契約社員やっている人集まれ!2

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1名無しさん@引く手あまた
前スレ
契約社員やっている人集まれ!
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1295602518/
2名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 18:42:09.99 ID:LEGag3XvO
2ゲト
3名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 18:47:09.34 ID:PP4kQxWzO
正社員登用前提の
契約社員です
よろしく!
4名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 18:50:09.05 ID:LEGag3XvO
>>3
何年後に社員になれるの?
5名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 19:18:16.16 ID:Jf7R0+sm0
最近は契約社員登用制度ってのもあるんだね。
6名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 20:21:27.79 ID:PP4kQxWzO
>>4
1年後社員になれます
優良企業入るなら
契約からしか今は
無理だね
7名無しさん@引く手あまた:2011/11/23(水) 21:06:39.61 ID:t8oS63SY0
前スレを埋めてた人が立てたのかな?
最後に一つだけ言っておこう

バイトでも契約でも本当に社会経験があるのなら
正社員の厳しさを見聞きしてるはずだから
ただ「守られてる」「待遇がいい」だけの
お花畑発言なんか出来ないはずだよ

一流企業の正社員・・・毎日が社内競争。勝ち残れない奴はゴミ扱い。
二流企業の正社員・・・無能な上司や組織の尻拭いで連日サービス残業。
三流企業の正社員・・・二流企業と同じ。そしてある日突然倒産。

こういうリスクと引き換えの「待遇」なんだよ
それだけは知っておいた方がいいよ、正社員幻想無職クンw
8名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 07:50:11.91 ID:WvjJYfNT0
くそすれたてるなせっかくうめたのに
9名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 19:19:34.17 ID:F/6LRhr80
>1乙
しかし結局スレタイ同じなんだ・・。別にいいけどね。
正社員前提とか無駄に敷居高くする必要あるのかな?
また〜りと情報交換が出来ればいいんじゃね?
10名無しさん@引く手あまた:2011/11/24(木) 20:05:31.61 ID:QbKgeKa9O
はぁ 契約で働き始めたものの 暇すぎて
死にそうだわ
回りはバタバタして こっちはボケ〜と
座ってるだけW
11名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 19:12:56.13 ID:Mq2mI/RC0
こんなに住人いなかったのか。
新スレいらなかったね。
12名無しさん@引く手あまた:2011/11/26(土) 20:30:53.09 ID:RFZaNKm+0
1年働いて職業訓練行くわ
あと10ヶ月の辛抱
13名無しさん@引く手あまた:2011/11/30(水) 18:37:11.14 ID:nERk+olPO
就職先がなかなか見つからずハロワの職業訓練を受ける人が後を絶たないようだけど、
修了後に受け入れ先が決まっている人は殆んどいないらしいね。
震災報道関連のニュースでやってた。
14名無しさん@引く手あまた:2011/12/02(金) 16:53:15.70 ID:0fgn1Ai70
契約社員として入社したけどいつ社員になれるか不明。
ま、仕事内容糞だからどうでもいいが。
15名無しさん@引く手あまた:2011/12/03(土) 21:52:20.16 ID:pQM7Obqp0
>>11
今までは正社員なりすましニートが荒らして埋めてただけだからね
16名無しさん@引く手あまた:2011/12/03(土) 22:04:17.04 ID:jPwQYiVS0
ボーナシども、まだ生きてるか?

今月、俺は額面140万円超えるというのに、お前らときたら...。
同じ職場で自分達よりも楽をしているのにもかかわらず優遇されている正社員を見ていて、頭爆発しないのか(笑)?
17名無しさん@引く手あまた:2011/12/03(土) 22:56:50.17 ID:SOEzut3lO
契約社員て 頑張ったら社員にしますって どう頑張れば いい?休まないで遅刻しなけりゃいいんかな?
18名無しさん@引く手あまた:2011/12/03(土) 23:02:09.86 ID:9+K6Xb+L0
会社の冷蔵庫に激安店で買った500mlペットボトル数本入れて節約してる
昼飯は親が作った弁当
手取り10万だけど無駄な出費を抑えればかなり貯金できるな
19名無しさん@引く手あまた:2011/12/04(日) 13:16:53.14 ID:iCn9mRhM0
>>16
額面140万円超えるって年収かい?
20名無しさん@引く手あまた:2011/12/04(日) 21:18:15.51 ID:0O3CLdAX0
激安店とはいえペットボトルを買うなんて、まだまだ贅沢だな。
空容器に家で入れてくるのが真の節約術だ。
21名無しさん@引く手あまた:2011/12/04(日) 21:51:57.07 ID:Ee8zLLfd0
>>19

お前の契約社員が限界の脳内で、自分の生活水準まで俺を貶めて満足かい?

12月のみ一ヶ月での額面だよ。
妄想 乙!
22名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 16:56:24.56 ID:kacCwZ160
今年最後の運試しと思ってtotoを5万円分買ってみたけど
5等1800円しか当たってなかった。ちょっと樹海逝ってくるわ・・。
23名無しさん@引く手あまた:2011/12/05(月) 21:09:22.39 ID:8RW4i49zi
>>21
クソ正社員○ね!
俺が契約社員で年収300万円ちょっとなのに、一ヶ月でそんなに貰うのかよ?
うちの会社も契約社員に見せつけるように、役員が正社員に明細配って歩いてやがるしよ。
俺だって正社員と変わらない仕事してんだから、ボーナス寄越せや怒!
24名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 10:20:11.07 ID:rWpnfkj+0
同僚が次見つけて辞めるかもしれん。
となると現場の契約社員は俺だけになってしまふw
先月に派遣切りの可能性も示唆されてたぐらいの現状なので、俺も居場所がなさげな感じだわ・・・
来年は職探ししないと駄目かぁ。
25名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 13:45:23.30 ID:HztH9Fvw0
>>23

>>21だが、これがいわゆる正社員と契約社員の間の越えられない壁ってやつだ。
悪く思わないでくれ。

契約社員 ざま〜!
26名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 14:48:48.84 ID:L68lnsueO
>>24
今から活動始めろ
27名無しさん@引く手あまた:2011/12/07(水) 21:37:49.88 ID:rWpnfkj+0
今からはちとタルいw  コミケの準備しないといかんしw
28名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 10:36:27.00 ID:mAjE5bIt0
うちの会社は無遅刻無欠勤で7年も働いても
正社員にしてもらえない先輩がいる。

というか、ここ10年ぐらい契約社員から
正社員になった奴はいないな。
29名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 12:29:34.35 ID:vQUxg6tk0
契約社員としては良い方の部類だと思うが、ボーナス無し、退職金無しという現状に納得がいかない。
だが、正社員の更に酷い条件のものばかり。
諦めてこのまま契約を続けた方が良いのか…悩むなぁ
30名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 13:49:05.82 ID:d5rfel4j0
正社員でもナス無しの退職金なしばかりなんですが
31名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 13:50:33.70 ID:dEPL2IJX0
名ばかり正社員なんでしょう、最近多いからね。
32名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 15:04:18.56 ID:NRmPy3bu0
先月21日付けで契約社員から正社員に昇格

2年経ったから社員登用試験やると言われたが、どうせ取る気もなく、形式的なもんだろ?と思てたら受かった


これで来年からボーナスもらえるわ
33名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 18:42:02.72 ID:xddsoN1U0
良いねぇ・・ウチは明日がボーナス支給日か。
俺は一日中、いやな気分ですごすのかw
34名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 21:08:11.93 ID:5ZLhI9200
うちの会社はボーナスでるし退職金もでる。
ちなみに明日がボーナス日だ。
35名無しさん@引く手あまた:2011/12/08(木) 22:29:00.75 ID:niY94gI80
そのうち契約社員の身分ですら勝ち組の世の中になる予感がする。
正社員雇用が減ったら契約社員の時代が来るかもw
36名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 12:21:00.15 ID:BqbqUTlz0
勝ち組にはなれるわけないだろう、契約書に何て書いてある
契約更新期間の次に「会社の状況によっては即日契約解除もある」
と必ず書いてある、明日無き身分なんだよ、契約社員で勝ち組に
なれる程の実力があるなら会社は正社員にするよ。
37名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 13:04:41.00 ID:aabwW3/fO
ボーナス1ヶ月分だけどもらえた
38名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 13:15:52.89 ID:cFOpnQoU0
ブラック企業だろうと正社員が勝ちだな
39名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 17:23:49.38 ID:5dJ8sDE00
今日はボーナス支給日なので辛い一日だった・・・
でも無職に比べれば全然マシだよな・・・
40名無しさん@引く手あまた:2011/12/09(金) 19:35:38.42 ID:iQ3x77P40
>>36
大企業の契約社員だがそんな事書いてねぇよ
どこの底辺ブラック企業で契約社員なんかやってんだよ
41名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 17:54:33.32 ID:td13F0d10
やってることは同じなのに社員は賞与2ヶ月
俺は寸志で総額8万。待遇違うのわかってて毎回
話を振ってくる社員連中に殺意を感じるわ。
42名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 18:43:44.14 ID:uFNqRL1q0
8万出るだけ良いだろ! 俺なんて0円だぞw
まぁ来年には国から8万貰えるらしいが・・・
43名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 21:56:01.09 ID:jKbs1eTsO
社員はいっぱい貰ってるのに、契約社員だから50000万円だけ…
44名無しさん@引く手あまた:2011/12/11(日) 22:05:08.21 ID:KGvQtM8L0
>>43
契約社員で5億ももらえるなら、正社員はいくらもらってんだ?
45名無しさん@引く手あまた:2011/12/12(月) 00:37:43.32 ID:u4q9FM5/O
俺は入社3ヶ月のバイトだけど5万円貰った
全然期待してなかったからラッキーw
46名無しさん@引く手あまた:2011/12/12(月) 17:55:54.27 ID:EYJONv+F0
>>42
それって何か給付金てきなもの?
47名無しさん@引く手あまた:2011/12/13(火) 20:56:04.39 ID:FJp0azL60
俺は、茄子20万だが、正社員だったら80万とか100万とかいってるんだろうな・・・orz
仕事は正社員と同じで、正社員以上の結果を残したのに年収は350万だから微妙なんだよな。
今、やめてもこれ以上のところはハロワになさそうだし、だけど、定年まで働ける保障もないし。
48名無しさん@引く手あまた:2011/12/14(水) 12:33:23.78 ID:OTWTxDMpO
>>46
福島県民は全員8万貰えるんじゃね?
原発迷惑料で
49名無しさん@引く手あまた:2011/12/14(水) 12:33:31.12 ID:24YHVwRY0
契約社員で5億もらえるのはヒットマンだろう、
必殺仕事人しかいないな。
50名無しさん@引く手あまた:2011/12/14(水) 13:51:32.31 ID:c1rrIpDZO
>>43>>44
円じゃなくてドンだろ。
※ベトナム通貨
51名無しさん@引く手あまた:2011/12/14(水) 14:51:58.35 ID:/6Hrk6MyO
いや、ペリカ
52名無しさん@引く手あまた:2011/12/14(水) 15:39:11.90 ID:cQsgQCTi0
8万だと子供の小遣いじゃない
そんな金で済むわけないだろう、最低でも800万円だとみんな怒っている
53名無しさん@引く手あまた:2011/12/15(木) 02:33:38.64 ID:A9PsKwmEI
時給制契約社員です
ちなみにこの度の賞与は
四万円でした。
もらえるだけ、ありがたいです(#^.^#)
54名無しさん@引く手あまた:2011/12/15(木) 05:31:29.60 ID:k6MH/JkKO
>53
それよく言われるけどおかしいと思わね?
フルタイムで仕事内容同じなら均等待遇にすべき。
新入社員より少ないとかありえないよ。
55名無しさん@引く手あまた:2011/12/15(木) 12:26:20.29 ID:GVu30Hke0
ありえるそれが常識だろうアホ
56名無しさん@引く手あまた:2011/12/15(木) 12:33:47.97 ID:G4Sx2rZg0
>>53
あのなあ、これホントの話なんだが 清掃のオバチャンがな郵便局窓口で言われたってよ
「8000円が賞与で振り込まれてますが、これ間違いじゃないか確認してください」てな 周囲の人に聞こえてるけどな
だが、8千円がホントにボーナスなんだよ オバチャン全身真っ赤になったらしいぞ 会社名は言わん 
57名無しさん@引く手あまた:2011/12/15(木) 13:24:53.70 ID:afhzh8/xO
始めから10万円以上出す気ないなら寸志とか報奨金って書いてほしいよな

おばちゃんの気持ちわかり気がする
58名無しさん@引く手あまた:2011/12/15(木) 18:09:44.29 ID:S284GYE/0
8000円て・・。ひでぇ話だな。いっそゼロのほうがいいよ。
でも明細もらわなかったのかな、そのおばちゃん。
59名無しさん@引く手あまた:2011/12/15(木) 18:19:41.32 ID:S284GYE/0
>>55
そんなこたぁ分かってんだよ。だからって貰えるだけで・・
っていう卑屈な思考が嫌いなんだよ。社員がもらってんなら
俺らも同額貰えて当たり前ってのが常識であるべきなんだ。
60名無しさん@引く手あまた:2011/12/15(木) 22:07:26.48 ID:6SKEgI020
契約社員で数年以内に辞めることが確定しているのに、転職活動していたら「辞められたら困るんだけど」と言われた
更新限度まで会社に残れって言うのか?そん時俺は30超えてんだぞ。
61名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 00:12:23.85 ID:Y8CZf1N50
契約でも、普通の社員とほとんど待遇変わらないとこも中にはあるんよ
違うのは、退職金がないことと、一年更新であること
こういう契約社員なら条件はいい
62名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 05:14:22.95 ID:hUrep4WE0
よう、ボーナシども!
ボーナスはいくらでた(笑)?
63名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 07:18:49.43 ID:g+H7WDIR0
二ヶ月分 税金引かれて35万位から?
貰ったら、いつ辞めてもいいw
64名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 18:48:46.27 ID:K0uGcbPz0
2ヶ月も出ない、50万円しか無かった。
非正規雇用は低賃金だ
65名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 19:48:35.55 ID:UX/L3mHW0
8割の契約社員にボーナスはありません、
 契約書に支給の項目はありません。
66名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 19:50:03.76 ID:UX/L3mHW0
契約社員とは期間限定て労働契約を結ぶ者です
利益配分などありません、もらえたのは社長の気まぐれです。
67名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 20:15:56.41 ID:g+H7WDIR0
パートでも10万出たよ
68名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 20:45:12.93 ID:gQ6ffUsV0
>>60
困るなら社員にしろっていう話はしてないの?
そもそもあなたが希望して無いなら別だけど。
69名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 21:09:52.12 ID:VxZSJotO0
35万円とか50万円とか、嘘ばっか(笑)
どうせ、自分が契約社員だということも隠してるんだろ?

ボーナシ ざま〜!
70名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 22:41:02.98 ID:gQ6ffUsV0
記事読んだ人もいると思うけど、現在厚労省で非正規従業員の
雇用安定化策として、3〜5年で本人の申し出により無期雇用への
転換を義務付ける方向で進めているらしい。ただし雇用期間以外の
条件は引き継ぐ前提なので格差は無くならないそうだけど。
71名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 23:10:04.60 ID:VxZSJotO0
>>70
2年11ヶ月ないし4年11ヶ月で契約打ち切りの契約社員が増えるだけだろ?
政府はどこまで馬鹿なんだろうな(笑)

契約社員 ざま〜!
72名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 23:21:33.22 ID:hFnQsApV0
>>71
お前 アホだな
重要なのはそこじゃないだろw

だから無職なんだよ
73名無しさん@引く手あまた:2011/12/17(土) 23:26:18.31 ID:VxZSJotO0
>>72
あいにく無職でも非正規でも底辺職でもないが、後学のために重要なところとやらをご教授願おうか?
74名無しさん@引く手あまた:2011/12/18(日) 00:03:03.72 ID:hFnQsApV0
後学って何学ぶんだよwここから
御教授願おうかだってw
優越感に浸って満足感か?
あとは無職板ぐらいだな お前が勝てるのはwww
75名無しさん@引く手あまた:2011/12/19(月) 19:04:05.62 ID:YXQX7VhM0
>>70
記事のソースはどこですか?
76名無しさん@引く手あまた:2011/12/19(月) 21:12:35.58 ID:Wc7xfn2l0
俺もラジオのニュースで聞いたな
製造業の派遣がどうたらって言ってたけど
何年か働いたら直接雇えとかじゃないか
77名無しさん@引く手あまた:2011/12/19(月) 21:39:25.93 ID:YXQX7VhM0
パートのおばちゃんとか、
3年以上って一杯いそうなんだが…。
正社員になる、ならないはおいといて。
78名無しさん@引く手あまた:2011/12/20(火) 03:49:34.82 ID:yAL0liBg0
今月末で契約更新なのだが、何とか来年三月までは生き延びられたw
うちの課は業績イマイチなので切られるかとヒヤヒヤしてたんだがw
でも来年は職探し始めないとなぁ・・
79名無しさん@引く手あまた:2011/12/21(水) 21:59:05.83 ID:NEcw/dZe0
>>75
確か毎日.jpだったと思う。労働契約の更新について調べてたら
たまたま見つけたんだけど。
>78
3ヵ月契約なの?一回以上契約を更新していれば次の契約期間を
出来るだけ長いものにする努力義務があるんだけど、そんなの
どこも守ってないしなあ。でも最低半年更新だよねえ。
80名無しさん@引く手あまた:2011/12/22(木) 03:03:35.07 ID:l6MSQ4qQ0
78だがリーマンショック以前は半年だったが、アレ以降で三ヶ月更新に変わった。
一ヶ月更新になると解雇のサイン。 
賞与も昇給もないのはモチべ下がるわ。
81名無しさん@引く手あまた:2011/12/22(木) 19:31:03.30 ID:c+4MM8M10
>80
一ヶ月更新て・・。分かりやすいけど酷いなあ。
景気悪いから賞与は仕方ないとしても昇給は
守ってほしいよなあ。何もないと頑張れないもんね。
来年はお互い転職が上手くいくといいな。
82名無しさん@引く手あまた:2011/12/23(金) 00:25:38.24 ID:zBaWkO550
社員登用試験落ちたわ
まだ今の会社に入って一年未満の25歳だけどさすがに焦る
転職活動始めるか、残ってまた来年受けるか…
仮に今の会社受かっても薄給だからなぁ…
かと言って他社受けてもブラック企業しか受からんだろうし…
83名無しさん@引く手あまた:2011/12/23(金) 01:10:23.82 ID:oRSfX4DJO
働きながらいいとこ探すのが一番いいな
84名無しさん@引く手あまた:2011/12/23(金) 01:16:17.79 ID:IXEcw+j90
頑張れや
85名無しさん@引く手あまた:2011/12/23(金) 10:01:19.73 ID:MrqC3h1S0
社員登用試験は贈り物だよな肝心なのは
お中元にお歳暮、上司を持ち上げる これだよ
86名無しさん@引く手あまた:2011/12/23(金) 10:49:49.04 ID:zBaWkO550
>>85
別にそこまでしなくても実力はあるから、俺はそんな事しないが
87名無しさん@引く手あまた:2011/12/23(金) 12:14:19.64 ID:u+Tf15OQ0
俺は去年の暮れに課長の自宅の大掃除をお手伝いしたら
3月の昇進試験にいきなり合格し主任に抜擢されたよ
88名無しさん@引く手あまた:2011/12/23(金) 12:16:50.66 ID:u+Tf15OQ0
今年の忘年会では美人の芸者を特別に付けてやった、
「君は人間が出来ているな、将来は重役だ」と言われている
89名無しさん@引く手あまた:2011/12/25(日) 16:50:43.41 ID:l+MVVZ4AO
契約社員でバックレたらヤバいんかな? 就職決まったから
辞めたいんだが…
90名無しさん@引く手あまた:2011/12/25(日) 18:25:42.69 ID:GQmzwCGG0
>>89
正社員で決まったの?最低2週間は勤務した方が
良いのでは?
91名無しさん@引く手あまた:2011/12/25(日) 19:47:38.14 ID:KBA2e7+n0
契約社員は契約満了まで勤務しないと契約違反で訴えられるぞ。期間内の一方的な破棄はダメぽ
92名無しさん@引く手あまた:2011/12/25(日) 20:00:22.45 ID:eNqTQkSZO
>>91
なわけねぇだろ
93名無しさん@引く手あまた:2011/12/25(日) 20:48:01.36 ID:KBA2e7+n0
http://touch.allabout.co.jp/gm/gc/294446/2/#2
契約社員は特別な事情がない限り中途解約はできない
94名無しさん@引く手あまた:2011/12/25(日) 22:02:46.78 ID:idMaIXxRO
なんだ古い法律かよ。
95名無しさん@引く手あまた:2011/12/25(日) 23:08:00.81 ID:eNqTQkSZO
>>93
2002年のやつだぞ!
96名無しさん@引く手あまた:2011/12/26(月) 00:15:30.40 ID:9n/ReszNO
うちの会社は1ヶ月前に言えば辞められる
97名無しさん@引く手あまた:2011/12/26(月) 00:16:52.36 ID:x/bjnOTB0
   ◇       ミ ◇
   ◇◇   / ̄|  ◇◇
 ◇◇ \  |__| ◇◇
    彡 O(,,゚Д゚) /
       (  P `O
      /彡#_|ミ\

【ラッキーAA】
このAAを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください
そうすれば2日後から好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

98名無しさん@引く手あまた:2011/12/26(月) 07:06:17.74 ID:L1bmG2c10
特別な事情などどうにでもなるザル法なんだよ
医者に欝病と診断書を書いて貰えば良い簡単だよ。
99名無しさん@引く手あまた:2011/12/27(火) 19:43:09.20 ID:XseyLc8m0
>>70
これって給与は契約時代のままで
事実上、正社員化できるようなものでは?
100名無しさん@引く手あまた:2011/12/28(水) 04:24:39.26 ID:dMZ/kFwPi
>>70
3年〜5年っていうのは
3年目に突入した時点で
本人から雇用主に無期雇用契約の
申請すればいいの?
101名無しさん@引く手あまた:2011/12/29(木) 10:53:43.55 ID:ciRe4Hw50
無期雇用契約と正社員の違いは?
102名無しさん@引く手あまた:2011/12/29(木) 11:27:59.01 ID:McaVUgWMO
>>100
どうせその前に契約終了だべ
103名無しさん@引く手あまた:2011/12/29(木) 12:34:16.67 ID:1uYThQdwO
無期雇用契約が待遇は契約社員のままで正社員はプラス昇給賞与がある。
104名無しさん@引く手あまた:2012/01/01(日) 03:36:38.80 ID:Oiqn5AI3O
契約の解除に制限があるのは一年未満で、1年以上継続していれば
暫定措置として労働者の側からはいつでも解約を申し出ることはできる。
無期雇用への転換の話は単純に更新手続きが無くなるだけで
他は今の契約内容がそのまま引き継がれるから待遇は変わらないはず。
105名無しさん@引く手あまた:2012/01/01(日) 10:27:23.78 ID:0d1B95xJ0
業種とか企業規模にもよるだろうが
契約社員の働き方は正社員の働きスタイルとほぼ同じ?同じで賞与だけナシとかか?
106名無しさん@引く手あまた:2012/01/02(月) 15:59:25.63 ID:TrGeNMOs0
>105
社員と基本同じか社員のほうが楽してるところが多かったな。
俺が今まで働いたことがある会社の話だけど。
それでいて給与や賞与で大きく差をつけるから納得いかんよ。
107名無しさん@引く手あまた:2012/01/02(月) 17:44:31.11 ID:OW9aGX/x0
社員並に働ける使い捨てが欲しいんだから
当然仕事のボリュームと待遇は比例しない
108名無しさん@引く手あまた:2012/01/03(火) 17:10:54.65 ID:64no9Wfg0
そりゃそうだ。失業者は増え続けてるのにわざわざ外国人を
連れて来るぐらいだからな。
109名無しさん@引く手あまた:2012/01/04(水) 16:01:54.27 ID:FT+WM+7R0
いずれ社内でも正社員はごくわずかで
契約社員が大半とかになりそうだな
人件費を減らす最も簡単な方法
110名無しさん@引く手あまた:2012/01/05(木) 04:58:41.05 ID:a4GhwRfJO
どこかで大企業の正社員は既に既得権益化してるっていう
カキコみたけどまさにその通りだと思った。
111名無しさん@引く手あまた:2012/01/05(木) 12:57:41.43 ID:6M8AuKa+0
>>110
そうだよ新卒採用時に多めに採用するみたい
だから中途採用はしないんだよ
112名無しさん@引く手あまた:2012/01/06(金) 06:33:55.93 ID:N3lHH8JrO
いつぶれるかわからん中途半端な会社の正社員より大手の派遣、契約社員の方がむしろ安定感がある気がする。
113名無しさん@引く手あまた:2012/01/06(金) 07:05:50.58 ID:xBbbeN8R0
でも大手も一ヶ月分の給料を振り込んで即日解雇が普通にあるよ。
114名無しさん@引く手あまた:2012/01/06(金) 08:28:20.50 ID:ZZ7auujM0
在日の見分け方

1 朝日、毎日新聞の購読
2 明けましておめでとうを言わない
3 しめ縄を飾らない
4 外車 (日本車は敵)
5 貧乏そうなのに金には困ってない
6 K-POPが好き
7 自民党を悪者にする
8 民主、社民、共産 の議員もしくは党員、支持者。
9 家族で韓国に行ったことがある
10 リチャードコシミズ(反日朝鮮人、「ネトウヨ」かく乱の為に送り込まれた)
11 原発反対者 (ガチ在日)

115名無しさん@引く手あまた:2012/01/06(金) 09:10:03.69 ID:ZPalG3V5O
正社員の内定が欲しい
116名無しさん@引く手あまた:2012/01/06(金) 19:43:38.45 ID:c33Oqg6D0
大企業の契約社員なんだけど
普通にやってりゃクビになることはない
クビになった奴は社内情報他所に漏らした奴くらい
中小零細の正社員よりはマシだわ
117名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 00:12:54.68 ID:St18xOH50
確かに余程の事がない限り自動更新だな。
待遇の違いとか気にせず割り切って働ける人は
いいと思うけどね。中小零細企業の社員よりは。
118名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 07:19:27.21 ID:G8yixsCJ0
普通にやっていても解雇になる事はあちこちの大手である日常的に事ですよ・
119名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 07:20:53.51 ID:G8yixsCJ0
契約社員とは物と考えていた方良いです、人間ではありませんよ。
120名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 08:19:05.71 ID:PbpAmU5sO
そう考えると契約更新がなくなるだけでもいいな。
無期雇用なるといいな。
121名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 08:24:23.20 ID:737RModNO
>>116
でも正社員との給与の差を感じると悲しくなる時ないか?

