【全く求人紹介なし】パソナキャリア

前スレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1203294492/l50

2get

前スレ見ると、ヤバイな。
サポートは無期限だが、
再就職も無期限になりそうだ。ｗｗｗ

新スレでも、再就職支援サービス（有料）と人材紹介（無料）が混同しそうですね。
再就職支援サービスの期限は２年間で、
人材紹介は６ヶ月と資料にありましたが・・・。

再就職支援サービスの期限はいろいろあるよ。
最低3か月から無期限まで。
俺は無期限。ま、無期限といわれてもそんなに世話になるわけにはいかんの
だが。

無能なCA一覧

S宿　FR
O阪　大塚、森迫
O手町　本間、○川、笹部、細○
Y浜　永野
N古屋　堀江

ここは金融関係には極めて弱いな。

>>7
金融関係って業界未経験者はまず受け付けないって知らないの?

ここの再就職支援サービスでは、大体３ヶ月で職に就くことができるというので
契約しましたが、求人紹介をしないでも、それを達成することができるのでしょうか？
就職活動に専念したいのに、余計な負荷をかけないでくださいよ、パソナキャリアさん！！

>>8 誰が業界未経験と言った？ アホか

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

>>9
３ヶ月なら基本的に自分で探さないと無理ｗ
ここの求人開拓はハロワの延長ぐらいの待遇で当てにならない。２、３社紹介受けたけど、
休日が年間80日とか年収300万前後の糞案件ばっか。
クレームつけても当社はあくまでも支援をさせていただく立場でございますので…の決まり
文句で終わりｗｗｗ

>>12
パソナって自分で開拓しないよなぁ。
糞案件しかだしてこないんでブツブツ言うと、「DM作戦やりましょう!!
」「人脈作戦やりましょう!!」としか言わない。

人脈作戦て、俺たちの人脈なんだよな〜

ここ、人材紹介会社のランキングでトップだったので登録してみたら
紹介できる案件がありませんってメールきたんだけどスレタイにも入ってるし
そんなもんなの？さすがにへこんだお・・・・

ここを当てにしているのに、
不安だ。。

使わない方がいいのかな。

ここは当てにしないほうがいいよ。前払いで金を受け取っているから、良い結果を出そうとする気は、まったくなし。 面談とかも、ほとんど雑談で意味なし。 リクナビにでも登録したほうが、よほどマシだよ。

職務経歴書や履歴書のアドバイスすらろくに無かった。
ひどい所に登録したと後悔。

>>14
そうなんだよ。俺たちの人脈なんだよな。
やたら経歴について根掘り葉掘り聞いてくるから「???」と思っていたら、
「その人に頼めませんかね」「この人はツテになりませんかね」とかそんな
ことばっかり言ってくる。

>>17
リクナビは担当者の顔が見えないからもっとやばい。
足切りしまくりだし。

>>18
アドバイス、たしかになかったね。
テキトーに書いたら「これでOKです」だと。どこ見てるんだと思ったよ。

パソナキャリア見てると再就職支援会社起業したほうが
儲かりそうな悪寒ｗｗｗ

ここで履歴書はパソコン作成で問題ないと言われたが、
あまりにも書類が通らないので手書きにかえたら通過率がずっと良くなった。
職歴書も年代順より新しいほうから書くようアドバイスされたが、
実際の面接では相手に戸惑われることが多い。
紹介が無いのは例に漏れず。
すべてにおいて約立たず。

新卒採○の説○会に潜り込んできましたｗ

人事２年目の人間が出てきてスクリーンで色々と説明。

まぁ〜〜〜声の小さい、話の分かりづらいのことｗｗｗやたら身なりはしっかりしてるけど内面はスッカスカ。人事で１年間何をしていたのかとｗｗｗｗ
残業の話をしだして日頃のストレスからかイライラして余計なことまで喋っちゃうｗしまいにお前らにCAなんかやらせねーからなｗ営業だよ営業ｗｗとか意味不明な上から目線ｗ




いきなり女性社員にどうでしたか？と聞かれたから、ダメ出しして帰ってきました。

>>22
話の分かりづらい、というか人前でのプレゼンの下手なのはみんな同じ。
50代のおっさんでもむにゃむにゃなにを言っているかよくわからん。前に立
つと緊張するらしい。いい歳して。

>>21
職務経歴だが、おれもパソナのいう新しいほうから書くのには納得できない
。自分でも読みにくくてしょうがない。ある会社の面接で「こういうのって
最近流行りなんですか?」と面接官に聞かれたよ。

無理無駄パソナ

プラザで家電の取説をダウンロードして印刷した。
コピーも出来て、ドリンクも飲み放題した。
プラザは無料のネットカフェだ〜。
パソナキャリアは再就職希望者が息抜きをするための場所だぁぁぁ・・・。

それはいい！♪

>>26
そういうふうに割り切って考えないと、やり切れませんなぁ。

↑
何、自演してるの？
ID同じって分かってる？２ちゃん初心者のオッサンか。ｗｗｗ

うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ自演ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

久々にみたなｗ

ＩＤ付きスレで自演ってteraワロスｗｗｗ

前スレではＣＡに攻撃集中してましたが、プラザの事務の女性に
ついてはどう感じますか？

素っ気ない、冷たい、無愛想、上から目線、小馬鹿にしてるetc…。

ちなみに、○ビル支店は礼儀正しくて好感が持てます。

>>32
羅列されてる表現はネガティブのが多いのに
好感が持てるとはこれ如何に。

事務スタッフの善し悪しなんて関係ねえんじゃねぇ？

肝心なのはパソナキャリアが使えるか使えないかだぜ。

>>33
自分の通っている支店の女性が冷たいな、と思うから。
多分、本人のキャラクターの問題だと思うけど。

確かに、女性スタッフ云々よりＣＡの充実が望まれます。
自分の方がマシなＣＡになれるんじゃないかって輩が多い！
ホントにダメなＣＡは解雇してほしいね！

>>15
それ、あちこちの人材紹介会社ランキングにパソナが金払ってでっち上げてるのに騙されただけだからww

こっちの案件を執拗に聞き出しては、電話一本してダメでしたあ、たまに訪問しても、履歴書は受け取ってくれませんでしたあ、人事部社員の名刺だけ貰って、仕事したつもりになっている、有名人の本間！!

追伸 ちなみに俺は、本間から、ダメでしたあ、と言われた会社に入社したぞ。 こら本間！見てるか!? CAなんかやっている暇があったら、自分の就活やったほうがいいぞ！！

>>38
O阪の宮林。あのクソおやじもどうにかしてほしい。ボケ老人。
タメ口だし、こっちの独自応募案件をしつこく聞きだしてくる。
「頼んでみたけど、NGってゆわれたわ〜」が口癖。

こいつ、その本間並かも。

38だが、アンカー打ち間違えた。

>>36
だった。

無能なCAは、案件を持って来ないどころか、こちらの案件までブチ壊してくれる。

>>40
だから進行中の案件は絶対に教えない。下手に手出しされたらかなわん。
内定貰ったら、パソナからは速攻でトンズラ〜。

>>41
「賢索くん」で自分で探した求人に内定が出た。
独自で探した求人も同じ頃に内定が出たが、面談で状況報告をしてしまったために
担当ＣＡによってつぶされてしまった。
勝手に人事担当者に連絡をして「本人に代わって辞退の連絡をしました」なんて
言うなよな！！
そんなに自社から内定出したいなら、優良求人を紹介してみたら？？？

無能なCA一覧 （8/26現在）

S宿　FR
O阪　大塚、森迫 ,宮林
O手町　本間、○川、笹部、細○
Y浜　永野
N古屋　堀江

面談の時に応募状況の進捗を聞きたいって言われるけど、みんなどこの企業に応募しているとか全て報告しているのかな？

>>44
CAが毎朝ミーティングしてるだろ。あれ、一種の進捗報告ミーティング
らしい。

>>42
いくらなんでもそりゃネタだろ？本人の承諾無しに代理で辞退？ｗ
犯罪やんけｗｗｗ

ウソナキャリア。万歳。

【政治】 舛添厚労相、「派遣村の失業者＝怠け者」発言で「働く力と機会があるのに働かない『怠け者』に税金使えぬ…が真意」と釈明★２
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251257650/

パソナキャリア転職支援サービス被害者の会の皆さん！
パソナグループが層化学会系というのはご存知の通りです。
層化が支持母体の政党には(ry

パソナキャリアは、やはりソーカか。道理で強引なわけだ。

>>50
どこがゴーインなんだよ???
ゴーインならそのゴーインさで企業にしっかり売り込んで来いよ!!

下手に自分で探した案件教えると、いつの間にか検索君にあがってるし
ハロワの求人票を見せたりするとコピられて他の求職者に此処はどうか？
とか紹介してる。（結果的に持って来た人の競争率に悪影響）

>>52
同意。
だから俺は、いま面接が進んでいる某建設会社の案件に関して何も教えてい
ない。

　昨今の社会的な案件不足をいいことに、紹介なしの
面談が続く。賢索くんを見れば、これを紹介してくれ
てもいいのでは？ってのもある。

　しかし、賢索くんの案件、ハロアレベルかそれ以下。
　そもそもここへ登録した人間＝それなりにレベルの
高い企業の出身者が、ここの低レベルの案件に満足す
るのかパソナキャリアは真剣に考えて欲しい。

　案件がないので切羽詰って自分を安売りする奴もい
るだろうが、それこそパソナキャリアのカモだ。

>>54
賢索くん、たしかにハロワレベルだよな。でも、それを最強ツールであるか
のように売ってくるCAってなんだよ。派遣に毛の生えた程度の、年収300万
クラスの案件ばっか。

あと、紹介されるのが、Webで探した案件。「この会社でこんな募集してま
すよ」とか。内容をちゃんと確認したのかと思っていろいろ聞いてみると、
全然知らない。自分の足で探す気力のない、求人開拓営業ってなんだ??

