1 :
名無しさん@引く手あまた:
2 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/22(日) 23:09:13.75 ID:oB8Q7Pk20
3 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 19:28:57.39 ID:DlFF9QLB0
ん?
何で誰も来ないの?
4 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 20:35:13.24 ID:GjMb0WXJ0
保守
出張に行った。
そこの会社は社長の飼っている犬が会社内出入り自由だった。
事務所も会議室(応接室?)も勝手に入ってきて何かと思ったよ。
6 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/25(水) 00:02:26.21 ID:EA2Zrshk0
age
7 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/25(水) 00:10:18.91 ID:ZUdOyliQ0
零細だと犬と従業員の身分一緒だからな
>>7 犬は社長に可愛がられてるけど社員は・・・
要するに犬以下w
10 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 09:00:34.54 ID:A8YS+65J0
犬以下って…
11 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 12:26:46.13 ID:/xzOJHS/0
社長にとっては社員が犬以下って表現は実はおおげさでも何でもなかったりする
零細なんてそんなもんだよ
零細企業って100人以下ってこと?
会社の為に身も心も全て捧げろ
と言われる
身も心も合わせて年収三百万払うのがもったいないヤツ大杉。
15 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 17:01:28.30 ID:kM5gOk+H0
会社と心中する覚悟です、
会社に骨を埋めるつもりです、
社長に地獄の果てまで付いて行きます
これだけ言えば零細は採用になる
16 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 17:15:18.41 ID:8Ik6y4Z20
>>15 そういう会社だったらまだいいんだけどな
俺がいた零細は先代の稼ぎで財産はあるみたいで、仕事もほとんどないのに営業するわけでもないし、それで従業員は超薄給なのにまったり経営
ほんと趣味で飼われてるような気分だったよ
17 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 19:48:27.69 ID:xraKXGEQ0
19 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/30(月) 05:18:06.61 ID:+52JyCbF0
>>19 馬鹿が馬鹿雇っても潰れるだけだもんなw
10人以下だと就労規則作らなくても、厳しく言われない。
21 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/30(月) 12:32:20.84 ID:sxk9Z+EV0
i社長側に向けて言ってるならあってるとは思うけど、バカは雇うなじゃなくて犬を雇えの間違いだよな
22 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/30(月) 12:40:28.77 ID:Fjiu8agV0
零細ではただの犬ではだめだな
忠犬ハチ公以上の忠犬に徹しなければ
社長及び社長一族の言葉は神の言葉だと思わなければ
零細の社員は務まらないぞ。
社長めったに見かけない。
上司は週4出勤。バイトの奴が週6勤務で牛耳ってる
24 :
名無しさん@引く手あまた:2012/04/30(月) 22:50:45.65 ID:IuDkAMvw0
社長と事務のババアと俺しかいない。
まだ入って四ヶ月だけどババアに毎日いびられて無視されてつらい
起こられるか無視されるかしかないんでつらい二人きりのときなんて死にそう。
社長は1日2時間ぐらいいて苦情あると一方的に自分達に恫喝して去っていく。
で人を増やさず仕事だけ増やす→処理が遅くなって苦情→恫喝のループ。
そのうち会社に辿り着かなくなりそう…。
うーむ
零細の土木にだけは入ってはいけない
28 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/01(火) 06:54:45.43 ID:f1hOZLoI0
零細でもし社長に褒められたら注意しろよ
その後何があるかわからないからね
「斉藤君、当分の間隠れていてくれ、経理担当は君にしておく」
29 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/01(火) 16:21:53.98 ID:lvloDLt+0
■決算書から経営者の経営感覚が見えてくる!
例えば、損益計算書でいくら売上高が多く、利益が大きいとしても、回収できていない売掛金が多い
ような会社は、お金が実際には回っていないことになります。売上至上主義に陥ってお金を回すこと
を見落としたりするのは古いタイプの経営者にありがちなことです。
ダメなタイプは、帳簿上の利益を減らすことを優先させて、税金の支払いを少なくしようとばかりする
経営者です。
現実に成長している会社の経営者は、税金を多く払ってでも現金・預金を残そうとします。
無駄な経費を使ってまで利益を減らし、税金は少なく済んでも手元にお金が残らなかったりするなら、意味
はありませんし、先行きも期待できません。
30 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/02(水) 06:39:42.91 ID:mmUDun+30
そんな会社が日本にあるとでも本気でおもっているのか
お坊ちゃまだよな
くだらない職場で規律もクソもない環境に居る自分を恨めよ。
社長娘が名ばかり経理www
33 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/02(水) 17:18:12.36 ID:PO8MgAWE0
経営者の女房が経理、事務その他
但しガキがいるからと午前中のみで自宅に戻る
女房が昼休みに自宅に帰ったとたん、さっきまで女房と一緒に
仕事をしていた事務所内で他の女性従業員(既婚)と平然と不倫行為
34 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/02(水) 20:40:18.08 ID:mmUDun+30
そんな事は零細は常識、愛人が5人も居る社長もふつうにいる
零細の常識を知らないと勤まらないよ
クソ社長が毎日日付変わるまで残業してる社員のことをベタ褒めしてた
日本での企業割合は99.7%は中小零細企業、残り0.3%が大手
この事実を知ったとき、失望感と悪寒が走った罠
日本は中小で尚且つDQN怪社多すぎ・・・
ここは零細スレだぞ?
スレタイ読めないのか?
>>36 それは活動してない会社も含めてだ
労働者の割合は大手とその関連会社で1/3
残りの2/3が中小零細
中小ならともかく、零細になると、家業を手伝っている感じ
だよなあ・・。
>>33 それはまともな方だよ
零細だと、嫁や娘が役員
ただし年に1度出社するかどうか、ってところがごろごろあるよ
41 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 00:32:42.70 ID:dK8Xhe620
俺が昔行ってた零細は今から思うとかなりまともだったんだな。
残業は遅くても9時ぐらいまでだったし、8時を過ぎる残業の時は
夜食を会社持ちで注文してくれた。
前まで行ってた30人くらいの会社はほぼ毎日10〜12時くらいまで残業
させられて休憩も夜食も無し。
これぐらいの大きさの会社のほうがブラック率は高いことが良く解った。
42 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 00:41:15.86 ID:fuTqlAeW0
零細ならではの、お気楽さはあんだが
給料がとにかく安い。
43 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 00:56:34.81 ID:dK8Xhe620
>>42 経営者にもよるんだろうけど、俺の行ってた零細は税金で取られるくらいなら
社員に還元する方針でボーナスの他に特別賞与が出たな。
当たりはずれが大きいだろうけど中途半端な大きさだとそれすらないからなあ。
だからと言って零細を勧めるわけではないけどねw
44 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 08:25:04.16 ID:4CVjkl4f0
零細なんてゲリラ戦略で戦わないと瞬殺されて終わり
社員はゲリラの武器になるか餌になるかの二択しかない
社長の方もそれしか見てない
昔面接した零細は社長がしょっぱなから出てきたんだけど、要するに人事担当なんていないって事か。
46 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 11:08:48.81 ID:/u8oxpQN0
今は大企業の子会社に転職したが前職の零細はすごかったよ。場所は福岡市早良区。
借金:5億 売上1億
・名目は土日休みだが、ルーキーは、休むのは社長の許可が必要・理由は冠婚葬祭以外認めない。
休みでも社長の嫌いな野球やサッカーを観戦してはいけない
・昼休みは全員そろっていただきます。飯はコンビニや弁当屋 自由だが先輩より高いものを買ってはいけない
・朝9時半始業で朝7時から掃除 ラジオ体操は社長の監視で北朝鮮のマスゲーム並に一投足そろわなければ、その日の午前中ずっとラジオ体操
そういうところってなんで社員辞めないの?
48 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 19:53:35.61 ID:/u8oxpQN0
1転職を繰り返し繰り返し、もはや行くとこがない
2 新卒で入りこれが異常とは知らない
3 まともな人は辞めていくがまともじゃないから辞めない
いずれか
49 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 21:11:12.56 ID:CSjTzDUu0
零細はほんとにまともな人から順番に辞めていくからな
50 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 22:16:03.23 ID:oXQlqQMp0
>>49 まともな人 ×
要領のいい人 〇だわ。
ほんと、最後の方は「あの人を辞めさせるなら自分が辞めます」と言って
なんとか社長を引き止めさせてるんだよ。
だって考えてみてよ、常時4〜5人の作業を2人ぐらいでするんだぜw
先の予定を聞かされた日には眠れなくなるわ。
昔勤めてた零細、社長と2人きりで気まずかった
求人票には8人と書いてたが
仕事は楽だったけど、
職場(マンション内)のタオルやトイレマットを家に持ち帰って洗濯したり
そういうのが苦痛だったわ
社保なし昇給なし賞与なし
>>50 まさに今それ。
3人でやるって聞いてたのが、自分1人だし…。
で訳も分からず整理していったら届出忘れやら出てきて社長に恫喝…。
時間も人手も足らん…、連休明け行けなさそう…Orz。
53 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 06:29:38.38 ID:J59BlVxm0
>>52 うん、良く解かる。
さらに会社の鍵とか渡されてるとプレッシャーが有頂天にw
>>46 >その日の午前中ずっとラジオ体操
仕事どうすんの?
55 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/06(日) 06:00:04.92 ID:cmlmUfBq0
別室に通されて鞭で100回打たれるんだろう
それが終わると 水責めの罰を受ける
その次は足に石を重ねて乗せる石薄の刑
もうわかっていますよ。SM社長
明日からの事を思うと食べる気も失せて食べれない…。
また何をやらかすのやら…。
仕事量減らしてくれ…Orz
バックレちゃいなよ
58 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/06(日) 18:08:02.28 ID:nyQLvzbv0
>>54 その分サビ残、サビ出に代わるに決まってるじゃん。
ブラックの常套文句
「納期に間に合うのなら帰って(休んで)いいよ」
入社時に労働契約書で揉めて、
次に雇用条件の相違で揉めて、
給料日に給与計算の訂正で揉めて、
半年後には有給、代休で揉めて、
退職時には引継ぎで揉めて、
退職後は、不払いの残業代、有給代、年金の過払い、離職票等で揉める。
入っても地獄、やめても地獄。
社会画見学(インターシップ)にはお勧め。
離職票か
俺辞めた時離職票届くまで2ヶ月掛かったんだけど。
普通2ヶ月も掛からないよな?
ハロワによって違うかもだが
離職票を「御自由にお持ちください」と表示されてカウンターの上に来訪者側に向けて
棚なんかに突っ込んで置いてあったりする、ハロワからすればその程度の書類。
俺の経験では大手で1〜2週間、中小零細となると遅いところが多いのがデフォだったな。
勤務時間から要求備品の配備、給与の振込みから離職票の手配等々、社員に与えるものは全て遅くなるのが中小零細のサガ。
>>60 離職票は退職後10日以内に交付しなければならないって労基法で決まってるんだぜ
ハロワが労基署に催促させればソッコーで送ってくれるよ
ホワイトで働いてた人には零細は勤まらないだろうね
64 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/07(月) 05:04:54.64 ID:MpzNQob50
勤まりません、ブラックにイジメ暴力は付きものですから
殴られる 蹴られる 罵倒される 死ね、辞めろ と言われる
これがブラック会社では毎日です、まっとうな人は無理です。
入社して一ヶ月、
入れ替わり激しくて未手続の書類はあるわ、
人手は足りないわ、仕事の押し付けはあるわ、社長から恫喝されてまた遅くなるわで
そろそろ限界…Orz。
駅降りれなくなりそう…。
前に辞めた会社で、社長が会社全体の貯金が300万切ったって嘆いてたんだけど、
これってヤバイこと?
辞めた会社なんでどうでもいいんだけど気になって。
規模は社員5人。全員派遣に出ている零細ITで、事務所は知り合いから只で借りている
マンションの一室でPCが一台置いてあるだけ。
その部屋の片隅にはなんかアニメのプラモデルが置いてあって、社長はパチンコの話
しかしない。総務関連は社外に丸投げだしって思い出すと悪口言いたくなってくる。
悪口気持ちイー。
そんな奴を俺も知ってるなあ、もしかしたらwwww
でもそういう奴は自己保身はしっかりで、自分の貯金は手堅くしてあったからな
会社のカネが底を尽こうが潰れようがあまり関係ない。
なんせ零細の良いところは、経営側にとって違法行為がしやすく小回りが利くところ
つまり何かあったときに飛びやすいことだしw
68 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/08(火) 22:42:20.60 ID:7l96nYJb0
零細から大企業に潜り込んだが、待遇が嘘みたいに違う
零細はコピー余計に取ったとかで社長に呼ばれる 。大企業は社長を入社式以外見たことない
社会人としての成長も零細にいたらしない
むしろおかしな方向に歪んでいく
70 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/10(木) 05:32:10.93 ID:zmKieXIU0
>>67 自分も似たような極悪零細加工業者(長●県)を知ってるよ
設置してある加工機の殆ど全てが社長個人の資産で、会社としての資産じゃない
従って会社が倒産しても、設備の差し押さえを免れられるということらしい
従業員だけが失職などで翌日から食うのに困るが、そんなことは知らん、
ということなんだろうね
71 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/10(木) 09:09:07.46 ID:I1WF+p0r0
同族零細で金がないとか言ってる会社は同族役員の
報酬が高すぎて会社の金をゴッソリと持っていっちまうから
というだけのところが大半だよ。
経営者が苦しいだ何だと言ってるのはみんな嘘。
自分達の分だけはしっかりと押さえて従業員に金を払うのが
苦しいというのがほとんど。
本当にヤバいところはこんなご時世だと簡単に潰れる。
奴隷経営をしてる会社は同族とそいつらに尻尾振ってる一部の
管理職だけは潤ってるので、その奴隷システム自体が機能してる
うちはずっとそのまま続いていく。
72 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/10(木) 09:51:12.60 ID:Fev1Ll+H0
2012年の3月から56社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ 写真代の出費も止まりそうにないよ
21歳になったよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ これは事実だよ
契約社員も6社、アルバイト17社面接落ちたよ
今日は、1社だよ 自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
面接の達人になったよ 自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ 接客業は10代の時に30社近く受けて 採用されなかったよ
無借金経営とか、国内外に持ってる資産の自慢とかさんざんしといて
従業員には10円の昇給すらない
交通費も出さない
サビ残、無保険は当たり前
挙句に「血の涙、血の汗を流して努力しないと云々」などと説教を垂れる
じじい死ねばいいのに
74 :
日本再就職研究会:2012/05/10(木) 11:03:24.00 ID:9DyYDtf90
反対意見を言うと熱湯を頭からかけられたり、木刀で殴られたら
柱に縛られて社員全員から蹴りを入れられる会社よりはましだよ
75 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/12(土) 10:59:52.77 ID:VcmzwaKxO
零細でも株式ならそれならにしっかりしてねえ?
零細の有限はまじでダメだな。
黒やグレーの行為が多発するから。
有限と株式の差なんか資本金の差くらいで偏見はダメと思ってたが、
有限の零細は偏見の目でみたほうがいいね。
今残ってるならそれなりにたいしたもんだと思うが、有限
77 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/12(土) 20:01:30.62 ID:ecQdW0vw0
零細の株式とか単に見栄張ってるだけじゃん
78 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/12(土) 20:20:39.55 ID:suTi+E8/0
>>75 零細に限れば有限、株式どちらも同じ。
株式にしていても年金、保険無いところも多い。
>>77が正解。
昔受けた零細(株式会社)、「従業員8名」って書いてたけど、
実際は経営者のおっさん一人だけだった
まだ景気が良かった10年ほど前の人数を見栄張って書いてたらしい
交通費支給だったはずなのに、いざ給料日になると「出さない」と言い出した
ゴネまくって、現金でなんとか払ってもらった(足りなかったけど)
すぐ辞めたわ
大企業の出勤簿(3連休がある場合)
土日月火水木金土日月
休休休勤勤勤勤休休勤
中小企業の出勤簿(同上)
土日月火水木金土日月
勤休休勤勤勤勤勤休勤
零細企業の出勤簿(同上)
土日月火水木金土日月
勤休勤勤勤勤勤勤休勤
たった一週間で24時間以上の労働時間の差。
これを月、年単位で考えてみろ。
その上給料は労働時間が短い大企業の方が良いという現実。
零細企業ってこんなとこ↓
/ ̄ ̄\
/ _ノ \ ____
| /゚ヽ/゚ヽ / \ ←新入社員
| (__人__) ウンコウンコチンコ /ノ \ u. \
| |'|`⌒´ノ ウンコウンコチンコー! /(●) (●) \
. |. U } ...| (__人__) u. | なんだこいつ・・・マジやべぇ
. ヽ } \ u.` ⌒´ / 入る会社間違えたかな・・・・・・
ヽ ノ ノ \
/ く
/ ̄ ̄\
/ _ノ \ ____
| /゚ヽ/゚ヽ / \ 一年後・・・・。
| (__人__) ウンチウンチウンコー!! /ノ \ \
| |'|`⌒´ノ / /゚\ /゚\ \
. |. U } | (__人__) | ウンコウンコチンコ ウンコウンコチンコ
. ヽ } \ .` ⌒´|'| / ウンコウンコチンコォォォォォォwwwwwwww
ヽ ノ ノ .U \
みんな一年以内に辞めるからちっと違うかな
83 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/13(日) 13:35:20.79 ID:hUNYHEvzO
俺が在籍してる零細は一昨年までは社会保険完備してなかったらしい。
去年から加入出来るようになったが、
創立30年以上の会社でしかも景気が悪いのにいまさら従業員のためとはあまり思わないだろうし、
どこかから圧力があったとしか思えない。
加入出来てもブラックにはかわりないけどw
社会保険すら完備してないのはやばすぎだよな
人数による
正確にはこうらしいな。
まず、会社が法人の場合(株式会社や有限会社など)は、従業員の人数に関係なく、全て社会保険の適用事業所になります。
個人経営の場合、非適用業種は従業員が何人いても適用事業所になりません。(但し、任意で加入はできます。)
それ以外の業種は、従業員が5人以上いる場合は、適用事業所になります。
会社が適用事業所の場合、そこで使用される従業員は、
本人の意志・国籍・性別・年齢(但し、年金は70歳未満の方)・収入にかかわらず、社会保険に強制的に加入しなければならないことになります。
http://www3.at-s.com/ten/html/chishiki/chishiki_5.html
そんなのは建前だからなぁ
まあそもそもが零細は普通に違法・脱法行為を行うのが常識で
福利厚生や社会的責任やらといったものを求めるのが間違いなんだがなw
>>87 求めるのは間違いではない。万引きしても見つからなければいいって事はない様に
90 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/13(日) 23:17:28.22 ID:tdsSEb2f0
そんな事あったら裁判で金取り戻すわ。
>>90 うむ、ぜひ頑張ってくれ
君ならできるだろう
アホ会社を相手どって、裁判を起すのは昔よりハードルが下がった昨今だが、
キッチリ勝てるための証拠や証言者を集めるのが非常に面倒且つ難しい上、
長引けば色々と個人側に不利になる。よって2chで吠えるのは簡単だが、
まだまだ欧米のように一般に浸透してないな、現実には。
93 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/14(月) 04:45:12.51 ID:oy33OXjzO
零細には近づかないことだよな。
騙しが多すぎる。
2ちゃんで零細はダメとか同族とか書かれていて偏見だろと思ってた時期があるが、
今はその通りだと思えてきた。
94 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/15(火) 01:49:28.34 ID:/FszCU0y0
とりあえず繋ぎでバイト勤務の零細。
人手不足で今度初めて派遣使うらしいが、経営者が
世間の就職難の現状と考えが浮世離れしている。
自分の所は「中の下」だと言っていた。
保険も年金も無いのに?
盆正月も無いのに?
3年以上続いた人間が居ないのに?
きっと零細ってほぼこんな感じなんだと思う。
95 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/15(火) 04:06:50.79 ID:BA/zIQ/S0
同僚がインフルエンザで3日休んで解雇された。
96 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/15(火) 05:16:37.52 ID:FE3/+DUO0
大抵零細は3日休めば解雇だよ、それ常識
80過ぎた爺さんが社長
婆さんは電話番しつつ居眠り
たぶん30代の息子が部長
まあ、「部」なんて無いけどな。
営業だの経理だのをやってるのも
年金もらいはじめた爺さん。
70過ぎて運転もいよいよ覚束ない爺さん。
で、俺。
どうやって回せってんだよ。
現場出てこいよバカ息子。
40近い社長のバカ息子を帰りの電車で偶然見かけた。
熱心に「少年ジャンプ」を読んでいるバカ面見て、こりゃダメだと思った。
100 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/15(火) 20:43:54.82 ID:R+67hsmi0
>>99 なんだろう?
周りに聞かれて一番答えにくい質問だよ。
社長は電気屋だと思い込んでいるけど、工事なんてしたことないしなあ。
空調の保守ってのが一番近いけど、冷凍系の資格持ちが一人もいないんだよなあ。
息子はアスペだし。
102 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/16(水) 00:15:46.37 ID:vfuO61vIO
何処の零細の社長Jr.ってボンクラばかりなんだな
うちもそうだ、40代の社長Jr.一人っ子で
学校卒業してから余所での社会経験が無いので
自分ちの家業しか知らないから甘ったれっぷりが半端ない
仕事でも俺知らねえ、俺分からねえ、俺関係ねえ、俺に聞くなの無責任全開
基本的に何でもかんでも他人事、自分の事でも最終的には誰かが何とかしてくれるって考え
こんなのが現社長の跡を継げるワケないし、継げた所で会社を回せないわな
それ以前にコイツの下では働けないわ
早い所で見切り着けて辞める予定
103 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/16(水) 01:04:23.56 ID:M4hJQNa30
俺、大手電器メーカ2社経験した、技術屋なんだけど、サムソン等の勢いでいずれも退職した。
で、2年前、起業して3種類の事業で大敗し、貯金も減ってきたので、
「中小零細で修業しよう」と思い、エントリーからわずか4日で内定貰った。
ところが・・・唯一の休日日曜も客先の都合で潰れるのが当たり前で、
午前はひたすら電話営業で、2か月間受注なければ解雇だそうなので、
やっぱ、内定辞退した方が正解かも。ここのスレ見て確信したよ。
・・・でも、サムソン等に仕事取られてヒマであってもデスクで座眠しなければ
ならない、凋落する大手ってのもキツイぜ〜。日本社会の悪い癖で、
隣同士監視し合うため、副業も出来ないし、世間知らずになるし、
ネットで遊べないもん。
零細でも社会福祉法人ってすげーんだな
理事会用の決算書と事業報告書見せてもらったけど
営利企業じゃないのにン千万単位で繰越してる
施設長は「何に金使おう。金が余ってしょうがない」とか言ってるし
ただ零細社福法人の激務煩雑すぎる運営のせいで施設長は
数ヶ月休んでなくて死にかけてるけど
人を雇わない理由がわからん
105 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/25(金) 13:17:21.32 ID:i+MeaprP0
従業員数13人の零細で働いてるけど何年働こうが社長以外全員ボーナス年間80万www昇給年1000円www
>>105 業績が下がった途端、ボーナスカット、昇給分の何倍の減給がくるよ
108 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/25(金) 18:29:04.04 ID:i+MeaprP0
>>105 もう10年もボーナス額が変わらず、昇給も10年で1万wwwww
109 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/25(金) 18:32:47.82 ID:yeM7PuC/0
>>106 もっとひどい所になると、経団連がニュースで景気が下降気味、って言った途端に
売り上げが上がっていても「これからどうなるかわからない」とか屁理屈言って
ボーナス0にする
反対に景気が好調って聞いても、「ウチには関係ない」とか言い出す
ボーナスのある零細なんて
>>102 俺のとこの会社の社長みたいだな
一般常識もないから自分が口にしたことこの国の法律じゃ
みたいなことは日常茶飯事で仕事もしないで毎日パチンコ三昧
で口を開けば金がないで洗濯機や冷蔵庫買う金ないと得意先にも
行って回ってるけどみんなパチンコ三昧なの知ってるんでばかにしまくりですわ
もう誰もアホの相手はしたくないとこの不況下にさ
112 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/28(月) 19:12:49.31 ID:hvZt8y2q0
零細で年間80万ボーナスでるとこ裏山だわ
うちの会社はバカを絵に書いたようなボンボン社長だから
困ったら金庫から100万の束もちだして顔はたいたら人間だれでも
ゆうこときくやろと思ってるバカだから
113 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/28(月) 20:27:23.00 ID:V4vIh/AQO
ボーナスなし、残業代なし、昇給なし、隔週土曜日出勤、基本給13万な俺だが
>>105 社員数も賞与の額もほぼ同じだから同じ会社なのかと思ったけど、違うよな・・・
一応俺は昇給7000円だったし。。。
零細は社長の気分次第で突然クビ切られる可能性もあるけど
ギスギスもしていないし、アットホームな空気で悪くないところもある
残業も20時間ないし手当もつくし、土日休みだし、給料はそこそこだし
でかい企業に行って揉まれるよりいいや
ボーナスどころか給料激安で昇給もない人って
なんで零細に甘んじてんの?
零細に勤めるメリットなんて、仕事の割りに給料がいいぐらいのものだと思うけど・・・
116 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/29(火) 14:51:13.90 ID:aiCe4pVj0
>>115 甘んじてるというよりもう人生諦めてんだろwwww
117 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/29(火) 14:59:06.37 ID:ECY4BXyEO
外食とか介護よりはマシか
118 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/29(火) 17:27:43.98 ID:jQHKlsjx0
俺は社長さんごっこの相手してやって手取り20万もらってるからな
いいとこあったらかわりたいけどね
119 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/29(火) 17:52:36.47 ID:qsv1Mjm/0
残業休出有りで、手取り11〜13万だった。
突然予告もなく解雇になって。違約金も無し。
そんなに会社が苦しいのかね?