自分は非上場でも名の知られたとこの契約社員だが、正社員の給与を見ると泣けてくる

歳はくってるのに新卒3年目より給料が低いとか情けない…
122名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 11:45:03.98 ID:gGmmZFNl0
T大手企業、正社員ボーナス平均冬48万円、準社員32万円
契約社員、寸志一律5万円、派遣社員0円、これが現実です。
123名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 11:47:21.55 ID:q4Nb5KvUO
確かに。差がありすぎる。
124名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 12:32:17.58 ID:ont13nRR0
経費に優しい優良な人材どもよ
125名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 13:28:03.98 ID:R4cox66e0
準社員てなに?
嘱託みたいなもん?
126名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 13:59:07.12 ID:G8yixsCJ0
大手企業には準社員という制度が普通はあります
訓練期間の社員の事です、1年後には正社員になります。
127名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 14:09:26.25 ID:Hbft7/jY0
中小の契約社員の俺はそろそろヤバい。 なんとか三月末までは繋がったけど。
そういや三年前の春に切られたんだよなぁ・・・あんときはショック大だった。
128名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 14:39:45.26 ID:ZdZvndDj0
契約社員=パートタイマー(契約、期間、自給)=フリーター
アルバイト=本業アリ(学生含)
129名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 16:09:44.55 ID:sXibMDYLO
内閣府定義では、派遣や契約社員等の非正規は全てフリーターです。
(学生・主婦を除く)
130名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 16:14:44.60 ID:sXibMDYLO
契約社員=有期雇用のフルタイムパート
131名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 18:44:46.12 ID:0T7MgOV20
準社員なんて、会社によって定義は違うだろ
132名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 18:44:52.94 ID:PbpAmU5sO
契約社員で就職活動している人いる?
133名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 18:47:56.01 ID:wCWH34y90
NNTだけど地元放送局の契約社員試験受けに行ったら
採用2人に10人以上来てた、契約社員にすらなれそうにない・・
134名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 20:52:09.63 ID:737RModNO
若いだけで採用率は上がるハズ
135名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 21:31:28.49 ID:DighO6Rn0
>>132
ノシ
だけど、興味ある会社がほとんど契約社員募集ばかりだからなぁ
外食、不動産ぐらいしか正社員雇用ないしw
136名無しさん@引く手あまた:2012/01/07(土) 22:26:45.89 ID:HMbtb2NbO
呼称の違いはあるけど結局正社員とそれ以外でしかないでしょ。
国勢調査では契約社員というカテゴリーはなくその他だったなあ。
俺は霞ヶ関的にはその他なんだと判ってショックを受けた覚えがある。
137名無しさん@引く手あまた:2012/01/08(日) 04:04:34.96 ID:5uLAkn6r0
一部上場企業で派遣→契約→正社員とステップアップしたけど
上がるたびに待遇が上がってびっくりした。

派遣→契約:契約期間長期化+交通費支給+月給制+自社健康保険組合
で時給の派遣より毎月の収入が安定して嬉しかったけど

契約→正社員:定例昇給+昇進+賞与+確定拠出年金+退職金+財形+持ち株+生命・障害保険+その他諸々の福利厚生
とおまけがたくさん付いてきた。
しかも契約切れに怯える事も無いから数年先を見据えて人生計画を立てる事が出来る様になったのが大きい。


今不景気で狭き門だと思うけど、正社員へのチャンスがあったらドンドン挑戦した方がいいと思う。
138名無しさん@引く手あまた:2012/01/08(日) 07:18:59.96 ID:zCLSbwup0
非現実的 釣りだ
139名無しさん@引く手あまた:2012/01/08(日) 08:36:18.84 ID:OjlSJRrwO
たまには夢見ようぜ
140名無しさん@引く手あまた:2012/01/08(日) 12:02:57.28 ID:C1MjN6b00
外食、不動産は正社員でも契約扱いだったりするからね
141名無しさん@引く手あまた:2012/01/08(日) 14:18:15.99 ID:Ssqc4oXF0
正社員登用制度あり
↑これ都市伝説じゃね?
142名無しさん@引く手あまた:2012/01/08(日) 17:40:49.81 ID:jf2Xp0o90
>141
今の職場は年一回試験やってるよ。合格者は社報に載るから
釣りじゃないのは間違いない。ただ俺にはハードルが高すぎて
去年も落ちたよ・・。
143名無しさん@引く手あまた:2012/01/08(日) 17:52:22.69 ID:sJCp6QLq0
不正社員あり                だったりしてw
144名無しさん@引く手あまた:2012/01/08(日) 20:07:26.80 ID:34xk8UP80
正社員登用試験てどんな事するの?
企業によって色々だとは思うけど
145名無しさん@引く手あまた:2012/01/08(日) 20:10:11.05 ID:zCLSbwup0
いかに上司に気に入られるかだろう。
146名無しさん@引く手あまた:2012/01/08(日) 23:54:17.52 ID:IYvSCzUMO
社員登用か…

労基法?何それ、美味しいの?
休日出勤、錆残、ノルマ自爆買取よろこんで…
散々こき使われるよ
それでも笑顔で
147名無しさん@引く手あまた:2012/01/09(月) 00:19:05.84 ID:Cexbsv6O0
そもそも企業側は正社員減らして契約社員にしたいのだろ
むしろ契約社員は「正社員より安い給与で正社員並みの仕事もする」
最高の人材ではないだろうか
148名無しさん@引く手あまた:2012/01/09(月) 00:32:45.99 ID:CtXYwCllO
>>144
郵便事業会社だと今回はGAB…通ったら二次面接。
149名無しさん@引く手あまた:2012/01/09(月) 15:51:50.77 ID:ROgukggJ0
うちの場合は食品会社なんだけど、各工場で一次試験のSPIを実施。
合格者は次長と人事課長が面接して本社試験に推薦するかを決める。
推薦がもらえたら本社にて筆記試験、小論文、面接が行われる。

150名無しさん@引く手あまた:2012/01/09(月) 19:44:38.11 ID:t1mS6u1C0
大変だなぁ・・・俺はこのまま契約のぬるま湯につかりそうだ・・・・ガクッ
151名無しさん@引く手あまた:2012/01/09(月) 19:52:04.05 ID:PqfCusfZ0
今年も居られるかなぁ。
それとも今年こそ終わりだろうか。
そんなこと考えながらもう5年経ってしまった。
152名無しさん@引く手あまた:2012/01/09(月) 20:09:16.67 ID:u60l7oVw0
ところで、社会的に契約社員から正社員への登用率ってどれくらいだとみてる?

俺は200の契約社員のポジションに対して1つの正社員のポジション、つまり0.5%とみてるんだが。
153名無しさん@引く手あまた:2012/01/10(火) 09:59:09.97 ID:PdlyL2Qf0
採用基準そのものがまったく違うのだから
限りなくゼロに近いだろう
有能で他の誰にも出来ない技術を持っている人間とか
他人の数倍利益の出している人間以外正社員にはなれないよ。
154名無しさん@引く手あまた:2012/01/10(火) 17:32:33.22 ID:BDFarU/P0
離職率の高い営業課やセールス課は毎年合格者がいるみたい。
製造部門からは俺が知る限り合格者ゼロ。そういう意味では
俺にとって社員登用制度は釣りってことだな・・。
155名無しさん@引く手あまた:2012/01/11(水) 11:12:33.80 ID:vgZqGqgi0
無期雇用契約に転換する会社って増えると思う?
あえて正社員待遇は厳しいから無期雇用契約に絞った感じだけど
契約更新なくなれば確かに雇用の安定はするよね。
156名無しさん@引く手あまた:2012/01/11(水) 17:21:32.02 ID:pF7nau1/0
無期雇用への転換は義務化の方向じゃなかったかな。
格差がいよいよ固定化されて階級社会になるわけだ。
157名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 10:02:32.01 ID:On0pq5f90
この1月で、4年目。
給料が安すぎて、生活ができん。惨めな毎日。
158名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 10:11:30.90 ID:/QvTiTe20
リーマンの時に切られなかったのは凄いw
159名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 14:46:52.70 ID:WxFPIGWy0
契約社員って採用されやすい?それとも更新されにくい?
正社員より少しマシな程度?
160名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 19:10:52.03 ID:oWHClc1A0
契約社員はなぜボーナスがもらえないのか。
永遠の課題である
161名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 19:51:19.87 ID:zH+t+p4/O
契約社員=有期雇用契約のフルタイムパート

企業が雇用契約書を交わしたパートをどう呼ぶかだけの話。
パートと呼ぶか契約社員と呼ぶかの違い
162名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 20:25:05.43 ID:FQwHtUUl0
労働関係法令を読んでくれよ、契約社員とパートは法律ではまったく
条件が異なる、パートの契約では毎週の労働時間が40時間以下に
しなければならない。
契約社員での労働契約では毎週の労働時間が30時間以上と既定されている。
163名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 20:48:14.93 ID:8l5IcAEV0
正社員との給与の差に焦りを感じた事もあったが今では仕事があるだけでも
ありがたいという気持ちで一杯になりましたよ、あばばばばば
164名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 21:04:34.78 ID:+JxBQqKXO
女なら契約でもいいかもしれんが、男はキツいな
165名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 21:12:11.08 ID:+K9ZrfGIO
年収にするとどのくらい貰っているの?
166名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 21:21:46.26 ID:vDKZmJfU0
契約と派遣の合併症で年収200万ぐらいの超絶ワープアです
しかも通勤時間80分
167名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 21:29:19.94 ID:+K9ZrfGIO
これだけ正社員の仕事がないんだから契約社員でも仕方ないよ。バイトやパートでは稼げないし契約社員ならそれなりに稼げる。
168名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 22:27:37.61 ID:WxFPIGWy0
質問続きで悪いけどもう一つ
三年立ったら正社員になる意志があるかどうか問われるんだろ?契約社員って
その直前に首切られるのってよくある話?
169名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 22:35:22.92 ID:Ewxh9IDTO
会社によるのではないだろうか
ある友人の会社はほとんど正社員になれず切られるらしいが、別の友人の会社は離職率高いが残れれば大体正社員になれるみたい
170名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 22:58:19.08 ID:SXUITfkq0
>>168
世間知らずすぎて唖然とした(; ̄O ̄)
171名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 23:31:14.66 ID:ENIGSJIm0
俺も契約社員だが一部上場企業だし待遇はいいほうだろう。
錆残なしほぼ定時で帰れるし有給も好きな時に使える。
同族零細にいたことを思えば正に天国だよ。
172名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 23:33:11.65 ID:5PZypTbl0
俺は某超巨大企業子会社の契約社員だけど
時給制でめちゃくちゃ給料安くて待遇は最悪だよ
まぁでも雇い止めになることはないし仕事は楽なデスクワークだから
実家ぐらしなんで別にいいけど
173名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 23:38:26.30 ID:ENIGSJIm0
やっぱり働くなら大企業にかぎるよ。
労働組合があるだけで全く違うからね。
やっと人間らしい生活ができて感謝していますよ。
174名無しさん@引く手あまた:2012/01/12(木) 23:46:41.44 ID:WxFPIGWy0
>>170
異常なまでの情報封鎖家庭で育ちましたので
175名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 01:44:52.14 ID:5BzHFGZGO
>>168

聞かれんよ。
契約打ち切りの方はあるけど。
176名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 01:49:39.23 ID:bQTNfCZD0
>>172
財閥系??
177名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 02:19:44.12 ID:IZ3q0p080
>>168

契約社員であることをひた隠しにしたり正社員と詐称している奴、ボーナス支給時期に死にたくなるほどの屈辱を味わってい奴、社員登用されずに僻んでる奴が世の中にどれくらいいるか過去ログでも見てみれば?

正社員登用なんて、人事と求人媒体がぐるになって応募者数を水増しして評価を上げるための釣りだから。
三年経ったら正社員になるかどうか意思を聞かれる?五年経ったら本人の意思で期限無しの雇用契約?
無い無い(笑)

契約社員もざまくさくてメシウマだが、お前の世間知らずも相当なもんだな。
あと、「自分は大手企業のパートタイマー(本人達が主張するところ契約社員)ですから キリッ。」ってのも(笑)な。
178名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 03:51:40.22 ID:UyxmSWJYO
>>162労基法のどこに「契約社員」と書いてあるのか教えて頂きたい。
179名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 04:40:46.77 ID:EwV0vLswO
愛知の車関係の派遣社員ってめちゃくちゃきついかなあ?
180名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 07:26:12.29 ID:9NYPG0uc0
労働基準関連法規の別表にあるだろう、もっと勉強してくれ。
181名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 07:29:28.55 ID:9NYPG0uc0
契約社員という表現は使っていないが期間限定の労働契約を交わしたとの
表記がある、それが契約社員と同じ労働契約条件の法規との規約だ。
182名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 08:50:45.87 ID:UyxmSWJYO
今時パートでも有期雇用契約だよ?
内閣府定義では、契約社員はフリーターだし
183名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 12:56:17.71 ID:ozOptJ3W0
責任ある職務をさせたい
だが金はあまり払いたくない
不満が生じたらすぐ切り捨てられるよう予防線を張っておきたい

そんな夢のような雇用条件を叶える契約形態、それが契約社員!

184名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 14:57:50.89 ID:LupcOVAZ0
全ては小泉が悪い
185名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 19:25:21.91 ID:9NYPG0uc0
でもね、そういう人を国会議員に選んだ国民が一番悪いんじゃないの。
186名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 21:49:49.20 ID:UyxmSWJYO
契約社員になるのは自己責任
187名無しさん@引く手あまた:2012/01/13(金) 22:35:58.48 ID:ZfDYU6JWO
パートなんて好きな日に休めるしシフトでいくらでも賃金動かせるから楽でいいよな。
188名無しさん@引く手あまた:2012/01/14(土) 10:49:56.98 ID:2v7EPl5x0
パートが好きな日に休める 冗談だろう
休んだら「ああもう来なくて良いから」それで終わり解雇、
パートとは名ばかり正社員と仕事も時間も同じ
給料だけ3分の1、それが今の現実。
189名無しさん@引く手あまた:2012/01/14(土) 11:00:23.81 ID:tVSZ5XaPO
パートと派遣は使い捨ての歯車

契約社員は会社によって使い捨ての歯車だったり中核に昇格出来たりする
190名無しさん@引く手あまた:2012/01/14(土) 11:24:18.52 ID:AwhP8lWa0
あの激動の世界金融危機の年に前職を失ってから、なんとか契約社員で病院向けルート配送の
仕事に就けたのだが、3月末で契約満了になりそうです。仕事内容も人間関係もすこぶる好調で、
一生このままと自分の身分を忘れかけていた矢先の出来事で、さすがにショックでした。
まあ仕方がないよなー(´・ω・`)
191名無しさん@引く手あまた:2012/01/14(土) 11:40:51.26 ID:SoQOdYkcO
契約満了の理由は?
192名無しさん@引く手あまた:2012/01/14(土) 13:16:48.87 ID:AwhP8lWa0
>>191
4月から新卒の正社員採用が数名来るから営業所の人数調整とのことです。
自分以外にも契約満了になった人を見る限り、30歳以上が対象のようですわ。
193名無しさん@引く手あまた:2012/01/14(土) 14:38:35.38 ID:piDWG8Tf0
企業的には契約でも年寄りよりは若手が欲しいだろうな
仮に若くて有能ならば社員に昇格させる価値だってあるし
何の躊躇いも無く定期的に入れ替えられるのが契約社員
194名無しさん@引く手あまた:2012/01/14(土) 15:00:20.73 ID:5IbkMhVy0
本当そうだよな
せめてなんのためらいもなくとって欲しいもんだ
195名無しさん@引く手あまた:2012/01/14(土) 18:48:41.35 ID:TL2MkRk80
>190
(ノ_・。)カワイソス
俺もどうやら3月で終わりみたいだ。業務整理で配置転換に
なった人が今月から来てるんだけど、残業ありきの給料なのに
人手が増えて残業が無くなったら生活できない。それは社員も
同じなので必然的に俺が切られるんだろうな・・。
196名無しさん@引く手あまた:2012/01/14(土) 19:54:07.78 ID:SoQOdYkcO
契約切れそうな時ってわかるの?
197名無しさん@引く手あまた:2012/01/14(土) 22:19:02.06 ID:A8Afm1aBO
みんな心配しなくてもこれからは、4年11ヶ月でポイ捨てされる時代になるよ。
198名無しさん@引く手あまた:2012/01/15(日) 08:51:12.95 ID:CBvH10g60
その前にまもなく世界経済が崩壊して
契約社員は全員解雇だろう、失業1000万人だ
199名無しさん@引く手あまた:2012/01/15(日) 08:52:22.63 ID:CBvH10g60
多分3月まで世界経済はもたないぞ、4月には失業だろう
200名無しさん@引く手あまた:2012/01/15(日) 09:41:46.38 ID:OjRaDx4ZO
なんとか転職出来るか今の会社にしがみつけるといいのだが…
201名無しさん@引く手あまた:2012/01/15(日) 10:38:43.29 ID:w4bKIGse0
>>200
定年までしがみつけ
202名無しさん@引く手あまた:2012/01/15(日) 11:53:56.63 ID:6LsXX4o80
>>200
契約でしがみつくのは無理だから、転職か正社員登用にかけるしかないお
自分の勤め先は正社員登用があるらしいが、ここ数年有名無実化してるわ
203名無しさん@引く手あまた:2012/01/15(日) 17:00:44.05 ID:RttBPAUW0
>>196
何か3年前に切られた時と職場の空気が同じ感じなんだよなあ。
残業が無くなって定時割れする日もあるとか・・。
204名無しさん@引く手あまた:2012/01/16(月) 01:09:03.98 ID:pFoJIoCDO
正社員登用なんて釣りだよ。
社員に散々こき使われて、2年11ヶ月でポイされるだけ
205名無しさん@引く手あまた:2012/01/16(月) 12:18:29.70 ID:yaeOSn/b0
たいていの会社には正社員登用もあると書いてあるよが普通だよ
実際はほとんど無いけどね。
206名無しさん@引く手あまた:2012/01/16(月) 17:11:00.86 ID:fRTsBN300
みんな4月以降も生き残れるといいな・・。
207名無しさん@引く手あまた:2012/01/16(月) 23:09:15.24 ID:C5iq+1cuO
契約で、だいたい定時あがりで年収450マン、年間休日115日の中小企業、土日祝日休みで有給消化自由、通信工事会社の特殊な業務をしている。
辞めない方がいいか?
208名無しさん@引く手あまた:2012/01/16(月) 23:14:33.44 ID:l/u0jrooO
それは辞めない方がいい
209名無しさん@引く手あまた:2012/01/16(月) 23:30:13.84 ID:CWwtq9HF0
不満あるの?
210名無しさん@引く手あまた:2012/01/16(月) 23:31:56.26 ID:lMvSg2Dw0
皆さん今日もバイトご苦労様です
211名無しさん@引く手あまた:2012/01/16(月) 23:41:47.51 ID:2OprTRqVO
>>210
今日も職探しご苦労さま。良い求人はあったかな?
212名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 00:07:55.96 ID:coQmmxL+0
契約社員と言う名の時給制のバイトの俺
年収200万
社員になれても300万
休みは多いし有給も好きに使えるが社員目指すべきか転職活動しようかスゴい迷う
人間関係まずまずいいから余計迷うがずっと契約社員はなぁ…
213名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 00:12:15.59 ID:LgylexwT0
リクナビNEXTで募集してた求人に応募して今日内定もらったんだけど
正社員採用のはずが契約社員採用…

1年契約
退職金なし、賞与なし、夏季休暇なし、年末年始休暇あり、有給休暇あり
月給30万(20時間分のみなし残業代含む、以降は残業代支給)
9:30〜18:30(実働8時間)
社会保険完備
定期健康診断
交通費全額支給
土日祝休み

今まで正社員で働いてきたけど待遇は正直ココのほうが良い
働き次第で正社員採用もあるとのことだったけど歳食ったらクビ切られるかな?
214名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 00:15:27.97 ID:0rtDBB1mI
9時半からいいなあー
215名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 00:15:36.89 ID:zw2AiHbM0
今正社員で新しいところが契約とか現状によほど不満が無い限りあり得ない
216名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 00:18:44.77 ID:B/Wwwcla0
>>213
やめときなよ…まぁ年齢にもよるのかも知れぬが…
217名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 01:11:53.68 ID:PNEcbe8CO
>>208やっぱり?
>>209特に不満はないが、現状のままでいいのか不安がある。
218213:2012/01/17(火) 01:24:56.18 ID:LgylexwT0
言葉足らずだったみたいで申し訳ない
当方31歳男、昨年6月末に退職済
安易な妥協はしたくないんだけど
無職が長引いてきたんで正直焦ってる

スレ読む限り正社員登用は釣りの公算大みたいだね
ちなみに1年勤めて正社員になれなかったら辞めるつもり
そのときには32歳か…詰んでるw
219名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 01:33:24.01 ID:hz30GjlZ0
無期雇用が実施されれば契約社員も正社員同様だから良いのでは
220名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 01:55:58.06 ID:zw2AiHbM0
>>217
格下げしてまで出て行きたい理由がないならよそさがすべきじゃない?
まあ、他人が口出す問題でもないが
221名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 02:22:10.03 ID:o1dQyy6Ri
昨年夏に三年勤めてた会社を退職。
同じ業界で正社員に応募するが、不採用。
しかし、先日、その企業から、新規応募するのでどうかと連絡があった。

ただし契約社員。
あからさまな格差で、断ろうと思ってる。
因みに地方に行って欲しいらしく、都内からの引っ越し代は負担するらしい。
月30で残業あり、一応社員試験はあるらしいが33で契約は無いよな.....
222名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 03:15:43.47 ID:zrcU1+qT0
>>213
1年契約って怖いよね
でも正社員でもリストラあるから同じか
223名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 03:49:35.90 ID:w8M4cj1V0
俺なんて三ヶ月ごとだよw いつ首になってもおかしくない。
だがそれゆえに要求される分が少ないのは気が楽なのよね・・だから居ついてしまうんだが。
224名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 07:15:31.80 ID:UAhiH5Vj0
ボーナスの違いが大きすぎる
正社員48万円
契約社員 寸志5万円
この違いは大きいよ
225名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 09:08:04.07 ID:v9w8ZXxs0
5万でも出るだけ良い。 俺なんて0円だしw
0にナンボ掛けても0なんだぜ・・・orz
226名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 20:26:09.43 ID:oh+JACsX0
3月で契約終了確定しました。他の営業所の余剰人員に
押し出される形で。結局3年前と同じ展開になってしまった・・。
227名無しさん@引く手あまた:2012/01/17(火) 20:48:44.63 ID:Thd4oKAr0
新卒で契約社員になるのですが
既卒として就職活動をしてもいいのでしょうか?
一度でも社員になれば中途になってしまうのだろうか
228名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 02:31:26.20 ID:YL8jqBSZ0
俺も今年から新卒で契約社員やけど、既卒扱いじゃなかなか通らんと思うよ。
229名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 03:42:35.91 ID:FUx7S7dM0
新卒で契約社員なんて勿体なさすぎる。
一枚しかない新卒カードをゴミにするとは・・・
230名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 10:43:11.00 ID:P9TjaAFb0
現状を考えれば新卒で契約社員もしょうがないんだろうね。
新卒で派遣会社に就職した連中も居たわけだし。
問題は次につながる仕事かどうかだよ。経験が生かせないなら
時間の無駄だしね。
231名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 12:36:06.57 ID:n6KPr31M0
質問です。これから応募しようか考えているところなんですが。

食品製造の仕事です。
3交替勤務で月8日ほど休日。
賞与年2回(たぶん契約社員だからあってないような物かなと思います)
手取り14万から15万くらいになると思います。

3交替でも手取り14万くらいって現在では普通なんですかね?
自分の価値観では低いんじゃないかと思うんですが?
232名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 12:45:47.17 ID:n6KPr31M0
追記
この職場が車で30分通勤と近場なので、それだけにメリットを感じています。
233名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 12:49:53.34 ID:kS1t82Sw0
勤務地や年齢にもよるでしょうが交代勤務とか夜勤が入っている割には安いと思います
自分なら応募しませんねw 契約社員の先に何か展望があるなら別ですけど
234名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 12:54:48.18 ID:g0S0dF8+O
年金65歳からなんて話しが出てるけど
絶対にその年齢まで契約してくれないよな
考えたら吐き気がする
235名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 13:21:05.08 ID:FZJqZLXtO
>>227
既卒と中途て一緒じゃね?
236名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 13:50:39.97 ID:e21JFqtQ0
契約社員は銀行でローンを組めません、
それ程信用がないのです。
237名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 14:56:37.66 ID:FZJqZLXtO
キミはローン組むような生活してんのか
238名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 21:27:13.42 ID:uI8i/icnO
>>236なぜなら契約社員はフリーターだからです。
239名無しさん@引く手あまた:2012/01/18(水) 23:02:21.61 ID:QRztc2HrO
>>227-228
契約社員として働きながら2013年卒採用を受けろ

正社員にならない限り受けられる企業が多い
240名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 07:10:26.93 ID:LwQJdyVQ0
正社員にさえなれない馬鹿人間を新卒採用で採用する馬鹿会社なんてないよ。
241名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 07:16:53.33 ID:T4GhnZSK0
そうだ契約社員なんてバイトだからな、俺は常駐警備員だが正社員なんで
ローンも組めるが、バイトと同じ派遣や契約社員は虫ケラ以下の梅毒だな!
242名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 07:50:07.74 ID:zUw4NGlt0
この中で転職活動しようか迷ってる人とか転職活動してる人います?
>>231
俺、三交代で手取り15万
大震災の影響で給与がカットされた
243名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 08:36:53.78 ID:HtIiGsRSO
もちろん転職活動中。給料安くてやってられない
244名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 14:05:59.48 ID:qv/Bh0urO
>>239新卒3年以内は…と言われているが、ストレート新卒でない限り社会人経験が必要とする企業が多いよ。
ググってごらん
245名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 14:17:53.16 ID:LwQJdyVQ0
でも3年程度の経験じゃ何の役にもたたないのが現状だろう
246名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 17:01:49.48 ID:mAB4XMAyP
今は契約で求職中だけど、無職のままにならなくて本当によかったとは思ってる
10倍くらいマシな気がする
247名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 17:15:12.13 ID:WUmBStdk0
贅沢言うなよ
どの会社からも正社員じゃいらないってスキルなんだから
ありがたく契約社員で働けよ
仕事があるだけましだろ
248名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 17:24:43.63 ID:xl6SlQde0
何様だよお前は
249名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 19:07:50.56 ID:qv/Bh0urO
契約社員なんてフリーターなんだしさ。
就業日固定の雇用契約期間有のフルタイムパートなんだよ?
何が悲しくて新卒で就職出来なかった奴を正規採用する企業があるんだよ?
契約社員やって増えるのは履歴書の空白期間だけ。
まあせいぜい頑張れや
250名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 21:38:49.58 ID:Mjkknk9/0
>>249
お前こそ頑張れなw
251名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 21:38:59.52 ID:3siGZMRZO
震災の影響もあって生活保護世帯が過去最高らしいけど
やっぱり自分の食い扶持ぐらい自分で何とかしないと駄目だよね。
例え雇用形態が契約社員であったとしても国に寄生するよりはいい。
252名無しさん@引く手あまた:2012/01/19(木) 21:57:51.86 ID:qv/Bh0urO
>>249おう!
253名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 00:26:36.44 ID:SIts58Bki
3年やったら正社員に法律でなれるんじゃないの?
だから期間工とかは2年11ヶ月で切るんでしよ?
254名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 00:34:00.29 ID:G3IpgWYZ0
やっと簿記2級受かりましたよ。
日本大学法学部→東亜大学通信制大学院修士課程→一橋大学院博士課程修了の俺が来ましたよ。
博士(法学)。専門は法人税法。 現在、無職職歴なし、37歳。セブンイレブン夜勤歴もうすぐ10年。うつ病まっしぐらで、この前精神科行ったら
障害年金2級に該当するかもしれないと言われた。障害基礎年金2級ってやつ。年間約79万円。
もう生きるの疲れた。
255名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 00:55:52.33 ID:rvv5q8y70
大学院卒で簿記2級って今更じゃね?
しかも37歳って
256名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 10:00:58.35 ID:NZPZyXAuO
まぁまぁ、人それぞれ
257名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 10:18:31.92 ID:tw2wZATI0
>>254
自慢してる割には大した事ない職歴だな
258名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 10:21:21.27 ID:F3P28f7M0
大したことないっていうか職歴なしだろ
259名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 10:43:53.54 ID:KloQfiM0P
博士まで行ってる時点で一般企業行く気ないじゃん
260名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 11:20:06.90 ID:mgFVJ37V0
釣や屋だな、
261名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 12:32:51.91 ID:NZPZyXAuO
今日の釣果はいかほどですか?
262名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 13:28:15.85 ID:+a39qc5r0
いよいよだな
263名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 16:00:55.51 ID:XTQzZt6N0
>>253
お前みたいな馬鹿は正社員にはなれないよ
そんな法律はないここは日本だ
264名無しさん@引く手あまた:2012/01/20(金) 16:19:37.98 ID:MRlhnnlN0
>>263
お前みたいな社会人として不適格なやつは日本にいらないよ
265この時代に年収一千万円!デフレを逆手買い叩き:2012/01/20(金) 18:39:35.33 ID:D3S8fwni0
266名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 03:28:23.12 ID:iHpupvWb0
中出ししたいんですけど何かいい方法ある??
267名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 03:45:40.87 ID:Xt8PG+vT0
風俗行くといいよ
268名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 03:58:57.66 ID:iHpupvWb0
風俗って中出し禁止じゃないの??
269名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 06:01:25.07 ID:yjbbCx+o0
契約社員の分際で中だしだと正社員になってからにしろ
270名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 06:02:25.19 ID:yjbbCx+o0
契約社員は奴隷とおなじだからな
271名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 06:06:25.95 ID:gWRgx28GO
俺は45歳妻子持ちの奴隷。飼い主は25歳位、毎日ペコペコしてます。
272名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 06:55:42.03 ID:yjbbCx+o0
俺もだ妻命令の答える言葉はいつもこれいかない
「承知いたしました。」
273名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 07:01:27.82 ID:kJW2jckrO
雇われ夫?
274名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 11:28:13.08 ID:NlVljIiX0
やっと簿記2級受かりましたよ。
日本大学法学部→東亜大学通信制大学院修士課程→一橋大学院博士課程修了の俺が来ましたよ。
博士(法学)。専門は法人税法。 現在、無職職歴なし、37歳。セブンイレブン夜勤歴もうすぐ10年。うつ病まっしぐらで、この前精神科行ったら
障害年金2級に該当するかもしれないと言われた。障害基礎年金2級ってやつ。年間約79万円。
もう生きるの疲れた。
275名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 14:14:32.83 ID:77ZxC46h0
>>264
悔しいね〜
だったら頑張って俺見たく正社員になりなさいw
死ぬほど勉強しておいて良かった
276名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 14:19:30.06 ID:CBsMhfkF0
>>274 アホだな 
277名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 16:36:08.58 ID:kJW2jckrO
新しいコピペ乙
278名無しさん@引く手あまた:2012/01/21(土) 17:37:24.97 ID:rtAbYWuj0
支配層に操られてる者同士がいがみ合うスレですね
足の引っ張り合いしてるわ
いつまで経っても支配されてばっかだな
日本で革命は100%起きないだろうね
経営者の人たち良かったねー
279名無しさん@引く手あまた:2012/01/22(日) 17:38:19.45 ID:C1DnDRvkO
契約社員って世間体はフリーターなの?
280名無しさん@引く手あまた:2012/01/22(日) 17:41:45.66 ID:7gvaxkiXO
契約社員は世間的には一応会社員扱いだろ

法律的にはフリーターらしいが
281名無しさん@引く手あまた:2012/01/22(日) 17:49:05.40 ID:fCAXdQxZO
法律にフリーターて語彙が出てんの?
282名無しさん@引く手あまた:2012/01/22(日) 17:55:22.20 ID:1O3Afhwi0
性格には非正規雇用はパートタイマーとみなされる
パートタイマーには、契約、期間、時間給等正規雇用以外のものが
ふくまれます
一番勘違いされやすいのが、とある会社で扱いが正社員とされていようが
世間的に会社員と扱われようが、正規雇用かどうかは別の話
「正社員でパートとして働いております」←実は正しい
283名無しさん@引く手あまた:2012/01/22(日) 20:39:56.27 ID:aJgxITAd0
パート勤務は一週間の勤務時間が40時間以下という規定法律で決められている
正社員には時間制限が無い 正社員でパートなど法律的にはありえない」
284名無しさん@引く手あまた:2012/01/22(日) 21:56:36.44 ID:7tFSS22i0
>>283
ヒント
36競艇
285名無しさん@引く手あまた:2012/01/22(日) 23:46:21.38 ID:oFqJbwdr0
>>284
組合が無ければ36協定は関係ないよ。
契約社員で警備だが正社員でも普通に50時間以上毎月残業している。
286名無しさん@引く手あまた:2012/01/22(日) 23:49:57.77 ID:oFqJbwdr0
時給契約の施設警備員だけど、よく考えれば考えるほど契約社員の警備なんて
職業は成り立たないよ。