求人開拓なんてやってない証拠だな。当然独自案件はあるわけナイ。

ローカル支店利用者だけど、ローカル支店って全社員＝ＣＡ１人しか居ないんだよ。
たった１人で切盛りしてるんだよね。この時点でパソナキャリアを疑う。
ただ自分の担当者は面談から求人開拓まで結構一生懸命やってくれている。大都市部
に比べたら利用者が少ないからかもだけど。

俺のCAはハロワやWEB案件すら調べないよ。
検索君案件を月に1〜2回連絡してくるだけ。
再就職部門被害者の会に入る資格は充分みたしてると思う。

>>58
＞ 検索君案件を月に1〜2回連絡してくるだけ。

羨ましい。そんな事すら無いし、月毎のパスワードすら連絡無し。

毎度仕事が決まらないことを面談で報告に行くのが憂鬱です。

>>60
毎度案件を紹介されないのに面談に行くのが憂鬱です。

人の職務履歴書を全く見てない。
最初の面談であなたはアシスタントですよねって！！
事前に送れば目を通すって言うから2週間も前に送ったのに
「はっ？？」っていちゃったよ。
女はみんなアシスタントだと思ってるのかって超ムカついた。

>>62
おれも同じく。
超テキトーに作って送り付けたら、「これで十分です。よく出来ています」
。よくできているわりには全く書類選考に通らない。

私のCAの場合
今は職務経歴書は経歴や実績だけじゃ無く、その業務において何を感じてこう言うふうに対応したとかの
貴方の人間性や価値観が分かるように書き直した方が良いですねって言った。

でも、書き直して送付しても”拝見します”とは言ったものの、その後の面談でも何も言って来ない。
きっと見てないのだろうなとバレバレ。

連投スマソ
賢索君の案件、最近は特にリクナビからとかのパクリだろうと明らかに
判るのを多く見かける。
それ、先週WEB上で他が載せてだろうってツッコミたくなる。

パソナ独自の良案件って本当に無いのだろうな。

>>64
なんかさ、パソナキャリアのCAって独特のスキルを感じないよねぇ。
お前の仕事なんか今日からおれでも出来るわい、と思ってしまう。

上から言われた定型作業を淡々とこなしているだけみたいな感じ。
頭使ってないのみえみえ。

>>65
俺もそう思う。「これ、リクナビのメルマガで見た」みたいな。

とにかくパソナって自分で汗を流さず、楽しようと考えている。

俺が行ったとき、パソ社員が新聞の週末広告案件（日曜日に折込チラシのアレ）を薦めてたぞ？

ちなみに俺には、もう４ヶ月以上、紹介案件来ないな。
そのくせ、この前、’その後いかがでしょうか？’って電話来たぞ？
俺が検索くんで見つけた応募案件は、１ヵ月半、連絡こねーし。

以前は、他社転職サイトの案件を紹介してきたぞ？
だから、応募の際には、一から自分で入力していってだな・・・・
あ〜疲れるわｗ

ここのＣＡに今は上場廃止になった会社紹介されたよ…

この中にもパソナキャリアがあるよね。
　　　　　　　　↓

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

>>68
>俺が行ったとき、パソ社員が新聞の週末広告案件（日曜日に折込チラシのアレ）を薦めてたぞ？
パソナ大阪のプラザには、壁にそれが貼ってある。

あと、営業企画と企画営業の違いがわかっていないCAがいるのだが、
どうにかならんか? 全然違うだろうが!!

パソナって若くてハイスペックじゃないと登録さえ門前払いでしょ？

だからココでグチ書いてる人はまだハイスペックだから
ここなんて頼らなくてもなんとかなるのでは？

再就職支援部門はもといた会社がそれなりってだけで
必ずしも高スペックではない。

>>72
今の夜中、そんなに甘くねぇーよｗ

もはや、パソナキャリアはネットカフェ。
そういや、ドリンクも安いものに変わってたな。
午後の紅茶とウーロン茶とコーヒーぐらいか。
前は、ポカリがあったような・・・・

おれ、前職は10000人以上の大企業に勤めていた。

CAが従業員30人とか50人とかの案件ばかり持ってくるので、「もっとまとも
なのないの?」と言ったら、「大企業にお勤めだったかもしれませんが、い
まどきこんなのしかありませんよ!! じゃあ自分で探しますか?」と逆ギレさ
れた。

ああああ、怖かったぁ。

パソナキャリア自体も業績悪くて干上がってそうだね
一人も紹介で入らなきゃ、手数料もらえないんでしょ？
こういう会社って

違う。
会社から退職者を引き受けるだけで、金がもらえる仕組み。
就職決まろうが決まらなかろうが関係ないよ。
だから、求人を拾ってくる必要性もない。

そうだよな、派遣先がある訳ないの、
甘い言葉で求職者を騙して社員にすれば政府から支援金もらえるもんな
半年も放置しておけば雇った派遣は自分から辞めていくから手間は全然掛からないもんな

>>78
え〜！何ですと！！
このご時勢、うらやましい会社だね

>>80
リストラする会社のゴミ箱なんだよ。　こういう会社は。
求人案件は拾わず、求職者だけ口説き落として受け入れれば、リストラ会社からどぉーんと金が入る。
後は、放置でも、求職者が勝手に折れて希望を下げて、どこかに収まればおｋってこと。

普通の転職サイトは成功報酬だから、そうはいかない。
ここの成功報酬とは、企業に勤めている社員を、口説き落とすことで得られる。

ちなみに、近所の支店はスタッフ人員が増えとるｗｗｗ　

>>78
ほんとそのとおり。
このBusiness Modelを考えたやつは天才だよ。

まったくだ。最低の会社だな。

最初にもらったパンフをCAに突きつけて声にだして読ましてやりたい。
「再就職したいという気持ちがあるなら、あとはパソナにお任せください」
って、どこがだよ。

就職を保障するものではありません！となかったっけ？ｗ

紹介求人が数ヶ月間、まったくなくて、支店に二ヶ月ほど顔を出さなかったら
もう決まったのかと思って・・・　　と言われたｗ
もうね、なんかね・・・・

>>86
それって何か変では？
退会届を提出しない限り、登録者であり続ける筈だと思うが。
単なるCAにイヤミを言われただけなのかもな。

>>87
嫌味では無くて、２ヶ月も放置して連絡入れなかったＣＡの苦し紛れの言い逃れでしょう。
ＣＡは仕事なんだから２ヶ月音沙汰なしなんかやっていいはずないよな。

>>87
なんでイヤミを言われなきゃならんのだ？
数ヶ月も紹介求人案件ゼロなのに。

担当にもよるんだね。

俺の担当者、今週いっぱい夏休みだったよ。
ここ2か月一件も案件紹介ないくせして、休みだけはしっかりとる。

>>89
まあまあ、別に貴方を揶揄してる訳では無いのだから冷静に。

パソナのCAにしてみれば頼りにされて無い（当たり前の話だが）のを
逆ギレ的に貴方に嫌味を言ったのかも知れないとも取れるからね。

パソナ行ったけど団塊くらいの『再就職で働いてます』みたいなおっさんの昔の自慢話聞かされて終わった。
時間と交通費の無駄だった。

>>93
おれも。

就職成功者のアレか？
行くだけ無駄だろ？
今は過去最悪の雇用情勢なんだから。

>>24
俺も騙された…
直しとくか

二人三脚で頑張りましょう！とか言って、なにもしない嘘つきパソナ

>>97
ひとりは何もせず、もう一人が引きずって行く。
それがパソナの二人三脚。

二人三脚だと思ってたら、いつの間にか足の紐が切れてた件

何もしないお荷物は、勿論パソナのCA

再就職支援会社って
一生懸命求人を紹介してくれるんじゃないの？
早期退職するんだから、ちゃんとやってくれるよね？

だから、ここは転職先を紹介してくれる所では、ないんだって。 こんな所を当てにしていたら、何の進展もないよ。

パソナキャリア会社概要より引用

http://www.pasonacareer.co.jp/company/overview.html

事業内容 有料職業紹介事業／再就職支援事業／組織・人事コンサルティング事業
　　　　　　　　　　（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-010444）


13-ユ-010444でググってみると、

　　民営職業紹介事業所一覧　（有料職業紹介事業所）
　　http://www.aomori.plb.go.jp/seido/seido15_06.pdf

怪しい派遣会社並んでるな。

最後のページの乗ってるな

13-ﾕ-010424 パソナ・青森　(事業主名：�潟pソナ）　030-0801　青森市新町2-2-4　青森新町二丁目ﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ7階　017-731-2805 26.1.31

なんで青森なんだ？

>>101
はぁ？？？　

グループ会社から流れてくる求人を紹介してくれるよ。（検索君の利用）

希望の仕事があるかないかを本部に’電話をかけて’聞いてくれたりはする。
　　ＸＸＸのような求人はありますか？　
　　ありません。　　
　　終わり。

文書の添削と模擬面接の指導もしてくれる。

一番重要なのが、冷暖房完備の部屋でドリンクが飲み放題。

以上

>>105
寝泊まりできます？

無理。

派遣法に違反した多重派遣を行っている悪辣な派遣業者と認識して間違いないでしょうか。

なるほど
今月始めに登録したけど一向に紹介が無いのはそういう理由なのね
てっきり高齢(39)だからかと思ってた
面談のときに以前他の派遣会社にいたのであれば、そちらでも探したほうがいいとか言っていたのはそういう理由か

でも、以前勤めていた派遣会社はいつの間にかに雇用契約が派遣→請負になってた事があるからちょっとな…
短期間でもいいからちょっと稼いでおきたいんだが、他にいい会社知ってる？

>>109
一ヶ月じゃ一件も紹介なんかしてくれないよ。

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 11:34:25 ID:U8b9c8900
俺が行ったとき、パソ社員が新聞の週末広告案件（日曜日に折込チラシのアレ）を薦めてたぞ？

ちなみに俺には、もう４ヶ月以上、紹介案件来ないな。
そのくせ、この前、’その後いかがでしょうか？’って電話来たぞ？
俺が検索くんで見つけた応募案件は、１ヵ月半、連絡こねーし。

以前は、他社転職サイトの案件を紹介してきたぞ？
だから、応募の際には、一から自分で入力していってだな・・・・
あ〜疲れるわｗ

貴社会長に天下りする、恥知らずの竹中センセーがテレ東で持論をぶち上げてますよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>106
昼寝は出来る。

求人案件の紹介もできないくせに、プライドだけは高いぞ？

>>114
タメ口のCAが多いのは、プライドのせいか?
返事をするときにみんな「うん」と言う。

>>105
支店にもよるが、若い女性スタッフが×××××
してくれるよ。

ネットでエロサイト見るもよし、ゲームするもよし、
何でもありだよ。

×××××って何？

ウソナキャリア。

フェ埒尾？

書類選考って社内選考なの？
企業に行ってないんだったら、再度応募してやろうかな

>>120
＞ 書類選考って社内選考なの？

パソナ選考ってこと？それは無いんじゃないの？
よほど企業側が要求している資格とか経験が絶対条件の場合は、条件未達の申込者が出してくれって言ってもパソナ側が出さないのは分かるけど、
それ以外でパソナ選考→書類選考→面接とかいう流れでは無いでしょう。
詳しく知ってる人いますか？

>>121
条件未達以外はまずないと思う。ちなみに自分の場合は未達でも企業に
出してもらったことがある。さすがにお祈りだったけどね。

応募前に、その案件を拾ってきた営業に確認したりする。
書いてない状況を。（例えば年齢とか）
それで、はじいたりするけど、そういう案件に応募しても落ちるだけ。
書類作成の手間や写真代が無駄になるお。

確かに年齢はありそうだね
現在40近い俺は応募するもの全てに落ちてる
その割りに、その案件がいつまでも載っているのがな…
そもそもの嘘案件なんじゃないかと勘ぐってしまうわ

パソナにとってゴミのような連中には嘘情報掲示
紹介する人にだけメールなり何なりで連絡
当然応募しても単なる釣りなので、全て却下メールがw

まったくの嘘情報案件ってことはないと思うけどね。
法改正で、求人票に基本的に年齢や男女などを書けなくなったから。
例えば、２０代が欲しいのにそれを素直に書かないから、みんなが落選する。
再就職支援会社なんて、中高年の溜まり場なのに、求人票をゼロにできないから
よそから引っ張ってきた求人案件も表示するわけで。
よぉ〜〜〜っく読むと、それらしいメッセージがあるはず。　
要は、むこうからすれば、ＫＹってこと。

明日、パソナの近くに行くからちょっとお茶でもしてくるよ。

>>126
お茶ついでに、×××××を頼めば？

パソナは丸の内０３−６７３４−０２１５に直接言ったほうがいいのだよ。

どかどか離職者を受け入れるから、手が回らんのだろうな。

それよか、客が自分で見つけたりコネ利用で転職したのを実績にカウントするのはどうよ？
この会社だけに限ったことじゃねぇけど。

>>130
他社エージェントで見つけたのまで自社実績にカウントしているのは、
誇大広告では?