120 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/29(火) 21:06:43.73 ID:d9f4N4PX0
零細企業を経営していた俺としては思う。
・・・働いて、そしてカネをゲットする、
ということが如何に難しいか・・・。
現実には、働けど働けど、
赤字が膨らむのが実情だったからね。
まぁ、俺の場合、人を雇う余裕も無かったお蔭で、
ドツボにハマる前に会社たためたけど。
121 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/29(火) 22:51:32.43 ID:z6EYGw6a0
漏れの場合、たぶん零細にしては珍しいパターンかもしれないけど…
やれ業務に関連する資格を取れだの、外部の各種研修に参加せよだの
人材育成に関してはケチらないんだわ
全体的なふいんき(なぜか変換ry)も決して悪くないし
これで待遇さえまともだったらなあw
ちなみに絵に描いたような町工場だったりしますw
釣りか?
ふいんきw
>>122 ふいんき (←なぜか変換できない)
そのとうり (←なぜか変換できない)
がいしゅつ (←なぜか変換できない)
しゅずつ (←なぜか変換できない)
たいくかん (←なぜか変換できない)
はなじ (←なぜか変換できない)
げっきょくちゅうしゃじょう (←なぜか変換できない)
加藤わし (←なぜか変換できない)
きむじょんいる(←何故か変換できる)
せんたっき (←なぜか変換できる)
うーろんちゃ (←なぜか変換できる)
ほっぽうりょうど(←なぜか返還されない)
香港 (←もう返還されない)
童貞 (←なぜか卒業できない)
勉強 (←これもできない)
やればできる(←何故かやってもできない)
早漏 (←何故か我慢できない)
空気 (←なぜか読めない)
おすぎ (←お前には言われたくない)
駅伝 (←何が面白いか分からない)
田村亮子 (←お世辞でも綺麗と言えない)
水戸黄門 (←何故か戦闘時にたまにしか狙われない)
トイレのトラブル (←8000円)
見つめあうと(←素直におしゃべりできない)
俺の青春時代(←もう戻ってこない)
Romantic (←止まらない)
125 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/31(木) 00:55:29.49 ID:beMWK8uD0
俺の会社、
毎年2年後に上場するといって早10年。売上に変化なし
経営できない若い女がNo2
大手の顧客を見下している
中間管理職含めた離職率が約50%
意味のない形式上の全社会を毎四半期、実施
毎朝唱和させるも意識せず
経営陣が一番馬鹿だと新入社員も話している
・・・こうしてみると、ブラックだな。
126 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/31(木) 05:20:43.88 ID:L3iRMAot0
理由も無く突然社員を解雇する愛建電工は会社も終わりそう?
127 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/31(木) 08:39:28.54 ID:1p3woy1r0
>>125 ある程度待遇よくて安定してるならともかく、従業員にろくに給料も払えてないのにまったりしてる社長って何考えてんだろうって思うな
128 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/31(木) 09:00:28.15 ID:beMWK8uDI
>>126 拡大してないと不安で押し潰されそうな
経営陣2人は、どんどん採用し、
給料の希薄化を加速中。
まぁ離職してくから3ヶ月後の
社員数は変わってないのだが。
129 :
名無しさん@引く手あまた:2012/05/31(木) 13:22:06.36 ID:W5fjlW2X0
平成24年の3月から74社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ 職歴一年半だよ 契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ 高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ 175センチ60キロだよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
今日は後1社面接だよ
いやコピペだろ、あちこち貼ってて飽きね?
トイレに松茸の露の川柳が貼ってある…
壁紙がタバコのヤニで黄色くなってる…
132 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/01(金) 15:39:22.38 ID:q1nlKar40
>>130 こいつもう無視したほうがいいよ。
何もリアクションしないから
133 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/01(金) 23:11:14.83 ID:l3psdUHx0
零細企業に仕事が決まって行き始めて知ったんだが
有給や休憩ってないんだな・・・
私物を置くスペースもなく配達弁当もない。
ほんと何もないんだよ。
もう辞めたけどな。
134 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 05:02:10.96 ID:3T7711lg0
トイレが無い零細もあるからね
近くの公園の共同トイレを使えと言われた、
零細は無いものだらけだ、
道具も自前て゜買えと言われる
135 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/02(土) 13:12:38.70 ID:5aYUtpD30
自分の知っているN県S郡S町の(有)K工業のトイレは汲み取り式で
しかも、女性従業員もいると言うのに男女兼用
なおかつ雨が降ると雨漏りして、トイレットペーパーがぐしょぐしょ
そのトイレの隣が食堂
食堂とは名ばかりで隙間だらけの吹きっ曝しだから冬になると
給食会社から届いた糞不味い弁当の飯は半分凍りかけている
>>134 トイレのない建物っていまどきあるの?
プレハブか何か?
137 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 07:33:16.38 ID:Js60EtMb0
トイレはあるが壊れていて荷物置き場になっていて使えない。
裏に市営公園があるので、そこの公衆トイレを使っている
138 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/03(日) 07:37:25.74 ID:Js60EtMb0
ついでに言うと洗面所も無い、水道設備が壊れていて
水が出ないので顔を洗う時の公衆トイレに行く
もちろんエアコンも無い 夏は自分で買ってきた
扇風機を使っている。
139 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 09:58:52.62 ID:rZ7SvASm0
零細に面接行った。社長三代目45〜50歳 創業63年
いままでこっちから事業について突っ込まれたこと無いらしく
取引相手は?今後の事業展開は?長く営む秘訣等は?
の質問にたじたじ。態度も小さくなってった・・悪い人ではないんだろうけど
社長が最後に
『俺、3年前に引き継いだから、親のことそのままやってるだけなんだよね』
仕事自体ははずっとやっていた様子。HPちろんナシ
先はあるのかな?昔からの取引先はあうようだけど
心の声『社長!面接は自分の会社を売る・営業の意味もあるんだよ!!』
140 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 10:04:46.36 ID:wKyNkgYH0
>>139 零細の2代目3代目なんてだいたいそんなもんだろ
この先もずっとそのまんまだよ
先があるかどうかはその扱ってる業界がどうなるかどうかで自分で考えろ
141 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 16:55:48.60 ID:bR64U/h9O
トイレはさすがにあるやろ
142 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/04(月) 18:13:03.17 ID:2b/sleJA0
愛建電工を理由もわからない賃金も払われない予告もない不当解雇になって
人間不信で転職活動どころじゃない、年齢的にも転職は無理だろう
零細企業は何でもありだな・・
よう同志、俺もお前と同じ目に遭ったが、それでも立ち直らないと生きていけないからな。
まあ今話題のナマポを受けるのもいいが、イザ社会復帰しなきゃならない場面になったら苦労するだろう。
確かに小・零細クラスは何でもアリだ、所詮は個人商店だし。
なんとか上場かそのグループ企業に潜り込むのをオススメする。
>>139 零細で60年以上続いてたら大したもんだろ
>>138 なんか会社にさ、サーモいかれて水か熱湯しか出ない給湯器があんだけどさ、社長が
「どうだい?うちは冬場はお湯がつかえるんだよ」
とかドヤ顔なのよ。
しかもタイマー仕込んであって、夕方4時半回らないとお湯出ねーの。
でもさ、わかったよ。
まだマシなほうなんだってね。
ありがとう
>>138 負けるな
>>138 それいけ
>>138
ニート時代、親の知り合いが社長やってた今の会社に拾われた。
世間的には社会復帰させてくれた恩義ある人、ってなるんだろうが、
実際は単なる奴隷狩りだったでござる、の巻。
まあ元ニートの俺には分相応な身分だから仕方無いっちゃあ無いンだけどな。
零細なりにそれなりのスキルは身につけたし、そろそろ転職したい。でなきゃもう精神的に持たん。
俺の勤めてる零細は残業無し。
あっても10分とか。
給料も多めに貰えてる。
欠点は社長がおき楽すぎるところ。
>>147 追記
社長以外の役員が頑張って会社経営してる感じ。
149 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/09(土) 23:23:06.97 ID:i3OU4+Mg0
>>147 いいか?それが本当なら、零細にしては珍しく「ホワイト」だぞ!
なにがなんでもしがみつくんだ!
いやホント、マジで
150 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 08:16:23.02 ID:zqIU+2Lt0
>>147 俺のとこも残業はなしだけど社長の根性が最悪曲がりすぎ
得意先からパチプロと呼ばれてる勝ってるわけではありません
ただバカの2代目だからです家の金庫が空になったら倒産です以上
151 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 10:02:54.39 ID:ZuvKzsM60
ホロンとかいうソフト会社
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇
>>149 倒産する気配はないけど倒産するかクビになるまではいるつもりw
>>150 うちは4代目だわ。
1〜3はまともだが4代目で急にクソになったよ。
仕事中に自家用車の洗車したり釣りしにいったりw
154 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 11:47:10.08 ID:U0O+uY510
小売みたいな零細で社長がしょぼければ客取っちゃえばいいんだよな
155 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/10(日) 11:58:59.28 ID:4BH3H1tB0
俺の会社なんて社会保険から脱退して、今後は給料から健保と年金を払えって言われたわ
結構
家族や親せきだけでやってる零細企業の方が
100人位の中小企業より不景気でも安定していて潰れない
だけど社長が死んだら即倒産するだよな
157 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/12(火) 20:35:48.31 ID:mFhH4Ac90
そういう会社は同族だけがありえない金を貰っていて
従業員は奴隷だけどな。
前にいた会社は同族以外で一番上のクラスの部長というのが
社長に尻尾を振ってるカスだけ高待遇。
結果、それ以外の戦力になる人材はみんな逃げた。
あと、毎年の倒産件数とか見てから言えなw
158 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 04:36:20.07 ID:5fEsH9dzP
零細(従業員が十数名)だけど家族経営ではない上場企業。あやしさ満点。
159 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 09:21:34.34 ID:jQe1tOiW0
>>154 だって会社の得意先というのが社長の親戚がえらいさんの企業から随意契約で流れてくる仕事しかないんだから
とれませんよ
しかも赤字垂れ流し企業だからいつ閉鎖になるかわからないし
160 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 09:36:23.29 ID:A40kjiLn0
大きい会社も同族経営だと自分達yり優秀な人を取らない命令に服従タイプを採用する
半導体カッターのディスコ
161 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/13(水) 09:57:13.93 ID:A40kjiLn0
昔、テレビに出ていた安売り電気屋の社長が死んだら即倒産だった
城南電機だっけ
>>161 あったねー。
なんか倉庫みたいな売り場だった希ガス
163 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 16:38:13.87 ID:YrdvrD/xP
うちの場合は社長が死んだらもっと安定しそうw
165 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 18:56:45.74 ID:pfiQPlCq0
屑経営者の自宅玄関には昔の総理大臣の色紙なんかが貼ってあって
どこからか手に入れただけなのにあたかも会った事があって
「知りあい」であるかのように振る舞う
税務署が調査に来た時にそれをかざせばすぐに帰ってくれると思い込んでいる
創価の選挙ポスターが張ってあるね
167 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 19:05:54.47 ID:YHrmMynN0
土建屋は自民党のポスターが張ってある
168 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 19:34:35.09 ID:YHrmMynN0
166
間違いだね
公明党のポスター
今勤めている会社の社長室には田中角栄の本がある
170 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 19:37:02.14 ID:ccou+ha40
>>160 ディスコって零細じゃないのでは?
半導体カッターではずば抜けてる会社でしょ?勝ち組。
171 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 19:40:10.17 ID:507WMMRV0
俺の会社の社長室には高倉健さんの大きな写真が飾ってある
その前には日本刀が2振り置いてある 本物じゃないだろうけど
172 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 21:15:44.79 ID:JAyrM3l90
俺の地元あたりも自民党政権のころは土建屋は自民バンザイだけど
今は某スーパーバンザイといわないとまずい地域だからね
社長妻のエステ代ネイル代、社長息子一家の家賃は会社の経費で落とす
174 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/14(木) 21:44:04.12 ID:upBvqXJV0
もう零細はやめとこ
技術で入ったのにやらされてることは営業
給料5万減らされる
で毎日吊るし上げ
君には適正ないねっていわれたけどこっちから願い下げだわ
>>175 担当じゃないから、エステとネイルはわからないけど、息子家族の家は、もともと会社が借りてた物件(社宅とかじゃない)だから、倉庫の賃料のフリしてる
177 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/15(金) 05:39:55.00 ID:2ofypJrY0
178 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/15(金) 05:44:15.98 ID:1/xovBZu0
俺の行ってた零細は事務所登記もしていないマンションの1室で潜りみたいな仕事だったな。
住所貸しの架空事務所が本社で登記されていた。だから本社は丸の内の一等地ww
180 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/15(金) 11:27:40.32 ID:AD50VV6k0
零細の技術開発で入って営業というのはつまり
開発技術力が無いとみられたんだろう、
零細は機構設計も電気制御設計もデザインも
一人でやるのが普通だから、出来なかったら零細は即
解雇だよ営業をやれというのはまだ増しな会社だな。
零細にしか入れるスペック無いと言ったらそれまでなんだけどねえ
バカ息子のおもりで鬱になりそうだ
零細に求められるスキルが大企業より低いわけじゃないんだけどね。
自分が仕事出来てると勘違いしてる猫の手大杉。
184 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 06:44:24.79 ID:DIdZoCUT0
大企業はピンからキリまで
凄い者も居るしヘタレいる 使えないヘタレは製造現場に回して使えば済むから
零細や中小ではヘタレはクビで使う職場がない 凄い者は居ないし中途採用で応募してこない
中小で凄いレベルは大企業の中間レベルの普通
185 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 06:54:31.12 ID:DIdZoCUT0
ヘタレしかいない零細や中小も多い
転職板を見れば分かるよね
みんなが辞めた企業先 殆どヘタレ社員のクズの集まりも有る
中小の中ではマシな社員が居る優良企業は少ない
186 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 08:11:34.97 ID:zDuin1MJ0
そんなんわかってるよ。気持治まった? 高スペックならココ来ない
187 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/16(土) 09:08:40.59 ID:ZMbOAfRz0
>>180 そもそも機械設計も制御設計もなかったよ
やることは他社の製品おラベルを張り替えて自社製品として出荷
まあそんなとこ入ってしまう俺の能力のなさは認めるけど
188 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 00:36:03.12 ID:mHaTQu5t0
補助金を不正受給しているが経営者は「零細企業はいまややっていけない時代。最低賃金など払えるはずがない」と開き直っている。
補助金頼みで仕事取ってくる気もないし合理化する気もない、自分の好みやスタイル重視で利益は出ない。
ハロワに出せば応募がわんさとあるしそいつらから搾り取るしか考えてないように見えてしまう
こういう零細って淘汰されないのか?
淘汰されるのを待つんじゃなくて、止めを刺してやれよw
補助金の不正受給やってるのなんてどうせ同族のクソ零細だろ。
それを通報するだけで、零細なんてオワル。
190 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 07:04:06.88 ID:D0+6Jkts0
無理だな、それは零細企業がハローワークからむりやれ頼まれて
求人を出しているだけの事だ、ハローワークの組織が改革されない
限りこれからも幾らでも空求人は出てくる。
191 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 10:25:44.42 ID:mcCOWzrJ0
零細企業に転職…。
周りを完全に見下しているお局様と毎日仕事。
上司にも敬語使わない・怒鳴り散らすわで・・・
勤続20年の独身女子社員ってこうなっていくものなんでしょうか?
それとも上司達の指導不足の結果?
多分上司の力不足と元からの性格
20年近く勤めていてもお局にならない人もいるし
2年でお局化する人もいる
193 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 10:53:11.13 ID:coE9QavoO
零細のほとんどはやはり同族なのでしょうか?
今在籍してる職場は社長の知り合い以外で2年以上続く人がなかなかいません。
零細は今みたいなとこばかりなら次の職場は有限や株式でも小さい会社は避けるようにします。
同族を過剰に擁護しないと存続できないもんなのかもですね
194 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/17(日) 10:56:59.26 ID:EkKG7/Au0
>>193 家族以外は無理
社員を募集してもアホしか応募が来ない
家族しか働かない
給料を払わなくても文句も言わない
>>193 零細にくるやつの九割はクズ。
それでも人手がいるので雇ってやってる。
能力あれば優遇するけど若いバイトの方がましとかに給料だしてるだけ喜べ。
196 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/18(月) 05:37:54.75 ID:1h58CCF90
>>191 親会社をクビになりそうになって、零細の子会社に
飛ばされてきたようなのが前の会社にいたけど
やっぱりキチガイだった。
そこの社員全員が親会社をクビになりそうになって
飛ばされてきたって知ってたらそんな会社には
入らなかっただろうな。
もちろん、俺は人格に問題ありまくりの従業員に
耐え切れずに辞めていった人の穴埋めの後任ね。
197 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/18(月) 19:07:34.19 ID:ifkthoO10
就活つかれて高望みせずに零細工場に入った
今日1日目
スゲー暇。初めての工場勤務だが食品工場つまらない
こんなもんなのか 前職は13〜15時間労働・月休6だったけど・・・
当方30歳 月給21万 ナス寸志確定 残業ナシ 土日休み 日勤 昇給少し
ってどう?
10年後も年収変わらないのか?年収100近く下がってるよ orz
198 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/18(月) 20:40:44.01 ID:h1QVU+XR0
ひとーつ 誠実を旨とし信用を重んじることー
ひとーつ 見識を養い士気を高めることー
ひとーつ 私心を去って社風を興すことー
ひとーつ埼玉県在住〜〜〜〜〜!
ふたーつパンツ一丁でハローワークへ猛ダッシュ〜〜〜〜〜!
みっーつA咲次長〜〜〜〜〜〜!
199 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/18(月) 21:40:08.15 ID:3APbQ0p/0
エリートから転落した、元電器屋です。
潰しが効く業界って、派遣奴隷か零細正社員しかないのですが、
どちらがマシですか?
Fランでも一応大卒のように零細社員でも一応正社員
次に転職するときに不利にならないと思われる。
が、収入と待遇面では近年ハケンと零細社員が逆転しかねないのが現状。
201 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/18(月) 22:26:38.43 ID:w5Ttzev0O
次の転職先で「前職が零細だし、まぁいっかぁ」なんて見る面接官はいないしな(笑)
202 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/19(火) 03:40:55.25 ID:JyNZnSHlP
零細経理でボーナスもありません。月給は額面100万円だけど、それだけ。
年収1200万か
勝ち組だな、おめ
204 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 06:36:16.42 ID:KivWC3TSO
零細の離職率と大企業の離職率は同じ数字でも単純比較は出来ないし、そもそも零細に流れる人達がどんな性質を持っているかによるんだよね
205 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 07:12:29.31 ID:cjmW1ZGp0
底辺無能の人が90パーセント
206 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 07:30:06.28 ID:Bhg+nI0m0
零細に経理は居ないよ
いたら税務署が会計事務所を紹介する
年100万円の契約で領収書 伝票処理 給料処理 確定申告まで全てしてくれる
金の出入りだけ社長がやる
もし経理がいたら脱税指南役か社長の愛人でお手当の代わりに給料
税務署に目を付けられるわ
207 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 07:35:54.92 ID:KivWC3TSO
自分も一割だと思ってるが、そういう人は社歴が古く重んじられている人だろうね
中小零細勤めの知り合いが海外出張も自費と言っていた
出張に行けば行くほど大赤字と
いくらなんでも気の毒すぎる
その人は仕事できる人なんだがな
209 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 22:43:23.31 ID:8r/V+4zA0
>>208 それは「中小零細」ではなくて単なる「ブラック」
210 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/21(木) 23:46:35.16 ID:r21x7Dcz0
零細にいる人が無能だとは思わないけど、
そもそも零細企業って有能な人は求めてないよね
あくま社畜になれる人を求めてるだけで
それは当たってる
先月辞めた零細
・仕事内容暇(このままなら近いうちに倒産)
・残業ほぼ無し(残業代でる)
・休みカレンダー通り(年末年始、夏期、GW休みあり)
・有休取りやすい、体調不良休みやすい
・額面約20万、手取約16万(5年昇給なし)
・社長の手取は30万
214 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 01:37:45.02 ID:XNWHAkoa0
なんで零細企業になんて入っちゃったんだろう
頑張れば給料上がるとか、社長と距離が近いとか幻想だったよ
なんで零細ってすぐ怒鳴ったりするキチガイが多いんだろう
会社立ち上げてから17年経ってるのに、
3番目に社歴長い奴が4年目ってww
その馬鹿の口癖が俺ばっかり大変だの、楽させてほしいだの
大した仕事やってねーだろーが馬鹿が!
つーか楽したいなら下に仕事教えて伸ばせよ
なんか質問したら、前に言わなかったっけ?とか、
一度適当に教えてなんでこんなことも出来ないの?とかキチガイ過ぎる
なんで年下専卒の底辺野郎にそこまでエラそうにされなきゃいけないのか全然わからない
30近いのに買い出し行かされて、ブラックコーヒーがないとかキレられて・・・
4月から入って5月までにで4人辞めてて笑ったよw
俺も一週間前に辞めたよ!仕事決まらないし最悪だよ!
215 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 01:43:37.19 ID:MN5qDjmLO
それはみんながみんな大企業の正社員になれる訳ではないからね、零細企業は無能な人間でも雇ってくれる大事な受け皿だからね
216 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 05:54:35.06 ID:H6ZGgOhv0
そうだ、無能底辺の人間でも収入が得られる
貴重な存在だ。零細でも駄目な奴は結局
何処に行っても使い物にならないという事だな。
217 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 05:59:38.92 ID:dt8hC4kJ0
社長の給料が10万円で年金貰って会社をやっている
ボケ防止の趣味だよ
218 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 10:31:52.48 ID:w9Zdqt630
平成24年の3月から80社正社員面接しているのに採用されないよ
21歳だよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ 妄想じゃないよ
219 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 10:53:55.42 ID:MN5qDjmLO
世の中に零細企業が無くなったら、本当に優秀な人しか食っていけない世の中になるよ
220 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/22(金) 17:47:12.75 ID:FiEb9/160
厚生労働省が初めて定義付け2012年1月30日
職場のパワーハラスメントに当たりうる行為
『身体的な攻撃』暴行、障害
『精神的な攻撃』脅迫、名誉棄損、侮辱、ひどい暴言
『人間関係からの切り離し』隔離、仲間外し、無視
『過大な要求』業務上不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害
『過小な要求』能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じる、仕事を与えない
『個の侵害』私的なことに過度に立ち入る
愛建電工のパートのおばさんにされた事が多い。
これを何ヶ月もされて仕方なく相談すると何故か解雇。どうなってんの?
221 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 08:54:53.63 ID:wqqhedFHO
まぁ零細企業はバイトやパートより正社員の方が優秀だが、そこそこの会社に行けばパートやバイトの方が優秀ってこともあるね
社長>親族>犬・猫>幹部>他
223 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 12:10:15.92 ID:a8bP0f8n0
>>221 大手は社員より派遣の方が優秀だね
社員は仕事しないから派遣の管理で全て派遣が仕事してる
零細には派遣に払う金も出せない
本当に高校生のアルバイトくらいの金で正社員だよ
トヨタの下請けの工場ではトヨタからの仕事は一時間800円単価しか成らない
工作機械の償却考えたら社員は時間単価500円しか払えない
不法滞在外国人を雇うか人件費の安い海外に移設しなければ経営は成り立たないよ
224 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 19:08:08.31 ID:2fXfY4Wi0
大手の正社員より派遣が優秀だと
冗談だろう、派遣は俺の職場にも数名きているが
いくら教えてもすぐに忘れる責任もなにも無い
高校生のアルバイトよりも下だぞ
もっと現場を知れよ 想像で何も現場をしらないんだろう
しったかぶりするなよ 無職でほんとん仕事らしい仕事をした事の無い人間
の書いた文章だという事がわかるんだよ、
225 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 19:17:49.57 ID:wqqhedFHO
バイトで良ければホワイトな仕事場もあるしね、わざわざ零細に行く必要がない
226 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/24(日) 20:46:59.56 ID:vZCfG2Ch0
>>217 社員にはそういってるけどほかにも収入あると思うぞ
227 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 05:23:35.99 ID:imrpeDD40
>>224 おまえの所は期間単価は安いからクズしかいないんだよ
6500円を払ってる?
派遣でも4000円貰わないと働かないよ
お前がクズそうだから社員より派遣社員の方が高給に成りそうだ
228 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 05:29:46.13 ID:gKbdrtlK0
そんなに本気になるなよ、ネットは遊び趣味の世界
もっと余裕を持てよ 所詮会社の事だ
会社は俺のものでもあんたのものでも無い他人のもの
ただ勤務しているだけの事、それだけの事。
229 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/25(月) 23:33:02.61 ID:3dk94/vBO
ただ、零細企業は会社のレベルが少し低いのが課題で、傲慢な経営をしようと思えばいくらでも出来るし信用自体は低いよね
無借金経営 (借りないし貸してもらえない)で
賞与と年間休日に目をつぶれば、
仕事の内容がぬるかったらありだと思う
勤めている本人が潰れないことが一番大事
40年以上働くんだからな
前いた会社は日本金融政策公庫とりそなから金借りてたな
Xデーは近いはず
零細の社長婦人は本当大勘違いババアしか居ないな。
繁忙期に会社にガキ連れてきて業務の邪魔しまくり。
数台しかないPCをガキのゲームの為に1台占領とかどうなってるのよ。
仕舞いにはガキを会社事務所に預けて「ちょっと中目黒行ってくるから子供見てて」とかw
その現場を見ている社長も何も言わないどころか「ウチの子可愛いだろ」とか始まるし
こういうのをアットホームな職場だと思い込んでるのがマジで痛い。
233 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 10:12:31.36 ID:1uoZSWaX0
そんな事は零細で日常の事
それがいやなら零細など受けるなよ
零細に行くという事は何でもありという事だよ、
大手に行く能力がない無能を雇ってもらっている
という事がわかってない奴が多いよな、
そうなんだよ。
所詮は自分の能力を顧みることすら出来ない奴らなんだよ
>>214 俺が前いた会社の協力企業がそんな感じのキチガイだったよ。
オンボロのプレハブ工場の中、家族経営で3,4人だったっけ。
こちらが金払って雇っている立場なのに態度最悪、逆ギレで話にならない。
上司との板挟みでみんな1年も経たずに退職してたみたいだけど
236 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 20:05:14.52 ID:T+vnJaku0
>>233 >>234わかってねーな。零細のほうが即戦力を必要とするんだよ。業種にもよるけどな。
お前らもしや、零細馬鹿シャッチョサンちのどら息子かWWWW
237 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/26(火) 20:20:25.87 ID:ZGrgsSZy0
うちは社長じたいが勘違い僕ちゃんだけどね50すぎてるけど
取引先からアホ呼ばわりで相手にされないから会社で八つ当たりし放題
仕方ないと思うけどね仕事もしないで今日は腰はいたいとか膝が痛いとかで
医者にいってるかパチンコ屋にいってるかでたまに気が向いたら得意先に仕事
頂戴とかいいにいってばかにされて
238 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 20:29:19.35 ID:oVmTwgja0
ベンチャーの起業時の創業メンバー6人で
一人はおばちゃんの事務職
5年後に株式公開でストックオプションで
事務のおばちゃん何もしないのに未公開株を分けてもらい株価で6000万
て有ったね
239 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 20:34:10.65 ID:kl/SLKVq0
業績不振で夏のボーナス0だそうです
240 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/28(木) 22:39:09.84 ID:m2ezbaID0
うちもそうです。
このご時勢でみんな辞めていきます。
241 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/29(金) 22:02:27.24 ID:0tHvwNsJ0
そもそもそういう可能性のある会社に勤めてるのはどうして?
