職歴詐称の正しい方法25日目

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 00:32:57.72 ID:K+yJKJru0

①基本はsage進行でお願いします。
（このスレの主旨からいって目立つのは得策ではないでしょう。
　現に転職板には人事、総務関連のスレがあるようです。
　転職板自体少なからず見られています)

②質問は最低限、テンプレを読んでからにしてください。
　それでも分からなければsageにて質問願います。
　sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。

③自らが安心を得たいが為の質問、確認等はご遠慮ください。
（テンプレにあるような既出な事を何度も質問してくる等）
　過去ログに同じようなケース、やり取りが必ずありますので
　それを見て安心するようにしてください。

テンプレは>>2-10

※前スレ
職歴詐称の正しい方法23日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1329399740/
職歴詐称の正しい方法24日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1331585443/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 01:44:52.11 ID:gW7XY3Cw0

ばれない職歴詐称方法
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

[en]パートナーズ倶楽部FAQ
「採用した社員が、書類の職歴を一部偽っていたことが入社後に発覚しました。
　それを理由に解雇することはできますか？」
ttp://partners.en-japan.com/qanda/desc.cfm?QAID=90&f1=h2

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 01:45:26.16 ID:gW7XY3Cw0

・前職詐称は、前職調査をする会社だったらアウトの可能性あり。
前職の会社が問い合わせを受けても一切答えないことを祈るしかない。
まあ大抵の場合は答えないのだが、前職がDQN会社だと答えてしまうかもしれない。
特に前職の会社があなたに対するイメージが悪い場合は言ってしまうかもね。

また退職日によって転職先に提出する源泉徴収票や住民税などでバレる可能性あり。

・前々職詐称は、かなりの確率で調べられない。
個人情報保護法で、できれば全部調べたいがやり難い現状。
それに、前々職からかなりの年数が経っていればそれらの経験はあまり
重要視されない。

ただし、受けた会社が前々職の経験と職務内容に合致する部分が多くて
興味を持った場合は問い合わせることがあるかもしれない。

・興信所を雇われた場合
＼(＾o＾)／人生ｵﾜﾀ
学歴、職歴、職務態度、ご近所の評判まで調べつくされる。

ただこれは会社側も金がかかったり、いろいろ面倒だったり、興信所を雇って
調べているのがバレた場合の企業イメージ低下を懸念するので、特殊な業界
以外はされないとみてよい。
警察、警備、金融業界など

・公務員系
内定後に在職証明書の提出を求められる場合が多い。
大抵、募集案内にその旨が書いてある。
大手鉄道会社も在職証明書を求めるところがあったり、社団、財団もその場合がある。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 01:46:07.25 ID:gW7XY3Cw0

46 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/26(火) 22:31:54 ID:GTZepdF70
前職が派遣で短期間で辞めたものの場合、
それを一切書類に書かず、前職以外の今年の書類を次の会社に出しても大丈夫ですか？

650 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 20:57:10 ID:ok1LvoMd0
>>646
派遣会社から源泉徴収票もらってないの？

652 646 sage 2008/08/27(水) 21:01:13 ID:3cRv2SHX0
>>650
もらってるけど、それは秘密にして、
前々職（今年辞めた）の源泉徴収票と雇用保険被保険者証を出したらまずいの？

653 名無しさん＠引く手あまた 2008/08/27(水) 21:18:11 ID:ok1LvoMd0
>>652
それならいいと思う

655 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 03:58:40 ID:gDRa3obe0
>>653
マジで？合計額とかでバレない？

658 名無しさん＠引く手あまた sage 2008/08/28(木) 10:35:32 ID:2GwFQyjR0
>>655
短期や定収入であれば、申告は普通は還付金はあるにしろ、税の支払いには至らない。
形は申告する義務があるが、戻る分しかなければ申告せんでも税務署は何も言ってこない。

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 01:46:42.66 ID:gW7XY3Cw0

755 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/13(月) 14:06:12 ID:/25sfvStP
某スレにあったレスなんですが、これって本当なんですか？
↓　
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1234043763/130

130 名無しさん＠引く手あまた New! 2009/07/13(月) 13:35:10 ID:HEQGr+/QO
社会保険庁に電話で聞けば加入歴がわかるでしょ。
番号は名前と誕生日からわかるし、加入歴も全部ペラペラと教えてくれる。
会社に対して加入歴が多いとバレバレ。
社会保険庁は機密との考えを持っていない。

詐称する上での最大のネックだね。
企業が問い合わせしないことを祈るしかない。

756 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/13(月) 17:16:39 ID:ilArKNeY0
>>755
個人情報保護により加入歴は本人以外は確認できない。
委任状があれば第三者が確認できる。

つまりｳｿｗ

758 755 sage 2009/07/13(月) 17:51:12 ID:/25sfvStP
>>756
ありがとうございます。

ググッてみたら、年金関係の電話問い合わせに対しては
本人の住所宛てに回答票を郵送するとありました。
ttp://senior.ojaru.jp/pension/period_member.html

また、社会保険庁・事務所に電話しても、年金履歴については一切答えてもらえず、
本人または委任状を持った第三者が事務所に訪れた場合のみ加入歴が分かるとありました。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 01:47:37.24 ID:gW7XY3Cw0

645 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/11(土) 17:54:56 ID:UK1GWvQIP
ハローワーク経由で応募して詐称がバレた場合、
応募先企業がハローワークに告げ口して、
ハローワークのブラックリストに載ってしまったり、
そのせいで紹介状がもらえなくなったりしませんか？

649 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/07/11(土) 21:22:15 ID:mkWc+8EM0
>>645
ハロワに告げ口されてもハロワはそんなめんどくさいことしない
むしろ面接をブッチしたりしたほうがダメ

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 01:48:09.70 ID:gW7XY3Cw0

402 名無しさん＠引く手あまた New! 2009/10/01(木) 19:39:40 ID:QRgca6fc0
手帳白紙で詐称するにしても、くれぐれも厚生年金基金の無い会社にしろよな。

もし厚生年金基金加入の会社だと、
加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレル。

厚生年金基金っつーのは、窓口をいろんな団体がやってるから煩雑になっちゃうんだと。
ちなみに過去に厚生年金基金加入歴がないと、年金基金加入歴なし＆厚生年金履歴が記載。
対策としては厚生年金基金加入断固拒否しかねーな　源泉提出断固拒否みたいに

404 名無しさん＠引く手あまた sage 2009/10/01(木) 20:09:17 ID:AeHXU5w+0
>>404
そういうこと。
おれは厚生年金基金と書いてある会社は避けてる。
と言っても、そのバレル話は１０年以上前に友人に聞いた話で、
個人情報保護法制定後の現在でも生きてる話かどうかはわからん。
度々ググって調べてるんだが

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 01:49:11.28 ID:gW7XY3Cw0

33 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:26:34 ID:hjZPCOax0
まず、入社一年目は年末に在籍して給与を貰ってないがきり普通徴収です。
役所は会社への在籍を知りません。したがって未納、滞納があったとしても
会社には連絡は行きませんよ。これが一般的なんです。
給報提出の際、あえて普通徴収を選択する会社も稀です。年末から継続的に
在籍している人は半自動的に特別徴収なるでしょうね。
ただ役所に特別徴収を強制する権限はありませんよ。また会社への警告も罰則もありません。
給報を提出する義務はあります。ただそれだけです。

34 名無しさん＠引く手あまた sage New! 2009/01/23(金) 22:35:57 ID:aXRoJKun0
>>34
> 転職の場合でも、普通徴集なのですか？
一年目は普通徴収が一般的です。会社には年度途中での切替にメリットはありません。
本人の納税通知書も入りますし、年末まで在籍しているという保障もない。
辞める時は手続き等で、また手間がかかりますので。

> 会社は、雇い入れの際、その労働者の居住する役所に報告する義務は無いのですか？
通常、年末調整した上で、１月末までに市町村に給報を提出します。
これが義務です。しかし年末に在籍してない人は関係ありません。

> 報告の際、去年の収入に応じた特別徴集を課されるのかと思ってました。
ええ、そのとおりです。特別徴収されます。ただ今年、入社される方は年末調整も
されていませんので報告自体ありません。確定申告することになります。今年、
年末まで在籍していれば、来年から特別徴収になるでしょうね。
9 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2012/03/13(火) 06:13:59.21 ID:opE7vPZK0

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 01:50:28.97 ID:gW7XY3Cw0

＿＿＿＿　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
|書き込む|　名前：　|　　　　　　　　　　　 |　E-mail(省略可)：　|sage 　　　　　　　|
￣￣￣￣　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　　。　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　( ﾟДﾟ) ／　＜　ここに「sage」(半角）と
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂　つ　　　　|　入れるとスレがあがらない。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣| 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 01:54:07.68 ID:gW7XY3Cw0

アドバイスを受ける方は質問内容を分かりやすく書きましょう。

勤務期間は改行しないで書くと見づらくなるので下記のように書いて下さい。
【現実】
Ａ社　２００４年４月～２００７年１２月（社保有り）
Ｂ社　２００８年４月～２００８年９月（社保有り）
Ｃ社　２００８年１０月～２０１１年１０月（社保有り）

【理想】
Ａ社　２００４年４月～２００８年９月
Ｃ社　２００８年１０月～２０１１年１０月

頑張って内定を勝ち取りましょう！

ここまでがテンプレです。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 04:54:36.20 ID:7xfeFUHw0

面接で、「今年は短期のバイトや派遣をしています」なんて言ったのか
正直に今年は無職ですって言えばよかった・・・
確実に無収入なのがバレる

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 05:05:05.15 ID:GC6sRAro0

就活４ヶ月目…

なかなか書類すら通らんしやっと面接まで行っても受かる気がしない。
29歳で今まで点職歴３回。前職はまずそうだからその前あたりを合算・・・
ちょっと書き方変えるわ。
こんな事したくないけど働こうにも出発すらさせてくれないからなぁ｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 10:54:47.17 ID:U0zqGf620

>>11
そこは受かったの？

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 11:38:21.88 ID:QewmdNiq0

>>12
自分も来週で無職歴２か月目。
今月決まらなかったら「GWとかはバイトしてました。」で大丈夫。
転職３回ならまだいいじゃん。　自分なんか短期含めたら次で７社目だよｗ
このスレからアドバイスを貰って職歴を手直ししたけど、受けたい会社がないけどね＼(^o^)／

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 12:40:11.27 ID:7xfeFUHw0

>>13
受かってない。ごめん。
そろそろ結果がわかるけど、心配しても仕方がないわな。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 13:51:39.87 ID:gW7XY3Cw0

横からで悪いんだけど「トライアル雇用併用求人」は
雇用保険の履歴が企業側に分かってしまうの？

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 19:36:58.05 ID:rq+Xq7y/0

テンプレ見て焦ってるんだけど年金基金からバレるのか・・・
正直ヤバい。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 19:52:45.19 ID:CqH3VoUq0

前職は雇用保険のせいで詐称できない？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 20:04:48.37 ID:gW7XY3Cw0

>>17
基金っていくつもの団体があって、星の数ほどあるし
別の基金だったら大丈夫なんじゃなかったっけ。
ただ転職するとなると、同じ地域の同業種とかになることが多いから
同じ基金に加入する可能性があるという・・・

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 20:14:06.40 ID:gW7XY3Cw0

>>18
年金手帳が白紙・今年退職なら源泉徴収の退職の年月日が履歴と一致している事
雇用保険被保険者証は右半分（上下に分かれるやつなら下の部分）だけ提出
ただ前職調査されるとアウトだけど、これは前々職にも言えることだよね。
本人の許可なしに調査するところなんざ、こっちから願い下げでいいんだよ。
三ヶ月とか短期の職歴なら、短期契約社員とか保険ありのバイトでした～って口頭のみ言い訳を。

ただ、会社によっちゃ・・・雇用保険被保険者証を切り離して提出すると、疑われる場合が。
私の場合は「ハロワに下半分だけ提出するように言われたって聞いたからそうした」って答えた。
もちろんそんな事言ってこない会社の方が大多数を占めているけどね。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 20:15:49.86 ID:gW7XY3Cw0

訂正
私の場合は「ハロワに下半分だけ提出するように言われたって聞いたからそうした」って答えた。
↓
私の場合は「ハロワに下半分だけ提出するようにと言われたからそうした」って答えた。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 20:40:12.22 ID:rq+Xq7y/0

>>19
そうなんだ、ありがとう。
前職は大手で受けてる所は地元の零細だから大丈夫だ。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/03(木) 20:46:53.47 ID:gW7XY3Cw0

>>22
それなら大丈夫そうだね。
大手は独自の基金っぽいし、受ける零細企業が
その大手グループに入っていない限り大丈夫かと。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 06:23:32.04 ID:35IADJSU0

保険加入して数ヶ月で辞めた場合は
有期契約社員ってことで通じるものなの？

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 09:20:22.50 ID:VIGy3M7B0

2012年の３月から52社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ　出費も時間の流れも止まりそうにないよ
後少しでで21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ　これは事実だよ
契約社員も５社、アルバイト13社面接落ちたよ
GW明けに面接１社だよ　自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
すっかり面接のプロになったよ　自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ　接客業は10代の時に３０社近く受けて　採用されなかったよ
生活保護はするつもりはないよ

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 16:30:09.88 ID:v6J9soJw0

この問題で悩んでる奴は世渡りが下手な奴
何で対策を講じないで無謀なことをするの？
前職の詐称は君らが思ってるより危険だよ

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 17:48:13.71 ID:dN2Bd80S0

おまえいつまでスレに居座っているんだタコ？
前職の詐称だろうがなーんの問題もねぇよ。
上場含め１０社正社員で入社してきた俺が言うんだから問題ない。
米ヤフーのＣＥＯすら経歴詐称でなーんの問題も無いんだしな。
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20120504/k10014888891000.html

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 19:12:57.28 ID:ARAGC90t0

【現実】
Ａ社　２００３年３月～２００３年５月（正社員：社保有り）
Ｂ社　２００３年７月～２００４年１０月（バイト：社保無し）
Ｃ社　２００４年１２月～２００５年１月（正社員：社保有り）Ｃ社⇒Ｄ社は会社都合での転籍
Ｄ社　２００５年２月～２００６年３月（正社員：社保有り）
Ｅ社　２００６年４月～２００８年３月（派遣請負業務：社保無し）
Ｆ社　２００８年４月～２０１１年７月（契約社員：社保有り）

【理想】
Ｄ社　２００４年１２月～２００８年３月
Ｆ社　２００８年４月～２０１１年７月

Ａ社は短期離職だから消してみた。
前職は変えずに前々職Ｃ～ＥをＤにまとめる

こんなんで問題ないかなぁ・・・。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 19:38:04.51 ID:xgRLHwpd0

年金手帳を再発行すれば何も問題ないです
問題があるとすれば2011・7～現在までの方

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 20:00:59.70 ID:ARAGC90t0

>>29

レスありがとう。
青の年金手帳。当方29歳。貰ってから１度も再発行等はしてない。
それで年金手帳の中身確認したんだけど厚生年金の記録のところ全く書かれてない。
個人記録で確認したところ実際は今まで数社にわたり厚生年金は実際に加入されてる模様。
今まで会社がいい加減だったって事？

無職期間長いの問題だよな・・・。
３月までは職業訓練行ってたからあれだけど今の状態が長くなるほど危機感が増す。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 20:24:33.99 ID:ARAGC90t0

30だが連投スマソ

再度年金手帳見たんだが、国民年金の記録欄も全く何も記入ないわ。
過去、離職後年金の手続き放置したり未納期間あったりするけどそのせい？

過去の事だから明確に覚えてないけど国民年金、厚生年金の記録どっちもないし
このまま会社に出しても問題ないって事でいいんかな？

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 21:05:16.11 ID:EZTerLRT0

>>31
白紙なら問題ナス

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 22:10:57.93 ID:c+47k08v0

いつかみんなで焼き肉いきたいね

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/04(金) 23:09:01.57 ID:hKVbQoLa0

>>28
まだ若いんだから大丈夫だ。
転職回数も離職期間も若さで通る。
自信持て！

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/05(土) 16:41:55.97 ID:is9qIv/d0

くれぐれも厚生年金基金の無い会社にしろよな。
もし厚生年金基金加入の会社だと、
加入手続き後、確認のために過去の厚生年金基金履歴と厚生年金履歴との照会を
後日書類で事業者に求めて来るから、その時点でバレるから。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 01:11:09.89 ID:ZDuQYT1v0

質問させてください
>>4のテンプレは前職が年末をまたいで在籍していた場合、
普通⇒特別徴収に切り替えられてしまい、詐称がばれやすくなる、という事でしょうか？

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 01:52:13.70 ID:8yL6ILs20

>>36
いや。今年分の源泉徴収が発生するだろと言うこと。
年をまたがなければ源泉徴収票は提出の必要がないからね。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 02:05:32.15 ID:Z2hkpAdr0

>>35
去年、基金つきに就職したが、なーんも言われないが…
ちなみに基金つきは、初めてだ。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 08:59:58.28 ID:KioFtgXN0

つか、働いたこともない会社でも書かないと、メンヘラで3年も無職のアラサーにはきつい

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 10:32:45.18 ID:PSFdpeQT0

>>39
逮捕乙

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 11:37:30.00 ID:sr1JjMsq0

>>40
逮捕なんてされねーよ
いい加減お前は仕事探せや

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 12:19:17.55 ID:18WBNMIe0

>>41
仕事してるし、今日は日曜日だし？
あぁ、君は詐称無職君かｗ
犯罪者晒しage

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 12:22:59.58 ID:ULJbDuqO0

2012年の３月から52社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ　出費も時間の流れも止まりそうにないよ
後少しで21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ　これは事実だよ
契約社員も6社、アルバイト15社面接落ちたよ
GW明けは、４社だよ　自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
すっかり面接のプロになったよ　自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ　接客業は10代の時に３０社近く受けて　採用されなかったよ
生活保護はするつもりはないよ

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 14:09:53.99 ID:ZDuQYT1v0

>>37
ありがとうございます。
会社が年末調整の為に源泉徴収票を求めてくる(強制力はなし)ということなのですね
納得しました。それと>>4ではなく>>8でした。失礼しました

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 16:32:30.85 ID:YAjQzEO00

厚生年金の無い会社で働いてました
って言えばいいだろｗ

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 22:24:03.53 ID:uVhlNMWw0

自分今年働いてないが無職期間長いとまずいと思い3月まで働いてたことにして転職した
源泉票はまだ求められてないが求められても他の分と合わせて自分で申告すると言って出さないつもりだ

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 23:39:40.09 ID:FNptro8t0

>>46
雇用保険はどうしたの？

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 09:59:34.42 ID:gcBu6Tzt0

>>46
怪しさ100％だなｗ
普通の人事ならスルーしない

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 14:22:05.00 ID:18rFBA5j0

経歴詐称は犯罪。バレたら二度とまともな企業に就職できなくなる。

＞私は、今の職場に転職する際、調査をかけられました。
＞履歴書に書かれている職歴に添って、元勤務先に電話をかけ、元上司や同僚たちに「依頼人と私の関係（就職面接中）」を率直に話し、勤務状態とかを聞いていたそうです。
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/1478818.html

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 16:02:49.82 ID:PlYUlZ+s0

>>49
それ個人情報漏洩にならないの？
コピペした人に言っても仕方ないんだけどさ

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 17:23:09.10 ID:gyUYHri3i

心配するな、脅しだよ

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 22:19:58.09 ID:KUcF0F/p0

３月に正社員になったけど１ヶ月持たずに試用期間で辞めた。
年金手帳の中身確認したら厚生年金の記録がされていたんだけど
なにかいい方法はありますか？

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/07(月) 22:30:09.08 ID:mWFH1xtk0

厚生年金のない会社に勤めればいいよ。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 01:01:00.41 ID:sBzVMA1p0

>>47
46ではないが雇用保険って退職した日は記入されてないだろ

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 01:45:41.42 ID:2s/OBO6v0

社会保険って保険って名前で困った時に助かる制度かと思いきや

ある意味就活を阻む存在になっていることがなんとも矛盾してる
自分で入るかどうか決めれたらいいのにな。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 16:55:02.62 ID:giMyTH8p0

>>49
そもそも個人情報保護法があるのに、身元調査とかやって「あんた嘘ついたね。　不採用」
って言われても「どーして、そうだと知ってるのですか？　あんた個人情報保護法で訴えますよ。」って言われるのがオチじゃない？

結果どっちもどっちだと思う。
まぁ、大手企業くらいしか身元調査をやらないと思うが。
中小や２流会社（俗にいうブラック）は、そんなのしないでも受け入れると思うが。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 17:21:54.75 ID:1P1cnwoU0

身元調査を個人情報保護法で訴えるんですか？ｗｗｗ

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 21:17:12.40 ID:jo/hbNEM0

人事「あんた嘘ついたね。　不採用」
>>56「どーして、そうだと知ってるのですか？」
人事「前職の会社が教えてくれた」
>>56「個人情報保護法で訴えますよ」
人事「弊社は貴方の個人情報を何一つ漏洩してないから問題ない」

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 22:50:15.66 ID:sBzVMA1p0

身元調査なんて大手じゃ個人情報の関連で勝手には出来ない
どうしてもやりたきゃ本人の同意を得てってことになる

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 08:12:29.87 ID:t98ErXOZO

やっぱ身元調査って、しっかりしてる(大手)企業は一応、同意を得るけど、２流(中小企業)はお構いなしってことは、わかった気がする。もう次長課長の母親みたいにナマホで生活したくなってきた。どーしたら、５億も不正にゲット出来るか知りたいよ。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 11:08:15.78 ID:F9hAtV1oO

大手や金融、警備などの特定の業界は身元調査をやることが多い。

中小、ブラックはまず身元調査はやらないが、当然例外はある。

個人情報保護法の関係で、ある意味詐称はやりやすいが、詐称をやる人の割合が3割程度あると言われりゃ身元調査をやるところは出てくるでしょう。

あくまでも詐称は自己責任の範囲でやりましょうって事で。

62 ：sage：2012/05/09(水) 14:34:32.72 ID:2uJgRw/B0

ぜひ質問させて頂きたいです。過去４社経験して、短大卒業の今年で25歳です。
実家が花屋です。貧乏なので正社員やりながら実家手伝ってました。
前職（2011/12～2012/4）は、実家をたたむこともあり諸々で退職しました。
それで次の仕事の面接が明後日あるのですが、職歴は上記どおり実際を書いた方がいいのか
1社目と以降ずっと自営業でよいのか、ご教授頂ければ幸いです。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 18:34:07.53 ID:cQohWQkc0

源泉票に支払者欄で前職の会社名と住所が載るのに？

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 18:48:16.48 ID:t98ErXOZO

転職サイトで応募して、いきなり身元確認するの？
書類選考とか偽って。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 19:39:58.14 ID:cQohWQkc0

応募時だろうが内定後だろうがどのタイミングでされてもお前的には不採用って結果は同じだろ

人事が常人程度の知能持ってれば母数が少なくなってから調べるだろ

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 21:05:59.53 ID:1XhnCO5h0

>>61
身元調査なんかしません。そもそも法令違反です。人事部の人が
ハローワークで新入社員の雇用保険等の手続きすると関連書類を
「採用選考時必携」と書かれたクリアファイルに挟んで渡されます。
それに『身元調査禁止』と書いてあります。
ウソだと思うなら、人事部の人に聞いてみてください。

67 ：66：2012/05/09(水) 21:11:37.63 ID:1XhnCO5h0

それから、たとえ身元調査を行っても
情報元の興信所の情報が正しい保障がありません。
ご近所の噂とやらが正しい保障もありません。

68 ：66：2012/05/09(水) 21:15:30.79 ID:1XhnCO5h0

もう少しだけ。
内閣の大臣が過去に犯した不正で更迭されることがありますね。
大臣任命時でさえ身元調査は行われないのです。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 23:26:09.03 ID:aGIwfslw0

人事「あんた嘘ついたね。　不採用」
>>66「どーして、そうだと知ってるのですか？」
人事「前職の会社が教えてくれた」
>>66「個人情報保護法で訴えますよ」
人事「弊社は貴方の個人情報を何一つ漏洩してないから問題ない」

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 23:27:34.76 ID:oKfiJ6Uo0

質問です。
会社都合を自己都合と面接で話したり、
自己都合を会社都合と言ったらバレますかね？
退職証明出さされるか、前職調査でもされない限り大丈夫？

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 09:16:06.31 ID:jAQf2pB50

>>67
以前いた会社で社長が興信所に内緒で依頼して
俺の経歴を勝手に調査してたという体験がある

会社自体は超絶ブラックで
ヘルプデスクときいてたのにプログラマー
自社開発と聞いてたのに偽装請負
月給22万～がなぜか18万
残業なしがなぜか残業代なしというひどい求人だったがｗ

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 09:43:18.41 ID:Fev1Ll+H0

2012年の３月から56社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ　写真代の出費も止まりそうにないよ
21歳になったよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ　これは事実だよ
契約社員も6社、アルバイト17社面接落ちたよ
今日は、1社だよ　自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
面接の達人になったよ　自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ　接客業は10代の時に３０社近く受けて　採用されなかったよ

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 09:50:09.81 ID:I1WF+p0r0

まぁ経歴詐称をしておいて、裏で調査されて発覚したのを
指摘されて違法行為だと喚くのは通らないよｗ

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 09:57:34.28 ID:jAQf2pB50

>>73
いや、当時の俺は詐称してなかったからどうってことはなかった

何がいいたいかというと勝手に調査する会社なんてテンプレにある業界か
ブラック会社だけってこと

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 10:13:51.18 ID:I1WF+p0r0

まぁ契約書類に一文を入れてサインさせてから
調べればいいと思うけど、それだと内定後に発覚して
取り消しになるから、やるなら事前にやってくれた方が
ある意味良心的じゃねーのｗ

些細な詐称なら目をつぶってくれても、ほとんど嘘の
経歴なら仕方ないだろうｗ

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 14:53:09.82 ID:Y8qQoDAQ0

　　　彡//:::::::::::::::::::iヾミ､
　　　 /:::::::::::::::::::: :::::::::::::::ヽ
　　γ::::::::: ::人::::人人　:::::::::ヽ
　　（:::::::::::／　　＼ ,　, ／＼::ヾ　　　
　　＼:／　　（●）　（●）＼:ﾉ
　　　 |　　　　（__人__）　　　|　　　「不採用だと？個人情報保護法で訴えますよ」
　　　＼　　　 ` ⌒ ´　　,／　　　
.　　　　 /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
　　　　 |　　,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
　　　　　| 　　　　　　｀l￣
.　　　　 |　　　　　　　　　 |

「弊社は貴方の個人情報を何一つ漏洩してないから問題ない」
　　　　　　　／￣￣＼　　　　　　　　
　　　　　　／　　　　　＼　　　彡/::::::::::::::::::iヾミ､
　　　　　　|:::::: 　　　　　｜　　γ::::::人:::人人:::::::::ヽ
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　（:::／⌒　　　⌒　＼::::::ヽ　
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜（:／　（●）　（●）　　＼::::::）　知っています
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} 　|　　　（__人__）　　　　　|:::::）　
　　　　　.　ヽ:::::::::::::: 　　 }　　＼　　｀ ⌒´ 　　　　_／:::ﾉﾉ　今日はこのくらいにしといてやる
　　　　　　　ヽ::::::::::　　ノ　　　　|　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::人事::: ＼――┴┴―――――┴┴――

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 17:43:42.08 ID:+63xlkNf0

今日筆記試験に行った会社なのだがいきなり個人情報に関する誓約書
＋履歴書、職務経歴書に間違いない＋面接では事実を話す～　とか書いてる
紙に署名させられた。うざかった。
そこまでする必要あるかね。

まぁもうここから電話こよーが辞退することだけは決まったｗ

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 18:03:08.01 ID:CT559W+G0

実際に詐称者が筆記試験に来て、誓約書の書かされたから
辞退するって言ってるんだから、効果はあったってことだなｗ

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 19:40:47.99 ID:coXNE7je0

厚生年金加入して数ヶ月でやめた場合はどう詐称すべき？

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 21:04:26.79 ID:y2lxYj+30

>>79
職歴がいくつあるかわからんが、少なくてかつ日数が立ってるなら、合算する。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 21:56:45.67 ID:+63xlkNf0

>>78

結構な数受けきたけど誓約書書かされたんははじめてだったわｗ
内定後だと精神的に辛いから今でよかったと思って次頑張るわー。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 22:05:51.30 ID:CT559W+G0

まぁ勝手に調査されて詐称がばれたから逆ギレする
キチガイよりはよっぽど前向きな考えだなｗ

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 22:12:33.99 ID:unfOem4r0

>>79
年金手帳が白紙なら無問題かと。
年金特別便見せろとか、イレギュラーが無い限り、そこからバレにくい。
年金手帳よりほかの方からバレる可能性は高い。

ま、もともと前職詐称はリスキー過ぎるんだけどな。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 09:48:29.21 ID:ImG255O5O

俺の場合、5年前に入った会社で履歴書詐称どうたらこうたら～の書類に入社前に書かされたなあ。

その会社は詐称履歴書でそのまま入社、辞めるまで結局バレなかった。

今の会社も詐称履歴書で入社、やはりバレてはいない。

まあバレたらバレたで転職すりゃいいんでしょ派だし、転職回数が10回オーバーだから、詐称しなけりゃどうしよもないからな、俺の場合。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 11:03:30.48 ID:9aeI/D880

>>84
自分は次決まれば７社目だから詐称してる。
年金手帳も何も書かれれてないから、大丈夫
ただ、新卒で入った会社が雇用保険被保険者証をホッチキス止めしやがったから右上に穴が開いてるけどねorz

ゼンショーグループのブラック企業がやりやがったけど。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 18:11:34.97 ID:SbuU6COu0

試用期間中の3日で辞めた会社で年金手帳は提出しなかったので社保は未加入だったが
入社初日に雇用保険を掛けてたみたいで雇用保険被保険証で超短期離職がバレてしまった

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 18:32:58.52 ID:t4hQ36Ia0

>>84

77だが
書かす＝調査するとは限らんということか。
ただオレの場合、詐称どーたらこーたらもあったけど気になったのは、
個人情報を取得します～　ってあったんだよね・・・
あんまりじっくり読むと怪しまれると思ってその場でよめなかったんだがｗｗ

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 18:44:15.91 ID:Vqv7B2220

短期離職を無かった事にするのだけなら「短かったので書かなかった」で通用するから問題ないっしょ

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 19:13:57.64 ID:u2BRpULJ0

　　　　　　　　　　＿＿＿＿__
　　　　　　　　／___　　　　　　＼　　　　＿＿___　　　思った通り
　　　　　　　　（（　）) ￣＼　　＼. ／　　　　　＼　　小っさい脳みそだお
　　　　　／￣￣￣￣＼　.　＼　／　　　　　　＼
　　　　 /;;::　　　　　　 ::;ヽ　　　／ノ　　ー　　　　＼
　　　　￣￣￣￣￣￣￣　　　.|　（●）　（●）　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　（__人__）　　　　／
　　　　　　　　＿＿　　　　　　　 /　｀ ⌒´　　　　　＼
　　　　＿＿/＿;;;::ヽ＿__　.　　　|　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　|;;:: ｨ●ｧ　　ｨ●ｧ::;;|　　 . |　　　　　　　　　|　　　|
　　　　|;;::　　　　　　　　::;;|　　.　 |　　　　　　　　　　|　　　|
　　　　|;;:: 　　c{　っ　　::;;|　　　　|　　　　　　　　　　|　　　|
　　　　 |;;::　　＿＿　　::;;;|
　　　　ヽ;;::　　ー　　::;;／
　　　　　　＼;;::　　::;;／
　　　　　　　 |;;::　 ::;;|
　　　　　　　 |;;::　 ::;;|
　／￣￣￣　　　　￣￣￣＼
　|;;::　　　　 >>77 　　　　　　::;;|
　|;;::　　　　　　　　　　　　　　::;;|

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 20:16:02.64 ID:KwpRY9ZN0

俺は2社目の会社が年金手帳に加入日を記入してたから先日再発行した。
「印字しないで」で問題なかったよ。
手帳は再発行でｵｹだな。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 20:31:34.69 ID:+G7p7GysO

個人情報保護法イェーイ

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 22:16:09.80 ID:6gRe+mFg0

>>86
前々職の雇用保険被保険証提出って手もあるんじゃないかな？

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 22:18:59.85 ID:Vqv7B2220

その前々職の雇用保険被保険証は前職に就いた時に提出して消費したんじゃないのか

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 22:21:55.48 ID:6gRe+mFg0

そっか・・・そうだったわ
自分が短期で辞めた時は戻って来たけど
きちんと雇用保険は掛かってた

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 22:27:26.44 ID:ts8CZkrJ0

年金手帳の問題をクリアしても雇用保険被保険証があった
前職の詐称は難しいな

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 22:31:25.33 ID:6gRe+mFg0

>>95
下半分（今は右半分？）だけ提出するのはどう？
怪しまれるかな

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 23:12:54.04 ID:gRJOdjDZP

超短期職歴(一ヶ月)を半年に誤魔化して就活
今日内定を貰ったが、大手だからか掛け持ち禁止ということで
「退職証明書」を要求された＼(^o^)／ｵﾜﾀ

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 23:35:15.16 ID:UJPuyOLq0

おまえらってどんなかんじで職歴を詐称してるの？
参考程度に詐称例を知りたい

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 00:56:24.96 ID:MM7c77Xr0

>>97
書式にもよるけど、退職証明は「退職日」しか記載されないものもある。
在籍証明は期間は入るけどね。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 00:59:44.93 ID:IQLHR9hKP

