【返せ】 履歴書を返さない企業をさらすスレ
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
手間をかけて書いた履歴書を無駄にしないために、
お祈りを食らった場合、履歴書の返却を求めよう！
写真を再利用したいしね。
履歴書、返せ！！
お祈りを食らった場合、履歴書の返却を求めよう！
写真を再利用したいしね。
履歴書、返せ！！
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 11:32:50 ID:s98tNJhb0
履歴書を返さないのも問題だけど、
面接通過者だけでに連絡するというスタイルも問題だぜ。
応募者と言えども、外部の人間だからな。
取引先にもそういう事してるのかな。
応対出来ない場合はスルー、みたいな。
面接通過者だけでに連絡するというスタイルも問題だぜ。
応募者と言えども、外部の人間だからな。
取引先にもそういう事してるのかな。
応対出来ない場合はスルー、みたいな。
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 12:28:24 ID:odQzcYNH0
一番タチが悪いのは、WEB上で応募したら「履歴書送れ」と言ってきて
送ったにも関わらず長期間返事がない企業がいること。
ア○ライブ、履歴書送ってやったのにいつ返事よこすんだ？
１０月１日に送ったのにまだ返事がない。
そんなに人気のある企業なのかｗ？
送ったにも関わらず長期間返事がない企業がいること。
ア○ライブ、履歴書送ってやったのにいつ返事よこすんだ？
１０月１日に送ったのにまだ返事がない。
そんなに人気のある企業なのかｗ？
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 12:50:14 ID:QzEFQQLz0
KDDIエボルバ
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 17:10:45 ID:R1VHUa/wO
百歩譲って、履歴書をすぐに破棄するって言われたら信用するにしても、
一年間保存した後に破棄するってどういうことなんだ？
前職調査でもするってこと？
一年間保存した後に破棄するってどういうことなんだ？
前職調査でもするってこと？
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 18:56:04 ID:Hp+JhrJN0
財閥系不動産屋、名前忘れた。
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 10:36:22 ID:GU5jBNiK0
不動産系は履歴書返したがらないよな。
情報が横流しされてる可能性が高いな。
情報が横流しされてる可能性が高いな。
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 20:36:36 ID:/mOaVw9nO
写真再利用ってどうするの？
のりやテープでくっついたのを上手くはがせるの？
のりやテープでくっついたのを上手くはがせるの？
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 20:55:39 ID:Pe3Zy6ATO
超絶ブラック!!!!!
株式会社ニ血イ学舘!!!!!
株式会社ニ血イ学舘!!!!!
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 10:33:16 ID:gh+a5BNK0
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 10:34:52 ID:gh+a5BNK0
さっき、お祈りをよこしたきた企業に履歴書返送のお願いをした。
これで帰ってくれば良いが。。。
これで帰ってくれば良いが。。。
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 13:30:14 ID:pE0bHyna0
履歴書返ってきたけど、１か月後くらいに商品案内の紙を
送ってきた企業なら知ってるよ。
ああこういう使い道あるのねって当時は感心したもんだ。
今ではいいネタとして有効活用してます。
そこが今もそういう事やってるかは知らないけど。
送ってきた企業なら知ってるよ。
ああこういう使い道あるのねって当時は感心したもんだ。
今ではいいネタとして有効活用してます。
そこが今もそういう事やってるかは知らないけど。
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 19:29:33 ID:dKnlnA4HO
履歴書返せとメールしたら、まともな企業はちゃんと返してくれるね。
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 09:32:46 ID:JSLmnXI3O
リクナビから応募し、履歴書を持参して面接を受けた会社からお祈りがきたんだが、履歴書が戻ってこない。
もう20回、返送の催促メールを送ってるんだけど、放置されてます。
こういう場合、電話しても良いもんですかね？
もう20回、返送の催促メールを送ってるんだけど、放置されてます。
こういう場合、電話しても良いもんですかね？
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 18:05:26 ID:Egvqdv8t0
おｋ！
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 03:32:09 ID:WaQeao5VO
遠慮なく文句いったれ
既に縁もゆかりもないし応募者でもないからいやがられてもなんら不利益ないだろ
既に縁もゆかりもないし応募者でもないからいやがられてもなんら不利益ないだろ
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 13:43:45 ID:xWuFWd7h0
お祈りがきたんだが、そこの文面で「履歴書は返却しません」と
クギを刺された。
だけど、それでも「履歴書返してください」とメールしてみたが、
はたしてどう出るか・・・
クギを刺された。
だけど、それでも「履歴書返してください」とメールしてみたが、
はたしてどう出るか・・・
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 11:14:24 ID:pLSCibzjO
返却は企業の好意、お情けに過ぎない。
おまえらみたいな負け犬が悪い。
おまえらみたいな負け犬が悪い。
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 12:08:39 ID:wQslWccvO
だいぶ前に、履歴書にクリアファイルまで付けて郵送してくれた奇特な会社があり爆笑した。
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 12:34:51 ID:Uc9xELrT0
>>19
爆笑する程の事か？
爆笑する程の事か？
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 14:58:37 ID:8DuCGHcyO
18
好意とかいう問題じゃないだろう？
常識があるかどうかだと思われ。
好意とかいう問題じゃないだろう？
常識があるかどうかだと思われ。
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 15:20:36 ID:aW30nDkJ0
履歴書返却なし及び結果放置→ケイダッシュ、ホリプロ、財団法人健康医学協会、
履歴書返却なし→サンミュージック、長良グループ、ナベプロ、
履歴書返却なし→サンミュージック、長良グループ、ナベプロ、
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 15:26:44 ID:xFCk5n02O
まぁ、ここで文句垂れてるバカどもは就職できないんだろうな
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 17:26:17 ID:3QcUbkpS0
結果放置する企業ってどうなのよ？
お祈りすらこないからこないだまたその会社に応募して、応募後に気付いた・・・。
お祈りすらこないからこないだまたその会社に応募して、応募後に気付いた・・・。
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 17:45:21 ID:pd1U1VD70
礼儀の問題だな そんな会社は客も社員も大切出来ないし社会への貢献などもしない
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 18:13:26 ID:DLINljyf0
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 19:18:18 ID:U2UDo/gf0
履歴書を綺麗なファイルに入れて送ったら、使い古されたファイルで戻ってきた。
凄くむかついた。しかもそのファイルの上に紙を置いて「13：00 酒 ！！」とメモを取ったあとがあった。
つかえねーマジむかついた！！人事は気をつけろよ！
凄くむかついた。しかもそのファイルの上に紙を置いて「13：00 酒 ！！」とメモを取ったあとがあった。
つかえねーマジむかついた！！人事は気をつけろよ！
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 21:41:28 ID:8DuCGHcyO
ﾜﾛﾀ
どこの会社よ？
どこの会社よ？
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 22:25:59 ID:nSz+C07U0
真っ昼間から酒飲んでる人事なんてそんなもんだろww
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 09:48:54 ID:54aA5tCEO
つーか、そんなブラックに応募するのもどうかと。
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 10:23:03 ID:ouHv3DMIO
履歴書って三つ折りで返却されるが履歴書は折って郵送したらダメなんじゃないのかな？イメージ的にも
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 13:43:24 ID:inIfRj4s0
郵送代の節約でしょ。
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 13:50:46 ID:oLr5o/5C0
履歴書が帰ってくるだけマシだよ
返さない会社なんて破棄以外の事してそうで正直疑ってしまう
返さない会社なんて破棄以外の事してそうで正直疑ってしまう
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 19:25:18 ID:hbA62UW+O
北千住 丸愛
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 19:28:06 ID:CFFxbDt50
>>31
自分の勝手な思い込み。
自分の勝手な思い込み。
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 21:00:05 ID:54aA5tCEO
履歴書返さないならそれをどうするか、説明がほしいね。
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 21:03:11 ID:dy6FRQ870
破棄しますとか謳ってるじゃん
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 11:14:44 ID:6Mbx8rtQ0
信用の問題だよ
返さないということは他の事に利用してると疑われてもしょうがない
返さないということは他の事に利用してると疑われてもしょうがない
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 12:58:26 ID:DvOUrx7F0
信用というか、会社のモラルの問題じゃない？
ガバナンスがしっかりしてるかどうか。
ガバナンスがしっかりしてるかどうか。
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/16(火) 12:40:55 ID:xopjN2rB0
株式会社と○で○は必ず連絡すると言ってもう数年、、、
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 12:15:53 ID:1+lr6EhxO
待ってるのかよ！
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 12:55:11 ID:AKOSJ0X1O
シンディ警備．不採用になったのに当社は応募書類わざわざ返却しません．直接取りに来られるならお返ししますがふざけるなボケ
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 00:47:17 ID:9mVs9hsCO
履歴書、返せッ！
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 18:31:08 ID:VvcY/W4q0
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55～56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00～18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55～56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00～18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 22:44:21 ID:tAm5siLp0
履歴書返さない企業はね、パートとか余分に働かせると、保険とか会社が掛けないといけないからその対策として使ってるんだろうね。
履歴書は絶対返してもらわないと駄目だよ。
履歴書は絶対返してもらわないと駄目だよ。
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 03:16:45 ID:QqEejPwY0
苦情言おうにも個人情報しっかり握られてるから
ブラックは困る
法律で規制しろよほんと
ブラックは困る
法律で規制しろよほんと
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 04:24:59 ID:zoaMkE5B0
普通にシュレッダー逝きだからうちは返してない
写真巻き込むからうざい
写真巻き込むからうざい
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 21:06:12 ID:tB8s4/K2O
お祈りがきた企業から何とか履歴書を取り返した。
はじめ、お祈りのメールがきたときに「履歴書は返しません」とあったので、ダメかと思ったが、
それでも、返してくれ、と粘ったら、一週間後にもどってきた。
ダメ元でもやってみるもんだね。他のところも回収するかな。。
はじめ、お祈りのメールがきたときに「履歴書は返しません」とあったので、ダメかと思ったが、
それでも、返してくれ、と粘ったら、一週間後にもどってきた。
ダメ元でもやってみるもんだね。他のところも回収するかな。。
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 21:22:15 ID:Vo3x7pRDO
前職で面接やらされることあったけど（適当な会社だったから面接官はその時によって違った）、不採用の人に履歴書を返す前にコピー取ってたな。
それをファイルに順番に保存していた。
写真再利用したいから返してほしい。最近では裏のシール剥がしもうまくなったという悲しさ。
またがんばろうと思う。
それをファイルに順番に保存していた。
写真再利用したいから返してほしい。最近では裏のシール剥がしもうまくなったという悲しさ。
またがんばろうと思う。
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 21:25:45 ID:YMcnMoA4O
何で保存するのよ？
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 21:39:26 ID:0LfNghVgO
アノさぁきちんと返して欲しいなら
返信用封筒に切手貼って送るモンじゃない？
どっちにしろ普通はコピーするでしょ(笑)
騙し易い人間のリストとして流用するよ
返信用封筒に切手貼って送るモンじゃない？
どっちにしろ普通はコピーするでしょ(笑)
騙し易い人間のリストとして流用するよ
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 11:25:25 ID:ByinOqtW0
>>51
サラ金かよｗ。
サラ金かよｗ。
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 11:34:31 ID:qfGu5BbRO
ありさんマークの引越し○も履歴書返さない！！
親はあんな会社利用しないと決めた！
親はあんな会社利用しないと決めた！
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 16:21:02 ID:Sn+NEI1A0
親が引っ越し屋に就職活動中なわけ？
それともおまえがそれで親がプンスカ？
どっちにしろ底辺くせえｗ
それともおまえがそれで親がプンスカ？
どっちにしろ底辺くせえｗ
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 18:17:45 ID:rbk/fxqa0
引越し業者には就職したくないわ
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/23(火) 09:56:46 ID:SgI0g3t20
引っ越しの営業は？
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/23(火) 13:20:43 ID:etlfQGdW0
でも俺の経験上、返さない会社はロクな所じゃないとわかった。
ブラック系、ベンチャー系の会社は大抵返さないし。
お祈りの封筒だけ送って履歴書は返さないのは手を抜きたいだけなんだろうか。
どうせなら履歴書もファイルも一緒に返せと思う。
ブラック系、ベンチャー系の会社は大抵返さないし。
お祈りの封筒だけ送って履歴書は返さないのは手を抜きたいだけなんだろうか。
どうせなら履歴書もファイルも一緒に返せと思う。
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/24(水) 18:41:28 ID:hOBr0lTj0
愛知県コプロ・エンジニアード
まじ、最悪1ケ月も放置問合せても梨の礫。
空求人としてかなり有名。
まじ、最悪1ケ月も放置問合せても梨の礫。
空求人としてかなり有名。
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/24(水) 19:22:32 ID:D6i39JdX0
大鳥居のタ○ヨウ無線の森○。
クソ会社つぶれろや！
クソ会社つぶれろや！
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/26(金) 13:11:10 ID:et4JHrjm0
親愛コミュニティー
ここは履歴書を返さず、それをどうするのか？と訊いたら、「1年間保存する」
だと。
なんでそんな必要があるのか。さっさと破棄しろってんだ。
ここは履歴書を返さず、それをどうするのか？と訊いたら、「1年間保存する」
だと。
なんでそんな必要があるのか。さっさと破棄しろってんだ。
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 16:26:15 ID:YPwfz6mK0
面接のときに印象の悪かった会社には、2,3ヶ月後に電話して返せとゴネてる。
実際のところ履歴書なんてどうでもよくて、ムカついたからストレス解消してるだけなんだ。
相手がフリーダイヤルなら、さらに長引かせてる。
実際のところ履歴書なんてどうでもよくて、ムカついたからストレス解消してるだけなんだ。
相手がフリーダイヤルなら、さらに長引かせてる。
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 13:37:04 ID:CotYSXrD0
少し考えたらわかる当たり前の事なんだが
企業活動、仕事の中で、正式文書として
「提出」した書類って、基本返却しないし、要求もしない。
履歴書を返却するのは、負け犬の失業者に対する
お情け、憐れみにすぎない。
それを、送ってこないから常識がない、とは笑止千万なんだが
会社側は、常識知らずのダメ人間ほど、落とされた腹いせで
返却を要求、鬱陶しいから、仕方なく送り返すようになっただけ。
会社のお情けを貰って嬉しいなら、要求すればいい。
つまらない人生
企業活動、仕事の中で、正式文書として
「提出」した書類って、基本返却しないし、要求もしない。
履歴書を返却するのは、負け犬の失業者に対する
お情け、憐れみにすぎない。
それを、送ってこないから常識がない、とは笑止千万なんだが
会社側は、常識知らずのダメ人間ほど、落とされた腹いせで
返却を要求、鬱陶しいから、仕方なく送り返すようになっただけ。
会社のお情けを貰って嬉しいなら、要求すればいい。
つまらない人生
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 19:19:59 ID:rIsS4M5N0
株式会社 うんこ
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 19:37:15 ID:Q6EihYyG0
やる夫は清く正しく生きてるお。
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 21:13:13 ID:ykCa4kQLO
トランス秋桜
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 21:48:48 ID:+brJ0g01O
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/29(月) 05:47:25 ID:147Fx9AL0
お前の会社が非常識なのは分かった>>62
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/29(月) 06:28:22 ID:jkNNn5/w0
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/29(月) 11:22:49 ID:/h//JlqZ0
62
履歴書返さない会社のいいサンプル
履歴書返さない会社のいいサンプル
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/29(月) 20:04:04 ID:jkNNn5/w0
>>69
返してるよ。お情けでね。
返してるよ。お情けでね。
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/29(月) 20:10:43 ID:gmQFAqYUO
帰ってくる方が珍しいだろ
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/30(火) 13:14:13 ID:2RI5Dv4I0
そうか？無知は怖いもんだｗ。
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/30(火) 21:32:36 ID:YC7ALv7d0
履歴書返ってきたが、料金不足で４０円払わされた
鯛めしで有名な日本料理店与○呂
鯛めしで有名な日本料理店与○呂
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/30(火) 23:24:12 ID:C8u5v4Gf0
東京コンテナってところ
何の連絡もなし、お祈りすら送ってこない
何の連絡もなし、お祈りすら送ってこない
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/01(水) 11:48:33 ID:0ueAsl1f0
5社応募して
応募後、なんの連絡も無し１社
面接後、採用・不採用の連絡無し１社
履歴書提出３社中、返却０社
応募後、なんの連絡も無し１社
面接後、採用・不採用の連絡無し１社
履歴書提出３社中、返却０社
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/01(水) 23:33:36 ID:1SiUCyzH0
内定を辞退した場合、履歴書の返却を求めるのは厚かましいですかね？
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 06:27:59 ID:HIasXm7B0
>>76
そこまでやる奴はいない。
そこまでやる奴はいない。
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 14:35:18 ID:ZUT1YTgr0
>>77
じゃあ、其の場合、履歴書はどうなるんですかね？
じゃあ、其の場合、履歴書はどうなるんですかね？
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 14:37:01 ID:DKKPIMZA0
本アドで就職活動してたらエロスパムメール大量に来たな
80 ：電車男：2010/12/02(木) 14:54:48 ID:pwIhynmg0
ああ 責任毀損になってれば返さなくても法律上はあまり問題ありません
そういう契約で行ってるわけですし
そういう契約で行ってるわけですし
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 22:41:26 ID:HIasXm7B0
>>78
一番中途半端。
採用されて人事のファイルに入るわけでもなし
落とされて返却されるわけでもない
といって、返却を要求すれば、ふざけるな、だろう。
しばらくは面接官の机の中。
悪い会社なら、事務所の掲示板に張り付けられているかもなｗ
一番中途半端。
採用されて人事のファイルに入るわけでもなし
落とされて返却されるわけでもない
といって、返却を要求すれば、ふざけるな、だろう。
しばらくは面接官の机の中。
悪い会社なら、事務所の掲示板に張り付けられているかもなｗ
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/02(木) 23:31:08 ID:aAb2y/c/0
しかも並べてw
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 01:24:24 ID:NevxZaAx0
泉電熱株式会社！
合否の連絡も履歴書も返さない！
常識が無いね・・
合否の連絡も履歴書も返さない！
常識が無いね・・
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 06:36:10 ID:dddiyttH0
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 17:09:47 ID:Q/kYL3Fq0
>>ヒューマン
不採用通知の名前が間違ってるぞ
当然、履歴書返却なし
不採用通知の名前が間違ってるぞ
当然、履歴書返却なし
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 18:47:30 ID:dddiyttH0
おまえらだって
どうでもいい会社とか
名前間違ったり
アポ取らなかったり
ばっくれたりするだろう
会社にとって
落とした人間なんて、それ以下の
どうでもいい存在なんだから
大目にみてやれ
どうでもいい会社とか
名前間違ったり
アポ取らなかったり
ばっくれたりするだろう
会社にとって
落とした人間なんて、それ以下の
どうでもいい存在なんだから
大目にみてやれ
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 19:00:09 ID:KF2GA0+Z0
>>81
さらし首にされてる気分だｗ。
今年内定辞退の会社が３つあるが、うち1社は丁寧にも返却してくれた。
残りの2社は、こっちから返してくれって言いにくいからそのままにしてるが、
やっぱ社内で晒されてるのか・・・
さらし首にされてる気分だｗ。
今年内定辞退の会社が３つあるが、うち1社は丁寧にも返却してくれた。
残りの2社は、こっちから返してくれって言いにくいからそのままにしてるが、
やっぱ社内で晒されてるのか・・・
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 19:53:13 ID:AEPO4K/v0
箕面自由学園。電話もお祈りも返送もなし。
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 21:29:24 ID:dddiyttH0
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 02:41:44 ID:gNS4K8sq0
履歴書は返却を義務化してほしい。８０円切手貼付封筒同封でもいいから。
取りに行く日を決めて応募者自ら取りに行くでも良いと思う。
とにかく写真と書類を返せ。１枚仕上げるのに何円かかったと
思ってるんだ？手書き指定の場合その手間暇を無駄にするなよ。
不採用にしてるのに書類保持してるなんて許せない。
取りに行く日を決めて応募者自ら取りに行くでも良いと思う。
とにかく写真と書類を返せ。１枚仕上げるのに何円かかったと
思ってるんだ？手書き指定の場合その手間暇を無駄にするなよ。
不採用にしてるのに書類保持してるなんて許せない。
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 07:02:21 ID:U27jbBJT0
>>41
既に８年になりました。。。
既に８年になりました。。。
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 08:34:45 ID:7/LJiE4U0
>>90
ウチの会社は、おひとよしの社長が自分で、一期一会とか言って
深夜に自室で、一人づつコメントつけて返却してるようだが
多くの会社（正社員）側の立場としたら
社員が勤務時間中に、募集を掛けて、書類選考をして
面接してたら、応募者1名当たりかなりのコストを負担している。
ハロワでなければ、相応の広告費払ってるし、
経営者が採用担当の零細でも、履歴書読むだけで
失業者の切手と写真代以上の経営者の給料を無駄にしてる。
そもそも、募集って、本来の業務とは別に行ってるから大変なんだ
よ。
ましてや、箸にも棒にも引っかからないような
クズからの応募が多いから、もう、履歴書読むのも面倒くさい。
ミミズのような文字、汚れた履歴書、曲がってシワのある写真。
なんとか解読した経歴も、空白だらけ。
ひやかしか、ギャグか、始めからやる気がないのか
募集要項読んでないだろ、ってような奴までいる。
志望欄含め書き込みすらしてないのも。
こんな履歴書返却して何すんの？
こんなシワだらけの履歴書の写真再利用するの？
しつこく履歴書返却求めるクズに対しては
言ってきたら返してやるか、って感じじゃないのかな。
ウチの会社は、おひとよしの社長が自分で、一期一会とか言って
深夜に自室で、一人づつコメントつけて返却してるようだが
多くの会社（正社員）側の立場としたら
社員が勤務時間中に、募集を掛けて、書類選考をして
面接してたら、応募者1名当たりかなりのコストを負担している。
ハロワでなければ、相応の広告費払ってるし、
経営者が採用担当の零細でも、履歴書読むだけで
失業者の切手と写真代以上の経営者の給料を無駄にしてる。
そもそも、募集って、本来の業務とは別に行ってるから大変なんだ
よ。
ましてや、箸にも棒にも引っかからないような
クズからの応募が多いから、もう、履歴書読むのも面倒くさい。
ミミズのような文字、汚れた履歴書、曲がってシワのある写真。
なんとか解読した経歴も、空白だらけ。
ひやかしか、ギャグか、始めからやる気がないのか
募集要項読んでないだろ、ってような奴までいる。
志望欄含め書き込みすらしてないのも。
こんな履歴書返却して何すんの？
こんなシワだらけの履歴書の写真再利用するの？
しつこく履歴書返却求めるクズに対しては
言ってきたら返してやるか、って感じじゃないのかな。
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 09:54:03 ID:9GsUMn9s0
うちの会社はシュレッダーやっているから安心しろ
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/08(水) 10:55:06 ID:ippuCUZP0
昨日面接した会社からその日の夕方にお祈りメールがきた。
履歴書返せメールを返信しようと思ったら、その会社、面接時にコピーとってたけ。
その時点で採用する気なかったんだな。。
履歴書返せメールを返信しようと思ったら、その会社、面接時にコピーとってたけ。
その時点で採用する気なかったんだな。。
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/08(水) 11:32:04 ID:qV0jBvZjO
先日受けた会社は
電話連絡時に返送をお願いしたら、ちゃんと返してくれた。
が…
送られてきた封筒の中には
「自分」+『見知らぬ他人分』の書類まで添えられてあった。
ちなみに、中々ご立派な経歴の持ち主であった。
あんな会社を受ける様な人じゃないのに…
やっぱキビシイんだね。
電話連絡時に返送をお願いしたら、ちゃんと返してくれた。
が…
送られてきた封筒の中には
「自分」+『見知らぬ他人分』の書類まで添えられてあった。
ちなみに、中々ご立派な経歴の持ち主であった。
あんな会社を受ける様な人じゃないのに…
やっぱキビシイんだね。
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/08(水) 12:38:09 ID:ippuCUZP0
>>92
ブラック企業、乙。
ブラック企業、乙。
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/08(水) 19:15:35 ID:375yc5+X0
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/08(水) 19:31:24 ID:/uwa1CI/0
履歴書が、福山通運と書かれた紙袋で返ってきた・・・・
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/08(水) 22:40:04 ID:ippuCUZP0
こないだ面接を受けた会社からお祈りメールがきた。
そこで、「履歴書は弊社で責任を持って破棄します」とあったが、
それでも履歴書返送希望のメールを送った。
同じケースで返却してくれた会社もあるから、これは効果があるはず。
これで返さない企業はクソだなｗ。
そこで、「履歴書は弊社で責任を持って破棄します」とあったが、
それでも履歴書返送希望のメールを送った。
同じケースで返却してくれた会社もあるから、これは効果があるはず。
これで返さない企業はクソだなｗ。
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 16:28:03 ID:oimDRKvO0
９９ですが、やはり履歴書返却に応じてくれましたｗ。
こういうのは雛型をそのまま送ってるケースがほとんどだから、
こっちから「履歴書返せ」と改めて送るとほとんど返してくれるもんですね。
ただ、それでも応じてくれない企業はありましたが、不動産系だったので、
納得かと思いました。
こういうのは雛型をそのまま送ってるケースがほとんどだから、
こっちから「履歴書返せ」と改めて送るとほとんど返してくれるもんですね。
ただ、それでも応じてくれない企業はありましたが、不動産系だったので、
納得かと思いました。
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 16:46:53 ID:+VImuYrm0
リクナビだとかなら、電子履歴書だから、何度でも使い回しできけど、、、
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 18:40:25 ID:MP3DTyop0
返信するのが面倒だから
「責任廃棄」と書いている会社がほとんど
言えば返してくれるけど、言わないと何もしない
別にブラックでもなんでもない
さらに言えば、電話が来ても別に抗議だとか思ってない
ただ、落とした面倒な奴から電話がきた、というだけ。
事実、カスほど写真を流用したがるし
「責任廃棄」と書いている会社がほとんど
言えば返してくれるけど、言わないと何もしない
別にブラックでもなんでもない
さらに言えば、電話が来ても別に抗議だとか思ってない
ただ、落とした面倒な奴から電話がきた、というだけ。
事実、カスほど写真を流用したがるし
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 18:41:16 ID:MP3DTyop0
シワの入った、曲がった再利用とわかる写真を平気で流用する奴…
履歴書は並べて比較されるから
写真の再利用は、みっともないくらいに分かっちゃう。
ところが落とされ慣れてるヘタレほど
このくらいは許してくれるだろう…と、どんどん甘えてくる
履歴書は並べて比較されるから
写真の再利用は、みっともないくらいに分かっちゃう。
ところが落とされ慣れてるヘタレほど
このくらいは許してくれるだろう…と、どんどん甘えてくる
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 19:56:53 ID:oimDRKvO0
どうでも良い会社の面接には再利用の写真を使う。
近い時期に複数の面接があって、志望度が一番高い会社の面接には未使用の
写真を使うようにしてる。
近い時期に複数の面接があって、志望度が一番高い会社の面接には未使用の
写真を使うようにしてる。
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 20:07:52 ID:MP3DTyop0
どうでもいいなら
なぜ応募するのやら…
落とされても仕方ないのに
なぜ返却を希望するのやら…
それこそ金と時間の無駄
なぜ応募するのやら…
落とされても仕方ないのに
なぜ返却を希望するのやら…
それこそ金と時間の無駄
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 11:51:37 ID:3qE3d9Zg0
練習だろ。
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 18:30:47 ID:DZHnacQl0
そうか
書類審査で落とされる練習か…
いや
履歴書を書く練習か…
たいへんだあねえ
書類審査で落とされる練習か…
いや
履歴書を書く練習か…
たいへんだあねえ
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 22:58:52 ID:kfqVcyPa0
履歴書返すって言って
返ってこないから
何度も出話したら「いま担当の者がいません」といってばかりで
返さないから
警察に相談したら返ってきた
返ってこないから
何度も出話したら「いま担当の者がいません」といってばかりで
返さないから
警察に相談したら返ってきた
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 23:01:30 ID:kfqVcyPa0
出話×
電話○
電話○
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 23:25:29 ID:WZPjBvVH0
愛知県コプロ・エンジニアード
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 23:30:06 ID:ydHZJN380
社団法人家畜改良事業団
履歴書、成績・卒業証明書、志望動機（1000字）を簡易書留で送付させておきながら、
書類を返却しないどころか完全放置。お祈りすらこない。
履歴書、成績・卒業証明書、志望動機（1000字）を簡易書留で送付させておきながら、
書類を返却しないどころか完全放置。お祈りすらこない。
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 01:22:17 ID:FRMsh0Mj0
そんな社団あるんだｗ。
どれくらいの期間、放置されてるの？
どれくらいの期間、放置されてるの？
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 08:44:41 ID:c/vpnl070
もう3ヶ月になる。
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 23:47:00 ID:d7xP66T50
写真を流用したいのではなくて、履歴書を回収したいんだよなあ
今度何世紀も保存されると思うと気持ち悪いからさあ
今度何世紀も保存されると思うと気持ち悪いからさあ
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 00:05:35 ID:d8O0K+5y0
保存なんてするわけないから心配無用。
会社にとっちゃ求職者の情報なんて、何の意味もない。
顧客になるようなデータでもなし。
とにかく返却が面倒臭い。
落とした人間のご機嫌を伺う必要もない。
カスに限って自意識過剰。
会社にとっちゃ求職者の情報なんて、何の意味もない。
顧客になるようなデータでもなし。
とにかく返却が面倒臭い。
落とした人間のご機嫌を伺う必要もない。
カスに限って自意識過剰。
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 01:17:58 ID:ceR4rlLz0
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 08:48:32 ID:d8O0K+5y0
ほったらかしってことか。
その程度なら相手も忘れてたんだろ。
それならもっと安心じゃんｗ
その程度なら相手も忘れてたんだろ。
それならもっと安心じゃんｗ
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 23:38:26 ID:r5RZOpUIP
履歴書を永久保存している会社はそれなりにある
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/13(月) 06:43:38 ID:1g3VQIgw0
どこ？ソースは？
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 10:00:40 ID://rltLo70
このスレみて思い出した。
俺も７月初旬に手書きの履歴書＆PCの職務経歴書を送付しておいたがその後音沙汰が無い
俺も７月初旬に手書きの履歴書＆PCの職務経歴書を送付しておいたがその後音沙汰が無い
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 10:04:27 ID://rltLo70
ちなみに履歴書なんて２度書いたし職務経歴書はコピーをした。
写真は２０枚以上用意したが十枚以上無駄になった。
写真は２０枚以上用意したが十枚以上無駄になった。
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 15:16:49 ID:fYVf+/G90
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 16:06:49 ID:35eZ0HFL0
>履歴書を永久保存している会社はそれなりにある
今時、個人情報を後生大事にもっている会社あるのかな。
廃棄すると思う。
プライバシーマーク取っていると、監査や審査を受ける際に、
ちゃんと管理していることを示さないといけない。
まあ、応募者の履歴書の存在自体を管理台帳に載せなければ隠せるがｗｗｗ
今時、個人情報を後生大事にもっている会社あるのかな。
廃棄すると思う。
プライバシーマーク取っていると、監査や審査を受ける際に、
ちゃんと管理していることを示さないといけない。
まあ、応募者の履歴書の存在自体を管理台帳に載せなければ隠せるがｗｗｗ
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 16:12:08 ID:35eZ0HFL0
カメラのキタムラで写真とったけど、デジタルデータもついて３０００円。
写真は自宅のプリンタで印刷するので安いよ。
http://www.kitamura-print.com/photo_id/
まあ、ＣＧ並みの修正まではしてくれないけどね。
写真は自宅のプリンタで印刷するので安いよ。
http://www.kitamura-print.com/photo_id/
まあ、ＣＧ並みの修正まではしてくれないけどね。
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 16:49:57 ID:fYVf+/G90
仮に、個人相手の企業だとしても
顧客情報にもマーケティングデータにもならないし
失業者だから、購買力がないのが大きい。
法人取引が主体の会社ならもちろん、そんなデータ持ってても無意味。
つーか、返却される履歴書が自慢できるものじゃないからだろ
恥ずかしいのか、嘘が怖いのか
その程度でしょ
顧客情報にもマーケティングデータにもならないし
失業者だから、購買力がないのが大きい。
法人取引が主体の会社ならもちろん、そんなデータ持ってても無意味。
つーか、返却される履歴書が自慢できるものじゃないからだろ
恥ずかしいのか、嘘が怖いのか
その程度でしょ
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 20:33:51 ID:h+n1y3yj0
貧困ビジネスの闇金・人材派遣・893の名簿業者に、名簿が売れる。
その微々たる収入と雇用助成金で延命してるだけのゾンビ害社が多いよ。
その微々たる収入と雇用助成金で延命してるだけのゾンビ害社が多いよ。
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 22:20:01 ID:xI2OV1jV0
今日先日面接受けた会社からお祈りがきたんだが、電話での連絡だった。
留守電に入ってたので、もしや面接通過？と思って折り返しかけたら、
ご縁が無かったので、、といわれた。
電話で言われるとこのあとなんて言えば良いのか、数秒沈黙があったんだが、
そこで履歴書返却のことを言わなきゃと思って、「面接の際に持参した
履歴書、職務経歴書を返してください」と言った。
そしたら、あっさりと返します、と言われた。
普通郵便で1週間以内に返すみたいだから待つか。
留守電に入ってたので、もしや面接通過？と思って折り返しかけたら、
ご縁が無かったので、、といわれた。
電話で言われるとこのあとなんて言えば良いのか、数秒沈黙があったんだが、
そこで履歴書返却のことを言わなきゃと思って、「面接の際に持参した
履歴書、職務経歴書を返してください」と言った。
そしたら、あっさりと返します、と言われた。
普通郵便で1週間以内に返すみたいだから待つか。
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/15(水) 22:45:11 ID:dgnRNody0
最近求人広告の時点で「応募書類返却不可」って堂々と書いてるところ多すぎ
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/15(水) 23:37:15 ID:psWxmayr0
だけど、そんなの関係ねえ。
言えばちゃんと戻ってくる。
言えばちゃんと戻ってくる。
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/16(木) 00:09:33 ID:9kTYT9q+0
株式会社アドクルー
10月に面接行ってからいまだ連絡なし。
履歴書も返さない超絶ブラック会社
10月に面接行ってからいまだ連絡なし。
履歴書も返さない超絶ブラック会社
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/16(木) 19:23:23 ID:RxQbxeFz0
>>128
ｷﾓｲからそういうところは受けないようにしてる
ｷﾓｲからそういうところは受けないようにしてる
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/16(木) 20:59:46 ID:YMEoK9vb0
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/16(木) 21:44:12 ID:xpMOfveM0
８９３のフロント企業の面接を受けたらお祈り食らったんだが、
やっぱり履歴書は帰ってこなかった。
それどころか、しばらく保存するって言われた。
やっぱり履歴書は帰ってこなかった。
それどころか、しばらく保存するって言われた。
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/16(木) 21:53:05 ID:p0o2GIHEO
太平石炭㈱
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 10:13:56 ID:WHN+FTqN0
履歴書返してくれない企業をリストアップしてるが、結構あるな・・・
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 10:34:32 ID:lNY1WP7cO
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 10:38:52 ID:WHN+FTqN0
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 10:46:14 ID:eIQgeh0QO
普通は返却するにしてもコピーしてからだろうな
そう考えると怪しい企業には応募すら戸惑う
そう考えると怪しい企業には応募すら戸惑う
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 10:59:29 ID:UEb/NRJh0
郵送の何倍もの時間と交通費をかけて行ってるのに
返さないとかありえんわ
返さないとかありえんわ
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 11:17:32 ID:WHN+FTqN0
郵送じゃなく、メール便で返してきたよ。
141 ：管猶斗：2010/12/19(日) 12:43:23 ID:sictqFfc0
三菱重工業
142 ：管猶斗：2010/12/19(日) 12:52:09 ID:sictqFfc0
障害者枠（ウェブサーナ）からエントリー・応募し、履歴書･職務経歴書・障害者手帳の複写を送ったが、音沙汰も何も無し
