【転職】-転職板＠何でも質問所-その132
テンプレ等は>2以降
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 09:27:05.23 ID:KbT6d4B10
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 10:52:19.19 ID:vMI9PB/B0
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4 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 13:08:18.97 ID:177cIEFzO
現在と同じような職種に転職する場合、転職理由をどう説明すれば良いですか？上司のパワハラとセクハラに耐えられず（脳震盪起こした）転職活動をしています。暴力以外なら、これまで耐えてきたので、忍耐力が足りない訳ではないと思いますが、誤解されそうで怖いです。
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 14:26:10.81 ID:KbT6d4B10
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 15:19:22.90 ID:5jFmRwzMO
デパートで働いていた方に質問です。
インフォメーション業務の筆記試験はどのようなものですか？
一般常識？SPI？
インフォメーション業務の筆記試験はどのようなものですか？
一般常識？SPI？
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 16:36:23.22 ID:FDyIxJ8d0
TSUTAYAの正社員ってどうなんでしょう？
勤務内容や将来性を教えてくれるとボクは喜びます。
勤務内容や将来性を教えてくれるとボクは喜びます。
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 17:32:04.30 ID:TeZ/vtiP0
ため息が出ますね
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 17:33:17.27 ID:vMI9PB/B0
>>7
喜ぶな
喜ぶな
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 21:02:38.00 ID:YQJb3P0N0
自己都合で退職したいのですが、体調不良と言ったところ、その症状と原因を根掘り葉掘り聞かれ困っています。プライバシーに関わることなので答えたくないと言っても差し支えないものなのでしょうか。
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 21:54:41.54 ID:Iejb894f0
そんなの通らねーよ
退職理由にしている以上、辞めなきゃならないほどの病気は何なのか、それが仕事に起因するものなのかどうか会社には知る権利がある
第２第３のオマイが出ないように対策をとる義務もあるしな
それとも口から出まかせなのか？
それなら自業自得だからウンと追求されまくってうろたえてりゃいいが
退職理由にしている以上、辞めなきゃならないほどの病気は何なのか、それが仕事に起因するものなのかどうか会社には知る権利がある
第２第３のオマイが出ないように対策をとる義務もあるしな
それとも口から出まかせなのか？
それなら自業自得だからウンと追求されまくってうろたえてりゃいいが
12 ：sage：2011/05/14(土) 22:12:59.32 ID:JMvucXYn0
卒業証明書について質問です。
今現在32歳で転職活動をしているのですが、
応募先の会社の条件は“高卒以上”です（中小企業）。
自分はFラン大学卒ですが、卒業後3年ほどフリーターして、
そのままその会社で正社員として雇われ今に至ってます。
卒業して10年ほど経つのですが、卒業証明書って企業にとって割と大事なんでしょうか？
転職するにあたって、証明書の提出を求められる事って多いんですか？
今現在32歳で転職活動をしているのですが、
応募先の会社の条件は“高卒以上”です（中小企業）。
自分はFラン大学卒ですが、卒業後3年ほどフリーターして、
そのままその会社で正社員として雇われ今に至ってます。
卒業して10年ほど経つのですが、卒業証明書って企業にとって割と大事なんでしょうか？
転職するにあたって、証明書の提出を求められる事って多いんですか？
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 22:21:51.96 ID:BjgeM1Gn0
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 22:25:15.42 ID:TU2x6WjN0
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 22:29:18.80 ID:TU2x6WjN0
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 22:56:57.29 ID:VzixdwSTO
>>10
体調不良が業務に起因する可能性があるか確認をとりたいのだと思う。
体調不良が業務に起因する可能性があるか確認をとりたいのだと思う。
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 04:12:22.87 ID:uLs4Y4GTO
５月半ばから転職して働いています。夏ボーナスは７月支給なんですが満額とは言えませんが僅かでも出る物なんでしょうか？１ヶ月分×給料（２５万税込）なんですが出るとしたらどの位ですか？会社は1000人位の上場です。
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 04:40:02.30 ID:YrT+BB6f0
>>17
５月半ばからなら、試用期間中ではないですか？
会社にもよりますが、試用期間中は正社員待遇ではないし、
査定期間(典型的には前年度下半期)に在籍もしていないので、
正規の賞与は無いと思います。あっても寸志で数万円程度。
自分の実績上、ゼロの会社もあるし、出る会社でも２割程度。
さらに言えば、上半期が査定期間である冬の賞与に対して、
試用／正社員としての在籍もフル期間(半年)より短いので、
冬の賞与も満額でない可能性があります。
フル査定の賞与が支給されるのは来年の夏からかも知れません。
転職後１年間は我慢のしどころです。
５月半ばからなら、試用期間中ではないですか？
会社にもよりますが、試用期間中は正社員待遇ではないし、
査定期間(典型的には前年度下半期)に在籍もしていないので、
正規の賞与は無いと思います。あっても寸志で数万円程度。
自分の実績上、ゼロの会社もあるし、出る会社でも２割程度。
さらに言えば、上半期が査定期間である冬の賞与に対して、
試用／正社員としての在籍もフル期間(半年)より短いので、
冬の賞与も満額でない可能性があります。
フル査定の賞与が支給されるのは来年の夏からかも知れません。
転職後１年間は我慢のしどころです。
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 04:49:01.25 ID:uLs4Y4GTO
18さん ありがとうございます。試用期間という形はとってないので入社日から正社員扱いです。私の経験でこの位の期間だと一万位の時と七万位（給料は同じ額）とパターンでしたが今度はでかい会社なのでどうかな？と思い質問しました。ありがとうございます。
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 10:51:02.81 ID:yktX8KLO0
ボーナスなんて会社によるからネットで聞いたって絶対にわからないのに。
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 11:09:50.98 ID:VJhdIwLd0
去年、早期退職した叔父の退職金が１億９０００万円。
さらに企業年金が死ぬまで毎月７５万
大卒の平均だそうだ。
東電はやはり浮世離れしてる会社だ。
さらに企業年金が死ぬまで毎月７５万
大卒の平均だそうだ。
東電はやはり浮世離れしてる会社だ。
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 11:39:48.12 ID:YcZ3xe2Y0
⊂二二二（ ＾ω＾）二⊃ブーン
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 12:00:05.95 ID:aZ757UaB0
>>7
CCC直営とフランチャイズじゃ社員待遇まったく違うぞ
まあ割りと採用されやすいのはフランチャイズのほうだが・・・
直営でもない限りツタヤ社員に将来性は無い
他社に対抗してどんどん店舗数を増やさざるをえないから、金がかかって給与面まで回らん
雇えるバイト数も限られてるから社員がキリキリ動かなきゃならんのでサビ残休日出勤当たり前
だが直営はフランチャイズ店舗から巻き上げた金が潤沢に回ってくるのでバイトスタッフもいっぱい雇えて店を回しやすい
CCC直営とフランチャイズじゃ社員待遇まったく違うぞ
まあ割りと採用されやすいのはフランチャイズのほうだが・・・
直営でもない限りツタヤ社員に将来性は無い
他社に対抗してどんどん店舗数を増やさざるをえないから、金がかかって給与面まで回らん
雇えるバイト数も限られてるから社員がキリキリ動かなきゃならんのでサビ残休日出勤当たり前
だが直営はフランチャイズ店舗から巻き上げた金が潤沢に回ってくるのでバイトスタッフもいっぱい雇えて店を回しやすい
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 14:03:22.68 ID:7uqRbJu50
>>23参考になりました。
ありがとうございます(^ｰ^)喜！
ありがとうございます(^ｰ^)喜！
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 18:55:32.17 ID:ouKpaRCT0
前の職は四年働いてました。やめてから半年なんですけど、今の仕事を使用期間中に退職した場合、失業保険って出ますか？減額ですかね？
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 21:01:39.85 ID:q54CXtr+0
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 21:14:21.63 ID:ouKpaRCT0
なるほど！サンクス！
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 14:48:15.11 ID:Zn8e/6Yx0
ハロワの求人での総支給額の見方で質問します。
17万～23万ってハロワで書いてて、hpみたら、新卒=20万、短大専門=18万って書いてありました。
つまり高卒で経験少ないなら17万って事でしょうか？
17万～23万ってハロワで書いてて、hpみたら、新卒=20万、短大専門=18万って書いてありました。
つまり高卒で経験少ないなら17万って事でしょうか？
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 15:00:14.18 ID:VY71hyNW0
単純作業の派遣申し込みに言ったら登録会のときに派遣の担当者から
「あなたは大卒ですしこういう仕事よりもこちらのほうがあってると思いますしお勧めですよ」
といって営業を進められました
これってどうなんですかね？
うまいことしんどい仕事に回されてる感じですか？
「あなたは大卒ですしこういう仕事よりもこちらのほうがあってると思いますしお勧めですよ」
といって営業を進められました
これってどうなんですかね？
うまいことしんどい仕事に回されてる感じですか？
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 16:14:37.32 ID:Hk76A4zT0
>>29
うまいことしんどい仕事に回されてる
うまいことしんどい仕事に回されてる
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 16:28:07.04 ID:TRTHgm+hO
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 18:32:45.74 ID:oHy5ObyF0
今派遣してるんですが
震災の影響で仕事がないからしばらく来なくていいと言われたんですが
この間別のアルバイトしてもいいんですかね？
震災の影響で仕事がないからしばらく来なくていいと言われたんですが
この間別のアルバイトしてもいいんですかね？
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 18:41:45.72 ID:VY71hyNW0
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 18:49:15.80 ID:s+NwjXr10
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 18:52:44.94 ID:TRTHgm+hO
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 19:13:25.86 ID:VY71hyNW0
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 20:14:20.00 ID:ht3Nk0Sd0
>>36
内勤職募集で要自動車普通免許ってのに注意しろ
内勤職募集で要自動車普通免許ってのに注意しろ
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 21:26:24.27 ID:SXNR89eX0
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 22:33:47.68 ID:KKOcp7QD0
大学出て単純作業だぁ？ 親に学費返せタコが
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 22:57:07.91 ID:cGJtOGWD0
質問したいのですが、どなたかアドバイスお願いします。
日曜日に新聞と一緒に入っていたディースターの広告に、とても応募したい求人がありました。
そこには「○日までに郵送」と書いてありましたが、ディースターのサイトにログインすると、
webから応募出来るようになっていて「郵送でも可」と書いてありました。
この場合、webから応募するのと郵送とどちらが良いのでしょうか。
また、ディースターのweb応募では証明写真も載せれるようになっていました。
写真は載せた方が良いでしょうか。
サイズはどのくらいの大きさが良いのか悩んでしまい…
よろしくお願いします。
日曜日に新聞と一緒に入っていたディースターの広告に、とても応募したい求人がありました。
そこには「○日までに郵送」と書いてありましたが、ディースターのサイトにログインすると、
webから応募出来るようになっていて「郵送でも可」と書いてありました。
この場合、webから応募するのと郵送とどちらが良いのでしょうか。
また、ディースターのweb応募では証明写真も載せれるようになっていました。
写真は載せた方が良いでしょうか。
サイズはどのくらいの大きさが良いのか悩んでしまい…
よろしくお願いします。
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 23:10:11.74 ID:c+B56Vmw0
そんな事ぐらい自分で考えろ まぁそんなオツムじゃ採用されるわけ無いが
今度は「志望動機は何にしたらいいですか？」とでも聞いてくるか？ｗ
一生迷い続けてろ
今度は「志望動機は何にしたらいいですか？」とでも聞いてくるか？ｗ
一生迷い続けてろ
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 23:43:03.54 ID:sJHUAlClO
>>40
自分もWebか郵送で迷ったことあるが結局どっちでもいいと思うよ
Webから応募しても面接行くことになれば後から履歴書書くことになる
郵送の場合は面接行くことになればそのまま行けばいいが、
面接まで行かない場合(書類落ち)送ったのが無駄になる
なので時間とコスト考えて自分はWeb応募出来ればそっちからしてた
Webからでも受かったしどっちでも大丈夫だ
郵送より早いしね
証明写真も載せれるなら載せといたほうがいいかもね
自分もWebか郵送で迷ったことあるが結局どっちでもいいと思うよ
Webから応募しても面接行くことになれば後から履歴書書くことになる
郵送の場合は面接行くことになればそのまま行けばいいが、
面接まで行かない場合(書類落ち)送ったのが無駄になる
なので時間とコスト考えて自分はWeb応募出来ればそっちからしてた
Webからでも受かったしどっちでも大丈夫だ
郵送より早いしね
証明写真も載せれるなら載せといたほうがいいかもね
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 23:52:03.03 ID:63/Z8K0KO
募集にエントリー後、一日もかからず面接予定案内が来て、怪しいと調べたらブラック企業でした。
面接いく時間が惜しくなったのですがこの場合どのようなお断りメールいれてますか？
面接いく時間が惜しくなったのですがこの場合どのようなお断りメールいれてますか？
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/16(月) 23:55:07.38 ID:cGJtOGWD0
>>42
レスありあとうございます。
そうですよね、今時どちらでも大丈夫ですよね。
郵送するよりweb応募の方が早いしなぁと思ってたのですが、webでは各項目が限られていたので郵送の方が良いのか迷ってました。
でもあまりごちゃごちゃ書くのも良くないですよね。
証明写真も載せてみます。
ありがとうございました！
レスありあとうございます。
そうですよね、今時どちらでも大丈夫ですよね。
郵送するよりweb応募の方が早いしなぁと思ってたのですが、webでは各項目が限られていたので郵送の方が良いのか迷ってました。
でもあまりごちゃごちゃ書くのも良くないですよね。
証明写真も載せてみます。
ありがとうございました！
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 00:32:50.49 ID:Fr+rCFpr0
今年26歳、既卒3年目で派遣会社９ヶ月の職歴（営業事務）しかない超低スペックの
男に道はあるのでしょうか。書類の段階でことごとく落とされています・・・・・
男に道はあるのでしょうか。書類の段階でことごとく落とされています・・・・・
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 00:51:27.83 ID:tXms0Vlv0
先月入社してから１ヶ月程度の22歳新入社員です
転職の際、前の会社での素行などは調べられるものなのでしょうか
今現在勤めている会社は退職届提出一ヶ月後に退職できるのですが、
その一ヶ月の間に職場の人間から何らかの嫌がらせをされそうなので退職届提出から手続き完了まで雲隠れしたい気分です
数々の暴言を先輩方に受けているので嫌がらせは十分に有り得ると思うのですが如何でしょうか
非常に幼稚な質問で申し訳ございません
転職の際、前の会社での素行などは調べられるものなのでしょうか
今現在勤めている会社は退職届提出一ヶ月後に退職できるのですが、
その一ヶ月の間に職場の人間から何らかの嫌がらせをされそうなので退職届提出から手続き完了まで雲隠れしたい気分です
数々の暴言を先輩方に受けているので嫌がらせは十分に有り得ると思うのですが如何でしょうか
非常に幼稚な質問で申し訳ございません
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 06:31:22.19 ID:t/jCIn6NO
ご質問です。
よろしくお願いします。
優良と言われてる企業がありますが、使用期間が半年です。
半年って初めて聞くのですが、何か特別な意味や注意点はありますか？
よろしくお願いします。
優良と言われてる企業がありますが、使用期間が半年です。
半年って初めて聞くのですが、何か特別な意味や注意点はありますか？
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 08:00:05.89 ID:VXHqLW+o0
>>47
いまはそんなもんだろ
いまはそんなもんだろ
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 08:01:14.27 ID:VXHqLW+o0
>>46
前の会社の素行は都市伝説
前の会社の素行は都市伝説
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 08:04:36.26 ID:ccJhGj+DO
家族持ちの38歳。全く仕事が決まらないんですが死ぬしかないですか？
殆ど面接にさえ辿り着けません。38歳だからですか？
殆ど面接にさえ辿り着けません。38歳だからですか？
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 08:06:10.38 ID:VXHqLW+o0
>>50
生活保護
生活保護
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 08:39:19.20 ID:HSjfdefO0
健康保険組合の募集がきてるんだけど、俺にピッタリってこと？
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 08:47:55.72 ID:VXHqLW+o0
ピッタリ！
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 09:01:07.59 ID:NNmGhJoX0
>>45
歩合営業に近い仕事なら道はあるかも？
>>46
素行不良による解雇とかでなけれ面接による人物評価の比重が大と思われる。
ただ、短期間で転職に至った客観的説得力も必須。
>>50
何社応募しましたか？
現在の求人市場は年齢×２～３倍の応募が平均だそうです。
歩合営業に近い仕事なら道はあるかも？
>>46
素行不良による解雇とかでなけれ面接による人物評価の比重が大と思われる。
ただ、短期間で転職に至った客観的説得力も必須。
>>50
何社応募しましたか？
現在の求人市場は年齢×２～３倍の応募が平均だそうです。
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 10:32:45.82 ID:N0aCljVm0
>>52
嫌なら譲ってほすい
おれは社労士資格餅で会計事務所を辞めたんだが
某厚生年金基金のプラベオファーがコケて途方にくれている
（もともとは客の会社に移ることで話を進めてきたんだけどバレてご破算になった）
よっぽど酷い業界じゃなきゃ、健保組合はまったりおいしいんじゃないかねえ
嫌なら譲ってほすい
おれは社労士資格餅で会計事務所を辞めたんだが
某厚生年金基金のプラベオファーがコケて途方にくれている
（もともとは客の会社に移ることで話を進めてきたんだけどバレてご破算になった）
よっぽど酷い業界じゃなきゃ、健保組合はまったりおいしいんじゃないかねえ
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 17:16:01.11 ID:rBRURpHA0
社員A「お前派遣やろ？いくらもらってるの？」
オレ「自給９００円です」
社員A「しょぼ！俺正社員だから月収25万！お前と同じ仕事でｗ ま、せいぜいがんばれやｗぎゃはははｗｗ」
オレ「・・・」
これが噂にきいた派遣の立場というやつなのか。。。
オレ「自給９００円です」
社員A「しょぼ！俺正社員だから月収25万！お前と同じ仕事でｗ ま、せいぜいがんばれやｗぎゃはははｗｗ」
オレ「・・・」
これが噂にきいた派遣の立場というやつなのか。。。
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 17:19:12.62 ID:tdfTnYc90
◆私の派遣の実体験
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員が許可をもらわないといけない（小便は2回/日、大便はNG）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 17:23:23.41 ID:N1pcCavI0
たかが月収25万の正社員がもっと下を見つけて喜んでるって
東京電力の若手社員に鼻で笑われる。
「俺は放射能撒き散らして月収５０万以上！けへｗ」
東京電力の若手社員に鼻で笑われる。
「俺は放射能撒き散らして月収５０万以上！けへｗ」
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 17:36:13.03 ID:Xi2npQ61O
質問です。
マーケティングにSQLの知識は必要でしょうか？
今までアクセスでマーケティングはしてきたのですが、求人広告にはSQLわかる人歓迎って書いてあるよ。
プログラマじゃなくても必要？
面接で経験ないって言ったら落ちるかな。
マーケティングにSQLの知識は必要でしょうか？
今までアクセスでマーケティングはしてきたのですが、求人広告にはSQLわかる人歓迎って書いてあるよ。
プログラマじゃなくても必要？
面接で経験ないって言ったら落ちるかな。
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 17:36:54.08 ID:rBRURpHA0
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 17:37:07.55 ID:JZ8KdWCa0
採用が決まった会社に諸手続と顔合わせ（2,3時間かかるとのこと）に行くんですが、スーツで行ってもおかしく
ないでしょうか？面接の時と同じスーツなんですが・・・。
ないでしょうか？面接の時と同じスーツなんですが・・・。
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 17:39:48.01 ID:JBZlGVjoP
>>61
どんな業界か知らんがとくに指定が無いのなら面接時の格好でいいんじゃね？
私服で非常識と思われることはあってもスーツでそう思われることは無いわけだし
わからない・指定が無いならスーツのほうが無難
どんな業界か知らんがとくに指定が無いのなら面接時の格好でいいんじゃね？
私服で非常識と思われることはあってもスーツでそう思われることは無いわけだし
わからない・指定が無いならスーツのほうが無難
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 17:53:19.48 ID:JZ8KdWCa0
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 18:45:23.66 ID:S4Qr4Ok+0
個人経営のIT系の会社って儲かってるとこ多いの?
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 19:24:00.54 ID:MhmQpeaX0
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 19:26:56.91 ID:JBZlGVjoP
質問ですが
新聞の折り込み広告に某派遣会社Xの求人が2件のってました
HPでみたところ求人aとbは通し番号が6000番近く開きがありました
これってもしかして番号若い方aはHPには万年載せてる釣り求人の可能性大？
実際めちゃめちゃ楽そうで飛付きそうになったんだけど。。
ちなみにbは自給高いけど専門大学出てないと応募できないハイスペック求人でした
新聞の折り込み広告に某派遣会社Xの求人が2件のってました
HPでみたところ求人aとbは通し番号が6000番近く開きがありました
これってもしかして番号若い方aはHPには万年載せてる釣り求人の可能性大？
実際めちゃめちゃ楽そうで飛付きそうになったんだけど。。
ちなみにbは自給高いけど専門大学出てないと応募できないハイスペック求人でした
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 20:00:33.89 ID:tdfTnYc90
釣り求人の可能性大
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 20:16:17.21 ID:JBZlGVjoP
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 20:20:32.53 ID:N0aCljVm0
想像だけど頻繁に再求人かけてるだけじゃね？
一番最初に登録したときの番号が若いんだろ。
まあだとすると、ヒトが流動的というか
すぐ辞めて補充が必要になるってことかもな。
一番最初に登録したときの番号が若いんだろ。
まあだとすると、ヒトが流動的というか
すぐ辞めて補充が必要になるってことかもな。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 20:28:11.46 ID:JBZlGVjoP
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 20:35:13.18 ID:MBvr8/lJ0
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 22:14:42.50 ID:rBRURpHA0
大卒で工場派遣やってるやつてかなりレアケース？？
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/17(火) 22:56:18.34 ID:dlnuWsiJ0
↑郊外なら普通に居るでしょ。
地方だったら派遣の何割も大卒じゃね？
地方だったら派遣の何割も大卒じゃね？
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 00:08:38.94 ID:Tzhi8BTz0
教えてください。
来週営業部長が栄転されます。
40代のおっさんなのに、営業部に拾ってもらい。その恩に報いるためにも、さいごの一本締め頼むといわれてました。
今まで一本締めなんてしたことないので、どういった閉め方をすればいいんでしょうか？
宴もたけなわですが、ここらで中締めとさせていただきます。
皆様ご起立お願いします。
××部長の今後のご活躍と○○支部の今後の発展を祈りましていよー「パン」ありがとうございました
こんな感じでいいんでしょうか？
来週営業部長が栄転されます。
40代のおっさんなのに、営業部に拾ってもらい。その恩に報いるためにも、さいごの一本締め頼むといわれてました。
今まで一本締めなんてしたことないので、どういった閉め方をすればいいんでしょうか？
宴もたけなわですが、ここらで中締めとさせていただきます。
皆様ご起立お願いします。
××部長の今後のご活躍と○○支部の今後の発展を祈りましていよー「パン」ありがとうございました
こんな感じでいいんでしょうか？
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 01:15:14.06 ID:LA2hcEnz0
祈りましての後に”一本締めとさせていただきます”って入らない？
あるいは”一本締めで締めさせていただきます”かな？
うちは何でか知らんが”関東一本締め”と言う。
あるいは”一本締めで締めさせていただきます”かな？
うちは何でか知らんが”関東一本締め”と言う。
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 07:13:49.40 ID:qsPcZMRT0
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 13:56:54.85 ID:pzV1ytBI0
3年無職の30歳なんだけど、社会復帰の慣らし運転として工場派遣考えてるんだけどどうかな？
職種は食品包装とか商品の検査とか単純作業系なんだけど
リハビリにはいいですかね？
職種は食品包装とか商品の検査とか単純作業系なんだけど
リハビリにはいいですかね？
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 13:59:01.97 ID:H15Vklmh0
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 20:26:40.11 ID:WFS8U9y5O
ちょい質問
前の会社の年収聞かれたら手取り額言う？
それとも額面言う？
前の会社の年収聞かれたら手取り額言う？
それとも額面言う？
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 20:38:09.91 ID:wDNwiTa40
>>79
額面
額面
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 21:10:55.35 ID:hpbGvVkSO
>>79
手取りを言うのはいろんな意味でバカ
手取りを言うのはいろんな意味でバカ
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 21:35:11.85 ID:WFS8U9y5O
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/18(水) 23:10:59.17 ID:SsPC2jgN0
質問なんですが、現在履歴書はA4用紙を印刷したものを使用しているので、左の顔写真貼ってる方と、右の志望動機やら書くほうの
2枚になっています。
この場合は送付状の履歴書の欄は、2部と記入して良いんですよね？
よろしくお願いします。
2枚になっています。
この場合は送付状の履歴書の欄は、2部と記入して良いんですよね？
よろしくお願いします。
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 00:03:43.07 ID:YqDOkbXA0
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 00:20:02.42 ID:bu4WE1Ni0
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 07:16:35.98 ID:zHTHA6FY0
みんな通勤時間とか時間帯って問題なし？
自分は、関西一人暮らしなんだが、
やっぱ大阪まで出ないとなかなか募集がない。
今までは近場で始業時間も遅めだったから
ラッシュ時免れてた。
多少遠くてもラッシュ時免れられたり、
近場なら多少混んでてもオッケーだけど。
今探しててめぼしいとこは
みんなラッシュ時ど真ん中だ。
それに通勤時間長いと
ちょっとの残業でも帰りが遅くなってしまうorz
自分は、関西一人暮らしなんだが、
やっぱ大阪まで出ないとなかなか募集がない。
今までは近場で始業時間も遅めだったから
ラッシュ時免れてた。
多少遠くてもラッシュ時免れられたり、
近場なら多少混んでてもオッケーだけど。
今探しててめぼしいとこは
みんなラッシュ時ど真ん中だ。
それに通勤時間長いと
ちょっとの残業でも帰りが遅くなってしまうorz
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 09:02:59.86 ID:0Pt7f0Vu0
朝ラッシュ時に前送車事故で満員電車内に１時間缶詰
さらに東日本大震災の日には２時間半かけて徒歩帰宅
それらの労力と精神的苦痛を労働に換算すると
僅かな給与差より通勤の便を優先せざるをえないと思った
さらに東日本大震災の日には２時間半かけて徒歩帰宅
それらの労力と精神的苦痛を労働に換算すると
僅かな給与差より通勤の便を優先せざるをえないと思った
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 11:41:41.63 ID:eKwECJNAO
たとえば、真面目で几帳面、理論的な考え方が得意な人間が適した仕事って
なんだと思いますか？
なんだと思いますか？
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 12:06:08.95 ID:dY6dmkgH0
>>88
清掃
清掃
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 12:45:33.40 ID:h9wIHdckO
>>86
それは何を優先するかじゃないかな？
自分は年間休日>給料>通勤時間だから２時間までなら許容範囲内
>>87
滅多に起こらないことを想定してもね…
中央線とかデントの沿線ならご愁傷様とおもう京急沿線住民
それは何を優先するかじゃないかな？
自分は年間休日>給料>通勤時間だから２時間までなら許容範囲内
>>87
滅多に起こらないことを想定してもね…
中央線とかデントの沿線ならご愁傷様とおもう京急沿線住民
総武線→中央線では一月に何回も超満員状態で駅間停車します
みんなもう乗ってこないで～って感じ
みんなもう乗ってこないで～って感じ
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 13:28:49.64 ID:8/TOqJfl0
>>87
船橋あたりから新宿までとかか？ぬるっ
ヒトによって耐性に差はあるわけだが、ホントの地獄は
中央線上り・田園都市線上り・埼京線上りあたりであって
総武線緩行が浅草橋過ぎたあたりでちょっと止まるくらいは
地獄とは言わねえよ
船橋あたりから新宿までとかか？ぬるっ
ヒトによって耐性に差はあるわけだが、ホントの地獄は
中央線上り・田園都市線上り・埼京線上りあたりであって
総武線緩行が浅草橋過ぎたあたりでちょっと止まるくらいは
地獄とは言わねえよ
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 14:04:34.69 ID:u9W+QUcU0
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 15:26:59.29 ID:f208xdsd0
日曜広告に載ってる求人てだいたい何曜日くらいまでに応募するのが普通ですかね？
やっぱ翌日の月曜ですかね？
週の中ごろだと遅い気がするし週末近いともう次の求人出ますしね
迷ってると結構時間が過ぎてしまい応募のタイミングを逸してます・・・
応募の時期とか気にしすぎですかね？
それともやっぱり数日立ってると「いまさら」という印象ありますかね？
やっぱ翌日の月曜ですかね？
週の中ごろだと遅い気がするし週末近いともう次の求人出ますしね
迷ってると結構時間が過ぎてしまい応募のタイミングを逸してます・・・
応募の時期とか気にしすぎですかね？
それともやっぱり数日立ってると「いまさら」という印象ありますかね？
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 15:28:20.29 ID:dY6dmkgH0
>>94
一週間以内
一週間以内
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 17:06:41.29 ID:7fvyVxw+P
倉庫作業で体力に自信ある方って条件てどの程度なんかね？
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 18:42:33.60 ID:8/TCFgSe0
重いダンボールを１日中積み下ろしさせられそう？
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 22:16:51.10 ID:+ZWngTAUi
みなさん、仕事しながら転職活動してます？
転職先見つかってから今の仕事辞めたほうがいいってネットに書いてあったけど、
働きながら転職活動って限界がありませんか？
志望理由考えたり、履歴書書く時間も少ないし、面接日時に合わない可能性もある。
特にいまの仕事は毎月違う勤務表で休みの日が平日だったりして、世間でいう休日と日時合わなかったりしそうなんですよね。
やっぱ、働きながら転職活動してたほうが、面接官の印象いいんですかね？
転職先見つかってから今の仕事辞めたほうがいいってネットに書いてあったけど、
働きながら転職活動って限界がありませんか？
志望理由考えたり、履歴書書く時間も少ないし、面接日時に合わない可能性もある。
特にいまの仕事は毎月違う勤務表で休みの日が平日だったりして、世間でいう休日と日時合わなかったりしそうなんですよね。
やっぱ、働きながら転職活動してたほうが、面接官の印象いいんですかね？
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 23:09:45.07 ID:7fvyVxw+P
>>98
ほとんどの面接官が働きながら就活するのが基本だとおもってると思ったほうがいいよ
そもそもそうでないと転職活動とは言わない
辞めてたら再就職活動じゃね？
ただ中には「在職中に転職活動はなかなか時間が難しいので」っていうと「そりゃそうだね」って言う人もいた
ただあわせただけなのか、その会社も働きながら転職活動なんかできないくらい忙しいからなのかは不明だが。。。
自分は要領悪いので両立できなくて仕事辞めてから就職活動した
どの面接官も「なぜ次がきまる前に辞めたのか？」という質問を不思議そうにしてきた
理由をいってもいまいち納得してない人が多かった
結局リーマンショックなんかもあってシュウカツ失敗しつづけて精神病んで今はニート
もしあのとき次の仕事がきまるまで辞めないという方向で転職活動してたら
今みたいな人生になってなかったと思う
不況で仕事なくなるなんて完全に想定外だった
ちゃんと想定してたらもうちょっと両立がんばろうと思えてた
給料安くてやりがいない仕事だったけどもし不況で転職先見つからず転職断念してもその仕事やって人生送ってたと思う
夏休みや冬休み、安いけどボーナスも夏冬あったしね
あなたも仕事辞めてから就活するならそういうリスクは常に頭に入れたほうがいい
オレとしては200％そういう選択はおすすめしないけどね
ほとんどの面接官が働きながら就活するのが基本だとおもってると思ったほうがいいよ
そもそもそうでないと転職活動とは言わない
辞めてたら再就職活動じゃね？
ただ中には「在職中に転職活動はなかなか時間が難しいので」っていうと「そりゃそうだね」って言う人もいた
ただあわせただけなのか、その会社も働きながら転職活動なんかできないくらい忙しいからなのかは不明だが。。。
自分は要領悪いので両立できなくて仕事辞めてから就職活動した
どの面接官も「なぜ次がきまる前に辞めたのか？」という質問を不思議そうにしてきた
理由をいってもいまいち納得してない人が多かった
結局リーマンショックなんかもあってシュウカツ失敗しつづけて精神病んで今はニート
もしあのとき次の仕事がきまるまで辞めないという方向で転職活動してたら
今みたいな人生になってなかったと思う
不況で仕事なくなるなんて完全に想定外だった
ちゃんと想定してたらもうちょっと両立がんばろうと思えてた
給料安くてやりがいない仕事だったけどもし不況で転職先見つからず転職断念してもその仕事やって人生送ってたと思う
夏休みや冬休み、安いけどボーナスも夏冬あったしね
あなたも仕事辞めてから就活するならそういうリスクは常に頭に入れたほうがいい
オレとしては200％そういう選択はおすすめしないけどね
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/19(木) 23:12:55.04 ID:7fvyVxw+P
あと大震災の影響でますます雇用情勢厳しくなるからそういうことも頭に入れておいてね
この前とある地元の企業受けようと思ったら「被災者支援用の求人」だったので受けれなかったよ。。。
地元の人間が地元の企業を受けれない
なんとも悲しい世の中だ
この前とある地元の企業受けようと思ったら「被災者支援用の求人」だったので受けれなかったよ。。。
地元の人間が地元の企業を受けれない
なんとも悲しい世の中だ
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 00:15:38.14 ID:PMy1d5dA0
事前の書類選考なしで履歴書を持参して面接にいきます
この場合履歴書の持って行き方はどうすればいいでしょうか？
１，封筒に入れて渡す
２，裸のまま渡す
３，郵送の時と同じように封筒に履歴書の入ったクリアファイルを入れる、封筒を渡す
４，封筒に入った履歴書をクリアファイルに入れて渡す
この場合履歴書の持って行き方はどうすればいいでしょうか？
１，封筒に入れて渡す
２，裸のまま渡す
３，郵送の時と同じように封筒に履歴書の入ったクリアファイルを入れる、封筒を渡す
４，封筒に入った履歴書をクリアファイルに入れて渡す
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 00:49:55.63 ID:P/31oUF00
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 00:57:28.14 ID:P/31oUF00
自分の会社が正社員の中途採用をしていることを知って
契約社員の自分も応募してよいか聞いたら
「かまわないが、選考は新しい人と同じ基準で行う」って言われて
うけるつもり。
こういうときに就職相談できるようなところはあるだろうか。
ハロワは以前行ったら、本来の「就職」ではないので
話をきけてもアドバイスは不可とのこと。
有料でもよいので、
こういうときに相談できるところをご存知の方は教えてください。
契約社員の自分も応募してよいか聞いたら
「かまわないが、選考は新しい人と同じ基準で行う」って言われて
うけるつもり。
こういうときに就職相談できるようなところはあるだろうか。
ハロワは以前行ったら、本来の「就職」ではないので
話をきけてもアドバイスは不可とのこと。
有料でもよいので、
こういうときに相談できるところをご存知の方は教えてください。
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 00:59:44.34 ID:PMy1d5dA0
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 04:44:53.67 ID:s+2Ah2SY0
交通費が２キロ以上なら支給されるのですが、うちは2.3キロです。
申請しても大丈夫でしょうか？
申請しても大丈夫でしょうか？
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 10:41:17.22 ID:Mm8ZkA8/0
現在退職後、都からの就職支援金(貸付込み)で生活＆就活＠29歳
今後都外に再就職したいと思ってます。今後の行動って以下でok?
①辞めること前提なので、正社員以外の職で取り敢えず資金を貯める
②住みたい県に引っ越してみる（中部～関西）
③アルバイトを始めて、生活維持しつつ正社員探す
経験者おられますか？
今後都外に再就職したいと思ってます。今後の行動って以下でok?
①辞めること前提なので、正社員以外の職で取り敢えず資金を貯める
②住みたい県に引っ越してみる（中部～関西）
③アルバイトを始めて、生活維持しつつ正社員探す
経験者おられますか？
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 10:45:55.04 ID:D6mRzbw6O
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 11:07:53.01 ID:eRx1rfXr0
健康、厚生無しで額面15の求人なんだが、
これが健康、厚生もあるとした場合、額面いくらと同額になると考えたらいいんだ？
13位？
これが健康、厚生もあるとした場合、額面いくらと同額になると考えたらいいんだ？
13位？
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 11:10:47.99 ID:71OUtNgu0
額面15から健康、厚生控除したら12.5
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 14:46:18.22 ID:abufa3EP0
無職期間が1年
面接で「1年間何してたの？」聞かれたら何て答えれば
一番いいの？
色々受けたけどダメだったとは言いにくいし・・・
面接で「1年間何してたの？」聞かれたら何て答えれば
一番いいの？
色々受けたけどダメだったとは言いにくいし・・・
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 14:47:34.41 ID:+pGPq3ImO
リストラの流れがあるんだけど、明らかに自分より問題ある売れ残りおばさん(遅刻、さぼり、仕事できない)がいる
だけど私は結婚が決まってる
私がおばさんより先にリストラ候補になることってあるかな？
どっちみち辞めるつもりだったから、対象になれば条件良くなるよね
だけど私は結婚が決まってる
私がおばさんより先にリストラ候補になることってあるかな？
どっちみち辞めるつもりだったから、対象になれば条件良くなるよね
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 14:54:25.56 ID:fp/eYqH30
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 14:56:10.76 ID:NWselipL0
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 15:03:53.55 ID:+pGPq3ImO
ありがとう。
でも、一応日系の大手なんだけど、あからさまに君は結婚するから～とか言わないよね？
他に難癖つけられるのかな
それはやだな
でも、退職金割り増しとかしっかり交渉していいんだよね？
てゆうか、リストラされていきなり彼が結婚できないとかいいだしたら死ねるな
友達にそういう人がいたから心配
でも、一応日系の大手なんだけど、あからさまに君は結婚するから～とか言わないよね？
他に難癖つけられるのかな
それはやだな
でも、退職金割り増しとかしっかり交渉していいんだよね？
てゆうか、リストラされていきなり彼が結婚できないとかいいだしたら死ねるな
友達にそういう人がいたから心配
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 15:06:14.06 ID:F9GffA1S0
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 15:12:27.32 ID:6wc/zXyf0
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 15:51:37.92 ID:+pGPq3ImO
ふむふむ
結婚するからリストラなんて言ったら大問題だから何かしら文句つけるんだよね？やだな～もっと態度悪いおばさんいるのに
条件交渉(時期、退職金)はネゴしていいのね？
結婚するからリストラなんて言ったら大問題だから何かしら文句つけるんだよね？やだな～もっと態度悪いおばさんいるのに
条件交渉(時期、退職金)はネゴしていいのね？
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 15:54:39.71 ID:6wc/zXyf0
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 16:04:38.21 ID:+pGPq3ImO
例えば年内退職を迫られて3月までねばる
提示された退職金3割り増し
とか大丈夫かな
もともと結婚したらどこかで辞めるつもりだったからおばさんまで巻き添えしなくていいんだけど、明らかに私より酷い人は独身だから守って、結婚する人を切るのが日系企業なのかな～
提示された退職金3割り増し
とか大丈夫かな
もともと結婚したらどこかで辞めるつもりだったからおばさんまで巻き添えしなくていいんだけど、明らかに私より酷い人は独身だから守って、結婚する人を切るのが日系企業なのかな～
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 16:11:17.03 ID:tXozp8nLO
同性の同僚を売れ残りおばさんとか
ちょっとあなたの職場での勤務態度も気になる
ちょっとあなたの職場での勤務態度も気になる
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 16:12:01.46 ID:6wc/zXyf0
・年内退職を迫られて3月までねばる
・提示された退職金3割り増し
・有給休暇完全消化or買取り で押し切れ
あくまでも会社リストラの被害者であることを前面に打ち出して
好条件を引き出し渋々会社に協力するスタンス
退職後はハロワで失業保険ももらう
・提示された退職金3割り増し
・有給休暇完全消化or買取り で押し切れ
あくまでも会社リストラの被害者であることを前面に打ち出して
好条件を引き出し渋々会社に協力するスタンス
退職後はハロワで失業保険ももらう
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 16:20:45.97 ID:+pGPq3ImO
ありがとう
がんばります
年内は粘るけど、お金の為とはいえ行きづらいな
おばさんはみんなから結婚できなくて当たり前と言われてる人で、遅刻、1時間とか平気でさぼり、注意されると逆ギレしてトイレに2時間籠城、日本語がおかしいとかいろいろあるんだよね
私が結婚を報告したら急に私もリストラ視野に入ってきた感じで最初はおばさんが狙われてた
あと、私は院卒でおばさんより給料高い
まあ私にも問題もあるのかもだけど、おばさんより酷いとは思えない
がんばります
年内は粘るけど、お金の為とはいえ行きづらいな
おばさんはみんなから結婚できなくて当たり前と言われてる人で、遅刻、1時間とか平気でさぼり、注意されると逆ギレしてトイレに2時間籠城、日本語がおかしいとかいろいろあるんだよね
私が結婚を報告したら急に私もリストラ視野に入ってきた感じで最初はおばさんが狙われてた
あと、私は院卒でおばさんより給料高い
まあ私にも問題もあるのかもだけど、おばさんより酷いとは思えない
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 16:22:34.05 ID:YFipwDnCO
君の方が使えなければリストラだね。
あとは金銭的負荷状況との兼ね合い。
あとは金銭的負荷状況との兼ね合い。
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 16:31:44.20 ID:+pGPq3ImO
入籍したらそのうち辞める予定だったから交渉を強きに運べるならかえっていいんだけどね
ただ、半年くらいは勤務時間あるから嫌なのと、そのおばさん以下はあり得ないから
ただ、半年くらいは勤務時間あるから嫌なのと、そのおばさん以下はあり得ないから
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 18:35:16.27 ID:dF84++kN0
入社した会社の交通費（車通勤）の申請で車検証明書と任意保険証明書を
コピーして提出しなきゃいけないんですが、どっちも期限が切れたまま乗っています。
やっぱりまずいですよね？
コピーして提出しなきゃいけないんですが、どっちも期限が切れたまま乗っています。
やっぱりまずいですよね？
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 18:59:51.00 ID:92S9zqE00
履歴書に「研究課題または興味ある科目」っていう項目があるんですが
どう記入すればいいんですか？学生時代のものを記入すればいいんですか？
どう記入すればいいんですか？学生時代のものを記入すればいいんですか？
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 19:02:12.32 ID:AV+1btKz0
履歴書をファックスする事になったんですが所有してないので
コンビニからしようと思います
やり取りはメールでするのでコンビニから送りましたって言うのは
伝えなくてもいいでしょうか？
コンビニからしようと思います
やり取りはメールでするのでコンビニから送りましたって言うのは
伝えなくてもいいでしょうか？
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 19:31:28.51 ID:2ndw2qcOO
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 19:42:45.46 ID:dF84++kN0
>>128
レスありがとうございます。そうします。
レスありがとうございます。そうします。
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 19:46:24.14 ID:abufa3EP0
志望動機が一番困るんだよな。
どこの企業受けても動機は特にないんだよ。何となく受けたって感じで
皆さんどう言ってんの？
どこの企業受けても動機は特にないんだよ。何となく受けたって感じで
皆さんどう言ってんの？
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 20:26:17.71 ID:6wc/zXyf0
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 21:49:21.67 ID:4Q6rTMa7O
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 22:57:44.09 ID:6wc/zXyf0
車検切れは大抵自賠責も切れているはずですから、
無車検で減点6＋無保険で減点6の合計減点12点です。
過去に免停の経験がなくても1発で90日免停です。
1回でもあれば即免許取り消しです。
更に反則金ではなく刑事罰として懲役または罰金も科せられます。
無車検：6月以下の懲役又は30万円以下の罰金
無保険：1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
無車検で減点6＋無保険で減点6の合計減点12点です。
過去に免停の経験がなくても1発で90日免停です。
1回でもあれば即免許取り消しです。
更に反則金ではなく刑事罰として懲役または罰金も科せられます。
無車検：6月以下の懲役又は30万円以下の罰金
無保険：1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/20(金) 23:29:35.36 ID:GitOmnXs0
>>122
単に君のコストパフォーマンスが悪いからじゃないの？＜リストラ話
オバサンも辞めてほしいけど君も辞めてほしい人材ってことに気付きなよね。
君が使える人間なら産休とっても辞めないでくれって頼まれるわな。
単に君のコストパフォーマンスが悪いからじゃないの？＜リストラ話
オバサンも辞めてほしいけど君も辞めてほしい人材ってことに気付きなよね。
君が使える人間なら産休とっても辞めないでくれって頼まれるわな。
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 00:18:11.90 ID:lPKgoXvD0
ハロワの求人で外国語堪能な方募集って書いてあったけど
TOEICで言えばどれくらいを求めているのかな
俺700弱しかないけど受けていいのかな
TOEICで言えばどれくらいを求めているのかな
俺700弱しかないけど受けていいのかな
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 01:33:19.51 ID:RTHt4zX10
>>127
「○日の○時ごろに送ってくれ」とかの指定がない限りは、
自宅からにしろコンビニからにしろ
「履歴書ファックスしたよん、確認してちょ、届いてなかったら連絡してね」
という旨のメールを入れたほうがいいような…
「○日の○時ごろに送ってくれ」とかの指定がない限りは、
自宅からにしろコンビニからにしろ
「履歴書ファックスしたよん、確認してちょ、届いてなかったら連絡してね」
という旨のメールを入れたほうがいいような…
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 08:56:36.35 ID:8gArpjzzO
>>134 それがね、今の会社で使えないとか言われても全く悲しくなくて。
もともと専門とちがう仕事で、学歴でまわりの男性社員(といっても一部)から僻まれて苛められたりもして、嘘の噂とかも流されたりしてた。なんでこんな仕事しなきゃいけないのとか思ったりもして、結婚したら辞めようと思ってた。
理系で研究の縁で相手は医師。だから生活に心配もなく。
私に問題があってもおばさんの方が酷くて何度も戒告とかされてたみたい。
結婚を機会にいきなり矛先が私に向いたから、結婚というのもリストラ要因になるのかと思ったのよ。
別に私も一年以内には辞めるつもりだったから、リストラ勧告あれば有利に交渉をすすめられればなと思うの。あと、苛めもメールとか残ってるからこの機会に言ってしまおうかと。
ただ初めてのことで交渉とかもどこまでやってよいかよくわからない
もともと専門とちがう仕事で、学歴でまわりの男性社員(といっても一部)から僻まれて苛められたりもして、嘘の噂とかも流されたりしてた。なんでこんな仕事しなきゃいけないのとか思ったりもして、結婚したら辞めようと思ってた。
理系で研究の縁で相手は医師。だから生活に心配もなく。
私に問題があってもおばさんの方が酷くて何度も戒告とかされてたみたい。
結婚を機会にいきなり矛先が私に向いたから、結婚というのもリストラ要因になるのかと思ったのよ。
別に私も一年以内には辞めるつもりだったから、リストラ勧告あれば有利に交渉をすすめられればなと思うの。あと、苛めもメールとか残ってるからこの機会に言ってしまおうかと。
ただ初めてのことで交渉とかもどこまでやってよいかよくわからない
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 10:09:57.92 ID:HyQgAvKP0
>>137
とっとと辞めればいいんじゃないでしょうか
とっとと辞めればいいんじゃないでしょうか
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 10:51:52.25 ID:y4g5DCKMO
>>137
おばさん長いよw
おばさん長いよw
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 12:50:30.56 ID:uU4oPlcnO
>>137
ネタ乙
ネタ乙
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 13:32:15.59 ID:5AYz71Uj0
コイツあんまり構うとコピペ職人になるぞ
142 ：127：2011/05/21(土) 13:47:59.45 ID:BHp7A8vg0
>>136
そのメールにコンビニから送りましたって打った邦画いいでしょうか？
そのメールにコンビニから送りましたって打った邦画いいでしょうか？
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 13:52:28.47 ID:FFHF7SKG0
邦画いい
144 ：142：2011/05/21(土) 16:53:34.51 ID:BHp7A8vg0
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 17:10:56.64 ID:FFHF7SKG0
打った方がいい
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 19:05:21.14 ID:hx8oinNQ0
★コンサルタント詐欺に注意★
（株）ベ イカ レン ト・コンサルティングは、社員に対する退職強要、
新卒内定者に対する内定辞退強要を常習とする犯罪企業です。
当該社名が聞こえたら非常に危険ですから、絶対に関係してはいけません！！
（株）ベ イカ レン ト・コンサルティングは、社員に対する退職強要、
新卒内定者に対する内定辞退強要を常習とする犯罪企業です。
当該社名が聞こえたら非常に危険ですから、絶対に関係してはいけません！！
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 21:00:46.39 ID:BHp7A8vg0
証明写真を再利用したら面接官に冗談っぽく指摘されました
もうダメですか？
もうダメですか？
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 21:55:56.63 ID:r1iaYsLPO
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 22:18:50.68 ID:rzkJ6GM10
どなたかご存じなら教えていただきたいのですが、
GAB試験について、web版と会場で実際に問題を見て回答する筆記版とで
大きく内容は違うのでしょうか？
GAB試験について、web版と会場で実際に問題を見て回答する筆記版とで
大きく内容は違うのでしょうか？
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 22:21:59.81 ID:WjrZqQkq0
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/21(土) 22:54:04.58 ID:BHp7A8vg0
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 00:05:09.88 ID:r/qjU0ik0
>>150
20円で撮ってくれるとこあるかよ
20円で撮ってくれるとこあるかよ
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 00:23:48.13 ID:7M2eZ2S10
そもそもどうやって再利用したのかが気になる。
提出した履歴書を返してもらったってこと？
提出した履歴書を返してもらったってこと？
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 00:34:30.70 ID:DvhD9fPB0
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 00:49:18.70 ID:7M2eZ2S10
500円くらいをケチるような奴誰が採用したいと思うんだよ・・・
使い回された企業としては、
確実に志望順位が下だと思うに決まってるじゃん。
成り上がりブラック企業の社長なら、節制して偉いとか思うかもしれないが。
使い回された企業としては、
確実に志望順位が下だと思うに決まってるじゃん。
成り上がりブラック企業の社長なら、節制して偉いとか思うかもしれないが。
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 11:35:33.30 ID:T9bNRHVt0
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 11:50:47.14 ID:smce0qOg0
>>156
写真がはがれて裏を見たら明らかにはがした後があったとかじゃないの？
写真がはがれて裏を見たら明らかにはがした後があったとかじゃないの？
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 12:29:37.15 ID:rqX4dquK0
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 14:40:07.56 ID:jlNGKR7S0
写真の使い回しは（手垢や皺で）バレるから避けろ！
とハロワのセミナーで指導された。
とハロワのセミナーで指導された。
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 15:36:28.51 ID:z6RyD+d90
履歴書の職歴に学生時代のアルバイトは書いてもいいんでしょうか？
新卒で就職して約二ヶ月で転職を考えているのでせめてアルバイト歴を書いておきたいのですが・・・
新卒で就職して約二ヶ月で転職を考えているのでせめてアルバイト歴を書いておきたいのですが・・・
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 16:15:11.98 ID:91bvz7wS0
>>160
その経歴が応募先の業務に関連があれば・・・
その経歴が応募先の業務に関連があれば・・・
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 16:44:37.95 ID:z6RyD+d90
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 21:30:09.26 ID:FrQuNjXU0
ちょい質問、前職の年収を偽ってもバレないの?
