【伸るか】日本年金機構・准職員ｽﾚ2【反るか】

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 22:58:18 ID:+LFa/IwX0

前スレ
【希望】日本年金機構・准職員のその後【絶望】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1273897883/

日本年金機構・准職員募集8
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1282905993/

1月・4月・6月に9月
袖擦れ合うも多生の縁。
力を合わせて頑張りませう。

関連スレは>>2-5あたり。

日本年金機構【正職・准職・特定・葦】今後の行方
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285484661/
【今日も】日本年金機構・特定アシ職員【ﾏﾀｰﾘ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1274379736/
■■年金機構中間管理職の集うスレ■■
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1274796189/
【絶望と】日本年金機構通信・第１３号【混迷】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1284031641/
【中国】日本年金機構通信・第14号【共産党】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1287288522/
◆◇　年金記録確認第三者委員会　vol.3　◇◆
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1286020669/
日本年金機構正規職員募集21
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1269060802/

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/23(土) 23:45:57 ID:c4TDuoLZ0

1月からの准です。
同じ課に9月からの准が一人増えたけど、働き始めて1ヶ月ぐらいで
”いつ正職になれるのですかね？”って聞かれた。
本人は高卒だからまともに正職の応募はできなかったので准から入って
正になる計画を立ててるらしい。
准から正へ100人なれるって話もしてた。
どこからの情報なのか、自分の耳には何にも入ってこないのになぁ。。。

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 00:07:55 ID:mJdNT42K0

准もほとんど大卒だろ

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 00:21:02 ID:5KDQF7x00

私は　短大卒だよ
でも　一応有名女子短大だよ♪

5 ：名なしさん：2010/10/24(日) 00:40:35 ID:bptlxfG+0

↑
早く結婚して下さい。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 07:21:57 ID:SZ2W3/P1O

第三者委員会って結構役にたってる？

探したら出てくるんなら、どんどん流さないとな。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 08:49:16 ID:sotG39Y7O

>>4
有名短大ネェ
妬みの対象なるだけ
まあ周りが国立大だらけのうちじゃ笑い物になるだけ
学歴は新卒者以外関係ないよ

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 09:20:31 ID:vgJXYWEY0

俺は9月採用の高卒19歳だよ

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 09:34:03 ID:xxCEWWWZ0

短大？（笑）で済まされそうな程度には学歴高いよ、みんな
仕事の出来不出来は別として

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 10:14:11 ID:Vz5e6RJK0

>>1
乙です

学歴ネタはここではムダ
准は、半期ごとに業績評価シートを提出して上司と面談するから
最低でもＢ評価（普通）以上はとらないと、正はおろか契約更新もおぼつかない

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 11:13:41 ID:SZ2W3/P1O

準でクビ切られる奴なんかいないよ（笑）

休みすぎとかならだが

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 11:50:39 ID:HlQ76Pkn0

>>1
乙カレです。

＞休みすぎとかならだが
そうだね。
著しい能力不足や職場不適応でもない限り、初回更新は問題なしじゃ
ないですか。
３末退職者が控えているからね。簡単に切ることはできないよ。

今は准職よりも特定やアシの方が熱いね。業務転換と待遇改善の面で
燻っているから。管理する側からすれば、これを機会に古株を分断したいらしい。
どうなることやら。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 13:20:57 ID:IA04OVV/0

>>1　乙ありがと～

前スレのスキルの意見交換で役立つレスをやってみよ～かと

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 18:19:03 ID:S7I6zLal0

明日、消えた厚年第四種期間を探さないといけないんだが、０９０や０８０
で見つかるものですか。はたまた任継の台帳みたいなものがあるんだろうか。
記録課の手練の方々、どうかご教授願います。
窓のない日はじっくり書審をやりたいのだが、なんだかんだと面接が入っちまうなあ。

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 18:27:55 ID:IA04OVV/0

任継のマイクロは聞いたこともやったことないな。年給の窓知識じゃ無理かな？

ぜひ俺も探し方を知りたいものです。できるやつよろ

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 18:34:52 ID:45rkFTFS0

厚年４種のマイクロなんて一番簡単だろｗ
市区記号に７０入れて、あ誰か来たまｓる92ｋ－ｒふｊくじこ9

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 18:40:12 ID:IA04OVV/0

↑
わからん。？もそっと部外者にはわからんが身内にわかるように教えてたもれ

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 18:49:29 ID:45rkFTFS0

普通、記録探す時には数字と仮名とか、英字の両方を入れるでしょ？
それが、数字の７０だけでいいということ。
これだけ言っても分からねえか？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 19:10:11 ID:S7I6zLal0

ふむふむ。市区記号に７０
あとはいつもどおりでおｋってことかな。
なら、客が来る前に引いておくとするか。ありが㌧。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 19:17:19 ID:45rkFTFS0

ただし、川越管轄では３００件越えになるので使えないｗ
あそこの７０はよそでは３０００番台を意味するからなｗ
では、川越や所沢の人ではないことを祈りつつ、明日以降
がんがってくれｗあれ、また誰か来たｈじ７ｂｔｊ４ｖｂｇふじおこ

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 19:18:45 ID:IA04OVV/0

課所符号+070
おｋ

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 19:27:02 ID:45rkFTFS0

ちなみに、自分の管轄のところを探す場合は
課所符号は入れなうてもええんやでぇ・・・。

>>21
あんた、間違って理解しとる。それじゃ出て来まへんがなｗ

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 19:51:34 ID:IA04OVV/0

ごめん打ち間違えた

つい届出書の3けたを打つくせがでたｗ

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 20:18:17 ID:bVN3Yi9JO

168:10/24(日) 19:59
民間人よ。
趣味を活かして花を飾ることなんかお客様サービスでもなんでもないんだ。
難しい制度を理解してお客様にわかるようにご案内し、合法的に手続きが済むようにするのが、
全国民というお客様に対しての本当のサービスではないのか？
なのにお前等民間人は制度を理解するという難しい作業からは逃げ、
掲示物や広報誌を作ったり、小学校の図画工作みたいなことばかりして、馬鹿者が。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 20:25:00 ID:SZ2W3/P1O

元社保どもよ(一部を除く)

お前らが制度を理解せず、精査せず、真面目に仕事しないから、今の散々たる状況がある。民間人がフォローしないと死んでるところを

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 20:25:57 ID:45rkFTFS0

ベテラン追い出して進駐してきた民間人もピン切りやでえｗ

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 20:38:28 ID:SZ2W3/P1O

ま、社保も民間人もない、にっぽん年金機構になるぜよ（笑）

月曜日から頑張っていきましょう。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 20:50:51 ID:IA04OVV/0

まあ先週末からの流れで行くと支払日以降はそんなにごちゃ*2になってない。

緑便以外はゆったりとを期待してますｗｗ

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 21:02:41 ID:45rkFTFS0

月曜は電話の嵐やけどねｗ
何とかしてほしいわ、まったくさ。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 21:12:02 ID:IA04OVV/0

>>29
そういや未だに電話は社会保険事務所でかかってくるよね。
んでもって健保給付で聞いてくるｗ
前は知ってた限りは答えてたけどある時逆切れされてからは協会への案内に切り替えた。

なんでもかんでもこっちにされてもかなわん。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 21:12:53 ID:DccQOLfb0

おまえら非正規の分際で何を楽しそうに話してるんだ？
将来は諦めたのか？
それとも女？

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 21:17:44 ID:SZ2W3/P1O

いるよな～（笑）

こういうオヤジ。何にも知らないし、出来ないし、ハゲてるし。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 21:22:00 ID:45rkFTFS0

>>30
健保給付は間違えると後が怖いからな。
自分たちでやっているわけではないから、保険証の種類を
確認して、健保協会へかけてって案内する。
親切で案内したとしても、最近の客は何かあるとすぐ責任をこっちに
負わせようとするから、原則通り対応したほうが身のため。
自分たちで不便にしているってことに気づかないんだろうね。
食い下がるのがいても、もし説明が間違えたりすると申しわけないし、
うちでやっていないからというとまあしぶしぶ納得して分かってくれる
ひとがほどんど。

>>32
いるいる。何も知らない、仕事もできない、禿げている。
でもってプライドと給与だけは無駄に高いｗ

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 21:22:08 ID:xxCEWWWZ0

基本70-＊だけど、＊-ニンケのところもあるよ
四種は出てきたら出てきたで大変面倒臭い代物という認識

既存手番から抜け落ちてるケースが多いから、名寄せではあまり見ない

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 21:35:11 ID:45rkFTFS0

すでに最低限簿に反映されていればなんてことはないんやけどね。
４種持ちで過去の記録漏れが出てきたらさあ大変、古い記録で
平均が下がって減額、みたいなのもまれにありますからな。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 21:45:57 ID:9B+2+xge0

19だけど
＞基本70-＊だけど、＊-ニンケのところもあるよ
そうなんだ。本人は前納の領収証をもっているようなので、
記憶違いではなさそうなんだけね。何が出てくるか楽しみではある。

＞いるいる。何も知らない、仕事もできない、禿げている。
まあまあ、片翼の堕天使さんを虐めちゃ可哀想だよ。
もう天界には帰れない人達だし。大人しく傷菜でも読んでいてもらいましょう。
役に立たない人に用はありませんからw

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 21:48:21 ID:3awHASIb0

社保組の２０代、３０代の若手は国家中級合格者なの？
地方国立大とかＭＡＲＣＨ以上が多いのかな？

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 21:52:50 ID:IA04OVV/0

そっちより0120が取り消しになるほうが・・・
0520にはしたくないんで、この記録知りませんよねって、社保時代にはすすめた
機構になってまだ浅いんでそのところどうなの？

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:04:03 ID:45rkFTFS0

0120の取り消しで、0520になったとしても、
0230と合計して増額すれば何の問題もないんよ。

0120で繰り上げ受給していても、0520を新規最低することになるけど、
繰り上げしなくてもええ。その代わり６０から６５までに支給された
分は返納やけど、ほとんどが会計法の５年の時効で返納不可能やしね。

>>36
役に立たなくても、なんかこう意欲が見られればまだいいんやけど。
ほとんどは役に立たないまま終わりそうな人がほとんど・・・
ああならないようにといういい反面教師にはなるけど。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:08:09 ID:mJdNT42K0

お前らほんとに准なの？

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:15:34 ID:xxCEWWWZ0

特定やアシでも人によっては正規より知識量多い人がいる、それが機構クオリティ

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:19:44 ID:YsZ1NxHd0

たまたまＷＭ使いの連中が多いんでしょ
今の悩みは無記号。
及第寄せても嫁ねぇ…

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:20:38 ID:IA04OVV/0

特定上がりの准だけど？

0120+0230が0520+0230で増額すりゃするけど0120のボーナスが消えてプラスって
どうよ？　　あまり例がなかったがな～

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:23:05 ID:9B+2+xge0

＞0120が取り消しになるほうが・・・
どんどん話が膨らんでいくが、参考になるね。最初にＱを投げた
自分の場合は現在1150で加入期間はＳ57～59、仮に追加しても多分年金額は下がら
ないし、旦那の状況次第だけど、仮にそれで厚年満了しても影響はないはず。
とまあ、勝手に見込んでいるけど用心はしておきます。
スレの流れを止めてスミマセン。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:27:17 ID:xxCEWWWZ0

>>42
数字書いてない？大19とか愛44とか
欄外の端のほうに意味不明な文字の落書きがあったりしない？
021-1で手番前後見たら記号はいってない？
払い出し聞いたら地区わからない？
地区がわかれば新適時期から会社記号が絞れるから、そこから生年月日で探す
東京だったらごめん

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:33:25 ID:IA04OVV/0

>>44
1150の未満了なら振替はどうかな～
配偶者が0130ならいいけど。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:47:03 ID:9B+2+xge0

>>46
イヤなところ突いてきますねぇ。まあ基本ですけど（笑）
気にはなっています。旦那の最低限簿見ときゃ良かったなぁ。
では結果は近日中に。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 22:59:22 ID:45rkFTFS0

休題の字が薄くて読めないってこと？
それとも達筆過ぎて読めないってこと？
その場合は前後を当たれ。時々記号がばっちりはいっていることがある。

>>44
1150なら、期間判明して未満→満了になると時々大変なことになるよなｗ
寝た子を起こさなければこんな羽目にならないのにと思うのはこんなとき。

期間が判明すれば全部のケースで増えますみたいな広報した霞のアホ庁の
奴らが一番戦犯だと思うがな。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 23:27:23 ID:IA04OVV/0

今日の業務は終了しました。

眠い
また明日からの仕事をがんばろ～。45rkFTFS0。9B+2+xge0。xxCEWWWZ0。等
貴様らぐらいのやつと同じ事務所なら・・・とない夢を思いながら。
おやすみ～

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/24(日) 23:29:51 ID:45rkFTFS0

>>41
正規、特に社保崩れは記録関係に熟知した奴なんてまずいない。
みんな准や足、特定に押し付けて丸投げってのが多い。自分で勉強しようともしない。
こういう奴は給与下げるか、准に格下げしてほしいわ。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:00:00 ID:LU++FL5O0

>>48
それを言うなら、厚年1年未満で通老にならんのに青便を出した時にわかってたことじゃない？
無駄な労力を現場に押し付ける体質はかわらんな～。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:07:17 ID:B5g6UzkO0

突合センターが、事業仕分けの対象になってるみたい

目玉の年金記録照合も「仕分け」　「民主が二分」の声も　

２７日から始まる政府の行政刷新会議の「事業仕分け」第３弾で、政府が「国家プロジェクト」と位置付ける、
オンライン上の年金記録と紙台帳との照合業務が挙げられたことに戸惑いが広がっている。
政権交代後の事業仕分けで、新政権の目玉事業が対象となるのは異例。
「民主党内が二分しているように見える」と危ぶむ声も上がっている。
「全国２９拠点で作業するとのことだが、もっと減らせば効率性が上がるのではないか」。
仕分け人の一人、民主党の玉木雄一郎衆院議員は、照合作業が行われている
日本年金機構中央記録突合センター（東京都江東区）を２１日に視察後、疑問を投げかけた。
年金機構幹部は「民主党政権下で決まったことだ」と説明したという。

記録照合は、長妻昭前厚生労働相の肝いりで、全国２９拠点で１万８千人態勢で行われ、
本年度予算に４２７億円を計上。
年金保険料を管理して給付を行う年金特別会計の業務勘定から拠出される。

http://www.47news.jp/CN/201010/CN2010102501000717.html

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:15:38 ID:LU++FL5O0

べつに気にもしないが？
元々イラネ～って思ってたし。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:23:29 ID:Z5DBDbhK0

もともと馬鹿妻の実績アピールでつくられた部門だからな。
レンホウが仕分けしてくれて、廃止に追い込んでくれれば
経費は減る。
おそらく、真面目な話、この神コンセンターは稼働しても、
効果は薄い。

年金記録を最後の１人まで解明することは不可能。
朝鮮台湾まで名寄せ便を送ることになるぞ。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:29:31 ID:Dq5TyhquO

お前等やめとけって（笑）
どうせ正規になれたところで「元準職員」とか「職歴ロンダ」とか言われて馬鹿にされるんだから

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:33:11 ID:Dq5TyhquO

準職員としてのお前の生き方を、否定しないでくれ

ｗｗｗｗｗｗ

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:34:03 ID:Z5DBDbhK0

そうだな。社保崩れにいいように仕事押し付けられてもたまらんからな。
正規は本当に仕事しない奴が多いな。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:49:05 ID:hRpN9c6mO

ネガキャンでもなんでもないが、確かに特定→準→正になってもろくなことがなさそう。足を引っ張られ、若い正規すら追い抜けず、組織的なリスクもある。

それでもいい奴らは是非とも頑張ってほしい。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:52:19 ID:LU++FL5O0

>55>56
仕事して給料もらうってことだけのことなんだけど？

まあそこに給料分の仕事もできね～高年齢おゆとり様がいるんだけどね。
プラス給料以上の仕事を振られてるんでげっそりって感想。

俺の仕事を邪魔するな。足を引っ張るな。それを実行して紙コンにいってくれ。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/25(月) 22:54:49 ID:Z5DBDbhK0

本当だな。あの中高年おゆとり様って退場させられないのかね。
電話にはちっとも出ないし、仕事できないし、何なの？って感じ。
はらわた煮えくり返ってしょうがない。辞めればいいのか。
この職場マジでおかしいよな。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 07:41:37 ID:NnF15jQQO

非正規の組合作って(もうあるかもしれないが）
マスコミにリークしまくって非正規のこと問題にしてもらわないとね
仕事できない正規が居座り、仕事できる奴が割を食うことだけは避けないと
組織は本当に終わってしまうね

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 20:24:11 ID:31nw88iM0

>>61
＞非正規の組合
既ににある。ただし特定、アシと准の間には超えがたい溝がある。
＞マスコミにリークしまくって
官製ワープアで取り上げるも、世間が振りかえらないので、最近はほぼ無視。
でも、おなじみの客には事情通も結構いる。ストラップの色が変わったのを
目ざとく見つけて「アルバイトじゃなくなったんだね」（笑）と声をかけて
くる人もいたりする。まあ今でも非正規であることに変わりはないがｗ
＞組織は本当に終わってしまうね
来年の４月、６月が分岐点じゃないかな。
地雷にはくれぐれも注意を！　辞め際にトンデモないものを残していく人が
いるからね。目出度く正規に昇格して、地雷処理班に組み入れらる人も出て
くるでしょう。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 23:04:14 ID:fsloe+wc0

ガチの殴り合いなら戦艦（正）にはかなわない。（したくないし）

それ専用の任務にはイージス・哨戒などの駆逐艦（特定・アシ）

その両方の任務を負わされ現場の何でも屋（軽巡）が准の役割かな。

カメの役割はどこかな？　　思いつかんので誰か考えて？

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 23:16:42 ID:31nw88iM0

＞カメの役割
客だよ。
いきなり魚雷をうちこんでくる団塊や機雷をばら撒いていく爺婆
がいるじゃないかw
こちらにはヘッジホッグも、アクティブソナーもないからね。
第２次大戦中の日本の軍艦みたいなものだ。撃たれっぱなし。
毎週月曜日には集団戦を挑んでくるし。
さしずめウルフパッキングだな。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/26(火) 23:44:18 ID:H0miZKfmO

賞与っていつ出るかわかりますか？

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 00:46:30 ID:Ykkj1WmQ0

>>64
うまい！！

たしかに護送船団に襲い来るウルフパックだ。　　ただし敵だとは想定外です・・
まあ戦略原潜で頭にＩＣＢＭ落とす味方のカメよりいいかｗｗ　　　歓迎委員会の準備はしてるしｗｗ

>>65
6月と12月
半期分　4～9・12月　　10～3・6月じゃなっかたっけ？詳しくはＢ本部に聞いてみそ？

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 19:25:49 ID:mwZ5JdAY0

>>65
６月３０日と１２月１０日になるだろう。
それぞれ、６月１日と１２月１日現在で在籍していたものに対し支払われる。・

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 19:38:29 ID:jAQx/PW80

准職からの正規登用の話がようやく事務所でアナウンスされた。
内容は先にあったレスのとおり。
３回の面接で選考、７月１日付採用、年齢制限なし、転勤付き、採用人数は不明。
本部の思惑通りにいけば、これで正規の中途採用はなくなるかもしれんね。
特定　→　准職　→　正規　の道をつけるのかな。
まあ、自分は興味が無いのでどうでもいい、准のままでいいから勤務地を
家の近くにしてくれさえすれば。それで満足なんだが。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 19:44:19 ID:TAn30/s7O

日本郵政

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 19:48:59 ID:mwZ5JdAY0

>>68
それと同時に仕事できない正規を准以下に
降格させられればいいのにね。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 20:04:04 ID:3yAAsh810

准職募集まだかな～

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 21:21:27 ID:5E+PfJLw0

アナウンスなんて　ないよ・・・・

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 21:46:09 ID:Ykkj1WmQ0

>>68
正直俺も正より准でずっとのほうがいい。
全国転勤、いきなり別畑めんどくさい。勤務地は今がベスト。片道20分。
ほぼ残業のない事務所。クレーム発生率も県内でトップの低さ（ないわけじゃない）
事務所内の人間関係もおｋ。いい田舎だ。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 22:05:47 ID:TFAr573Q0

>>68
どうやって伝達されたの？
回覧？それとも直接ですか？？

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 22:13:43 ID:IoRVamEL0

記録の話ばっかりだな
もっとこう差とか調整伺とかないのかw

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 22:18:43 ID:jAQx/PW80

>>74
朝礼で
募集スケジュールや採用数はまだ決まってないんだと。
詳細の発表は12月ごろじゃない。

>>71
准職の大量募集は多分もうないと思う。
アシ、特定の処遇の問題が残っているので、准職はまずそちらから
集めるんじゃないかな。それでも足りなければ補充募集ってとこか。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 22:20:30 ID:KOlrxeV10

准の募集はもうありまへん。
特定・アシで採用して優秀な人が准に任用されますです。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 22:30:38 ID:TAn30/s7O

日本郵政を忘れるな

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 22:38:33 ID:LTJOz5II0

機構と郵政ならまだ機構の方がマシ
と思うのは調教されてきてる証拠かな

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 22:40:09 ID:TFAr573Q0

>>76
ありがとう。
正の募集は年齢制限あったからあきらめてたけど。
7年後を（45歳）考えると再就職はもっと難しくなるから
挑戦できるものならがんばりたいなぁ。
公募ならいつか伝達されるよね。田舎だけど。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 23:19:36 ID:R3301RzDO

頑張ってる人には是非とも正になってほしい。今いる正のレベルの平均以上なら、なっても問題ないでしょ？

ただその場合、出来る正のレベルを求められ、新しく入った人を育て、謝金のプレッシャーに堪え、同期の嫉妬に負けず、ただただ増えつづける仕事をこなすことになる。実質機構の戦力は減り続けるからね。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 23:37:27 ID:bxDsd3Fg0

＞実質機構の戦力は減り続けるからね。
不要な部分が淘汰されていくのは大歓迎ですが、若返った管理職が
古手の正規や特定を抑えていけるか。不安材料が結構あるね。
それと最近何かあるごとに、社労士会頼みになっている。あまりズブズブに
ならないように、注意すべきだろうね。本部も警告しているみたいだけど。
人手不足を理由に、勝手に手配しているところもあるとか。奴ら最近調子に
のって足元を見ているんでね。仕事は半人前なのにw
この人たちの手綱をしめるのも正規の仕事。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/27(水) 23:51:38 ID:5E+PfJLw0

３回の面接って　どこでやるんですか？

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 06:01:42 ID:qv0xiMqQO

給料だよ給料。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 07:33:20 ID:4bIvV8RrO

県単位(職場単位)
→ブロック単位
→本部
とか、
ブロック単位
→本部人事
→機構役員
とか？
ﾁﾗ裏妄想。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 12:35:02 ID:C8e7A4q40

数的勉強しよう～と♪(´ε｀ )

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 14:09:07 ID:zxbJTbx9O

>>82
社労士会がどうたら､街角がどうたらは解るけど､
ここは仲良くやらないと足元から崩壊しまっせ｡

社労士先生も本音では好きこのんでこっちへ来ている人はほとんどいないし､
准､特定､アシの不満のマグマも物凄い｡
悪役に徹し切る自信と実力があるならまあいいけど､
社労士や准特定の手綱をしっかり…などと気張っていると総スカン食らって滅多討ちに遭いかねない｡
一人で機構の負の十字架を背負って必死こかない事だ｡
五稜郭や上野の山にたてこもって｢幕府の為にしにもの狂いで働け!｣と怒鳴った所で､
戦力はガタガタだし､逃亡兵の流れは止められん｡

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 19:14:45 ID:TBTqvG7p0

>>85
昨日書き忘れた。
レポートの提出も必要。
書類選考ありってことかな。
レポート＋面接３回（ブロ本２回，本部１回）
職場単位での選考はないと思うよ。
　

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 23:15:01 ID:XOz4MZiP0

↑
大きな釣り餌ｗ

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/28(木) 23:42:29 ID:fZHHykQD0

機構も仕分け対象になっちゃったね。
これじゃ、正社員化どころか准も更新されないよ。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 00:23:14 ID:1Tvwzfuv0

仕分けでなくなるのなら、辞めてよかった！

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 00:25:09 ID:lXuBFCut0

>>88
やっぱり釣りか！ちょっと期待したオレが馬鹿だった。。。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 06:18:56 ID:wLNx6xDnO

いずれにしろ給料次第。

小手先はやめようぜ。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 18:50:01 ID:vGFQ6IUa0

>>93
中途で給料を期待するのは無理。
こういった団体は公務員と同じく「勤続年数」が大事だから、
やっぱり新卒or２０代中盤くらいから入らないと同年代には負けるね。
まあ、退職金だけに限って言えば中途の方がお徳感はあるけど。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 19:43:58 ID:wLNx6xDnO

正規って本当になれるの？県に一人とかなきがするが。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 20:03:31 ID:YUjh/5A4O

>>95
子供騙しの釣り針､蜘蛛の糸にみんな釣られすぎw

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 20:23:18 ID:6i8V0Wwd0

厚生年金えっ保険料が掛け捨てに！機構のシステムに欠陥
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2010-10-29/2010102903_01_1.html

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 20:23:57 ID:wLNx6xDnO

どんどん正を増やすなら、悪い話ではない。二・三千人くらい非正規がいるのなら、百人と言わず、五百人くらいは正にしても問題ないだろ。

知識はあとからついて来る。何十年いてもなんにも知らない正規も確かにいるが。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 21:12:39 ID:4ct5T05f0

>97
　知り合いの相談室でも、火の手が上がるのではないかと、心配しているそうです。
　同様なクレームモドキがあったとか？？？？？

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 21:18:56 ID:Im8U1uHv0

機構って民間企業で言うとどのあたりだろう？

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 21:33:30 ID:2FJOJ3k+0

>>97
記事の見出しが悪辣だよな。
要はシステムの欠陥か入力漏れで在老の状態が続いたということだろ。
保険料が掛け捨てになったわけではないのに。
さすが、共産党の機関紙だけのことはある。全国商工新聞とかも
こういう公的機関を狙い撃ちにして血祭りに上げてやりました的な記事は
結構多い。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 21:42:27 ID:6AVkQwua0

掛け捨てで大きく取り上げるべきは、無年金確定者の65歳以降厚年加入だと思うけど？

多分説明下手なだけで普通に裁定やり直されるだろ
さすがの機構もそこまでバカ…

…だなあ…

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 21:56:23 ID:2FJOJ3k+0

あれ、こまるよな。
「もらえないのに何で入らなければいけないんだ。」
障害も出ないんだっけ？遺族の可能性はわずかながらあるがｗ
もっとも、若い時からきちんと加入しなかった本人の自業自得だと思う。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 22:17:16 ID:YUjh/5A4O

>>97
町田の街角かあ…ううむ｡
色々な意味で問題山積の三多摩でまた狼煙が上がったかあ…

年金に詳しい人なら煽りだとすぐに解るけど､一般人だとなあ｡

青旗ならキューピーの缶詰だけど､赤旗って三多摩ではどのくらい影響力あるの？

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 22:24:22 ID:Tg9cUetv0

赤旗には、加給過払いに関心を持って欲しいわ。
改定１カ月のズレなんかより、５年分返納の方がインパクト
が大きかろうに。共済－厚年で連携するように圧力かけてほしい。
客が２３０号のことを覚えているわけがない。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 22:37:14 ID:YUjh/5A4O

>>105
加給過払いと共済絡みはあまりにも痛すぎて青旗も精強も手が出ないべ｡
でも見方を変えれば､無利子でしばらく金を融資したと思えば有難いと言えなくもないw

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 22:46:14 ID:vGFQ6IUa0

准って既婚女性多くないか？
あと自分が年金受給者になるまでの逃げ切り世代とか。
それを除いて全国転勤・薄給の踏み絵があれば現実的に正希望者はそんなに多くない気がする。
このスレを読んでる層は希望者が多いと思うけどね。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 22:48:01 ID:Tg9cUetv0

>>106
＞無利子でしばらく金を融資

んでもって、気持ちよーく一括返納してくれれば、
何んも言うことはないんだがw
立て続けに３日連続でガチにやりあうと正直疲れる。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 23:12:06 ID:4ct5T05f0

>>105
　確かに、共済と厚年の連携の悪さによる5年間の加給過払いの案件
　に遭遇すると、最低30分は、ネチネチ・シットリの罵倒で、疲れる。　
　現場窓口は、ひたすらに”すみません。申し訳御座いません。”の連発
　且つ頭下げっぱなし。悪いのは、あんたの無知が原因だと、言いたいが
　・・・・・・・。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 23:14:27 ID:6AVkQwua0

>>103
自業自得はその通り。無年金については全く同情しないよ、今はなまぽの方が幸せに暮らせるしね
それとは別に、あれは無駄だと思うなあ
一応一年以上勤めれば障厚は可能？

>>107
社保時代、配偶者の都合でどうしても遠方転勤出来なかった人が准になったと聞いた
既婚女性が多いのはそういう理由だと思う

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 01:49:21 ID:fDo7QaFT0

>>109
30分ですむか？下手したら半日コースだろ。

それで穏便に済ませられるならそうするが、共済の相手は変に突っかかってくるからこちらもやるかいって対応すること多々あり。

ただ頭は下げんぜよ。あんたが悪い。　　　　とつっぱねる。共済の案内（老齢の案内）にも
そう書いてあるとガチバトルをするよ。　　こっちがムカムカする結果になるなら
全面敗北しないんなら向うの非も叩かないとこっちの精神がバランスとれね～。　　後味が悪いのが同じならそのケンカ買いますよｗｗ。

・・いらんケンカなれしてきたな。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 02:56:22 ID:n4emX0wM0

>>110
永年契約更新の准ってそういった「元社保職員」のことなんだろうか。

>>107
正職員には上場企業現職や旧帝卒などの応募が殺到してますが？

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 08:05:52 ID:+ahv098GO

>>97
共産党ね機関紙が『掛け捨て』なんて、
資本主義的・自由主義的・契約社会的なものの言い方をするのもどうかと思いますね。
既に共産党員の脳も自由主義に染まっており、
資本に敗北しているということなのでしょうか。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 09:01:30 ID:g/fgqdxj0

>>112
でも実際に優秀な糞民間を見たことが無いんだよ。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 09:06:26 ID:YwxZpUVW0

>>107
>それを除いて全国転勤・薄給の踏み絵があれば現実的に正希望者はそんなに多くない気がする。
>このスレを読んでる層は希望者が多いと思うけどね。

准募集スレも含めて半年以上いるけど
ここは、全国転勤なしで期間の定めのない雇用（地域限定職員）の希望者が多いと思う

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 09:23:34 ID:OUjFvOquO

年齢制限(現実ライン)とか転勤の多さ、記録対応と相談対応と書類対応の壁なんかを考えると、

実質前回の採用のやり直しみたいなもんだな。頑張って今度は受かってね。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 09:37:46 ID:n4emX0wM0

>>114
逆差別採用で高スペックは落とされるから。
あまり優秀なのが入ってきても元社保職員は困るだろ。
機構の年収600万～がそんなに薄給とは思えないし、全国転勤も民間大手では普通。
機構正職員は民間大手から見ても魅力的。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 09:44:27 ID:OUjFvOquO

就業年数の若い人が採用されるんだから、少なくとも五年は安い給料(この辺公務員)。

人事側もそういう説明上にしてそう（笑）

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 09:50:28 ID:g/fgqdxj0

>>117
「高スペックは落とされる」という採用方針の情報には何かソースがあるの？
落とされたキモメンが「俺は高スペック過ぎて落とされた」とか言ってたら民間人の中でもかなり痛い奴だと思うし、
他の民間人からも気持ち悪がられると思うのだが。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 09:53:55 ID:n38FwNBvO

>>111
ケンカするから長くなるんじゃね。突然莫大な負債を言い渡されたんだから文句の一つくらい聞いてやんなよ。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 09:54:14 ID:g/fgqdxj0

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122 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 09:59:27 ID:PmiTGJEs0

機構の庁あがりの正規職員のあのテキトーな無責任な仕事ぶりには、
もっともっと給料低くていいのではないでしょうか？

理事長以下の仕事の遅さや無責任さを、
国民や仕分けの人に見せてあげたい。

阿保理事長や阿保理事たちの報酬も多すぎ。

生活保護波のアシや、特定の時給を少しでも上げるべきだと思った。

そして、国民のために、解体したほうがいい。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:12:51 ID:g/fgqdxj0

>>122
解体した後はどうするの？
「国民のために」と言いながら、国民のことは後先全く考えていない、
思いつきのままに書き込んだ軽薄な考え。

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:15:36 ID:YwxZpUVW0

>>119
>「高スペックは落とされる」という採用方針の情報には何かソースがあるの？

あくまでも現場（事務所相談室）の感想にすぎないけど
高スペックの人ってプライドが高そうだから
お客さんの理不尽なクレームにはとうてい耐えられないんじゃないかなー

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:18:26 ID:c/1KMr4fO

>>112
日本軍はガダルカナル島でアメリカ軍を撃退した　まで読んだ。

126 ：釣られてみます：2010/10/30(土) 10:24:28 ID:c/1KMr4fO

>>117
民間一部上場は経験した事もあるが(今は影も形もないけど)
ここのどこが民間大手と比べて魅力的なのか､さっぱり理解出来ない｡
元お役所だという虚名くらいしか思いつかない｡
民間レベルだとマジで12回倒産してもまだ潰れ足りないレベル｡

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:24:40 ID:OUjFvOquO

元社保の大部分は民間をほとんど認めないだろうな(心の奥では)。対立はどんどん激化する一方だ。

もう解体するのも悪くない。失敗だからな。倒産だよ。しょうがない

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:32:45 ID:n4emX0wM0

>>119
正職の過去スレ参照。疑問、怒忌の声が渦巻いている。

>>126
かつての会社が影も形もなくて、「潰れ足りない」機構が存続していると
いうのが何よりの根拠なのでは？ｗ

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:33:27 ID:YwxZpUVW0

週末恒例の
本部人事ＶＳ現場がまた始まったのかなｗ

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:38:44 ID:g/fgqdxj0

結局民間というのは、会社が倒産した後のことは考えていない無責任な人間が多いんだろうな。
だからこそ以前の会社からも簡単に逃げ出して来るのだろうからな。
公的な仕事に就くということはそんなに甘いことじゃないんだよ。
法外な労働だろうが会社が倒産しようが、働き続けなければならない。
それが公務に就くということだ。
そもそも民間企業から逃げて来たお前達にはその資質が無い。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:42:06 ID:n38FwNBvO

倒産や解体が叫ばれても実際には倒産も解体もされないのが魅力的だよね

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:42:40 ID:OUjFvOquO

いやだから、その責任感を持ってないじゃん。他省庁(厚労は除く)と比べてみ？

失敗だよ失敗。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:44:26 ID:YwxZpUVW0

>>130
>法外な労働だろうが会社が倒産しようが、働き続けなければならない。
>それが公務に就くということだ。

そんな崇高な意識を持ってるのはキャリアの一部であって
三流官庁の出先機関だった元社歩庁の職員には通用しないがな

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:47:48 ID:g/fgqdxj0

>>132
お前自身の話をしているのに、年金機構職員の話に話題のすり替えんなよ。
だから面接に落ちるんだよ。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:48:47 ID:pW5Y63IQ0

