職歴詐称の正しい方法23日目

http://www.uproda.net/down/uproda454731.zip.html

古橋絵利24才名古屋大学
履歴詐称で内定げっと

>>665

なに言ってんだ？

>>672が代表的な例だと思うよ。
あともう一つは短い在籍期間を延ばす事。ここに来る相談も大体どちらかだろう。
同じ様な質問が何度も来るのがその証拠だ。
ウソはつかないにこした事はないが、バレずに、相手に迷惑をかけないのであれば、
「ウソも方便。」。で堂々と行くしかない場合もあるという事だ。

>>675
もう諦めた方がいいよ

試しに架空の会社名を語って前板会社に電話してペラペラしゃべるか調べろ。

前いた会社がペラペラさべるようなら録音して殴り込みにいけ。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201004/6.html

平成22年4月1日からは、原則として、添付書類は不要になりました。

>働いてない会社で働いてたことにしたり

これを見て思ったんだけど、前々職以降に働いたことのない倒産会社を
履歴書に書くのはマズイかな？
職種やら扱っていた物が同じだから説明はできるし、仕事もできるんだけど。

>>675

うざい、履歴書なんて必要ない

>>682
同じ業種の詐称は前々職でもリスクが高い
まぁ自分が仕事出来る自信あるのならいいけど

何でこの人○年もやってるのにこの程度の事出来ないんだ？
とか怪しまれないようにね

まったくの異業種なら社会人としてのマナーさえあれば何とかなるが

ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/2799284.html

これの回答No.1にもあるけど、
雇用保険被保険者番号がわからない場合（や間違っている場合）に備えて
加入手続の際には履歴書を持参するようにハローワークからは言われてる。
こんなの手続の実務やってる人間なら常識だろ。

雇用保険被保険者証の番号分かればいいだけの話で
普通被保険者証渡すだろ

番号がわからない場合の話だよ。
（うちの会社の場合は番号がわからない場合の方が多い）。

>>684
こんな質問に答えてくれてありがとう
次受けるところは同業種ではないからいけそうかな。
それに元々やっていた仕事と同じだから聞かれても大丈夫
しかし、ちょっと前から言われている雇用保険手続きの際に
履歴書と照らし合わせるっていう話題が気になってね。
実際の雇用保険履歴と履歴書に差異があるから
ハロワ職員が「この方、履歴書と保険履歴に違いがありますねぇ」って
保険手続きに来た会社の人に伝えないかと不安で。

>>688

心配するな、普通履歴書は要らない。
番号さえわかればいいので。

わからない場合は、名前や過去の職歴から検索
するので必要なだけ。

もうこの話、これでFA

>>689
ありがとう、安心したよ。
ここのスレの人は優しいね。

2回も履歴書から雇用保険加入した自分は普通じゃないのか…

なんかアルバイト大量採用してる会社はめんどくさいからか
「今まで務めた会社名教えて。過去に1回でも雇用保険入ってたなら
会社名言えば、ハロワで調べてくれるから」って言って、新人さんに
すべての会社名言わせてた。履歴書持っていけばいいのにって思ったけど
こんなの自分の地域だけなのか？

669
>在職期間を水増しして空白期間を埋めたい
>雇用形態を偽りたい

雇用保険だとかの履歴を調べれば一発で分るのでは？

意味不明
なんでハロワがおしえるんだ

全部を開示することはないけど、同姓同名等の場合
一部の勤務先を確認しあうことはあると聞いたことがある。

>>691

普通じゃないね、、、

普通は雇用保険番号がわかっているからそれを書類に
記入するだけだよ。

番号わからない場合に、名前・生年月日、過去職歴から
検索する→こっちのほうがメンドイ

以上でFA

お前らこんなこと気にしてないで仕事しろ

俺は今度、詐称応募した警備の面接いくわ

このスレでバレた奴の第一号になるかな

>>697
詐称以外の理由で落とされるかもしれんから分からんよなw
内定出て調査委任状取られて結果取り消しならそうだと分かるから良いが

番号が分からなくても履歴書を持ち歩きハロワ職員に見せる社員は害児以外何物でもない。

>>693
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金などの情報は、会社に届くのでは？

>>700
荒らし？
>>1からとりあえず読んで来い
あとageんな

>働いてない会社で働いてたことにしたり

逆にこれはありかも
電話でそんな人はいたことありませんって言われたとしても、
個人情報を漏らさないようそう言うようになってます（ｷﾘｯ　で乗り切れそう

逆にホントにいた会社だと余計なこと話されるリスクがあるしな

>>688
心配するな。会社には教えてくれないよ。
うちの会社の管轄のハローワークは番号わからない時は履歴書要求するけど、
会社側には加入情報は見せてくれないから。

ただし、複数の担当者でヒソヒソ話しているのは見える。
まったく差異がなければヒソヒソ話などしないんだろうけど。

>>699
番号わからない場合や番号間違ってる場合があるから、
予め履歴書も持参しろ、ってハローワークのお達しがでてるんだよ。

大学卒業してから3年間ずっとニートなんだけどその3年間をバイトしてたことに詐称しても大丈夫ですか？

夜間大学かくしてもOK？学部名に第二経済学部とつく。昼間は経済学部

青山学院か神奈川か…
卒業証書を求められなかったら大丈夫だろうけど学部詐称は良くないと思う

>>705
今年の詐称だけは絶対NG
なぜなら源泉の提出求められるからね

>>708
レスありがとうございます
昨年までしてたことにすれば大丈夫ですか？

>>705
それは詐称というより捏造
源泉徴収票とか雇用保険とか気を付けろよ
面接で経験の無いことを答えるのは至難の業だけどな。
気の済むようにがんばれ。

>>708

ま、源泉も逃げ道あるけどね。

>>705
ボランティア活動をしていたと言った方が印象が良いかもしれない。
どちらにしろ社会人の大先輩が相手の面接なのだから、嘘を言っても直ぐに見破られると思う。

>>705
余計なお世話かもしれないけど、詐称抜きに
突然ニートから社会人って大丈夫か？
とりあえず体調不良or親の介護だったことにして
社保ありのバイトから始めてみれば？

それでリハビリがてら数ヶ月働いて、履歴書には
卒業〜3年間（去年の12月まで）　新卒でどこかに就職した振り（現在潰れた会社が望ましい）
今年〜適当　　　　　　　　　　　　　バイト

ということにすれば、内定取れたあと
雇用保険被保険者証や源泉徴収でバレることもないし

実名晒すとか？

>>705
大丈夫ですw

警察官でアルバイト歴詐称はまずいでしょうか？
ニート歴が２年あり今月からバイトを始めたのですが

>>716
デカい釣りだな。
そんな釣りでは誰も釣…


無理。
公務員は直球勝負。

まぁ筆記試験が通っても面接で空白期間を突っ込まれてお終いだね

源泉徴収表の提出って今年分でしたっけ？
もしそうなら去年のことは詐称してもおｋ？

>>719
前職詐称の時点でOKという答えは返ってこない。
源泉徴収票だけの話なら例外を除いていけるかも。

>>718
公務員なら公務員の予備校通ってたとかいくらでも言い訳付くだろう

職歴の間引きの相談です。

大手メーカーでアルバイト３年（２年目から社保・年金加入）
　　　↓
期間明けずに零細正社員３年（社保は最初から完備）

これを零細にバイトとして入り１年後に正社員採用５年勤務に
したいんですが前々職より前の経歴ですが、リスクは高くない
でしょうか？
雇用保険と厚生年金の履歴にはばっちり大手メーカーが
記載されていますが、両方とも勝手には開示出来ないから
大丈夫ですかね？

>>722
このスレの趣旨からして、大丈夫とは言えんが、まぁいけるんじゃないかな。
もう少し具体的に書いてもらわないと判定しにくい。ちょっとはしょりすぎw

1社目 2001年4月〜2002年2月 社保あり
2社目 2002年10月〜2005年8月 社保あり
3社目 2006年1月〜2012年10月 社保あり

これの1、2社目を消して、
2001年4月〜2005年12月 家業(飲食)継いだ
としたいんですけど大丈夫ですか？
家業は法人でなくて、目標の業界は
金融とか警備とかではないです。

>>723
すみません。

学校卒業後、フリーターとして大手メーカーに
バイトとして入社。2年目からは準社員扱いになり
社保類に加入になるのですが、正社員の登用になると
条件が厳しくなるので、3年目はそこで働きながら転職活動して
零細の正社員に採用されました。

零細の会社にはバイト枠もあったので、最初からそこにバイトとして
入り、1年後に正社員登用されたことにしたいです。
バイトの仕事内容もわかっているので、口頭での説明は
問題なく出来ると思います。

大手のバイトで社保加入した部分を零細の正社員だったことにして
バイトの期間を零細の1年ということにして大手にいたことを
消してしまいたいのですが。

>>724
いけると思われ。

>>725
お、おおう。い、いけるんじゃないかな。
いやま、俺が言い方が悪かった。
>>617みたいに書いてほしかったんだ。
ﾋﾞﾌｫｰｱﾌﾀｰ的にね。あと、補足を付けてもらえたらbetter

まぁ、俺の頭が悪いと言われたらそれまでなんだが、仕事帰りの疲れた脳味噌じゃ整理しにくくてさ

よく前々職は詐称してもいいって感じだけど
今度付く仕事がその前々職と同じ業種でそれを評価されての内定なら
調べられる可能性はあるって事を覚えておいた方がいいよ

同じ業種で○年もやってるのに何でこの人こんな事も出来ないんだ？とか
不信がられないようにね

度々すみません。

A社：2002年4月〜2005年3月（大手アルバイト、2年目より社保加入）
B社：2005年4月〜2008年3月（零細正社員、社保加入）
というのを
B社：2002年4月〜2003年3月（零細アルバイト、社保なし）
B社：2003年4月〜2008年3月（正社員登用で社保加入）
ということにしたいです。
その後に2社経験してるのですが、4社だとさすがに職歴多いかと
思うので3社にしたいです。