(詳細)
30万×12ヶ月の360万と嫁が10万×12ヶ月で120万。
家内が病気になって働けないので、転職考えてて。
前々から他の会社が来ないかって話があるので、ちょっと話しようかなと。
となり町だから通勤が遠くなるのがちょっと嫌なんだけど、年収UP には変えられないって状況。
職業は現場監督です。
500って言ってみようかと。
(詳細)
30万×12ヶ月の360万と嫁が10万×12ヶ月で120万。
家内が病気になって働けないので、転職考えてて。
前々から他の会社が来ないかって話があるので、ちょっと話しようかなと。
となり町だから通勤が遠くなるのがちょっと嫌なんだけど、年収UP には変えられないって状況。
職業は現場監督です。
500って言ってみようかと。
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 21:39:09.24 ID:C30zVd290
人事担当者は履歴書を受け取ったら
その人が過去に自社に応募してきたことがある人間かどうかを確認したりしますか？
数年前身内が亡くなって慌てて帰郷したんだが、それがある企業の集団面接当日だったんだ…
すっぽかしの上、気付いた時点で時間が経っていたから謝罪のメールも出せずじまいだったorz
その企業が現在中途採用募集中のためもう一度応募したいんだけど
申し込むこと自体が無礼な行為なら諦めようと思う
その人が過去に自社に応募してきたことがある人間かどうかを確認したりしますか？
数年前身内が亡くなって慌てて帰郷したんだが、それがある企業の集団面接当日だったんだ…
すっぽかしの上、気付いた時点で時間が経っていたから謝罪のメールも出せずじまいだったorz
その企業が現在中途採用募集中のためもう一度応募したいんだけど
申し込むこと自体が無礼な行為なら諦めようと思う
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 21:51:29.14 ID:smce0qOg0
>>163
前職の収入を確認したいから源泉徴収票か納税証明書を提出して、と言われたら
バレバレ。
言われなくても入社手続きの時に源泉徴収票を提出すればやはりバレバレ。
>>164
人事による。記憶力のいい人事はエピソードのある応募者の名前くらいは
覚えている。
応募者をリスト化しているところもある。
前職の収入を確認したいから源泉徴収票か納税証明書を提出して、と言われたら
バレバレ。
言われなくても入社手続きの時に源泉徴収票を提出すればやはりバレバレ。
>>164
人事による。記憶力のいい人事はエピソードのある応募者の名前くらいは
覚えている。
応募者をリスト化しているところもある。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 22:22:24.19 ID:rqX4dquK0
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 22:33:51.41 ID:uVWn7Ikz0
>>166
それ、住民税では。
たぶん、今月中に内定、入社しなければ、６月からの特別徴収(給与天引)は無しで、
金融機関の窓口で４回払いになるよ。
所得税は、その月の支給額を見て源泉徴収額を決定する。最後の帳尻合わせが年末調整。
それ、住民税では。
たぶん、今月中に内定、入社しなければ、６月からの特別徴収(給与天引)は無しで、
金融機関の窓口で４回払いになるよ。
所得税は、その月の支給額を見て源泉徴収額を決定する。最後の帳尻合わせが年末調整。
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/22(日) 22:42:54.47 ID:X0yg8laT0
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 08:57:51.31 ID:9Twps0Iw0
>>168
そんな難しいことしなくてもいいんだよ
写真屋でもスピード写真でもハガキ大位の１シートでしょ
それをそのまま印画紙にコピーしてくれるって感覚。
節約するなら６枚くらいで１シートに貼り集めて原本を作ってもいい
その原本は保存しておき必要な時「５５ステーション」に持ち込んでプリント
そんな難しいことしなくてもいいんだよ
写真屋でもスピード写真でもハガキ大位の１シートでしょ
それをそのまま印画紙にコピーしてくれるって感覚。
節約するなら６枚くらいで１シートに貼り集めて原本を作ってもいい
その原本は保存しておき必要な時「５５ステーション」に持ち込んでプリント
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 10:31:14.88 ID:9Twps0Iw0
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┃└─┘└─┘└─┘┃で１０５円÷６コマ＝１コマ＠１７．５円ナリ
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171 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 11:03:41.48 ID:4IVrS+GZ0
内定キター
と喜びたいんですけど採用の通知が約束の十日遅れ
それを指摘したら「あ、そうでしたか」
会社規模も小さく休日数も少ない
とりあえず少し考えさせて欲しいと保留したがどうしたものでしょうか？
と喜びたいんですけど採用の通知が約束の十日遅れ
それを指摘したら「あ、そうでしたか」
会社規模も小さく休日数も少ない
とりあえず少し考えさせて欲しいと保留したがどうしたものでしょうか？
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 11:22:27.20 ID:1Uhd2xop0
気弱な俺におしえろください。
第一志望（そこしか受けてない）から最終面接、役員同席のご連絡キタ！
上場のでかい会社なのだが、役員面接ってなにするんですか？
スーパー緊張状態でこのまままだと持ちません、やさしくおしえてくだし。
第一志望（そこしか受けてない）から最終面接、役員同席のご連絡キタ！
上場のでかい会社なのだが、役員面接ってなにするんですか？
スーパー緊張状態でこのまままだと持ちません、やさしくおしえてくだし。
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 11:56:40.27 ID:CWrHGw130
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 11:57:33.02 ID:CWrHGw130
>>171
少し考えろ
少し考えろ
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 12:38:26.17 ID:8IFbDhWsO
1年以上ブランクあるけど初めての転職決まったよ！
でも入社手続きに必要な書類でよくわからんのが…
雇用保険資格喪失証って、前の会社から貰ったやつ？
失業保険受給するのにハロワに提出したよ？どうすればいいの？
被保険者番号の確認の為らしいが、1年ブランクあるからもう保険が切れてて、いらないものなのかな？
無知な俺に教えてください。宜しくお願いします。
でも入社手続きに必要な書類でよくわからんのが…
雇用保険資格喪失証って、前の会社から貰ったやつ？
失業保険受給するのにハロワに提出したよ？どうすればいいの？
被保険者番号の確認の為らしいが、1年ブランクあるからもう保険が切れてて、いらないものなのかな？
無知な俺に教えてください。宜しくお願いします。
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 12:46:27.51 ID:et96cPJsO
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 12:46:33.06 ID:CWrHGw130
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 18:01:46.99 ID:nWRGiNzaO
真面目に相談。
いま全国展開の四流会社の地方営業所にいるんだが、本社(神奈川県)の営業統括部長ややり手の20代30代営業が次々辞めて転職している。
このため、本社は社歴浅い20代半ばか、飛んで30代後半以上しかいない。
明らかに、情報早い本社連中が会社に見切りつけてると思うんだけど、
俺も転職本気で動いたほうがいいだろうか
俺30代前半 この会社はシェアが右肩下がりで、ライバルに負け続けてる。
残ってる管理職や先輩は、この会社のかつての栄光(バブル時期シェア高く、賞与10か月w)を味わってる世代です。
いま全国展開の四流会社の地方営業所にいるんだが、本社(神奈川県)の営業統括部長ややり手の20代30代営業が次々辞めて転職している。
このため、本社は社歴浅い20代半ばか、飛んで30代後半以上しかいない。
明らかに、情報早い本社連中が会社に見切りつけてると思うんだけど、
俺も転職本気で動いたほうがいいだろうか
俺30代前半 この会社はシェアが右肩下がりで、ライバルに負け続けてる。
残ってる管理職や先輩は、この会社のかつての栄光(バブル時期シェア高く、賞与10か月w)を味わってる世代です。
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 18:59:30.64 ID:CWrHGw130
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 20:35:43.50 ID:AhTKNjod0
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 20:37:15.63 ID:NO7r/6uE0
年収200万未満で給料上がらない会社に勤めてる人もいるんですかね
控除とかそんなんじゃなくて
控除とかそんなんじゃなくて
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 23:07:42.06 ID:+bi5aKzH0
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 23:14:56.93 ID:LqalbmN9O
面接辞退を電話で伝えたいときに、
担当者が外出していたら、伝言をお願いするのはまずいですか？
自分も一日中仕事で何度も掛けられないのでどうしようかと。
転職活動数年振りに始めたんだけど、すっかりマナーを忘れてしまっていた…。
担当者が外出していたら、伝言をお願いするのはまずいですか？
自分も一日中仕事で何度も掛けられないのでどうしようかと。
転職活動数年振りに始めたんだけど、すっかりマナーを忘れてしまっていた…。
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/23(月) 23:51:34.68 ID:xFcyp6OyO
面接時に小論文があるみたいなんですが、ペン書き、鉛筆書きどちらでしょうか？
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 01:21:23.66 ID:7yq3cITB0
すごく行きたい企業が募集をかけてるんだけど、自分の希望部署とは別の部署のみの募集。
その企業で働きたいから応募するつもりなんだけど、
面接時などで「本当は募集とは別の部署を希望している」的なことは言ったらまずいかな？
将来希望部署に抜擢してもらえるように努力するとか
一番の希望部署でなくとも御社で働きたいんだとかのアピールにつなげれば問題ないかな
その企業で働きたいから応募するつもりなんだけど、
面接時などで「本当は募集とは別の部署を希望している」的なことは言ったらまずいかな？
将来希望部署に抜擢してもらえるように努力するとか
一番の希望部署でなくとも御社で働きたいんだとかのアピールにつなげれば問題ないかな
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 09:34:39.01 ID:a2+D9iET0
会社経営する友人が僕に仕事を責任もって紹介すると言ってくれた。(ある会社に口利いてくれるそうな。)
それまでヒマしてるなら、ウチの仕事手伝ってくれと言われて一週間。
昨日は番頭役の従業員に冗談で「このままウチの従業員になれば?」みたいな話が。
子供の頃からの付き合いの奴に使われるのも、ちょっとアレなんだけど。
入る前に口利きがダメなら、ハロワいかなきゃなんで手伝えないと伝えてある。
皆ならどれくらいの期間様子見る?
それまでヒマしてるなら、ウチの仕事手伝ってくれと言われて一週間。
昨日は番頭役の従業員に冗談で「このままウチの従業員になれば?」みたいな話が。
子供の頃からの付き合いの奴に使われるのも、ちょっとアレなんだけど。
入る前に口利きがダメなら、ハロワいかなきゃなんで手伝えないと伝えてある。
皆ならどれくらいの期間様子見る?
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 11:06:07.92 ID:VMa5LBSo0
就職きまったのですが、源泉徴収票の提出して
といわれたのですが、無職だったためありません。
何て言えばいいでしょうか？
といわれたのですが、無職だったためありません。
何て言えばいいでしょうか？
派遣会社の営業って正直どうなの？
業界の将来性とか。
ちょっと面白そうと踏んでるんだが。
業界の将来性とか。
ちょっと面白そうと踏んでるんだが。
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 11:42:07.06 ID:JRAAXlQYO
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 12:01:29.07 ID:C+lAiDTO0
>>187
「無職だったためありません」と答えるしかない
「無職だったためありません」と答えるしかない
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 12:03:58.64 ID:C+lAiDTO0
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 14:01:37.67 ID:tFZXR3KB0
雇用保険被保険者証
入社して試用期間中（アルバイト扱い）の1週間で辞めたが
その会社名で被保険者資格取得等確認通知表が送られてきた。
てことは今度どこかの会社に再就職が決まった時には
それを出さないといけないってこと？
履歴書にも1週間で辞めた会社を退社したことも書かないとまずいのかな？
入社して試用期間中（アルバイト扱い）の1週間で辞めたが
その会社名で被保険者資格取得等確認通知表が送られてきた。
てことは今度どこかの会社に再就職が決まった時には
それを出さないといけないってこと？
履歴書にも1週間で辞めた会社を退社したことも書かないとまずいのかな？
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 14:31:45.77 ID:C+lAiDTO0
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 15:06:23.89 ID:tFZXR3KB0
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 17:09:06.75 ID:J7Kp1ceP0
23日（昨日）までに書類（履歴書やハロワの紹介状）を郵送、水曜日に面接
ってトコに申し込んだんだけど（ハロワから先方にこっちの名前とかも連絡済）
先方からなにも連絡ないんだけど、このまま明日面接に行っていいんだよね
いままで受けたところは一応事前に「では水曜に面接にきてください」って電話が来たから
まったく連絡ないと不安だ。
ってトコに申し込んだんだけど（ハロワから先方にこっちの名前とかも連絡済）
先方からなにも連絡ないんだけど、このまま明日面接に行っていいんだよね
いままで受けたところは一応事前に「では水曜に面接にきてください」って電話が来たから
まったく連絡ないと不安だ。
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 22:19:57.84 ID:kpfC+EYAO
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 23:07:41.19 ID:mZotfqLI0
>>196
”本日面接とハロワでお伺いしており、先に書類送付ということで
発送させていただきましたが、書類は受け取っていただけましたか？
面接のお時間ですが、本日○○時でご予定は大丈夫でしょうか？”
ほんとは今日中にやっといたらよかったんだけど…。
”本日面接とハロワでお伺いしており、先に書類送付ということで
発送させていただきましたが、書類は受け取っていただけましたか？
面接のお時間ですが、本日○○時でご予定は大丈夫でしょうか？”
ほんとは今日中にやっといたらよかったんだけど…。
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/24(火) 23:26:54.43 ID:Ylv6kQ+mO
現在二週間目の試用期間中ですが、明日、年金手帳を持って来てほしいとのことですが、(悩み中)
その時に雇用保険被保険者は一緒に渡さなくてもいいのでしょうか？
切り取り線の上が雇用保険被保険者通知用
キリトリ下が雇用保険被保険者証
となっています。
前職の通知期間を履歴書で詐欺ってたら下の部分だけでいいってカキコミを見たのですが本当でしょうか？
質問と変な改行文で、すいません。初めての転職なんで。
その時に雇用保険被保険者は一緒に渡さなくてもいいのでしょうか？
切り取り線の上が雇用保険被保険者通知用
キリトリ下が雇用保険被保険者証
となっています。
前職の通知期間を履歴書で詐欺ってたら下の部分だけでいいってカキコミを見たのですが本当でしょうか？
質問と変な改行文で、すいません。初めての転職なんで。
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 00:44:48.51 ID:XVRFW66k0
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 07:07:27.35 ID:KAPDHpcj0
今面接すすんでる会社についてなんですが、
残業は月1～2時間程度だが
残業代は出ない
その代わり、基本給高めで賞与や昇給で
賄ってるって話なんですが・・
これどういうカラクリ？
残業時間がほんとにこんなもんなら
残業代払えるだろうし、
むしろそうして基本給抑えたほうが
保険の金額も抑えられますよね
(この会社は社会保険完備)
これって、残業時間に嘘があるとか
そういう可能性大ですかね？
残業は月1～2時間程度だが
残業代は出ない
その代わり、基本給高めで賞与や昇給で
賄ってるって話なんですが・・
これどういうカラクリ？
残業時間がほんとにこんなもんなら
残業代払えるだろうし、
むしろそうして基本給抑えたほうが
保険の金額も抑えられますよね
(この会社は社会保険完備)
これって、残業時間に嘘があるとか
そういう可能性大ですかね？
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 07:15:45.24 ID:m9Q4g4w/O
残業代を固定あるいは基本給にまるめて人件費の変動が出ないようにする場合もある
まあ、ブラックかもしれんがそれは君の判断で
まあ、ブラックかもしれんがそれは君の判断で
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 08:34:16.65 ID:l9CxRsDX0
>>203
職種はグラフィックデザイナーなので
みなしは適用されますが、
会社からはみなしとは言われてません。。
ちなみに制作会社ではなく
自社内でのデザイナーなのですが
ほかの職種がどうかはわからないです。。。
職種はグラフィックデザイナーなので
みなしは適用されますが、
会社からはみなしとは言われてません。。
ちなみに制作会社ではなく
自社内でのデザイナーなのですが
ほかの職種がどうかはわからないです。。。
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 09:26:41.81 ID:LM7qr0sO0
みなしが適用される業種は「時間でシゴトしてんじゃねえだろ？」なものが多い。
デザイン業のことはよくわからんが、工場の中のヒトとは違うだろ？
９時６時でいつでもぱっとあがれる商売じゃないよな？
このご時勢、残業があるだけで避けてる余裕があるのはうらやましい限りだ。
「コミ」の可能性もあるかな。××時間分はやってもやらなくても時間外手当として
基本給に含むやりかたで、月々の事務手続き負担軽減がメインだが、
残業を承認制にすることで人件費も抑制できる。
あと、時間外手当も、賞与も社会保険・労働保険の算定には含むよ。そこは心配いらない。
まあ、内定後の打ち合わせで聞けるとこは納得するまで聞くことでしょうね。
デザイン業のことはよくわからんが、工場の中のヒトとは違うだろ？
９時６時でいつでもぱっとあがれる商売じゃないよな？
このご時勢、残業があるだけで避けてる余裕があるのはうらやましい限りだ。
「コミ」の可能性もあるかな。××時間分はやってもやらなくても時間外手当として
基本給に含むやりかたで、月々の事務手続き負担軽減がメインだが、
残業を承認制にすることで人件費も抑制できる。
あと、時間外手当も、賞与も社会保険・労働保険の算定には含むよ。そこは心配いらない。
まあ、内定後の打ち合わせで聞けるとこは納得するまで聞くことでしょうね。
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 11:34:12.76 ID:ztrjSVYG0
若年者等就職フェアに行くんだけど
これってスーツで行くべき？
あと履歴書持参なんだけど志望動機の欄って書きようがないけどなにか書いたほうがいい？
これってスーツで行くべき？
あと履歴書持参なんだけど志望動機の欄って書きようがないけどなにか書いたほうがいい？
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 12:41:03.43 ID:m9Q4g4w/O
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 12:48:48.02 ID:XmLanDswO
>>200ありがとうございました。相手の(事務員)に言われた通りにします。
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 12:51:00.44 ID:M4RQ7wad0
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 12:56:24.19 ID:Xxkskl/y0
短期バイトでも雇用保険に加入していたが
辞めたら被保険者証が送られてきたが
コピーで上の部分が切り取られてるのは何？
その前の社員として働いていた会社のやつは
切り取られずそのままの形で戻ってきた。
辞めたら被保険者証が送られてきたが
コピーで上の部分が切り取られてるのは何？
その前の社員として働いていた会社のやつは
切り取られずそのままの形で戻ってきた。
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 13:17:20.85 ID:IT146euz0
質問です。
女高卒ですが、高卒だとあまりにも応募できる企業が少ないため、社会人学部
で短大を働きながら卒業しました。今短大卒で転職活動中ですが、あまり意味
ないでしょうか？
できることなら卒業年月日嘘つきたいですが、もし採用されたら卒業証書
提出もあるしどうせばれるので嘘はつきたくないですが、人事的にははじきたくなる
ものでしょうか。
女高卒ですが、高卒だとあまりにも応募できる企業が少ないため、社会人学部
で短大を働きながら卒業しました。今短大卒で転職活動中ですが、あまり意味
ないでしょうか？
できることなら卒業年月日嘘つきたいですが、もし採用されたら卒業証書
提出もあるしどうせばれるので嘘はつきたくないですが、人事的にははじきたくなる
ものでしょうか。
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 13:37:07.01 ID:ko8cGVd20
>>211
採用されたら卒業証書提出ある
採用されたら卒業証書提出ある
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 13:45:10.68 ID:IT146euz0
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 15:17:46.06 ID:BW0A7DkN0
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 18:00:08.95 ID:XmLanDswO
>>200何度も質問すいません。
年金手帳は渡しました。
雇用保険被保険者証は相手(事務員)から言われてないのですが、一応セットで渡しました。
本題です。
事務員は前の職場のはいらないのじゃないのかな？まぁ預かっとくみたいな感じでした←良かったのだろうか？
もし仮に、雇用保険被保険者証を紛失した場合は自分で再発行して渡すのでしょうか？
変な質問ですいません。
年金手帳は渡しました。
雇用保険被保険者証は相手(事務員)から言われてないのですが、一応セットで渡しました。
本題です。
事務員は前の職場のはいらないのじゃないのかな？まぁ預かっとくみたいな感じでした←良かったのだろうか？
もし仮に、雇用保険被保険者証を紛失した場合は自分で再発行して渡すのでしょうか？
変な質問ですいません。
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 18:02:39.01 ID:ko8cGVd20
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 18:04:23.28 ID:lcWgeYa70
エントリーシートを書くにあたり、
「一人前になるまでの成長計画を書け」という設問がありました。
○ヶ月で○○の知識を習得とかそういうふうに書けばいいのでしょうか。
どなたかアドバイスください・・・・・・。
「一人前になるまでの成長計画を書け」という設問がありました。
○ヶ月で○○の知識を習得とかそういうふうに書けばいいのでしょうか。
どなたかアドバイスください・・・・・・。
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 18:08:45.49 ID:LM7qr0sO0
雇用保険被保険者証は取得（入社）のたびに改めて交付されまふ。
被保険者番号だけわかれば良いのでふ。
番号だけ控えておけば（離職票を発行したときも同じ番号が印字されてる）
それを伝えればいいの。
もちろん再交付もハロワ行けばやってくれるけど、上記のように、とりあえず要らないお。
ほんとは年金手帳も「基礎年金番号」さえわかれば手続きはとれるので
国民年金を納めるときの用紙や、ねんきん定期便などから番号を控えて
それで渡してもいいはず。
※ただ、意地になって手帳渡さないと、痛くもない腹探られそうではあるな。
年金手帳の再交付を会社に任せて取得と同時にやらせると、
なんか履歴（≒職歴）が印字されるって情報があるから
いつわってる場合にはやめといたほうがいいみたいだぬ。
被保険者番号だけわかれば良いのでふ。
番号だけ控えておけば（離職票を発行したときも同じ番号が印字されてる）
それを伝えればいいの。
もちろん再交付もハロワ行けばやってくれるけど、上記のように、とりあえず要らないお。
ほんとは年金手帳も「基礎年金番号」さえわかれば手続きはとれるので
国民年金を納めるときの用紙や、ねんきん定期便などから番号を控えて
それで渡してもいいはず。
※ただ、意地になって手帳渡さないと、痛くもない腹探られそうではあるな。
年金手帳の再交付を会社に任せて取得と同時にやらせると、
なんか履歴（≒職歴）が印字されるって情報があるから
いつわってる場合にはやめといたほうがいいみたいだぬ。
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 18:17:16.66 ID:IT146euz0
>>214
文章変ですみません。転職活動において夜間短期大学では、採用側は普通の短大卒
の人と比べて落としやすいのか、それとも短大卒で扱ってくれるのかって意味です。
たぶん短大以上で募集してるとこは短大卒以上が相当な応募数があると思うので
職歴などを見る前に夜間ではじかれてしまうのか？と疑問に思ったんです。
詐称はしませんが、もし高卒と同じ扱いであれば詐称でもしたいわ っていう嘆きです。
文章変ですみません。転職活動において夜間短期大学では、採用側は普通の短大卒
の人と比べて落としやすいのか、それとも短大卒で扱ってくれるのかって意味です。
たぶん短大以上で募集してるとこは短大卒以上が相当な応募数があると思うので
職歴などを見る前に夜間ではじかれてしまうのか？と疑問に思ったんです。
詐称はしませんが、もし高卒と同じ扱いであれば詐称でもしたいわ っていう嘆きです。
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 18:44:34.65 ID:BW0A7DkN0
>>219
ちゃんとした認定校ならその点は問題ないよ。
転職活動中って事は、前職（在学中にしていた仕事）は辞めたってことでいいのかな？
それが、正社員としてのキャリア持ちなのか、
バイトや派遣の非正規労働者だったのかで大きく変わる。
正社員だとすれば職務経歴とか離職理由が重要だし
非正規なら在学中に学んだ事、空白期間も重要
あと、学歴が欲しくて短大へ行ったじゃなくて、
何か目的があって行った事にするといいよ。
それとやりたい仕事は、短大卒じゃないとないの？
同じような職種で高卒でも受けられる企業はいっぱいあると思うけど・・・
範囲を広げるって意味では、良い選択だと思うけど
ちゃんとした認定校ならその点は問題ないよ。
転職活動中って事は、前職（在学中にしていた仕事）は辞めたってことでいいのかな？
それが、正社員としてのキャリア持ちなのか、
バイトや派遣の非正規労働者だったのかで大きく変わる。
正社員だとすれば職務経歴とか離職理由が重要だし
非正規なら在学中に学んだ事、空白期間も重要
あと、学歴が欲しくて短大へ行ったじゃなくて、
何か目的があって行った事にするといいよ。
それとやりたい仕事は、短大卒じゃないとないの？
同じような職種で高卒でも受けられる企業はいっぱいあると思うけど・・・
範囲を広げるって意味では、良い選択だと思うけど
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 19:05:00.26 ID:IT146euz0
>>220
ありがとう！人事業務の方ですか？
学校はちゃんとした短大です。今離職中です。希望は事務系。
前は正社員で営業事務 でも転職回数2回で、正社員前が契約社員 その前は
バイトで服やです。 ちょっと正社員期間が2年未満と短いです。
事務希望なので高卒より短大のほうが検索結果はかなり増えました。
しかし全然通らないですねー。。
ありがとう！人事業務の方ですか？
学校はちゃんとした短大です。今離職中です。希望は事務系。
前は正社員で営業事務 でも転職回数2回で、正社員前が契約社員 その前は
バイトで服やです。 ちょっと正社員期間が2年未満と短いです。
事務希望なので高卒より短大のほうが検索結果はかなり増えました。
しかし全然通らないですねー。。
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 19:47:50.90 ID:BW0A7DkN0
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 20:05:13.05 ID:IT146euz0
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 22:46:09.74 ID:XmLanDswO
雇用保険被保険者証や年金手帳、再発行できるのですね。渡して自分の手元に残らないので不安でしたが、色々ありがとうございました。
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 00:13:26.43 ID:O7bayr0E0
家族や友人に状況を話すと、あきらめずに探せって社交辞令言われるんだけど、
2chで聞くと、もう日雇いで軽作業しか無理、ってちゃんと教えてくれる。
家族や友人をどうやって説得したら良いでしょうか…。
2chで聞くと、もう日雇いで軽作業しか無理、ってちゃんと教えてくれる。
家族や友人をどうやって説得したら良いでしょうか…。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 00:17:17.85 ID:jy5T0TK30
漠然とした質問で申し訳ないです。
一時面接が役員で二次面接が社長の場合と
一時面接が現場の人間で二次が社長や役員の場合って面接内容が変わってきたりするんでしょうか？
今まで前者の場合が多かったんですが今度受けるところが後者でちょっと不安です。
一時面接が役員で二次面接が社長の場合と
一時面接が現場の人間で二次が社長や役員の場合って面接内容が変わってきたりするんでしょうか？
今まで前者の場合が多かったんですが今度受けるところが後者でちょっと不安です。
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 00:43:18.36 ID:VrPGsNWf0
>>225
ネットの文字に支配されてるだけの行動力の無いロボットならもう死んだらいいよ
ネットの文字に支配されてるだけの行動力の無いロボットならもう死んだらいいよ
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 01:09:25.87 ID:wzDTg99P0
>>225
人は信じたいものしか信じないのです。
君が信じたいのは家族や友人の言葉じゃなくてネットのまともな職には二度と
つけないという書き込みなのです。
さらに、君はネットの書き込みを信じたいのではないのです。
それを理由に親に寄生して生きても怒られたくないだけなのです。
誰からも同情され、やさしくされて尚且つ働かないという人生を送りたいのです。
まあ、なんだ。死んだ方がマシじゃね？
人は信じたいものしか信じないのです。
君が信じたいのは家族や友人の言葉じゃなくてネットのまともな職には二度と
つけないという書き込みなのです。
さらに、君はネットの書き込みを信じたいのではないのです。
それを理由に親に寄生して生きても怒られたくないだけなのです。
誰からも同情され、やさしくされて尚且つ働かないという人生を送りたいのです。
まあ、なんだ。死んだ方がマシじゃね？
>>227
>>228
アドバイスありがとうございます。
死んだ方がましなのは分かってます。
前職やめてから日雇いを始めたのですが、休みが週2⇒2週に一回になり、一日の労働時間が10時間に増え、
それでも給料は月8万（交通費などの必要経費抜いて）になったのを見て、皆に色々言われたのですが、
家で寝ているよりまし、自分にはこれしかない、って言い訳したかっただけです。
自活が続かなくなったら死にます。ありがとうございました。
>>228
アドバイスありがとうございます。
死んだ方がましなのは分かってます。
前職やめてから日雇いを始めたのですが、休みが週2⇒2週に一回になり、一日の労働時間が10時間に増え、
それでも給料は月8万（交通費などの必要経費抜いて）になったのを見て、皆に色々言われたのですが、
家で寝ているよりまし、自分にはこれしかない、って言い訳したかっただけです。
自活が続かなくなったら死にます。ありがとうございました。
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 10:38:23.37 ID:1Mk129wG0
前職の企業相手にパワハラ訴訟起こそうと思うんだけど、
やっぱりそういう事すると、以後の転職活動の債に、選考受ける先の会社にもわかってしまうもの？
悪影響は避けられないかな？
やっぱりそういう事すると、以後の転職活動の債に、選考受ける先の会社にもわかってしまうもの？
悪影響は避けられないかな？
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 10:46:38.42 ID:bfDAhwIX0
>>226
一次の役員面接が通れば、ほぼ採用って思っていいんじゃないか？
恐らく2次は業務内容を現場の人に聞かされて、簡単な質問で終わると思うけど
>>230
泣き寝入りをする人がいる限り、日本の企業はよくならないよ。
実際にパワハラの証拠（暴言を録音したとか、メール内容が残ってるとか）があるなら
起訴したほうがいい。
頑張れ！！
一次の役員面接が通れば、ほぼ採用って思っていいんじゃないか？
恐らく2次は業務内容を現場の人に聞かされて、簡単な質問で終わると思うけど
>>230
泣き寝入りをする人がいる限り、日本の企業はよくならないよ。
実際にパワハラの証拠（暴言を録音したとか、メール内容が残ってるとか）があるなら
起訴したほうがいい。
頑張れ！！
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 10:53:40.89 ID:lpTAMo1U0
>>230
悪影響なし
悪影響なし
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 11:03:07.94 ID:jy5T0TK30
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 11:03:22.39 ID:Ogm8dCOC0
失業保険って給付されるためには求職を行う必要があると思うんだけど、それってどの程度のことなのかな？
会社辞めて公務員受けようと思うからしばらく正規雇用には就かないつもりなんだが、適当に
一ヶ月１社とかのペースでハロワからの紹介で面接受ければ大丈夫？
会社辞めて公務員受けようと思うからしばらく正規雇用には就かないつもりなんだが、適当に
一ヶ月１社とかのペースでハロワからの紹介で面接受ければ大丈夫？
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 11:08:42.99 ID:bfDAhwIX0
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 11:18:50.56 ID:Ogm8dCOC0
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 11:27:31.84 ID:k6Vp/DeuO
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 11:31:08.83 ID:Ogm8dCOC0
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 11:42:12.74 ID:dIVAsc9Di
あまりにいい仕事なくて
ちょっと引っかかるとこがある会社でも
とりあえず受けてみるかって受けたとこで
内定決まったらそこに決める？
なんか妥協して急いで決めなくても・・って
まわりに言われるけど、
そこ蹴ってきまんなかったら とか
考えたりもする
結局まぁ自分で決まるべきことなんだが
悩む
ちょっと引っかかるとこがある会社でも
とりあえず受けてみるかって受けたとこで
内定決まったらそこに決める？
なんか妥協して急いで決めなくても・・って
まわりに言われるけど、
そこ蹴ってきまんなかったら とか
考えたりもする
結局まぁ自分で決まるべきことなんだが
悩む
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 12:52:26.65 ID:BXgNYErx0
零細IT会社に勤務しているものです。
今回、常時HP上で募集をかけている中堅ユーザ子会社の書類選考を通過しまして、
近いうちに人事面接なんですが、
どーにも自分の職歴に自信が持てなくて、プレッシャーにすでに負けそうです。
書類を通過したならば、
可能性はあると思ってていいのでしょうか？
また、何をアピールすれば内定に繋がるのでしょうか。
今回、常時HP上で募集をかけている中堅ユーザ子会社の書類選考を通過しまして、
近いうちに人事面接なんですが、
どーにも自分の職歴に自信が持てなくて、プレッシャーにすでに負けそうです。
書類を通過したならば、
可能性はあると思ってていいのでしょうか？
また、何をアピールすれば内定に繋がるのでしょうか。
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 12:52:56.24 ID:KEJh4WJ/P
面接で「ほかに受けてる会社ありますか？」って聞かれたら
正直に答えていいの？
正直に答えていいの？
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 12:53:32.23 ID:1+zCBKbS0
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 12:56:16.70 ID:1+zCBKbS0
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 15:09:30.35 ID:1Mk129wG0
正直誰でも嘘だとわかるそれを、本当に言ってしまっていいの？
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 15:20:06.37 ID:QqBEROXM0
四月に退職して、転職活動し先日採用の連絡もらい口頭で入社を承諾しました。
リクナビでは社会保険加入と記載していたのですが、入社の際の必要な書類等の指示が全くありません…。
入社してから、社会保険加入などの手続きをしたりするのは、当たり前の事なんですかね…(･_･;
不安いっぱいで…
リクナビでは社会保険加入と記載していたのですが、入社の際の必要な書類等の指示が全くありません…。
入社してから、社会保険加入などの手続きをしたりするのは、当たり前の事なんですかね…(･_･;
不安いっぱいで…
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 15:58:41.04 ID:XEIjUahS0
>>245
入社してから、社会保険加入などの続きをしたりするのは、当たり前
入社してから、社会保険加入などの続きをしたりするのは、当たり前
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 15:59:45.84 ID:XEIjUahS0
>>244
社会人には演技力も必要です
社会人には演技力も必要です
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 16:03:44.01 ID:QqBEROXM0
>>246
ありがとうございます！
そうなのですか。前職では初日に給与の振込の為の通帳やら年金手帳などの持っていったので…(･_･;
ニ次面接した次の日にいきなり、三次面接になるので明日来れますか？という電話があったり少し不安な要素もあったので…
ありがとうございます！
そうなのですか。前職では初日に給与の振込の為の通帳やら年金手帳などの持っていったので…(･_･;
ニ次面接した次の日にいきなり、三次面接になるので明日来れますか？という電話があったり少し不安な要素もあったので…
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 17:33:55.31 ID:XEIjUahS0
>>248
出社日に一応、通帳と年金手帳を持参すること
出社日に一応、通帳と年金手帳を持参すること
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 18:20:41.59 ID:oeBc4h4E0
質問です。今転職活動中なのですが、みなさん非公開人事を取り扱ってる会社
とか使用してますか？
ﾓｳ転職活動はじめてかれこれ8ヶ月個人でやっても結果がついてこないんで
折れそうなんだけど・・・
とか使用してますか？
ﾓｳ転職活動はじめてかれこれ8ヶ月個人でやっても結果がついてこないんで
折れそうなんだけど・・・
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 18:33:24.67 ID:vRiSq5C4O
高卒24女メンヘラで先月自殺未遂して入院してました。
仕事の採用通知が2つ来てて迷ってます。
１つは冠婚葬祭業（〇〇互助会）の経理事務正社員で給与も良いけど互助会って正直どうなの？
もう１つはリサイクルショップ（服とか家電とかゲームとかＣＤの中古）のアルバイト週４の６時間で時給800円程度
メンヘラで先週までうつがすごかった故、あまり動けないし、正社員よりバイトのが気持ち的に楽な気がするけど
結婚できないスペック故、経理事務の職歴をつける（前職も経理事務でした）のが現実的かなとも思います。どうなんでしょうか？
すごく悩んでます。
仕事の採用通知が2つ来てて迷ってます。
１つは冠婚葬祭業（〇〇互助会）の経理事務正社員で給与も良いけど互助会って正直どうなの？
もう１つはリサイクルショップ（服とか家電とかゲームとかＣＤの中古）のアルバイト週４の６時間で時給800円程度
メンヘラで先週までうつがすごかった故、あまり動けないし、正社員よりバイトのが気持ち的に楽な気がするけど
結婚できないスペック故、経理事務の職歴をつける（前職も経理事務でした）のが現実的かなとも思います。どうなんでしょうか？
すごく悩んでます。
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 19:09:40.32 ID:O7bayr0E0
>>240
想定される質問を書き出し、回答を用意すると頭の中が整理されるよ。
簡単なすり替えだけど、職歴に自信なかったら代わりにどんな質問にも対応できる自信を持っていくと良い。
あと、書類通ったということは、職歴に自信もってOKってことだからね。頑張れ。
>>241
そんなの、人事も嘘だってわかってます。
それをあえて面接のときに言っちゃうと、
よっぽど滑り止めの滑り止めかよ！と思われるのでやめましょう。
>>250
非公開求人なら、直接会って相談できるエージェント経由の方がいいかもしれないです。
私のただの体験ですが。
想定される質問を書き出し、回答を用意すると頭の中が整理されるよ。
簡単なすり替えだけど、職歴に自信なかったら代わりにどんな質問にも対応できる自信を持っていくと良い。
あと、書類通ったということは、職歴に自信もってOKってことだからね。頑張れ。
>>241
そんなの、人事も嘘だってわかってます。
それをあえて面接のときに言っちゃうと、
よっぽど滑り止めの滑り止めかよ！と思われるのでやめましょう。
>>250
非公開求人なら、直接会って相談できるエージェント経由の方がいいかもしれないです。
私のただの体験ですが。
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 19:19:13.70 ID:O7bayr0E0
これまでの職歴では正社員にこだわってきたけれど、
ここにきて無職2カ月目で派遣先の仕事をもらいました。
私がOKを出せばすぐにでも勤務開始です。
希望年収／12の月収を約束してくれているので、年収は落ちないのですが、
どうしても派遣と考えると決断できなくなってしまいます。
自分でも、なぜ派遣では嫌なのかが分からないのですが、とにかくなにかモヤモヤします。
人それぞれの意見があるとは思うのですが、参考にしたいので年収は同じと考えた場合に
それでも派遣が嫌だという方がいらっしゃったら、理由を教えてください。
ここにきて無職2カ月目で派遣先の仕事をもらいました。
私がOKを出せばすぐにでも勤務開始です。
希望年収／12の月収を約束してくれているので、年収は落ちないのですが、
どうしても派遣と考えると決断できなくなってしまいます。
自分でも、なぜ派遣では嫌なのかが分からないのですが、とにかくなにかモヤモヤします。
人それぞれの意見があるとは思うのですが、参考にしたいので年収は同じと考えた場合に
それでも派遣が嫌だという方がいらっしゃったら、理由を教えてください。
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 20:09:23.92 ID:XEIjUahS0
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 20:20:41.67 ID:k6Vp/DeuO
交通費別です。
就業条件明示書の確認はまだなんですが、
内容見るまで絶対こちらからの約束はしないでおこうと思います。
就業条件明示書の確認はまだなんですが、
内容見るまで絶対こちらからの約束はしないでおこうと思います。
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 20:58:37.48 ID:XEIjUahS0
交通費別で希望年収／12の月収なら無問題
あとは派遣会社との雇用契約の中味をよく見ること
あとは派遣会社との雇用契約の中味をよく見ること
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:08:06.62 ID:oR0MlFQ50
派遣の不安は先行きが不透明なことだと思う。
数年先はどうなっているかわからないという。
数年先はどうなっているかわからないという。
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:14:08.11 ID:XEIjUahS0
正社員だって数年先はどうなっているかわからない
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:32:40.46 ID:T80jvHjE0
今度受ける会社の流れが
書類→Webテスト→面接×２ってなってます
Webテストというのが生まれて初めてでぐぐってみているのですが
今ひとつイメージが湧きません
書類が受かったらメールで「Webテスト受けてください」
みたいな形で来るのでしょうか
SPIのような問題なのでしょうか
書類→Webテスト→面接×２ってなってます
Webテストというのが生まれて初めてでぐぐってみているのですが
今ひとつイメージが湧きません
書類が受かったらメールで「Webテスト受けてください」
みたいな形で来るのでしょうか
SPIのような問題なのでしょうか
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:36:42.07 ID:bfDAhwIX0
人材派遣ってやつは
機械じゃ出来ない細かい単純作業を人員にさせたいだけ
勿論、企業側はコイツ出来るから正社員になんて事は微塵も考えてない。
単純に決められた期間に決められた数が生産できればいい。
つまり、誰でも出来る仕事をやらされるわけ
＝手に職が就かない→期間終了後、キャリアが持てるわけではない。
何もしてないよりはマシかもしれないけど、まだ離職から２ヶ月なら
もう少し就活頑張ってみたら？
お金がなくて生活困ってるなら、派遣でも働いて稼いだほうがいいけど・・・
お前らが汗水流して働いてる間、派遣会社の担当者なんて
空調のきいたオフィスでネット見ながらコーヒーでも飲んでるの
今月は○○人送ったわ～なんて話をしながらね
派遣で働く→期間終了→就活開始→決まらない
→派遣で働く→期間終了→・・・
気づいたら、手に職もないまま３５歳
派遣も紹介されなくなって、正社員も難しい
あとは察しの通り。
派遣なんかに無駄な期間を費やすよりも、今を頑張ったほうがいいと俺は思う。
機械じゃ出来ない細かい単純作業を人員にさせたいだけ
勿論、企業側はコイツ出来るから正社員になんて事は微塵も考えてない。
単純に決められた期間に決められた数が生産できればいい。
つまり、誰でも出来る仕事をやらされるわけ
＝手に職が就かない→期間終了後、キャリアが持てるわけではない。
何もしてないよりはマシかもしれないけど、まだ離職から２ヶ月なら
もう少し就活頑張ってみたら？
お金がなくて生活困ってるなら、派遣でも働いて稼いだほうがいいけど・・・
お前らが汗水流して働いてる間、派遣会社の担当者なんて
空調のきいたオフィスでネット見ながらコーヒーでも飲んでるの
今月は○○人送ったわ～なんて話をしながらね
派遣で働く→期間終了→就活開始→決まらない
→派遣で働く→期間終了→・・・
気づいたら、手に職もないまま３５歳
派遣も紹介されなくなって、正社員も難しい
あとは察しの通り。
派遣なんかに無駄な期間を費やすよりも、今を頑張ったほうがいいと俺は思う。
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:39:20.17 ID:bfDAhwIX0
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:42:20.74 ID:pv8lD+/W0
http://www.lifework-ariake.jp/category/1477910.html
これも派遣でしょうか
基本給は安いけど昇給、手当などきちんとしてるようで、
正社員登用ありともなってるので、認めてもらえるように頑張りたいと思ってますが。
リフトと玉掛けは持ってるので応募を考えてます。
上の方の求人です。
これも派遣でしょうか
基本給は安いけど昇給、手当などきちんとしてるようで、
正社員登用ありともなってるので、認めてもらえるように頑張りたいと思ってますが。
リフトと玉掛けは持ってるので応募を考えてます。
上の方の求人です。
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:49:21.39 ID:QoQUT4Ob0
君たち、自分を客観的に見て面接に受かると思うかい？
自分と一緒に働きたいと思うかい？
俺は全く思わないね
自分と一緒に働きたいと思うかい？
俺は全く思わないね
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:51:49.99 ID:bfDAhwIX0
>>263
契約社員書いてあんだろ！！！！！
契約社員の意味も分からないのか？
派遣ってのは
自分←（給料）←派遣会社←（報酬）←企業
派遣会社がピンハネして、残った額が給料になる。
契約社員ってのは
自分←（給料）←企業
正社員試験に合格しなければ、大半は2年11ヶ月で切られる。
ブラックの場合2年11ヶ月で切って再雇用
1ヶ月は同条件のバイトって事にして
契約社員書いてあんだろ！！！！！
契約社員の意味も分からないのか？
派遣ってのは
自分←（給料）←派遣会社←（報酬）←企業
派遣会社がピンハネして、残った額が給料になる。
契約社員ってのは
自分←（給料）←企業
正社員試験に合格しなければ、大半は2年11ヶ月で切られる。
ブラックの場合2年11ヶ月で切って再雇用
1ヶ月は同条件のバイトって事にして
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:55:13.25 ID:pv8lD+/W0
契約社員て自分の会社で直接雇用なんじゃないの？
それがこの場合だとライフワーク工業というところが自分と就業先との間に入ってる形になってるから
派遣と同じなんじゃないのかと思ってね。
それがこの場合だとライフワーク工業というところが自分と就業先との間に入ってる形になってるから
派遣と同じなんじゃないのかと思ってね。
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:59:15.46 ID:bfDAhwIX0
んじゃそれは請負だ。
請負会社の契約社員ってこと
請負会社の契約社員ってこと
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 21:59:57.91 ID:k6Vp/DeuO
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 22:03:49.04 ID:XEIjUahS0
派遣社員
派遣会社に雇用されて派遣先で勤務
指揮命令者は派遣先企業の担当者
請負社員
請負会社に雇用されて派遣先で勤務
指揮命令者は請負会社の担当者
派遣会社に雇用されて派遣先で勤務
指揮命令者は派遣先企業の担当者
請負社員
請負会社に雇用されて派遣先で勤務
指揮命令者は請負会社の担当者
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 22:07:12.35 ID:T80jvHjE0
>>262
ごめんなさい、職種は企画・財務・営業です
ごめんなさい、職種は企画・財務・営業です
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 22:10:38.67 ID:VI1c0wnX0
>>260
WebテストのWikiに載ってたけど、
自分が受けたことがあるのは、玉手箱シリーズって言うのと独自試験かな。
玉手箱って言うのは多分、調べたら載ってると思う。
独自試験の方は、英国数、社会、一般常識だったかな。
ちなみに、難易度的には、大卒後6年で、無勉強で通ったくらいだから、
それ程でも無かったと思う。
自宅で受けるWebテストで、SPIは自分は今まで無かったけどどうなんだろ。
>>262
何でテスト仕様書からソースを起こすんだよ・・・・
知ったかにも程があるだろ・・・
WebテストのWikiに載ってたけど、
自分が受けたことがあるのは、玉手箱シリーズって言うのと独自試験かな。
玉手箱って言うのは多分、調べたら載ってると思う。
独自試験の方は、英国数、社会、一般常識だったかな。
ちなみに、難易度的には、大卒後6年で、無勉強で通ったくらいだから、
それ程でも無かったと思う。
自宅で受けるWebテストで、SPIは自分は今まで無かったけどどうなんだろ。
>>262
何でテスト仕様書からソースを起こすんだよ・・・・
知ったかにも程があるだろ・・・
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 22:25:52.68 ID:bfDAhwIX0
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 22:31:17.68 ID:VI1c0wnX0
>>260
> 書類が受かったらメールで「Webテスト受けてください」
> みたいな形で来るのでしょうか
自分の時は、メールと書面で、URLと日付が書いてあって、
この期間にアクセスして受けて下さい、みたいな感じだった。
>>266
HPからして胡散臭いなぁ。
情報が少なくてよく分からないけど、何となく、ただの派遣な気がする。
HPや募集を見る限り、業務請負と言うのはただのアリバイ作りで、実
際は契約社員と言う形で雇用して、一般派遣でよそに派遣するんじゃないかな(どんなメリットがあるか知らないけど)。
>>272
要件定義やBD/FD/DDからソースを書くことはあっても、