誰かここで再就職が決まった話を書け！
無いのか。。

再就職したきゃ、自分の足で探すしかないだろ　　ｊｋ
ここはあくまで’支援’会社なんだから。。。。
主体的に活動する会社じゃないよってに。

地方だとＣＡのコネで応募→内定になったりする。
ただし地元出身の有能なＣＡ限定だろうね。

今日、パソナで面談。
希望と全く異なる職種、おまけに年収は前職の半分以下!!
どうやって生活しろってんだよ!!

だから、そういう会社なっだってばよぉ

>>135
引かれる税金や保険料も減るけど？ｗ

>>135
リストラで退職？で前職より給料アップなんて余程のハイスペック
限定だろ？でも３分の２以上は欲しいところだよねｗ

そんなの夢物語だよ

>>138
前職より給料アップなんて、部長・役員クラスで辞めた人じゃなきゃ
ありえないな。それとも前職がブラックで相当給料安かったとか。

この前、パソナに行った時、４０代の人がハロワのトライアル併用求人に手を出してたよ。
何のための再就職支援会社なのかと小１時間ｒｙ

つかパソナがハロワのトライアル併用求人を紹介するし

まぁじぃでぇ〜？
働く人にはいい会社かもしれんな。
なにもしなくてもいいし。（せいぜい、履歴書・職務経歴書の作成補助作業）

そういや、ハロワの求人がプリントアウトされてまとめて置いてあったわ。

パソナのみで再就職は可能でつか？

>>145
再就職支援？
であれば、パソナオンリーでは無理でしょう。ブラックでもＯＫなら
別ですが・・・。
リクナビ等のＷｅｂ+ハロワ+パソナでやらないと。

自分で仕事見つけられないと無理じゃないのかな。
ここの再就職先の実績表？みたいなものがあるから見てみな。

>>141
トライアル雇用って、経験のない職に付く際に、研修期間で勉強して正社員として雇用してもらう制度ですよね
違いましたっけ？

http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/4389/C4389.html

金の余裕のない企業が国から補助金もらいながら３ヶ月間、試用採用するって制度。
つまり、企業自身が資金的にｒｙ

ryってどういう意味？

>>147
「パソナ独自案件」ってのが一番多かったような気がするが。
ブラックばっかり?

検索君の求人情報のみで転職可能でつか？

絶対ムリです

無能なCA一覧 （9/3現在）
S宿　FR
O阪　大塚、森迫 ,宮林
O手町　本間、○川、笹部、細○
Y浜　永野
N古屋　堀江

↑
そもそも、これは私が纏めて作成したものだが、
ご苦労さんやね。
わざわざageた理由はこの中に貴方の担当がいるのかと思われ。ｗｗｗ

もっと増やして晒してください。

>>151
待遇のいい方はどうだった？

>>154
O阪の大塚、こいつ最悪。
俺の前の担当者だが、あまりにもやる気がないので変えてもらった。

ここのパソナも求人しているけど、言えば雇用してくれるのかなあ。
面談して希望の仕事聞くだけでしょ。

なんか紹介と再就職支援がごっちゃですね

皆さんおバカですね。
この不景気に一般企業の仕事はごく一部しかありません。
PC立ち上げれば医師、薬剤師、看護師の求人斡旋広告は目に付きませんか？
紹介会社は一般企業から医療業界にシフトしておりますよ。
儲け主義ですので。

医師会が自民党捨てて、民主党支持に変わったのも関係あるかな。

政権が変わったのは関係なし。
一般企業の募集案件が少なくなっただけです。
だから一般企業の１〜２名募集案件に約０００人も集中するから。。。
めんどうだからエントリーはゴミ箱です。

>>163
他の派遣会社やﾊﾛﾜの案件と重複してるから無理だと思って、ｴﾝﾄﾘｰしてなくて正解だな
個人情報を無料で提供するの馬鹿げてるもんな

>>164
その通りです。個人情報の流出にはお気をつけてください。
私も元紹介会社の人間ですから言いますが一般企業の募集案件が無くなったら方向転換ですよ。
医療業界に紹介会社がシフトを転換して医療業界を知らない奴らが入ってきて荒されている状況です。
このスレの会社もですが。

応募したまま返事がない
糞ＣＡ死ねやブス
さっさとやらせろ

>>158
え？貴方もですか？
私もこの大塚のやる気無さに嫌気差しましたよ。
最後はブチ切れて、”ちゃんと仕事しろよ！”と声を上げてしまった。
クライアントから担当変更の要請があるのは
CS室なんかも知ってる筈なのに、何とかこの糞オヤジをクビにしてもらいたい。
それにこの大塚、いつも受け付けの女性に下らん声かけしてるエロオヤジやで！

このスレで話題になってる本間なみに酷い奴やな。

東京しごとｾﾝﾀ-の中にあるﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱのCAも似たようなものなのかな?

大都市圏の支店はクライアントが多いから似たようなものだと思われｗ

おまいら、今頃何騒いでるっだよｗ
この会社は、はじめからそんなもんだって。
リストラしたい企業が、ゴミ箱代わりに使われてるだけなんだから。
設立目的がそもそも不純なんだよ。

首都圏ならまだマシ。　郊外・地方の支店はもっとひどいぞｗ
担当替えもできないし、ずっとその担当と付き合わなきゃならん。

と言う事はあんたは地方の登録者ですね。
私は都会の方ですが、水戸に知人が居てパソナ利用してたけど、
結局、三度ほどの面談で見限ったと話しておりました。

>>172
自分も地方の再就職支援利用者だけど最初の申込み手続きを含めて
４、５回逝ったらもういいやってオモタｗ
独自案件ないし、ハロワ、リクナビ等の案件ばっかり薦めてくる。
こんなことならクビになった会社からパソナに払った報酬分を退職
金に上乗せしてもらったほうがマシな希ガス。
　

>>173
人脈作戦しましょう!!
DM作戦しましょう!!

>>173
＞独自案件ないし、ハロワ、リクナビ等の案件ばっかり薦めてくる


新聞の週末求人広告薦められるよりいいだろｗ　　
この会社のＰＣ叩きながら、ハロワ案件を物色してる人には、もはやネカフェ同然ｗ

都会と呼ぶ奴は、まず地方出身者
都内出身者は使わない

>>172　は茨城県北出身

>>176>>176

お前らは本当に下らない奴らやのお。
一体それが何の意味があるの？

都内出身だが他地区出身者だがどうでも良い事だろうが。

馬鹿なお前らの為に分かってて敢えて釣られてやるが
私は某政令指令都市の在住者。

ここはパソナの仕事ぶりを話題にするスレなんだろうが！
分かったらもう無駄な事でお茶を濁すんじゃねえや！

人は図星だとムキになるという…

>>ID:fCCWtcI30

お前の粘着ぶり、キモいわ。
他人のプロフィなんてどうでもエエ事だろう。
そんな暇があったらしっかりと就活しろよ。ｗｗｗ

　　　　　　　　　　　ムシャ　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　ムシャ　　　　　　　|
　　　　　 ∩＿＿＿∩　　 　 　 　 　 　　　|　　ぷらぷら
　　　　　 | ノ　 　　　　ヽ　　　　 　 　（（ 　 |
　　　　　/　　●　　　● |　　　　　　　　　J　　））
.　（（　　|　　　　( _●_)　 ミ　・
　　　　彡､　　　|∪}=) ,ノ　∴
　　　　　/　　　 ヽ/＾ヽ　ヽ 　。
　　　　　|　　 　 　ヽ　＼　|
　　　　　|　　　　　　ヽ＿_ﾉ

ここの独自案件って本当にあるの？

この世に独自案件があるのかすら疑わしい

独自案件なんて幻、信じてるアホいるんだな

>>178
政令指定都市って言っても、静岡・岡山・広島・仙台あたりじゃなぁ．．．
。だだっ広いから人口多いだけだし。

独自案件も全部ひっくるめて健作くんに入ってるんだってよ。
おれのCAが言ってた。だから、あれで全部。

ずいぶんと品薄でｗ

↑
君も暇人やな、一日に何回レスしてるの？
いくらパソナが動かないからってここで吠えてても仕方ないだろに。ｗｗｗ

またおまえかｗ

ここってクビにする会社が
パソナに１人６０〜８０万も支払うんでしょ。

その価値はあるのか？
登録者、教えて下さい。。

価値？ない！

価値あるよ。リストラする側にしてみればね。
60〜80万円であとくされなく引き受けてくれるんだから。就職できようが
出来まいが。

そう。　だって、ゴミ箱だもの

>>188

ずっと読んでると189は
>もはやネカフェ同然　なんだって。だから暇なんでしょう。
こんな奴と付き合ってたらこちらが持たないからスルーしましょう。

リストラする側の対世間亭に対する大義名分です。
なんともウマーな商売です。

>>194
社員乙。

久々に糞独自案件でもないか相談しにパソナに逝ってみようかｗ

>>194
どちらかと言うとお前をスルーしたいわ

単純に社員乙とか書いて来る馬鹿もいるし、
198は関西弁丸出しだから大阪のパソナ利用者だろうし。

同じ求職者としてこんな奴らをクライアントとして担当してる
CAに同情さえしてしまうな。

上の方で話題になってる一日中プラザでパソコンでゲームしたり
エッチサイトとかみてるボンクラどもか。
せいぜい愚痴ってろよ。

同意。
貴方の言う通りに、暇人と粘着キモイ人間はほっておこうよ。

もっと有益な情報交換の場にしようぜ。

有益な情報交換って例えばどんなの？例を挙げてみてよ。

>>200
りょーかい。

今日うちのCAがとうとうゲロした。
「パソナ独自の案件なんてありません。検索くんにのっていのが全てです」
だと。

あと、面談の時に足組んでいたら、
「その態度、なんですか」
と怒られた。
どっちが客だ。

一ヶ月も二ヶ月も紹介案件ゼロで放置。
それが、パソナキャリアクォリティ

紹介案件はあるんだよな。月に2、3件は。
ただ、そのどれもがホームページのコピー。つまり一般に誰でも見れるよ
うなものばかり。公開募集ばかり。
しかも年収3〜400万円の、前職の半分以下になるようなものばかり。

