不況なのに募集している会社はブラック企業が多い

不況時こそ不況に強い会社が見つかるなんて大ウソ
不況時でも人が辞めるブラック企業が募集しているだけ

２ゲット

>>2
おめ

>>3
�dクス

全くその通りだけど、だからといって定職にもつかずぶらついているのと、ブラック企業ででも経験を積んで行こうとする人間には雲泥の差があると思うんだが。

ブラック企業で得られる経験とは？
「こんな糞会社で働いていました」っていう話のネタしかないと思うが・・・

>>6
無職よりはマシってだけだろうなあ
職があって転職したい人は今は我慢するべきかもね

ブラック企業でも特攻営業なんかだったら売れそうにない商品でも無理やり売ってこいと言われるだろう？
毎日パワハラを受けながら、例え人と話がするのが苦手で、女の事は口もきけないような性格でもどうやったら売れるか考え、あの手この手で特攻するわけだ。
それを１年、２年続ければ面接の自己ＰＲなんか簡単に出来るようになるよ。

実績はそれで民間経験職採用枠で来年から社会の犬になった俺で。
実際仕事を辞めて公務員一本で勉強して来た奴は試験ができても面接が全然駄目なの多いからかなり有利に立てる。

>>8
職がないならブラックでも頑張るべきだと思う
しかし、職があって転職したい人が入ると悲惨

マイナビ募集中。和田デ○キ
大阪転勤無のメリットで募集かけているが、超絶ブラック！北朝鮮的社風！
低レベル社員の巣窟！求人内容では見ぬことが難しい。犠牲者を増やさないためにも・・・
ブラック企業の募集の仕方の参考に↓
http://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=44304&plan_id=3&contract_id=3&job_seq_no=1&ty=0
実際ブラック要素全てにあてはまる
・ 笑顔の写真。(よく見たら引きつり笑顔)、未経験者歓迎(使えないと判断したら切り捨てます)、提案営業(御用聞き営業。何か提案しないと怒られる)、次世代を担う人材(恒常的人材不足、定着率最悪)、HPがしょぼい
→フタ空けたら
・典型的同族企業。社長独裁。面接の場ではおとなしいが入社後、
手のひらを返す。何かにつけて小言＆いびり＆吊るし上げの付きまとい
・OJTという名の放置ﾌﾟﾚｰ当たり前。営業ノウハウは上の頭の中で、お伺いを立てながら
日々聞いていくことになる。PC上で情報共有なんて一切無。効率悪い。
・薄給で激務＆残業代無＆携帯支給無。共働き確定。
・ほとんど昇給しない。取引先が大手の場合待遇比較するとスーパー惨め。
・ 商社と甘い言葉で勧誘しているが、実際は右から左のﾙｰﾁﾝﾜｰｸ。投資案件、新ビジネス、でかいﾋﾞｼﾞﾈｽには携われない。
メーカーと顧客の板ばさみプレッシャーは最強。
みんなブラック企業見極めの参考にしてくれ！現在俺は某上場企業の商社に、
人材紹介２０社登録、優良企業攻めで、無事脱出成功できた。入って分かったことは
上場企業の待遇、教育レベル、社員の質どれをとっても最強だったあまりの違いに
愕然としてしまった。年収も300万→500万に改善された。
転職戦線のコツとして人材紹介登録しまくり、たまに紹介される隠れ優良案件
を必死こいて。内定GETすること！人材紹介以外の一般公開求人はブラック率
が高かったと思う。
優良案件かどうかの見極めは、帝国データの評点を参考にするのも手だ。
俺は卒業した大学の就職課に評点を調べてもらった。あとは何かキラリ
とアピールできるものがないと今の世の中厳しいかもしれない
皆さんがんばってください★

>>1
良い会社は労働組合から「採用を抑制してリストラをできるだけ回避して下さい」と言われるので、
不況になると採用がほとんど止まってしまう。

フィット産業の求人はすごいね。

・法務実務10年以上の大卒者。
・労使紛争交渉の経験者。
・柔剣道有段者

>>11

本当にいい会社は、会社の利益を上げるかもしれない人物を見逃したりしないよ。
ある程度の規模の会社になると、自発的に電話をかけて、「ここで働きたくて、こういう経験があるんですが」と言うと、人事は書類送ってきてくれと言う。
採用されるかどうかはその人物のポテンシャル次第だけど。

とりあえず無職でアルバイトばかりしていた＜＜＜＜＜＜＜ブラックでも職種をこなして経験して来た人間だから。転職事情は。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

今仕事があるなら行くべきではない。
今無職、フリーターなら、しのごの屁理屈こねてないで行くべき。
国が救済することは有り得ない

>>13
>とりあえず無職でアルバイトばかりしていた＜＜＜＜＜＜＜ブラックでも職種をこなして経験して来た人間だから。転職事情は。

それは同意。無職の奴は贅沢言わずに働くべき

いつになったら景気が回復するのか

とりあえず景気が回復しても
それまで何もしてこなかった奴＜＜＜＜＜＜＜ブラックでも働いていた奴

だからね。

旭〇園〇木

ブラックに就職するのも無職でいるのも、どちらも非生産的で不健康且つ不幸だ。
超絶ブラックなら2年以内で廃人になる覚悟がいる上、その後は極度のトラウマでまともな転活さえままならなくなる。
結論として、かなり不満のある現職でも今は忍耐しとく方が得策だし、現職がブラックなら即辞めてバイトだな。
無職でいるより何らかのバイトして、少しでも社会や人間と関わりを持って人生楽しむ方がいいよ。

セレモアつくば
・社員がスキルをつけたら辞めていく
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・社員を人扱いしない
・まっとうな給料や残業代を支払わない
・パワハラ体質
・社長室には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・社員の目が死んだ魚より淀んでる
・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・社長の母親が場所もわきまえずに出入りする。
・求人→退職→求人→退職→求人→退職のスパイラル状態
・ピンハネが半端ないんで、下請けが逃げるように去る
・次の下請け→去る→次の下請け→去るのスパイラル状態
・家に帰れない社員多数
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」の一言
・族あがり社員が主任。
・手に職が付く前に、腹に蹴りが飛んでくる。
・労基監査済
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・葬儀業界の佐川急便といわれている

>>21
>・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる

ブラック企業に入る奴って、誰でもできる仕事しかできないのでは？

不況なのに募集してる企業って、不況時こそ儲かる安売りスーパーとかそーゆーイメージしかない

ブラックに入って結局鬱になって首になっていく奴
ブラック企業でのし上がっていく奴　ＯＲ　要領を覚えてうまくやっていける奴。

後者なら景気が回復したら、全然転職可能だよ。
というか現状無職なら後者にならないとやっていけない。

中小零細企業のブラック会社のありがちなパターンとして言えるのは、
特に機材や備品をまともに揃えられないなんてところがよくあるぞ！！
わかりやすく例えると、掃除するときにボロボロの掃きにくいホウキを
新しい物に買い換えずに使わせて「キレイに掃け」とか、
油汚れのひどい物を洗剤を使わないで洗いにくい汚れた水で「キレイに洗え」と
言っている様なことをやらせているところが多い！！
それが一時的なものならともかく、５年、10年とそんな状態が続いている。
ヒドイときなんか誰かが散らかしたところを片付けさせたりするんだぞ！！
おかげで要領や効率が悪いことをやって【無駄な苦労】をして【無駄な時間】を過ごしているんだぞ！！

又、自社ビルを持たない会社なんかは賃貸契約が切れるごとに移転をしているのだが、
移転が数ヵ月前から決まっていたのに、移転してからは配置も決めてなくてあたふたして、
就いてから内装(外装)工事をやっていたというあまりにも計画性がないことをしている。
しかも以前よりも狭くなってしまったために今まで順調だったモノがやりにくくなってしまった
なんてところもあるよ。
何のためにならない無駄な苦労を積み重ねても、【百害あって一利なし】だ！！

>>25
わかる。わかる。言いたいことはわかる。
でも、ここで吠えていても、ブラックは変わらないよ。
だから、ブラックなんだよね。

さわらぬブラックにたたりなし！

ブラックしか募集してないのに自ら辞めるのは自業自得

俺が今月で辞める会社はこのあと俺の穴補充のため正社員募集かけるらしいが

・食品の製造、販売（仕事内容自体は割とまとも）
・年休90日
・正社員でも係長以上でやっと年収300万に届く薄給、有休は冠婚葬祭以外絶望的、退職金は寸志のみ

これをブラックととるかは人それぞれだろうな
繁忙期以外は激務というほどではない
一生独身覚悟ならどうぞという感じか

今無理してブラックで働いて景気回復する頃には廃人になるんですよね？

多分、後、数年後にはそれでも、超優良案件になるんだろうけどな。

光熱費の節約にいちいち廊下や階段の電気を消させているところもそうだな
トイレに人が入っているのに消されるアクシデントもよく起きてるぞ

ハロワ案件って、無料求人媒体って事もあって、
ケチ企業ばっかな気がする。
どれもこれも、うさんくさいものばかりw

>>31
スマン、思いっきり吹いた。
アクシデントw。

システムアソシエイト株式会社
経営者が右翼構成員の暴力会社。ここはやばかったな。
人材紹介でひっかかんなよ

ハローワークの求人の短期雇用のパート採用で働いたけど、作業着や安全靴の支給もないドケチ会社だった！

>>34
システムアソシエイト株式会社

東京都千代田区神田神保町３−１７　ヨシダＦＧビル６Ｆ・７Ｆ
●半蔵門線・都営新宿線・都営三田線
　　　　　　　→　神保町駅下車：A-1番出口　徒歩２分
●東西線　→　九段下駅下車：６番出口　徒歩５分

技術系の新聞で、今後売上が伸びそうな新商品が開発されたらその会社に「営業で仕事を探しているのですが」と電話かけてみ。

営業は積極性が買われるから合格しやすい

正規ルートじゃないから面接でも本音を言ってもらいやすいし

先見力があればその商品が売れ出して、会社が急遽大募集をかければ即上司になれるし

TV東京『ガイアの夜明け』で放送されていたけど、今どきこんな時代錯誤な
【でっち奉公】をやらせている職場なんか挙げられていたよ。
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber/preview100831.html

つうかそんな話題にもならなきゃ何とかするための何の改善策にもならないモノを
ネタにするとはあの番組も堕ちたもんだよ。
そこの事業主ってそんな大して人間性が立派な奴なんかでもねえし、タダの【団塊オヤジ】だよ。(高度成長期とバブルを裕福に過ごした)
公なところでは何の手本にもならねえし、どう番組に挙げられようが話題にならないだろ。
ましてや出来立てホヤホヤの新設でもねえのに従業員が若い世代しかいないところなんかいい会社とは思えねえし…
奴、自分の言いなりになる人材の欲しさに何も知らない若僧を使っているとしか思わねえな。
年輩(中高年)のベテランとかは、いたとしても総入れ替えして辞めさせられたんだろうな？
若手ばかりで固めている会社って、だいたい若いうちに辞められるようなところがほとんどだよ。

あの世代がやっていることって、【村社会】の陰湿な風習や、
寛容(包容力)の欠けた心の狭い【島国根性】といった日本の悪習慣を引きずっているだけだよ。
やることなすことを悪く干渉するわりには一般教養の身につく豊富な知識や
為になるようないい話やいいアドバイスは何も言ってこない。
間違っても『目からウロコが落ちる』ような身に染みる話なんかはしてこないね。
その代わり肩身を狭くして憂鬱になるような話はいくらでもしてくるよ。
若い世代に対して今まで若い身空だと何も知らないと思っていい気になってホラ吹いたり、
知らないことを知ったかぶってまでエセ知識を振りまく子供騙しばかりやってきたからな。

自分を押し殺すことを強制させるから、おかげでどれだけ自分の意見がはっきり言えずに、
発言や考え方にポリシーが持てなくて、言語力や発想力や判断力や対応力が低迷している奴等が多いぞ。
意思表示がうまく表現できないから何が普通かも判らず、おかしいなことを「おかしい」とはっきり言えなくて
○×のつけ方もわかんない判断力のない奴がどれだけ育ってきたんだよ。
質問しても「はい」か「いいえ」や、知らないことを「知りません」ともまともに言えない奴とかいるからな。
話すときオドオドビクビクと動揺して、舌足らずな発言するやつの第一印象なんか全然よく見えねえよ(笑)

>>12
フィット産業ってかなりなブラック？

ハロワに行って、紹介状貰おうと思ったら、「お勧めできない」と。

http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html
にある何項目かが参考情報にあるんだとか・・・

なんとなくにおったんだがね。

もちろん　応募（紹介状発行）は見合せてきた。

ブラックでもうんたら言ってるヤツは
ブラックで働いた経験がないんジャマイカ？

とんでもないブラックにひっかかると

あの手この手で無理矢理自己都合退職させられた挙句、
治療費と療養期間（時間）で働いた金がムダに終わる。

ヘタすれば一生治らない病気になる可能性もあるからな。

そこのところ、わかって言っているのかなあ・・・

俺の言ってる事、
冗談だと思ってるんでしょ？


人生経験豊富なみなさん

>>40
フィット(FIT)産業に関わると、>>42 さんの書いてるパターンに陥ります。
個人情報(紹介状)も渡さないこと。

>>43　>>40です。
専用スレ見つけました。ひどいですね。

前職も、部門によっては多重派遣スレスレやってましたが、
安いほうだけど、そこそこの給料（会社規模から考えたら妥当な線）でした。

紹介状発行を見送ってきたのですが、直接応募も見合わせます。

ところで　ＴＣＳグループも危険かな？
ＴＣＳグループ企業スレでもＦＩＴの名前が出るんです。

目糞鼻糞<TCS vs FIT

【話題】 ハローワーク求人にブラックワークがまぎれている
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287836255/

>>40
｢日本テクニカルシステム｣で募集もしている。
フィットの求人票と比較してみるといい

>>44
わざとやってんのかって位超ブラックひいてくるな。案外合ってるんじゃね？

ハロワで見かける派遣業

シーディア、グラビティ、シキノハイテック、フィット産業、
日本テクニカルシステム、イオス、アテックス、TCSグループ

転職支援サイトで見かける：
フォーラムエンジニアリング、シーテック、スタッフサービス、アド

この中で、いままで　このスレ（関連スレ）でブラックだとされなかったとこは
どこだろう。

【話題】悪夢！ 大学卒業生の3割が就職できない！早慶、一橋、中央、上智、法政、明治、青山学院、学習院など一流大学でも就職難
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287973852/

やっぱ派遣じゃ、就職した事にならんわ。
昔なら、派遣から正社員になれたが、
今はそんな時代ではないし

システムアソシエイト

ここってどうですか？
http://www.daiya-tsusho.co.jp/

　

最近　リクナビで見かける「アウトソーシング」ってどうですか？

ブラックか否か、そして給与例などの実態は？
シーテックみたいに「最高額」を例示しているとかは無いかどうか。

ＦＩＴ産業はずっと求人が出て居るなぁ。

　

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうな。
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
常に楽な方へ楽な方へ楽な方へ楽な方へ…と逃げて行くような感じで、自分からじゃ何も行動しない！
いずれにせよ、てめえ自身じゃ何の苦労も努力もせずに実にふざけた話だよ、この窓際族係長は。

札幌市東札幌の太平石炭�鰍ﾍハローワークの常連！

若いなら、ブラックに就職するよりも、入りたい会社にアルバイトでも良いから
入った方がいいと思う。年食って体壊したりして、退職なんて事になれば悲惨。

AIGエジソン生命保険株式会社ってどうかなあ。

ブラック企業の募集文でありがちなこと

・アットホームな職場です
　→罵声・タメ口当たり前。馴れ馴れしい人間ばかりの職場です。

・完全週休二日制
　→「祝日休みだったから次の土曜出勤ね。」

・新しいことにチャレンジできます
　→ろくに研修も説明もなく、いきなり現場に放り込まれます。

・やりがいのある仕事です
　→残業・休日出勤当たり前。よほどの物好きしか続かない激務で給料安い仕事です。

・社員はみな若い人ばかりのフレッシュな職場です
　→離職率が高くしょっちゅう人材募集していて結果的に若い人しかいない職場です。

日本なんか核でも撃ち落されて、みんな自給自足、挙句泥棒だらけになればいいよ

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
社長のﾗｰｲや息子、ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

株式会社近政ゴムは無理な労働をさせ休憩時間をごまかしてます事務所は早く帰り危険です助けて下さいブラック企業ｓ

福岡市と北九州市で　株式会社ＳＳＡがまだ募集してますね。

ここでもぐぐれば　ある　栄信工業�鰍ﾌ社長の　作った会社です

代表は梶原美知子となってますが　栄信工業�且ﾐ長の田中洋介氏の

ママです。いつも一緒に会社に居ます。

株式会社ＳＳＡは　超ブラック

株式会社栄信工業も　超ブラック

有限会社豊動建設　超ブラック

全て　田中洋介氏が　税金対策の為多数経営してます。
ＪＲの下請け企業なので　独占できなくなるので　ＳＳＡは母親名義です

こき使われて　２週間後には　給料の値下げ交渉　バイトか
仕事がある時に来てみたいな交渉され　派遣より性質が悪い

社員は無能な　馬鹿ばかりで　陰口が酷いから
有資格者は妬まれ　あることないこと社長に言われ
悪者扱いされる。仕事は作業員なら　底辺すぎるから
絶対に行かない方がいいです。

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

日本的価値観がない会社で働きたいです(´・ω・｀)

内部告発

オートバイのレッドバロンには昔生産された石綿入りのブレーキパットが今でも
破棄されることなく大量に在庫、使用されています。


厚生労働省労働基準局安全衛生部長

石綿を含有する建材、摩擦材、接着剤及びこれらを使用する製品の
製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止等について

平成１６年１０月１日から、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、輸入、
譲渡、提供又は使用が禁止されているところである。
　ついては、関係団体に対し、法令の遵守について徹底するよう要請するとともに、
経済産業省に対し、協力依頼したところであるので、各局におかれても、関係業界団体、
関係事業者に対する指導に遺憾なきを期されたい。

１ ．石綿を１％を超えて含有する建材（石綿セメント円筒、押出成形セメント板、
住宅屋根用化粧スレート、繊維強化セメント板及び窯業系サイディング）、摩擦材
（クラッチフェーシング、クラッチライニング、ブレーキパッド及びブレーキライニング）
及び接着剤については、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、 輸入、譲渡、
提供又は使用をしてはならないこと。 また、これらのものを部品とする製品を輸入等を
することも禁止されている。

グリーンパーク株式会社(旧JCM)はとてつもなくDQN。

▼日本ソフト技研株式会社
　私たちの強みは「常に最先端の開発」に携わっていることです。
【募集職種】
システムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、Web開発エンジニア、ネットワークエンジニア、SI営業／セールスエンジニア
　◆人間の可能性に挑戦　◆業界未経験者歓迎
【勤務地】　 本社（東京都国立市）
【詳細】 http://www.e-nstec.com/recruit.html

社長がアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
問題多過ぎでハロワ出入禁止。人材エージェントも何処も取引謝絶でもう大変。
あんまり人が集まらないので、必死に社員募集してるよ。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
人生設計もできません。専務の親父がキチガイ社長。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
もの好きな方はドブ板営業・体力勝負のブラック会社で足掻いて下さい。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！
今日の情勢にあって救世主のような会社です。
仕事のない方は是非ともご応募下さい。

昨日行った会社なんて　医療系なんだけど
突然の面接日程を設けられた場所で、時間の通達全くなし
しかも、面接に赴いたにも関わらず面接開始までの待ち時間20分近く待たされた。
終わった後も、後々話しているうちに
「既に採用者は決まってるんだけど、とある刑事ドラマの回の事件の人物を観て、君のことを思いついたから暇なのでよんでやった。」なんて言われた。

電話の口調から人柄が判り易いので疑ったが
人と言う者は実際に合ってみないとイチ個人の人格が解らない
だから、俺自身も休日だから暇なので出向いてやったのに散々だったぜ。
（でも、就活生の事考えるとまだ甘いかなｗ）

>暇なのでよんでやった。

就職活動中の大学生です。
このスレ見てフィットの２次面接を辞退しました。
１次面接の後連絡が無いので落ちたと思っていた所
２週間前に内定状況を聞かれまだ無いと答えたら
「では２次面接をするので近い内に連絡」をとの
電話がそして先週に
「文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるから
ありがたく思え」と電話を受けました。
怪しいと思いググッたら
このスレを発見しました。親に迷惑かけたくないけどここは流石に
辞退させてもらうｗ

>文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え
>文系で取り得の無いお前を面接に呼んでやるからありがたく思え

>http://promotion.yahoo.co.jp/charger/bokoboko/category/r24_01.php

>俺はむしろ、正直者がバカを見る世の中だと思うな。
>市橋が捕まった時がまさにそうだった。
>市橋が勤めていた建設会社の経営者が警察に通報したおかげで犯人は捕まった。
>だけど、それがキッカケで取引先から「市橋みたいな奴を雇っている会社とは取引できません」と契約を打ち切られた。
>しかもそれだけに留まらず、他の取引先も契約解除に便乗してきた。
>正義の為にやった行動が、この末路を生んだんだよ。

>俺様はこの話を知った時、ある疑問が解けたさ。
>犯人が全国に指名手配されたら、見かけた人間は必ずいるハズ。なのになんで犯人はうまい事逃げ切れてんだろうと思ってた。
>そのわけはココにあったんだな。正直者がバカを見るという世の中に・・・
>自分に火の粉が降りかかる。

>それを考えると、結局は正直者がバカを見る世の中でしかないと思う。。。


まったくもって全体的に同感！結局、つまるところは

協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

の元社員の田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長みたいに自分の手は何も汚さなくて
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、
楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ、楽な方へ…と
ずるい事やってる人間だけが、富と繁栄を謳歌する世の中なんだろうな。

求職者の足下見た求人が多過ぎ

>>75
そんな事言う会社あるの？？

ハロワの常連でかつハイパーブラックで名高いフィット産業ならありえる。

日給6000円に下げて募集しても
面白いように募集が集まってくるｗ

サービス残業当たり前。何があっても深夜12時過ぎても働く。そ­んなブラック企業で働く僕の会社の人たちが、全員8時に帰宅した­奇跡の6月。？

フィット産業と言えば、以前、興味半分で検索したら1500人分ぐらいの
求人票出してたな。更に日本テクニカルシステムや朋友総合コンツェルン
なんかのダミー会社でもソックリ同じ文面で、社名を替えただけの求人票
も出てた。合計すると5千人近い求人出してる計算になるが、そんなに求人
出すのはどんな大企業だろうと思って会社概要見たら、「560人」だったw

560人の会社が5千人の求人とか、流石にハロワも取り締まれや!