例えば、火災や大地震が発生したら、速攻で逃げる。
287名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 00:17:26.93 ID:WvO3MRWM0
>>283残念
パートタイマーの40時間労働の法律規定などありません、パートタイマーを区分とする
際の基準とされる要素の一つなだけです、越えれば残業割り増しの時間給が
発生するだけです
現在はフルタイムパートという区分もあります。
事業所に通常の従業員の基準がない場合、されに比較要素がなくなる
正社員=正規雇用ではないは正しい
288名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 00:35:17.16 ID:D+WeWMSM0
>>285
ggrks
36協定と労働組合とは何の関係もないぜ。
289名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 00:49:24.99 ID:do/OhbdSP
契約社員の求人を見ると、「雇用期間の定めあり4ヶ月、延長の可能性あり」
ってのが多いんだけど、この雇用期間てのは試用期間ていうこと?
4か月ってのは短すぎると思うんだけど
290名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 01:06:49.68 ID:0lPyU5Ln0
それだけの期間働いてくれれば用済みだけど使える奴だったら継続してもいいよ
291名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 01:11:53.00 ID:xCRRw1n8O
3月で契約終了決定しました
まだ言われて無いけど雰囲気で解る
あと2週間で有給発生するし(恐らく使わせたくないんだろう)、最後まで居て欲しく無いのがミエミエで『さっさと自分から辞めて行け!』と言わんばかりのパワハラ攻撃が毎日…
証拠掴んだら即訴えるつもりだが、中々相手もしぶとい
仕事も殆んど与えられず放置状態だが、どうせ辞めるので気楽ですw
残り2ヶ月頑張ります!
292名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 01:38:29.70 ID:NiKhI4CJO
>>289
4ヶ月間だけ忙しいから雇うだけだよ。
293名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 07:11:35.09 ID:BvbtqIYa0
4月に入って、継続の意向調査が回ってきた

どうも来るものは最低限使える人を採りいざ使えなかったらざくざく切る方針のようで
試用期間で消えた人は5人ぐらい見た
前の会社も契約だったけど切る時の言い訳で「ニコニコ笑顔で毎日真面目に出社してくるような奴はいらん」と言われたのが
我ながら相当ショックだったようで上司が席を立つたび「あー人事に報告に行くんだ」と思ってしまう……
294名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 12:09:07.13 ID:fepwOunS0
>>291
少し耐えてさっさと有給使ってやめるが吉祥寺
295名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 12:21:58.16 ID:3559oLYI0
例の船長の行動が契約社員としては正解です、
船と運命をともにして死ぬのは正社員です。
296名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 12:23:18.81 ID:3559oLYI0
契約社員とパートは誰よりも早く客よりも先に船から逃げる
これが一番です、
297名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 12:46:33.71 ID:fepwOunS0
そこまで責任をもたないからこそ
契約社員だからね

なあなあでいろいろやらせる
会社が日本は多すぎる
298名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 13:16:22.21 ID:do/OhbdSP
履歴書本人希望欄

正社員希望
299名無しさん@引く手あまた:2012/01/23(月) 13:26:53.65 ID:2dC/msG3O
>>298
不覚にもワロタ
300名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 00:26:01.81 ID:MBNd4dYgO
>>283ドヤ顔で発言したのに間違ってるww
契約社員とは雇用契約書を交わしているかどうかだよww
パートでも雇用契約書交わしていれば、契約社員とも呼べるんだよww

40時間とかドヤ顔で言ったが間違ってるwwさすが契約社員ww所詮はフリーターよww

301名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 00:57:39.29 ID:ylph6Z260
>>298
今度それ書いてみようかなw
302名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 07:00:16.91 ID:p4rm19KW0
あははは、契約社員という法的がきちんとした規則は無いが
期間を決めて労働する労働契約者を言うんだよ、
労働時間の制限は無い
パートは週の労働時間が原則40時間と決められている、パート契約に
労働期間の契約は無い、子供でもわかったいる事を同じなんて書くなよ
あはははっは 笑っちまうよ
303名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 07:36:29.63 ID:TkQR0E49O
契約社員とパートの違いなんてどうでも良いから正社員になりたい
304名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 12:53:43.20 ID:M7N7bQlx0
契約社員の人って大手で安定した企業の正社員なら零細企業の正社員よりいいと言うね。
零細企業の正社員は、正社員なんだから大手の契約社員より絶対いいと言うね。
どっちなんだろうね。
305名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 13:00:11.48 ID:YagAAIEZP
日本語でおk?
306名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 13:03:04.91 ID:iI/nXw9x0
>>304
零細企業の正社員は明日会社が無くなる可能性もあるし
給与が安いし退職金が無いし福利厚生が無い場合もある
307名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 14:14:14.74 ID:i6guxKnD0
やっと簿記2級受かりましたよ。
日本大学法学部→東亜大学通信制大学院修士課程→一橋大学院博士課程修了の俺が来ましたよ。
博士(法学)。専門は法人税法。 現在、無職職歴なし、37歳。セブンイレブン夜勤歴もうすぐ10年。うつ病まっしぐらで、この前精神科行ったら
障害年金2級に該当するかもしれないと言われた。障害基礎年金2級ってやつ。年間約79万円。
もう生きるの疲れた。
308名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 14:28:31.61 ID:obtCKZ820
面白くないマルチだなぁ センスゼロ
309名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 17:03:48.70 ID:AizXwWUN0
先週から休暇とって地元帰ってきたけど
去年の同じ時期と比べて不景気感が半端なく
悪化していて、仮に契約切られたとしても
戻って来れないなと思った@宮崎
310名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 17:17:45.71 ID:i6guxKnD0
やっと簿記2級受かりましたよ。
日本大学法学部→東亜大学通信制大学院修士課程→一橋大学院博士課程修了の俺が来ましたよ。
博士(法学)。専門は法人税法。 現在、無職職歴なし、37歳。セブンイレブン夜勤歴もうすぐ10年。うつ病まっしぐらで、この前精神科行ったら
障害年金2級に該当するかもしれないと言われた。障害基礎年金2級ってやつ。年間約79万円。
もう生きるの疲れた。



308 :名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 14:28:31.61 ID:obtCKZ820
面白くないマルチだなぁ センスゼロ
311名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 18:01:04.07 ID:TkQR0E49O
そのコピペに疲れた
312名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 20:43:07.35 ID:U6+0idEL0
>>304
大手の契約社員
正社員登用実施率が高いと言う事ない
元零細性社員だけど、そう思ったので契約社員に転職した
ぶっちゃけこっちのほうが待遇が抜群にいいwだってちゃんと有給とれるものw
上司もまともだし、同僚もまともだし、何より社内環境とか設備が段違いだよ
うわぁ機械からコーヒーとかお茶とか紅茶がでてくるぉお!!ってなるw
313名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 20:55:21.96 ID:o1QkDBNf0
会社にもよるけど、中小の精射員よりは、大手の契約社員というとこか
314名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 21:51:12.94 ID:M7N7bQlx0
40代後半、50代になっても契約してくれると思えない。
30代後半になって契約切られたらどうするの?転職できないよ?
315名無しさん@引く手あまた:2012/01/24(火) 22:24:33.49 ID:TkQR0E49O
た、確かに…
316名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 00:03:01.17 ID:Tj0pQXjs0
自分から進んで契約社員になった人もいるが、何回面接受けても、正社員に受からないから、
契約社員になった人の方が多いと思う。
誰だって、どうせ就職するなら、正社員がいいだろう。

正社員にこだわっていつまでも就職できず、無職続ける方がヤバイ。いずれ貯金も底つくし、
空白期間も長くなる。

うちの会社も契約社員がほとんどで8割を占めている。一部の管理職とかだけが正社員。
そういう会社は多いし、これからも増えると思う。不景気なのでなおさら。

あと、あまりにブラックで残業代もでず、人間関係極悪なとこは、正社員でもどうかな。
いくら正社員でも自殺するくらい苦痛なら、辞めた方がいいし。
死ぬくらいなら、バイトでもして生きた方がまし。
317名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 00:04:15.67 ID:fxwx4N2u0
半年から一年で正社員登用と言われ入社してから一年半、、、
「今上申書出してて通れば正社員だ」とか、ずっと言われてるけど、「契約は不安だし、正社員待遇で転職します」って言ったら切れられた、、、
318名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 00:10:34.21 ID:kjd1DWeb0
正社員で自殺しちゃた人はなぜ辞めなかったんだろう?
死ぬくらいなら辞める方がいいと思うんだが
319名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 01:24:18.50 ID:6Vdaq0v+O
学生です。場違いなのは承知しています。聞きたいことがあります。
手に職を持つ(あるいは安定した職)か、自分のしたいことを職にするか。どちらが良いと思いますか?現在20歳です。
320名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 03:14:41.20 ID:ioA/OtZ50
>正社員で自殺しちゃた人はなぜ辞めなかったんだろう?
>死ぬくらいなら辞める方がいいと思うんだが

ウチの課かと思ったわw  死と引き換えに迷うぐらい、今のご時世の正社員は重いのかもしれんわ。
321名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 04:55:44.43 ID:pG3c7plb0
これが年間自殺者数3万人の日本の現状。
322名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 05:55:33.46 ID:wjXXCAWe0
コールセンター契約社員歴6年、現在34歳無職。

つくづくゴキブリだと実感するよ、自分自身に。
来月失業保険切れる。死にたい死にたい死にたい。
323名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 06:00:49.05 ID:2EmFbOC10
またコルセンで働けばいいじゃん
324名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 09:41:07.84 ID:klo+n8ZV0
再就職は出来ない
325名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 13:23:02.04 ID:ilOt/X9AO
いやいや
326名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 13:52:08.57 ID:Yd79S3Ci0
じゃセンター前で切腹するというのも良いかもね
327名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 17:48:14.05 ID:bPd8xqyY0
常時募集中のブラック正社員なら結構簡単になれる。
但し、地獄を見る事になるが。

今時、まともな会社の正社員なんてほとんど募集してない。
そんないいところは誰も辞めないから空きがでないし、今の景気ならみんなしがみつくからね。
328名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 17:59:56.46 ID:l4hOCQ6i0
>>322
コールセンターなんか何年やってもコルセン以外に使えないし、募集も少ないし、若さが重視されるからな。

男?女?

男なら、タクシーか、警備員を目指したら。給料安いが、常に募集あるし、全国どこでも求人がある。

女なら、ヘルパー資格とって、介護するか。これも給料安いし、ストレスは多いが、適正のある人ならいいかも。
年中募集してるし。

タクも警備員もヘルパーも男女関係なくなれるが、警備だと現場によっては女は無理かも。
329名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 19:25:36.81 ID:ilOt/X9AO
コルセンでも何かに特化してれば良いけどな

例えば、富裕層対象とか苦情処理班とか
330名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 20:00:32.24 ID:Yd79S3Ci0
そんな奴いないよ、実際やってみろよ
331名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 20:15:41.16 ID:Hx3r/Jn70
介護職はどの地域でも需要があると思うけど
なかなか待遇改善が進まないね。
332名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 20:50:06.62 ID:VYU9qaCVO
手取り12〜14
333名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 22:02:56.77 ID:utBWh76a0
いつまでも契約社員なんてやっているバカって
何で正社員に就職しないよ。
334名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 22:13:20.48 ID:tYBJlx7P0
一概に「正社員」がいいとは限らないんだけどね
零細や中小で働いたことがある人ならそれがわかると思う

ろくに有給も取ることも許されず、サービス残業が日常だったり
仕事ぶりじゃなく好き嫌いで人事考課が決まったり
ボーナスが出たり出なかったり、入社時に提示された給料から何年たっても昇給しない
昇給したとしても500円とかふざけた金額w
335名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 22:22:04.60 ID:2EmFbOC10
ヤマダ電機とかワタミとかのブラック企業で正社員やってるよりは
オフィスでまったり契約社員してるほうがいいよ
336名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 22:51:19.23 ID:VGhI50/30
>>334
全く同意。中小零細同族ブラックにいたことあるけど精神崩壊しますよ。
まさにミニ北朝鮮状態でした。
派遣の方が全然ましだと思います。
337名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 23:53:04.21 ID:VkQZKokuO
明日工場の契約社員の面接行くんですが質問です。

一応雇用形態には6ケ月毎更新有って記載されてますけどどうですかね?

ちなみに正社員登用制度もあるらしい。

基本給18万+手当+交通費+残業代です。
社会保険完備で退職金制度もある。

あと週休2日制で土日祝日は休み。
時間は8:30〜17時。

338名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 23:54:54.20 ID:UBsylk4+O
>>337
6ヶ月毎に、いつ契約終わるかビクビクしながら続けていく。
339名無しさん@引く手あまた:2012/01/25(水) 23:55:50.95 ID:6TM0KbDx0
>>337
内容としては完璧じゃないか
あとは会社名をググってヘンな噂が無ければおk
面接頑張って来てね
340名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 00:28:38.70 ID:1XCEbpmTO
あと書き忘れですが昇給と賞与実績なしですね。

あ〜ボーナス梨かぁ〜

341名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 00:35:22.46 ID:P4Rq5lR80
俺も昇給、賞与なしだが、この二つはモチベゼロになるよw
342名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 03:18:59.04 ID:J/N3HK2VO
社員登用は釣りだよ。
絵に描いた餅。
登用希望者を散々こき使うための口実だよ
相当有能なら登用されるだろうけどね。
無能は錆残、休日出勤喜んで!労基法?何それ?美味しいの?くらいの気持ちでいないと、精神やられる
343名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 06:25:08.04 ID:Scun1ZA00
異業種だったが国内大手の子会社に契約社員で拾って貰った。待遇はむしろこっちの方が良い。
なんだかんだ理由付いて、給料以外にも細かく手当をくれるから、大手は違うなあとしみじみ感じる。

一応正社員なんだと自分に言い聞かせ、転職活動を面倒がって零細クソ会社に居続けたのは人生最大のミス。
344名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 06:47:32.58 ID:FIZClJrmO
零細は人間関係良くなきゃ居る意味無いよな
345名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 06:50:28.38 ID:b1WsWjTP0
零細の人間関係はもう社長と社長一族に徹底して
ゴマを擦る以外に人間関係をよくする道は無い。
346名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 06:52:01.11 ID:b1WsWjTP0
零細に正社員などありえないからね
名前だけの正社員 実態はアルバイトとなんら変わりない
347名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 07:53:51.96 ID:SSBVFpUY0
>>336
俺も激しく同意。
ほんと北朝鮮。
348名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 14:57:53.15 ID:T5vG+2HuP
来週、契約社員の面接なんだけど
面接自体が初めてで、契約でも答えに困ること聞かれるの?
349名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 19:38:36.94 ID:0xK8eytR0
>>343
何か境遇が似てるw
休みもちゃんと108日もあるし手当てついてるし何もかもが元いた会社よりいい
契約なのに寸志だけどボーナスがある

正社員なんだと自分に言い聞かせてクソ会社にダラダラいたのは時間の無駄だった

350名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 22:02:20.92 ID:6MWGgKoI0
俺は断ったんだけど同じ部署の契約社員に
次々と関連会社の求人世話して辞めさせてるんだよな
これってヤバくなってるから人減らしたいって事だよなやっぱり
待遇いいから期間満了まではいたいんだけど
下手したら不払い食らうか?これ
351名無しさん@引く手あまた:2012/01/26(木) 22:55:29.97 ID:WFdP0GFi0
零細が全部そうだとは言わないが
中学の部室かここは、と思うような事が多々あった。
自分の上司がさらに上の人間の機嫌や顔色を伺ってる姿は情けなかったな。
352名無しさん@引く手あまた:2012/01/27(金) 08:27:31.17 ID:vigZZAJG0
零細の正社員は地獄だろうが大手は大手で要求高くて自分の時間なんかないし
ある日突然日本の果てまで転勤で飛ばされても文句言えないしそれはそれで大変
しかもそうして会社に尽くしても大手だから100%一生安心という時代は終わった
353名無しさん@引く手あまた:2012/01/27(金) 10:36:37.74 ID:5sTIKDWJ0
おれ数年後にまた無職か
そん時は・・・終わりだな
354名無しさん@引く手あまた:2012/01/27(金) 17:23:14.57 ID:EfbdvfeQ0
作業中に大怪我しそうになった。 労災になってたら次の契約更新はなかったわw
355名無しさん@引く手あまた:2012/01/27(金) 18:58:01.88 ID:XDGaUF320
でも零細中小の正社員と、大手の契約社員とじゃ
どっちも安定性は同じぐらいだよね
切られるときはあっさり切られる
356名無しさん@引く手あまた:2012/01/28(土) 00:18:39.21 ID:2PI7BWMn0
今は大手正社員でも傾きゃリストラされる
安定性って何?
自分の時間も持てず会社都合で振り回されて毎日くたくたになるまで働いて
それでクビにならなきゃ安定か?
まぁ無責任に安定を求めるなら公務員一択だろうが
357名無しさん@引く手あまた:2012/01/28(土) 10:01:52.23 ID:XPVHq03X0
NECが苦境  社員5000人、派遣5000人をリストラへ
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE81K0PZ20120126
大手も派遣も厳しいな。
NECは会社がオワコンだけど。

358名無しさん@引く手あまた:2012/01/28(土) 10:33:40.45 ID:4KoE19Mb0
正社員でもリストラ。正社員も契約社員も差がなくなってきたな。
359名無しさん@引く手あまた:2012/01/28(土) 16:18:12.93 ID:0xR531mW0
同じ切られるのでも大企業性社員の割増し退職金はうらやまし
360名無しさん@引く手あまた:2012/01/28(土) 16:19:29.06 ID:0xR531mW0
×性社員→○正社員

orz...
361名無しさん@引く手あまた:2012/01/28(土) 17:29:35.44 ID:1e8QLcmh0
大手企業の契約社員に就職したからもう転職活動は無理になった。
ハローワークの正社員より待遇良いしこのままでいいのかもうわからない…。
おまいらは辞めるのか?
362名無しさん@引く手あまた:2012/01/28(土) 17:53:12.33 ID:RV4ZS4sV0
今頃、課の新年会やってる頃かな・・・キャンセルできて良かったぜ。
つきあい的には参加するべきなのだろうが、殆ど正社員ばかりだしな。
単純に金がキツかったわ。
363名無しさん@引く手あまた:2012/01/28(土) 18:31:31.95 ID:3X+LbpKU0
正社員はその退職金分残業や休出もしてるしな
何より切られないと思ってたから人生のプランがない
俺らにはこうして無駄なネットする時間もある
その時間を資格やら何やら次の仕事への勉強の為にも使える
そういう事だ
364名無しさん@引く手あまた:2012/01/28(土) 19:09:16.39 ID:7fQPWbJ60
ほんと安易にリストラする悪い風潮が定着しちゃったもんだね。
目先の利益ばかり追いすぎだよ・・。
365名無しさん@引く手あまた:2012/01/28(土) 20:07:19.38 ID:5mx7knic0
役人もヘマした奴はどんどん切られりゃいいのにな
そうすれば公平かつ、もう少しマシな世の中になるだろうが

まぁ結局、みんな自営業のつもりで生きりゃいいのよ
頼れるのは自分だけ
366名無しさん@引く手あまた:2012/01/28(土) 21:40:47.44 ID:u5yREkuV0
>>361
辞めないよ
ハロワの正社員はマジでひどいのばっかりだった

最後に頼るのは自分だけ
というか信じられるのは自分しかいない
367名無しさん@引く手あまた:2012/01/29(日) 18:40:44.60 ID:utSfi70wP
明日は契約社員の面接だから会社のHP見たら、
当社で活躍している社員の紹介があって、仕事内容、趣味や
プライベートなど正社員は充実した生活を送っていて
住む世界の違いを見せつけられて鬱…
368名無しさん@引く手あまた:2012/01/30(月) 08:07:14.40 ID:0yJ/x0bu0
そりゃ毎日サービス残業で上司の尻拭いなんてHPには書かねーからなw
369名無しさん@引く手あまた:2012/01/30(月) 08:26:06.51 ID:x4F3HKKkO
>>361就職?いや違うだろw
370名無しさん@引く手あまた:2012/01/31(火) 07:14:25.32 ID:GNG1QGa6i
試用期間中で退社された時、会社にはどの様な理由で辞めたのでしょうか?
私も試用期間で辞めるつもりです。
371名無しさん@引く手あまた:2012/01/31(火) 07:19:32.62 ID:KqYuUXUd0
ひさしぶりに正社員幻想クンが寝言言いに来てたのかw
372名無しさん@引く手あまた:2012/01/31(火) 19:05:07.37 ID:5HlyPfG/0
>370
試用期間なんだから、「この仕事は自分には向いてないので辞めます。」
でいいんじゃね?
373名無しさん@引く手あまた:2012/02/01(水) 00:20:00.31 ID:gBXf1nPD0
>>372
その通りに答えたとしてさらに、どうして?とつっこまれたらどう答えますか?
試用期間で辞める人も多いと思うけど。
私の場合、就業時間と休みが実務と違ってたことですね。
374名無しさん@引く手あまた:2012/02/01(水) 07:39:54.26 ID:HeF5LFY6O
>>373
そのまま言えばいいんじゃない?
記載してた内容と実務に開きがあるんで辞めまっさ!って。
それでも止めてきたら、うっせ!ボケ!労基にかけこむぞ!って言えば大丈夫じゃない?
375名無しさん@引く手あまた:2012/02/02(木) 01:57:48.60 ID:nuLtTKsIO
日給の契約社員は少ないのかな?
最初の話と違って目茶苦茶労働時間長くて体がつらい
時給換算すりゃ本当は900円近くなるはずなのに実態は余裕で最低賃金下回ってて大体600円台で時々600円も無い
働けども働けどもだよ
バイトの方がマシなのかー
376名無しさん@引く手あまた:2012/02/02(木) 09:15:29.51 ID:fN8UstRj0
正社員の奴がずっと喋ってて、派遣の俺がずっと作業してたので凄くムカついたわ。
怒鳴りつけるか、放りだして帰ろうかと思ったが、大人気ないので止めたw
377名無しさん@引く手あまた:2012/02/02(木) 10:16:10.75 ID:N2iVDGj60
>>376
お前は派遣以下だなw
378名無しさん@引く手あまた:2012/02/02(木) 15:56:09.83 ID:LrsWr4UX0
>373
>374と同意見。最初の説明とちがっってるなら遠慮すること無い。
後はあなた次第だと思うけど。
379名無しさん@引く手あまた:2012/02/02(木) 20:09:53.76 ID:myO71++w0
正社員登用はやっぱり餌だったw
面接のときは実績ありって話だったけど、入ってみて先輩契約に聞いたら
ここ2年で契約から正社員になった人いないんだと

30過ぎて事務職になりたい人、正社員登用に騙されるなよ
380名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 01:06:32.67 ID:yxRkDp+RO
新卒が余ってるのに、何が好きで契約を正社員にするんだよwwwww
381名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 02:24:39.98 ID:uUdu2Qhd0
今就業中で転職考えてるんだけど、契約社員から正社員ってやっぱり難しいの?
契約社員から探そうかなと思ってたんだけど
382名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 02:33:56.66 ID:mUTovhnyO
お金的には、バイトより良いけど、会社に居場所が無いわ。
定時上がりするんだけど、気まずさから声がちっちゃくなってきた…
383名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 07:46:14.75 ID:rYPdLdcvO
>>381がフリーターとかならそれでいいと思うけど、今正社員なら契約社員になるのやめた方がいい

転職をきっと後悔する
384名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 12:42:12.83 ID:TXsLYDoR0
>>380
残念ながら凄まじく正論ですね
385名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 14:07:16.72 ID:xryzAW98O
>>384
新卒と転職は別物だよ
386名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 15:53:06.18 ID:mKpCKsXQ0
そうです 新卒は資格だけでも通用しますが
転職の場合には仕事もきちんと出来ないと採用されない。
387名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 21:05:06.75 ID:BX/wbMow0
新卒は何色にも染まってないところを買われる
転職は経験を買われる

でもその転職のための経験を積めないんじゃどうしようもないよね
経験を積むために契約社員になっても、職責は社員並みに重いただのバイトだし
新卒でつまづいた人は一生転んだまんまか・・・
388名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 21:43:10.61 ID:yxRkDp+RO
内閣府定義では、契約社員はフリーターだしね。
契約社員を何年やってもキャリアにならない。
増えるのは年齢と履歴書の空白期間だけ。
389名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 22:03:37.05 ID:lSH10W9n0
じゃあ、契約社員より派遣のがマシなの?
390名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 22:12:00.53 ID:xryzAW98O
>>389
どっちも変わらんね。
所詮繋ぎだろう。
391名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 22:15:46.71 ID:yu/3OKqXP
>>389
ピンハネないだけ契約の方がいいと思う
392名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 22:38:10.55 ID:vaqQNV3p0
好きに生きろ
393名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 23:08:40.39 ID:rYPdLdcvO
好きに生きたいよ
394名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 23:12:17.01 ID:CuwedjKB0
意地でも正社員で働くという相当の気持ちがお前らには必要だな。
誰でもできるような楽な仕事を続けていると社会に対応できない
バカになってしまう。正社員と同等の仕事をしていると勘違いしている
奴もいるが正社員とは実力が違いすぎるよ。
395名無しさん@引く手あまた:2012/02/03(金) 23:39:58.00 ID:BX/wbMow0
>>394
その通りだと思う
派遣も契約も「正社員と同等の仕事してる!私仕事できる!」って思いがちだけどねw
正社員とは選考方法からしてまるで違うし、当然求められてる基準も段違いに高い

誰でもできる簡単な仕事だと本気で人生詰むから
20代だったら今職に就かないと死ぬと思って
契約でつなぎながら正社員の口を探したほうがいいよ
396名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 06:16:06.70 ID:8KFVWQUOO
そうなんですよね。
わかってますよ、はい
397名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 07:37:45.77 ID:X3hGfc/V0
中小零細のウンコ企業で働いてる正社員(笑)に比べれば
一流企業の契約社員で働いたほうがマシだがなw
398名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 07:44:28.39 ID:QgUkyjXI0
どっちもどっちだよ、零細の正社員は実質はアルバイトと同じ待遇
大企業といえど契約社員は一ヶ月分の給料前払いで即日契約解除も
日常的にある、同じ。
399名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 07:59:56.08 ID:elbYnhyD0
>>397
万が一の正社員登用の可能性もあるからね。
俺はそうでした。
30過ぎのバイトで人生終わり状態から一気に大企業の正社員。


400名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 11:12:20.25 ID:Qh9/nPZq0
派遣とは違うだろう契約社員。正社員の次に身分は高い。
401名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 11:14:35.17 ID:elbYnhyD0
>>400
派遣と契約社員で身分を競っても目糞鼻糞。
そんな低いレベルで争いなさんな、馬鹿馬鹿しい。
402名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 11:23:41.33 ID:Qh9/nPZq0
>>401
派遣は会社が違う。バイトは労働時間が短い。
正社員の次が契約社員なのは事実だよ。
403名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 11:24:17.70 ID:elbYnhyD0
>>402
世間から見れば皆非正規社員ですよ。
404名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 11:39:45.27 ID:QgUkyjXI0
底辺同士のつかみ合い わびしいね。
405甲子園:2012/02/04(土) 13:18:47.67 ID:vzNKzCS5O
上等じゃコラ!底辺で逝きたろうやんけ。底辺やろうが何やろうが同じ人間じゃボケ!差別すな
406名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 14:03:08.80 ID:bK/snLsb0
当人から見れば直接雇用か間接雇用は大きいぞ
どちらの立場でも仕事したからわかるが

社風や上司等との関係が合えば社員への障壁が少ないからな
事実、自分はそれである程度の規模の社員になる予定。
407名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 22:26:07.73 ID:uZ89JF8X0
確かに、派遣社員は別の会社の社員だから、その会社の福利厚生は絶対使えないし、有給もない、茄子もないが、
契約社員だと、その企業の福利厚生使えるし、茄子も正社員には及ばないがある、有給もあるし、社会保険もある、
零細の正社員って給与、待遇はそれ以下だからな考えるよ。俺、一流企業の契約だけど、下請けのHPとか見たら、
やる気次第で稼げますって、上から目線からじゃないがそれはありえないってPCの前から思った。
408名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 22:31:43.17 ID:uZ89JF8X0
NECとかリコーとか、パナとかの正社員って悲惨だろーな。新卒で1流企業入ったら、失業するとは思って
ないから、家のローン、結婚、子育てとか普通にあるし、俺の働いている会社では正社員でそれがないのは、
若い人ぐらい、もし、失業したら年収300万とかとてもやってけないんだぜ。未婚で契約社員なら、
自分を色々武装しているが、正社員って退職金もらえたからって、威張ってるだけで最悪離婚、失業、って
パターンだろ。もう、元1流企業なんて肩書きは珍しくないし・・・・。
409名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 22:32:05.79 ID:n13Hiv+u0
>>407
契約は会社の要員計画次第ですぐにやめてもらうための人材だから
早く正社員に就職した方がいいぞ。
正社員でも倒産したら同じという考えは間違い。
責任のある仕事を任されたという実績は大切な財産だよ。
410名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 22:52:26.74 ID:uZ89JF8X0
>>409
忠告ありがとう、もちろん、契約で終わるつもりはない。
契約やってて、60歳まで雇用されるとは思ってないから、会社で働き、プライベートでは色々動いてる。
それに、前職正社員だったんで、今、契約といっても、最初の頃とはずいぶん違って責任ある、仕事とか回されてる。
今、一旦失業したらマジ先見えないよ。リーマンショックだけじゃなくて、震災、円高、タイ洪水、って大手が赤字出してるんだぜ。
ともかく、無職から職探しより、在職してるときから雇用情勢とか雇用条件とかこまめに見てる。
管理職経験とかもあるから、今の会社でも、正社員と同等の実績残してるし、とりあえず今の職場で働いてるって感じ、動ける
ときに動きたいけど、今動いたら間違いなく無収入になる。
411名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 23:02:03.73 ID:8KFVWQUOO
>>408
1流2流に限らず正社員はリストラや倒産に対する危機意識薄いよな

