【極悪】介護への転職Part8【施設】

今までは行き場をなくした転職者が考える最後の手段のはずだった。
しかし大不況の影響で状況は一変し、彷徨える求職者が増加中。

なかには職員も利用者も人を消耗品扱いする極悪施設が少なからず存在し、
待遇等の施設間格差も激しく、資格経験者も転職を繰り返す有り様・・・

そんな現状について介護志望者や現職の人もいろいろ語ろう。

前スレ
【回転】介護への転職Part7【求人】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1271836235/

東京チャレンジ介護
http://www.tokyo-challengekaigo.jp/

介護求人
http://www.kaigo-kyuujin.com/
http://www.ekaigotenshoku.com/
http://www.kaigojob.com/

■注意■
・sage進行でお願いします。ageレスには放置で対応して下さい。
・馴れ合いと自演防止の為、コテハンでのレスは禁止とします。
・コピペの釣りレスには注意して下さい。

極悪介護施設の特徴

01　給料は安くて責任は個人である
02　職員の数は少なく、多くても30人レベルである(零細企業)
03　従業員の生活は困窮してるのに経営者一族は高級車に乗っている
　　（ベンツ・ＢＭＷ・セルシオ等）
04　しかし「会社は厳しい状況です、不景気が」などを頻繁に口に出し
　　一方的な賃金カットを繰り返す
05　労働組合などは存在せず何も交渉ができない、
　　　待遇は全て一方通行、意見がある人は解雇
06　役職一覧などの上部が全て経営者の親族で占められており、
　　　一番下だけが一般人である
07　社長の嫁などが監査役や取締役をしており気に入られないと解雇される
08　残業代がどうやって計算されてるのか全然わからない、またはサービス残業
09　通勤手当を出し渋っている、または出ない
10　怒りの矛先が職員間で回り常に人間関係が悪く出入りが激しい

転職希望者への注意点

�@ほかの業種より人間関係が陰湿でいじめが多い

�A施設には、それぞれ職員に要求する技術水準があり、
　未達だと理不尽な退職勧告
　
例1：風呂洗いで、髪の毛一本でも残ってたら数時間の説教

例2：スタッフによって仕事の仕方が違うので、ある小さな作業でも、
　　　その時同じになった当該スタッフのやり方で仕事をする必要があるので、
　　　覚えることが半端ない。
　　　
　　　間違えてほかのスタッフのやり方をやってしまうと、数時間の説教と
　　　誰がそれを教えたんだ？の犯人捜しで、大変なことになる。


求職者は面接時に施設が要求する水準と脱落率をよく確認するといいでしょう。

介護施設エトセトラ

★訪問介護★　
入浴、食事、排泄、衣類の着脱、起床・就寝などの身体介助と、
掃除、洗濯、調理などの生活援助を行う訪問サービス。　　
訪問先に行くと利用者に他の訪問員との比較をされることが多い
訪問員は1人での行動なので求人は中年女性で経験者のみの傾向にある。
収入の乏しい非常勤なら男性でも採用される場合もある。

★痴呆性高齢者グループホーム★
ある程度自立出来てる利用者が中心だったが、最近はミニ特養化している。
給料は安い。 夜勤が1人体制の施設がほとんどでリスキーである。
調理経験が必要な施設もあるし求人は経験者が優遇される傾向にある。

★特別養護老人ホーム★
自宅で適切な介護を受けることが困難な重介護の人を入所させる施設
利用者と職員が多いので人間関係等でトラブルになる可能性も・・・
求人は新卒で資格モチの若年者を正職員採用する傾向にある。
中途採用は回転求人が多いのとヘル2は男女問わずパート採用がほとんど。

★介護老人保健施設★
病状がほぼ安定期の利用者が一定期間（約3ヶ月）をめどに入所させ
リハビリ等訓練を行い在宅に復帰させるのが目的の施設。
男性求職者は門前払いの所が多い。

★訪問入浴介護★
浴槽や設備機器を装備した入浴車で利用者宅を訪問し入浴の介護を行う。
重度の要介護機器類を装備した入浴車で訪問するやり方のほかに、
浴槽を自宅に搬入して利用するやり方もある。
ヘル2があれば運転手兼浴槽搬入組み立て係として未経験男性でも採用されやすい。

★小規模多機能型居宅介護★
「通い（デイサービス）」を中心に「訪問」「泊まり（ショートステイ）」
３つのサービス形態が一体となったサービス
まだ新しいサービスなので、ケアマネや看護師の求人が多く、
介護職は女性経験者が優遇されている。

★デイサービスセンター★　　　　　　　　　　　　　
主に午前中から夕方まで預かり、入浴・食事・リハビリやレクリエーションを行う施設
週末休みなのはいいが、夜勤がないから給料は安い
車の運転とレクさえ気にならなければ介護初心者にも男性にもオススメ。
送迎専門オヤジがいる所もあるので普免なくても採用される施設もある。

★介護付有料老人ホーム★
介護保険の「特定施設入居者生活介護」の認定を受けた施設で、
食事や清掃等の介護サービスを介護常駐スタッフが提供するタイプと
外部の事業所から訪問してサービスを行うタイプもある。
一般の人が抱いている老人ホームのイメージはここ
介護福祉士の求人が主だが、新規オープン施設はヘル2でも採用率が高い

介護職の休暇と求人の現状
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/4891192.html

Q：特養で働きたいと考えてるんですが、連休って取れるんですか？
年に1度は海外旅行でもしたいなって思ってるんですが・・・・

Q：現場では人手不足は解消されてるんですか？
そのうち求人が無くなるんじゃないかとチョット不安です。

A：確かにうちの施設も今じゃ募集をかけなくていいくらい
人員は揃ってますね。人材はともかく（苦笑）。
１年に１度くらいは４連休、取れるんじゃないでしょうか。

よくある質問】

Q：志望動機は何て書いたらいい？
Ａ：�@昔からお婆ちゃんっ子で高齢者と接するのが好きだから
　　�A人の世話をする仕事が好きなんで
　　�B人と関わる仕事がしたくて
　　とかで。

Q：面接の時はスーツで行くべき？
Ａ：基本スーツでネクタイもしましょう。

Q：30過ぎてるけど大丈夫？
Ａ：問題ないです。40才以下で資格があるなら正職員も夢じゃない。

Q：ホームヘルパー２級は必須なの？
Ａ：無資格で採用する施設が激減しましたので必須と考えていいでしょう。

ちょっとした目安(あくまでも目安)

【給料】
病院の介護職＞特養＝老健＞デイ＞＞ＧＨ＞常勤訪問

【働きやすさ】
デイ＞特養＞老健＞病院の介護職＞ＧＨ＞常勤訪問

【仕事ハード差】
特養＞老健＞病院の介護職＞常勤訪問＞デイ＞ＧＨ

〜2011年1月1日新スレテンプレ終了〜

中高年の男が介護に気安く転職できる時代は終わりましたね。
中高年の男は介護される側のお年寄りのニーズが無いですよ。
もし自分が介護される側の立場で考えれば、中高年の男に下の世話なんかされたくないですよね。

ゲイは違うよあんたの常識はゲイの世界では逆になる

マジレスすると給料的には
社会福祉協議会＝有料老人ホーム＞病院の介護職＝特養＝老健＞ＧＨ＞デイ＝常勤訪問

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　　　　　|.　l:::::::: ／へ.＼` ｰ---‐ ´／,.ﾍ
　　　　 │　＼::::::::　＿＼＼,　　　/∠_　 |　　　　　　ククク・・・　素晴らしいっ・・・・・・！
　　　 　 |. /"ヽヽ:::=＝｡＝`,,　　 /=｡＝=│
　　　 　 | { i⌒| |:::::` ｰ-‐'　 　 .::.＼-‐ ´│　　　　　歓迎するぞ・・・・・・
　　　 ／|. l ト､|.|:::::: ｰ-‐ '　　 ::::::::::: l::-‐'.|
　　／　 |　ヽ.._||::r':; -‐‐'　r __::::::::::::: l ｰ､|　　　　　　道開く者・・・・・・
_／　 　 |　　 /l!:::/:: ー----------ｰ'--.|
.!　　 　 .|　 ./ ::|::::::::::　　　　　 　 　 　 　 |　　　　　 勇者よ・・・・・・！
|　　 　 │./　 ::|::::::::::: 　 　 =====　　 　 |＼
|　　　　 |/　　 ::|:::::::::::::...　　　 　 　 　 ,.イ　 .!`
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訪問入浴介護の浴槽って分割なんでしょ？
それでも1日に何軒も搬入搬出していたらやっぱ腰痛めるっていってたな

s

ウンコを食べるってのは、ちょっと無理だな。

>>16
じゃあ、お前には介護は無理だな。
介護する人のウンコを食べて
健康状態を確認するのは
日常業務で行われているんだよ。
それが出来ないお前に
介護の道なんて不可能だ。

ちょｗうそつくなｗｗｗ

ちょと質問ですが、今ヘルパー2級獲得中の者ですが
夜勤の時って、男でも女性のオムツ替えたり下の世話するんですか。
男って、仕事の範囲が狭いと思うんですが。

それから精神疾患持ってるんですが、オープンにしたら雇って貰えないですよね。
病院行くときは、風邪引いたとか言うと休ませて貰えますか？

＞＞19
男女関係ないよ。
老健とかデイとか病院は嫌だって言う人多いけど、
10人中二人か一人嫌がるか嫌がらないか位の数だよ。
重度の認知症の棟とかターミナルケアの棟行くと話せなかったり判断力がない人がほとんどだから
男だからできない＆仕事少ないわけじゃないよ。
実際働くと夜勤の排泄介助は大部屋でカーテン閉めないでやる職員もいるし、
かなりショック受けること多いと思うけど、
教科書と現場は違うから
仕事の範囲せまいと思い込まないほうがいいよ。

>>21
有り難う、心強くなりました

仕事の内容は判るけど、肝心なことをみんな忘れてないか？
介護は保険で収入が決まってるから、昇給なんて考えちゃいけないんだよ
新人も、10年働いているベテランも、収入が決まっててそれを分割するんだからな
要介護度いくつの老人を介護して1回又は1日○○円
10人のスタッフで運営している介護施設なら、スタッフの入れ替えがなければ
10年経っても施設としての収入はほとんど変化しないから、みんなの給料も同じだよ

>>23
介護福祉士になれば給料上がるでそ

勉強してケアマネって言う方法も有るよ
経験値増やして勉強していけば給料増える。
変な会社で評価してくれない会社よりましだな
今の俺の会社だけど。

そうそう、休みも今の俺の会社より多いところが殆どだよ。

休みは多くても給料は少ない。
休みは少なくても給料は多い。

どっちを取るかだよね

無職歴１年半の俺（２６歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。
友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までやってくれてさ。
親も泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた

で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたりすること
が介護だと思ってたわけ。

それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
火曜には無断欠勤してそれから行ってないｗ

ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！

ちなみに友人や家族にはまだ言ってない。

>>28
コピペかよ、下らん

>>28
で、お前はウンコを食べたのか？

気の聞かないおっさんは、めちゃくちゃ煙たがられるぞ。
細かいくらいの性格でちょうどいい。

当たり前だけど、明るく元気よくハキハキと。
それでいて年寄りといるときは、ひたすらソフトな声かけ。
清潔感も重要。見た目キモすぎるとボケてても排泄で抵抗されるからな。

40過ぎてても、まじめで仕事できれば正社員への道はある。
施設によって当たり外れがホント多いから選ぶのは慎重に。
24時間勤務のところで2交代制とかは、やめとけよ。
あと、未経験ならフロアを一人の職員で見る時間が多いところも。
責任重いし、他人の仕事を見たり、見られたりする機会ないと
あとあと、やばいからな。

アスペルガーの傾向がある男です。どんくさくて、機転が利きません。
でも、わりと細かい性格です。

向いてるでしょうか？

>>24-25
だから給料の元になる収入が、保険だから点数で金額が決まっているのでダメだって事
施設の売り上げは何人面倒を見たかで決まり、それに必要なスタッフ数は決められている
だから資格を取っても、給与分に振り分ける収入が決まっているから低賃金のまま
保険外サービスが認められて、そこで稼げるなら別だけど

ヘル２取得目指してニチイの講座に申し込み4回分のレポート提出の途中、の自宅
学習中です。テキストにはかなりの内容がありますが問題は思いっきり飛ばし飛ばし
且つ問題文から予想できるようなものばかりで正直勉強になっている気があまりしま
せん。
やはり教室での実技及び施設での実習がメインとなるのでしょうか？

大変かどうかって施設によってほんとバラバラなんだな
友達がヘル２未経験で施設に勤めだして3ヶ月目だが覚えることは多くて大変だが
変な先輩もいないし残業もないし前職よりよほど充実してるって言ってたわ
おれも来年あたりヘル２とって転職考えてるんでうらやましい限りだ

>>33
違う
資格取ったら給料良い施設に転職、分かりますか。
一度調べてみ
今でも介護福祉士の給料良い求人有るから
ケアマネなら20万超える所もある

>>34
そうだよ、予習と思っておけばいい。
実技で猛スピードで進んでいくから。
実技のレポートも講師がちゃんとポイント教えてくれるから問題ない。
寝てなかったらね。

>>37
レスありがとうございます。

>>38
で、実習ではウンコは食べたのか？

レクとかやるときに思うけど
人間って園児のときに歌った記憶のある歌を歌ったりとか遊びやったりで
まるで爺婆の保育園っていう感じがする。

生まれたときから爺婆になって施設に行くとオムツで育って最後もオムツで終わるんだな。

>>40
歳行くと子供帰りするって言うからね

１２月から求人数減ったのは、恒例？
それともヘル２ではまともな求人が無いと言うこと？

地元の話（介護は超人手不足の地域です）だけど
かけこみ、福祉の学生さんの内定・・・・・
ハロワの福祉担当者も波があるっていってましたよ

地元じゃ今月に福祉の就職セミナーが開かれます。
正社員の求人は少ないけどヘル２、未経験者おｋなところばかり

>>43
そうなんだ、有り難う

中小ブラックより、よい介護施設はあるよ。
錆残なし（交代制だから残業自体ない）、各種手当あり、
社会保険完備（当然だけど・・・）、昇給賞与あり。
あと体動かすから痩せるし酒が旨い。
時間経つのが早くて、定時まであっという間だし。
でも管理職の人は大変そうだな。

GHって施設によって入居者の食器とか使ってるとこ多いようですけど
特養とかでもそうなんですか？

無職歴２年半の俺（３２歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。
友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までやってくれてさ。
親も泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた
で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたりすること
が介護だと思ってたわけ。

それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーーーーーーーーーじゃんｗ
火曜には無断欠勤してそれから行ってないｗ

ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！
ちなみに友人や家族にはまだ言ってない。

>>47
で、お前はウンコを食べたのか？

介護で働きだして、数ヶ月。つくいとか虹の会とかの大手さんの
福利厚生と地場の歴史の古い所ではどの程度差があるのですか？

介護って人手不足だとよく言われてるけど、
中高年の男で未経験者なんか相手にされないよね？

>>50
人手不足のところだととってくれると思う
地域差によるだろうけど
ヘル２講習仲間（40後半）が働いてる施設に
もう一人40後半が入ってきたとか言ってましたわ

40代は子供世代だから、案外巧く行くでしょう。

若い世代の人たちが「貴方には出来ても私には出来ない」と言えない。
故に、居たとしても何でも屋さん的に働いてますね。

介護する人のウンコを食べて
健康状態を確認するのは
日常業務で行われているんだよ。
それが出来ないお前に
介護の道なんて不可能だ。

急に介護福祉士の求人増えてきたと思ったら、国から補助金出るんだってな。
ヘル２が減るはずだよ。

ウンコを食べる仕事です。

笑む・なごや家日記
http://2chnull.info/r/welfare/1218148876/344

やっぱりヘル２でまともな給料貰うの無理だな。
でも今の会社も、度アホで無理、どうすりゃいいんだ。
３年後に介護福祉士取る自信ないな、挑戦はすると思うけど。

これから介護福祉士がデフォに成るんだよな。

そうだよ

すみませんが教えて下さい。
履歴書に書く時はその施設の名前を書きますか？
それとも経営している会社または法人の名前を書くのでしょうか？
ちなみに派遣で働いていました。

履歴書には、ウンコが大好物ですと書けば
採用率が大幅に上がるって聞いたのですが
本当ですか？

Ｍです。てのも良いかも。

a

主食にウンコが食べれるお仕事です。

これはひどいｗｗ
http://2chnull.info/r/welfare/1218148876/344

>>65
介護の世界はブラックの結構踏む可能性有るみたいだし
これから転職だけど、小さな所は避けた方が良いとアドバイス貰ってる。

ウンコを食べて、食費を浮かす職業があるとは
恐れいったよ。

小さいとこっていったらGHとかデイばっかじゃないか？
まぁ大体そういうとこはずっと募集中だったりするから、わかりやすい。
何回か求人みてないとそんなのわからないけどね。
よっぽどその職場にとって有利な人材じゃなければ採用なんてないし、
向こうも軽い気持ちでこの業界来てすぐ辞める人も多く見てきたから
面接で判断されやすいのかもな。
よくわからんがな。

明日でニチイ学館の講義が終わります。
残るわ、施設実習のみです５日間の。
実習緊張してます、未だどこか場所が分かりませんし。
実習日天気よかったらいいのにな。

>>69
5日間の施設実習は、ウンコ食べ放題なのか？

多き過ぎる企業も避けとけ

>>71
有り難う

介護する人のウンコをなめて
健康状態を確認するのは
日常業務で行われているんだよ。
それが出来ないお前に
介護の道なんて不可能だ。

介護板に単独スレがある介護企業はやはり本当にブラックなのでしょうか？
アミー○とかケ○２１とか・・・。
求人では月給で実際は時給とかそんなのありえなくないですか？

>>73
なめるだけでは、まだまだだな。
大量のウンコを残さずに、完食しないと駄目だ。
面白くない。

>>74
介護に限らず、求人の要項とは違った労働条件のところ多いよ。日本のブラック企業は糞。
介護はその確率が高いってだけ。経営者が労基の知識０とか余裕であるから。

排泄の世話さえ苦にならないなら介護の仕事って結構いい仕事だよな

排泄の世話なんて慣れれば楽。
それ以外のところが面倒くさい。

基地外家族といなし方、痴呆糞老人の取り扱い、バカな運営方針の押しつけによる現場の混乱
慢性的な人手不足、日本人なのに言葉が通じない同僚、勤務時間内に終わりきらない業務量
死と隣り合わせの食事介助、転落転倒による骨折に怯え、すぐに出来る表皮剥離と内出血の報告書作成
感染症の恐怖などなど

http://2chnull.info/r/welfare/1218148876/344

デイサービス施設「笑む・なごや家日記」

昨年ヘルパー二級の資格を取得したからすぐに就職できるだろうと甘く考えてたら連戦連敗…
「経験不問」なんて書いてあっても結局、経験者が優先されるし使ってくれなきゃ経験なんか積めないっての！

応募条件が介護福祉士、またはヘルパー2級で実務経験3年以上という所は増えてきた。
実質、介護福祉士しか募集してないね。これに加えて、年齢、男性より女性だから。

ニチイでヘル2取ったら、そのままニチイの介護事業所で
正社員採用(ヘルパー職)されました♪

ニチイは業界で有名なブラック企業。

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　　　　　　　,ヘ　　　　　 　　 　 ,:ﾍ. i　　　 　 　 ＿ ｀ヽ　〉　ヽ.　　　 ,ヽ〈　　　 ＿＿ ｀ヽ
　　　　　　/: :.　＼　　　　 　 ／::　 !l 　 厂￣￣　 i　 l　/　 ,ノ　　　/　|　`'´￣　　　i 　l
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　　　　 ,'::::　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 i(￣　　,,／ （　　 ､　 -‐'"　　　 (＿＿＿＿＿ノ
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　 　　 !:::. 　　 _,,_　　　　　　　　 _,,_　　　 l　　　　　　　 , ´ .::;;;ヽ
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　　　　 ':;::::...ヽﾆﾞ‐'　ヽ:_人_ﾉ　ヽﾆ~` 　 /　　　　　l　, ゝ__..:::::;;;;;;;;ﾉ l
　　 ＿　 ＼:::::....　　 　 　 　　　　　　／　　　　　　ヽ. '´　　　　｀　/
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>>80
結構地域差があると思いますよ。

こっちじゃ介護福祉士だの、実務経験○年以上
と条件縛ってたら超人手不足地域ですよ。
もちろん介護福祉士持ちが一緒に応募してたら、そっちが優先に
なるのは仕方ないけど。

介護事務への転職を考えています。
昇格の最終地点は施設長になるのでしょうか？

>>80
地域によってかなり格差が出てる見たいですね。
京都も介護福祉士の求人が急に増えてきましたよ。
要経験は少ないけど、資格無しでもって言うのも減ったですね。
最低がヘル２ですよ、今。

まだ地元じゃ「ヘル２以上」が大部分を占めてる。
経験不問、年齢不問だけど介護福祉士もちがきたらそりゃこっち取るでしょうね。
最低ヘル２で経験不問からかな

地元に今年4月新規オープンする老健に応募(正職員)したら受かった。
ヘルパー2級取ったばかりの未経験者だが、何とか雇ってもらえそうなので
頑張るわ。

派遣を使う施設ってろくなところないんじゃないかって気がしてきた。
どう思う？
やっぱり派遣よりパートの方がましかなあ。
聞いてくる後輩に仕事を教えないのってこの業界では当たり前？
人によって身体状況やＡＤＬが違うのに、何も教えない前もって情報も与えないで特攻隊のように行かせるのって一般的なんでしょうか？
有料２件で３ヶ月働いたけど自分で試行錯誤するばかり。

>>90
派遣は遠慮したいね。っていうか介護に限らす派遣の仕事は色々とね・・。
良い施設に当たるかどうかは運次第かな？人間関係なんて入ってみないと
わからないし。

友人は人手不足で超忙しいけど、厳しくもしっかり教えてくれる人が
いるから続いてますよ。

＞86
施設長ってたいてい社会福祉士だけどなぁ

ぢぶんは医療機関+介護やってる所に勤務する正社員
10年でヘル1　介護福祉士　ケアマネ　社会福祉士とった
勤続10年　給与20万少々
資格のための勉強はこれまでにして、これからは勉強したことを活かしていこう
と思ってたわけよ
そしたら事務に抜擢（←ここ重要）してやると上司に言われ
役職外され、一事務としての異動を命じられた

事務のポジションて言うのは経営者の考え方一つで　大きく変わるよ
ぢぶんの場合は、上司→事務に抜擢　　ぢぶん→降格人事（給料15000ダウン）
なんといえば86の質問の答えになるかがわからんわ

>>89
やっぱり若者？

来週ヘル２の施設実習行きます
お風呂の介護が有るので短パンと着替えを持ってくるように言われてます
お風呂の介護って、教室で殆ど習わなかったんだけど、大丈夫かな、心配になってきた。

>>91
90です。ありがとう。
私も事務をやってた時は偏見かもと我ながら思うくらい敬遠していました。
ぴったりついて教えてもらいたいですね。
私がやってるのを見てここが違うとか言われたいんだけど・・・。

一応言われたけど実習では身体介助はほとんどさせてもらえませんでした。
実際に洗うところをがっつり見られたらラッキーですよ。

>>94
所詮実習生なんだから心配しなくていいですよ。

僕も施設実習行きましたけど、お風呂の介護ばっかりやらされました。
コミュニケーションとマッサージとかやらされました

ヘルパー2級講座に行くんだけど、若ハゲ＆水虫持ちだから
洗髪＆足浴実習が怖い
ニチイとかだと全員ペア組んで髪や足を洗い合うらしいから

>>98
そうするよ、ペアで練習する。
若はげわ無問題、水虫ははっきりと理由を言って
手洗いにして貰ったらいいよ。
俺はニチイもう少しで終わる、施設実習が残ってるだけだよ。
頭はげてるぞｗｗｗ、それで笑いを逆に取ってたｗｗｗ

まぁ〜た人身事故で電車が止まってるよ。
ほぼ毎日起きてるよね。
異常な国になっちゃったね。
お次ぎは誰だい（笑）？

>>99
やっぱり洗髪実習あるんですね･･･orz
ニチイは若い学生の受講者も多いみたいだし、いっそオッサン受講生が多そうな
マイナーなところで取ろうかな･･･
ニチイは受講料94000円くらいだが、そのマイナー学校は55000円だし。
その後も就職斡旋を受けるなら介護事業所の多いニチイが有利だと思って
検討してました。