まっとうな会社ならテスト仕様書からソースは起こさない、と言うお話。
> 書類が受かったらメールで「Webテスト受けてください」
> みたいな形で来るのでしょうか
自分の時は、メールと書面で、URLと日付が書いてあって、
この期間にアクセスして受けて下さい、みたいな感じだった。
>>266
HPからして胡散臭いなぁ。
情報が少なくてよく分からないけど、何となく、ただの派遣な気がする。
HPや募集を見る限り、業務請負と言うのはただのアリバイ作りで、実
際は契約社員と言う形で雇用して、一般派遣でよそに派遣するんじゃないかな(どんなメリットがあるか知らないけど)。
>>272
要件定義やBD/FD/DDからソースを書くことはあっても、
まっとうな会社ならテスト仕様書からソースは起こさない、と言うお話。
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 22:41:56.38 ID:pv8lD+/W0
>>273
HPの怪しさはありますね。
代表者挨拶が空白なんて初めてみたし
応募やめとこうかなあ
ハロワでも求人してて、募集が9人なってるし
9人て…
ちなみに4月に２人採用されたらしくて、5月にはいってはひとりの応募もないとのこと。
HPの怪しさはありますね。
代表者挨拶が空白なんて初めてみたし
応募やめとこうかなあ
ハロワでも求人してて、募集が9人なってるし
9人て…
ちなみに4月に２人採用されたらしくて、5月にはいってはひとりの応募もないとのこと。
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/26(木) 22:47:48.60 ID:T80jvHjE0
>>271 >>272 >>273
ありがとうございます。
Webテストにもかなり種類があるんですね。
英語なんか今から勉強しても思い出せそうにないや。
やっぱり本当に家のPCからアクセスするのか…
今の部屋だとろくな環境じゃないから困ったな。
情報ありがとうございます。少しイメージできた気がします。
ありがとうございます。
Webテストにもかなり種類があるんですね。
英語なんか今から勉強しても思い出せそうにないや。
やっぱり本当に家のPCからアクセスするのか…
今の部屋だとろくな環境じゃないから困ったな。
情報ありがとうございます。少しイメージできた気がします。
回答ありがとうございました。
やっぱり、安定してないのが理由ですかね…。
家庭の事情で2年後には離職する可能性も高いし、今回はこのまま入ってみようと思います。
やっぱり、安定してないのが理由ですかね…。
家庭の事情で2年後には離職する可能性も高いし、今回はこのまま入ってみようと思います。
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 02:23:10.36 ID:H1gGEhZr0
リストラされた／されそうな人のスレってないですか？
されそうです・・・
されそうです・・・
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 02:31:36.96 ID:hIKlNQWS0
転職で集団面接があるのですが、何を聞かれるのでしょうか？
新卒のときと同じ？
新卒のときと同じ？
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 07:47:56.46 ID:hQyq47hM0
>>278
自分は転職時に集団面接受けたことないけど、
知り合いは、自己紹介、前職の実績、アピール等をさせられたらしい。
新卒と違って人もそんなに多くないだろうし、あまり他人(他候補者)に聞かせたくないし、
正直、集団面接をやる意味がよく分からん。
ちなみにその知り合いは、そんな個人情報を守る気がなさそうな会社には行きたくないということで、
適当に話してそのまま辞退したみたい。
自分は転職時に集団面接受けたことないけど、
知り合いは、自己紹介、前職の実績、アピール等をさせられたらしい。
新卒と違って人もそんなに多くないだろうし、あまり他人(他候補者)に聞かせたくないし、
正直、集団面接をやる意味がよく分からん。
ちなみにその知り合いは、そんな個人情報を守る気がなさそうな会社には行きたくないということで、
適当に話してそのまま辞退したみたい。
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 10:49:42.13 ID:vhfPqeGQ0
>>273
第三者ですが、
貴方は、>>262における”テスト仕様書”の意味を誤解している気がします
文脈から
システム開発テスト工程におけるテスト仕様書ではなくて、
就職試験における”テスト”で簡単な仕様書を送ってＰＧ書かせるの意でしょう。
第三者ですが、
貴方は、>>262における”テスト仕様書”の意味を誤解している気がします
文脈から
システム開発テスト工程におけるテスト仕様書ではなくて、
就職試験における”テスト”で簡単な仕様書を送ってＰＧ書かせるの意でしょう。
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 10:50:17.09 ID:dW7vU6kV0
質問があるんですが皆さん各面接の倍率ってどういった風に確認されてます？
エージェント経由で転職活動しているのですが、今までほかの候補者と待たされたり
CAに確認してもわからないとの返事だったので。
エージェント経由で転職活動しているのですが、今までほかの候補者と待たされたり
CAに確認してもわからないとの返事だったので。
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 11:23:57.57 ID:Y/umbXj4O
一概にエージェント使わないで、
独自に行った方が有利なときもあるねかなぁ？
独自に行った方が有利なときもあるねかなぁ？
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 12:57:00.82 ID:XNZHS3wkO
同業他社に面接行ったことが会社にバレてしまいました。(結果不採用ですが)
なぜバレたのかは分からないんですが、重役に呼ばれ説教をされました。
これは裏切り行為だみたいな事も言われ、転職しようとしてる社員をおいとくわけにはいかないみたいな事も言われ、
かといってクビというわけではなく、辞めたいなら辞めればいいが、転職活動しながらうちの会社に居続けるのは認められない、
バイト降格になってやるのならいいが、とか。まぁもっともだとは思うんですが、こんな時みなさんどうします？
そのうちまた上司に呼ばれどうするのか聞かれると思うんで。
家族いるんでやはりあてもなく今辞められないし、不確定なんですが、その面接受けた会社から今回は不採用ですが、
また年内秋頃に募集すると思うから、その時はこちらから優先的に連絡してもいいですか？と言われ、是非お願いします、
というやりとりもあって、その時に期待してたんですが、今辞めてしまったら生活秋までもたないですし。
ほんとに連絡くるのかも分からないですし。
なぜバレたのかは分からないんですが、重役に呼ばれ説教をされました。
これは裏切り行為だみたいな事も言われ、転職しようとしてる社員をおいとくわけにはいかないみたいな事も言われ、
かといってクビというわけではなく、辞めたいなら辞めればいいが、転職活動しながらうちの会社に居続けるのは認められない、
バイト降格になってやるのならいいが、とか。まぁもっともだとは思うんですが、こんな時みなさんどうします？
そのうちまた上司に呼ばれどうするのか聞かれると思うんで。
家族いるんでやはりあてもなく今辞められないし、不確定なんですが、その面接受けた会社から今回は不採用ですが、
また年内秋頃に募集すると思うから、その時はこちらから優先的に連絡してもいいですか？と言われ、是非お願いします、
というやりとりもあって、その時に期待してたんですが、今辞めてしまったら生活秋までもたないですし。
ほんとに連絡くるのかも分からないですし。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 14:07:28.86 ID:bcquin3M0
>>243の時、他に受けてる物言ってしまったら、あうと？
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 14:27:56.60 ID:2fOdEbkDO
>>283
耐えるしかない。
転職活動を理由に解雇などできる訳ないが、相当な嫌がらせは覚悟しないと。
理不尽な配転やﾊﾞｲﾄ降格なら不当労働行為に該当するだろうが、そんな会社でゴタゴタするだけ馬鹿馬鹿しい。
公休や有給で転職活動する分には文句言われる筋合いはないんだけどな。
耐えるしかない。
転職活動を理由に解雇などできる訳ないが、相当な嫌がらせは覚悟しないと。
理不尽な配転やﾊﾞｲﾄ降格なら不当労働行為に該当するだろうが、そんな会社でゴタゴタするだけ馬鹿馬鹿しい。
公休や有給で転職活動する分には文句言われる筋合いはないんだけどな。
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 14:51:21.48 ID:GEnAoowL0
同業他社ならばれるだろ
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 14:58:45.60 ID:Y/umbXj4O
しゅ、守秘義務は、、？
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 14:59:04.20 ID:tOQGTGGd0
今、どっちにしようか迷ってます。
１．零細企業の紹介予定派遣（半年後に双方の合意で正社員）
２．大手（誰でも知ってる企業）での派遣社員
年齢はあまり若くない女です。
たぶん、１で正社員になるチャンスはこれが最後と思われます。
ただ、あまり安定感のない企業なので不安になっています。
一方２の派遣は長く働いている人がほんとに多い派遣先です。
１．零細企業の紹介予定派遣（半年後に双方の合意で正社員）
２．大手（誰でも知ってる企業）での派遣社員
年齢はあまり若くない女です。
たぶん、１で正社員になるチャンスはこれが最後と思われます。
ただ、あまり安定感のない企業なので不安になっています。
一方２の派遣は長く働いている人がほんとに多い派遣先です。
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 15:02:13.54 ID:3SFxlErfO
若年って何歳まで？
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 15:16:47.48 ID:loW9Nozc0
>>288
それホントに正社員？？
直接雇用って言い方は便利で、正社員じゃなくて期間社員とか準正社員とかの
可能性あるよ。
よ～く確認したほうがいいよ。
よくあるのが、派遣社員（6ヶ月）→期間社員（2年11ヶ月）→クビ
→続けるならもう一度派遣会社へ登録してください
→派遣社員（6ヶ月）→・・・以下ループ
派遣ではなく、正社員を目指して就活するって選択はないのかな？
その2択なら、どんぐりの背比べ
少しでも通勤が楽で、給料高い方を選ぶかな？
>>289
概ね35歳
それホントに正社員？？
直接雇用って言い方は便利で、正社員じゃなくて期間社員とか準正社員とかの
可能性あるよ。
よ～く確認したほうがいいよ。
よくあるのが、派遣社員（6ヶ月）→期間社員（2年11ヶ月）→クビ
→続けるならもう一度派遣会社へ登録してください
→派遣社員（6ヶ月）→・・・以下ループ
派遣ではなく、正社員を目指して就活するって選択はないのかな？
その2択なら、どんぐりの背比べ
少しでも通勤が楽で、給料高い方を選ぶかな？
>>289
概ね35歳
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 15:22:04.81 ID:GEnAoowL0
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 15:30:31.39 ID:K+zdbb1AO
保険代理店の営業
市場調査員
どっちの方が転職に有利かな？
市場調査員
どっちの方が転職に有利かな？
293 ：288：2011/05/27(金) 15:30:32.60 ID:tOQGTGGd0
>>290
間違いなく正社員です。確認しています。
ただ、その企業はワンマン社長で、
気に入られればいいけど、気に入られなかったら簡単に切られそうです。
それと若い人が大変多い職場で、私が行ったら浮きそうだと、入る前から想像できます。
2～3年で切られたりしたら、その時はもう普通の派遣さえ、見つけるのは難しそうです。
もちろん楽なのは２で、給料高いのは１です。
間違いなく正社員です。確認しています。
ただ、その企業はワンマン社長で、
気に入られればいいけど、気に入られなかったら簡単に切られそうです。
それと若い人が大変多い職場で、私が行ったら浮きそうだと、入る前から想像できます。
2～3年で切られたりしたら、その時はもう普通の派遣さえ、見つけるのは難しそうです。
もちろん楽なのは２で、給料高いのは１です。
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 15:36:41.49 ID:3SFxlErfO
仕事探すの嫌になってきた
半分鬱だわ
半分鬱だわ
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 15:53:36.09 ID:loW9Nozc0
>>293
２，３年で切られたら、普通の派遣も難しくなる歳なら
派遣に頼らず今頑張ろうよ。
派遣のお仕事ってやつは、機械が出来ない細かい作業を人員使ってやるだけだよ。
経営者側からすれば、決められた期間に決められた個数なり成果が上がればいいだけ。
今は正社員って餌を撒いて、人員確保して6ヵ月後には不況の影響でうんぬんって
話を変えられて、パートとか期間社員とか・・・
あくまでも最悪のパターンだけど、実際にそういうケース多いよ。
それでも、お金の為じゃなくてその仕事がしたいって意気込みで頑張るなら
自分なら１ 少しでも可能性があるからね。
ただ、別の回答をするなら今のうち就活を頑張る。
2年後、3年後にクビにされるかもしれないって不安が拭いきれないから。
もしクビになったら、2年前，3年前の自分は何してたんだろうって
後悔すると思うから。
あくまでも、一個人の意見ってことで
２，３年で切られたら、普通の派遣も難しくなる歳なら
派遣に頼らず今頑張ろうよ。
派遣のお仕事ってやつは、機械が出来ない細かい作業を人員使ってやるだけだよ。
経営者側からすれば、決められた期間に決められた個数なり成果が上がればいいだけ。
今は正社員って餌を撒いて、人員確保して6ヵ月後には不況の影響でうんぬんって
話を変えられて、パートとか期間社員とか・・・
あくまでも最悪のパターンだけど、実際にそういうケース多いよ。
それでも、お金の為じゃなくてその仕事がしたいって意気込みで頑張るなら
自分なら１ 少しでも可能性があるからね。
ただ、別の回答をするなら今のうち就活を頑張る。
2年後、3年後にクビにされるかもしれないって不安が拭いきれないから。
もしクビになったら、2年前，3年前の自分は何してたんだろうって
後悔すると思うから。
あくまでも、一個人の意見ってことで
296 ：288：2011/05/27(金) 16:12:05.66 ID:tOQGTGGd0
>>295
2chでここまでまともな回答を得られるとは思ってなかった。
ありがとうございます！
そうですね。とりあえず１で頑張ってみようか、と思います。
２、３年後の心配しても仕方ないですよね。
＞ただ、別の回答をするなら今のうち就活を頑張る。
頑張った結果の今の選択なんです。
私の歳で最初から正社員での求人は皆無です。
あっても社員数１０数名とか。ほんとにアルバイトと変わらないような。
派遣は大企業でもしょせん派遣ですよね。
2chでここまでまともな回答を得られるとは思ってなかった。
ありがとうございます！
そうですね。とりあえず１で頑張ってみようか、と思います。
２、３年後の心配しても仕方ないですよね。
＞ただ、別の回答をするなら今のうち就活を頑張る。
頑張った結果の今の選択なんです。
私の歳で最初から正社員での求人は皆無です。
あっても社員数１０数名とか。ほんとにアルバイトと変わらないような。
派遣は大企業でもしょせん派遣ですよね。
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 16:28:54.44 ID:3SFxlErfO
>>296さんは何歳ですか？私も仕事探してますがなかなか正社員決まりません
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 16:33:33.79 ID:bcquin3M0
本当に、パワハラ訴訟を起こしても後の就職活動に悪影響は出ない？
ちなみに弁護士とは話してきた
ちなみに弁護士とは話してきた
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 17:08:38.08 ID:2DMXc9tc0
自分も今紹介予定派遣に
決めようとしてるとこだったが、
288～295のやりとりみて
ちょっと不安になった。。orz
自分の場合はクリエイティブ系の職種で
3ヶ月派遣→双方合意のもと正社員へ切替。
今回の募集背景は欠員補充。
前例として
同じ派遣会社からこの会社に派遣で入り、
今社員として働いている人がいるっていうもんだから
そこらへんちょっと安心して構えてた。
正社員になれない確率って
そんな高いもんなんですか？
決めようとしてるとこだったが、
288～295のやりとりみて
ちょっと不安になった。。orz
自分の場合はクリエイティブ系の職種で
3ヶ月派遣→双方合意のもと正社員へ切替。
今回の募集背景は欠員補充。
前例として
同じ派遣会社からこの会社に派遣で入り、
今社員として働いている人がいるっていうもんだから
そこらへんちょっと安心して構えてた。
正社員になれない確率って
そんな高いもんなんですか？
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 17:39:00.16 ID:loW9Nozc0
>>299
脅すつもりじゃないけど、3ヶ月って期間が実は一番危なくて
例えば、3ヵ月後に切られた場合、会社都合でも失業保険が出ない。
6ヶ月の場合だと、失業保険出るけどね。
っで、一般的な企業であれば正社員の求人出して
3ヶ月間の試用期間を設けると思うの
派遣会社を通す意味がないって事。
派遣会社に登録する時に簡単な面接みたいのしたと思うけど
採用考えてる企業側がそんな簡単な面接の内容を真に受けて
3ヵ月後に正社員にすると思う？
ホントに正社員を欲しい企業だったら、
書類選考→1次面接＆筆記試験→2次面接→試用期間→正社員ってなると思うんだけど…
単なる人員確保か離職率が高い職場だと個人的には判断するけど
派遣・バイト・パートからの正社員雇用率は前年で10%未満だったと思う。
これが高いか低いかは捕らえ方次第だけど、決してあまい数値ではないよね。
脅すつもりじゃないけど、3ヶ月って期間が実は一番危なくて
例えば、3ヵ月後に切られた場合、会社都合でも失業保険が出ない。
6ヶ月の場合だと、失業保険出るけどね。
っで、一般的な企業であれば正社員の求人出して
3ヶ月間の試用期間を設けると思うの
派遣会社を通す意味がないって事。
派遣会社に登録する時に簡単な面接みたいのしたと思うけど
採用考えてる企業側がそんな簡単な面接の内容を真に受けて
3ヵ月後に正社員にすると思う？
ホントに正社員を欲しい企業だったら、
書類選考→1次面接＆筆記試験→2次面接→試用期間→正社員ってなると思うんだけど…
単なる人員確保か離職率が高い職場だと個人的には判断するけど
派遣・バイト・パートからの正社員雇用率は前年で10%未満だったと思う。
これが高いか低いかは捕らえ方次第だけど、決してあまい数値ではないよね。
>>300
派遣にいくに当たって
その会社との面接も行いました。
まず派遣会社がその会社へ
私のスペックをみせる
↓
面接依頼があったので
派遣会社の担当者とともに一次面接
↓
二次面接で実地試験
↓
三次面接で社長面接
デザイナー3人体制でやってたが
1人抜けるから募集かけたとのこと。
でもやはり油断できない感じでしょうか？
派遣にいくに当たって
その会社との面接も行いました。
まず派遣会社がその会社へ
私のスペックをみせる
↓
面接依頼があったので
派遣会社の担当者とともに一次面接
↓
二次面接で実地試験
↓
三次面接で社長面接
デザイナー3人体制でやってたが
1人抜けるから募集かけたとのこと。
でもやはり油断できない感じでしょうか？
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 18:35:58.43 ID:yHqeM73M0
連投すいません。
補足です。
派遣会社への登録の時も
履歴書と職務経歴書と
過去の作品ファイルも用意し、
割に細かく面接しました。
今失業保険給付申請してるんですが、
万が一のこと考えて
貯めておいた方がいいですかね・・・？
補足です。
派遣会社への登録の時も
履歴書と職務経歴書と
過去の作品ファイルも用意し、
割に細かく面接しました。
今失業保険給付申請してるんですが、
万が一のこと考えて
貯めておいた方がいいですかね・・・？
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 19:01:53.43 ID:loW9Nozc0
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 19:21:04.94 ID:Y/umbXj4O
真面目に言うけど、正社員ほど1年契約とかにした方が労働者のためにも会社のためにもなるかもね。
ちなみに、俺は正社員だよ。
だって正社員って最初は責任感あるだの協調性あるだの、～できるだのアピールするけど、
実際入社すると、あれやだこれやだ言うし、歳下の上司が気に入らないだの
会社の業績悪くて仕方ないのに給料下がってモチベーション上がらないだの。
もし、正社員期間の定め有りにしたら正社員も努力するし、会社も積極的に採用しやすい。
今の転職者は、試用期間は大人しく、積極的に頑張るけど、その後がダメ。
だから、本来なかなか正社員採用されないけど、真面目なやつ、努力できるやつはこの制度で恩恵受けるし、
企業もやりやすい。
口だけぶらさがり正社員は淘汰される。
ちなみに、俺は正社員だよ。
だって正社員って最初は責任感あるだの協調性あるだの、～できるだのアピールするけど、
実際入社すると、あれやだこれやだ言うし、歳下の上司が気に入らないだの
会社の業績悪くて仕方ないのに給料下がってモチベーション上がらないだの。
もし、正社員期間の定め有りにしたら正社員も努力するし、会社も積極的に採用しやすい。
今の転職者は、試用期間は大人しく、積極的に頑張るけど、その後がダメ。
だから、本来なかなか正社員採用されないけど、真面目なやつ、努力できるやつはこの制度で恩恵受けるし、
企業もやりやすい。
口だけぶらさがり正社員は淘汰される。
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 20:14:43.90 ID:+W4hXyk4O
外資系勤務
リストラされた
パッケージ交渉して契約書サインしたけど、後から変更とかないよな？
一応半年は給料貰えて在職扱いで出勤しないんだが、条件変えられたらと不安
サインしたから大丈夫だよなっ？ブルブル
リストラされた
パッケージ交渉して契約書サインしたけど、後から変更とかないよな？
一応半年は給料貰えて在職扱いで出勤しないんだが、条件変えられたらと不安
サインしたから大丈夫だよなっ？ブルブル
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 20:41:37.37 ID:fqb1kfUd0
採用されるか不明な正社員で給料20万の出版営業と、
ほぼ採用されるの確定な社員登用アリの給料15万のPC販売アルバイトとどっちに就こうかしら。
図らずして面接がほのかにダブルブッキングなのでどっちかに絞りたいのだが。
周りから営業は怖いところだと脅されまくってて、チキンな俺としてはPC販売でのんびしてようかなとか思わないでもにないんだけども。
ほぼ採用されるの確定な社員登用アリの給料15万のPC販売アルバイトとどっちに就こうかしら。
図らずして面接がほのかにダブルブッキングなのでどっちかに絞りたいのだが。
周りから営業は怖いところだと脅されまくってて、チキンな俺としてはPC販売でのんびしてようかなとか思わないでもにないんだけども。
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 20:53:17.91 ID:3i/tMLel0
>>308
PC販売アルバイト
PC販売アルバイト
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 20:57:35.28 ID:PeCzUgoD0
合同面接したくない…
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 20:59:33.43 ID:fqb1kfUd0
合同面接のほうが比較対象が明確で楽じゃない？
答えに詰まるような質問が来たとしても、他の人の回答聞いてるうちにひねる出せるってこともあるし
答えに詰まるような質問が来たとしても、他の人の回答聞いてるうちにひねる出せるってこともあるし
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 21:36:29.37 ID:UY+t5kgL0
今の会社に入って10日経ったが、体力的について行けず辞めようと思うんだが、
試用期間なしで、会社が二日目に厚生年金と雇用保険に入ったみたいで、次の会社にそういう情報ってわかるのかな？
試用期間なしで、会社が二日目に厚生年金と雇用保険に入ったみたいで、次の会社にそういう情報ってわかるのかな？
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 21:38:01.59 ID:hxIZPqOq0
次の会社も年金入るんならわかるよ。
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 21:55:12.67 ID:h6Uy6vlA0
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 22:13:46.86 ID:MPaVh6o/0
この度転職が決まったのですが、質問させてください。
活動中に複数のエージェントに登録したんですが、
面接後に1回だけ案件を紹介されただけで、その後一切音沙汰なしのエージェントがあります。
このエージェントに対して、このまま放置で問題ないでしょうか？
活動中に複数のエージェントに登録したんですが、
面接後に1回だけ案件を紹介されただけで、その後一切音沙汰なしのエージェントがあります。
このエージェントに対して、このまま放置で問題ないでしょうか？
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 22:36:09.49 ID:aNtyb9mC0
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 22:58:03.69 ID:3i/tMLel0
>>315
音沙汰なしのエージェントなら放置でいい
音沙汰なしのエージェントなら放置でいい
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 23:14:30.76 ID:1RRam2xl0
何つーか 律儀と言うか馬鹿と言うか
こんなの人に聞くような事か？
オマイはダイレクトメール来たら一々断りの返事出すのか？
こんなの人に聞くような事か？
オマイはダイレクトメール来たら一々断りの返事出すのか？
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 23:59:08.31 ID:KzayZ7mT0
面接で「この会社に入って何がしたいか」という質問がありますが、どう答えればいいかわかりません・・。
やってきたことを生かすだけだと将来のこと考えてないと思われそうだし、
かといって将来その会社で具体的にどんなことしたいかなんて・・・。
こういう場合は「仕事を早く覚えてトップに立つ」とかそういう漠然とした言い方でも良いのでしょうか。
何かお知恵を貸してくださればと思います。
やってきたことを生かすだけだと将来のこと考えてないと思われそうだし、
かといって将来その会社で具体的にどんなことしたいかなんて・・・。
こういう場合は「仕事を早く覚えてトップに立つ」とかそういう漠然とした言い方でも良いのでしょうか。
何かお知恵を貸してくださればと思います。
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 00:05:02.11 ID:URWY3F9k0
そんなテンプレ質問の回答方法なんざ、面接ハウツー本にいくらでも書いてあろうよ。
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 00:37:53.50 ID:HKm+wzEZ0
まぁ、
そんな本に書かれてるようなことは、
面接官も聞き飽きてるだろうがな(笑)
そんな本に書かれてるようなことは、
面接官も聞き飽きてるだろうがな(笑)
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 00:45:54.02 ID:xjKGx1jj0
ＩＴ業界の中途採用で『ＳＥ・ＰＧ10名採用（25歳までなら業界未経験可）』
と求人にあるんだけど・・・
結構な人数募集してるけど、これは受け入れ先の企業あるのか？
と求人にあるんだけど・・・
結構な人数募集してるけど、これは受け入れ先の企業あるのか？
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 09:01:14.44 ID:zLH+M+n+0
使い捨てる気マンマンだろ。
IT業界なんて10人取っても、3年以内に8人は辞めるよ。
よくIT会社の特徴みたいのに、うちの会社は平均年齢27歳とか書いてあるとこあるけど
離職率が高いです。って言ってるようなもんだよな
IT業界なんて10人取っても、3年以内に8人は辞めるよ。
よくIT会社の特徴みたいのに、うちの会社は平均年齢27歳とか書いてあるとこあるけど
離職率が高いです。って言ってるようなもんだよな
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 11:07:39.28 ID:EYUDPdAx0
すみません、初めて来ます。
知恵袋読んでましたら、年齢制限35歳の壁について議論されており、
・35歳まで
・35歳と36歳では全く違う などなど議論されていましたが、
私は、35歳になった時点で厳しくなる、つまり限界は34歳までと
理解していましたが、35歳まででしょうか？
知恵袋読んでましたら、年齢制限35歳の壁について議論されており、
・35歳まで
・35歳と36歳では全く違う などなど議論されていましたが、
私は、35歳になった時点で厳しくなる、つまり限界は34歳までと
理解していましたが、35歳まででしょうか？
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 11:10:06.93 ID:T7OQn8Im0
35はセーフ。ハロワ行けば分かる
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 11:18:45.89 ID:eCTRTZjb0
Webショップの管理やデザインも
ITに含まれるんですか？
ITに含まれるんですか？
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 11:42:41.24 ID:1EuLcffIO
未経験可ってホントに未経験でも採用されんのかよ…
されたことあるやついる？
されたことあるやついる？
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 11:45:27.42 ID:zLH+M+n+0
>>324
求人の多くが経験不問・新卒者と同等の待遇と表して
35歳以下としてる求人が多い。
つまり、36歳になると35歳以下の求人には応募出来ず
年齢不問の求人しか応募出来なくなる。
36歳以上の求人は経験者募集が大半
年齢不問＆経験不問＝離職率が高いブラック企業と判断するのが吉
>>326
ITと言えばITだけど、運用管理の部類でサービスエンジニアになるのかな？
求人の多くが経験不問・新卒者と同等の待遇と表して
35歳以下としてる求人が多い。
つまり、36歳になると35歳以下の求人には応募出来ず
年齢不問の求人しか応募出来なくなる。
36歳以上の求人は経験者募集が大半
年齢不問＆経験不問＝離職率が高いブラック企業と判断するのが吉
>>326
ITと言えばITだけど、運用管理の部類でサービスエンジニアになるのかな？
>>325
>>328
おおお、少し安心しました！
会社都合で活動しているのですが、HWの書類提出BOXは34歳までと35歳以上で
分かれていません？
あと、その36歳は満年齢で計算されるのでしょうか？
つまり、4/2基準なのか、誕生日基準なのか・・。
>>328
おおお、少し安心しました！
会社都合で活動しているのですが、HWの書類提出BOXは34歳までと35歳以上で
分かれていません？
あと、その36歳は満年齢で計算されるのでしょうか？
つまり、4/2基準なのか、誕生日基準なのか・・。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 11:57:50.75 ID:T7OQn8Im0
もうそうんな不安満載ならハロワに電話しなさいな
>>330
知りたいのは最後の2行です。
知りたいのは最後の2行です。
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 12:10:06.98 ID:iI5BlU+Q0
満年齢で計算
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 12:11:23.54 ID:T7OQn8Im0
4/2基準だよ
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 12:56:39.09 ID:7zaYRSLD0
質問させて下さい。
一週間程前に、書類選考を通過して面接して頂いた会社から、
重役を交えて二次面接をするとの電話連絡を頂きました。
ハローワークの人から聞いた話だと、その会社はまだ求人情報の公開を継続しており、
応募人数は少なく3～4人程度らしいです。
応募人数がかなり少ないのに二次面接をする意図は何なのでしょうか。
一週間程前に、書類選考を通過して面接して頂いた会社から、
重役を交えて二次面接をするとの電話連絡を頂きました。
ハローワークの人から聞いた話だと、その会社はまだ求人情報の公開を継続しており、
応募人数は少なく3～4人程度らしいです。
応募人数がかなり少ないのに二次面接をする意図は何なのでしょうか。
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 12:57:47.61 ID:7t1hJAOE0
採用に値する人物がいないこともあるだろう。
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 13:34:06.64 ID:/uqJu7Wf0
もう1年近く無職なので「清掃の仕事をやれ」と親族からの圧力もあり、
求人を見ていますが、トイレ清掃では男性でも女子トイレの清掃が出来るでしょうか？
特に＜女子トイレ有＞と書かれていた場合には、無理のように思えます。
本当のところはどうなんでしょうか。
求人を見ていますが、トイレ清掃では男性でも女子トイレの清掃が出来るでしょうか？
特に＜女子トイレ有＞と書かれていた場合には、無理のように思えます。
本当のところはどうなんでしょうか。
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 13:42:25.53 ID:xjKGx1jj0
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 14:09:52.94 ID:iI5BlU+Q0
学生の頃、合同庁舎5号館の清掃のバイトを２年間やったことがあるが、女子トイレの清掃はすごくたいへん。
まず女ってのは見栄っ張りな生き物だから、すぐうんこやションベンを溜めるね。
だから女は男とは比較にならないほどもの凄い勢いでションベンを出すので、和式便器の場合は割れ目から
飛び散った本流以外の水流や、便器の下方の激しくたたきつけられた小便の跳ね返りの飛末、
更にお尻に伝わって便器の後ろに落ちる尿滴などでびしゃびしゃになっているので、
男の方よりも何倍も清掃が大変なんだよ。
また女は男よりも遥かにぶっとくて、しかも信じられない位大量に排便するもんだから、
便器がでかい糞で詰まって流れなくなっていることが年中ある。しかも、直径６センチ以上で硬い女の糞
が詰まっていると、ラバーカップでは絶対に取れないんだよ。
その場合はゴム手袋をはめて、手を突っ込んでつかみ出すしかないので、当時はさすがにまいった。
そんで、掴み出してもそのままではまた詰まるので、その巨大うんこを細かくしてながしてやるしかないが、
とにかく臭くてものすごく硬くてマジで一苦労したよ。
まず女ってのは見栄っ張りな生き物だから、すぐうんこやションベンを溜めるね。
だから女は男とは比較にならないほどもの凄い勢いでションベンを出すので、和式便器の場合は割れ目から
飛び散った本流以外の水流や、便器の下方の激しくたたきつけられた小便の跳ね返りの飛末、
更にお尻に伝わって便器の後ろに落ちる尿滴などでびしゃびしゃになっているので、
男の方よりも何倍も清掃が大変なんだよ。
また女は男よりも遥かにぶっとくて、しかも信じられない位大量に排便するもんだから、
便器がでかい糞で詰まって流れなくなっていることが年中ある。しかも、直径６センチ以上で硬い女の糞
が詰まっていると、ラバーカップでは絶対に取れないんだよ。
その場合はゴム手袋をはめて、手を突っ込んでつかみ出すしかないので、当時はさすがにまいった。
そんで、掴み出してもそのままではまた詰まるので、その巨大うんこを細かくしてながしてやるしかないが、
とにかく臭くてものすごく硬くてマジで一苦労したよ。
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 14:34:59.67 ID:RX1y+8sTO
>>337
100%無理です。
100%無理です。
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 15:26:17.46 ID:/uqJu7Wf0
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 15:31:51.18 ID:RX1y+8sTO
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 18:27:48.07 ID:szb3y40I0
通報されたけど逮捕の可能性を教えて欲しい。
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1306559490/
女が惚れたとき相手の男にする行為
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1306554547/
>>134
惚れた女が男にする行為というスレッドで
99 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2011/05/28(土) 13:54:26.30 ID:xGottF+hO
連絡先を教えるが恥ずかしくて連絡してこない
というレスに対して
102 自分：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2011/05/28(土) 13:57:22.52 ID:witobLVx0 [23/48]
>>99
あるある。宅急便でプレゼントを贈るって言っても遠慮する。
とレスしたところ通報されました。
スレの人の話では風説の流布やストーカー法違反や広義のセクハラに該当して逮捕だそうです。
軽微な犯罪のようですが、スレッドでは100人近くが通報していて、警察も動かざるおえないといわれています
はたしてこの前科で転職可能でしょうか？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1306559490/
女が惚れたとき相手の男にする行為
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1306554547/
>>134
惚れた女が男にする行為というスレッドで
99 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2011/05/28(土) 13:54:26.30 ID:xGottF+hO
連絡先を教えるが恥ずかしくて連絡してこない
というレスに対して
102 自分：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2011/05/28(土) 13:57:22.52 ID:witobLVx0 [23/48]
>>99
あるある。宅急便でプレゼントを贈るって言っても遠慮する。
とレスしたところ通報されました。
スレの人の話では風説の流布やストーカー法違反や広義のセクハラに該当して逮捕だそうです。
軽微な犯罪のようですが、スレッドでは100人近くが通報していて、警察も動かざるおえないといわれています
はたしてこの前科で転職可能でしょうか？
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 20:29:50.84 ID:1tCEvgPIO
去年の10月から工場で契約社員として働いています
半年勤務で有給発生(10日)の条件を充たしており、まだ一度も使っていません
会社の勤務シフトが21日～翌月20日という感じです
6月20日、転職に伴う退職を考えています
有給が発生して間もないのですが、有給を消化しての退職は常識的に厳しいでしょうか
半年勤務で有給発生(10日)の条件を充たしており、まだ一度も使っていません
会社の勤務シフトが21日～翌月20日という感じです
6月20日、転職に伴う退職を考えています
有給が発生して間もないのですが、有給を消化しての退職は常識的に厳しいでしょうか
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 21:08:50.28 ID:5mA6m66b0
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 21:47:39.08 ID:Dd3EKZ+jO
「週所定労働日数週4～5日程度、就業時間9～17時の間の5時間程度、休日、土日祝、週休2日制毎週」と求人票にあったんだが、履歴書の本人希望欄に週4日勤務希望とか就業時間の希望書いていいのかな？色々書いたら書類選考で落とされる？
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 22:01:57.36 ID:RX1y+8sTO
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 22:21:35.11 ID:xjKGx1jj0
質問です。
3か月前にとある会社に契約社員で採用され、上京したのですが
試用期間の最中に親がぶっ倒れてしまったために、その会社を退社して
地元に戻り、今まで親の世話をしてました。
親の手術も無事終わったため、また就活をしようと思うのですが、
履歴書に試用期間で退社した会社のことを書くべきでしょうか？
書いたら書いたで「すぐに辞めてしまったんだな」と思われてしまうし
書かなかったら、仮に今年採用された時の年末調整でばれるだろうし・・・
3か月前にとある会社に契約社員で採用され、上京したのですが
試用期間の最中に親がぶっ倒れてしまったために、その会社を退社して
地元に戻り、今まで親の世話をしてました。
親の手術も無事終わったため、また就活をしようと思うのですが、
履歴書に試用期間で退社した会社のことを書くべきでしょうか？
書いたら書いたで「すぐに辞めてしまったんだな」と思われてしまうし
書かなかったら、仮に今年採用された時の年末調整でばれるだろうし・・・
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 22:22:52.72 ID:adUAX0cp0
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 22:41:55.02 ID:mDh7iDrAO
現在新卒で入社して勤続年数２年と２ヶ月なのですが、転職を考えています
上司に退職したい旨伝えるともう少し考えてみてくれと言われており悩んでいます
世間一般では「３年は勤めないと」と聞きますが、やはり３年は働いた方がいいのでしょうか
また、３年働いた場合のメリット等教えて頂けると助かります
上司に退職したい旨伝えるともう少し考えてみてくれと言われており悩んでいます
世間一般では「３年は勤めないと」と聞きますが、やはり３年は働いた方がいいのでしょうか
また、３年働いた場合のメリット等教えて頂けると助かります
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 23:33:15.22 ID:adUAX0cp0
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 23:38:16.80 ID:aqmtNPoB0
在職中の転職活動で質問です。
平日は朝8時～19時まで内勤の仕事で休みは土曜日隔週。日祝です。
今までハロワ中心に転職活動してました。で、今回入った会社がクソでして、
一日でも早く辞めたいんだが、無収入は困るので次ぎ見つかったら辞めるつもりです。
試用期間も無くスグに年金やら保険の手続きさせられました。
この状況での転職活動での面接やら仕事探しって厳しいですよね？
平日は朝8時～19時まで内勤の仕事で休みは土曜日隔週。日祝です。
今までハロワ中心に転職活動してました。で、今回入った会社がクソでして、
一日でも早く辞めたいんだが、無収入は困るので次ぎ見つかったら辞めるつもりです。
試用期間も無くスグに年金やら保険の手続きさせられました。
この状況での転職活動での面接やら仕事探しって厳しいですよね？
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/28(土) 23:58:18.27 ID:adUAX0cp0
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 00:08:03.10 ID:4MU3rNw+0
２年２ヶ月と３年でどれだけの大差があんだよ？
たかが３年のションベン期間でメリットなんてアフォなのか？
これだから上辺しか見てないユトリは困る
たかが３年のションベン期間でメリットなんてアフォなのか？
これだから上辺しか見てないユトリは困る
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 00:11:06.38 ID:JpGpiGKL0
>>350
以下は俺の私見。だから鵜呑みにはするなよ。
3年てのはひとつの目安。それくらいの期間一所で頑張れる人でないと業界や社会人としての常識や知識、必要な根気も
ないのではないかと不安に見られる。
つまり”3年働いた場合のメリット”などはない。あるのは”たった3年すら続けられないのか？”というデメリット。
近隣諸国の追い上げに埋没しかけている今の日本で、ちょちょいと働いて金や地位を求めるのはもう無理なことは皆、よく
知っている。つまり、たかだか2～3年で音を上げるなんて甘いってこと。そういう人材を雇いましょうといってくれる会社が
あるのかどうか。
と言う一方で、転職というただでさえパワーの必要な事を考えるからにはそれなりの覚悟があるということも拝察する。
物事には何でも、ある程度の気合と根性と我慢という体育会系的な要素は必要だと思うがそれだけでは当然やっていけない。
修正が必要な時は根性とか言わず素直に修正＝転職したほうがいい時もある。そして修正は早い方がいい。3年も待つのは
もったいないとも言える。
矛盾したことを書いたのは、結局両方の考え方とも世間では普通にあって、どっちが正しいかなんて誰にも分からないから。
つまり、あなたの状況を正しく評価してあなた為になるように判断できる人はあなた自身しかいない、という当たり前な事を
書くのにたくさん書いてしまった。ごめんなさい。
尚、あなたの上司が慰留をするのは普通の反応。理由は色々あるだろうが、あなたのことが本気で心配、部下を失いたくない、
上司自身の評価の下落を嫌って（部下の退職が上司の失点となる会社もある）、等々。
ただ、上司は社会人としてのあなたを最も身近に知っている先輩社会人の一人には違いないから、謙虚に話を聞く事は視野
や考え方を広げる意味では良い事だと思う。
（そしてその上司のアドバイスも、結局判断するのはあなた自身。最終的には全部あなた自身で決断することをお忘れなく。）
いい人生をな！
以下は俺の私見。だから鵜呑みにはするなよ。
3年てのはひとつの目安。それくらいの期間一所で頑張れる人でないと業界や社会人としての常識や知識、必要な根気も
ないのではないかと不安に見られる。
つまり”3年働いた場合のメリット”などはない。あるのは”たった3年すら続けられないのか？”というデメリット。
近隣諸国の追い上げに埋没しかけている今の日本で、ちょちょいと働いて金や地位を求めるのはもう無理なことは皆、よく
知っている。つまり、たかだか2～3年で音を上げるなんて甘いってこと。そういう人材を雇いましょうといってくれる会社が
あるのかどうか。
と言う一方で、転職というただでさえパワーの必要な事を考えるからにはそれなりの覚悟があるということも拝察する。
物事には何でも、ある程度の気合と根性と我慢という体育会系的な要素は必要だと思うがそれだけでは当然やっていけない。
修正が必要な時は根性とか言わず素直に修正＝転職したほうがいい時もある。そして修正は早い方がいい。3年も待つのは
もったいないとも言える。
矛盾したことを書いたのは、結局両方の考え方とも世間では普通にあって、どっちが正しいかなんて誰にも分からないから。
つまり、あなたの状況を正しく評価してあなた為になるように判断できる人はあなた自身しかいない、という当たり前な事を
書くのにたくさん書いてしまった。ごめんなさい。
尚、あなたの上司が慰留をするのは普通の反応。理由は色々あるだろうが、あなたのことが本気で心配、部下を失いたくない、
上司自身の評価の下落を嫌って（部下の退職が上司の失点となる会社もある）、等々。
ただ、上司は社会人としてのあなたを最も身近に知っている先輩社会人の一人には違いないから、謙虚に話を聞く事は視野
や考え方を広げる意味では良い事だと思う。
（そしてその上司のアドバイスも、結局判断するのはあなた自身。最終的には全部あなた自身で決断することをお忘れなく。）
いい人生をな！
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 00:23:06.43 ID:0gDrnhoz0
>>350
ちょうど3日後の5月31日に退職する社会人暦2年2ヶ月の者です。
次の職場が決まったから退職するわけですけど、あなたの場合 次の職場が
決まる前に退職の相談を上司にしているということで、かなり気まずくなりませんか？
とりあえず退職して、無職になって転職活動するのはオススメできません。
もう今の会社に見切りをつけてると思うので、3年以内だろうが転職すればいいと
思いますが、次の転職先を決めてからじゃないと負け組扱いされます。
それに会社を辞めるときは、次の仕事が決まってるなら上司や同僚も比較的快く送り出して
くれますが、そうでないのなら引止め工作にあうのが目に見えています。
ちなみに異業種への転職の場合、早ければ早いほどいいと思います。
同じ職種への転職の場合のみ、そのポジションでの職務経歴が指標になるので
3年以上勤めていたら評価されるというだけです。
ちょうど3日後の5月31日に退職する社会人暦2年2ヶ月の者です。
次の職場が決まったから退職するわけですけど、あなたの場合 次の職場が
決まる前に退職の相談を上司にしているということで、かなり気まずくなりませんか？
とりあえず退職して、無職になって転職活動するのはオススメできません。
もう今の会社に見切りをつけてると思うので、3年以内だろうが転職すればいいと
思いますが、次の転職先を決めてからじゃないと負け組扱いされます。
それに会社を辞めるときは、次の仕事が決まってるなら上司や同僚も比較的快く送り出して
くれますが、そうでないのなら引止め工作にあうのが目に見えています。
ちなみに異業種への転職の場合、早ければ早いほどいいと思います。
同じ職種への転職の場合のみ、そのポジションでの職務経歴が指標になるので
3年以上勤めていたら評価されるというだけです。
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 00:24:51.36 ID:Vi9rHHdZ0
>>353
馬鹿野郎。無職なら何時でもどんなときでも面接行けるだろうが！
馬鹿野郎。無職なら何時でもどんなときでも面接行けるだろうが！
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 11:57:01.67 ID:8PXmhp0p0
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 14:29:40.15 ID:l3oI2ZtfO
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 14:43:27.38 ID:Mq87e/YNO
お忙しいなか、失礼します。
企業に履歴書、職務経歴書を送る場合、
職務経歴書はPCですが、
履歴書も指定がない場合、PCにして、日付、名前、志望動機だけ手書きにしよう思いますが、可能でしょうか？
もちろん、全て手書きが望ましいのは分かりますが、いかんせん時間の問題ありまして。
企業に履歴書、職務経歴書を送る場合、
職務経歴書はPCですが、
履歴書も指定がない場合、PCにして、日付、名前、志望動機だけ手書きにしよう思いますが、可能でしょうか？
もちろん、全て手書きが望ましいのは分かりますが、いかんせん時間の問題ありまして。
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 14:57:50.22 ID:4MU3rNw+0
言い訳するな
本当にこの会社に入りたいという熱意があるなら履歴書書くぐらい屁でもない
本当にこの会社に入りたいという熱意があるなら履歴書書くぐらい屁でもない
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 14:59:45.94 ID:MVK1Yr2l0
>>360
可能か不可能で言えば、出来るんだから可能だよね。
なんか、日付、名前、志望動機だけ手書きにする意味が無いというか
逆にマイナスになる気がする。
そこまでするなら、全部PCで作っちゃえばいいじゃん。
時間が無いって言い訳してるけど、人によっては日付、志望動機だけ
書いてない手書きの履歴書を前もって何枚も用意してる人もいるんだけどね。
1時間後、急に書類持って来いとかなら分かるけど
明日とかなら完全に甘えだよね。
一言で言えば、自己責任
そんな心構えなら不採用だから安心しろ
可能か不可能で言えば、出来るんだから可能だよね。
なんか、日付、名前、志望動機だけ手書きにする意味が無いというか
逆にマイナスになる気がする。
そこまでするなら、全部PCで作っちゃえばいいじゃん。
時間が無いって言い訳してるけど、人によっては日付、志望動機だけ
書いてない手書きの履歴書を前もって何枚も用意してる人もいるんだけどね。
1時間後、急に書類持って来いとかなら分かるけど
明日とかなら完全に甘えだよね。
一言で言えば、自己責任
そんな心構えなら不採用だから安心しろ
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 15:01:18.32 ID:bU9at0oN0
>>361-362
達筆で神経質だから、1枚書くのに全て鉛筆で下書きするし、
全部で何時間もかかる性格なんだよ、履歴書に関しては。
企業の担当でも、手書き求めるなら指定するし、
指定していないことはどうでもよいという回答になるし。
私だって手書きがよいと思いますよ。達筆だし、字にこそ性格表れるから。
だから、日付、名前、志望動機は手書きにしたい。
達筆で神経質だから、1枚書くのに全て鉛筆で下書きするし、
全部で何時間もかかる性格なんだよ、履歴書に関しては。
企業の担当でも、手書き求めるなら指定するし、
指定していないことはどうでもよいという回答になるし。
私だって手書きがよいと思いますよ。達筆だし、字にこそ性格表れるから。
だから、日付、名前、志望動機は手書きにしたい。
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 15:28:25.21 ID:MVK1Yr2l0
>>364
その何時間もかかる作業をやりたくないなら
それまででしょって事
そんな一部手書きの履歴書なんて見たら、
PCもろくに使えず、誰かに頼んで一部空白の履歴書を印刷してもらった
くらいにしか思わないだろうね。
本当に時間がなくて、手書きアピールしたいなら
添え状でも手書きすればいいじゃん。
字こそ性格現れるって、一部手書きの履歴書でも大丈夫かな～なんて
考えてる時点で、怠け者って伝わってくるわ。
俺は、手書きじゃないとダメとは言ってないし
PCで作成した履歴書もダメとは言ってない。
混合させた履歴書が一般から見ればおかしいって言ってるの
その何時間もかかる作業をやりたくないなら
それまででしょって事
そんな一部手書きの履歴書なんて見たら、
PCもろくに使えず、誰かに頼んで一部空白の履歴書を印刷してもらった
くらいにしか思わないだろうね。
本当に時間がなくて、手書きアピールしたいなら
添え状でも手書きすればいいじゃん。
字こそ性格現れるって、一部手書きの履歴書でも大丈夫かな～なんて
考えてる時点で、怠け者って伝わってくるわ。
俺は、手書きじゃないとダメとは言ってないし
PCで作成した履歴書もダメとは言ってない。
混合させた履歴書が一般から見ればおかしいって言ってるの
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 15:48:08.73 ID:Mq87e/YNO
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 15:51:28.15 ID:Mq87e/YNO
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 16:06:42.51 ID:YTJRLq0N0
なんで履歴書と申込書、契約書を一緒にしてるバカがいるの?