メノ○イア

ブラックで得られるモノなんて何もないよ
無駄で理不尽な時間が
流れるだけ。

ttp://www.vixus.co.jp/

ブラックで得られるものはあんなブラックでも何年か勤めれたんだからと
言うストレス耐性に対する自信。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

サービス残業当たり前・ハロワの常連

http://ci.indivision.jp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%97%A5%E5%AE%9D%E3%82%B7%E3%83%9E%E3%83%8D/50531_director_evaluation.html

富士薬品

>>61
俺もそう思う。

だから俺も、嫌々ながら派遣社員。

些細なことで叩いてくるやつ多過ぎ。
ほんとなんか粗さがして叩きたがるこの日本人気質嫌い

今年も、俺がいる個人商店D（道内Ｋ支庁Ｎ市）は20人募集する。しかし、
その4分の1集まれば良いほう。

新卒の人間に「年棒制」とか言って給料押し付ける会社はリアルに危険
年収３５０万円というと「そこそこ」に思えるけど、もう定時に帰れるなんてあり得ない
とても帰れる雰囲気ではない

新卒からブラックに入社したと気づいても遅い
１年未満で会社辞めた奴なんて本当に転職先ないから

ブラックは容赦なくサービス残業やら何やら押し付ける

日本国中ブラックだらけ

【原発問題】「宮城県の運転手」の求人に応募も、実際は「福島原発でがれきの撤去作業」　大阪・西成あいりん地区の労働者★２
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304912621/

電子カルテのパイオニア　ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

ハル研はソフト出せてないのに
いい条件で人材ばっか募集しているのは、
会社に失望してやめていく人が多いから。

ブラックの常套句
「若手にも大きな仕事を任せます」

単に管理職や先輩が無能で、単に楽をしたいからなんでもかんでも丸投げしてくるだけ
本来は組織的にするべき仕事を一人に押し付けられるから、みんな潰されて辞めていく
その繰り返し

「○○ができる方は、さらにやりがいを感じる事ができます」とかね。
欲を言えば○○できる人が欲しい、と素直に言えばいいのに

>>98
まさに今の会社と同じ。潰して入れて潰して入れて

売り上げ激減で人数減らしまくって、
事故･入院→退職とか
自殺者とか…
ではじめて、やっとしょうがなく募集

業務拡大につき☆

ふいたｗ

【経済】１０代の失業率１割に迫る…９・８％
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1307414361/

毎回毎回求人出してのってブラックだよな？
大東建託とか大企業だけど、やっぱブラックだよな？

確定です（｡・-・）

常に求人だしてる会社はブラックです。例外なんてありません

前居た会社は、一年中あらゆる求人媒体に募集していたよ。

人が居ないと、仕事が回らないから。
業務拡大につきとか書いてあるが、実際は辞める奴が大杉なだけ、人は物でも機械でもない。
なんて言っている会社は気を付けてね。

ハロワ行っても小声でここは辞めといた方がいいですよの連続だしなあ。

ちょいブラックとかややブラックとかそんなかわいい求人もないんだろうね。

ブラック企業で働くならフリーターで良くね？
だって給料安いし激務だし。
正社員て言葉におどらされすぎ。
正社員てそんなに偉いの？
奴隷のようにこきつかわれるだけだろ。
しかも下手すりゃ深夜のコンビニの方が稼げるし。
それにブラック企業なんか就職しても技術つかないし、定年まで働けるわけもないし。

【詐欺コンサル】ベ イ カレント・コンサ_ルティング【最悪の詐欺企業】
★コンサルを語る詐欺企業に注意★
あなたの人生を狂わす偽装派遣会社が、転職エージェントを使い、
奴隷人材をおびき寄せようとしています。
絶対に入社しては行けません！あなたの人生が台無しになります！

ベ イカレ ントコンサ ルティング
内定切りで話題になったクソ企業
セミナーで取締役がでてきて嘘ばっかり一人あたり売上高がないのに、
高給っていってみたり 戦略コンサルで同業はアクセンチュアっていってみたり
ちょっと調べりゃわかるような嘘ばっかつくなんてバカじゃないの

(株）東都産業（千葉市若葉区加曾利、本社花見川区武石）最悪、最低の会社の実態報告です。これからの応募者は要注意です。
経営者、人間として酷すぎる、欠陥者である。守銭奴、鬼としか言いようがない。変質者、女、子供の様な弱い者いじめ、なぶり殺し、の習癖あり。異常者、アル中患者としか言いようがない。
今春、学卒3名入社。全員5〜6月退社．「就職支援金」の詐欺、搾取会社。入社初日から「会長田代」が朝から晩まで教育、指導と称してイビリ、いじめ抜く。田代の年齢70歳、品性ゼロ、人間性のかけらもない。
始業1時間前に出社させ、掃除、休日は不定期、タイムカ−ドなし、残業代支払いなし（3〜5時間/日）、ハロ−ワ−クの就業労働条件は真っ赤な嘘である。新入社員に毎日、給料分は契約して来い、
売り上げをあげろ、手ぶらで帰ってくるな、稼げないならいらない、やめろ。一日中、重箱の隅をつつきっぱなし。3人ともノイロ−ゼ。「田代会長」弁、部下の伊東専務に「アパ−トで首でもくくられたら大変だから、
すぐやめさせろ。」先週はハロ−ワ−クから英語堪能な上品で、優秀な中年女性が入社したが3日で退社。「会長、田代」が教育、指導と称して「セクハラ」、イビリまわし、翌日から出社せず。
就職難を餌に就職支援金稼ぎをしている。会社としての社会的責任、コンプライアンスのかけらもない、犬畜生にも劣る会社である。社会的な制裁を与え、企業活動を辞めさせる必要がある。悪徳会社である。
この東都産業への紹介、斡旋は大至急中止すべきだ。犠牲者が続出するばかりだ。
最悪の、最低な会社である。ハロ−ワ−クもこんな悪徳会社を調査もせずに良くも就職斡旋するものだ。以前から同様の被害者が続出してるにも関わらず、至急、徹底して調査しろ！！

★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成23年5月16日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110516-fusei/20110516-fusei.html

1.事業主名称 有限会社オアシスゲート
東京都目黒区八雲1-4-11　都立大八雲マンション201
不正受給の概要 金額 ５，４８８，２８０円

2.事業主名称 株式会社イズム
東京都千代田区神田小川町３−１　オプティクスビル５Ｆ
不正受給の概要 金額 ８，６３２，５５０円

3.事業主名称 株式会社シンク
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要 金額 ２，０９５，７３５円

4.事業主名称 株式会社テクノウエア
東京都大田区大森北1-16-6
不正受給の概要　金額 ６，６８０，０５５円

5.事業主名称 株式会社フロンティアズ・ライン
事業所所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32階
不正受給の概要 金額 ５，９８６，９９０円

6.事業主名称 株式会社光栄舎
東京都練馬区春日町6-12-1
不正受給の概要 金額 ５，８９０，６４０円

★雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
　　　　　　　　　　厚生労働省　東京労働局発表　平成２３年４月１１日
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2011/20110411-fusei/20110411-fusei.html

1.事業主名称　サイバネットテクノロジ株式会社
東京都江東区福住１−１７−８
不正受給の概要 　金額　１４，９２８，０００円

2.事業主名称　株式会社ゼノンシステム
東京都千代田区外神田１−８−２　第３電波ビル５階
不正受給の概要 金額　４８，５８１，６２０円

名古屋で頑張ってる社長さんのブログ

↓辞表出さないって言ったら恐喝になるんだｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』

↓昔からお仕事忙しそうですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』

↓土曜日出勤しないと早々に判断されちゃうらしいｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』

↓とっとと排除するんだってｗ　やりたい放題ですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』

↓やべっｗ　おいらの事じゃんｗｗ
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』

↓現ブログ
ttp://xb-kojima.blogspot.com/

他にもっと面白いのがありそうｗ

>>113
零細ITってそういうしょっぱい法律違反やってるとこ多そうだな。
自分たちの業界が法律無視だからってそれ以外も法律無視じゃ通らないのにな

(株）東都産業（千葉市若葉区加曾利、本社花見川区武石）
最悪、最低の会社の実態報告です。これからの応募者は要注意です。
経営者、人間として酷すぎる、欠陥者である。守銭奴、鬼としか言いようがない。
変質者、女、子供の様な弱い者いじめ、なぶり殺し、の習癖あり。
異常者、アル中患者としか言いようがない。
今春、学卒3名入社。全員5〜6月退社．「就職支援金」の詐欺、搾取会社。
入社初日から「会長田代」が朝から晩まで教育、指導と称してイビリ、いじめ抜く。
田代の年齢70歳、品性ゼロ、人間性のかけらもない。
始業1時間前に出社させ、掃除、休日は不定期、タイムカ−ドなし、残業代支払いなし（3〜5時間/日）、
ハロ−ワ−クの就業労働条件は真っ赤な嘘である。新入社員に毎日、給料分は契約して来い、
売り上げをあげろ、手ぶらで帰ってくるな、稼げないならいらない、やめろ。
一日中、重箱の隅をつつきっぱなし。3人ともノイロ−ゼ。
「田代会長」弁、部下の伊東専務に「アパ−トで首でもくくられたら大変だから、すぐやめさせろ。」
先週はハロ−ワ−クから英語堪能な上品で、優秀な中年女性が入社したが3日で退社。
「会長、田代」が教育、指導と称して「セクハラ」、イビリまわし、翌日から出社せず。
就職難を餌に就職支援金稼ぎをしている。会社としての社会的責任、コンプライアンスのかけらもない、
犬畜生にも劣る会社である。社会的な制裁を与え、企業活動を辞めさせる必要がある。悪徳会社である。
この東都産業への紹介、斡旋は大至急中止すべきだ。犠牲者が続出するばかりだ。
最悪の、最低な会社である。ハロ−ワ−クもこんな悪徳会社を調査もせずに良くも就職斡旋するものだ。
以前から同様の被害者が続出してるにも関わらず、至急、徹底して調査しろ！！

　

求人番号 13060-09117311
株式会社ハーツ＆マインズ　出版業　大田区大森
代表がアスペルガー症候群　夫婦で経営
夫：仕事せず　嫁：仕事せず
若い社員にすべてやらせて、ミスはすべて自己責任
届いた履歴書、重要書類などすべてプリンターに使い回し
クライアントに怒鳴る、罵倒する
７月５日からハローワークに求人出しているが、新しく入った人間が４日でやめたらしいw
それ以外にも１週間や１ヶ月で辞める人間は多い
ハローワークは一刻も早くこの会社への求人斡旋をやめるべき

age

ブラックでも続かないよお前らにはお似合いな人生だ。一生言い訳を考えて逃げてろ！

【企業名】株式会社サンウエスト
【代表者】西村公統
【本社】東京都墨田区横網1-2-28サンウエストビル
■サンウエスト・問題ない会社■かな？http://mimizun.com/log/2ch/bouhan/1182206599/
※スレが立った時刻：2007/06/19(火)07:43:19
*以前はレダのプチシルマを主力商品としていたらしいが、現在はレダとの付き合いはない模様
*西村公統氏が代表権を持つオーナー創業者であるらしい
↓↓↓↓↓
【企業名】ロハスミッション株式会社
【代表者】隅田直子
【本社】東京都墨田区横綱1？？両国ステーションビル西ビル
契約違反で訴えられたhttp://www.sawa-cl.com/topics/pdf/100910.pdf
※「訴訟の提起に関するお知らせ」が出た日付：2010年9月10日
*西村公統氏は「代表取締役会長」、隅田直子氏は「代表取締役社長」
インフォトップ放送局2011/7/1放送分http://www.ustream.tv/recorded/15725118
（エステティシャン梶浦女史、創業者一族・西村允宏氏）
↓↓↓↓↓
【企業名】ロハスミッション株式会社
【企業名】西村茂　←new!（※2011年7月下旬頃に公式サイト掲載変更の模様）
【本社】東京都墨田区横網1-2-28両国ステーション西ビル
今日現在の公式サイト会社案内ページhttp://www.lohasmission.com/s/company.html
今日現在の公式サイト事業概要ページhttp://www.lohasmission.com/s/b_outline01.html
*株式会社フジオフードシステムのまいどおおきに食堂、株式会社レインズインターナショナルのしゃぶしゃぶ温野菜を「フランチャイズエリア本部」「直営店」と紹介
（しゃぶしゃぶ温野菜は錦糸町北口店がこの会社の出店かと思われる）
*「銀座クリニックスリム」「ロハスビューティーエステ」に変更し「本社ビル」である「東京都墨田区横網1-2-28両国ステーション西ビル」に移転した（http://www.ginza-cs.com/）


こんな短期間に社名も社長も自社ビルの登記名まで変えなきゃならん理由って何？
代表権を持つオーナー創業者である西村公統氏はまだ63〜64歳でピンピンしてる

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

大阪のIT企業ディーオーエス
言葉の暴力って知ってる？
そんな常識ねーよーだな
部下が嫌がる事が大好きなんですね

トップダウン経営って、それ自体がブラックと言えるのかね？
零細なら結果的にそう言う状態にならなくもないんだろうけど、従業員100
人前後の中堅でトップダウンって、やっぱ居心地悪いの確定なんだろうか。
ウッカリはまって３ヶ月で離脱した会社は120人の規模で主要都市に支社を
持っていたけど、社長がﾏﾙﾎﾞｰｻﾝさながらの風体と言動。恐怖政治状態だっ
たが、経営は安定している様子だった。

年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が提訴　対国交省100％の業務で
http://www.mynewsjapan.com/reports/1480
00:38 08/14 2011

【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自殺し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前

◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇裁判で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
（会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可）

品質は・・・

�褐嚼ﾝ技術研究所 欠陥で高速道建設中断&解体へ - 建設住宅業界板＠2ch
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/build/1269624584

>>98
これは分かるな

新人にプロジェクト運営なんかさせるなよw
潰れるのは目に見えてるのに

若い社員たちが活躍してます！
社員平均年齢が25歳！若い力と発想力で…！
など、社員構成が若い事をやたらに誇張してる会社はどう？

>>129
どっちにも取れる・・・が
若手しかいないという事は離職率も高いという事だ

若手で入る → 嫌気がさしてやめる → さらに若手を補充
これの延々ループ

こういう会社は若手を駒としか扱っていないので注意
ちゃんとした会社ならそれなりに年食った人間（指揮を取る人間）がいる

若手だから悪いという事ではないが
裏を返せばそういう事だ

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

>>130
そうか。て事は対象年齢も若い駒レベルを、薄給でコキ使おう
ってハラなのかな。でも今、世の中では二言目には「若い」者
やらをアピールしてるが、若い／若者のイメージってそんなに
イイもんなのか？　一方じゃ連続してTwitter騒動を巻き起こ
してる社会常識すらまともじゃない若者も多いと思われるが。

だって空気だけが全ての無脳国家だもの。

ここにも書いとくわ！
ハロワで探して応募して採用された。
ストラテジーグループ株式会社（代表日高光治）
http://www.strategy-group.co.jp/
やはり思いっきりブラック企業でした。
7月初旬に転職先が決まってやめたが、
残業代未払いは当然のこと
そして、3月からの給料未払い（計3ヶ月半分の未払い）
給料50万ぐらい未払いだけど。もう関わりたくもねぇやあの口だけの屑社長
マジ騙され続けた自分も笑える。完全な詐欺行為。
まぁ良い社会勉強にはなったかな（笑）
今もハロワで募集してるので絶対に応募しないように（笑）

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
オフィスバイオレンス（職場内暴力）であるパワーハラスメント（恫喝、暴言、公開叱責）、
セクハラや職場いじめ（無視やそれらによる自主都合退職の強要も含む）、
企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。
これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。

最低の会社に勤められるのは、やはり残念な社員のみ
まともなやつは初日しか出社してこない。
俺も頑張ったが、あまりに酷くてやめた。

>>136
初日だけってのは言いすぎだが
内部のあまりの酷さにすぐに辞めていくな

残るのは糞みたいな奴らばっかり
新しく入る人間が真っ当な事を言うと総当りでその人間を潰す

まさに負の連鎖

補助金欲しさにカラ求人出して卑しく補助金を内部留保してる

でもブラック企業って、なんで会社組織として存続していくんだろう？
人がいなくなって立ちゆかなくなりそうな気もするが、そのクソみたい
な連中でも経営していく力量はあるってことなんだろうか。だって収益
なければ銀行は金貸さないし、まさか無借金で利益上げてるって事じゃ
ないだろうね？そうなると健全経営はブラックの上に成り立つという法
則になってしまう。

タイムカード無し
残業代無し
退職金無し
雇用契約書無し
就業規則無し
賞与年一回少々
社長の精神構造が脊髄反射型で人前での罵倒数知れず
気に入らなくなった人間は首を切る
離職率極めて高し
創業以来の社員は全く居ない
住んでいる場所で人を判断する低能社長
社長の人望が無く社員が増えない為、永遠に中小ブラックである

うちは恐怖政治型の経営者
言ってる事とやってる事が違いすぎる
でも、俺らには言ってる事をやらせるってな感じで
やらないとブチ切れ　

>>139
経営面から見れば、一番金のかかる人件費を抑えられるんだから
外面の数字上という意味では健全経営になるところもあるんじゃね？
社会的責任という意味においては、クソとしか言いようがないけど

>>140
その中で上３つと賞与がない会社が今や主流のようですよ。
挙句保険も年金も国民〜のところも多いし。大概右下に〜指導中
って但し書きがある。

>>141
そうか。数字の帳尻さえ合わせれば見た目はいくらでも猫被れる
訳か。すると叩くと埃がもうもうと出る訳ですかね。

タイムカード無し
残業代あり、ただし前触れなく時給単価を低くして出費を抑える
退職金2年以上勤務で発生
雇用契約書は頼まれれば作成する
就業規則無し
賞与年二回と求人票に書かれていたが、今夏なし
経理担当なし
額面問わず、毎月一定額差し引かれる社会保険料・雇用保険料・所得税
社会保険の加入手続きは当人で
解雇通知書の作成も当人で
社長の精神構造が「B型なので」、得意先に罵倒されること数知れず

離職率というほど社員がおらず、定着もしていない
創業以来の社員は全く居ない
創価学会
社長の人望が無く仕入れ先も顧客も長く取引してくれない為、永遠に零細ブラックである

あるヒステリックワキガ社長は「うちは年俸制だから残業代は出さない」とほざいていた。

騙されてはいけない。
年俸制でも実労働時間に応じた法的時間外手当の支払義務を免れるものでは無い。
このワキガは要するにケチなのである。

タイムカードがない会社に残業代請求

残業代請求する際に明確な労働時間を把握していると有利
「私は朝９時から２２時まで働いたのに、時間外労働分を支払われていない。そんな日が１ヶ月２２日勤務のうち１８日間もありました」と
具体的な内容を証言できる方が良いということ。
そのためには証拠が必要となる。

だが、口頭だけの証言では信憑性が薄れるもの。
証拠として最も効果があり一般的なのが、タイムカード（コピー）
しかし、このタイムカードを導入していない会社も少なくない。
そんな場合にはノートに手書きで勤務時間を記録するだけで大丈夫。
それだけで、立派な証拠になる。
そもそも、勤務している姿を同僚も見ているわけで、立証することは難しくはない。
それに会社側からこの記録について、「何か虚無の記載があるのではないか」と疑いをかけられる事もまずありえない。

タイムカードがなくても残業代請求は問題なく行える。
別に我慢している必要はなく、会社に請求しよう。

ただし、こういった労働環境が整っていない会社は強情な所も多い。
司法書士や弁護士などのプロに依頼するのも良いかもしれない。

ブラック
ブラック
ブラック企業

ブラック
ブラック
ブラック企業

電子カルテのパイオニア　ラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。

ブラック

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

ソフトウエア興業は、
株式会社TAQ（Trust And Quality）を設立し、生まれ変わります。
http://www.taq.co.jp

IT業界ブラック四天王の一角は崩れ、優良企業として邁進していく所存です。

(株）東都産業（千葉市若葉区加曾利、本社花見川区武石）最悪、最低の会社の実態報告です。これからの応募者は要注意です。
経営者、人間として酷すぎる、欠陥者である。守銭奴、鬼としか言いようがない。変質者、女、子供の様な弱い者いじめ、なぶり殺し、の習癖あり。異常者、アル中患者としか言いようがない。
今春、学卒3名入社。全員5〜6月退社．「就職支援金」の詐欺、搾取会社。入社初日から「会長田代」が朝から晩まで教育、指導と称してイビリ、いじめ抜く。田代の年齢70歳、品性ゼロ、人間性のかけらもない。
始業1時間前に出社させ、掃除、休日は不定期、タイムカ−ドなし、残業代支払いなし（3〜5時間/日）、ハロ−ワ−クの就業労働条件は真っ赤な嘘である。新入社員に毎日、給料分は契約して来い、
売り上げをあげろ、手ぶらで帰ってくるな、稼げないならいらない、やめろ。一日中、重箱の隅をつつきっぱなし。3人ともノイロ−ゼ。「田代会長」弁、部下の伊東専務に「アパ−トで首でもくくられたら大変だから、
すぐやめさせろ。」先週はハロ−ワ−クから英語堪能な上品で、優秀な中年女性が入社したが3日で退社。「会長、田代」が教育、指導と称して「セクハラ」、イビリまわし、翌日から出社せず。
就職難を餌に就職支援金稼ぎをしている。会社としての社会的責任、コンプライアンスのかけらもない、犬畜生にも劣る会社である。社会的な制裁を与え、企業活動を辞めさせる必要がある。悪徳会社である。
この東都産業への紹介、斡旋は大至急中止すべきだ。犠牲者が続出するばかりだ。
最悪の、最低な会社である。ハロ−ワ−クもこんな悪徳会社を調査もせずに良くも就職斡旋するものだ。以前から同様の被害者が続出してるにも関わらず、至急、徹底して調査しろ！！

ある有名小売りチェーン店のレシートに「社員さんアルバイトさん大募集中！」
の記載があって気になってるんだけどやっぱヤバいかね。

>>152
ある意味、広告媒体としてはありだろう。
その応募で、どう扱われるかは別モノだけどな。

３０代で免停食らった前科一犯ワキガ社長
自己中で自制心の無い下劣人が率いる会社がマトモな訳が無いよな
万年零細もしくは間もなく潰れる

丸嘉運輸倉庫株式会社
従業員全員ＤＱＮ＆田豚。
タイムカードはありません。

この半年で50人前後が辞めたw　（120人程度の会社）
会社のサイトでは随時募集かけてるw
新卒に至っては十数人とったのにほぼ全滅w

辞める → 補充 → 辞める → 補充

永遠ループ
一番の被害者は新卒だな
可愛そうに・・・

そんな会社に勤めてる君が可哀想

【社会】“ブラック度”や“激務度”　「悪口」が役立つ「2ちゃんねる」　就職・転職でダントツ人気
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1315633944/

いや正社員の156より無職の157の方が…

両国の江戸遊
最強のど素人社長に振り回され続けるスタッフに心から同情する。

大東建託とか生和ってどうなんだろう？

ドイツビール、ワインの商社で、レストラン経営をしている
�潟Uー○紹介！

社内のプライベートの付き合いを禁止し、違反したら
罰金（多数被害）。さらに、会議で違反者にシュレッター
持って来させ、皆の前で一人ずつ名刺を処理させる。
女子社員に、同じ場で「代わりはいくらでもいるから、やめても
いいぞ！」と脅迫。

アイエムエーなんとかっていう架空の会社をつくり
取引先、消費者を騙し、別ブランドのビールを輸入販売。
当然、その社長は名ばかりで店舗社員も全て含め
アイエムエーではなく、ザー○紹介の社員。

162の会社に友人いるわ。確かにアイエムエーなんたらという架空の会社があって、そのビールを売ってるよ。確かにザー丸照会の名刺を持ってるのにね

今は不況なんですかね・・やっぱり

オススメ

http://www.eyema-ent.co.jp/company/index.html

＞今は不況なんですかね・・やっぱり

バブルがはじけて20年になろうとしている。
昨日や今日、不況が始まったわけではない。
10年前ですでに30代は転職が難しくなっていたし、リストラも激しくなっていった。
今は更に厳しい状態になり、20代の若者ですら仕事が無い始末。しかもバイトまで。

毎年、毎年、これが底だろうと企業は言っていたが、ドンドン状況は悪くなるばかり。
円高のこともあり、益々企業の倒産やリストラは進むことだろう。

で、どうするの？
もっとこれ以上に悪くなるよ。

こんな会社は止めたほうが良い

タイムカード無し
残業代無し
退職金無し（使い捨て前提）
雇用契約書無し・就業規則無しを外部から指摘され、最近慌てて作成した
数カ月単位でエンジャパンにて業務拡大名目で辞めた人員補充の募集をしている
創業１０年で社員数２０人程度（社長が人格異常なので、見切りをつけ皆辞めていく）
社長が四十路にもなって脊髄反射的思考でキレやすくこらえ性がない（気に入らなくなった社員を物扱いで躊躇なく捨てる）
社長にセンスが無い（ファッション無頓着・社名にもセンスのかけらもない）

最初の面接ではこのワキガ社長は自身を良い人物に演出して、猫を被っているので騙されないように。
応募者の職歴を貶す事を平気でやるモラルの無い汚物並みの社長（自制心が無い。免停も食らっている）
離職率も高いのにも関わらず隠ぺいするなど、都合の悪い事は虚偽の発言をします。


面接では遠慮なくあらゆる質問をして、じっくりとクソ社長の顔色を伺いましょう
臭いなと感じたら止めるべき

ｋｗｓｋ
会社名伏せ字で構わないから教えて

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s02040&rqmt_id=0007812255&__m=13159660596726689102301099419856