洗髪はどこのスクールでもありますよ

>>92
貴重なご意見ありがとうございます。
幹部候補募集！といった文句の求人を多々見かけて
その先は何があるのかと思いまして。

この業界は経営者の裁量が大きいのですね。
このスレを参考にして知識を深めたいですね。

転職を機に手に職を持ちたいと思い、ヘル2に興味を持った。
ある訪問介護の会社が事務員募集をしていて、未経験OKだったから、ダメ元で応募した。
介護事務をしながら、仕事上知識は必要だから、１ヶ月後にはヘル2も取得してもらうという条件での採用で、自分にはありがたいものだった。

自分が入社後に会社の経営状況が一変した。
立て続けに金持ちの利用者が亡くなったり、利用者でホームに入る人が続いたり。
包括からの紹介は、他の施設等で断られ続けた方ばかり。

怖いなと思ったのが、上記のお金持ちの方が亡くなった際、これで収入減った…と
つぶやかれた事とか。
訪問前の調査（？）で介護だと踏んで、やる気になってるんだけど、支援だという決定に
あからさまに立腹して落胆した事とか。
隣国出身の方が介護福祉士を目指していたのだが、その方に
「今までの経験や私が教えた事を本にして、いずれ隣国に帰る時がきたら
貴方が教える立場になればいい。隣国はまだ介護事業は発展途上だから
いい事業になるよ」って教えてた事とか。他にも色々…。
そんな所長は、地域の介護事業者の間では敬われるような人で、役員なんかも務めているらしい。

学校については、「学校は実費でも行こうかと考えてますけど」と言っても、もう少し待ってとの返答。
仕事は介護事務（ほぼ入力業務）とサ責の手伝いをずっとしていた。
そして試用期間が終わる３カ月を待たずに解雇になった。
「貴方はうちでは戦力にならないから」という理由。
試用期間だからクビにするのは簡単だと思ったらしい。３日後に辞めろって言われた。
確かに自分はこの時点では全くの戦力になってないのは確かだから、何とも言えなかった。
ただ、本当に理由はそれだけ？と思う事が多々ありすぎた。
「別に補助金だってなくたっていいしね」と、別の社員に言ってるのも耳にしたし。
年金も社会保険も加入してなかったし。

自分の実力不足がそもそもの原因だから会社だけが悪いわけじゃないけど、
今後、介護関係の会社では絶対働きたくないと思った。
ちなみにその後、小さな会社に一般事務で採用してもらって、薄給だけど安心できてます。

俺が通ったヘルパーの学校は、現場は異性介護は当たり前って事で
実技も教習も男女ペアでやってたよ
だから俺のペアも当然女で、当時２２歳だったｗ
洗髪もやったし、擬似でオムツ交換までこのペアでやった。
仲良くなり二人で飲みにも行ったし遊びにも行ったし、セックスもした。

ちなみに訪問介護のヘルパー実習では、教えてくれた人（４０代主婦・子無し）と仲良くなり・・・・

ヘルパー教室もけっこう良い事あるよｗ

>>101
就職の面倒も見て貰えますよ。
俺登録しましたよ、求職してますって。
団体面談と、個別面談をしてくれます。
施設実習終わったら面談受けて、どんな就職先提示されるか見てみようと思ってます。
個人でもネットで調べて質問したりしてますよ。
資格取れたら面接何時でも受けますよって言って貰ってるところも有ります。
結構大きな施設ですよ、待遇も良いので考えてます。

>>104
たった一社の経験で介護全体を知ったような事書くなよｗｗｗ

変なプライドを持ってるのも介護バカ（新卒＆専門出身）の特徴。

アレはこういっちゃなんだけど、専門学校の指導も悪いんだよな
安月給&3Kなのを変なプライドとモチベーションを吹き込むことで持たせようってしてるんだから

と、介護専門学校で学生募集やってた俺が言ってみる

俺もヘルパーの資格取るために通ってたところで
取得後に相談とか数回やった。
一応求人とかも見ることはできるけど、ハロワとか有料求人雑誌とかが置いてあるだけで
相談しても、家の住所とかの関係で遠い場所がメインになっちゃうし、
通勤時間考えたら早番のときにどうなるかが問題ってことになったし、
ほとんどパートか契約社員、派遣しかないっていうのも現状と言われた。
中には正社員の募集もあるけど、経験者優先なのでまずないしよな。
今資格取ってから3週間後ぐらいかな。パートで採用されて、今も勤務してるけど、
3月までで契約終了で、辞めなきゃいけないことになってて
また探すことになるんだけど、どこも遠く、早番の時間にどうしても間に合わないのが多い。
ネットで探しても同じ理由で遅刻確定。
駅から徒歩何分ってとこあったらいいんだけどなぁ・・。


最初面接受けたとこもいってたけど、自習生とかすんげぇ嫌味で言ってた。
○○のとこは、優秀なのに、○○のとこは全然メモも何もしない。ってね。
俺がまだ自習生だったときはメモは入庫者の前では控えるように。って言われたから
しなかったけど、学校側と施設側のルールが矛盾だわな。

>>110
駅から徒歩○分ってとこが希望なのは、車とか原付に乗れないってことですか？
そうなると遠いところはキツイですよね・・・・。
地方でも徒歩○分の施設はあまりないですよ。徒歩20分くらいなら時々みかけますがｗ

>>110
都会なら、正社員の求人結構あるよ。
でも気をつけないと、時給扱いだったりするけど。
もちろん月給の所も多いよ。
ヘル２で額面１３万から１７〜８万までバラバラだけど。

３月から介護職員基礎研修決まったぜ〜！
しかもハロワがやってるやつだから、授業料無料な上に半年間毎月１０万も金が支給される♪
早く取って就職し、施設の無資格者やヘル２どもを見下してこき使ってやるわｗ
ヘルパー2級をニチイに受けに行こうと思ってたが、タダで受けられる上に、半年の
講習で手当10万もらいながらヘルパー1級以上の資格が取れるから美味しすぎる！
最後はハロワが勤務場所まで探して斡旋してくれるらしいｗ

ヘルパー1級って廃止じゃないの

>>113
ハロワの無料授業ろくでもない、所詮無料ｗｗｗ

>>111
今実家暮らしなんです。
家は賃貸のマンションで、各部屋に一台分の駐車場はあるだけで、
自分の車は免許を取得しても通勤用に買うってことはできないんです。
親は親で車を使ってるので...、。
一応原付で通勤しようかなとも思ってますが、電車の方が楽なものでね。

まぁ今のとこは駅から徒歩10分程度だから、まだ楽なんだけど、
ほかの職場じゃ家から近所のところなんてほとんど面接も受けました。
あと２か所家からすぐそばのとこあるんですが、ひとつはデイだったかな。
送迎もあるみたいで普通免許ないとだめだし、あったとしてもペーパーじゃどうにもならんしょ。
いきなり5人載せた車を運転させるってのも怖いし。
もう一か所は特養かな。家から徒歩10分〜15分って距離かな。徒歩で。
募集してるかはわかりませんけども。

>>112
そういうところに限って車通勤じゃないといけないようなとこだったり、
シフトの時間の都合が合わないとかが多いんですよorz
とりあえず働ければ自分はいいです。とりあえず..。
13万出るのならいい方かな・・？悪いのかな。
まぁ経験がまだ浅いのでそんなもんでしょうね。

>>115
ロクでもなくても、資格(修了証)もらえればそれでいいよｗ
しかも毎月10万支給され半年で60万。
どんなに高度な授業をニチイでしても無給で10万払ってまでいきたいとは
思わんよｗ　しかも今後はヘル２持ってる奴も介護職員基礎研修が義務付けられるんだから
また後で金出して取るくらいなら、今のうちにタダで金貰って上位資格取っておいたほうがいいわｗｗ

俺は両腕骨折で入院中に介護師さんに抜いてもらった事あるな

「両腕使えなくて溜まってるんでしょ？いいですよ♪」
と口と手で抜いてくれた

俺が「こんな事もするんですか？」と聞くと

「ええ、これも俺たちの仕事っスから」と答えてくれた

>>118
ガチホモ

×　介護師
〇　介護士

両腕骨折での入院だと介護士はいない。いるのは看護師と看護助手のみ。


介護師のところを看護師に変えると良いと思うよ。

>>117
お前ろくでもない介護士になるな。

さあ、今日から施設実習だ、緊張するよ

気の強い人でないと止めておいた方がいい。

介護の仕事には向いていても職場の雰囲気がアレだからな。

それと男の需要はどんどん減っている。顧客サイドが女を非常に欲しがる。

この先、介護事業に未来はあるのか?
人手不足と過酷イメージで2極化するかもしれんと思うけど…

今以上の超人手不足は100%起こるだろうね
その結果さらに一人分の仕事が超過して、また辞めていく

そんな将来は簡単に想像つくのに
薄給や施設のおばヘルの悪しき習慣で、人がやめていく

>>121
ロクでもあろうとなかろうと仕事に就ければそれでよし

なんでおばさんばかりが残るんだろうね。
なんとなく主婦が介護の仕事しだしてるような気がするんだけど・・。

俺のいるとこで男の職員いたけど、いつのまにかやめてた。
なんかもう、腰が痛い。

うちは男女比4：6くらいだな
群馬の太田とかあっち方面に部品を卸す工場が多い地域で、
派遣はもちろん、潰れたり解散した会社も結構あるので、
男性で介護に流れてそのまま居着いた人も多い

というか、全体の1/5近くがブラジル系とかだったりする

今日介護の研修行ってきた、デイだった。
面白いと思うところと、微妙なところと半々だったな。
でも成れたら面白そうだとは思ったね。
給料安いの分かるけど、面白かったらそれも良いかなと。
今の会社より給料減るけど、休みが沢山増えるし、残業もないし。
それ考えると、残業無しだったら、今の会社と手取り変わらないからね。
明日、明後日と老健で研修するよ。経験で肌に合うようなら転職するよ。

>>128
仕事合うといいね。
また話聞かせてね。

>>127
地域によってはやっぱ違うよなぁ..。
ブラジル系もいるんですか..。なんかあまりイメージ浮かばない・・。

>>128
実習ではほとんど見学に近いところがほとんどだから
仕事するようになるとまったく違って見えると思います。
自分のときはほとんど話し相手だけでした。
いざ、施設に働いてから、職場に実習生が来るという話が来たら
ほとんど同じ話し相手だけ。でした。
メインの介助等はしないみたいです。見学はするかもしれないけど。
最初トイレ介助のときは臭いがきつかったけど、今じゃ普通になったなぁ・・。
逆に自分が匂ってそうで怖いんだけど。

>>130
デイでお風呂上がりの人の髪の毛ドライヤーで乾かしてたけど
気持ちよかったね〜って声掛けたら、ニコニコと満面の笑みをこぼしてたのが目に焼き付いてます。
その時は疲れが吹き飛びましたね。

>>131
それはわかるけど、メインはそれだけじゃないよ
誘導も結構大変で、抵抗する人もいれば、「向こうに面白いものあった」とか言うと
一応はついてくる。で、「お風呂屋あったからついでに入ってこう」とか言えばすんなり。
けど、全ての人がこれで行くというわけではないから、立つのも理解できずにできないし・・。
まぁデイだったらそういうのはいないのかもしれないけど。

知人（20代後半）で二級取って一年経つのに未だに就職決まんない奴いる。そいつ責任感ないし汚物処理は下水関係（2ヶ月で退職）の仕事してたから大丈夫とか言ってるから決まらないんだろうけど。施設側も若いだけじゃ取らないんだね。

東京在住30歳男、未経験(ヘル2無し)で
採用される確率は0ですか？

すぐにでも働きたいんです。

>>134
昔は都内なら探せば見つかるという
無責任なレスが多かったよ。

結論・ハロワで聞いてこい。

>>133
地方か？それはたぶん本人が相当異常なんだと思う
ちゃんと面接にスーツ着ていってるか？敬語は正しく使えてるか？「〜っす」が敬語と思ってる馬鹿も多いからな

中核都市じゃ介護の求人は一時的に減ったが、今はまた増えてるから
若さがあればというか、オッサンでも採用されること普通にあるぞ

景気よくなって、求人ドーンと増えたら、沢山辞めそうだなと思う

>>136
都内です。大卒（バカ大）で見た目は普通、性格は悪くないけど、責任感ないし、いい加減な感じかな。軽いバイト感覚で考えてるという印象を感じた。

>>138
そりゃ駄目だと思うよ、結構介護事故とか起こすと大変だからね。

昨日行った介護施設、職員用のトイレ男女共用だったｗｗｗ

>>138
なるほど･･･。たぶん面接で見透かされるくらい、いい加減なのかもしれんな･･･。

他の民間企業と同じように面接をキッチリこなせば、男でもその場で採用とか普通にあるから
まじめにやってりゃ受けると思う

バイト感覚でも悪くないと思うけど、面接の時に一番見られるのって「続くかどうか」だから
それは嘘でもいいからやる気見せるしかないな。合ってないと思ったら、やめりゃいいし。
実際すぐに辞めたくなる仕事だし、辞める人間も異常に多い

国立大卒のニートですが受かりますかね？

11111

いい仕事だと思うが、どうしても超えられないのは感染症を持った利用者の面倒
をみることです
肝炎やHIVは普通に感染するんですよ。馬鹿はうそを信じて普通に接しればうつらない
と・・・・・
うそですよ。

>>144

>>95です。
次の仕事決まりました。
パートでのスタートだけど直接雇用です。
健康診断を受けてるか聞かれて受けていないと行ったら
「ちゃんとした施設なら健康診断書を出させてるはずだけどね。」

今まで行ってた２件ともブラックという事かぁ。
しかも今いるところは給与明細書を支給日前に従業員に渡す事すらしていないらしい。
辞めてよかった(v^_^)。

>>146
オメ！あとは陰湿なオバヘル姫がいない事を祈る。

>>146
労基の知識もないアホな経営者多いから、良かったな
がんばれ

施設実習２日目終わった。
結構良い感じだしたよ。
仕事は大変だと思うけど、もでデイより今日行った老健の方が
自分には合ってる気がした。
残るわ明日１日と同行訪問の２日だ。

東京都在住の無職で介護志望ならこっちの方が良さそう
介護福祉士の資格取れて
２年間給付金が貰える訓練。
給付金も貰えるってさ。
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/school/itaku/plan/hoikushi.html

>>150
介護福祉士はそうとう勉強しないと取れないぞ
確実に受かる訳じゃないだろｗ

>>150
金ないし、プラプラしてるのも何だから申し込んでみるわ
ニチイでヘルパー取っても十万円弱かかるし・・・

夜勤って、１２時間以上の勤務が殆どだけど、残業扱いに成らないのな
それで、夜勤手当５０００円とか、所定外勤務の時間単価いくらなんだよｗｗｗ
最初は夜勤５０００円出るんだと思ってたけど、勤務時間見て驚いたよｗｗｗ

>>151
介護福祉士は受験資格さえあれば、誰でも受かるよ。社会福祉士と勘違いしてない？社会福祉士もかなり簡単だけど。

介護福祉士落ちる奴って相当のバカだよ。
合格率５０％の国家試験だよ。

専門出の奴なんて学校（学内）で介福の国家試験があって、
合格点に達しなかったら追試で合格もらえる訳わからん資格だよ。

実技試験で引っかかる奴は多いけどな。

>>154
その受験資格を得るのに時間掛かるんだが。

>>155
専門で国家試験やるのは今年度で最後。
来年度から専門出てももらえるのは受験資格だけだから、学校内で国家試験しないよ。

実技は講習受ければ免除でしょ。かなりの人が講習受けると聞いたけど。金で資格を取得するようなもんだな。

ウンコを食べれる人間が
資格を取得し
勝ち組に入れる世界なんだな。

やりがいだけではやっていけないレベルの激務。 従来はそこそこ元気な年寄りが入る所だった有料も、最近は介護度高いのが増えてる。
しかも有料に入る年寄りって、金持ちなせいかどうか知らんが性格に難ありなのが結構いる。 わがままで特養や老健や老人病院で適応できずに有料入りパターンもちらほら。

>>157
おー、そうなんだ知らんかった。
とはいえ、所詮名称独占の資格は意味ないね。

まあ、極力この業界には近づかない方がいいよ。
自分は辞めたくて仕方ないけど、
職歴ウンコで転職絶望的だから我慢して働いてる。
法律で罰せられなければ、ボケ老人フルボッコだね。

はい、今月の給与。
都内特養33歳6年目は27万です。
内訳は残業2万、夜勤1.5万、交付金1万円、
手取りで21万です。

>>23
最近気づいたが国が価格を決めてくれるだけでもありがたいことなのかもな。
規制緩和政策で完全競争主義になったらお前ら給料アップどころか逆に下がるぞ。下手したら無職に戻っちまう。
だってお前らみたいな奴らに介護してもらいたいと思う年寄りいるか？いないだろ。
若くてよく働いてくれる姉ちゃんならいいが

>>160
最近の有料はミニ特養化してまくってるな。
施設の中では一番わがままな利用者が多いのが有料。
経営陣は現場に来ないから現場の過激差が分かってない。その証拠に儲かりたいが為に常に介護度の高いのばかりいれたがる。

グルホの夜勤は基本一人だから楽勝。朝飯も利用者をさったさと寝させた後、適当に作ればいい。メニューもご飯と味噌汁だけだから楽。後はテレビ観るのもよしDVD観るのもよし寝るのもよし。
キツイのは認知しかいないから精神的に疲れるところか。昼休みもないし、逃げる場所もない。

>>161
良い給料ですね
京都では考えられない

ヘル２の実習生ですけど、老健が自分に合ってるみたいだから
老健行こうかと考えてます。
働きやすい施設は、大型、中型、何か有りますかね。

>>155
二人に一人は落ちてるのか
筆記試験でってことなのかね

>>166
でも５０％の合格率って、悪くないと思う。
俄然３年後に希望が持ててきた。

介護士と医者から馬鹿にされてるから、病院の介護は行かない方が良いかな。
今３カ所で施設迷ってる。

介護士も十分世間から馬鹿にされているから問題ないｗ

>>168
看護師からアゴで使われバカにされるよ
医者からみれば看護補助など、どうでもいい存在。

>>167
馬鹿ばかり受けに行くから合格率が低くなる。
どこの施設にも連続で落ちた奴一人や二人はいるだろｗ

介護する人のウンコをなめて
健康状態を確認するのは
日常業務で行われているんだよ。
それが出来ないお前に
介護の道なんて不可能だ。

介護職は自殺一歩手前から考える最後の手段

>>172
そのネタとっくに飽きたよ
面白いと思って書き込んでるんなら吊ってくれ

>>80の者だけど今週の月曜に介護施設の面接受けたけどまた落ちた…
面接だと手応えあったと思ったのに何でだめだったのか理解できない
介護未経験だからか？職歴が多いからか？それとも顔が悪いからか？

>>175
パートなら採用されるかもよ。

>>175
地方か、都会か？

面接受けに行くの迷ってる
中規模の施設か（実習に行った所で誘われた）
病院の大規模施設か。
病院は看護師にあごで使われるって聞いてるからな。

>>178
つまらん回答で悪いが、施設も病院も、あたりハズレがあるってことだけは言える
で、それは中入ってみないと分からん。

病院でも、看護助手を大切にしてるところはあるよ

>>177
新潟だよ

警備と介護はどっちがいいか

>>181
警備は定年後でいい

>>181
ウンコ好きには介護だろうな。
食費も浮くし、一石二鳥だ。

月曜日に面接の日にち決まるよ。
老健の施設。デイもやってる。

>>134だが来週からデイで働く事になった。
合わないかもしれないが、職歴もひどいから頑張るわ

>>185
良かったな頑張れ

契約社員で良かったら面接受けますよって言われた
一度面接受けて条件聞いてみる。
一人前になったら正社員に登用しますって言うから。

手取り１４〜５万は欲しいな、出ないと生活できない。

介護への転職無理かな、急に弱気になってきた。

＞一人前になったら正社員に登用します

一人前＝なんと曖昧な表現。ブラック臭がするな

>>190
ブラックじゃないんだけど、求人が経験者だったんだ。
施設実習で社員から、ここで働かないかって、かなりラブコール貰ったので
電話したら、未経験だと契約社員からのスタートに成りますって言うことだった。
時給でスタートらしい。
でも俺生活するのに１４万は絶対に要るから、無理かも。
一応面接は受けてみるけど。

時給=期間限定のパートだね。

>>192
沿うかもね。
でもあの実習痔のリーダーの勧誘は何だったんだろ。
だまされてたのかな。

介護施設で歯医者ってどうしてるの？
運ぶの？来てもらうの？

http://2chnull.info/r/welfare/1218148876/344

大野城市のハズレにある、1軒家を改築した
デイサービス施設「笑む・なごや家日記」

介護職の給料の低さは異常だな
国は何やってんだろ。
ワーキングプア戦前だよな。

介護は自爆営業がないからマシ

入所待ちの高齢者で溢れかえっている施設で
職員に親類縁者の高齢者を紹介しろってないでしょ？
営業ノルマってないでしょ？

調べてたら偶に給料良いの有るけど、危ないかな

ケアマルはノルマあるだろ

飯食いながら打ってたらミスタイプしたぜｗ

ケアマル→ケアマネ

今春３月、ワタミの介護が赤羽に待望のオープン！
レストヴィラ赤羽

ホームはご入居者様の幸せのためにだけある
ワタミのホームに親を入居させたいと思う子は親孝行だ
どなたにもそう言っていただけるホームをワタミの介護は目指します
ハートに届く介護であること
ワタミの介護だから、できることがあります
･･････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
会長が独裁者とかゼニ儲けだけの偽善者とのウワサは本当？

>>201
あの会長だけは信用できない。ワタミの給料もヤバすぎる。休みも少ない。

病院は介護士が働くとこじゃないよ。
あそこは医師と看護師が働くところであって、介護士は看てもらうところだ

ほとんどの介護施設は自宅が仕事場から30分以内のところに住んでる人でないと
採用してくれないと聞いたことがあるが本当か？

>>203
病院の看護助手は、長く勤めても先は永遠に看護助手だしね。
それに看護助手から老人施設に来ても、求められてることが違うから
慣れるまでに苦労するかもしれないな。


>>204
普通に電車通勤で1時間以上の人がウジャウジャ働いていますが･･･。
どこか小さなとことかかな？総職員数が少なくて欠勤出た時ならすぐに呼ばれるとか。
まあ、うちも介護員30人位のところだけど、欠勤出たら調整がさー大変だけどね。

>>204
決してそんなことはないが、訪問介護施設だとそういうとこがあるのも事実らしい

失礼、訪問介護に「施設」付けることはない罠ｗ

http://2chnull.info/r/welfare/1218148876/344
大野城市の「笑む・なごや家日記」はブラック

>>204
それ聞いたって誰にだ？
言ってた奴しか知らんよそんなの。

俺は通勤は1時間かかってるぞ。電車で。
駅から徒歩何分ってとこじゃなかったら
車通勤が多いだろうな。運よく近所のとこだったらチャリとか原付ですぐだといいけど、
大きな施設程、田舎が多い気がする。
だから結局は、片道に1時間かかる人でも、来てくれるのなら歓迎してると思うよ。

不況で仕事見つからず妥協して３Kの介護職か、
必死で探して一般企業に採用もらうか、
今の現状てそうだよね。

間をとって介護の現場じゃなくて運営している一般企業とかどうだろうか
現場作業じゃなくてマネジメントとか介護業界といっても現場で老人の相手するだけが介護業界じゃないじゃん

>>211
よくわかんないけどそこに応募するのは現場で働いた経験のある資格持ちとかじゃないかな

みんなヘル２の給料手取りでいくら貰ってる？

>>213
パートだが、9万ぐらいしかもらえてないゎ。

介護は3kでない。3Yだ。
安い賃金／辞める人多い／ヤバイ人間関係

>>211
富裕層向け営業社員の募集してたりするよ

あとは介護施設に対する営業とか

>>185
介護は経験さえ作ってしまえば介護業界内での転職はヨソより簡単だからな。
合わなくても何年か職歴を作って良い施設へ行けばいい

スマン
リロードしてなかった

>>218
けどその経験ってのは最低でも1年以上とかだろうよ。
半年しかない人だったら難しいんじゃないの

介護の面接に行ってきました。（マジに）
面接担当者にこう言われました。

「介護といってもお年寄りの車椅子押したり、話し相手したりするのは
大間違いですよ、ウンコが出たらオムツに手を突っ込んで取り除いたり
するので相当汚いですよ。もちろん手袋はダメですよ。あなたにはそれが
できますか？」と。

介護ってホントにウンコ掴むんですね。
半信半疑だったんですけどホントだったんですね。

受かってもちょっと迷います('A`)