舐めてんのかよ、と言ってしまった。

独自の求人開拓ってやってねぇだろ！

呆れた

>>206
検索クンがすべてです。　それ以上もそれ以下もありません。
ＣＡは暑い中、外に出るようなことはありません。
エアコン効いた部屋から電話一本で案件探してます。

だよね。
受け入れた時点でもう金もらってんだから。
テキトーにあしらって勝手に就職決めてもらうの待てばよいだけ。
濡れ手に粟の業界。

ここのCAになりたい

クライアントを放置しとけば、自分から根を上げて条件を撤廃するからね。
週末の新聞折込チラシを薦めてる時点でもうねなんかね・・・・

>>210
禿同！民間企業で考えれば仕事内容は極楽浄土並みに楽だろ？
年収どのくらいの待遇か知らんが、９時５時で土日祝完全週休二日制
そのへんのゴミ公務員より条件いいかも。

看板に偽りあり


待っているだけで仕事をご紹介

https://www.pasonacareer.jp/entryform.php?id=401001&fid=04

>>210,212
下手な公務員より待遇いいみたいだお。

2008年実績：大卒265,000円(月給) ※部署・職種により異なる
通勤手当、住宅手当、深夜残業手当、退職金
2006年実績：年2回(当社規定による)
東京・大阪・名古屋　他全国転勤あり
10:00〜18:30(実働7.5h)　※職種ごとにスライド出勤あり
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、
年間休日123日（2007年実績）、年次有給、慶弔休暇


http://www.pasonacareer.co.jp/recruit/2010/recruit/index.html

でも再就職支援部のＣＡで年配者はおおよそ契約社員みたいだよ。

>>215
60歳以上のCAが何人かいるが、みんな契約っぽい。
でも、60歳過ぎれば小遣いかせぎみたいなもんだしな。

>>214
大卒265,000円ってかなりいいほうだぞ!!
おれもパソナのCAやりたい。面談って言っても求職者と世間話してりゃいい
んだから。極楽〜♪

>>215
若いのもいるぞ？
確かに、ほとんどが中高年で契約かもしれんが。
まー、６０過ぎなら契約で十分じゃね？
うちらが再就職する先より、間違いなく彼らは好待遇だよ。

>>166
ブス専ワロタw

竹中平蔵パソナ会長就任
年棒１億円

http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_takenaka__20090901_5/story/31gendainet02042668/

大谷やらせろ

>>219
竹中がいくらもらおうが関係ない。
おれはパソナに一銭も払ってないからなww

>>221
お前が貰える筈の金を会社がパソナに払っちゃっているわけだが
頭悪い人？ｗ

ここで紹介された会社に受かったら、1ヶ月後に内定取り消しされた。
当然取り消しした会社からは慰謝料ぶんどってやったが、
パソナからぶんどるの忘れてた。

一年間ニートしてたあとハロワ経由で今の会社に就職。
ハロワの方がよっぽど役に立つよ。

使えないリストラ爺の相手なんか、誰が好き好んでやるか

>>223
パソナからは取れないでしょｗ

それより、再就職後の退社による再サポートは６ヶ月以内だっけ。
新法で試用期間が伸びてきてるから、要注意だぬ。

開設に伴い手柄をたてたい職員、政権交代で手柄をたてたい議員、
困ったときは、消費者庁へ
http://www.caa.go.jp/soshiki/caa/contact.html

最近担当ＣＡから電話すら来なくなったし

>>227
相当案件枯れらしいから、電話するネタがないんだろ。
おれなんか、5月から案件紹介なしだよ。

おれも最後の案件紹介が、ＧＷ前だった。

毎月健作君のパスワード来るから、案件マダー？　ﾁﾝﾁﾝ　ってメール出すと無応答。

隣の女　４０ぐらいだが、すごい臭いウンコしそうだ！！

>>229
おれもそんなものかな。

紹介案件がなければ、パソナ自体が、責任を持って採用するべきと思う

高給取りになれるチャンスやね！

ＣＡばかり攻撃されてるが、プラザ内の一部利用者のマナーの悪さには
かなり呆れてる。
図書館同様、静かにしなきゃいけない場所なのに携帯で長々と話してたり
隣に他人が座ってるにも関わらず、会員同士で世間話してる。

まあ、こんな常識すらわきまえてないから、リストラされるのかもしれんがね。

もっとも、一番タチが悪いのは、プラザ内で利用者と世間話だか面談まがいの
トーキングをしているＣＡなんだが。

パソナの再就職支援をうけて半年なんだが、
今週から、「宛先多数のため、BCCで送信しております」とことわりが入ったメールが来るようになったよ。
内容は、新着求人をお知らせしますっていうかなり定型的な内容で、
賢索くんを新着で絞り込んだだけのリストが添付してあった。

いままでは、とりあえず顔を合わせて面談ごっこはやっていたんだけど、
これからは、もうやんねーってことかね。

まー案件は紹介しないわ、紹介しても要望を無視した求人ばっか紹介するわ、
パソナ経由で応募しても一度も書類通らいわで、別にいいんだけど・・・。
ネカフェとして利用できれば。

>>237
>パソナ経由で応募しても一度も書類通らいわで、別にいいんだけど・・・。
パソナ経由で40社ほど応募して一社も書類通らず。
自分で30社ほど応募して2社だけど書類選考通った。

パソナ、いらね。

俺も書類通らなかったのパソナ経由だけｗ

>>237
おれもそのパターン。
面接まで行けたのはパソナ経由以外。
もしかして、パソナ案件ってダミー・おとり案件か？
水増し疑惑が沸いてくるな。

>>239
水増し疑惑というか、ほんとに応募してるのかなぁ?
応募しておきますと言っておきながら放置では?

あと、営業力の問題もあるだろうな。所詮他人事だから「募集してません」
「ああ、そうですか」とすぐ引き下がってくる、とか。

俺の案件の場合はＣＡと仲のよい人事担当者から独自案件と称して空求人を
出してもらっていそう。応募して１ヵ月近く経つのに未だ書類選考の結果が
来ないなんて、普通にやる気のある企業の求人なら考えられないでしょ？ｗ

237だが。
その書類の通った2件が、その企業のホームページの採用ページに載ってな
い職種だったんだよ。
こういうのを独自案件っていうんじゃねぇの? なんで求職者が独自案件を
とってこれてパソナがとってこれないわけ?

>>242
限りなく100％に近いＣＡが求人開拓してないからでＲ！

求人開拓はしてるみたいだよ。
でも提示されるのが、ホームページのコピーで「XX社でこんな募集してま
すよ。いかがですか?」と単にググった結果を出してくるww

直接企業の人事に出向いて行って交渉してくるなんてのはやってないみた
いだね。

（メールからそのまま引用）

平素、お世話になっております。
株式会社パソナキャリア　でございます。
この度は弊社にアクセス頂き有難うございました。
エントリーデータを拝見いたしましたが、
現在、ご経歴の分野の求人環境が非常に厳しく、
我々の力でサポートさせて頂くのは大変難しい状況です。
力不足で大変申し訳ございません。
何卒ご了承いただけますようお願いいたします。

お世話にすらなれなかったんだが・・？
★★★★★って口コミのカケラモ見当たらない。。

期待と登録した手間を返してくれ。。il||li (∩ω・。)il||li

>>245
企業をリストラされた法人契約の求職者の対応で手いっぱい。
個人の登録なんて相手をしているヒマはないのです。

誰かも言っていたが法人契約の関係で人手不足なら俺を採用しろ！ｗｗｗ

来週、「自主開拓」した案件で面接行ってくる。
従業員3000人の企業の人事が、募集もしてない職種で会ってくれる。これこ
そ独自案件。

>>240
この手の転職支援・仲介会社って、応募前にプリで自社ではじいてるらしいよ。
この会社がそれをやってるかどうかはわからないけど。
書いてない・かけない条件（男女・年齢など）を応募会社に行く前に絞る。

>>249
常識。みんな知ってるよ。

パソナキャリア　コンサル語録　その１
〜　彼らの発言内容と実態の関係
※本内容は、個人的感です。

希望の仕事を必ず探します。
→全て、我々の都合ですが、偶然当たりも出ますよ。

必ず希望の仕事が見つかります。
→一日も早く、希望及び条件を取り下げて下さい。
　or　必ず儲かるって言っているみたいだけど、まぁいいか。

今月は１件しかありません。
→１件でも紹介してやってんだから喜んでよ。
　ｏｒ　焦って他で探してくれれば儲けもの。

今月は紹介できる案件がありません。
→面談日を忘れていました。
　ｏｒ　もう面倒だから他で探して。
　ｏｒ　うっかり他の人にまわしちゃって。
　ｏｒ　寒い（暑い）からサボっていました。
　or　うちで探すの諦めてよ。

その２
希望とは少々離れていますがよい案件です。
→紹介しないと査定が下がるんですよ。
　ｏｒ　一日も早く、希望及び条件を取り下げて下さい。

よい案件がなくて申し訳ありません。
→他の人に紹介した方が実績が上がりそうなので。

→ハローワークの案件ですがよい案件です。
　オマエのためにいちいち企業訪問なんて出来ないよ。

小さいところですが、よさそうなところです。
→よく分からないけど偶然見つかったので。

給与は実力しだいのところです。
→これで引っかかれば儲けもの。

その３
求人票はありませんが、こんなところはどうですか。
　（東京商工リサーチ等のコピーを見せて）
→私の代わりに飛び込み営業をして下さい。

チャンネルを増やしましょう
→我々が探すのは面倒なので。
　ｏｒ　個人情報を管理するのが面倒だし〜。

企業に問い合わせるとき履歴書送っていいですか。
→いちいち説明するの面倒だし〜。

情報交換の為、面談だけは続けましょう
→面談しないと査定が下がるんですよ。

その４
内定おめでとうございます
→ブラックでも実績は実績。

あそこは、ＳＰＩがあるから
→実績にカウントされるまで時間がかかるんだよ。
　or　ワザワザ履歴書送ってもＳＰＩで落ちると２度手間だし。

＊＊さんは、優秀だから、ぜひよいところへ
→豚もおだてりゃブラックに入る。

人脈作戦しましょう
→この程度の面談で仕事したことになるからコンサルは辞められないよ。

DM作戦しましょう
→探すの面倒だし、適当に出せばそのうち当たるしね。

その５
発展的紹介です。
→取りあえず紹介すれば実績さ。

引継ぎは出来ています（担当交代時）
→前任から取りあえずコピーを貰ったから。

その点は、把握しています（案件が希望や条件と異なると指摘したとき）
→見落としていました。
　or　忘れていました。
　or　案件を読んでいませんでした。
　
違う方向を提案してみました。（案件が希望や条件と異なると指摘したとき）
→見落としていました。
　or　忘れていました。
　or　案件を読んでいませんでした。

