試用期間での退職 第28日目

>>901
社会保険は会社の退職日まで
来なくていいの内容による
通勤費は通常無理

今月で試用期間終わり。
試用期間中はほぼ定時上がりだし特別な任務もなく楽で責任無いかんじだったが、
逆にほとんど実戦経験もなく知識もないのに試用期間終わると辛いな。
これでいきなり担当持てとか言われても何も出来ないと思う。

そして、やりたくもない営業という職種も辛い。なんで営業選んだんだろう・・・。

土日祝日休みなのに、当然営業は関係なし。

今さっき先輩から「トラブったため商品運びに行きます」とのメールが入る。

トラブったら3連休の頭にこんなことしなきゃいけないなんて考えただけで憂鬱。

自分が弱いだけなんだが、早く転職したい。

>>950
法律的に問題ないなら社会的制裁を加えてやればいい
社名をさっさと晒せ

>>954
社会的制裁ねえ…
一方の書き込みだけで会社が悪いとは言えないだろうが
客観的に見て労基も味方しないなら相当901に問題あると思うけどね

確かに会社に100％非があるわけではなくこちらにも問題があるからこういう結果になったと思う。
でも、今回は勤務態度が悪かったらしく、向こうは一度も注意することなくいきなり解雇といわれたので
法律上問題があるから納得がいかんというわけ

>>956
勤務態度が悪いって言われたって書いてるが思い当たる節あんの？？
しかも他部署って

>>956
だから、労基は問題ないって回答だったんでしょ？
君の文面だけ見ると酷い会社だと思うが書いてない事実があるんじゃないの？ってこと
どのみち解雇予告手当が出ているなら争ってもそれ以上得る物は少ない
サッサと忘れて次に行けよと

ハロワのトライアル期間で辞めた人いないでしょうか？

トライアルって若年とか既卒のやつ？

そうです。
そのトライアルです。
スレチならすいません。

トライアルってなんで中途半端に35〜44才だけ対象外なんだろ？

未来も糞もあるわけねーだろ？馬鹿？
スレ立ててやったのに、とか何様だよｗ
お前なんか必要じゃないから。
代わりなんていくらでもいるから。

>代わりなんていくらでもいるから

ふーんｗ

変わりは幾らでもいる。君個人が吠えた所で国が変わらんのと一緒

今月いっぱいで辞めるから行きたくないけど
社会保険や厚生年金等を引かれるから
その引かれる金額分くらいは出勤しないと
日給だから
日給７千円だから１ヶ月で３〜４日出れば大丈夫かな
金額足りないと逆に不足分自分が出さないといけないし
でも、もう極力行きたくない

>>959
入って2週間で辞めたよ
だけど、社保加入してたから完全にオワタｗｗ

これからは履歴書に試用期間中は社保に入れないでくれって頼むわ
ハロワに頻繁に出てるような企業は向こう側も慣れてて、試用期間中は入れなかったりするんだよね

>>967
各種険加入してたらたった二週間でも履歴書に書かないわけにはいかないもんな
書かなかったら職歴詐称で仮に採用されてもほとんどの場合すぐクビになるわけだし
トライアル雇用は地雷と言われるのはそうだよな仮に試用期間でクビでも保険加入ではごまかせない

マジでっ！？

片道20キロ超で通勤手当1000円ってどう思いますか？

出るだけマシかと
前の会社では一切出なかったし

>>969
んなこたぁない。
いや確かにバレるとマズイのだが誤魔化す方法はいくらでもある。
短期の仕事とか言い方はいくらでもあるし、その後に社保つきのパートでもバイトでも
挟めば大概おｋ

辞めるときって直接言ってる？電話で言ってる？
やっぱ電話じゃ失礼か？

直接言ってる

直接言った方がスムースだよ。

あと3日
辞めていいとは言われてないし引き止めにあってるけど、試用期間の期間満了で辞める
会社の雇用契約が試用期間分の日付しか無くて助かった

>>976
おつかれ。

入社して2週間で採用取消になりますたorz
理由は履歴書の健康状態と診断書の内容が食い違ってるとの事
※履歴書は健康状態良好って記載したけど診断書に高血圧って書かれた

まぁ入って後悔な会社だったからどうでもいいけどw
自分で言う手間省けてよかった。

>>978
orzって？

>>978
高血圧が原因で辞めさせるとかどんな仕事だったの？

多分辞めたいってのが態度に表れてて
それで会社側も何か理由をこじ付けた現状なんだろ

>>979
半年ROMれ

>>978
ただの高血圧で解雇にゃならんぞ、それ本当に理由それだけか？

>>980
私はまさにそれされたなぁ〜
あと少し、行きづらい
バックレたいけど、

高血圧が理由なら日本人４０００万人はクビになるなｗｗ

>>984
高血圧ではなく、嘘ついたこと。

7/11から使用期間（3ヶ月）でスタートしました。
明日（19日）に辞める事言えばすぐに辞めれますか？
社会保険関連は正式採用後なのでついてません（本当は入社時のはずが…）。
入社時になんの手続きもしてません…不安で仕方ないです。

>>986
試用期間中は即日辞め可能

>>986
同じような…w
試用期間、2週間で辞めたんだが、全く何の契約も交わさず。
労働条件も面接時に口頭で軽く話した程度。
普通は書面とかで労働の契約?とか交わすものだと思ってたんだけど。
これが普通なの？
無知な俺に、詳しい人教えてください。

辞めたくもあり、辞めたくなくもあり。
辞めたくないのは、やりがいが…とかじゃなくて生活資金のためな。

>>987
ご回答ありがとうございます！
明日、上司に言ってみます。

>>988
同じ状況だったんですね…
誓約書とか労働契約書は入社時あるものばかりと思ってました。
未だに給与口座の設定もされてません。

同じくw
入社時にあるものだと思ってた。

給料の口座に関して…小さい会社なら給料手渡しとかも有り得るよ。
俺のその会社がそうだったから…

>>991
うち手渡しだわｗ
別に手渡しなのはいいけど帰り困るんだよな。
社員の中で俺一人だけＪＲ利用（他の人はチャリ通）だから快速とか乗ったときに満員電車の中でスられやしないかって心配で。

もらったらATMで預け入れればいいじゃん。

もらったら全部すぐつかえばいいじゃん

>>994
賢いな

先週頭から正社員でルート営業の仕事に就いた。倍率40倍を勝ち抜いて就いたけど、求人に書いてあった賞与は無いわ、研修期間３ヶ月のはずが１ヶ月しか無いとか、ちょい前に会社も分裂したとか先行きが不安過ぎる。明日辞めるって言ってみる。

試用期間が終わろうとしてる・・・

試用期間残り5ヶ月だ
いや今月入社したばかりだけどね

999
辞めるぜ

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