>>221
＞ 「介護といってもお年寄りの車椅子押したり、話し相手したりするのは
＞ 大間違いですよ、


間違いではないだろ。車椅子押したり、話相手したりするのが、主な
仕事では無いってのを言いたかったんだろうけど。

因みに俺は、去年試用期間終了後、退職申し出て
辞めた。不穏が酷い利用者の喚きや行動が耐え難かったので
自分に続けてくのは到底無理な職と判断した。

>>221
うそつけボケ
素手で排泄の世話するわけがないだろｗｗｗ

>>223
ヘル２取ってないのか？

↑
取ってないけど、採用はされたよ。

>>221
今時、グローブ使わない施設があるのか？
少なくともそこは行かなくて正解だよ

今からヘル２取っても法改正で介護福祉士になるには
学校にいかないと実務経験みたしても受験できないすよね？

>>228
取れるでしょ

法改正されると３年間の実務+養育研修？（６００時間）がひつようになるんじゃ？
研修って学校にかよわなければいけないんじゃ。。
３年間の実務をこなしたあと仕事やめてまた学校かようということですか？

はいそうです。
学生不足で経営危機の専門学校救済の為の措置です。

今なら介護士の専門学校は、卒業後に同じ県内の介護施設で5年働けば
学費全額免除制度やってたから通うことにした

デイサービスで一日中送迎ばっかりしてます
飲み物が車内禁止で、夏場が心配
さすがに利用者同乗中は無理だけど、一人のときはお茶くらい飲みたいよ
皆さんはどうしてますか？
お昼休みは飲めるけど、利用者さんとご飯だから休憩も５分くらいしかないし…
水分補給できないと夏場に死ぬ気がする…

>>233
車内で飲まなきゃいけない理由なんてあるの？
一人のときなら別にコンビニとかの駐車場に車止めて外で飲めばいいじゃん
それがいやだったら喫茶店とか行けばいい話じゃん

>>234

説明不足すいません

水分自体持ち込み禁止です

喫茶店に入る時間もなく、コンビニに停まる時間もないです
かなり細かい時間区切りで不可能です
どこも水分自体、持ち込み禁止なんですかね

夏場対策、なんかあったら教えてほしいです

masaの裏板で将来ｹｱﾏﾈが業界から排除される試金石の話を書いてたね
ケアマネ排除大歓迎！
社会福祉士の業務拡大大歓迎！

>>236
なら介護福祉士と社会福祉士両方持ってたら最強

結局介護は資格たくさん持ってるやつが優遇されるか
入ってからもたくさん勉強しろってことだねどの業界も同じさ

そうは考えても、じーちゃん　ばーちゃん集めてくるのはケアマネなんだし
介護福祉士は老人を満足させてあげるのが仕事だしね。
ケアマネは、必要だよ。お世話一筋30年つずけるのなら看護助手でも良いの
では？認知の人とは健常者のようなコミ二ケーションは無理なので実生活に
反映出来るものは無いと考えていいと思いますが。
仕事が無いからと言って介護の路を選んでも拘束時間が長いので生活と
仕事場の区切りはつけ難いはずです。

金と時間があるなら福祉なんかより看護師目指した方が遥かに良い

>>235
どこでもそうなのかはわからないけど、
移動前とかの数秒でがぶ飲みするしかないね。
それか目を盗んで飲むか。
まぁよく考えたら会社名の書いてある車で堂々とコンビニやら店の駐車場で
まったりなティータイムしてたらまずいかもな。

夏場の服装を変えれば？
それとか冷えぴた持ってくとか。

においがしてしまうけど・・。

>>239
拘束時間、そんなに長いの。
8時間じゃないの、夜勤以外は

いよいよ、今日面接日だ、受かりますように。

介護職なんて８時間労働で終わるってなくない？
うちはサービス残業二時間つき、昼休み10分程度
10時間50分働いて、月収15万いかない
デイだからね
デイはやめたほうがいい、安いし労働時間長いし

介護が大変なのは排泄処理なんかじゃなく
毎日老人達を楽しませるレクレーションを企画し
司会となってハイテンションで盛り上げないといけない
連日の締めのカラオケ大会では女装し老人に抱きつきキスしまくったりしてとにかく盛り上げる

企画つまらなかったり盛り上がらなかった時は
老人やその家族から罵声怒号苦情説教
施設長上司先輩に調理室とかに呼び出され大説教

老人は家に帰りたいから隙あらば施設の文句ばかり言う
家族は家に帰したくないから苦情ばかり言う　施設という共通の敵(仮想敵国)を攻撃することで親(老人)思いをアピール
で、手取り13万　30代で20万弱　そこで頭打ち(笑)
介護職の待遇給与イメージがつかない人は保育士の待遇を想像すると良い
システムはほぼ同じ

今日面接落ちたわ、９０％駄目
求人票では定年65歳って書いてあるのに
面接したら、うちは定年６０歳ですからと嘘つかれた。
そんなとこ、こっちから願い下げだよ、嘘付くような会社

事務長が佐々木希。女性職員がKARAみたいなとこは無いかな？
勤めたくなる施設（大笑）

今日面接で、男は要らない見たいな顔された、糞

介護職って給料悪いよな、ほんと底辺だよね。
で仕事はきつい、それ分かって飛び硬毛としてる俺は馬鹿かアホか

たかだか80人程度の職員の施設なのに、理事長って面接でふんぞり返ってるね
何様なんだろ、これから自分達の給料稼いでくれる社員選ぼうとしてるのにｗｗｗ

政府が介護の世界の改善しないのは、外国人労働者が解禁されたら
一気に使うつもりだろとふと思った。
利用者が大変なことになりそうだ

もう金ないんじゃない介護保険持たないだろ
将来的に利用者の負担増か支給減らすか分からんけど
安い賃金で働いてくれる人が必要→外国人労働者ってなるんじゃない

とりあえず、その外国人が来ないだろ
北朝鮮とかアフリカの最貧国ならともかく、北米やオーストラリア何かの方か日本より格段に条件がいい（2年でグリーンカードとか）から、フィリピンなんかからはそっちの方が段違いで人気があるし

これから介護の世界も崩壊するな、この国は。
全然駄目だ、アメリカタイプでも無いし、ヨーロッパタイプでもない
どちらも徹底できない、中途はんぱ。
高齢化目の前に迫ってるのに。
それに、定年が60歳で年金受給が６５さいと言うギャップも放置されたまま。
何やってるの、この国は行政も経団連も。
将来無いわ、、もう

介護業界も買い手市場になったな、ついに。

>>255
どこがだよ。リーマン後１年くらいは職員が充足してきたとか言われてたけど
とっくの前からまた人手不足なってるよ

ハロワでも確かめたから確実
職員も「一時期は求人が減ったけど、最近はまた人手不足がひどいです」って言ってた
中核都市だが、日曜の折り込み求人でも介護が５割しめてる
２ちゃんで介護は男は就職できないっていうけど、それも嘘。中年でも普通に内定もらえるよ



介護、再び人手不足に　求人倍率１年８カ月ぶり高水準　11月
2010年12月29日　日経朝刊５面

介護を担う人材の不足が深刻になってきた。
11月の介護職種の有効求人倍率は1.53倍と、2009年３月以来の高水準になった。
介護サービスの従事者は処遇への不満が根強く、求人が回復してきた製造業などに介護から人材が移り始めている。
介護需要は長期的に拡大する見通しで、海外から介護従事者を受け入れるといった対策も検討課題になりそうだ。

そのうち利用者負担は3割になるだろ

>>256
ヘル2で就職が困難な地域もあるし地域によって状況が違う

日本国内では特養に入居申請して、空くのを待っている人は43万人。
しかたないから老健に何年も居る人が増えているし、
介護保険だけでは金が続かず、在宅介護にして家族が介護している現実があるのは介護保険制度ができる前とかわらない。

今の時期に求人が多いのは新卒狙いだからだよ。
新卒の介福採用したら非常勤のヘル2の首切りの開始だ。

まあ採用無くなるこたないな。

落ちたはずが急に辞めた人の穴埋め合格

離職率高いから、決まることは決まる
中年男は運転技術か用具関連で攻めればいいかも

何故定年６０歳が多いんだ、６５歳にしてもおかしくないだろ
人手不足なら。
再雇用や継続雇用って、時給850円とかだろ。
年金までどうするんだよ。

「今度はお前らもさっさとうちに入所してね？はーと」
ってことじゃねーのか？ｗ

>>256
全国平均で均すとそうなのか
うちの地域（埼玉北部）辺りだとなかなか厳しいよ

ターミナルケアの施設の求人が出てる、面接受けてみようかな。
介護に興味を持つ前から、ターミナルケアには興味があった。昔から。
やりたい仕事だけどな。

>>260
そして俺に3月で終了と宣告された

若い専門卒や大卒の介福士がたくさん溢れてるのに
おっさんヘル２なんか要らんやろ

若い奴はすぐ辞める
社会経験も少ないし根性もまだないから
中途である程度社会人経験あるほうがいいかも

なんか若いスタッフって精神的に波があるやつばかりで、パートいじめとかは実はババアじゃなくて若い奴に多いよ
うちなんて二十歳の女にパートのババアらが意地悪されてて可哀相

>>269
そうそう。意外に若い女の方がキツイ。

入社２〜３年目とかで、介護以外で働いた事のないようなコが
何か気に食わないと「介護を舐めてんですか！」なんてヒスおこして、
中途で入った物覚えの遅いオッサン＆オバサンに怒鳴っている。
社会経験じゃオッサンオバサン方がずーっと上だろうに恥かしい…
モノの言い方知らない馬鹿が、同行とか指導役に付いたら最後。
初めのちょっとした不手際を責められて、｢デキナイ新人｣のレッテル貼られる。
その後にいくら頑張っても、理不尽に苛め抜かれるぞ！
自分は介護職入りたての頃、そんな目に合って泣いたくちｗ
新人のやる気を殺ぐばかりな奴がいた施設は、周りの人達も微妙で変な施設だったな。
ハロワや求人誌の常連施設になっていて年中「急募！」
すぐ辞めて、次の常識的な施設でキチンと覚えて今はベテランの域になったが、
未だに「あの小娘があぁぁ！」って思うわｗｗ

その・・ウンチは手袋使っていいんだよね？
まさかマジで素手じゃないよね？

問題起こす職員って声かけ聞いてると何かおかしい
食介でやたら声かけする職員とか実習生は必ず何かやらかす
他の職員無駄な声かけしてないのに一人だけずっと声かけしてたり、
周りの職員がどうやってるかとか全然見てないんだろうね
変に正義感が強かったり反発して、
人の話も聞かないし、やたら声かけ多い人は周りの状況読めない人多い。

>>272
それはヘル2の居室で、声賭は基本で、何かするときは必ず
声かけしてからって教えてるからだろ。
それを忠実にやってるだけだろ。

福祉・介護職の就職面接会に193人　佐賀市

面接会は佐賀公共職業安定所や県社会福祉協議会などが開き、本年度は７月に続いて2回目。
福祉分野は勤務時間や待遇面でのイメージが障害になり、
「近年の就職難でも、求職者が急増する状況にはなっていない」といい人手不足は解消しきれていないという。

http://www.saga-s.co.jp/news/saga.0.1825486.article.html

また嘘の記事でマスゴミが煽ってますよ。
何度でも言うが介護は人手不足ではない。

>>274
それは佐賀市では足りてないんじゃないの？

あなたが佐賀市の介護施設に勤めてて人手は足りてますっていうんだったら分かるけど
佐賀市で働いているの？

日本全国どこでも人手不足以前の問題として、特養が足りない。
しかし特養作るのには金がかかる。
とりあえず在宅介護でしのぐから必要なのは訪問介護員。

>>276
訪問介護員の方がデイの職員より給料良いよね

>>276
特養なんて作らない、この超高齢化社会は一時的な物
将来要らなくなる施設作ってどうする。
全部自宅介護で済ませようと国はしてるよ。

訪問介護って男でもできるんけ

ほとんど、オバへる。

>>274
そうかも知れん
俺がこの前行った面接、強圧的だった。
男より若い女性って感じで相手されなかった。
前後に女性が面接に来てた、募集は一人。

ハロワの介護の面接会に行ったことあるけど、求職者も面接官も凄い。面接官は�@志望動機�A何か質問ある？という質問以外しないし人によっては会社説明軽くして合否は書面でとか言ってるし。求職者は介護なら受かると思って志望しましたとか正直すぎるし。

>>278
一時的、というエビデンスを示してくれ。

現在特養に入居申請して、空くのを待っている要介護者は43万人まで増えている。
また国立社会保障人口問題研究所の資料によると
2005年75歳以上の人口は1164万人だが、
2030年75歳以上の人口は2264万人
2055年75歳以上の人口は2387万人
に増加すると見込まれいる。
あわせて特養を作ったら街中特養だらけになるから現実的ではないが
在宅でも入居型でも介護職は今より必要になる。

270
そうなんだよな
介護しか知らない若い女は、きついよな
うちはそういう女は、上司にはいい顔してパートやバイトには意地悪してる
自分は事務だから関係ないが、パートさん泣いて辞めたわ
残りは、あの女がもしリーダーになったらついてかないし辞めるって感じ
技術で介護はできても、人徳ないとまわりがついていかないのが社会だからな
人徳がない奴は結局、仕事も円滑にいかずに終わるよ


272
声かけしないで事務的にやるよりはましだろ
痴呆とか精神いっても、相手は人間
わかってくれなくても、声かけするのが人としても介護職としても正しい
新入りは可愛いから、一生懸命声かけする、そんな気持ちは忘れちゃいけないよ

将来のことを考えるなら、日本の人口が減るんだから
家とかマンションとか学校とかあれもこれもいらなくなるよな

>>283
第一次ベビーブームの時に生まれた連中が高齢化してきた
その連中が死んだら、人口比率は超高齢化に成ってないだろ

>>285
家もマンションもたたき売り状態になるか、スラム化する

高齢化社会が終わった頃、治安は悪化の一途を辿ってる
国外からの労働者の流入で。

272だけど声かけは言えば言うほどいいってもんじゃないよ。
声掛けが下手糞、無駄な声かけが多いって言ってるの
見てると声かけが無駄に多い人は利用者が話し出す＆動き出すの待ってられずにすぐあきらめる人が多い
本当は出来る人話せる人でも声かけても動いてくれない声掛けても返事がないと、
すぐあきらめるのはだめだよ
挨拶とかも朝おはようって言ったら同じ人に何回もおはようって言わないでしょ？
何でも声かければいいってもんじゃない。
自分の声かけを冷静に考えた方がいいよ。
優しい敬語で優しく話しかけえてるつもりでも他の利用者とか職員の中には、
ガキじゃねえんだぞって思ってる人もいるからね。
あとあんまり声かけしつこいと利用者は何もしなくなるよ

長くなったけど、
声かけが下手糞でしつこいと拒絶されるから
他の職員はどんな声かけしてるかよくみてね。
あと声かけはヘルパーだけじゃなく介護福祉士も看護士も医師も勉強してきてるからね。
実習生とか無駄な声かけ多い子は失敗するのが多し、
職員でも声かけがしつこい人はすごく短気な人多い。
黙って見守るって言うのも大事だよ

実習生は教室で声掛けを散々教えられる
何をするにも超えかけをしてからって。
だから実習生は仕方ないだろ、一生懸命教えられてやってるんだと思う。
悪いのなら、教えてあげないと駄目だろ、実習してるんだから。

それは、確かにそうだ。声かけでもその人なりの距離感を作るのは
重要。

しかし、皆がそうやってると良い人良くない人が分からないだろ。
それだけ、分かってるなら人間の奥行きを広げるのもやらなきゃ
ならない、気になるのはヘルパー＝介護福祉士　高みの人看護士　医師
の分類だよ。自分が国家資格を持っているから医師や看護士と同種とは
言えない。

今日から、同行訪問の実習2日間が始まる。
此で最後だ、レポート書いて終わり。
ターミナルケアにまずは応募するつもり。
昔からやってみたかった仕事だから

初心者がターミナルケアとか八割が鬱になるよ

ならんわｗ

>>286
違う。
第一次ベビーブームの人がいなくなっても
子どもの数が減っているから
2050年には日本の人口の4人に1人が高齢者になり高齢化社会は続くと国は予測している。

ターミナルケアって半年以内？一年以内だっけ？死ぬのがわかってる末期の人の介護でしょ？
医療依存が高いし初心者は知識も未熟だし難しいと思うよ

>>296
2050年って2.5〜3人に1人が老人じゃなかったっけ？
少子化が止まらない計算で確かそうだったと思うが

政府が出してるデータはいっつも楽観的だからな
年金も未だに経済が右肩上がりするのを想定して100年安心とか言ってるし

政治家は自分の仕事が首になっても一生年金もらえるし、
国民じゃなくて自分は安心だと思うことを言ってるきがする
不正働いた政治家が何でまた立候補して受かって働いてるのか謎なんだけど･･･
不正働いた人は二度と政治家になれないように厳罰にして、
政治家の特別年金とか満期のお金とか全部もらえなくした方がいいと思う

京都も介護の求人減ってるわ
ほんと人で足りてるんだ、転職できるかな

>>293
私は老健に採用されてから
半年で病棟に移動になって
はからずもターミナルケアをやるハメになった
あれから2年強、逝く人たちを何人送ったかわからん
最初は沈むけど、今は何とも思わなくなっちまったよ
それと、介護技術はあまり身につかないよ

>>301
介護技術はあまり身につかないよって
寝たっきりだからですか？

>>302
まあそんな感じでしょうかね
入浴や移乗などあまりありません
利用者とのコミュも少ないし、レクなんて皆無です
死後の処置や対応ばっかは上達いってるような気がします
まあ、老健でも特養でも急変はあるでしょうが、そう多いことではないので
こういった経験者は結構貴重だとは思います

>>303
それをお聞きしたら悩みますね、正直。

>>304
私のレスなどは小話程度に考えて
ご自分の信じた道を進んでみてください
私の様に悩んだ末に老健行ったら病棟へ移動なんてこともあるので
悩んでも上からのの力には逆らえないではないですか。
やってみたら案外合ってるかもしれませんよ。
私も資格は取得できたので他施設に転職するか残るか悩んでますけどねｗ

>>305
そっちの方が楽かも知れん。
入浴介助とレクは地獄だぜ。夜勤もだるいし。

レク苦手なの？

昨日センターの人に、特養や老健行っても
老臣と話なんかしてる暇な無いですよって言われた
それ楽しみに特養か老健行こうかと思ってたのに。
排泄の介護などもしてるし、介護の大変さ知ってますよ。
話だけが仕事と思ってるわけではありませんから念のために。
３大介護知ってます。

介護って、人を癒すことじゃないんだと思えてきた。
俺勘違いしてるのかな。

ボランティアの延長みたいな事したいなら、
介護施設はグループホームだと
見守りと身体を支える位の介護の施設だといいと思うよ。
あとは知的障害者受給施設とかだと作業とレク中心で楽しいよ。
特養とか老健でもデイの方なら、
日勤で帰れるしレクと入浴介助中心で楽しいよ

おまえら！　９０歳男の年金が年額４４０万（月額３６万６千円）だぞ！！！！！！！！


【西日本新聞2/16の読者投稿テレホンプラザより】
長年連れ添った家内が先月８２歳で亡くなり、一人暮らしになりました。
厚生年金と企業年金合わせて年額４４０万円を受けています。
家内が亡くなって１週間後、後期高齢者広域連合から「健康保険証の１割負担
を３割負担に変更する」と通知がありました。
聞いてみると夫婦の場合は年収５２０万までは１割負担なのに対し、単身だと
２８３万円まで引き下げられるとか。１人になって基準額を超えたために３割負担
を余儀なくされました。決まりがそうならやむを得ません。
高齢で病院通いしているだけに医療費負担が大きくなるのはちょっと困りますがね。
（福岡県糟屋郡、男、９０歳）

>>311
企業年金が大きいんだよ。
厚生年金だけでそんなに貰えるわけがない。

>>310
ボランティアの延長とは思ってない。
だから３大介護も知ってると言ってるじゃないですか。
話すことは無意味なのって思って。

厚生年金と企業年金合わせたらそりゃ大きいよ
ひどいのは国民年金のみだけとかだから

どこでも話せるよ。重度の認知症の棟で返事がない人でも職員の声かけと挨拶は大切だし、特養でも流暢に話せる人もいるよ。
三大介護知ってるって言うかやった事ないひとだよね？
やってる人は介護やりながら声かけして話しかけたりするんだけど、最初から話したいとか言って施設選ぶ人は何もわかってなくね？
あと利用者と話したいって自分が話したいんじゃないの？
基本的に職員は話しは聞き手に回って、利用者の気持ちを引き出したり、
話せない人の気持ちを察する職員目指さないとだめだよ
特養とか老健行って仕事すれば嫌でも話をしたり人前で大きな声でレクの説明やったりしなくちゃいけないけど、
話せない利用者は無視するの？

実際2級とって働いてる人って
みんな若いよね
２０代が多いようにみえる
でも2級の資格を取りに行ってる人たちは
30代以降の人が多いように感じる

介護を最終の就職にするより
若いうちに早めにキャリアを積んで資格も取ってから別の職へ行って

３〜４０代でリストラか倒産して職を失ったときに
また介護職に戻って再スタートというのもアリなのかな

誰かが声かけが悪みたいなこと書くからだろ
そこまでわかってるなら、問題起こしそうなら指導してやれよ
ただ基本的に声かけはいいと思う
利用者によるがな

５８歳、何所も雇ってくれないよね
２級で介護経験無し

介護じゃなくて新聞やとかタクシーとかは？

>>319
馬鹿にするな

また例の釣りか？

>>318

一応マジレス
訪問で攻めろ
料理うまくして家事でいくしかない
家事、料理、あとはトークができたら希望はあるよ
ただ正社員じゃなくパートだけど、訪問ならもしかしてあるかも
あとは病院の看護助手パートとか

>>318
施設の警備員のおじさんとか用務員のおじさんとかは？
ああいう仕事は60過ぎてもやってる人いるよね
用務員も警備員も清掃もだめなら
まじめな話、雇ってくれる所は新聞屋くらいだよね
普通は58才だと就職じゃなくて定年でそろそろ辞めること考える年代だし、
60過ぎたらおじさんから老人になるんだよ
介護職員じゃなくて介護必要な人だよね

コピペの釣りと相談するふりをした釣りと
2種類あるので気をつけてな。

ヘル２でGHにパートで半年勤務。
契約終了により退社。

これだけの経験じゃ未経験と同じですか？

半年勤めれば未経験よりはマシだけど、施設側が経験者として認めるはわからん。一年は欲しいよな。

現在、フリーターをしていますが、親戚からフリーターを辞め、介護の仕事をしろと言われています。
理由は、お前は気持ちが優しいかららしいのですが、それだけで仕事は、勤まるのでしょうか？

無職歴２年半の俺（３２歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた

で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
火曜には無断欠勤してそれから行ってないｗ

ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！

ちなみに友人にはまだ言ってない。

釣りですか？

アチコチの板で見てるからコピペかと。

>>325
GHの管理者やってます。
まさに先日、半年経験ありのパート希望の女性が面接に来た。
「半年じゃ経験のうちに入らないね」というのが幹部達の意見。
だけど経験の有無より、責任感とか人柄が大事だと思う。

経験あっても一日で辞めたり、無断欠勤するような人を
たくさん見てきたから…

＞経験あっても一日で辞めたり、無断欠勤するような人を
たくさん見てきたから…

こういう施設は新人を教育せず放置したりするところが多い
経験者ほど駄目な施設には敏感だからな。

>>331
なんで辞めたか。の理由次第ですかね。
自分の場合、今の職場は別に自分の都合で辞めるというわけではないですが
どんな理由であろうと、結局、職歴には半年しかないわけですので..。


車の免許で例えると、ペーパードライバーってとこですかね。


まぁ免許ないので、電車、バス、地下鉄での通勤になるのですが。。



やっぱりそうですかね。
経験がたくさんある人、だけど、あまりいい人ではないんだったら
採用はないですよね。

たぶん自分はそういう人ではないかと思うので、人柄はたぶんいいかな。。



一日で辞める。っていうのとか、数日勤務して勝手に無断欠勤とかして
通勤しなくなったりとかって本当にいるんですか。

30代半ばの男の転職はきついですか？
資格も経験もないんですが。

資格なんてすぐ取れるぞ。けど、オススメはしない。3Kなのに給料が雀の涙。人に職業言うのも恥ずかしいし、良いところが本当に無い。
切羽詰まってる人が来るところって感じだな。

>>334
30代半ばならまだ他業種で就職できる可能性がない訳ではないので、
まず介護以外で探してみては如何ですか?