242 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 04:27:33.47 ID:1UFTED9a0
理由は簡単駄目会社しか雇ってくれないから
結局は学生時代に勉強しなかったからなのさ
243 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 11:34:49.02 ID:AihIvOor0
そういう事なんですよ学生時代に合コンなんてばかりで遊びほうけて
勉強もせず資格も何も取らなかった奴は零細に行くしか生きる道は無い
自業自得ともいえる現実社会になったんだよ。
244 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 11:37:39.42 ID:kYdBY1ehO
245 :
名無しさん@引く手あまた:2012/06/30(土) 23:29:36.19 ID:LwXw14BY0
>>243 むしろ、零細に行ってから各種の資格を取らされたり、外部の研修に参加して(商工会議所主催とか)
却って活路が開けましたがなにか?
ま、こんなケースもあるってことで
246 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 05:18:14.25 ID:nN+X0gnl0
零細で多くの資格を会社持ちで取らせてくれるバカ会社があると本気で
思っているの、おぼっちゃまか妄想屋だね、そんなに世の中甘くない。
247 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 05:20:21.33 ID:nN+X0gnl0
零細で資格講習や試験の為に休んだらな
欠勤扱いになり即刻解雇になるのが普通だよ・
自分が働いているところは恵まれてるのか・・・
毎年1回全員TOEICを受けさせられるし(会社負担だが試験結果は会社に知られる)
関連のある国家資格も受かるまで何回も受けさせられる
落ちたり結果が悪かったらめっちゃ怒られるから、
個人で受けたいってみんな文句言いまくってるけど、感謝しないといけないのかぁ
249 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 08:03:23.68 ID:nN+X0gnl0
ほんとうに零細なの 零細というのは家族や血縁経営で
社員が親族や知り合いで多くとも20名以下の会社を言うんだよ
それ以上は中小企業扱いになるよ。
うちは社員数16名で、役員は全員社長の家族(嫁と息子、社長の兄弟)だよ
社長も息子も学歴がいいし、3ヶ国語喋れるから
社長は社員もせめて英語ぐらい喋れるようになって欲しいとか
もっと勉強して欲しいって言う理想があるみたい
資格や勉強に関する本が欲しけりゃ申請すれば買ってもらえるけど、誰も申請しないw
それで落ちたり成績悪かったりしたら、どんだけ怒られるかみんな分かってるからね
まぁ、傍からみたらいいことなんだろうけど、
成績はみんなに発表されちゃうし、変なプレッシャーを与えられるから、嫌だっていう人が大半
自分は社内では上位の成績だから別に良いけど、低い人は嫌だと思うよ
251 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 08:31:16.57 ID:rIIhTSRT0
そんな零細企業はすぐ潰れるわ
業務に関係ない資格など必要無い
252 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/01(日) 09:08:51.13 ID:nN+X0gnl0
まるで北朝鮮だね、試合に負けると炭鉱での重労働か強制収容所行き
零細とは言え国内シェアトップだし、
かなり特殊なもの作ってるからしばらくは潰れないよ
余裕があるから福利厚生もいいし、給料も賞与もいいんだろうしなぁ
不満は社長の鶴の一声でいろんなことが突然変わってしまうこと
金曜日に全員集められて、
来週から9時出勤になります、とか
来週からしばらく週休3日になります(もちろんその分給与は下がる)、とかさぁ・・・
それぐらいならまだしも、突然呼び出されて
明日から来なくていいよ って言われて辞めて行った人が過去何人いることか・・・
去年なんか10人近くクビ切られてるよ
10年以上勤めているのは技術持ってる3人だけ
待遇面に惹かれて入ったけど、現実はこんなもんなんだよなぁ
255 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 17:38:23.55 ID:bbQIvWUB0
刑務所に入ると虐められる
刑務所に入る度胸のある奴
なんてここにはいませんよ。
256 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 20:27:10.32 ID:7m21KYgC0
零細企業のうちの社長のおこずかいは一ヶ月4万円らしいよ自称
そこから昼飯は弁当でタバコ一日1箱で缶コーヒ1日数本で医者代
月1万くらいそこから出す
暇な会社だから昼から毎日パチンコしてるし笑えるわ本当にさ
足るわけないし
>>255 今の会社首になって、生活保護拒否されたら刑務所入る気だけど?
人殺しは嫌だから、処女でない、二十歳以上、いかにもやってそうな女を襲って強姦罪で刑務所に行くつもり。
もちろん最終手段だけど。
258 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/02(月) 23:51:59.30 ID:ubta/a1+0
>>257 待て待て、そのプランには懸念事項wがあるぞ
>処女でない、二十歳以上、いかにもやってそうな女を襲って
そもそも処女かどうかどうやって見分ける?
てか、強姦罪は親告詰みだから、そんな女を襲って逆に気に入られたら?w
まあ、罪状が罪状だけに、これがホントのツッコミどころってかw
259 :
258:2012/07/02(月) 23:53:19.30 ID:ubta/a1+0
自己レス、てか訂正
詰み=罪、ですた
ま、考えようではそれほど外れてもいないか?w
260 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 00:49:34.20 ID:THtFvlq70
零細って本当ちゃんとしてないね
残業代も休日出勤分も払わないしナスもない
6ヶ月経過後の有給10日発生まで嘘w
ハロワの求人票と違いすぎ
嘘ばっか書くなよ
社長は朝っぱらからギャーギャー怒鳴る人格障害みたいな人
人としての器がそこらの中小の課長よりちっさい
経営者に向かない人が社長やるとみんな不幸
261 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/03(火) 12:50:54.15 ID:c271qPYu0
役員全員同じ名字
営業部長は名字違うが親戚、総務部長は息子の嫁
営業社員も半分は親戚かコネ
これで港千代田中央区に自社ビルと家三軒持ち(社長夫婦、息子夫婦、専務夫婦)
さらに熱海と那須に別荘持って
車はベンツSとA、アルファード、レスサス所有だから困るわ
まぁ本業に加えて土地持ちだから不動産収入がデカイんだろうけど
263 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 05:11:22.67 ID:PzDpwi500
大手は中小から搾取して、中小は零細から搾取する。
当然零細企業の経営者は、従業員から搾取する。
食物連鎖的でいうと、一番下の方にいるから愚痴をここで垂れるしか仕方がない。
264 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 05:44:23.24 ID:xDJ7e3JJ0
従業員50人程度の会社でも親族経営の場合は零細臭が漂うなぁ
なんかね、会社の雰囲気とか規律が独特なんだわ
265 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 06:05:35.49 ID:Ir/h6I7B0
じゃ辞めたら
嫌なら辞める事ですよ
266 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 06:22:36.32 ID:4hS1KbXwO
零細企業は社長でも株が低いと思うね、自社の利益、その中でも個人の利益を求めてる経営者が多いし
零細って社長個人所有のビルを会社が家賃を払って借りてる契約してるところが多い
その家賃が近くの相場の5倍くらい高い
会社の利益をすべて社長が吸い上げるシステム
他の事務所を替えれば経営が楽に成るし社員の給料も上げられる
268 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/04(水) 07:15:03.13 ID:4hS1KbXwO
人が喜ぶような事をして初めて株が上がる訳で、人の見る目ってそういうもんさ
270 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/08(日) 22:12:18.95 ID:1t5YI+Eg0
俺は社員50人の会社から650人の会社行って失敗した。
社員50人のところは防災無線の保守に強みを置くニッチな会社。
毎年6月に有給が更新される会社だが1月に入った俺も2日出た。
休日118日の上有給はほとんど完全消化。
仕事のレベルもそんなに高くないし、人間関係も良好。暇。
給料25万で残業は出張時以外はほとんどないが全額支給。
宿泊費も固定で1万。頻繁に全国色々なところにいけるのが楽しかった。
中小企業にありがちのなあなあ感がいいところに出ていて経費がどんぶり勘定。
契約社員だったが3年〜5年で運次第で正社員になれるようだ。
途中で仕事がなくなって切られた人が5人もいたが。
ちなみにボーナスは契約で年30〜40万、正社員で倍(その代わり月給はすこし下がるらしい)。
上司の受けはよかったので辞めてものすごく後悔してる。
650人の会社
ネクスコの子会社で、年間休日は130日近いが待機当番で4割が潰れる。
さらに夜も呼出電話もたされ精神的にくる。転勤地獄。
仕事のレベルが高いうえ、パワハラ上司が最悪。ボーナスが180万とけた違いだが。
危険だし1年やって辞めました。
外見からは650人の会社の方がまともなんだが中に入らないとわからないね。
両社ともそれぞれのこっていく会社だと思う。
前の会社、いいように見えてよくないな。
途中で5人も辞めさせられたんでしょ。
普通の会社はバイトだってすんなり辞めさせたりしない。
辞めた理由はそのあたりがあるから?
272 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 18:51:38.02 ID:t8RLXk7y0
創業間もない企業で社員10人程度で資本金3億円
結構安定してると思ったら資本はベンチャーキャピタルから融資
開発資金を資本金から使いたいが資本金に手を付ける許可がでず開発出来ない
社長は毎月売り上げ報告で叩かれぱなし
とうと売り上げが悪くて報告出来ず嘘の粉飾決算したのがバレて倒産
資本金は手を付けずに残っていて銀行が回収 社員のは給料は最後出ず
273 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 19:03:27.87 ID:UqFSLjo90
>>271 そのとおり。俺のいた部署は部長が温情派で
そういうことはしないと言っているが、
トップの裁量でどうなるか分かんないし。
来月防災無線の設計やっている会社にいきます。
正社員で。
自分が今いる会社も>270の会社みたいな感じだなぁ
ニッチな分野で給料・休暇等の待遇はいいけど
切られる人、辞めるように仕向けられる人が多い
かくいう私も仕向けられ始めた感じ・・・
日に日に元気がなくなって行く
275 :
270:2012/07/09(月) 21:02:52.10 ID:UqFSLjo90
>>274 やっぱり中小企業なんですか?
最初のうちは頑張るぞと思ったんだけど。
違う部署で人間が一気に切られたの見て一気に不信感。
>>275 零細に近い中小だよ
社員数は30人ちょい
こんな少ない人数なのに、月に1人は辞めるか切られる(切るのは社長)
一度に5人が切られたこともある
で、常に人を募集している
自分の上司も人は簡単に切るもんじゃないとか
せっかく育てた部下が簡単に切られるのは不本意だと言っているけど
社長が「あいつは切る」と言えば
自分に火の粉が降りかからないよう、素直に従う(文句言っても意味ないし)
今は自分がターゲットっぽい
目に見えて仕事が与えられなくなってるんだよね
このパターンで退職に追い込まれた人を知ってるから、早く決めないととは思うんだけど
今の状況が惨めで情けなくて気力が湧かんよ・・・
277 :
275:2012/07/09(月) 21:53:30.46 ID:UqFSLjo90
>>276 会社の規模も、辞めさせられるときの手段も似てますね。
でも前の会社で月一できるのはなかったです。
さすがにそれはひどい。
ナス寸志残業休出代ゼロ
名ばかり正社員だわ
社員10人以下の零細ね
279 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/09(月) 23:16:57.50 ID:KUQMVCey0
でもさ、リクルートとか求人サイトって、零細を夢の会社みたいに語るじゃん。
転職して良かった!なんてさ、
あれは嘘なのか?
あったりまえじゃん
零細って求人の条件から嘘だらけ
残業代出さない 休日出勤してもゼロ
そのくせ欠勤控除だけはするのw
確かに残業系は認めないのに遅刻欠勤は異様にうるさいな。何故かタイムカード時計より早められてるし。
283 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 05:52:14.98 ID:0fHqLqc+0
零細の常識
1.始業時間のチァイムは5分早く鳴る
2.休憩時間、昼休み、終業チァイムは5分遅く鳴る、
3.残業は個人の能力不足という事で一円も出ない
4.残業時間の電気料金はシステム料として天引きされている
284 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 07:30:00.58 ID:BpL3/jpn0
オレの働いてた不動産会社は、昼休みも客が来るから、ほとんど休めなかったな。
社員数30人。経営者家族は、自分の会社を大会社だと思ってたけど。
285 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 07:37:48.15 ID:/l4iuSus0
大手でも現場ライン以外では仕事が忙しければお昼休みに仕事は普通
お茶やコーヒーも社員が金を集めて買う
事務所や工場の掃除は社員
零細の方がお茶やコーヒーの自動販売機が無料のところ有るよね
零細企業を建前に、社長はやりたい放題だ
残業代休日手当カットカット
どれだけ俺は働かされたか。
それで嫌になって、同業他社を探していたら
神求人をたまたま発見して乗り換えることが出来た。
今回は本当にラッキーだった。
287 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 07:49:39.85 ID:0fHqLqc+0
君、今度日曜日私のゴルフに付き合ってくれ、何しろ荷物が
重くてな、頼んだぞ」
「あの社長 日曜日は用事があるので都合が悪いのですが」
「なに都合が悪い、そうか君はそんなに辞めたいのか」
288 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 09:09:58.12 ID:Kn4WfWiQ0
社長がヒステリックでワキガ・サビ残で利益確保・離職者製造好調・社長の独裁で気まぐれ人事採用・具体的な会社方針無し・人前での罵倒で社長の威厳確保・○○県人を採用しないという歪な精神構造社長
創業十年早くも転職口コミサイトに腋臭の悪評
289 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 10:55:50.96 ID:/l4iuSus0
10人位で社長も良い人で社員みんなと気が合えば大企業より働きやすくて楽しい
一人でも変なのがいるともう辞めたくなる
会社の利益が出れば社員に還元 社長の身内は会社に入れない
その変な一人が大抵の場合社長
確かに変なのは大体社長。
立派な社長なら、すぐに会社がでかくなる。
292 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 17:48:30.38 ID:/l4iuSus0
イイ社長より悪い嫌われる社長の方が会社は大きく成るよ
社員から好かれる社長の会社は危ない
社長の人間性に問題があって器もちっさいからいつまでたっても零細でした
294 :
趣味人:2012/07/10(火) 18:31:40.95 ID:0fHqLqc+0
でも零細が無いとここにいる様な底辺の皆さんは仕事が無くなる。
295 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 18:57:06.26 ID:/l4iuSus0
少数精鋭よ
仕事をしてない社員も食わせてる大企業より効率は良い
ちょっと会社が儲かると調子こいて社員を増やす
銀行の甘い言葉を信じて自社ビルを建てると景気が悪くなると
増やした社員の人件費の負担が重く成るんだよな
特に優秀な人を絞って採用した連中で無く外注に仕事させるより
社員にやらせてコストを少なくする為に集めた安い給料の社員は仕事が出来ない
会社が好調時でも社員を増やさず外注を使って仕事をこなしていた方が
コア社員はイイよ
世間体は自社ビルで社員も増えた方が気分は良いが自分の収入は減るのよ
無能社員を無理やり増やしても経営は良く成らない
大きな会社ばかりじゃなく、ニッチな分野で活躍している零細にも目を向けてみよう
って感じの特集番組を何度か見たことがあるけど、所詮零細は零細なんだよね
いくら会社の景気が良くて、給料や休暇などの待遇が良くても
社長のご機嫌ひとつで解雇になるのが零細
会社の事業内容や待遇に惹かれて、社員数数百人規模の会社から転職してくる人がいるけど
退職に追い込まれたりクビにされたりする人は多い
いつでも人を募集してる、募集している期間が長い、
(社員数が少ないのに)複数人を募集している、多くの部署で募集している
ってのは要注意だと思う
自分が入ったところは、全部署募集してたし、募集期間が長かった(自分の採用が決まった後も募集し続けてた)
面接では「儲かってて忙しいから、全部署増員予定なんですよ」 って言ってたけど
辞める(辞めさせられる)人が多いってだけだった
297 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/10(火) 21:59:25.66 ID:M32p1rS00
賞与が先延ばしされた挙句に、全額カットされたわ
マジクソ会社だわ
社長のクズ度が従業員にもろに反映される
日に日にきつい
>社長のご機嫌ひとつで解雇になるのが零細
これがこわいのか零細はYESマンばかり
>>299 実際YESマンしか生き残れないしね
正論言っても逆切れされたり、自分の思う通りに人が動かなければブチ切れて
簡単に解雇されるんだよ
そうやって解雇された人を数人見れば
社長が間違っていても、それを正そうと思う人なんて出てこないよ
誰だって自分の生活が大切だものね
そら発展もしなければ大きくもならんわなー
だって、所詮は個人商店だもの。
ミートホープのあの醜い記者会見なんてそれがモロに出てる。
同族経営零細会社に長く勤めると、性格が歪んでこない?
醜い争いを何度間近で見たことか。。
しっかり仕事して、会社のことを考えて真面目にやろうとする人が
どんどん会社から消えていくんだ、、
304 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 09:23:52.11 ID:6RxIuvwbO
>>257 レイプと親殺しは刑務所でイジメられるけど
305 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/11(水) 09:34:38.69 ID:R8DZbSvJ0
>>303 日産とかNECも権力闘争で優秀な人は海外の子会社に飛ばされる
そして辞めていくよ
で残った奴が能力より要領のいい古タヌキが権力握って社長になって会社をダメにした
石原社長と関口社長
306 :
ゴマすり:2012/07/11(水) 09:42:19.12 ID:u1Hrh67z0
零細同族会社では 忠犬ハチ公に徹する事です、
社長のご機嫌伺いは毎日やる事
社長の奥様お嬢様のお誕生日にはかかさず贈り物をする
お中元お歳暮はかかさず贈る
会社の運動会や忘年会では、必ずわざとコケて社長を褒め称える
北朝鮮を見本にすればよいのです、社長様万歳 これですよ。
勤務実態の無い奥様が取締役
その分の給料も社長が取る
従業員は残業代ゼロナス寸志
社長は毎朝のように社員dis
定着するわけがない
★ LAY-SAI de RAP! ★
いつでも 行き当たり バッタリ
やること なすこと 思いつき
大手の真似して 役職つけて
部下のいない 管理職
日創研で 洗脳完了
実のない 声出し バカ丸出し
経費より 最初に 社員のヤル気を削減
売上より 簡単に増える 社員のストレス
会社ごっこの 草野球
取引先も 呆れ顔
景気が良くても ボーナス5万
景気が悪けりゃ すぐさま減給
定年退職 一人もいない
定着率は 一桁台
家庭の事情で 消えてく同僚
過去の書類は 見知らぬ名ばかり
キチガイ社長が 誰かを罵倒
今日もどこかで 誰かが発狂
Music Come On!
310 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 15:01:37.15 ID:QkXNkJs0O
社長が自己愛性人格障害だったりするんだよね
社長が歪んだ人物だと社員同士で結束が生まれる
社長が良い人だと調子に乗った古参社員が替わりにパワハラ担当になる
312 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 15:36:41.06 ID:hqqEsg3E0
零細で結束だと冗談だろう
必ず社長をおだてる集団と
それに反抗する集団に分かれちまうんだよ。
313 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 16:49:15.70 ID:Wz15GbF6O
零細企業は、ぶっちゃけ信用が低いよね
314 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 17:55:25.19 ID:QkXNkJs0O
零細企業とは
信用しない
入社しない
利用しない
関わらない
口にしない
315 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 19:23:44.84 ID:hqqEsg3E0
でも 底辺無能の皆さんには零細しか行く場所がない
316 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 20:59:45.00 ID:QkXNkJs0O
トラック運転手よりは零細の方がマシかもな
317 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 21:06:45.00 ID:a2vpJ0Fx0
零細もピンからキリだしね
ピンなら社員5人で年商20億
みんな年収3000万以上の零細もあるしね
アホ社員が多い中小企業より少数精鋭の方が経営も安定した
優良企業もある
318 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 21:21:26.96 ID:a2vpJ0Fx0
優良な零細企業は求人募集して無いし転職対象には成らない
大企業でも求人募集してる条件はクソだし
困ったもんだ
319 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 23:42:36.33 ID:MKmVhb3c0
でもさ、新卒逃したら零細しか無いじゃん。
320 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 23:45:41.75 ID:Wz15GbF6O
零細企業は頑張り過ぎると駄目なんだよね〜不真面目な人が多いのも相手の腹が分かっているから
321 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/12(木) 23:47:36.73 ID:Wz15GbF6O
目には目を、歯には歯を
322 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 04:47:48.09 ID:mAlGEj3V0
たから零細は社長一族の忠犬に徹すれば楽に仕事が出来るという事。
それができない人は零細は駄目。
323 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 06:52:43.05 ID:kb+ch1DR0
不平不満のある会社はすぐにスパッと辞めてしまうのが一番!
失業者になろう!
頑張り過ぎるなってのは当たってるな
頑張る奴は社長に使えると思われて人の分まで仕事を押し付けられる
でも昇進も賞与も無いうちみたいな零細は残業代以外で給与に差がつかない
バリバリ働いてもダラダラやっても給与はほとんど変わらないから
やる気のある奴から馬鹿らしくなって辞めて行くわw
325 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/13(金) 12:53:10.61 ID:lo3+jO+9O
自由度が高いから、期限までに間に合わせる自信がある奴は、毎日定時で帰るみたいなのがあるよな。
326 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 05:12:29.62 ID:K9RVeB+e0
能力のある者に仕事が集中する そんな事は常識だろう
それをこなしてこそ実力者になれる
零細はお金じゃないんだよ
社長一族にいかにつくすか 死ぬ気で尽くすだけこれが零細だよ
分かってない奴が多いよな、零細で金なんて問題外なんだよ。
2ちゃんで
句読点が無いのは当たり前
これが正式な2ちゃねらーの文体
329 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 12:05:40.08 ID:I9KfyZoE0
文章な゛ど問題外ここに文章がわかる奴が居ると思っているのかよ
馬鹿じゃないのかここは底辺無能のあつまりなんだよ。
330 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 17:16:23.10 ID:aRmgCGf1O
零細の悪口を言うのは良いが、辞めてより良い就職先に就くなら分かるが失業者になる人は無能だろう
331 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/14(土) 17:34:29.64 ID:aRmgCGf1O
零細企業は正社員が働く場所なら分かるが、バイトやパート程度なら中堅大手企業とかもある訳だから
ボーナスって何だよってレベル
333 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 08:33:41.02 ID:oi6SWsD10
少しでも不平不満のある会社は、うだうだ一切言わず、すぐにスパッと辞めてしまうのが一番!
失業者になろう!自由になろう!
334 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 08:44:50.75 ID:JHY2n6060
自由人 樹海がまってるぞ
335 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 08:49:07.07 ID:VedpQTH80
零細経営者は政府に抗議の意味でも自殺するなら自社工場で首を吊る
336 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 08:55:12.23 ID:0V5j0qOS0
337 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 08:56:35.63 ID:VedpQTH80
トヨタの下請け
時間800円で仕事を出すなよ
工作機械の償却考えたら工員に払える時間給は500円だよ
工員さん我慢して働いてくれって言えるか
トヨタの正社員の工員さんの年収は1000万だって
だれがうちの様な零細で働いてくれるのよ違法就労の外国人ですか
助けて下さい困ってます
338 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 09:54:28.40 ID:oi6SWsD10
待遇に惹かれて零細に入ったけど後悔の毎日だわ
賞与は5ヶ月分だけど、基本給が低いから実際は大したことないし
社長は面接では穏やかそうにみえたけど、実際は突然切れ出す危ない奴で、簡単に従業員を首にする
自分が社長の標的にならないように、みな生贄を探してて、失敗は全部他人に擦り付ける
こんな酷い職場は初めて・・・
他にもいくつか内定出たのにここ選んだ自分の馬鹿さに泣ける
>>340 休みは土日祝+盆&年末年始で残業は月10時間ぐらい
社長が基地じゃなきゃ悪くないと思う
342 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 21:58:51.29 ID:oi6SWsD10
>>339 辞めればいいだけでは?なぜ、しがみつく?
343 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 22:11:13.64 ID:/QVIEDU10
零細企業だからと言って、休日出勤手当までカットするのはどうなんだ?
平日残業も25000円で見なし残業ってどういう事なら?
年収が上がる見込みがないので辞めました。
>>339 自分と似た境遇だからマジレス
上がキチガイだと精神的にきついし体に変調でてくるよ
早めに見切りをつけて、次を探したほうがいい
若いのなら尚更、年食ってるなら一刻も早く
ほんとにさ、他のところの内定もあったのに
よりによってこんな会社選んじゃって、って自分を責める日々だよ
ハロワ地雷原すぎる
345 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/15(日) 22:24:30.11 ID:J92L/HvNO
協賛金だの社員旅行積み立てだの行事費だの天引きが5万超えてる
>>342 まだ有給がないから転職活動がしにくくて
書類通っても面接行けないってのが続いてる
病欠もそう何回もできるわけでもないし、
辞めて転職活動ができるほど余裕があるわけでもないんで
有給でたらしっかり就職活動して転職するつもり
>>344 ほんと、精神的にきついよね・・・
同僚にはまともな人もいるけど、まともな人ほどすぐに辞めちゃうみたいで
変な奴や自分さえよければいいって奴の方が多い
面接の時に社内見学もしたけど、その時は和やかな感じだったのに
内情は全然違うもんだね
そりゃ、どこの会社も裏はそんなもんなんだろうけど、ここまで陰湿な感じなのは初めてだよ
あー くそ 仕事で土日つぶれた・・・
残業代がでるわけでもねえし
まじ精神衛生に悪いわ
348 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 06:54:23.07 ID:m7efT3j/0
>>346 有給がないから?なんか変だぜ。
有給があろうがなかろうが、嫌なら直に辞めればいいだけ。
転職期間くらいで・・・躊躇??
