【期間】失業保険の個別給付について【延長】

>>800
対象者には自動的に声がかかる。
何も言われていなければ、当初の給付日数で終わり。

>>798
そこら辺がごっちゃになってるっぽいんだよなぁ。

それ以前にスレチの質問も一向に減らない訳だが。

>800
俺の場合は最終日に個別で呼び出されていきなり説明→延長決定になった
全然しなかったからびっくりしたよ(初日にもらったしおりに制度が書いてあるのにね恥ずかしい)

他のレスとか見てると初日とか事前とかで説明される人もいる見たいだし
地域によって色々なんだろうね

>他のレスとか見てると初日とか
ちょっと紛らわしい書き方したな
延長制度についての説明
俺の住んでる地域だと不正受給の念押し説明会だった

俺の住んでる所も延長の話しなんか全然ない。
不正受給の話しを延々としやがった。
でも応募しなくても自然に延長になった。

大阪在住で、離職理由が23です。（○候はついていません。）
給付日数は90日です。失業保険給付中で、3月で終了します。
求職活動は1週間に3回、ハロワに行き、応募は5社応募しています。
（正社員、契約、パートを含めて・・・）
ハロワからは40社応募し、面接には9社呼ばれました。
12月、1月と求職活動票をもらわず、帰っていましたが、2月からはもらって帰っています。
（自宅のPCには今まで受けた会社のリストは保管しています。）
この場合は、個別延長の対象にはなるでしょうか？

806です。（何度もすみません。）書き忘れましたが、面接に呼ばれた時に2回ほど、私から
辞退（1社目→地図がわかりにくく、時間に大幅に遅れ辞退。2社目→待遇に納得できなかったので辞退）
したのですが、これはやっぱり給付の対象にはなりませんか？

自動的に延長になるのがほとんどか・・・
コード11で応募が4〜5回くらいしてるけど大丈夫かな？


それと延長とは違う？けど、仮に延長になったとして、そこからさらに職業訓練に申し込めるのかな？
基金じゃなく公的だっけ？受給者対象の奴

色々応募してるけど田舎なのもあって仕事が無いんだよなぁ・・・

連ｶｷｽﾏｿ

個人的に待遇に納得できなくて辞退ってふざけんな！って気分になる・・・
自分で選んで応募したんじゃないのか？

806ですが、求人票とは全く違う内容を面接時に言われました。
3ヵ月試用期間とあったのが、6ヵ月。求人票には160000万だったのだが
試用期間中は850円で能力に応じて上がっていくなど。連書きですみません。

連投してる香具師は、ちょっと落ち着いてから書き込みしたらどうよ

>>807 >>810
辞退ってのは「正当な理由」があれば、ハロワ紹介でも辞退して大丈夫。
賃金や待遇・業務内容で折り合い付かず等も勿論該当する。
面接の段階で時間かかり辞退（？）ってのは少々イミフだが。

>>808
>自動的に延長になるのがほとんどか
つーか、この制度自体が基本的にその筈だよ。
事前に詳しく説明するかどうか・○候があるかどうか・マーカー塗られるか
などはハロワによって違いがあるだろうけれど、
受給者側で何かを申請して云々とかとかはないし、
最後の認定日まで（建前上も含むが）延長有無は分からない。

他の制度との併用や基準については、ハロワに聞いた方が確実かと。

>>810

俺も求人票と異なる内容を言われたよ。
そうでもしないと誰も募集しねーからな。

試用期間も時給も正社員登用ありってのも嘘ばっか。

受給が300日だとして失業してから一ヵ月後に初めてハロワに行って手続きしたとする
延長されて60日増えたとしても失業日から1年の期限は越えるよな
個別延長されても失業日から1年超えたらその分は支給されないの？

受給300日の場合
延長は30日になります。

延長の応募回数なんかいらなくねーか？
俺は２回応募して２回断ったら、ハローワークの人にかなりしつこく辞退理由
聞かれた。

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正当な理由なしにハローワークからの紹介を断ったら

1ヶ月もらえないって本当？

>>800
お前なんてトンチンカンな働く気もない欲深は延長なしで充分！

求人誌で工場勤務に応募したら
人材派遣会社だったんですが、落ちました。
派遣会社でもフルタイムの求人なら
１回としてカウントされますか？

>>820
大丈夫じゃねーの？

俺は残り１５日なのにいつも通り２８日後が認定日だけど、延長してくれたのかな？

次回が最後ですねって言われなかったし、いちいち聞くのも面倒だったし、

墓穴を掘るのもイヤなんでw

延長されれば２８日分支給される
延長されなければ１５日分支給されておしまい

>>822

どうもありがとう。

>>823
残念ながらアナタは次回１５日分支給されて終了ですな。
延長の場合個別に前回説明される。
支給サイクルは残り日数に関係なく２８日単位だからね。
たとえば残３日分でも認定日は２８日後だよ。