仮になかなか採用されないから人手が不足していると言われる介護ではどうか
という動機だと、普通の仕事ではないので続かないのではないかと思います。
職業訓練等で資格をとり実習をしてまず介護という仕事を知るべきでしょう。
無資格、未経験では就職が難しい事ももちろん理由としてあります。

>>336
サンクス

介護職って何故こんなに給料悪いんだ
３Ｋで老人の命預かってるのに

誰でもやれる仕事だからかな？
資格無くても就職してる人もいるし
実務経験積めば学校行かなくても誰でも取れるし
看護とか医師は学校行かないと受験できないから
司法試験とか会計士試験は学校も実務経験なしで受けれるけど
介護やる人受験しないし

人の命を預かってるてのは、誇大解釈だよ。生活を援助してるだけ。
援助してるから、自分の生活出来る程度のお金を頂いてるだけだから
少ないんだよ。

何の資格もない子供が親の介護できるんだから
命預かるとかは確かにおかしい
無資格でやってきた子供の親の介護の代わりにやる仕事だから給料は安くなるな
料金高くなったら自分の親は自分で面倒みるわになるし
どこの業界も代理仕事は安いよ

>>341
＞料金高くなったら自分の親は自分で面倒みるわになるし
そうなれば、高齢化社会の問題一つ解決じゃないですか。
施設なんて要らなくなる、税金使うこともなくなるしね。

>>342
そうだよ自分の親の面倒は自分で見る社会が一番良い
それが親の面倒見たくないから金を払ってどうにかしてもらおうとしている
だから介護職の給料は安いんだよ
サービスの対価が料金なんだから
親の面倒を見る労働の代わりに対価を貰うから安くなるんだよ

>>343
面倒を「見たくない」というより「見れない」のも多いよ
少なくともうちは、親に介護が必要となったら会社辞めて実家帰らにゃならん
共働きなら公務員でもない限りは、どちらかが辞めてるとか多いんじゃね？

>>344
あぁ俺が言いたいのは介護職はサービス業ってこと
親の介護の代わりを私達がしますっていうサービス業ね
親の代わりの介護の料金＝介護職の給料
だから安いということが言いたい

>>338で介護職って何故こんなに給料悪いんだってあったから答えただけだよ

給料悪くても、人足りだしてる物な、全然足りませんって言う時代じゃない
こんな物かな、給料は。

ただ人の移動は激しいみたいだけど。

はあ 給料っていくら？
月15万ってそこからいろいろ引かれるんだよな

>>349
普通１７万ぐらい有るだろ、老健や特養なら
デイでも１６万以上有るし手当てが付く所が多いよ

うちのデイは引かれたら手取り14万くらい
ボーナスないし、辛い
家賃補助とか残業代もないしさ
一人暮らしだからバイトを他にするか考えたけど、朝８時から夜９時まで働いてクタクタで…
派遣や生活保護がうらやましいよ

デイで16万以上って手取り額なら
福祉士じゃね
しかしうちの毎月40時間以上のサービス残業って、一円も出ないから泣ける

今年、准看護免許とったけど、
介護雇ってくれる？

>>352
労働基準局にちくっても駄目かな。
４０時間のサビ残って酷いよな。

>>353
准看なら病院か医院しｋ場所なくない？
施設は利用者の数に大して看護士のおく人数が決まってるから
長年やってる看護士ばっかりだし
取立ての准看ならまず病院で経験積まないと

>>349
うちは夜勤込みで手取り２０万ぐらい。

>>356
資格は介護福祉士持ってるんでしょ
２級では絶対無理

正社員で夜勤の他に住宅手当とか不要手当て出るところなら20万超えるんじゃね？

>>354

チクりたいけど小規模デイだから、犯人探しで責められそうだからさ…
しかもばれそう
せめて半分の25時間程度は残業代、あれば16万の手取りになりそうなんだが…
バイトしたくてもできないし、夏に施設変えようかなと検討中

>>359
辞めるときにちくってやれｗ

>>353
准看護とったら介護なんかしなくても、いくらでも引っ張りだこじゃないか？

准看は病院か医院だべ
病院の病棟入ればいやでも介護すると思うし
病棟じゃなくて外来やれば夜勤もないし介護もほとんど無くていいと思う
准看で救急外来できるかわからいけど
外来でも救急外来行ったら夜勤あってかなり忙しいと思う

今日ハロワで面接希望の連絡をハロワの職員に頼んで
連絡してもらったんだけど、向こうの担当者が
半年の経験じゃぁなってことで応募も断られてしまった。

やっぱ半年の経験では、難しいですかねぇ・・・。

経験不問ってのもあったけど、
非常勤とかパートのが多いし、時給も750円〜800円ぐらいしかない・・。

経験浅い場合は、こういうのから経験積んでいった方がいいのかな。

家から通勤手段が交通機関のみで、それで早に間に合うか..次第なんですがねぇ..。

>>352
介護なんて渡り鳥が出来るんだからサビ残40時間とかやめたほうがいいぞ
ただでさえ給料低いのに、あほらしいだろそれは。

やめる前に労基に相談して、これまでのサビ残分請求したほうがいい

ブラックだな４０時間もサビ残させるってｗｗｗ

せめて手取り１７万ぐらい欲しいね。

>>363
田舎だと要普通免許だよ
夜勤と日勤と遅番は来れるとして公共交通機関だと早番来れないでしょ

面接で筆記試験が有るんだけど、どんな試験か分かる人居ますか？

>>367
応募したとこは田舎ではないです。
求人にも公共交通機関可で、普通免許は不要のとこでした。

こういう求人少ないですかやっぱり。
免許取っても車すぐ買えないしなぁ・・。

車無くてもいいよって言いつつ、読んだときにすぐ来れる人がほしいのかも

介護の求人手施設系でも「採用翌日から来れる人希望」ってとこ多いもんねぇ

バイトもそうだけど家から遠いとそれだけで落ちる材料になるよ
近所の人を雇うのが普通だから

>>368
俺が受けたとこは介護福祉士国家試験の午後の問題みたいな介護実技の問題だったよ
でも同じ系列でもないし、これって何の参考にもならないと思うけどね

>>373
いや、参考になります。
ヘル２の求人なので、ヘル２の知識試されるんだと思いました。

>>372

そりゃそうだ。
通勤手当だって年間十万単位で掛かるからね。
経営者ならまず削りたいとこでしょ。
役所関係の非常勤だって「規定範囲内で」といっても、月\55000通勤手当掛かる奴雇うかって話ｗ
てかさあ、薄給激務は仕方ないとしても、独身寮完備・光熱費無料位の待遇用意出来ないのかねえ？
特に大都市圏なんて、それだけでも求人条件全然違って来ると思うぜ。

富山の田舎だけど寮ありで通勤用の無料バスも出てるよ
住宅手当が3万まで半分の分が出る
5万の家賃なら2万5千円とか

続きだけど
病院系列で近くに病院あるところだと
職員用の無料送迎バス出てるところ多いよ
都心だと逆に無料バスは無いと思う

介護って、職員の書き物が多いって聞いたのですが
何を書くのでしょうか

日報申し送り担当の利用者のケア日誌
何かやったときはひやりはっと報告書事故報告書その他色々

買い物してぇ〜

なんか、嬉しいこと無いかな。
元気が出ること無いかな

済まん、誤爆した

初心者だけど療養施設に勤める事になりますた

>>383
良かったね

>>363
介福とらないと、マトモに採用してくれる所ないよ。

高齢者が増えて1割負担だけだと割りあわないんだと思う
要支援1の人と要介護5の人のサービスと請求額は全然違うけど
同じ1割負担では割に合わないんだと思う
高齢者が増えて待機も増えて介護員をもっと雇いたいんだけど
人を増やすと人件費がかさむ、高齢者は一割しか負担しない
だから求人は出してても誰でもいいから来てくれって状態じゃない
施設はコスト削減でオムツを紙おむつから布オムツにしたり
消耗品は一番安いものを大量買いで安く仕入れてとか
普通の企業と一緒で押すと削減と無駄な人件費は抑えたいと思ってる

>>385
民主の馬鹿が一本化するって言ってからか
確かに介護福祉士の求人増えてるよな。

やっと決まりました。
明日から行きます。
高齢者共同住宅の介護。
派遣だからとりあえず３ヶ月。
以前も派遣で働いた事あるけど時給もまあまあだし。でもちょっと緊張する。
今日寝れるかなあ。

>>385
でも矛盾だよな、３年の実務経験が無いと取れないのに

>>387
自民時代から言ってたでしょ

今日から仕事っていうか研修。
介護とは何か？とか綺麗事のオンパレード。
嫌だなぁ。派遣だから、とりあえず３ヶ月の我慢。

【介護】非正規雇用の介護職員、歯止めかからぬ流動化 [11/02/28]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1298983176/

みんな非正規雇用なんだもんなぁ
介護職員ってほとんど契約か派遣、パートだもんね。
たまに正社員の求人も見かけるけど、管理者とか看護ばかり。
まぁ正社員であっても給料が低いことには変わりないけど、
施設によっては20万以上は当たり前ってのもあるよね。介護職員でも。
契約とかの職員じゃ月にして大体15万〜18万ぐらいだし、
パートだと月に10万行かないし。
都会とかなら電車、バスでの通勤あるけど、
ほとんどが車通勤だしなぁ。

免許取ってもすぐに車乗れるほど金に余裕なんてないゎ。

軽いメンへラーなんですが、オープンにしたら落ちますかね。
２ヶ月に一度病院に行くので。

都内特養で6年やって

基本給18.5万。
その他、諸手当（夜勤含む）で5万
残業代が2万
介護の助成金で1.5万
手取りで20万ちょい
ナスはおよそ4カ月。
同業では中間層くらいの給与帯みたい。

実家に寄生してるからまだいいけど
一人暮らしとか結婚とか考えられないね。
ワープアまっしぐらになるよ。（まー今でも大して変わらんけど･･･）

>>395
東京だと手取り２０万でも辛いのか
京都だと楽な生活できるよ、ワンルーム借りて。

夜勤が月６回から８回って、身体持たないかな。

京都は東京と物価全然違うじゃん
京都の駅前のマンションに住んでればお金かかるだろうけど
京都の田舎と一緒にしないで

>>394
それは言わん方がいい
ついでに一年半病院通って、障害年金もらえるよう医者に書類書いてもらえ

自分、資格はヘル2のみで介護未経験ですが、
特養で準社員で応募したのですが、
>>4の説明によると、特養は社員では新卒のみ採用みたいなこと
書いてありますが、ということは自分は新卒ではないので
落ちるのは確定と考えておいたほうがいい？
面接はまだ受けてませんけど。

ちなみに同じところで同時にパートも募集してたのですが、
面接受けて準社員では無理だけど、パートならば採用にしますってパターンも
ありえるのでしょうか？

>>400
施設の考え方によるので何とも言いようがない
ただしヘル2のみなら、施設の種類を問わず長めの試用期間があることは覚悟した方がいい

まあ、1年して社員にしてもらえないようだったら別の施設に経験者として応募すればいいよ

>>401
そうだね。

中途の未経験ヘル2のみだと、いきなり正社員は難しいね。
新規オープンのとこだと、稀になれるけど。

1年やって契約なら、介護歴1年で正社員採用してくれるとこ探せばいい。
そこでもダメでも同じこと3年繰り返してれば、介福持ちになれる。
これで清々堂々、即正社員採用のスタートラインで新卒と同じ。

>>400
頑張れ。でもこの業界あまり勧められない。
薄給は間違いないから・・・。

この業界も就職厳しくなってきたんだな。
薄給か、転職迷うな。
ブラックの工場から転職しようと考えてたんだが。

行きたくねぇ！！
何か吐き気がする。
派遣だから３ヶ月は何とか頑張らねば　orz

>>394
メンヘラなら落ちる
精神に異常きたしてる人間を雇うわけないだろ
しかも雇う側が知った上で労働させていたら問題だろ
完治したら来て下さいといわれる。
メンヘラでも大丈夫か？という質問自体常識外れ
異常。

介護職内定したけど面接のとき１００項目の質問があって紙に『はい』『いいえ』『どちらでもない』に○をつけたけど何だったんだろ？

基本給が18万もある施設がまず少ないな。15万前後が多い。資格で１万くらいで夜勤数回やると総額で20万ちょっと。それでも辛いけど、派遣は茄子無いから社員になれないとわかればそりゃ辞めるわ。

>>401
>>402
そうですか・・・
自分が応募したのは正社員ではなく
雇用期間が決められてる（といっても一年ごとに更新されるらしいが）
正社員以外って形で応募したんですが。
パートも同時に募集してたので、どちらで応募するか
迷ったんだけど・・・
やはり未経験ならパートのほうが採用される可能性もあったかな？
求人には未経験者可とは書いてあったけど。

参考に聞きたいけど、ここにいる特養で働いてる人、もしく働いてた人は
みんな新卒で採用になった人ばかり？
自分みたくヘル2のみの未経験で社員で入れた人はいます？

ヘル2で社員で入るのはかなりきつい
何年か働いて認めてもらうしかない。
逆に新卒なら無資格で社員採用がある
ただ資格取得前提で
楽しようとするんじゃなくて学校いって介護福祉とるほうが
この先いいと思うよ。

403
工場の方がいいよ。
福祉業界行った先輩社員なのに時給計算で
月手どり11万　ちなみにヘル2のみ

昔はメンヘラや前科者やバツイチなど誰でもおｋな業界で
底辺職の中でも最後の手段とまで言われてたんだがな・・・

買い手市場の現状をみると隔世の感がある。

この業界生産性がないから経営者も給料が出せない
お客様は年金の老人だし働く側はボランティアに近いよ
求人はこれからもっと増えるけど
生産性がない人間が増えるわけだから
お金の流動性がなくなって給料は下がる一方だよ
この業界は就職しやすいだけ。そのうちげっきゅう10万切るよこの業界

411
それは職業差別だな
あれほど新卒組にバカにされてる警察官の試験でさえ
簡単には入れないのは事実だし。

>>412
それはない、外国人労働者を大量に入れない限り

>>405
看護師にメンへラー多いの知らないだろ
メンへラー自体に無知だな。
雇われないと言うのは、そうだと思う、無理解からの問題だけど。

>>412
労働基準法があるからそんなに下がらないんじゃない

俺が法律だ！
と言いきる経営者もいる。

職員の給与をピンハネし高級車を乗り回す名前だけの理事も大勢いる。

>408
> 自分みたくヘル2のみの未経験で社員で入れた人はいます？

雇う側にしてみたら、ヘル２未経験をいきなり社員にするのは
リスキーだから、厳しいんではないかな

自分はヘル２のみ未経験で時給８００円のパートから始まって
半年後に契約社員（茄子なし）、３年後に介護福祉士とって
やっと正社員、４年目でリーダーになった（これはちょっと後悔）
ちなみに４０代です

高望しなければいいと思うよ
時給が安くても、仕事していけばこの仕事が自分に本当に合うかわかるからね。
まぁ出来るごとも限られてはくるんだろうけど、基礎は学べると思う。
いきなり未経験で社員ってのは難しいと思う。
ある程度経験つけてから、最終的には社員になるのがいいよ。
同じ職場で何年後かに社員になれるケースもあるし、
別の職場で社員として採用になるかもしれないしね。
けど、同じ職場の方が入居者のこともよくわかってるだろうから
まだいいと思うが実際には必ずしもそうなるわけではないｌょ。

あとはいろんな施設で経験積むとかね。
特養の経験があればどこでも通用はすると思う。

>>419
ヘル2のみ未経験では
正社員ではなく、準社員や契約社員でも
やはり難しいですか？

年齢＆性別＆地域＆時期によって違うので難しいとは言えない

1..オッサンで田舎なら無理だろう

2.でも若い女性で都内とかなら可能だし

3.あるいは家事や親の介護経験のあるオバサンなら訪問で採用されるだろうし

4.今の時期は、新卒の採用が優先なので中途採用の枠が少ない。あってもカラ求人。

>>421
難しいかはどうかは施設次第だけど、
正社員の求人なんてほとんど見ないです。
準社員と契約社員であればまだ可能性はあるけど、
未経験でも応募できても、最終的には経験ある人がいればそっちを採用にすると思います。
数名採用するとこであれば、未経験でも採用はされる可能性はあります。

まぁヘル２があるのなら、基礎はわかっているとは思いますが、
まったく可能性がないというわけではないです。
正社員以外で探してみることをお勧めしますよ。
まったく無理ということではないので、頑張ってみて下さい。
施設によって面接の前に書類選考、面接というのもあれば
いきなり面接をして、実技試験って求人も見ました。
ほとんどは書類選考後面接です。
書類選考が通らないのはよっぽどの理由がなければ通ります。
まぁ書類選考＝ただの履歴書郵送と思ってもらえれば。

>>408

施設によるが、普通に最初から正社員扱いで
入れるとこあるよ。それこそ、未経験・ヘル2
無しでもOkのとこもあるし。何だかんだ介護職の求人は
かなり多いのが実情。

>>424
都市部のブラック施設のこと？

そりゃ良いところは中々難しいだろ

>>425

＞ >>424
＞ 都市部のブラック施設のこと？



いや、地方の小規模・多機能グループホームや
特養だよ。

額面２０万で、週２回の夜勤（８時間）
身体持たないかな。
有料老人ホームなんだけど。

>>428
うーん、知人は48歳だけど超人手不足で月９回とか１０回やってる（違反だね・・）
スポーツ好きな人なんでもともと体力あるけど。

地元は人手不足だから年齢不問（あるところは書いてある）、経験不問
資格はヘルパー２以上がほとんどなんだけど、それでも正社員は新規オープンの
ところだけですね。あとは契約社員がほとんど。

月9回夜勤だと週4日出勤？

介護板読んだら介護への転職が怖くなった
人間関係悪いとこ多いんだね

>>430
夜勤ばっかりで日勤がないとか言ってる時があったかな（詳細は知らない）

人間関係は悪いとこもいいところもあるというか
人によると思う。
全ての人がそうとは限らないけど、おばさんの職員だと、ちょっとね。

あと朝出勤しても挨拶しても無視したりとか、
こちらから事務的なことでの会話もなぜか軽く怒ってる口調だったりするし。で
やめた人もいるよ。
自分と結構仲良くしてたのに残念だった。

手コキはするのか？

ああ、するよ

4月からの東京都の2ヵ年の介護福祉士養成科で追加募集しているので
興味のある方はハローワークに問い合わせて見て下さい。
7つの専門学校で追加があり3月11日まで募集しています。
介護職員基礎研修の資格がタダで取れ、ホームヘルパー2級より上位の資格になります。
雇用保険に以前入っていれば(条件はあるが)月に10〜12万が研修期間(約半年間)毎月支給されます。
就職も無資格やヘルパー2級よりはマシだから検討してみては？

http://news.livedoor.com/article/detail/5390443/

セクハラ被害を訴える若い女性７人が、
社長の財産の差し押さえを申し立てる騒動が起きた。
女性は石川県内の有料老人ホームや高齢者専用住宅を運営する会社２社の元従業員たち。
年齢は２０〜３０代で、 ０９〜１０年に５３歳の社長に性的な行為を強要されたという。

なぜこんな“酒池肉林”が起きたのか不可解だが、
背景には就職難がありそうだ。ある介護士がこう打ち明ける。
「老人ホームの仕事は３Ｋ。老人の下の世話までするのは大変だし、
長時間拘束されている割に給料は安く、手取り１０万円台。
だれもが辞めたいと思っているけど、辞めても次の仕事は簡単に見つからない。
その一方で、介護士志願者はどんどんでてくるから、
経営会社は代わりはいくらでもいるんだと給料を抑え、労働環境も改善されないのです」
この老人ホーム経営者も、いくらセクハラしようと女性従業員は黙って言いなりになると思ったのか。
裁判でどんな実態が飛び出すか見ものだ。

介護職って体力ないと勤まりませんか？

体力と精神と財力がないと介護はできん

うんこをこねくり回して手取り１３万だ

>>428
本当にあるならそこにうつりたい。
たいていは夜勤て月4回くらいだよ。

8時間夜勤だと明けの日が休みの扱いになるから損した気分になるけど、2回しかないなら全然余裕。

ちなみに16時間夜勤だと入り→明け→休みの3日間シフトになって遊びに行きやすいけど…夕食介助から入って就寝〜起床、朝食介助までやるからけっこうキツい。

基礎研修の資格持ってるけど、
新しすぎてうちの施設みたいに
資格として見てくれない施設もあるよ。
前例が無いからとヘル２同等の
扱いのまま、３年目。

あまり期待しない方がいいかも

>>440
週に２回だよ

施設によって違うだろうけど
介護の面接ってどんな感じ？
これは必ず聞かれる質問ってのはあります？
筆記試験とかもあります？
ADLだとかQOLとはどういう意味かとか

>>443
筆記試験有るところもあるよ、面接は普通と変わらないと思う。
私も今月中に筆記試験のある施設に行く予定です。

介護ってやｐっぱり「速くやる」っていうのが評価される職場ですよね？
「遅い！」って怒られることが多いみたいだし

ウェイトレスや印刷会社で「遅い！」って言われることが多かった
自分は向いてないだろうなー

>>445
そんなのやってみないとわからないじゃん。
いきなり初めてやって、早かったらおかしいじゃんか。
怒られない仕事がしたいわけ？
そんな仕事なんてないぞ。
最近の人はそういうちょっと怒られただけですぐあきらめるから長く続かないだけでしょ。
やる気次第です。何度かやっていけばコツがわかるし、
介助される側も痛くなく、適切にできるようになるよ。

俺ももとレストランのホールいたからわかるよ。

>>446
やはり介護の仕事は慣れですか？
排泄や入浴などの技術もやってるうちに
身についてくるかもしれませんが、
コミュ能力なんかも、やっぱり慣れ？

ちなみに自分は職業訓練で3ヶ月勉強しましたが、
実際、入浴やオムツ練習なんかも、授業で一回やっただけで
全然わかりません。またスムーズにできませんでした。
自分は不器用ですが、これもやってみないとわかりませんか？

>>447
向き不向きはあるでしょうがやってみなければわかりません。
同じくどんな仕事でもすぐにできる人はいませんし慣れです。
誰に聞いても４４６さんの答えと同じですよ。

親切丁寧に教えてくれる先輩なり、職場だとラッキー。

後見業務がやりたいので、司法書士を目指そうと思っております。

>>447
頑張れば何とか成る、５８歳で介護の世界に飛び込もうと言う俺が居る

>>447

446ではないが…
未経験無資格学校なしで今年から飛び込み、ようやくトイレ介助やオムツとかはベッドでもトイレでもできるようになりました。
性器洗浄も今や先輩がたと同じ速度ですが、オムツの付け替えは先輩はやはりすごい綺麗。
覚えの悪い私に、基礎を一ヶ月徹底的に叩き込んでくれ、二ヶ月目にすべて不器用ながら一人でできるようになりました

つまりは良い先輩、教えてくれ鍛えてくれる方々、あとは根性気合い慣れが必要。

学校なんか後から通ったけど、あれですべて出来たら天才よ

毎日、利用者に合わせて介助をして、先輩から教そわりながら繰り返せば、できますよ
大丈夫、私みたいな馬鹿が覚えられたんだから
あなたなら大丈夫
気合いと練習の毎日、頑張ってくれ

ちなみに入浴も汗だくだけど、一人でできるまで一ヶ月かかった
すごい遅いペースだけどね
先輩が基礎は徹底的に教えたから、あとは笑顔で回数こなせってさ
大丈夫よ、気合いあればね
良い先輩に巡り合うといいね

>>449
今から目指すのかよ！働きながらなら５年は覚悟しないとな。５年で受かれば良い方らしいが。

>>447
職員同士での会話、入居者との会話は
慣れというより、自然と会話することになるので
特別気にすることはないと思います。
いきなり他人に友達のように会話して下さい。と言われても難しい。
まぁスポーツとか趣味が合えば事務的な会話以外では盛り上がるかもしれないですが..。
入居者との会話というのは、普通に会話してても内容がごちゃまぜで
会話がなりたっていないし、返答もまったく予想もしないようなことがくるし、
まともに会話にならない状態です。じゃぁどういう風に会話してくか。は
実際にほかの先輩職員のを見てどういう話し方をしているかを見て下さい。
まぁ忙しかったりしてると、相手にせずにいたりもしますが。。
自分の場合は、向こうの話に合わせてます。そうじゃないと、
向こうが考えてはいるけど、どういいたいかわからないのみたいな感じで言うこともあるので。
まぁこれがいいとかはわかりません。

何にせよ、慣れ。
実習終わったからとはいえ、やれるかどうか。は
やって、やってやっての繰り返しで
慣れるまでです。
勤務先で教えて下さい。と自分からいえばちゃんと教えてもらえると思います。
交換する場面になったら、一緒にやるとかね。そういう練習とはいわないけど、
アドバイスとかをもらいながらやれる機会は増えるよ。

自分は日記んしかいないので、オムツ交換はベッドではやったことがないので、
なんともですが、
オムツの種類にもよるでしょうね。
なんだっけな。タオルみたいに１枚になってるのを後ろと前でくっつけるのとか、
最初から履かせる奴とか。
値段もだいぶ違うようで、施設によってはケチってるようです。こういうとこの費用は。

