DQN企業にありがちな謳い文句を挙げてけ

・○年後に上場
・海外進出
・アットホーム
・２０代で年収１０００万
・ほとんどが２０代？３０代の若さにあふれる職場です！

・○年後に上場

これは別にいいんじゃないか？

いや、ありがちだよ

実力主義
経験不問
年齢不問

学歴不問

幹部候補募集

一流企業の名を出して関連会社のように記載

・風通しのよい
・フットワークの軽い方！

学歴、職歴不問 当社の理念に賛同できる方

>>2
世の中には上場ゴールという会社があってだな…。

やればやっただけ稼げます!!　
　月給例
　　　Aさん･･･

面談即決

実力次第でいくらでも稼げます

目指せ1000万プレイヤー！　〇〇なら夢ではありません！
「こんな人生があるなんて知らなかったです。」（入社3年目：前職トラック運転手A.Sさん34歳）

>>13　こういうのに応募する奴を見てみたいw

不変の法則

☆仲の良さを強調している会社は１００パーセントブラック

例・先輩がフォローしてくれる。
　・社員旅行に行っている。

念願のベンツゲットしました

アットホームな会社です。
年齢、学歴に関係なく実力主義の会社です。
ノルマは一切ありません。
誰にでも出来る、簡単なお仕事です。
新事業、いよいよ発表!!（←出会い系サイトの桜か、架空請求詐欺組織か？）

今活躍している社員のほとんどが未経験から初めました!
ヤル気だけ持参してください！

仕事もプライベートも全力投球！

社員旅行あり（海外）wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ちょっと気温が上がるとウチの便所は激しくしょんべん臭くなる。
今日も今日でモワッと臭い。
これからは便所が臭いのもボーナスの査定に入れる。もちろんマイナス査定だ。
落ちている陰毛はＤＮＡ検査もする。 ムックハウス社長神領拝

知名度のある大手メーカーの商材を取り扱っていただくので安心して営業ができます

はいはい、回線販売回線販売

社員旅行はラスベガス

社員の愛読書がビックトゥモロー

毎日の愛読書が日経新聞じゃなくてスポーツ新聞

親切に仕事を教えます
→放置プレーか暴力行為あり

従業員が、赤鉛筆を常に右耳の上に差している。
競馬新聞は必需品（→競馬ガイキチ）

謳い文句じゃないけど、ホームページに社員の集合写真。

月収30万以上可能！
半年後正社員登用あり！
まずは気軽にお電話下さい！

うちはプロ野球選手と同じで、結果を出せば新人でも稼げるよ。

学歴不問　【 未経験・第二新卒の方、歓迎 】
☆これまでの経験は一切問いません。「フリーターを脱出したい」「スーツを着る仕事がしたい」といった理由で当社に応募し、活躍している社員がたくさんいます。「現状を変えたい！」「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。

≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！≫
□新しいフィールドで再チャレンジしたい
□学歴や年齢じゃなく成果で評価してほしい
□実力があれば若くても上に行ける会社で働きたい
□みんなで同じ目標に向かってがんばりたい
□成長企業で働きたい
□すぐに始められる仕事を探している

うちは実力主義で忙しいんだよねえ〜ｗ
この前も一人で倒れたしｗ
自慢すんなよクソが

福祉関係の場合

笑顔がいつも耐えない施設です。

辞めてもいいんだよ

↑訴訟もんのキチガイ

・会社は中心街近くにあるからお昼のランチや仕事後のお買い物も便利ですよ
・みんな業界未経験
・テレアポを取ったら営業は専門職の営業舞台が行います

書類選考

>>33
社長の笑顔が耐えないんだろ

飛び込み営業ゼロ！
完全反響営業！
訪問はアポイントの取れたお客様のみ
→そのアポがＤＱＮだろ

反響営業って言い方がもうDQNだよな

電車通勤もOK！

〈急募！〉

誰か辞めたんだろうな。。。

リフォーム会社で、
リフォームをしたくても言い出せない人に代わり、家に行ってあげて悩みを聞いてあげるアドバイザーです

ってのがあった
個人宅インターホン攻撃営業でもこう解釈もできるんだな

内勤職募集なのに「要普通免許」

昇給あり
ボーナス年2回
福利厚生完備
休日会社規定による、日曜祝日など
↑
こんな感じな所が ほとんど
ほとんど嘘なわけで

日曜の求人折込チラシのスレはここでつか？

該当しない求人票が無いな…。

お客様にありがとうと言われる仕事です。

募集職種 コンサルティング営業

仕事内容 当社電位治療器(特許出願中)を日本各地でセミナーを開き紹介していただきます。

年収例
800万円 24歳(入社1年、元美容師)
1500万円 27歳(入社3年、元パチンコ店勤務)

勤務地：東京23区
就業時間：勤務地による
>>47
どうみても８９３系です

年収例をわざわざ記載する会社の意図って
待遇条件各項目の劣悪をカバーしたいがための絵空事

そもそもその年収例も対外
縁故ではいった特別待遇のやつだけだったりする
まー売り上げ見れば大体わかるけどな

中途入社100％なので中途のハンデは御座いません。
頑張れば頑張っただけ評価します！

家族的な雰囲気の会社です。

真意：<家族の一員なんだからサビ残業するのは当たり前だろ？>

>>52
家族なんだから運転資金も出資できるだろ！

僕たちファミリー！死ぬときゃ一緒さ！

家族の家族はまた家族！
うちの会社の融資保証人の印をキミの親に押してもらってきてくれ。

・「アットホームな職場です！」→面接に行くと事務所がマンションの一室
・「各種社会保険完備！（とだけ書いてある）」→実際は雇用保険だけで健保・厚生年金などはなし
・「福利厚生として社内にはマッサージ機があります！」→実際使えるのは役員だけ
・「交通費全額支給！」→試用期間中は交通費なし
・「交通費全額支給！」→毎月定期1ヶ月分の交通費が出るのではなく、3ヶ月÷3が出る
・「フレックスタイム制でほとんどスタッフは昼ごろから出社します！」→配属された部はローカルルールで全員9時出社
・取引先に一流企業の名前→過去に少しだけ関わっただけで今は何の関係もない
・会社概要に取締役のそうそうたる名前→実際は社外取締役
・会社概要に取締役のそうそうたる名前→実際入社したら既に辞めていた
・「親会社の開催するセミナーに自由に参加できます！」→セミナーそのものが年に数えるほどしか開催されない
・「グラビア雑誌編集の仕事です！」→実際入社したらアダルト系だった
・「業界未経験者歓迎！」→実際応募したら『（応募した会社の）業界未経験で他業界経験者』希望
・「残業はほとんどなし、定時になったらほとんどのスタッフは帰宅します！」→実際入社したら一部の残業の多い部に配属
・「休憩は自由な時間に取れます！」→他の社員とまとまって食事に行くので自由に取れない
・「福利厚生会社と提携して、スポーツクラブ法人会員など福利厚生が充実！」→実際は多忙なため行けない
・「社内分煙！」→社内でタバコ吸いながら仕事OK、別に小さな『禁煙ルーム』がある
・「社宅・社員寮完備！」→会社がワンルームの汚いアパート借りてるだけ

・「案件終了後にはリフレッシュ休暇もあります！」→実際には案件終了後間髪入れずに次の案件が入るので実質休暇制度自体がない
・「リフレッシュ休暇もあります！」→実際には夏休みがなく、世間一般の夏休み期間をリフレッシュ休暇と称している
・「バーベキューやなどの社内イベントもあります！」→実際に食べ物にありつけるのは重役と得意先の人間だけで社員は準備と後片付けのみ
・「業績によってはインセンティブも出ます！」→実際は創業以来業績がよかったためしがなく出た実績がない
・「女性スタッフもがんばってます！」→実際は女性は事務員1人のみ
・「急募！」→実際入社したら離職率が高い職場で引き継ぎ要員募集だった
・「社員の心を和ませるために会社で熱帯魚を飼っています」→会社から給料の支払いが滞って社員のエサ代は出なくなっても熱帯魚のエサ代は出る
・「誕生日休暇もあります！」→誕生日と会社の休日や祝日が重なった場合振替が行われない（元旦生まれなどは一生恩恵を受けない）
・「歩いて数分でコンビニがあり、便利なロケーションです！」→社内ルールでコンビニの利用禁止
・「○○駅からわずか3分と通勤に便利！」→踏切・信号などの阻害要因があり、実際は猛ダッシュしても10分はかかる
・「一芸名人歓迎！」→面接で披露したら「もうそっち方面で食っていけば？」→お祈り
・「財形貯蓄制度があります」→貯蓄されているはずの金は、実は会社がネコババしている
・「○○のスキルをお持ちの方歓迎！」→面接で○○の分野においてさらに深く掘り下げたニッチなスキルを要求し、ないと判明すればお祈り
・「カジュアル服装での勤務OK」→配属された営業部はスーツ・ネクタイ必須
・「気さくな社長です」→社長が夜中の2時に社員に電話してRPGの攻略を尋ねてくる
・「周りはおいしい料理屋が多いロケーションです」→どの料理屋も高く、社員の給料が低いのでたまにさえ食べに行けない
・「ゼロからスタートできる方お待ちしています」→実際入社したら離職率が高い職場で引き継ぎだった
・「応募の秘密は厳守します！」
　　　→前職調査をした上で、それがバレると
　　　　「『御社にいた○○についてお聞きしたい』と尋ねただけで『弊社に○○という者が応募に来た』とは言っていないので秘密を破ったわけではない」

