辞めるも地獄残るも地獄【40代編】

リベロプロジェクト　まじブラック

>>52 wwww ｻｲｺｰｰｰ

【社会】 コーラとペプシに、基準値を超える「発がん性物質」…製法を変更へ★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331687581/

　　|,,Λ　
　　|ω・)　４０代で転職に成功した話ってないの？
　　|と丿

鉄拳　振り子
http://www.youtube.com/watch?v=Bf9K6SXDkXU&feature=player_embedded

募集中
http://job.indivision.jp/job/detail_12101096.html

会社に足元見られてる？

キャリアアップ型の転職が可能なのは30代まで
40代は余剰人員だから、どうしてもリストラ型が多くなる
大企業で出世コースに乗って50代を迎えれば、子会社の役員とか取引先からのスカウトとか、第二のキャリアアップ型転職が可能になるんだが

大企業は実際高学歴で埋められる。
じゃあどいしたら良いか？

しかし、残りの人生ブラックで働くかと思うとめまいが・・・・

やはり２０代で堅実な会社を見つけておくべきだったか。

>>75
そりゃ４０個得た中傷ブラックの奴らなんて足元見られまくってるだろ

中小ブラックなんて変わりはいくらでもいるし
日本は３０代ぐらいですでに、将来がほぼ決まる　４０で中小ブラックでうだつの上がらない奴なんて

40代でも入れる業界はあるにはあるが
運送業だけど
運転している時間が長い分事故起こす確率もなん十倍にも羽上がる

失敗したら免停なんて
どんなバツゲームだよ

４０代では入れる業界
運送タクシーび員清掃ビルメン

その全部が奴隷市場ですが何か？バイトも足すと折れ全部やった。
本当に自殺したほうがましなとこばかりだ。若いうちに勉強して絶対
なったらだめだ。

>>81
乙ですな。
仕事あるだけマシですぞ。

でね事故が起きて大勢の人達を死なす事になるかもしれない
世の中何がましで何かましてないかなど分からない。

>>85
給料は良いですか？

ひとーつ　誠実を旨とし信用を重んじることー

ひとーつ　見識を養い士気を高めることー

ひとーつ　私心を去って社風を興すことー

ひとーつ埼玉県在住〜〜〜〜〜！

ふたーつパンツ一丁でﾊﾛｰﾜｰｸへ猛ダッシュ〜〜〜〜〜！

みっーつＡ咲次長〜〜〜〜〜〜！

【労働環境】大リストラ時代の40代会社員…残るも地獄、辞めるも地獄 (J-CASTニュース “会社ウォッチ”)［12/06/29］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1340954101/

振り回されるよね。

>>81
運転時間が長いというのは少し違う
運送も業種が広いから

やはり、自殺も考えますか？

考えるけど。やっぱ死ぬには早すぎる。

風呂に入った時たまに冗談で首絞めたりするわ
苦しくなってやめるけど
辛いねほんと

４０代の社員が半年で辞めていった。
この辞めた社員の気持ちは凄く理解できる。
俺だって辞めたい。
でも、今の会社辞めて他に仕事見つかるだろうか？

気持ちはわかるよ。
でも厳しいだろうね。
俺は、自殺する覚悟ができたら、会社辞めるつもり。
仕事はあまりにつらいが、まだ自殺する覚悟ができない・・・

59歳の部長が退職した。
定年まで後１年なのに。

満額支給される退職金を振ってまで退職するなんて、
よほどこの会社が嫌だったんだろう。

あと1年で逃げきれるのがうらやましい

>>95
会社が危ないんじゃないか

某大手製鉄の子会社だから大丈夫。
親会社にも戻れないし、どうせ部長どまりだし、
これ以上いたくなかったんだろう。

>>98
危ないじゃないか

中高年が仕事をやめた場合の行く末を知っておくのは
必要なことではないでしょうか。

http://matome.naver.jp/odai/2134664527441120301

うちの会社は本社勤務は組合なし場所は東京
工業は新潟で組合なし
本社では突然に昼食後に全社員が食堂に集められて
社長が発表
本社ビルは売却するので全員工場に異動する
ボーナスも昇給も無しで給料は２割カット
嫌なら解雇だって
誰も社長の責任は追及なしに１０分で終わり
その後、本社購入企業が買収され社長は辞めた
正しく辞めるも地獄、残るも地獄
殆どの本社社員は辞めた

工業は新潟で組合なし→工業は新潟で組合あり

内容は詳しく話せんが、取引先でトラブル起こした件で、
トラブル自体は解決済、だが月内におそらく降格人事、もしくは退職勧奨。

都内某中小企業
勤続１５年
年齢４３独女（主任補佐）
月手取おおまか１６万
茄子年二回計３ヶ月程
各社保完
残業月に２０時間程
同族会社（っても社長自身はワンマンではない）
今年４月から異動で来た上司（ややパワハラ体質）＋腰巾着部下
この腰巾着が上司に輪をかけたパワハラ体質←コイツが超きっつい。

解雇通告でない限り、辞めたくないが心が折れそう。
この年だし、当たり前だが当然後無いし。
っつーてもパワハラ腰巾着のイジメというか因縁付けがパねくて辛い…
辞めてーよー…
でも辞めたら食っていけない。