>>99
新卒入社なのでどちらにしろｵﾜﾀ

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 09:00:05.00 ID:1sWR3PW30

年金手帳や雇用保険が転職の障害になってることに国は気付かんのかな？

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 13:57:53.94 ID:MM7c77Xr0

>>100
捏造じゃねーかw

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 14:01:14.24 ID:dnJR38xg0

>>97
去年、退職したの？

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 14:30:01.62 ID:IQLHR9hKP

>>102
あたりめーだろwwスレタイ読み直せ

>>103
そうだよ

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 15:06:40.62 ID:1qpWJBNZ0

今までまともに働いたこと無いニートなんだけど
フルタイムのアルバイトをするとしてそこがバイトも条件を満たせば
雇用保険に加入させるとこだった場合って
今まで正規雇用でまともに働いたこと無いってばれるよね？

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 17:12:46.31 ID:A8yEffiv0

正規で働いたことないのは年金、保険、被保険者ですぐバレる

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 17:54:34.27 ID:dnJR38xg0

>>104
新卒で入社して数ヶ月で退職した自分も
半年って誤魔化して書きたくなった

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 19:04:46.77 ID:MIIrSxrL0

詐称しなきゃ書類選考通らない職歴なら詐称した方がいいんじゃ？
バレたらその時と思ってた方が気が楽
実際前職詐称だってバレる確率の方が圧倒的に少ないよ
ほとんどの会社で採用する人と年金関連の手続きする人は別なんだし
ちなみにうちの会社は年金保険の手続きは派遣がやっててその人は履歴書とか見れないから詐称してるかどうかなんて全く知らない

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 19:10:48.20 ID:pGLmSI5P0

大学卒業後にバイトで入った小売業で4年あまり馬車馬のように働かされた会社を
履歴書には正社員として書いてる
だって、正社員並みの仕事は充分してたし

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 19:12:06.55 ID:50CQVNOE0

詐称する場合は業界をちゃんと選ばないと痛い目にあうよ

といっておく

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 19:34:42.21 ID:M8CePeDPO

在職期間を調整＝〇
履歴書に記載しきれない転職歴の整理＝〇
身分を詐称（バイトを社員など）＝×
学歴・資格を詐称＝×

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 19:38:55.23 ID:EDIJ4nyx0

>>110
痛い目にあう業界って？

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 19:44:36.85 ID:50CQVNOE0

>>112
テンプレみろよ

>>111
どう詐称しようと自己責任でやるわけだし
どこまでがOKってわけでもないでしょ

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 21:11:44.44 ID:M8CePeDPO

>>113
詐称等しないに越した事はない。
但し、不要な経歴や多すぎる職歴は支障のない範囲で省くのは構わない。
最終的に採用される基準は職歴経歴より『こいつはうちの会社の利益に貢献出来るかどうか』
である。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/12(土) 22:08:13.93 ID:H9EtWnS/0

なんで、雇用保険被証書？でばれるの？

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/13(日) 09:02:18.99 ID:Onz0W9g/i

ジョブカードっていう、厚生労働省役人の居場所作り、つまり無駄な履歴書システムのおかげで、若者が使い捨てにされている。
それは厚生労働省は企業が25~39歳までのニートを雇うと企業側に100万円+αの助成金を支払っているからだ。
ちなみこのジョブカードには厚生労働省のバカ役人がこれでもかとぶら下がっていて2000億円も投入されていおり、
事業仕分けで廃止となったにも関わらず菅元総理大臣によって実施となってしまった。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/13(日) 11:18:03.43 ID:6OlGs+dM0

詐称は、ある程度しないと書類が通らないってのなんか気持ちわかるな。
本当の事書いても、結局は全然通らないしね。
ばれたらばれたでシャーないって気持ちでいればいいと思う。
>>111の意見は同意。
糞ハロワの履歴書添削なんて、民主党の豚総理くらい信用ないから気をつけろよ。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/13(日) 12:39:28.52 ID:dN20rtTG0

おまえらわかってるとは思うけど
スキルや経験の詐称はするなよ

自分の首を絞める結果にしかならないから

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/13(日) 18:16:39.43 ID:EPpmmz0V0

2012年の３月から57社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ　写真代の出費も止まりそうにないよ
21歳になったよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ　これは事実だよ
契約社員も6社、アルバイト17社面接落ちたよ
自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
面接の達人になったよ　自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ　接客業は10代の時に３０社近く受けて　採用されなかったよ

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 10:59:48.44 ID:RETVpS6R0

ttp://sankei.jp.msn.com/world/news/120514/amr12051408180000-n1.htm

米インターネットサービス大手ヤフーは１３日、１月に就任したばかりの
スコット・トンプソン最高経営責任者（ＣＥＯ）が辞任したと発表した。
理由は説明していないが、同氏の学歴詐称疑惑を受けた措置とみられる。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 13:36:00.86 ID:RtN/o8xk0

健康保険にくわしい方、教えてください！

離職中、国民健康保険料を払っていなくて、
いま全額負担の保険証？しか持っていないんですが、
入社するとき保険証は会社から渡されるだけでしたっけ？
それとも全額負担のを提出するんでしょうか。

前に入った会社のときは、提出書類には入ってなかったみたいですが…
（提出書類一覧表が残っていたので）

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 15:51:03.11 ID:WSama/xAO

俺は詐称歴約10年位だが、111氏の鉄則は守っている。

自己責任でやってるから、いつバレても仕方ないが、それでも自分からあえて首をしめるようなことは、やるつもりはない。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 19:55:57.39 ID:C0/qTzGd0

雇用保険被保険証書では、わからない。
半分だせばいいから。
基本、番号知りたいだけ。

社会保険も大丈夫。
本人以外、過去は知ることができない。

年金もね。

だから、バイトを社員とかの詐称はばれやすいだけ

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 20:05:52.62 ID:97A0UOqx0

>>123
＞バイトを社員とかの詐称はばれやすいだけ

まぁこれも電話調査されない限りばれないけどね

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 21:51:11.64 ID:XoMTEnmu0

1ヶ月で退職した職歴があります。この場合でも履歴書や職務経歴書にその内容を記入しなければならないのでしょうか？2ヶ月以内の職歴なら書かなくてもいいと聞いたことがあるのですが。

職歴は、たとえ短期間であっても全て記載するようにしましょう。記載せずに企業に入社した後で、事実と異なることが発覚したりすると、
最悪のケースとして経歴詐称ということで解雇になる可能性もあります。せっかく入社しても、
このようなことになってしまっては取り返しがつきません。
ですから始めから正確な内容を記載し、理由などを説明して、理解して貰える企業に入社しましょう。「2ヶ月以内」というのは、おそらく社会保険や雇用保険等の手続き上のことだと思われますので、
記載しなくてもいいということではありません。勘違いをしないようにしましょう。
なお、短期間で退職した場合には、選考において必ず退職理由を聞かれますので、納得出来る前向きな理由を述べられるように準備しておくようにしましょう。企業側に理解してもらえる理由であれば、
選考に影響することもないでしょう。
http://www.cpn.ne.jp/qanda/006.html

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 22:15:16.18 ID:C0/qTzGd0

詐称するわけだから、
ビクビクナーバスになるけど、
前職調査も興信所以外は、基本明かせないからいわないし。
年金手帳も、記載されない事が多いし、
雇用保険のも半分提出。
社会保険だって、過去の履歴は本人以外開示できない。

厚生年金も、基本年金手帳の番号を見るだけ。記載社名がある場合は再発行すればいい。
実際ばれた人って、
学歴詐称が多いんじゃない？

バイトなのに、社員とかって詐称も、
前職調査されないとばれないけど、
雇用保険被保険～、がないのは痛いかも。
バイトでも雇用保険あるとこなら、被保険証書あれば社員でしたと言えるけど、
ない場合で社員と詐称するのは。。

社会保険や、厚生年金がないアホ会社もあるなら、その二つは最悪なくても大丈夫かもしれないけど、
雇用保険の証書ないのはキツイ。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 22:55:12.71 ID:XoMTEnmu0

前回の記事で、前の事務所に電話する、と書きましたが。
具体的にどういうときに電話するかといいますと。

まずは、
●迷っているとき
なんです。
同じ程度の子がいて、どっちにしよっかー、と迷ってて、その事務所をよく知っていたとき。

それと、
●なんかひっかかりを覚えたとき
なんですよ。
すでに退職していても、前事務所について訊ねると歯切れが悪い、誤魔化そうとしている、と感じたら、たとえ知り合いの先生でなくとも調べる方法などはありますので調べることあります。
（※ここまで調べるときは、内定候補に挙がっているときです）

一例ではありますが、面接したときに「先生が亡くなったから」ということで事務所閉鎖→求職中、の方がいたんですが、ボス弁がおかしいと、そんな話誰からも聞いてないと。
で、知り合いに電話したり、ネットでささっと調べた結果。
その弁護士は懲戒を受けていて、仕事が成り立たなり、事務所閉鎖したってことが発覚。

この事実自体は、なんらこの応募してきた人の責ではありません。
が、正直に話していない。
それで落とされてしまいました。
仕事で嘘つかれたらたまりませんもんな……。
仕事で嘘つくわけない、って言われても、信用できないですよー。石橋叩いて渡るような業界なのに。
http://krnkd.blog40.fc2.com/category7-1.html

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/14(月) 23:22:23.78 ID:ClFd76YW0

>>121
全額負担の保険証？なんだそれ。
最低限、国民保険だぞ。つまり3割負担が普通。
10割負担って、前の会社のやつで退職したから使えないだけじゃないの？

まぁ、どっちにせよ保険証は会社には提出しない。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 02:06:18.35 ID:VyafDz5Z0

>>121
資格証明書ね、健康保険の適用除外申請するバイトなら提示必須。
土建国保とか医師国保とかの国保組合も提示必須。
これ以外は健保加入があなただけなら提示するってことはマズないと思う。
健保・厚生年金で要るのは年金手帳だけ。
健保に家族も加入させる場合なら提示させられる場合もあり得る。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 07:40:34.52 ID:GRcS6A2qi

総務職とか内勤の仕事だと詐称ばれやすかったりするのかな？あまら関係ないかな？

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 09:09:29.95 ID:WjO876JS0

>>97
ざまぁｗｗｗｗ
詐称するからそういうことになる＾＾ｖ

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 10:32:11.50 ID:Y6lsCFiDO

詐称とは直接関係ないが、辞める時は綺麗に辞めないとマズイ事になる。バックレたりすると雇用保険を解除しないとか。
当然次の会社は不審に思い問い合わせを受ける。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 13:39:49.65 ID:3HuVRgUB0

>>121
健康保険は過去に払っていない期間があると加入出来ないで未払い分払うよう言われる
なので会社が申請した場合にその連絡が会社に来る可能性がある
もちろん本人に直接連絡が来るかも知れんが、どのみち払わないと加入手続きが出来ないので
払っていない事が会社にバレと思う

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 15:17:41.31 ID:RKwh9umv0

>>133
マジかよ…
もう2年払ってない
やべぇ

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 15:39:26.83 ID:RxIIkZyu0

一度も国保に切り替えてなければ会社にもわからないし全く問題ないけどね。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 16:50:05.11 ID:GRcS6A2qi

転職エージェントとか紹介予定派遣使うと紹介手数料が発生する分経歴チェックが厳しいこととかありますか？

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 17:30:35.21 ID:VyafDz5Z0

>>121
市町村国保で滞納してようが他の公的医療保険の加入資格や
滞納してる市町村以外の市町村国保では何の影響もないので
>133はスルーでok

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 19:55:57.00 ID:oEh7+koX0

健康保険でお聞きしたものです。
137さんほか、ありがとうございます。

滞納していても普通に会社から新しい保険証がもらえる、
ということでしょうかね。
（133さんによれば会社に連絡がいく可能性ありとのことですが…）

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 20:42:34.50 ID:VyafDz5Z0

>>138
そう。加入手続上での連絡はないが会社に連絡がくるとすれば給与差押の時だけ。
通常ならあなたの口座差押だから会社は分からないが
差押が嫌なら役所で分納で話つけて払っておけばじゃないの。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 21:04:46.23 ID:RKwh9umv0

保険、滞納してても大丈夫なのか
オレは税金も年金も払ってないから就職できても借金状態からスタートみたいなもんだなorz

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 21:09:06.57 ID:ZO528d1P0

源泉徴収票を年末に提出でバレるのでは。
「今年は自分で確定申告します」もうさんくさく
思われるのでは。
なんか良い方法ないかな。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 21:14:03.59 ID:oEh7+koX0

139さん
ありがとうございます。
そうですね、なんとなく結局は払うのかな～と思っています。
12，3万だったかな。借金スタート、その通りですね。

あと去年の源泉徴収はもうないということで押し切るつもりです。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 23:24:16.30 ID:C7nboBvN0

こんな不景気だからってわけじゃないけど
転職多い人とかで経歴詐称（在籍期間長くしたり）してる人いる？
直接応募だとごまかせるみたいだけど
紹介会社挟むと手数料とか発生するから書類とかで追求されちゃうのかな？

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 23:47:28.30 ID:EPv/a9gz0

経営者からしてみれば、職歴詐称は別にどうでもいいです。
つまり、過去なんてどうでもいいんです。
仕事が出来て、会社に利益をもたらしてくれればそれでOKよ。
前職の分だけは正確に履歴書に書いてくれれば保険関係はクリア出来るから
あとは、やる気があって実力が伴えばいいんです。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/15(火) 23:53:16.08 ID:p3luWhKK0

>>144
だれだおまえは

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 01:45:30.28 ID:bxlATgpy0

すみません自分の経歴なのですが、
2004年4月から2006年1月新卒で勤務していた会社を病気療養で退社し
2007年10月から別の会社で2010年1月まで勤務していました。
その後、祖母や母の介護、自分の病気療養で最近活動を再開したのですが、
履歴書上2006年4月から2007年７月まで、架空の小企業で、雇用保険や
社会保険等が無かった会社で勤務していたことにしているのですが、大丈夫
でしょうか？ハロワの人に相談したらまず大丈夫とは言っていましたが？

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 02:42:30.37 ID:q4YjL76T0

退職した職場の雇用形態が契約社員になったらしいけど
雇用形態フルタイムバイトを契約にしたら調べられますかね？

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 09:17:10.93 ID:pI+Moho30

>>143
転職エージェントや派遣会社絡めると場合によっては
損害賠償ってことにもなりえるぞ
会社によって対応は違うかもしれんが利用規約みたいなのあるでしょ？
それ読めば書いてある
大抵は登録抹消で済むと思うけどね

>>146
詐称に絶対はないので大丈夫とは言えない
そもそもその経歴であれば詐称する必要はないだろ
あんた30ぐらいでしょ？正直に言えばいいじゃない
親の介護してましたってね

>>147
別に問題ないと思う
というか調られてもどうってことはない

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 13:48:36.36 ID:XBVilo1HP

>>146
全然問題ない

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 15:30:42.30 ID:jSqderaI0

>>144
過去なんてどうでもいい経営者の立場の貴方にうかがいますが、
一身上の都合で退職と会社都合の業務縮小による退職の場合は、
前者のほうを採用するんですよね？会社都合だと採用されにくいから
といって一身上と詐称したらまずいですよね…やっぱり

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 16:05:45.07 ID:pI+Moho30

ききたいんだが

財形のある会社って詐称ばれる？
知ってる人いたら教えてくれ

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 21:14:45.29 ID:2UHyXzp00

ちょっと違うけど期限のある資格なんだけど期限切れてるから
取得日変えて履歴書買えて大丈夫かな?

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 21:24:44.68 ID:PGAOgd4U0

>>152
ベンダー資格？
会社によっては、提出を求められるよ。入社後だったけど。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 22:09:34.44 ID:XTgVB2Wd0

>>141
周りの人と仲良くしていれば、胡散臭く思われない。
確定申告なんて、給料以外の収入があるので自分でしますって言えば問題ないよ
例えば、株取引があったとかいえば良いよ。別に利益があったとか損失があるとか
言わなくてもいいわけだし
もう少し頭使え！

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 23:32:40.28 ID:1Rh4EPv80

正社員をアルバイトってのはアリ？
採用されて一ヶ月だけど、本命の企業が募集してて、受けようと思ってる

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 23:41:41.79 ID:iRgtsF4/0

なし

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 00:13:23.60 ID:gslEwWeT0

>>155
別にありだろうけど
電話調査されたら終わるけどね、後前職の給与明細もってこいとか

そういうとこしっかりすれば一応可能
後、この人経験あるのになんでこんな事出来ないんだ？と怪しまれたら終わり

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 00:45:16.30 ID:VORwGMSJ0

>>153
CCNAです。
とりあえず派遣に登録してあるやつの資格ラン記入するところ
ネットから書きかえられるから

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 08:48:13.07 ID:R55nHCSj0

＞後前職の給与明細もってこいとか

これよりも前年度の収入が知りたいから源泉もってきてって言い出す会社ならあるかな
実力主義の会社や前年度の年収で給料決める会社は
こういうパターンが多いよ

俺も3か月前内定したがこれもとめられて辞退したことがある
だから場合によっては前年度の詐称も危ないな

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 16:04:23.56 ID:RJWHwj3Di

新卒で会社を2週間で辞めて、公務員を目指しています。
辞めた理由は在学時に公務員試験に全敗して
焦って民間就活をやり、内定頂けたところに入りましたが
やっぱり公務員になりたい気持ちがずっと強くあったからです。
あと入った会社がブラックだったからというのもあります。
このことをなかったことにしたいのですが可能ですか？
保険には加入済みです。
ただ年金手帳は普通は会社で預かると思うのですが
入社後、保険証を渡された際に一緒に返されたので手元にあります。
手帳には何も書かれていません。
あと雇用保険被保険者証も入社時に一緒に渡されました。
アルバイトを今年の3月まで続けていて、
店長に理由を話して5月から戻りました。
アルバイトの退職手続きは5月にすることになっていたみたいで、
その前に私が戻ったので手続きはしていないと店長が言っていました。

これで在職証明や源泉徴収を出せ、と言われた場合はばれますか？
仕組みが全くよく分かってないのでご教授願います。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 16:48:48.30 ID:gkVmpoop0

>>160
正社員で社保加入だとばれると思います

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 17:02:25.05 ID:sl3iy0hu0

>>160
公務員試験は完璧な素行や経歴調査されるから絶対止めろ
市役所でも警察でも在籍証明や卒業証明、源泉出せと言われるぞ

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 17:23:21.00 ID:R55nHCSj0

というかテンプレであるよね
NGだってかいてるのになぜ受けようとする？
自分だけばれないと思った？

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 19:33:52.46 ID:RJWHwj3Di

>>160です。
皆さんありがとうございます。

私の考えでは、最初に提出の職歴欄には書かずに、筆記に受かって
面接で聞かれたら素直に言おうと思っていました。
でもどのみち言うのだったら最初から書いておけばいいですよね。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 21:32:02.46 ID:ESIF6tXR0

株式会社A平成19年3月～19年10月（社会保険あり）
株式会社B平成20年7月～22年4月（社会保険なし）
株式会社C平成22年12月～23年7月（社会保険あり）
保険に入ってたA社とC社の働いてた期間を
伸ばしたいんだけどバレるかな？

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 22:26:06.31 ID:nrrx7FH/0

A社はバレないよ
C社はバレるよ
C社退職後雇用保険の給付金と資格を取る勉強していましたとでも
職務経歴書の自己PRに書いておけばオッケー

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 23:29:47.27 ID:eilinp4q0

僕も似たようなことで質問しようと思ってたんですが
要するに現職だけ事実を書いておけばそれ以前は延ばしても大丈夫ですか？

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 23:36:19.67 ID:p4vIKwSZ0

普通はイケる。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 00:11:32.19 ID:diP3r6yS0

>>166
ありがとうございました

派遣なんですけど絶対に社会保険に入らないとダメですか？
国民保険料や国民年金を1年分払ったから
社会保険に入ると二重取りになるから
入りたくないとか言ったら入らなくても済むのでしょうか？

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 01:00:13.47 ID:godykPKB0

健保・厚生年金に関しては要件満たせば法的には強制加入。
違法だが本人にもし選択権があるとこなら会社側が言ってくるだろ。
それと国保や国民年金を前納していても二重にはならず還付になる。
(国民年金に関しては時効に掛かってない未納分があれば充当される)

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 01:25:21.15 ID:diP3r6yS0

>>170
そうなんですか
ありがとうございました

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 01:25:43.34 ID:9OCdhs/y0

>>169
原則　社会保険へは強制加入になります。
国民健康保険と国民年金の前納分については、申し出することにより未経過部分については還付されます。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 02:15:55.48 ID:godykPKB0

国保は国保脱退届提出すれば役所は過不足の清算するから
2ヶ月前後で自動的に通知が届くが還付方法について記入返送するかは自治体による。
(口座振替の人でも新たに口座指定するかどうかとかが自治体で違う)
国民年金は厚生年金資格取得後3～4ヵ月後に自動的に
還付請求書が送られくるから記入返送後1～2ヶ月程度で入金。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 08:03:15.71 ID:kz31nwWQ0

2012年の３月から64社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
写真代の出費も止まりそうにないよ 21歳になったよ　不採用なら履歴書返却してほしいよ　
契約社員も6社,アルバイト19社面接落ちたよ自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
面接の達人になったよ　自分は福岡市に住んでるよ　明日は面接１社だよ
コピペじゃないよ　高卒だよ　もう疲れたよ

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 17:03:40.40 ID:RJGHbVV/i

質問です。

去年の12月に退職し、
来月6月か、7月に入社が決まりそうなんですが、
前年度の源泉徴収表を持ってきて欲しいと言われました。

年収の参考ではなく、
住民税がどーのこーのと言われました。

必要なんでしょうか？
今年は働いていないので、年末の調整には必要ないと思うのですが。。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 17:08:58.42 ID:y0ojgj100

>>175

住民税どうのこうのってのがよくつかめないが
去年の詐称してたらおとなしく引いとけ

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 17:15:58.61 ID:RJGHbVV/i

>>176
辞退した方が良いと言うことですか？

3月から6月あたままでa社で勤務していて、7月から12月までb社で勤務していたのを
3月から12月まで同じ会社で勤務したことにしています、

でも、今年一月から働いていないので、
前年度の源泉はいらないはずなんです。。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 18:06:35.48 ID:xm5Q9Ple0

特別徴収税額決定通知書ってのが５月末までに会社に送られてきて、今年分（６月～翌５月）の住民税を給料から天引きしろって流れ
６月入社じゃお前の住民税がいくらなのかわからんから去年の収入教えてくださいってことだろ

担当の奴に電話して源泉徴収票無くしちゃったんで課税証明書（役所で３００円）でも大丈夫ですか？って聞けばいい

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 18:19:28.19 ID:RJGHbVV/i

>>178
なるほど！ご丁寧にありがとうございました。大変参考になりました。

身から出た錆、かつ自業自得で恥ずかしく後悔しております。

もし、去年の7月から12月までだけの源泉をしらっと出したらばれますよね？
それか、去年三月から、六月途中までの会社の源泉と、7月から、12月の会社の源泉をアリバイ会社で、合算して作ってもらうのは、ばれますか？

というのも、住民税を決定するために前年度の年収を知りたいだけだと思うので、

バカですみません。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 18:31:49.02 ID:sdHlq2+V0

前歴の詐称がアウトってあるけど、前歴がバイトで、期間だけ長めに
詐称したいけれどダメかな？
雇用保険料は毎月天引きされてる。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 19:40:32.71 ID:iCMX9Act0

専門行ってた期間をバイトしてた事にしたいというのと
バイトにしてた事にした場合、社会保険とかの誤魔化しは効くかどうかをお伺いしたいのですが

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 20:40:52.40 ID:OHDABRyd0

>>160
普通にばれないだろから安心しろ

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 21:33:28.73 ID:prqPeZ5K0

5月に家に送られてくる納税書を一括でハラってしまい、
6月に普通徴収で払ってしまいまいました。じゃだめ？＞＞源泉。

それか、7月～12月分の源泉をしらっと出したらばれる？

しつこくてすみません。
てか、マジでなくしたかも、、源泉。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 21:38:57.91 ID:godykPKB0

>>175
6月以降の入社では特別徴収切替は初回分からは間に合わない。
普通徴収での第1期納付分は期限過ぎるので第2期納付分以降の合計額を特別徴収に切替。
原則納付書添付で届出なので源泉での住所地確認は必要ないし単純に内容で前職確認したいだけだろ。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 21:44:19.24 ID:prqPeZ5K0

>>184そうなんですか。ありがとうございます。
退職日と会社名はは合致しておりますので、であればそのまま出してしまおうと思います。

また、会社の方もスペシャリストではないようなので
間違っている可能性もあるので、課税証明でよいか聞いてることにします

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 21:58:32.71 ID:prqPeZ5K0

やっぱ辞退しようかな、

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 22:02:47.05 ID:y0ojgj100

直接話を聞いたわけじゃないから企業側の真意がわからんが
>>159である可能性もあると思うよ。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 22:04:56.95 ID:prqPeZ5K0

>>187
なるほど。有難うございます、会社名・退職日は問題ないのですが、
期間が問題なので、給与も期間が申告より短いのでそれがネックです。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 22:13:52.81 ID:prqPeZ5K0

１　給与は決定済み
２　前職退職日・社名は問題なし
３　問題あるのは、前職開始日

で、6月か7月くらいからの入社予定（あくまでも）で、
先週くらいから源泉を求められています。

前年度の分です。6月OR7月から住民税を普通から特別徴収にするために
ということです。

なんども申し訳ありません。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 22:41:16.92 ID:y0ojgj100

結構規模の大きい会社なのかな？
いずれにしても前年度詐称してるとなると厳しいね

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 22:55:51.47 ID:vUI9nSY80

結構大きい会社です。

最悪、正直に話します。
それで取り消しになるのは覚悟です。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 00:39:05.42 ID:VCZ4tnW70

>>175
住民税は所得税とは違い会社側で税額計算して納付ではないので
源泉徴収票が必須にはならない。6月以降の申請はどの自治体も
原則納付書添付で申請書様式によって普通徴収分税額を書いたり書かなかったり。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 00:41:41.25 ID:VCZ4tnW70

>>175
退職年月が合ってる源泉ならそのまま出せばじゃないの。
もし給与額について突っ込みがあったら試用期間の分が
載ってないみたいなんですとかサラッと言ってしまえばじゃないの。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 03:49:03.32 ID:Wu2DIEBu0

>>175
普通はいらない
怪しんでるか
ただの馬鹿な会社なのか
どっちかだろう

去年の詐称してるのなら素直に辞退した方が身のため

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 07:11:46.99 ID:Sen5IX4l0

>>175
おれも住民税の兼ね合いでしつこく総務に源泉を要求された事があったな。
おれの場合は前年度を非正規で詐称していたから「課税標準に達しないと役所に言われました」でＯＫだったけどさ。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 13:05:02.17 ID:dAQ54rIG0

>>195
それは、入社してから特別徴収に切り替わりのためということで住民税の兼ね合いがどーのこーのってコトですかね？

課税対象ではないと説明して問題なかったということですが、
住民税がすぐに天引き式になっていましたか？
そうであれば特別徴収手続きに、前年度の源泉は必要ないということですよね。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 13:29:50.08 ID:Sen5IX4l0

>>196
詳しい事は分からないけど、課税対象外だと伝えたら「わかりました」で引き下がったよ。
そこは上場ネット企業の子会社で、ちゃんとしたところだったから大概これでＯＫのはず。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 14:33:53.19 ID:dAQ54rIG0

住民税の兼ね合いってなんだろうね。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 15:59:43.12 ID:X6PPFh4ji

普通から特別への手続きな、納付書添付で完了。納付額なんか完全に役所？税務署かやるから関係ないよ。

手続きに源泉は必要ない。
提出しても関係ない。使わない。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 16:34:55.15 ID:dAQ54rIG0

死にたい。しんでしまおうか。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 16:38:15.06 ID:h/kVeb5Z0

死ぬ前に流行りの生保に挑戦してみたらどうだい？

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 16:40:28.86 ID:dAQ54rIG0

生保？
おんなじゃねーよ

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 17:07:58.19 ID:uy6jVdiS0

せいかつほご

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 17:10:11.21 ID:dAQ54rIG0

源泉マジでなくした。
再発行しても、入社日が記載して会ったきがするなあ

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 17:16:41.00 ID:h/kVeb5Z0

たしかに源泉徴収には中途就・退職の欄があるから前年や今年の入退社を詐称してるとばれるね
じつわ俺も源泉で困ってて、今年の3月までうつで休職してたんだけどそのこと話さないで転職したのね
退職日はあってるけど支払額がゼロ
説明するのがうざいから確定申告自分でするから先方を使うか

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 17:32:21.87 ID:dAQ54rIG0

もう死ぬ

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 17:35:08.34 ID:uy6jVdiS0

死ぬ死ぬ詐欺

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 17:39:29.14 ID:S6bE+0eg0

>>175
多分怪しまれていると思われ。
俺の前職は上場しているメーカーだったけど、
入社する時はなぜか前年度・前々年度の源泉まで持ってこいと言われた。
数年経って総務か人事の人に聞いたら「過去にいろいろあったから」との事。
場合によったら退職証明書まで提出貰うってさ。
175の業界がどんな所かは知らないが、引いた方が身のためだ。
前職の詐称はリスキーだよ。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 21:32:24.12 ID:tQnAr5cqi

皆様、お知恵を貸して頂いてありがとうございます。
内定辞退をするか、
取り消し覚悟で辞退をするか
源泉はいらないはずと言ってつっぱねと強行するか三択だ。

どうするかな。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 22:17:19.65 ID:tQnAr5cqi

あ、間違えた。
二択め、
辞退覚悟で正直に話すか。ですね。

ただ、話して万一許して貰えたとしても、
入ってから気まづいからな。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 22:33:01.92 ID:S6bE+0eg0

内定辞退→無難

辞退覚悟で正直に話す→通常は解雇だが、担当者の裁量で許してくれる場合あり

源泉はいらないはずと言ってつっぱねと強行する→より一層怪しまれるのでNG

無責任な意見かもしれないが内定辞退するなら、当って砕けろで話してみては？
万に一つ許してくれたなら、一生懸命働いて成果を残せばいいのではないかな。
しかし前職と内定貰った企業が同じ業界なら、横の繋がりがある可能性は否定できないのでオススメしない。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 23:36:15.57 ID:VCZ4tnW70

1.ねん‐ど【年度】
暦年とは別に、事務などの便宜のために区分した1年の期間。「―初め」「―末」「会計―」

所得や源泉徴収票を指す場合に年度は使わない。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 02:08:58.04 ID:8enDOyLv0

源泉のかわりに、
課税証明、退職証明書だしたら、余計怪しまれる？

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 11:41:07.38 ID:EFM1qGI40

>>213
変わりにならねーだろ

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 11:48:05.94 ID:8enDOyLv0

年末調整のために提出するわけではない。
今年は無職だから。
去年の所得証明と、退職日の証拠のため。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 11:49:47.00 ID:8enDOyLv0

内定辞退するけとにしました。
気持ちは大体固まっています。

正直に話して、だから内定辞退します。
と言おうか。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 12:48:35.97 ID:Q0orX9qN0

最近、前職詐称→辞退が多いな。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 16:36:15.95 ID:IPWn8CuV0

派遣事務の契約期間（短期３ヶ月程度）を長期にしたらバレますよね…

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 17:48:09.01 ID:9OV8BHUBi

エージェント経由やばい！

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 18:11:08.66 ID:9OV8BHUBi

知り合いが
エージェント経由で詐称して、内定になって、後日の書類でやばくなった。

内定先会社からはかなり歓迎された人材だったようで、正直に先に会社に話すか、
エージェントに先に正直に話すか迷っていたが、その後はしらん。

エージェント

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 18:51:21.21 ID:NLypKsr40

正社員で１ヶ月で辞めたのが二つあるんだが
面接で短期アルバイトでしたと嘘ついてしまった
年金手帳はまっさらなんだけどバレるかな？

それ以前に受かったかどうか微妙だけどorz

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 19:13:02.02 ID:8enDOyLv0

社会保険とか入っていてもばれないんじゃな？
バイトでも勤務時間ぎフルだったので、
各種保険加入の会社でしたといえば。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 19:27:31.83 ID:XnvsipoZ0

前年なら、ばれるリスクが高そう

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 19:34:41.40 ID:90m2or0z0

>>223
マジで？
ヤバイガチで去年だよ
なんで前年だとヤバイのかkwsk教えてくれないか？

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 20:23:45.86 ID:IscaY/ff0

前職が社会保険のないブラックだったのですが、今は廃業しています。
そこに２年勤務して退職後３年以上経っています。
その間は仕事ができないのでやむを得ず、資格など勉強をやってきました。
前職の劣悪な職場環境からの病気でブランクがかなりながいのですが、
役員関係者など消息不明なのでその前職をどこまで働いていたことにできそうでしょうか？
前前職はまともな会社で雇用保険被保険者証などはあります。
もう一生働けなくて人生オワタと思うたびに、体調が悪化します