>>436
ありがとう
東京ではないが、他地域で探してみたら俺の地元でもやってて
昨日の昼間申し込んだ
何とか審査受かればいいのだが・・・

499です。
覚悟はしております。

>>451
ちゃんと教えてくれる先輩や環境がある所はいいですね。
私が入った所は、離職率高くて職員が定着してないみたいです。
なので皆さん我流ですね

>>457
入る施設って運次第か、考えるな。
人使いの荒い所もあるみたいだし。病院経営で。
荒くても給料それだけ出してくれるのなら良いけどねｗ

排泄はマジですぐに慣れる。問題は人間関係。陰口や噂好き＆１人敵になると全員が敵になる。利用者より職員の方が疲れる。体もしんどいけど離職原因はそれが多い業界だよ。

>>459
＞＞１人敵になると全員が敵になる。
まさにそのとおりだ。

利用者も敵になるよ。

俺がボランティアで行った施設（特養）では、未経験で入所してすぐ夜勤に組み込まれるような施設だった。
人手が足りないところは、これが普通なんかね…。

>>462
でもいきなり一人ではないでしょ。
その前に研修で数名ついて夜勤やるはず。
何もいきなり教えてもくれずに夜勤はない。
覚えが速いかどうかなだけだと思う御けど、
んな毎日のように夜勤があるわけでもないし。

どこもかしこも定年６０歳だな、何でだ。

施設変わったら普通に良い職場で、今まで極悪だったと気が付いた
よくある話しを実体験してしまったよ

>>465
良い職場ってどうやって見分けたらいいんだろうか。
入ってみなきゃわからないか…。

正確には「いい職場」ではなく「いい職員が多くいる職場」だね。
施設というか、採用する基準がわからんけど、おばさんが多いし、
自己中心なのもいる。私がルールみたいなのもいるね。
まぁ人によるよね。

新米潰しにババア共のテリトリーか
施設長もその影響下にあると注意も懲戒解雇も出来なくなる訳なら無法地帯だな

介護って昇進するとかなりリーダーシップとか
人を使う能力が必要とされる仕事ですよね･･･
給料あげようと頑張るとやっぱり昇進しなくちゃいけないわけだし
そういう人を使っていく能力がない自分は先のことを考えると憂鬱だ

仙台19歳予備校生がカンニングに走った「家族の事情」　福祉施設に勤める父の自殺
http://www.bunshun.co.jp/mag/shukanbunshun/

>>470
どーしても大学に行きたければ地元の国立大に行けばいい話だろうと思うが・・・

求人見てると、ほとんど募集があるのは
特養か訪問だけ。
デイとかGHの募集ってほとんど見かけないけど何で？
やっぱりデイとか夜勤もないし、土日休みのところも多いし
やっぱり働きやすいから辞める人も少ないの？

>>472
でもデイはサービス残業にすごい差がある
前は一ヶ月40時間から60時間
今はほとんどない
残業代出すデイって母体がしっかりしてないと、ほとんどない
知り合いのいってるデイもすごいサービス残業ある

ただ、そういうとこはやっぱりブラックだから人の出入り激しい
サービス残業なんて序の口で、多々ブラック面が出てくる

反対に定着率のいいデイは、一般的な間隔とかわらないんじゃないかな
良い職員、円滑な人間関係、サービス残業が少ない、残業代が出る
福利厚生が一般的にあるとか
定着率のいいデイは、もちろん募集はめったにないわけで…

デイのサービス残業多いとこは、注意だな

×間隔
〇感覚

先日の土曜日にニチイ学館から資格書届いた。
此で転職活動できる。
老健か特養に行くつもり、３社ほど候補見つかってるんでハロワ行って
面接の手配するよ、書類審査で落とされるかも知れないけどね。

>>475
頑張って

特養で採用が決まりました。
ただ、パート採用なのか正職員で採用になったのかがわかりません。
でも担当からは、夜勤も入ってもらうと言われて、
あとは、年金手帳も持ってきてといわれたんですが、
やはり年金などの手続きもあるということは正職員でしょうか？
パートの場合でも手続きはあるものなの？
実は私は介護は未経験で、恥ずかしながらいままではずっとアルバイト、
派遣社員のみの仕事でしたもので・・・
でも、そんなのをいきなり職員で採用するなんてのはありえないよね？

ハイ有り得ません。

パートやアルバイトは正職員の所定労働日数か
所定労働時間が４分の３以上である場合は社会保険加入が義務付けられています。

俺の所の 臨時職員と正職員の違いは報酬だけで
臨時は一年契約で 移動が無い

無職歴２年半の俺（３１歳）が、介護の内定を先週に貰ったのよ。
嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会まで
やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせた

で、今週の月曜に初出勤したわけ。
俺の想像では、車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、体拭いたり、糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ
火曜には無断欠勤してそれから行ってないｗ

ちゃんと求人票に書いとけ！ボケ！

ちなみに友人にはまだ言ってない。

昔、見たことある文章だな。
構ってちゃんのコピペ？か？

>>478
そっかー・・・
やっぱり正職員は無理か・・・
でもパートも経験積めば時給は上がりますか？
また夜勤の場合は夜勤手当もあるのですか？
あとはパートってボーナスは出ます？

機嫌が悪くなると態度が急変するらっきょみたいな頭してる人がいるけど苦手
仕事が上手くいかなかったり　だるいからと言って　人に暴言吐いてくる先輩がうざい
まだ新人1ヶ月も経ってないのに　精神的にくる事言われて鬱になりそう

なんだろう　自分は介護オタクだからと言ってて確かに他の社員よりも優秀だけど
細かいダメ出しにいちいち突っかかってきたり　飲み会で飲むと
あの人のここがダメなんだよって優等生みたいなことも言いながら　
自分の世界に入って暗く病むから　とっつきにくい

仕事と彼女なら　彼女を選ぶみたいだから
その彼女がどこか遠くに行ってくれると助かる

ホント　先輩だからと言って調子に乗るな　と言いたい。

>>482
そんなのは求人に書いてあることですが？
時給上がるとか書いてあっても具体的にいつ上がるのかなんてわからない。
結局上がらないままもいるし。

パートで夜勤ってあるんだろうか。
自分のとこはパートは夜勤はないし、非常勤です。基本。
常勤でのパートもあるけど、契約社員とほぼ同じ月給になる計算ですが
夜勤あるかないかとかその他ボーナスとかもない。

>>484
書いてないんだよ
実際に聞いたほうが早いようだな

僕はパートで働いていますが夜勤はあるし勿論夜勤手当ても付きます。昇給賞与も微々たるものですがあります。それでも薄給には違いありません。
ただ正職登用はありません。中年だから仕方ありませんが。
皆さんには最後に選ぶ仕事が介護だと思って貰いたいです。

今から介護職に転職しようとしてる20♂だけど情報提供サンクス
やっぱり現状見ると苦しいことばっかりだねorz
人間関係、仕事内容やら･･･、怖いな。

排泄とか低賃金より
人間関係の劣悪さが離職率の高さの原因なんだね

ヘル2取ったとき離職率の高さが疑問で講師に聞いたことある
排泄とか低賃金とかあらかじめ分かった上で
自分の適性を認識して就職するのにどうしてだろう？って思ってたんだけど

>>8にも書いてあるけど
病院の介護職ってのは特養に
比べると働きやすいの？
なんかイメージではバタバタしてて忙しい印象があるんですが。
実は病院で入院患者補助の募集がありまして。
そこはそこそこデカイ病院で
1〜5階が外科や内科、整形など
6〜10階が老人施設になってて、募集では入院患者補助と書いてありましたが
必要資格でヘルパー1,2、介護福祉士と書いてあったので
老人施設での仕事だとは思うのですが。
たしかに他と比べ給料はよかったです。

あと看護士との人間関係などで苦労するとは
聞きましたが・・・
どうでしょうか？

看護師とか関係ないだろ。
性格が酷いのは、職に関係ない。
どの職場にも問題なのはいるよ。介護現場では、そういう人間の割合が多いってことだろ。

それって任侠ヘルパーみたいだなｗ

>>459
だね
さっき別スレにも書いたけど人間関係が一番だわ
オープニングスタッフで人間関係早くも悪いなんてもう詰んだわ

でも病院勤務だと若い看護士さんと仲良くなったりとかはないの？
仲良くとはいっても、たまに仕事終わりに飲みにいくとか
休憩中とかにいっしょのテーブルに座って会話したりとか。
職場の同僚としての付き合いは期待してもいいもの？

>>494
病院による
でも大体看護は看護、助手は助手で固まる事が多い

半年間務めたGHの介護職員を3月いっぱいで辞めなきゃいけないんだけど(契約を切られた)
次の職場全然決まらない。
電話ですらお断りされる。半年の経験じゃぁなーとか。
車の免許がないから通勤できるとこ限られてくるし、
おまけにこの仕事っていつも同じ時間に出勤じゃないしょ。
早だったり遅だったりと。

このまま未亡人になりそうだぁ。

>>496
失礼ですが、年齢と性別は？
男なら、車免許は、あったほうが絶対いい。

何ヶ月も就職活動してる人も結構いるし、
長い目でゆっくりしたしたら。

田舎で介護だと、車の免許ってほとんど必要っぽいよね
仕事で車運転するの自信ないなあ･･･車の運転苦手だし

>>497
二十歳の男です。

>>499
20歳なら他を目指したほうが良いよ。
介護で経験を積んでも、他では役に立たんし。
感情モロだしのオバヘル多いし。
30過ぎて、行くとこが無くなってからでもいいと思う。

20歳なら別の仕事考えたらいいですよ・・・・。

地方のＧＨだと送迎するところも結構あります。
どちらにしろ免許はもっておいたほうがいいです。
といっても私もペーパードライバーですが。

>>500>>501
確かにほかの職員のおばさんとかは正直いやと思うこともありますね。
仕事の内容も正直、汚いことが多いし、
掃除とか洗濯とかもほとんど雑用だし、ほかの仕事も考えてはいます。


だけど、自分は過去の経験は高校のときのバイトぐらいしかないし、
しかもその経験が半年未満と短い。辞めた理由は引っ越しがあって通勤が困難となったから。

そして卒業後ずっと仕事探して落ちて、バイトも探してはみるけど落ちてばかりで、
ようやく決まった仕事が今いるGHの職員。
だけどまさかの契約切れて解雇になる。

ほかの仕事探すとなると、かなり厳しい戦いになるんじゃないかなぁ・・。
今持ってる経験と資格じゃ同じ介護関係の仕事ぐらいしかないですよ。

若いからとかよく言われてきましたが、若くても何もいいことないです。
優秀な若者やただの若者とじゃ偉い違いですよ。

自分はただの若者に入る人間です。
バイト探してお金貯めて免許取ってからまた考えようかな。

>>502
地方の人？
中核都市なら、20歳だと性別関係なしに介護の求人いくらでもあるよ
30過ぎてる素人でも普通に採用されるし

20歳なら介護以外の中小企業を受けまくるのが良さそうだけど
介護でいいなら東京か大阪がいいかも。腐るほど介護の求人ある

あ、あとヘルパー２級持ってないなら、取っといたほうがいい

35歳フリーターです。
無資格でも採用されますか？

関東はある
田舎は採用厳しくてパートも介護福祉士必須になってたりする

介護の世界も人が余りだしたのか。
無資格やヘル２初心者には仕事がないよな

田舎は求人ないかもしれんが、関東、大阪ならいくらでもある。
人あまりなんてしてない。リーマンから１年くらいはそういう状態だったが
最近になって求人が戻ってきてる。

そもそも職員の回転率（離職→新しく採用）が異様にはやいのは今でもそうだし
求職者よりも老人のほうが増えてる人数が多い

ただ、ひとつだけ変わったことがある
それは、かつては無資格でも普通に採用されたが、最近はヘル２が最低限必要ってところが多いこと

※ただし非正規に限る

特養で未経験で採用になりましたが、
三ヶ月は見習いで、三ヵ月後に
正社員登録を検討するとのことですが、
これって三ヶ月たてば必ず正職員になれるわけではないよね？
三ヶ月たっても、まったく技術の向上が無かった場合は
そのまま見習いのまま？
また、あまりに仕事がみにくい場合は戦力外として
解雇になることもありますか？

>>509
そんなのあなたの雇い主しかわからないだろ？
これからの勤務態度や成果にもよるし。
逆に聞かれたらどう答える？

>>509
それに見習い期間給料安いんだよね。
パート並み

>>510
別にわかんなきゃいいよ

>>510
あなた自身はどうだったんだ？
それを教えてくれ。

>>510
何度もスマン
やっぱりいいや。

田舎はないと言うが地元じゃ介護大募集ですよ。
といっても正社員は少ないですけどね・・・。
ほとんど経験不問、ヘル2は最低いりますが

土地だけはあるから郊外に新規オープンだの増設だのしてます。

>>509
この場合は3ヶ月経っても上達してなかったらバイトで契約更新だよ。そんでもう3ヶ月様子見る。それでもダメなら首かバイトで毎回契約更新。たまに全然上達しない奴いるから即正規職員は危険。

向き不向き＋慣れだろぶっちゃけ。
他の業種以上に、根性とか精神論じゃいかんとも
し難い仕事だぞ介護は。。他人の排泄処理や
認知高齢者の相手しながら世話するのは想像以上に
キツイぞ。俺は、体力と根性はそれなりにある
ほうだと思うが、どうしても無理で、4ヶ月の
短期で辞めたが。

計画停電、年末あたりまでやるんだろ？
今年の夏は、関東ではずいぶんと利用者死にそうだなｗ

介護施設もそうだが、病院の入院患者も
厳しいぞ、暑さ、寒さの際は。

デイとか特養、GHとかで
ズバリ一番楽なのは？

>>8の特養の働きやすいけど
仕事がハードってよく意味がわからないのですが？

仕事的にはデイが楽。介護という感じがしないかな。爺さん婆さんと話すのが苦手ならキツイよ。グルホはそんな重症な人いないけど、職員数少ないから夜勤なんか一人だよ。なんかあると恐い。

訪問介護について質問ですが、一日の業務の流れについて教えてください。
まずは事業所に出社して、一日に周る訪問先を確認して出発するわけですか？
正社員もパートも同じ流れでしょうか？
あと、移動距離ですが半径何キロまで周るのでしょうか？
その際の移動手段（自転車なのか、車なのか、電車なのか）発生する費用は会社
負担なのかもお願いします。（電車賃、ガソリン代等）
正社員を考えていますが、参考にしたいのでよろしくお願いします。

>>521
今日デイの実習行ったけど確かに入居より楽そうだった
でも送迎で車に揺られて気分悪くなった
就職したとしたら毎日酔い止め飲むなんて無理

デイ？精神大 体力小 給料安
グルホ ？精神中 体力やや中 給料やや高
特養 ？精神小 体力大 給料高

ってな感じ。
ただし、給料なんぼ高いって言っても一般に比べたら安い。

ちなみに、グルホは家事スキルが非常に必要とされる。
が、男性の場合、家事スキルがそこそこでも機械メンテとか大工仕事的なスキルがあると重宝される。

有料老人ホーム、というのもあるが
有料とグルホは入居者の認知具合で仕事の大変さが恐ろしく変わるので注意

>>522
基本的には朝事務所行ってそれから訪問。朝早い時や自宅や駅から近い場合は直行もあり。交通手段は自転車(電動)か電車かバス。交通費は支給。車や原付の訪問は聞かないね。
事業所によりけりですよ。

>>525
ありがとうございます。
半径何キロメートルまで訪問するのでしょうか？
片道１０キロまで自転車で移動とかもあるわけですか？

>>526
常識の範囲内ですよ。自転車で遠くて片道15〜20分くらいかな。小さい事業所だと交通費節約で遠くまであるかも。そんな遠い客はいないとは思いますが。

あー不安で酒の量がふえてる
しっかりしなきゃ･･･

知り合いに高校中退の学歴で今介護をやってる奴が居る

基金訓練って、震災の影響で４月以降は、実施無しにならないよね？

介護福祉士で訪問介護で4〜5年働いている知り合いが、同期100人以上いたけどほとんど辞めたと
言ってたけど、それほど辛いものなのでしょうか？
100人新卒で入るなんてでかい所だと思うけど、どこの会社を言ってるんでしょうか？
聞いても教えてくれなかったので…
あと主任候補で訪問介護員募集の求人がありましたが、主任だとどんなことをやるのでしょうか？
質問ばかりですが、よろしくお願いします。

訪問は比較的離職率は低い部類に属するけどな。給料関係で悩むのかな。
主任候補でもまずは訪問ですよ。そっからシフトや雑務をこなします。
同期100人ってどこだろうね。うちも大手だがそんな訪問でいないけどな。

訪問介護は利用者によりけりかな（これが一番だと思う）
あと利用者の家族とか、職員との接点はあまりないから職員同士の
いざこざなんかは施設より少ないけど。
難題な利用者ばかりになると精神的に参る・・・・家政婦扱いは多いですよ

給料とか待遇は事業所によって結構違うからね〜。

>>532、533
ありがとうございます。
100人が全員訪問介護ではないと思います。
それぐらい採用する会社は珍しいのでしょうか？

昨日のデイ実習は職員のチームワークや明るさに感心したけど
今日の特養は朝の引継ぎで寝てる奴とかいたし、食事介助も
モノでも扱うかのように無理やりエプロン着せて無理やり口に押し込めて・・・

まあそういう風に接すれる人の方がストレスためずに長続きするのかな

>>535
ヘルパーの研修？

特養はそういうとこ多いかもな。

>>536
ヘルパー実習です

施設によって職員間でギスギスしてたりとかありそうですね
今日の所は特に要介護度が高い人たちばかりでありゃ大変だ

>>537
施設名は出せないけど、俺もヘル2の実習（特養）はギスギスしてたよ。
良くも悪くもいい経験したと思ってる。

今日で実習終わりだー
帰りにケーキでも買って帰ろう

俺のいる職場にもむりくり口に押し込むというように見られる
食介してる職員いるよ。
だけど、そういうやり方でないと時間がかかるから、仕方ないよ。
多少荒く見えても、入居者が口あけるまで待つしかないし、
明けたらどんどん行かないと。もちろんつまらないようにはしてるけどね。
ちゃんと味噌汁とか飲めるのも間に入れてるし。

薬も結構荒いよな。


俺が実習で行ったとこの入居者でミキサー食の人がいたんだけど
口がらほとんど出してたのを見た。その人を食介をしていた人からの説明では
入居者が食べることがわからないからいつもこうなのーとか言ってたけど
その前にちょっと口あけただけで、ぐいぐい入れてたから
たぶん出してる原因はそれじゃない？とは思ったが言わなかった。


んで、実習も終わって、いざ仕事が決まって
食介するときにこのときのことを主出してさ、
食介するときにどれがいいー？とか自己流でいろいろとやってたら
自分で指で選ぶようになったよ。俺が来てからの出来事。
それから自分で食べれるようにもなってきた。一口とか少ないけど。

やり方次第ではどうにでもなると思うよ。
まぁ入居者にもよるんだろうけど。

>>539
お疲れ。実習経験して改めて介護職目指そうと思った？
俺は来週まで実習だけど、もう無理ｗ福祉目指すよ

>>541
実習でだめなら福祉でも無理に決まってるオチｗ

やる気のない人はいつでも辞めてもらうとか面接で言うから、では貴施設では職員が辞めないように工夫してる事はありますか？と聞いたら、そんなのあるわけないじゃないとか言い出すヒステリーな施設長。お前が辞めろ。お前みたいなのが貴重な人財をだめにする

病院の看護助手とかの職場ってどんなのでしょうか？今度面接行こうか
迷ってる病院あります。ある程度のきつさは覚悟しています。

デイ・施設実習は糞すぎたけど、訪問介護は楽しかった♪
ホームヘルパーになろうと決めた。介護福祉士いらないし
男だけど洗濯掃除食器洗いは実家で毎日やってるから余裕だし
料理ちょっと勉強＆練習すれば余裕で勤まりそうだわ

>>544
病院や病棟によってピンキリです。常勤でも夜勤ない所もあれば、当たり前に夜勤入る所もあり。
仕事内容が相当こまごま多岐にわたるので、各勤務帯ごとの業務や日課を覚えるのがかなり大変と思います。
それから、どこにも1人2人勤続長い50代の人がいて、仕切ってる事が多かったです。 基本が女社会なので人間関係は荒れがち、忙しさ等からストレスたまってる先輩助手や看護に当たられたり…体力的なものもさることながら、気疲れがすごいです。
素直に教わる前向きな姿勢があれば、面倒見の良い人がかわいがってくれるかも？

病院はマジでピンキリ。職員の態度もピンキリ
なので、なんともいえんな。働いてみないと分からない

訪問入浴のバイトに行ってきた。
ちっちゃい老人対象かと思ってたら、がっちりむっちりの若年〜中高年利用者もちょくちょくいて、腰にダメージorz

>>545
訪問は気疲れするしクレームが多いから注意しろよ。客から○○さん外してくれとか平気であるから。うちの事業所にキャリア長いのに殆ど外されて自宅待機中の男がいる。悪い人じゃないんだが。

療養看護助手一年勤務。三十代の自分がまだ若い年齢にみられるほど五十代が多い。その中のボス的な奴が気にいらない新人はボロカスに言われて辞めていきます。
大人しくて明らかな言い掛かりにも反論しない、自分が悪いと耐えてしまう、そんな人はいじめられる感じの人間関係です
逆に看護士さんはいい人が多いです。病院によって違うでしょうね。ちなみに自分も毎日文句言われ続けてきついです

>>549
いや、施設の方が認知度高い婆ばっかりで精神的に疲れるわ
しかも俺人間関係築くの下手だからあんな環境にいたらうつ確定だわ

訪問なら買出しや移動の間に精神リセットできるし自分に合ってると思う

訪問は給与面が安いのと、男性は敬遠される傾向。
すべてがそうではないけれど。

訪問の方が時給はいいらしいよ
でもフルで働く施設の方が月給としては稼げるけど（それでも微々たる額ｗ）

訪問は時給はいいけど、利用者の体調次第で収入不安定、交通費出ないところもあるし、
次の利用者までの待機時間をどうつぶすか困る時もあります・・・・

看護助手って大きな病院は介護福祉士か経験者を取る傾向にありますね（地元）
やってることは施設と変わりなさそうでしたが、それ+看護師さんの雑用

訪問は、特に高齢者相手の場合、体調崩してキャンセル、とか 入院した、とか 最悪死亡って事がある。
昔一緒に働いてたヘルパーの子は、ある時訪問先に行ったら、1人暮らししてた高齢の利用者が室内で亡くなってて、警察の事情聴取受けたって言ってたよ。

訪問介護の時給はパートでも1000円近い時給が多いけど、
移動時間は時給発生してないとこもあるようですよ。
あくまでも訪問してからがスタート。

仕事もそんなには難しくはないね。食器洗って、洗濯して
入浴して、トイレの掃除して。とかぐらいだね。
一人あたり1時間〜2時間ぐらいだったかな。
一日で2人ぐらい回ったよ。実習で。

一日に2000円〜4000円ぐらいしかないし、
毎日ないとこも多いから、月の給料は低いね。
5万行くかってとこぐらいだと思う。

けど契約社員とかだったら、倍ぐらいなんだろうけどね。

>>556
月5万ってマジ？
それだけじゃ、生活できへんやん。

>>556
実習に協力してくれる利用者は人柄もいい人が多いし、仕事も難しくないもんです。
慣れてきたりすると難題な利用者をまかされたりして、壁にぶちあたってきます。
そして大きな事業所になると日に５〜７件いれて２０万以上稼ぐベテランさんもいますｗ

俺は実習で難題な利用者宅に行ったぞ
でも全然へっちゃらだった（女の子だったら泣き出す子とかいるらしいが）

どうせ施設勤務だって夜勤手当含めても手取りなんてたかが知れてるんだから
なんとか契約社員になって10万稼いだ方が精神衛生上よろしい

給料面で言うなら、病院の正社員で看護助手のが、ボーナスの率も高めで一応安定もしてると思う。 あとは、年度契約の日勤パートで大学病院や医療センター系が時給や交通費良さげな感じだったな。
デイやグループホーム、小規模多機能あたりは、正社員でもボーナスなしとかあっても1か月分みたいな求人が多い印象＠某地方都市。

先輩職員がやさしく教えてくれるのは最初だけですか？
自分は入って一週間くらいで、職員は
「わからないことは何でも聞いてね」と言ってくれますが
もし3ヶ月くらいたっても、仕事の流れや技術が上がらずで
同じことを何度も聞いてばかりだと、さすがにウザがられますか？