これがゆとり世代か・・・
そこまで色々と理由つけて、一部手書きでもおかしくないのね?って同意求めたいなら質問なんかすんなよks
これがゆとり世代か・・・
そこまで色々と理由つけて、一部手書きでもおかしくないのね?って同意求めたいなら質問なんかすんなよks
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 16:07:53.45 ID:NZVX8qm4O
>>344もよろしくお願いいたします
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 16:26:21.85 ID:Mq87e/YNO
>>368
真面目に言うと、名前と志望動機は手書きでとかいう人もいるから。
なんでもかんでもゆとりって、君大丈夫？
これに対してレスしてね。
君は、質問者は回答者の言われた通りにすればよい。
こちらは回答者だって上から目線ですよね？
君だって分かっているでしょ？言われた通りにやるやつが大成しないことを。
自分の考えをもったうえで、始めて質問しない人間はダメだって。
それも分からないなら、君の実力もマインドもゆとり未満。
必ずレス返してね。
真面目に言うと、名前と志望動機は手書きでとかいう人もいるから。
なんでもかんでもゆとりって、君大丈夫？
これに対してレスしてね。
君は、質問者は回答者の言われた通りにすればよい。
こちらは回答者だって上から目線ですよね？
君だって分かっているでしょ？言われた通りにやるやつが大成しないことを。
自分の考えをもったうえで、始めて質問しない人間はダメだって。
それも分からないなら、君の実力もマインドもゆとり未満。
必ずレス返してね。
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 16:42:23.81 ID:0NnFcTKv0
そういうあー言えばこう言うみたいな屁理屈こねまわしてんのがまんまユトリだわ
自分が正しいと思うなら信念貫きゃいいだろが
そもそもお前はココで何がしたいんだ？
何でもかんでも他人の意見を鵜呑みにしろとは言わんが、少なくとも世間の一般常識としての指摘を素直に受け止められないならもう来んなや
自分が正しいと思うなら信念貫きゃいいだろが
そもそもお前はココで何がしたいんだ？
何でもかんでも他人の意見を鵜呑みにしろとは言わんが、少なくとも世間の一般常識としての指摘を素直に受け止められないならもう来んなや
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 16:52:08.61 ID:gwpExDbE0
>>368,371
スルーしろよ・・
誰が見ても、ID:Mq87e/YNO が荒らしてるだけじゃん。
質問者様を敬えとか、情報を後出しで出してきた挙句に、
回答者をコバカにして、草を生やしたレスをしてくるし。
ゆとり云々以前に、人としてどうかと思う。
まぁ、同一人物乙とか煽りとか言うんだろうが。
NG指定するので反応しない。
スルーしろよ・・
誰が見ても、ID:Mq87e/YNO が荒らしてるだけじゃん。
質問者様を敬えとか、情報を後出しで出してきた挙句に、
回答者をコバカにして、草を生やしたレスをしてくるし。
ゆとり云々以前に、人としてどうかと思う。
まぁ、同一人物乙とか煽りとか言うんだろうが。
NG指定するので反応しない。
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 17:14:22.76 ID:LDg3x1Uw0
ID:Mq87e/YNOの主張自体は間違っていないから、
ID:YTJRLq0N0が反論しない、できないなら負けでしょ。
ID:YTJRLq0N0が反論しない、できないなら負けでしょ。
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 17:17:15.12 ID:8PXmhp0p0
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 17:23:06.55 ID:MVK1Yr2l0
こんなことしてる間に履歴書書けるのにね。
自己正当化して、逃げてるだけのゆとりだわ。
相手にすんな
>>344
別に問題はないんだけど、良い顔はされないかもしれない。
それが耐えられるかどうか自分次第
自己正当化して、逃げてるだけのゆとりだわ。
相手にすんな
>>344
別に問題はないんだけど、良い顔はされないかもしれない。
それが耐えられるかどうか自分次第
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 17:34:28.62 ID:gwpExDbE0
>>369
>>374さんが言う通り、法律的には問題ない。
時季変更権とかが会社側には認められてるけど、
今回のケースの場合、退職時を超えて時季変更は認められなかった気がする(うろ覚え)。
＞有給を消化しての退職は常識的に厳しいでしょうか
と言う点はどうだろうね。
もし自分なら、何があろうと取得するだろうけど・・・
例えば、向こうが厳しいと言ってきたら、10連休じゃなく、
飛び石的な感じにするとか、x日分は買取にしてあげるとかの
譲歩をしてあげるのも一つの手かも知れないね。
>>374さんが言う通り、法律的には問題ない。
時季変更権とかが会社側には認められてるけど、
今回のケースの場合、退職時を超えて時季変更は認められなかった気がする(うろ覚え)。
＞有給を消化しての退職は常識的に厳しいでしょうか
と言う点はどうだろうね。
もし自分なら、何があろうと取得するだろうけど・・・
例えば、向こうが厳しいと言ってきたら、10連休じゃなく、
飛び石的な感じにするとか、x日分は買取にしてあげるとかの
譲歩をしてあげるのも一つの手かも知れないね。
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 19:16:42.53 ID:PFQI2u0j0
転職で正社員採用で試用期間は無い。いま入社して10日目です。
2日目に年金に入り、契約書もハンコを押した。俺は増員社員で今仕事を覚えてる段階（まだへっぽこ社員）
この場合、近日中に辞める場合、退職願を出さないと駄目でしょうか？
まだへっぽこ社員なので引継ぎもクソも無いので、当日に辞めれると思いますが、
例えば本日仕事をしてその帰りに「退職願」を出して、明日から来ないという行為は非常識でしょうか？
2日目に年金に入り、契約書もハンコを押した。俺は増員社員で今仕事を覚えてる段階（まだへっぽこ社員）
この場合、近日中に辞める場合、退職願を出さないと駄目でしょうか？
まだへっぽこ社員なので引継ぎもクソも無いので、当日に辞めれると思いますが、
例えば本日仕事をしてその帰りに「退職願」を出して、明日から来ないという行為は非常識でしょうか？
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 19:45:34.66 ID:k9mFs3r60
会社側、上司と話し合って承諾してもらえたらいいだろ。
普通の人間ならバックレはしない。
普通の人間ならバックレはしない。
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 20:42:41.23 ID:amfXohtpO
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 22:50:18.70 ID:JNdSNt180
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/29(日) 23:12:56.70 ID:8PXmhp0p0
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 07:33:09.69 ID:CaldSN+/O
自己PRとか志望動機って最大文字数に対してどれぐらい書けばいいの？
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 11:03:46.85 ID:Fe+NN1ni0
文字数つーか。５行位（多くて７行）までじゃないと読む気しない。
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 13:21:53.54 ID:65JqU4p00
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 14:21:40.56 ID:65JqU4p00
ご質問です。
企業に履歴書と職務経歴書を郵送するとき、会社都合の退職なら
その証明書のコピーや大学卒業証明書のコピーも同封して構いませんか？
それとも迷惑でしょうか？
企業に履歴書と職務経歴書を郵送するとき、会社都合の退職なら
その証明書のコピーや大学卒業証明書のコピーも同封して構いませんか？
それとも迷惑でしょうか？
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 14:51:15.11 ID:o4uE16I00
>>385
会社都合の退職って、つまりリストラか倒産かのどちらかしかないわけで
そんなことの証明を転職希望先に履歴書等とともに送りつけても・・・
卒業証明は新卒採用じゃあるまいし、指定されてないなら送る必要なし。
あまり指定されてない書類を送るのも逆効果だぞ。
会社都合の退職って、つまりリストラか倒産かのどちらかしかないわけで
そんなことの証明を転職希望先に履歴書等とともに送りつけても・・・
卒業証明は新卒採用じゃあるまいし、指定されてないなら送る必要なし。
あまり指定されてない書類を送るのも逆効果だぞ。
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 14:54:19.42 ID:TD0mui9p0
>>386-387
ありがとうございます。
会社都合は倒産ですが、倒産会社によくある事で、倒産解雇の
少し前に不正発覚解雇とか、正当なものか結構気にしてる様子も
あったので。。
調べれば分かることでしょうけど、後から膿が出るのを嫌ってる人も
いるのでどうしようかなと迷ってます。
卒業証明のことはよく分かりましたが、会社都合証明書について
再度ご意見いただければ嬉しいです。
ありがとうございます。
会社都合は倒産ですが、倒産会社によくある事で、倒産解雇の
少し前に不正発覚解雇とか、正当なものか結構気にしてる様子も
あったので。。
調べれば分かることでしょうけど、後から膿が出るのを嫌ってる人も
いるのでどうしようかなと迷ってます。
卒業証明のことはよく分かりましたが、会社都合証明書について
再度ご意見いただければ嬉しいです。
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 15:36:33.06 ID:Ghbo8Zw9O
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 15:38:48.88 ID:TD0mui9p0
>>388
だから、会社側が必要な書類として提示してこないかぎり不要だって
職務経歴書に書けばいいんだよ。
そこまで会社都合退社の内容を推測されるのが嫌だったり
嘘ついてると思われたくないなら、添付すればいいじゃん。
世間一般的に証明書を添付してくる奴なんていないって話。
そこまで迷いがあるくらいなら我を通せよ。
証明書を添付しなかったから、書類選考通らなかったなんて
後になって思いたくないなら自己責任で添付しろってこと
だから、会社側が必要な書類として提示してこないかぎり不要だって
職務経歴書に書けばいいんだよ。
そこまで会社都合退社の内容を推測されるのが嫌だったり
嘘ついてると思われたくないなら、添付すればいいじゃん。
世間一般的に証明書を添付してくる奴なんていないって話。
そこまで迷いがあるくらいなら我を通せよ。
証明書を添付しなかったから、書類選考通らなかったなんて
後になって思いたくないなら自己責任で添付しろってこと
>>389
人事です。
会社都合で扱ってても、たまにその直前で会社が掴んでる不正を
明るみにして、社員や上司を諭旨解雇とかにすることあるらしく、
「本当に会社都合だよね？」とか念押しされることってよくあります。
人事としてもそういったのに引っかかるのが嫌らしい。
>>390
じゃあ、添え状も不要じゃん。
このスレが評判悪いのよくわかったわ。
人事です。
会社都合で扱ってても、たまにその直前で会社が掴んでる不正を
明るみにして、社員や上司を諭旨解雇とかにすることあるらしく、
「本当に会社都合だよね？」とか念押しされることってよくあります。
人事としてもそういったのに引っかかるのが嫌らしい。
>>390
じゃあ、添え状も不要じゃん。
このスレが評判悪いのよくわかったわ。
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 15:59:23.60 ID:fUrsYor40
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 16:02:20.30 ID:TD0mui9p0
添え状はビジネスマナー
証明書は添付書類
この違いわかるか？
なんでこのスレの質問者って、
あーいえばこーいうゆとりばかりなんだ・・・
あくまでも一般常識を答えてるだけなのに、難癖つけて正当化しようとする。
しまいには、言われた通りにやるやつが大成しないなんて事を言い出すアホもいる。
証明書は添付書類
この違いわかるか？
なんでこのスレの質問者って、
あーいえばこーいうゆとりばかりなんだ・・・
あくまでも一般常識を答えてるだけなのに、難癖つけて正当化しようとする。
しまいには、言われた通りにやるやつが大成しないなんて事を言い出すアホもいる。
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 16:18:33.79 ID:W5Pq+M5o0
２週間前まで雇用保険のみの会社で働いていました。
とにかくヒドイ会社でほか従業員３人からも１ヶ月で辞めるなんて言ったら嫌がらせされるからばっくれた方がいいと言われ恥ずかしい話ですがばっくれました。
そして今書類選考が通りうまくいけば転職成功しそうなんですが・・
今度はちゃんとした会社なので雇用保険被保険者証等の提出を求められたり、他退職手続きしとかなきゃいろいろ問題になってきますかね？
できれば揉めたくはないのですが最悪は労働基準局等通してはっきりさせた方がいいでしょうか？
とにかくヒドイ会社でほか従業員３人からも１ヶ月で辞めるなんて言ったら嫌がらせされるからばっくれた方がいいと言われ恥ずかしい話ですがばっくれました。
そして今書類選考が通りうまくいけば転職成功しそうなんですが・・
今度はちゃんとした会社なので雇用保険被保険者証等の提出を求められたり、他退職手続きしとかなきゃいろいろ問題になってきますかね？
できれば揉めたくはないのですが最悪は労働基準局等通してはっきりさせた方がいいでしょうか？
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 16:30:25.33 ID:fUrsYor40
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 16:45:07.26 ID:TD0mui9p0
>>394
要点をまとめると
2週間前まで働いてたけど、ばっくれて求職活動を行っていた。
ばっくれた会社は正式な退職手続きを行っていない。（席が残ってる）
別会社の採用が決まりそう。
でOK？
最優先でばっくれた会社の退職手続きを行ったほうがいいんじゃないかな？
会社側が退職を認めないとしても、退職意思を伝えてから2週間経てば
辞められる。
色々問題になる以前の問題で、今のままだと採用取消になる可能性大
要点をまとめると
2週間前まで働いてたけど、ばっくれて求職活動を行っていた。
ばっくれた会社は正式な退職手続きを行っていない。（席が残ってる）
別会社の採用が決まりそう。
でOK？
最優先でばっくれた会社の退職手続きを行ったほうがいいんじゃないかな？
会社側が退職を認めないとしても、退職意思を伝えてから2週間経てば
辞められる。
色々問題になる以前の問題で、今のままだと採用取消になる可能性大
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 16:57:16.27 ID:Ghbo8Zw9O
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 17:00:04.14 ID:BCitns6R0
ID:65JqU4p00 晒しあげ
会社が求めてないから、添え状もいらない(ｷﾘｯ
ビジネスマナーも知らないゆとりでした。
本当にありがとうございます。
会社が求めてないから、添え状もいらない(ｷﾘｯ
ビジネスマナーも知らないゆとりでした。
本当にありがとうございます。
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 17:12:31.27 ID:fUrsYor40
>>401
だったらそうすればいいじゃないか。
ここで聞いても反論ばかりして納得しないのだったら
自分の思う通りにやるしかないだろ。
そもそもこのスレの評判ってなんだよ。
評判悪いって知ってるのだったら別で聞けばいいだろ。
だったらそうすればいいじゃないか。
ここで聞いても反論ばかりして納得しないのだったら
自分の思う通りにやるしかないだろ。
そもそもこのスレの評判ってなんだよ。
評判悪いって知ってるのだったら別で聞けばいいだろ。
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 17:26:53.37 ID:Ghbo8Zw9O
>>394
君が今一番にする事は
退職の意思を伝える事だ。
『ひどい会社』と言うがそれは君の主観であり客観的に『ひどい会社』かどうかは判断つきかねる。
現時点でお上が君の為にアクションを起こす事はない。
君が今一番にする事は
退職の意思を伝える事だ。
『ひどい会社』と言うがそれは君の主観であり客観的に『ひどい会社』かどうかは判断つきかねる。
現時点でお上が君の為にアクションを起こす事はない。
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 17:31:47.06 ID:Nm34igAb0
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 17:36:51.25 ID:TD0mui9p0
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 20:30:14.29 ID:FGF2vfjqO
契約と派遣、どっちが会社側に負担なんだろう。契約更新しなければくびのきりやすさは一緒だと思うんだけど。
408 ： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 ：2011/05/30(月) 21:19:02.04 ID:RKesX9Ov0
ID:65JqU4p00
ID:65JqU4p00
ID:65JqU4p00
ID:65JqU4p00
ID:65JqU4p00
あぼーん即決余裕でした
ID:65JqU4p00
ID:65JqU4p00
ID:65JqU4p00
ID:65JqU4p00
あぼーん即決余裕でした
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 21:24:08.35 ID:GM5nOZ+i0
>>395
出先からアドバイスを書こうかと思ったけど、踏みとどまったんだけど、良かったです。
アホなんですね、あなたｗｗｗｗｗ
まぁ、どういう資料を出そうが、あなたが人としてアレなのは変わらないと思いますよ。
出先からアドバイスを書こうかと思ったけど、踏みとどまったんだけど、良かったです。
アホなんですね、あなたｗｗｗｗｗ
まぁ、どういう資料を出そうが、あなたが人としてアレなのは変わらないと思いますよ。
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 21:35:22.92 ID:TD0mui9p0
>>408
>>409
添え状と証明書を一緒に考えちゃう
ゆとり教育のバカはほっとけよ。
俺も相手にするだけ無駄だったわ
>>407
お金の面での負担とするなら、
仮にどちらも自分の給料は変わらないとすれば
派遣じゃないかい？ピンハネしてるわけだし。
>>409
添え状と証明書を一緒に考えちゃう
ゆとり教育のバカはほっとけよ。
俺も相手にするだけ無駄だったわ
>>407
お金の面での負担とするなら、
仮にどちらも自分の給料は変わらないとすれば
派遣じゃないかい？ピンハネしてるわけだし。
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 22:54:49.86 ID:4r9X9FXJ0
内定もらいました
身元保証人二名の署名が必要と言われたのですが、これって結構あるんですか？
今まで一度もなかったんで驚いています
両親に頼むことになるとは思うんだけど、成人してるのに親の署名って変な感じ
身元保証人二名の署名が必要と言われたのですが、これって結構あるんですか？
今まで一度もなかったんで驚いています
両親に頼むことになるとは思うんだけど、成人してるのに親の署名って変な感じ
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 22:56:14.90 ID:Jv7cCWUj0
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 22:56:25.14 ID:9l2UKYv30
1年くらい前に落ちた会社が出してる別の職種の求人に応募するのは、
常識的にはあり得ない行動でしょうか？
常識的にはあり得ない行動でしょうか？
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:04:39.69 ID:sfpzCOUKO
転職二日目から、上司というか社長にパワハラまがいな事をされている。
10日目の今日も、俺が184㎝100㎏のデブなりに精一杯動いてたら「早く動く～！そういうのをウドの大木と言うんですよ」と。
次見つかったら辞めるが、電話ですぐ辞められるよね？
10日目の今日も、俺が184㎝100㎏のデブなりに精一杯動いてたら「早く動く～！そういうのをウドの大木と言うんですよ」と。
次見つかったら辞めるが、電話ですぐ辞められるよね？
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:12:41.34 ID:6TFOSUF20
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:16:46.67 ID:Ghbo8Zw9O
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:26:18.85 ID:tV6LImAu0
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:26:26.57 ID:0K2FizaY0
１ヶ月前に不採用くらった会社がまた再募集してて、
個人的には魅力あって再応募したいんだけどどう思う？
前回不採用に関しては、面接時、俺という人間の企業側のミスマッチというより
応募者多数の為に不採用の一人になっちゃったって感じだからあきらめきれないんだよね。
個人的には魅力あって再応募したいんだけどどう思う？
前回不採用に関しては、面接時、俺という人間の企業側のミスマッチというより
応募者多数の為に不採用の一人になっちゃったって感じだからあきらめきれないんだよね。
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:38:57.37 ID:6TFOSUF20
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/30(月) 23:46:10.99 ID:1frmbvCbP
面接日は行く前に一度電話いれたほうがいいんでしょうか？
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 00:58:04.67 ID:AvcBi+wU0
>>420
釣 り で す か ？
釣 り で す か ？
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 09:13:54.62 ID:AZ7T1Tbx0
>>420
電話不要
電話不要
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 10:22:53.41 ID:1nude/TAO
大卒で就職出来ず設備関連の職人になったんだけど、やっぱり営業がやりたい。転職困難かな？
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 11:16:24.09 ID:VRPE0Hh70
今日とある会社の面接で面接会場としてファミレスを利用する事になりました。（1対1です）
質問1.こういう場合ドアを開けたりなどのそういう先導は受験者と面接官のどちらがするのでしょうか？
質問2.「何が飲みたいですか？」と聞かれたら2～3回ぐらいは遠慮したほうがいいでしょうか？
質問3.飲み物代は面接官が奢って下さるのでしょうか？
質問1.こういう場合ドアを開けたりなどのそういう先導は受験者と面接官のどちらがするのでしょうか？
質問2.「何が飲みたいですか？」と聞かれたら2～3回ぐらいは遠慮したほうがいいでしょうか？
質問3.飲み物代は面接官が奢って下さるのでしょうか？
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 11:48:46.43 ID:FOOtocLj0
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 14:56:39.73 ID:7gfv0mnk0
すげえなファミレスで面接なんてあるんだ
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 15:02:40.02 ID:TOF+yM9h0
喫茶店でやったことある
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 15:05:51.93 ID:AJ/yKmBp0
北九州のシーアイソフトウェアの社長面談は失礼極まりないものだった。
打ち合わせじゃないんだから喫茶店で面談するなよ。
コーヒーの横に履歴書広げて、俺の経歴にケチつけるし、隣のおばはん
はこっちじろじろ見るし、滅茶苦茶恥ずかしかった。
社長いわく｢時給600円でどう？｣。
はげ頭 灰皿でかち割って退席したろか思ったわ。
打ち合わせじゃないんだから喫茶店で面談するなよ。
コーヒーの横に履歴書広げて、俺の経歴にケチつけるし、隣のおばはん
はこっちじろじろ見るし、滅茶苦茶恥ずかしかった。
社長いわく｢時給600円でどう？｣。
はげ頭 灰皿でかち割って退席したろか思ったわ。
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 15:49:05.73 ID:d5D57DFDO
市場調査員（市場は固定）と保険の営業職ってどちらが転職に有利になると思いますか？
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 16:15:06.93 ID:HeQGB7qP0
>>424
そんなブラックなら、ついでに飯まで食って逃げろ。
そんなブラックなら、ついでに飯まで食って逃げろ。
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 20:32:52.63 ID:VvPLLvrt0
転職の際は親に相談したほうがいいですよね？２０代後半になるところですが
初の転職活動でどうしたらよいか・・・相談しても絶対に続けろとか次を見つけてから
退職しろなどと言われるのは分かりますよね。
今の仕事では面接に行く時間もありませんし、親は飛行機を乗らないと行けないところに住んでるし
地元への転勤は可能性は低いので・・・親が遠いところに住んでると色々不便ですよね・・・？
初の転職活動でどうしたらよいか・・・相談しても絶対に続けろとか次を見つけてから
退職しろなどと言われるのは分かりますよね。
今の仕事では面接に行く時間もありませんし、親は飛行機を乗らないと行けないところに住んでるし
地元への転勤は可能性は低いので・・・親が遠いところに住んでると色々不便ですよね・・・？
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 21:45:28.15 ID:m93gcqFr0
いい年こいてアフォか？
嫁に相談するならともかく、いつまで親の指示仰いでんだ
面接の時間なんて休むなり早退するなりして作りゃいいだろが
理由なんて適当に言っときゃ深く追究などされんわ
言い訳するな言い訳を
嫁に相談するならともかく、いつまで親の指示仰いでんだ
面接の時間なんて休むなり早退するなりして作りゃいいだろが
理由なんて適当に言っときゃ深く追究などされんわ
言い訳するな言い訳を
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 21:56:57.40 ID:7gfv0mnk0
>>431
信用できる誰かに相談するっていうのは、良い事だと思うよ。
一人で悩んでると、あらぬ方向に進んで後悔することもあるし
誰かに話すことで、今まで気づかなかったことに気付くこともあるしね。
ただ、無職になってから転職先を探すのは厳しいぞ
在職中に活動する苦労とは比較にならん。
信用できる誰かに相談するっていうのは、良い事だと思うよ。
一人で悩んでると、あらぬ方向に進んで後悔することもあるし
誰かに話すことで、今まで気づかなかったことに気付くこともあるしね。
ただ、無職になってから転職先を探すのは厳しいぞ
在職中に活動する苦労とは比較にならん。
434 ： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 ：2011/05/31(火) 23:17:49.24 ID:pEXaSlYTO
A4で2枚以内で志望動機書の提出を求められています。
書式は自由なんですが、一枚あたりの文字数は何×何にすべきでしょうか？
書式は自由なんですが、一枚あたりの文字数は何×何にすべきでしょうか？
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 23:41:09.50 ID:7tGtc6AK0
半年前のことだが、面接して不採用だった会社。でもどうしても行きたくて、
欠員が出たら連絡して欲しいという内容のお礼状を書いて、数日後採用された人が辞めたらしく、
連絡が来て採用になった事がある。
そこで質問なんだが、これがもし、書類選考の会社で90人近く応募があった会社で、書類で落され、
それでも上記の様なお礼状を書いた場合、連絡は来ないと思う？やるだけ無駄かな？
欠員が出たら連絡して欲しいという内容のお礼状を書いて、数日後採用された人が辞めたらしく、
連絡が来て採用になった事がある。
そこで質問なんだが、これがもし、書類選考の会社で90人近く応募があった会社で、書類で落され、
それでも上記の様なお礼状を書いた場合、連絡は来ないと思う？やるだけ無駄かな？
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 23:44:51.86 ID:qN94nn320
無駄に決まってるだろ
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/31(火) 23:54:18.54 ID:OwFXYyDb0
>>434
書式自由なんだからPCで作るにしても手書きにしても
志望動機を一回書いてみればいいんじゃない？
2枚に足らない内容なら、付け加え＋文字を大きくするとか
文字間を広げるとか
そんな神経質になる内容ではない。
>>435
無駄にはならないとは思うけど、確立は低いかも？
やらない後悔よりもやる後悔
気になるなら書いて送っちゃいなYO
書式自由なんだからPCで作るにしても手書きにしても
志望動機を一回書いてみればいいんじゃない？
2枚に足らない内容なら、付け加え＋文字を大きくするとか
文字間を広げるとか
そんな神経質になる内容ではない。
>>435
無駄にはならないとは思うけど、確立は低いかも？
やらない後悔よりもやる後悔
気になるなら書いて送っちゃいなYO
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 00:33:28.35 ID:In+tEvy6O
書類でおちたやつなんか覚えてないだろ
もういちど履歴書送ってで即お祈りだろ
もういちど履歴書送ってで即お祈りだろ
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 00:58:37.28 ID:5q7/C0vf0
応募しようと考えている企業（マスコミ系）の求人票の応募資格欄に
「文章力」とあったのですが、それをアピールするために
ブログなどで過去に書いた記事や評論めいたものを一緒に送付するのは
アリでしょうか??
「文章力」とあったのですが、それをアピールするために
ブログなどで過去に書いた記事や評論めいたものを一緒に送付するのは
アリでしょうか??
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 01:12:07.04 ID:jeLWkoPF0
>>439
デザイン系の求人なんかで作品を同封するのはよくやるけど、
文筆系はデザインみたいに一目で判断するものじゃないから微妙だな
選考過程に作文とかがなくて、「どこで文章力判断するねん！」って感じなら、
履歴書他と一緒に送りつけちゃうのも有りかも（半ば賭けだけど）
後でそういう選考もあるけど、その前に書類選考の段階で読んで欲しいの！
というテンションで送りつけるのはちょっとウザいかも
この場合は、「よろしければ」という姿勢で、URLだけ書いとくのが無難かな
デザイン系の求人なんかで作品を同封するのはよくやるけど、
文筆系はデザインみたいに一目で判断するものじゃないから微妙だな
選考過程に作文とかがなくて、「どこで文章力判断するねん！」って感じなら、
履歴書他と一緒に送りつけちゃうのも有りかも（半ば賭けだけど）
後でそういう選考もあるけど、その前に書類選考の段階で読んで欲しいの！
というテンションで送りつけるのはちょっとウザいかも
この場合は、「よろしければ」という姿勢で、URLだけ書いとくのが無難かな
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 01:16:39.35 ID:5q7/C0vf0
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 06:39:26.01 ID:PSrzcJtHO
転職における筆記の位置付けと対策分かる方いますか？
そんなに重視されるのか、そもそも性格適性以外の筆記で振り落としなんてあるのでしょうか？
そんなに重視されるのか、そもそも性格適性以外の筆記で振り落としなんてあるのでしょうか？
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 07:41:27.62 ID:bo1q7YxW0
今年入社の新卒で２年目に転職を考えてるのですが、
やはり3年勤めないと厳しいでしょうか？
スペックはマーチ卒 男 23歳 宅建、FP2級、行政書士、
社労士、管理業務主任者です。
やはり3年勤めないと厳しいでしょうか？
スペックはマーチ卒 男 23歳 宅建、FP2級、行政書士、
社労士、管理業務主任者です。
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 08:09:48.85 ID:Q8shEBb10
>>443
２年目でＯＫ
２年目でＯＫ
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 09:00:33.12 ID:+H5HkmxhO
ある人は社員候補としてバイトとして入社させて何年経っても社員に登用はしないで、別の人は入社してから3ヶ月で自動的に社員になれる会社はブラックですか？
不公平だと思いますが…
不公平だと思いますが…
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 09:46:53.94 ID:CR3iW3yq0
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 10:32:18.64 ID:bqE8mNcH0
社員からバイトになった人もいます
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 10:48:51.34 ID:z6hifGtRO
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 11:17:22.17 ID:CR3iW3yq0
民間企業に同期間勤務しただけ平等の待遇は得られないのは当然。
そういうのを不公平とは言わない。
そういうのを不公平とは言わない。
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 11:29:38.12 ID:z6hifGtRO
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 12:34:34.25 ID:szisEnMQO
大きな会社でも技術系のキャリア採用（試用期間後正社員）、
工場の契約社員、派遣、バイトと色々あるから普通
工場の契約社員、派遣、バイトと色々あるから普通
>>451-453
でもそれだと何年経っても社員になれない人が「何であいつは3ヶ月で自動的に社員になれるのに俺はいつまで経っても社員になれないんだ！！」と思うかもしれませんが…
でもそれだと何年経っても社員になれない人が「何であいつは3ヶ月で自動的に社員になれるのに俺はいつまで経っても社員になれないんだ！！」と思うかもしれませんが…
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 19:49:41.24 ID:z6hifGtRO
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 20:12:42.72 ID:cFBpe2uq0
履歴書ソッコーで送ったんだが返事無し…
せっかく送ったのに、お祈りがメールでくるのはイヤだなぁ…
せっかく送ったのに、お祈りがメールでくるのはイヤだなぁ…
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 20:34:34.34 ID:7BAtttO+0
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 20:53:23.76 ID:igwCVvKa0
同期なのに部長もいれば係長のやつもいるなｗ
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 20:56:04.97 ID:VQC7GmfR0
転職で正社員で入社して、試用期間なしで厚生年金と健康保険を二日目から入った。
で、いま二週間目だが、いま転職活動してて、別の会社に内定を貰い「すぐ来てくれるなら採用」と言われ、
今より条件はすごく良いんで行こうと思うんだが、こういう場合、今の会社に何て言ったらいいのだろう。
バックレは問題外だし、例えば朝会社に行って退職願を出して帰ったらいいのだろうか。
手続き的な順序を教えてください。二週間目だがやっぱ退職願は出さないといけない？
そしてすぐ辞めれるものなのかな？ 仕事は教えられてる段階で半人前にもなってないです。
で、いま二週間目だが、いま転職活動してて、別の会社に内定を貰い「すぐ来てくれるなら採用」と言われ、
今より条件はすごく良いんで行こうと思うんだが、こういう場合、今の会社に何て言ったらいいのだろう。
バックレは問題外だし、例えば朝会社に行って退職願を出して帰ったらいいのだろうか。
手続き的な順序を教えてください。二週間目だがやっぱ退職願は出さないといけない？
そしてすぐ辞めれるものなのかな？ 仕事は教えられてる段階で半人前にもなってないです。
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 20:59:45.90 ID:zYkPsNu70
>>460
二週間目だから退職届出して即辞めでいいだろ
二週間目だから退職届出して即辞めでいいだろ
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 21:07:28.20 ID:WPicO27JO
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 21:11:42.36 ID:7BAtttO+0
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 21:26:05.22 ID:XgGdtFfU0
まぁこういう額面しか見てないアフォはまたすぐ辞める
465 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/01(水) 22:46:52.14 ID:7HsXXDnvO
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 22:49:17.79 ID:9bioVW5Y0
履歴書を角２の封筒で送るんですが宛名や住所は縦書きですか？
あと履歴書在中の文字は赤いボールペンで書けばいいでしょうか？
あと履歴書在中の文字は赤いボールペンで書けばいいでしょうか？
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 23:10:20.14 ID:qpj2lOtw0
正社員で年間休日７０日未満
ボーナス今まで出たことない年収２００万以下
飲食関係で働いてるんだけど、バイトするか退職考えてるんだがどっちがいい？
最初の契約と随分話が変わってきて、かなり困ってるし給料カットでピンチなんだけど
ボーナス今まで出たことない年収２００万以下
飲食関係で働いてるんだけど、バイトするか退職考えてるんだがどっちがいい？
最初の契約と随分話が変わってきて、かなり困ってるし給料カットでピンチなんだけど
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 23:13:23.54 ID:7BAtttO+0
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 23:17:11.56 ID:b3iqec3F0
地方だと意外と似たようなとこ多そう。
職に就けるだけマシとか。
都会なら即辞めたほうがいい。
職に就けるだけマシとか。
都会なら即辞めたほうがいい。
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 23:22:21.74 ID:AzH2xl940
退職するときって、会社によって違うとは思いますが、辞意は有給を含めず14日前に言えばいいでしょうか？
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 23:31:14.96 ID:7BAtttO+0
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 23:34:36.63 ID:9bioVW5Y0
>>466をお願いします…
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 23:40:34.31 ID:7BAtttO+0
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 23:41:21.99 ID:o4VrwZIp0
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 23:42:08.36 ID:AzH2xl940
>>471
初めて有給があるので どうすればいいか悩んでました ありがとうございます！
初めて有給があるので どうすればいいか悩んでました ありがとうございます！
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 23:51:52.96 ID:fqY3UmD+0
なんでこのスレって>>465みたいな、一度回答もらったやつに対して
再確認にくる奴多いの？
A4 2枚って言われてて自己判断も出来ないのかよ。
熱意が伝われば、何文字だっていいんだよ。
それとも、600字以上800字以下で書けって指示貰わないと何もできないわけ？
だから、ゆとり世代って言われんだよ
>>473
同意
「履歴書 封筒」で検索すれば、いくらでも出てくるのに
調べもせずに何でも質問すればいいと思ってる奴多すぎ
そうすると、質問スレなんかいらねーじゃんってゆとりが騒ぎ出す。
怖いね～
再確認にくる奴多いの？
A4 2枚って言われてて自己判断も出来ないのかよ。
熱意が伝われば、何文字だっていいんだよ。
それとも、600字以上800字以下で書けって指示貰わないと何もできないわけ？
だから、ゆとり世代って言われんだよ
>>473
同意
「履歴書 封筒」で検索すれば、いくらでも出てくるのに
調べもせずに何でも質問すればいいと思ってる奴多すぎ
そうすると、質問スレなんかいらねーじゃんってゆとりが騒ぎ出す。
怖いね～
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/01(水) 23:55:40.57 ID:LlJ5HXPj0
一番いいのは
もう答えを書かないこと
放置しかない
もう答えを書かないこと
放置しかない
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 00:20:18.02 ID:gb7Qx9+M0
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 01:45:07.00 ID:c8u1fHYH0
検索して調べても出てこないのでお願いします…
封筒の宛名を書くときに採用担当○○ってなってる場合に
採用担当はどこに書きますか？株式会社○○の横ですかね？
それとも省いていいんでしょうか？
封筒の宛名を書くときに採用担当○○ってなってる場合に
採用担当はどこに書きますか？株式会社○○の横ですかね？
それとも省いていいんでしょうか？
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 01:54:16.01 ID:B0oyXqd40
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 02:12:34.83 ID:c8u1fHYH0
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 02:32:14.24 ID:B0oyXqd40
>>481
それでも出たけどね。
ttp://www.cngcms.com/futou.html
もしかして、採用担当○○って書いてあって部署がどこにも書いてなかったから
分からなかったとかっていうオチじゃないだろうな？
そうだとしたらもっと臨機応変に考えてみてよ。
社名の横に「名前 様」でもいいし、「採用ご担当 名前 様」でもいいんだよ。
もしかして、まともな就活をしたことのない中卒・高卒の転職者か？
だとすれば、一度ハローワーク主催の就職活動セミナーに参加したほうがいいよ。
大卒・専卒の転職者なら、お前は自分で考える事が出来ない人間だから
毎日同じ作業をする工場派遣オススメ
それでも出たけどね。
ttp://www.cngcms.com/futou.html
もしかして、採用担当○○って書いてあって部署がどこにも書いてなかったから
分からなかったとかっていうオチじゃないだろうな？
そうだとしたらもっと臨機応変に考えてみてよ。
社名の横に「名前 様」でもいいし、「採用ご担当 名前 様」でもいいんだよ。
もしかして、まともな就活をしたことのない中卒・高卒の転職者か？
だとすれば、一度ハローワーク主催の就職活動セミナーに参加したほうがいいよ。
大卒・専卒の転職者なら、お前は自分で考える事が出来ない人間だから
毎日同じ作業をする工場派遣オススメ
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 02:44:35.90 ID:Q7XKD08Z0
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 03:16:00.58 ID:B0oyXqd40
>>483
すまん。
中卒ニートでバイト経験も無い奴か
高卒で履歴書書かずに学校から本人情報と成績証明を企業に送って
等本人は面接会場へ行くだけのヌルイ就活をしてきた奴だと思ったんだ。
本当に自分で考えられない、言われた事しか出来ないのであれば
アスペルガー症候群って脳障害の可能性があるから
一度、精密検査を受けてみるといいよ。
すまん。
中卒ニートでバイト経験も無い奴か
高卒で履歴書書かずに学校から本人情報と成績証明を企業に送って
等本人は面接会場へ行くだけのヌルイ就活をしてきた奴だと思ったんだ。
本当に自分で考えられない、言われた事しか出来ないのであれば
アスペルガー症候群って脳障害の可能性があるから
一度、精密検査を受けてみるといいよ。
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 08:11:00.51 ID:4+RAs6f4O
殴る蹴るが当たり前の会社は言うまでもなくブラックですよね？
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 08:24:33.05 ID:LH3yjvV90
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 08:58:49.10 ID:TCdRSwQQ0
>>486
生命保険はアブラック？
生命保険はアブラック？
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 09:51:37.46 ID:MTQJ5gfm0
メール送信時の署名に自分のブログのアドレスを載せるのってアリでしょうか??