>>729
うん。やっぱりバレにくいと思うよ。次の仕事とまったく違う仕事なら、尚バレにくい。

他の人のレスも待ってみよう。

>>729
バレ難い

ABCD計4社をBCD計3社に変えるくらいなら
いっそCD計2社（Cは一番見栄えの良い会社を選ぶ）にすれば？と個人的に思う
まぁ、スキル面や業務内容の説明難しいなら3社で良いけど

あと雇用保険被保険者証を渡すとき番号側だけ渡すのと
年金手帳は白紙のものを再発行することを忘れないように

>>729
言ってる事は分かるけど
>>729のまどろっこしさというか、説明力の低さは異常
もっと簡潔明瞭に書けるようにならないと、詐称なんて無理

あと年金手帳を今のまま渡すと、多分詐称バレるぞ

>>726
ありがとうございます！

職歴詐称よりも年齢詐称したい。
48歳だが年齢差別の壁に阻まれて入口にすらたどりつけない。

どうにかして、当分の間バレない年齢詐称の方法はないものか。

レスありがとうございます。
C社はそこそこ知名度が高いのですが
実際の期間が2年ほどと短いので大幅な
水増しをするより、B社の方が都合がいいもので。
CとD（正確には現職）をそのままでいこうと思います。

>>729
ばれにくいっていうか
そんな詐称意味あるの？って感じだが

ＡとＢを統合して普通に最初から正社員って書いたほうがいい気がする

大手の運送に転職したいのですが、前歴調査する可能性ありますか？
佐川、ヤマト、パルシステムあたりが希望です。

前々職は倒産して社保も未加入だったという設定にしていますが、こういった場合でも退職証明など求められる場合はありますか？
ちなみに前々職は偽りで、勤務した事実などありません。

>>738
今度受ける会社と同業種だったりすると調べられるかもしれないね
その職歴が認められての内定とかなら

>>739
なるほど。ありがとうございます。
ちなみに倒産した会社の退職証明書を入手する方法ってあるのでしょうか？

>>740

>>519

>>741
ありがとうございます。
普通の企業で職歴加算がない所なら大丈夫そうですね。

以前、某人材紹介会社を利用させてもらった時、担当者から「卒業証明書と源泉徴収票の提出を求められることがあります」と説明を受けたよ
前年度、または直近の源泉徴収票が必要になる事があるらしい。これは前職の年収を確認するためとのこと

>>742
まぁよほど大きい会社とかじゃない限り調査なんかされないだろう
後は、自分からボロを出さない事だな

源泉徴収票なんて普通は提出して手元にないのにな
コピーとれってか

>>745

519です。
面接時に、前職の年収を確認して給与を確定したいので、
年収証明書類の提出を、といわれたことありますよ。
2,3月で4社ほど。

規模的には40人とか10人以下の企業もありました。
給与テーブルを作成していないので、前職を参考にしたいとのこと。
源泉徴収票は確定申告で使用済みで控えがない（本当）から無理と
断ったからだとは思うのですが、希望給与と前職申告給与の確認の意味もあったかと思います。

もし勤務年数を詐称しているのなら、エクセルとかで源泉徴収票つくっちゃったらどうですか？
印字作成分は、社判がいらない規定なので難しくないと思いますよ。
もしくは、アルバイト等でそこそこ収入がある（社名だけ隠したい）場合は、
役所で年収証明書を発行してもらうのがベストかと思います。

結構念入りに確認されたから、この手のトラブルが多いのかなと思った

>>734
年齢相応の経験とスキルを。
うちの会社は２０でも５０でも６０でも面接してる。
でも年齢相応の経験やスキルがある人は応募して来ない。
５０、６０でスキルある人は今頃管理職してるんだろうな。

４０台以降の就職が難しいのは、管理職志望の意識が強いからだと思う。
現場で汗を流す求人なのに、後進の指導を行いたいとか言う勘違いしてる人が殆ど。
管理職なんて公募じゃ危険すぎるので、大抵はコネ募集です。
楽したい人は、コネを伝う方が良いです。

>>704
そんな達し出てねーよ
無理すんな。
前職の会社名記入しとくぐらいは言わることあるかもしれないが。
履歴書をハロワに持って来いとはいわないなぁ…

源泉徴収票は再発行してもらえ

第二希望の会社に内定を貰い承諾(入社日は詰めてないが4月目処)
それに伴い現職は3月一杯で辞めるよう調整中

しかし最近になって第一希望の会社の求人が出てきて近々面接となった
ただ面接回数なんかを考えると、もし採用でも結果が出るのは3月後半くらいになりそう

転職活動は（特別な事情がなければ）離職中だと計画性がないから印象悪いと聞くけど、
面接で「いつから来れる？」てなったら見栄をはって『数週間〜1ヶ月くらい引継ぎに時間かかります』と
言おうかと思ったけど、もし採用となって源泉徴収票なんかを提出したらばれますか？

受かってすらいない会社で質問するのも何だけど、面接自体はすぐにあるので悩んでいます

既に行きたい場所が決まってて
病欠とか嘘ついて面接に行く方法はあるし
インフルとかの嘘で1-2週間ぐらいで集中的に面接に行く方法もあるが
基本的には在職中の転職「活動」なんてのは言うほど一般的ではない
普通の会社は夜や土日の面接なんてやってないし
一人の都合のために合わせたりしない　とくに求人で公募してるなら尚更

スレチかもしれんが、質問させてくれ
採用が決まった後に、源泉徴収票提出求められたらどうする？
俺は経歴は去年いっぱいまでバイトしてたことにしてて、今年に入ってからは失業中ってことになってる

だが、実際は数年働いてないｗ
年金手帳は再発行済み、雇用保険はバイトだったから新規発行してもらうようにお願いするつもりだから問題ないが、源泉だけは何て言えばいいかわからない

>>754
バイトでも持って来いといわれる可能性高いよ

散々な職歴の俺だが、前職は大手企業のグループ会社に３カ月いた
今は契約社員で働きながら転職活動してるんだが、人事の面接官的には
名前の知れている企業と言うだけで短期職歴でも目に留まるんだろうか？

俺的には前々職が９年近くあったんでもう前々職と前職とを繋げて働いて
たことにしたい（転職回数が少ないほうがいいかなと）
３３歳で転職回数３回って世間的には多いほうなのかな？

>>756
普通
私も33歳だけど、派遣、バイト含めると、8回ぐらい転職してる。

>>756
短期職歴は消す省くべきだろ大手だろうがなんだろうが
三か月も大手グループにいた、わーすごいって思う人間いるか？
なんで三か月で辞めたのとしか思わんだろ

>>756
＞人事の面接官的には名前の知れている企業と言うだけで短期職歴でも目に留まるんだろうか？

実体験から言うな。
自分は同業界2社で約10年、派遣と契約で働いてた。
4年前に転職活動したとき、派遣を正社員と嘘ついて就活して内定もらった。
でも、入社後に在職証明を求められて内定辞退。
それがあったから、以降は派遣と契約だったことを正直に記載している。

…結果はを言うと、有名企業（業界3位と1位にいた）に10年勤務、というだけで
書類選考は問題なくとおるし、目に留まりやすいみたいだ。
面接時には、なぜ正社員にならなかったのかをきちんと伝えて理解してもらってるよ。
また、履歴書には派遣先の名前の未記入して、職歴書で雇用形態を補完して書いてる。

問題ない証拠に、内定はもらえてるよ。
ただし、待遇面の悪さにこちらから辞退（ほかの人も同じなんだろう）してるけど。

自分は前職で3社、次が決まれば4社目で転職回数は3回になる。
ウィークポイントより、9年勤めあげられたことをアピールすれば大丈夫だと思うよ。

>>757
でも、履歴書に８社の職歴を全て正直に書いてないですよね？

>>758
そうね。短期職歴なんて何のアピールにならないよね

>>759
実体験談をありがとう
すごく参考になりました
前職の短期職歴は自分の至らなさで退職したし、潔く自己反省を含めて面接官に
言い訳せず伝えることにすしてみます

今年1月10日まで正社員で働いていて、20日から派遣で就業しています。
4月末までの契約なので、保険等加入済みです。
正社員で1年勤め、その前に今と同じ派遣会社で2年半就業しています。
正社員で働いていた期間を消して、トータル4年派遣就業で誤魔化せますか？

>>760
いや三か月の職歴消すか省いたらいいんじゃないの？
契約社員は社保入ってて次の会社にとってはその契約が前職になるんでしょ？
>>761
今年1月10日まで勤めてた正社員の源泉徴収票が問題
どうしたらokかもしれないかはスレ全部読んでくれ

>>754
だから、『前職詐称はリスクが高い＝止めといたほうがいい』と言われてるんだ。
「やり方がある」とか「自分で確定申告をする」とかも出てきてるが、やっぱり回避不可能とかになり、辞退となる可能性が高い。

前職詐称したい人はしたらいいと思うが、俺はオススメはしない派だね。

まぁ、前職詐称しようがしまいが、バレなかった者が勝ちなんだけど。
前職詐称してバレたとかいうのをたまに見るけど、そういう人は大体ﾉｰﾌﾟﾗﾝなのが多いね。

みなさんと比べると程度の低い話ですが質問させて下さい
私は職歴どころかバイト歴もないのですが(要は屑ニート)、バイトに応募するにあたり
バイト歴を詐称したら社会保険や源泉徴収でバレるでしょうか

>>764
職歴ではバレないと思うけど、仕事内容でバレるかもね
念には念をで、昨年末までバイトしてました。社会保険は未加入でした
今年はバイトしてませんでいいんじゃね
ニート脱却頑張れ！

