期待されて入社するが使えないことがわかって解雇

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 16:08:50 ID:/qntQCWx0

いつもこのパターン

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 17:29:55 ID:aAFGlQrl0

aruaru

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 17:48:54 ID:RH1CmZDn0

採用担当者の見る目が無かっただけだ、気にスンナ

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 18:28:28 ID:nPCCAGrfO

漏れのことでつか

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 18:30:06 ID:EPwpdhG80

そう簡単にクビになんないだろ

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 15:43:51.18 ID:CoJAKAtr0

>>5
パワハラ、無視、いじめなどを駆使して自主退職に追い込む

一昨年末にリストラされたが、その半年後、同地域の同業他社に転職。
以前から業界団体の付き合いで顔見知りだったことが幸いだった。

しかし、アラフォーなのにビジネススキルやる気ははゆとり以下なので、早くも化けの皮がはがれたorz
現政権与党の支持率みたいにｗ

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 15:51:53.26 ID:SEANA+KS0

>>6
どういう業界でどういう経歴なの？
俺はエンジニアだけど元ニートでビジネス経験積んでいないから
結構身につまされるわ。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 16:28:35.71 ID:CoJAKAtr0

＞＞7
年中無休の接客サービス業です。

底辺私大文系を卒業後、能力を省みず就職せず難関資格試験に挑戦するも箸にも棒にもかからず。

生活は一人暮らしで仕送りなしでバイトでしのぐ。今思えば本気でなかったのかも
30歳を超えて、前職で奇跡的に一年のバイトの後一応正社員になれた。
正社員といっても、社保完備だけで任された仕事はバイトでもできる仕事で、当然管理職経験なし。
仕事はできなかったが、急な休日出勤残業は引き受けたので、この点が唯一の評価された点かな。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 17:52:10.29 ID:H62MBwj40

>>8
コンビニ？
そんなにビジネススキルの必要な仕事なの？

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 11:42:03.27 ID:+VFQ/F/T0

>>9

コンビニでないです。詳しくは言いませんが底辺サービス業です。

どの業界であれ出世するにはある程度のビジネススキルが必要だと思う。
その前提として、職場や顧客にいるＤＱＮとうまく渡り合うコミュ能力が必要だが

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 08:28:57.91 ID:pWDxzmMW0

あげ

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 09:20:40.17 ID:TDODxMOT0

面接で大風呂敷広げたからなぁ
俺もこうなりそうｗ

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 21:54:06.14 ID:AYfcKQ5yO

入社して二週間。
適正に合わず成長の見込みなしだと‥。

明日から無職だorz

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 22:29:24.52 ID:YXyd6Wg+0

地震のどさくさに紛れて入社できたが、間違いなく試用期間で解雇される…
確かに見た目だけは「できそう」なんだが

周囲の憐れむような目が辛い

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 13:49:08.34 ID:bLcw2dvz0

>>12
そうか、千畳敷きを広げたか

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 21:21:48.70 ID:cMtzxk8oi

人見知りで社内の人と溶け込めないとマズイ？

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/18(月) 18:22:01.79 ID:QehMq80V0

>>16
まずいです。
正直俺は今の職場はそれで失敗してる orz

正直仕事が出来るより、いい人間関係を構築できるかが大事だと思います。
それが出来ればミスはカバーしてくれるし、困った時は助けて貰える可能性が高い。
（よっぽど出来ないのはダメだと思うけど）
頑張って！

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/23(土) 22:09:36.58 ID:o5f9Toq30

>>13
これマジですか？
実は私来週中途入社なんですが
入社が決まってからその業界の事色々調べたらどんどん行きたくなくなってきた（かなり非常識なのは重々承知してます…）
元々ハロワの期間延長の為だけに受けた面接だったし…　正直それで辞められるあなたが羨ましい…
まぁ失業手当が出ないかもしれないからそこだけは同情するけど…

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 16:49:47.85 ID:pEgXhCKq0

俺も前職で酷かったｗ
面接で凄い期待されその場で即決してくれて翌日入社だったのだが・・・
全然できなくて日に日に俺に対する皆の態度や温度が冷えていくのがわかった・・・
自業自得なんだけどね　高給と勤務地の近さに飛び込んで失敗しました
今は収入下がって少し遠い職場だけどそれなりに良い方だと思います
仕事も慣れて皆から笑顔で話かけてきてくれているから遥かにマシだね
まあやっぱ適材適所ってあると思うよ　

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 17:19:12.57 ID:+WwL8cJB0

>>19
前職ってどれぐらい続けましたか？

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 18:02:50.78 ID:pEgXhCKq0

>>20
４ヶ月くらい勤めていました
日が経つにつれて自分がやつれていくのがよくわかりました

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 18:12:56.88 ID:hat9E7b2O

>>16マズい。
社会人の最低限の事もできないと判断されてると思う。
ローンとか組まない方がいいと思う。解雇要因だから。

若いなら辞めて自分にあった雰囲気？の会社に転職した方がいいよ。
雰囲気の合う会社は絶対あると思うから！

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/24(日) 23:46:12.98 ID:cnMCnqFm0

人見知りだと解雇されるの？

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/25(月) 00:00:08.88 ID:AaUAcaB00

人見知りで解雇されるかどうかより
本人が出勤するのがまず辛くね？
俺もちょっと人見知りの気があるから
新しいところにはあまり行きたくない

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 05:53:23.68 ID:B1II91Lc0

期待されるような時は皆どうする？
任せてください！みたいな態度とるか
謙遜する？

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 06:01:23.10 ID:hLSYWS7I0

今はトライアル雇用っていって、双方がお試し期間3ヶ月
みたいのがあるから、気楽にやればいいんだよ。やってみて
合いそうもなければ、辞退する、みたいな。面接だけでは
わからず、やってみないと分からない部分が双方にある

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 06:04:03.62 ID:AtB19T3y0

今は簡単に内定でないからな。とにかく現職にしがみつくべき時期。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 06:18:28.76 ID:J0+XBWW4O

賛否両論だね

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 06:22:17.85 ID:hLSYWS7I0

しかし人見知りがバレてとか、ここは孤男板かと思ったよｗ

俺もそんな感じで最近辞めたけどさ。人間関係苦手だけど仕事は
ちゃんと真面目にやる。そんな自分が一部の人間は認めてくれない
ような会社だったので、真面目さより人間関係重視の会社と感じて
辞めたわ。ちゃんと認めてくれる人も少なからずいたんだけど、
人間関係重視は勘弁なので。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 06:32:33.19 ID:UNHmRV1I0

今から初仕事だ　緊張する…
41の再就職でﾄﾗｲｱﾙ入社じゃないけど試用期間一ヶ月だから　とりあえずやってみて
無理そうならやめたらいいよね
正直労働条件辛そうだし　結構危なそうな仕事なのが決定後に発覚してビビってる
正直行きたくない…　でもやってみなきゃわからないことってあるよね…
とりあえず今日を頑張ってみてくる
夜中また来れたらいいな　じゃね！

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 06:38:43.56 ID:doWS6Nbt0

ｆｉｇｈｔ

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 15:00:20.76 ID:AtB19T3y0

人間関係が苦手とか言ったら会社勤めは無理だろ。
内職か自営しかないな。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 18:10:26.23 ID:mLucvlta0

解雇前に自分から辞めた
役に立てず迷惑ばかりかけて本当にすいませんでした。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 22:17:26.88 ID:IN6HOHtKO

>>33

二年前の俺だ。(現20)

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 22:52:01.41 ID:012YR96J0

>>33
お疲れさま。でもみんな最初は何もできないよ。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 22:59:43.13 ID:012YR96J0

あ、最初のうち強く当たられてそれでも生き残った人はやっぱりどこでも通用するよね。そんなメンタルな評価を最初の一定期間よくやるよね。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/26(火) 23:30:53.52 ID:QDPefVgOO

明日から長い連休になった。しがみついてでも残ってやると思ってたのだが。
零細ってのは真面目や不器用よりも人間関係や評価で決まり、社員の裏切りやドロドロさも評価対象になるからしんどい。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/14(土) 17:56:59.19 ID:3HLh9SRN0

こんばんは。
同じ時期に同士がいると、なんというか心の安心ができる。
かといって甘えてはいけない。

これから転職される方頑張りましょう。

まだ20代だけど世間は冷たい。
何かイノベーションを起こしたいな。

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 15:41:16.72 ID:wzH6GrY10

今年で２９になり３０に大手がかかった・・・

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 16:07:49.95 ID:MC8Mie6S0

超絶ブラックって1ヶ月続けるだけでも、
奇跡的なことだよ。
同期は1週間で辞めた。
俺も来月辞める予定。

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/15(日) 19:32:21.50 ID:u22QW1K+O

自分から挨拶さえきちんとすれば、よっぽど変な人以外は、たいがい人間関係うまくいくと思う。

42 ：リーマン：2011/05/15(日) 19:52:55.24 ID:l0pPRaZC0

>>21
今まさに４カ月目で酷くやつれてきた。ほとんど使えない。
今日は癒しを求めて一人で近所の中央公園に座っていたけど、
仕事のこと考えたら動悸がして全然リラックスできなかった。
明日から通勤できるのかも不安な状況。

一部の人はまだ使えないことに気付いてなくて味方してくれるんだよなぁ…
言いにくいけど「辞めさせてください」と言うしかない。
今は>>19さんみたいな選択をして、それが結果に繋がることを祈るばかり。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 00:11:40.34 ID:1DxV6E140

皆絶対自分に向いてる仕事があると思うから頑張れ
実際に仕事してみて「嫌じゃない」「辛くない」と思えれば自分に向いてるかもよ

44 ：零細苦節10年社員：2011/05/25(水) 15:42:35.60 ID:xhHHd/yh0

そこまで賢い人なら全てうまくやっていますよ
出来ないからここに居るんでしょう
まったくわかってないね、挨拶できない人がここに居るんですよ

45 ：零細中小のSE　 X係り：2011/05/25(水) 15:48:43.92 ID:xhHHd/yh0

挨拶も駄目、仕事も覚えられない、電話も取れない
文章も誤字ばかり、会社に来る道も覚えられず遅刻ばかり
どもりうまく話せない「おおおおお、おおはようごこごさざ゛います」
「わわわわわ、わわわわたくしは、こここ近藤勇じゃなかった
今度はははははいりりりりました、勤銅勲夫ててででですすすす」
前の会社では、ちょんぽ勲夫とよははばれれれていましししたたた」
一ヶ月ごに解雇になった。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/25(水) 21:16:55.13 ID:6xZP8lAe0

そこまではないが同じ人種だｗ

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 00:30:32.19 ID:LOjFnUCu0

不当解雇で労働審判でもしたら最低半年分は貰えるだろうよ。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 10:55:14.31 ID:/o85zAit0

人を育てる気のない会社に当たっただけ、そんなにダメなら14日以内に解雇すればいいだけ

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 11:03:12.71 ID:CKU/hLFf0

きっちり8時間で帰れる会社ならなんだって頑張れると思う。
なんなら退社後に2時間くらい勉強したっていいし。
でも13時間とかが常態化するともうダメ。脳が疲れてしまう。
ここにさらに努力しようとか絶対思えない。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/27(金) 16:28:36.65 ID:zj2EGFlO0

紹介予定派遣の女が居る職場に入った。
そいつに会話も休憩もすべて妨害され、揚句濡れ衣着せられて、
弁明しようとしたがそれもマイナスポイントになり、解雇。
派遣の女は最後に正社員になってた。最低だ。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/09(木) 18:29:19.21 ID:zU/ZPKHaO

未払い残業代を請求してやれ

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 21:01:29.71 ID:tLsLy97V0

>>４９
１３時間位でブツブツ言ってたら仕事ないぞ？
>>５０
中にはそう言うヤツもいるし、
もしかしたら会社の陰謀かもな？
会社とは如何に理不尽な奴と
上手く付き合っていくかだ。
オレは化かし合いだと思うがな。

53 ：ままま：2011/06/15(水) 21:03:58.72 ID:LwPKdg+d0

山○貴金属地金㈱も解雇のオンパレード（笑

そもそも１年は育つのにかかるからね、どんな仕事も

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/15(水) 21:12:48.81 ID:QNKpd4uhO

先輩に気に入られなくて追い出されてばかり。
再就職先、見つけるのも大変なのに。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 05:24:24.81 ID:nFDCl1Q/0

やけに面接官に気に入られて、契約社員のはずが正社員で入社することになった。。
期待を裏切る形になりそうで怖い('A`)

前職での主な業務内容はネットサーフィンです！なんて言えない。。

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/03(日) 22:47:35.14 ID:0NQDdFSO0

そもそも過剰な期待をするほうが悪い

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 15:46:07.00 ID:QT1kY0930

>>48 最近の企業は気が短い、社員が成長するまで待てない、人が見抜けない
>>50 女性社員はヒステリーが多いので、一緒に仕事したくないです

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 20:21:49.73 ID:x/7y6GXZ0

履歴書にスーパーマンの様な事を書き込む奴も悪いです
会社は過剰な期待ほして採用しますから
出来ないと猛烈な反発を受けます、解雇になりますよ

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/06(水) 20:27:53.83 ID:hYKkC+ay0

正直に書くと書類すら通らないという…
墓穴は掘りたくないがバランス大事だね

60 ：X：2011/07/06(水) 21:05:30.74 ID:l375Zlc80

53>それは聞いたことあるな（笑
基本、成長するのに１年は最低かかるよなww
大阪の山○貴金属地金㈱はやめておけ（笑

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/07(木) 04:34:50.85 ID:/849FqAa0

最近の求人募集内容は、「求む！なんでもこなすスーパーマン」で給料安過ぎ
書類にウソか内容盛った内容を書いて出さないと書類すら通らない
面接で正直に言うと落とされ、なんでも出来ますと言って採用されると、
採用された後に地獄を見る。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/08(金) 00:40:41.84 ID:T2sPFh2H0

>>58
嘘は書いてないけど絶対勘違いして採用しただろって感じの働かされ方してる…
そんなに能力ねえって俺
てか別にそこまで未練ねえからさっさとクビにしてくれ
自分で辞めたいって言い出せる性格じゃねえんだよ俺
まぁあと半月もすればいかに俺が使えねえかわかるだろう

つーか
やりたい事がほかに出来ちゃった（あえてやろうとしてなかっただけだが）から
正直働くモチベーションも保てそうにない
このまま仕事してもいいけど　どっちかっていうと辞めたいかな…

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/21(木) 21:06:10.57 ID:7199bX9N0

入って３週間目だがミスしてしまった・・・
使えないやつ認定されたかもしれん
なまじ上からの印象がいいだけにプレッシャーになるんだよ

自分はスーパーマンではありません、ミスもします、体調も良くないときもあります
もの忘れする時もあります・・・

だから過剰な期待はしないでくれ～たのみますよ～

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 09:38:20.93 ID:/L8KOEfq0

おまえらの職歴はどんな感じ？
退職勧奨を受けたものはいくつある？

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 09:45:17.99 ID:xpSLpfj60

中途採用は即戦力を要求されるから出社したその日から逆転満塁ホームラン
を要求されるよ、三振でもしたら「もう来なくて良い」と簡単に言われる
退職勧告以前に「もう明日から来なくてよい書類は後で郵便で送る
さようなら」これが今の現状です、中途はミスを続けて2回したらもうアウトです

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/24(日) 11:12:52.53 ID:WuOH8y8OO

未経験で採用されて入ったけど、何もできなくて現場ではいらない人扱いだし、辞めたいと言ったら逆ぎれ。何なんだろう！

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 14:07:36.29 ID:Wi5vQmE30

>>65
言われたい　それ…
俺が採用されてやらされてる仕事は人がやりたがらない部署の貧乏くじ仕事なので多分クビにはしてもらえないっぽい…
別にまだやろうと思えば頑張れるけど　自分的にはもう頑張る意味が分からない…
もう辛い…
>>66
使える人に成長しろって事なんだろ
そんなに会社の都合に合わせて生きられるかってんだよなぁ

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/07/25(月) 23:17:19.56 ID:Nl2Bi3z00

ｋ

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/01(月) 21:36:42.21 ID:8NL+4O6G0

安い賃金でスーパーマン募集。
スーパーマンも能力に見合うトコ探すもどこも低い賃金。
だけど働かないと収入が無く食えない。
結局妥協せざるを得ないスーパーマン。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/05(金) 13:46:42.39 ID:ac036mCB0

解雇されたああああああああああああああああああ

事務職で従業員全員に信頼されるよう２年間実績を積み重ねてきたけど
新社長一人に嫌われたらクビなのな
結局ブラック会社は人間関係
またはクビにしたら会社が回らなくなるほどの超有能性

まあ運が悪かったな
生まれて初めて解雇された
精神的に来るわー

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/05(金) 13:51:15.99 ID:ac036mCB0

ああ
このスレを読んでると勇気が湧いてくるな
不幸なのは自分一人じゃないって気になる

俺は自分でコミュ障だって自覚したから
ちょっとでもマシになるよう努力してみる
頑張ろうなみんな

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/14(日) 03:19:26.62 ID:2gR9kFcQ0

入社半年間ぐらいまでは褒められていたんだけどなあ。
まさかその数か月後クビになるとは。
今度こそはいけると思ったのに。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/14(日) 06:19:32.39 ID:jcRv/A4sO

利益出さないと、首確定な世の中だよなー

余裕がない社会になっちまって嫌だね～

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/14(日) 17:59:21.15 ID:Y6WEOKk+0

スーパーマン求める企業は、クリプトン星かM78星雲の職安に求人票出せや
地球で募集かけないこと

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/14(日) 19:07:30.14 ID:rIhn5W010

スーパーマンを求めていない求人など極わずかです。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/14(日) 19:15:18.81 ID:689+3Ngo0

４０代のバブルが使い物にならないから
スーパーマンを入れないと会社がやばいんです

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/14(日) 22:03:53.51 ID:M/lZrW160

>>6
パワハラ、無視、いじめは、下劣な人間のやること。
パワハラ、無視、いじめは、重い罰則付きの法律で禁止すべき。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 01:19:49.97 ID:rtdH3fXN0

といつても現実はなにも変わらず

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 07:09:57.23 ID:eUsTMwl/0

結局
団塊、団塊Jr、氷河期、ゆとりetc..
全世代使えない。
というか日本人全部使いものにならないｗ

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 07:53:50.88 ID:mQRjtMTpO

使えなくしたのは誰だ？

政治家、公務員、糞企業の洗脳の性だな。

根本から改革しないと無理だろ？今の内閣が日本人の代表できんだから、無能国家と馬鹿にされても納得できる。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 08:01:16.69 ID:eUsTMwl/0

まさに自業自得だねｗ

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 08:15:49.23 ID:eUsTMwl/0

もうみんな自分自身のせいで
使えないのがわかったんだから
あとは仲良く落ちぶれていこうよ？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 08:46:12.04 ID:mQRjtMTpO

落ちぶれも、有だな！

しかし、0721する為のDVDが欲しいのも人間の性質だ。

何年経っても性欲が収まらないのは何故、なのか？

此れが生きてる証なら、神様は酷い事をしなさる。

働いて性欲を満たさないと活けない自分が憎い。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 08:49:36.34 ID:7heNZcvX0

自分で考えることのできない指示待ち奴隷になるような教育しといて
「使えない」だもんなw

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 13:10:50.80 ID:rtdH3fXN0

日本の教育が根本から間違っているからさ
みんな仲良く平和主義　競争はさせません
試験もみなにんな同じ点数にしましょうね
運動会でも一列にならんでコールイン
　
だが学校でたとたんに厳しい競争社会が待っている
なによこれはと誰だって迷っちまうよ
その結果が使えない人になる、人生おわり。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 13:58:33.28 ID:+vHlCmkj0

そんな教育は受けて無いが。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 16:29:06.65 ID:rtdH3fXN0

つい最近までは完全平等教育でしたよ。
前を行く奴は蹴落とせとの競争教育を受けてきましたか
それは良かったですね

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 17:27:16.96 ID:+vHlCmkj0

高校は完全実力主義だったな。
85点以上なら成績5
65点以上なら成績4
とか。
授業中寝てても内職してても
五月蝿くなければおｋ。
純粋にテストの点だけで成績が決まる
良いシステムだった。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/15(月) 19:26:17.84 ID:RTjVak3+0

>>1
>いつもこのパターン

いつもおれのターン　ってみえた

まぁでも、書類選考からいらない子扱いされるよりいいんじゃね？
少なからず相手の会社に書類上のスペックと面接初対面の印象が認められるだけ

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/16(火) 19:29:00.14 ID:Ka0NlTG70

人間関係重視はもっともだが、
ノリの良し悪しで判断されると辛いよな

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/20(土) 01:08:52.42 ID:2OzpYsTG0

俺もクビになったよ。
最後の方には歳下の後輩からも怒られる有様だった。
誰からも引き留められない、同情されない退職。
今頃残った社員やバイト、上司、取引先にせせら笑いされているかと
思うと悔しくて涙が出る。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/20(土) 01:40:37.45 ID:m7TRi2nZ0

>>88
すまん、それは本当の実力主義ではない。
単純にテストの点数による振り分けではクラスの半数の生徒が85点以上取ったなら
その半数の生徒が成績5ということになってしまう。
それとも10段階評価の5なのか？
5段階評価なら平均点プラスマイナス5点までが3だろう。
平均点が85点だったら85点は3の価値しかない。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/20(土) 01:48:08.99 ID:duAaAA0R0

実社会では相対結果主義、

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/20(土) 07:36:10.80 ID:2rz2/mGG0

>>92
>単純にテストの点数による振り分けではクラスの半数の生徒が85点以上取ったなら
>その半数の生徒が成績5ということになってしまう。
5段階で絶対評価だからそのとおり。
だからテストの難易度でえらい事になってたよ。
簡単なテストは5の奴多数だけど
難しいテストの時は4も5もクラスに一人も居ないとかｗ
バランス良くテストを作るのが先生の腕だったな。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/20(土) 07:40:54.17 ID:2rz2/mGG0

私の時代、中学までは相対評価（どんなテストでも１～５まで必ず振り分ける）
だったけど
高校からは絶対評価（全員５も全員１も理論上ありえる）だったな。
今は違うのかな？

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/20(土) 19:24:37.74 ID:GcaBG+JA0

入社して1ヶ月半
ちょうど使えないことがバレてきた段階
そろそろ潮時だな・・・

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/20(土) 22:39:39.39 ID:2rz2/mGG0

悲しいこと言うなよ。。
なんとか挽回できないか？

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/21(日) 10:50:00.41 ID:Pqv+V/FN0

仕事が出来ないことがバレるって、面接でホラふきまくったってこと？

似たようなのが今の職場にいるけど、1ヶ月しないうちに使えないのが
わかったから、何度もクビにしてくれって上に頼んだのに結局大幅な
減給だけでクビにはしてもらえなかったな。

1年過ぎた今でもそいつクビにして新しいまともな人に一から教えた方が
マシなんだけど、もう自分は新しいところ探し始めてるしどうでもよくなった。

無能だけが残るとどっちみち仕事が回らなくなるし、そいつも辞める羽目に
なるしね。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/21(日) 18:23:05.40 ID:Bs/DbpFb0

>>98
どういう感じで使えないの？
詳しく。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/23(火) 00:59:17.94 ID:L+VqkfjM0

一週間で辞めた。
もぐりこまねえとわかんねーしな。
俺の場合、根本なことができなかったんでここでは無理と判断。
給料出ないんだろな

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/23(火) 06:29:00.18 ID:/8yFbbP+0

辞めるのが正解

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/23(火) 10:57:05.30 ID:KLiF8eZ90

>>98
1ヶ月しないうちに使えないのがわかったのに、使えるように教育しない会社にも
かなり問題があるんだが

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/23(火) 13:35:44.72 ID:/8yFbbP+0

使える奴は最初からわかるだろう
使えない奴を10年教育しても使えないという事

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/23(火) 21:53:02.02 ID:GJMgDhOW0

今日内定貰ったんだけど、今から勤務するのが憂鬱すぎる
ほんとは喜ぶべきことなんだけどさ、前職も前々職も何故か面接時にすごく期待されて
勤務し始めてから私の思いの外出来ないっぷりにどんどん周りががっかりしてくのが痛いくらいにわかったよ
そのコンボで精神的にやられて休養、やっと回復してきたと思って面接受けたらひとつめで即決定
まさか受かると思ってなくて、電話きてからずっともんもんとしてる
あーまた前みたいに周りがどんどんさめていくのかなあ…
面接の時別によく見せようとしてるわけでもないのに何でなんだろう…

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/23(火) 23:06:02.92 ID:q/wSDJFc0

過去の経験も多少あるだろうけど何だかんだいってやっぱ見た目なんだろね

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/23(火) 23:07:59.34 ID:tZLfwowi0

使えない奴は本当にどうしようもない

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/23(火) 23:33:50.41 ID:MxOyxVh6O

>>102
今の時代、ゆっくり人材を育成する余裕のある会社は少ないんだよ
即戦力じゃないなら即クビ
石の上にも三年って言葉は、もはや死滅した

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/24(水) 00:05:27.72 ID:zxpgT/2/0

一緒に入社した50過ぎのおっさんが3ヶ月でくびきられたときはマジ驚いた
使う気ないなら採用するなよなといいたかったｗｗｗ
あれは完全に採用する側が悪い

採用しといて、まったくなにもさせないんだから
期待すること、やってもらいたいことすら何も言わない、なんのために採用したのかすらわからない

あれほどひどい会社にはじめてであったｗ今も勤めているがｗ

早く次を見つけて脱出しないといけないｗ

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/24(水) 00:35:36.97 ID:4HBsoo4vO

>>108
俺の友達もクビじゃないけど
似たような扱いをされて３ヶ月で自ら辞めたよ
ちょっとしたミスから『お前は何もするな、今日から見てろ』ってのが１ヶ月近く続いたらしく
精神的に参ってしまってたようだったよ
最初から本人にやる気が見られないとか何かと反抗的とか
何年も働いても何回教えても全く成長が無いなら仕方ないが
未経験者の新参者にロクに仕事を教えないで戦力外扱いってどうなのよ

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/24(水) 05:04:42.63 ID:rbinHIAZ0

今は会社に入ったら、何かをやれと言われるのを待っていては解雇になる
自分から出切る仕事を探して利益を出さないと駄目だ
特に45歳を過ぎた人は、

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/24(水) 05:27:18.22 ID:jU6WSUN/O

お客様じゃねぇんだから少しは自分で考えてくれ

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/24(水) 07:21:33.20 ID:zxpgT/2/0

>>110-111
こういう分野でなにかやってというのすらなかったんだぞ
そんな社内便利屋が欲しいなら年食ったおっさん雇わなくてもいいだろｗ

あきらかに採用する側の問題

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/24(水) 08:26:46.08 ID:0kx2dTUlO

過去に似たようなオッサンが上司だった事がある。
年と未経験が災いしてわからない物をわからないと言えなかったみたいだ。
またワードとエクセルも使えなかったのが痛く資料も作れなかった。
結局自分の殻に隠ってしまいすぐ辞めちゃったんだけど、わからないのをケラケラ笑うくらいだったらあの人も今頃違ったろうに。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 00:00:40.10 ID:JxiyjvHg0

>>113
わたしみたい！
パソコンできなくて、あたふた。
周りは聞けば嫌な顔せず教えてくれるんだけど、あまりにも基本的な操作さえわかんない
から、恥ずかしくて聞けないことばっかりになってった。
わかんないこと多すぎだし。
よくこんな人間採用してくれたよなあって思った。

多分今まで勤めてきた企業が聞こえがいいところばかりだったから、なんとなく
会社名だけ見て、できるひとに見えてしまうんだろうなとおもう。
みんなもきっとそうだとおもうけど、面接とかすごく得意な人多いんじゃない？
なぜか突破できちゃう人。

で入ったら、あらっあらっ？？て周りがびっくりしちゃう。みたいな。
で、本人はもう恥ずかしくて仕方なくて自分からやめちゃう。
113が言う上司さんの気持ち、わたしよくわかるなー

もう事務あきらめようかとおもってる

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 04:14:16.10 ID:xfazBQrN0

働き始めるが戦力にならないと言われ一人前になる前にクビ。
どの職場に行っても同じことの繰り返し。
今後どうすればいいのだろう。
もう働くこと自体向いていない。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 04:17:04.84 ID:EuD92Wr10

会社奴隷じゃなくてもいいんじゃない？いつまでサラリーマンするの？人生一回だよ。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 04:22:38.54 ID:xfazBQrN0

>>116
でもサラリーマンで使えない奴が
自営して成功するとは思えない。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 05:02:58.42 ID:8tSPQ/Te0

一から教えるからと言われるのをどう捉えるかによるんだよな。

今は全部教えてもらえるのを待っていて言われたことしかやらない
やつなんてまず試用期間で無能と判断されてクビになる。

同期で中途入社したやつにさすがにそれじゃヤバいことを
やんわりと数回注意してやったこともあるけど、無能はそれすら
理解出来ず、3か月もたずにクビだった。

入社の際に「採用枠2名だったけど、未経験でちょっと気になる人材がいたので
3名採用した」って聞いてたからちょっと期待されてたんだろうに。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 05:37:29.01 ID:xfazBQrN0

やっぱりわからないところを聞く質問する力や短期間で上司との信頼関係を築く
コミュニケーション能力が重要となってくる。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 06:57:36.67 ID:cZRE2fk6O

>>117
介護くらいだろ、ヘルパー2級が要るが主婦の暇つぶしで取れるレベルだから。
ただリーマンより相当キツイがな、数字とか関係ないが精神と肉体が完全にやられる。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 08:49:19.49 ID:xfazBQrN0

どんな仕事をやっても向いていないと言われる。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 09:00:00.70 ID:xfazBQrN0

同僚や後輩の前で上司に怒鳴られたりすると
だんだん後輩や同僚にまで軽んじられるようになるよな。
思い出したらムカついてきた。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 09:42:57.50 ID:Hs4RYWgF0

同僚や後輩の前で怒鳴る上司は、職場のマネージメント能力が欠乏してる

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 09:48:30.39 ID:xfazBQrN0

まあ最後の方は仕事を干されていたしな。
上司が同僚や後輩の前で怒鳴ったのも俺を自主退職に追い込むための手段の１つだったんだろうね。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 10:45:07.21 ID:34uUu+0W0

怒鳴るだけならまだましですよ、
蹴りを入れられる職場も多いですから
「てめえ、やる気があるのか、こんな仕事も教えられないと出来ないのか
子供じやないんだろう、さっさと辞めちまえ、首でも吊って死んじまえ」
職場の朝礼ではよくある事です。