15年も勤めてて、その給料は酷くないか？

>>103
特定されない程度に何があった？！
それだけ尽くして務めてた人を解雇通告があるなんて
でも、マジで居づらいかもしれないけど降格だったらやめない方がいいよ
今本当に職ない
今やっと試用期間の40女だけどマジキツイ
死も考えるレベル

自分も他人の評価落としが趣味のデブになぜか目を付けられて無いことないこと言いふらされて辞めたい。
それ以外も、人の悪口大好き課で精神病みそうwみんな口を開くと誰かの悪口大会
でもしがみつくよ…
本当に転職大変だよ

悪口大会の会社は結構多いね。
女が多い職場は特に。
俺はなるだけ関わりもたないようにしてる。

亀ですいません。
>>104
もともとの仕事が事務だけだし、元から安月給だけだからこんなもん。
主任補佐の役職も長年の功労賞？っつーか名前だけ。
>>105
トラブルは前任者の未収金の発覚。
今は私が責任者だから責任取らされたのさ（勿論私のチェックミスもある）。
もっとも一番の理由はパワハラ腰巾着の、自分より下の人間をストレス解消の道具に使う性癖かな。
とにかく「他人のミスを騒ぎたてて大きくしたい」っつーか…。

組織って上司次第でここまで変わるとは、経験するまで分からなかった。
今までは恵まれてたんだと実感するわ。

>>死も考えるレベル
厳しいね…。
私も人事報は、掲示板に張られるし、社内報に載るしで、とんだ恥さらしで今から凹んでるorz
でも「待てば海路の日和あり」の心持ちでなんとか頑張るわ。
辞めたら食えんしね。

>>107
レスあった！
どう？その後？辞めるなよがんばれ！
自分もやっと正社員雇用になった。しがみつくよ。
うちの上司と腰巾着もミスを騒ぎ立てるよ！そいですげー吹聴する。
んで、にちゃんのコピペじゃ無いけど他人を下げて自分の世界順位を上げるみたいなw
でも人の噂も75日って言うし耐えろよ…
ほんとに雇用無いよ！これからさらに厳しくなるし。

>>106
困ったことにうちの悪口発生源はおっさんなんだ。
女性陣は割とサバサバしてるから助かってる。
ネチネチした悪口、足引っ張り大好きおっさん最悪。

>>107
その後どうなったんだろう
自分もアホなミスして、それが担当者が意地悪で部長以下全員に糾弾メールを出されて
呼び出しで怒られた
マジでやめたい
でもやめたら生きていけない

そりゃあヒドいな

みんな生きてる？

お、おうっ！

４０代になる前にしっかり自分の居場所見つけないと奴隷状態になるよ。
ただ、収入面で蓄えがあるなら適当に生きていく分には問題ないと思うが。

>>108
> 自分もやっと正社員雇用になった。しがみつくよ。

この歳になると「しがみつく」だよね。
しみじみ。

介護施設転職今三つめの40歳。
一つ目は待遇も職場雰囲気も最悪、二つ目は待遇悪いが職場雰囲気最高
今の三つめは待遇いいが職場雰囲気最悪なんで、就業一年目にしてもう
次に行きたくなってる。
でもたぶん次はまた一つ目の「待遇・職場雰囲気最悪」に当たりそうだなあ。

２０年、３０年前は休みもいっぱいあって給料も歳相応だったけどどうしてこうなった？

三井住友海上の不正鑑定疑惑　社員がコンプライアンス求め内部告発→左遷・パワハラ→定年後に提訴
http://www.mynewsjapan.com/reports/1849

三井住友海上火災保険の元社員・西野大翔氏（６１歳、仮名）は、今から四半世紀前、
まだコンプライアンスという言葉も使われない時代に、常習で杜撰な査定をする鑑定人が自社に損害を与えていると問題提起。
しかし会社は事なかれ主義の対応に終始し、その鑑定人との取引を改めない。
そこで西野氏は同業他社の株主となり、株主総会を利用して、各社が共同保険で莫大な損害を被る点を指摘するなど、不正の告発を始めた。
これに対し会社は、左遷・最低の人事考課・万年昇進なし・仕事取り上げ・監視・暴行といった仕打ちで報いた。
西野氏は定年退職した昨年、会社を相手取り、計５７４９万円の損害賠償を求め、東京地裁に提訴。
「悪質な鑑定人の存在を証明し、世間に知らしめたい」という西野氏に、同社の社風も見えてくる本事件の全容を聞いた。
（訴状、第一準備書面はPDFダウンロード可）
【Digest】
◇傍若無人なデタラメ鑑定人との出会い
◇告発した途端、四国へ異動「お前を抹殺してやる」上司
◇同業者の株主総会で告発→「定員外社員」→万年最低評価
◇監視、暴行、仕事取り上げ…パワハラの日々
◇「回答は控える」三井住友海上火災保険、「無回答」三和鑑定

JR東海浜松工場の構内請負会社で高塚工機に行けよ
朝礼も夕礼も指示も伝達も教育もすべて何もしねえそんな
会社でも構内作業請け負えるんだから。殴りあおうがパトカー
こようがJRがたるんだのびきった腐った会社だからおかまいなしだし
ただし６０前後の老害が７割ぐらいいてうざい邪魔くせえ邪魔しやるがな
学歴年齢すべて不問　できればチンピラ、刑務所出所大歓迎
常識外れ非常識が唯一の条件かな