以上、個人の感想

>DM作戦しましょう
>→探すの面倒だし、適当に出せばそのうち当たるしね。
このDM作戦てさぁ、おれもCAに言われてやってみた(やらされた)けど、
いままで80件ほど出したけど、全て玉砕(お断りor回答無し)。

CAは手がかからない(リスト作るくらいか)し、「DM作戦やりましたが
ダメでした」っていちおう支援実績にカウントできるし、CA的にはう
まい方法だな。

ようは、もう、なげやりってことだな。　＞ＣＡ

もしかして、俺たちはＣＡとの持久戦に持ち込まれてないか？
会社から金はもう貰ってあるから、後は自分からあきらめてくれるだけ！って。

>>258
ありうるな。
成功報酬じゃなくて最初に金を受け取れるんだから、こんなうまい話はない
。

最初にお金受け取るのだから、
後は、如何にして追い出す（仕事に就いてもらう）か？ってだけですから。
さっさと妥協させて、何かしらの仕事に就いてもらうか
最低限の仕事紹介と放置じゃないの？

おれ、パソナに登録してそろそろ8か月たつんだが、みんな何ヶ月くらい?

俺の知ってるケースで一周忌の人がいるよ。
８箇月なんて短いぜ。

　 　 i＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-白、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞　　　　さすがパソナだ 担当客が１年も就職できなくてもなんともないぜ
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ 　　　　　
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤ 　　　　
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

>>262
マジかよ．．．
パソナの説明だと平均5〜6か月だって言ってたがな。

他のみんなはどうだ?

去年までの平均だろ？

>>265
だったらそう言えばいいのに、あたかも相変わらず5〜6か月だって言い張る
からなぁ。

今年は平均1年くらいかな。

派遣とかでも一件だからねぇ。

>>267
俺は、年収300万円の派遣の案件を「こんな求人どうですか」とぬけぬけと
紹介されたよ。

パソナキャリア… やる気がないのか、やる能力がないのか、その両方なのかは知らんが、こんな事で、よく事業を継続してるよな！ ほとんどサギだな。

やる気も能力もないだろ。
動けば金がかかるんだし。
新規に求人開拓に行くぐらいなら、エアコンの効いたビルに篭って
新たな客を騙してた方が金になるわな。

>>269
メーカーで営業経験者の俺から言えば、パソナキャリアの営業力(新規求人
開拓力)は低いと言わざるを得ない。押しが全くない。すぐ引き下がる。

押しが全くない。すぐ引き下がる。


俺も、それは感じてる。　っつーか、連中は、やる気がないんだろ？ｗ
押して嫌われたら、　本業の派遣事業　　に支障がでるし。
再就職の方は、もう金を貰っちゃってるから、これ以上金にならないし。

>>272
そもそも、最初に金をもらっているのが諸悪の根源だな。
それでやる気が失せてしまっている。

そうだよ。
連中の仕事の９割は、退職者に再就職支援会社を選ばせる際の面接だから。
残り一割が、書類添削と冷蔵庫の補充。

CS室にクレームあげるか?

あげよっか？
もっとも、ＣＳ室が機能してるなら、ここまで露骨な手抜きはないとも思えるが。

「こいつしつこいから優先順位あげようか」と思わせるくらいうるさくCS室
に言ったほうがいいと思う。

俺の知り合いで、CS室に3回ほどクレームあげて、担当者を3人代えさせたや
つがいる。相当怒り狂ってたよ。

おいパソナ、プラザにビールの鯖も置いとけよ。つまみも忘れるなよ！

受付入り口んとこに、社長室直行の意見ハガキ置いとけ。
かっぱ寿司やステーキ宮でも置いてるぞ。
会社として、常に客の意見を聞く耳を持てや。
それからな・・・　数珠なんぞ、手首に装備してる暇があったら、営業に行って来い。

>>280
ハガキは受付のねぇちゃんに言うと何枚でもくれるよ。
あと、e-mail、[email protected]でも桶。
0120-807-054にTELして「CS室お願いましす」でも回してくれるよ。

すまん間違った

×　[email protected]
○ [email protected]
です。

ま、電話が一番てっとり早いがな。怒りの雰囲気も直接伝わるし。

不満があるならクレームは当然のことですじゃ
CS室以上にちゃんと効果あるとこないかね　母体組織とかないの

やはり厚生労働省だろ。事業認可が取り消しになれば、一発で終わり。 グッドウィルの折口も破産したしな。

ケケ中の搾取会社

竹中に金を貢ぐ会社だもんで

>>283
CS室って効果ないの?
俺はCS室にクレームあげて、腐った担当者を代えさせたが。ちょっとはマシ
な担当者になった。

ＣＡが何人もいるところはそれができるんだけどな。
少ないところはアレだ。　自分のお手伝いさんを切ることになりかねん。

>>288
俺は担当者が変わったのと同時に、支店長が出てきて平謝りだった。
だからといって具体的な策が出てくるかというとそうでもない。「がんばり
ます」というだけ。いままで頑張ってなかったのかよ、と言いそうだった。

ま、高いネットカフェ代でしかないってこった。ドブに退職金の一部を突っ込まされたってことだな。
「紹介できる案件がありません」だけ言ってれば良いんだから楽な商売だよ。
ＣＡ全部首切って登録者を日当1万円で雇用したほうがええんじゃね？ｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
　|　　　　＼　|　　　　＼　　―┼‐┐|￣￣|　＼　｜―　|　　　|　　￣￣
　|　　　　　|　|　　　　　｜　　　|　　|｜　　.|　　　　|　口..|／　｜
　＼／　　　　＼／　　　　　　｜　 ｣ |＿＿|　／　/　　／レ　　レ　＼＿

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　　　　　 ,,｡.
　　　　　　　___　　　　　　　　メllg,,,,　 v,,ﾟl　　　　 .l][　　　　　　　　　　　ll4llRlllili
　 ,,,,ggd9りﾟﾟﾟﾟﾟﾟﾟlllg、　　　　　_　　＾　　 ＾　　　,,,,gp]k　,,p4lll.　　　　　　　　 ,,ll「
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　　　　　　　　　　]]!　　　　__　"ﾟlllg、メg、　　　.／][　　　.l]l.　　　　　 ,,g[^ﾟ゜　　　^)k
　　　　　　____,,gg["　　　,,gll「　　　lili　　ﾟl[。　,,ll「゜][　　　.l][　 _g　　　＾゜　　　　　　][
　　　　　「ﾟﾟﾟﾟ""゜　　　　^"　.／,,,,g][゜　　　　 ＾　　][　　　.ヽ9lllﾟ゛　　　　　 .｡,,,,ggpll[゛

　
本間は絶対に許せん！！

ﾊﾛ-ﾜ-ｸに通っている40代part4
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1252131536/

S部って奴にあたっちまった。なるほどと思ったよ。外食以外っつってんのにしつこく薦めてきた。
二度といかね

俺の担当が休みのときそいつだったわ。
CA間で話がまるで通ってないな。
受けないっていってる職種送ってくんなよ

そうなんだよな。
ＣＡ間で話がまるで通じていない。
人が変わると同じ説明をって感じ。
いや、同じ人でも同じ説明をさせられる場合があるんだが。。。。

パソナユースにいた土田浩子。このブスも最悪だ。

>>296
俺のCA、全く紹介もせず盆休みをしっかり一週間取りやがった。
その間の代打のCAには全く引き継ぎがなされていなかった。

盆明けに出てきたCAにクレームしたら、
「盆休みは私個人の問題であり、あなたには関係のないことです」
と開き直られた。

クライアントに休暇の知らせぐらい出しておくだろ　　常識で。。。
ここは、再就職支援会社って以前に、まともな社会人の集団か？？？
そういや、俺の担当もいつの間にか休んでたな。

放っておけば良いと思っているんだな。だから引き続きなんて考えない。

困るのは、クライアント自身ってタカをくくってるからだろうな。

だいたい、成果(案件紹介)もだせないCAが権利(休暇)だけ主張するとこ
ろが非常識。
俺がいた会社じゃ考えられなかった。目標を達成してないやつは有休は承認
されなかった。

ウェブやハロワ案件って「お知らせ」であって「紹介」じゃないんだが…。
俺の担当は月に1回、多くて2回こんなのを電話してくるだけ。
夏休み取ったかなんて当然知らん。

＞だいたい、成果(案件紹介)もだせないCAが権利(休暇)だけ主張するところが非常識

俺の担当ＣＡは権利の主張どころか、こっそり取ってたからな。


＞ウェブやハロワ案件って「お知らせ」であって「紹介」じゃないんだが…。
＞俺の担当は月に1回、多くて2回こんなのを電話してくるだけ。

俺のところは、それすらないんだけど？？？　
顔出すと、寄って来てその後の進捗状況を確認するだけ。
進捗状況確認するなら、その前に案件の紹介をしてからにしろよ。


次のスレタイはアレだな

【ＣＡは３食昼寝付】パソナキャリア【求人は自分で探せ！】

みんな面談はちゃんと事前に決めて行ってる？
検索行ったついでに顔を出して立ち話でもすれば面談しましょうって連絡来ないかな？

>>305
おれも最初そんな感じでテキトーにだったので、CS室にクレーム入れた。
そうしたら次回の日時を決めるようになった。面談のついでにプリンター
のいる作業(うち、プリンターないので)をしてくる。履歴書とかの印刷
とか。

>>304
おれの面談も単なる進捗確認だけ。
「どんな感じですか?」って聞かれるけど、それってこっちが聞くことだと
思う。あの「勝手に探せば」って態度、どうにかならないか?

