もう派遣でいいやと思い始めてきた

もういいだろ？

今は我慢の時期、限界まで粘るぞ

派遣とか委託なんかで仕事をしちゃ駄目だぞ！！
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1252248487/

アルバイトと派遣ならどっち取る？
派遣のほうが時給はいいし、派遣だろ？

派遣の方が時給も良いし、楽な仕事ばかり出来る

だが長くは続かないのがデメリット

良くて5ヶ月だ

えっ今派遣も仕事ないですよ

でも派遣だと簡単に切られやすい。
これが仲介料を払ってまで派遣を選ぶ理由。
もちろんスキルのある即戦力を希望するって場合もある。
こちらとしては、契約満了すれば辞めやすいのが利点。
アルバイトは直雇用なので、余程の事がない限り首にはできない。

トラック運転手の正社員雇用と派遣労働者、どちらがいいですか？

バイトもクビされるだろ
シフト減らされたり

２択なら派遣を選ぶかなぁ

「今は何をされているんですか？・・・前の会社を退社されてから○ヶ月経ちますが」

A「ずっと求職活動をしております」

B「ご存知の通り非常に厳しい雇用情勢ですので、派遣社員をしながら自分の望む会社を探して求職活動をしおりました」


やっぱり後者の方が印象いいかな？

奴隷商人（ヤクザ）に頼るのは奴隷商人（ヤクザ）に組するのと同じ。
恥を知れ。

死ぬか奴隷かの二択に迫られたら迷わず死を選ぶべき。

一人の犠牲者も出さずにこの世の中が良くなるとでも
思っているのですか？

たとえ、多くの人々が命を落とすことになったとしても
奴隷商売には関わってはいけない。

そうしなければ、日本はいつまで経っても
奴隷商人が蔓延る世の中だ。

今年の1月まで、契約社員で就業してたけど、正社員雇用を目指し、雇用情勢が徐々に悪化しているのに退職。その後今に至るまで就職活動をしてたけど、全く決まらず・・
自分のスキルのなさや、ぬるい考えを後悔しても遅いけど、来週から派遣だけど仕事をします。　
もう派遣云々いってる状態じゃないし・・
しかも、派遣先が前に就業していたビルと同じ・・

バビロンシステムだな

>>10
そうですか…
自分の友人で、３９歳の人がいてその人は、３２歳の時に派遣で働き始めるようになって、３７歳の時に
いずれ切られる事の繰り返しの派遣で働く事から抜け出したいと言ってて、
父親のコネで運送会社に入社して、３７歳の時にトラック運転手になって、もう２年近く経ちます。
話を聞いてると激務だし
休日は平日の週１で、友人にすら会えずに休みが終わると言ってました。
給料は、時給に換算するとコンビニのバイト並みだしボーナスは、寸志程度で
安い金でこき使われてます。
前の派遣先には、４４歳の人で派遣歴１０年以上、
管理者経験１０年以上で、結婚してて１１ヶ月の子供がいる人がいました。
その人は、器用で要領よくて頭がいい人だったけど、自分はその人の事は人間的に大嫌いで生理的に受け付けませんでした。
友人には悪いけど、友人のほうは頭は良くないけど
思いやりがある人で人間的に好きです。