もし、仕事が覚えられず、職員たちとの関係が気まずくなってきたら、
自分に向いてないってことで
その職場はすぐに辞めたほうがいいですか？

三ヶ月たっても、思うように動けないんじゃ、ハッキリ言って向いてない。
いまの施設やめてもどこの施設行っても一緒。

ただ、教える側にも問題があるのかもしれないし、OJTや介護マニュアルが全職員統一してる施設を探せばいいかもな

訪問介護の話になってるので質問しますが、大手となるとジャパンケアになりますか？
ハッピーヘルパーステーションは地元でも見るし、実際色んな場所に置いてますよね？
在籍してる方がいれば聞きたいのですが、月に何日休めますか？また年末年始休めますか？
従業員が多いと代わりが利くと思うし、待遇の心配はあまりしてないですがどうですか？

>>557
俺が見た訪問介護の求人にも書いてあった。
けどパートだからの話だよ。
パートじゃ働く時間も少ないし、行く人数も少ないからだと思うよ。
週に3,4日の勤務で、一日2人〜だった。
実際に面接も受けたんだけど、その時に言われたよ。
始めての人にはいいかもしれないけど、慣れてる人だったら
やってはいられんだろうなぁ。
まぁ募集してるとこにもよるだろうから、いろいろと求人見てみるといいですよー。
書いてある時給と勤務時間で計算すれば差が大きく出ます。
移動中出るか出ないかが大きいです。
パート以外だったら月に10万は出ると思います。
まぁ夜勤がない、数時間の世話、手順がちゃんとわかれば施設よりは気が楽だと思います。
何せ、ほかの職員と忙しくなって、会話が荒っぽくなることもないしな。ｗ

ただ１つ問題なのは、何かがあったときの対応だな。
1人でどういう対応をするか・・。


昼食とかがメインなんだろうけど、実習のとき、一緒にいた職員の人は結構荒く作ってたなぁ。
でも調理はGHとかと違って毎日メニューが決められてるわけじゃないから
まだ楽だよね。だけど何を作ればいいか迷うのかな。






>>561
難題って例えばどんなの？
言い方悪いけど、子供がだだこねてるような感じ？

実習で同行した在宅ヘルパーさん（パート・60代・７年目）は、
保険とか年金関係は全部そこのケアセンターでやってもらってるって言ってたから、
かなりの時間仕事があって収入もあるらしかった

ここにいる人って介護福祉士の資格持ってない人多いのかな？都会の求人は介護福祉士なら人手不足だし優遇されるよ。

介護福祉士の人は都会で働くなら月20万以下の求人あっても飛びつかないよね。介護福祉士の資格あるだけで職場かなり選べるし、都内は介護福祉士でも夜勤手当ついたら月24〜27万くらいなるよ。

ヘルパーは安くコキ使われるし、介護福祉士のほうが待遇いいから、介護福祉士を取ることをオススメします。福祉系大学卒業しても介護福祉士の資格なかったら就職に困ったみたいだし待遇の改善求めるならまずは介護福祉士だよ。

中堅型〜大手の病院は無資格ヘルパーより介護福祉士の採用を優先的にしてるみたいだよ。介護福祉士しか採用しない病院もあるみたいだしヘルパーと介護福祉士なら給料もだいぶ変わるよ。

これから介護福祉士も給料は上がってくるとは思いますよ。介護福祉士の平均年収も歯科衛生士と同じくらいになってきてるし、これから日本は失業者で溢れかえるから介護福祉士とかいいと思うよ。

歯科衛生士は福利厚生しっかりしてない分、福利厚生しっかりした病院や医療法人の介護福祉施設で正社員なれる介護福祉士のほうがいいよ。だけど国家資格の無いヘルパーは足元見られるから待遇は良くないよね。

介護福祉士ならケアマネになれる道も開かれるし、職場から待遇良くしてほしいなら介護福祉士になるべきだと思う。

私の地元でも県病院、大学病院、日赤あたりはまず介護福祉士！
大手の病院でヘル２からの求人はあるけど、そうなると経験日数が必要。
でも数か月たつとまた求人が出てるからキツイんでしょうね・・・・・。

施設になると慢性的な人手不足で最低ヘル２はいりますけど、経験不問
のところがほとんどですね。
というか施設を立てすぎだと思う・・・・。

私の知り合いは介護福祉士で病院勤務歴二年で月に4回の夜勤ありで月27万だよ。大卒で介護福祉士の資格なくてデイケアに行った人は月18万でした。

介護福祉士は本当に人手不足だから介護福祉士なら向こうから来て下さいって電話がきますよ。学歴関係ないし、だからヘルパーでコキ使われて不満な人は是非介護福祉士取るべきです。何回も書き込みごめんね。

>573 たしかにそうですよね。私もﾍﾙ2持ってて病院に勤務してたけど給料安かったです。これからは少子高齢化がますます加速するから、病院においては障害者の方や高齢者の方などの介護をしてヘルパーなどを統括する介護福祉士取得の介護長とか出来ると思います。

これから介護福祉士は期待出来ると思います。三年後くらいには介護福祉士なる為には養成校出ても全員が国家試験に受験しないと介護福祉士になれないし、介護福祉士の人手不足は食い止めれないから、介護福祉士だけの独占業務も出てくる期待はありますよね。

ヘルパーと介護福祉士の仕事は具体的に何が違うのですか？

>>566
このスレ自体「介護への転職」なんだから、転職準備で最初から介護福祉士とる人なんて少ないよ
だからまずヘル2あたりなのは当然

30才　特養8年目　デイ、居宅経験なし
今月　30万7千円　公休120日　厚生休暇3日　年次有給休暇消化２日程度なら・・・　

転職はヘル2でおｋです。現時点で養成校出てない場合、介護福祉士取るには3年の実務経験いりますよ。
その他施設で需要のある資格なら看護師、サービス管理責任者、管理栄養士、介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、福祉施設士などですね。
介護事務なら事務系資格全般。

介護職員基礎研修の開始が予定されています。今現在、全く未経験の方も、ヘルパー2級を受講して修了し、実務経験を1年以上積めば、350時間受講免除で、150時間の受講で基礎研修を修了できます。
今後介護の仕事に就くことを考えている方は、ヘルパー2級講座を修了したら、ぜひ実務経験を積まれることをおすすめします。

近い将来の介護報酬改定の際に、基礎研修受講や介護福祉士資格取得を促すために、ヘルパー2級によるサービス提供を減算設定して介護報酬を引き下げる、
または、全職員のうちの基礎研修修了者数、介護福祉士有資格者数に応じて、加算設定をして介護報酬に差をつける、という可能性があります。
こうなると施設も介護福祉士有資格者数の確保に走ります。職員の待遇面にも反映されそうですね。

3年実務経験を積んだら介護福祉士試験に挑戦されることをおすすめします。2015年までは大丈夫・・・の予定です。

>>580
8年…
ベテランさんですね。
月30万なら、上を言えばキリがないけど、充分ですね。
夜勤やら、職員との人間関係、利用者さんとの付き合い方など、
未経験者にアドバイスありませんか？
また、こういう施設はやめとけみたいなの知っていたらで良いので聞きたいです。

>>581
業務内容を考えると充分な給与なのかは疑問が残りますが、生活はできます。
未経験の方は夜勤がキツイか？人間関係は悪くないか？利用者とはどう付き合うか？ということを心配されると思います。

特養の夜勤に限ってお話します。
夜勤の時間帯も施設により大きく異なります。２交代もあれば３交代もあります。
未経験の方が苦労されるのは、夜勤経験がなく体が慣れていないことですね。頭だけが冴えていて疲労感があると思います。
慣れない中緊張の夜勤が続くと思います。ユニット型でなく従来型特養では１人夜勤ということはないので、ペアを組む職員にその都度アドバイスを求めれば良いと思います。
利用者に変化が見られたときはどんな小さなことでも報告し状態を確認してもらうと良いです。
状態が急変し亡くなられることも少なくありません。
例え亡くなられたとしても必要な手順と対応を行っていれば責任は問われません。特に急変の多い時間帯は夕食後と早朝です。

職員との人間関係ですが、女性の多い職場環境ですので男性は苦労されるかもしれません。
勿論女性でも人間関係の苦労は耐えないと思います。
職員間のコミュニケーションは難しいですね。私もいまだ模索中ですが、未経験の方は最初に悪い印象を持たれてしまうと後々苦労し
早期に退職されてしまうことが多いように思います。
謙虚な態度で業務内容を覚える姿勢を見せるとよいと思います。
何度も同じ内容を繰り返さないようメモを取るとよいと思います。
業務内容をある程度覚えた頃には職場内の派閥や雰囲気が分かると思いますので、無理に馴染もうとしてプライベートな話題を
最初から話さないほうがよいと思います。翌日には皆があなたのプライベートを知ることとなります。
業務も人によってやり方が違うので「あの人にこう教えてもらったんですけど」と指摘せず柔軟性が必要です。

徐々に自分のやり方を確立してください。業務の優先順位は利用者本人⇒利用者に関わる周辺雑務⇒記録等の事務です。

利用者との付き合い方ですが、措置から契約になってからはあくまでお客様です。
よくサービス業と言われますが、飲食の接客と違うところは自立度の高い利用者にマニュアル的対応をすると距離をとられてしまうということです。
受容と共感の姿勢で話を傾聴してください。しかしながら現在、特養では介護報酬の関係から要介護３以上を優先的に入所させる為、身体介護がメインになり意志疎通の図れない利用者も多いです。
認知症の症状が重く要介護度が高く判定され施設入所している事例もあります。
認知症の場合、否定的言動は人間の尊厳を軽視するということ以外にも本人が不穏状態になり暴言・暴力等手がつけられなくなります。
職員に確認し行ってはいけない言動を確認しておくとよいと思います。
物盗られ妄想、こだわり行動、作話について確認しておくと話を真に受けて行動しトラブルを起すことも少なくなります。
職員に聞くことは有効ですが、業務の時間的制約がある中で聞いてばかりだと業務に遅延が起こりますので
個人記録を読む機会があれば、事前に確認しておくとよいと思います。

公益性が高い割りに給与面で恵まれていないですが、未経験の方が長く経験を積みたいと思うのであれば、給与よりも労働環境を重視されることをおすすめします。
求人が頻繁に出る回転率の高い施設や小規模施設はやめておいたほうが無難です。
小規模については一概には言えませんが、地方の小規模は職員間が地縁で繋がっている場合が多く人間関係に入りにくいです。

労働環境を見分ける方法としては、実際に施設に足を運び年配職員の割合を見ることです。
「年配＝勤続年数が長い」ではないですが、ある程度労働環境が判断できます。
あとは同族経営でないかということですね。⇒なにかと理不尽なことが多いです。求人に明記されていない場合、労働基準法に準拠しているのか疑問です。

参考までに、施設と一般的に言われるのは
・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）
・特別養護老人ホーム
・老人保健施設
・デイサービスセンター
・老人短期入所施設
・軽費老人ホーム
・有料老人ホーム
といったところでしょうか。

>>578
ヘルパーも介福も具体的な仕事の内容はかわらない。
食事、排泄、入浴の3大介助が基本。

>>582〜584
ありがとうございました！！

施設で事務してる。現場で正職員は全員介護福祉士持っているけど手取り
２０超えてる人なんてほんの一部。
でも事務とかケアマネとかよりは人間らしい生活が送れる。
事務は一日最低でも12時間労働で呼び出しあり、勿論手取り２０なし。
介護来る前はノー残業でも年収倍近くあった。人生やり直したい。

34歳独身男です
介護に興味持ってますが、
飯食えるでしょうか？
止めた方がいいでしょうか？

独身なら食えるだろ
次々と資格とって、ケアマネぐらいとれば家族も何とか養えるだろ

やめるかやめないかは、本人が決めること。

>>589
ケアマネや社福とって管理者になったとしても
勤める場所によっては20マンいかないとこもあるからな
独身なら節約生活でなんとか暮らせるでしょう。

afo

介護業界早く気づけや。人が辞める大きな理由は文句ばかりで仕事もせず他職員の悪口を語り職場の規律をみだすババア。また自分も出来ない無理難題な理想論を語り、職員のやる気をなくすバカ上司。理念だけはご立派で実際は年寄りや職員をゴミみたいに扱う会社の体制だ

>>593
そんなもの、介護の世界だけじゃないｗｗｗ
今の俺の会社が同じだよ、こんど介護の世界に飛び込もうと思ってる。
有料老人ホームだけど。
ヘル２で給料２０万超えは悪くはないと思う。

いや、まず一番は待遇だろ

特養で夜勤月6〜7回とかあるんだけど。
日勤は月一回だけ。
休憩も8時間労働で30分しかない、昼飯も利用者の食介しながら
合い間みて食べる。
どこの施設でもこんなもんですか？

>>596
そこブラックじゃねー

今回の震災で１２年度に介護保険料の見直しが行われるって言ってたけど
給料上がるのかなと淡い期待をしてたけど、無くなるねこの話。

sage

介護職に就く際、勤務先は地元を選んぶべきでしょうか？
日勤でも何かあれば呼ばれる覚悟はしておいて、すぐ出勤出来るぐらいの
心構えは持つべきでしょうか？
施設、訪問等色々と種類はありますが、訪問の場合だと突然のパートの欠勤に
対応して、休みだったはずの常勤がスクランブルで出勤しなくてはいけないとか
ザラみたいだし・・・。
電車通勤よりも、自転車で通勤できる距離をなるべく選ぶべきなのかな？

夜勤月平均６回から８回ってあり得るの

変形　１ヶ月単位
1）08:00〜17:00
2）14:00〜23:00
3）23:00〜08:00
どう思いますか、聞かせて下さい
一応週休２日制だけど、休み１日の時も有ると書いてあります。

>>602
施設によって違う…としか言いようがないだろ？

>>601
ちょっと前に「けあとも」で「新人状態から入職3ヶ月で夜勤月10回、これって普通なんですか？」って質問があったなぁ。
できれば週一にしてほしいところ。

夜勤は旦那とレスの熟女ヘルパーとセックスできるって聞いた

やってから言え

>>604
ようはローテーション組める人間が多いか少ないかってことでしょ。
単純に人が少なければ、必然的に夜勤の回数が増えてくる。それが良いかどうかは別だけどさ…。

【社会】 ８４歳女性に暴行で執行猶予になった２４歳鬼畜介護士、今度は９８歳女性に暴行して死なす…大阪
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1302572176/l50

【医療/介護】介護、看護資格者の"予備役制度"創設を--災害時にらみNPOが要望 [04/11]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1302533692/

>>597
・夜勤月に6〜8回、しかも夜勤手当ナシ
・交通費ナシ
・残業代ナシ
・休憩も一時間休憩とはいうけど、実際は30分しかとれない
食事も利用者の介助しながら、合間見て食べる。
30分しかとれなくても、もちろんその分、金がもらえるわけではない。
・未経験初心者なのに、入って三日目で夜勤をやらされる。
日勤は月に一回だけ。
・タイムカードがなく、ただ出勤簿の印だけ。
・入社してから、給料などに関する説明は何一つ、
全然聞いてない。向こうから何の説明もナシ

もしかして本当にブラックなのでしょうか？

さすがにブラックすぎるｗ

友人が難題利用者ばかりとってるブラックな
ところにいるけど（夜勤１３回とか仮眠なしとか）
夜勤手当、交通費はでてましたよ
残業代に関しては出してくれるところの方が珍しいのでは？

障害者施設は、無資格でも採用されますか？

大卒だったら採用されると思います。体育系なら尚更良いかと。
僕のいる施設(知的)の話しですが。何故か学歴にこだわっているように思います。

夜勤16時〜翌9時
長過ぎだろ

>>614
17時間かｗｗｗ

特養で今月から社会人。皆さん入ってからいつ頃慣れて独り立ち出来ましたか？
毎日泣きそうです、周りの先輩が皆超仕事出来るし、その分怖く思える
覚える事多すぎ人足りなすぎ

このスレって
他人の状況を確認して自分も安心したいみたいな奴が多いのな。
他人がどうであれ、自分が努力しなければ、目の前の状況は何も変わらないだろうに。

ブラック覚悟で介護業界に飛び込んでみたけどなんだこれ
超働きやすいなｗｗｗ
もともと人間関係なんてどうでもいい俺には転職だわｗ
というか言うほど人間関係がくそってわけでもないんだけど
これだったら普通に前にいた会社の方がよっぽどくそｗ
介護業界が働きづらいって言ってる人は他の社会を経験してないんだろうなって思ったｗ

ヘルパー２級を取り、全くの異業種から介護付き老人ホームなどの介護施設への転職を考えています。
ハロワ求人で何件かの面接を受けたんですけど、
求人票では正社員として記されているにも関わらず、
2次面接になると 初めの1年はバイト扱いになる、だとか未経験の方はパートから〜などと、
最初と言ってる事が変わるケースばかりです。

未経験はバイト扱いってのがデフォだと考えておいた方が良いのでしょうか？

>>619
未経験はパートからだと思ったほうがいいですよ。
地域にもよるでしょうけど、まず正社員募集のところが珍しいかも。

>>620
ありがとうございます。
考えを改めていきたいと思います。

やはり皆さん、ある程度の業務をこなせる様になったら
正社員で募集している所に移りたいと考えているものなんでしょうか。

>>620
正社員の募集多いよ、だけど、試用期間が3ヶ月有る。
使いもにならないと思われたら首ですね。

>>622
地元では正社員はあんましないですね。
そのかわり年齢不問、経験不問が多いですけど（ヘル２はいりますが）
要はかなりの人手不足なんでしょう・・・・。

夜勤16:30~09:00（手当９０００、老健）と22:00~07:00(手当３０００、特養)の二つの職場ではどちらが得
でしょうか・・・・

基本給はどちらも代わらないですが、後者には処遇改善交付金と職務手当が5000円ずつ
付きます。

>>624
年間休日と茄子、通勤時間で判断すれば？前者は夜勤の後は明け、休み、だろうけど、後者は夜勤明けは公休扱いたよ。個人的には後者の方が良いけど、休んだ気がしないかもね。

>>624
おそらく老犬は、実労時間の関係上、
夜勤明けの日は出勤になる.
つまり、2日出勤したことになる。
特養の方は、夜勤明けが休み扱いになる。

月8日休みで、夜勤が4回あるなら、
特養は、実質休みが4回しかないと思う。

>>625
>>626

なるほど、実労時間の関係なのですね！

夜勤のある業務は初めての為大変参考になりました、ありがとうございます。

年間休日、茄子と通勤時間も総合的に見てほとんど変わらないので、またよく
考えて決めたいと思います。

何件か社会福祉法人の特養に書類選考で履歴書送ってたけど連絡が来ない。
社会福祉法人じゃやっぱ経験長くないと難しいか。
待遇いいとこは厳しいか。

>>628
おいら今日面接に行ってきたところも厳しかったよ。
書類審査通って、試験受けて、試験でＯＫでて面接に進めた。
合否は微妙なところだと思う。

応募する前にボラやらないの？
ある程度実態見ることできるからボラはやっていた方がいい。
それにボラをやらない人より採用は優位になる。

何か他に医療系の国家資格もってれば採用されやすいかな？
理学療法士や作業療法士や柔道整復師もってて採用されたら機能訓練指導員と兼務になるの？

>>631
理学療法士や作業療法士で仕事探せ
年収300万ぐらい有るぞ

>>632
無くはないけど、介護士なんかに比べると極端に求人少ない気がするけど。

自分は柔道整復師なんだけどご存知の通り批判も多く将来性に乏しい職業なんだよなあ
ＰＴやＯＴなら飽和状態と言われつつも需要があるからいいかもしれないけど
柔道整復師としてやっていくには開業は厳しい時代になりそうだから介護関連に興味がある

ボラは受け入れてくれるとこもあるけど
全部の施設受け入れてるわけじゃないでしょ。
ボランティアをまったく受けてないとこもあるよ。

株式じゃないと書類通らないなぁ。

機能訓練の求人条件の中に柔道整復師あるね
介護より給料いいし、いいと思う

>>614
俺のところも17時〜翌9時まで。
しかも手当てなし。
休憩だって通常の8時間勤務でだって
30分しか休憩ないんだから、
下手すると、17時間労働でも休憩1時間取れるかどうか。

>>629
試験って何やらされるの

>>638
一般常識の試験でした。
4文字熟語の読み方とか意味とか
仕事量の人数計算とか、一般常識より私は難しいと思ったけどね。
それと、質問に自分の考えで答えていくテストでした。
クリアして面接まで行けました。
回答は未だですけど。

ありがと
保険や社会福祉制度に関する問題が出たらどうしようかと思った

今32なんですが、今からヘルパー→ケアマネとって、例えば３３でとれたとして
実務経験ゼロで就職できますか？

一応指定事業所に5年勤務していたのでヘルパーを取れば
受検資格だけはあるんです。しかし殆ど事務ばかりしていたので
実際に利用者の方と触れ合ったことは少ないんですよね…
しかも前職は違う職種だったのでブランクが長いです

本当は一般事務を希望していたのですが年齢的にも厳しいですし
競争率が半端ない上、一生働けるのかも不安で…
それならいっそ、勉強してずっと働いていける資格を取った方が良いのかと
思いまして。でもその後の就職が厳しいなら今はとにかく就活に専念してどこかに
入った方がいいと思いまして質問しました

面接中の質疑応答・会話で人柄、信頼感、介護観が推し量られて、採否には資格よりもそれが重視されるよ
まずは訪問介護正社員で介護労働に勤しめ。デイや小規模施設の介護職はあまりスキルが身に付かないと思う

【社会】介護職員の年収「400万円前後が妥当」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1303390803/

ae

不採用の通知今日来たよorz

特養きつい・・・けど、調理と掃除が無いから良いな
送迎で神経使うデイ、介護＆生活雑務やらないと駄目なグループホームより楽だと信じたい

>>646
特養だったけど、半日掃除の日の当番があり、でもフロアは手が廻らないから
居室床なんかはいつもほこりまみれだった。あと数年勤めた特養では清掃や、害虫駆除及びワックスは
外注だったとこはすごくキレイだったし、働きやすかったな。
特養でもいろいろですよね
ＧＨは利用者の介護度にもよるが、移乗介助とか少なくかつて特養で付けていた
腰痛ベルトの必要がなくなった。あとは、調理がね、キツかった。地域密着サービスは
調理専任を雇ったり配食サービスってとこもあるけど、うちは食材を購入からだったし
メニューを考えたり手際よく調理ができなかった。これも慣れなんだけどね。

ＧＨ夜勤ユニット１人は平和な夜勤だったとしても精神的に・・・
ＧＨは夜勤専門でパート募集が多い。火事やら、報道やらあって
特養や老健３人夜勤（まぁ気を遣う職員もいますが）とかの方が
まだ、自分的には負担は軽かったかなと思います。

特養からミニ特養へ、施設から在宅へっていう動きみたいだし
入所系は体力がある若手を採用したがるし、この業界続けるとして調理と送迎は
経験しておいて損はないと思います。

>>647
送迎は自信有るけど、調理は全然駄目、男だから。

ＧＨは料理が有るのか、気がつかなかった

料理が出来なくてもグルホはどうせおばちゃんだらけだから教えてもらったり手伝ってもらえたりするよ
その代わり男なら力仕事・メカ仕事・体張ってバカな事やって笑いを取ったりするのを求められるよ
料理だって半年やれば出来るようになるさ。うちは献立が決まってるから楽なんだけどね

でもヘル２で介護って、手取り１５万有ったら良い方だよね

>>450さんまだ見られてますか？
資格はヘルパー2級を取られたのでしょうか？ほかにも資格をお持ちですか？　また施設というかカテゴリーというのかわかりませんがデイサービスだとか訪問だとかetc
また58ということですがやはり年金受給できるようになれば仕事を辞めますか？
変な質問して申し訳ないです。答えたくなければ結構ですので　


僕は今32歳でこの世界に飛び込もうかと思うんですがなかなか踏ん切りがつかなくて 給料も安いと聞くし、ヘル2取っても未経験だと採用してもらえないとチラホラ耳にします。
これからの人生だとかいろいろ不安でお腹が痛い

>>652
特養だと、ボランティアしたらすぐに雇ってくれるよ
自分は特養５日目なんだけど、挫けそう・・・

今日は積極的に仕事をしろって注意されたorz
ローテーション勤務だから教える人が毎日変わるし、利用者の顔が数人しか覚えられない

>>653
俺がいる。
大変だよな。
慣れればって…いつ頃慣れるんだろう。
とりあえず気楽に行くしかないんじゃない？

>>653
ボランティアっていきなり施設行ってボランティアさせてくださいって言うのですか？

無知ですいません。

>>655
いきなりっていうか
電話して聞けばいいだけじゃね？
求人出してるところなら
「働かない？」っていってもらえる可能性も高い。
ボランティアで体験してからの方がいいよ。職員になる前に、想像とのギャップを感じることができる。