>・「親会社の開催するセミナーに自由に参加できます！」
→毎週土曜日は自主勉強会。もちろんサビ休出。それで資格取れないとクビ。

>・「気さくな社長です」→社長が夜中の2時に社員に電話してRPGの攻略を尋ねてくる
糞ワロタ。
どこのXアーツですかwww

IT業界こんなの大杉でウンザリ。

求む！社長！

赤帽とかのだろｗｗｗｗ

○○万円以上可！とか
給与は社内規定によるといって数字を見せないのは胡散臭杉

・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→自由に煙草を吸っています
・単純な接客だから心配なし→客はＤＱＮばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職多し
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→前述の無茶な目標をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリングや野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり

幹部候補募集


すぐに名ばかり管理職にして残業代ゼロにするつもりだろw

経験者優遇
未経験者も優しい先輩が丁寧に教えます！！

上下の隔てのない、風通しのいい会社です
↓
・仲間感覚でいきなり面倒な仕事を丸投げされる
・風通しは確かにいいが、その風はどこまでも吹き抜けて誰にも捉えてもらえない

積極的に若手をリーダーに登用しています
↓
給料安いうちから管理職のマネごとみたいなことをやらされる

ガラス張りの給与体系。還元率80%。

うちが○○を流行らせた会社だ!
→聞き飽きるほどある。

じっくり腰を据えて（苦笑

××はワシが育てた!
→単なるパワハラ

1001さんですかｗ

社長がお父さんで、息子が常務で、娘さんが課長で、奥さんが経理

ア　ッ　ト　ホ　ー　ム

こんなところにも私たちの製品が使われています。

私たちは収益の一部を東日本大震災の義援金にあてています。

頑張れば正社員になれます！！

【原発】宮城県で運転手として働く条件の求人に応募したのに福島第1原発で働かされる：大阪・西成 [11/05/08]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1304867923/

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

22時以降は時給割り増しになります

当社は安心と信頼の○○グループです。

大手私鉄や百貨店の子会社に多い、殆どブラックw

ガッツのある方募集

偽装派遣会社の社長ほど「人財」って言葉を使いたがるよな！

未経験者でも丁寧に教えます！

前職はバーテンダー・運転手さん・ホストなどの社員が活躍中！

社内規定により優遇！

http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1309019729/

給料＝前職考慮の上、当社にて査定します。

働くあなたを全力で応援します。

正社員登用実績あり！

しっかり働きガッチリ稼ごう！

社訓で「法令遵守」（ｷﾘｯ

年収例(笑)

社長の馬鹿ボンボン、ドラ娘だけの「実績」

安定性のある当社で働きませんか！

月給20〜35万円（以上可）！

「頑張った分だけ稼げます！！」
要するに残業が多い。

会社の社訓が

・追い込め
・逃がすな
・捕まえろ

派遣会社です

　安　全　第　一　（笑）

社訓など、やたらデカい且つ達筆である

勤務時間
8:00〜17:00、20:00〜5:00（残業有）
最初から12時間交代と書け！

あるね
「基本は8:00〜20:00の12時間勤務だよ」て入社してから言われる

会社の本棚に、「部下は育てるな！取り替えろ！」という本があった。

従業員入り口に５Ｓの徹底だの標語が掲げられてりるところはガチでDQN企業。

ISO9001の無い会社はDQN率が高かったな今までの中で
年に3回以上労災起こして監督所の監視指定企業にされていたとか、近辺住民に迷惑ですので改造車両は静かに駐車場を走りましょうとか小学生レベルの内容が月間目標だったし。

ちっとまってよ。
俺がいた所は事故起こっても労災なんか使わせないよ。
労災使うと業務停止命令が来るから健康保険使えってのが会社の正式な方針だし。

FIT産業
・トイレに鬼十訓
・労災は申請させません。私病による欠勤として、自己都合退職に追い込みます

>>101
会社の敷地内の道路で社員が車に轢かれたのが切っ掛けでバレたんだよな
救急車呼んで大事になったのに労災が適応されないから監督所が乗り込んできた

三菱グループなら、自前で救急車も持ってて、息のかかった病院に連行する
とかで揉み消すよ。工場もでかくて毎年、何十人も死人が出てるのに、
労災ゼロが何十年も続いてることに成ってる。

まぁ社員は死ぬような「現場」には逝かなくて、派遣(外注・協力会社)の作業員
が犠牲に成るだけだけど。

毎年死人が何十人も出てるならそれは絶対に無いな。
死亡事故があったら警察来るから。
俺がいたところも死亡事故あったんだよ。
警察来たらごまかし効かねーよ。
三菱の客相にお前のコピペ送ってやろうか？

解雇された会社でした。
時給２５万円〜３８万円
多分印刷工場の間違い。
2人入社した。
当時働いていた私の月給より多い金額。

チームワーク抜群

経験不問！
一から丁寧に教えます！！

アットホームで明るい環境です
始めは不安でしたが皆さん丁寧に指導して頂き今では立派な一人前になりました
給料もたったの３ヶ月にこんなに！！頑張れば数ヶ月でこのお給料です。
体力の無い方でも大丈夫、やる気があれば誰でもできるお仕事です

これはガチ

堅い社名は信頼の証

人を育てます、人と共にとか人情をうたっている所は100%その逆です。

急募、電話応募即日働けます

入ったら最後、行くも地獄辞めるも地獄だ

>>109
まんま求人チラシだなw

衛生管理万全。すぐに稼げます

入社4年目Aさんの場合は
「いや〜自分も入った当初は何も分からなくてもうどうしていいやら（笑）」
「でも優しい先輩たちが色々と教えてくれて、今では自分も（ry」

資本金1000万円以下

経営理念…信頼

アットホーム

少数精鋭

不況に強い

ハロワの募集要項に〜

「毎年業績も伸び、やる気のある社員の集まっている会社です。
将来の夢と希望が満ち溢れている会社です。」

面接受けたが、ブラックの見本のような会社でした。

正社員募集

給料14万円（笑）

ワークライフバランス・・・

ライフハッキング

DQNにありがちなこと　22
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1313947446/

人間と人権を尊重します

実際に入社してみれば真逆の会社でした

【社会】“ブラック度”や“激務度”　「悪口」が役立つ「2ちゃんねる」　就職・転職でダントツ人気
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315633944/

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

正社員募集

昇給なし
賞与なし
雇用保険なし
労災なし
健康保険なし
厚生年金なし
退職金なし
年間休日数　記載なし

応募者来るのか？　まぁ空求人と自ら白状してるのかも知れんが。

今職安で退職金なしという会社が本当に多い
困難でいいのか日本の労働環境

社会保険申請中ということだが、何カ月も申請しない。

>>128
だから誰か言ってただろ
数十年前に既得権益確立した人のために人生ささげるのが資本主義

というか名前が凄すぎる
レジェンドとか中２病かよwwww
電話するときレジェンドの○○ですけどって言わなきゃいけないんだろ？？

珍走団の武勇伝かよww

皆仲が良いです

社員年齢が若いのは、短期間で辞める人が多くて、人の入れ替わりが激しいところが多い。
固定給制の会社は、サービス残業必須。

>>128
こんな状況でTPP参加だとか抜かす人殺し政権ミンス党の閣僚は氏ねって思う。

>>134
歩合給制の会社は完全に社員は家畜
ノロマ達成できない奴はイジメとパワハラ地獄
ノロマ達成出来て成績上位の奴は高級車乗りの高給取り
会社の社訓が、追い込め・逃がすな・付き纏え
ストーカーかよ

お客様有線主義

頑張るあなたを応援します！

>>135
禿同。

しかし情けないのはうわべで判断して「いいモノ作れば生き残れる！」って信じちゃうおバカな人達も多いって事。
これからは車だってどこの国でも簡単に組み立てられる時代が来る。手仕事分野以外（例えばカメラのレンズの最後の仕上げは手仕事）は
殆ど技術的差がなくとも作れる時代になってしまうんだからコスト競争ではもう生き残れない。
農業にしたって３年もたてばいくらでも品質改良で他国に追いつかれてしまう。
自国の中でだって、例えばイチゴ。
かつてのとちおとめの勢いあまおうに取って代わられあまおうだっていまや追い落とされている。
美味しければ勝てるっていうのはマンガかドラマの世界観。
国土の差を考えたら農業におけるＴＰＰはアメリカとオーストラリアにとっておいしいだけ。
日本は技術でも種でも何でもすぐ国際協力の名のもとに垂れ流しちゃう良い人なんだかバカなんだかの
国民性だから自国を守ることができないお国柄。