意識してるのはブラック零細の正社員と契約と派遣だろうな
412名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 23:04:33.75 ID:MtlHizYN0
>>407

今年の非正規社員はキビシイぞwww
413名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 23:04:54.10 ID:n13Hiv+u0
>>410
早く正社員になれるといいね。
大手の場合、赤字を出しても純資産が十分にあるから経営的には問題ないんだけどね。
黒字経営に転換しないと株価が下がるし経営者の責任が問われるから労働者の削減とか
簡単に考えるんだろうね。
414名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 23:36:53.68 ID:+Plgj9x8O
>>408
リストラしてるの?
415名無しさん@引く手あまた:2012/02/04(土) 23:48:31.93 ID:61RH7qz/P
1万人規模の大リストラ発表したろ
416名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 06:49:58.66 ID:gz6F8AgF0
今年は大リストラの年になるな、数万人規模で大手各社で始まるぞ
417名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 06:51:50.61 ID:gz6F8AgF0
リストラは 1.派遣社員、2.パート社員 3.契約社員
4.正社員の順番で切られるからね。3番までは全社員解雇だろう。
418名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 09:05:05.06 ID:tVXl7w3P0
うちの会社の場合は非正規を大量にリストラしたら仕事が回らなくなると思うw
419名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 10:52:28.03 ID:NJ5Q7gE30
派遣会社の正社員で、他所の会社に派遣されてるけど、
近いうちその会社の契約社員になれそうだ。
420名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 13:42:14.14 ID:+LqpSmi/0
コールセンター業務の契約社員半年経過
次も契約社員でいいかなとか思っちゃってる・・・正社員の仕事無さすぎ
421名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 16:15:46.24 ID:t2VgkC1Z0
それにしても赤字決算だからって脊椎反射でリストラ発表するの
いい加減何とかしてほしい。大企業の経営陣は楽しすぎと思う。
422名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 16:27:45.40 ID:Ba7vircH0
就職氷河期のときもそうだったよね
新卒至上主義を何とかしてくれないと
一度非正規に落ちた人間は這い上がれない
423名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 17:14:31.22 ID:Prvtis4v0
新卒の時に努力しなかった自己責任だろ
424名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 18:26:58.67 ID:8rLmIICiO
ホントにやばい会社は正社員を先に切るよ。
辞めるかパートに降格して残るか。
425名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 19:50:24.67 ID:RSXqcOSZ0
非正規一揆とか起きんかな
おれも旗持って参加するけどな
426名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 20:23:50.02 ID:6J2EFzKF0
個人なら加藤とかマツダとかであったでしょ。
427名無しさん@引く手あまた:2012/02/05(日) 23:45:27.72 ID:WiA5zKArO
契約社員なんて所詮は非正規労働者。
つまりフリーターなんだよ
428名無しさん@引く手あまた:2012/02/06(月) 00:33:05.31 ID:OiU5lFO2O
>>427
残念ながら既出です
429名無しさん@引く手あまた:2012/02/06(月) 11:12:35.85 ID:pu3rK6DR0
最近関西では辞めさせたい奴を福島県に転勤させる事が流行っている。
430名無しさん@引く手あまた:2012/02/06(月) 17:00:29.59 ID:0mAZrpWW0
>423
確かに自己責任は大きい。でも新卒至上主義は個人ではどうしようもない。
431名無しさん@引く手あまた:2012/02/06(月) 20:42:09.67 ID:Xx6Y0p5n0
そうじゃないよ、生まれながらの馬鹿なんだよ
どんなに努力しても馬鹿だから底辺まで落ちるんだよ。
432名無しさん@引く手あまた:2012/02/06(月) 22:14:04.84 ID:g4tv5zK7O
保険会社で働いた事あるけど、契約社員は無職扱いだった。

ちゃんと無職の欄に(契約社員・フリーター含)って記載されていた。

433名無しさん@引く手あまた:2012/02/06(月) 22:25:51.31 ID:OiU5lFO2O
まぁ、1年以上の定期収入が見込めないからそうなるよね
434名無しさん@引く手あまた:2012/02/06(月) 22:26:15.09 ID:DSSm9YQO0
契約社員って言っても@福利厚生など正社員と同じ契約社員と
A請負先で勤務する契約社員と2種類あるから。
Aの場合派遣契約で勤務なら派遣社員で請負契約なら契約社員
混合されてるけど@とAは全然違う
435名無しさん@引く手あまた:2012/02/06(月) 22:55:30.80 ID:dYNphPLF0
定昇や賞与もあるし、さほど待遇は変わらないんだけど、名刺が無いのが辛いところ。
436名無しさん@引く手あまた:2012/02/07(火) 01:17:05.94 ID:hHTNHPC30
正社員の使えない奴がデカいトラブル出して問題になった。
契約の俺が同じ事したら即切られるんだろうなぁ・・と憂鬱になったわ。
437名無しさん@引く手あまた:2012/02/07(火) 08:50:09.84 ID:xXRQke7p0
馬鹿か契約社員というだけで銀行は金は一円も貸さないんだよ
正社員なら2000万円の金も借りられる
どんな待遇だろうと社会的に契約社員の信用度はゼロなんだよ。
438名無しさん@引く手あまた:2012/02/07(火) 10:33:27.20 ID:mJcniN0M0
例えば新生銀行

Q:派遣社員やパートでも新生銀行の住宅ローンは借りられますか?
A:新生銀行の住宅ローンに申し込み可能なのは正社員または契約社員で勤続2年以上の方になりますので
派遣社員やパートの方はお申込いただけません
439名無しさん@引く手あまた:2012/02/07(火) 13:29:15.75 ID:VCgBFW900
契約社員でも何年か続けていれば、それなりに社会的な信用を得られるとは思う。
440名無しさん@引く手あまた:2012/02/07(火) 16:10:57.28 ID:xXRQke7p0
信用なんて有るわけない なぜなら20年勤めても明日契約解除され
収入がゼロになるリスクがあるからだよ
そんなリスクを持った奴を社会一般は信用しない。
441名無しさん@引く手あまた:2012/02/07(火) 17:12:13.97 ID:uy58Rz++0
社員、って文字が入ってるけど
国も認めてるただの非正規雇用だしねぇ

正社員になる能力がない無能なのか
働くところがなくて仕方なく契約なのか
何も知らない人からしたら前者だよなぁ
442名無しさん@引く手あまた:2012/02/08(水) 20:35:27.97 ID:Vqnpicw+0
20年も勤めてるんなら期限の定めの無い契約とみなされるから
解雇条件は正社員と同じなんだけどね。
443名無しさん@引く手あまた:2012/02/08(水) 23:10:27.23 ID:mxbaRzcd0
勤続3年目ですが、3月末で雇い止めになるかも。社員登用試験は不合格だった。
でも更新したいので本社の上司にその希望だけはメールで伝えようと思うのですが
444名無しさん@引く手あまた:2012/02/08(水) 23:18:29.33 ID:S2gGMEy+O
>>443
出来る限りの事はしろよ
445名無しさん@引く手あまた:2012/02/09(木) 03:47:35.69 ID:x1pWN0Ic0
警務の人に社員様と呼ばれて少しうれしくなったw
まぁ社員には違いないしw
446名無しさん@引く手あまた:2012/02/09(木) 07:11:42.17 ID:9ABjyPOz0
前の俺が勤務していた大手は正社員と非正規社員の出入り口は違っていた
正社員は豪華なホテルのロビーの様な出入り口
非正規社員は工事業者が出入りする安宿の様なところ、差は大きい
447名無しさん@引く手あまた:2012/02/09(木) 07:47:15.69 ID:cnQOBiLwO
3月末で一旦契約がキレるが辞めさせてもらえるだろうか…中年既婚でもう正社員の奴隷はむり。
448名無しさん@引く手あまた:2012/02/09(木) 08:25:13.43 ID:EtLjZrybO
>>447
次のあてはあるのか?
契約なら言えばなんとか辞めさせてくれるだろ
449名無しさん@引く手あまた:2012/02/09(木) 12:26:07.11 ID:0K9IhP8uO
釣りやな
450名無しさん@引く手あまた:2012/02/09(木) 17:58:50.04 ID:kpGfAyCq0
>447
契約が切れるのなら辞めたくなくても終わりなわけだが。
一旦切れるってどういう意味?
451名無しさん@引く手あまた:2012/02/11(土) 17:00:39.90 ID:et7SPH420
【政策】同じ職場で5年超、「無期雇用」転換義務づけ 労働契約法改正案[12/02/08]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328659212/

契約社員から無期雇用になれたとして雇用形態はどうなるんだろ?準社員か?
452名無しさん@引く手あまた:2012/02/11(土) 17:11:51.75 ID:ksFuo5gI0
453名無しさん@引く手あまた:2012/02/11(土) 17:13:27.40 ID:ksFuo5gI0
これって、施行から5年?
それとも今5年以上頑張ってる人も含まれるの?
454名無しさん@引く手あまた:2012/02/11(土) 17:18:30.94 ID:c2mtuCSMO
時給1200円以上で仕事している人います?
455名無しさん@引く手あまた:2012/02/11(土) 17:36:19.50 ID:h/NoXhp60
リーマンショックの時に4年6ヶ月で切られた時はショックだったわ。
あと半年続けられれば・・・・
456名無しさん@引く手あまた:2012/02/11(土) 17:45:11.54 ID:rBNXdUi/0
昇給賞与退職金なしの無期雇用
457名無しさん@引く手あまた:2012/02/11(土) 18:06:54.35 ID:eepjN57b0
時給1,650円です
458名無しさん@引く手あまた:2012/02/11(土) 18:15:30.20 ID:h/NoXhp60
残業時と夜勤時はかろうじて1200円以上だわw
459名無しさん@引く手あまた:2012/02/11(土) 18:50:17.53 ID:BaIpqmNp0
時給6800円です、福島原発に某会社の契約社員として勤務しています。
460名無しさん@引く手あまた:2012/02/11(土) 19:34:28.63 ID:MQ+s0EGJO
やっと契約社員から脱出成功
マジやっとれんよ
面接で契約社員だから辞めたいと言ったら納得されたよ
皆さんも頑張って
461名無しさん@引く手あまた:2012/02/11(土) 20:11:08.60 ID:EulWXyZL0
>>447
失業給付金とかすぐでないと厳しくないか?
462名無しさん@引く手あまた:2012/02/12(日) 11:28:41.34 ID:NDh6XfayP
契約社員から正社員にはなれないことがわかったorz
463名無しさん@引く手あまた:2012/02/12(日) 15:28:52.29 ID:4cDMteOS0
>>462
早く気付け。
俺がいた前の会社では、正社員を餌に契約社員や派遣に無茶なことを要求してた。
もちろん、手柄は全部要求した社員のもの。
464名無しさん@引く手あまた:2012/02/12(日) 16:18:22.62 ID:ggkgqu3I0
さっさとやめたい 震災後で仕事なかったとはいえコールセンターは地雷だったな
次も契約社員でいいやと思ったら相変わらず東北仕事無さすぎわろす
465名無しさん@引く手あまた:2012/02/12(日) 18:21:57.90 ID:LQ8V0hDJ0
課長「だってみんなだって残って仕事してるぞ?」
おれ「でもわたしは正社員じゃないんで。」
課長「ああ!?そんなの関係ねえよ。ああもういい辞めろ。」
466名無しさん@引く手あまた:2012/02/12(日) 18:28:17.48 ID:CSVQNGBfO
まじ この正社員と契約社員の責任の同一化を阻止しなければならない
467名無しさん@引く手あまた:2012/02/13(月) 07:25:59.92 ID:Ne6IvZbY0
同一責任じゃないよ、責任を取って辞めさせられるのは契約社員だよ、
正社員は常に正しいんだよ、間違いは契約社員の方だからね
468名無しさん@引く手あまた:2012/02/13(月) 07:28:14.59 ID:EPIVIU+B0
責任責任と言うが、責任って実在しないよね。
責任の取り方が辞めるってことなら非正規社員の方が責任が重いわけで。
469名無しさん@引く手あまた:2012/02/13(月) 07:29:53.05 ID:ndV03qDB0
毎日寝れない…
食欲もなくなってきている… もう限界だな
470名無しさん@引く手あまた:2012/02/13(月) 17:51:43.49 ID:416NBou9O
契約社員は正社員様の為に働くのです。
正社員様の発言は全て正しいのです。
正社員様の実績作りの為に、契約社員は働くのです。
471932:2012/02/13(月) 17:57:09.71 ID:xE6luMAi0
今日ハロワ行って来たんだけど似たような仕事でも
派遣のほうが給料良いんだよな。契約社員は
実家住みの奴じゃないと生活できないくらい安い。
どうしてなんだろう・・。
472名無しさん@引く手あまた:2012/02/13(月) 18:38:05.33 ID:uFyip5cLP
派遣はそこからピンハネがあるから
473名無しさん@引く手あまた:2012/02/13(月) 21:37:17.53 ID:tPKeqDsL0
正社員経験無し(バイトならしたことある)のニートのままで30歳になってしまったから
時給810円の契約社員でも採用された時はめちゃくちゃ嬉しかったけど
結局のところ、人生詰んでることに変わりなかったんだと気づくのに、そんなに時間はかからなかった

3月で雇止めだそうです
474名無しさん@引く手あまた:2012/02/13(月) 22:23:45.68 ID:kVIlpFLk0
ムゴいな・・30歳なら無難に人生歩んでたら妻子に囲まれて一家団欒してるだろうにな・・・
475名無しさん@引く手あまた:2012/02/14(火) 20:37:44.00 ID:u1AqegTF0
月一回の上司との面談があるのだが、前々回あたりから
急に今まで言ってこなかったことでダメだしするように
なった。小さなミスを鬼の首でもとったように
たくさん挙げてくる。

3月末の更新終了の布石なのだろうか...
いや自分から退職するようにもって行こうとしているのだろうか
476名無しさん@引く手あまた:2012/02/14(火) 20:52:37.83 ID:Fb6a0ayn0
>>475
よくある話。首切りの可能性が高いので、就活準備はしといたほうがいいんじゃまいか。
477名無しさん@引く手あまた:2012/02/14(火) 21:01:31.17 ID:FXMiqgOZ0
俺は突然だったな・・・
10月頃までは来年度も更新するよね?って言われてたのに
今年一発目の面談で、契約更新できなくなりました、って告げられた

ま、別の会社に正社員で入れることになったからよかったけど・・・
ブラックだったら、、、
478名無しさん@引く手あまた:2012/02/14(火) 21:08:40.39 ID:UFadaPf50
うわあああああああ
479名無しさん@引く手あまた:2012/02/14(火) 21:35:45.04 ID:u1AqegTF0
>>476>>477>>478
よくあるだろうね。覚悟してます。

自分の場合、「期間満了につき」と
あたりさわりのない切られ方のほうがましな気がした..
ダメだしで否定されまくりより

うおおおおおおおお
480名無しさん@引く手あまた:2012/02/14(火) 23:25:08.18 ID:+F15NwfY0
このご時世、契約社員のほうが学歴あんのね。
481名無しさん@引く手あまた:2012/02/14(火) 23:40:04.22 ID:CAw5qeQGO
3月末までの契約なんですが、更新するつもりない場合は一ヶ月前に言ったほうがいいのだろうか…
482名無しさん@引く手あまた:2012/02/14(火) 23:51:49.93 ID:FahQC+BRO
俺はむしろ契約社員が良かった

もう金もある程度貯まったし
遊びたい
毎日色々な場所に行って美味しいもの買ったり
ノートパソコン、中古バイクも買って

明日、10時ぐらいで閉鎖しないかな、

もう正社員のメリットって
保険証でコンタクトの検査の割引しかないよ
483名無しさん@引く手あまた:2012/02/14(火) 23:56:24.16 ID:Pnz9BOnF0
>>482
どこの企業も契約社員をやって遊んでいる奴なんて採用しないよ。
遊びたいなら大企業の幹部にでもなれよ。
484名無しさん@引く手あまた:2012/02/15(水) 03:05:24.60 ID:GJq8TOoA0
482は典型的な底辺無能人間だ゜な
頭の回転が出来ない男の典型
485名無しさん@引く手あまた:2012/02/15(水) 07:39:37.32 ID:QTJ56lYw0
契約社員なのにさび残なんてやってられるかボケ。
486名無しさん@引く手あまた:2012/02/15(水) 16:15:05.40 ID:GJq8TOoA0
君会社の為に死んでくれ、
487名無しさん@引く手あまた:2012/02/15(水) 21:07:18.06 ID:QXGgvi670
健康診断あったが尿検査の容器に(契約社員)と書かれてた。
尿検査ですら差別されるのかw
488名無しさん@引く手あまた:2012/02/16(木) 07:30:36.30 ID:8gU9jM0y0
コピーついでに印刷物がコピー機にあったら他の奴の分も持って行ってやるが、
正社員はそんなこと絶対しないからな。
基本正社員は契約を見下してるな。まして契約のほうが自分にない力があろうものなら、その僻みぷりが隠そうとしても態度にでるからな。
辞める前提で働かないともたないなこりゃあ。
489名無しさん@引く手あまた:2012/02/16(木) 11:24:47.57 ID:5swp/LiU0
>>481
契約書に書いてあるからその通りにすれば良いよ。
490名無しさん@引く手あまた:2012/02/17(金) 02:17:57.84 ID:qJlyplBn0
契約社員で入ろうとしてる会社、
無給で交通費も出ない6日間(9時〜18時)の
研修があるらしい…さすが契約、待遇悪過ぎて泣ける
でももう無職つらいからやろうかなあどうしよう
491名無しさん@引く手あまた:2012/02/17(金) 21:00:28.27 ID:enLhkpdK0
今「時給制契約社員」として働いてる会社があるんだが、
これが全員、次回の契約更新の折に名称が「アルバイト」になるって言われた
理由としては今の会社が年俸制と時給制の2種類の契約社員がいるから、その区別の為という話
待遇や業務内容に変更は無いけど実質、格下げだよねこれ…
年俸制の人たちは技術部門だから代えが効きにくいのは分かるけど、凹むわ…
492名無しさん@引く手あまた:2012/02/17(金) 21:52:40.13 ID:YEjdVxzNO
>>491
法律(?)的には契約社員もアルバイトも同じらしいが、社員ってついてるかどうかで印象はかなり違うよな…
自分だったらそれだけで転職考える
493名無しさん@引く手あまた:2012/02/17(金) 22:01:38.92 ID:4Sfyn9vFP
ホンダに11年勤めて雇い止めになった契約社員、訴訟を起こす→敗訴 - 東京地裁

契約社員として約11年間働いたのに、突然雇い止めになったのは解雇権の乱用で
不当だとして、宇都宮市の男性(43)がホンダに地位確認などを求めた訴訟の判決が17日、
東京地裁であった。渡辺和義裁判官は「会社側はリーマン・ショックで雇い止めが
避けられない状況を説明しており、原告も不満や異議を述べずに退職手続きをした」
として、請求を棄却した。
ttp://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819695E3E5E2E1828DE3E5E2E0E0E2E3E09180EAE2E2E2
494名無しさん@引く手あまた:2012/02/17(金) 23:23:10.32 ID:enLhkpdK0
>>492
分かってくれて嬉しい
いずれ転職するつもりでいたけど、予定を早めた方がいいか悩み中
名称変更後も"時給制"契約社員て言い続けることも考えたけど、
退職証明書とか要求されたら多分、雇用形態に「アルバイト」て書かれるんだよね…
495名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 00:19:04.34 ID:DcPSThZn0
使い捨て人生だからって朝電車を止めるのだけは勘弁な
ちゃんと社会に貢献している正社員達が困る
496名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 01:10:31.11 ID:HwK1tBVK0
正社員のみなさん、契約満了ちょうどにめがけて、残った有給大量投入してフェードアウトするんで、後はよろしく!
ゆっくり失業でももらいながら次を探すわ。
497名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 01:31:54.05 ID:oA7DhhK90
ここにも、バカ発見
498名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 04:57:47.45 ID:w8OErIe80
なにを寝ぼけているのよ
馬鹿だからここに居るんでしょう
ひんな事も知らない奴ってそれ以上の大馬鹿じゃないの
499名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 09:15:52.20 ID:3LbzEXiw0
うちの場合、退職2週間前は引き継ぎのため有給の取得禁止なんて規則がある。
500名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 10:25:46.19 ID:4Pf6j5rn0
>>494
いずれどころかもう行動したほうがいい
転職なんて若ければ若いほど有利だし、切られるときは突然だよ

会社の都合がいいようにこき使われて、
景気が悪くなったら真っ先に放り捨てられるのが非正規の運命
それまでまじめに仕事してたって、上司との関係が良好だったって関係ないよ

契約からバイトにされる時点で、この先長くないって思ったほうがいい
そのうち待遇も格下げされるんじゃないのかな
501名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 11:33:50.63 ID:+ObWqN/H0
俺は若いけど転職して正社員にはなれないから契約社員のままでいるよ。
履歴書・面接クリアして入社後の仕事・人間関係等が面倒。
502名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 17:34:38.04 ID:BaQGADDQ0
>>499
正社員だった頃、自部門の業務移管に伴う退職だったから引継ぎその他モロモロを全てブッチしたことがあるよ。

退職が決定した次の日から有給提出して着信履歴が凄いことになってたなw
503名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 17:59:35.18 ID:ANIj0T8e0
俺、25歳で契約社員になって一年経つけどただ、淡々と仕事しただけで、なんもスキルつかなかったから今年は多少のスキルアップと資格取得してそれから転職活動する
504名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 19:11:51.89 ID:rwVJLlO7O
2回目のエージェント利用で正社員の内定取れなかったら資格の勉強する予定。
505名無しさん@引く手あまた:2012/02/18(土) 22:33:42.11 ID:xtCtZqSr0
上司がクソすぎてバックれるかと思ったが上司の上司が良い人すぎて思いとどまった
しかもその上司の上司も俺を気に入ってくれてるらしく
確約してくれた訳ではないが今配属の部署から自分のところにこれるように根回ししてくれるらしい

もし異動なければ今の上司にはなんの恩義もないから上司の上司にだけ詫びの連絡入れてバックれだ
506名無しさん@引く手あまた:2012/02/19(日) 02:01:50.70 ID:VCul8n000
>>503
30歳までまだ数年ある。
最低あと2年は今のところで働いたほうがいい。
507名無しさん@引く手あまた:2012/02/19(日) 06:53:34.15 ID:vtRuqWWF0
いろんなデータから見ると学校を卒業した後に中堅か大手の正社員として
採用されるかどうかでその人の人生がほぼ決まってしまう様だな、
中堅か大手の正社員として採用されれば、ほぼ順調な人生を生きられるが

そうでなく、契約社員とか派遣、フリーターなどでスタートすると、もう
底辺の人生になってしまう様だな、挽回は90パーセントは不可能だ、
最初でつまづくと悲惨な人生になってしまうという事が証明されて来た>
508名無しさん@引く手あまた:2012/02/19(日) 10:09:55.96 ID:N+ltIwtm0
>>502
で、結局退職手続きには顔を出したんだろ?
まさかそのままフェードアウトか!?
509名無しさん@引く手あまた:2012/02/19(日) 16:14:30.62 ID:ibPAyzEq0
社員に会社への帰属意識や忠誠心を求めてないなら、
正社員でなく契約社員という雇用契約もあるね。
(簡単に言うと、契約社員=アルバイトなわけだけど)
例えば契約社員が週3日勤務の雇用契約を結べば、
他の4日間は他の仕事をすることも可能ですよね。 
それと連続では3年間までの契約延長でしたっけ。。 

安定を求める人間もいるので、正社員からの
移行には抵抗のある人もいると思う。
ちなみに会社都合で正社員から契約社員に切り替える時って、
一旦退職させて退職金なども精算するのが一般的でしょうか?
 
510名無しさん@引く手あまた:2012/02/19(日) 16:21:30.37 ID:vtRuqWWF0
契約社員の社会的信用はゼロだ、乞食と信用度では大差ない
511名無しさん@引く手あまた:2012/02/19(日) 18:49:52.96 ID:GHneqprH0
契約社員って制度はやめて低賃金労働者として正規雇用する方向で
考えないとダメだな。
お前らのスキルだと高卒初任給くらいでも十分だろ。
512名無しさん@引く手あまた:2012/02/20(月) 13:13:01.84 ID:+LKD/MsrO
資格の勉強と言っても、実務経験がないと雇われないよ。
○○資格持ってます!でも実務経験はありません!
じゃ門前払いだよ。
新卒じゃない限りね。
それに契約社員は履歴書上では空白期間つまり、無職と同じ扱いだよ。
面接行っても、「浮き草生活の間になぜ、就職活動しなかったの?」と言われておしまい。
513名無しさん@引く手あまた:2012/02/20(月) 13:18:22.67 ID:Sk2K76ay0
契約社員(正社員登用)の所に、正社員になれる人間はいない。
30を超えればなおさら、理不尽な理由を付けられて満期普通解雇。

これ定石。
514名無しさん@引く手あまた:2012/02/20(月) 20:39:50.53 ID:Vd9aRlrk0
>513
俺、そのパターンだわ
515名無しさん@引く手あまた:2012/02/20(月) 20:43:40.76 ID:Sk2K76ay0
>>514
だから、広島のマツダの工場みたいな事件が起きるんだよ。
話し合いで解雇したと行ってるが、確実に上層部のいちゃもん
だから。

今は、円高や震災の影響でブラックじゃない所も
ブラック化しとる。
516名無しさん@引く手あまた:2012/02/20(月) 20:51:14.22 ID:CNstlQRj0
月給15万位なら雇ってもらえるのに
お前らもう少し真面目に働けよ。
517名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 02:58:04.74 ID:4k9iw1OrO
工場で契約社員なんだが正社員のハードル高すぎる
というか明確な基準がなくとにかく前に前に出る性格でリーダーシップ溢れるような人間が求められてる
他企業も似たようなものかも知れないが長年培ってきた自分の性格なんてそうそう変えられないで行き詰まってます
518名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 10:43:14.03 ID:1Yld3Kgi0
面接した工場で、リーダーやってもらうみたいな話されたが
その時、うげげ!みたいな顔してしまったw
519面接官:2012/02/21(火) 10:57:20.69 ID:NFQCWKd50
「私に任してください、生産数を倍にしてみせます」
そう言えば採用になるよ。
520名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 12:30:03.30 ID:AkbBzJtA0
>>519
生産技術や工場換装・立ち上げの求人なら
それでいいと思いますがね。

もっとも、契約でそのレベルはないな。
521名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 16:47:19.31 ID:poUNi5420
>517
俺が働いてる工場も同じで中途採用者には幹部候補としての
能力とやる気を求めているらしい。だから舞台のオーディションに
参加するつもりで演技の特訓するしかないんじゃね?
522名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 19:05:04.83 ID:bxUAjlrH0
今の職場で村八分くらってる…
35歳、独身、契約社員… 必至がかかってしまった。
523名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 20:51:36.91 ID:Hy2CanAz0
>>508
フェードアウトしたよ。
最終的にウザいんで着信拒否にした。
会社都合なのに情けは無用だ
524名無しさん@引く手あまた:2012/02/21(火) 23:04:04.79 ID:+W/0NeOt0
今日、二次まで進めてた選考を辞退した。
…もう36なんで、このまま進めるのが
怖くなってしまった。

面接では正社員目指して頑張って欲しい
とは言われてたけど、やはりリスクが高すぎるわ。
525名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 07:55:45.79 ID:xaBTWwliO
今、契約で月40、交通費全額支給、福利厚生あり、有給あり、土日祝日休み、休日出勤手当あり、那須なし、退職金なし、社員旅行なし。
正社員になって変わるのが、月25万、休日出勤手当てなし、那須あり(1ヶ月×年2回)、退職金あり、社員旅行あり。
正社員の話はあるが、躊躇してしまう。
ちなみに仕事は特殊な業務なんで切られる事はないよ。
526名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 09:29:15.06 ID:46/te5Nz0
釣屋登場、釣られない様に。
527名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 09:38:15.15 ID:eZRASNfAO
去年夏メッキ工場の作業員で働いたことあるけど時給1250円でかなり儲けた。

そこの工場は残業で稼ぐ感じだったしちゃんと社会保険完備もあったが賞与なかった。

ライン作業で普通にきつかったけどね。

でも正社員登用制度あったらしいが辞めたわ。
なんか空気呼んで。
528名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 21:02:45.68 ID:jtfg/IwR0
>>525
正社員になった方がいいぞ。
契約社員から努力が認められて正社員になるのと
だらだらと言われた事をやっているだけの契約社員では
職歴が全然違う。
529名無しさん@引く手あまた:2012/02/22(水) 22:31:23.56 ID:Vp4Jx7kw0
また正社員正社員の人か
なぁお前さぁ、正社員になれば会社が家族のように大事に思って
一生守ってくれるとでも思ってるわけ?
そんな会社はこの世にはない
会社にとって人間なんてすべて道具なんだよ
正社員も契約も派遣もバイトも同じ
家畜度が高い奴にはその分餌をやる、それだけの違い
ネットだけで架空を生きてないで働いて現実を見ろよ
逃げ場のない家畜たちがどのように働いてるかさ
プレッシャーかけられて、叱責されて、泣いて
そういう正社員の生活にお前が耐えられるのかどうか
よく考えろ
530名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 00:05:24.14 ID:raALnQq10
>>529
確かにない。
みんなぼろ雑巾。。

