職歴詐称の正しい方法 ９日目

>>939
会社によるけど、短期だと源泉出さないとこもあるよ。
ただ、住民税もあるからなあ。あまり直近の履歴はいじらない方が無難。
どうしてもしたいなら12月末まで働いていたとして、以降は単発バイトにするかな。
そうすると｢前職をなぜ1年で辞めたのか？｣に対する正当な理由が必要になる。
適当に倒産した会社をみつくろって在籍した事にすると、もしかすると助成金の対象者になる可能性もあるし。
一度嘘をつくと嘘に嘘を重ねて収拾つかなくなると思うけど。あまりその辺の知識ないようだし。
もうちょっと具体的な履歴わかればもう少しつきやすい嘘を考える事も可能かもしれないけど。

あと、決まらない理由は本当にその1年半の無職期間のせいなのかな？

>>940
とおっしゃいますと？
例えばどういう事が・・・考えられるのでしょうか？

職歴調査されるはずもない下っ端作業員が、
自分は履歴書で落ちた。
職歴がきれいだったら受かる確率があがる。
決して面接で落とされた訳ではない。
と強がるスレ。

そんな事誰も言ってないし強がってもない
とネタにマジレスするスレっと

>>941
>>646
この辺り読んでピンとこないなら直近１年はいじらない方が無難。
いじらなくても就職きまるかもしれないのに無駄にいじって、入社してからビクつくくらいなら詐称はやめたら？ってこと。
｢前の会社でどうやってた？｣とかの話も世間話であるだろうし。
入社してからバレても開き直れてカバー出来る実力あるならいいけど。
慎重に就職活動すれば１〜２年はかかる。ブランク前の職歴がきっちりしていればブランクのままでもいけると思う。
無駄に職歴つけたすとそれ以前の職歴を汚す事になりかねない。
あと、具体的な経歴わからないと具体的なレスは出来ない。

>>944
此処は言いたい事を言えるスレみたいなんで
貴殿のように真剣に的確にポイントに突っ込まれるとこっちも
色々聞きたくなります　すまぬ
一応経歴書いときます
前レスでも書いたが
一年半無職で（一昨年の１１月から無職）
今年の２、３月まで（別の仕事していた（バイトでも良い）事にしたいんです

一つ聞きたいんですが

>>慎重に就職活動すれば１〜２年はかかる。ブランク前の職歴がきっちりしていればブランクのままでもいけると思う。
↑
この考えって面接官に通用しますか？
こいつ何やってたんだ今まで、使えね奴ってやっぱなりません？
そりゃ、詐称せずにいくのが一番でしょうけども

>>945
受かる人は受かるんだよ。
タイミングと運だけど。

ブランクに対する考え方はあたりハズレあるけど、下手に1年正社員の期間があると｢なんで辞めたか｣を聞かれた時に的確な説明できないと面接時に会話終了。
バイト、または期間契約(半年)の仕事をしていた事にするとか、バイト掛け持ちで生活しながら就職活動してました。
あと、見た目職歴欄がごちゃごちゃしてるとそれだけでマイナスイメージ持たれる場合もある。
自分で一番売りにしたい職歴をすっきり目立たせる履歴書にした方がいいと思う。
ブランクに関しては面接時に会話でカバーできるか否か。前々職がきちんとしているなら下手に正社員歴はお勧めしない。


あと、他の人に迷惑かもしれないからsageた方がいい。

なるほど
変に短い正社員歴を作ってそこをあれこれ突っ込まれないようにしろと
的確な助言助かりました

>>947
>>945
履歴書・職務経歴書総合スレ -Part 43-
http://speedo.ula.cc/test/r.so/changi.2ch.net/job/1263559952/638
638近辺読むと、結構参考になると思う。
あと、詐称はぶっちゃけほとんどバレないと思う。
自分は雇用･社保関連手続きしてたけど他人の履歴なんかみちゃいなかったし興味もなかった。敢えて調べない限りわからない。
ただ、勤めてから例えば
｢源泉もってきて｣
｢なくした｣
｢前の会社に頼んで再発行してもらって｣
｢いや、ゴニョゴニョ自分でやります｣
｢えー、面倒じゃん。全部もってきたらこっちでやるよ｣
｢いや、ゴニョゴニョ｣
みたいな人はいた。けどそういう人は結局短期で辞めていったよ。