ブログは履歴書にもなる、と最近では言われていますが・・・
ブログは履歴書にもなる、と最近では言われていますが・・・
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 09:52:58.18 ID:zrpa3t7DO
24歳高卒♂
職を転々として、現在鉄道系列の清掃会社で契約社員で働いてます(３ヶ月目)
今の会社は年に一度正社員登用試験があって最高でも3年以内に受からないとそれ以降受けても正社員になれないそうです
仕事内容や、人間関係にそんなに不満はないですが将来の事になると｢正社員になれなかったらどうしよう｣とかなり不安です
周りからは多少期待されてるそうですが正社員になれなかったら無駄な３年間になってしまう気がします
同業他社で契約社員スタートでもすぐに正社員になれる会社があると知って、そちらに行きたい気持ちもありますが
なんせ自分は、職歴多いから躊躇してしまうし期待されてるのに今の会社裏切る訳にもいかないしと色々考えてしまいます…
今後、どうしたらいいか迷ってます
職を転々として、現在鉄道系列の清掃会社で契約社員で働いてます(３ヶ月目)
今の会社は年に一度正社員登用試験があって最高でも3年以内に受からないとそれ以降受けても正社員になれないそうです
仕事内容や、人間関係にそんなに不満はないですが将来の事になると｢正社員になれなかったらどうしよう｣とかなり不安です
周りからは多少期待されてるそうですが正社員になれなかったら無駄な３年間になってしまう気がします
同業他社で契約社員スタートでもすぐに正社員になれる会社があると知って、そちらに行きたい気持ちもありますが
なんせ自分は、職歴多いから躊躇してしまうし期待されてるのに今の会社裏切る訳にもいかないしと色々考えてしまいます…
今後、どうしたらいいか迷ってます
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 09:59:56.91 ID:cKGLyke20
繋ぎのバイトを辞めたいのですが、人が足りないので辞めれるか不安です もし受理されても退職までの日程を考えると不安です。
子供みたいな上司、先輩しかいないので無視とかされるんだろうなと思っています。 みんな辞めるときは綺麗に辞めれましたか？
子供みたいな上司、先輩しかいないので無視とかされるんだろうなと思っています。 みんな辞めるときは綺麗に辞めれましたか？
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 11:22:44.47 ID:K+mzy8upO
>>489
今から心配しても始まらない。これから3回も正社員になれるﾁｬﾝｽがあると考えよう。
>>490
きちんと手続きを踏んで辞めるなら何を言われようと気にしない事。辞める人に裏切りだとか卑怯ものとか言う方が間違っている。
今から心配しても始まらない。これから3回も正社員になれるﾁｬﾝｽがあると考えよう。
>>490
きちんと手続きを踏んで辞めるなら何を言われようと気にしない事。辞める人に裏切りだとか卑怯ものとか言う方が間違っている。
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 11:40:39.93 ID:K7p0gqK70
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 12:26:10.13 ID:DZ3SrD0sO
結婚を期に1月くらいで辞めようかと思ってます
人数も少なく引き継ぎとかもあるので3ヶ月くらい前に言おうと思いますが、嫌がらせとか解雇されないですかね？
仕事が減るのは仕方ないけど
人数も少なく引き継ぎとかもあるので3ヶ月くらい前に言おうと思いますが、嫌がらせとか解雇されないですかね？
仕事が減るのは仕方ないけど
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 12:27:49.90 ID:BTnou44mO
そんなことはない。
上司にちゃんと事情を説明し
気持ちよく送り出してくれるところもある。
実際俺は退職後も人間関係壊すことなく元上司や同僚と普通に付き合ってるしな。
上司にちゃんと事情を説明し
気持ちよく送り出してくれるところもある。
実際俺は退職後も人間関係壊すことなく元上司や同僚と普通に付き合ってるしな。
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 12:37:18.39 ID:DZ3SrD0sO
でもそれは良い会社だからでは？
うちはコンプライアンスすごく気にしてるのですが、人間関係は微妙
辞意表面から数ヶ月はどうなんだろ
解雇したら違法ですよね
うちはコンプライアンスすごく気にしてるのですが、人間関係は微妙
辞意表面から数ヶ月はどうなんだろ
解雇したら違法ですよね
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 12:41:03.52 ID:mP0R6r9uO
失礼します。
今、転職活動を行なっておりますが、ポジションとしての採用はいかほどのものになりますか？
具体的には、営業店では、営業所長以外、5名の営業がいますが、
ある社内事情により(給料には差はつきます)、全員が一般職扱いです。
しかし、私は二番手で、実質副所長として指導に当たっています。
この場合、副所長としてアピールしても差し支えありませんか？
もちろん、面接では社内事情を伝えるつもりですが。
よろしくお願い致します。
今、転職活動を行なっておりますが、ポジションとしての採用はいかほどのものになりますか？
具体的には、営業店では、営業所長以外、5名の営業がいますが、
ある社内事情により(給料には差はつきます)、全員が一般職扱いです。
しかし、私は二番手で、実質副所長として指導に当たっています。
この場合、副所長としてアピールしても差し支えありませんか？
もちろん、面接では社内事情を伝えるつもりですが。
よろしくお願い致します。
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 12:51:21.43 ID:4YYXgyXf0
>>496
副所長としてアピールしろ
副所長としてアピールしろ
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 12:52:42.62 ID:yCu1zIyAO
そのまま伝えればいいんじゃない？
実質副所長的役割を果たしてましたって。
実質副所長的役割を果たしてましたって。
499 ：496：2011/06/02(木) 13:01:41.80 ID:mP0R6r9uO
500 ：496：2011/06/02(木) 13:04:40.27 ID:mP0R6r9uO
>>497-498
書き忘れがございました。
再度お願い致します。
副所長の件ですが、転職サイトやエージェントに登録する際、
「一般職」ではなく「副所長」とか「主任、係長」で登録し、
後で事情を伝えても大丈夫でしょうか？
書き忘れがございました。
再度お願い致します。
副所長の件ですが、転職サイトやエージェントに登録する際、
「一般職」ではなく「副所長」とか「主任、係長」で登録し、
後で事情を伝えても大丈夫でしょうか？
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 13:16:27.54 ID:K+mzy8upO
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 13:20:31.45 ID:yCu1zIyAO
後からの説明で特に問題ないはず。
書き方も特にどちらでも大差ないかと。
書き方も特にどちらでも大差ないかと。
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 13:44:26.83 ID:zhVuRK7p0
その営業店の退職がギクシャクしたとき転職先からの照会依頼で
「副所長ではなく一般職でした」と冷酷に伝えられるが・・・
「副所長ではなく一般職でした」と冷酷に伝えられるが・・・
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 15:05:47.29 ID:hErq0VMtO
電話で内定の連絡を頂きました。
その際、必要書類を送ると言われたのですが明日で一週間立ちますがまだ届きません。
通常何日ぐらいで届くものですか？不安で不安で・・・
その際、必要書類を送ると言われたのですが明日で一週間立ちますがまだ届きません。
通常何日ぐらいで届くものですか？不安で不安で・・・
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 15:31:54.46 ID:4YYXgyXf0
>>504
放置の末に内定取消し
放置の末に内定取消し
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 15:39:37.52 ID:Mp4y2Dt70
氏ねって言われたので勢いで辞めてしまいました
電話で辞意は伝えてあります
制服と退職届は郵送でもいいですよね？
電話で辞意は伝えてあります
制服と退職届は郵送でもいいですよね？
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 16:10:21.55 ID:WDZtbtGwO
面接の結果連絡が一週間から十日後と言われた場合、一週間より早く来ることはないですよね？
508 ：500：2011/06/02(木) 16:14:12.94 ID:mP0R6r9uO
>>501-503
ありがとうございます。
しかし、最初の振り分けで30歳以上で何も肩書きない=ダメ社員とされるのが一番の問題なんですよね。
身分紹介されたら仕方ありませんが、面接の段階で説明しますし、副所長の立場は間違いないので。
エージェントに登録するときも、役職が一般職なのか、主任・係長クラスで振り分けあるでしょうし。
ありがとうございます。
しかし、最初の振り分けで30歳以上で何も肩書きない=ダメ社員とされるのが一番の問題なんですよね。
身分紹介されたら仕方ありませんが、面接の段階で説明しますし、副所長の立場は間違いないので。
エージェントに登録するときも、役職が一般職なのか、主任・係長クラスで振り分けあるでしょうし。
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 16:32:58.15 ID:K+mzy8upO
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 16:37:56.74 ID:hQ+Hz/rP0
>>506
離職票や源泉徴収票はどうするつもり？
>>507
ある。いつでも連絡を受けれるようにしないとチャンスを逃がすかもしれない。
>>508
明確に役職を受けていないのに、その立場をアピールするには
それなりの力量を証明できないと逆にマイナスになる場合もある。
職務経歴書に具体的な数値実績とかでスキルを示せると良いのですが・・・
離職票や源泉徴収票はどうするつもり？
>>507
ある。いつでも連絡を受けれるようにしないとチャンスを逃がすかもしれない。
>>508
明確に役職を受けていないのに、その立場をアピールするには
それなりの力量を証明できないと逆にマイナスになる場合もある。
職務経歴書に具体的な数値実績とかでスキルを示せると良いのですが・・・
512 ：508：2011/06/02(木) 16:53:57.91 ID:mP0R6r9uO
>>509-510
ありがとうございます。
数字、実績、マネジメントは大丈夫です。
繰り返し、しつこくなり申し訳ございませんが、
副所長ではなく、例えば「所長以外、営業5名で、「副所長の役割」として貢献」としたいのです。
会社が営業所増やしているのと、もう一つ書けない理由があって、
所長以外は全員一般職なのです。
転職サイトだって、言い方悪いですが、ブラックほどへんてこな役職乱発しますよね。
それで、30歳以上、マネジメント経験ないから対象外となるなら、
主任・係長で登録して、事情説明しないとラチがあきません。
それが虚偽の申告だから不採用なら、それはそれで仕方ありません。
なんだかんだで、新卒から早くして役職付ける会社って、
離職率、入れ替わり激しいから、出て行ってもらいやすいようにって考えもありますよね。
最初から全力で使い、早く出世させて使い切り、降格させて転職仕向けるみたいな。
ありがとうございます。
数字、実績、マネジメントは大丈夫です。
繰り返し、しつこくなり申し訳ございませんが、
副所長ではなく、例えば「所長以外、営業5名で、「副所長の役割」として貢献」としたいのです。
会社が営業所増やしているのと、もう一つ書けない理由があって、
所長以外は全員一般職なのです。
転職サイトだって、言い方悪いですが、ブラックほどへんてこな役職乱発しますよね。
それで、30歳以上、マネジメント経験ないから対象外となるなら、
主任・係長で登録して、事情説明しないとラチがあきません。
それが虚偽の申告だから不採用なら、それはそれで仕方ありません。
なんだかんだで、新卒から早くして役職付ける会社って、
離職率、入れ替わり激しいから、出て行ってもらいやすいようにって考えもありますよね。
最初から全力で使い、早く出世させて使い切り、降格させて転職仕向けるみたいな。
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 16:54:23.35 ID:5MqQCWON0
1
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 17:02:39.18 ID:zrpa3t7DO
>>491
ありがとうございます
ありがとうございます
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 17:22:09.82 ID:zve1Qy6n0
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 18:20:48.27 ID:oePmpcpSi
前の職場に紹介されたところに雇われているんだけど、できれば前の会社に戻りたい。前の会社には迷惑かけているので言いづらいんだけど、でもやりたい仕事は前の会社のほうが合っているのでどうにかしたい。年齢も30台後半なのでかなり焦っているのです。
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 18:27:06.48 ID:Cu0Ypq9x0
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 19:17:11.96 ID:oePmpcpSi
>>517
そうだよな。悪かった。
前の職場はリーマンの時の不況が原因だと言われたが、鬱で休みがちになったのも原因だと思う。
休みがちなのさえ直れば問題ないと言われたのが一縷の望みで、今は薬も抜けて休まなくはなったので再挑戦したいと思ってる。
鬱にさせられたところなのに何故とも思うんだか、振り返ってみても仕事は楽しかったんだ
そうだよな。悪かった。
前の職場はリーマンの時の不況が原因だと言われたが、鬱で休みがちになったのも原因だと思う。
休みがちなのさえ直れば問題ないと言われたのが一縷の望みで、今は薬も抜けて休まなくはなったので再挑戦したいと思ってる。
鬱にさせられたところなのに何故とも思うんだか、振り返ってみても仕事は楽しかったんだ
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 19:38:25.53 ID:mP0R6r9uO
失礼します。
求人見てますが、
1、応募資格が大卒で社会人経験者。
2、職種は限定せず、適性を見て変更もある。
3、給与モデルが初任給だけ。
間違いなく第2新卒対象ですよね？
求人見てますが、
1、応募資格が大卒で社会人経験者。
2、職種は限定せず、適性を見て変更もある。
3、給与モデルが初任給だけ。
間違いなく第2新卒対象ですよね？
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 19:43:19.04 ID:K+mzy8upO
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 19:49:58.11 ID:oePmpcpSi
>>520
ありがとうございます。もう半年も悩んでたんだ。いい加減ケリをつけてくる。
ありがとうございます。もう半年も悩んでたんだ。いい加減ケリをつけてくる。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 19:52:59.00 ID:IrN8QPEaO
この業種に就いていたら中途採用に困らないと言うのはありますか？
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 20:02:48.65 ID:1JylPW/s0
4月から3交代の工場で働いてますが、交代勤務が身体に合わなくて辞めたいと思っています
仕事が合わない、楽しくないとかならともかく身体に合わないという理由でもやはり
1～2ヶ月で転職希望（活動）するのは次受ける企業側には根性無しと受け取られ門前払いを
受けるものでしょうか
実際、逆回りの交代勤務（夜→夕→朝））で前にずれるのでシフト交代の際は出勤時間が早くなり、
終業から次の始業まで8時間しかなく、生活時間や通勤時間を引くと寝る時間が4時間ちょっとしか取れない、
連続勤務（3交代中2交代分をぶっ通しでやる）が月5、6回ありこれも寝る時間が4時間くらいしか取れなく、
シフトの切り替え時も含むと4時間睡眠が月10回ほどあります
シフト切り替えの調整日や休みを挟むといった処置も一切ありません
仕事が合わない、楽しくないとかならともかく身体に合わないという理由でもやはり
1～2ヶ月で転職希望（活動）するのは次受ける企業側には根性無しと受け取られ門前払いを
受けるものでしょうか
実際、逆回りの交代勤務（夜→夕→朝））で前にずれるのでシフト交代の際は出勤時間が早くなり、
終業から次の始業まで8時間しかなく、生活時間や通勤時間を引くと寝る時間が4時間ちょっとしか取れない、
連続勤務（3交代中2交代分をぶっ通しでやる）が月5、6回ありこれも寝る時間が4時間くらいしか取れなく、
シフトの切り替え時も含むと4時間睡眠が月10回ほどあります
シフト切り替えの調整日や休みを挟むといった処置も一切ありません
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 20:14:09.59 ID:DevoEDP30
初めてグループ面接というのうけるのですがこれって個人情報他の受験者にわかりますよね
それとも曖昧な表現で個人情報わからないようにするんですか？
それとも曖昧な表現で個人情報わからないようにするんですか？
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 20:20:25.22 ID:LtFkeBSTO
高卒の4年目なのですが、同業他社の小売りに転職することになりました。
そこで質問なのですが、履歴書に全商の資格は書いてもいいのでしょうか。
ちなみに簿記1級と珠算電卓2級、情報検定2級です。回答よろしくお願いします。
そこで質問なのですが、履歴書に全商の資格は書いてもいいのでしょうか。
ちなみに簿記1級と珠算電卓2級、情報検定2級です。回答よろしくお願いします。
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 21:16:54.72 ID:aE/slhHqO
>>525
全商は自らのアホさを暴露するのみ
高校時代に日商簿記をうける機会があったでしょ？
受けてないor受からないどちらもダメダメ
まあ、たまに全商を理解しない担当者が面接やることもあるから書いてみたら？
全商は自らのアホさを暴露するのみ
高校時代に日商簿記をうける機会があったでしょ？
受けてないor受からないどちらもダメダメ
まあ、たまに全商を理解しない担当者が面接やることもあるから書いてみたら？
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 21:31:53.87 ID:gyyQRnPD0
>>524
個人情報他は受験者たちに丸分かりです
個人情報他は受験者たちに丸分かりです
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 21:48:04.89 ID:gb7Qx9+M0
>>506>>515
どういう理由があろうが、辞め方ってモンはあるからな
入社する時も、電話で話しただけだったか？
もうちょっと人間らしい受け答えが出来るように成長しろよ
男なら最後のケジメをキチンとつけろや
>>523
当然、短期離職にいい印象などあるわけがない
根性無しと言うより調査能力ゼロ
面接時に説明受けなかったのか？
承知の上で入社したなら自己責任なので自業自得
やり始めてからｇｄｇｄ言い訳するなと
どういう理由があろうが、辞め方ってモンはあるからな
入社する時も、電話で話しただけだったか？
もうちょっと人間らしい受け答えが出来るように成長しろよ
男なら最後のケジメをキチンとつけろや
>>523
当然、短期離職にいい印象などあるわけがない
根性無しと言うより調査能力ゼロ
面接時に説明受けなかったのか？
承知の上で入社したなら自己責任なので自業自得
やり始めてからｇｄｇｄ言い訳するなと
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 22:10:19.57 ID:K+mzy8upO
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 22:16:12.04 ID:I54kX1qJO
>>476
ハア？
何文字だっていい？
それなら50文字で書類が通るのかカス野郎！
質問スレなんかいらねー？
>>476=>>478=>>480=>>482=>>484みたいなクズ野郎こそいらねー！
早くくたばれや！
ハア？
何文字だっていい？
それなら50文字で書類が通るのかカス野郎！
質問スレなんかいらねー？
>>476=>>478=>>480=>>482=>>484みたいなクズ野郎こそいらねー！
早くくたばれや！
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 22:29:42.05 ID:B0oyXqd40
ほら、ゆとりが騒ぎだしたでしょ？
熱意が伝わればって前置き付けてるのに
何文字でもOKって勝手に脳内変換
熱意が伝わればって前置き付けてるのに
何文字でもOKって勝手に脳内変換
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 22:35:30.42 ID:gyyQRnPD0
>>530
無職は静かにしとけ
無職は静かにしとけ
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 23:18:55.21 ID:gb7Qx9+M0
>>529
人間の血が通ってない法律ロボットは失せろ
人間の血が通ってない法律ロボットは失せろ
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 23:39:21.06 ID:zhZyz3Jq0
すみません、、ちょっとスレチなんですが、
社員８０名（内男２０名）の会社で社長４０歳毒男（２代目で使えないボンボン）なんですが、
男だけで飲みに行くときなどたまに風俗に連れて行かれます。（料金は社長持ち。強制じゃないので自分は帰りますが。）
男１０人で行ってたら７～８人くらいは喜んでついて行ってますけど・・・。
自分としては、身に付くスキルもあまり期待できないし、会社にも社長にもシラケまくってるので転職を考えてる状況です。
客観的にみてこういう会社（社長）をどう思いますか？
実例として上記例を挙げましたがもっとひどいこともしてます。
（男性社員の社員旅行でコンパニオンを呼び、社長が社員の前で全裸になり・・・
その後社員も全裸になり・・・みたいな。。）
社員８０名（内男２０名）の会社で社長４０歳毒男（２代目で使えないボンボン）なんですが、
男だけで飲みに行くときなどたまに風俗に連れて行かれます。（料金は社長持ち。強制じゃないので自分は帰りますが。）
男１０人で行ってたら７～８人くらいは喜んでついて行ってますけど・・・。
自分としては、身に付くスキルもあまり期待できないし、会社にも社長にもシラケまくってるので転職を考えてる状況です。
客観的にみてこういう会社（社長）をどう思いますか？
実例として上記例を挙げましたがもっとひどいこともしてます。
（男性社員の社員旅行でコンパニオンを呼び、社長が社員の前で全裸になり・・・
その後社員も全裸になり・・・みたいな。。）
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 23:45:32.73 ID:OagZBSBG0
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 23:50:21.39 ID:zhZyz3Jq0
>>535
問題ないのか。今までの自分の価値観とかけ離れ過ぎて脳みそがビックリしてるだけなんだろうか・・・
確かにそれいよって直接の害は無いけど、社長が尊敬できないし好きになれないんだよな。。
でもちょっと考え方変えてみるよ。
問題ないのか。今までの自分の価値観とかけ離れ過ぎて脳みそがビックリしてるだけなんだろうか・・・
確かにそれいよって直接の害は無いけど、社長が尊敬できないし好きになれないんだよな。。
でもちょっと考え方変えてみるよ。
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 23:55:52.04 ID:OagZBSBG0
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 23:58:38.43 ID:v4vseC0M0
勤続４年半なのだけど、今日、辞めると辞意を伝えたら怒鳴られた。
明日どんな顔して出社したらいいのさ？
明日どんな顔して出社したらいいのさ？
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/02(木) 23:59:26.74 ID:Cu0Ypq9x0
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1306522176/
質問ではないのですが、ハローワークスレの次スレを立てていただけないでしょうか。
自分もスレ立てを試したのですが、忍法帖で弾かれました。
すいません、お願いします。
質問ではないのですが、ハローワークスレの次スレを立てていただけないでしょうか。
自分もスレ立てを試したのですが、忍法帖で弾かれました。
すいません、お願いします。
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 00:01:19.45 ID:OagZBSBG0
541 ：５３４：2011/06/03(金) 00:29:39.75 ID:vb5SgpNr0
>>537
贅沢な悩みなんですかね。んー難しいです。。
個人的な意見ですが、尊敬できる人（目標）ってのは自分で探すものだと思ってます。
自分の経験上、そうしないと類は友を呼ぶ状態になってしまうので・・・。
転職も視野に入れながら腐らずに突破口を見つけようと思います。
贅沢な悩みなんですかね。んー難しいです。。
個人的な意見ですが、尊敬できる人（目標）ってのは自分で探すものだと思ってます。
自分の経験上、そうしないと類は友を呼ぶ状態になってしまうので・・・。
転職も視野に入れながら腐らずに突破口を見つけようと思います。
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 01:36:31.37 ID:PIt/dktVO
>>522について何か教えて下さい
製造業に就きたいとは考えているので製造業関連でお願いします
製造業に就きたいとは考えているので製造業関連でお願いします
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 03:02:04.12 ID:JmZC2Ecg0
>>542
新卒の大学生ですか？それとも、正社員歴が無い長期フリーターの方ですか？
そんな幼稚な事を考えてる時点で終了って気付いてください。
何がやりたいかも決められないあなたのような人は
手に職がつく前に何かと理由をつけて短期離職を繰り返す方です。
転職の困らない職業なんてありません
経営理念は勿論、やり方・社風・使用している機器・求める能力 全て違います。
製造業と言っていますが、食品加工・金属加工・木材加工・etc
全て製造業です。
まずは、漠然とした業界を決めるのではなく
その中でも自分のやりたい仕事・会社を探してください。
そして、その会社を最低5年は勤めてください。
そうすれば、中途採用に困らない職業ではなく、
中途採用に困らない自分が出来るんじゃないですか？
新卒の大学生ですか？それとも、正社員歴が無い長期フリーターの方ですか？
そんな幼稚な事を考えてる時点で終了って気付いてください。
何がやりたいかも決められないあなたのような人は
手に職がつく前に何かと理由をつけて短期離職を繰り返す方です。
転職の困らない職業なんてありません
経営理念は勿論、やり方・社風・使用している機器・求める能力 全て違います。
製造業と言っていますが、食品加工・金属加工・木材加工・etc
全て製造業です。
まずは、漠然とした業界を決めるのではなく
その中でも自分のやりたい仕事・会社を探してください。
そして、その会社を最低5年は勤めてください。
そうすれば、中途採用に困らない職業ではなく、
中途採用に困らない自分が出来るんじゃないですか？
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 04:32:51.60 ID:PIt/dktVO
説教なんて聞きたくねーよ
食品、金属、木材が製造業って事ぐらい分かってるしだから製造業関連って言ってる訳だし
この不況でリストラされる可能性だってあるんだから中途採用の事考えて就活していいだろなんだその言いぐさ
技術を身に付けないと中途採用もされないと思ってるから5年ぐらい勤めるし、そもそも俺は一生同じ会社でいいと思ってるし
食品、金属、木材が製造業って事ぐらい分かってるしだから製造業関連って言ってる訳だし
この不況でリストラされる可能性だってあるんだから中途採用の事考えて就活していいだろなんだその言いぐさ
技術を身に付けないと中途採用もされないと思ってるから5年ぐらい勤めるし、そもそも俺は一生同じ会社でいいと思ってるし
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 05:35:32.31 ID:f5Gd18Bx0
お前何も分かってないな
恐らく>>543が言いたい事は
どの職種がいいですか?じゃなくて
例えば金属加工でフライスやマシニングを使う仕事をしたいんですが
今後、転職する際に困りませんか?
って質問にしろってことだろ
不透明すぎなんだよクソ餓鬼
恐らく>>543が言いたい事は
どの職種がいいですか?じゃなくて
例えば金属加工でフライスやマシニングを使う仕事をしたいんですが
今後、転職する際に困りませんか?
って質問にしろってことだろ
不透明すぎなんだよクソ餓鬼
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 07:02:48.92 ID:nhzq5W3T0
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 10:17:47.97 ID:QJbPNsjv0
企業等のメールのやり取りについて教えてください
応募→企業から面接日時の連絡→その日でＯＫです宜しくお願いします
でいつも終わるんですが今回応募した所はその後にまた
連絡ありがとうございますよろしくお願いしますとメールが
来たんですが返信は必要ですか？
送る内容が前回と重複してしまうんですが
応募→企業から面接日時の連絡→その日でＯＫです宜しくお願いします
でいつも終わるんですが今回応募した所はその後にまた
連絡ありがとうございますよろしくお願いしますとメールが
来たんですが返信は必要ですか？
送る内容が前回と重複してしまうんですが
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 11:11:22.22 ID:bjHYnlLb0
厚生年金基金は普通の企業は加入してるものでしょうか？
加入している方が良いとは思いますが、
紹介される企業の多くが未加入が多く前職が加入していた為、悩んでいます。
加入している方が良いとは思いますが、
紹介される企業の多くが未加入が多く前職が加入していた為、悩んでいます。
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 13:37:18.08 ID:vhAgTuOY0
質問させていただきます。
来週頭から入社予定なんですが、持参物の案内（印鑑や退職証明書）とか
内定を頂いてから一回も連絡をうけていないんですが
どこもこんな感じなんでしょうか？
それともこちらからうかがったほうがいいんでしょうか
来週頭から入社予定なんですが、持参物の案内（印鑑や退職証明書）とか
内定を頂いてから一回も連絡をうけていないんですが
どこもこんな感じなんでしょうか？
それともこちらからうかがったほうがいいんでしょうか
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 13:43:04.26 ID:mz1t+Gv4O
>>548
厚生年金に加入していれば問題なし。年金基金はオプションだから加入してない会社の方が多いかも。
年金関係は先行き不透明だから余り当てにしない方が良い。
>>549
郵便不着や出し忘れという事も考えられるので、こちらから確認とるべし。
厚生年金に加入していれば問題なし。年金基金はオプションだから加入してない会社の方が多いかも。
年金関係は先行き不透明だから余り当てにしない方が良い。
>>549
郵便不着や出し忘れという事も考えられるので、こちらから確認とるべし。
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 13:44:12.46 ID:vhAgTuOY0
>>550
返信ありがとうございます。企業へうかがってみます。
返信ありがとうございます。企業へうかがってみます。
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 14:18:36.29 ID:HR/3wKf90
＜このスレが【評判悪い】【何でも質問スレなのになかなか質問ない】理由＞
●常駐回答者2名(おそらく同一人物)が超上から目線。
●自分の回答は絶対だから従え。従えないなら聞くながスタンス。
●例えば、質問者はAじゃないかなと思い質問する。回答者はBだと回答する。
そこで質問者が、Aだと思っていたのですが・・と再度質問すると、
最初からAと思ってるなら質問するなと言われる。
●回答者にはカウンセリング能力(質問者の意図や気持ちを汲んだ回答)が
まるでない。
●よって雰囲気悪い。
●常駐回答者2名(おそらく同一人物)が超上から目線。
●自分の回答は絶対だから従え。従えないなら聞くながスタンス。
●例えば、質問者はAじゃないかなと思い質問する。回答者はBだと回答する。
そこで質問者が、Aだと思っていたのですが・・と再度質問すると、
最初からAと思ってるなら質問するなと言われる。
●回答者にはカウンセリング能力(質問者の意図や気持ちを汲んだ回答)が
まるでない。
●よって雰囲気悪い。
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 14:40:13.40 ID:PIt/dktVO
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 15:17:34.90 ID:QJbPNsjv0
>>547をお願いします…
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 15:31:26.17 ID:TQ3DPnE7O
職業訓練校の試験と面接が重なってしまった（ｐ＿；）
面接トップバッターみたいだし期待されてるのかもと思ったら変更してもらうのも…
でも落ちたら意味ないし…
試験の時間は変更してもらえないらしい。
どうしたらいいかな
面接トップバッターみたいだし期待されてるのかもと思ったら変更してもらうのも…
でも落ちたら意味ないし…
試験の時間は変更してもらえないらしい。
どうしたらいいかな
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 15:36:27.24 ID:TOZZOBnP0
>>554
必要ない
必要ない
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 16:50:32.81 ID:1lvjTlbEO
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 19:05:57.09 ID:DUTlHveV0
エンジャパンで製造に応募したんだけど27才までの年齢制限で32才なのに書類とおった。
現職は設備保全なんだけどこれってほんとに製造として面接してくれるのかな？
俺も結構なブラック人材だと自分で思うんだけど。
今在職中で4社目に勤めてるし現職も1年くらいしか勤めてないんだけど。
ほんとは保全で面接したいのかな？
現職は設備保全なんだけどこれってほんとに製造として面接してくれるのかな？
俺も結構なブラック人材だと自分で思うんだけど。
今在職中で4社目に勤めてるし現職も1年くらいしか勤めてないんだけど。
ほんとは保全で面接したいのかな？
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 19:08:02.33 ID:DUTlHveV0
今の会社に入る前も製造に応募したのにプロセス開発に入れようとプロセス開発で内定出してきた会社あったし。
専門卒だしそんな学歴もないのに。
これってほんとに製造として面接してくれるんですかって聞いてもいいものなのかな？
専門卒だしそんな学歴もないのに。
これってほんとに製造として面接してくれるんですかって聞いてもいいものなのかな？
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 19:23:42.47 ID:ZVNqT/JY0
>>559
詳しいことは面接で聞いた方がいいでしょ。
詳しいことは面接で聞いた方がいいでしょ。
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 19:27:03.39 ID:DUTlHveV0
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 19:29:15.57 ID:DUTlHveV0
ってか俺の職歴汚れ具合見て書類とおすかいしゃも信じられんｗ
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 19:32:13.55 ID:DUTlHveV0
ちなみにもう保全はいやだ。製造したい
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 19:33:09.12 ID:ZVNqT/JY0
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 19:37:33.41 ID:KNIrYC9VO
鬱になって３週間休んでたら、家に雇用保険被保険者証ってのが届いたのだが
会社には来週から出社しますって連絡入れてある状態
これってハロワに提出しなきゃいけない書類だよね？
マジイミフなんだがｗｗｗ法律詳しい人助けてｗｗｗｗｗ
会社には来週から出社しますって連絡入れてある状態
これってハロワに提出しなきゃいけない書類だよね？
マジイミフなんだがｗｗｗ法律詳しい人助けてｗｗｗｗｗ
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 19:41:55.94 ID:ZVNqT/JY0
>>565
それ解雇されたんじゃね？ｗｗｗｗ
それ解雇されたんじゃね？ｗｗｗｗ
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 19:53:59.91 ID:DUTlHveV0
>>564
上場してるけど今回は工場単位の採用で人事の人が窓口だし
上場してるけど今回は工場単位の採用で人事の人が窓口だし
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 20:05:32.87 ID:ZVNqT/JY0
>>567
エンジャパンをよく知らんが転職エージェントじゃないの？
そいつらが仕切ってんじゃないの？
本人が直接企業とやり取りすんの？
上場してるのに交通費出さないってせこいな。
その会社に特に拘りがないなら他で探せば？
エンジャパンをよく知らんが転職エージェントじゃないの？
そいつらが仕切ってんじゃないの？
本人が直接企業とやり取りすんの？
上場してるのに交通費出さないってせこいな。
その会社に特に拘りがないなら他で探せば？
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 20:08:18.23 ID:KNIrYC9VO
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 20:12:21.77 ID:DUTlHveV0
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 20:20:19.22 ID:ZVNqT/JY0
>>569
どんまい
けど3週間どうやって休んでたかだな。
就業規則とかに解雇の条件書いてない？それに当てはまったとか。
ただ法律の方が強いから会社の規約がそれに従ってなければ
何とかできるかもしれないけどその辺は詳しい人に聞いてくれ。
どんまい
けど3週間どうやって休んでたかだな。
就業規則とかに解雇の条件書いてない？それに当てはまったとか。
ただ法律の方が強いから会社の規約がそれに従ってなければ
何とかできるかもしれないけどその辺は詳しい人に聞いてくれ。
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 20:21:41.57 ID:pyA48VVq0
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 20:25:24.46 ID:KNIrYC9VO
>>571
３週間アニメ見たりモンハンしたりして過ごしてた
社長が落ち着くまでは出社しなくていいって言ってたから
解雇ってこっち側で書類書いたりする必要あるんじゃないの？
なんか納得いかないんだよな、頭きたからこのまま転職してやろうかな
３週間アニメ見たりモンハンしたりして過ごしてた
社長が落ち着くまでは出社しなくていいって言ってたから
解雇ってこっち側で書類書いたりする必要あるんじゃないの？
なんか納得いかないんだよな、頭きたからこのまま転職してやろうかな
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 20:32:13.60 ID:KNIrYC9VO
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 20:39:08.59 ID:mz1t+Gv4O
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 20:50:13.53 ID:ZVNqT/JY0
>>573
いや休んでる間どう過ごしてたかじゃなくて・・・
有給使ってたのか休職してたのか、無断欠勤だったのかっていうこと。
あと雇用保険被保険者証って退職したときに会社から返却してもらうものだよ。
離職票は会社に請求しないと来ない場合もある。
いずれにせよ会社に確認とった方がいいね。
いや休んでる間どう過ごしてたかじゃなくて・・・
有給使ってたのか休職してたのか、無断欠勤だったのかっていうこと。
あと雇用保険被保険者証って退職したときに会社から返却してもらうものだよ。
離職票は会社に請求しないと来ない場合もある。
いずれにせよ会社に確認とった方がいいね。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/03(金) 21:17:35.86 ID:pyA48VVq0
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 04:47:28.15 ID:gfsbkC/pO
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 11:18:21.15 ID:/cChf5lMO
一人暮らしで今無職の人いる？
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 11:25:25.55 ID:f/khaqZj0
居るぜ
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 11:37:23.93 ID:rt91Wpj40
空白期間が１年以上空いたら転職は絶望的と見るべきかね
職歴２年程度のものだが、辞めて公務員受験で１年ほど専念しようかと思うんだが
職歴２年程度のものだが、辞めて公務員受験で１年ほど専念しようかと思うんだが
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 12:53:50.30 ID:+4W+fMF60
あまりに無知ですみません。
私は4月に退職したのですが、年金はどうすればよいのでしょうか？
支払わないと大変なことになりますか？
あと、社保も終わっているので、国保に入らないと大変なことに
なりますか？
職探しにばかり頭がいき、そのようなことが疎かになっていました。
よろしくお願いします。
私は4月に退職したのですが、年金はどうすればよいのでしょうか？
支払わないと大変なことになりますか？
あと、社保も終わっているので、国保に入らないと大変なことに
なりますか？
職探しにばかり頭がいき、そのようなことが疎かになっていました。
よろしくお願いします。
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 13:04:51.22 ID:f/khaqZj0
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 13:11:50.07 ID:QzbAStil0
>>582
国民年金なら、離職票等があれば免除申請できる。
今なら退職した４月？から６月分まで手続きできる。
７月以降の分は７月になってから。
健保は、今さら任意継続でもないから、国保限定。
退職即国保加入だから、保険料は遡って徴収される。
遅くなると金額のインパクトは大きくなるよ。
国民年金なら、離職票等があれば免除申請できる。
今なら退職した４月？から６月分まで手続きできる。
７月以降の分は７月になってから。
健保は、今さら任意継続でもないから、国保限定。
退職即国保加入だから、保険料は遡って徴収される。
遅くなると金額のインパクトは大きくなるよ。
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 13:47:19.84 ID:Up7inbnm0
>>582
年金免除申請は年金加入月数に加算されるから絶対やるべき
（ただし将来もらえる金額には反映されない）
免除期間中でも傷害年金は適用されるから万一怪我で後遺症
でたら傷害年金をもらえます。
任意継続は手続き期間終わったから（離職後20日以内）
もう国保加入しかない。市役所にgo
年金免除申請は年金加入月数に加算されるから絶対やるべき
（ただし将来もらえる金額には反映されない）
免除期間中でも傷害年金は適用されるから万一怪我で後遺症
でたら傷害年金をもらえます。
任意継続は手続き期間終わったから（離職後20日以内）
もう国保加入しかない。市役所にgo
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 14:43:41.74 ID:OHIcL/NH0
専門商社と中堅の生保だったらどちらの方が転職しやすいですか？
新卒採用で内定頂いたんですが、どちらに進んでも満足できなそうなんで意見伺いたいです
新卒採用で内定頂いたんですが、どちらに進んでも満足できなそうなんで意見伺いたいです
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 14:46:22.44 ID:f/khaqZj0
生保だけはやめとけ
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 15:00:18.39 ID:Up7inbnm0
専門商社＞生保
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 15:21:10.26 ID:QzbAStil0
>>583-585
ご丁寧にありがとうございます。
ちなみに会社都合で、任意継続はしません。
追加質問ですみません。無知なのはご理解下さい。
・4～6月の免除申請ができるのですよね？ご参考までに、もし支払うと
したらお幾らぐらいでしょうか？免除より支払った方が良いならそう
したいのですが。
・国保は退職即加入ですよね？3ヶ月毎支払いでしたっけ？
お幾らでしょうか？
ご丁寧にありがとうございます。
ちなみに会社都合で、任意継続はしません。
追加質問ですみません。無知なのはご理解下さい。
・4～6月の免除申請ができるのですよね？ご参考までに、もし支払うと
したらお幾らぐらいでしょうか？免除より支払った方が良いならそう
したいのですが。
・国保は退職即加入ですよね？3ヶ月毎支払いでしたっけ？
お幾らでしょうか？
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 16:22:03.45 ID:yCilh+Wq0
>>582 >>590
国保は昨年度年収に一定の係数をかけて算出、1年分を10回支払いです。
親兄弟が現役なら、遠隔地でも扶養に入って被保険者にしてもらうのが一番。
俺は去年知恵が回らなくて無収入で20万近く払った。泣けた。
>>586
生保はお勧めしない。
大阪ではハロワ前にスカウトが待ち構えてて、いつでも入れるよ。
国保は昨年度年収に一定の係数をかけて算出、1年分を10回支払いです。
親兄弟が現役なら、遠隔地でも扶養に入って被保険者にしてもらうのが一番。
俺は去年知恵が回らなくて無収入で20万近く払った。泣けた。
>>586
生保はお勧めしない。
大阪ではハロワ前にスカウトが待ち構えてて、いつでも入れるよ。
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 16:30:10.65 ID:yCilh+Wq0
職歴がめちゃくちゃで困ってます。アドバイスを頂けると幸いです。
現在30歳で、
2003-2004 ：大学5年目（一留）
2004-2006中 ：新卒で中小メーカー入社（事務）
2006中-2008初：別の中小メーカー（営業）
2008中-2010初：大手人売り
2010初-2010後：専門学校
2011初-2011中：中小人売り（2カ月）
2011中- ：派遣（2ヶ月目）
（履歴書には最初の3社だけ書いてます。）
できたら正社員でのIT常駐に戻りたいのですが、資格が語学系しかありません。
このままアウトソーシングへの応募を続けるか、
派遣で凌ぎながらMS系の資格を揃えるか迷っています。
皆さんだったらどうしますか？
現在30歳で、
2003-2004 ：大学5年目（一留）
2004-2006中 ：新卒で中小メーカー入社（事務）
2006中-2008初：別の中小メーカー（営業）
2008中-2010初：大手人売り
2010初-2010後：専門学校
2011初-2011中：中小人売り（2カ月）
2011中- ：派遣（2ヶ月目）
（履歴書には最初の3社だけ書いてます。）
できたら正社員でのIT常駐に戻りたいのですが、資格が語学系しかありません。
このままアウトソーシングへの応募を続けるか、
派遣で凌ぎながらMS系の資格を揃えるか迷っています。
皆さんだったらどうしますか？
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 16:53:39.81 ID:MCbxgYbDO
>>585
但し、勘違いしてはならないねが、加入してても、あくまで免除なので、金額を納めてないので、いざ、支給時には、同じ年数加入してる人よりは、貰える金額は少ない。多分、おまえは勘違いして認識してると思うぞ！
但し、勘違いしてはならないねが、加入してても、あくまで免除なので、金額を納めてないので、いざ、支給時には、同じ年数加入してる人よりは、貰える金額は少ない。多分、おまえは勘違いして認識してると思うぞ！
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 16:56:54.55 ID:oi/t6MfWO
>>592あのすみません、
人売りってなんですか？
人売りってなんですか？
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 17:13:42.54 ID:yCilh+Wq0
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 17:33:51.60 ID:r4mLcWSE0
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 17:38:39.23 ID:yCilh+Wq0
>>597
3社目と、2011年の2カ月の分が正社員でのIT常駐です。
短い時間で辞めてるのは、待機期間中で仕事が取れなかったのと、
部長と合わなかったから濡れ衣着せられて首になりました。
いろんなところに応募してるのですが、いつも一次面接で落とされます…。
現在の就業形態が2重派遣なのでちょっと不安なんです…。
3社目と、2011年の2カ月の分が正社員でのIT常駐です。
短い時間で辞めてるのは、待機期間中で仕事が取れなかったのと、
部長と合わなかったから濡れ衣着せられて首になりました。
いろんなところに応募してるのですが、いつも一次面接で落とされます…。
現在の就業形態が2重派遣なのでちょっと不安なんです…。
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 17:47:08.82 ID:3fsh97Dt0
>>592
IT業界は資格よりも実務経験が重視されます。
ただ、無いよりはあったほうがいいと思うので
MS系の資格よりも、国家資格の「基本情報」「ソフトウェア開発技術者」
この２つを取得してみてはいかがでしょう？
資格取得が難しければ、フリーソフト・iPhoneアプリ・Androidアプリの開発/公開を
してみてください。
ヘタな資格よりも、こちらの方が武器になることがあります。
基本的なソフト開発の流れに沿って
設計書や仕様書などを作成し、書類選考時に添付するといったやり方をすれば
書類選考は通りやすくなると思います。
IT業界は資格よりも実務経験が重視されます。
ただ、無いよりはあったほうがいいと思うので
MS系の資格よりも、国家資格の「基本情報」「ソフトウェア開発技術者」
この２つを取得してみてはいかがでしょう？
資格取得が難しければ、フリーソフト・iPhoneアプリ・Androidアプリの開発/公開を
してみてください。
ヘタな資格よりも、こちらの方が武器になることがあります。
基本的なソフト開発の流れに沿って
設計書や仕様書などを作成し、書類選考時に添付するといったやり方をすれば
書類選考は通りやすくなると思います。
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 18:10:14.91 ID:r4mLcWSE0
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 18:36:04.15 ID:yCilh+Wq0
>>599
秋の受験を目指して、ITパスポートの勉強はしています。
基本情報技術者も見てみたのですが、ちょっと難しかったです…。
前職では、常駐先のイントラ管理をやっていました。
>>600
一次を通過できない理由は、おそらく面接で”本当に常駐先があるのか”を聞いてしまうことだと思います。
前の会社で、”従事する予定だった案件が流れた”という理由で首になってるので。
本当の所、おそらく案件自体は流れていなかったと思うのですが…。
秋の受験を目指して、ITパスポートの勉強はしています。
基本情報技術者も見てみたのですが、ちょっと難しかったです…。
前職では、常駐先のイントラ管理をやっていました。
>>600
一次を通過できない理由は、おそらく面接で”本当に常駐先があるのか”を聞いてしまうことだと思います。
前の会社で、”従事する予定だった案件が流れた”という理由で首になってるので。
本当の所、おそらく案件自体は流れていなかったと思うのですが…。
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 19:41:50.55 ID:cjPLzz1UO
>>601
携帯だから、あまり読み切れてないかも。
まず、2011年の職歴は、記載しなかったらバレるかもよ。
あと、何をしたいのかと、何をしてたのか(出来るのか)とかがよく分からない。
イントラ管理(あまり聞かないけど)って、具体的には？NW？サーバー？構築？運用？保守？
正直、あと4ヵ月もあるのにFEが難しいと諦めるのはどうかと思う。
一次を通過出来ない理由も、後ろ向きな姿勢やスキルアップへの取り組み姿勢が伝わってるのでは。
資格は他の人の言うとおり、経験重視でないよりマシ程度。それでも取るなら、上述の通り何をしたいか。
自分ならMS資格は取らない。
>>599
ソフ開さんはお亡くなりになられました……
携帯だから、あまり読み切れてないかも。
まず、2011年の職歴は、記載しなかったらバレるかもよ。
あと、何をしたいのかと、何をしてたのか(出来るのか)とかがよく分からない。
イントラ管理(あまり聞かないけど)って、具体的には？NW？サーバー？構築？運用？保守？
正直、あと4ヵ月もあるのにFEが難しいと諦めるのはどうかと思う。
一次を通過出来ない理由も、後ろ向きな姿勢やスキルアップへの取り組み姿勢が伝わってるのでは。
資格は他の人の言うとおり、経験重視でないよりマシ程度。それでも取るなら、上述の通り何をしたいか。
自分ならMS資格は取らない。
>>599
ソフ開さんはお亡くなりになられました……
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 20:58:54.50 ID:yCilh+Wq0
>>602
私の書き方が悪かったのですが、イントラネットウェブサイトの運用・保守を担当していました。
ですので、プログラムが書けたりサーバ構築ができたりするわけではありませんが、
オフィスソフトとhtml,Javascript,CSS,Perl(cgi),PhotoshopとFireworks,Dreamweaverは業務に支障なく扱えます。
仕事内容としては、ヘルプデスクの仕事を探しているので、MS資格が有利かと考えていました。
2011年の職歴については、すべて書くことにします。アドバイスありがとうございます。
私の書き方が悪かったのですが、イントラネットウェブサイトの運用・保守を担当していました。
ですので、プログラムが書けたりサーバ構築ができたりするわけではありませんが、
オフィスソフトとhtml,Javascript,CSS,Perl(cgi),PhotoshopとFireworks,Dreamweaverは業務に支障なく扱えます。
仕事内容としては、ヘルプデスクの仕事を探しているので、MS資格が有利かと考えていました。
2011年の職歴については、すべて書くことにします。アドバイスありがとうございます。
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 21:44:30.57 ID:r4mLcWSE0
>>601
"派遣会社の正社員(ITエンジニア)" を狙っているってことで合ってるよね？
一次面接で、その会社の常駐先(お得意先)が本当にあるか？を聞いただけで
落とされているっていうのは考えにくいな…。
前の会社で首になった話(濡れ衣着せられて首になった)もそうだけど、
もっと別の理由があるんじゃないかと疑ってしまうな。
経歴に一貫性がない人は、面接の場では特に信用が無い。
そこにきて↑のような説明をしてるんだとしたら、
人間性に何か疑問を持たれたまま面接が終了している可能性があるかもね。
詳細がわからんから憶測で色々書いてしまったが、
そんな心当たりはないかい？
"派遣会社の正社員(ITエンジニア)" を狙っているってことで合ってるよね？