(元正社員より)
531名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 11:20:25.04 ID:xd8FvVXsO
>>528
>>525だが、やっぱり正社員の方がいいのかな〜
うちの会社は正社員でも解雇する時は解雇するから、あんまり正社員のメリットってないな〜って思ってたんよ。
一生安泰とは言えないし、ただこのままでいいとは思わんから、悩むとこだわ。
532名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 11:27:44.76 ID:Kt8OAHUy0
正社員早期退職者 退職金2400万円
契約社員 一か月分の給料だけ 18万円
派遣社員 ゼロ円 
まったく違うよ。
533名無しさん@引く手あまた:2012/02/23(木) 11:40:20.46 ID:raALnQq10
ある程度年齢いってて、正社員になれる可能性があるなら、
下級でもいいから管理職を目指せ。
534名無しさん@引く手あまた:2012/02/24(金) 18:12:17.45 ID:z1wbo5hd0
今日上司に呼び出されて「○○のベテラン、エキスパート
と思って雇ったがその能力に全然達していない」って
言われて来月末は契約更新なしの通告。

時給制で給与の安さから、大した能力を要求して
いないだろうと、甘く見て応募したのはまずかった
(応募しなけれよかった)

能力が無いって言われるのは結構堪えるぜ。救いようが無い俺
535名無しさん@引く手あまた:2012/02/24(金) 23:39:34.68 ID:4iuaroYd0
>534
気にしなくていいと俺は思うけどね。正社員を抱えるリスクを取らず
人件費もケチっておいてエキスパートと思って雇った?ふざけんなって
話だよ。そんな会社こっちからお断りだ!ぐらい言っていいと思う。
次はまともな会社に入れるといいね。
536名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 07:52:04.08 ID:rb7vlDRV0
>>535
ありがとうございます。気持ちを切り替えてがんばろうと思います。
537名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 08:18:24.43 ID:UEKFuQ3f0
やっすい給料でいい人雇おうと思うのが間違いだよな
何勘違いしてんだって思う

でも、そういう会社が大半なのが事実…
538名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 14:38:57.51 ID:RYIHQwKVO
>536
気にすんな、時給制使い捨ての契約社員をエキスパートとして
期待する企業は異常だ。それなら社員を雇えと言いたい。
539名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 14:54:32.98 ID:zQ0+qH0l0
契約でも何でもブラック企業に潜入して 会社がやれと命じたブラック業務を記録し、
音声、画像データもあれば 後で訴訟にする際の証拠になります。憶単位の請求も内容によっては通過するかと・・・。
契約であれば総合の正社員と異なり業務契約結ぶ前に逸脱した業務内容を受けた場合、そこからして民事訴訟請求できるのですよね。
540名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 15:09:52.77 ID:kSCxWwDb0
ていうかさ、派遣とかって人件費扱いじゃないんだよね。
経費なんだよね。

人扱いもされてないって事か・・・。
541名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 18:01:07.24 ID:lwGA8c3t0
おれは中国語の翻訳がメインで採用されたはずなのに、なぜか配属先の課の仕事を中心にやらされ、
仕事中に翻訳をやろうものならその課の社員にプレッシャーをかけられる。
んで結局翻訳は家でやるか、ザビザンしてやるはめになる。
…おかしくないか?
542名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 18:25:38.72 ID:Sp8Tg7wH0
>>540
よくそういう声が上がるけど経理上の理由でしょ。
543名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 18:49:09.56 ID:pTuDGrhq0
契約でも派遣でも、運が良ければ相当なスキルが
身に付くが、プロジェクトを牽引出来るわけじゃ
ないから年を取るとシビアな希ガス。。
544名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 18:54:11.41 ID:kSCxWwDb0
経理上の問題だろうが、人扱いじゃないのは確かだろうが。
派遣の人間もそういう事知ってて、その程度の仕事しかしない。
545名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 18:55:34.49 ID:Sp8Tg7wH0
>>544
人なんだから人件費にしろと?
546偽善親切業:2012/02/25(土) 19:18:54.81 ID:xqw1JD9h0
国の法律でそうなっている人件費にしたら派遣利用の価値がなくなる
547名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 19:32:30.19 ID:GmDaFWy0O
>>540
そりゃあ正社員からすれば、派遣・契約はただの捨て駒だわな
548名無しさん@引く手あまた:2012/02/25(土) 19:49:17.94 ID:xqw1JD9h0
会社の備品以下の存在です、プリンターの用紙一枚以下
社長の名犬の方がはるかに優遇です。
549名無しさん@引く手あまた:2012/02/26(日) 05:51:30.94 ID:y6gP9GEBO
契約は3月までだが会社は何も言ってこない…もう契約しないつもりがこっちから辞めると言った方がいいのでしょうか?
550名無しさん@引く手あまた:2012/02/26(日) 13:58:49.94 ID:j0V2O1RK0
>>549
何回目かの更新?
更新期間は?

その辺kwsk
551名無しさん@引く手あまた:2012/02/26(日) 14:46:41.98 ID:Vo6xAwiI0
任期満了でも会社都合退職扱いだよな?
552名無しさん@引く手あまた:2012/02/26(日) 15:08:21.00 ID:49WUOfxoO
>>551
違うよ。
任期満了なんだから。任期満了前なら、会社都合
553名無しさん@引く手あまた:2012/02/26(日) 16:34:35.19 ID:Kr7b3GDR0
契約更新2回目時に更新されなければ会社都合。
つまり一回目で更新されない場合は自己都合。
更新を自ら拒否した場合は自己都合。

ところで、図書館のお姉ちゃんに恋をしてしまった35歳のおれにアドバイスをくれないか?
554名無しさん@引く手あまた:2012/02/26(日) 17:08:42.63 ID:IP7TLBpg0
契約社員と本気で付き合う女なんてまず基地害女以外居ないよ、
実家が金持ちなら居るだろうが、
555名無しさん@引く手あまた:2012/02/26(日) 18:05:02.68 ID:LykrnGXi0
結婚考えないなら契約だろうがあまり関係ない
556名無しさん@引く手あまた:2012/02/26(日) 18:31:13.72 ID:AZCLuJ0W0
俺の会社は45以上の契約社員で子持ちが4人いるよ
年収は550万程度
557名無しさん@引く手あまた:2012/02/27(月) 07:44:18.24 ID:Jh5396zqO
ちなみに俺は妻と子供一人で手取り13万です。
早く辞めなければ…
558なでしこサイコー:2012/02/27(月) 09:31:01.85 ID:FOzJphY+O
嘘やろ!?ようその給料でやってまんな。早く次の仕事見つけたほうがエエで。アルバイト並やん
559名無しさん@引く手あまた:2012/02/27(月) 12:43:47.77 ID:iinY/qPPO
なでしこJapan
560名無しさん@引く手あまた:2012/02/27(月) 17:49:59.59 ID:UJfPponw0
>>556
副収入で稼いでるんじゃねえか?
フリーターだって、そういう怪物いるもんな。
561名無しさん@引く手あまた:2012/02/27(月) 21:42:34.21 ID:C9pP7aUqO
契約社員もフリーターですよ。
562名無しさん@引く手あまた:2012/02/27(月) 22:17:33.67 ID:YmEPkMvW0
一部上場の正社員で年収600万だが、時給制契約に転職しようと思う
もう仕事に追われてプレッシャーに潰される毎日はいやだ
貯金もできたしマッタリするよ
563名無しさん@引く手あまた:2012/02/27(月) 22:32:29.88 ID:pePtThqzO
>>562 またまた変な 冗談をwww
564名無しさん@引く手あまた:2012/02/27(月) 22:50:29.59 ID:a3NTFWRrO
転職1ヶ月後に涙目になってる>>562をメシウマ出来る立場に早くなりたい
565名無しさん@引く手あまた:2012/02/27(月) 22:55:45.68 ID:LQKlnySA0
今度契約社員になるかもしれない俺は自ら負け犬になろうとしているのか
このスレ見てたら死にたくなってきた
566名無しさん@引く手あまた:2012/02/27(月) 23:15:50.99 ID:1jYfDTyb0
>562はどう考えても釣りだろ。そんなでかい釣り針に引っかかって
どうすんの。
567562:2012/02/28(火) 00:49:10.93 ID:C+zByZJm0
釣りじゃないよ
ただ、採用側にもそう勘ぐられて落とされたら嫌だな
まだ、離職はしていないし
月給がおそらく15〜18万くらいになるだろうが、貯金を切り崩して毎月5万くらい補填すれば、自宅通いならなんとかやっていけるかなと考えてる
その分、正社員時代にはできなかった時間を有効に使って自己研鑽したいんだわ
568名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 05:56:07.91 ID:eAK1kG060
今、契約社員で2週間後に契約期間切れるんだけど、
そこで辞めたい(再契約しない)って伝えたら、
無理だって言われたんだけど、おかしくね?
569名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 06:31:14.59 ID:WgWF6Ur/0
前行ってた所が戦場みたいな修羅場だったので、再契約しないって言って辞めたよ。
まぁ自己都合になるけど。
570名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 07:37:52.84 ID:RcenYDudO
俺は絶対再契約しない。
正社員の奴隷はこりごり。
571名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 08:18:01.57 ID:eAK1kG060
>>568だけど、少し訂正します。
毎年契約更新が期限切れる2〜3日にあるんだけど、おそらく2週間後かな?
で、先日契約更新しない旨を伝えたら1ヶ月は前もって言ってもらわないと無理だと言われたんだけど、おかしくね?
だったら1ヶ月前には契約更新の話をすべきだろって思ってるんだけど。
572名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 10:01:45.99 ID:WgWF6Ur/0
実際人売り会社なんてそんなモンだよ・・・
573名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 19:32:39.55 ID:OnN18BrL0
3月末で雇い止めだが会社都合として退職届を書くようにいわれた
574名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 19:58:19.22 ID:yZXre8Ez0
更新してほしかったのに雇い止めの宣告受けた人は
きちんと3月末まで残り1ヶ月全うする?

有給残ってなくて、その分の給料減らされて
でも前倒しでフェードアウトしたい
575名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 21:44:38.96 ID:OQxnFzbGO
退職の2週間前に退職の意志を伝え2週間経過すれば、バックレても法律的には問題ないはず。
むしろ法律通りに退職している。
576名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 21:59:53.74 ID:/i5cjD9f0
契約書に一ヶ月前と書いてあるならその通りにすべき。
なぜなら契約する時サインしているはずだから。
何も書いてなければ更新手続きしない限り当然に終了する。
>575は正社員の話。俺らには関係ない。
577名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 22:57:54.68 ID:lQ1ZfjBR0
契約社員なら契約更新時に契約満了でやめます。(キリッ
ではだめなのか?
578名無しさん@引く手あまた:2012/02/28(火) 23:26:36.84 ID:R96Tg/gh0
会社都合なら退職届いらんだろ。
解雇通告だからな。
おかしいぞ。
579名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 15:33:39.67 ID:3A/kL5xk0
新卒なんだが、スーパーの正社員とモバイル関連企業の契約社員の二枚のカードがある。
内容的には後者が魅力的だが、やっぱ正社員の方がいいかな?
不況不況っていうけど、実際まだ体感してないからどっちがいいのかわかんねーー
580名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 16:30:13.98 ID:QUO5tbsVO
>>579
どっちも良くないけど、卒業間近てこと?
581名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 16:39:13.02 ID:2BtWCySb0
今の会社、契約を長くやってる人がたくさんいるんだけどさ、
誰も契約更新のサインしたこと無いんだよな
契約書のない契約社員って、おかしくない?
582名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 17:27:15.34 ID:g9fAWPptO
>>581
私はそっち方面に詳しいがマジぶっちゃけ社保は付いてるのかい?
また、業種を教えていただけないか?
583名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 17:58:44.39 ID:doSjfoOT0
自動更新って 最初に説明なかった?
584名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 18:46:12.05 ID:YPFC37/F0
自動だろうが何だろうが本人のサインは必要なの。
どんだけ零細ブラックなんだよ。
585名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 19:40:19.67 ID:M5RyxX8c0
心底疲れた…
人間らしい暮らしがしたい…
孤立、かけられる声は冷酷な小言だけ。
いくら頑張っても何も届かない、むしろおれがコミュ障のせいかますます嫌われる一方だ。
いくら金を稼ぐためとはいえなあ…
ふざけんじゃねえええええええええええ!!
今回は更新しねえ、あばよくそったれども
586名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 20:10:24.35 ID:cezCgaTBO
俺も明日から契約社員だ。正社員なれんのかなぁ。不安。
587名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 20:12:10.19 ID:fXCNCGsu0
カイジの世界だな
588名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 20:40:15.70 ID:wumdf18+0
契約更新に泣く泣くサインしてきた。

36歳で3ヶ月更新の契約社員はヤバいけど、
次が決まらないまま辞めるのはリスク激高だしなぁ…

早く正社員を見つけて脱け出さなきゃ…ズルズル行くのが一番怖いよ…
589名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 22:49:58.40 ID:M5RyxX8c0
入社して7カ月たちました。

「おまえが消えて喜ぶものにおまえのオールを任せるな」

あばよ。契約更新の書類を手にしたその翌日、俺の姿は会社には無い。
590名無しさん@引く手あまた:2012/02/29(水) 23:38:53.48 ID:cA2VFNpIO
あさって面接だ。今書類審査を先に要求するとこが多い中
すぐ面接してくれるだけましなんだけど、3ヵ月更新なんだよね。
今の契約の残りが2週間しかないから焦るよ…。
591名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 00:50:14.45 ID:SwSXG7XR0
>>590
すぐ面接するとこってブラック率が高いイメージだけど大丈夫か?

焦って決めたらブラックですぐ次を探す負のスパイラルに陥るから注意しなよ
592名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 02:45:20.14 ID:qJtIiyXa0
>36歳で3ヶ月更新の契約社員はヤバいけど、

俺は37歳で同じ条件だ。 俺はズルズル行ってるw
今月末で契約更新時期だが、昨日言われなかったのでたぶんまた延長できるかな・・・
593名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 06:33:35.50 ID:PpZlNloR0
仕事をできる人間が正社員になれなくて、できないやつが正社員になる
594名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 08:01:54.19 ID:G3t5H/0f0
派遣社員や契約社員m仕事は出来ないよ
一部の実力者を除いて、大抵は正社員よりも駄目だ。
595名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 08:14:18.88 ID:KyIp30Qd0
>>593
あるあるw
俺の会社はなぜか正社員は使えない人が多い
596名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 20:52:41.57 ID:5adeR2WZ0
うちもだな
一番仕事できる人が契約で、周りのできない奴が正社員ww
597名無しさん@引く手あまた:2012/03/01(木) 23:38:37.57 ID:suIiE+aa0
今のこんなご時勢だから使える若い人でも中途だからって契約社員として雇用されてるんだよね。
うちの会社も40代50代の使えない正社員がたくさんいるわ、当時は中途でも契約社員とかほとんどなかったんだろうし。
598名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 00:06:23.60 ID:008HlM6H0
今日契約社員の内定もらったけど、健康診断自己負担でやって
診断書出せって言われた…orz
契約社員なら普通?扱いのひどさに入社前から泣きそう
599名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 01:18:27.62 ID:OgZFHPPj0
そんな事で泣いてたら、この先続かないぞw  
俺も入社時の健康診断は自己負担だったな。
入社後は産業医が見るけど。

今日は頑張りすぎて休憩取れなかったぜ
頑張っても一円も給料上がらないんだし、後の班にまかせればよかったわ。         
600名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 02:00:49.51 ID:008HlM6H0
>>599
おつかれ。がんばってるんだね。確かにこんな小さいことで
愚痴ってる場合じゃないな。599を見習うよ…
労働省通達「労働安全衛生法および
同法施行令の施行について」っていうのでは
健康診断は事業者側の負担って明記されてるらしいけど、
守られてない場合も多々あるんだなあ
601名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 03:26:42.77 ID:OgZFHPPj0
入社前の診断だから自己負担でもおかしくないだろ。
602名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 07:04:35.79 ID:GycCIw9D0
労働関係法令など本気で守っているのは大手だけだ、
お坊ちゃまなんだから、零細は社員でも自己負担だよ。
603名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 07:40:26.10 ID:4yl7GBcLO
今月末で契約更新しない中年男です、若い人は正社員を捜しましょう、俺みたいになる。
604名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 09:04:48.66 ID:2HyqacHvP
>>598
オレも先日内定もらったけど、会社が指定病院に電話して予約入れてくれた
だからたぶん会社負担だと思う
605名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 09:28:56.25 ID:naK7KJc40
>>598
その扱いが普通でしょ。
606名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 13:40:43.42 ID:+0j0+dJm0
うちは5年契約だけど、年二回茄子それぞれ1.5だわ。
もらえないよりいいか
給与は交通費別で固定22程度だけど他手当てで手取り25くらいにはなる
607名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 17:28:29.42 ID:2EKQZkYQO
職種:メッキ製造作業員
雇用形態:契約社員
資格:不問
基本給:215000円(平均)
時給1250円×8時間
賃金締切:20日
賃金支払:末日
昇給賞与なし
社会保険完備・交通費全額支給
時間:8:00〜17:00残業有
休日:日他
有給休暇有
正社員登用制度有
試用期間なし(多分即社会保険加入)
これはいわゆる残業手当で稼げってことですね。
608名無しさん@引く手あまた:2012/03/02(金) 18:18:06.43 ID:MCzD9pxC0
>>591
まさにその通りだった。相手の指定した日時に行ったのに
担当の人が他の人に言ってなかったらしく聞いてないって言われた。
少し待って面接はしてもらえたけど結局断ったよ。
609名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 18:20:05.74 ID:m0Ic1Xak0
質問でつ。
契約仲間の一人が上から
『社員候補リストにいれてるから、カンバレ』
と耳打ちされたと。

確かに登用ありの募集だったし彼も出来るヤツなんですが、僕も彼に負けてないと思ってます。
けど僕はそんな話はされてない。
僕は半年、彼は3ヵ月勤務してます。
僕に道は無いのでしょうか?
610名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 18:28:00.94 ID:2FLY0vJv0
>>609
知るかwww
ここで答え見つかると思うか?

余計なこと考えずに必死に頑張れ
それで無理ならしょうがないじゃん
611名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 19:06:39.05 ID:NCH3JcPs0
評価なんて結局は他人にどう思われるかだから。
自分で「俺はこんなに・・・」ってのは意味無いんだな。
612名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 20:32:21.21 ID:pcef5Gb00
評価は今は評価システムが自動やっているよ
利益が全てだ、他人など関係ない
613名無しさん@引く手あまた:2012/03/03(土) 21:46:40.88 ID:pbtD+TRD0
仕事は出来て当たり前、プラスアルファがどれくらいあるかが
問題だと面接の時に言われたな。
614名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 00:09:19.42 ID:+QlUisyw0
>>609
評価基準が曖昧な会社はDQN会社であり業績を正当に評価はしない。
正社員にいかに尽くすか、いかに気に入られるかだ。
中小零細なら、なんでも出来ちゃうぐらい優秀過ぎてもアウト。
ま、これは普通の採用試験にもいえることだが。
615名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 06:22:02.88 ID:dhh+n5WO0
様は上司にゴマをすれば良いんだよ
中小零細では何でもできないと
それこそアウトだろう、訳のわからないこと言うなよ
616名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 07:08:48.40 ID:aEZ0ILAC0
3月頭から契約社員で入社したけど職場の雰囲気に馴染めるか不安
休憩も何していいかわからんし昼飯も1人
話が合いそうな人もいるかどうか・・・
617名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 07:16:24.59 ID:8Yd6gZt60
3月頭からってまだ3日しか経ってないじゃん。
これからだよ。1ヶ月くらい経ってからやっと少し馴染めそうかなどうかな、という感じだろう。
段々馴染んでいけばいいんだよ。3ヶ月も経てばかなり落ち着くと思うよ。
618名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 07:30:30.01 ID:aEZ0ILAC0
>>617
早いレスありがとう
そうだね、まだ始まったばかりだし馴れるまでしばらく頑張ってみるよ
619名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 07:31:15.56 ID:SCx3wngl0
1ヶ月なんてあっという間さ〜頑張れ
620名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 10:40:38.58 ID:vR/HCFzx0
>>596
>一番仕事できる人が契約で、周りのできない奴が正社員ww

こういう考えだから契約社員なんだよ
契約社員は業務の一部分の理解だけで、正社員は全般理解する必要がある
権限だって正社員は契約社員以上与えられている

同じ権限・責任・業務範囲で比較してないだろ

621名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 12:16:10.19 ID:3HtP3F8kP
>>596
前に正社員で働いてた工場は、正社員をリストラしまくって異動者ばかりの職場だった
で、元からいる派遣社員に仕事をおそわるというおかしな会社だった
ちなみに三洋の関連会社
622名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 22:31:35.19 ID:f4doOHnhO
辞めたい

退職金もらえないのに
新しい仕事覚えて長く働くのは無駄な気がしてきた
623名無しさん@引く手あまた:2012/03/04(日) 22:55:56.18 ID:Zb7hVuYp0
退職金なんて所詮は後払いの給料だから。国内大手に務めてても、例えば20年後に生き残る保証はない。この変化の早い時代についていけずに、一気に倒産だってありうる。電機産業がいい例。
624名無しさん@引く手あまた:2012/03/05(月) 14:53:06.75 ID:QqaUbdQl0
>622
気持ちは分からなくはないけど、長く働いて経験をつむことは
無駄じゃないと思うよ。仕事を探さなければならなくなった時
在職期間が短いと採用確率がぐっと低くなると思うし。
625名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 20:07:57.46 ID:ZK/Sj2Ux0
地元にある、某官庁の支所で
「期間1年で更新なし」の期間従業員募集してる。
(職種は「何でも屋の雑用SE」)

この不況だと、はじめから「延長なしの1年だけ」
とわかってるような求人でも倍率高いのかな
626名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 21:08:37.15 ID:qO/Xp2/20
>>620
いや空気読めよw
契約社員が全て理解し最高権限者、正社員は一部しか理解せず権限も低い。
責任の重さは同じ。
だから書き込んだんだが
627名無しさん@引く手あまた:2012/03/06(火) 23:35:24.78 ID:2GXbtfTY0
>>626
そんな会社あるのか?契約社員が最高権限者?
正社員と契約社員の責任の重さが同じ?
628名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 03:47:48.03 ID:R4M9Tpww0
ボーナス無、手取り16万の契約社員なのに遠くの支社へ異動させられそう
交通費満額でないから毎月1万自腹切りつつ
往復3時間以上かけて通勤になる
嫌すぎる…でもこれ断ったら仕事紹介してくれる営業に嫌われて
契約修了で終わる気がする 
詰んだ
629名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 07:34:10.86 ID:P4ha3BAx0
自主退職に仕向けさせる手口?
630名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 16:01:10.56 ID:WdpqWYBAO
職種:メッキ工
雇用形態:1年契約更新有
資格:不問
賃金:時給1000円×8時間
待遇:交通費規定・社会保険完備・残業手当有・有給休暇有・試用1ケ月
時間:8時〜17時
休日:日会社カレンダーによる
これブラック企業??
631名無しさん@引く手あまた:2012/03/07(水) 16:45:04.44 ID:kh6q0GOJO
>>627
うちの会社もそうだなぁ。
大切な事とかを契約にやらせたりしてんの。責任持ってやれよって感じで。
給料は倍以上違うけど。
632名無しさん@引く手あまた:2012/03/08(木) 01:47:02.72 ID:1eZ2V92R0
>>629
だろうね。

633628:2012/03/08(木) 05:26:30.77 ID:ZLhfsZ020
>>629
>>632
たぶんそうだと思う、忙しい時期すぎたから…
今日営業に異動したくないって電話してみたらブチ切れられて明日面談
不安すぎて眠れない
わかってたつもりだけど、吹けば飛ぶような身分なんだな。契約社員って
634名無しさん@引く手あまた:2012/03/08(木) 07:33:36.35 ID:pthhytvIO
>>630
普通に思うけど、どの辺がブラックだと思うの?
635名無しさん@引く手あまた:2012/03/08(木) 08:08:52.08 ID:i24z1fhwO
既卒で公務員試験の勉強しながら資金集めにちょうどいいかな
と思って契約になったら4月から正社員でと言われた

正社員なっても年収220茄子無しなんだよな…
基本給下がるし(手当が増えるらしいが)、全国転勤有りだし

得るものが職歴しかないような気がする

正社員になるメリットってなんだ?
636神様:2012/03/08(木) 09:07:31.97 ID:xT/wqTbA0
大手中堅会社でないと正社員のメリットはないよ、
中小零細では名前だけの正社員だからね、
大手は全国の旅館ホテルの割引、量販店の特別割引
新幹線の割引、20年以上勤めると2000万円程度の退職金
組合との協定で犯罪でも起こさないない限り解雇にはならない
リストラになったとしても30パーセントの割増金など特典がある
でも中小零細では実質何も無いからアルバイトと同じだ・
637名無しさん@引く手あまた:2012/03/08(木) 09:15:42.95 ID:UV8Gl7SB0
>>635
その待遇なら他で契約探した方がいいよ
638名無しさん@引く手あまた:2012/03/08(木) 09:42:48.07 ID:E8MsZBLJ0
契約社員笑
639名無しさん@引く手あまた:2012/03/08(木) 10:09:18.90 ID:ntFKfdwg0
>>635
メリットと言えば、次の転職で有利になることぐらいでは?
640名無しさん@引く手あまた:2012/03/08(木) 10:20:04.08 ID:TZGT8uMY0
>>635
全国巡り歩きが好きならいいのでは?
そうでなければメリットは、>>639程度か?
641名無しさん@引く手あまた:2012/03/08(木) 19:47:00.97 ID:ZqPBj4yO0
このスレ読んでたら昨晩、すごい涙流れてきた・・・

642名無しさん@引く手あまた:2012/03/08(木) 21:54:10.42 ID:i24z1fhwO
>>635だけどみんなありがとう。

>>636
就活疎かにした自分が悪いんだけど、福利厚生が酷すぎてなあ…
まだ23だし公務員試験頑張るわ

>>637
実家が田舎過ぎて、仕事選べないんです。都市で一人暮らしする貯金はない

>>639
既卒でスキルもない自分に職歴つけて貰えるだけ有り難いと思うようにします

>>640
実はもう先月遠くにある本社で一ヶ月働いてきました。
生まれて初めて胃を壊した…
ストレス耐性がないので転勤転居コンボはマジ向いてないです


結論:正社員になりながら公務員試験頑張る
643名無しさん@引く手あまた:2012/03/09(金) 13:35:41.94 ID:Ja7H2luGO
正社員雇用のとこは経験者ばっかなんで一応メッキ工場の契約社員のとこに面接しに行く。

644名無しさん@引く手あまた:2012/03/09(金) 14:51:02.42 ID:AFaGMrx10
初回契約だけ3ヶ月とかはよく見かけるけど
今日面接行ったとこはずっと3ヶ月だってさ。
ヨタ系の部品会社は昔と違って安定した受注がないから
いつでも切れるようにって事なんだろうけど萎えるわ。
645名無しさん@引く手あまた:2012/03/09(金) 15:41:34.72 ID:+fCsgxQh0
契約社員内定して給与用の口座開設に言ったら、
ご職業の欄に派遣社員はあるのに契約社員はなかった。
派遣より下なんだね。世間的には。

仕方なくパートアルバイトの欄に○した。
実際時給の契約だから雇用の定めなしのパートより落ちるのかもな。

しかし派遣も契約なのになー。ちょっとがっかり。
646名無しさん@引く手あまた:2012/03/09(金) 20:04:46.57 ID:mbm3jAulO
4月からの契約を更新しない、と今日上司から遠回しに言われた…
647名無しさん@引く手あまた:2012/03/09(金) 22:21:17.98 ID:Fye1+kK90
勤めている工場で契約社員募集してる。生産拡大でシフト勤務にするらしい。
648名無しさん@引く手あまた:2012/03/10(土) 20:22:14.75 ID:ev6trvXV0
先日正社員登用試験があり、無事に合格できました。

いやー良かったー・・・これで一安心だ。

この会社に骨を埋めるぜ!!!
649名無しさん@引く手あまた:2012/03/10(土) 21:03:45.52 ID:IMmScAB/P
正社員登用試験てどんな試験なの?
650名無しさん@引く手あまた:2012/03/10(土) 21:32:41.00 ID:8BtFPK/A0
>>649
契約のクズは黙っとけw
651名無しさん@引く手あまた:2012/03/10(土) 22:11:32.94 ID:+iJwzdN70
ひどすぎる
652名無しさん@引く手あまた:2012/03/10(土) 22:40:01.38 ID:ruHHgjcW0
>>650
なんでここにいるんw?
653648:2012/03/11(日) 02:16:45.37 ID:cBOWgnVL0
>>649
俺のとこはSPIと業務に関する小テストみたいなのだったよ。

まあ正直楽勝だったwww
654名無しさん@引く手あまた:2012/03/11(日) 11:44:12.93 ID:4CLtHOTt0
>>646
同じ

更新するしないの基準は最初に明示しとかないといけないんだって
で、契約社員の就業規則ってのが、会社にある事を知ったから
上司に見せてくださいと頼んだのに
スルーされてる

どうしたら?
655名無しさん@引く手あまた:2012/03/11(日) 22:56:52.82 ID:tpKSPTEK0
会社側の義務だから見せろと騒いで無理にでも見れば?
どうせお前がその会社から居なくなる事には変わらんのだし
656名無しさん@引く手あまた:2012/03/11(日) 23:41:53.80 ID:r5Wq+9cn0
契約社員はじめました・・・・