離職コード１１で候印入り。
ハロワの求人応募０、回覧は週１ペース。
求人情報誌で２回面接、書類選考落ち１回。
これで180日から60日伸びると思ったけど、最終認定日で
延長の話はなく、今回で終了とのこと。
求人情報誌からの応募はカウントされないみたいね。

受給期間が90日で60日延長されたんだが、職業訓練受けながらさらに受給期間を伸ばせるのは、訓練開始日に給付日数が31日以上残ってないと無理ですか？

>>825
＞求人情報誌からの応募はカウントされない
地域によるんじゃない？

おととしの派遣切りブームの頃は
多くのハロワでPCで求人閲覧だけで個別給付をゲットできたけど
今はどの地域でも無理なのかな？

>>825
まじ？
俺は大丈夫だったよ。ハローワークの求人なんかろくな所ないじゃん。

求人誌のほうが時間もかからないし
即採用、即日勤務。実用性が高いよね
ハロワのカラ求人に期待して、書類選考、カラ面接で
４０過ぎた人は時間かけられて結局使う気もない会社と
ハロワに遊ばれるだけ。これでハロワ職員の雇用は保証されてるんだよな

初回後の待機期間に面接受けて落ちてるんだけど、
取り敢えず次の認定の条件は初回と講習でクリアしてるから
失業認定申告書に面接したこと明記しなかった。が、実は個別延長に必要だった
この場合後から提出してもカウントして貰えるんだろうか？
残念賞の書類はあるから一応証明は出来る

候印ってよく見るけど何？
どっかについてるの？

自分のは写真の横にハンコが押してある
無事に延長されるかどうかは別の話だけど

>>831
個別延長給付のご案内から。
「応募回数は認定日ごとに提出される失業認定申告書に記載された内容をもとに
判断しますので、記載漏れの無いようにお願いいたします。」
素直に解釈すれば、書いていないことは判断材料にできないし、
一旦認定して(されて)しまった期間の分は、それで確定でしょうね。

求職実績は毎回２件あれば、認定には十分かもしれないが、実際に活動実績があれば、
できるだけ申告書の欄を埋めておくくらいに考えておくのが無難じゃないだろうか。

ありがとう。そのご案内文読む限り
しっかり認定日区切りのカウントになってるしダメのようだね
未だ少しは猶予はあるんだけど、一応ダメ元で聞いてみよう･･･
でもホント書ける事は全て書いとけば良かったよ

応募実績とか熱心な活動として個別延長給付の対象となる事柄て具体的にどこからなんだ？
各ハロワによって多少認定材料違うみたいだが一般的な話でさ
直接問い合わせれば良いんだが、これまで実績ゼロなんで露骨に延長狙いみたいで聞き難い･･･

>>836
需給説明会の時にみた手引きみたいなのに
細かく書いてないか？
延長候補者だけ残されて口頭で説明があったんだが
自分は90日もらえるけど、会社に実際に応募した回数が一回あれば
延長されると説明された
セミナー受講や求人閲覧だけじゃダメだと

派遣切りに遭うんだけど、個別延長給付の対象になるのかなぁ・・・
現在の指定都道府県は3月31日でいったん白紙になるっぽいけど、継続されればいいんだが・・・

>>837
そうだっけか一度改めて読み返してみるわ
それに関連してだが、今日顔出しに言った序でに延長について話振ってみたら、
おっさん資格者証の裏の認定やら相談やらの判子欄見て
これだけしっかり活動してたら延長されるでしょう。て言ってたんだが、
俺月一の只の相談以外何もしてない。どういうこったおっさん･･･
書類選考あり撃沈必至のトコ見つけたし念のため所定の実績は稼ぐつもりだが