>>754だけど、もう一度質問させて
今年に入ってから失業中ってことにして（実際失業中だが）去年分の源泉は確定申告で使ったことにすればバレないかな？
今年に入ってからの源泉が無くても、転職先で処理してもらえることは可能だろうか？

そもそも提出する源泉って今年に入ってからの分を要求されるよね？
去年分の源泉を提出求められることってあるのかな？

今年働いてないのに源泉求められるの？

>>766
今年働いてないことにすれば源泉徴収の必要はないよ
それに源泉求められるのは年末調整のころだから11月くらい

>>766
今年働いてないなら必要ないけど、前職の給与を参考したいので提出を求められるケースがある
それに関しては>>746参照

職歴がバイトしかないなら給与を参考したいと言われる事はほとんど無いと思うけど、こういうこともあるよってことで

>>769>>770
そうだよね、今年働いてなくて手元に無いんだから提出しようがないよね
面接では今年に入ってから失業中、ってことにして（実際は数年ニートだがｗ）乗り切るわ
詳しくありがとう

新しい雇用保険者証書になったのって２０１１年の２月でしたっけ？

>>772
2010年だったと思うよ。

>>773
レス有難うございますm(_ _)m 　
私もググったら、２０１０年の２月ごろみたいですね。

社会保険に加入しないバイトって何がありますか？
教えてください。お願いします

短時間なら基本的に加入しないところが多い
フルタイムというより年間所得が120万円を超える場合は加入義務が発生する

>>775
ほとんど

義務があっても罰則がないから

現在社保で年収要件は関係ない。2ヶ月以上の雇用契約(実態含む)で
1日又は1週間の労働時間及び1ヵ月の労働日数が社員の概ね4分の3以上。
で、今国会にパート労働者に対する社会保険の適用拡大が提出されるかどうかってとこ。

だよな。俺もなんかおかしいと思った。
扶養から外れる130万の基準と勘違いしてるのかも。

ウチの会社では職歴詐欺バレた奴がいたが仕事ぶりも真面目だし皆と上手くやっていたから人事が見逃してやったよ。

よそはよそうちはうち

>>780
何か日本語おかしくね？

去年の2月から今年の1月まで働いてた会社が邪魔だ
11ヶ月の職歴のせいで全然書類が通らん

今までの職歴は10社以上wもあって覚えてないのもあるので
正社員2年半と契約社員2年だけ書いてハンパなのは全部バイトってことにして
これで書類通ってたんだけどな

えっと、つまりフリーターが高校生バイト位の働き方だったら加入しないってことですよね？
では極端な例で、A、B、C、D、E、F、Gの７つのバイトを掛け持ちしていたとして
月Ａ、火Ｂ、水Ｃ、木Ｄ、金Ｅ、土Ｆ、日Ｇというローテーションで一日９時間ずつ働いたとします。
ひと月30日とした場合、合計の労働時間は270時間で給料も正社員並だと思いますが
バイト一つ当たりでは36〜45時間なのでいくら合計で長時間働いても
社会保険には加入しないという認識で大丈夫でしょうか

>>784
間違えました。773ではなく775です

どーでもいいが、スレチな上にクドい。
該当スレ行くことをオススメする。

>>784
何でも深く考えすぎる奴だからニートになるんだよお前は
バイトくらい当たって砕けろでいいやん
しかも、受かってから言えよ

>>784
そんな極端な例を出す時点で終わってる
加入するしないはバイト先によるんだからバイト先で聞くのが一番早い
こんなところで１００％正しい答えが出るわけがない

>>784
1社で要件満たさなければ加入にはならない。
ただ1日8時間1週40時間の範囲内で働いてるってしないと採用しない会社もあると思う。
兼業（二重就業）にまつわる諸問題 http://www.biwa.ne.jp/~nishida1/196kenngyou.htm

雇用保険証書を切り離して渡したら

「あの、これもう片方はどうしましたか？」

と聞かれて「あ、切っちゃいました」と言ったら

「まだ有りますか？あったら持ってきてください。なければ再発行でお願いします。ハロワで簡単にできますので」

っと言われてしまった。これは辞退した方がよさそうだな

ネタ乙としか言えんわｗ

>>791
仕方ねーだろ？マジで言われたんだから。
切って渡しても大丈夫ってアドバイス受けたけど普通に突っ込まれた。

もしかして、このスレの住人が受けた会社って
逃亡中の市橋容疑者が働けたような会社ばっかりなのか？

>>792
前職も詐称したから前職の雇用保険の紙求められるとやばいって事なの？

>>792
それはキミが詐称を疑われているってだけでしょ？
おれは普通の人が入れない上場企業も入ったけど、「番号知りたいだけだから」って総務課長に直に言われたし。

>>790,>>792
やっぱりな。そういう話も当然出ると思った。
職歴詐称してないか確認するためとしか思えない。
ある意味しっかりした会社だな。かなり大手なの？
もし、雇用保険証を出してくれた前の会社で、試用期間中にやめたというなら、
再発行してもらって正直に言うしかないんじゃない。
それでも受け入れてもらえないんなら、職歴にキズがつく前にやめたほうがいいだろう。
３ヶ月以上勤めていたなら、ちょっと言いわけは難しいね。すぐには考えつかないわ。

>ある意味しっかりした会社だな。かなり大手なの？

詐称者がウジャウジャ来るようなショーモナイ会社だと思うよ。
んで、総務自体がそういう人間だから一層疑い深くなっているというね。

そう言うと、本当の事言われて自尊心を傷つけられたID:XigAXIJN0が、
「いや、大手だよ」とか悔し紛れで嘘言うんだろうけど。

読みの甘い>>795を懲らしめる意味も込めて、バカ晒しアゲ！と行きますかｗ

>>790
「切っちゃいました」ってのはマズいかも。
その状態で前の会社からもらったことにしないと、詐称してると思われても仕方ない。

「切っちゃいました」＝なんで？
ってなるだろ。
自分で墓穴掘っただけにしか見えん。

えっ！？雇用保険被保険者証の半分、切るもんだと思って半分切っちゃったよ俺
普通は切らないもんなの？

>>796
いや、大手だよ？age

今までパチプロをやっていたのですが改心して就職しようと準備しています
学校を卒業してから一度もアルバイトすらやったことが無いのですがアルバイトしてたってことにはできないでしょうか？
雇用保険証書すらありません

短時間バイトを掛け持ちしていたので雇用保険はかけていませんでした、で済みそうな気もするが・・・

>>799
いや切ってもいいよ。
ただ聞かれたときに、あからさまな事は言わん方がいいよ。

>>801
適当に架空のバイト先でっち上げて書いておけばいいんじゃね

>>801
雇用保険がないとか、職についたこと無いのバレバレじゃん

>>801
キモっ

おいおい雇用保険書ってないと不味いの？
俺そんなの持ってないんだけど・・

雇用と労災はまぁ、まともなとこなら入ってるだろ。
>>807
ハロワにいって再発行してもらえ。

>>807
最寄のハロワで再発行
もし、>>801みたいに今まで雇用保険加入の会社で働いたこと無いＯＲ全く働いたこと無いなら転職先で新規発行

>>801
新規発行は転職先で企業側が手続きする。
しかし、それだと今まで雇用保険加入の会社で働いてないことがバレる
その際の言い訳としては、フルタイム以外のバイトしながら就職活動してたことにすればＯＫ
でもアンタの場合いろいろとヤバいね、他にも源泉とかで働いてないことがバレそう
まずはどっかでバイトして職歴作りながら就職活動したほうが無難かも

前に受けた会社に再度受ける場合の詐称は人事にはわかりますか？

>>801ですけどレスありごとうございました
親も安心させたいしまともな人間らしい人生送るために頑張ります
まともといっても身の丈にあった介護や運送を選択しようと思っています
このスレではストーリー考えて詐称しろってことを書いてあるけど全然思いつかない

>>801
何歳？若けりゃまだ介護運送行かなくてもいいと思うが

>>811
>>801見る限り、アンタまだ２０代だろ？
２０代ならいくらでも詐称できるし、学校出て数年程度なら何とでもいえるだろ
しかも介護・運送なんて人足りない産業だから他業種に比べれば厳しく突っ込んでこないと思う

全く未経験だと詐称も難しいよ
ちょっと軽いバイトしてみてから正社員への足がかりを作ってはどうかな
もしくはハロワで本当のことを話して練習させて貰う（詐称する事は言ってはいけない

結構調べたんだけど一人じゃ心配なんでいろいろ教えて。
学校卒業・３年前
A社・２年前に２ヶ月で退職
B社・１年前に２ヶ月で退職
あとはバイトしてましたって感じのヒドい経歴です・・・
今まで派遣してましたと伝えてしまったのですが厚生年金加入しちゃったからもう雇用保険書あるしどうしようか悩んでます。
再発行すれば加入日・退職日・会社なんかは上を切り取れば分からないのでしょうか？会社で発行して貰ったのには書いてありました。
それとテンプレに厚生年金基金あるとヤバイと書いてありますが、確定給付年金もヤバイのでしょうか？待遇覧にあって・・・

>>811 参考になるかどうかわからんが。※推奨するわけではないよ、自己責任で。
例１）
学校卒業→適当にどっかで短期バイト・フルタイム以外のバイトしながら（ようするに雇用保険未加入のバイト）就職活動してたことにする
例２）
学校卒業→今すぐどっかの派遣会社に登録だけしてくる（登録だけなので、実際に働かなくていい）→卒業後、その派遣会社でフルタイム以外のバイトしてたことにする（雇用保険の件は１と同様）
例３）
学校卒業→親か親戚が自営やってる人が居れば、そこで手伝いしながら就職活動してたことにする
例４）
学校卒業→ウソでもいいから資格取得を目指してたことにする（これなら職歴の詐称にはならない）