一次面接で、その会社の常駐先(お得意先)が本当にあるか？を聞いただけで
落とされているっていうのは考えにくいな…。
前の会社で首になった話(濡れ衣着せられて首になった)もそうだけど、
もっと別の理由があるんじゃないかと疑ってしまうな。
経歴に一貫性がない人は、面接の場では特に信用が無い。
そこにきて↑のような説明をしてるんだとしたら、
人間性に何か疑問を持たれたまま面接が終了している可能性があるかもね。
詳細がわからんから憶測で色々書いてしまったが、
そんな心当たりはないかい？
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 21:56:34.54 ID:yCilh+Wq0
>>604
これは言いたくなかったのですが…。
前職の退職理由は、案件立ち消え、とだけ言っていますが、コミュ障はその通りだと思います。
ただ、手帳をもらえるレベルでは無いので補助金も出ないし厚生施設にも入れません…。
コミュ障を採りたい会社は無いと思いますし、もうこの人生は諦めるべきなのでしょうか？
これは言いたくなかったのですが…。
前職の退職理由は、案件立ち消え、とだけ言っていますが、コミュ障はその通りだと思います。
ただ、手帳をもらえるレベルでは無いので補助金も出ないし厚生施設にも入れません…。
コミュ障を採りたい会社は無いと思いますし、もうこの人生は諦めるべきなのでしょうか？
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 22:12:35.03 ID:2Mu/2h++0
そんなこと言われても…
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/04(土) 22:27:13.22 ID:r4mLcWSE0
>>605
それは先天的な病気か何かなのかい？
もしくは性格的な偏りかい？
俺が思うに、卑屈になりすぎているんじゃないかな。
自分をコミュ障だと言っているが、ここでちゃんと話しあえてるし。
コミュ障を採りたい会社は無いと言っているが、しっかり職歴があるし。
人生は諦めるべきかなんて…考えちゃイカンよ。やれることは山ほどあるさ。
資格がどうとか職歴がどうとかよりもまず、
根本的な人間性を自分自身で理解する必要がある気がするぜ。
きっとお前を必要とする世界があるはずだ。
それは先天的な病気か何かなのかい？
もしくは性格的な偏りかい？
俺が思うに、卑屈になりすぎているんじゃないかな。
自分をコミュ障だと言っているが、ここでちゃんと話しあえてるし。
コミュ障を採りたい会社は無いと言っているが、しっかり職歴があるし。
人生は諦めるべきかなんて…考えちゃイカンよ。やれることは山ほどあるさ。
資格がどうとか職歴がどうとかよりもまず、
根本的な人間性を自分自身で理解する必要がある気がするぜ。
きっとお前を必要とする世界があるはずだ。
>>603
一応、基本的に先に書いた通りだけど、以下、個人的な意見だと思って下さい。
その経歴だったら、未経験に近いと思う。当方、ブラックSE→電機メーカー転職組としての意見。
上に書いた通り、基本的に実力が重要で、・・・・・云々かんぬん
んで、その中でも、ほげほげに派遣でホゲホゲした人が、～～～して正社員になる人がかなり多いね。
自分の知る限り、かなり正社員になってる人は多い。
まぁ、アレだね、泥酔してるからアレだけど、IT系にホントに入りたいなら、適切なスレのがいいかもね。
泥酔レベルなら自分も回答します。
一応、基本的に先に書いた通りだけど、以下、個人的な意見だと思って下さい。
その経歴だったら、未経験に近いと思う。当方、ブラックSE→電機メーカー転職組としての意見。
上に書いた通り、基本的に実力が重要で、・・・・・云々かんぬん
んで、その中でも、ほげほげに派遣でホゲホゲした人が、～～～して正社員になる人がかなり多いね。
自分の知る限り、かなり正社員になってる人は多い。
まぁ、アレだね、泥酔してるからアレだけど、IT系にホントに入りたいなら、適切なスレのがいいかもね。
泥酔レベルなら自分も回答します。
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 07:12:56.46 ID:7h+mTQxR0
質問させてください。
現在、知人を通じて2社面接予定の大卒34歳。妻子あり。
A社は大企業子会社で社員数2000人。
履歴書提出し、友人からは内々で入社できるとのこと。
職種は面接後決定するが、半年ほど契約社員だそうです。給与は15万～20万。
電車で小一時間ほどの距離。
B社はまた別の大企業孫会社で社員数50人程度
具体的な業務内容は公開出来ないが、親会社を初めとした工場内の法定検査業務を行う超安定企業。
知人を通し、その社長からは採用の意向を受けた。
詳細な待遇は不明だが、自転車で通える距離。
自分としては年齢を考慮して定年まで勤務し、仕事を通じて資格を取得出来るB社に傾きかけてるが、家族からはA社を強く推される。
入社時の給料は低くても、年功的に伸びると推測してるからだろう。直近数年の我慢と言われてる。
前職は同居する親と福島で農業を営んでいたが、原発の影響により廃業することにした。
生活苦ではなかったが、食べて教育するのでイッパイだったということもある。借金はない。
このご時世で勿体無いのだが、降って湧いたありがたい話なので熟慮した上で週明けには方針を決めたい。
皆さんのお知恵を参考の一つとしたいので、よろしくおねがいします。
現在、知人を通じて2社面接予定の大卒34歳。妻子あり。
A社は大企業子会社で社員数2000人。
履歴書提出し、友人からは内々で入社できるとのこと。
職種は面接後決定するが、半年ほど契約社員だそうです。給与は15万～20万。
電車で小一時間ほどの距離。
B社はまた別の大企業孫会社で社員数50人程度
具体的な業務内容は公開出来ないが、親会社を初めとした工場内の法定検査業務を行う超安定企業。
知人を通し、その社長からは採用の意向を受けた。
詳細な待遇は不明だが、自転車で通える距離。
自分としては年齢を考慮して定年まで勤務し、仕事を通じて資格を取得出来るB社に傾きかけてるが、家族からはA社を強く推される。
入社時の給料は低くても、年功的に伸びると推測してるからだろう。直近数年の我慢と言われてる。
前職は同居する親と福島で農業を営んでいたが、原発の影響により廃業することにした。
生活苦ではなかったが、食べて教育するのでイッパイだったということもある。借金はない。
このご時世で勿体無いのだが、降って湧いたありがたい話なので熟慮した上で週明けには方針を決めたい。
皆さんのお知恵を参考の一つとしたいので、よろしくおねがいします。
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 08:55:28.41 ID:LU4eDto60
最初契約社員とかの会社なんて信用できないでしょ。
だって、数ヵ月で正社員にするのが決まってるなら、
最初から契約社員で採用する理由が無い。
恐らくは何だかんだ理由をつけて正社員登用延ばす可能性のほうが高い。
自分ならB社にする。
はっきり言って家族や親類の言う事や意向なんて、就職においては全部無視していいと思う。
だって、数ヵ月で正社員にするのが決まってるなら、
最初から契約社員で採用する理由が無い。
恐らくは何だかんだ理由をつけて正社員登用延ばす可能性のほうが高い。
自分ならB社にする。
はっきり言って家族や親類の言う事や意向なんて、就職においては全部無視していいと思う。
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 09:19:31.82 ID:GXIjl+mv0
>>610
おまえ、馬鹿丸出しだぞ
おまえ、馬鹿丸出しだぞ
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 10:23:48.48 ID:eULaHJGE0
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 11:32:55.45 ID:R2hj89Zm0
＞派遣担当は、フォークの実務経験しか見ない いろんなフォークがあるのにね
リーチしか乗れない カウンターしか乗れないなんて奴は要らないの
資格持っててそんな言い訳する奴などお呼びではない
リーチしか乗れない カウンターしか乗れないなんて奴は要らないの
資格持っててそんな言い訳する奴などお呼びではない
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 11:34:38.14 ID:R2hj89Zm0
誤爆スマソ
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 11:35:11.37 ID:ggsxdvKvO
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 13:33:36.96 ID:DtRqZzhvO
新卒で入った会社を2ヶ月で辞めた自分に未来はありますか？
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 13:42:08.72 ID:f4hjtasm0
>>616
あります
あります
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 15:25:45.31 ID:vczskbCg0
>>616
ドンマイ
ドンマイ
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 15:47:12.75 ID:IxaKxloy0
今まで２年間アルバイトで事務をしていました。
そこそこ大きい会社の編集アシスタントみたいな感じです。
今度、別の会社の編集者（正社員）の募集に応募したいのですが、
ずっとアルバイトだった人間を正社員で雇う可能性は少ないですか？
そこそこ大きい会社の編集アシスタントみたいな感じです。
今度、別の会社の編集者（正社員）の募集に応募したいのですが、
ずっとアルバイトだった人間を正社員で雇う可能性は少ないですか？
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 17:32:59.23 ID:0RjHBpWfO
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 18:28:25.64 ID:/dGelvbo0
未経験職種の面接ですが持参するのは履歴書だけで職務経歴書
なかったんですが、職務経歴書を用意したほうがいいでしょうか？
なかったんですが、職務経歴書を用意したほうがいいでしょうか？
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 18:33:31.93 ID:f4hjtasm0
職務経歴書を用意したほうがいい
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 18:40:03.88 ID:ZOFZveKTO
もう応募する気力がない、どうしたら働けるの？
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 18:40:13.00 ID:P5t/XFNl0
携帯から書き込みができないのは何か理由がありますか？
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 18:59:13.47 ID:R2hj89Zm0
>>620
誤爆しといてアレだが、その技能講習を”資格”って言うんだけど？
免許じゃなく技能講習だってんなら分かるがな
ちなみにリフトは立派な国家資格だ
無知なレスする前に労働安全衛生法を勉強してきな
誤爆しといてアレだが、その技能講習を”資格”って言うんだけど？
免許じゃなく技能講習だってんなら分かるがな
ちなみにリフトは立派な国家資格だ
無知なレスする前に労働安全衛生法を勉強してきな
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 20:03:44.22 ID:tpyIAtxYi
今時面接行くのに経歴書無しとかあり得るのか？
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 20:11:15.83 ID:4HrnfSGJ0
俺は職務経歴書なんて先方から指定が無ければ持って行かない
余計な事はしない主義
余計な事はしない主義
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 20:24:51.33 ID:tpyIAtxYi
書類選考も無い様な非効率でズボラな会社はそもそもどうかと思うがな
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 20:43:47.05 ID:m29zQCj5O
応募者が少なければ書類選考なしで面接だけ実施すればいいし、面接だけなら職務経歴書はいらない事が多い。
そもそも職務経歴書自体要求されるのは割りと最近の事だと思う。
そもそも職務経歴書自体要求されるのは割りと最近の事だと思う。
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 20:46:34.04 ID:4HrnfSGJ0
応募者が多いならともかく、大した人数じゃないのに書類選考でハネてるならズボラだ
面接してくれる所の方が誠意を感じる
面接してくれる所の方が誠意を感じる
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 20:54:56.45 ID:0Z9QcAep0
バイトから正社員登用があるとこで働くってどう思う？
とりあえず面接行ってどういう流れかだけ聞くならアリかな？
とりあえず面接行ってどういう流れかだけ聞くならアリかな？
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 21:04:56.58 ID:0RjHBpWfO
>>625
国家資格がなんたるか熟知してからレスしろよ。
エネ管、施工管理系、安衛系と同じ国家資格と勘違いしてるなら大きな間違いだなw 大丈夫か？
因みに、高圧ガスの丙種は何が出来る資格か知ってるの？知ってるなら書き込めよw ググれば解るよな？w
国家資格がなんたるか熟知してからレスしろよ。
エネ管、施工管理系、安衛系と同じ国家資格と勘違いしてるなら大きな間違いだなw 大丈夫か？
因みに、高圧ガスの丙種は何が出来る資格か知ってるの？知ってるなら書き込めよw ググれば解るよな？w
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 21:11:14.35 ID:R2hj89Zm0
俺は分類上の話として言っただけ
オマイみたいなステータス比較などには興味無い
自慢したけりゃ資格関係のスレでオナってな
オマイみたいなステータス比較などには興味無い
自慢したけりゃ資格関係のスレでオナってな
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 21:13:52.92 ID:0RjHBpWfO
悲しいお人やな。
素直でよろしい。
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 21:23:12.63 ID:0RjHBpWfO
フォーク粕技能講習終了書を「資格」と名言する悲しい人がいる。 嘆かわしい事だなw
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 21:35:50.37 ID:m29zQCj5O
637 ：631：2011/06/05(日) 21:41:59.43 ID:0Z9QcAep0
>>636
もう面接が決まっているんですがその時に詳しく聞くべきでしょうか？
もう面接が決まっているんですがその時に詳しく聞くべきでしょうか？
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 21:53:37.01 ID:m29zQCj5O
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 23:14:18.37 ID:qfV8vqA80
ID:0RjHBpWfO←荒らし消えろ。
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 23:29:15.16 ID:4HrnfSGJ0
一々焚きつけんなやウゼぇ
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 00:18:19.85 ID:Tckh/heBO
面接が午後の場合、社員の人とすれ違ったりしたら こんにちは でいいの？
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 04:30:49.57 ID:dRp3Y0jmO
お疲れ様です。じゃない？
質問。今転職活動中で、
今の会社で近々給与の改定や更新があるんだが、受かる直前、履歴書送った後に
給与額が変わったら面接時に言わなくてもいい？
増えてたら嫌な顔されるだろうし、減ってたら突っ込まれそうだし。
受かったら税源提出するときでいいよね？
質問。今転職活動中で、
今の会社で近々給与の改定や更新があるんだが、受かる直前、履歴書送った後に
給与額が変わったら面接時に言わなくてもいい？
増えてたら嫌な顔されるだろうし、減ってたら突っ込まれそうだし。
受かったら税源提出するときでいいよね？
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 09:45:54.18 ID:sxnSEcWp0
30才で英語出来たら未経験でも転職で有利になりますかね？
転職に向けて何かを2年くらい勉強したいけどやりたいことが浮かばない、、、
転職に向けて何かを2年くらい勉強したいけどやりたいことが浮かばない、、、
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 09:47:48.20 ID:SY1wChPq0
転職初めてですが。。。失礼します。
面接日に同時に会社説明会があるみたいですが
そういうケースってあるのでしょうか？
従業員規模60人 自動車販売
面接日に同時に会社説明会があるみたいですが
そういうケースってあるのでしょうか？
従業員規模60人 自動車販売
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 10:42:31.46 ID:IA4R2LLV0
自動車業界の営業は入れ替わりが激しい。
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 12:31:35.38 ID:SY1wChPq0
入れ替わりが激しい＝労働条件厳しいですね？
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 12:46:15.79 ID:xCHVUwJ80
口述に自信が無い限り止めておいたほうが吉
俺が前にいた営業職での待遇を書いとく
・目標という名のノルマ
契約取ってくるまで帰ってくるなと怒鳴られ、朝礼では前日の営業成績が発表され
０のやつは胸座捕まれて罵倒の嵐
・残業代はみなし残業で、どれだけ働いても契約が取れなければ給料が上がる事はない。
・週休完全2日のはずなのに、営業資料作成の為に土曜日出勤
勿論、お金は発生しない。
・契約数関東１位を取ったのに、ボーナス前年比と変わりなし
社長に話せば、過去の栄光にいつまでも浸ってんじゃねぇ！！って罵倒
空き缶やボールペンが社内を飛ぶのは当たり前
会社にもよるけど、営業ってこんな感じです。
俺の場合は上司がゴミだったのが一番大きいけど、適当にあしらって
給料もらえるほど、甘くない業界です。
俺が前にいた営業職での待遇を書いとく
・目標という名のノルマ
契約取ってくるまで帰ってくるなと怒鳴られ、朝礼では前日の営業成績が発表され
０のやつは胸座捕まれて罵倒の嵐
・残業代はみなし残業で、どれだけ働いても契約が取れなければ給料が上がる事はない。
・週休完全2日のはずなのに、営業資料作成の為に土曜日出勤
勿論、お金は発生しない。
・契約数関東１位を取ったのに、ボーナス前年比と変わりなし
社長に話せば、過去の栄光にいつまでも浸ってんじゃねぇ！！って罵倒
空き缶やボールペンが社内を飛ぶのは当たり前
会社にもよるけど、営業ってこんな感じです。
俺の場合は上司がゴミだったのが一番大きいけど、適当にあしらって
給料もらえるほど、甘くない業界です。
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 13:18:00.02 ID:PHFB5cFiI
前に受けたとこは営業の募集かけても全然人が集まらないって
ボヤいていた
かたや事務職は倍以上の応募がある
やっぱり、ノルマや目標予算などがある職種は
プレッシャーが半端ないから避けたいのかな
ボヤいていた
かたや事務職は倍以上の応募がある
やっぱり、ノルマや目標予算などがある職種は
プレッシャーが半端ないから避けたいのかな
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 14:51:33.11 ID:A3uXV6ci0
求人で、
例えば月給１８万円以上
（例 ２５歳・・・２５万円＋諸手当
このような事が書かれていたら・・・・・。
この会社は例（例えで）２５歳の給料を出しているから、
つまり「２５歳前後の人材が欲しい。」
って解釈でいいのかな？
例えば月給１８万円以上
（例 ２５歳・・・２５万円＋諸手当
このような事が書かれていたら・・・・・。
この会社は例（例えで）２５歳の給料を出しているから、
つまり「２５歳前後の人材が欲しい。」
って解釈でいいのかな？
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 15:15:42.62 ID:GMhhHQBF0
前職調査するらしいのですが倒産した会社の前職調査って何を調べるんでしょうか？
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 15:53:39.37 ID:SY1wChPq0
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 16:40:38.51 ID:ecwW7GhV0
契約社員の面接ってスーツで行くべき？
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 17:59:05.18 ID:4BJnXHba0
「Excel、Word、一太郎経験者」と書いてあった求人に応募したのですが
一太郎は使ったありません。
まず書類選考からなので「もし一太郎が必須条件だったら書類の時点で落としてください」
というような事を履歴書に書いたらやっぱり印象良くないでしょうか。
（ちなみに半年くらいのアルバイトです）
もし必須だとして、どうせ落とされるんなら最初から無駄な面接は受けたくないので…
一太郎は使ったありません。
まず書類選考からなので「もし一太郎が必須条件だったら書類の時点で落としてください」
というような事を履歴書に書いたらやっぱり印象良くないでしょうか。
（ちなみに半年くらいのアルバイトです）
もし必須だとして、どうせ落とされるんなら最初から無駄な面接は受けたくないので…
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 18:14:27.99 ID:4l3ly1JcO
明日SPIと一般常識の試験だけど数学が全然わからない
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 18:41:11.86 ID:F3DhfGRXO
職安と転職サイトとどっちが倍率高い(内定出にくい)ですか？
あと、履歴書の写真は基本スーツですよね？
私服はまずいですよね・・・。
あと、履歴書の写真は基本スーツですよね？
私服はまずいですよね・・・。
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 18:50:19.56 ID:kbeUS/RH0
>>652さんと被りますが、面接時 フォーマルな服が無ければ
アルバイトでもスーツの方が良いでしょうか？
アルバイトでもスーツの方が良いでしょうか？
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 18:53:02.59 ID:BW/fUeUN0
スーツの方が良い
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 19:02:35.26 ID:44D9/cR9O
転職の場合って書類通過の連絡の何日後ぐらいに面接？
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 19:11:24.52 ID:kbeUS/RH0
>>657
回答ありがとうございました 助かります
回答ありがとうございました 助かります
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 19:25:51.13 ID:RVf7UzNP0
>>658
1週間～10日後
1週間～10日後
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 19:43:17.15 ID:xfGWLbF/O
SE→別業種→SEに出戻り求職中の28才です
もしかしたら仕事の紹介をしてくれるかも、と元上司に電話しようと思ってるんですが、何て話を切り出してますか？
ただ転職活動してますって報告して、相手の出方を待つ？
それとも直球で「何かいい会社しりませんか」とか聞いてみたほうがいいんですかね？？
もしかしたら仕事の紹介をしてくれるかも、と元上司に電話しようと思ってるんですが、何て話を切り出してますか？
ただ転職活動してますって報告して、相手の出方を待つ？
それとも直球で「何かいい会社しりませんか」とか聞いてみたほうがいいんですかね？？
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 19:49:54.15 ID:G/4xSUq20
助けてください。
24歳職歴一年半
神戸
基本給11万
職務給15000
調整給51000
皆勤手当5000
24歳で総支給18万は低いでしょうか？社会保険引いたらどれくらいなるのやら。
24歳職歴一年半
神戸
基本給11万
職務給15000
調整給51000
皆勤手当5000
24歳で総支給18万は低いでしょうか？社会保険引いたらどれくらいなるのやら。
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 19:57:46.10 ID:k+KlnKhQ0
非公開求人って釣り？
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 20:02:40.80 ID:ks11djBoO
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 20:19:19.66 ID:KyNmhALaO
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 20:22:22.01 ID:G/4xSUq20
>>662
福利厚生は社保完備でサビ残も2～3時間のルート営業ですが、世間的にどうなのか気になりまして。 基本給11万も怖く…
福利厚生は社保完備でサビ残も2～3時間のルート営業ですが、世間的にどうなのか気になりまして。 基本給11万も怖く…
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 20:33:41.87 ID:ks11djBoO
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 20:42:41.30 ID:x2A3jawkO
>>662
助けてくださいとかいうほどの話じゃないなあ
どうって言われても君の状況によっては給料低すぎかもしれんし高杉かもしれん
特にやめろとも絶対そこにしろとも言い難い
社会保険は給料の15パーセント前後
まあ収入に見合った生活すればいいだけ
助けてくださいとかいうほどの話じゃないなあ
どうって言われても君の状況によっては給料低すぎかもしれんし高杉かもしれん
特にやめろとも絶対そこにしろとも言い難い
社会保険は給料の15パーセント前後
まあ収入に見合った生活すればいいだけ
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 21:29:29.01 ID:xA7kGE1U0
このスレ、レベル低すぎだろ
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 21:53:21.58 ID:RVf7UzNP0
■■転職板はレベル低過ぎ■■
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1291838539/l50
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1291838539/l50
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 22:01:53.79 ID:pEak4aYv0
今の会社をすぐに辞めれそうになくて入社をしばらく待ってもらいたい場合
どのタイミングで伝えた方が応募者としては有利なのかな？
今度、面接があるんだけどその面接で伝えようかどうか迷ってる
面接で伝えるとそれが理由で不採用になるかもしれないし
仮に面接通って採用までこぎつけてから伝えても
それなら次の候補者で・・・ってなりそうだし
そりゃあ採用担当者に電話でもメールでもして聞いたら一番早いんだけど
それが理由で諦めなきゃいけないのが嫌だからずっと隠してきたんだが
知恵を貸して頂戴
どのタイミングで伝えた方が応募者としては有利なのかな？
今度、面接があるんだけどその面接で伝えようかどうか迷ってる
面接で伝えるとそれが理由で不採用になるかもしれないし
仮に面接通って採用までこぎつけてから伝えても
それなら次の候補者で・・・ってなりそうだし
そりゃあ採用担当者に電話でもメールでもして聞いたら一番早いんだけど
それが理由で諦めなきゃいけないのが嫌だからずっと隠してきたんだが
知恵を貸して頂戴
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 22:08:32.35 ID:RVf7UzNP0
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 22:12:36.42 ID:ks11djBoO
>>671
具体的にいつ頃退職可能かにもよる。
具体的にいつ頃退職可能かにもよる。
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 22:15:53.77 ID:QjF9xd8d0
>>662 の人物像は兎も角として、
総支給額に対して基本給が低く過ぎるのは
賞与・社保等を月給換算で抑えるためで
調整給などという無意味な手当で辻褄を合せようとする
ブラック企業の常套手段でもある。
錆残については営業はみなし労働時間が適用できる。
ただ、１００％ルート営業なら適用できない場合もある。
http://www.roudousha.net/keiyaku/100_minashi.html
総支給額に対して基本給が低く過ぎるのは
賞与・社保等を月給換算で抑えるためで
調整給などという無意味な手当で辻褄を合せようとする
ブラック企業の常套手段でもある。
錆残については営業はみなし労働時間が適用できる。
ただ、１００％ルート営業なら適用できない場合もある。
http://www.roudousha.net/keiyaku/100_minashi.html
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 22:16:14.21 ID:WVnEUqrPO
ちょっと聞いてくれ！
今さ12時間2交替2人1組で仕事してるんよ。
一緒に仕事してる班長なんだけど頭のネジが10本ぐらい抜けてるんよ
自分で言った事やった事を平気で忘れて上司や他班の班長や俺が言った事もすぐに忘れる。
全てが雑で作業場も整理清掃してもすぐに工具等が散乱する
周りの状況が全く読めずに何でもかんでも後回しにするから毎日30分～1時間サービス残業なんよ
俺も自分で出来る事はすぐに片付けたり準備するけど班長みたいに自由に動ける訳じゃないからさ…
会社命令で残業ならまだしも(もちろんサービス残業は嫌だけど)班長の要領の悪さで毎日サービス残業とかどう思う？
通常業務以外の日(メンテや片づけ)でも残業。
もちろん他班や他部署は毎日ほぼ定時上がり
こんなのどこの会社も同じなわけ？
上司に相談したいけど何せ2人で仕事してるからギクシャクするのもね
今さ12時間2交替2人1組で仕事してるんよ。
一緒に仕事してる班長なんだけど頭のネジが10本ぐらい抜けてるんよ
自分で言った事やった事を平気で忘れて上司や他班の班長や俺が言った事もすぐに忘れる。
全てが雑で作業場も整理清掃してもすぐに工具等が散乱する
周りの状況が全く読めずに何でもかんでも後回しにするから毎日30分～1時間サービス残業なんよ
俺も自分で出来る事はすぐに片付けたり準備するけど班長みたいに自由に動ける訳じゃないからさ…
会社命令で残業ならまだしも(もちろんサービス残業は嫌だけど)班長の要領の悪さで毎日サービス残業とかどう思う？
通常業務以外の日(メンテや片づけ)でも残業。
もちろん他班や他部署は毎日ほぼ定時上がり
こんなのどこの会社も同じなわけ？
上司に相談したいけど何せ2人で仕事してるからギクシャクするのもね
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 22:51:22.30 ID:pEak4aYv0
>>672
採用が決まってからの方が優位に立てるのか
入社後にぎくしゃくしそうだけど
>>673
大体、入社日ってどれくらい待ってもらえるんだろう
向こうは7月中に採用を予定してるみたいで
こっちは6月中に採用が決まって、6月に退職の手続きに入れれば
前職を辞めたときの経験から引継ぎと社内での俺の代わりの選定とか
なんやかんやで8月の給料の締め日（20日）には正式な退職にこぎつけたい
というか会社にそんなに与力もないし、給料の締め日ですぱっと退職させてくれると思う
在職中の転職活動は初めてだから
結局、退職日は俺の頑張りと会社の理解次第かと
採用が決まってからの方が優位に立てるのか
入社後にぎくしゃくしそうだけど
>>673
大体、入社日ってどれくらい待ってもらえるんだろう
向こうは7月中に採用を予定してるみたいで
こっちは6月中に採用が決まって、6月に退職の手続きに入れれば
前職を辞めたときの経験から引継ぎと社内での俺の代わりの選定とか
なんやかんやで8月の給料の締め日（20日）には正式な退職にこぎつけたい
というか会社にそんなに与力もないし、給料の締め日ですぱっと退職させてくれると思う
在職中の転職活動は初めてだから
結局、退職日は俺の頑張りと会社の理解次第かと
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 22:59:40.91 ID:QjF9xd8d0
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/06(月) 23:16:21.48 ID:iw3mNS8zO
>>640
いちいちうるせーなうぜーぇ！
いちいちうるせーなうぜーぇ！
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 00:47:40.02 ID:p1t6ucss0
>>674
賞与は社内システムによるから関係あるかも知れんが、社保は関係ないよ。
関係あったら負担したくない会社はこぞって基本給1万円にするだろ。
基本給を低くするメリットはその他手当で給料調整がしやすいからだ。
>>675
何かわかる。いまの部署の直属の上司が最近物忘れが激しくて…。真面目に
アルツを疑うレベルにいたりそうな感じだから。
賞与は社内システムによるから関係あるかも知れんが、社保は関係ないよ。
関係あったら負担したくない会社はこぞって基本給1万円にするだろ。
基本給を低くするメリットはその他手当で給料調整がしやすいからだ。
>>675
何かわかる。いまの部署の直属の上司が最近物忘れが激しくて…。真面目に
アルツを疑うレベルにいたりそうな感じだから。
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 00:58:29.90 ID:QlGyWkI50
>>661
最近はどうですか？見たいに入れば良いんじゃね？
最近はどうですか？見たいに入れば良いんじゃね？
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 01:59:16.13 ID:Mx10VZco0
今日ハロワ求人のアルバイト面接なんだけど、時給が９００円～１０００円なって
なっていても面接でいくらになるか聞くのはＮＧかな？
普通のバイトなら聞けるけど、上場企業のバイトなのでちょっとビビってます・・・
聞かない方が無難かな。。
なっていても面接でいくらになるか聞くのはＮＧかな？
普通のバイトなら聞けるけど、上場企業のバイトなのでちょっとビビってます・・・
聞かない方が無難かな。。
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 03:12:15.57 ID:cRxvG2X50
３０歳越えててもＭＲってなれますか？
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 04:49:53.46 ID:azCTh8Vs0
営業（テレアポ）が決まりそうなんだが正直悩んでる…
前に飛び込み営業でつまづいたし…
将来潰しがきく職種でもないし…
かといって、他は決まらんし…
どないしよ…( ーAー )
前に飛び込み営業でつまづいたし…
将来潰しがきく職種でもないし…
かといって、他は決まらんし…
どないしよ…( ーAー )
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 08:07:53.33 ID:G9qSdveu0
目先の仕事よりも長く続けられそうな仕事を探したほうがいいのでは？
勿論生活に余裕があればだけど・・・
営業職なんて会社側は使い捨てくらいにしか思ってないよ。
勿論生活に余裕があればだけど・・・
営業職なんて会社側は使い捨てくらいにしか思ってないよ。
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 08:34:11.81 ID:CoUeMmjiO
686 ：681：2011/06/07(火) 09:24:23.74 ID:Mx10VZco0
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 10:07:48.26 ID:m11lr0mi0
仕事のストレスで突発性難聴になってしまったのですが、経験者の方いますか？
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 10:33:12.86 ID:et9lkVS3I
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 10:41:51.86 ID:w66jMz6J0
>>687
友達に一人いるよ。早期治療が重要らしく、すぐに病院にいけば1ヶ月くらいの入院でだいぶ良くなるって言ってた。
患者とは言え友達も素人だし、とにかくはやく病院に行ってみたら？今日今からいってもいいし。
友達に一人いるよ。早期治療が重要らしく、すぐに病院にいけば1ヶ月くらいの入院でだいぶ良くなるって言ってた。
患者とは言え友達も素人だし、とにかくはやく病院に行ってみたら？今日今からいってもいいし。
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 10:43:46.33 ID:m11lr0mi0
>>688 レスありがとうございます！
ブラック家電屋で繋ぎでバイトしてるんですが、体験したことないストレスを我慢して1年半続けたらこんな状態になり さらに聞こえにくくなったら転職も厳しくなるだろうなと悲壮感で一杯です 今の時代 体の不調が出ても続けるべきでしょうか？
ブラック家電屋で繋ぎでバイトしてるんですが、体験したことないストレスを我慢して1年半続けたらこんな状態になり さらに聞こえにくくなったら転職も厳しくなるだろうなと悲壮感で一杯です 今の時代 体の不調が出ても続けるべきでしょうか？
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 10:47:04.18 ID:m11lr0mi0
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 10:47:43.02 ID:w66jMz6J0
ところで私も質問なんですが、今大学卒業してから４年たっています。
私ができれば働きたいと思っていた会社が募集をこの前はじめまして、
募集要項では今年大学卒業見込み～卒業後3年以内の人材が対象とのことでした。
非常識ではあると思いますが、会社を訪れてなんとか採用試験を受けさせてくれるようにお願いしてきたいと思っているのですが
やはり募集要項は絶対なのでしょうか？
私ができれば働きたいと思っていた会社が募集をこの前はじめまして、
募集要項では今年大学卒業見込み～卒業後3年以内の人材が対象とのことでした。
非常識ではあると思いますが、会社を訪れてなんとか採用試験を受けさせてくれるようにお願いしてきたいと思っているのですが
やはり募集要項は絶対なのでしょうか？
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 10:49:46.42 ID:w66jMz6J0
小さい会社（公共事業の下請けみたいなもの）なので大きい会社ほどガチガチではないとは思うのですが・・・
ご意見や聞いた話を教えてください。
長すぎて書き込めなかったので２レスになりました。見難くてすいません・・
ご意見や聞いた話を教えてください。
長すぎて書き込めなかったので２レスになりました。見難くてすいません・・
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 11:01:21.93 ID:w66jMz6J0
>>691
私が思うに、ストレスが原因の病気なら、転職しないでもっとひどい状態になってしまうのが一番怖いです。
通院と仕事しながら転職活動もというのはきついかもしれないでしょうけど…
友達は１ヶ月入院した後は、聴力も前ほどではないにせよ 生活に影響は全然ない程度になったそうです。
あなたもはやく良くなればいいですね。
私が思うに、ストレスが原因の病気なら、転職しないでもっとひどい状態になってしまうのが一番怖いです。
通院と仕事しながら転職活動もというのはきついかもしれないでしょうけど…
友達は１ヶ月入院した後は、聴力も前ほどではないにせよ 生活に影響は全然ない程度になったそうです。
あなたもはやく良くなればいいですね。
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 11:36:18.45 ID:et9lkVS3I
>>690
体調と上手く折り合いをつけて続けられるのだったら
それに越したことはないとは思うけども原因が仕事によるストレスだから
続けるのは難しいよね？
なので難しいかもしれないけど>>694の言うように働きつつの転職活動か
可能であれば、ある程度の金銭的余裕を作ってから辞めて再就職を目指す
体の事を考えると後者か、生活に支障が無いようだったら出来るだけ早めに
辞める事をおすすめするかな
ブラック会社なんかのためにあなたが体を壊し続けるなんてとても悲しいです
体調と上手く折り合いをつけて続けられるのだったら
それに越したことはないとは思うけども原因が仕事によるストレスだから
続けるのは難しいよね？
なので難しいかもしれないけど>>694の言うように働きつつの転職活動か
可能であれば、ある程度の金銭的余裕を作ってから辞めて再就職を目指す
体の事を考えると後者か、生活に支障が無いようだったら出来るだけ早めに
辞める事をおすすめするかな
ブラック会社なんかのためにあなたが体を壊し続けるなんてとても悲しいです
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 11:43:19.94 ID:CoUeMmjiO
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 11:48:39.01 ID:et9lkVS3I
>>692
やはり直接訪問は非常識なのと、会社側にとっておそらく迷惑になってしまうので
電話での問い合わせが無難かと思うのですが…
年齢制限の場合は1～2歳くらいのオーバーなら大丈夫な場合もありましたが
卒業後年数については経験が無いですね…
やはり問い合わせるのをおすすめします
やはり直接訪問は非常識なのと、会社側にとっておそらく迷惑になってしまうので
電話での問い合わせが無難かと思うのですが…
年齢制限の場合は1～2歳くらいのオーバーなら大丈夫な場合もありましたが
卒業後年数については経験が無いですね…
やはり問い合わせるのをおすすめします
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 12:02:14.20 ID:qgIVrEB4O
求人サイトとかではなく会社のHPに求人載せてるところで
給料とか社会保険に関する事が一切書かれてないのがあるんだけど
ブラックかな？
給料とか社会保険に関する事が一切書かれてないのがあるんだけど
ブラックかな？
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 12:26:58.20 ID:0RI4C0h80
>>698
不明
不明
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 12:30:44.64 ID:CoUeMmjiO
701 ：698：2011/06/07(火) 13:08:41.25 ID:qgIVrEB4O
レスありがとうございます。問い合わせてみます。
ちなみにこの会社は以前働いていた会社の取引先なんですが
(といっても数年に一回取引があるかないかくらい)
受かるかどうかは別として応募するのは問題ないですよね？
ちなみにこの会社は以前働いていた会社の取引先なんですが
(といっても数年に一回取引があるかないかくらい)
受かるかどうかは別として応募するのは問題ないですよね？
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 13:23:15.26 ID:w66jMz6J0
>696,697
ありがとうございます。問い合わせしてみようと思います。
私は電話でよりも直接のほうが誠意が見えるのかなーと思ったんですが、どうやら非常識だったみたいですね。
まず電話で問い合わせてみようと思います。
ありがとうございましたー
ありがとうございます。問い合わせしてみようと思います。
私は電話でよりも直接のほうが誠意が見えるのかなーと思ったんですが、どうやら非常識だったみたいですね。
まず電話で問い合わせてみようと思います。
ありがとうございましたー
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 13:49:45.93 ID:CoUeMmjiO
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 15:07:41.07 ID:EmkVxjz70
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 15:36:11.31 ID:dQ0CvTBZ0
質問です。
新聞に入ってくる「求人募集」の広告ありますよね。
広告裏に履歴書が書いている奴はそれに記載して送ればいいのでしょうか？
それとも市販の物に書いて提出するべきでしょうか？
回答のほどお願いします。
新聞に入ってくる「求人募集」の広告ありますよね。
広告裏に履歴書が書いている奴はそれに記載して送ればいいのでしょうか？
それとも市販の物に書いて提出するべきでしょうか？
回答のほどお願いします。
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 17:23:43.42 ID:jQNevJwC0
質問です
面接に対してのお礼状は出したほうがよいでしょうか？
もし出したほうが良い場合は面接官が4人以上で尚且つ名前が分からない場合は
採用担当者様方でいいでしょうか？
面接に対してのお礼状は出したほうがよいでしょうか？
もし出したほうが良い場合は面接官が4人以上で尚且つ名前が分からない場合は
採用担当者様方でいいでしょうか？
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 17:24:46.16 ID:G9qSdveu0
>>692
亀だけど、3年以内ってやつは既卒者3年以内新卒扱いの
奨励金を使いたいから3年以内にしてるんじゃないじゃいかな？
そうすると、新卒ではなく中途扱いになるから4年間も何してたのか
分からないけど同業でキャリア持ちじゃないと難しいんじゃないかな？
聞いた結果、とりあえず履歴書を送ってください。は社交辞令の可能性大
亀だけど、3年以内ってやつは既卒者3年以内新卒扱いの
奨励金を使いたいから3年以内にしてるんじゃないじゃいかな？
そうすると、新卒ではなく中途扱いになるから4年間も何してたのか
分からないけど同業でキャリア持ちじゃないと難しいんじゃないかな？
聞いた結果、とりあえず履歴書を送ってください。は社交辞令の可能性大
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 17:32:58.92 ID:CoUeMmjiO
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 17:56:54.38 ID:BbILo/D90
ハローワークの求人票で
事業所名欄の会社名の横に※ある場合
これはどういう意味ですか？
事業所名欄の会社名の横に※ある場合
これはどういう意味ですか？
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 19:41:39.52 ID:r7BkJDfz0
質問です。
職務経歴書？っていうのは面接のとき必ず出さないといけないんですか？
履歴書一枚だけだとダメなんでしょうか？
職務経歴書？っていうのは面接のとき必ず出さないといけないんですか？
履歴書一枚だけだとダメなんでしょうか？
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 19:45:50.63 ID:QEnJEAld0
私は、履歴書に職務書いちゃって土曜日に面接しようと思ってる。
職務経歴少ないし・・・
職務経歴少ないし・・・
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:06:31.82 ID:CoUeMmjiO
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:10:01.83 ID:mPal1l2Z0
>>710
企業側から要求されれば、当然必要だし、大抵どこも要求してくる。
職務経歴書は大した経歴なくても、どのような仕事をしてきたのか、
スキルは何か？などを詳細にみれるものだからね。
書き方は検索すればいくらでも出てくるから見てみるといい。
企業側から要求されれば、当然必要だし、大抵どこも要求してくる。
職務経歴書は大した経歴なくても、どのような仕事をしてきたのか、
スキルは何か？などを詳細にみれるものだからね。
書き方は検索すればいくらでも出てくるから見てみるといい。
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:15:54.18 ID:r7BkJDfz0
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:21:40.14 ID:CoUeMmjiO
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:26:30.38 ID:SWjFQauq0
俺、腹が出ていて、会社の社長（男）に会うたびに手で腹を触られる（撫でられる）行為はパワハラなのか？
俺的には「嫌ですやめて下さい」と言うと場が悪くなると思い、苦笑いか無視しているんだが・・。
俺的には「嫌ですやめて下さい」と言うと場が悪くなると思い、苦笑いか無視しているんだが・・。
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 20:57:33.38 ID:r7BkJDfz0
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 21:09:04.13 ID:hBfGQuWc0
このスレで良いのか分からないのですが質問です。
夜遅く、大体20:30-21:30位の時間帯にに企業の採用担当から面接連絡（メール含む）が来たのですが、
こういった企業は警戒したほうがよいでしょうか？
遅くまで社員が会社に残っている→遅くまでこき使うブラック、と考えてしまいます。
夜遅く、大体20:30-21:30位の時間帯にに企業の採用担当から面接連絡（メール含む）が来たのですが、
こういった企業は警戒したほうがよいでしょうか？
遅くまで社員が会社に残っている→遅くまでこき使うブラック、と考えてしまいます。
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 21:24:08.93 ID:AKCqghwI0
>>718
少なくとも、採用担当者はその時間まで仕事をしているということになるな。
夜9時半に仕事するなんてまっぴら、と思ってるならそこはやめとけ。
自分はそのくらいの残業は構わんから（残業代は欲しいが）。
ブラックかどうかという質問には「俺にとってはそうでもない」と答えるが。
少なくとも、採用担当者はその時間まで仕事をしているということになるな。
夜9時半に仕事するなんてまっぴら、と思ってるならそこはやめとけ。
自分はそのくらいの残業は構わんから（残業代は欲しいが）。
ブラックかどうかという質問には「俺にとってはそうでもない」と答えるが。
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 21:57:53.67 ID:CoUeMmjiO
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 22:20:59.56 ID:u/Oey5DIO
書類選考の合否って掲載終了してから全部で判断することもある？
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/07(火) 22:35:12.51 ID:HpTAh1x50
掲載終了してから全部で判断
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 00:28:03.49 ID:20wFWos30
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 02:00:31.89 ID:nywSaCNp0
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 08:59:30.79 ID:aq1g0p2fO
やっぱり、履歴書に会社都合の為退職だけだと、
引き留めもされずに希望退職した、閑散部署にいたと職務経歴書も見られずに対象外になったり、
再度面接でなぜ転職するのか質問されたりするから、
履歴書には、会社都合による一斉解雇の為退職と書いた方がよいらしい。
引き留めもされずに希望退職した、閑散部署にいたと職務経歴書も見られずに対象外になったり、
再度面接でなぜ転職するのか質問されたりするから、
履歴書には、会社都合による一斉解雇の為退職と書いた方がよいらしい。
商社から商社に転職というのはやはりなかなか難しいものなのでしょうか？
専門商社で4年働いてきたけど未だに5大に未練が…
専門商社で4年働いてきたけど未だに5大に未練が…
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 13:56:21.15 ID:IV2AWtYQ0
応募書類に「自己PR」とあるのですが、
履歴書や職務経歴書にまとめて書いても大丈夫でしょうか?
それとも単体で提出しろってことかな?文字数制限なし。
履歴書や職務経歴書にまとめて書いても大丈夫でしょうか?
それとも単体で提出しろってことかな?文字数制限なし。
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 14:06:16.54 ID:aq1g0p2fO
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 14:27:46.16 ID:IV2AWtYQ0
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 14:32:04.12 ID:IV2AWtYQ0
ちなみに、そこって応募条件が「社会人経験2年以上」なんですよ。
自分は9ヶ月しかありません。（3年間同種のアルバイトをやっていた経験はありますが）
これはもう書類段階で弾かれると思っていいでしょうか…。
自分は9ヶ月しかありません。（3年間同種のアルバイトをやっていた経験はありますが）
これはもう書類段階で弾かれると思っていいでしょうか…。
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 14:44:31.91 ID:aq1g0p2fO
>>729
書かなくてもよいし、全く同じものを載せてもよいと思う。
書かなくてもよいし、全く同じものを載せてもよいと思う。
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 15:46:24.96 ID:Pfwf8wfq0
求人だしてる会社に問い合わせる場合
電話とメールだとどちらがいいですかね？
電話の方が相手の声とか感じが分かるから電話がいいかな？
メールより電話の方がやる気があるとか思われたら嬉しい。
電話とメールだとどちらがいいですかね？
電話の方が相手の声とか感じが分かるから電話がいいかな？
メールより電話の方がやる気があるとか思われたら嬉しい。
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 16:15:25.60 ID:nlhDeP2A0
電話がいい
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 16:53:02.79 ID:Pfwf8wfq0
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 17:34:09.36 ID:NDgB5+WmO
A社の内定待ち、B社の面接待ち状態ですがB社が本命です。
A社から内定もらった場合、どう答えて期日伸ばせば良いですか？
正直に言えば済むかもしれないですが、A社には｢御社一社だけです｣｢すぐ働けます｣と言ってしまいました。
ベテランの方々教えてください
A社から内定もらった場合、どう答えて期日伸ばせば良いですか？
正直に言えば済むかもしれないですが、A社には｢御社一社だけです｣｢すぐ働けます｣と言ってしまいました。
ベテランの方々教えてください
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 17:35:29.75 ID:iLK2KG/d0
今後のために、あえて再就職手当を貰わないっていうのは、アリですか？
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 19:41:51.64 ID:eR9D/mL50
辞めるの前提なん？
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 22:35:31.24 ID:30263v3o0
工場内の機械組立作業員で契約社員の面接があって、履歴書書いてるとこなんだが、志望動機ってやっぱ評価の対象になるかね？
本音言えば「金が欲しい」なんだが。。。
貴社の○○に共感し、私の今までの経験を～～～
みたいなのって新卒の時に企業研究して作ったような文章じゃなきゃダメ?
本音言えば「金が欲しい」なんだが。。。
貴社の○○に共感し、私の今までの経験を～～～
みたいなのって新卒の時に企業研究して作ったような文章じゃなきゃダメ?