>>130みたいなのが当たり前に機構にいるから、仕分け対象になるんだよなあ…

適応力なさすぎなんだよね。
もうすぐ発足一年なのに、未だに民間登用をバカにして。
そんなに上の方針が嫌なら、辞めてくれて良いのに、邪魔だし。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:52:06 ID:PmiTGJEs0

>130
そもそも倒産させないように経営するだろ、普通。
無責任なのは、庁を潰すような非効率的な仕事をしてた庁のやつらだろ。
他に行くと来ない阿保庁崩れのクズ集団に責任感があるのかね？

転職するのは、スキルが生かせて、よりいい給料の場所があるから。
それが悪いことかね？
スキルもなく、転職もできないクズ集団が公務、責任？
ほざくなよ！

非効率的で、無責任な仕事の仕方をしてから、庁が無くなったんだろ？
あんな仕事の仕方で公務？
笑えるな。

どこにも行くとこがない無責任の税金ドロボーで
国民を騙しているクズゴミの資質という意味では、
庁崩れのやつらは、クズゴミの資質があるな。

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:58:39 ID:OUjFvOquO

まあまあ。ここは喧嘩はやめようぜ。煽っておいてだが（笑）

倒産→再生か？倒産→解体か？という選択がまずある。

意欲的な民間がいるんだから、最低限それを生かさないと、再生の選択肢すらない。

保険料を食いつぶしてるんだろ？きちんと考えろよ

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 10:59:55 ID:L+Q8jEWw0

みんないがみあわないでよ
正職は手が回らないところを准に手伝ってもらって
准職は仕事を教えてもらいながら当面の生活費を確保してるんでしょ
力を合わせて目の前の仕事頑張りましょうよ

民間出身だから×とか社保出身だから×とかそんな単純じゃ
ないでしょう？わたしを見ただけで民間出身准は使えないって
判断されたらみんなに申し訳ないわ

あなたたちが言っていることは、社保出身の●●部長の
ちんこが小さかったから、社保出身者のちんこは小さいって
言ってるみたいなものよ

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 11:02:09 ID:waXFs0cV0

それよりも>>68は何を思ってこんな釣りをしたのか

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 11:05:40 ID:PmiTGJEs0

意欲的な民間を生かすためには、
使えない庁上がりの比率を減らさないと、
古い因習が無くならないよ。
2割以下とかね。

まともな、コスト意識のある企業風土を作りたかったら
次解体されたら、庁上がりは、基本採用なしにすべきだよ。

優秀な奴は、適応力があるから、心配ないが、
庁上がりの使えないやつらは、
民間で行くと来ないから、路頭に迷うと思うが・・・。

130のような、妄想のあるやつは後者だろうが・・・。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 11:06:02 ID:YwxZpUVW0

>>137
>保険料を食いつぶしてるんだろ？

准職スレで、上から目線は困るなー
保険料を使ってやっている「ねんきん定期便」を見ずにゴミ箱に捨てていると公言した
民主党の元幹事長に言ってくれｗ

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 11:12:41 ID:c/1KMr4fO

>>130
典型的な社保崩れの思考パターンだねw

民間企業は競争という原理が働くから､お客様第一主義は今さら言うまでもない｡
社保崩れの接客みているとはじめの1分こそ表面を取り繕っているが､
話がシビアな部分に入るとたちまち顔色が変わり､上から目線やタメ口に変わるから分かりやすい｡

江戸幕府が倒れたのに相変わらず威張っている武士の商法とか､
戦争に負けたのに軍歌を歌っている帝国陸海軍の軍人さんみたいだよ｡

長妻さんの政策が必ずしも適切だったとは思わないけど､
長妻さんが辞めて喝采をあげたり､
わざと仕事を教えずに民間出身者をいびり倒して叩きだし
溜飲をおろしているような思考構造は､根性が腐り果てているといか言い様がない｡

生きる為には時には恥をしのんで手段を尽くし､必死で耐える民間人の心情なんて､
一生理解出来ないだろうし､理解しようともしないでしょうね｡

ね！元・国家公務員様m(__)m

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 11:25:44 ID:OUjFvOquO

上からですいません。

でも、ポイントはそこだよ。特別会計に何も収益がないのに、保険料を使いまくる。もう持たないよ。

非正規の使えない(俺も含むかな)奴の悪口で盛り上がるのも分かる。だけど、今変わらないといつ変わるの？

もう逃げられないよ。定年間際の使えないオッサン以外はね（笑）

144 ：＼＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿／：2010/10/30(土) 11:29:31 ID:g/fgqdxj0

　　　　　　　　＼( 　　　　　　 r―-､、
　　　　　　　　　　,r''^tヽ　　　　　〉､::::::::ヽ落ち着け！
　　　　　　　　　　t'L`､f)　　　　ﾑ`''^)ヾj'′
　　　　　　　　　　ヽlヲノｰ､-、　 ,.ﾞ'r'''ﾆヽ､,
　　　　　　　　　 r'^ヽt,..,j:::ﾞi ヽ f,..つ'''ヽ､ヽ!
　　　　　　　　　ﾞi､　ヾ._ﾞ)_;::-:'"r-ミ=　__):l.l
　　　　　　　 =ﾃ`'i,,ﾞ>､ '"_,,.ィ"`′ ノ´!;;;;;;l !
　　　　　　　 '"'^´l　ﾞi｀1234､_ｨ'"´:::::l;;;;;;l l

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 12:01:18 ID:YwxZpUVW0

特会の事業仕分けで廃止・見直しされた「ねんきん定期便」は
北欧だかどこかでやってるなんとかレターがモデル（記憶が曖昧でスマン）で
これをやることで、負担と給付の関係が明確になり
保険料収納率や徴収率が上がるという理由で導入されたはず
（これを主張したのが民主党）
効果が薄いから廃止というのならわかるけど
単なるパフォーマンスで廃止・見直しはいかがなものか、というとこかな

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 12:14:12 ID:fDo7QaFT0

一晩寝て起きたら偉くスレが伸びたな～と思ってると叩きあいかい。
どっちもどっちなんだからスルーしときなよ。こんなスレ読んでもつまらん。

まだととのいました！の方が気持に余裕があるぜよ。
ただいくら考えてもおれはととのわん・・・

いや。ととのいました
130と准のバトルと解きまして今年の日本シリーズと解きます。

その心は　　　　　　　あ・・・もうみんなわかっちゃた？　　　ＴＶ放送が・・1・２戦が・・誰も興味ない・・
失礼しました～。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 12:42:48 ID:PlQZpPv10

久しぶりにレス見たけど、１３０は紙コンに逝ったやつかなｗ
元坑木サマは「職業選択の自由」も知らないらしいｗｗ
コンプライアンスも知らないでしょ？

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 12:54:05 ID:04bgT/5c0

整いました。

130と准のバトルとかけて、かまぼこと解く。
そのこころは、「ぐち」が多い。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 13:00:19 ID:OUjFvOquO

知らない分からないどうするの？が口癖の元社保が何人もいる。責任者はお前だろが？

雑務こそ他にふれ！せめて自分絡みについては積極的に案をだせ。自分を守るためだけの考え方で自分だけ守ってどうする？

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 13:34:30 ID:O9Rydo3M0

定期便が仕分けされることには賛成だな。
もっと簡素化されてもいいんじゃないの。詳細が欲しい人だけ
事務所にくればいい。
年金への関心を喚起するには十分役立ったと思うがな。
このまま今の形で続けるとゴミになるだけ
とあの元幹事長は言いたかったような希ガス。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 13:36:14 ID:c/1KMr4fO

>>149
知らない､わからない､自己保身は社保崩れの三大特徴だから今更怒る気にもならんがw､

誤った指示(故意か知らなかったかわからんが)を部下に出して､
准特定を客の前で赤恥を掻かせておきながら､
数十分後には｢正しい｣指示を客の前で強調し､
自分と准特定の能力の差を客の前で誇示するような卑劣な仕業だけは止めてくれ｡

あと､難しい客やくれーまーは准特定に振ったまま放置プレイ､
准特定がお客様と和気あいあいになると奥からごそごそ出てきて､僕上司ですよ～(笑顔)
のスタンドプレーw

こいつら国民に叩かれまくって当然の悪業を重ねてきたんだなと再認識の日々でやんす｡

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 13:46:09 ID:YwxZpUVW0

>>150
定期便のコストは、結局は保険料に跳ね返ってくるわけだから
加入者しだいだけどね
個人的には「いらない」ｗ

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 13:49:18 ID:04bgT/5c0

知らない、できない、わからない、自己保身、丸投げ

これを社保崩れの五原則という。

定期便、確かにあれは費用の割に効果がない。
寝た子を起こすことばかりという感じだ。

154 ：152：2010/10/30(土) 13:54:16 ID:YwxZpUVW0

ついでだから
受給者に対するサービスのコストは
すべて加入者の保険料で負担してるんですよというのも書いておこう

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 13:57:41 ID:04bgT/5c0

国庫で足りない部分を保険料で賄っていたはず。＞サービスコスト

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 14:05:12 ID:OUjFvOquO

人件費は？派遣さん派遣会社に払う分は？賃貸料は？記録課の給料は？郵送料だけじゃないよね。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 14:19:32 ID:04bgT/5c0

郵送だって同じ市内に送るなら100通以上まとめれば料金が割安になる
はずなのに、それをしないしなｗ
それでいてコスト削減なんて言って使いにくい料金計器を導入して
アホかと。
現場の人間も無知なのが多いぞ。それ以上に本部の人間は役人崩れの
馬鹿ぞろいだがなｗ

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 14:23:07 ID:O9Rydo3M0

>>151
そこまで露骨な奴（上司）、ドラマかマンガにしか出てこないと思っていたがw
まあ、かくいうオレも今の上司が正直大嫌いだけどね。

課長クラス（無用な永年勤続のヒラ含む）の広域異動は必須だな。
で辞めたければ辞めてもらえばいい。

159 ：152：2010/10/30(土) 14:23:21 ID:YwxZpUVW0

>>155
すべては言いすぎだったか
でも、いったん流用を認めると、歯止めが利かなくなるのが特会の特徴なのね

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 17:38:20 ID:1wYHe7At0

ID:YwxZpUVW0
朝の9時から昼過ぎまで張り付いてんのかよw
いくらなんでも気持ち悪すぎる。

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 18:06:33 ID:YwxZpUVW0

>>160
>朝の9時から昼過ぎまで張り付いてんのかよw

なわけないじゃんｗ
いつもＴＶ見る時は、同時にネットにつないでいる「ながら族」なんだよ

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 18:44:21 ID:BJnA40Ct0

Ｃ評価が一度でもあったら次の更新はないらしい。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 21:30:48 ID:jvM/f9hp0

俺はできれば3月の任期満了で更新されずに切られたい。雇用保険は前職から
継続になっているので、会社都合退職になれば最長期間もらえるはず。自分
から更新しなかったら、自己都合退職になってしまう。どちらにしても、もう
辞めるつもりだけど・・・。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 21:36:44 ID:g/fgqdxj0

>>145
スウェーデンのオレンジレターのことを言っているのかな？
でもね、「給付と負担の明確化」の意味を勝手にすりかえちゃダメだよ。
確かにスウェーデンの年金は住民全体を対象とした年金制度から始まっており、
大陸型の社会政策型年金よりは、イギリスのナショナルミニマム保障を目的とした
定額拠出定額給付年金に近いものだ。
だが、ナショナルミニマム保障型の年金制度の宿命として、保険料を誰でも払える金額に
設定しなければならないため、財政的困難に陥ってしまう。
そのために、スウェーデンでは給付と負担の明確化という建前を掲げて報酬比例年金を
導入してきたわけだ。まず、その理論と経緯を押さえなさい。

結局、年金制度にとっての給付と負担の明確化とは、累進性のある基礎年金や報酬比例年金
を導入することを意味しており、それがねんきん定期便によってお客様にわかりやすく示
されるかどうかという話は別問題というわけだ。

そういうわけで、素人がどこかで聞きかじった様なキーワードを引っ張り出してきて
書き込みをしても支離滅裂な内容になってしまうから、ちゃんと意味がわかってから
書いた方がいいと思うよ（笑）

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 21:42:10 ID:+ahv098GO

Ｃ評価って、仕事中に遊んでるとか、他の職員の邪魔してるとか、
公表されるような事務処理誤りや不祥事を起こしたとか、
よほどのことが無いと付かないだろう。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 21:58:38 ID:waXFs0cV0

>>163
やめる決定的な理由はなんですか？

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 22:40:21 ID:T/Uw6eUh0

>>164
残念ながらおれ達が相手している客の大半は、それを理解できる
ほど民度が高くはない。特老厚の説明をしてみればわかると思うけど、
へぇ～そうなんだ、後からもらえば増えると思っていた。なんて客が
珍しくない。
今まで他人まかせだったツケなんだが、社保がドジを踏んだおかげで、
制度が崩壊する前に気付かされたってことだろうね。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 22:52:03 ID:4pCc9/ev0

今の年金受給世代なんてみんな他人任せで済んだ世代だからなｗ
会社がみんなやってくれたから。

特老厚もらうと年金が減額される
在老で停止になった部分は後でまとめて支給

意外とこういう誤解している年寄りは多い。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/30(土) 23:19:06 ID:YwxZpUVW0

>>164
>そういうわけで、素人がどこかで聞きかじった様なキーワードを引っ張り出してきて
>書き込みをしても支離滅裂な内容になってしまうから、ちゃんと意味がわかってから
>書いた方がいいと思うよ（笑）

じゃあ、君が「ねんきん定期便」を導入した経緯と理由
コストに見あう効果があるかどうかについて、簡単に説明してみてよ

窓口でお客様から
「事業仕分けで言ってたけど、定期便なんて見ずに捨てる人が多いんだから
保険料の無駄遣いだろうが」と言われた時に何と答えるか
ぜひともご教示いただきたい

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 00:13:40 ID:/RX8a9xp0

文句は厚生労働省へ言ってねという。
うちは委託されているだけで、発行を止める権限ありませんから、残念！
という。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 00:26:44 ID:PgumKz2u0

定期便届かないんですけど？という苦情は
あっても定期便がムダっていうのあまり聞かないな。
うちにくるお客様は一応来ないと不安みたい。
定期便、例えば郵便局とかＡＴＭとかで記帳できるように
なるまで絶対続けるべき。
じゃないとお客が暴れるとおも

172 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 00:29:49 ID:TZ5SQ11Z0

アホだね（爆笑

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 00:32:53 ID:iThYt23U0

>>169
フッ　やはりこうして論点を挙げさせてみると、そいつが普段からどれだけ社会保障について深い興味・関心を
持っているかが白日の下に晒される。
普段から社会保障の存在理由・効果・原理について真剣に考えていないから
そんな『「ねんきん定期便」を導入した経緯と理由コストに見あう効果があるかどうかについて』
なんて枝葉末節なつまらない論点しか挙げられないんだ。
そんな何の価値観も絡まない論点は議論のしようが無いんだ。勝手にデータをとって検証しておけ。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 00:48:14 ID:S5WZXwe80

あんた殉職なの？

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 00:57:53 ID:/RX8a9xp0

住所変更していないのが悪いのにこっちのせいにされる。
いずれ銃器ネットと連動させるように変えればいいのに。
日本人って最近は馬鹿が多くなってきたから。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 02:23:49 ID:6We4UdAO0

現存と受給者の住基ネットが連動してない時点で終わってるよ。うちのシステムは。
なんで三鷹と杉並が連動してないって現場はいつも思ってるだがな～。

>>173
崇高な理念を持ってるなら２chにカキコすんなよ。職場でそのカイゼンを上にあげてくれ。
うまくいきゃ正になれる足がかりにゃなるかもよｗｗ？？？？

論点下げるって今自分の現場の事情がメインなんだからｗｗ　　　　崇高な理念は国会でやってくれってなもんさ。

れんほーさんや○妻さんのように何もできない仕訳になるかな？？

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 08:17:49 ID:rtF8OxMB0

バカは相手にしないほうがいいと思うよ

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 08:25:59 ID:B38H0COdO

機構職員も三層どころか五層構造になっちゃったな。国民から見れば、厚生労働省いれて六層か。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 10:26:56 ID:TZ5SQ11Z0

>>178
あのバカは職員じゃなくて、単なるカマッテちゃんだと思うよｗ
ネットでいきがってるだけで、それほど弊害はないから

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 10:44:52 ID:ObsNSPd60

覆面調査をやっているみたいだね。
電話調査は言わずもがなだが、最近は相談者になりすまして
調査もやっているそうな。（オレが聞いているのは年金相談）
ただ痛いのは、そのチェックポイント、「挨拶」「お辞儀の角度」
極めつけは「名刺」を渡したか。
在老や加給の要件といった受給者が一番気にするところをきちんと
説明できているか、といったところを押えるべきなんじゃないかと
思うのだが…トホホ　ずれてるよな。出来の悪いズラのように。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 11:18:21 ID:TZ5SQ11Z0

>>180
うちは、室長が相談者に何度も来所させないようにと
チェック体制を厳しくしている
年金窓口の特定さんの責任のハードルがどんどん上がっていくので
精神的にキツキツになっていると思う

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 11:28:29 ID:B38H0COdO

特定のハードル上がりすぎだろ。

正規のを上げろよ。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 12:25:08 ID:NPQ+QHbEO

>>182
心配御無用｡
特定と芦は元国家公務員様を御守りするためのパシリ､鉄砲玉､人柱､御供｡
安く使うだけ使って､使えなくなれば年度末に更新せずに御苦労様でおk｡
元国家公務員様も自己保身に必死で､しもじもの人権になんか構ってらんないって事｡
元々選民思想と国家公務員の中では下の方だという卑屈さがない交ぜになっているから､
下には滅法強く､傲慢で民は知らしむべからずの精神に満ち溢れている｡

だから准や特定芦を対立させたり､正への登用という餌をちらつかせたりと支配もなかなか巧妙だ｡

准も含め､自分たちはこういう境遇に置かれているのだときちんと認識する事｡
そうすれば自ずから真の敵は誰で､自分たちが何を為すべきかはっきりわかる｡

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 12:43:08 ID:80dm7B/uO

団結が大事と言うことだが
謝金上がりは正規の精神受け継いでいるけどな
機構になって入ってきた人たちが戦力になるに従って
仕事出来ない正規並みにお荷物になっている

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 15:41:49 ID:n965QxIm0

社保庁時代からの職員は共済年金だったの？？

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 16:07:12 ID:B38H0COdO

そうだよ

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 16:26:19 ID:l1zoV7/P0

能書きはいいからまともに仕事しろ糞どもが！
　　　↓

セクハラ、のぞき見…年金機構職員４人を処分

http://www.sponichi.co.jp/society/flash/KFullFlash20101029106.html

　日本年金機構は２９日、部下の女性職員２人にセクハラ行為をしたとして、東北ブロック本部管内の
事務センターの３０代男性を停職３カ月の処分とした。機構によると、男性は１～４月、女性職員に抱き
つくなどの行為をほぼ毎日繰り返し、８～１０月には別の女性職員にも同様の行為をした。

　また機構は、友人２人の年金記録を業務外で閲覧したとして、新宿年金事務所（東京都新宿区）の６０
代の男性契約職員を停職２日の処分に。自分の年金記録を業務外で閲覧したとして、掛川年金事務所
（静岡県掛川市）の５０代男性契約職員と、徳島南年金事務所（徳島市）の４０代女性契約職員を減給
処分とした。

　機構の前身の旧社会保険庁では、国会議員や芸能人らの年金記録を職員が業務外で「のぞき見」した
ことが大きな問題となり、職員が大量処分された。

[ 2010年10月29日 17:27 ]

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 16:48:58 ID:KQE5g3J30

東北ブロック本部管内の事務センターの３０代男性を停職３カ月の処分って誰？？

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 17:15:44 ID:n965QxIm0

何で自分の年金記録見ちゃいけないの？？？

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 17:17:25 ID:6We4UdAO0

給料があるっていいね～。９月入構からこっち今までいけなかった分、今日で３回目ｗｗ
今日の昼飯（１５時～１６時だけど）１８２７円のなんて贅沢！！
すきや何回分だよｗｗ　　　　　　ま、その分毎日の昼はお手製弁当（ご飯にふりかけ+α）か厳選１００円未満カップ麺だけど

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 17:22:28 ID:rtF8OxMB0

ウチの事務所にも「え～自分の記録見ちゃダメだったんだ～」と言ってる旧社保庁組がいて、
かなり寒気がした。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 17:35:01 ID:6We4UdAO0

ちょっとシリアス
皆は新人の訓練用にＷＭに打ち込む基番はどうしてる？

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 18:24:23 ID:B38H0COdO

「特定がなんで相談？」と「うつ病正規」と「仕事放棄の正規」と「非正規の改善」はメールだな。是非ご協力を

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 20:50:21 ID:GSm7Zp3d0

>>193
もっと詳しいこと聞かせてくれ

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 21:25:55 ID:8Qmrz9c00

>>192
社保の頃に記録調査員として大量採用された時は、専用の許可を取って特別便からサンプル抜き出ししてた模様
自分が教えた時は、課長許可を貰って、調査用特別便から<結果的に訂正なし>のものを選んで調べさせた。
早く研修用データ搭載して欲しい、時期によってはそんな簡単な案件がない時もあって、添削めっちゃ苦労するんだよね

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 21:32:02 ID:wqlt+xPkO

正規雇用なら入りたいなあ(´･ω･｀)

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 21:33:45 ID:Q5Ett3pv0

性器触淫になっても、大変かと思われるよ

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 21:44:20 ID:B38H0COdO

頑張ってくれや。社保庁の経験者と民間の経験者(優秀な若手、シンサイ含む)で団結しないと、終わるぞ！

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 21:53:47 ID:8Qmrz9c00

担当の業務ごとに掲示板で横のつながりが作れたら良いのにね。
あの掲示板物凄いもったいないよ。
旧社保の頃はあんなに活発だったのに、著作権とか意味不明なことを言い出したバカが出た頃から急に廃れちゃった。
内部でしか閲覧しない掲示板で著作権とか言い出したら何も成り立たないっつの

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 21:54:58 ID:6We4UdAO0

>>195 ありがと
みんな腰が引けるクエだった。ぶっちゃけ自分の基番と名前で010・090などさせてＷＭの叩き方と
画面の見かたをレクした。　　一番害ないと思うのだが・・だめなんだろ～な。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 21:57:34 ID:N91mwcpm0

>>199
アホ庁批判の書き込みが多かったから旧蝶掲示板の中で
一個だけ削除されてもう見れない板がある。

そもそも著作権の問題だって、霞のアホ庁採用者が
週刊ヒュンダイの記事をうぷして回したから起きたわけでさ、
現場は何一つ悪いことしていないんだぜｗ
入札漏洩といい、アホ蝶やアホン部の連中が悪いことばかりしている。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 22:09:45 ID:u5yknDxa0

ここまでトラぶっているのに、研修用のダミーデータを作らないのはどういう訳
なんだろう。技術的に難しい訳でもなかろうに、研修で本番データを使ったのも
ビビったが、実務でもいきなり本番データで突入なんて、ここで初めて経験したよ。
前職（企業の情シス運用管理SE）でこんなことやったら担当者のクビを差し出す
だけでは済まないことになる。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 22:32:35 ID:8Qmrz9c00

一応今年度中をめどにダミー作るとか書いてたけどね、ナレッジで。
そんなんしてる間にも現場にゃガンガン新人が入ってくるわけで…

銀行と一緒で、タダの紙切れだよね。個人情報だらけなのにw

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 23:10:49 ID:6We4UdAO0

そう銀行や本社と同じ。
札束が紙切れにしか思えなくなってくし、在庫・売上も数字だけの存在。
ＣＯＭ上のデータは所詮他人。
在庫を背中にしょってないとルートできないセールスの気持ちはわからんだろ。
まあそんな民上がりが准なんだけど。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/31(日) 23:35:34 ID:N91mwcpm0

個人情報なんてほとんどは価値がない。
情報だと思うから外に出したり、あるいは見てみたくなる。
銀行員が札束をただの紙と思わないと仕事なんてできないのと一緒。

それを個人情報故人情報とフクロウみたいにアホな奴らがやかましくわめくから・・。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 00:11:22 ID:I/N0kmCP0

だな・・個人情報が有効なのは年金受給者目当ての詐欺グループ以外にない。
ま、それも重要なデータだがまともな職員なら外には出さん。出させん。

新聞沸かすやつらはどうぞ刑法犯にしてくれ。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 19:33:22 ID:0h8pSk840

020で自分の基番入力して記録見た場合でもバレるもんなの？

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 19:40:51 ID:Ol+vmLzfO

多分ばれる。すぐに

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 20:06:35 ID:I/N0kmCP0

おいおい＞＞208ととりあえずつっこんでみる。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 20:10:55 ID:Ol+vmLzfO

えっ？ばれないの？

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 20:50:08 ID:EBiEFr/40

バレタ奴は090や010をやったんだろう。
後でアクセスチェックするのを知らなかったのだろうか。
それとも自分の記録だから安心していたのか。
まあ、他にも何かありそうな希ガス。憶測だけどねw

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:09:12 ID:Ol+vmLzfO

どこまでなら、何故良いのか悪いのか？

倫理規定なのか？研修でしつこく言ってたのか？
はっきりした方がいいよ

はっきりしない場合は労基署か裁判ざただろ。もう公務員じゃないし。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:19:57 ID:U0cH5f0z0

はっきり書いてあるよ
業務外閲覧は禁止、たとえ自分の記録であってもね

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:24:37 ID:Ol+vmLzfO

だったら明らかにやった奴が悪い。歴史的経緯からいって、当然具体的な禁止ラインも例示しているはずだからね。

氏索だろうが何だろうが見ちゃだめだ。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:27:20 ID:EBiEFr/40

「業務外（目的外）閲覧の禁止」
こんなダメダメな機構にもいちおう個人情報保基準もあるし、システムの
運用管理規定（正式名称は忘れた）もある。
違反に対し重すぎる懲戒は法廷でも争えるが、首になったわけじゃないし。
まあ、当人が迂闊だったんじゃないかな。仮に他に理由があったとしても。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:30:43 ID:rXIMR7lz0

具体的な禁止ラインなんか明示するわけないじゃん
悪用されるだけだ
090 010 030は完全にアウト、というのだけは明確化されてるけどね。
一応、すべてのコードはlog取られてるっぽいけど。ＫＰの出力結果誰もみたことないの？
そこから懲罰になるかどうかは所長裁量だと思う。

ちなみにうちの事務所、知らずに090やったたわけがいたが、課長が始末書書いたけど公表も減給もされていない模様

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:32:28 ID:Ol+vmLzfO

裁判は機構への脅しとして（笑）、公務員だといろんな規定がフォローしてくれて、守らなくていい法律もあったりするが、「もう公務員じゃないのよ」と言っておきたいところだね。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:33:11 ID:rXIMR7lz0

裏を返せば、公表されてる奴はよっぽど悪質なことしたんだと思うよ。
平成20年の事故処理誤りだっけ？芸能人とか300人以上名寄せしたとかいうバカがいたの。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:45:32 ID:EBiEFr/40

今日から窓口要員として特定さん（４０代）が来るはずだったんですが、
当日になってドタキャンされますた。まあ、来てくれたところで、
バックレてしまう危険性（実際にありました）がありますけどねw
みなさんの事務所ではどうですか？

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:47:21 ID:1oQ6kcugO

新しくてきれいな年金事務所って存在するんですか？

私の県では全部似たりよったりの古さとキタナさですが（笑）

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:58:10 ID:I/N0kmCP0

昭和の時代に作った事務所が多いからな～
おまけに備品も当時のものが多くて未だにうちの電卓は電池式ｗｗ
ビバ！メイドインジャパン壊れないもんだよね～
まあ、カーボン使わんでよくなっただけましか。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 21:59:22 ID:KOLmAiTZ0

見て外にばらした馬鹿がいたからこうなったんだがな。
それが馬鹿妻前大厚生労働大臣にご注進していたアホ庁のヤシが
いたんだと思う。

悪い事するのは決まって庁やゲーセンの連中。
監修料をプールして自分たちの夜食代に充てていたり、
二チネン企画とつるんでおいしい思いをしていた渡辺某とか、

本部の連中が悪いことをするから、世間の指弾を関係の薄い事務所の連中が浴びる。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 23:22:14 ID:qh0k1qL6O

053や050でも処分対象になるの？

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 23:31:03 ID:KOLmAiTZ0

>>220
つ越谷、青梅、市川

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 23:38:02 ID:o6V3RMYy0

>>223
053や050ではまずない、はず。練習でやらされたしやってるし。

でも020110、020111はまずい。目的外はやっちゃ駄目。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 23:45:20 ID:Ol+vmLzfO

ラインは勝手に引かない方がいいよ。

やっぱり禁止事項は例示が必要。テスト＝業務外閲覧じゃね－と言ったところで、最悪首だからね。

公式ライン引いてみな。本部さんよ－。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 23:55:33 ID:KOLmAiTZ0

そうそう。本部がみんなを守ってくれると思ったら大間違い。
あいつら敵みたいなもんだ。
前面に客、後面にアホン部、両面に敵をまわして戦闘しているのが
いまの事務所。脇には無能な兵隊ばかりの事務センターというのもある

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/01(月) 23:58:28 ID:I/N0kmCP0

馘首が別に怖くない俺にとっちゃ好き放題に叩いてるがね。
ただし業務外はあかんがな。　ゆ～めい人や政治家なぞ興味ね～
　　　小泉管フルネームもbirthもしらねーやｗｗ
ただ訓練の時は悩んでる事案なんだけど。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 00:09:20 ID:EFx5zbnP0

残念だけど、総本山である本部は馬鹿とやる気のないヤツしかいないよ。
できる人間が少数すぎて、できないやつらのやり方が正しいという、
異様な雰囲気が、廊下にまで充満しています。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 20:45:09 ID:SZ/xGfbm0

144万件報告のΣのやつ、職員が理解不能で自分に丸投げしやがった
指示依頼も意味不明。
必死で解釈して件数だして安心したと思ったら、担当が二次調査全くしてなかった

もうクビになっとけよマジで
半泣きで二次事跡作ってる←今ココ

あと機構は何でも適当に名前つけんな
144とか6.9とか頭がついてこないよ

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 21:19:52 ID:RbkFg5cH0

今日事務所に「○○員」の腕章をはめたオッサン連中がやってきて、
ポスターのゆがみ具合や貼り付け位置の高さを測ったりしていたが、
何なんだあれ。そんなに大切なことなのか？

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 21:20:28 ID:I6KMV4jR0

みんな、電話出てる？？

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 21:24:05 ID:W6IeOiBP0

>>232
出てるよ。
電話を取るのは時給の安い人間（俺みたいな准とか）の仕事だ。
高給取りは電話に出て残業したら駄目。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 22:58:01 ID:GmaheQOT0

どんなに頑張っても予算がなければ３月であっさり終了かねぇ。
下手な正規よりは役に立ってると思うんだけど。
何にも方針が示されなければ、そろそろ就職活動しないとな。
真っ先に切られるのは准だからね。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 23:34:40 ID:FPcL6p1r0

予算カット20～30％。仕分けの対象
延長は厳しいかな。紙コンから事務所へ切られてくな。
現場は人手不足だけどそんなことに配慮はないしね。
すべては予算の範囲内にって指針だから。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 23:58:28 ID:cnVVXmCp0

紙コンに直接送り込まれた人はすくないんじゃない。
水ぶくれしたセンターから切られそうな悪寒がするんだが、
地域によって事情は違うだろうが、こちらは９月採用の３分の２程度
が、センターに回されていたんでね。
通勤電車のつり革広告
「３年使い切り型ブラック」企業、「私がわが社を愛せない理由」が
悲しいかな笑えない。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/02(火) 23:59:39 ID:o8HSByfC0

すまん、次、決まりました。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 00:30:27 ID:juR9OVHJ0

紙コンはおもに派遣社員で回すみたいだぞ。
先週新聞の求人広告のチラシに載っていたｗ

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 00:31:13 ID:koSQS6v20

何、本部って？
リアルで精神狂っちゃったおばちゃんがたくさんいるあそこのこと？

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 00:32:13 ID:CuwlsCrM0

ということは、紙コンの准の人たちはどこに配置されるのかな？

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 00:37:50 ID:9dm72CwRO

関東圏は基地外多いからね

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 09:21:10 ID:3b+7uCKW0

>>240
事務所に俳人がいるだろうから、配置替えはするんじゃないの。
紙コン要員がリアルに俳人状態ならアウトでしょうけど。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 11:17:40 ID:AfunYVRx0

月初めの事務所の全体朝礼では、紙コンの話題はまったく出なかった
うちの事務所からは誰も出さないのかな？
下期の業績評価シートの目標は、格付けに適した目標設定する事（本部からのお達し）という
という話もあった
課長からは、日給に反映するので特定さんはレベルチェックテストがんがれ
という話があった

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 11:55:52 ID:3yP7T19h0

准の更新できるかどうかっていつ頃知らされるんでしたっけ？
予算無いっぽいから３月一杯で終了かなぁ

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 12:06:39 ID:fW5uYQcPO

准や特定アシスタントを今切ったら、幹部が持たないよ。今は切らないし切れない。

その後の三年後は分からないけど(誰か書いてたけど)。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 13:01:52 ID:AfunYVRx0

>>244
たびたび話題に出る事務センの記録審査Ｇの准が一番やばいんじゃない
安泰なのは相談室の准だけど、こき使われるので
自ら更新しないという人もいるかもｗ

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 13:07:53 ID:iqKH+Z6l0

なんでやばいの？カミコン採用の奴らなら分かるけど。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 13:16:51 ID:qhTDBVLJ0

准は２割は更新がないらしい。特に１月採用は、次を探すべきだ。
ぎりぎり１１月末ごろに判るらしい。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 13:25:34 ID:fW5uYQcPO

衝撃情報だね。下の層の入れ替えをしながら、また増やすのかどうか？

一割は夏に正になり、二割は抜けて、一割は辞めるとして、また春に募集かけるのか。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 14:02:57 ID:c9Ghrb4j0

ほんとに　正への登用　指示依頼　出てたんですか？　釣り？

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 14:39:13 ID:wNhysPqr0

>250
出てたよ。こんな感じだった。

・平成23（年か年度かは覚えてない）から実施。
・登用方法の詳細は平成23年1月に発出する予定
・対象は准・特定・ｱｼ　但し、社会保険適用除外の短時間の人は除外
・勤続年数1年以上
　※第2回以降は2年以上とする予定
・59歳（以下か未満かは覚えてない）の年齢制限あり
　※第2回以降は50歳（以下か未満かは覚えてない）
・第1回は100名程度
・大まかな流れは、ﾚﾎﾟｰﾄ→1次審査→2次審査
　※ｱｼについては、所属長に参考所見を求める