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 10:47:47.71 ID:34uUu+0W0

その後に全員コールが始まります　「死ね　死ね　死ね、死ね、死ね」
その職場の全員で駄目社員に言うのです、大抵はその日のうちに消えます

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/25(木) 19:13:23.78 ID:ZNAtMoNT0

>>125-126
そんな会社ならさっさと辞めたほうが正解だな

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/27(土) 11:25:14.59 ID:gJuoqGCd0

期待して採用したのに全然使えないのがわかっても
クビにしないで仕方なく育てようとする会社もあるにはあるよ。

労働条件があまりにもクソで並以上の人はみんな辞めてしまうからな。

俺も露骨に転職活動してるけど、いきなり辞められると
会社も困るし、俺も職を失ってから転職活動は避けたいという
ギリギリのところでつながっている。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/27(土) 12:52:24.94 ID:seWHzrir0

たいていは解雇ですよ、辞められて困る人など実際は極一部です
そうおもう事事態過大評価です、会社なんて辞められてもまったく困りません

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/27(土) 15:50:03.44 ID:wTFB2zYJ0

皆の職歴ってどんな感じ？
どれぐらい解雇されているの？

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/08/30(火) 02:14:55.24 ID:7mwI5c7E0

１年続いたことがない

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/04(日) 09:14:52.56 ID:cdzxz41G0

どの職場に行っても１人前になる前にクビ。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/04(日) 13:30:00.62 ID:/GOAtNgnO

雇ってもらって、こんな事を言える権利は無いのかも知れないが
会社側にお願いしたい、特に未経験者を雇った場合
たった一週間そこらで身切りつけないで長くてもキッチリ試用期間３ヶ月は見てほしい

勿論やる気が無い、素行が悪いのは論外だが
右も左も分からない状態でも、どんなに厳しい指導も耐えるし一生懸命やらせて頂きたい
その３ヶ月間で丸っきりダメならクビにされても仕方ないとは思う
未経験者だからと甘える訳ではないがが、ある程度は本当に見てほしい

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/04(日) 18:44:36.69 ID:p/GUEB5u0

未経験者を雇う以上、戦力になるには時間が掛かるのを覚悟すべきだろ
試用期間で切るなんて自分たちに人を見る目がないと言ってるようなもんだ

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/04(日) 20:07:29.84 ID:zmxf5Q0c0

さすがに未経験者で1週間は酷いな。
3ヶ月は見てあげられる、
体力のある会社のみ募集するべきだ。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/04(日) 20:18:25.11 ID:m3vXes0J0

中途なら見込みがあるかどうかくらいは1ヶ月もしないうちに
判断出来ると思うけど。

でも、まともに仕事教えることすら出来ないバカが未経験の
人間に1週間程度で「あいつつかえねー」とか言ってる職場も
多く実在する。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/04(日) 20:53:07.28 ID:zmxf5Q0c0

そうなんだよねえ。
環境によって差がありすぎる。
教育係と新人の能力的な問題もあるし。
それでも3ヶ月で何かを掴めなかったら
しょうがないと思う。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/04(日) 23:36:08.90 ID:xkmHvZWH0

>>136
それを言ってる奴自体が使えていないことが多い
何故そういう発言をするかというと、自分が使えてないことが分かってるから
もっと駄目な奴がいてほっとしているんだよ

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/07(水) 22:13:47.69 ID:zRGG9e3L0

まじめだけでは通用しませんでした

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/07(水) 22:41:56.40 ID:lywy6MGO0

正社員の雇用という事で説明すると。

採用してから14日以内には
従業員を無条件で解雇出来る。

それ以降の解雇という事であれば
試用期間であれ会社都合で解雇すると会社側に裁判のリスクが生じる。

そのため会社側は採用して14日以内に
事務遂行能力や性格や協調性なども見極めて解雇する。

法的な事をいえば
14日を過ぎれば試用期間であれ会社都合で解雇はほぼ出来ない。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/07(水) 23:21:29.05 ID:zEItWEnF0

>>140
俺は大企業と一部の優良中小だけの話な
大半の中小零細は試用期間過ぎてもバシバシ会社都合で解雇される

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/08(木) 02:25:10.62 ID:XEUU/mEE0

解雇の９９％は不当解雇だから退職届にサインはせずに、
労働審判すれば短期の就業の割に良い退職金になるよ。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/08(木) 09:06:43.57 ID:RkWlxMfP0

>>142
大半は不当解雇が多いよな。
しかも、そういった企業の大半は労働基準法を知らない。

配置転換（採用時とは違う職種へ転換）は基本的に業種が違う場合はよほどの理由が無い限り
労働者の同意が無いとできない。

また、パワハラ等により退職に追い込む場合も民事で会社が不利になるケースが多い。

労働者側は、裁判等を行うとお金が係るとか転職に不利なると思ってしない人が多いけど、
それは昔の話で、今は比較的楽にできる。

だから、こういった人たちは、各所で訴えまくれば良いんだよ。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/08(木) 20:29:02.09 ID:6kZdQ2Yf0

面接の時の印象が雇ってから悪い意味で違うということで目を付けられてるというか、採用して失敗したと思われてるっぽい…

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 09:57:41.80 ID:lSyeCHFO0

工場って新人を独り立ちさせるの早くね？いやまだ仕事全然覚えてねーよって感じ。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 10:50:48.22 ID:qVLbpfyO0

新卒の時そうだったなあ、適正無い言われたし自覚もあった
半ば逃げるようにして辞めたな

その後バイトとか契約で働いたけど現在無職、まともに就職出来る気がしない

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 11:17:29.96 ID:68nqcvB6O

>>145
誰でも出来る超単純作業って言う場合なら解るが
そうでないなら一週間じゃ仕事の大まかな流れしか掴めないよ
俺も一週間しない内に『もう覚えたか？大丈夫だよな？』って聞かれて
まだちょっと…って言うと『一週間で独り立ちしてくれないと困るんだわ!!』
ってヒステリックに言われ事あるよ

その人、立場上色々と仕事を押し付けられてる上に
新人に仕事も教えなきゃならんって役割もやらせてるから大変なのは解るが
余裕の無さから急かすような教え方になるんだね

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 12:17:51.01 ID:PBfYJIYkO

>>147
つか、普通仕事覚えるのなんて何年もかかることだろ
数週間なんて初めてとかわんないよ

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 12:35:00.28 ID:FUk8r9Cu0

中途採用なら即戦力で採用される、初日から工場なら工作機を操作できて
当たり前だ、工作機はどこのメーカーも操作盤はほぼ同じだ、
一度説明を聞けば馬鹿でもない限り経験者なら操作できるだろう、
保守作業も基本は同じだ、何年もかかるわけ無いだろう子供じゃない
その日から機械図面を見れば修理は出きてあたりまえだ。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 12:36:39.63 ID:FUk8r9Cu0

3日過ぎても仕事を出来ない中途など会社は必要ない解雇になる

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 12:46:55.13 ID:qVLbpfyO0

>>150
自己紹介すんなよ

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 18:48:00.06 ID:FUk8r9Cu0

自己紹介冗談だろう、現実を教えてやったまでの事
実際即戦力で採用された奴が3日たっても仕事が出来なくては
話にもならないだろう、おまえ馬鹿かと蹴りを入れられるぞ。
現実は甘くないって事だ。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 19:01:52.74 ID:Oci+xtH30

わかった、精神と時の部屋だっけ？
そこで3日間だろｗ

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 20:02:36.35 ID:FUk8r9Cu0

3日どころが俺と一緒に入った奴はその日に解雇になったよ
電話の受け答えがまったくできなかった事務職経験3年でそれは
ないだろう、そういう奴が今はいっぱい居るって事だ。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 20:34:36.28 ID:ALACETk0O

第二新卒枠みたいなので偶々受けたら受かった会社を半年で辞めた。
通勤時間が二時間半ぐらいかかって６時過ぎに出て帰りは１時過ぎにとかあって満員電車もあって職場に着くだけで疲れてしまって、更に現場系の激務で特に研修もなく沢山いる派遣をまとめろとか言われても無理だったわけで。
未経験から期待されていくのはきついな。
最終的に精神的に参って出社拒否。
自ら辞めた。
デスクワークならいいかもしれないけど通勤にも限度がある。
面接のときは何とかなるだろうと思ったりもしたが現実はきつかったな。
今はバイトしつつ資格取得に向けて猛勉強中。
まったりした仕事がしたい。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 21:34:37.15 ID:jE7DmYFe0

3日で即戦力は極端だけど、やっぱり使える人材かどうかってのは
短期間で判断できるとは思う。
そこで使えるって判断されればしっかりと仕事を教え込むだろうし
そうでないならクビが普通だよ。
昔と違って役立たずに給料払う余裕なんて今はどこの企業にも
ないんだしね。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/09(金) 22:18:30.32 ID:kGBVe5Vt0

訴訟回避の為に早期に解雇するんだろうな

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/10(土) 08:29:33.54 ID:YLgEuutm0

>>155
なんで二時間半もかかるような所に応募したの？

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/10(土) 15:11:25.55 ID:8bSgW8IS0

>>155
社会人数年で2社目退職、資格勉強という名の下のプーってことだよな？
さっさとどうにかした方がいいぞ。
今じゃ弁護士すら食える資格じゃないから。

それからマッタリ系は辞める奴が少ない。辞めるのは何かしら理由がある。
仕事がマッタリでも人間関係がマッタリじゃないとか給料もマッタリとか。
仕事、給料、人間関係、どれか一つを選択して後は我慢しないとね。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/10(土) 18:02:37.77 ID:r4xSf5Wl0

教える人間が二人いて、それぞれ違うことを言ってくれて憶える側として
大変だった
社長は「それ聞いてねーよ」ってことでガミガミ言い出して、正直困惑ｗ
早々と見切りをつけて辞めたけどねｗｗ

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/11(日) 00:54:34.67 ID:GTWJmekBO

近くに引っ越すとかも考えたけどそんな余裕もなくその時は受かればどこでもいいと思え通勤時間とか考えずにどうにかなると思ったのが甘かった。
通勤時間は面接で突っ込まれたと思うけど大丈夫ですと答えたから受かったのだろう。
確かに面接でも激務とは言ってたしでも受かるには耐えられますとも言ってたと思う。
あと同期が一人いてそいつが要領よくて可愛がられ一部と馴染めずどんどん自分は駄目だと思いはじめてしまったのも精神的に参った原因だろうか。
一人で配属されても孤立してたかもしれんが
毎日職場行くのが怖くなり辞めるしか考えてなかった。
社員として失格かもしれないが俺は周りに指示とかするのは向いてないことがわかった。
資格とれば就職とは思わないが何らかプラスになればと思い頑張ってみる。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/11(日) 07:36:09.20 ID:jWDkUkSi0

過ぎた事を思い悩んでもしょうがないしな。
あなたは前向きに自己分析できてるから大丈夫だよ。

資格勉強はそのものより無職中のレベル維持に役立つ。
人と話するのも積極的にしたほうがいい。
なにもしないとすぐ退化しちゃって
筆記試験、面接で苦労するから。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/11(日) 10:03:21.81 ID:5Sz8gYs50

>>162
資格勉強にレベル維持のお役立ちなんてないよ。
資格ってのは概してそういうもの。実務の参考にはなっても実務とかけ離れている
場合の方が多い。

無職で減退するのは会話スキル。特に1人暮らしだと一日に話すのはコンビニで
｢お弁当温めますか｣→｢いいっす｣くらいなもの（by某小説家）
まだハロワに日参して就職相談でもしたほうがマシ。

つか>161のどこが前向き自己分析だと思うのか小一時間(r
あんまり無責任な事垂れ流すなよ。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/11(日) 13:05:08.18 ID:jWDkUkSi0

>>163
資格そのものより計画的に勉強する習慣や物を書いたりする
生活がレベル維持の役に立つと言いたかったんだが。

自己分析し、プラスになるように行動しているだけでも
前向きだと思う。

無責任と言えばそうかもしれん。
さすがに匿名掲示板で責任持つ！とは言えないしな。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/16(金) 04:14:56.17 ID:cq54lP+r0

もう立場上大企業に入れないし
即戦力を求める零細企業に入社→クビ→零細企業に転職→クビ・・・

この繰り返し

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/16(金) 07:33:49.68 ID:8BPrf0iU0

零細でも未経験可のとこ狙えば？
俺はそういうとこでまったりしてるが
今までまともな人材居なかったみたいで
ちょっとパソコン・機械弄れて作業状況纏められるだけなのに
すごい期待されてるｗ

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/16(金) 07:58:23.11 ID:Xt61+VWV0

未経験可ってのは何も出来ない人を一から育てますよって
意味ではないから。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/16(金) 20:45:10.51 ID:RzFdDVOb0

経験者に限るってとこよりはいいんじゃない。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/17(土) 14:28:36.53 ID:/HJOk6EX0

そもそも期待されたから入社できたんだろ？
期待できない者を入社させるアホな企業がどこにあるというのだ
ここは甘えの巣窟だな　自己啓発セミナーでも行って勉強するように

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/17(土) 22:00:31.09 ID:Wzu/MSKu0

俺も最近の総理大臣みたいにコロコロ職が変わってる・・・。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/17(土) 22:46:25.01 ID:C83p0hvc0

>>170
俺も職コロコロ。
今の職場も辞めたい。
35だし詰んだ。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/18(日) 02:20:30.88 ID:j8rSSykH0

自己啓発セミナー富士研修センター、一ヶ月コース
朝5時起床、早朝10kマラソン、その後6人ずつのグループに
分かれてテーマを与えられ研修開始
「こらあ、なにをももたもたしているんだ、豚じゃないんだろ」
「何度言ったらわかるんだ、このくず野郎、」
地獄研修が1ヶ月続く、

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/18(日) 02:38:41.25 ID:9cj5zxB00

>>170 >>171
職歴を詳しく

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/18(日) 04:10:51.53 ID:gUQSyxhx0

なんでお前らそこまで無能になったの？

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/18(日) 04:31:05.38 ID:9cj5zxB00

育ち方かな
小さいころ何も考えずに全部親にやってもらっていたとか

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/18(日) 06:07:03.23 ID:g9Wt88wd0

>>170
そんなにコロコロ変えられるほど職あるん？
今の仕事はじめてそろそろ半年だがすごく仕事辞めたい
４１なのでさすがにまずいと思って何とか踏みとどまってはいるけど…
仕事辞めたいっていうかやりたい事が別にあるんだがそれで飯を食うのはなかなか難しそうなんだよな
給料そんなに高くなくていいから自分の時間が持てる仕事がしたい
今の仕事は拘束時間が激しすぎる

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/18(日) 07:05:27.64 ID:SH4lz34h0

35歳。所詮契約社員。
入ったばかりだけど、辞めたい。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/18(日) 08:08:36.20 ID:Ujy6SU0g0

右クリック、左クリック、コピー＆ペースト、リネーム

ダブルクリックもうまくできない

何でこんなおじさんを採用したの？　社長

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/21(水) 18:58:25.02 ID:jigWa2jQ0

３７歳、業界経験皆無なのに採用されて２カ月
周囲は業界経験20年以上のベテランばかり。

異業種出身の人間を採用することで既存社員に刺激を与えたかったらしいが、
そんな期待はしないでくれ。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/23(金) 11:12:24.58 ID:XTfSKcCK0

新卒の時入った会社があまりに合ってなかった
そもそも不器用なのに製造業行く事自体が大きな間違いではあった
でも自分でもあそこまで出来ないとは思わなかったから余計に絶望したわ

現場に出れるレベルじゃない的な事言われて、遅かれ早かれ解雇だろうなと思ったから
自ら辞めた、というか殆ど逃げたに近かったけど

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/24(土) 10:32:00.47 ID:fKh9bL1g0

>>180
今はどんな仕事についているの？

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/24(土) 12:40:11.61 ID:KKIGpF5P0

>>181
バイトとか契約やってきたが結局6月で辞めて今は無職
まともに働ける気がしねー

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 06:43:16.47 ID:hLX4F+zJ0

今月転職したが、周囲からダメ人間的な視線を受けている
もう辞めたい…

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 07:27:10.46 ID:/EI9Ufh10

最初からダメ人間なら良いじゃん。
あとは這いあがるだけで。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 07:38:16.26 ID:SYoWYmrg0

駄目人間はね何も出来ない、そのまえにやる気もない
当然這い上がれない、そんな簡単な理屈もわからないってなんなのよ

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 07:45:32.66 ID:/EI9Ufh10

転職板にそんな人いるの？
最低限転職目的ある人が来るんじゃないの？
ダメ板ならわかるが。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 07:52:09.10 ID:SYoWYmrg0

ありませんみんな遊びで書き込んでいるのです。、
このご時勢で転職できるなんて思っている人の方が
どうかしているのです。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 07:59:21.51 ID:/EI9Ufh10

実際に転職活動始めれば
不況とは言え意外に内定もらえると思うんだが。。

まあぶっちゃけ他人事だし
力説する程じゃないんだけどね。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 22:42:33.32 ID:xt8EEAl30

なんか期待させるような新人来てゴミクズだってバレると
会社内の空気も悪くなるんだよな「あーあ」って感じで
居たたまれないというか…気を遣うしかなくなるというか…

とくにオッサンだと痛い、辛いを通り越して痛い

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/26(月) 00:22:43.08 ID:R3eTDPmCO

>>187
過去に正社員歴があって経験職なら転職は可能。
ただし待遇は落ちるけど…

新しい職場で一度でも駄目人間の烙印を押されれば仕事も与えられず放置プレー状態となり居づらくなる。ただ要領が悪いだけとか余程のミスが無い限りクビにはなりにくいが変わりに飼い殺しみたいになり結局自ら辞める方向へと仕向けられる。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 11:30:59.17 ID:6tkMjNcFO

今の俺が完全に当てはまるんだが…。
昨日面接受けたら、面接官の社長から即決で採用された。
『見た目も受け答えも好青年だし、営業として高く活躍してくれそうだ』とまで言われた…。
実際は鬱病持ちのメンヘラで内向的な野郎です。『受け答え良かったのは抗鬱と安定剤の力ですから！』『頼みますから過度な期待はしないで下さい！』って心の中で叫びまくってたよ。
明日から出社なんだが、期待より不安が大きい…。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/29(木) 10:11:00.62 ID:ooJZa2EW0

>>191
最初のうちは褒められるもの
徐々に化けの皮が剥がれて怒られ始め
半年ぐらいから自主退職するように仕向けられるパターンかな
まあ頑張れ

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/29(木) 11:18:59.98 ID:97twPxGb0

俺も期待されてたのに結果出せなかったから試用期間延長された。
採用しないことは無いって言ってくれてるけどやっぱ不安。
頑張るしかない。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/29(木) 11:54:29.27 ID:ooJZa2EW0

>>193
営業？
結果を出すって具体的にどうなっていればよかったの？

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/29(木) 12:00:55.94 ID:z+zHcqN/0

2chにバイト、派遣、社員の経歴含めて200回バックレしたって人がいなかったっけか
プロ野球投手の200勝並に重みがあると思う

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/29(木) 17:06:50.77 ID:BC3N1qjI0

そこまでバックレ常習犯どころか神レベル行ってたら
ブラックリスト入りしてもおかしくはないなｗ

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/29(木) 17:29:24.76 ID:it2fQziq0

バックレ数もすごいが
それだけの数をたぶん短期間で採用されたこともすごい

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/29(木) 20:30:35.32 ID:FBZ8yfV10

以前いた会社の同僚にウツ持ちがいたけど、一週間単位で休むから
職場のみんなは、すごい迷惑していたよ。
>>191
営業はやめておいたほうがいいかもね。
すぐにバレると思うよ。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/30(金) 12:41:26.33 ID:+bXRp/PN0

今の10代20代は使えなくて即クビの人が結構多い

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/30(金) 13:21:12.90 ID:TODyrtIn0

欝持ちはいっそのこと休職して欲しい
来たり来なかったりでまったく戦力になっていないんだから
本当は辞めて欲しいんだけどね

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/30(金) 13:38:14.11 ID:HxXHwqqg0

20代使えない人も多い、掃除を頼むと掃除機を扱えない、
ねじを締める仕事をやらせるとドライバーを回せない
いったいどうなっているんだ、何も出来ない奴が多い。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/30(金) 16:24:54.62 ID:+9RqgDOtO

↑うそだろ、冗談は顔だけに(ry

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/30(金) 16:32:23.00 ID:HxXHwqqg0

顔だけにしたけどね本当の事だ、電動ドライバーを使わせたら
跳ね飛ばされて隣の人の顔にあたって怪我させて解雇になった

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/01(土) 17:59:00.03 ID:3jWXWJP10

>>203
うちのキチガイも休みまくるし最近も何日も来てない
うちは会社はその辺ぬるいんで心配したり便宜を図って目をつぶってるけど
試用期間でそれってどうよ、現場は迷惑、とっととクビにして欲しいし
鬱とか精神疾患はちゃんと履歴書の健康欄に申告しろよと思う

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/02(日) 21:42:46.08 ID:gaqPa44r0

>>201
うちの会社は社長と取締役以外は平等に掃除当番つーものがあるんだが、
20代の女子社員が｢わたしトイレ掃除したことないからわかんなーい｣と
のたまった時には脱力してナメクジになりそうだった…。
ついでに台所のそうじも同じことを言っていた。

20代を見て思うのは、わからない事を調べようとしない、できないのは仕方ない
業務から1ミリでも外れたことをするのは嫌、文句だけは一人前なんだよな。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/09(日) 21:29:38.67 ID:/2SxoMUc0

解雇されるときって何て言われた？
クビになるかもっていう前兆はあった？

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/09(日) 21:34:06.69 ID:aOOr0cAu0

10～20代なんて皆で１週間もシカトしてりゃ勝手に辞めてくれるよｗ

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 01:12:53.31 ID:ttw9VOaWO

>>204
自分で何書いてるかわかってる？

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 06:13:06.81 ID:F4KKpJXH0

おまえらはクビになった会社を恨んだりしている？

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 07:12:28.60 ID:qjS2e+Ru0

>>205
意識を変えてやるのも上の仕事だとよｗ
教えてたらやるヤツはいいけど、
業務外だからと拒否するヤツとどう接していいのか分からない。
なんでこんなのが面接通ったのか理解できない。映像録画しておいて欲しい。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 07:19:13.32 ID:Un92UF7w0

別に接する必要なんてない、利益を出せばよいんだよ

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 07:20:36.06 ID:Un92UF7w0

意識なんてどうでもよい　銭を稼げはよい事だ、
銭を稼げない奴は解雇　それでよいだろう

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 07:27:48.73 ID:qjS2e+Ru0

それじゃあ新人さん全滅しちゃう
利益出すには教育は必要だけど、それを拒否されると困る。
いきなり利益出せるなら文句はないよｗ

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 07:40:02.93 ID:Un92UF7w0

俺の会社では今年はいった6人の新人で残っているのは
一人だよ、駄目な奴はいくら教育しても駄目だという事だ。
残った一人は入社1ヶ月で受注2件総額3000万円を取った
奴は毎月4件は受注している月額1億を超えている
やはり出きる奴は最初から出きる、駄目な奴は何年たっても駄目だ。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 07:49:23.53 ID:qjS2e+Ru0

あららｗ入社一ヶ月以内で仕事覚えてその上利益ですかｗ

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 08:57:28.64 ID:Un92UF7w0

彼はプロだからね、中途採用は即戦力ですよ
本来は初日から利益を出す事を要求されるんですよ
3ヶ月過ぎても利益を出せないと解雇ですよ
それが今の会社ま現状です。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 08:59:56.10 ID:Un92UF7w0

一ヶ月で利益をだすのは中途採用は当たり前でしょう、
仕事は最初から知っているそれが中途でしょう
それが出来ない人は会社は必要ありませんよ。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 10:25:52.52 ID:qjS2e+Ru0

どんな商品かも分からずに売れる商品なんですねｗ

失礼しました

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 10:41:38.61 ID:pqTnPxwXO

まあ浄水器から不動産まで様々な営業あるからw

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 14:17:02.00 ID:Un92UF7w0

自動制御の工作機械や加工機です、個人相手の商売ではありません
企業相手の接待攻勢、一台売れば最低でも数百万円の利益ですよ。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 14:57:12.02 ID:qjS2e+Ru0

いきなり入ってすぐの人に予算を割り振るのですねｗ

申し訳ない

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 14:59:09.47 ID:lqRWa7qL0

ID:Un92UF7w0
一度もレスが付いてないのに、さもﾚｽしているような書き方。
大丈夫か？w　あっ、これにﾚｽしないでね。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 15:08:02.46 ID:0X0yMiW10

営業は売ってナンボなんてことは言われるまでもないんだが何故そんなに必死なのか
未達で詰められてリタイアしちゃった人か

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 15:11:03.71 ID:pMkvbCyh0

雑魚ばっかりで吹いた。

俺様は、高みの見物としゃれこみますか。

225 ：↑：2011/10/10(月) 15:46:27.94 ID:0X0yMiW10

本日一番の雑魚

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 16:41:14.80 ID:oGC1+tDL0

まぁ、新卒15人採用して2ヶ月経たずに全員辞めてったのは流石に問題あるよね
前の会社の事だけど

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 18:46:14.30 ID:BSo7aqz40

優秀な人材と勘違いされ

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 20:28:10.70 ID:F4KKpJXH0

現在まさにクビになりそうって人はいる？

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 21:12:09.78 ID:+LwLUGlP0

50代の営業の人と飲みに行ったけど、
「昔は飛び込めば売れた、行かなくても足りないほど発注があった
　今は飛び込みすらできないし、行っても値下げ交渉の末買ってくれない」と嘆いてた

営業も大変だなと思った

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 21:56:26.83 ID:ZwwXz7FgO

>>227
あの日の僕はた～だ～♪

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/10(月) 22:20:36.44 ID:lYJBeKaX0

>>228
ここにいる　早ければ10月、以って11月解雇でしょう
1年余フリーターをし9月よりトライアル
致命点は記憶力　Aを4番テーブル、Bを2番テーブル、Eを3番、Dを6番に…
この様なものを途中で解らなくなる　メモ等をとる時間はなし
技術はともかく、言われたことができない状態

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 00:15:38.81 ID:GLO/hCpR0

>>230
過酷な柵を掻き分けては頭を下げていた

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 02:28:28.28 ID:pzuoAWY50

そして自殺したんだろう、墓場の中に今は居る

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 07:22:19.28 ID:u2YeERWK0

面接の時点で自分を普段以上に見せてしまうと期待されるよね
自分ではそのつもり無くてもさ
俺は普段は口下手なんだが、何故かその面接の時は神が舞い降りたかの如くスムーズな受け答えができた
そして「君、やりそうだね」とか言われて有頂天になってしまい、そのままあっさり採用

しかし・・・入社初日の自己紹介の際に、隣に立ってた課長が「彼は即戦力だ！お前らもうかうかしてられんぞ」などとハードルを上げられてしまった。
周囲は「そうなんですか？」「（野球好きっぽい社員が）バレンティンですねっ！」

いやいや・・俺は心の中で思った。「ハードル上げないでくれ・・・」と。

その後、トークの練習しても全然ダメ、当然売れるわけも無く、トライアル期間の２ヶ月で辞めた。
終わってみれば、バレンティンどころか、ライアルだった。まさにさようなライアル

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 07:25:51.56 ID:pzuoAWY50

最初の一ヶ月が勝負だな、これで利益が出せないと粗大ゴミ扱いになる

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 07:29:14.02 ID:xmuxSN4HO

>>228
ﾉｼ
未経験で採用され、15年やってた人の後釜で入って頑張ったけど無理かも

237 ：名無しさん＠明日があるさ：2011/10/11(火) 07:59:51.06 ID:uxpzMHvl0

>>231 >>234
次はどんな職に就こうと考えている？

>>236
今どんな状態？
詳しく

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 08:18:50.03 ID:1Yk4Bii6O

>>234
最後笑ってしまった

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 11:59:20.09 ID:xmuxSN4HO

>>237
一人しかその専門職がいないからクビにはされてないけど
社会保険もろくにない低賃金だから転職計画中

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/11(火) 16:57:44.33 ID:uxpzMHvl0

皆の職歴ってどんな感じ？

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/12(水) 03:30:15.33 ID:/kpt225q0

中小零細を10社ばかり転々と、

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/12(水) 17:07:23.64 ID:c47u04ZQ0

>>241
それぞれ働いた期間はどれぐらい？
自分から辞めた会社と辞めさせられた会社のそれぞれの割合は？

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/12(水) 19:54:19.11 ID:/kpt225q0

1年程度です、「おまえそれで給料を貰えると思っているのか、もう来なくて良い」
「何年仕事をやっているんだ、おまえは幼稚園児以下だ解雇だ」
「まったくあんたってやる気あるの、さっきから1個しか出来ていないじゃないのよ
もう会社に来ないでよ」　最近はやっと安定したお仕事に就きました
「あんたのベニスって大きいのね、今度は後ろからぶち込んでよ」
社長の愛人のお相手がお仕事です、社長室付き特命係長」それが今の

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 00:43:48.92 ID:UTE6VcQg0

クビってそんな簡単になるものなの？

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 04:20:00.60 ID:4fqXCQaL0

1ヶ月前に告知すればできる。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 06:46:46.79 ID:k8/I23AI0

地域の労働組合とかユニオンでググって相談しる

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 08:08:23.89 ID:7nylCR2BO

俺も過去に明日から来なくいいと言われいきなり解雇された経験あるが
でもボロクソに仕事が出来なくて散々周りに迷惑かけて、もう来なくていいと言われたら
なんぼ急な不当解雇でも不当だ、なんだと言えないよね…
それより仕事が出来なく解雇と言う事態を招いた自分が情けなくて死にたくなった

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 08:20:13.21 ID:XKKK5cpO0

不当解雇だって騒ぐ人は大半が無能だったりするからね。
中には親まで出てくるケースもあるし。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 16:18:10.81 ID:DkoWyU7B0

俺の母親も某大手のM自動車工業の人事にまで介入して俺を係長にした。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/15(土) 19:52:35.50 ID:iHJLiuAZ0

別に解雇でもいいよ
言われた翌日から来ないから

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/16(日) 10:12:25.01 ID:nGppNCMF0

しかし思うんだが採用した人間は責任を問われないんだろうか
ちなみに俺が勤めてるのはブラック会社なんで
社長＝採用担当のやりたい放題でございます・・・

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/16(日) 10:48:42.16 ID:mQmp9xAL0