基準とか言う事が各ハロワでバラバラなのホントどうにかして欲しい

>>839
＞俺月一の只の相談以外何もしてない。
それだと毎月の失業認定もされないはずだけど？
活動実績は最低２回は必要

ネタかよ

>>841
相談で１回、パソコン閲覧で１回の計２回だろ。

それでも延長される地域はあるのが現状w

「月一の只の相談以外何もしてない」
「月一の只の相談以外何もしてない」
「月一の只の相談以外何もしてない」

どう翻訳したら
「相談で１回、パソコン閲覧で１回の計２回」
と読めるんだよｗ

個別給付の最後の認定日ってどんな感じなの
はい　これで終わりですみたいな

十字切られるよ
「神の御加護を･･･」って感じで

バカな質問なんですけど、次の認定日までに2回以上の求職活動が必要なんだけど2回以上って2回でもいいって事だよね？それとも3回？

>>846

2回でもいい

昨年、候マーク付きで給付を受けてたんだけどその後に採用もらって1ヶ月後に辞めたけどこれって延長給付出来るかな？
1回就職したから無理か

>>847ありがとう

>>839
派遣の場合は派遣先から切られた後、所属する派遣会社から次の仕事の紹介があるかどうかで決まる。
紹介されたのに断ったら自己都合退職になるので
給付延長の可能性どころか会社都合とは違い給付が貰えるのも3ヵ月後だ

>>841
>>842
パソコン検索2回でOKのところもあるよ

派遣三年契約が満了でやめたんだけど、
会社都合で「23」になったよ

会社都合になると、延長対象者にもなるし
国保もずいぶん安くなるし、おいしかったよ

個別延長になったのですが書類に
「個別延長期間中は応募に至るより積極的な就職活動が必要」との
判子が押されていました
これって今まで通りハロワや求人誌等から面接の申し込みをしただけじゃ
だめって事でしょうかね…？

＞より積極的な就職活動
ハロワや求人誌等から面接の申し込み…って応募ってことだろ
それでいいんじゃね？
それ以上の求職活動なんかないだろ

>>853
今まで通りの応募で大丈夫ですよね…
どうもでした！

>>852
これって
応募に至る、より積極的な
と
応募に至るより（も）積極的な
って取れるけど、前者なんだよね？

前者ですねどう考えても
第一「応募に至るより（も）積極的な」って何よ

>>856
応募するより、業界研究しろとかそういうレベルかな？よく分からないが

考えすぎ

考える暇があったら働けよ

オマイは正真正銘なバカなんだな(w　>859
働く会社が決まらないのにどうやって働くわけさ？
オマイはきっと日本語を理解できない朝鮮人やろww

こういう性格だから仕事も決まらないのでしょうねw

会社側は会社都合より自己都合退職してもらった方が得と聞きますが
具体的にどう得ですか？

>862

個人的見解だが

会社都合による解雇の場合（重責除く）は、労働者に保障しなきゃいけないだろ
例として、解雇通知をしたら最低1か月分の給与を支払う必要があるし、場合によってはそれ以上のお金が必要になるかもしれない
自己都合にもっていけば、少なくともその保障はいらない
だから自己都合にもっていこうと色々と画策するわけで

クソ会社ほど、露骨にそういう画策をしてきますね

履歴書でも一身上の都合による退社より、会社都合による退社の方が
採用されるらしいね。
一身上の都合だと、長く働いて欲しい企業もすぐ辞めるんじゃないかと思うらしいね。

>>862
会社が高齢者雇用・身障者雇用などで助成金をもらっている場合、会社都合退職者を出すと
助成金の減額に繋がる可能性があるんだってさ。
その助成金を減額されたくないので会社都合退職者を出すわけにはいかないと
人事部のマネージャが言っていた。

だから強引に自己都合退職を迫る場合がある。

〇候のスタンプがないと貰えないの？

>>863
中小ならそうだろうが、大きな企業だったら「最低1か月分の給与を支払う」程度は、たいしたことでは無い。

俺が以前居た会社だと、退職勧奨をした後、数ヶ月間は給料を払いながら再就職活動をさせて
その代わりに半強制的に自己都合退職を承諾させていた。
それに加えて再就職支援会社に前払いで１００万以上の金を払って再就職支援を代行させていた。

それでも会社都合退職で助成金を減額されるよりはマシなんだって言っていたよ。

教えて頂きたいのですが、
個別延長給付中で“より積極的な就職活動 が必要”と失業認定報告書に書かれているのですが、
実際面接を受けていない状態で適当に募集している会社などの企業名、電話番号を記入し、
面接した事として申請した場合バレますか？

別に面接までいかなかったからって
支給されないとかいう事はないんじゃないの？
普通に応募の実績だけ書いておいたら？

ジョブカフェで相談したのって実績になる？

>>868
期間中に就職出来なくて延長されたんだから、延長期間中にもっと積極的に活動して
就職しろよ・・・という事でしょ。

自己都合退職は給付延長無し？

>>872
31−事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職
32−事業所移転等に伴う正当な理由のある自己都合退職
33−正当な理由のある自己都合退職（31、32以外）