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 14:43:00 ID:ZEv1GU650

准→正　へ登用は、枠数、選考方法、選考時期等決定はしていないと聞いています。
そういう予定があるという段階ということだけじゃないの？

それより、全体予算削減が准の３月の契約更新にどれくらい影響するのか？

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 15:43:19 ID:zcyNm2r50

おまえら数的からやり直せ♪(´ε｀ )

by聖職

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 16:07:28 ID:3PLKAMZ90

准の１月採用はよほど低評価じゃない限り更新と聴いたよ。
１月採用とそれ以降の採用のレベルの違いは明らか。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 16:47:39 ID:5ngpgKc/O

>>248は自分のことが不安なだけなんだよ。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 16:50:00 ID:0PBpN3Gn0

～らしい。～らしいって言う奴は信用できない

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 17:21:39 ID:Gi8yITtt0

＞２５３
聖職じゃなくて（性色）性器色淫だろ？

庁解体のとき他に行けなかった、
低級の社保上がりの残りカスさん。ｐｐｐｐ

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 18:32:28 ID:uO2Cg1lB0

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│　一斉退職　　││　一斉退職　　││　一斉退職　　││　一斉退職　　│
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259 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/03(水) 19:06:28 ID:F117zkCe0

つまらん
技術的ｗｍ、知識的なレス質問はないか？
当方の可能知識でレスします。（まあ准レベルだけど）

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 18:14:37 ID:KFMec7EM0

正職員登用発表でしたね。

ただし、23年度（７月）採用は一年以上勤務者のみが応募可能。
で、24年度以降は二年以上の勤務が応募条件。

私は一月採用だから23年度から応募可能だけれど、
9月採用の同僚男性（もちろん准）は24年度も不可。
自分は応募するか未定だけど、何かギクシャクしそうで嫌だ。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 18:38:56 ID:Zy3XtHLZO

９月採用の准はなんで２４年度も応募出来ないの？

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 18:59:50 ID:PjEvoU1/0

採用100人ね…。宝くじ並みに奇跡が起こらなきゃ厳しいね。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 19:23:54 ID:UOXwH5d6O

応募の時点で少し絞られてるからそんなに少ない枠じゃないし、おまいら曰く正職並の実力があるならいけるんじゃね

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 19:32:08 ID:aqhSnu9FO

俺もそう思うよ。た正織並とか関係無しにね。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 19:39:43 ID:J/Cqm2a/0

9月採用飼い殺しワロタ

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 19:46:06 ID:1HXdmG5R0

そんな釣りえさに食いつくなよ・・

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 19:47:04 ID:aqhSnu9FO

抜擢じゃなくて、サバイバルだったりして。正職になれない半分くらいはクビ

な－んてね

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 19:47:45 ID:9FOfpwm50

全国転勤がなあ…
既婚者がかなり削られるし、実際100人も内部から応募者出るかなあ？
せめて地方単位にしてくれたらまだ考えるのに。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 20:02:24 ID:yR4ZnxXD0

100人とはまた微妙な数字。とりあえず来年は見送るか。
それにしても9月採用組がかわいそう。不自然だな。

270 ：１：2010/11/04(木) 20:09:18 ID:s+KT+ZxCO

「応募時点で」勤続１年以上とか
次年度以降は勤続２年以上なのか
23年７月の募集が１月頃なら
４月６月９月組は見送りやね

>>260
そういわずに一応受けてみたら？
もし採用見送られたら９月さんのこと
心配するどころじゃなくなると思うよ

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 20:11:40 ID:yR4ZnxXD0

次々年度は勤続3年以上が条件になったりしてｗ

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 20:13:05 ID:aqhSnu9FO

熱意のある人である程度実績がある人は受けて欲しいな

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 20:58:26 ID:KFMec7EM0

>>261
応募条件を見て、国語と算数ができたらその質問は無いと思うけど。
一応マジレスすると勤続年数と応募時期からそうなります。

>>270
家族と亭主の仕事のことを考えたら全国転勤ありはちょっと。
実情と応募可否は別です。だから余計に微妙なことに・・・。

9月採用の准の同僚は仕事もできるし、条件を見てちょっと遠い目をしてたのが、
なんだかなー。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 21:38:15 ID:PJSEIbtJ0

┌──────┐┌──────┐┌──────┐┌──────┐
│　一斉退職　　││　一斉退職　　││　一斉退職　　││　一斉退職　　│
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　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ
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│　一斉退職　　││　一斉退職　　││　一斉退職　　││　一斉退職　　│
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　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ　　　　　ヽ(`･ω･´)ﾉ

こんなＡＡ貼られているがもしこうなったときが
本当の意味で新生・機構になるんだろう。
残った者たちで志あるものが盛り立てていけばいい。
時代は巡る。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 22:00:52 ID:UOXwH5d6O

しがみつきたい人ばかりなのに一斉退職なんてありえ茄子

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/04(木) 22:29:27 ID:bA6LZzAx0

無職の皆さんが、お前らに恨みがあるらしくアップを始めましたｗ

●無職ダメの国民年金＆国民健康保険スレッド32●
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dame/1287389457/137-138

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 07:17:18 ID:SP7oSYN1O

来年とか言わずに、今年だろ。まずは身分で肩を並べることだよ。

いかにたいしたことないかが、実感で分かる。まずは、民間の正と准で、全体の三分の一が目標。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 11:18:29 ID:Yy0/3VIQ0

お客様の閲覧が問題になっているようだが、
職員の住所や連絡先を本人の同意を得ないで勝手に、
一覧表にして、パソコンでアクセスできる場所においてあるのだが・・・？

「理事長にメール」したが、自動返信しか着てないよ・・・？

もみ消すつもりなのかな？

マスコミが喜びそうなのですが・・・

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 12:20:08 ID:SP7oSYN1O

「きちんとＷＭで調べておいたから大丈夫。君の職歴もバッチリ見ておいたよ。へ－実家京都なんだね。家族構成もビンゴ。さすが俺。で、君の携帯番号教えてもらって今かけてるよ。えっセクハラ？違うよ、君にいろいろ教えてあげたいんだ。」

…なんてことは無いよな

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 21:13:10 ID:gSnrJ2Df0

准の雇用延長・期限なし希望
全国転勤はだるい

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 22:07:11 ID:a7j8rpOu0

京都の松下ってどうやったら080出るんだろう
3124以外のヒント誰か知りませんか

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 22:29:08 ID:PVaLSFVh0

京都はマイクロ検索の難しい地域のひとつ。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 22:42:05 ID:gSnrJ2Df0

前に誰か詳しやつイタロ。
そいつの登場をねがうしかな～

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 22:53:22 ID:cNK6a0pW0

年化ってなんですか？

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/05(金) 23:14:42 ID:gSnrJ2Df0

もうちょっとkwsk

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 00:37:06 ID:frpfa4mW0

准の奴らと話す機会があった。

奇行に来て給料上がったとか、まじ笑える。
元、どんだけ底辺にいたんだ？

他にもっとひどいところがあるとか言ってたけど、
他にもっといいとこあること見てないな。

いや、見えてるけど、馬鹿で行けないから、下しか見てないんだとわかる。

自分の非を見ないで、人の批判は、上手くなってきている。
奇行の性器の雰囲気にいて似てきているのかもしれない。

あの、馬鹿集団の中にいたらそうなるのかもしれない。
防衛反応の一種で同化してきているのかもしれない。

頭の悪さは伝染して、准も性器並みに、
世間で使えないキャリアを積んで、
契約が終われば、次はまともな仕事は決して無い。

考えてみれば、未来を捨てた可哀そうな底辺労働者だと思う。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 05:52:36 ID:0M8le+CD0

年金機構職員逮捕・・・個人情報漏らしちゃった。（愛媛）

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 08:07:59 ID:frpfa4mW0

世間で使えない奴が集まるゴミ溜め化している未来の無い、粘菌奇行。
大量募集で来るのは、他で採用されない奴。
辞めるやつは多少まともで、奇行の未来の無さを分かっている。

しがみついて残っているのは、社会的に通用するスキルの無いカスども。

殉は特に、しょせん数合わせの有期雇用。
尽くしても尽くしても明日は我が身！

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 09:36:54 ID:jEEfTK7L0

愛媛の事務センターのエライ奴か？
中高年正規って本当に、ゴミみたいなのが多いな。
事務センターの正規なんて事務所で使えない、客前に出せない
不良品の集積場（もちろん、中にはきちんとした能力がある人もいる）
なんだね、。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 10:26:21 ID:jh8B/4gvO

底辺の給料の酷さは002見りゃわかるじゃん。
格差社会を実感するよな

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 13:36:54 ID:im8to7fv0

個人情報漏出の疑いで年金機構職員逮捕　県警

日本年金機構職員による情報漏えい容疑事件を内偵していた県警捜査２課と松山東署は５日、
日本年金機構法違反（守秘義務違反）と国家公務員法違反（同）の疑いで、
松山市余戸東２丁目、年金機構職員坪内金博容疑者（５４）を逮捕、
年金機構法違反の教唆と国家公務員法違反（教唆）の疑いで、
同市南江戸５丁目、無職栗林秀孝容疑者（７０）を逮捕した。
県警は情報漏えいに絡み金銭の授受があった可能性があるとみて贈収賄容疑を視野に捜査、
漏出情報が借金回収に利用された形跡があり、裏付けを進める。
捜査２課などは５日夜、坪内容疑者が勤務する同市辻町の年金機構四国ブロック本部愛媛事務センターなど
７カ所を約３０人態勢で家宅捜索した。
県警によると、坪内容疑者は、愛媛社会保険事務局今治社会保険事務所で国民年金課長を務めていた２００９年１１月２６日ごろ、
社会保険庁（当時）が保有する県外の保険加入者の男性の個人情報を知人の栗林容疑者に口頭で漏らし、
同愛媛事務センターで年金給付グループ長として勤務していた１０年６月２４日ごろには、
同機構が保有する県外在住の別の男性加入者の個人情報を口頭で漏らした疑い。
栗林容疑者は坪内容疑者に情報を漏らすよう唆した疑い。
県警は「捜査に差し支える」として容疑に対する２人の認否を明らかにしていない。

http://www.ehime-np.co.jp/news/local/20101105/news20101105808.html

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 15:34:51 ID:frpfa4mW0

9月採用飼い殺し～♪
9月採用飼い殺し～♪

話してたら、悲痛さが伝わってきた♪
２年も挑戦できないんでちょ～悔しそ～だった♪

更新あるかも分からない不安定な雇用だし～♪
予算次第で、はいサヨナラ～～～♪♪

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 16:46:30 ID:loic1Tph0

９月採用のみなさん。今はまず仕事を覚えましょう。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 17:09:40 ID:vAxQ1A7D0

９月能力低い

by正職

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 18:45:17 ID:vxpKRX7u0

正職学歴低い

by准職

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 18:46:11 ID:iI/GU+d9O

１月採用の者だが、申し訳ないけど他の月に採用された者と一緒にされたくない。もちろん、中には優秀な人もいるが。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 18:58:51 ID:h2nLTch/0

相談室のWMの手練がいたらコツを教えてチョ。
加給対象配偶者有の老齢年金を計算するとき、一般的なケースでも
033,020-001-20，020-002と犀帝厳暮ぐらいは開くとは思うんだが、何せ
マルチウィンドウじゃないし、画面の切り替えは２つまでしかできないので
面倒で仕方がない。工夫していることがあったら教えて。
データを覚えろとか先に打ち出せとかいうレスなら不要だよw

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 19:02:33 ID:frpfa4mW0

9月のみなさん。
仕事多少覚えた3月ころに、更新無しで終りですよ～！

不況の中、延々と次は決まらないと思いますが・・・
4月にはハローワークにお世話になって下さい～。

次は、アシか特定で応募してきて下さいね。
それ以下の仕事しかしてないんですから・・・。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 19:03:00 ID:vxpKRX7u0

つーか、こんな所で職務情報出していいと思ってんのか？
アホかお前。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 19:05:58 ID:2d2sCUhTO

正規雇用なら入りたいなあ。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 19:15:32 ID:frpfa4mW0

↑泥船機構は、ホントに止めといた方が良いよ！
取り返しのつかないキャリアの傷、時間の無駄になってしまうから。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 19:17:30 ID:/m4XY4Vp0

コードだけでWM使える神がいるならお目にかかりたいがねw

見込み試算か仮計か知らんが、基礎画面は印字するだろJK
そんなレベルでもない試算をする時は、自分は裏を基礎画面にしながらやってるよ

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 19:18:20 ID:b4noReCI0

己の人格の矮小さを晒すだけのレスを書き散らす人間は、書き終わったあと虚しくならないのかね

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 20:10:47 ID:yf/QKwoaO

来年度９月採用は救済するだろ。今年みたいにね。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 20:20:13 ID:frpfa4mW0

今年が特例で一年の経験期間で、受験可能だけど、
本来は対象者の経験は2年だと、
総本山の尽痔舞の雌が行ってたよ。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 20:23:54 ID:V9RqALhf0

やっぱ男の殉職はみんなうけるの？

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 21:49:57 ID:HcuACg/9O

全国転勤出来ない人なんかは受けないだろうし
いるかどうか知らないが障害持ちなんかは受けないだろうし
結構広き門になりそうだけど？
最後は各事務所で幹部職が頼み込んで受験させたりしてw

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 22:06:06 ID:/u9dBklM0

俺は正職試験なんか絶対受けない。それどころか、来年3月の任期満了で更新
しないで、会社都合退職にしてほしい。その方が雇用保険が長期間もらえる。
こんなところ1日でも早く辞めたい。更新時前に所長の面接があるそうなので、
その時に更新しないようお願いしようと思っている。そんなことしなくても、
俺みたいなダメ野郎はクビかもしれないが、それならむしろ好都合！

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 22:10:48 ID:yf/QKwoaO

離職票に「更新しない」って書かせるのは難しいんじゃ？

機構が更新を打診する前に動いたらなんとかなるもんなの？

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 22:21:02 ID:lGxxC1ZQ0

>>297
その条件ならむりだろ！！
005・002（中高齢の特例）を確認しなけりゃ怖くて見込みなんか出せね～よ。(加給つけなきゃ別だけど）
おまけに近年は中高齢の特例も年数が換わってるからなお一層００２を確認しなけりゃ
こわいこわい　　　　　饅頭怖い・・・ｗｗ
打ち出しを惜しんでる場合じゃね～だろ。
紙代なんぞ機構もちだミス・誤認より正確さを心がけな。
b５一枚何銭だよｗｗ
それでも他の正・准・特定にレアなケースは確認してるよ。自分ひとりの責にするな。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 22:36:55 ID:h2nLTch/0

うちの事務所では、所長から１月採用者に意向確認（まだ正式ではないが）
をはじめている。所長としては准職がどれだけ留まるか気がかりらしい。
正規登用もその餌かもしれないね。１月が抜ければ４・６月も引き続いて…
心配している。
今のところ退職者が出ていないので、このまま３月を乗り切りたいんだろうね。
来年６月には広域異動も控えているし。
事務所配属者は初回更新ありでしょう。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 23:38:05 ID:+OGEE28G0

スキル試験で日給の変動ありなんて最初の雇用契約に載ってないぞ

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/06(土) 23:42:09 ID:yf/QKwoaO

俺も一瞬、それで(契約書にテストのこと書いてない)文句言いたくなったが、評価の一貫であればしょうがないよね。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 00:29:05 ID:vb4QjHil0

>>307
約100名として、各県何人？
下手すりゃ0名もあり得るだろさ。
それでも広き門に思えまつか？
しかも准だけでなし、特定・アシも入るんでしょ。

年金知識と実務手続き内容で試験すりゃいいのよ。経験重視なら。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 00:29:33 ID:vb4QjHil0

そうすりゃ９月組も文句あるまい。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 03:18:01 ID:zetwhJOP0

民間採用の正の採用は、大卒・３５歳以下が条件だった。
今回は学歴言及無しで５９歳以下になっているが、「経験者」という『条件』の
他に実際には年齢もかなりの選定ポイントにされるんじゃないのかな、書かれて
いないだけで。
４２才より２９才の方が給料は安く済むし、職員の高齢化を多少でも解消できる。

しかし、人事評価とレポートと面接だけで選考するんだから、合否基準がまたまた
不可解なことになるんじゃね？

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 09:22:46 ID:hnW6sk570

>>316
>４２才より２９才の方が給料は安く済むし

正・准の給料は、年齢じゃなくて格付けと号俸
正になれば、昇格（格付けが上がる）になるかどうかはまだわからない

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 10:24:21 ID:oSbNpiGGO

後が問題だな
果たして試験に落ちた准や
試験受けたいが異動が出来ない特定
試験そのものを受けられない人
そんな人たちの嫉妬、妬みには耐えられるだろうか
無能社保崩れ並みの図々しさが求められるw

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 10:39:08 ID:llBhXC3A0

准落ちた特定が　正規になったら　選考基準がそれこそ？？？？
」

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 10:47:20 ID:v7XUagIKO

妬み…謝金なら有り得るが、半年後総務部門か本部の裁定部門に異動が待っていて、それどころじゃないだろ。

ちゃんと勉強しとけよって話になると思われ。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 10:49:32 ID:bpmR+WLG0

>>319
そういう事象も出てくるだろうな。

俺は准のままでいいんだが、各付け号俸を見直して欲しいなあ。
せめて退職時までに少しくらい蓄えたいよ～。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 10:59:36 ID:j+fjL9+F0

おっさんかよ

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 11:26:10 ID:km+WzirJO

准も正と同じように昇給するの？

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 13:57:37 ID:hnW6sk570

昇給（号俸が上がる）は、年１回（７月１日）
ちなみに１号俸上がると千円アップ
業績評価がＡ評価で６号俸、Ｂ評価で４号俸
だから、准が昇格なしで昇給のみで正になってもしんどいだけ

ここの住人が正登用制度に冷静（簡単に釣られない）なのは
目標管理制度をちゃんと理解してるからだと思われｗ

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 14:58:10 ID:v7XUagIKO

昇級なしと誰か言った？

忙しい(別の種類の)ことは間違いないだろけど

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 16:08:16 ID:O7ag7KDn0

>>295
正職に噛み付くなよ！
ザコ共
面接でいたぶってやるよ！

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 16:14:58 ID:v7XUagIKO

学歴低いとか言うから、田舎の職員が事件おこすんじゃん。

つついちゃダメよ

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 16:35:10 ID:/8gP/Y2S0

>>326
低学歴な正職クン必死ｗ
あ、ひょっとして高卒？
最終学歴高卒ってｗ
アヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャｗｗｗｗｗ

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 16:47:09 ID:Zxb7dbrM0

最終学歴だあ？

年金大学に決まっているだろうが

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 19:15:57 ID:oPkCMXl20

初回の選考は、発足当初の修羅場を乗り切った１月採用組から
選ぶと聞いているがw
それで埋まらなければ、他にもチャンスはあるだろうが。
とにもかくにも１月組と９月組は同列では扱えない。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 19:43:35 ID:hnW6sk570

>>330
君もしつこいね、うざいやっちゃ
「正規職員登用制度について（情報提供）Ｈ．22.11.2」くらいは
手元に持ってる罠
通達のただし書きの意味くらいわかってるわ

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 19:46:10 ID:hnW6sk570

>>330
特定・アシスレで釣りでもやってけ、ボケ！

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 21:14:30 ID:BVDZNRGY0

今年社労士受かった者です。
年金事務所で働きたいんですけど、
近畿地区ではもう募集しませんか？

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 21:20:05 ID:v7XUagIKO

社労って労務管理の需要の方があるの？

年金は年金機構が情報握ってるから、やりにくそう。

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 21:33:26 ID:BVDZNRGY0

給料安くて激務でも勉強になりそうだし
働いてみたいと思うんですが。
でも募集がない・・・。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 21:51:11 ID:S71U0b/SO

>>335
今なら派遣会社が大量募集してるぞ
もう終わったかな

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 21:57:23 ID:BVDZNRGY0

>>336
情報ありがとうございます。
派遣会社でも求人見てますがそれらしきものは無かったです・・・。
去年（平成２１年）合格者の方たちには今年の６月頃
職員募集のお知らせの手紙が届いたらしいんですけど、
不定期に募集してるんですかね？

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 21:58:37 ID:PBdUZ/GM0

正職の募集迷うとかって贅沢すぎ。
機構の正職と言えど民間ならば優良企業に匹敵。上場企業在職とかでも機構正職に
殺到してるだろ。そこそこの民間なら転勤も普通。全国に事業所とかあるからな。
正直、准職から正職登用というのは松下やソニーの派遣社員が正社員になるとか
バイトがいきなり銀行員になるとかのレベルの話であって、普通じゃありえない。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 22:19:20 ID:IsCznFMY0

責任がどれほど重いか知ってるからこそみんな躊躇するんだろうよ
たくさん給料をもらうという事は、その分責任がついてまわるって事だ
窓で苦労してる人、電話で苦労してる人をみて、何も考えずホイホイ受けるやつがいたら、間違いなくそいつがゴミだ

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 22:48:26 ID:4m5z/wiO0

たくさん給料って２０代の正の給料を聞いてみな、准と同レベルもしくは下回ってるがｗｗ
まあ有期ではないのでいつか伸びてくかもしれんが・・
あまり魅力的な報酬ではなかったな。（正の給料を知った准より）

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 22:55:28 ID:/8gP/Y2S0

正の人って、いいとこないな。
学歴も低けりゃ、給料も低いか・・・

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 23:00:43 ID:PBdUZ/GM0

20代の時点で25万でも、昇給があるから最終的には年収700万行くだろ。
だいたい２０代の時点での給料比較ってそんなに意味あるのか？
学歴低くても、これだけ安定高給の職場ってのは他には地方公務員くらいだろう。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 23:23:11 ID:WcwCV5c00

>>338
機構の正職と言えど民間ならば優良企業に匹敵。上場企業在職とかでも機構正職に
殺到してるだろ。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
正直、准職から正職登用というのは松下やソニーの派遣社員が正社員になるとか
バイトがいきなり銀行員になるとかのレベルの話であって、普通じゃありえない。

ぶっ。　失笑。

それと、317、
＞正・准の給料は、年齢じゃなくて格付けと号俸

格付けは年齢が加味されているんだよ、ボケとるね。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 23:25:24 ID:xo3HTjkPO

社労士受かったら給料あがると先輩が言ってたがマジか？
俺はデマと思ってるが

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/07(日) 23:55:38 ID:IdP5k7xQ0

本部の老鰥Gに聞け。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 00:21:48 ID:fzHvZguq0

>>343 そうは言うがなあ、”バイトがいきなり銀行員になるとかのレベルの話”
っていうのは実際そうだろ。正は難しい公務員試験を通過して採用された
人達なんだから、作文だけで採用された俺達民間准とは根っこが違うだろう。

ただ、優良企業と有名企業の峻別ができていなくて、上場企業信仰がある
ところと、”民間ならば優良企業に匹敵”は確かに世間知らずを笑うところだね。

正に格上げするなら公務員試験クラスの試験を課してしかるべきと思。
おいらは3月末で退散するから関係ないけどね。挑戦者の検討を祈。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 00:33:07 ID:woMI6dze0

”民間ならば優良企業に匹敵”

全く間違いはないと思う。
まあ「優良企業」っていう基準があいまいだから一概に言えないが、
定時がきたら上司や先輩の顔色を伺わずにパッと帰れる会社なんてごく一部。
中小なら皆無に等しいと思う。（工場系除く）

世界的自動車メーカー→退社して法科大学院卒（二振）→ブラック中小企業を転々の俺が言うから間違いない。

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 00:38:46 ID:fzHvZguq0

>>347 優良企業の基準笑った
それは、非ブラックの一基準だろ

ところでもうひと振りしないの？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 00:56:01 ID:fzHvZguq0

既習？未習？

しかし三振制度なんてひどい制度よく考えついたよね
オクダ一味が安く弁護士を使いたいからって詐欺みたいで
非人道的な制度をセイフジミントーに作らせてさ

この辺較べてみると社保庁解体機構発足と司法試験制度改革は
オクダージミンラインの利益の為って点では一緒かもしれないね

おいらも来年予備試験受けるかも

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 22:01:40 ID:HTrnBum80

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/29(金) 21:13:29 ID:Im8U1uHv0
>>888
上場企業現職、監査内部統制経験有、有名私立卒。
お決まりのごとく書類選考でお祈りされますた。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/06(水) 22:52:02 ID:WBxLlUh40
宮廷で高度持ちだが落ちた
オーバースペックだったと思う事にしてる

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/06(水) 22:56:28 ID:eUyOX5mw0
メガバンIT子会社SEです。落ちますた。
地方駅弁、基本情報程度だけど

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/06(水) 22:24:45 ID:teJr5tCp0
応用情報と社労士持ちの俺が落ちた。
会社も一部上場企業の社内SEなんだが、ん～レベル４の試験とっとけば良かった。

民間現職が正職応募に殺到して、続々とお祈り貰ってますねｗ
准から無試験で正になれるなんて希少なチャンス。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 22:02:53 ID:G14jBaVv0

三振制といえば、米国の「ｶﾞﾑを万引きして懲役200年」というのがﾄﾗｳﾏw

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 22:08:02 ID:5g+u8waH0

>>346
＞正に格上げするなら公務員試験クラスの試験を課してしかるべきと

だーかーらー、そんな必要ないんだってば。
そんなレベルの正、ここには残ってはいないんだし。
ある程度の試験自体はあった方がいいと思うけどね。
人事が、どんな試験内容にしたらいいかわからないんだよ、たぶん。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 22:21:15 ID:40dkeu68O

国二アレルギーなのか？まあ確かに、上層部へ行く資格としては、有効だよ。官庁なら地方の部長？が上がりぐらいだっけ？

でもここでは(上層部は別)なーんの意味もない

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 22:55:07 ID:JnrUMXnQ0

>>333
入らない方が良いよ。
有資格者は煙たがられるだけだから。
肩身が狭いよ。

>>308
禿同。
会社都合にして欲しい。
聖職なんて全くなりたくない。
こんなところで人生終わってたまるかよ。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 23:35:15 ID:JcXaF2B50

なあ、民間よ。年金って難しいか？
だから公務員試験程度の法律知識も無い奴が来ても無理だと言っているのに。
公務員試験っていうのは無駄に試験してるわけじゃないんだからさ。
民法や行政法の常識も知らないと仕事にならないから試験しているんだよ？

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/08(月) 23:43:45 ID:sRtHtzq50

正になれるのは年に100人程度ということは、准の最長期間いても後6年だから、
600人ぐらいしか正になれないということだ。今准は、全国で4千人ぐらいいる
らしいから、結局ほとんどが使い捨てということだ。おそらく20代～30歳前後
ぐらいの若い人しかなれないだろう。わかってはいたけどこれではっきりした。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 07:51:02 ID:7iB4R/X9O

ところで殉職が無くなるって話消えたの？デマ？

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 18:54:44 ID:bWR0sZ9g0

>>357
とりあえずこのスレの９割がデマですから。　残念。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 20:06:21 ID:e5xIpLBh0

准は記録問題要員という側面もあるから、まだ数年は大丈夫だと思うよ
六年先は知らん

どうしても全国転勤が飲めなくて准になった元職員もいるし
機構の条件で正職になる人は若くて独身か、年配で子供が手を離れてるかのどちらかになるしね
倍率は1.2倍くらいで落ち着きそうな気がする
周囲で受ける人は三人だったかな…

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 20:17:56 ID:tFC11l8W0

1.2倍て低すぎだろそれはない

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 20:38:07 ID:uX8Ud6ePO

うちは20代の准職一名が試験受けるみたい
特定アシは応募者なし
となると50人の事務所で確率論的には応募者が400から500名といったところかな
まあ順当なレベルじゃないの

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 21:31:21 ID:2O5xSdac0

若くて熱意ある希望者は結構だが、この１年弱で仕事はできるようになったやつに
してくれ。使えん正をこれ以上増やさんことを。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 21:31:42 ID:0dcwFFUu0

なんで

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 22:05:54 ID:7WdzmXsm0

機構正職のよい所。

・年収600万～700万　（民間平均を凌駕）
・リストラなし、定年後はバイトで再雇用　
・産休・育児休暇完備
・基本的に残業代は満額、その他各種手当有り。
・鬱っぽくなったら休職可能　
・忙しい、大変と言っても民間金融のプレッシャーの比ではない。
・低学歴でも遂行可能な仕事内容。

逆に機構を超える民間企業があったら教えてほしい。
特に女性で定年まで働けるメリットは大きい。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 22:40:20 ID:qnlP0QqD0

所長推薦枠とかあるのかな？

てか、広域異動とかさせてなんか意味あるんでしょうか？
通勤手当、単身赴任手当ての無駄遣いじゃん！

特急、新幹線代が半分しか出さないのに、異動者に金銭的＆精神的負担を強いて
組織が得するわけ！？

色々あったけど、昔は昔で、それなりによかったんじゃ！？

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 22:48:00 ID:cTeVufeY0

今朝、所長から所員に意向調査の入力をするようメールが来たけれど、
どうも地域設定あたりでシステムに不具合があったらしい。

でもって、それ以外にも准職員はエラーが出ていたようだけれど、
これが殉職員の扱い、というやつか。
申請完了した准の人、いますか？

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/09(火) 22:51:59 ID:KsYMRRLe0

まだまだ先の話で誰が受けるとかそんな話は出るわけないだろ。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 19:07:15 ID:OId8H491O

>>366
大阪と入力しても兵庫となってしまう奴ですね
あほらしいです
それと正規への登用ですが
応募時点で一年の勤続年数が必要とのこと
正規崩れの准や謝金救済とみたが
どうなんだろう？

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 19:19:40 ID:FPvzpXg3O

９月採用准に冬の賞与出るのかな？

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/10(水) 19:58:22 ID:ahxOokdn0

>>368
…機構発足は何年の何月何日だよw

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 00:19:41 ID:jw3Gd8z+0

職員 OBが激白「年金機構の差押えは違法」～日本年金機構の闇

「年金機構職員による差押えは違法です」、そう聞いたらなんと思われますか。
簡単に言うと、「民間人（外国人）による差押えは違法です」となります。
「差押え」は本来、民間ではできません。ですから、民事による差押えは
「国家公務員」である執行官が債権者に代わって行ないます。
また、差押えとは「自力執行権」の行使でもあります。
これもまた、民間には認められていない権利です。「自力執行権」とは、債権を自ら強制的に回収する権利です。

さて、今回NET－IBニュースに掲載されている「生活困窮者に差押え～日本年金機構の闇」の年金機構による差押えですが、
以下の２点からも違法性の強いことが推測されます。
　　
まず、年金機構の行なっている差押えが「自力執行権の行使」ではないこと。
国の債権の回収を「民間法人」が行なっています。
次に、民間人による差押えであること。
ちなみに、年金機構の職員の採用条件に国籍要件はありません。
「外国人かつ民間人」の年金機構職員が、日本人の財産権を侵害する可能性もあるわけです。
地方自治体は外国人を採用しています。しかし、差押えなどの仕事はさせていません。
外国人地方公務員は、窓口業務などのみを行ない、不利益処分や課税、強制的な調査や差押えなどの業務にはつけないようになっています。
外国人かもしれない非公務員の民間人が、国民の財産を強制的に徴収することができる。
しかも、滞納という事実さえあれば"恣意的に"差押えができる。
それが、年金機構に委任された差押えという業務なのです。
福岡さんは裁判すれば勝訴できると思います。

http://www.data-max.co.jp/2010/11/_ob.html

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 00:20:53 ID:jw3Gd8z+0

職員 OBが激白「年金機構の差押えは違法」～日本年金機構の闇

日本年金機構が設立されて、"民間の知恵を導入する"という名目のもと、
大量の中途採用の民間人が（政治家のコネで）職員となりました。←ここ重要。
また、人事評価も"民間の知恵"と称して実績重視となりました。
これにより、ボーナスの査定は"差押えの件数"で決定される状態となり、
特に民間からの中途採用組が、こぞって差押えの件数を競い始めました。

本来、差押えとは納付交渉の道具であって、使ってはいけない核兵器のようなものなのです。
差押えをちらつかせつつ、自主納付させるのが本来の徴収業務であり、
夜逃げや破産のときだけ、財産確保や多くの配当をもらう目的に行なうのが差押えなのです。
"民間の知恵"と称した間違った競争主義が、年金機構での無意味な件数稼ぎの差押えの増加となっています。

この事件はもっと取材をすべきと思います。
年金機構の問題はもっと他にも存在し、今回の事件は氷山の一角にすぎないからです。
他にも泣き寝入りしている国民はたくさんいると思います。
「年金機構による違法な差押え」を根絶してください。
差押えは、厚生労働省の職員がすれば良いのです。
年金機構の職員に財産調査や捜索、差押えの権利を付与すること自体が間違いです。
年金機構設立に伴い、九州厚生局だけでも100人以上も職員が増えていると言われています。
ようするに、社会保険庁解体に伴い、厚生労働省は"焼け太り"したわけです。
その余りある人材で厚生労働省自らが差押えをすればいいだけで、
年金機構に徴収に関する一切の権利を付与する必要は皆無です。
ようは「自らの手を汚したくない」だけのことだと思います。←この件(下り）も重要。
ちなみに年金機構が行なう差押え、財産調査、捜索については、
すべて厚生労働省（地方厚生局）が事前に許可を与えています。
年金機構の行なう差押えは、すべて国の責任ですから、
年金機構の徴収職員は責任を感じることなく、
自らのボーナスの査定を上げるべく差押え業務に邁進するわけでございます。

http://www.data-max.co.jp/2010/11/_ob.html

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 00:21:44 ID:jw3Gd8z+0

ツヴィーディネック曰く「社会政策とは、社会目的の永続的達成の確保に向けられた政策である」。
つまり、社会の各階級の間に亀裂を入れないように、社会に統合させていき、社会を永続的に存続させる
ということが国家による社会政策の目的だという。これは社会保障である国民年金にも当てはまると思うが、
このような納付者間の公平性に固執し、理論やマニュアルの通りに伝家の宝刀を本当に振り下ろすようなやり方が
社会政策の目的に整合しているのか疑問である。
差し押さえなどされた人間はそれこそ国家に恨みを抱いてもおかしくないだろう。
社会保障が社会に亀裂を生む原因となっているのである。
こんなおかしな社会保障は無い。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 00:44:28 ID:up96uM2s0

>>371-373
はいはい。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 18:30:59 ID:GehwGIo50

ブルジョア国家における社会政策が矛盾含みなのは当然だろうに。
何を中学生レベルのことを言ってるのだか。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/11(木) 19:59:56 ID:5BoU2+XH0

文無しからも差押えしてると思ってるんだろうよ
ほっとけ

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 02:37:08 ID:wXCf7mpw0

>>369
賞与は確か、９月までが査定対象だから出ないと思うよ。
もし出てもほんの少し。期待しないほうがいいです。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 07:12:18 ID:UNrTM7Gs0

