会社を辞めようと思ったきっかけ

『3日3週間3ヶ月』
まずこれを目標に頑張ってみることだ

と 3週間で辞めた経験があるオレが言ってみる

>>798
俺もそう思いながら、毎日が初出勤のような居心地の悪さを感じる
クソ会社に我慢して行きつづけてそろそろ二年だわ…。
あと一年がんばって、三年でケリつけるつもりではいるが、それまでに
給料安くてもいいから近くで働きやすい同業に転職したい。

800ゲット！

革マル派の東労組支配に嫌気がさして辞めた。
まだ同じ事をやっているんだろうなぁ。

>>799
同じことを思いながら4年目
今年の夏は他の会社で安定していたい。

>>797
他の2つの理由はそれほどでもないけど
仕事が合わないというのは会社を辞めようと思う重要な理由じゃない？
俺が長く続いた職場は初日の第一印象が嫌な感じがなくて
仕事も続けられそうだと思えた職場だったし

かつて、800氏が勤めていた会社に俺もいたけど、入社してから４か月後には退職することを検討したよ。（笑）
その後、上司から退職強要・パワハラを受けたりして、転職する事を決心したね。

今は転職したけど、入ってから４か月で辞めたいと思ったこともないし、転職出来て良かったと思う。

親会社変わったら何もかもが変わった。

仕事量が倍増して納期は半分、深夜残業と休日出勤が当たり前。
気がついたら過労でドクターストップ寸前だった。
この人数じゃ身体が保たないと訴えたが、会社は増やすと言うだけで一向に増員の気配がない。
そりゃそうだよな、人件費増やすなんてあの親会社が許すわけないだろうし。

仕事は嫌じゃないし人間関係も問題ないけど、このまま続けてたら間違いなく過労死するわ。

40にして、派遣。とにかく不安定な雇用形態がいや。
4月から大手に派遣されているのだが、仕事があんまりない状態。なぜ仕事がないのに派遣を雇っているのか意味不明。
3週間ほとんど座学で、仕事があっても誰かのヘルプ。残業規制で残業ゼロ。時給制のため、給料は一人でなんとか暮らしていけるレベル。
先週歓迎会で契約社員で半年働いている人から、「ここ、仕事ないよ。僕も、半年の間仕事した期間は1ヶ月だけ。スキルも付かないし、数年後にはクビだし不安だらけだよ。
あと、仕事がなさ過ぎて嫌で辞める人やクビになった人が1年間に7人いたよ。」
そんな話聞いて、モチベーション下がった。
お金貰えるだけでもいいけど、平均寿命が1年未満とか・・・経歴に傷が付くだけだ。
でも、40になると正社員もねーしなー
不安だらけで会社を辞めたいというか、人生を辞めたい。

おせち料理
子どものころは、大晦日は大掃除をして、おせち料理を作る手伝いをするのが当たり前でした。
台所にはお鍋やお皿があふれ、私は野菜の皮むきをしたり、できあがった料理をお重に詰めたり、簡単なことを手伝ったものです。
けれども今は実家に帰ってもおせち料理は作りません。ここ何年も買ってきたものです。
兄弟たちも巣立って人数が少なくなったこともあるし、全ての材料を揃えて作るよりも、買った方が安上がりだし、何よりも手間がかからない。
そんなことで作らなくなってしまったのでしょう。
買ったおせちには、伝統的な料理だけではなく、ローストビーフなど洋風のものがあったり、中華料理があったり、普段は滅多に食べられないものも入っているので、
それも楽しみです。今年も豪華なおせちをごちそうになりましたが、元旦だけ。子どものころは三が日はずっとおせちだったことを思うと、このあたりも最近の大きな変化です。
今の方が合理的で良いですが、ちょっと昔が懐かしくもあるお正月でした。
http://ieni.ninipage.com/

>>805
派遣は当たり外れが大きいね。

直近の経験上では(自分で見つけてきた)勤務先直接契約の方が入社後に続ける意味でも確実っぽい。
けれど、それすらHW求人見てると中々人が決まっていない状態っぽいから派遣や人材紹介なら尚更だね。


けれど、個人的には早く決めてしまって早々に退職になるよりは多少時間が掛かっても出来れば(自分で見つけてきた)勤務先直接契約で相思相愛じゃないけれど、そういった気持ちで採用決めてもらえる所の方が良いと思っている。