テスト

社長が頭ヤバイせいでド・ブラックになってた前会社のサイト見たら
代表名が奥さんに代わってたｗｗウケるｗｗｗｗｗ
どうしたんすかｗｗ病気にでもなったんすかｗｗｗｗ
因果応報ってやつですよねｗｗｗ
関わる人みんな不幸になるんだから、何十人何百人と不幸にしてきたんだから
そりゃあ自分に返ってきますよねｗｗｗ
死んだのなら指さして笑ってやるよｗｗｗ心からなｗｗｗｗｗｗ

ｴﾑｱｲｶｰﾄﾞ

俺は非常にラッキーな男かも知れない！

今日、ハロワ行ったら、東証一部上場企業の
大東建託と大和冷機の営業があった。
もちろん紹介してもらったさ
とりあえず、履歴書も送ったよ！

こんな不景気でも一流企業の募集があるなんてラッキーすぎる！
今年こそは良い事があるかもしれない
ハロワ最強！！

>>173
凄過ぎ。
エリートだね。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

大東建託?
半年もったら拍手してやる
俺は一年居たけど　設計だけど
今でも何も変わんねえんだろうな
罵声と怒声
自分がちょっとでも居たかと思うと笑っちゃうね

「大」「栄」「共」「フーズ」「テック」「物流」
社名にこれらの文字がある会社は、ブラック率高い

>>177

あとアルファベット３文字系も

>>176

どういう学歴の社員がいますの？？底辺高校とか？

�@昔は指定校、教授のコネ、OBのコネでほとんど採用していた。
基本大学の求人から一社選んで終了。
採用は学校名順。顔合わせ程度の面接で採用。
かといって、地方私立は悲惨かといえばそうでもない。
今みたいにブラックがはびこってなく地方優良企業が沢山あったし、
まだ人気の無かった地方公務員にも楽々就職できた。
�Aリクルートや学生援護会といった会社が就職をビジネスにし、
学生にも企業にも自由応募による就職活動という概念を植え付けた。

面接対策本などを売り出し、学生はリア充自慢合戦、
捏造合戦にあけくれるようになった。

その結果、文系においては真面目でアピール下手な高学歴が、
口達者なリア充底学歴に負けるという現象が起きるようになった。


�B1990年頃〜男女雇用機会均等法が施行され、男子学生にとって総合職の座は
優秀な女子とも競わなくてはならなくなって厳しくなった。
最初の就職氷河期が到来し、指定校推薦を止める企業が続出した。
�C2000年頃〜リクナビが台頭しクリック１つで応募できるようになったため
応募数が急増。またAO入試などで大学の偏差値も当てにならなくなったので、
面接回数を増やしコミュニケーション力(笑)を厳しくチェックするようになった。
成績優秀で真面目でも吃りや赤面症だったら終了。
WEBテストで替え玉を使い臆面もなく自己アピールができ、
罪悪感を全く感じる事無く捏造エピソードを
語ることができる人だけが採用されるような仕組みになった。

医療機器の内勤営業で行ったら「テレオペがアポ取った人を訪問して
自社株を売ってください」と言われた。会社は訪問する事を出張と
認識で内勤営業だとか言っているがどんどん手口が巧妙しているな。
今時「株買いませんか」と言う電話しているか？　あんだけ金融庁が
「電話で株を売るような会社は100%詐欺です」と言っているのにな。

男性会社員、社長に腎臓を騙し取られる＝中国南京市

中国南京市でこのほど、男性会社員が麻酔をかけられて腎臓が摘出される事件が報道された。
被害者の証言によれば、社長と病院側による組織的な犯罪の疑いが強い。
中国紙・北京晨報によると、２０１０年７月、当時、福建省厦門市に在住していた男性・
小海さん（仮名、２５歳）の手元に、南京市某医療機器会社の社員募集のメールが届いた。
その高賃金と好条件に惹かれた小海さんはすぐに会社側に連絡を入れ、向こうの案内で
当日夜南京市に向かった。
本人の証言では、採用された後、社長にある病院に連れて行かれ、出された飲み物を
飲んだ後意識を失い、その間に片方の腎臓が摘出されたという。

http://www.epochtimes.jp/jp/2011/09/html/d94305.html

昭永ケミカル　離職率　高い

こんな会社みなさまご存知ですか。 株式会社NIBM！！
９月に週刊新潮で報道された通り警視庁が認定した山口組の企業舎弟でリアルヤクザの
チンピラ禿社長池本慶且＠安物のカツラ付。
.http://livedoor.2.blogimg.jp/newsfact/imgs/0/4/049b6725.jpg
新潮社相手に東京地裁民事33部平成22年（ワ）35932号　原告　池本慶且・株式会社NIBM
被告　株式会社新潮社・酒井逸史・比嘉満広を民事で訴えるも反論されて勝ち目なし
で弁護士に八つ当たり。２ちゃんに削除要請するときには嘘つきまくって誤魔化したけど
民事の結果公表できないのはどうしてかな〜

システム部で急募してます！業務内容は２ちゃんねるの監視と運営への削除要請という簡単なお仕事!
株式会社ＮＩＢＭ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1316162133/l50

３０代で免停食らった前科一犯ワキガ社長
自己中で自制心の無い下劣人が率いる会社がマトモな訳が無いよな
万年零細もしくは間もなく潰れる

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、感情の起伏が激しかったりすぐ怒鳴ったり
周りに当たり散らすのは人間性に欠陥があるとしか考えられない
もしくは薬物中毒で危険な状態かもしれず異常者は病院などに収容する方がよい

こんな景気がヤバい時に欠員が出る会社はやばいね
ブラックって言うのは当たってると思う
実際自分の働いてる会社がハロワで募集かけてる

ウイルスイレイザーという、いんちき殺菌剤を販売している会社。
�劾IBMという会社があります。商品名もコロコロ変える妙なブラック会社です。
優良企業に食いつくとダニみたいにしゃぶりつくすとんでもない会社。
９月に週刊新潮で報道された通り警視庁が認定した山口組の企業舎弟でリアルヤクザのチンピラ社長池本慶且。
http://livedoor.2.blogimg.jp/newsfact/imgs/0/4/049b6725.jpg
９月に週刊新潮で報道された通り警視庁が認定した山口組の企業舎弟でリアルヤクザ。
新潮社相手に東京地裁民事33部平成22年（ワ）35932号　原告　池本慶且・株式会社NIBM
被告　株式会社新潮社・酒井逸史・比嘉満広を民事で訴えるも反論されて勝ち目なし
で弁護士に八つ当たり。
システム部で急募してます！業務内容は２ちゃんねるの監視と運営への削除要請という簡単なお仕事

こらえ性のない免停ワキガ社長

自意識過剰丸出しでセンスのかけらも感じされないネーミングの婚猿タント会社立ち上げの理由は、
本体の会社が潰れても、何でも自分が第一の貴様にとって保身になるからな。
少なくとも社員を含め世間一般の貴様に対する見方は、「欲の皮の突っ張った銭ゲバ」
「自己保身でイザとなったら家族をも捨てるヤツ」

大した成果を上げられていないのは、奇行まかり通る悪人ワキガには儲けさせない世間一般の正当な判断である。

電子カルテのパイオニア　ラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。
うつ病寸前の奴にとどめをさす一言。
権限を利用し、気に食わないという理由だけで、どこかへとばす、退職強要する。
女はこわいが、男の部下には容赦はしない。

横浜市港北区のシノザワ
ハローワークの常連中の常連だけど、
所在地以外は全て嘘と見栄で塗り固められている。
朝は始業時間前に清掃させられる。
朝礼では、トップダウンで会社目標等を合唱させられる。
言いたいことが言えないムードで、ヒューマンエラー連発で、
クレーム多発で、売り上げが年々低下。
いまだに徹夜なんて当たり前の時代錯誤の会社

本当に酷いのは、会社を何回も潰しては再び立ち上げているブラック経営者の会社だ。
こう言うのに引っ掛かったら最悪だね。
だから、求人に応募する前には必ずその会社の“正体”を出来る限り調べるべき。
調べられる手立てのない会社の場合は、事前に会社訪問をして人事担当の責任者などから話を聞いて判断する。
この時の相手の対応の仕方などから大抵、会社の“雰囲気”や“正体”などがある程度見透かせる筈だから。
これ、新卒じゃ真似の出来ない、社会人経験のある中途ならではの就活方法でもあるしな。

うちの会社もガンガン人が辞めて入れ替わってるな。
いわゆるブラックの同族零細ってやつ。
入社してから離職率が酷過ぎることを知ることになるから
詐欺に近い。
経験者ばかり抜けて素人ばかり居座るから会社の質も低下していく。
悪循環なんだよね。

電子カルテのパイオニア　ラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。
うつ病寸前の奴にとどめをさす一言。
権限を利用し、気に食わないという理由だけで、どこかへとばす、退職強要する。
女はこわいが、男の部下には容赦はしない。

まあ今応募してる会社はブラック率多いね
大体が欠員だろ・・
こんな不景気の時の普通の会社は人やめないもの
会社に何かしら問題がある場合が多い

よって無職がホワイトに応募当たることは120％不可能ってことだｗ

>>160
また社員募集中です。

中小を受ける際、離職率・社員の就業年数に関しては面接時に確認するように
会社側が都合が悪い場合、必ず隠すので、社長が返答の際の表情・しぐさなど良く観察するように
社長の人格異常が原因の場合が大半である。
それと、会社名で検索をかけると検索上位でなくても良からぬページがヒットする場合があるので、
最下位までチェックしたほうが良い。
過去に汚点の有る会社は検索かけた時点で、必死に隠してるなあとわかる検索結果だけどな。

不況だからブラック会社が多いのは当選だ！
好景気なら当たり前の会社が
社員募集します

電子カルテのパイオニア　ラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。

ブラックしかないから就職なんてやめちゃいなよｗ

ホワイト募集なんて日本に１社もないからさ

いくら探したってブラックしか募集してないのよ

ブラックでもピンキリあるからなー

【保存版】よくわかるブラック企業チェックシート（1列揃えばアウト）

　　　�@│�A│�B
　　　─┼─┼─
　　　�C│�D│�E
　　　─┼─┼─
　　　�F│�G│�H

　�@社員がﾊﾟﾝﾁ、ｽｷﾝﾍｯﾄﾞ　　�A社内に武器庫がある　　　　　�B紳助のｻｲﾝ色紙が飾ってある　　　
　�C時々ドアに穴が開く　　　　�D労災死多い　　　　　　　　　　　�E幹部の小指が短い
　�F社長車が防弾車　　　　　　�Gマル暴の刑事が頻繁に来社　�H長期出張社員が多い（網走など）

あるヒステリックワキガ社長は「うちは年俸制だから残業代は出さない」とほざいていた。

騙されてはいけない。
年俸制でも実労働時間に応じた法的時間外手当の支払義務を免れるものでは無い。
このワキガは要するにケチなのである。

ラクダマークの栄光社は中卒のパワハラが凄い。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

ブラック企業に勤めてるけど、他もブラックか・・・
ブラック企業からブラック企業への転職になったらシャレにならんな。

年齢と共に人生であきらめることが増えていくな。

今月で辞めたらバイト探す、もう正社員じゃなくてもいいわ

うちの会社もおかしな会社だったな。
おかしな点

(1)うちは年俸制。だが、私が医師の勧めにより2週間入院すると、きっちり
　休み分を控除されていた。

(2)給料が減るので、有給で未消化のものを充当したいというと、
　「今後また有給が必要となることもあるだろう」と使用させなかった。

(3)固定残業が月に3万円つくはずが、最初の一カ月だけでつかなくなった。
　その代わりに業務手当というものが3万円付されていた。訊けば、国家
　資格を有しているので、資格手当を付けているのだという。

(4)お気に入りの女性社員には残業手当を満額支給。その女がダイビングに
　行くと早退、休んでも何も言わないが、私がインフルエンザで高熱を出し
　休みたいというと「休め、勝手に休め」

続き

(5)退職したい旨を出したら、ドヤ顔で「一か月前に言うな。準備いうものが
　あるだろう」「後任が決まるまで在職する義務がある」と馬鹿社長。

(6)「後任が決まるまで在職する義務がある」というのはどのような性質の
　義務なのか？就業規則のどこに書いてあると訊くと、「すぐに屁理屈を
　並べる」と火病

(7)お気に入りの女性社員と結託し、おかしな業務処理をしている。
　免許事業なのに、監督官公署なんかどうでもいい、違法性を指摘されれ
　ば「サ〜セン、是正します」でいいんだ、と馬鹿社長。

すぐに火病を起こす等、なかなか面倒な馬鹿社長。弁護士に相談したところ、
「残業代は二年前にさかのぼって満額取れる」とのこと。でも面倒なので
逃げだした。ハロワで後任を募集していたが、結局、縁故採用の爺さんが
引き継ぐことになった。引継書面だけ作り、爺さんには会わなかった。

工作機械メーカーが今大量募集してるな
おそらくタイ洪水の特需だろうけど
俺が以前行っていたM精機も30名ぐらい作業員募集してる
ブラックだったけどね
契約社員で入るのが条件だけど派遣以上に待遇悪い
派遣だと契約期間内でのクビ切りができないから直接雇用でいつでも切れるやり方に方針変更
赤字決算なら問答無用で契約破棄
黒字なら３ヶ月継続、継続された実績はゼロ、平均３ヶ月以内で終了。

>>212
直接雇用だと、派遣会社のピンハネ分を節約することができるので尚可。

本多プラス株式会社
タダ残業は当たり前。無能上司が常にパワハラし自主退職に追い込む。ハロワの紹介では準社員での雇用なのにも関わらず入社すればアルバイトでの臨時雇用。大手会社取引先が複数あると言うがただの孫請け。ホラ吹きカルト集団

住宅設備販売の株式会社 イ〇ウも社長のパワハラが凄い。
ギャーギャー騒ぎ立てられて社員達はノイローゼ気味。

シーテック＝旧ラディアホールディングス＝クリスタルグループ

>>213
直接雇用だと派遣会社のピンハネ分節約以外にも残業代・交通費・社保などいたるところで節約できる

ワキガ社長の体臭により周りが迷惑し、社員の業務に支障がでる
悪臭に耐えられなくなり、社員の定着率は当然悪くなる
脊髄反射主流の単純な精神構造。ワキガの思惑から外れたら、人を簡単に切る。
社長がワキガということで、社員は会社に誇りがもてない
上場と息巻いていたが、ワキガ社長に欠陥で人が増えないので到底無理である。
ワキガは遺伝し、子供もワキガになる。ワキガスパイラル。
残業代無し・賞与はロクには出さず、ケチである
服装には金をかけず、貧相。やはりケチである
面の皮が厚いＫＹ、自己顕示欲は旺盛である
採用→使い捨て→採用→使い捨てのスパイラルの離職者製造会社
このヒステリックワキガに関わると不幸に成る事必然


創業１０年４０歳キチガイワキガ社長は百害あって一利なし

>>218
どこの会社？

タイムカード無し
残業代無し
社長は過去に免停を食らっている（性急でこらえ性が無い）
社長を除き、社員の最長就業年数３年
自己都合退職者多し（実質は解雇）
離職率高いが外部に知られると都合が悪いので隠ぺいする（外面だけは良い）
社長は自分が第一（保身の為、別会社を持っている）
数か月単位で求人サイトで採用活動を行う（ブラックの典型）

残業代出る会社の方が今は少ないので特に驚くことはないぞｗ

電子カルテのパイオニア　ラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。

アイティ都市開発(株)は これからトラブルが多発する会社。
雇用条件に非常に問題がある会社。

あぼーん

まさにスレタイの通りだと思う
身をもって知ったw

こんだけ不況で仕事自体少ないのに辞めちゃう奴がいるとかおかしい
給料なかったら生活できないにも係わらず退職者が出るような会社は
一部以外残れないだろ

アルバイト募集
時給900円(月給32万〜35万)
8:30〜17:00
休日は土日祝(忙しい月は土曜祝日も出勤日があります)
残業無し、忙しい時で月20hほど
残業の強制はありません、基本的に自由です、皆さん自由にしています
社員は皆良い人ばかりです、終業時は皆さんと一緒に帰ってください
作業内容は食品製造機械へ材料の供給をして頂きます
重たい作業ではありません

現実は見事に詐欺だった
残業の強制はしないが終業定時が既に４時間残業込みが毎日の標準時間
皆と帰れと言う意味は、皆残業しているからお前も４時間残業しろ
土曜祝日は毎月４回出勤日
供給する材料とは、30キロの袋に入ったレトルト食品の原材料、現場温度は35度以上に熱された環境、機械は高温。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

ハローワークの求人の７割が欠員ではなく増員であるという事実は意外と知られていないようだな
不況でも増収増益の会社なんて腐るほどあるｗ

>>228
だからそう言う会社は良く言うと外資系（CH）なんだから
普通の平民日本人はムリｗ

タクシー会社はいつも募集中w

不況なのに業績好調、拡大で人員が欲しいという優良を探せばいいじゃん

>>1
そう思ってはいるんだけど、リーマン以後、
もう何年も景気向上待ってるうちにオッサンになっちゃったよ
この先も日本が上向く事なんて無いだろうな

中小、零細企業って大抵はうさん臭いからね、聞いただけで信用出来ん

6月から163社(契約・アルバイト含む、辞退17社）面接しているのに内定がもらえないよ。
涙が止まらないよ

>>230
２種免許取る自身がありません。

タクシーなんてブラックの極地
一見、独りでマイペースな仕事ができそうだが
同僚との足の引っ張り合いや
管理部門との軋轢は想像以上のストレス
関西のある電鉄系だと
朝、7時から乗務して、車庫に帰るのが深夜1時
そこから洗車など、単純に労務環境も劣悪

>>234
涙が枯れるまで頑張れ。

>>234
あちこち貼りまっくってるな
別スレでネタとバレたからなｗ

>>236
だいぶ前だが、消防無線を聞いていた事があって、
タクシーとバイクだけは乗りたくなくなる程事故になってるのがわかった。
そんな労働環境だったら起こって当然だよな。

後、コンサルティング会社と言うなの営業会社な

タクシーは人生の行き詰まった最後の者が行く職業だよ
タクシーに行くぐらいならバスのほうがマシ
普通免許で採用してくれるから
入社したら研修受けながら免許取らせて貰える
後は只管日勤教育に耐えるだけだ。

ワキガ社長で検索し監視している社長の会社はブラック
金を得るネタをつかむのに必死な四十路ワキガ

せいぜい、あの世に逝くまで監視してろや

アイティ都市開発(株)は 完全にブラック企業だよ。
正社員募集と､うたっていながら､6ヶ月の試用期間だけ契約社員ということなんだけど､実はほとんどの人間が契約社員から正社員に上がれなくクビ。
オマケに各種社会保険完備ってうたってるけど､違法に厚生年金は完備されていない。

もう諦めろ　30歳を過ぎた無職はブラックしか残されていない　採用人数10人とか狙い目
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1320771874/

タクシーは歩行者にクラクション鳴らしたり、信号も赤になっても突っ込んでくるし
ﾔﾊﾞｲ奴しか居ないんじゃないの？

ふとんの丸八ってヤバイかな？

>>236
まぁ、次の日は非番で休みになるけどね。

>>246
ヤクザになりたいの？

本多プラス株式会社
6ヵ月契約準社員ボーナス、各種手当て有→2ヵ月臨時契約時給800円腐れバイト勿論ボーナス無し。各種保険有→辞意を表明してから法律逃れと嫌がらせのために月末に勝手に加入させる。
朝礼で合掌を強要しやらなければ即パワハラ地獄。あらゆる罠を仕掛け自主退職に追い込む。
辞めてからも理解不能な請求書が郵送されてきます。ハロワで好条件を謳い年がら年中募集中

【贈 賄】べイ カレン トコ ンサルテイング【収 賄】
15億のプロジェクトに目がくらみ、20万円の金 券をみず ほ証券社員に贈賄した営業社員和 田。
社長江□新の歪んだ野望が、全社員を犯罪行為に巻き込む。
新卒内 定辞退強要、退職強 要、偽 装請負、違法派 遣、事業存続が危ぶまれる常習詐欺企業。

すっげ〜ブラック（笑）
(株)NIBM
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1321021767/l50

ワキガ社長の体臭により周りが迷惑し、社員の業務に支障がでる
悪臭に耐えられなくなり、社員の定着率は当然悪くなる
脊髄反射主流の単純な精神構造。ワキガの思惑から外れたら、人を簡単に切る。
社長がワキガということで、社員は会社に誇りがもてない
上場と息巻いていたが、ワキガ社長に欠陥で人が増えないので到底無理である。
ワキガは遺伝し、子供もワキガになる。ワキガスパイラル。
残業代無し・賞与はロクには出さず、ケチである
服装には金をかけず、貧相。やはりケチである
面の皮が厚いＫＹ、自己顕示欲は旺盛である
採用→使い捨て→採用→使い捨てのスパイラルの離職者製造会社
このヒステリックワキガに関わると不幸に成る事必然


創業１０年４０歳キチガイワキガ社長は百害あって一利なし

財閥系の大手に入れば大丈夫でしょ？

住友不動産は超ブラック

それは本社勤務じゃないからだよｗ

ザー○商会のことか

みず ほ証券の金品贈賄事件、証拠メール暴露

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%81%BF%E3%81%9A%E3%81%BB%E8%A8%BC%E5%88%B8&oldid=39891397

×ブラック会社要注意
ムックハウス(東京都新宿区)
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1295684049/l50

昭永ケミカル

IT企業を対象に就活している方へ
ttp://www.wicresoft.jp/pagesJ/index.aspx
ウィクレソフト　wicresoft この会社は日本人を採用して中国国内で違法に二重派遣させるブラック企業です。
くれぐれも面接に行ったりしないでください。別の地域に派遣されるときは、間に入っている会社のことは一切話されません。
転職サイトの情報は全部嘘です。決して信用しないでください。

最近勤め始めた会社が外面と違って
エラいブラックなのにはワロタＷＷ
この板に全く載ってないとは！

法務課ＧＪ！だなｗ

狛江　三○電○

毎月100時間以上のサビ残

詐欺会社べ イカレ ント・コンサルティングに注意！
内定辞退 退職休職強要 賄賂接待 経歴偽造
偽装派遣 パワハラ 社員個人情報 顧客情報流出
入社後被害者多数！絶対に入社してはいけません！
べ イカレ ント内定辞退強要被害者間宮理沙著「終わりがない就職活動日記」

ニート＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ブラック

>>264
自分の力で生きているんだったら上下はないんじゃないか？

色々あるから　親愛コミュニティー　東京エクセリア　評判　ブラック　2ちゃん
シンアイ　ディバイス　○畑　脱税　犯罪　等々でググッてみてください。
★親愛コミュニティー 東京エクセリア4【評判

親愛コミュニティー　http://s-c-o-m.net/
�� 親愛 http://shinaicommunity.com/
東京エクセリア　　　http://www.tokyo-excellia.com/
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1315639404/801-900

新スレ東京エクセリア5
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1323921710/
外国人被害者の例
http://potatep.exblog.jp/14515179/
他警告投稿http://9312.teacup.com/huzoku/bbs/smartphone/thread/list/thread_id/16/?
http://9206.teacup.com/kaden/bbs/t1/l50
http://6118.teacup.com/ryonogg/bbs/t44/l50
裏じゃ何が起きているのだろうか？
http://9314.teacup.com/okaneget/bbs/thread/list/thread_id/7/thread_num/l50/?