>>373
はいはい、かしこい、かしこい

アモン曰く、ヴィンターシュタイン曰く、
なんでも人の引用かよ。
都合のいい言葉をくっつけて、権威づけして
もっともらしく語る。アホかと。

仕事だ。黙ってやれ！

>>369　ほんのちょっとは出るからね。
お小遣い程度は期待していいよ。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 09:26:02 ID:4dTXXxbB0

給与モデルはどのくらいですか？

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/12(金) 19:56:36 ID:IR7UlzDQ0

差押なかったら、ゴネ得になってよっぽど他の国民やマトモな競業者にとって不公平だろ。クレイジーな某団体くさいw

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 10:15:29 ID:BWdos/2o0

馬鹿な連中だ。
自分の勉強不足を棚に上げ、博識な人の意見に対して『仕事に関係無い』、『ただの権威づけ』
などと抜かして、本当は悔し紛れのくせに、民間で培われた怠慢さを正当化することばかりしている。
本当にクソだな。
しかも差し押さえにより不公平うんぬん以前に反体制的な人間が作り出されてしまうというのに、
自分の生活圏でしかモノを考えられない民間人の「知恵」。
年金を受給する権利、差し押さえの元となる債権、法律に書かれていれば、それは
あって当たり前の権利なんだと、行使しても当然なんだという意地汚い思考。
権利という概念も所詮国家に作られたフィクションであるという考え方ができない。
「何のために差押えするのか」というところまで考えていないくせに、吠えることだけは一人前。
自分がご主人様より偉いと勘違いした家畜クソ豚と一緒だな。放逐されたら生きていけないくせに
ブーブーと不平の声だけはうるさいんだよ。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 10:20:24 ID:700M9lTE0

責任を取らないのは、阿保庁崩れの性器の知恵ですかな。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 10:32:16 ID:LZv1yF8n0

悪質な未納者を擁護する理由なんてないはず。
むしろ今までがぬるすぎたんだよｗ

お客様お客様ってあほみたいにアホン部が唱えているが、
義務を果たさない奴らをなぜお客様よばわりしないといけないんだ？
電話やガス会社だって未納なら使えなくするのに、
なぜ年金や保険はそうしないのか不思議だ。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 10:44:52 ID:ekqAa6FW0

最近、年金の意味がわからなくなってきたよ。
今のご時勢でリストラされてみろ。
国民年金納付期間40年で満額貰えたとしても手取り額で生活保護
以下の金額であるから、実際には厚生年金満額と生活保護の金額は大差ないか
むしろ65歳受給基準が出来た為に、事実上の減額で生活保護貰っていたのが
金額上、むしろ割に合う計算となる。20年後に政府が管理している年金が無くなっていそうな悪寒。
だから、とれない客からは、あえて取らないようにしているのではないの？>>383

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 10:54:35 ID:mTS7stlX0

>383
　一理あるな。
　後、思うけど、最近、障害年金の相談が多いが、これって、年金の保険料を
　殆ど収めていない人が多数。この年金の原資て何？もし、健全な人が納めた保険料
　を充当しているなら、これだけを考えても、正直者が馬鹿を見る？？？？

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 10:58:21 ID:BWdos/2o0

>>383
社会政策とインフラ政策の目的の違いもわからないのかな？
>>384
年金をもらっている親なら介護してもよいという子供が出てくるかもしれないだろ？

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 11:01:47 ID:LZv1yF8n0

>>385
そんなこと言ったら遺族年金だって・・・
保険ってことは、保険料から賄うわけだ。
未納にしているやつはそれでも構わんが、いざというとき
泣きをみるわけだ。そういう救いようのない馬鹿に限って
「年金事務所が払えっていう通知をよこさないからだ、よこせば
はらっていた」という意味不明な弁解をする。

　払えって通知を出せば「お前らはでたらめな金の使い方云々」
納めていない奴に言われたくないわｗ文句あるなら未納分完納してからだ、
という腐った一般市民のクズが昨今は多い。
　だいたい、頭の悪い国民なら、黙って法に服していればいい。
仙谷さんの言うとおりだよ。

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 11:02:50 ID:LZv1yF8n0

頭の悪い馬鹿な国民が権利権利と主張するのは
子供がマニュアル車を運転しようとするのと同じ

身の程知らずもいいところだ。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 11:08:16 ID:ekqAa6FW0

>>386 年金を貰っている親の介護で生計立てられるのは、親が生きてる間だけだろう。
そんな人はいないと思うわ。同居で年金支給の親を介護しながら働かないと、
自らの老後を誰も世話しなくなるて気がつく。そこをあえて肯定するって事は、
つまり　

年　金　は　も　う　３　０　年　も　持　た　な　い　ん　だ　ね　？

そうゆう事なら理解できるわ。その意見。そうかやはり払わないのが得か。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 11:13:49 ID:BWdos/2o0

>>385
馬鹿な奴だ。
もしもお前が保険料の拠出をしなくてもいいような制度にすれば、
それこそお前は国家の決定に何も口出しできなくなる。
お前の年金がもらえなくなっても、国家に養われているお前は
運営に対する意見を言えなくなるんだよ。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 11:16:10 ID:LZv1yF8n0

そこで介護保険ができたわけだ。
子供が親を見る保障がなくなりつつあるから、その負担を
国民で分担して、金を払って世話してもらおうと。

年金が持たなくなったら暴動が起きるし、時の政権は二度と
支持を得られなくなり滅亡する。維持に懸けても意地に動くと思うよ。
中共や韓国の植民地にならない限り年金制度は残る。
中共も最近公的年金制度を導入したばかりだし。
３０年後に他の人がもらっているのに自分だけもらえないのはみじめだよ。
そのときに、あの時払えって言われれば払ったのにはなしだよ。
いま、そういう人すごい多いから。自営でずっと未払いにしてきて
いざ受けようとしたら年数不足でもう間に合わない。
救いたくても、救えない。
国会で１０年前まで未納分を納められる法案が出るみたいだが、
あんな法律できたらモラルハザードが助長されるだけ。
「今払わなくても１０年間は大丈夫だな」と。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 11:26:07 ID:LZv1yF8n0

納付しない奴が運営に意見できる制度はやめるべき。
選挙権を与えない、公共サービスを受けられないようにすべきだ。
一時免許停止とかあったけど、「弱者保護」の大合唱でつぶれたし。
モラルのない弱者ばかり保護する時世になって、おかしなものだと思う。
真面目に納めていてもそうでなくてもサービスは受けられますなんて
いえば、当然後者を皆選ぶだろう。悪平等主義が蔓延している。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 11:26:59 ID:BWdos/2o0

>>391
馬鹿じゃないの？
子供が親の面倒を診なくなるのなら、病院に入院させておけばいい。
それが在宅介護や施設での介護に移行しているのは、社会的入院の問題が
現われたからだろ？そんな単純な問題じゃないんだよ

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 11:29:48 ID:b6ze6anhO

>>392

それが民主党の目指している理想国家。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 11:29:52 ID:ekqAa6FW0

介護保険は・・・もう破綻寸前だろ。だから消費税を上げるって主張してただろ。
多くの一般人は、これ以上の負担をするのは無理だから、消費税率のアップに敏感なのは明らかだ。
それ、選挙の時のババだわ。政治家は、いくら馬鹿であっても落ちるようなカードを引く事はしない・・・今の議員見てても
確実にそうだと思えるこの頃。あの保身すぎる議員達に、それを継続し出来るとは到底思えないし、やってしまえば政治生命終わるだろ。

介護保険については早く破綻すると思われる。

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 11:35:10 ID:LZv1yF8n0

本当は消費税を上げて、年金保険料を下げればいい。
年金受給者の方が人口比で多くなるのだから。
でも政治家は手をつけない。選挙で負けるから。
昨年大勝した民主党も、その前の選挙で勝った自民党も
手をつけない。
　党派を超えて消費税上げをしないといけないのに、仕分けだなんだで
無駄の洗い出しという寸劇に目を向けさせて実情を見せないようにしている。

このままいけば高齢者にこの国は滅ぼされるよ。
昔陸軍今高齢者、団塊栄えて国滅ぶ

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 12:28:25 ID:N08/WnvC0

>年金が持たなくなったら暴動が起きる→○確

>３０年後に他の人がもらっているのに
自分だけもらえないのはみじめだよ→○確

>多くの一般人は、これ以上(厚年国年健保国保介護)の負担をするのは
無理だから、消費税率のアップに敏感→○確

>このままいけば高齢者にこの国は滅ぼされるよ →○確
　　　　　
　　　　　　　　↓

>消費税を上げて、年金保険料を下げればいい
金余りの老人に金をださせよ

ムダの洗い出しをした後に消費税に切り込み
取りあえず、選挙ですね　
主張出来る立場の人が平常心で天秤にかけつつ
バランスを見ながら政治進められる人って誰

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 12:45:20 ID:gCtF9WVf0

いない
消費税上げるなら与野党共同でやらないとダメ。
片方だけだと絶対やらない、国会議員全員の責任でやらせないと。」

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 13:27:50 ID:CTyQvd5L0

職員スレでご高説ぶたれてもなあ…

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 18:45:35 ID:prtSwCOBO

年金は破綻しないが(税金投入で特快を調整するので)、相互扶助をモットーとした年金制度は破綻してるよな。特快も破綻してるし。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 21:16:59 ID:CTyQvd5L0

だって相互扶助できるほど若い世代に余裕がないもん
人を助けるより明日食べる金がない人に何をどうしろと、と言う話だからね

せめてかけた分もらい切る前に死んだら、掛金だけでも返金する制度にならないかねえ、特に国年
うちの父親、繰上げなし65歳4ヶ月で死んだんだぜ、腹立つ

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 21:28:02 ID:sh449Gf80

まったくそのとおり。
相互扶助したければ年寄りどうしでやってくれって感じ。
若い奴は職もないのに年寄りは年金で年数回も旅行、
今じゃ街中歩いていてもパワーが感じられるのは年寄りの方だしｗ
世の中おかしくね？

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 23:00:17 ID:s00BqtfKO

お前等本気で相互扶助なんて言っているのか？
日本の労働者年金は労働争議対策として始まり、
戦争中は産業の統制及び潤滑の手段となり、
戦後は社会目的の永続的達成の手段となって今に至っている。
ここで注意すべきは、社会政策は国家目的の達成のために国家が行うということだな。
お前等のようなのを講壇社会政策論者と呼ぶんだよ。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 23:14:14 ID:prtSwCOBO

国家目的って？制度の仕組みは、まだまだ生きてるけど？その名残はどこらへんに残ってるの？ってか本当に職員かオマエ？

405 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 23:19:23 ID:sh449Gf80

労働争議じゃねえよ、戦費調達だよ。
郵便局の定額貯金と一緒。

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/13(土) 23:35:46 ID:HH/htUN80

>>403
三流マルキスト乙ｗ
レベル低！ｗｗｗ

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 00:57:18 ID:vjvsy7/+0

保険料率が逆進的なのも力のある労働者に迎合するためだし、
五人以下の個人事業や美容院などのサービス業に適用されないのも
社会主義に走る恐れが少ないからだろ。
しかも戦費調達論に対しては昭和１８年度の年金積立金の総額は
軍事費のたった２．７％にしかなりえないという反論があるのだが、
それに対する反論を聞かせてもらえないか？

たまには少しはこちらにも何か教えてくれよ。
教えを乞うてばかりいるお前等は馬鹿と言われても仕方ないのだよ。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 01:02:00 ID:vjvsy7/+0

まあいいか。
お前等のようなザコ敵はストレス解消にちょうどいい。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 01:07:21 ID:C11mGgVJ0

年金機構になんて転職考えてないたまたまレス読んだ俺から一言。
お前ら糞。
俺が受給の時、覚悟しとけよｗ
あと、受給開始70才とか言ったら楽しいことしてやるなｗ

410 ：↑：2010/11/14(日) 01:11:24 ID:cdKof/9q0

そもそも社会主義対策だっていうお前の考えには、
その根拠が示されてネーだろボケ！
消えろや低学歴

411 ：↑：2010/11/14(日) 01:13:35 ID:cdKof/9q0

>>409「受給開始70才とか言ったら楽しいことしてやるなｗ」

ミジメに餓死すンだろ？ｗｗｗ
楽しみだなｗクズ！

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 07:57:37 ID:ILwAQWQr0

…そもそも労働者年金は今の厚年
相互扶助の話は主に国年なんだが

そんなに制度に関する文句垂れたいなら他所でやってくれ
建設的な文句なら勉強になるし拝聴もするが
明後日の自論展開されてもスレが無駄だし。
職員のふりすらできてないし。

あと、70歳って言うのは機構じゃなくて国（法律）だからね。
騒ぐのは勝手だけど、どうにもならんのであしからず

…私らが受給者になるころ、本当どうなってるんだろうなあ

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 09:22:45 ID:vjvsy7/+0

労働者対策から年金を始める国の場合は、社会的分業の進展に伴って
労働者以外も体制内に統合しない国内の活動が円滑に進まなくなり
労働者以外にも年金の適用が拡大（国年）するというのが大陸系諸国に
見られる発達過程だろうが。

そもそも労働者年金が社会主義対策だという根拠が示されてないってさ、
もう少し先人の残した研究成果を読んでから言ったらどうなのかな？
日本でも２０世紀初頭の労働者運動の激増に伴って社会保険各法が作られているから。
その反論はもはや三歳児が「なんでキリンは首が長いの？」って聞くのと同じレベルだよ。
三歳児ならまだしも、いい大人が自分の無知を棚に上げて調子に乗るんじゃないよ。謝れ。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 12:15:54 ID:OVZS5m/O0

こんなところで社会政策論熱く語ってるなんて、馬鹿じゃないのか？
違う板でやれ。迷惑だ。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 12:38:17 ID:cdKof/9q0

すごいバカが沸いてるなｗ
オレは根拠を示せッて言ッてンのに、
このバカは、「もう少し先人の残した研究成果を読んでから言ったらどうなのかな？」ッてｗ
だからァ～ｗ　その「先人の残した研究成果」とやらを出せッつッてンだよこのボケッ！
根拠が提示できなきゃ、テメーのレスは何の根拠も無い、ただ単なる「感想」を言ッてるに過ぎネーンだよ、このアホ！
どこまでアワレな知的薄弱者なンだよ、この三流マルキストはよぉｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二度と沸いて来ンなクズ

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 15:43:10 ID:UKoDq6Y80

まあ、あれだ、納めた分だけは回収したいね。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 20:46:59 ID:/W5D2TwDO

>>415
必死に草生やして物乞いしても教えてやらねえよ。馬鹿。
教えて欲しいならお前の土下座画像をアップしろよ。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/14(日) 20:53:53 ID:/W5D2TwDO

俺にスルーされれば何の引き出しもないただの馬鹿で終わるだけだというのに、
自分の立場をよくわかっていないな。
馬鹿な上に賢さも無いとは、笑えるな。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 00:21:00 ID:yChGROT00

めんどくさいな！もうやめろ！

420 ：1：2010/11/15(月) 00:31:20 ID:PaUjiczP0

>>413 >>418
最後まで語る気がないならこのｽﾚに来ないでおくれ。
上から目線で語られても困りものだがｗ
あんた准職なのか？そうでないなら来ないでね。
准でも空気読めないなら来ないでね。

職場でもこの手合いが多くて本当にウザいんだわ。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 00:41:35 ID:0MbRiNKC0

本当だよな、偉そうに上から目線で頼んでもいないのに
説明しだしてそれはそうじゃない、こうなんだとか。
でもって、仕事を代わりにやってくれるわけでもない。
結局、責任は取らないし、にわか評論家で終わっている。
だったら最初から口はさまないでよ、どうせあんたが俺の代わりに
しごとするわけでないのは分かっているんだから、という凄奇職員多すぎ。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 07:30:51 ID:bJN+mEqgO

以前、ここの准職員の内定を辞退した者ですが、実際に入構された方、いかがですか？率直な感想をお聞かせください。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 11:33:27 ID:Z6BnW1Pb0

>>422 このレスのとおり酷い職場です。

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 14:15:38 ID:IyvCtXejO

ここは教えて育てるって慣習は無い職場なの？

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 15:20:02 ID:naOHmKHP0

>>422
失敗いた

抜け出れんorz

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 20:23:07 ID:oRe9Iho80

＞４２５
俺は、抜け出れた！

今まで経験したことの無い最悪の場所だったぜ！

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 20:42:51 ID:0uVnomcE0

>>424
ないことはないけど人による

…今まさに指導中なんだけど、2人で複数人を教えてるんだが
片方が張り切り過ぎて毎日どんどん違うことを教えようとするから困る
足元固めないと教わる方も辛いだろうよ…

私の方が年下だからなのか、オブラートくるみすぎなのか、軌道修正提案しても聞いてくれないんだよね
このまま同僚が暴走するなら指導降りたいんだけど、諸事情あって無理

人は使い捨てじゃねーんだぞ

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 20:46:53 ID:JMgFRo0W0

わりきりゃマタ～リした日もある。ｗｗ
期間限定がネックだけど最大６年。土日祝日ＧＷ正月休みと有給！年間休日が
こんなにある職場は今までで初めて。おまけに休んでも文句を言われないし。

ところで今日請求者１人で１度に３枚の年金請求を受けた。青と緑とピンク
さて何でしょう？

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 21:51:19 ID:z0xYjasp0

何でしょうって、普通の請求じゃないの？
TAではない老と遺と障だと思うんだが、違うんだろうか。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 22:42:13 ID:9asG00kB0

今週中にだす「意向調査」ってみんなもうだしたのかな？俺は来年3月の任期
満了で更新せずに辞めるつもりなんだが、正直に「退職予定」にチェックして
だしても大丈夫かな。ストレスで体調もよくないし（前職辞める前と同じ症状
がでてる。）もう耐えられないんだが、人事に行く前に所長が見るらしいので
やっぱり呼ばれて何か言われるだろうな・・・。

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 22:44:28 ID:WEDxiyFb0

すべては自分次第
言い訳するやつはどこにいても言い訳する

すべては自分次第

432 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 22:48:01 ID:ukTVi0ig0

体壊してまでとどまる仕事じゃないよ。
たちの悪い糞じじいが本当に多いから。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/15(月) 22:57:26 ID:WEDxiyFb0

年末で辞めようかな・・

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/16(火) 00:10:20 ID:N/KDDQ970

お前らのように民間で甘やかされてきた奴はどこへ行ってもダメだろ。
お前らの今まで勤めたバイト先がどうしてお前らをお客さんのようにチヤホヤしてくれたかわかるか？
それはお前らがすぐに飽きてその仕事を辞めた後に、その店の顧客にもなりうるからなんだよ。
雇い主から見ればお前らなんかただの金づるなんだよ。
それをお前ら馬鹿どもは仕事は誰かが手取り足取り教えてくれて
面白おかしいものだと勘違いしてしまったわけだ。
むしろお前らは年金事務所の職員に感謝しろよ。
本当に自分の力で仕事をするとはどういうことか教えてくれているのだから。
そして土下座して謝れ。

435 ：↑：2010/11/16(火) 00:26:34 ID:08TFe+SJ0

お前はサッサと「「先人の残した研究成果」とやらを出せやｗ　この三流マルキストがｗ
テキトーなこと言ってンのはバレてンだよこの低学歴のカスッ！ｗ
このスレから失せろッつッてンのがわかンねーのかこのボケッ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　死ねクズ

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/16(火) 00:34:33 ID:N/KDDQ970

>>435
いいから。
お前が悪いんだから早く謝れ！！！

437 ：↑：2010/11/16(火) 00:38:08 ID:08TFe+SJ0

ギャハハハハハハハハッ！！！！！
吊れたゼｗｗｗｗｗｗｗｗ
オモシレーなコイツｗｗｗｗ
いいオモチャができたゼｗ
オラ、三流マルキストｗ
トットと「先人の残した研究成果」とやらを出せやｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　サッサと吊って来いクズ

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/16(火) 00:51:37 ID:N/KDDQ970

>>437
何だその悪ふざけのような態度は？
悪いのはお前だろ！
真剣な議論の場を妨害したことをこの場で全員に謝れ！！！

439 ：1：2010/11/16(火) 04:08:12 ID:ViPzZVna0

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,===,====、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _.||＿__|_____||_
..　　　　　　　　　　　　　　　∧_∧　／||＿＿＿|^ ∧_∧　　　　　　
..　　　　　　　　　　　　　　(・ω・`)／／||　　　|口| |ω・` )
.　　　　　　　　　　　　　.／(^(^ .／／||...||　　　|口| |ｃ　）
.....　　　　　　 ∧_∧ ／　／／　 ||...||　　　|口| ||し　　　　　　みんなのスレです
.......　　　　　　　　(・ω・`) ／／....　　||...||　　　|口| ||　　　　　　　　楽しく使ってね
　　　　　　　　／(^(^　／／　....　　.||...||　　　|口| ||　　　　　　　　仲良く使ってね
　"" 　　　:::''　|／　　|／　''　"　　:::　　⌒　 :: ⌒⌒⌒ ::　""　　`
　::　,,　:::::　,,　;￣￣￣　　"､　:::: "　,, ,　:::　　 "　::　"　::::　　"

こんな時間に目が覚めちまった…
寒くなったので皆さん風邪などひきませぬよう。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/16(火) 07:04:11 ID:aE6zxZqJO

三流マルキストは
マルキストの風上にも置けないアホ
マルクスの資本論をマンガでしか読んでないんとちゃうか？
こっちはドイツ語でも読まされたよ
辞めたい人は雇用保険でるならさっさとやめた方が良いね
病気とかかかった人は休職するなり退職した方がよい
ここは正直つらいところだよ
民間とは違った意味で神経すり減らされる

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/16(火) 07:50:53 ID:hhI6SI9Y0

＞４３４
民間に甘やかされてだと？
世間から隔離された、粘菌野郎が何を言ってる？
お前らみたいに非効率の税金無駄遣いのクズが、世間に出てみろ。

粘菌野郎の化けの皮が剥がれ、使えないゴミクズ以下とすぐ判明だろ。
そもそも年金すらまともに分かってねーじゃないか。

年金機行に入った社保上がりにどれくらい社労士持ちがいる？
一割すらいないじゃねーか？

おまえらは、クズだ。
お客様から、文句を言われるのは、当たり前だ。
反省しろ、クズ社保上がり。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/16(火) 19:38:15 ID:BMLrSrh10

今日の特定さんのテストはかなり難しかったみたい。
明日俺もやってみるけど、どうだろ？８０点取れるかな。

＞429おしい　　　緑がヒントになってたんだがな～
5950でした。めったにない（というより今まで取ったことがない）請求のバリエーションで
実にカラフルな請求書の束でした。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/16(火) 23:17:18 ID:I6fqboFk0

>>440
あれ、ﾄﾞｲﾂ語だとわりと平易じゃない? >資本論
大月から出ていた「大家」の訳ほど読みにくかった記憶がある。

日高さんの、噛み砕き＆再整理した選書が日本語版では好きだったな。

（蛇足）
ﾏﾙ経は、「お金（貨幣）とは何か」から始まるところが
魅力だったなぁ…

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/16(火) 23:45:26 ID:aE6zxZqJO

ドイツ語は訳すのに時間がかかるじゃろ！
うちの先輩で日銀行ったような人でも苦労してたよ
かなりドイツ語は優秀な人だったがね
それより９月採用に餅代ぐらいだしてやれよ！
生活保護でも餅代でるんやから

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/16(火) 23:51:07 ID:xyx2mu7q0

ねちっこい糞受給者は早く氏んでほしい。マジでうざい。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 01:09:51 ID:dyUnTFC0O

民間の人達は前置きばかりが長くて結果を出さないな。
早くお得意のマルクス経済学を見せてみろよ（笑）

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 01:22:12 ID:dyUnTFC0O

>>440
＞読まされた
言葉の端々に嫌々やらされているというニュアンスが表れていて笑える。
きっと人生も嫌々生きさせられているんだろうな。
誰も頼んでないのに。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 07:16:38 ID:a+ezILAxO

マルクスよりフリードリッヒが読みたかったからね
その頃は日本語版は無かったしw
まあ自分も民間出身だが
社保も民間も仕事に文句ばかり付けているのはロクな奴がいない
だから一部の優秀なひとに仕事が固まってしまう
ほんとにミツバチの法則通りの組織だね
優秀な人抜いたからと言って怠け者が働かないだろうけどw

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 07:25:17 ID:dyUnTFC0O

でも君達は義務的にでも大学に行って良かったのだと思うよ。
そのおかげで資本論・マルクス・フリードリッヒといった本の名前や人名だけでも覚えることができた。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 09:13:46 ID:a+ezILAxO

嫌みか？w
大学出たと誇示してる奴と
大学でた奴を異常に嫉妬する奴ほどロクな奴はいない
金の貸し借り
女の取り合い
学歴の三点が男の友情が壊れる原因だな

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 22:22:11 ID:IRNyl5dK0

もう辞める。まじで毎朝職場に近ずくと、めまいと吐き気が
すごい。この一線を越えると、二度と戻れないような気が・・
一度きりの人生どうせなら笑って過ごしたい

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 22:40:25 ID:mQKbt1Au0

＞４５１
奇行で頑張れとは言えないので、元気なうちに他に行った方が良いよ。
俺も辞めたけど、気分爽快。

就職先も、底の粘菌奇行なんかより良いとこあるから。

まあ、無理はしないように。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 00:03:46 ID:7h/Rj40v0

やめて次があればいいな。
一回やめてハロワに９カ月通って結局９月採用で戻った人間からは今世間に職はない
という現実だけだよ。
准になったから給料はちょっと上がった。けど有期。
あと６年の間に病気・事故で死ねないかと切に願っているんだけど。
正も釣りだしｗｗ

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 07:48:56 ID:ctGCmJPt0

戻った人がいるんだ・・・。
同じ職場じゃないよね？

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 18:49:12 ID:VvcY/W4q0

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55～56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00～18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 22:35:01 ID:VXFc8wfh0

正に消えて欲しいって思いはじめてしまった
1月1日付けでみんな他ブロックに広域移動になれば良いのに

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 23:08:20 ID:RU49/2Pg0

ここの組織の正規って旧来のやり方から抜けられない人が多いね。
仕事のできない、やらないゴミみたいなのが高給をもらっている。
真面目に仕事する奴が馬鹿みたいだ、。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 23:21:58 ID:7h/Rj40v0

３号特例の改正？の情報求む。
今月下旬に各事務所の担当者を集めて研修をするみたいなんだけど、具体的に
どう変わるのかが五里霧中。
詳しいやついるか？

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 23:32:43 ID:ESWYfkgM0

>>458
ざくっとしか読んでないけど、従前は返納の対象だった三号未納が受給者に限り返納しなくてよくなる
とかそんなのだったような
指示依頼に図入りで出てたぞ

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 23:52:33 ID:7h/Rj40v0

>>459
サンクス
あと、特例をとるときに事業主や健保協会の証明が不要になるってうわさは？

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 19:41:05 ID:ZytonQJS0

>>460
あと、特例をとるときに事業主や健保協会の証明が不要になるってうわさは？

うわさじゃなくて
現行でも、事業主の証明が取れない時は
申立書、戸籍、住民票、所得証明等で認めてるよ
それから、健保協会の証明は必要ない
052だか053で扶養認定日を調べて、その日で３号認定

それぐらいは、チャチャとマニュアルを検索できるようにガンガレｗ

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 19:53:44 ID:ewG5hhG/0

指示、依頼を読めば載ってる。
pdf印刷したら結構なページ数になったよ

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 20:01:20 ID:cnUoaNT80

052でみれりゃ添付書類なんぞとらんし、事業主の証明も取ったことはないが。
健保協会は見れんから取ってるんだ。
あと５年以上の遡りは所得証明がやはり取れんのでほかではどうしてんのかな～と言う質問デス

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 20:06:23 ID:cnUoaNT80

＞463協会健保間違い--＞組合健保でしたごめんなさい

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 20:38:28 ID:5sYsBY4PO

運用三号って無茶苦茶だよな。てか三号優遇されすぎだろ。そもそも保険料払わなくて良いだけで破格の身分なのに。
離婚分割だって合意ナシで有無を言わせず50％分割だし。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 20:42:20 ID:ZytonQJS0

だからー
申立書に戸籍、住民票（転居している場合は、当時の住所が夫婦同一の戸籍の附票）
所得証明（取れるもので一番古いもの）でいいんだって

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 20:55:00 ID:7Fi7vgXf0

三号はありがたい制度だけど、腰掛けすぎだよなあ
定期便とかで夫の扶養だったんだから三号だろ常考さっさと記録入れろふじこふじこ
（意訳）
という申し立て見る度、なんかイラッとするわ
大抵614前だしねw

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 21:48:47 ID:l37A/Dx7O

>467
そんな案件は瞬殺(^p^)ｳﾏｰでつ

しかしどいつもこいつも息を吐くように嘘をつく。
なんで特便で訂正なしが未納じゃなくて納付したとか言うんだろ。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/19(金) 23:30:36 ID:g3ESfGWA0

納めたはずだとかって虚言を弄す仙谷官房長官みたいなのが
多いよなｗみんな社保のせいにするけど、実際あとでさかのぼって加入
させたのがほとんど。
こんなことなら、遡及加入させなければよかったんだよ、どうせ時効で
最初から納付できなかったんだから。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 07:24:11 ID:3vNvsh6iO

今度また納付時効が延びそうだけど、追納する奴なんかいるのか？

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 07:33:02 ID:3vNvsh6iO

>468

それは、その頃国年納付についてなんか考えて無かったからだろ。本部も事務所も国会議員も国民も。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 08:10:53 ID:cTeQn+elO

そしてそれが第三者委員会で納付が認められる不思議。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 08:15:47 ID:3vNvsh6iO

ちがうよ。予想想定すら出来て無かったんだよ。「納付？何それ？」(唖ホンブ)って感じ。

四年前だっけ？昔はみんな何も知らなかったから平和だったんだよ。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 11:20:46 ID:4LEZjvLf0

うちのブロックは12月１日付けで、突合センター行き人事が公表されたよ
まぁ、がんばってくださいね（苦笑

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 14:26:23 ID:lPkTxIw3O

>>474
大量の派遣さんたちを
飼い馴らす作業ですね
わかります

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 14:33:26 ID:IK6UoY1X0

派遣さんって若い女性がたくさん居るよね
正職員と勘違いして寄ってくるかも

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 16:13:18 ID:1bDJEzSIO

>>476
1年毎更新の有期職員と1ヶ月毎更新の派遣職員の組み合わせねぇ…
本気になっても何も出来んわなぁ(-｡-)y-゜゜゜

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 16:55:09 ID:3vNvsh6iO

せめて正職員のレベルがもうちょっと上がればな－。まあチョンボだらけチョンボだらけ。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 17:20:07 ID:Inpl11rg0

いい歳して非常勤なんて・・、生きてて恥ずかしくないの？

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 17:35:24 ID:3vNvsh6iO

出た！困ったときの決まり文句。

おやおや身分差別ですか？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 18:20:56 ID:Inpl11rg0

使い捨てのコマ、弾避け、ハケンのおっさん（ばばあ）、雑魚、下等市民、
ニートあがり、あばずれ

やっぱり良く使うのが「使えないバイト」かなぁ

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 18:31:14 ID:4LEZjvLf0

>>476-477
何、勘違いしてるんだよｗ

各事務所→突合センター行きの正の人事が公表されたって意味だよ
うちは都市の大規模事務所なんだけど
何故か突合センター行きは若手１人だったんだよ
相談室は、万年人材不足だからご心配なく

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 19:04:26 ID:3vNvsh6iO

成る程ね。プライドなんて持つもんじゃないね。
でも、「使えない元社保」は社会問題だからなぁ。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 19:16:15 ID:3vNvsh6iO

ちなみに、使えないってのは一部だよ。パソコン使えない、マニュアル読めない、電話に出ない、責任とらない、窓口なんて絶対でない、言うことコロコロ変わる、恫喝する

そんなベテラン。早く辞めてくださいね。お国のために。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 19:41:58 ID:uQRivttv0

＞466
それをやってるのはうちだけじゃないんだね！
うちが勝手にやってるのかと・・・（うちは所得証明は取れるのを全部添付させてる）

>>470
あれも３年限りの期限ありだろ。いみね～よ。
４０年間に４回の納付でもいいじゃね～か。加算金とるし。払わん奴に生ポ出すよりいいと思うが？みなはどう

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 19:46:36 ID:1bDJEzSIO

>>484
いるいる｡
そういう産廃レベルのベテランさん｡
お一人様で准なら２人前､特定なら３人前は金を食う｡
そのくせ故障は多いし､小回りも効かない｡
しかもくだらないプライドは５人前ときたものだ｡

そういうのは是非とも尖閣諸島にでも特攻してもらって最後くらいお国の為に散華して頂きたいものです｡
もちろん､職域加算含め年金請求権は返上して頂いた上で出撃ね､
そうすれば多少は見直してやるよ｡

487 ：↑：2010/11/20(土) 20:04:10 ID:YBK9vUrR0

お前、いいこと言った！ｗ
もっと言え。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 20:13:45 ID:ot9j8goY0

あははは。
ついでに言わせてもらえば、生活残業は見苦しいね。
アシや特定、今年からの准なんかはそういうのはしていないよ。
知る限りではね。
正は当たり前の顔でダラダラ残業や土曜出勤しているけどさ、日中は
くっちゃべってても上は注意もしないし、まったく公務員崩れって
管理能力がないなあ。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 20:28:22 ID:3vNvsh6iO

確かにそいつ(産廃)は、何故か残ってるな。帰っても問題ないことはみ－んな知ってる。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 20:40:43 ID:1bDJEzSIO

産廃も散華致せば参拝す｡

(産廃)でもお国の為に散華すれば､靖国に祭られ神となるから(参拝)する人もいるだろう｡

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 21:22:37 ID:Inpl11rg0

ねーねー、産廃レベルのベテラン正職にアゴで使われるってどんな気持ち？
非常勤である自分の無力感を実感しちゃうの？
くそー、俺のほうが仕事できるのに、あいつは俺の何倍ももらって、良い女を
抱けるんだ、むきーってｗ

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 21:27:37 ID:Inpl11rg0

ああ、無残。
自称俺様仕事ができるのに
社会的地位も年収も配偶者のレベルも・・全てにおいて
産廃レベルのベテラン正職に負けちゃうよん。スンスン

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 22:02:32 ID:fK+4a3HH0

阿保ん部には、そういう産廃レベルの性器職員がうようよいるよ。
午前2時まで仕事したとか、さもいいことをしているみたいに言ってるよ。

そういう奴の、通常時間の仕事っぷリは、
基本的に、のろのろ、やってるだけ。

税金ドロボーだよ、本部の阿保庁崩れさんたち。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 22:13:20 ID:0RT1R6PQ0

そういう人って日中は何しているの？
アホン部で2時ごろ特殊メールを送りつけてくる人たち。
いとはんの編集部員は5時45分帰りだろうけど。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 23:16:28 ID:lPkTxIw3O