だから、人事担当者って、この人取ったら得だ、損だで見るから
失敗するんじゃないの？見た瞬間っていうか、動物的な勘で決めた方が
間違いはすくねぇんじゃないの？人事担当者も評価されるだろうから、
良い人取りたいのは分かるが、損得ばかり見て判断しちゃ失敗するのが
オチなんだよ。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/16(日) 12:58:37.90 ID:mYTZHPWPO

いくら経験有っても未経験と給料変わらん癖に仕事だけは結果を求める
日本の企業はこんなんばっか！

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/16(日) 16:26:54.26 ID:r7T9pYd70

>>252
損得勘定で見て間違ってないなら失敗しないだろ、別に損得で見ようが直感だろうがその内容が
間違ってるから失敗するのであって見方の問題じゃないだろ

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/16(日) 19:54:24.24 ID:CsTOOD8v0

女だけど明日から新しい職場。
人見知りだからコミュニケーションうまくとれるかが不安だ、、、、
実力社会な業界だから競争だし、自分から話しかけてね、仕事は自分から
みつけてねって言われたし、経験者だから
初歩的な事は聞けない感じ。

せめて愛嬌があればな。面白い返しも
できないしなあ。

社長に誰よりも期待してるよ、って
言われたけどリップサービスだと思ってるからそこのプレッシャーはないけど。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/17(月) 02:14:57.06 ID:Y+FTgVd10

>>255
> 自分から話しかけてね、仕事は自分からみつけてね

先輩や上司としての教育責任を放棄したのも同じ

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/17(月) 07:48:42.84 ID:Gcqe9mId0

皆クビってどんな感じで宣告された？
やっぱり別室に呼び出された？

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/17(月) 07:54:36.29 ID:J26mmYNG0

最初はいたって順調だった。
でも慣れないうちに次の業務をどんどん振られてパンクして耐えられず辞めることにした。
あと一ヶ月弱だわ。

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/17(月) 11:05:35.70 ID:jlXSQZbwO

>>257
そんな感じ。
採ったのは俺だから俺が引導渡すのが筋だ、とか
自分の行く末を真剣に考えろと言われて、後日辞めると言ったら、ちょwww待てよとか
更年期婆経営者がヒステリーで衝動的にクビと言ってきたりとか

ろくな人生じゃねえな俺

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/17(月) 18:40:41.22 ID:+zv3/ike0

>>257
このままじゃ現場に出せない
↓
辞めます

で、翌日から行かなかった

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/18(火) 17:22:10.73 ID:1LBU3CUA0

元看護師
点滴と注射が出来ない。静脈なんてわかんねーよ
クリニックいって即効首になりました。
ちなみに病院経験は一年ｗぶきっちょは向いてないｗ
資格板の看護師なったら勝ち組ってんなわけないってｗ

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/18(火) 19:00:53.27 ID:btMl0bzQ0

向　　　い　　　　て　　　　　　　いない

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/18(火) 19:14:09.06 ID:TgNLkfmT0

静脈に空気注射と化する前にやめれてよかったんじゃね？

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/18(火) 19:28:33.69 ID:7mgUA8WA0

まあ心療とか探して頑張れｗ

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/19(水) 12:21:09.49 ID:bZl9+r560

クビが続くと本当に自信なくなるよね
皆どうやって自信を回復させている？

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/20(木) 11:19:48.71 ID:SirqytmL0

内定貰うことだよ。
落ち込む暇もなく面接受けろ。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/20(木) 21:12:02.54 ID:rqOx2oKG0

なぜかいつも自分より後から採用された人に、
いつの間にか指示されるようになり、
いつの間にか俺が部下状態になり、
いつの間にかその人が社内の人と仲良くなり、
結局俺は孤立して解雇される
昔から人間関係を構築、維持することが苦手

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/20(木) 21:41:41.27 ID:RKVuXvHZP

親のコネで契約社員から正社員での転職が出来た。
高卒が多い職場で、大卒と言うだけで即戦力の幹部候補扱いされた。

転職して半年、未だに細かいミスをしてしまい周りからの視線が痛い。
みんながいる前で説教されたりもする。
お陰で顔がやつれた。
仕事が楽しいとは思えなくなり、モチベーションがゼロに。
朝仕事に行く時にめまいに襲われた事も。

ミスをする→怒られる→やる気を失う→ミスをする、の負のループ。
会社都合の解雇にはならないだろうが、いずれ自己都合で辞める事になるだろう。

親に合わせる顔が無い。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 12:31:58.78 ID:vF3gfrEm0

まあ会社は利益追従であってボランティア団体ではないからねえ
金にならない人間は消えるしかない
ところでどこに行っても解雇される人ってどんな特徴がみられる？

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 12:46:12.46 ID:OA8mcoTu0

Apple創始者・ｽﾃｨｰｳﾞ･ｼﾞｮﾌﾞｽの伝説のｽﾋﾟｰﾁ(1)
http://www.youtube.com/watch?v=qQDBaTIjY3s

Apple創始者・ｽﾃｨｰｳﾞ･ｼﾞｮﾌﾞｽの伝説のｽﾋﾟｰﾁ(2)
http://www.youtube.com/watch?v=ShoOOS2GrWU&feature=related

　　　　　　30年前にこの言葉と出会いたかった

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 14:35:06.82 ID:UsJnZgV20

この程度のスピーチなら彼でなくともいえる奴は大勢居る
だか多くは失敗して自殺している
話というのは聞いても実行できなければ
聞かないと同じという事だろう。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 17:01:56.06 ID:vF3gfrEm0

>>270
ｽﾃｨｰｳﾞ･ｼﾞｮﾌﾞｽもクビになった経験があるし俺たちの仲間だ
おまえも今から行動、実行すればよいだろうに

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 17:27:45.99 ID:67XcdjfI0

某電機メーカー子会社の設計で採用されたけど、
面接時に大分盛って話しをしたから今かなり不安
あああああ嗚嗚嗚嗚嗚・・・着いて行けるか不安だ

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 17:29:10.40 ID:vF3gfrEm0

>>273
何をどれぐらい盛ったの？
詳しく

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 17:36:12.35 ID:67XcdjfI0

ほぼ一人で回路設計をやってました
→事実なんだけど、基本雛形回路が既にあってそれをちょこちょこいじるだけ
新規に基板単体での回路起こすとかやったことない＼(^o^)／

日常会話程度の英語だったら話せます
→中学レベルの会話のみ

筆記テストも専門試験はなくて、SPIだけだったんだよね
それで1次と最終受かっちまった

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 19:24:48.56 ID:UsJnZgV20

回路設計は回路そのものだけではなく
4重多層基盤の設計も付きものだからね
更にハウジング設計、ラック搭載の場合は
環境耐性試験など機構屋さんとの付き合わせなど
仕事はもう無数に出てくるからね。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 19:47:50.45 ID:BdlFGrQH0

なんで自分で苦しめることを言うんだろうね。

俺は、面接で盛らないよ

技術的に関しては、出来ることと経験が少ないことは
正直に言います。

英語についても聞かれるけど、
辞書引きながらなら、メールで応対できるとか。

年相応のスペックがあれば、あとは人間性を見ているだけだろ？

こんな感じで、先月、今月で
東証のcore30とLarge70の企業から3社内定貰いました。

正直が一番だわ。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 20:15:29.18 ID:LMdnw/zV0

あ～設計職で盛っちゃったかあ。。
一人で出来ると言っちゃうと痛い目みるかもしれんぞ！
まあ頑張るしか無いな。。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 21:09:03.15 ID:CJ2LQRkXO

仕事以外で周りに気を利かせてお茶入れたり雑用したりできない。誰かに聞いてやり方教えてもらいたいけど周りの人にも慣れなくてなかなか聞けない
もうすぐ１か月経つのに失敗するのが怖いし自分何やってんだろ言われた事しかやれてない
本当最悪

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/21(金) 21:22:44.48 ID:MKem4mcK0

回路設計は出来るけど、パターン設計は外注だったとかは言ってあるし伝わってると思う

とりあえず入社前に見学させてもらって、そこで仕事内容聞いて会社の求めてる能力と今の実力とかけ離れ過ぎたら辞退するよ

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 01:44:02.00 ID:3bcPU99r0

別に盛った訳じゃない。
本当の事を言っただけなのに過大評価されて
期待されて、会社の勘違いも多分にあると思う・・・見事に裏切ってしまった。
でも会社もスーパースペシャルゴールデンブラックだし、お互い様と言う事で
まあがんばろ～。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 01:52:38.52 ID:BLxJcyXs0

ブラックの前スーパーとかつけすぎ
やっぱり盛っているだろう

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 06:34:00.21 ID:55DKarAc0

出来ない事まで書くと後で大変な事になる

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 09:03:44.19 ID:SzYHID4F0

設計、開発だと大変だよね。
いろんなとこに波及するから。
営業、事務なら入ってから
頑張ればなんとかなるかもしれん。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 09:13:10.77 ID:HX0ffH3r0

極端な例だけど
CADで図面書ける＝設計
と勘違いした人がきたことある。

私「この部品の図面おこして」
彼「元の図面下さい」
私「は？」
彼「そりゃ図面がないと出来ないですよ！（当然のようにｗ」
私「・・・」
CADでトレースだけ出来る人だったというオチ・・・

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 12:19:26.65 ID:o3pRdVRn0

ゴールデンブラックってゴールデンなのかブラックなのかw

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 15:05:02.29 ID:VhEbrg7nO

あ～>>281←コイツ単なる馬鹿だ

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 19:32:06.38 ID:55DKarAc0

ゴールデンハラキリ　腹を切れと言われる、

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 22:49:45.62 ID:tsLGY24b0

>>287ここにレスしてるお前も同族。
みな同じ。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 22:54:13.21 ID:YMqm25mh0

つーか中途で一年続くほうが難しいと思う。
だってブラックしかないじゃん。だいたいいいところ
はやめないから変なところは毎年応募する。
おれ障害者雇用なんだけど、障害者雇用ってひとつの企業で
何人までやとわないといけないとかあるんだけど、それでも２社
２か月でだめ。もう詰んだ

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/22(土) 23:56:58.82 ID:F/cQUFRs0

俺も仲間に入れておくれ。
さっき２時間にも及ぶ恫喝からやっと解放されて帰宅した。
仮住まいのマンスリーマンション、追加契約しなきゃならんかな。
なんだろ、結局もらえた給料より家賃のほうが高いなんて。
この１ヶ月ムダにしてしまった。

てか「権利を主張する前に、義務を果たせ」って、
これって『アタイが飽きるまでコキ使ってやんよ！』って事だろか。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/23(日) 06:53:35.48 ID:n3ValiA30

でもココに居る人はとりあえず最初は期待されてたんだろ？
第一印象で気に入られるのは
かなりの才能と言っても良いから。
大抵の人はそこですでに躓く。
虚言癖とか無ければあとひと踏ん張りだよ。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/23(日) 07:15:20.30 ID:bbDJdp+J0

期待されて採用され駄目な場合は余計に反動が大きいんだよ
まず継続は無理だな、さつさと辞めた方がよい

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/23(日) 09:53:48.14 ID:5nHSU8GC0

みんな、どんな仕事だったのか、教えてくれんかのう
たとえば営業で、全然契約もらえなかったとか・・・

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/23(日) 15:11:13.13 ID:Slz5MIRd0

>>285
期待されてるかどうか知らないけど
この彼ってのが俺にならんよう気をつけないとなぁ

一年トレースしかしてないし

296 ：231：2011/10/26(水) 22:10:22.27 ID:5r1ltMPP0

9/1より勤務、本日解雇勧告　11/25終了
どうしたものか。。工具とか7万位使って馬鹿みたい　
もうロクな事もできないのだろうな

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/27(木) 01:44:41.21 ID:0OPeFEbM0

>>296
どんな感じで解雇通告を受けた？
言える範囲で詳しく

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/27(木) 02:45:49.81 ID:EWlv/XXt0

>>296
職種もよろしく

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/27(木) 06:01:49.15 ID:F8kbYdmQ0

俺は試用期間が終われば解雇
要するに　この人間を雇い続けても利益は出せないとの判断したからさ
銭を儲けられない人間を雇う馬鹿会社は無いからな。
当然といえば当然の事　会社は慈善事業じゃないからな

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/27(木) 07:46:53.78 ID:vDXx2WxS0

このスレ見てると働ける気がしなくなるな…

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/27(木) 15:48:46.70 ID:0OPeFEbM0

>>299
今試用期間中なの？
それとも試用期間でいつも解雇されるっていうこと？

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/27(木) 16:31:53.81 ID:0OPeFEbM0

会社は営利目的の組織であって、人を養うボランティアではない
↓
一部の生産性の低い人間を置いておくことで、全体が沈没してしまうならそれは避けなければならない
　　　　　　　　　　　　　↓
会社に属し、会社の利益から給与を得ている以上は、会社の利益を優先する立場に立たざるを得ない
　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　辞めなさい

皆解雇通告ってこんな感じでされた？

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/27(木) 20:24:18.39 ID:aqq77Q4O0

解雇されるんならまだマシだよ。もっともその職場がとても
自分に合ってるなら話は別だが、俺の場合は能力や技術レベ
ル的に合わないのに、意地でもやれと強制させられてる。
こちとら給料払っとんじゃボケ！的な物言いで。出来ないこ
とを無理強いしてくるのはホント地獄。いつまで経っても終
わりゃしないし、挙句いつ出来るんだ？とかイヤミ扱かれる
し、暴れたくなる。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/27(木) 21:04:59.91 ID:F8kbYdmQ0

じゃ暴れれば　暴れて警察所に俺の様に一晩泊まるだけの覚悟があるなら
会社でも一目置かれる存在になる。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/27(木) 21:50:10.08 ID:wakObUfI0

ブラックなうちの会社は経験者が逃げちゃうので生産性の低い
無能ばかりが残っているけどな。
並より上程度の人間が入ってきただけで、そいつに何でも仕事を
集中させるから簡単に潰しちゃうし。

ボクも早く次見つけて逃げたい；；

306 ：296：2011/10/27(木) 23:13:58.53 ID:LYq9Oc840

そんなに興味があるものかね。
「君にはこの仕事はやっぱり向いてないんじゃないかね?」
（向いてたらてきぱkできる、そりゃそうだ。
しかし、落ち度のないような同期未経験者も解雇勧告

試用期間最大6ヶ月　3ヵ月目に志半ばで死亡　木工家具などの製造、搬入

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/28(金) 00:19:45.27 ID:CRHrNcX00

>>304
どんなにブラックでも、脱出したい糞な職場でも、
サツの厄介になると今後いろんな意味で不利でしょう？
それこそ向こうの思う壺。ほくそ笑まれて自分の負け、
その時こそ精神を破壊しそうだね。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/28(金) 04:14:23.57 ID:IW+v7TIr0

いや警察署で説教されて一晩留置所に泊められても
有力者の顔で「まあまあ」という事になれば別に
なんの問題も無い、だまって舐められている奴よりはましだ
次の日から会社では誰も文句を言う奴は居なくなる、相手に
怪我をさせなければ罪には問われない　演技で暴れるんだよ。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/28(金) 08:31:39.87 ID:CRHrNcX00

特に破壊したり暴力的行動に出なければそうなる事も考えられるけど、
少なくとも錯乱して暴れるとすればガラスの一枚も割りそうだし、最
悪DQN社長に危害を加えるかもしれない。そしたら大事だ。損害賠償
はもちろん、傷害罪として告訴されるだろう。そして医療費慰謝料、
がっぽり吸い取られてDQN社長ウハウハだ。。。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/28(金) 11:55:54.53 ID:gZDIislI0

まぁなんだ…
ここ読むかぎり会社側の判断は正しいんだなと改めて思ったｗ

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/28(金) 12:16:00.72 ID:8lcf1oV00

喧嘩はまず相手に先に手を出させる様に演技で仕向ける
これが基本だ、会社で暴れるには基本を守る事だ。
物や人には決っして手を出さない事、相手に壊させるんだよ

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/28(金) 12:17:07.24 ID:8lcf1oV00

会社の判断は大抵は法にてらして間違っているよ、

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/28(金) 12:42:56.24 ID:CJIbBHsVO

そーゆう暴れかたさゃなくて真っ裸になって騒げばいいんだよたいていの奴は顔面蒼白になってシーンってなるから大丈夫チンポ出しちゃいなよ

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/28(金) 12:47:44.48 ID:CJIbBHsVO

あとは社内で公開脱糞しちゃうとかさ方法はいろいろあるぞ

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/28(金) 15:39:49.16 ID:pQlgorev0

内定貰ったけど遠地で相談したら引越し費用出してもらえることになったけど、
引越し先はどこも今より家賃が高額になる
試用期間内で解雇くらったらヤバイな

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/28(金) 19:28:31.66 ID:R79HmExD0

>>315
俺は地方に住んでいて東京で就職が決まったため上京したが
３か月半でクビになったことがある。
俺みたいにならないように頑張れ。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/28(金) 23:15:27.19 ID:CRHrNcX00

>>315
費用出してもらえるならまだ吉。俺は試用期間はマンスリーマンション。
勿論自腹。あたりまえか。で、使用期間中に新居を決めて契約。その直後
クビ。契約解除するも違約金で初回家賃戻らず。解雇日までの日数、今の
マンション追加契約。20万以上損失。もらった給料より出ていった金のほ
うが多い。何やってんだ俺。最新強化型馬鹿だと思う。。。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/29(土) 06:03:05.83 ID:gOuahD5O0

>>267
仲間

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/29(土) 10:40:31.32 ID:uUQZly+q0

>>318
最近あった事例で詳しく

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/30(日) 19:57:09.57 ID:7sv2N4lx0

皆転職先はどうする？
もう自信がないわ・・・

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/31(月) 14:21:28.38 ID:aVXatN390

>>316,317
マジか・・・とりあえず通勤時間1時間30かかるけど引越しは辞めるわ
引越し費用は惜しいけどリスク高すぎるしな

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/31(月) 20:21:19.61 ID:tp9jGT6C0

クビになる前兆ってわかる？

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/31(月) 20:37:48.32 ID:xOI608x1P

やはり仕事を取り上げられる事じゃないかな。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/31(月) 21:20:16.22 ID:U0HwM9M40

>>302
人間を「部署」に置き換えれば俺に当てはまるわ。
新会社立ち上げ時にわざわざ誘っておいて、入社二年後にこれ。
はいはい、経理はビジネスがサイクルに乗ったら外注にして用済みですか。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/10/31(月) 22:09:52.33 ID:8EWV/f2X0

>>145
確かに早いですね。
ただし、教える担当が嫌われ者だったり神経質なやつだったらそいつ以降の後輩が皆辞めて根腐れみたいになる。

前いたとこは三十代以下は入ってもすぐ辞めてた

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/01(火) 04:10:57.24 ID:laK16kfP0

>>323
やっぱりそうか
まずは居辛くさせて辞めるのを待つってのはどこの会社でも同じかな

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/01(火) 23:12:03.19 ID:ch3sngQ60

>>322
空気や勘みたいなもんが明らかに感じられると思う。
無職が続いてやっと手にした職だからこそ感じる気
みたいなものがね。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 00:10:48.72 ID:0olo7MeN0

婚約中の彼氏が工場の試用期間だけど
本人の話を聞く限りうちの彼氏は使えない奴だと思う
本人は気づいているのか知らないけど
きっと今回も無理
解雇→面接→即採用→試用期間→解雇の繰り返し
彼は今の会社で今度こそ社員になれると思っているみたいだけど
私は今後に備えて貯金に励むしかない
まぁ頑張ってくれればいいけど
頑張り＝評価につながらないのが彼

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 02:28:47.53 ID:FLimkQHl0

>>328
仕事ができない男は嫌だという女性がほとんどのこの世の中で
あなたは凄いと思う。ノッチの嫁みたいにあなたが彼氏を稼ぐ
男に育てるしかないよ。なぜ毎回クビになるのか理由がわからない限り
ずっとこの繰り返しだと思う。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 04:27:48.19 ID:KSxzB93o0

理由は簡単　この人間を雇っても利益を出せないと会社が判断しているから
利益が出せる奴も見られれば使える人間とみられ本採用になります

経験から言うと駄目な奴はどんなに教育しても結局駄目なのです、

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 07:41:00.32 ID:E3//CQoO0

>>328
立派な嫁（まだか）だｗ
仕事以外に光る物がある彼氏なんだろな。

頑張ってるけどダメな場合、
工場もまずは単純作業の繰り返しから入ってみては？
少しずつに難しい仕事にステップアップした方が良い。
まあ今の仕事でうまく行けば問題ないが。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 09:31:56.08 ID:ofrsKnXn0

>>328 婚約解消したほうがいいんじゃない？

え、妊娠してるからもう遅いってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 10:31:48.53 ID:KSxzB93o0

どんな駄目な人でも利用価値はあります、高額生命保険に入ってもらう事ですよ

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 14:52:34.67 ID:oeVcdDeX0

結局運なんだよな
入社できた会社の職場環境

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 15:03:44.01 ID:Bl+NGOgH0

職場環境っつーか人間関係

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 17:54:35.93 ID:oAzSTZBB0

先輩に仕事手伝ってくれと言われ、渋々引き受け
説明もないまま、時間優先で言うから速攻やって
社長に見せたら、ど激怒。「なんだ、これは！！」と…

入社してしばらく目の話。
そん時は、自分が悪かったな～と思ったが、
今思えばそいつにはめられた？？

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 17:57:46.28 ID:KSxzB93o0

そういう人はどこの会社にも居ます
「あんた、この仕事やっててよ、簡単だから」
そう言われてやったが、かなりの熟練が必要な仕事だった、
結局できなくて怒られた、よくありますよ。

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 18:14:34.65 ID:WNBpfsmmO

一通りスレみたけど･･･
お前らどこまでブラックで働いてるんだよｗｗ

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 18:40:53.41 ID:oAzSTZBB0

337
そうですね。それ以降、社長からの評価ガタ落ち。
名誉挽回のチャンスすら与えられませ～ん。
まあ、まんまとやられましたわ。

今、そいつとは一線引いてやっております。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 21:00:32.04 ID:oeVcdDeX0

まあスレタイみたいな会社は基本ブラックっしょ

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/03(木) 23:22:14.03 ID:AFaNCJGS0

人間関係良くても給料が糞だと続けてられんわ

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/04(金) 07:07:32.53 ID:6ZWqE4KP0

>>341
おまいはパワハラの恐怖を知らないんだな
知ってたら人間関係>給料だと分かるはず

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/04(金) 07:22:17.93 ID:KDEcX8430

月末の反省会机の上に一人で上げられて
「辞めろ　辞めろ　死ね　死ね」と1時間以上つづけられます

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/04(金) 13:12:38.34 ID:0q3egj8y0

中小企業なんて正社員でも簡単に解雇される
正社員は解雇されにくいなんて会社に労組のある大企業だけの話

345 ：零細名ばかり正社員：2011/11/04(金) 15:13:33.25 ID:KDEcX8430

「君相当疲れている様だね、明日からゆっくりと休んでくれ
もう会社に来なくて良い、書類は後で郵送する、」

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/04(金) 23:54:32.88 ID:l5EGehR70

「今って仕事無いよね～大変だね～」
「俺さあ自宅から近い支所に転勤させて欲しいて上に頼んでるねんけどさ、俺が居なくなったらここ誰の居なくなってしまうねんｗ大変やわあ」
遠まわしに君はもうクビ決定したでと言われた。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/05(土) 00:40:07.70 ID:XWuPCN0F0

経験職で試用期間中に認めてもらおうと必死に
スキル全開で仕事しても、「こいつ使えるわ」程度の
評価で他人より仕事多く押し付けられてコキ使うだけの
職場が多いからバカらしくて辞めることになることもある。

期待されて高待遇で入社したのに無能と判断されて
クビになるなら仕方ないと思うけど。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/05(土) 10:32:21.38 ID:MY1iiXVx0

コキ使われるならまだマシだぞ
さらに上級編になると
本人にやる気があっても仕事を回してもらえない

「コキ使える」上司ってのは管理職として有能なんだよ

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/05(土) 11:25:53.83 ID:XWuPCN0F0

俺は複数の職場でコキ使ってそのまま使い潰してしまう
管理職ばかり見てきたから今の職場では自分は絶対に
やらないと誓っているが、管理職としては失格なんだなｗ

今は中間管理職だけど能力低いやつに能力以上のことを
やらせようとしても良い結果は出ないし、本人も潰れてしまうから
それ以上はやらせないし。

まぁ会社がブラックだから転職活動してるしどうでもいいけどｗ

これもただの自己満足で無能にとっては楽な環境を作ってやってるだけに
すぎないのかも。
他の職場ならクビになって当たり前のようなのまでいるし。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/05(土) 11:38:51.29 ID:CobERDYz0

もうダメ人間や高齢転職者は犯罪しないかぎり生活保護もらって家で寝てろっていう社会の風潮になってほしいよな

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/05(土) 12:38:51.90 ID:+OiIWS950

>>342
そういや知らんかも
上司には恵まれてる方だから
給料糞だけど

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/05(土) 17:42:12.12 ID:bdg000vR0

期待に応えても、余計な仕事と責任増やされるだけで
給料なんてこれっぽっちも上がらん。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/05(土) 17:54:31.81 ID:2OUt27Pb0

４０過ぎてまわりからこずかれたり蹴られたりしてる
もうやだ

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/05(土) 20:26:40.02 ID:ucodm3sn0

おまえらどんな性格？
学生時代でも社会に出てからでも人気者になったり権力を持った人の中に　
大人しい人や真面目すぎてつまらない人はいないね。
俺自身大人しくて真面目だけが取り柄で小中高とクラスでも目立たなくて
友達と呼べる人は一応いたけどいつも一番優先順位が低くていてもいなくてもどっちでも
いい都合のいい存在で働くようになってもいつも孤立していてなめられて都合よく　　
使われていて挙句の果てにはクビになったりもした。　　　　　
そんな自分に嫌気がさして開き直って自分の意見をはっきり言うようにしたり
嫌なものは嫌というようにしたり派手で目立つ車に乗ったり派手な格好したり
過去の自分と決別する為に自分を改造するように心がけたらなめられたり
孤立する事はなくなった。　　　　
心がけ次第でもどうにでもなるよ。
過去の自分を知る人が今の俺を見たら驚くぐらい変わったよ。
おまえらも実践してみろ。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/06(日) 00:23:35.06 ID:Xx4AeDkF0

>>354
コピペか？

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/06(日) 06:26:04.17 ID:tGu6UeDt0

354は釣りだ　あちこちに同じ書き込みがある、釣りには注意しよう

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/06(日) 07:12:59.80 ID:Sa+lk5mo0

でも派手な格好にしてみるってのは簡単で誰にでもできる自己改造だな

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/06(日) 15:21:58.22 ID:jl6JGHLT0

第2の人生
http://www.geocities.jp/tze231

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/09(水) 03:42:02.47 ID:29lrCqJM0

おまえら何回クビになったことある？

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/09(水) 04:20:39.76 ID:c1XpFW+RO

クビ吊りそうになった事は数えきれないわ

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/09(水) 23:17:58.41 ID:29lrCqJM0

【兵庫】「長年の恨みがたまっていた」　最後の出社日に勤務先の社長を殴る　会社員男（62）を現行犯逮捕
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320809377/

おまえらはクビになってもこんな度胸もないだろうなあ・・・

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/09(水) 23:23:29.89 ID:/Ug/DEr70

https://rikunabi-next.yahoo.co.jp/company/cmi0455447001/nx1_rq0008048549/?fr=cp_s00700

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/09(水) 23:27:18.72 ID:UwBaojFb0

>>361
そんなことするくらいなら不正行為を告発するとかやったほうがいいだろｗ
クソな経営者を殴って自分が逮捕されるとかアホらしい。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 07:00:20.15 ID:FGY3KNaY0

>>361
「おまえら」なんて言葉を使って煽ってるけど
そのニュースの行為を英雄的に思ってるのはこのスレではおまえだけだからｗ

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/10(木) 21:34:22.83 ID:ILObjhywO

解雇された方がまだマシ
嫌がらせやパワハラで自ら辞めるように仕向ける方がよっぽど悪質

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/11(金) 12:33:26.06 ID:VF2t3/hx0

犯罪者に仕立て上げる悪質会社も多いからね
使い込みの責任を取って自殺した事にされた奴も毎年居る

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/11(金) 14:33:54.18 ID:q8dMiLf30

入ってすぐ人を出向や派遣に出す会社
事が済んで会社に戻ると居場所なんてない
その会社がどのような事業をしていようと
派遣会社と変わらない方法で利益を得ているだけ
最終的には>>365みたいな事がまっている
そこに実力とかそういう要素は関係ないのだ

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/11(金) 18:50:45.21 ID:1ziD2Tdwi

>>365
いつかし返しするためにサービス残業時間メモとパワハラ録音を取っておけ

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/11(金) 19:27:32.38 ID:qlgKzZQ30

まだ入社して4日だがちょっとミスしただけでキレて現場作業なので明後日の現場どこですかっと聞いたら明日連絡するよっと言われまだ連絡こない
その人に俺から電話掛けるからおまえは掛けるなよと言われ多分クビだろうな。
まあバイトだからいいけど

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/11(金) 22:47:12.38 ID:WyDpE2gh0

>>342
同意。
パワハラは受けたことないけど、同僚の女２人が酷い。
元ヤンなのが見え見えで近寄りたくない

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/11(金) 23:01:42.87 ID:6grd3Q5mO

日々のパワハラと豚姉妹の陰湿な攻撃で鬱の悪化とパニックによる強迫観念に悩まされ、薬の影響もあるかもしれないが集中力を欠きミス連発。
おまけにナンバリング機を壊していよいよ解雇フラグ立った。
居ないほうがマシまで言われた。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/11(金) 23:32:45.73 ID:BH/7nE220

基地外女二人の理不尽な叩きにも耐え
文句言われる筋合いはない実績残したら
慰謝料代わりの退職金で示談みたいな形まで
もっていけた。
これくらいの根性は見せてやれよ。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/13(日) 04:13:35.67 ID:bauuOw2zO

不当解雇させられて、労働審判に持ち込んだ人いる？民事裁判も考えているが

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/13(日) 05:18:13.97 ID:VOUKtR+z0

お金が最低500万円以上必要になる、たとう勝訴してももう自分で
起業しない限り雇う会社は無い、1000万円を超える不払い
賃金などがある場合には裁判を起こすメリットはあるが
2.3百万円程度の不払いではデメリットしかない。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/13(日) 09:36:19.29 ID:cgcYT40wO