週休二日制（一部土曜出勤有り）
実際→ほぼ毎週土曜出勤

>>139
日本の技術もいくつ中国に取られた事か・・・

>>140
無料ゲーム(一部有料コンテンツ有り)
→実際には有料コンテンツだらけ。果てしなく金を注ぎ込まないと負ける仕組み。

>>135
えっ
与党は反対多数だが
賛成の大半が自民党（清和会

４週５休なのに週休２日って記載するのはもはや詐欺に近いな

DQNにありがちなこと　24
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1319518876/

>>143
そうそう。そもそも後援母体が経団連って時点で、どっちもどっち。
安い盗難アジアの労働者を奴隷貿易したくてしたくて仕方無いんだろ。

新たなるヘンタイを待ってま〜す。
これ愛知県安城市にある機械加工会社の謳い文句。

お客様の抱えておられるテーマに対して、卓越した技術スキルと素晴らしい人間
性を備えた “プロフェッショナル”として情熱をもって応えていきたい。その
ことを通じて「企業の未来を創造するサービスカンパニー」でありたい、との願
いがこのスローガンには込められています。
http://www.kcct.co.jp/company/vision.html

日進月歩
誰もやらない事をやる
やらまいか！！！
最近やたらテレビに出る某腐れ中小企業の謳い文句

遊びも全力で〜みたいなとこ
温泉旅行に甲子園応援、研修という名の海外旅行！！
とか他にも色々謳ってるわりに実際は社長だけとか社長の取り巻き数名でした

人材ではなく”人財”とアピール
事業内容は技術者派遣

退職後でも出来るようなので私は退職後にやりました。
http://rfevotakeshi.dousetsu.com/

○○○○は、××技術をベースにコア部品から完成品に至るまで他社との差別化を行い、より日常生活にお役に立てる
製品創りに邁進している企業です。
物作りにばかりに目を奪われがちな昨今。顧客様のたち位置に近い製品開発を心がけるべく、設立理念の
柔軟な発想を心がけ仕組み作りからの物作りを行っている企業です。
新たなる商流を作り上げるべく出来るだけ多くの賛同者・賛同企業をお待ちしております。
気軽にお声をおかけください！

↑こんなのって地元の銀行が融資しないから賛同企業を募っているとしか思えない

あなたの夢を聞かせてください！

主要取引先は安定した大企業です！

お前はどうなんだw

当社は実績のある安定企業です

今は？

福利厚生：バーベキュー大会

仲がよい

大学1年生の時点で採用を決め、在学中は店舗でアルバイトをしてもらい、卒業と同時に店長にする

限りないあなたの可能性を当社で試してみませんか？

コンプライアンス遵守（笑）

>>1
俺も「アットホーム」にやられた。

実際入ったら、ただの親方子方・将来性が無い・過去に入った連中はボンクラ経営者に付き合えなくなり３年・５年スパンで退職。
だが、俺は去年の１２月末までズルズルと居た。

他スレからのコピペだが、

【取り組み3】〜年齢・経験に捉われないキャリアアップ〜
　　24歳(男性)で「デイサービス施設　管理者」に昇進
　　28歳(女性)で「直営事業本部　部長」に昇進
　　やればやっただけ評価される社風。入社後、1年で施設管理者も夢ではありません！

こういう若いうちに管理職になれますっ！ってのは単純に上の人が辞めてしまって無理やりやらされるだけだろ？

ブラックやDQN企業はこういうの売りにするよな〜。

謳い文句というのではないが、経営者がブログを書いているのは良しとしても
その内容が新聞読めばどこかに出ている社説の受け売りでしかなかったり、変な
価値観を「自分は人と違った見方が出来る」と言わんばかりに書いていたりする
零細企業は止めた方がいいな
勤めたとしても変な価値観を植え付けられて、サビ残をサビ残と思わなくなるまで
洗脳されそうだ

もしあなたが「負けず嫌い」な方なら、
是非、この仕事に挑戦してみてください！

　 ∩＿＿∩
　 |ノ　　 ヽ
　/　 ―　　―
､| ////(_●_)ミ
彡､　　 |∪|｜
　ヽ　　ヽノ/
　/´　ヽ､r-
､r　ヽ、　）
`ヽ、　ヽヽ
､と二＿ノ_ﾉ

かきこめねえ

アットホームな雰囲気→派閥から外れたら居場所がなくなる
少数精鋭でやってます→仕事量がはんぱなく多いのでみんなすぐ辞める
チャレンジ精神の旺盛なひとに最適→言われたことしかできない者は辞めろ

気合の入った方、募集！

日本人では開業しても底辺企業しか営業できない
自分のことしか考えない人間種は他者を動かすことは不可能だから。

交代制８時間勤務→８時間勤務後８時間勤務が始まり２０時間の拘束になる。
賞与４ヶ月分→試用期間中に９割がやめ時給換算４００円前後になる。残った
ものは半年でやめ賞与の支給実績が無い。

経験不問→コネあり超ベテランしか要りません
丁寧に教えます→理解が悪ければ半殺しにパワハラします

なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

丁寧に教えます→日勤教育と称するパワハラ

こんな糞ブログを書いている企業経営者って最低
その事態によって失われる命がこの糞経営者の命より重いという事実にすら
気付いていないんだろうな

↓
【富士山麓断層】
これまたうれしいＮｅｗｓ。
生きているうちに富士山噴火をみることが出来れば、皆既日食よりも感動するだろう。
太陽の黒点と関係している気がしてならない。
もっともっと大きな地球の存在を見せて欲しい。
一日も早く。

その1.→（掲載写真のアンチャンが茶髪。女性も含め、若手社員は全員ピースサインで写っている。）

--------------------------------------------------------------------------------------

その2.→「弊社は法令を遵守し、社会の皆様のお役に立ちます」
　　（会社の挨拶文趣旨を抜粋、公式ホームページによる）

　***　実際は100パーセント嘘か？　法定雇用率未達成の状態が続き、
　　　　埼○労働局から当該企業名を公表された、株式会社ナ○ワ
　　　　　（会社所在地、さ○たま市・大○区）

（その2を、訂正一部する）

その2.→「弊社は法令を遵守し、社会の皆様のお役に立ちます」
　　（会社の挨拶文趣旨を抜粋、公式ホームページによる）

　***　実際は100パーセント嘘か？　「障害者法定雇用率未達成」の状態が続き、
　　　　埼○労働局から当該企業名を公表された、株式会社ナ○ワ
　　　　　（会社所在地、さ○たま市・大○区）

株式会社ナ○ワ・公式ホームページ、以前とは挨拶文を変えたんだな？


（代表挨拶より、一部を抜粋する）

当社は「明るく」「元気に」「前向きに」誠実な経営を通してお客様と地域社会から信頼される企業創造を経営理念とし

1.お客様本位のモノづくり
2.社会貢献
3.環境貢献
を企業使命に掲げナ○ワグループ一丸となってチャレンジしてまいります。

…障害者法定雇用率未達成で、埼○労働局から当該企業名を公表されたのだから、
社会貢献になっていない。

だから、俺は、こういう会社は信用していないし、信頼もされないだろう？
俺は、こういう会社からは、品物は買いたくないね。

脊髄反射主流４０歳ワキガ社長。サビ残業で利益確保。人前での罵倒で威厳確保。
創業以来の社員無し、創業１０年最長勤務年数３年の社員のみ。離職者製造絶好調。
腋臭の悪評を監視するのも業務。
ワキガが上場を唱えているが人徳が無いので無理。永遠の小企業ＩＮ港

DQN企業といえば「仕事は見て覚えろ！」だよな

DQNにありがちなこと　29
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1336167802/

仕事の説明のほとんどがおのまとぺだったな。
「あれあんだろ、あれをざーっとやると、シュッと出てくるから」
意味わからん。

　『ナンバーワンではなく、オンリーワン！』

夢を形に・・・夢って何ですか？　お前らがそれを考えるんだろう　なんだないんだ

「人間の可能性に挑戦」
過労死必至だなこりゃｗ

限界に挑戦、もよく有るなw

やっぱ求人広告に、「学歴不問！」とデカデカと書いてたり、「去年の社員旅行は
ハワイでした！！」ってアロハ着て海辺でピースしてる集合写真載せてるとこ。

>>185
人体実験かワロス。
職場の冷暖房禁止とか

「風通しのよい会社です」

実際には全然よくない
風通しが悪すぎて、会社の空気がよどんでいるぜ
（会社の雰囲気が、葬式の告別式会場みたい？）

○○力と大文字で謳ってる企業は全てクソ。

「１回で覚えろ」

無理無理無理

お客様お客様とやたら連呼する

>>192
社長が、専務が・・・ってのはもっとヤバイ

いい年してバカ、と罵声、

>>180
DQN企業じゃなくても、そんなことを言われる。
あと、うちの親父（大卒）も同じことを言う。

>>189
> 「風通しのよい会社です」
入社して後悔した。マジで“風通しの良過ぎる”オフィスだったわｗ
去年の夏は、冷え性老人社長の鶴の一声『節電運動』とやらで、冷房禁止ｗ
だから窓全開で、強風の日なんか書類飛びまくりで追っかけ回しｗ
汗だくで無駄に飛び回ってばかりで、てんで仕事にならんかったｗ
もちろん、秋口に辞めたぜｗ