仮に新卒でも、何の蓄えもないなんて、社畜一直線な奴。
辞めればその会社とも「さよなら」なだけ。
『能力あって、魅力的な方』ならすぐにも再就職できます。
零細って社名に社長の個人名を冠していることが多いが、
社名に一切個人名のない零細って多少はマシなんだろうか。
ふつうの社名の零細で、会社情報見たら、社長と専務の名字が一緒だったから、たぶん親子なんだろうけどさ。
給与安い以外は求人票のその他の条件は希望に合っているので、応募しようかと考えてるんだけど。
350 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 10:50:07.68 ID:PIkpyKTP0
>>349 そうとは限らない
社名なんてあくまでも看板でしかないよ
要は経営者の資質と人格が全て
自分もこれ以上無いというほど腐りきった零細有限を2社知ってる
一方は社長が従業員の女房に手を出した揚句、亭主にばれそうになったとたん
難癖付けて亭主だけが辞めるよう画策
従業員には夜中まで仕事をするのが『優秀な社員』という洗脳
自分の趣味を扱い品目に入れて本業はじり貧
その売り上げ低迷を『他社がまねをした』と責任転嫁する白豚
他方は中卒トラック運転手が出自で不釣り合いな女と結婚するために
『社長』という肩書が欲しいだけで設立した加工業者
関数電卓すら使えない無能と品の無さがそのまま外観に現れている典型的な山猿
双方とも個人名を社名に冠してる訳ではない
test
>>350 orz
社名、関係ないんだね。
土日祝日休と記載されていたんで土日会社の前を通ったら、
完全に閉まっていて安心していたら、
今日前を通ったら、シャッターが半分開いる。駐車場でおっさんが洗車していて、
社屋の窓に明かりがついていた。祝日なのに・・。
なんで零細の社長ってあんなに胸糞悪い性格してるんだろ
とりあえず経理が奥さんなんてところはやめておけ。
>>354 どうやって調べるんだよそんなこと。入社後しかわかんないだろ。
356 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 18:05:25.45 ID:S1c5z2dT0
その奥さんが会社来ると雰囲気ピリピリしてくるから、毎朝、出勤してくるのか
ドキドキしてたわ。鬼ババアだね、多分100歳まで生きる。
357 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/16(月) 18:18:00.37 ID:EdoPgEXuO
日本國のクソ同族零細に務めてると、子供の世界から未来永劫イジメが無くならない理由がよーく分かるよ…なんでそこまで恫喝されなきゃならんのかと……
うちの会社、社長と息子の常務の仲が悪い
事務所の隣の自宅で仕事のことで怒鳴りあいの喧嘩やってる
社長も頑張ってるし悪い人じゃないんだが、昔からの付き合いを大事にしすぎるし要領が悪い。
常務は同業最大手で十数年揉まれてきただけあって仕事はできるんだが社員への要求もしんどい。
で、なんとなく常務は今の会社をわざと廃業させそうな気がしてならない。
常務は国家資格持ちだし元の会社にいつでも戻れるらしい。
実際、常務の顧客は前社関連や前社自体との取引が大きいし・・・
無借金だから今廃業したら社長親子の丸儲けww
住宅ローンあと15年あるんだよな〜orz
ちらっと事務に聞いたら中退共の積立が10年で250万くらい出るらしいが・・・
正直やめたほうがいい
今、給料出ててもいつ出なくなるかわからん
ボーナスも一切出なくなった
そもそも社長より良い物を買ってはいけない
ここ重要や(これで昇給が少なくなるしボーナスが出なくなる)
とにかく異常や
中堅どころに勤めてるのに
わざわざ零細に入ってくる人の気が知れない
そりゃ給料はいいかもしれないけど
怒鳴り散らす社長の下で解雇の恐怖に脅えて働いたっていいことないのに・・・
給料のいい零細もあるんだろうけどこれだけは言える
社長の恫喝はデフォ
俺の場合給料もよかったし社長も穏やかな人だったよ
・・でもやっぱり将来のこと考えるとな、、つか5年後にどうなってるやら
いろいろ悩み、後ろ髪引かれながらも結局中堅の上場企業に転職してしまったよ
今は今で大変だけど確実に言えるのは安定性ってやっぱ重要ですね、精神的に
363 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 05:12:22.82 ID:8Z9anhwV0
大手なんて頑張っても会社の収益を50億増やしても給料が上がらない
零細なら能力ある奴なら頑張って会社の収益を50億増せば年収は5000万くらいもらえるよ
364 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 06:05:43.04 ID:3lBIRyS40
収益が50億UPしても経営者一族の懐を肥やすだけで、従業員は
いつも通りの待遇しか与えられない
だから零細なんだよ
社長も頭おかしいけど、80過ぎという高齢を考えればまだ我慢できる。
でも社長の息子がな〜。
まだ30代なのに、取締役部長とかいうイミフな肩書きに胡座かいて、年齢もキャリアも上の人間に威張り散らす。
社長は息子になんにも口出し出来ないし、やりたい放題は加速中。
366 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 06:37:56.46 ID:8Z9anhwV0
大手は社員の9割が能力実績給にすると給料が下がる
優秀な人がアホ社員を食わしてるよ
零細はアホ社員だけだから優秀な人に食わして貰えない
だから自分達の能力実績給だから給料が安い
零細は外資と同じだから実績で給料は上がる 投資会社のトレーダーの清原さんは年収50億円
能力あれば自分で事業を始めて零細企業には行かないか
そうだな、毎日早朝から夜まであちこちに書き込んでスレを支えてる
お前のような優秀なネラーと一緒だよなw
>>365 社長が死んでからを考えたら怖すぎるな・・・
369 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 09:20:18.86 ID:Ua1ZPV9O0
嫌われる社長を正当化したいワキガ社長が一匹紛れ込んでるな。
修正能力が無いから終生「冴えない零細」なわけだ。
貴様の欲望を満たすが為、何百人もの人生を狂わしている人畜。
単なる離職者製造能力内蔵人糞製造機1971年製。
>>364 零細にそんな能力をもった社員はいない。
業績あがればそれは社長の手柄。
その証拠に社員が辞めても会社は普通にまわる。
給料以前の問題として失業リスクが高すぎる
それも社長の気分次第
372 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 18:29:08.02 ID:37isZfLV0
平成24年の3月から102社正社員面接しているのに採用されないよ 21歳だよ
バイト25社、契約社員18社落ちたよ 職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 福岡市在住だよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ もう面接中に結果がわかるよ 全然若さの特権がないよ
373 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 18:50:12.07 ID:hvafuwWX0
零細が嫌ならなぜ勤めるの?不思議・・・
374 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/17(火) 19:50:49.56 ID:qu/F7RVB0
ほかに雇ってくれるところが無いからだろう、
>>368 社長死んじゃったらおしまいだろうね。
60歳過ぎた爺さん二人と、あとは30代が数名いるけど
30代連中は遅くても来年中には離脱する勢い。
まあ俺もその中の1人なんだけど。
あ、これ社長が死ななくてもダメじゃん
376 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 05:08:59.03 ID:WNI6BlCP0
零細では社長が死ぬと、後追い自殺を言われる会社もあるからな。
377 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 05:58:50.13 ID:fLRAQ40z0
前に勤めてた会社の先輩は「絶対辞める」って言ってたのに、結局今も在籍。
しかも課長に昇進したらしい。けどプレッシャーとストレスでパニック障害に
なったって。経営者家族には、物凄い評価されてる人だった。
378 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 14:19:12.22 ID:HUH3Qfc6O
零細企業って、究極のブラック企業だよな
サービス残業、パワハラ、退職強要が当たり前
379 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 14:21:46.66 ID:HUH3Qfc6O
あと、超体育会系
380 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 14:47:45.67 ID:WNI6BlCP0
零細の超ブラック会社の社長室にはSM用具が揃っている
逆らう社員がいると逆さ吊りで鞭で打たれる場合もある。
うちはそんな過酷な環境ではないが社長が儲けをほぼ独り占めするから
給料がとにかく安い
安月給以外はそこそこ居心地が良いからまんまと社長の養分にされている
382 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 19:13:22.90 ID:raGez86S0
>>381 波風を立てない方が良いよ。
むしろ逆に考えて、変な宗教に改宗させようとしたり暴言暴力で恐怖支配の
DQN社長の下で働くことを思えば、欲深の社長ぐらいは多めに見ないと。
383 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 21:20:33.11 ID:ZxX3gF0/0
皆、不思議・・・不平不満がある嫌な会社なら即辞めればいいでしょ・・・
384 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 22:15:06.75 ID:FtggLixP0
中小ITは、日本の海に漂うイカダ
船長さえも行き先を知らない
ただただ日々漂うだけ
水夫は大きい船に乗り移るしか生き残る道はなし
それができなければ沈むだけ
385 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/18(水) 22:19:24.47 ID:9T4AoNII0
零細企業ではすぐに仕事が切れる。
仕事が切れて、何もすることがないときのプレッシャーはいかんともしがたい
社長の機嫌も悪くなって説教が多くなってくるし・・・
386 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 08:34:26.28 ID:AXVwHEAy0
零細は泥で出来た泥船だからね
その内に泥が水に溶けて沈没するかもね
387 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 11:47:15.12 ID:ztms+X5t0
超零細技術系で働いてるけど(4人)そんなに悪くないけどな〜。
土日休み、大型連休、有給もあるし、遅くまで仕事やっても10時間労働。
年収980もらえてるし。歯車じゃない実感が凄くある。
一部上場飛び出して後悔してない。
>>383 辞めたら社会復帰絶望的じゃね?
しかも即退職となると根性無しのレッテルも付くからなおさらさ
そんなに悪くないどころか大手以上の高待遇じゃねぇか
うちは年収以外は同じだが年収はあんたの四分の一だぞw
390 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 14:30:23.83 ID:AXVwHEAy0
俺も以前1000万円を超える年収の零細に居たが
零細は特徴は倒産する時は急激だからね
俺を副社長に抜擢した3日後に倒産した、
零細は財務状態を社長が秘密にしているからね。
391 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/19(木) 14:44:42.54 ID:zw2d8n0YO
中小零細は2年以上働いても、転職で不利じゃないか?
転職の際、前職のブランド性を見る
事もあるそうな
派遣
零細
中堅くらいの会社
の経験があるけど一番稼げなかったのが零細
ボーナスも残業代もなかったんで日雇いのバイトしてる感覚だった
休むと日当分引かれてたし
零細の前が派遣だったんで正社員になれてよかったと思ったけど
社員ならなんでもいいわけじゃないことを知った
零細の社員なんてバイトに毛が生えた程度の待遇だからな
年収言うとほんとに正社員?って皆に聞かれるわ
経験年数少ない正社員で派遣の給料越えられる会社なんてそう無いけどね
>>395 だよな
自分とこは試用期間の額面10万から全く給料上がらんよ、保険も何もないし、バイト以下。
タバコくさいおっさんしかいないし、
クレームや仕事を全部自分におしつけて、おっさん達は早々と仕事切り上げて毎日飲みに出かけるし
398 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 19:49:37.42 ID:Wup3RNOi0
俺も食品会社の零細に去年からいるが
ここを見てると幸せな環境にいるんだなと思う。
ちなみに休みが月8で年収が450万くらい。
零細って面接後の採用連絡って早いの?
その日とか翌日とかには電話が来るイメージ。
俺のときは面接のその場で決まった
即決でなくても採否の連絡は早いと思う
401 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/20(金) 20:15:03.88 ID:yRVAXAhi0
採用も早いが解雇も早い、即日解雇になる。
社員4人
土日休み カレンダー通り 残業基本無し
手取り20 昇給無し 茄子年120万 社保完備
って、空求人てやつかのう
零細の求人票って嘘だらけだから信用しないようにしてる
>>400 昨日面接受けたんだけど、まだ連絡ないから落とされたかな。
ハロワではもう一人応募者がいてまだ面接日が決まっていないと聞いたんで、
その人の面接が終わらないとどちらにしても連絡ないかと思って。
そういう即決の場合って他に応募者がいなかったってことなのだろうか。
他にいても即決するときは即決?
即日解雇は怖いな。
残業を断った人
単に気に入らない人
零細社長って普通に解雇する
労基法とか職安法とか一切通用しない世界
クビが怖くて経営者の前でヘコヘコしながらヘラヘラ笑ってるYESマンばっか
そうでない人は喧嘩して辞めてくから
辞めたら夜中に玄関グソな
408 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 09:21:25.98 ID:2vsW8AkE0
結論、即辞める勇気がないのなら、文句や不平不満は一切言わないこと。
409 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 11:18:34.78 ID:Ql12RbH00
そうだ社長一族の忠犬にてっする事だ、
そうすれば倒産するまでは居られる
給料安い上に残業代でないしナス寸志じゃしがみつく気にならない
411 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 17:25:58.88 ID:OFZ5pOBh0
412 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 19:02:24.07 ID:ARdr0bXQ0
茄子20万って寸志?
413 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 20:33:21.99 ID:2vsW8AkE0
414 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/22(日) 21:24:34.07 ID:7Z+AmH/40
402本当なら応募してみたいけどな売るのが難しい営業マンとか無理だけど
営業のセンスないから
3万とか5万とか
そんな気持ち程度のナスが寸志
>>405 本当に信じられないぐらい簡単にクビにするよね
採用も即決だから解雇も即決
大手の契約社員、中堅の正社員、大手に派遣
一番稼げないうえに精神病みそうなのが零細かな
不安定さは派遣と同じだし、ひとつもいいことがないのが零細
うちは採用は即決じゃなかったけど、解雇は即決だな
夕方呼び出されて、明日から来なくていいですってなる。
それなりの規模の会社なら、契約や派遣でもありえないのに、零細は当たり前にやる
正社員でも安定とは無縁
>>417 俺も昔勤めてた零細町工場でさんざんこき使われた挙句、
「暇になるから明日からこなくていいよ」の一言で即日解雇になった
頭に来て、社労士に駆け込んで、未払になってた2年分残業代の割増額と、
一ヶ月分の予告解雇賃金払わなければ、労基署へ駆け込む旨内容証明送ったら、
あっさり2日後に振込みがあって驚いたことがある
結局120万くらい取れた
ほんと日雇い労働者みたいな感覚
残業代を支払う気がまったくないことに最初おどろいた
得られるメリットは正社員という肩書き
非正規並の危うさというデメリット付きだが・・・
421 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 03:24:16.33 ID:hfpq8dAPO
今、新卒以外で大企業に入るのは難しいかもしれんが、零細だけはやめておけ
ホント、零細だけはやめとけ
はっきりいってバイトや派遣社員と同じ、社員なんて名ばかりだよ
あっさりクビになるし、有給も使えないし、給料も安いし残業代なんかでない
おまけに上司や社長はキチガイだらけ
ひどいと雇用保険すら入ってなかったりする
423 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 07:55:12.20 ID:GoXiVc77O
基本給15万 その他の手当てで支給18万の手取り15万ちょい
残業皆無で年間通じて週休2日になる社長と二人の零細法人ですか、どう思う?
424 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 08:06:24.28 ID:J/7aY/xU0
>>423 人がどーのこーのより、あなたが嫌なら辞める、ただそれだけ。
残業代を払う気のない糞零細は求人をださないでください
求人票に嘘ばかり書かないでください
426 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 09:11:25.30 ID:sLT4CkOZO
とは言っても大企業は本当に優秀な人しか入れないし、普通のレベルだと中小・零細企業の正社員か大企業の非正規におさまるんだが
427 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 11:24:50.96 ID:hfpq8dAPO
規模・業種・業績問わず、残業代を払えない会社は潔く潰れろ
428 :
地獄の開発技術部:2012/07/23(月) 11:34:16.08 ID:slaC99pf0
日本の会社の80パーセントは消えますよ
429 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 12:53:52.34 ID:hfpq8dAPO
サービス残業なんて、海外では有り得ない
ここは日本だ
431 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 13:35:33.71 ID:slaC99pf0
しかし中国は暴力残業が普通にあるらしいね
動画に載っていた、殴る蹴る縛り上げる
それで夜中まで仕事をやらせる
もちろんお金はだ出さない 中国での残業。
会社の金は自分の金
ゴルフもレジャーも会社の金から
ザコみたいな従業員に残業代なんか払いません
433 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 21:13:12.27 ID:SLuzLh1x0
>>423 社長が50代後半で息子さんがいないとかならチャンス。あなたの会社になりますよ。
だって後継者、あなたの他に誰もいないじゃん。辞めるなんて勿体ないよ。
借金まみれの生きるか死ぬかの瀬戸際法人ならともかく、身の丈経営で小さく
まとまっている会社ならあなたの腕次第では大きく伸びるよ。
頑張れ。
434 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 21:37:54.88 ID:fZmKYXrX0
手取り15万。交通費は毎月8000円の持ち出し。
残業代なし。会社カレンダーどおりには休みがとれず、先日は12連勤
させらせた。
ちなみに8月のお盆休みもなくなりそう。
数回教えられたらもう自分でやれ、教える立場になれだよと。
臨時で雇ったアルバイトに免許もってないのにフォークリフトの運転強要。
これってどうよ?
435 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 21:43:06.59 ID:zYOxN1XM0
>>433 と言われますけど会社経営的にはきびしいですね
業界全般タイタニックに乗船中ですから
あとはいい転職先があったら乗り換えないと海の底ですわホンマに
436 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/23(月) 21:56:15.46 ID:LS7gnmi+0
零細で2代目とかもうね・・・
438 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 00:46:42.57 ID:bVtFiyJ+0
>>438 でも、大手の90%以上は大丈夫
零細の90%以上は入社時から闇
440 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 01:40:14.52 ID:PWCRsm4MO
転職が多いほど不利って考え方をやめてほしいわ
441 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 04:51:58.36 ID:TWDkgp2i0
実際不利なんだよ、転職が10回を超える奴を
採用する会社があるか、まず縁故でも無い限り無いよ
転職が多いと 直ぐに飽きるやる気のない奴と見られるからね
新卒でつまづくとブラックスパイラルに陥るんだけどね
普通は転職2回まで
444 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 12:52:39.58 ID:9h4y2SBOO
零細企業の正社員を諦めるなら、次は大企業の非正規、最後は零細企業のバイトしかないよ
445 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 13:19:51.21 ID:ohIXGEb+0
零細も見極めなきゃだめだと思う。
入社したは良いが、実は自転車操業で資金繰りが厳しいことも多い。
その場合、責任だけ押し付けて社長ら幹部はトンズラってことも。
やっぱり他社には真似できない技術があるかどうかだけ。
例えば岡野製作所?だっけ。痛くない針を作っている。
446 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 13:59:14.86 ID:PWCRsm4MO
20代なら、何度でもやり直せるって、嘘なんだな
転職多いと、どんなに若くてもダメ
実際すぐに飽きるやる気の無い奴だから仕方ない
職務経歴なんかいくらでも詐称できるからたいした問題じゃない
どうせ中小は調べない
バレたら解雇されるだけ
ちなみに40過ぎたらまともな会社には入れないから
たとえ転職を1回もしてないご立派な経歴の人でもね
判断するならお早めに
一生ワープアでよければ零細にしがみついてればいいよ
449 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/24(火) 15:01:14.50 ID:PWCRsm4MO
年齢や学歴の関係ない飲食業やトラック運転手は労働環境が悲惨すぎる
>>445 他にない技術持ってたって社長がどうしようもないワンマンならどうしようもないって・・・
会社は存続していけるだろうけど、すぐにクビ切られるってのは変わらないんだもん
上の方のレスにもあるでしょ?
ニッチ産業で待遇はよくても解雇は簡単にされるって。。。
解雇のされやすさは大手の契約社員よりも酷いよ
明日からこなくていいってことも普通にあるから
肩書きが正社員でも全く安定しない
それが零細
零細は名前だけ正社員
へたしなくても派遣より扱いが酷い
中より上の企業の正社員と派遣の悪いところどり
零細って、従業員100人以下って定義だよな?
20人とか言ってなかったっけ
455 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 11:51:31.24 ID:oof3Pohw0
零細は自転車操業とよく言われるけど、正確に理解しておいた方がいい。
たいした売上もないくせに無能経営者とその同族、そのクズ共に尻尾を振る
一部の役職がありえないような金をゴッソリと持っていくから金が無いというのが現実。
その下の奴隷社員はバイト並の待遇でそれ以上上がる見込みなんてまずない。
辞める時には、違法な行為や取引先への隠蔽、不正行為等をしっかり把握しておき
全部暴露してやれ。
零細なんて簡単に潰せる。世の中、そんなクソ会社がゴロゴロしているが
そういうクソ会社を潰せばそれまでの仕事は多少はマシな会社に行くことになり
会社が忙しくなればまた新しく雇用が生まれるものだ。
バカで無能で傲慢なだけの同族零細経営者にだけいい思いをさせる必要など
まったくない。
>>433 なるわけ無いじゃん
相続って子供だけじゃないんだよ
457 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 12:51:25.46 ID:a4Q2nSwi0
>>453 社員数でなく資本金と年商だろう
1億円以下は零細
年商は製造業なら50億円以下は零細
社員10人で年商100億の措置メーカーあれば
社員200人で年商20億円の装置メーカーもある
>>457 年商は会社を見る基準には、ならないよ。
利益をどれだけ出しているかが重要。
零細か否かなら人数のみ
零細の特徴
新人教育なんかしない
というかできない
461 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 17:23:35.46 ID:k9haJu2fO
未経験者を雇う零細企業とか、遊んでるのか?
未経験のくせに会社に教育されたいのか?
463 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 18:49:36.94 ID:KvK1TmRBO
未経験は会社に教育されるしかないだろ
零細の特徴
会社にめったにこない奥様が取締役
社長が会社来なくなったww
税理士さんから聞いたが税務調査がはいったらしい
粉飾ばれたんかなwwwwwwwざまぁwwwwwwwww
466 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/25(水) 22:55:51.89 ID:QQvO/Et+0
>>465 痛いよ・・・・嫌なら、そこ即辞めろよwwwwwwしがみつくなよwww
恫喝と暴言はデフォだからなぁ
零細は
468 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 08:21:15.23 ID:F1ZTTSIb0
なんかシュガー社員もどきが多いな〜
従業員30人くらいの会社の事務で面接受けたら、
最後の「何か質問は」のときに一日の業務の流れを訊ねたら、
それまで淡々としていた面接官が狼狽えた表情になって、
やたらと焦ったようなはははと空笑いを交えながら説明し始めた。
え、業務の流れって訊いてはいけない質問だったのだろうか、
失礼に当たることだったのか? と面接後悩んでしまった。
あの様子からすると不採用だと思うが、
いったい何がまずかったのでしょうか。
面接官は社内ニートで他の社員がどんな仕事をしてるか知らなかった
>>469 事務で募集して御用聞きや配達ある会社じゃないか?
最近増えてるよ。要普通免許とか。
472 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 15:32:49.22 ID:XPW/93yi0
>>469 事務で採用して実際は大半は違う仕事をさせるつもりだったのだろう。
仕事の流れは聞かれては困る質問だったわけ。
事務は仕事の一部のみってことね。
473 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 15:38:55.23 ID:ceZ9+jHR0
零細ではよくあるからね
事務で採用一ヵ月後には営業とかね
474 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 17:06:08.44 ID:iSc/Ps6P0
大手の方が配置転換は多いし転勤も当たり前
零細など大して多く部署も無いから全部やる覚悟
事務でも暇なら営業の手伝い 現場の組立何でもする
残業代払う気のない零細は求人ださないで〜
求人票に嘘ばっかり書かないで〜
はやく潰れて〜
>>470 ありえるw
あるいは作業いきあたりばったりすぎて(カオスすぎて)説明できんとかw
ある日の実例(IT系ね)
出社→バッチ回す(5分)→ちょこっとプログラム修正(10分)→ネットサーフィン→ごはん
→ネットサーフィン→社長の子供のおもり→ネットサーフィン→退社
また別の日
出社→ネットサーフィン→ごはん→テーマ不明の会議(3時間、誰もメモとらないから堂々巡り)
→ネットサーフィン→退社しようかと思ったら社長に捕まって突然打ち合わせ始まる(3時間、ほとんど社員の愚痴)
→退社(深夜)
みたいなw
急に○○とか、○○が来たから今すぐ○○やって!とかが多いのが零細クオリティ。
そして公私混同なのも特徴ですね。
477 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 17:53:33.23 ID:tC/QNPwk0
零細企業でも社内ニートを雇える余裕があるのか。
478 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 19:49:34.92 ID:PJk5cG720
零細だから雇えるんじゃね?
大手はきっちり裁量決められてる気がするし。
意図的な解雇誘導は別として。
479 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 21:44:51.33 ID:tC/QNPwk0
じゃあ、俺零細企業に転職しようかなw
480 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 21:46:53.74 ID:XPW/93yi0
鶏口牛後という言葉がある。
”鶏口となるも牛後となるべからず”
鶏口・・・零細企業のトップ
牛後・・・大企業の平社員
零細でもトップとして働くか
大企業の平社員で働くか
どちらを選ぶかは本人次第。
どちらも選べないかもしれないが。
481 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/26(木) 23:40:38.14 ID:fNWZ/wws0
零細に入った時点で鶏足かなんかだろ
零細に入った時点で鶏糞だよ・・・
483 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 05:29:54.01 ID:G/NF9e5F0
零細トップ≠鶏口
零細トップ=鶏頭
484 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 08:18:21.15 ID:lhoOmDGp0
だ・か・ら大手だろうが零細だろうが「嫌なら」辞めろ
ただそれだけ。
ボーナス寸志確定
\(^o^)/
486 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/27(金) 18:21:20.11 ID:n2z0qfST0
退職金なし、ボーナスなし、社会保険等もなし
クソやん求人出すなボケ
給料カット、給料遅延、
はよ潰せボケ
488 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 10:50:57.91 ID:Zt2/Vrrp0
でもそれを承知で入社するあんたが馬鹿なんじゃないの
489 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/28(土) 12:04:07.27 ID:93VOB7nFO
新卒で零細に入ってしまった奴はいるか?