※いずれの場合も、今年に入ってからは失業中ってことにする
何故なら、源泉徴収票提出の際に、無職なんだから手元に無い（提出できない）のが怪しまれる、最初から「今年に入ってから失業中」と言ったほうがいい（４以外）
そして、いずれの例も、雇用保険被保険者証は不要。就職先で新規発行してもらえばいいだけ

もう一度言うけど、いずれの言い訳も、自己責任で。
ウソをつくなら突き通す覚悟と、突っ込まれた場合の説明がきちんとできないとまずいよ
健闘を祈る、がんばれ

>>801ですけど
一応20代ですけど29なんですよ
大学出てから8年間もアホなことやってました
最近色々調べて絶望してます
29で職歴なしどころかアルバイト経験なしだと介護とか運送くらいしか正社員になれるルートが見当たらない

>>817
８年かよ・・・
そりゃまずいね。てっきり学校卒業して数年だと思って書いてた
バイト経験なしって、１日もやったことないの？短期バイトも？

大学もFランの情報工学科で在学中に資格もとらなかったし
ITドカタでもいいのですが、２ちゃんとか見てるとそれも全然受かる気しない

>>818
ないです
パチンコの勝ちで生活は出来てたのが悪かった・・・・・・・・

>>820
そうか・・・
じゃあバイトしてたことにするのもきついなあ
親か親戚に自営やってる人居ない？（過去にやってて現在潰れたのでもいいけど）
そこで手伝いしながら就職活動してたことにすれば？

自営やってる人も居ないなら、しょうがないからどっかの派遣でも登録して、まずはバイトで働くとか？
それなら派遣で働きながら就職活動してる、って説明ができる

>>815
＞今まで派遣してましたと伝えてしまったのですが
面接に行ってきたってこと？だとしたら履歴書と年金・雇用保険のつじつま合わせないとダメだぞ
もし面接後の話なら、もう後の祭り。それと最後の行だけはわからん

>>821
自営やってる人はいないです
今のプランでは介護のヘルパー二級っていうとりあえず取っとかないと話にならない資格を三カ月で取ってる間に
バイト探して雇用保険に加入しようとしてる所です、そのバイトすら雇用保険書無いから履歴書きついという

>>824
なんだ、じゃあ全然余裕だぞ＾＾
ヘルパー２級勉強しつつ、バイトを探すってことだろ？
バイトなんだからそこまで厳しくチェックしないと思う
雇用保険被保険者証は新規発行してもらえばいい（一定基準を超える労働時間の場合。詳しくは調べてみて）
雇用保険については、バイトならそんなに神経質になることはない
むしろ、面接の時に質問された場合に、受け答えがしっかり説明できるように（今まで何やってたかの説明）しないと怪しまれる

貴方の場合は、今後の方向性も決まってるし、そこはなんとかなるでしょ
それより、今までの経歴をどうごまかすか。そこに尽きるような気がする

>>820
自分のせいなんだから反省して、介護職を目指したら？

>>824
バイトの仕事内容を語れないから詐称できないと言うんだったら
お前が見てきたパチンコ店で短時間のバイトやってきたって言えばいいんだよ
パチ屋の店員の仕事ぶりなら見てきたわけだから自分のことのように語れるだろう
パチンコ屋でフルタイムじゃなく社会保険加入しない短時間バイトあるかどうか俺は知らんがw

とにかく、雇用保険うんぬん関係無しに、まずはバイトに潜り込むことだなあ
そうすればとりあえず職歴はつく　雇用保険未加入のバイトなんてザラにあるから、そこは説明できる
で、職歴が付いたらその後に介護の面接受けに行く時には、そこでずっと働いてたことにすればいい
介護だったら人手不足なんだから、経歴とかあんまり関係なく人柄さえ良ければ採用されるだろ

>>823
まだ面接はしてないのですが上手い言い訳ないでしょうか・・・
テンプレっぽい>>7に気になる事が書いてあったので年金手帳真っ白でも調べられるのかなって思いまして。

高校も途中で通信制に転入してるんですけれど転入前の工業高校で応募したりして人生の博打に走ってます。

分かったけどsageてくんない

>>825
雇用保険入って空白期間バイトしつつ資格の勉強してたってことにしたいけど保険の加入日でばれそうで
何の資格をめざしてたって言えばいいのか、情報科で行政書士とかもおかしいし
八年もかける難関試験とかきついですよね

>>829
厚生年金基金に初めて加入するのは関係ないと思うけど
あくまでも推測でしかないが
それと加入してて転職してまた厚生年金基金に加入と言っても
別の厚生年金基金なら関係ないとも思う

>>827
その手があったか、彼はパチンコ屋のバイトをすればいい
住み込みの仕事を探して応募すればOK

>>829
だから>>7の件は俺にはわからんと>>823で書いたでしょ

＞高校も途中で通信制に転入してるんですけれど転入前の工業高校で応募したりして人生の博打に走ってます。

卒業証明書求められたらアウトだぞｗ

それと貴方の最初の書き込み、年金・雇用保険、いつ加入したのか、また履歴書にはどう書いてるのかがわからんから何ともいえない
雇用保険の再発行の件も、社名などが入ってないほうを切り離して渡せば済む話（企業側は貴方の番号を知りたいだけ）

>>831
資格勉強詐称はやめたほうがいい
8年間も勉強して受からないってのは相当な難関試験だし、行書で8年は絶対にない。
それに面接官から「それはどのような試験でそこからどんなことを学びましたか？」と聞かれたら確実にアウト。

>>831
だから、雇用保険は一旦頭から切り離してｗ

＞雇用保険入って空白期間バイトしつつ資格の勉強してたってことにしたいけど保険の加入日でばれそうで

雇用保険未加入のバイトしてたことにすればいいだけ。そんなバイトはザラにある
なので加入日関係ないから　今度入るバイト先で新規発行してもらえばいいだけ（フルタイムなら）
今度入るバイト先が雇用保険未加入だとしても、とにかく働いて次の介護に行く時は「バイト先は未加入でした、新規発行してください」と頼めば済む話だよ

何の資格目指してたかは、貴方に任せる
８年もバイトしながら〜ってんならできるだけ難関資格のほうがいいわな
それも、大学で少しはカジってるようなやつなら尚ＯＫ

>>832
参考になります。厚生年金基金は問題ないなら年金加入暦も手帳真っ白なら基本バレないって感じですかね？？
雇用保険は企業から見ることはできるのでしょうか？見れないなら１社目だけ加入した事にするか派遣の雇用保険ってことでハロワから再発行した雇用保険書もってこうと思うのですけれど
ハロワから出した雇用保険書は切り取れば日付とか会社名は分からないですか？

そもそも、バイトならいちいち過去の経歴なんぞ深く突っ込まないよ
受け答え・挙動を見られるから、サラッと説明できれば大丈夫だろうよ
バイトの面接ではとにかくやる気と体力はあることをアピールすればいい
２９なら全然通るだろう

>>837
最初からスレ読んでください
私が答えたことだけを信じるのも危ないと思うので

雇用保険の履歴云々じゃなくて他のことでもいいのですが
例えば年金事務所に本人じゃない人が行って身分証明証や委任状なく
その人の年金履歴を見せるでしょうか
住民票の手続きなんかでも一緒です

さすがパチンコで食いつないでいただけあって社会性が全く無いなｗ

色々参考になりました
とりあえずバイトを探してみます
ありがとうございました

>>834
勘違いしましたごめんなさい・・・
卒業証書はあるとしたら最初に言ってくると思うのでそのときは諦めます。
平成２２年の８月にA社で加入しています・・・平成２３年の４月にB社は加入です。
まだ履歴書は書いてなくて雇用保険暦が見えないのであれば卒業してからずっと派遣って書こうかなと

じゃあ年金はなんとか逃れられそうですねー

>>841
働いた経験が無いなら最初はきついだろうけどがんばれよ！ＧＯＯＤ　ＬＵＣＫ　ＳＡＮＫＹＯ
パチは休みの日だけにしとけｗ
くれぐれもパチプロに戻るなよ〜ﾉｼ

いやもうパチンコ辞めろ

>>839
もちろん自己責任ですし自分でもROMったんですけど分からない事とか勘違いしてることが多かったのでガツガツ聞いて申し訳ないです

>>842
＞卒業証書はあるとしたら最初に言ってくると思うのでそのときは諦めます。

いやいや・・採用決定後に入社書類として出すんだよ。
普通の企業ならまず確実に提出させられる
そもそも何で通信制の学校卒業って書かなかったのか。（その通信制に最初から居たことにしとけば問題なかった）

＞まだ履歴書は書いてなくて雇用保険暦が見えないのであれば卒業してからずっと派遣って書こうかなと

は？　じゃあさっきの「派遣だと伝えた」ってのはいったい？？？
電話で言っちゃったってこと？

>>843
今日はいろいろな情報ありがとうでしたﾉｼ

>>845
勘違いしてることが多すぎるようだね・・・
＞年金加入暦も手帳真っ白なら基本バレないって感じですかね？？
基本バレない。だが企業側から年金手帳とは別に「加入履歴証明書」を求められたら１００％バレる
その証明書は、当然白紙ではなく、本当の履歴が出るので。でも、よほど厳しい企業で無い限り、その証明書は求めない

＞雇用保険は企業から見ることはできるのでしょうか？見れないなら１社目だけ加入した事にするか派遣の雇用保険ってことでハロワから再発行した雇用保険書もってこうと思うのですけれど
ハロワから出した雇用保険書は切り取れば日付とか会社名は分からないですか？

企業側がハロワに問い合わせても、当然教えない（個人情報保護）
社名が入ってないほうを切り離して渡せばＯＫ。ようするに切り離して渡すほうに貴方の番号が書いてある
企業側は手続きするのに貴方の番号を知りたいだけ。ていうか、手元にあるなら確認しなよ