>>476
某センターには婚活頑張ってるオバサン葦がたくさんいるよ
付き合ってみなよ
みんないい人ばっかりだからｗ

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/20(土) 23:33:20 ID:0RT1R6PQ0

紙コン事務は無期延期

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 06:47:26 ID:oNGbe0a90

民間レベルの仕事や能力を一度でも見せつけると、びっくりして
むこうから挨拶してくるようになったりするよ。これ事実。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 07:25:39 ID:LiUSPShcO

民間レベルw

もう民間なんだよ。年金機構は。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 07:30:15 ID:6MyyxCN80

粘菌奇行は、民間なんだけど、
阿保性器たちは、まだそれを自覚していないで、
民間組の効率的な仕事の邪魔をする。

高井戸の阿保の総本部以下、最悪なゴミの巣窟だ！

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 13:09:02 ID:yfxZ+u+qO

そうだ！
変な細かいところにばかりこだわるアホ正規職員！
お前等の脅迫性神経症のせいで効率的な仕事ができないんだ。
さあ、みんなで正規を全員精神科送りにしよう！！

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 17:06:02 ID:YtwvGTyV0

徴収課と相談室はどっちがキツい？？

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 18:25:57 ID:9bm8Y7glO

>>500

忠告しておく。細かいところにこだわらないと後で痛い目にあうぞ。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 18:31:37 ID:LiUSPShcO

細かさにも種類があるがね（笑）

仕事しないのに、変なとこ細かいのいるけど

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 19:09:59 ID:27yWnAA20

意向調査で来年3月で更新しないで退職予定と書いてだしてしまった。もうこんな
仕事やってられない。記録問題が大変だったという口実で、ここ2～3年何もやって
こなかったツケを最近入った准に丸投げし、張本人の自分たちは楽な仕事をしてる。
「あなたたちはそのために雇ったのだから。」と所長にはっきり言われた。そして
4～5年後に記録問題や今のゴタゴタがある程度収まったら、不要になったほとんど
の准はクビ。就職難なのをいいことに人の足元見やがって、馬鹿にするのもほどが
ある。そもそも記録問題だって、過去のいい加減な仕事の後始末じゃないか。使い
捨てだと分かってはいたが、正のフォローのような仕事だと思っていたのに、正の
前面に押し出されるとは思わなかった。残り4ヶ月適当にやって辞めます。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 19:16:56 ID:6MyyxCN80

５０４さん
おつかれさま。
辞めて正解だよ、いても何の経験にもならないから。

これからは、残りの年休を有効に使って、
再就職の面接のためとかに使って、
機構を去る前に、次を決めておくといいと思うよ。

私も、去る前に、就職先決めたから、きっと大丈夫だよ、頑張れ！

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 19:28:33 ID:LiUSPShcO

この組織に未来はない。設立時の希望は、全て儚い夢だった。

あとは、別組織を立ち上げ、委託委任先を変えたらいいとおもう。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 19:44:59 ID:k6rKdDGz0

一般的な事だけど、有期の社員て、会社からしたら
正社員はいらないけど、忙しいから期間決めて
雇うって意。
准で正規正規って言ってるやつ結構いるけど、
それって筋が違うと思うんだよ。
契約期間中に次を決める、これが正解なんじゃないかな。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 19:57:45 ID:/xiVmPThO

>>504
何を今更騒いでいるの？

鼻っから准職≒殉職｡旧社保崩れ様を御守りして使い捨てられる
特攻､盾､捨て石部隊として期間限定採用されたというのは散々既出じゃん｡

はっきり言って腐っても鯛だと淡い期待を持つ方が甘いのです｡
要するに使い捨ての期間工なんだということを自覚しなくっちゃあ｡

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 19:58:51 ID:vRdA/6xv0

>>504
有期か無期かの違いで「職員」としては同じ身分なんだよ。
それがアホン部以下奇行一同のとらえ方。
足や特定なら前面に押し出されなかったと思う。
507氏がいうように、在職中に次の職場を見つけ、ここは
一時つなぎの踏み台にするのが一番賢い在籍の仕方。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 20:06:06 ID:LiUSPShcO

特定が！前に押し出されてるよ。それに、誰も正規になるなんて言ってない。話をすり替えるな－

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 20:38:28 ID:7iNgaqxk0

特定なんて結局単なる「バイトさん」だからね。
いくら頑張っても何の評価もされない。
嫌なら辞めてくれ。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 21:02:17 ID:aQcug3hJO

>>511
アシスタントと特定は何が違うのでしょうか？

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 21:10:14 ID:LiUSPShcO

となると、全員辞めても支障がないと？

まあ言われなくても辞めるけどね。特定じゃないけど。

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 21:52:08 ID:uu/zv4Xs0

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 22:30:39 ID:LiUSPShcO

辞めたくない奴も辞めた方がいい。

たまにでてくる、都合のいいことしかいわない奴は高井戸人事。とんだタヌキ野郎だよ。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/21(日) 22:31:23 ID:6MyyxCN80

＞５１４

また、おまえかよ、仕事のできない粘着高卒性器

517 ：↑：2010/11/22(月) 00:07:16 ID:3vuzNRGr0

嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 20:19:17 ID:VF6gXcRe0

＞５１７＝５１４

また、おまえかよ、仕事のできない粘着高卒性器

他に何も書けないのか？

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 20:31:39 ID:heJAAiER0

いや～今日もＤＱＮの相手は疲れるね。
在老の２８万はどうやってどんな理由で決めたか説明しろだとよ。
知らんので知りませんと答えてあげましたｗｗ

まあ任継も２８万だから現役世代の報酬の平均とかだろうけど

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 20:45:26 ID:Gk4pL4jBO

年末って忙しいんですか？なんか休みたいんですが。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 20:55:50 ID:3vuzNRGr0

>>518
　↑
嫌なら辞めろ
辞めたい奴は辞めればいい

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 21:09:57 ID:Kicjfi+10

>>519
厚労省へお聞き下さい
で、いいんじゃないですかｗ

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 21:28:46 ID:heJAAiER0

>>522
たらいまわしにするなって、逆切れするんだよこのタイプはな～
スパッと断言してバトルするのもなれてるからｗｗ

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 21:33:58 ID:Epkw+Hfg0

＞５２１＝５１７＝５１４

また、おまえかよ、仕事のできない粘着高卒性器

意見が無いなら書き込むなよ、低学歴の淫金性器ゴミ虫野郎ｐｐｐ
それとも、コピペしかできないのかねｐｐｐｐ

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 21:58:03 ID:ccPuBy3i0

よくわからん当て字してる奴が心底うざい件
いい歳した大人なら正しい日本語使え

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 22:04:45 ID:9i1+7Mj10

当て字は２ちゃんの華
逝って吉田松陰

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 22:09:14 ID:Epkw+Hfg0

いやいや、当て字も、
機構の核心に迫ってるんじゃないの？

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 22:33:23 ID:IQvK36STO

>>519
そういう業務妨害になるＤＱＮの対応策について地方からの要望に挙がってきていたな。
よし、一緒に業務妨害DQNを警察に突き出してやろう！

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 22:37:16 ID:9i1+7Mj10

DQNが来たら即１１０番できる体制が望ましい。
文句をいい大声を出す客は実力行使により制圧。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 22:42:28 ID:3vuzNRGr0

おいおいｗ　110番なんてできねーだろｗ
なんと言っても、客と揉めると人事評価マイナスだからなｗ
怖い怖いｗ

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 22:42:57 ID:IQvK36STO

>>529
そうだな。民間企業では当然の対応だ。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 23:47:35 ID:9i1+7Mj10

>>530
いざとなったら１１０番だよ。
マイナス評価付ける現場知らずのアホン部なんてあてにならない。

この頃機構に流行るもの

保身　押し付け　エセ改善
召人　早出に　から残業
下剋上する　成出者
無駄な報告　要らぬ機器
使えぬ本部の　社保崩れ
現場知らずの　理事役員
在在所所の　民間人
課長にならぬ　人はなき

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/22(月) 23:56:29 ID:Gk4pL4jBO

まあ、元社保のみで仕事大丈夫みたいだから、非正規は全員辞めても大丈夫。当然、謝金にも頼らないでね。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/23(火) 00:48:46 ID:yHMNxR4G0

民基地がんばってレスしてるなｗ
そのくらい仕事もがんばれよ

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/23(火) 01:14:28 ID:H5z+X2WS0

能なし社保崩れもいい加減寝た方がいいだろｗ
あす休日出勤するんだろ？ｗ

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/24(水) 23:07:20 ID:ARM/z3tT0

どうした民基地
今日も失敗したのかｗ

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 00:09:25 ID:MsHizCFH0

あほ庁上がりは、今日も国民の税金を
無駄遣いしてるのかよ！

居眠り、遅い仕事、責任逃れ、生活費のための無駄残業・・・

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 15:46:19 ID:yLWylEA40

>>537
そんな事いってる奴ほど、さぼり方だけすぐに学ぶんだよな、やれやれだ

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 19:05:27 ID:IE4ex9D60

>>537
民基地
何で前の会社クビになったんだｗｗｗ

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 19:56:09 ID:SVm0RXoNO

あ－公務員に戻りたい戻りたい戻りたい

なんでこの俺が機構行きなんだ－

↑とか言ってそうだなＷ

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 20:55:37 ID:WdOHF8Gw0

>５３９
お前は、使えないゴミクズだから、
他の省庁に引き取ってもらえなかったんだよｍｍｍ

機構が無くなったら、あんた、再就職無理だからｐｐｐ

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 21:44:19 ID:XBz9/ul70

＞５３８
阿保ん部に6月採用の性器で、
そういうさぼりだけ学んでる阿保がいる。

引き継ぎもろくにできないゴミのくせ、
引き継ぎ残した仕事にトラブルがあったら、
「適当にやって下さい！」なんて言いやがったぜ、その猿男。

そいつは、奇行の社保上がりの無責任さを数カ月で身に付けていたぜ。

まあ、そういうゴミ猿だから、前をクビになったんだろうがね。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 22:00:51 ID:FB8iaT340

３号特例の新基準・届け出はいつから？
何日ずけの受付印からおｋ？

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 22:08:00 ID:IE4ex9D60

つられる民基地多いｗｗｗ

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 22:10:32 ID:SVm0RXoNO

ひどいもんだ。元社保の産廃(一部)は。

今すぐ辞めてほしい。みんな、いや国民のために。必要無いんだよ。全く。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 22:33:19 ID:IE4ex9D60

>>545
その産廃にアゴで使われてるんだろｗｗｗｗ

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/25(木) 23:02:05 ID:SVm0RXoNO

使われてないよ湜。使われてみたいよ。

ろくな指示出さなければ無視。

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/26(金) 12:04:21 ID:fBpBhcJE0

おかしな命令は無視でいいと思う

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 00:43:27 ID:M5ROO9DJ0

あぁ、楽ちんだわぁ。
俺が居眠りしてる間に、まんどくさい指示出さなくても、小人さんが
勝手に仕事を片付けてくれるなんて。

何十年も溜まったつけを小人さんたちに払ってもらいましょう。らくらく～。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 00:46:09 ID:M5ROO9DJ0

つけが一段落したら、お払い箱だけどね♪
ちゃきちゃき俺のケツを舐めやがれ、非正規品ども。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 00:48:07 ID:KdlgOdfN0

准あほ。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 00:49:25 ID:M5ROO9DJ0

まじめにやればやるほど、仕事が片付けば片付くほど、
自分の首を絞めるって、どんな気分？
ねーねーどんな気分？

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 00:58:18 ID:Na+GavJi0

ほんと、可哀想になるよ。
これだからなあ。
１月１日から団体職員でさ、公務員じゃないんだよ、君。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 01:02:45 ID:hGFSp4560

阿保ん部の仕事のできない阿保准の女どもは、
男性正規の性器をしゃぶってろ！

それぐらいしかできんだろうが、阿保ん部バカ准の女どもめ！

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 05:39:14 ID:Na+GavJi0

モテないオトコっていやーね♪

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 11:09:33 ID:hGFSp4560

＞５５５
フェラしかできない、キモデブ准女

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 11:24:59 ID:m62Koj/J0

正職らしき人の書いている事が本音だとしたら
本当に腐ってんだなぁとしか思えない。
国民から預かった年金をなんだと思ってんだろうね。

558 ：↑：2010/11/27(土) 12:49:52 ID:4sLlPLLA0

黙れ低能

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/27(土) 13:07:04 ID:TJZLKKTT0

そうだよ、民間と公務員の悪いところだけを取り入れた職場だ。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 04:10:32 ID:eu7YefIC0

本部の准の方はなんで書き込まない！？

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 10:59:52 ID:W1YulJ6G0

>>557
部外者なら黙って見てろ、書き込むな。何も知らないバカが。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 17:29:13 ID:qxexJU/e0

知っているって、どんだけ知っているのかなあw

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 19:23:26 ID:mozod/bu0

お客の前で、自分の携帯電話を見ていた窓口担当者がいる。
一瞬だったがお客の前で携帯を見るのは態度悪いよな。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 20:07:34 ID:qxexJU/e0

窓口だけじゃないだろ。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/28(日) 20:22:12 ID:/nJm8/az0

そういう563氏が言うようなやつが沢山いるからな
とくに社保崩れに多いよ。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/30(火) 19:19:32 ID:mEwFkm8CO

９月採用はボーナスもちろん、ないよね

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/30(火) 21:54:49 ID:4SEr84vp0

↑就業規則嫁

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/03(金) 18:21:54 ID:5KIL5grUO

１ヶ月位のボーナスのようなのでるんじゃないの
９月採用

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 05:11:38 ID:U27jbBJT0

年収３５０万しかない、、、

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 06:48:56 ID:93i6mLj+0

YouTube

厳しい取り立て「社長が自殺」山梨－甲府年金事務所
http://www.youtube.com/watch?v=GtWkm7K1SwQ

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 12:19:16 ID:cE1yfCXx0

＞５６９
そんなに少ないの？
じゃあ税金引かれると酷い手取り額だね・・・

バイトしなきゃ、生きてけないね。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 14:20:41 ID:mrcYvoa30

9月採用賞与ないでしょ？
仮に出たとして仕事そこまで出来ない人間に満額は・・
民間なら頂けるものは頂きたいけど、ここは税金
だから、出たとしても複雑な気持ちだ

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 14:56:45 ID:44mVirtZ0

未経験で殉職で入ると前からいる特定やアシに妬まれること
あった？自分より給与いいのに、全然仕事できなじゃん的に。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 16:44:17 ID:7xZkLZ0t0

>>573
事務所とか事務船とかの雰囲気によって違うと思う
ただ、できるやつは戦力になってもらいたいから
仕事熱心に教えてくれるが
仕事できないやつほどライバルむき出しで
嫌味言ってくるところはある

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 19:55:54 ID:+odrFnaO0

出戻り雇うな

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 20:05:47 ID:TEOuV1En0

准落ちた特定に　妬まれてますよ　笑
その　特定のおばさん　間違い多くて　ベテランなのに・・・
准を目の敵にして　みっともないですよ・・

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 20:07:48 ID:BYUtPk5X0

出戻り雇うなに同意。
正規の時はメンヘルでしょっちゅう休みやがって

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 20:30:13 ID:H10EsImv0

>>573
配属先によるけど、民間から入った人には最初はみんな優しい
優しい間に死に物狂いでWM操作覚えろと忠告しておく
コード言われたら画面が浮かぶくらいになっとけばまあ当面は大丈夫だと思う
今はなんの事言ってるかわからないと思うけど、気に留めといてくれ。

うちの民間採用で一人、WM操作を全く覚えようとしなかった奴が、課の面子から完全に蚊帳の外に置かれて鬱で休職した

弁明の余地が無いんだけどさ、わからないついていけない、助けてくれってなんで最初の頃に言わなかったのかなあと思う
民間からなら知らなくて恥ずかしい事なんてないのにね。
変なプライドで鬱で休職なんて、一番阿呆らしいと思うんだ

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 20:53:24 ID:BYUtPk5X0

まったくそのとおり。
その仕事について最初なら分からないことがあっても
聞いてくれればいくらでも教えられる。
何年もたって基本的なことを聞いてこられると
え？それをいまさら聞いてくるのという感じになる。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 21:25:02 ID:cE1yfCXx0

阿保ん部の書上がりの中年男性性器の言葉がある。

「ノウハウ？、機構になったばかりで、俺には全く分からない。」
「だからどうすればいいのかは、分からないな。」

こういう奴が、出来る人間の業務をとてつもなく妨害している。
そのくせ、庁時代の話をし出すと得意満面。

聞いてると、やはり大した成果がなさそうだ・・・。

昔一応高卒だが3級公務員だったことだけが、
庁上がりの年金機構の性器職員度もの唯一のプライド。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 23:23:52 ID:rR5XdRROO

埼玉県大里郡寄居町職員を募集します！

平成22年度　第2回寄居町職員の募集・日程

一般事務職（昭和59年4月2日から平成5年4月1日までに生まれた方）
技術職（建築）（昭和55年4月2日以降に生まれた方）※要1級もしくは2級建築士資格
保育士（昭和59年4月2日以降に生まれた方）※要保育士資格

試験会場および日程
平成23年1月30日（日曜日）　寄居町役場

受付期間
平成23年1月11日（火）から1月18日（火）
郵送の場合は1月18日必着

詳細は寄居町ホームページhttp://www.town.yorii.saitama.jp/まで。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/04(土) 23:49:30 ID:KQdY53PN0

９月採用の准に賞与が出ないってか？
【情報提供】見てないのかね？？？

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/05(日) 00:57:22 ID:DwwxERAq0

>>582
本物の准は、ちゃんと見てますよ
11月1日改正の就業規則もね
（ただし書きの意味が理解できる人なら、賞与が出るのはわかりますってｗ）

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/06(月) 01:03:39 ID:8b0a/jrC0

支給日がわからない。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/06(月) 19:35:32 ID:lTs+d+VAI

↑12月10日

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/06(月) 20:46:52 ID:ofCh7qDQO

支給されるほどの仕事してるのか?

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/06(月) 22:12:27 ID:q0KI3uoC0

>586

なーに言ってんの、１２月１日時点でいたら貰えるのっ！

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/06(月) 22:36:32 ID:tsvWGD+D0

満額出るの？
たとえば三か月分とか

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/06(月) 22:44:33 ID:BLnDDKr10

あほんぶの阿保准色淫どもに、
そんな無駄なもの出さなくていい。

ただでさえ、給料ドロボーなのに。
更新無しで、路頭に迷うってのが、お似合いだわ！

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/06(月) 22:59:54 ID:q0KI3uoC0

健康で普通に出勤してりゃ更新はされるよ。　残念ながら、ってヒトもいるかもな。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/07(火) 00:13:22 ID:QCkKLmW90

更新無しって、言われる准の顔が見ものだわ！

責任だけ、異臭のする性器と同じものを要求される割に
やはり、准は、所詮不安定な職種には変わりないわ。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/07(火) 22:33:18 ID:GLsSqPq70

更新無しって言われなくても、こんなところにいる気はない。意向調査にも
3末で更新せずに辞めると書いた。できれば会社都合退職にしたいので更新
しないで欲しい。だから今はやる気なく、テキトーに仕事してます。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/07(火) 22:47:46 ID:QCkKLmW90

他で使えなくてやってきた
仕事のできない阿保本部の女殉職淫どもは、
性器の欲望を満たす肉便器として奉仕でもしてろや！

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/07(火) 22:47:58 ID:2b05iqwk0

自分は辞めるから、って適当な奴こそ邪魔だしさっさといなくなれ
と思うけどな

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/07(火) 23:27:14 ID:LHBhhEtV0

594に同意。
自己都合だと３カ月の給付制限がかかるなんて
ケチくさいことを言わないでくれ。

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/08(水) 01:05:16 ID:lfHvJv9U0

「正規登用は釣りｗｗ」とかネガ書いてた奴も１００人登用が発表されてから黙りこくったねｗ

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/08(水) 18:58:53 ID:dpPKTJO30

>>596
オイオイあれは釣りみたいなもんだろ
機構になってから採用されたやつ全員受験資格
なしなんて、
正規から准に落っこちた社保崩れの救済措置だろ！

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/08(水) 19:33:53 ID:GQwZOpuo0

全国で100人だから微々たる数だよね

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/08(水) 21:56:19 ID:OD5vEqh80

民間で無能と烙印を押されて、
沈没船となる年金機構にのりこんだ、
社会的塵屑の准職員が、受けるんだろうね。

沈没船となる機構にしか乗れない可哀そうな能力・・・・

所詮有期雇用の准職員。
大いに釣られるだろうよ、

阿保ん部には、釣られそうな
パート上がりや派遣上がりのバカ女准職員が大勢いるから。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/08(水) 22:28:09 ID:UfuoGKISO

>>599
あまりに痛々しくて可哀想だからその位にしておあげw

はじめからしょぼい釣り針だとみんな分かり切っているから､
勘違いおめでた欲張りしか釣り針に食い付かない｡
次の事を考えている人､社内で評価の高い人､仕事の出来る人はピクリとも動いていない｡

めでたく正職員になった暁には､
有期職員の３倍､ベテラン職員並みの馬力を発揮するのが当然だと皆から思われてる｡
将棋の｢歩｣が敵陣に突入して｢と金｣に成り､あっさり飛車角に踏み潰されにいくようなもんだw

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 00:51:29 ID:sq2K4K9K0

年金払いたくないんだが時効分って払わなくていいの？
別に将来年金なんかもらわなくていいから。どうせ日本って国自体あるかわからんし。
役所のソープ代に消えるだけだから払いたくないんだよね。ほら、役所ってさ
不祥事犯しても「どーもさーせんでしたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ辞職しま－すｗｗｗｗ」
で何の刑罰も受けないから痛くもかゆくもないんだってね。これで数百万単位の罰金とか
財産の差し押さえとか刑務所に10年以上とかそういう重い刑罰がないと不祥事や
消えた年金問題なんていつまで経ってもなくならねーし。
国民をなめきる汚い国だな日本はｗ

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 04:22:17 ID:g+sPdB7GO

痛くも痒くもないわけはない

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 05:34:17 ID:VgEpB/ry0

有期職員で妄想しているやつを見ると哀れだよ。
どうせ首になるのに細かいことまで首を突っ込んでるみたいだけど、
辞めたら正職の仕事が増えるから持ち上げてることに気付かないｗｗｗ
たぶん来年は辛くなって辞めちゃうよね？

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 20:09:08 ID:qhTkuXOu0

>>603
すいませんな、社労士になったときに役に立つからね
クビになりたいが（雇用保険３００日でるから）
ならないのがつらいですわｗ
それより、もっと仕事してよ正規さんだったら、
こっちが辞めたらもっとしんどくなるんでしょうｗ
ネタにマジレスかっこ悪いじゃないのｗ

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 20:29:06 ID:RXPC77ma0

ああそうか、就職困難者の扱いだものな、自己都合でなければ。
いいなあ。
いまや半数が民間採用組や殉職などの非正規で占められている。
何だかなあとも思う。

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 20:31:10 ID:2yiGuOaC0

役に立つかなあ…
ふつーーーの社労士なら、書類の書き方以外は全く使わないけど？

よく聞かれるけど、社労士で開業したいなら機構くるより社労士事務所で働いた方がよほどためになるよ。
社労士に何より必要なのは営業力だしね。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 23:36:09 ID:XRObBA6E0

ボーナス出たね。寸志よりでたよ

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/09(木) 23:39:13 ID:bF1cL0di0

今月いっぱいで辞めることになりました。准なのでずっと居られるとは思って
いなかったけど、5年ぐらいは居られると思っていたのに、7ヶ月で辞めること
になるとは考えていませんでした。ここが3つ目の職場でしたが、本当に最悪
でした。せめてボーナスもらうまでと、今月まで我慢しましたがもう限界です。
雇用状況最悪ですが、ここに居て精神的に病むなら、フリーターや無職の方が
ましです。独身なので自分一人分稼げればいいので・・。受かった時はラッキー
だと思ったけど、俺みたいに何のスキルもないやつが簡単に受かるのは、やはり
裏があるのですね。さようなら。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 00:40:10 ID:xl8Yu7OB0

６０８さん、おつかれさま。
私は、あなたより早く去りましたが、正解でした。

次は、まともなところに行ってください！

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 17:33:20 ID:NNKszSeV0

９月採用でボーナス貰って下ろして１０分でタイヤになった。・・・
まあ通勤で使うから変えなきゃならなかったんだけどね。
本体の方も１３年落ちだからあちこちガタがきててこの冬持ってくれるかしらんｗｗ
バッテリーがやばそうなんだよな～

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 20:59:33 ID:28rFXIlo0

社労士事務所の求人
https://www.1150job.com/

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 21:01:47 ID:ERVXp10K0

もう電話出たくない。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 21:08:31 ID:28rFXIlo0

https://www.hellowork.go.jp/servicef/B01050.do?kyujinNumber2=14119101&kyushokuUmuHidden=&kyujinNumber1=12090&kyushokuNumber1Hidden=&action=commonDetailInfo&kyushokuNumber2Hidden=&screenId=B01050

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 21:11:48 ID:28rFXIlo0

https://www.hellowork.go.jp/servicef/B01050.do?kyujinNumber2=44793601&kyushokuUmuHidden=&kyujinNumber1=13080&kyushokuNumber1Hidden=&action=commonDetailInfo&kyushokuNumber2Hidden=&screenId=B01050

615 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 21:15:06 ID:28rFXIlo0

https://www.hellowork.go.jp/servicef/B01050.do?kyujinNumber2=30709201&kyushokuUmuHidden=&kyujinNumber1=13090&kyushokuNumber1Hidden=&action=commonDetailInfo&kyushokuNumber2Hidden=&screenId=B01050

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 21:18:28 ID:28rFXIlo0

https://www.hellowork.go.jp/servicef/B01050.do?kyujinNumber2=54094901&kyushokuUmuHidden=&kyujinNumber1=13070&kyushokuNumber1Hidden=&action=commonDetailInfo&kyushokuNumber2Hidden=&screenId=B01050

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 21:18:57 ID:dv1hhgvrO

前向き､ポジティブシンキングでここに見切りをつけ､次のステージに移行する｡
それってなかなか素敵ですね｡

｢人材の墓場｣をあとにして､みんなで飛び立つ有意義なスレにしたいですね｡
地獄を見た人間はある意味強いとも申します｡
ここでの徒然はそれぞれの思い出として割り切り､
おのが道をより良く進む為に､共に翔び立ちましょう｡

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 15:27:03 ID:E9IQ6LoA0

>>607
ボーナスの計算やってみた
また、本部の労菅が計算を間違えて、私の場合で数百円追加支給がある
（なーにやってんだか、まったく）

619 ：行政書士持ちの食えない准職員：2010/12/11(土) 18:12:03 ID:vHrjTTfF0

理事長≒警察庁長官　副理事長≒警察庁次長

南関東ブロック本部長≒警視総監　近畿ブロック本部長≒大阪府警本部長

各理事
≒警察庁各局長

ブロック本部長
≒管区警察局長
・主要道府県警察本部長

本部/ブロック本部部長≒警察庁課長・警視庁部長

本部G長,センター長,主要事務所長
≒大規模警察署長

事務所長≒警察署長　ブロック本部G長≒警察本部課長

事務所副所長,センターG長≒警察署副署長　事務所課長≒警察署課長・警部クラス

専門役≒警部補クラス

調査役≒巡査部長クラス

620 ：行政書士持ちの食えない准職員：2010/12/11(土) 18:19:02 ID:vHrjTTfF0

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 19:10:46 ID:ZRuKQbB+0

>>618
明らかに計算合わないなと思っていたら案の定。
そこまで難しいわけでもない前提の計算式間違ってるなんて
ミス以前の問題だわ。（普通に再確認したらわかるレベル）
こんなミスする時点で人事評価とか言われても信用以前だと思うわ。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 20:27:07 ID:E9IQ6LoA0

>>621
勤勉手当の在籍期間別割合の所定労働日数の分母（123日→124日で計算）を間違えて
６月、９月の大量採用した正・准（2000人以上）の賞与を追加支給って
厚労省もドン引きしてるだろうね

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 20:30:20 ID:GDaX1YXY0

こんなミスしてる阿保の総本山高井戸ほん部の
クサレ人事労務の奴らは、ボーナス支給されるわけ？

マジ、仕事をなめ切ってるな！
さっさと、潰れろ。

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 21:50:12 ID:pbC3c4Zf0

>>623
給与計算もできないんだからこんな奴らが接客対応なんて
まずできないと思う。
やらせてもお客を逆切れさせるだけ。
「うん、うん、そうだけど。」
「（バカにした感じで）これはトランズがうんぬん、勝機の原義を・・」

特に三鷹のシステム系、お前らは一度事務所で実地訓練積め！
口のきき方が悪いのが多すぎる。１０カ条なんて屁とも思っていないだろう。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 21:51:28 ID:HUuvNah30

給与の支給ミスって絶対ミスったらいけないレベルの失態だよな。
だって予算（＝公金）執行上の失態なんだから。
大失態だぜ？
事の重大性に気付いてるんだろうか・・・

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 22:02:14 ID:pbC3c4Zf0

前回は殉職や特定の給与からの天引きを間違えたしなｗ

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 22:40:40 ID:AGzkWlyf0

標報ミスも思い出してあげてくださいw

給与計算三回ミスったら普通の会社は肩叩かれるよなあ
会営事務所なら首だよ。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 22:56:41 ID:pbC3c4Zf0

去年あったなｗ算定で事務所に全部責任おっかぶせたあれか。
三鷹か高井戸かどこぞの馬鹿がしでかしやがって、。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 00:26:45 ID:1i2O8Fmh0

本当に間違えたのかな？わざとじゃないの！一人当たり500円～1000円ぐらいの
違いなので、気づかないか気づいても言ってこないと思ってやったんじゃない。
一人当たりは少なくても2000人以上分だから、数百万円は人件費が浮く。どうせ
数年後にはほとんどをクビにする准の賞与なんだから構わないと思ったか、その
くらい機構のために寄付しろという感覚なんじゃない。本部のお偉い正の方々に
とっては、使い捨ての准などはその程度にしか見てないんでしょう。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 08:33:05 ID:Pa5E24iu0

アホの集まり高井戸の本部の人事労務の、Ｇ長やら部長クラスは、
何も分からず、決済ハンコを押してるだけだから、
ミスしても、何にも気づかないんだよ。

役に立ってないんだよ、役職持ち。

もちろん、明日はボーナス返金か、
進退伺届くらいは、出してもらえるだろうよ、そいつらからは。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 09:26:27 ID:v/NGZU1s0

　　　　一人じゃないよ！みんな仲間だよ！
　　￣￣￣￣￣￣￣l/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　　( ´･ω･`) 　　　∧＿∧
　　　　　　　　／　　　＼　　（　　　　）何言ってんだこいつ　
　　　　　.＿＿|　|　　　 .|　|＿　/ 　　　ヽ
　　　　　||＼　￣￣￣￣　　／ .|　　　|　|
　　　　　||＼..∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　||.　（　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　 ∧＿∧
　　　　　　　/　　　ヽ　空気読めよ　　＼| 　（　　　　）　
　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼/ 　　　ヽ. ｵﾏｴ馬鹿だろ
　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　　　／ .|　　　|　|
　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/

632 ：行政書士持ちの食えない准職員：2010/12/12(日) 11:23:58 ID:uofOA9g30

　実績評価で一度でもC以下をもらったら、3月の更新無いって、本当？

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 11:49:23 ID:1i2O8Fmh0

一度でもって、准はまだ一度しか実績評価してないだろう。俺が聞いた話では、
Dがついたら更新無しのようだが、Cは微妙でB以上なら基本的に更新されるよ
うだ。また更新の場合は基本的に３年の更新になるらしい。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 14:36:50 ID:L3337FAY0

>>633
Ｄ評価つく人ってどんなひとなんだろう？
自分の周りの人でＣやＤ付いた人聞いたことない
たいがい仕事できないなという人でもＢ評価
チョットできるなという人でＡ評価貰っている

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 14:58:18 ID:pHtwp/BI0

>>633-634
９月採用は全員Ｂ評価（みなし規定ね）
相対評価でＣＤは10％だから、普通に仕事をしていればＢ以上は貰える
ＣＤは、フィフィードバック後、特別指導があるらしい
プライドの高い人なら、自分から辞めるだろうね

636 ：634：2010/12/12(日) 15:14:10 ID:nn+FRWg20

>>635
ありがとうございました
うちの事務所准職員さんは４月６月採用の人は優秀なのですが
９月採用の人は？？？？？？？がいっぱい付く人がいます。
もちろん９月採用でも優秀な人はいますし。
自分はダメダメ職員ですから３末に自分から身を引きますけどね

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 15:39:17 ID:+8tcZ+Jt0

この相対評価的人事評価制度って不思議じゃね？
だってさ、ハナっから、Ａは何パーでＢは何パー・・・って決ってるんだよなｗ
おかしいと思わね？　仮に、この職員数人については甲乙付けがたいって場合でも、
何パーの枠に収まりきらないときは、必ず評価が違ってくるんだぜ？
人事評価を公平にってんなら、絶対評価でいくべきじゃね？
ワカランのぉ・・・

638 ：６３７：2010/12/12(日) 15:41:01 ID:+8tcZ+Jt0

もし全員が優秀でも、ＣとかＤとかになったりするんだよな？
逆に、全員無能でも、ＳとかＡも当然発生するｗ
おかしいだろｗ

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 18:38:35 ID:pHtwp/BI0

>>637-638
給与や賞与の金額の総枠が決まってるから
相対評価にせざるを得ないんじゃないかなー
自分の回りでは、特に不満を言ってる人はいないけどね

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 19:22:30 ID:jF2GA6oL0

人事評価については、あきらめてます。
だから、適当に仕事してます。
他の会社では止めてるところもあるのに。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 21:28:34 ID:hrRlAEgW0

相対評価は民間だってどこだってやっているだろ。
639に言う通り、人件費総額が決まっているのも理由の一つだし、
評価基準の示し方としては普通のことだよ。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 22:35:16 ID:+8tcZ+Jt0

>>639 >>641
予算枠？はァ？馬鹿ですか？あんた等無知蒙昧もいい加減にしとけよ？
予算枠なんつー理由で、人事評価が現行方式に移行したって言いたいのか？
人事評価制度は予算枠が問題で変更になった訳じゃねーぜ？
単に人事評価に差を付けて、職員間で競争させようとしただけだぜ？
ちなみに大部分の職員をＢ評価にしたところで、機構総予算総額上、ナァ―――ンも問題ないけどな。
つまり「給与や賞与の金額の総枠が決まってるから」なんてのは、全く理由になってません。
どう考えても、原則Ｂ評価で、例外的に枠に関わり無く、Ａ・Ｓ・Ｃ・Ｄにすべき。
これが一番争いが無い。公平だからな。
今みてーに初めから枠が決ってりゃァ、俺みてーにＡが続くと妬まれるからなァｗ　マジでｗ

相対評価は民間だってどこだってやっているだろ←これも理由になってません。
民間もやってるからいいってのは、思考の停止・ないしは放棄だな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　お前等、アホだろ