富山の立山科○の子会社で高齢者ビジネスやってる会社はやめとけ

クリスマスも年末年始、正月も休みなしで働かされる。
副社長がマジキチ。人をゴミやモノとして扱い、毎日管理職と社員を恫喝。
お前の替わりなんていくらでもいるんだ。
俺がその気になったらいつでも辞めさせてやる、が口癖。
会社カレンダーの正月休みが12月29日から1月3日までなんだか、
12月19から休みなしで働いてる。
副社長だけは12月29日から1月3日までキッチリ休みな。

労基が何度も入ってるけど改善されない。
残業は自己啓発の時間て強要されるし…。
北朝鮮に住みたい奴にはいい環境。
人間扱いされない奴隷生活が楽しめるぞ。

清水コンサルティング死ね

生活保護＞＞＞＞＞宇宙に広がる無限大の壁＞＞＞＞＞ブラック社員

ワキガ社長　４０歳　免停前科一犯　創業十年社員２０名最長勤務年数３年の社員しかいない離職者製造会社　残業代無し退職金無し
上場？ワキガ４０歳が欠陥だから無理　万年小企業　大した商材もなく大企業おこぼれ拾い糞会社

所沢市の株式会社レボ
社長がカス

>>267
神奈川県綾○市のミ○ミもそうだな。
社員を頭数として採用していない
同族で副社長が横暴を振う
会社カレンダーでは正月休みはあるが、実際は出勤。

>>258は、もろブラック社長ｗ

俺もブラック企業の体現者だよ。管理者養成学校という思想統制施設にぶち込まれたこと、
テレアポ営業で竹刀持っている会社にぶち当たったことある。

ブラック企業偏差値【２０１２年度最新】

http://oskweb.com/blackList.html

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

リーマンショックの数ヵ月後に失業して、ハロワに募集が出てたから
応募したら、面接で説教されたことがある。
「今、仕事なんてないよ。どういう状況(経済の)だかわかってる？」と。

求人票出さないで欲しいんだけど。ITだけかなこんなの。

株式会社個別教育研究所（とぴあパソコン教室）
社長の独裁完全ブラック
100人以上いる社員が半年で半分以下になるので年中無休で求人している。
労働時間6〜8時間となっているが、最低14時間以上拘束。残業代3割引制度有。
採用後はまず2週間無給で千P超のテキスト暗記。
偽善の社長と感情的でヒステリーなNo2のおかげで疾病者・精神疾患・出社拒否者が続出している。

面接の前でもいいから会社が近かったら
夜10時頃に会社の駐車場に車がどれだけ止まってるか
会社の電気がついてるか
それが数日続くようだと間違いなくブラックだから

神協運輸はブラック

一日で�dずらした

株式会社ワールドシステムコンサルタント
http://www.wosco.co.jp/

>>277
そういう非常識な奴がいる会社と面接で分かって良かったと思うべき。
俺は前職の給料質問されたよ。
正直に言わず安く言ったら爆笑されたがね。

ほんと面接って色々見えるよな。

面接で判る所も確かにあるね。
履歴書を碌に見ない、面接開始から既に内定の雰囲気、内定受諾の翌日即出勤。
結果、前任者が投げ出してる上に、仕事内容も約束内容も守られない職場だったので、
雇用契約書類を記入する前だったので、即逃げた。

大阪本社のアピステって会社も大分大変だと大学の同級生がいつも漏らしている。
�@8時半就業開始なのに社員へは7時〜7時半の出社を暗黙に強要する。
�A朝から晩まで工場の設備担当者等への�р�続け、最低100件のPR電話をさせる。
�Bノルマ（売り上げや�ч�数、通話時間や訪問回数、新規客先のパーソナルデータを
取るための名刺ゲット）が厳しい。

もう、嫌になったら、労働組合の連帯に相談しようよ。

http://www.rentai-union.com/

一人からでも入れる労組有りですよ。

（その他、連合、労連。）

解決金で解決するのも、一つの方法です

うちの会社は赤字がものすごくて本業が立ちゆかなく
なっているのに、未だに募集しているな
どこからそんな考えが出るのか・・・

創業年数が経っている割に社員数が少なすぎる会社は止めるべき。
一般社会で通用しなかった独裁社長が会社を興したわけだから成長するわけがない。
その独裁が４０越したイイ歳だったらもう手の施しようが無い万年小企業。

社長が綺麗好きって結構ブラック率が高い気がする。

目の前のことはよく気にするが大局眼が無いってやつな

うん、社長という立場に有りながら目の前の塵やら埃やらが気になる単に細かくケチな小姑になってる。
本当に綺麗好きならパート一人雇って定期的に掃除させとけば、
社内も綺麗、社員も仕事に専念、と一石二鳥なのにね。

>>283
神奈川県綾瀬市のミナミもそうだな。
あそこは履歴書碌に見ない、マッチングしないで即決同然。
大学受験に失敗した浪人生を食い物にしているからね。

ハロワの募集に残業手当が固定給なのがあるがそれって法的にどうなの？

>>292 それ　ハロワの求人だって分かってて質問してるでごじゃるか？

>>288
入り口や社長の部屋だけやたら綺麗なのも駄目だね。
会社のイメージと合わない内装とかも。

ハロワ違法っぽい求人もたくさん出てるよ
数が集まればそれでいいんだよハロワとしては

知人から聞いた話では、デリヘルの運転手の募集まであったというが・・・俄かに信じられん。

デリヘルの運転手は別に違法じゃないだろ？
風俗サイトのメンテナンス要員ならハロワで見たな。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

会社役員の男　強制わいせつ容疑で逮捕　

http://www.ktv.co.jp/news/date/20120125.html#0392021

オンテックス小笹会長

至言なり

>>296
普通にあるよ。そんなの。合法産業だから良いだろ？
ラブホの清掃とか、サラ金の社員(取り立て)も有ったよ。

ジェネッツってどうなの？かなりブラックみたいに書いてあるけど。

松川英明が関わる会社は従業員に給与を払わない
NPO法人スターズクラブ
株式会社ユニオンスタッフ
株式会社スタート
株式会社生活情報クラブ
株式会社Vi-Ta

４０歳　ワキガ社長　免停前科一犯　創業十年社員２０名最長勤務年数３年の社員しかいない離職者製造会社　残業代無し退職金無し
上場？ワキガ４０歳が欠陥だから無理　万年小企業　大した商材もなく大企業おこぼれ拾い糞会社 港区

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込んでるのに会社は見て見ぬ不利・・・・
社員は休日返上で出社、客先訪問、クレーム処理
しかも後でばかんぶがダメ出し、ばかんぶはほかに仕事ないの？？？？？？

２兆円のテレビ産業は電波使用料を５０億円も払ってない。
諸外国の基準でいうと５０００億円くらい気前良く払うべき

株式会社　三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ：　暗い　実力主義　上意下達
　　極悪　封建的　病的　専門家集団　病人続出
　　埃多い　悪臭　客層最悪　技能は得られない
　　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　衰退産業　利益出てない　風邪ぐらいでは休めない雰囲気
　　就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90％未払
　残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある
（そのくせCTP、これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）

株式会社アピステについて先輩から聞いた話です。
�@テレマーケティングでの件数、時間の厳しいノルマ有り（通話内容は本社が聞いている）
�A社員のサボりを防ぐため分単位での報告ノルマを課す。
�B８時半が始業時間だが、ローカルルールにより７時半前出社が当たり前。
�C製品内容では明らかに他社に劣っているにも拘らず、言葉巧みに売りつける研修有り。

バーチャレクスコンサルティング�鰍ﾉついて語るスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1330312903/1-100

ここもブラックだから注意だよ

株式会社atmark group　(茅場町）

面接逝ったら紫のシャツ来たブサ麺が出てきた。
面接に来たこと告げたら魚が腐ったみたいな目つきで舌打ちしやがった。
そこでもう嫌な予感したんだが
通されたのが狭いワンフロアの一部を単なるホワイトボードで仕切っただけの
場所。社員の机をチラ見したら散らかりまくってた。
床に目をやるとボロボロの汚いカーペットの上でLANケーブルぐっちゃぐちゃに
絡まって放置されてる。

ボードの裏では関西弁のDQN社員がでかい声でヤリマン臭いギャルの同僚と
でかい声で話しているし、面接担当者は1時間の間にたびたび席を立つ。
正直面接した時間より待たされた時間のほうが長かった。
不採用だったがお祈りメールさえ来ないし、面接に来て5分で帰りたくなった会社
ここが初めて。求人でまくってるけどまじでここはやめとけ。
応募するだけ時間の無駄。

>>310
乙でした
貴重な情報、ありがとうございます

神奈川県横浜市中区太田町にある株式会社アイトス。
東京港及び横浜港の日本及び外国船会社や財閥系大手倉庫会社に対し
貿易事務や港湾作業員として人材派遣会社を生業の一つとしている。
「貿易のプロに育てます」「派遣未経験の方も歓迎します」とのコピーで
ハローワークや大手民間ネット人材募集会社（複数名）で三ヶ月から六ヶ月毎に募集。
大量採用でパワハラの退職有り。

神奈川県横浜市中区太田町にある株式会社アイトス
「貿易のプロに育てます」「派遣未経験の方も歓迎します」とのコピーで
ハローワークや大手民間ネット人材募集会社（複数名）で三ヶ月から六ヶ月毎に募集。
使えなくなると「資質検査」の様に全く経歴と関係の無い横浜市本牧埠頭埠頭内
コンテナー作業場へ異動。
そこで烙印を押されると本社で言葉責めで最終的に処理される。

再就職のときに退職理由聞かれるけど
ブラックに勤めてると思わず愚痴が出そうになる
そこをぐっと引っ込めなくちゃいけないｗ

ブラック企業リベロプロジェクトｗ

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
賞与 あり　前年度実績　年2回　又は　40万円〜80万円
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人　うち就業場所:10人　うち女性:1人　うちパート:0人
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　

↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させ派遣会社に売り飛ばされます。
給与は歩合制で、もちろん賞与などありません。休暇ついては売られた会社の査定しだい。
従業員数の10名はでだらめで、社長ひとり親方の会社です。従業員＝"請負させた"業者数です。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は個人負担。
当然、雇用保険、労災保険などの加入などありません。

超ブラック-【ワンルームのシンアイ】がダミー会社展開で相変わらずの反社会的活動中d=(^o^)ゞ
ただ今の中核フロント
新宿の【東京エクセリア(株)】-【(株)親愛】に御用心
※※近況だお(^o^)v
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1323921710/

☆ｴｰｽｺﾝﾀｸ●☆

･一言で言えば『体力勝負の仕事』数年後にはﾎﾞﾛﾎﾞﾛに…
･風邪、ケガ、病気をしても休みはもらえません。
･ｲﾝﾌﾙも元気に出勤希望。
･ﾏｽｸ着用禁止。
･倒れるまで働かされ社員の救急車搬送も年に数回あり。
･どこを目指しているのか分からないが場違いな接客を強制。
･１日中何もせず立ち続けお客様に『いらっしゃいませ』と声かけをするﾏﾈｷﾝ担当業務もあり。
･会社は社員を人間扱いせず。
･新人は即退職。
･基本、若手中心。
･目が逝ってるのが古株。

求人募集を見ても近寄らないようにしましょう。
転職に必要なｽｷﾙは何１つ得られず、身体を壊すだけ。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

大東○宅と系列のケア○ー○ナー
求人誌でいつも募集してます。

神奈川県横浜市中区太田町にある株式会社アイトス
上層は同族・関係会社に息子・娘・知人等地元コネ入社が多い。
下層はその他の一般社員は短期雇用かと思えるような対応
東京港及び横浜港の日本及び外国船会社や財閥系大手倉庫会社に対し
貿易事務や港湾作業員として人材派遣会社を生業の一つとしている。
「派遣ではたらこう」「しっかりサポート」「貿易のプロに育てます」「派遣未経験の方も歓迎します」とのコピーで
ハローワークや大手民間ネット人材募集会社（複数名）で三ヶ月から六ヶ月毎に募集。
派遣先から「不適当」とされると直ぐ配置転換。
理由が派遣先なら社員は、会社立ち会いの上で、請け負い先と1対1で改めて面接。
請負先からの合格の場合は派遣。
派遣先がなく会社が「見限る」と
最後は「資質検査」の様に全く経歴と関係の無い横浜市本牧埠頭内
コンテナー作業場へ異動。「雨」「風」「雪」「暑さ」「寒さ」に耐えても
そこで烙印を押されると本社で言葉責めで最終的に処理される。

age

はろわで募集とかしてる　ブラックランキング業界は殆どおかしいのばっかりだよ
まともなのない

てか補助金目当て

ウチも募集してるぞｗこの不景気で失業者がわんさか居る
それに加え国内トップクラスに職の無い地域なのに誰も応募してこないｗｗｗ
面接来た奴も殆どが「他に決まりました」と断ってくるｗｗ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインで
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。

いつでも募集している会社は１００％ブラックに間違いなし。
採用後にすぐ辞めるから常時求人。

でも選んでる場合じゃないじゃん。
ブラック人材はブラック企業に行くしかないのよ…要は適材適所よ

職歴多数のバックレ好きブラック人材の俺が超絶ブラックに決まったぞ。
一応、実力主義で金は出る企業だ。これでも売上数値は出してきたから自信はある。神よ俺を祝福したまえ。もう突撃あるのみ。

ブラック企業の本音

・企業の利潤と保身のみ

・企業の金を奪う労働者に給料なんざ払いたくない。給料が少ない？貰えるだけありがたいと思えよ銭泥棒が

・求人票に嘘書くな？
アホか。本当の事書いたら来ねぇだろ。つまり来ないおめぇらクズ共が悪いんだよ。まぁクズは切羽詰まってるから面接時に本当の事言えば断れねーよな

・俺の会社の為に死ね下僕共

・仕事教えるのは面倒臭ぇから適当でいい。だがミスしたり会社の物壊したら即時に損害の手続きするから金払えよ。給料が少ない？タダ働きでいいだろクズ

・新入りは俺らの気分が悪ぃ時、虐めたり八つ当たりできるのがいい。優越感に浸れて悪くないしな



こんな糞企業が世にのさばって雇用改善→景気回復とか冗談だろ

株式会社エーアイネット・テクノロジ
就活ナビ2013(2011年12月公開)の"離職者は年に１〜２人"は明らかな間違い。
2010年に5人、2011年に5人辞めた。
特に2011年は10月中旬までに新卒採用の社員が4人辞めた。
ナビ公開から今まで間違ったままだから、わざとごまかしている疑いもある。
学生向けのナビがこんなだから、社員にも何かを隠したりごまかしたりしているのかもしれない。

>>330の会社に限らず、どの会社でも隠したりごまかしたりしてるんじゃないかな。
だから騙されたり嫌な思いをさせられたりしないために
・会社をあまり信じすぎない
・トラブルに巻き込まれたときは外部の専門家に相談する
ってことが必要だと思う。

川口　テイパーズ
恵比寿　テイパーズ

未経験者歓迎　４４くらいまで
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13070&kyujinNumber2=%0A22403121&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=

>>330
不安になる気持ちは分かるが、離職者数が違う程度ならまだましだろ。
現実にはもっとひどい企業も山ほどあるからな。

>>331
全文同意

東大阪の東和商事って会社はブラック企業もビビる詐欺会社。
偽装請負、無保険、弁償、脱税、脱法、ありとあらゆる悪事を働いてる会社。
取引先はINAX、永大産業、クリナップ、ナスラックなど、
下請け会社だけどコイツ等（取引先）もグル。分かってて利用してる。

人を騙す詐欺会社、詐欺会社の取引先も詐欺会社。

ハローワーク、タウンワーク情報ほぼ嘘。
絶対に失敗させる雇い方、この世に地獄を再現したような会社。

株式会社　ケー・デー・シー
1.選考結果でても1報もないまま次回通達を1ｹ月以上放置する
2.それについて文句をいうと辞退扱いする(求職者を見下している)
3.新卒でも1みたいのことを平然と実施する。
それが超ブラック企業株式会社ケー・デー・シー
http://www.kdc.co.jp/

訪問販売はほぼブラックだな。

核爆弾でもおちりゃあ良いんだ。

この会社も常に求人誌に募集広告載せてます。しかも一面や見開きで・・・。
高知県高知市西久万の会社です。

･経営者が同和地区出身者の息子で、「ボディーガード気取りのヤーさん集団」として有名な某団体の支部長である。

・管理、事務は徹夜してもサービス残業の上、現場勤務で残業して来た分もボーナスで払うと言ってカットする。

・現場の従業員には昼夜連続５勤以上、普通にやらせる。

・毎日定時を一時間半以上超過し、休憩はおろかトイレにすら行けない現場に従業員を勤務させ、残業代を支払わない。

・給料日以降に支給予定がある備品の代金を支給前に給与から差し引く。

・教育懈怠等、業務に関わる法令に対する重大な違反行為を日常的に犯している。

・従業員間で給与、待遇の話をすると派閥が出来るからと、箝口令を敷き奴隷化を図る。

・実務及び指導者として優れる者より、PCに優れる素人を優遇する。

・年次有給休暇の概念が無いらしく、固定給の従業員が余暇で休む場合は日割りで減給すると言い放つ。

・人夫貸しメインの別会社も経営しており、常日頃から「俺はヤクザの上前を跳ねている。」と経営者が自慢している。

>>337
本当に必要なら、訪問しなくても客から注文してくるからな
個人相手の飛び込み営業なんて、ビジネスモデルからして最初から破綻してる

神奈川の外壁塗装の会社
翔陽
ブラック臭プンプンする

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

>>342
何か知ってるなら詳しく。

京都で転職を考えてる人、求人番号26020-05737721は要注意。
零細の親族経営で役員の横暴が目に余る。
雇用契約書も貰えないし、入社して2年続いた人がいない。
そもそも海外と取引実績がないので募集内容も大嘘。
一回面接受けるか、電話して副社長と話してみればわかる。

>>339
募集なくなってたね。

ジョブカードっていう、厚生労働省役人の居場所作り、つまり無駄な履歴書システムのおかげで、若者が使い捨てにされている。
それは厚生労働省は企業が25~39歳までのニートを雇うと企業側に100万円+αの助成金を支払っているからだ。
ちなみこのジョブカード/ジョブカフェには厚生労働省のバカ役人がこれでもかとぶら下がっていて2000億円も投入されていおり、
事業仕分けで廃止となったにも関わらず菅元総理大臣によって実施となってしまった。

個人的にブラックは金銭面だけ拘ると残業代が鼻くその会社だな
額面少なくとも残業代で引っ張れれば良いけど中には残業代も
給料に含まれているとことか休日が少なかったりしているとこはブラックだな
それなら残業一切なし休日出勤一切なしでバイト絡めたほうがよっぽど良い
今思うと前職は給料以外にも手を出すやつとか罵声の嵐とか
油断するとサビ残とか詐欺のレベルだった・・・

超ブラック　大阪いずみ市民生協

このご時世にまだ二次募集をかけている！

白川ネーム

ウチの市は、市で助成金出して誘致しまくってることもあり、コールセンターと
いう名の「迷惑セールス電話かけまくり」会社が死ぬほどある。
で、どの求人誌見ても年じゅう50〜100人単位で大募集しとる。

時給は高いが、みんな3カ月ともたないらしいよ。
キャッチフレーズは必ず「駅近のきれいなビルでオフィスワーク！　服装自由！」

IP電話になってから、沖縄にコールセンター作る会社も増えたけど、
職のない沖縄でも、離職率高いらしいね

〒336-0017
株式会社　クロスター
空求人、乙

大東建託とか？

春夏秋冬いつでも、どの地方のどの求人誌にも、１ページぶち抜きで出てるよね…

ttp://www.kohunsha.co.jp

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/gurume/1337702955/

このスレタイは本当にその通りだと思うような事に直面したよ
詳しくは言えないが、辞めた会社が去年資金繰りに失敗して
財政状態最悪、営業成績もふるわず、いつぶっ飛んでもおかしく無い状態
しかも、定年間際の更年期すらも逃げ出す強烈なオババの壮絶なイジメつき
職場環境最悪だったけど、今ハロワで求人だしてるもんな、きっと
たくさん応募があるんだろうな。そういえば求人誌も営業に来てたな
求人誌もいつも人の出入りがあるような事があるところばかり営業に来てるから
必然的にブラックが多くなるんだろうな。実際に求人雑誌も回転求人ばっかりだし

「不況なのに募集している会社はブラック企業が多い」んじゃなくてさ、
「不況だから募集している会社はブラック企業が多い」んじゃないの？
どこも不況だからより少ない人件費で、生産性上げようとするから就労環境が悪化する。
給料とか休みが減ったり、サービス残業させられたりで、ストレス溜まって人間関係も劣悪になる。
そういう環境のところだから、利益出してるから求人広告出してるんじゃないの？
ってこれ誰に向けて書いてんだよｗ

確かに募集はブラック多
個人経営の土建屋は気をつけるべし
水道工事関係とかヤバイらしい
世間ていは、寄付をしたり会に入って作ろってるが、いい年して
人を人と思わない

総合商研という中堅印刷会社
終電まで、もしくは泊まりで仕事はしょっちゅう
残業代は１円も支払われず。
求人にボーナス８０万〜１２０万(昨年実績)と書いてあるが全くのウソ。
俺のボーナスは年１０万くらいだった
上司は皆ガラが悪く、まるでヤクザ
間違っても入社しないように！

平成24年の3月から72社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ 職歴一年半だよ　 契約社員も6社,
アルバイト21社面接落ちたよ 　面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ 　
コピペじゃないよ 高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 　175センチ６０キロだよ　
面接は５分以内に終わってばかりだよ これはノンフィクションだよ 　すべて実話だよ

平成24年の3月から72社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ 職歴一年半だよ　 契約社員も6社,
アルバイト21社面接落ちたよ 　面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ 　
コピペじゃないよ 高卒だよ もう面接にいくの疲れたよ 　175センチ６０キロだよ　
面接は５分以内に終わってばかりだよ これはノンフィクションだよ 　すべて実話だよ

>>361
君の存在自体がブラックだね。

無職期間が長い場合の転職活動対策　半年〜２年間前後
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/index.html
ブラック企業ばかり勧めてくる人材紹介会社
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/story04.html

>>345
1338281592-NEC_0347.jpg

http://ameblo.jp/saburouta71/entry-11263569971.html

ターゲット　ロックオンですな

前スレの魚拓
http://backupurl.com/f3417o

ザート紹介 ブラック
アイエムエー 架空

介護のパイオニア　ニチイ　ツクイ　ケアパートナー　ベストライフ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

地元の「タウンワーク」見るとテレアポ会社ばっかりなんですが…

このご時勢にブラックじゃないとこってあるのか？どっかのすれで一人だけホワイトいたけど

無職→生活資金貸付制度→生活保護→就職or公務員or医学部
↓
【河本システム】
収入不安定で扶養義務断る→親族を近所に住ませ別世帯にする→全員生活保護(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
↓
【梶原システム】
ローンでマンション購入→親族にマンション担保に借金させる→親だけ住ませ→ 親の生活保護でローン返済 (ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
http://w.livedoor.jp/public_assistance/

有限会社アイディーエス、第一鉄工業(株)はブラックです。
どちらも千葉県白井市と香川県にあるジェコス(株)の下請会社です。
待遇も職場環境もクソですが、特に社長の井○がウンコ野郎です。
みなさん上記の会社の求人を見つけらお気を付け下さい。

サビ残（残業代未払い）は犯罪行為。 割増賃金違反（労働基準法第37条）は 6ヶ月以下 の懲役又は30万円以下の罰金
つまり、犯罪者に雇われていることに成る。 パワハラ、 過労死などを含め、 訴訟リスクを抱えた物騒な会社と言えるな。

ブラックの経営方針を学んで
自分でブラック会社を起業するんだよ

派遣もクリスタルなんて消えても
そこに営業がみんな起業して派遣会社作り
甘い汁を吸っている　
全国の派遣会社の８割はクリスタルに所属してら人間が関わってる

>>357
ブラック企業は好景気なときでも待遇悪いし募集もしているからなあ。
スレタイの方が無難な気がする

株式会社パートナー来夢

ワキガ社長４０歳　創業１０年社員の最長就業年数３年創業以来の社員無し。
残業代無し（年俸制だから無しという銭ゲバワキガ経営）退職金無し。離職者製造だけが好調。業績が頭打ちな為ワキガの悪評を常に監視業務（必死に金を得るネタ探し）
上場どころか求人すら出来なくなった。 ワキガ独裁体制永遠の小企業ＩＮ港

親族がここの社員。最近離職者が多いらしいね。
2011年 社員数80名 http://megalodon.jp/2011-0830-0111-48/www.a-inet.jp/company.html
2012年4月入社 4名 http://megalodon.jp/2012-0624-2027-14/www.a-inet.jp/recruit_fresh.html
離職者0名ならば社員数84名のはず
2012年 社員数75名 http://megalodon.jp/2012-0624-2028-08/www.a-inet.jp/company.html

3年程前に就業規則を改正したらしいね。
そして所定労働時間を変更して割増賃金を減らしたよね?
そのとき「会社が苦しい」って上層部が言ったらしいけど、たぶん今も苦しいのかも。
「今年、仕事をもらえず仕方なく休んでる人がいる」って親族から聞いたから。
心配だから「何かあってからでは遅い。今から気をつけて」って親族に伝えたよ。

