ブラック会社に耐えてる人のスレ

>>461

辞めると会社は遅れてる給料を支払わない行動に出ると思う。
倒産してくれれば、給料立替払制度＆ハローワークの特定受給対象を活用して
当面しのげそう。

経営者が会社を潰す気がなさそうなので、
対外的に金掛けずに倒産させられる方法があればいいんだけど。

ク〇〇さん。
支払いまだですか。
今年になって1回も支払ってもらってないのですが。

岐阜県美濃市富野の木材加工会社「ウッドテック」で昨年３月、社員３人が集じん機内で酸欠のため
死亡した労災事故で、関労働基準監督署は２０日、同社社長、田中康司（６２）と最高顧問（６７）の男２人と、
法人としての同社を労働安全衛生法違反容疑で岐阜地検に書類送検した。労基署によると容疑について、
社長は「酸欠状態になることを知らなかった」と一部を否認、最高顧問は認めているという。
送検容疑は、火災時は消火設備の作動で集じん機内が酸欠状態になることを知りながら、立ち入りを禁止せず、
危険性を知らせる看板の設置なども怠ったとしている。事故は昨年３月１２日発生。工場と集じん機をつなぐ
ダクトから正午過ぎに出火、死亡した３人は鎮火確認のため同機内に入った。集じん機は、炭酸ガスを
充満させて消火する設備を備えていたという。事故を巡っては、岐阜県警も業務上過失致死容疑で捜査している。

わああああああああああああ

支払いから逃げ回ってるオ〇〇リさん。

ブラック企業を脱出して早2ヶ月・・・
何度催促しても源泉徴収票を送ってくれないので知人の弁護士に一筆書いてもらった。

本書は２ちゃんやる男（以下、甲）が株式会社ブラック運輸（以下、乙）に対し
書類を請求するものである。

・請求する書類
　源泉徴収票（平成二十六年分）
以上一点

なお、源泉徴収票については「所得税法　第二百二十六条」に基づき速やかに発行することを請求する。

また、請求する書類が速やかに交付されない場合、「所得税法　第二百二十六条」の罰則規定に基づき
乙を刑事告訴する事を検討するものである。


平成二十六年○月○日

東京都○○区○○○○
○○法律事務所　弁護士　○○○○

東京都○○区○○○○
２ちゃんやる男


結果、速攻で源泉徴収票送ってきたｗｗ
普通の簡易書留で出したのに、弁護士パワーすげぇｗ

さて、未払い残業代も請求しちゃおうかなｗ

メンヘラ社長。
自分を過大評価している。
もっと現実を見なきゃ。
まずは未払い給料2か月分払ってくれよ。

大森の〇〇スさん。
支払いまだなんですけど。

処世術：イエスマン会社を無難に生きる
http://www.geocities.jp/kkk0102_1215/

給料の支払われない会社に勤めてる人は、家賃光熱費食費の支払いはどうされてるのでしょうか？貯金があって、そこから？

大手ハウスメーカー
新卒で入ってそろそろ１年くらいだけど
ブラック偏差値的に低いからマシだろうと思ったけど
まぁひどいもんですな
みなし残業のためほぼほぼサビ残９０時間超えましたよ
研修終わって翌月から６０時間とかマジ勘弁
みんなは残ってるぞー？かえんのか？じゃねーよすることねーよ
全国ある営業所でうちの営業所は１年足らずで２０人いじょうやめてるし
どうなってんだい住宅業界
もう転職しよう

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。

さらに・・・　ス　ペ　イ　ン　は　解　雇　規　制　緩　和　し　た　ら　、　若　者　失　業　率　が　６　０　％　に　な　っ　た　！

解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。

解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、　机　上　の　空　論　で　し　た。

竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。　

そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなwwwwwwwwwwwwwwww　! やっぱりケケ中は日本を壊してしまった極悪人！！！

しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。

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給与が少ないからブラック企業だと批判する人へ
http://ranpath.com/article/249

【ネット】 2ちゃんねるで風評被害急拡大…不用意な書き込みを行った場合、逮捕される可能性も
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405611022/

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
厚生労働省は１５日、２０１３年の「国民生活基礎調査」を公表した。
お金の面で普通の暮らしが難しい人の割合を示す「相対的貧困率」
（１２年）は１６．１％で、記録が残る１９８５年以降、過去最悪だった前回調査
（０９年、１６％）より０．１ポイント悪化した。
１７歳以下の子どもの貧困率は前回を０．６ポイント上回る１６．３％に達し
初めて全体の貧困率を上回った。同省は、非正規雇用の増加による所得の減少などが影響したとみている。(毎日新聞)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

【問題】
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）は従業員から訴訟を
起こされたが、その理由は次のどれ？

Ａ．街頭での署名活動が原因による体調不良への補償
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｄ．未払い賃金に対する請求