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 20:35:25.89 ID:/G1GKsm40

もし詐称がバレた場合、最悪クビが飛ぶだけ？
もしかして訴えられたりとかする？
賠償請求されたりとか…

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 21:04:49.02 ID:/G1GKsm40

体調不良で辞めたところを契約期間が切れたので辞めたことにしたらやばいかな？

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 02:20:42.38 ID:2io1Zfek0

まあバレても会社の売上貢献とかできたら問題ない気もするけどねどうだろ

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 03:22:51.58 ID:jzcmRxPk0

警備が調査されるのはテンプレからわかるのですが、
ビルメン業界は調査とかされますか？

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 03:23:59.06 ID:A0ggnl/a0

質問です。
新卒正社員で体調不良を理由に２週間で辞めてしまったのですが
保険には加入されて、手帳は真っ白でした。
今後履歴書を書くにあたって、前社を正社員ではなく
福利厚生の観点から保険加入したアルバイトと言う肩書きを使おうと思うのですが
これは経歴詐称に当たるのでしょうか？またこれだとすぐにバレるでしょうか？
よろしくお願いします。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 05:07:09.82 ID:zPkawCaW0

新卒で就職できなくて、
二週間フルタイムのバイトしていて、
社保全て加入してたってことだよね？

バイトで雇ってそうな会社なら大丈夫じゃない？
理由は体調不良とは言わずに、
一生懸命行きたい業界に向けて就活してだが、新年度までに間に合わずバイトしたみたいな。

自己責任で。働いてないことにするよりはまし。雇用保険で新規扱いで申請されたりしたらばれる。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 05:49:08.26 ID:A0ggnl/a0

いえ、新卒で就職できて
二週間正社員として働いて（半分は研修でしたが）
社保全て加入していました。

バイトで働いていたということにして後は
>>231 の指摘通り気をつけてやってみます。
アドバイスありがとうございました。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 09:48:15.38 ID:zPkawCaW0

だから、受ける会社に対してってこと。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 10:00:24.39 ID:LUxHAT/Q0

平成24年の3月から67社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
写真代が高いよ 21歳になったよ　
契約社員も6社,アルバイト19社面接落ちたよ　面接では緊張しないよ　自
分は福岡市に住んでるよ　明日は面接１社だよコピペじゃないよ　
高卒だよもう面接にいくの疲れたよ面接は５分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ　すべて実話だよ

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 12:19:43.88 ID:bwrvzDorO

自宅の回りを地図で書かせる
家族構成を聞く
家族の就職先を聞く

このような差別に繋がる質問や調査は、
どんどんハロワに報告しましょう
指導警告してくれます
重ねて指導警告があれば、ハロワはその企業の求人を停止します

ブラック泡沫企業は、ハロワが使えなくなったら、
求人が出せず大打撃です

ハロワでもダメなら、人権団体にチクるという手段もあります
「差別的採用活動をしてる」と言えば
新聞で糾弾してくれたり、抗議してくれたりします
圧迫や冷やかし面接の怨みを代行してくれるんです
西日本、関西圏内では特に効果的です

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 15:13:23.37 ID:7CJigzOm0

>>230
経歴詐称に当たるしバレる

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 15:28:34.61 ID:VrPL7Y4G0

やってない事をやったはもちろんNGだけど
やったことをやってないっていうのはどうなんだろうね

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 16:16:04.80 ID:Ob2T6+Re0

社員じゃなくてバイトなんだけど相談していいかな？
詐称せずに受かった週2の所と詐称して受かった週4のところどっちに行こうか迷ってる…
詐称内容は正社員だったのをバイトと言ったの（二年前）と、一週間しか行ってないバイト（今年）を省いたのです
年金手帳は白紙です

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 17:02:36.00 ID:4yDk8uzOi

どっちでもいいんじゃない？

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 18:34:32.56 ID:BjeUw6rs0

ブラック企業なら詐称しようがしまいが即決採用するよ

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 22:38:16.39 ID:/hueenly0

面接で雑談しているときに性体験があるような事を言ってしまったんですが。。
入社後、童貞だってバレた場合に解雇になる事はあるのでしょうか？
最近求人で多いＡＶ関係のメーカーなのでなにかと不安です。。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 23:00:26.75 ID:rmcQdLjg0

自白以外でバレる事ないから

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 23:20:32.77 ID:idEC9g+V0

>>241
明日から週５でソープ通いすればおｋ

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 00:54:53.71 ID:UMTB5Q8v0

>>230
今年の話なら履歴書に年内前職を書けば年内前職分源泉徴収票提出になって
源泉に社保分が載ってる。社保加入要件満たしてない短期で加入は通常ない事なので
短期バイトではない契約で途中で辞めたのはすぐわかる。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 01:24:57.81 ID:zQMPRZIO0

>>244
つまり社会保険加入してたらアウトってこと？かなぁ・・・

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 02:19:34.40 ID:aZmxAtJ50

今１ヶ月くらい働いてる会社がブラック過ぎてもう辞めたい…
すぐ辞める悪い印象の職歴を増やしたくないからこの経歴を無かったことにしたいけど、
試用期間だけど正社員で各種保険に加入してると無理かな？

別の派遣とか始めてリセットしようかと思ったけど、
結局職歴増えることに変わりないから、何かいい手はない？

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 02:23:13.64 ID:Xa5a64QkP

>>246
普通に1ヶ月程度の職歴なんて試用期間中に止めたので履歴書に書きませんでしたでおｋ

ってか履歴書に書かなくても
年金手帳に記載されてないならばれようがないよ
雇用保険の保険は半分切って渡せばいいだけ

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 09:18:56.86 ID:KbNmfNL5O

思えば、新卒の時から就活は採る側と採られる側の騙しあいと捉え
バイト経験、大学での活動、みな誇張してきたな
その気も無い目標を「予定は未定」とばかりに言ったりね(笑)

企業だって、過去に経済事件やら黒社会との付き合いやらかして、
裁きを受けたり、世間の非難浴びてるのに、社史に一切書かない
常に業界をリードしてきただ、変革やら挑戦やら威勢の良い事ばかり書いてる

そんなら、こっちも、多少の「背伸び」くらいしてもいいよねえ(笑)
って感じで口八丁(爆)

新卒の段階でこの有り様だから、転職時にはもう…

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 10:01:19.75 ID:WVJzb/Il0

平成24年の3月から67社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ　契約社員6社,アルバイト19社面接落ちたよ　
面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ今日は面接１社だよ
コピペじゃないよ高卒だよもう面接にいくの疲れたよ　
面接は５分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ　すべて実話だよ

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 10:13:16.66 ID:bt0gGtQa0

>>246と同じような感じで、前職を2ヶ月で辞めた。
年金、保険には加入済み。ただし、年金手帳に記載はなく
ホッチキスで紙が張り付けてある。
>>247の言うとおり、誤魔化せるかな？

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 12:50:25.20 ID:BA7E+i0H0

すべて自己責任
怖いなら止めとけ

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 14:15:01.71 ID:iSzz4Xr+O

入社後、とある人の詐称バレ

・医療系大学を卒業後、10年間国立病院勤務
・一年毎に所属異動、手術室経験有り談
・結婚を気に退職し、事務3年間
・個人病院へ転職で手術室担当になるが器具の名前が解らない
・色々有り、半年で個人病院退職
・他個人病院へ履歴書を送るが横の繋がりで、経歴を全部調べられお断り
・実年齢34歳

お前ら下手するなよ

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 17:36:57.78 ID:FSzS3faqi

既出かもしれんがマジレスで頼む。

経験年数を偽って入社して、早３週間。
年金番号や雇用保険等は、番号だけ提出済なのだが昨日手帳と雇用保険証明を持ってこいと言われた。

提出してもバレない？
手帳はまったく記入なしなのだが。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 19:03:03.30 ID:FGAi1mU20

社保完備（加入）の非正規雇用の仕事を
試用期間の数ヶ月で辞めたことあるんですが、
履歴・職務経歴に書かないと詐称になりますか？

255 ：２５４：2012/05/22(火) 19:05:53.50 ID:FGAi1mU20

２５４ですが、年金手帳に記載はないのでならないのかなぁ…

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 19:07:55.66 ID:PqewX+vS0

>>253
手帳はOK
雇用保険被保険者証は前職（直近に社保はいってたとこ）詐称してる場合はばれる

>>254
ならない
ハロワの職員もいってるが短期職歴はアピールにすらならないので
書く意味がない
せめて半年ぐらいあればいいけどね
よって詐称にあたらないからスレチガイ

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 19:15:19.48 ID:e9fTtgEu0

雇用保険被保険者証は半分切って出せば問題ないって何度言えば。。。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 19:43:22.90 ID:FSzS3faqi

>>256
社保入ってたのが3年前でも大丈夫？

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 20:47:16.21 ID:NW4zOQ4O0

>>231
雇用保険を新規で申請というのは会社側が無断でやるのでしょうか？

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 20:57:18.79 ID:06W9hzlX0

職歴まっさらなら新規でやるだろｗ

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 21:11:29.62 ID:mtml1bQw0

>>260
A社 2007年8月～9月
B社 2007年10月～12月
以後職歴なし

で両方とも正社員だったのを短期のバイトと詐称したのですが
この場合雇用保険は新規で申請されますでしょうか？
またその場合正社員だったことはバレますか？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 21:18:05.89 ID:PqewX+vS0

雇用形態を詐称しただけならばれにくい
だがそんなことよりその程度の詐称でよく採用されたなｗ

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 21:23:32.91 ID:HAiaPLTJ0

もしも詐称したことがバレた場合刑事責任を負わなきゃいけないんでしょうか？
罰金とか懲役とか…

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 21:28:12.39 ID:FSzS3faqi

>>257
下半分を出せばいいの？

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 21:31:13.05 ID:PqewX+vS0

>>263
転職エージェントや紹介予定派遣の場合は損害賠償って可能性もある
でも一般応募の場合は重大な詐称をしても解雇ぐらいだろう

>>252みたいにやったこともないのをやったとかだと
どうなるかしらんがな

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 22:07:36.50 ID:owqy8chx0

というか、学歴と特殊な資格やその資格が必要な仕事の経験書かなきゃあまり問題にならん。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 22:15:03.44 ID:scuLI/R+0

>>262
ありがとう

でもどうやら私は嘘をつくのが精神的に弱くて無理みたいだから
せっかく採用されたけど明日会社に行って本当のこと話そうと思う
それで不採用になったら仕方ないと受けとめるわ

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 23:17:39.39 ID:OYZsEMP+0

年寄りが就職大変に決まってんだろう。
年齢制限がどんなけ求人にあるんだよアホめ

大企業給料３０万残業なしとか狙ってたらそれはな。就職できんのだ。

俺だってバブル期ずれたから就職には心の奥から苦労した。
１０社くらい受けた。冬も汗だらけになりながらな。
俺の場合はな。残業できますか？と聞かれて、できますと答えたら採用してもらえた。
そういうことだ。残業できますか？ーーーーできないと答えては、採用は難しいんだ、と思え。
新人の分際で我儘言うなってことだ。１０年働いて残業難しいといえば聞いてやる。
老いてくると長時間を働くのは苦しいからな。先輩より。
あと学歴は関係ないから、大学卒をえばるな、と、以上。先輩より。

http://headlines.yahoo.co.jp/cm/personal?p=1&u=1HIXPRZ8.Xi44.2EQ20i&s=0&o=desc

ネタだと思いたい。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 23:28:53.14 ID:LsrdUzo+0

詐称できるのは年103万以下のバイトのみ
正社員は被保険者証・年金・雇用保険・源泉のどれかで99％バレるからな
もちろんバレたら一発退社

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 23:42:07.45 ID:FSzS3faqi

>>269
去年がそれに当てはまるなら大丈夫なのか？

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 23:47:00.50 ID:Yjb/OgZgi

２２日午前１１時４５分ごろ、福岡市南区弥永のマンションの駐車場で、
ワゴン車の中からこのマンションに住む女性（２８）と小学５年の長女（１０）、小４の長男（９）、小１の次女（６）の親子４人の遺体が見つかった。
福岡県警南署などによると、いずれも遺体に目立った外傷はなく、車内には燃やされた練炭があった。
同署は無理心中とみて死因などを調べている。同日午前、女性の母親らが部屋を訪ねると、玄関の鍵がかかっていたため付近を捜し、車内の４人を発見した。

http://www.kahoku.co.jp/news/2012/05/2012052201002089.htm

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 02:34:43.67 ID:V5bjJnFX0

>>254
社保加入した職歴を省略するのは勝手だが面接時にも伝えず
後から判明してしまったケースはトラブルになる可能性は十分ある。
面接時に正直に言えば記載省略した意味がなくなるけどなw

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 02:38:34.85 ID:V5bjJnFX0

>>261
そんな職歴で内定出た仕事ならバイト時に雇用保険加入しまして
被保険者証のみあるんですがって渡せばじゃないの?
雇用保険被保険者証部分のみ提出。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 06:58:10.43 ID:+mVA8zDB0

俺は新しい会社で雇用保険に入ってるけど
雇用保険証提出求められなかった
会社側で番号とか調べたんだろうか

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 07:35:44.95 ID:YkQHOtiO0

>>274
調査しない限り絶対に不可能
横のつながりしかないな

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 08:20:18.91 ID:3b4lQZZC0

>>265
このスレ的には転職会社の紹介も紹介予定派遣もNGだな
さすがに賠償金請求なんてリスク高すぎ

4年前俺も派遣やってたが同じ派遣スタッフが正規へって話が来たけど
詐称がばれたらしくて解雇されたからな
そのときは賠償請求あったのかはしらんけどな

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 08:27:10.13 ID:YkQHOtiO0

>>252
色々有りの部分で、やったらいけないことをやったんだろ。
それが「病院」という現場では絶対にＮＧなこと
それがなければ、横のつながりまで調べたりしない。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 10:13:32.09 ID:4xdyWgT00

>>274
ハロワで名前を言えば簡単に番号照会出来るよ
俺も求められなかったし
でもまともな会社だとちゃんと持ってきてと言ってくる>>261

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 10:48:49.76 ID:+pxFdNKN0

>>275
無知なのか叩きなのか。。　いつもこういったバカが湧いてくるよなこのスレ
>>274
おれも数年前に入社した時、勝手に雇用保険者証書作られていた　理由は>>278

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 10:53:30.76 ID:MK3F3cI7P

番号は簡単に分かるけど
過去の雇用保険履歴照会は本人が来ないと無理だったはず
だから過去の雇用保険からバレるって事はないと思う

会社が君の雇用保険履歴を知りたいから同意書やらコピーした履歴を持ってきてくれ
と言われたら完全に終了

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 10:57:06.42 ID:mtqFih8O0

前にも書き込みあったけど、個人情報保護法はあくまでも
無関係な人間が他人の個人情報を勝手に開示出来ないように
するためのものであって、自分が就職した会社が建前でも何でも
理由があって、それが必要とされると認められれば、わかってしまうよ。
会社側が調べようと思えばわかってしまうというのはそういう意味。
多少のことなら黙認してくれるだろうから、ほどほどにね。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 10:58:15.34 ID:cGitwOUp0

私、次の仕事を見つける間に就いたバイト（業務に支障が無い早朝配達）を続けたまま、
次に就けた場合に、そのバイトを隠しながら仕事に就いてしまった場合…バレるとしたら住民税とかですか？
そのバイトは月に約40,000円ぐらいで、貯金の足しにしたいんだけど、こういうのって詐称可能ですか？

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 11:28:31.62 ID:YkQHOtiO0

>>279
どっちが無恥だよ。
お前はこの世に自分と同姓同名がいないと確定できるんだなｗ
普通は、名前から照会してくださいとなると、
名前以上の個人情報に踏み込む必要があるんだが
それが同意なしでできるなら職歴なんか垂れ流しになってるはずだがｗ

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 12:42:43.05 ID:+pxFdNKN0

>>283
現実問題、なーんの問題も無かったんだよ。
いいから叩きはスレから出て行けよ！！　邪魔だバカ

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 13:49:16.85 ID:agccbCqd0

ハロワ職員に聞いたら、番号は簡単にわかるし
過去の雇用保険履歴照会は本人ならお答えできます
って言われたことありますよ。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 14:07:01.37 ID:3b4lQZZC0

前職詐称（直近の社保加入会社）はリスクが高いってことだろ

それ以前に稀だろうけど委任状書かされたらいろいろ詰むけどな

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 14:16:39.21 ID:Cj7R3ipu0

>>285

本人ならその通りです。

他人（会社）は無理です。

BY社会保険労務士

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 15:03:54.64 ID:w4kXr8cK0

>>274
会社が被保険者証や番号なしに雇用保険加入手続きして、雇った人が過去に雇用保険加入履歴があったり（稀だけど現在も他社で
働いていて保険加入中だったり・・・）の場合、会社に同一人物かどうかの照合を求められるよ。
(そこで、前職の会社名や加入履歴も分かる。前々職以前のは大丈夫。)

４年ほど前、俺、前職が全国展開してる小売チェーンだったんだけど、パートやバイトが多くて採用手続きを本部一括でやるから、パート・バイトは
被保険者証の提出は求めていなかった。(人数が多すぎて管理が面倒だったからだと思う)。ちなみに俺自身、正社員中途入社だったけど求められ
なかった。
店の責任者だったから、本部指示でパート・バイトの加入履歴の確認することもあったけど、履歴書にない前職加入履歴だったりなんてのもあったよ。

前職の職歴詐称してたり、直近の職歴を黙ってたりしても、雇用保険からバレるケースはあると思う。被保険者証提出求めない会社は勿論、求める
会社でも、申請は新規でやって照合を提出された被保険者証で・・・なんて会社もあるかもしれん。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 15:51:17.26 ID:7tP9aNaSO

雇用保険者証書を新しい会社に持って行かなくても
会社側でハロワに問い合わせて作る事が結構あるけれど、
こういう場合、ハロワは会社に加入年月日を伝えるの？
それと、加入年月日は一番初めの会社ですか？
また、離職期間に雇用保険から給付を受けても
雇用保険の番号は消滅する事なく、次の会社に継がれるのですか？

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 16:04:32.82 ID:uwFJUla50

>>288
>会社が被保険者証や番号なしに雇用保険加入手続きして、雇った人が過去に雇用保険加入履歴があったり（稀だけど現在も他社で
>働いていて保険加入中だったり・・・）の場合、会社に同一人物かどうかの照合を求められるよ。
>(そこで、前職の会社名や加入履歴も分かる。前々職以前のは大丈夫。)

新たな曲者出現中！！

これがマジなら、前職の確認のために、番号未確認で申請する会社が多数ありそうなもんだ。
前職調査を金掛けないで出来てしまうわけだしな　真贋鑑定求む！！！

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 19:29:52.87 ID:6siUqu9m0

今いる会社がブラックなんで、１ヶ月でやめようと思うんだけど各種年金・保険は加入させられた
この場合、職歴には書かないとダメ？

質問して何だけど、これから夜勤なのでいってきます＾＾；

292 ：288：2012/05/23(水) 21:09:32.14 ID:w4kXr8cK0

>>289
>>こういう場合、ハロワは会社に加入年月日を伝えるの？
これは年金と同様、個人情報保護にひっかかるので、教えないと思う。

>>288で会社に同一人物か照合を求められると書いたのは、加入年数（状況）の絡みがあるから。雇用保険は氏名と生年月日で管理している
（だったと思う・・・）から、同一の生年月日と氏名のデータがある場合、同一人物だったら番号と加入履歴がそのまま引き継がれる。
その照合を求められる際に、前職（正確には直近）の加入履歴も知らされてしまうという。

>>離職期間に雇用保険から給付を受けても雇用保険の番号は消滅する事なく、次の会社に継がれるのですか？
基本番号は一回加入したら基本そのまま一生モノだけど、例外はある。
例えば、退職→結婚→姓が変わる→長らく主婦→再度パートってケースの場合は、新規の雇用保険加入で番号が変わる場合がある。
本当は被保険者証は大事に保管しておいて、最初に加入した番号で引き継ぐのがベストなんだろうけど、多くの人は放置。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 21:44:54.55 ID:GjHALC3I0

前々職が9カ月しか勤めていないのをキリ良く1年勤めた事にしました
ちなみに最後まで雇用保険しかかけておりません

前職は実際4年勤務(社会保険、厚生年金も加入)しており職歴詐称はしていません

このたび採用されたのですが、前々職の水増しがバレたらと思うと寝れません

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:01:58.39 ID:+cGlaxGSO

詐称するなとは言わないが、少なくとも自分で判断出来ないならやらない方がいい。
なぜなら面接で突っ込まれたら間違いなく
ｱｳｱｳ状態になるだろうから。
更に一回詐称したらずっと詐称内容で通さなければならない。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:07:55.67 ID:3b4lQZZC0

だな

精神的に弱い人はまず詐称しないほうがいい
仮に入れてもずーっと気にしちゃって仕事がまともにできないと思う。
>>293みたいなひとがまさにそれｗ

俺なんて統合しまくってるけど平気なツラして面接受けてるぜ
契約2年＋派遣1年＋無職1年で正規4年にしてる
ばれたら重大な詐称で間違いなく解雇レベル

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:13:19.54 ID:GjHALC3I0

>>295
そう、俺ビビり野郎なんですよ
仮に入れたらではなく既に採用されたので…
もう野となれ山となれですかね

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:17:30.54 ID:3b4lQZZC0

>>296
もう今更あれこれ考えたって遅いのだから仕事に集中すればいいよｗ
それにあんたの場合ばれても解雇されるようなレベルじゃないから安心していい

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:21:11.45 ID:GjHALC3I0

>>297
そう言っていただけると安心してきました
ちなみにばれる可能性は結構ありますかね？
勤め先は地方零細企業なのですが

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:33:02.05 ID:3b4lQZZC0

>>298
テンプレにあるような業界だとばれる可能性は高いけど
それ以外なら低いと思う。まして零細ならなおさらばれんだろうね

あんた4年もちゃんとした経験あるんだから自信もてばいい
俺なんて案件ごとの契約ばかりしてたから経歴が汚れ過ぎたよｗ

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:38:18.09 ID:w4kXr8cK0

>>290
曲者というか事実さ。でも前職調査としては大した意味ないよ。転職で在職→新会社で、現職を詐称してたら
大問題になるけど。退職→繋ぎのバイト（雇用保険あり）→新会社の場合、新会社に知らされるのは
繋ぎのバイトの加入履歴だから、面接とかで職探し中バイトしてましたと伝えれば（入社後でもいい）済む話。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:47:39.81 ID:w4kXr8cK0

>>291
短期でも保険加入させる会社は多いから、バイトで済ませればいい。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:50:23.37 ID:GjHALC3I0

>>299
ありがとうございます

よく面接で前々職を何ですぐ辞めたのか突っ込まれるので
とりあえず一年やって合わなかったと言いたかったが為の水増しでした

4年やったのはただの小売業界ですが
そう言っていただけるとありがたいです

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/23(水) 22:53:58.10 ID:bO/yuiBT0

>>301と同じ意見

今は週20時間超労働で『なおかつ31日間以上雇用継続が
見込まれる場合』は雇用保険への加入は事業所の義務な！

せいぜい２カ月まで待ってくれてそれ以降で強制加入事業所（普通はどこもそうだ）
なのに保険に入れてないのがハロワにバレるとやっかいな事になる

以前は週40時間超以上だったが今は『原則は』それ以上働かせては
ならないし、求人票出す時も変形労働時間制適用事業所の写しを
ハロワにもっていかないと求人を受理してもらえない
（仕事が忙し過ぎていちいち見てられない東京のＨＷや
社労士事務所の威光を必要以上に尊重してるＨＷを除く）

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 00:06:32.78 ID:uDc/Rw9p0

>>>288で会社に同一人物か照合を求められると書いたのは、加入年数（状況）の絡みがあるから。雇用保険は氏名と生年月日で管理している
>（だったと思う・・・）から、同一の生年月日と氏名のデータがある場合、同一人物だったら番号と加入履歴がそのまま引き継がれる。
>その照合を求められる際に、前職（正確には直近）の加入履歴も知らされてしまうという。

ハロワが前職の加入履歴なんかペラペラ喋るわけないだろバカ。
おまえ毎回知ったかぶりしてる引きこもりのバカだろ？　
人脅して喜んでるんなら今後いっさい来るなよ　迷惑だ。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 00:10:08.03 ID:YTDVITSai

ニート期間無しで、転職しようとしてるんだけど、住民税から職歴がバレるっていうのは、
どういった状態でしょうか？

住民税異動届？？にいついてご教示頂けませんでしょうか？

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 03:45:06.76 ID:OU2O/PAY0

>>304
だから～！それが来るんだって。俺は何度もその確認作業してたんだから。こっちからハロワ出向いて聞くんじゃなくて、
向こうから本社に問い合わせが来るの！それが店に回ってくるから確認するの。
その書類には、問い合わせ文書のコピーが添付されてて、氏名と生年月日と直近の加入履歴が記載されてた。
履歴書通りなら、それでo.kだし、加入履歴が履歴書内容と一致しない場合は、一応本人に確認。同一人物って
確認できたら、本部に報告。あとのハロワへの手続き等は本部の仕事。
脅しでも何でもないから。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 07:29:58.49 ID:1j8G68Fy0

>>306
>氏名と生年月日と直近の加入履歴が記載されてた。

直近の加入履歴は会社名だけですか？　それとも加入年月日も記載されていましたか？
でも、それって完全に個人情報漏えいじゃないですか？　ホントなんですか？

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 09:49:20.05 ID:/LbF/Orp0

雇用保険被保険者証番号はわからないっていうテイて手続きする場合
ハロワの人は、雇う人の名前、生年月日、「雇用保険がついてた前職の事業者名」は
当然聞くだろ
世の中には、同じ日に生まれた同姓同名がいる可能性があるるから

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 10:10:42.75 ID:/LbF/Orp0

>>304
オマエがヒキニートってバレバレじゃんｗ

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 12:13:27.76 ID:DfHe0VhxO

前職を4月2日付けで退職して履歴書には4月退職と記載
面接でも何日までということは話題に出なかったけど、
入社後に渋い顔された
相手は4月一杯までいたと思ってたみたい
俺としては詐称したつもりはないけど、向こうも詐称とまでは言ってないけど、
ちょっと不満そうな感じ

前職の詐称は危険て言うけど、
逆に日にち単位まで正確に自己申告するものか？

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 14:07:15.26 ID:oYGgv+Ph0

>>310
常識で考えろここは詐称のスレだ

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 16:12:30.72 ID:7jpby0ka0

皆、結構慎重なのね・・・。
私は転職10社以上だけど、4社にまとめてるｗ
一度もバレたことないよ。
さすがに前職は雇用保険被保険者証でバレる可能性あるから詐称しないけど。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 16:13:03.80 ID:tqWTvROX0

前職の詐称はこれでできるじゃないの？

1、年金手帳空白ならばれない
2、雇用保険は前職の入社日は書いてあるけど、退職日は書いていないので空白期間は引き伸ばせる
3、年末調整は株などの取引収入があるから確定申告自分でやるといえばいい。
4、住民税は普通徴収の会社なら税金でばれることはない

あと何かあったっけ？

314 ：291：2012/05/24(木) 17:09:49.96 ID:AJQbLdSM0

>>301-302
回答ありがとです、ならそのまま臨時雇いでしたと言えばいいかな

315 ：291：2012/05/24(木) 17:10:38.05 ID:AJQbLdSM0

>>301 >>303でした＠＠

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 17:33:04.84 ID:/2yrxGnK0

前職は正直に書くとして、前々職や前々々職を隠したり、在職期間を調整したい場合、どちらの会社でも社会保険加入していたら無理ですか？
年金記録求められない限りは大丈夫でしょうか？

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 17:46:08.16 ID:sffuKSC10

>>312
参考程度に教えてよ
具体的にはどんな感じで詐称してんの？

>>316
それは君の経歴を書いてもらわないとコメントしようがない

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 18:08:02.88 ID:/2yrxGnK0

>>317
失礼しました。
よろしくお願いします。

【現実】
Ａ社　平成15年4月～平成17年3月（社保有り）
Ｂ社　平成17年4月～平成19年3月（社保有り）
Ａ社　平成20年4月～平成23年3月（社保有り）(出戻り)
Ｃ社　平成24年1月～平成24年4月（社保有り)

【理想】
Ｂ社　平成15年4月～平成16年3月
Ａ社　平成16年4月～平成23年12月
Ｃ社平成24年1月～平成24年1月

現実を書いてしまうと職歴欄がゴチャゴチャで印象が悪いため、Ａ社への出戻りを無くしてクリーンにしたいと考えてます。
順序を変えて、Ｂ社→Ａ社→Ｃ社と書いたら危険でしょうか？
ちなみに年金手帳は真っ白です。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 18:34:58.83 ID:sffuKSC10

>>318
要するに去年までの経歴を上手く詐称したいわけね
どうせやるならAとBを統合したほうがいいように感じるよ
A社を平成15年4月～平成23年3月
C社をそのままにする
これでよくない？
所属の順序を変えた詐称なんてただリスクだけが残るだけだからあまり意味がないような気がするよ

昨年度の年収をもとに給料決める会社なんかだと
この詐称は確実にバレル
それが嫌なら去年の経歴までは本当のことを書くしかない

あと詐称が100％発覚するのは
・ねんきん特別便
・委任状
・全職の在職証明書
このへん求められたら終了

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 19:47:23.24 ID:/2yrxGnK0

>>319
ありがとうございます。
統合したらさらにスッキリしそうですね。
あと問題は特急便や在職証明書を求められないかですね。
中小だからきっと大丈夫だと願いたいです。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 19:56:56.41 ID:cqoBHfQz0

俺さ、今派遣で働いているんだけど、社会年金と健康保険は（会社を通して）払ってる。
雇用保険も払ってる。

来月から無職に戻っちゃうんだけど、前職調査とかされない限り、別に正社員として働いていた
って言っても書類上は分からないよね？

まあ、前職調査されたらアウトなのは分かるんだが。。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 20:05:34.88 ID:rs1n7DEnP

お願いします。

平成19年6月から平成22年9月までＡ社（派遣スタッフ）
平成22年12月から平成24年1月10日までＢ社（正社員）
平成24年1月25日から平成24年7月末までＡ社（派遣スタッフ）
Ｂ社の職歴を消して、平成19年6月から平成24年1月10日まで派遣で働き、
同25日から新しい派遣先で働いていた、ということにしても大丈夫でしょうか？
Ｂ社がかなりの曲者なので、在籍していたこと自体なかったことにしたいのです。

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 20:13:36.29 ID:sffuKSC10

>>321
派遣会社の名前で派遣だとばれちゃうんじゃね？
○○サービスとか○○スタッフって名前だとそう思われてしまう
特定派遣の正社員ってことにするなら可能だと思う

>>322
在籍自体なかったことにするのは無理
なぜなら今年の詐称はむり
源泉でばれるから

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 21:16:06.19 ID:1nwcdPFP0

源泉徴収票って年内の場合、その年に働いていた全社分提出するものなの？
■Ａ社：2011年11月～2012年1月
■Ｂ社：2012年2月～2012年3月
■Ｃ社：2012年4月～2012年5月
■Ｄ社：2012年6月（予定）
俺、これでＡとＢは一まとめに詐称してて、
Ｄ社からの提出要請はＣ社の源泉徴収票しか求められなかったから安心しきってた…
年末に入るときに残りの分を求められるのかな？

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 21:52:06.82 ID:/2yrxGnK0

源泉徴収のことで便乗質問失礼します。
今年4月に退職し、今年中に次の就職先が決まった場合、その会社に提出する源泉徴収票は、4月に退職した時にもらった平成24年分(前職分)だけでしょうか？
平成23年分も求められますか？
そしたら前々職の期間は詐称できなくなりますよね？

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 22:41:24.37 ID:NYb5yWtdI

確定拠出年金の引継ぎで職歴ってばれる？

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/24(木) 23:50:45.43 ID:VQMZCzdB0

>>325
「普通は」23年の年末調整は求めない。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 02:19:43.20 ID:smHWbecj0

>>324
本来はH24年分A社源泉はB社へ提出、A＋Bで合算したB社源泉はC社へ提出。
A＋B＋Cで合算したC社源泉をD社へ提出。C社の前にも履歴書に年内前職記載の
ようだからC社源泉摘要欄に前職記載がないのを気が付けば言ってくると思う。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 02:23:10.09 ID:smHWbecj0

>>324
言ってきた場合は乙欄の源泉で年末調整では使えないのでこの分は確定申告で申告します。
C社で言われましたって言えば合算記載がないことに辻褄が合うだろ。
単純に確定申告しますでは提出しない、年調しない理由にはならない。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 05:49:20.31 ID:3jpeZIie0

>>306

うそつくなよ、お前
おれはハロワでバイトしてるぜ

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 08:10:18.83 ID:RyVvx0PU0

>>330
ですよね。これだけ個人情報の厳しい現在に、本人の同意を得ずに、
「氏名と生年月日と直近の加入履歴が記載されてた。」なんてありえませんよね。

なーんで、こういった自称関係者とか嵐が現れるのでしょうね。。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 09:18:11.17 ID:G9XQsFig0

>>326
過去ログ見ても全くわからないみたいね
財形とかもあるけど知ってる人全然いないようだ

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 09:56:52.03 ID:8/ip1ZlwO

>>292さん、レスありがとうございます。
>>289の者です。返事が遅くなってしまいすみません。
『正確には直近』というのはどういう意味でしょうか？
また、前の会社でいつ雇用保険に入り、いつ抜けたかという事もハロワは伝えるのですか？
ハロワは本人確認するなら住所を伝えればよいと思うんだけど、ダメなのかな…

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 12:36:12.88 ID:79GNSBlJ0

財形にしろ確定拠出年金にしろ転職先に引き継げる引き継ごうって奴が
前職詐称するのか?w ググレカス。

335 ：324：2012/05/25(金) 12:57:38.32 ID:Ds52xhq4O

>>328
詳細に教えてくれてありがとう。本当に助かる
ＢもＣも退職時に貰った源泉徴収票は1枚だけで辞めた会社の名前しかないから
・源泉徴収票は自動的に合算しているもの
・スペースの都合上、源泉徴収票の退職社名は直近の会社だけ
・入退職日は直近の会社だけ
これが当たり前だと思っていたので、年内であっても
働いて収入を得てるのなら前職だけ気をつければいいのだと思っていた