>>372
無職→生活資金貸付制度（←ここは共・公支援者でないと相手にされないｗ）→生活保護→就職or公務員or医学部
↓
【Hoppieシステム】
倒産・給与未払い・サビ残過労等で無職（になる前に『クリスチャン系女医』のメンタルクリニック半年受診）
→診断書→会社休業中に規定家賃内の安いアパートを借りる→生保申請→受理
→生活保護技術師長目指す→住環境悪化等で求人が多く自公民共みのバランスの取れた
自治体へ数回、住環境悪化を理由に転居→他の自治体へ移管手続き→2級生活保護技術師長
→そう言う団体を結成→生活保護師補を養成→ブラック企業から人を無くす
→ブラック企業の淘汰→日本の会社が若干のホワイト化？ｗ

ピーソリッドってどうなん？　知ってるやつきぼん

「高知県高知市西久万の警備会社」という俺の脳内にある会社

ほんとに全国にあるか疑問だが
全国チェーン竜鳳は超ブラックだ。

9：00〜23：00は当たり前。土日祝日は7：30〜2：00もざらにある
給料は日給で8000程度（正社員）
焼き鳥の移動販売だが、↑以外に在庫管理や下請けに回す鳥の管理等がつく
しかも発注等ミスるとミス分の30％弁償
給料から4〜５万が加盟料やら保険やらで引かれ
週休１日　当然休日出勤は当たり前。
１年で３０日休めればラッキー
店長でも手取り２０万いくかいかないか


もしも見つけても間違っても応募するなよ。

パートナー来夢

総合事務機サービスは糞ブラック犯罪会社
激務　高ノルマ　強制残業による長時間労働　薄給　独裁経営　役職が無能で池沼基地外
パワハラや脅迫及び騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり
洗脳や崇拝があり社風がまさに宗教　異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる従業員が多い
社畜奴隷扱いされて一生物の重い病気を患わされた後、簡単に首を切られる（自己都合退社扱い）
すべて事実、人生滅茶苦茶にされたくなければ入社は絶対やめとけ
現在ハローワークにて求人募集中　絶対応募しないように注意しろ

>>379-380
今回利益が出た。リストラについて心当たりが多いが。
>「今年、仕事をもらえず(以下略)
管理職がこんな状況だ。
去年の冬頃、某プロジェクトについて"年度末に向けて削減方向"、"空き稼働が多く発生し、厳しい状況"と聞いたから、仕事が減ってるんだよな。
だから利益が出ても喜べない。

フランスヘルスケアは止めておけ絶対にだ

給料25〜35万　賞与前年度実績60〜120
時間外なし　交通費2万まで支給
総社員数100名以下

フランスベッド社製の商品を展示場で売る仕事と書いてあったが
実際は詐欺まがいの会社
入ってみれば給料は12万、そこから売り上げによって上がっていき
50万近くするマッサージ機を5個売って初めて25万になる
売れなければ月12万の給料　直行直帰って書いてあったのに
朝営業所に集まってからラジオ体操をして現場に移動
展示場と書いてあったものは、ただの公衆浴場。そこの
一角に小さなスペースを借りて販売。当然風呂にきてるだけだし
そんな50万の商品なんて誰も買わない。しかも研修では社内ビデオで
ネズミ構方式や脅しの掛け方を習う始末　販売形式も訪問販売じゃないって
言ってたのに書面上は訪問販売。休みも週休２日制と書いてあったが週1
残業もなしと書いてあったが普通にみんな10時くらいまで残ってる
結局は売れなきゃ月12万だしクビになるから自然とそうなる

ここだけは気をつけろ。間違っても入るなよ　面積もその場で
即採用にして人を集めるような会社だ。人を育てる気なんかないし
人の出入りも激しいから社員なんて100人も絶対にいない

> １年で３０日休めればラッキー

明日株式会社　日本電工ってところに応募しようと
思ってるんですが、ここってどうなんですか？

有資格者急募！！
■職種・時給　交通誘導警備・施設警備・雑踏警備
日給／6000円〜
■募集対象年齢　18才〜（男女不問）
■勤務地　高知県内・近畿圏内※出張手当有・寮完備←1日1000円・雑居牢
■時間　8:00〜17:00※残業有・夜勤有←サービス残業有・連勤有
■日給　6000円〜11250円←6000円〜夜9000円・11250円は幹部(笑)の夜間勤務のみ※資格手当有←1日200円
■待遇　社会保険有・雇用保険有・残業手当有←社保、雇用は抜擢者以外適用無
■休日　週1日から※曜日応相談
■その他　日勤のみ可・夜勤のみ可
直行直帰可・高知県のみの勤務も可
近畿圏内のみの勤務も可
↑
希望を通すと駄目人間認定
未経験者同時募集←日給5500円〜抜擢者以外昇給無
研修制度（費用支給有）有←時給688円
【応募】　お気軽にお電話下さい
連絡先　（株）●日本●●●ー●●●●　高●市●久万●●●-●　TEL：088-●●●-●●●　担当／●●
※お問合せの際は「週刊●●●を見ました」とお伝え下さい。

↑
社（畜）訓

「奉公 拝金 兼任 独断 脱法」

意味：奉公できる健康な身体で、拝金主義者に使い倒される勇気と、命令があれば何でも兼任できる責任感を持ち、独断先行なリーダーの決断力を信じ、脱法行為すら実行する。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%A8%E6%97%A5%E6%9C%AC
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%BA_(CV-6)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%AD%A6%E5%82%99%E6%A5%AD
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%AB%98%E7%9F%A5%E5%B8%82

>>388

こないだスーパー銭湯行ったら、今日だけ無料ですよーってマッサージベッドに寝かされたわw

で、ちょいと世間話してまた風呂に戻ろうとしたら、このフランスベッドは医療品だのマッサージ店に行くより遥かにお徳だの言いだして、終いには本当なら65万円が54万円！とか言いだしてワロタ。


若くてカワイイ娘ならまだしも市原悦子みたいなババアて…誰が買うんだよあんな手法で(笑)

タイムカードがない会社に残業代請求

残業代請求する際に明確な労働時間を把握していると有利
ノートに手書きで勤務時間を記録するだけで大丈夫。
それだけで、立派な証拠になる。
そもそも、勤務している姿を同僚も見ているわけで、
立証することは難しくはない。
時効は２年。
不幸にもブラックに入ってしまった場合、退職した後、請求しよう。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1342508500/

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
商品力が無い電子カルテを無理に売りに行かせるので成績上がらず半年の試用期間で首切り。
提案書も書けず、まともな見積書も作成できない。

倒産しそうな企業は、倒産すること確実なのをごまかすために
取引銀行を騙し追加融資を引き出すために求人を増やしたり
テレビ広告を急に増やしたり、企業規模を越えた無理筋の
新事業計画を発表したりする
たぶんに詐欺的要素を含むものだがな
大阪梅田のバブル時の許永中の再開発なんかもそう

ホロンとかいうソフト会社

裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都西東京市 の企業です。

ワキガ社長４１歳　創業１０年社員の最長就業年数３年創業以来の社員無し。
残業代無し（年俸制だから無しという銭ゲバワキガ経営）退職金無し。離職者製造だけが好調。業績が頭打ちでワキガの悪評監視に必死
上場どころか求人すら出来なくなった。ワキガ自身の欲望を満たすが為、何百人もの人生を狂わしている鬼畜。
離職者製造能力内蔵人糞製造機１９７１年製。

総合事務機サービスは糞ブラック犯罪会社
激務　高ノルマ　強制残業による長時間労働　薄給　独裁経営　役職が無能で池沼基地外
パワハラや脅迫及び騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり
洗脳や崇拝があり社風がまさに宗教　異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて一生物の重い病気を患わされた後、簡単に首を切られる（自己都合退社扱い）
すべて事実、人生滅茶苦茶にされたくなければ入社は絶対やめとけ
現在ハローワークにて求人募集中　絶対応募しないように注意しろ

株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。

ワキガは嫌だなぁ。

職探しで貯金切り崩す生活にテンパって思わずブラック会社入っちゃったが、すごいな
週7で働いてる奴がいるし、週6休1でその他に月に2日休む奴に小言いってる
ハロワで求人出す企業にたいしては、労基法守ってるところだけにしてくれよ

逆だよ

人が入れ替わる会社で、逐一民間媒体で求人出してると費用が大変だから、
無料のハロワメインになる

株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。

ハローワークや東スポ、日刊ゲンダイ等の夕刊紙やスポーツ新聞、読売や朝日、毎日等の日刊紙、
無料・有料の求人雑誌に常時掲載している会社は全てブラック企業ですｗｗｗ
非常に非常にドス黒いブラック企業に絶対・絶対間違いありません！ｗｗｗｗｗｗｗ

株式会社ブリッツは、カーチューニングパーツの企画、製造、販売を
目的とする 東京都 西東京市 の企業です。

今時チウニング（笑）なんて反社会的な

MUTOHホールディングスグループは東京コンピュータサービス傘下のブラック企業です。かつては優良な一部上場企業でしたが、いまではＴＣＳグループの広告塔、入社後ＴＣＳ各社に出向となります。騙されないように！！

反社会的な犯罪もどきの企業が、大手求人サイトに掲載されていたわ…。
給料はいいけど。
もはやブラック以前の問題。ヤバくなったら会社名変えてまた募集。

ハロワも問題ある企業ばかりだね。公共機関の求人なのに審査甘すぎ。
ハロワは民営化するか、潰した方がいい。雇用助成金目的の自転車操業、
年間休日８０日以下で２０万切っている仕事なんて誰がやるのだろう。
でも、今のご時世、こんな求人でも５倍ぐらいの倍率。

ワキガ社長４１歳　創業１０年社員の最長就業年数３年創業以来の社員無し残業代無し退職金無し（銭ゲバワキガ経営）
離職者製造だけが好調。業績が頭打ち
欠員の為、別求人サイトにて求人（求人サイト変更はブラックの常套手段）鬼畜ワキガの自己顕示欲維持の為、新たに人生狂わされる犠牲者が生み出される。
離職者製造能力内蔵人糞製造機１９７１年製。ＩＮ港

ある程度？役にたつスレですね。
ここを見て応募を躊躇できますよね。

てか、特にハロワはブラック企業しかないだろｗ
いいところは辞めないから求人だってない。

ブラック企業は社内に色んな張り紙がしてあるからすぐにわかるよ。
精神論的なもの。
しかも張り方がイマイチセンスがない。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
安月給で使えるだけ使えっていうブラック企業らしい発想
｢今後の活躍次第だ」とか口では言っているが、白々しい

今試用期間で働いてます。
上司が（社長の息子）人の言う事を全く聞かない。（他での仕事経験なし）
客の事より売り上げが第一。
人の悪口を影で言う。
自分のやり方が絶対で自分以外は信用していない。
売っても社員、パートには還元がなく一族の懐に全部入る。
１８時以降はトイレ行くのも文句が出る。
長く勤める人はいなく、最高で一年のパート。
この会社ってブラック？

>>418
ブラック
さっさと、ややこしくなる前に辞めたほうが良い

>>418
まっくろブラック

その上司は「２人（先に雇用期間で入った）は雇わないと」言った。
入社して一週間も経ってない自分に。
１人の人も残る気はないのかな…。
先に入った２人は５０代後半です。
もちろん自分は辞めて次を探します。
因みに休みは週一、残業はサービスになります。

休み週一ってまるっきり詐欺みたいだね。

今日辞めると言って辞めてきました。
締めの関係で２０日迄居て欲しかったみたいだが。
辞める人間に教えるのも無駄だし、辞める人間も働きたくないしね。
この間は「販売、売る方の人間が必要」と言ったが今日は「管理職は合わない？」
と何に重点を置いているのかが全く分からないです。
>>422
先に入った人も「それはないよね」と言ってた。

>>387
そこまで悲観する必要はないかと
387の企業が取り立てて状況が悪いのではなさそうだよ

>今回利益が出た。
前年より経常利益が上がったよね※会社HP参照

それに、今はIT業界の多くの企業で離職者が出たり、仕事が減ったりしてるよ
だから、赤字にならなかっただけでも良しとしようよ

２回続けてブラック…。

ブラックブラック

職業訓練校で紹介があった企業、求人票では9:00〜18:00だったけど、
面接で聞くと毎日8:00〜21:30。休日の呼び出しあり。残業代なし。
土曜日全て出勤で月給20万。

オレにはブラック企業に思えたけど、結構人気だった。
100時間以上の只働きをする計算になると思うんだけど･･･そんな時代なのかな。

前の会社の先輩（６０過ぎ）。
「ハローワークに行って職を紹介して貰え」って。
何も分かってないな…。

親族経営でやりたい放題。残業代はもちろん支払わない。同じ社員なのに労働条件が皆違う。就業規則も作らないし法律ブッチギリ。離職率が凄い。気に入らないとすぐ辞めさせる。早くこんな会社やめてーよ。

カラ求人、不法求人、虚偽求人であっても、ハローワークは何も打つ手なし。
失業手当の受給資格を得るための求職アリバイのための職業検索、、これが実態

>>424
IT業界が不況だし、離職者が出るのも仕事が減るのも仕方ないのだろうけど…
ttp://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/recruit/1308118127/195
ttp://logsoku.com/thread/hato.2ch.net/recruit/1308118127/197

>>430
そういうの電話で苦情だな

介護福祉センター　ぷらす　設立一年足らずの会社

障害者福祉がメインの会社だが、体力ないと持ちません。
走る利用者、何言っているか分からない上怒り出すダウン症。その他色々。

上司が最悪。
罵る。連絡しろとよく言う。物を買え。会社の備品（伝票）を買えとも言ってきた。
連絡をするとか言っておきながら当の本人が連絡をしない。（？である。）

>>433
だいたい介護事業所とかは助成金目的で搾取する手段でしかないんだ。
そうでなければ病院で看護師より安く雇う目的。

ｴｰｽｺﾝﾀｸ●
駅前ｺﾝﾀ●ﾄ


･一言で言えば『体力勝負の仕事』数年後にはﾎﾞﾛﾎﾞﾛに…
･風邪、ケガ、病気をしても休みはもらえず。
･ｲﾝﾌﾙも元気に出勤希望。
･ﾏｽｸ着用禁止。
･倒れるまで働かされ社員の救急車搬送も年に数回あり。
･どこを目指しているのか分からないがﾋﾟﾝｸ系接客を強制。
･１日中何もせず立ち続け通り過ぎる人に『いらっしゃいませ』と声かけをするﾏﾈｷﾝ担当業務もあり。
･宗教の如く日々洗脳される。カルト。
･会社は社員を人間扱いせず。
･新人は即退職。
･基本、若手中心。
･目が逝ってるのが古株。

求人募集を見ても近寄らないようにしましょう。
身体を壊し欝を発症するだけ

求人募集見て応募して
後からGOOGLE先生にその会社名たずねたら
　ブラック
って教えてくれた時の落胆感。゜（゜´Д｀゜)゜。ｳｱｱｱﾝ

ブラックって良く出てる求人はそうだよ
人間　金　労働時間　このどれかがおかしいのばっかり

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

橋本総×

>>424
このスレと他スレの書き込みを見た感想だが、この会社は利益が上がっても社員には厳しいんだな、って思った。

千代田区四番町
橋本総業
清掃募集でたり引っ込んだり

>>441
法人向け仲介で募集出てるけどあれって清掃なの？

介護施設　低賃金　拘束時間長い　身体を壊す　複雑な人間関係　
仕事に困ってるなら介護求人　いくらでもある

この会社はやめたほうがいい

http://www.across.or.jp/amano/

危ない奴らがはいれそうだから。

特に、加藤智大、針生裕美秀、上田美由紀、木島佳苗、
　　　引寺利明、オウム真理教信者、人の端末を利用して遠隔操作する非情は奴、
　　　金川真大　など。

頻繁に給与改定があるのはブラック？上手く職場に馴染めば良さそうだけど

ワキガ社長４１歳　創業１０年社員の最長就業年数３年創業以来の社員無し。
残業代無し（年俸制だから無しという銭ゲバワキガ経営）退職金無し。離職者製造だけが好調。業績が頭打ちでワキガの悪評監視に必死
上場どころか求人すら出来なくなった。ワキガ自身の欲望を満たすが為、何百人もの人生を狂わしている鬼畜。
離職者製造能力内蔵人糞製造機１９７１年製。

■若者党（仮称）で日本社会を変える3■
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1346517156/3-6

しかし新卒カードを逃した以上、他に選択肢もないというジレンマ

441＞＞ここやばい

441、進興ビルだろ、どこもテナントが出ちゃって家賃はいらないじゃない？

ハローワークは２度世話になったが、２度ともブラックだった。
新卒で入った会社は、東証一部だがやっぱりブラックだった。
東証一部でタイムカード無しのサー惨だらけ深夜前とかもう・・・。

こんな物欲だけが取り得の国に生まれたが最後。
国民の半数の年金ワカリマセーンて・・・。

現実にホームレス化が近づいてきたかもしれない。
人間らしく死ぬのが贅沢な国の、どこが文化立国か（笑）

もうギャグだ、ギャグ。

>>437
今回は完全に「人」でした。時間と賃金は良くても
人が駄目なのはぜーんぶ駄目だ痛感した。
ここまで来たら、当たり出るまで歩こうと思う。

総合事務機サービスは糞ブラック犯罪会社
激務　高ノルマ　強制残業による長時間労働　薄給　独裁経営　役職が無能で池沼基地外
パワハラや脅迫及び騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり　労働基準法違反多数あり
洗脳や崇拝があり社風がまさに宗教　異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて肉体的にも精神的にもボロボロになり一生物の重い病気を患わされる（労災は認めてくれない）
挙句の果てに会社の都合で簡単に首を切られる（もちろん自己都合退社扱い）
すべて事実、人生滅茶苦茶にされたくなければ入社は絶対にやめとけ
★現在ハローワークにて求人募集中　絶対応募しないように注意しろ

「e-まちタウン株式会社」、というところからスカウトメールがきました。
ちょっと調べてみましたが、よく判定できません

習志野総合サービス株式会社は、
不動産の保守及び管理業務、フィットネス運営に取り組んでおります。
相互扶助・社会貢献をグループの理念としている、
千葉県習志野市の人材派遣会社でございます。

ワキガ社長４１歳　創業１０年社員の最長就業年数３年創業以来の社員無し。
残業代無し（年俸制だから無しという銭ゲバワキガ経営）退職金無し。離職者製造だけが好調。業績が頭打ちでワキガの悪評監視に必死
上場どころか求人すら出来なくなった。ワキガ自身の欲望を満たすが為、何百人もの人生を狂わしている鬼畜。
離職者製造能力内蔵人糞製造機１９７１年製。
ワキガのコイツら使えねえなマグマが溜まり、ワキガによる幼稚な掃討が開始される。

日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、労働基準法無視、パワハラｗ

サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
の製品を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すｗ

犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても５流企業ですｗ
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですｗ

そんな犯罪ウンコ会社の社長の名前は藤野正義ｗ
犯罪会社の社長の名前が正義とかｗウケるｗｗｗｗｗｗ

>>456の犯罪会社の日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ

ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html

その石川玲さんは削除依頼をしたが拒否されてたｗ
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1337732088/122

削除拒否理由
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1337732088/123

犯罪会社は２ちゃんの監視に必死ですｗ

>>431
こんなのもあった。
logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/867
logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/871
logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/873-874
logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/878
logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/892
logsoku.com/thread/namidame.2ch.net/recruit/1268810065/899

※注
忍法帖でリンク禁止と言われたので、お手数だがhttpを追加してくれ。

>>456の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ

ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html

こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ

しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗ
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ

日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリ商品で利益を得ていますｗ
腐れ外道な糞会社で〜すｗ

ゴルゴ１３の作者のさいとう・たかを氏に詫びいれて
ライセンス料払った方が良いとちゃいます？石川玲ちゃんよぉ(^_-)-☆

第一貨物も年中募集だな

ブラックなんだろうな

ブラックage

>>460
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￣＼　　　　 ＼
／￣　/|/| /ﾚ､ ヽ＿
￣＼ Yヘ |/ヘ幺　∠
　＜_|(･> <･) 6) ／
　　 (ﾞ　_　ﾞ／＜
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　 ( ｜　(亀)(>　)
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　 ／　)　 (　＼
　 ￣￣　　 ￣￣

ブラックage

ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/l50

お堅いイメージがあるけど内情はそうとうこうばしい模様

日本果実工業＠山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社ｗ偽装請負、労働基準法無視、パワハラｗ

サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、ＪＴ、サッポロ、花王
の製品を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すｗ

ここの代表取締役社長は藤野正義　痴呆が激しく進行して要介護度ＭＡＸｗ
このまえ股間に染みができてたｗ尿失禁だなｗもの忘れは激しいしｗ目の焦点は合ってないしｗ
オツムが弱いので老人用オムツでも装着しろよｗ犯罪会社なのに名前が正義とかｗ
ふざけた名前しやがってｗ

犯罪行為をおこなっても中途半端な５流企業なんだよｗ社長が痴呆老人だからねｗ当然かｗ
さっさと檻付きの老人病院へ逝けやｗ

>>465の犯罪会社日本果実工業＠山口県山口市仁保はパクリまでしてるｗ
ゴルゴ１３パクリの「長州地サイダー」
その開発責任者の石川玲さん
http://www.minato-yamaguchi.co.jp/yama/news/digest/2009/0523/11p.html

こんな醜女なオバハンを広報担当にするなよｗ
飲む気無くすわｗ
ただでさえ不衛生な工場で製造してるので飲む気しないのにｗ

あたいゴルゴ１３のパクリ商品しか開発できない無能で馬鹿でクズでブスな石川玲よ(^_-)-☆
若い男性社員にセクハラするのが唯一のストレス解消よ(^_-)-☆
日本果実工業という犯罪会社勤務で楽な仕事で高給貰ってるから勝ち組よ(^_-)-☆

しかしよくこのブス人前に面晒せるよなｗ
おまけにパクリ商品片手にこのドヤ顔ｗある意味石川玲ちゃんは凄い(^_-)-☆
こんなパクリしかできない低能ブスが広報担当とはｗワロタｗｗｗｗｗ

これが職業紹介所の考え方なのか
ブラック脳だよなぁ

ttp://stepup2008.net/archives/2333/

エール学院横はゼミは、昨年の８月から職員と講師の給料の未払いが続いていて、相当数の職員と講師が辞めました。
人手が足りないのか人材募集をしていますが、「東京ゼミ」という他の会社名を騙って募集をしています。
応募先が「東京ゼミ」でも、勤務地が、横浜市西区南幸2-11-7 横浜西口藤澤ビル5F 、でしたら、募集しているのは、昨年８月から給料未払いのエール学院横浜ゼミです。
採用されても、給料が支払われない恐れが十分にあります。
お気を付け下さい。

【ていたらく】内外電機　その４【犯罪隠蔽】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1348241072/
【隠蔽まみれ】内外電機の裏事情【借金まみれ】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1340897945/


内外電機　その３　ログ速
http://logsoku.com/thread/engawa.2ch.net/industry/1302515262/

このスレの>>898あたりからコアに触れたが、その後の山猿の
素行不良ぶりは隠蔽されたままだ。

その後も犯罪隠蔽に加担しないと思われる者には、再就職先にまで
魔の手を伸ばし圧力をかけ再就職先での不利益取扱いを助長させたり
ＳＮＳのＩＤを特定し、犯罪隠蔽の首謀者協力者と共に監視を行い
あえて監視を行っていることをほのめかすことで、被害者の言論の自由
内心の自由、表現の自由を束縛し、財産権を侵害する、身の程知らずの
人権蹂躙、凶悪犯罪集団である。

内外電機の個人情報保護指針

http://www.naigai-e.co.jp/policy.html

こんなのかっこいいから載せているだけの真っ赤なウソ。

今後も貴社も当局も、説明責任を果たし、謝罪と賠償を行わないのなら

山梨労働局が躍起になって隠蔽する第２の東洋シート事件、内外電機山梨工場事件

として、貴社にも当局にも災いが及ぶよう、情宣活動を本格化させる。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
労基法違反はあたりまえ。半年以内で辞めていく人多数。
新興宗教に狂ったあふぉやまの恐怖政治で、気に入らない従業員は人格否定の発言をし、精神的に追い詰めて自主退職するように仕向ける。

