワンクリックだけなら、たいした労力もないから期待せずに、面接
決まったら儲け物程度に考えているけど。
ワンクリックの一言で片づけられるほど安易な応募ばかりとは限らない
979 :
名無しさん@引く手あまた:2013/03/24(日) 20:04:30.55 ID:FyVhov/T0
enに相談した自分がわるいのかもだけど何も
解決しないようなテンプレを張り付けてこられた
>>978 安易にやるべきだと思うよ。
求人表見れば、客の言いなりになって採用コンサルとしての職務を放棄したとし
か思えない物しかない。あれじゃ只の求人広告だなと。しかも採用代行という名
の空求人が混ざってる分、余計に性質が悪い。
en代行からの連絡があんまりにも遅いから辞退したわ。
enジャパンやリクナビで、常に掲載しているか定期的に掲載している
IT会社の「正社員募集」仕事場所が「勤務先都内各所」
人売りドナドナ奴隷転売会社なのに、新卒女子騙しの美辞麗句ならべている。
こういうところは、「正社員」ではあるが「使用期間」名目で3ヶ月とか6ヶ月で
追い込みかけるか、言いがかりつけて損害賠償だとか言って「即時自己都合解雇」
にさせる。 フリーなら80マンで売って40とか45とか技術者に支払うが、正社員だと
使用期間&社歴浅いということで20マン弱の給料で済む。
実は社保・雇用保険の手続きなんかコストかからない。
80マンで売って50以上利ざや取れる。
自己都合退職だと会社側にも何某かの補助金が入るとも
どんどん社員は入れ替えて、人売り会社幹部にとってはフリーエージェント以上に
おいしいのだ。
明日スカウトをもらった会社で面接だけど不安だなぁ
スカウトメールを見る限り一斉送信じゃない感じだし
何度もweb履歴書をみてたし、自分のキャリアを買って
スカウトしてくれたと思いたいけど
>>983 余計な詮索をしないで面接を受けたら?
上手く行くものも上手く行かなくなるよ。
>>984 ありがとう
正直、異業種に進みたかったけど、こうやって評価してくれるのならって感じで
素直に受けるよ
リクナビ以外だろうと競争率高いんだな・・・
済みません、代行ってどういう意味ですか?
>>987 直接企業に応募して、応募者が人事担当者と直接やり取りをするのではなく、
間にenジャパンの社員が入ってやり取りをする求人のことです。
>>989 おおそういうことだったのか
>>987ではないが、俺理解せずに送ってた。
応募しましたよメールが来てて「?」と思ってた。
これって何かメリットあるのかね?かかる労力が誰も減ってないと思うんだがw
>>989 ありがとうございます。
リクルートエージェントとかも、間にキャリアアドバイザーが入るんですけど、同じですか?
>>988 ちがうよ
とりあえず、工業用品とだけいっておく
>>991 エージェントではないよ。
あくまで書類選考の代行とスケジュール調整の代行で、若いお姉ちゃんが多い。
もちろん、アドバイスや面接で想定される質問集などももらえるけど、当たり
前の事しか言わないです。
en代行で書類落ちした会社が他の媒体で募集かけてる時に、書類応募したら
面接に呼ばれるのはザラですから。
おねえちゃんおにいちゃん達は企業側が設定した条件(年齢等表記できないもの含む)で足切りしてるだけだからな
企業側が「設定年齢をいくつか越えてても、これくらいのスキルがあるなら採りたい」
と判断するような人間だったとしても、そんなことまでは考慮できない
>>993 いわゆる人材紹介会社の人たちもエン代行の人たちと仕事のレベルは変わらないけどね。
エージェントもenも変わらんよ
もってる案件が多少良いか悪いかだけ
もちろん経歴がカッスだと、ブラック常連しか紹介してもらえないから意味ないけど
>>993 ありがとうございます。
エージェントも代行もたいして変わらないかもしれませんね。
最近エージェントから紹介受けた案件は、非公開ではないけれど、とんちんかんなものではありませんでした。