若者は耐えられなくて、すぐ辞めるだろうけど
若者はソッコーだね
「バイトしてた方がマシ」がいつもの捨て台詞
491 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/29(日) 05:46:25.47 ID:uSqETuGG0
零細でいい思い出来るのは経営者と同族とクソみたいな人格の
イエスマンだけだよw
492 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/29(日) 06:17:30.86 ID:IxnrhCA80
同族の家族も安給料で社員が集まらないので
仕方なく無給で働いてるよ
家族なら給料を払わないで済む
求人票が嘘だらけ
それに気づくのは入った後
今はいくらでも人が来るから、違法行為もやりたい放題だよ零細企業は
一族の
>>491 まさにそんな感じ
社長の飼い犬より犬らしい奴しかいない
それ以外のまともな人間は大体ケンカしてクビにされるか
精神やられて耐えられなくて、もって半年で辞めていくね
今居る零細も違法行為やり放題で、それはばれたら大変なことになる言ったので目をつけられた
どうせ辞めるし内部告発する予定
497 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/29(日) 19:01:33.37 ID:2oCqRYn80
498 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/29(日) 19:24:20.56 ID:gvptMEvG0
零細の社員やるくらいなら
上場企業でバイト。
499 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/29(日) 19:59:26.90 ID:qWPw+3ca0
自分で零細企業つくって社長になれば
いい思いができるのに何故、しないのか理解不能。
零細企業さえ作れない底辺なのに文句書いてる暇あれば
そこから脱出するような行動起こせやwww
500 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/29(日) 20:35:48.40 ID:a4esClxdO
>>499 零細経営者乙!
葬儀屋が仕事なくて、困ってっぞ!死んでやれよ!
辞める人の大半が経営者とケンカ
社長が工場にくるとそれまでの和やかな空気が一転、
お通夜のように暗くなる
503 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/30(月) 07:10:55.00 ID:+EfJkYm20
>>502 まず嫌なら、即効で辞めればいいだけでしょ。
ただ、緊張感ない社長のほうが重症。
505 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/30(月) 12:03:45.20 ID:brcZb3ZT0
嫌なら、ウダウダ言うことなく即辞めればいいでしょ。
なんで、嫌なところに勤めているの?
ウダウダ言うこともなくなるでしょ。
月曜から嫌な気分にさせんなよな
月末の給料が遅れます、ごにょごにょ… 社長なんだからはっきり言えよ!
給料の遅配は経営末期
>>506 それやばいよ、完全に資金繰りに詰まってる
給料は遅れても社員に文句言われるだけだからね
うちは支払いを来月に延ばしてもらう連絡をさせられたよ
資金繰りがうまくいってなくて、会社のお金は5000千万しかない
うち半分は銀行からの借入金でまわしてる
このままいくと完全に給料遅配が確実
509 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/30(月) 22:05:30.72 ID:1yr4rGV40
>>497 労働基準局にチクる必要なんてないよ。
取引先にチクれば信用失って仕事切られて
簡単に潰れるしなw
零細って有給もとれないから職場環境とか待遇面では派遣より悪かったりする
511 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/30(月) 22:28:19.11 ID:xhcGpwNp0
転職したくなったら、労働基準局にちくって、会社を潰すまで追い込めばいいんだな。
512 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/30(月) 23:47:13.37 ID:Uor6aBGJ0
町田のエルエーシーは超絶ブラック。
http://www.laccorp.com/japan/index.html 社長の買場が70歳ぐらいのボケた老害。
目が合っただけ奇声をあげたり、ジャンプしたり、社員全員から嫌われている。
早く死んでしまえよ、買場佶(カイバ タダシ)。
顧客に向かって怒声をあげたり、信じられない買場。
特に中国人に対しては侮辱する。
東京理科大を自慢してるらしいが、同級生に聞いたら
おまえは末席らしいじゃないか、落ちこぼれ買場。
2011年6月期の年商4億2,500万円。超零細www
513 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/31(火) 01:28:46.95 ID:kuJmOZGg0
コピペだと思うが
海馬コーポレーションか?
>>510 零細って、社風はすべての企業のアウトな部分のよせあつめ
待遇は有給あってもとれない、簡単にクビになるし、派遣より超不安定
515 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/31(火) 10:07:02.81 ID:DnvFTCG60
516 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/31(火) 12:29:11.67 ID:393jIn3L0
511さんよ労働基準局にちくった奴を採用する会社があると
本気で思っているの、まず無いあったら相当なブラックだな。
社会勉強にはなったよ零細
はー ちゃんとしてない会社ってこんな感じなんだー
従業員はいい人ばっかりだったからそこだけは運がよかった
当然一生の仕事にはならないけどね
518 :
名無しさん@引く手あまた:2012/07/31(火) 21:57:35.47 ID:YwKf3yFuO
名ばかり正社員の典型だよね
>>506 そこで社員集めて頭下げてはっきりと「申し訳ありません!当月は給料が遅れます!」と、
勇気を振り絞って謝るぐらいの社長なら、まだ見込みは残ってるんだけどね。
>>507の言う通り、経営としては末期症状、労基の見解でいえば「たとえ一日遅れでも遅配は遅配」なんだから。
>>511 完全に息の根止めてしまうと元も子もなくなるよ。
沈む船からどうやって逃げようか、って話なんだから、沈みきる前=倒産前の脱出方法を考えた方がベター。
完全沈没すると総務担当も飛ぶから、離職票の発行とか失業手続きに必要な書類が
なかなかこなかったりするみたいなので沈む前に脱出したほうがいいよ
最悪、最後の給料が出ない、なんてことも
社長の奥さんが経理やってるとか、社長と経理嬢がデキている、なんてのは別にして、
真っ先に飛ぶのが、資金繰りをリアルタイムでわかってる経理担当だったりするんだよな。
その次に、今後の売り上げ予測を肌でわかってて、自社の信用度や噂も耳に入る営業のトップか。
このふたりが飛んだら、飛ばないにしても社長と喧嘩してやる気なくしてたら、
あとは社長が泣こうがわめこうが・・・ってとこか。
524 :
506:2012/08/01(水) 00:00:24.77 ID:ja6fsX2y0
皆さん色々とレスありがとうございます。終業後、No.3の営業部長に(社長、嫁が1.2)朝の話しは何だったんですが?と聞いたら手形の兼ね合いで1日遅れると言ってたんだ。との事。周りの従業員も聞き取って無かった様ですが、特に気にする様子も無かったのが零細って感じですね
手形の割り方とかにもよるんだけどね・・・。
526 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/01(水) 00:22:25.06 ID:npX5wS2L0
リクで募集してた プレ ドゥ ボブールという冷凍物の
ソースの会社
内定でも社長が会いたいからと呼ばれる(その日が本当は入社手続き日)
選考ではないと確認し、他社内定を断り訪問。
普通に社長と会話。しかし、来客でなんと2時間外でほったらかし。
何とかその日に入社書類(正式な内定通知書は言ってもくれず)をもらう。
その数日後、社長の伝言と連絡があり
「金がねーだろうしよー、他所に行く所ねーだろうから
しょーがねーから雇ってやった」と
あー、即入社辞退とクレームを言ってやったさ。
今、色々準備中。
録音あるし、ロウキ、法テラスの弁の相談予約もした
ひでえなあ・・・。
零細の社長ってたいてい人間不信で性格が歪んでる
理由をや原因を全く考えない、自分が悪いなんて微塵も思ってないのが多いからな
社員が続々と辞めてく、あるいは文句を言う奴が多いのを。
でもってそれらを裏切りや謀反という方向に直結させる。
そりゃあ会社のためや他の社員のためを思って諫言する奴とかを恫喝したり
即日解雇とか連発してたら、YESマンしか残らず皆やめてくでしょうに。
昨日社長からまた仕事増やされた…。
またミスが増える…Orz。
おまけに契約解除と裁判一件してると…。
次決まってないけど、秋口には出たい…Orz。
>>529 改善点とか提案しても、うるさい生意気だ社長に意見するのかだし
前任者の残したデータは関数の定義がおかしくてめちゃくちゃな数字になってるから
これを直してどこかおかしいかの言えっていうからその通りに報告したのに
お前が作ったこの資料はなんだ!言い訳するな頭おかしいのか!とか言うしねw
でも聞いた話だと元は社長が作ったやつで、前任者は途中まで頑張って直してたけど
自分と同じようなことさせられて、報告したら文句いうやつはクビだ!と言われてクビになってたってオチ
おかしいのは社長で、まったくもって自己紹介乙だよ
こればっかりは社長の資質によるとしか言えないね。
酸いも甘いも噛み分けた苦労人の創業者社長でも、何かのことでおかしくなることもあるし、
世にボンクラと言われる二代目三代目社長でも、案外に善戦してて人望もある例があったり、
先代の欠点を逆手に取って従業員の人望をつかむ、なかなかの策士だったり。
共通していえるのは、社外のひとにおだてられるとネジが外れやすいところ。
社長、あなたを称えてるんじゃないんだよ、あなたが払うお金を称えてるんだよ、って言いたくもなる。
533 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/01(水) 12:11:31.79 ID:fhVLQV7m0
有能な経験者はどんどん逃げ出して無能な未経験者だけが
自分の居心地のいいような環境に作り替えようとするから
内情はどんどん酷くなる。
534 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/01(水) 17:20:53.25 ID:CRcCBQhF0
愛建電工のパートの時給は最低賃金より下。法律なんて関係ない。
ちなみに社員の時給でも900より少し上ぐらい。
あと、残業時間が20時間までしかつかないのでサビ残を計算すると
社員でも時給900円を下回る。
倉庫で登記しているものを工場として作業をしたりと零細企業は色々とやってる。
535 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/01(水) 17:28:13.33 ID:0GnfbFAa0
平成24年の3月から114社正社員面接しているのに採用されないよ 21歳だよ
職歴一年半だよ 面接では緊張しないよ 福岡市在住だよ
高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ
手入力だよ もう面接中に結果がわかるよ 全然若さの特権がないよ
536 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/01(水) 22:05:55.67 ID:FNaX6kgM0
>>532 社員からの尊敬などいらない、お金だけに徹する社長が素晴らしい社長。
業種的に零細が多いってのはどうなの?
設計測量関係の社員10人の会社に入社して4ヶ月たったけど
たまに会う同業さんがみんな5〜30人
別に会社が傾いてるわけでも社長がキチってるわけでもないし
茄子少ないけど給料も普通
他にこういう業界にいる人いるかな?
社風にあってない仕事も向いてないからやめちまえ
1ヶ月前に解雇予告したから予告手当ては払わないだっておw
法律違反しまくり一般常識の欠如、モラルなし
買ってくれたお客に対してなぜか上から目線
どうやったらこんなクソ会社になじめるっていうんだw
面接のとき見破れなかった自分の見る目のなさがむかつく
自分に一番腹が立ってる
ハロワに募集出してもブラックリスト入りしてるから引継ぎこないかもw
こなくてもお望みどおり今月で辞めるし引き継ぎなんぞしない
539 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/03(金) 02:12:48.51 ID:uMMe3UNM0
零細企業で労働基準局へ駆け込むのは無能。
そんなことしても会社にはほとんどダメージない。
やるなら、刑事罰になるような行為の通報かまたは
取引先への契約違反行為。
これやると零細は即死w
540 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/03(金) 03:55:45.86 ID:A5yp2Na00
入ってみなきゃ分からないことが多すぎだよね
541 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/03(金) 06:39:36.27 ID:UchaNAed0
給料が良ければ
休みが多ければ
勤務地が近ければ
経営が安定していれば
仕事内容が合えば
別に大手でも零細でも関係ないわ
入社前に分かるよ
入らないと分からない人間関係とか職場の雰囲気は
大手でも同じ 変な大手はいっぱい有る
543 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/03(金) 06:52:57.74 ID:a3mfPuPH0
人間関係とか職場の雰囲気は零細の方が面接の時に感じ取れるかもしれない
面接が社長と役員
大手は総務人事だけで採用も有るし
役員面接しても配属される職場と関係ないし
入社後は一度も話をする事もない
>>539 ホント、労力かけるだけ無駄だよね
今居るクソ零細も、何人もケンカして辞めて労基に行ったが何も改善されてない
あっせんもあったみたいだけど、社長は人間のカスだから頭おかしい奴が何か言ってらwwwで
ブッチしまくりで、みんな泣き寝入り
同業が消費期限偽装で保健局と消費者庁の是正勧告で庁のサイトに載って
ついでにエキサイトのウェブニュースにも載ってたが
そこもフツーに何事もなかったかのように今も営業してる
零細の社員なんて名ばかりだし、社長に嫌われたらクビにされるだけだから絶対近づいたらダメ
あんなところに行くくらいなら、大手の契約社員のほうが絶対マシだよ
545 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/03(金) 08:02:41.58 ID:UchaNAed0
どっちも底辺だけど
薄給の零細より大手の派遣や契約の方が給料良い時あるな
547 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/03(金) 12:34:56.40 ID:IiNm6/ldO
新卒以外で大手の正社員になるのは困難
結婚とかマイホームなんて夢やプライドは捨てよう
社員15人の零細勤務だけど
残業は月末にあるぐらいで同僚も必要以上に関わってこないし通勤10分。
基本給低いけど出来高?がやたらと高いから余裕
549 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/03(金) 13:53:49.49 ID:pnjwbIpp0
社員7人で年商7億ってどう?
550 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/03(金) 15:16:41.66 ID:Y9oYgkav0
職種、業界にもよるけど多いんじゃない?
一人当たり1億って。
>>549 それだけじゃ何とも言えんが、頑張ってるんじゃない?
>>550のいうことに全く同意だが、あえて言うなら、
大手商社の中堅どころで「自分の職責で年商1億を組み立てられたら合格」だからなあ。
大手商社の売上一億って利益一、二割じゃん。
事務方ふくめりゃ当然の数字ってか少ないことわ。
零細七人ならとんでもない数字だよ。
554 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/03(金) 21:51:37.48 ID:KaBR0o/60
>>549 俺の所は製造業だけど
社員4人で年商7億。
ちなみにパートが60人。
俺の年収が2年目で500万。
うちは社員6人で年商20億の機械装置メーカー
製造と電気設計とソフトは全て外注
だから外注費に16億
事務所など経費が1億
残り3億を6人で分ける
機械開発設計が自分一人
営業が社長含め3人
事務が若い女性一人
現場工事責任者一人
年収は3500万
会社の創業メンバーで
株式公開時に10%を貰った
時価8000万
一次産業と建築関係の中古機械のパート含めて9人の商社だけど
海外営業組(他社)が新興国で仕事しこたまとってきて今年はずっと忙しい
車よりはるかに高いもんがポンポン売れるのは見てて気持ちいいけど
忙しいのはマジ勘弁
零細は社員も変
559 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/04(土) 22:03:35.00 ID:jwvBYRX/O
零細大手関係なく、今求人出してるとこは、全部怪しい
今は医療系か公務員しかないよ
病院だけはマジ勘弁
入院中にヘルパーのおばちゃんと
看護師のバトルが勃発して怖かった
562 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/04(土) 23:50:15.64 ID:ToLI9BbZ0
>>556 もしかすると釣られたかもしれんけど
年商20億で利益はどうした?
すべて社員に還元か?
563 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/05(日) 01:35:52.58 ID:iRP1CEiC0
今度零細企業(総勢26名製造業の分析開発職)の面接を受けます。
大手の孫会社らしい。
ハロワ求人で給与条件は悪くない。
基本給20万前後+住宅手当+家族手当+皆勤手当て+食事手当て
賞与は年間4ヶ月。
年間休日127日
残業平均10時間/月
HPはなし。
このスレ読んでたら不安になりました。
面接時の対応とトイレのきれいさで判断します。
>大手の孫会社らしい。
直系の孫なら大丈夫なんじゃないだろうか?まあ油断は禁物だが。
ここで叩かれてるのは とーちゃん社長かーちゃん専務じーちゃん会長みたいな
独立型零細がほとんど。
565 :
563:2012/08/05(日) 01:50:01.81 ID:iRP1CEiC0
>>564 帝国データバンクで調べたら、
社長以下役員は全員苗字が違った。
自己資本は昨年度で50%、一昨年度76%だそうな。
このようなデータ上は安心だけど、
やはり人間関係が一番怖いかな。
566 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/05(日) 06:37:21.44 ID:ugXJ4JIS0
>>562 アウトソーシング化してると社内保留金は必要無いよ
人件費の危険性をアウトソーシングで回避してる
調子に乗って自社ビル建てたら工場建てて社員増やして自社生産すると危ない
景気はい時は良いけれど悪くなると工員は利益を出さない
567 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/05(日) 06:51:17.30 ID:ugXJ4JIS0
税金対策と景気による人件費の圧縮ができるアウトシーシングは有効
見た目は社員が多くて自社工場が有ると自慢は出来るが経営上は良くない
568 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/05(日) 08:56:23.22 ID:r67E5qn4O
零細でも上の人間がまともなら働きやすかったりするんだがなあ。
零細で働くなら社長をしっかり見た方がいい。
社長が怪しい感じなら駄目だね。
社員駐車場を民間業者に売り払い、社員駐車場を廃止された社員は民間駐車場を自腹で借り、駐車場から屋内まで徒歩1分だったのが会社まで徒歩20分に。
タバコは要らないと一方的に決めて喫煙場所を外の貨物倉庫へ移し電灯も電気設備も無し。
休憩室の椅子は要らないと言って全部捨てて休憩できない休憩室にしエアコンも全部取っ払う。
廊下の電気は要らないと言ってブレーカーを落し電気が着いているのは食堂と作業場内だけ。
作業道具は社員の自腹で買わせ何も用意しない。エアコンも夏場であっても着けない。
とことんコスト削減し社員を虐め倒した余所目に所長は自分専用の立派なガレージを門の前に作って毎日運転手付きのベンツで通勤、所長室はエアコンがガンガン効いた部屋で滅多に作業室に顔は見せない、というか部屋で寝ておられる。
社員は誰もこの所長を支持せず相手にもしない愛されない所長。
こんな零細企業に呆れた俺は1年で退職した。
零細の製造業で設計と製造を同時に募集してるとこ
地雷ね
この不景気に人が定着しないのには相応の理由があるんだなぁと思った
タバコを事務所で吸うと服が臭くなるんだよなー
俺は吸わないから出来れば外で吸ってほしい
タバコ吸ってるのが社長だからなんも言えね
573 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/05(日) 16:53:40.03 ID:aWNQle+B0
>>566>>567 へぇ〜、内部留保って無いんだ。
確かにアウトソーシングが大半なら余計な資産は必要ないからね。
でも仕事があるうちは良いけど、もし仕事が大幅に減ったらどうするの?
アウトソーシングは発注しなければ良いとして経費と社員の給与に一気に響くよね?
自分が会社に金貸す
零細ならやるよな?
ケチつけるようなところとも思わんが
576 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/05(日) 17:17:07.73 ID:b0gyEKqLO
アメトークでのネタかも知らんが、ねづっちはアルバイトなのに社長が夜逃げした会社を経営してたらしいなw
577 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/05(日) 17:59:27.59 ID:QUFwR8IiO
零細でも ボーナスはでたのか?
うちらは 1.2カ月だとさ 恥ずかしくて 友人に言えない。
もらえないよりはいいが
>>568 社長が怪しいから零細のままなんでしょ?w
まともなら中小企業になってると思われ
579 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/06(月) 12:25:15.81 ID:lQ9leGOd0
社員からの尊敬などいらない、お金だけに徹する社長が素晴らしい社長。
お金に煩い社長だと社員の指揮も下がる
5mm程度の小さい部品を製造している会社だけど、絶対落すな、絶対無くすな、絶対不良出すな、この1個100円もするんだぞ!不良出したらお前らが買取りだぞ!
とか、たかが100円とか言っちゃいけないけど、器が小さいんだよ。
麦茶パック買いに行かせた社員が、気を利かせてミネラルウォーターを一緒に買ってきたらブチ切れしちゃう馬鹿二世。
「麦茶なんて水道水で作れるだろうが!」
582 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/06(月) 22:04:21.49 ID:5QNVgZq90
同じ課に社長の親族の兄と弟がいたな…
よく兄弟が同じ課で働くわーって見てた
ソッコーで他社に移ってよかったわ。
あんな会社にいたら人生棒にふるわ
584 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 00:28:38.79 ID:iA4E8f3g0
>>581 キレる筋合いはないな。そんなことぐらいで…
麦茶を買いに行かせた社員が気を利かせて
「暑い夏なんで熱中症が怖いからと思って古くなってるうちの会社のエアコンじゃあ
だめだからヤマダ電機で新しいエアコンを注文しておきましたからね」
とか言われたらキレるけどw
585 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 10:20:17.88 ID:UB/RQDGa0
トイレ掃除当たり前だし お中元お歳暮社長宅に配らねば
ならぬ。社長は取引先から頂いた中元などは一切分けず。
きもすぎだろ
ウチはトイレ掃除やる奴皆無。入って半年は毎日掃除して居たが、一度ほっといたらどうなるか見ていたら2週間しても誰もやらなかったわ。
事務の人がやめたら誰もやらなくて公衆便所の匂いがしてきたから
高圧洗浄機で水浸しにして芳香剤3つおいて
扇風機改造して換気扇替わりにした
588 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 13:45:06.98 ID:UB/RQDGa0
63歳のくそばばぁがまだ働いてる
偉いよな、女中みたいに働かされて続けて
しかし今は態度がでかくなりすぎて動かない
生涯独身こなし の役立たず
589 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 15:05:13.10 ID:4bktXqVD0
俺この前面接に行った零細企業は中国人の女が面接官だった。
何か日本語が変だと思ったんだ。
590 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 15:50:25.85 ID:j9GmQUIr0
>>585 会社がいただいた中元にたかるの?
ネタ?
591 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 19:14:52.44 ID:fQ9uZ6KgO
零細は「わからないことは聞け」と「自分で考えろ」の永久コンボがよりキツいな
>>590 会社に届いた中元って分けないのって普通なの?
今まで大手・中小・零細、全て勤めた経験あるけど
どこも従業員で分けたり、タオルみたいなものだと会社で使ったりしてたわ
593 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/07(火) 21:33:27.81 ID:aJQZ73IY0
>>592 自身の常識が社会の常識では、けしてないよ
>今まで大手・中小・零細、全て勤めた経験あるけど
痛すぎるw
>>592 小さい会社だと休憩室に置いて従業員に配ったりするけど、さすがに大きい会社だと社長周辺の人等だけに配って終わるわ。
>>591 「見て覚えろ」もキツイ
教育のきの字もない
597 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 07:49:24.19 ID:SXP8g3TGO
で、ボーナスはでたんか?
598 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 08:11:36.55 ID:2a7PueBi0
お中元そんなに欲しいのかw
お中元の缶ビールはみんなで分ける
600 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 11:22:16.47 ID:4/PuKRxn0
なんか浅ましい
601 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 19:34:08.48 ID:uJe1t8xs0
ボーナスそういえば現金支給で袋もらったけど
え中身入ってるの的なもんだったからまだあけてないや
602 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 19:42:53.77 ID:01WR9rM90
飲み屋のネェちゃんを海外の自社工場に平然とつれてくる経営者。
しかも旅費は会社もち、社員に茄子、有給、昇給なし。
603 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 20:08:14.70 ID:HntV1AyK0
>>602 心が折れる
よくそんな糞会社にいれるな
604 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 20:43:59.39 ID:2a7PueBi0
>>602 嫌なら即辞めろ。
それが出来ないなら、何も語るな。
605 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 20:55:45.62 ID:9HzMbzxx0
>>604 なんで語ったらアカンの?
辞められなくても語ってええやん。
そいつに触るなよw
「即辞」でレス抽出すれば分かるが
そいつにマジレスする奴などおらんしw
607 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 22:54:14.74 ID:0dT4qVg60
>>604 嫌なら辞めろ
それが出来ないなら、文句言うなって言うウチの独裁者社長そっくり
608 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 23:17:48.31 ID:SIcR5Xbh0
中元は確かにいらないね。63のお局が
あまりに、中元分けてもらえない文句
ばっかいうので、ついうつってしまったのだ。
最初は全く気にならなかったのに。
609 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/08(水) 23:46:43.30 ID:vK7wWm98O
零細企業は二人分の働きを一人で出来たらマトモな給料が貰えるが、一般常識も無く、パソコンも出来ない、話にならない人が多すぎる
>>609 そんなスーパーマンが零細にいるわけがないだろよ
そしてそれが可能なスーパーマンを採用したらすぐ逃げられてしまう
そもそも、そんな能力の高い人は零細のような環境の会社ではすぐに見切りを付けれる
結果、零細はどんな人材がやってきても使いこなせない。
612 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 00:45:25.44 ID:azLUFEjt0
零細だけは絶対入社してはだめだ!特に20代のお方は。
一生貧乏から抜け出せないぞえ!!
613 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 00:54:58.17 ID:3qe07rsPO
勿論、零細企業なので支払える給料には限りがあるが、能力があれば普通に貰えることもあるね
>>612 同意
妥協とか焦りで零細に入社すると本当に人生棒に振るはめになる
615 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 06:31:27.02 ID:ISMGdnvz0
社員からの尊敬などいらない、お金だけに徹する社長が素晴らしい社長。
616 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 06:49:56.25 ID:3qe07rsPO
零細企業は段取りから効率まで悪いよね、一人でやる仕事を細分化して複数でこなすわけだから、そりゃ給料も良くないよね
617 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 07:39:09.40 ID:8nk/rDT00
嫌なら辞めろには同意だな。
ただし、会社が潰れるようなことしてやれよw
取引先から2度と受注がこなくなるようなことチクれw
618 :
経験者:2012/08/09(木) 08:04:23.60 ID:grDmcBW/0
チクッた奴の情報は直ぐに企業間に流れる
そういう危険人物を雇う会社は無い事も知っていた方良い
雇う会社があれは相当ブラック会社だろう、
世の中はそういうものなんだよ、月光仮面になるのは厳しいという事だよ。
さて、誰が、どういったルートで流すんでしょう?