ウェブ案件を「こんなの紹介じゃないだろ」と投げ返したら、逆切れされた
。
怖かった。
　

パソナのＰＣで、ハロワの求人情報見て書類を作成してる人、いっぱいいるお。
あれって、パソナ経由で出すと、一件にカウントされてるヨカン。
だったら、最悪なんだけど。　
だいたい、パソナＰＣのお気に入りにハロワが登録されてる時点でｒｙ

>>308
だったらパソナ経由でどんどん出すべき。パソナ経由の「成約率」がどんど
ん下がることになる。俺なんかパソナ経由で全部出しているし、封筒とか
も応募以外で使いまくり。ま、微々たるものだな。

>だいたい、パソナＰＣのお気に入りにハロワが登録されてる時点でｒｙ
あれは、おれもパソナのセンスを疑った。

ID:6xUcHsdK0
今日も一日ご苦労様でした。
もうすこし分かりやすい文章をこころがけましょう＾＾
あと頭かたすぎｗｗ

ＣＳにメールでクレームを入れた。１ヶ月近く無反応。
これこそ、ここの実態さ。

とにかく申し込んだ時点で報酬がパソナに入ってるからな。
報酬の支払は再就職決定後に！って法律が改正されない限りミリだ罠ｗ

>>309
パソナ経由の成功率なんてないよ。
あるのは就職した実績だけ。
パソナ経由応募で就職に成功すると、’我社を利用して成功したリスト’に載る。
再就職一覧表ってあったでしょ？　よく見てみ？

>>311
ＣＳ室なんて機能してねーわな
ここの料金システムが、’は？ＣＳ室？かんけーねーわ！’ってなってるんだから。
こいつらの仕事の内訳の９割が退職予定者の勧誘・１割が書類添削＆ドリンク補充。

>>311
CS室にすら相手にされないやつは、企業にも相手にされません。
俺の場合は、速攻で対応してくれたよ。ま、担当者変えろって言っただけ
だけど。

皆さん、パソナに通って、
何か月経つのですか？

まだ、たったの10か月だよん。

>>314
クレームの内容を案件紹介に切り替えてみ？ｗ

>>317
きみ、IBM社員?

パソナの言いなりになって、DM作戦なんてやってると、そのうち採用してくれる所がなくなるぞ。一度落とされた所では、敗者復活戦は、まずない。履歴書の安売りは危険だぞ。

コンサルとは名ばかりの無責任さ

元同僚達はリクルートやハロワで再就職したし、
他社やハロワと同じ内容の求人ばかりなら
頼まなければよかった…

あんなに売りにしてた「独自案件」てなに？幻？

「独自案件」は三沢のエメフロみたいにここ一番でしか出さないんだよ。

早期退職の説明があり、パソナキャリアの再就職支援サービスを紹介されました。
ここを使わないで転職活動すると退職金に上乗せしてくれるという説明もされました。

履歴書や職務経歴書の添削とかは正直どうでもいいので、独自案件に期待しているのですが・・・
スレを見てるとあまり期待できそうにないですね・・・

>>322
絶対ココを使わずに退職金の上乗せを選択したほうがよい。
退職する企業からパソナに80〜100万の報酬が支払われるらしいので、
そのくらいは見積もってよいよ。
独自案件が当てにならないのはココみれば一目瞭然だと思うが…。

あなたの周りの早期退職者にも自分らのような被害者にならないように
是非教えてあげて下さい！！
　

>>322
ちっとは、スレを読めよｗ

俺のCAは先日はっきりゲロした。
「独自案件、つまりパソナ・マジックはありません。地道にやっていくし
かありません。」
だと。

人材紹介会社って不動産業界と同じなのね。

>>322
悪いこといわねえから、退職金上乗せしてもらえ。
何割かでも上乗せなら、なかなか採用決まらなくても
食扶持や家賃が長持ちする。
クーリングオフが効くなら、
ここは解約続出で成り立たないとすら思う。
よく検討した方がいいよ。
前にも言っている人いたが、就活用ネカフェだ。

>>324
元IBM社員の方ですか?

大谷やらせろ

>>322
パソナは、あなたを早期退職に追い込んだ小泉政策の共犯の竹中が会長の会社です。

「ごめん」で済んだら警察はいらない。
「紹介案件ありません」で済んだらパソナなどいらん。

>>322
　間違ってもにここへ登録しない方がよい。
　『必ず見つかる』ってプレゼンを聞いたかも知れないが『必ず儲かる』と同義語と思え。
　

地方在住者です。
検索くんで独自案件検索しても地元案件は月に１、２件しか更新されません。
他は全国各支店採用（ほぼ保険業）みたいなものばかり。
ＣＡに相談しても「ハロワかネットでこまめにチェックして下さい」しか言わ
れないのが現状です。気休めにもなりません。
地方の人は特にここの利用価値がありません。できるものなら退職金に上乗せ
してもらうのが断然おススメです。

>>332
私は地方(仙台)でどうにもならず、実家に近い関西に引っ越して活動中
です。仙台のCA自身が「仙台に職はない」と言っているくらいですから。

>>332
あと、ちなみに賢作くんは独自案件ではありません。
ウェブ案件、通常の求人、さらにはハロワ案件までなんでもかんでも含まれ
ています。

DM作戦って無駄だよな…
それをやらせて、就職活動やらせてる気なのかな
人脈作戦っていっても自分の人脈頼りだし、
内勤だったから人脈なんてねえよ

福島みずほ氏が、消費者担当大臣になるようなので、まずはパソナキャリアを叩いてもらいましょう！

>>336
賛成！
竹中も与野党逆転で顔も利かんし影響力皆無だろうにｗ

前回の転職時にここに登録してたけど
最初一回行ったきりだったなあ
独自案件なんて皆無だったし

おまいら、寝カフェに期待しすぎｗ

DM作戦で当たった。しかも1000人以上の大企業。
奇跡だ。

来週、筆記・面接行ってくる。

靖国で会おう！

全部読んだが、再就職支援（CA)なんて何処も此処も同じ。（利用者側の疑念や不信感の内容も同じ）
パターン１＞チャンネルを活用しましょう。→人脈作戦て、俺たちの人脈なんだよな〜
パターン２＞毎度案件を紹介されないのに面談に行くのが憂鬱です。
パターン３＞求人開拓なんてやってない証拠だな。当然独自案件はあるわけナイ。
パターン４＞会社から退職者を引き受けるだけで、金がもらえる仕組み。
　　　　　＞就職決まろうが決まらなかろうが関係ないよ。
　　　　　＞だから、求人を拾ってくる必要性もない。
　　　　　＞リストラする会社のゴミ箱なんだよ。　こういう会社は。
　　　　　＞求人案件は拾わず、求職者だけ口説き落として受け入れれば、リストラ会社からどぉーんと金が入る。
　　　　　＞後は、放置でも、求職者が勝手に折れて希望を下げて、どこかに収まればおｋってこと。
　　　　　＞普通の転職サイトは成功報酬だから、そうはいかない。
　　　　　＞ここの成功報酬とは、企業に勤めている社員を、口説き落とすことで得られる。
パターン５＞二人三脚で頑張りましょう！とか言って、なにもしない嘘つき
　＞ひとり（CA）は何もせず、もう一人（求職者）が引きずって行く
　＞それがCAのいう二人三脚
パターン６＞情報交換の為、面談だけは続けましょう →面談しないと査定が下がるんですよ。

彼らCAが、面談で話す内容は総論。（雇用環境：内容は新聞等で周知の内容程度のこと）
利用者は、各論（求人票）を求め来所している。（願わくばオリジナル求人票）そして、各論なくして再就職はあり得ない。
このｽﾚに来ている賢者はお解りのとおり、ファシリティ利用価値でしかない。

それでも、再就職先紹介を望むのであれば、
「前職○○社との間で、再就職支援について御社の強力な支援が得られるとの約束を頂いています。
その支援内容について幾つかありますが、その一文にオリジナル求人案件紹介事項が含まれています。
未だオリジナル案件のご紹介というものがありませんが、これでは前職が提示した希望退職条件反故という他、
ありませんので、その旨前職へ連絡し退職撤回と復職に向けた話し合いをしなければなりません。」
と、水を向ける程度のことは必要でしょう。

>>342
いろいろサンクス。

面談はしなくても査定には全然関係ないみたいよ。
俺も最初は週一だったのが、10日に一回になり、2週間に一回になり、いま
やほとんど月一。
だってお互い話すことがなくて10分くらいで終わるんだから。用事があれば
電話とメールで済むし。

無能なCA一覧 （9/16現在）

S宿　FR
O阪　大塚、森迫
O手町　本間、○川、笹部、細○
Y浜　永野
N古屋　堀江

中でも本間と大塚は最悪みたいだね。
後、堀江ってHPのCA紹介に載ってる奴か？
人相も良くねえな。ｗｗｗ

他にいれば上げてね。

後、○阪　宮林　記載洩れか。
スマソ。

○手町と○阪が多いのはCAの在籍数が多いからかな？

>>345
その宮林、クソおやじ。死ね。

ブラック案件満載の新聞広告やフリーペーパーが堂々と置いてあるのはどーよ

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう [↑] ：2009/08/18(火) 03:05:42 ID:xarINEML0
派遣業者の営業やってますけどね、正直ボロイ商売ですわ
　なにせ最初に一度だけ勤め先を紹介するだけで
　　以後ず〜っとお金が入り続けるんですよ。
私らは何もしませんよ
　あとは奴隷が身を粉にしてお金を貢ぎ続けるんです
　　私らはそれをピンハネして、ブン盗るだけ
我われですか？毎月８割は頂きますね
　奴隷のやつらには２割ぽっちで十分ですわ 。
いやぁ、こんなにボロイ商売が出来るのは日本だけだ。
　俺は毎日寝て給料がもらえるぜ。
これがホントのメシウマ状態だぜ。
　奴隷派遣のバカども、真面目に働けヨ。
　　選挙の投票は、必ず自民党に投票しろよ。

○手町の原○ってのも駄目

ケンサククンニカラキュウジンラシキモノミユ

>>350
kwsk
そんな感じのちらほら見る気はするけど

ハロワ案件にカラ求人多し。
というこはハロワ求人を載せているケンサクククンは、カラ求人が多くなる
。

ヒント：複数名募集案件

>>351
６月に出されてた求人案件で、９月１５日現在、採用数ゼロ。
（１０名以上の応募実績があるらしい。）
複数名募集・複数の仕事内容。　これで、採用ゼロはおかしい。
おまけに、ちょっと突っ込んだ内容を聞くと、答えがはっきりしない。
これ、明らかにおかしいだろ。
ということは、他にも空求人が出ていてもおかしくない。

また、転職者向けフェア（大手町で開催）があったので行ったことがあるが、
数社、転職者向けの　登録会社　が来てた。　また、抱えてる案件も明らかにおかしい案件だった。
これも、ブースが埋まらなかったのだろう。　明らかにサクラ会社。

>>354
賢作くん求人番号よろしく。

ホンマ、CAなんか辞めて東京駅で便所掃除でもしてろ。でないと俺達の気持ちは分からない。

http://www.caa.go.jp/soshiki/caa/contact.html
>消費者情報ダイヤル（9:30〜17:30）電話番号；03-3507-9999
>消費者庁への情報提供や消費者からの一般的な問い合わせを受け付ける窓口です。

TELしてチクっておいた。

>>354
6月からの求人か…
ハロワ等から引っ張ってきた案件でよそからも応募者があるとしても、
3か月経って採用ナシはさすがにな。
転職フェアで登録業者ってのはなんだ？
あちこちに登録させて働き口ゲット→何%かマージンゲットでｳﾏｳﾏか？