三菱重工業の障害者採用担当宛て部署？部門？に先にメールを送り催促を求めたが反応が無かったので、
今度はメールだと埒が明か無かったので、同じく同じ様に催促の電話を掛けたら
≪”個人情報保護法の法律が出来て、尚且つ、個人情報の観点から上司（採用担当部長）が返さ無い方針”≫と保留音の音楽を聴かされながら、待たされた挙句、其れを云われて、結局は、シュレッダー行に成って帰らずじまい・帰ってこずじまいに成ってしまった
三菱重工業の障害者採用担当宛て部署？部門？に先にメールを送り催促を求めたが反応が無かったので、
今度はメールだと埒が明か無かったので、同じく同じ様に催促の電話を掛けたら
≪”個人情報保護法の法律が出来て、尚且つ、個人情報の観点から上司（採用担当部長）が返さ無い方針”≫と保留音の音楽を聴かされながら、待たされた挙句、其れを云われて、結局は、シュレッダー行に成って帰らずじまい・帰ってこずじまいに成ってしまった
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 19:08:13 ID:HYItF/4t0
三菱電機もだよ。障害者枠じゃないけど。
名簿収集が目的じゃないかと勘ぐってしまう。
名簿収集が目的じゃないかと勘ぐってしまう。
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 20:05:44 ID:WHN+FTqN0
＞個人情報の観点から上司（採用担当部長）が返さ無い
逆じゃない？個人情報の観点を言うなら返すのが筋でしょ。
逆じゃない？個人情報の観点を言うなら返すのが筋でしょ。
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/20(月) 00:19:28 ID:KG1Jwe+L0
最近は零細でも軽く100通くらい履歴書来るから
返すの面倒臭いだけ
求職者（失業者）なんて個人情報としての価値なし
購買能力ゼロなんだから
自意識過剰
返すの面倒臭いだけ
求職者（失業者）なんて個人情報としての価値なし
購買能力ゼロなんだから
自意識過剰
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/20(月) 00:41:54 ID:HsLgnTuV0
っ[貧困ビジネス業者]
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/20(月) 04:39:20 ID:PDxEP6F80
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/20(月) 06:42:52 ID:KG1Jwe+L0
>>146
貧困ビジネスやってるような
ブラックなら、例え落としても無視はしない。
>>147
全く役に立たない。
履歴書は自己申告。
詐称が混じってる（可能性のある）のに
１００％信用するわけにはいかない。
思い当たらないか？
貧困ビジネスやってるような
ブラックなら、例え落としても無視はしない。
>>147
全く役に立たない。
履歴書は自己申告。
詐称が混じってる（可能性のある）のに
１００％信用するわけにはいかない。
思い当たらないか？
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/20(月) 12:01:17 ID:NjkZ/nt10
履歴書の内容を調査することってありえるんですか？
たとえば、学歴や資格の欄に書かれてることを裏付けるために
関係機関に連絡するとか。
たとえば、学歴や資格の欄に書かれてることを裏付けるために
関係機関に連絡するとか。
>>148
思い当たらないな・・・。
確かに履歴書は自己申告で詐称が混じっている可能性はあるけど
詐称するのは学歴・職歴や業務実績がほとんどで、名前・性別や住所、
電話番号やメールアドレスはまず詐称しない。
なぜなら、これらを詐称すると採用・不採用の連絡が来なくなるから。
履歴書を買い取るような業者は、名前・性別・住所・電話番号が分かれば
それでよく、学歴・職歴などは必要ない。
だから買い取れるんだよ。
>>149
ある。
ただ、関係機関に連絡するようなことはめんどくさく、仮に問い合わせても
プライバシーを理由に答えてくれないケースもあるので、応募者に
卒業証書や合格証を持って来させる。
思い当たらないな・・・。
確かに履歴書は自己申告で詐称が混じっている可能性はあるけど
詐称するのは学歴・職歴や業務実績がほとんどで、名前・性別や住所、
電話番号やメールアドレスはまず詐称しない。
なぜなら、これらを詐称すると採用・不採用の連絡が来なくなるから。
履歴書を買い取るような業者は、名前・性別・住所・電話番号が分かれば
それでよく、学歴・職歴などは必要ない。
だから買い取れるんだよ。
>>149
ある。
ただ、関係機関に連絡するようなことはめんどくさく、仮に問い合わせても
プライバシーを理由に答えてくれないケースもあるので、応募者に
卒業証書や合格証を持って来させる。
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/20(月) 18:25:33 ID:KG1Jwe+L0
履歴書丸々買い取ると思ってる馬鹿がいますよ。
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 10:38:10 ID:FRKS1ePw0
履歴書はその応募する会社ごとの仕様に合わせてるから再利用できないが、
写真は再利用できる。だから返してほしいのだ。
写真は再利用できる。だから返してほしいのだ。
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 10:41:12 ID:FRKS1ePw0
リクナビスレより、コントみたいだなｗ。
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/20(月) 18:44:52 ID:MlfJTiUZ0
この前応募した企業WAB応募後履歴書送れのいつものパターンで送った後お祈りくらったんだが
書類返却しませんうんぬん書いてなかったから、そいつらに書類返却しろと言ったら急にキョドりだして
「えっ書類まだ必要なんですか・・・あ、こちらで廃棄しておきます」
「いいから必要なんで返してください」
「な、なんでですか？なにかうちの会社が信用できないんですか？あ、シュレッダーかけますから大丈夫です＞＜」
「そういう問題じゃない個人情報云々の前に普通返すでしょう、写真も使いまわせますし。返してください」
「は！なんか係りの者がパンチで穴空けたようですし、もういらないでしょう？」
「なに言ってるんですか。写真にパンチで穴あけてはいないでしょう？いいから返送してください」
「わ、わかりました。すいません本日中に返送いたします。」
それから２週間まだ書類返ってきてない。
どこに通報すれば法で処罰与えられる？？
個人情報保護法違反にあたるんじゃないか？
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/20(月) 18:44:52 ID:MlfJTiUZ0
この前応募した企業WAB応募後履歴書送れのいつものパターンで送った後お祈りくらったんだが
書類返却しませんうんぬん書いてなかったから、そいつらに書類返却しろと言ったら急にキョドりだして
「えっ書類まだ必要なんですか・・・あ、こちらで廃棄しておきます」
「いいから必要なんで返してください」
「な、なんでですか？なにかうちの会社が信用できないんですか？あ、シュレッダーかけますから大丈夫です＞＜」
「そういう問題じゃない個人情報云々の前に普通返すでしょう、写真も使いまわせますし。返してください」
「は！なんか係りの者がパンチで穴空けたようですし、もういらないでしょう？」
「なに言ってるんですか。写真にパンチで穴あけてはいないでしょう？いいから返送してください」
「わ、わかりました。すいません本日中に返送いたします。」
それから２週間まだ書類返ってきてない。
どこに通報すれば法で処罰与えられる？？
個人情報保護法違反にあたるんじゃないか？
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 18:57:07 ID:DW1JV7R80
写真は、どれだけ注意を払おうと
一度剥がしたものと、そうでないものでは明らかに違う
人間の目は恐ろしいもので履歴書をずらりと並べたら、一目瞭然
写真を再利用したと分かった時点で「本気でない」と判断される事が多い
それでもいいなら使えばいい
一度剥がしたものと、そうでないものでは明らかに違う
人間の目は恐ろしいもので履歴書をずらりと並べたら、一目瞭然
写真を再利用したと分かった時点で「本気でない」と判断される事が多い
それでもいいなら使えばいい
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 19:08:35 ID:FRKS1ePw0
俺は再利用した写真を履歴書に貼って面接に持っていった会社から内定もらえたよ。
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 19:14:12 ID:YppQawEX0
履歴書返さないとか生意気なことゆーとこには
剥がし倒してしわしわの写真で出してる
剥がし倒してしわしわの写真で出してる
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 20:29:54 ID:DW1JV7R80
レベルの低い連中だなｗ
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 22:21:08 ID:j+rgoO8a0
糊で貼ってあるなら、ティッシュ水にぬらして写真のところに置いて
しばらくほって置いたら、紙と糊がふやけてきれいに剥がせるぞ
シールで貼ってあるのはあきらめな
しばらくほって置いたら、紙と糊がふやけてきれいに剥がせるぞ
シールで貼ってあるのはあきらめな
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 22:38:16 ID:EonUlaHA0
個人情報はマジで売れるらしい。
情報一つ一つの単価は低いが、その情報をバラバラにして更に、
一社だけでなくコピーしてあちこちの闇業者に売れるからバカにならないそうだ。
情報商品にもさまざまなラインナップがあり、
住所氏名のみ、住所氏名電話番号付き、更に顔写真付き、履歴書コピー付き、職歴書コピー付きなど様々。
それをあちこちに売り飛ばせば結構な金額となるんだそうだ。
ちなみに一番高価なのが応募書類一式のコピーであるプレミアムセットだとか。
情報一つ一つの単価は低いが、その情報をバラバラにして更に、
一社だけでなくコピーしてあちこちの闇業者に売れるからバカにならないそうだ。
情報商品にもさまざまなラインナップがあり、
住所氏名のみ、住所氏名電話番号付き、更に顔写真付き、履歴書コピー付き、職歴書コピー付きなど様々。
それをあちこちに売り飛ばせば結構な金額となるんだそうだ。
ちなみに一番高価なのが応募書類一式のコピーであるプレミアムセットだとか。
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 23:11:18 ID:MgxvWkH00
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 23:52:51 ID:+lcsL9Tj0
貧困ビジネスの893のフロント企業、舎弟企業に売れる。
テレアポや、最近だとSPAMの宛先リストに便利。
テレアポや、最近だとSPAMの宛先リストに便利。
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 23:57:10 ID:MgxvWkH00
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 00:09:49 ID:5LMCpS/70
売ることが目的だからその先のことはわからんね。
デメリットはふつうの名簿売買でやられてる様な電話メールＤＭ攻勢ジャマイカ
まぁこういう時代だから思わぬ掘り出し物の当たり人材が入ってる可能性もあるし、
それならヘッドハンティング会社にとっても有益な情報となる訳だから。
でも、そういういかがわしい売買をやってる会社は派遣会社に限ると思うよ。
実際、口を揃えた様に書類返さないと胸張ってるのは大抵派遣会社だしな。
あと大手も返さないとこ多いけど、それは応募者多数でいちいち返してたら通常業務に支障が出るとか、
中小メーカの製造業あたりだと、面倒くさい、切手代バカにならないから責任廃棄にしてるんだとオモ。
ま、返してもらいたきゃ電話なり何なりで請求すれば大抵の会社は返してくれるでしょうね。
但し、情報をコピーされてあちこちにバラ売りされてしまうことは防げないとは思うが。
デメリットはふつうの名簿売買でやられてる様な電話メールＤＭ攻勢ジャマイカ
まぁこういう時代だから思わぬ掘り出し物の当たり人材が入ってる可能性もあるし、
それならヘッドハンティング会社にとっても有益な情報となる訳だから。
でも、そういういかがわしい売買をやってる会社は派遣会社に限ると思うよ。
実際、口を揃えた様に書類返さないと胸張ってるのは大抵派遣会社だしな。
あと大手も返さないとこ多いけど、それは応募者多数でいちいち返してたら通常業務に支障が出るとか、
中小メーカの製造業あたりだと、面倒くさい、切手代バカにならないから責任廃棄にしてるんだとオモ。
ま、返してもらいたきゃ電話なり何なりで請求すれば大抵の会社は返してくれるでしょうね。
但し、情報をコピーされてあちこちにバラ売りされてしまうことは防げないとは思うが。
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 00:15:13 ID:24qwamYV0
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 00:27:27 ID:nGtVU9780
普通すぐシュレッダーする。返却しない理由は
①返却の際、間違って他人の書類を送ると個人情報保護の観点から大問題
②人件費削減で人が少ない中、山ほど来る履歴書返却が大変。数百通来る。
写真なんかプリンターで印刷したものを貼れば十分。
もちろん履歴書も手書きの必要なし。プリンター出力のほうが読みやすい。
写真は選考の際の本人識別にしか使わないから、良いも悪いもどうでも良い。
古い会社はわからないが、ウチ（大手）は手書きと写真屋撮影とかどーでも。
履歴書返却しない事をあらかじめ告知しているのは
返して欲しい人間は応募しないでほしい という事。
そんな考えの人間は受けても採用しないし、お互い時間の無駄。
①返却の際、間違って他人の書類を送ると個人情報保護の観点から大問題
②人件費削減で人が少ない中、山ほど来る履歴書返却が大変。数百通来る。
写真なんかプリンターで印刷したものを貼れば十分。
もちろん履歴書も手書きの必要なし。プリンター出力のほうが読みやすい。
写真は選考の際の本人識別にしか使わないから、良いも悪いもどうでも良い。
古い会社はわからないが、ウチ（大手）は手書きと写真屋撮影とかどーでも。
履歴書返却しない事をあらかじめ告知しているのは
返して欲しい人間は応募しないでほしい という事。
そんな考えの人間は受けても採用しないし、お互い時間の無駄。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 06:31:29 ID:GerEA26n0
求職中ってことは、仕事さえ得たら、翌日にでも
住所から収入まで変わっちゃう可能性があるのに。
そんな精度の低い情報を金出して欲しがる８９３なんているのか？
悪用するなら、出所が不明なようにコピーして返却するはず。
返却しろしろってのは、悲しい失業者の
落とされた会社へのせめてもの嫌がらせに過ぎない。
>>165
同意。応募する段階から書類の返却を考えてるような奴は要らない。
前にも書いてあったが「提出書類」を「返却」なんて
仕事だと有り得ないんだが。どれだけ世間知らずなんだか。
住所から収入まで変わっちゃう可能性があるのに。
そんな精度の低い情報を金出して欲しがる８９３なんているのか？
悪用するなら、出所が不明なようにコピーして返却するはず。
返却しろしろってのは、悲しい失業者の
落とされた会社へのせめてもの嫌がらせに過ぎない。
>>165
同意。応募する段階から書類の返却を考えてるような奴は要らない。
前にも書いてあったが「提出書類」を「返却」なんて
仕事だと有り得ないんだが。どれだけ世間知らずなんだか。
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 07:05:24 ID:5LMCpS/70
提出書類はあくまでも選考上必要があっての「提出」である。
しかるに選考が終了し且つ入社しない場合は返却するのが常識。
良識ある企業は紳士協定としてそれを認識しているし、
むしろ不要な個人情報などトラブルの元に成りかねないから要らないと考えるのが普通。
あと、応募書類はあくまでも「提出書類」であり「提供書類」ではないことを加えておこう。
しかるに選考が終了し且つ入社しない場合は返却するのが常識。
良識ある企業は紳士協定としてそれを認識しているし、
むしろ不要な個人情報などトラブルの元に成りかねないから要らないと考えるのが普通。
あと、応募書類はあくまでも「提出書類」であり「提供書類」ではないことを加えておこう。
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 07:08:35 ID:GerEA26n0
また湧いてきた
落とされてひがんでるやつ
落とされてひがんでるやつ
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 09:58:04 ID:IZp9KFUg0
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 13:43:23 ID:H05UkPyk0
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 17:29:34 ID:d9R8Y3p30
>>165
おれは応募者として別にどうしても返してほしいわけじゃないかな。
仮に返してもらったとして、再利用できないことが多い（紙に折れ目ができたりして使えない）。
また、「返しません」と公言している会社に、応募者がどうしても返してほしいと言うのは、明らかに応募者側が悪い。
返却可能としている企業でも、返してほしかったら応募者側が返信用の切手と封筒を用意するのは当然。
ただ『普通すぐシュレッダーする』、これをやっていない会社が未だに多い。
なぜか何年も前に受けに来た応募者の履歴書などの書類が、社内に無造作に置いてあるケースが非常に多い。
>>166
それでもめちゃくちゃほしがるし、小銭稼ぎになる。
買う側もある程度精度が低い・情報が古いのも混じっているということを承知の上で買うから。
名前・性別・携帯番号・学歴・職歴などは変わっている可能性が低いから、精度は高い。
おれは応募者として別にどうしても返してほしいわけじゃないかな。
仮に返してもらったとして、再利用できないことが多い（紙に折れ目ができたりして使えない）。
また、「返しません」と公言している会社に、応募者がどうしても返してほしいと言うのは、明らかに応募者側が悪い。
返却可能としている企業でも、返してほしかったら応募者側が返信用の切手と封筒を用意するのは当然。
ただ『普通すぐシュレッダーする』、これをやっていない会社が未だに多い。
なぜか何年も前に受けに来た応募者の履歴書などの書類が、社内に無造作に置いてあるケースが非常に多い。
>>166
それでもめちゃくちゃほしがるし、小銭稼ぎになる。
買う側もある程度精度が低い・情報が古いのも混じっているということを承知の上で買うから。
名前・性別・携帯番号・学歴・職歴などは変わっている可能性が低いから、精度は高い。
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 19:11:16 ID:GerEA26n0
＞１７０
それは応募者側の論理。
所詮は雇われ側にもなってない人間。
＞写真の再利用
使いまわしのラブレターを送ってくるような女と付き合うか？
>>171
だからさあ
そういう情報漏えいは、普通わからないようにやるんだってば。
コピーとるなりするだけで、絶対出所わからないだろ。
返却するしないとは関係ない話。
情報漏えいが怖ければ、応募するなってことになる。
それは応募者側の論理。
所詮は雇われ側にもなってない人間。
＞写真の再利用
使いまわしのラブレターを送ってくるような女と付き合うか？
>>171
だからさあ
そういう情報漏えいは、普通わからないようにやるんだってば。
コピーとるなりするだけで、絶対出所わからないだろ。
返却するしないとは関係ない話。
情報漏えいが怖ければ、応募するなってことになる。
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 19:41:38 ID:5LMCpS/70
そりゃー書類原本は転売しないだろｗ
転売したら原本なくなっちゃうじゃんかｗｗ
返却しないのは金と労力をケチってるだけ。ただただそれだけ。
返却するにしたってコピーとっときゃそんなもん転売可能なんだし。
無論、日付・志望動機・通勤時間とかを消しとかないと出所を特定される可能性ありだが。
転売したら原本なくなっちゃうじゃんかｗｗ
返却しないのは金と労力をケチってるだけ。ただただそれだけ。
返却するにしたってコピーとっときゃそんなもん転売可能なんだし。
無論、日付・志望動機・通勤時間とかを消しとかないと出所を特定される可能性ありだが。
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 19:47:43 ID:BRED8X/30
返信用封筒は入れてるの？
切手代を会社が負担する義務はないよ。
返して欲しければ返信用封筒いれるか取りに行くかは当たり前ｗ
切手代を会社が負担する義務はないよ。
返して欲しければ返信用封筒いれるか取りに行くかは当たり前ｗ
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 19:52:59 ID:fzF0ZZOC0
個人的に一番嫌なのが求人には書いてなかったのに
面接で不採用の場合は返却しませんとかいう会社
しかもその会社、○日までに連絡無かったら不採用と思って下さいとかいうし
面接で不採用の場合は返却しませんとかいう会社
しかもその会社、○日までに連絡無かったら不採用と思って下さいとかいうし
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 19:57:24 ID:5LMCpS/70
負担する義務がないのはお互い様だろｗｗ
義務のあるなしは法的拘束力があるかないかってこと。
よって封筒・切手代を企業に負担として求めるのは応募者の自由。
それを企業が断るのも企業の自由。
義務のあるなしは法的拘束力があるかないかってこと。
よって封筒・切手代を企業に負担として求めるのは応募者の自由。
それを企業が断るのも企業の自由。
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 20:09:01 ID:GerEA26n0
依頼した方が負担するのが筋だろ
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 20:14:43 ID:BRED8X/30
嫌なら受けるなよ、ｲﾗﾈ
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 21:03:30 ID:+dJjKkIM0
>175
それって最近多くなった
何勘違いしてるんだ？何様だよと思う
それって最近多くなった
何勘違いしてるんだ？何様だよと思う
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 21:12:00 ID:H05UkPyk0
＞○日までに連絡無かったら不採用と思って下さいとかいうし
これはひどいよな。ダメでもせめて連絡くらいはほしいところ。
じゃないと、履歴書の返却を求められんよ。
これはひどいよな。ダメでもせめて連絡くらいはほしいところ。
じゃないと、履歴書の返却を求められんよ。
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 21:22:26 ID:BRED8X/30
>>180
連絡したって携帯出ないじゃん！って奴多いんで。
何勘違いしてるんだ？何様だよと思う
返却希望の際は返信用封筒をつけるなり、不採用のときは貴社で切手負担で返却しろと明記してほしい
それであれば必ず返却しますよ、そのかわり絶対採用しないけど
連絡したって携帯出ないじゃん！って奴多いんで。
何勘違いしてるんだ？何様だよと思う
返却希望の際は返信用封筒をつけるなり、不採用のときは貴社で切手負担で返却しろと明記してほしい
それであれば必ず返却しますよ、そのかわり絶対採用しないけど
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 21:31:55 ID:H05UkPyk0
上に書いたけど、ほとんどの返却はメール便だよ。
今時履歴書返すためだけに切手なんか使わんよ。
実際返却要求したところは渋渋さが伝わるほど、メール便で返してくるしねｗ。
今時履歴書返すためだけに切手なんか使わんよ。
実際返却要求したところは渋渋さが伝わるほど、メール便で返してくるしねｗ。
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 22:27:45 ID:fzF0ZZOC0
>>181
だから返却希望の際ならと言うくらいなら最初から求人に書類返却しませんと書いとけと
それだったらそんな会社最初から応募しない
＞＞連絡したって携帯出ないじゃん！って奴多いんで。
面接の時に連絡するって言ったのに電話に出ないor出れない人から
連絡来ないというクレームあって、それなら最初から連絡しないことにしたと言ってた
だから返却希望の際ならと言うくらいなら最初から求人に書類返却しませんと書いとけと
それだったらそんな会社最初から応募しない
＞＞連絡したって携帯出ないじゃん！って奴多いんで。
面接の時に連絡するって言ったのに電話に出ないor出れない人から
連絡来ないというクレームあって、それなら最初から連絡しないことにしたと言ってた
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 22:28:00 ID:Scqz+A0u0
ただいま、クソ虫ども
今日もお疲れさんでした。
しっかり疲れを抜いて年末まで生き抜きましょう。
今日もお疲れさんでした。
しっかり疲れを抜いて年末まで生き抜きましょう。
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 22:28:42 ID:Scqz+A0u0
誤爆です。
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 23:36:50 ID:BRED8X/30
最初から求人に書類返却しませんと書いとけとそれだったらそんな会社最初から応募しない
最初から応募のときに書類返却しろと書いとけとそれだったらそんな奴最初からいらない
お互いに言い分は同じなんだよｗ
最初から応募のときに書類返却しろと書いとけとそれだったらそんな奴最初からいらない
お互いに言い分は同じなんだよｗ
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 23:38:32 ID:k0ep4Puy0
最近は応募者の数を減らしたいがために「返却しない」と明記してるのかと思うくらいだが
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 23:52:09 ID:BaXmdc/O0
どっちみち返さないような糞会社は自転車操業とゆーか
計画父さんまで視野にいれとるから、応募なんかしないようになｗ
計画父さんまで視野にいれとるから、応募なんかしないようになｗ
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/22(水) 23:53:29 ID:d9R8Y3p30
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 00:40:15 ID:F2zaWmwK0
大袈裟な例だが、20歳の女性コンパニオンが欲しいと思って募集を出した
そしたら90歳のじいさんが応募してきたとする
返却料金負担して手間暇かけてわざわざ履歴書返却すると思うか？
「応募なんかしてくるなよ！応募されること自体迷惑！」って意味なんじゃないかな？ｗ
そしたら90歳のじいさんが応募してきたとする
返却料金負担して手間暇かけてわざわざ履歴書返却すると思うか？
「応募なんかしてくるなよ！応募されること自体迷惑！」って意味なんじゃないかな？ｗ
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 00:56:52 ID:Yqr3QhyK0
だからなんでその意味をこちらが汲み取らなきゃいけないんだよって話な。
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 01:00:46 ID:GoqmJ5uQ0
>>191
行間読め、ってゆとりは習わなかったか？
行間読め、ってゆとりは習わなかったか？
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 01:02:48 ID:pXp5wmRk0
>>190
会社によりけりかな。
丁寧なところだと、こちらから返信用の封筒・切手を用意するどころか、
返却要望すら出さなくても、わざわざ手間暇かけて返してくれた。
あと最近は、求人サイトでの応募など
『応募書類を送る前に足切りできる』求人手段があるからね。
会社によりけりかな。
丁寧なところだと、こちらから返信用の封筒・切手を用意するどころか、
返却要望すら出さなくても、わざわざ手間暇かけて返してくれた。
あと最近は、求人サイトでの応募など
『応募書類を送る前に足切りできる』求人手段があるからね。
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 01:07:04 ID:Yqr3QhyK0
行間読んだ上でないと>>191の発想にはならないのな。
行間読むことと遠慮することとは違うのな。
行間読むことと遠慮することとは違うのな。
195 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 01:27:43 ID:CSH8QkC+0
とりあえず履歴書返さない会社が糞なのは確定
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 01:51:12 ID:GoqmJ5uQ0
お祈り電話で、返せと言ってくる奴
箸にも棒にも掛らない選考以前、が多い
ウチは言われなくても返すのに…
そんなところで存在感発揮しなくたって…
馬鹿じゃないかと思う
箸にも棒にも掛らない選考以前、が多い
ウチは言われなくても返すのに…
そんなところで存在感発揮しなくたって…
馬鹿じゃないかと思う
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 02:10:47 ID:Acv7SQcv0
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 07:57:46 ID:CSH8QkC+0
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 08:09:42 ID:GoqmJ5uQ0
>>198
箸にも棒にも引っかからないやつは
その場では余りに哀れなので、大抵翌日お祈り。
見込みある奴だと、全員面接してからだから
翌日とはいかないが、それでも1週間以内。
（こちらではなぜか返送要求がめったにない）
これで遅いと言われると困る。
最近はハロワで
「（履歴書は）返却してあげてください。変な人とトラブルにならないように…」
とか言ってくるんだが、このスレの粘着連中のことかと納得した。
箸にも棒にも引っかからないやつは
その場では余りに哀れなので、大抵翌日お祈り。
見込みある奴だと、全員面接してからだから
翌日とはいかないが、それでも1週間以内。
（こちらではなぜか返送要求がめったにない）
これで遅いと言われると困る。
最近はハロワで
「（履歴書は）返却してあげてください。変な人とトラブルにならないように…」
とか言ってくるんだが、このスレの粘着連中のことかと納得した。
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 08:45:40 ID:DkEtiim30
>>199みたいなやつが面接してることを知れるだけでも勉強にはなる
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 08:51:05 ID:GoqmJ5uQ0
勉強はしたほうがいい。
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 14:16:31 ID:WeMz+3A+0
返却しろとか言わない人が採用される人なんだよ
わかってないな～ｗ
わかってないな～ｗ
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 14:32:37 ID:wWq1v/My0
落ちた後だから言ってもいいのでは？
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 14:40:43 ID:pXp5wmRk0
>>202
言わないけど採用されませんが何か
言わないけど採用されませんが何か
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 15:29:44 ID:b7vANjnr0
採用されたら返せなんて言わないよな
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 16:14:09 ID:9OVy9hHV0
個人情報保護法的には大丈夫なんだろうが、
Ｐマーク取ってる会社だと返送にも記録が残る方法を求められる。
何百と来る応募者に全員簡易書留で返送してたら事務作業も郵便代もばかにならない。
よって責任廃棄。まぁこれも記録はつけなきゃいけないけどな。
Ｐマーク取ってる会社だと返送にも記録が残る方法を求められる。
何百と来る応募者に全員簡易書留で返送してたら事務作業も郵便代もばかにならない。
よって責任廃棄。まぁこれも記録はつけなきゃいけないけどな。
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 16:21:42 ID:vrFpt6320
応募者は何倍もの時間と交通費掛けてるけどな・・・
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 16:37:52 ID:9OVy9hHV0
面接落ちなら交通費はわかるが書類選考落ちは交通費かからんだろｗ
うちは履歴書ＰＣＯＫだったし何倍もはかからんだろ。
敢えて手書きで送ったなら知らんが。
うちは履歴書ＰＣＯＫだったし何倍もはかからんだろ。
敢えて手書きで送ったなら知らんが。
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 17:04:47 ID:oDMGNYWz0
3年前に新卒で受けた会社の子会社に内定貰ったんだが、
新卒で受けた会社に履歴書って残ってる?
その時提出したものを今回少し詐称してしまったんで
気になってる。
新卒で受けた会社に履歴書って残ってる?
その時提出したものを今回少し詐称してしまったんで
気になってる。
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 17:18:22 ID:9OVy9hHV0
内定して辞退したとかでもなけりゃ残ってないと思うが、
受けたこと自体を伏せておくのが無難だと思う。
受けたこと自体を伏せておくのが無難だと思う。
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 17:50:56 ID:GoqmJ5uQ0
詐称だらけの履歴書を比較検討してる時間も業務のひとつ。
応募者1名当たりに使ってるコストは写真代の比じゃない。
ヘタレには応募書類を返すための手間も勿体ない。
応募者1名当たりに使ってるコストは写真代の比じゃない。
ヘタレには応募書類を返すための手間も勿体ない。
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 17:52:56 ID:pXp5wmRk0
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 18:01:22 ID:GoqmJ5uQ0
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 18:58:47 ID:CSH8QkC+0
>>211とかって自分が無能って晒してるようなもんだよね
お前みたいな無能のコストなんて写真代より安いだろｗ
お前みたいな無能のコストなんて写真代より安いだろｗ
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 19:33:50 ID:GoqmJ5uQ0
零細企業の新入社員でも写真代より高い
掛ってるコストは月給だけじゃないから
世間知らずだなあ…
掛ってるコストは月給だけじゃないから
世間知らずだなあ…
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 19:54:13 ID:Yqr3QhyK0
つーか、ちゃんと求人票なりに細かく募集スペック書いときゃ、
書類返却するのが苦痛なほど応募してこないし、むやみに応募させないように予防線張ってる。
だから不採用の場合は何の苦もなく返却する。
応募者殺到して書類選考・書類返却にてんやわんやになってるところは、
年齢から学歴から経験から資格まで募集スペックが一様に甘い。
零細企業ってのは、そういうところからつまらんコスト掛けちゃうんだよなｗ
ま、その辺がまさに零細企業クオリティーってやつだなｗｗ
書類返却するのが苦痛なほど応募してこないし、むやみに応募させないように予防線張ってる。
だから不採用の場合は何の苦もなく返却する。
応募者殺到して書類選考・書類返却にてんやわんやになってるところは、
年齢から学歴から経験から資格まで募集スペックが一様に甘い。
零細企業ってのは、そういうところからつまらんコスト掛けちゃうんだよなｗ
ま、その辺がまさに零細企業クオリティーってやつだなｗｗ
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 20:12:12 ID:h2uQ2mfK0
9月に、web応募通過し、履歴書等を持参して筆記試験、論文、面接とあった
会社に行ったんだが、いまだに連絡が来ない。
電話して選考状況訊いても良いもんですかね？
ダメならそこで履歴書の回収をしようと思ってます。
会社に行ったんだが、いまだに連絡が来ない。
電話して選考状況訊いても良いもんですかね？
ダメならそこで履歴書の回収をしようと思ってます。
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 20:21:54 ID:9OVy9hHV0
結構気が長いなｗ
最初にスケジュール聞いたのなら遅れてれば聞いてみると良い。
何も今後のスケジュール聞いてなくて3カ月たったのなら単に忘れられていると思われる。
最初にスケジュール聞いたのなら遅れてれば聞いてみると良い。
何も今後のスケジュール聞いてなくて3カ月たったのなら単に忘れられていると思われる。
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 20:26:51 ID:NIggm7Xf0
>>217
今は企業側も数撃ったら当ると思っているからなぁ
今は企業側も数撃ったら当ると思っているからなぁ
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 20:35:09 ID:GoqmJ5uQ0
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 22:04:24 ID:Yqr3QhyK0
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 22:38:38 ID:pXp5wmRk0
>>217
零細はスペック細かく（厳しく）したら応募来ないと思ってるからな・・・。
零細の人事や役員はプライドだけは高いから、
応募数が少ない・来ないことによって会社のプライドが傷つけられることを
ものすごく恐れている。
零細はスペック細かく（厳しく）したら応募来ないと思ってるからな・・・。
零細の人事や役員はプライドだけは高いから、
応募数が少ない・来ないことによって会社のプライドが傷つけられることを
ものすごく恐れている。
224 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 22:50:03 ID:GoqmJ5uQ0
選ぶも何も自分の会社だから…
零細でも、今は人手に困ることは全くないし、
応募数でプライドが関係するなら、広告打てば済むし
そんな些細な事を考えてたら商売なんて出来ない
むしろ従業員の方が下らないプライドで生きている
零細でも、今は人手に困ることは全くないし、
応募数でプライドが関係するなら、広告打てば済むし
そんな些細な事を考えてたら商売なんて出来ない
むしろ従業員の方が下らないプライドで生きている
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 23:28:03 ID:pXp5wmRk0
>>224
>零細でも、今は人手に困ることは全くないし、
俺もそう思ってた。
俺が前にいた零細は大手出身の人間がちょろちょろ受けに来てた。
こんな時代だから、零細だろうが優秀な人材が選び放題だと思ってた。
ところが、実際にいろいろ零細を受けに行ったら、そうでもないらしい。
事実、こないだ受けたところでは、優秀な人・即戦力のある人が来ないため
面接官がかなり『採用ブルー』になっていて、面接の進行すらグダグダだった。
面接で自社の待遇と併せて「こんなはずじゃなかった」と嘆いてた。
まぁスレ違いになるんでこのへんで・・・。
>零細でも、今は人手に困ることは全くないし、
俺もそう思ってた。
俺が前にいた零細は大手出身の人間がちょろちょろ受けに来てた。
こんな時代だから、零細だろうが優秀な人材が選び放題だと思ってた。
ところが、実際にいろいろ零細を受けに行ったら、そうでもないらしい。
事実、こないだ受けたところでは、優秀な人・即戦力のある人が来ないため
面接官がかなり『採用ブルー』になっていて、面接の進行すらグダグダだった。
面接で自社の待遇と併せて「こんなはずじゃなかった」と嘆いてた。
まぁスレ違いになるんでこのへんで・・・。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 23:30:39 ID:9OVy9hHV0
企業も求職者も数をこなす時代だからな・・・・・疲れるわｗ
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/24(金) 01:02:15 ID:GPhdKFxG0
企業も求職者も、宝くじに当たったらいいな～
と考えながら活動しているような感じ。
不毛ですな。
と考えながら活動しているような感じ。
不毛ですな。
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/24(金) 08:15:30 ID:1IzJRFes0
数行しか書いてない糞みたいな履歴書なんてどうでもいいだろうに・・・ｗ
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 09:00:56 ID:ER9Xhi010
うんこみたいな顔写真なんか貼らない方がマシだよ
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 09:25:04 ID:mCYMq8KE0
最近は履歴書の回収が順調だ。
今月お祈り食らった企業はすべて応じてくれた。
お祈りメール⇒履歴書・職務経歴書返してください⇒わかりました。ご返却いたします
⇒郵送・宅急便・メール便にて戻ってくる。
このパターンだねｗ。
今月お祈り食らった企業はすべて応じてくれた。
お祈りメール⇒履歴書・職務経歴書返してください⇒わかりました。ご返却いたします
⇒郵送・宅急便・メール便にて戻ってくる。
このパターンだねｗ。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 09:27:05 ID:YIywBrYp0
履歴書を返さない企業の書類選考で落とされたら凄く惨めな気分になるね。。
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 19:42:29 ID:dpCJUOQl0
>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。
>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。
>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。
>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。
まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 01:38:38 ID:iOywiYEn0
応募者には厳格なマナーや正確性を求めておいて
自分らは礼儀すらぞんざいな企業が増えているね
自分らは礼儀すらぞんざいな企業が増えているね
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 05:19:58 ID:qjNel/iw0
自分の居た零細会社でも、履歴書の扱いがルーズだったな。ジジイ、ババアが多い
ところのせいもあるが、個人情報保護なんか新聞での他人事。
送られてきた書類をコピーして、配って、見ないオッサンはシュレッダー
にもかけず、誰からも見える様な感じでゴミ箱へしばらく放置されていたり、
そのまま机の横に積み上げていたり。
ところのせいもあるが、個人情報保護なんか新聞での他人事。
送られてきた書類をコピーして、配って、見ないオッサンはシュレッダー
にもかけず、誰からも見える様な感じでゴミ箱へしばらく放置されていたり、
そのまま机の横に積み上げていたり。
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 06:25:31 ID:0Ii4mgvJ0
そんな会社で働いてたのか…
前勤めてた会社以上の会社にはなかなか入れないよ
転職する度に、入れる会社はどんどん劣化していくはず
前勤めてた会社以上の会社にはなかなか入れないよ
転職する度に、入れる会社はどんどん劣化していくはず
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 07:14:31 ID:2/53sGgTO
落ちた場合、だいたい不採用の通知と履歴書が入ってる
履歴書が入っていない場合は企業に電話して返せと怒る
履歴書が入っていない場合は企業に電話して返せと怒る
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 08:22:14 ID:0Ii4mgvJ0
上のほうを見たら、返却を強要する堕ちた奴の本音は、
落とされた腹いせと、履歴書本体よりも写真再利用しかない。
（個人情報云々は、応募した時点で相手には知られることで
情報管理は返送するしないとは無関係。単なるゴネ）
なら、写真だけ切り取って返却、なら会社側もやりやすい。
定型外（応募者によってサイズも違えば、折って送ってくるのもいる）の封筒と
返送料金も節約できるし、どうだろｗ
落とされた腹いせと、履歴書本体よりも写真再利用しかない。
（個人情報云々は、応募した時点で相手には知られることで
情報管理は返送するしないとは無関係。単なるゴネ）
なら、写真だけ切り取って返却、なら会社側もやりやすい。
定型外（応募者によってサイズも違えば、折って送ってくるのもいる）の封筒と
返送料金も節約できるし、どうだろｗ
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 08:37:10 ID:uwKV72e4O
時勢にあやかって応募者の数が増えても
ブラックはブラック！
漆黒が薄まる術はない。
ブラックはブラック！
漆黒が薄まる術はない。
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 08:45:04 ID:A1tp6H9w0
ブラックだと思うならそれを見抜けない応募者に落ち度があるｗ
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 09:40:01 ID:M0V4CI0U0
辻総合クリエートふざけすぎだろ。
合否の連絡が無くて問い合わせたら、当日中に折り返し連絡しますとか言われたけど
それすら無くて、もう合否はいいから履歴書返せと言ったら応じられないとか
世の中の最低限の礼儀や道徳くらい守れよ
合否の連絡が無くて問い合わせたら、当日中に折り返し連絡しますとか言われたけど
それすら無くて、もう合否はいいから履歴書返せと言ったら応じられないとか
世の中の最低限の礼儀や道徳くらい守れよ
241 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 12:15:56 ID:6omTc9w80
返却しない企業は、応募者の写真付履歴書をシュレッダーにかけるとき、心が痛まないのか？
写真を粉砕するんだぞ？
写真を粉砕するんだぞ？
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 12:46:09 ID:0Ii4mgvJ0
きみは目の前にブンブン言ってる
鬱陶しい虫けらを潰す時、良心が痛むのかい？
鬱陶しい虫けらを潰す時、良心が痛むのかい？
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 12:51:34 ID:OuxIiLvy0
なぜ履歴書をシュレッダーにかけるのに心が痛むのか分かる人のほうが少ないと思うが。
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 13:17:19 ID:XQRqDa/80
ほんとにシュレッダー掛けてんのかな？
シュレッダーかけると膨れ上がって有料ゴミ袋がもったいないんジャマイカ？
他人の書類なんだしｗ そんなもんビリッビリッと８つぐらいにちぎって済ましてると思うぞｗ
もちろんオレは返却された書類はシュレッダーかける。自分のだからな。
その度に有料ゴミ袋が膨れ上がっくのを目の当たりにしてトホホだぜ。
シュレッダーかけると膨れ上がって有料ゴミ袋がもったいないんジャマイカ？
他人の書類なんだしｗ そんなもんビリッビリッと８つぐらいにちぎって済ましてると思うぞｗ
もちろんオレは返却された書類はシュレッダーかける。自分のだからな。
その度に有料ゴミ袋が膨れ上がっくのを目の当たりにしてトホホだぜ。
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 13:53:44 ID:6omTc9w80