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 22:38:22 ID:1i2O8Fmh0

絶対評価にして誰がきちんと評価をつけてくれるの？相対評価でもそうだが、
ここの評価者は評価に対する知識もないしろくな研修も受けてないので、評価
が人によってバラバラ。前の会社でも同じような評価制度やってたけど、評価者
は年に何回も研修とかやって、誰がやってもある程度一定になるようにしていた。
だから違う上司でも大体同じ評価だった。ここではまだ一回しか評価受けてない
けど、多分上司や部署、事務所によって、同じことしてても評価はバラバラだと
思う。これじゃ不公平感が増すだけ。つける方も自信ないから、よほど問題なけ
ればみんなBにしとくでしょ。こんな評価ならやめたほうがいい。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 22:45:49 ID:UDiiPxicO

そもそも自分の評価ってどこで見られるの？

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 22:52:43 ID:XnAZKO+C0

>>642-643
まぁ、好きにやってよｗ
毎日、ストレスがたまって大変なんだろうね、ご苦労さん

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 23:02:52 ID:+8tcZ+Jt0

>>643
だからＢでいいじゃねえかよ。
俺はそれをいってんだよ。
それを無理やり、初めから必ず誰かはＳ・Ｄになることが決ってる相対評価にしちまって、
馬鹿じゃねえの？マジで
こんなアホな制度持ち込むから足の引っ張り合いとかが始まってンだろうがよ。
マイナス評価されたくねーから嫌な案件から逃げやがる奴とかも出やがるしな。
いずれにしてもこんなことさえワカラン>>639 >>641 >>645はアホだってことだなｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アホが

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/12(日) 23:59:23 ID:jF2GA6oL0

アホな制度だとみんなわかってると思う
でも止めれないこの人事評価制度

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/13(月) 00:14:42 ID:4ZJfOAnT0

仮に絶対評価だとしても同じことだろ。
どんな組織にも出来る奴と出来ない奴はいる。

全員が出来る人間だと内紛が起きて組織として機能しなくなることもある。
要はバランスだな。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/13(月) 02:20:31 ID:IgENPsHk0

>>644

上司と面談してないのか？
結果は上司が伝えてくれるはずなんだけど。

>>642
相対評価で職員間で競争させる魂胆て、んな低次元な発想はないだろう。
絶対評価する組織なんて稀だし、従業員が何万規模の組織は相対評価が
無難なんだよ。　そして、各ランクには枠があるのもごく普通。
可哀想だね、知識のうすーい君。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 20:53:22 ID:+F93Jhq+0

機構の労働組合ってあるの？

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 21:01:12 ID:mkUg5ocUO

あるよ。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 22:06:34 ID:zkjJyC1F0

御用組合の国費、いまは社保労組
非常勤職員専用の第二組合
共産党系の全厚生
が主にある。
共通しているのは金は取られるが守ってくれないこと。
役員の役員による役員のための組織に金を上納する仕組み。

個人的には入る価値はないと思う。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 22:18:02 ID:PpKe0hNP0

テメー等の支持する製糖の占拠応援のために、
「地味噌青磁家」の粘菌未膿情報をマスゴミにばらして、
斜歩懐胎の直接原因作りやがったのは、
「強酸糖系クソ食淫酌み合い」と「ミンス糖系クソ食淫酌み合い」
コイツ等クズ共のせいで、斜歩は懐胎された

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/14(火) 22:59:18 ID:Hmd+wc830

組合専従役員が一番得してるよな
ネズミ講と同じで組織は上にいくほど
甘い汁を吸うことができる

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/17(金) 19:20:42 ID:MB/mV604O

年金料支払い免除者の中には、本人はニートでも親が資産家も居る。免除調査ってかなりユルいんだなwニートが支払わないなら、親に年金料払わせればw

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/18(土) 09:42:40 ID:KZOQKXa30

>>655
>年金料支払い免除者の中には、本人はニートでも親が資産家も居る。
>免除調査ってかなりユルいんだなw

若年者（30歳未満）納付猶予のことかな
学生特例と若年者猶予は、本人の所得が少なければＯＫ
この期間は年金加入期間にはなるが、10年以内に追納しないと年金額には反映しない

就職が決まらかった人が、学特→若年者猶予に切り替えの手続きが遅れて
４～６月までが未納期間になってしまうのが、現場の悩みの種
（本部は、何かいい方法を考えてくれｗ）

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/18(土) 16:12:02 ID:PxhfLH/x0

>>656
本人・配偶者では？

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/18(土) 20:01:08 ID:fXhMfBkL0

>>657
そうだけど
自分の経験だと学費や生活費も稼いで
国立大に入って授業料免除だが
所得でアウトになったが
バカ高い私学でアルバイトもせずに
学費も親任せの学生が免除になる制度は
なんだか違うような気がするが？

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/18(土) 21:43:45 ID:Whq1yCIB0

学生＝収入を得ることは前提にない、基本はそれなんだから。
違わないだろ。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/18(土) 22:28:53 ID:KZOQKXa30

>>657
細かいところを突っ込むねｗ

私の言いたい事は
学生特例を申請した時に、前年の所得審査は終わってるんだから
３月卒業後の４月～６月までの若年者納付猶予の期間の所得審査の必要はない
なんで、もっとスムーズに切り替え（申請）ができれば、この間の未納が減るという事

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/18(土) 22:59:00 ID:SaWq5eHF0

現状の制度から言えば、学徳切れる前月に勧奨を送りつけるのが
せめてもの対応策かな。
ただ、浪人しているとまた学徳だ！ってなるけど。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/18(土) 23:27:52 ID:Whq1yCIB0

無理。

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/18(土) 23:42:50 ID:P59ZwubX0

>>658
学生は学生
学費と生活費をまかなえるほどの収入があれば、それはもう社会人だ

…自分の経験だけど、自力で学費も生活費も賄うような学生は、あんまり学生な生活してないけどね
蛍雪の学生は奨学金が出るし。

学特の場合、学生だったら優先的に適用されるのがどうかなと思う。場合によっては全免認めて欲しいよ
10年後までに追納できるようなご時世じゃないし。
ソースは在学中に平成12年またいだ自分。一年半ほどカラ期間になってしまった

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 00:34:48 ID:FwL/Jm3o0

ごめんよく分かってないけど、
どうしてカラになるん？

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 09:57:35 ID:PCTRgtgy0

>>660
アホだな。学特と猶予では所得の審査対象も所得基準も違うだろ。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 10:03:06 ID:PCTRgtgy0

>>664
その時期まで学生は任意加入だったんだよ。
強制加入ではない時期には納付義務も無く、義務の免除も受けられない。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 10:27:48 ID:PCTRgtgy0

>>658
だが君、社会保障は政策だ。
大学で勉強せずにアルバイトばかりしている
学生を優遇する学生を奨励するようなことはできないだろう？
バイト学生と勤勉学生のどちらが将来的に社会に有益な存在になるのかということなのだよ。
親の所得が少ないためにバイト中心の学生生活を強いられているというのなら、
それは社会全般に対する所得保障政策（最低賃金・扶助・社会保険・ベーシックインカムなど）
でカバーされるべきことであり、保険料の納付特例の分野でカバーすることじゃないよ。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 11:03:37 ID:0KBKNxnm0

>>665-666
だからー、所得の審査が終わってるというのは
学特の申請書の所得欄に所得が記載されてるから
あらためて市町村から所得情報を得る必要がないから
それを生かしてもっとスムーズに納付猶予ができないのかという意味だよ

それから、学生の強制加入は平成３年４月１日から
君が言ってるのは、学生特例が出来る前の制度（学生免除）のことだろ

（すぐに人をアホ呼ばわりして、そっちこそホントに実務をやってるのか
　そんな態度で現場が務まると思ってんのか、ボケ）

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 11:48:08 ID:PCTRgtgy0

>>668
それなら君、配偶者の有無はどうやって学特の申請書でわかるのかね？
君の管轄の市町村では「前年の所得無」に丸がついている申請書にも所得を記載してくれるのかね？
制度というのは、君よりもずっと頭のいい人達が時間をかけて作っているのだから、
ただの思いつきで批判しようなんて思わない方がいいよ。
それに気付く脳力があったらそんな書き込みはしないのだろうけど。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 12:05:00 ID:sCSbZ3YE0

社保持ちの優秀な、民間から来た洵のあたしが、
なんで阿保ん部の厄淫や性器色淫の
ろくでもない出張手配なんかしなきゃだめなの？

こんなの、脚にやらせればいいのよ！
あたしには、もっとふさわしい仕事をさせてよ！

671 ：664：2010/12/19(日) 13:00:36 ID:FwL/Jm3o0

>>666
はて、学生の任意加入は平成３年３月３１日までだったような希ガス
学特前は「学生免除」でそ？
違ってたらスマヌ

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 13:03:53 ID:Ag7Ky6QD0

>>666

666オメ！

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 13:04:57 ID:0KBKNxnm0

>>669
なら、みなし規定の特例制度を作ればいいじゃん
学特→若年者猶予の申請が遅れて、サササ***セセセセセセになった人は
特例として、***→セセセにして未納期間をなくすとか
運用３号の*→＋に比べたら、まだ整合性はあるはず

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 13:07:31 ID:W80piITS0

>>671
国民年金が強制になったのって、
第3号が始まったときと同じじゃなかったか？
（S61.4.1～）

675 ：664：2010/12/19(日) 13:23:28 ID:FwL/Jm3o0

>>674
いや、61年に強制にはなったけど、「学生」に関しては時期が違ったと思うよ　

学免ならＺＺＺだったと思うけど、＊＊＊なら単なる未納扱いでは（うろ覚え）
海外へ留学して転出届出してりゃカラだったと思うけど

663は学免の申請を出していますよーに（-人-）

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 13:35:12 ID:0KBKNxnm0

>>675
>学免ならＺＺＺだったと思うけど、＊＊＊なら単なる未納扱いでは（うろ覚え）

合ってるよ
当時は、ＺとＹしかなかった
今じゃ、記号が増えすぎて即答できなくて、
いちいち一覧表を見ないと答えられないのね（涙）

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 13:35:46 ID:uBFi/x8PO

平成３年４月までの学生は任意加入だから、未加入の場合は／／／になる。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 15:01:21 ID:S++f9QGs0

学生の強制は平成３年４月１日から。
その時点では昼間の学生と専門学校だったか、それが強制になった。
夜間・通信制が学生扱いされるようになるのは平成１４年４月から。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 15:02:44 ID:S++f9QGs0

連投失礼。
学生免除はその学生の強制加入制度発足と同時にスタート。
具体的に言えば、平成３年４月から平成１２年３月まで。
それ以後、今の学生納付猶予制度になっている。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 15:06:51 ID:S++f9QGs0

学特が始まった時、追納の問題があった。
つまり、学生免除と学特猶予の両方の期間を持っている場合。
たとえば、
１１年度　ZZZ　ZZZ　ZZZ　ZZZ
１２年度　ｻｻｻｻｻｻｻｻｻｻｻｻ

この場合、先に追納すべきなのはどちらと当初は決められていたか？

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 16:37:36 ID:0KBKNxnm0

ID:PCTRgtgy0の登場はまだかなー
当然>>680の質問に答えてくれるんだよね

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 20:47:59 ID:0KBKNxnm0

それでは、正解はきずな次号にて（違うｗ

平成17年４月に追納の優先順位の見直しがされている
当初は、学特が優先
しかし、時効間際の免除期間について追納ができないという問題が指摘されて
追納の優先順位を本人が選択できるようになった
（ソースは日本年金機構研修教材「国民年金法」より）

ID:PCTRgtgy0は、本物の機構職員なのか
本物だとしたら、うーッ、やだやだやだ、性格悪すぎ

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 21:07:52 ID:Tf8U1it70

つまらんな。模範回答じゃないかｗ
そう、最初は古い免除があっても学生猶予優先だった。
ただ、加算金の問題が生じた。
先に学特を納付してから後でとなると、結構な金額の
加算が付いて納付するのも大変だ。という意見が出た。
（その辺を考えないで企画する本省の年金局がいかに現場に無知かわかる）
当初は、納めないともらえない方が法的に優先としていたアホの本省も
１７年に方針転換、現行の原則古い方から、希望があれば学生猶予から
となっている。
　免除の申請承認が４つに細分化され、年度単位になったのもこの時から。

684 ：663：2010/12/19(日) 21:33:35 ID:CTFfP/1z0

>>675
自分の書き方でなんでそういう解釈になったのかわからんが、自分の状況としては、
>>680が正解。親がきっちり学免していてくれた

うちは自営で卒業後あとを継ぐ予定だったけど、とても三人分の国年を払うだけの余裕がなく、10年後までに払い収められるかどうかも怪しかったから
学免で良いのに…と父親がぼやいていたのを覚えている
学特の期限がきて払いたかったが、諸般の事情で一年半ほどは捨てざるを得なかった

国年年金は基本死んだら掛け捨てだし、もらえるかどうかも怪しいもんだと思いながら
機構に籍がある間だけでも払おうと頑張っている
フェイク挟んでるから多少の辻褄はスルーしてくれ

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 22:05:56 ID:PCTRgtgy0

>>682
痺れ切らして答え書いちゃうなんてお前面白いな。
日曜の１５時０６分に出題ご苦労さん（笑）。
大体承認された免除の種類によっても加算金の増分は変わってくるだろうし、
年度ごとの加算率（年率４％、ただし１４年度以降の保険料に対しては
１７年度以降は１０年もの国債の表面利率で加算）も違うし、追納で増える年金額だって
見込みに過ぎない。そこまで考えると>>682の説も胡散臭くなってくる。
せっかくの楽しい日曜の昼間なのにH１６附則の問題作りなんかさせて悪かったな（笑）
次は１０問くらいまとめて出してくれよ。
お前のタネ本のネタが尽きなければの話だけどな。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 22:07:45 ID:Tf8U1it70

何だかアホン部の性格の悪そうな職員そっくりなのが
来ているが、華麗にスルーだ。
疑義回答の担当者みんなろくなやつがあそこはいない。

687 ：675：2010/12/19(日) 22:24:13 ID:FwL/Jm3o0

>>684
ああ、すまんかった、理解した
平成12年より前がカラだといっているように思えたんだわ　失礼

まあ、カラでも任意加入で挽回できればいいね…
自分もカラ持ちだし
そのときまで制度が続いていればｗ

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 22:48:46 ID:PCTRgtgy0

それに>>673も馬鹿の浅知恵だな。
３号の届出は１４以内にしなければならず２年以上遡及できないというのが行為規範ではあるが、
結果として無年金・低年金の女性が大量に出てきたらどうする？自己責任だといって貧困で殺す気か？
行為規範と評価規範、建前と本音というものを割り切っているからこういう特例が多いんだよ。
だが学特なんて利用していた奴は大部分がまだ２０代３０代の人間だろう。
まだ無年金・低年金の恐れが現実化していない連中に対して>>637のような特例を作れば、モラルハザードにすらつながる。
まあ本音と建前の区別ができず、仲間はずれにされて日曜の昼間から孤独にネットに問題書き込んでるような
馬鹿には理解できないだろうがな。馬鹿は黙っていればいいのに。

689 ：663：2010/12/19(日) 23:03:37 ID:CTFfP/1z0

>>687
一応ギリギリ任意で納めきれるくらいのカラと未納・未加入期間で今のところ済んでるw
その横で例のの（ピー）が（ピー）を通ってしまうのがやり切れない、というよりアホらしくなってくる

時効撤廃してくれないかなあ
受給権を500万一括払いで買う奴なんかそうそういないと思うんだけど。
新裁が恐ろしいことになるかしら？

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/19(日) 23:49:52 ID:99wnC+Dp0

>>688
キミ、行為規範と評価規範の定義分かってないね。
本音と建前って表現も少しズレてる。
なにより、もうちょっとくだけた書き方した方がいいぜ。
キミ自身の文章構成が不十分だからな。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/20(月) 00:17:59 ID:e2dcVj2d0

モラルハザードなんて三号特例でとっくに起きているｗ
生保の外交員で小遣い稼ぎしていて、そこで厚生年金に入っていた
なんて気付かなかったというバカ専業主婦が後になって
旦那の不要だったのとキイキイ1時間以上も粘って帰って行った。
3号ができた時点で本当は基礎年金番号制度を導入していれば
このような悲劇は起きなかった。

三号と厚年の重複問題だって
当初アホ庁はダブっていても桶だった。
それが私学共済かどこかからか、注文が付いて一転して
原則通り届出漏れは2年以上は未納扱いと通知が出た。
あまりにも数が多く、抗議も出たので15年くらい前に一度救済した。
それでもまだ制度を知らない、理解しない専業主婦（笑）が多いので、
今度は制度を恒久化したわけだ。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 00:27:51 ID:NBVbEo400

>>690
定義も述べられない馬鹿が人間様に語りかけるなよ。
馬鹿は黙って研修教材でも読んでろ（笑）

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 01:20:13 ID:OllVRP/v0

酷いね～馬鹿とか。。。
君は職員なのか？
底辺だな、ほんとに、こういうのがいるとしたら。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/21(火) 06:51:48 ID:sS67SwGdO

と優雅に宣う>>693はやはり準職員なのか？
底辺の公法人に温情で雇われているのにプライドは失っていないんだな。流石だな。
個人の尊厳って素晴らしいよな。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 10:24:59 ID:alg2uAkw0

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。

まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/23(木) 19:20:00 ID:ahIejQvf0

温情で雇われているとか、卑しい発想にすぐ結びつくのは
公務員をおん出され途方に暮れた者の心境か？
良い子はマネをしないように。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/24(金) 21:23:50 ID:F721wyYR0

社保持ちであほん勤務の民間から来た優秀な洵のあたしが、
阿保ん部の厄淫とか性器色淫どもの
無駄遣い出張手配なんかしなきゃだめなの？

こんなの、脚とか篤低にやらせればいいわ！
あたしにはもっとふさわしい仕事があるわ！

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/24(金) 23:08:05 ID:L4zkVyGU0

殉職で異同の方いまつか？

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 10:05:30 ID:m4cIU+5+0

再来年から１０年遡りで特例納付できるんでしょ？
これって加算無しで納付できるのかな？

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 10:48:19 ID:XA40uhoj0

>>691
　本当に、3号中の厚年加入の”おば様”の来訪者は、先ず9割がたが自己中。
　しかも、60歳過ぎた人とか、最悪は65歳過ぎた人で、特例適用で年金発生が
　遅れることを話すと、初めは、理解できず、その後、怒りだし、手に終えない。
　しかも、未だに、3号の保険料は、主人の厚年保険料から天引きされていたと思って、
　何で、未納状態になるの？とのお怒り。制度を説明しても、その場では、一種の
　パニック状態で、困ったものです。本人も悪いと思うが、国民への周知の徹底をサボって
　いた国が一番悪いと思う。しかも、当時の国側の人は、今は、裕福な？？年金生活者。末端の
　Working　poor（被害妄想かな？）だけが、責められる？？？。

　所で、とある情報では、この様な人も、来年の何時か来ればＯＫ？って本当？

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 11:26:34 ID:KDBrbtiqO

>>700
おいらは国年じゃないから直接の関係はないけど､

あのうんたら3号と10年法案は施行されたらされたで､
その恩恵に預かれなかった人の不満はきっとぶつけられるし､
そのような事態も｢机上｣ではちゃんと想定しているみたいですねw

制度をいじればいじるほど､どんどん分かりにくくなり､
そして更に新手のクレームがやってくる｡

また現場で犠牲者がたくさん出るんだろな…(/_;)

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 11:28:16 ID:LWR3NELA0

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 10:05:30 ID:m4cIU+5+0
>>699
>再来年から１０年遡りで特例納付できるんでしょ？
>これって加算無しで納付できるのかな？

年金確保支援法は、臨時国会で与野党で協議、修正案（時限法）で衆院通過
来年の通常国会で参院通過し成立の見込み

全額免除、学特、納付猶予の追納金額と同じ加算金がつく
ただし、時効がきていない直近２年間を納付していることが条件

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 11:39:43 ID:LWR3NELA0

>>700
>所で、とある情報では、この様な人も、来年の何時か来ればＯＫ？って本当

今でも、３号期間中に厚年加入がみつかった人は
厚年喪失日にさかのぼって、３号特例届を提出すればＯＫ
来年からは、申出書だけで３号特例届は必要なくなる

「とある情報」なんてボカさなくても
12月15日付けで厚生労働省から通達が出てるよｗ
私は、堂々と窓口で「厚生労働省が決めました。
私ども年金機構は運営事業であって、
厚生労働省から事務を委託・委任されているだけですから
決められたとおりにやってます。」というのだっ！

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 11:48:14 ID:KDBrbtiqO

>>703
堂々と窓口で「厚生労働省が決めました。
私ども年金機構は運営事業であって、
厚生労働省から事務を委託・委任されているだけですから
決められたとおりにやってます。」というのだっ！

久しぶりに笑えた｡
そっか､私達はあくまでも厚生労働省の委託･委任を受けた民間業者だから､
最終的な責任は厚生労働省にあるので､ご意見苦情等は厚生労働省の方に直接お願いします!

って…言えるわけねーよなぁ(-_-)

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 12:26:40 ID:LWR3NELA0

だって、厚生労働省の外局（社会保険庁）でなくなってから
１年が経とうとするんだよ
職員もお客様もちゃんと現実を見なきゃ

とはいえ、
運用３号の通達（12/15）が出てから、受付（1/4）までの期間を
「来年から事務の取扱いが変わるのですが、まだ用紙も来てませんし
モゴモゴ…、お手数ですが、来年になってからもう一度来て頂けませんか」
とごまかしながら、何とか毎日を乗り切ってるが、まさに薄氷を踏む思い
厚生労働省のバカヤロー、とパソに向かって叫んでみる（届けよｗ）

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 19:14:46 ID:dpCJUOQl0

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/25(土) 19:19:57 ID:eGnkGaGC0

702 ←　サンキュウベリーマッチョ！
　　　　奇行で２年間准職やりながら特例納付できるのかｗ
　　　　二年後には登用試験解禁だから晴れて聖職に変身？

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 12:04:09 ID:XRslXZYb0

>>700
当時は市の広報くらいでしか周知してないけど、
年金手帳にはきちんと市役所に届出白って書いてある。
旦那から２人分引かれていると思うババアが一番悪いと思うよ。
役所も届出主義だといって、性善説に立っていたし
今ほど年金なんて関心がもたれていなかったし。
ただで納めた扱いになるなんて制度作ったこの前殺された
官僚が戦犯だとは思うがな。だから加入しているという意識がない。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 22:39:08 ID:t9Glkuni0

運用3号のあほらしさは配偶者が2号でもないのに3号として扱うことに尽きると思うんだが？
なんで1号該当者の配偶者が3号になれるんだ？法律が可決されたわけでもないのに、かってに
厚労省の人間が思うさまにできるのかがおかしくないか？

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 23:27:16 ID:ROUl2y7h0

え、１号の妻がなんで３号になれるんだ？？？

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/26(日) 23:36:20 ID:GVPt2Hyv0

運用もなにも。こんなの許されるんなら、以前の不正免除だって「運用免除」で乗り切れちゃうじゃんｗ
法律って何なのかを、社会保険庁だけじゃなくて親玉の厚生労働省の人間もよくわかってないんじゃないの？

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 04:31:54 ID:gh2ALyF30

もう窓口は
2月以降申請してくださいで。
ズルくてトロい人が得する制度かなｗ
ここまで法律無視したら政権交代すればこの制度無くなっても不思議じゃない。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 21:32:55 ID:kF++8all0

>>712
指示依頼（24日付）では、とりあえず受け付けて保留しろなんだよ
ついに、日本は法治国家ではなくなったようだ

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 22:25:36 ID:tB46VR7o0

ｗｗ
ほんとに放置国家になったな。
法案もなにもあったもんじゃね～厚労省キャリアはバカか？
モラルハザードを起こさないなどと言ってるのは自分じゃないのか？
その本省がモラルハザードを起こしてんだからしらね。
国家マルチが破綻する様を楽しく見学しましょｗｗ

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/27(月) 22:54:51 ID:/g7U1HWE0

モラルハザードの連続だな。
脱手も６０歳以降の期間を計算して入れていいということになったし。
じゃ、７０歳時点で５年未満の人は高齢任意加入で５年達したところで
加入辞めて、一時金清算もありってことでしょ？

そのたびに過去に該当していた人を洗い出せって、もう馬鹿かアホかと。
今まで我慢して勤めていたけどもう何かが切れたって感じ。・

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 13:35:50 ID:cN/L/BRt0

お前等、頑張れよ！

by聖職

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 21:08:30 ID:F4GuwB/Q0

明日から休みだ！
もう行きたくない！

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 21:20:43 ID:kn8ADsQU0

７１６
世間からゴミ扱いされてる社保上がりか
聖職は誤字だろうが。
正しくは、性色だろが、税金ドロボー！

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 22:48:17 ID:6fhWYhQK0

や～今年も終わったね。
とりあえず年末年始休暇だ。やった～
わけわからんクレームから魂を休めましょ。

来年からは国税の頼もしい徴収を期待しますｗｗ
ついでにわけわからんクレームを担当してくれる公務員の組織はありませんか？
切に募集しております。
応募は厚労省もしくは日本年金機構へメールください。　　　　お願いします。ってね！

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 13:35:52 ID:0D3W/XGZ0

ついにマスコミが「運用３号」を取上げたので
年明けには、新聞記事の切抜きを持った人が、
市町村及び事務所に押しかけそうな悪寒

説明のシミュレーションをいろいろ考えたが
２年以上前の期間が、夫→未納、妻→３号になり
「ご、ご主人の方は、年金確保支援法が成立すれば、
10年前まではさかのぼって収められますぅ…（消え入るように）」
って相当無理があるよなぁー
（また、みのとか古館とかが騒ぐんだろうなー、
でも決めたのは厚労省であって、年金機構じゃないからねっ！）

年金切り替え漏れ救済へ　夫退職の主婦ら、２年分払えば
http://www.asahi.com/health/news/TKY201012300271.html

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/31(金) 13:43:27 ID:0D3W/XGZ0

年金切り替え漏れ救済へ　夫退職の主婦ら、２年分払えば

夫が脱サラやリストラなどで会社を辞めたのに、国民年金に切り替えていない専業主婦らを対象に
厚生労働省は救済方針を決めた。
切り替える届け出の漏れがあれば、直近２年間に限り記録を訂正し、保険料を請求。
未納になって将来の年金額が減らないよう、２年以上前の保険料は支払いを免除する。
会社員の妻で専業主婦の場合、公的年金制度では保険料を払う必要がない３号被保険者になるが
夫が脱サラして自営業になったり、リストラで失業して無職になったりすると国民年金に加入する必要がある。
パートで年収が１３０万円以上になった主婦も国民年金の対象になる。

厚労省は、こうした場合でも国民年金に切り替えず、３号のまま記録されている人が数十万人に上るとみている。
年金相談などを通じて判明した人を対象に、年明けから記録の訂正を開始。
来年１０月からは夫と妻の年金記録を突き合わせ、本人に通知した上で本格的な訂正作業を進める。

ただ、過去の年金記録の誤りを機械的に訂正すると未納が多くなり、将来の年金額が減ったり、全く受け取れなくなったりする。
そこで厚労省は、これから年金を受け取る人について、法律で後払いが認められている直近２年分のみ保険料の納付を求めることとした。
国会では過去１０年分の後払いを認める法案が継続審議中だが、成立後も２年以上前の分は免除する考えだ。

国民年金保険料は現在、月額約１万５千円。
後払いが必要になるのは最大で約３６万円で、分割納付もできる。
保険料を免除した期間は３号扱いとするため、夫が加入していた厚生年金などが保険料を負担することになる。
また、すでに年金を受け取っている人は、記録を訂正しない方針のため、受け取る年金額は変わらない。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 23:12:07 ID:Z6C3CRa30

新年初日お疲れ様
今日は遺族が多かった
6日休みの間に御不幸があるんだね～
まあ縊死が増えたこのご時世に病死大往生はある意味幸せかな～と思う今日この頃です

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 23:21:44 ID:zbB8/W5L0

ほめろほめろと掛け声はいいが、
何か方向性が間違っていないか？

サービスサービス接客第一というが、
その前に金を早く入れるようにするというのが先じゃないか？

ここの理事どもわ馬鹿ばかりだなと思うんだが。

システムはすぐ変えられませんから人の力で何とかしろ、
でもってミスしたら即処分、マゾヒズム横溢の組織だ。

ベテランはクズほどやめず、まともな人ばかりやめ、
採用数カ月の人間を相談室窓口に入れ替わり立ち替わりで
突撃させるって狂ってるだろ。・

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/04(火) 23:58:08 ID:Z6C3CRa30

何をいまさら？
ただ伸びるやつはたたき込まれても、そこそこの順応性をもってるよん。
このご時世教えたことすらできん奴はご縁がなかったことになるのは仕方ないんじゃないのかと？
せめて自発的に行動してよ！　　
すべて受け身で何もしなけりゃ教える気にならねーよ。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/08(土) 00:55:26 ID:MbskjV5O0

1月に１５０人退職・・・。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/08(土) 10:29:01 ID:CG2sZVmn0

年金相談は、場数を踏まないとスキルが上がってかないし
早めに窓口に出てみて、自分に適性がないとわかったら
所詮は有期雇用なんだし、回りに迷惑をかけないうちに
さっさと機構から去っていくほうがいいんじゃないかなー

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/08(土) 11:53:47 ID:T+3G6V4F0

年金相談・窓口が適性に合わないと上司も自分も判断したら、
別の業務でやってみればいいんじゃないの？
一つの業務に合わないからって、即辞めるという考えをすること
はないと思うよ。
だいたい人を育てるとか、適性を見るとか、そういう組織作りに
必要な仕組みのないところだからさ、周りに迷惑がかかるなんて
発想しなくていいんじゃないのかな。
迷惑かけてるってえのはだな、ずっといるのに仕事できない・しない
奴らのことを言うんだよ。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/08(土) 13:21:08 ID:DIun/VH70

総合でも相談でも窓口に合わない人って
癖のある人間の対応はムリって人だと思う。
中で普通に仕事している人達と仕事できるのであれば
部署変えも考慮されるべきだと思う。
どっちもだめなならもうお手上げだと思うけど苦笑

窓口の使命？はある意味癖のある人でも無難に話をまとめれる人
事務の使命？は電話で客に窓口に話を持ってこさせる際、癖を出させないように
間違った知識を与えないことだな。
上のご機嫌取りじゃないんだぞｗ

ところで電話に出ない書類整理と一本指でぽつぽつ
パソコン打ち込みばかりしてる特定はアシにでもしてくれ。
邪魔でたまらん。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/08(土) 13:50:40 ID:CG2sZVmn0

>>727
>周りに迷惑がかかるなんて
>発想しなくていいんじゃないのかな。

やる気のない特定を教えてる准がｶﾜｲｿｽ

>>728
>中で普通に仕事している人達と仕事できるのであれば
>部署変えも考慮されるべきだと思う。

他課で相談室を希望する人がいればトレードできるんだけど
無理じゃないかなー
リストラされたくない人は、超不人気の相談室を希望すべしｗ

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/08(土) 23:49:43 ID:QwQBfULt0

やる気がないわけじゃないけどKYの特定さんは窓やめて、お願い。
と言っても窓ができない特定さんは雇う必要がないんだな～。と思う今日この頃

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 00:07:17 ID:rHj8JjBp0

>>730
>窓ができない特定さんは雇う必要がないんだな～。と思う今日この頃

特定のいないところで室長に
「相談室に窓ができない（窓に出せない）特定はいらない。
辞めると言ったら絶対に引き止めるな。」
とはっきり言い切ってた正もいるくらい（苦笑）

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 00:14:56 ID:uIdvHRqL0

そりゃそうだろ
スキルが足りない特定さんならまだ見込みがあるが、トラブルばかり起こす特定さん
はいらね～だろ。多少経験値が多くても問題の多い人はさよならした方がいいよん
　　　いるだろｗｗお前の事務所でもｗｗ

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 09:29:21 ID:ryTidQW40

相談室に関してはその通りとしか…w
うちは受付担当まで窓研修受けさせてたよ。
今一人、窓嫌って研修拒否してる子がいるけど、どうなるんだろうなあ
他にも問題ある人だから、あんまりごねてたら切られそうw
室長はとにかく人員が足りない（離職が多いというより人が入らない）から、なんとしても戦力を育てたいみたいだけど。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 10:02:29 ID:EmEFC8IC0

総合と相談でトレードないのかなぁ
相談で職員にぴったりくっついて自分であまり考えない人
見てていらいらする～

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 10:17:06 ID:YTkWF61N0

介護施設よりはましなのかな・・・。
人間の質が悪化しているからな。

事務所のせいでないことで怒られることが多すぎ。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 13:35:14 ID:uIdvHRqL0

>>735
そうそう事務所などの現場のせいなどでない、訳わからんいちゃもんが増えた。特に昭和20年代
のやつらからだが、25年以降はもっとひどい。自分さえよければいいじゃないかと
考えてるモラルの低いあほうども。
学生運動やったやつらかな？

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 19:25:06 ID:9NEdGxQj0

学生運動やった奴らは実はほとんどいない。
集団就職とか高卒で即就職して社畜だった連中、
あるいは転職を何回もして人生ドロップアウトした奴。
旦那が大企業勤務でその威を借る世間知らずの３号妻
警察共済のやつらとかだと威張っている。

団塊前後、昭和１４年あたりから２５，６年あたりのジジイや婆は
鬼門だよ。自分さえよければよく、他人と同じでないとすぐ文句言う
奴ら。昭和ひとけたや大正２ケタより先に逝ってくれと何度思ったことか。
ともかく、モラルがない。自分さえよければいい。いに沿わなければすぐ
怒鳴る、もう馬鹿かアホかと。
年寄りは早く死ぬのが務めだろうと。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 19:49:12 ID:uIdvHRqL0

大正・昭和１ケタの人は感謝の心が残ってる。
明らかにこっち（社保時代から年金機構）のミスで漏れてた作業を今謝りながらすると
向うも謝りながらかつ感謝してくれる。こんな受給者の窓はやったあとよしよしとやる気が補填されるね。

窓口で命令する客は明らかに自分に損になってることをわかれよ。担当者も感謝される客は大事に接客するが
むかつく客には聞かれたことしか答えないんだよ。

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 19:56:29 ID:9NEdGxQj0

まったくそのとおり。
大正・昭和ひとけたの美徳が
昭和２ケタにどうして受け継がれなかったのか・・。
受け継ごうとしなかったんだろうな。

怒鳴る客、えらそうな客は損をしていることに多分気付かない。
馬鹿は死ななきゃ治らないだろうから、永遠に気づけまい。
公平な接遇をしないといけないしｗ

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 20:27:24 ID:uIdvHRqL0

>>739
公平な接遇ねｗｗ　　　してないな～。こっちゃ忙しんだよ事務所審が進まないのに窓も多くて！
今年から０５２をつけろとかセンターが言ってきてこれがまためんどくせ～。最初窓で焼いてもらおうとしたんだが
とてもじゃないができないことがわかって、こっちでやってるが手間がかかることこの上なし。かつ扶養が外れてるのが
出てくる出てくるｗｗどうするんだろ？　　俺シラネ～ってそのままセンターに送ってるがホントどうする気だろ？