こういう雇用情勢だとさ派遣だろうがバイトだろうが
何もしないで居るよりは全然マシだと思うが

もう眠いわ…寝るね。お休み〜

相沢真紀が日雇い労働体験(1-2)
http://www.youtube.com/watch?v=JLWvcWAdoTI

ニート24歳の生活
http://www.youtube.com/watch?v=IAShqvJv3CI

増える大人のひきこもり (1/2)
http://www.youtube.com/watch?v=ohLQUS3sa6o

　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣

　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

確かに何もしないでいるよりは少しでも稼いだほうがいい

>>12
おまえが恥を知れｗ

ファイナルファンタジーVアドバンス

>>4
基準をどこに持ってくるかだ…

再就職するまでの腰掛なら（給料のいい）派遣。（3年の期限があるからね）
長く働くならアルバイト（まあ、バイトで一生すごすのは嫌だがw）


共通点は派遣でもアルバイトでも、優秀なら正社員に引き抜かれることがある。

派遣は無い
バイトもほぼない

零細中小なら社員に引き抜きってこともあるかもだけど
ちゃんとした企業ならキチンとした人事制度が確立されてるからありえないよ

契約社員も社員にはなれない

ちゃんとしてるかはわからんが
ドコモのグループ会社やトラコス（共に上場）への引き抜きはあったぞ

それってブラックじゃんｗ
グループ会社って代理店のことだろｗｗｗ

>>27,28
TOTOはあったね。知り合いが正社員になった。

派遣→本体正社員
入社試験受けるみたいだけどw

いい年して安定を求めたのが誤りだったようだ
諦めて非正規探して、それで尽きたら死ぬしかない。

いい年して派遣やる羽目になった。
新卒くらいの年の正社員に使われる立場。
どうしようかなあ。
正社員になりたいなあ。

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/healing/1256440107/

警備、設備、清掃

>>31
良かったら、年齢と何の派遣か教えてプリーズ。

ニートの実態
http://www.youtube.com/watch?v=m6c62GP4z58

悲しい色やね

NIKKENは？

悲しい色やね

悲しい色やね

フルキャストに登録してる人いる？

静岡に本社があって、
岐阜と三重に事務所があるシグマテック東海っていう派遣会社に登録してる人いますか？

http://www.youtube.com/watch?v=6zNHHZ61u24

朝早くからとか嫌だわ

派遣切りを体験しましょう

ハロワにあった募集に履歴書出した
17人応募いたらしい9人は書類で落としたって
月給は20万
土日祝休み、年末年始、夏期休暇あり
各種保険完備
時間１０：００〜１９：００

どうだろう？

なんだその中途半端な時間

派遣の女子と付き合いたい

自由な時間をお金で買ってると

派遣も無いよ

そうだよなー。　

なーに、生きて行けなくなったら、
世の中破壊してやるサ

ちんかす野郎だな

そのちんかす野郎が、この世の中では恐ろしいんだよ。

派遣すらないでしょ？短期ならあっても年齢で大半は選考落ち。

派遣も減ってるね。

女子　20代　簿記　ワード・エクセル　の求人は多いようだが・・

「就職・転職で面接官受けの良い資格ランキング」
　１位．マイクロソフトオフィススペシャリスト
　２位．ＴＯＥＩＣ
　３位．日商簿記検定
　４位．初級・上級システムアドミニストレータ
　５位．基本情報技術者試験

style="margin:0 0 0 10px"

結婚しないで浮世離れした生活してれば派遣でも十分贅沢できるんだが・・

厚生労働省と文部科学省は１９日、来春卒業見込みの大学生らの就職内定率
（１０月１日現在）を公表した。それによると、大学生の内定率は前年同期比
を７．４ポイント下回る６２．５％となり、下落幅は９６年の調査開始以来
最大となった。景気の低迷が続く中、就職氷河期並みの状況が浮き彫りになった。

派遣で独り暮らしはきびしいよね。
でも街に出ないと派遣の仕事ないし、家から通えないし。
どうしたものか。

派遣すらねーよ。特に製造業は。

短期の単純作業とかなら結構あるんじゃない

>>59
正社員で会社の独身寮が一番厳しいけどねｗ私生活ゼロだからね。

20代であれば、とりあえずで派遣の仕事 という選択肢もありだろうけど
30代以降だと、なかなかそうもいかないだろ
そもそも派遣って、キャリアとして評価され難いだけに30代を
派遣で過ごした場合、後々が厳しいことになるからな

厚生労働省と文部科学省は１９日、来春卒業見込みの大学生らの就職内定率
（１０月１日現在）を公表した。それによると、大学生の内定率は前年同期比
を７．４ポイント下回る６２．５％となり、下落幅は９６年の調査開始以来
最大となった。景気の低迷が続く中、就職氷河期並みの状況が浮き彫りになった。