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 14:50:03.71 ID:z57X90n00

とりあえずここしばらくの流れをざっと見て
>>306がスレを荒らす大うそつきの一人だとは俺でもわかった。
もっとがんばって工作しましょう○

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 15:23:59.97 ID:FaRJw+ks0

いくら詐称しても、前職調査されてバレたら
もうどうしようもないですね

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 16:11:10.09 ID:LSV+SrrT0

ある職に１ヶ月在籍で、保険・年金等各種は入っていました。この場合年末調整でバレるから
１ヶ月の籍をなかったことには出来ない？

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 16:13:58.33 ID:kNdgfgrB0

助けてください。
前職は正直に、それ以前は適度にまとめた職歴にしようと思っています。

しかし、年金手帳の「国民年金の記録」ページには、記録があるので
これを再発行で消去しようと考えています。
それで、再発行で記録がどうなるのかを「区役所の国民年金係」と「区の年金事務所」に
問い合わせて確認したら違う答えが返ってきたので困惑してます。

区役所の方は、記録無しで再発行に2週間位かかる。
事務所の方は、記録有りで即日発行とのこと。

区役所の手続きで「記録無し」が確定しているなら時間はかかってもいいのですが
違う答えが返ってきたので不安で不安で・・・
最近、再発行をした人とかがいたら、実際のところどうなのか教えてください。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 19:43:13.97 ID:HZ/rXBpC0

>>338
１ヶ月在籍の年内前職を履歴書に記載せずにすれば年調ではバレナイだろ。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 19:46:14.58 ID:HZ/rXBpC0

>>339
役所は単なる年金事務所への取次ぎだから地元の年金事務所が
印字すると言っていたなら印字された手帳が届く確率が高いんじゃないの。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 20:31:36.43 ID:kNdgfgrB0

>>341
おぉ・・・・・そうですか・・・
何で場所によって対応に差があるんだ・・・

とりあえず、身分証持たずに年金事務所に相談に行ってみます。
そこで記録するって言われたら、俺人生終了！

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 20:41:23.72 ID:G9XQsFig0

>>342
千葉の年金事務所だと「白紙で」って言えばすぐ発行してくれるぜ
場所にもよるんじゃね？

あと質問なんだが俺詐称して入社2か月目なんだが
入社してから詐称が発覚する可能性ってある？
一応社保手続きはOKだったんだが

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 21:05:17.55 ID:HZ/rXBpC0

>>343
可能性って事だと色んなケースがあり得る訳で何とも言えないけど・・・
まぁまぁ大丈夫そうなんじゃないの。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 23:43:21.70 ID:ybr9p7yS0

■Ａ社：2008年4月～2008年6月（正社員社保）
■Ｂ社：2008年7月～2009年3月（正社員社保）
■Ｃ社：2009年6月～2010年3月（バイト国保）
■Ｄ社：2010年9月～2011年6月（正社員社保）
もうすぐ無職１年

なんだけど

■Ａ社：2008年4月～2008年6月（正社員社保）
■Ｂ社：2008年7月～2009年3月（正社員社保）
■Ｃ社：2009年6月～2011年6月（バイト国保）

とか

■Ａ社：2008年4月～2009年3月（正社員社保）
■Ｂ社：2009年6月～2011年6月（バイト国保）

とかにしても大丈夫ですか？
ちなみに国保と社保の会社をくっつけるとこはバイトで週３日、扶養内で働いてたけど、途中で週５日勤務の社保に切り替えたとか言うつもりです。
年金手帳は白くしてもらうつもりだけどどうでしょうか？

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 08:48:43.30 ID:CaX195tg0

年金手帳の再発行しましたがそのとき国民年金の加入履歴白紙でお願いしたら
できませんっていわれて加入履歴が書かれた手帳発行された

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 08:57:32.62 ID:CVlu//uZ0

>>345
AからCまでを統合してD社をそのままにしろ
D社の経歴をいじると雇用保険被保険者証からばれる可能性あるよ

>>346
やっぱり年金事務所は場所によっては対応が違うみたいだな
少し離れたところへいってみろ
白紙にしてくれるとおもう

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 12:17:43.22 ID:iuNRTXjdO

343氏の場合、本人の油断や、イレギュラーがなければ、まずはバレないでしょう。
とりあえずは安心モードに入ったと言えそうですな。

345氏の場合、俺だったらABをまず統合、そしてCとDをバラバラにするだろう。
C社の在籍期間が短くなるが、それは面接の時に条件が違った、きつかったとか適当な理由を考えればいい。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 12:28:57.79 ID:6iqcIJWMP

質問です。
今年一月で短期のバイトを辞め無職、就活中です。
もし次受かった場合、前職の源泉徴収票は求められますか？
求められるなら上記のバイトはなかったこと又は違う月（去年の十二月とか）に辞めたことにしたいです。
それとも、年度毎のくくりになっていて四月以前に辞めていれば関係ないですか？
無知ですみません。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 12:32:39.30 ID:CVlu//uZ0

悪いがよくわからんから
時系列にして書いてくれ

351 ：349：2012/05/26(土) 12:42:43.75 ID:6iqcIJWMP

すみません。
2005年4～2006年3 Ａ社社保無
2006年8～2011年3 Ｂ社社保有
2011年4～2011年10 Ｃ社バイト国保
2011年11～2012年1 Ｄ社バイト国保

消すか、誤魔化したいのはＤ社です。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 12:44:11.32 ID:/tqp7M0KO

児童ポルノよりエロ漫画のバナー広告規制しろ！
http://c.2ch.net/test/-/cm/1279363779/i

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 12:46:34.80 ID:CVlu//uZ0

D社は絶対無理でごまかせないよ
今年の源泉は出せってなるから1月のは提出必須になる

あと個人的な意見だがA社が邪魔だな
Aの経歴を省いたほうがいいだろうな
B社の経験を強くアピールして詐称しないまま活動すれば
内定もらえる可能性高いよ
まだ30歳ぐらいでしょ？

354 ：349：2012/05/26(土) 13:07:50.32 ID:6iqcIJWMP

>>353
そうなんですか…
Ｄのバイトはスナックで、源泉徴収票とか出さないと思うのです。
そういう場合はどうしたらいいでしょうか。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 14:37:07.29 ID:vpFA85V7O

>>333ですが>>292さん(スーパーで雇用保険の照合の経験がある)はいらっしゃいますか？
貴重な話が聞けて為になるのですが…

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 16:13:07.25 ID:+p/cL1t/P

スーパーってパートか？
そんなもんいちいち調査しないだろ

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 16:37:17.39 ID:vpFA85V7O

>>355訂正
誤→スーパー
正→小売りチェーン

358 ：テンプレ：2012/05/26(土) 17:13:30.79 ID:Zalxe68j0

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-108.html
【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？【2ch】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-143.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

【楽勝】女性の事務職への転職
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-128.html
身近な転職する人の接し方
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-86.html

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 17:14:33.56 ID:8DAQpTSo0

>>347-348
ありがとう。
取り敢えずＡ～Ｃまで統合、Ｄを単独でやってみる。
Ａ～Ｂ、Ｃ、Ｄだと職歴が全て１年以下になっちゃうから・・・
統合しても雇用保険被保険者証とかでバレないですよね？

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 17:33:37.77 ID:UlbuSCeI0

平成24年の3月から72社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ職歴一年半だよ　契約社員も6社,
アルバイト21社面接落ちたよ　面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　
コピペじゃないよ高卒だよもう面接にいくの疲れたよ　175センチ６０キロだよ　
面接は５分以内に終わってばかりだよこれはノンフィクションだよ　すべて実話だよ

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 17:41:32.89 ID:B6jmFA7W0

>>360
君のコピペは詐称そのものだからこのスレにぴったり。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 18:34:29.66 ID:WBkGhHD+0

>>349
Dは履歴書に記載せずで他をどう合算するかは年金手帳記録の欄
と雇用保険被保険者通知書の資格取得年月日・社名の兼ね合い
(雇用保険被保険者証部分のみの提出なら取得年月、社名は関係ない)

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 19:53:54.84 ID:nGx8GFsOi

A2007年4月～2010年9月社保有
B2011年1月から2週間社保有

Bを無かった事にしたいんですけど大丈夫ですかねえ？
雇用保険被保険者証は前社、前々社共に所有しております。
よろしくお願いします。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 20:55:04.55 ID:MDzdn+Id0

>>363
Bで雇用保険加入済みみたいだから、加入記録でばれる。
適当に説明するしかないね。

365 ：338：2012/05/26(土) 21:11:44.07 ID:0D49W1U20

>>340
いや前は無職なんで…。絶対バレますよねこれ？　短期でしたと言い張るしかないのかなぁ…

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 23:10:43.52 ID:Zjh19W9v0

基本

詐称はしない方が良い
詐称が絶対バレないなんてことはない

これを踏まえた上で言う、前職詐称でもいける、ソースはおれ
一部上場企業に行けた、でもビクビクしたけどね

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 23:14:35.09 ID:8vgqXbY00

>>363
３か月以上あれば。二週間じゃ履歴書に書く意味がない
ばれるばれない以前の話
ハローワークで話しても同じように返ってくる
履歴書では省略。求められたときだけ試用期間退職といえ。
これが許されないとブラックに入ったやつが報われないからまぁ暗黙の了解

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 23:32:53.55 ID:1c0vWWaf0

>>366
結局バレル可能性って業界によるものが大きいだろな
一番NGなのはテンプレのだろうけど
次点で大手企業や保険や福祉、医療法人、税理士会計士事務所（監査法人）だろうな

これらの業界以外で委任状、在籍証明書やねんきん特別便求める会社は少ないと思うよ

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 00:13:47.57 ID:0etEiZcI0

>>363
A社分の雇用保険被保険者証があるなら、
とりあえずはB社を履歴書記載せずでも年金手帳記録欄の辻褄が合うかどうかだろ。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 00:14:43.15 ID:NP0G38PK0

なんか前職詐称が多いなぁ

まぁ、リスクが高いってわかって詐称してるんだろーけど…

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 00:16:45.62 ID:0etEiZcI0

>>367
試用期間退職なんて言ったら記載省略した意味全く無い。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 00:43:26.84 ID:V0J/2uCz0

>>369
年金手帳は白紙で何も書いておりません。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 01:39:20.92 ID:0etEiZcI0

>>372
なら年金の被保険者記録照会回答票でも求められなければB社の事は分からない。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 02:29:34.58 ID:V0J/2uCz0

>>373
信じますありがとうございます。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 08:26:41.38 ID:d2oN0ZYt0

>>368
税理士会計士事務所って詐称しづらいの？初めて聞いた

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 08:50:14.43 ID:NKPtUBnmO

俺は詐称歴約10年だが、前職詐称は未経験。
理由は言うまでもない。
今回15回目の転職だが、今回の転職をもし３ヶ月以内で辞めることになっても詐称するつもりはなく、前々職以前の職を適当に調節して転職活動をするつもりだ。

そのおかげで今まで詐称がバレたことはない。
辞めた理由は詐称とはまったく別の理由だ。
このスレや、他にも詐称でくぐれば出てくる詐称関連サイトを読み込んで、頭にたたき込み、後あまりビクビクせず、堂々としていればまず大丈夫が俺の結論。
詐称がバレたとしても、また転職すりゃいいんだぐらいの開き直りが大切だ。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 09:08:19.11 ID:BmC6036D0

職歴詐称はここがあぶない！

・経験したことのないことを経験したことにしてしまうこと
・専門職、技能職でのスキル詐称
・学歴、資格詐称
・前職（今年の経歴）の詐称
・同じ厚生年金基金に加入してしまうとき過去の加入履歴がバレル
・度の過ぎた水増し（例　経験1年→経験5年）はボロが出やすい
（ただし未経験職種への転職ならまずばれない）

こんなところだな
気を付けて詐称したまえ

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 10:56:58.67 ID:8j4hUnP10

某大手建築営業に内定した。
昨年と今年、実際ニート。
履歴書には前職の期間を延ばして書いた。
この４月偶然に前職の会社が倒産。
退職証明は前々職で取るから問題ないと思うが。。。
　
やっぱりばれるとおもいますか？

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 11:05:24.71 ID:BmC6036D0

>>378
雇用保険被保険者証からばれる可能性あり

ばれたら正直に言いましょう

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 11:08:28.42 ID:FyRHSy0Z0

前職一年務めたけどブラック会社の正社員だったので社会保険なし。
嘘はついてないんだけど転職先に疑われたら凹む。
正直に話すか、それとも年金手帳再発行してもらうか…

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 11:08:04.91 ID:FyRHSy0Z0

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 11:10:17.90 ID:FyRHSy0Z0

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 11:12:31.57 ID:FyRHSy0Z0

アプリがバグりました。
連投誠に申し訳ございませんorz

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 12:52:26.98 ID:QNe/9uU20

最近重いから連投が多くなってるよね

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 12:57:50.33 ID:GMUzRFMC0

>>378
雇用保険被保険者通知書等は退職年月記載じゃないから問題ないけど
年金手帳の辻褄と年内まで前職引っ張った時なら源泉徴収票は求められるので
倒産したら交付できないと限らないから言い訳方法は調べておいたほうがと思う。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 13:01:01.28 ID:GMUzRFMC0

>>380
雇用も無しだったの? 給与明細見せるとか
給与手渡しじゃなければ通帳見せるってテもあるんじゃないの。
消す必要がなければ正直に言えばじゃない。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 13:24:20.55 ID:6eFp1ZdgO

やっぱり職歴詐欺ってるのバレたら大問題になるの？

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 14:27:36.67 ID:BmC6036D0

一般応募ならどんなにひどくても解雇で済む
だが上でも語られてる通り、紹介予定派遣とかエージェントは
賠償金請求される可能性がある

おれはア○コとインテリジェ○スに登録してるけど
利用規約にちゃんと書いてあるからどうみてもやばいわ

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 18:17:14.58 ID:8j4hUnP10

>>379なるほどですね。

覚悟の入社しかないな。
入社１日まえまでに入社書類を提出せねば・・・

チキンだからかここにきてびびってる　情けない
だけど履歴書に２年間スロットやってて無職でしたって書けないし

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 18:20:33.21 ID:Cy+0Dl/N0

>>382
聞かれたら正直に答えたらいいよ。
俺の過去の勤め先なんか社保は入ったり抜けたり、年金基準額が最低額に変更されたり
してて、年金手帳にごちゃごちゃ書いてあるけど無視して就職したよ。
会社からも何も言われてない。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 18:26:13.67 ID:fji/3lrQI

前の会社10年いたんだけど
最初バイトで入って約7年後に社員になった
社員の期間は3年ない…

細かく書かなきゃダメですか？

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 20:12:42.90 ID:vWp0qukxO

先の話で申し訳ないのですが、
来年になれば前職の詐称もバレにくくなりますか？
病気になってしばらく療養するつもりなのですが、
治った後に空白と病気のことを正直にしても採用される気がしません。

前職は先月(2010/4～2012/4)辞めたのですが(各種保険加入済み)、
・雇用保険被保険者証　⇒　退職年月の記載はなしなので年末まで期間を引き延ばし
・年金手帳　⇒　白紙なので年末まで期間を引き延ばし
・源泉徴収票　⇒　2012年12月退職ということにして年末調整は終わったことにする
この様な状況を想定しているのですが、どうでしょうか？

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 21:49:12.51 ID:br9N33580

>>378
倒産したから退職証明取れないから大丈夫とか思いこむなよ。
4月に倒産したということは、まだ弁護士が動いてるんだ。
弁護士を通じて、連絡取って取り寄せることも出来るからな。

まぁ、その会社の担当者がそこまでやれと言うことはないと思うが…

不安を煽る気は無いんだが、前職詐称を簡単に考え過ぎてると、足下すくわれるよ。

でも、バレずに無事終わるといいね。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 22:03:38.80 ID:BmC6036D0

というかみんななんで前職（直近の社保加入会社）の詐称したがるんだ？
ばれる確率が上がるんだぞ？

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 22:11:25.31 ID:18pvbEo80

①転職する人は現職(前職)が嫌で転職する
②その嫌な場所で長く働けるわけがない
③短期の職歴になる
④そんな職歴だと次の会社でまともに選考が通らない⇒前職詐称
ざっと見てるとこんな感じじゃない
前々職から前を詐称する人のレス見ると前職は1年以上勤めてるし

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 22:21:30.84 ID:CDugYWEV0

昨年の源泉徴収出せって言われたらどうしよう(´・ω・｀)
今年の退職するまでの間のは出せるけど、昨年のは税務署に出しちゃったよ

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 22:51:20.74 ID:XAMjKpZOi

すいません

浪人一年
大学 2006/4～2011/3(留年して5年行った)
A社 2011/4～現在(厚生年金あり)

これを、浪人と留年の記録を消して、
大学 2005/4～2009/3
A社 2009/4～現在(厚生年金あり)

として転職活動をしてます。
卒業証明は、ある所で捏造可能。
被雇用保険証明は右側だけ提出予定。
年金手帳は真っ白で提出予定。
源泉徴収は自分でやると言う予定。

どこがでバレる可能性がありましたら教えて下さい(>_<)

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 23:37:30.14 ID:0nHVkUm+0

留年はおれも隠して転職活動している　これまで９社正社員で入って一度もバレていない。
成績証明書を求められた時も、入学年度をねつ造して提出している　見破った人はこれまで一人もいない。

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 23:52:24.21 ID:KK8OE3dY0

大卒まではストレート。
その後丸2年間フリーター(アルバイトを転々)をやってた。
前々職に入社(社保完備)に入社したものの5ヶ月で退社。
で、現職でもうすぐ8年。
丸2年間フリーターの部分を前々職にくっつけたいんだが、これくらいは問題ないよな？

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 23:54:26.37 ID:KK8OE3dY0

×前々職に入社(社保完備)に入社したものの5ヶ月で退社。
○前々職に入社(社保完備)したものの5ヶ月で退社。

スマソ・・・orz

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 00:23:29.11 ID:kJfjUInq0

>>397

あれ、前職の期間って何かの提出でばれなかったけ？

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 00:38:12.01 ID:2oIxLR420

>>392
基本書類の辻褄はそれで合うけど前職なだけにリスクは高いよね。
半年前後で復帰できる場合は空白期間の詐称までは必要ないと思う。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 00:40:40.73 ID:2oIxLR420

>>396
そう伝えても要求されれば前職に連絡してみるしかないだろ。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 00:56:21.56 ID:2oIxLR420

>>399
基本書類の提出だけで済む会社なら年金手帳の辻褄が合えば問題ないとは思う。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 01:53:01.40 ID:mkh++0cu0

>>402
横から失礼。俺は今現在それで活動中
（2011年2月で辞めたのを12月の年末までやってたことにしてる）
>>392は書類上はクリアしてるとはいえ、前職だからバレる可能性があるってことだと思うけど、
この場合、どういう状況でバレるかな？
前職だとこの書類以外にどんなポイントで引っかかる可能性があるかな？

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 06:17:12.00 ID:2oIxLR420

>>405
前職調査された時や12月退職は当月払の会社なら税務上では源泉要らない形だけど
あえて源泉や退職証明等の退職日の分かる書類を追加された時。

407 ：375：2012/05/28(月) 07:40:50.29 ID:3k4VIckx0

ああ、>>368さんからレスもらえなかった。
どなたかわかる方いらっしゃいませんか？詐称して税理士事務所を受けようと思っています。

408 ：あくまでも参考程度に。：2012/05/28(月) 08:19:32.33 ID:4LzI+JVpO

俺は基本的に詐称しても身辺調査が入る可能性が低い一般的業界にいる者です。
個人情報～がはじまる以前の話だが、応募した会社で、俺は書類選考で落とされたが、最新選考までいった奴はしっかり興信所の調査が入り、そいつ自身は全く問題はないものの、身内に問題があるとかで落ちたという話を聞いたことがある。

409 ：あくまでも参考程度に。：2012/05/28(月) 08:22:30.57 ID:4LzI+JVpO

また、これは個人情報～がはじまった後の数年前に勤めていた会社で、ある日、委任状を書かされ、焦った記憶がある。
が、幸いに調査は入らず、結局詐称はバレず、数年後に全く詐称とは別の理由で普通に退職、退職金なども普通に貰ったということもあった。

以上、連投スマソ。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 09:18:47.24 ID:MjKV60620

ID:4LzI+JVpOよ

毎度おなじみのネガキャン馬鹿だよな？
このスレの連中だーれも引っかからないから、さっさと失せろ！

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 09:29:53.64 ID:QyfQJmAj0

名ばかり正社員(福利厚生なし)の場合、どうしたら証明できるかな
やっぱ退職証明書か源泉徴収？

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 09:31:02.65 ID:6a/04Qu10

>>407
実は俺税理士事務所で内定もらったんだけど、そのあと取り消しされたことがある
どう調べたかはしらんが詐称ばれたわ
とはいえ、テンプレの業界に比べれば発覚する確率は低いけどね

税理事務所のＴＯＴ○ＬのＨＰみてごらん
採用のところにわざわざ注意書きで詐称はダメって書いてあるｗｗ
俺の体験談でしかないがちょっと危険ってレベル

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 12:49:57.39 ID:AGmEtC0A0

社保加入の非正規雇用フルバイトを契約社員にしたら問題アリますか？

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 13:09:47.96 ID:mkh++0cu0

>>406
そういう場合も有り得るか…
空白期間中に「コンビニとかの保険なしのバイトしてます」て言えば
求められるのはバイトの源泉徴収票くらいかな？
ちょうど空白が長引いてきたので週3～4日くらいで
何かバイトをしようかと思ってるんだけど

415 ：375：2012/05/28(月) 13:12:09.49 ID:3k4VIckx0

>>412
ありがとう
でも危険をかえりみていられる状況でもないので、気にせず応募する事にするよ
ごめんね

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 14:07:49.75 ID:4J2gdOEd0

前々職（一昨年以前）の在職期間を水増しした場合、バレるのはどんな時ですか？

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 14:30:37.80 ID:9kRT6swv0

>>416
委任状
在籍証明書
ねんきん特別便
人づて

ここらだろう
いずれにしてもなかなかばれにくい

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 14:44:20.07 ID:cX4Ysviy0

しかし年金特別便を提出させるなんてまともな会社とは思えないな。
個人情報の坩堝だろ。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 14:45:02.38 ID:4J2gdOEd0

>>417
ありがとう
別に一年以下で辞めたわけではないので、水増しはやめときます…

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 15:10:01.96 ID:9kRT6swv0

>>413
社保加入となると正規に詐称したとしても
在籍証明でも要求されない限りばれようがない
雇用形態の詐称はそんなに容易に発覚しないから

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 16:26:12.16 ID:UVTpf+nN0

財団とか社団なんかも詐称が発覚しやすいのですか？
また、大学職員などの場合はどうでしょうか？

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 16:48:22.43 ID:h1Ei8gbQP

病院はどうですか？
事務系なんですが・・・。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 17:42:12.78 ID:6a/04Qu10

>>421
過去のスレでの書き込みで報告例があるんだが
財団や社団は両方とも委任状を書かされたりしてるところがあるようだ
いずれにしても危険度は高いぞ
大学職員だと卒業証明書もってこいってなると思う

>>422
病院は資格証明書を出せって言われる可能性大
職歴詐称はわからん

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 18:52:38.71 ID:bbTAOT/M0

平成24年の3月から72社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ職歴一年半だよ　契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ 175センチ60キロだよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 19:06:11.14 ID:h1Ei8gbQP

>>423
有難うございます。
まだ電話で応募しただけなのですが、資格のことは色々聞かれました。
こちらに関して詐称するものは何もないので・・・。
平成6年～12年頃の職歴をまとめるつもりです。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 21:08:33.24 ID:nMBdElRei

>>397

について、どなたかご意見頂けませんでしょうか！？困っておまります(ﾟoﾟ;;

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 22:38:43.27 ID:QaysZwcvO

厚生年金基金について

直前の会社には無いが、途中の職歴で厚生年金基金の加入歴が有る場合は、バレますでしょうか？

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/28(月) 23:26:05.29 ID:8qoYHMRG0

>>426
詐称する必要無いと思う。
浪人なんてよくあること。
留年はレアだが、なんか綺麗な理由を考えた方が良い。

詐称ってのは、他に手が無い人がやるものだよ。俺みたいに。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 03:06:28.91 ID:B/0wXn/U0

>>414
バイト分は税務上で必要かも知れないけど基本書類以外も確認したいって
会社ならあくまで前職分を確認させてくれだと思う。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 04:25:07.77 ID:5BqKc1vHi

俺は一昨年くらいに大手でかなりネームバリューあるの企業（正社員）辞めたんだけど、その後はずっとバイト（派遣社員）して生活してる
オフィス内勤事務の派遣社員だけど、所詮派遣社員だからバイトと同じようなもんで派遣社員の期間は職歴にならないと思ってる
つまり去年の初めから現在に至るまで空白期間みたいなもん
でも次はまた大手で正社員で働きたいと思ってる
30超えちゃったしね
30超えた男が1年以上空白期間ってそんなの採用してくれるところブラック以外に無いよ
まともに書いたらまず書類で弾かれる
だから去年の冬に大手を辞めたことにして、その後派遣社員しながら就活してる
これだと大手でも多少は書類通って面接まで行けるんだ

前職詐称はリスクが高いの分かってる
でも詐称しなきゃまともなところは無理

バレたら退職、その覚悟で詐称して就活やるしかない
詐称しないっていう選択肢をもてない俺みたいなやつもいるだろ

全て自己責任自業自得、覚悟の上
もちろん怖いけどね

背に腹はかえられない

もうバレないのを祈るしかないないんだよ

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 05:44:53.82 ID:A57Pe7rR0

>>427
転職先に基金があっても過去に加入した同一基金じゃなければ問題ない。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 07:06:13.11 ID:+9JQTBeh0

正社員だったけど保険に入ってなかった事話したら
「新規で入るから大丈夫よー源泉徴収だけ持って来てね♪」って言ってくれて泣いた

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 08:53:58.85 ID:IfxMKHZ20

>>432
それが通じるなら、中途半端に非正規や短期職歴を重ねるよりも
無保険の長期ニートのほうが社会は優しいんだな
前職の超短期職歴は絶対にバレても、超長期ニートはバレない理屈だから

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 09:28:14.06 ID:MCPVoWPq0

だが長期ニートは、その前職とやらにありつくのがハードル高すぎる

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 09:42:35.72 ID:ZlyKnfibO

>>423委任状でどんな事がバレる可能性があるのですか？

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 10:32:51.07 ID:uif81vec0

>>431
ホントですか？
同一基金に入っていたと、基金側が分かった場合にだけ、勤務先企業に照会が来るのですね？
安心しましたm(_ _)m

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 10:44:21.94 ID:PbfLVvX20

>>433
俺の経験上、>>432みたいなことを言う会社は確実にブラック企業
今は優良企業に入社したけど、卒業証明書の提出求められたぐらいだし

リンゼーさん殺害した市橋容疑者も3年間ぐらい履歴書偽って働いていたらしいが
あの会社もブラック企業であとから市橋働かせてた部分から芋づるでバレて依頼が激減して打ち切られた会社とか報道されてたしな

まぁ…そんな底辺ブラックでもいいなら

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 13:12:00.08 ID:dljg9p1F0

【現実】
A社：2年間（正社員：厚生年金）
B社：1年間（正社員：厚生年金、確定拠出年金）
C社：3ヶ月（正社員：厚生年金）
D社：6ヶ月（正社員：厚生年金）
E社：3年間（正社員：厚生年金）

【理想】
A社：2年間（正社員：厚生年金）
B社：2年間（正社員：厚生年金、確定拠出年金）
※C、DをB社にまとめる
E社：3年間（正社員：厚生年金）

理想で転職活動中です。
今、X社の面接中なのですが確定拠出年金を採用していることが判明。

もし、X社に入社したら確定拠出年金が原因でB社の在籍期間水増しが
バレてしまいますか？
B社を退職後、確定拠出年金はそのまま放置していて「自動移換者」になっています。
（個人型への切り替え、脱退もしていない状態）

確定拠出年金に詳しい方がいたら教えてください。お願いします。
たったの数万円しかない確定拠出年金に悩まされるというのが情けなすぎる・・・

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 15:11:36.45 ID:K8SR4a9oi

年金手帳に退職日って載ってますか？

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 16:43:19.15 ID:ozsQRyJKO

約１０年ほぼ無職で、家事と家族の介護をしていた女です
たまにお水や、ちょっとした事務員もしていました（年収は５０万ほど）
とうてい履歴書に書けるものではないのですが
事務員のバイトをしていました、保険はありませんでした、と言えばOKですか？
正規採用は無理なので、またバイトを探すつもりなのですが
むこうも保険をかけるわけではないので、調べませんよね？

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 17:09:50.20 ID:pRoJtabC0

試用期間1ヶ月でも雇用保険に入ったら履歴書に書かなきゃいけないらしいし
どうせ詐称するなら試用期間をなかったコトにしようっと

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 22:36:21.33 ID:r+R5oZzB0

>>440
大丈夫だと思うよ
ただ説得力のある履歴書書かないと、アルバイトでもフルタイム事務職って人気あるから履歴書通りづらいと思うよ
社名を記載で、アルバイト（パート）勤務
みたく書いて、実際、どのくらいのスキルがあるかを説明できればよいと思う。
エクセル、ワード、電話対応などなど。
経理的な経験もあればなおよし。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/29(火) 23:38:08.78 ID:IfxMKHZ20

女なら１０年でも２０年でも主婦でも介護でも言い訳はたくさん
３０以下なら正社員も狙えるでしょ

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 00:05:17.98 ID:/BonxQaw0

>>438
自動移換後の手続き http://www.npfa.or.jp/401K/transfer/procedure.html
放置もできるようだから大丈夫じゃないの?w 心配なら電話して聞けよ。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 00:11:26.26 ID:/BonxQaw0

>>440
年内前職だけは履歴書記載無しにして適宜職歴を記載して雇用保険加入歴はなしで職探し。
バイトでもシンドイとは思うけど派遣等からステップアップしてけばじゃない。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 01:12:23.17 ID:ALUDogCK0

会社やめてＦＸと株で生活してた場合どうすればいいのかな？

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 01:55:08.70 ID:eepacn990

>>446
一番言えない内容だよな
労働収入が美徳とされてるから投資収入あるとか専業やってたのは絶対隠せ
空白期間の詐称に困ってるよ

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 02:06:33.78 ID:ALUDogCK0

>>447
だよねえ
サンクスどうするかなあ

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 02:26:02.51 ID:iu7SOxeW0

雇用形態はバレにくい(?)らしいけど
正社員を数ヶ月のバイトとかでも大丈夫？保険とかは入ってた

前職を試用期間の2ヶ月で辞めたんだけど、
正社員を短期で辞めたというのは印象が悪いから誤魔化そうと思ってる
短い職歴履歴書に書かなくてもいい、という話はあるけど、
保険とかは入ってるから面接で言おうと思ってるので
雇用形態だけ変えたいけど、このくらいなら誤魔化せるかな？

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 06:50:35.31 ID:KXemJonM0

直近１～２年の職歴のみ記載は詐称しすぎですか？

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 09:31:10.57 ID:ZUVjQ/UQO

とりあえず無職期間を減らしたいんだけど、素朴な疑問。

県外でバイトしてましたとか、前の会社は潰れましたとかつぶれた会社を明記した場合はばれる？
潰れてたら調べようもないよね？

さすがに男で、無職５年はアウトだと思うので。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 09:32:45.37 ID:UDdbdUCB0

>>440です。アドバイス有難うございます。
エクセルは得意ですが、ワードは初級レベルなので、勉強します。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 10:00:36.41 ID:FlPosTGo0

>>449-451

お前らの経歴晒してもらわないとコメントしようがないなｗ

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 13:54:17.45 ID:0yd8lOX90

今年１月～４月までしか働いてないのですが、去年(平成２３年)から働いてた事にしたらバレますかね？
雇用保険付きのパートだったんですが、去年は学校卒業後就職できず引きこもりでした。
源泉徴収票と離職届は手元にあります。就職したいのでバレない方法教えてくださいorz

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 13:54:36.30 ID:yDJowGNH0

女がいるのかｗ消えてくれ！
ただでさえ人生楽々優先ルート走ってんだから
詐称ごときで悩むなよ
一生介護でもしてろと。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 15:45:50.62 ID:G8HsI0270

とにかく、正社員はどうあがいても詐称はむり！いつかバレる！その覚悟でやれ！以上！

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 18:52:11.38 ID:Cfd5ot2I0

A社：2012年3月10日～2012年5月10日
B社：2012年5月21日～
Ｂ社は派遣で繋ぎのための仕事として始めた
ＡとＢの間にも転職活動してて、Ｃ会社から今日、内定を貰った
Ｃ社は面接したのが4月後半くらいで、
面接時にはＡの退職日も、まだＢへの入社も決まってなかった
だからＣは俺はまだＡに在職してるとすら思ってるかもしれない。
Ｂを即辞めてＣに行きたいんだけど、
Ｃに入る時にＢの事を黙ってたらバレる？
もちろんＢを簡単に辞めれるかも問題だけど

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 19:26:16.80 ID:yXpq36sN0

女の人生イージーモードとは？

・生活保護が簡単に受けられる
・無職でも結婚できる
・離婚しても生活保護＋母子手当で毎月25万ゲット＋養育費を裁判で差し押さえできる
・非正規でも女は許される
・事務職は女
・女というだけで優遇されること多し