もう普通にバイトした方がいいと思うけどなぁ

>>845
最後に、厚生年金基金と確定給付年金については別スレで調べたほうがいいね
上の人も言ってるし、>>7の下のほうに書いてる人も居るが、現状どうなのかはわからない

そういや、企業の求人票を見てたら

厚生年金基金　無
雇用保険　有
厚生年金　有
その他・・・
ってのがあったけど、これはどういう意味？

>>851
何が不思議なのか意味が分からん

>>852（無能）
自己解決したからもういいっすよ

>>853
お前が無能だろ

>>854（無能その２）
単発ID乙

>>846
採用決定後すぐに言ってくれると思うので年金手帳とか預かられる前ならバックレますお・・・
製造業が希望なんですけど工業高校辞めたっていうのはかなり印象悪いらしく今までの零細企業ですら入るのキツくて、最初から通信って書くと今度は相手にもされないからもう首くくろうか
真剣に迷っててどうせ首くくるならやるだけやってみてからにしようと思ったんです。１０年後バレて首になったとしても悔いはないです。
受けるとこも小さめの会社だし今までも卒業書求められなかったから祈ってみます。

電話で直接面接予約しようとしたら『その求人はもう埋まっちゃいまして・・・もしよかったら部署も仕事内容も違いますけど今度募集かける予定の求人に応募しませんか？』って言われて
社長に聞くから年齢・住まい・学校・職歴・連絡先教えてくれって感じで聞かれて『職歴が乏しくてほとんど派遣です』って答えたら面接したいって連絡きてライバルいないこれがラストチャンスかなって思うんです。

なるほど、文章ヘタで分かりにくかったと思いますけど教えていただけて本当に感謝してます。大手じゃいないので堂々としていれば大丈夫っぽいです。
いろいろ助かりました！確定給付年金についてはROMりまくってみます！

パチンコなんかでよく生活出来たもんだな。ある意味感心するわ。
うまいこと破綻せずにきても、結果将来的に破綻するんだな。
ﾊﾟﾁ屋なんか無くなればいいのに…。

まさか厚生年金と厚生年金基金の違いを知らなくて厚生年金有で基金無ってどういう意味って聞いたんじゃないだろうな？
まさかのまさかだろ。そんなやつが>>820みたいに煽ってるなんて会社勤めしたことないニートなんだろうな。
調べて自己解決したのか良かったな。

何だかんだで優しいよな、お前らって

>>856
なるほど、学歴についてはそういう経緯があるわけね
通信制だと相手にされないってのは関係ない気がするけどね・・・同じ高卒なんだし

貴方の場合は卒業してからまだ数年程度だから履歴書のほうはどうにでもなりそうだね
がんばってね＾＾ﾉｼ

>>860
やっぱり定時や通信は年配の方になじみがないみたいで相当頭悪くて全日に受からなかったと判断されるみたいです。

遅くまで付き合っていただいてありがとうございました！

>>858
厚生年金基金、まさに今が旬のニュースなので、
仕組みを殆ど知らなかった俺もちちんぷいぷい見て学習出来たわ

覚せい剤で逮捕されて半年前に3年の弁当持ちで釈放された身だけど、
面接時使用する紙の履歴書には賞罰欄の無いものを仕えば
わざわざ書かなくても良いよね？
ただ応募しようとしている会社のWEB上の募集欄には
賞罰を記入する欄が有ったんだけど、出来れば不利になる罰はできる限り
隠したい。これって記入しないとやっぱ経歴査証？
また、罰を隠した場合ばれる事ってある？
因みに応募しようとしている会社は小さい会社。

>>863
報道されたりしてないのか？
名前で検索したらニュースが出てくるとか
覚せい剤で逮捕ぐらいで一般人はいちいちニュースにならないだろうけど
けど一般人でも公務員とか大手の人間が覚せい剤やってたら報道されてるよなよく

>>863
ネットで自分の名前で検索してみ
出たらアウトだろうなあ
珍しい名前でないなら、乗り切れるかも？

ここは転職板なんだし、ニートやパチプロで
バイトや派遣の職歴すらないとか犯罪者とかは
もう板違いだろ。
よそでやってくれよ。

転職先決まったが年金手帳が見つからん…

1社目を新卒入社2年で退職
2年間自分で店やってたが経営厳しくなって再就職
で今、年金手帳探してるんだが普通は自己管理だよね？
国民年金加入時とかは提出なんてないはずだし…
何か出してる可能性ある機関あったっけ？

>>867
会社が持ってる場合がある

>>868
�d…喧嘩別れだから確認しづらいな
ただ同期とかは普通に転職してるから、それはないと思う

>>867
年金事務所(旧社会保険事務所)に行って再発行してもらっってこい。
それだけの話だ。

>>869
それは気まずいな。

その同期は再発行したか、返してもらったのかもよ？
確認してみたらどうかな。

雇用保険被保険者証に記載してある資格取得年月日って、一番最初に雇用保険に
加入した年月日を記載しているの？
それとも前職の時に加入した年月日？

>>872
後者

退職証明書の提出が無いことを祈るしかない
懲戒解雇だから隠して応募しないとなぁ

>>874
服役していました、と申告すればＯＫ

>>874
まぁ退職証明書とか前職調査とか言ってたら、ここにいる人はｱﾎﾞﾝばっかりだよ。
とりあえず受けることだね。
離職票と雇用保険受給者証には「重責解雇」とか書かれてるけど、次受けるとこには関係ないしね。
がんがれ。

懲戒解雇ってｗ何したんだよｗ

自業自得なんだから、次は工場勤務の仕事でも探せばいいさ

退職証明書求める企業は俺は出会ったことがないなあ
仮に求められたらどっかの派遣に登録して１日だけバイトして速攻で辞めるとか？
退職証明って、働いてた期間までは載せないでしょ　辞めた日付だけじゃないの？

ああごめん、企業によっては働いてた期間や役職名などを載せるみたいね
たまたま俺が以前辞めた会社が辞めた日付と立場（社員なのか役職なのか）だけだったみたい
てことは、辞めた企業のフォーマット及び事務員のサジ加減で決まるってことか。運だな

どっちにしても、>>876さんの言う通り、退職証明なんか求められたらここの住人の大半はアボンだなｗ

>>874
懲戒は申告しないと偽証になるから、そのリスクをよく考えてからやった方がいいよ。
背任とか横領などあきらかに自分のせいとかじゃなく、
会社がやめさせるために無理やり懲戒にしたなら正直に話した方がいいじゃない？

…あれ？服役してたって人と同一？
え〜と、それだとどうなんだろう。聞いた話をしてもいいかな。
以前しごとセンターに就職チャレンジ相談室、ってのがあって
そこにいた相談員さんが服役してた人の就職サポートをしたんだって。
そのときに用いた手法が以下の通り。

まず、退職理由は「依願退職」等にして服役中に刑務所内で作業していた内容を
仕事内容に膨らませて職務経歴書をつくらせたんだって。
積極的に嘘をつかなければ偽証にはならないだろう、って相談員さんは言ってた。
ようは聞かれなかったから答えなかった、的な。
ただし、社名を服役していた刑務所の地域名＋株式会社とかに偽造したらしくて
はっきりいってアウトだと思うけど、そうでもしないと刑務所帰りの人は就職できないだろうって。

前歴調査（書類提出など）されたらアウトだから危ない橋だけど、
数年まじめに働ければ、後から露見しても人柄で許されることもあるって
相談員さんはいってたよ。
でももし、軽犯罪とかで更生してるなら、>>875のいうとおり本当のこと
話すのもありなのかもしれない。力になれなくてごめん。

元受刑者を積極的に採用してる会社テレビでやってたぞ
お好み焼きの千房
そういう会社もあるだろう

意見ありがとうございます
色々心配する以前に内定を取らないといけないけど、頑張る
地元の従業員10人くらいの零細企業に応募予定･･･異業種はやはり難しい？

元受刑者の方は、こんなところで聞く前にまずは相談員のところに行ったほうが早いと思うぞ
そのほうが正確な答えが見つかるだろう

>>883
地元のドカタがいいぞ
ワケありでも雇ってくれる所が多い

受刑者ではないですw
地元の中小機械メーカーの営業を6年働いて、懲戒解雇
親が高齢の為という退職理由にする、実際高齢で持病だし

だったら応募するとき注意しないと。
会社によっては面接の時に、個人情報取り扱い同意書に署名を求められ、
細かく内容を読んでいくと、採用にあたって応募内容に虚偽がないか
情報を収集させてもらう、って一文をいれてるところ結構あるよ。

実際、この半月でそういう企業2社あった（印鑑持参しろで予想はできたけど）
本当に情報収集するかはわからないけど、懲戒処分なら電話確認されたら
いっぱつアウトでしょ？
ちなみに自分が同意書とられたのは、学会コンサルティング会社の学会事務と
古紙回収業者の経理事務の仕事。従業員数20人以下の小さいとこだったよ。

>>887
小さい会社でも前職の確認はやはりあるのか･･･

むしろ小さい会社ほど気にする

>>886
大丈夫だよ　企業側は電話で詳細を教えてはいけない（個人情報）
退職したとは言うかもしれないけど、それが「懲戒」とは言わないはず
履歴書にも別に退職理由書かなきゃいいし、面接でも聞かれたら「親が高齢で〜」って言えばいいだけでしょ

だが、親が高齢で、って理由は「じゃあ入社後は大丈夫なんですか？」って突っ込まれるけど、「今は回復しました」と言えばＯＫ

嘱託は職歴に入れなくてもおけ？

前々職３年　前職は１週間で辞めて
履歴書には前々職を前職として書いてある状態です

雇用保険受給資格者証が前々職の分と前職の分と2枚あるのですが
提出する際に前々職の分を提出しても問題ないですか

>>890
転職初めてで不安だらけの毎日だけど頑張る

前職が超絶に過酷だったから多少のブラックなら怖くない
50日連続出勤とかヘルメット無しの高所作業とか･･･年間休日は80日だったな

で、結局なんで懲戒処分？
前職ブラックだと懲戒くらうの？

とにかく在職証明書提出なさそうなところ応募しなよ。

>>893
そういう時は前職に自分で架空の会社の人事部を装って電話するんだよ。
前の会社の誰かが、ペラペラ話し出したら、殴りにいけ。
一度殴っとけば以後抑止力が働く。