これを言ってる奴って詳しく書いたためしが無い
身バレに気をつければいくらでも書けるだろうにw
620 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 10:35:18.53 ID:7AG+WrEf0
身バレに気をつけてチクった内容を誰が信用するのでしょうか。
あなたはどこの誰ともわからない人間の報告を信じますか?
621 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 10:42:52.03 ID:8nk/rDT00
業界変えれば何も問題ないよ。
まともに仕事出来るなら取引先のソコソコ責任がある
人間ともやりとりくらいあるだろうに。
そして自分が勤めているところは零細企業なわけだから
そんな会社潰しても代わりになる会社はいくらでもあるよ。
まぁ業界変えなくてもあまりにもズサンすぎる会社なら
別にチクっても問題なし。
チクられたら首吊り確定の零細の経営者とその同族が
ガクブルして脅しの書き込みしてるんだろw
こいつらクズの役員報酬って普段隠してるけど半端じゃないんだぜw
622 :
経験者:2012/08/09(木) 11:23:31.96 ID:grDmcBW/0
しゃやって見たらいい、どういう事になるかな、
まず自分で実際にやってみる事だろう
俺は経験から言っている
ネットの裏サイトではどんな情報もそれなりの値段で売れる
特に会社関係の情報やチクツた人間の個人情報なら高額の価格が付く
つまりそういう情報は売れるからだよ、
まう実際にやってみたら。
ソースも出さない情報なんて文字通り便所の書き込みだw
なんかそのコテあちこちで見かけるな、何の経験してるか知らんけどw
てか「しゃやって見たらいい」とか「チクツた」とか「まう」とか
だいぶ日本語が不自由なのは確実なようだがw
社長の気分で残業代出たり、出なかったり
626 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 13:00:41.46 ID:TCPikj0+O
社員数25人
創業15年
年商15億
月収18万〜
年収280万〜(事務)
これって零細っていえる?
ちなみに家族経営ではない。
企業法的に小規模企業の範疇かと
628 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 16:42:15.99 ID:6UtSSFQp0
社員数500人以下は 厳しいものがあるような。。
629 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 16:57:41.74 ID:6UtSSFQp0
あと3回会社に行ったらば退職だ!
あーーこき使われた4年間。女中だったなぁ。
630 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 17:13:52.26 ID:M93h1C7e0
ここで愚痴をなめあいましょう
結局、無力な羊達です・・・
零細って残業代でないのがデフォなのね
入ってからびっくりした
ボーナスも利益がでなければ無し
年収は派遣奴隷のころより低い
でも正社員
正社員てなんだろう
零細なんて社長と同族が儲かることしか考えないからね。
従業員なんて捨て駒。
社長に嫌われたらクビだもんな
そりゃYESマンだらけになるって
気の強い人はみんな社長と喧嘩して辞めてった
需要が安定してる会社なのにいつまでも社員増えずに零細のまま
>>633 それが狙いなんだろうね。低賃金のうちに人を入れ換えて、
人件費を抑えるのが。
635 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 20:14:42.52 ID:0v5bjTeJ0
俺のとこなんて業界全般がお先真っ暗系だからどうしようもない
同業がどんどん廃業せざるをえないからね
で俺をくびにしようも自分ではなんにもできないアホな社長なんでね
もうタイタニック状態だし田舎だからなかなかないけど40歳のおっさんの転職先
正社員て「雇用期間の定めの無い使用人」なんだってね
零細社員の現状にぴったりの定義だわ
637 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 20:51:30.90 ID:GdCPG2Pk0
会社は赤字でも経営者や同族の給料、年俸制の役職の給料は
ガッポリだったりする。
会社が苦しいのはこいつらクソ共がゴッソリと金を持って行くせい
だったりするのが、同族零細の実態。
お前ら、騙されんなよw
638 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/09(木) 21:19:23.18 ID:VfE97+qvO
俺の人生で一番の零細は社員一人と社長のみって言う近所のマンション不動産会社だったな。
若気の至りで入ってみたら、10〜19のはずが帰宅したら深夜01時だった。
初日で辞めた。
ここの書き込みを見ていると自分のいる会社がマシなんじゃないかと思える
週休1日で辞めたいけど
>>633 まさか同じ会社だった人じゃないだろうなw
会社と社長がまともなら変な辞め方しない
郵便受けに保険証だけ突っ込んでバックレとかされないし
「解雇予告手当て払え、1週間以内に払わないなら労基にいく」ってお手紙もこない
641 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 08:09:58.47 ID:5NBEusUK0
>嫌なら辞めろには同意だな。
結論、これが真実か・・・
642 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 10:53:15.74 ID:dRt7GrgTO
零細企業社員って失業者予備軍の集まりだからね、辞めて優良企業に行けないから転職スパイラルに陥って最終的にはフリーターだから
正社員というより社長の手下
まさに使用人
644 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 11:22:59.03 ID:dRt7GrgTO
零細でも生き残れる人間はまだマシな方で、自分の才能を発揮できる能力があれば救いはあるんだが、多くはワードの文字の変換やシャットダウンのやり方から教えていかないといけない人達
>>645 零細社長乙。民主党みたいな奴だなお前は
?
どこに問題が?
まともに能力ないヤツに仕事やる苦労が分かってない。
そせて必要な能力あれば相応の待遇にする。
リスクなしで給料もらえる社員は最悪でも会社辞めるだけですむんだし
嫌ならやめりゃいいじゃん。
>>644 いるいるw
衝撃だったのが「ぐーぐるってなに?」と聞いてきたおっさん。
データをCDに焼く方法を何度教えてもメモすらとらず、何度も聞いてきたからキレたよ。
あと仕事を間違えてばかりだからチェックして注意したら、逆切れされるし。
おまけにヤニ臭くて、そばにいるだけでも吐き気がして耐えられなかったわ。
でももう他の会社から内定もらったからやっと脱出できる!嬉しい
649 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 12:45:14.05 ID:vAU2sX3iO
零細は一部を除き本当にダメだな。
零細はこのスレのまんまだと思うよ。
650 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 12:47:46.19 ID:vAU2sX3iO
ほとんどの零細は
>>637の通り。
それ以外は潰れてるか社長が本当に善人なんだろう。
651 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 12:48:37.78 ID:OlqkbQnD0
駄目な事をわかっていながら零細に行く奴はそれ以上の駄目人間という事だ。
>>647 低賃金で仕事量とクオリティを求めすぎなんだよ。分かったか?
社長の娘が採用やったりする零細なんだが
「今日の人は覇気が無くて5分で終了してやった」とか
「履歴書見た瞬間、ダメな予感が閃いたんだよね」とか言ってる。
半年以上ハロワに求人出しっぱなしな上に
採用して求人消えたと思ったらバックレられて2週間後にまた求人だしてた。
この馬鹿娘さえいなければ、離職者も出なかったし神スキル持ちも採用できたんだよな。
半年前から退職申し出てる○木をいい加減開放してやらないと吊りたいってマジ泣きしてたぞ。
654 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 15:46:55.48 ID:dRt7GrgTO
零細の場合は収益規模から考えて能力があっても年収300ぐらいが限界だろうが、そこまでいかない場合は能力不足だと思った方が良いかも
655 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 16:09:47.36 ID:BaMqEnbl0
残業代込みで一番いい時で380万くらいいったが(賞与なし)
残業代無くなり、給与も20%カットで最終的には250万まで落ちた。
656 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 17:01:55.56 ID:OlqkbQnD0
いや能力があるなら1億円でも2億円でも利益を出せるだろう
当然零細でも年収も5000万円は出す、
出さないと逃げられるからね。
>>656 その通り
でも能力あれば自分で事業を始める
大手も零細も同じ
大手も零細も馬鹿だけ
実際零細から独立してやっていけるの?
659 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 18:58:33.15 ID:OlqkbQnD0
自分でやると考えるのが実際に事業をやった事のない素人さんのお考え
零細の社員の方が法律的にははるかに良いんだよ
自分で会社を経営してみろよ、余計なお金がかかり法律的にも面倒だ、
他人きかせて゜利益の30パーセントを給料として受け取った方が実は利口な
やり方なんだな、万一何かあっても簡単に逃げれる責任は無いからね。
自分は零細工場2社経験したが、共通点が多かったな。
社長が旦那、奥さんが経理(共に50代)社長は現場叩き上げで厳しく言われることもあるけど
基本大らか(失敗してもいいから思い切ってやれよ!みたいなタイプ)しかし奥さんが最悪。
とにかくケチ。ちょっとした事ですぐヒステリー起こす(更年期障害?)2社とも社員全員この人
達に振り回される感じ。しかもかかあ天下だから社長は何も言えない。
このババア共が嫌で辞めた。
661 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 21:16:12.07 ID:CpFQ+CjK0
>>659 なにそれうちの社長じゃん
潰れた会社のノウハウをそのままパクって俺がやったら利益だせるわこんなんと
短歌切って始めた会社今では悲惨そのもの
ただ自分はバカの2代目だからおうちは金持ちだから金庫から金持ってくればいいだけだし
あとはいつまで社長さんごっこをするかだけだし
662 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/10(金) 21:18:00.33 ID:FByGS6XB0
寅さんに出てくるタコ社長とこみたいな工場って
もう今はないのかな
零細って本当ダメ
同族なんて考えただけで(((((((( ;゚Д゚))))))))ガクガクブルブルガタガタブルブル
664 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 00:20:56.63 ID:/ToTvmS5O
まぁ零細企業は大半は転職スパイラルで失業者予備軍だけどね
665 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 01:47:49.02 ID:R52Wa59T0
田舎の零細でも早いうちからネットショップに目をつけて
急成長してる会社はある。うちの市でも知ってるだけで2社
楽天やYahoo!ショッピングとかで結構認知されてる。
田舎じゃパイは限られるから、全国に目を向けないとダメなんだよな。
666 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 05:53:10.21 ID:eDUbFk1K0
優良零細企業に就職するのはトヨタ、大手銀行 東芝 日立 大手商社より難しい
求人しない 出れば倍率は大手より高い
667 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 08:51:31.24 ID:8IiibWqk0
なんで皆、使用人になりたがって
使用者になりたがらないの?
668 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 08:52:14.51 ID:/ToTvmS5O
零細は若い人なら門戸が広いけど、年をとって正社員で働けなくなってバイトばかりしている人が沢山いるのを見れば分かる
>>667 金のある者に金が集まる
金の無い者には金は来ない
金のある者は使用者となり金の無い者は使用人となる
金の無い者が使用者となるには生半端な努力じゃ無理
人生舐めてる奴は一生使用人という訳だ
最初に我慢が大事だ、才能も大事だ
我慢もせず欲を満たしどんどん浪費をし、才能を磨こうとする努力をしない者は一生奴隷だ。
670 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 10:55:22.07 ID:y1BKaiP5O
>>669 そうだな。下層にいる人間は例外無く我慢できない奴が多い。
下層の低学歴の奴って親の躾からできてないからな。
671 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 12:05:43.65 ID:xwaSiwX50
金のある者に金が集まるとは限らない
俺の知り合いは10億以上の資産家だったが
借金地獄になり自殺した、金があるから
浪費をする、金のない奴は浪費は出来ない
世の中そう単純ではないんだよ。
673 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 12:46:40.95 ID:/ToTvmS5O
零細を渡り歩いて、結局は月10万み満たない生活をして食いつないでいる人を見たらさ、負け組の負け組を見本に離職しても仕方ないしね(笑)
674 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 13:00:50.81 ID:y1BKaiP5O
>>671 頭悪そうだな。
たぶん自分が勝ち誇ったような感覚になってるが周りからは浮いてる人っぽいね。
研修期間中に辞めたい
すっげー言いにくい
677 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 15:19:17.15 ID:/ToTvmS5O
年が若いとか転職回数が少ない時は何回か職を転々できるんだけど、しばらくすると零細すら採用されなくなって、そこまでくると社会復帰すら難しくなってくるし
ボーナス無かったんだけど、、、、、
679 :
元資産家:2012/08/11(土) 16:49:48.53 ID:xwaSiwX50
金持ちの周囲にあつまるのはな、良く聞け その金を目当てにした
浪費家だけなんだよ、一度も大金を持った事の無い奴はの考えは
現実離れしているからすぐにわかる、単純な野郎だな。
ケータイからの書き込みって頭悪いのばっか
どうせ同じ奴だろうけど
実体験に基づいてないから薄っぺらいんだよね
682 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 17:53:51.04 ID:MvapEWO3O
盆の間に身の振り方を考えなきゃ
683 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 18:06:54.71 ID:y1BKaiP5O
>>681 この批評家はなんか自分が優秀だとでも思ってるのかね。
人間何を成したかが唯一の価値だぜ。
実社会で学位や業績の無い奴が偉そうに言うと笑い者になるよね。
684 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/11(土) 23:25:49.51 ID:/ToTvmS5O
零細は見栄えは良くないが、社員に採用されなくなってきたら人生の危機
685 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 00:53:52.80 ID:kwP5B5xj0
見栄えはどうでもいいけど、社長一家の使用人なのがダメだろ
686 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 01:06:15.67 ID:5/zNtYJEO
零細にも採用されなくなったら、土方や介護より過酷な職場でバイトから始めて信頼を取り戻す所からだしね
687 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 01:27:32.43 ID:/S0NYkOt0
零細は家業のお手伝いです
688 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 05:32:26.64 ID:2ArXF7w/0
本当は有能だけどこんなご時世で転職スパイラルにハマって更には
足元を見られて低賃金で仕方なく雇われてるような人はしばらくすると辞める。
どこにも雇って貰えないような無能は行き場がないから居座る。
無能のしわ寄せが前者に来るのでループし、無能だけが増え続けるのが零細。
大手でも有能な人は30歳前後でみんな辞める
バカも辞めるし
残るのは普通のレベル
最近はそんな普通レベルの大手リストラ・早期退職制度で辞めた東芝 NEC ソニーなどの部長が
零細に流れてくる
期待しての採用だが役に立たず零細は非常だからクビに成るケースが多いよ
690 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 06:14:23.07 ID:4qaqW6OB0
馬鹿は最初から採用されないよ、そんな簡単な事もわからない人って何なのよ
691 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 07:11:52.54 ID:5/zNtYJEO
零細は馬鹿は社長が嫌気をさしてクビにするし、居るのは馬鹿ではなく普通のレベルの人
692 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 07:25:10.55 ID:5/zNtYJEO
社長が言うには基地街になる理由は従業員が仕事が出来なさすぎて、イライラしながら働きぶりを見ているから(笑)
うちの社長は営業頑張って仕事たくさん取ってくるけど
どう考えても会社の規模に見合ってない
高学歴で言動も常識的だけど
確実にどっかずれてる
694 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 11:46:15.60 ID:K3cL74dq0
零細に勤務する条件
1.社長一族の忠犬になる事、
2.社長の奥様に気に入られる事
3.社長の愛人のホスト役に徹する事
4.絶対に逆らわない、社長が黒と言えば白でも黒なのです、
5.日曜日は社長の趣味に必ず付き合う事、ゴルフとか
6.常に社長一族を持ち上げる事、「さすが社長、日本に社長以上の人は居ません」
7.奥様も持ち上げる、「奥様は世界一の美人です、AKB48もかないませんよ」
以上が零細に勤務する人の心得です。
695 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 17:11:40.15 ID:CJLD8kA90
>>693 仕事できるだけいいじゃん
うちはハトポッポー級の頭もってるバカの2代目だからさ
>>695 ハトポッポならいいじゃん
うちなんて、3歩歩くと忘れるニワトリ級だよ
697 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 18:55:03.22 ID:qHWwIWKzO
699 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 20:12:57.17 ID:42Yyua/K0
>>693 それでズレてなければ中小企業規模になってるよ。
零細って社員も歳の割に幼ない感じする
あと会社が暗いわ
>>693 社長自信が頑張って仕事取って来て会社を守ろうという努力だけは充分ある優秀な社長やん
大概零細なんて営業に何もかも無理難題を押付けて仕事を取れなかったら全部営業部の責任にしケツ拭かせるヤクザ気取りの社長だし。
702 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/12(日) 20:39:06.21 ID:JP1sN5M70
リーマン愚痴大会だな
面接時と入ってから
社長の態度が豹変しすぎ
残業代なしナス寸志とか足元見すぎ
つか求人票の条件と違いすぎ
人間てこわいわ〜
が素直な感想
社員がゆるい人ばっかでそこだけよかった
>>699 だよねー
>>701 仕事の責任は基本社長の責任で先方にも部下にも頭も下げるからいい社長だとは思う
自分のコントロールがうまくできてないだけかも
人をうまく使える経営者がいれば会社でかくなると思う
705 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 04:57:06.90 ID:reUETfqj0
だから零細はそういう会社だと最初からわかっているんだろう
それでも勤務している奴が一番の愚か者という事だな。
706 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 10:40:44.59 ID:mr6EyG69O
零細は体育会系?
707 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 11:13:59.70 ID:Z2zH0W7C0
愚痴・愚痴・愚痴
後ろ向きですね
辞めたい
事故りたい
709 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 14:59:12.59 ID:GDgia4U9O
今時の企業は利益を出せない人は首と思ってるからさ、零細はそういった人でも働くんだから、せめてキツい思いぐらいはしないと給料は貰えないよ
710 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 15:04:10.07 ID:MBZpigrX0
裕子って誰だよw
零細は今日も仕事だろwいかに従業員を稼働させるか
しか考えてないよ。馬鹿社長は
712 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 21:21:46.94 ID:Z2zH0W7C0
ろくな従業員じゃねーから、
働かせないと元が回収できないからだろw
>>712 馬鹿社長だから金回らないんだろw従業員は悪くないんです。
714 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 22:43:01.94 ID:mr6EyG69O
トップがしっかりしてりゃ、良い人材を確保できるだろ
715 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 22:52:39.25 ID:IcMhU62S0
>>693 それ、無能の典型じゃね?
利益出ないような仕事を大量に取ってきて
採算が取れないから従業員には還元しないし
会社も大きくならない。
ただし、自分ら同族の役員報酬だけが法外な額だから
会社は常に自転車操業。
クソ同族零細の典型。
716 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 23:19:43.10 ID:GDgia4U9O
零細は低学歴と言っても日東駒専ぐらい出てる人が活躍していることが多いからね
717 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 23:27:08.64 ID:MBZpigrX0
まあちゃんとした社長にちゃんとした従業員が集まれば小企業くらいには成長してなきゃおかしいもんな
718 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/13(月) 23:27:41.68 ID:mr6EyG69O
能力はあっても、性格が異常だったりとか
まともな人間は辞めるか、おかしくなる
>>715 一応言っとくと同族でもないし薄利な仕事でもない
技術職で一つの仕事にどうやっても時間かかるだけ
なんでか知らんけど同業さんも〜20人の規模が多い
なんでなんやろ
言ってるそばから9月からデザイナーの子入ってくるyo
女の子とか緊張する
720 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/14(火) 02:27:57.48 ID:lBVYRKQ20
>>719 書籍とか広告のDTPかな
あの業界は小規模だよね
うちなんか5人でやってた
721 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/14(火) 07:13:13.46 ID:HQqvG1vF0
>>713 そんなに能力あるなら、なぜそんなアホ社長のところにいるんだ?
独立するなり転職すればいいだろ?
722 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/14(火) 08:18:20.34 ID:pDlEBw9Z0
DTPって今需要あるの??
723 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/14(火) 08:25:55.15 ID:TQ9hees40
零細でも給料が良ければ高学歴で優秀な経歴能力の者も要る
高給を払える利益が出てる零細企業は同族では無い
同族は安給料で社員が集まらないから家族で経営してる
息子は親父社長が安収入で苦労してるのを知っているから会社を引き継がず
他の会社に就職するのが殆ど
>>720 種類が多いから揚げたらキリないけど
ベンチとかゴミ箱とかそこら辺にある鉄製品の設計やってる事務所だよ
725 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/14(火) 09:20:41.46 ID:dD0H7nq+O
零細企業被害者の会みたいなのがあってもおかしくないな
726 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/14(火) 10:45:32.27 ID:4OmrDoR/0
零細てはブラックだと子供でも今は知っている
当然入社すれば被害を受ける、
それを承知で入社する人の責任だろう、
いわば竜巻に自ら突入すると同じ
自殺行為となる事はわかっているから。
727 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/14(火) 11:04:55.46 ID:b4uLS0HbO
零細企業って少人数の精鋭で巨額の事業を回してるんではないんだろう?
誰でも出来る、若しくは代わりの利くしょうもない仕事を安い単価でこなしてるんだよな?
そういう企業って無くてもいい会社だし、そこの従業員もそういうレベルなんだよな。
待遇に文句があるなら競争力のある人間にならないと。
零細は今日みたいな朝から大雨地雷カミナリで大洪水になり交通大混乱でも普通に出勤して来いとか平気言うからな
そして1分でも遅刻したら減給や
電車動いていない道路は通行止め、交通が動いていないので出勤できませんとか言うと、お前の2本の足が動く間は這ってでも来いて言われる。
これじゃ会社辞めたほうが天国だよね、災害に殺されるよりはマシでしょクビになったほうが。
729 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/14(火) 17:18:03.59 ID:LPD5ZEmU0
>>728 こういう零細の社員が公務員の実態知ったら仰天するだろな。
霞が関なんて8時半始業なのに大半が1時間前後遅刻して来る。
家族ぐるみの付き合いが嫌だ
しかも裏では陰口ばっかり言い合ってる
731 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/15(水) 02:21:08.30 ID:0nO3175K0
だったら零細には行かない事、そんな事常識だ。
それにそれは零細だけじゃないよ
中小企業も大企業にもあるからね、そういう人は
会社員は無理だね。
うちは家族ぐるみの付き合いなんて無いな
社長以外は家庭をもてるような年収じゃないから
733 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/15(水) 10:36:18.21 ID:YTbCaenxO
結婚できるような器じゃないしな、貧しくてもそういった器のある人なら良いが、まず我慢が出来ない人が多い
今日就業規則見たら、退職届は3ヶ月前に出せと…Orz。
3ヶ月前って会社が多いけど
法的には2週間ぐらいだった気がする
737 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/15(水) 13:42:53.95 ID:qkARRmi80
辞めるところまできてるのに、今更バカが考えたルールに従う必要はないだろw
従業員40人ほどの会社に入社したが
自分が入ったセクションは10年間一人でやってきた鬼課長一人だった。
これなんて罰ゲーム?
入社3日目で辞めようと思ったわ
俺の経験上、20〜30人の会社が一番ダメ
50人以下で、実際にはパート従業員が半分を占める
同族の零細が一番クソだと思う。
741 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/15(水) 19:55:19.81 ID:TIR6bvwR0
社員7,8人のところは?
742 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/15(水) 20:08:45.61 ID:0nO3175K0
零細以下の家族経営個人会社。
743 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/15(水) 21:23:13.76 ID:3UVqswN30
ほんと零細なんて絶対辞めた方がいい。
まぁ生活があるから辞めれないけど。
女なら、大手の派遣 パート バイト のが
断然マシ!!逃げろ!!
744 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/15(水) 23:39:32.32 ID:YTbCaenxO
零細は社員よりバイトやパートの方が深刻で、月10万満たない給料で過酷な職場で働いている時点で終わっている人の集まりなんだよね
会社に営業がいなくて社長だけなんだけど
15万で出した見積もりに対してお客さんが10万で発注してきて
ほぼ利益が無いのに何も言わずそのまま受注してた。
普通お客さんに交渉するよね?見積もり15万で出してるのに。
社長営業下手な気がするんだけどどうなの?
他にも知り合いからまったく儲からないむしろ赤字の仕事受けてる。なぜか。
746 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 08:54:08.48 ID:nH7I+h5iO
大企業はバイトでも経歴を見るし、例えば離婚歴があるとか、転職回数が多いとか、問題のある人も零細で働いているからさ
747 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 09:29:47.61 ID:OnSCzw+bO
>>745 業種にもよるけど、同業他社が多数いる業界だと顧客との繋がりを優先して経費さえペイすれば仕事を受ける機会はあるだろう。
顧客次第では赤字でも受注実績を欲する場合もあるだろうし。
見積もり自体がいい加減だから
初めに出した見積もりで注文してくれればラッキー
安くしてくれって言われれば安くする 見積もり通りに買うやつが馬鹿だから
原価割れでも売るよ その時は仕入れ先を脅したり土下座したりなんでもして安く仕入れる
>>747>>748 そうなんだ。そしたらそんなに珍しいことじゃないんだね。
10万で受注したあと下請に9万で仕事を依頼したんだけど
その下請さんに対する交渉は私にやらせるのが嫌だw社長がやればいいのに。
零細以下の下請けとか、もう給料最低賃金切ってんじゃねぇの
751 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 13:00:56.22 ID:lLbHuCb30
妊娠して産休無いから辞めさせられます。
さんざんこき使われて。
代わりはいくらでもいる程度の仕事ぶりじゃ仕方ない
前担当が逃げ出して何の知識も無い俺が入れ替わりで入社。
前担当しか出来ない仕事だから俺も他の人も手詰まりで俺が怒られる
754 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 14:06:28.88 ID:lLbHuCb30
>752 あっそれ言えてるね。
皆忠誠心表してる中で一切出さなかったからね。
忠誠心とかでなく無能でやなヤツなので誰でも出来るツマラナイ仕事回されてた。
で、居なくても仕事まわるのでこれ幸いと切られた。
まともな会社ならそうなんだろうが零細はまた少し事情が違うんだな
零細の社長は基本無能だから、誰が仕事出来て誰が仕事出来ないか
そんなことすら把握出来ていない
だから貴重な仕事が出来る人間でも簡単に首を切るし使い潰す
長期的な視野で物事を見ることが出来ないから
技術の継承や仕事の引き継ぎすら満足に出来ない
757 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 15:11:40.99 ID:gUBRvHEJ0
>中小企業の数の割合は421万企業のうち99%
>小規模零細企業の数の割合は87%を占めています。
>世の中ほとんどが中小零細企業と言えます。
>>零細の社長は基本無能
無能にこき使われる労働者が日本人労働者のほぼすべてか。
758 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/16(木) 15:20:58.69 ID:lLbHuCb30
>756 そうそう、私は無能だと思うけどさぁ、長年40年勤めている
経理のBBAにも、いつでも首切るみたいな感じだよ。
>>757 働いている人の割合を貼らなかったのはなぜ?