ユニオンてあるじゃん。間違ってもあいつらアテにすんなよ。
今や目的を履き違えて嫌がらせをするだけで、却って害にしかなってない。
まあ自分の代わりに企業に嫌がらせしてくれるんだから、それもいいかw

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/13(日) 18:28:11.18 ID:ze+YNm1C0

解雇の理由をつくるために、精神科に入院させる会社もあるらしい。
入院の必要もないのに、３ヶ月以上入院させる。
入院が長いので解雇。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/13(日) 19:20:55.21 ID:rj2ONM+d0

>>373
不当解雇じゃない裁判ならやったことある。

ある程度証拠を固めてからやることをお勧めする。
腹が立ってもそこは何も言わず、役所で年金支払い免除のために必要なんですと
言って会社側の解雇理由をはっきり書類として取っておく。
最終給料が支払われるまでは行動しない。

雇用関係に詳しい弁を自力で探すか金はちょこっとかかるがユニオン等に所属し
そこから弁を紹介してもらうか。
弁への支払いは最低30万。+で成功報酬とか経費。
で、会社からぶんどれるとしたら月給の1～6ヶ月。裁判には勝てても金銭的には
赤になる可能性は否定しない。

複数の無料有料相談をして無理そうならあきらめる、ということも必要。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/13(日) 21:45:52.92 ID:DAK9LmqU0

>>373
もし民事裁判やったら不当解雇で泣き寝入りしてる大勢のために経過を報告してくれ

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/14(月) 04:23:33.15 ID:zl4OK+Sl0

俺は賃金未払いが800万円程度あったので民事をやったが
散々な目にあった、暴力団に命まで狙われて家は原因不明の火事になり
今も逃げ回っている、ブラック会社とはそういうものです、
ユニオンも最初だけ後はどうなろうと知りませんというのが彼らだ、
連中も命は惜しいからね、命をかけてまで助けようとはしませんから。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 05:22:36.91 ID:DSbiy+iS0

ttp://mikle.jp/threadres/1697147/

おまえらの嫁が心配しているぞ

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 04:30:41.85 ID:DiYWej5l0

泣きたいな。
もうどうしていいかわからん。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 09:24:09.84 ID:sZv0JPPA0

ttp://bizmakoto.jp/makoto/articles/1001/29/news007.html

もしかして……“採用ミス”と呼ばれていませんか

上に変なのが来ると「業績」関係なしに判断されるんだよね。
好きか嫌いか。それを「行動評価」「人事考課」という表現の中
でダメ出しされる。
「協調性」「報告・連絡・相談」「積極性」「能力開発への取り組み」

こういう項目を全部、「これがダメ」というフィルターにかけてみる
と誰でもダメ社員になれる。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 09:39:03.68 ID:UBiU0Wt90

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 09:46:47.50 ID:UBiU0Wt90

あっ、間違えた。今日、試用期間中に解雇されたよ。
しかも今年に入って２度目の転職だった。今年の２月に１度転職して、そこが３ケ月給料未払いされて（現在支払督促の裁判中）
１０月にもう１度転職して、今日解雇宣言。
新卒で入って５年間務めた会社を２月に辞めてから、何かついてないと言うか。
今更だが、その会社を辞めない方が良かったのかなぁ･･･｡

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 12:09:43.15 ID:63Hh21HC0

遠まわしに解雇を匂わせてきて、これはもう遅かれ早かれクビだなと思って
もういいやと辞意を伝えたら突然態度豹変させて引き止め始めた上司が居たな
あの人は何がしたかったんだろう、結局辞めたけど

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 12:18:52.93 ID:OwzqTGXC0

>>384
ちなみに解雇理由は？

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 20:34:39.21 ID:2WLozddA0

>>386
仕事ぶりは頑張っていると思います。ただ、物事の考え方がわが社に合わない
とか言われた。何じゃそりゃ。人格を否定された気分でショックだよ。
明日片付けに行ってラスト。いくら試用期間と言えど、不当解雇じゃないかこれは。

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 20:44:47.77 ID:fcxg7Xqa0

つまり「人間関係」だな
上司に嫌われたんだよ
「こいつとはいっしょに仕事したくない」
俺もそんなのばっかりだ（こっちから切る事が多いが…）

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 21:40:43.41 ID:lU74yxBD0

>>387
きちんと解雇である証拠をつかんどけよ。
・解雇ではない、退職勧奨に387が応じただけ、だから解雇予告手当は払いません
・22日を最後の387がバックレた。社内規定により懲戒解雇とした。だから（ｒ
・387が辞めますと言ったから退職していっただけ。他の社員の証言もある。だ（ｒ
とまあ、いくらでも考えられるわけで。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 23:05:39.02 ID:2WLozddA0

使用期間が３ヶ月なのに、「１ヶ月経過して本採用はしないことに決定した。明日で最後だけど、給料はもう１ヶ月分出します。」だって。「まだ試用期間が残ってるから、その間でもう少し私のことを見定めてはくれませんか？」
って聞いたら「もう決定したことだから」だと。
イキナリはないでしょorz
いくら試用期間中とは言え、急に明日でラストとか言われたらさすがにショックだよ。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 23:07:43.12 ID:tBWPvsiz0

>>390
法律違反では？

確か、1ヶ月かそこら前に解雇予告しないといけないじゃなかったっけ？

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 23:16:53.24 ID:iIQJgyYk0

現場が求めているスキルと、上が求めているスキルが全然ちがった。

今は現場からそうすかんだぜ。

別に君が悪いわけじゃないけど、なんで採用したんだろ。
あっ別に君を責めてるわけじゃないんだよ。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/21(月) 23:23:34.15 ID:2WLozddA0

>>387
アンカー忘れた
>>391
やはり？ただ、試用期間中で正社員ではないから、不当解雇になるかどうか･･･｡
前にハロワで聞いたら、試用期間終了と同時に満期終了で退職ってパターンはアリだけど、
今回のパターンはどうなんだか。

394 ：393：2011/11/21(月) 23:37:04.26 ID:2WLozddA0

>>389
ごめん、アンアーミスったorz
ショックでキてるかもしれん･･｡はやく寝た方がいいかな･･･｡

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/22(火) 03:59:30.26 ID:MXJegRkoO

>>391
１ヶ月前の解雇予告か１ヶ月分の給与支払いで
解雇できるよ。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/22(火) 06:57:41.09 ID:JXLfd3Gu0

>>394
そんなに早く見切りをつけるもんなのか？
なんの仕事なんですか？

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/22(火) 08:34:14.33 ID:+n4iWuS10

>>395
知らなかった、サンクス
解雇されるなら一ヶ月分の給与もらって辞めた方が得だな

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/22(火) 12:31:31.40 ID:2XuZZvO0O

>>385
前にも書いたが俺も似たような経験あるよ
○○君はこの仕事向いてないかもね、辞めて貰うかなぁ？
みたいな事を一週間ネチネチ言われて、分かりました今日で辞めますって言うと
そいつが急に焦って早く育てる為に厳しく言ったとか期待してると言い訳し始めたが
解雇をチラ付かせて精神的に追い詰める教え方があるのかと思い逆に腹が立ち帰らせてもらった
後日社長から電話が来て○○君は良くやってたと聞いてる、それは教育係が悪かった、戻っておいでと言われたが
結局たった一週間で揉め事になった手前行きづらいし、責任を取ると言って辞めたよ

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/22(火) 21:50:17.66 ID:gVbqW0KU0

でもダメだと思われてる会社にいても仕方ないと思うが。
素直に１ヵ月分の給料もらってさよならしたほうがよくね？

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 07:58:53.67 ID:HtSdKQzi0

>>390ﾅｶｰﾏ
正社員採用だったら試用期間中でもクビを切るのは難しい
重大なミスでもない限り解雇予告も簡単には認められない
地位確認の裁判やる気でゴネればもっと取れる
泣き寝入りするのは悔しいだろ戦えよ

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 09:27:43.83 ID:y9tb4B9c0

>>400 でも　裁判を起こして解雇が無効になったとしても
会社から冷たい扱いをされるのは見えているし

ましてや損害賠償を勝ち取ったならブラックリスト入りするだろう

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 09:45:58.61 ID:/8oqedCr0

どんな仕事内容なのだろう・・・

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 12:11:33.59 ID:9rGCJiXW0

そのうちに駅で誰かに後ろから押されて転落し電車に轢かれる
よくある話だからな。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 12:35:17.19 ID:n1G3O8NOO

>>390
どうせクビになるなら働かないで金貰った方が得だろ？

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/23(水) 20:02:52.40 ID:Npa/n0L20

>>403
殺人予告か
いちよう通報しておいた

406 ：390：2011/11/23(水) 22:01:29.56 ID:+iaQoa/c0

>>400
>>404
上司と２人きりの職場だったから、単に上司に嫌われたんだと思う。
前日まで何の予告もなくて、前日にも１つ新しい仕事を教わったのにな。
個人的には満足した職場だったから、こんな結果になって残念だよ。

407 ：なんでも屋：2011/11/24(木) 05:05:29.82 ID:CfdPg68Q0

よく通報したなとど簡単にいう奴が居るが　俺も去年ネット監視の仕事を
していた、殺人や爆破予告、一般人の名誉毀損にあたる書き込みなど
を仕事上　地元の警察署に行き通報したが、通報は警察署に行き所定の
書類に　名前　住所　職業　年齢、電話銀号、日本のどの法律のどの
条項に違反しているのかを書き込まないと受け付けない、何度も修正して
免許証のコピーとともに提出しやっと受理される、最低でも警察署に2時間は
居るとても簡単には行かないお仕事、実際に警察署に行ってやってみてよ
本人も疑われたりする場合もあるから、簡単は通報なんて出来ないんだよ。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/24(木) 07:07:02.11 ID:wlL0j4KX0

世間的には大手で知名度のある会社に中途で入ったが、
周りとのコミュニケーションも取れず、仕事を投げられ、放置され、どんどん仕事が溜まってもう辛い・・・
辞めるといったらトーチャンカーチャン悲しむだろうな・・・

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/24(木) 09:27:38.44 ID:kTUyEMa20

>>401
何のブラックリスト？？

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/24(木) 18:04:45.50 ID:8i76aYbp0

>>408
「大手に入れてラッキー」くらいに思って、他は耐えしのげよ
コミュ？余計な雑音無くて仕事に集中できるじゃん
放置？どうせコミュニケーションとれてなくて好かれてるワケじゃないんだし、
迷惑なくらい周りに聞き倒せよ
必死に仕事がんばってるお前を見たら、周りじゃなく上が認めてくれるよ

411 ：408：2011/11/24(木) 21:02:56.91 ID:wlL0j4KX0

>>410
ありがとう
もうちょっと必死に頑張ってみるよ

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/26(土) 11:16:29.25 ID:mtbm14Xd0

オレも試用期間を終了をもって解雇

上司より１２月いっぱいで退職と言われ、「わかりました。」と返事をしました。
退職届けは提出していません。

この場合は、労使合意退職となり、自己都合退職なるか
それとも会社都合になりますか？

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/26(土) 11:36:45.77 ID:c1HdZcsn0

いくら試用期間といっても、２週間も勤務すれば、正式雇用と一緒。
使用期間なんて、企業側が勝手な都合で便宜上言ってるだけ。
んで会社から退職って言われれば当然会社都合になるよ。
言われた時点で、会社都合退社であることと、解雇予告手当１ヶ月分貰うこと、
これを確認すべき。

自分の場合、ミスマッチだと思ってたけど何とか勤務してた。、
２ヶ月で会社から話があって、続けたい旨の意思表示と共に、
会社都合解雇であること確認した。
結局合計３ヶ月分の給与（最初の給与は給料日に振り込まれてる）が結果貰ったよ。

会社もその辺こっちが承知なの知ってるから、分かりましたとしか言わなかったな。
続くかどうかってのも、ある程度相性とか、会社が判断する部分が大きいから仕方ないよね。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/26(土) 11:38:48.52 ID:RsIt3Ra20

試用期間終了で解雇って実際あるんだ・・・
俺も今試用期間3ヶ月目で、この前マネージャーに呼び出されて
「会社に残ってもらうためにはもう少し・・・」みたいな話をされたからｶﾞｸﾌﾞﾙ

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/26(土) 14:00:28.68 ID:c1HdZcsn0

そりゃあるさｗ
採用側でもトライアル案件とかで、給与の半分が補助金適用になるとか、
多くの募集から一人を選んで、様子見て合格点以下ならまた募集すればいいわけで。

だからマネージャ枠の採用とか、結構なハードル飛ばなきゃならない場合が多いと思うよ。
何れにしても採用不採用のカードは、会社側が握ってるわけだし、
応募する側は採否の判断待つことになるね。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/26(土) 16:19:47.75 ID:owNWEwdL0

>>412
試用期間が契約社員扱いなら会社都合による契約更新なし。
正社員の試用期間なら退職勧奨に応じての退職。
どちらでも会社都合退職ではある。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/26(土) 19:34:57.62 ID:mtbm14Xd0

７０％実力で仕事できる会社にするよ

１２０％でいくとツライしな

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/27(日) 18:58:28.79 ID:Gxfzykfs0

中小企業以下って１人１人のウェイトが高く
１人でも無能がいると会社が潰れてしまう恐れがある。
だからといって無能を教育している余裕なんてない。
一方無能は無能で大企業なんか入れない。
したがって入社→クビ→入社→クビ・・・
を繰り返す奴が出てくるわけだ。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/27(日) 21:37:23.91 ID:MLR2DYR30

そうなんだよ　駄目な奴というのは幾ら教えてもさっぱり仕事ができない
仕事は遅いし　それに間違うんだよ、周囲に迷惑をかけ続けるから
最後には掃除でもしてくれという事になるが、それも出来ないんだな
自走クリーナーをひっくり返して壊してしまう、なにをしてもらっても
駄目なんだな、もう辞めてもらうしかないよ、

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/28(月) 03:48:39.18 ID:RZZgqVHD0

じゃあ出来の悪い奴はどうやって生きていけばいいんだよ

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/28(月) 04:03:41.41 ID:GGJuILVO0

誰も就きたがらない低待遇の仕事に従事するしかないな

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/28(月) 05:21:17.90 ID:LvyC0xkPO

試用期間の会社都合退職でも6ヶ月未満は失業保険の適用外だよね？

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/28(月) 08:27:33.46 ID:sqNq9e470

>>419
激しく同意した上で追加させてくれ。

本当に駄目な奴はコンセンサスもまったくとれない。
419氏が書いたような状態でも本人だけは「自分はきちんと仕事している」
とか「きちんと成果を出している」とか思っている。

営業で半年以上売上０更新が続いても「なんとかなる」とか
「自分はきちんと仕事している」とか思っているやつを教育
とかできねぇよ…辞めてもらうしかないわ…

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/28(月) 12:13:19.75 ID:yoOIsqz20

一般に過保護の人が無能になるらしい

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/28(月) 17:08:39.44 ID:RZZgqVHD0

親が過保護だったり社交下手だったりすると危ない
これからはこれまで以上に実力社会が加速していくんだから
おまえらも子供の教育には気をつけろよ

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/28(月) 20:15:35.60 ID:Kas4gx1W0

ちょっと相談に乗ってもらえませんか？

夏に採用されて試用期間3ヶ月は無事にクリア、これで正社員に
なって安心……とおもったら、５ヵ月と5日目（試用期間込み）に
『次の契約更新（来年春）はしない。やめる方が君のためだよ』
と言われた。

会社都合退職で、なおかつ１ヶ月前予告ということはギリギリ失業保険対象か……
と思っていたら、『自己都合退職扱いで、退職勧告日を退職日とみなす。』と宣言された。

色々交渉した結果、『職安から失業保険が出ると説明を受け、その説明を前提に、
１ヶ月後の日（試用開始から6箇月と5日）を退職日とする。会社都合退職で
離職票を発行する。」で合意した。ちなみに、最後まで退職勧告理由は言わず。

1．退職勧告日＝退職日、って普通ですか？
2．退職勧告理由を言わないって普通ですか？

お手数ですが、どんなものでしょうか？

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/28(月) 20:48:01.88 ID:gc8IU8VZ0

>>426
納得行かない様なら法テラスにでも相談するといいよ。
会社は、会社都合で解雇ってあまり多いと芳しくないから避けてるんだよ。
書き込みだけだとかなり一方的な感じで、不当解雇に該当する可能性があるね。
どんな会社かは詳しく知らないけど、そんな無謀な事すれば、相手の法律知識によっては
どうなるかとか知らないんだろうかね。

勤務条件や、勤務内容が分かる資料を用意して、
法テラスに電話⇒紹介された弁護士事務所に言って相談

収入の内容によっては30分無料、若しくは5,000円で相談できる。
それで大体の検討がつくと思う。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/28(月) 20:53:54.32 ID:uUUSwFsQ0

>>426
1．退職勧告日＝退職日、って普通ですか？
→普通ではない。退職日＝最終在籍日が普通。

2．退職勧告理由を言わないって普通ですか？
→普通。例えば、貴方の能力が低く、これ以上給与を支払いたくないって言われるより、
景況が悪く、正社員へ登用できなくなったの、ごめんね。と言われた方が救われるでしょ？
退職勧告の理由は建前がほとんど。

429 ：426：2011/11/28(月) 21:41:10.25 ID:Kas4gx1W0

>>427　>>428
お返事ありがとうございます。

　ここに書かかせてもらったのは、「業務拡大のため」雇う、との事だったのに、入社後、
支店を任せる予定だった「主戦力」次々に辞めていく、という次第だったので。

>>そんな無謀な事すれば、相手の法律知識によってはどうなるかとか知らないんだろうかね

　当方、大学で法律専攻ですが、相手は相当レベルの知識があり（交渉担当は事務のおばちゃんでしたが）、
法廷闘争は厳しく、嫌がらせならともかく勝っても費用倒れになりそうです。

　法テラスは、来年３月の契約満了はどうしようもない事と、その他の事情で失業保険可の条件なら
使わずに妥協予定です。ご助言、申し訳ありません。

430 ：426：2011/11/28(月) 21:48:25.95 ID:Kas4gx1W0

>>427　>>428

>>1．勧告日＝退職日　
>>→普通ではない
　絶対『退職勧告日』は曲げられません、というので退職勧告を拒否します、
と言ったら『特別だ」的な雰囲気で変えたので怪しいと思いました。
　認めたら、1月前の予告制度の有名無実化ですよね？

>>2.．理由を言わない
>>→普通
　…慣習なら仕方ないです。
　勤務中は、「事務員に仕事の能力は期待しない、仕事以外の人柄とかでも磨け」
などという経営者でしたが…。

　どうもありがとうございました。

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/28(月) 23:04:18.41 ID:3qDbZxzjO

自分ももうだめぽ
弱音はきたかっただけなんだ。もうやだ

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/29(火) 07:47:47.19 ID:Xgc/SJPs0

皆はどの仕事が一番続いた？

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/29(火) 19:10:37.26 ID:ogt6oYiZO

アダルト

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/01(木) 04:52:26.92 ID:Bp77H+YbO

保守

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/01(木) 07:00:04.05 ID:a9UsuteM0

社長のベンツのワックスかけ

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 22:34:19.37 ID:UHQbhghfO

つらいよ…
今までの会社は忙しくて酒飲む機会殆ど無かった
酒あまり強くないが、周りのペースに合わせて我慢して付き合ってたら、
酒注ぐのが遅いだの、積極的に注文取れだの、それ故、積極的じゃない、嫌なら辞めてくれた方が良いとまで言われた…
見知らぬ土地で、右も左も分からないのに…
転職失敗かな…

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 22:43:17.15 ID:G/Jn2BNt0

転職でもそんな下っぱ扱いされんのかよ
新卒とかじゃなきゃそんなのないと思ってたわ…

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 22:50:01.88 ID:L2qOq1Bd0

俺も転職先で一番年下で下っ端扱いされてる

でも幹事とか二次会探しとか全くしないから
転職3ヶ月目にしてすでに軽く干され気味

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 22:56:30.28 ID:UHQbhghfO

>>437
436です
自分が一番年下で、周りは酒強い…
試用期間中ですが、なんかもう駄目な結論を出されているようです。
居酒屋で周りが見ている前で説教されました…

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 23:09:33.41 ID:G/Jn2BNt0

仕事じゃなく酒のことで説教ってキチガイだなｗ
営業で客との飲みとかならまだ話はわかるが

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/02(金) 23:36:22.83 ID:UHQbhghfO

>>440
436です
自分は営業ではなく、今晩は社内の飲みです。
しかも終業後に事務所で酒飲んだ後に二次会と称して連れてかれました
酔っている上、まだ事情も知らぬ社内の会話を必死に聴き、ついていったつもりですが…
偶々数人集まれば、その度、酒飲むので肉体的にも精神的にも厳しいです
会社って入ってみないと分からないものですね。
もう一つの内定先が良かったかなと後悔してますが、今となっては…

442 ：Hoppie：2011/12/02(金) 23:38:19.17 ID:oPB64z6B0

>>436 Hoppieの酒を飲ましてやるから次回飲み会の時に
ここで呼んでくれやｗ
年末だしたまには世の為人の為にやってみようか？ｗ

443 ：なんでも屋：2011/12/03(土) 00:12:57.37 ID:7wUB+1RS0

他人を酒にさそう事は日本の法律では
窃盗並みの犯罪です、ただ法律を厳しく
適用していないだけの事、訴えれば十分通りますよ

444 ：Hoppie：2011/12/03(土) 00:14:53.06 ID:7l+IZC240

>>443 強要でもってくか？　パワハラでもってくか？

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/03(土) 07:17:29.34 ID:7wUB+1RS0

懲役もありますので、常日頃から邪魔な上司を刑務所に送り込むチャンスです

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/03(土) 12:51:52.81 ID:QtMRRO600

>>439
アルデヒド不耐症なら気持ち悪くなるだろ？
その勢いで飲んで宴席で（ここ重要）リバースしろ。
んで、意識があってもそのまま意識不明状態でそのまま横たわってろ。
病院担ぎ込まれてうまくいけば医者がつきそいどもに説教してくれるから。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/04(日) 02:23:21.15 ID:yDOFEGfq0

ttp://oshiete.goo.ne.jp/qa/3882334.html?pg=1

この人と全く一緒だ・・・
やっぱり一定の数でこういう人っているんだね。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/04(日) 08:19:57.71 ID:QpNMBsgx0

今週解雇されたわ
2年間様子を見てたけど社風にマッチングしないからと
試用期間に言えよ

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/04(日) 09:52:39.73 ID:EWAxY+lb0

>>448
そんな理由で解雇できんよ、試用期間にしたって。
納得できる銭貰ってないのなら、ユニオンに相談。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/04(日) 12:07:32.74 ID:QpNMBsgx0

>>449
一応２ヶ月分くれと言ったらくれることになった
社員数人の超零細なんで、こんなもんかと

県の労働相談には相談したが、1ヶ月分以上出しているので
法的には問題ないですと言われたわ。

簡単に解雇できないって都市伝説だったんだな

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/04(日) 15:29:53.23 ID:UxnuJEdpI

プライド高いヒステリックおばちゃんに付いたのが運の尽きだ。
ちょっと意見を言ったらプライドが傷ついたようで
猛烈に嫌われた。それ以降は何をやってもダメね
事あるごとに細かいミスを見付けられて猛烈に怒られ
社長との面談でも悪意でミスばかり報告される
いい加減に早口で業務説明されメモも取らせてくれない
教えられてない事まで自分の責任にされるし
で10日で社長に呼び出されクビ。君には適性がないだとさ
もうどうしようも無かったね。
プライド高い婆は勘弁だわ。婆ってちょっとした事で見切るでしょ
女のカンとか言うの？

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/04(日) 15:40:51.70 ID:UxnuJEdpI

おばちゃんに意見を言ったのも
社長に意見を言い合える風通しの良い
組織に変えたいとか言われたからなんだよね

結局人事権をお局おばちゃんが握ってるから
言わなければよかった・・・

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/05(月) 08:46:58.78 ID:nyqMTgLi0

>>448 >>450
出るとこ出て訴える場合に法律が助けてくれる。ゼニが少し増えるかも
しれないけど、同じような境遇の仲間か社内に支援者がいないと働き
続けることは無理。
退職勧奨と解雇の違いも分かっていない会社である可能性が高い。
2ヶ月分で折り合いつけてしまったのなら、どうしようもないですね。
密室で言われても、簡単に退職に同意をしてはいけない。ということで。

454 ：448：2011/12/05(月) 19:41:36.61 ID:pWKX8nemO

即答はせず持ち帰ったんだが、何もできなかったわ。
どうするのが一番よかったんだろうか。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/05(月) 22:10:40.33 ID:nyqMTgLi0

弁護士に相談

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/15(木) 18:45:34.61 ID:TBNiIqO+I

今31歳ですけど勧奨退職させられそうですが
俺も会社が好きじゃないので問題ありませんw
次の職場探し始めます

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/15(木) 23:11:02.40 ID:CKV+r6tG0

>>456
退職届は絶対に書いてはダメ！
給与明細を整理して錆残代請求の準備するくらいかな？

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/16(金) 00:35:28.48 ID:P9R17iAKO

>>450
法律とかユニオンとか言ってる人がいるけど、そこまでなったら会社に残ったって先は知れてるよ。
２ヶ月分ならまぁまぁいい条件引き出した。
あとは有給消化して、会社都合退職で終わる。
強要されても退職届は絶対書かないように。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/16(金) 12:20:44.30 ID:ZUjVuJJL0

>>456
クビになるまで会社にしがみつけ

460 ：450：2011/12/19(月) 18:17:33.64 ID:bBYQTIsm0

>>458
わかった。ありがとう。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/19(月) 22:17:41.21 ID:mRhg9w/V0

零細企業では正社員の解雇も普通にやっている？

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/20(火) 02:31:54.89 ID:NdTYGVLn0

>>456
会社都合にしてもらえよ！

>>461
やってる！

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/20(火) 02:58:14.40 ID:yT/OvV/aO

>>461
いくらでもやってるよ。

質が悪いとこだと、解雇なのに自己都合に仕向けたり色々。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/23(金) 10:18:24.93 ID:yq838Yhx0

これからは正社員の解雇が当たり前の時代になっていくんだろうね

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/23(金) 10:52:02.31 ID:HB4vEUie0

>>425
正に俺だな。親がコミニュケーションダメダメで、
声も小さく、口下手、致命的なものを受け継いでしまって
今終わってる。声の大きさとしゃべりはほんとに重要。
俺の子どもなんてかわいそすぎるから子どもは作らない。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/23(金) 12:24:00.23 ID:u+Tf15OQ0

零細に正社員などいない、名ばかり正社員だパートは変わりない

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/23(金) 12:28:45.16 ID:hcdQUf9d0

うち、弁護士事務所だから闘う道は最初から閉ざされてる

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/26(月) 18:56:36.86 ID:DazMOKnS0

・どの職場へ行ってもクビになる人

・どの職場へ行ってもうまくやっていける人

違いは何？

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/26(月) 19:16:34.09 ID:L1bmG2c10

2つしかない
1.他人よりも数倍実力があり十分な利益をだせる人
2.他人を褒めちぎり持ち上げる能力があるひと、
この2つのタイプはどこの会社でも首にはならない。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/26(月) 19:44:51.78 ID:DazMOKnS0

最初は仕事はできないんだから
職場のキーマンに気に入られるところから始めるべきだね。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/27(火) 15:25:16.68 ID:HVqDAj1o0

>>469
2が正解
間違いない！
大して仕事できなくても人たらしは出世する

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/27(火) 16:26:23.23 ID:l24/MYbU0

よく「どんな職場でも通用する力をつけてから転職しなさい」
っていわれるけどどんな職場でも通用する力って具体的に何？

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/27(火) 17:36:58.71 ID:9iB64PgE0

「課長今日は決まってますよ、坂本竜馬そっくりですよ」
「雅子さん、髪型を変えましたね、いやもう最高です、女優として通用しますよ」
「係長、さすがですね社長が褒めていましたよ、仕事はこの会社でトップです」

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/27(火) 17:47:44.58 ID:rHeQbgRpO

昨日、解雇された。解雇予告手当貰っていない。納得行かないので労基署に相談。まずは書面で請求書を送れとのこと。
必要なら慰謝料とか逸失利益の請求をする手段もあると教えてくれた。
まずは、明日書面のコピーを労基署に提出した上で、内容証明郵便する。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/12/27(火) 19:29:03.53 ID:9iB64PgE0

駅で後ろに気をつけろよ

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/01(日) 13:51:14.58 ID:H8q+YTAx0

１年１解雇

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/01(日) 23:21:07.97 ID:jYJD9V1b0

みんなクビになるまでしがみつく派？
俺も年末残り数日から急に辞めろ圧力がキツくなった。。
おかげでこの正月休みがブルーで仕方ない。

でも自主退職するにしても、いい口実欲しいな～

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/02(月) 01:31:15.05 ID:vUJgg4vX0

>>477
辞めろ圧力について詳しく

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/02(月) 04:11:02.41 ID:AfDGyloC0

仕事の出来る有能な奴ほど早く辞めるから残るのは
仕事の出来ない無能社員だけになる。
会社としてはまず本人の仕事を無くす机が消える
新聞でも一日読んでいてくれという事になる

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/02(月) 07:44:02.06 ID:vUJgg4vX0

ちなみに俺の辞めろ圧力は

・仕事を全部取り上げられる
・話しかけても無視される
・同僚や客前でつるし上げ状態で怒鳴られる

だったな

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/02(月) 11:28:25.87 ID:Uzj5cjh90

>>478
辞めろ圧力を具体的に言うと

・ミスったことについて反省文を書かされる（バージョン２０越え）
・（一言も触れてないのに）学歴なんか関係ないって　ことあるごとに言われる
・前歴の仕事内容と会社及び人格まで全否定される

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/02(月) 11:30:29.03 ID:Uzj5cjh90

>>480
477なんだけど
つるし上げは俺も同じ。。
反論したいんだけど、弁がたつほうじゃないし
なんたって気が小さいから黙ってやり過ごすしかないんだよ。俺の場合。。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/02(月) 11:40:33.42 ID:atRNqbRQO

>>471

うっちゃんなんちゃんの内村みたいなタイプか

確かにそうだな

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/02(月) 11:48:25.65 ID:+MFrURnf0

>>477
しがみつく派。30過ぎて転職苦労して入った優良企業だし、引っ越しもしてる。辞めても転落するのがわかっているので、意地でも自分から辞めるつもりはないかな。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/03(火) 09:44:38.86 ID:6ZNRofXS0