目の前にブンブン言ってる鬱陶しい虫けら＝応募者の履歴書
潰す時＝シュレッダーにかける
良心が痛む＝心が痛む
これはたとえが悪いｗ。
潰す時＝シュレッダーにかける
良心が痛む＝心が痛む
これはたとえが悪いｗ。
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 14:05:24 ID:625Qf7hX0
誰か教えてほしいんだが送ってきた書類に目を通して送り返すだけなのに
そんな事もしない企業の意味がわからんのだが。
責任破棄とか言ってもどうせお祈り送ってくるなら一緒に入れりゃいいだけじゃん。
なんで？
そんな事もしない企業の意味がわからんのだが。
責任破棄とか言ってもどうせお祈り送ってくるなら一緒に入れりゃいいだけじゃん。
なんで？
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 14:33:01 ID:cdILUQwN0
責任破棄って書いてあった企業に2ヶ月位してから電話して返してっていったら戻ってきたから
破棄なんてしてないよ。たぶん返す時にコピー取ってると思う
破棄なんてしてないよ。たぶん返す時にコピー取ってると思う
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 14:35:05 ID:HzCjyfdpO
>>246
求人数増加による履歴書量増加→それに伴い全て相手した場合、業務効率低下、郵送コスト増加が主だろ。いちいち落ちた組の相手なんかしてられないし、会社にとってのメリットが何もない。
今のトレンドは面接時に個人情報取扱契約を結び、社内破棄が普通
契約無しで郵送も無い会社はもれなくブラックでつ
求人数増加による履歴書量増加→それに伴い全て相手した場合、業務効率低下、郵送コスト増加が主だろ。いちいち落ちた組の相手なんかしてられないし、会社にとってのメリットが何もない。
今のトレンドは面接時に個人情報取扱契約を結び、社内破棄が普通
契約無しで郵送も無い会社はもれなくブラックでつ
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 15:07:44 ID:GjdPXq2G0
天下一ﾌﾞﾗｯｸ企業大会2010
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1293188763/
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1293188763/
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 18:32:56 ID:0Ii4mgvJ0
>>246
何で返すの？
写真くらいでどうしてガタガタ言うの？
いちいち、選考で自分を落とした相手に電話して
お情けで返してもらった写真で応募し直すの？
それこそプライドも何もあったもんじゃない。
単純に自分を落とした腹いせだろ。
負け犬
何で返すの？
写真くらいでどうしてガタガタ言うの？
いちいち、選考で自分を落とした相手に電話して
お情けで返してもらった写真で応募し直すの？
それこそプライドも何もあったもんじゃない。
単純に自分を落とした腹いせだろ。
負け犬
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 18:35:44 ID:cdILUQwN0
写真を使うために返してもらっているのではないんだよなあ。
気持ち悪いから原本を返してもらってるだけ。
採用以外に使わないなら企業も面接の場で返却すりゃいいのにな。
気持ち悪いから原本を返してもらってるだけ。
採用以外に使わないなら企業も面接の場で返却すりゃいいのにな。
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 18:42:50 ID:0Ii4mgvJ0
本気でダメならその場で返却してるよｗ
検討比較した場合のみ持ってるから、その分
考えてくれてると思って感謝すべきなのにな
気持ち悪ければ、転職しなきゃいいのに。
検討比較した場合のみ持ってるから、その分
考えてくれてると思って感謝すべきなのにな
気持ち悪ければ、転職しなきゃいいのに。
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 18:43:06 ID:eYRDCu2u0
どうせコピー取ってるんだし、面接終わった時点で預かる必要が無いよな
逆に採用するってんなら、どうせまた来るんだし
逆に採用するってんなら、どうせまた来るんだし
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 18:55:04 ID:cdILUQwN0
>>252
最後の一文は苦しいだろｗｗ
最後の一文は苦しいだろｗｗ
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 19:20:24 ID:pT5j+XGV0
美人が応募した場合、書類は人事課長が
コピーとって持ち帰りデータベース化してるに１万ウォン
コピーとって持ち帰りデータベース化してるに１万ウォン
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 20:28:07 ID:0Ii4mgvJ0
美人は、それだけで書類選考合格
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 20:37:51 ID:HoeELyNq0
10月頭に面接。１週間以内にお約束の連絡もなく、
こっちから電話してお祈りされた会社から、再度会って話したいと連絡が。
「履歴書は責任破棄」とハロワの求人票にあったんだが、どういうつもりだろう？
こっちから電話してお祈りされた会社から、再度会って話したいと連絡が。
「履歴書は責任破棄」とハロワの求人票にあったんだが、どういうつもりだろう？
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 20:52:47 ID:Zn6g3f2P0
>>257
（DB化の後）責任を持って原本を廃棄します
（DB化の後）責任を持って原本を廃棄します
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 21:51:08 ID:XQRqDa/80
コピーはバンバンとってるだろうな。
面接のとき何人か出てきた時、オレの書類のコピーをぞれぞれの人が手元に置いてたケースは何度もある。
待遇福利厚生ともにまともな中小企業で。
多分、何枚かは裏紙として使用され、破棄されることなく行方不明になってるんだろうなｗ
面接のとき何人か出てきた時、オレの書類のコピーをぞれぞれの人が手元に置いてたケースは何度もある。
待遇福利厚生ともにまともな中小企業で。
多分、何枚かは裏紙として使用され、破棄されることなく行方不明になってるんだろうなｗ
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 22:03:25 ID:uNCYKAx40
>>252
廃棄するの面倒なら、採用活動しなきゃいいのに。
廃棄するの面倒なら、採用活動しなきゃいいのに。
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 22:41:34 ID:0Ii4mgvJ0
廃棄は面倒ではない
返却が面倒なだけ
返却が面倒なだけ
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 01:13:28 ID:ja4UVBW70
前にも誰かが書いてたけど、誤送が怖い。
間違えて他の人の履歴書を送り返したという事故は
たとえダブルチェック、トリプルチェックをかけても必ず起こる。
それで個人情報保護法で騒がれるよりシュレッダーの方がはるかに安全。
間違えて他の人の履歴書を送り返したという事故は
たとえダブルチェック、トリプルチェックをかけても必ず起こる。
それで個人情報保護法で騒がれるよりシュレッダーの方がはるかに安全。
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 01:32:52 ID:obX+lsez0
住所書いて宛名書く位で、何ビビってるんだ？
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 01:37:02 ID:ja4UVBW70
>>263
中にいれる履歴書を他人のものを間違えて入れたり
複数人いれる、そんな馬鹿な事故がありえる。
特に定型化されていない、この手の作業だと慣れてない奴がやって
事故がおきるリスクが無視できない。
何重にもチェックする体制にしてもカラチェックする
馬鹿がいて意味がなかったりする。
大手の企業ほど件数が多い分、その手の事故を過去に経験している。
中にいれる履歴書を他人のものを間違えて入れたり
複数人いれる、そんな馬鹿な事故がありえる。
特に定型化されていない、この手の作業だと慣れてない奴がやって
事故がおきるリスクが無視できない。
何重にもチェックする体制にしてもカラチェックする
馬鹿がいて意味がなかったりする。
大手の企業ほど件数が多い分、その手の事故を過去に経験している。
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 01:46:10 ID:obX+lsez0
封する前に、ちょろっと出して確認したら良いだけじゃないか？
人事部ってのは、そんなことも出来ないのか？
定型化されていない作業って、こんなことも満足に出来ないそんなに使えない人間なのか
人事部ってのは、そんなことも出来ないのか？
定型化されていない作業って、こんなことも満足に出来ないそんなに使えない人間なのか
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 01:55:08 ID:5pb3ptbd0
うーん…
履歴書どころか、全く連絡の無い企業の何と多い事か…
履歴書どころか、全く連絡の無い企業の何と多い事か…
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 01:57:58 ID:+thHJiFl0
業界狭いから、同じ大学の友達とか先輩がいるんだよね。
見られたくないｗｗｗだから回収したいんだよ。
見られたくないｗｗｗだから回収したいんだよ。
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 07:04:27 ID:MF0tvpI+0
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 07:53:20 ID:BgXtF+aR0
めんどくさいから募集止めてコネ採用にしたよｗ
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 15:02:12 ID:cc2RBgIeO
履歴書は返せ
全財産６円
実家暮らし
よって生活保護も無理
親は金を出さんし！
この携帯も他人のもの
履歴書は返せ
全財産６円
実家暮らし
よって生活保護も無理
親は金を出さんし！
この携帯も他人のもの
履歴書は返せ
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 15:10:33 ID:cc2RBgIeO
そもそも面接の段階で100-150円払え
取っ払いで払え
法整備しろ
取っ払いで払え
法整備しろ
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 16:34:07 ID:m1S5pmdB0
面接受ける段階で
会社が面接官の時給と審査料を取るようにしたら
下手な鉄砲が減ると思う
会社が面接官の時給と審査料を取るようにしたら
下手な鉄砲が減ると思う
273 ：管 猶 斗（かん なお と）：2010/12/27(月) 17:47:10 ID:lOs4wwiO0
>>143 >>144
http://job.mynavi.jp/conts/2011/interview/015mhi.html
因みに其の時の其の時は、応募書類の催促の返却メールと、同じく応募書類の催促で返却を電話の相手は、「人事部 人材開発グループ 杉田 研さん」
杉田研と言う顔の電話の向こうの電話口の声だったは、未だに鮮明に覚えて居ります
http://job.mynavi.jp/conts/2011/interview/015mhi.html
因みに其の時の其の時は、応募書類の催促の返却メールと、同じく応募書類の催促で返却を電話の相手は、「人事部 人材開発グループ 杉田 研さん」
杉田研と言う顔の電話の向こうの電話口の声だったは、未だに鮮明に覚えて居ります
274 ：管 猶 斗（かん なお と）：2010/12/27(月) 17:55:16 ID:lOs4wwiO0
>>143 >>144
http://www.suntory.co.jp/recruit/challenged/career.html
因みに、サントリーの障害者枠での採用方針の謳い文句は
≪”ご連絡を差し上げられなかった場合は、ご縁が無かったものとご了承ください。”≫
↑の文言・文章･文中・文面が、同じく丸でハシゴと思わせる民間の紹介会社で障害者枠のウェブサーナ・グローバーなどの所で
同じく丸でエンドレス求人募集を行って居るので、コレも如何な物かと思います
因みに僕はサントリーなども含めた始めから良識の無い企業には応募さえすらもソレは馬鹿らしいので・馬鹿馬鹿しいので遣ら無いと決めて居ります
http://www.suntory.co.jp/recruit/challenged/career.html
因みに、サントリーの障害者枠での採用方針の謳い文句は
≪”ご連絡を差し上げられなかった場合は、ご縁が無かったものとご了承ください。”≫
↑の文言・文章･文中・文面が、同じく丸でハシゴと思わせる民間の紹介会社で障害者枠のウェブサーナ・グローバーなどの所で
同じく丸でエンドレス求人募集を行って居るので、コレも如何な物かと思います
因みに僕はサントリーなども含めた始めから良識の無い企業には応募さえすらもソレは馬鹿らしいので・馬鹿馬鹿しいので遣ら無いと決めて居ります
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 22:23:24 ID:gdDJaSCC0
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 22:26:55 ID:MF0tvpI+0
この前
人間ドッグの結果が送られてきたが
他人のものと取り違えられていた
人間のやることはわからんよ
人間ドッグの結果が送られてきたが
他人のものと取り違えられていた
人間のやることはわからんよ
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 23:18:52 ID:obX+lsez0
使えない集まり人事部
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 00:14:26 ID:AyWoTvOh0
その人事に気に入られないと
就職できないんだが
就職できないんだが
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 00:57:42 ID:hIrzs3tX0
そっか、人事がむちむち熟女だったら俺は採用されてたんだなorz
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 06:24:32 ID:fG9GG/Sa0
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 06:29:23 ID:AyWoTvOh0
需要と供給
経済の初歩の初歩
経済の初歩の初歩
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 07:18:23 ID:KTofkiU10
>>280
個人情報関連がそれの典型例だな
社員だの出入りだの相手には、狂ったように規則で縛りまくって情報管理を徹底をさせる
その一方、履歴書の応募者や、出入りに対しては、やけに情報の開示を命じ、しかも
ちゃんと管理しているのか不明
派遣で入ったことがあるが、ちゃんと俺の情報を抹消しているのか、はなはだ疑問
入室管理で、手のひらの静脈とかまで取られたし
個人情報関連がそれの典型例だな
社員だの出入りだの相手には、狂ったように規則で縛りまくって情報管理を徹底をさせる
その一方、履歴書の応募者や、出入りに対しては、やけに情報の開示を命じ、しかも
ちゃんと管理しているのか不明
派遣で入ったことがあるが、ちゃんと俺の情報を抹消しているのか、はなはだ疑問
入室管理で、手のひらの静脈とかまで取られたし
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 14:00:20 ID:B4IJ896oO
コジキの情報じゃ何万あっても不要
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 14:44:28 ID:Y6ZjChcX0
名簿になって闇金融に売られるんじゃないの？
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 14:49:21 ID:MFqOa2Wn0
>入室管理で、手のひらの静脈とかまで取られたし
それやり過ぎだね…警察や軍隊の取り調べじゃないんだから。
いくらこの不況で、雇う側が絶対的に強いからと言って
そんなことやってて良く問題にならないよね。
それやり過ぎだね…警察や軍隊の取り調べじゃないんだから。
いくらこの不況で、雇う側が絶対的に強いからと言って
そんなことやってて良く問題にならないよね。
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 17:54:26 ID:AyWoTvOh0
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/29(水) 06:22:30 ID:aQaDTxAZ0
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/29(水) 06:55:58 ID:9YatM6sb0
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/29(水) 07:07:44 ID:9YatM6sb0
訂正
へそ
へそ
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/29(水) 13:53:05 ID:jUFbtVmI0
履歴書回し読みしたりコピーして情報盗んだり
まるで下衆な週刊誌でも読んでるかのような扱い
自分の履歴書が他人にそんなふうに扱われたらどんな気持ちするかすら
想像できなのだろうか？
コピー情報といえども尖閣映像流出のように一度漏れたら最後
回収することはまず不可能
正真正銘の｢ザ・キチガイ｣どもが選考側になり
個人情報ばらまいてる現実に背筋が凍る思いである
履歴書等の個人情報を閲覧する者は厳しい罰則付の有資格者制度を設けたり
学校名や企業名などを｢大手｣｢中堅｣など匿名記述にして
少しでも個人情報保護に努めなければ
現行の野放し状態は全裸で戦場に立つようなものである
まるで下衆な週刊誌でも読んでるかのような扱い
自分の履歴書が他人にそんなふうに扱われたらどんな気持ちするかすら
想像できなのだろうか？
コピー情報といえども尖閣映像流出のように一度漏れたら最後
回収することはまず不可能
正真正銘の｢ザ・キチガイ｣どもが選考側になり
個人情報ばらまいてる現実に背筋が凍る思いである
履歴書等の個人情報を閲覧する者は厳しい罰則付の有資格者制度を設けたり
学校名や企業名などを｢大手｣｢中堅｣など匿名記述にして
少しでも個人情報保護に努めなければ
現行の野放し状態は全裸で戦場に立つようなものである
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/29(水) 15:56:21 ID:9YatM6sb0
>>290
笑っちゃうような履歴書の人ﾊｹｰﾝ
笑っちゃうような履歴書の人ﾊｹｰﾝ
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/29(水) 16:03:38 ID:9YatM6sb0
>>290
下衆な週刊誌並みｗの経歴ってことか
まあ、確かにろくでもない人事がいるのは認める。
人事＝閑職扱いの企業は特に酷い。
だから、閲覧の資格制度には依存はないが
その情報＝履歴書の記載内容に詐称があった場合にも厳罰が必要。
正直者が馬鹿を見るような世の中ではいけない。
下衆な週刊誌並みｗの経歴ってことか
まあ、確かにろくでもない人事がいるのは認める。
人事＝閑職扱いの企業は特に酷い。
だから、閲覧の資格制度には依存はないが
その情報＝履歴書の記載内容に詐称があった場合にも厳罰が必要。
正直者が馬鹿を見るような世の中ではいけない。
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 02:00:30 ID:nXt77elq0
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 09:41:37 ID:yvNbqDRf0
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 10:03:25 ID:kUCCTygl0
っていうかシュレッダーかけるまでもなくテキトーにちぎって終了だろ
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 10:48:23 ID:yvNbqDRf0
年末の大掃除で
そのまま燃えるゴミで出しちゃったかも
そのまま燃えるゴミで出しちゃったかも
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 11:19:06 ID:hfIS0Bq70
富士薬品
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 12:17:11 ID:qcF6Eyin0
>>1
企業だって、不況に対する努力策として、経費節約してるくらい考えろや。
応募者から見れば、1人に応募書類を返すこと、という簡単なことくらいの認識しかないから、そういうことが平然と言えるんだろ？？？
応募者が500人いると、返却のための通信切手代だって相当かかるし、
不採用者のために、返信封筒を作り、文書と書類をまとめ、発送する手間だって、相当大変なんだぞ！
他にやることがあるのに、そういうことに時間も割かれなければならない事で、余計な人件費がかかっているんだぞ。
応募書類を返して欲しいんなら、添え状に、返却して欲しい旨を明記し、
宛名書いた返信用封筒に切手貼り付けたものを同封し、応募書類に付けて発送しろや。
そういう配慮も出来てないから、不採用のオンパレードなんだよ。
企業だって、不況に対する努力策として、経費節約してるくらい考えろや。
応募者から見れば、1人に応募書類を返すこと、という簡単なことくらいの認識しかないから、そういうことが平然と言えるんだろ？？？
応募者が500人いると、返却のための通信切手代だって相当かかるし、
不採用者のために、返信封筒を作り、文書と書類をまとめ、発送する手間だって、相当大変なんだぞ！
他にやることがあるのに、そういうことに時間も割かれなければならない事で、余計な人件費がかかっているんだぞ。
応募書類を返して欲しいんなら、添え状に、返却して欲しい旨を明記し、
宛名書いた返信用封筒に切手貼り付けたものを同封し、応募書類に付けて発送しろや。
そういう配慮も出来てないから、不採用のオンパレードなんだよ。
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 12:27:14 ID:QUpukF8v0
業種にも依るがとりあえず、返さない企業は客としても利用したくなくなる
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 12:48:22 ID:yvNbqDRf0
購買層としても認めてないわけ。
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 12:59:15 ID:kUCCTygl0
さばけもしない書類を大量に送りつけられてしまう会社は、
募集スペックが甘すぎでその後の展開を予測できない世間知らずのＤＱＮ会社。
まともな会社はレジュメで足切りするか、
募集スペック高くしてむやみに応募させない様にしてる。
募集スペックが甘すぎでその後の展開を予測できない世間知らずのＤＱＮ会社。
まともな会社はレジュメで足切りするか、
募集スペック高くしてむやみに応募させない様にしてる。
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 13:16:20 ID:yvNbqDRf0
不況で昨年と同じように募集しても
何倍もの応募者になってしまうんだよ。
何より、面接とか業務の手間を省くための書類選考。
手間が掛ったら本末転倒。
返送要求の電話が来たら送り返してやる、で充分。
無論、見つかれば、だが。
何倍もの応募者になってしまうんだよ。
何より、面接とか業務の手間を省くための書類選考。
手間が掛ったら本末転倒。
返送要求の電話が来たら送り返してやる、で充分。
無論、見つかれば、だが。
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 13:27:14 ID:kUCCTygl0
そんなもん募集スペック高くすりゃ選考の手間も省けるし、返送要求の電話が来てもすぐ見つかるだろ。
だいたいリーマンショック勃発から丸２年も経ってるのにいまだに募集で慌てふためくとかってどんだけＤＱＮなんだよって話。
だいたいリーマンショック勃発から丸２年も経ってるのにいまだに募集で慌てふためくとかってどんだけＤＱＮなんだよって話。
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 16:01:04 ID:dOYHQzy6O
慌てているなら
すぐに面接する
書類選考するのは余裕綽々の証拠
すぐに面接する
書類選考するのは余裕綽々の証拠
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 18:06:27 ID:AJsD8M3X0
>>302
企業として求人の際、求人サイトとか使ってる？
応募者が書類送る以前に、エントリー時にwebの履歴書・職務経歴書を書かせるので、
その時点で足切りでき、わざわざ応募者に書類送らせる必要がなくなるよ。
そうなると返送希望者に対する返送はもちろん、不採用者の履歴書を処分する手間も省けるよ。
企業として求人の際、求人サイトとか使ってる？
応募者が書類送る以前に、エントリー時にwebの履歴書・職務経歴書を書かせるので、
その時点で足切りでき、わざわざ応募者に書類送らせる必要がなくなるよ。
そうなると返送希望者に対する返送はもちろん、不採用者の履歴書を処分する手間も省けるよ。
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 18:21:43 ID:nXt77elq0
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 18:37:31 ID:Fc5hMkAK0
一人の人材を誠実に選考して採用する手間＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞履歴書を返送する手間
真面目に採用活動しろよｗ
ヴァ～カ
真面目に採用活動しろよｗ
ヴァ～カ
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 18:47:50 ID:yvNbqDRf0
真面目に採用活動してるよ
ヴァカな奴への情けを捨てて、カスへの手間も惜しんで
会社にとって価値のある一人の人間を誠実に選んでいる
来年も応募お待ちしておりますｗ
ヴァカな奴への情けを捨てて、カスへの手間も惜しんで
会社にとって価値のある一人の人間を誠実に選んでいる
来年も応募お待ちしておりますｗ
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 19:53:13 ID:qcF6Eyin0
>>306
>>307
はぁ～・・・orz
職種別採用なので、選考条件は、職務に対する実務経験３年以上からなんだけど、
中には、未経験だけど、便所掃除でも何でもやります、やる気はあります！！とかさぁ、
自己紹介文に精神論並べ立てて送って来る者とか。。。
事務であっても、取引先に書類を届ける役目や、打ち合わせで送迎とかもあることから、普通免許は必須なんだけど、免許無しだったりしたり。
最近は大不況なので、
一人の人材を誠実に選考して採用する手間云々よりも先に、
最低限こちらが求めることが出来ないの明らかなのに、応募してくるのが大杉るんだよ。
>>305
webもあるけど、履歴書に書かれてる字を一つ見るだけで、その人の性格とか分かるんだよね。
選考では、そういうのも見たいからwebは使わない。
>>307
はぁ～・・・orz
職種別採用なので、選考条件は、職務に対する実務経験３年以上からなんだけど、
中には、未経験だけど、便所掃除でも何でもやります、やる気はあります！！とかさぁ、
自己紹介文に精神論並べ立てて送って来る者とか。。。
事務であっても、取引先に書類を届ける役目や、打ち合わせで送迎とかもあることから、普通免許は必須なんだけど、免許無しだったりしたり。
最近は大不況なので、
一人の人材を誠実に選考して採用する手間云々よりも先に、
最低限こちらが求めることが出来ないの明らかなのに、応募してくるのが大杉るんだよ。
>>305
webもあるけど、履歴書に書かれてる字を一つ見るだけで、その人の性格とか分かるんだよね。
選考では、そういうのも見たいからwebは使わない。
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 22:31:03 ID:AJsD8M3X0
>>309
>webもあるけど、履歴書に書かれてる字を一つ見るだけで、その人の性格とか分かるんだよね。
>>309で書かれている『最低限こちらが求めることが出来ないの明らかなのに、応募してくる』奴を
足切りするために、まずwebで足切りするんだよ。
履歴書で性格とか判断するのはその次の段階。
まさか応募者1人1人に対して、まず履歴書送らせて1つ1つ見てるのか？
それ採用プロセスを根本的に見直したほうがいいよ。時間の無駄すぎる。足切らなさ杉。
応募者が多いならなおのことだよ。
>>302で『手間が掛ったら本末転倒』とか言ってんだから、webは積極的に取り入れろ。
まずwebで募集かけてある程度足切りして、こいつはと思った奴だけ履歴書送るようにしろ。
ていうか『字を一つ見るだけで』とあるけど、今どき履歴書手書きを強制してるのか？
>webもあるけど、履歴書に書かれてる字を一つ見るだけで、その人の性格とか分かるんだよね。
>>309で書かれている『最低限こちらが求めることが出来ないの明らかなのに、応募してくる』奴を
足切りするために、まずwebで足切りするんだよ。
履歴書で性格とか判断するのはその次の段階。
まさか応募者1人1人に対して、まず履歴書送らせて1つ1つ見てるのか？
それ採用プロセスを根本的に見直したほうがいいよ。時間の無駄すぎる。足切らなさ杉。
応募者が多いならなおのことだよ。
>>302で『手間が掛ったら本末転倒』とか言ってんだから、webは積極的に取り入れろ。
まずwebで募集かけてある程度足切りして、こいつはと思った奴だけ履歴書送るようにしろ。
ていうか『字を一つ見るだけで』とあるけど、今どき履歴書手書きを強制してるのか？
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 22:39:42 ID:tcYsQ9oO0
企業をさらすなのに、なにこの不毛な言い争いの流れw
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 23:10:28 ID:yvNbqDRf0
履歴書返せっていう理屈自体が
応募者の身勝手でしかないからスレが成立しない。
応募者の身勝手でしかないからスレが成立しない。
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/30(木) 23:29:09 ID:qcF6Eyin0
>>310
最低限こちらが求めることが出来ないの明らかなのに、応募してくる奴も多いけど、
基準を満たしている上で、応募してくる人も、同じくらい多いのな。
今の時代、仕事が普通に出来る人は当たり前なのね。
かつ付加価値というか、プラスアルファで、例えば、目配り気配り心配り（例えば読み手がキチント読めるように配慮されているか）
などは、履歴書見たら分かる。
パソコンで出すのも反則ではないけど、ＰＣで量産したような書類と、配慮がある書類とでは、評価は同一ではないね。
乱雑な手書きよりはＰＣの方が良いことだってあるし。
最低限こちらが求めることが出来ないの明らかなのに、応募してくる奴も多いけど、
基準を満たしている上で、応募してくる人も、同じくらい多いのな。
今の時代、仕事が普通に出来る人は当たり前なのね。
かつ付加価値というか、プラスアルファで、例えば、目配り気配り心配り（例えば読み手がキチント読めるように配慮されているか）
などは、履歴書見たら分かる。
パソコンで出すのも反則ではないけど、ＰＣで量産したような書類と、配慮がある書類とでは、評価は同一ではないね。
乱雑な手書きよりはＰＣの方が良いことだってあるし。
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 00:13:44 ID:TUJlrILt0
＞中には、未経験だけど、便所掃除でも何でもやります、やる気はあります！！とかさぁ、
自己紹介文に精神論並べ立てて送って来る者とか。。。
これってマジ？
応募条件満たしてないのに履歴書郵送してくる人には返さなくても良いと
思う。ただ、ちゃんと求人を理解し、その条件に当てはまる人が応募してきて、
なおかつ返送要求をしてきた場合は、ちゃんと返すべきだと思うね。
何も履歴書郵送してきた応募者全員に返送しろというのではなく、応募者側が
返送を求めた場合はそれに応じるのが筋だと言いたいです。
自己紹介文に精神論並べ立てて送って来る者とか。。。
これってマジ？
応募条件満たしてないのに履歴書郵送してくる人には返さなくても良いと
思う。ただ、ちゃんと求人を理解し、その条件に当てはまる人が応募してきて、
なおかつ返送要求をしてきた場合は、ちゃんと返すべきだと思うね。
何も履歴書郵送してきた応募者全員に返送しろというのではなく、応募者側が
返送を求めた場合はそれに応じるのが筋だと言いたいです。
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 00:39:10 ID:Q1E0mFld0
>>314
ゴネるのは、やることやってからにしな。
返信用の段取りをキチントしているにも関わらず返さない、では問題だけど、
応募の時に返信のことを何もしてない、あるいは後になって返せ！！では、返してくれなくても文句は言えないんじゃないの？
責任持って処分するから返却は出来ません、で終わりだよ。
理由は外出。
ゴネるのは、やることやってからにしな。
返信用の段取りをキチントしているにも関わらず返さない、では問題だけど、
応募の時に返信のことを何もしてない、あるいは後になって返せ！！では、返してくれなくても文句は言えないんじゃないの？
責任持って処分するから返却は出来ません、で終わりだよ。
理由は外出。
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 00:42:58 ID:nFSvINDF0
返信用切手を同封してくれ
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 00:52:34 ID:86GYj2Lr0
>>313
>基準を満たしている上で、応募してくる人も、同じくらい多いのな。
だったらなおのこと書類送らせる前にwebで足切りすべきだろ。
応募者が少ないor応募者が多くてもちゃんとさばけているのならいいが、
実際問題、書類の返送もままならないぐらい応募者が多くさばききれてないのだから、
足切りが足りていない、人事として初期段階で厳選できてないってことなんだよ。
それにwebの履歴書・職務経歴書導入を真剣に検討したことがあるか？
名前や住所欄は入力フォームでフォーマットがガッチリ決まっているけど
職務経歴欄は自由入力形式になっていて、応募者がいかに読み手に伝わるよう
書けるかの技量が問われるようになっている。
だからわざわざ書類を送るまでもなく、webでの判断は可能。
逆に言えば、webでそのへんの判断ができないのなら人事として失格かな。
>>313の会社は書類返却云々とか以前の問題。
まず、もっと人事のタスクを軽減して効率よく採用活動ができるプロセスを整えよ。
>基準を満たしている上で、応募してくる人も、同じくらい多いのな。
だったらなおのこと書類送らせる前にwebで足切りすべきだろ。
応募者が少ないor応募者が多くてもちゃんとさばけているのならいいが、
実際問題、書類の返送もままならないぐらい応募者が多くさばききれてないのだから、
足切りが足りていない、人事として初期段階で厳選できてないってことなんだよ。
それにwebの履歴書・職務経歴書導入を真剣に検討したことがあるか？
名前や住所欄は入力フォームでフォーマットがガッチリ決まっているけど
職務経歴欄は自由入力形式になっていて、応募者がいかに読み手に伝わるよう
書けるかの技量が問われるようになっている。
だからわざわざ書類を送るまでもなく、webでの判断は可能。
逆に言えば、webでそのへんの判断ができないのなら人事として失格かな。
>>313の会社は書類返却云々とか以前の問題。
まず、もっと人事のタスクを軽減して効率よく採用活動ができるプロセスを整えよ。
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 01:02:37 ID:86GYj2Lr0
>>315
>応募の時に返信のことを何もしてない
これを仮にちゃんとやった（切手貼済の返信用封筒を同封）として>>315の会社なら
ちゃんと返送するか？
他スレでもあったが、そもそも応募の時に返信のことを考える段階で
『応募前から不採用のことを考えているネガティブな奴』などとマイナス評価出すだけだろ？
>応募の時に返信のことを何もしてない
これを仮にちゃんとやった（切手貼済の返信用封筒を同封）として>>315の会社なら
ちゃんと返送するか？
他スレでもあったが、そもそも応募の時に返信のことを考える段階で
『応募前から不採用のことを考えているネガティブな奴』などとマイナス評価出すだけだろ？
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 01:06:24 ID:nFSvINDF0
応募者の分際で
会社のやり方にケチをつけるような奴
これでは採用されませんよｗ
自分が入ってから検討すればよろしい
会社のやり方にケチをつけるような奴
これでは採用されませんよｗ
自分が入ってから検討すればよろしい
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 01:13:15 ID:86GYj2Lr0
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 01:14:48 ID:3AIjNX5k0
手間を省くならＷｅｂでの応募は認めず、紙の履歴書（手書き限定）を要求したほうがいいよ。
そうするだけで、なんとなく応募してくる奴は激減するから。
最悪なのは、せっかく良い奴が来たと思ったら、
面接の練習とか滑り止めとか扱いされることなのだから。
そうするだけで、なんとなく応募してくる奴は激減するから。
最悪なのは、せっかく良い奴が来たと思ったら、
面接の練習とか滑り止めとか扱いされることなのだから。
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 01:25:50 ID:nFSvINDF0
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 09:21:49 ID:Q1E0mFld0
>>315
はぁ～～・・・orz
おまえさんは、面接官の言った質問に的確に答えるのが苦手なようだなぁ・・
やることやったら必ず答えてくれるか？
というのは、人の性格がさまざまなのと同じで対応なんか分からないが、印象はいいね。
文句言うのはやることやってから、というのは外出。
応募前から不採用のことを考えているネガティブな奴、というのは、おまいさんが勝手にそう思ってるだけ。
おまいさんをココで採用しなければ、優秀な人材はそう簡単には見つからない、と人事の人に思わせればいいじゃん。
>>317
はぁ～～・・・orz
>>319
の通りで、今は、会社が出してる求人数よりも、求職者の方が圧倒的に多いんだねぇ。
だから、採用条件は満たしてないけど、入ったら死に物狂いで頑張るから、どーか働く場を下さい、
という人が多くいることくらい分かれよ！
応募の書類作成様式が、気にいらなきゃ、そーいうとこには行かなきゃいいじゃん。
おまいさんが無理に来なくても、文句一つ言わないで、やりたい！！という人は、いっぱい居るのだから。
はぁ～～・・・orz
おまえさんは、面接官の言った質問に的確に答えるのが苦手なようだなぁ・・
やることやったら必ず答えてくれるか？
というのは、人の性格がさまざまなのと同じで対応なんか分からないが、印象はいいね。
文句言うのはやることやってから、というのは外出。
応募前から不採用のことを考えているネガティブな奴、というのは、おまいさんが勝手にそう思ってるだけ。
おまいさんをココで採用しなければ、優秀な人材はそう簡単には見つからない、と人事の人に思わせればいいじゃん。
>>317
はぁ～～・・・orz
>>319
の通りで、今は、会社が出してる求人数よりも、求職者の方が圧倒的に多いんだねぇ。
だから、採用条件は満たしてないけど、入ったら死に物狂いで頑張るから、どーか働く場を下さい、
という人が多くいることくらい分かれよ！
応募の書類作成様式が、気にいらなきゃ、そーいうとこには行かなきゃいいじゃん。
おまいさんが無理に来なくても、文句一つ言わないで、やりたい！！という人は、いっぱい居るのだから。
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 09:53:10 ID:/Vy6QVFS0
履歴書返って来たのは２社あったかな。
釣場速○と言うところは、返事すらなかったし返ってこなかった。
釣場速○と言うところは、返事すらなかったし返ってこなかった。
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 09:57:52 ID:Q1E0mFld0
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 13:38:09 ID:10dqFrst0
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 13:44:15 ID:10dqFrst0
>>298に対しては>>301を参考にしてほしいね。
応募書類の送付についての費用は、会社は経費、応募者は自腹だ。
応募書類を返却する経費すら捻出しずらいなら、公に募集なんかすんな！
企業の勝手を正当化するんじゃねえ！
応募書類の送付についての費用は、会社は経費、応募者は自腹だ。
応募書類を返却する経費すら捻出しずらいなら、公に募集なんかすんな！
企業の勝手を正当化するんじゃねえ！
328 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 13:53:35 ID:10dqFrst0
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 15:21:50 ID:nFSvINDF0
そんな下らない事にかまってるから
来年も就活しなけりゃならない身だってこと
まだわからないのかな
来年も就活しなけりゃならない身だってこと
まだわからないのかな
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 16:21:01 ID:xHV0jmi70
福岡のフランソアの系列の某パン工房
バイトの面接で2週間もかかると言われた
不採用なら履歴書返還と言われた
4週間経過なのにまだ帰ってきてない
履歴書返せボケ
面接官は面接中に携帯いじってたし
礼節を欠くバカに面接させるな
バイトの面接で2週間もかかると言われた
不採用なら履歴書返還と言われた
4週間経過なのにまだ帰ってきてない
履歴書返せボケ
面接官は面接中に携帯いじってたし
礼節を欠くバカに面接させるな
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 19:03:39 ID:TUJlrILt0
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 19:06:42 ID:bRPanjoJ0
TSUTAYA
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 19:35:46 ID:86GYj2Lr0
>>323
>採用条件は満たしてないけど、入ったら死に物狂いで頑張るから、どーか働く場を下さい
>>323の会社はそんな連中も採用してんの？
>応募の書類作成様式が、気にいらなきゃ、そーいうとこには行かなきゃいいじゃん。
おれは気に入らない会社には受けに行かないけど、
最初の応募段階でそれが明示されていない会社がものすごく多い。
応募書類だけじゃなく、採用条件などもそう。
応募要項には『未経験OK』と書かれているのに、いざ面接の段階になったら
『未経験はNG』とか初めて言われたりとか。
っていうか、ここは履歴書を返さない企業の実名を挙げるスレだろ？
こういう議論は↓でやって。
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289012371/l50
>採用条件は満たしてないけど、入ったら死に物狂いで頑張るから、どーか働く場を下さい
>>323の会社はそんな連中も採用してんの？
>応募の書類作成様式が、気にいらなきゃ、そーいうとこには行かなきゃいいじゃん。
おれは気に入らない会社には受けに行かないけど、
最初の応募段階でそれが明示されていない会社がものすごく多い。
応募書類だけじゃなく、採用条件などもそう。
応募要項には『未経験OK』と書かれているのに、いざ面接の段階になったら
『未経験はNG』とか初めて言われたりとか。
っていうか、ここは履歴書を返さない企業の実名を挙げるスレだろ？
こういう議論は↓でやって。
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1289012371/l50
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/01(土) 16:49:42 ID:utogxRq20
単純に需給関係の問題。
応募者が少なければ、自然にハードルは低く、面接へも簡単に進めるが
逆に応募者の質が高くて、なおかつ多かったらハードルは高くなっていく。
未経験者OKとして募集をかけても、応募者に経験者が多ければ
当然、未経験者には不利になる。当たり前のことじゃん。
寝言ばかり言ってるからスレが成立しないんだよ。
応募者が少なければ、自然にハードルは低く、面接へも簡単に進めるが
逆に応募者の質が高くて、なおかつ多かったらハードルは高くなっていく。
未経験者OKとして募集をかけても、応募者に経験者が多ければ
当然、未経験者には不利になる。当たり前のことじゃん。
寝言ばかり言ってるからスレが成立しないんだよ。
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/01(土) 18:44:22 ID:vKkf+a0f0
>>333
条件満たしてない人を採るわけないだろｗｗｗ
経歴３年以上と予め出してあるんだけど、経歴が足りないけど、やる気を精一杯アピールしたら、
もしかしたら採用になるかもしれない、という一途の望みをかけて、応募してくる人が多い、
ってこと。
逆を言えば、短期離職の多い人は、ウチは要りません、と言っている所に応募する、
ということは、それだけハードルも高く（まず乗り越えられないが・・・）それ以外に、
よほどのアピールポイントが無ければ無理。
経歴を満たしている人も多いんだから、そっちから選考した方が無難。
あと、応募要項が実際と違ったところもあれば、その通りにやっているところもあるので、
違ったんなら、その求人を扱った媒体に文句を言いなさい。
ハロワなら紹介した担当者に言えばいいし、なんとかアイデムは、すごく真摯な対応するぞい。
ただし、証拠把握のため、クレーム入れた人の声は録音されるけど。
条件満たしてない人を採るわけないだろｗｗｗ
経歴３年以上と予め出してあるんだけど、経歴が足りないけど、やる気を精一杯アピールしたら、
もしかしたら採用になるかもしれない、という一途の望みをかけて、応募してくる人が多い、
ってこと。
逆を言えば、短期離職の多い人は、ウチは要りません、と言っている所に応募する、
ということは、それだけハードルも高く（まず乗り越えられないが・・・）それ以外に、
よほどのアピールポイントが無ければ無理。
経歴を満たしている人も多いんだから、そっちから選考した方が無難。
あと、応募要項が実際と違ったところもあれば、その通りにやっているところもあるので、
違ったんなら、その求人を扱った媒体に文句を言いなさい。
ハロワなら紹介した担当者に言えばいいし、なんとかアイデムは、すごく真摯な対応するぞい。
ただし、証拠把握のため、クレーム入れた人の声は録音されるけど。
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/01(土) 19:06:33 ID:AZ1dn95j0
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/01(土) 19:37:03 ID:J93vzb/c0
>>335
>という一途の望みをかけて
>という一途の望みをかけて
>という一途の望みをかけて
一途の望み（いちずののぞみ）じゃなく、一縷の望み（いちるののぞみ）な（笑）
誤変換じゃなく誤入力だから完全にバカ丸出し、どんなに語っても全く説得力なし（笑）
>という一途の望みをかけて
>という一途の望みをかけて
>という一途の望みをかけて
一途の望み（いちずののぞみ）じゃなく、一縷の望み（いちるののぞみ）な（笑）
誤変換じゃなく誤入力だから完全にバカ丸出し、どんなに語っても全く説得力なし（笑）
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/01(土) 19:38:09 ID:vKkf+a0f0
>>336
求人票というのは雇用契約書ではなく誘引情報だから、いわばチラシと同じ。
だから、相違があった場合、引っかかったほうがマヌケということになるんだわ。
全ての企業がウソ出してるわけじゃないけど、中にはとんでもないことをやってるとこもあるからね。
求人媒体は、法令違反が無い限りは受理するから、
反則があった、ということは、応募者さんの申告でしかないんだよね。
だから応募する側は、行こうとするところがＤＱＮかどうか？を前もって調べることくらい常識。
やることやらないでゴネても仕方ないよ。
ＤＱＮ会社云々は余所でやろうな。
求人票というのは雇用契約書ではなく誘引情報だから、いわばチラシと同じ。
だから、相違があった場合、引っかかったほうがマヌケということになるんだわ。