>>656
やっぱボランティアからかぁ
ボランティアしてたらフトコロが厳しくて生活できないや
ながいことやってやっとお声がかかってもバイトクラスでしょ？茄子無しの
それで給料10万行くかどうかでそれを三年勤務してようやく介護福祉士資格の受験ができる資格を得られるけど一発合格できりゃいいけどできなけりゃずるずる年食ってしまう
ていうかヘルパー２の講習受けても取れるころには33、34あたりヘルパー２とってすぐに勤務できたとしても3年勤務で介福資格受験資格で36、7歳 無事取れなかったらプラスα年
資格とれてさらにケアマネも運よく取れてそこでようやく月20万弱かぁ
結婚どころか少しの贅沢もできない暮らしか(;_;)
正社員はほんの1、2年でほとんどバイトだったから年金だって当てにできないし自殺の文字がまた10歩ほど近づいた

利用者を物扱いする施設とかあるけど
逆にそういうところのがやりやすいってところもあるんじゃない？
なんていうのかな？
雑な仕事でも許されるってことでしょ？

>>657
それでも何もしないよりは未来あるよ頑張ろうよ
５年勤めてケアマネージャー取ってもいいじゃない
給料安いけど高齢者はまだまだこれから増える一方なんだから食えなくなる事もないよ
一般の会社に勤めてる人だって１０年後どうなってるか分からない時代なんだから

>>659
そうですよね 特に今のご時世いつクビ切りになったり倒産したりするか分からないし
僕の知り合いに正社員で働いてて二年前に結婚して幸せな生活送ってたのに会社が倒産の危機で誰を解雇して誰を残すかを査定中でビクビクしてる、もし残ることが出来てももうやる気ないわって言ってた

がんばろうかな？

>>660
ボランティアなら気楽にできるだろ？
試してみれば？

参考に。
一応自分は特養無資格で今半年目。
基本給は157500で夜勤とか入れて手取り16くらい。
半年で2500円アップした。
もちろんボーナスもある。
施設の方針も仕事より人間関係大切にしてるから雰囲気も凄いいい。

一応希望休は月に３日取れるし体調悪いときは休ましてくれるし必ず定時に上がれるからそんなに辛いとかはないわ。

向き不向きが極端だよね。
>>618みたいなブラック経験者にはいいかも。

>>662
そういう職場って稀ですよね？ そういう職場に入るのは運ですか？ 何か見極めるコツってあるのですか？

ヘル2と2種免許持ちなら訪問入浴か介護タクシーに
経験や年齢不問で正社員採用されますよ。

>>662
無資格はもったいないけど・・・
ヘル２取っても、特養じゃ役に立たないよなぁ
実技で役に立ったのってシーツ交換ぐらい

資格がなくても採用して働きながら勉強して取得できるよう、勤務時間やシフトを配慮してくれる施設もある。

GHを受けようと思っても、男性の方は…と3つの施設に断られました。やっぱり料理の面があるのかな？デイサービスも男性はお断りしています。って！結局特養しかないのかな？

>>668
俺は特養、老健二度ずつ落ちてる
ゴールデンウイークに総規模多機能の面接設定してる

介護はGWも関係ないからねー

>>669
特養の離職率で落ちる事は無いと思うけど・・・
いきなり正社員で応募してるとか？

ヘルパー2級は契約社員やパートの人が多い。
病院の看護助手は簡単に受かりまっせ｡

看護助手は大病院だと介護福祉士を取るところがほとんど
まあ当たり前といえば当たり前だが

ヘルパー２級だと契約やパートからだよね
それか新規オープンのところとか（経験者優遇だけど）

やはり、介護業界はGWもお盆も年末年始も関係なしに働く場所なんでしょうか？
そういった時期に帰省とかは出来る環境ではないのですか？

パートなら事前申告で休みたいだけ休めるだろ。当然金はでないが。

>>674
連休は出来て３連休までぐらいじゃない？
この業界、一月の休み希望は３つまでとかよくあるよ

裏技ｗとしてはシフトまたぎで、シフトの後半２連休、次の月のシフトに移行する
最初の三日間を希望するとかで、５連休獲得ｗ

次面接受ける、小規模多機能施設も筆記試験がある
俺そんな所ばかり選んでるのかね。
それとも、筆記試験普通になってきたのか

>>677
特養だと学歴しか見てなかったｗ
経験者だと、いろいろ聞かれるのかなぁ

小規模多機能って良いのかな、面接受けに行くけど。

特養に見学してきたけど、俺には無理だと思った。
仕事量があんなにハードなのに、給料安いゎ。
夜勤あっても、10万~12万ぐらい。手取りだともっと低い。
ほかの職種の方がいいと本気で思ったよ。
バイｔの方がまだいいよ。あまり将来性がないけどね。どちらも。

>>680
それはそれで正直な感想だと思うよ。
最初っから働くことを考えずに、見学とかボランティアとかいった方がいいよ。

その特養は特に給料低いと思うけど･･･一般的には特養はすこーしだけ高め設定が多い
でも給料低いのは変わらんよ

介護は将来性なんてあるはずないな。財政難だし報酬が上がることはあり得ないよ
ただし仕事は無くならんだろうが、額面16万〜18万が一生続くことは覚悟したほうがいい

元介護だけど、夜勤中、ﾅｽｺ来て、笑顔で部屋行ったら
部屋中うんこまみれてことあったよ。
下痢漏らして、びっくりしてうっかり触って、
きちゃないから塗りたくったみたいなんだが、
起きたらこうなってたって言われた。
壁はマジで勘弁してほしかった。

介護はなぁ…友人が研修からうんこ顔に投げられたって
泣きながら帰ってきて絶対この仕事はやらないと胸に誓った

それ、本当に聞く話だからな…。

いわゆる不潔行為だなｗ
２ちゃんだからネタだろって思いたいが、事実ｗ

施設によっては重度すぎるのを拒否するところもあるから
そういうところは楽かもしれん

うんこのついた手で触ってくる人はいるけど、投げる奴はそうはいない。大半はパワー不足で投げれないだろう。

ID:nuwJ6vRZ0は他のスレにもコピペしてるけど、683と684の時系列が意味不明

この前俺を不採用にした老健が又求人出してる
同じ条件で、辞めていくんだ。

　　　　　　　　　 _人　　_人　　_人　　　　_人　　　_人　　　_人　　　_人　　　_人　　　_人　　　　　　
　　　　　　　ノ⌒　丿⌒　丿⌒　丿　ノ⌒　丿ノ⌒　丿ノ⌒　丿ノ⌒　丿ノ⌒　丿ノ⌒　丿
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　　　＼＿――￣￣::::::::::＼:::::::素手でウンコをつかめてこそ介護::::＼::::::::＼::::::::＼:::
　　 ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）::::::::::::）:::::::::::）::::::::::）:::::::::::）::::::::::）:::::::::::）:::::::::::）:::::::::::）::::::::::）::::::::::）
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（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）::::::::::）
　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ;;;;;;;;;ノ

京都はタクシーでも生活できない、額面１２万とか１３万だよ

補助金が出るから介護福祉士の求人が増えたね

看護師の知人（男）から精神病院でもそんなもんだと聞いた＜うんこ投げ＆壁すりつけ

ついさっき介護施設バックレてきた。
性悪で履不屈なアホ上司のパワハラに遂に切れちまったwww
腹いせに事務所にあるアホ上司のノートPCにドライブシュート喰らわせて破壊、
デスクの引き出しに老人がこいたウンコ放り込んできてやったぜ!!
最後に気に入らねぇ呆け老人の部屋に行って、そいつの鼻と耳たぶに選択バサミ挟んできたwww
散々、その呆け老人にも殴られたり蹴られたり虐められたからな。
スカッとしたわ(笑)

>>694
乙ｗｗｗ

この業界ある程度経験あったらどこでも雇ってくれるのをいかして
3年おきに職場変えてる
全国規模でね
はじめは地元の東京から始まり→福岡→広島→名古屋→京都、今ここ
色々回ったが京都が一番いいな
次は新潟の予定だったが迷う

>>696
なんかいいことあったかい？

>>696
そうゆう生き方いいね
どうして京都が一番いいと思うのに
そこに留まらないの？

人生一度きり
盆正月それぞれその土地土地の風景がある
京都は普通の町並みが普通じゃなく趣がある

都内の老人病院だと夜勤週４〜５回入れれば手取りで２０は超えるはず

>>700
東京ってそんなに給料良いのか
京都だと、それで額面が２０万超えるぐらいだ

地方だが友人は夜勤１１回で手取り３３万とかあった・・超人手不足

>>702
夜勤１１回ってｗｗｗ、軽く死ねる

未経験でもバイトなら採用されますか？
夜勤を週１くらいしたいです。

>>705
未経験で 臨時職員に採用された

１４人面接にきて未経験の２人が採用された

未経験を積極的に採用する所も有る

夜勤ではなく 週一の当直で 一回 ６５００円

祝祭日は 休日出勤扱いになる
社保完備で残業代も月８時間程度でる

粘り強く探せば 良いとこはある

>>704
正社員は難しいと思うが契約なら普通にあると思う
地元はそんなんばかりが山盛り

たしか夜勤が月５回、
ヘルパーの夜勤手当てが１．５だったような
結構いいので課金のほうが人気があって取り合いだったような
一方で日勤の風呂日は忙しくて最悪、そこにあわせて勤務はずしたりの
ずるい奴もいたね
都内どと手取り２０はちょっといいほうか？
埼玉は１５とかいっててワロた覚えがある

By老人病院事務員（手取り１７っすｗ）

>>708
本当、風呂日は最悪
風呂が終わったら、帰らせて欲しいよ・・・

脱水症状で倒れた人が何人もいるらしい
後、風呂の後に30分休憩があるらしいけど、みんな取ってなくて休めない・・・

風呂嫌いな利用者さんとかいたら……最悪だ

大変ですねと名大生の僕が行ってみる。

>>711
いってらっしゃい。

風呂はほんとキツいよね。トイレ誘導やオムツも腰しんどいけど風呂は暑さもハンパじゃない。冬でもかなり汗かくし風呂場から出れば寒いから風邪ひくし。風呂が連チャンだと鬱になりそう

夜勤手当

医師４万。熟睡して寝坊することもたびたび
看護師２万。それなりに忙しいがしっかり仮眠ができる。手間のかかる仕事はヘルパーへ丸投げ
事務１万。夜の戸締り、見回り、電話番。基本的に熟睡。
ヘルパー０．７万。定時のおむつ交換から突発的なウンこまみれ処理、徘徊に付き添い。仮眠は５分だけ。

じゃあみんな医師になろう

田舎なんだが求人検索で８０件もあったから喜んでクリックしたら殆ど介護ばかりでため息でる
いい加減にしてくれ。しかも福祉系ではなくその他の職業求人にすら入ってるし

ここで言うことではない
ということに気付け。

ヘルパーだけ全然寝れないじゃん。
なんかヤダな それ

介護士はガテン系だよ
福祉とかいう言葉に酔っててはだめ
個人的意見だが医師、看護師など要資格は別として
事務当直のほうがヘルパーよりいいというのは納得できないな

小規模多機能の面接行ってきました
結構感じよかったです、受かるかどうか分からないですが。

ヘルパー２級取ってから一年以上経っていきなり正社員受かると思う？介護未経験、ヘルパー２級取得後、ちょこちょこ就活してたらしいけど、全敗。歳は28歳。知り合いだけど止めた方が良い？ちなみに正社員歴なし。

>>721
ヘル２取ってそのまま放置って、介護で働く気ないだろ
本当に就活してたかどうかも分からんぞ
してたとしても、本当はやりたくないオーラで面接落とされてるんだと思う

ちゃんと就活してたなら、20代ならどこかしら潜り込めるはずだしな

>>721
地域によるけどいきなり正社員は無理かな
正社員は無理としても28歳なら、契約で普通はどこか取ってくれると思うんだけどね・・・
一年やっててどこも取ってくれないのって本人の問題じゃない

ハロワで転職でほかの職種探してきたけど、
最後には介護職の求人が出てきたorz
どんだけ介護職多いんだ。非正規はもういやだ。
正社員登用可能性ありでも、本当かもわからんし、契約切れたら終わり。

もう契約切られるのは勘弁。

けど、応募申込してみたら、男はNGで電話の時点で２件断られた。

レスありがとう。本人は正社員限定で待遇も気にしてるみたい。見た目、性格は普通だけどかなり考えが甘い奴かな。もし面接でヘルパー２級取ってから何やってたんですか？って聞かれたら俺が奴の立場なら答えられない。奴は平然と就活しながらバイトしてたと答えそう(笑)

介護求人も正社員求人は少なく契約社員とか非正規求人が多いの？

普段、製造業しか見ないから知らなかった
最近は、いろんな職種も非正規求人多いんだな
正社員求人少ないんだな

>>726
介護職の求人のほとんどが非正規雇用。
正社員の求人はごくごくまれにあるけど、未経験ではまず無理。
経験が長い人じゃないと。
もしくは、契約社員から正規社員になるパターンもあるけど、
求人にもそう書いてあっても、実際にはそんなにないんじゃないかな。

持ってる資格によって、時給がだいぶ変わるし、事業所からすれば
ヘル２を採用して安い時給で働かせてこちらもこれからもがんばろうとしたとこで
契約切られるよ。

自分がそうだった。
未だにほかの仕事も難しい。

契約無期限の所の特養に入所したんだけど・・・
今日、施設長に呼ばれて雇用契約書貰ったんだけど、7月まで・・・無期限じゃないよorz
一応、自動更新なんだけど

契約切るのも事業所によりけりだと思う。
友人二人はずっとやってるしね。
正社員雇用制度のところでも正社員になるまでに
数年かと思いきや、超人手不足で疲れ果てて「辞めます！」宣言したら
即正社員になった人もいるｗ

人手不足で正社員でもほしいところだが、介護で入ってくる奴はホント続かない。
うちでの最短は初日午前中勤務後、職員食堂で昼飯食った後逃亡
以後電話も通じず、内容証明の郵便で退職を伝えた。
これは極端な例だとしても、一週間、数ヶ月しか続かないなんてざら
こんな状況では正社員で採用できるわけがない。
結局、試用期間（１ヶ月）→契約社員（１１ヶ月）→正社員
という形をとらざるを得ない

>>721正社員を増やすかどうかはジジババから取った儲けが大前提。つまりジジババはビジネスなんで
死なせず隔離が上手い施設は利益を出せる

>>730
そこまで極端なのって、雇う側にも問題ありだな

俺が出されてる条件は、非正規、一年後一年契約社員
小規模多機能の所なんだけど、９５０円で一年は辛いな。

>>730とかごく一般手的。
最初から正社員なんてコネ以外ほとんどない

なるほど介護福祉士取るまでは非正規で耐えるか。

介護福祉士の試験って難しいの

バカでも受かる。受験資格を得る方が大変。この資格落ちたら人間じゃないと思う。

>>736
一応国家試験だからな
ただ人手不足の今、資格があってもなくても給料ほとんどかわんないな

人手不足と言ってもほとんど正規採用ないし､まともな法人の正規求人出ると一人募集に数十人に応募してる
就職転職厳しい業界だとは思わなかった

大阪はそうでもないけどな･･･
中小企業の営業や事務が1人に対して40人以上はくるけど
介護は1人に対して7〜13人くらいだったぞ

しかも施設によっては5人募集とかかけるから、一般の仕事と比べりゃ全然就活しやすいと思う

非正規でも正規雇用でも保険がちゃんとあるかどうかだな。
雇用保険とか退職金０は契約終わってからが地獄だよ。

>>738
人手不足って、小規模多機能の小さな施設でも、一人募集に３〜４名来てるみたいだよ。
沢山人で余ってるんじゃ無いのかな。
それとも全部転職組？

>>742
地元の話でｽﾏﾝが、時期的なタイミングもあるかもしれない。
今だったら転職組というか、春に就職したもののダメだったのもいるだろうし。
あとヘル２講習が終わる頃とか（地元はこの時期に講習が始まって6月末終了）
ハロワの福祉専門ブースで話を聞いたことがあるが
求人に波があるとかいってましたよ。

離職率も転職率も高い仕事だからなぁ・・・・・。

地方では就職先少ないけど
首都圏では未経験も含めたくさんあるな

参考に聞きたいんですが
病院での介護職は普通に考えて高齢者の介護でしょうか？
求人が出てて、内容は介護職員（未経験、資格ナシでもOK）
ちなみに、病院は内科、外科、整形外科、理学療法科みたいですが。
もしかして、介護といっても高齢者ではなく入院患者の介護ってことですかね？
直接、病院に聞くのがいいことはわかってますが
とりあえず何か分かる方がいれば。

>>745
病院でも、病院がやってる福祉施設なら良いけど
病院の看護助手みたいな仕事なら、何年やってても
介護福祉士の資格にならないよ。

>>743
求人掛けたら、何人も資格持った経験者が来ると聞かされてたけど
そこの施設また求人出してるよｗｗｗ

>>745
聞かなきゃわからないけど
普通の患者というか高年齢者じゃない場合
看護助手って名称で募集かけるんじゃない？
病院でそういう求人見たことある。

結局資格が要らないから
看護助手やヘルパーや介護士やらいろいろな名称で募集がかかるが
やってる内容は同じ
介護福祉士募集って言うのはそのままの資格が必要

>>747
最近は有資格者が増えたけど
有資格者ほど職場を選べるから離職率も高くなるね

>>749
俺ヘル２だけど、有資格って介護福祉士以上のことだよな。
ヘル２は資格のうちに入ってないみたいだと思った。

hlny0IE00 ← この人大丈夫？

>>751
うん、大丈夫ｗ

ヘル２を持ってるだけの人も結構いると思うよ
正直、ヘル２やヘル１があっても、経験が一番見られると思う。
この業界でずっと食ってくんだったら介護福祉士持ってる方が有利だけど、
非正規求人が多い業界だから、俺は迷う。取ったとしても何も対して変わらんし。

特養で利用者に声かけしながらの介護は定時には帰れないよね
二人一組のローテーションで、一人にかかりっきりだと仕事にならん・・・相方に恨まれるorz

有無を言わさず、「車椅子乗って！」とかじゃないと駄目みたい

>>754
グループホームが良いんでないの、間違いかな。
そうか小規模多機能、給料悪いけど。

>>754
大型施設は流れ作業に成らざる終えないんでしょ

病院の介護職で内容が入院患者の介護って場合は
普通に入院してる人、つまり高齢者だけではなく
若い人の介護（患者で若い人がいれば）もやるってことですか？
介護の内容はトイレや入浴、食事介助などみたいですが。

それとも実際は高齢者の介護だけど
施設とかなら「利用者様」って呼ぶけど
病院だから「患者」って言い方をしてるだけ？

「株式会社ベイカレント・コンサルティング」←この会社は絶対に危険。転職しな
い方がいいぞ！！とりあえずググってみろ！！

施設は「利用者様」っていうのが定着してきたけど
病院は「患者様」っていうのに抵抗があるようだな
患者様→病人様を連想して不快という意見もあるほか
医者や看護師が患者様と呼ぶのもお互いに違和感があるんだそうだ
うちの病院では「患者さん、＠＠さん、」で定着している

ヘルパー２級って国家資格？
最近では介護福祉士とらないと上下関係逆転されたりするんで
結構取ってる奴多いよ
資格手当てみたいな感じで基本給が３千〜１万アップってとこでしょうか？

１万アップは多いな、しかも基本給。
せいぜい月５千円ぐらいの手当てが付く程度かと

>>757
その病院によりけりじゃないですかね・・・。
母が県病院に長期入院してましたが、介護福祉士の女性にお世話になりました。
介護内容は書いてる通りで、あとは大病院なので診察室と病室までの送迎（車イス）とか。
普通に入院してる人たちだから老若男女状態ですね。女子高生もいましたｗ
そういうのは立場的に「看護助手」で募集してたような。

病院の介護職だとほぼ高齢者じゃないですか？というか施設のようなもんだろうと。
最近個人病院系列のデイ、ショートが増えましたけど、「介護職員」で募集してますよね。

介護が人手不足だったのはリーマンショックまでだな。
今は募集をかければすぐに多数の応募が来る。
選び放題だから厳選採用だよ。昔なら応募があれば即面接だけど
今はまず書類選考だからね。良い人の応募が無ければ
採用ゼロも普通になってる。ハローワークや社協の求人は無料だからｗ

「株式会社ベイカレント・コンサルティング」←この会社は絶対に危険。転職しな
い方がいいぞ！！とりあえずググってみろ！！

人手不足っていうか最低の定員数で回してるから一人でも休まれたり辞められると補充するまでが人手不足となる。
これはどこの業界でも一緒か。

つーか、特養みたいなヤバイ奴ばかりしかいない施設でも夜勤を一人でやらせてるたことかあるからな。
職員といい経営陣といいこの業界ほどめちゃくちゃなところはなかったわ。

まさか介護求人まで
派遣などの非正規の割合が多くなってくるとは
やっぱり派遣て今でも浸透してるね

俺が面接行った所も、最初は非正規で、時給９５０円
一人前と思えるようになったら契約社員だ。一年契約だよ。
不安定でやってられないよな、何時首切られるか分からない

付け加えておくけど、募集は正社員の募集だったんだよ

>>766
介護職って突然やめて連絡取れなくなったりするから
怖くて正社員で募集かけられないよ
雇う側の立場からすると１年ぐらい続けて問題なければ正社員は当然

介護する人のウンコをなめて健康状態を確認するのは
日常業務で行われているんだよ。
それが出来ない人に介護の道なんて不可能だ。

>>768
失踪と介護業界の正社員求人になんの因果が？
もっと分かりやすくいえば、正規と非正規では労働内容が変わるのかい？

だったら派遣会社に頼んだ方が一番手っ取り早いだろうな。少し経費はかかるが

>>730
これが人事がある企業でお前が人事課だったら減給ものだぞ？
そこまで偉そうに言うことはちゃんと主任クラス(管理職全て)には職場環境改善の通知はだしてあるんだろうな？

おまえら、６月から震災関連父さんラッシュで
雇用は今どころの騒ぎじゃないぞ
派遣だ、非正規だと文句言ってる間に仕事がなくなる
いいかなくなるんだ！
さっさと介護職でもはいっとけ
うん子なめろといわれたらなめろ、

介護の仕事＝うんこ
という発想は世間の事とのお付き合いを知らないヒキコモリ特有のものだな

てかニートってうんこ以上の地獄だろ
震災ダメージで日本経済は１０年の闇に突入する
仕事ない奴は樹海しかない

特養での経験って老健では
あまり役に立ちませんか？

>>775
そんなことはありません。
ただ、向こうのやり方やルールに従わないとハブられる可能性はあります。
それは何処でもそうでしょうが。

>>774
ニートも介護職員に対して同じように思ってるかも知れません。

>>773
ウンコに始まりウンコに終わると認識してますが。

>>772
それはバブルが弾けてずっと言われ続けてます。
それに倒産ラッシュとは金融関係が大いに絡むので単純な話ではないかと。

実際失業率↑
６月ぐらいから数字に表れてくるよ
とにかく５月中にブラックでも派遣でも非正規でもどっか入っとくことを勧める

ウンコとか苦手なんですが､そうゆうのが無い介護職ありますか？

ケアマネジャー　介護タクシー運転手　福祉用具相談員　生活援助のみの訪問介護

>>780
介護のブラックは健康面を失うからやめた方がいいぞ。
やばいとこになると夜勤から昼まで帰れなかったりするだろ。

介護＝うんこじゃねーから
介護＝うんこ＋婆のおまんまん掃除＋婆のよだれ拭きだから
なめんな

確かに言えてる
椅子に座ってウンコ漏らしてたら尻から出たうんこが行き着く先は一つしかない
そこを掃除するわけだから童貞だったら立ち直れない位ショックだよ

小規模多機能程度なら、今の仕事より楽だと思う。
工場の仕事も大変で給料安いし、人間関係うっとうしいし。
何も話さない物相手に毎日組立仕事してたら嫌になってくる。
介護なら人間相手だから、工場より良いと思ってる。
だけど、メンへラーなので受からない。
問題のない不安障害なんだけどな。

日赤の「総合福祉センター」募集してるけど
どうなんだろ。良さ気だが。

介護でもヘル２のみじゃ採用きついって聞いたから
５つの施設受けたけど４つ受かった
どうしてくれんの？

>>788
裏山

俺は両腕骨折で入院中に介護士さんに抜いてもらった事あるな

「両腕使えなくて溜まってるんでしょ？いいですよ」と口と手で抜いてくれた

俺が「こんな事もするんですか？」と聞くと

「ええ、これも俺たちの仕事っスから」と答えてくれた

>>790

790がイケメンだったら俺もしてあげるよ。
俺はイケメン介護職員。

>>786
自分は適応障害だよ
人間相手だから疲れるよ・・・

特養の一日の流れ
起床→おむつ交換→食事誘導→食事介護→口腔ケア→臥床→おむつ交換→起床→食事誘導→食事介護
→口腔ケア→臥床→おむつ交換→おやつ→起床→入浴介助（入浴しない人はおむつ交換）→整容→食事誘導
→食事介助→口腔ケア→臥床→おむつ交換→消灯→夜勤へ