>>358
単に賢作くんを更新してないだけだろう。
手入力なんだから。

>>358
業者って、アレだ。
登録しておくと、仕事を斡旋・紹介して・・・あれ？　どこかの会社がそうだったような？ｗ


>>359
聞いたら、まだしばらく載せておくとのことだわｗ

CA業務の対価（報酬）が、送出企業より既に支払済←ココ肝なのでしょう。
成功報酬の定義：ゴミ捨場（退職者）処分費用
報酬前払の定義：履行責任（CA・送出企業）追及

送出企業は前者を必ず否定する。（肯定すれば違法行為）
実態がどうあれ、後者が建前なのだから求職者自らの意思で
支援会社から離れてゆく仕組みづくりが肝要。　　つﾒｼｳﾏ

年内２度目（11月）の大規模雇用調整期を控え、新たな受入れの為ゴミを処分しなければなりません。
支援会社　つﾒｼｳﾏ　の仕組が見え易い時。
支援期間無制限の方、面談時はレコーダー持参で。

嘗て私もゴミでした。
生ゴミ、ペット、アルミ缶等、ゴミ（自分）ポジションもわかりません。
茲もとでの処分方法に分別はありません。
CAから「あなたはゴミですが、業界・職種を広げて様々な分野で活躍できます。」と
危うく粉砕され堆肥や溶解でプラスチックチップになるところでした。
どうやら、私はガラスピンのゴミだったようで溶解されず新しい使用者が見つかりました。

皆ガンバレ！

>>361
職種はともかく、業界は問わないとCAに「ゆるい」条件を与えていても9か
月も決まらない俺はなんなんだ?

CA業務の対価（報酬）が、送出企業から支払われるから、職種、業界を問わずCAの対価が高いところを探して待っているんだろ
決まった頃に連絡来るだろうけど、どんな仕事が紹介されるかCA次第だね。

>>362
緩くてもきつくても、結局、無駄だよ。
俺は職種まで緩くしたのに、ＧＷからゼロ紹介。

>>364
GWからゼロ紹介????　おれもそれくらいかもな。
1月から3件しか紹介してもらってないから。うち1件は地方案件、もう1件は
年収半減。

今日来てみたら大激怒！
インフルの為しばらくの間飲み物の提供中止だと！

それは問題だな。
インフルエンザにかこつけた寝カフェ難民の追出しだな。

>>365
ここの紹介で書類審査通過した案件ないよ。
面接まで行けたのは、全部、自分で他社サイトで見つけて応募したものばかり。
仮に、紹介があったとしてもどうだったかわからんよ。
ＣＡに、’あなたの希望するような求人はありませんよ！’といわれたんで、
その場でハロワの案件（書類作成しようと印刷しておいた）見せたら黙っちまったけど。
そんな感じ。　ようはやる気がないだけだろう。

自分で検索くんの中から案件を見つけて応募したけど、２ヶ月放置とかあったしね。　
今思えば、あれも空求人だったのかも。

　　 　　　＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼　　　　　　　　　　　　　　バカ野郎！俺は覚醒したんだお！！
　　 ／　　─　　 ─ ＼　ｽｰ
　／ 　　 （◎） 　（◎） ＼　　　　　　　　　　　ＣＡに勝つ為には狼狽しない事だお！！
　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　
　＼　　　　＿||　　　　 ／　　　　　　　　　　　　薬で覚醒だお！のりＰだお！！！
　(　＼　／　＿)　　 　 ＼
　 ＼　　 　／||　　　 　　 |
　　　＼_／ 　||
..￣￣￣￣￣||￣￣￣￣￣￣
　　　　　　..::.;:;;.;:..

>>366
ただでさえ儲かっているのに、経費削減によるさらなる利益増大!!

>>366
wwwwwww
ちなみにどこ？

意味不明ｗｗｗ

インフルと飲み物、関係があるの？
例えば、ファミレスでドリンクバーが提供中止になってる？

２リットルのペットボトルをラッパ飲みした馬鹿がいんじゃね？

>>372
サラダバーが提供中止になっているステーキハウスはある。

》371
大手町です。受付で説明一切なし。貼り紙一枚だけ。
ペットボトル配るとかのサービスもなし。さすがパソナ。

>>368
俺もパソナの紹介案件で書類通過したのないな。
よその案件だと3社面接まで行ったのに。その話をパソナのCAにしたら、す
っげぇいやそうな顔してたww

個人で登録した人には関係ない話かも。（そもそもスレ違い）
最初、登録に行くと赤と青の冊子くれるじゃない。
その中に、自己PR文のサンプルとかあるけど、
「私が入社したら○○を××％向上させます」
とか。あれって日本の企業で効果有り？外資系はどうか知らんが
普通の人が見たら「こいつバカじゃね？」とか「なに調子こいてるの？」
とか思うよな。

>>377
同意。
外資出身の俺でもバカかと思った。ありえん。

俺が人事だったら、「XX%向上しなかったら、どうする?」と聞くよな。
回答できない。

大企業の人事相手なら話の種ぐらいにはできるだろうが、中小企業の人事相手に
やったら、あふぉだろｗ

こんなん拾ってきた


291 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 22:39:41 ID:XzRZtNtX0
>>289
横レスだけど、空求人について。
空求人かけると税務署から睨まれにくくなるというメリットがあるらしいから"節税"企業にとってメリットだとか。

>>380
空求人は企業にとってはいろいろメリットがある。
「うちはちゃんと採用してますよ」という隠れ蓑になる。実際に採用は
しなくても「いやぁぁぁ、いい人材がいなくてね」で済んでしまうから。
めんどくさければ書類選考で全部落としてしまう手もある。

ハロワがあまりにも求人を出してくれとうるさいから、仕方なく空求人
を出す企業なんていくらでもある。

>>379
大企業の求人なんて皆無だしな。
センスを疑うよ、あの例文集は。

大井町のドリンク、早く再開されるといいな。
ネカフェとしての価値は最低限あってほしい。

殻求人・・
昨今、良く耳にするけど実態が掴めないんだな〜。（困
１．ハロワ　同一条件で半年以上公開更新中
２．企業HP上の採用情報　数年間募集中
３．ｹﾝｻｸｸﾝ　ずーっと　ずーっと掲載中
こんな求人は日常茶飯事だしｗ

募集してない企業にＤＭ活動してるのであれば・・
「いやぁぁぁ、いい人材がいなくてね」に理もあろうが、

募集要項に応募資格があり、そこはクリアで応募する訳さw
「いやぁぁぁ、いい人材がいなくてね」
それなら、応募資格ハードルを上げりゃいいじゃんって思う。
一例（応募資格）
　学歴：旧帝院卒
　資格：弁護士、公認会計士、MBA、空手,柔道,剣道,銃剣有段者、ムエタイ経験者尚可
　業種：警備業
　給与：１３マソ
　休日：当社カレンダーによる。
　備考：制服貸与/日２００円実費負担（クリーニング代）

　せめて、これで募集汁！！
　外形的に殻求人と実求人の見分けできるように・・・切望。

　○　　>>366 報告乙　もうお前に用はない　
　く|）へ
　　〉　　　ヽ○ノ
￣￣7　　ヘ/
　　／　 　ノ
　　|
　／
　|
／

　　　　__
　 　 i＜´ 　 }＼ 　 ,　- 、
　　　ヽ.._＼./　 .ﾝく　r-兮、 ＿_
　　　 ∠｀ヽ.!　/ 　 ヾﾆEｦぐ　,ゝ-＞　　　　さすがパソナキャリアだ
　　　/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ 　　　　　
　　　l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤ 　　　　 ドリンク撤去でもなんともないぜ
.　 　 l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ　ｉ二| 　　　　
　　　/　.｣　　 i　　 /./7r‐く　 lー!
.　　 ｆ.　　ヽ‐ｉ人.∠'＜ 　 ＿i. l,.-ゝ.
　 　 ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈　　　 　 ｀X　　ﾄﾚi7__|
　　　〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i.　　　 /　 ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
　　/‐+----+‐l　 　 iｰ--i---ヾ'〃
.　 ｌ＿i＿＿__i__|　　 |＿__i,＿＿i_|

http://www.pca-k.com/
・pasonaca
・akino7kusa

　 　　　　　　　 ﾄｲ
　 　　　　　　　 ﾄｲ
　 　　　　　　　 ﾄｲ
　 　　　　　　　i三i
　 　　 　　　〃　　 ヾ､
　 　　 　 〃　　　　　 ヾ､
　 　　 〃　　　　　　　　 ヾ､
　 　〃 　　　＿＿＿_　　 　ヾ､
　 〃　　　／　　 　 　＼　　　ヾ､
　||　　 ／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼　　||　　
　||　／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ ||　　もうＣＡの横柄な態度には耐えられないお
　 ヾ,|　　　　 （__人__）　　　　|//　　
.　　(⌒)､_ 　　｀ ⌒´ 　 　 _,(⌒)　
　 /　i `ー＝＝===＝＝一'i　ヽ
　ｌ___ﾉ,、　　　　　　　　　　,､ヽ___i
　　　　ｌ　　　　　　　　　　 ｌ

職探しは一緒にがんばりましょうね！
　　 　　　 　　 　 　| |
　　　　　 　　 ＿○| |○＿
　　　　　 　　/＼ﾉ | |(／＼
　　　　　 　""""""""""""""



　　　　　 客　　　 | |　　　　　　　　　　　　　　　　　　○」　ＣＡ
　　　　　 　　 ＿○| |　　　　　　　　　　　　　　　　　「/
　　　　　 　　/＼ﾉ | |　　　　　　　　　　　　　　　　／＞
　　　　　 　""""""""""""""

【雇用】派遣社員やめてパート・アルバイト　法改正前に早くも「雇用減少」[09/09/17]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253192506/

パソナキャリア被害者の会で、時々食事でもしながら、情報交換とかしませんか!?