全ての企業がウソ出してるわけじゃないけど、中にはとんでもないことをやってるとこもあるからね。
求人媒体は、法令違反が無い限りは受理するから、
反則があった、ということは、応募者さんの申告でしかないんだよね。
だから応募する側は、行こうとするところがＤＱＮかどうか？を前もって調べることくらい常識。
やることやらないでゴネても仕方ないよ。
ＤＱＮ会社云々は余所でやろうな。
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/01(土) 19:47:01 ID:AZ1dn95j0
>>338
>だから、相違があった場合、引っかかったほうがマヌケということになるんだわ。
実際にやってるかはともかくとしてそんな認識かよ。最低だな。
企業の人事としてありえないし、人事とか以前の問題だね。
応募者多いからってナメすぎ。
スレの趣旨からもズレてきてるし、もうこのへんでやめとく。
>だから、相違があった場合、引っかかったほうがマヌケということになるんだわ。
実際にやってるかはともかくとしてそんな認識かよ。最低だな。
企業の人事としてありえないし、人事とか以前の問題だね。
応募者多いからってナメすぎ。
スレの趣旨からもズレてきてるし、もうこのへんでやめとく。
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/01(土) 22:23:46 ID:utogxRq20
本音と建前
少しは大人になれ
少しは大人になれ
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/02(日) 08:44:11 ID:Ws2Mxe0d0
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/03(月) 17:37:35 ID:e5XGQ+dC0
誇大広告で苦情を言うのはまず掲載していたサイト。
ハロワの求人はうそを書いてはいけないはずだが、まあ何かあればハロワに言えばおｋ
悪質な場合は採用担当が職業安定法違反で罰せられる＋民事も。
会社もイメージダウンするだけだし誇大求人出すなんて相当頭が悪い人事だと思うが、何か旨味でもあるのだろうか？
ハロワの求人はうそを書いてはいけないはずだが、まあ何かあればハロワに言えばおｋ
悪質な場合は採用担当が職業安定法違反で罰せられる＋民事も。
会社もイメージダウンするだけだし誇大求人出すなんて相当頭が悪い人事だと思うが、何か旨味でもあるのだろうか？
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/03(月) 22:24:42 ID:rKxNTvw30
お怒りはごもっともでしょうけど、そのような会社とは早く縁を切って、
次に向けて動かれたほうがよろしいかと思いますよ。
↑
ウソ求人出されて、会社に事実確認を求めたら開き直って反抗されたので、
監督署に行って相談した時の担当職員の談話
次に向けて動かれたほうがよろしいかと思いますよ。
↑
ウソ求人出されて、会社に事実確認を求めたら開き直って反抗されたので、
監督署に行って相談した時の担当職員の談話
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/03(月) 23:48:18 ID:WeKs7Fg30
馬鹿は応募してこないで！
要らないから！
「こっちも採用されたくねえよ」と思ってくれて結構だからさ、ｲﾗﾈ
要らないから！
「こっちも採用されたくねえよ」と思ってくれて結構だからさ、ｲﾗﾈ
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 01:45:20 ID:RdZhgXtD0
嘘かいてた会社一覧が欲しいね
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 01:48:34 ID:RdZhgXtD0
そんなに発生件数は多いのか？
ま、賢くって言われてもわからないように嘘混ぜてるだろうから、給与とか入ってみないとわからないし。
ここは皆の経験を集積して、嘘求人企業一覧を作って自衛していくしかないな。
ま、賢くって言われてもわからないように嘘混ぜてるだろうから、給与とか入ってみないとわからないし。
ここは皆の経験を集積して、嘘求人企業一覧を作って自衛していくしかないな。
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 11:20:01 ID:9cY1u71i0
自衛するんなら、ウソ求人出してる会社をリストアップするんじゃなくて、
採用になった時、雇用契約書を書いてもらうんだよ。
小さな会社では、そういうのやってない、というとこもあるので、
そういうところは、契約書の様式をダウソして、会社に持っていって書いてもらえば済むジャン。
求人票の内容はチラシだから、引っかかった方がアフォなんだけど、
雇用契約書にウソがあった場合、労働基準法、労働契約法違反だから、
法令違反を責めたてれば、会社はヘンな対応は取れなくなるんだよ。
給料は入ってみないと分からない、とかヌかしてるのもいるけど、
そういうのは真っ先に聞くべきこと。
何しに面接いってるんだろうね・・・orz
会社もＤＱＮだけど、応募者もアフォばっか。
いいじゃん、似たもの同志でもしかしたらうまくいくかもよ。
採用になった時、雇用契約書を書いてもらうんだよ。
小さな会社では、そういうのやってない、というとこもあるので、
そういうところは、契約書の様式をダウソして、会社に持っていって書いてもらえば済むジャン。
求人票の内容はチラシだから、引っかかった方がアフォなんだけど、
雇用契約書にウソがあった場合、労働基準法、労働契約法違反だから、
法令違反を責めたてれば、会社はヘンな対応は取れなくなるんだよ。
給料は入ってみないと分からない、とかヌかしてるのもいるけど、
そういうのは真っ先に聞くべきこと。
何しに面接いってるんだろうね・・・orz
会社もＤＱＮだけど、応募者もアフォばっか。
いいじゃん、似たもの同志でもしかしたらうまくいくかもよ。
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 13:29:24 ID:M/OP/H5j0
リクナビとかで応募して、面接に呼ばれたときに履歴書持参を求められるが、
面接時にこちらのWeb応募のコピーを用意してる会社はまともだと思う。
だけど、Web応募したにもかかわらずそれを手元に置かずに面接する会社もあり、
こっちはWeb応募した書類を見てるのか疑わしいね。
そういう会社から祈られたら真っ先に履歴書返却要求をする。
面接時にこちらのWeb応募のコピーを用意してる会社はまともだと思う。
だけど、Web応募したにもかかわらずそれを手元に置かずに面接する会社もあり、
こっちはWeb応募した書類を見てるのか疑わしいね。
そういう会社から祈られたら真っ先に履歴書返却要求をする。
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 17:47:36 ID:iDaCVYjV0
中国人やインド人が応募してきて面接した。
既に何人かお祈りしてるが
誰一人、履歴書返せとは言わなかったな
大卒以上だから、底辺労働者はしらないが…
日本人は面倒だから嫌。
既に何人かお祈りしてるが
誰一人、履歴書返せとは言わなかったな
大卒以上だから、底辺労働者はしらないが…
日本人は面倒だから嫌。
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 17:53:51 ID:t9z84Wlz0
今まで返してくれた事なかったから逆に
履歴書のコピー取ったら履歴書返してくれてビックリした
履歴書のコピー取ったら履歴書返してくれてビックリした
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 21:40:54 ID:hBHkVkmZ0
履歴書返さないからブラックとか言う前に、面接で散々嘘吐いてる応募者の方がよっぽど悪質だけどな
心にもないこと言ってるようだが、これって企業の誇大広告と大して変わらない行為だよなｗ
心にもないこと言ってるようだが、これって企業の誇大広告と大して変わらない行為だよなｗ
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 22:29:03 ID:KNY+srrp0
え、面接って企業並みに嘘がつけるか見るものじゃないの？
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 23:30:48 ID:iDaCVYjV0
>>352
そんな事で選んだら全員落ちますね。
そんな事で選んだら全員落ちますね。
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/05(水) 01:41:49 ID:t+gWLK030
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/05(水) 10:16:20 ID:uV014UiN0
>>351
ホントだよね。応募者の過大広告。
ま、それは、仮に面接は突破できても、試用期間でボロが出る。
経理の応募者サンに、資格欄に何も記入がないですけど、
簿記は一から教えられなくても分かりますね！！
との問いに、ハイ（おそらくウソ丸だし）との威勢の言い返事だったから試用採用。
試用期間で早速、じゃあ、当座預金の入出金の記録見て仕訳してくれる？
と言ったら・・・仕訳って何ですか？？？？・・・てな話。
分かる人だったら、次に総勘定元帳見せて下さい、という流れになるのに、
ココで応募者のウソが発覚。
あなたさぁ、面接では簿記は分かる、って言ってたのに、実際は知らないんでしょ（怒）
との問いかけに、応募者は、すいませんでした・・・ｏｒｚ
、だって。
結局二日分の日給をその場で支払い、即時解雇。
解雇は１４日以内だから、労基法には抵触しない。理由もクビに足りるものだと思うけど。
解雇理由：能力不適格、経歴偽り
ホントだよね。応募者の過大広告。
ま、それは、仮に面接は突破できても、試用期間でボロが出る。
経理の応募者サンに、資格欄に何も記入がないですけど、
簿記は一から教えられなくても分かりますね！！
との問いに、ハイ（おそらくウソ丸だし）との威勢の言い返事だったから試用採用。
試用期間で早速、じゃあ、当座預金の入出金の記録見て仕訳してくれる？
と言ったら・・・仕訳って何ですか？？？？・・・てな話。
分かる人だったら、次に総勘定元帳見せて下さい、という流れになるのに、
ココで応募者のウソが発覚。
あなたさぁ、面接では簿記は分かる、って言ってたのに、実際は知らないんでしょ（怒）
との問いかけに、応募者は、すいませんでした・・・ｏｒｚ
、だって。
結局二日分の日給をその場で支払い、即時解雇。
解雇は１４日以内だから、労基法には抵触しない。理由もクビに足りるものだと思うけど。
解雇理由：能力不適格、経歴偽り
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/05(水) 10:48:55 ID:t+gWLK030
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/05(水) 11:06:23 ID:uV014UiN0
>>356
だから、口頭で確認してるじゃん。
出来る、という意思表示が当人から直にあったんだから、
次は、実際にやらせてみる、という話になるんじゃないの？
警察の取り調べじゃないんだから、
実際本当かどうか確信が無いものは疑ってかかれ、
というのは、面接という場にはそぐわない。
仮にそれをやった場合、出来るのに疑われたＤＱＮとか、圧迫面接どうの、ってゴネるのは分かっているのだから、
そういうのは上手くやらないとね。
だから、口頭で確認してるじゃん。
出来る、という意思表示が当人から直にあったんだから、
次は、実際にやらせてみる、という話になるんじゃないの？
警察の取り調べじゃないんだから、
実際本当かどうか確信が無いものは疑ってかかれ、
というのは、面接という場にはそぐわない。
仮にそれをやった場合、出来るのに疑われたＤＱＮとか、圧迫面接どうの、ってゴネるのは分かっているのだから、
そういうのは上手くやらないとね。
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/05(水) 11:49:43 ID:apEiEnOg0
経理なのに簿記２級必須で採用してない時点で頭狂ってる
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/05(水) 12:44:15 ID:t+gWLK030
>>357
ハッキリ「できる」と意思表示したというからには、その自信の根拠となるものが
書類や経歴に出ている。それが出てない時点で疑えないのがおかしい。
応募者もどうしようもない人間だが、それをもっと面接以前、書類選考段階から
見抜けないのは人事担当としての資質に欠ける。
この例だと応募者は採用どころか書類選考に通過できたのが奇跡レベル。
さすがにこの例だと疑ってかからなさ杉。
あと、他に応募者は来なかったのか？
ハッキリ「できる」と意思表示したというからには、その自信の根拠となるものが
書類や経歴に出ている。それが出てない時点で疑えないのがおかしい。
応募者もどうしようもない人間だが、それをもっと面接以前、書類選考段階から
見抜けないのは人事担当としての資質に欠ける。
この例だと応募者は採用どころか書類選考に通過できたのが奇跡レベル。
さすがにこの例だと疑ってかからなさ杉。
あと、他に応募者は来なかったのか？
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/05(水) 13:04:09 ID:uV014UiN0
>>358
だから、資格があれば必ず出来る、ということにもならないんだってば。
実務は、簿記の試験問題みたいに取引内容が文章で書かれてないからね。
資格はあれば、その分だけ、その人の武器にはなるわけだけど、
それに伴う実務経験が無い者は、どのみち苦しいよ。
出来る、と言った以上は、待遇を果すのと引き換えに、それなりの事を求めるからね。
資格はあっても、経験無いものは、シロウトに準ずる教え方しないと、教え方が悪いどうの・・・
って結局ゴネるんだから。
だから、逆に、出来るんなら、資格の有無は不問。
逆に資格があっても、出来ない者はいらない。
こちらが求めることが、出来るか？出来ないか？
それだけ。
なのに、先の応募者みたいに、面接では出来る、と言ったのに、
後になって「出来ません」だから、そーいうのはマズイだろう。
だから、資格があれば必ず出来る、ということにもならないんだってば。
実務は、簿記の試験問題みたいに取引内容が文章で書かれてないからね。
資格はあれば、その分だけ、その人の武器にはなるわけだけど、
それに伴う実務経験が無い者は、どのみち苦しいよ。
出来る、と言った以上は、待遇を果すのと引き換えに、それなりの事を求めるからね。
資格はあっても、経験無いものは、シロウトに準ずる教え方しないと、教え方が悪いどうの・・・
って結局ゴネるんだから。
だから、逆に、出来るんなら、資格の有無は不問。
逆に資格があっても、出来ない者はいらない。
こちらが求めることが、出来るか？出来ないか？
それだけ。
なのに、先の応募者みたいに、面接では出来る、と言ったのに、
後になって「出来ません」だから、そーいうのはマズイだろう。
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/05(水) 13:57:10 ID:RK7WNq/o0
面接で確認して、ダメなら落とす。
使ってみて、ダメなら解雇。
会社にとっては、それで何も問題ない。
いくら事前にチェックしても、入社してから合わない人間は出てくる。
逆にいえば、合わないと思っても、入社したら馴染んでくれて
多少の問題には目をつぶれる事もある。（お互いに）
大体、応募者は、面接時点で少しでも良く見せようと
ガチガチ震えながら、必死なんだから。
会社側も黙認とまでいかなくても、
都合の悪い事は言わないって知ってる。
使ってみて、ダメなら解雇。
会社にとっては、それで何も問題ない。
いくら事前にチェックしても、入社してから合わない人間は出てくる。
逆にいえば、合わないと思っても、入社したら馴染んでくれて
多少の問題には目をつぶれる事もある。（お互いに）
大体、応募者は、面接時点で少しでも良く見せようと
ガチガチ震えながら、必死なんだから。
会社側も黙認とまでいかなくても、
都合の悪い事は言わないって知ってる。
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/05(水) 20:30:36 ID:jFQ9WpNG0
>>355
それって経歴詐称ってこと？
それって経歴詐称ってこと？
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/05(水) 22:06:21 ID:uV014UiN0
>>361
ダメなら解雇ってさぁ・・・
就業規則に書かれた理由以外には解雇できないんだから、一度雇い入れた者は、
そう簡単には解雇できないんだよぉ。
会社都合で解雇する場合、労働者は、いきなり食えなくなるんだから、
それはマズイということで法律でも解雇についての規定があるんだよお。
先の応募者サンは、面接で、出来ませんと言ったら即落とされるのは分かってるから、
ウソでもいいから、その場は出来ると言ったんだろうな。
後になって出来ない、というのは、ちょっと教えたら出来る、ではなく、
全くといっていいほど「知らない」というレベルだったし、居てもらっても言ってることが分からなくて、
ただボケーとしててつまんないんなら、お互い不利益だから、
辞めたら、ということで合意してもらったんだな。
ダメなら解雇ってさぁ・・・
就業規則に書かれた理由以外には解雇できないんだから、一度雇い入れた者は、
そう簡単には解雇できないんだよぉ。
会社都合で解雇する場合、労働者は、いきなり食えなくなるんだから、
それはマズイということで法律でも解雇についての規定があるんだよお。
先の応募者サンは、面接で、出来ませんと言ったら即落とされるのは分かってるから、
ウソでもいいから、その場は出来ると言ったんだろうな。
後になって出来ない、というのは、ちょっと教えたら出来る、ではなく、
全くといっていいほど「知らない」というレベルだったし、居てもらっても言ってることが分からなくて、
ただボケーとしててつまんないんなら、お互い不利益だから、
辞めたら、ということで合意してもらったんだな。
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/05(水) 22:12:37 ID:RK7WNq/o0
そこで1か月前の通告と
手切れ金がわりの給与1月分ですよｗ
手切れ金がわりの給与1月分ですよｗ
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/06(木) 10:50:35 ID:XFGNvuPa0
履歴書回収してからクリアファイルがたまってきたｗ。
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/06(木) 20:55:07 ID:Bit9qs5l0
傷がついて使えないだろ？
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/07(金) 12:27:13 ID:riiZeECq0
いや、綺麗だったよ。
昨日面接行った会社は今後のスケジュールで、
「通過者のみ連絡します。一週間経っても連絡がなければご縁が無かったと
思ってください」と言われたんだが、
御祈りの場合も連絡が欲しいよな。そうじゃないと履歴書回収の
タイミングが計れないしね。
昨日面接行った会社は今後のスケジュールで、
「通過者のみ連絡します。一週間経っても連絡がなければご縁が無かったと
思ってください」と言われたんだが、
御祈りの場合も連絡が欲しいよな。そうじゃないと履歴書回収の
タイミングが計れないしね。
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/07(金) 17:47:18 ID:xig2Jo2w0
履歴書返してもコピーして保管してあるから返送してても同じ。
入社した会社でも大半 履歴書に目を通してるから
その中の１人が第三者に漏洩する者もいる。
個人情報保護法なんてあってないようなもん
入社した会社でも大半 履歴書に目を通してるから
その中の１人が第三者に漏洩する者もいる。
個人情報保護法なんてあってないようなもん
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/07(金) 17:50:05 ID:73bCL2g80
俺は転職できなかったら、設計生産した核爆弾で自爆テロを２０１２年末までに検討してるわ・・・。
意図しない一方的な会社の解雇で安月給に耐えてきたのに。職場異動を１ヶ月毎に繰り返される命令を聞いてきたのに、
最後は労災で体をズタズタにされてポイされたよ・・。一年少し前の話さ・・・。
お陰で社会の成り立ちを確認した。努力しても報われない・・・。
何の為に勉強したのか、わからなくなってきて自暴自棄になると協力してくれる人達が手を差し伸べてくれました・・・。
元々、機械設計やプログラムやシーケンスが出来るから、少しプログラムを補正すれば簡単に爆弾やミサイルなんか、協力もあって出来ました・・・。
皆、一緒に死のうか・・・？一瞬で灰になるから、楽だよ・・・。
英語は世界共通だな・・・。良い意味でも悪い意味でもなく・・・事実だな・・・英語で接触求めると世界の扉を開けるぞ・・・。
世の中は公平に、力のある奴が支配できるのだろ・・・。だったら、無差別に消される奴らが悪いよな・・・。
意図しない一方的な会社の解雇で安月給に耐えてきたのに。職場異動を１ヶ月毎に繰り返される命令を聞いてきたのに、
最後は労災で体をズタズタにされてポイされたよ・・。一年少し前の話さ・・・。
お陰で社会の成り立ちを確認した。努力しても報われない・・・。
何の為に勉強したのか、わからなくなってきて自暴自棄になると協力してくれる人達が手を差し伸べてくれました・・・。
元々、機械設計やプログラムやシーケンスが出来るから、少しプログラムを補正すれば簡単に爆弾やミサイルなんか、協力もあって出来ました・・・。
皆、一緒に死のうか・・・？一瞬で灰になるから、楽だよ・・・。
英語は世界共通だな・・・。良い意味でも悪い意味でもなく・・・事実だな・・・英語で接触求めると世界の扉を開けるぞ・・・。
世の中は公平に、力のある奴が支配できるのだろ・・・。だったら、無差別に消される奴らが悪いよな・・・。
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/07(金) 17:50:19 ID:QK2CKTxk0
昔、４日に送った履歴書が
折り目なしでクリアファイルごと戻ってきたので、
２を書き足して２４日に別の所に送った事あるｗ
折り目なしでクリアファイルごと戻ってきたので、
２を書き足して２４日に別の所に送った事あるｗ
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/07(金) 17:52:14 ID:NxDJaOu/0
>>370
志望動機同じかよ？
志望動機同じかよ？
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/07(金) 19:00:19 ID:beeF25s00
○月 １日現在＞１１日現在＞１４日現在
○月 １日現在＞末日現在
○月 １日現在＞２１日現在＞２４日現在
○月だけは…
さすがに１月＞４月、１０、１１、１２月までは使いまわしたくないだろｗ
>>３７０
「御社の事業に将来性（または安定性）を感じて」としておけば大抵大丈夫。
面接で「将来性（安定性）ないよ」と言われても
「私はあると思います（以下理由）」と言えばいいし。
○月 １日現在＞末日現在
○月 １日現在＞２１日現在＞２４日現在
○月だけは…
さすがに１月＞４月、１０、１１、１２月までは使いまわしたくないだろｗ
>>３７０
「御社の事業に将来性（または安定性）を感じて」としておけば大抵大丈夫。
面接で「将来性（安定性）ないよ」と言われても
「私はあると思います（以下理由）」と言えばいいし。
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/07(金) 20:16:09 ID:riiZeECq0
新卒じゃあるまいし、今時志望動機に「将来性を感じ」なんて言うのは
恥ずかしくないか？
中途採用なら即戦力をもとめてるんだから、俺の場合はこれまでの経験を
踏まえ、貴社でこういうことができます、を動機にするよ。
恥ずかしくないか？
中途採用なら即戦力をもとめてるんだから、俺の場合はこれまでの経験を
踏まえ、貴社でこういうことができます、を動機にするよ。
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/07(金) 21:03:47 ID:beeF25s00
志望理由なんて
会社が本気で読んでると思ってるのか…
どうせ御世辞と誇大な売り込み文句だらけだって分かってる
とはいえ、埋めなきゃならないんだが
会社が本気で読んでると思ってるのか…
どうせ御世辞と誇大な売り込み文句だらけだって分かってる
とはいえ、埋めなきゃならないんだが
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/07(金) 21:13:33 ID:beeF25s00
あと>>373は志望動機じゃないだろ
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 14:40:26 ID:NCy93u9T0
>>374
いや、突っ込まれるところもあるよ。
いや、突っ込まれるところもあるよ。
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 15:32:02 ID:fJPhY/7B0
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 00:49:22 ID:FEImoBgg0
こういう会社もあるみたいだから、履歴書返却は要求すべき。(エンジャパンスレより)
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/07(金) 16:26:32 ID:XCF4Hc4I0
1年以上前にenで応募して面接で不採用だった会社から年末にメールきた。
もう一度、面接しませんか？って事で、年明け早々面接行ってきて
パートだけど、面接当日採用決定した！
数ヶ月～半年くらいパートで、その後お互いに必要なら
正社員にしてくれるらしい、ちょっと不安だけど･･･。
来週から勤務開始です。
でも採用決まって嬉しいけど、履歴書等返却なし求人側で廃棄のはずが
廃棄してなかったって、ちょっとビックリです！
225 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/07(金) 16:26:32 ID:XCF4Hc4I0
1年以上前にenで応募して面接で不採用だった会社から年末にメールきた。
もう一度、面接しませんか？って事で、年明け早々面接行ってきて
パートだけど、面接当日採用決定した！
数ヶ月～半年くらいパートで、その後お互いに必要なら
正社員にしてくれるらしい、ちょっと不安だけど･･･。
来週から勤務開始です。
でも採用決まって嬉しいけど、履歴書等返却なし求人側で廃棄のはずが
廃棄してなかったって、ちょっとビックリです！
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 01:33:02 ID:fH1QaBqEO
履歴書返せ
北方領土も返せ
北方領土も返せ
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 07:58:49 ID:tcPGH0ts0
採用されてるんだからいいだろ
381 ：259：2011/01/10(月) 08:31:48 ID:D/OId4tJ0
人事部経験者によると、お祈りした人の応募書類は１年破棄ダンボールで保管したと。
別の部署が人を雇いたいときに利用したり、
試用期間でクビになった代わりを探したり、
なにかあったときのためにためだそう。
別の部署が人を雇いたいときに利用したり、
試用期間でクビになった代わりを探したり、
なにかあったときのためにためだそう。
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 14:36:28 ID:NFwOZz/20
備品扱いかよ
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 15:04:54 ID:6rUrricU0
履歴書返してもコピーで保管してある会社がほとんどだよ。
何故？個人情報保護法ができたんでしょうかｗ？
現場の者でも求職者の履歴書を回し読みしてる会社もある。
そいつが近所のやつだとして近所に職歴など風評することもあるからな。
何故？個人情報保護法ができたんでしょうかｗ？
現場の者でも求職者の履歴書を回し読みしてる会社もある。
そいつが近所のやつだとして近所に職歴など風評することもあるからな。
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 17:10:42 ID:FEImoBgg0
今日面接受けてきた。
面接官と対面し、履歴書職務経歴書を渡すとすぐに
「履歴書は返却できません、いいですね？」と言われ、頷くと
「大丈夫ですよね？」と念を押してきたので「はい」と答えざるを得なかった。
おそらく履歴書返却不要の言質をとりたかったんだろうな。
結果は、その場で採用と言われたが、さすがに即答できず、猶予をもらった。
だけど、これで履歴書回収は無理っぽい・・・。
始めから履歴書目当ての面接だったのかもしれない。
悪用去れなければ良いが、不安だ・・・。
面接官と対面し、履歴書職務経歴書を渡すとすぐに
「履歴書は返却できません、いいですね？」と言われ、頷くと
「大丈夫ですよね？」と念を押してきたので「はい」と答えざるを得なかった。
おそらく履歴書返却不要の言質をとりたかったんだろうな。
結果は、その場で採用と言われたが、さすがに即答できず、猶予をもらった。
だけど、これで履歴書回収は無理っぽい・・・。
始めから履歴書目当ての面接だったのかもしれない。
悪用去れなければ良いが、不安だ・・・。
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 17:38:07 ID:jsCu33yU0
>>381
>別の部署が人を雇いたいときに利用したり、
>試用期間でクビになった代わりを探したり、
応募者から見れば、一度落とされた会社に声かけられて、
それでホイホイ行こうとする気になれるもんなのか？
「都合よく扱われるのでは？」と怪しんて辞退するのが普通の考えかと。
またそういう場合、応募者から「なぜ一度落とした人間をまた採用しようとするのか？」と
質問があった場合、人事側はどう答えるのか？
>別の部署が人を雇いたいときに利用したり、
>試用期間でクビになった代わりを探したり、
応募者から見れば、一度落とされた会社に声かけられて、
それでホイホイ行こうとする気になれるもんなのか？
「都合よく扱われるのでは？」と怪しんて辞退するのが普通の考えかと。
またそういう場合、応募者から「なぜ一度落とした人間をまた採用しようとするのか？」と
質問があった場合、人事側はどう答えるのか？
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 18:00:39 ID:6dt6R3n20
法律を改正して、罰則を強化するしかないんだよな。
懲役刑ぐらいになれば、１００％誰もやらなくなる。
懲役刑ぐらいになれば、１００％誰もやらなくなる。
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 18:54:29 ID:tcPGH0ts0
履歴書ごときで何をｗ
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 18:57:51 ID:WXcJuCoA0
アプライ○
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/11(火) 10:01:35 ID:AXJKCsbE0
履歴書、返せっ！！
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/11(火) 19:50:53 ID:zDLR8uof0
用途としては
スペックと写真、眺めて笑うぐらいだろ
心配するな
安全だよ
スペックと写真、眺めて笑うぐらいだろ
心配するな
安全だよ
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/11(火) 20:01:10 ID:aL8v/oev0
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/11(火) 23:33:57 ID:zDLR8uof0
ありがとうございます
光栄ですが、半ばあきらめていたところなので
思わぬお電話に、心の準備ができていませんでした。
申し訳ありませんが、今のバイト先と家族にも
報告したいと思いますので
あと１日お待ちいただけませんでしょうか。
だめなのは、二股かけてて迷ってる、と言ってしまうこと。
恋愛でも、女からそう言われたらさめるのでは。
それで「あっそ、じゃあ取り消し」と言われても、運命だと思って諦める。
光栄ですが、半ばあきらめていたところなので
思わぬお電話に、心の準備ができていませんでした。
申し訳ありませんが、今のバイト先と家族にも
報告したいと思いますので
あと１日お待ちいただけませんでしょうか。
だめなのは、二股かけてて迷ってる、と言ってしまうこと。
恋愛でも、女からそう言われたらさめるのでは。
それで「あっそ、じゃあ取り消し」と言われても、運命だと思って諦める。
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/11(火) 23:34:42 ID:zDLR8uof0
392は>>384ではないので念のため
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/12(水) 04:19:05 ID:ZPjZ37pB0
>>390
用途としてすごく変わったところでは、オナネタにする人と、コレクションする人がいた。
前者は本人が男で、対象（履歴書）が20代女性限定。
女性のきれいな字にフェティシズムを感じる肉筆フェチらしく、
「こんなきれいな字を書くなんて○○な感じのお姉さんだろう」などと想像しながらオナニーするらしい。
そのため、写真があると想像できないので、あえて写真をはがしたものを使うらしい。
（予め他人に写真をはがしてもらってから本人に渡される）
後者は対象（履歴書）は性別・年齢は問わないが、業界でちょっとでも有名な人の履歴書を集めて
悦に入るのが趣味らしい（芸能人・有名人のサインを集める感覚に似てるかも）。
なお、用途が用途だけに、両者とも手書きしか認めていなかった。
用途としてすごく変わったところでは、オナネタにする人と、コレクションする人がいた。
前者は本人が男で、対象（履歴書）が20代女性限定。
女性のきれいな字にフェティシズムを感じる肉筆フェチらしく、
「こんなきれいな字を書くなんて○○な感じのお姉さんだろう」などと想像しながらオナニーするらしい。
そのため、写真があると想像できないので、あえて写真をはがしたものを使うらしい。
（予め他人に写真をはがしてもらってから本人に渡される）
後者は対象（履歴書）は性別・年齢は問わないが、業界でちょっとでも有名な人の履歴書を集めて
悦に入るのが趣味らしい（芸能人・有名人のサインを集める感覚に似てるかも）。
なお、用途が用途だけに、両者とも手書きしか認めていなかった。
395 ：384：2011/01/12(水) 13:03:52 ID:qC9gOx9q0
>>391
保留は、「ありがたいお話なんですが、準備もしたいので少し考えさせてください。」
と言いました。すると「何を迷ってるの？気になることがあるなら質問して」
と迫られましたが、ここは毅然と「いえ、改めてご連絡差し上げます」と
その場での回答は避けた。
で、今日内定辞退の電話を入れた。突っ込まれるかと思ったらすんなりと
受け入れてくれた。向こうからすれば何人ものうちの一人なんだろうから
いちいち理由なんか気にしないか・・・。そこで、「履歴書返してください」
は言えなくても「履歴書は破棄してください」は言いたかったが、結局言えずじまい。
ああ、この後の履歴書、営業で使われるのかなぁ。。
ウチに押し売りが来なければ良いが・・・。
保留は、「ありがたいお話なんですが、準備もしたいので少し考えさせてください。」
と言いました。すると「何を迷ってるの？気になることがあるなら質問して」
と迫られましたが、ここは毅然と「いえ、改めてご連絡差し上げます」と
その場での回答は避けた。
で、今日内定辞退の電話を入れた。突っ込まれるかと思ったらすんなりと
受け入れてくれた。向こうからすれば何人ものうちの一人なんだろうから
いちいち理由なんか気にしないか・・・。そこで、「履歴書返してください」
は言えなくても「履歴書は破棄してください」は言いたかったが、結局言えずじまい。
ああ、この後の履歴書、営業で使われるのかなぁ。。
ウチに押し売りが来なければ良いが・・・。
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/12(水) 14:09:10 ID:z3/he2cG0
【社会】 就職氷河期なのに…新入社員半数以上が「退職検討中」の理由★2
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1294746760/
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1294746760/
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/12(水) 22:22:13 ID:bIzHRB1W0
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/13(木) 18:24:42 ID:XyF4kjPC0
＞毅然と「いえ、改めてご連絡差し上げます」
こんな奴いらない。何様のつもり？
＞今日内定辞退の電話を入れた。突っ込まれるかと思ったらすんなりと
受け入れてくれた
そりゃそうだろｗ ｲﾗﾈ
こんな奴いらない。何様のつもり？
＞今日内定辞退の電話を入れた。突っ込まれるかと思ったらすんなりと
受け入れてくれた
そりゃそうだろｗ ｲﾗﾈ
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 14:36:50 ID:mRNyyEM+0
＞毅然と「いえ、改めてご連絡差し上げます」
こんな奴いらない。何様のつもり？
中の人間か？お前らが応募者にしてる態度じゃないかｗ。
こんな奴いらない。何様のつもり？
中の人間か？お前らが応募者にしてる態度じゃないかｗ。
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 21:06:56 ID:KtC0HH6w0
立場が違うだろ。
ばかじゃん。
ばかじゃん。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 21:15:25 ID:ZUOyHJmo0
企業名と担当者晒せばいいのに。名誉毀損にはならないから。
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 21:18:40 ID:Qbi/T/+h0
トランスコスモス ここ辞めてもう何年だろうな。もう辞めて正解。こんな会社早く潰れてほしい
ここの幹部も正直、コろしてやりたい
ここの幹部も正直、コろしてやりたい
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 21:20:39 ID:KtC0HH6w0
名誉棄損だなｗ
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 21:27:17 ID:ZUOyHJmo0
ならないし、名誉 棄損じゃなくて名誉 毀損な。
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 21:31:26 ID:Rc2VbWCn0
釣場速○。
履歴書返ってこないし、何の連絡も一切なし。
そんなもんなのかなぁ…。
履歴書返ってこないし、何の連絡も一切なし。
そんなもんなのかなぁ…。
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 21:38:40 ID:jKSBNrLtP
名誉既存
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 22:03:35 ID:KtC0HH6w0
さらしても確かにいいかも
だって、別に何も悪いことしてないし
だって、別に何も悪いことしてないし
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 22:04:50 ID:ZUOyHJmo0
コピペにマジになってしまった。反省。
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/15(土) 00:25:15 ID:soK+b3Gz0
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/15(土) 00:35:05 ID:aYdmbmfI0
成績証明書返して！
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/15(土) 08:20:38 ID:soK+b3Gz0
中の人に質問！
使いまわした履歴書や職務経歴書を面接時に持参したらわかるもんなんですか？
使いまわした履歴書や職務経歴書を面接時に持参したらわかるもんなんですか？
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/15(土) 11:15:39 ID:QstArtWP0
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/15(土) 11:28:22 ID:QstArtWP0
>>411
違うボールペンを使ってたり、
日付が古かったり、写真に細かなシワが寄ってたり、
不自然な折り目がついてたりしたら分かるけど
実際には沢山応募があって、綺麗なままなら使っても別に問題ない
それよりも、映りのいい写真をキチンと貼ってあるか
漏れなく記載事項が空白なく記入されているか
基本的に、使いまわしよりも
履歴書の内容優先だが、余りにバレバレは印象は良くない
違うボールペンを使ってたり、
日付が古かったり、写真に細かなシワが寄ってたり、
不自然な折り目がついてたりしたら分かるけど
実際には沢山応募があって、綺麗なままなら使っても別に問題ない
それよりも、映りのいい写真をキチンと貼ってあるか
漏れなく記載事項が空白なく記入されているか
基本的に、使いまわしよりも
履歴書の内容優先だが、余りにバレバレは印象は良くない
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/15(土) 17:21:54 ID:hBm6KO750
>>410
成績証明書はコピーで
成績証明書はコピーで
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 15:41:08 ID:JcBGi3jh0
>>409
＞企業＞応募者 とでも思ってるわけか？
＞こっち(応募者)だって職業選択の自由があるんだから、少なくとも
＞企業より立場が↓ってことはありえない。
残念ながら現在の市場では企業＞応募者だと思う。
バブル期は企業＜応募者だった時代もあった。
建前はもちろん同等かもしれないが、社会は建前だけじゃきれいごとにしかならんｗ
企業＝応募者なんて甘ったれた考えで就活しているならすぐに改めたらどうだい？
＞企業＞応募者 とでも思ってるわけか？
＞こっち(応募者)だって職業選択の自由があるんだから、少なくとも
＞企業より立場が↓ってことはありえない。
残念ながら現在の市場では企業＞応募者だと思う。
バブル期は企業＜応募者だった時代もあった。
建前はもちろん同等かもしれないが、社会は建前だけじゃきれいごとにしかならんｗ
企業＝応募者なんて甘ったれた考えで就活しているならすぐに改めたらどうだい？
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/20(木) 14:25:30 ID:A9KEg7t20
そういや前の人材派遣（一応最大手）では課の連中で応募者の履歴書を回し読みしてたわ
今考えたら個人情報保護法なんてあったもんじゃないな
今考えたら個人情報保護法なんてあったもんじゃないな
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 11:21:04 ID:3ivuEXP90
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 17:13:02 ID:Y2+nsqb00
配属部課の同僚たちに、履歴書を確認させるのは
「こいつと一緒に働きたいかどうか」だから
選考の一部と言っていい
中には住所が、自分と近いから嫌だとか
写真がきもいから嫌だとか
中には知人で、詐称が発覚したとか…
これの何が悪いのだろうか…
「こいつと一緒に働きたいかどうか」だから
選考の一部と言っていい
中には住所が、自分と近いから嫌だとか
写真がきもいから嫌だとか
中には知人で、詐称が発覚したとか…
これの何が悪いのだろうか…
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 15:49:56 ID:dXbmuna2O
不採用の場合、いついつまでに連絡がなければご縁がないものと理解してください、
って言われた会社の面接受けて、昨日その日を過ぎても連絡がなかったんだが、ダメってことだよね？
履歴書等返却要求しても良いと思いますかね？
って言われた会社の面接受けて、昨日その日を過ぎても連絡がなかったんだが、ダメってことだよね？
履歴書等返却要求しても良いと思いますかね？
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 19:38:34 ID:eVGkCvUK0
やりたければやればいい。
今更、自分をダメな奴と判断した会社と、なんで
自分から積極的にコンタクト取りたがるのかさっぱりわからないが。
今更、自分をダメな奴と判断した会社と、なんで
自分から積極的にコンタクト取りたがるのかさっぱりわからないが。
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 21:58:47 ID:3pbLySpc0
履歴書返さないどころか連絡さえよこさない糞会社
不採用なら連絡しないのかと求人詳細見たら追って連絡しますと書いてある
どうなってんの
あと419は別にコンタクトとりたいわけじゃないんじゃね？
ただ履歴書返して欲しいだけだと思う
不採用でも何でも良いけど写真だけでも返してほしいわな
スナップ写真じゃないんだから
不採用なら連絡しないのかと求人詳細見たら追って連絡しますと書いてある
どうなってんの
あと419は別にコンタクトとりたいわけじゃないんじゃね？
ただ履歴書返して欲しいだけだと思う
不採用でも何でも良いけど写真だけでも返してほしいわな
スナップ写真じゃないんだから
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 19:00:33 ID:Q1o3UiUXO
エントリー→翌日履歴書送れ→翌日送る→今日で11日間連絡なし ってどう？？応募者多数でまだ選考途中かもしれないけど。ちなみに経理で未経験可で俺未経験。
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 21:45:38 ID:QnbC1BI6O
先週、履歴書送れメールがきたので、郵送したら早速返事がきた。
面接か？と思ってメールを見ると、お祈りだった。
せっかく時間と費用と労力をかけて書いて送ったのを嘲笑うかのようなお祈りに腹が立ったので、明日抗議の電話を入れる。
面接か？と思ってメールを見ると、お祈りだった。
せっかく時間と費用と労力をかけて書いて送ったのを嘲笑うかのようなお祈りに腹が立ったので、明日抗議の電話を入れる。
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 21:49:35 ID:D4i5tGomO
>>423
報告ヨロ
報告ヨロ
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 21:58:57 ID:D4i5tGomO
オレンジ色のJRの子会社
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 22:24:14 ID:A0Uyq/yL0
427 ：、：2011/01/26(水) 22:36:39 ID:J+L55ODiO
http://www.kotobuki-sogyo.co.jp/
ここヤクザ企業ですかね？
ここヤクザ企業ですかね？
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 22:43:09 ID:UuIDclSb0
不採用通知さえ送らず、もちろん履歴書も返さない
私立高校が箕面にあります。
私立高校が箕面にあります。
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 22:44:25 ID:UuIDclSb0
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 23:26:56 ID:Q1o3UiUXO
今日も、応募者多数の為履歴書と転職理由、志望動機、自己PR を同封して送れとメールきた。職務経歴書ならプリントアウトするだけなのに。３つは全部履歴書とダブルから考えて細かく文書を１時間以上かけて作った。これでお祈り＆返却なしなら辛いわｗ
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 14:07:46 ID:8PCXQvqv0
関西のハロワでよく求人みかけるゲート工業、
不採用の電話通知のみで履歴書の返却なかった
不採用の電話通知のみで履歴書の返却なかった
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 23:15:05 ID:gqHseYqN0
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/28(金) 15:18:52 ID:TgDxbgjIO
折角資格証明再発行したの落ちた
書類選考通って面接での提出ならわかるが、ふるいの時点で提出させなくてもいいと思う
再発行手数料1000円返してください
書類選考通って面接での提出ならわかるが、ふるいの時点で提出させなくてもいいと思う
再発行手数料1000円返してください
434 ：423：2011/01/28(金) 16:00:57 ID:blak0kChO
>>424
翌朝ポストにその会社からの郵便物がきた。
履歴書一式が戻ってきたよ。抗議が空振りに終わったw.
>>432
個人的には面接に行くほうがマシ。外に出るきっかけになるしね。
書類郵送手続きは面倒です。郵便局まで行かなきゃならんし。
翌朝ポストにその会社からの郵便物がきた。
履歴書一式が戻ってきたよ。抗議が空振りに終わったw.