あと、思いがけないポイント(選んでる時間もないくらい人手がない、年若い方がいい、社長の思い込み)で決まる時もある。

自分は田舎の小さな会社にいたから参考にならないかもだけど。

私も小さい会社で保険手続きやってたけど
>>948みたいな流れになったこと、何回かあったよ。
「ああそうですか、ならいいですよ。年末調整忘れずにね」ですませてた。
DQN社長のおもりで忙しかったのもあるけどw

といっても、私も職歴ショートカットとかしていじってるからね。
もしもこの人が職歴直してるんなら、どうか社労士さんに気づかれませんように
って思いながら手続きしてた。社労士も忙しいからいちいち気にしないと思うよ。

ただ、性格が悪くて何でも自分でやらないと気がすまないクソ局とかだと
「ハァ？早くもってきなさいよ！手続きできないでしょ！」って言うかも。

親切じゃんか。
ツンデレお局。

(2)　職歴詐称
職歴は，労働者の能力や採用後の会社の指導監督方法に大きく影響するため，一般的に，採否・労働条件の決定に影響を及ぼす重要な経歴にあたると考えられます。
職歴詐称による解雇を有効としたものとして，生野製作所事件（横浜地裁川崎支部1984(昭和５９)年３月に３０日判決・労働判例４３０号，長年溶接工をしていたと偽り入社したものに対する諭旨解雇）があります。

職歴についても，実際にはない職歴をあるように偽って申告した場合はもちろん，実際にある職歴を内容を偽って申告した場合も，懲戒解雇事由に該当しうることになります。都島自動車商会事件
（大阪地裁1987(昭和６２)年２月１３日決定・労働判例４９７号）
では，タクシー会社にタクシー乗務員の経歴を秘して入社したことが問題となりましたが，会社は未経験者を採用する方針をとり，経験者については従前の勤務先に問い合わせたあと
採否を決定することとしており，採用時に職歴が判明していれば，従前の勤務先に稼働状況を問い合わせ，
採否はもちろん，採用後の指導監督にも重要な差異が生じていたとして，懲戒解雇を有効としています。


（弁護士　��根英樹）


http://www.bengodan.net/data/qa/q5.html

職歴詐称する奴はバレたら懲戒解雇処分ぐらいは覚悟しろよ



最悪の場合は訴訟もありえる

(2)　職歴
まで読んだ

>>953
優しいな、読んであげたのか…。
バカみたいな改行がいらつくから視界にすらいれたくないよw

正社員として８ヶ月勤務していた職歴を、社保、雇用保険付きのパート従業員に詐称したらばれますか？
現在その会社の保険証を任意継続で使用してます

誇張しなければ落とされるのだから
ばれるばれないという問題ではない。

>>955
バレない

今度250人ほどの従業員がいる会社の面接をうけます。
自動車部品関係の工場で工員の面接です。
前職調査などはするのでしょうか？

そんなことココで聞いて判らないだろうよ

>>958
会社次第だね。する会社も有ればしない会社も有る。
こう書いては失礼かもしれないが、工員ごときに
前職調査をする会社はあまりないんじゃないかな。
役職付きとか幹部候補ならまず調査をするだろうけどさ。

テイ○イト○ードという、警備会社（テ○ケイ）のグループ企業の人材派遣会社に登録します。
職歴は正直に書いた方がいいでしょうか？アルバイトだから身辺調査なんてしないでしょうか？

結論

今更ハロワに載ってる程度の会社では前歴調査などするわけがない
なぜなら

どうせすぐ止めるだろって思ってるからな

>>961
>>1をどうぞ

>>961

＞警備会社

残念だが、銀行と警備会社は特に前職調査することで有名だからgoogleで検索してみ？
警備　前職調査　みたいに検索すると出てくるから

警備会社の条件って面白いよな
この前なんて

2chしてない事
winnyはしてない事だってｗ

どうたっていちいち判断すんだよってｗ

警備会社は雇い入れの際の前職調査が法律で義務付けられてるから。
もちろん応募者の承諾を得てからだが。ま、そんなことお構いなしに
調査する警備会社はあるだろうけどさ。
そういうとこは避けた方が無難だね。