休憩する暇もないし、薬飲む暇も無いよ
他に汚物処理とか洗濯物とかの雑務も・・・

グループホームだと、これに調理、清掃も入るし

>>792
オープンで入れたの？

糞扱う手で料理とか衛生管理がなってない。
この業界はどこまで馬鹿なんだｗ

>>793
契約社員の中途採用、ヘル２持ちで介護未経験
ハロワのホット求人で・・・応募者ゼロだったｗ

毎日、怒られてばかりですorz
マニュアル無しの世界で、理不尽な事が多いので挫けそうです

地元でもヘル２未経験募集多いですよ
地域によるんじゃないかなー
慢性的な人手不足とか言うわりにガンガン新規たってるし

>>796
京都は人手不足じゃないみたいだよ
一件の求人に何名も来るみたいだし。

地方は一年位前から求人が無いって書き込みをみるな。
首都圏は埋まる気配ない。毎週募集してるし、ハードルも低い。

京都で４件面接行って、４件とも断られた
２級の未経験、最後は時給９５０円の条件も駄目だったな。

2級未経験じゃ時給800円〜ぐらいだろ

>>800
それじゃ生活できないからな

仙台だと700〜750円とか普通だから困る

有料の夜勤専門派遣だと一晩20000円とからしいな

夜勤専門アルバイトは時々みかけるね
地方でも一晩１５０００ぐらい

介護は夜勤の方が簡単やすいし楽だしな

>>805
朝のオムツ替えが大変だろ、人数多いと

>>805
多いと３０人ぐらい一人で見させられる所もあると聞いたから
大きい施設の応募は避けてるんだけど。

初心者ですが
老健の利用者って特養よりは
症状は軽い人が多いですか？
リハビリで在宅に復帰させるのが目的ってことは
特養みたく寝たきりの人とかは少ない？
ある程度は自立できる人？

>>808
老健は名目上そういうことになっているが、実際は特養に限りなく近いとおもわれる。

初めて介護業界に転職したけど、サービス業務多すぎ
最近あったイベントじゃ、休憩無しのお茶会・・・

夏祭りとか、寝たきり老人を外に連れ出すなんて・・・無謀すぎる
しかも、ステージ設置とかやらないといけないし、後片付けで午前様〜
次の日は普通に業務があるから、寝れない

>>806
パットの付け方工夫しろよ

>>810
寝たきり老人まで外に出すのは無謀だな
せいぜいリクライニングで離床できてるぐらいが限界

夜勤専門で月２０日も働けば額面３０万にはなるからおいしいよな
確かに重労働だが明けは昼過ぎまで寝れるし
月に１０日も休めることを考えると正職員より絶対いい

age

山道通って車で通勤３０分の特養で働こうと思うのですが、普通でしょうか？

↑楽じゃん。
電車で１時間かけて通勤してる奴とかザラだぜ

地方と都市じゃ違うからねー
地方だと車で30分でも遠いって感じる人も結構いるし
都市だと電車で１時間ってたくさんいるよーだろうが

個人的には車で30分なら許容範囲だと
交通費も出るだろうし

介護用品の営業と介護職員ってどっちが給料良い？

814です。
ありがとうございます。
雪の日は、チェーン必要があると感じました。

この業界って使い捨て扱いがデフォなの？
離職率パネエし。

>>819
特養や老健とかだと
むしろ経営側は辞めないで辞めないで言うけど？
離職率の原因は給与面、現場レベルの人間関係かなあ
社会保険、休日、ボーナス等はしっかりしてる所が多いけど
元々の給料が低いから男は将来を考えた時にどうしても厳しくなる
若い時はいいんだけどね、これから結婚するとかそういう人はどんどん辞める
あと女性も多いんだけどやっぱ結婚だ育児だで辞める人多いね
それが離職率に繋がってくる
ワ○ミとかそういう所は知らん

>>1
ははなかさかくすかし忘れられた

>>820
特養や老健は正職員の募集少ないよね
介護福祉士のパート募集はよく見かける

古参は何でわざわざ人間関係悪くするのかね？人の仕事にケチつける程古参の仕事が優れているとは思えない。むしろ酷い。

>>820
介護士が金を理由に介護辞めて一体誰が介護以上の待遇で迎えてくれるの？

介護福祉士のパート募集なんて言ったら
男でヘルパー2級なんて意味ねーってなるな
笑える

ヘルパーの講習代高いのにもったいないです
正職員就けない就かない男性たくさんいます

私はヘル2未経験30オーバーだけど
老健に正職で入れたよ。2年ちょい前の話だけど
新卒も中途も結構入っては辞めてくね
研修とかで他施設の人に聞いても、どこもも似たか寄ったかって話だね
人間関係は最初は独特の嫌な感じあるけど、
1年も勤めりゃどうにかなるでしょ。

介護職も以前は誰でもいいからきてほしい、から
まずはパートで、介護福祉士の資格必須とかに変わってきてる
まだ売り手市場って言ってたけど、微妙だな

>>828
まぁ一人辞めれば欠員がでるから補充するまでは人手不足。
介護業界の人手不足はだいたいそんな感じだな。
それか経営者がケチって人を雇わないとか。

やっぱり病院が安定してますか？総支給で20万くらいなら基礎研行ってみようかと思案中です。

病院って看護助手のことを指してます？
それとも病院系列の施設で介護職員です？

地元の話ですが看護助手を募集してる病院は
いずれも結構大きいところですね。
介護福祉士をまず募集か経験者優遇です（正社員の場合が多い）
そして今の時期は新卒者で間に合ってる感じ（これから辞める人も出てくるだろうが）
病院系列の施設は募集も結構ありますが、福利厚生は
しっかりしてるかな（契約社員だけど）

病院の職場の雰囲気ってシビアで苦手な雰囲気
介護の現場も似たような雰囲気かな？

直接病院なので看護助手だと思います。

基礎研で病院勤務で正社は夢見すぎたかな・・・

>>833
地域によるけど結構厳しいかなぁと。
大病院だと介護福祉士や経験者を募集するのも当然といえば当然。
福祉士や経験者じゃなくても、春に卒業した福祉学校出の
人たちも取ってるとハロワの人に聞いたよ（もちろん施設でも）
今丁度試用期間ぐらいだよね。

あと辺鄙な場所にある病院だとチラホラみかけるよ。

★コンサルタント詐欺に注意★
（株）ベ イカ レン ト・コンサルティングは、社員に対する退職強要、
新卒内定者に対する内定辞退強要を常習とする犯罪企業です。
当該社名が聞こえたら非常に危険ですから、絶対に関係してはいけません！！

老健に詳しい方います？
特養はトイレ、食事、入浴介助などが主ですが
老健も仕事内容は同じようなものですか？
ここが仕事内容で特養とは違うみたいなところあります。
ちなみにヘルパー2級でパートで入ったんですけど。

介護ヘルパーって　他人の人糞を健康管理の為食べるの？
他のスレで書き込んであった。。。。。
辛くない・・・・・？

>>836
老健は利用者の入退所が多い

>>838
結構疲れるよな

だったらショートステイと似てるのかな？

>>840
そうだねそんなに変わらないみたいだね。
ショートよりは長くいるみたいだけど

介護の道に進もうと思うが、無資格OKなのは、障害のほうが多いキガス。

障害の方が給料安く募集も少ないと思われる。仕事は楽なんだろうけど。

地元が過疎っているので、老人・障害ともに、施設があり、いつもハロワで求人中なのです。

介護現場の子って、腰痛めてるよな〜

職業病みたいなもんでしょうと
意外と男性の方が力技でいくから腰痛になりやすいと聞いた

地元もいつも求人中
老人が多い＆施設がポンポンオープン
慢性的な人手不足状態

地元もいつも求人中　（※介護福祉士に限る）
老人が多い（どこでもそう）
＆施設がポンポンオープン（人手がないとオープンできない）
慢性的な人手不足状態 （慢性的な笑える程の高離職率）

腰痛って言っても持ってない人もたくさんいるし結局体質なんだと思う。

>>847
介護福祉士または3年以上の経験者だろ。

腰痛は職業病だね
でも慣れてくると要領よく力の加減ができるようになるよ
なれないうちは力任せでやるから腰やられるんだな

この仕事は肉体的にもつらいが
もっとつらいのが人間関係（入所者、職員）
常にコミュニケーションとりながらやってるから
すれ違いがしばしば
この人間関係がいやでやめていく奴が多いんだね

知的障害者施設で
畑で作物作ったり
内職を一緒にしているが
畑仕事でヘルニアになった出川じゃないが
痛みのピーク時は杖使ってた

再就職も厳しいだろうし
辞められない

>>851
杖使って仕事とか根性あるな。施設もよく解雇しないね。いい施設だね。
移乗やオムツ交換とかどうしてた？俺も腰痛持ちだから参考にしたい。

腰痛でギブアップする奴は多いよね
でも本来腰痛含めてヘルニアとか労災なはずじゃね？
誰か申請した奴いる？

>>853
それもそうだけど、職業病として認定して貰えないのかな

介護に転職を考えていましたが腰痛持ちなので無理ですね。

やめといたほうがいい。悪化することはあってもよくなることはないから。

介護に限らず
腰には負担はかかるし
介護職より
工場やガテン系の方が腰には負担キツいんじゃない

とはいえデスクワーク系も場合によっては座ってるのがキツい時もあるし
ヘルニアになると
いろいろ難しい

ヘルニアもちに優しい職種は
せかせか動かず
マイペースでできる仕事しかないだろ
ある程度は妥協して悪化しないように我慢しないと
か生活保護か

ヘルニアで生活保護認定通るか知らないけど

>>857
ヘルニアで入院した事務のおばちゃん知ってる。
ヘルニアで生活保護は通るよ。ラーメン屋の元雇われ店長が生活保護で生活してる。
店長あんなに頑張ってたのに人間なにがあるか分からない。

未経験で、介護の仕事に就くとすると、老人・障害者施設どちらがよいのでしょうか？

>>859
施設による。
未経験のうちから楽なことばかり考えてたら駄目だよ。

>>859
障害者施設はあまり求人が出ていないと思う。

859です。
地元では、障害者施設の求人があり、無資格にも敷居が低いように感じます。
逆に老人は、経験者優遇の求人も見かけるようになりました。

だから？

腰痛は職業病だな。殆どのひとがなる。
稀に痛くならない人もいるが一割も
いない。でも不思議と仕事はできる。
痛めると色々調べるし、無意識に
腰に負担をかけない動きを身につける
からだと思うよ。ケアの仕方は
個人差があるけどポイントは、
腰が疲れる・怠い→痛くなる だから
しんどいなと、感じた時点で何らかの
ケアをすること。何度も痛めると
本格的にヤバくなる兆候がわかるから。
そうなると、痛みが慢性化しても
なんとか仕事はできるようになるよ。
あと、割と痛めるのが手首。
ニ頭筋を鍛えると手首を固定する力が
強くなるからお薦め。あくまでこれは
予防だから痛めたらサポーター必須。

簡単にすぐにできる腰痛予防は、
腰を極力曲げない。具体的には
床に落ちた物を拾う時に例えば
右手で拾うとしたら、右足を軸足にして
右手で拾う。左足は後ろに挙上する。
これだけ。イメージ的には軸足を右にして
右手を床に付いて左足で
後ろに蹴りを入れる感じ。
だいぶ変わるからお薦め。
あとはマッケンジー療法。詳しくは
ググってくれ。これも簡単にできる。

意識して腰を守るのはなかなか難しい
コルセットまで腰を固定するといいよ
最初は違和感あるけど直ぐなれる

介護職は専門知識を要する高度な仕事
待遇もよくなるよ、徐々にだけどね

待遇は絶対よくならない。ただのサービス業であって専門職ではないから。
それに介護は専門職ではない。これだけは確かだ。
しいて言えば、年寄り型の保育園かな。

サービス業だから、自分のいる施設でどうかお世話になりたいという年寄りが増えない限り待遇はよくならない。
所詮介護だから高い金払ってまで施設に入所したいと思う物好きはいない。

>>866
その専門知識も厚労省が適当に作った教科書がある。
ほとんどは法律のこととヘドがでるぐらい綺麗事並べた介護理念？ｗばかりだ。
医療も少しは学ぶというても血圧や脈拍など素人でも知ってる程度のことをダラダラと。
ケアマネに関しても、営業と同じ。一応公金が絡むから手続きがめんどいだけで本当に普通の営業と変わらん。
ケアマネが要介護の認定ができれば専門職となるであろうが実際はただの家族と施設のぱしりだ。

>>867
いやいや常に満床だぞ
おそろしいほど順番待ちいるわ
待遇が良くならないのは介護保険料の値上げができないからだろ

>>869
それは特養とか公益性の高い施設限定だろ。
寝たきりを看護するほど暇や体力があるわけでもないから要介護老人は安い介護施設に預けることになる。



治療の名目があれば病院に預けることも可能だが今はすぐに退院させられるからな。

ただ身体が不自由なだけなら介護施設に行けと言われる。

そして介護士の給料だが上げる方法はある。
ただ予算を増やしてやればいいだけだｗｗ簡単だろｗ
本当に需要がありすぎるなら新規参入の有料やデイはあんな悲惨な状況にはなってないさ。
もっとも他所じゃ断られるようなややこしいくせに金持ってないのを受け入れるなら話はちっと変わってくる。
職員を高給にするほどの請求じゃ絶対に客は来ない。
だから安くてややこしい奴誰でもカモンにしておけば介護に需要はあるといえるであろう。

とにかく介護を専門職と思い根拠なき慢心の正体はただの抜け殻だ。

缶が「介護施設は高齢化社会をふまえ、段階的に公営に移行する」と

公務員なら、みんな我慢するだろ

>>871
缶てあの菅直人か？
いやあれは痴呆だからな。あいつを介護施設に預けろよｗｗｗ

工場勤務から介護の世界に変わろうと思ってる
もう残業全くなくなって手取り１５５０００円って工員でおわっとる
２級も持ってるし、気になる採用施設求人でてるし。
新設で増員求人だよ、最低賃金試用期間ご２０万５千円、夜勤込み。
今と手取り変わらないかｒあ、やり甲斐のある仕事したい。

ヘル2で正規雇用はされにくいというかよく考えてみな

自分のまわりも
警備員や工場勤務していて
介護関係の資格をとって
介護関係に転職するという人がいる

警備員は月によって出勤日数が違って給料が安定しないらしく
工場は年をとると現場は
せかせか動くのがキツくなるらしい、その割に給料が安いとか

介護関係もいろいろあるだろうけど
これから先のことを考えるとまぁ、安定しているだろうからと言ってた

確かに自動車関連工場なんてリーマンから
ひどかったし

警備員も天気で左右されたりでいろいろあるんだろう
自分は身体障害者施設の職員してるけど
いろいろあります

気付いたことは
軽い障害の人は下手にゲンキで動きまわって困ると言うことでしょうか

底辺の世界では介護に限らずどこの業界も人間関係が終わってるよな。

>>873
工場の方が良いよ
サビ残当たり前、休憩取れない、ボランティア活動、イベント、勉強会、家族への手紙・・・
その夜勤って、何時間拘束なんだろ？16時間以上だと思うよ

後、ケガとかさせたら、まず帰れない。全部、個人の責任。
不注意で死なせても、個人の責任・・・前科もついでに付くし

>>877
ブラック施設はともかく介護の仕事は工場よりは楽だぞ。
それと家族に手紙書くとか聞いたことがない。
一番しんどいのは夜勤が16時間あることと人間関係に疲れる。
工場と違って黙々とできないから必ず人間と絡まなければならない。
そして人間関係を一度こじらすと必ずどちらかが辞めなければいけない羽目になる。

>>878
ディとかでいう連絡帳みたいなの＞家族への手紙
仕事は楽だけど、精神的に疲れるよね・・・
自分は、工場→介護→辞職・・・とりあえず、今は、工場関係の派遣を転々としている

いやしかし嫌な時代だな

ブラック工場もお先真っ暗だよね。給料１３万から何年経っても変化なし

介護もブラック工場も正社員だけが特し非正規はただの部品。磨耗したら廃棄
もし１３万固定給料が何年も続くなら給料＋生活保護の金９万ぐらいほしいわ

やっぱりオバサン職員ってうるさい人多いですか？

病院内の介護職に転職するかもしれないのですが
古い病院（そんなにデカい病院ではない）なので、
おそらく職員は看護も介護士もオバサン職員が多いとおもうのですが、
やはり苦労しますか？

あと、病院っていうと、施設に比べると仕事内容や規則などが
厳しいイメージがあるのですが、どうですか？
もちろん職場によって違うとおもいますが、
いちおう参考までに。
経験者や詳しい方がいたら

>>882 細木数子みたくグチグチ言うタイプと
少公女セーラの委員長先生みたくガーガー言うタイプと
中２女子がトイレに集まってニヤニヤし画策するタイプの三通りですよ

>>882
介護職はナースのパシリ
女性の職場


あとは分かるな？

近々、グループホーム施設で勤務です
とりあえず３年あわよくば＋２年＝５年を目標に
介護福祉士
ケアマネージャー
の資格取得できる権利を得て

ワイルド航海士長のように存在感薄に撤すれば
ぎすぎす人間関係は、だいたい回避できるよ

今まで工場の単純流れ作業ばっかやってきたんだけど介護とどっちがきついのかな
正直工場の流れ作業はもうやりたくない
介護の仕事も毎日やる事一緒？

>>886
仕事のきつさは工場の方が断然きつい。

>>886
一緒で、仕事は簡単
ただ人間相手で、達成感が無い職場
死んでも、次の日には新しい利用者さんが入ってくるし

後、職員との人間関係が一番重要
これさえ乗り切れれば・・・

>>886
一概には言えないが、ま、たいていは工場の方がきつい。
しかも、かなりねｗ

他の人が指摘するように、人間関係でつまづかなければ
介護はほとんどの人がやれる仕事だよ。
入ってしばらくは存在感が薄いと思われるくらいでいいと思う。
いかに馴染むか、それだけだ。

工場ってラインだろ？
ラインはずっと動きっぱなで疲労度パネーぞ。
工場も人間関係は悪かった。

介護は50や60のババアでもできるぐらいだから体力的には問題ない。
ただ嫌な奴と二人で夜勤とか、仕事が細かすぎる奴が多い、笑いたくもないのに笑顔対応、汚物処理とか精神的ダメージはでかい。
それと男なら雑用やらされたり急に夜勤が休めばそのまま夜勤に入らされたりすることがあった。
なにその扱い方ひどすぎワロタｗと思うぐらい使われるぞ。潰れたらはいもうあんたは用済みさよならだ。
女って悪魔だからな。

工場だと単調な動きの連続、ロボットと同じで気が狂う
遣り甲斐なんか一切なし
下手したら昼休み以外一言もくち聞かないなんてことも

長く続けるなら介護のほうがいいと思う
介護福祉士はとっておいて損はないし

>>891
いやその作業に慣れさえしたら工場の方が給料(2年前ぐらい)は何倍も多いし土方よりかは遥かに楽だし工場の方がいいわ。自動車工場のラインはね。
ただ工場は2年11ヶ月で自動解雇だからな。ってかどこも雇ってない、請負みたいなのが時給800円ぐらいでだしてるのをたまに見る程度。
介護は3ヶ月で自主解雇コース

どうにかならんのかよ。

>>886だけどみんなありがとう
以外にも介護の方が楽って意見多くて驚いた
工場は食品とか洗剤とかの流れ作業をやった
倉庫のピッキングも一年ぐらいやってた
立ちっぱなしで延々と同じ事してるのが苦痛だった
工場はトータルで三年ぐらいやった
仕事は慣れを通り越して飽きて毎日苦痛でしかなかった
介護もそんな感じになる？
あの工場の薄暗い閉塞的な空間のようなとこでは二度と働きたくないんだよ…夏は暑いし冬は寒いし…

>>893
介護も人間関係で毎日が苦痛になってくるよ。
連携しないとやっていけないからどうしても嫌な奴とは喋らないというわけにはいかない。少なくとも、二人で介助する場合は報告しなければならない。それがまた苦痛でｗ
結論はどっちも離職率の高い底辺職である。

工場なんか派遣や期間工を物扱いだからね
人として感情の衝突もある介護のほうがまし

ところで震災の影響は
震災特需で雇用が増えるという話があるが、ホンと？

恐らく>>895は製造業を経験した事ないと思う
あくまでも想像の範囲での比較

時給７５０で牛をバラす工場で１年やったけど 疲れかたが凄まじいくアホらしくなった。
労働対価１０００円ぐらい必要と本気で思った
だれが得するんだよ工場なんて。
１人が熱中症やらスタミナ切れでくじけたライン全て止まってエラい事になるし
刑務所に入ってる受刑者のが楽じゃねーか

>>894人間関係か…工場も人間関係は色々あるからなぁ
パートのおばさんとは普通に話してたけど自分はあまり深入りしないタイプだったかから仲良くも悪くもなかった
ただ社員の古いおばさんは性格がきついの多かった
毎日ヒステリックに怒鳴りまくり
介護もこんな感じ？

>>898
そんな感じ
仕事が出来る＝声が大きい　な業界だから

工場と違って、喋らないと利用者さんの情報とか教えてくれなくなるから・・・
後、先輩の言う事は絶対服従

情報教えてもらえなかったら感染症とかも心配じやわないか

全国倒産情報

特定目的会社芦屋シニアレジデンス（愛知）／介護つき有料老人ホーム所有

破産手続開始決定　負債総額　約99億4,400万円

代　 表：木村　優
所在地：愛知県名古屋市中区錦2‐2‐13
設　立：2008年８月
特定資本金：１億円
優先資本金：30億円

５月30日、債権者から破産を申し立てられていた同社は神戸地裁尼崎支部
から破産手続開始決定を受けた。

派遣契約なのに職務経歴書持って来いって言われたわ。
ならてめえこそ、交通費ぐらいよこせやカス誰がてめえんとこの施設にいくかボケ

腰痛める前にコルセットするのってアリ？邪魔なだけ？

>>902
派遣先の施設が履歴書経歴書を見てないか？面談と称して面接してないか？
これらは法律で禁止されてる違法行為だからな。
こんなことしてる施設は遵法意識の欠片もない悪徳施設に決まってるから
行かない方がいいかもよ。

>>899工場も介護も人は変わらんみたいだね
工場も倉庫もある程度世間話してないと情報はいってこなくて困る事あった
人間関係を除けば介護ってやり甲斐あるんかな？

>>905
工場→介護転職の自分の場合は、介護の仕事初めて、体重激減
夜に寝れない
休みの日は、昼寝が必須

・・・で、1ヵ月で辞めたよ
不思議と身体は疲れないけど、精神を病んでしまった
でも、辞めても、あの利用者さん、まだ生きてるかなぁとか考えるよ


今は、介護以外の求人を手当たり次第に受けてるけど・・・なかなか決まらない
また、特養にでも面接行こうかとも思ってる

介護福祉士もケアマネも取ったけど、もう介護業界は嫌だ…
正直介護するならバイト生活の方がマシ、と思うようになってしまった。
老人に対しては殺意しか涌かない。

ほんと資格が売却できるなら売りたいわ

>>906
工場勤務と介護は、比較できんよね。
疲れ方が違う。

田舎だと、求人が少ない。偏見かも知れないが、土方などの肉体労働系は元ヤンが多いし、工場はヒューマンスキル低そうな人が多そう出し、仕事を探すにしても、職事態がないんじゃ仕方がなかな？

>>909
工場でも中堅以上ならそれなりの質の人しか採用されない。ヒューマンスキルは低くないよ。
介護の方が全体のレベルはかなり低い。君の地元にも大きな工場がいくつかあるでしょ？
募集があれば応募してみ。まず不採用になるからｗ

実録○○みたいな雑誌によると、
元ヤンの介護士は意外と多いとか？
また、ヤンキーは根性、忍耐力などあるヤツが多いため
意外と介護に向いてたりするとか書いてあったな。
まあ、どうなんだか？

福祉系の大学や専門学校を志望する子は心に大きな傷があったり繊細な子が多いそうだ

んなことはない。
ただなんとなくが動機だろ。ちょうど自分の偏差値に合った学校がたまたま福祉関連だったというだけさ。

障害者自立センター面接行ったら、色々酷かったわw

くわしく

介護なんか行かない方がいいぞ うんこ処理士月額12万じゃ生活保護貰った方が得だよ

>>916
その生活保護ゲットがたまらなく難しいから介護でもどこでも行くんじゃないか

ヤンキーが根性だか忍耐ある？ってネタだろw
そんな奴はごく一部だっての。単に、介護しか行くとこ
なくて仕事してるのが中には居るって事だろ。
他の仕事以上に向き不向きが顕著なのが介護。