>>432
個人的には面接に行くほうがマシ。外に出るきっかけになるしね。
書類郵送手続きは面倒です。郵便局まで行かなきゃならんし。
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/28(金) 18:42:58 ID:6nQjABes0
私立高校に出願した時、履歴書、職務経歴書、大学の卒業証明書、
健康診断書まで出させて、お祈りさえよこさない学校があった。
健康診断書まで出させて、お祈りさえよこさない学校があった。
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/28(金) 19:02:47 ID:64Ai9vyj0
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/28(金) 21:11:45 ID:TgDxbgjIO
10年くらいの前のなので無くしてしまった
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 13:20:46 ID:vOedFewKO
資格証明書が必要なのって公益法人？
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 17:20:56 ID:3ATXkRL70
最初から履歴書出さなきゃいいじゃんｗ
「内定もらえるなら出します」って言えばいい。
俺はそれで内定取れたので、その後履歴書書いて送ったけどね。
「内定もらえるなら出します」って言えばいい。
俺はそれで内定取れたので、その後履歴書書いて送ったけどね。
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 18:23:51 ID:3xzGIQbOO
>>438
一応有名な会社だけど応募したのはその支社(支店？)本社一括の募集じゃなく支社単独の募集みたい
一応有名な会社だけど応募したのはその支社(支店？)本社一括の募集じゃなく支社単独の募集みたい
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 22:59:15 ID:mTIdhwt9O
明日の朝面接だが、まだ書いてない。
本命だからちゃんと書かないと。。
本命だからちゃんと書かないと。。
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 19:38:42 ID:oD0bOWtYO
ふざけるな！
履歴書送れメールがきたからわざわざ履歴書作成し郵送したのにお祈りよこしやがった。
しかも、履歴書は返却しません、とちゃっかり書いてるしね。
やったことが無駄になったよ。
履歴書送れメールがきたからわざわざ履歴書作成し郵送したのにお祈りよこしやがった。
しかも、履歴書は返却しません、とちゃっかり書いてるしね。
やったことが無駄になったよ。
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 09:40:45 ID:iN1+5iS40
お祈り食らったから履歴書返せメールを返信した企業からの返事かこない。
3日待って戻ってこなかったら催促したほうが良いですかね？
3日待って戻ってこなかったら催促したほうが良いですかね？
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 17:23:20 ID:nc1/Efiu0
にちほシンクタンク、採否結果の郵便の封筒の中身は不採用通知文のみだった
（履歴書も同封してくれればいいのに、折り曲げてもいいから）
（履歴書も同封してくれればいいのに、折り曲げてもいいから）
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 16:57:43 ID:e8i8RZ/d0
堺ハロワで見つけた㈱Ｐｏｐｕｌａに応募しようと思ったら
求人票に「履歴書返却なし」と書いてあり応募保留
応募前にわかるような記載はある意味親切なのか．．．
求人票に「履歴書返却なし」と書いてあり応募保留
応募前にわかるような記載はある意味親切なのか．．．
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 17:11:44 ID:fsm6dUFs0
そいうえばハロワ常連の
イトーキも記載してたな
イトーキも記載してたな
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 19:51:21 ID:e30gW/5O0
履歴書返してくれない会社は腹立つけど
そっちは返送しているのに健康診断者を処分されたときがキツかった
どうせならまとめて郵送しろよｗ
そっちは返送しているのに健康診断者を処分されたときがキツかった
どうせならまとめて郵送しろよｗ
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 22:56:32 ID:P3fuYU4B0
履歴書返すって言って1カ月待ったけどもう限界だったんで、電話入れた。
すると、「すぐ返します」と返事がきたよｗ。
明日か明後日郵便物確認するか。
すると、「すぐ返します」と返事がきたよｗ。
明日か明後日郵便物確認するか。
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 23:25:51 ID:+ffrnQq60
写真だけは返してくれって８０円切手同封しとくか
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 17:57:16 ID:emTwC4tJ0
ふざけんなよ！！
履歴書返却要求して今日届いたんだが、なんと、料金不足の通知が添えられてる。
封筒の重さくらい事前に測って切手貼れよな！
１０円不足のハガキがついてるんだけど、これは郵便局に払わないと
ならないんですかね？この会社に払わしたいけど、セコイヤツと思われそう・・・。
履歴書返却要求して今日届いたんだが、なんと、料金不足の通知が添えられてる。
封筒の重さくらい事前に測って切手貼れよな！
１０円不足のハガキがついてるんだけど、これは郵便局に払わないと
ならないんですかね？この会社に払わしたいけど、セコイヤツと思われそう・・・。
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 19:35:16 ID:pSaQBYER0
なんで履歴書返してほしいの？
余計ダメージ受けるし、帰ってきたものを見て余計へこむから返していらない派なんだが…。
>>450
事務員だったとき、あまりのハードワークで一回それやってしまったことある。
謝罪の電話して、自腹で宅急便で相手の指定日時に送ったよ。まだ覚えてるし、反省してる。
私からも謝りますので許してあげてください。申し訳ありません。
余計ダメージ受けるし、帰ってきたものを見て余計へこむから返していらない派なんだが…。
>>450
事務員だったとき、あまりのハードワークで一回それやってしまったことある。
謝罪の電話して、自腹で宅急便で相手の指定日時に送ったよ。まだ覚えてるし、反省してる。
私からも謝りますので許してあげてください。申し訳ありません。
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 19:45:05 ID:emTwC4tJ0
450です。
>>451
じゃあ、会社に電話一本入れて良いんですね？
でも、「10円不足してましたよ」って言うの、恥ずかしいなぁ。。
これくらい自分で払っちゃえと思うんだが、会社側はどう思うんだろう？
10円を指定口座に振り込んでくれたりしてｗ。
>>451
じゃあ、会社に電話一本入れて良いんですね？
でも、「10円不足してましたよ」って言うの、恥ずかしいなぁ。。
これくらい自分で払っちゃえと思うんだが、会社側はどう思うんだろう？
10円を指定口座に振り込んでくれたりしてｗ。
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 21:37:49 ID:1PqrAUrL0
履歴書返せって催促は関連企業や同業にすぐ伝わるからね～
履歴書返送と引き換えに自分の首しめるつもりなら御好きにどうぞｗ
履歴書返送と引き換えに自分の首しめるつもりなら御好きにどうぞｗ
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 21:48:39 ID:OsB/fzN20
「応募の秘密は厳守します」さえ碌に守ってないんだな
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 22:15:29 ID:4ihj7Ryi0
履歴書って、採用不採用にかかわらず
企業の手に渡った時点でその企業の所有物（譲渡）になってしまうのか？
身分証明書だって（公的に原本が必要な場合を除いて）コピーはとるだろうが
原本は必ず本人に返すだろう。
必要な人材かどうかただ目を通して欲しいだけであって
いらなければ普通に書類を返却してほしいだけ。
なのに、なぜ責任「破棄」？
企業の手に渡った時点でその企業の所有物（譲渡）になってしまうのか？
身分証明書だって（公的に原本が必要な場合を除いて）コピーはとるだろうが
原本は必ず本人に返すだろう。
必要な人材かどうかただ目を通して欲しいだけであって
いらなければ普通に書類を返却してほしいだけ。
なのに、なぜ責任「破棄」？
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:16:45 ID:1PqrAUrL0
>>454
世の中そんなもんだよｗ
世の中そんなもんだよｗ
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:21:31 ID:1PqrAUrL0
>>455
提出するかしないかは自由だからね
履歴書を出さなければいけない法律はないよ
でも提出したら所有権は会社だね、それが嫌なら出さなきゃいい
＞必要な人材かどうかただ目を通して欲しいだけであって
＞いらなければ普通に書類を返却してほしいだけ。
↑自分にとって都合のよい考えにすぎない
提出するかしないかは自由だからね
履歴書を出さなければいけない法律はないよ
でも提出したら所有権は会社だね、それが嫌なら出さなきゃいい
＞必要な人材かどうかただ目を通して欲しいだけであって
＞いらなければ普通に書類を返却してほしいだけ。
↑自分にとって都合のよい考えにすぎない
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:27:40 ID:unzqeDpd0
買い手市場で足元みてるだけだろ
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:55:28 ID:4ihj7Ryi0
履歴情報なら電子文書で十分だろう。相手にも一瞬で届くし。
ごく一部の企業では紙媒体を省略してるところもあるようだけど
何故紙で、しかも規格に合った履歴書をわざわざ使わなくてはいけない。
そういう法律でもあるの？
ごく一部の企業では紙媒体を省略してるところもあるようだけど
何故紙で、しかも規格に合った履歴書をわざわざ使わなくてはいけない。
そういう法律でもあるの？
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:57:39 ID:emTwC4tJ0
紙だと保存しやすいからだろ？
電子文書だと消しちゃう可能性があるだろうしね。
電子文書だと消しちゃう可能性があるだろうしね。
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:59:17 ID:4ihj7Ryi0
再提出を求めれば済む話でしょ。
それが電子化のメリットなんだし。
それが電子化のメリットなんだし。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 14:43:09 ID:HsTMI1Hf0
紙の履歴書の作成は面倒だから企業は紙の履歴書の提出を求める。
その程度の手間すら惜しむ奴は、本気で入りたいと思っているわけじゃないと判断できるから。
紙の履歴書の意味はその程度だろうな。
その程度の手間すら惜しむ奴は、本気で入りたいと思っているわけじゃないと判断できるから。
紙の履歴書の意味はその程度だろうな。
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 20:32:31 ID:NPdSF5Cq0
履歴書の一番の手間は生写真と郵送、そして流れのトロさ
一体どこに人材選定の判断要素がある
僅かな出費と時間の浪費さえ勿体ないと感じる無職者に対して
金を惜しまず履歴書を書いて送って、あとはゆっくり結果を待てって？
一体どこに人材選定の判断要素がある
僅かな出費と時間の浪費さえ勿体ないと感じる無職者に対して
金を惜しまず履歴書を書いて送って、あとはゆっくり結果を待てって？
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 21:44:46 ID:Y1A6XLCA0
>>463
痛みを伴わず自分の欲求だけを満たそうなんて都合のいい考えだなｗ
痛みを伴わず自分の欲求だけを満たそうなんて都合のいい考えだなｗ
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 21:56:40 ID:NPdSF5Cq0
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 22:11:56 ID:NPdSF5Cq0
ふと思ったが、転職者に紙履歴書の熱心な肯定派なんてまずいないだろうから
無能人事の書き込みか？
電子化すればまず間違いなくテメーの仕事激減するだろうし
必死になるのもうなづける
無能人事の書き込みか？
電子化すればまず間違いなくテメーの仕事激減するだろうし
必死になるのもうなづける
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 23:33:33 ID:Y1A6XLCA0
＞履歴書の一番の手間は生写真と郵送
本気で就職する気無いでしょ？ｗ
本気で就職する気無いでしょ？ｗ
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 23:37:30 ID:aVUdQWa90
就職する気と手間の話は別だろｊｋ
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 23:44:09 ID:Y1A6XLCA0
就職したら今度は仕事と手間は別だろって言うのか？
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 23:45:35 ID:Y1A6XLCA0
熱意のない奴は何もかもが手間で面倒に見えるだろなｗｗ
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 23:49:04 ID:aVUdQWa90
熱意があっても手間は手間
472 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 23:54:09 ID:Y1A6XLCA0
怠け者の言い訳ｗ
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 23:55:44 ID:aVUdQWa90
手間と感じるという話をしているだけで、手を抜いているわけじゃないから怠け者とは違うだろ。
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 00:02:20 ID:Y1A6XLCA0
＞時間の浪費さえ勿体ないと感じる
本当に就職する気ある？
なんのために履歴書書くのか意味わかってないんじゃないの?こんなカキコじゃｗ
口だけなら何とでもrya)
本当に就職する気ある？
なんのために履歴書書くのか意味わかってないんじゃないの?こんなカキコじゃｗ
口だけなら何とでもrya)
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 00:07:19 ID:Gv8sLt330
時間ならいくらでもあるだろｗ
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 00:12:04 ID:qYb2dmyH0
なら手間暇かければいいじゃんｗ
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 00:14:52 ID:qYb2dmyH0
結論から言うと履歴書書くのが手間だという奴は就職してからもロクな仕事はしない
ということｗ
手間だと感じている時点で就職する権利なし！
ということｗ
手間だと感じている時点で就職する権利なし！
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 00:16:05 ID:Iu19QrTO0
だからみんな掛けてるだろ、それについて手間だねって話をしてただけだよ。
何で絡むんだ？暇なの？
何で絡むんだ？暇なの？
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 07:15:18 ID:skQXvndu0
もっと淡々と、履歴書返さない会社を晒した方が良いんじゃね？
そういうスレタイなんだし、構うと喜ぶだけだ
そういうスレタイなんだし、構うと喜ぶだけだ
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 13:24:13 ID:6DkPJfzu0
確かに履歴書を書き、郵送するという行為は必ずしも報われないからやる気
がないとできないね。やったことが無意味になることもあるしね。
がないとできないね。やったことが無意味になることもあるしね。
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 14:15:31 ID:4mhicLVL0
4回程職場を転々としたんだが、履歴書に余り書きたくないのは省いておｋ？
一身上の都合ばかりorz
一身上の都合ばかりorz
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 18:10:08 ID:8uecChD/O
一身上の都合は面接で詳細を必ず聞かれる。
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 20:33:16 ID:ry9bHwEp0
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 22:06:33 ID:0M5BU/O+0
上司と性格が合わずに退社
って正直に書いたら、「うちはその点は大丈夫だよ」って言われて内定出たことある
入社しなかったが
って正直に書いたら、「うちはその点は大丈夫だよ」って言われて内定出たことある
入社しなかったが
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 22:25:14 ID:8AxOOqBo0
>>483
インターネットによる無記名発言が可能になる事により、
信じてもいない思いつきを、意見と称する可能性が大きいってか？
内定者が辞退したら次を探せばいいだけだし、
現状、次席の人間にも事欠かないだろ。
インターネットによる無記名発言が可能になる事により、
信じてもいない思いつきを、意見と称する可能性が大きいってか？
内定者が辞退したら次を探せばいいだけだし、
現状、次席の人間にも事欠かないだろ。
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 22:28:18 ID:ry9bHwEp0
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/06(日) 23:34:07 ID:0M5BU/O+0
ここは自己中の住みかだから
自分が内定取れれば他人の迷惑など考えていない
ま、そんな奴だから何十枚も履歴書書く破目になってここに住んでるわけだが
自分が内定取れれば他人の迷惑など考えていない
ま、そんな奴だから何十枚も履歴書書く破目になってここに住んでるわけだが
488 ：481：2011/02/07(月) 01:32:14 ID:5zpi/O4E0
詳細は上司と意見が合わなかったり、さんざんコキ使われて社長がイヤになってやめたとかソレ系
それを説明するのが気まずい、○○入社の後は、一身上じゃなくて社長と関係悪化で退社とかでもｏｋですか？
今日４社とも詳細聞かれ（恥
イヤな記憶だからあんま覚えてないって話だｏｒｚ
それを説明するのが気まずい、○○入社の後は、一身上じゃなくて社長と関係悪化で退社とかでもｏｋですか？
今日４社とも詳細聞かれ（恥
イヤな記憶だからあんま覚えてないって話だｏｒｚ
489 ：481：2011/02/07(月) 01:34:03 ID:5zpi/O4E0
履歴書は返して貰いました。
あとは何も聞かないでくれ・・・・
あとは何も聞かないでくれ・・・・
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 06:52:22 ID:hr2nZkEL0
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 15:16:27 ID:t64oc2jB0
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/07(月) 16:47:04 ID:m5y1oM6o0
私は、事業部縮小⇒新卒OJTの体力ありません⇒解雇 を一回経験したけど、
短期での解雇と書くのがどうしても恰好悪いので一身上の都合にしてる。
というか、体力ないなら取らないでほしい。
短期での解雇と書くのがどうしても恰好悪いので一身上の都合にしてる。
というか、体力ないなら取らないでほしい。
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 02:26:33 ID:ndKhqqUX0
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 04:57:14 ID:WB5z2e/r0
千代田機工は酷いらしいな
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 06:54:14 ID:+qgrGeqB0
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 17:37:51 ID:HYKr7TiZ0
少し前まではクリアファイルに入れて履歴書送ってたけど
必ずと言っていいほど裸で三つ折りされて返ってくる
必ずと言っていいほど裸で三つ折りされて返ってくる
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 18:37:12 ID:bs9doIpo0
>>496
更に履歴書の写真の所で折り目を入れて返す糞会社もある
更に履歴書の写真の所で折り目を入れて返す糞会社もある
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 19:37:18 ID:Mre6brGBP
>>484
履歴書にそういう風に書く人もいるのかｗ
履歴書にそういう風に書く人もいるのかｗ
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 19:45:43 ID:7/DqNeJjO
面接の際、開口一番「履歴書は返しません。いいですね？」と言い、
こちらの「はい。」という言質をとるまで念を押す会社って、何なの？
理由も言わないし、そんなに返したくないの？
まぁ、それでも俺は返却を求めるよ。
こちらの「はい。」という言質をとるまで念を押す会社って、何なの？
理由も言わないし、そんなに返したくないの？
まぁ、それでも俺は返却を求めるよ。
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 22:00:12 ID:VxVhzqcb0
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 22:21:34 ID:ndKhqqUX0
>>495
本気で入社する気も無い応募者がいくらいても仕方が無い。
最悪面接ぶっちされるだけ。
応募者にも、企業にとってもメリットなし。
本家本元のリクルートですら
ネットによるエントリーの合理性に疑問を持ち始めているだろ。
本気で入社する気も無い応募者がいくらいても仕方が無い。
最悪面接ぶっちされるだけ。
応募者にも、企業にとってもメリットなし。
本家本元のリクルートですら
ネットによるエントリーの合理性に疑問を持ち始めているだろ。
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 23:11:57 ID:+qgrGeqB0
>>501
だから何？
最低限でも、”俺の意見に同調して、うちの経営者は電子化での募集を止めたんだよ。”
位の実績が無いとね。
ついでに、”結果としてやる気のある社員が入って入って、うちの業績うなぎ上り”
があれば、good
だから何？
最低限でも、”俺の意見に同調して、うちの経営者は電子化での募集を止めたんだよ。”
位の実績が無いとね。
ついでに、”結果としてやる気のある社員が入って入って、うちの業績うなぎ上り”
があれば、good
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 23:25:05 ID:VxVhzqcb0
返却希望者には返却するけど手数料が２千円掛かるけどいいかな？
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 23:38:58 ID:7/DqNeJjO
手数料の内訳は？
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 23:39:18 ID:w0AlFVgB0
手数料取るならちゃんとお客様扱いしなきゃ
あと内訳もしっかり明示
あと内訳もしっかり明示
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 23:48:19 ID:bs9doIpo0
結果を郵送で通知するなら書類一式そこに郵送しても問題ないはずなんだけど。
落とされた会社に書類渡しっぱなしもいい気分はしない
落とされた会社に書類渡しっぱなしもいい気分はしない
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/08(火) 23:55:04 ID:w0AlFVgB0
>>501
有望な人材をキープしたければ努力しろよ、言い訳ばかり言って。
ぶっちされるってことは、企業or採用担当が、所詮その程度なんだよ。
「この会社には縁がなかった」と思われた時点で、他の企業に負けてんの。
有望な人材をキープしたければ努力しろよ、言い訳ばかり言って。
ぶっちされるってことは、企業or採用担当が、所詮その程度なんだよ。
「この会社には縁がなかった」と思われた時点で、他の企業に負けてんの。
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/09(水) 00:29:22 ID:hfhf9SXf0
履歴書を書くのに限らず
面接も、電話も、服装などなど、一連の
就職活動って、理不尽で
手間はかかるし、失敗すれば一からやり直しだし
過程では、効果があるのかないのか分からない
精神的にも体力的にも辛い、見返りはわずかか、なし。
もったいない作業も沢山ある。
延々と続くような、虚しい反復作業の連続だよ
だが「仕事」って本来そういうものじゃん
辛い「作業」も繰り返し行えるか。
会社はそういう部分も履歴書から判断し、探ろうとしてる。
前に書いてあったけど
仕事で送った書類を返却するのは、敗北者へのお情けに過ぎない。
そんなもの求めてどうする。
写真代なんて、エントリフィーの一部と割り切ったほうがいい。
恨むべきは、写真代を無駄にする自分のキャリアで
落とした会社は「よりよい人材」を採用しちゃってるから
ゴネても虚しいだけ。
面接も、電話も、服装などなど、一連の
就職活動って、理不尽で
手間はかかるし、失敗すれば一からやり直しだし
過程では、効果があるのかないのか分からない
精神的にも体力的にも辛い、見返りはわずかか、なし。
もったいない作業も沢山ある。
延々と続くような、虚しい反復作業の連続だよ
だが「仕事」って本来そういうものじゃん
辛い「作業」も繰り返し行えるか。
会社はそういう部分も履歴書から判断し、探ろうとしてる。
前に書いてあったけど
仕事で送った書類を返却するのは、敗北者へのお情けに過ぎない。
そんなもの求めてどうする。
写真代なんて、エントリフィーの一部と割り切ったほうがいい。
恨むべきは、写真代を無駄にする自分のキャリアで
落とした会社は「よりよい人材」を採用しちゃってるから
ゴネても虚しいだけ。
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/09(水) 00:39:47 ID:iSL9jCK80
俺は、人の仕事の手間を軽減する（無駄を省く）仕事をしてる。
仕事ってそういうもんだろ？ 業務の効率化。
写真代云々じゃなくて、顔が見たいなら印刷でも構わないだろ、
人の履歴なんてA4用紙１枚でも余白だらけの情報量だろ、
そもそも、その程度の情報量なら電子化で十分だろ
――ということなんだが。
仕事ってそういうもんだろ？ 業務の効率化。
写真代云々じゃなくて、顔が見たいなら印刷でも構わないだろ、
人の履歴なんてA4用紙１枚でも余白だらけの情報量だろ、
そもそも、その程度の情報量なら電子化で十分だろ
――ということなんだが。
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/09(水) 06:21:00 ID:T5fpO56LO
>>499
返送代がもったいないだけただそれだけ
返送代がもったいないだけただそれだけ
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/09(水) 06:30:48 ID:hfhf9SXf0
>>509
業務の効率化を問われるのは、言われたことをきちんとこなして
あなたが相応の働きをしたからこそ。
それ以前の新人は、言われたことを黙々とこなすことを求められる。
始めから効率化とか言う生意気な新人を求める会社はいない。
>>499
なら落ちるな、ただそれだけ。
業務の効率化を問われるのは、言われたことをきちんとこなして
あなたが相応の働きをしたからこそ。
それ以前の新人は、言われたことを黙々とこなすことを求められる。
始めから効率化とか言う生意気な新人を求める会社はいない。
>>499
なら落ちるな、ただそれだけ。
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/09(水) 08:19:25 ID:iSL9jCK80
>>511
転職板だから意識してなかったけど、新卒とキャリアを分けて考えた方が良さそうだな。
新卒はそれでもいい。キャリアがないぶん判断材料は限られるから差別化はむしろ必要だ。
しかし中途は別。あくまでも才能やキャリアに重きを置く。
転職板だから意識してなかったけど、新卒とキャリアを分けて考えた方が良さそうだな。
新卒はそれでもいい。キャリアがないぶん判断材料は限られるから差別化はむしろ必要だ。
しかし中途は別。あくまでも才能やキャリアに重きを置く。
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/09(水) 11:06:36 ID:NnNXBwjzO
中途採用でも
既存の仕事の補充が大半
今ある仕事を
文句言わずにこなせるかが問題
履歴書程度で絡む奴は問答無用で落とされる
既存の仕事の補充が大半
今ある仕事を
文句言わずにこなせるかが問題
履歴書程度で絡む奴は問答無用で落とされる
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/09(水) 12:10:34 ID:iSL9jCK80
それどうやって判断すんの？ 参考までに聞かせて。
問答無用もなにも、面と向かって履歴書で絡むバカはいないでしょ。
手書きで送れと指示してるところにPC作成で送る奴がいないようにさ。
応募者の幅を広げるには、企業は少しでも応募しやすくする仕組みを用意すべきと言ってるだけ。
世の中、面倒臭がり屋が一番、効率的で画期的なシステムや業務を生み出す。
効率的な奴と、堕落人間を混同しちゃってる時点で人を見る目が無い。人事の資格なし。
とりあえず、自分で考えて行動できる素養、実力、才能よりも、
バカでもいいからひたすら言うことを聞く奴隷を欲している人事がいることは判った。
問答無用もなにも、面と向かって履歴書で絡むバカはいないでしょ。
手書きで送れと指示してるところにPC作成で送る奴がいないようにさ。
応募者の幅を広げるには、企業は少しでも応募しやすくする仕組みを用意すべきと言ってるだけ。
世の中、面倒臭がり屋が一番、効率的で画期的なシステムや業務を生み出す。
効率的な奴と、堕落人間を混同しちゃってる時点で人を見る目が無い。人事の資格なし。
とりあえず、自分で考えて行動できる素養、実力、才能よりも、
バカでもいいからひたすら言うことを聞く奴隷を欲している人事がいることは判った。
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/09(水) 15:56:57 ID:737/SeUo0
＞面と向かって履歴書で絡むバカはいないでしょ
始めから「落とされたら履歴書返却してください」と言えばいいものを。
その場で返すからｗ
応募のハードルの高さや、経験の幅は募集の都度変える。
一失業者が心配するほどのことはない。
馬鹿でもいいなどとはいってない。
辛い作業でも難なくこなして、尚且つ自己主張ができれば一番いい。
募集の初っ端、履歴書書くのが面倒だ
写真がもったいない、などと折れてるのが一番馬鹿らしい。
履歴書なんて書かずに親の世話になってろ。
始めから「落とされたら履歴書返却してください」と言えばいいものを。
その場で返すからｗ
応募のハードルの高さや、経験の幅は募集の都度変える。
一失業者が心配するほどのことはない。
馬鹿でもいいなどとはいってない。
辛い作業でも難なくこなして、尚且つ自己主張ができれば一番いい。
募集の初っ端、履歴書書くのが面倒だ
写真がもったいない、などと折れてるのが一番馬鹿らしい。
履歴書なんて書かずに親の世話になってろ。
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/09(水) 16:44:03 ID:TaxuqqYWO
ネット求人で面接した所ほとんど返してくれないんだけど。
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/09(水) 21:21:16 ID:ncuCKDpy0
入社して何やりたいかも答えられないくせに
履歴書返せだけは言えるのか？
落ちてから粋がらないで、受けてる真っ最中こそ粋がりを出したらどうなんだ？
履歴書返せだけは言えるのか？
落ちてから粋がらないで、受けてる真っ最中こそ粋がりを出したらどうなんだ？
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 00:17:20 ID:Ra1IyfS30
何を履き違えてるのか、ここは上から目線の人事がほんとに多いな。
アメリカや国内大手が採用している効率化の提案をがんとして否定して
ただひたすらに応募者を貶す人格崩壊者。
ロクな応募がないのを、すべて応募者のせいにしてるんだろ。
アメリカや国内大手が採用している効率化の提案をがんとして否定して
ただひたすらに応募者を貶す人格崩壊者。
ロクな応募がないのを、すべて応募者のせいにしてるんだろ。
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 09:31:58 ID:E+K7i85VO
アメリカ行けば？
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 09:58:46 ID:yha9t3pd0
逆に、履歴書を返さない企業はその履歴書をどうするつもりなの？
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 10:26:11 ID:E+K7i85VO
見て笑うくらいしか
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 10:39:31 ID:yha9t3pd0
個人情報保護法違反。
目的外使用だな。
目的外使用だな。
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 11:03:15 ID:yXCBriXI0
個人情報はマジで売れるらしい。
情報一つ一つの単価は低いが、その情報をバラバラにして更に、
一社だけでなくコピーしてあちこちの闇業者に売れるからバカにならないそうだ。
情報商品にもさまざまなラインナップがあり、
住所氏名のみ、住所氏名電話番号付き、更に顔写真付き、履歴書コピー付き、職歴書コピー付きなど様々。
それらをコピーしまくってあちこちに売り飛ばせば結構な金額となるんだそうだ。
ちなみに一番高価なのが応募書類一式のコピーであるプレミアムセットだとか。
情報一つ一つの単価は低いが、その情報をバラバラにして更に、
一社だけでなくコピーしてあちこちの闇業者に売れるからバカにならないそうだ。
情報商品にもさまざまなラインナップがあり、
住所氏名のみ、住所氏名電話番号付き、更に顔写真付き、履歴書コピー付き、職歴書コピー付きなど様々。
それらをコピーしまくってあちこちに売り飛ばせば結構な金額となるんだそうだ。
ちなみに一番高価なのが応募書類一式のコピーであるプレミアムセットだとか。
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 11:39:41 ID:yha9t3pd0
具体的に「あちこち」ってどこよ？
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 12:21:42 ID:yXCBriXI0
名簿屋、闇金業者、ＤＭ請負業者、保険の代理店、人材紹介会社など。
しかもこれらの業者は各１社ではなく、いろんな名簿屋いろんな闇金とかが存在している。
ま、個人情報から商売につなげていくところ全てだな。
いまは電話帳に自分の名前や電話番号を載せる人も昔に比べたら随分少なくなってるしな。
しかもこれらの業者は各１社ではなく、いろんな名簿屋いろんな闇金とかが存在している。
ま、個人情報から商売につなげていくところ全てだな。
いまは電話帳に自分の名前や電話番号を載せる人も昔に比べたら随分少なくなってるしな。
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 12:24:48 ID:yha9t3pd0
ひでぇな。
やっぱ履歴書は回収すべきだ。
返さないという会社でも返却を求めるぞ。
履歴書、返せっ！！
やっぱ履歴書は回収すべきだ。
返さないという会社でも返却を求めるぞ。
履歴書、返せっ！！
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 12:27:37 ID:yXCBriXI0
ただ、大半が面倒だから履歴書返却しないんだと思う。
特に派遣とかの人材関連企業が怪しいだけで、その他の業種は心配ないと思う。
まぁ銀行員が個人情報売り飛ばして捕まった事例もあるがね。
特に派遣とかの人材関連企業が怪しいだけで、その他の業種は心配ないと思う。
まぁ銀行員が個人情報売り飛ばして捕まった事例もあるがね。
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 12:31:16 ID:yXCBriXI0
オレの場合、求職活動始めたら迷惑メールやプロパイダ関連のセールスの電話とかがかなり増えた。
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 12:40:41 ID:W5iCcRCC0
最近のハロワ求人には返送するか責任廃棄するか必ず書いてあるよな
手書きのシステムがなくならない限り、返さない会社もなくならない
かといって、手書きで判断する企業も多々あるし・・
丁寧に書いてるかどうか、余白を作らずに全項目きちんと書いてるかどうか、さらに字そのもので人を判断する面接官も居る
手書きのシステムがなくならない限り、返さない会社もなくならない
かといって、手書きで判断する企業も多々あるし・・
丁寧に書いてるかどうか、余白を作らずに全項目きちんと書いてるかどうか、さらに字そのもので人を判断する面接官も居る
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/10(木) 13:45:12 ID:E+K7i85VO
>目的外使用
書類審査でも
苦笑の連続だから
線引きが難しいなぁw
書類審査でも
苦笑の連続だから
線引きが難しいなぁw
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/11(金) 00:50:25 ID:9yLV+FDZ0
test
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/11(金) 11:01:28 ID:FcfaLXGa0
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/11(金) 17:40:22 ID:QNCppog80
>>530
個人情報保護法が施行されてから、転職業界に限らず個人情報を扱う業界に
「個人情報の取得目的及びその利用方法の明示の義務」が求められてるが、
それを無視してる企業が相変わらず多いね。
履歴書を求めるなら、その目的と、その後の処理方法を文面で相手に伝えなければならない。
TVの懸賞ものだってそうでしょ、「頂いた個人情報はこのためだけに使います」とあるしね。
個人情報保護法が施行されてから、転職業界に限らず個人情報を扱う業界に
「個人情報の取得目的及びその利用方法の明示の義務」が求められてるが、
それを無視してる企業が相変わらず多いね。
履歴書を求めるなら、その目的と、その後の処理方法を文面で相手に伝えなければならない。
TVの懸賞ものだってそうでしょ、「頂いた個人情報はこのためだけに使います」とあるしね。
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/11(金) 21:00:28 ID:EISlVcp00
黄色は止まれなのに進む車がいるのとおんなじｗ
世の中みんながみんなルールを守るわけじゃないんだよ、小学生でも知ってるんじゃｙ・・
世の中みんながみんなルールを守るわけじゃないんだよ、小学生でも知ってるんじゃｙ・・
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/11(金) 22:18:24 ID:ht1rgXCC0
だからと言って破ってる側が開き直っていい理由にはならん
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 00:30:34 ID:mQSTeKbH0
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 00:48:07 ID:mQSTeKbH0
>>536
つーか、ナイスアイデア
つーか、ナイスアイデア
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 00:50:01 ID:mQSTeKbH0
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 08:32:28 ID:pC5qWhy40
test
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 08:36:43 ID:pC5qWhy40
>>532 のアイデアはすでに実用化されているよ。
超有名なところではGoogle（但しgoogleは年齢は経歴書に書かないが）
その他の会社でも応募が多くて捌ききれないところは機械でスクリーニングしている
超有名なところではGoogle（但しgoogleは年齢は経歴書に書かないが）
その他の会社でも応募が多くて捌ききれないところは機械でスクリーニングしている
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 08:59:38 ID:LRqFiQmv0
中小企業にまで機械式スクリーニングが導入されたら
本当に行き場がなくなる奴がでてくるのが心配だ。
人間の目で見てると基準があってもアバウトだから
面接のチャンスをもらえる可能性は残るのだろうけど
機械的に切られるともうどうしようもない。
本当に行き場がなくなる奴がでてくるのが心配だ。
人間の目で見てると基準があってもアバウトだから
面接のチャンスをもらえる可能性は残るのだろうけど
機械的に切られるともうどうしようもない。
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 09:10:54 ID:mQSTeKbH0
>>540
おお、そうだったのか。
>>541
身の程もわきまえず高望みするような中小は長くはもたないでしょ。
すぐ辞められるのがオチ。
むしろもっと応募しやすい状況を作って応募者を増やして
即戦力として使える、もしくは育つ逸材を選び出すべき。
おお、そうだったのか。
>>541
身の程もわきまえず高望みするような中小は長くはもたないでしょ。
すぐ辞められるのがオチ。
むしろもっと応募しやすい状況を作って応募者を増やして
即戦力として使える、もしくは育つ逸材を選び出すべき。
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 09:33:45 ID:mQSTeKbH0
そういえば企業が必要としているレベルをはるかに超えた逸材で
むしろ途中で扱いきれなくなるというのも見たことある。
出来すぎるんだけど年功序列で昇格も給与上げるのも難しい、上司から上に伝わらない。
上司は手余りになり、一人にだけ無茶な依頼を次々出したり、仕事を途絶えさせたり。
見るからに痛い状況だった。
むしろ途中で扱いきれなくなるというのも見たことある。
出来すぎるんだけど年功序列で昇格も給与上げるのも難しい、上司から上に伝わらない。
上司は手余りになり、一人にだけ無茶な依頼を次々出したり、仕事を途絶えさせたり。
見るからに痛い状況だった。
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 09:43:13 ID:nHsS9oEhO
今年に入ってから履歴書を郵送したり、面接に呼ばれて履歴書を持参する回数が急に増えた。
それに伴って履歴書、写真が必要になってるんだが、お祈りの度に写真や履歴書を回収しないと、
次の応募に間に合わないから最近は忙しいよ。。
それに伴って履歴書、写真が必要になってるんだが、お祈りの度に写真や履歴書を回収しないと、
次の応募に間に合わないから最近は忙しいよ。。
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/12(土) 11:55:10 ID:Nr+grI1+0
機械がスキル判定までして全て選んでくれる時代はすぐにきそうだね
人事部はその機械のメンテナンスだけしてればいいのは楽になりそうだ
手書き履歴書なんてのも必要なくなるしチェックボックスに入れていけば１分で合否判定が自動でメールでくるとかね
手書きで苦労している内が幸せなんじゃねーの？ｗ
人事部はその機械のメンテナンスだけしてればいいのは楽になりそうだ
手書き履歴書なんてのも必要なくなるしチェックボックスに入れていけば１分で合否判定が自動でメールでくるとかね
手書きで苦労している内が幸せなんじゃねーの？ｗ
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 12:20:28 ID:6foREnQ20
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 13:01:55 ID:Am/IBRKVO
既存の仕事と従業員との相性があるから
面接や人が見る部分は無くならない
確かに零細でも今じゃ
30歳未満、転職何回以下、空白何年までとか
足切り基準はあるけど
それは応募が急増したからで
面接や人が見る部分は無くならない
確かに零細でも今じゃ
30歳未満、転職何回以下、空白何年までとか
足切り基準はあるけど
それは応募が急増したからで
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 13:36:07 ID:0nm+CYX10
>それは応募が急増したからで
暫くは応募者が今より減るとも思えんがな
減るとしたら、それだけ求職者が氏んでるってことだろう
暫くは応募者が今より減るとも思えんがな
減るとしたら、それだけ求職者が氏んでるってことだろう
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 14:23:33 ID:OpjtwNl90
ルーチンワークなら機械でできそうだね
単純作業者選びに人件費掛けても仕方ないし
履歴書も書かなくてもいいんだぜ？
てことは”返せ！”なんてこともないわけだ
合否は１分ででるんだぜ？
至れり尽くせりジャン
それが嫌なら履歴書くらいでガタガタ言うなってことｗ
単純作業者選びに人件費掛けても仕方ないし
履歴書も書かなくてもいいんだぜ？
てことは”返せ！”なんてこともないわけだ
合否は１分ででるんだぜ？
至れり尽くせりジャン
それが嫌なら履歴書くらいでガタガタ言うなってことｗ
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 15:04:29 ID:+/U9y3xk0
だから全然嫌じゃないから。
決めつけるの好きだねぇ。
人事の仕事どんどん減らして、
金にならない部署のコスト（人件費）を減らそうや。
決めつけるの好きだねぇ。
人事の仕事どんどん減らして、
金にならない部署のコスト（人件費）を減らそうや。
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 15:34:27 ID:0nm+CYX10
何故、それを嫌がると思うのか理解できないよなｗ
困るのは職を追われる方だろう
困るのは職を追われる方だろう
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 15:56:22 ID:Am/IBRKVO
そう
合理化で困るのは仕事の無くなる求職側なのにな
合理化で困るのは仕事の無くなる求職側なのにな
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 16:01:39 ID:OpjtwNl90
嫌じゃないだけなら何故これほど過剰に反応するんだい？ｗ
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 16:05:52 ID:+/U9y3xk0
決まってるじゃん、人事の仕事を減らすため
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 16:10:02 ID:+/U9y3xk0
あ、いや、おもわず本音が出ちまった。
企業にとっても求職者にとってもメリットが増えるから。
決して「人事にとっても」ではないところがミソ。
企業にとっても求職者にとってもメリットが増えるから。
決して「人事にとっても」ではないところがミソ。
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 16:19:46 ID:OpjtwNl90
人事の仕事を減らしたいなら”返せ”とか手間かけさないことが一番では？
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 16:37:55 ID:+/U9y3xk0
知るか、俺は電子化推進派。
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 16:43:45 ID:+/U9y3xk0
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 11:02:19 ID:s14PMfFyO
履歴書だ電子化だという前に
身の丈にあった会社選びと
電子化してほしい転職するような人生を考え直したら？
身の丈にあった会社選びと
電子化してほしい転職するような人生を考え直したら？
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 11:38:05 ID:oDhH9jeA0
今日も履歴書回収するぞ！
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 12:00:29 ID:s14PMfFyO
駄目人間を自慢してるのに
気づかない奴発見
気づかない奴発見
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 14:03:39 ID:dcj/WgRH0
履歴書どころか、面接結果すら寄越さない会社を
２社も知ってしまった折れはどうすればいいんだ。
２社も知ってしまった折れはどうすればいいんだ。
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 15:42:48 ID:aXYWLOcrO
さらすんだ！
ちなみにアートマートって会社は履歴書送れって言われたから送ったんだが、もう5ヶ月何のリアクションもない。。
やったことが無駄になったとは、このことか。。
ちなみにアートマートって会社は履歴書送れって言われたから送ったんだが、もう5ヶ月何のリアクションもない。。
やったことが無駄になったとは、このことか。。
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 22:33:48 ID:2GtT3BOt0
大阪の前田不動産
履歴書責任破棄
結果の通知はすると求人票にはあるが何の音沙汰も無し
最低限結果の通知位はしろや。
履歴書責任破棄
結果の通知はすると求人票にはあるが何の音沙汰も無し
最低限結果の通知位はしろや。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 23:15:41 ID:r2hpk+PB0
面倒くさいよｗ
連絡なければ不採用に決まってるだろ
連絡なければ不採用に決まってるだろ
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 12:41:48 ID:NCJRNzqG0
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 12:56:52 ID:63qzAuyU0
職歴調査って最近するの？
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 14:59:32 ID:1Dr0y9IO0
お祈りとともに履歴書は帰ってきた
お返しに面接のとき貰った交通費送り返してやったよ
お返しに面接のとき貰った交通費送り返してやったよ
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 15:04:29 ID:EDMXGEMu0
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 15:15:31 ID:rREohUgxO
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 16:09:22 ID:vhOUHUxdO
最近郵送したり、面接に持参したりで、あちこちに履歴書をばらまいていて、同時にお祈りもいくつか食らってる。
数が多くて今履歴書が何枚くらいダメになってるのか、把握しきってない(>_<)
みなさんは履歴書を出した枚数やその後の履歴書の行方をまとめてますか？
数が多くて今履歴書が何枚くらいダメになってるのか、把握しきってない(>_<)
みなさんは履歴書を出した枚数やその後の履歴書の行方をまとめてますか？
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 16:16:19 ID:rREohUgxO
俺はリスト作って、社名、住所、電話、担当者、送付日、面接の有無控えてるよ
仕返しの資料にもなるし
仕返しの資料にもなるし
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 16:52:31 ID:vhOUHUxdO
担当者名まで控えてるのかよw.
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 16:55:08 ID:1G7nRRDU0
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 17:13:59 ID:OhzmC4jX0
俺の脳内ファイルにも保存してある。
一番困ったのは近所の奴が勤めてた企業に面接に行ってしまったことだ。
人事でもないのに俺の経歴を知ってるし風評しやがった。
人事～現場の近所のおっさん（しかも創価ｗ）～奥さん～井戸端会議ｗ
個人情報保護法なんてないに等しい。
おれの言う返せってのは個人情報を守れるかってことだよ！！
一番困ったのは近所の奴が勤めてた企業に面接に行ってしまったことだ。
人事でもないのに俺の経歴を知ってるし風評しやがった。
人事～現場の近所のおっさん（しかも創価ｗ）～奥さん～井戸端会議ｗ
個人情報保護法なんてないに等しい。
おれの言う返せってのは個人情報を守れるかってことだよ！！
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 19:15:25 ID:l++2oPur0
>>566
オレなら猛然と抗議電話掛ける。
てか、履歴書返す返さないに限らず電話する。なぜ不採用なんだ！とな。
無論、電話代勿体ないし恫喝しても何の得もないんだが、
もはやオレにとっちゃースカッとした気持ちで次いくための重要な儀式。
オレなら猛然と抗議電話掛ける。
てか、履歴書返す返さないに限らず電話する。なぜ不採用なんだ！とな。
無論、電話代勿体ないし恫喝しても何の得もないんだが、
もはやオレにとっちゃースカッとした気持ちで次いくための重要な儀式。
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 22:22:31 ID:H8xeOvw10
>>576
やめとけ。
そーいうのは、負け犬の遠吠えという。
ただ、これ以上犠牲者を出さないために、ＤＱＮ会社リスト、というのがあるから、
そこに情報提供しる。
行こうとしてる会社を退職した者が、赤裸々に実態を明かしており、
短期離職という汚点を未然に防げる。
やめとけ。
そーいうのは、負け犬の遠吠えという。
ただ、これ以上犠牲者を出さないために、ＤＱＮ会社リスト、というのがあるから、
そこに情報提供しる。
行こうとしてる会社を退職した者が、赤裸々に実態を明かしており、
短期離職という汚点を未然に防げる。
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 22:27:20 ID:V4IKMGfV0
ハロワ求人で履歴書は責任廃棄を謳ってる企業が履歴書送り返してきた。
しかもメール便で。
２月８日の夜７時に出した履歴書。翌９日に到着してるはずだが、お祈りの日付が９日で返送されてきたのが９日の夕方。
つまり、到着して速攻で送り返してきたってことか！選考の余地も無いってか！！！ナメやがって～！！！
しかもメール便で。
２月８日の夜７時に出した履歴書。翌９日に到着してるはずだが、お祈りの日付が９日で返送されてきたのが９日の夕方。
つまり、到着して速攻で送り返してきたってことか！選考の余地も無いってか！！！ナメやがって～！！！
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 22:37:06 ID:l++2oPur0
>>577
いいじゃんか。吠えてーんだよオレはｗ 次に向けての重要な儀式だ。
無論、そんな儀式やりだしたのは最初っからじゃない。ここ３ヶ月ぐらいだ。
特に、書類選考→一次面接→二次面接（最終）→お祈り、これまで２ヶ月半。
で、猛然と恫喝TEL。相手もびっくりしてるよ。
あまりにも面接時とはかけ離れた口調なもんだから。
いいじゃんか。吠えてーんだよオレはｗ 次に向けての重要な儀式だ。
無論、そんな儀式やりだしたのは最初っからじゃない。ここ３ヶ月ぐらいだ。
特に、書類選考→一次面接→二次面接（最終）→お祈り、これまで２ヶ月半。
で、猛然と恫喝TEL。相手もびっくりしてるよ。
あまりにも面接時とはかけ離れた口調なもんだから。
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/15(火) 22:49:34 ID:l++2oPur0
でも、全部の不採用で恫喝TELしてる訳じゃないよ。
かなり体力使うんだよ。思いっきり怒鳴るからオレｗ
恫喝TEL基準としては、
①．長期間選考の挙句不採用
②．>>579みたいな速効お祈り（慎重に検討しましたが…この文言でオレの怒りが完全にスパークする）
③．書類落ちなのにお祈り文が、面接選考の結果…の場合
だな。
かなり体力使うんだよ。思いっきり怒鳴るからオレｗ
恫喝TEL基準としては、
①．長期間選考の挙句不採用
②．>>579みたいな速効お祈り（慎重に検討しましたが…この文言でオレの怒りが完全にスパークする）
③．書類落ちなのにお祈り文が、面接選考の結果…の場合
だな。
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 07:45:08 ID:ajbv1/9B0
>>580
世の中狭いもので、どこかしら繋がっているもんだよ。
落とされたから理由つけて文句言いたいだけなら無駄。
恫喝された側も、採らなくて良かったと不採用が間違いなかった
ことを確信するだけ。
どこの転職サイト使っているかしらないけど、あまり酷いと
サイト側から企業側へ「この求職者は」という注意書きが
付くことがあるよ。
世の中狭いもので、どこかしら繋がっているもんだよ。
落とされたから理由つけて文句言いたいだけなら無駄。
恫喝された側も、採らなくて良かったと不採用が間違いなかった
ことを確信するだけ。
どこの転職サイト使っているかしらないけど、あまり酷いと
サイト側から企業側へ「この求職者は」という注意書きが
付くことがあるよ。
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 18:35:51 ID:325CVwGDO
他のスレ、リクナビなど、を見ると、履歴書返却希望のカキコ、多いね。
やっぱみんな思ってることは同じだ。
やっぱみんな思ってることは同じだ。
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 19:19:56 ID:8+IK3GGn0
>>579
会社は内心笑ってるだろうな
会社は内心笑ってるだろうな
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 20:12:01 ID:u2QlTuTR0
コンサルが「履歴書返せっていった人の聞き込み」しょっちゅうやってるよ
大手企業同士ではコンサル経由で実名でリスト回ってるからｗ
自分で自分の首しめて知らぬは本人だけかｗｗ
あ、ちなみにリストに名がある者には「履歴書返しませんがいいですね」
としつこく言いますので。いってこなくてもこちらから言います。
言われた記憶があるならブラックとなってますので内定はまずないと思ってください。
若いうちは粋がるのもいいけどあまり企業の組織力と調査コンサルなめない方がいいですよ
君ら個人なんてどうとでもできるのが現実だからさｗ
大手企業同士ではコンサル経由で実名でリスト回ってるからｗ
自分で自分の首しめて知らぬは本人だけかｗｗ
あ、ちなみにリストに名がある者には「履歴書返しませんがいいですね」
としつこく言いますので。いってこなくてもこちらから言います。
言われた記憶があるならブラックとなってますので内定はまずないと思ってください。
若いうちは粋がるのもいいけどあまり企業の組織力と調査コンサルなめない方がいいですよ
君ら個人なんてどうとでもできるのが現実だからさｗ
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 20:46:01 ID:325CVwGDO
履歴書返さないならその理由とその履歴書をどう扱うのかを明確にすべきだ。
法的に根拠がなければ、返却要求するのは当然のこと。
法的に根拠がなければ、返却要求するのは当然のこと。
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 21:06:48 ID:GKXhuBk20
もう死すら選択肢に入ってる段階だから、
リストだの裏でつながってるだのなんてどーでもいいわｗ
怖いもんなしっつーか、最近マジでなんも怖くない。自分でも不思議なくらいに
リストだの裏でつながってるだのなんてどーでもいいわｗ
怖いもんなしっつーか、最近マジでなんも怖くない。自分でも不思議なくらいに
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 21:14:06 ID:u2QlTuTR0
なら就職しなくても怖くないだろｗ
死ぬのが怖いから働こうとしてるんじゃないのか？
そもそも履歴書返さないのに根拠なんてないよ
面倒くさしいどうでもいい。文句あるなら受けるな。受けたいなら文句言うな。
返してほしきゃ裁判でもやれ！そんだけの度胸もないんだろうがなｗ
裁判で勝てば返してくれるかもよ
死ぬのが怖いから働こうとしてるんじゃないのか？
そもそも履歴書返さないのに根拠なんてないよ
面倒くさしいどうでもいい。文句あるなら受けるな。受けたいなら文句言うな。
返してほしきゃ裁判でもやれ！そんだけの度胸もないんだろうがなｗ
裁判で勝てば返してくれるかもよ
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/16(水) 23:29:23 ID:/+cD/95k0
今は不景気で派遣の人数も限られます。
そんな中、数百枚来る履歴書を送り返すマンパワーがありません
手書きではなくプリンター印刷でOKだし、写真もプリンターで印刷したもので
構いません
コンプライアンスの関係でミスの可能性があるので返却しません
全て数日中にシュレッダーしています
それが嫌なら面接を受けないでニートでいてください
あーすっきりした
そんな中、数百枚来る履歴書を送り返すマンパワーがありません
手書きではなくプリンター印刷でOKだし、写真もプリンターで印刷したもので
構いません
コンプライアンスの関係でミスの可能性があるので返却しません
全て数日中にシュレッダーしています
それが嫌なら面接を受けないでニートでいてください
あーすっきりした
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 04:31:49 ID:n4IyTasM0
個人情報保護法なんて
ザル法を会社が本気で遵守すると思ってること自体
世間知らずというか
更に言えば
「このアドレスに新製品の御案内などさせて頂いてよろしいですか？」とか
書いてあるネットでの懸賞応募の方がよっぽど危ない。
消費性向もわからない、購買力のほとんどゼロの失業者だろ。
貧困ビジネス程度しか価値のない（最高で月数万円）情報を
何で履歴書の段階からまとめて、売り買いするのか…
妄想もいいかげんにしたらｗ
ザル法を会社が本気で遵守すると思ってること自体
世間知らずというか
更に言えば
「このアドレスに新製品の御案内などさせて頂いてよろしいですか？」とか
書いてあるネットでの懸賞応募の方がよっぽど危ない。
消費性向もわからない、購買力のほとんどゼロの失業者だろ。
貧困ビジネス程度しか価値のない（最高で月数万円）情報を
何で履歴書の段階からまとめて、売り買いするのか…
妄想もいいかげんにしたらｗ
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 08:41:06 ID:ByVoNgWc0
個人情報なんて垂れ流されてるからスパムが来るんだろｗ
お前らの情報なんて履歴書以外の部分から漏れてるんだよ
お前らの情報なんて履歴書以外の部分から漏れてるんだよ
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 12:55:24 ID:/zCDhFZZO
できるだけの予防はしないとね、ほんとに即シュレッダーならいいけどどこまでほんとか知れないし
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 13:00:58 ID:fql4Y0VK0
わざわざシュレッダーなんてかけません。んなもんかさばるだけ。
とりあえず４つぐらいに力任せに引き裂いて完了。
とりあえず４つぐらいに力任せに引き裂いて完了。
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 13:19:23 ID:+jVSJwRuO
普通応募する側から言えば、手間と時間をかけて書いた履歴書は、返してほしいはず。
ここで履歴書返却に否定的なレスをしてるのは、会社の中の人間か？
なんで転職板なんか見てんだよw.
ここで履歴書返却に否定的なレスをしてるのは、会社の中の人間か？
なんで転職板なんか見てんだよw.