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 22:40:03.23 ID:09Wde/4P0
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 22:45:04.70 ID:SNZIgCtdO
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/08(水) 22:53:00.42 ID:aq1g0p2fO
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 05:34:07.19 ID:AMo+d7kd0
履歴書は手書きの方がいいのでしょうか？
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 05:46:18.83 ID:Bjkm9Jic0
基本給って毎月の勤務日数で変わるのでしょうか
求人票には平均労働日数26日となっていますが
26×12＝312で年間休日は53日になってしまいます
年間休日105日なのに…
105日というと月平均労働日数が(365-105)÷12=21.666…になりますよね
そうした場合月平均26日勤務する前提で定められた基本給より少なくなってしまいませんか？
回答をお願いします。なにか非常に巧妙な気がしてきました…。
求人票には平均労働日数26日となっていますが
26×12＝312で年間休日は53日になってしまいます
年間休日105日なのに…
105日というと月平均労働日数が(365-105)÷12=21.666…になりますよね
そうした場合月平均26日勤務する前提で定められた基本給より少なくなってしまいませんか？
回答をお願いします。なにか非常に巧妙な気がしてきました…。
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 06:46:41.32 ID:trvTjzex0
>>743
給与体系は大まかに2種類で
その例は日給月給制
（日給＊労働日数）＋残業代など各種手当て－税金など ＝ 給料
あと月給制（厳密にはこれも日給月給制）
固定給＋残業代など各種手当て－税金など ＝ 給料
固定給 ＝ 平均労働日数＊日給
年間休日105日で平均労働日数26日って明らかに計算合わないから
恐らくは、労働基準法に従って表向きに105日設定
実際は、毎週休日出勤扱いってことじゃないかな？
土日を休みだとして、月曜～金曜＋土曜日（月に1週のみ公休）
多分、こんな感じ
実際の休日日数は９０切るんんじゃないかな？
給与体系は大まかに2種類で
その例は日給月給制
（日給＊労働日数）＋残業代など各種手当て－税金など ＝ 給料
あと月給制（厳密にはこれも日給月給制）
固定給＋残業代など各種手当て－税金など ＝ 給料
固定給 ＝ 平均労働日数＊日給
年間休日105日で平均労働日数26日って明らかに計算合わないから
恐らくは、労働基準法に従って表向きに105日設定
実際は、毎週休日出勤扱いってことじゃないかな？
土日を休みだとして、月曜～金曜＋土曜日（月に1週のみ公休）
多分、こんな感じ
実際の休日日数は９０切るんんじゃないかな？
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 07:01:02.07 ID:/FW3p1/w0
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 07:15:29.27 ID:Bjkm9Jic0
>>744
ありがとうございました
どちらかというと給料少なくてもいいから105日を守って欲しいですね
26×12＋105=417になるんですよね
ここから365を引いた日数が52日になるのですがぴったり一週間に1日に当てはまってますね…
ハローワークで色々確認してみます。
ありがとうございました
どちらかというと給料少なくてもいいから105日を守って欲しいですね
26×12＋105=417になるんですよね
ここから365を引いた日数が52日になるのですがぴったり一週間に1日に当てはまってますね…
ハローワークで色々確認してみます。
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 14:56:44.56 ID:udg+g86N0
>>736
再就職手当てというのは一年以上の就業見込みがある人だけ申請できるんじゃなかった？
契約社員とか派遣とか続かない見込みの人は、再就職手当てを申請しなければ残りの給付を次回失業時に再開できるよ。
再就職手当てというのは一年以上の就業見込みがある人だけ申請できるんじゃなかった？
契約社員とか派遣とか続かない見込みの人は、再就職手当てを申請しなければ残りの給付を次回失業時に再開できるよ。
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 15:19:20.31 ID:wMg1OjXxO
>>745
承諾の連絡の時に、見込みより引き継ぎが長引きそうだと伝える。
承諾の連絡の時に、見込みより引き継ぎが長引きそうだと伝える。
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 15:34:36.66 ID:N6y2WARG0
朝礼や掃除を
就業時間前にする会社ってどうなの？
9:00～18:00就業なのに
その10～30分前出社って・・
そういうのって当たり前なんですか？
就業時間前にする会社ってどうなの？
9:00～18:00就業なのに
その10～30分前出社って・・
そういうのって当たり前なんですか？
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 15:45:20.30 ID:N6ZuxlFQ0
>>749
ブラック企業なら当たり前
ブラック企業なら当たり前
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 15:47:39.15 ID:ZPegCGXvO
働いた事あるけどブラックじゃなかったよ
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 15:52:05.04 ID:N6ZuxlFQ0
ブラック企業をブラックと感じないのはブラック人間
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 16:10:34.61 ID:ZPegCGXvO
ボーナス２回出たし休日は土日祝日で残業もほとんどなかったし
150人以上の従業員いたけど都会ではないからかな？
150人以上の従業員いたけど都会ではないからかな？
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 16:52:09.31 ID:VmNqRAke0
面接の最後に靴のサイズ聞かれたら、ほぼ採用ということでよろしい？
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 17:00:00.40 ID:WzxlO7Gl0
質問です。
ある企業から一次面接の連絡が来ましたが、ネットなどで調べてみたらハロワ常連企業だと判明しました。
特殊な技能を必要とする求人で、数年間コンスタントに求人を出しています。
こういった場合、面接を行った結果、
採用側が要求するスキルではない応募者をバシバシ不採用としているから常に求人を出しているのでしょうか。
それとも、元々採用する気がないのでしょうか？
企業は中小以上大手以下といった規模です。
遠方から自腹で面接に行くのですが、交通費がかかるので辞退しようかと悩んでいます。
ある企業から一次面接の連絡が来ましたが、ネットなどで調べてみたらハロワ常連企業だと判明しました。
特殊な技能を必要とする求人で、数年間コンスタントに求人を出しています。
こういった場合、面接を行った結果、
採用側が要求するスキルではない応募者をバシバシ不採用としているから常に求人を出しているのでしょうか。
それとも、元々採用する気がないのでしょうか？
企業は中小以上大手以下といった規模です。
遠方から自腹で面接に行くのですが、交通費がかかるので辞退しようかと悩んでいます。
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 17:33:23.76 ID:7hOSE0l90
今日一次面接のお祈りが来ました。
原因はおそらく、志望動機で話したやりたい仕事とやらせたい仕事の相違があったためだと思います。
どうしても入りたい会社であり、常時HP上で募集をしているんですが、
再度挑戦するならば、どのくらい期間をあけたほうがいいでしょうか？
やはり一年くらいでしょうか？
原因はおそらく、志望動機で話したやりたい仕事とやらせたい仕事の相違があったためだと思います。
どうしても入りたい会社であり、常時HP上で募集をしているんですが、
再度挑戦するならば、どのくらい期間をあけたほうがいいでしょうか？
やはり一年くらいでしょうか？
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 17:38:27.78 ID:uhQGvDMz0
>>756
＞やりたい仕事とやらせたい仕事の相違
このギャップについて、どうするかというあなたの対策、考えがないのに（ここでは書いていない）
また受けるのか？ 先方がやらせたい仕事をあなたがやるのなら直ぐにでも
機会を頂けないかと言ってもいいと思うが、そうじゃないならいつまでも無しの話なのでは？
＞やりたい仕事とやらせたい仕事の相違
このギャップについて、どうするかというあなたの対策、考えがないのに（ここでは書いていない）
また受けるのか？ 先方がやらせたい仕事をあなたがやるのなら直ぐにでも
機会を頂けないかと言ってもいいと思うが、そうじゃないならいつまでも無しの話なのでは？
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 17:43:45.91 ID:uhQGvDMz0
>>755
＞採用側が要求するスキルではない応募者をバシバシ不採用としているから常に求人を出しているのでしょうか。
＞それとも、元々採用する気がないのでしょうか？
または、採用した人間が短いサイクルで辞めていくから、常に欠員補充という可能性もある。
ただ、上記３つの可能性は推測でしかない。
ハロワの窓口で聞いたら職員は教えてくれると思うぞ。求人回数、採用になったかどうかとか。
ハロワ窓口で詳細を聞いてみるのがベストだと思う。
＞採用側が要求するスキルではない応募者をバシバシ不採用としているから常に求人を出しているのでしょうか。
＞それとも、元々採用する気がないのでしょうか？
または、採用した人間が短いサイクルで辞めていくから、常に欠員補充という可能性もある。
ただ、上記３つの可能性は推測でしかない。
ハロワの窓口で聞いたら職員は教えてくれると思うぞ。求人回数、採用になったかどうかとか。
ハロワ窓口で詳細を聞いてみるのがベストだと思う。
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 18:01:52.42 ID:ZPegCGXvO
面接まで行けないのは何故か
すみません送信をクリックしてしまいました。
>>758
ありがとうございます。
求人票を出しているのが県外のハロワなので、今通っているハロワの端末で詳細を見られないそうです。
ですので、その求人を管理しているハロワに問い合わせたのですが梨のつぶてでした。
常連企業というのは↓のサイトで判断しました。
ttp://work.wor9.net/
>>758
ありがとうございます。
求人票を出しているのが県外のハロワなので、今通っているハロワの端末で詳細を見られないそうです。
ですので、その求人を管理しているハロワに問い合わせたのですが梨のつぶてでした。
常連企業というのは↓のサイトで判断しました。
ttp://work.wor9.net/
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 20:11:29.05 ID:sJhZmzn+0
とある小さい会社の技術職応募（バイト）
したんだが、未経験だったし、
経験者多数応募＋もう決まってしまったという理由で断られたのよ。
それでも希望職だったから、何かあれば声かけてくださいと頼んで終わったんだが、
無理だと思い別の転職先を決めた矢先に、1人辞めたからどうですか？って声かけてもらってさ…
人生ってこんなものか…
って思ったが、この一連の流れ一週間ぐらいなんだよ。
社員登用の話しを断わってでも行くべきか迷ったんだが、
こんな早く辞める（辞めさせられた？）って事は
俺も行ってもすぐ捨てられる結果になったのかなぁ？
したんだが、未経験だったし、
経験者多数応募＋もう決まってしまったという理由で断られたのよ。
それでも希望職だったから、何かあれば声かけてくださいと頼んで終わったんだが、
無理だと思い別の転職先を決めた矢先に、1人辞めたからどうですか？って声かけてもらってさ…
人生ってこんなものか…
って思ったが、この一連の流れ一週間ぐらいなんだよ。
社員登用の話しを断わってでも行くべきか迷ったんだが、
こんな早く辞める（辞めさせられた？）って事は
俺も行ってもすぐ捨てられる結果になったのかなぁ？
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 20:25:15.55 ID:H2HDfNxe0
スレタイ読めますか？
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 20:27:26.92 ID:HdWTssH20
ベ イカレ ントコンサ ルティング
内定切りで話題になったクソ企業
セミナーで取締役がでてきて嘘ばっかり一人あたり売上高がないのに、
高給っていってみたり 戦略コンサルで同業はアクセンチュアっていってみたり
ちょっと調べりゃわかるような嘘ばっかつくなんてバカじゃないの
内定切りで話題になったクソ企業
セミナーで取締役がでてきて嘘ばっかり一人あたり売上高がないのに、
高給っていってみたり 戦略コンサルで同業はアクセンチュアっていってみたり
ちょっと調べりゃわかるような嘘ばっかつくなんてバカじゃないの
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 20:47:11.19 ID:ldxwG8Bv0
｢被災者専用求人｣
｢震災特例専用求人｣
該当する人はどんな人なのでしょうか？
｢震災特例専用求人｣
該当する人はどんな人なのでしょうか？
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 21:02:04.97 ID:H2HDfNxe0
>>765
被災者
被災者
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 21:18:58.05 ID:YTuzQ84L0
ループ厨と日本語不自由な奴ばかりだな
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 21:29:10.06 ID:6gE+azA90
>>765
罹災証明書を提出できる求職者
罹災証明書を提出できる求職者
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 21:59:36.85 ID:ldxwG8Bv0
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 23:20:04.59 ID:1J+rOmzS0
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 23:24:10.32 ID:F8BcviAD0
新卒でライン工をしている社会人一年目です。
ラインを見てるだけなので技術も知識もつかないと思い転職を考えています。
一年我慢してから転職すべきか、三年我慢すべきかわかりません。
みなさんのご意見をお聞かせください。
ラインを見てるだけなので技術も知識もつかないと思い転職を考えています。
一年我慢してから転職すべきか、三年我慢すべきかわかりません。
みなさんのご意見をお聞かせください。
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 23:42:15.50 ID:/CwKsB6t0
お前みたいな向上心の無いカスは１０年我慢しても１００年我慢しても使い物になんないよ
とっとと死ねばぁ～？ｗ
とっとと死ねばぁ～？ｗ
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 00:01:07.70 ID:ZPegCGXvO
すみません、聞きたいのですが
履歴書到着後、選考の上、再度ご連絡致します。
尚、後日不採用になった場合履歴書は返送致しません。
との事なのですが、これは必ず連絡がくると言う事なのでしょうか？
もし来なければどのくらいの期間をおいて問い合わせすればいいですかね？
履歴書到着後、選考の上、再度ご連絡致します。
尚、後日不採用になった場合履歴書は返送致しません。
との事なのですが、これは必ず連絡がくると言う事なのでしょうか？
もし来なければどのくらいの期間をおいて問い合わせすればいいですかね？
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 00:14:16.45 ID:gtRKnxDh0
>>771
ほんとにライン工としての仕事しかやらないのならすぐ辞めたのが良い
その会社が定年まで問題なく仕事できる環境で、自分がその仕事何十年できるというなら別だが
三年後、２５、６歳になってライン工しかやってなくて未経験じゃそれこそ転職できんぞ
１年目の２２，３ならすぐ辞めてもどうとでもなる
今は不況だからスキルのつく派遣でもやって経験実績つけといたほうがよっぽどいい
>>773
連絡しない場合なら「選考通過者のみご連絡します」とつけるはず
でも履歴書返却しないなら、不合格通知だけ送る意味がわからないのでなんともいえん
会社側のタイプミスじゃね
２週間くらいたったら連絡すりゃいいんじゃね
ほんとにライン工としての仕事しかやらないのならすぐ辞めたのが良い
その会社が定年まで問題なく仕事できる環境で、自分がその仕事何十年できるというなら別だが
三年後、２５、６歳になってライン工しかやってなくて未経験じゃそれこそ転職できんぞ
１年目の２２，３ならすぐ辞めてもどうとでもなる
今は不況だからスキルのつく派遣でもやって経験実績つけといたほうがよっぽどいい
>>773
連絡しない場合なら「選考通過者のみご連絡します」とつけるはず
でも履歴書返却しないなら、不合格通知だけ送る意味がわからないのでなんともいえん
会社側のタイプミスじゃね
２週間くらいたったら連絡すりゃいいんじゃね
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 00:29:49.72 ID:T1btcNnv0
>>771
何のラインかにもよるが、俺も似たような仕事の経験者でもあるので。
普通ライン工なんて正社員じゃなく派遣やらパートがやるわけであって、
正社員はラインの管理、機械トラブル対応、セッティング対応、
その他もろもろの管理的な仕事に移行していくわけで。
>>771の会社の先輩たちはどうなんだ？ずっとライン工をやっているのか？
一年目の新卒だから現場を知っておくという意味でラインに入れられているだけなのでは。
管理的な仕事に移行していく体系なら安易な転職は止めた方がいいともう。
何のラインかにもよるが、俺も似たような仕事の経験者でもあるので。
普通ライン工なんて正社員じゃなく派遣やらパートがやるわけであって、
正社員はラインの管理、機械トラブル対応、セッティング対応、
その他もろもろの管理的な仕事に移行していくわけで。
>>771の会社の先輩たちはどうなんだ？ずっとライン工をやっているのか？
一年目の新卒だから現場を知っておくという意味でラインに入れられているだけなのでは。
管理的な仕事に移行していく体系なら安易な転職は止めた方がいいともう。
>>772
死にたいとは思わないな。
>>774
>>775
ライン工の私の認識がおかしいかもしれないので
仕事内容を書かせていただきます。
＞正社員はラインの管理、機械トラブル対応、セッティング対応、
＞その他もろもろの管理的な仕事
それを正社員でやりつつラインを見守っています。
サンプルとって品質管理に回したりラインが止まらないように
材料を補充したりなどです。
派遣やパートを正社員登用するような会社で新卒をとったのが
十年ぶりという話です。
先輩社員の勤続十年の方はラインの責任者でPCでの生産状況の報告をしています。
勤続十年でも一ライン管理という人もいます。
自己保身、スキルアップという観点で今の会社では厳しいかなと感じています。
経験が無駄になるとは思いませんが誰でもできる機械操作、ライン管理なので
もしリストラされたときに転職できない、転職したときに経験が活きるとは思えません。
スキルアップという観点でも底が浅い、次の仕事に活かせないかなと。
自己保身、スキルアップという観点で改めて先輩方、アドバイスを下さい。
死にたいとは思わないな。
>>774
>>775
ライン工の私の認識がおかしいかもしれないので
仕事内容を書かせていただきます。
＞正社員はラインの管理、機械トラブル対応、セッティング対応、
＞その他もろもろの管理的な仕事
それを正社員でやりつつラインを見守っています。
サンプルとって品質管理に回したりラインが止まらないように
材料を補充したりなどです。
派遣やパートを正社員登用するような会社で新卒をとったのが
十年ぶりという話です。
先輩社員の勤続十年の方はラインの責任者でPCでの生産状況の報告をしています。
勤続十年でも一ライン管理という人もいます。
自己保身、スキルアップという観点で今の会社では厳しいかなと感じています。
経験が無駄になるとは思いませんが誰でもできる機械操作、ライン管理なので
もしリストラされたときに転職できない、転職したときに経験が活きるとは思えません。
スキルアップという観点でも底が浅い、次の仕事に活かせないかなと。
自己保身、スキルアップという観点で改めて先輩方、アドバイスを下さい。
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 01:25:47.96 ID:Vh12oHfDO
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 01:43:51.26 ID:kFaNXdu/0
>>776
管理的な仕事をしていくというのは十分なスキルアップだと思うけどね。
はっきり言って、年取ってからリストラされても職に困らないなんていうのは
超エリートの世界か、もしくは卓越した技能工や技術を持っている人間とかでしかないと思うんだよな。
その会社で出世して将来管理職にでもなればマネージメントの経験と言うのは
売りになるわけだし、案外現状を悲観することもないと思うのだが？
管理的な仕事をしていくというのは十分なスキルアップだと思うけどね。
はっきり言って、年取ってからリストラされても職に困らないなんていうのは
超エリートの世界か、もしくは卓越した技能工や技術を持っている人間とかでしかないと思うんだよな。
その会社で出世して将来管理職にでもなればマネージメントの経験と言うのは
売りになるわけだし、案外現状を悲観することもないと思うのだが？
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 11:45:55.30 ID:YNbkXTKRO
社保のない会社に面接時に社保加入を希望するのはやっぱだめだよね。。。
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 11:51:42.18 ID:XuiKCpv6O
派遣と正社員の面接同時に受けた時に先に派遣が結果出ますよね？
そこで派遣先に行ってる時にもし正社員の方の面接決まったら派遣先は終了して正社員の方行くしかないんですか？
自分としては正社員希望で仕事ないから派遣にも登録してるんですが。
派遣先に正直に事情話すと落とされますか？
そこで派遣先に行ってる時にもし正社員の方の面接決まったら派遣先は終了して正社員の方行くしかないんですか？
自分としては正社員希望で仕事ないから派遣にも登録してるんですが。
派遣先に正直に事情話すと落とされますか？
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 11:58:07.87 ID:HSVofBcq0
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 11:59:46.64 ID:tyrK+pXKO
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 12:00:23.76 ID:HSVofBcq0
>>780
派遣は正社員までの”つなぎ”、”ヒマつぶし”と考えるべきです
派遣は正社員までの”つなぎ”、”ヒマつぶし”と考えるべきです
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 15:02:01.17 ID:oQiMmZdz0
内定もらえた人ってどういう風に連絡もらいましたか？
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 15:22:36.08 ID:hJ1AOu8y0
面接予定先の所から、面接の時間がはっきりしたらこちらから連絡すると言われて連絡待ちを
しているのですが、いまだにありません。面接は明日です。
やはり、こちらからかけるより、待っていた方がいいのでしょうか？
しているのですが、いまだにありません。面接は明日です。
やはり、こちらからかけるより、待っていた方がいいのでしょうか？
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 15:23:33.08 ID:0ELf2zw90
電話しる
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 16:44:34.29 ID:Zcgo5Gwq0
30歳男（資格なし）の税理士事務所勤務ってどうなんでしょう
世間の目、将来性でみて
世間の目、将来性でみて
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 17:20:39.26 ID:db2kei960
>>787
まず税理士資格をとれ
まず税理士資格をとれ
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 18:03:40.78 ID:Zcgo5Gwq0
>>788
やっぱ働きながら税理士の資格を取らないと食っていけないよね・・・
やっぱ働きながら税理士の資格を取らないと食っていけないよね・・・
>>777
一年たってから改めて考えてみます。
>>778
現状を悲観することがない、ですか。
後だしで申し訳ないですが心情的に今の会社に不信感を感じています。
私自身が上手い具合に利用されてるなと感じることがありました。
数年前に少々あくどい事をしていたという話を聞いたので不信感はより強くなりました。
経営者視点ではありだと思いますが手順の踏み方が少々ずれててこれはグレーではなく黒だなと。
現状給与面、人間関係、勤務時間などに不満は抱いてないのですが潔癖症なのが黒いことは苦手なので。
>>782
そのような考え方もできますね。
ただ778さんへのレスにも書きましたが新卒という存在を利用できるから
採用したと私は思っています。
利用のされ方、黒いことについては一切詳細は述べません。
その証拠を私自身所持しているので一つの切り札としてとっておきたいので。
一年たってから改めて考えてみます。
>>778
現状を悲観することがない、ですか。
後だしで申し訳ないですが心情的に今の会社に不信感を感じています。
私自身が上手い具合に利用されてるなと感じることがありました。
数年前に少々あくどい事をしていたという話を聞いたので不信感はより強くなりました。
経営者視点ではありだと思いますが手順の踏み方が少々ずれててこれはグレーではなく黒だなと。
現状給与面、人間関係、勤務時間などに不満は抱いてないのですが潔癖症なのが黒いことは苦手なので。
>>782
そのような考え方もできますね。
ただ778さんへのレスにも書きましたが新卒という存在を利用できるから
採用したと私は思っています。
利用のされ方、黒いことについては一切詳細は述べません。
その証拠を私自身所持しているので一つの切り札としてとっておきたいので。
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 20:10:20.44 ID:ZXwfv5na0
体力や精神的にキツイなら辞めればいいかもしれない
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 20:24:37.69 ID:lB0840s30
質問です。
前職は営業事務で今月から無職になりました。
事務をやっていたのですがパソコンがほとんど使えません。
入力などは出来ますが見積もりを作るよう頼まれたときは
営業が作った見積もりをコピーして商品名や数字を変えて作ったりしてたので
一から作れないしエクセルで表とかグラフも作れません。
また事務職に就きたいと思ってるのですがこのままだと書類選考も通らないと思いますので
まず勉強してMOS試験合格してから就職活動するべきだと思いますか？
もしくは選考落ちは覚悟してとりあえずいろんな会社に
応募だけでもしておいた方がいいでしょうか？
無職になって10日ですがまだ一社も応募してないのでペース遅いのかなと思いまして。
長くなってすみません。
前職は営業事務で今月から無職になりました。
事務をやっていたのですがパソコンがほとんど使えません。
入力などは出来ますが見積もりを作るよう頼まれたときは
営業が作った見積もりをコピーして商品名や数字を変えて作ったりしてたので
一から作れないしエクセルで表とかグラフも作れません。
また事務職に就きたいと思ってるのですがこのままだと書類選考も通らないと思いますので
まず勉強してMOS試験合格してから就職活動するべきだと思いますか？
もしくは選考落ちは覚悟してとりあえずいろんな会社に
応募だけでもしておいた方がいいでしょうか？
無職になって10日ですがまだ一社も応募してないのでペース遅いのかなと思いまして。
長くなってすみません。
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 20:40:25.12 ID:3T/ukV/i0
この前、1次面接に行ってきて技術職に応募したのですが、面接での
質問で本人の適性によりすぐにではないが営業や違う部署での配置転換は可能ですか？
と言われたのですが、こういった質問が出た場合営業にまわされる
可能性が高いとみなさんは判断しますか？
その企業は現在営業と技術職を募集している状態で、技術職でも
営業が手が回らない場合は営業の手伝いもすることがあるみたいです。
質問で本人の適性によりすぐにではないが営業や違う部署での配置転換は可能ですか？
と言われたのですが、こういった質問が出た場合営業にまわされる
可能性が高いとみなさんは判断しますか？
その企業は現在営業と技術職を募集している状態で、技術職でも
営業が手が回らない場合は営業の手伝いもすることがあるみたいです。
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 21:02:41.82 ID:ZkD8fgJWO
給料は実績給と書いてありました。
調べても実績給の意味がわからないのですが、
おしえてください
調べても実績給の意味がわからないのですが、
おしえてください
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 21:03:36.86 ID:ZkD8fgJWO
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 21:13:12.79 ID:db2kei960
>>792
応募だけでもしておいた方がいい
応募だけでもしておいた方がいい
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 21:14:44.78 ID:db2kei960
>>794
実績給＝能力給≒歩合給＝売り上げゼロなら給料ゼロ
実績給＝能力給≒歩合給＝売り上げゼロなら給料ゼロ
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 21:29:41.20 ID:x/eY/5xBO
36歳という年齢は本当に転職できる可能性が少ないんでしょうか？
当方病気で退職せざるをえなくなり先の事を考えると不安で
当方病気で退職せざるをえなくなり先の事を考えると不安で
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 21:30:34.82 ID:db2kei960
★人生は何歳で終わるか
0歳：産まれた時点で人生決まる説
3歳：三つ子の魂百まで説
10歳：算数落ちこぼれたらもう終わり説
12歳：英語、数学落ちこぼれたらもう終わり説
15歳：高校入試失敗したらもう終わり説
18歳：大学入試、就職試験失敗したらもう終わり説
20歳：大人の階段昇る
20歳：短大、専門、高専卒で新卒逃したらもう終わり説
20歳：二浪もう終わり説
22歳：大卒で新卒逃したらもう終わり説
22歳：ブラック企業入社したらもう終わり説
25歳：第二新卒逃したらもう終わり説
25歳：勝ち組にもうなれない説
30歳：職歴なしもう終わり説
30歳：未経験の職種に転職できる最後のチャンス説
35歳：職歴なし本当にもう終わり説
35歳：転職できる最後のチャンス説
40歳：経験があれば転職できる最後のチャンス説
0歳：産まれた時点で人生決まる説
3歳：三つ子の魂百まで説
10歳：算数落ちこぼれたらもう終わり説
12歳：英語、数学落ちこぼれたらもう終わり説
15歳：高校入試失敗したらもう終わり説
18歳：大学入試、就職試験失敗したらもう終わり説
20歳：大人の階段昇る
20歳：短大、専門、高専卒で新卒逃したらもう終わり説
20歳：二浪もう終わり説
22歳：大卒で新卒逃したらもう終わり説
22歳：ブラック企業入社したらもう終わり説
25歳：第二新卒逃したらもう終わり説
25歳：勝ち組にもうなれない説
30歳：職歴なしもう終わり説
30歳：未経験の職種に転職できる最後のチャンス説
35歳：職歴なし本当にもう終わり説
35歳：転職できる最後のチャンス説
40歳：経験があれば転職できる最後のチャンス説
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 21:31:02.19 ID:5gQcWlf60
少ないが0ではない
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/10(金) 21:35:02.91 ID:sWgDZ58G0
>>792
1社受けて採用or不採用の結果が出るまで
早くて書類選考で1週間、書類選考→面接で2週間の期間がかかる。
面接の場合は、体感的に採用・不採用は分かるけど・・・
選考結果待ち→ダメなら次の会社ってやり方をすると
月に３，４社受けるだけで1ヶ月経過するわけで
その空いてる時間にオフィスソフトの使い方なんて勉強出来るんじゃないかい？
それにどこの会社でもある程度テンプレは用意されてるし
1から作る事はほぼ無し
生活費が工面できるのであれば、休憩がてらMOS試験でも取ればいいと思う。
それで合格出来れば、自分に自信がもてるしね。
1社受けて採用or不採用の結果が出るまで
早くて書類選考で1週間、書類選考→面接で2週間の期間がかかる。
面接の場合は、体感的に採用・不採用は分かるけど・・・
選考結果待ち→ダメなら次の会社ってやり方をすると
月に３，４社受けるだけで1ヶ月経過するわけで
その空いてる時間にオフィスソフトの使い方なんて勉強出来るんじゃないかい？
それにどこの会社でもある程度テンプレは用意されてるし
1から作る事はほぼ無し
生活費が工面できるのであれば、休憩がてらMOS試験でも取ればいいと思う。
それで合格出来れば、自分に自信がもてるしね。
結局は入社してみないと配置転換なるかわからないってことですよね。
配置転換がありますが大丈夫ですか？っていう質問が初めてで、いずれ
は営業にまわす前提での募集なのかなって疑問になっている部分があって
客観的な意見が欲しくて質問してみたのですが。
配置転換がありますが大丈夫ですか？っていう質問が初めてで、いずれ
は営業にまわす前提での募集なのかなって疑問になっている部分があって
客観的な意見が欲しくて質問してみたのですが。
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 10:24:02.51 ID:b6Cn86DT0
入社2ヶ月で退職しました。この経歴は人事から見ればマイナスでしょうか？
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 12:16:13.82 ID:Ivwx7fzz0
まずい、まずくないと言えばまずい。
理由を考えておく様に！
理由を考えておく様に！
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 13:38:42.38 ID:IpYwVb2S0
履歴書に自己ＰＲ文の欄ありますけど、意欲見せる為に、Ａ４サイズ１枚に自己ＰＲ文書いて提出するのは非常識ですかね？
倍率高いんで、工夫したほうがいいかなと・・・
倍率高いんで、工夫したほうがいいかなと・・・
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 15:28:03.66 ID:pIP+VYNU0
30代前半のメンヘラ男で、ITと事務しか経験がありません。
今は派遣で働いていて、社員化は望めません。
ITで病気が発症したのでITはもう無理です。
2ちゃんねるで相談すると営業やれとしか言われません。メンヘラなので無理です。
私はどうやって生きていけばいいのでしょうか。
今は派遣で働いていて、社員化は望めません。
ITで病気が発症したのでITはもう無理です。
2ちゃんねるで相談すると営業やれとしか言われません。メンヘラなので無理です。
私はどうやって生きていけばいいのでしょうか。
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 15:46:28.70 ID:MIDZBQCN0
ハロワではやりたい仕事が全く無かったので、
直接興味のある会社のHPを探していたところ、募集を見つけました。
エントリーフォームに職暦など必要事項を書いて送信するようです。
恐らくこのエントリーが通れば面接だと思うのですが、
今の段階で給料や保険などの条件が全くわかりません。
こういうのはいつ知ることが出来るんでしょうか？
エントリーフォームで質問してしまって大丈夫なんでしょうか？
やりたい仕事なのですが条件を全く知らないままでは不安です。
直接興味のある会社のHPを探していたところ、募集を見つけました。
エントリーフォームに職暦など必要事項を書いて送信するようです。
恐らくこのエントリーが通れば面接だと思うのですが、
今の段階で給料や保険などの条件が全くわかりません。
こういうのはいつ知ることが出来るんでしょうか？
エントリーフォームで質問してしまって大丈夫なんでしょうか？
やりたい仕事なのですが条件を全く知らないままでは不安です。
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 15:48:04.33 ID:Ivwx7fzz0
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 15:54:43.42 ID:pIP+VYNU0
ナマポですか・・・
他に私に道はないのでしょうか
他に私に道はないのでしょうか
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 18:31:23.46 ID:SD2qgkd8O
31日に面接を受けた店舗から７日に連絡があり、色々条件の変更を提案され、４･５日後に本社から電話すると言われました。
しかし土日を挟んでしまい未だ連絡来ず。
店舗側では採用を決めてるが、本社の決済の都合が何たらでまだ確実ではないって言われたんだけど、この時点で店舗に問い合わせるのは早すぎますか？
しかし土日を挟んでしまい未だ連絡来ず。
店舗側では採用を決めてるが、本社の決済の都合が何たらでまだ確実ではないって言われたんだけど、この時点で店舗に問い合わせるのは早すぎますか？
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 18:46:08.68 ID:8XZmnzF/0
ご質問です。
前職のアルバイト先から離職票が送られてきたのですが、
失業給付対象外である場合、ハロワに手続き必要ないですよね？
転職する際に、雇用被保険者番号のわかる書類等を提出すればいいんですよね？
宜しくお願いします。
前職のアルバイト先から離職票が送られてきたのですが、
失業給付対象外である場合、ハロワに手続き必要ないですよね？
転職する際に、雇用被保険者番号のわかる書類等を提出すればいいんですよね？
宜しくお願いします。
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 21:50:51.02 ID:Ivwx7fzz0
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 22:34:09.29 ID:SD2qgkd8O
age
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/11(土) 23:38:27.08 ID:iPjDViQW0
>>810
ITと営業以外にもいろいろ職はあるわけだが。
とりあえずメンヘラでもなんとかできそうな職を探すしかあるまい。
まあ、そう思いつめるなって。
ナマポは最後の生命線だと思って何かやればいいじゃん。
失敗してもまだ後があると思って。
ITと営業以外にもいろいろ職はあるわけだが。
とりあえずメンヘラでもなんとかできそうな職を探すしかあるまい。
まあ、そう思いつめるなって。
ナマポは最後の生命線だと思って何かやればいいじゃん。
失敗してもまだ後があると思って。
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 09:10:13.83 ID:N83EjlWSO
3ヶ月毎更新の派遣社員です
もともとは2ヶ月限定の予定でしたが更新の話が出てきて、結局、今まで２回更新をし、計８ヶ月ほど勤務しました
しかし、７月から契約更新しないことに決めました
理由は一言ではいえませんが、まぁ人間関係です
いじめのようなことされてました
自己都合で辞めることになるわけですが
そうすると、失業保険は給付されないのでしょうか？
どこかで『ハローワークで"会社都合"にしてくれる』という話を聞いたような気がしたのですが。。
上司から『大丈夫か？』と状況をわかってもらってるので、
場合によっては、上司に自己都合⇒会社都合にしてもらうよう掛け合ってみるべきでしょうか。
もともとは2ヶ月限定の予定でしたが更新の話が出てきて、結局、今まで２回更新をし、計８ヶ月ほど勤務しました
しかし、７月から契約更新しないことに決めました
理由は一言ではいえませんが、まぁ人間関係です
いじめのようなことされてました
自己都合で辞めることになるわけですが
そうすると、失業保険は給付されないのでしょうか？
どこかで『ハローワークで"会社都合"にしてくれる』という話を聞いたような気がしたのですが。。
上司から『大丈夫か？』と状況をわかってもらってるので、
場合によっては、上司に自己都合⇒会社都合にしてもらうよう掛け合ってみるべきでしょうか。
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 09:38:44.87 ID:MPuHu2bQ0
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 10:09:12.55 ID:EZQnWu/uO
資格取るのはいいと思うけど、ガチニートやりながら資格目指すのは危険だと思うよ
事務の何やってたのか知らないが、社労士の実務に直結してないなら未経験扱いだろうし、最悪資格取っても就職できない可能性もある
バイトでもいいから社会と繋がり持ちつつ、ある意味保険としての「逃げ道」を作りつつ勉強しないと、ふと我に帰った時に心が折れるよ
万が一落ちた時の反動もデカイし
お互いいい年だし、人生のリスクヘッジを加味して人生設計立てようぜ
事務の何やってたのか知らないが、社労士の実務に直結してないなら未経験扱いだろうし、最悪資格取っても就職できない可能性もある
バイトでもいいから社会と繋がり持ちつつ、ある意味保険としての「逃げ道」を作りつつ勉強しないと、ふと我に帰った時に心が折れるよ
万が一落ちた時の反動もデカイし
お互いいい年だし、人生のリスクヘッジを加味して人生設計立てようぜ
>>819
いや、仕事は5月からしていますが・・・
いや、仕事は5月からしていますが・・・
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 10:49:18.11 ID:UERTGf9W0
>>816
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
の(4)著しく嫌がらせを受けた場合
セクハラなども
ただ証明するための資料が必要です。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/03.pdf
の(4)著しく嫌がらせを受けた場合
セクハラなども
ただ証明するための資料が必要です。
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 14:08:24.27 ID:B9LlXn4QO
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 14:44:50.01 ID:+v7rgxUN0
で、社労士とれば就職できるの？
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/lic/1306461139/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/lic/1306461139/
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 14:54:46.59 ID:1B7SHSqH0
>>823
基本的に、>>819の意見に同意。
>>822の言うことも分からんではないが、社労士ねぇ。
資格オタクの自分は社労士含め、色々持ってるけど、
そんなに簡単じゃないし(暗記が多くてツマラナイ)割りに、リターンが少ない資格だと思う。
自分なら社労士を取るくらいなら、語学の勉強でもするな。
基本的に、>>819の意見に同意。
>>822の言うことも分からんではないが、社労士ねぇ。
資格オタクの自分は社労士含め、色々持ってるけど、
そんなに簡単じゃないし(暗記が多くてツマラナイ)割りに、リターンが少ない資格だと思う。
自分なら社労士を取るくらいなら、語学の勉強でもするな。
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 15:03:32.01 ID:la8okGhfO
総務だけに絞って転職希望なら社労士を取る意味があるだろうが、そうでなければお荷物の資格になりかねない。
実際応募条件に社労士有資格者という求人は稀だと思う。
実際応募条件に社労士有資格者という求人は稀だと思う。
自殺した方が早いみたいですね
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 15:58:32.75 ID:rIjhwmuY0
ィ㌔
>>828
すみません。いつもの口癖が出てしまいました。
英語話せるようになったら、少しは事務で就職できる可能性があがるでしょうか。
そしてそれは「士」業資格を取るよりも大事な事なのでしょうか。
今は超大手グループの子会社で単純作業をしているので、
今の普通の企業のニーズがまったくわかりません。
すみません。いつもの口癖が出てしまいました。
英語話せるようになったら、少しは事務で就職できる可能性があがるでしょうか。
そしてそれは「士」業資格を取るよりも大事な事なのでしょうか。
今は超大手グループの子会社で単純作業をしているので、
今の普通の企業のニーズがまったくわかりません。
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 21:08:41.23 ID:88pWREJ+0
>>816
自己都合より、時給上げろとゴネれば向こうから契約終了にならない？
自己都合より、時給上げろとゴネれば向こうから契約終了にならない？
>>829
正直な話、男でほぼ未経験の事務ってほとんど採用のあてはない。
この超買手市場では特に。
社労士どころか超難関資格の会計士資格だって最近は新卒に近い人じゃないと合格しても
職が無い状態。
でも、”ほぼ”じゃなくて”絶対”ではない。別スレで全く違う職種で入社したが
簿記の資格が目にとまって急募かけるところだった事務職にジョブチェンジしたって
人もいたし。
だから無駄って言い訳をして何もしないよりは何かをしたほうがいいと思うのが自分
の持論。反論は大いに認める。
君はIT系出身だからPCに詳しいということを前面に押し出して経理総務兼任のなんでも
事務屋として零細企業採用を目指したらどうだろうか。
営業系とか販売系からの事務系転職希望者よりは遥かに有利と思う。
もちろん、無駄な努力かもしれない。採用があるかもしれない。それは誰にもわからないし
誰も保証できない。ただ行動しなければ絶対に採用は無い。
正直な話、男でほぼ未経験の事務ってほとんど採用のあてはない。
この超買手市場では特に。
社労士どころか超難関資格の会計士資格だって最近は新卒に近い人じゃないと合格しても
職が無い状態。
でも、”ほぼ”じゃなくて”絶対”ではない。別スレで全く違う職種で入社したが
簿記の資格が目にとまって急募かけるところだった事務職にジョブチェンジしたって
人もいたし。
だから無駄って言い訳をして何もしないよりは何かをしたほうがいいと思うのが自分
の持論。反論は大いに認める。
君はIT系出身だからPCに詳しいということを前面に押し出して経理総務兼任のなんでも
事務屋として零細企業採用を目指したらどうだろうか。
営業系とか販売系からの事務系転職希望者よりは遥かに有利と思う。
もちろん、無駄な努力かもしれない。採用があるかもしれない。それは誰にもわからないし
誰も保証できない。ただ行動しなければ絶対に採用は無い。
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/12(日) 23:16:11.45 ID:rDhafTVj0
( ；∀；)ｲｲｽﾚﾀﾞﾅｰ
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 12:05:52.57 ID:IKJo206T0
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 12:34:07.21 ID:IZoxSySaO
今上場企業の子会社にいるんですが、親会社が同じ別の会社に応募しました。
こういう場合、俺が受けたこと今の会社にバレますか？
今の会社は親の出資率は100％だけど応募したとこは親の出資率が20％切るし大丈夫かと思ったんだけど。
こういう場合、俺が受けたこと今の会社にバレますか？
今の会社は親の出資率は100％だけど応募したとこは親の出資率が20％切るし大丈夫かと思ったんだけど。
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 13:10:22.58 ID:nqUb2ApUO
>>836
親会社←→子会社間なら人事情報の共有化があるかもしれないが子会社①←→親会社←→子会社②で
子会社①と子会社②相互では直接人事情報共有化はないと思う。
但し、親会社を軸にして出向や天下りがあると君が入社後にグループ社員名簿等を見て気がつく人がいる…位のレベルではないかと。
親会社←→子会社間なら人事情報の共有化があるかもしれないが子会社①←→親会社←→子会社②で
子会社①と子会社②相互では直接人事情報共有化はないと思う。
但し、親会社を軸にして出向や天下りがあると君が入社後にグループ社員名簿等を見て気がつく人がいる…位のレベルではないかと。
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 15:20:58.54 ID:IZoxSySaO
>>837
ありがと
ありがと
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 15:49:07.05 ID:WmfEdesd0
彼女が今春某社に就職して、早くも転職とかほざいとるんだが
この場合仕事辞めたとして当然職歴はつかないよね？
そんで第二新卒になるのか、既卒扱いになるのか、どうなるんだ？
俺学生だからよくわからんのだ、教えてくださいな
この場合仕事辞めたとして当然職歴はつかないよね？
そんで第二新卒になるのか、既卒扱いになるのか、どうなるんだ？
俺学生だからよくわからんのだ、教えてくださいな
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 15:59:17.92 ID:WsHNnib80
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 15:59:57.83 ID:ZMn/5EGMO
ハローワークの空求人を見抜くには？
履歴書無駄に書きたくない。写真だって金かかるし。
履歴書無駄に書きたくない。写真だって金かかるし。
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 16:22:24.17 ID:46p8PU1B0
>>840
第二新卒の場合、履歴書に前の会社は書かない？
第二新卒の場合、履歴書に前の会社は書かない？
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 16:37:46.31 ID:WsHNnib80
>>842
半年未満の職歴は履歴書に記載不要
半年未満の職歴は履歴書に記載不要
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 16:50:30.99 ID:oXUVCkV/O
そんなルール聞いたことないが
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 16:51:35.88 ID:/t3r3MYQO
さすがに前職を誤魔化すと相手にバレるよ
それは懲戒解雇の理由になるよ
それは懲戒解雇の理由になるよ
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 17:03:49.19 ID:PL9FZ6Lv0
正規が全く受からないので、アルバイトに応募しようとしましたが
問い合わせのところ、書類選考となりました。
職務経歴書を添付するのは不自然でしょうか？（経歴口説明が手間
問い合わせのところ、書類選考となりました。
職務経歴書を添付するのは不自然でしょうか？（経歴口説明が手間
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 17:06:08.87 ID:WsHNnib80
>>846
無問題
無問題
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 17:10:36.02 ID:PL9FZ6Lv0
ありがとうございました。苦節1年 来年なんてなかった
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 17:30:13.62 ID:FJ8NIIR60
>>841
全て印刷。スペックがショボイと面接すら呼ばれない。
呼ばれ無い事には空かどうか判断は難しい。
過去の募集状況で察するべし。
>>848
パート、バイトも今や書類選考が当たり前。稀に面接のみもあるが誰でも良い弾要因が殆ど。
面接もスーツ着用。
全て印刷。スペックがショボイと面接すら呼ばれない。
呼ばれ無い事には空かどうか判断は難しい。
過去の募集状況で察するべし。
>>848
パート、バイトも今や書類選考が当たり前。稀に面接のみもあるが誰でも良い弾要因が殆ど。
面接もスーツ着用。
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 17:31:28.56 ID:+w+JNpnr0
>>839 = >>842か？
短期アルバイトとか知人の業務を手伝った以外は全部書くのが基本
雇用保険の加入歴を見れば、間違いなくバレる（＝詐称）
第二新卒なんて明確な定義は無い
既卒の短期離職者になるだけ
3ヶ月程度で見切りつけて辞めるようじゃ
この先も短期離職を繰り返すだろうね
短期アルバイトとか知人の業務を手伝った以外は全部書くのが基本
雇用保険の加入歴を見れば、間違いなくバレる（＝詐称）
第二新卒なんて明確な定義は無い
既卒の短期離職者になるだけ
3ヶ月程度で見切りつけて辞めるようじゃ
この先も短期離職を繰り返すだろうね
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 17:33:27.12 ID:t/LG1un80
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 17:46:16.69 ID:46p8PU1B0
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 18:07:35.67 ID:ILb3ir9HO
履歴書の余った空白(学歴・職歴)を職務経歴書として使っていいの？
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 18:13:42.15 ID:WsHNnib80
>>853
NG
NG
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 18:19:55.18 ID:ILb3ir9HO
>>854
ありがとう！ございます！
ありがとう！ございます！
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 22:34:38.07 ID:wkv3u15E0
酷いな、こりゃ・・・
>>839
何も知らない奴の話は鵜呑みにするな。
会社による。
保険に入ってればバレる。次の会社の年収次第では問題になる。
一概には言えないので気をつけて。
ID:WsHNnib80 は、多分、バイトかニートだから無視しろ。＞ ALL
>>839
何も知らない奴の話は鵜呑みにするな。
会社による。
保険に入ってればバレる。次の会社の年収次第では問題になる。
一概には言えないので気をつけて。
ID:WsHNnib80 は、多分、バイトかニートだから無視しろ。＞ ALL
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 23:22:35.32 ID:OWaLe9Ir0
入社して2週間でやめたら次の転職先にばれるのかな？
職歴として書きたくないんだが・・・。
職歴として書きたくないんだが・・・。
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 23:43:05.90 ID:X3M3Q4t80
>>857
雇用保険の手続きすらまだな会社なら問題ない。
2週間程度の収入ならたとえ会社に源泉徴収票を提出せずともバレない。
その程度の金額なら確定申告で申告しても無職の時のバイトでしたでいくらでも
言い訳が通る。
社会保険類に入ってたらご愁傷様。
まあ、半年くらい期限あり社会保険ありのバイトをやって経歴ロンダリングを
おススメしとく。前々職であればほぼバレん。
雇用保険の手続きすらまだな会社なら問題ない。
2週間程度の収入ならたとえ会社に源泉徴収票を提出せずともバレない。
その程度の金額なら確定申告で申告しても無職の時のバイトでしたでいくらでも
言い訳が通る。
社会保険類に入ってたらご愁傷様。
まあ、半年くらい期限あり社会保険ありのバイトをやって経歴ロンダリングを
おススメしとく。前々職であればほぼバレん。
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 00:07:03.90 ID:/Gh1qYpF0
無知ですみません。
派遣を約三カ月やっていましたが、正規雇用が決まったので、
派遣は自己都合退社する事にしました。
ブランクが無いので、失業保険も何も無いのですが、それでも離職票は請求すべきですか？
源泉徴収票は催促しなくても送ってくるよね？
派遣を約三カ月やっていましたが、正規雇用が決まったので、
派遣は自己都合退社する事にしました。
ブランクが無いので、失業保険も何も無いのですが、それでも離職票は請求すべきですか？
源泉徴収票は催促しなくても送ってくるよね？
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 00:23:25.55 ID:otwplFJvO
当たり前だろ！
そんな事も解らんで、社会人しとるのか？
いい加減、社会人ならわかるだろ。
そんな事も解らんで、社会人しとるのか？
いい加減、社会人ならわかるだろ。
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 09:41:13.56 ID:wwNcMv4z0
突発性難聴になってしまったので、繋ぎのバイトを辞めようと考えているのですが、人が足りないので辞めれる可能性は低いです。
病院の先生に頼めば 辞める事を勧める診断書を書いてくれますか？
病院の先生に頼めば 辞める事を勧める診断書を書いてくれますか？
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 10:02:58.59 ID:ty90x3Xh0
>>861
辞めるか辞めないかは会社が決める事ではなく
あなたが決める事。
まだ話もしてないなら、とりあえず病状と辞める意思を伝えるといいと思う。
それでも辞めさせてもらえなかったら、バックレが一番
無駄に責任感を感じないほうがいい
あなたが思ってる程、会社側はあなたを必要としていない
バイト・パート・派遣なんてそんなもん
辞めるか辞めないかは会社が決める事ではなく
あなたが決める事。
まだ話もしてないなら、とりあえず病状と辞める意思を伝えるといいと思う。
それでも辞めさせてもらえなかったら、バックレが一番