であれば、ハローワークで相談してみたら

サンクス
文字通りただの自己都合退職だから無理だな
でも90日分は求職活動しなくとも受給可能なんだよね？

>>874
自己都合・会社都合の区別にかかわらず、
求職活動無しで給付金が貰える事はあり得ない。

15が認定日だけど実績がない
webで適当に応募するか、14にハロワに行くか迷うな
ハロワの職業相談ってなにするの？とりあ会えずPC閲覧だけだと実績にならないことはわかった

PC閲覧で適当に求人票印刷して、窓口にそれを持って行けば紹介状くれる。
それで相談１件成立。応募の必要は無い。

>>877
�d。そんなんでよかったのか。なんかいろいろ聞かれるのかと思ってビビって相談しないで帰ってきてしまったよ
しかしこの地震だ。保険の為にwebでも応募しておこう
残り1回、確実に貰いきらなくては

>>875
まあ求職活動がハロワでのPC検索だけですんでしまう所もあるほどのザルだが

でも応募したい企業もないのにＰＣ検索以外しようがない。

大阪在住の42歳です。20年程前の事故で、よりによって右手小指を第二関節から切断しております。病気では無いんですが、こういうのも「就職困難者」なるのでしょうか？障害者手帳などは持っていません。

待機期間終わりました
バイト掛け持ちで週４×４時間を２ヶ所でしようとしてますがバレますかね。１コは申請します。コンビニとファミレスです。バレんすよね？

うん

就職したくなくて、とりあえず半年くらい失業保険で暮らしたいんですけど、
どうすればもらえるんでしょうか？

就職活動してるフリってできるものですか？

>>884
スレ違い。

>>884
失業保険をもらいたければ就職して下さい。
就職しないと失業もできません。

>>886
すみません、言葉足らずでした。
この3月いっぱいで今勤めている会社を退職するのですが、
そのあとしばらく働きたくないのです。

就職活動してるフリさえできればもらえるかと思うんですけど
同じような方いらっしゃるのでしょうか？

>>887
働きたくなったらハローワークに行って離職票を提出して
失業手当の手続きと求職者登録をして下さい。

働かなくても構いませんが、失業手当の手続きと求職者登録をしない限り
失業手当は出ませんので、自力で生活して下さい。

バイトしながら失業保険もらうことは可能でしょうか？

失業保険スレで聞けよ
ここは違うぞ

参った！火曜認定日で通常なら木曜朝イチには
振り込まれるはずが、みずほのトラブルで滞ってる！

昨日の午後３時までに入金がなかったので
今日はと期待していたら、みずほダイレクトも完全停止で
残高照会ができない。

最寄りのローカル線（相模線）は今日で５日も連続で終日運転休止中。
コンビニATMも使用不能だからどうにもならんよ！！！！！

窓口で明日、明後日１０万まで払い戻し出来るから行け、カス！

明日面接で、最近急な出費がたてこんで交通費が無くて行けなくなり急用で面接行けませんって
辞退の電話をするつもりなんだけど延長給付に響いたりするかな？
離職理由コード31で候スタンプあり、給付期間は90日で次が最後の認定日、今まで書類は4通送って全滅してる。

>>893
急用で行けない、ではなく、急用で日程変更をお願いしたいのですが、じゃダメ？
面接を辞退するのはもったいないと思う。

>>894
次の失業保険入るのまだ先なんです。
求人票には急募って書いてあったので、ハロワの窓口で応募した時に即面接になったんですが
予定外の出費のため本当に行くのが難しくなってしまいました。

>>893

認定日にいちいち聞かれる？
俺も書類選考受かって面接を辞退したけど聞かれなかったよ。

気仙沼だが、失業保険の給付は大丈夫だろか…１８日が振り込みなんだが…その前に物資が滞ってもたない…早く頼む!!

残り支給日数が残り４日で、最終認定日に６０日の延長が決まった場合
支給は４日分、２８日分、２８日分、１２日分となるのでしょうか？

すいません教えて下さい。
今日認定日で基本手当が 5万位だったんですが、
振り込まれる金額ですよね‥‥‥？
計算したら10万位だと言われたんですが‥

すいません。
はやとちりしてしまいました。
日数が15日でしたが最初の支給日は半端になるんでしょうか？
また、満額は何日分になるんでしょうか？
度々すみませんが教えて下さい。