30超えると技術のほかに管理職経験を求められてくる
これは派遣をやってると中々経験する機会がない。せいぜいチームのリーダー程度か。
というわけで転職が非常に難しくなる
これが派遣で30まで行くと人生終わりになる理由

魔 界 塔 士 Sa ・ Ga

もう派遣でいいやという>>1は、その派遣にすら就けない現実をわかってない。

派遣って、ボーナスなし昇給なし退職金なし、これでは話にならんね

派遣すら厳しいっすね・・
雇用形態は、もはや選んでは、いられないですよ。

それが狙いですｗ

>>70
あんまひどい扱いすると、刺すよ。

派遣法で美味しい思いをしているの派遣会社だけじゃない。
派遣法推進の第一人者である竹中平蔵なんてのは今や大手派遣会社パソナの代表取締役に納まってやがる。
こいつ派遣労働者に殺されるんじゃないか？

派遣会社がどんなに潰れても、派遣派遣会社は無くならない。
派遣法そのものが無くならないと、求職者には安寧の日々は来ない。
ハロワの求人も派遣がかなりのウェイト占めてきた。
これも有効求人にカウントされるから、実質の有効求人倍率はもっと悪化する。
0.3倍くらい、失業率は実質10%位だろうな。

残りわずか

正社員でも昇給・ナスなしだよ

派遣

ハロワの求人を見ていると、派遣のほうがまし？と最近思えて仕方がないのですが･･･。

10年くらい無駄に歳食って、派遣切りにあうかもねww
ゾクゾクするw

22歳、女。正社員に転職したくて前の派遣辞めたが決まらない。もう貯金も尽きそうだから繋ぎで派遣やろうかなって思ってきた。履歴書汚したくないから避けたかったんだけどなぁ…

派遣社員の就職活動
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1258680226/

正社員より派遣のが給料いいからね

派遣で単純労働を続けて、歳とったら職歴も技能も資格も無く、世の中に放り出されるパターンだけは避けろよ。　　　　　　　　　せめて非正規でも、技能や経験が役に立つ仕事選びなよ。　　　　　　　　　　３０過ぎたらマジ困るから

>>80
それが派遣マジックだね。
一見高いように見られるが、生涯賃金で考えると驚くほど安い。
正社員は３５位からの給料の伸びが凄いからね。
一方派遣はたらい回しで都度リセットの上、徐々に賃金低下。
さんざん既出だが白木屋コピペ状態だな。

正社員も倒産リストラ当たり前みたいな風潮だけど、それはごくごく一部の話だよ。

大手正社員＞中小正社員＞零細社員＞PG＞美容師＞WEBデザイナー、キャバ嬢、ホスト

転職に不利な順

最後の二つは年齢制限あるだろｗ
しかも店を変えるのが転職と言えるのかどうか

>>82
正社員てのは、リストラは少ないけど会社が倒産する事は多いからな。
それで、派遣とかの保障すらない非正規になる奴も多い。
派遣になれば、保障や信用すらない非正規のスパイラル。

派遣社員だけは絶対になるな
利用しない、関わらない、
経歴として認められないよ

派遣社員は、現在の奴隷制度
派遣切り？　自業自得ｗｗｗｗ

生涯賃金の比較の話を聞くと俺思うんだがな、
正社員の賃金は過去の日本の実績で予想してるんだよね？
でも、その予想がこの先の日本でも通用するっていう考えはずいぶん甘いと思うんだが・・・

もう定期昇給は実質廃止、管理職に進めない奴はある程度で昇給が止まるって仕組みになってるとこも増えてきてるし、
今のポジションのまま続けるんだったら派遣でも変わらんというコメントは場合によってはそんなに間違ってはいないと思うんだ。
特に社内コミュニケーションわずらわしくて偉くなりたくないような人間にとっては。