>>894
体と心がイカれて無断欠勤
ホームセンターで首吊り用のロープ買ったのは今では良い思い出w
会社の倉庫か樹海で吊るか迷ってた

地元の会社に就職して親を安心させたい･･･マジで迷惑かけたからな
出来るだけ前職調査が無さそうな中小零細を希望

え〜、それって>>896ぜんぜん悪くないだろ
そんなことで懲戒って会社馬鹿じゃねぇの？
あのさ、どうどうと転職活動しなよ。
退職理由つっこまれたって、勤務時間や待遇の異常さが半端ないんだから
それが理由で採用断られるってないと思うけど。

なんか君、すんごく誠実そうだから、すぐにいいところ見つかると思うよ。
小規模の企業でも苦労してる社長さんのとことかは人柄採用あるよ。
それに小規模のとこのほうが待遇面も頑張ってくれること多いしお勧めだ。
がんばれよ！

>>896
真面目だから、そんなになるまで頑張っちゃったんだな。
そこまで頑張れたら、どこでも働けるよ。がんばれ

>>897
連絡しての欠勤ならまだしも
無断欠勤はダメだろｗ

>>892
前職はアルバイト扱いにしておけば？

>>897-898
意見ありがとうございます
まぁ履歴書には一身上の都合の退職と書くわ
後は言葉通りの運任せかな

典型的な3K職場だったな、夜の12時まで修理とかザラだった、営業なのにw
農業機械メーカーはもう嫌だわ

>>899
今思えば非常識極まりないですよね
本気で死ぬこと考えてたから、狂ってたのかなw
包丁を頸動脈に刺そうとしたり、怖くて出来なくて震えた

もういいですか？

>>888
うちの会社は零細だけど、たまに電話確認してるよｗ
零細の経営者は自分がクソだから他人も信用しようとしない。
まぁ経営者のがやってることクソなんだけどねｗ

経営者も、嘘つくのに。
まともに履歴書書いてなんて可笑しいよ。
まともに書いて落とされたら経歴書けなくなるのは当たり前誰でもしてる。

Ｐマーク取得会社に前職確認のため電話しても
個人情報保護のためほとんど答えてもらえないって
以前このスレで見たが、
逆にＰマーク取得会社が前職調査することはある？

Pマークっていうのは、本来消費者向けの制度なんだが。。。

ここってアリバイ会社の話出ないよね
使えないのかな？

>>907
そのとおり
なんだか、みんなごっちゃになってるようだね
プライバシーマークとセキュリティポリシー、個人情報取扱規定とかちゃんぽんになってるかも

Ｐマーク取得は自社で取扱う「顧客情報等」を適正管理しますよ、って内容だし
前職うんぬんとは関係ないと思う
実際自分がいた公益団体は、電話では在職内容の受け答えはしないけど、
後日、相手先の住所や電話番号など確認し、
本人にこういう情報を渡すよ、って通告のうえで相手先企業の人事担当宛に書面で回答してたよ

ようはさ、みんな前歴調査がいやなんだろ？
だったら応募時点で応募企業に
「在職証明書の提出必要なようでしたら事前に教えてください。時間がかかるので」
とか確認しておけばいいんじゃない？
そこで「いる」っていわれたら応募辞退すれば問題ないと思うけど

>>908
たぶん有印私文書偽造とか完全アウトな犯罪にまで手をそめるなら
確認のいらない企業に勤めた方が安全と考えてるんだと思うな

年齢、社歴関係なしの優良企業
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=111818&plan_id=2&contract_id=1&job_seq_no=1&ty=0

「社歴関係なし」　おまえらにとって千載一遇の好機では？

優良ではないと思うけどｗ

>>910
ばれた場合は捕まるの？

>>913
身内であるはずの警察官がワッパをかけられる世の中だからね

>>911
設　立　 2011年4月
従業員　 150名(うちアルバイト100名)
資本金 　100万円(グループ連結　6,750万円)
事業内容 通信業全般

ものすごいブラック臭なんだが、違うのか？
入社1年で契約70件/月ってありえないだろｗ
通信ほど戦国な業界もないと思うけど、きっとチャレンジしたい若人がいるんだろう
なにより写真の人がみんな20代に見えるのは気のせいなのか…

>>913
会社が損害をうけたと刑事告発するならね
でも大概が懲戒処分でおわりじゃないかな
（前職で詐称がばれて依願退職になった人はいたな。総務では大騒動だった）
ただ、あまりにも無謀な詐称は企業側が損害賠償請求をおこなうことがあるので
民事で訴えられて大事になってしまう可能性がある

とにかく、詐称はまだしも書類偽造はリスク高すぎだからほどほどにね

民事で訴えられるってｗ

ワロタ

>>917
うん、そうなんだけど、実際平成19年に神戸地裁での判例であるんだよ
採用側の商社が採用のためにかけた人事の人件費と研修費用を賠償させた例が
前職で総務の採用サブ担当になった時に読まされたマニュアルに極端な例として
紹介されていて自分も怖くなった

確かにあそこまでのことは普通ないとは思うけどね
やっても履歴書・職歴書の改ざんくらいにとどめたほうがいいってこと
在職証明に押印される社印（会印）は通常登記簿印だから、
わかる人が見ると「あれ、なんでこのサイズ？」みたいにすぐ気付かれちゃうと思うんだよね

前職調査なんてビビる必要ないだろ
派遣会社には正直に話して
派遣先に提出するスキルシートだけ改ざんすればいいだけ
無職やってた期間とか一続きにすることは容易

3年間、無職の35歳です。

仮に、「昨年末に前社を退職して、現在、求職中です。」という経歴にしたらバレますか？

さすがに３年のブランクは大きいので、数ヶ月のブランクに縮めたいと考えています。
あるいは、現在、就業中だということにはできないでしょうか？

前職調査
雇用保険
住民税
勤めていたことで当然身に付いているべきスキルの欠如。

これらがクリアできるならどうぞ。

Ｐマークについてお答えくださったみなさん
ありがとうございます。
前職調査されないことを祈ります。。。

自分前職雇用期間詐称してるが、上場企業に採用された
前職調査したところで答える会社はDQNなので今は前職調査の意味がない気がする
100%とはいえないけどやってる会社は圧倒的に少ない
ばれたらその時って感じで気にしないでどんどん応募した方がいい

>>920
俺は５年無職の３８歳だけど、その５年は派遣に登録してて（←これは本当）働いてたことになってる（←実際は３日くらいしか働いてない、それも去年）
それと、無職になる前もいろいろ転々としてて、比較的長く勤めてた企業を年数水増ししてる
例）実際の経歴
１８〜１９　遊んでた
１９〜２３　パチ屋Ａ（現在は潰れてる）
２３〜２６　配送、営業、短期バイト、いろいろ手を出すも、すぐ辞める
２６〜２７　不動産管理会社
２７〜２９　無職ヒキ
２９〜３３　パチ屋Ｂ（会社が倒産した、このパチ屋は他にも飲食を手掛けてた、俺はパチ屋で最後は副店長だった）
３３〜現在　派遣に登録するも、たった３日しか働かず。年末年始に郵便局のバイトを数回経験あり

これをまとめると以下の通りになる（続く）

履歴書の職歴とかどう書いてんの
入りきらなくね

>>920　まとめた後の経歴がこれ
１８〜２７　不動産管理会社（上に書き忘れたが、現在は潰れたので、調べようが無い）
２７〜３３　居酒屋（パチ屋Ｂが手掛けてたので、中身はわかる。個人的に酒好きだしパチ屋も居酒屋も「接客」という意味では一緒。面接で説明はつく）
３３〜３８　派遣

で、職務経歴書のほうには派遣のことは略歴に軽く載せる程度。面接で突っ込まれたら「フルタイム以外の仕事をしながら、就職活動を続けてました」と言ってる
不動産管理会社と居酒屋のことをメインにアピールしながら書いてる

年金手帳は失くしたと言って履歴が白紙のやつを再発行してもらった
雇用保険被保険者証も失くしたので（←これは本当）再発行して、切り離して社名が載ってないほうを準備してある
去年分の確定申告は済ませたし、転職先に去年の収入がバレることもない
今年に入ってからは、失業中で就職活動に専念してたことにすればいい（面接で突っ込まれた場合）
後は、この無職５年の間にＰＣ資格と宅建獲ったから、そこもさりげなくアピールしてる、働きながら資格の勉強と転職活動を併行してやってた、ってことで。

>>920
言い忘れたけど、現在就業中にしちゃうと、入社した場合に今年に入ってからの源泉徴収票提出を求められるよ
その場合に手元に無いんだから怪しまれる。「自分で確定申告するのでいいです」ということもできるが、いかにも怪しい
だったらまだ３月だし、今年に入ってから失業しました、って言ったほうがいいような・・・

>>926
不動産管理会社（上に書き忘れたが、現在は潰れたので、調べようが無い）

調べようと思えば調べれるから100％安心はしない方がいい

不動産管理会社は清算の時、かならず管財人はいるからな〜
無事を祈るけど同業とコンサル系への転職はやめろよ
露見する可能性高いからな
30代の5年間の派遣で過ごした理由が資格の勉強って、
難関資格ぐらいしか評価されないじゃねぇの？
なんか親の介護とかにしといたほうがましな気がするぞ