「風通しがよい」を裏返すと「ちくりまくり」ともとらえられる
「アットホームな」を裏返すと「公私混同、ＣＳＲ無視」ともとらえられる

>>196
夏の暑い時期に冷房禁止はキツイな…　人権侵害か、”虐待”じゃないのか？
俺でも、すぐに（入社後、数ヶ月で）辞めると思う

っ[労働安全衛生法]

>>198
老人社長は「頚椎が冷えると命に関わる」とのことでしたが‥ｗｗｗ
そんな老害なんか逝ってよし！じゃね？ｗ

人を育てる企業

>>196
クソワロタｗ　風通しの良い会社にも色々あるんだな〜ｗ

人材ではなく人財

うちが請負で入っていた業者（清掃）の上司が部下に対しての一言
「うちはサービス業なんだから、休みなんてないんだ！」それで一喝してる光景を廊下でやたらと見た…。
パートに対してじゃなく、社員のオッサンとかに女上司（おばさん）が恫喝してたなぁ…超ブラックと感じたなw

「ガッチリ稼ごう！！」
　　　　↓
「みっちりコキ使うぜ」の意

>>180
あと、こっちが疑問点を聞きに行ったときにあやふやな回答しかしてなくて
放置状態だったのに、そのどちらともとれる回答を自分で判断したら
「あのときこう言っただろ！」って奴だなｗ
そういう奴に限ってもう一回念を押しに聞きに行くと、さっき言っただろと
いって取り合わないんだよな。

>>206
そんな上司は、たいてい池沼。
要は「賃金が安けりゃ誰でもいい！」ってなノリで採用された、ただの馬鹿ｗ
最近、こんなんが急増中だな。日本経済の凋落を禿しく実感するぜｗｗ

｢頑張ったら頑張った分稼げます！｣
いやいや、
基本給低すぎでしょ

多様な個性をもった社員
→暴力団やチンピラ、左翼、右翼、入れ墨ＯＫ

いっそ売国奴になって一旗あげるか・・・。現地民の襲撃も恐いが。

若年層の長期キャリア形成を図るため

>>209
イケヌマ一歩手前や、注○欠陥多○障害、年中無休で貧乏ゆすり、
ニコチン切れるとイラつきブチ切れ、ム○ョ帰り、も追加頼む

「分らなければ聞きに来い勝手に判断するな」
「忙しいのにカマってられるか、それくらい自分で判断しろ」
一体どうしろと？

あるある---wwwww

【行ってはならない会社】
大都グループの職場の実態

「お前こんなことも知らないのかよ！？話にならねえなあ」
「未経験！？聞いてないよ？経験者じゃないのかお前？」
「派遣？そんな待遇でよくやるよな。オレなら絶対やらねーな」
「お前何年社会人やってんだよ!?何でも教えて貰えると思うんじゃねえ」（←元大手メーカー管理職の転職者に対して）
「いままで何して生きてきたんだよ？そのくらい勉強しとけよ」
「使えねえのまた入れたなあ」「自己解決できねえやつはいらねえ」
「何してるの！？教えただろ？」（←教えたと勘違い。実際は教えてない）
「何回教えればわかってくれるんだあ！？」「もうだめだ。俺やるからどけ！」
　ひたすら無言、ひたすらシカト、突然ファビョる、突然きれる
　会議中ヤジが飛んでくる、指示は「やれ」の一言だけ
「これ俺やらなきゃいけないの！？」
「お前なんかいらねえよ！」
「わからなかったら自分で勉強するんだよ！」（←元大手メーカー管理職の転職者に対して。実際はスキルが逆）
「お前業界歴長いんだろ！？なんで知らないんだよ！」

>>215
こう言う奴本当にいるよな。言われてる方が苦笑いしてたら
自分の馬鹿さ加減に気づけっつーの。
オメーのとこのマイナールールを知ってて当然だと思ってるバカだと。
知るかカスｗ

外注・派遣に社内ローカルルールを押し付けるのはマジ勘弁!

＜社員の喜びの声＞
実績次第で高収入！　←怪しさ満載ｗ
念願だった憧れの真っ赤なポルシェをついにゲット！　←バブル終って20年ですが何か？ｗ
ヤッホー！！　←この文章偽造したのオッサンやろｗ

＞＞２１５

年よりは仕事が遅ぇだけ長く働くんだよ！
できねぇならさっさと辞めろ！
こんなんなら社会で通用しねぇぞ。
だから前の所クビんなんだよ。
お前、もう明日から来なくていいから。役立たずはいらない、一緒に働きたくない。
自己責任って知ってっかぁ？しらねぇなら辞書でもウィキ叩けよタコ
＠某福祉施設

自分を追い込め
他人を追い込め
何事も自己責任
食いついたら死んでも離すな目的完遂までは
這い上がれ

富○電機とか大手だけど、工業高校に専門学校、商業高校、中卒とかの割合が高いらしいぞ。
工員の企業なんだろうな

社是…「成り上がり」
社長が矢川永吉のファンｗｗｗ

前いた運送会社の謳い文句
君みたいな若い人（ちなみに３０代後半）が頑張っている
頑張ったら手取り２０万以上はある
事故しても会社が面倒みるから安心して

実際
おっさん（６０近い）ばっかり　若い人はこき使われるｗ
手取り１７万しかない　もちろん残業手当なしｗ　賞与も寸志もなしｗ
事故したら自腹弁償　下手したら飼い殺しｗ

『年収上限３６０万』アイヤーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

・平均年齢２○歳！若さあふれる会社です！
　→３０過ぎたジジババはいりません。
　　離職率高いです。

人材派遣ITにありがちだな。
派遣先より歳食ったら自動的にクビ。
努力が足りない!って言われるが、努力で年齢は変えられない。

「アットホーム」は見事にDQNフラグだったｗｗｗ

・応募者に対して「お前」呼ばわり
・同族企業
・赤の他人に対して態度が悪すぎ

定年まで面倒みます。
４０歳ヒステリックワキガ社長は断固お断り。
キチガイに付き合わされるのはまっぴら御免。

大都グループの技研や販売は、パワハライジメ企業や。
関西の某営業所でパワハラやいじめを受け続けて、心も身体も
壊されて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。精神病院へ行っても、ちっとも良うならへん。
なにしろ従業員も役員自体が、パワハラやいじめを率先してるんだからトンデモナイ。
そればかりか、イジメに加担する従業員もおった。
　誰かがイジメを苦にして自殺しても、「当社にイジメは
なかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
　僕をイジメた新人や従業員の名前をここで書きたいけど、
そんなことしたら殺されて、天王山に埋められるかもしれ
へん。それで誰にも発見されへんかったら、永久に行方不明のままや。
関西の業界の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな。

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前給料保証

給料の高かった人は採用しません
給料が安い人なら誰でもＯＫ

仕事も遊びも一生懸命。
忘年会があるのか。ボーリングあるのか。
いやだな。

「法令遵守」を謳うのは法令を守ってないフラグ

「汎用性のある製品はお客様の本当のニーズに応えられません」みたいな
謳い文句を言う企業の製品は汎用性を持たせられるだけの完成度からは
程遠い駄作

世界初の○○開発　中小企業でも技術力は大手に負けません

大手企業は手を出さないスキマ産業しか出来ません

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会社に自民党や公明党の選挙ポスターが貼ってあり
○○先生万歳　わが社は○○先生を応援してます

三菱グループのことか!?
そうか、そうか…

うちの会社なんか公明党の幹部が良く遊びに来てるぜ。ワイルドだろ〜

面接のときに難癖つけて恫喝、罵声浴びせてきてフィニッシュは〔強い人間になってもらいたかったから云々〕と
三文芝居。

エ○バの証人のパンフを職場で新人にバラまく上司…。

>>240
面接の時点で、、、、というのが完全にDQNの所業だね
まだそこの社員にもなっていないのに恫喝や罵声とは、、、

たとえ社員になってもそれって完全にパワハラになるのに
第３者に対してやらかしたらどうなるかも理解してないんだろうな

はっきり言って屑会社だな

ひとーつ　誠実を旨とし信用を重んじることー

ひとーつ　見識を養い士気を高めることー

ひとーつ　私心を去って社風を興すことー

ひとーつ埼玉県在住〜〜〜〜〜！

ふたーつパンツ一丁でﾊﾛｰﾜｰｸへ猛ダッシュ〜〜〜〜〜！

みっーつＡ咲次長〜〜〜〜〜〜！

面接のノリが、いまだに「マネーの虎」ｗｗｗ

【群馬】下校中の女子児童、大型トラックにはねられ死亡
1 ：そーきそばΦ ★：2012/07/19(木) 17:24:11.31 ID:???0

　１９日午後２時５５分頃、群馬県太田市大原町の県道交差点で、下校途中だった近くの
同市立藪塚本町南小学校の児童２人が大型トラックにはねられ、女子児童が死亡、男子児童が軽傷を負った。