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 16:05:30 ID:n0bR/Mi40
>>592
そんな数枚しか来ない履歴書なら返すよ
数百枚届くからシュレッダーでも処理するのに20分くらいかかる
>>593
有休で暇つぶしに見ています
手間隙かけてかけて書かずに、PCでプリントアウトしてくれればいいんだよ
手書きは見にくいし、気になるなら書体を手書き風にして印刷してくれ
俺の場合は写真もプリンターで写真出力したものを貼ってくれればOK
せっかくだからアドバイス
履歴書手書きで書く暇があるなら職務経歴書くらいつけろ
新卒学生じゃないんだから…（意外とつけていない人も多い）
そんな数枚しか来ない履歴書なら返すよ
数百枚届くからシュレッダーでも処理するのに20分くらいかかる
>>593
有休で暇つぶしに見ています
手間隙かけてかけて書かずに、PCでプリントアウトしてくれればいいんだよ
手書きは見にくいし、気になるなら書体を手書き風にして印刷してくれ
俺の場合は写真もプリンターで写真出力したものを貼ってくれればOK
せっかくだからアドバイス
履歴書手書きで書く暇があるなら職務経歴書くらいつけろ
新卒学生じゃないんだから…（意外とつけていない人も多い）
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 17:24:08 ID:+jVSJwRuO
↑人事の人？
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 17:34:27 ID:drhrZF7M0
【社会】 負け犬「のび太」の生き方、人間性に脚光…小中学生や母親らの心に共鳴★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297840948/l50
履歴書返さないくらいで腹立てるなよな。
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297840948/53
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297840948/l50
履歴書返さないくらいで腹立てるなよな。
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297840948/53
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 17:48:32 ID:n0bR/Mi40
>>595
そうだよ
そうだよ
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 17:56:59 ID:/ClIYjMSO
調理師である俺の場合だと職務経歴書を書く程の経歴が無いけどどうしたら…ｗ
ついでにＰＣと縁の無い職だから自宅にも無いので
履歴書はいつも手書きだが今まで何故か受かる率が高く今月も既に内定済み。
面接官が年配者だと手書きの方がウケが良いらしい。ただし若い面接官だと手書きを嫌がる…
今は意見が半々みたいだがあと数年もすればＰＣで履歴書作成するのが一般的になり手書きはもう無くなると思う。
ＰＣの無い手書きの俺は字は汚いが先に質問される内容を予想し
予め細かく書いて疑問に思われない様にはしている。
ついでにＰＣと縁の無い職だから自宅にも無いので
履歴書はいつも手書きだが今まで何故か受かる率が高く今月も既に内定済み。
面接官が年配者だと手書きの方がウケが良いらしい。ただし若い面接官だと手書きを嫌がる…
今は意見が半々みたいだがあと数年もすればＰＣで履歴書作成するのが一般的になり手書きはもう無くなると思う。
ＰＣの無い手書きの俺は字は汚いが先に質問される内容を予想し
予め細かく書いて疑問に思われない様にはしている。
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 17:58:04 ID:drhrZF7M0
53 名前： 名無しさん＠十一周年 投稿日： 2011/02/16(水) 16:54:20 ID:kJ1gyCYO0
のび太よりもジャイアンの帝王学の方を学ぶべき
欲しい物は手に入れるのが俺のやりかたさ
http://blog-imgs-47-origin.fc2.com/f/u/n/funkypicture/funkypic173.jpg
野菜や果物売ってる八百屋のジャイアンが最強だよ。
現代風で楽天に出店すればいいのに。
のび太よりもジャイアンの帝王学の方を学ぶべき
欲しい物は手に入れるのが俺のやりかたさ
http://blog-imgs-47-origin.fc2.com/f/u/n/funkypicture/funkypic173.jpg
野菜や果物売ってる八百屋のジャイアンが最強だよ。
現代風で楽天に出店すればいいのに。
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 18:24:05 ID:EXxNvcrd0
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 18:50:09 ID:n0bR/Mi40
>>598
600の言うとおり
俺が書き込んだのはあくまで一般的な会社でのホワイトカラー系の
転職について
手書きなら手書きでいいが何十枚も手書きが大変で、使いまわしたい
という書き込みが多かったので書いただけ…ふぅ
どんな職務でも職務経歴書はあればプラスにこそなれマイナスにはならん
600の言うとおり
俺が書き込んだのはあくまで一般的な会社でのホワイトカラー系の
転職について
手書きなら手書きでいいが何十枚も手書きが大変で、使いまわしたい
という書き込みが多かったので書いただけ…ふぅ
どんな職務でも職務経歴書はあればプラスにこそなれマイナスにはならん
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 19:50:48 ID:g4tmb7/00
履歴書に手間暇かけろなんて企業は言ってないはずだ
手間暇かけてるのは自分の判断でかけてるだけ
東大でてりゃ真っ白けな履歴書でも書類選考はパスしちゃうしなｗ
同様に企業も手間暇かけるかどうかは任意なんだよ
うちもシュレッダーなんてかけないね、４つに切ってゴミ箱だな
君たちにとっては魂こもった１枚かもしれないが、企業にはゴミでしかない
”企業が欲しいのは魂こもった履歴書書く奴じゃない、履歴書なんて書けなくてもいいから優秀な学歴保持者なんだよ”
手間暇かけてるのは自分の判断でかけてるだけ
東大でてりゃ真っ白けな履歴書でも書類選考はパスしちゃうしなｗ
同様に企業も手間暇かけるかどうかは任意なんだよ
うちもシュレッダーなんてかけないね、４つに切ってゴミ箱だな
君たちにとっては魂こもった１枚かもしれないが、企業にはゴミでしかない
”企業が欲しいのは魂こもった履歴書書く奴じゃない、履歴書なんて書けなくてもいいから優秀な学歴保持者なんだよ”
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 19:55:54 ID:drhrZF7M0
そんな602さんは出来杉君なのであった。
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/17(木) 20:09:41 ID:g4tmb7/00
わが生涯で履歴書は１枚しか書いたことないよｗ
書く必要性がないので・・・
書く必要性がないので・・・
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 00:18:27 ID:2/xnUC6+O
すみません、今選考中の会社があって、面接に行ったんですが、
そのときに会社側から、「これまでの話を聞いて、詳しい話を聞きたいか、辞退するか連絡ください」
と言われました。
正直、毎日終電の生活とか結構キツいこと言われたんで、辞退の電話を入れようと思ってます。
そこで、このときに持参した履歴書の返送をお願いするのは、アリですかね？
そのときに会社側から、「これまでの話を聞いて、詳しい話を聞きたいか、辞退するか連絡ください」
と言われました。
正直、毎日終電の生活とか結構キツいこと言われたんで、辞退の電話を入れようと思ってます。
そこで、このときに持参した履歴書の返送をお願いするのは、アリですかね？
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 00:39:55 ID:YyGZSB6OO
俺はPC作成したいんだが、ハロワでは「字は人を表す。人となりを見せるために」手書きにしろと言われた。
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 01:16:24 ID:f9yUozu9P
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 01:59:43 ID:GR9n4FFE0
>>605
辞退して返送を依頼するのは問題ないよ。
企業側も「あ～、こんな事言う奴採用しなくて良かった」と
真剣に思うだろうからお互いハッピー
>>606
古い会社で採用担当が50代後半とか、DQN系ならそういうところもあるかも
そういう会社は面接の後お礼状を送ると効き目はあるかも
俺はまったくお礼状は考慮しないけど（面接と職務経歴内容とSPIだけ）
辞退して返送を依頼するのは問題ないよ。
企業側も「あ～、こんな事言う奴採用しなくて良かった」と
真剣に思うだろうからお互いハッピー
>>606
古い会社で採用担当が50代後半とか、DQN系ならそういうところもあるかも
そういう会社は面接の後お礼状を送ると効き目はあるかも
俺はまったくお礼状は考慮しないけど（面接と職務経歴内容とSPIだけ）
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 13:48:50 ID:/zG438sv0
テレビ買おうと思って電気屋さんにカタログ送ってもらったんだ
でも性能がいまいちだったのでやっぱり買うのやめたんだ
そしたら電気屋から「カタログ返せ」って言われたよ～
送料もこっちで負担しろってさ。
無視してたら電気屋さんが「カタログ返さね～クズだ、晒してやろう」って言い始めたよ
ってことですか？ｗ
でも性能がいまいちだったのでやっぱり買うのやめたんだ
そしたら電気屋から「カタログ返せ」って言われたよ～
送料もこっちで負担しろってさ。
無視してたら電気屋さんが「カタログ返さね～クズだ、晒してやろう」って言い始めたよ
ってことですか？ｗ
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 17:16:26 ID:MLc/Qd9nO
確かに会社にとっては
カタログ請求か見積り依頼だよな
カタログ請求か見積り依頼だよな
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 17:20:16 ID:nCh3cu6fO
ちょっと違うと思う。
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 20:47:56 ID:GR9n4FFE0
人事側のイメージで言うよ
ネットで一括で資料請求できる、保険の見積もりのイメージだよ
①資料をネットの見積もり一括サイトで応募
②数百通！の資料が届き、書類に目を通し気になる所を更に深く調べる
③1社を決める
④決めた一社以外から「なぜうちの保険じゃないんだ！理由を教えろ（怒）」
とか「うちの保険に入らないなら資料を送り返せ！一生懸命作った資料だ」
とクレーム電話が入る
⑤郵送（実際には人事情報なので紛失の恐れの無い書留や宅配メール便）
全て宛名書き
⑥万一送り間違えたら、コンプライアンスの関係で直接訪問謝罪
社内法務部などへ報告・経緯書提出・査定減点
上で4つにちぎって捨てているという人がいたが
万一ゴミからその履歴書が取り出されて一般に流通したら大問題
俺が応募者だったらその会社の本社の人事部にクレーム＆示談金を交渉
更にマスコミにこの事実を伝え、ネタにして揺さぶる
一流企業なら左遷くらいで済まないよ
たぶんそんな大きな会社ではないんだろうが、俺的にはありえない
ネットで一括で資料請求できる、保険の見積もりのイメージだよ
①資料をネットの見積もり一括サイトで応募
②数百通！の資料が届き、書類に目を通し気になる所を更に深く調べる
③1社を決める
④決めた一社以外から「なぜうちの保険じゃないんだ！理由を教えろ（怒）」
とか「うちの保険に入らないなら資料を送り返せ！一生懸命作った資料だ」
とクレーム電話が入る
⑤郵送（実際には人事情報なので紛失の恐れの無い書留や宅配メール便）
全て宛名書き
⑥万一送り間違えたら、コンプライアンスの関係で直接訪問謝罪
社内法務部などへ報告・経緯書提出・査定減点
上で4つにちぎって捨てているという人がいたが
万一ゴミからその履歴書が取り出されて一般に流通したら大問題
俺が応募者だったらその会社の本社の人事部にクレーム＆示談金を交渉
更にマスコミにこの事実を伝え、ネタにして揺さぶる
一流企業なら左遷くらいで済まないよ
たぶんそんな大きな会社ではないんだろうが、俺的にはありえない
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 21:00:38 ID:+Gz5clNL0
今日会社でコピーとったら裏紙が履歴書でしたｗ
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 21:17:48 ID:Q978tc800
>>613
それが外部に流通したら…恐ろしいです
もしあなたの応募した履歴書が、第3者から
「おいこれ、お前の履歴書じゃ無いｗ 道に落ちてたぞｗｗｗ」
どう思いますか？
もちろん生年月日も何もかも載っているから悪意と知恵があれば
いろいろできる（ここには書けませんが）
4つ切りに捨てる人は
>履歴書なんて書けなくてもいいから優秀な学歴保持者なんだよ
ちなみにうちは学歴はあまり重視しませんけどね
（新卒でも大学名は未記入で面接などを最終まで進めます）
会社により採用基準はいろいろ違いますねｗ
それが外部に流通したら…恐ろしいです
もしあなたの応募した履歴書が、第3者から
「おいこれ、お前の履歴書じゃ無いｗ 道に落ちてたぞｗｗｗ」
どう思いますか？
もちろん生年月日も何もかも載っているから悪意と知恵があれば
いろいろできる（ここには書けませんが）
4つ切りに捨てる人は
>履歴書なんて書けなくてもいいから優秀な学歴保持者なんだよ
ちなみにうちは学歴はあまり重視しませんけどね
（新卒でも大学名は未記入で面接などを最終まで進めます）
会社により採用基準はいろいろ違いますねｗ
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 21:25:57 ID:2/xnUC6+O
保険の資料のたとえはなんとなくわかるが、履歴書とそれは同質じゃないでしょ。
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 21:38:38 ID:Q978tc800
>>615
少し書き方が悪かったですね
気を悪くしたならゴメンナサイ
事務作業としてのイメージで書きました
送り返した際のミスについては上記の通り保険の見積もりの比ではありません
うちに場合は初回の説明会と集団面接時に
「履歴書返して欲しい場合は今言ってください。コピーして原本を今お返しします」
と言っています。（ちなみにコピー希望を希望された方は数名、やはり第一印象は悪くなりますね）
それでも返してくれと電話を受けた場合は実際のところ送り返しています
ただし、1週間を過ぎてある程度ジャッジが終われば迅速にシュレッダー
その後希望されても希望には添えません
こちらも限られた人数で採用以外も含めいろいろな業務を行っています。
申し訳ないがご理解くださいね
改めて 履歴書類はプリンター出力で＆写真もプリンター印刷で
履歴書作成に30分かけたとかだと申し訳なく思います
少し書き方が悪かったですね
気を悪くしたならゴメンナサイ
事務作業としてのイメージで書きました
送り返した際のミスについては上記の通り保険の見積もりの比ではありません
うちに場合は初回の説明会と集団面接時に
「履歴書返して欲しい場合は今言ってください。コピーして原本を今お返しします」
と言っています。（ちなみにコピー希望を希望された方は数名、やはり第一印象は悪くなりますね）
それでも返してくれと電話を受けた場合は実際のところ送り返しています
ただし、1週間を過ぎてある程度ジャッジが終われば迅速にシュレッダー
その後希望されても希望には添えません
こちらも限られた人数で採用以外も含めいろいろな業務を行っています。
申し訳ないがご理解くださいね
改めて 履歴書類はプリンター出力で＆写真もプリンター印刷で
履歴書作成に30分かけたとかだと申し訳なく思います
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 21:40:52 ID:0mfacuBW0
採用も大切な業務の一つのはずだが、ところによっては
所詮は軽んじられてるってことだな。
所詮は軽んじられてるってことだな。
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 22:00:20 ID:+Gz5clNL0
返すのなら最初からいらないｗ
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 22:02:56 ID:0mfacuBW0
結局捨てるから最初からいらない、だろ？
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 22:40:05 ID:Q978tc800
>>617
意味不明
意味不明
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 22:48:56 ID:XwKJXUsy0
つかウチの会社は勝手に応募なんかさせない。
ウチはハイクラスエージェント経由でしか採用しないから、本人が用意した書類もらうのは最後の最後。
それまではエージェントが作ったフォーマットの書類で選考を進める。
本人が作った書類を集めるだけ集めて返却すんの渋ってる会社なんて完全なＤＱＮ会社だわ。
ま、ハイクラスエージェントを使う金すらないんなら返却した方が無難だな。
どこでどう顧客と繋がってるか分かんないからな。無駄に会社の評判落としかねないしな。
ウチはハイクラスエージェント経由でしか採用しないから、本人が用意した書類もらうのは最後の最後。
それまではエージェントが作ったフォーマットの書類で選考を進める。
本人が作った書類を集めるだけ集めて返却すんの渋ってる会社なんて完全なＤＱＮ会社だわ。
ま、ハイクラスエージェントを使う金すらないんなら返却した方が無難だな。
どこでどう顧客と繋がってるか分かんないからな。無駄に会社の評判落としかねないしな。
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 22:52:51 ID:0mfacuBW0
>>620
言葉通り
言葉通り
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/18(金) 23:07:32 ID:2PuIFboCO
返さないと宣言された
履歴書の写真はイマイチのを使わせてもらいます
履歴書の写真はイマイチのを使わせてもらいます
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 00:25:10 ID:7zo1JhZY0
621 = 4つ切りに捨てる人
カッコつけんなよｗ 一般公募じゃ人が来ないから
エージェント使わざるを得ないだけなんだろｗｗｗ
名も無いブラック中小企業
ハイクラスエージェントとハローワークを間違えてるぞ
カッコつけんなよｗ 一般公募じゃ人が来ないから
エージェント使わざるを得ないだけなんだろｗｗｗ
名も無いブラック中小企業
ハイクラスエージェントとハローワークを間違えてるぞ
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 01:30:00 ID:c3nozVHA0
>>621
ウチもそうですがエージェントにも依頼してます。
良い人材を取るために年に1～2回公募も行っています
採用コストは採用基準が高めなのでエージェントも公募でのコストも変わりません
エージェント枠だけのほうが楽チンですが
それでも一人でも良い人材が採用できるならと公募も行っています
（大手の一流企業も同様で行っているところが結構ありますよ）
この枚数でもエントリーをネットで行うので、そこで履歴書持参＆面接＆SPI受験者数を少し絞っていますよ
ちなみに手間がかかるのでハローワークは一切使いませんｗ
>>623
それで十分
履歴書の写真は面接後のジャッジで本人を識別するために使うだけです
写真写りは（スナップ写真じゃない限り）関係ありません
ウチもそうですがエージェントにも依頼してます。
良い人材を取るために年に1～2回公募も行っています
採用コストは採用基準が高めなのでエージェントも公募でのコストも変わりません
エージェント枠だけのほうが楽チンですが
それでも一人でも良い人材が採用できるならと公募も行っています
（大手の一流企業も同様で行っているところが結構ありますよ）
この枚数でもエントリーをネットで行うので、そこで履歴書持参＆面接＆SPI受験者数を少し絞っていますよ
ちなみに手間がかかるのでハローワークは一切使いませんｗ
>>623
それで十分
履歴書の写真は面接後のジャッジで本人を識別するために使うだけです
写真写りは（スナップ写真じゃない限り）関係ありません
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 10:31:04 ID:hsttv3A1O
日本くらいだよな、履歴書に写真添付求めるの。
アメリカあたりだと写真は要らないみたいだしね。
写真さえ貼らなければ、俺は履歴書返却求めんよw.
アメリカあたりだと写真は要らないみたいだしね。
写真さえ貼らなければ、俺は履歴書返却求めんよw.
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 10:52:09 ID:FWb9fvEQ0
ハイクラスかどうかは別にして今時エージェントくらい普通に使うわな。
もしくは他の媒体でも応募資格を限定してむやみに応募させないのが常識。
何百枚書類送りつけられて事務処理大変とかって、あいまいな応募条件で募集かけてる知障会社だろｗｗ
あと、書類返却嫌がるとかってのも顧客意識低すぎの知障会社だなｗｗ
もしくは他の媒体でも応募資格を限定してむやみに応募させないのが常識。
何百枚書類送りつけられて事務処理大変とかって、あいまいな応募条件で募集かけてる知障会社だろｗｗ
あと、書類返却嫌がるとかってのも顧客意識低すぎの知障会社だなｗｗ
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 12:27:04 ID:Kkrc/jGBO
責任廃棄って言ってたけど返して貰った
でもしっかりファイルの穴が…
なぜですか？○城○通㈱さん
でもしっかりファイルの穴が…
なぜですか？○城○通㈱さん
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 12:33:36 ID:c3nozVHA0
>>627
うちは人気企業で応募条件を絞ってもそれくらいあるんですよ
絞らなければその数倍来る
履歴書未返却は大手優良企業の公募形式の採用では普通ですけどね
（優良メーカー、マスコミ、外資などの人事担当とセミナーで情報交換した際に情報共有）
応募条件を絞ってというのがキャリア枠ならともかく
ポテンシャル採用枠は絞るにしても限度があります
>知障会社だろｗｗ
↑こんな低レベルの煽り文句を書く人が、採用をやっているなら
会社のレベルも想像がつきますねｗ 惨めな気持ちになりませんか？
前の記述も上から目線で酷かったですけどね
>４つに切ってゴミ箱だな
>君たちにとっては魂こもった１枚かもしれないが、企業にはゴミでしかない
>”企業が欲しいのは魂こもった履歴書書く奴じゃない、履歴書なんて書けなくてもいいから優秀な学歴保持者なんだよ”
>>626
デジカメ撮影か証明写真をスキャナー取込→プリンターで光沢紙での写真印刷すれば
数円のコストでできます。それで十分ですよ（背景と影は写らないように撮れば）
別にモデルの募集をやっているわけではないので
うちは人気企業で応募条件を絞ってもそれくらいあるんですよ
絞らなければその数倍来る
履歴書未返却は大手優良企業の公募形式の採用では普通ですけどね
（優良メーカー、マスコミ、外資などの人事担当とセミナーで情報交換した際に情報共有）
応募条件を絞ってというのがキャリア枠ならともかく
ポテンシャル採用枠は絞るにしても限度があります
>知障会社だろｗｗ
↑こんな低レベルの煽り文句を書く人が、採用をやっているなら
会社のレベルも想像がつきますねｗ 惨めな気持ちになりませんか？
前の記述も上から目線で酷かったですけどね
>４つに切ってゴミ箱だな
>君たちにとっては魂こもった１枚かもしれないが、企業にはゴミでしかない
>”企業が欲しいのは魂こもった履歴書書く奴じゃない、履歴書なんて書けなくてもいいから優秀な学歴保持者なんだよ”
>>626
デジカメ撮影か証明写真をスキャナー取込→プリンターで光沢紙での写真印刷すれば
数円のコストでできます。それで十分ですよ（背景と影は写らないように撮れば）
別にモデルの募集をやっているわけではないので
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 12:42:37 ID:ZzypUpCN0
kinokawa daikoudaikou syokuantauwajourenkiotukero
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 16:42:03 ID:loT6egnm0
>>627
東大卒、司法試験合格者、通勤15分以内の人のみ！！！！
って書いても数百枚きちゃんだよｗ
しかも該当者ゼロｗ
＞書類返却嫌がるとかってのも顧客意識低すぎの知障会社だなｗｗ
顧客なら金払えｗ
東大卒、司法試験合格者、通勤15分以内の人のみ！！！！
って書いても数百枚きちゃんだよｗ
しかも該当者ゼロｗ
＞書類返却嫌がるとかってのも顧客意識低すぎの知障会社だなｗｗ
顧客なら金払えｗ
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 17:16:03 ID:hPVJfOkK0
応募の時、選考料と合格後の研修費用を同封したら
きっと会社も真面目にやってくれると思うよｗ
きっと会社も真面目にやってくれると思うよｗ
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 17:45:10 ID:hsttv3A1O
勘違いしてる人がいるようだが、応募者全員に履歴書返却するんじゃなく、
返却を求める人には誠意をもって対応すれば良いんだよ。
さすがに応募条件満たしてない人はその限りじゃないが、どうせほとんどの応募者は何も考えてないんだから、
履歴書返送を求める人なんて少数でしょw.
返却を求める人には誠意をもって対応すれば良いんだよ。
さすがに応募条件満たしてない人はその限りじゃないが、どうせほとんどの応募者は何も考えてないんだから、
履歴書返送を求める人なんて少数でしょw.
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 17:58:59 ID:IcYxV4gM0
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 20:05:38.67 ID:loT6egnm0
普通の人とどこか勘違いしてるから少数なわけであって、それを世間では非常識というわけであって(rya
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 20:38:40.24 ID:hPVJfOkK0
リサイクルショップにすら
拾ってもらえなかったわけかあ…
同情する
拾ってもらえなかったわけかあ…
同情する
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/19(土) 22:11:02.68 ID:gcjmSISc0
>>602>>621 と
>>616>>629 を比べると
DQN会社の人事と、一流企業の人事のレベルの差が顕著にわかるなｗ
駄目な会社は人事担当もDQNｗｗ、一流企業は人事担当もまとも
貴重な人事担当の比較ができる書き込みだよ そう思わない？
>>616>>629 を比べると
DQN会社の人事と、一流企業の人事のレベルの差が顕著にわかるなｗ
駄目な会社は人事担当もDQNｗｗ、一流企業は人事担当もまとも
貴重な人事担当の比較ができる書き込みだよ そう思わない？
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 12:01:36.60 ID:CLok0A4k0
それは応募者も同じことだよｗ
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 12:07:44.03 ID:US49Wfh10
別に返してくれなくてもいい
自分で処分するか向こうに処分してもらうかの違いだけだろ
自分で処分するか向こうに処分してもらうかの違いだけだろ
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 12:25:00.50 ID:CLok0A4k0
今朝出したゴミを返してくれなんて言う奇特な人は近所に居ないなｗ
清掃屋さんも困るだろう・・・・・
清掃屋さんも困るだろう・・・・・
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 16:43:14.42 ID:Lq1T56baO
639
残念ながら、向こうは処分ではなく、利用するんだよ。
残念ながら、向こうは処分ではなく、利用するんだよ。
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/20(日) 18:23:07.98 ID:US49Wfh10
>>641
どうやって利用するの？
どうやって利用するの？
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 06:36:47.94 ID:6gh4qfGYO
せせら笑いの材料として
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 21:12:42.60 ID:ns9UINoq0
裏紙
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 21:48:11.61 ID:YXbSmMST0
求人に応募した時、
もし、小生が選考に至らなかった時は、応募書類は返却してください、
という添え書きと共に、切手貼り付け済みの返信封筒を同封したんだけど。
で、書類提出後１か月経っても返事が無いので、問い合わせしたところ、
電話ごしに、不採用を言い渡され、書類はお返しできません！！
と言われた。
こちらは返信用の封書も入れてるんだから、返しなさい！！
と言うも、受け入れてくれず、返す返さない、で押し問答になり
埒があかないから、上司を出せ！！
と言い、その上司との話し合いで、
一応返却する、ということで落着したのだが。
で、返された書類を見て、なんとまぁ！！！ｏｒｚ
もし、小生が選考に至らなかった時は、応募書類は返却してください、
という添え書きと共に、切手貼り付け済みの返信封筒を同封したんだけど。
で、書類提出後１か月経っても返事が無いので、問い合わせしたところ、
電話ごしに、不採用を言い渡され、書類はお返しできません！！
と言われた。
こちらは返信用の封書も入れてるんだから、返しなさい！！
と言うも、受け入れてくれず、返す返さない、で押し問答になり
埒があかないから、上司を出せ！！
と言い、その上司との話し合いで、
一応返却する、ということで落着したのだが。
で、返された書類を見て、なんとまぁ！！！ｏｒｚ
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 22:07:35.37 ID:ns9UINoq0
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 22:11:13.17 ID:Wn7I2c1y0
まあ不採用の連絡ひとつよこさず無視してる会社側も、社会的に常識を欠いてるわな。
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 22:37:07.33 ID:GIVhGhzH0
いくらなんでもそこまで揉めてまで返してもらわなくていいわ
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 23:00:51.56 ID:YXbSmMST0
>>646
>>648
個人情報は売買の対象になることから、会社にとって不必要ものになったんなら、
揉めようがどうなろうが、返してくれなきゃ困るんだよね。
返送料は会社負担で返して、ではなく、手間をかけないように、
返信の段取り、もしているんだから。
ここは、
履歴書を返さない企業をさらすスレ
だから、返さない企業に同意してるおまいたちは来るべきではない。
逝け！
>>648
個人情報は売買の対象になることから、会社にとって不必要ものになったんなら、
揉めようがどうなろうが、返してくれなきゃ困るんだよね。
返送料は会社負担で返して、ではなく、手間をかけないように、
返信の段取り、もしているんだから。
ここは、
履歴書を返さない企業をさらすスレ
だから、返さない企業に同意してるおまいたちは来るべきではない。
逝け！
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 23:03:43.67 ID:+fvllPcF0
履歴書返せ！
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 23:09:07.30 ID:GIVhGhzH0
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/21(月) 23:21:44.19 ID:0rkdbgMV0
>で、返された書類を見て、なんとまぁ！！！ｏｒｚ
書類どうかなってたの？
書類どうかなってたの？
653 ：名無しさーん＠合格！：2011/02/21(月) 23:34:33.32 ID:cPPnfdFO0
履歴書なんて、コピーして取っとくのが普通。
次に同じ人が同じ条件で来たら、再度面接する手間が省ける。
履歴書返さない企業は、しょーもない企業。
次に同じ人が同じ条件で来たら、再度面接する手間が省ける。
履歴書返さない企業は、しょーもない企業。
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 00:06:06.50 ID:6o4DRpla0
履歴書返せよ！ 写真代高いんだよ！
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 00:06:51.33 ID:6ynBqrmD0
>もし、小生が選考に至らなかった時は、応募書類は返却してください、
>という添え書きと共に、切手貼り付け済みの返信封筒を同封したんだけど。
そこまでクギ刺してんだし、切手は完全に金なんだから放置はマズイわな。
せめて切手だけは黙って返却しないとネコババと言われてもしょうがない。
てか、切手なんて金だと思ってない非常識なＤＱＮなんだろーなｗ
>という添え書きと共に、切手貼り付け済みの返信封筒を同封したんだけど。
そこまでクギ刺してんだし、切手は完全に金なんだから放置はマズイわな。
せめて切手だけは黙って返却しないとネコババと言われてもしょうがない。
てか、切手なんて金だと思ってない非常識なＤＱＮなんだろーなｗ
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 00:36:16.92 ID:nZY6WiSc0
返信用封筒に入れて投函するのが面倒なんでしょうなｗ
切手は金じゃねーし100円かそこら気にもせんよ
しかも勝手に送りつけてきたんだし
まーこういう変人はトラブルのもとだから無視するのが一番
結局こいつも最後は会社とトラブル起こしてるわけだし
選考以前にかかわりたくないなｗ
「応募書類は返却してください、という添え書き」・・・絶対に受かりません！
切手は金じゃねーし100円かそこら気にもせんよ
しかも勝手に送りつけてきたんだし
まーこういう変人はトラブルのもとだから無視するのが一番
結局こいつも最後は会社とトラブル起こしてるわけだし
選考以前にかかわりたくないなｗ
「応募書類は返却してください、という添え書き」・・・絶対に受かりません！
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 00:53:29.39 ID:j69EoZn/O
いいねぇ、盛り上がってきたw.
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 00:56:22.18 ID:cAhryZjT0
みんなぁ…イロイロ考え、悩んでとるんですな。
ナッ、なけっ！泣けてきま!! ﾟ･(ﾉД；)･ﾟ
どーして、求職者を小馬鹿にする『傲慢企業優位』時代になちゃっちゃのか？
・・・あの頃に戻りたい、本当にヨカタ。( ´⊿`)y-~~
ナッ、なけっ！泣けてきま!! ﾟ･(ﾉД；)･ﾟ
どーして、求職者を小馬鹿にする『傲慢企業優位』時代になちゃっちゃのか？
・・・あの頃に戻りたい、本当にヨカタ。( ´⊿`)y-~~
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 00:56:42.25 ID:nZY6WiSc0
①履歴書返さなくていい・・・内定
②履歴書返してほしい・・・不採用
どちらがいいか？ということ。
②履歴書返してほしい・・・不採用
どちらがいいか？ということ。
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 01:27:38.48 ID:C5KjVxAZO
太建工業
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 03:13:28.43 ID:0PUFiKqr0
最近のハロワ求人は「履歴書は責任廃棄します」って堂々と書いてる企業が増えてきたよな
だが、それを上回る求人をハロワで見た。ふざけた理由が書いてあった
「郵送中の事故による紛失防止のため、履歴書は責任廃棄します」だとさｗ
早い話が切手・封筒代と手間を惜しんでるだけだろーがカス
だが、それを上回る求人をハロワで見た。ふざけた理由が書いてあった
「郵送中の事故による紛失防止のため、履歴書は責任廃棄します」だとさｗ
早い話が切手・封筒代と手間を惜しんでるだけだろーがカス
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 04:49:33.84 ID:DcyumG7v0
通常郵便だと書留と違い、紛失してもわからない（配達証明が取れない）
多分不採用の返信配達で「届いた届いていない」で問題が起こったんだろう
個人情報保護法の関係でナーバスな問題で、かつ不採用者は強くクレームを
つけるだろうから
切手代がどうこうなら逆にそんな理由を書かないだろｗ
多分不採用の返信配達で「届いた届いていない」で問題が起こったんだろう
個人情報保護法の関係でナーバスな問題で、かつ不採用者は強くクレームを
つけるだろうから
切手代がどうこうなら逆にそんな理由を書かないだろｗ
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 12:21:46.31 ID:aoH6rURE0
返して欲しい人はその時点で不採用確定だから最初から応募しない方がいいということかｗ
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 12:22:31.93 ID:aoH6rURE0
しかし晒すスレなのに全然晒しが出てこないねｗ
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 12:43:59.36 ID:WYogA+Ig0
返信用の切手、用意させる所あるよな
さっすが、不親切で悪名高い法テラスｗｗｗｗｗ
一旦不採用と言っておきながら、再び考慮をするかもしれませんので・・・
とホザいて、そのままうやむやっていう所もあった
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 12:56:57.04 ID:qlQY6l1c0
履歴書の写真は仮付け用の糊で貼って不採用の場合はまた使いたいから返してもらいたい
写真も高くないし
店でCDRに入れてもらった写真を編集しコンビニプリントしても写真屋で印刷した証明写真の綺麗さにはやっぱり敵わんわ
写真も高くないし
店でCDRに入れてもらった写真を編集しコンビニプリントしても写真屋で印刷した証明写真の綺麗さにはやっぱり敵わんわ
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 13:35:15.65 ID:DcyumG7v0
何でコンビニ写真やプリンター写真じゃだめなんだ？
写真はそんなに大事じゃないと上で書いてあったじゃないか
写真はそんなに大事じゃないと上で書いてあったじゃないか
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 13:39:13.18 ID:JE1cxjE70
>>662
履歴書の郵送って通常は普通郵便だよな。
企業側に捺印の手間を取らせないため、とどこかの転職サイトで見た。
到着連絡でも合否連絡でもいいし、テンプレで十分だから
一度は連絡して欲しいわな。キレが悪くてかなわん。
送った先から半年後に携帯に電話掛かってきた時はどうしようかと思ったよ。
履歴書の郵送って通常は普通郵便だよな。
企業側に捺印の手間を取らせないため、とどこかの転職サイトで見た。
到着連絡でも合否連絡でもいいし、テンプレで十分だから
一度は連絡して欲しいわな。キレが悪くてかなわん。
送った先から半年後に携帯に電話掛かってきた時はどうしようかと思ったよ。
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 13:43:37.16 ID:JE1cxjE70
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 14:30:52.24 ID:sG5kx5mz0
履歴書を返さない企業
ここ最近コンサルティング会社に多いわ。
ここ最近コンサルティング会社に多いわ。
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 14:34:13.01 ID:1vSVvLvz0
名前書けよ
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 15:03:01.22 ID:HW+vPPFy0
履歴書じゃないけど、ジョブ・カードをその日に返さずに、翌日になってから
お断りの返事とともに、パンチで穴開けて返してきた企業があった。
実習受けさせないだけでなく、就職活動の邪魔までするか普通。
あれ、職安でコンサルに予約入れて作ってもらう、世界でたった一部の
大事な書類なんだぞ。
お断りの返事とともに、パンチで穴開けて返してきた企業があった。
実習受けさせないだけでなく、就職活動の邪魔までするか普通。
あれ、職安でコンサルに予約入れて作ってもらう、世界でたった一部の
大事な書類なんだぞ。
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 15:04:38.61 ID:HW+vPPFy0
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 17:17:01.75 ID:XQdO94wm0
履歴書返せ！
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 17:24:00.31 ID:j69EoZn/O
668
最近メール便で返送される会社が多い気がする。やっぱコストがかからないからなか？
前総務にいたが、メール便は確かに安くて楽だしね。
最近メール便で返送される会社が多い気がする。やっぱコストがかからないからなか？
前総務にいたが、メール便は確かに安くて楽だしね。
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 22:01:45.54 ID:0KxPikUj0
辞退したと自称する奴から履歴書返送依頼が来たんだが
合格させた覚えがない
頭のおかしな返送希望者がいるもんだ
合格させた覚えがない
頭のおかしな返送希望者がいるもんだ
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 22:03:14.70 ID:JE1cxjE70
不合格させた覚えはあるの？
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 22:16:11.47 ID:j69EoZn/O
最近の企業は不採用の場合、お祈りすらよこさず、放置するいい加減なとこばっかりだよな？
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 22:17:15.67 ID:aKmcUWWf0
>>652
写真に赤マジックでバッテン。不採用の文字。
住所には、交通費上限○○円。
学歴欄には、３流偏差値○○。技術部。
志望動機欄は、持って○ヶ月。営業。
とか、履歴書、職歴書にいろんな注釈書き込みがされてるんだよね。
これが何を物語っているか？というと、
どうやら送った書類が、各部署にたらいまわしにされて、そこの人がコメントつけてるみたい。
それで、最終的に総務部？に廻ったのが、戻ってきて、そこで採否を決定してるみたい。
こんなことやってるから、採否に１ヶ月もかかり、
応募書類を返せ！！
という問いに、やたら抵抗したんだと思えてならない。
むかつくけど、いろいろ書かれた書類を自らの手で処分できたのは幸運だよ。
腹立たしいけど。
写真に赤マジックでバッテン。不採用の文字。
住所には、交通費上限○○円。
学歴欄には、３流偏差値○○。技術部。
志望動機欄は、持って○ヶ月。営業。
とか、履歴書、職歴書にいろんな注釈書き込みがされてるんだよね。
これが何を物語っているか？というと、
どうやら送った書類が、各部署にたらいまわしにされて、そこの人がコメントつけてるみたい。
それで、最終的に総務部？に廻ったのが、戻ってきて、そこで採否を決定してるみたい。
こんなことやってるから、採否に１ヶ月もかかり、
応募書類を返せ！！
という問いに、やたら抵抗したんだと思えてならない。
むかつくけど、いろいろ書かれた書類を自らの手で処分できたのは幸運だよ。
腹立たしいけど。
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 22:20:24.26 ID:I+Rneu1n0
見もしないで不採用より１か月かけて審査された方がいいだろ？ｗ
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 22:26:13.90 ID:DcyumG7v0
>>679
うp希望
うp希望
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 22:27:20.70 ID:aKmcUWWf0
>>680
むかつくんだけど、そのコメントというのを見ると、
しっかり審査をした、というよりも、
人をバカにしまくってる、とでもいうか、遊びで楽しんでるように思えるんだよね。
極めつけは、赤マジックで写真に×印。
そんなのされるのはマイナスだから、
それなら、見もしないで不採用ゼロの方がまし。
むかつくんだけど、そのコメントというのを見ると、
しっかり審査をした、というよりも、
人をバカにしまくってる、とでもいうか、遊びで楽しんでるように思えるんだよね。
極めつけは、赤マジックで写真に×印。
そんなのされるのはマイナスだから、
それなら、見もしないで不採用ゼロの方がまし。
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 22:38:52.82 ID:I+Rneu1n0
平均年齢20歳とかの会社ならありえるかも
部長とか言っても22～３のガキだからなｗ
部長とか言っても22～３のガキだからなｗ
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 23:12:06.29 ID:qlQY6l1c0
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 23:41:26.21 ID:jgEiaPJK0
＞むかつくけど、いろいろ書かれた書類を自らの手で処分できたのは幸運だよ。
＞腹立たしいけど。
よかたな^^ ６７９！
で！どこの下位社か!?カキコメ!!
ヾ(*｀Д´*)ﾉ"
皆にサラセ（怒
＞腹立たしいけど。
よかたな^^ ６７９！
で！どこの下位社か!?カキコメ!!