いろんなスレでマルチしてるね

20〜30代の男性従業員が自分ともう一人を除いて全員退職したとき。

まさに今だな。
人の話を聞かないで否定ばかりして被害妄想激しい上司にウンザリしたから。

癌みたいな奴が多過ぎと感じてたから

・会長がバカ。息子に社長の座を譲ったのに、ワンマンぶりがエスカレート
・課長クラスはいい人ばかりだったが、仕事ぶりを見て、ああはなりたくないと思ったから
・新人に中卒ＤＱＮが来た
・休日出勤アホみたいに入れられるのに、代休とれない（連休に入れられること多）
・残業代、有給はもちろんない
・健康診断がない

金融庁ばかりに向いてて社員、顧客に対するサービスが｢まったく｣なかったから

それぞれが自分の仕事をこなさないから全てがｸﾞﾀﾞｸﾞﾀで仕事にならなかったから。

休日出勤しても時間外労働扱いにならない。
年間休日も多くなく、役職も少ない。
役職者も管理職扱いらしく、残業代が出ないらしい。
会議も基本時間外に設定され、給与出ない。
仕事量も波があり、多いときには休日出勤当たり前なのに給与面でのメリットが何もない。

今は仕事量が比較的多い方だが、中堅層が少なく、特定の人への負荷が半端ない。
もっと若手を雇って育てなきゃこの先やっていけないのは誰でも分かるのに、仕事量少なくなった時のことを恐れて雇わない。
進言しても、募集は掛けてるが人が集まらないと返答されるが、待遇が悪いから入らない、長続きしない。

そんな仕事してたら重度の鬱病寸前になったんで、この会社に希望を持つのは止めた。

鬱になったら復帰するの大変だよ。再発もするし。
俺は、今は抗鬱剤は飲んでないが、抗不安薬は飲んでいる。飲まないと夜眠れないし飯が食えない。
抗鬱剤飲むと、頭の働きが悪くなる。つまり、仕事で新しいことが覚えられなくなる。
それに、断薬するときの凄まじい副作用。一人でコンビニに買い物も出来ない。

忠告だけど、鬱になる前に辞めとけ。

>>816
うちの会社かと思た

バカなマネージャーに辟易したから。
日々黙々とデータの打ち込みに明け暮れてる。
ご苦労。
でも、それはアンタの仕事か？マネジメントしろよ。
無断でこちらの仕事を取るなよな。

体おかしくなったし、給料も下がったから。
今は休職中だが、もう今の会社に戻る考えはほとんどない。
あえて戻るとしたら時短でしか考えていない。

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上層部24時間パトロール義務上野飲み会マックさむらいニューヨーク森林火災チェック問題ヤーフォー確定申告ラーメンスーパーポイントdビデオデッキ破壊タイピングGTX860MIGOZ

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糞箱弐個弐個沖縄ランド近年ペット原発難民船頭100万円コミックコラムシフト廃品鉄工業プラチナ小スモ再販問題WHO光金アナ雪エネルギーソーシャル決裁ニッカン奮闘鬼記者サービスカ米ラマン露店キセルストア会長農家不動産自動車工場感激息子

タイミングってあるよな？

鬱・・・マジで再発したｗ加齢で大丈夫だと思ったのに・・

34歳
手取り16万
妻あり子はもうすぐ
10末で退職決定
やってられん

>>824
16か0か考えたら16で我慢した方がいいのでは？

死ぬほど働いたのに夏のボーナス出なかった。
気に入らない奴がごろごろいる。
休みが少ない。
仕事が難しい。

年間休日が60日も無かったから・・・

去年の暮れに腰を痛め、一年しないうちに左足に異常が出た。
これ以上今の会社にいたらどこまで体が壊れるかわからないから辞表を出した。

>>828
それ役所へ行けば労災認定されますよ

サービス残業の増加を堂々と社長に宣言された

事実上全権を握ってる部長に良く思われてない事をまざまざと感じさせられたとき
課長クラスまでは能力的にも人格的にも認めてくれてるはずなんだが
上長に辞意表明したら「惜しいけど君の将来を思えば仕方ないかも、惜しいけど」て強調されて嬉しいやら辛いやら