　太田署はトラックを運転していた男を自動車運転過失傷害容疑で現行犯逮捕した。

　県警によると、現場は信号機のある交差点。事故に遭った２人は、もう１人の児童と３人で横断歩道を渡っていた。

読売新聞 7月19日(木)16時54分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120719-00000912-yom-soci

月1でバーベキュー大会

ホームページにブログ　日々笑顔でわいわいやってますみたいなわざとらしい写真
ガチブラック率高い

> 去年の社員旅行は
> ハワイでした！！
これ分かり易いブラックだなｗｗｗ　あるあるすぎる

社員旅行が給料から天引き　、旅行代理店との付き合いで強制的に買わされる

ワキガ社長４１歳　創業１０年社員の最長就業年数３年創業以来の社員無し。
残業代無し（年俸制だから無しという銭ゲバワキガ経営）退職金無し。離職者製造だけが好調。業績が頭打ちでワキガの悪評監視に必死
上場どころか求人すら出来なくなった。ワキガ自身の欲望を満たすが為、何百人もの人生を狂わしている鬼畜。
離職者製造能力内蔵人糞製造機１９７１年製。

経営者「ライバル会社はセコムとアルソック！！」

高知県高知市西久万の警備会社株式会社全日本エンタープライズ（契約先に一部上場企業有※マルハン、スシロー等）
●代表取締役 藤田剛志は暴力団員と共謀しての恐喝で検挙された前科を持ち、
指定暴力団顔負けの強面政治団体 自由民主党同志会の支部長である。
http://www.asyura2.com/11/senkyo113/msg/510.html
●指定暴力団山口組の本部員が経営していた株式会社シードの全従業員を引き抜き全日本エンタープライズを立ち上げた。
●株式会社シードで山口組本部員の懐刀だった従業員を警察が組関係者として内定し検挙する予定であったが、
藤田剛志が裏取引で救い全日本エンタープライズで最高幹部として普通に勤務させている。
●懲役確実だった犯罪者も裏取引によって釈放させ全日本エンタープライズで勤務させている。
●全日本エンタープライズの実情
http://atpedia.jp/m/word/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%A8%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%BA?guid=on
●待遇・方針
http://atpedia.jp/m/word/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%A8%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%BA%E3%81%AE%E5%BE%85%E9%81%87%E3%83%BB%E6%96%B9%E9%87%9D?guid=on
●経営者「藤田剛志」
http://atpedia.jp/m/word/%E8%97%A4%E7%94%B0%E5%89%9B%E5%BF%97?guid=on

※この情報は就職先や契約先を選択する方達にとって有益であると信じて公益の為に書き込んだ純然たる事実です。

不思議なんだけど、会社の奴と旅行行ってほんとに楽しいと思ってるわけ？拷問だろ。

未経験大歓迎！
先輩の前職は
トラック運転手、パチンコ店員、フリーター・・・

>>4
年齢不問でDQN企業にされちゃうとキツイなー

飲み会多数

>>252

強制参加で費用も自腹だったら最低だな
昔いた会社は自分の給与から積立で、仕事で出れないから積み立て分のカネよこせって言ったら拒否された
ふざけんなって感じ

20代管理職

>仕事で出れないから積み立て分のカネよこせって言ったら拒否された
っ[データ装備費]

クリスタル、グッドウィルのピンハネ常套手段w

アットホーム＝社員１０人以下の会社または営業所。
スキルアップ出来ます＝むちゃ振り

若い人達が多い＝人件費抑制

頑張れば部長クラスの給料を払います
部長の給料は３０万
オイオイ

>>256
俺も似たような経験が。
社員旅行費（海外らしい）は給料から天引き。
会社のHP見たら数年前に実際に行ったみたい。
俺はその前に辞めてるんだけど、今気づいた。
天引きされた分戻ってきてないわw
辞めてから退職金無しを知って、「はぁ？」だったから、旅行費の事完全に忘れてた。

「頑張れば」
「これから成長する会社です」

アットホームと表記されてるとこに数件面接いったけど
個人的に合いそうなところなかったわ
見るからにこわそーなオバちゃん出てきたり。。

どっかにまとめたのなかったっけ？

性格について無理やり褒めてよく書くと
うるさい　うざい→元気
暗い→思慮深い
強引→アグレッシブ
・・・

零細　人が集まらない　金もない→アットホーム　少数精鋭（個人的にはこれがウケるw）etc

「第二創業期」が急浮上

求人票で、社員旅行楽しいよ〜、全社運動会盛り上がるよ〜、社内フットサルチームが今熱い！みたいに書き連ねてある会社は、リア充系DQNばっかり

○×△・・・みないか

社内ボーリング大会

ワキガ社長４１歳　創業１０年社員の最長就業年数３年創業以来の社員無し。
残業代無し（年俸制だから無しという銭ゲバワキガ経営）退職金無し。離職者製造だけが好調。業績が頭打ちでワキガの悪評監視に必死
上場どころか求人すら出来なくなった。ワキガ自身の欲望を満たすが為、何百人もの人生を狂わしている鬼畜。
離職者製造能力内蔵人糞製造機１９７１年製。

当社の採用は人柄重視
書類選考なし、応募者全員とお会いします！

「日払い可！」

20代で部長！

正社員登用あり

前の会社のホームページの写真に乗ってる若手社員は全員辞めた。

給与：社内規定により優遇←具体的に書けよ

前給を保障
の意味→給料が高い人は採用差ません

>>252
>>256
俺が前いた会社は忘年会で旅行なんてあったな。勿論俺は行かなかったが
参加費は一部会社負担でも１万以上払わないといけなかった気がする
行った人の話では旅館で酒飲まされたりで散々だったらしい(ｼﾞｼﾞｲ共はそれが楽しいようだ)

そもそも新入社員歓迎会、納涼祭、新年会にﾚｸﾚーｼｮﾝまでやってるのに旅行なんて始めたのか理解できん

税務署対策だろ、JK
どこぞのデータ装備費と似たようなもん。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
もダメだな、この手の求人の面接行くと短時間すぎて碌なことない。

東証１部上場です。

>>280
ＧＭＯ、光通信系、不動産あたりにありがちだね。上場企業グループ会社ですみたいな。

当社は〜グループの会社ですって言われても、その親元まったく聞いたことないしww
っていう会社も多いよね。

ベテラン社員も活躍
　　　　↓
若い人はやらない仕事

バブルジジイしか楽しくない変な飲み会旅行とか、DQN気質のヤツしか楽しくないようなスポーツ大会を
高頻度でひらくような企業は、基本的にダメ。たいていは事実上参加強制だし。つか開催頻度高すぎて
参加しないといけない的空気になってる。で、主催グループ以外はみんな嫌々参加してるんだけど、
全員嫌々参加してることは薄々わかってるんだが言い出すとフクロなので誰も言い出せない的な。

この事実上強制参加がDQN。
せめて、こう、興味ないやつが義理で１〜２時間参加したらあとは抜けていい傾向のにしろよ、やるならさ。

月給ボーナス退職金全て安くて昇給の見込みも無しだから、若い人間に敬遠されて社員の平均年齢の高齢化

アットホームってどういう意味なの？

そんな名前の冥土喫茶店が有った。

新人として入社していきなり社員が話しかけてきてこんなことを言う会社はDQN低学歴が多い会社


「大学とか出たの？意味ないよねー
専務〜うちの会社に大卒って誰がいましたっけ？うちは誰もいないよ。
まぁ俺たちゃ中卒でも長く会社にいるから飯食えるからな。あっ！確かB君が高卒じゃなかった？高卒かぁ、、すげーな。
大学とか行っても君は今まで転職してフラフラしてたって事だな。大学とか意味ねーわなー」

アットホームとは、会社は自宅も同じ→つまり営業時間外の会社は自宅である→自宅にいるなら残業代いらねーよな？ってこと

社名からDQN丸出し　ネタかよ

スカウトメールが届きました。＝スパム送ってくんな！！

----------------------------------------------------------------------
株式会社やる気／店長・SV候補（未経験者歓迎）

＜＜未経験者大歓迎＞＞
業績は極めていい。 将来性も非常に高い。
そしてキャリアアップシステムにより、明確なキャリアプランが描ける。　　
初月給26万1千円以上〜
----------------------------------------------------------------------

正直堂って会社の面接行った
15分の面接の中で何度も「正直だから正直堂」って言われて殺意覚えた

ﾈｯﾄ求人で見つけたけど(希望職種違うのに俺の履歴書見てｽｶｳﾄ送りつけてきた)
毎回掲載で>>1に挙げてるような謳い文句満載
設立してそれほど時間も経ってなく従業員10人未満(全員20代DQNっぽい)、写真は元気一杯に遊んでる場面・・・

・最高のやりがいが待ってます!
・社外イベントも充実
・仕事も遊びも本気
・フレンドリーでアットホームな職場
・未経験の方でも安心
・頑張った分だけ稼げる

他にもまだあったが・・・
零細なのに給料があまりにも高いしばらつきも大きかった
仕事内容の説明も文章の形からして何か変だったな
http://careerconnection.jp/biz/economics/content_706.html