>>87
その昇給が止まる「ある程度」ってどの程度かわかるか？
うちの会社も最近人事制度が変更され、４０で定期昇給が止まるシステムとなった。
その後は自力で等級を上げれば給料が上がると。まあ、そこまでは自動的に上がる。
でも、うちの会社の４０歳の平均年収は約６５０万、
国税庁「民間給与実態統計調査」とやらによると、
４０代前半の男の平均年収は６３４万だそうだから、まあ平均的な会社だ。
ボーナス無しとして６３４万を１２で割ると、月に約５３万。５３万だぞ５３万！
派遣に置き換えたらどうか。
派遣の場合ピンハネもあるから企業が払う金は月に６０万以上だろう。
単純作業に、企業がわざわざ６０万払って、４０過ぎの中高年の派遣を雇うと思うか？
常識で考えて、若くて体力があり半分の金額で雇える２０代派遣を雇うだろ。
５０代になったらもっと顕著だよ。派遣はもはや働き口さえないだろう。

茶髪でハロワ来てる若造って世の中舐めてるのかなと思う
そんな頭で採用されるわけないだろうに
景気が良い時期ならあんなんでもどっかは採用されるかもしれんが
今は真面目に働いてきたやつですら仕事にありつけないのに
あんなを進んで採用する会社がどこにあるっつーんだ馬鹿か

面接の時に色が直ってれば問題ないし、茶髪の程度にもよる。

>>87
派遣の昇給

仕事を覚えたあたりの6か月後に+50円
繋ぎ止めの意味で1年後に時給+50円
2年後にも時給+50円
2年11か月でクビになってまた最初っから

新たな環境で下っ端から再スタート

ハロワにいるおっさんは一体何を検索してるのか

正社員でも良いことないよ

正社員を辞めて繋ぎのつもりで警備員、派遣、パチンコ屋の店員に成ると以後、正社員に成るのは難しくなるから、せめて仕事が見つかるまでの繋ぎのつもりならアルバイトかパートで踏み留まったほうが良い。

給料減少、ベースアップ超微増、ボーナスもなくなりゃ派遣と変わらん。

>>94
バイトでもパチンコ屋だけはやらない方が良いみたいだよ。
面接時に、どんなバイトしてましたか？と聞かれてパチ屋と言うだけで印象↓らしい。
接客業…と言っても突っ込まれて質問されたら終わりｗ
パチ屋なんて時給以外、何もメリット無いよｗ

今日俺が思ったとおりのタイトルだw
SEで探しても全然ダメだけど、マで探すと結構あるのね

企業が求人募集の際によく使うのは「ハローワーク」「大学などの学校」「人材紹介会社」で、「Web 上の有料転職サイト」5位にとどまった。

派遣は派遣なんだよ！流されようとしてるヤツ、目を覚ませ

数十年後、ロクでもない会社で正社員やってたヤツとの待遇の差に絶望するだろう。
年金、貯蓄、仕事のスキル、家庭。
派遣で生きてて安定した生活基盤など望めない。もうすでに思い知ったヤツ多いだろ。