退職後でも出来るようなので私は退職後にやりました。
http://rfevotakeshi.dousetsu.com/

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/03(火) 10:10:32.42 ID:YFf1z9wN0

>>482
会社も大きい声を出す人や口が達者な人が勝つところだよね。
おとなしい人はただ良いように利用されるだけ。
少しは自分の意見を言ったり怒らせたら怖いという印象を抱かせておいた方が良い。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/03(火) 11:20:32.43 ID:s+dWUm5b0

「この野郎、俺を誰だと思っているんだ、親父は元広域暴力団の幹部だ、
舐めるんじゃねえぜ、死にたくなかったら俺の言う事を聞くんだな」

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 00:16:29.57 ID:rYVpPNU70

>>486
オレの場合同僚にウザいこと言われて、2年目にして始めて
「そういう風に言われる筋合いはないんですけど…」って反論したら
そこを社長が見ていて呼び出しくらったわ

気持ちよく働ける職場を目指しているんだとかなんとか説教くらった

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 08:06:24.04 ID:UIgN80ks0

>>488
ちなみに反論を受けた時の同僚の反応はどうだった？

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 09:06:43.32 ID:lZ1IbgWg0

様はその会社にとって無価値の人間なんだよ、
利益を十分出しているか、仕事が出きる奴なら
社長はあんたを持ち上げる。「そうだA君の言うとおりだ」
それを言わなかったという事はあんたは会社にとって無用なんだよ。

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 10:28:41.69 ID:bW5E7Yzo0

補足訂正
>490様はその会社にとって無価値の人間なんだよ、

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 11:11:09.06 ID:lZ1IbgWg0

俺は管理者だよ、経営者の感覚で教えてやったのでの事だよ、

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 11:22:33.12 ID:+tFt3sqG0

無価値な人間を丸1年も雇わないだろ。
でもその同僚より下に見られてる可能性大だな。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 11:23:32.20 ID:+tFt3sqG0

無価値な人間を丸1年も雇わないだろ。
でもその同僚より下に見られてる可能性大だな。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 11:33:35.99 ID:tGeeHC+s0

規模にもよるが社長は各自の能力まで把握していないから
「和を乱すやつは誰であろうとダメ」と判断されてしまうよ。
俺も社長の前で仕事しない同僚にブチ切れて減給食らった。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 11:57:50.34 ID:0zXgGSUF0

自身を客観的に評価できるやつは少ない
俺は悪くないのに…的な発言してる奴は
周囲からはそう見られていない可能性大だな

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 12:07:40.66 ID:lZ1IbgWg0

社内で周囲から一人だけ浮き上がっているんだろうね
もちろん実力のある奴なら浮いていても
誰も何も言わないが、無能で浮いていたらそれは言われるよ

498 ：480：2012/01/04(水) 13:15:18.71 ID:rYVpPNU70

反響が多くて驚いたけど、皆さんの言うことはそれぞれ概ねあってると思う

>>489
黙ってた。というか反応する前に社長が反応した

>>490,491,493
相手は社長の超お気に入りで、社長とオレの二人きりのときも
その人のすごさを社長がずっと話してくるくらいの人

零細企業で、私以外は起業したときからの生え抜きだから
反論してはいけなかったんだと思うけど我慢ならんかったんだよね～

ちなみにぶち切れたわけではないよ

499 ：488：2012/01/04(水) 13:19:39.25 ID:rYVpPNU70

おっと間違えた
>>498は488です

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 13:22:44.58 ID:ALTDwvJO0

無能なのがバレてクビになるのなら
早い方がいいじゃない。

薄々無能なのを感づかれてるのに
人手不足だからと黙認されて、数年後に
無能と一緒に働いてる同僚とかに急に仕事を
辞められたりすると仕事回らなくなるよ。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 18:59:16.65 ID:UIgN80ks0

・仕事ができない
・会社にとけこめていない

リストラされる人はこの２つの条件がそろった人かな？
でも仕事ができないと申しわけなくて周囲に積極的に入れないな。
何か遠慮してしまう。この悪循環でクビになるんだろうけど。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 19:26:39.24 ID:tGeeHC+s0

>>501
それは昔のリストラだ。
今はもう「アウトソースにするからここの部署全員クビね！」だよ。
どこに配属されればずっと需要があるのか？そこで勝負がついている。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 19:44:43.71 ID:lZ1IbgWg0

人間じゃなく物扱いになっちまったか、消耗品と同じだね。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 20:32:20.25 ID:tGeeHC+s0

>>503
消耗品だわ。俺の場合は日本法人の新部門を立ち上げるという話で
外資に中途入社。本社から与えられた経理システムを日本の業務形態に
合うように改修し、それ以外にも色々と業務体制を整えてサイクルに
載せたら・・・ノウハウを丸ごと外注に明け渡し管理部門は総務/人事
担当を残して全員ポイ。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 21:41:52.19 ID:5l0qpF7U0

早くおれを首にしてくれ。
なぜ生殺しする。
おれはさりげなくアピールしたじゃないか？
おれは使えない男だってよ。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/05(木) 10:44:41.99 ID:L8T7kWX50

パワハラで自己退職に追い込むのが効く奴と、辞めそうもないから
退職勧奨で追い込むのがいいと判断される奴とがいる。

使える使えないはどうでもいいんだよ、好きか嫌いか、いじめ甲斐が
あるかだから。最悪だったのが、パワハラでどんどん仕事できない
状態に追い込んでから退職勧奨というやつね。追い込む側はもちろん
仕事なんてしない。スタッフは全員奴隷と思っている程度。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/05(木) 21:00:04.20 ID:VmVOKcyB0

退職勧奨って退職金割り増しして貰えるんじゃないの？

自分がいた会社がそこそこの規模の強引なリストラを
強行したけど、単に人件費を大きく浮かせたいだけで
明確な理由なんて何もなかったから、割り増しの退職金を
受け取る代わりに会社の考えた理由に同意して辞めて欲しい
みたいなことをしていたよ。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/06(金) 12:24:47.80 ID:5hFapOmo0

俺も退職金を割り増ししてあげるからやめてくれって言われたわ

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/06(金) 17:49:24.26 ID:xBbbeN8R0

会社から辞めてくれといわれると
後は条件闘争しかないからね
拒否して会社に残っても　居ずらくてとても居られないからね

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/10(火) 20:14:34.87 ID:yVF5AhLA0

皆が一番長く続いた職種は？

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/10(火) 23:13:47.16 ID:UPkT2MCd0

義務教育

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/12(木) 18:34:10.39 ID:b8f5ikJF0

退職金でるまで後１０ヶ月。
でもその前に辞めろ圧力に屈しそう。。

他に圧力受けてる人達、どうやって回避してる？

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/12(木) 23:04:17.32 ID:fKchcfHb0

個人で入れる労組活動
人間の汚さが見えて、いい人生修行になる

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/13(金) 20:44:32.25 ID:9NYPG0uc0

ここに居る奴はとうに人間の汚さなど十分わかっているだろう、
底辺の連中だからな、人生修行など無縁なんだよ。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/15(日) 07:23:49.78 ID:J00CAFlm0

２回以上クビになった人っているの？

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/17(火) 18:33:27.01 ID:FPVXxf/90

え

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/18(水) 18:55:52.83 ID:KNp8DcTrO

中途入社して3ヶ月

今日仕様期間満了通知をもらいました
明日からどうやって生活しようかな

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/19(木) 15:32:38.26 ID:y8FQNNAp0

試用期間が終わって正式採用へ移行ではなくて御役御免ってこと？

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/19(木) 19:37:11.56 ID:s6djIk/W0

それも解雇なんじゃなかったかな

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/19(木) 22:22:18.83 ID:0O6I5tNV0

；ｌ

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/19(木) 22:29:15.56 ID:0O6I5tNV0

入社して最初はほめられまくって期待されて大切にされるが。
それからは、徐々に怒られるようになってしまいには
使えない評価になっていたたまれなくなって自己都合で辞める。
解雇みたいなもんだな。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/20(金) 04:13:29.65 ID:ffptDvw30

解雇されたときってすぐに忘れて次を探せる？
オレは社長に対する怒りで我を忘れそうなんだけどどうしたらいい？

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/20(金) 07:04:15.30 ID:fm/7Rakm0

自分が無能であることを反省するべき。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/20(金) 10:04:07.02 ID:ffptDvw30

無能とかじゃなくて部門ごと廃止なんだって。まあいいや

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/20(金) 19:59:29.08 ID:SEX9bGHj0

、

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/20(金) 20:27:59.54 ID:SEX9bGHj0

>>522
そんな怒りがあるなら労働審判やればいいじゃん。
今は労働者側がほとんど勝つから。お金もたいしてかからないし。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/20(金) 20:31:34.42 ID:50Ow46lI0

だな。
俺も理不尽で一方的な理由でリストラした
会社にいたけど、全部相応の金で解決してたよ。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/20(金) 20:50:05.90 ID:9VsNfJTQ0

でも場合によってはやくざに消された思われる事件や事故に逢う奴も多い
労働裁判で勝った奴のその後を追った本が出版されているからを見れば

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/20(金) 21:10:01.22 ID:qEpJQ8Vl0

>>524
今ある典型的なリストラパターンだよな・・・

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/20(金) 21:12:16.80 ID:SEX9bGHj0

>>528
何がやくざに消されるｗｗｗだ笑わせるなｗｗｗ

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/20(金) 21:19:33.46 ID:eDVyuQZN0

書類でお祈りされるんで、大した事無い職歴を凄そうに脚色したら受かった。
ウソは書いてないんだが妙に期待されてちょっと困ってるｗ

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/20(金) 23:29:39.52 ID:vqOV1HD50

俺もまさに当てはまるなぁ。見た目・態度が優等生だからといって仕事ができる・できないは別なんだよ・・・

今、やってるバイトも面接時にこいつは出来そうだって事で
元々予定されてた担務よりきつい担務に回されたし・・・もうすぐ丸２年いよいよ限界

533 ：524：2012/01/21(土) 03:22:36.93 ID:dE92T63Q0

労働審判、すべきだったけど、金で納得できるものなの？
再就職できないかもしれないのに？

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 06:59:39.41 ID:yjbbCx+o0

労働裁判で勝って多額の金を得た者のその後の事を詳細に調べた
フリーライターが書いた本には、そう書いてある
文句があるなら作者に言え。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 07:01:59.60 ID:yjbbCx+o0

つまりだ勝訴してもそのごはろくな事がないという事、
どこの会社も採用しない、ブラックリストに名前が載る
自分で企業しないかぎり生活できなくなるという事だ。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 07:29:32.94 ID:0gwK0cOyO

解雇は無いけど、自分から限界を感じて辞めることはあるな。
能力的に限界を感じ、周りの期待や扱いが辛くなって逃げるみたいな。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 12:44:25.02 ID:+5Z8fNCa0

そういう挫折転職の人って転職先ではうまくいくの？

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 13:08:00.92 ID:Xt8PG+vT0

転職先でも似たような状況になる
意識変えないと同じことの繰り返し
池田大作先生の著書でも読んでみるか…

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 14:13:20.73 ID:tLp9gmzW0

ソフトウェアを操作できる、言語が記述できるってレベルでいいって言ってたのに、
1日目から、早速作ってとか…会社の人は、何も教えなくってもいいよねって感じだった。

1週間たった今、当然なんでこんな使えない奴を採ったって思われてる。
逃げたいけど、辞めますと言いづらい。解雇されないかな。
あー月曜日行きたくねぇ。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 14:41:27.07 ID:0gwK0cOyO

>>537
うまくいかないからまた転職する。
俺みたいな人間は単独行動できて単純な仕事のが向いてると思う。

アラフォーの今では15も年下の人間と人間関係を作るのも難しいし、
そもそも仕事を覚える気概も無い。多少なりともやる気を見せてカモフラージュしてるが、
開き直って正直に行動すれば解雇もあり得ると思う。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 15:34:58.36 ID:MXfVb1/60

いや15下の奴とだって問題無いだろ？
仕事覚える気が無いってのは致命的だが。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 15:48:45.40 ID:x12kPf9a0

>>535
そんな事はない、何を嘘言ってるんだ。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 16:00:06.84 ID:fVRSwtK60

はじまりはいつも抱きしめたいという気持ちそれを行動に移すこと

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 16:31:54.04 ID:yjbbCx+o0

542さん　まずご自分で一度やってみてくれ
どうなるか、話はそれからにしてくれ、
友人は自殺しちまったよ。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 16:32:43.03 ID:x12kPf9a0

>>544
じゃあその本の題名を教えろ。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 16:50:02.02 ID:1j/ZVOwPi

まあリストラされて次ないなら、とりあえず金は取れるだけとるべき
失うもんがないから失うもんが無くなったら何でもやるよ、人は
タブーなんて無いし

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 17:01:31.78 ID:cgh4atDi0

オレも試用期間満了を持って解雇

自己都合にしてくれと言われた
その代わり、給与１ヶ月分上乗せしてもらった

いつまでも引きずらないように、次だ

548 ：死神死蔵：2012/01/21(土) 21:49:52.37 ID:yjbbCx+o0

皆さんのお覚悟の方はできていらっしゃる様で。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 01:22:47.66 ID:7Xuv7Lik0

皆は何が原因で解雇されているの？
単純に能力不足？それとも協調性の問題？

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 01:51:59.55 ID:uS95Y9t80

運がなかった

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 07:02:04.59 ID:aJgxITAd0

能力が他の社員よりあれば多少協調性が無くとも会社にとっての存在価値はある
逆に能力が他の社員よの低くても協調性(他人も持ち上げる才能)があれば
「いや、ここの会社の社員の皆さんは素晴しい方ばかりですね、社長も大物
ですが社員の皆さんも才能あふれる方ばかりで、こんな会社は他にありませんよ」
様はゴマすりら徹する能力があれば解雇にはならない、
様は能力も協調性もどっちも無かったという事だろうな。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 10:39:24.55 ID:pfFMxOsN0

なにしたってダメな時はダメになる。
自分なりに一生懸命頑張っても解雇されるなら
開き直るしかないよ。
3社目、4社目・・・で
やっと良い会社に巡り合ったって人も居るんだし。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 11:12:15.70 ID:ApgGUa0J0

>>552
俺は6社目の今の会社で3年続いている。30代になってからの入社。
パワハラとか嫌な事もたくさんあるが、なんとか持ちこたえている。
前職2社は労働審判やってお金ももぎ取っている。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 12:14:31.95 ID:aJgxITAd0

それはやばいな、名前が裏リストに載って出回っている。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 12:33:05.52 ID:ApgGUa0J0

↑バーカｗ

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 12:34:30.55 ID:l88Amyen0

裏リストって何よ
馬鹿じゃないの？

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 12:47:17.79 ID:yUUk5wdL0

>>553
オレは4年半勤めたところで部署がなくなったよ。
ずっと働けるかなとか甘い夢見てたわ。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 12:52:32.40 ID:dWxnIp/Y0

昔マガジンで連載してた
なんでも陰謀として考える奴でしょ。
愛読書はムーとかｗ

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 12:56:05.61 ID:o9PcG4BF0

職歴6社とかで書類通るの？

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 13:13:35.30 ID:l88Amyen0

空白期間が少なく相応の実績があれば通る

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 13:28:32.82 ID:ApgGUa0J0

>>559
俺はほとんど解雇だから正直に言ったら採用された。
「うちの会社は少しずつ覚えてくれればいいから」と言われて。
入社したらそうはいかないんだけどね。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 13:30:28.34 ID:aJgxITAd0

おまえ会社の実態をしらないな、これだから素人はこまるよな
何とか帝国さんから隔月で労災や労働裁判、労働事件などの
関係者の　
1.名前
2.戸籍住所
3.年齢
4.過去の経歴
5.事件事故関係事項
6.最終学歴
7.病歴
など問題人物の資料が配布されているんだよ。
一度ブラックリストに名前が載れば零細の余程の馬鹿社長
でも無い限り撥ねられる事になっちまうんだよ。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 13:41:15.42 ID:ApgGUa0J0

>>562
じゃあその証拠を見せてみろよ。
で、本の題名はどうなったの？ｗ

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 13:42:01.98 ID:79KoMaUL0

>>562
デタラメ言うな。そんな事がまかり通ってたまるか。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 14:16:10.37 ID:o9PcG4BF0

うちの親、不動産会社の役員で帝国データの
人ともよく会うって言ってたから今夜聞いてみるわ。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 14:31:08.24 ID:aJgxITAd0

情報を制する者世界も制す　情報を知らない者は
利用されるだけという事、もちろんブラックリストは有料だ、
いまの世の中は、たとえばここに書き込んだ者の個人特定も
2.3ヶ月あれば分かっちまうという事だ、俺の様に全国の無料
サーバーを4個も迂回して書き込んでいる奴を除いてはな。

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 14:36:11.26 ID:aJgxITAd0

労務関係の資料購読は年間契約だ、5万円から50万円程度まである
余程の馬鹿社長でも無い限り、ブラックリストの配布契約していますか
と聞かれて「購読契約している」なとどというアホ経営者は居ないよ。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 15:23:49.94 ID:nKQttyIM0

すげえな、2ちゃん初期の書き込みじゃんｗ
俺の知り合いはスパーハッカーだぞ！
おまいなんかすぐ特定ちゃうぞコラ！
ってレベルｗ

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 16:00:03.09 ID:S1KISI1y0

解雇ではないんだが、今正社員からパートへの降格の危機に瀕してる…。

昨年３月に営業として入社してから営業面でも大きい契約取ったり難しい
契約取ったりと未経験ながら必死に走り抜けて会社からはかなり期待をされ
てるのがひしひしと伝わってきた。

でも、そうやってると段々自分に無理がいくようになって度々職場で過呼吸
起したり、仕事を選り好みしちゃいけないと思ってできない仕事もかなり無理を
押してやってきた。そうすると段々疲れとプレッシャーでミスが増えるように
なり、周りからの信頼が失われて行くのがよくわかるようになってきた。

で、先週部長に呼び出されてすごい剣幕でお叱りを受けて上記の話が出てしまった。

部長はおれの負担を減らすため、パートで頑張ってこればまた正社員に戻すなんて
言ってたけど…正直そんな言葉信じられない。ミスを連発するたびに「もっと気楽に」
なんて言われてきたけど、ミスを恐れるプレッシャーが頭から離れない…。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 16:26:52.02 ID:nKQttyIM0

パートで営業とかあるの？
あまり聞かない話だね。

それより正社員待遇は維持してもらい、
仕事内容で負担を減らしてもらうようにお願いした方が良いのでは？
多少の減棒は仕方ないかもだが。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 16:54:00.12 ID:WatlbY/Ci

>>569
たぶん、「正社員待遇」ってのもプレッシャーの遠因って周囲から判断されたんじゃない？か、そんな覚えはない？
ま、何故/何を無理してたか、どうすればいいかとか自分でもわかってんじゃん
それなら8合目まで来てるよ
あとはちょっとだけの行動を起こす勇気かな？

自分で変えてない(余裕がない)んだったら、待遇的に生きていける条件でパートがいいと思うけどね
契約とったとか期待されてたとか、逆に現状とのギャップやら萎縮感とか捨ててしまいなよ
シンプルに、焦らず、目の前の仕事に集中していくのが大事かと

という、泥沼に自分で突っ込んで爆死した経験者談でしたw

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 16:55:41.04 ID:WatlbY/Ci

×変えてない
◯変えれない

iPhoneの糞変換は死んどけ

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 17:52:36.36 ID:ApgGUa0J0

>>569
いや、みんなの意見は違うな。
おそらくパートに降格して給料も大幅に下げて
自主都合に追い込むつもりなんだよ。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 18:16:05.67 ID:nKQttyIM0

悲しいけど>>573の可能性高いな。
営業は使い捨てのとこ多いし
業績悪くなってきたんじゃね？

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 19:48:26.99 ID:WatlbY/Ci

>>573
まあ、そっちな気もするけど、現状>>569が打てる手は少ないだろうしさ
心が安定してないのに戦え！回避しろ！頑張れ！は酷かと思った

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 20:07:59.04 ID:o9PcG4BF0

中途の営業は本当に使い捨て多いしね。
生え抜きの無能営業なんてあっさり抜いても
特別ルールを作ったりして抜かせないように
ごまかしたりするし。

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 22:09:48.52 ID:7CWEV+ViO

>>541
人によるんだよ。内心しょうもない奴だなと思われるのは仕方ないにしてもさ、
タメ語で「俺は今までこんな経験をしてきた」なんたらかんたら、
新卒とたいして変わらないボクちゃんに調子こかれたら嫌にもなる。

こっちはこっちでそれなりに人生経験を積んでるわけで、
それ相応の礼儀ってのがあるだろうさ。少なくとも俺は年上に対してはわきまえてるけど。
若い内から説教臭い奴は正直、面倒だよ。必要以上に口もききたくなくなる。
悪い奴ではないんだけどね。

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/22(日) 22:23:28.85 ID:ApgGUa0J0

年上、年下問わず説教ばっかりしてくる奴は嫌だよ。
どこの会社にもいるけどな。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/23(月) 07:25:53.81 ID:Zrzv6pNZ0

>>577
よくわかる。
オレもそんなガキの下についてもたなかったことあるわ。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/23(月) 07:29:20.10 ID:NVZpq6cl0

全ては業績を上げられないからだろう、
他人より業績を上げれば良いだけの事、
簡単に言えば無能だからさ。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/23(月) 08:09:46.08 ID:w/23iiNpO

給料から期待がでかくないこと分かってるから気楽

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/23(月) 12:37:11.55 ID:3559oLYI0

年上ならそれなり利益を出さないと年下に舐められる
当然だろう、まず銭を年下の奴よりも稼ぐ事が先

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/23(月) 20:03:25.17 ID:lD0zp0Ba0

ｋ

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/23(月) 22:40:18.97 ID:bcTrjKf30

給料高かろうが安かろうか、排除される時は稼ぎはあまり関係ないと思う。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/23(月) 22:44:03.60 ID:lD0zp0Ba0

ダメなりに一生懸命やってるのに、怒ったり怒鳴ったりとか意味分からんわ。
それはサボってる奴にやるべきことだろ。普通に指導してくれりゃいいのに。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/24(火) 07:17:03.57 ID:Pbq/Yjgi0

あと、その現場でしか分からないことを聞いたら偉そうに言われるとかね。
物品の保管場所の鍵の在り処とかさ。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/24(火) 18:57:56.42 ID:a9Tvdktr0

ここのスレの住人が避けた方が良い職業・職場環境

・長期にわたる下積みや修業が必要な仕事
・対人がメインの仕事（典型例が営業、小売、サービス、外食、介護）
・拘束時間、労働時間が長い仕事（典型例が営業、小売、サービス、外食、介護）
・器用さや要領の良さ、気配り目配りが厳しく要求される仕事（典型例がサービス、小売、外食）
・体育会系の雰囲気の職場
・同族経営、ワンマン経営の企業
・ＤＱＮや体育会系が多い職場

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/24(火) 19:00:14.94 ID:a9Tvdktr0

とはいってもサービス業の時代だ。
対人能力のない奴はどうすればよいのだろうね。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/24(火) 20:16:56.31 ID:p4rm19KW0

俺が過去にやっていたネット監視のアルバイトだな
他人と会う必要があまり無いからね

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/24(火) 20:49:40.32 ID:A/ePiW5N0

↑それいいね、どんな仕事？

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/24(火) 20:54:43.57 ID:hW8geYHl0

一人でできる労働審判
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/court/1320824705/301-400

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/24(火) 22:57:04.40 ID:7Btw2oyv0

むかつく年下が居たらおだててりゃいいじゃん
静かに蹴落とすチャンスをうかがってるのも面白いぜ
細かく観察してさ、社内で信用を得たら一気に蹴落とす

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/24(火) 23:02:40.41 ID:X0Bu11Z80

雇用のミスマッチ（笑）とか間抜けなこと言って
未経験者（恐らく）を試用期間でクビ切ってまた求人出す
アホ企業ってがっかりする。
人事がどれだけ配属先の仕事内容を理解してないかって
ことだよね。
新卒と同様に一から育てる気がないなら、新卒採るか
経験者だけ採れよ。

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/25(水) 13:58:22.74 ID:Yd79S3Ci0

女を使えよ、女を抱かせて不倫に持って行き消えて貰う

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/25(水) 19:41:21.26 ID:NNtV+70g0

ｌ

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/25(水) 23:19:04.36 ID:Z+nTG3C80

>>577
>>579
同じくよーくわかる。
年上の言葉なら多少理不尽でも納得いくが、年下にやいのやいの
言われると「言い方があるだろ？」と思ってしまうわ。
今がその状況。そいつは他の部からも「上から目線だ」と言われて自覚もあるみたいだけどさ。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/26(木) 22:08:09.46 ID:7qRFTTfO0

ｌｋ

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/26(木) 22:39:54.28 ID:BWWejZQ00

>>506
おれは前の会社のときは前者のほうだったよ。
毎日毎日上司から辞めろと言われて、「いつかお前をころしてやる」とまで言われた（真面目に）

辞表かいてもってこいって言われたから、いい加減疲れたし頭にきてたから辞めた。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/27(金) 00:46:08.34 ID:oFDI97JU0

>>596
後輩の前で怒られていると後輩によっては上から物を言うようになる奴がいるな。
一度口の利き方について怒鳴った方がいいぞ。
組織では舐められたら終わり。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/27(金) 08:10:59.20 ID:OpeQctsD0

>>596
いや、怒鳴ったりはしない方がいい。
周りは誰も味方してくれんぞ、普段そいつの悪口を言っている連中でもな。
自分一人浮き上がってしまう危険ありよ。

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/27(金) 13:45:31.16 ID:Kp8V9Q050

浮き上がるか、沈没するか、2つに1つだ死んだ気でやれよ

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/27(金) 13:54:48.39 ID:h90VRXyc0

死なばもろとも
必ず周りも巻き込んでやる

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/27(金) 15:25:12.37 ID:c1qkJ/hY0

頑張ったけど、向いてないとかで辞めさせられるのは仕方が無い。
ただ、性格的に変過ぎて首になるやつは、どうにもならん。
採用したやつが悪いのだけど、俺の会社で実際にあった。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/27(金) 17:40:21.39 ID:oFDI97JU0

>>603
詳しく

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 05:28:01.59 ID:9xLXiMxk0

>>599
俺　年下の先輩に毎日小突かれてるよ
すげえ舐められてると思う　まぁ後輩で俺はその人に比べりゃ何も出来ないから仕方ないが…
さすがに手出されるのはイラつくけどそんなに激しくやられるわけじゃないから　怒ると逆に俺が悪いような感じになるんだよな…
しかし常識的に考えて後輩とはいえ10近く年上に毎日蹴り（軽く）入れてきたりするのは頭おかしいんじゃないかとは思う
時には用も無いのにわざわざ寄ってきてやるし
頭に来るとかより　リアクションに困るからやめてもらいたいわ　もう飽きたよ

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 11:11:59.98 ID:uj42PWTf0

何も出来ないって、そんな会社に居ても仕方ないと思うな
自分の能力を出せる会社に行けばよいだけの事、
人間どこの会社でも舐められたら終わりだよ、

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 11:25:09.04 ID:7KKbCpWV0

要は仕事できないから
舐められてもしょうがないと諦めてそのままなんだろ？
なら簡単、早く仕事覚えて蹴り入れ返してやれよｗ

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 11:39:09.23 ID:r++Zh9bqO

後輩に責められるとかMの俺にはたまらない

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 11:57:40.36 ID:cRopsjyQ0

仕事が出来ても変わらんよ。
自分よりスキルの低い年下の先輩に上から目線されてたことある。

というか逆にね、スキルの低い先輩ってのは、それを補うために過剰に
上から目線になることがあるよ。周りに印象操作してるのかしらんが…

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 11:58:49.91 ID:V1vC5WPY0

仕事が覚えられるのならここには居ないでしょう
何も覚えられないからここに居る
そんな事もわほからない奴ってなんなのよ

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 12:05:08.44 ID:7KKbCpWV0

何も覚えられないレベルじゃ
しょうがないな。
仕事と言うか労働そのものに向いてないんじゃね？

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 13:08:23.48 ID:JfkzxBvU0

年下の先輩ならまだしも年下の後輩に舐められるときつい。
一度年下の後輩に
「その書類間違いがないかちゃんとチェックしてね♪」
って確認をとったら「当たり前じゃないですか。僕がチェックしないとでも思いました？」
って返されたときはその場で号泣しようと思った。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 13:10:25.01 ID:7KKbCpWV0

さすがにそれくらいで泣くなよ。。
どんだけガラスなハートだｗ

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 13:15:26.01 ID:rhES/dfc0

>>598
これが、仕事のできるor普通の社員だったら
「パワハラ！」って声を上げられるんだがな

なまじ仕事ができないもんだから、己に引け目があって
「自分は迷惑をかけてる、辞めよう」ってスンナリ辞めちゃうんだよな…

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 16:25:18.90 ID:idz54LHy0

う

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 16:50:47.36 ID:y1yZuEE90

仕事できないやつって、仕事できるやつに寄生してるようなもんだから
仕事できるやつから常に金取ってるようなもんなんだぞ、それが文句とか言うなよ
やめて自分が輝けるとこ探したほうがいい

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 17:14:27.42 ID:k08BCA+y0

>>616
組織、社長などが悪い
どんな人でも、利益でる場所に配置すれば良い
その場所がなく、できないのに雇うのは組織社長が悪い

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 18:09:16.51 ID:V1vC5WPY0

わかってないよね、ここは居る連中はね
無能底辺、利益なんて1円も出せない皆さんなんですよ
たとえ社長が天才で組織が優れていてもね
結果は同じなんですよ、馬鹿は死ぬまで馬鹿なんです。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 18:31:41.80 ID:k5vd6yPD0

そんなら採用しなきゃ良いだけじゃんｗ

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 20:13:26.66 ID:cRopsjyQ0

そうなると社長がバカだよな

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 20:53:33.54 ID:y1yZuEE90

社長面接あったなら社長がバカだしなかったら人事がバカだな

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 23:58:53.14 ID:k08BCA+y0

人事に任せる社長
ところで　６１８なぜここにいる

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/29(日) 01:15:38.55 ID:Mr/8tEbd0

何もできなくてどこでも使い物にならなくて
職を転々としている人ってどんな育ち方をしてきたんだ？

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/29(日) 01:39:31.53 ID:evAQY03A0