次の四半期では、を釣りに騙され続けて二年。俺は来週次の会社の面接だ。
ア○○スの募集要項は嘘だらけ。
二年我慢して貯金も前年比マイナスの毎月。
あばよア○○ス。
おまいらには明日はない。
某チームの主要メンバー、みんな転職の面接やってる。
妙だと思わんか？
チームメンバーの主力クラスが最近、やたら有給で謎の休み。
みんな面接やってるぞ。
これから大量退職の嵐で事業なりゆかず。
ザマ、ブラック会社(笑)

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上層部24時間パトロール義務上野飲み会マックさむらいニューヨーク森林火災チェック問題ヤーフォー確定申告ラーメンスーパーポイントdビデオデッキ破壊タイピングGTX860MIGOZ

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上層部24時間パトロール義務上野飲み会マックさむらいニューヨーク森林火災グリーにんにくラーメン

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上昇部24時間パトロール義務セコム強盗マックさむらいニューヨーク森林火災グリーにんにくラーメン
築地TPP偏食中国人勧誘マナー憤怒北京オリンピックパブ立橋フロアWHO経済制裁代協議会飲み食い代官僚日テレ漏洩ボーリングITC問題調査福岡駐車近代道廃人画税幕張銀行ググール無断決裁広告料寒孫ゼリー失調栄養士指的フィルム不毛ハンバーグラーメン

糞箱弐個弐個沖縄ランド近年ペット原発難民船頭100万円コミックコラムシフト廃品鉄工業プラチナ小スモ再販問題WHO光金アナ雪エネルギーソーシャル決裁ニッカン奮闘鬼記者サービスカ米ラマン露店キセルストア会長農家不動産自動車工場感激息子

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

http://www.across.or.jp/amano

ぼくは佐藤裕というヤクザ部長からミスしたことで

厭味を言われたり、今すぐ辞めろと脅されたりしました。

いまこのヤクザ企業辞めても仕事先がありません・・・

田口運送で「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。「現金で渡す」「会社に迷惑をかけたから給料を引く」と言われたら注意！

少ない金額しか渡さないのに、全額渡したことにして、受け取りのサインをさせることも。給料を手渡しするとして所長から呼び出されたら、ＩＣレコーダーで会話を録音！サインせずプレカリアートユニオンに相談を

田口運送株式会社（本社：東京都北区浮間４−２３−２０　代表取締役：田口精一）の各営業所で働いていたドライバーから、「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
必要な仕事に対しては自分からは何も動かないくせに、
部下の意見を否定するためには全力で社長に告げ口するあふぉやまちんぢ。
否定だけはして代替案とかは全く出せない。

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html

セブンフーズ株式会社
ブラック企業って訳じゃないが、内部の人間がブラック。
経営上、豚の淘汰は仕方ないのかもしれない。
だけど、健康な豚を殴り殺したり、
言うことを聞かない豚をボコボコに殴ったりする。
リンク張っておくから、
豚を大切に扱うようにみんなで書き込んでくれよ。

http://www14.ocn.ne.jp/~sevenfoo/

以上。

>>488
歓迎会の様子からブラック臭が半端ない・・・
新人の余興とか誰が好きでやりたいやつがいるんだよ・・・

ブタの知能は犬並みって言うからな
いっそベジタリアンになろうか

ブラックと思っていた会社が、実はホワイトだった
という話はよくある話。　
自分が下賎な労働者っていう事を忘れるな。

ライトブラックを探してんだよ
それでもなかなか見つからねーんだ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインで
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。

転職活動中のデザイナーだけど応募資格とかに「デザインが好きな人」みたいな事書いてある会社って
「好きだからできるよね？」で非道な労働条件付けてきそうで怖くて応募できない
考えすぎ？この業界ほとんどブラックしかないし少しでもマシなブラックに就職したくて必死

>>494
何するのか聞かないとバイトレベルのポップばかり作らされたりするで

このご時世に残業代が満額出るのは有り難いことなんだろうが
10年近く働いてて残業無しの手取り12万行くかいかないかってどうなんだろう‥
実質の休日は年間90切りそうだし
昇給、賞与は減る一方

前社長の頃はまだ良かったなぁ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
人によって態度が変わる新興宗教に狂ったあふぉやま幹部がうざい
ミスは常に誰かのせいにするし、ありもしないことを社外の人に自慢してるし
改ざんした書類を公に平然と提出してる
事務所内フラフラして社員に無駄話して仕事の邪魔する
仕事の説明をほとんどしないしないくせに、質問すると呆れた口調でイライラしながら中途半端な説明をされる

土方系。
医療、福祉、介護系。
このどちらかの資格しか有効性はない

原付免許、フォークリフト免許、
介護職員初任者講習の３つを取れば、直ぐにでも再就職できます。
しかし、英語等の民間資格をいくらもっていても、東北の震災復興や広島の
豪雨災害による土砂災害の復興等には全く役に立ちません。

>>484

そんなやつ、パワハラそのものだから、告発しちまえよ！！

東陽テクニカのパワハラ退職強要を元社員が実名告発　
「社外での夢を書け」「労組加盟は会社に背く行為」「仕事は転職活動だけ」…で帯状疱疹、うつ病、休職
http://www.mynewsjapan.com/reports/2114