このスレ住人の人生が厳しい理由とは？

・非正規雇用の男はクズ
・正社員でも低所得はクズ
・役職についてないとクズ
・法律は男に厳しい
・社会は男に厳しい
・クズは一生素人童貞

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 19:39:23.56 ID:m3EHRBUy0

入社手続き（派遣）書類で「源泉徴収票（本年1月より前職収入がある方）」とありました
前職（アルバイト）は【2010年5月15～2011年8月15日】だったのですが、
履歴書に【2010年5月15日～2012年3月15日】と書いてしましました

どうすればいいでしょうか？派遣先と勤務開始日は既に決まっています

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 19:46:05.14 ID:m3EHRBUy0

>>459続きです
書類の中に「平成24年分　給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」なるものも入っていました

「今年の確定申告は自分でやります」とか言って、源泉徴収票を出さずに乗り切れますか？
それとも、正直に前歴詐称してしまったことを告白するほうが良いでしょうか

どうか、お知恵をお貸しください

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 19:53:06.17 ID:3EaqHje00

>>458
だが喪女の私はどうしようもない

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 19:55:59.85 ID:QUzSHKA+0

①「今年の確定申告は自分でやります」とか寝言を言う
②却下される　　
③正直に前歴詐称してしまったことを告白するor辞退する

以外の選択肢ないけど

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 19:57:44.92 ID:uWTEFDgy0

>>454
雇用保険のみってことなら雇用保険被保険者証部分のみ提出して
源泉が退職年月の記載のみならとりあえず辻褄は合うんだけど
前職確認取られると即バレするから詐称は止めたほうがと思うよ。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 20:00:07.87 ID:uWTEFDgy0

>>457
入社したばかりのA社在籍を知りながら内定出す会社なら
正直に言って大丈夫なんじゃないの。

465 ：438：2012/05/30(水) 20:02:21.86 ID:8DjJsqqb0

やばい・・・
>>438の確定拠出年金に加入してた会社を盛っちゃったお馬鹿さんです。

1次面接通過してしまった・・・
途中で断るのもアレだから行けるところまで行くけど、仮に採用でも断るか・・・
俺って本当に馬鹿。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 20:05:36.36 ID:m3EHRBUy0

>>462
そこを何とかできませんか…
お願いします…

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 20:07:26.01 ID:93UWHQ4c0

おれも、たった２ヵ月だけの厚生年金基金で頭を痛めている。。
でも、基金は同基金以外はＯＫでファイナルアンサー出ているんだよね？

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 20:11:01.81 ID:uWTEFDgy0

>>459
とりあえず源泉添付せず扶養控除等申告書提出して会社側が直接言ってきたら
前職に連絡しますってことにして交付待ち状態を引っ張ってみる。
派遣会社ならスルーしてくれるかもしれないよw

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 20:21:28.27 ID:Hy1HP7v3O

>>464
レスありがとう。
それと、ごめん。言葉が足りなかった
面接時に「Ａはマイナス面はあるけど、技術は得られるから次が決まるまでは残るつもりです」
て言ってしまったんだ

Ａは正社員で入ったけど環境が酷くて（パワハラ、仕事量など）すぐに退職を考えた
ただ専門職で技術は得られるから、
面接時にはマイナス面には軽くだけ触れて上の様に言った
けどその直後に風邪で1日だけ休んだら、ものすごい勢いで罵倒されて
もう保たないと思って辞めてしまったんだ
正直に言うべきかな…

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 20:24:33.68 ID:m3EHRBUy0

>>468
レスありがとうございます
そうしてみます
どうしても引き延ばせなかったら、「自分で確定申告するから源泉くれ」って言います

大丈夫かな…

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 20:43:55.87 ID:uWTEFDgy0

>>470
前職に連絡しますって後にまた言ってきたら前職は事務が忙しくて
年明け交付になるそうですって言えば派遣の事務なら諦めて年調は
当社では出来ないので確定申告で申告してくださいになるんじゃないかな。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 21:16:24.08 ID:ikKVCxom0

A社　04年4月～11年12月
B社　12年2月～3月※雇用保険加入

履歴書にはA社のみ記載し、職務経歴書にA社退職後は短期で就業と記載してます。
面接ではとくに短期就業について聞かれずに内定。

当然、入社時に雇用保険被保険者証を提出するけど
なにか言い訳とか対策した方がいいですか？

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 21:21:31.08 ID:QOc1atzIP

結局、前職詐称であっても、前職調査されなければ、
年金手帳には何も記入なければ、問題なし
雇用保険被保険者証は会社名の部分切り取って提出で、問題なし
だから、何も気にすることはなくね？

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 21:38:24.52 ID:m3EHRBUy0

>>471
重ねがさねありがとうございます
「年明け交付」がミソなんですね
その方向でいってみます

こんな落とし穴があるとは思わず、軽々しく三ヶ月サバ読んだこと（しかもバイト）を恥じます

475 ：472：2012/05/30(水) 21:42:51.29 ID:ikKVCxom0

>>473
年金手帳は白紙のものを再発行してます
雇用保険被保険者証ですが
A社のは新しいタイプなのか会社名のところにキリトリ線があったのですが
B社のものは古いタイプなのか線はありますがハサミで切らないと切り離せないタイプです。

ハサミで切って提出しても怪しまれないでしょうか？
会社名の書いてあるのは資格取得証明書なので
実際には被保険者証でないのは知ってますが・・・

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 21:45:50.88 ID:gH43HQUgO

>>454
引きこもってた事は言わずに前向きな理由考えた方がいいと思うけど、
まだ若いんだし詐称しない方がいいよ。する必要ない。

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 22:37:17.33 ID:yDJowGNH0

>>473
問題あるから詐称スレがこんなににぎわうんだろうが

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 23:12:21.43 ID:wwNiVYmY0

同じ話題ばかりで賑わうって思う人いたんだね

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/30(水) 23:48:18.02 ID:yDJowGNH0

>>478
書き込みがあれば賑わうで間違いはない。

賑わうの意味。
人が集まるなどしてにぎやかになる。
http://dictionary.goo.ne.jp/jn/[goo辞書国語辞典]

中身の話題は「賑わう」の意味に一切関係がない。
関係があると思うなら、ソースだせ>>478

日本語を誤用してるのはそちらです。
「賑わう」ことは、人が集まって話ができていれば
その中身は過去と未来とどこにつながりがあっても「一切」無関係。
もしかして、>>478って外国の人かな？賑わうの意味を知らない日本人てさすがにいないと思うし(苦笑)

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 00:07:31.33 ID:x9paS28u0

>>475
雇用保険被保険者証はキリトリ線があろうがなかろうが被保険者証部分のみの
提出を受けて気にする気になる担当、会社なら通知書部分も提出してくれってなるだけ。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 00:38:43.32 ID:G/tqAZ4l0

雇用保険被保険者証って直近のものを出さなきゃいけない決まりなんかあったけね？

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 01:39:08.00 ID:x9paS28u0

資格取得届書記入の為の確認だけなら番号が違ってない限りは直近のものでなくても構わない。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 03:37:45.36 ID:LJNPNQf5i

とりあえず内定とってから悩む

484 ：475：2012/05/31(木) 08:24:22.78 ID:2rPbOIP50

>>480
そうですね。
明日入社ですが被保険者証出して、新しいのが来るまで面接より緊張します。

485 ：459：2012/05/31(木) 12:01:28.43 ID:w3RBfnge0

本日、採用担当者に電話で事実を伝えました
すると「では、新しい履歴書持ってきてください」とのことでした
不安と申し訳なさから「採用辞退したほうがいいですか…」と恐る恐る伺うと、
「そんな必要全くないから、源泉もいらないし、大丈夫ですよ」とのこと

正直ほっとしました
二度と詐称はしません
採用して頂いた会社で、頑張って、頑張って働きたいと思います

相談に乗ってくださった方、本当にありがとうございました

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 12:25:16.04 ID:tMfEKy/s0

>>485
正直者は嘘つかないほうがいいな

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 12:34:52.49 ID:DCFILJu50

まぁ派遣は多少の詐称あっても見て見ぬ振りするからな

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 13:02:03.92 ID:W5fjlW2X0

平成24年の3月から74社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ職歴一年半だよ　契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ 175センチ60キロだよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ
今日は後１社面接だよ　

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 13:59:58.72 ID:uZ82XAR50

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 14:02:20.30 ID:uZ82XAR50

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 14:41:34.10 ID:y5ZwCqt90

内定が来なくて泣いている。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 15:16:33.97 ID:H9VKzeha0

>>491
きっとくるーきっとくるー…

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 16:19:35.67 ID:w2Z6DSn50

>>485
派遣元からしたら、
直前で辞退したりバックレたりされて先方に怒られるより
このまま働いてもらった方が都合がいい、と思ったのかな

でも、良い結果になってよかったね

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 17:52:46.48 ID:W5fjlW2X0

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 18:17:29.49 ID:2rPbOIP50

年金手帳と雇用保険被保険者証の両方が再発行って不自然でしょうか？
怪しまれますか？

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 19:55:18.35 ID:x9paS28u0

加入手続上での確認だけなら何とも思わないだろ。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 20:11:01.87 ID:9YSO7gZ10

たぶん、おれ達が考えるより現場は事務的だと思うよ

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 20:40:03.80 ID:2rPbOIP50

>>496
>>497
サンクス！なんだか明日からだけどなんだか自信が出てきた＾＾

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 20:49:04.15 ID:iqAyIFnr0

ＦＸで生活してたんだが
履歴書書きようがない
どうすればいいとおもう？

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 22:12:17.15 ID:XQjP6nW40

無職なら無職としか書きようがないだろ、どこに詐称する履歴があるんだｗ

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 22:19:35.79 ID:OlY2exmt0

>>499
専業やってたと言わない事
ただの無職のほうがまだ印象いい
月収をワンクリで稼げると働けなくなってる

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/31(木) 22:25:39.55 ID:7PxdSiwU0

>>485
契約制のたかが派遣だからだよｗ
正社員で同じことやったら、即内定切りですわｗ
正社員は一生勤めさせる事実上の法的義務が生じるんだから

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 01:49:31.45 ID:9HNiYNmk0

>>499
どこにも帰属してないんだから無職

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 03:40:54.17 ID:GPonjcPni

あ

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 09:42:44.15 ID:DvYKUsmS0

09年に学校卒業し秋ごろから半年ほどバイト　10年の11月頃に社員決まり11年の11月で退社
去年の12月は仕事してない　今年に去年の分の確定申告済ませた
今年は1月から5月頭までアルバイト　今は無職
社員のところは保険加入なし（労災、雇用もなかった）
で労働環境の悪さで身の危険にさらされそうになったので我慢の限界でやめた

ここで聞きたいのですが学校卒業した09年から
今現在までこの職歴内容で書くべきですか？
次社員決まっても　年金、保険料を会社で払ってないので少しいじってもいいですか？

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 10:57:22.61 ID:eWjI5r1Z0

実際
1社目　2009.4～2011.2　
2社目　2011.6～2011.9
3社目　2012.1～2012.3

書類には詐称して
1社目　2009.4～2011.9
2社目 2012.1～2012.3

に変えて就活しています。
もし内定もらえた場合で23年度の源泉を求められたら詐称がバレてしまうと思うのですが、
提出求められて断る方法ってあるのですか？年度をまたぐ場合は必要ないとこのスレにあるのですが、提出求められた場合は
どう対処したらいいのでしょうか？
詐称した自分が悪いのは自覚しています。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 13:30:43.11 ID:vexFRbXY0

>>506
去年の源泉求める会社ってのはだいたい昨年度の年収をもとに
給料決める会社なんだよ
その例で詐称した場合は当然ばれるから辞退するしかない
でも去年の源泉出せって言う会社は面接の段階でだいたいわかるはずだから
事前に辞退することで回避はできるっしょ

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 15:29:19.14 ID:BMq++x5j0

>>505
フリーター状態だったってことだよね詐称することはないと思う。
ハローワーク使って相談しながら少しでも良さそうな仕事を探せばじゃない。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 16:05:06.29 ID:eWjI5r1Z0

>>507
面接の段階でわかるもんなのかな
今まで内定もらって書類確認の際に求められたことしかなかったです

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 16:30:45.55 ID:09w1Gbt80

1社目　00年4月～04年3月
2社目　04年3月～12年3月

これを履歴書に間違って（本当に間違って）
2社目を04年4月～と書いた企業から内定もらってます。

被保険者証だけ切り離して提出するべきですか？
それとも気にする必要ないかな？

ちなみに被保険者証は細い用紙の真ん中で切ろうと思えばハサミで切れる用紙です。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 18:10:41.99 ID:xEPrsOpr0

ハロワのバカ逮捕
ttp://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20120601-960660.html

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 18:37:27.47 ID:dF/bIV4z0

>>511の記事を見て驚いたんだけど、ハロワの端末には個人の職歴が全て表示されるのか。
恐ろしいな…

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 19:47:51.94 ID:/BoQrHhY0

>>506
前職確認取りたい会社なら詐称後の1社目についてになると思う。H23年分源泉に
なるのか所得・退職証明等になるのかは分からんけどね。2社目分は手続上の確認するだけ。
1社目分を求められて何とかしようと思えば書類偽造の領域。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 19:51:07.33 ID:/BoQrHhY0

>>510
気がつかれた所で誤記入だって誰でもわかることだろ影響なんて何もない。
わざわざ切り離したりせず指摘されるまで放置か自分から言うか。
何にしろ誤記入しましたお恥ずかしいで済む話だろ。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 20:11:38.57 ID:yAIzN+j0O

判定お願いします。
真実
A社 18年～19年社保雇用保険あり
B社 19年～20年社保雇用保険無し
C社 21年～24年社保雇用保険あり
これをB社をA社にまとめてA社 18年～21年
C社 21年～24年
ばれますか？
お願いします。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 20:42:27.74 ID:twnaVeFs0

>>512
求職申込書に書いた内容はデータベース化されてるに決まってんだろ
これ紹介してくれって時、手元でそれ表示させながらやってんだよ

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 20:43:12.71 ID:/BoQrHhY0

>>515
C社分雇用保険は切り離さず提出して年金手帳の記録無し等辻褄が合えば
A社分迄調べようって会社以外はバレにくいと思う。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 20:46:25.27 ID:dQTtnPyk0

>>515
ばれるのは
・委任状
・ねんきん特別便
・在籍証明書

ぐらいだろうな
2年以上前の経歴を調べる場合はこれぐらいしか見つかる要素がない

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 20:48:39.82 ID:dF/bIV4z0

>>516
求職申込書には社名は書かなかったぞ。
俺は在職しながら活動してるけど職種や技能しか書く欄がなかったと記憶してる。
恐らく雇用保険被保険者証の番号から引っ張ってるんじゃないか？

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 20:52:47.73 ID:yAIzN+j0O

515です。ありがとうございます。委任状と年金特別便とはなんでしょうか？お願いします。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 20:56:14.56 ID:twnaVeFs0

>>519
http://hellowork.kilo.jp/kyuusyokumoushikomisyogazou.gif
事業所名って社名じゃないの？

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 21:05:51.04 ID:BPq1rvk10

>>508
でも若いのに空白期間やバイト中の就職先が見つからなかったとか
こういった部分を面接で言われそうでねその間に見つからなかったのか
といわれたり、見つけようという意欲がないといわれそう　こういう事ばかり考えてしまって

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 21:18:39.66 ID:VEYBhq/a0

真実
A社：7年前に6ヶ月在籍（雇用保険含めて保険年金一切未加入）
　　会社としての体裁を整えてない（正式には会社名もなし）個人経営の手伝いで
　　正確には雇用形態はバイト。
B社：6年前から断続的に契約で勤務。時期によって断続的に社保・厚生年金・雇用保険加入。
　　超大手企業。契約期間の間に1ヶ月程度の空き有り。5年くらい前に１年強の空き有り。

これをA社を8年前から2年間在籍してたことにする。B社は6年間継続勤務にする。これに関しては
ハロワから雇い主が同じなら継続で書いても大丈夫との回答。ただ、１年強の空きに関しては、派遣で
ちょっとした仕事もしてたわけで、それもアピールできるんだったら書いたほうがいい。と言われたんですが
やはり1年の空きはキツいんで、同じ会社でアルバイト扱いで働いてた（＝その当時は短期雇用の場合雇用保険加入しなくてよかった）
ことにして書いちゃおうと思います。B社の勤務形態はもちろん契約従業員と正直に書くつもりですが、危険があるとしたらどこでしょう？

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 21:22:45.36 ID:VEYBhq/a0

ちなみにB社は大企業なんで、法令遵守には厳しく前職調査には応じないって
ことです。答えるとしたら退職理由くらいだと。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 22:47:16.75 ID:09w1Gbt80

>>518
普通の民間企業でそこまでして過去の経歴を調べる会社ってあるの？
金融機関とかは可能性あるだろうけど。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 22:51:10.78 ID:1+I/F9y00

>>511

ナイス！こういう事件はありがたい。
この事件が一回あるだけで全国規模でメスが入るし、
これからさらに個人情報が厳しくなる。

調査会社が絡んでるなら、
企業が応募者の履歴書の職歴確認で調査会社に依頼したケースで間違いないな。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 00:23:59.21 ID:FwmemSXd0

>>525
「無いとは言えん」レベル
在籍証明はこのｽﾚではちょこちょこ登場してる。

特別便や委任状を求める会社はかなりの確率でDQN。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 01:03:12.36 ID:oWQOwRoz0

大東建蛸は前職調査を要求してきますよ。かなりのDQNでした。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 01:36:42.36 ID:Y5cc+kEV0

>>511
こういう事例で公務員が逮捕されるなら詐称してても雇用保険者証の手続きの際に他人は絶対調べようがないって事ですかね？
ちょっと安心した

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 03:19:03.68 ID:UGXCkHRO0

>>523
退職証明書等できっちり在籍期間を確認取りたい会社じゃなければ大丈夫なんじゃないの。

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 06:25:02.19 ID:fDehUhNN0

Ａ社　バイト２００２年４月～２００５年３月
Ｂ社　バイト２００４年６月～２００８年８月
Ｃ社　契約社員２００８年８月～２０１１年８月（社保有り）

Bを契約社員にしてもいけるかな？
コンビニなんだが

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 11:11:47.31 ID:ySlvICeTO

雇用保険に入るか入らないか、
働く側が選択する事ってありますか？
前に、その様な話を聞いた事があるのだけれど、
バイトや派遣などでは、あるのでしょうか？
最近、雇用保険が改正されてからは、そういった事もなくなったのかな？

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 12:58:07.25 ID:lpeMUC9bP

情報漏えいでハローワーク職員逮捕
（愛知県）
■ 動画をみる
　職権を悪用して、他人の職歴などの個人情報を調査会社の女に漏らしたとして、
横浜市のハローワークに勤める非常勤職員の女ら２人が１日、愛知県警に逮捕された。国家公務員法違反の疑いで
逮捕されたのは、神奈川県の横浜公共職業安定所の雇用保険相談員・西澤えみ容疑者（４７）と調査会社「情報サービスエフ」の取締役・藤田利恵子容疑者（５１）。
愛知県警の調べによると、西澤容疑者は、職場のパソコンから雇用保険の加入者の職歴などを
閲覧できる立場を利用して、去年、福岡県の男性ら男女３人の職歴などの情報を藤田容疑者に漏らした疑いがもたれている。現在、警察が余罪を追及している。

http://www.news24.jp/nnn/news8628534.html

裏でこういうことが行われてるからね。詐称がバるわけだ。

それにしてもハローワークはどうしようもない。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 13:03:51.05 ID:/gTITId70

このスレの人の場合これを気にしても始まらないでしょ
この手の調査をするときは内定もらうまでの間だろうから
ばれれば不採用になるだけ
しかしそもそも企業が依頼しないと調査もしないわけで
なんともいいようがないね

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 13:48:34.67 ID:lpeMUC9bP

情報漏えいでハローワーク職員逮捕
（愛知県）
■ 動画をみる
　職権を悪用して、他人の職歴などの個人情報を調査会社の女に漏らしたとして、
横浜市のハローワークに勤める非常勤職員の女ら２人が１日、愛知県警に逮捕された。国家公務員法違反の疑いで
逮捕されたのは、神奈川県の横浜公共職業安定所の雇用保険相談員・西澤えみ容疑者（４７）と調査会社「情報サービスエフ」の取締役・藤田利恵子容疑者（５１）。
愛知県警の調べによると、西澤容疑者は、職場のパソコンから雇用保険の加入者の職歴などを
閲覧できる立場を利用して、去年、福岡県の男性ら男女３人の職歴などの情報を藤田容疑者に漏らした疑いがもたれている。現在、警察が余罪を追及している。

(p)http://www.news24.jp/nnn/news8628534.html

裏でこういうことが行われてるからね。詐称がバるわけだ。

それにしてもハローワークはどうしようもない。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 16:04:24.45 ID:mWiR61C60

職歴詐称しても雇用保険とか年金手帳からはバレないけど、源泉徴収とか住民税でバレるって聞いたけどホント？
あと、前職は詐称しない方がいいとも聞いた…

入社して２週間(健康保険、厚生年金、雇用保険など手続き済み)…まだ辞めてないけど転職したいから仕事探してます。
来週面接なんだけど、履歴書に今の仕事のことは書かないけど、面接では働いてることを話すつもり(入社日の都合もあるから)…
でも、なんて言えばいいか迷ってます…
正直に会社名、雇用形態、転職理由を言うべきなのか…それとも会社名は本当のことを言って雇用形態をウソつく…
もしくは会社名も雇用形態もウソつく…

正直に本当のことを言って採用になるとは思えないので、何かしらウソをつくことになると思うんですが…
現職の詐称はマズイですか？

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 16:12:30.00 ID:sMx9SVMW0

調査って大企業や大手の会社しかしないんじゃないの？

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 18:53:11.33 ID:yKkRhRkE0

詐称がやばいのはテンプレや特別な資格・経験の要る職業除いて正社員だけの話。
企業もたかが非正規1人の嘘を問題にするほど暇じゃない。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 19:32:22.79 ID:6MvMrw6w0

平成24年の3月から74社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ職歴一年半だよ　契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ
明後日は面接があるよ

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 19:49:34.91 ID:/gTITId70

テンプレの業界だとバイトですら調査する会社ある
警備のバイトだったが入社時に委任状書かされて調査されたことがあるよ
業界の特性上仕方ないことだけどな

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 19:53:39.76 ID:XgVPH6y+0

教えて下さい。今年の３月で前職退職（雇用保険未加入の正社員）。
現在、転職活動中ですが、前々職を試用期間で退職したことを履歴書へ書かず、
その前の会社の勤続年数を増やして記入しています（雇用保険加入の正社員）
そこで、新しく会社に入社した場合、雇用保険の手続きの際に前々職の社名は
分かりますか。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 20:05:32.63 ID:lpeMUC9bP

雇用保険被保険者証の番号が分かれば番号だけで処理してくれれば
手続きに来た人に履歴が知れることはない。

しかし、番号が不明な場合は同姓同名者との人違いを防ぐため、
履歴書と照合することがあり、ハローワークの雇用保険記録と
合致しない部分があると手続きに来た会社の人に確認することがあるそうだ。
そうなると発覚する。雇用保険被保険者証の写しを会社に渡しても
失くしたとことにして履歴書の記録で雇用保険の申し込みをすることも
考えられる。なので、ここは鬼門だろうなｗ

ま、>>535のように職員が漏洩するので、手続きの時にバレなくても
後でバレることは十二分有りうる。もちろん、違法だけどね。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 20:09:42.81 ID:lpeMUC9bP

まず、雇用保険被保険者番号以外で受け付けない制度にする必要がある。

そして、職員の情報漏洩は死刑を適用すること。

こうしないと、ハローワークから情報が漏れてしまう。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 20:14:42.92 ID:gBDAF+gs0

内定もらった会社に提出する書類のなかに免許書とか身分証明書があった。
これって何のために使うのだろう。
身分証明書があるということで本人の代理で職歴とか調べたりするのだろうか？

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 20:15:18.95 ID:/gTITId70

>>541
直近であればあるほどバレル可能性は高くなる
お前の場合だと前々職の社名はバレル

そして今話題になってるように興信所がハロワに情報求めて
提供してしまえばすぐにバレる
今回の事件なんかはどうみても氷山の一角にすぎないと思う

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 20:19:27.59 ID:ySlvICeTO

雇用保険の番号が分からない場合、雇用保険に加入していた会社すべてを教えちゃうの？
それとも、直近だけ？

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 20:40:10.65 ID:/gTITId70

>>544
何の業界？職種は？
ドライバーなら免許は必要だぞ

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 20:44:20.67 ID:Y5cc+kEV0

退職理由って調べられる事ってあるでしょうか？

549 ：544：2012/06/02(土) 20:46:56.89 ID:gBDAF+gs0

>>547
いや、内勤業務で仕事に免許は必要ないです。
身分証明書は免許とかパスポートとかで免許と指定はされてないです。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 21:11:39.29 ID:0U7/CGMk0

これは氷山の一角なんだろうな・・・
バレた理由が気になる。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120602-00000036-mai-soci

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 21:11:46.83 ID:vId6rW2m0

>>535
詐称は犯罪だと言いながら犯罪おかして情報を手に入れた
企業から教えてもらう企業ってのもなぁ　

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 21:25:20.88 ID:oWQOwRoz0

>>542
実務に詳しいので反論しておく。

＞番号が不明な場合は同姓同名者との人違いを防ぐため履歴書と照合することがあり

これはあり得ない。
照合は氏名、生年月日、現住所で行う。履歴書は必要ない。

＞雇用保険被保険者証の写しを会社に渡しても失くしたとことにして履歴書の記録で雇用保険の申し込みをすることも
考えられる

これも同様に履歴書の内容(学歴、職歴)は必要ない。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 21:30:14.80 ID:lpeMUC9bP

>>552
嘘はいけない。
同姓同名により人違いを防ぐため、番号が分からない場合は必ず
雇用保険の履歴と履歴書記載の職歴を照合させる。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 21:40:49.56 ID:oWQOwRoz0

>>553
貴殿こそ嘘はいけない。
氏名と生年月日、現住所で事足りる。
履歴書を提示するなど訊いたことがないわ。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 21:45:18.22 ID:lpeMUC9bP

>>554
あなたが聞いたことないだけ。
人違いを防ぐために普通に行われている。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 21:48:13.82 ID:veltN9Dq0

米の日本軍慰安婦の碑撤去の署名【期日6/9】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1338202472/307

署名お願いします。このままだと
「日本人が韓国人を拉致して性奴隷にしていた」＝真実になってしまいます。
必要なのはメールアドレスと名前だけで、
表示されるのはイニシャル名のみAkira.Sとかです。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:02:24.88 ID:gBDAF+gs0

内定もらった会社に雇用保険被保険者証を提出するのに
雇用保険被保険者資格取得確認通知と被保険者証が横に1枚になってるので
真ん中の点線で切り取って被保険者証だけ提出でも問題ないですか？

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:02:56.32 ID:gAAPyTtA0

>同姓同名により人違いを防ぐため、番号が分からない場合は必ず
>雇用保険の履歴と履歴書記載の職歴を照合させる。
知恵遅れもここまで来るとある意味立派ｗ

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:20:12.40 ID:mWiR61C60

入社して間もない会社でも社会保険とか加入してたら履歴書に書かないとやっぱりダメなのかな？
ちなみに入社して2週間…ハロワの人には書かなくても面接で言えば大丈夫だろうって言われたんだけど…

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:45:11.72 ID:oWQOwRoz0

>>555
ID:lpeMUC9bP氏へ

どこのハロワですか？
この内容を持ち込んで問い合わせます。
事実であれば個人情報保護法に抵触します。
必ずお願いします。

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:46:15.56 ID:YQCS13kJ0

>>554
>>555

どちらが正しいのでしょうか、、、

554であってほしい、、

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:48:53.12 ID:lpeMUC9bP

>>561

>>555で間違いありません。
自分でお近くのハローワークへ行き確認して下さい。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 23:01:48.72 ID:oWQOwRoz0

>>562
だから貴殿が現認したハロワはどこなのですか？
かなり問題のある発言ですのできちんと回答願います。
逃げないで下さいね。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 23:19:24.80 ID:oWQOwRoz0

ID:lpeMUC9bP氏はやはり逃げたようですね。
どちらが正しいかは皆さんも見当がついたと思います。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 23:39:04.70 ID:FwmemSXd0

>>562
あー。この適当な返答で嘘臭さ全開。
具体的に言ってた（つもりなんだろうけど）、最後で逃げたようにしか見えん。
>>554の勝ち…ってか、正しい。

悔しかったら、そのﾊﾛﾜ晒すことだな。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 23:40:04.15 ID:nnD0NE6B0

良かったなお前等にとったら＋に働くだろう
もっと糾弾しろ！そして詐称をガンバレ！

【事件】職歴漏えい　１年余で１００件以上　横浜の職安職員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1338647652/

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 23:43:58.47 ID:OjQ+3w9n0

ID:lpeMUC9bPは毎度おなじみの無職暇ニートおじさんだよ
>>511みたいなことがあるのに職員が個人情報漏えい出来るわけないだろ。
今日も>>511のニュースやってたけど、大々的に捜査が入っていたぞ　大ごとだったぞ。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 00:01:43.50 ID:oWQOwRoz0

まぁ警察なんて弱いところ、確実なところしか捜査しないからね。
強きを助け、弱きを挫く。
国家権力の名を借りた私的集団さ。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 00:06:53.16 ID:qEbveS3B0

ID:lpeMUC9bP氏のIDと書き込み内容を週明けにでも厚労省とハローワークに郵送しておきますね。
タイミングたタイミングだけに騒動にならなければいいですが。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 00:27:39.94 ID:9sm6Ehng0

3)　職歴が確認できる書類(職歴があり雇用保険被保険者番号が不明の方)
　　労働者名簿に職歴を記入していただくか、履歴書をご持参ください。
http://osaka-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/list/kadoma/jigyounushi/tekiyou_kadoma1.html

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 00:48:01.05 ID:L9jZH3k/0

>>570
番号を検索するだけであって、その履歴書が合ってるかどーかなんて照合して、尚且つ本人以外に教えない。
あくまで番号を知らせるだけ。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 02:30:42.10 ID:laBQZTpd0

そこら辺は、徹底的に指導されているからな。
職歴などは一切本人以外に教えられないよ　逮捕されてしまうからね。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 03:14:03.37 ID:9sm6Ehng0

HW側のデータが手続に来た人に具体的に伝わるってことは原則ないので
どこが違うってのは手続側は分からないが
再度他に職歴がないか確認取られるケースが不記載か詐称があるって分かってしまう。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 07:15:11.47 ID:QpBVEmuNP

>>567
これまで発覚しなかっただけ。
こんな不正は日常的に行われていると思って間違いない。

それだけ公務員は腐ってるってことだ。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 08:23:47.51 ID:j/SF6LKz0

>ID:lpeMUC9bP=ID:QpBVEmuNP
この後に及んで辻褄の合わないカキコばかり続けてる
キモイおバカさんはNGに放り込んどけｗ

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 08:25:53.82 ID:gCiGnMl80

横浜市中区にある横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜）の職歴情報漏えい事件で、
情報提供を働きかけたとして国家公務員法違反容疑で愛知県警に逮捕された
調査会社役員、藤田利恵子容疑者（５１）が「生活費欲しさに個人情報を漏らしてもらった」と供述していることが同県警への取材でわかった。
職歴情報は結婚相手や中途採用者の身元調査などに使われたとみられる。県警は２日、ハローワーク横浜を家宅捜索した。

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 08:47:29.93 ID:7/lpjZ+I0

>>558

>>570をみろよ
お前が池沼じゃんｗ

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 09:06:42.06 ID:j/SF6LKz0

>(3)　職歴が確認できる書類(職歴があり雇用保険被保険者番号が不明の方)
>　　　　労働者名簿に職歴を記入していただくか、履歴書をご持参ください。
>>577
>ID:7/lpjZ+I0
お前ID:lpeMUC9bP=ID:QpBVEmuNPじゃないよな？ｗｗｗ
良く読んでみろ。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 09:11:36.28 ID:apMMDySiP

詐称しているだけあって必死だな

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 10:04:22.04 ID:LkKXBWca0

質問させていただきます。
（真実）
A社：02年4月～05年3月（正社員）
B社：05年3月～11年10月（正社員）
C社：12年2月～3月（正社員・雇用保険加入）
（履歴書には）
A社：02年4月～05年3月
B社：05年4月～11年10月

とだけ記入しC社は記入せずに、経歴書に昨年10月以降は短期や単発の仕事をしてたと記載してます。

C社の雇用保険被保険者証を失くしたことにして
雇用保険被保険者証を再発行してもらい、その時に雇用保険資格取得確認通知書を
2社目の社名で作ってもらいました。

新しい会社に提出する雇用保険被保険者証をどちらにしようか考えてます。
①C社の資格取得確認通知書と被保険者証を書類の真ん中で切り取って提出
②再発行した資格取得確認通知書と被保険者証をそのまま提出。

書類は両方とも上下で切り離しできる様式でなく、細い紙で真ん中に点線がある様式です。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 10:11:31.54 ID:SlcXzdW90

>>580
そもそも詐称する必要が感じられない経歴なので
スレから出て行ったほうがいい
詐称なんてしないほうがいいに決まってる

最も俺みたいに派遣や契約、正規を全部統合するような屑は
詐称するしかないのだが

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 10:25:26.89 ID:LkKXBWca0

>>580
実際に1ヵ月半で辞めたC社のことを履歴に書かずに内定もらってしまってるんです。

ちなみにもってる雇用保険被保険者証の被保険者番号はどちらも同じです。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 10:46:21.33 ID:9sm6Ehng0

>>580
②がB社名での通知書なら②
被保険者番号は各個人1つの番号だから普通は同じ。

584 ：580：2012/06/03(日) 11:05:36.18 ID:LkKXBWca0

>>583
レスサンクス！
②の再発行の通知書はB社名です。
ご意見参考に再発行の被保険者証を提出します。

ちなみに会社がハロワに手続きする際に、B社の後にC社での勤務実績があることがバレたりしないか心配です。
会社の手続きとしては被保険者番号が正確に分かればいいと思うので
B社が最後の職歴かどうかは特に確認とかしないものでしょうか？

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 11:23:07.99 ID:9sm6Ehng0

>>584
経歴確認取ろうとする会社でC社分まで判明は違法なケースは除いて
年金の被保険者記録照会回答票の提出か取得の委任取られたケースぐらいだと思う。

586 ：580：2012/06/03(日) 11:37:58.89 ID:LkKXBWca0

>>585
ありがとうございます。
再発行した被保険者証をB社の資格取得確認通知書つきで持っていきます。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 11:49:27.70 ID:PUU0D1Hm0

入社して2週間ですが、社会保険とか全部加入済みです。
現職の会社名や雇用形態を偽ってもバレませんか？

本当は会社名も正社員であることも詐称しないのが一番なのでしょうが…
転職の理由を、体力的にキツくて面接時の説明(給与や休日)が違うからと正直に言うのも
どうかと思いますし…本当にやりたい仕事が見つかったと言っても説得力がなさそうなので困ってます。

バレないなら会社名を偽り、雇用形態を正社員だけどアルバイトとしたいのですが…
もしくは、会社名は偽らずに雇用形態だけを偽る(会社名を言った場合は契約社員にするつもりです)
どちらがいいと思いますか？
それとも会社名も雇用形態も偽らずに、転職理由でうまく誤魔化すべきなのか…
アドバイスいただけませんか？

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 12:35:52.68 ID:nJMbm6rh0

平成24年の3月から75社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ職歴一年半だよ　面接では緊張しないよ　福岡市在住だよ　
高卒だよもう面接にいくの疲れたよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ
明日は面接があるよ

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 14:13:48.57 ID:x6gl4Dpp0

昨日どなたかが聞いてましたが、、
蒸し返して、申し訳ないが、

>>554
>>555

どちらが正解？

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 14:45:25.70 ID:9sm6Ehng0

番号不明で履歴書等提示は一切ないなんてことはなく良くある話。
しかし必ずってことでもなく資格取得届備考欄に
前職会社名と所在地と在籍期間ぐらいでもokだと思うよ。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 15:02:16.07 ID:9sm6Ehng0

>>587
バレにくいってケースはあるけど絶対はないからできれば止めたほうが良いよ。
詐称するなら>580とか参考になるんじゃないの。
履歴書記載の年内前職を工作するとリスクがかなり高くなるよ。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 15:12:24.70 ID:asjodx9YO

今更だけど、横浜のハローワークで雇用保険の個人情報流出問題があったけど、職歴詐称とか大丈夫なの？

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 15:18:04.55 ID:SlcXzdW90

>>592
これは今明らかになったってだけで過去からずっとやってたと思われる
だから今騒いでも特にどうってことはないだろ
結局詐称者が抱えるリスクは変わらんってこと

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 15:49:05.28 ID:rEgzsNt40

いや、これからはリスクが激減するよ
こういった事件が起きると、全国のハロワで個人情報の管理が更に徹底周知されるから。
お役所組織は、上層部が特に不祥事が起きる事を忌み嫌うからね。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 16:05:17.30 ID:LkKXBWca0

雇用保険被保険証を会社名が書いてる資格取得通知書とハサミで切って
被保険者証だけ転職先に提出って不自然でもなければ怪しまれたりしない？

ヤフー知恵袋とかだと全然Okみたいなことが書いてあるけど。
なんで切ったの？とか思われないかな。

↓
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1014385080?fr=rcmd_chie_detail

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 16:22:12.49 ID:sRhCv7eW0

厚生年金の手続きって会社で手帳がなくても番号だけでできるかな？
もしできるんだったら職歴詐称した時年金手帳出せと言われたら［今手帳なくしてしまって再発行手続き中で少し時間がかかりますが、番号ならわかるのでそれでいいですか？］と言えば、じゃあそれでいいよってなるんじゃないの？

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 16:31:52.55 ID:RopSn1ZQ0

>>589
番号が不明ならという前提でしょ

前もってハロワで再発行してもらえばいいんじゃないの?