今の中途に求められるスペックが高すぎるのよ

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/29(日) 07:54:47.80 ID:YiaFWPRu0

お坊ちゃま、お坊ちゃまと、とことん甘えさせられて今まで来ました
実家が破産した後は底辺の職業を転々としています、
一応私大の底辺馬鹿大学に金で入りましたが、実家が倒産したので退学しました。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/29(日) 07:59:35.63 ID:YiaFWPRu0

もちろん、計算は出来ません、漢字も読めません、
免許資格はゼロです、自転車にも乗れません
子供用の電動車には乗れます、極端な近視です。
お金無し、資格無し、免許無し、頭の中は空っぽ
家も無し、携帯も無し、いったい俺はどうすれば
良いのでしょうか、やっばり樹海でしょうか。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/29(日) 09:21:27.27 ID:Mr/8tEbd0

・親が過保護or教育が偏っていた。
・他人とコミュニケーションをとることが苦手で
　集団に入ると必ず浮く。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/29(日) 09:39:06.87 ID:X1eShyVu0

ブラックだなんだと言ってブチ切れてとか逃げるようにで自己都合退職は含まれないんだろ
スレタイなんか本当にあるのか？今までの職場で試用期間で解雇された人なんか見たことねーや
バックレは何人か見たが

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/29(日) 18:02:55.63 ID:sgCEhZ1j0

ｋｋ

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/29(日) 18:28:32.22 ID:UQM7g3Ti0

俺が今の会社に入社した時、同期のやつが能力不足で
2か月でクビにされてたよ。
未経験とはいえ、本人が自分から仕事を覚えようという
姿勢がまったくなかったし。
会社側も未経験なのを承知の上で雇ってくれたのに
アレじゃ仕方ないとも思うけど。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/29(日) 18:31:37.06 ID:Z0ac30qa0

特に期待されて入ったわけでもなく普通に採用されただけなのに配属現場の責任者は何を思ったのか凄い高望み
物凄く期待して俺はスーパー人間かのような褒め殺し
そしていざ仕事に就くと
「君あかんわ」と言われ採用担当者に愚痴言いまくり
俺、面接時に、経験１０年の大ベテランとは一言も言っていませんよ
いつの間にか超エリート企業出身の大ベテラン扱いにされてましたが
採用担当者と現場責任者の間にどういう経路で物の行き違いが起きたのでしょうか
結局会社に馴染めなかったから１ヶ月で退職したけど。

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/29(日) 19:14:34.05 ID:UQM7g3Ti0

経験者だって多数応募してるだろうに
現場は即戦力の経験者を欲しがってるのに
採用担当は年齢や職歴の数ではねちゃって
高学歴で職歴がまだ少なくて若い素人を採るから
そうなる。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/29(日) 21:45:34.33 ID:sgCEhZ1j0

っていうか最初から仕事できる奴なんかいないよ。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/30(月) 00:09:19.28 ID:mMcMxmc30

>>632
社会経験すらまったくない、新卒社員はまじで辛い。
経験者だと、教える側にもいろいろ気を使ってくれるからありがたい。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/30(月) 06:26:47.42 ID:HfIHn0btO

結局、役員が決めるからな。役員は団塊だから出身地や出身校で決めるからな。役員以下は採用後の責任採れないから何も言えない。

636 ：ゴマすり名人：2012/01/30(月) 09:23:31.69 ID:eNddenoK0

仕事が出来なくともね、周囲を持ち上げる才能があれば良いんだよ
「いや皆さん優秀な方達ばかりですね、私なんか足元にも及びません」
「何でもやりますから、いくらでも言って下さいね」
ゴマすり能力があれば仕事が出来なくともそれなりに周囲と融和して
上手くやれるんだよ、その内に仕事も覚えられるからね」
「あなた何にも出来ないの私が教えてあげるから」その場を取りしきっている
お局中年女性社員に可愛がられる様になれば仕事も他の社員よりも上達するよ。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/30(月) 19:08:43.29 ID:Qfr6Iu5s0

>>628
とりあえず俺はスレタイ通りだよｗ
あまりに使い物にならないから、最初は優しかった人たちから
罵倒、嘲笑、ガン無視、人間扱いされなくなる

相手がクズで、自分に非が無いならともかく、自分がすべて悪いし
親切だった人たちからクソ扱いされるのは堪える
どんなに頑張っても使いものにならず、欝発症→解雇

なんか脳みそおかしいんだとは思うけど、そんなん言い訳にしかならん
病名がついたところでどうしようもない
迷惑にならないよう、死ぬまで生きるしかない

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/30(月) 19:27:21.88 ID:LH62/n4o0

>>633
それはそうだけど、経験者なら無能でもない限り
試用期間内に社内処理を覚えて後はもう十分な戦力になる。
未経験だと社内処理程度は覚えても業界知識がまったくない
わけだから、結局数年はかかる。

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/30(月) 19:34:15.52 ID:DIw3Rpo20

中小零細は突然解雇なんて当たり前
「正社員は解雇されにくい」なんて大企業だけ

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/30(月) 20:16:29.08 ID:ukq999rC0

>>639
そう思う。雇うのも解雇も気分次第って感じがするわ

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/30(月) 22:39:24.34 ID:Qfr6Iu5s0

>>639
別に誰も、急な解雇に対して文句言ったり
「正社員は解雇されにくい！」なんて論じて無いけど
いきなりどうしたん？

なんでかわからんが、スレタイとまったく外れた
「単純に上から説教したいだけ」の人が張り付いてるよね、ここ

2chでまで「ありがた～いお小言」とか見たく無いんだがｗ

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/30(月) 22:43:31.57 ID:LH62/n4o0

しかし、いきなり退職金積まれて「辞めてくれ」はまいる。
クビにされる覚えはないって言ったら、「だから金積んでるんだろ」
って言われたらもう何も言えないよ。
職歴だけ無駄に汚れるし。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/30(月) 23:21:39.36 ID:ukq999rC0

>>641
敏感過ぎ。639はいつもの利益利益言ってる自称経営者とは違うと思うよ。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/31(火) 13:35:09.45 ID:FDuhOKvX0

>>634
社会経験無しの新人営業マンほど酷いものはない
お前営業の意味知ってるか？と言いたくなる様な無愛想だし気遣いゼロだし

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/02(木) 01:17:30.41 ID:iPFV/VRy0

クビになりにくい業種や職種ってある？
公務員以外で。
営業、サービス業はクレームが多いとクビになるし
工場等の単純作業も周りのスピードについていけないとクビになるよね。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/02(木) 13:16:08.20 ID:hg5ol1kP0

公務員以外となると難しいなあ
公務員＝怠けていても終身雇用の代名詞だから

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/02(木) 14:15:26.96 ID:d180sRv20

知り合いの課長は午後は関係会社回りでお土産を貰い
その後は愛人のマンションでお楽しみだからね
民間会社なんでやってられないよ

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/02(木) 15:34:18.99 ID:PlPkdtKr0

ダメ人間ども

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/03(金) 01:26:22.40 ID:h/mXk+Wd0

>>645
社風や社員数なんかにも寄るしね
というか景気さえ良ければ大丈夫なんだけどね

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/03(金) 19:55:55.51 ID:+amTwTlLO

転職して３ヶ月たったが、手のひらからこぼれる砂のようにミスが出てくる。

どうすりゃいいんだろ。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/03(金) 20:12:35.43 ID:4GRdPndc0

仕事ができなくても、一生懸命にがんばる奴は
ちゃんと面倒見てくれる。
そんな人間を蔑むとこは辞めたほうがいい。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/03(金) 20:19:51.53 ID:mKpCKsXQ0

あのね学校ならかんばるという姿も評価されますが
会社は利益追求の組織だから利益を出さないと評価されません
がんばっても利益出せないなら無能そのものでしょう。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/03(金) 20:58:50.31 ID:n0tkF1nD0

；

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/03(金) 21:09:39.12 ID:/mbonPzM0

>>650
家に帰ってから寝るまで今日の仕事の復習をしろ。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/04(土) 06:48:47.13 ID:UlR5oC930

無能を抱え込む会社ほどどんどん衰退するしね。
無能を雇って利益が下がれば似たような給料で働いている
有能な人間が去っていくから更に利益が下がる。
無能でも雇ってくれる会社を探すんじゃなくて、無能にでも
出来る仕事を探すべき。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/04(土) 09:39:00.24 ID:DpPFU8xa0

>>655
その論理なら某大手企業みたいに高い給料を提示して有能なのだけ選りすぐりすればいいだけだろ？
提示出来ればの話だけど(笑)
提示が先か有能が先かで考えれば無能なのは、そういう三流企業だとわかりそうなもんだが(笑)

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/04(土) 10:32:25.40 ID:UKXPHW0IO

安定した大手の子会社は楽。普通にやってれば儲かる。赤字でも許される。暇人多いからいじめ思考。ミスしても日頃から結果を出していれば帳消し。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/04(土) 11:14:34.58 ID:4XYP/faq0

>>657
いかにも下っ端っぽい書き込みだな。
日本語もおかしいし。

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/04(土) 11:37:15.25 ID:QgUkyjXI0

これからはそうはもう行かないだろう、　日本の大手家電を見ろよ
想像を超える巨額の赤字だ、子会社も暇な奴は切られる
数万人規模の大リストラが3月頃から始まるぞ。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/04(土) 12:04:09.56 ID:4XYP/faq0

>>659
赤字続きでSONYも社長交代らしいな(笑)
他も閉鎖や縮小ばかりみたいだな(笑)
あちこちの親会社が赤字なのに子会社が楽とか(笑)
もう馬鹿すぎて話にならん(爆)

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/05(日) 02:39:45.79 ID:rgX63Y+L0

職場環境の変化で、ブラックでない所もブラック化する始末。
自分の体は自分で守る。

現場のゼロ災宣言は、全ての職場に通じる。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/12(日) 12:30:55.94 ID:rqutVEw50

ｌ

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/14(火) 16:21:28.58 ID:vLcokQUR0

このスレに来るのは、底辺ばっかりだってわかりきってるだろ
愚痴ぐらい言わせろよ
やたら叩きたがる説教マニアは何しに来てるんだ？

自分より明らかに劣ってるものを見下すことでしか
自我を保てないのかなぁ
卑屈でストレス感じやすい人に多いタイプ
（笑）とか使うのダサいよ

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 22:44:38.27 ID:WNPXB9uJ0

しんどい。寝れない。ミスしそう。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 23:21:32.74 ID:yv9WBr9r0

>>659
現実に家電大手の４０代リストラ対象者から聞いたが、退職金と割増で４５００万だとよ。
大手もリストラざまぁとほくそ笑んでるならお門違い。
数千億のリストラ特損を山分けしてるんだからな、中小零細のリストラとは雲泥の差。
あれこそまさに勝ち組だ。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 13:30:25.24 ID:AFPtynVi0

大手１社がリストラする間に、その下請け・孫請けはリストラどころか廃業しているという現実

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 13:38:32.98 ID:h7OF+T6t0

>>665
それ、トップクラスの条件で退職出来た人のことじゃね？

大手でも会社側からはリストラせずにリストラ対象者の待遇を
ガンガン下げて自主退職に追い込むとかいくらでもあるよ。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 14:19:07.90 ID:vtRuqWWF0

高額の退職金が貰えるのは正社員だけだ、残り6割の契約社員、派遣社員は
退職金など無い、せいぜい一ヶ月分の給料だけだ。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 15:10:00.05 ID:XsSceLPZ0

>>668
当然の話してんじゃねーよ、馬鹿。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 16:11:23.59 ID:NWldOuvZP

ID:XsSceLPZ0はいろんなスレで大活躍だな

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 16:13:15.64 ID:vtRuqWWF0

当然の事もわかってない連中が多いから
親切に教えてやっただけの事だ、
おまえはそんなジョークも理解できないのか
本物の大馬鹿野郎だな。

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 16:16:36.16 ID:vtRuqWWF0

LPZOは釣り屋だよ、あちこちに出現している釣り屋。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 18:36:04.26 ID:IcHQ5vH/0

>>661
それ、自分は何度も経験してきたよ。

使えない奴扱いされるのはもう慣れたし平気なんだけど、
それとは関係なく経年変化と共に、車内のブラック化が
加速しているのがわかって結果として辞めたという経験
が幾度かある。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/19(日) 18:36:49.26 ID:IcHQ5vH/0

社内だった、失礼。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 15:18:33.11 ID:XvvOsX0h0

入社決まった
すごい期待されてるらしい

なのに、内定受諾の連絡入れるとき
どもりまくって相手から「…え？」みたいな反応されたｗ

フヒヒしにたい

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 09:50:16.36 ID:UJfPponw0

即戦力・即戦力とか言うけど、どんなに実務経験が豊富でも
入った会社に馴染めなければ新人と一緒ですよ。

組織では、募集資格以上のことが大抵の場合求められる。

面接時に急所を言わない会社は、たとえ内定しても断った
方がいい。

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 21:16:26.64 ID:jsvYRbyY0

人の話を理解できない。
当然会議には付いていけない。
分かってないのに分かりましたと答える。
机の上がグチャグチャ。
当然頭の中もグチャグチャ。
自分の考えがない。
そもそも普段から何も考えていない。
だから意見を求められても何も言えない。
後輩が入ってきたとき最初だけ舐められないように頑張る。
でもすぐにボロが出て抜かれる。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 21:42:19.76 ID:tAW43oYC0

即戦力とは、なじめるどうかなどどうでもよい、利益を出せばよい事。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/27(月) 22:34:53.34 ID:H9cMsZgt0

馴染めない奴が利益を出せるわけないだろｗ

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 16:18:32.81 ID:4WiVjx4h0

>>679
その通りだな、一人で仕事やってるわけじゃないんだから、その会社なりのやり方とか慣習を覚えて馴染んでいかないと戦力にはなれない。
組織にいる限りそれは必須ってのは常識。
それがどうでもいい、って奴は個人で仕事請け負って稼いで行けばいいだけ。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 17:27:58.34 ID:kGfP8jMPO

即戦力が来たから全部任せればいいと思う会社多い。そもそも問題解決案が即戦力を採用すればいい、の発想だからな。前からいる社員は戦力外だよ。嫌がらせやシカトに耐えるのも仕事のひとつだよ。

682 ：トップの成績の営業社員：2012/02/28(火) 18:56:58.11 ID:FRD5N33S0

なじめなくとも利益は出せる
俺が出している
会社の無能社員など俺には無用だ、俺は営業でトップの成績を上げている
成績さえ上げれば、他の社員はもちろん上司さえ「斉藤さん」と頭を
ペコペコ下げて来る、それが現実だよ、無能社員だけだ周囲に馴染めない
なとど良い訳ばかりして成績が出ない理由にしているのは。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 21:15:36.51 ID:DPlSnFOR0

斉藤乙

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/28(火) 21:19:39.99 ID:nNJCYTKo0

即戦力として入った
ファイルサーバーにはなにもファイルがない
自分で資料調べてアジェンダ作ったら上司がぶちギレ

糞な会社はなにやってもだめだな

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 21:07:12.74 ID:GDuklYXm0

>>684
何か意味分からん。ファイルサーバーにデータ入れたら怒られたの？

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 21:27:29.21 ID:uVkiFQvT0

>>685
ファイルサーバーにファイルを保存して共有するって意識がないみたい

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/04(日) 21:42:49.07 ID:Ia9VaMbK0

ローカルに置くな！ならよくあるけどな

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 09:47:20.91 ID:TvGCTkzy0

俺も怒られたよ　間違って社長の愛人の映像を入れたからね

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 23:08:35.45 ID:WmrPeXhi0

最近ようやくPC入れましたって会社があって
そこに行ったらファイルの管理とかエクセルとか
妙な使い方してたっけなぁ
何も言わなかったけど

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/05(月) 23:44:23.98 ID:48hO1VHp0

>>686
全社員に、社内ファイルを共有する意識がないのか。。
ＬＡＮの意味ねーじゃん。

議事録の履歴とかもないんなら、大問題だぞ。
過去に在籍した社員の仕事記録とかも、業務によっ
ちゃとても大事だしな。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 06:57:38.42 ID:T4CBc/E40

零細の常識がわかってないよね
サーバーが無い会社も多い
あっても使ってないんだよ、
されが零細だよ、議事録
そんなもの無いだろう
社長の一声で決まる
会議など不必要　もっと勉強しろよ

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/07(水) 14:53:51.22 ID:mImkhDDL0

原発テロの対応に当たった連中も議事録を全く作ってなかったな

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/08(木) 15:33:32.30 ID:RwK+JOUg0

数名程度しか従業員がいない零細の場合は、新人であっても間違っていることは指摘していく必要がある。
しかし頭が固い、昭和で時が止まっているオッサンや爺さんが仕切っている組織は、何をやっても何を言っても
聞いてくれないし認められない。
そういうところは何年在籍しても成長がないし、自分自身のスキルや給料なども伸びないから即辞める方が良い。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 20:24:23.91 ID:XqUlHyuo0

優秀な人材と勘違いされ、過酷なしがらみをかき分けてた

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 02:43:32.87 ID:9M6Jcn6R0

>>693
社員が若くても、新人の言うことなんか聞かないだろう。
特に零細の場合は、ちょっと反論すると空気を悪くするとかで解雇になりやすい。

以前の会社で、先輩社員が始業時間までに来なくて困るという状況があった。
その事についての話したときに社長が
「朝、時間通り来いという堅苦しいルールは作らない。気持ちよく働けなくなるだろう！」
って。
いや、マッタリしてるのはいいと思うけど、打ち合わせの予定が入ってるのに相手が来ない
って困るじゃん？他人に迷惑じゃん？

何が言いたいかっていうと、零細は仲良しグループが独自の文化を作っているところが
多くて、それはメンバーが若いとか年寄りとかいうこととは関係ないと思うんだよね。

つか愚痴りたかっただけなんですけどね。
長文スマソ｡

696 ：695：2012/03/10(土) 02:50:18.53 ID:9M6Jcn6R0

すいません。このスレに書くことじゃなかったわ。
気持ち悪い書き込みをしてしまった。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 07:46:46.63 ID:2odrFo0o0

大手でも零細でも無能が上にいるとどうにもならないね。
こいつらは保身に走るから自分の都合の悪いことはやらないし。
うちの零細会社も優秀なコンサル頼んでるのに、無能な経営者と
役職については指摘出来ないから、ごく当たり前のことしか
言えない状況になってる。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 16:12:13.30 ID:/X5LSKYk0

「期待されて入社するが使えないことがわかって解雇」←スレタイ

ダメ人間の巣窟なので、仕事できる人はこないでください

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 16:21:25.66 ID:D9HIovzgO

クソ大手なんで解雇はなかった。
窓際になっただけ

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 16:57:07.79 ID:4XR9MEem0

前任者(辞めてはいない)のファイルが結構欠けてて、ファイ
リングもサーバーも見ても意味不明。たいしたことない月次
処理ながら、前任者に聞いてもいまいち要領を得ない。上に
聞くと質問自体拒絶される。

試用期間もたないかも。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 16:59:17.21 ID:0Byj1suUO

一橋大学法学部卒業したらすげぇ期待度だった
ただ二日目に無能をさらけ出し落胆させたｗ
なんだろ昔からバイトでさえロクにつとまらない…

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 17:33:55.65 ID:XSCTZlMz0

中小？
新卒でもないのにそんなことあるのかよ
俺も一橋卒の無能なんだけど・・・

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 22:20:07.73 ID:TQ96wGrk0

>>693
まさにそういう職場www
試用期間中の脱走を企ててますw

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 01:02:10.27 ID:PK5bLy+Y0

俺と同時期に入ってきた42歳の元公務員の奴が使えないせいで、そいつの代わりに仕事する羽目になった。
そいつ、何回も上司に呼び出しくらって注意されてるし、周りからも嫌われてる・・・。

周りからの評価は・・・

挨拶も碌に出来ない。

頼まれた仕事も、なぜか自ら断る。

注意されると舌打ちしたり逆切れする。

PCのキーボード入力は人差し指（履歴書には10年のPC経験があり自身があるとか書いてあった）

PCの画面を4時間ぐらいじっと見続けている。

正直役所も使えないから左遷しまくって首に追い込まれたのかなとか評判が飛び交っている。
本人自覚症状はないのか、部署をたらい回しになっても辞めようとしないｗ

ほんとこいつのせいで、周りが迷惑掛かりすぎ・・・早く解雇してほしいわ。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 02:30:51.04 ID:R4w/xHna0

元ニートって立ち振る舞いとかですぐにばれる？

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 03:35:13.49 ID:uJq/cdpP0

>>691
わかるわー　それでいてバリバリの同族だともうやってらんないよなー
会長、社長（会長の息子）、専務（会長の娘）、常務（専務の旦那）、部長（社長の息子）、課長（部長の弟）がみ～んな親族で固めたような企業に居たことあるから凄いわかる
さらに専務と常務の息子が大学卒業後にやってくる予定だった。
俺は主任で、仲のイイ先輩が係長だったが、現場の声なんぞ聞きやしないｗ
形式的な朝礼と終礼だけあったけど、誰１人反論意見なんぞ言わない
同族の気分でたまに会議とかあったけどほとんど談笑で終わる有様だった　ちなみに不動産だった

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 16:33:51.63 ID:nrTP2diE0

>>704
なんでそれで公務員になれたんだろう？
二次の面接に進む前に、筆記試験の段階で落ちそうなものだけどな。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/18(日) 17:23:46.26 ID:P19QV15x0

コネ

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/24(土) 11:10:46.92 ID:a7D/XXWV0

東大卒の看板は重いだろうな。
学生時代はいいけど、社会に出たらその看板の重さに耐えられず
仕事辞める人も多いだろうな。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/24(土) 16:58:53.91 ID:YC8VMjc90

耳が痛いスレタイだ
経験職で前職は問題なくやっていたのにできなくなってた
ふさぎ込むようになり鬱で退職した

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/24(土) 17:54:51.23 ID:ROYxeeSK0

>>710
会社によって考え方ややり方が違うから、またやれる会社で働けばいいよ

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/24(土) 18:07:17.76 ID:YC8VMjc90

>>711
ありがとう
そう言ってもらえると少しは救われる

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/26(月) 21:43:15.83 ID:LO6cqA1o0

まさに今日、突然解雇されちゃった
金なしの一人暮らしだし、明日からの生活困ったorz

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/27(火) 11:34:59.43 ID:/Fr+1WmJ0

>>713
参考までに職種を教えてほしいです

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/27(火) 23:06:01.59 ID:fh2bwwjX0

>>712
いや、俺もです。経験あって今まで余裕だった仕事が
今の会社の変なやり方や縛りで全然できなくてあれ？みたいな。
そんで「何でできないんだ？」みたいに言われて辞めたい現状です

会社によってほんと違うからねえ
お気持ち察しますよ

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/28(水) 19:33:28.90 ID:+FfEBzO5O

仕組みや流れだけでなく、ソフトのバージョンが違うだけで異次元だったりするしね
今のところ、経験していた仕事に関しては特に問題ないと思うけど
たまに明らかに「こいつ気が利かないな」という空気が伝わってきて辛い
「中途のくせにマナーや気配りがなってねぇな」みたいな
自分が悪いのは分かってるし、改善して当たり前に出来なければいけないのは分かっているけど
みんな細かすぎ気配り過ぎで、正直疲れるし面倒くさい

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/31(土) 01:14:15.26 ID:RzQTVL9D0

単なる伝票処理ごときでしくじり鬱

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/31(土) 08:40:46.01 ID:vc8/Ba7i0

一部上場の設計に入ったけどレベル低すぎｗ
全員の能力より俺のほうがうわまわっていた
俺一人で新規開発をやってのけたこれで１０年間俺の製品でこの会社は利益出していける
即戦力はやはり能力一番だな

719 ：会社のスーパーマン：2012/03/31(土) 09:37:58.37 ID:o2SW1Joj0

そうだその俺が一番だと言う意識が会社では一番重要なのだ、
俺が一番、そう思い込む事が利益を出せる奴の特徴のだ、
「一番になれ、二番もラストも同じだ」あのケネデイ大統領
の家訓はそうなっていたらしい、人間どの世界でも一番になって
こそ存在価値が認められる、俺が一番　そう思い込む事。

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/01(日) 00:16:44.72 ID:fkL/qInU0

自分に対する周りの評価が、
期待→おや？→この程度？→イライラ→罵声→シカト
へと変移していったこの１年間。。

一度失った信頼って、取り戻すのは正直ムリだな。
転職して成功した奴って世の中にホントにいるのか？

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/01(日) 06:10:16.67 ID:nnFhsXk30

１ヶ月で終了した

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/01(日) 08:40:22.21 ID:Epp1QXw6P

>>720
お前は俺か。
転職して1年、全く同じ流れ。

罵声を受けてやる気を無くし、ミスをする、そして罵声を受けて
最近は挨拶してもシカトされるようになった。

転職して失敗した。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/03(火) 01:38:01.10 ID:x5HfgVn/O

昔の俺だ
結局二年で退社。
あの時はつらかった

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/03(火) 23:29:28.14 ID:a4EBZr4p0

>>723
今は何やってんの？

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/03(火) 23:51:20.50 ID:2zASmvGdO

細かい失敗をいちいち大袈裟に周りにも言いふらす上司いるから最悪だ！

自分が失敗したらしれっと流す糞野郎

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/03(火) 23:56:07.08 ID:HIC3whXl0

>>720
期待されて、そこそこ結果だして、さらに期待されて、必死に結果だして
んで最後に燃え尽きたぞ
仕事何でもこなせるから、辞められたら困ると言ってるが、そんなこと俺には関係ない
せめて給料が良けりゃ、後任にきっちり仕事渡して辞めてやるが・・

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/04(水) 10:34:28.26 ID:sBpUES+U0

燃え尽き症候群、最近多いな。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/04(水) 23:24:08.32 ID:nxpdW/Iv0

Office2010のリボンがまだ不慣れなのに、英語なんで涙目

729 ：yu：2012/04/05(木) 04:56:34.61 ID:bKiRro6V0

いつまでOFFCEを使っているんだ
いくつも高機能事務ソフトがでているだろう、

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/05(木) 08:07:55.47 ID:nrdLkQvOO

720は自分が低スペなだけだろ。人の話とかも素直に聞けないアホでしょ。

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/05(木) 08:41:38.06 ID:LfhhCdlO0

>>729
低スペック企業乙
ちゃんとした会社は使うソフトも制限されている
自由に使える企業は零細しかないだろ

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/05(木) 08:47:34.63 ID:bKiRro6V0

わかってないな、去年からの日本全国に仕掛けられている
大規模サーバー攻撃でOFFCEはまったく防御機能が脆弱な
事は専門家の間では常識だ、低スペックの無能会社は改善
出来ないで使い続けているんだろう、もっと現状を知れよ。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/05(木) 18:51:23.88 ID:+38d5OWo0

>>730
お前こそアホだな。
ここは使えない奴がカキコする前提で話を進めてるっつってんだろ

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/14(土) 09:00:34.28 ID:OESE9Ks20

なにこの悲しいスレ……やめてよ

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/14(土) 10:21:30.43 ID:a2kdRSETP

辞めれるなら人生辞めてるわ・・・

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 22:06:03.32 ID:Zx9nieS50

>>720

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/15(日) 22:25:22.53 ID:Zx9nieS50

>>720こそ俺の未来。
しかも派遣。しかもいい年、職歴も経験も資格もないに等しい
もう後がない

ああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/16(月) 06:20:24.63 ID:G9o6avee0

しっかし、このスレ
全然伸びないよね・・・

そもそも入社出来たというだけでみんなそんなに満足してるのか？

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/16(月) 07:27:14.35 ID:tYxE233S0

もう辞めたい
行きたくない

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/17(火) 01:22:55.27 ID:CtxsaYYZ0

>>737
派遣は期待されてないデショ　ただの付け替えのできる企業のネジ、雇用の調整弁ですよ？

741 ：737：2012/04/17(火) 06:53:20.86 ID:/F2zUL7T0

>>740
何言いたいかよくわかんないけど、つまり気楽にいけってこと？

742 ：中途採用された者：2012/04/17(火) 07:31:05.85 ID:u6Loq1Yc0

派遣もやったけど、半日ごとに職場が変わったんらね
エアードライバーでビス締め半日
午後からはボンドで部品の接着、
次の日は別の会社で基板のどぶ付け
誰でも出きる仕事だから経験は積めない、

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/17(火) 07:45:32.09 ID:lGVsaPsqO

解雇するような企業に勤めるのがよくないよ
俺なんかだと使えない人でも諦めず教えるよ～

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/17(火) 08:44:22.51 ID:+hGaz+kz0

>>741
簡単に言うと「使い捨て」です。替わりはいくらでもいるという。

しかしそんなんだったら福島第一へ行った方がまだ稼げます。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/18(水) 11:54:02.21 ID:UUXYM+cz0

http://www.tama-toso.co.jp/

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/19(木) 23:49:59.68 ID:KlAnMJY20

なんなのこの過疎っぷりはさあ

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/20(金) 00:12:42.94 ID:s1Os48bbO

コンビニ夜勤バイトに就職したが、これは就職と言えるのか？

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/20(金) 08:33:28.48 ID:W56iBkPu0

>>747
パートやバイトで「就職」という言葉は出てこないと思うけど・・・・・・。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/21(土) 00:04:32.85 ID:2in/j/pT0

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/01(日) 00:16:44.72 ID:fkL/qInU0
自分に対する周りの評価が、
期待→おや？→この程度？→イライラ→罵声→シカト
へと変移していったこの１年間。。

一度失った信頼って、取り戻すのは正直ムリだな。
転職して成功した奴って世の中にホントにいるのか？

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/22(日) 23:38:27.04 ID:kdACBeFW0

おまえら結婚しとんの？

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/22(日) 23:55:50.07 ID:Fza5ltcv0

明日から会社か
いつまで居られるかと考えると気が重い

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/23(月) 07:30:46.51 ID:vh3j78/Y0

辞める何日前に伝えたらいいのかな？

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/23(月) 08:32:38.42 ID:bh1M1Sl50

円満退社なら一ヶ月以上前かな

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/23(月) 23:52:06.31 ID:LRSPZPgO0

会社によると思う
1ヵ月はしんどいな
3週間前でどう？

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 02:24:29.31 ID:f0u6Q3Ju0

契約書のある会社なら、たいてい３ヶ月
契約書ないなら、法律により１ヶ月
でも逆に契約書に「上長の裁量により短縮できる」とある場合は上長が認めてくれれば１ヶ月未満もあり