間違った道へ進むな。

このままさらにアメリカ化が進んだらそうでもなくなるんじゃない？
形勢変わってくると思う

という願望

野田にいる黒縁ブタEAST田市ね！！！　死にかけのジジイにしか相手にされんのじゃ！！

企業が求人募集の際によく使うのは「ハローワーク」「大学などの学校」「人材紹介会社」で、「Web 上の有料転職サイト」5位にとどまった。

派遣て雇用保険入れますか？

雇用保険も社会保険も入れる。

派遣期間が終わると、保険の期間は切れる。

やるなら紹介予定派遣が一番。

派遣の時給って本当にあの金額がもらえるんですか？

元上司が派遣会社に居て大企業の職場紹介された。結果はまた後で

派遣もありかも。
その前にIターンを考える。
ただ、面接にかかる交通費がネックになるが。
どちらも思い切った決断が必要ですな。

>>107
派遣会社の搾取を心配しているなら
答えはYES
求人の給料は既に引かれている

派遣でいいのかよ！お前ら

http://www.utamap.com/showkasi.php?surl=36044

俺まだ派遣切りされた事ないからな。時給1100円・残業多いがサビじゃない。中途半端な正社員よりいいと思う。

紹介予定派遣ってけっこうあるのかねぇ…

紹介予定派遣少なすぎる。
正社員雇用と同じくらい難しい。

なんなんだよこれ、使えないよ。

あ？

>>115
稀に、一般派遣からでも直接雇用されるケースもあるらしい。
ただ、それを狙って長期で続けて、普通に期間終了したらガクブルだけど…

紹介予定派遣は、必ずしも正社員登用とは限らず
派遣期間終了後に契約（嘱託）社員としての採用でも
おｋなのをお忘れなく。

社保そのままありならいいやー。

>>80
正社員は、退職金とかの積立してるから給与明細より1.5〜1.75倍の賃金です。
10万の給与なら会社の正社員は、15万〜17万5千円です。
零細だとそういった企業向けの退職金等の保険等があるので退職金も少ないね。
それでも派遣や偽装派遣を使うのは、必要な時だけの人員となる調整弁になって
もらってるのです。まー、正社員もリストラが当たり前の時代なので安定とは
いいがたいです。

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1259759355/1-100
派遣企業の所為で不況になったんや

底辺PG派遣登録行って来た
思いっきり寝坊して、２日間風呂入ってない状態でダッシュ
電車で座ったら、隣の女が「くさっ」って何回も言って席立った
うまくいくといいな

派遣社員をなるということは、私は奴隷ですという自覚を持てよ
安易になったらアリ地獄
社会の信用度なし

だよな〜ＰＧやＷＥＢデザも派遣とか世の中おかしいよ

こんな夜世の中放置されてるのは３０歳以下の選挙票が３割しかないからだお

老人と若者は選挙を別区分にしろバーか

派遣は請負よりは少しはましかな？

でも、正社員って全体の２割程度だろ？

派遣でも保険の分は引かれるの？
普通なら20万だとして3万は保険でひかれるから
手取り17万だよね

>>127
引かれる（場合が多い）よ。
数年前から厳しくなった。

面会わせ行って来た
案件変わったのはいいけど、月曜からでも〜って話がなくなって多重になるみたいだ
面会わせももう一回あるらしいけど、なんだか正社員の面接より質問が厳しかったな･･･

もう派遣でいいやって思って働いていたら雇い止めにあいました

友達が昨日5日の限定派遣で正社員ならないか誘われてたな。
暴走族リーダーだが人望が厚く人当たりがいいんよね。

>>130
すでに鳩山不況で派遣やバイトすら見つけるのは
大変な時代だからね

むしろ派遣が良いんだけど、ないから正社員で勤め始めた。
条件悪いし(嘘ばっかりで)辞めたくても辞めさせてくれない地獄だよ。
派遣の方が大企業でしっかりしてるとこ多いし良い。

>>129
現在の労働者派遣法では、派遣先企業が派遣予定者に対して事前面接を行ったり、履歴書の送付を派遣会社に依頼すること、若年者に限定することなど、派遣スタッフを特定するための行為は禁止されています。
ただし、違反しても罰則はありません。　

これではあまり効果的ではありませんよね。
このために派遣先企業だけでなく、派遣スタッフも満足しない状況で働かざるを得なくなってしまうこともしばしば起こります。

こうした場合、派遣スタッフの希望により職場見学を行うことは法律でも認められています。
また、スタッフが決定して派遣先がそのスタッフの氏名を通知されてからなら、業務打ち合わせのためにスタッフが派遣先を訪れることは何の問題もありません。