>>745 営業経験がないのにやろうとするからそうなる。
どうせ何かを仕入れて転売するような職種じゃなくて何かの
下請け・孫請けでしょ?
景気が良かった時代にバカでも出来る御用聞きレベルの
営業はもう通用しないのにね。
無能の経営者が営業やると利益出ないよ。
営業がいる会社なら営業が詰められるけど、どんなに無能でも
経営者がやったことなら文句言うやつは辞めるしかないし。
>>745 大きい強い会社なら
お金足りないですよ〜て文句言えるけど、零細とか弱い会社は提示した額の1/3取れれば充分だろと足元を見られる。
買ってあげているだけでも有り難く思えって感じにね
この会社だけでしか作っていないシェア100%の物でもあれば強気でいけるんだけど。
762 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 01:07:46.45 ID:DD9TDBaEO
今の時代、利益を出せる人しか働けない時代であって、無能でも雇われているだけでも有り難いと思った方が〜
763 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 08:09:59.99 ID:3qOdFDB+0
20代会社員のポンコツ化が尋常ではない
ゆとりの弊害
>>763 バブル世代が馬鹿すぎるんだよ。ゆとりは悪くないから。
頭の程度はバブルと団塊の方がはるかに低い
>>764 ちゅーよりも、ゆとりは悪くないじゃねーだろ。
同じ会社に勤めていて、給料もらっているんなら、オメーさんにも努力義務が発生する。まぁ、今の時代に対応できてないのが、バブル、団塊でもあるので、その被害にあっているんなら気持ちはわからでもない。
そうでないのなら、オメーさんに都合の良い予定調和を自身が願っているだけだ。
ゆとりと称される事を不快に思うのもわかるが、同じ世代じゃない者で意思を同じくする者を探すことをおすすめする。少なくとも自分達がどういう立場にいるかわかるはずだ。
そもそも、ゆとりが悪いという印象を植え付けられているが
そのゆとりを生み出したのは何を隠そう今の団塊世代だから
生み出した奴が何監督義務放棄してるの?て感じだ
バカがバカを産んでバカが誕生し、バカに育てられたバカはさらにバカとなる。
768 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 13:45:47.40 ID:KHITzRD+0
そのとおりだ馬鹿の連鎖これが今の日本だ
外国んら完全に舐められている 当然の結果だ、
馬鹿大国 日本 そのうち消えるぞ
いま雇用保険受給しながら転職活動というか休暇中というか
そんな状態なものなんだがお盆なこともあって地元の集まり
にいってきた。そこで会った零細企業に勤めている奴らが
やたら噛みつくのよ。
「なんで仕事やめた 甘えんな」「俺は働いている
のに何で無職なんだ」と言われたりして少しびっくりしちゃったよ。
他の奴は 「調度良い機会だから、ゆっくり次探しなよ」と言ってくれ
たりしたけど あいつらは、もの凄いストレスたまっているようだったわ
本文長いと言われたので二つに分けた。
ちなみにその2人は1人は一般的に頭の悪いと言われている高卒と中卒で
俺が、たまたま大学時代の話したらムッとした顔したので、「俺じゃ
オマエらみたいな専門性ある仕事なんて出来ないし、そんな仕事
できるなんて羨ましいよ」と言ったら少し溜飲が下がったみたいだった。
実際、専門的な仕事か知らんが。
零細はあかん辞めとけ
自分の金しか頭に無いよ
昇給は忘れるどころかしねーし
ボーナスも払わん
福利厚生も途中で解約
キチガイや
773 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 15:12:32.11 ID:BtA9wzHq0
>>771 大卒っても、お金払って名前かければ誰でも入れるバカ大だろ?
そんなの中卒高卒以上に意味ないよ だって「バカ」ってことが確定してしまったんだから。
よくよく考えれば弁護士・会計事務所の事務員や開業医・歯科の
も零細勤めだな・・社長は賢い連中だが。
775 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 15:17:44.70 ID:8U9WhTcO0
昇給・賞与は義務ではない
福利厚生も義務ではない
労働だけは義務だな
>>773 お金払って誰でも入れる基準が良く分からんが
今のオマエみたいに急に何を言いたいか良く分からん
絡み方してきたな。何でそんなにストレス溜めてるんだろ。
>>767 >>768 766だが、自分達のことを馬鹿なんていっちゃいかんなぁ。それこそ年寄りの思う壺だし、彼らは基本的に自分達が今まで歩んできた人生、行動が正しいと思ってる人種で、そいつらの面前では自己批判している奴としか思ってくれない。
下らなく年を取った者の前では粛々と仕事をこなし、職場を変えれる経歴を作る事だけに心血を注いだ方が良い。なぜかと言えば、彼らは引退して恵まれた老後が待っているが俺らはそうじゃない。
残念ながら、俺らの世代は票田にならず、政治もあてにならん。
ちなみにゆとり世代と言われてる子でも、俺の下で作業手伝ってくれた子は一生懸命働いてくれたし、ミスはあれど教えれば覚えようとする姿勢は十分に見せてくれて、経験のなさで馬鹿なことをするときもあった。
やはり20代のアドバンテージをどれだけうまく伸ばしてやるかが鍵だと、その時思ったし、先々役に立つものを持たせるのが自分の職務だと感じた。
時には俺が若い衆らを守り切れなくて上から叱責を貰うときもあり、そこは俺の力不足だったと思うときもあり、とばっちりくらわせてしまってすまないと自戒する時もあった。
ちなみに、その子は俺の退職後、鬱病を発症した。俺がいなくなった後、跡継ぎを志願しての発症で、治癒した後は元の職場に戻り、俺と同じやり方ではなく、自分の提案を会社に訴えて、今では古参の社員と肩を並べて働いている。
体は痛めたがチャンスをキャッチアップしてうまくいった一例、ただ同じチャンスが誰しもあるわけじゃない。
しかし、やる気、精神的な姿勢と言った見えない物じゃなく、自分の行動、言葉で示せば必ず先は開けると言いたい。
俺はロストジェネレーションと言われる世代だが、ゆとり世代の方々に同じような目に遭ってほしくない。
世間と老人の妄言に振り回されず、
ただ、前に突き進んでほしいだけだよ。
問1
>>778の文章を読み、250字以内で要約しなさい。
問1
>>778の文章を読み、250字以内で要約しなさい。(2010○○大法学部改題)
781 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 18:42:50.94 ID:8U9WhTcO0
バブル・団塊 VS ゆとり
すまん。細かく書きすぎて試験問題になっちまったw
783 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/17(金) 23:55:35.93 ID:xy9lhPuk0
>>780 ゆとり世代でも何とかなるケースもある。
18文字にしたった。
>>783 レスありがとん
そうなんだよ!それがいいたかった!
785 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 10:33:50.81 ID:gR8xtGttO
高齢の方だと「うちらの時代は中学、高校を出て就職するのが当たり前だった」というのが口癖だし、今の若年層にはそんな言い訳が通用してないわけだが
786 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 10:51:27.83 ID:eFRaYR/o0
昔の人と今の連中か覚悟が違う
昔の集団就職の時は東京で成功するまでは故郷には帰れない
という退路を断った覚悟があったが
今は最初から「もう人間関係が辛い会社辞めよう」簡単に辞める
これじゃ話にならない、精神が子供以下だからね、底辺になっちまうよ
>>786 昔と今では環境も違うんだから。昔は明るい未来があり、
会社も年功序列、家族並に面倒見がよく、全員正社員。
今は将来の年金もなし、完全実力主義、不都合になったら、
突き放し、契約、派遣社員多数。
788 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 11:22:46.52 ID:JwKnof790
零細経営者の仕事=毎日資金繰りw
バブル時代はバブルの勢いもあって失敗しても持ち直せるぐらいの金が世の中に動いていた
バブル崩壊後も90年代後半はバブルの残した遺産のおかげで失敗しても復活できる波があった
今はバブルの遺産は何も無い、崩れ去った残骸だけで1から頑張れという状態だ、意欲を削がれ頑張りの精神も忍耐も教育されなかった人がどうやって自立するのか
大量のフリークスを生み出し、形振り構わず出した近代的な物で世の中便利にしすぎたツケはどうするのか、便利な世の中は人を潰す。
ゆとり世代は生まれた時からいいニュースなんか一つもないし
791 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 11:55:42.42 ID:rYiwRinL0
ポストバブル世代(30歳〜40歳)が結局、今の社会を一番
支えていることだけは解った。
>>786 たしかに簡単に辞めるのは良くないが、それが見切りなら早い
方が良いと思う。友人も新卒1年で上司と合わないといって
スグ辞めた奴らがいたが、そのご公益法人に2人いったな。
精神論で待遇の悪い所にしがみついて愚痴ってる奴より
マシだと思うわ。
新卒で零細工場に2年勤めて、大手工場に転職した奴も
いるけどな。面接に行ったら、面接官が高校のOBで、
思い出話を談笑して、筆記もボロボロだか採用になった。
年収も2倍になり、初年度から賞与が1回50万あって喜んでた。
794 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 17:15:02.49 ID:A4j5J2v60
でもね。いじめや嫌がらせがまったく無い会社なんてないよ
どこの会社に入っても必ずいじめる奴は居る、
待遇なんてブラック会社でも無い限り、そんなにおおきくは変わらない
次次に会社を辞めて最後は旗振りか自殺か生活保護になる。
795 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 19:57:41.60 ID:rYiwRinL0
796 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 20:24:02.25 ID:0pziyHaX0
シャープの社員が1万人単位で転職市場に流入してきそうだな。
797 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 20:56:23.58 ID:CiW7Rxyl0
俺のとこシャープの部品の協力会社なんだけど社長がブルブルだわ
多分路頭に迷う可能性の方が高いしな
さて次いくか早く手うたないと
>>795 違うんだな。東証一部に上場してる誰もが知ってる会社。
正直、羨ましいぜ。
シャープの1万人どうなるんだか。
誰もがって言ったらトヨタか三菱か
801 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 21:46:03.31 ID:0pziyHaX0
市況板見てるとシャープ厳しそうね。。。
5万人ぐらいという説もある。。。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/18(土) 23:21:31.81 ID:gR8xtGttO
勝っている人の人生を参考にするなら分かるが、負けている人の人生を参考にしても仕方がないしね
シャープで働いてる人の意見を聞いてみたいな
>>794 >>待遇なんてブラック会社でも無い限り、そんなにおおきくは変わらない
これは世間知らず過ぎじゃないか?大手と零細じゃ明らかに待遇違うと
思うが。大手いったやつは新卒一年目賞与70万で今は100万到達
したといっていたぞ。零細は全部ブラックというなら別だが。
805 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 05:51:22.34 ID:i/YOJ5K70
ここは零細のスレだろう、大手の話は違うだろう
零細の80パーセントは超ブラックだよ、
社長一族の忠犬以外長くは勤務出来ないのが現状だ、
世間しらずはあんただろう、何も現状がわかってないな。
806 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 07:07:31.60 ID:DAjLpafH0
大手から中小零細への転職パターンがなんだかんだいって主流だが、
大手からくる人種ほど使い物にならない人種はいないのも真実。
807 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 07:27:30.37 ID:+TEPv0ruO
大手と零細だと、旧帝大クラスと日東駒専クラスとの差ぐらいだし、元々の頭脳のレベルが違うし
会社で使うPCとか文具が自前で用意しないといけないのが零細
前いた会社はいろんな費用ちょっとずつごまかして
社員がパーツ安く買ってきて社長と事務の奥以外のPCはそこそこスペック高かった
そこだけはアホで助かった
健康診断自費だった時はさすがにえって思ったな
811 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 15:30:35.93 ID:DAjLpafH0
ほんと
数万のパソコンとかプリンタを買い換えないよな
PCなんて古すぎてよく止まる
>>810 それうちも
あきれたわ
派遣でさえ会社負担だった
>>805 >零細の80パーセントは超ブラックだよ、
>社長一族の忠犬以外長くは勤務出来ないのが現状だ
全くそのとおり。忠犬は連休で有給とれるが、その他は1日でも嫌な顔
される。
>>812 >ほんと
>数万のパソコンとかプリンタを買い換えないよな
>PCなんて古すぎてよく止まる
営業と社長の飲み代の半年分で全部のパソコンは入れ替えできるのに・・・
>>811 オフィスの2010がでてちょっとした頃2010で作成されたファイルが読み込めなかったから
社長にPC買ってくれてみんなで頼んだら子供産まれたし車買ったかし金ねえわwww
とか言われて同族含む社員数名が結託
先代がそこそこやってて零細にしては潤ってた影響からか絶望的に金銭感覚が緩い人だった
815 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 17:26:58.81 ID:JfD19d/V0
市況板見てるとシャープが詰んで1万人から5万人ぐらいが職にあぶれるらしいから、
内定出てる奴は蹴らずにがんばれ。
>>796 あんな使えない奴等を採用する企業なんてあるかな
シャープって思っているほど良い印象はもたれていないよ
とくに工場系では
817 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 22:07:21.18 ID:xPPPlvqA0
>>814 うちのアホ社長と同じだな自分はPC関係というより機械音痴だから
同じ反応だな
会社の備品買う金はないけど毎日数時間パチンコする金は一杯ある
得意先にいってもう買ってないで金ない連発しても毎日パチンコ屋に
いるのみんなしってるから完全にばかにされてるしな
818 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 22:15:32.86 ID:cyunj6VE0
Adobeソフトがコピー品
Office2010買ってくれたのはいいけど
社長の息子名義のアカデミック版だった
そんなところは節約家のくせに、出張で5ッ星ホテル泊まってたな
奥さん連れで
819 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 22:36:32.84 ID:V7+CQYhyO
そんなとこで働かなきゃ、すぐに辞めれば済むことじゃないのか?
2代目が急死してバカ息子が継いで
>>814の状態になって3ヶ月で辞めた
父親と祖父が立派な人だったのに
なんであんなカスが産まれてクソボケに育ったのか不思議でしょうがない
今度Accessの新しいのをPCに入れるそうなんだが、
全部じゃなくて2台だけ…Orz。
もう辞めたいけど、後任が決まってないやら引き継ぎやらで
期間満了での退職日が延び延びに…Orz。
おまけに退職届出せと…Orz。
初代が興して
2代目が大きくして
3代目が潰す
ほんとだわーw
823 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/19(日) 23:57:22.01 ID:7y1XMNxR0
>>816 シャープって給料良さそうなので
希望給与を落とさないと転職出来ないんじゃ?
それに、リストラされてくるやつってそれなりの年齢(40とか50とか)だろうから
益々厳しいと思うよ。
今までがスキルと能力に見合わない高い給与だっただけでしょ
工員に総務に人事とか
技術系でも需要あるかどうか
零細社員が大手をどうこう言っても
オマエが言うなと思われるだけ。
826 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 05:26:51.17 ID:hJbYfuig0
自分の知っているN県S郡S町の糞零細(有)Fは今から10数年前に
Y電機にPCを1台前払い発注して購入したんだが、店の手違いでその後に再度
「入荷しました」の連絡があった
相手の勘違いをいい事に最初の一台であるかの様に受け取って、「得したな」だって
これって明らかに詐欺だよな
827 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 05:41:55.26 ID:Wijs4FNS0
詐欺の要件満たしてないがな。。。
(有)Fからしたら、1台注文したらおまけが1台付いてきただけじゃないか。
もしY電機が2台目のPC代を請求してきたら、その時点でY電機が詐欺。
828 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 07:09:26.12 ID:yfHjo+ZC0
829 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 07:44:24.46 ID:Iu4KzGjm0
大手なら馬鹿でも賢くても普通の給料
零細だと馬鹿は安給料で賢いと高給料
大手は賢い社員が馬鹿社員の分まで働く
組合があるから同じ給料
>>823 昔行ってた会社で元シャープの人がたくさん採用されたけど、みんな3日しかもたないからな使えない次は採用しないわ、て言ってた。
因みに自動車関係の会社、そこそこ大手の。
>>829 零細は賢くても高給料はありえないから。
だな、社長と奥は高給料、それ以外はワープアが基本
零細に努めて良かったことは
準大手?に勤めてた頃にあった接待飲み会がないこと。
あと無責任な仕事振りしてくるからスキルがさっさと身に付いた。
さすがにすぐ辞めたけどな
零細勤めの奴に大手の待遇の話をすると
妬み僻みが混じった感情をすぐ露わにする。
素直に凄いねと言っておけばいいものを。
ここでも、そういう奴いるなぁw
835 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 14:41:23.83 ID:ewJtbfXj0
犯罪はやめような
人間は生活水準は上げる事は出来ても下げる事はできない
だから一度待遇の良い会社を経験するとその会社が自分の基準となって次の転職先の待遇に満足いかないという人が多い、他所は他所という考えで割り切らないと何所も安定しないよ。
いまのとこ
従業員同士の人間関係が薄いのが唯一いいとこ
838 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 19:37:19.61 ID:epGxjSGc0
社員からの尊敬などいらない、お金だけに徹する社長が素晴らしい社長。
839 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 20:01:44.72 ID:ZyD4aB7D0
俺のとこの社長いいところは本物のバカだから世間しらずで操縦しやすいところ
ただそれだけ得意先も同業者も倒れ放題でお先真っ暗系だけど・・・
零細に勤めるしか能のないバカの憂さ晴らしだろうけど、
上手く操縦されているのはおまえの方だバカ
きもちわるいわやっぱり
842 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 23:32:18.03 ID:WtjJpKq6O
独身が多い時点で人間性に欠ける人が多いんだよね
843 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/20(月) 23:36:24.93 ID:ZyD4aB7D0
>>840 うちの社長さまですか?
それは失礼しましたくにびしないでください
まあ得意先からもバカにされまくってるんだからいいでしょ
単に収入が低いから結婚できないんだよ
言わせんな
ついでに言うと設計も現場も社員はいい奴ばっかりだヴォケ
胸糞悪い奴なんか社長だけだks
845 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 00:13:35.32 ID:Kzv9rRSbO
収入が低いから結婚出来ないのは一般論であって、それだけじゃないと思うよ
>>845 それだけではないけど、年収200〜300万じゃ話にならんわな。
847 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 00:27:09.42 ID:z6hKhMEb0
今日辞めてスッとした。
次はバイトでもいいから 大手か
したい仕事のバイトするんだ!
849 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 00:31:58.52 ID:Kzv9rRSbO
世の中には結婚している人も少なからずいるわけで、彼等とはどこがどう違うのだろうか
850 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 00:56:30.11 ID:z6hKhMEb0
>848 ありがとうYO!
男性社員や得意先の男性とほんの
30秒話してるだけで、すっ飛んで見に来る社長だった。
気があるとかじゃなくて、女のくせに 生意気に私語
するなという感じ。でしゃばるな みたいな。
そのくせ、63歳のお局にはびびっている。
また、その32歳の跡取り息子が馬鹿でなぁ。
いい人多いけどちょっと抜けてるよね
零細の社員
長年やってる割に結構しょーもないミスする
発注とか指摘されるまで抜けてるとかも
社長にバレるとぎゃーぎゃーうるさいから隠蔽するしw
>>849 顔
852 :
utiuity:2012/08/21(火) 04:26:23.92 ID:KNDfzqVC0
853 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 05:24:32.58 ID:Kzv9rRSbO
リアル世界だとフェイスは禁句なんだが、年収と同じぐらい大事だったりすることが多いね
854 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 05:24:55.03 ID:m7wL5jzJ0
中国人と韓国人、在日専用車も必要だろうな、
日本人は乗れない電車になるぞ。
855 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 07:28:43.01 ID:bvCSS/eo0
「負け犬」という言葉、流行ったな〜
856 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 07:57:19.73 ID:Z8H9ybgB0
年収450万、月8日休み
食品関係の製造業だけど、みんなならやめる?やめない?
1年やったんだけど面白みがなくなってきた。
俺は資格も何もないから、こんぐらいで満足してないと
いけないのかなぁ・・・。
857 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 08:41:17.70 ID:Rc3C76gAO
辞めるかな
食品やってたなら他もっといいとこ行けるだろ
858 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 14:53:20.11 ID:7yLv/f810
>>856 年収450万、月8日休み
>これだけ見ると、良さげな条件なんだが・・・。
業種の食品関係の製造ってのが良く分からんからなんとも言えんが
条件だけなら普通に辞めないな。
859 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 14:59:20.18 ID:Kzv9rRSbO
零細社員の悪い所は多くは食いつなぐ人生を辿るから、短期離職やブランクを作る回数が非常に多い
860 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 15:03:26.28 ID:z6hKhMEb0
零細って所詮その辺のおじさんの腹具合ですべてが決まる。
861 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 15:14:46.51 ID:Kzv9rRSbO
独身で自由奔放に生きるなら分かるが、家族を持つとなれば将来設計が立てにくい
しかし為替と株の動きがにぶいね
良く眠れない日々がまだまだ続きそうだ
ストレス解消にこの前入った使い物にならない
リストラ40代を解雇するか
>>862 釣りかもしれんが、こんな奴が零細の糞経営者なんだよな。
自分の資産運用の失敗を従業員のせいにする典型的なクズ。
>>863 前2行と後2行は直接関連してないようだが。。。
>ストレス解消にこの前入った使い物にならない
>リストラ40代を解雇するか
この2行だけで十分だろ。
使い物にならない社員はストレスの原因だからな。
865 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 19:07:23.16 ID:m7wL5jzJ0
独身で自由にいきていると40歳までは良いが
40歳を超えると「いったい俺は何の為にいきているんだ
子孫も残せない、何の実績も無い 俺は生きている価値があるのか」
という空しさが少しづつでて来て、生きているのが嫌になってくるんだな。
866 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 20:12:23.96 ID:7g7IJBwl0
何事も、機を逸すると取り返しがつかないもんだよな。
アラフォーBBAが、婚活したり、人工授精に取り組んでいる姿も傍から見ると醜いもんだ。
結婚してカツカツで小遣いも少なくなってイライラしている
零細勤めの友人がいるは。
868 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 21:17:04.07 ID:QK8Hiu4d0
社長、早く金を返してくれ
869 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/21(火) 23:14:51.72 ID:Kzv9rRSbO
でもさ、普通の人なら結婚なんて出来るもんさ〜出来ない人がおかしいんだからさ
>>851 良い人は絶対に潰される、俺は目の前で見てきた
チャラチャラしてるDQNモドキの人がいたんだけど凄く愛想が良くニコニコして良い人だった、仕事もテキパキこなしていた
でもそれを気に入らない人が1人居た、班長だよ、イジメまくって結局自己退職に追い込みやがった。
871 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/22(水) 08:53:27.92 ID:ehxS1mWg0
あまりにも優しい人だとね、はめられるからね。
872 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/22(水) 09:19:44.04 ID:8DrhFDo1O
零細ってすれた奴や性格悪いやつでないと上にはいけないよな。
筋が通ってなさすぎだからまともな感覚があるやつなら嫌になる。
今働いてる零細はまさにこのスレの内容そのものだよ。
>>872 上って言っても名ばかり役員だからな。残業代出したくないだけ。
大企業の若手平社員以下の賃金。
874 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/22(水) 17:52:28.89 ID:NrVKDndEO
長期勤続者は比較的既婚者が多い印象だったけど、多くは短期離職者になるわけだから、独身で自由奔放な人が多いみたいだね
875 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/23(木) 05:24:20.71 ID:nH4Zvx3I0
どっちにしろ零細の方々は一般社会から見れば
まっとうな人間には見えません
基地害集団なのです、
人の良い方が辞める時は社長の権限で最後の一か月の給料は払わない
もめ事が嫌いでその程度の事では文句を言わないで泣き寝入りすると分かってる人には必ずする
卑怯者の社長
労働基準局に相談するとか脅かすような元気のある奴にはしない
877 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/23(木) 13:06:55.80 ID:a1atys2l0
退職したんだけど くそばばぁに 旧姓の印鑑持って来いと
言われた。なんでだろ?離職票はまだもらっていない
879 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/23(木) 18:19:36.36 ID:QARDUHOAO
退職金のない会社ってどうだろうか?やっぱ厳しいかな?大卒です。
880 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/23(木) 18:25:36.18 ID:a1atys2l0
退職して、明日給料だけ取りに来るよう言われた。
退職金入ってないだろうなぁ。5年勤めたが。。
もう零細こりごり。
同じこき使われるなら大手のバイトでいいや
前に勤めてた零細は勤続3年から退職金出るはずだったのに4年勤めて辞める直前に勤続5年以上にされたのは流石に笑った
882 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/23(木) 19:40:19.45 ID:a1atys2l0
>881 きったねー会社 まだ倒産してないのかしら??
883 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/23(木) 22:56:33.41 ID:sflIvR640
>>876 まさにうちの社長がやりそうだな
実際に弁護士がでてくるとか労基がでてくるとあたふたするタイプだし
なんせバカの二代目でいざとなったらママにいいつけやるとかいいだすようなタイプだし
884 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 07:40:03.54 ID:Lq9+FamG0
>>883 よくそんな会社にいられるなw
在籍している時点で世間的にはあんたと社長は同類に見られてるぞw
885 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 09:14:08.04 ID:kTgk3KClO
中学歴以下の家庭だと大金持ちになるために頑張ってきたわけではなく、普通の家庭生活が出来ればと思っている人達が多いしね
>>883 居るねえそういう人、社員の前だけはいきがってるくせに実際に行動を起こされると慌てる上司って
個人情報云々で会社と問題になり労基に行くぞと部長に脅した人が居た、部長は「勝手に行けやお前クビな」
そして本当に労基に行って受付から会社に電話をするとめちゃくちゃ焦った態度に
「謝るからやめてくれ」と必死に訴える部長。
労基対策もまともに出来ない無能な会社かと思った。
887 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 15:25:52.22 ID:RBPZskhI0
昨日、零細に面接言ったら社長が出てきて
「管理職が要るから求人だしてるんだ。分かってるだろうな。」って。
求人には何も書いてねーよ!