正社員になるまでの繋ぎの気持だけど、余計に職歴で不利になるかもと心配だ
内容は施設の設備管理で全くの未経験職種だし
同じような感じで働いてる人に意見聞きたいです
657名無しさん@引く手あまた:2012/03/12(月) 16:58:54.92 ID:7WU0JTKG0
応募した夜勤ありの仕事は他に決まったから日勤のみの
仕事でよければ二次面接やるけどどうしますかって電話あった。
3ヶ月更新の期間従業員で二次面接ありってどうなのよ。
658名無しさん@引く手あまた:2012/03/12(月) 17:20:35.46 ID:PueyMImN0
切る時は一次面接しかないのになw
659名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 09:36:31.87 ID:qPohB1Gm0
今月末契約更新なのだが上司から呼び出しくらったので、てっきり切られるかと思ったよw
なんとか無事更新できたけど、やっぱり契約はダメだな。
三ヶ月ごとにひやひやしまくりだし。
660名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 10:38:43.00 ID:k8iJILLJO
正社員登用有りといわれて入ったのに、実際入社してみたら事務職の契約は正社にしないという社内の暗黙の了解があり、正社員になれなかった。
こういうのって訴えたら勝てるのかな
当時の求人も控えてないから証拠もないしな…
661名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 10:46:25.41 ID:aYZcNPpF0
>>660
勝てるわけがない。
馬鹿にもほどがある。
662名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 10:59:29.61 ID:mvqUVaZa0
>>660
ぜひやって欲しいけどその証拠が無いのは痛い
ちなみにどれぐらい働いたの?
663名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 11:11:19.81 ID:9ldgMXnKP
職場の最長契約社員が三年目
仕事できる人なのに正社員になれないの見てると…
664名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 11:27:23.12 ID:k8iJILLJO
>>661
やっぱり無理か

>>662
もうすぐ6年目
実際訴えるつもりはないんだけど、こういう事が違法ではないのかが知りたかったんだ
もう辞めるからいいんだけどね
665名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 11:55:53.46 ID:HHfXfkox0
たとえ書いてあっても正社員として雇用するかは会社次第だろうに。
直接言われたのならともかく、暗黙の了解なら違法にすらならないでしょ。

うちの会社は普通にノルマ達成していて社内試験(昇級試験)に受かれば契約社員から正社員になれる。
666名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 12:08:02.88 ID:4zB9m3190
将来今の会社で正社員になれるという見込みは全くなくて
いつかまた別の会社に契約社員で移動するだけの身なんだけど
彼女に結婚してくれと言われた
667名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 12:08:41.13 ID:hGVyGTwB0
俺の会社はいかに上司にゴマを擦ったかで決まる
お中元、お歳暮、奥様の誕生日の贈り物、
御子息のお誕生日の贈り物、後は形だけの昇進試験。
668名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 12:18:34.01 ID:HHfXfkox0
>>666 大事にしろよ
669名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 12:23:42.77 ID:cXW6iSQEO
半年やって更に3ヶ月の延長されたが毎日パワハラの嵐でヤル気無し
次決まったら速攻消えるんだが…
670名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 12:55:10.76 ID:aYZcNPpF0
>>666
非正規の男にそこまで言ってくれる彼女は大事にしろ。
結婚すべき。

と言えば感動話になるが、実際は彼女の方もマシな男に乗り換えできなくて妥協パターンかな。
671名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 13:02:52.72 ID:HHfXfkox0
浪漫話には影があるというアレか
672名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 15:26:20.00 ID:dLGM9n0Z0
女性にもいろいろとある、「あなたが正社員になれなくとも良いわ
そのかわり生命保険に入ってね。とりあえず5000万円位に」
結婚後、彼は正社員になれず練炭で自殺した、良くある話だからね。
「あなたが練炭を購入したのですが、」「はい料理を作る為に買いました」
673名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 16:13:32.91 ID:81C66V0k0
正社員でもいつ肩叩かれるかわからん時代に
契約社員なんて使い捨て専用で働くとは
674名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 18:12:46.98 ID:oYSGUW6x0
>>666
うちの会社の30代の契約社員は誰も既婚者がいない
恋人すらいないんじゃないかな
こんな現状でも結婚したいなんて女こそ一生愛するき存在だと思うわ
大事にしてやれよ〜
675名無しさん@引く手あまた:2012/03/14(水) 23:17:27.20 ID:81C66V0k0
40代、50代で職を失ったら一体その先どうやって奥さんや子供を養っていくの。
676名無しさん@引く手あまた:2012/03/15(木) 00:02:28.85 ID:CiwrSJ830
>>672
5000万の生命保険って月々保険代いくら払うか知ってる?
677名無しさん@引く手あまた:2012/03/15(木) 06:47:47.51 ID:XDZ3ulPQ0
40代、50代で職を失ったら一体その先どうやって奥さんや子供を養っていくの。

金があれば余裕。
おれの知り合いにもそんな人がいるがたぶん土地成金かなんかなんだろう。
678名無しさん@引く手あまた:2012/03/15(木) 06:56:13.73 ID:4rBtw49D0
大手で50代で早期退職なら30年の勤務が普通だ、
割り増し金を含めると3000万円の退職金が相場だ
10年は食っていけるだろう。
679名無しさん@引く手あまた:2012/03/15(木) 06:58:27.27 ID:4rBtw49D0
ただし正社員の場合だ、契約社員では50万円程度しか契約解除時に
でない、契約社員の男と結婚した女が馬鹿という事だ。
680名無しさん@引く手あまた:2012/03/15(木) 07:00:35.62 ID:4rBtw49D0
特別共済生命なら5000万円の受け取りで月の掛け金は12000円だよ
681名無しさん@引く手あまた:2012/03/15(木) 17:03:57.96 ID:xdM4Fm2bP
初めて1週間でもう辞めたい…
3交代勤務だけど研修中だから他の班にも仕事教わるんだけど
作業指導書がないから、班と人によって作業手順が違う
おしえてもらった手順でも別の人には違うと怒られる
明確におしえるルールがないなら契約なんて雇うなよ
682名無しさん@引く手あまた:2012/03/15(木) 18:11:07.77 ID:bfI3SWer0
最近働き始めた職場は平均年齢50over
契約社員って言っても、他でリストラされたおっさんばっかが集まってる
会話も合わないし、やっぱどこかおかしな性格の人ばっかだわ

明日は懇親会だってよ
酒飲んで話すことなんかねーよ・・・・
683名無しさん@引く手あまた:2012/03/15(木) 19:14:53.82 ID:ET82NPFS0
>>664
記載に関する取り決めはあるんだけど、違法かというとね・・・そもそも罰則が無い。
どっかの大手電気メーカの人も20年やってて裁判してたけど大分荒れたからなぁ
不況のせいで正社員を増やさないことに関して国地方が随分寛容だし
それでも共産党でも巻き込んで戦えば勝てるんだと思うけど、
時間が掛かる上に金貰って幕引きという図式しか見えないんだな。
本当はこういうのは地道に戦わないと法整備もされないだろう問題だけどね。
684名無しさん@引く手あまた:2012/03/15(木) 23:23:42.01 ID:dtqesMfzO
契約社員ほど損な立場はないと思う
会社によりけりだけろうけど、うちの会社では仕事量も内容も扱いも正社員と全く同じ。違うのは給料等の待遇面だけ。
派遣の身軽さもなく、正社員の様な保証もなく。
社内でどんなに認められても信頼されても世間的に見たらただの非正規雇用者。
本当に馬鹿馬鹿しい。
契約社員なんかなるもんじゃないよ。
685名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 01:18:05.55 ID:jqplE09a0
待遇は正社員と同じで、試用期間は契約社員って会社から内定出た。
そこがひっかかり悩み中
686名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 01:23:58.95 ID:PXzqjcWUO
>>675
そんなの今は正社員でもおんなじだろ
新聞配達の正社員やってでも食わすことができるかだよ
まあ住宅ローンは組まん方がええな
687経験者:2012/03/16(金) 09:40:18.52 ID:8XaOpQrj0
ほんとうの正社員とは大手が準大手の正社員のことです
中小零細は名ばかりの正社員です、
688名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 10:27:33.64 ID:++5iAdhXO
>>685
同じくそんな感じのとこ面接してきた。

社会保険完備でバス代位はでるとこなんだけど。

結果は月曜に連絡くるらしいわ。
689名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 11:15:26.00 ID:k1ZdTxxi0
>>685
自分が今働いているとこもそう。年収600万プラスで待遇も同じ。

2週間後位に今後の話し合いがある予定。
先日人事部長とランチした際には君は普通に社員になると言われた。

ただ、他に出来る人がいないという理由で3.5人分の仕事を押し付けられ、連日深夜までの毎日だからどうしようかと思っている。まだ決めてないが、残るなら折角だから、更に年収の交渉するかもしれん。

690名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 11:42:37.84 ID:605QkiQZ0
二年前に受けた派遣から電話かかってきたわw
691名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 18:18:09.11 ID:1xZqWxWI0
中小の正社員より大手の契約社員っていうけど
どう思う?今45歳の契約だけど。
692名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 18:26:57.12 ID:PhHPFzq40
うちの契約は○○市の委託事業。市がもう止めるといったら
もう即首チョン。いつまで勤めさせて頂けるのやら・・・
693名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 18:36:51.42 ID:E+w9tQly0
>>691
45ならもう正社員は無理じゃね?
そのまま契約しかないじゃん
694名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 19:12:00.98 ID:dSpwekIYO
契約社員から転職する時、履歴書に契約社員て書かなければ正社員してと思われる予感
695名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 21:05:44.06 ID:qD+ezSTJ0
>>691
俺だなw
中小企業の正社員から大企業の契約社員になったが全く後悔していない
残業無いし福利厚生凄すぎ
696名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 22:28:54.79 ID:RtsEeGne0
今日から俺も某電気メーカーの契約社員として初出勤してきたぞ
みんなよろしく。
697名無しさん@引く手あまた:2012/03/16(金) 23:16:27.72 ID:dOMpdbGQ0
>>694
ばれる可能性も高いよ
源泉だっけ、ともかく給与収入記載の書類を提出させられた
698名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 01:38:06.05 ID:QdFcwdOj0
>>691
大手で正社員登用の可能性があるならばという話でしょう。
699名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 01:38:21.04 ID:ZxKifJ90O
契約社員
の手取月給15万前後

正社員登用後
の手取月給16万前後+昇給賞与有(会社業績と勤務実績等による)

なんか糞微妙過ぎるwwwww

ちなみに待遇
・仕出し弁当400円有
・社会保険完備
・交通費支給規定内
・時間外手当
・有給休暇有

700名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 01:40:53.74 ID:QdFcwdOj0
>>699
正社員になったからってそんなに一気に給料上がるわけじゃないでしょうに。
俺は手取り16万から24〜27万になりました。
休みも大幅に増え、ボーナスも出て良かったです。
701名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 06:08:41.71 ID:E+ggncK20
正社員は新幹線割引、各地のリゾート割引 契約ホテル旅館の割引
大手量販店の特別割引など厚生関連の特権が多くあるからね
利用すればすごく得をする。
702名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 09:21:24.68 ID:kOOwoUeP0
同い年の正社員にボコボコ文句いわれて凄く不快な気分だぜ。
とはいえ俺も正社員だった会社が潰れなければ、契約相手に文句言ってた立場だったんだろうな・・・
703名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 11:05:55.90 ID:kOOwoUeP0
>5年超の契約社員を無期雇用に…法改正案要綱

意味ないとはいえ少し期待しちゃうわ。
でも契約で5年勤める事自体大変だよなw
704名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 12:42:02.85 ID:QdFcwdOj0
これって期間を定めずに雇用であって正社員になれるわけじゃないでしょ。
むしろ正社員登用がなくなるんじゃないかと。
705名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 12:46:05.51 ID:rmaIQZm90
無期雇用になると年齢が上がった時の処遇に困るから、
成立したら3〜4年で完全に解雇する方向で検討中。
4年11カ月まで引っ張って傷病休職されたりすると困るから3〜4年。
正社員登用は1〜2年目で判断だろうな。
706名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 12:50:12.82 ID:rmaIQZm90
解雇じゃなくて、契約期間満了による雇用関係終了だな。
707名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 12:54:00.82 ID:yb9uM18V0
正社員にはなれない六ヶ月更新の契約社員やってんだけど三年規制が撤廃されると何か有利になる?
708名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 13:04:22.25 ID:rmaIQZm90
契約社員の最長契約期間が特例で3年に規制されてるのを撤廃するなんて話は多分無いよ。
仮に特例を撤廃して最長1年にしたら更新回数が増えるから、
更新期待権が認められやすくなるかもしれないが、
むしろ2〜3年で契約満了として扱われる可能性の方が高いだろうな。
無期契約しかできないとなったら、契約社員としての雇用はなくなって派遣だけになるだろうな。
709名無しさん@引く手あまた:2012/03/17(土) 15:53:20.43 ID:E+ggncK20
契約社員の規定など法律には一行も書いて無い、
710名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 07:14:09.94 ID:NvDKoNpx0
ふと思ったんだが、新聞記事に載る場合、
契約社員だと何と書かれるんだ?

よく「無職○○(30)」とか「会社員××(40)」とか書かれるよね?
711名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 07:58:21.07 ID:7b0e4ETg0
契約社員何某…
712名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 10:30:54.98 ID:O7ODM6d40
自称契約社員‥
713名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 12:54:34.11 ID:3KdEKy6tO
そこは会社員だろ。

しかし何かやらかす気でいるのか?
714名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 13:13:26.34 ID:967YPeTD0
不正規社員Aは昨日東京駅で全裸になって暴れ警察に逮捕された。
715名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 14:26:55.46 ID:bwr73pYQ0
しかし、契約社員の契約書(A4の紙切れ一枚)をしみじみ見てみると契約更新せず辞めようかなと思えてくるよ。
716名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 14:56:51.26 ID:q8ybkR7D0
湿った話が多いけど
春から正社員になるやつはおらんのかね

自分は入社から1年ちょいでで正社員になるわ
年収は今よりベースで130万程度アップするよ。
717名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 15:02:11.76 ID:9+yt5NKC0
>>704
なにを言ってんだ?
無期雇用がいわゆる正社員なんだよ
718名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 17:41:55.77 ID:bwr73pYQ0
くそ契約社員のおれが定時で帰って何が悪い!
いちいち睨んでんじゃねえよボケが!!
おまえらだろサービス専用ザクは!!!
おれはただの腰かけガンダムなんだよボケ!!!!
転職決まるor資格取ったら消えることは確定してんだよ!
永くいるつもりはこれっぽっちもねえんだよ!!!
719名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 17:55:22.07 ID:V30gKV6/0
派遣でもスキルが身につく環境なら未来はある。
一番マズいのはスキルも身につかない
かといって福利厚生はじめ待遇も糞で将来も無いのに「正社員」という肩書きに拘って
無意味な時間を過ごす事だろう

もちろん将来に繋がる正社員がベストなのは言うまでもないけど
720名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 18:11:12.32 ID:967YPeTD0
まいにち違う現場でスキルなど付くかよ、現実は良く見ろよ
721名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 18:19:23.61 ID:l7LAtqDa0
それ日雇い派遣のことじゃん
常駐派遣の話だろ馬鹿か
722名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 20:05:53.79 ID:r7PYl1bP0
派遣は派遣。
723名無しさん@引く手あまた:2012/03/18(日) 20:10:07.19 ID:967YPeTD0
今の派遣は同じ職場が毎日続くとは限りませんよ
日雇い派遣も登録派遣も一般派遣今は同じなんだよ、
法律改正前の話なんてするなよ。
724名無しさん@引く手あまた:2012/03/19(月) 06:20:06.10 ID:hLVHuQYHO
あー早く契約地獄から抜け出したい
725名無しさん@引く手あまた:2012/03/19(月) 09:58:50.87 ID:ZJJ6QltQ0
“正社員”エサに残業100時間 「マジで無理…」と首つり

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120318-00000536-san-soci
726名無しさん@引く手あまた:2012/03/19(月) 18:10:47.64 ID:mYCY34QR0
給与20万、46歳で嫁も子供もいる人が会社にいるんだがどうやって養ってるんだろうか・・・・
そりゃ共働きじゃないと無理だよな
727名無しさん@引く手あまた:2012/03/19(月) 21:47:37.55 ID:4S+a/U0z0
一件良さそうな求人見かけたので応募してみるつもりだが、今の所でヌクヌクしてるので
少しかったるいのと、不安もあるわ。  自己都合で止めたらもう戻れないし。
とはいえ契約はホントいつ切られるか判らんしなぁ・・・
728名無しさん@引く手あまた:2012/03/20(火) 00:27:07.88 ID:d9cUkTp8O
ある販売会社に契約社員で働けることになった。 面接で契約でも大丈夫です。って言ったけど二次では何も言われなかったから正社員だと思ってた。 募集では正社員って書いてあるのに何か嫌になった
729名無しさん@引く手あまた:2012/03/20(火) 00:56:31.71 ID:VejWoMJ9O
嫌なら契約でも大丈夫なんて言わなきゃいいのに
730名無しさん@引く手あまた:2012/03/20(火) 01:09:23.69 ID:d9cUkTp8O
そうだよな よし辞退の電話明日しよう。 契約で職歴の空白作るのも怖いし
731名無しさん@引く手あまた:2012/03/20(火) 07:30:20.02 ID:VpGr4gIy0
>>726
おれの知り合いには40歳の2人子持ちが農業やって遊んでるぞ。もちろん収入はゼロ。趣味の園芸です。
その手の奴はかなり金持ってると思ったほうがいい。
賃貸料、宝くじ、土地収用etc.
732名無しさん@引く手あまた:2012/03/20(火) 07:34:28.33 ID:OCzQ2RqX0
つまり運の良い奴はどこまでも運が付いて来る
運の無い奴は死ぬまで運が無いという事だろう。
733名無しさん@引く手あまた:2012/03/20(火) 11:12:26.38 ID:EPAflvmli
優良企業の面接行った。
一年で10人中2人位がエキスパート契約社員になって、その後2年で正社員が最短ルートだそうだ。


エキスパート契約社員って。。。
734名無しさん@引く手あまた:2012/03/20(火) 11:47:12.74 ID:V8zami7a0
>>726
真面目に答えると共働き、親兄弟にぶらさがり。
あと正直、子どもが小学校まではなんとかなるんだよ。
ほぼ何もかも無料でやれるから。
問題は進学だな。
きちんと勉強させてて、特待、最低でも公立でも受けられればいいんだが、
こういう手合いって何故か物凄いアホで私学の学習障害クラスみたいなとこしか
入れないっていうんだよな・・・。
高校タダでも制服、カバン、その他いろいろで初期に一度で10万以上居るし・・・
この頃には祖父や祖母も亡くったり現役じゃなくなって助けてもらえなくなってる。
生活費のために、物凄い借金抱えてるケースも多い。
親しいなら聞いてみたら? 借金はけっこうあると思われ。
735名無しさん@引く手あまた:2012/03/20(火) 11:53:11.14 ID:V8zami7a0
>>730
あわてるな。仮にも正社員って書いてあったんなら、その件は尋ねなくちゃダメ。
一年程度契約社員→正社員化かもしれないし、特殊ケースで今回は契約かもしれない。
いずれにしろ契約社員でいいよって答えたのは口頭で証拠は残ってないし、
敵は書面で求人出してるんだからそっちは証拠も残ってる。
入りたいんですけど、他で正規雇用の話が来てるし、おたくは正規雇用出しておられたんですけど
結局どうなんですかっていうような感じで、確かめて、白黒つけてからでも遅くないよ。
736名無しさん@引く手あまた:2012/03/20(火) 15:16:31.60 ID:/UdxODkD0
証拠と言っても自分で契約でいいと言っちゃったんじゃ駄目でしょ。
737名無しさん@引く手あまた:2012/03/21(水) 09:17:24.39 ID:ak6TM5x60
地元では大きい会社で契約してるが、今週中に正社員枠で1件応募しようと思ってるが
そこは20人も居ない小さい会社なのよね。
寄らば大樹の影って訳じゃないけど、少人数の会社だと不安になるわ・・
738名無しさん@引く手あまた:2012/03/21(水) 18:08:13.75 ID:PUkmFiFnO
>>735 遅くなってすまん。 一応ハローワークの求人やホームページに正社員って書いてあったんだわ。1年で正社員登用もあるって言われたけど、最終面接がなしだった事や採用通知の時に雇用形態について全く言わなかった事考えると明らかに捨て駒要員としての採用だよ。
739名無しさん@引く手あまた:2012/03/21(水) 18:34:29.11 ID:A1KXbJJr0
>>738
だったらハロワに通告したら?
違反があると一応注意があるからさ。
740名無しさん@引く手あまた:2012/03/21(水) 19:04:09.87 ID:QnaVayfX0
労働契約書にサインした時にその事を確認ししなかったの
労働契約書に正社員として登用するの条件をまっとうな会社なら
書いてあるはず、労働契約書がまさか無いなんて事は無いんでしょう
それは完全に違法労働ですよ。
741名無しさん@引く手あまた:2012/03/21(水) 19:07:42.98 ID:QnaVayfX0
会社に採用されたら労働契約書をきちんと確認しサインして
そのコピーを貰って保管する、
これは労働者としての基本の基本です、きちんとしないと駄目です。
742名無しさん@引く手あまた:2012/03/21(水) 19:16:04.47 ID:A1KXbJJr0
>>740
そーそー確認は基本
ほうれんそうとおんなじ位仕事できる奴はきちんとやっとけ
どうせ行かないから関係ないとか、そんなのはタダの負け惜しみだから


経験上、聞かれてコソコソしだす会社って入ってからも暗黙の了解が多くて
雰囲気悪し。DQN分けだと思えばよろし。
743名無しさん@引く手あまた:2012/03/21(水) 20:48:28.09 ID:PUkmFiFnO
採用通知は電話での連絡だったんだよ。一昨日書いてもらいたい書類だけもらいに行ったけど、給与については書類を提出した後に説明だって言われたよ。 一応昨日辞退の電話はしたんだけど、会社の上司に相談するから待ってほしいだと
744名無しさん@引く手あまた:2012/03/21(水) 21:21:34.06 ID:A1KXbJJr0
>>743
値段も聞かずに買い物する人がおるでしょうか。

働くのは社会的信用もあるでしょうが、金のため。
条件も提示せずに、契約の書類を書かそうとする行為は危ないよ。
先に給与提示できないのなら(委細決定なら最低限のラインは示せるハズだ!)
そこ提示要件が整うまで安全パイにして就活したらいい。
745名無しさん@引く手あまた:2012/03/21(水) 21:47:34.15 ID:2Wl7a8FSO
うん 就活してる。
今回はいい勉強になったわ、面接では気に入られるために笑顔で大丈夫ですなんて言わない方がいいんだな。
一昨日、一応正社員と契約の違いを聞いたら一瞬顔が引きつってやんの
746名無しさん@引く手あまた:2012/03/21(水) 23:35:24.31 ID:J8Axs3Oy0
派遣から転職して、契約社員になった。
時給制の契約社員なので、結局なにも変わらない。
747名無しさん@引く手あまた:2012/03/22(木) 00:45:20.14 ID:oI7eXN2JP
正社員は基本スルーで仕事おしえてくれない、それで出来ないと怒鳴られる
同じ契約社員の人はわかりやすくおしえてくれたけど
上司のやり方に耐えられず辞めた…
748名無しさん@引く手あまた:2012/03/22(木) 03:14:04.44 ID:7t50AX290
良さげな求人見かけたので応募してきたら、在職者はダメとの事で退散してきた。
決まったら翌日から来れる人でないとダメらしい。
契約社員とはいえ流石に翌日からはちょっとなw
在職中に就活したことなかったので、こんな罠があるとは思いもしなかったわ・・・
749名無しさん@引く手あまた:2012/03/22(木) 17:01:30.59 ID:xi8/VZJa0
質問なのですが
契約社員の場合、有給が貰えるのは「6ヶ月務めた後」なのでしょうか?
それとも「6ヶ月を超える契約をした場合」なのでしょか?
ネットで調べてみると両方書かれているので現職の方々に答えていただけると助かるのですが
750名無しさん@引く手あまた:2012/03/22(木) 19:17:56.12 ID:BY3lyhVu0
送別会の案内がキタ!

職場を去るのはメンバー15名のうち、プロジェクト
一段落のため協力会社のプログラマさんが4名に、
今回雇い止めになる契約社員が俺一人だけ。

酒は好きだし行事は参加する義務があるのはわかるが
能力スキルの否定が理由の雇い止めゆえ、気が進まない。
751名無しさん@引く手あまた:2012/03/22(木) 20:46:27.73 ID:ibNA3K5KP
>>750
行かなきゃ済む話。
752名無しさん@引く手あまた:2012/03/22(木) 20:57:49.67 ID:oI7eXN2JP
>>750
たぶんそれは協力会社のプログラマさんのための送別会であなたはついで
753名無しさん@引く手あまた:2012/03/22(木) 21:12:09.84 ID:7RR+UimO0
>>749
労基法で決まっているのは「雇入れの日から起算して6箇月間継続勤務し、全労働日の8割以上出勤」
契約だけして、すぐ辞める人に付与はないと思うけど。
ぐぐればいっぱい出て来る。
754名無しさん@引く手あまた:2012/03/22(木) 21:39:42.75 ID:BY3lyhVu0
>>751>>752
それもありうるなw・・
755名無しさん@引く手あまた:2012/03/22(木) 22:34:07.26 ID:xi8/VZJa0
>>752
やっぱり6ヶ月継続勤務と8割出席が条件なんですか
休日に関する記載が週休2日でシフト制しか書かれてないんで他はどうなのかと思いまして
聞いても契約してからとのことで
756名無しさん@引く手あまた:2012/03/23(金) 13:44:39.53 ID:lpif0f+a0
大手企業のグループ企業で働いてるんだけど
正社員登用ありと聞いて入社したけど、会社内に正社員なんか一人もいないw
定年した親企業のOBの人とか関連企業のOBのジジイとかいるし
仮に将来正社員が必要になっても親企業から天下りでくるんだろどうせ・・・・

騙されたよほんと
757名無しさん@引く手あまた:2012/03/24(土) 01:06:42.54 ID:wrapqvtdO
正社員登用=馬にぶら下げたニンジン

目をさませよ
いつまで契約社員と言う名のフリーターで居るつもりなんだ?
社員登用なんてのは、散々コキ使うためのセリフだよ。
現実を見ろよ!
758名無しさん@引く手あまた:2012/03/24(土) 01:22:35.72 ID:He9PPzdx0
いや4月から俺は社員なんだが
他におらんのか、このスレ見てるやつで
759名無しさん@引く手あまた:2012/03/24(土) 06:40:32.38 ID:PMa6nw760
いねわけないだろう アホ
760名無しさん@引く手あまた:2012/03/24(土) 07:01:20.84 ID:He9PPzdx0
だったら>>757の理屈は通らないわな
761名無しさん@引く手あまた:2012/03/24(土) 07:58:18.04 ID:rHJQHnqzP
>>758>>760
お前の脳内株式会社の見栄張り妄想内定が現実の世界の物だったらな。
762名無しさん@引く手あまた:2012/03/24(土) 09:01:37.69 ID:L6fGzNVU0
>>761
ここは傷の舐め合いしかできないから何言っても無駄だよ
763名無しさん@引く手あまた:2012/03/24(土) 10:56:27.42 ID:eeWZR/wr0
俺みたいな奴がここにたくさんいるからどこか安心してしまう
「俺だけじゃないんだ・・・・」って


ダメだ、向上心持ってもっと焦らなきゃ
764名無しさん@引く手あまた:2012/03/24(土) 16:12:23.39 ID:r1wVNybbi
>>761
登用なんざ普通にある事
お前が無能なの

履歴書だして会社に入ったのは
お前の意思だろ

嘆いてばかりいないで、ちっとは努力しろよ
765名無しさん@引く手あまた:2012/03/24(土) 22:00:34.43 ID:rHJQHnqzP
>>764
>登用なんざ普通にある事

そうだね。
脳内株式会社だったらすぐ内定w
766名無しさん@引く手あまた:2012/03/24(土) 22:15:48.84 ID:OHqHrlCt0
脳内株式会社ワロタw
767名無しさん@引く手あまた:2012/03/25(日) 00:27:17.47 ID:XXBVJLiH0
>>758
俺も4月から正社員だよ。
4月2日に入社式。新卒に混じってwww
ちなみに1年半契約社員やってますた。
768名無しさん@引く手あまた:2012/03/25(日) 13:25:19.97 ID:8i04soby0
4月から正社員
離職率の高い職場だから微妙だが
同じ仕事して、待遇が大幅アップだから良しとする。
769名無しさん@引く手あまた:2012/03/25(日) 18:54:48.54 ID:ij1EsQ+f0
鬱になった。
770名無しさん@引く手あまた:2012/03/25(日) 19:21:36.54 ID:Y1pwEUJwO
W/
D≪
・≪   あ・・・
V≪ ∩___∩
・≪ |ノ   ヽ
D≪ / ●  ● |
!≪|///(_●_)//ミ
Mヽ彡、  |∪| 、`\
 /\  ヽノ/> /
 \| ・ ・ / /
  |    / ̄
  | /\ \
  | /  ) )
  ∪-●―●- パサッ
      \_)
771名無しさん@引く手あまた:2012/03/26(月) 23:16:46.75 ID:diBKD8nj0
社員登用ありの契約社員の面接で、どれぐらいで社員になれるかって聞いても大丈夫かな?
772名無しさん@引く手あまた:2012/03/26(月) 23:40:46.18 ID:byCHW6+s0
支障無いと思うが
773名無しさん@引く手あまた:2012/03/27(火) 00:10:19.43 ID:9+pOWjK7O
正社員登用なしの契約社員してます。
無職期間が長くなる一方だし、正社員では落ちまくって決まらず。

焦って妥協して受けてみるだけ受けてみたら採用になってしまった。
先が無いの分かってるから就活したいが、平日のフルタイム勤務なので探すのも難しい。
焦って飛び付いた私バカだ…
行きだして1ヶ月だが、もう辞めたいです。
774名無しさん@引く手あまた:2012/03/27(火) 07:33:03.07 ID:WV5gqWLH0
4年前に、「これから契約社員を増やすので、そのリーダー的なところをお任せしたい」と言われたけど、入ってくる人はほとんど1年持たないよ。なんなの?