ヾ(*｀Д´*)ﾉ"
皆にサラセ（怒
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/22(火) 23:42:04.53 ID:0KxPikUj0
>>677
もう3か月も前だから覚えてないｗ
もう3か月も前だから覚えてないｗ
687 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 00:03:35.05 ID:0Xusku2V0
>>679
伏字でもいいからヒントもつけて曝してくれ
伏字でもいいからヒントもつけて曝してくれ
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 01:40:48.06 ID:LfKCkbcE0
今日、郵送で履歴書・職務経歴書が返送されてきてびっくりしたのだけど
（今まで返してくれた経験が無かった為）、面接受けたの昨日の夕方で、
その翌日にはもう郵送で返却されてきた、っていうのが、
良く考えたら面接やる前から郵送してたのかな、と思った。
（今まで返してくれた経験が無かった為）、面接受けたの昨日の夕方で、
その翌日にはもう郵送で返却されてきた、っていうのが、
良く考えたら面接やる前から郵送してたのかな、と思った。
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 02:11:47.82 ID:Jr1DwFKSO
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 05:11:55.17 ID:9MSeSDdi0
やたら早い時があるよな。
面接終わった直後に、不採用通知と経歴書をゆうゆう窓口に出しに行ったとしか思えない。
面接終わった直後に、不採用通知と経歴書をゆうゆう窓口に出しに行ったとしか思えない。
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 12:40:30.60 ID:bwDWi71s0
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 15:12:08.08 ID:qqdcxy1a0
>>691
そんな釣りにレスするお前はオメデタすぎるｗ
そんな釣りにレスするお前はオメデタすぎるｗ
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 17:49:05.09 ID:lqBFuFO7O
手元の写真があと一枚だ。
履歴書を回収して写真を取り戻さないと。。
最近結果放置でそのまま履歴書が戻ってこないケースによく遭う。
写真代がバカにならんから、履歴書返せっ！
履歴書を回収して写真を取り戻さないと。。
最近結果放置でそのまま履歴書が戻ってこないケースによく遭う。
写真代がバカにならんから、履歴書返せっ！
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 18:36:02.44 ID:ELKw0PMP0
その一枚で就職決めればいいだろ
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 19:28:34.48 ID:p8X+XNxY0
古川政光だよーん
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 21:06:33.16 ID:qqdcxy1a0
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/23(水) 23:28:56.99 ID:eFxTuDLjO
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 01:10:53.84 ID:6phc9Kp70
>>697
だから応募時に 書類は返却しませんと告知している訳でして…
大卒とか、社会人経験3年以上とか運転免許所持者などと同様
応募条件と考えれば、履歴書返して欲しい人間は応募資格が無い
と考えれば終了じゃないか
履歴書返さないと書いていないところに絞って応募すればいいじゃん
だから応募時に 書類は返却しませんと告知している訳でして…
大卒とか、社会人経験3年以上とか運転免許所持者などと同様
応募条件と考えれば、履歴書返して欲しい人間は応募資格が無い
と考えれば終了じゃないか
履歴書返さないと書いていないところに絞って応募すればいいじゃん
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 01:27:35.22 ID:kn8u8uGE0
応募時に 書類は返却しませんと言っても
明らかに落とすんなら変に期待させずに
その場で返せば良い。
ホントに写真代が勿体無いわ。
明らかに落とすんなら変に期待させずに
その場で返せば良い。
ホントに写真代が勿体無いわ。
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 16:49:05.17 ID:cxA4lMhV0
日本のほとんどの企業が明らかに君を落とすんだからそんなこと言ったら応募する企業はゼロになっちゃうけどいいの？ｗ
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 17:33:12.10 ID:TpxZurQw0
それでいいだろ
落ちると決まってるなら受けるだけ無駄なんだから
落ちると決まってるなら受けるだけ無駄なんだから
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 18:22:02.44 ID:jFbdVzkrO
うーむ、今日も履歴書を郵送するのか。。
・履歴書
・職務経歴書
・志望動機書
・転職理由書
・自己PR書
以上を送れってメールが来たんだが、いちいち分けて作成しなきゃならんのですかね？
無残にお祈り食らうことを考えると、やる気が失せる。。さらに、ダメな場合、返却されないと、なおさらだ。。
・履歴書
・職務経歴書
・志望動機書
・転職理由書
・自己PR書
以上を送れってメールが来たんだが、いちいち分けて作成しなきゃならんのですかね？
無残にお祈り食らうことを考えると、やる気が失せる。。さらに、ダメな場合、返却されないと、なおさらだ。。
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 20:54:46.97 ID:LKxefYYg0
まずはお祈りされそうかどうか聞いてみて、それからどうするか決めれば？
応募者300人だったら送るだけ無駄だろ、どう考えてもｗ
「僕は受かりそうですか？」って聞いて「どうかな？」って返事のときは俺は送ってないよ
応募者300人だったら送るだけ無駄だろ、どう考えてもｗ
「僕は受かりそうですか？」って聞いて「どうかな？」って返事のときは俺は送ってないよ
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 21:35:43.88 ID:AEJ+uQWAO
世の中いろんな会社があるんだな怖いよー。
前職では採用受付担当やったけど
どんな背景の人がいるか判らないからって上司からの通達で
採用決定者以外は全て郵送で返したよ100名ちょい。
前職では採用受付担当やったけど
どんな背景の人がいるか判らないからって上司からの通達で
採用決定者以外は全て郵送で返したよ100名ちょい。
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 21:59:59.83 ID:jwNDIdpNO
明らかに使い回しの履歴書で平然と応募してくる人には返却しない方が親切だと思った。でもウチの会社は全員返送しました。ところが何人かは宛先不明で返ってきました。
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/24(木) 23:43:47.42 ID:hzYvZ9xM0
>>702
それＤＱＮ会社だよ。
せっかく入社するも短期離職する者が後を絶たないから、
会社側がかなり慎重になっとることが伺える。
逆に、なぜそのような多種にわたる書類を求めるのか？
応募前に理由を聞く。
転職理由書＝志望動機書
じゃないのかね？
それＤＱＮ会社だよ。
せっかく入社するも短期離職する者が後を絶たないから、
会社側がかなり慎重になっとることが伺える。
逆に、なぜそのような多種にわたる書類を求めるのか？
応募前に理由を聞く。
転職理由書＝志望動機書
じゃないのかね？
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 14:22:05.59 ID:diSV6ImYO
はぁ、今日もweb応募先から、詳しい情報が知りたいということで、履歴書送付依頼がきた。
送付しても、紙面のスペース上、webより詳しく書けないな。むしろwebのほうが
詳しいのに、何考えてるんだか。。
一応、送ってやるが、これで面接すらお祈りなら、どんな理由であれ、必ず、履歴書を取り返す！
送付しても、紙面のスペース上、webより詳しく書けないな。むしろwebのほうが
詳しいのに、何考えてるんだか。。
一応、送ってやるが、これで面接すらお祈りなら、どんな理由であれ、必ず、履歴書を取り返す！
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 22:17:14.50 ID:zucJykMz0
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 23:24:49.99 ID:diSV6ImYO
目的が違うだろ？
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/25(金) 23:49:27.89 ID:LTtOS96+0
履歴書に添付した表書きまで一緒に返されたときはムッとしたが、こないだ自分が
郵送する時に使った封筒（もちろん相手の住所・会社名書いて切手貼ったもの）
までもが返されたときは、何故か笑えた。
郵送する時に使った封筒（もちろん相手の住所・会社名書いて切手貼ったもの）
までもが返されたときは、何故か笑えた。
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 00:22:12.28 ID:CysaWYwwO
つ～かさ、応募した会社が書類は責任破棄で 何の音沙汰も無し…
無責任過ぎないか？
個人情報収集が目的か？
株式会社三幸さんよ！！
無責任過ぎないか？
個人情報収集が目的か？
株式会社三幸さんよ！！
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 00:31:47.50 ID:ZxClo1Xx0
書類送ったが音沙汰なし。お祈りはハロワで知った。
求人票に電話番号を書かないほどの零細会社。
でも、ハロワから電話して「履歴書返します」と言っておいて、無視はどうなんですか？
ビジネスマナーも知らない会社が長く続くとは思えないのだが。
こんなクズ会社に祈られた自分に腹が立つ。
求人票に電話番号を書かないほどの零細会社。
でも、ハロワから電話して「履歴書返します」と言っておいて、無視はどうなんですか？
ビジネスマナーも知らない会社が長く続くとは思えないのだが。
こんなクズ会社に祈られた自分に腹が立つ。
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 00:34:26.35 ID:7zt6lDOgO
個人経営のちっさい眼科クリニックを面接してきたが、
院長が履歴書に直にメモ書きしたり、ドッグイヤーしたりで萎えたわ
求人には履歴書は返却すると記載されていたんだがな
約束した日過ぎても返事もなく、辞退したときに履歴書を返してほしいと話したら「え？返さないと駄目ですか？シュレッターかけますけど」だとよ
地方の個人経営は駄目だな勉強になったわ
院長が履歴書に直にメモ書きしたり、ドッグイヤーしたりで萎えたわ
求人には履歴書は返却すると記載されていたんだがな
約束した日過ぎても返事もなく、辞退したときに履歴書を返してほしいと話したら「え？返さないと駄目ですか？シュレッターかけますけど」だとよ
地方の個人経営は駄目だな勉強になったわ
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 00:36:42.68 ID:7zt6lDOgO
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 00:40:44.38 ID:dArPHMQP0
切手付きの返信用封筒を同封しろってとこがあったよ。
面接行ってみたらやっぱブラックだった。
面接行ってみたらやっぱブラックだった。
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 00:49:40.94 ID:Bq/sGIi90
14100-00582211
＜求人条件にかかる特記事項＞
※事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状をご郵送下さい
書類到着後、７日以内に選考結果をご連絡致します。
不採用の方の書類は返却しません。責任破棄します。
＜備考＞
・選考採否の通知についてはメールかＦＡＸにてご連絡しますので
メールアドレス，ＦＡＸ番号は必ず記入下さい。
メールアドレスのない方は返信用封筒に切手を貼って応募書類に同封して下さい。
くどいんだよ！！
＜求人条件にかかる特記事項＞
※事前連絡後、履歴書・職務経歴書・紹介状をご郵送下さい
書類到着後、７日以内に選考結果をご連絡致します。
不採用の方の書類は返却しません。責任破棄します。
＜備考＞
・選考採否の通知についてはメールかＦＡＸにてご連絡しますので
メールアドレス，ＦＡＸ番号は必ず記入下さい。
メールアドレスのない方は返信用封筒に切手を貼って応募書類に同封して下さい。
くどいんだよ！！
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 00:54:59.13 ID:Bq/sGIi90
13200-01771911
＜備考＞
事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・紹介状）をお送り下さい。
書類受付後、７日以内に連絡無き場合、不採用となります。
不採用の場合、応募書類は責任廃棄致します。
なに偉ぶってんだよ中小企業が！！ 無料でハロワ使ってるくせによ！！
＜備考＞
事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・紹介状）をお送り下さい。
書類受付後、７日以内に連絡無き場合、不採用となります。
不採用の場合、応募書類は責任廃棄致します。
なに偉ぶってんだよ中小企業が！！ 無料でハロワ使ってるくせによ！！
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 14:01:33.96 ID:UTa9S7Sq0
その中小企業を覗いてるくせに偉ぶってるお前が一番ミジメだの～ｗ
嫌なら応募してくれなくてもいいんじゃぞ、ふぉふぉふぉふぉふぉｗ
嫌なら応募してくれなくてもいいんじゃぞ、ふぉふぉふぉふぉふぉｗ
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 14:04:02.87 ID:oPbQF1Wo0
履歴書返せ！
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 14:48:55.06 ID:UTa9S7Sq0
応募するな！
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 17:22:25.69 ID:FhfUJkj90
懸賞にはがきを出して、外れた
「応募したはがきを返せ～」 というのと同じだなｗ
「応募したはがきを返せ～」 というのと同じだなｗ
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/26(土) 17:58:21.62 ID:UhnRaj35O
いや、ちと違うな。
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 09:55:10.12 ID:OfMtwhxqO
>>713
私も赤ペンで履歴書、職歴書にメモ書きされました
記載要項と話が違い、面接している態度や院内の雰囲気も悪かったので、辞退する覚悟で「履歴書は返却してもらえるのでしょうか？」と聞いたら
ポカンとした表情で「返さないといけないの？」と聞かれました
同じ眼科かもしれませんねｗｗｗｗ
私も赤ペンで履歴書、職歴書にメモ書きされました
記載要項と話が違い、面接している態度や院内の雰囲気も悪かったので、辞退する覚悟で「履歴書は返却してもらえるのでしょうか？」と聞いたら
ポカンとした表情で「返さないといけないの？」と聞かれました
同じ眼科かもしれませんねｗｗｗｗ
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 10:19:14.07 ID:1QUhcTPs0
＞ポカンとした表情で「返さないといけないの？」と聞かれました
いかに自分が非常識なことをしている人間かこういう部分から気づかないんですか？
自覚症状とか学習能力はないのかな？
だから赤入れられちゃうんだよ、きっと
いかに自分が非常識なことをしている人間かこういう部分から気づかないんですか？
自覚症状とか学習能力はないのかな？
だから赤入れられちゃうんだよ、きっと
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 10:31:09.68 ID:MaffvDsd0
ご応募いただいた個人情報の取り扱いについて
・当該プレゼント企画へご応募いただいた個人を特定できる情報
（以下「個人情報」といいます）は、下記の目的で利用いたします。
(1) 本イベントにおける当選のご連絡
(2) 商品開発、営業戦略策定のための統計情報
(3) 当社商品、キャンペーンのご案内送付
・当該プレゼント企画にご応募いただいた個人情報は、
その安全を図るために適切な管理を実施し、
不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等の防止
ならびに是正を行います。
こんな風に書いてあっても
所詮テンプレだって誰でも知ってるだろ
求人だけに建前守れと言われてもね
責任廃棄なんて言葉じたい
ハロワ指導によるテンプレみたいなもんで
・当該プレゼント企画へご応募いただいた個人を特定できる情報
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(2) 商品開発、営業戦略策定のための統計情報
(3) 当社商品、キャンペーンのご案内送付
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その安全を図るために適切な管理を実施し、
不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等の防止
ならびに是正を行います。
こんな風に書いてあっても
所詮テンプレだって誰でも知ってるだろ
求人だけに建前守れと言われてもね
責任廃棄なんて言葉じたい
ハロワ指導によるテンプレみたいなもんで
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 12:29:53.94 ID:U4Kj2T2x0
>>724
お前新入社員からビジネスマナー学んでこい
お前新入社員からビジネスマナー学んでこい
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 12:31:23.38 ID:OfMtwhxqO
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 13:12:30.70 ID:1QUhcTPs0
失礼だと自覚していながらその失礼な行動をとるというのは社会人とは言えませんよ
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 13:15:08.92 ID:B6ScynZGI
>>724
>>724
赤入れじゃなくて赤ペンで面接内容をメモされたんだと思う
病院は面接する医院長と、人事で言ってることが違うのはよくあること
履歴書の返却記載がされていようが、医院長は知らないことでしたなんてざら
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 13:17:34.57 ID:B6ScynZGI
>>724
>>724
赤入れじゃなくて赤ペンで面接内容をメモされたんだと思う
病院は面接する医院長と、人事で言ってることが違うのはよくあること
履歴書の返却記載がされていようが、医院長は知らないことでしたなんてざら
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 14:47:09.60 ID:1QUhcTPs0
医者・学者は細かいことには無鈍着だしなｗ
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 19:59:44.60 ID:5BqWEwkeO
履歴書、返せっ！
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 21:34:33.14 ID:r5gjN1IS0
履歴書を返すのは違法行為だからなｗ
応募した履歴書返して侮辱罪で訴えられた企業があり違法の判例あるしｗ
応募した履歴書返して侮辱罪で訴えられた企業があり違法の判例あるしｗ
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 21:56:06.74 ID:7n4+c38JO
履歴書返せと言ってる連中は、要するに履歴書や写真を再利用したいだけだろ？採用担当者に正直に面接前に言えば返してくれると思うよ。当然面接はヤメになるだろうけど、どうせ落ちるのが前提だから問題なしだな。
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 22:30:32.92 ID:30/12GK4O
再利用もそうかもしれんが、落ちたところに個人情報を預けたくないって気持ちからだろ？
最近のレス読むと返しますと書いてあっても返さないところもあるみたいだし
俺の会社は２年前までは全部返却してたが、逆に最近は保管して返してない
返すことが違法なわけない、返さないことも違法なわけがないしね
ただ金が掛かるし面倒だから返さなくなった
問い合わせがあれば返すよ、そのために保管してやってる
最近のレス読むと返しますと書いてあっても返さないところもあるみたいだし
俺の会社は２年前までは全部返却してたが、逆に最近は保管して返してない
返すことが違法なわけない、返さないことも違法なわけがないしね
ただ金が掛かるし面倒だから返さなくなった
問い合わせがあれば返すよ、そのために保管してやってる
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:14:13.68 ID:5BqWEwkeO
733
それは企業が一方的にしたからだろ？
履歴書返すのはあくまで希望者のみで良いんだよ。
それは企業が一方的にしたからだろ？
履歴書返すのはあくまで希望者のみで良いんだよ。
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:31:07.11 ID:7eiaWJiJ0
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:37:31.60 ID:ZbZ8DAYs0
なんか慣習法も知らない高卒がいるようだな
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 06:55:55.85 ID:OFtyf94s0
「落ちた場合、返却希望」って
履歴書に、一言書いておいてくれればいいのに
履歴書に、一言書いておいてくれればいいのに
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 11:42:49.68 ID:GknNE45L0
うちは求人広告にも履歴書は返さないと記載している。
それで応募してきて「履歴書返せ」と言ってくる奴、本当に応募しないで欲しい。
「落ちた場合返却希望」とか書いてくる奴は採用しないよ。
届いた当日に返送する。面接する時間がもったいない。
別の会社にその履歴書持って応募してくれ。
それで応募してきて「履歴書返せ」と言ってくる奴、本当に応募しないで欲しい。
「落ちた場合返却希望」とか書いてくる奴は採用しないよ。
届いた当日に返送する。面接する時間がもったいない。
別の会社にその履歴書持って応募してくれ。
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 11:49:53.86 ID:VyGemwUz0
履歴書返さないのは構わないが、その履歴書をどうするのか、を
説明してほしい。そうじゃないと納得いかんよ。
説明してほしい。そうじゃないと納得いかんよ。
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 16:31:04.75 ID:m6jXEPV/O
どうせ不採用通知送ってくるなら履歴書も入れて返せよ
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 17:21:27.50 ID:cAR7nKT10
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 18:06:00.38 ID:GknNE45L0
740では履歴書は返却希望なら即日返却していると書いている
使いまわしはNGでは無く、使い回し書類での応募は問題無し
履歴書はコピーでも構わない（締切りギリギリのときはFAXやメール添付でも受付る）
不採用者の書類は履歴書以外（郵送用封筒・受付書類など）も全てシュレッダー
個人情報保護には凄く注意している
日時を決めて、採用者にのみ電話連絡（これも求人広告など記載、説明会時にも再確認）
これが嫌なら他にもたくさん会社があるから、そちらを受けてくださいと言っている。
お互いにその方が良いだろ？
使いまわしはNGでは無く、使い回し書類での応募は問題無し
履歴書はコピーでも構わない（締切りギリギリのときはFAXやメール添付でも受付る）
不採用者の書類は履歴書以外（郵送用封筒・受付書類など）も全てシュレッダー
個人情報保護には凄く注意している
日時を決めて、採用者にのみ電話連絡（これも求人広告など記載、説明会時にも再確認）
これが嫌なら他にもたくさん会社があるから、そちらを受けてくださいと言っている。
お互いにその方が良いだろ？
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 18:21:46.44 ID:BRd9r8gpO
例えばマイカーを査定に出すと車検証にマーキングが入る。なんで別な店に査定に出すとすぐ分かる。実は履歴書にも返却する場合はある箇所にマーキングが入り、使い回しすると次の人事担当者はすぐ察知できる。信じる信じないは貴方次第だが。
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 18:39:33.96 ID:F7YT5ngiO
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 21:50:49.67 ID:ZB8+UO+V0
人事は遊びじゃねーんだよ
お前らの都合でモノ言うんじゃねーよ
ガタガタ返却希望クズは1000枚履歴書送っても無駄だからよ
業者に売っても10円にもならねーしシュレッダーの電気代ももったいないのでゴミ箱いきだよ
ウチは個人情報保護法なんて屁とも思ってねーからよｗ
お前らの都合でモノ言うんじゃねーよ
ガタガタ返却希望クズは1000枚履歴書送っても無駄だからよ
業者に売っても10円にもならねーしシュレッダーの電気代ももったいないのでゴミ箱いきだよ
ウチは個人情報保護法なんて屁とも思ってねーからよｗ
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 21:53:47.73 ID:VyGemwUz0
↑８９３、ブラック企業、乙。
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 22:21:17.89 ID:ZB8+UO+V0
うちは893ブラックだよ
だけどなＣＭやってるってだけで毎日何百通も履歴書来るんだよ！
最近じゃ封も開けずに捨ててるから、応募しても無駄だぞ
だけどなＣＭやってるってだけで毎日何百通も履歴書来るんだよ！
最近じゃ封も開けずに捨ててるから、応募しても無駄だぞ
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 22:25:58.19 ID:VyGemwUz0
↑不動産業？
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:04:13.20 ID:ZB8+UO+V0
アパレル業だよ！
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:07:22.53 ID:LHC+dbH30
>>749
嘘付けw
嘘付けw
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:34:05.79 ID:ZB8+UO+V0
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:35:14.49 ID:VyGemwUz0
しかし、749みたいな企業なんかあんのかね？
・アパレル
・毎日何百通も履歴書がくる
・８９３ブラック
・CMやってる
上場してんの？てか、毎日何百通も履歴書がくるって、いつも募集してんのかｗ。
・アパレル
・毎日何百通も履歴書がくる
・８９３ブラック
・CMやってる
上場してんの？てか、毎日何百通も履歴書がくるって、いつも募集してんのかｗ。
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:38:51.64 ID:RIdaDPQ60
まあ人事は会社の中でも使えない人材の掃きだめですから
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:40:14.37 ID:LHC+dbH30
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:47:54.14 ID:VyGemwUz0
アパレルでCMやってる会社って限られるんじゃないかな？
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:48:04.91 ID:HCa3ShP6O
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/01(火) 23:49:30.52 ID:LHC+dbH30
アパレル業界で優良企業って言われてるのはユニクロだけだよ
もう伸びないけどな、この会社も
もう伸びないけどな、この会社も
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 12:38:10.95 ID:KUY1ARRE0
８９３企業に応募したらやっぱ履歴書返してもらえないのかな？
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 12:45:49.12 ID:x4xbQIuvO
たぶん再利用してもらえるよ！
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 12:49:01.39 ID:KUY1ARRE0
再利用？
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 13:19:37.42 ID:m22rcx1cO
メール便とかで送り返す企業多いなか郵便でクリアファイルまで返却してくる会社もあるが。
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 18:32:57.19 ID:e1aIqP8n0
老舗の中堅の企業はかなりの確立で返してくれる
大企業とブラックは返してくれない気がする
大企業とブラックは返してくれない気がする
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/02(水) 23:18:31.98 ID:KUY1ARRE0
職務経歴書、折って返すなよな。
再利用できないじゃん。。
再利用できないじゃん。。
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 09:12:35.65 ID:VIx0qDZT0
シュレッダー後のゴミクズが返ってきた・・・・
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 09:56:52.39 ID:32tkK9+1O
良心的じゃないか
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 10:03:12.41 ID:7TNDdjQ40
1ヶ月以上返事がない企業に問い合わせる予定だがガツンと言ってやりたい。
元々求人票に書類は破棄すると記載されているが通知する旨が書かれているわりには何もないの。
ハロワも問い合わせはしてくれて構わないからと言われた。
何て言ってやればいいかな？
元々求人票に書類は破棄すると記載されているが通知する旨が書かれているわりには何もないの。
ハロワも問い合わせはしてくれて構わないからと言われた。
何て言ってやればいいかな？
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 10:28:29.66 ID:C0p9n8N20
「以前採用すると通知いただきましたが、来週からの出社で良いんですよね？」
なんてどうだ？
向こうの採用側が大慌てでどう返事するかｗ
ボケた採用担当だったらそのまま「あれこいつに連絡したっけ？？」とか思いながら働けるかもよ
「他の企業の内定を既に断ったのにどうしてくれるんだ！」「社長を出せ、弁護士に相談する」
とか暴れてみたらｗ
なんてどうだ？
向こうの採用側が大慌てでどう返事するかｗ
ボケた採用担当だったらそのまま「あれこいつに連絡したっけ？？」とか思いながら働けるかもよ
「他の企業の内定を既に断ったのにどうしてくれるんだ！」「社長を出せ、弁護士に相談する」
とか暴れてみたらｗ
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 11:07:01.57 ID:b+kxpNm6O
>>768気持ちは分かるが所詮ルーズな会社なんだから、そのエネルギーを次の就活に廻すべきだよ。
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 20:46:14.75 ID:hO/Vmfns0
返事来ないから内定かと思ったって奴多いよね
俺の同期でも入社式にいたいたｗ
結局来たもん勝ちでチャッカリその後働いてるしなｗ
人事に後日聞いたら「１人ドタキャンでちゃったからこいつでいいや」ってなったとのこと
ムカつくのはそいつが同期で３番目に早い出世してるってことだ
俺の同期でも入社式にいたいたｗ
結局来たもん勝ちでチャッカリその後働いてるしなｗ
人事に後日聞いたら「１人ドタキャンでちゃったからこいつでいいや」ってなったとのこと
ムカつくのはそいつが同期で３番目に早い出世してるってことだ
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 01:01:17.06 ID:1OTp64dp0
企業側で勝手に再利用して欲しいな
他の企業を適当に見つくろって転送しといて欲しい
あっちこっちぐるぐる回って、いつかは内定が
だめだ眠い。寝る。
他の企業を適当に見つくろって転送しといて欲しい
あっちこっちぐるぐる回って、いつかは内定が
だめだ眠い。寝る。
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 07:46:44.77 ID:OQVObPKf0
写真がなくなりそうだ。
今返却要求してる会社が2社あるから、早く返してほしい・・・。
今返却要求してる会社が2社あるから、早く返してほしい・・・。
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 08:13:15.65 ID:c3tdeKWy0
今返さないところ多すぎだろ 写真代も馬鹿になんねーってのに糞企業滅びろ
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 08:17:18.56 ID:EQuO/mep0
マジで写真再利用してんのか？
最大何回くらい？
最大何回くらい？
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 12:01:36.85 ID:k2/8HvRv0
ハロワ求人は応募書類をどうするか記載するようになったんだね。
応募側には書類から何からルール決めされてる部分があるけど
募集側って結構無法地帯だよな…。
応募側には書類から何からルール決めされてる部分があるけど
募集側って結構無法地帯だよな…。
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 12:02:20.72 ID:RO8a9HCnO
>>775
ちゃんと手入れすれば５回は使える
あんまりゴシゴシするとハゲるから水で汚れだけを拭き取る感じ
まぁ汚れといってもノリの場合がほとんどだからすぐ取れる
剥がす時に写真にシワがつかないようにカッターで滑らすように剥いでる
ちゃんと手入れすれば５回は使える
あんまりゴシゴシするとハゲるから水で汚れだけを拭き取る感じ
まぁ汚れといってもノリの場合がほとんどだからすぐ取れる
剥がす時に写真にシワがつかないようにカッターで滑らすように剥いでる
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 13:55:35.35 ID:qSpVPTc20
仮付け用のスティックのりで貼れば綺麗に剥がせる
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 17:50:21.84 ID:MLu9b9OOO
俺も裏全面じゃなく剥がれない程度に四隅に軽く糊付け
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 17:51:48.94 ID:0a94K9FxO
俺は同じ写真を4回使い回した。
戻ってきたら枠を丁寧に切り取り、指紋やホコリを拭き取り、
再び履歴書に貼る。
何の問題もない。
この繰り返しで、7枚の証明写真を3ヶ月もたしたw.
戻ってきたら枠を丁寧に切り取り、指紋やホコリを拭き取り、
再び履歴書に貼る。
何の問題もない。
この繰り返しで、7枚の証明写真を3ヶ月もたしたw.
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 17:57:17.42 ID:KwVf7wYYO
今日4枚1200円で写真撮ってきた
使い回したくなる気持ちも分からなくない
使い回したくなる気持ちも分からなくない
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 18:27:28.09 ID:EQuO/mep0
うちとこは6枚1シート700円、2シート1000円。
3か月で3シート半使ったかな。
人材紹介会社経由だと面接行くまで写真付履歴書はいらんしね。
3か月で3シート半使ったかな。
人材紹介会社経由だと面接行くまで写真付履歴書はいらんしね。
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 18:51:16.02 ID:NXcVoepd0
普通１枚あればたりるんじゃないの？
何度も落ちるから写真がかさむんじゃ・・・・
何度も落ちるから写真がかさむんじゃ・・・・
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 20:20:18.19 ID:EQuO/mep0
免許の更新じゃあるまいしｗ
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 20:34:37.03 ID:JkgGVX+70
無職期間が半年を越え、気疲れからか食も細くなり今日久しぶりに体重計に乗ったら、
体重が９ｋｇも減ってた。ズボンやベルトがなんか緩いなぁとは思ってたんだが。
しょうがないから明日写真撮り直しに行って来るつもり。
体重が９ｋｇも減ってた。ズボンやベルトがなんか緩いなぁとは思ってたんだが。
しょうがないから明日写真撮り直しに行って来るつもり。
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 20:48:24.77 ID:M7mueT+uO
履歴書の使い回しはすぐ分かるからやめた方がいいですよ。あなたの使い回しの履歴書を単独で見れば気がつかないかもしれないけど、まっさらの履歴書に書いた人のと比べれば一発です。受かりたいなら新しい履歴書を出しなさい。
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 23:44:39.82 ID:YqrCGy7C0
いいんだよ
どうせどこにも採用されない奴らが騒ぐスレなんだから
沢山の履歴書を見るプロからすれば確かに直感でわかる
どうせどこにも採用されない奴らが騒ぐスレなんだから
沢山の履歴書を見るプロからすれば確かに直感でわかる
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/04(金) 23:59:18.64 ID:iz0LD6wE0
不合格通知を送ってくれるなら、履歴書（申込書）も同封して欲しいところではある
役所の募集とかはそういうのが多い
役所の募集とかはそういうのが多い
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 08:37:17.08 ID:U4gM3AU60
送る時に「返信いただけない場合は訴えます」って書いておけば大丈夫だと思うよ
これで返ってこなかったらその会社はブラックだよ
これで返ってこなかったらその会社はブラックだよ
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 08:40:08.18 ID:cK6A/uoAO
東京 北区 東京紙工 は履歴書返さないブラックだよ
よくハローワークにトライアル求人だしてまつ
よくハローワークにトライアル求人だしてまつ
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 09:32:19.05 ID:l0zaPqONO
今日で３日連続で面接だ。。
この三日間で5枚履歴書を消化した。
このうち何枚が無駄になり、何枚が回収でき、何枚が採用されるか。。
疲れた。。
この三日間で5枚履歴書を消化した。
このうち何枚が無駄になり、何枚が回収でき、何枚が採用されるか。。
疲れた。。
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 15:02:55.87 ID:dCUqn1+F0
みなさんよくもまぁそんなに落ちまくれるもんだなｗ
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 15:19:34.69 ID:+6hfNNHvO
こいつら採用されても『履歴書返せ』って言いそうだな。おっと一生採用されっこないか
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 15:21:53.97 ID:FkKtvwy60
履歴書の使いまわしって日付の所はどうしてるんだ？
修正すればバレるし
修正すればバレるし
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 16:07:29.02 ID:smlQAx5N0
>>789
会社のほうが「この応募者はブラックだ」と判断するけどなｗ
会社のほうが「この応募者はブラックだ」と判断するけどなｗ
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 16:08:28.81 ID:l0zaPqONO
散々外出。
上から読み直してみな。
上から読み直してみな。
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/05(土) 16:27:41.61 ID:UzI32nrQ0
履歴書って、使いまわしおｋ？
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 08:25:38.23 ID:uY00UB+d0
使いまわしおｋだけど引き換えにお祈り
①使い回さず内定
②使い回してお祈り
さぁどっちを選ぶ？ｗ
①使い回さず内定
②使い回してお祈り
さぁどっちを選ぶ？ｗ
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 08:29:34.75 ID:IMbZWP7O0
②はありえるが、①は必ずしもそうだとはいえない。
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 10:39:58.95 ID:inJZJ9G4O
履歴書は使い回ししても日付書かなければ問題ないぞ！職歴、スペック、資格があれば全く無問題だ！
何十社も面接して不採用続きってある意味、奇跡だろ！真面目な話だが。
何十社も面接して不採用続きってある意味、奇跡だろ！真面目な話だが。
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 12:06:00.38 ID:gyv+oBpt0
10社ダメなら100社当たってもだめだろｗ
しかも選り好みしてるみたいだし
駅前のラーメン屋なんて正社員募集だけど履歴書なんて不要だってさ
訪ねていけばその場で面と向かって合否もでるらしい
そういうとこ選べばすべての問題解決なのにねｗ
しかも選り好みしてるみたいだし
駅前のラーメン屋なんて正社員募集だけど履歴書なんて不要だってさ
訪ねていけばその場で面と向かって合否もでるらしい
そういうとこ選べばすべての問題解決なのにねｗ
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 12:22:26.98 ID:hvFs0zteO
ラーメン屋と一緒にすんなよw.
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 12:55:03.63 ID:gyv+oBpt0
そっか、全国に2000店舗を構えるラーメン屋の専務の募集だったのにな・・
勤務地は丸の内のビル内だからいいかと思って書いたんだが
そっかラーメンはだめか～ｗ
勤務地は丸の内のビル内だからいいかと思って書いたんだが
そっかラーメンはだめか～ｗ
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 13:01:01.69 ID:Kv7RrW/hO
なにこの厨房 ならお前が働けよ
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 13:14:23.39 ID:lgR55FooP
ラーメン屋の厨房で面接すんのか厨房なだけに
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 14:31:27.84 ID:gyv+oBpt0
現場主義なんじゃね？ｗ
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/06(日) 18:44:51.83 ID:HmkhZrSv0
ID変わってないぞクズ
808 ：sage：2011/03/07(月) 15:38:10.67 ID:qUGcevug0
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 18:03:50.26 ID:rdEM25BL0
大阪ハロワ紹介で先月応募した㈱田中事務所から
不採用の連絡が１～２週間ほど前に携帯電話に来た。
今、求人票を見たら不採用者は履歴書返却と書いてあった。
まだハロワに求人があるが履歴書は返却しませんと
訂正しておけよｗ。
不採用の連絡が１～２週間ほど前に携帯電話に来た。
今、求人票を見たら不採用者は履歴書返却と書いてあった。
まだハロワに求人があるが履歴書は返却しませんと
訂正しておけよｗ。
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 18:54:24.26 ID:detYLBcW0
俺は不採用になった会社に返してもらってきた。
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 19:26:32.44 ID:UBNBQjXJ0
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 19:28:20.73 ID:XQrr5FCy0
__ ,,rｭ
, ィ´r'´ ｲ }｀丶、
∠､_ｲ / j ヽ ヽ
／ ￣｀ ` 丶 、 l ｀､
/ ｀`ヽ､j
{ '''''' '''''' }
l. j
!、 l、
（ ,} （●）, ､（●）､ {. ）
ﾞl ,ﾉ(､_, )ヽ､ !´
l ｀-=ﾆ=- ' ,!
ゝ、 ｀ﾆﾆ´ ノ
｀丶､＿ ＿ -
, ィ´r'´ ｲ }｀丶、
∠､_ｲ / j ヽ ヽ
／ ￣｀ ` 丶 、 l ｀､
/ ｀`ヽ､j
{ '''''' '''''' }
l. j
!、 l、
（ ,} （●）, ､（●）､ {. ）
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ゝ、 ｀ﾆﾆ´ ノ
｀丶､＿ ＿ -
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/07(月) 20:04:50.60 ID:rdEM25BL0
>>811そうだったのか．．
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 09:09:09.39 ID:CuobptVJ0
戻ってきたけど返却手数料2000円の請求書が同封されてますが・・・
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 10:30:31.45 ID:7eA9ZlNiO
仕事のコストとしたら妥当な額
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 13:29:51.45 ID:Q2CqBu4A0
ども。
このスレたてた１です。
このスレがこんなに成長してくれて、嬉しい限りです。
これもみなさんのおかげです(ぺこり。
さて、当方は08年9月～10年2月、10年5月～現在まで求職活動をしています。
その間に受けた企業数は膨大に上り、お祈りを食らった企業も数あまたあります。
今、スレタイ通り、履歴書を返さない企業をデータベース化しているところです。
このスレが終わるまでに上記期間内に応募し、履歴書を送り、ダメだったときに
履歴書を返さなかった企業をすべて、書こうと思います。
それまで引き続きこのスレをご愛読してくださればと思います。
このスレたてた１です。
このスレがこんなに成長してくれて、嬉しい限りです。
これもみなさんのおかげです(ぺこり。
さて、当方は08年9月～10年2月、10年5月～現在まで求職活動をしています。
その間に受けた企業数は膨大に上り、お祈りを食らった企業も数あまたあります。
今、スレタイ通り、履歴書を返さない企業をデータベース化しているところです。
このスレが終わるまでに上記期間内に応募し、履歴書を送り、ダメだったときに
履歴書を返さなかった企業をすべて、書こうと思います。
それまで引き続きこのスレをご愛読してくださればと思います。
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 13:36:24.93 ID:EHMdKnN10
・あらかじめ返さない（処分する）宣言有りの企業
・何も言わないけど返さない企業
・返すと言ったのに返さない企業
で、分けてみたら？
・何も言わないけど返さない企業
・返すと言ったのに返さない企業
で、分けてみたら？
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 13:50:34.29 ID:7eA9ZlNiO
1がどの程度のヘタレか楽しみ
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 13:53:31.74 ID:I7GLmJbu0
データベース化してなんの意味があるのかわかりません。
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 13:55:03.81 ID:GQVZm9E10
返ってこないから応募しないというのもわけわからん
データベースをどう使えと？ｗ
データベースをどう使えと？ｗ
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 14:03:50.20 ID:cawH2bgM0
・返すと言ったのに返さない企業
以外は何の問題もないと思うんだが
そんな事より就活頑張ろうぜ…
以外は何の問題もないと思うんだが
そんな事より就活頑張ろうぜ…
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 15:14:21.87 ID:EAQBA8L40
都立 広尾病院
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 15:19:51.67 ID:uq8AxsJh0
っていうか１の活動期間すごいな
在職中すか？
在職中すか？
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 15:25:35.69 ID:zKq2X3nQO
データベースとかどうでもいいから仕事探せよ>>1
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 15:31:29.04 ID:1RFx4rcw0
職に就く事より、履歴書を返してもらうのが目的なんだなｗ
データーベースにして「履歴書返せ」と暴れる奴が応募しなくなるなら
会社としては非常に有意義。ガンバレ
データーベースにして「履歴書返せ」と暴れる奴が応募しなくなるなら
会社としては非常に有意義。ガンバレ
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 15:56:43.15 ID:JvEJM/lhO
>>825は応募者の履歴書を返さないカス
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 17:04:38.59 ID:T/Qhg6QE0
>>816
スレタイの【返せ】を見たときは、なんてストレートな表現なんだと吹いたのも良い思いでです
スレタイの【返せ】を見たときは、なんてストレートな表現なんだと吹いたのも良い思いでです
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 18:50:28.21 ID:GQVZm9E10
・返すと言ったのに返さない企業
応募辞めるのか？ｗ
お前らの好きな大企業はほとんどここじゃないのか？
応募辞めるのか？ｗ
お前らの好きな大企業はほとんどここじゃないのか？
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 18:56:22.00 ID:2RHyFvmjO
散々催促して履歴書返却してもらった…
着払いで650円(ヤマト便)かなりのブラック極まりない会社だよ。
みんなの感想教えてくれｗ
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/08(火) 18:57:50.30 ID:R0vIgByc0
信書不可のメール便を使わなかったはGJｗ
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 00:26:27.72 ID:GUv2Wy6A0
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 01:39:45.60 ID:oNVCj4Nm0
がんがれー【１】よ!!
みんながおまえをみているぞぃｗ
ＤＢ化してみなが喜ぶ件!?
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 02:16:04.82 ID:dIhKqLZo0
少し考えたらわかる当たり前の事なんだが
企業活動、仕事の中で、正式文書として
「提出」した書類って、基本返却しないし、要求もしない。
履歴書を返却するのは、負け犬の失業者に対する
お情け、憐れみにすぎない。
それを、送ってこないから常識がない、とは笑止千万なんだが
会社側は、常識知らずのダメ人間ほど、落とされた腹いせで
返却を要求、鬱陶しいから、仕方なく送り返すようになっただけ。
会社のお情けを貰って嬉しいなら、要求すればいい。
つまらない人生
企業活動、仕事の中で、正式文書として
「提出」した書類って、基本返却しないし、要求もしない。
履歴書を返却するのは、負け犬の失業者に対する
お情け、憐れみにすぎない。
それを、送ってこないから常識がない、とは笑止千万なんだが
会社側は、常識知らずのダメ人間ほど、落とされた腹いせで
返却を要求、鬱陶しいから、仕方なく送り返すようになっただけ。
会社のお情けを貰って嬉しいなら、要求すればいい。
つまらない人生
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 06:31:42.22 ID:vNZOaK0wO
>>833
頑張ったで笑
頑張ったで笑
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 08:53:13.32 ID:kVjEpqnj0
>>833
だったらその履歴書をどう扱うのか、説明すべきなんだよ。
何も言わずに返却もしないのが悪質なわけで、履歴書をどうするのかを
説明されれば安心はしないが、それなりに納得して終わりということになる。
だったらその履歴書をどう扱うのか、説明すべきなんだよ。
何も言わずに返却もしないのが悪質なわけで、履歴書をどうするのかを
説明されれば安心はしないが、それなりに納得して終わりということになる。
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 08:55:11.09 ID:TxNmpooo0
放っとけって
返さない企業は何処かを知る方が有益だ
返さない企業は何処かを知る方が有益だ
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 10:10:43.98 ID:pLGsqrDt0
実際、就職活動以外で個人情報殆ど晒した事ないのにある日突然勧誘業者から粘着されたりした人とかっているのか？
自分は100社近く応募出して半分近くの企業から履歴書返してもらってないが、今の所そういった被害にはまだ遭ってない
自分は100社近く応募出して半分近くの企業から履歴書返してもらってないが、今の所そういった被害にはまだ遭ってない
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 10:32:40.52 ID:Qt4mRf2c0
そもそも金の無い無職の情報を勧誘業者が好んで集めるのか
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 10:40:14.41 ID:GUv2Wy6A0
無職のリストに価値は無い
「俺の貴重な個人情報が出回り、勧誘を受けるじゃないか！」
ブスが
「あの男私が美人だからとじろじろ見ている～ナンパ？とんでもないわあんなブ男！」
と、言っているのと同じに聞こえますがｗ
「俺の貴重な個人情報が出回り、勧誘を受けるじゃないか！」
ブスが
「あの男私が美人だからとじろじろ見ている～ナンパ？とんでもないわあんなブ男！」
と、言っているのと同じに聞こえますがｗ
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 10:46:16.40 ID:rgAKPK3AO
その個人から派生して家族の情報を集めるケースもありうる。
たとえば、応募先の業界に兄弟や親戚が勤めてる場合は、その人たちに何らかの影響があるかもしれない。
ま、俺が返して欲しい理由は、写真を再利用したいからであって、
履歴書そのものは使い道がないw.
たとえば、応募先の業界に兄弟や親戚が勤めてる場合は、その人たちに何らかの影響があるかもしれない。
ま、俺が返して欲しい理由は、写真を再利用したいからであって、
履歴書そのものは使い道がないw.