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 16:48:37.57 ID:Ur8CIhYd0

二日行っただけで違法労働な会社だったから辞めたんだけど
給料受け取ったら当然次の確定申告の際に申告しないと脱税になりますか？
1万ちょっと程度なんですが未申告だとバレだり問題になったりしますか？
またその給与は短期バイトのものだった、と誤魔化す事は可能でしょうか？

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 17:08:20.95 ID:z/akrWtd0

>>595
全然OKだよ

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 17:08:58.33 ID:HluzLS4FP

　ハローワーク職員が他人の職歴情報を外部に漏らしたとされる国家公務員法違反事件で、
愛知県警に逮捕された情報関連業者役員・藤田利恵子容疑者（５１）＝神奈川県藤沢市菖蒲沢＝が、
探偵会社側から職歴情報の調査を請け負った際、約２万円の手数料を得ていたことが２日、県警の調べでわかった。

　同じく逮捕された神奈川労働局「ハローワーク横浜」非常勤職員、
西沢えみ容疑者（４７）＝同市今田＝の銀行口座には、給与以外の入金記録が複数あることも判明。
県警は金の流れの解明を急ぎ、贈収賄容疑での立件も含め、捜査を進める方針だ。

　捜査関係者によると、藤田容疑者は、探偵会社側から約３万円で調査依頼を受けていた。
西沢容疑者には、このうち数千円から１万円程度を支払い、職歴情報を提供するよう依頼。
差額の約２万円を手数料として自ら得ていたという。

　藤田容疑者は、複数の探偵会社と取引があり、職歴調査の依頼を受けると、
西沢容疑者に電子メールで連絡し、特定の個人の職歴情報を入手するよう依頼していた。

　ハローワークなどによると、西沢容疑者は、
雇用保険の被保険者情報を端末で登録する業務を担当し、毎月２０万円前後の給与を得ていた。
県警の捜査では、西沢容疑者が自分名義の銀行口座を複数持っており、
そのうちの少なくとも一つの口座で、給与とは別にまとまった金額が複数回入金されているのを確認した。
県警は職歴情報を提供した報酬として、探偵会社側から藤田容疑者が受け取った金の一部だった可能性が高いとみている。

ソース　2012年6月3日12時19分読売新聞
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20120603-OYT1T00142.htm?from=main5

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 17:36:18.19 ID:gImB0Bca0

最近ハローワーク横浜で個人情報の流出問題が話題になってるけど、これのせいで
職歴詐称ってしたら「解雇」ってオチになったりするの？

教えて先輩！！

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 18:21:56.13 ID:LkKXBWca0

>>601
経歴詐称がバレたらハロワ横浜の事件関係なく解雇の可能性あり。
ただし、ハロワ横浜の事件があったのでハロワ経由では詐称が発覚する可能性は低くなったと思われる。

603 ：テンプレ：2012/06/03(日) 19:42:57.00 ID:9CrFL7Vk0

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 20:01:38.84 ID:fvXlf9pFO

>>601
経歴詐称を就業規則で解雇要件にしている会社は多い。当然ながら発覚時点で解雇だから詐称する人は入社すればこっちのもの…とはいかない。
狡い会社だと何年か働かせた後に経歴詐称を持ち出して懲役解雇にする裏技が存在する。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 20:06:26.38 ID:xvsI6ij20

＞狡い会社だと何年か働かせた後に経歴詐称を持ち出して懲役解雇にする裏技が存在する。

このスレにそんな上手いこと企業に使われるような高スペックを持つ奴はいないから
この点だけは安心だな

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 20:20:51.57 ID:2G4KYDZ10

＞狡い会社だと何年か働かせた後に経歴詐称を持ち出して懲役解雇にする裏技が存在する。

※ただし正社員に限る。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 20:34:16.83 ID:g0QwcOylO

職歴詐欺の何が悪いんだ？教えてくれ人事さん

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 21:03:44.12 ID:apMMDySiP

>>607
提示された給与が違ったら怒るでしょ？

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 21:49:28.97 ID:SlcXzdW90

>>604
実際に入社して試用期間さえクリアできれば書面上での心配はいらんとおもう
ただレアケースだけど人づてからばれる可能性はあるな

おれがそうだったからｗ

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 23:10:24.97 ID:u0XzTpQH0

で、その後どうなったのよ？
それがみんな一番知りたいぜ？

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/03(日) 23:35:22.51 ID:+dVbJQ8x0

このスレってなぜかばれたって話はするけど、その後のことは書きたがらないんだよな。
なんとも無かったから書きようが無いのかもしれないが。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 01:59:45.18 ID:CSDC3Zcf0

今、就活中で前職が非正規(パート)なんですが、勤務期間水増しして履歴書書いてます。
いちいち前職の確認の調査とかされるんでしょうか？

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 02:25:22.95 ID:jYOxDOub0

人材紹介会社は一度登録すると個人情報データを残し続けるから気をつけろ。
某リクルート系紹介会社に登録したのだが退会の際、あれだけデータは破棄してくれと頼んだのに数年後にデータが残っていたことがあった。

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 08:48:48.74 ID:OF2TS6LI0

>>612
直近の経歴であればあるほど発覚する確率は上がる

・危険度大
今年（前職）の詐称
社保加入時、源泉などでばれる

・危険度中
去年の詐称をしてる場合
昨年度の年収を知るために去年の源泉を求められて終わる可能性がある

・危険度小
2年以上前の詐称

求められたら100％終了するもの
・委任状
・ハロワ職員から過去の雇用保険加入履歴を提供される
・在籍証明書
・ねんきん特別便

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 09:19:47.57 ID:ZfUNamAV0

別に詐称はしてないんだけど
国民年金の方に未納がある。
バレるか分からんけど印象悪いかな？

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 10:33:18.18 ID:7amXQFuY0

市の非常勤に応募しようと思い、履歴書じゃなく
簡単な申し込み用紙に職歴記入するんだけど
流石に、詐称できないよね？
誰か経験者いる？

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 11:00:21.03 ID:WeJzpTND0

短期２～３ヶ月の社保加入の職歴記載省略も詐称になりますか？
あと、営業希望してないので運転免許記入省略とか・・・

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 12:02:58.69 ID:W3S5/oZUO

>>614
昨年度の年収を会社が知りたいのは、どういう場合ですか？

話は変わるけど、>>288を次のテンプレに加えたほうが良いかな？

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 12:51:03.72 ID:E9EQXCLO0

>>618
直近前職の年収から給与きめるパターンだろ
基準額から加味したり減額の調整

後者は事実かわからんし必要ないと思う
実際かなり怪しい

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 13:23:58.04 ID:z5KVcGwS0

>>616
民間委託してるような緊急雇用ならまだしも
非常勤職員じゃNGだろ

>>617
具体的な職歴がわからんからコメントしようがない

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 14:20:11.11 ID:jYOxDOub0

たしかにDQN会社ほど>>288のようなイレギュラーをやりかねない。
正規の手続きを踏まないからどこで何が飛び出すか分らないのが怖いな。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 15:43:12.45 ID:Xl3LU+NX0

＞昨年度の年収
一般的に年収を指す場合は暦年通りだから年度は使わない。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 15:45:32.95 ID:Xl3LU+NX0

ねんきん特別便って2008年、次の年からねんきん定期便になり最初のだけ
加入履歴が記載だが次からは節目年齢じゃないと直近1年分しか載ってない。
確認取りたい会社なら被保険者記録照会回答票。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 15:55:51.16 ID:Xl3LU+NX0

HWから再度確認って指示はあってもHW側からデータは伝わってこない。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 17:37:16.01 ID:Md/LWBTO0

初歩的な話で申し訳ないけど、ねんきん特別便って死ぬまでずーっと届くものなの？

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 17:46:09.81 ID:kIIkMu3r0

うん

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 18:16:05.97 ID:Xl3LU+NX0

ねんきん特別便ってのは受給者と加入者に1度送られたもので2008年で終了。
次の年から加入者に対してねんきん定期便ってのが始まって受給が始まるまで
毎年届くってことになってる。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 19:28:36.53 ID:KtgSvtu70

入社2ヶ月ですが転職しようと仕事探ししてます。
現職の雇用形態を偽ってもバレないでしょうか？
雇用の労働条件では正社員になってるのを、契約社員ということにしようと思ってます。
会社名や入社日については正直に言います。

次の仕事が決まったら、今の仕事を辞めて新しい会社に入社するつもりでいるのですが…
健康保険や年金手帳と雇用保険被保険者証ではバレないと思いますが、住民税異動届とか源泉徴収などで
雇用形態がバレないか不安です。

転職先で提出が必要な書類とかで雇用形態が分かってしまう物ってあるのでしょうか？

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 20:22:47.89 ID:HdueX9MU0

ハロワ求人に応募は詐称したらバレる？
紹介状貰うだけの求人なら前歴関係ない？
トライアルは助成金対象か前歴調べる必要あるので紹介状貰わなかった

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 20:24:31.15 ID:8QcU4Rj00

職歴詐称ではないんだけど、初出勤時に
履歴書に書いたTOEICの証明書をもってこいと言われた（手当てがあるため）んですけど、
実はアルクの模擬試験のTOEIC換算の点数を書いちゃって…

本当のこと言ったほうがいいよね。ごまかすより

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 20:36:17.50 ID:jYOxDOub0

前々職の会社が年金手帳に手書きで加入期間を書いてしまっていた。
止むに止まれず再発行したらビッシリと加入履歴を印字されてしまいお陀仏。
もう俺はダメだよ。

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 20:40:36.98 ID:Y/wW4YkR0

前々職～前々々々職の3社を8年で1社にとかしたらヤバいですか？
そこが一番長いことになります。前職は3年でキッチリ書こうと思います。
一番長いところに確認取ったりしませんかね？

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 22:12:51.77 ID:tj1u1E7Y0

先日面接を受けた会社から内定をもらいホッとしていたのもつかの間
不安要素が浮上してきた
昔、同じ職場（アルバイト）で働いていた友人がよりによって自分が
内定をもらった会社の同じ職種の面接を受けることになってしまった
アルバイト時代を正社員で働いていたことにしてあり、なおかつ期間も
実際より長く盛って履歴書に書いてあるため、もし友人の面接中に自分の
アルバイト時代の話が出てきてしまったらと考えると夜も眠れない
友人は自分がそこの会社に内定をもらっていることは知っているが
経歴を詐称していることは知らない
複数の応募者が同じ職場で働いていたことがあった場合、
面接官はそのことを面接中に話題に出したりするものなんだろうか？

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 22:37:46.40 ID:wYuNBxaw0

そんなことより某掲示板ですごく気になる質問への回答を見つけちまったよ～＞＜

なんでも役所の届け出は法人関係の窓口は別だから加入歴とか調べられるようなこと書いてある。
↓これ本当？？回答の一番下が問題の書込み。

http://soudan1.biglobe.ne.jp/qa3148283.html

マジレス希望です！

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 22:49:14.38 ID:3MjGa2jh0

思ったけど職歴詐称ってバレないよね…
例えば2009.4～2012.3の間に3社経験するとする
2012.4～2015.3まで働いた場合は①と②でもバレない気がするけどどうだろう

①
1社目2009.4～2012.3
2社目2012.4～2015.3

②
1社目2009.4～2014.12
2社目2015.1～2015.3

どうなんだろう

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:16:56.74 ID:S48uABOvP

>>633
恐らく面接官も同じだろうし、リラックスさせる意味も込めて
「実は今回内定者で君と同じ職場の人間がいてね～」
「この企業前回取った人にいなかったっけ？」
と話題にはなると思う

こればかりは友人にだめ正直に話して合わせてもらうしかないと思う

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:22:03.15 ID:1fKNl0iR0

>>634
調べられない。
ってか、2007年って当時はあったかもしれんが、今は（普通は）調べられない。

まぁ、前職はリスクが高いから詐称しないほうがいいってことだね。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:29:00.89 ID:Oqcahmqu0

保険の手続きで過去の職歴がわかるとか言うやつ、

手続きしたことないからだよ、適当なこというな

申請書良く見てみろよ

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 23:45:18.62 ID:E9EQXCLO0

>>634
五年前の質問とかなんなんだよオマエは馬鹿か

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 00:03:14.46 ID:jMUWqa7U0

>>633です

>>636
やっぱり話題に出る可能性が高いですよね…
内定もらって安心し切っていただけに
思わぬところから問題が出てきて動揺してます
これは正直に話して協力してもらう以外ないですね
友人が上手く口裏を合わせてくれるよう祈るしかないです

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 00:40:51.78 ID:APiUphzU0

以前に受けた会社(いわゆる地元じゃ名門」と言われてるけど古臭い会社)で最終面接の際に
「採用の方向で考えていますが最後に一点だけ確認させてもらってから今週中に連絡します」と言われた。
結果はお祈り。
何が原因なのかは定かではないが、先日騒動になったハロワ職員の情報漏えいじゃないかなと思うようになってきた。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 00:58:33.80 ID:eo/8/Qnx0

このスレ読んでて思うけど、日本の社会保障のシステムってすべて
「人は移動（異動）をしない」
っていう前提で組まれてるよな。
例えば大卒→入社→退職っていう間、正社員という立場は全く変わらない前提でシステムを組んでる。
人は立場が変わる可能性があるのに、それを全く考慮に入れてないから、ここに出てくるような
いろんなひずみを生むんだろう。会社中心主義のなれの果てだね。

保険だの年金だの、所属が変わったからっていちいち切り替えたりさせてるから事務も煩雑だし
困る人も出てくる。これも立派な社会的コストなのに厚労省は全くコスト意識なし。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 01:19:08.10 ID:ABzyebdM0

先日騒動になったハロワ職員の情報漏洩ってなにそれ

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 02:13:09.66 ID:io5stdZp0

>>628
派遣とか社保無しバイトなら別だけど2ヶ月前後の現職を履歴書記載しての
転職活動は、自分から雇用契約書等見せない限り誰でも推測は付く話なんだから
経歴は正直に言って転職活動したほうがじゃないのかね。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 02:16:07.88 ID:io5stdZp0

>>629
HWは求職申込書の内容で相手に経験年数伝えてるだけ。
一般の求人はバレるかどうかはHW経由だからってのは関係無い。

>>632
それは会社次第な事。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 05:58:02.42 ID:bOqMcOzP0

Ａ社　バイト２００２年４月～２００５年３月
Ｂ社　バイト２００４年６月～２００８年８月
Ｃ社　契約社員２００８年８月～２０１１年８月（社保有り）

Bを契約社員にしても大丈夫でしょうか？

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 06:44:48.28 ID:X3OGcfFj0

入社1週間の現職(在籍中)は履歴書に書かなくてもOK？
ハロワの人には履歴書には書かなくてもいいんじゃないかって言われた…
でも、各種保険に加入してるから面接ではちゃんと話するようにと…

履歴書に書かなくても面接で言えば大丈夫なのでしょうか？

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 07:00:30.23 ID:TtJkmsgX0

ここの人って住民税を気にする人が少ないね

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 08:41:56.41 ID:bvLsCcfy0

よぅし！やるぞやるぞ！もう一回振り出しだ！
今度は長く勤めるぞ！

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 12:27:10.51 ID:FfIDrZwE0

>>646
前職よりさらにさかのぼる会社の雇用形態なんてわかるわけがないと言いたいが
しかし契約社員てのは普通は一年とか半年単位の臨時契約だろ
4年２カ月で契約社員はないわ

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 13:25:26.47 ID:O/CCOtbG0

派遣で一つの事業所３年越えとかだと法的にアウトだけど
契約ならありうるだろ４．５年とか

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 14:03:47.25 ID:iyx7P/zl0

「４年」じゃなくて「２カ月」のことを言ってるんだろう
ま、業績不振で契約期間中に切られたなどと言えばいいんじゃない

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 18:23:20.96 ID:kvLoZLLli

大学卒業後
A社 9ヶ月

B社 2年半
それぞれ空白期間無しです。

A社の職歴を無かったことにしたいのですが、バレますかね。。。？
志望業界が公務員だから誤魔化せないかなー。。。

654 ：653：2012/06/05(火) 18:27:22.02 ID:kvLoZLLli

ログ見たら、バレるみたいですね。
事故完結しました。
転職で社会保障が足かせになるとは皮肉なものだ。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 18:41:36.96 ID:k9y+SdSX0

>>653
9ヶ月だからイクナイの？

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 18:47:17.30 ID:WL6HlFzT0

>>653
そのままで十分な経歴だと思う
辞めたあとの空白は？

657 ：653：2012/06/05(火) 19:26:40.37 ID:kvLoZLLli

>>655-656
レスありがとうございます。B社に在職中なので空白は無いです。
実はA社が、公務員(行政職)だったんですよ。
極短期で辞めた理由は、人間関係と残業の多さっていう至極甘ったれた理由だったんですが。
面接では、正直に話して、それでも行政に戻りたいという熱意を示すしかないか。。。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 20:21:05.75 ID:IuSYZ9YBO

某資格専門学校説明会で、
「資格学歴賞罰を調査します」とエントリーシートにあったので、
これ違法なんじゃね?と感じ、関係部署に問い合わせた

「本人の同意承諾無しの調査は違法
でもあなたが同意承諾したなら違法じゃない
前職確認くらいはするかもね
ただ、一般人は前歴までは調べようがないよ」との事

俺は、再就職という、チャレンジ、再出発を妨害する
違法な採用活動を阻止するべく
何らかの運動はしていきます！

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 20:58:28.82 ID:ZKvs0vN10

あっそ

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 22:57:26.50 ID:FfIDrZwE0

>>657
至難だなそれｗ

この公務員採用が厳しい時代に
それを成し遂げたら俺の財産君に全部あげてもいいぜｗ
だからがんばれｗ

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 23:07:43.66 ID:APiUphzU0

内定後に職歴全ての在職証明を出すように言われた。終わった。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 23:22:51.81 ID:LS/6MpbQ0

>>661
直近は出さざるを得ないけど、昔の会社は出せないとこもある。5年だっけか、7年だっけか忘れたが、あまりに古い在籍証明は出せないと言われることも多々ある。

まぁ、年金特別便出せとか言われると、どっちにせよｱﾎﾞﾝだが。

ってか、最終面接の時点で怪しまれてるんじゃないの？

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 23:42:39.66 ID:bvLsCcfy0

>>661
そんな事あるんだな・・・気を付けようが無いな

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 23:59:07.42 ID:Y68d7YAo0

>>661
キツイな・・・

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 00:26:21.91 ID:xAhn3VuE0

うちの会社の人事が言ってたけど雇用保険の手続きの時に該当者の経歴が全部分るとか言ってたけどどういうこと？
被保険証じゃなくて履歴書を持って行って照合するとか言ってた。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 00:46:41.57 ID:sekTMXxe0

>>665
最近のニュース見てないのか
ハロワ職員が職歴情報を外部に漏らして逮捕されただろ

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 02:08:35.63 ID:nJkANyBL0

バレたらバレたでその時はその時だ
俺は死なんぞ

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 02:26:46.36 ID:Y77Cv0S30

どうにっか～なるさ～　ｂｙかまやつ

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 10:53:08.29 ID:RChTcPzd0

>>665

んなわけない、申請するだけです

ｂｙ元大手人事

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 10:56:50.28 ID:k7i5Bzgj0

ネットで調べても出てこない架空の会社で経歴を偽るのは無理がありますかね？

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 11:12:01.01 ID:Zv1Ykvv20

平成24年の3月から76社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ職歴一年半だよ　契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ
明後日は面接があるよ

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 11:14:22.65 ID:qAbG1KRz0

>>665
昔は雇用保険だったか、年金だったか、
健康保険だったかの前歴が見れたとか何とか。

今はどうなんだろ。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 11:27:54.65 ID:pZScKALH0

アルバイト受けるにも職歴詐称ってバレますか？
空白が長いので前職の入社時期一年くらい伸ばそうと思っているのですが

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 12:37:28.84 ID:ABXF/oaj0

>>672
雇用保険履歴は絶対に見せませんってハロワ職員が言ってた

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 12:42:55.51 ID:9xzBnQjX0

２０１２年２月～２０１２年４月　　　前々職（正社員）
２０１２年５月～２０１２年６月２日　前職（試用期間であるためバイト扱い）

以上が今年に入ってからの経歴ですが（昨年は無職）、
前職を履歴書には書かずに、この間は就職活動していたことにし、
前々職を前職扱いにしたいんです。ただ、心配事が２つあります。

①前職で多分雇用保険に加入してたはずですが、前々職の雇用保険被保険者証を新しく勤める会社に
提出しても問題ないか（まだ前職には提出していないので手元にある）
②新しく勤める会社に、前々職の源泉徴収票を提出しても問題ないか（実際は今年、
前職でも働いてるのだから、前々職の源泉徴収票を提出するのは問題が生じるのでは？）

以上２点、どなたか回答お願いしたいです。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 13:04:29.37 ID:5l0J2VbL0

試用期間のバイトは省略していいと思うただ、
口頭でバイトの職歴があることは話すべき

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 13:18:59.96 ID:xAhn3VuE0

>>665
今、確認したら申請するときに被保険者番号ではなく履歴書を持ち込むらしい。
それを窓口で照合して申請書を書くとか。
そしてエラーが出たら持ち帰って該当者に確認すると言ってた。
金を払わずに前職確認ができるので便利だとか。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 13:29:05.29 ID:dZgyQYgjO

雇用保険は職歴で照合しなくても、
履歴書に書いてある住所でハロワの人は照合出来ると思うんだけど、
どうなんだろう？

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 14:20:50.38 ID:98McRjLS0

長期1年以上は記載しなければならない
短期～3ヶ月未満の職歴は省略してもいい

ってハロワの職員に言われたことはあるんですけど
詐称にならないんですよね？

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 14:26:27.11 ID:9jn12++d0

経歴詐称せな書類通過しないんじゃないか？
正直な話

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 16:54:16.31 ID:IVYZyTxI0

ID:xAhn3VuE0　みたいにありえない事を書くバカってのも。
履歴書持ち込んでも調べてくれませんがねｗ
住所で確認出来ない場合は住民票で調べる。
最悪ダメな場合は、新規で発行する。

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 17:55:45.43 ID:RChTcPzd0

681の言うとおり、

>>677

反論あればどうぞ

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 18:44:55.16 ID:Gfm6hrKj0

詐称する勇気どころか仕事しようとする意思も無いチキンニートが、
自分の手を汚したくらいでびびるチキンの不安を煽って楽しむスレになってるな。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 19:03:29.02 ID:Zv1Ykvv20

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 20:56:26.45 ID:VdgxJ4/oO

>>670連絡されなければ大丈夫じゃない？わからんけど

　あの、詳しい皆さんに質問なんですが、雇用保険や厚生年金や源泉徴収票などで職歴がわかると思うんですけど、
雇用保険や厚生年金に加入したことがない場合、転職先にはなんて言い訳すればいいと思います？
素直に、今まで雇用保険や社保がない会社を渡り歩いてきたといえばいいですか？？事実なんで
源泉徴収は昨年末に辞めて今日まで仕事に就いてない場合、転職先で年末調整する時提出する必要ないですよね？

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 21:17:25.05 ID:dqBkZKgmO

>>679
短期職歴を省略したらその期間はどうするの？

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 21:42:06.13 ID:fQOSyIWA0

>>685
わざわざ、「雇用保険も厚生年金も無かったんですよ」とか言う必要は無いだろ。手続きのときに言われたらそう答えたらいいだけ。
言い訳なんかする必要はない。

源泉徴収票がいるかいらないかを決めるのはあなたじゃない。

688 ：675 ：2012/06/06(水) 23:01:42.51 ID:9xzBnQjX0

>>676
レスどうもです。口頭で言うべきということは、つまり数ヶ月のバイトといえど、
隠したら詐称になってしまい、それがバレたらマズイからですよね？
結局伝えるなら、最初から履歴書に書いてしまった方がいいようにも思うのですが・・。
口頭で伝えるより書類で伝えた方が気持ちが楽だし、せっかく書類通っても
面接で落とされたらその分手間がかかるので。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 23:13:41.52 ID:P3Ex8EvG0

>>675
①問題ない。雇用保険被保険者証は自分が失業した時に過去２年以内に複数社可で
１年以上加入期間がないと失業給付がもらえないだけのこと。

②問題ない。当年確定申告した時に返還されてくる金額が多いか少ないかって事

たぶんブラックで地雷踏んだからそうしたいんだと思うけど、みんなそれぐらい
やるだろ

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 23:31:15.41 ID:VdgxJ4/oO

>>687
レスありがとう。
もちろん相手から聞かれた場合のはなしだよｗ
源泉徴収票に関しては、昨年末のまで勤めてたのは年末調整済だから今年の年末調整時に転職先に提出するものがないから必要ないよね？って意味だったんですが、どうですか？

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 23:39:51.79 ID:fQOSyIWA0

>>690
うん。「普通は」必要ない。
ただ、会社によっては前職給与の参考にしたいから持ってきて（貰ってきて）と言われることもある。

そう言われると「必要ないと思うのでイヤです」とは言えんでそ。

まぁ、こういう事もあるぞと言うことで。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 23:42:11.88 ID:fQOSyIWA0

>>688
普通はバイトは履歴書には書かない。
書くなら職務経歴書に。
>>676が正解。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 23:49:27.79 ID:VdgxJ4/oO

>>691
確かに、なきにしもあらずだね。
前の職場を知られたくない私としては、そうゆ時、紛失したことにするのはどう？いくら探しても見つからない的な・・・
無理あるかな？

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 00:09:20.34 ID:ms4ukcGq0

>>692
普通バイトは書かないということですが、
１年以上の事務バイトやパートは書くべきですよね？

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 00:19:03.40 ID:bRkxsSKr0

３ヵ月しかやってないパートを１２ヵ月やった事にしたらバレますかね？
雇用保険に入ってて今年の４月で辞めました。非正規だったら特に評価する事ないかもしれないですが空白の穴埋めにしたくて・・

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 00:56:35.80 ID:N6hW715v0

>>677
番号不明の場合、資格取得届の備考欄に前職記載か職歴の分かる履歴書等を添付する。
但しHW側から詳細データは伝わらないので再確認ってことがあった場合でも
手続側としては不記載か詐称があるんだろうって推測ができる程度。ネタはウザイ。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 00:58:12.83 ID:N6hW715v0

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 01:14:20.55 ID:N6hW715v0

>>695
前職確認取られたら即バレする。
前職確認取られず雇用保険被保険者証部分のみ提出で
源泉徴収票に入社年月の記載がなく退職年月のみ記載ならバレにくい。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 01:24:07.31 ID:g5rnxkHy0

シビアな悩みなんですけど、真面目にアドバイスをいただけたら幸いです。
履歴書に書けない書きたくない商売を長年してきました。
こうしたケースは、どのように職歴を誤魔化せばいいのか教えてください。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 01:30:13.46 ID:bRkxsSKr0

>>698
そうなんですね。
前職確認って実際どこの会社でもやってるんでしょうか？怖いですね・・
全く就職決まらず無職期間更新されてるので一度思い切ってやってみます

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 02:11:54.45 ID:JnNgnZtgO

女性、未婚です。
短大を卒業してから登録制のイベントのバイト(案内やチケットもぎり)を30半ばまでしていたというのはイメージが悪いでしょうか？
現在、事務かコールセンターの仕事をしたいと思っているのですが、
職歴を少し盛るにはどうすれば良いと思いますか？

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 02:25:34.48 ID:R/sMS/DQ0

誰か詳しい方、教えてください。
2012年4月～5月までたった二ヶ月、正社員として働いた前職（雇用保険、厚生年金加入）を
働いてなかったことにして、2012年3月まで働いていた前々職を前職扱いにしたいんですが、
バレるでしょうか？ちなみに源泉徴収票と雇用保険被保険者証は前々職のものがあるので
それを提出したいと思ってます。また、年金手帳はまっさらなので大丈夫です。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 05:40:49.65 ID:lW+lsgYZ0

前年の源泉徴収まで求められたら、確定申告で使ったって言えば良いじゃん。
確定申告のときは源泉徴収は原本がいるよ。
みんな確定申告してないのかな。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 09:40:39.27 ID:g5rnxkHy0

疑問です、前職確認てどうやって行っているんでしょうか？

>>703
一般的に会社勤めの場合、会社で年末調整してくれるのでは？
源泉に関してですが、前年の源泉を求められるのはどのような場合でしょうか？

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 09:44:20.32 ID:nhqkK4xi0

>>699
年収103万以下のやばいバイトなら、他のバイトをしてたと嘘を書くのがベスト
基本バイト先に就業確認電話はしないが、面接でそこではどんなことをしたか、何を得たかなど質問でバレないようにしなきゃならないから容易ではない
ちなみに年収103万を超えてたら被保険者証提出確定でアウト
今年まで働いていたなら源泉徴収でアウト
つーか、人様に言えないような仕事＝高収入＝人生崩壊レベルのやばい仕事なんだから、やっちゃいけないの
今更だがね