無駄に責任感を感じないほうがいい
あなたが思ってる程、会社側はあなたを必要としていない
バイト・パート・派遣なんてそんなもん
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 11:28:41.07 ID:nHnwwVNB0
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 11:42:01.77 ID:wwNcMv4z0
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 15:43:28.36 ID:Q9uv5VIRO
バラエティーのテレビ番組制作会社ってどんな仕事？
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 16:40:51.54 ID:XZC0QS/c0
32歳 スキル無
資格 危険物乙四，一類もってますがガソリンスタンドしか道はないのでしょうか？
32歳から身につけられる手に職は無いのでしょうか？
資格 危険物乙四，一類もってますがガソリンスタンドしか道はないのでしょうか？
32歳から身につけられる手に職は無いのでしょうか？
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 16:44:34.18 ID:MeIXpe/b0
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 16:46:08.39 ID:qIs0xRMr0
32歳は手遅れ
ガソリンスタンドしか道はない
ガソリンスタンドしか道はない
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 16:48:02.92 ID:l9A63S5+0
>>866
32歳ならまだ未経験で受け入れてくれる工場とかもあると思うが
ラインじゃなくて旋盤とか工作機械の段取りやって物を作る仕事
俺はそういう仕事やってたが、訓練校経由なら40代未経験でも入ってきてた
まあ待遇は良くないけどな
32歳ならまだ未経験で受け入れてくれる工場とかもあると思うが
ラインじゃなくて旋盤とか工作機械の段取りやって物を作る仕事
俺はそういう仕事やってたが、訓練校経由なら40代未経験でも入ってきてた
まあ待遇は良くないけどな
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 16:59:24.36 ID:XZC0QS/c0
>>867
俺はまず、ちんこをまんこに挿入するよりも先に手に職をつけたいんだ。
後、俺は大橋美歩のほうが好きだ。
>>868
そいうことを言わないでくれ。もっと希望を持たせてくれ。
>>869
確かに旋盤の求人は良く見かけます。しかも会社側も経験者優遇と
未経験者は敬遠してる節が見られ、やはり特殊なのかと思ってます。
俺はまず、ちんこをまんこに挿入するよりも先に手に職をつけたいんだ。
後、俺は大橋美歩のほうが好きだ。
>>868
そいうことを言わないでくれ。もっと希望を持たせてくれ。
>>869
確かに旋盤の求人は良く見かけます。しかも会社側も経験者優遇と
未経験者は敬遠してる節が見られ、やはり特殊なのかと思ってます。
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 17:04:33.99 ID:l9A63S5+0
>>870
そりゃ経験資格が不問であっても
経験者が応募してきたらそちらを優遇するだろう
が先に述べた訓練校経由40代未経験とか30越えて看護師から転職して会社に入ってきた人もいた
そういう例はあるわけで32歳だから絶対駄目ではない
本当に手に職をつけたいのなら
経験資格不問の求人を受けまくれ絶対どこかには引っかかる
待遇は置いとくとして
そりゃ経験資格が不問であっても
経験者が応募してきたらそちらを優遇するだろう
が先に述べた訓練校経由40代未経験とか30越えて看護師から転職して会社に入ってきた人もいた
そういう例はあるわけで32歳だから絶対駄目ではない
本当に手に職をつけたいのなら
経験資格不問の求人を受けまくれ絶対どこかには引っかかる
待遇は置いとくとして
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 18:14:21.92 ID:XZC0QS/c0
>>871
経験、資格不問の求人は介護が一番多いですな。
しかし、未経験者歓迎とありながら○○経験者、いずれの○○経験のある方。
こいう類の求人はそろそろ「経験者のみ」応募求人として区別してもらいたい。
本当に未経験で検索かけてるのに引っかかると時間の無駄なんだが。
経験、資格不問の求人は介護が一番多いですな。
しかし、未経験者歓迎とありながら○○経験者、いずれの○○経験のある方。
こいう類の求人はそろそろ「経験者のみ」応募求人として区別してもらいたい。
本当に未経験で検索かけてるのに引っかかると時間の無駄なんだが。
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 18:30:32.82 ID:wwNcMv4z0
24歳 フォークリフト免許 普通免許しか無いのですが、 整備士の見習いから入社したいのですが、近年は厳しいでしょうか？
待遇は悪くても覚悟してます
待遇は悪くても覚悟してます
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 18:38:29.09 ID:qIs0xRMr0
24歳なら大丈夫！
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 21:46:11.59 ID:fMQyGU7e0
32才で今某大手子会社で設備保全を1年やってるんだけど、
もう保全業務は無理だと思った。俺の年齢で製造職ってまだ就けるかな？
今4社目で専門卒でもうあとがない・・・。
もう保全業務は無理だと思った。俺の年齢で製造職ってまだ就けるかな？
今4社目で専門卒でもうあとがない・・・。
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 21:48:57.86 ID:qIWwO9nN0
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 21:50:39.05 ID:fMQyGU7e0
マジか・・・。道を間違えた・・・。
何も考えず言われたとおり作業するだけの製造部門がうらやましい・・・。
何も考えず言われたとおり作業するだけの製造部門がうらやましい・・・。
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 21:51:06.92 ID:mrxHmbADO
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 21:55:11.36 ID:fMQyGU7e0
>>878
人間関係と夜間呼び出し。
夜間呼び出しは聞いてないし人間関係はうちの部署は全社的に問題児が最後に納まる場所
だということを半年くらいして聞いた。
そのせいで煙たがられてる人しかいないから毎日胃が痛い。
他の部署がわきあいあいしてるなか俺は怒号と罵声の毎日だし。
人間関係と夜間呼び出し。
夜間呼び出しは聞いてないし人間関係はうちの部署は全社的に問題児が最後に納まる場所
だということを半年くらいして聞いた。
そのせいで煙たがられてる人しかいないから毎日胃が痛い。
他の部署がわきあいあいしてるなか俺は怒号と罵声の毎日だし。
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 22:06:52.89 ID:mrxHmbADO
>>879
そういう事なら製造業に転職は見合せた方がいい。
失礼ながら君が今から製造業の職を探しても、中小のメーカーそれも派遣や契約社員という待遇になると思われる。
そういう職場で君より若い先輩や上司に腰を低くして教えを乞う事が出来るか？
そういう事なら製造業に転職は見合せた方がいい。
失礼ながら君が今から製造業の職を探しても、中小のメーカーそれも派遣や契約社員という待遇になると思われる。
そういう職場で君より若い先輩や上司に腰を低くして教えを乞う事が出来るか？
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 22:11:27.40 ID:fMQyGU7e0
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 22:13:11.52 ID:fMQyGU7e0
とりあえず転職サイトで正社員で上場企業の製造職1社だけ書類とおってるからそれにかけるよ
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 22:16:33.58 ID:I6WMfUit0
>>879
業界がよく分からないけど、
自分の知り合いで、保守(夜勤等々あり)をやってた40近い人が、CCXP/SCXX/LPIC/RHCE等々を取って、
NEに移った人が居るね。
まぁ、会社とかにもよるだろうけど、自分の希望に見合う努力をしたのかを考えてから、希望云々を考えた方がいいと思う。
業界がよく分からないけど、
自分の知り合いで、保守(夜勤等々あり)をやってた40近い人が、CCXP/SCXX/LPIC/RHCE等々を取って、
NEに移った人が居るね。
まぁ、会社とかにもよるだろうけど、自分の希望に見合う努力をしたのかを考えてから、希望云々を考えた方がいいと思う。
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 22:17:39.72 ID:I6WMfUit0
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 22:24:17.06 ID:fMQyGU7e0
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 22:38:35.73 ID:mrxHmbADO
>>877
製造業を誤解してるようだが、言われた事をやるのは間違いないが、言われた作業を『覚える』『サイクルタイムを早くする』のは並大抵ではない。
いずれにしても、ここで質問する前にアクションを起こしてるんなら頑張って下さい。
製造業を誤解してるようだが、言われた事をやるのは間違いないが、言われた作業を『覚える』『サイクルタイムを早くする』のは並大抵ではない。
いずれにしても、ここで質問する前にアクションを起こしてるんなら頑張って下さい。
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 22:55:54.27 ID:xwL9xAwJ0
製造業は何も考えなくていいだと？馬鹿ぬかせ
頭使わない奴は不良品を量産しケガをする
段取り組むのが苦手な奴や周りへの気配りが出来ない奴は向いてない
正にそんな奴こそ怒号や罵声を浴びせられる毎日を送るのは必至だ
あまりナメないでもらいたい
頭使わない奴は不良品を量産しケガをする
段取り組むのが苦手な奴や周りへの気配りが出来ない奴は向いてない
正にそんな奴こそ怒号や罵声を浴びせられる毎日を送るのは必至だ
あまりナメないでもらいたい
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 23:01:28.52 ID:NeR447lp0
大手自動車メーカーに在籍中、明日退職願いだします。
親方日の丸の大手から中小企業に転職予定。
給料面も休日面も中小企業のほうが上
確かに儲かってる会社！でも一度傾いたら立ち直れるのか不安な中小企業！
でもいままのままだと15年働いて手取り20万の予定；；
給料5年アップなし；；
親方日の丸の大手から中小企業に転職予定。
給料面も休日面も中小企業のほうが上
確かに儲かってる会社！でも一度傾いたら立ち直れるのか不安な中小企業！
でもいままのままだと15年働いて手取り20万の予定；；
給料5年アップなし；；
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 23:10:14.44 ID:A4emFTMn0
ココは相談スレだ そんな事はチラ裏に書いてろ
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 23:13:48.10 ID:NeR447lp0
了解！
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 23:21:24.40 ID:snWFxjSL0
リクルートエージェントなどの大手サイトには登録していないが、
ネットで人材募集をかけている会社、
というものは、どのように探せばよいのでしょうか？
「そういうのを探して個別に履歴書送ってみるのもよい」と言われたのですが。
ネットで人材募集をかけている会社、
というものは、どのように探せばよいのでしょうか？
「そういうのを探して個別に履歴書送ってみるのもよい」と言われたのですが。
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 23:44:57.34 ID:0FZseu6E0
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 23:50:24.42 ID:cj89RtSY0
>>873
１８歳で３級免許ないと厳しいよ。
１８歳で３級免許ないと厳しいよ。
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/14(火) 23:59:56.92 ID:snWFxjSL0
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 01:35:10.92 ID:hEQEfxVP0
>>891
「ジョブエンジン」とか「仁王」とか、
企業サイトの求人ページから情報集めました！的なサイトを使うのはどうだ？
企業側が求人サイトに登録するんじゃなく、
サイト側が企業の情報を勝手に（？）収集してるらしい
ヒット率は保証しないけど（何この神求人！とか思って開くと障害者対象だったりする）
「ジョブエンジン」とか「仁王」とか、
企業サイトの求人ページから情報集めました！的なサイトを使うのはどうだ？
企業側が求人サイトに登録するんじゃなく、
サイト側が企業の情報を勝手に（？）収集してるらしい
ヒット率は保証しないけど（何この神求人！とか思って開くと障害者対象だったりする）
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 01:54:33.21 ID:rQtec0fy0
応募条件が大学卒業２年以内の人で、私はは３年たってるんだけど問題ないかな？
１年ぐらいなら大目に見てくれると信じたい
１年ぐらいなら大目に見てくれると信じたい
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 02:07:09.92 ID:GygrPbw/0
現在の職場がクールビズ
仕事帰りに面接受け得る場合、クールビズでいっても大丈夫でしょうか？
一応相手先の企業でもクールビズはやっているようです
スーツ来て出勤すると転職活動してるのがばれてしまいそうなので
仕事帰りに面接受け得る場合、クールビズでいっても大丈夫でしょうか？
一応相手先の企業でもクールビズはやっているようです
スーツ来て出勤すると転職活動してるのがばれてしまいそうなので
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 02:11:03.58 ID:dkfuXe350
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 02:24:08.74 ID:0XR0s5+S0
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 07:06:47.93 ID:GygrPbw/0
やっぱそうですよね・・・
ロッカーなんて入れてても周りにはバレバレになってしまうので
かばんに入れて持ち歩くしかないのかな
ロッカーなんて入れてても周りにはバレバレになってしまうので
かばんに入れて持ち歩くしかないのかな
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 08:09:06.02 ID:umpQmSXg0
今の職場の上司や同僚に転職活動をしていることを
言っていないのでこのようなラフな格好で失礼します。
とかゆえばおｋらしいよ。
言っていないのでこのようなラフな格好で失礼します。
とかゆえばおｋらしいよ。
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 12:07:18.26 ID:Y4tyQmlp0
履歴書に貼る写真にかかる金がバカにできなくなってきた…
安上がりに済ませる方法とかありませんか？
安上がりに済ませる方法とかありませんか？
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 12:11:14.69 ID:8VhzEUA20
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 15:02:14.53 ID:G6DJWf8KO
二年近く無職だったけどこの間ようやく仕事見つかった
そこで質問です
必要な書類に雇用保険被保険証があるのですが
一般的な？小さい紙ではなく、離職票1-2(失業給付金の手続きしてない)しかないのですが
これの1を提出すれば平気でしょうか？
一般的なやつは貰ったかどうか覚えてません。引越しした時に処分してしまったかも…
そこで質問です
必要な書類に雇用保険被保険証があるのですが
一般的な？小さい紙ではなく、離職票1-2(失業給付金の手続きしてない)しかないのですが
これの1を提出すれば平気でしょうか？
一般的なやつは貰ったかどうか覚えてません。引越しした時に処分してしまったかも…
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 15:53:52.07 ID:1UYQqZ9sO
アグレックスってどう思われますか？
あまり気がすすまなくて。
客観的にどうなんでしょうか。
あまり気がすすまなくて。
客観的にどうなんでしょうか。
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 16:34:04.15 ID:WBEp9M3B0
やっぱり以前落ちた会社にまた応募するのはだめ？
落ちたときとは違う部署、違う仕事で求人があったから挑戦してみたいんだけど。
ちなみに、その会社で数年前に契約社員として働いてた。
落ちたときとは違う部署、違う仕事で求人があったから挑戦してみたいんだけど。
ちなみに、その会社で数年前に契約社員として働いてた。
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 16:47:36.51 ID:gCNtUegO0
>>906
数年前なら大丈夫
数年前なら大丈夫
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 17:10:57.83 ID:LJbbWk440
応募した企業から書類の返却も
電話もないまま10日経過したんだけど
こういう場合ってどうすれば？
求人票には5日後に書類返却or電話で面接日の連絡って書いてあるんだけど・・・
書いてある事も守れない会社なんか行く気も無くなったけど
ハロワに確認して、採用通知も届いてないようなら
その場でハロワ職員にお断りの連絡してもらえばいいかな？
電話もないまま10日経過したんだけど
こういう場合ってどうすれば？
求人票には5日後に書類返却or電話で面接日の連絡って書いてあるんだけど・・・
書いてある事も守れない会社なんか行く気も無くなったけど
ハロワに確認して、採用通知も届いてないようなら
その場でハロワ職員にお断りの連絡してもらえばいいかな？
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 18:03:32.46 ID:Yw5KuQAJO
転職を考えているのですが、面接の次に無給で１日職場体験をしてから採否決定という流れは良くある事ですか？
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 18:08:59.36 ID:Yw5KuQAJO
上の書き込みの補足です。応募先は企画営業職です。
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 18:38:35.64 ID:1GEO8RsN0
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 19:21:02.08 ID:LJbbWk440
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 19:39:33.01 ID:khDnBkWU0
一般的に内定もらった際、入社するまでに職務経歴“証明書”
というものの提出は求められるのでしょうか？
今回、初めての転職なのでわかりません。
転職した方、教えてください。
というものの提出は求められるのでしょうか？
今回、初めての転職なのでわかりません。
転職した方、教えてください。
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 19:49:30.15 ID:zLbFVdeTO
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 20:07:07.09 ID:AdG8gUQtO
在職しながら転職活動を行いたいのですが、
ハローワークが勤務時間内のみしか開いておらず難しい状況です
また有給も取れないので面接も上記と同様の理由で難しいと思います
やはりいまいる会社を辞めて転職するしか方法はないのでしょうか。
ハローワークが勤務時間内のみしか開いておらず難しい状況です
また有給も取れないので面接も上記と同様の理由で難しいと思います
やはりいまいる会社を辞めて転職するしか方法はないのでしょうか。
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 20:16:39.65 ID:gCNtUegO0
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 20:19:38.42 ID:zLbFVdeTO
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 20:20:50.31 ID:Y9Av9izW0
土曜ハロワって隔週しかあいてないがな
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 20:56:01.46 ID:8VhzEUA20
920 ：915：2011/06/15(水) 21:05:42.91 ID:AdG8gUQtO
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 21:09:28.11 ID:jsJbYjn/0
>>920
リクルートエージェントとか使えば？
リクルートエージェントとか使えば？
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 21:33:09.01 ID:aX2o+eM+0
欠勤するしかないのでは・・・
俺も入社してまだ試用期間中で転職活動してる
無論有給はない
事前に休むなんて言えないし
病気で休むと当日言うしかないかなと
思っているというか、そうした
選考が進めば、2回目以降の面接もあるし
その際は、重役が出てくる可能性があるので
定時後や週末に面接してもらえる可能性も低くなるだろうから
そこらも考慮すべきかも
例えば、1回目休んだ時に検査が必要な病気にして
次検査いくで休むとか
俺も入社してまだ試用期間中で転職活動してる
無論有給はない
事前に休むなんて言えないし
病気で休むと当日言うしかないかなと
思っているというか、そうした
選考が進めば、2回目以降の面接もあるし
その際は、重役が出てくる可能性があるので
定時後や週末に面接してもらえる可能性も低くなるだろうから
そこらも考慮すべきかも
例えば、1回目休んだ時に検査が必要な病気にして
次検査いくで休むとか
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 22:07:00.39 ID:xiuePWVli
IT関連メーカーから大学職員の情報システム部門へ転職って結構あるのかな。
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 22:15:32.44 ID:zLbFVdeTO
>>920
他のスレを見ればわかる通り今現在の転職事情は非常に厳しい。
君の言う田舎が具体的にどこか知らないが、地方なら尚更厳しいと思う。
とりあえず平日遅刻するか早退してハローワークを覗いてみなさい。
勿論転職探しはハロワだけでなくネットや無料求人誌や新聞折り込み等活用しなさい。
他のスレを見ればわかる通り今現在の転職事情は非常に厳しい。
君の言う田舎が具体的にどこか知らないが、地方なら尚更厳しいと思う。
とりあえず平日遅刻するか早退してハローワークを覗いてみなさい。
勿論転職探しはハロワだけでなくネットや無料求人誌や新聞折り込み等活用しなさい。
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 23:31:56.88 ID:bVS8bTr50
>915はコピペ
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 00:09:32.36 ID:Q5sSlWmE0
病院の夜間当直事務を派遣社員で５年やってました。
夜働いて、昼は資格試験の勉強してたんで、
実際の職務内容はバイト程度の簡単なものでした。
今、営業が総務職への転職を考えています。
この場合、履歴書の職歴欄に「派遣社員として医療事務 ５年」と
書いたら経歴詐称にあたるのでしょうか？
営業か総務を志望する上で意味のある職歴にならないのはわかっていますが、
フリーターしてたわけじゃないというアピールにはなるかな、
と思うのですが。
夜働いて、昼は資格試験の勉強してたんで、
実際の職務内容はバイト程度の簡単なものでした。
今、営業が総務職への転職を考えています。
この場合、履歴書の職歴欄に「派遣社員として医療事務 ５年」と
書いたら経歴詐称にあたるのでしょうか？
営業か総務を志望する上で意味のある職歴にならないのはわかっていますが、
フリーターしてたわけじゃないというアピールにはなるかな、
と思うのですが。
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 00:16:49.56 ID:Q5sSlWmE0
簡単に言うと、
「身分上は確かに派遣社員だったけどバイト業務に従事した」の事実を、
「派遣社員として勤務」と書いてしまってよいか、
ということです。
「身分上は確かに派遣社員だったけどバイト業務に従事した」の事実を、
「派遣社員として勤務」と書いてしまってよいか、
ということです。
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 00:19:23.18 ID:V+1vSm0AO
今置き薬の営業を１ヶ月やってて置き薬だけじゃ売り上げないから健康食品をお年寄りに売ってるんだけど、年金入る日にはすごい売ってこないと怒られたりしてすごいモチベ下がってます。
今は転職活動してて、病院に常駐して医療システムや情報環境を運用するって言う仕事に応募して面接なんですが、志望動機は何て答えたらいいですかね？
知恵を貸してください。
今は転職活動してて、病院に常駐して医療システムや情報環境を運用するって言う仕事に応募して面接なんですが、志望動機は何て答えたらいいですかね？
知恵を貸してください。
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 00:32:31.99 ID:KLvTltvU0
専門的な在宅業務（請負）と大手金融機関の仕事のどっちに行こうか迷ってる
マッタリ家で働きたいけどフリーってホントに食えるのか不安…
マッタリ家で働きたいけどフリーってホントに食えるのか不安…
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 00:37:41.97 ID:HBQlk4eM0
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 00:46:59.54 ID:LiU2j0SM0
メーカーの開発って、同じような製品じゃないと転職って厳しいですかね？畑が間違うとあまり即戦力にならなさそうですが。
今25才なんですが、理系の開発系だと何歳位まで転職口があるんでしょうか。
今25才なんですが、理系の開発系だと何歳位まで転職口があるんでしょうか。
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 01:05:46.71 ID:Q5sSlWmE0
>>930
形式的には経歴詐称に当たらないことは理解しているのです。
ただ、実質が伴わないっていないので心配なのです。
そうです、正社員窓際族のたとえの通りです。
あとで具体的な職務内容を根掘り葉掘り聞かれて、
実質的に正社員たる労務を行っていなかった事実がばれるのが怖いのです。
形式的には経歴詐称に当たらないことは理解しているのです。
ただ、実質が伴わないっていないので心配なのです。
そうです、正社員窓際族のたとえの通りです。
あとで具体的な職務内容を根掘り葉掘り聞かれて、
実質的に正社員たる労務を行っていなかった事実がばれるのが怖いのです。
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 01:37:29.55 ID:aulWKlui0
>>932
「派遣社員として」というのは、雇用形態を示してるんだから問題ない
どちらかというと、その「バイト程度」の職務内容が「医療事務」といえるだけのものか
ってほうが重要だと思うんだが、どうよ？
それが胸を張って「医療事務５年やってました」と言える内容でないなら、
普通に「派遣社員として、○○病院の夜間当直業務に従事」とかじゃダメなの？
「派遣社員として」というのは、雇用形態を示してるんだから問題ない
どちらかというと、その「バイト程度」の職務内容が「医療事務」といえるだけのものか
ってほうが重要だと思うんだが、どうよ？
それが胸を張って「医療事務５年やってました」と言える内容でないなら、
普通に「派遣社員として、○○病院の夜間当直業務に従事」とかじゃダメなの？
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 01:42:36.03 ID:Q5sSlWmE0
>>933
おっしゃるとおりです。
「医療事務」と言えるか、という問題です。
結論的には、言えないですね。
実際、今までは「夜間当直業務に従事」と書いています。
あさましくも、「医療事務に従事」と書くことで、
実質的にはバイト５年の経歴をごまかせないかな、
と思った次第です。
そうすりゃ、「正社員になりたいバイト」のではなく、
「転職したい社員」に見せかけられますから。
ま、嘘をついてもいいことないし、
「夜間当直業務」と書いておきます・・・
おっしゃるとおりです。
「医療事務」と言えるか、という問題です。
結論的には、言えないですね。
実際、今までは「夜間当直業務に従事」と書いています。
あさましくも、「医療事務に従事」と書くことで、
実質的にはバイト５年の経歴をごまかせないかな、
と思った次第です。
そうすりゃ、「正社員になりたいバイト」のではなく、
「転職したい社員」に見せかけられますから。
ま、嘘をついてもいいことないし、
「夜間当直業務」と書いておきます・・・
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 10:12:01.71 ID:oUgNe8KB0
とある自動車メーカーに勤めて６年。
情報処理の専門学校に行ったが、就職先は自動車メーカー。
現在の仕事はライン工。地位は班長の下。班員の人が有給で休めば入ったりなど。
情報処理とは一切無縁。情報処理関係の資格取ったが活かせてないのが現実。
有給は月１回取れる。サビ残など一切無い。
待遇、人間関係など一切不満は無し。上司と面接したが「お前が居ないと困る」
と言う理由で却下。
このままの方が気楽なのかな。
情報処理の専門学校に行ったが、就職先は自動車メーカー。
現在の仕事はライン工。地位は班長の下。班員の人が有給で休めば入ったりなど。
情報処理とは一切無縁。情報処理関係の資格取ったが活かせてないのが現実。
有給は月１回取れる。サビ残など一切無い。
待遇、人間関係など一切不満は無し。上司と面接したが「お前が居ないと困る」
と言う理由で却下。
このままの方が気楽なのかな。
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 12:10:27.59 ID:kxINQuGW0
職務経歴書とか、面接での経歴説明・アピールの仕方を相談したいんだけど
ハローワークでこういう支援は受けられますか？
ハローワークでこういう支援は受けられますか？
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 12:44:22.06 ID:PgCi0XS/0
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 12:46:36.01 ID:KXNTnXOA0
>>936
受けられます。
受けられます。
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 15:24:44.42 ID:vZMYu2zNO
やっぱり、このご時世、エージェント使うと不利ですか？
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 18:32:45.41 ID:wG9++GCK0
簿記１級持ってれば会計事務所・経理に就職できますか？
25歳です
25歳です
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 20:59:45.85 ID:8NW80Xr10
つくづく思ったが、エージェントは求職者の希望に沿わなくてもとりあえずどっか入れようとするから信用しないことだ
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 21:02:30.96 ID:b8LAR9Kx0
>>940
実務経験あれば就職できます
実務経験あれば就職できます
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 21:26:58.15 ID:8NW80Xr10
転職サイトから応募した会社で書類通ったとこあるんだけど
在職中で、しかも応募した3日後の平日面接だったから追って
連絡しますとメールしてそのまま仕事で家に帰れず連絡できなかった
前日に会社から電話あってその後日程はどうですかって言われて
連絡できず申し訳ありませんって誤ったらまたあらためて面接の
日程組んでくれて面接いくことになったんだけど、そういう場合って印象
悪いよね・・・。どうしよう￥・・・。
在職中で、しかも応募した3日後の平日面接だったから追って
連絡しますとメールしてそのまま仕事で家に帰れず連絡できなかった
前日に会社から電話あってその後日程はどうですかって言われて
連絡できず申し訳ありませんって誤ったらまたあらためて面接の
日程組んでくれて面接いくことになったんだけど、そういう場合って印象
悪いよね・・・。どうしよう￥・・・。
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/16(木) 23:13:52.47 ID:kaZsOTZcO
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 00:12:20.79 ID:01l2nssg0
◆ 派遣会社ベ イカ レント・コ ンサルティング ★悪魔の詩★
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
▼ 新卒内定辞退強要実行犯の執行役員南部が在籍
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
▼ 新卒内定辞退強要実行犯の執行役員南部が在籍
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 00:46:38.46 ID:ATd9gJ4+0
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 01:02:16.98 ID:OYp6nQV5O
相変わらず質問者のレベル低いなここ
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 01:09:07.75 ID:aFaU4wfq0
無理ではないだろうが
印象は良いとは言えないだろう
きちんと話して分かってもらえるように
練って面接に挑め
印象は良いとは言えないだろう
きちんと話して分かってもらえるように
練って面接に挑め
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 01:56:24.22 ID:rEFZPV81O
非上場企業の勤続年数って調べられますか？
ブラック企業かの判断材料にしたいのですが…
あとブラックかの判断材料ってありますか？
とりあえず、財務データ調べます。
ブラック企業かの判断材料にしたいのですが…
あとブラックかの判断材料ってありますか？
とりあえず、財務データ調べます。
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 02:05:08.38 ID:xb/Sapgh0
Fラン大学卒業→公務員→一ヶ月で退職→バイトと留学を6年繰り返す→現在28歳
まともな職歴も逸脱したスキルも無い俺だとやっぱり厳しいかな？
もうフラフラするの飽きました。忌憚の無い意見ください
まともな職歴も逸脱したスキルも無い俺だとやっぱり厳しいかな？
もうフラフラするの飽きました。忌憚の無い意見ください
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 02:30:18.84 ID:hQu8mH3eO
留学で得た事、例えば英語が堪能だとかで何かしらに携われない？
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 02:35:42.46 ID:R54N6vo90
入ったばっかで入社誓約書や機密保持に関する誓約書を渡してない状態なんですが止めれますか？
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 02:38:45.00 ID:nR8Hq26w0
止めれます
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 06:41:45.77 ID:BkhawfXpO
真面目に質問です。
エージェント経由で面接して、内定の口約束まであった会社が、
急遽採用の見直しをした結果、今回は戦略の変更から全て取りやめると。しかも、理由は今頃震災の影響。
面接のとき、かなり応募者がいるみたいなこと言ってて、
直接応募でまかなってしまえって結論だと思うけど、どうですか？
今から、なんちゃって直接応募したら門戸開かれますかね？
仮に5人採用でも、エージェントに払う手数料は1000万ぐらいになってしまう。
会社のエージェント裏切りってよくありますか？
エージェント経由で面接して、内定の口約束まであった会社が、
急遽採用の見直しをした結果、今回は戦略の変更から全て取りやめると。しかも、理由は今頃震災の影響。
面接のとき、かなり応募者がいるみたいなこと言ってて、
直接応募でまかなってしまえって結論だと思うけど、どうですか？
今から、なんちゃって直接応募したら門戸開かれますかね？
仮に5人採用でも、エージェントに払う手数料は1000万ぐらいになってしまう。
会社のエージェント裏切りってよくありますか？
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 07:18:49.31 ID:WQDdLSvp0
職種にもよると思いますがアルバイトと契約社員だとどちらが敷居が高いのでしょうか(採用率の高さなど)
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 07:43:57.89 ID:aNR3FNtX0
そりゃ契約社員だろ
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 09:55:29.81 ID:Hko3UOwS0
転職希望先に作文を送らなければならないのですが
作文は原稿用紙に書けばよいのでしょうか？
作文に文字数は指定されてないのですが
どれくらい書けばよいでしょうか？
作文は原稿用紙に書けばよいのでしょうか？
作文に文字数は指定されてないのですが
どれくらい書けばよいでしょうか？
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 10:11:36.99 ID:chU+b+jS0
ハローワークで辞めてから来なさいと言われました。
辞めたいのは山々なんですが怖くて怖くて怖くて怖くて怖くて怖くて怖くて
辞めたいのは山々なんですが怖くて怖くて怖くて怖くて怖くて怖くて怖くて
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 10:32:57.18 ID:Aw2z+V6d0
火曜日に面接を受け、「合否に関わらず、明後日に連絡します」と言われましたが
昨日は連絡が来ませんでした。
これは、今日こちらから問い合わせても失礼じゃないでしょうか？
今日一日くらい待った方がよいのでしょうか…？
昨日は連絡が来ませんでした。
これは、今日こちらから問い合わせても失礼じゃないでしょうか？
今日一日くらい待った方がよいのでしょうか…？
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 10:50:58.08 ID:wpe7NHwI0
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 11:27:49.07 ID:F00idW170
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 13:00:09.04 ID:d+nJLvlS0
パート採用になった店に入社書類を持っていかなきゃいけないんですが、渡すだけでもスーツで行った方がよいですか？7
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 13:04:53.01 ID:KlWZ6UJB0
「職歴書はA4」の根拠は、なに？
市販履歴書がB5（B4の2つ折り）なら、職歴書も同じサイズ（B5）の方が合理的だと思うのだが。
市販履歴書がB5（B4の2つ折り）なら、職歴書も同じサイズ（B5）の方が合理的だと思うのだが。
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 13:40:03.45 ID:1hFZUHcA0
用紙のサイズとかそんな気にすることないって
例えば、履歴書B5で職歴書はA4だからって
そんなんで選考に有利/不利なんてないよ
俺はB5履歴書使用、職歴書はB4 2枚にしてる
例えば、履歴書B5で職歴書はA4だからって
そんなんで選考に有利/不利なんてないよ
俺はB5履歴書使用、職歴書はB4 2枚にしてる
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 14:57:15.59 ID:yp3saFdh0
現在ビジネス界の書類はＡ４を標準に統一されてきている。
そういう常識を問われる職種にはＢ５での応募を避けた方が良い
そういう常識を問われる職種にはＢ５での応募を避けた方が良い
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 17:14:45.72 ID:AbDxDkV10
面接の希望日時を伝えるときって、例えば10:00～12:00って書いたら
12:00までに開始と取られるのか、12:00までに終了と取られるのか、
どっちなんだろう？
12:00までに開始と取られるのか、12:00までに終了と取られるのか、
どっちなんだろう？
>>964
>>965
レスどうも。
ビジネス界の書類はＡ４を標準… ってのはちょっと納得。
ハロワで応募書類の添削を受けたら、「職歴書はA4と決まってるんですね」
と、きっぱり言い切られた。
俺は、大きさを統一するため、職歴書もB5（B4の2つ折り）にしてたんだけど。
>>966
俺だったら、12:00までに開始と取るが。
>>965
レスどうも。
ビジネス界の書類はＡ４を標準… ってのはちょっと納得。
ハロワで応募書類の添削を受けたら、「職歴書はA4と決まってるんですね」
と、きっぱり言い切られた。
俺は、大きさを統一するため、職歴書もB5（B4の2つ折り）にしてたんだけど。
>>966
俺だったら、12:00までに開始と取るが。
↑
自分の番号間違えたm(__)m
自分の番号間違えたm(__)m
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 22:37:44.81 ID:42ZkzppBO
Ａ規格は国際的なスタンダードでＢ規格は日本独自の規格である。
ビジネスの書類はＡ４が基本。
ビジネスの書類はＡ４が基本。
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 22:46:48.09 ID:UjGDsS5G0
日本語的にはBのほうがしっくりくるんだけどね。
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/17(金) 23:54:57.50 ID:LsmPsXfcO
よくスレで使っている零細ってどういう事なんですか？
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 00:00:39.54 ID:s6Pe+x+nO
>>971 ほとんど親子でやってたり従業員が10人もいないような弱小会社。
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 00:50:19.00 ID:sQTvhGDP0
聞きたい事があるんですけど
centosで自宅サーバを作り
phpとmysqlを利用できhtmlとcssなどは完璧に使えます
ホームページを運営できます。flashはできません。
後はjavaとc#を少しだけいじれるくらいの能力です
この程度だとＩＴ関係は厳しいですか
中卒で清掃のアルバイトしかした事なくて自信がありません
年は１8です
アドバイスくださいお願いします。
centosで自宅サーバを作り
phpとmysqlを利用できhtmlとcssなどは完璧に使えます
ホームページを運営できます。flashはできません。
後はjavaとc#を少しだけいじれるくらいの能力です
この程度だとＩＴ関係は厳しいですか
中卒で清掃のアルバイトしかした事なくて自信がありません
年は１8です
アドバイスくださいお願いします。
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 01:21:38.80 ID:KDSTHka9O
>>972 ありがとう。ゼロ才の設立して若い会社かとおもてた
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 01:27:55.05 ID:LeFPvbsC0
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 01:34:34.62 ID:gfTtgbrL0
>>973
年齢もかなり若いし、趣味でそれだけやってるならいくらでも見つかると思う。
作ったサイトを面接に持っていってアピールするといいよ。
それよりもその変な文章が気になる。
２ちゃんだから雑に書いてるっていうのとはちょっと違うように見える。
なんだか日本語を覚えたての外国人が書いた文章みたいだ。
いや、本当に外国人ならすごく日本語うまいと思うけどね。
年齢もかなり若いし、趣味でそれだけやってるならいくらでも見つかると思う。
作ったサイトを面接に持っていってアピールするといいよ。
それよりもその変な文章が気になる。
２ちゃんだから雑に書いてるっていうのとはちょっと違うように見える。
なんだか日本語を覚えたての外国人が書いた文章みたいだ。
いや、本当に外国人ならすごく日本語うまいと思うけどね。
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 01:36:16.28 ID:gfTtgbrL0
>>975
Web制作もIT系の一部だよ
Web制作もIT系の一部だよ
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 09:22:09.06 ID:u4+wpfVsO
ちょっとした質問なんだけど
昨日面接受けてきたんだがその会社は
俺の中では第２希望な会社で
来週受ける会社の方が第１希望って感じなんだ
でも受けた順番的に第２希望の方が先に結果は
来る。そこでもし第２希望に内定されても
第１希望の結果が出るまで考えたいんだけど
これって可能?
可能ならどうやって会社側に伝えたら良い?
解りづらい文でごめんなさい
昨日面接受けてきたんだがその会社は
俺の中では第２希望な会社で
来週受ける会社の方が第１希望って感じなんだ
でも受けた順番的に第２希望の方が先に結果は
来る。そこでもし第２希望に内定されても
第１希望の結果が出るまで考えたいんだけど
これって可能?
可能ならどうやって会社側に伝えたら良い?
解りづらい文でごめんなさい
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 09:35:03.79 ID:o3qslrfVO
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 10:20:50.49 ID:7+8j2/FE0
>>978
内定の通知以降に、待遇面の交渉ってありませんか。
その数字を聞いて、何月何日までに入社の諾否の返事をします、ってんで、
求職活動はまだ続くと思うんだけど。
そうやって何日か引き延ばしている間に、第１希望の結果が出れば良いのでは。
内定の通知以降に、待遇面の交渉ってありませんか。
その数字を聞いて、何月何日までに入社の諾否の返事をします、ってんで、
求職活動はまだ続くと思うんだけど。
そうやって何日か引き延ばしている間に、第１希望の結果が出れば良いのでは。
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 10:33:24.29 ID:NIKb1vkBO
うちの会社小売系は、連休をとったら（有休ではなく、年に２回５連休をとれる制度で）３ヶ月は退職できないっていう就業規則があるらしいんだけど、無視して構わないですよね？今月末に連休とるんですけど、次が決まって、９月あたりに退職予定してます。
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 11:08:15.23 ID:/mpVaEoXO
面接のスカート丈って短めじゃない方が良いでしょうか？
明日面接で買いに来たら、スーツ自体この時期あまり置いてなくて、丈が短くて。
座ったとき膝が完全に出てしまうんですが・・
明日面接で買いに来たら、スーツ自体この時期あまり置いてなくて、丈が短くて。
座ったとき膝が完全に出てしまうんですが・・
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 11:10:38.93 ID:y/jjNHQg0
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 11:47:45.49 ID:3DnnkkU+0
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 14:17:42.02 ID:u4+wpfVsO
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 14:18:55.74 ID:hp/9Y0ET0
>>973
１８才なら未経験でも全然大丈夫ですが・・・
ただ人売り会社ばかりなのでお勧めできる業種ではありません。
ちゃんとした会社に入りたければメーカー系子会社くらいまでに入らないといけないし学歴が大切になります。
たとえ夜間とか奨学金とか使ってもいいから専門学校か、大学の理工学部とか卒業するのお勧めします。
今変な会社に入って人生台無しにするよりその方がずっといいと思います。
ＩＴ業界というのは建設業界と同じ構造をしていて多重請負（違法）、その末端で働くことになれば遅くとも40才くらいで（君がちょうど結婚して家庭を持つころには）お払い箱になります。
よく35歳定年説というのはＩＴ業界の場合伝説ではなく実際大手のソフトハウスで営業が同士やり取りしてる現実です。
そうなりたくなければはじめから上位の会社に入って途中でやめないこと。
やめるともう二度と同じレベルの会社には入れなくなります。
あなたは18歳ならまだ今言った学校で勉強して卒業するまでにもう一度進路を考え直してみるのお勧めします。
大手はオフシェアで製造を安い賃金のアジアに向けているので日本の下請け会社というのは冷え込んでいて今後も厳しくなると思います。
ＩＴ業界で生きていけるのはそういうアジアの人たちを管理したり指導出来る人で、技術的なことよりも語学とかリーダシップとか指導力とかヒューマンパワーのある人です。
大手に入ればそういう仕事が中心になるし、あなたの求める仕事は出来ないかも。
今はとにかく学校にいってもう一度適正とか進路を考え直してみるのお勧めします。
２ｃｈに氾濫してる情報はおおむね事実なので参考になると思います。
１８才なら未経験でも全然大丈夫ですが・・・
ただ人売り会社ばかりなのでお勧めできる業種ではありません。
ちゃんとした会社に入りたければメーカー系子会社くらいまでに入らないといけないし学歴が大切になります。
たとえ夜間とか奨学金とか使ってもいいから専門学校か、大学の理工学部とか卒業するのお勧めします。
今変な会社に入って人生台無しにするよりその方がずっといいと思います。
ＩＴ業界というのは建設業界と同じ構造をしていて多重請負（違法）、その末端で働くことになれば遅くとも40才くらいで（君がちょうど結婚して家庭を持つころには）お払い箱になります。
よく35歳定年説というのはＩＴ業界の場合伝説ではなく実際大手のソフトハウスで営業が同士やり取りしてる現実です。
そうなりたくなければはじめから上位の会社に入って途中でやめないこと。
やめるともう二度と同じレベルの会社には入れなくなります。
あなたは18歳ならまだ今言った学校で勉強して卒業するまでにもう一度進路を考え直してみるのお勧めします。
大手はオフシェアで製造を安い賃金のアジアに向けているので日本の下請け会社というのは冷え込んでいて今後も厳しくなると思います。
ＩＴ業界で生きていけるのはそういうアジアの人たちを管理したり指導出来る人で、技術的なことよりも語学とかリーダシップとか指導力とかヒューマンパワーのある人です。
大手に入ればそういう仕事が中心になるし、あなたの求める仕事は出来ないかも。
今はとにかく学校にいってもう一度適正とか進路を考え直してみるのお勧めします。
２ｃｈに氾濫してる情報はおおむね事実なので参考になると思います。
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 15:33:40.62 ID:RfqsN5d70
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 16:50:26.90 ID:OhCyi74C0
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 21:23:04.85 ID:sQTvhGDP0
>>975～
そうなんですか
IT業界ってイメージはよさげなんだけど
現実はそんなに厳しいんですか……。
中学の頃は学歴なんかどうでもいいと思っていたけど
面接に行ったらなんで高校に行かなかったのとか普通に聞かれるし
やっぱり学歴は重要なんですね……。
なるほど
自分で作った物を面接に持って行くのは気が付きませんでした。
文章が下手なのはバカなのと
最初は3行だったのを後付けしていったからです。
ちなみに日本人です。
アドバイスしてくた方はありがとうございます。
今はアルバイトをがんばりながら
ＩＴ業界の事や学校の事をもう少し調べたり勉強します。
分からない事があればまた書き込んだりしますが
その時はまたよろしくおねがいします。
長文失礼しました。
そうなんですか
IT業界ってイメージはよさげなんだけど
現実はそんなに厳しいんですか……。
中学の頃は学歴なんかどうでもいいと思っていたけど
面接に行ったらなんで高校に行かなかったのとか普通に聞かれるし
やっぱり学歴は重要なんですね……。
なるほど
自分で作った物を面接に持って行くのは気が付きませんでした。
文章が下手なのはバカなのと
最初は3行だったのを後付けしていったからです。
ちなみに日本人です。
アドバイスしてくた方はありがとうございます。
今はアルバイトをがんばりながら
ＩＴ業界の事や学校の事をもう少し調べたり勉強します。
分からない事があればまた書き込んだりしますが
その時はまたよろしくおねがいします。
長文失礼しました。
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/18(土) 23:59:49.99 ID:s8Vb3ObnO
将来性のある業界ってなんだろう？
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 00:08:45.91 ID:3V3ZREhL0
やっぱり食に関する分野では
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 00:56:07.38 ID:3M74hXkg0
未経験の事務職に就きたい為、パソコンの勉強をするため教室に通いたいと
思っているのですが、都内で短期で学べるお勧めの教室ありますか？
学びたいのは主にエクセルをとワードで、昔勉強したけど忘れてしまった状態です。
助言お願いします。
思っているのですが、都内で短期で学べるお勧めの教室ありますか？
学びたいのは主にエクセルをとワードで、昔勉強したけど忘れてしまった状態です。
助言お願いします。
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 01:21:03.43 ID:hgQFQHvz0
>>993
短期でやる気があるなら自分で本でも買って自主勉強するのが吉。
あと、勘違い人間多すぎだけど事務はPCソフトを動かすことが仕事じゃないから。
PC使って仕事することが肝心。そこをわかってないと面接でヘタこくよ。
短期でやる気があるなら自分で本でも買って自主勉強するのが吉。
あと、勘違い人間多すぎだけど事務はPCソフトを動かすことが仕事じゃないから。
PC使って仕事することが肝心。そこをわかってないと面接でヘタこくよ。
995 ：993：2011/06/19(日) 01:41:19.50 ID:3M74hXkg0
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 01:42:22.10 ID:t/fspl0E0
>>989
まだ見てるかな？
IT系出身で現専門学校講師だけど、君が専門学校に入ったらレベルが低くてつまらないと
感じちゃうんじゃないかな、と思う。
パソコンはネット見るだけにしか使いません、って子に合わせて教えていくからね。
自分で学ぶ能力がある子は、学校に来なくてもやっていけるよ。
まあ履歴書に書ける学歴を得るために大学に行くのは悪くないと思うけど。
>>986が言ってるのはSIer系の話で、Web系のベンチャーなんかだと
自社開発（多重請負や人売りはやらない）しかやりません、ってとこも増えてる。
そういうところを見つけてみたらどうかな。
いきなりSEやプログラマをやるのに不安があるのなら、
まずはHTMLコーダーとして雇ってもらってもいいかもね。
回しもんじゃないが、Web系の転職サイトならFindJobおすすめ。
まだ見てるかな？
IT系出身で現専門学校講師だけど、君が専門学校に入ったらレベルが低くてつまらないと
感じちゃうんじゃないかな、と思う。
パソコンはネット見るだけにしか使いません、って子に合わせて教えていくからね。
自分で学ぶ能力がある子は、学校に来なくてもやっていけるよ。
まあ履歴書に書ける学歴を得るために大学に行くのは悪くないと思うけど。
>>986が言ってるのはSIer系の話で、Web系のベンチャーなんかだと
自社開発（多重請負や人売りはやらない）しかやりません、ってとこも増えてる。
そういうところを見つけてみたらどうかな。
いきなりSEやプログラマをやるのに不安があるのなら、
まずはHTMLコーダーとして雇ってもらってもいいかもね。
回しもんじゃないが、Web系の転職サイトならFindJobおすすめ。
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 06:03:44.37 ID:Xt5lXd180
正社員募集
年休97日の会社に面接行く予定なんだが
面接で日給安くてもいいから毎週土曜休みにしてくれと言ったら
マズイかな？ アルバイト扱いで
勤務時間はそのまま
年休97日の会社に面接行く予定なんだが
面接で日給安くてもいいから毎週土曜休みにしてくれと言ったら
マズイかな？ アルバイト扱いで
勤務時間はそのまま
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 07:45:34.78 ID:gNMmpWvc0
アルバイトならいんじゃね？
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 10:14:08.95 ID:Zogbb6mU0
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/19(日) 10:18:30.21 ID:R7zWbCB50
完
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。