でも、テ○ケイ○レード自体は警備会社ではないですよね？
ただの人材派遣会社でアルバイトなのに調査なんてするでしょうか。

>>967
うーん。人材派遣でもやっぱり警備も携わってて、警備をするのであれば
素行調査はされて当然なんじゃない？だって「警備する人間は手の平返したら」大変なことになるよね？
金庫の金だって盗めるし、モニター室で犯罪の手助けできるし（見てみぬフリとか）

だから警備系は入社の時に書く書類に小さい文字で「貴方の経歴調査に同意するものとする」みたいに書いてあるから
会社は君の同意の上で調査する形になると思います。

>>966
あるある・・・銀行なんて借金から貸し借りの経歴まで見られますよね・・・警備もすごいけど
一番すごいのは警察ですけどね・・・あれは最強レベルの調査。

そして、民間企業でも書類に小さく細かい字で調査に同意したものとします。みたいに
書いてあるから、本当に油断できませんよね。そういう欄は大きく書かない意味がわからん。

とりあえずバカども
ローカルルール守ってsageろや

>>968
いえ、「○イケイトレード」と「テ○ケイワークス」と2種の派遣会社があって、
トレードは物流（倉庫）専門、ワークスはそれプラス引越しなどをやる会社なんです。
警備の仕事は「テイケ○」本社が行っているのですが。
スレ汚しすみません。

>>969
大事な事ほど小さく書いてある

これは常識

すみません・・・板違いなのでここでの質問は取り消します。
派遣業界板で聞いてきます・・・スレ汚し失礼致しました・・・。

(´・ω・｀)空白の期間が４年ある。なので去年の１０月までバイトしてた事にして今年は
　　　　　　親の実家で業務の手伝いをしてたと言いたんだが、通用すると思うかい？忌憚なき意見を頼む。

故意にageてるだろ。駄目だな

面接に行ったら嘘だらけの会社ばかり。

経歴の嘘なんて可愛いもんだ。

sage

>>974
面接官：その仕事の経験はこの職で活かせそうですか？

あと実家の業務手伝いでも給与は発生するし、
源泉の問題有るから今年に関しては嘘つかない方が良いよ。
嘘つくには下準備と念入りな調査が必要だ。後でばれては困る嘘なら尚更ね。

自分で仕事内容を簡単に説明出来ればいいけど、経験無いのに語っちゃうと一発でばれるしね。
いろいろ突っ込まれるし。ついでにうけようと思ってる仕事と少しでも関連あれば
その点についていろいろ質問されたりする可能性もあるから。

社会人になって７年目で転職歴が既に４回。
今回５回目の転職はなんとか詐称せずに通ったけど、次からは厳しいだろうなぁ。。
後が無いなぁ。

ume

ω

パチンコ屋店員は在籍確認、前職調査ありますか？？まぁ、店にもよるだろうが入社するにあたり色々、面倒な書類揃えないと駄目らしいんだが。
パチンコ屋店員も職歴詐称は調べますか？？
まぁ、1日の売上が何千万クラスだし大事なお金扱いますからね。

ageしてるのはわざとやってるね

�A質問は最低限、テンプレを読んでからにして下さい。
　それでも分からなければsageにて質問願います。
　sage以外の質問に対しては答えないでください。答える側も荒しです。

金融機関内定者は三等親内まで調べられるよ。借金と
破産者の有無をね。身内にお金のトラブルを抱えている人がいると危険だから。

テスト

次スレ立てれなかった

誰か立てれる人頼む＞＜。

このまま消化すると、また乱立するから次スレ出来るまで不要な書き込みは控えましょう。

色々聞きたい気持ちはわかるけど、場所確保してからにしましょう＾＾

早速乱立ｗ

スマソ、ageてしまいました。
パチンコ屋入社にあたり職歴詐称は厳しく調べますか？？

こっちらしい

職歴詐称の正しい方法 10日目
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1271046650/