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 05:29:07.19 ID:GZhGwgts0

さんざん怒鳴られてるのになぜかｸﾋﾞにならない

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 06:51:51.32 ID:Q20cZ0x30

そういう人はどこの会社にも最低一人は居る
仕事は上司の欲求不満解消なんだよ、
殴られる蹴られる罵倒されるのが役目だな

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/24(火) 06:53:03.16 ID:Q20cZ0x30

いわばボクシングのサンドバックだな

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/27(金) 22:31:27.11 ID:CrScmPt10

おい！完全に過疎ったじゃねえか
どうなってんだよ

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 03:40:23.36 ID:m6D7zlMQ0

俺は解雇されたよ！

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 15:58:14.50 ID:eCHYOleS0

>>760
詳しく

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 16:29:53.47 ID:MsTUmp2YO

つか使えないだけで解雇出来るの？外資？

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/28(土) 16:33:33.26 ID:hBgVqZc80

外資は日本企業よりも実力実績主義だ、
即日解雇を簡単に言うよ、理由など
会社側はいう必要なんて無し
解雇の日から一ヶ月分の給料を
出せば法律的には解雇できる。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/29(日) 09:39:30.99 ID:aJFsGrig0

巨人の外人選手みたいだ、オープン戦では長打を打ちまくったが
公式戦になったらさっぱり　1割以下の打率
一般の会社も同じだからね、営業本部長候補として入社したが
さっぱり人の管理が出来なくて会社に来なくなった40代の元部長も居た

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 08:30:55.79 ID:pKiR1Z5nO

不当解雇を争う前に、地位保全の仮処分申請をしとけば
当面の給与は解雇後でも確保できます。訴訟の結果には左右されません。
解雇通知書と解雇理由書を手に入れたら、1ヶ月以内には労働訴訟に強い弁護士に相談を。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 08:53:42.71 ID:mmUDun+30

でも不当解雇で争う前提条件として年収は最低500万円以上でないと
仮に勝っても得るものよりも失うものの方が多いのが現実。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 21:01:38.07 ID:dVTHlDQb0

隣の部署の中途入社した奴が上司の能力を疑問視していてグレてる。
その上司は確かにアレなんだが最低限なことは出来る。言い換えればそれしかできない。
中途はそれが不満なのか、自分の会社内での地位が低いのが不満なのか。
恐らく両方なのだろうが、上司のやり方が気に入らないからと言うことを聞かず。
じゃあ、自分でやりたいことを言えば？
と言うと「いや、自分は係長じゃないので（そいつの上司は係長）、できません」
なんなんだよそりゃ。結局何もしないのかよ・・・
もう正社員だから解雇するのも簡単じゃないしなぁ。
最初のうちは仲良くやってたのは猫被ってたのか・・・
ハズレ引いちゃったよ。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 22:10:02.42 ID:oWWWal2z0

包茎？

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/02(水) 22:38:29.02 ID:S8JwypuB0

>>767
そいつのアホ上司と仲良くなって指揮命令してもらうしかないな

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/06(日) 20:40:59.92 ID:XLfQxeXo0

入社して、たったの二週間で働きが認められて試用期間三ヶ月がゼロヶ月になりやがりましたよ。
でも、あまりにも要領の悪い仕事の進め方をしているので、漏れが三ヶ月以内に辞めるつもり。

バカバカしい。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 01:36:32.27 ID:egSw7l6j0

ここに書くこと

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 03:13:21.23 ID:egSw7l6j0

解雇する社長はなんでよけいな事言うの？
以前解雇されたときの言葉を思い出してムカつくんだけど殺していいの？

「残念だ。」
→なら解雇するなや
「応援してる。」
→だからだったら解雇するなや
「僕は以外と顔広いから関連会社を紹介してもいい」
→退職後連絡なし。期待してネーヨ。それといい年した大人がボクとか言うなやキモイわ
「君の為に自己都合という事にしたらどうか」
→21世紀になってこれかよ

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 09:43:38.39 ID:ArRa8Gvh0

仕事でﾐｽって怒られた。
理由を言えっていわれたので言ったら
言い訳スンナって怒られた。

説教されてて相槌うって「分かりました」
って言ったら「分かりましたって言うな！」って言われる。。

なんなんだ？何て言えばいい？

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 09:47:02.63 ID:flLPAksM0

全ては私の責任です、ここで死んでお詫びをいたします
切腹いたしますので介錯をお願いいたします
こういえば「まうまう、そこまでしなくとも良いよ」
と円く収まる・

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 15:30:23.47 ID:9fj3ns1QP

もっと現実味のあるお詫びをした方が・・・

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 17:49:47.13 ID:lXuX45LO0

今更だが、解雇予告手当は貰っとけよ中小零細は無知か
すっとぼけているのもいるから。
ただクビの場合は法的にどうなのかは分からんが…

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 23:14:48.11 ID:MXJQQTFXO

相手方に解雇を乞うことってできる？
業務内容についていけないので、自主退職ではなくて解雇と言う形にしてもらいたいんだ。
再就職の時に自主退職より解雇のほうが言いやすいかと思ってます
自分から解雇という形で相手方にお願いした猛者いませぬか？

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 01:40:36.82 ID:o3yI259M0

>>777
それって、「自己都合」ではなく「会社都合」にしてくれないかってことか？
乞うことは出来るだろうが、相手方の困った顔が目に浮かぶ。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 06:37:07.57 ID:5jsHtmn00

無能だからクビにされたって思われていいなら
自主退職して履歴書には会社都合って書いたら
いいんじゃないの？

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/09(水) 11:46:33.32 ID:UdyoSF/V0

>>777
ずっと無断欠勤すればどこでも解雇になると思います。

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/10(木) 00:29:24.34 ID:U5GywoQS0

無断欠勤が続いたら「懲戒解雇」だｗ

自己都合を会社都合と履歴書に書くのは虚偽の記載。
バレたら転職先でも即解雇になるよ。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 00:26:27.13 ID:J9ioDTq90

>>781
別にばれないと思う。失業保険給付だけ。
自分狭い業界にいるけど、さほど景気も悪くないので、
会社都合=当人に問題あった、とみなされる逆パターン。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 00:36:26.23 ID:Wp3LgQz5O

自己都合退職扱いにされたクビなら履歴書に会社都合退職って書いても、
あながち間違ってないからバレてもそんなに問題ないと思う。
面接で正直にクビになったことを言えば理由次第では同情してくれる企業もあるかも？

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/11(金) 22:59:00.99 ID:AXDvuPfY0

だいたいこのご時世で会社都合だったら、整理解雇でしょ？

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/13(日) 00:46:04.97 ID:bxEtoc3u0

「期待されて入社するが（会社が）使えないことが分かって退職」みたいなスレ、誰か立ててみない？

期待されて入社した会社が駄目過ぎて退職したい。いっそのこと自己都合退職を会社都合にしてくれれば、
次の仕事が見つかるまで失業保険で食いつなぎながら、リフレッシュも兼ねて求職活動が出来るんだけど。

>>784
リストラも一巡した感があるから、「会社都合＝整理解雇」とすぐ結びつけられないと思うが。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 22:44:29.32 ID:jK2wp/hm0

>>785
金貰って文句言うのか。。贅沢だね。

787 ：暇な中年：2012/05/19(土) 11:57:22.86 ID:AxeoIyN/0

会社だってね中途で採用する場合には大勢応募してくる中で
この人間なら会社に利益を出してくれるんじゃないかと
期待して採用するんでしょう
それがまったく駄目だったら　そりあ怒り狂うでしょうよ。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 19:36:09.15 ID:ird3etGT0

自分が人を見る目が無かったのを、八つ当たりされてもなぁ

789 ：ブラック会社の上司：2012/05/20(日) 06:53:18.43 ID:4Hcs49ah0

「あのな、今月のおまえの成績はなんなんだよ、450万円だ450万だ、
目標は1000万円だ、450万円だよな、450万なんだよ、450万円だな
450万円しかないよな、1000万円なんだよ、450万円しかないよな
450万円だよな、450万円しかないよな、450万円なんだよ
｢すみません、来月は必ず1000万円儲けます」
あのな450万円しかないんだよ、450まんだよな、450万円しかないよな
450万なんだよ、450万円なんだよ　450万円しかないよな、450万円だよ

｢すみません　死んで責任を取らせていただきます」

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 16:15:47.38 ID:Zem8RTiC0

法学部卒から住宅設備メーカーに転職・入社して３か月。まー解雇はないが、使えないと思われ始めてしまったようだ。
なんせ文系で、業界も職種も未経験だから、建築知識が全くなく図面も読めんからさっぱり仕事がわからん。質問はするが、
答え聞いても何のことやら。研修期間って黙ってても先輩があれこれ教えてくれるもんだと個人的には思う。しかしそいつは
聞かないと教えないらしい。図面なんて素人が簡単に読めるか。
基礎がわかってない人間に応用の質問なんてするなよ。わかってないこと前提に仕事を教えてくれ。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 19:43:43.06 ID:fVvFO8ue0

>>790
まったくお門違いの分野に逝くってある種の自業自得としか思えんが・・・・・。
それしか選択がなかった訳ではあるまい？

あなたの周りに（親類・友人）建築関係の人間が居れば苦労しないだろうけど。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 00:52:26.44 ID:olDzZEGJ0

採用した会社も悪い

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 04:17:46.01 ID:U7zdArXd0

>研修期間って黙ってても先輩があれこれ教えてくれるもんだと個人的には思う。

20代なら考え方を改めた方がいい。
30代行ってたら無能の定番。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 20:07:07.97 ID:XgCxdaA60

まー俺も会社潰れて30代後半、学歴とか職歴から
期待されていた部分もあったろうよ
だがしかし先週あたりから実は使えないとわかってしまっただろうな
でも、楽だし休み多いしおっさんだからしがみつくで～
>>793
仕事ってそんな単純に教えてもらってとかじゃないわな
そういうのならライン工とか誰でも入れる仕事になってしまう

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 20:19:45.92 ID:nrjHk6Qd0

教えてもらうのを待ってるのではなく云々は研修制度が整っていない会社の言い訳
まともな会社なら中途でも、ある程度は手取り足取り教えるよ

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/21(月) 20:57:42.55 ID:UmfM7hGli

>>795
足りていないものが何なのか把握できていれば、
それなりに的確な指示や指導ができるのだろうが、
何をさせたいのか分からない現場だと、指示ができないのかもしれない。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/22(火) 04:26:00.73 ID:YtJlaCbW0

今時研修制度がきちんと整っているのは大手だけだ、
だが研修も楽じゃないぞ
陸上自衛隊の企業戦士鍛錬コースに行かされる
早朝マラソン10Ｋから始まる地獄の研修だ、
研修制度はあっても地獄無くても無能者には地獄なんだよ

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 22:41:04.30 ID:UDRBZc8d0

790です。以降の方レスあんがと。お門違いの仕事についてしまったのは全くもって自業自得です。ていうか求人票からは想像できず、こんな建築が絡む難しい仕事だとは思いもしなかった。
俺がしてる仕事に関してはセンスやイメージ力がないと見て覚える、盗んで覚えるなんて無理ぽっすよ。完全に向いてない。図面集もらっても何書いてるか素人にはわからんだー。まるで保険会社の小っちゃい字で書かれてる
注意書きみたいなもん。
ストレスと不安と不信と不満だらけで、仕事してから辛気臭い人間になってしまった。家帰って家族と話すのもめんどくさくなってる自分がいる。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 00:33:24.09 ID:mbujPdWU0

>>798
ちなみに前職はなによ？
転職した会社は自分のどこを見込んで未経験者を採用してくれたと思ってる？
その辺を振り返ることから始めたほうがいいと思うわ

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 23:55:28.73 ID:zDKOzdpM0

>>799
脱出したほうがいい。将来を考えよう。
建築は、技術でも人柄でもなく、いかにマージンのっけるかだけ。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 17:41:08.45 ID:WDGo1ewU0

去年の年末から今年の初めにかけて辞めろ圧力がきつかった。

しばらくおさまっていたが、
今日からまたぶり返してきた。。

いよいよヤバイ

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 22:43:23.31 ID:wp//tTaeP

俺はむしろ辞めろと言われたい・・・

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 23:51:02.80 ID:D3qBNPK+0

私も
適性なかったわ

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 00:33:40.60 ID:ZX04rXfv0

>>802
>>803
辞めろって言われてるんじゃない。
辞めますってこっちから言うように仕向けられてる。。

この状況、スゲーみじめだぜ。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 01:10:45.27 ID:VY0HqPg/0

おれ、入社早々、幹部と揉めて解雇されたけど、
いま外部の組合に入って団体交渉中だよ
少なからず金が取れるから泣き寝入りしないでやってみなよ

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 05:04:49.85 ID:UHXDoNQX0

そういう状態だよ、有能な奴から消えていく、団体交渉などして
さいごに残るのは使いものにならない奴だけだな。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 05:34:20.06 ID:VY0HqPg/0

上にも書いてあるけど、おれが解雇されるとき総務の野郎が
「解雇だと後の就職活動に影響があるだろうから、退職願出してくれれば、
自己都合退職にするよ」っていかにも親切を装って退職願を出させようとするんだよな。
おれは予測してたので、当然断った。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 05:35:00.59 ID:k3kzzyH/0

理不尽な理由でクビを切る場合、普通は穏便に済ませようとするしね。
主に高額の金を提示して解決。
不当解雇だと騒ぐのはだいたいは無能だし。
有能なヤツと揉めるとそれ以上の報復があるのも会社はわかっている。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 05:57:59.77 ID:VY0HqPg/0

ちょっと役立つように俺の実体験を書いておく

１．クビにされそうな予感が起きたら、そのときからメモを残しておくこと。
誰に何を言われたとか、５W1Hを明確に。
２．ICレコーダーを隠し持って、役職者や社長の声を録音すべし
３．絶対退職願を出すな
４．会社に出した書類等は、コピーを保存しておく
５．解雇されたとき、解雇通知書など、書面で証拠を取っておく
６．それ以前に、雇用されていることの契約書をしっかり保管
７．会社の就業規則も取っておくこと（後の交渉や裁判に有利）

解雇された後、労働組合の団体交渉か弁護士を雇ってケンカになるかだけど、
いずれにしても以上のことはおすすめする。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 07:12:15.35 ID:UHXDoNQX0

でもこれをやった結果裏組織に関係する会社で、ヒットマンに事故にみせかけて
やった本人が消された時の責任はどうして取るつもりだ、
他人を煽ると親戚が訴えた場合によってはそこまで裁判では責任を問われるぞ。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 07:42:02.91 ID:VY0HqPg/0

>>810
なにがいいたいんだ？

暴力団に就職したやつのことなんか知らんよ
煽ったヤツの責任になった裁判の判例が一個でもあれば出してみろよ。

812 ：無能会社員：2012/06/04(月) 08:38:04.10 ID:qZeA+Aa/0

ブラックジョークですよ

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 12:39:08.11 ID:hZ89yyAH0

解雇だと会社都合退職になるからなんとか言いくるめて自己都合退職にさせようという風潮
自分から辞めますって言ったら自分が損して会社が得するだけだよ

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 00:07:55.16 ID:vxMU8ocK0

転職して現場配属後１ヶ月。現場の猛烈な業務スピードと緊張感にオロオロする毎日。
とうとうクレームが入る有り様。今後は数字ノルマも課されるし、やっていける自信が無い。
もういっそ解雇して欲しい…。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 20:52:10.56 ID:DRTe9vxrO

4月入社で、もう解雇されそうな雰囲気

こんなに人間関係や仕事って難しいものだったかな？
とても疲れた

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 21:12:19.35 ID:hkHoSXFo0

3月末に実際に解雇されていまだに無職
もうダメだ、、、orz

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 21:48:49.21 ID:YS+UB0DT0

>>815
まさか新卒採用か？
だったら最低1年は働かないと失業保険もらえないよ

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 06:11:49.92 ID:tAtKf64AO

>>817
他業種から転職したものです

上にある図面がどうのこうのの人と同じような感じ
ワケわからん
人種が違うのでは？とさえ感じる

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 12:01:36.74 ID:E9FjcYrD0

未経験分野への転職は採用もそうだが就職してからも大変なんだな
再転職するにしても短期間で辞めたんじゃ印象悪いだろうしなぁ

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 00:23:40.45 ID:CGRyrOk50

先々考えて一生、あるいは十年単位でやってく気があるのか、現実的に続けられそうなのか考えた方がいい。
無理なら辞めた方がいい。
辞めるなら早い方が時間の無駄にならない。
それに嫌々働いてると精神的にまいってしまう。
以上のことを踏まえて再考した方がいいぞ。
限られた時間の中で生きているのだから。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 14:52:18.58 ID:RUYz9pX4O

自分で言うのもあれだが、
見た目は結構出来るように
見えてしまうらしい・・。

実際はそんな事ないから１ヶ月位するとあれ？って、
感じの視線を受ける。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 15:05:00.49 ID:6ziHvBGs0

いまどきの会社は、はじめからずっと雇うきなんか無い、
むかしのヒーローものの悪の結社と変わらない。忙しい時期が
済んだら用は無い！重要なノウハウを持っていたのなら、そこだけ
軌道にのせさえすれば、もう貴様に用は無い、それさえわかれば
もうお前に用は無い！そういうことが平気で出来る会社以外は
皆淘汰され倒産済み。

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 18:36:19.01 ID:tGjOsOCm0

もうあんたの役目は終わった、消えて貰うぜ。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 20:33:57.00 ID:aqQ5pVuC0

馬鹿な経営者の馬鹿なリストラ経営でなんとか乗り切ってる会社は、
必ず後で痛いしっぺ返しがくるよ。
知識や技術の空洞化を選んだのだから。
最近は大手の企業でも数万人規模のリストラをするという報道もあるようだが、
飛行機にしろ車にしろ電化にしろ、その後は落ち目まっしぐらな現実が待っていた。
日本企業の斜陽化は著しい。
馬鹿社長なんか追い出しちまえばいいのに。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 21:10:50.67 ID:tGjOsOCm0

そうともかぎらないのが今の日本だろう
悪質経営者が繁盛しているからね
真面目な町工場の経営者は自殺しているよ。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 18:15:27.21 ID:c9ljdrj70

今日もやっちまった・・

でも週末は引きずらない、
ってゆうか、土日で忘れてしまうニワトリ頭だから
使えないんだな、オレ。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/08(金) 18:24:06.46 ID:RS+M25R80

今仮採用だけど来週の頭に肩たたかれそう・・・おわた・・・

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 17:22:55.45 ID:ji2/OpCy0

ニワトリ頭ww

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 15:37:34.34 ID:U9aO5E+10

>>818
転職界の「トリプル初」（他業種、他職種、未経験）ほど難しいものはないよね。
理系は文系の仕事できうるが、逆は何でこんなに難しいんだ？　文系は理系の仕事さっぱり理解できんよね。
俺もまったく仕事理解できないもん。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 16:00:23.31 ID:VREycKfY0

文系なんか情緒的なことばっかり学んで実生活に沿った知識がちっとも無いんだから当たり前だろ。
学者にでも成れば別だが。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 16:06:50.84 ID:QCQLzq3+0

期待されてるって給料が人より高いの
同年代と同じ金額なら期待はされてない自信過剰だと思う
同年年代より高い給料をもらってるならその同僚より結果が出なければ自分から責任を取り消えるべき

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 16:09:35.82 ID:nOxUUhTrO

俺も使えない事がばれてなめられはじめてる。

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 12:20:02.95 ID:jcaJ5XrT0

ホラ吹いて自分を大きく見せて採用されても
生産ラインの工員なら問題ない
初心者２０歳でもベテラン５０歳でも同じ仕事
ただネジを締めるだけ

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 12:25:01.40 ID:oL1V0gaT0

大手なら工員でも社員だ、派遣なら問題ないが
正社員なら大手は一般社員でも仕事以外に
多くの係りがあり担当する、能力不足で
直ぐにばれちまうよ、

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 12:30:40.73 ID:oL1V0gaT0

大手はネジを締める作業にも作業標準書があり時間も決められている
ネジ１つ2.24秒で締める事ネジの角度プラスマイナス0.5パーセント
以内の誤差に収める事､100本締める度にエアー圧確認記録する
更に改善を求められる、今週は2.24秒だが来週は2.20秒に改善する
事、大手は常に改善を求められる厳しい出来ないと配置転換される

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/11(月) 20:47:53.42 ID:y3JRskMd0

>>831
会社は期待できる人しか採用しないと思うよ
このご時勢、履歴書は何十通から多けりゃ百通以上送られてくるわけで
わざわざ期待しない人を採用する理由がない

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 16:37:38.16 ID:9XfLiXam0

欠員補充なら誰でもいいだろう

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 21:44:32.34 ID:T9RChsjq0

半年踏ん張ってきたが流石に心が折れてきた

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/12(火) 21:54:33.43 ID:wDrhIUXd0

最初の頃は話が大きく、こっちもその気になってたよ

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 19:36:21.21 ID:WWUb9nxI0

入って半年、最初はこっちが萎縮するくらい期待されていたんだけれど
所長が期待するような仕事が出来ず、解雇されそう・・・

面接では盛ったこと喋ってないんだけれど
新設された部署（未経験）のリーダーに任命された。

その部署は全部署の管理をするような役割で、
右も左も分からない新米の自分は舐められまくりで結局軌道に乗せられず・・・

入ったばかりの頃は所長はニコニコ話しかけてくれていたんだけど
今はガン無視
解雇へのカウントダウン入ったなぁ・・・

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 00:05:30.18 ID:0KMDfJu20

>>840
同じシチュエーションのジジイがいるが
毎日ヘラヘラして脳天気に居座る気満々だわ
空気読めやジジイ

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 06:03:41.81 ID:YHrmMynN0

今は大手の東芝　ソニー　日本電気　の○○部長が中小企業に来るからんね
昔は募集しても大卒は３流大学卒しか来なかった
期待して採用しても殆ど仕事は出来ない
なぜなら大手でも優秀な人は管理職しない３０歳くらい辞めてベンチャーをやるんだよ
管理職とってもダメだよな

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 17:48:08.75 ID:YHrmMynN0

中小の方が厳しいね
大手なら期待してダメなら他の部署に回せるが
中小では回せる部署が無いダメなら辞めさせるしかない
周りの中途入社で特別扱いだと協力しない

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 17:54:23.68 ID:507WMMRV0

大手で独立して失敗　自殺している人も大勢居る事も知って下さい

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 20:19:08.07 ID:ubj0Q092O

大手に転職してかなり苦労しているよ。

周りは、新卒から教育とか試練受けてるからレベルが高い。人前で堂々としゃべれるし報告書もすばやく仕上げる。

俺みたいにいろいろ逃げてきて、転職面接の小手先テクで受かったら苦労する。

面接で落ちてもありがたいと思った方がいい。入ってから苦労しなくてすんだと。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 20:32:21.16 ID:6jNKghRf0

>>845
はげど
とある大手に就職
ストレスたまりまくりやめておけばよかった

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 21:24:49.27 ID:6bP0KmTG0

今時、社員で中途入社してきといて、
使えなさが半端ねえ奴の糞っぷりときたら、
もうね。
自殺でもすればいいのに。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 21:36:16.21 ID:i0SS7+fUi

そんじゃまあ逝きます

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 22:03:15.77 ID:O5Wyvu+kO

>>847
社畜乙

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 23:27:12.11 ID:rmA1a1EUO

>>847
ほんまに使えへん奴もいるけど指導員(または教育係)が糞な場合もある
半年前に中途で入ってきた奴が気分屋な基地外指導員のせいで苦労してるわ
俺は同じ部署やけどグループ違うから被害少ないけど

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 21:44:19.02 ID:TrprjgrJ0

よそで使えても職場によっては使えなくなることもある
今までの辞職理由はほとんど人間関係だ
履歴書には会社都合にしてあるばれたことは無いｗ

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 05:34:27.57 ID:vsbHVChS0

一番、地雷なのは有名大を出たものの大手企業に就職出来ずに
大手の派遣で何年も過ごしちゃったヤツだな。

元大手勤務だと言って、入社当時は自信に満ち溢れているのが
多いけど、仕事があまりにも出来ないので今までどんな内容の仕事を
していたか聞いてみると、バイトやパートでも十分なただの単純作業
だったりする。

こういうのはいくら後から教育してももう手遅れ。

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 18:29:41.83 ID:QAJr+eQT0

ボンド付け経験6年
そういう人居た　有名大卒だが何も出来ない人だった

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 08:20:28.52 ID:EkKG7/Au0

期待されずに入社して仕事が出来てみんなびっくり
何て無いよね　期待されないと不採用だから

優しいそうな人がちょっと怒っただけで怖い人
暴力振るう奴が一つ優しい事をすると良い人に変わる

初めに期待されてない方が同じ結果だすと期待された人より出来る人に成る
期待された人は出来ない人

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 08:50:01.43 ID:s31uXPK60

>>850
そもそも指導しないと言うか、仕切らない管理者に正直戸惑ってる。
自分が手際が悪かったり気が利かないのはあるが、
マトモに教えられる余裕とか、教える気とかが無い所では、
ますます使えない奴になる事必至。
「書類仕訳して置いて」とだけ指示して、現場に残されても、仕訳の基準すらわからない。
具体的な指示を求めたら、「お前は何をしにここにきたんだ？」とか。
流石に、「具体的な指示を出さないで、全能さを求めても、私は役に立ちませんよ」と、さじを投げた。

856 ：785：2012/06/17(日) 21:46:05.49 ID:qgAMYgCO0

今月で退職して、来月から新しい会社に転職します。
ようやくおさらば出来ます^^

857 ：785：2012/06/17(日) 21:48:10.76 ID:qgAMYgCO0

>>855
指示を出している人間は、転職をしたことがないんだろうね。
「自分の知っていることは、相手も知っていて当然」という態度何だろ？
こういう人間のいる部署なり会社に転職すると、何かとつらいよなw

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/19(火) 16:30:42.48 ID:bCQT9eFK0

期待してる人に学卒新人と同じ講習などしない
即戦力だろう
社員の名前を教えてもらえば結構
後は一人で仕事が出来る

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/19(火) 17:12:26.54 ID:bCQT9eFK0

もうひとつ
トイレが会社の何所にあるかは教えてくれ

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/19(火) 21:43:08.39 ID:WK8ljFVK0

即戦力と人間関係は別問題
いくらでも働きたいが人間関係が悪いと勤労意欲がうせる
今の職場は人間関係最悪で潰されそうだ

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/19(火) 23:56:33.96 ID:qKQGBK3H0

解雇じゃないんだけど、
今週中には辞意を伝えようと思うんだけど、

上司は今じゃ俺の顔見るだけで機嫌悪いから
切り出す勇気すらない。。
今日も言い出せなかった。

メンドクセーな。察してくれよ、もう。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/20(水) 03:24:42.17 ID:liRMmYfA0

職歴詐称して求職活動している俺は、入社したらヤバいな。
本当は特許部員だったんだけど、研究者になりすましｗｗ
実際、お互いの仕事は結構詳しいので、まぁいっかｗ

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/20(水) 05:04:47.52 ID:ODJrJlrz0

>>862
一日でバレるよ

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/21(木) 04:56:32.49 ID:Bhg+nI0m0

>>862
特許の申請なんてただの事務職だろう
事務と営業と現場しか役に立たない
恥をかくからやめな

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/21(木) 07:23:00.98 ID:cjmW1ZGp0

俺も特許関係の部署に勤務しているが、ただ事務職冗談だろう
申請書類作製は女性社員がやっているが
特許の世界は弾の飛ばない戦場だ
公開審査を申請すると一般に公開される
外国企業から異議の申し立てが100以上も出てくる
特許庁で審議が行われる、俺も同僚と出席するが
激しい論戦になる相手を論破しないといけない
相当な激務だ、並みの社員じゃ対応できない
事務職どころか戦争だよ、負ければ大金を失うからな。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/21(木) 07:32:12.89 ID:Bhg+nI0m0

>>865
おいおい素人か
顧問弁護士が居ないのｗｗｗ

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/21(木) 07:53:21.30 ID:cjmW1ZGp0

顧問弁護士先生ももちろん同席している
アメリカの弁護士は相当なやり手だぜ
億の金を平気で使って裏工作をする
地獄の特許戦だよ。

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/21(木) 08:03:56.91 ID:Bhg+nI0m0

>>867
技術と弁護士と打ち合わせして
事務なんて金魚のフンでくっ付いてるだけ
バカでも出来る　それを大きい仕事をしてる技術も分かる勘違いするな
全て設計屋が下書きした写しの清書するだけ何も一人では出来ない役立たず

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/21(木) 09:23:55.01 ID:cjmW1ZGp0

そんなに本気になるなよ、ネットは趣味の分野だ、
気楽に行けよ、特許もものによっては日本の命運も変える
並みじやないよ、俺も2800万円の年棒だが今日も
午後から特許丁に行き事務官と会う、

馬鹿じゃどんな仕事も勤まらない、俺は会社の清掃を
しているおばさんとも仲良くしている、掃除もそれなりの
経験と技能が必要だ馬鹿じゃ会社の清掃はできないぜ、
他人の仕事を馬鹿呼ばわりする奴に実力者は居ない
どんな仕事もそれなりの技量が必要だ俺はそう思っている。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/21(木) 19:00:20.47 ID:ZWQoHOT50

研究職なんて、どんな論文書いてるんだろって検索されたら一発でばれるか
なんの成果も出してない研究者だって思われて終了じゃないの？
特許関係の仕事してても、論文書いてるんだったら別だろうけど

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/22(金) 17:47:14.45 ID:H6ZGgOhv0

一般に公表されている研究論文は全体の30パーセント程度です、
本当に重要なものは絶対に公にされていない、それが現実の姿
逆に言えばくだらない研究論文を書いている3流研究者はすぐにわかる
が天才的な研究者は表には出ていないのでわからない特に軍事部門は。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/22(金) 18:37:25.35 ID:dt8hC4kJ0

論文と特許は大手企業ではノルマだからね

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/24(日) 19:55:33.01 ID:yIx0wOgm0

使えないのと会社の社風が合わないとではダンチ
どうせなら自分を買ってくれる会社で働きたい

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/26(火) 22:40:08.33 ID:/EaJZqjI0

事務員として入ったが、事務所の書類の杜撰な管理体制過ぎて顔が青ざめた。
正直何をどうすれば良いのかすらワカンネ。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/01(日) 12:37:46.07 ID:I5NI+v1I0