で、さぁ、これ以上、仕事回してくるなら、給料上げてくれや。給料据え置きで、責任だけ乗せられても、簡単に「頑張ります」と言えるような年じゃないんだよ、わし。
775名無しさん@引く手あまた:2012/03/27(火) 12:37:20.18 ID:bwq8tsBtO
うち契約社員として入社して1週間定時帰りですわ。

しかも自転車通勤だから約15分くらいで着く。

試用期間時給900円+残業代+バス代しか支給してくれない。
まぁ交通費支給はありがたいけどね。

一応社会保険完備だけどいくら引かれるか知りたい。だから月給手取12〜14万位かな?
776名無しさん@引く手あまた:2012/03/27(火) 13:24:34.97 ID:Ox3a7ED0O
>>771
聞くのは大丈夫だけど、ほとんどが本人次第です、とか誤魔化す回答しか来ないよ。
777名無しさん@引く手あまた:2012/03/27(火) 13:32:03.28 ID:kYFkgJbKP
>>771
その質問したら、なぜ正社員でなければいけないのですか?
と言われて落ちた人を知っている…
778名無しさん@引く手あまた:2012/03/27(火) 14:11:56.29 ID:GRSSgZRlO
浦和学院ベスト8進出キター!次は血便か。おまんらも高校野球みんかぇ
779名無しさん@引く手あまた:2012/03/27(火) 14:14:31.18 ID:Ox3a7ED0O
見てるよ
九州学院ガタいがいいな
780名無しさん@引く手あまた:2012/03/27(火) 20:24:16.49 ID:1UCnOK260
>>777
そんな会社落ちて正解
はっきりいっていくら買い手市場だからといって
下手にでないで、明確に登用の有無を確認すべし

うやむやなら、辞退するか
ブランクをあけたくない or 未経験分野の経験値として割り切って
踏み台として最初から期待しないで会社を利用する事だ
781名無しさん@引く手あまた:2012/03/27(火) 20:29:08.09 ID:IGCESUkH0
法改正でアルバイトにされるってまじ?
782名無しさん@引く手あまた:2012/03/27(火) 22:43:34.49 ID:OAMDCMxy0
>>777
ではあなたのポジションも外注でいいんじゃないですか?って返したくなるよなw
783名無しさん@引く手あまた:2012/03/28(水) 17:11:30.82 ID:a/1e4BYk0
派遣から正社員になって、今は契約に落とされたよ。
同期で派遣から正社員になったやつは出世して、今は現場を仕切ってるよ
やっぱり負け組ってことなのね・・・
784名無しさん@引く手あまた:2012/03/29(木) 17:36:22.10 ID:V2u481PD0
契約社員の人が無職の期間を気にしてるけど、気にしすぎでは?
履歴書に明示しないといけないんだっけ?聞かれたら答えればいいだけだと思うんだが。
785名無しさん@引く手あまた:2012/03/29(木) 18:54:28.67 ID:9FzVdHHh0
1年近く務めて「正社員にならないか?」って誘われたけど、今年中に辞めようと思っているから上手い断り方が思いつかない
「今年中に辞めますので」なんて宣言もしたくないしな・・・

言葉を濁したら「仕事内容も正社員と全く同じなんだから、正社員になった方が給料も増えて得だろ」って言われたけど、
気持ち的に契約社員だから続けられてる自分がいるわけで
正社員になると転勤あり、飲み会、ゴルフとか嫌いなものに半強制参加になってしまうし
786名無しさん@引く手あまた:2012/03/29(木) 21:06:47.11 ID:/wHKGDOtP
契約社員て職務経歴に書けないの?
787名無しさん@引く手あまた:2012/03/29(木) 22:45:26.89 ID:5SZhBi770
>>786
社保とか入ってれば外からは正社員と区別できないよ
だから面接では正社員でいいよ
788名無しさん@引く手あまた:2012/03/30(金) 01:14:33.02 ID:YLX02jFF0
>ゴルフとか嫌いなものに半強制参加になってしまうし

ウチの正社員は休日に接待ゴルフしてるが、よくやるわと思うよw
休日はいっさい関わりたくない俺には地獄の時間なのにw
そこら辺も正社員の条件なら俺には無理だな・・・
789名無しさん@引く手あまた:2012/03/30(金) 19:58:52.65 ID:gKcEgPQKO
給料は時給だけど昇給はあるらしい
正社員登用制度はなさげだが(面接中テンパりすぎて聞けなかった)厚生、労災、健康、雇用保険は入らせてもらえる
ボーナスはなしだが有休はある…いい方なのかな?
790名無しさん@引く手あまた:2012/03/30(金) 20:20:50.61 ID:g6qEPmqUP
時給の昇給って10円とかじゃないのw?
契約でも有給があるのが普通だよ、ただ夏季休暇の一斉取得に当てられるけど
791名無しさん@引く手あまた:2012/03/30(金) 20:21:54.75 ID:5faMHPsM0
俺のとこは1年で時給10円昇給だよ
馬鹿らしいから次の契約でやめるから関係ねえけど
792名無しさん@引く手あまた:2012/03/30(金) 21:09:50.06 ID:/hjLz+uq0
契約社員になってから日々不安な毎日だわ
25歳高卒だしなんもスキルないからなにかしら資格だけは取ろう
793名無しさん@引く手あまた:2012/03/30(金) 21:10:59.85 ID:gKcEgPQKO
>>790
マジで?パートのおばちゃん並だよw
でも仕事の内容もパートのおばちゃん並だからいいよ……

前のとこ有休なかったからさ、いやあったけどとても取れる雰囲気じゃない
正月も夏もGWも普通に出だよ、だから有休ありって天国に感じたんだ
794名無しさん@引く手あまた:2012/03/30(金) 21:11:49.25 ID:vdE0g8ft0
795名無しさん@引く手あまた:2012/03/31(土) 01:56:25.99 ID:bw6X8zTOO
契約の上限5年になったらしいね
あと3年は首がつながったか

ところで自分よりあとに入った契約社員が先に正社員になったんだが…
いいやつだから祝ったけど正直つらいな
正社員になれる見込みがないなら早いうちに見切りつけるべきなんだろうな
796名無しさん@引く手あまた:2012/03/31(土) 12:29:02.06 ID:/yKJxzD20
それは見込みないな
オレのとこは社員より仕事出来る人が三年契約社員でいるから
ここでは正社員登用は無理だと悟った
797名無しさん@引く手あまた:2012/04/01(日) 01:12:20.89 ID:RZb1XkKZ0
時給換算してみたら時給930円くらいだったわw
798名無しさん@引く手あまた:2012/04/01(日) 03:09:55.61 ID:VeorWyqh0
>俺のとこは1年で時給10円昇給だよ

俺は6円だな・・それでも上司がドヤ顔で言ってくるしw
799名無しさん@引く手あまた:2012/04/02(月) 00:58:21.65 ID:E1wPx9It0
>>312
禿同。
ブラックの正→大手の子会社契約だか
福利厚生は格段にいい。
扱い的にも仕事内容的にも基本は 正と変わらないし残業代満額だわ
有給あるわ土日休みだわ…
ただ周りの契約が僻み根性すごくて
毎日契約と正の差を懇々と述べられて
ノイローゼになりそうなところだけ不満
800名無しさん@引く手あまた:2012/04/02(月) 17:06:38.39 ID:wLteracJ0
801名無しさん@引く手あまた:2012/04/02(月) 19:03:15.73 ID:dGIA6N/3O
>>796
人に寄っては契約の方が単価高いとかの理由で契約を続ける人もいてるから一概に正社員になれないなんてことはないぞ
まぁそちらの会社事情は知らないが一応参考までに
802名無しさん@引く手あまた:2012/04/04(水) 03:11:50.33 ID:QIVcJKym0
時給50円上がった
もう少し生きたいと思った
803名無しさん@引く手あまた:2012/04/07(土) 14:15:03.61 ID:f/F449KkO
今時給900円でゴールデンウイーク後は時給1000円になるらしい。

それでそっから社会保険差し引いて月給15万前後だな多分。
804名無しさん@引く手あまた:2012/04/07(土) 14:46:36.53 ID:gSBT3e+f0
政府は3月23日、パートや契約社員など働く期間が決まっている有期契約労働者が、
同じ職場で5年を超えて働いた場合、本人の希望に応じて期間を限定しない雇用に転換できる、
とする労働契約法改正案を閣議決定した。
とありますが企業が年齢制限を設けていた場合はどうなんでしょうね?
本当に正社員になれるんでしょうか?
805名無しさん@引く手あまた:2012/04/07(土) 14:51:33.17 ID:iwPB7Xa/P
4年11ヶ月で全員雇止めに決まってんだろ
正社員にするわけねーよ
806名無しさん@引く手あまた:2012/04/07(土) 18:22:41.46 ID:Ff/p5kQ90
期間を限定しないアルバイトになれます^^
807名無しさん@引く手あまた:2012/04/08(日) 03:53:34.48 ID:ZS0fZR7mO
知り合いが契約社員だけどボーナス3〜4か月分貰ってる…
昇給無しの16万+残業代やら交通費やら

地方だから女・正社員でも手取り15万あればいいよねレベルだから凄いと思ってたけど、契約社員も楽じゃなさそうね
808名無しさん@引く手あまた:2012/04/08(日) 21:14:07.84 ID:ZCUoxZGQO
時給900円の契約社員だが、正社員と同じ仕事してる。
業務に必要な資格の一つは、俺しか持っておらず(今まではグレイゾーンだという言い訳で資格者なしでやっていた)
課長からは正社員になって欲しいと言われて、その気になっていたら
しばらくして、部長から朝呼び出されて
「君は正社員になるには向上心・意識が低すぎる!」
「もっと組織をどうしたいのかというビジョンを持って業務を行え!」
と言われた。

「じゃあ時給上げてください。正社員と同じ仕事して倍違うのはおかしい」
と言ったら
「それは立場の違いだから当然だ!君はおかしいぞ!」
と言われた。

正社員と同じ仕事して、ほとんど自腹で業務に必要な資格を取っても意識が低いってか……
他の社員様達にも言えよ……

立場ってなんでしょうね?
809名無しさん@引く手あまた:2012/04/08(日) 21:47:35.40 ID:XZ5g3eko0
最初契約ってことばに違和感があったがいざという時は辞めてほかいけばいいやって気楽に考えるようにしたら気が楽になったよ
今の職場もステップアップ経歴のひとつだと思ってるわ
810名無しさん@引く手あまた:2012/04/08(日) 23:38:54.10 ID:+/cDyQteP
離職率の高い会社だからか、どうせ辞めるだろうくらいに思われて
ちゃんと仕事おしえてくれない
811名無しさん@引く手あまた:2012/04/08(日) 23:55:30.68 ID:buVAUkoC0
じゃあ適当に仕事すればいい
大した仕事じゃないからいいんじゃね
812名無しさん@引く手あまた:2012/04/10(火) 21:09:40.77 ID:g3lKMRP70
面倒で誰もやりたくない仕事だからって押しつけられて。
今では自分以外に同じ量をこなす人が誰もいなくなってる状態。
上司が慌てて、どうやるのかマニュアルを作って見せてくれ!
って言ってきた。
確かこの作業をやらされる時に「誰にでも出来る簡単な仕事!」と
言われたのだが、あれは気のせいか。
813名無しさん@引く手あまた:2012/04/10(火) 23:25:19.18 ID:+Yyr6x9gP
>>812
なんの作業?
814名無しさん@引く手あまた:2012/04/11(水) 00:42:22.85 ID:MTmliP990
そうやって自分のテリトリーを拡張していってさ
いざ転職の必要に迫られたら、業績として引っさげて、どこか正社員募集の会社へ行けばいい
何年かしたら本格的に団塊も居なくなるし
815812:2012/04/11(水) 01:29:15.97 ID:ObYWJmSp0
ただのデータ入力
何が面倒なのか全く不明
だけど次々に「代わりにやってくれ」と言われてる。

コンビニのレジの方がずっと大変だと思うのだが。
日付はでたらめで可
白紙伝票は自分の勘で適当な時間入力で可
ないものは捏造自由

ここまでデタラメやっても問題ないのも会社としてどうなのか不安だわ
816名無しさん@引く手あまた:2012/04/11(水) 12:34:22.05 ID:ZpnEFnJQO
パイプ加工の工場で契約社員として働いてる。

しかも今試用期間中だけど過去の会社は試用期間でも社会保険加入だったのに今のとこは試用期間終了したら加入だってな。

で外見眼鏡かけていてヲタみたいな先輩が色々とウザいし地味にむかついてしょうがない。

まぁ仕事以外はしゃんべない。
26歳で契約社員て情けないわ俺。
817名無しさん@引く手あまた:2012/04/11(水) 16:02:20.71 ID:ObYWJmSp0
>>816
まだまだ。俺は30後半だ。
人生のたたみ方を考え中
818名無しさん@引く手あまた:2012/04/11(水) 20:54:51.94 ID:0MFKfv6o0
大手で契約やってるけど、最近40代独身のお局に目を付けられ毎日小言言われてるわ
口頭、メールでの小言や嫌味なんでもござれの状態
マジ切れそうになる
早く死んで欲しいよ

他、探すまで我慢しなきゃなー。
819名無しさん@引く手あまた:2012/04/11(水) 22:14:42.24 ID:MuSBIyKRO
>>817
同感だ
色々考えるの疲れた 寝てる間にでもポックリ逝きたいもんだ
820名無しさん@引く手あまた:2012/04/11(水) 22:18:33.00 ID:EEct4BHi0
>>816
今の時勢だったら普通だよ<20代の契約社員
バイトじゃないだけお前エライじゃん。

でも20代なら何でもできるから今のうち仕事しながら技能でも資格でも積んで
30までに最後の転職しな。
20代で転職3つ以上行くと詰むから早めにブルーワーカ脱出しろよ。
821名無しさん@引く手あまた:2012/04/12(木) 20:06:53.35 ID:fZs8/R1y0
822名無しさん@引く手あまた:2012/04/12(木) 20:20:50.14 ID:8kPv1/+h0
紹介の時に契約って連呼されたがそれが今思うといい感じ
正社員は連日残業しまくりだが俺は提示で速攻帰る
823名無しさん@引く手あまた:2012/04/12(木) 22:12:44.59 ID:lejgelbR0
契約社員だからと気楽な気持ちで入ったら、正社員と同じ扱いで残業休出あり
正当な理由なき場合断ることは出来ないと規則にある
会社によって違うのか
824名無しさん@引く手あまた:2012/04/13(金) 19:04:35.17 ID:yRLkTSRGi
やあ
825名無しさん@引く手あまた:2012/04/13(金) 20:46:29.45 ID:cXX3otZl0
この4月から新卒で契約社員になったんだが
かなりの零細企業で従業員も30人いるかいないかぐらい…

春休みからアルバイトとして研修させられていたのだけれど
いつから「契約社員」としてはたらかされるのかが不明で困っている

もう4月に入ったからきちんとした書類や契約書へのサイン等があるのかと思えども一向にそういった話が出ない
年金手帳の提出を求めらはしたけれど、社会保険についてなど全然触れられないし書類記入もなし

留年ありの新卒なだけに大丈夫か心配で怖いんだが
826名無しさん@引く手あまた:2012/04/13(金) 23:58:52.27 ID:Ke+kcG9N0
もしかしてアルバイトと契約社員って同じじゃないの?
その会社から待遇の違いの説明はなかったの?
827名無しさん@引く手あまた:2012/04/14(土) 12:37:03.31 ID:3td8gfMOO
仲ったわいアホんだら
828名無しさん@引く手あまた:2012/04/14(土) 13:06:07.30 ID:/C+SlMrKO
契約社員派遣フリーター 契約社員は社保完備だけかなりましか
契約終わったら首だけど 就職活動のループだな
でも契約更新で定年までいけるなら正社員とかわらないよね
829名無しさん@引く手あまた:2012/04/14(土) 13:17:41.18 ID:Mmu/wI4SP
>>828
最後に退職金貰えないのは痛い
830名無しさん@引く手あまた:2012/04/14(土) 13:46:18.69 ID:VBR0K87qi
無職の拳
無職の拳

YOUは無職!書類審査で落ちてくる〜
YOUは無職!採用試験落ちてくる〜
熱い心、履歴書に書いても〜、今はム〜ダだよ
受けたところで、面接ひとつでダウンさ〜

YOUは無職!履歴書書くの早くなる〜
YOUは無職!なぜか書くの早くなる〜

職を求めさまよう心今〜、熱く燃えてる
すべて落ちて無残に飛び散るはずさ〜

転職試験受けるため〜、お前は旅〜立ち〜
明〜日を見失っ〜た!!
微笑み忘れた顔など〜、見たくはないさ〜
職を取り戻せ〜
831825:2012/04/14(土) 14:59:06.95 ID:hAEwyo480
>>826
いちおう、アルバイトは時給で契約は月給だと聞きました
月給はわずか16万です
年金引かれたらもっと少なくなるのだろうし、社会保険については話がないのですが…
上に尋ねるタイミングが分かりません
832名無しさん@引く手あまた:2012/04/14(土) 23:16:34.54 ID:IFEpT0na0
怪しすぎるだろ・・・
833名無しさん@引く手あまた:2012/04/15(日) 00:15:06.40 ID:2T0VCT0VP
契約社員だと会社で名刺ってもらえないですか?うちは名刺もらえません。
名刺欲しいのにショックです。
友達に名刺ないの?って馬鹿にされます
834名無しさん@引く手あまた:2012/04/15(日) 13:46:47.95 ID:O9hYKN630
もらえないよ。
自分で作ればいい。
835名無しさん@引く手あまた:2012/04/15(日) 17:18:43.94 ID:qO02gPOTO
名刺なんかイランわいアホんだら!
836名無しさん@引く手あまた:2012/04/15(日) 17:34:00.68 ID:nMWykNP20
>>831
お金のことはタイミング関係なし。
1日でも早く確認すること。
君はお金を貰うために、そこにいるんだよ。
それと入社したら既卒新卒関係ないからね。
聞く際のポイントは、
・まだアルバイト採用からの切り替えが無いようだが、「いつ」までに?
・予定がないと言われた場合は、「生活費の問題があるので」、
「今度のスケジュールはどのようになるのか”具体的”に教えてください」。
・昇格が無い、と言われた場合は、「頑張っていきたいので」、
「どのような部分を頑張ったらよいでしょうか?」と聞く。
 
あくまでもクレームではなく、心配になるので明確に確認したいというように
「いつまでに」という期限、きちんとしたスケジュール、手順を抑えられるように
聞くことです。
「いつ」「どこで」「どのように」という質問の仕方は今後も仕事のやりとりのためになると思うので
身に着けておきましょう。

あと、給与明細は必ず即日チェックして1円のお金の違いでもその日に確認すること。
お金の話は、遅くなればなるほど、拗れます。
受け取り、即チェックで、気が付いたときに言うのは一番最適なタイミングです。
むしろこいつはお金に細かい奴って思われるぐらいが、ちょうどいいんです。
頑張ってください。
837498:2012/04/15(日) 18:59:02.01 ID:kt4XnmSp0
契約だけど俺は名刺あるな
契約社員てかなり幅の広い言葉だよな、よく考えたら
しかも社保すべて入ってたら職歴正社員と偽ってもバレなくね?
838名無しさん@引く手あまた:2012/04/15(日) 19:12:08.70 ID:VL0lyP6k0
厚生年金・雇用保険・健康保険しか入ってない
企業年金もボーナスも退職金もないゴミだろ
839名無しさん@引く手あまた:2012/04/15(日) 19:39:27.67 ID:DevdfNhF0
中小だと正社員でもないないづくしだけどな
840名無しさん@引く手あまた:2012/04/15(日) 20:11:39.63 ID:qz+5BU/20
そうだ営業車の燃料代も自腹だ。
841名無しさん@引く手あまた:2012/04/16(月) 02:42:44.97 ID:3iYOMvGv0
このスレで聞くのもアレだが
契約から正社員になった時って
使ってなかった有休分はどうなるのが普通?
会社側から全く提示がなくて不安なんだが…
842名無しさん@引く手あまた:2012/04/16(月) 11:26:02.60 ID:0f9qr/nP0
俺は繰り越してもらったよ。
843名無しさん@引く手あまた:2012/04/16(月) 19:56:55.99 ID:R3SNJIN70
自分は正社員→契約だったけど繰り越したよ。

今の会社は名刺は正社員も持ってないよ。
総務に聞いたら何で必要なの?って逆に聞かれた
844名無しさん@引く手あまた:2012/04/16(月) 20:47:17.12 ID:zrf3bM4z0
客だとか業者だとか外部と接点が無い仕事か?
俺は派遣でも契約の時でも名刺あったけどね
845名無しさん@引く手あまた:2012/04/16(月) 21:16:18.76 ID:2NAz8apwQ
契約社員となって7か月目だが今日またミスをしてしまった。しかも4月に入ってから3度目ですべて同じミス。原因としては前の会社でされた事とか思い出したりしちゃって集中できてないんだと思うがもう嫌になる。
846名無しさん@引く手あまた:2012/04/16(月) 22:53:14.14 ID:KpIVOJdmO
>>804って結局どうなるの?
社員になれるかそれとも期間満了ってこと?


それとも一度期間満了→また契約とかになるのかな…

847名無しさん@引く手あまた:2012/04/17(火) 01:05:25.66 ID:CtxsaYYZ0
>>846
年齢制限については、
社内規則より法律が優先されてるので、可能っちゃ可能。
しかし、だいぶ揉めるでしょうな。

有期雇用→一度期間満了→また有期雇用は現状でもよくあることだが、
これは発覚するとかなりの厳重注意が入る。

ていうか正社員、って言うけど、
本当は正式な法的区別って有期雇用か、期間の定めのない雇用契約の二種しかないので、
契約社員とかっていう名称は会社独自のものなんだよね。
だから、ちゃんと雇いましょうって言われて正社員より
格下の「準社員」という名前で給与は正社員より格安の給与体系、でも期間の定め無しという
雇い方をされたらそれはそれでOKになる。

あんま企業で働かないおぼっちゃんたちが考える法案だからさー、結局のところ
「同一労働」=「同一賃金」を確立しないと変な歪みが生じるって言うのが判ってないので、
10年前は同じ内容で正社員で雇ったのに、現在は同じことを長時間バイトでクリアっていうのが是正しないんだよね。
848名無しさん@引く手あまた:2012/04/17(火) 10:20:39.96 ID:IxPNhPp30
繋ぎの契約社員始めて一カ月
次が決まりそうなんだけどさっさと辞めていいよね?
849名無しさん@引く手あまた:2012/04/18(水) 20:22:06.87 ID:K7E3ZWNz0
ここでダメだと言われたら辞めないのかね?
850名無しさん@引く手あまた:2012/04/18(水) 21:24:21.19 ID:CtL4j9n1O
契約なのに毎日三時間残業してる
しないと冷ややかな目で見られます
これは普通ですか?
851名無しさん@引く手あまた:2012/04/18(水) 21:59:21.32 ID:rbpDIf4e0
他の社員の倍利益をだすか仕事が出きれば
誰も冷ややかどころか、上司もあんたにゴマを擦ってくるよ
もちろん毎日定時で帰っても誰も文句は言わない。
852名無しさん@引く手あまた:2012/04/18(水) 22:01:39.85 ID:rbpDIf4e0
俺はいつも15時で帰る、誰も何も言わない
会社は利益さえ他人より出せばどんな無理でも通る
853名無しさん@引く手あまた:2012/04/18(水) 22:20:08.71 ID:BP1FHJllO
残業する契約をしたのなら残業して下さい。
854名無しさん@引く手あまた:2012/04/18(水) 22:35:06.99 ID:CtL4j9n1O
残業についてはどのくらいか聞かされてませんでした
一時間〜二時間でした覚悟はありましたが、さすがに終電はきつかったです

仕事はできるほうではありません
あえて契約という責任が割合少ない働き方をえらんだつもりだったんですが、そうではなかったみたいで戸惑ってます
私の考え方は甘いですかね…
855名無しさん@引く手あまた:2012/04/19(木) 19:06:57.02 ID:ckjLoBW9O
今月で退職
契約社員生活もこれで終わりだ
今まで安月給でこき使ってくれたお礼に労基署にチクり入れとくから楽しみにしててね(^_^)
856名無しさん@引く手あまた:2012/04/19(木) 19:47:27.55 ID:5QJsEE8/0
もう次が決まってるの?

俺は在職中だけど密かに転職活動はじめたよ。
パワハラまじムカツク
857名無しさん@引く手あまた:2012/04/19(木) 21:11:47.81 ID:bUCEMaNx0
>>855
どんどんやってくれ
こういう積み重ねがブラック企業削減に繋がる
858名無しさん@引く手あまた:2012/04/19(木) 21:25:55.95 ID:ckjLoBW9O
>>856 もちろん。次はちゃんと正社員。
もう二度と悔しい思いはしない。

告発以外にも独自に作ってた資料消したり色々やるつもりでいる
円満退社なんてクソ食らえ
859名無しさん@引く手あまた:2012/04/19(木) 23:38:17.85 ID:yA+3yLSJ0
正社員で管理職なった日にはサビ残とかこき使われるの見えてるな
派遣や契約ならやることやってさっさと定時退社
ダラダラ残っててもいいことは無い
今の上司は22:00頃まで残って残業してるようだ
サビなのか手当てが付くのかはわからんし俺には関係ない

860名無しさん@引く手あまた:2012/04/20(金) 06:43:31.27 ID:UXyFR/XW0
そもそも裁量と権限を与えられている管理職には残業という概念はない。管理職は経営者の位置づけだから、労基法にも触れない。問題なのは裁量も権限もない名ばかり管理職の場合ね。
861名無しさん@引く手あまた:2012/04/20(金) 09:59:12.54 ID:iwdcbWaa0
>>860
ほんとはそれって管理監督者(本部長クラス)にしか適用不可なんだけどね。
で、管理監督者でも深夜残業手当は確か適用義務があったと思う。

と、名ばかり管理職でサビ残100時間超えの自分が言ってみる。
862名無しさん@引く手あまた:2012/04/20(金) 12:31:45.48 ID:ivWu9Y6KO
今契約社員と働いてるけど明日出てくれと社長が言ってきた。

迷ったけど出ない。
病院行くと仮病で言っとくわ。

だから月曜からまた頑張るわ。
863名無しさん@引く手あまた:2012/04/20(金) 13:59:03.66 ID:QRdlkqnm0
正社員の道は完全に閉ざされました。おわり
864名無しさん@引く手あまた:2012/04/20(金) 14:35:49.58 ID:0ZoKuhKF0
次はいい会社に転職しないと無駄、いやとんでもないことになるな
でも面接行く気力が無くなってきた俺はダメ人間
865名無しさん@引く手あまた:2012/04/20(金) 18:26:18.16 ID:KLz4HPH60
>>854
今の契約社員や派遣社員がしている仕事は、昔は正社員がしていた
仕事だからね。人件費安くするために契約社員や派遣雇ってるんで、
契約=仕事楽、ではないよ。
でも残業続くのなら、早めに改善したほうがいいね。
866名無しさん@引く手あまた:2012/04/20(金) 20:32:22.45 ID:q5c1j/h/P
そうだね、そして今ある正社員は名ばかりだし
867名無しさん@引く手あまた:2012/04/21(土) 00:16:18.53 ID:qLHVIwLX0
早く正社員の仕事を極秘で探したほうがいいかな?
868名無しさん@引く手あまた:2012/04/21(土) 05:14:56.46 ID:VHNizzjKO
正社員じゃないんだから、堂々と職捜ししてます、面接の時は休んでいきます。
869名無しさん@引く手あまた:2012/04/21(土) 10:53:35.33 ID:+mhpgXLc0
4月から新卒で契約社員になって、営業に配属されたけど
すでに色々な仕事を任せられて、まともな教育も受けずに一人で
野に放たれた状態です。先輩社員からは「早く仕事覚えろよ」、
「お前これを聞いてこないという事は、理解してんだよな?」
と言われプレッシャーを感じてます。営業部は全員で4人しかおらず
皆かなりキツそうです。この状況で「辞める」とは言いだせない・・
もういっそクビにしてくれたらいいのに、「お前には俺たちを超えてほしい」
「一人前になってこの業界を・・」みたいな事を言われたりもして、凄く辞めにくい