計測機器の専門商社・東陽テクニカの社員だった西川直樹さん（30代）は、2008年12月以降、
３年間で合計23回、25時間に及ぶ面談で自主退職を強要された。
「自分の夢」や「持っている資格」を書かせ、それを口実に転職を促す「誘導尋問」、
転職活動以外の仕事をさせない追い出し部屋への異動、自らを無能と無理矢理認めさせるための「再教育プログラム」……。
これら一連のパワハラの被害にあった西川さんは、うつ病となり休職を余儀なくされるに至ったが、
同社の退職強要の違法性は、2012年の労災保険支給、続く民事裁判においても認定された。
一部上場企業で執拗に行われた陰湿なリストラ手口の全容を、
本人への取材と録音記録、判決文より、忠実に告発する。（一審・二審判決文はPDFダウンロード可）
【Digest】
◇合計23回、25時間の退職強要面談
◇「給料泥棒」となじりつつ「残業付けるなよ」
◇「自分の夢を書け」
◇追い出し部屋とＰＩＰ
◇労基署、裁判所も違法性を認定

で、ここの人達はこの前の総選挙にちゃんと行ったの？
もし投票先が自民党、或いは棄権とかしてたのなら救いようのないバカだぞ

エルシーサイエンス【社長菱川和則(天理教信者)】の実態
天理教強要やサービス残業、時間外労働規定を超える残業の強要（80時間以上）で労働基準監督署から是正勧告
(公文書扱いなのでだれでも確認可能、監督署で情報公開の申請)
公共職業安定所の求人掲載の拒否
(決定書類は公文書なのでだれでも確認可能、安定所で情報公開の申請)
※人材センター（奈良）、リクルートなども出入り禁止
県補助金の不正使用
(県の情報公開センターで閲覧可能)
在和国立大学法人、公立大学法人から出入り禁止処分
（国立は直接法人へ請求、奈良県立は県の情報公開センターで）
おおやけで裏が取れた菱川の犯罪はこれだけある。

公文書って、まんま2ちゃんねるで晒してよかったっけ？

「実力主義、高歩合、しょっちゅうしてる求人、中途入社営業たくさん」　＝　「休みなし、パワハラ、サービス残業、お客や上司や部下を騙す、精神ボロボロ」　
＝　これらがひとつでも当てはまれば可能性大！二つ当てはまればほぼ確定「スーパーブラック会社である可能性ありです」

そして、一度ブラック会社へ就職すると、転職もそれ系ばかりになる。他の会社は相手にしてくれません。ブラック地獄をさまよう事になる。

これは大昔から変わることがない、まず間違いない「確定した大前提方程式」なのでしっかり覚えておくことです。

他には、ウソ求人が多い飲食業や中小建設業や訪問販売業、大きい会社でもたくさんありますので！気を付けて！

今はモラルハラスメントが多いよ。

入った当初に善人面して近寄ってきて、根掘り葉掘り色々聞いてきて、
相手の弱みを探って握り、裏で悪口をばら撒いて、人間関係や支配・搾取に利用する経営者や、すでに標的にされてる奴。

まあ、国自体が民主主義とか嘘言って、実は資本主義だから、自分が変われなければ、自分にとってはいい会社に辿り付けてもブラックになる。

>>502
エルシーサイエンスのプロフィール
〒632-0006奈良県天理市庵治町830-16
最寄り駅：結崎駅
登記を調べると天理教の教会になっている。菱川が寄付しちゃったんだろう。
天理教にだまされているのを分かってないらしい。彼もある意味天理教の被害者なんだろうね。
洗脳されて騙されているのに気がついていない。
生まれた頃から両親に天理教の教育を刷り込まれてきたのだから、
仕方ないのかもしれないがね。
天理教が嫌われていることがなぜなのか分からないのだろう。

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

兵庫県ブラック会社〇神機械工業株式会社は残業休日出勤の連続キタナイ会社

残業はほぼ無しのはいい
昼休みはなし、むしろ昼休みが忙しい
総支給14万
ナスなし、給料は上がらない模様

ブラックじゃないんだろうけどめんどくさくなってきた

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

株情恋土東鉱時会議
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由
株情恋土東鉱時会議
式熱愛建電工事社会
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
･一言で言えば『精神力の仕事』数年後にはﾎﾞﾛﾎﾞﾛに…
･休みはもらえません。
･うつ病で倒れるまで働かされ退職。
･どこを目指しているのか分からない場違いな指導。
･会社は社員を人間扱いせず。
･２ちゃん三昧で目が逝ってる三国人が幹部。
･気が小さいので、従順そうな奴にしか話せない。

>>484
そんなキチガイ告発しちまえよ！！
まさにパワハラそのもの...
場合によっては全国ニュースで流れたりして...

キチガイ会社にずっと勤めてる奴はそこでしか生きられないキチガイ
または社畜