自分が求人広告作る立場だったら
疑われるような謳い文句使ってないかしっかり確認するけどなあ
応募者が企業に良く見られるように慎重に履歴、経歴書を書くのと同じ

零細だろうと応募者に信用して貰えるように変な書き方してない企業だってあるし

零細なのに大企業のﾊﾟｸったような宣伝もあるね

アジル◯◯◯◯◯◯◯
やる気のある人歓迎・・・
事実は、月60時間みなし残業こみの会社・・・
あきらかに激務なんだろうな・・・

どうだろうね

アットホーム系はヤバイよね

茶髪パーマ　眉剃りのおっさんがピースしてる写真が掲載

そうなの？

大阪合成有機●学研究所の柵原工場品質管理は超ブラック。
副主任濱本の高学歴に対する執拗なパワハラが凄まじい。
暴言、恐喝をICレコーダーで録音し、労基及び労働局に通報した。
物的証拠を基に労働弁護士と相談中。
度が過ぎたパワハラ、いじめは犯罪であるという認識が全くないブラック職場だったので、
入らないほうがいい。人生を無駄にする。

ブラック企業関係の書籍を読んで基礎知識を学び、専門家に相談するしかない。
自分の身を守るのは自分だけ。「自分が悪い」と思い込まされないことが大切であり、それこそ相手の思う壺だ。

ひどい会社だね

今日、面接行く会社ここの書き込みにあてはまりすぎてワロタｗ
まあ、失業保険の活動実績になるから気楽に受けてくるよ

”共存共栄”“融和協調”とか社訓にしてるとこ注意しとけよ。
できてたらいちいちそんな社訓いらんやろ、できないから社訓にするんだろうな。
”人を大事にします”とわざわざ表記してるとこも辞めて桶。
入社してみると理解できると思う。

お客様のためとかも嘘だからな
そうゆうところは客の陰口で遊んでるのがほとんど

俺の地元の某販売会社のcmで
接客の自信がなかった○○さん、営業成績が上がって、今では家も建てました！　スタッフ募集中！みたいなのがあるw

>>304
新卒の頃の合同説明会で色々ﾊﾟﾝﾌ貰ってきたけど
ﾊﾟﾁﾝｺのやつでそんなのあったな。
1000万も夢じゃない！みたいなｗ

即戦力って何の特色もない会社が使う言葉と理解した。

茶髪の若手社員が肩を組んでガッツポーズ

社長がやたら前面に出てるとこもやだね
最近はリクナビに多い

地方のラジオとかで社長が個人的な話とかしてるような会社は
ほぼブラックワンマン　サービス業に多い　話聞いてるとわかる
代替従業員は２００人前後で毎年１５人ぐらいとって使い捨ててる

「一致団結」
たかがコロワイドごときが出来るとは思えん。

未経験歓迎 面接は人柄重視です
この二つがセットであるところはとりあえず応募者集めたいだけ。

>>311に付け加えるが、人柄重視なとこに限って人格否定する企業もある、全てではないが。
確実に危ないのは

アットホーム、人柄重視、平均年齢２０代、茶髪の兄ちゃん・姉ちゃんが笑顔でピース

上手くやって高い給料を貰ったら貰ったで
せっせと貯金するんじゃなく今度は新人や後輩たちに見せつけるように
高いスーツ着て高級車に乗らないといけないの？

ブサイクとかそういうレベルじゃなくて、容姿にハンディ抱えてるやつが
多いところもヤバイ
人付き合いを避けてるような人が多くて劣等感が強い人が多いから
職場の雰囲気が悪く、変人の中年しか残らない

>>312
＞茶髪の兄ちゃん・姉ちゃんが笑顔でピース
請負業者の広告はだいたいそうだな

>>312
よくネット求人の検索指定で未経験おｋ、休日120日以上等にﾁｪｯｸ項目があるけど
なんで平均年齢20代があるのか分からない・・・
平均20代のメリットなんてあるのかな？どう考えても30越えると辞めさせられるのでは？
と警戒されるのがｵﾁだと思うのだが

人柄重視はまだ断定できない気がする

アットホームとかは、派閥があり、新入りはいじめられる。仕事が出来なければもちろんだが、仕事こなしていても嫌がらせあり。暇そうな事務員や上司がいる小さな営業所はヤバい。ラインから外れた人達ばかりだからな。

>>312
｢○○ちゃんバイバーイ」
結婚して子供もいる女が(-"-;)
まるで小学校みたいだ(^O^)

人の気持ちを〜〜〜

とか謳い文句にしておきながら詐欺スカウトして
人の気持ちを弄んで悪用してくるDQN企業があった。

ひどい会社ばかりだな

社会貢献を謳う人身売買屋。
おまえらは日本と業界の衰退に貢献してるんだよ。

テレビCMなどでもおなじみのあの食品を作る工場です。
清潔な職場でお仕事しませんか？


つまり異物混入に異常に神経質で
髪型や髭にまで難癖つけられるってこと。
そのくせコネ入社した糞女はメーテルみたいに長い髪。

>糞女はメーテルみたいに長い髪。
ちょっと見てみたいと思ったw

>>322
いやまあ異物混入に神経質なのは、企業としては正しい姿だと思うよ。
以前、そんな事があって保健所の人から話を聞く機会があったんだが、地方の町工場レベルじゃ
管理がずさんな事もあり結構発生しているとの事。新聞記事に殆どがなっていないだけでね。

>>323
髪の毛だけだからｗ

>>324
池沼さん雇ってるのはいいけど
鼻くそほじった手でパンの生地触ってる工場もあるってよ

＞鼻くそほじった手でパンの生地触ってる工場

ｲｲﾈ!
熱消毒されるし

・前は年寄りばかりだったが、若い社員が増えてきた

こんな感じのは若いDQNが多いから注意
まだ年寄りばっかの方がマシ

説明会とかで社員がやたら感じを良くするのは「お前落とすぞ」
っていう排他的な姿勢の裏返し

いくつか書き込みあるけど、少数精鋭かな
今俺が勤めている会社の専務が大好きな言葉
単に人を雇う余力ないだけですわ・・・ぎりぎりの人数で回す

>>329
少数精鋭ですか
昔いた所だと人を雇う余力は充分あるのに、、親会社が利益吸い上げる為にわざとぎりぎりの人数にしてたな
仕事の押し付け合いと手抜きが日常化してて、やればやるほど損をする職場だった。
管理職が言う事やスローガンを真面目に実行しようとする程バカを見る会社。

社員紹介が茶髪DQNばっかりだったり、茶髪が肩組み合ってイイ笑顔でポーズつけてたりするような企業は、
その紹介が魅力的アピールだと思ってる＝DQNが主導権握ってる企業、ってことだからなぁ。
体育会系で営業かけまくり系業種ならそれでもいいんだろうけど、技術系なのに何故かDQNがコミュ力で
出世しちゃう業種（ITとか）だと悲惨。
そういう所で仕事できるのは非DQNやヲタなのに主導権握ってるDQNが彼らを見下してるから、ブラックすぎて
１ｃｍ先も見えないレベルになる。

具体的にはサイｂ

やだな・・・

ttp://www.omk.co.jp/event/index.html

自社のウェブサイトにこんなものを載せているところに発注したいものかね？
少なくとも勉強会の資料でも載せたほうがいいと思う。

レッドバロン カタナ 労災事故隠蔽

変な俳句まがいの社訓を掲げている所は要注意。
勘違い馬鹿社長のオナニー経営で、間違いなくワンマンブラック会社。

俺の友人が同族経営のとこで働いてるけど
社長がﾊﾞｶすぎてやってられないそうだ。
潰れるのは時間の問題とか

>>41
まさにそれ！

転職先探してる側からすると、急募ってついてると逆に引くよな。
つーか急募表記って意味なくね？

急募ってことは前任者急にやめて引継ぎ資料とかも無いんだろうなー、急募しなきゃ
回らないようなポジションのやつが急に辞めるとかいったい何があったんだろー、
急募ってことは現職の有給消化期間も十分にとれず下手すると有給消化なしで働き始めに
なりそうだなー、みたいな。デメリットしかない。

で、そのへんが二の次な食い詰め者にとっては急募ついてようなついてなかろうが
必死に手当たり次第に履歴書おくるので、やっぱり急募表記にメリットが無い。

まぁ、「今すぐ必要なんです、最低限の業務能力あればギャラは相場より多く払います。
だからすぐ働ける方、来てください」、ってのが急募の意味として定着してりゃぁ話も
少し違ってるんだろうけど、残念ながら、待遇よくするのですぐこれる人お願いしますって
意味での急募なんて見たことねーな。
なんか、「おう食えなくて働きたいんだな？運が良かったなぁ、ウチでちょーど人を
探してんだよ！すぐ働けるなら面接してやらんでもないが…？んん？」みたいな、困ってる
くせに上から目線で求職者の弱みに漬け込む気満々のいやらしいのが「急募」の意味だって
捕らえざるをえないんだよな、現実みてると。

>>338
空求人が多い今の世の中で、急募とつけとけば「ウチはこんな世の中でも採用意欲ありますよ！」と
求職者に対してアピールできる（とDQN企業は考えている）からつけているんだよ。