乱文スマソ、
870名無しさん@引く手あまた:2012/04/21(土) 11:22:09.09 ID:ZlU6dZibi
>>869
チンポロー
871名無しさん@引く手あまた:2012/04/21(土) 15:44:59.23 ID:yoD55XqnO
↑ふざけんなアスペ
872名無しさん@引く手あまた:2012/04/21(土) 19:17:31.34 ID:oqugbLcW0
お金たまったので看護学校入ろうと思ってる
もう20代半ばのおばさんだけどさ
事務でやっていける気がしないよ・・・
873名無しさん@引く手あまた:2012/04/21(土) 19:52:46.55 ID:4K8HT6Qt0
20代半ばでおばさんかよ
てか、結婚退職って手があるから女性はいいよね
874名無しさん@引く手あまた:2012/04/21(土) 20:56:03.31 ID:oqugbLcW0
結婚なんてできるかわからないし
一般事務ってだいたい20代まででしょ
10代の若い子に比べたらもうおばさんだし
ほんとあせる
875名無しさん@引く手あまた:2012/04/21(土) 22:30:22.89 ID:4K8HT6Qt0
地に足がついてるというか、悲観的過ぎるというか・・・・
でも女性も人生色々と悩むのが20代半ばなのかもね
男は30代が結構悩みどころかな
俺もこんなんじゃ当分結婚なんてできねぇわ
876名無しさん@引く手あまた:2012/04/21(土) 23:03:40.33 ID:EDpE2cgW0
誰も面接にこない・・・。未経験者大歓迎です
http://job.j-sen.jp/hellowork/job_5958233/
877名無しさん@引く手あまた:2012/04/21(土) 23:33:59.01 ID:gimoxP710
>>876
そんな底辺求人いらない
878名無しさん@引く手あまた:2012/04/22(日) 00:13:41.26 ID:MvLNumgmO
>>876
施設警備みたいだね。
外の旗振りと違い、楽で人気あるはずなのに応募者こないなんて気の毒だわ。
879名無しさん@引く手あまた:2012/04/22(日) 00:34:07.82 ID:yt8M2Pzg0
契約社員やってて会社行くと警備員がいるんだが
人が通るたびに挨拶しなきゃいけないから大変そう
仕事は椅子に座ってパソコン見てるだけのようだけど何見てんだよって感じ
さすがにあれはやりたくないわ
880名無しさん@引く手あまた:2012/04/22(日) 12:32:32.98 ID:j+D9KKJN0
>>872
看護師は良いよー。
就職先に困ることもないし給料も良い。
嫁が正看なんだが俺より収入いいしwww
学校には20半ばはもちろん30代やおじさんも結構いたっていってたよ。
881名無しさん@引く手あまた:2012/04/22(日) 13:22:19.71 ID:VNJYRO6O0
そんな事はないだろう ミスしたら終わりだぞ
場合によっては懲戒解雇 免許取り上げ
民事で数千万円の支払いを請求された例も多くある、
知り合いは自殺したよ。
882名無しさん@引く手あまた:2012/04/22(日) 13:36:53.20 ID:j+D9KKJN0
>>881
命に関わるしごとだからね。
もちろんそれだけの責任感も持っててもらわないと患者としてはたまったもんじゃないしね。
懲戒解雇なんてどんな仕事しててもありえることだし、仕事に悩んで自殺ってのも同じ。
嫌な点ばかり探してたらどんな仕事も勤まらないよ。
883超底辺労働者:2012/04/22(日) 18:22:32.39 ID:VNJYRO6O0
底辺の仕事は勤まります、責任ゼロ 資格無し、悩むほどの頭も無し
884名無しさん@引く手あまた:2012/04/22(日) 22:11:33.15 ID:2RZ/SV7s0
いやお前がそれでいいならいいんだけどもwww
885名無しさん@引く手あまた:2012/04/22(日) 22:20:48.28 ID:HyOPQxCA0
自分の例は、「正社員 < 契約・派遣社員」だったなー。
正社員のメリットは、年収が多い事かな。
でも、9:00〜21:00から23:00迄仕事して、たまに土日出勤。
年俸制だから、残業代なし。
パソコンソフトのある分野では、シェアナンバーワンの会社。
年に、新卒と、中途採用を社員として数人雇って、その分、給料高い
ベテランはあの手この手で順に追い出されてく。
こんなんだから、スキルのあるのは、契約・派遣社員の方。
自分は過労で入院して、自己退職。
「今日、残業して貰えないかな」と頼んだ時に、「今日は、残業できません」って
言える契約・派遣社員さんが羨ましかった。
886名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 01:52:06.41 ID:1rhyS91T0
うちは残業ほとんどないから正社員のがいいな。

契約社員は昇給もないし休暇も少ないからかわいそう。
887名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 02:28:05.98 ID:yLxuD9+QP
3交代で各班4人の工程で作業者2人が契約社員、正社員は班長と検査の2人
そんな工場だから残業休出は断ることはできない契約
給料安くて責任だけは正社員以上、4日で辞めた
888名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 02:57:01.83 ID:XD/5ca9eO
うちなんか契約社員として働いてるけど過去2回社長から土曜出勤してくれる?って言ってきたけど2回とも出なかったけどな。

会社カレンダーでは休日だから普通に休みたいので休んだ。

まぁ出れば休日出勤手当で支給されるけどね。
なんか土曜は出勤してもいいがなんか休みたいわ〜
889名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 09:32:06.20 ID:jaqERjRo0
俺は休日出勤を断ったら営業に回されちまった、
営業は一般の皆さんが休んで家に居る時が
仕事だから、もう地獄だ。
890名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 16:15:41.83 ID:ESzEohF60
>>869
教育がしっかりしていない。覚えれる気がしないなら
「社風にあわない」で辞めればイイ。
「早く俺たちを超えろ」と言うのは年長者がやってて
超えられない壁がある、ということ。仕事をドンドン
振られるということ。
潰されるよ。振り回されるよ、先輩・仕事に。
891名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 16:45:46.10 ID:7URr1plZ0
今年の3月から42社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ
涙も老化も止まりそうにないよ
来月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ
釣りでも高望みでもないよ

892名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 19:20:03.60 ID:TkWzh83b0
更新されないといわれてしまった

また無職に逆戻り
893名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 19:27:18.79 ID:m39f3D1X0
今日行ったら今月いっぱいで契約終了と言われた>
契約社員は明日もわからない社員契約だから
894名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 19:33:31.87 ID:Tke2mAzw0
契約でも解雇通告は一ヶ月前にしないといかん。
もしくは一ヶ月分の給料上乗せ。泣き寝入りするなよ。
895名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 19:50:30.93 ID:m39f3D1X0
0
一ヶ月分の給料を払えば即日解雇も出来ると法律には書いてあるよ
それに労働契約には即日解雇もありと書いてあった サインしている
896名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 19:57:15.12 ID:d9qsNDhg0
>>885同意
正社員管理職は深夜まで残業してる
契約の俺には上司がいくら貰ってるとか関係ないし自分の仕事済ませたら定時で速攻帰る
契約内容には残業や休日出勤代全部出るようになってるのでいいんだけどね

お前らも契約期間は自分のスキルアップと思って職務経歴書作っておけ
あと資格色々取るのも忘れるな
俺たちは外人部隊みたいな傭兵なんだよ
897名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 20:30:09.09 ID:sPZQGx6n0
885 だけど
> あと資格色々取るのも忘れるな

これが、一番やりたかった。
今、無職の貯金&国の支給暮らしだけど、おかげで、2 つ取れた。
まだ、2 つ取りたいのがあるから、派遣やりつつ、残業断って
勉強しようと思ってる。
898名無しさん@引く手あまた:2012/04/23(月) 21:57:44.11 ID:7ZBCQKIZ0
契約社員てスキルアップになるのかな・・・
899名無しさん@引く手あまた:2012/04/24(火) 02:23:16.63 ID:5/MlblC70
>>898
経験する業務内容によると思う。
自分の例は、ソフト開発会社のテスターの場合。
派遣で来てた人が優秀と認められ、直契約になってた。
その会社で契約社員から正社員になった人は1人もいなかったけど、
他社の正社員になった人は数人いた。
買われたのは、経験した業務内容。

そこでの業務切り分けは、契約社員は、設計書から、テストケースを作るのが主業務。
派遣社員は、そのテストを実行して、バグがあれば障害報告書を作る。
「設計書から、テストケースを作る」が、採用先では正社員の業務だったらしい。

ちなみに、正社員の業務は、テストケース、実行結果、障害報告書のチェック、
設計書を作った正社員への質疑応答の橋渡し(伝書鳩みたいなもの)と管理業務。
無能化していくw。

900名無しさん@引く手あまた:2012/04/24(火) 05:02:06.38 ID:Q20cZ0x30
知り合いもそうだけどソフト会社は一ヶ月も会社に篭もって仕事も
普通にあるらしい、3ヶ月自宅に帰れない事も度々あるといっていた
それに35歳過ぎたら体力的に限界が来て退社これが普通のソフト会社
901名無しさん@引く手あまた:2012/04/24(火) 18:50:52.44 ID:+A8e9Ob/0
>>898
いろんな職種転々としてたらスキルアップにはならないかもしれんがひとつの職種に固定すれば十分スキルアップになる
俺は派遣、契約、派遣、契約の繰り返しだが職種がずーっと同じなので職務経歴書が一杯になる
あと資格は持ってて損は無い特に自分の仕事に関する資格ならなおさら
902名無しさん@引く手あまた:2012/04/24(火) 21:56:24.62 ID:BJ1ffsZe0
今年の3月から45社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ
涙も老化も止まりそうにないよ
来月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ
ネタではないよ
明日から全く面接の予定がないよ
契約社員も5社、アルバイト4社面接落ちたよ

903名無しさん@引く手あまた:2012/04/24(火) 22:15:06.97 ID:qtCezlqk0
今日契約社員になった 日給9000円だって 日雇い人夫よりは楽だと思うし割いいわ
904名無しさん@引く手あまた:2012/04/25(水) 00:52:09.61 ID:iAq81l9E0
うちは例の労働契約法改正のせいで
早速契約期間を1年から3箇月に変更されたわw
クビにする気マンマンで涙目や
905名無しさん@引く手あまた:2012/04/25(水) 09:26:27.11 ID:NLx4nEyW0
上司二人の言ってることが違うくて更新できなくなりました。
これからどう生きていけばいいんだ
906名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 15:14:19.97 ID:aC0OGHxtO
契約社員って正社員並みの仕事をして、バイト並みの給料って感じなの?
面接、行ったけど
普通は契約社員だと社会保険ないけど、うちはあるよだって
今どきバイトでもあるし
907名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 19:28:59.47 ID:CEq2pA310
>>906
会社によって違うと思うよ。
うちは、社会保険完備。残業も月末、年度末以外は原則なし。
休日出勤なし。
但し、最長9年までしか雇用延長ないけど。(2012現在)
908名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 19:30:08.33 ID:CEq2pA310
>>904
あの法改正って何の役にも立たないよね。
909名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 20:04:24.86 ID:HhE0x07R0
契約社員にないのは企業年金・ボーナス退職金くらい
あとは変わらんよ
910名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 20:58:56.05 ID:y789Wzsh0
午前6時15分に集合で午後6時10分ごろ解散ってどう思う?
911名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 21:00:34.35 ID:t4PEwIcP0
>>909
うちの会社はボーナスと退職金はあるよ
ボーナスは夏冬あわせて4ヶ月だけど年収でいったら300万ちょっとなんだよなぁ・・。
退職金は2年だっけかな?それだけ勤めれば出るみたい。
でも今、転職活動してるけどねw
912名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 21:30:49.23 ID:5oDsLrCaO
うちの会社は製造業だけど賞与は基本会社業績次第だね。

あとは仕出し弁当有りで社会保険完備でバス代支給かな?→基本近いから自宅から会社迄20分位だし。

月給15万前後だしやってらんね。

だからゴールデンウイーク会社休みになるから某有名求人サイトでバイト探し中な現在。

明日やっと給料日だけど少ないのわかるから楽しみがない。
913名無しさん@引く手あまた:2012/04/26(木) 22:00:13.57 ID:Sol+FKvz0
今年の3月から48社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ
涙も老化も止まりそうにないよ
来月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ
ネタではないよ
契約社員も5社、アルバイト7社面接落ちたよ

明日はバイト1社、正社員1社だよ

自分を雇ってくれる会社が見つからないよ

914名無しさん@引く手あまた:2012/04/27(金) 14:34:43.28 ID:V0BV4wX3O
↑しつこいがなワレ!
915名無しさん@引く手あまた:2012/04/27(金) 16:00:12.06 ID:n2OUXOQr0
>>914

つりだと思ってたから、放置してたけど。

>>913
つりでないとして、
ハローワーク行ってきなよ。
模擬面できる講座があるよ。問題点を指摘してくれる。
そこまで落ちるのは、面接時に何か問題があるのかもよ。
916名無しさん@引く手あまた:2012/04/27(金) 17:31:07.00 ID:/KBzAgygi
アホ原かw
917名無しさん@引く手あまた:2012/04/27(金) 18:22:45.94 ID:Xzo/6FDd0
GW?んなもん俺には関係ない
918名無しさん@引く手あまた:2012/04/27(金) 23:08:04.11 ID:qDAEN9su0
毎日が日曜日乙
919名無しさん@引く手あまた:2012/04/28(土) 12:49:01.24 ID:05HzxnFC0
今年の3月から50社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ
出費も時間の流れも止まりそうにないよ
来月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ
これは事実だよ
契約社員も5社、アルバイト8社面接落ちたよ
今日はバイト1社だよ
自分を雇ってくれる会社が見つからないよ

920名無しさん@引く手あまた:2012/04/28(土) 13:07:39.34 ID:ef1tNQit0
基本給が1000円上がったw  ウチは基本的に昇給ないんだが、一年続けると1000円上がる様だ。
だがリーマンで切られる前から15000円下がってるし、上がってるというより戻ってるといった感じか。
それに時給換算すると6円程度なのが泣けるw
921名無しさん@引く手あまた:2012/04/28(土) 15:10:08.36 ID:R53SYrZQO
>920 ネタか?時給6円て額面いくらだよ
922名無しさん@引く手あまた:2012/04/28(土) 16:17:20.10 ID:05HzxnFC0
今年の3月から50社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ
出費も時間の流れも止まりそうにないよ
来月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ
これは事実だよ
契約社員も5社、アルバイト9社面接落ちたよ
明後日はバイト1社だよ
自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
免許取って、一年半しかたってないよ タクシーについたら、ほかの仕事できなくなるよ

923名無しさん@引く手あまた:2012/04/28(土) 17:06:09.69 ID:DuR1rysK0
>>921
昇給1000円÷21日÷8時間=5.95円/時間
6円程度昇給したってのは間違いなさそうだが・・・
俺の計算が間違ってるか?
924名無しさん@引く手あまた:2012/04/28(土) 17:06:40.54 ID:gsmIvSlOO
>>907
遅くなってごめん
ありがと

うちは、春と秋が忙しいらしいんだけど
4月〜8月、10月〜12月が忙しいみたいだ
残業も強制、もち休日出勤も

ボーナスは2回、計1ヶ月分の、月給16万

休憩は45分だ

社員になったら給料ってどの位あがるのかな

面接ではそこら辺は避けてる感じたった。
925名無しさん@引く手あまた:2012/04/28(土) 17:58:25.62 ID:UzIt8FjE0
みなし残業40h分(月残業15〜35h位)基本給13.2、年収350弱の間もなく27歳
正社員で今は客先常駐でデスクワークやってる

今転職活動してて、大手のグループ会社にキャリア採用で受けようか迷ってる
半年〜1年は契約社員で、その後社員登用有
安定さと福利厚生が特に良くて魅力的なんだが、契約社員ってのがどうも引っかかる・・・
大手でも求人内容通り正社員にしてくれるもんなのかな?
「よほど業務が酷くない限りは正社員登用しますよー」ってなら入社したいんだが。。
926名無しさん@引く手あまた:2012/04/28(土) 18:20:19.85 ID:AG/fqxK10
「正社員登用有り」って今時釣りですか?
927名無しさん@引く手あまた:2012/04/28(土) 21:36:26.67 ID:B/R2W/GXP
正社員登用有りということで入ったけど、
すごく仕事出来る人が契約社員3年目という現状を見て
釣りだと悟った
928名無しさん@引く手あまた:2012/04/28(土) 21:48:12.55 ID:JIuM4PS60
俺も最初契約ってのが気になったが今では契約の方が気が楽だ何時でも辞めて他行けばいいだけだし
大手だろうがなんだろうが正ならこき使われるのは目に見えてるし
契約やってる俺たちはその道のプロなんだからやることやったらさっさと帰る
安定を求めるなら正かもしれんが今のご時勢正だっていつ斬られるかわからんしな
929名無しさん@引く手あまた:2012/04/28(土) 22:52:46.37 ID:r1iY7QWp0
うちの会社、契約のお局ババアが仕切っているのが
ウザイ
MACオペのババアの分際で仕切りすぎ
契約クビになればいいのに
930名無しさん@引く手あまた:2012/04/29(日) 00:01:14.64 ID:RSFXiNTOi
アホ原かw
931名無しさん@引く手あまた:2012/04/29(日) 12:53:33.18 ID:3DN0y0ae0
>>926
当たり前じゃん。3年で契約終了だと3年以内に転職してしまって
仕事が回らないから。
3年引っ張るためのニンジンです。
(うちの場合は特に@書店)
932名無しさん@引く手あまた:2012/04/29(日) 13:02:11.95 ID:kCq9qnpV0
たまにいるよなぁ契約なのにお局化してるおばさん
前の職場では契約1年ちょっとで局化して10年以上勤務してる女社員をいびり出したおばさんがいたわ
(その女社員も弱すぎだけどな)
だけど、そういうキチガイに限って、解除したら裁判するとか言い出しかねないから、っていう理由で
解除されなかったが、いびられてた女社員がメンタル病んだから3年目の更新はされなかった
933名無し:2012/04/29(日) 14:13:36.76 ID:sZJzip1z0
紹介予定派遣→契約社員(正社員登用あり)の会社の最終結果待ちなんですが、他スレで見たら、正社員登用は10パーセントの文字が…そんなもんなんすね。
934名無しさん@引く手あまた:2012/04/29(日) 15:49:45.92 ID:BMki0cAC0
>>933
IT系だけど、前の会社で、「契約社員 → 正社員」ってケースは一度もなかった。
「派遣社員 → 契約社員」は、何件かあった。
ちなみに、派遣社員の方に、「今のままでいいです」って言われる事も何件かあった。
「絶対、こんな環境では、契約も正社員も嫌ですわ」って言ってた。w
935名無しさん@引く手あまた:2012/04/29(日) 17:15:23.67 ID:yfEvk8Qh0
今年の3月から50社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ  出費も時間の流れも止まりそうにないよ
来月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ  これは事実だよ
契約社員も5社、アルバイト9社面接落ちたよ
明日はバイト1社だよ  自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
すっかり面接のプロになったよ 自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ 接客業は10代の時に30社近く受けて 採用されなかったよ

936名無しさん@引く手あまた:2012/04/29(日) 17:27:30.37 ID:kWqz7eer0
(1年後正社員登用有)とか正社員にする気ないなら最初から書くなよ糞企業
って思った
937名無し:2012/04/29(日) 17:35:32.08 ID:GnDZK6lNi
>>934
そうなんですね!
自分の場合、ITじゃないのですが、時期はともかく、いずれ家庭を持ちたいのですが、何か技術を身に付けられるでもなくそのまま正社員登用されなかったら怖いなと思いながらも、選考中はあっても、他にアテがあるわけでもなくなので、どうしたものかなと思い悩んでいます。
938名無しさん@引く手あまた:2012/04/29(日) 17:38:49.89 ID:kCq9qnpV0
正社員登用の人数は会社によっても時期によってもバラツキがあるだろうから
一度聞いて見ないとなんとも言えないと思う
自分が知っているところだと

大手製薬:
 派遣から子会社の正社員への登用実績あり
 30人に一人ぐらいらしいが、相当優秀じゃないと無理
 契約社員からってのはいない

中堅旅行会社
 契約社員から正社員になった友人がいる
 数年前に一斉に希望者が登用試験を受け、合格者が正社員になった
 現在はあまりないようだ

中堅機械メーカー
 紹介予定派遣だが、しばらくは契約社員で、正社員になれるのは3年先の試験の結果次第
939名無しさん@引く手あまた:2012/04/29(日) 18:11:08.90 ID:sWRZ12iF0
NHKスペシャル「職場を襲う“新型うつ”」
2012年4月29日(日) 21時00分〜21時50分
http://www.nhk.or.jp/special/detail/2012/0429/index.html
940名無し:2012/04/29(日) 18:42:04.52 ID:GnDZK6lNi
>>938
ありがとうございます。
面接で質問はしたのですが、具体的な数字までは出してもらえず、『決して、ハードルは低くない』てな感じだったんです。
因みに在職中の人はだいたいが契約社員→正社員らしく、現在、契約の人はいないみたいですが、逆を返すと、正社員登用された人だけが残っているのかなと考えると余計に不安なんですよね。
941名無しさん@引く手あまた:2012/04/29(日) 20:51:12.40 ID:irpMTMEN0
うちの会社は、結構積極的に正社員に昇格させてるな。
むしろ、正社員になれないのは、使えないか>>934みたいなパターンだ。

ついでに言うと、ウチの正社員と契約社員の差は基本給と役職くらい。
942名無し:2012/04/29(日) 21:16:07.96 ID:GnDZK6lNi
>>941
そうなんですね。
その会社も仕事内容は全く一緒で、基本給、役職、茄子の支給額、退職金の有無の差みたいです。
待遇面の差はともかく、万一、契約のままやと何かあった時にお手軽に都合良くポイされるでしょうから、そこがねぇ…
943名無しさん@引く手あまた:2012/04/29(日) 23:10:40.19 ID:QONChb+p0
>契約のままやと何かあった時にお手軽に都合良くポイされるでしょうから
そんなことも知らずに契約やってるのか?そうならないようにするのが契約だろ?
俺は正に負けないように働くし仕事もこなすしダメだったら何時でも会社変われるように資格取ったりスキルアップして準備してる
お手軽にポイする会社なんて所詮そんなもん正だって何時斬られるか知らん
944名無しさん@引く手あまた:2012/04/30(月) 11:51:19.58 ID:g+j/yd+f0
上司のパワハラで転職活動はじめた。
面接日って大概、平日だから有休とらないとなぁ
月に何回も有休とれんよ・・
945名無しさん@引く手あまた:2012/04/30(月) 20:13:55.65 ID:BJOxr0pN0
2012年の3月から50社正社員の就職面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ  出費も時間の流れも止まりそうにないよ
5月で21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ  これは事実だよ
契約社員も5社、アルバイト9社面接落ちたよ
明日はバイト1社だよ  自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
すっかり面接のプロになったよ 自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ 接客業は10代の時に30社近く受けて 採用されなかったよ

946名無しさん@引く手あまた:2012/05/01(火) 17:26:41.29 ID:auYtbxrZi
>>943
>俺は正に負けないように働くし仕事もこなす?
ワロタw

契約社員の分際で何いってんの!
既に負けてるんだよ。
947名無しさん@引く手あまた:2012/05/01(火) 17:29:39.39 ID:9mDIbsLKP
いいように使われてんだな、まさに理想の契約社員だ
948名無しさん@引く手あまた:2012/05/01(火) 17:31:23.60 ID:YUBL40qQi
お前もなw
949名無しさん@引く手あまた:2012/05/01(火) 18:24:49.61 ID:tsnJayRP0
だからお前らいつまでたっても契約なんだよいい加減気づけw
950名無しさん@引く手あまた:2012/05/01(火) 18:57:59.74 ID:JfqAs5c4i
>>949
気付いてないのは、お前だ!
951名無しさん@引く手あまた:2012/05/01(火) 19:44:37.68 ID:cWVshR7+0
>>944
俺は面接日が平日なら、その日早く仕事切り上げて
夜19時頃とかにしてもらってる
952名無しさん@引く手あまた:2012/05/03(木) 14:11:29.28 ID:YErY33MS0
夜7時に面接してくれる会社って
何時まで仕事やってるんだろ・・・って考えてしまうわ
953名無しさん@引く手あまた:2012/05/03(木) 19:27:45.48 ID:ZhK1GuFPi
>>951
日雇いか立ちんぼだろ。
そんな時間に面接する仕事って、可哀相だな

まあ、頑張れ
954名無しさん@引く手あまた:2012/05/03(木) 20:33:50.66 ID:V5A/qeaXO
契約社員みたいな正社員として働いてます。

日給7200円くらいかな?
で月給16万円前後だね。

一応社会保険完備だよ。
955名無しさん@引く手あまた:2012/05/03(木) 21:15:05.19 ID:8iXMGRua0
>>954
正社員ならいいんじゃね?
このスレはエセも混じってるようだが
956名無しさん@引く手あまた:2012/05/03(木) 22:50:04.88 ID:UllIEdaL0
>>952
逆に7時で終わる会社の方が珍しいだろ
公務員じゃあるまいし
957名無しさん@引く手あまた:2012/05/03(木) 23:34:01.23 ID:bzQi/dtui
>>952
脳内正社員だろ
958名無しさん@引く手あまた:2012/05/03(木) 23:47:13.29 ID:0NYzAviv0
社員登用制度の無い会社ってヒドイよなぁ
契約社員5年間(無遅刻・ほぼ皆勤)やっても何も無いんだぜ?ww
ひどい世の中になっちまったなぁ
959名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 00:06:08.11 ID:5gTRfYCL0
俺の会社は1%の可能性で正社員になれるらしい
「99%正社員登用はない!」って面接で言われたし
960名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 00:44:38.89 ID:tyPxrlfU0
>>959
それはもうなれるっていわないw
君は空のコップに一滴カルピスが残ってたからって
コップでカルピスが飲み物として提供されたとは思わないだろ?
961名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 02:01:55.74 ID:FjAY8k2j0
>>958
無いってわかってるなら仕方ないだろww
962名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 04:15:37.96 ID:3NFWfTeV0
それを承知で入ったあんたが悪い、
963名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 07:33:20.68 ID:GdDG3J3C0
正社員登用制度ありとうたってて
ここ数年一人もないって会社よりまし
964名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 08:54:47.44 ID:VIGy3M7B0
2012年の3月から52社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
一次面接通過もないよ  出費も時間の流れも止まりそうにないよ
後少しでで21になるよ
不採用なら履歴書返却してほしいよ  これは事実だよ
契約社員も5社、アルバイト13社面接落ちたよ
GW明けに面接1社だよ  自分を雇ってくれる会社が見つからないよ
すっかり面接のプロになったよ 自分は福岡市に住んでるよ
車の免許は持ってるよ 接客業は10代の時に30社近く受けて 採用されなかったよ
生活保護はするつもりはないよ

965名無しさん@引く手あまた:2012/05/04(金) 10:46:05.87 ID:WmKsXM8e0
>>958
無遅刻・ほぼ皆勤って、それ仕事する上で当たり前だから評価なんかされないと思うけど
966964:2012/05/04(金) 23:27:39.95 ID:0ShP73U50
何年もニートやってるから憂さ晴らしに
毎日就職板にキチガイコピペ貼り付けてるぜw
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       彡川三三三ミ
       川川 ::::::⌒ ⌒ヽ  
      川川::::::::ー ◎-◎-)
      川(6|::::::::  ( 。。))   
    ._川川;;;::∴ ノ  3  ノ  
  /;;;:::::::::::::::\_;;;;;;;;;;;;;;;;ノ    
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 /:::::  (_(_
(;;;;;;;;;;;__っ)))つ
967名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 01:23:22.93 ID:6SY8Ds5w0
>>965
だな
社員登用されるのは無遅刻・無欠勤、仕事完璧+α+α+αくらいじゃないと無理だよな
うちで社員登用された人は無遅刻・無欠勤、エリアリーダーやって
改善案毎月表彰、会社の委員会やってやっとこさだもんな
だから早出、残業当たり前、自主的に休日出勤(もちろん無給)
ここまでやるなら他の会社行けばいいのにってみんな言ってるけどね
968名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 07:23:11.35 ID:JOCbMiL10
>>967
そこまでになると正社員の魅力ってなんだろうと考えてしまう
部長課長係長管理職クラスは連日深夜まで残業(たぶんサービス)
これを見てしまうと契約のままでいいやと思ってしまう
969名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 08:34:06.35 ID:ZF8nkQqO0
ただの契約なので勤務時間が終わったら速攻帰ってます
970名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 09:34:48.43 ID:Nyt2EIsC0
>>967
そいつは何が楽しくて生きているんだ?
971名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 10:39:44.79 ID:vYYajhNqO
972名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 11:09:01.19 ID:BoXhlos60
前の会社は社員登用ありとか言っておきながら一年経っても何の話も
なかったしなれるひともいたけどリーダーの人のみで40代くらいの人が
2,3人なっていた。てかリーダーだけ社員登用するような会社ってその
リーダーが辞めるか異動しない限り他の人達は社員なれなくね?
973名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 13:03:06.79 ID:rWLWSpur0
>>968

契約との違いは、賞与、福利厚生、信用度だろうね・・・
恩恵を受けてる分、正社員は社畜だよ。
974現役のビルメン:2012/05/05(土) 13:21:21.20 ID:Ri02GJor0
でも契約社員は社畜以下の奴隷だよ。
975名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 15:20:15.92 ID:018L+mEH0
契約は派遣と同じぐらい簡単に解雇出来るから
そういう点ではやっぱ正社員の方がいい
976名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 15:51:48.32 ID:521gP4Wa0
そろそろ次スレを…
977名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 19:15:21.95 ID:56amJfkl0
1年契約だったけど、いきなり2ヶ月契約になった・・
3月末に1年契約でサインしたのに、4月にいきなり2ヶ月契約ってありなの?

自分がカスなのは認識してる。
978名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 19:26:32.67 ID:521gP4Wa0
契約期間については雇用主の都合でいかようにも出来るからね
979名無しさん@引く手あまた:2012/05/05(土) 20:33:16.01 ID:fvpEsiBq0
980名無しさん@引く手あまた:2012/05/06(日) 00:03:05.28 ID:qDFn2vI30
>>967
>自主的に休日出勤(もちろん無給)
これはやっちゃいけないことだぞ。
お前さんの会社どうなってんの?
管理職がアホなの?
981名無しさん@引く手あまた:2012/05/06(日) 01:33:31.76 ID:g9s7d7fR0
>>980
それは無給がいけないの?自主的に会社に行ったらダメってことなの?
俺も会社のPC持って帰れないからたまに無給の休日出勤してるけど
982名無しさん@引く手あまた:2012/05/06(日) 02:44:39.43 ID:wISK21+20
>>977
そんな雇用主勝手に変更できません。
まぁ断ると首になるかも、だけど、
了承しないでつっぱる権利はある。
てかナットクできないのならそもそもサインしちゃダメだよ。
983名無しさん@引く手あまた
>>977 まあ てめえが使えないからクビだと暗に言っているんだよ