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 09:57:10.28 ID:nhqkK4xi0

>>701
おまえも上と同じで103万以下のバイトを数年してたって盛るのがベスト
ただしフルタイムじゃないから、暇な時間は何してたって言われるがそれは自分で考えろ
とにかく年収103万以下なら雇用保険も入っていなかったで通るし、被保険者証もいらん
逆に103万超えてたらその歳の職歴は例えバイトであっても詐称できない
ちなみに登録派遣はイメージ最悪だ
だがスーツ着て行く仕事場にいく登録派遣ならイメージは悪くない
要は社会人マナーが出来るか出来ないか
ちなみに今年の収入と会社は源泉徴収でバレる
詐称するなら去年以降の職歴
あくまで自己責任でしっかり調べてからやれ

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 10:01:01.14 ID:nhqkK4xi0

>>702
源泉で１００％バレる
次に働き始める会社から、数が合わない今年他で働いてただろ源泉出せ
→二ヶ月働いたとこから源泉貰う
→正社員じゃねーか履歴詐称乙
→クビ

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 10:04:49.67 ID:nhqkK4xi0

>>704
基本、前の会社に直電
前の年の源泉提出なんて普通はない
が、就職するのが難しい大企業なら職歴もしっかり調査するからある

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 10:58:48.84 ID:g5rnxkHy0

>>705
前職の年収は103超えてます。
ちなみに正社員です。名ばかりの。
前職は去年の11頃にやめてますので、新たな転職先に源泉徴収を出す心配はないと思われます。
雇用保険や社保を完備してない小規模な会社だったため、雇用保険被保険者証はございません。
職歴を除きこれを正直に話した場合は相手にどのように突っ込まれなんと言い訳すればいいですか？

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 11:07:51.38 ID:4GxohXWH0

>>709
雇用保険は、辞めて2年以内なら加入する、させる？事が出来るらしい。

労基署に相談してみては？
どこかに、労基署か何かの支援受けて雇用保険に加入させたという書き込みがあった。

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 11:18:16.38 ID:g5rnxkHy0

>>710
存じております。
職安で雇用保険の加入履歴を調べてもらった際に伺いました。
ただ私としては、すでに辞めた会社とかかわり合いたくなかったので断りました。
それに面接の段階で伺って了承してましたからね。。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 11:30:06.26 ID:4GxohXWH0

>>711
＞すでに辞めた会社とかかわり合いたくなかったので断りました。
気持ちは良くわかります。俺もそうだったから。

でも、あえて言わせてもらえば、得になるなら労基署でもなんでも味方に付けて
雇用保険を貰った方が良いんじゃないでしょうか。

実際、前の会社がとても嫌だという感情は、その後何の役にも立ちませんでしたので。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 11:35:37.83 ID:nhqkK4xi0

>>709
きついなｗ

まず、正社員契約社員なら被保険者証はあるのが当たり前(雇用保険加入は会社の義務)だから、そこを突っ込まれる
被保険者証がない＝雇用保険に加入させない違法会社と思われる

怪しい点が出てくると人事が前の会社に直電して事実関係の調査に乗り出す
抜け道もあるかもしれないが、あまりにもキツイ

なんつーか、これから何になりたいのか知らんがさ

完全に俺の意見だが、コルセンやらコンビニやらデパートで一年くらいフルタイムのバイトして前職をウヤムヤにした方が良いと思う
バイトなら簡単に受かるし、フルタイムで働けば雇用保険加入されるし、源泉徴収もそこのを提出することになるし

今のままだと前職が足枷になって、まとも就職出来ないと思うぞ
今年はおまえがこれからなりたい職業に関連したバイトをする
来年になったら来年の源泉を出せるし、〇〇の業界に入るためにバイト先で勉強してきたって言って面接に望める
俺にはこれが最善だと思うわ
他にも道はあるかもしれんが、少ないのは確かだし

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 11:48:36.94 ID:g5rnxkHy0

>>712
あなたの心遣いに感謝します。
親身になっていただきありがとう。

転職先で雇用保険被保険者証の提出を求められた時に、年収360前後の社員だった私が雇用も社保もないブラック会社だった
と正直に話したところで、おかしいと思われないですかねぇ？

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 11:58:36.68 ID:g5rnxkHy0

>>713
アドバイスありがとうございます。
参考にさせてもらいます。

実際違法な会社だったと思いますが、例えば新設されたばかりの会社や、5人未満の小規模会社の場合は雇用保険がない会社があると認識してますけど
どうなんですか？それを盾に言い訳はやはり厳しいのでしょうか？

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 12:05:23.11 ID:g5rnxkHy0

>>713
リクルートの媒体やフリー求人などに載る小規模な会社で、未経験でも飛び込みやすい仕事に就こうと思っています。

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 12:26:34.11 ID:nhqkK4xi0

>>715
雇用保険がないっていうのは、会社が書き忘れたり、当たり前のことだから書いてなかったり、新設されたばかりで社保庁に申請中だったりと、正当な理由ありの会社だけ…のはずなんだ
だから、なかったと言うと高確率で突っ込まれるし前の会社に電話される可能性が高い

ってか、フリー求人に載ってる中小企業なら、前職がやばい会社でも普通に受かると思うぞ
一回試しにそのまんまのこと伝えてみ？
今までグレーな会社にいたけど嫌でやめた、しっかりした企業で社会貢献したいっていえば、普通に受かりそうだがね
これから就活で100回落ちてやるって考えれば怖くないだろ
まぁ今の時代だと100回以内に内定出たら幸せもんだがｗ

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 12:56:12.57 ID:g5rnxkHy0

>>717
やはり恥かしいすぎて履歴書に書けませんので、架空の会社で偽ろうと思います、、、
仕事内容や待遇や環境などはそのまんま伝えてみようと思います。
グレーな会社だと知れば、そういった劣悪な世界もあるのかと信じてくれそうな気もしますし、仮に電話されても架空なんで、、、ｗ

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 13:07:18.12 ID:nhqkK4xi0

まぁ、去年倒産して今はない会社って偽る方法を使ってるやつは多いみたいだが…
モノは試しだ、それでやってみてダメだったらまたなんか考えれば良い

つーか、やるって決めてたけど不安だったから誰かに聞いてもらいたいだけじゃねーかｗ
もういいわ、まぁ頑張れやさいなら

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 13:13:11.03 ID:g5rnxkHy0

>>719
ありがとうございました。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 13:38:33.71 ID:OcekJRrM0

雇用保険入ってない会社ありますよ。小さい小売とか
自分は入社1年後くらいに入っていないのしってさかのぼって入りましたが
そんときも、社長にどっちでもいいよって・・・そんな感じ
自営業の少し大きくなった感じだとそんなこともある。美容師とか

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 14:00:07.98 ID:g5rnxkHy0

>>721
株式、有限、合同会社などでも雇用を完備してないところはありますよね？

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 14:45:11.69 ID:X2XZi8AQ0

質問です。
10年ほど前に病気をして3年ほどブランクがあります。その後は途切れず職歴が
続いてますが、面接では3年のブランクを短期のバイトでつないでいたと言うつもりです。
それを職務経歴書に書く必要はあるでしょうか。なんだか怪しまれるような気がします。

雇用保険や社会保険にはこれまで一度も加入してない（正社員にはなってない）ので大丈夫なのですが…。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 14:55:03.09 ID:7WhFUmCq0

今更だけどなんで、ハロワレベルの会社って職歴と同じく、学歴もしっかり聞いてくるの？

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 15:03:15.57 ID:bRkxsSKr0

前職が年収103以下だったら雇用保険者証と源泉徴収票って次の就職先に提出する義務ないんですか？

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 15:03:32.74 ID:idOqfjvw0

>>713
デパートで一年くらいフルタイムのバイトして前職をウヤムヤ
って、、デパートはバレるんじゃないですか？

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 15:05:59.96 ID:XoVmottsO

実質バイトの契約社員なら
雇用保険未加入が多いだろ

保険無しは、セーフティネット無しだから
危なげだと回りは言うが
詐称する身になると、何とありがたい事かと思うよ

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 18:04:18.18 ID:L+LrxHHi0

在職中に年金手帳の再発行って自分で出来るんかな？
会社に頼まないとダメ？

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 18:37:45.61 ID:ujciI16EO

>>717
大手だけをみてないか？中小零細みてみ？
法人だろうが個人だろうが、雇用保険ないところは少なくないはずだ
特に建設業はないところ多いぞ。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 19:45:07.11 ID:6o6HugS60

>>728
自分はダメだった
だから転職する時に無職期間を作ってその間に作ってもらおうと思ってる

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 21:32:54.75 ID:OcekJRrM0

>>722
法人化したらそこらへん厳しいのかもしれないけど
個人商店とかもしくはフリーでやってる人の職場なら雇用保険は入れてないのが多い。
友人で経営者３人いるがはらってない。スタッフは２～３人ですが。
株式会社なんて名前だけ

これから法人化して会社としてやっていこうとしている職場でいいんじゃないかな
結構普通の会社の人ってわからないから突っ込んできませんよ(経験者)

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 22:29:58.02 ID:7Hae9x+50

>>728
可能。申請書と身分証明証で即日発行。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 22:55:15.99 ID:4VL0TIjhO

>>731
>法人化したらそこらへん厳しいのかもしれない

法人化してる場合雇用保険は絶対あるということですよね？
求人出してる会社に問い合わせてみたら雇用保険がないところありました。
そこは有限会社で立派な法人です。

なぜ？名ばかりの有限なんですかね？？

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 23:14:58.25 ID:JnNgnZtgO

オレンジ色の年金手帳を再発行してもらったら、
厚生年金の加入年月日の記載は無くなりますか？

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 23:52:41.99 ID:7Hae9x+50

>>734
手帳はブルーになる。
加入履歴は記載しないように担当者に伝えれば印字されない。

736 ：702：2012/06/08(金) 01:02:29.20 ID:XnEWAz8Q0

>>707
レスありがとうございます。100％バレますか・・・。
数というのは税金のことですか？それとも、給料のことでしょうか？
無知ですいません。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 01:18:28.66 ID:fZgD23bX0

てかさ、テンプレにもないから質問しますけど、無職の人間がどうやって職歴偽ればいいの？
適当にうそ八百並べるとか？スレタイどおりバレない正しい詐称法教えてくさい

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 01:40:39.16 ID:yJeO4Hcx0

無職なら無理でしょ
雇用保険無いんだから雇用保険番号も与えられていない

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 02:00:20.59 ID:YN4RTceD0

>>736
あなたの場合年金の被保険者記録回答票の提出or取得委任でも取られなければ
書類からはまぁ分からない。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 02:02:42.57 ID:YN4RTceD0

>>736
年内再就職して履歴書記載せずの2ヶ月分を確定申告で処理、放置でもおそらく
来年5月会社に届く納税通知書の給与収入額に加算されているので
ないとは思うが「万一」差額について指摘があった場合は就活中の短期バイト分。

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 03:47:32.55 ID:y8SNV9Pn0

今年一月～二月の間に一週間だけとある会社に勤めて、一応給与も出ているんだが
その職歴はなかったことにして前々職（一年以上前に退職）を最終職歴にしている

来週からまた新しい会社に勤めに出ることになったんだが、提出書類に源泉徴収表とあるんだ
これは今年に入ってから収入があった場合に提出するんだよね？てことは前々職辞めてから
何も仕事してないことにしているこの状態だと提出しなくてもいいのかな　提出しちゃうと詐称がバレるので

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 06:42:19.67 ID:oCYsWjPJ0

入社して1ヶ月ですが転職活動をしようと思い応募を考えている会社(書類選考)があります。
今の仕事も履歴書に書いた方がいいのでしょうか？
雇用保険、健康保険、厚生年金とか全て加入済みです。

ハローワークの人に聞いたら履歴書には書かないで面接で話すればいいかもって言われました。
本当のことを書いて書類選考が通るとも思えないので、ハローワークの人が言ったようにしようと
思ったのですが…もし面接で履歴書に書かなかったことを突っ込まれる事を考えると書いておいた方が
いいのかなって気もしまして…
履歴書にも正直に書くかか書かないか迷ってます。
どなたか教えてくださいませんか？

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 09:10:23.76 ID:XQjdgzBs0

どんな会社で仕事してるのかわかりませんが、とりあえず書類選考なら書かないで
ハロワの人のアドバイスと同じかんじでいいのでは！？
もしくは職務経歴書に上手く説明
年齢、職歴にもよると思いますが、１ヶ月では突っ込まれるのはあたりまえ。
仕事きまらなくて知り合いに紹介してもらってとりあえず入ったとか
ウソつき始めると、どの会社で何言ったかわからなくなるから注意。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 09:24:30.66 ID:o4dNL5kc0

>>742
HWの職員が応募先に紹介電話する時ってあなたのケースだと現在就業中の方で
云々って始まる事が多いんじゃない?w　社保加入の現職を履歴書記載せずってのは、
この現職自体をなかったことに詐称する時だけ。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 09:28:07.22 ID:o4dNL5kc0

>>741
履歴書上が1年以上前に退職なら年内前職分源泉徴収票は当然提出しない。
これからの会社分だけで年末調整受けて来年2枚の源泉で確定申告するか
申告が面倒なら放置するかだね。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 09:31:12.93 ID:o4dNL5kc0

>>741
放置しても住民税は給報が届けば役所は上乗せして計算する。所得税は何も
来ないと思うが税務署から「万一」指摘が来たら失念してましたで申告すれば良いだけ。
あったとしても追加で2千円ぐらい加算金等のペナルティは一切ない。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 10:31:05.88 ID:fZgD23bX0

>>738
少し前の書き込みをみたんですけど雇用保険無しのところもあるみたいですけど？

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 10:34:20.77 ID:Vh2ZAKhE0

東京メトロ既卒採用試験に在職証明書の提出（倒産を除く全社）＋調査の同意サインがある事実を知らない連中が居て
去年採用された連中が暴露して詐称した受験者がファビョりだしたな

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 11:43:31.94 ID:y8SNV9Pn0

>>745-746
ありがとう　提出しないでスルーして問題なさそうだね

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 11:58:58.89 ID:X457KFbD0

雇用保険に加入してた場合、勤務期間を伸ばして詐称するのはバレるから辞めた方がいいですかね？
書類選考に通りたくて８か月ほど勤務期間伸ばしたいのですが。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 12:24:33.37 ID:phiEHeMR0

だから前職は正直に書けと。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 17:24:24.80 ID:LImtszER0

前々職ならバレにくいのかしら

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 17:27:49.95 ID:RAylQrZj0

このスレに詐称してばれたって奴なかなか出てこないだろ？

つまり、そういうことだよ

前職も全然ばれねえし。
世の中はやったもん勝ち。
ナマポと同じだよ

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 17:36:34.19 ID:v41ce05v0

平成24年の3月から77社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ職歴一年半だよ　面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　
高卒だよもう面接にいくの疲れたよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　今日は後１社面接があるよ
コピペじゃないよ　手入力だよ

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 17:44:52.29 ID:jXNgJ2NXO

>>753
ケースバイケースが正しい。
一つ言えるのは入社時に詐称したなら退職するまで詐称の経歴を貫き通さなければならない。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 18:47:24.31 ID:Qv5yYPro0

どうせ受からんと思って詐称したら受かってしまった
会社入ってバレたらどうしよう
断ってもまたどこかに採用される可能性低いしな

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 18:49:21.05 ID:fTYk4TtV0

オウムの高橋は職歴どころか身分詐称したそうじゃないか
住民票を不正に取得したらしいけど、社会保険は加入してなかったのかな？
これで10年間バレてなかったから職歴詐称くらい容易いんじゃね？
彼みたいにに建築会社ならすんなり入れるかもな。現場労働者を目指して頑張ろう！

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 18:55:23.34 ID:cZ4AdKUy0

力仕事は極端な話、年齢さえごまかさなきゃ大丈夫だ。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 19:00:02.74 ID:TKfuNAGo0

あと介護も
菊池がやってた

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 19:10:45.40 ID:Qv5yYPro0

俺の場合年数を水増しした会社の事を
面接受けに行った会社の人が知ってたからマズいと思った
じゃなかったらバレないだろうね
前職はごまかしてないし

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 19:57:00.60 ID:zO9NEdPx0

職歴は詐称できるけど、背伸びしてもスキル的なものが入社してからついていけないんじゃないかと心配

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 22:17:02.22 ID:TKfe8q1RO

三年前ぐらいの前々々職の期間水増しはばれる？前職と前々職は詐称無しです。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 22:39:01.15 ID:2OpEbfYf0

前職をどうしても詐称したいなら、間に数か月で終わる臨時雇用でも入れたらオッケー
直近の記録が臨時職に上塗りされるからその過去はいくらでも改ざん可能になる

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:04:39.23 ID:llUJzEQr0

>>762
バレにくい
俺も前々職水増ししたが、バレかけたこともない。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:20:32.92 ID:TKfe8q1RO

↑ありがとう

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:33:25.89 ID:X457KFbD0

>>763
そうなんですね・・
前職詐称したいけど、お金無くなってきたし社保付き臨時に応募してみる
金銭的にヤバいと精神的に追い込まれてくるなぁ

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 23:58:41.81 ID:JYRfaKKV0

>>763

その通りですが、別に前職詐称しても各種手続きではバレません。
雇用保険は切り取りOR再発行でおｋ
源泉はいくらでも逃げ口上あり、

まあ、疑われない可能性ゼロとはいわんが

おれは実行したけど、一部上場でもなんとかなる

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 00:11:18.61 ID:8jw9nb980

本当の経歴…
・平成14年11～平成21年4月　前々職(フルタイムアルバイト)　　　　　
・平成21年11月～平成22年1月　前職(派遣)
・平成22年5月～現在　現職(正社員)

前職の派遣の期間を少し増やして
・平成14年11～平成21年4月　前々職(フルタイムアルバイト)　　　　　
・平成21年11月～平成22年4月　前職(派遣)
・平成22年5月～現在　現職(正社員)
にしたいんですが…バレませんよね？

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 00:28:19.79 ID:L1EjfiIe0

>>768
わずか数ヶ月増やす為だけに前職詐称するの？
リスクの割にメリットが無さ過ぎる。
まぁ、現職が直前職になるから、イケるだろうけど。

全然意味の無い詐称にしか見えないな。オレならそのまま勝負するか、もしくは思い切って最初の職を正社員もしくは契約社員にするかな。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 00:36:17.18 ID:kWKAeKes0

>>768
もっと詐称してもいいんじゃない？
そのままでも劣ってる経歴じゃない

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 02:03:01.78 ID:N83uqfrmO

今年働いていないのに、3月まで働いていた事にするには、
源泉徴収票対策をしなくてはいけませんが、
源泉徴収票を無くして、再発行をしてもらえないというのは
ちょっと無理がありますか？
再発行をしてくれない会社ってそんなにありませんか？

話は変わって、12月に会社を辞めるというのは、一般的におかしくはないでしょうか？

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 09:10:29.27 ID:L1EjfiIe0

>>771
無理がある。
ヘタすりゃ「ではウチの総務から電話します」となる。
源泉発行は会社の義務だから。
会社的には前職調査をするわけじゃないから問題はない。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 11:15:41.06 ID:xFZMOotS0

個人経営の飲食店とか、源泉だしていないね。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 11:59:22.16 ID:8l9RV+VD0

源泉徴収票って所得何万以下だったら提出の義務が無いという事はありますか？
１円でもあったら出さなきゃいけないのかな

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 13:36:42.40 ID:N83uqfrmO

>>771です。>>772さん、レスありがとうございます。

3月までバイトをしていた事にして、
源泉徴収票は無くしたので、その分は自分で確定申告します、
というのは変に思われますか？
分かる方、教えてください。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 13:38:30.03 ID:pazpgwlV0

しかし一つの職場にずっといる人なんてそう多くはないだろうに、隙間なく職歴を
埋めろというのも無理があるよな。特に今は退職・失業して半年してようやく職が
見つかるなんてざらにある話なのに、この期間は何してたと聞いてくる会社が未だにある。

ところでこないだ面接に行ったら、以前いたA社と今度受けたB社につながりがあるというのを聞いてビビった。
Aに出した履歴書とBに出した履歴書・職務経歴書で中身を変えてるんだよね。職歴が増えて、欄に入り切れなく
なったんで、10年以上前の職歴（社保等なし）をカットした。その職歴も実際には働いてないんだけどね。

社保等でばれること何もないからいいんだが、横のつながりがあると簡単に履歴書のコピーとかやり取りしそうで
気味が悪い。もしBに受かっていろいろ聞かれたら「入りきれないんでカットした」と言うつもりだけど。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 13:53:45.24 ID:qSmdOGeIO

ずっと働いてる奴の中には、他人の痛みが分からない奴がいるのも事実
半分公務員脳なんだな
あと、年功序列、昇給、見合いによる強制結婚で、犯罪さえしなけりゃ
会社にいられた会社に守られた団塊世代にこの手の考えが多い

世間が不況とか、テレビ新聞の報道とかではわかってても
「仕事が決まらないのはそいつに問題があるからじゃねw」みたいに考えてる

「あれやだこれやだばっかり言ってないで何でもやってみろ」と言う奴
万が一ケガで失職し
半年一年療養し、応募できる仕事が制限された時
どれだけ「選ばず」できるかな?

したり顔で上から目線の女キャリアコンサルタントが同じ事言って罵倒してきたから
「じゃあなたいざとなったら風俗でもやりますか」言うたら
顔真っ赤にして黙りやがった(笑)

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 14:15:22.50 ID:pazpgwlV0

>>777
そうやって下手すると年単位で仕事できない状況に陥ることもあるのに、平気で
そういう人を排除・否定するよね。だからどうしても職歴をごまかさなきゃいけない
場面ってのは出てくるもんだよ。社保等でばれるってのは国がそれを促進してるのと
同じこと。保険年金関係は全て一元化して個人で手続きさせるべき。雇用保険も
働いている人にはすべて加入を義務付けて、これも個人で手続きをやらせないと。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 14:45:15.51 ID:+d1DVIG20

>>776
実はそれ大手でもあるんだよ結構。
A社を辞めてB社を受けたんだけどB社からA社に話が行ったみたいだった。
このA社とB社は業務提携をしている間柄。
皆も知ってる企業なんだけど怖いなと思った。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 14:57:53.68 ID:Xetxy/2b0

社会保険庁の件だが、
現住所、生年月日を聞かれる
その後一番最初に勤めた会社名を聞かれる
ここまでスムーズなら即発送

一番最初の会社名を間違ったり、忘れたりした場合、
最後の会社名を聞かれる

これで正解でも発送

つまり、何のことはない。
履歴書で、どれか一つでも解ってれば(ちゃんと書いてれば)
すぐに発送される

もし発送されない場合、逆にこいつは嘘つきと判断される

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 15:03:37.01 ID:pazpgwlV0

横のつながりある同士は直接問い合わせをするってのはあるみたいね。
ただ問題はその答え方。他のレスにもあったと思うけど、適当に答えるよ
と言う人もいれば、えらく細かく答えるとこもあるみたいね。
つながりの強さにもよるんだろうが…。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 15:04:30.93 ID:Xetxy/2b0

>>780は年金ネットでの問い合わせな

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 15:25:45.73 ID:N83uqfrmO

>>780
新しい社会保険に入る時、会社は社会保険庁に番号を伝えるんじゃなくて、会社名を伝えるの？

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 15:56:46.66 ID:bWBI3qie0

>>771
>>459が、全く同じことしているので参照
この人は正直に話したっぽいが、採用取り消しはなかったらしい

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 00:18:27.36 ID:0u4q4PZLO

年金手帳の『初めて上記被保険者となった日』の日付を記さないようにして、手帳の再発行をしてくれますか？

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 00:31:32.07 ID:pcu2YrIj0

源泉徴収票に就職日と退職日が記入されてる場合って詐称しててもバレますか？
非正規で大した所得じゃなくても提出するべきでしょうか・・
４ヵ月の勤務期間を１年くらいにしてしまいましたorz

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 00:48:21.16 ID:m6Cci5RS0

>>785
オレンジの手帳の人は再発行すると現行の青の手帳になる。現行の手帳では
その部分の記載は元々無い。国民年金の記録・厚生年金保険の記録は従前通りだから
印字しないように職員に言う。国民年金の記録については年金事務所次第のようだ。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 01:53:16.27 ID:0u4q4PZLO

>>787レスありがとう。
青手帳には、国民年金、厚生年金両方の『初めて上記被保険者となった日』の日付欄が無いのですか？

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 03:53:31.15 ID:m6Cci5RS0

>>788
上で書いた通り、現行の手帳ではその部分の記載は元々無い。

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 13:36:54.63 ID:0u4q4PZLO

>>789ありがとう。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 13:37:43.38 ID:tjmMxjSpO

白紙の年金手帳を会社に渡したら、会社が手続き行った時に今までの職歴印字される事はさすがにないよね？

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 13:53:28.86 ID:IKMMSgu40

ありません

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 16:55:07.70 ID:VUO0kicG0

俺が考えた、前職詐称の方法だけど
①年金手帳　⇒　再発行
②雇用保険被保険者証　⇒　半紙のみ提出
③源泉徴収　⇒　個人で確定申告

③に関しては、怪しまれることを警戒した場合、１２月１６日位に入社し
前職場から源泉が間に合わないので個人で確定申告するで逃れる。

これなら仮に今現在、無職でも書類上は騙せるのでは。
例えば、
Ａ社2005年4月～2008年3月
Ｂ社2008年4月～2011年12月
現在離職中

これが、

Ａ社2005年4月～2008年3月
Ｂ社2008年4月～在職中　　となる。
結論として、源泉だけごまかせれば行けそうな気がする。

在職証明書、退職証明書の提出を求められればアウトだが、その時には
縁がなかったとあきらめる。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 18:47:43.10 ID:H56l+xAb0

万が一発覚した場合、採用担当者にもペナルティあるかもしれないのに
自分勝手だな

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 18:56:21.16 ID:2dJRfseR0

>>794
いや、無いでしょ採用には。
あってもなかった事にするのがお互いの為じゃないのかとｗ

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 19:07:31.89 ID:JZ6PaKJQ0

むかーし詐称の仕方とか全然知らない頃、無職期間はアルバイトしてましたって言って正社員で
入社出来たけど年末調整だの源泉だのは全然触れられる事なく何も無かったな

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 19:58:38.49 ID:J1QFv0jo0

>>791
DQN会社の場合、厚生年金の履歴を手書きする場合があるから要注意だ。
年金手帳は手続きが終わればすぐに返却してもらうこと。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 20:03:48.10 ID:RP34O4U40

企業だって応募者集めるために求人で多かれ少なかれ嘘の待遇書くんだ。
応募者もちょっと嘘書いたってばちは当たらんよ。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 20:18:05.43 ID:Zjisevko0

>>798
同意。
ハローワークの求人案内などは、待遇内容が全く違う場合が多数あり。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 20:20:38.67 ID:TTOs3t3n0

お前らは低いレベルに合わせてるから採用されないんだよ

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 20:37:41.54 ID:Rk8iOvAv0

そもそも今仕事を求めてる人の中で履歴書を全く正直に書いてる人は半分もいないと思われ。

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 20:56:27.77 ID:m1I6c4Qu0

空白期間は実際アルバイトしてたけど、日雇いだったので書く意味ないし…
企業側も、それ知らされて何の意味があるのかっていう

労働する代わりに対価として給料払ってもらうのに、企業側ばかりが強気かよ
バブル期に就職できたオッサンどもが心底妬ましいわ

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 20:57:53.89 ID:3mnePcuWi

去年の12月退社にしたら今年度の源泉徴収関係ないからそれでいいのでは？

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 21:11:17.14 ID:LkWuh5d0O

>>798
その通り。
だが、詐称するなら自己責任で。
こんな所でおおっぴらに指南を乞う奴の神経がしれない。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 21:19:00.93 ID:M9drrO3HP

>>802
あのね、今は「働かせてやってる」世の中だから
そこのところを理解して就活なり転職しないと・・・

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 21:24:06.56 ID:m1I6c4Qu0

グチったら説教来たｗ　そのくらい分かってるわアホ
おおっぴらに言ったりしねえつうの

どんだけバカだと思ってんだか

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 21:28:02.41 ID:TTOs3t3n0

オマエ見てるとバカに思われても仕方のない気がする

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 23:09:06.14 ID:2dJRfseR0

>>805
ですよね。

そういう重要な事はもっとはっきり言ってもらいたいもんだ。

だけど奴隷になるつもりは無いし、労基署にもちゃんとチクる。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 23:28:13.42 ID:35Twi1NS0

奴隷になりたくなかったら起業しろよ

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 23:30:47.21 ID:2dJRfseR0

>>809
起業は仕事の奴隷になる事だろ。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 01:22:21.83 ID:dqeHc6zMO

会社が年金の手続きするけど、どんな手続きをするのだろうか？
手続きをする中で、照合や何かで加入履歴が会社に知らされる事ってあるのかな？

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 01:33:22.66 ID:BWyJIwCKO

質問させてください。

前々の職歴期間詐欺したらバレる可能性ありますか？

ちなみにバイトです。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 01:57:19.18 ID:GZtBBnPF0

>>767
源泉はいくらでも逃げ口ありって気になる
例えば、非正規雇用で所得低かったら別に提出しなくてもいいって事ですかね？
それなら勤務期間１年ほど水増ししてるから逃げれるんだけどなぁ

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 03:34:47.72 ID:Gt42b8IG0

２～３年前の派遣期間を長く詐称するのはだめでしょうか？

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 05:14:35.41 ID:agiuHhw30

前々職の４年ぐらいのバイトを契約社員て事にしても大丈夫かな？
期間は全く一緒で雇用形態だけ契約社員にしたい

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 09:08:05.77 ID:zdgUiqBKO

>>815
アルバイトとは他に本業があって副業として働く事。一般的にアルバイトは非正規雇用で有期契約だから契約社員と称するのはあながち間違いではない。
君の言う『アルバイト』ってどういう認識？

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 09:18:03.46 ID:R/vRm4h+i

>>815
法的にはアルバイトも契約社員も一緒
各会社の言い方の問題準社員とか

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 09:46:54.60 ID:agiuHhw30

>>816
面接でそのバイトの事をえらい突っ込まれた。「何故こんな長い間バイトしてたのか」と
「アルバイト」より「契約社員」の方が印象が良いのかと思った
ちなみに前職も３年間契約社員してたけどそれについてはあまり突っ込まれなかったので…

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 10:30:42.81 ID:pwS2seY80

詐称しまくって面接受けたら採用されたわ
途中でバレたら首だろうな
まあ失うものは何もないからいいけど

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 12:47:22.48 ID:jT1VnRKR0

本命の会社の採否待ち中ですが緊張しています。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 13:04:33.31 ID:dqeHc6zMO

>>811の者ですが、分かる方いますか？

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 14:14:40.73 ID:H1oLFa8h0

質問よろしくお願いします。
2012年3月大学卒業
2012年3月A社入社（社会保険、年金加入）
2012年6月A社退社

今週、面接がありますがA社の職歴をなかったことにするとばれますか？
バレるとすると、新卒入社→退社よりも、バイトや短期社員だった事にした方がいいですかね…？

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 14:17:59.25 ID:MpAcnWZD0

明日、年金手帳の再発行を依頼しにいこうと思います。
受付で
「国民年金、厚生年金の加入記録は未記入でお願いします。」
と言えば大丈夫でしょうか？

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 15:15:53.49 ID:8BaefKdp0

>>817、>>815のような場合、準社員ですと答えても問題ないってことですね（？）

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 17:02:16.02 ID:pwS2seY80

>>823
大丈夫
やってくれなかったら他の年金事務所あたってみて
在職中だと会社経由で発行しろとか言われるかもしれんから注意な

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 18:21:08.70 ID:lMmaMl4Ui

入社して大分経つけど手帳会社で預かるって言われてて提出を忘れててこれから出さなきゃなんだがどうしよう。

手帳は再発行済みだが、白紙で頼んだのに保険の所に日付のみ入ってる。

どうしたら良いかな…

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 18:39:56.80 ID:3PReFpby0

新卒で３年働いた後２年ほどブラブラして、
その後大学に入りなおして数年が立ち、再就職するんですが
３年働いた経歴を５年働いたことにしていても問題ないでしょうか

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 18:48:55.15 ID:6n735wc/0

２年留学してたとかにしたほうがいいかと・・・

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 19:06:33.96 ID:pwS2seY80

>>826
そのページをきれに破る

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 19:07:05.90 ID:pwS2seY80

>>829
きれいに破るね

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 19:23:53.92 ID:lMmaMl4Ui

>>829
そんな事して大丈夫なん？

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 19:40:03.83 ID:lMmaMl4Ui

>>830
あとそしたら表面の注意事項欄が無くなるし逆に怪しまれない？

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 19:43:48.77 ID:5L9eV0FX0

逃亡中の犯罪者ですら仕事が出来るのにおまえらときたら…

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 20:36:33.61 ID:pwS2seY80

>>832
あくまでも最終手段だよ
それか年金基礎番号だけ教えて手帳は今手元にないと言う

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 20:45:11.86 ID:lMmaMl4Ui

>>834
再発行したから無いなんて言えない(･∀･)
まぁありがとう

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 21:20:04.30 ID:g/ONroGZ0

>>821
テンプレくらい(ry
回答がこない理由はそこにある

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 00:04:55.38 ID:pva/XSDBO

>>780は、採用した社員を厚生年金に入れる時の
会社と社会保険庁とのやりとりですか？

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 00:08:05.59 ID:5IPP91VX0

なんか年金事務所の対応も統一してほしいよな。
印字したりしなかったり、会社経由で申請しろだのさ。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 00:53:51.86 ID:frFb2TWFO