無職って国民年金支払い免除なのか？
普通に払ってきたんだが…

>>930
払ってるならそれでいいじゃん
何言ってるんだ

いや申請して免除になるなら申請しようかと
失業を理由に免除になるようで

前年の年収によるぞ
年収高いと免除されないこともある
離職票を年金事務所に持参すると退職理由のいかんにかかわらず
全額免除の可能性が高い
でもその分将来の受給額が免除期間分半減になったりするんだぞ
>>931のいうとおり払えるなら払っとけよ
自分は生活費でやっとだから全額免除うけてけど
就職決まったら支払いたいとは思う。ま、低給で無理だろうがな…

スレ違いだろ

>>928
ああもちろん、１００％とは思ってないよ
バレたらバレたでそん時に考えるよ
>>929
＞無事を祈るけど同業とコンサル系への転職はやめろよ
露見する可能性高いからな

不動産に応募しまくって、面接まで行ったの数社あるけど一度も突っ込まれたことは無いよ
もっとも、露見してるなら書類で落としてるのかも。

＞30代の5年間の派遣で過ごした理由が資格の勉強って、
難関資格ぐらいしか評価されないじゃねぇの？

それが、面接まで行った企業は「独学で宅建獲ったの？そりゃすごい」って言われたよ、それも数社。
不動産会社って意外と宅建持ってない社員多いみたいだよ、企業にもよるだろうけど。

まあ、>>920が一つの参考にしてくれればいいと思って書いただけだよ
俺自身がどうこうってのは自分でなんとかするから大丈夫だよ＾＾

不動産業って従業員が退職すると、業界紙に退職の広告を出すって聞いたことがあるな。

>>936
それが本当なら不動産業界はブラックすぎるｗ

年末調整受けた後に、確定申告することで特別徴収から普通徴収に変更できますか？

昨年、源泉なしでなんとか年末調整受けられました
自営してたことにしててその分確定申告しますと乗り切るも無収入なので申告しない予定でした
でも年調のぶんだけだと収入少なくて住民税は非課税で会社に連絡来るので怪しまれるかなと…
確定申告することで普通徴収に変更できるのか、年末調整分は特別徴収で会社に連絡行ってしまうのかを知りたいです

また、年末調整分は特別徴収で会社に連絡行くけど、確定申告分は分けて別に普通徴収で自宅に来るとも聞きました
例えば会社員が他に副業を持ってる場合、副業の収入分だけ普通徴収にして会社に隠せるとか
これだと自営のぶんは普通徴収なので自宅に来ますと言えるし、
年末調整分だけが非課税で連絡来ても不自然ではないかと思いますが…
いかがなものでしょうか

履歴書に過去勤めた一部の会社(前職ではなく15年位前の)を書かないのは問題無い？
詐称ではないので問題無いのではと思ってますが...

前職調査って本当にあるの？
個人情報保護法のこのご時世に

>>938
ごめん言ってることがよくわからないし、スレ違いな気もするんだが…

ただね、確定申告で普通徴収にすることはできるけど、
きみ、年末調整で前職（副業）分？申告しちゃってるんだろ？
だったら確定申告するものないんじゃない？
年末調整後いまの会社から源泉徴収票受け取ったかい？
・生命保険料控除
・社会保険料控除（入社前に自分で払った分があれば）
・地震保険料控除
・扶養控除
ーーーーーーーーーー
・医療費控除
・寄付金控除
・雑損控除

つづき

上の部分が年末調整でやってもらえるもの
下の部分が確定申告で自分で申請するもの
いま思いつくのはこれくらいだけど、上の控除で年調受けてないのある？
あるんだったら今からでも確定申告すればいい

あとね、どこで偽情報つかまされたかわかんないけど、
特別徴収と普通徴収の二本立てなんてないよ
どっちかひとつ
確定申告するときには会社の源泉徴収票を添付して申告済みの税務内容の訂正をする感覚
だから、確定申告したときに特別か普通かを選べる
もし普通徴収にしたいなら全額普通徴収になるから
会社に「申告漏れがあったから自分で確定申告した。
その際に間違えて普通徴収にしちゃいました」
っていっとかないと、経理が自治体の税務収納課に連絡して
「納付書が未着です〜」とか騒いじゃうかもよ

まぁ別に、特別徴収にしてても税額が少ないからと疑わないと思うけど
よっぽど前職の給与が高かったとか吹聴してなければ
だって自治体からは年収とかは連絡こないよ、年間税額の記載された納付書だけだし

俺は５年間もニートやってたが、普通に営業やってたことにした。
面接では、年末まで営業やってたけど、今年初めから転職活動してると回答した。
今までに、６回も転職してるが、３社しか履歴書には書いてない。
でも、今は一部上場の大企業で働いてる。

まあ、営業って、運とセンスだしね。
ニートになったのは、好きだった女に婚約破棄されたから。
腹にいた子供は中絶した。
いま思い出しても、ひきこもりたくなる気分だよ。

あー、あと、鬱で精神科に通ってる。
なんか運が良いのか悪いのか自分でも分からん。
ときどき、死にたくなるよ。

>>940

なんだか、前歴調査と在職確認がごっちゃになってきてる気もするなぁ
調査というより、採用者が自分で書類手配をする意味での在職確認は存在するよ
それがどういう形態で行われるかは企業によって異なるけど

だいたいは履歴書のうそを暴く、ってより
給与の参考にするために等級表にあてはめるための証明材料的な意味合いで
自分の過去に在職していた企業・団体は3社ともあったよ
ただし1社目は新卒だったから成績証明書だけだった
在職証明は退職証明書、という名称でも求められることがある
これは退職理由が申告内容に相違ないかも確認できるかららしい

でもこの板でもさんざん議論されてるけど、在職確認なんてしない企業もあるらしいし
自分の例でいくと、在職証明書類の提出の話が出てくるのは
内定応諾後の条件説明の際に、入社時必要書類としてフォーマットを
渡されるか、自社で確認をするから同意書にサインしろと言われるかのどっちかだったよ

これでＯＫ？

>>939
書かない理由がわからん

>>944
俺の会社去年潰れたんだけど、一応連絡はするのかな？
建物に旧役員が来てるかもしれないし

>>946
倒産なのになにを詐称したいの？
そのままでいいじゃないか
それにどの企業が在確あるかなんてわからないよ
（上の方のスレをもう少し読みなよ）

大企業や公益団体、公務員、警備会社はとにかく嘘が利かない、というのが既出の意見

昨日新聞で東北地方の求人率について載ってたけど
一番増えてるのは警備関係8倍、土木関係が3倍、その他復旧関係が2倍くらいと書いてあった
警備が8倍ってのは意外だったけど被災地で何するんだろ？

警備とは名ばかりの交通誘導だよ
被災地は復旧工事に伴う大型車両の出入りが半端ないからね
いわゆる警備員ではない

>>941-942
すいません説明不足でした
昨年秋に今の会社になんとか就職してそれまでは無職で収入なし、履歴書では自営してたことにして詐称しています
年末の時点で源泉徴収の提出求められるも当然ないので、
自分で後から確定申告しますからこの会社の給料分だけで年末調整して下さいとお願い
それで年調してもらって源泉徴収も受け取りました
で、前述通り実状は昨年秋から年末まで今の会社の収入のみなので収入が低く非課税、特別徴収の連絡で会社に非課税の連絡が来る
これで正常なんですが履歴書上あるはずの自営のぶんの収入を足せば課税されてるはずなのに
非課税で連絡来ると怪しまれ、詐称を疑われるかも、…というわけです
ご指摘の通り確定申告出来るものは国民年金の控除くらいしかありませんし
そもそも実際非課税なので控除の必要なく申告の必要は全くありませんが
特別から普通に変えることで会社への非課税の連絡を止めて詐称を疑われないようにしたい
という相談でした、ややこしくてすいません
なるほど特別と普通の二本立ては出来ないんですね
このまま申告しないと非課税で通知が来て、自営で収入があったという嘘がバレますね…

>>950
赤字申告したからというのはダメかな？

スレ違いだけど自営の件で一つだけヒントを
自営＝家族でやってたことにすればＯＫ　
ようするに親の手伝いをしながら就職活動してたと。それなら申告も親名義でやったと言えばいいから収入関係ない

実際俺がそんな感じ（親のマンションの管理人）だけど、面接で言ったら凄く受け悪いよ

>>951
赤字申告、良さそうですね、赤字だと申告義務もなし、
>>952
残念ながら親はサラリーマンだと既に言ってあるので…

履歴書に職歴は会社名のみ書いて、職種や仕事内容は職務経歴書に書くのでしょうか？
職務経歴書が必要ない所は面接で内容を聞かれるのですか？

>>955
部署名くらいまでは書くでしょ。
それでどんなことしてたかわかるし。
詳細は職務経歴書。

>警備とは名ばかりの交通誘導だよ
>被災地は復旧工事に伴う大型車両の出入りが半端ないからね
>いわゆる警備員ではない

ところでこのスレってこんな無知なやつが、いつも常駐で知ったかで回答してるの？

>>944
やっぱり入社先次第ってことか
上のレスでもあったが応募時点で確認するのが無難かな？

どなたかご相談にのっていただけないでしょうか。

　　　卒業
　　　　↓ブランクなし
Ａ社：３年（年金基金あり）
　　　　↓ブランク1年
Ｂ社：半年（年金基金あり）
　　　　↓ブランクなし
Ｃ社：半年（年金基金あり）
　　　　↓ブランクなし
Ｄ社：５年（年金基金あり）
　　　　↓ブランク１年６ヶ月
Ｅ社：５年　倒産
　　　　↓ブランク半年
　　　現在

という職歴なんですが、この職歴を

Ａ社：４年（年金基金あり）
　　　　↓ブランク1年
Ｄ社：５年（年金基金あり）
　　　　↓ブランク６ヶ月
Ｅ社：６年　倒産
　　　　↓ブランク半年
　　　現在

にしたいと考えています。Ｄ社と同業界もしくはＥ社と同業界を希望しています。

何か問題あるでしょうか？

既出よんでるか？
年金基金加入履歴ある企業の詐称はリスクが高いらしいよ
実際、応募企業の二次面接いった企業で
「うちは求人票にもあるとおり年金基金加入してるんですが、
過去にどちらかの基金の加入履歴ありますか？
引き継げるので手続きがいりますから入社時に加入証明書の提出お願いします」といわれた