おまけに試用期間の半年間は時給800円って
求人には何も書いてねーよ!
>>887 「管理職の試用期間が時給800円とか笑わせんなよカス」
と言って帰って来い
時給800円の管理職w
コンビニの雇われ店長の方がまだ給料高いわw
890 :
887:2012/08/24(金) 16:33:02.71 ID:RBPZskhI0
>>888 顔で笑って腹の中ではそう言い放って帰ってきた。
来月早々にもう1回面接があるが、もうお断りだ。
向こうから連絡あるまで放置するわ。
891 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 17:01:14.89 ID:n9pVb1010
やっぱ退職金なかった。あっぱれ零細。
892 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 19:59:46.86 ID:UGorht2z0
893 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 22:32:49.83 ID:n9pVb1010
>892 義務ではないにしろ、出さないのが零細じゃないか?
894 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 22:42:32.29 ID:RBPZskhI0
>>892>>893 >887だが俺が面接した零細で退職金について説明があった。
本人が死亡して退職した場合のみ、保険金で支払うらしい。
何か違う・・・・。
895 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 22:53:38.91 ID:pGMblvAW0
>>884 人からよくいわれるわ
そんなアホの相手して楽しいかと早く転職したらと
いいとこあったら変わりたいけど今のご時世ねあと年齢
今危ないといわれる家電の工場が2ヶ所あるしそこから人が煽れたらね
その協力会社もね・・・・・
896 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 23:19:02.21 ID:kTgk3KClO
ある経営陣の話だと少数精鋭で効率的に仕事をしたいらしいんだが、一般に社員の能力が低いため、たったこれだけの仕事とはいえ無駄に多くの人数を要してしまうため、高い給料は支払えないとか
897 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/24(金) 23:47:12.90 ID:KxQbZ48IO
お前ら、プライドてんこ盛りなボケ年寄りが威張ってる会社には要注意したほうがいいぞ。
俺が以前在籍した会社にも嘱託のボケ年寄りが居て迷惑した。
自分がシフトの2〜3時間前に出勤してるからと周囲にも早出を要求して、
挙げ句に出勤時間に間に合わせて来てる奴に対して「遅刻だ!遅刻!」だの「もっと早く出勤しない人間は遅刻と一緒だ!」だのと喚いて顰蹙買ってた。
みんな、そいつにイライラさせられて仕事の能率落ちてたんだがwww
自分の流儀を他人に押し付けるボケ老人とか迷惑なだけなんだよな。
898 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/25(土) 00:58:44.61 ID:Y46dmhyU0
60代以上が幅きかせてる零細はだめだよ!
俺も以前行ってた会社に居たわ、勤続年数の長い老人社員ほど多い
仕事を教えてもらうにも、教えてもらう方向の見方、テープの閉める順、立つ位置
全部コピーしろと言われた
ただの梱包になぜそこまでやる必要がある、梱包ぐらい個人のやり易いやり方でやらせろ、過程は違っても結果が同じ製品であれば良いのが製造業だ。
そして自分流のやり易いやり方でやると文句ばかり言うんだよw
腹立ったからこの会社は数ヶ月で辞めた
最終日は注文の内容とは違うめちゃくちゃにバラバラに適当に入れて梱包してやった、絶対クレーム多かっただろうなw
これは絶対間違わんといてと念を押されていた物を全部間違えてやった。
バブル世代も総じてクズ。親父から会社を受け継いだ能無しばかり。
901 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/25(土) 06:37:40.39 ID:fkOwafeRO
>>899 言ってることは分かる。
たしかに年寄りは頭が堅い。
考え方が型に填まり過ぎてる老人が多い。
その上、自己中心w
俺が会社の車庫でバックしてる車に「オーライ!オーライ!はーい!そのままOK!OK!
はいはーい!グーよ!グー!ハンドル切らずにそのまま!OK!OK!」と合図をしてたら
横から年寄りが飛び出してきて「どけ!替われ!日本語でちゃんと合図しろ!ボケ!
よっしゃ!ええでがす!ええでがす!後ろよろし!後ろよろし!舵を回して!」と邪魔してきて商品に車を引っ掻けて更にフォークリフトに車をぶつけさせて挙げ句、
「お前が英語で合図なんかやってるから俺が日本語での合図の見本を見せる羽目になった。俺が商品を潰したのはお前の責任だ!」と責任転嫁までされたよ。
年寄りはボケてる上にプライドだけは前開な奴が多いよ。
…だが、会社を辞めるときにわざと搬出ミスしたらお前が悪者になって、辞めた後に悪口を叩かれるだけだから気を付けたほうがいいぞ。
902 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/25(土) 11:27:42.98 ID:jNbgkl3D0
>>899 完璧に間違ってるよ。
製造業は過程が違うと駄目なんだよ。
特に、食品や医薬品なんかだと、法令等で細かく決められてる。
他の業種は知らんけど、手順等について細かく決められているのが普通だ。
だな、作業標準書やら手順書等やり方を統一する事が必要。
ただし、それぞれがやり易いやり方や速いやり方をして作業効率を上げる為には、暗黙の了解もあり。
>>903 東海村の臨界事故もそういう暗黙の了解でしたっけ?
絶対に手順守らなきゃダメだよ。
905 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/25(土) 22:37:27.60 ID:n/OO0cG40
俺のとこは10年前は〜とか20年前は〜とか現実を見ようとしないやつばっかだわ
現実は同業他社は路線転換か廃業だらけの業界だから零細のうちに生き残る道はかなり険しいわ
906 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/25(土) 23:54:29.59 ID:ljPWsfVlO
零細の内部にある問題は他人の権利や考え方を無視して単に従業員の個人的な主義主張を言ってるかもしれないし、単なる基地害と言っても本当かどうかの問題もあるからね
907 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 05:05:25.38 ID:MaNc9DnN0
零細は理屈など通用しない、社長一族の忠犬になれるかどうかだけだよ、
なれない奴は辞めるしかないんだよ、
908 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 05:07:22.31 ID:MaNc9DnN0
忠犬が嫌ならなぜ零細に行くんだよ
馬鹿じゃないのか、零細では社長が死ねと言えば
自殺して指示従うこれが零細という組織なんだよ。
大手でも一緒だがな。
ソフトバンクやユニクロ見りゃわかるだろ。
911 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 10:09:29.54 ID:ty20pdEw0
馬鹿社長の息子もまたバカなんだが、会社がいままでの資産もあるから 細々とやってけるんだろうなぁ。いいなぁ
912 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 10:38:30.79 ID:sUfghkMb0
零細の社長はどうして無駄にプライドが高いのだ?
面接で自分が過去に経験したことを話せば、これを否定し
俺はここまで出来るんだとか自慢話が始まるし。
一般的に普通の企業なら経験していることを話しただけなんだけどね。
913 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 10:58:22.08 ID:TRguVcuJi
零細のクセにプライド高いw
大手出身者をねたむねたむww
はげちびデブの3重苦に体臭が酷い
914 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 11:11:18.60 ID:YK1kE8rs0
>>911&912&913
まさに俺のとこの社長でワロタ
なんせ自分が口にしたことがこの国の法律で
バカ息子さまはフリータまっしぐらだしね
金持ちのおバカ息子だから忠犬になるのはいやみたい
本来ならパパの会社にきて専務だがまもなく倒産しそうなんで無理だよね
仕事ないし
零細の社長ほどプライド高い人間は他にいないと思うね
客先回っても仕事には関係ない説教始めたり武勇伝語り始めるのは大体社員10人以下の零細社長だな
いろいろ取引先巡りしてると
100〜300ぐらいの経営者は野心少なめで付き合いやすい人が多い
100以上いれば、企業との体裁は一応整ってるから
余裕があるんだろ。
零細でも大人数でやる程でもない仕事請け負ってる設計事務所とかはけっこうまともだった
それが土方系だといつものパターンやけど
919 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 14:42:04.38 ID:y5JJZfWYO
でも、説教が出来る社長はまだしっかりしていると思うよ、一般的だと零細程度の社長だとみんなの前で演説は出来るような考えは持ってないと思うよ
920 :
912:2012/08/26(日) 14:47:58.43 ID:sUfghkMb0
もう、ついでに愚痴るわ。
過去20年位の職務経歴書をみて
零細社長「あなた20年でこれだけ?うちは7年くらいでこのレベルになるよ。」
俺の腹の中「20年分、全部細かく書けるか!アホ!」
技術的な質問があったので答えると零細社長は「これならうちの6割位のレベルだね。」
俺の腹の中「そうかい。で、落とすの?」
零細社長「まぁ、試用期間の6ヶ月で覚えれば何とかなるかな。ただしその間は時給800円ね。」
ふ・ざ・け・る・な
921 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 15:10:58.02 ID:MbfI6RU5O
今働いてる零細の運送屋。
社長が小心者なせいか社長の不満を他の役職の奴から平社員に伝える。
喧嘩別れでばっくれて辞める奴がまあまあいる。
社長の知り合いの会社の研修を受けさせたりするがこれが本当に役に立たない。
有給なし。
求人票でならまだしも面接でも嘘をつかれた。
社長が大手の形式を好むせいか零細なのにホームページや総会には力を入れるw
社長が身内を疑わないから進歩していかない。
こんな会社に本気で嫌気がさしてきたのですが、
辞める時に恨まれないようなやめかたをするならどんな理由がいいでしょうか?
また過去に辞めていった人が辞める前に嫌がらせをされたりして、
自分もそうされたら嫌だし退職願い出してから1ヶ月も我慢するのは苦痛ですね。
あら探ししないなら1ヶ月くらい我慢出来るんですが。
地獄の様な重労働の日々。
やっと正社員になれたら手取り12万
社長「金に困っていたら俺の信用で良い銀行を紹介してやるぞ」
古株の社員「図書館に行けばDVDも本も無料なんだから生活水準落とせ」
婆「若い人がいなくて仕方ないのよ」
>>922 間違いなく、辞めたほうがいいな。銀行紹介してやるとかクズ。
大手の契約社員でも手取り24万あったぞ。
924 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 18:53:04.81 ID:MbfI6RU5O
一人暮らしだと茄子ないと手取り20はないときついよな。
手取り20でもきつきつにしないと貯金貯めれなくて辞めるに辞めれないからやはり手取り20前半はないときつい。
銀行紹介ってとこが非常に古臭い価値観
>>920 零細の実力を見くびってるだろ。
零細は、大手だと10人分が手分けしてやる仕事を2〜3人でやるからレベルアップは速いんだよ。
大手が基準の奴からすると、大手の10人分を2〜3人でやるってことをブラックって言うんだろうけどな。
927 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/26(日) 22:44:31.40 ID:sUfghkMb0
>>926 レベルの意味を勘違いされている。
でも、零細企業は一人で何人分もの仕事範囲をしなきゃならないのは
分かっているよ。
まぁ、仕事の質を落とさずに出来る零細企業は限られると思うけど。
>>926 それで給与が付いてくれば誰もブラックって言わないけどな。
ただ都合のいいように使われているのをスキルアップが早い
と言って自己正当化しているのが好きなら別だが。
929 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 09:01:10.87 ID:ys3+Rq2E0
零細に出来る仕事を
大手企業でやってる奴も将来ないし給料も安いのよ
930 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 10:41:31.86 ID:eR7fFMThO
零細を辞める人の大半は残っている人より能力が低いんだしね、一部の有能な人が優良企業に行けるわけで
931 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 10:48:03.92 ID:do0SVxRr0
零細と大手の違いはどちらも経験した私が説明します
大手、業務の範囲は狭いですが内容が深いのです
業務以外に多くの係りがあり一人2つか3つは担当します
1.安全推進係り
2.健康管理係り
3.品質向上係り
4.規律監視係り
5.生産率向上係り
大手は係りことにデータを集計解析して毎月一回の
発表会に成果を発表しなければなりません
零細、業務内容は広く浅くです、いわいる何でも屋でないといけません
係りはありません、あっても品質係り程度です、その代わり
社長一族の言う事は何でも「はい、わかりました」と答えなければ
なりません、自分主張は絶対に言わないことです。
逆らえば解雇になります、労組などはありません。
以上です。
生産率向上係的なポジションは精神にくる仕事だった
現場の人たちこええよ
933 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 12:23:22.35 ID:gOFoq/kP0
零細って大半は大手の溢れた仕事を貰ってるだけなんだよ。
こんな仕事に時間、コストを使うな。外注に出せっていうレベル。
本当に強い零細は大手が出来ない技術を持っているところ。
934 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 12:30:58.78 ID:hX/8z4kC0
独自技術や製品を持っている個人企業は全体の
1パーセント以下です、テレビなどに良くでる
宇宙関係とかの中小会社は数社しかありません。
砲丸とかiphoneの部品とかロケットの先っちょとかか。
町工場の職人は憧れる
936 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 17:01:43.61 ID:ys3+Rq2E0
町工場の技術って大手が利益が出ないから手を出さないだけで大したことない
テレビでサキコーポレーションの両面画像処理装置をやっていた世界初で浮かれてるが
あんなの大したこと無い自分は十数年前に作って工場で動いてるわ
ニッチで儲からないから外販しなかった
7月支給のはずのボーナスが今日振り込まれた。5万だった。
残業代も出ないしボーナスも寸志程度じゃ貯金がなかなか増えないよ。辞めようかな。
派遣の方が稼げる気がするな。。零細正社員とどっちがいいんだろう。
ちなみに都内の事務で手取り17万。これってマシ?
マシじゃねーよ
どれくらい残業があるかによるんじゃね
940 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 18:43:48.43 ID:+TvAHvnz0
あとは自宅通勤かアパート住まいかにもよる
941 :
937:2012/08/27(月) 19:12:26.29 ID:8UnjU86i0
残業は一日1〜2時間くらいでたまに定時であがる感じです。
多いときは4時間くらい残業した日もあります。
社長は残業代出さないことを何とも思ってないみたいでむかつく。。
ちなみに実家住まいです。恥ずかしながら家には月2万しか入れてませんが。
>>937 自分は都内零細事務で残業ナシ手取り20ちょっと。
ボーナスは夏冬あわせて60くらい。
待遇はイイと思う。だけど社内に監視カメラがついていて
社長が常にモニタリングしているけどw
今は事務は都内といえど本当に安いみたいだね。。
943 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 20:35:11.57 ID:wo8/UIkx0
地方の零細事務職、7時間勤務で土日休みで手取り16〜17万。残業は基本的になし。
ボーナスは夏冬であわせて40万円位。
これってマシ?
944 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 20:38:05.19 ID:3OC0viLc0
コネ社員は転職しなさい、
947 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 22:33:57.71 ID:dfuRBpmh0
>>943 この際だから額面云々より安定して収入の得られる境遇を
大事にした方がいいんじゃないかと思うよ
マシかどうかを気にする余裕は無いはず
948 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 22:56:19.66 ID:es4CvaVS0
零細がボーナスなんて出さないとこがほとんど。
949 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 23:07:11.58 ID:dR/YAepM0
950 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 23:23:35.72 ID:eR7fFMThO
派遣と言っても最初から派遣の道を選んだわけではなく、中小企業の正社員で5年10年働いていた人も多いんだろ?
951 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/27(月) 23:24:56.12 ID:gOFoq/kP0
>>493>>949 零細の求人票には騙されるなっていうか零細は受けるな。
面接してその場で内定出たが、給与等の条件は入社してから説明するって
言われたので、その場で辞退した。
入社後に条件どうにでも変えられるからね。危なかったわ。
952 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 00:32:51.38 ID:cNkYS9080
零細企業あるある
手書きの見積書がFAXで届く
癖のある字で値段以外はよく読めないww
納期不明、見積作成者不明www
>>952 経理・事務・人事・雑用・輸送・製造・開発・管理
分担が無くすべてこなさないといけないマルチ
954 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 05:36:17.22 ID:77Fwq2I20
>>952>>953 こういうのも加えてくれ
↓
名刺を持っているのは社長だけ
その名刺も白黒印刷だけで、しかも会社のロゴマークが社名の漢字を
ローマ字表記した時の頭だけ取ったもの(例えば音楽館ならOGK)を
無理やり図案化したデザイン性ゼロの何だかわからないマーク
従業員は数年に一度自腹でゆく展示会の為に各自プリンターで名刺制作
でも会場で出すのが恥ずかしくなる
955 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 08:05:47.05 ID:n2tdt9eu0
だったら改善するか辞めるかしかないだろう
書き込む前に実行しろよ。
956 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 12:29:18.98 ID:0Xx9uWLy0
零細企業の社員がカキコしてるとは限らんよ。
この前零細に面接行ったら面接する部屋へ
案内してくれたのが作業服油まみれの兄ちゃんだった。
957 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 12:43:31.03 ID:n2tdt9eu0
おれも先週零細に面接に行ったら
パンツ一本の社長が出てきた
愛人と本番中だったらしい、
君も来い3Pでやろうと言われた。
958 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 13:27:32.89 ID:jley9F+C0
959 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 15:56:52.62 ID:0Xx9uWLy0
956の続き
暑いでしょうって兄ちゃんが麦茶のコップを真っ黒な手で持ってきた。
おまけに面接官(社長)が灰皿片手に現れてタバコを吸いながらの面接。
最悪なのが俺の履歴書の上に灰を落として穴を開けやがった。
960 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 18:43:14.11 ID:6CzY5z4k0
代わりが見つかるまで辞められない。
大体一ヶ月以上かかる…Orz
962 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/28(火) 20:14:50.34 ID:bh9xf1S80
>>957&959
ホンマにいそうだわ以前に勤務していた社長がそんな感じなんで
タバコ吸いながらメーカーの営業と話
風俗大好きで頭の中エロだらけでまあ潰れたけど当然
963 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/29(水) 09:07:17.59 ID:I/ViC3m60
957だけどそれが面接なんだよな、
社長の愛人のお世話と前座がお仕事だった、
つまり愛人を十分興奮させる事も零細では業務のひとつだよ
愛人の身体の準備が整ったところで「社長出番です、」
と交代するんだよ、後は一気に社長が突きまくり中だしする
その後も俺の仕事がある、愛人はそれだけでは満足しないから
後は俺がお相手して愛人を満足させる、疲れる仕事だよ
でもこれが零細のお仕事だと割り切っているよ・
>>963 それ何っていうタイトルのAVかエロゲー?
うちの会社雇用保険に入ってないっぽいワロタwww
ワロタ・・・orz
>>963 最後には俺がお前に嫁をせわしてやろうと使い古した愛人と結婚しろとで
ここを読んでると、まんま自分とこの会社に当てはまることが多くて笑える。
零細町工場勤めもあと1ヶ月で卒業できる。
零細に勤めるメリットって、零細以外に勤めるメリットに比べたら、超少ないと思うんだ。
オマイラも早いとこ卒業しなよ。
頑張れ。超頑張れ。
応援してっぞ。
970 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 00:45:24.36 ID:Eraynpcy0
もう辞めたが、同僚が今日愚痴ってた。
名古屋から大阪へ出張に行くのに
新幹線じゃなくアーバンライナーをつかえと
社長様に指示されたらしい
971 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 01:08:19.48 ID:Eraynpcy0
寝よう。明日も失業中の身だ。
来年出産予定だが。。
972 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 05:27:42.46 ID:AxW2mH2N0
妻に少なくとも8人を同時に産んでもらえ
テレビ局が来てずっと番組を続ける契約をもらえる
>>970 普通なんじゃないの?
私用で名古屋→大阪なら近鉄使うだろ?
出張って言ってるのに私用の話出すのはどうしてだ?
975 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 14:39:29.47 ID:8+hP3s5a0
>973 そうなのかなぁ。
新幹線のが到着時間早くないか?ま、零細なんで
大した仕事もないから、のんびりアーバンでもよいかもな。
なんか、そういうびびたる違いに社長がいちいち口出しを
するのが如何にも零細だよなぁと思って
お前ら本当の大企業知らんだろ。
大企業も交通費とか細かいんだぞ。
977 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 19:21:30.60 ID:Oio+e5jT0
>>976 一番安いルートだよね
いとこが品川の会社に通勤するのに家から徒歩1分のとこ地下鉄走ってのに
2kmくらい離れてるJRまで歩いてるわ
地下鉄からJR乗り換えとJR一本だからね
そんなんが何百人いたら大変な額になるしな
前の会社の常務が通勤ルートをわざと遠回りの申告をして
過去に処分となった奴がいると、新入社員に言っていたが、
月200時間の残業代一銭も払わない会社がよく言うわw
979 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 20:53:50.93 ID:xuAh4WmAO
頼むから営業車買い換えてくれ
エアコンなしはマジで地獄だ
もう30万キロも走ってるのに…
980 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 21:22:29.85 ID:BHCeisUY0
>>979 エアコン壊れているの?
もしかしてまだマニュアル車とか。
タイヤツルツルとか。
あっ前の会社の話だった。
981 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 22:50:17.27 ID:Oio+e5jT0
以前にいた会社はしがらみがあって広島に本社があるメーカーの営業車だったけど
どの車もエアコンが調子が悪いか壊れるのな
でメーカーに修理に出してもよう修理せんのな数年前の話だけどさ
夏にエアコンなしの車あの時は暑かった
>>977 総務がしっかりしている会社は細かいよな。
>>970みたいに名古屋=大阪は新幹線が当たり前、って思ってる奴なんて
まともな会社じゃ居ないよ。
新幹線使い放題な会社なんて金銭感覚狂ってるよ。
>>974 私用じゃ近鉄使うのに、出張なら新幹線ってのはおかしいと思わないか?
なんでも決め付けて偉いことで
984 :
名無しさん@引く手あまた:2012/08/31(金) 23:31:44.20 ID:GOv2V9dz0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇
いい加減給料上げてくれないと生活できないから辞めるって言ったら社長室に呼ばれて
「わしの給料は一月1700円だ!」って明細見せられて逆ギレされた。
・・・知らんがな。
つか、どこの店に行けば1700円の月給でAMGの新車が買えるんでしょうね。
四半期ごとにだしとるんやろ
987 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 04:17:59.37 ID:96+Xj43g0
皆さんはもうご存じかも知れませんがお知らせします。
ある一定数の従業員数を超える企業では障害者雇用率制度
によっておよそ1,8%の障害者を雇用する事に数年前から
決まったようです。そしてその制度によって結果的に
障害者を雇用しなければ罰金が課せられて倒産に追い込まれるようです。
皆さんの勤められている企業も例外ではないのではないでしょうか?
988 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 05:40:57.36 ID:VIP++ZJ9O
>>978 さすがにそれは盛りすぎだろw
200時間の超過勤務だと20日出勤でも1日10時間の超過勤務、
30日出勤でも6〜7時間の超過勤務とかw
過労死確実なレベルというか物理的に勤務が成立せんだろ。
989 :
魔術研究家:2012/09/01(土) 05:43:50.83 ID:ksOsqk8O0
今時法律を守る会社なんて日本にないよ、国家のあのザマを見ろよ
あれで法律を守れなんて言える訳ない
日本の無法国家になっているんだよ
990 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 07:29:55.93 ID:ThcAEYOd0
>>985 いるいるうちの社長もその口
小遣いひと月4万でタバコ一日2箱吸います医者に整形と内科に通ってます
で1万しか自由に使える金はないはずなんだが毎日仕事しないでパチンコ屋
にいます
パチンコ屋って誰がやっても毎日儲かるんですか??
取引先からは嫌味も込めてプロと呼ばれてます
そういうのって零細企業とは言わないんじゃないのか?
俺の思ってる零細企業というイメージからは外れるな。
零細=小さいけれどもそれなりに真面目に努力しているイメージがある。
ブラック企業って言葉ならイメージに合う。
このスレの住人は零細をブラックって意味に使ってるということか。
992 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 07:44:50.77 ID:JporO1UVO
>>991 零細のブラック率が異常に高いんだよ
むしろブラックだから零細止まりなんだろうが
>>992 それ、お前らの知ってる範囲だけの話だろ。
まぁブラックじゃない零細に勤めている人は、転職版にはめったに来ないだろうけど。
994 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 08:23:54.41 ID:FQsfjjM7O
先週退職届けを出したが、
これでくだらない社長の趣味とかに付き合わされないかと思うと少し寂しい気もするが、
なんも役にたたないことから逃げれると思うとほっとする。
零細のやることって大手とかまともな会社と違って的が外れてるよな。
995 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 08:32:02.70 ID:qNg07Lxc0
>>988 確かに200時間/月の残業は盛りすぎだろうね。
俺の前の会社も残業多くて有名なんだが
最高でも休日出勤含めて120時間だったよ。
毎日22時くらいまで残業して(これで4時間×22日=88時間)
休日出勤が4日(8時間×4日=32時間)
>>988>>995 いや本当だよ。MAXの時だけどね。零細ではなく中小だけど。
朝7時から夜1時過ぎまであったよ。それ+休出も入れて月200時間になる。
さらに上司のパワハラつきで手取り16万ですw
冬と夏の2ヶ月半程忙しい会社にいたけど
その期間だけ残業200時間前後あった
泊まり込み&夜間作業だったから寝てる時間以外は勤務してたことになる。
逆にそれ以外の期間は残業ほぼなしでカニ漁船みたいな仕事だった
俺も残業200時間超えの零細あったなぁ。潰れたけど。
入社2日めから48時間勤務、帰宅して風呂入って2時間寝てまた48時間勤務。
次の日は休めたけどその後は0600〜2300勤務で休日は2週間に1回取れる程度。
残業代1円も出ない休出は暇なときに代休取れで0円。手取り18万。
なんとか頑張って少しずつ改善したけど、そんな会社がこの不況に生き残れる筈もなく。
月に残業30時間程度で残業代が出ない不満もってる私は甘いのだろうか。
でも残業代出てたら3万くらいは給料増えてると思うとやっぱり納得いかない。
1000 :
名無しさん@引く手あまた:2012/09/01(土) 17:18:33.01 ID:cEZsrmup0
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