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 12:15:11.35 ID:Qt4mRf2c0
>その個人から派生して家族の情報を集めるケースもありうる。
>たとえば、応募先の業界に兄弟や親戚が勤めてる場合は、その人たちに何
>らかの影響があるかもしれない。
履歴書返せとわめいてきた場合は影響あるかもなｗ
>たとえば、応募先の業界に兄弟や親戚が勤めてる場合は、その人たちに何
>らかの影響があるかもしれない。
履歴書返せとわめいてきた場合は影響あるかもなｗ
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 12:29:56.94 ID:jb/4ew5F0
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 20:29:27.96 ID:aRBmmeVC0
他のスレをあちこち見てると履歴書返せのレスがちらほらある。
写真を使い直したいからってのがだいたいだが、このスレはそういう需要に
応えてるなｗ。
写真を使い直したいからってのがだいたいだが、このスレはそういう需要に
応えてるなｗ。
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 01:06:12.78 ID:3+sd6RLU0
まあ履歴書を返してほしい一番の理由は写真だわなw
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 01:20:45.00 ID:7h20UhfW0
↑『そのとぉーり!!』ｂｙ博○華丸をマネる児○清ｗ
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 01:33:19.14 ID:XXsj7bKRO
スレタイどおり履歴書返さない企業をつるそうぜ
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 06:48:37.05 ID:ZF75rnrh0
履歴書を返さない企業はハロワの常連になっています。特に中小企業が多いね。
大企業でも返却しないと聞いたことがある。そんな事については２ちゃんで名前は書かないが、かなり大きな企業。
多分、切手等の通信費をケチるくらいに応募者が殺到しているか、まとめてシュレッダーにかけたのが効率的であるかのどちらかだな。
大企業でも返却しないと聞いたことがある。そんな事については２ちゃんで名前は書かないが、かなり大きな企業。
多分、切手等の通信費をケチるくらいに応募者が殺到しているか、まとめてシュレッダーにかけたのが効率的であるかのどちらかだな。
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 06:58:20.14 ID:XeAIwZhb0
警察に相談にいったら消費センター
を紹介された。
とにかく、警察に相談にいきましょう。
シュレッダーにかけ、誰がいつ処理して
シュレッダーにかけた古紙はどういう処理されたか
？？？？？は請求できるそうです。
を紹介された。
とにかく、警察に相談にいきましょう。
シュレッダーにかけ、誰がいつ処理して
シュレッダーにかけた古紙はどういう処理されたか
？？？？？は請求できるそうです。
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 08:53:11.24 ID:4ZfHODQs0
逆に訴えられて泣きべそかかないようになｗ
警察は民事不介入だぞｗ
警察は民事不介入だぞｗ
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 09:31:16.34 ID:wnRmX2p/0
相談に行っても実際相手にされなかったみたいだし。
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 09:40:02.09 ID:VcVYRu5w0
応募者は顧客。
企業は顧客の創造に努めなければならない。
よって、顧客である応募者が返却を求めたらそれに応じなければなない。
企業は顧客の創造に努めなければならない。
よって、顧客である応募者が返却を求めたらそれに応じなければなない。
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 10:01:38.30 ID:wnRmX2p/0
それを言うなら、売り手市場買い手市場って言葉があるように、
自分を売り込んで買ってもらう立場なんだから、企業側が顧客でしょ。
どっちにしても「顧客である応募者」とか何とか言っている時点で
ご縁はないと思う。間違って権利主張の激しい人を入れないように
企業側は気を付けているから。
自分を売り込んで買ってもらう立場なんだから、企業側が顧客でしょ。
どっちにしても「顧客である応募者」とか何とか言っている時点で
ご縁はないと思う。間違って権利主張の激しい人を入れないように
企業側は気を付けているから。
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 10:34:22.52 ID:VcVYRu5w0
つドラッカー「マネジメント」
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 12:58:01.71 ID:yolqB8J80
ユニクロ
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/10(木) 20:38:12.51 ID:aNOpYmwt0
こりゃここの奴ら何年かかっても無職だなｗ
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 12:38:07.50 ID:oJA/fTp8O
不採用の場合、どうせ通知書送るんだから履歴書同封するくらい金も手間も同じだろ
こっちは折り曲げないで120円で送ってるの向こうは三つ折りで80円だし
こっちは折り曲げないで120円で送ってるの向こうは三つ折りで80円だし
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/11(金) 16:37:15.43 ID:7QWSddsP0
>>856
連絡すらないとこなんてザラにあるぞ。
連絡すらないとこなんてザラにあるぞ。
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/12(土) 16:45:40.26 ID:I7FO7XIlO
コンフォートホテル心斎橋は履歴書の写真ぐしゃぐしゃで返却してくれたハローワーク常連企業 リクナビにも載せてる
本社 三重県 四日市
本社 三重県 四日市
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/13(日) 17:24:41.52 ID:IMpbZLhMO
大阪市の梅田
金券ショップ
わくわくチケット
履歴書返さないし最悪
金券ショップ
わくわくチケット
履歴書返さないし最悪
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/14(月) 00:22:45.81 ID:/GeP4s4r0
日本通運の警備だったかなー
なんか質問したら、モノスゴイ上から言われたあげく
人を馬鹿にした口調で言われたな、で、履歴書は帰ってこないっとｗ
警備会社ってこんなもんなのかな
あと、いやになるくらい根掘り葉掘り聞かれる
職歴キレイなﾌﾘｰﾀｰなんかいるかよってｗｗｗ
新卒使えって話だよなｗｗｗ
なんか質問したら、モノスゴイ上から言われたあげく
人を馬鹿にした口調で言われたな、で、履歴書は帰ってこないっとｗ
警備会社ってこんなもんなのかな
あと、いやになるくらい根掘り葉掘り聞かれる
職歴キレイなﾌﾘｰﾀｰなんかいるかよってｗｗｗ
新卒使えって話だよなｗｗｗ
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/15(火) 23:10:24.81 ID:AycUQNbH0
ある企業からお祈り食らったんだが、その文の前に
今回の震災の見舞いの文面があった。
そんなメールに対して履歴書返してくださいとは言いにくいよな・・・
今回は見逃すか。。
今回の震災の見舞いの文面があった。
そんなメールに対して履歴書返してくださいとは言いにくいよな・・・
今回は見逃すか。。
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 00:07:39.33 ID:Uz+Tqeo20
思うツボだな
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 01:54:05.42 ID:7ZJTlEtv0
ロイヤル 電話でお祈りして郵送で履歴書返却と言ってまだ来ない
2週間だよ！！同じ市内なのに ｂｙ九州
2週間だよ！！同じ市内なのに ｂｙ九州
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 02:11:08.23 ID:7CsuKJrN0
梅田第一ビル
金券屋
わくわくチケット
金券屋
わくわくチケット
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 11:38:56.33 ID:eYDU1bNO0
山田 様
先日は、当社の採用面接にご来社いただき誠にありがとうございました。
選考の結果、遺憾ながら採用をご辞退申し上げることに結論をみました。
今回は御縁がなかったものとしてあしからずご諒承下さいますよう
お願い申し上げます。
履歴書は、当社で責任を持って保管いたしますのでご了承下さい。
今後のご活躍をお祈り申し上げます。
「責任持って保管」？？
何だこりゃ。何としても回収するっ！
先日は、当社の採用面接にご来社いただき誠にありがとうございました。
選考の結果、遺憾ながら採用をご辞退申し上げることに結論をみました。
今回は御縁がなかったものとしてあしからずご諒承下さいますよう
お願い申し上げます。
履歴書は、当社で責任を持って保管いたしますのでご了承下さい。
今後のご活躍をお祈り申し上げます。
「責任持って保管」？？
何だこりゃ。何としても回収するっ！
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 11:41:59.60 ID:/6xuteTn0
保管して何するんだｗ
普通は「当社で責任をもって処分いたします」じゃないのかｗ
普通は「当社で責任をもって処分いたします」じゃないのかｗ
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 13:35:37.96 ID:W3+gYnUZ0
株式会社バイコウスキージャパン
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 14:28:37.53 ID:7ZJTlEtv0
863だけど今日着た履歴書のみお祈り文書もなし
何回か不採用貰ったけど、お祈りもない会社て
初めてです。不採用でよかった
福岡ロイヤルさん！！
何回か不採用貰ったけど、お祈りもない会社て
初めてです。不採用でよかった
福岡ロイヤルさん！！
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 15:51:07.43 ID:Vp0fsn+o0
写真なんて２０円位だからおしくない。それより個人情報漏えいがキモイ。
以前勤務していた会社の会長（爺）は不採用者の履歴書ファイルして
「こっちのお姉ちゃんの方が良い女だなぁ～ 個人的に連絡してみるかぁ！」
以前勤務していた会社の会長（爺）は不採用者の履歴書ファイルして
「こっちのお姉ちゃんの方が良い女だなぁ～ 個人的に連絡してみるかぁ！」
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 15:13:55.70 ID:bxNBFjVy0
え？
写真は７００円で６枚じゃない？
写真は７００円で６枚じゃない？
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 15:29:40.89 ID:F0QR6VyF0
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 17:24:50.38 ID:bxNBFjVy0
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 19:36:34.03 ID:Ifz8HkRM0
DPEつーのは「撮影した写真フィルムの現像処理などをサービスとして取り扱っている店」だっぺ。
オラの場合は「55ステーション」つーDPEに証明写真カットせずに持ちこむんだ～ど。
そ～すっとぉ、数時間で１シート105円で何枚にもなぁて、それをカットして履歴書に貼るだぁ～。
元の写真シートは大事に取っておけばぁ～、もう撮影いらずだぁ～ど。
オラの場合は「55ステーション」つーDPEに証明写真カットせずに持ちこむんだ～ど。
そ～すっとぉ、数時間で１シート105円で何枚にもなぁて、それをカットして履歴書に貼るだぁ～。
元の写真シートは大事に取っておけばぁ～、もう撮影いらずだぁ～ど。
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 20:10:36.30 ID:0l7TAJLO0
証明写真はスピード写真(900円)を自宅で光沢写真紙にコピーしてるのをつかってる
今のところ、これで落とされたことはない
今のところ、これで落とされたことはない
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 21:05:43.23 ID:FDV0p9GoO
普通は
下手な鉄砲も数打ちゃ当たる…だけどこの板の住民ときた日にゃ…採用されるのを望んでないみたいですな。履歴書を返してもらえれば不採用でも満足みたいな。
下手な鉄砲も数打ちゃ当たる…だけどこの板の住民ときた日にゃ…採用されるのを望んでないみたいですな。履歴書を返してもらえれば不採用でも満足みたいな。
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 21:58:28.72 ID:V+sSwY5+0
採用されないのわかってて応募してるからなコイツらｗ
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 22:03:21.47 ID:jnrGbyUg0
えっ、採用って抽選じゃないの？
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 19:27:09.63 ID:ecXI3Mil0
履歴書じゃないけど、福祉事業の財団「神戸いきいき勤労財団」
の面接通知書に「健康診断のコピー持参」と書いてあった。
面接で採否判断に使うつもりだろうが、そんなの大半は落とされる
1次面接で要求しないでよ。が、応募者の立場は弱いわけで
持って行った応募者も多いだろうな．．
で、一応任意と書いており嫌な予感がしたので持っていかなかった。
その予感どおり、面接はスペックをダメダシされまくり、無神経な
質問も平気でしてきたし、もし持って行ったらプライバシーの配慮も
クソもなく聞かれまくってダメダシをくらいまくるだろうな。
そんな冷え切った感じの面接官達だったorz。
の面接通知書に「健康診断のコピー持参」と書いてあった。
面接で採否判断に使うつもりだろうが、そんなの大半は落とされる
1次面接で要求しないでよ。が、応募者の立場は弱いわけで
持って行った応募者も多いだろうな．．
で、一応任意と書いており嫌な予感がしたので持っていかなかった。
その予感どおり、面接はスペックをダメダシされまくり、無神経な
質問も平気でしてきたし、もし持って行ったらプライバシーの配慮も
クソもなく聞かれまくってダメダシをくらいまくるだろうな。
そんな冷え切った感じの面接官達だったorz。
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/19(土) 19:55:01.44 ID:6+qYCjU80
無職期間が1年を超えた！
1年前に写真屋さんで撮ってもらった画像ファイルを
Ｌ版に履歴書サイズ6枚分収まるよう加工して、
コンビニでプリントしていたが、あと半年くらい
内定が出なかったら撮り直したほうがいいだろうか？
1年前に写真屋さんで撮ってもらった画像ファイルを
Ｌ版に履歴書サイズ6枚分収まるよう加工して、
コンビニでプリントしていたが、あと半年くらい
内定が出なかったら撮り直したほうがいいだろうか？
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 17:46:13.02 ID:RRDGKaFM0
テレビ制作会社のジョイマン
警察に言ったらたすぐ返してきたヘタレ会社だけどｗ
警察に言ったらたすぐ返してきたヘタレ会社だけどｗ
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 17:57:46.94 ID:VSj86r5uO
今日で４社から立て続けに履歴書が返却された。
写真再利用という点では助かるんだが、持ち駒がなくなったんで、さすがに凹むな。
加えて連日の震災、原発報道もあって、精神的にかなりまいってる。。
もうすぐ無職一年になるし、かなりウツだよ。。
写真再利用という点では助かるんだが、持ち駒がなくなったんで、さすがに凹むな。
加えて連日の震災、原発報道もあって、精神的にかなりまいってる。。
もうすぐ無職一年になるし、かなりウツだよ。。
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 19:36:28.78 ID:sCXA/+MW0
>>881
写真再利用は意外とバレています。
＠20円位で焼き増し(>>873等)できるので新しいものを貼りましょう。
自分が採用にいたれない理由を分析して、不足するカードを補う努力をしましょう。
何も咲かない冬の日は下へ下へと根を伸ばせ。やがて大きな花が咲く
写真再利用は意外とバレています。
＠20円位で焼き増し(>>873等)できるので新しいものを貼りましょう。
自分が採用にいたれない理由を分析して、不足するカードを補う努力をしましょう。
何も咲かない冬の日は下へ下へと根を伸ばせ。やがて大きな花が咲く
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/21(月) 20:01:36.31 ID:8PDfk09f0
広島県福山市の株式会社文大。
電話でお祈りしてきた時に、「履歴書はどうしましょうか？」と聞いてきた。
返却するのが当然だろうが！！ちなみにお祈りの添え書きはなかった。
電話でお祈りしてきた時に、「履歴書はどうしましょうか？」と聞いてきた。
返却するのが当然だろうが！！ちなみにお祈りの添え書きはなかった。
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 21:57:52.27 ID:9OTmONjuO
>>873スキャナで読み込んで印刷してもらうって事？
写真屋で撮った1枚1枚カットされたやつでもしてくれるかな
写真屋で撮った1枚1枚カットされたやつでもしてくれるかな
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 22:31:56.48 ID:+tcSli7X0
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/22(火) 23:32:36.25 ID:lhS7jLEOO
ワコール
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/23(水) 07:02:59.93 ID:ifa4Wku80
>>883
電話で伝えてるんだしわざわざお祈りはいらんだろ。
「履歴書お返しします」みたいな添え書きぐらいはあった方がいいと思うが。
返却するかどうかなんて会社でそれぞれなんだから返却するのが当然とか決めつけるなよ。
電話で伝えてるんだしわざわざお祈りはいらんだろ。
「履歴書お返しします」みたいな添え書きぐらいはあった方がいいと思うが。
返却するかどうかなんて会社でそれぞれなんだから返却するのが当然とか決めつけるなよ。
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 07:55:07.02 ID:poboDuA+O
何社か応募したけどみんな「メールで送って(もいいよ/くれ)」って
言うからwordで作って送ったわ。
最初は抵抗あったけど最近の世間はそうでもないのかね。
当然返却はいらない。
言うからwordで作って送ったわ。
最初は抵抗あったけど最近の世間はそうでもないのかね。
当然返却はいらない。
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 11:12:45.94 ID:8wyjgde10
>>888
考えてみたら今の時代に手書きで郵送とか無いわなw 完全に応募者なめてるな
考えてみたら今の時代に手書きで郵送とか無いわなw 完全に応募者なめてるな
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 11:41:59.81 ID:lH0R0OevO
882
写真再利用ってまずいの？
再利用した写真を貼った履歴書で応募した会社から内定もらったことあるよ。
写真再利用ってまずいの？
再利用した写真を貼った履歴書で応募した会社から内定もらったことあるよ。
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 19:14:40.44 ID:WoTBNwRt0
大阪市北区の派遣会社 キープエンタープライズ
履歴書返還しますといいながら結果連絡なしの返還もなし。
大阪市北区の派遣会社 アソウ・ヒューマニーセンター
履歴書責任廃棄といいながらグループ会社等で使い回すという誓約書に署名させられてから面接。
履歴書返還しますといいながら結果連絡なしの返還もなし。
大阪市北区の派遣会社 アソウ・ヒューマニーセンター
履歴書責任廃棄といいながらグループ会社等で使い回すという誓約書に署名させられてから面接。
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 19:21:32.78 ID:J2FRbYIi0
富士○品採用連絡もナシ、返送もナシ
ホントクソ会社、ちなみに面接の時にちゃっかり社員が採用志望者のふりして紛れ込んでる
口調と職歴、様子から簡単にわかるんだよアホ役者www
ホントクソ会社、ちなみに面接の時にちゃっかり社員が採用志望者のふりして紛れ込んでる
口調と職歴、様子から簡単にわかるんだよアホ役者www
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 23:19:29.33 ID:TJLLXoaA0
2ヶ月も前に受けた会社から履歴書＋職務経歴書＋お祈り文書が郵送されてた。
律儀っつーか、何ていうか。
律儀っつーか、何ていうか。
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/24(木) 23:37:55.39 ID:IaCX7WTw0
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 04:44:34.12 ID:b3X3P7KrO
ｻｲｷ
中村
ｴﾑｴﾌｴｽ
中村
ｴﾑｴﾌｴｽ
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/25(金) 04:54:31.99 ID:b3X3P7KrO
岐阜県補聴器センター！とにかく返事もして来ない！
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/26(土) 07:25:19.51 ID:Nnuy3vrM0
応募者多数で返却送料や人件費削減のためか返却しない企業が増えていますね。
予め求人備考欄に「履歴書の返却はいたしません」と記載されてる
求人に応募したのだから、その点は同意しています。
しかし、不採用結果を８０円切手貼って封書で送ってくるのなら
一緒に履歴書も返却できるでしょ・・・
＋１０円の９０円になるけど１０円ケチるの？
ちょっと意味不明なんですけど・・・テレコムサービス←ソフトバンクじゃないほう
予め求人備考欄に「履歴書の返却はいたしません」と記載されてる
求人に応募したのだから、その点は同意しています。
しかし、不採用結果を８０円切手貼って封書で送ってくるのなら
一緒に履歴書も返却できるでしょ・・・
＋１０円の９０円になるけど１０円ケチるの？
ちょっと意味不明なんですけど・・・テレコムサービス←ソフトバンクじゃないほう
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 17:50:30.34 ID:ZIrDKUEQ0
返却しないと書いてるのに返却したので訴えるとかキチガイがいるからでしょ
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 18:55:50.66 ID:1dZKMQco0
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 21:55:31.24 ID:T9YDB0yP0
自分が採用担当だったら、返信封筒同封してきた時点で不採用
に振り分ける。
に振り分ける。
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 22:12:37.60 ID:Z5yUHsgT0
個人情報とかごちゃごちゃぬかしてるけど、
履歴書コピーされている時点でそんな理屈無効だろ
履歴書コピーされている時点でそんな理屈無効だろ
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 23:08:18.95 ID:QLKFutk+0
企業は君たちと理屈うんぬんをするつもりは鼻からないと思うよ
うるさいハエは放っておけってこと
うるさいハエは放っておけってこと
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/27(日) 23:36:25.20 ID:k/pn+NRDO
DeNA
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/28(月) 11:20:48.86 ID:Ep039gSC0
897みたいの採用したら入社後になにかと大変なことになりそう。
応募と同時に履歴書返せっていうアピールは、私は入社後も
労働者としての権利を主張しますよと言っているようなもん。
最近は休職や退職時に散々もめるケースが多いから、権利
主張型は人事からしたらマイナスでしかないよ。
応募と同時に履歴書返せっていうアピールは、私は入社後も
労働者としての権利を主張しますよと言っているようなもん。
最近は休職や退職時に散々もめるケースが多いから、権利
主張型は人事からしたらマイナスでしかないよ。
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/28(月) 15:33:45.78 ID:UAgZ8MxzO
地震のゴタゴタのせいか地震以来採否連絡がこない、
こっちから電話で確認してもいいんだが「電話貰って手間省けたわ、不採用つうことで」って言われそう
こっちから電話で確認してもいいんだが「電話貰って手間省けたわ、不採用つうことで」って言われそう
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/28(月) 21:01:16.09 ID:2gsEOQYz0
権利主張とか理屈とか正論かかげる奴って企業から見たらｲﾗﾈでしょ
会社は裁判所じゃないからさ、正義が正しいとは限らんのよｗ
早くおこちゃまから社会人になろうな
会社は裁判所じゃないからさ、正義が正しいとは限らんのよｗ
早くおこちゃまから社会人になろうな
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/28(月) 23:34:48.78 ID:P/uDMfOx0
しかし、能動的な人間を求めるのが企業。今中国人を積極採用しているのもそのため。
ただの奴隷はいらんよ。
ただの奴隷はいらんよ。
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/28(月) 23:59:53.82 ID:Dd9XkION0
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 00:05:10.86 ID:zbnewYRD0
どっちもどっちだ
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 10:18:51.49 ID:FPdFxsyn0
うむ。
904みたいに、必要以上の回答をしないように、面接では気をつけないとｗ。
904みたいに、必要以上の回答をしないように、面接では気をつけないとｗ。
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/29(火) 18:50:44.10 ID:oeXdqR4nO
何余裕こいてんだか。
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 01:30:38.71 ID:r5XSDekk0
先日 書類選考通って面接と試験受けてきたが、
その日の交通費が出て驚いた。
結果は駄目だったが、履歴書と職務経歴書は折らずに
クリアファイル付きで戻ってきた。
ハロワの求人でもこういう会社があるんだな。
その日の交通費が出て驚いた。
結果は駄目だったが、履歴書と職務経歴書は折らずに
クリアファイル付きで戻ってきた。
ハロワの求人でもこういう会社があるんだな。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/30(水) 21:33:30.03 ID:Ld7uT5rc0
今どこの会社も暇だからなｗ
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 16:40:27.11 ID:Yp8LaVzLO
>>912落ちたのに何感心してんだか…やっぱりお前たちの目標は就職する事ではなく、とにかく履歴書さえ返してくれれば満足なんだな。
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 16:52:41.77 ID:Yjg/dsog0
またバカとバカの煽り合いか
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 18:59:19.70 ID:a399fqOl0
>>914
当たり前だろw 誰が就職したいって？
当たり前だろw 誰が就職したいって？
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 20:45:45.23 ID:Yp8LaVzLO
就職出来ない危機感もなく履歴書にひたすら執着して…それで生活出来るんなら結構なご身分だな。
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 23:31:29.58 ID:6jAEYG9h0
履歴書さえ返してくれれば就職できなくてもいいです
内定なんかどうでもいい、履歴書を取り返すことが全てです！
内定なんかどうでもいい、履歴書を取り返すことが全てです！
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 23:37:57.69 ID:kVkNEUng0
信じられない話だが
最近のハロワ案件には、面接しても何も連絡してこない会社がある。
で、ハロワに問い合わせたら、遙か前に不採用となっていますだって。。。
ｺﾞﾙｧ電してやりたいけど、またそこで電話代使うのもむかつくから躊躇している。
最近のハロワ案件には、面接しても何も連絡してこない会社がある。
で、ハロワに問い合わせたら、遙か前に不採用となっていますだって。。。
ｺﾞﾙｧ電してやりたいけど、またそこで電話代使うのもむかつくから躊躇している。
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 23:50:31.97 ID:6jAEYG9h0
連絡なし＝不採用はいまや常識だぞｗ
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 23:56:08.30 ID:kVkNEUng0
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/31(木) 23:59:08.14 ID:6jAEYG9h0
よくあるよ、そんなのいちいち驚いてたらこのご時世に就職活動なんてやってられないよ
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 00:01:10.10 ID:iUg3EC2/0
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 00:03:42.54 ID:JBdZ3ie70
面接のときにいつまでにどんな形で結果がわかるか聞いたらいいじゃん
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 01:38:32.67 ID:U/xrsPYh0
で、DBはどなんたんだよ、スレ主さん？
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 08:59:55.75 ID:le79Guwl0
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 11:55:46.09 ID:JaBYMxWMO
気にする暇があれば
もう一社
もう一社
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 12:33:51.20 ID:igt2F5DN0
>>897
不採用結果知らせてくれるなら良いじゃん。
今週（つか、転職で初めての面接）行ったところは、１週間以内に
何も連絡無ければ不合格と思って下さいって言われたぞｗ
初めての面接でgdgdだったから、諦めてとっとと次の会社探してるし
本番の予行演習になって良かった思ってるよ。
不採用結果知らせてくれるなら良いじゃん。
今週（つか、転職で初めての面接）行ったところは、１週間以内に
何も連絡無ければ不合格と思って下さいって言われたぞｗ
初めての面接でgdgdだったから、諦めてとっとと次の会社探してるし
本番の予行演習になって良かった思ってるよ。
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 12:39:26.50 ID:1/RyTdvS0
１週間で連絡なければ不採用と考えるのが普通。
スタイルはどんどん変化してるからね、一昔前の気分で就活してたらおいて行かれるぞ
スタイルはどんどん変化してるからね、一昔前の気分で就活してたらおいて行かれるぞ
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 12:47:34.48 ID:le79Guwl0
そんなときのために写真は常にストックする必要があるからやっぱり履歴書返却要求は必要だな。
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 13:56:27.61 ID:R6oPrdLa0
株式会社AsoboLabo
株式会社ジェイトリップ
株式会社ビシネスブレーン
北作商事株式会社
返却なし。記載してたかもしれんけど1週間立っても連絡なしだったので諦めた
株式会社ジェイトリップ
株式会社ビシネスブレーン
北作商事株式会社
返却なし。記載してたかもしれんけど1週間立っても連絡なしだったので諦めた
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 15:17:14.90 ID:ijNlboay0
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/01(金) 22:58:06.78 ID:tFnZ8Qsa0
20日程音沙汰なしの応募先から返送されてきた。
返送されてくるだけましか。
でも縁が無かった会社の製品を使ったり買う気になるかというと…。
その辺りは皆さんどうなの？
返送されてくるだけましか。
でも縁が無かった会社の製品を使ったり買う気になるかというと…。
その辺りは皆さんどうなの？
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 00:59:45.97 ID:atsROqHd0
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 01:27:40.89 ID:qu7m2ulc0
>>933
もれの場合、業種的に『不採用＝縁がない』とはならなかったりするので、
不採用になっても商品は買うし、その会社の動向も見続けるかな。
不採用→同業他社に採用→不採用になった会社が取引先のうちの1社だったこともある。
もれの場合、業種的に『不採用＝縁がない』とはならなかったりするので、
不採用になっても商品は買うし、その会社の動向も見続けるかな。
不採用→同業他社に採用→不採用になった会社が取引先のうちの1社だったこともある。
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 07:42:59.35 ID:xP34kxKsO
使い回しが過ぎると
履歴書の淵や縁がよれてくる。
写真の人相が微妙に異なる。
こうなると記入してある内容も疑いをもたれる。
採用側は採用にあたってコストをかけてるわけだから応募側もコストをかけなきゃダメだよ。
履歴書の淵や縁がよれてくる。
写真の人相が微妙に異なる。
こうなると記入してある内容も疑いをもたれる。
採用側は採用にあたってコストをかけてるわけだから応募側もコストをかけなきゃダメだよ。
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 08:15:02.43 ID:N+5TtsJjO
履歴書返さないならコピー提出でいいんじゃないかな？何でダメなんだコピー？
自分勝手なんだよ今の企業は。
自分勝手なんだよ今の企業は。
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 11:23:30.39 ID:JyVBn1jY0
茶髪でピアスした応募者も多いんだが応募者も自分勝手ではある
そういう奴が就職して中で動かしているんだから今の企業がダメなのは当然
自分勝手な企業と自分勝手な応募者
ご時世かね～ｗ
そういう奴が就職して中で動かしているんだから今の企業がダメなのは当然
自分勝手な企業と自分勝手な応募者
ご時世かね～ｗ
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/02(土) 18:00:52.44 ID:LiY0bLh10
カンデオホテルズ
940 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/03(日) 01:45:33.10 ID:i/ZweZa50
>>938
金髪でピアスした面接官がいたよ。
金髪でピアスした面接官がいたよ。
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/04(月) 22:28:24.94 ID:hvmrk6m80
金髪でピアスした社長よりはマシ
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/07(木) 10:09:25.35 ID:s05M+9bY0
応募者多数ならとにかく数人しかいない場合不採用の連絡しないのは帝王学みたいなもんだろ。
ろくな奴じゃないのは確かだが。
ろくな奴じゃないのは確かだが。
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 14:38:18.51 ID:tsFantSFI
このスレで言ってることは本当かもしれん。
今日面接受けた会社から履歴書について突っ込まれた。
「写真、どこかで使いましたか？一度使った写真を貼るのは、
見る人が見ればわかるので、細かいですが、気を付けたほうが良いですよ。」
と言われた。こんなこと言われたの初めてだ。
今日面接受けた会社から履歴書について突っ込まれた。
「写真、どこかで使いましたか？一度使った写真を貼るのは、
見る人が見ればわかるので、細かいですが、気を付けたほうが良いですよ。」
と言われた。こんなこと言われたの初めてだ。
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 17:17:27.19 ID:pDJ8V3eG0
>>943
なにその私は見れる人なんですよアピールw w w うっざw w w
なにその私は見れる人なんですよアピールw w w うっざw w w
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 20:41:30.80 ID:nw4gr9vI0
ラーメン屋でラーメン頼んだら、向かいの客が食べなかったラーメンが俺に出てきたんだが
一度出したラーメンをまた出すのはやめた方がいいと注意すべきか、
注意したらやっぱうざいかな？
確かに手は付けられてないので味は変わらないと思うが
微妙に麺がふやけているかもしれないが、例えて言うなら古くなった写真が微妙によれているようなそんな感じ
一度出したラーメンをまた出すのはやめた方がいいと注意すべきか、
注意したらやっぱうざいかな？
確かに手は付けられてないので味は変わらないと思うが
微妙に麺がふやけているかもしれないが、例えて言うなら古くなった写真が微妙によれているようなそんな感じ
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/11(月) 20:43:43.87 ID:BbsIon5X0
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/13(水) 13:55:29.20 ID:FyCu8PfpO
先日いった会社は面接時コピーとったので原本返しますって言われた
結局不採用だったけど返送代ケチるゆうな会社だから嫌味言ってやった
俺「不採用ですかわかりましたでは履歴書返してください」
ケチ社長「あれ？面接の時返しましたよね？」
俺「コピーとりましたよね」
ケチ社長「あれは保存しときます」
俺「ご縁の無い所にコピーとは言え個人情報渡すの嫌なんです情報だだ漏れされるの嫌ですし」
ケチ社長「お返ししてもいいですがわざわざ取りに来るの大変じゃないです？
」
俺「は？郵送してくれればいいんですよ？」
ケチ社長「郵送はちょっと…じゃあシュレッダーします」
俺「間違いないですか？」ケチ社長「間違いないです今電源入れて廃棄します」
俺「間違いないなら結構です。じゃあの」
結局不採用だったけど返送代ケチるゆうな会社だから嫌味言ってやった
俺「不採用ですかわかりましたでは履歴書返してください」
ケチ社長「あれ？面接の時返しましたよね？」
俺「コピーとりましたよね」
ケチ社長「あれは保存しときます」
俺「ご縁の無い所にコピーとは言え個人情報渡すの嫌なんです情報だだ漏れされるの嫌ですし」
ケチ社長「お返ししてもいいですがわざわざ取りに来るの大変じゃないです？
」
俺「は？郵送してくれればいいんですよ？」
ケチ社長「郵送はちょっと…じゃあシュレッダーします」
俺「間違いないですか？」ケチ社長「間違いないです今電源入れて廃棄します」
俺「間違いないなら結構です。じゃあの」
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 10:29:39.89 ID:cntNa5J+0
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 12:24:29.47 ID:wY4BaAGP0
>>947
不採用にしたケチ社長の人を見る目は確かだったってことだねｗ
不採用にしたケチ社長の人を見る目は確かだったってことだねｗ
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 12:37:03.11 ID:n3MMw3zg0
確かに不採用ならば履歴書のコピーなんか不要だろ
取る意味がわからん
>>947の言い方はまりよくないかもしれないが、このご時世ではアリだと思うがな
ネタでないなら、個人情報を集める目的で求人しているとしか思えん、クズ会社だな
取る意味がわからん
>>947の言い方はまりよくないかもしれないが、このご時世ではアリだと思うがな
ネタでないなら、個人情報を集める目的で求人しているとしか思えん、クズ会社だな
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 12:54:21.94 ID:+jBH1e3rO
次回募集した時に、一度不採用にした奴が紛れ込んできたらすぐはじく為さ。
失業者の個人情報なんかに用はない。
失業者の個人情報なんかに用はない。
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/14(木) 13:17:35.43 ID:PfrSg5Db0
コロナ美術印刷
応募書類送付してから10日経ってもなしのつぶて
ハロワに相談したらハロワにも連絡が来てなかったので問い合わせることに
そのときの返事は選考中なのでまだ掛かりますと返答
しかし、翌日、お祈りのお知らせだけが届いた。速達で
応募書類送付してから10日経ってもなしのつぶて
ハロワに相談したらハロワにも連絡が来てなかったので問い合わせることに
そのときの返事は選考中なのでまだ掛かりますと返答
しかし、翌日、お祈りのお知らせだけが届いた。速達で
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/18(月) 13:04:40.63 ID:h8lb6DAK0
GMOアドパートナーズ
http://www.gmo-ap.jp/
面接の時に不合格なら返却してほしいと頼んでその時に返却するというようなことをいっていた。不合格になったらやっぱり返却しないと発言を反故にしてきた。
信用できない会社
ついでにいうと面接の時に出てきた2人のうち1人も気の抜けたような人物だった。駄目な会社にはろくな人物がいないということか。
http://www.gmo-ap.jp/
面接の時に不合格なら返却してほしいと頼んでその時に返却するというようなことをいっていた。不合格になったらやっぱり返却しないと発言を反故にしてきた。
信用できない会社
ついでにいうと面接の時に出てきた2人のうち1人も気の抜けたような人物だった。駄目な会社にはろくな人物がいないということか。
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 17:49:25.84 ID:eZe6fe4JO
1ヶ月以上前に面接したアース〇ポート長〇営業所、選考結果連絡
して来ず、結局こちらから2回も問い合わせた。担当のボンクラが
連絡を忘れてたらしい(ﾌｻﾞｹﾝﾅ!)
履歴書は何度返却請求の電話しても｢今日送る｣と調子いい返事
ばかりで返して来ない(求人票には返却すると明記)
このままじゃ腹立って仕方ないんだがハロワ、本社へ苦情言う以外に効果的な方法ないだろうか?
して来ず、結局こちらから2回も問い合わせた。担当のボンクラが
連絡を忘れてたらしい(ﾌｻﾞｹﾝﾅ!)
履歴書は何度返却請求の電話しても｢今日送る｣と調子いい返事
ばかりで返して来ない(求人票には返却すると明記)
このままじゃ腹立って仕方ないんだがハロワ、本社へ苦情言う以外に効果的な方法ないだろうか?
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 19:52:06.65 ID:s+bcVXOZ0
手書きでつくる手間暇と写真代がばかにならんから
履歴書もエクセルで作って、カラーコピーでプリントアウト
たいしてコストもかかってないから、返却されなくとも腹もたたん
履歴書もエクセルで作って、カラーコピーでプリントアウト
たいしてコストもかかってないから、返却されなくとも腹もたたん
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/19(火) 22:07:41.13 ID:n8THHEMH0
>>955
エクセルで作ってプリントアウトしてるけど写真だけは貼付。写真がもったいない。
以前集団面接した時写真もプリントアウトしている人が結構いた。最近だとむしろこちらの方が一般的なのかとも思うものの実行には移せていない。
エクセルで作ってプリントアウトしてるけど写真だけは貼付。写真がもったいない。
以前集団面接した時写真もプリントアウトしている人が結構いた。最近だとむしろこちらの方が一般的なのかとも思うものの実行には移せていない。
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 10:21:36.92 ID:itEGgwuP0
履歴書は基本手書き。
お前らみたいな面倒くさがり誰がやとうかよw
自分で私は怠け者ですといってるようなもんだ。
お前らみたいな面倒くさがり誰がやとうかよw
自分で私は怠け者ですといってるようなもんだ。
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 17:22:01.72 ID:iTCFsA8I0
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/20(水) 23:13:47.39 ID:tzkY6EjT0
写真と封筒代と切手代がもったいないから俺はＦＡＸだったけどな
ちゃんと内定貰って今働いてるぞ
要はインパクトなんだよｗ 他人と違うことしてれば目にも止まるし記憶にも残る
人事は変わり映えしない履歴書なんて腐るほど見てきてるから手書きだろうとワープロだろうと無意味
ちゃんと内定貰って今働いてるぞ
要はインパクトなんだよｗ 他人と違うことしてれば目にも止まるし記憶にも残る
人事は変わり映えしない履歴書なんて腐るほど見てきてるから手書きだろうとワープロだろうと無意味
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 09:42:05.56 ID:AZRPPcDl0
僕はPCでこんなにも細かくキレイな履歴書が作れるんですアピールは逆効果。
考えが古いとか時代が違うとかそういう問題じゃないのになんでわからないのかな。
採用されたところで苦労するぞ。
考えが古いとか時代が違うとかそういう問題じゃないのになんでわからないのかな。
採用されたところで苦労するぞ。
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 14:38:53.04 ID:ZFtjWQQsO
今時、PC履歴書みて「こんなの作れるんだ～」なんて感心するのは
ネットのネの字も知らないよほど年取ったじじい社長くらい
要は見てくれが良いか悪いかだけ
ネットのネの字も知らないよほど年取ったじじい社長くらい
要は見てくれが良いか悪いかだけ
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 16:41:36.38 ID:r6n6ZmYmO
面接の時点で「あっ、ここヤバい」とか
「話を聞くかぎり自分には合わないなあ」と判る時があるけど
その時点で応募辞退して返却してもらった経験のある方っています？
すんなり返してもらえました？
「話を聞くかぎり自分には合わないなあ」と判る時があるけど
その時点で応募辞退して返却してもらった経験のある方っています？
すんなり返してもらえました？
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 18:33:51.52 ID:CjSCCDr40
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/21(木) 18:46:34.14 ID:fJLIvx8o0
面接まで行ったら一週間以内に連絡します。とは書いてあったけど、三週間過ぎて履歴書返却どころか
お祈りメールや手紙すら送ってこない会社って何なんだろなとは思った。
●●●出版。
お祈りメールや手紙すら送ってこない会社って何なんだろなとは思った。
●●●出版。
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/22(金) 00:34:44.08 ID:K1AyTcke0
ＡＢＣマート
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 14:59:02.36 ID:kKjMuQKDO
履歴書は返ってきたけど職務経歴書が同封されてなかった
やっぱり職務経歴書も返還させるべきですかね？
やっぱり職務経歴書も返還させるべきですかね？
967 ： 忍法帖【Lv=6,xxxP】 ：2011/04/27(水) 17:04:26.32 ID:Z0Rzej6l0
履歴書も問題だけど連絡無しが腹立つな。しかもまだ求人出してるし。
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 19:27:45.10 ID:eLAP2DY60
連絡のないところには全力で問い合わせろ
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 20:35:25.95 ID:lOwRAKmdO
オリエンタル義肢
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 21:37:38.83 ID:z9mo3zHPO
郵便局は、履歴書返してるように見せかけて、コピーを手元に残してる。
そこの職員（中学時代の友人）が目撃、確認したと聞いた。
そーゆーのって…個人情報だよな？不採用の人間の履歴や写真眺めてどうするんだろ。
彼女も、まさかコピーを持ち続けてるとは知らなくて、隠してるのを見た時、すごい驚いたと言ってた。
報告すると自分が潰される恐怖があって、上に言えない…でも犯罪撲滅担当の局長みずから、そんなヤバいものを大量に隠し持ってるのを連帯責任にされるのもかなわない…でも…と悩んでいた。
…とりあえず、郵便局だけはやめておこうと決めた。
たとえ正社員になれるとしても、他の友人がパワハラで潰されてたしな。
そこの職員（中学時代の友人）が目撃、確認したと聞いた。
そーゆーのって…個人情報だよな？不採用の人間の履歴や写真眺めてどうするんだろ。
彼女も、まさかコピーを持ち続けてるとは知らなくて、隠してるのを見た時、すごい驚いたと言ってた。
報告すると自分が潰される恐怖があって、上に言えない…でも犯罪撲滅担当の局長みずから、そんなヤバいものを大量に隠し持ってるのを連帯責任にされるのもかなわない…でも…と悩んでいた。
…とりあえず、郵便局だけはやめておこうと決めた。
たとえ正社員になれるとしても、他の友人がパワハラで潰されてたしな。
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/27(水) 21:38:41.56 ID:WYIVaSFr0
コヤマケミカル
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/30(土) 14:20:31.52 ID:/EhYn5ZgO
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 08:14:32.32 ID:V/hT7acY0
ハロワんの求人票には履歴書返すって書いてあったのに、返って来ない
そもそも結果自体が放置されてるわけだが、ＧＷ明けたら連絡来るのかね？
ちょうど向こうに届いたのが、休み入る1週間前くらいだったから、
シカトなのか選考中だったのか判らん
そもそも結果自体が放置されてるわけだが、ＧＷ明けたら連絡来るのかね？
ちょうど向こうに届いたのが、休み入る1週間前くらいだったから、
シカトなのか選考中だったのか判らん
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 09:56:00.43 ID:wCcUGTSF0
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/01(日) 12:58:39.82 ID:V/hT7acY0
外から帰ってきたらお祈り届いてたわ
ま、筋は通された訳だし、力不足を認めるしかねえな
しかし見通しは暗い
ま、筋は通された訳だし、力不足を認めるしかねえな
しかし見通しは暗い
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/03(火) 18:57:40.19 ID:5w13BoyR0
三年くらい前に居た派遣屋、実際は派遣なのに正社員で募集してそれで
断った人の履歴書返却前にコピって、腹いせに誹謗中傷つけて同業者に
回してやったって社長が自慢してた。
断った人の履歴書返却前にコピって、腹いせに誹謗中傷つけて同業者に
回してやったって社長が自慢してた。
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/04(水) 03:09:52.03 ID:84o0GgYYO
もう、履歴書をＰＣ作成にして、写真も取り込んだのを使ってるから、返却はいいや。
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/05(木) 13:32:32.71 ID:uzxZl0ZdO
>>963
非常識なのは百も承知。
しかしそれ以上にこちらの情報を勧誘業者に横流しっていう
非常識な仕打ちをされた経験があるからトラウマになっているのです。
あと実際に行って初めて気が付くこともあるでしょ、
例えば、三色旗飾ってたり●教新聞置いてたりさw
非常識なのは百も承知。
しかしそれ以上にこちらの情報を勧誘業者に横流しっていう
非常識な仕打ちをされた経験があるからトラウマになっているのです。
あと実際に行って初めて気が付くこともあるでしょ、
例えば、三色旗飾ってたり●教新聞置いてたりさw
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 14:33:04.03 ID:pOvwIGD90
数が多くて返却に手間と金がかかり過ぎる、
というのが募集した側の本音だろうが、できるだけ多くの人から選考したいと
望んだのは募集した会社の方であり、その結果多数の履歴書が
送られてきたわけだ。
不採用者の履歴書を返却しないのはかなりの傲慢といっていいと思う。
というのが募集した側の本音だろうが、できるだけ多くの人から選考したいと
望んだのは募集した会社の方であり、その結果多数の履歴書が
送られてきたわけだ。
不採用者の履歴書を返却しないのはかなりの傲慢といっていいと思う。
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 20:35:03.27 ID:GKDYuZd7O
公務員の募集は、返却されないな。あと、金融機関や法律事務所とかも。
前、面接時に返却しないことに同意する文面にサインさせられたよ。
前、面接時に返却しないことに同意する文面にサインさせられたよ。
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/05/07(土) 21:18:54.94 ID:QfqCl9Sv0
できるだけ多くの人が応募してくれることを自分から希望し
多くの履歴書を集めておいて、不採用分は返しませんだからｗ
返さないことを前提に選考するのはかなり傲慢な会社だよ。
採用活動に金がかかるのは当然のことなのに、経費を削りたいから
返さないなんておかしな話。返却希望者に必ず返却する会社は誠実だと思うね。
多くの履歴書を集めておいて、不採用分は返しませんだからｗ
返さないことを前提に選考するのはかなり傲慢な会社だよ。
採用活動に金がかかるのは当然のことなのに、経費を削りたいから
返さないなんておかしな話。返却希望者に必ず返却する会社は誠実だと思うね。
「返さない」と明記してりゃまだマシ。
だが「応募者が多過ぎて返せない」って言い訳はおかしいよな。
リクナビは先にＷＥB選考出来るし、ハロワだって紹介状もらう際に前以って連絡してるのだから。
ただの企業の怠慢。
だが「応募者が多過ぎて返せない」って言い訳はおかしいよな。
リクナビは先にＷＥB選考出来るし、ハロワだって紹介状もらう際に前以って連絡してるのだから。
ただの企業の怠慢。