あまり考えなかったけど、言われてみれば急募って怪しいよな
まぁ社員が鬱になって辞めたから代わりにではなくて
業績がよくなり人員を早い内に確保したい、ということもあるから勝手に思い込むのも危ないけどね

>>339
「急募」の会社から内定もらったけど、
内定もらったのが2月の中旬なのに勤務開始は3月中旬から
こちらは2月中には、何なら即日でも勤務開始可能だったのに
「急募」の割に案外のんびりなんだな

「急募」でも、うち程最低人間は流石にいらないらしい
そろそろやるか・・・

「先輩ネクタイってどうしめるんでしたっけ」
「おいおいそこからかよ」

なんでも気軽に聞けるオープンな社風を出したいんだろうけど
いくらなんでもね

> 社員紹介が茶髪DQNばっかりだったり、茶髪が肩組み合ってイイ笑顔でポーズ
大体ファッションやアパレル夜の仕事ならまだわかるけど
流行見た目だけが売りみたいな企業は長持ちしないね
態度だけで人間関係荒らしてる奴とかいるだろうしな
会社にＡＶもってきてセクハラとかやってる変なのが一人ぐらいはいそう
モラル崩壊してるだろうな　行かなくてもわかる

サイ○ーエージェントのことか……

……サーバー○ージェントのことかああああああ！！！！！！！！！！

アットホームで当たりだったことはあるの？

?

アットホームって、誤魔化しまくって盛りまくっても求職者が喜びそうな事が一切
書けない超ブラック企業が最後の手段で使う言葉だろ。

アットホームな職場ですw
=職場が家に成ります。帰れません。

「東日本の被災者の皆様に、、、」なんて綺麗事を掲載しておきながら
「富士山が噴火している所見てみたい」ような事をブログに書いている
糞経営者の居るような零細企業
今日明日にでも潰れないかな

女性でも勤められる職場です
女性が活躍中

おばちゃん糞人間関係暗示職場

軽作業です

この一言がすべてに尽きる

コロワイドグループの偉いさん達は言います。
「事務所の中では銭を生まない！」
これが威張る事しか能がない馬鹿の屁理屈。

仕事は最後までやり抜く...
ただし、給料は出ません。(ただ働き)
そう、
ラ◯◯エンタープライズのことです。

ルート営業で簡単です！

ルートを作るまでが地獄

給料日払い可！

？

アットホーム

明るい職場ですw →深夜でも、休日でも、煌々と照明が灯いて寝る時間も無く働き尽くめ

「風通しが良い」という言葉を悪く捉える人がいるけど
どういう事？

？

「風通しが良い」
社員が少ないからスキマ風
悪口言えば全てが筒抜け状態

残業なし→残業しなくてもいいができるまでやれ！！

風通しがよいとか言う会社なのに、人事担当に喋った話が
全く社長に伝わってないというのがあった。
社会貢献・人材育成というのに「即戦力」しか要求していない。

おいかぜ大層。

女性活躍中→大ウソ

やたらに転職回数気にする会社→定着率悪い

本業が製造業なのか派遣業なのかわからない会社。

うちの会社はアットホームって表現は使ってないが、くだらない縛りがあって居心地悪い。
一族経営だからって理由なんだろうが…
もって半年、１年〜３年以内には絶対に辞めると決意したわ。

愛建電工のパートのおばさんに誘われて休憩所でお茶をした、
そりゃあ旦那も怒ってきますよと言われて何故か解雇になった。

久しぶりに採用した新入社員も、他の従業員と同じく知人、縁故
所詮は会社ごっこだからそんなのばかりで組織作り

で謳い文句は「アットホーム」

そりゃそうだろうな

体調崩して休みをくださいと言ってもみんなも働いてんだから大丈夫と平然に言うバカな発言をする上司がいる企業。

ようは社員は使い捨てって考えなんだろうな

月給12〜50万→間違いなく12万です

「活発で社員全員楽しく仕事に取り組んでいます」とか「社員同士の仲がいい」ってたまに見るけどどうなんだろ？
俺はこういう文章を見ると、飲み会が多い・プライベートな付き合いが多い・イベントが多いなど、
絶対に行きたくないような企業にしか見えてこないんだが…

社員が仲良し→派閥があり入れないと孤立する。
先輩に聞けば教えてくれる→聞かないと何も教えてくれなく、放置される。先輩がいい加減な人だと平気で嘘を教える。先輩の仕事レベルが低すぎるから聞いてもしょうがない。

未経験者大歓迎の大って何か意味あるの？

正社員なのに給料が時給制

求人票には月給○○万円って書いてあるのに、給料日に明細見たら日給月給制

日雇い正社員?

>>378
それハロワでよく見かけるどこぞのアパレル会社の事じゃん。

先輩が丁寧に教えるので安心（柄の悪い従業員がピースしてる写真が掲載）
→丁寧（怒号）

>>378
それ、先週俺がバックレタ会社だなｗ
正社員募集
給与　時給800円×8時間　月給12万円程度
昇給　50円　上限時給900円まで
賞与なし　交通費なし　保険なし　労災なし　退職金なし

ふざけんなｗて思ったね

因みにこの会社の謳い文句は
「仲間」「根性」「助け合い」
超が１０個付いてもいいぐらいのブラックだったよｗ

「アットホーム」同族経営で社長のコネ採用が多い
「丁寧」　罵声と怒号を絡めることがあります
「社員同士仲良し」派閥があるよ
「風通しが良い」プライベートも全部筒抜け
「残業なし」梨と言われても働いて当然

所詮中小零細だろ。いやならやめてつぶれてもらうのが一番ｗ

未経験者可→経験者だと能力給が加算されるから割高になる。未経験者だとなんでも言うことを聞く。経験者は前いた会社と比べ、やり方の違いやレベルの低さを批判するからめんどくさい。

「未経験者可」未経験者だと何も知らないからきつい仕事でも
こんなものかとやってくれるので都合がいい。

契約社員での募集で
「正社員登用前提での採用です！」
「弊社入社後6カ月以内に90%以上の方が正社員登用の実績あり！！」

実際は登用実績は皆無！
それどころか昇給すらもありません！！

正社員登用前提とか言ってる企業ほど使い捨てだもんな…
特に営業職で目立つ。小売はまれにあるのは聞くがその前に辞める奴がほとんどだろう。

正社員登用前提と書いておけば死ぬ気で奴隷になって働いてくれるからな、会社の詐欺にまんまと嵌る
どれだけ頑張ろうが頑張らなまいが会社の予算は決まっているから最初から新入社員を入れる予算なんて組まれていない、契約期間で切る分の金しか用意していない。

「正社員登用前提の採用です」
具体的にいつとはかいていない。最悪、それまでは社保すら加入させない
（本来は違反）。馬の前ににんじんぶら下げ手は知らせるようなもの。

「弊社入社後６か月以内に９０パーセント以上の方が正社員登用実績あり！」
１０人採用して６か月後には１人しか残らず、それが正社員になっただけのこと。
確かに、６ヵ月後に１人しかいなくて正社員登用すれば、９０％は超えているｗ

昔は幹部候補募集だったが、今は正社員候補募集かよ。サラリーマンも地に堕ちたな。

入社後、社会保険加入予定

誤）弊社中途入社が90%以上！ハンデ一切無し！！
正）弊社中途退職が90%以上！フォロー一切無し！！

誰でも自信がないのは当然！でも安心経験豊かな先輩や上司があなたをしっかりサポートします！

商材は有名通信会社のモノなのでお客様にも大変喜ばれます！

豊富な研修もご用意しています！
安心して飛び込んできて下さい！
→実際には研修は皆無。ペラペラなトーク集を渡されて朝から晩までひたすらテレアポ

おい 光通信テメーのことだよ

月収５０万円以上の先輩もいます→休日出勤手当て、深夜手当てが最大限に出ればの話し。その先輩はいつ寝てるかわかりません。

基本給30万円を保証！頑張れば３ヶ月で80万円！
あなたも我社のメンバーに！幸せを分け与えます！
社員Aさん「私は入社してまだ3ヶ月の新人ですが今月のお給料が50万円もありました！」
社員Bさん「私は入社3年目ですが年収は1000万円です」
社員Cさん「僕はこの会社に入社して本当に良かった、欲しい物が何でも買えます」
みんな満足しています、是非一度お電話を！

現実は、残業200時間以上、休日０、鬼ノルマ、ノルマ未達成で減給、自爆営業買取

自爆買取営業は下手すると、給料より自爆買取の方が高くついてたりするからな。
給料50万で、自爆が60万だったり。頑張れば頑張るほどマイナス。
浄水器や健康食品・化粧品に羽毛布団とかな。

社員（研修）旅行とか、ソフトボール大会とかで貴重な休み潰す会社も
そうだな。
そういう会社ほど休みが週１とか出し、そんな会社行事のために休みがゼロに
なっちゃうんだよな。
まあそういう会社でもやってる奴はいるのだから好きな奴もいるんだろうけど。