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 20:46:26 ID:ryTidQW40

公平な接遇（笑）

丁寧にありがとうございますとお手紙ついてたら張り切って調べられるだけ調べるけど
呪いのお手紙だったら書いている以上の事はしないなあ@記録調査
どっちも規定の事はやってるけどさー

いいよね、新米なら調べ落とすレベルまではちゃんとやってるし。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 20:52:18 ID:1WUmVdVH0

>>740
どうするって、運用３号だからそのままでいいんだよ
窓口で「奥さんの３号が切れてる」とか余計な事を言わないようにねｗ

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/09(日) 21:37:14 ID:9NEdGxQj0

>>741
＞呪いのお手紙
粛々と処理だな、そのパターンはｗ

ほとんどが年寄りの妄言系の内容。
勤めていたからすべての会社で加入していたわけではないのに。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 21:52:50 ID:9KxeE5450

しかし運用３号保留中だろ？
今更矛盾に思い当たったのか？キャリアの秀才どもは。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 22:05:49 ID:tRNUuxMc0

そりゃそうだ、頭のいい馬鹿ぞろいだもの。
現場に出ないで机の上で理想論語って給与がもらえるんだからいいわな。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 22:25:53 ID:WwE0/zaM0

>>744
>しかし運用３号保留中だろ？

受付だけして事務処理が保留（詳しいマニュアルもないまま見切り発車）
だから、運用３号になると、今までの納付画面04の＋がどういう記号になるかもわかんない

もっとも、時効特例法や厚生年金特例法の時だって
施行日には詳しいマニュアルなんてなかったから、今さら驚くことでもない
（もう、たいていのことには動じなくなったｗ）

運用３号の確認書（受給権者）や届出書（被保険者）の用紙の配布もないから
研修資料の別紙見本をダウンロードして余分なところを消して使ってる
「事務の取扱いが簡略化されたんで、ここに年金番号と住所と名前書いて下さい。」
と言って「なんで？」と聞かれない限り、説明もせずにそのまま受付してる
（どうせ３号届の意味もわからずほったらかしてた人なんだからいいのさｗ）

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/10(月) 22:27:56 ID:9KxeE5450

儒家でも墨家でもいいが窓口は、弾が飛び交ってる戦場で命までは失わんが
ガシガシ人間が擦り減らされてる現場を大本営は知らんだろな～。

ま、こっちも民になってからうちはシラネ～から本省に言ってくれとまわしてるけどね
上からそれはするなと言われてるけど、うちら有期の人間に言われてもね。国公の人よろしく。

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/12(水) 19:18:45 ID:DIVSYqFl0

４月１日採用の准職員の募集があったのでageます
今回は全国で約170人の小規模な募集ですが
大都市（東京、神奈川、大阪等）が中心です

詳しくはこちら

ブロック及び都道府県別採用数
http://www.nenkin.go.jp/recruit/pdf/02_2011/recruitment.pdf

募集要項
http://www.nenkin.go.jp/recruit/staff_02/index_01.html

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/12(水) 21:48:43 ID:J4tPlWtY0

こんなクズみたいなとこの有期職員募集だが、
騙されて来るのが、いっぱいいそうで、可哀そうだ。

たかが、有期雇用なのに、正規職員と同じ責任を問われるし、
阿保庁上がりの正規職員は、ゴミしかいないし。

もっといいところを探すことを勧める

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/12(水) 21:51:54 ID:chJsFn9E0

大きな組織だから大丈夫

実際は公務員と民間の悪いところどりｗ

本部の司令塔は馬鹿ばっか、。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/13(木) 21:00:51 ID:dBSsJQNP0

准はどちらかと言えば減らす方向じゃなかったの？
また准募集て・・・

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/13(木) 21:09:37 ID:rCN8yKwk0

想定以上に３月末退職が多い。
募集のかかったエリアは前回募集でも人が集まらなかった

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/13(木) 21:16:55 ID:iLmLMIQJ0

このご時世、集まらなかったってことないだろ

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/13(木) 21:33:51 ID:t9DfTmPB0

集まったあと逃げるんだよ。
bkな職場とわかってくる前から未出勤や、来てからさよならが多いんだな。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/13(木) 21:42:46 ID:rCN8yKwk0

そうそう、内定出た後で初出勤前日でやっぱり辞退しますとか、
出てきても１週間したら休みますが続いて・・・みたいな。
民間から鳴り物入りで採用された課長も１ヶ月で音を上げる職場さ。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/13(木) 21:43:02 ID:wDu9uCOt0

やっぱ退職者が多いのか･･･。
サンキューカードでなんとかなると思ってんのかな。
本当に変な組織だと思うんだが、外部の人には
｢どうせ公務員みたいな仕事なんでしょ?｣て言われて終わる。

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/13(木) 22:13:11 ID:rCN8yKwk0

いやいや、三級カードなんて、あんなの誰が考えたんだ？
みたいな奇奇怪怪な代物。
ようは、褒める文化が育っていないとみたど素人民間出身の理事が
打ち出した思いつき。

そんなのに振り回される事務所とか事務センターとか、かわいそうだわな。
そんなことより再裁定や精神系の障害年金の支給決定速くするには
どうすればいいか考えろっていいたくなる。

何も知らないど素人ほど発言権が強い組織、その下の本部の連中は
責任を取らない、丸投げ、要はアホ庁時代と変わらない。
まず職場文化の改善というなら、三鷹高井戸からだと思う。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/13(木) 23:55:33 ID:XsRF30eB0

本部勤務は、本当に馬鹿しかいません。
特に社保庁崩れは無責任のクズしかいない。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 00:15:40 ID:h0cBvpxh0

言質取られたくなくてｒ
笑っちゃうな。保身は超一級、仕事は二級、カードは三級

本部って本当に馬鹿ぞろいって確かだな。
アホ庁崩れは特に。あいつら事務所に堕させて退職に追い込めよ。
どうせ窓口勤務なんて死んでも向かないアホばかりなんじゃし。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 00:39:13 ID:Lv6qh4ku0

馬鹿だなッ。お前等は。馬鹿のくせに自信満々に制度叩きやってる奴を見るとムカつくぜッ！
社会保障ってのはな、帳尻あわせなんだよッ。
地獄のような貧困を生み出さないためにつぎはぎをつけているだけなんだよ！

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 00:40:56 ID:2BtdmVlT0

>>748
準職員から正職員の道ってあります？

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 01:02:59 ID:2Hj46MFV0

なんで正社員募集しないの…

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 20:04:40 ID:B36DSh1u0

してるよ。新卒２００名募集。
港の事務所の題材のパンフ配布中ｗｗｗ
わろた。

764 ：748：2011/01/14(金) 20:35:38 ID:eHotBmrL0

>>761
>準職員から正職員の道ってあります？

ありますよ
正規職員登用制度は、23年度は100人程度（23.7.1採用）

条件は
応募時点において、有期雇用職員としての勤続年数が２年以上ある59歳以下の職員
ただし、初年度（23年度）については、勤続年数が１年以上
（経過措置ね、機構が発足して１年しか経ってないからｗ）

上記は、昨年11月の【情報提供】だけど
今月には具体的な応募方法や審査方法の詳細が出る予定

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 22:39:37 ID:m1/lTOSX0

ヒアリングやった？
更新を希望してしまいました。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 23:14:51 ID:B36DSh1u0

求人がないからな～

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 23:16:55 ID:eHotBmrL0

正・准は、昨年（11月頃かな）の意向調査の中に
更新希望や退職希望の有無の項目があったはず

現在は、職員意識調査のアンケート中
上でいろいろ批判してる人は、堂々とアンケートに書けばいいのにｗ

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/14(金) 23:28:41 ID:JfzuRm060

>>764
勤続年数は社保庁時代からの非正規勤務はその分通算されるよ。

769 ：sage：2011/01/15(土) 18:18:15 ID:5m/3d9R60

今アシスタントで経験は１年足らず。
電話応対とか諸々、凄く忙しいしトロい職員よりはよっぽど働いてると思う。
でも前回准職落ちたんだよね・・・
どうせ働くなら正社員は無理でもせめて准職員くらいにはなりたい。
今回も受けるか迷ってる。

准職も正社員以上に働いてる人もいるよね。
タラタラしてる人とそうでない人の差がありすぎる。
働いてない人が働いてる人より貰ってるのはおかしいけどこの先大して変わらなそうだな。
・・次回契約更新してくれとは言われるけどやっぱり辞めるべきかねｗ

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/15(土) 21:16:18 ID:Mlt+CLdnO

組織の行く末次第だよな。准以下はＨＰに載っていた定員定数の一割が、本物の定数だし。

来年度は金あるにしても、一気には切らずに徐々に減らしていくんだろな

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/15(土) 21:36:15 ID:pUA7bxDF0

>>769
迷ってるなら受ければいいんじゃない
今回は募集枠が少ないし、
新採は研修もあってしばらくは使い物にならないので
事務所管理職は内部から即戦力になりそうな人を補充したいらしく
副所長が特定・アシに直接声をかけてる事務所もあるみたい
（とは言っても、事務所推薦枠なんてのはなくて
面接で採用権を握ってるのはブロ本人事だからそれなりの対策は必要）

４月採用だと12月賞与は満額（約２か月）がでるはず
ナスがあるとないとでは労働意欲が全然違うｗ

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 02:04:15 ID:7ZSOUNXz0

ここは腐ってます

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 04:12:48 ID:ZltLX5OQ0

採用基準が全く持って摩訶不思議。

それと、特定・アシスタント職が准になるというのは、給与・待遇がアップ
するということではなく、職務・職位が変わることで仕事の内容も求められる
成果も責任も大きくなるんだけど、そこを理解できずにきつくなったとかの
ぼやきを何人かから聞いたよ。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 09:58:08 ID:oQ9g46Nk0

特定・アシの日給は、原則一律だけど
准の給与は、学歴・職歴加算があるから基本給14万からスタートってことはない

>>773はいくら休みだからと言って、朝の４時に書き込んでて大丈夫かｗ
事務所勤務は、０時就寝６時起床がオーソドックスだから
心身ともに健康でいたい人は、
休みの日でもできるかぎり崩さないようにしてるんだけどね

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 11:09:20 ID:jutqyj+JP

ここの職員は年休消化できてます？

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 11:20:13 ID:MoHf9ZFj0

>>775
それだけが他に誇れる唯一のいい所

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 12:24:24 ID:ebibDxqv0

>>773
特定足→准
そうだよな、確かに給与もなすもでるが、
責任だけは「正職員と同等」のものを負わされるという
事に気づかずなってしまった准というのがときどきいる。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 13:55:35 ID:e6oFOC2s0

>>775
上長によっては調整して取らせるところもあるし、上から取らせるように通達もくるよ
休みを渋らない（産休育休介護休含めて）ところは他より誇れるなあ

准受けようと思ってるんだが
受ける理由の最たるものが、仕事にみあった給与をくれ（現在准並業務の特定）なら、裏切られたと思う事は少ないかしら

徴収か年給にされたら辞めて特定で入り直そうかと思うのは姑息？

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 15:26:16 ID:Hw38TLWa0

775は随分自信があるようだが、775の周りの正や准がのんびり屋ばかり揃って
いるのかｗ

准と正は同等の業務と責任を負っている。
775のいるところは違うのか？

どの部署に配属されてもやらなきゃならないという心積もりは必要だと思うけ
どね。
部門異動だってあるんだけど。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 15:29:02 ID:jutqyj+JP

>>778
今はアシスタントかなにかなの？

アシスタントから正職、准職とかになるのって外部から入るより簡単なの？

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 16:26:07 ID:e6oFOC2s0

外部よりは楽だと思うよ、自分より前の例をみる限り。
配属はブロック権限だけどある程度古巣の意見は通るからね
元の場所で相応の業績を出していたらそれなりに行ける可能性は高いと見てる。
むしろしばらく民間登用の准を見ていない

相応の業績は残してるけど踏ん切りがね…。
配属先が窓メインだと確実に体が持たないのが目に見えてるから。
ただ、権限的に正規と同じ事が出来ないだけで、権限が関係ない部分では正規と同じ業務量だし、それならばいっそ、と思うところ。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 16:31:16 ID:Hw38TLWa0

大卒でなくても、社労士餅でなくても採用されやすいってとこかな。
内定者から辞退が必ず出てくるが、その補欠分で繰り上げられても無職か
特定・足しか入構手続きに間に合わないしw

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 17:44:56 ID:hHFkB65U0

今年は既卒職歴なしの若者もたくさん受ける予感

…俺みたいな

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 17:50:54 ID:oQ9g46Nk0

採用結果から考えると内部の謝金・特定→准は多い
ただし、課ごとの正・准の定員が決まっていて今回の募集はその補充なので
欠員のある課は、それなりの理由があるみたいｗ
（ちなみにウチの課も欠員あり）

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/16(日) 23:03:37 ID:PLeJmfJJ0

採用結果から考えると内部の謝金・特定→准

即戦力になるから。へたな大卒とるより１０倍メリットあり。採用基準がわからんと
言ってるやつらは現場を経験した者しかわからない、それが理解できてない。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/17(月) 00:08:08 ID:Ya4VfgH10

失笑ヽ(^。^)ノ

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/17(月) 03:19:25 ID:iA04JfL1P

アシスタントの採用ってよくやるの？

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/17(月) 06:24:49 ID:Fwj6qgzk0

>>752
＞募集のかかったエリアは前回募集でも人が集まらなかった

それで落ちたオレって,,,

今回また受けようと思うんだけどそれ自体は規制ないですよね？
あと、これまでの年金加入履歴ってやっぱり重要でしょうか？
これでまたはじかれるのがまず一番の心配なんですが・・・

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/17(月) 06:53:47 ID:079pPQ1Z0

>>787
記録の関係で最近募集がちょこちょこある
大きい事務所が近くにあるなら出てるかも

>>788
国年未納は全期間未納じゃない限りそこまで問われない
とは聞いた

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/17(月) 19:47:10 ID:rzBucO+E0

つ～か、記録見たやつがコンプラ違反になるじゃないかｗｗ
本人に納付記録を出させるわけじゃないし、たぶんそこは建前上は見ないだろ。
ただしホントに納付歴がひどいやつを雇うと後が困るから面接後の基準にはなりそう

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/17(月) 20:32:23 ID:tX7sLW9l0

(独)農畜産業振興機構
http://www.alic.go.jp/recruitment/index.html
(財)神奈川科学技術アカデミー
http://www.newkast.or.jp/event/boshu_s_110112.html
(財)日本離島センター@東京
http://www.nijinet.or.jp/ritou/ritou_job_2011_01.html
囲碁協会
http://www.nihonkiin.or.jp/profile/saiyou/shokuin.html
京都文化財機構
http://www.kyotofu-maibun.or.jp/data/jissiyoukou2.pdf
高知動物園
http://noichizoo.or.jp/b2/110105-saiyo.htm
魚津水族館
http://www.nice-tv.jp/~mirage/saiyousikenannai2.pdf

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/17(月) 20:34:42 ID:eeGvkJYt0

>>790
010なら天ぷら違反。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/17(月) 20:36:29 ID:Fwj6qgzk0

いや、応募時にそれを許可する（権限委任）用紙を出さないと駄目なのよ
それは准職とかだけじゃなくて、年金業務を委託されてる業者の契約社員
なども一緒。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/18(火) 00:59:51 ID:Rj1pOP/c0

機構の准職員に応募しようとしてる人は知ってると思うけど
准職員は契約更新されても最大で7年まで。それで雇い止め。
就業規則にも書いてある。

それ以上機構にいたければ、准職員の間に正職員になるしかない。
しかし正職員は北海道から沖縄まで全国転勤あり。
みんな、どうする？

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/18(火) 01:03:54 ID:Rj1pOP/c0

連投スマソ。
だから准職は使い捨て色が強く、去年の募集でも企業在籍者よりも
無職の人の内定率が高かったというのもうなづける・・・

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/18(火) 01:04:28 ID:FwpVr5PZP

正職って社労士もってると余裕でなれる？

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/18(火) 19:39:12 ID:azMOaqUl0

なれるわけないだろ。たった2.4％だぞ。受かる人数（単純計算で）
まあ正から准になった元偉い人などは受けんだろうが、それでも競争率何十倍だ？

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/18(火) 20:30:23 ID:/j4ywLDI0

>>794
7年経過後一旦退職扱いになって再雇用になれば無問題

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/18(火) 20:32:58 ID:66RUPDMv0

選考条件に多少色はつくかもしれないけど
社労士資格が業務に直結しないから、全く優位に立てない上に
社労士に煮え湯飲まされてきた職員が多いせいで風当たりは強め
ちなみに社労士持ってたからと言って特別扱いは全くされない

資格生かしたいなら社労士事務所行った方がいいよ
踏まえた上で飛び込んでくるならご随意に

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/18(火) 22:08:24 ID:P/4113BF0

>>798
うん、その手があったね
社労餅なら准⇔業務委託を繰り返せば無問題かなーｗ

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/19(水) 15:59:22 ID:bi9SskZ+0

元社内SEの40代、現在失業給付金受給中だが、就職支援会社で
ここの准職員への応募を勧められた。
そこでの話では問題なければ定年まで毎年更新って事だったが
それは間違いで、ここを読む限り最長7年の様だな…。
７年後50代で次の仕事が見つかるとは思えないのだが、さてどうしたものか？
中年のおっさん、准職員のみんなはどうするの？
正職員への昇格も敷居が高いだろうし…。

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/19(水) 18:47:36 ID:lLZQusr50

つうかまず受かるかどうかの問題では？

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/19(水) 18:57:16 ID:bi9SskZ+0

それはその通りなんだが…。
どのようなライフプランを持ってるのか参考に聞きたかったんだよ。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/19(水) 20:27:57 ID:5yz6nK3K0

あほんぶ准っ職員分析

派遣上がりや低学歴バカ女の場合
①給料が上がってうれしい。
②7年いれればいいな～。
③結婚までのつなぎ。
④次に採用される場所が無い。

低学歴馬鹿男の場合
①給料が上がってうれしい。
②7年いれればいいな～。
③次に採用される場所が無い。

優秀な女
①次の職業をを見つけるまでのつなぎ。
②見つけたら、直ぐ辞める。

優秀な男
①次の職業をを見つけるまでのつなぎ。
②見つけたら、直ぐ辞める。

結論
世間で使えないゴミ人間が残る。

結婚まででいいやというお気楽バカ女ならともかく、
責任ある妻子のある男性なら、こんな有期雇用契約で
働くべきではない。
そもそも、バカ社保庁あがりが業務を非効率化しており、
それにすら気づかず、税金を無駄遣いしている。
我慢して働く環境ではない。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/19(水) 20:41:53 ID:FgpDSIYL0

>>804
分析ｗ(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/20(木) 00:42:38 ID:p/WD85eQ0

プハハ(^O^)

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/20(木) 19:44:33 ID:Uu08y5cy0

9月准だけど、契約書に昇給なしってあった
更新時は多少上がる？
それとも7年間採用時の給料のまま？

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/20(木) 21:16:51 ID:wRx+vsa+0

>>807
正・准の昇給日は、毎年７月１日だよ
だから、最初の昇給は今年の７月
契約書の雇用契約は今年の３月31日までだから書いてなくて当然

昇給は、人事評価で決まる
ＳからＤの５段階相対評価で普通（Ｂ）で4千円だったかな

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/21(金) 06:22:49 ID:kDw6T2/g0

あと2ヶ月ちょっとで終わりだあ。
指折り数えて契約終了を待ちながら今日も行ってきます。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/21(金) 21:44:49 ID:CmhEp8z60

>808
どうもありがとう！

今日意識調査にちょっと回答した
有期雇用なのに働き続ける気があるかって言われても
そりゃちょっと考えるぜって書いてみた

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/21(金) 21:47:02 ID:eIT81QcE0

そうだな、あと二ヶ月ちょっとだ。
こんな底辺の職場で、期間満了まで到底我慢はできないだろうと
思ったけど、自分の辛抱強さにはちょっと驚いたな。
しかし、何の糧にもならない仕事・職場だった。
自分が可哀想になった。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/21(金) 22:17:47 ID:kDw6T2/g0

3末で辞めるって言ってるのに異動させる組織の愚。お互い時間を無駄にするだけなのに。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/21(金) 22:23:01 ID:ICAUHbac0

機構内でもいろんな職場があるんだな。
俺は今時土日祝休みで有給も気兼ねなく取れて給料30万弱（残業代込）で
ボーナスもしっかり貰える職場なので満足している。

個人的には税理士試験あと一科目取るまでは続けたいな～

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/21(金) 22:30:12 ID:Myr2KChPO

>>811
本当にお疲れ様です｡

私は事情があってもう少しいなければならないけど､
確実に少しずつ少しずつ心身共に蝕まれていくのを実感しています｡
ある日限界が来てぷっつん倒れ､年金機構在職中初診日→障厚受発なんて末代までの恥辱､祟りです｡
准職員で掻き集められて3年5年7年もつ人って一体どのくらいいるのでしょうか？
また3月､4月と正､准､特定随分入れ替わるのでしょう｡

社保庁末期からお世話になっていますが､戦力低下､質の低下が止まらないように見えます｡
疑問だらけの支援法案､更に基礎年金支給年齢引き上げという追い打ちで､
年金制度は最後のとどめをさされるのか､国年が形骸化して衰弱死していくか分かりませんが､
この肝心要のターニングポイントで､痛恨の過ちを犯しつつあるように感じられてなりません｡

前科のつかない監獄だったと早く思い出話にしたいところです｡
生活の為とは申せ､なんとおぞましい組織に身を委ねたのでしょうかね､私達は｡

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/21(金) 23:29:56 ID:fZ8ismRi0

>>813
30万弱も貰えてるのか
職歴がすごかったのかな

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/21(金) 23:36:08 ID:kY/03eod0

>>815
基本給２０万で調整手当、住宅手当、２０時間くらい残業すれば
それくらいじゃね。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/21(金) 23:41:28 ID:eIT81QcE0

C1クラスで地域調整手当て率の高いところだと毎日１時間程度の
残業で３０万弱にはなるんじゃない？

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 00:56:34 ID:CvuZbkJZ0

年金関連の職歴ないとCクラスにならなくね？

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 03:19:00 ID:EZ3fsiFb0

そんなことないよ。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 05:14:54 ID:EZ3fsiFb0

扶養手当もあったな。
なんで子供や働かない配偶者がいると給料を多く手にできるのかね、
役人や日本の会社って。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 10:05:57 ID:BIVfmoI30

年金にも配偶者加給があるだろ。　　　なくせクレームの元だ
昭和の法律は実情に合わないからさっさと法改して欲しいんだがな。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 12:03:46 ID:AnF85SzA0

>>810
>今日意識調査にちょっと回答した

私も回答して完了（本部に送信）した
「入構前のイメージより悪かった」と正直に回答したけど
自分自身の不満は意外と少なかったｗ
ま、こんなもんでしょという感じで楽天的に考えるタイプだから
あんまり気にならない

回りの社保崩れは、もっさりして気の利かない人が多いんだけど
私は、特定・アシに間接業務システムの使い方とか親切に教えてあげたりしてるので
（時間休とか後日入力とかけっこうめんどくさいのね）
居心地はそれほど悪くない

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 12:05:49 ID:76VAqxZ80

>814
　同感です。窓口での戦力の低下と言うより、相談員の良識の低下と感じています。
　端から見ると、割り切り１００％で、相談件数をを自分でコントロールして
　いる様に見えます。そんな状況でも、管理職は、何故混雑するのか？何故60分以上の
　待ちが発生するのか？等の案件に、各員にレポート見たいのをお願いしている
　とか・・・・・聞いてます。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 12:10:22 ID:ADqNS2gI0

>>813
年齢いくつ？

825 ：814：2011/01/22(土) 12:38:06 ID:yDCVarosO

>>823
ウンウン｡
お客様目線を強調するのに､全然現場主義ではない(こんなの民間では考えられない)
結局､現実離れした空手形､空スローガンが空を舞っているだけ｡
まだ社保庁末期の頃の方が温情というか､助け合いというか､そういうのがあったと思う｡

この前ちょっと見かけたのだけど､
戦争中のスローガン｢足りぬ足りぬは工夫が足りぬ｣｢我々は大いに神がかりにならねばならぬ｣
｢日本人なら贅沢は出来ないはずだ｣
とかいう文面を見てふと思いだしましたよ｡
現場では精神注入薬…ヒロポン(覚醒剤)を打ちまくって出撃させ､
大本営では参謀が自己保身ばかり考えていたというどこぞの話｡

神がかりになれない人(私も含めて)はやはり無理ですね(苦笑)

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 13:15:43 ID:OODM63Ae0

>>820-821
エイベル・スミスとタウンゼンドの調査では、こんなデータが出ているよ？

【世帯人員数と低所得世帯（国民扶助基準額の140％を下回る所得の世帯）の構成割合の変化】

世帯人員数１　⇒　　　　３８．６％（1953-54年）→５２．１（1960）　　（+13.5）
　　　　　２　⇒　　　　　９．６％（1953-54年）→１８．２（1960）　　（+8.6）　
　　　　　３　⇒　　　　　４．９％（1953-54年）→　７．５（1960）（+2.6）
　　　　　４　⇒　　　　　４．６％（1953-54年）→　６．４（1960）　　（+1.8）
　　　　　５　⇒　　　　　５．４％（1953-54年）→１０．０（1960）　　（+4.6）
　　　６以上　⇒　　　　１１．５％（1953-54年）→２５．２（1960）　　（+13.7）
------------------------------------------------------------------------------------
全低所得世帯　⇒　　　　１０．１％（1953-54年）→１７．９（1960）　　（+7.8）　

１人世帯の増加割合が多いのは、低所得であるためにそもそも結婚できなかった人が
多いことが理由であると考えられるけど、それ以外のデータを見ると、世帯員数が多い
ほど、低所得世帯全体に占める割合を伸ばしていることが、馬鹿な上に軽率な口を叩く
君達にもよくわかるよね？

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 13:44:44 ID:Vt2cptAx0

相談員もいろいろ。
能力があって、身分的には格下かもしれないが敬意を払える人もいれば、
なんというか、能力的に疑問があると思われるのまで。
「待ち時間を少なく」というのがあるが、時間がかかる原因も
多々あって、
生涯で複雑なもの
過去の記録でなかなか見つからないもの
相談員自身が分からず、正規に確認を求めているもの
などみたいなまっとうなものもあれば、
書類を整えているだけ、
準備が遅いだけ
みたいな、どうでもいいような原因で時間を食っているケースもある。
後者の場合は本人の自覚次第で、直してもらわないと困るんだが、
人によってはあれなのもいる。

相談ってまずは来た客の話を間違っていたとしても一通り聞くところ
から始まると思う。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 13:53:29 ID:OODM63Ae0

でもね、君達が何もそこまで自分を責める必要は無いんだ。
きっと君達も貧困な家庭に生まれたせいで高等教育を受けることが
できなかったのだろう。
君達の親の世代でも貧乏にならずに済んだのは、地方の地主や成功した自営業者、
大企業や官庁に就職した一握りの人間だったんだよ。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 17:19:53 ID:f0pciLGR0

828は、ズレてるって周りから言われていない？

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 20:00:16 ID:/UyGzbdp0

採用されたら死んでも構いません。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 22:38:09 ID:8eegjAWn0

今度、准職員の採用試験を受けてみようかと思っているのですが、
契約更新が最長７年まで、って本当ですか？

募集要項にはそういうことは書いてなかったので。

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 22:54:28 ID:yDCVarosO

>>831
最長でも7年だし､正職員登用とはしょぼい釣り｡

というよりは､果たして7年もつ人が一体何人いるかという(笑)
昨年は少なくとも1､4､6､9月に大量採用があった｡
辞めていった人も多かったけど､それ以上に大量採用だったから､
今後は更新時ごとに相当数の雇い止めが見込まれる｡
いずれにせよ有期雇用職員だし､最終的には廃止の方向だから､
過渡期の切り込み特攻隊と捉えておいた方が吉｡

社労士もちなど､きちんとした目的意識とそれなりのスキルや実務経験があれば
なんとか勤まるかも知れないけど､
年金初心者だとマジで地獄の日々になるぞ｡

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 23:01:24 ID:AaDeI8D5P

>>832
そんなにきちっと年金勉強してないと回らんのかぁ。4月採用うけるつもりだが
まぁ、社労士もってるし

834 ：831：2011/01/22(土) 23:07:56 ID:8eegjAWn0

>832

最長7年は本当でしたか・・・。正職員でなくても、ずっと勤められれば、
と思ってたのですが。

7年後にまた転職活動できるような年齢ではないので、辞めておいた方
がよさそうですね。たしかにこのスレ読んでると、契約期間の問題抜きで
もちょっと不安になってきますが。公務員みたいなもんだと、甘い考えで
はいけませんね。

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 23:10:14 ID:grERUWaa0

スレ違いですみません
７０代前半になる悪党の父親が、１，２年前に病死した実母９０代の死亡届を提出せずに
実母９０代の年金を現在も貰ってるかもしれないんです。。。

父親と実母は４年間だけ日本から海外に移住して暮らしていました
その時に父親は、売春宿で知り合った女と４回目の結婚をして子供も作り
１，２年前に実母が亡くなったので
日本に嫁と子供を連れて戻って来た。

最近になり父親と同居してる人が
“もしかしたら実母９０代の死亡届を提出していないのでは？”とこぼしていました。

前科も前歴もないけど、もし刑事事件になったら実刑かな？

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 23:17:25 ID:AnF85SzA0

>>831
>契約更新が最長７年まで、って本当ですか？

本当だよ
最初の契約が１年以内で、次の更新が３年以内で更新２回まで
（準職員就業規則より）
だから、最長７年になる

ま、上に書いているように抜け穴はあるけどね
要するに継続雇用にならなければいいんで
年金相談なら、准→委託社労士→准→委託社労士は可能
（お客様にとっては、やることをやってくれればいいだけでどっちでもかまわないでしょ。
ちなみに私もどっちでもいいｗ）

837 ：831：2011/01/22(土) 23:32:55 ID:8eegjAWn0

>>836

やはり最長7年は確かな情報なのですね。募集要項に書いといてくれれ
ばなあ。

スレ読んでいると、准職員は男性も多いように思うのですが、次の職場
へのステップって感じなのかな？

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/22(土) 23:50:16 ID:AnF85SzA0

>>837
>スレ読んでいると、准職員は男性も多いように思うのですが

スレではねｗ
実際には、准は男性１に対して女性２、５～３くらい
正になるとこの反対
なんで、ウチの事務所は管理職を除いた正・准あわせた職員の男女比は５対５になってる

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 00:22:46 ID:0XaNPzev0

>>835
死んだのを知っていて出さなければ逮捕はあるだろう。
そういう調査は最近厳しくやっているよ、匿名で通報したら？

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 09:44:52 ID:aALWk5sB0

つうか契約期間１年間ってなってて
更新する場合があるってなってるだけなのに
なんでずっと勤められるかもとかって考えるかな
逆に、最大７年も可能なんだ、って思うならまだわかるが

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 11:21:03 ID:ZFgYeh4Y0

>>840
機構の事務所の仕事は大きく分けて
事業所対象の適用調査課・徴収課と
個人対象の相談室・国年課があるんだけど
私は、後者を中心に全国転勤無し、管理職登用なしの
地域限定職員制度があってもいいと思う

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 13:39:20 ID:0M70Tftg0

それ、特定職員の配置じゃない？

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 13:47:38 ID:OLRAby9m0

>>841の言う職員は
正規や准でなくても事足りるって事か

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 14:26:10 ID:0M70Tftg0

准はね、就業規則に「昇給なし」と書いてある。
最長７年でも、号棒が上がらなければ７年間は変わらないわけさ～。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 14:32:08 ID:D4m8TQ9G0

しかし　准居ないと回らないのに　どうしてなくすの？

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 14:39:00 ID:tIPCPzyy0

全国転勤なしはいいんだけど
管理職は必要だと思う。

相談室や国年
個人相手かなんかしらんが
責任を持つ人が少なすぎる。
職員はどこ飛ばされるかわからんから
仕事がまわってなくても別に興味なしって感じだし。

管理職ありで転勤なしの区分って欲しいよ。
准って管理職ないんだよね…
だから7年で切られる。

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 14:45:55 ID:OLRAby9m0

それをやって失敗したのが社保の地方事務官

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 14:47:01 ID:t+JBp28d0

>847
なにが失敗だったの？

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 15:02:01 ID:OLRAby9m0

つ三層構造問題

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 15:07:18 ID:oLVHxFpFO

今は、何層構造？5層か？

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 15:17:00 ID:oLVHxFpFO

一年過ぎたが、機構は失敗した。JRのようにはなれない。

収納率は上がらず、現場はモチベーションが上がらず、民間の人は使えない。

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 15:39:41 ID:ZFgYeh4Y0

>>843
>841の言う職員は
>正規や准でなくても事足りるって事か

准（ブロック採用）の雇い止めの撤廃であって、
特定（事務所ごとの採用）のことではないよ

正規のキャリアパターンは入機10年間で
事務所の４業務（適用調査、徴収、国年、相談室）を２～３年で経験して
その後、管理業務を経験となっているので、これはジェネラリストの養成

年金相談で障害年金や離婚時分割まで出来るようになるには
最低でも５年は必要だから、スペシャリストの養成も必要
給付関係は改正やら事務処理の変更も多いし、
何年も年金相談業務から離れてたら、
また戻っても説明誤りをしそうで不安

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 16:01:58 ID:MEzCLnZWO

>>851
短い文章だけど､今の機構の全てを言い表わしています｡

おくだイズムを実践するなら､1年で結果が出ていないというのはNG｡
3年5年待てば…なんて悠長な事言ってたら､3回倒産してもまだ足りないのですよね?
おくだイズムに則り､首脳陣は責任取って即総辞職です｡

え？自分たちだけは例外？まさか毛沢東や金王朝みたいな事はないですよね？(笑)

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 16:09:16 ID:OLRAby9m0

>>852 >>841
私は、後者を中心に全国転勤無し、管理職登用なしの
地域限定職員制度があってもいいと思う

だから、それは特定・アシがやればいいだけの話

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 17:44:20 ID:ZFgYeh4Y0

>>854
>だから、それは特定・アシがやればいいだけの話

特定・アシって事務所近辺の主婦が大半だよ
あの給料で広範囲の仕事なんてする人いないよ
実態知らなさ過ぎｗ

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 17:51:40 ID:OLRAby9m0

>>855
委託社労士もいたっけね。

＞私は、後者を中心に全国転勤無し、管理職登用なしの
＞地域限定職員制度があってもいいと思う

なんにせよ、あなたの思うとおりにはならないよ
がんばって正規になってちょうだいね。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 18:01:13 ID:aALWk5sB0