納期トラブルのクレームでお客様の怒りがおさまらず、
上司に対応をお願いして助けて貰った。


が、敵前逃亡・この仕事向いてない、と言われて諦めた。

体力的に無理

会社が雇用助成金もらってたとき。
不景気で経営がしんどいと、仕方ないなあと思ってたら、社長は新車のパジェロに買い替えてた。

できないやつと同じ待遇なのに
責任ばっかり押し付けられるから

みんな人間関係だろうな。
底辺職を幾つか彷徨ってどこも変わらないのが分かったよ。
来年から解雇自由、残業代0になるけど、
それでも今の職場にしがみつくのか？

今年は不況とかで勝手にワンマン糞社長に給料を下げられ、夏ボーナスは半分。
一方糞社長はお構いなしに朝だけ出勤してすぐ喫茶店に４時間？もモーニングコーヒーを飲みに行ってしまう。
緊急でも携帯は電源を切ってしまう。
不況だと行って会社経費で最高級レクサスを買い換える。６月にはいきなり飛行機のファーストクラス往復で２週間もオーストラリアに研修？とかして遊びに行ってしまった。
帰って来てもお土産ひとつ無し。
９月に自分が風邪で２日休んだ。
復帰したら、社長に呼びつけられて「自己管理がなってないと！！」１時間も怒鳴られまくりしまいにファイルを投げつけられた。
ついにこっちも７年勤めて初めて病欠でこんな有り様に、ついに堪忍袋の袋が切れて社長をぶん殴ってそのまま帰って３日間失踪した。
社長の暴行事件は警察には黙っとく条件で諭旨解雇された。
退職金は一切無し・・・
今、ハローワーク通い・・・
今、無職のまま寒い年末年始を迎えようとしている・・

3年連続で昇給と賞与ないのがほぼ決めてだったかな
あとは仕事内容がおかしくなってたのもあるし、ワンマン経営も。
とにかく金にはすごくケチな社長と部長にはついていけないわ。

我慢にも限度があるということ

社会保険を全額自己負担させてきたこと

こんな課長がいる会社、やめてもよいですか？

・課長がパワハラメールを送りつけてくる。
　それを無視すると、稟議の承認をしない。
　そのため、業務に支障が出る。
・赤字の原因は課長のくせに、部長に報告しないといけないときは、
　部下の自分のせいにするために、必死になる。
　その赤字とは関係ないことについて、部下の粗探しをして課長自信の
　保身に必死である。
・客先ではテキトーなことばかり言って、客先をその気にさせておいて、
　無理そうなことがわかると、部下に押し付けて、自分は逃げる。
　しかも、部下が悪いと言い始める。

俺の入社と同時に2人の正社員が辞めてしまった事

20万くらいの万引きがあり上司がセキュリティにブチギレた。
でもうちの会社が警備の費用ケチって防犯カメラもブザーも付けてなかったのが問題でセキュリティに落ち度はない。
むしろ警備のプランに加入しませんか？の案内状は何回も届いてた
関係なしに上司はブチギレて警備会社で大暴れして警察沙汰になった
後日本社の報告書見たら事件はオレが大暴れし上司が止めに入ったため警備会社からは上司も暴れてると誤解を受けた と書かれてた
その直後にオレだけ無期限の出勤停止処分になる
上司も本社も話聞く気ないし話す気もなく労基に動いてもらってもバックレ続ける
殺したいくらいムカついたけど時間の無駄だし金もないのでさっさと辞めて再就職した

仏の顔も三度ってかｗ

違法行為、または違法行為すれすれな事を業務上やらなくてはいけない。
給料は上がらず。意味不明な転勤あり。
社員を信頼しておらず、会社支給の携帯にはGPS内蔵 居場所を随時把握している。
正直、こんな会社は辞めたい。

仕事を多く任されるようになり責任も増えたけれど給料に反映されないから辞めた
ミスが多くて仕事を回されないおっさんのがずっといい金もらってるのを見たらあほくさくなった
仲よかった同僚とは今も付き合いがあって在籍してた部署は大変らしく
戻ってこないかって言われたけど辞めてよかったと思ってる

http://www.amanok.co.jp/

一緒に働いてる社員、柄悪い、チャラけてる、人を侮辱する態度平気でとる、

頭が悪く、チャラけてる奴らと一緒にいると息がくるしくなる...

人事担当のおばはん、超エロい、通関の部長、ヤクザでキチガイ

こんなのがあると仕事に楽しみなくなる〜