どこも大変だね

オーセンスグループ
コアテック

あなたならどちらを選ぶ？

就業規則で社員をがっちり縛るが会社のやり方は滅茶苦茶
精神論の張り紙大量にあるし、離職率がはんぱない
1年以内に50％は辞める
長く続いてる連中は洗脳されてブラック社員化

簡単に採用されたわけだよ
あちこちに年中求人出しまくっても人手不足なんだから

だめぽ

総合事務機サービスは糞ブラック犯罪会社
激務　高ノルマ　強制残業による長時間労働　薄給　独裁経営　役職が無能で池沼基地外
パワハラや脅迫及び騙しや嘘が多く損害を与えられる　強制参加の洗脳行事が多数あり　労働基準法違反多数あり
洗脳や崇拝があり社風がまさに宗教　異動転勤が多い　離職率が高い　精神疾患の薬を飲んでいる鬱病従業員が多い
社畜奴隷扱いされて肉体的にも精神的にもボロボロになり一生物の重い病気を患わされる（労災は認めてくれない）
挙句の果てに会社の都合で簡単に首を切られる（もちろん自己都合退社扱い）
すべて事実、人生滅茶苦茶にされたくなければ入社は絶対にやめとけ

サインポスト株式会社

東京都中央区

金融業界へのＩＴ派遣。実態は請負契約で社員は裁量労働だから、プロジェクト破たん・残業無限大でも会社にはリスク無し。
社長は月収２００万。著書やブログでいい人ぶっているが、実際は典型的なクラッシャー上司。
社員は使い捨て。メンヘル休職率・離職率ともに高い。
社長の奥さんモルモン教。経理社員にモルモン教関係者がいる。

ブラック職場を引き当てました。ブラック企業ではない大手だけど、クセの強い人が集まってる職場です。

http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%81%8F%E5%B7%AE%E5%80%A4%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0
ブラック企業偏差値ランキング

使い勝手のいい人間を採用して、こき使う

http://blog.livedoor.jp/tsoku/archives/21857011.html
ユニクロ式ブラック

フォーブス世界長者番付・億万長者ランキング(2013年・日本編)
1位(66位)　柳井正(ファーストリテイリング)　133億ドル
2位(128位)　孫正義(ソフトバンク)　86億ドル
3位(215位)　三木谷浩史(楽天社長)　56億ドル
4位(248位)　森章(森トラスト社長)　50億ドル
5位(258位)　毒島邦雄(SANKYO)　49億ドル
6位(299位)　滝崎武光(キーエンス)　43億ドル
7位(412位)　高原慶一朗(ユニ・チャーム)　33億ドル
8位(527位)　伊藤雅俊(セブン&アイ・ホールディングス)　27億ドル
9位(589位)　韓昌祐(マルハン)　25億ドル
10位(641位)　三木正浩(ABCマート)　23億ドル

テイケイフォース年間通じて大募集！
メール一本で片道70km以上ある現場へ派遣されます
日当八千円
しかし、交通費が全額自己負担
現場駐車場当然自己負担
実質の日当は六千円以下
毎週一回完全無休で会社へ集合日あり

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

ホロンとかいう販売管理ソフト会社

裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

空求人かけてタダ働きさせたうえに
共同トイレに盗撮カメラ仕掛けて
女性従業員や面接来た人たち盗撮してる変態が深谷市にいる

2013年の転職状況
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-32.html

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-27.html

職歴が無い人のための転職方法
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-24.html

穴場の転職サイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-22.html

【求人広告からブラック企業を見分ける！チェックポイント】

◎求人広告を一年中掲載、もしくは掲載頻度が高い
→好景気も不景気も完全無視！年中人材を大募集している企業は高確率で危険！
　人材を使い捨てることがシステムとして完成されている企業です。
　あと、求人広告のサイズが大きいのもこの手の企業の特徴です。

◎複数の転職サイトを活用している。
→掲載頻度が高く、複数のサイトに掲載しているとなるとどれだけ人を集めたいのかと。

http://tensyokuuraguide.blog93.fc2.com/blog-entry-6.html

神奈川県横浜市「株式会社アイトス」
東京港及び横浜港の日本及び外国船会社や財閥系大手倉庫会社に対し
貿易事務や港湾作業員として人材派遣会社を生業の一つとしている。
「貿易のプロに育て上げます」「派遣未経験の方も歓迎します」とのコピーで
ハローワークや大手民間ネット人材募集会社（複数名）で三ヶ月から六ヶ月毎に募集。
幾多の人達が自らの人生を賭けて応募。
「三顧の礼」で迎えるが派遣先から「不適当」とされると直ぐ配置転換。
理由が派遣先なら社員は、会社立ち会いの上で、請け負い先と1対1で改めて面接。
請負先からの合格の場合は派遣。
請負先によっては超短期間(日単位、週単位、月単位)で仕事は終了。
改めて請け負い先開拓のため、待機。
請負先によっては半日や日単位で就業先を変わることもあり。
請負先で長期間就業出来ない場合は社員は請負先との面接は多々有り。
理由が「社員にある」とされなおかつ派遣先がなく会社が「見限る」と
最後は「資質検査」の様に,財閥倉庫会社「三井倉庫」から仕事業務を請け負っている
横浜市本牧埠頭埠頭内コンテナー作業場へ異動。「雨」「風」「雪」「暑さ」「寒さ」に耐えても
そこにいる「一個人」の「親方」の判断で最終烙印を押されると本社で言葉責め。
最終的に辞職願いに判子を押すまで詰問。辞めさせる。
ちなみに同派遣社本社社員のみ土日完全週休二日制。
平日は定時１時間やや過ぎで終わり。
他派遣先で働く同社「正社員」は派遣先の都合で不定期に週休二日。
最悪の場合正社員で男性は夜中や翌朝まで徹夜や女性でも午前12時までデータ入力有り。
。倉庫会社の傘下や関係会社の港湾労働作業会社は「港湾労働組合」により
賃金やスト権は守られている。
この様な状況の中で削減対象となるのは
その他の港湾作業に従事する「派遣」や「アルバイト」である。
別記：港湾労働関係は息子・娘・知人等地元コネ入社が多い。

age

大阪合成有機化学研究所の品質管理は糞ブラック。
副主任濱本のパワハラが横行していて糞。

家畜の世話してるような奴はロクなのがいないね
空求人かけて研修、実習、体験名目でタダ働きさせて
詐欺まがいのこと繰り返してるし
面接に来た人たちにあだ名つけて馬鹿にする始末
しかもトイレやシャワー室に盗撮カメラまで仕込んでやりたい放題だわ
さっさと警察にはこの変質者捕まえて欲しいね

愛建電工

愛媛のブラック企業、愛媛県のブラック企業と検索するだけで関連検索に社名出るブラック会社。
労働基準局から長時間労働や労災で何度も調査が入り、工場施設の是正勧告を受けた。
工場では不正作業もされており、労基署の調査が入った日だけ作業を中断していた。
パワハラ・セクハラでも労働基準監督署や法務局等の機関に通報され
パワハラ被害者が退職し訴訟問題にもなっている。

シフトワークスにずっと出してるっぽいブライダル会社
感じ悪い面接不採用の連絡すらなし

通称ゆうちゃん

職場のトイレに盗撮カメラ仕込んでる性犯罪者

やましい事がありすぎて警察呼べないチキン野郎

自分がやってることは棚に上げて従業員や面接来た人間に

あだ名つけてタダ働きさせてる余罪多数の変質者

年がら年中、空求人かけてカモ探ししてるので女性は特に要注意！

【主に関西地区限定ブラックリスト企業】
【この会社は絶対辞めろ、最低糞会社一覧】
【名前を変えてる可能性もあるので求職者は絶対行くな！！！！！！！！！！！】

ア　�潟Aートリサーチ　�蟹.Sコンサルティング　アイクラフト�梶@アイテイシー��
　　青野スポーツ施設�梶@�叶ﾔ福　�潟Aクア・グラツィエ　�潟Aクティブセキュリティ
　　アグリジャパン�梶@アサヒ産業��(北伊丹)　旭シルク印刷�梶@朝日ソーラー�梶@�活ｮ贈答
　　旭プリント�梶@�潟Aスウェル(旧　近畿綜合メンテナンス��)　�潟Aズマ　アズワン��
　　�活､染蔵(あぜくら)　�潟Aットマークグループ　�潟Aップフィールド　�潟Aド・ニッチ
　　アドメッセンジャー�梶@�潟Aナグラムワークス　アトラスシステム�梶@�泣Aパマン住宅
　　�潟Aパマンホーム　�鞄�崎特材研　�潟Aメックス　荒川化学工業�梶@�潟Aライブコスモ
　　�潟Aラミック　有馬温泉月光園　�潟Aルテックジャパン　�潟Aルミネ �潟Aイウエル
　　尼崎市水道工事業協同組合 旭パッキング工業�梶@aranciato 　あみだ池大黒
　　アイクラフト�梶@�潟Aルマダ �潟Aイエスケー ＩＮＳコーポレーション
イ　石原ヒーター製造�梶@石崎プレス工業�梶@伊丹産業�梶@イチボシ�梶@一正蒲鉾�梶@�活齒�工務店
　　イトーテック�椛蜊緕x店　�活苴｡商事　�潟Cトウ六　�潟Cノベーションズ　出光リテール販売��
　　イマジニアリング�梶@向山病院　岩崎鉄工�梶@岩瀬コスファ�梶@�潟Cング �滑竝闌o営センター
　　ＩＮＳＯＵ��(旧　レジャックスホールディングス��)　インターメッシュジャパン�梶@�潟Cンネット
　　�鰹o石　イノック��
ウ　�潟買@レンシア　ウィアー・エンジニアリング�梶@�潟Eイング　�潟Eェーブ
　　植田アルマイト工業�梶@�給將|　宇野自動車�梶@�潟Eラノ 上六印刷�梶@上野精器�梶i守口市）

エ　�潟Gーワン　�晦CN　エイジシステム�梶@�泣Gイディ・モグ　液クロサイエンス��
　　�潟Gクシア　�潟Gクセル(豊中)　エクセル販売�梶@�潟Gスワイシステム
　　�潟Gスワイフード(世界の山ちゃん)　�劾SC(旧　西山ステンレスケミカル)
　　�潟Gディオン(ミドリ電化)　�潟Gビス運送
　　�各PI-NET(エピネット)　�潟Gフ・エム・アイ
　　�潟Gルフブラン　エンド商事�� 　エム・イー・ジー��
　　�鰍`ＮＹハロー!パソコン教室　�潟Gヌ・ケイ・クリエイト
　　ＳＴＬ�梶@�劾JK
オ　大阪ガスサービスショップ　�椛蜊辮ｻ薬　大阪屋商事�梶@�鰍ｨかざき　岡崎機械工業��
　　オドナ・スタイル�梶@�鰍ｨはぎの丹波屋　雄山商事��(雄山��)　�潟Iリエンタルベーカリー
　　オリエントコンピュータ�梶@�潟Iプティケセラ オンキョー�� 大阪ダイハツ販売�� �椛蜊纃�成有機化学研究所
　　大阪いずみ市民生協

カ　�潟Jーテン・じゅうたん王国　�潟Jイ　加藤産業�梶@�潟Jナエ技研　�潟Jマタニ自然生活研究社
　　�鰹繿g　�叶_菱　神島組�梶@�潟Jメレオンホールディングス　カワイオートサービス��
　　カワイ事務機�梶@河村化工�梶@環境システム�梶@関西記念病院　�滑ﾖ西広告社　関西ゴム工業��
　　関西三本コーヒー�梶@関西熱処理�梶@�鰍ｩんでんジョイナス　�潟Jンネツ �滑ﾂ境戦略研究所
　　�叶�西産直センター　�糾ﾖ西環境サービス　
キ　�葛e太屋　キシダ化学�梶@機動建設工業�梶@キノ計装　木村産業�梶@�潟Lャリアプロセス
　　キョードー大阪　�葛M洋　京セラコミュニケーションシステム�梶@共立繊維��
　　キョクヨーシグマ�梶@�潟Lリン堂　近畿日産ディーゼル�梶@�葛ﾟ畿保証サービス
　　�葛I伊国屋書店　�葛ｦ電製作所　�竃ｶ島総合設備 �潟Lラリア キャル�梶@　医療 法人 錦秀会
ク　グッドコミュニケーションズ　久保井インキ�梶@くらコーポレーション　�鰍ｭらこん
　　�潟Nラシアン　グランパスinn大阪　�潟Nレスト　黒田食品�梶@�泣Nロックアップ　グリーンランド��
　　グリーンサイエンス��

ケ　�泣Pイズホーム　合同会社建設人材センター　KCCSキャリアテック�梶@�褐o営教育センター
　　京阪神食品�� 　京阪美技　ゲート工業��
コ　コーエイ不動産�梶@コープ自然派兵庫　幸愛化学�梶@�轄W栄電子　港南会(医療法人)
　　�叶_戸ドローイングサービス　�叶_戸物産　�轄K陽エンジニアリング　光洋電機��
　　宏和製作�梶@�渇z野コーポレーション　�潟Rスモクリエイト　コスモネット　�潟Rスモ・パワー
　　コタニ�梶@�鰹ｬ寺製作所(加茂)　小西青果�梶@小林電工�梶@小松チューブエンジニアリング��
　　コロナホテル　�潟Rムフォート　�潟Rンサルタントジャパン　社会保険労務士法人コンシェルジュ
　　�潟Rーヨウ精機　壽工芸�梶@�潟Rスモビューティー　�鰹ｬ林塗料産業　コスモファシリティー京阪営業所
　　コーデトーイズ�� 寿冷蔵�梶@神戸綜合速記�� 　�潟Rムラテック 　コング
サ　�海yberデジタル　サカエトランスポート�梶@�轄繻�製作所　佐川急便�梶@�潟Tザエ食品　�轄ｲ藤信
　　サニクリーン近畿　佐野病院　�癌V野商店　三協エアテック�梶@サンキャスト�梶@�且O協化成
　　�潟Tンクロンド　三幸化工�梶@三幸産業��(守口市)　山晃食品�梶@�且O田屋本店　三田理化工業��
　　�潟Tンドリア　�潟Tンファミリー　サン・フレーバー　�潟Tンユー都市開発　�且R陽マルナカ
　　三和電子�梶@�潟Tンワプロセス �且Y業編集センター　�潟Tンワ　SANPLA P3�梶@三大建設��
　　サンレック�� �潟Tーベイリサーチセンター 　�潟Tポート（神戸市中央区） サラヤ��
　　�且O洋化学研究所 （株）三愛　茨木運輸部

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削除日時：2013-12-25 14:36:20
https://mimizun.com/delete.html

チ　�潟`ームヨシムラ(ヨシムラゴルフ(ポートアイランド店))　�潟`アリー　�樺�納言
ツ　辻義設備工業�梶@�概SUTAYA 　つるや�� 辻一�� �樺ﾋ腰運送　土屋化学研究所
テ　�潟fィー・オー・エス　�概CD　�潟fィーシステム　テックス理研�梶@�潟fミテック
　　輝陽エンジニアリング　特発製作所　�潟fジタルマネジメント ティーエムシー��
　　大峯機工�� 東洋機械エンジニアリング　ＤＸアンテナ 土山産業 寺澤昭洋税理士事務所
　　�潟eクニカ
ト　東邦金属�梶@�鞄圏mシート　東洋テック�梶@東和商事�梶@�潟gマトランド �潟gータル
　　トランスコスモス�梶@�潟gリドール(丸亀製麺)　トヨタカローラ神戸　東洋シャッター��
　　東海鑿泉�� 豊南市場
ナ　�潟iカヤマ　�潟iカリキッドコントロール　�潟iック 中村タイル�� ナリコマエンタープライズ
　　中島農園�梶i伊丹）
ニ　日産プリンス兵庫販売兵庫営業所　日栄インテック　日製電機�梶@�潟jトリ　�潟jプロン
　　日本アクセス�梶@日本アムウェイ合同会社　�鞄�本エアテツク　日本エレクトロニツクシステムズ��
　　日本港運�梶@日本コンピューターサイエンス�梶@日本コンベンションサービス�梶@日本産業��(食材)
　　日本システム開発�梶@�鞄�本食糧新聞社　日本製図器工業�梶@日本ソフト技研��
　　日本電子工業�梶@日本PCサービス�梶@日本マクドナルド�梶@日本ユーザック��
　　ニューウエイズジャパン�梶@�潟jューロン・エイジ 日本複写工業�� 日本テクニカルシステム��

ヌ　布亀��
ネ　�潟lイルズユニークオブジャパン　�潟lオ・コーポレーション(淀川区)　�泣lクスト(尼崎)
　　�潟lクストワン �潟lクステージ
ノ　延田グループ 能勢酒造�梶@�潟mアール
ハ　�芥ARMONY　ハイウィン�梶@発商事�梶@パテントナビ�梶@パナソニックプラズマディスプレイ��
　　�鰍ﾍなまる　ハマデスポーツ�梶@HAYABUSA�梶@阪神給食�梶@阪神輸送機�� �鰍ﾍくぶん
　　�株ｪ光技研 　パナソニックESファシリティマネジメント
ヒ　�潟rィ　�潟rィウェーブ　�咳GSホーム　ピタットハウス(板宿店) はりま自立の家
　　�潟rッグスライブ(旧名。現在の社名不明)　日之出電機工業�梶@兵庫県民共済生活共同組合
　　兵庫産業振興局 　(有)ビーファクトリー 兵田計器工業�� 　東灘トーメンサイロ��
　　美容室かいの　樋口産業�梶i都島）　日の丸西濃運輸��
フ　�潟tァースト(広告代理店)　�潟tァンズエンターテイメント　�潟tィート
　　�潟tィッシングマックス　フィット産業�梶@�潟tクナガ　フジアルテ�梶@藤田産業��(伊丹)
　　�鞄｡井精密回転機製作所　富士電子工業�梶@フルタニ産業�梶@�潟vレサンスコーポレーション
　　�潟tレックス(大阪ガスサービスショップ)　フューズ�� �潟tォトボルティック �潟tジプレアム
　　船井電機��
ヘ　平和オート�梶@�潟yッツルート　ベス工業�� 　�潟wルスウエイブ 　ペン��
ホ　�潟|トマック(カフェココノハ)　ホテルオークラ神戸　北摂クリニック　堀内染工��
　　ポルシェセンター神戸　ホンダカーズ大阪　ホノベ電機�� �竃k海真空 堀井電熱��
　　�潟{ールド
マ　�潟}イクカンパニー　満喜�梶@�樺ｬ田青果　�潟}ツキ(高槻)　�鰹ｼ田精機　マツダ物流��
　　�鰍ﾜつもと(箕面)　�鰹ｼ本製作所　松本油脂工業�梶@�潟}クロエンジニアリング　�潟}リーマーブル　
　　マリンフーズ�� 　マルエス工運�梶@�潟}ルサライフサービス　丸全関西流通��
　　�潟}ルタマフーズ(旧　丸玉給食��)　マルモ食品��

あぼーん

ラ　�潟宴Cト通信　�泣宴Cズワールド �潟宴{テック
リ　�潟潟oース　リポス�梶@�潟潟塔cコーポレーション　�蒲搗z実業 �潟潟tレッシュセンター
ル　�泣求[シーパール(神戸市東灘区) 　ルポンドシエル　�潟求[ト（神戸）
レ　�潟激{・アクティマ
ロ　老人ホームなでしこ桑津

ワ　�潟潤[ルド(神戸市中央区)　 �潟純Cジェーエス　YMC-OFFICE�求@和田電機�梶@ワタミ��
　　�泣純塔Y・ワンズ・エスト　ワンノットトレーズ��


【2013年度　ブラック企業】

あぼーん

暑いんじゃドあほ！

先週もオフィスはワキガ臭充満で仕事に成りません。
臭いの元は「代表取締役社長」。通過するたびに激臭が「プ〜〜〜ン」と
些細な事で喚き散らす、、エゴの塊な性格の代表取締役社長な為、人が定着しない。
外部よりも激臭エゴ猛獣との戦いで会社の成長も止まっている。
代表取締役社長が「エゴで猛烈臭い」と会社は修羅場と化す。
変われない社長４２歳、、ブラックを地で逝っている

浮上！

愛建電工で、同じ求人が何度も出ているが、社員数は減り続けている。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。これはこれ以上被害者を増やさないためという公共的使命において書きこんでいる。

福井のイチボシはワタミよりブラック

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1376364023/l50

そもそも中途採用の空きが発生するポジション自体
直属の先輩が発達障害だったり、直属のリーダーが社内の有名な嫌われ者だったり
環境が普通じゃねーんだよ

福井のイチボシなんかもっとすごいブラックだよ　朝7時出勤から深夜零時まで
拘束。　市況より3割高いズワイガニを料亭、ホテル、レストランへアポなし
飛込みで押し売り営業を強制させられる　しかも募集は貿易業務求む！と
なっておる。　5時に帰ってから延々と7時間無意味なサビ残強制
午後8時から「なぜ我が社のカニは売れないのか！！？？（高いからだよ、ボケ）」
の不毛な会議が2時間も延々と続き、飛込みで押し売りできなかった社員を皆で
罵倒会議ｗｗｗ　以後零時までお互い机を挟んでにらめっこして（お前はまだ
帰らないだろうな？お前はまだ帰らないだろうな？？）残り合う。この監視体制を
社長の岡田が自分への忠誠度の証として強制している。（岡田自身は社長室から
外へ抜ける「隠し扉」で早々にこっそりと帰宅逃亡）意味なしとみて、腰をあげ、
11時に帰宅しようとする社員を洗脳されたキティ社員が玄関で立ちはだかって
帰宅を阻止する　　ワタミと互角かそれ以上のキティブラック会社があることを
皆覚えておいてほしい。　福井にあるが、県内ではブラック度が知れ渡っており、
県外特に、関東、大阪、名古屋等に常時大規模な募集を掛けているので日本中が
の求職者は要注意！！　如何に再就職長引いても応募しないように！！

ブラック企業って悲惨なことに
キャリアに傷をつけるだけで何も成長できないから次の転職先もいい企業なんかに
内定貰えずまたブラックってことになるんだよなあ

日栄に新卒入社したばかりに、その後もブラックしか入れん。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

株式会社　三協

東京都板橋区中丸町

企業イメージ：　暗い　実力主義　上意下達
　　極悪　封建的　病的　専門家集団　病人続出
　　埃多い　悪臭　客層最悪　技能は得られない
　　イジメ有　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　衰退産業　利益出てない　風邪ぐらいでは休めない雰囲気
　　就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30〜90％未払
　残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

日産プリンス東京は、ブラック企業なので心してかかれ　

みなし規定を表に出して、車が売れないと帰れない、

人事は、かっこいい事を言っているかもしれないが、内部は酷いもんだ、

私は、退社出来るのは、毎日、２５時位、店長が帰って、課長が帰って、係長が帰って、やっと帰れる、

労働組合も、見て見ないふり、

こんな会社に絶対入社するな、

求人がことごとくドナドナITしかみあたらね。
堂々と富士ソフトとかNTTデータとか取引先に並べて人が来ると思っているのだろうか。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

ヒステリックなワキガ社長さん、長い間、本当にお疲れさまでした。
醜態を隠しとおしながら、ひっそりとお休みください。
栄枯盛衰とはまさに貴様のことですね。
単純で修正能力の乏しい貴様のことですから、同じ過ちを繰り返す事でしょう。
空き缶拾いから再起を図ってくださいな。街中は悪臭で迷惑だけどね(笑)

職種：印刷業界
毎日朝10時〜深夜0時まで勤務
徹夜は一週間の内、2〜3回ある
休日なんて概念は存在しないようで、入社して社長と上司（身内）の第一声は「毎日来い」
もちろん、残業手当等は一切無し
手取りは15万

入社する一週間くらい前から会社に来させられ、その分の給料などは一切出ない
上司が身内だから色んな意味で遠慮がない（パワハラは当たり前）
社長は入社して3日足らずで右も左も分からないような人間に、
深夜の2時にメールでデータの作成と印刷を指示し、朝までに提出するよう命令するアホ