特定・アシも更新回数限定じゃなかったっけ？
>>841の趣旨は有期ではない職員ってことでしょ

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 18:03:04 ID:pkjtJhSQ0

さて、今夜はES書くか(´･ω･`)
なんか注意することある？

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 18:18:46 ID:5hjHNDxV0

>>848
組合が北朝鮮化
地方に赴任した県の保険課長に念書
人事異動は事実上組合の了承なしに発令不可能

本庁は地方に実務を丸投げ
本庁採用者は地方事務所に異動することがないため、実情と
沿わない施策を連発

問題職員の排除が組合が擁護し、不可能。
皆お手手つないで平等主義で、能力にかかわらず、一定年限の
勤務年数に達したら課長に昇進。
給与の渡りの問題
仕事中に組合役員がやってきて、職場学習会なるものを開催

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 18:20:55 ID:5hjHNDxV0

大体他には、残業していない奴にも組合が
「みな平等につけろ」というわけのわからん指令を出して、
残業していない奴にも残業代を均等につけたり。
平成に入ってからはひそめたがな。他省庁や自治体だとまだこっそり
やっているところはあるのか？
組合が強い職場は要注意。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 19:18:43 ID:ZFgYeh4Y0

>>857
>841の趣旨は有期ではない職員ってことでしょ

うんそう
庁時代の社会保険指導員なんか１年契約だけど
実際には10年くらいやってた人とかけっこういたし
上限があるようなないような感じだったから
本当に上限３年、５年、７年とかで雇い止めにして
現場が回っていくんだろうか？

>>860
>他省庁や自治体だとまだこっそりやっているところはあるのか？

知ってる限りではない、さすがにこのご時勢ではないでしょ

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 19:22:02 ID:tIPCPzyy0

自治体はあるよ…　行政職だけでないからね

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 19:25:58 ID:ZFgYeh4Y0

>>858
>なんか注意することある？

機構の理念やお客様10か条はちゃんと頭に入れた上で
それに沿って仕事をやりますということはアピールした方がいいよ

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 19:34:55 ID:pkjtJhSQ0

>>863
サンクス

はぁ…藁にも縋りたいとはまさにこのこと('A`)

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/23(日) 23:06:13 ID:sLu2ZjBA0

>>861
回るわけないじゃん（＾０＾）
使いずらいＷＭ　　使いずらいどころか欠陥品だろ今となっては。
使うコツを覚えた人間にしか使えんＯＳって。

継ぎ足し増改築した年金制度。もはや全部を知りえた人間がおりません。
あと6年後どうすんだろ？　　　　　窓の人間全部切って（機構以降除く）おもしろそ

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 00:53:02 ID:yIdEshpp0

まー確かにＷＭは癌だよね。

でも、心配しなくても、新卒もいるし、絶対辞めない（辞めるという発想の
ない）正職が山ほどいるじゃん。
民間サラリーマン並みにアタマを回転させて、普通にきちんと労働すれ
ばいいんだよ。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 01:19:32 ID:hFw1A6MC0

リストラで失業して一年以上経つ40代です。
パソナという再就職支援サービスを利用しているのですが、全く職が見つかりません。
ついに、年金機構の準職員の募集を受けろと勧められました。
が、しかし、私は失業して一年以上、国民年金保険料を払っておりません。
未納の私って、やっぱ、書類選考で確実に落ちるのでしょうか？

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 01:24:33 ID:hFw1A6MC0

リストラで失業して一年以上経つ40代です。
パソナという再就職支援サービスを利用しているのですが、全く職が見つかりません。
ついに、年金機構の准職員の募集を受けろと勧められました。
が、しかし、私は失業して一年以上、国民年金保険料を払っておりません。
未納の私って、やっぱ、書類選考で確実に落ちるのでしょうか？

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 01:29:21 ID:rkiK9Agz0

免除手続きしておいで

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 03:06:57 ID:WGNKEsAJ0

不動産会社で生きるということ
http://blog.livedoor.jp/jubeijosui/

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 21:00:45 ID:4ZbVbvd40

100%
落ちますとは言えんけど、知識や面の皮が厚くないとすぐに嫌になる職場だがな。

退職の特例はきかんが1年以上収入がなけりゃ、去年の7月まで遡って免除申請可
身内と同居してたら別世帯に、ただし配偶者とはできんが。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 21:48:39 ID:Izkxhegg0

前職は小売関連に勤めていたのですが、年金機構の準職員って
他業種からの転職組も多いんですかね？今、再就職活動中で
まず応募だけでもしてみようと思っているのですが

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 22:33:25 ID:wG9Eak9+0

我が県の事務センの仕事ぶりから察するに
今から免除申請しても、面接までに決定しそうもないけどねｗ

免除受付後に全部納付して、後から７月以降の分を還付して貰うしかない
（未納はまずい）

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 22:39:07 ID:oXoJYeUu0

何をしていた人でも応募できます。
採用されて、通い出して、来たことを後悔しないといいけどね。
呆れる人・事が腐るほどあるから飽きないけど。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 22:41:27 ID:O/2xilgo0

>>872
いろんな前職を持った人が来る。

>>873
うちの事務船も以下に事務所に仕事を押し付けるかしか
考えていないアホ中年が管理職占めているからどうしようもない。
こいつらひとり切れば、有能な准を３人は雇えるだろう。
社保崩れ、局崩れイラネ。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 23:00:04 ID:UpPXN6nx0

直近未納はアウトと聞いたけどな<国年未納で面接

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 23:06:00 ID:4ZbVbvd40

事務センて元々事務所のフォローで不備は事務センで指示するってことで始まったはずじゃｗｗ
現場から人抜いてこれじゃねぇ

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 23:25:36 ID:rHG4MQ7P0

>868
まじめに、仕事のことを考えているなら、
日本年金機構は来るべきではない。
後悔しかしないだろう。

准職員は、そもそも、期間雇用の有期職員にすぎない。
ここでの職歴が、次につながると思いますか？

年金未納は免除申請しておけば、問題無いでしょうが、
来たら、後悔することは請け合いです。

高い度にある阿保ん部の例では、
洵職員は社会底辺階層出身が多いです

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 23:31:19 ID:O/2xilgo0

>>877
そう、現場から人抜いてこのていたらくだからたまらんわｗ
何のための事務センターかわからんわｗ
県ごとにいまだに処理手順違うみたいだし。
一本化すればいいのに。

またたりないから人よこせって、なら馬鹿な指示だししかできない
管理職を更迭してから言ってほしいわｗ

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 23:38:00 ID:JdEFJ15K0

要するに行政事務の下っ端。
お客様への…とかいろいろ言ってるけど機構自体が
厚労省と利害の対立しやすい国民との間のクッションと言うか
サンドバックと言うか戦闘員というか期間工と言うか…
だいたいイメージ沸くでしょ？

ただ将来的に経験が生きるかというと微妙だと思う
そのわりにはしんどいんだよ

社会勉強としてはいいんじゃないの？

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 23:45:50 ID:JdEFJ15K0

文章が下手だったなスマン

要するに行政事務の下っ端。
お客様への…とかいろいろ言ってるけど機構自体が
厚労省と利害の対立しやすい国民との間のクッションと言うか
サンドバックであり、その中でも末端の戦闘員というか期間工と言うか…
だいたいイメージ沸くでしょ？

ただ将来的に経験が生きるかというと微妙だと思う
そのわりにはしんどいんだよ

社会勉強としてはいいんじゃないの？

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/24(月) 23:59:03 ID:O/2xilgo0

厚生労働省とアホ本部の楯となるべき存在だわな。
神風特攻隊より悪い鉄砲玉になれっってのが准の存在意義。

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 03:43:52 ID:cwvXul6+P

年休消化が神
それだけでいいんじゃない

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 19:10:53 ID:+DWjsinU0

ごもっともな意見ばかりだなー
反論できませんｗｗｗ

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 19:26:42 ID:40KrIS1R0

この不景気な中では給与水準はまずまずだよね。
問題は有期雇用だという事だな…。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 19:33:48 ID:PoXzSaIL0

去年の転職の合間の2～3ヶ月年金払ってない（国年への切替しないまま）
んですが、これでもうアウトですかね？　

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 19:56:10 ID:0Fi4BAOmO

もう何だかどうでも良くなってしまったよ｡
何業界でもフリーターでも良いからどしどし応募しておくれ｡
リスク承知で来るんだから､目を回すんじゃあなくて､旋風を巻き起こしてくれ｡
超弩級の大物がやってきて､快刀乱麻､八面六臂の大活躍を期待している｡

クレーマーを一瞬で撃退してくれる人､あっという間に滞納金回収してくれる人､
国年納付率一気に急上昇させてくれる人､山積み記録問題を一気に片付けてくれる人､
そういう英雄､ヒーロー､奇跡を呼ぶ人が一杯必要なんだ｡
来たれ太公望､諸葛亮孔明､チンギス・ハーン､ワシントン､
フリードリヒ大王､ナポレオン､ビスマルク(年金)級の偉人達よ！
奇跡をたくさんたくさん起こしてくれ！そうでないとこの組織は持たないんだ｡

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 20:23:56 ID:u70NJczU0

ヒーローや軍師より織田信長的なリーダーの方が欲しいね。
作るためにはまず壊せってな。
対症療法で繕うのも限界だろ。後ろでごちゃごちゃする参謀本部要員はもうこれ以上いらね。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 20:29:26 ID:40KrIS1R0

>>887
准職員の新人職員にリーダーシップを求められても…w

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 21:01:16 ID:0Fi4BAOmO

旧帝國陸海軍の参謀みたいなのは御免蒙りたいけど､
信長だと比叡山延暦寺の焼き討ちや一向一揆皆殺ししまくった挙げ句､
最後は部下に裏切られて自刃だよ｡
だったら上杉鷹山や三國志の孫権みたいな守成派のトップの方が良い｡

でも現場で必要なのは､人民英雄や撃墜王みたいな奇跡を呼ぶ人だな｡
三國志なら義に殉じて神になった関羽､クレーマーを一喝で撃退する張飛､或いは趙雲もいい｡
一身に矢を受けながら義経を守った武蔵坊弁慶なんてのも良い｡
加藤隼戦闘隊とか､日露戦争の広瀬なんとかとか､沖縄のひめゆり部隊など
滅私奉公､忠君愛国の軍神烈士烈女がたくさん必要だ｡
年金徴収義勇軍､年金記録挺身隊などと名付けるのも良い｡
勿論､機構本部､年金事務所スタッフには戦時加算をつけるべし｡
戦時加算は地域による区分をつけ､特に激戦ブロック事務所の割増率は高くするんだ｡

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 21:25:35 ID:u70NJczU0

ほとんど年金貰う前に戦死じゃね～かｗｗ

新人にはアムロ＝レイのようなニュータイプが求められてます。
ハヤト＝コバヤシ級はボールで弾よけ。ｗｗ
皆さん我もと思われる方はぜひＪＰＳへ
　　書いてて自分はカイぐらいにはなれんかな？と笑ってる。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 21:33:49 ID:0Fi4BAOmO

帝國臣民年金課､労働者年金保険適用調査課､養老年金給付課って改名し､
推進員制度を復活させて帝國臣民年金挺身隊と名付け腕章をつける｡
現場は全員日の丸入りの鉢巻と腕章､必勝と筆書き｡
障害年金も廃疾年金､廃疾手当金と改名｡
遺族年金は養老年金の半額で10年間支給｡
お客様相談室には恐れ多くも常時帝國軍歌をBGMで流す｡

これで何もかもすべて解決だな｡

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 21:37:51 ID:u70NJczU0

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 21:45:10 ID:0Fi4BAOmO

>>891
ガンダムネタなら連邦軍よりジークジオンでしょうw
アムロみたいなニュータイプはこんな組織には向かないw
コンスコン将軍やマ・クベ､キシリアみたいなのはいっぱいいるがw

アムロと戦い過ぎて大気圏突入出来なかったクラウンだとか､
あっけなく一撃で終わったアカハナのアッガイ部隊とか､
ア・バオア・クーで流れだまに当たってお母さんと叫びながら散っていった学徒ザク､
ジオン軍のモビルスーツ搭乗員大募集というのがピッタリくるよw

いずれにしても戦時加算は必要だな｡

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/25(火) 21:55:29 ID:/1D54LzZ0

>>892
それじゃ、遺族年金も男やもめに出る鰥夫年金を復活すべし。
結婚に際して結婚手当金の支給もな。

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 19:52:15 ID:jr2ap+f+0

なんだろう、仕事が楽しそうに見えて来たw

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 21:18:13 ID:tIfJ6crT0

俺も准だけど、年金は半年間納めてなかったよ。やっぱり不安だったんで
ハローワークのお姉ちゃんに直接、本部の人事担当に電話してもらった。
・・・年金未納は問わないということだったね。採用の目的は他にあって
年金未納を調べるのが目的ではないと言ってたよ。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 21:47:51 ID:+JxTvTAf0

つーか　年金未納者は不合格にしろよなｗ

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 23:10:27 ID:Gd46p4DK0

戦時加算欲しいけど今の民のブラックにも必要じゃね？
ま、うちらもブラックだけどねｗｗ
モラトリアムしてるあいだにあと10年もつかな～日本が

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 23:18:04 ID:LzhjEp9v0

機構に入ると半年分先払いの交通費込みの初任給の額を、
標準報酬月額にされるよ！

つまり交通費が多く掛かる人は、それだけ他の月の給与が低くても
高い年金の掛け金と、健康保険料を取られるわけ！

頭が悪すぎる、本部人事労務部のゴミどもは、
3か月平均の額で計算しろよ！

本部の人事労務部は、ゴミしかいないな！

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 23:32:14 ID:ectQ3FX60

それ、私もやられたｗ
妙に標準報酬が高いんだよ。
調査依頼出してみようかと思っている。」

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/26(水) 23:41:49 ID:12AaK78I0

てか、おまえら本当に機構で働いてるの？
資格取得時決定は
１～５月取得ならその年の８月まで
６～１２月取得なら翌年の８月まで有効だろ

准のレベルがよくわかったｗ

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 00:02:44 ID:CNfZY6fa0

>902
阿保ん部高井戸の
人事労務部のおバカさんかね？

答えが答えになって無いな。
有効期間など誰も問題にしてないぜ！

あほみたいに6カ月分前払いして
平気な顔して説明もなく、実態を反映してない
報酬月額を決める姿勢に問題があるんだよ、ばかが！

そんなんだから、給与屋賞与間違ってもきづかないんだろうが！

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 00:07:29 ID:fcAY3biF0

>>902
わしの場合は定時決定時の計算について本部が誤りを認めたが。
４月支給の６ヶ月分の通勤定期代を４月の報酬に含められちまって
決定されたせいで９月に等級が上がってしまったからな。
翌月に修正が入ったけどさ。
通勤定期代の扱い知らないの？

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 00:10:26 ID:MoPDHzNN0

>>902
お前はアホの高井戸老韓Gの中のやつか？
資格取得時に申告する報酬月額は月給なら
何カ月分の報酬を申告するかわかってるよな？
基本給とかは１ヶ月分で申告しているのに、
定期代は６カ月で出すから、６か月分をそのまま計上していたら、
おかしいと思わないか・・・アホの高井戸だから。
源泉徴収の額間違えたり、何かの勤務日数の基礎間違えたり、
事務処理誤りにならずに済むからいいですね～。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 00:13:07 ID:oyGK0EaT0

>>902の人気に嫉妬

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 00:14:43 ID:hnHVKxTu0

>>897
ほー。それいつの話ですか？

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 00:16:30 ID:MoPDHzNN0

話をそらそうとするアホン部高井戸勤務者ｗ
システム馬鹿の三鷹と双璧だｗ

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 20:32:18 ID:GQXnycDO0

あ～再発行が多すぎる。
控除証明・源泉お前らはきちんと保管しとけ。届いてない・送ってないだろうと
しらんわ。そんなクレーム。
ううっ　　老齢の事務所審が日中はすすまね～　　あ～いらいらする

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 20:47:50 ID:hnHVKxTu0

ID:MoPDHzNN0はネット初心者確定。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 22:13:32 ID:KiSiLKbO0

９月採用の准の標準報酬がおかしかったのは事実。

但し、８月中にアルバイト契約していた人の話で。交通費は適正だったらしい。
ちなみに、雇用契約が継続していたのに９月時で標準報酬を変えたというアホミスね。
これは指示依頼に出ていたので今でも見れるかも。

ちなみに、その９月採用准の人は（まず全員が）12月月変対象なのだけれど、
その月変処理をキッパリ忘れるという大ボケをしてくれた。

全国各地の事務所からツッコミがあったらしいです。
もうちょっと考えてボケて欲しい。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 23:02:35 ID:KkpGKq7e0

１２月で固定給の変動があるの？

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/27(木) 23:28:16 ID:CNfZY6fa0

部長、ゴミＧ長以下、高井戸の阿保ん部の
労務管理部のクズどもは、給料を返せ。
素知らぬ顔して通勤できるなんて、非国民以下。

お前らのようなゴミこそ失業すべきだ！

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/28(金) 01:20:20 ID:p8WD4x+7O

>897
>907
俺は６月採用だけど、五年分くらい未納あったけど受かったよ。
一応二年以内のは払ったけど(^_^;
多分納付記録見てないんじゃないかな。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/28(金) 13:51:28 ID:rtlTfU5n0

年金未納者を採用して保険料を徴収するというメリットがある。

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/28(金) 13:52:11 ID:rtlTfU5n0

ゆえに未納者のほうが採用されやすい。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/28(金) 19:58:35 ID:/n5QwisL0

私は１年以内に未納あるんだよなあ（退職後切替えてない）
駄目だなあたぶん、、、

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/28(金) 21:45:01 ID:rtlTfU5n0

>>917
未納者は有利ですよ

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/28(金) 22:34:39 ID:IDoQg6HS0

＞９０７
6月の中旬です。９月採用だからね。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 00:14:37 ID:ow3OXtxb0

書類選考の結果送られてきた人いる？

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 03:15:41 ID:yVD+V6cB0

まだこない。送ったのも遅かったからなー

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 08:52:18 ID:aiWrat1VO

俺も未納

みんな隠してたから、噂だけが先行したんだね－

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 11:12:45 ID:6SRAI+ei0

書類選考は１週間くらい
前回は７月５日付けで面接のお知らせが出ている
（実際に届くのは１～２日後）
結果通知は、速達で書類選考通過者が先

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 15:13:23 ID:idIujEU30

直近未納を現在追納中だから大丈夫と信じてる

来月頭に通知がくるのかな…
落ちないと思うけど怖い

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 16:46:43 ID:oUJthnyu0

ほぼ落ちるだろ
ﾊﾛﾜで応募者聞いたら8人に対して70人応募してるって言われた
ﾊﾛﾜだけの応募だからもっと多い

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 17:30:07 ID:c7hlTTP30

だいたい15倍ぐらい。

追納ってのは免除分をおさめることで、2年間を追っかけてるのは普通納付

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/29(土) 20:25:17 ID:Loe0359AO

去年６月はザルだったのにねえ

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 11:11:36 ID:oRq3UcnS0

ハロワからたくさんきてるのか、、、
前職がまったく関係ないのと、なんか年金関係の仕事してるのとは
どっちが有利とかある？
後者が有利とはそれほど限らないのかな、、、？

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 14:15:30 ID:Mex4YQly0

総務や人事にいて厚生年金関係の手続きをしていた経験などが
あれば有利だろうね。
会社などで事務仕事や営業・接客経験があることは、まー最低限
必要なんじゃないかな。
アシや特定からの応募と比べても、何年もやってる人でなければ
外からの応募者と同じスタートだと思う。
ＷＭのめくり方や添付資料の種類なんてすぐ覚えられるさ。
そもそも准になれば求められる責任や業務の質が違ってくるわけ
だからね。

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 15:05:25 ID:oRq3UcnS0

なるほど。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 18:27:02 ID:u25vpKO/0

>928
　回りの人を見ると、時たま採用基準は何だろうと思える人がたくさんいるよ。
　知り合いの特定さんは、年金知識があったとは思えないし、この人の良識は？
　と悩む。
　年金業務の知識以前に良識判断が出来るかが不可欠の様な気がする。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 19:42:27 ID:vf7AIgnr0

立命館大学が09年の1739人（08年は1554人）が、今年は2245人と一気に3割も増えた。
ryuunen

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 20:08:25 ID:Mex4YQly0

>931
そうだよね。
そこにいたからということで採用されたような人も見かける。
たった一度の、しかも１５分、２０分の面接では余程変な奴
を除けば人物を見抜くことなど出来ないからな。

まあ、その、選考する側もアレだからな。　
しょうがないかもな。

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 20:40:17 ID:yrSbYNok0

>>928
>前職がまったく関係ないのと、なんか年金関係の仕事してるのとは
どっちが有利とかある？

実務経験、社労士資格がある方が有利
なければ年齢の若い方が有利
（准研修の時にそう感じた）
准の面接は、ブロ本人事と事務所管理職（所長、センター長等）のペア

>>933
>まあ、その、選考する側もアレだからな。

事務所特定の面接及び人事は副所長が担当（苦笑）

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 21:28:45 ID:vf7AIgnr0

無職はまじきつい
生きたいけど職が無い
死ぬしかないのか

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 22:26:33 ID:1wel3guK0

准は一般枠と事務所枠が設けられてる気がする
としか思えない採用されてるし。

一般から上がってくるのは資格持ち経験者じゃないと別の意味できついと思うよ
准になった途端周りからの要求が跳ね上がるし。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 22:30:47 ID:v91ZCG7O0

まず書類審査通ってほしいなあ・・・

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/30(日) 22:55:25 ID:vf7AIgnr0

経験者じゃない

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 19:12:30 ID:8WcosnH/0

>>924
すごい自信ですね。

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 19:17:46 ID:o78Hqeyj0

年金保険料で物買うなよなあ。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 19:57:23 ID:6x4fkaeZ0

正規職員登用制度の募集が始まったので概要

①条件　提出締切日（23.2.28）の時点において有期雇用職員（准、特定、アシ）
としての勤続年数が１年以上あり、24.3.31現在で59歳以下、学歴不問
②登用者数　100名程度
③登用時期　23年７月１日
④応募方法　意思確認書、レポート、委任状提出
⑤選考　応募書類、人事評価結果及び面接（３回）により審査
⑥その他　24年度も23年度と同じ条件（勤続年数１年以上等）の予定

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 20:08:48 ID:hkmGvaLHP

正規登用ついにｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ！

ようやく私たちが日の目を見る時が来ましたね！
みなさん、頑張りましょう。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 20:17:08 ID:8WcosnH/0

特定、アシでもいいのならもっと早く入っておけばよかったna

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 20:25:31 ID:R9FMD4010

>>941
＞⑥その他　24年度も23年度と同じ条件（勤続年数１年以上等）の予定

2年じゃなくなったのか？

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 21:45:51 ID:6x4fkaeZ0

>>944
>2年じゃなくなったのか？

経過措置みたい
なんで、昨年の３月２日以降～今年の３月１日までの有期雇用採用者は
24年度（来年度）の正規職員登用の対象になるということかな

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 22:27:38 ID:wzCj7Yk90

できて一年なのに
二年てなんだよ？

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 23:32:00 ID:CxjGWqwT0

よく見て！
「予定」だからね。
機構的には、あくまで予定を書いただけで、
絶対そうすると言ってない。

あまり期待しない方がいいと思うよ。

今年の転向者の質や成果を見て、判断すると思うから。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/01/31(月) 23:44:23 ID:dstfNVnn0

じゃあ　准で４月採用はダメなの？
社ほの　謝金はカウントなし？

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/01(火) 17:01:09 ID:sEJqomMC0

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/01(火) 17:16:45 ID:sEJqomMC0

950

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/01(火) 18:43:42 ID:c/8DJs5F0

>>948
>じゃあ　准で４月採用はダメなの？
>社ほの　謝金はカウントなし？

ダメだと思う
日本年金機構の有期雇用職員としての勤続年数が【継続して１年以上】だから
機構の特定、アシから准になって
継続して１年以上勤務している人はＯＫじゃないかな

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/01(火) 22:07:34 ID:84Kul60W0

>社ほの　謝金はカウントなし？

ありって言われて勧められたけど、100人じゃ受かる気がしない。
全国転勤もめんどくさい。
准であとずっと面倒見てくれんかな～

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/01(火) 22:49:28 ID:XtnmHKRC0

だよね。受かる気しないし、受ける気もあんましないし・・・。
一緒に働いている人はすでに受かった気になっている。
所長のおべんちゃらを真に受けてしまったのか、傍から見ていて痛い。
とはいっても、自分も傍から見ているような立場ではないのですがね。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/01(火) 23:37:05 ID:KWQECvur0

１年でも２年でも全く関係なし。そんなの受ける気全くなし。
この３月の更新もどうするか考え中。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/01(火) 23:42:41 ID:kgRuud+L0

>>954
次行くトコあれば辞めればいいじゃん。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 00:05:50 ID:qosLDCSk0

>>953
受ける気はmostないけど仕事がなけりゃ食えないんでどうしようかな～
1/200ぐらいかなと、合格率。

出してみるか・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
正職ないしな・・

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 19:53:49 ID:SYQZa0rF0

ウン○三号どうまわしゃいいんだよ！誰か教えろや！

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 20:17:12 ID:9amzYslt0

受けて落ちたらモチベだだ下がりなんだろな
でも受かったやつ見つける方が難しいか。
准も特定もアシもうけるからなー。

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 20:38:46 ID:91o34lc00

准の書類選考結果きたら教えてくださいね

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 20:53:42 ID:/rMqogq30

>>957
今日の朝日新聞でunko３号は不公平な制度だと社説で批判していたよ。
早く撤回してほしいわ、こんなでたらめな運用。
厚生官僚の通知一本で何の根拠もない悪い通達だ。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 20:57:16 ID:ZEDxoDkG0

>960
　同感。通達ばかりでるが、現場は、混乱するだけ。
　もっと、メディアで取り上げさせ、厚生官僚を叩け。

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 21:08:17 ID:KDBrPomh0

運用三号にしろ、24年度の国民年金保険料（80円ダウン）にしろ
現場の人間にとってはお客様（国民）に説明しにくいことばっかり
前者はカラ期間で十分、後者はそもそも23年度の保険料をアップしすぎたのでは？
と思うのだが、年金局の考えることはよくわからんｗ

963 ：９６２：2011/02/02(水) 21:11:27 ID:KDBrPomh0

タイプミスごめん
22年度の保険料をアップしすぎて、23年度でいきなりダウン

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 21:11:58 ID:/EnV9/gIO

お客様と国民を位置付けるのが大間違い

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 21:28:54 ID:SYQZa0rF0

在外三号が新たな三号出してきた時に、ウンコ三号が判明したときはどうしたらいいんだ？
判明から遡って一号にはできないよな？はっきりいって、Ｕ６０世代の取り扱いが何も出てない。打てねーんだよ、次のが。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 22:02:06 ID:Qm19kxPc0

>>962
国年課で最近制度に切れてる正規の言ってることだなｗ
ウンコ３号が運用三号の俗称になりつつある現場
もう崩壊してますよね
３末でおさらばなのでどうでもいいことですがね

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 22:16:35 ID:9amzYslt0

次スレ案ぼしゅー
します。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 22:31:12 ID:SYQZa0rF0

ちゃんと正しい記録に訂正するように、申出書を書いてもらいたい。
正しくスキマなく届出をして保険料を納めている人がいる中での
届出漏れは100パーセント自己責任。
知らなかったと騒いで済めば、日本は無法治国家。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 22:40:49 ID:/rMqogq30

知らなかった
役所が教えてくれなかった

こういう雑言で言い訳する奴のなんと多いことか。
役所も悪いが、適当にしておいた国民にも責任はある。
一方的に国側が悪いとは断定できないのにね・・。

ただ乗りの制度だから結局入っているという意識が薄くなるのだと思う。
昼間から家で寝転がってワイドショー見ながら煎餅かじっている主婦が対象だから、
世間の事に余計疎いしな。
小泉毅はよくやった！

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 22:47:51 ID:/rMqogq30

ここ数年の厚生労働省やアホ庁の動きを見ていると
いかに国民を混乱に陥れ惑わせるかということに終始している。

法律の何処にも根拠がなく、時の官僚の恣意的な運用で
救済するunko３号は将来に禍根を残すと思う。
不明朗な裁量行政の最たるものである。
３号特例のように、法律を作って本来は救済すべき性質のもの。
東大出の頭の良いバカは、一度ブースに座って相談をうけてもらいたい。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 22:55:23 ID:SYQZa0rF0

こういうことを考える奴って、マトモじゃないよな。
アンケートからなんて言ってるけど、ウソだと思う。
そんなこと言うやつ、日本にはいない。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 23:00:36 ID:/rMqogq30

だいたい、アンケートたってどこから取ったものをベースに
しているのかという点も疑問だが。
確かに届出漏れが多数あるのは事実だが、こういう裁量行政的に
不透明な通達一本で救済というのが引っ掛かる。

しかし、昨日までは絶対ダメだったものが、外から圧力がかかると
一晩でいいですよ、過去にダメといった事例があったら調べ直して
集計出して報告という会社だから、いまさら何言っても無駄。
こういう仕事のための仕事をなくす風俗改革をしないといけないのにあんｗ

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/02(水) 23:17:50 ID:LbD6P7De0

とりあえずもう寝ないと次の日精神的にキツくなるから寝る。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 01:00:08 ID:4gFAez8F0

＼　　　/　.::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､::::::　　 )　　く　ホ　す
　＼　l　 ,ｯｨrj,rｆ'"'"'"　　　 lﾐ:::::::　く　　れ　モ　ま
　　　　 Y　　　　　　　　　　 ,!ﾐ:::::::　ヽ　　な　以　な
｀ヽ､　　|　　　　　　　　　　くミ::::::::　ﾉ　い　外　い
　　　　 |､__　ｬー--＿ニゞ　｀i::::,rく　　　か　は
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　￣ﾞ´彑,ヾ　　　 }::;! ,ﾍ.）　　！　帰
　　　　　ﾞｿ　　　""""´｀　　　　　〉 L_　　　っ
　　　　　 /　　　　　　　　　　i　　,　　/|　　　　て　　　　r
≡＝-　〈´　,,.._　　　　　　　 i　　't-'ﾞ　|　,へ　　　　　,r┘
,､ yx=''"　｀ｰ{ﾞ　＿, -､　　　　;　　l　　　ﾚ'　　ヽr､⌒ヽ'
　　　　　　　ﾞ､`--─ﾞ　　　　　 /!　　　　　　　　 `､
　　_,,､-　　　ﾞ､ー''　　　　／　;　　　　　　　　　　 `､
-''"_,,､-''"　　　ﾞ､　　　　／;;'　,'　　/　　　　　　　　、＼
-''"　　　／　　　`ｰ─''ぐ;;;;' ,'　　ノ　　　　　　
　　／／　　　 /　　　　　ヾ_､=ﾆﾞ

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 15:20:32 ID:kwfq3BRA0

通知が来た。
予想通り、「貴意にはそいかねる云々～」
もともと乗り気じゃなかったからショックは無いけど
不合格通知はいつ見ても気持ち良いものじゃないね。

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 18:23:13 ID:T1Ncr4Hy0

私も落ちました。

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 19:14:56 ID:YXuuDMv80

受かった。
書く書類多すぎだろJK

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 21:34:37 ID:z7Rqi6TA0

前回は面接で落とされたので今回こそと思ったら、今回は書類すら通らなかった･･･

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/03(木) 22:46:41 ID:+Ut+Drdl0

次スレ
【伸るか】日本年金機構・准職員ｽﾚ3【反るか】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1296740647/

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 16:04:30 ID:00pBh3Hc0

今日の日経に載っていたらしいが、運用３号に関し、総務省（？）の監視委員会みたいのが、
本件の妥当性を審議するとか・・・。未だ、日本、まともだったのね。
ズルした者が得をし、正直者が馬鹿をみる制度を、正々堂々と指示を出す厚生官僚は、hireし、
懲戒の刑にしたら、今の政府も少しはまとも？？。

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 16:31:49 ID:VZvNRz2S0

そんなもん、取扱が動く前に
審議してバツするのが普通だ。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 16:39:11 ID:00pBh3Hc0

言われてみればそうですよね！！

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 17:56:20 ID:FqvOLlVM0

>>878
>洵職員は社会底辺階層出身が多いです

例えば、早稲田慶應出たけど、30代で正社員歴が一回もない男とか？

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 18:03:16 ID:kj56kwXL0

そう思わないと、落ちた自分が肯定できないからな。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 19:08:30 ID:qR1R3lXt0

>>984
そう落ち込むな。また次を狙え。

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 19:25:25 ID:lnXRBYVA0

今日面接の通知着ましたが、いきなり月曜面接ってどういうことよ。
会社を急に休めってこと？
普通の会社だったら簡単に当日休めんだろ？
面接の通過率はどの位なの？

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 19:54:18 ID:PXXnk9tp0

通過率も何も、面接通ったら採用だよ
しかし、もうちょっと余裕持たせて面接してくれよ
どうせ面接してから合否まで一月以上開けるくせに。

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 19:56:34 ID:WIqy2ARRO

手取りはいくらぐらいになるの？

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 20:11:28 ID:jKBHA54F0

急な面接、その訳は・・・

失業者対策の性質もあるからさ

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 20:30:16 ID:YypZQeT8O

成る程ね－｡

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 20:51:00 ID:PXXnk9tp0

元々准職の面接は書類選考から間あかないよw
また適当な事抜かす自称機構職員が混ざってるなあ

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 21:34:00 ID:fcT/P4m80

>>986
>今日面接の通知着ましたが、いきなり月曜面接ってどういうことよ。

少なくとも９月採用の選考ではそんな事はなかった
近畿Ｂは５日付けで通知、12日（月）から１週間ぶっ続けで面接
他ブロックでもそんなに急な面接の話は出てなかったけどね

>面接の通過率はどの位なの？
書類十数倍→面接三倍くらいに絞ったんじゃないかな

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 21:50:32 ID:lnXRBYVA0

面接日の変更なんて出来ないのでしょうね？
ところで４０だと本給と手当含めていくら位でしょうか？
ここって人事の人見てるんですか？

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 22:59:11 ID:fcT/P4m80

>>993
>面接日の変更なんて出来ないのでしょうね？

面接日が１日しかないブロックでは無理でしょうね

>ところで４０だと本給と手当含めていくら位でしょうか？

職歴と社労士資格の有無にもよるけど
基本給20万～24万＋地域手当（0～18％）くらいかな
配偶者手当、住宅手当等あり（交通費全額支給）
賞与年間４ヶ月

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:34:21 ID:0zqmfPMa0

あ

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:37:09 ID:0zqmfPMa0

あ

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:48:32 ID:N+I5r4330

ほ

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:56:04 ID:0zqmfPMa0

あ

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/04(金) 23:59:11 ID:0zqmfPMa0

あ

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/05(土) 00:16:22 ID:8lwIJ/SX0

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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