年内短期離職の前職を書かずに(雇用保険加入済)面接受けたら
採用されたのですがやはりこのスレ見てると危ないのですよね
正直に言えば良かったどうしよう

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 01:08:35.92 ID:4D0rSxC40

辞退しかないだろう。すべてを白状してこい。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 02:02:00.58 ID:JdYjuwQR0

年内短期離職なら白状すべきですね

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 02:10:52.85 ID:frFb2TWFO

そうですよねアドバイスありがとうございます
働きたい会社なので内定取消になったら嫌ですが正直に言います
ありがとう気が少し楽になりました

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 02:19:59.06 ID:Bme4ps9s0

いや別にいわんでいいだろ

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 02:40:23.35 ID:uUlCtcoWi

保険はいってなかったらよかったね
バレるとしたらそこかな

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 05:27:20.61 ID:LekaA2oK0

聞かれるまで言わないって手もあるけどね

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 08:51:29.69 ID:ZR43CGEY0

>>841
前年短期離職ならならセーフ？

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 10:28:58.18 ID:8Iuqorkii

ばかだねえ、保険加入でばれないよ、履歴なんて見れないんだよ

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 12:20:33.17 ID:frFb2TWFO

839ですがやっぱり内定取消になる事ってあるのですかね？
その短期離職した１ヶ月分の源泉徴収を
提出しなかったら
どうなりますか？

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 12:45:11.05 ID:E5+5S0tai

あるよ、そりゃ、
そんなにビビりならやめろよ

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 13:00:22.26 ID:Bme4ps9s0

>>848
とりあえず流れに身を任せてみろよ
ダメで元々と思っておけばいいだろ。案外なるようになる

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 13:14:23.45 ID:pva/XSDBO

年金手帳を会社に提出してないのに、その会社の年金に加入してたという事はある？

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 14:06:51.72 ID:E5+5S0tai

まずないな

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 14:11:41.06 ID:snapYX5V0

>>848ウソついててすみませんでした！でもどうしても働きたいんです！
って言えば同情してくれるかもね。あなたが２０代前半のかわいこちゃんだったりしたらｗ

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 15:01:55.31 ID:L2YvfA3m0

今度面接が決まったんだけど、理想の職歴で面接受けても問題ないか教えてください。
現実
（学校卒業後）
A社（新卒）H１９年４月～同年１０月（正社員　社保・雇用保険あり）
B社　　　　H２０年３月～同年９月　（アルバイト　社保・雇用保険なしの労基違反の会社）
C社　　　　H２０年１０月～H２２年１０月（アルバイト社保・雇用保険あり）
D社　　　　H２２年１１月～同年１１月（契約社員　社保・雇用保険あり）
※退職理由　入社してすぐ「この仕事を１週間で覚えなければクビね」って言われ、寝ずに頑張って覚えたが、翌週に
「あんたクビね」って言われ退職
E社　　　　H２３年２月～同年７月（アルバイト社保なし・雇用保険あり）
F社　　　　H２３年１１月～H２４年３月（有期社員　社保・雇用保険あり　ただし、社保は２４年１月～）

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 15:05:01.59 ID:L2YvfA3m0

理想
１　A社（新卒）H１９年４月～H２０年４月
※退職理由　自分自身の体調不良（面接で突っ込まれたら一応体の不調って言ってる。）
２　C社　　　　H２０年７月～H２３年１０月
※退職理由　契約満了
３　F社　　　　H２３年１１月～H２４年３月
※退職理由　契約満了です。
見ての通り職歴が多いので、新卒とバイトで長くいた期間・最後にいた会社だけでまとめてみました。
過去スレ見ると、今年（２０１２年）と去年（２０１１年）分に関しては、社保加入でも詐称しても問題はないと聞いたのですが、
本当でしょうか？回答よろしくお願いします。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 19:04:26.54 ID:u6KgmGkg0

学校卒業後の平成２３年４月～１２月まで無職でした。
平成２４年１月～５月まではパートをやってたんですがこれを平成２３年から勤務してた事にしたいのですがバレるでしょうか？
源泉徴収票には退職した年月日と会社名と所在地が記入されています。
あと、雇用保険に加入してたのですが、どう対策したらいいでしょうか？

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 22:24:24.11 ID:QrKylSSz0

何年も前の経歴だったら問題なし？

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 23:18:26.06 ID:e1Z8sCHp0

>>857
「問題なし」とは言い切れんが、まぁイケるんじゃない？用心だけはしとこう。

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 00:55:23.31 ID:AMtRt0VG0

>>856
雇用保険被保険者証部分のみ切り取って提出で前職確認取られなければ
バレにくいけど、HW経由の求人では紹介電話の時に経験年数伝えることが
多いから詐称できないんじゃない。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 00:58:16.91 ID:AMtRt0VG0

>>855
A・C社の退職証明等や年金の被保険者記録回答票を求められた場合、
直接確認取られた場合は辻褄が合わなくなる。取られなければバレにくいとは思う。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 01:00:12.87 ID:AMtRt0VG0

>>855
社保加入の件は年金手帳の辻褄が合って年金の被保険者記録回答票を
求められなければ社保からはバレない。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 02:06:42.50 ID:I9FonkGX0

なるほど

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 02:45:13.65 ID:2KJnZdAr0

長期契約試用期間2ヶ月（社保加入）非正規雇用を短期契約と偽ったらだめかな？

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 03:19:13.94 ID:AMtRt0VG0

2ヶ月超の契約じゃないと最初から社保加入は普通はない。
故に社保加入していて2ヶ月以下で辞めたってのは理由はともあれ
途中で辞めただろうことは誰でも推測はつく話。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 03:23:47.02 ID:AMtRt0VG0

>>855
>861に追加で年内前職だと源泉徴収票に社保控除分が載っているので
加入してたことは分かる。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 03:33:22.98 ID:Yl+n8jH70

試用期間内（社保加入）で辞めた場合、非正規雇用でも
職歴省略するべきではないですか？

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 11:59:07.28 ID:08m6W2Ta0

>>860-861 >>865
レスありがとうございます。
年金手帳は、加入記録などは一切書かれていません。（空欄です。）
最後にいた会社は、源泉徴収で退社日が掲載されているので、嫌々正直に書いています。
一応、A社とC社の年金の加入履歴を勝手に調べることが出来ないはずだから、何にも言ってこなかったら
入社するって感じでいます。
（でも、ハロワレベルの会社って無断で前職や社保の加入歴とか無断で調べるんですよねぇ・・・。）

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 12:40:52.02 ID:jsnLwrgh0

俺、直近２回の転職は過去７回の転職を各２回、３回と詐称した。
全く知識なくやったので、年金手帳(加入記録記載)、雇用保険証、源泉
そのまま提出したが、全く指摘されなかった。

ある程度の規模の会社では、事務的に処理されるので一々チェックしないのでは。
実際、入社後に書類提出でバレタ報告は、ここでも出てこないよね。

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 12:44:28.63 ID:vej9TqhAO

人事と総務が別だったんじゃない？その会社は

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 12:53:51.38 ID:8O159zAq0

>>868
凄いですねｗｗ
意外にバレないものなのかな・・
経理事務なのに詐称した履歴書提出した。
中小企業だから総務やら経理を兼任してるみたいでバレそうだ。でも採用されたい

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 12:56:31.18 ID:XN4d9ceb0

人事部と経理部がある会社ならバレルわけがない

逆に人事も経理も同じ奴がやるような子会社ならバレる確率が増えるな

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 14:11:16.10 ID:1rCnc5kw0

前職や、前々職を委託(個人事業)として働いてたことにするのはどうかな？
雇用保険や社保がない委託契約なら被保険者証がなくても不審に思われないと思うんだが？
それとも委託(個人事業)ってことにするとあっさりばれ易いとかあるの？

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 14:48:02.79 ID:floP+Fofi

詐称をしないほうがいいが、

保健加入で過去の職歴ばれません、

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 15:50:00.47 ID:1rCnc5kw0

>>873
雇用保険被保険者証はないと、おかしくない？
社保に関しては、今まで加入したことがなくても社保の無い会社に勤めてきたんだなと思われるだけだろうし

てか、過去に加入したことがなくて今回が初めて加入するとなった時、どんな手続きするん会社で？
そん時に何かばれる？

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 16:36:39.59 ID:XN4d9ceb0

雇用保険被保険者証はないとさすがにおかしいし、
そもそも雇用保険番号が存在しないから
一度は雇用保険に加入したことがないと無理

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 16:43:13.96 ID:KXfoXpaP0

新卒直後の会社で超有名な企業(A)に勤めて一年で辞めた。
この後に中小企業で一年(B)→空白半年→半年で辞めた(C)→空白一年→一年の前職(D)と
職歴があるんだが最初の有名な企業の職歴のAをBとCと空白までまとめてAとしても問題ないですか？

有名な企業(A)四年→前職一年(D)としたい。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 17:17:46.63 ID:MOmz9gGmO

年金手帳白紙で再発行してもらいにいった時自分の加入歴見たら
前の会社が実際の退職日よりも半年以上前に
納付歴が止まっていたんだが･･
どういう事だろう

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 17:24:21.22 ID:WGZZLwJ2i

>>876
大丈夫だと思うけど採用する方は4年の実務経験思って採用するんだろから
採用後あまりにも仕事が出来なくて試用期間中に首になりそうな予感

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 17:40:15.57 ID:YtlW2IP00

>>876問題あります。正社員の職歴は詐称したら絶対にバレます
調査などをされてバレでもいいのならすればいいだけの話です。以上。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 17:47:22.96 ID:2FTWcxofO

社会保険・雇用保険の区別がつかない人がいるようだが…それで詐称しようとはチャレンジャーですな。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 18:46:25.78 ID:oQFuu5Gq0

在職期間は半年を1年半とか年単位で詐称するとガチでやばい、たとえ非正規でも。
逆に半年を1年にするような月単位だと仕事の上で得たものは何も無いと思われやすいから問題になりづらい。
パートとかアルバイトのような言われた事だけやってれば良いような立場だとなおさら。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 18:47:16.43 ID:0UOn4choO

新たに厚生年金に加入する時、会社は厚生年金番号を社会保険庁？に伝えるだけですか？
その時に社会保険庁？が会社側に、前職を教えたりする事はありますでしょうか？

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 19:06:22.99 ID:G3+se7ElO

>>876
俺の詐称とほぼ同じかんじ。
未経験分野での挑戦なら余裕でいける

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 19:12:50.85 ID:vqqcKUzY0

>>879
またお前か

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 19:14:15.93 ID:PBTeXN7a0

平成24年の3月から80社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ職歴一年半だよ　面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ　
高卒だよもう面接にいくの疲れたよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよすべて実話だよ　コピペじゃないよ　
手入力だよ　妄想じゃないよ

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 20:54:04.24 ID:8O159zAq0

>>881
どういうこと？ｗ
勤務期間詐称は毎回やってるよ
前職が非正規だったからあまり興味持たれてないけど、空白あるより確実に書類通りますよ

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 21:14:03.43 ID:1rCnc5kw0

>>875

>>874ですけど、
>そもそも雇用保険番号が存在しないから一度は雇用保険に加入したことがないと無理

何に対して、無理なの？

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 21:15:43.56 ID:2FTWcxofO

>>884
又お前か？って何だよ？
君はずっとこのスレに張りついて何してるの？
『全日本経歴詐称推進協会』の会長さんか？

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 21:25:52.72 ID:oQFuu5Gq0

>>886
非正規ならちょっと位の詐称ならやったもん勝ちってことさ。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 22:03:17.73 ID:vqqcKUzY0

>>888
少しは文章変えなよw
スレタイ読めないバカはその程度の頭ってことかwww

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 22:31:09.89 ID:2FTWcxofO

私は>>879ではない。
で、君は何をやっているのかね？
何が目的？

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 22:33:18.56 ID:vqqcKUzY0

>>891
お前みたいなのを追い出すのが目的

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 22:37:26.43 ID:KXfoXpaP0

>>878
四年の職歴とはまったく異なる分野の転職を考えてるから
制度の仕組み上さえばれなければいけると思う。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 22:39:49.15 ID:fMWi0oOyP

>>868-869
なんで、人事・総務が同じだとバレるんだ？
その前提として、各手続き時に履歴書とこれまでの加入履歴で
突き合わせる材料がないと無理じゃね？
で、加入履歴なんて第三者である総務人事の人間になんて見せないし、
それが盾になって詐称できるんだろ。

前職確認をしていないのが当然だけど。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 22:57:58.15 ID:0UOn4choO

>>882が分かる方はいますか？

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 23:08:31.98 ID:UzwJ4isF0

雇用保険、社会保険加入手続きで過去の職歴がバレることはありません

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 23:32:39.31 ID:KXfoXpaP0

>>896
前職はばれないの？

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 23:33:01.92 ID:0UOn4choO

>>896
このスレで、被保険者証を会社側が求めず雇用保険を作る時、
ハローワークが前職を教えるとあったので、
もしかしたら、厚生年金も前職や最初の会社を教える事もあるのかなと思ったんだけど、どうなんだろうか？

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 23:38:04.92 ID:k1iz6BR30

>>898
基本的に番号教えるだけだよ

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 23:43:07.23 ID:UzwJ4isF0

>>899

手続きではバレない、職場への確認TELとかやられたら無理だけど。
雇用保険被保険者証や源泉で前職詐称は危険だと言われている。
勿論その通りだが、再発行や自分で確定申告すりゃいい。
そんなん人事が疑いの目で見るって？そうなったらしょうがない
ちなみに前職詐称で、一部上場企業に入った。でも辞めちゃったけど

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 23:43:58.11 ID:UzwJ4isF0

間違えた、、

>>897

ね

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 00:03:15.21 ID:oQFuu5Gq0

前職詐称でも年末調整済んで何もいわれなかったらほとんど逃げ切ったも同然。
翌年の住民税の関係が唯一不安要素ではあるが、無事年末調整乗り越えたら心配ないレベル。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 00:22:41.16 ID:9FLS0eI70

建築会社お勧め

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 00:40:37.46 ID:bRLbJBswi

試用期間ってどこの会社でもあるものなの？

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 03:19:32.64 ID:RJ8/wQyX0

誰か在職証明書、退職証明書の提出を求められたことあります？

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 03:22:55.43 ID:19tWPZ81O

会社の健康保険に加入する時に、前の職歴がばれる事ってありますか？
それと、加入するのに前の保険証など何か提出したりしますか？

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 04:05:51.84 ID:sWdvzYYvO

>>894

例えば、年金手帳をチェックしてた人が噂程度でこの人めっちゃ会社変わってるwとか言って人事と近いとあれ？ってなる場合もあるよね。
噂たてちゃダメだけど、ほころびって意外とそういうことから発生する。

年金手帳がまっさらならバレないかもしれないけど。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 08:39:10.29 ID:+aTuytnrO

壱・直近の職歴はいじらない事。
弐・応募した企業と関連性のない職歴は省いたりまとめたりしてみる。
参・詐称する時は突っ込まれた時のストーリーを準備しておく。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 09:09:33.81 ID:LtKoSEjf0

>>907
年金手帳を真っ白にするのはこのスレでは前提条件ですすんでるんだから
その過程でばれるばれないの話を入れるのはまったくナンセンスですよ？
>>894のレスになりえていないかと。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 11:10:17.57 ID:TZ/YI5Jj0

みなさん、
年末調整がネッ区に感じてるみたいだけど、
年調で前職の源泉票を出さなきゃならないから不安なの？

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 11:20:03.17 ID:LtKoSEjf0

>>910
理由にはあるわな、当然。出したら前職ばれちゃうわけだし

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 12:19:10.76 ID:QiVuiD/90

源泉徴収票出したくない出したくない出したくない。
別に会社名詐称してるわけじゃないけど勤務期間を水増ししてるから出したくない

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 12:44:48.56 ID:LH/RSK1ri

源泉徴収は、年度またいだ詐称するからでは？ 12月に辞めたことにしなよ

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 13:04:30.06 ID:p5evHaGK0

源泉徴収票には入社日ではなく退職日のみ記載されるのですよね？

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 13:16:52.59 ID:TZ/YI5Jj0

>>913のいうとおり、
年末に辞めたことにして転職すれば年調時に提出せず済むと思うんですけど？

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 13:23:41.97 ID:BS3ken3oO

前に社員として勤めてた会社、半年だったところを一年と詐称。
それで今のとこに受かったはいいが、年金手帳と、雇用保険被保険者証とやらでばれる？

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 13:38:54.25 ID:QiVuiD/90

雇用保険者証って入社日や退職日って記入されてましたっけ？会社によって違うのかな

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 14:18:24.60 ID:ToeRr7WH0

源泉を出したくなければ確定申告するからと断ればいい
離職期間中にフリーで働いたからとか言えば何も言ってこないよ

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 15:15:40.46 ID:CJHa1oMI0

>>917

おれのは入社日のみ

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 16:32:37.50 ID:19tWPZ81O

>>906に答えられる方いますか？

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 17:14:11.96 ID:etOZdvrS0

年金手帳の再発行完了。
中身白紙。
即日発行。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 17:24:29.98 ID:TCWqNQTw0

>>921
自分も今度やってもらう
職員によってやってくれる人とそうじゃない人がいるって聞いたから心配だな

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 18:06:33.19 ID:Dz7WcqEW0

勤務年数を延ばして履歴書を作る時って別業種に転職するのが基本なのかな？

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 18:14:32.93 ID:+aTuytnrO

今後は再発行の年金手帳を提出する内定者に対する審議が厳しくなるであろう。
下げ進行でやればいいものをアゲて目立つようにする奴のせいだな。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 18:38:12.67 ID:mKAvK9i50

実際、入社して真面目にやってりゃ大丈夫だよ。

俺も履歴書は転職三回（短いの入れたら実は10回以上転職してる）だけど、年金手帳も平気で提出したよ。
今まで突っ込まれた事はない。

勝てば官軍…ちょっと違うか。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 19:13:22.35 ID:PeafiMTlO

ていうか内定取った会社がなんか嫌で詐称ばれたら働かなくていいからバレてもいいと思ってきたわ。ていうか見つけてくれ総務さん。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 19:20:46.80 ID:ICaw5L9eO

ちなみに年金手帳って、大手でも預ける会社と預けない会社があるよな。

役所で聞いたら、今は年金手帳の中の移動記録は、自分で記載してもらうって言ってた。

だからここ数年は記入してない。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 19:28:46.15 ID:fPun97us0

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 19:32:37.46 ID:QiVuiD/90

非正規だったから職務内容薄すぎて書くことないんだけど、皆さん職務経歴書も詐称してますか？
やってない事を経験してきた事にしたら、さすがにマズイと思って書いた事ないんですが・・

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 19:33:52.57 ID:ICaw5L9eO

>>928
冗談はコピペと顔だけにしとけ

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 19:46:12.05 ID:ICaw5L9eO

>>929
そもそも、職務経歴書必要なとこはハードルが高い。
非正規しかないスキルで採用になるはずも無いし、万一採用になってもついて行けないと思うよ

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 19:50:18.11 ID:7AnbI+T70

【現実】
A社　2002年4月～2003年5月（社保無し）アルバイト
A社　2003年6月～2003年9月（社保有り）正社員登用
B社　2003年10月～2004年2月（社保有り）正社員
A社　2004年3月～2006年6月(社保有り)出戻り正社員
C社　2006年10月～2006年12月（社保有り）正社員試用期間
D社　2007年1月～2009年8月（社保有り）正社員
E社　20010年2月～2012年3月（社保有り）正社員

【理想】
A社　2002年4月～2003年5月（社保無し）アルバイト
A社　2003年6月～2006年6月（社保有り）正社員登用
C社　2006年10月～2006年12月（社保有り）正社員試用期間
D社　2007年1月～2009年8月（社保有り）正社員
E社　20010年2月～2012年3月（社保有り）正社員

B社をA社の正社員期間に吸収させようと思うんだけど大丈夫かな？

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 19:56:20.59 ID:WaWx9p5P0

20010年はやりすぎだと思う

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 20:18:40.95 ID:CJHa1oMI0

>>920

だからバレないって

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 20:35:41.22 ID:oKIMNBQZ0

25歳くらいまでなら年齢が採用の決め手になることが結構あるから、職歴はあまり見られない。
ただしテンプレに書かれてる業界や、高校卒業してすぐ就職したとかなら話は別だけど。

要するに若さは新卒に次ぐ資格だってこと。

936 ：932：2012/06/14(木) 21:08:28.06 ID:7AnbI+T70

すみません訂正と変更します
【現実】
A社　2002年4月～2003年5月（社保無し）アルバイト
A社　2003年6月～2003年9月（社保有り）正社員登用
B社　2003年10月～2004年2月（社保有り）正社員
A社　2004年3月～2006年6月(社保有り)出戻り正社員
C社　2006年10月～2006年12月（社保有り）正社員試用期間
D社　2007年1月～2009年8月（社保有り）正社員
E社　2010年2月～2012年3月（社保有り）正社員

【理想】
A社　2002年4月～2003年5月（社保無し）アルバイト
A社　2003年6月～2006年6月（社保有り）正社員登用
D社　2006年10月～2009年8月（社保有り）正社員
E社　2010年2月～2012年3月（社保有り）正社員

思い切って短かったC社をD社に吸収させてみようかと思います。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 21:42:05.50 ID:BYbuEn4y0

>>936
まどろっこいわ。A社とE社だけでイケるやろ。

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 21:50:57.78 ID:QiVuiD/90

>>931
やっぱりそうですよね・・
未経験者でも、おｋって書いてありましたが現実的に実務経験者が選ばれると思うので応募しない事にしました

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 21:51:31.37 ID:TCWqNQTw0

自分と似てるな
こういう場合は前職と一番長い職歴のだけ書けばいい

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 22:17:48.48 ID:4wBS5YUOO

俺２５歳終了まで約２ヶ月だ。気持ちが焦るわ。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 00:01:28.93 ID:fQwPfPFf0

>>936
そもそも、前職調査とかしないよ。
むしろ、入社時に身元保証人が付けられるかのが大事。
企業によっては、保証人２名以上の署名を要求される。
保証人に関しては、ごまかしがきかないように、印鑑証明の提出が必要の場合もある。

結局、企業にとって何かトラブルが起きた時に請求先の保証があればＯｋということ。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 00:08:29.98 ID:OWA4T0iO0

>>941
パートですら保証人と印鑑証明求められた事ありました
人間関係で速攻辞めましたけど
前職調査って相当お金かかりそうなイメージだ。

というか今、２２歳だけど就職できる気がしない。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 00:10:18.75 ID:rJK8vRzH0

３０歳、４０歳になるともっと就職できなくなるよ
というか死が頭をよぎるよ

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 00:16:50.20 ID:DYBFbaz90

未経験だと２５歳がグレーゾーンだな
３０だとほぼ詰んでる。
３５以上は就職自体が不可能だわ・・・

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 00:18:30.90 ID:KaVnskAOP

保証人の話になってるから聞きたいんだけど、
保証人たてて、詐称して入ったことで、後日バレたらそれって
損害にあたるの？ねーよな、さすがに。

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 00:26:15.86 ID:/wuoDFRV0

>>945
普通は、会社に対して何らかの損害を与えた場合でなければ普通はクビで終了だろ。
ただ、仮に研修費用で個人に対し１００万円投資とかしていたら請求はあるかもしれん。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 01:29:56.92 ID:usQMeiAP0

派遣事務職期間が３～４年で事実上の派遣契約は待機期間も含めて２～３ヶ月の場合は
短期の更新をトータル約４年として、派遣先も曖昧にしても問題ないですか？

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 02:24:52.77 ID:I+7r2sJHP

>>947
まったく問題ない

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 10:58:11.76 ID:Z2w6iCsj0

去年の8月から今年の5月まで勤めたところが、保険関係全部ナシだったんだが
これを職歴から省いちゃまずいかね。空白期間は実家の商売手伝ってたで説明付くが。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 11:06:06.86 ID:vTuA5vPEO

公務員は在職証明書の提出（倒産を除く全社）が必要ですか?

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 12:30:55.04 ID:KvXgXasli

現在在職中で転職先が決まったんですが学歴と現在以前(2社)を詐称してます。
これで詐称がバレる可能性がある事態ってありますか？

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 12:36:14.82 ID:iV9pzeoI0

学歴はまずいだろ
高校程度なら、まぁ問題ないという説もあるが大学は駄目だ

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 12:50:46.65 ID:L8nZSFjJ0

学歴詐称って…、卒業証明書とか要求されないのか
訴訟になっても文句言えないじゃないかそれ

あったものをなかったことにするのは、まだいいけど
なかったものをあったことにしてたりだと最悪だぞ

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 14:08:24.07 ID:gW0qXY930

学歴の学部省略は？

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 14:29:33.83 ID:iV9pzeoI0

記入漏れとみなされて書類通過すらしないでしょう

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 14:49:00.96 ID:ZSibGhNu0

今度バイトの面接するところに嘘で正社員として２年間やってみたいなこと
書いたらばれるかな？フリーターでずっとやってたって思われたくなくて・・・
雇用保険でバレる？

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 15:50:34.22 ID:cJLHfSMb0

直近ではなく過去の職歴を１社にまとめたり、無職期間を在籍期間にしてるんですが
年金手帳に書かれていたらアウトですよね？
職歴詐称する場合、年金手帳再発行しないとマズイですか？

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 17:50:58.54 ID:X/zNQNfK0

社団法人や財団法人って前職調査するかな？
公務員ではないけど特殊法人なのでどうなのかと…

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 19:12:05.67 ID:JpT/cV8e0

>>955
学科も省略したらダメかね？
○○大学経営学部経営学科を○○大学経営学部だけにする

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 19:23:41.43 ID:L8nZSFjJ0

記入漏れには変わりないな、書類選考で落ちるわそれ

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 19:27:40.45 ID:iV9pzeoI0

大学によっては学科が省略されていることがあるので
君の母校が聞いたこともないようなFランク大学であれば問題ないかもしれませんね
でないとしたら、素直に学科を書きましょう

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 20:19:34.27 ID:7bshp5qE0

>>942
オレもバイトやってた時保証人求められたよ。
仕方ないから親父に頼んだら「はぁ？なんで、バイトなのに保証人だよ
そんな糞会社入るの辞めちまえ」って言われた。
金に困ってから渋々書いてもらったけどね。
今、保証人不要の仕事って偽装派遣くらいじゃない？前職の同僚でやってた人いたよ。

963 ：sage：2012/06/15(金) 21:26:49.82 ID:cJLHfSMb0

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 21:27:55.29 ID:cJLHfSMb0

間違えたorz

直近ではなく過去の職歴を１社にまとめたり、無職期間を在籍期間にしてるんですが
年金手帳に書かれていたらアウトですよね？
職歴詐称する場合、年金手帳再発行しないとマズイですか？

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 22:09:25.25 ID:ixHlrNVF0

はい

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 22:21:59.92 ID:X/zNQNfK0

「年金手帳は紛失するとまずいので基礎年金番号だけお伝えします」
と言ってメモを渡せばいいのではないでしょうか？

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 22:28:52.84 ID:uRiHA1/k0

リクナビネクストで某企業に応募。
選考に２週間頂く旨の返信が来てから３週間経った。
今だ何の連絡も無い・・・

ダメならダメで連絡が欲しい今日この頃です。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 22:31:13.44 ID:vyEBYGL/O

詐称スレでsageないなんて・・。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 22:55:12.48 ID:Y8T1C8ne0

そんなことしなくてもさ
履歴書の字が上手いと面接時に「字ウマイね！」と言われるよ。
言われれば経験上は採用率１００％だよ。１枚書くのに１時間チョイ費やすけど、無駄に何社も受けるより効率的。
字から誠意や真面目さ熱意等々を伝えるんだよ。

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 22:56:20.60 ID:yaEO/akN0

必ず連絡の返信をしますとかいいながらしない所多いよな

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 23:33:43.11 ID:6e25T2ZuO

履歴書は会社名だけで職種(仕事内容)を書かないと思うんだけど、
面接の時にどんな事をしていたか詳しく聞かれるんでしょうか？

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 23:59:16.86 ID:OWA4T0iO0

>>971
今までの職務内容が一番関心あるとこだと思うから色々聞いてきそう。
嘘ではなく、どうやって話し盛るかに掛かってるよね・・

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 00:16:55.33 ID:PjIf9IVI0

568 ：名無しさん
俺は3社経験だけどまったく書類選考が通過しなかった。
もう止むに止まれず2社にして提出したら書類が通るようになった。
やっぱり転職回数は重要な判断基準なのだと痛感している。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 01:26:18.78 ID:Ah3g4TLq0

職務経歴書って出さないの？

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 01:46:08.50 ID:oDuWIwM9O

履歴書だけのほうが多いよね？

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 07:45:55.19 ID:QTOrrwV20

履歴書にトラブルで退職した会社を書かなければ前職調査されないですか？

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 12:33:42.71 ID:PjIf9IVI0

>>958
かなりの確率で在職証明の提出が必須になると思われます。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 13:11:29.69 ID:ZMbOAfRz0

先月まで試用期間だったとこやめたんだが
そこでは雇用保険証提出せずに番号だけ教えたんだけど
次の職場でバレるもんか

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 13:31:41.19 ID:hJWhxYL00

パートで雇用保険入ってたんですが勤務期間水増ししたらバレますかね？
３ヵ月を１年にしようと思うのですが。

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 17:46:06.59 ID:PjIf9IVI0

そもそも5年も6年もの間の数社の職歴を1社にまとめるなんて可能なのか？

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 18:50:26.10 ID:ScULG8310

社長が言ってたけど
直前の会社に電話したりすることは増えてるらしい
ウチはやらないって言ってたけど

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 19:20:28.93 ID:oDuWIwM9O

現職が契約社員でも、前職に電話する事ある？

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 21:14:50.18 ID:Ne9PKaQG0

知らんがな、どういう方法ならバレるとかは教えられても
電話する？とか聞かれても答えられるか阿呆

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 22:47:37.27 ID:+SjfygUUO

>>981
個人情報保護法が出来てから、前職調査等で電話しちゃいかんはずなのに、まだしてるところはあるのか。
ハローワークに募集してる会社は、未だに昭和の考えがあるから、嫌なんだよね。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 23:31:42.48 ID:PjIf9IVI0

個人情報を晒してしまっても実害がなければ損害賠償なんて数万円で済むらしい。
俺は過去にDQN企業に履歴書を晒されてしまった。
それを個人情報を担当する役所に相談したところ上記のように言われた。
実際はそんなとこだよ。

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 23:34:21.61 ID:v7XBYvhg0

情報主体（個人）が苦情処理機関または当該事業者に訴えでない限り、個人情報保護法が実効性を持つことは皆無
法律が自分たちの個人情報を1から10まで守ってくれるという見解を持つと期待外れになる

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 01:52:01.46 ID:386MyzxD0

前職調査されたら、詐称しても意味ないですよね･････。ところで、前職調査といえば前職場で、
退職者への取次ぎ電話を受けて「○○は退職しました」っていう受け答えを何度かした記憶があるけど
あれは、いわゆる、前職調査だったのかなといま改めて思う。ｗ

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 02:41:11.94 ID:TF6aPfxo0

2012年4月～7月正社員（社保有り）
2012年8月～現在無職（国民年金、親の扶養家族）

8月から5月までバイトをしていたと詐称したいんですが、
この場合源泉とかでバレてしまうんでしょうか？
面接で空白期間を突っ込まれてしどろもどろになってしまい困っているので
いっそのこと詐称してしまおうと思っています。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 03:02:30.56 ID:/+2Ze/Zi0

つ現在は2012年6月です

990 ：988：2012/06/17(日) 03:04:00.73 ID:TF6aPfxo0

>>989
あ、すみません。
2011年4月～7月正社員（社保有り）
2011年8月～現在無職（国民年金、親の扶養家族）
です。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 03:18:44.80 ID:lIWJmruk0

なんか若そうだし、それくらいだったら正直に言っちゃった方が楽な気がする

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 08:04:19.09 ID:xbrx9XwyP

個人情報を守れとか言ってる人間が個人情報の改ざんに躍起になってるとは
とても滑稽な光景ですね

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 08:17:20.54 ID:fqqWP0/LO

>>974
半年以内のやつ省くと俺も二社かな。残りは聞かれたらバイトってことにしとく

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 10:18:16.01 ID:7pa1VUMI0

新スレよろしく。

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/18(月) 00:34:10.41 ID:RJpOIBQa0

派遣会社で働いてるんだけど、、、元同僚がわが社にきた・・・
やばいどうしよ。。。
今のところばれてない

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/18(月) 00:51:22.89 ID:N1qdnf910

追及してこない会社もあるだろうが、人事は詐称じゃね？って思ってるよ。
詐称の手口があきらかなんだから、そういう条件の書類出して来たら、限りなく黒に近いグレーと思われるよ。

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/18(月) 01:01:58.50 ID:vBnu2fYu0

追求してこなくて働かせもらえるんならそれでいいんじゃないか
働いて金を稼ぐのが目的なんだから

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/18(月) 05:10:37.43 ID:N1qdnf910

>>997
後ろめたさがあることが、付け入る隙を与えるんだよ。
最悪、それをネタにゆすられれたり過酷な労働を強いられることに・・・

もちろん、追及して落とす会社もあるだろうが、
なまじ採用されて一生ひやひやしながら隠しているほうが、辛いだろうな。

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/18(月) 08:03:24.98 ID:EXZTwEtb0

そんなんに屈するゆるい精神なら
そもそも詐称などせん。

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/18(月) 10:35:59.38 ID:k9SCjLXh0

ｓｄ

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。