社員が仲良し→理不尽なこと言われても仲良くなるように努力しろ。先輩が錆残しろと言えばそうしろ、じゃないと仲良くなれない。
先輩に聞けば教えてくれる→失敗したとき半端なく詰め寄られる。一回しか教えてないことでも教えたのになんでお前はできねーんだ減給だなとなる。

結局DQN企業ってのは迫られて必然的にそうなったっていうんじゃなくて、こういう考えが好きな人たちの集まりってことなんだよね。
そこを理解できてない人が多すぎる。だから会社に訴えて理解してもらうなんてことは絶対に無理。

社内みんな仲良し→サークルのノリ。仕事出来なくても、ギャグが面白ければ許される。リーダーがMCで部下が雛壇芸人状態。仕事しろよ。

会社のＨＰにスタッフブログみたいなのがリンクにある
のぞいてみると、飲み会の写真ばっかりのブログ

ボーリング大会とか野球大会とかで休みまで駆り出されるとこは
絶対、嫌だな。
そんなとこ行くくらいならバイトで皿洗いやったり介護やってたほうがマシ。

地方の田舎の会社はすべてそうだろう
会社が親で社員は子供で家族なんだよ
社員同士も家族同士で付き合う
当たり前のこと

その田舎在中だが、地方も個人主義の人間が多くなってるので
社員同士、家族同士が付き合うなんてのはもはや幻想だよ。
地方でもそれがあるのは同族会社のみ。
まあ田舎の同族会社に運悪く入っちゃったらその辺は覚悟しなきゃならないけどね。
田舎は都心の人が思ってるほど良くも悪くもアットホームじゃないから。
むしろ、自己中心型が多く、身内になんかちっとも甘くない。むしろ足の引っ張り合いってのが実情。

>>400-401
違うな。社内リクリエーションとか活発なのは社員の団結力、結束力を重要視するというあらわれだ。
休みの日でも出てこいみたいなノリ。で、断るとお前は社内の風紀を乱したという扱いに変わる。

○百人採用！



実際は２〜３人だけ採用

やりがいのある仕事→責任押し付けられる

まごころこめて

東海鑿泉は信用第一の会社です。
仕入の架空計上をしても、試用期間は社会保険に加入させなくても、退職者の給与不払いで告訴されても、信用第一と嘘をつき続けます。
なぁ、鈴木正雄の糞撒きブラックジジー。

「安定した経営基盤」
一方的にコストカットと従業員の減俸ばかりしてるから一見安定しているように見える

「第二創業期」
第一創業期に大損して人がいなくなった

「新規事業を展開」
旧事業で大赤字だして穴埋めできる人材を募集中

主な採用大学 早稲田 慶應義塾 日大 東海大→親会社や取引先からの出向社員が早稲田や慶應義塾。新卒が日大と東海大。あまりにも差がありすぎてバレバレ。

収入例

25歳（入社2年目）係長→月収60万

28歳（入社5年目）部長→月収100万

あなたもこのような高収入目指してみませんか?

「無借金経営」
従業員が借金だらけ。

運動会・ボーリング大会・社員旅行・月に１回の親睦会・休日に社員の家族同士の付き合い・クラブが盛ん

こんな感じのこと書いてる企業って、それしかアピールポイントないんかと感じてしまうわ。
プライベートまでべったりと馴れ合いたいという関係が俺には理解不能。
まあ、それを好まない人間からしたら、先にこういうこと書いててくれたほうが応募しなくてすむわけだが…

社員旅行は別にあっても良いけど、休みが週１とかのところほど
貴重な休み潰して行くからな〜。
社員旅行ってのは研修の意味合いもあるから本来は仕事の一環なんだけどね。
仕事なんだからそれで休みを潰すのは明らかに間違ってる。

自由な社風、社用車での直行直帰ができます→終電始発が無い時間に出社して退社。

>>414
そう書いてある人売りITは実際技術力がさっぱり無かった。
出てくる人事は「優秀な某が某で・・・」と言ってるが今更というものばかりだったな。

誕生日に社員みんなでプレゼントを送るアットホームな職場。

未経験の僕は分からない事ばかり。でも心配はありません。優しい先輩が何でも教えてくれます。

病院だと「〜会」って書いてあると危険だな

A君２２歳　前職コンビニアルバイト　入社４ヶ月　月給８５万円（歩合給含む）

>>415
最近はＢＣＰの見地から社員旅行しない企業が圧倒的に増えたよ
バスや飛行機が事故を起こしたら、即座に会社が潰れて取引先に
迷惑を掛けるからね
未だに社員旅行行ってる企業は少し時代遅れ

経験未経験は問いません。
前向きな気持ちがあれば問題無し！
アナタのアツイ想いをお聞かせください

入社1ヶ月目 月給25万〜

・基本的に書類選考はしません。多くのみなさんに会いたいと思っています。

・随時昇給、あなたの頑張りを反映！！

・服装、髪型自由！！

で、ＤＱＮな男女がキャンプ場らしき所で肩組んでピースしてる写真ｗ

ジジイ・ババアがメインのとこは若いから大丈夫よとか言って丸投げ。
適当な事言って責任を擦り付ける。

取引先は超有名、超安定上場企業ばかりです。→むちゃぶり、格安のカス仕事ばかり

こんなに明るい職場です。

若い奴しかいないとこはドキュソの溜まり場と化してるけど
ジジババしかいないとこも若い奴をよってたかって苛めて辞めさせちゃう
から若い奴が育たないってことだからな。
どっちにしても世代が偏ってる職場ってのはブラックだと疑ってかかるべき。
平均年齢３０代とか２０代の会社は１０年後、２０年後どうすんのかな？って
思う部分はある。
今のスタッフも年取っちゃうしいつまでも若さが売りなんて無理なんだけどな。
まあ自分が４０になったら引退して若い奴の譲るってならそれはそれで良いけど
そういう奴こそいつまでもしがみつくに決まってるからな。

経験よりチャレンジ精神を大事にする会社です☆

必要経験:○○の経験１年以上

ブルーカラー系でｼﾞｼﾞｨしか居ないところはやばそう

精神論でしか語れない会社はマジでやばかったよ、ワタミレベル

社長のブログで「ワタミ社長を尊敬してる」と書いてる会社。
ブラックっぽい会社の社長のブログを過去まで遡って調べると結構、あるぞ。
今頃、ヤバイなんて思ってそうだけどｗ

トヨタを尊敬します
と、社訓に書いてある会社は、我々は究極にまでコストを切り詰めて従業員を泣かせます、て意味だからな

地元密着、地元から愛される会社→デタラメのくせにやたら体裁を気にする。地元では偉そうにするが業界では無名。地元以外の仕事を欲しがる。

公明党の選挙ポスターが貼ってある
自民党の選挙ポスターが貼ってある
共産党の選挙ポスターが貼ってある

聖教新聞を取ってある

選挙ポスターなら自民系はまだ良いんじゃね？
少なくともイデオロギー云々はないし。

ジタミ（自民）党は統一教会の匂いがする。

幸福実現党もやばいな。

>>436
社長が代議士で自民系だった会社に勤めたことあるがそういうとこは
自公で付き合いがあるから聖教新聞は取っていたな。
代議士関連の会社はそういうのは珍しくないよ。
中には保守系なのに赤旗とか社会日報とか取ってる人もいるし。
一応、一通りの新聞は目を通すってのは政治家は普通にある。
会社ってのは多かれ少なかれ選挙とかで政治に絡んでくるから
別にブラックな会社じゃなくともポスターくらいは普通に貼ってあるとこは
少なくないよ。
逆にサービス業なんかは自民とか民主とか貼るとどっちかの層が来なくなるから
良心的な店はポスターは一切貼らないって店もあるけどな。

DQNにありがちなこと 36
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1366137218/

社員旅行はラスベガス

当社は仕事のプロの集団→口先だけで行動しない老人の集団

【中途採用】入社３ヶ月未満の人　調子どう？
kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1367073613/

↑ここの111とか113みたいなセリフ。

※忍法帖レベル低いのでhttpの文字はなし

2次、３次面接まであるとこは大抵、ブラック。
即、採用は論外だけど何回も呼び出すとこも
変な会社多い。
どっちしにしても極端なとこは問題があるとこが多い。
酷いとこは会社説明会参加してその後に適性検査、
面接３回ってとこがあった。
勿論、中小の無名会社で大企業じゃないとこでね。

中途採用者が活躍しています→中途採用が課長や部長だが、出戻りじゃねえか。しかも、部長は二回出戻りだし。

社員の口コミサイトに以前働いていた会社があった。
求人誌では「アットホームな会社です」「働きやすい会社です」
等と載っているが、この口コミサイトでは、
「勤務時間が長すぎて、体を休めることができない」
「社員を大事にしてほしい」
「社員の定着率が悪くてすぐに退職する」
「社員同士の足の引っ張り合いがある」
などと書き込まれていたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺が働いていた時と同じ雰囲気だな。
今の会社の方が快適快適ｗｗｗｗ

会社説明会で長時間拘束するとこはロクなもんじゃない。
そんなものは入社してからやれば良いだけ。

>>448
トヨタとか大手は必ずする

だからDQNブラック企業なんだろ