すぐにでも辞めたいけど辞めたら上司である身内が家まで押し掛けてきそうだし、ほんとマジでどうすればいいんだよ・・・

あぼーん

嫌なら辞めろ

タナカグループ
株式会社TSP　株式会社田中事務所

参考になるリンク集

転職会議
http://jobtalk.jp/company/112778_evaluate.html

カイシャの評判
http://hyouban.en-japan.com/company/10009231209/

昔の２ちゃんログ
http://mimizun.com/log/2ch/doboku/1000870538/

楽天就職掲示板
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200606261734219121/

ヘリ操縦士募集の自演？
http://www.arknext.com/cgi-local/bbs02/ark_form.cgi?mode=allread&no=66&pastlog=0001&act=past

ヘリ掲示板で叩かれ�@
http://hpcgi1.nifty.com/Heliport-K/yyregi.cgi?mode=past&pastlog=0009&page=30&bl=0

ヘリ掲示板で叩かれ�A
http://hpcgi1.nifty.com/Heliport-K/yyregi.cgi?mode=past&pastlog=13&page=10&bl=0

ブラック企業労働組合　掲示板�@
http://black-work.bbs.fc2.com/?act=reply&tid=14532885

ブラック企業労働組合　掲示板�A
http://black-work.bbs.fc2.com/?act=reply&tid=13765717

>>500

東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1382692579/1-

>>522
情報開示を求めるスレ: 東京地方裁判所平成25年（ヨ）第3347号
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1382695672/

いまのブラック企業は転職の難しくなった中高年を搾取する傾向がある
若い人を搾取したら辞められるだけ
中高年なら低賃金で奴隷のように使える　www

http://4com.web.fc2.com/mondai/blackkigyou.html
ブラック会社の特徴や見極め方一覧

潤工社なんかもブラック企業だろ！　最近、営業社員の顔はさえないし、電話応対も横柄そのもの。もう先は長くないんじゃないかな？

秋葉原のコスモ電子も愛想の無いブラックだよな。

不況なのに色んな職種を同時に出してる会社はやばいぞ
職種問わず雇う端から辞めてくから引継ぎすらしない
新人が入る前に前任者が突然消えるしなw

愛建電工は、ずっと同じ求人を繰り返している
愛媛県松山、東予（新居浜）、神奈川（川崎）、広島（尾道）
この地域の人は被害に遭わないように会社の事を良く調べてください。

求人出しまくる会社はハロワの職員にも見抜かれて勧めないから人が来ないんだな(笑)
自業自得バロスＷ

ヒステリックなワキガ社長は個人事業経営失敗の穴埋めで、本体の会社を売却しました。
経営センスの無さをわざわざ証明する哀れな最期でした。
これからはブラック会社への締め付けが強くなるから、ある意味良い判断したよワキガ。
貴様は鬼畜で能無しなんだからもう止めときな。ワキガよ。

三和テック　
http://www.s-t-k.co.jp/organization.html

ただの派遣会社。(派遣先はソニー）
http://www.sony-lsi.co.jp/corporate/map02.html
連日の徹夜、土日出勤当たり前、残業は150時間を越えることあり。

入社1ヶ月足らずで午前2時まで仕事・・・、3連休があったらすべて出勤。
土日の分は振り替え休日扱いにして残業代は払わない。
土日出勤させる会社が振り替え休日を取らせてもらえるはずも無い。

陰険なパワハラ有り。

株式会社西武ライオンズ
http://career.nikkei.co.jp/job_detail/34673/0/0/0/0/0/0/0/0/

不採用の連絡が来たので、履歴書を返してくれとメールしたら
こんな返事が来た。

どうおもいますか？


ご連絡いただきました件についてですが、ご応募時のメールにて
「御送付いただきました書類等については、返却はいたしかねます
のでご了承下さい」
と明記しており、不採用社分書類その他についてはまとめて断裁
処分後、廃棄処理しております。
従いまして、ご返却には応じかねますのであしからずご了承下さい。
また、法的にも当社にて返却の義務までは無いことも確認済みです
のでよろしくお願いいたします。

日本写真判定株式会社　西日本事業所
採用担当

日本三大ブラック企業

ワタミ・ユニクロ・ビックカメラ

教員免許持ってる友人から相談されたんだけど
学校教員と塾とどっちがいいかな？

学校とは義務教育のですか？
でしたら、塾の一択です
今時のモンスター対策は塾の方が優れています

>>537
ありがとうございます。参考にします。

深谷市の原郷にある福嶋牧場
また空求人かけてカモ探ししてるな
まじ気持ちわりぃわ

>>534
法的には会社側の対応で問題ない。

大阪いずみ市民生協＆コンシェルジュ

給料払ってくれない会社多いね。昔のブラック企業は仕事は超過酷でもちゃんと高額の給料だったのに。。悲惨な時代になったもんだ。金の為に働いてるのに。

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=224493444341598&set=a.149840275140249.
3701.119769421480668&type=1&theater
https://www.facebook.com/watanabemiki.official
ワタミの過労死裁判がいよいよ本格化か。
ワタミ側は遺族側にいくら払えばいいんだの一点張り。
ワタミの渡辺美樹には誠意は感じられず遺族の心情を踏みにじるばかりだ。
もし、遺族側が敗訴することになれば、
この国が殺人容認国家になったと言っても過言ではないだろう。

　まだ、あったのか！
　秋葉原の協和電興。

一条工務店が俺に興味を持っているらしい、やったぜ！

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
最近、ジョブセンスとかいう求人サイトで「機械組立」の求人募集を
掲載して、再び「採用詐欺」を始めた模様。騙されるな！

大手の下請けしててその大手のコンプライアンスを受け継いでいる世間的に知名度のある会社に正社員で入社したんだけどさ、なんとトイレが外にあって男女共用の堀便だったのよ。
つまり、、、前に入ったやつ(男も女も)のう○このゆげが堀便から立ちあがってくるのさ。
さすがにドン引きして耐えられんで、入社後3日で退職したんだがおまえらだったら耐えれる？これネタじゃなくマジなんだが
入社前や面接の時点で御社は堀便ですか？なんてさすがに聞けないし堀便だとは思わないしなあ。

中国留学の経験があれば耐えられるかもな

「社員第一主義」by 駒井亨衣(通名)
大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー『株式会社ナオミ』
パワハラ・不当解雇で中途採用社員の人生を踏み躙る悪辣なブラック企業。
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
騙されて応募しないようにｗ

馬鹿男は右にならえで安心する。チョン型思考を持っているので他人を信用する唯一の指標が社内ルールだけだったりするのである。
特に最近の単細胞馬鹿オスは極端に思考力が欠如し、コンプレックスだけが肥大している。
こういう気色悪いオスが主流になりつつある現代ではどんどんパターン化に加速がつき人間らしさや感受性をよりどころにした芸術方面の衰退が激しくなると予想される。

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー【(株)ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
【(株)ナオミ】の社長から一言↓
『社員第一主義』（笑）。 by 駒井亨衣 （←通名）
ジョブセンスに「機械組立」の求人を掲載中！
『勿論、採用後、試用期間で解雇しますｗ』 by 駒井亨衣 （←通名）

大阪府箕面市小野原東にある小型充填機メーカー
【株式会社ナオミ】
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。
採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。
淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。
只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中！
駒井亨衣から一言↓
『ナオミを守る為、採用後、試用期間で解雇しますｗ』

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットで中途採用をして、採用 ⇒ 試用期間中にパワハラ ⇒ 不当解雇
を繰り返し、中途採用された人の人生を踏みにじる悪辣なブラック企業。
工場も事務所もギュウギュウで、人を受け入れるキャパがないのに
毎週のように、中途採用の面接をしては採用していたカラクリは『不当解雇』。

採用しても、試用期間で『不当解雇』することを前提としているから
次から次へとネットの求人サイトに求人募集を掲載しているわけ。
そうすると、求人が途絶えないから、求職中の人の目にとまるし、ネットの求人サイト
の関係者からは、あたかも業績のいい、イケイケの会社のよう紹介される。
つまり、ネットの求人サイトを広告宣伝の為に悪用している、『ネット採用詐欺』なのだ。

只今、ジョブセンスで「機械組立」の求人を掲載中っ！！
日本国民の皆さんっ！騙されて応募しないようにっ！！

ジョブセンスより↓
機械組立　【CADの利用技術をお持ちの方、大歓迎】
株式会社ナオミ

◆　ニッチな分野で業績を伸ばしています。
　　↑　駒井亨衣の、馬鹿の一つ覚えの言い回しw
◆　「お客様に感動してもらえるようなモノづくり」をしています。
　　↑　メーカーですが営業会社。営業力で業界Ｎｏ．１だってw
◆　いつも笑いの絶えない明るい職場。
　　↑　パワハラ・不当解雇が横行してますw
募集背景　欠員補充のため、新しい人材を募集いたします。
　　↑　欠員補充って？採用する度に「社風に合わない」って理由で不当解雇してるからだろw

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
『社員第一主義』を掲げる、駒井亨衣から求職中の日本全国の皆さんへ。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
『ナオミを守る為、採用後、試用期間で解雇しますw』

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

不動産会社のＨＰ見てたら、いつも求人出てるよね。

これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜｗ

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜｗ

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜｗ

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜｗ

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

これ以上被害者を出さないために、真実のカキコを続けるぜｗ

大阪府箕面市小野原東の小型充填機メーカー
『株式会社ナオミ』
ネットの求人サイトを利用して、大量の人材を中途採用しては
試用期間中にパワハラを繰り返し、自己都合退職に追い込む。

採用しても、解雇することを前提にした試用期間を設けているので
「社風に合わない」という理由で、平然と不当解雇を繰り返す。

淀川労働基準監督署の調査対象にもなった悪辣なブラック企業。

↑近くのカーネルバフェに行けば？
客としてだけど

>>564

このメルマガよく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.5.html

採用面接時だけでは人は見抜けないからと、堂々と書いているゾｗ
正にその言葉通りの対応をされたようだが、なにか不満なのか？

>>564

ほれ！
http://job.j-sen.jp/42123/

ここに応募しなよｗ
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなｗ

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

>>564

このメルマガ、よく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/index.html

ツッコミ処満載で、胡散臭さが漂ってるのに、
よくこんな奴の会社に応募したなぁ〜。

類は友を呼ぶのか？

>>564

ところでお前は、この中のどいつ？
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

>>564

ほれ！
http://job.j-sen.jp/42123/

ここに応募しなよｗ
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなｗ

>>564

ナオミってこの会社だろ。
http://www.naomi.co.jp/index.html

ブス社長のメルマガ、よく読めよ。
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/index.html

ツッコミ処満載で、胡散臭さが漂ってるのに、
よくこんな奴の会社に応募したなぁ〜。

類は友を呼ぶのか？ナオミの愉快な仲間たちｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

>>564

ほれ！
http://job.j-sen.jp/42123/

ここに応募しなよｗ
ブラック人材には、ブラック企業がお似合いだなｗ

>>564

今までも多数の人が、同じように辞めているので
あなただけが特別ではないのよ。

>>566
ここに書かれている通り、ピッタリ合った人間しか
採用しないようにしてるだけでしょう。

この社長、試用期間中での解雇権を、濫用し過ぎているようですがｗ

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
景気のせいにしての給与カットを、禄な事前報告なくいきなりやってくる。
将来性はない会社で、一時のアルバイト程度の会社である。

『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』

経営理念
一、　応募者の 人生を 踏みにじる 会社づくりを 実現します。
一、　私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みます。
一、　ナオミは 世界に誇れる 日本一の ブラック企業を 目指します。

ナオミに応募して、ナオミの一員になろうｗ
http://job.j-sen.jp/42123/
ブラック企業ナオミの、仲間たちが待ってるよｗ
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html

これまで貴方に、散々人生を狂わされ、
踏みにじられてきた、全ての人たちの、
痛みを、怒りを、苦しみを、悔しさを、
貴方にも存分に思い知っていただく。

ところでこの中に、日本人いる？
http://www.naomi.co.jp/company/member.html

『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
http://job.j-sen.jp/42123/
2ちゃんねるで粘着書き込みされるほどの、今、大注目のブラック企業ｗ
ニッチな分野でコンプライアンス違反を繰り返す、悪辣なブラック企業ですｗ

http://www.youtube.com/watch?v=9IfVfobCvj4
社員はおろか、子供すら育てられない人間が、
『ものづくりとは、人づくり』とか言ってるんだから、
恥知らずなブスだよなｗ
私たちは 応募者にパワハラし 自己都合退職に 追い込みますｗ

『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 株式会社ナオミ 駒井亨衣』

愛建電工の被害者が増えませんように。
この会社だけは他のブラック企業と質が違う。

結局ブラックかなんて入社しないと分からない件
86 ：名無しさん＠引く手あまた[sage]：2014/01/01(水) 10:44:40.17 ID:vXNnpXR/0
>>85
バカなの？
ブスも美人もあるかよ。おばちゃんじゃん。
昨日みたいに、あほみたいに書き込めよ暇人。
落ちたのはナオミイズムが足らんのだろう(笑)。

>>86
ナオミイズム！？
聞き慣れない言葉なんで、ググったら、ここがヒットしたんだけどｗ
http://www.naomi.co.jp/mailmagazin/13.2.html
ヒステリーな馬鹿社長が釣れますたｗ
http://www.naomi.co.jp/company/greeting.html
お前に人生を踏みにじられた人たちの、痛みを知れ！クソババァｗ
『株式会社ナオミ ブラック』『充填機 ナオミ ブラック』
『試用期間 解雇権 濫用 不当解雇 ナオミ ブラック 駒井亨衣』

ニート天皇がブラックだから下もブラックになるだけのこと。

ニート天皇がブラック企業
↓
学校がブラック企業
↓
学校の部活がブラック企業
↓
会社がブラック企業

求人番号　3040-84217431　要注意！！
求人票と現状に相違　雇い入れ通知書を求めたら解雇になります。

トイレにカメラが装備されてた………

別室の社長がモニターでチェックｗ
しかも突然
「おい！○○、お前！ウンコで紙使いすぎだ！ボケ！！」とか
「ゴルァ！そこのオカマ、鏡見てないで外に出てとっとと飛び込み
でも何でも外行ってとって来い」とかマイクでガンガンアナウンス

そのまま営業行くふりして家に帰った
初日・・・それも在籍１時間で辞めた・・・
（その後一切連絡は無かった・・・もうバックレ常連企業なんだろう）
懲りずにハロワで募集中！

あぼーん

株式会社　映広
東京都千代田区紀尾井町3-1
TEL 03-5211-7331　FAX 03-5211-7332

株式会社ZEN Integration
東京都千代田区神田佐久間町２丁目１
大原ビル６階
マルパソ事務所といういかにも怪しい芸能プロダクションを運営。
被害者多数。

転職18社(全て正社員採用)、これはマジ
3社のみ6ヶ月〜10ヶ月勤務。
残り15社が3週間以内の早期退職(バックレも含む)
無職8年目。人生完全に詰んだ

※職歴詐称にて入社
※学歴(大卒)は詐称していない。

あぼーん

【死ぬってイケないコト!?】Week2 Fri. :安楽死の是非を問う!!
http://www.youtube.com/watch?v=0U15dDLipOw

安楽死専門クリニック　昨年開業後患者が殺到・処置無料
http://www.youtube.com/watch?v=z9lbz6QgpNI

板橋区・練馬区内の中小親族系印刷会社だけはやめとけ★
労働基準ブラック多い印刷業界！、はっきり言って人生オワコンフラグたちます！
週労働時間40時間以上働いても割増賃金払わない会社ばかりだね〜(笑)
明らかに労働基準ブラックなのにハロワで募集できるなんてハロワはブラック企業斡旋を黙認してるんやろな(笑)

企業の不正・悪事を告発!
https://careerconnection.jp/accusation/accusation.html

転職会議への書き込みがすぐに消えてなくなる販売管理ソフトのホロンは
いまだに即日解雇をしてるのかなー

【主に関西地区限定ブラックリスト企業】【この会社は絶対辞めろ、最低糞会社一覧】

●あ行
�潟Aートリサーチ　�潟Aイウエル　�潟Aイエスケー　�蟹.Sコンサルティング
INSコーポレーション　アイクラフト�梶@アイテイシー�梶@青野スポーツ施設�梶@�叶ﾔ福
�潟Aクア・グラツィエ　�潟Aクティブセキュリティ　アグリジャパン�梶@アサヒ産業��(北伊丹)
旭シルク印刷�梶@朝日ソーラー�梶@�活ｮ贈答　旭パッキング工業�梶@旭プリント��
�潟Aスウェル　�潟Aズマ　アズワン�梶@�潟Aットマークグループ　�潟Aップフィールド
�潟Aド・ニッチ　アドメッセンジャー�梶@�潟Aナグラムワークス　アトラスシステム��
�泣Aパマン住宅　�潟Aパマンホーム　尼崎市水道工事業協同組合　�鞄�崎特材研
あみだ池大黒　�潟Aメックス　荒川化学工業�梶@�潟Aライブコスモ　�潟Aラミック
aranciato　有馬温泉月光園　�潟Aルテックジャパン　�潟Aルマダ

石崎プレス工業�梶@石原ヒーター製造�梶@�鰹o石　伊丹産業�梶@�活齒�工務店　一正蒲鉾��
出光リテール販売�梶@イトーテック�椛蜊緕x店　�活苴｡商事　�潟Cトウ六　イノック��
�潟Cノベーションズ　イマジニアリング�梶@�滑竝闌o営センター　岩崎鉄工��
岩瀬コスファ�梶@�潟Cング　INSOU�梶@インターメッシュジャパン�梶@�潟Cンネット

�潟買@レンシア　ウィアー・エンジニアリング�梶@�潟Eイング　�潟Eェーブ
植田アルマイト工業�梶@上野精器��(守口市)　上六印刷�梶@�給將|　宇野自動車�梶@�潟Eラノ

�潟Gーワン　�晦CN　エイジシステム�梶@�泣Gイディ・モグ　�潟Gクシア　�潟Gクセル(豊中)
エクセル販売�梶@STL�梶@�潟Gスワイシステム　�潟Gスワイフード　�潟Gディオン
�晦NYハロー!パソコン教室　�劾SC　�潟Gヌ・ケイ・クリエイト　�劾JK　�潟Gビス運送
�潟Gフ・エム・アイ　エム・イー・ジー�梶@LCサイエンス�求@�潟Gルフブラン　エンド商事��

大阪いずみ市民生協　大阪ガスサービスショップ　�椛蜊纃�成有機化学研究所　�椛蜊辮ｻ薬
大阪ダイハツ販売�梶@大阪屋商事�梶@�鰍ｨかざき　岡崎機械工業�梶@オドナ・スタイル��
�鰍ｨはぎの丹波屋　�潟Iプティケセラ　雄山商事�梶@�潟Iリエンタルベーカリー
オリエントコンピュータ�梶@オンキョー��

●か行
�潟Jーテン・じゅうたん王国　�潟Jイ　加藤産業�梶@�潟Jナエ技研　�潟Jマタニ自然生活研究社
�鰹繿g　�叶_菱　神島組�梶@�潟Jメレオンホールディングス　カワイオートサービス��
カワイ事務機�梶@�叶�西産直センター　河村化工�梶@環境システム�梶@�滑ﾂ境戦略研究所
�糾ﾖ西環境サービス　関西記念病院　�滑ﾖ西広告社　関西ゴム工業�梶@関西三本コーヒー��
関西熱処理�梶@�鰍ｩんでんジョイナス　�潟Jンネツ

�葛e太屋　キシダ化学�梶@機動建設工業�梶@�葛I伊国屋書店　キノ計装　木村産業��
�潟Lャリアプロセス　キャル�梶@�葛M洋　�葛ｦ電製作所　キョードー大阪
京セラコミュニケーションシステム�梶@共立繊維�梶@キョクヨーシグマ�梶@�潟Lラリア
�竃ｶ島総合設備　�潟Lリン堂　近畿日産ディーゼル�梶@�葛ﾟ畿保証サービス　医療法人 錦秀会

グッドコミュニケーションズ　久保井インキ�梶@くらコーポレーション　�鰍ｭらこん
�潟Nラシアン　グランパスinn大阪　グリーンサイエンス�梶@グリーンランド�梶@�潟Nレスト
黒田食品�梶@�泣Nロックアップ

�褐o営教育センター　KCCSキャリアテック�梶@�泣Pイズホーム　ゲート工業�梶@京阪神食品��
京阪美技　合同会社建設人材センター

コーエイ不動産�梶@コーデトーイズ�梶@コープ自然派兵庫　�潟Rーヨウ精機　幸愛化学��
�轄W栄電子　港南会(医療法人)　神戸綜合速記�梶@�叶_戸ドローイングサービス　�叶_戸物産
�轄K陽エンジニアリング　光洋電機�梶@宏和製作�梶@�渇z野コーポレーション
�潟Rスモクリエイト　コスモネット　�潟Rスモ・パワー　�潟Rスモビューティー
コスモファシリティー京阪営業所　コタニ�梶@�鰹ｬ寺製作所(加茂)　壽工芸�梶@寿冷蔵��
小西青果�梶@小林電工�梶@�鰹ｬ林塗料産業　小松チューブエンジニアリング�梶@�潟Rムフォート
�潟Rムラテック　コロナホテル　�潟Rンサルタントジャパン　社会保険労務士法人コンシェルジュ

●さ行
�潟Tーベイリサーチセンター　�海yberデジタル　サカエトランスポート�梶@�轄繻�製作所
佐川急便�梶@�潟Tザエ食品　�轄ｲ藤信　サニクリーン近畿　佐野病院　�潟Tポート(神戸市中央区)
サラヤ�梶@�癌V野商店　�且O愛 茨木運輸部　三協エアテック�梶@サンキャスト�梶@�且O協化成
�且Y業編集センター　�潟Tンクロンド　三幸化工�梶@三幸産業��(守口市)　山晃食品��
三大建設�梶@�且O田屋本店　三田理化工業�梶@�潟Tンドリア　�潟Tンファミリー　SANPLA P3��
サン・フレーバー　�潟Tンユー都市開発　�且O洋化学研究所　�且R陽マルナカ　サンレック��
�潟Tンワ　三和電子�梶@�潟Tンワプロセス

�泣Vーエスシー　シー・エフ・エス(城東区)　GMOクラウドWEST�梶@�潟Vーズコーポレーション
�泣Wェイエムオー大阪　�潟Wェイ教育システムズ　�徽.K RISING　�潟Wェイビーエス　�潟Wェニィ
�潟Wェム　システムスクエア�梶@�且w月電機製作所　シノブフーズ�梶@�且ﾄ田　シモハナ物流�梶@シャープ��
ジャパンロード�梶@�潟Wュテーム　�潟Wュンク堂書店　�泣Wョイント　ジョインフォース��
�鰹ｺ栄　昭栄産業�梶@�鰹C優館　�潟Vリウス　�叶V大阪ゴルフ商会　�潟Vンコーアパレル
新興サービス�梶@�叶V星運輸商事　�叶V光貴　新光電機�梶@新生ホームサービス�梶@�叶V日本
新日本ケミカルオーナメント�梶@新日本通信警備�梶@新和製作所　シンワビジネスシステム��
神和メディカル��

�潟Xイタ情報システム　�潟Xキルアンドコミュニケーションズ

�叶ｳ貴ラバーコンバウンズ　生和建設�梶@誠和鋼販�梶@清和産業�梶@誠和設計�梶@�泣Zットスクエア
�叶｣戸内　�潟Zルビス　�潟[ロインターナショナル　�潟[ロワン　セントラルメディアサービス��
�椛S日本エンタープライズ

総合事務機サービス�梶@綜合電装サービス�梶@総合メンテナンス�梶@�拒o電社　�椛o立
�潟\ーラー　�鰍ｻの興産　�潟\フトウェアコントロール

●た行
�椛謌鼡Z研　�椛蜑^　第一三共プロファーマ 高槻工場　�椛蜴s珍味　大峯機工�梶@�椛蜉�商会
ダイキン工業�梶@�椛蜷L　タイセイ��(東灘区)　�椛蜷蜊H作所　大同(弁天町)　大東建託��
�椛蜩ｿ　�拒蜩h工業所　大日化工�梶@�潟^イヘイ機工　太平金属�梶@大裕�梶@大洋��(福島区)
�椛ｾ陽薬品　ダイワテック�梶@大和冷機工業�梶@�潟^カ・ダンスファッション
タガミシール工業�梶@滝村電装�梶@�潟^クマ　�椛�洋　竹中庭園緑化�梶@田中事務所グループ
谷岡薬品工業�梶@玉鳥産業��

�潟`アリー　�潟`ームヨシムラ(ポートアイランド店)　�樺�納言

�樺ﾋ腰運送　辻一�梶@辻義設備工業�梶@�概SUTAYA　土屋化学研究所　土山産業　つるや��

ＤＸアンテナ　ティーエムシー�梶@�潟fィー・オー・エス　�概CD　�潟fィーシステム
�潟eクニカ　�潟fジタルマネジメント　テックス理研�梶@�潟fミテック　寺澤昭洋税理士事務所
輝陽エンジニアリング

東海鑿泉�梶@東邦金属�梶@東洋機械エンジニアリング　�鞄圏mシート　東洋シャッター��
東洋テック�梶@東和商事�梶@�潟gータル　特発製作所　�潟gマトランド　トヨタカローラ神戸
豊南市場　トランスコスモス�梶@�潟gリドール

●な行
中島農園��(伊丹)　中村タイル�梶@�潟iカヤマ　�潟iカリキッドコントロール　�潟iック
ナリコマエンタープライズ

日産プリンス兵庫販売兵庫営業所　日栄インテック　日製電機�梶@�潟jトリ　�潟jプロン
日本アクセス�梶@日本アムウェイ合同会社　�鞄�本エアテツク　日本エレクトロニツクシステムズ��
日本港運�梶@日本コンピューターサイエンス�梶@日本コンベンションサービス�梶@日本産業��(食材)
日本システム開発�梶@�鞄�本食糧新聞社　日本製図器工業�梶@日本ソフト技研��
日本テクニカルシステム�梶@日本電子工業�梶@日本PCサービス�梶@日本複写工業��
日本マクドナルド�梶@日本ユーザック�梶@ニューウエイズジャパン�梶@�潟jューロン・エイジ

布亀��

�潟lイルズユニークオブジャパン　�潟lオ・コーポレーション(淀川区)　�潟lクステージ
�泣lクスト(尼崎)　�潟lクストワン

�潟mアール　延田グループ　能勢酒造��

●は行
�芥ARMONY　ハイウィン�梶@�鰍ﾍくぶん　�株ｪ光技研　発商事�梶@パテントナビ��
パナソニックESファシリティマネジメント　パナソニックプラズマディスプレイ��
�鰍ﾍなまる　ハマデスポーツ�梶@HAYABUSA�梶@はりま自立の家　阪神給食�梶@阪神輸送機��

�潟rィ　�潟rィウェーブ　�泣rーファクトリー　�咳GSホーム　東灘トーメンサイロ��
樋口産業��(都島)　ピタットハウス(板宿店)　�汲ﾐとがしゅ　日之出電機工業��
日の丸西濃運輸�梶@兵庫県民共済生活共同組合　兵庫産業振興局　美容室かいの　兵田計器工業��

�潟tァースト(広告代理店)　�潟tァンズエンターテイメント　�潟tィート　�潟tィッシングマックス
フィット産業�梶@�潟tォトボルティッ　�潟tクナガ　フジアルテ�梶@藤田産業��(伊丹)
�鞄｡井精密回転機製作所　富士電子工業�梶@�潟tジプレアム　船井電機�梶@フューズ��
フルタニ産業�梶@�潟vレサンスコーポレーション　�潟tレックス

平和オート�梶@�潟yッツルート　ベス工業�梶@�潟wルスウエイブ　ペン��

�潟{ールド　北摂クリニック　�竃k海真空　ホテルオークラ神戸　�潟|トマック
ホノベ電機�梶@堀井電熱�梶@堀内染工�梶@ポルシェセンター神戸　ホンダカーズ大阪

●ま行
�潟}イクカンパニー　�潟}クロエンジニアリング　�樺ｬ田青果　�潟}ツキ(高槻)　�鰹ｼ田精機
マツダ物流�梶@�鰍ﾜつもと(箕面)　�鰹ｼ本製作所　松本油脂工業�梶@�潟}リーマーブル
マリンフーズ�梶@マルエス工運�梶@�潟}ルサライフサービス　丸全関西流通��
�潟}ルタマフーズ　マルモ食品�梶@満喜��

�潟~ートモリタ屋　三雅産業�梶@水木真珠�求@水谷精工(株)　光久農園　三ツ星ベルト��
�潟~ツワ　ミツワ電機工業�梶@南大阪病院　�潟~ネ企画　�潟~ヤケ電子　宮野医療器��

向山病院　ムサシ��(加古川)　ムトー配送サービス�梶@�鰹@商　村上脳神経外科内科クリニック
村木商事��(東大阪)

�潟＜Cクアップ　�竃ｾ治製作所　�竃ｾ光ネットワークジャパン　�竃ｾ治工務店
�潟＜fィカルエイド神戸　�潟＜mガイア

�虚S舌鳥鉄工所　�潟ｃXフードサービス　森紙業�梶@�潟ｃ潟gク　�叶X本製作所　�潟ｃ塔Vュシュ

●や行
ヤサカ産業�梶@�活ﾀ田精機製作所　山一��(天満)　山田工業�梶@ヤマト��(須磨区)　山野印刷��
�去R本商店　�潟с}ハ藤田　山本貴金属地金�梶@ヤング開発��

�距D伸　�潟�ー・ディー　ユーポス堺泉北店　ユザワヤ商事�梶@�鰍艪ｸりは
�潟�ニオン(神戸元町)　�泣�ニオンメンテナンス　�潟�ニクエスト・オンライン
�潟�ニクロ　ユニ・システム　ユニチカ情報システム�梶@�潟�ニットコム

吉岡興業�梶@ヨシカワ��(姫路)　吉田電機工業��(京都)

●ら行
�泣宴Cズワールド　�潟宴Cト通信　�潟宴{テック

�蒲搗z実業　�潟潟oース　�潟潟tレッシュセンター　リポス�梶@�潟潟塔cコーポレーション

�泣求[シーパール(神戸市東灘区)　�潟求[ト(神戸)　ルポンドシエル

�潟激{・アクティマ

老人ホームなでしこ桑津

●わ行
�潟潤[ルド(神戸市中央区)　�潟純Cジェーエス　YMC-OFFICE�求@和田電機�梶@ワタミ��
�泣純塔Y・ワンズ・エスト　ワンノットトレーズ��

パチンコ業界が縮小してるのに常に募集をかけている
愛知が本社のキタガワ工芸。

ブラック企業株式会社ZEN Integration
東京都千代田区神田佐久間町２丁目１
大原ビル６階
怪しい芸能プロダクションマルパソ事務所を運営
自称役者兼マネージャー兼最高顧問真砂豪
ただのミーハー素人
気持ち悪いアイドルレッスン「麻布塾」で人を騙し、
ギャラを一切払わず逃げまくる。

>>602　ひでぇな。。。

ブラック企業株式会社　映広

東京都千代田区紀尾井町3-1
代表取締役社長 大谷 美惠子

経営コンサルタント武蔵野に心酔し、社員を家畜化。
無休無給で気味の悪い社内イベント
離職率の高さが半端じゃない。

>>603 逃げたもん勝ち思想が徹底しています。

>>604
昔、映広企画という会社と取引がありました。
そこの関連でしょうか？
某、ブラック不動産仲介業者の広告を取り扱っていました

ブラック企業と言われる「サービス残業」「長時間労働」「うつ病」「過労自殺」「過労死」
なんてのが放置されてるからニートだの働けるのに働かない生活保護者
なんてのが蔓延するんだ。
社会保障費馬鹿食いじゃないか！

世の中にあるブラック企業でも東京都渋谷にある「サイバー創研」ほど最強のブラックは無いでしょう。
サイバー創研の常軌を脱した愚行を列挙しました。

http://blog.livedoor.jp/hryk_okd/archives/2932339.html

上記URLはリンクフリーです。みなさん、サイバー創研の名を目にしたら注意して観察してください。
そして２度と犠牲者がでないように努めましょう。

昨日会社の飲み会で
『おめーらやる気が感じられないんだ！俺たちは休出・残業・徹夜は当たり前で朝帰るの普通だったんだかんな。
娘に誰って泣かれても俺は仕事した！』


あー、駄目だ、辞めよう

>>609
その上司、仕事出来るだろ？
少なくとも、会社では重要なポストに就いているのでは？

そういう努力した人間に、何一つ共感出来ない、学ぶ事もできない。
まさにダメ人間の典型だな。
日本の将来を憂うよ…

まさに社蓄(笑)

>>609
>>610

ただのスケジューリングできない奴じゃんｗ
そういう社畜のサービス残業がいままでのニホンを支えてきたというのかもしれないが
それは今の国際社会では違法な搾取ということになるんだがなｗ

>>612
国際社会？大きく出たな。
では、君が言う労働法をキッチリと企業に順守させている資本主義国を上げてみろ。
法律は制定されていても、表面上だけの国が多い。まして途上国なんて法律が有って無いようなものだ。

君がそれだけ有能ならば、国際社会で活躍すれば良い。
ただ、働く上で日本がどれだけ恵まれている国かも知らないようでは通用する筈も無いがな。

http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/_97455/_110458.html

>>609
一昔前は働いた分だけ稼げたから
無理して働いたんだろ
働いても稼げない今の状況が異常なだけ

>>613
うん、外国の奴らとﾁｰﾑ組んで仕事したこともあるけど
もう外資は嫌だ
脚の引っ張り合いとごますりばっかりじゃん
ごますりはニホンも同じだけど、脚の引っ張り合いはなんとも辛抱ならん

あんなとこで働くくらいなら他探すわｗ

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則全文を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

>>519>>584>>588
エコロシティがブラック扱いされて怒ってるようです
こちらで保存されてます
http://archive.is/cDvLW
http://archive.is/SlYdG

先日、ＴＳＰの面接を受けてきました。（役員面接まで）
一次が人事部長Ｙ氏。後日の二次は社長Ｔ氏と思われる人物と他１名。
役員面接では、両名とも名のらなかったので、面接官が誰かは知らない。

まず、この会社は、操縦士兼営業募集じゃなくて営業募集。
パイロット業務の割合は０％以上１００％以下。自分の実力次
第ですって。社長Ｔ氏と思われる人物の話を要約しますと「飛
ぶには金がいるから営業実績を伸ばして会社を潤沢にしろ。飛
ぶ金又は仕事を、営業して自分で作ってこい。」と言う事でし
た。

つづく

つづき

社長と思われる方は「今まで辞めて行ったパイロット達は
それを実行できなかった（会社でのヘリ需要及び飛行資金を生
み出せなかった）から飛べなかったんだ。君がそれを作れれば
いくらでも飛べるよ」とおっしゃっていました。なおその方は
申請に係る手間暇を考えると場外申請（航空法７９条）は出し
たくないそうです。
「移動は飛行機や新幹線を使う方が良い。」ともおっしゃって
ました。
ちなみに給料も、月２０万円からというのは不確実だと思いま
す。事業用操縦士の有資格者でも、営業職としての採用なので
営業職未経験者は新卒給料だそうです。

つづく

つづき

最終学歴が高卒だと高校の新卒と同額になるのだと思います。
ともなれば月２０万は考えづらいですよね。
また、賃金が少なくてライセンスを維持できなかった（航空身体
検査や特定技能検査を資金難で受験出来なかった）時は、操縦職
をクビになるようです。「持ってる（合格している）新しい人を
雇えばいいじゃん。募集すればいくらでも来るんだからさぁ。」
と言われました。

つづく

つづき

最後に、一次面接を担当されたＹ氏。この方は悪い人ではないよ
うに感じました。先述の内容は社長Ｔ氏と思われる方の発言です。
Ｙ氏ではありません。Ｙ氏の名誉の為に末筆に加えておきます。

５２１コメ関係の報告おわり

最近リベンジポルノというものが流行ってるらしいが
ちみらもブラックから転職の際には是非、リベンジタレ込みを

ヤマトのような冷凍便開けっ放し問題や
ホテルの食品偽装の様な
美味しい話題をガンガンタレ込みやがれ

ブラック企業の無能経営者と心身捧げてる社畜はもう宗教化して手に負えない

「給料出してくれる企業に貢献、恩を返さなくてはならない」
それはまともな給料をくれる企業の話しだ
サビ残、長時間労働、休日出勤、手当て一切なし、賞与はともかく昇給制度もなく有給もない
それで仕事は常にプロとし当たり前の職務を強いらせる
そんな糞ブラック企業が貢献しろなどとどの面さげて言ってんだ

劣悪な労働環境を強いらせて誰が企業の為に働くか
話し通じねーわあいつら

>>624
君がまともな給料を出す企業に採用される日が来ますように

>622
”パイロット”ってそんなに良い仕事じゃないですよ、今は。
”クビ”ちらつかされて、いくらでもいると脅かされ続けるし、
”特殊な仕事”には派閥もあるし、コクピットで機長とソリ合わず、
墜落した飛行機も多いですし世界では。
”天下り”から下がっていった方が、
そう言う会社は良いのは言うまでもない

2ch見てないで仕事しろ輝夫ｗ

景気回復、安倍のミス

http://www.tokyo-np.co.jp/article/seikatuzukan/2013/CK2013100902000184.html
新卒雇用４割が非正規で初就職　正規への転職困難

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG07056_X00C13A8CC1000/
非正規雇用が３万9000人・ニート３万人
文科省調べ

>>624
スタンフォード監獄実験ってのがあるだろ。
経営者や役職者は何故か権力者として振る舞い、部下はそれに従う囚人や奴隷のように
振舞う。
単に、給料をもらい仕事をしているという契約関係でしかないのに、それを忘れ
自分の忠実な下僕としてしか経営者は見なくなる。

だから、政治の三権分立のように本来は「経営者、株主、労働組合」と互を監視し
改善するシステムが働かなければならないが、日本ではそうならない。

いつまでも丁稚奉公のような感覚しかもっていない。

中小零細クラスの会社なのに組合を持ってる会社にいたことがあるけど
組合が会社の良いなりすぎて恐怖を感じた
給料カットや年間休日の削減など会社側に有利な労使協定をポンポン通してた

業務用パソコンの支給なし(なければ全く仕事にならん！)、これってブラック企業？

厚生労働省 東京労働局発表
雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金を不正に受給した事業主の公表について
事業主名称　　株式会社　SHT

代表者氏名　　吉原　譲治

事業所名　　　株式会社　SHT

事業所所在地　東京都港区芝3−43−16　DNI三田ビルディング2階

事業所概要　　情報サービス業

不正受給の概要

　金額　55，453，850円

今週は、土曜日の夜から日曜日の朝まで仕事。
土木作業員は、合わない。
来週の月曜日から朝８時からの出勤。
休みもほとんどないし、睡眠リズムが崩れてきそう

http://qlear.yahoo.co.jp/job_M000003622.html

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
電子カルテの出来が悪くクレーム続出もおかまいなし、
全て社員のせい。何かにつけて、始末書を書かせ、退職願の強制。
それを断ったら、始末書を盾にお払い箱。全て社員のせいなので強制的に書かせた状況。
これをブラック企業と呼ばずしてどうするのか？

2chで削除依頼している駐車場運営会社はガチでブラックｗｗｗ

ニュージーランドにおけるラグビーのオールブラックスは世界最強
日本のブラック企業は世界最凶

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
事業としては、バグだらけの電子カルテのクレーム業務がメインで
季節限定で忙しくなることがあり、急な社員の増員でまかなっている。正社員でも時期が過ぎれば気分で首切り。

大阪の東邦金属��
過去に行政処分（粉飾決算や残業不払い個人情報の漏えい）
で問題おこしまくったくせにタウンワークで工場の工員募集
理不尽極まりないクソ企業

佐川急便のことが語られているスレッドと聞いてやって来ました

[email protected]

[email protected]

[email protected]

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
･一言で言えば『精神力の仕事』数年後にはﾎﾞﾛﾎﾞﾛに…
･休みはもらえません。
･うつ病で倒れるまで働かされ退職。
･どこを目指しているのか分からない場違いな指導。
･会社は社員を人間扱いせず。
･２ちゃん三昧で目が逝ってる三国人が幹部。
･気が小さいので、従順そうな奴にしか話せない。

【問題】
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）は従業員から訴訟を
起こされたが、その理由は次のどれ？

Ａ．街頭での署名活動が原因による体調不良への補償
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｄ．未払い賃金に対する請求

ワタミやゼンショーにつづくブラック企業
Ａ-Ｌ-Ｓ-Ｏ-Ｋ
入院する社員、突然死する社員が絶えない
(会社擁護の工作員の連投あり)
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1380958402/

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上層部24時間パトロール義務上野飲み会マックさむらいニューヨーク森林火災チェック問題ヤーフォー確定申告ラーメンスーパーポイントdビデオデッキ破壊タイピングGTX860MIGOZ

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上層部24時間パトロール義務上野飲み会マックさむらいニューヨーク森林火災グリーにんにくラーメン

教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上昇部24時間パトロール義務セコム強盗マックさむらいニューヨーク森林火災グリーにんにくラーメン
築地TPP偏食中国人勧誘マナー憤怒北京オリンピックパブ立橋フロアWHO経済制裁代協議会飲み食い代官僚日テレ漏洩ボーリングITC問題調査福岡駐車近代道廃人画税幕張銀行ググール無断決裁広告料寒孫ゼリー失調栄養士指的フィルム不毛ハンバーグラーメン

糞箱弐個弐個沖縄ランド近年ペット原発難民船頭100万円コミックコラムシフト廃品鉄工業プラチナ小スモ再販問題WHO光金アナ雪エネルギーソーシャル決裁ニッカン奮闘鬼記者サービスカ米ラマン露店キセルストア会長農家不動産自動車工場感激息子

本当のブラック企業は、一般人から金を騙しとる奴らがのさばる企業や！！
あれこそ完膚なきに潰さなければならん。社員、経営者は当然皆殺しね。

「ブラック企業を擁護すれば国が滅ぶ」

ブラック企業を温存すれば一時的な利益が出るかもしれない
しかし、ブラック企業の低賃金や長時間労働は少子化の大きな要因になっている
今のままだと少子化はどんどん進む
子供がいない国は滅ぶって聞いたことあるだろ？
今の日本がまさにそれだ
このままじゃ、君らの子孫が大人になる頃はは今よりひどい状況下に置かれるってことだ

ブラック企業は擁護してはならない

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

>>648
君は被害者なの？ｗ

冤罪解雇までやってリストラしてるブラック企業（愛媛県）が人手不足になるのは当たり前
中小企業だからと言って無茶苦茶やりすぎ。
工場が潰れそうなら、きちんと社員に説明して退職を促すべきなのに、
パワハラで嫌がらせしておいて、会社に相談した社員を懲戒解雇。
そして、今になって景気が良くなったから求人出してる。
話を聞いた弁護士は絶句、社労士も労働組合や新聞記者も激怒してましたよ。

共産党が労働者革命を起こしてくれる〜
　　　　　　　　　　　　　　　　/
￣￣￣￣￣￣○￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　〇
　　　　　　　　　　　　。
　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　　　　　 ／_ノ　ヽ、.＼　　　　とまぁ、
　　　　　　 　　　..／（●） （●）　 ＼　　漏れが本気出して就職活動すればこんな具合になるんだお
　　 　　　　　　／　　（__人__）　　　　＼　　今は充電期間中なだけだお
　　 　 　　　 　|　　　　ノ　ノ　　　　　　|　　　　ま、そろそろ5年になるからボチボチ応募するお
　　　　　　　　 ヽ、 ＿｀⌒'´　 ..＿　／　　　　　漏れ様に相応しい求人が出ていればの話だお
　　　 ＿＿__/⌒｀`ヽ　,,ー‐,,　　　"⌒ヽ＿＿__
　　　|＿＿__し'⌒/ ．　 　 ． 　 /"⌒し′＿_|::|
　　　|＿＿＿＿（　　　　　　　 /_＿＿＿＿__|::|
　 　 |＿＿＿_/⌒ ヽ、　　 　 /＿＿＿＿＿_|::|
　 　 |＿＿＿_しイ"i　 ゛` 　 ,,/.＿＿＿＿＿__|::|
l二二二二二二 l　|二二二二二二二二l＿＿:|
　| |::|　　　| |::|　 し′　　　　　　　　| |::|　　| |::|
　|_|;;|　　　|_|;;|　　　　　　　　　　　　|_|;;|　　|_|;;|

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
嘘だらけの求人＆案件持ってくる為に違法行為を平気で行っている
とりあえず社員を働かせれば何とかなると考えていて、古株社員以外は使い捨てにされる
上にはペコペコ下にはオラオラな社風でパワハラ有り
勤務時間外も拘束される

新人社員自殺は「パワハラ」　福井地裁判決、未成年者で初認定
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO80289480Z21C14A1CC1000/

福井市の消火器販売会社「暁産業」に入社後、１年もたたずに男性（当時19）
が自殺したのは、上司のパワーハラスメントが原因だとして、男性の父親が
会社と当時の上司に計約１億１千万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
福井地裁は28日、「上司が人格否定を繰り返した」とし、計約7200万円の支払いを命じた。

原告代理人によると、未成年へのパワハラ訴訟で自殺との因果関係が認定されるのは全国初。
原告代理人は「社会経験も十分でない新入社員を指導する上司のパワハラを認定した意義は大きい」
と判決を評価した。
判決理由で樋口英明裁判官は「人格を否定する言動を繰り返し、精神障害を発症させた」と指摘。
「発言は指導の域を超えており、典型的なパワハラだ」と断じた。
原告代理人は裁判所が、上司による「うそを平気でつく」「死ねばいい」などの具体的な発言を
列挙したことに触れ「今後、同様の発言があればパワハラに当たるという指標になるのでは」と話した。
男性の父親は「当然の結果だと思います」とのコメントを出した。

暁産業は「担当者不在でコメントできない」としている。

男性は自身の手帳に上司の発言を記録しており、2012年７月、福井労働基準監督署が自殺の原因は
パワハラと労災認定していた。
判決によると、男性は高校卒業後の10年４月、正社員として入社。仕事の失敗が多いことを理由に、
上司から「会社をやめろ」などの言動を繰り返し受けたことで鬱状態となり、同12月に自宅で
首をつり自殺した。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ここの求人募集を見ても近寄らないようにしましょう。
転職に必要なｽｷﾙは何１つ得られず、身体を壊すだけ。

職場に天野英一ってのがいるらしいけど
大変らしい．．．

ハロワの4割は嘘内容らしい

購買戦略研究所が、大量採用を行っている

ブラックならぬゴキブリ企業

http://www.across.or.jp/amano

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★勤医協中央病院殺人未遂事件★
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1413023661/
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医療機関で働くのなら民医連（共産系）はご注意を

妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（桜井龍子裁判長）は２３日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした２審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官５人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
　１、２審判決によると、女性は理学療法士として病院で約１０年勤務し、２００４年
に管理職の副主任に就任。０８年に第２子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html

エルシーサイエンスのプロフィール
〒632-0006奈良県天理市庵治町830-16
最寄り駅：結崎駅
登記を調べると天理教の教会になっている。菱川が寄付しちゃったんだろう。
天理教にだまされているのを分かってないらしい。彼もある意味天理教の被害者なんだろうね。
洗脳されて騙されているのに気がついていない。
生まれた頃から両親に天理教の教育を刷り込まれてきたのだから、
仕方ないのかもしれないがね。
天理教が嫌われていることがなぜなのか分からないのだろう。

購買戦略研究所

らでぃっしゅぼーや
非正規雇用をゴミのように使い捨てるクソ会社
潰れればいい

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札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

日本水道センター

社員を使いつぶす事しか考えてない。内勤の仕事は作業スタッフを見張り、会社批判をしたスタッフの事を社長に報告する事だ。万が一にも入社してしまったら、誰にも心を開いてはいけない。
HPに全国に営業所があるかのような記載があるが、まったくのデタラメ。実際には船橋、三郷、川崎、名古屋にしかない。
他の地域はクラシアンに委託している。

播磨町兵〇機械工業株式会社は長時間労働の会社です。

文京区
印刷会社
ショウエイ

神奈川県綾瀬市株式会社ミナミ

年間休日実質60日
正社員でも年収300万円満たず
離職票寄越してこない

ハロワの求職シートに企業の採用実績（人数）記載を義務付けさせれば
使い捨て状況（ブラック度）が一目瞭然だ

http://www.amanok.co.jp/

新卒とれずに中途で食い繋ごうとしている

ゴキブリ企業だ！！