転職先は基金のないところを選ぶのが無難じゃないかな？
がんばれよ〜、そして経過報告頼む！

>>960
ありがとうございます
年金基金加入のＢ社とC社については、「ブランク中のアルバイト先がしっかりした会社だったので基金も加入していた」
ということにしようかと考えています。
Ａ社の在籍期間を延ばすことについてはリスク高いと思いますが・・・。

あと、年金基金については、「企業年金連合会」というところが引き継いでいるみたいですね。
引き継ぎの証書が手元にあります。(４社分・計４枚)
この証書には、
・加入していた年金基金の名称
・年金基金加入員番号
・年金手帳の基礎年金番号
・加入期間
等が記載されています。
問い合わせされると、確かにリスク高いですね。

あと倒産したＥ社の在籍期間を延ばすのはまずいですかね？

>>959
バレナイだろ
自分からボロを出さない限りは

ごめん、誰かそろそろ次のスレッドたててくんない？
自分やり方わかんないんだ。無力ですまない…

年金の手続きって番号だけでいいはずなのに手帳を会社が預かる理由ってやっぱり職歴チェックしたいからなんだろうか？

昔はまともな会社の殆どが会社保管だったと思う。
それが社保の制度から来てるのかどうかとかは知らんけど、
多分会社で保管すべし、という時代があったんだろう。
最近はうるさい個人が多いから、社会保険庁も方向転換したんだろうな。

20年前くらい前まで終身雇用が前提だからね　年金も60歳支給だったし
学生は免除されていたから、新卒時の22歳から60歳まで年金手帳なんて必要なかった
ってのが大きいと思う

源泉徴収票って去年の提出する必要ないよね？
必要なのは今年度だけですか？
職歴偽っているので去年のは提出したくても出せないです

普通は必要ないってか、今の会社だと前職の詐称はしてなかったけど
前職を年末に退職して翌年採用になった時に念の為に持っていったら、
必要ないって受け取らなかった。

まぁあんまり辻褄が合わないような詐称してないなら、去年の源泉持って来い
なんて言う会社はないとは思う。

ただ。退職が年末で雇用保険は半分のみ、年金手帳は新品ｗ、源泉は
初年度は自分でやるなんていうのは明らかに不自然かもなｗ

おれは昨年分の源泉をしつこく要求されたな
会社によりけりだろ

タイトルは忘れたけど谷所健一郎の職歴の見破り方とかいう本読んだけどこんなにムカムカする本初めてだったわ。

こういう奴が人を自殺に追い込むんだろうな

>>967
先月に必要事項を記入して区役所に提出したから出す必要ないと思う

「何で雇用保険被保険者証が半分しかないの？」
「何で年金手帳が中途でそれなりの職歴あるのに新品なの？」
「何で源泉徴収票が出せないの？」

他にもしつこく聞かれたら確実に怪しまれてるだろうしｗ
基本的には必要ないものであってもね。

ハロワ職員自ら雇用保険被保険者証の左側は自分で保管して右側を企業に提出してくださいって言われたけどな

>>970
お前が無能だからだろ。
自殺なんて自己責任。

もしかしたら参考になるかもしれないから書くね（笑話としてきいて）
自分には40歳になる姉がいる
こいつが美大を出て働きたくないという理由で留学（親が出資）
帰国後結婚（旦那も無職で旦那の実家に生活面倒見てもらう）
以降3度の結婚と離婚を繰り返す
その間はずっと専業主婦（家事はやらず、不倫を繰り返しの結末）
結局実家に戻ったんだが35歳にしてアルバイト経験ないので
新聞配達から始める→めんどくさいと2日目にて出社しない
もちろん年金も未払い、健康保険は年金受給者の親の扶養
母（身障者1種1級で足が不自由）が責任をとり杖をつきながら新聞を配る

こんな感じでめちゃくちゃなことをしていたが、金がほしいとハロワで正社員の仕事をみつけてくる
職歴を完全に偽り（離婚歴白紙で職歴をねつ造）面接のみで採用
入社後、社会保険加入のため年金手帳を提出しろと言われ「持っていない」と回答
前職の雇用保険者証を提出しろと言われ「持っていない」と回答
この時点で社長にだいぶ怪しまれたらしく、連帯保証人をしていた自分のところに電話が入る
いわく「お姉さんの前のお仕事は一部上場企業なのに社会保険加入してないってほんとですか？」
自分「…よくわかりません」（彼女が嘘をついて入社した事実を初めて知り何も言えず）

その後、姉は社長と喧嘩して退職するまで約1年、無事に勤めあげました
ようはさ、どんなにあやしくても企業によっては目をつむってくれることもあるんだよｗ

それは目をつむってるんじゃなくて、証拠がないだけ。

長々と書いておいてその程度の内容なのにワロタｗ

年金履歴持ってこいと言われたら確実に疑われているよ。普通は言われないが

>>978
ん〜、どうだろうね
一部上場企業とか給与テーブルのしっかりしている法人なんかは等級にあてはめるのに
在籍証明書集めるのが面倒なら年金履歴でいいよ、っていってたところあったけど

そこは退職金共済ありで、入社10日以内に加入手続きしなきゃいけないから
すぐに等級を確定しなくちゃならないくらい急いでた（年齢給＋職能給）
だから一概に疑われてるとは言えないかもよ
ちなみにそこは社会福祉法人（従業員1,000人以上）だった
そこ以外は前職の在籍証明（平均給与記載）の取り寄せをさせられてくらいかな

>>978
もうそういうとこは辞退するしかないね

去年までバイトやってたことにしたいんですけど大丈夫ですか？
今年は源泉がどうやらこうやらで無理みたいですけど

>>979
＞（年齢給＋職能給）

そりゃそんないいとこならそれなりに調べるだろう

いやいや、もともとの設定が低いから
学歴のない自分は基本給が167,000円だったよ
手当がついても額面で192,000円
13年の職歴では学歴にはかなわないとしった33の秋

働いたこと無いので雇用保険入ってないので株で稼いでたってことにしたいのですが
大丈夫ですか？

>>983
その代わり茄子がちゃんと出るんだろ

あ〜う〜、一応年4.2カ月分でしたが…
夏2、冬2、年度末（3月）0.2です
月の手取り160,000円なかったんで賞与で補てんみたいな感じです

>>975
今でも勤めてるならまだしも、辞めてるんじゃ意味ないじゃん

>>986
4.2カ月分はマシな方
夏冬合わせて2ヶ月分とか、下手したら賞与無しの場合もある

そうなのよ〜
4.2か月はましな方だった…今受けてるところは1カ月とか無しばかり

そこは試用期間でやめたんだよね
なぁ、みんなならどっち選ぶよ？
・試用期間後に正規採用になった代わりに伊豆大島に転勤
・試用期間後に転勤ないけどパートに契約変更

自分はさぁ、身障者で寝たきりになっちゃった母親抱えてたから
東京離れるわけにいかなくてね、結局退職を選んだわけさ（だいぶ後悔した）
ま、その母も昨年に亡くなったけどね
ちなみにこの試用期間の職歴を抹消して求職活動してるｗ

>>989
あぁ、なるほど
基本給が安いのは伊豆大島だからじゃね？　伊豆大島で年収270万は高い部類に入るのでは？
詳しい事情はわからないけど年齢的に考えて前者を選んだ方が良いのでは

どういう会社や業種かわからないけど、後で伊豆大島から転勤の可能性があるならパートより良いと思うよ？

>>979
自分上場だけど在籍証明も年金履歴も求められなかった
今までも求められたことって一度もないな
要求されるのは結構レアなケースだと思う

そっか、やっぱ母を施設に入れてでも転勤応諾すべきだったんだよな…
あとのまつりだけどさ
>>990>>991さんきう、参考になった。次は間違えないようにする

人材紹介会社を利用してるんだけど、「卒業証明書や源泉徴収票を求められることがあるので正しい情報を入力してください」と断り書きがあるんだよね
CAにも言われたからよくあることかと思ってたけど、要求されるのはレアケース？
ちなみに転職は今回が初めてだからわからん

>>994
求められてもちゃんと返答出来るようにしないと
詐称なんてやらん方がいい

>>994
卒業証明も源泉も普通の企業なら提出求めてくるよ
卒業証明はたとえ卒業後に校名が変わっても発行できるものだからね、言い逃れはできない
まあ、学歴詐称さえしてなければ余裕
源泉については、昨年分は要らない。昨年１２月にどこかで働いてれば年末調整されるので関係ない
昨年１２月の時点で無職ＯＲ日雇いバイトなどであれば、自分で確定申告するだけなので転職先に提出不要

だが、今年に入ってからの源泉は求められる
もし今年に入ってずっと無職で、履歴書には働いてることにしてると、突っ込まれる可能性大
「自分で来年確定申告するのでいいです」ＯＲ「今年に入ってから失業中でした」と言うしかない

上の人も言ってるけど、何を突っ込まれても答えられるようにしとかないとダメだね
自分で自分のケースをいろいろ調べてみるといいよ

>>996
当たり前のことすぎてフイタｗｗｗｗｗ
>>992みたいな人がいるから、どうなのかなと思っただけ

ちなみに私は学歴と源泉徴収票は問題ありません＾＾

おまえらに詐称しなくて済む方法を教えてやる。
リーマンは諦めて自営はじめろ。
法人化(組織化)などしなくてよろしい。法律上必要であれば個人業登記だけすればよい。
これで詐称しないと入社できない糞社会、糞企業から開放されるぞ。