また派遣先が、年齢や性別を理由にスタッフを受け入れ対象から外す行為は禁止されています。

>>129
面接の前に個人の氏名,具体的な会社名を伏せた経歴書を送った上で派遣先の担当者が面接するかどうかきめてる。
大抵は後面接の印象だけで決まるんだけど複数の派遣会社の候補者と会うつもりなんだろうね。
甲乙付けがたかったのかな。

>>135
２回目(あるとすれば)ってのは現場担当らしいから、派遣→派遣(or 請負)→派遣先(or 請負責任者)なんじゃないかな
なんだかよく分かんない世界に飛び込もうとしてるんだな･･･
とりあえず、月曜日にもう２件登録に逝ってくる

>>136
孫受けになるのかな？
昔やったことあるけど、常駐する派遣先によって環境が随分違ったよ。
いい職場に巡り合えるといいね。

>>134
>また派遣先が、年齢や性別を理由にスタッフを受け入れ対象から外す行為は禁止されています。
これって、派遣先の本音は年齢や性別で落としたとしても
建前で「スキル不足だから」って言っちゃえばいいもんだから、実質意味ないよな。

前にメー子特派やった時は事前打ち合わせさえなかったのにな･･･
歳食っちゃったし、雇用情勢も最悪だし、辞める度にひどくなっていくわ

それでいいんだよ

山形県寒河江市

ストリートファイター�UXリバイバル

>>108です。明日から働きます。

日給6500円に下げても
面白いように人が集まってくるよ

>>144
外道

スーパーマリオアドバンス4

面接　書類審査なし　即採用

日給４８００円

市橋か〜い

三浦敦子

リアルに今失業して仕事ない奴いる？

そんなやついねーしｗ
不景気じゃあるまいし

>>149
ﾉｼ

>>149
ﾉｼ

飲食店なら、この不景気でも大量募集、即決だぞｗ
正社員でさあ

さあ、履歴書書いて居酒屋の店長にもなりなさい
ワタミ、白木屋、牛角etc
激務だが社会貢献できる仕事だから応募しなさい

>>149
ﾉｼ

>>149
ﾉｼ

>>149
ﾉｼ

このまま、このスレ埋まっちまうんじゃねーか？

飲食業が社会貢献？

派遣社員になるということは、奴隷であり、差別されても文句いうなよｗｗ
現在の被差別階級が派遣社員
ただし、高度な専門職は除く

>>149
ﾉｼ

「約8〜9割の会社が、解雇通知を出すことを避けたいと思うはず。
その代わりに、その社員には辞表を出してもらいたいと願うだろう。
それが、後々のトラブルを防ぐと考えるからだ。経営者や役員は、
会社員が想像する以上に労務トラブルになることを避けようとする」

　会社は解雇したことにより、社員から解雇無効などで訴えられることを
警戒しているのだ。言い方を変えると、狙った社員には執拗（しつよう）
に辞表を書かせるように仕向けてくるとも言える。

　会社の「解雇ではなく、辞表を取りに来る」というアプローチを裏付ける
調査結果がある。若い労働者を支援するNPO法人の「POSSE」（ボッセ）は、
若い失業者を対象にアンケート調査を行った。調査は、30代までの若者445人
を対象に実施。そのうち321人が、「自己都合で退職した」と答えた。
しかし、その4割近くは上司から厳しく叱責（しっせき）されたりする
パワーハラスメントや賃金不払いなどを理由に退職していた（日本経済新聞10月 31日）。

　会社としては、このようなきわどいことをしてまで社員が自らの意思で
「辞めた」という事実を作りたいのである。

西野カナ

派遣営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
　なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
　　以後ず〜っとお金が入り続けるんですよ。 　 　
私らは何もしませんよ
　あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
　　私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我々ですか？毎月7割は頂きますね
　奴隷のやつらには3割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは派遣だけだ。
　俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
　奴隷派遣のバカども、2chで喚く暇あるなら真面目に働けヨ。

今年の就職戦線は「氷河期の再来」とも言われる厳しさで、大学生だけでなく、高校生も就職難にあえいでいる。