教える側にも問題はある。未経験の新入社員に対して、教える側に（入ったばっかしだから何も分かんないだろうな）とか、
（わからないことがわからない状態だよなまだ）みたいな情けの気持ちがなければ、まったくかみ合わない。
そういう気持ちのない奴は、（わかってて当然）とか（前１回説明したからわかっただろう）、それこそ857の指摘通り、
(自分の知ってることは相手も知ってて当然）のようになって、会話が成り立たない。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/02(月) 19:24:20.98 ID:WJoNh6Sn0

以前特殊派遣でメーカーに入った時、最初の挨拶のときにメーカー側のリーダーが
自社の上司に向かって「今、人いるの？」ってオレに聞こえるように言ってたことがあった。

自社には期待されてても派遣先には期待されてないっていうね。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/13(金) 06:26:29.69 ID:xx1ZiNze0

期待してるなら言葉で無く給料で誠意を見せろ

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/13(金) 06:51:01.39 ID:mAlGEj3V0

お世辞じゃないのかい、ほんとうは期待されていない

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/13(金) 08:34:31.49 ID:AdwZ06NYO

>>875 同感。まさにそんな社風の会社なので、今月で辞めると上司に伝えた。
友人の会社の先輩が会社を辞めるとき、｢人間、死んでゆくものと去って行くものほど強いものはない。お前らが上司に言えないことがあったら、俺が言ってやる！｣と言ったとか。
合わない会社にいても、体に良くない。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/17(火) 22:19:24.23 ID:p9on7tpO0

使えないと思われようがどうなろうが契約満了したら即効辞める
金とか給料とか手当ての問題ではない
やっぱ人間関係がいいところで働きたい

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/22(日) 21:47:14.85 ID:V8sbh7Hc0

新入社員や中途社員を碌に教育出出来ない使えない奴を解雇すべきだろ。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 09:31:28.22 ID:HIOk2Ixa0

経験者は教育や指導しないと使えない奴は要らないわ
社員の教育も含めて期待して採用してる

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 13:52:40.01 ID:HeKYPARBP

入って3日でクビになったわw 何か意見はないか？で一つ提案したら解雇

解雇された後でホームページ見ると俺の提案その物が目玉として載ってることにビックリしたわ

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 16:16:37.52 ID:wR/S3ZaA0

>>883
ネタじゃなくてマジ？

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 17:28:14.06 ID:HeKYPARBP

マジだよ地方のベンチャーだったけどな
若くて且つ新人だから何いってんだこいつ？って感じだったんだろうな一応研修らしきものもあったけど自分の知識未満で只の時間潰しにしかならんかった

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 17:30:22.41 ID:HeKYPARBP

因みに社長はCEOとかいっちょまえに名乗っててサル顔ですたw

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 23:19:38.63 ID:wR/S3ZaA0

そうか
でも若いならすぐ次決まるだろうし、これからも積極的に頑張ってほしい

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/26(木) 10:17:11.68 ID:ZfU8EOaf0

黒髪じゃない欧米人が短髪にしても猿には見えないのに
茶髪日本人が短髪にすると猿にしか見えないのはなぜだろう

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 15:52:52.63 ID:zFFHdRK+0

>>880
＞使えないと思われようがどうなろうが契約満了したら即効辞める

普通、契約満了したら辞める。契約と言うものは、そう言うもんだ。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/02(木) 22:09:37.23 ID:F+asut8H0

1年ほど前に解雇されて、オレのなにがダメだったんだと悩んでいたんだけど、
先日元同僚にバッタリ会って話を聞くと、中途で入社した奴は全員順次解雇
されてた。
そういえば自分の前にも何人か突然いなくなってたなあと。

そういうこともあるので、あまり自分を卑下しすぎない方がいいと思う。

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/05(日) 23:38:19.69 ID:EogQ9675O

もう打つ手がない
でも人生はあと50年くらい続きそうだなぁ

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/15(水) 10:10:27.34 ID:ZaOcWpaO0

>>890
ずっと糸吐いてんの？

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/27(月) 12:09:40.10 ID:LSSdz99Y0

4月に入社して何も研修なく気が付いたらノルマついていて売り上げほぼ０。
「試用期間内に実績出せないとそれなりのこともあり得る」と言われたんだけど、
これは解雇予告ととっていいのかな？

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/28(火) 01:17:36.53 ID:MO8NB2rDP

旧帝卒、簿記2級、基本情報持ちの26歳で経理の仕事ついたが、
「簿記2級持ってるエリート大卒なんだからこれくらいできるだろ？」と
5年先輩と同じくらいの仕事量をまともな研修も引き継ぎもなくいきなり任され、
いくら資格あっても実務経験ないから失敗しまくり・・・
毎日説教の連続でもうクビ寸前です。
正直資格に見合う実力なけりゃ資格なんて却ってマイナスだ。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 11:18:45.77 ID:kzOS+j2c0

>>893
ヤクザ(893）さん、それは紛れも無く解雇予告です。
速やかに売上げを上げるか、バックれることをお勧めします。
そこはブラックです。

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 12:26:10.66 ID:nzs1biLS0

>>893
何のために雇ったんだ？www

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 17:59:11.78 ID:WjPX0LMZ0

日付が定まってないから解雇予告じゃない。
実績出せなきゃ（やめてもらうかもしれませんよ）、って言う権利は会社側にもある。
それを「脅し」と捉えるのは自由だが、脅す意図は無いと考えるのが自然。

あと、４月に入社してってことは、４，５，６，７，８と丸５カ月働いていたわけだから、
会社側からすると「研修」はしたつもりだと思うね。（893にとっては「研修」に入らないようなものであっても）。

ま、いずれにせよ、５カ月で売上ほぼ０なら６カ月（？）の試用期間終了で解雇もありえるだろうね。
タイミング考えると９月３日に文書で警告、９月１０日あたりに９月２９日付での解雇が予告されたりするんじゃないのかな。
その場合は、解雇予告手当も１２日分はもらえるだろう。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 23:09:57.51 ID:kzOS+j2c0

確かに日付けは明確になっていないけど
実質試用期間修了での解雇予告みたいなもんでしょ。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 13:56:07.66 ID:Z9iDntT20

入って2ヵ月目ぐらいから
「合わない、成果が出てない、このままの状態が続けば退職してもらう事もあり得る」
ということをしばらく言われ6ヵ月目にクビになったんだけど、
失業保険の関係で、自分で退職届は出したくなく、その間きつかった。
今度そういうことがあったら
「大変申し訳ない、クビということなら仕方が無いと思いますが、頑張りたいので自分から辞めるつもりはない」
って言ってしまっていいのかな。つまり会社都合でのクビにして欲しいと言うことｗ

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/08(土) 14:00:01.84 ID:Z9iDntT20

>>894
きついなー　学歴や資格への過大な期待・嫉妬
前勤めてたところの経理部では、資格なしのおっさんの
資格あり（といっても簿記2級）の20代へのいびりがひどかったｗ　醜い

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/19(水) 08:06:42.74 ID:hN9XW6YJ0

入社して二ヶ月、まだ試用期間、、、
廃業だわ (藁

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/24(月) 02:00:54.00 ID:8Qn+wwVW0

ダメ人間すぎてやだわ

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/14(日) 07:04:51.48 ID:1L1yBP460

有能で期待されて入社した奴は
成果が出なければ自ら辞めるのが当たり前

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/14(日) 11:32:25.46 ID:ssACN3ck0

ブラック企業が優秀な人材を求めるなんておこがましい。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/14(日) 13:04:42.44 ID:wXH1M1F8O

残業代カットする会社はブラック

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/16(火) 15:49:14.80 ID:YWQ0fpS40

残業させる会社はブラック

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/17(水) 13:23:41.06 ID:WxbPRfiY0

>>906
多分、おまいが世界一のブラック従業員
雇った会社の採用担当者は、リストラ対象になったな。

おまいのせいで・・・・

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/21(水) 15:38:54.08 ID:m/b80ocg0

あー今の会社でやる仕事なくなった
親はゆっくり次の仕事見つけろって言ってくれてるが
朝ずっと家にいると10時出勤の姉の目が嫌すぎる
はやく仕事見つけないと働いてない罪悪感も半端ない
今面接の解答例調べてるが前の会社で実績なんてねえよ
そもそも実績上げてる奴は解雇されないだろ

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/21(水) 15:44:10.50 ID:54QvGyFv0

実績あげてても会社が傾いたら解雇される場合もある。
まー誰でもできる仕事だってあるからな。
そういう仕事は時給が安いかもしれんけど。

910 ：【大吉】【1384円】：2013/01/01(火) 11:49:46.62 ID:vVaPtXh+O

民主党の議席ように、評価を落とした昨年のオイラ

orz

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/01(火) 13:05:18.77 ID:0BPg6/Ql0

おれもそうだ、品質管理経験10年としてそれなら品質管理の事は何でも
て゜きるだろうと思って採用したらしいが、実は品質管理課には所属して
いたが大手企業なのでデータ入力を10年やっただけだったので他は何も
知らなかった、パレート図書いてくれといわれたがさっぱりわからなかった
一気に評価が落ちて３ヶ月で解雇になった、大手は駄目だな。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/01(火) 17:52:27.41 ID:tQHApOK20

俺のことか？

二社連続で一週間でいらない宣告された40歳です

相性良い会社ないかいな

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/01(火) 20:39:00.50 ID:3gt4KjLk0

欠員補充とかどうみてもピンポイントで即戦力求めてる求人に誇張して応募しないほうがいい。
特に中小は人が少ないから一人使えないと周りの負荷が上がって職場の雰囲気が悪くなる。
結果、鶏のようにできない奴・立場の弱い奴に当たるようになる。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/29(火) 09:46:54.39 ID:/mD13KcpO

運送会社に勤務してる者です
去年の暮れに即戦力の大型トラックドライバーを契約社員として募集をかけました
10数名の中から選ばれたのが乗務経験詐称者
つい先日自動車学校を卒業したばかりの超ド素人さん

勤務初日に発覚
1週間は乗せたけどセンスの無さが途轍もない
後にクビでしたよ

詐称者でしたし彼に騙された会社が悪い筈もないでしょクビ

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/02(土) 02:38:31.91 ID:Rql6H7Dz0

10数人の中から選んだ結果が詐称者・・・
運が悪いのか、見る目がないのか

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/04(月) 03:19:33.25 ID:/k0tXMyT0

経歴詐称する奴はある意味、度胸が据わっていてしゃべりもうまいんだろう。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/05(火) 17:37:30.62 ID:betW7XZv0

俺も同業種で今度中途入社するけど
なんかこのスレ見てたら俺も使えねーって解雇されそうだなぁ…
前の会社でも技術的に微妙だったし…

面接でやたら丁重にもてなされたあげく二日後に内定もらったし、なんか怖い

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/20(水) 18:49:02.67 ID:k4EJIWd60

>908
そもそも実績上げてる奴は解雇されないだろ

そりゃあそうだｗ

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/07(木) 13:56:38.42 ID:FAUMKPq80

よく経歴詐称って聞くけど、絶対もう生涯やりたくない職種の技能講習終了レベルなら書かなくても
経歴詐称？にはならないですよね？。免許取ってない場合は空白で問題ナッシングですよね？

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 21:23:25.57 ID:LZc9h1Da0

誰かがあいつ使えねーから首にしろと言ってくれないかなあ
こっちはこっちでこんな職場に長いしたくないからはっきり言ってくれるやつのほうがまだマシ
所詮こいつらもゴミカス以下なんだけどなｗ

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 21:11:57.60 ID:V3GPCtZO0

入って1日目で合わないことがわかったから1カ月の給料だけ貰って逃亡しようとした
でも1カ月終了したときに社員全員参加の歓迎会で正式採用発表されたので
場の空気上辞めますと言えず、承諾してしまった。
そして3カ月目の現在、社用車で事故るし、仕事は全く覚えられない、コミュ障で孤立。

お先真っ暗なだけど今の会社に馴染めていないんで未練なんて全くないから正直さっさとクビにしろと願っている

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 02:19:31.54 ID:N1Q5mUNV0

>>919
書かないのは詐称にならないはず。
無いのに有ると書くのはアウト。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 11:32:11.05 ID:WEI6gG/l0

すごいこのスレよくわかるなあ。
共感。結構転職しましたが放置や基本何も教えないで聞いても忙しいからと
言われ頑張ってもスキルがつかず短期で結果求められ辞める結論が多い。
私の場合営業だから、教育してる暇がないやライバル視され、私も逆の
立場の時があったからよくわかるけど経験者で短期結果はわかるが未経験
歓迎、丁寧に教える、同行でしっかり学べるといっておきながら現場では
放置ではまあ無理ですね、最初から経験者をとって欲しいと思います。

甘いとかでなく、最低限のレクチャーをしてくれれば問題ないですが
それすらない、余力がない会社が多いんでしょう。

今の雇用情勢は、新卒しか大目に見てもらえないけど新卒ですら
そういう会社に入るのが無理で二人に一人は非正規、正規でも３年で
３～４割退職、新卒で入れてもちゃんと教育や長い目で見てくれる
会社は1～2割でしょう。
　と考えると新卒で入ってもそういった良い会社に出会えるのは厳しく
結局転職でスレのテーマである解雇とのギリギリの闘いになる。

私は10社以上転職あるが、今やっと長い目で見てくれる会社に出会った。
我慢や忍耐も必要だが簡単に切る会社や半年後や1年後が見えない際は
辞めて探すのもひとつだと思う。年齢も35迄が未経験での上限だから。
　会社なんて入ってみないとわからない。特に人間関係や育て方や
雰囲気。離婚が多い昨今の世の中。会社だって合わないとこは合わない。
ただやみくもにやめぐせも良くないからここだけは満たせてくれれば
頑張るとかでいいと思う。
「給与」なのか「通勤距離」なのか「休日」なのか「やりたい業種」
なのか人それぞれだが。。私は人間関係が一番大事だと思うがこればっかりは
入ってみないとわからないから一番厄介！

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 13:11:57.55 ID:r4YMlnE90

会社や職場は上司によって替わるんだな、
今は良くても人事異動後は最悪になる場合もよくある。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 13:22:51.55 ID:oijvwrxRO

異動でノイローゼ退職者続出の部署。夜勤や休日出勤当たり前。人間関係は表面的にいいが、嫌がらせ多い。気の小さくて仕事出来ない人が空気悪くしてる。みんな黙認してるが。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 14:13:10.61 ID:0gXbv86GO

俺は短期間で辞めた会社は全部書いてない。今の会社に入る時も書いてないけど、入社四年目だぞ。そんなもんいちいち書いてたら、就職出来なくなるからな。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 20:03:28.90 ID:WEI6gG/l0

ある範疇内での記載しないのはいいと思う。
会社だって採用の時の告知と嘘つくことあるんだから許容範囲ならいいと思う。
短期間の会社はまず私も書きません

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 20:09:51.20 ID:av3WZ/QV0

病(ある)。

或(おる)。

春(ほる)。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 22:02:02.67 ID:FyI1X5Fe0

とりあえず上限決めない。
今は労働デフレが起きてるから。
過剰にこなすくらいで普通なんだよね。

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/08(土) 22:03:16.97 ID:FyI1X5Fe0

とはいえ、安給料だと怠け病がでて頑張れない。
プロ意識ってちゃんと給料が支払われてナンボのものという
ことを改めて認識した。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/09(日) 12:04:30.81 ID:nr43+wcB0

作業見ててわからんことあったら聞けと言われるが
どう質問すればいいかも分からん
質問しなければやる気ないと見なされるから質問してるけど
次の質問考えるために今聞いてることが覚えられない。

そして次に同じ作業した時に「この前教えただろうが！」で怒られる。

メモする時間くらいくれよ

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 11:25:53.37 ID:KkWKMs9T0

勉強が中学生から大人なった31歳まで出来ない（理解力が限りなくない。
日常生活も困るくらい。例えば人とうまく会話出来ない。会話が噛み合わない。
キレルくらい人に怒られる。）
この場合どうすればいいんだろう。
もう対処法がないからいつも無視して仕事して帰るパターン。
これは超無能力だからか？確かに発達障害という診断は受けたけど。（確かIQ73）
お前本当に大学出てるのかとか言われる。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 11:31:27.02 ID:NxISKs0O0

IQ73で入れる大学があることに驚いたわ

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/23(日) 11:40:55.98 ID:pbM2wMbB0

メモとペンが持ち込み禁止の場所で「見て覚えて」と口で説明のみ
「質問ある？」と聞かれても質問すら分からない状態
引き継ぎの予定日数を半分すぎたとこで突然の前任者逃亡

そんな職場ですが何とか1年半が過ぎました

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/25(火) 23:47:16.89 ID:pIKgpLnA0

>>932
おれおま
俺もそうだけどそれでよくクビにならんな
今の職場で6カ月先輩がついていたが
最近覚えの悪さにうんざりしたみたいで元気がなくなってきた
何をしても失敗するから干されている
そろそろ仕事の失敗でけが人が出たり、多額の賠償金が発生するんじゃないかと不安だ

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/30(日) 23:34:38.62 ID:O0N7GEI9O

明日から新しい会社

経験職だから内定貰えたけど、このスレ見てたら不安になってきたぞ(笑)

今は自分の戦闘力を信じたいぜ

たった5だと(笑)

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 04:59:22.20 ID:1yCm1eC/0

最初の1ヶ月が勝負だ、死ぬか生きるか　退職になるか。

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 07:37:50.45 ID:Q9ftFUZM0

俺も今日からだよ。皆頑張ろうぜ。

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 07:55:52.49 ID:ujag2txn0

俺も今日からだわ

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 08:05:09.55 ID:PpRzHXjvO

中途採用も矛盾してるからな。上の人間は中途採用を採りたがるけど、現場の人間は即戦力が来ると煙たがるからな。即戦力をイジメて辞めさせれば、自分を正当化できると思ってるし。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 08:31:37.86 ID:n8qcOtwn0

仕事を覚えるのが早かったりテキパキ何でもこなす人には
風当たり強いよね

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 08:34:38.68 ID:Q9ftFUZM0

俺の事か（笑）

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 11:42:01.47 ID:1yCm1eC/0

つまりこういう事なんだよ、出る釘は打たれる
でも出すぎた釘を打つ事は出来ない
少し他人より仕事が出来る奴は叩かれるが
並外れて優秀で利益の出す奴を叩く事は出きない
叩けば自分が逆に上層部や周囲からやられるから、

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 11:47:01.16 ID:1yCm1eC/0

言い忘れた、出ないで凹んだ釘は更に周囲から叩かれる
人並みに出来ない奴は虐められるこれも真実。

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/01(月) 17:30:47.67 ID:7P511/TQ0

優秀過ぎても面倒なことになるし
人並み以下では話にならないし
偏差値で言ったら60前後な感じが一番だろうね
優秀さとダメな面の両方を見せつつ
3年くらいたったらアクセル全開にしてもいいだろうけど

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 01:58:34.71 ID:xb2/N8rV0

大して技術的な経験英語の実戦経験もないのに、
学歴とTOEICスコアを武器に海外プロジェクト要員に転職
さっそく海外に連れて来られたものの全く使い物にならず皆唖然
／(^o^)＼

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 06:05:10.98 ID:IbBjjap70

アフリカのプロジェクトに参加アラブの過激派に撃たれて死亡だろう。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 06:06:31.76 ID:IbBjjap70

考え様によっては若くして死ねば中年リストラの苦しみは無いから
かえって良いかもね

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 07:20:57.46 ID:GTH+qz13O

>>946
詳しく聞きたい。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 07:25:45.60 ID:GTH+qz13O

入社して普通に温かい歓迎を受ける。
教え方が適当。向こうは、5までの説明で8まで理解したと思っている。
結果、説明されていない部分を「言いましたよね」と何度も注意を受ける。
こちらがどじだと言う事も徐々に伝わってしまう。
入社時と打って変わって冷たい態度の上司。目も合わせない。こちらの質問に返事を返さない事すら。コラムで読んだ、駄目な上司の典型がまさにこのタイプ。つまり部下は報連相に気が引けてくる。
同じミスでも他の社員には笑って許す。
毎日が憂鬱。病院と偽って1日サボる。
就活再開。
新天地が見つかる前に忍耐力が天元突破。
退職願を提出。

それから3週間。職安のみでは全く見つからない。
ようやくここで求人王やジョブポスト、ガイドポストを見はじめる。

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/02(火) 08:21:19.88 ID:xBvmHCv8O

いい社員はいないんだよ。仕事が出来る→自分勝手、点取り虫、守銭奴、遊ばないで友達いない。

性格がいい→自分の意見が無い、自主制がない

会社はなんだかんだで評価を下げる。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/05(金) 16:34:18.19 ID:arQmCZyu0

>>949
メーカーの海外工場立ち上げなんだけど、
技術に詳しくて英語もできる人なんてほとんどいないからね…
人手不足でスペック的には良さげだから人事が適当に決めちゃったんだろう
で、現場はガッカリと。

俺もキツイのはある程度覚悟の上で、
でも年収とスキルうｐのために頑張ろうと思ってたけど、
いかんせん経験不足はどうにもならず、正直人生オワタ

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/08(月) 11:13:48.69 ID:Znnbm4CCP

担当、社長に妙に気に入られて採用されることになった。
応募者が多くて、実は既に採用されて入社した人がいるのに。

そういう経緯だから、求人とは少し違う部門にまわされそうな感じだ。
制作部門で入りたかったのに、営業兼制作、みたいな。
性格的に営業なんて無理。これまでさんざん痛い目みてる。
自分の一番ダメな部分が出るところだ。

制服もさっそくあつらえてもらったが
期待されるような人間じゃないと分かったらどうなるんだろ。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/27(土) 19:28:08.24 ID:LYSj22GU0

大体こういうとこの上司の口癖って「前にも言ったよね!?」
だけど余程ハッキリと言った自信があるのか,それとも言ったか言わないか
不安なのか,,,

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/27(土) 19:38:45.13 ID:HEK7M7Zi0

自信たっぷりな人にできない人が多いパターンについて

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/27(土) 20:51:42.53 ID:TdfBsivs0

>>955
それは、けっこういるだろうな。
そういう人は「会社が肌に合わない」とか労務関係の事、グチグチ
言い出して、辞めていくだろうね。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/27(土) 21:11:50.98 ID:TDsZ3+xgO

俺は、転職して１年半戦いの日々だ。ババアが多い職場は疲れる。努力はしてるんだが空振りばかり。そんな俺は部長以上の上層部には好かれているらしく、あり得ない早さで昇格試験を受けるはめに。現場では嫌われていて実力もないのに責任だけが重くなっていく。助けて～。
ちなみに大手です。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/27(土) 21:14:11.24 ID:L92CBFFmO

ＪＲ東海浜松工場構内作業請負会社高塚工機なら公務員よりも楽だぞ。一切の管理なくただ作業やってりゃいいだけだから。放り込んだだけのピンハネ会社だから。国鉄時代から入り込んだ会社だからとんちんかんやったまま何も変わってないから基地害で非常識でいいぞ

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/28(日) 09:35:37.81 ID:fxJrZeq20

四月から新卒で働き始めたけど、驚くほど仕事ができなくて自分でもびっくりしてるし先輩もイラついたり呆れたり
今すぐにでも辞めたいけど自分が抜けると仕事が回らなくなるので辞められない
かといって自分がいても全く使い物にならないし
来年度の進退希望調査は「仕事を辞める」に丸つけて出そうと思っているが、もう正直試用期間で解雇されたい

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/28(日) 09:40:28.53 ID:TjUa1yl70

進退希望調査にそんなのあるのかｗ

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/28(日) 10:14:05.06 ID:l8HebisK0

>>959
自分がいなくなると仕事がまわらないとか思うかもしれんがそんな事ないから大丈夫
そう思ってるのは自分だけであって周りからしたら早く辞めろと思ってるよ
案外、人いなくてもなんとかまわるよ
世の中そんなもん

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/29(月) 05:50:26.81 ID:eXFjRFyr0

その通りだ　大統領が暗殺されても直ぐに替わりの人が出てくるから
まった異常なしだ、まして会社などどうにでもなる。

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/02(金) 23:09:12.41 ID:losTPM9o0

事務で入社。今日で試用期間が切れるんだけど、本採用はできないってｗ
理由を聞いたら、仕事が遅いって言われたわｗ
経験職だから即戦力を見込んでいたのに、この仕事の遅さは困るってさｗ
確かにいろいろ溜めて滞っていた部分もあったけど、
システムに不慣れなだけで、先週末くらいからは解消しつつあったんだけどなｗ

つか、引き継ぎも口頭での説明だけで、基本的に『以前の入力データを参考にする』なスタンスな上に、
前任者と同じ速さで処理しろってどれだけスーパーマンを求めてるんだかｗｗｗ

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/02(金) 23:19:16.61 ID:Ef3lchhu0

たぶん、別の本当の理由があるんだろう

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) 06:11:29.95 ID:cweq4i0u0

さっさと辞めろという事、そんな事もわからないの。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/03(土) 13:39:11.35 ID:skpMTB47P

試用期間で退社勧告されるって
仕事できるできないより
人間的なとこが大きいんじゃないかな

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/04(日) 15:33:15.91 ID:Jilya0eYP

板にありがちな
リアルな現実をつきつける手厳しさは
正直、割と好きだ

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/06(火) 04:30:34.05 ID:J0pvre/20

使えないからってそう簡単には解雇できないんじゃないの？
やっぱり仕事振られなくなって仕方なく辞めるってパターンが多そうだな

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/10(土) 22:04:23.25 ID:abQLumFJ0

解雇は難しいけど、まずは精神的に追い詰めて弱ったところで退職勧告(もちろん自己都合で)ってパターンが多い。

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/11(日) 14:00:18.67 ID:v/F0dc7BP

>>969
ある。
自分も鈍臭い性格だったから悪いが
毎日ネチネチ嫌味言われ、月が変わるとタイムカードがなかった。
事務の人に聞いたら「確かにあったのに？」と言われ不思議に思っていたら
上司が「今月から来ないと思って捨てたのになw」と陰で笑われていた。
それが決定打になり、自分から辞めると申し出たら「こっちから言おうと思ってたわ」と言われた。
その後、その会社は社長が夜逃げして潰れたわ。クソワロタ

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/11(日) 21:17:57.29 ID:BgZ+dXu10

ひどい会社だな

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/13(火) 21:26:49.98 ID:QsetWwDv0

活発で覇気がある為、いつも期待に応えられず、自分も悔しかった。
今回転職した会社の仕事内容は、とても合っていたので
入社後すぐに上司や先輩から絶賛されて、部署が始まって以来の逸材と
有り難いお言葉を頂戴しました。

転職した会社は、県内で評判が良い優良企業ですし、自分の会社員生活の中で
最も知名度があります。　
中小で落第、大手で優秀、、、、こんな例も有りますから皆落ち込まずに
頑張って下さい！　てか大手の仕事は細分化しており、中小の何でもかんでも
やります的な業務内容が余程体質に合わなかったのだと思います。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/14(水) 06:03:01.56 ID:XqVXJmr+0

それは極一部の例外だろう、1万分の1の人の事を言われてもね
そしてその後こうも言われたんだろう
「君は将来ノーベル賞も取れる100年に一人の天才だ、がんばってくれ」
実は俺も10年前に言われたよ、そういう会社は多いんだよ。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/14(水) 19:14:25.26 ID:yU6Q8LHqO

入社直後
上司や先輩「何でも解らないことがあったら聞いてね、フォローするから。失敗や解らないことを積み重ねて成長していくんだよ」

１か月後の現在
「もっとさぁ、やる気とか見せようとしないと教えたくなくなるんだけど。失敗してもいいけど、そこから学ぼうとしてる？人としてどうなの？」

バックレたいわ

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/14(水) 19:19:49.22 ID:FJR040rbP

それは先輩の言葉どおりでは…

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/14(水) 19:51:10.42 ID:2/a4klDG0

うむ、先輩に同情する

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/14(水) 19:54:25.78 ID:0ujYaKGdP

本人も先輩の言葉が正しいとわかっているから
このスレに書いているんだろ

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/14(水) 20:37:05.97 ID:2/a4klDG0

表現しようとするところがまず間違いだな

59 名前：名無しさん＠引く手あまた　[sage]　投稿日：2013/08/14(水) 19:21:30.82 ID:yU6Q8LHqO 　　　
死に物狂い感って、どうやったら表現できるんでしょう。
前向きな一生懸命さが見えないらしいです。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/14(水) 21:22:55.91 ID:V/v6IK5q0

自分でもできない人間だってわかってるし、毎日昨日できなかったことを今日できるように頑張ってきたのにわずか2ヶ月で解雇だよ
自分では努力してきたつもりだったが結局つもりだったみたいだな…

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/14(水) 23:29:49.15 ID:yU6Q8LHqO

>>978
他のスレから引っ張ってくんなよ、何か恥ずかしいだろｗｗ

実際のところ、相手の意図や期待する答えを返せない自分に問題があるんだよな
しっかり聞いて考えて話すように意識しているんだが、「何でこうした」「何をしたかったんだ」と問い詰められたら、しどろもどろになって思考が悪循環に陥ってしまう

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/15(木) 02:10:27.21 ID:6PV5TrGf0

>>980
何事も勝手にやらず周囲に確認してから始めれば
「何でこうした」にはならないんでねーの

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/15(木) 10:39:03.72 ID:FpImynOf0

死に物狂いとは死ぬ覚悟で仕事をする事です、
たとえば原子炉建屋に防護服なしで入り
必死で仕事をする事も含まれるでしょう・

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/15(木) 11:01:31.25 ID:1ANd16dR0

>>981
教育係との関係が悪化してしまってからじゃ遅いよ
何事も聞きに行くようにしたら
この前教えたばっかりだろ、ちょっとは自分で考えろよってなる

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/15(木) 21:41:33.90 ID:uQ2RHzPfO

教育担当が休みだと別の人に教えてもらったりするけど、すっげぇ嫌そうな顔と「はぁ？お前の係りじゃないんだけど」というお言葉をいただきます

でも何だかんだ教えてくれるNさん。優しいのか怖いのか未だに分からん。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/16(金) 11:24:01.38 ID:h0LEGn5e0

解雇予告手当を請求したらマジ切れされたw
権利権利言いやがって卑しい奴めwだとよ
てめえの権利で一方的に人を切っておいて何て言い草だと思った。

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/16(金) 20:05:49.19 ID:E0mBVp0oP

>>985
当然の権利だし言えばいい
相手は最後っ屁‥っつーか払わずに畳め位言われてるかもね。
払わなければ労基行って次だ次。