>>390
そんなことするよりこっち。
http://www.kokusen.go.jp/map

特に飯田橋の東京しごとセンター内のパソナは全くと言っていい程緊張感が無いよね。
どうせ東京都からの受託だし、ノルマがある訳じゃなし、、、てな感じかね。

お前らが失職して地獄の苦しみを味わいますように。

>>392
新宿も緊張感ないよ。

俺が前にいた会社は、目標達成のためにいつもピリピリすっげぇ緊張感だっ
たけどなあ。

>>393

利益を追求するのが企業の使命な訳だから、本来真剣勝負の世界。
生きるか死ぬかの世界と隣り合わせ、、、くらいの覚悟がないとこんなご時世だし
企業の成長はあり得ないと思う。

東京都にも、パソナの奴らにもっと喝を入れてもらいたい。
奴らの給料の出所は税金でしょ？　無用の長物なだけ。
改善しないのなら東京しごとセンターから撤収させていいよ。
その分のエネルギーをハロワに注入させればいいのに。

>>394
そもそも、費用前払い方式がよくない。
金額は同じでいいとしても、職が決まった時点で支払う方式にしないと
緊張感全くなし。とりあえず登録させたら、あとは何年かかろうが関係
ないんだから。

しまいにゃ、経費削減で飲み物ストップってかｗ
そんなもので調整するぐらいなら、求人営業に行って来いよって感じ。
この前も、’求人票の、ちょっとコレを確認してください’って一点依頼したら
３日経過した今日現在、何も返ってこない。（すごく専門的でも複雑な内容でもない）　　
ここは何してる会社なんだろうか？
確認・質問一回にも、その後、催促が必要なのだろうか？
もうね、怒りを通り越して、呆れてる。

>>396
経費削減って、このご時世、パソナはウハウハのはずだが。

その行動のトロさはおれも実感。なにか依頼すると、その場ですぐ調べ
られるようなことでも、「次回の面談までに調べておきます」となる。

どうすりゃいいんだろうね??

JALや三洋電機のリストラ組も、この会社を紹介されるんだろうか？
’再就職支援会社パソナキャリアが二人三脚であなたを全面的にバックアップ致します’と
便所の中に放り込まれる新たな退職者たち・・・・

涙が絶えない

>>398
いずれにせよ、パソナはますますウハウハ。

まさに、やらずぶったくり

退職者の露天掘り状態

ここのCS室って意味あるの? ちゃんとクレーム対応してくれるの?

よくあるみたいに「まあまあ、そういわずに。担当者には伝えておきます」
だけじゃ、意味ないしな。

>>398
先日、担当CAとその話をしてたら関連会社含めて受け入れる予定とか言ってたよ。
パソナ被害者がこれ以上、増えない事を切に願うがね。

>>403
そりゃいくらでも受け入れるだろ。それでとくに問題も起きない。

「紹介できる案件がないから受け入れられません」と回答するのが企業倫理
というものだが、パソナにそんなものはない。

全員、パソナが採用すればいいのさ。

月給３０〜４０万（他にボーナス有）で日中、クライアントと喋ってるだけだしな。
楽で寝ちゃうかも。

>>406
たしかに喋ってるだけだもんな。
やつらってノルマってあるの? 月に何人行先を決めなきゃならんとか。

ノルマねぇ。。。
あるにはあるんだろうけど。
受け入れ数（加入に成功）の方が問題でしょ。
金はそこで貰っちゃえるわけだし。
営業の成績は売り上げだよ。　製品の良し悪しじゃない。

おいパソナキャリア。キャリア採用やれよな。担当のCA経由で応募してやるから。

>>408
やっぱりそうだよな。
ノルマというより目標程度か。

>>386
おいおい、これマズイんじゃね?ww

>>410
目標程度っちゅーより、気持ち程度だな。

紹介案件マダー？　　ﾁﾝﾁﾝ


　ｺﾈｪｰﾆｬｰ　 ｺﾈｰﾆｬｰ　 ﾆｬｰ
　　∧,,∧ 　　 ∧,,∧　　　∧,,▲
　 (,,・∀・) 　 ﾐ,,・∀・ﾐ 　 (,,・∀・)
〜(_ｕ,ｕﾉ　＠ﾐ_ｕ,,ｕﾐ　＠(;;;;ｕｕﾉ

>>413
紹介しても一文の儲けにもなりませんので。あしからず。

ｱﾁｮｰ

>>402
電話してみな。

↓CS室直通フリーダイヤル。
0120-838-384

>>386
アクセスしてみたが、ほんと糞案件しかないな。
ひでぇもんだ。

だから、ここは便所の中なんだってばよぉ。。。。

派遣事業のほうも悲惨みたいだなｗ

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2009/09/19(土) 22:29:06 ID:t14QHuct0
ここで断られた仕事、別の派遣会社で募集しているのを見て
やけになって応募してみたら通ったよ、時給や仕事内容はまったく同じで更に交通費がついた
社内選考通って相手に話を持っていって断られたって担当の人に言われたんだけど、嘘じゃないか
結果としては自分はラッキーだったし、もう二度とここには関わらないけど
これからここを使おうと思っている人には参考までに

>>386のIDとPASSは公開されているもの？
そうじゃなかったらログインしちゃった人含めてまずい

>>420
そもそも、全員同じIDとPASSというところがセキュリティ意識の低さ。
ふつうはPASSは各自個別にするよな。

某金融辞めてからオファーが来て、パソナキャリアの面談へ向かった。
コンサルは「ご紹介できる案件は一件もございません」と、結論から先に言ってくれた。
結局、なんのカウンセリングも情報も得ることができず、無能企業であると確信した。
案件あるんかいな？実際のところ。

ない。（ｷﾘｯ

>>420
誰がログインしたかわからんだろ。
例えば、会員がネカフェからログインとかしても。

>>422
カウンセリングなんかしないよ。カウンセラー資格ないんだから。
コンサルタント。コンサルタントは資格なくても名乗れる。

まっ、最初から案件なしと言うだけ良心的だな。このスレで叩かれてるからかな!?

’案件なんかねぇーよ！’って言っておかないと、後で’紹介コネー’って文句言われるからなｗ

最初から案件の紹介なんかするつもりさらさらないのに、ＣＳ室にクレームが行くとか、
ＣＡからしたら耐えられないだろｗ

>>427
CS室にクレームなんかほとんど行ってないらしいよ。
かりに行ったとしても、CAには全然困らないらしいし、マイナスにもならな
いってさ。

いちおう。
↓CS室直通フリーダイヤル。
0120-838-384

＞CS室にクレームなんかほとんど行ってないらしいよ。


コレはなぜわかったの？

>>428
CS室直通直通ﾌﾘ-ﾀﾞｲｱﾙは東京しごとｾﾝﾀ-内のﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱ利用者にも対応していますか?

>>429
CAがそう言っていた。

>>431
えええええ！？
自分で顧客クレームに対して、ＣＳ室は無力だってゲロしちゃってるんか？？？
もう終わりだね。

そうだね。
私も無能なCA一覧に載ってる奴の仕事の出来なさ振りをCS室に訴えて、
室長さんから速やかに且つ適切に対応するとか言って返信メール貰ったけど
担当は替わっただけで、前の無能CAは未だにのさばってるからね。
もっとクビとかの厳罰のペナルティを与えて欲しいのだけど。

>>433
日本の法律だと客からクレームが出たくらいではそう簡単にクビにはでき
ない。せいぜい配置換えくらいかな。だから担当者変更が限界なの。ま、
査定とかでペナルティを与えてくれればいいのだが、それもなさそうだし
。

とにかく表面はキレイ事ばっかり言って、中身は腐った会社だ。

まぁ、手首に数珠巻いてる時点でｒｙ

>>435
そんなやついるの?

>>436
いるよｗ大手町でもう名前挙がってる奴だろ。

大手町以外でも見たわｗ

>>437
本間か?

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

連休明けの面談もお茶飲んで世間話しておわりなんだろうなぁ。
マジで会話相手のいるネカフェだわ。

>>439
ちゃう。名前は一文字伏字になってるので色黒。

ホンマは数珠はしてないよ。 特徴は、チビでお調子者。

>>441
＞マジで会話相手のいるネカフェだわ。


今ごろｗｗｗｗｗ　　ここは、寝カフェ以上の価値はないよ。
根カフェに行く代金を会社が立て替えてくれただけだ。

>>431
それは、クレームを入れないでね！っていう遠まわしな話じゃないの？

うえの奴、アクセスしてみたいけど、
漏洩したパスワード使ってアクセスすると、
不正アクセス禁止法？とかいうのに該当するんジャマイカ。
以前ニュー速かどっかの祭で、貼付けられた
やふIDとパスワード使ってアクセスした
奴らが送検されなかったっけ。貼付けた奴も、もちﾀｲｰﾎ。
確か、やふおくに違法出品してた人のIDだった。
無職前科餅はなりたくねっす。

パソナさん、しかるべき機関への通報をお願いします。
共用のものであっても万人に公開されていなければ
不正アクセス禁止法は適用されます。
Yahooの例ではログインした人の中には送検じゃなくて逮捕された人もいたはず。
厳然な対応をお願いします。

しかし、なかなか大変だな。
にちゃんがIPアドレスを提供。そのIPアドレスからISPから個人を特定。
そもそもIPアドレスって、個人情報の最たるものだから、殺人予告でも
なけれぱ情報は提供されないだろ。

それにパソナの場合、IDもPASSも全員同じと、セキュリティ管理のの最低原
則に適応していない。通常はIDは全員同じでも、PASSは個人別にするべきも
の。Yahoo億とはレベルが違うだろ。PASSもプラザにいけば掲示してあって、
誰でも見れ見れて、適切に管理しているとは言い難い。パソナの管理ずさん
さを指摘されるのが落ちだよ。

興味あるからちょっと調べた。

＞＞448 は、不正アクセス禁止法でｸﾞｸﾞﾚ（笑）
そんでおまいが貼ったなら、今すぐ謝罪するか遠くへ逃げろw
警察からの要請があればＩＳＰはログ提出する
義務があるんだってさ。
やふ祭のときも、個人が被害届だしただけで
あっという間に確か百人単位で挙がったんだよ。
祭がさらに祭を呼んだ。
転職板にいるなら、厨房でもあるまいに、わかるだろ。

やふー祭の被害者の子は、誰にでも推測容易な
パスワードつかってたんだよ。うろおぼえ
だけど、IDと同じだったような。
やふの利用規約にも、推測しやすいパスワード使うな
って、あれほど書いてあったのに。
だからって被害者の落ち度にはならないよ。
犯罪は犯罪。

掲示板かデータベースかしらんが、
パスワードの持ち主にもうしませんって謝罪メール送っとけ。
謙虚な姿勢をみせて、被害届出されないように手を打て。
パスワードさらされる方が悪いとか、セキュリティが悪い、
とか、居直りは間違ってもするなよ。
後から自分が不利になるだけだ。
自分を大事にしろよ

ただ単に削除要請出しときゃいいんでね？

２ｃｈからIPアドレスの提供を受ける必要はありません。
最悪ログイン情報からだけでも立件可能です。

また「パソナ利用者であれば知ることができるパスワード」と
「ネット利用者であれば知ることができるパスワード」では
意味が違います。

削除申請は遅きに失した感が否めませんがやっておくのもよいでしょう。
>>449さんが仰る、謝罪メール送信は強くおすすめします。

検索くんなんて、見ても意味ないしな。

空求人みせられるだけだぞｗ

>>453
空求人はないだろ。
空求人が載ってたら誇大広告・犯罪だろ。

誇大広告ってｗｗｗ

まだ現状が理解できてないのがいるんだな。。。

削除ガイドライン読んでから来いボケ


job：転職［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1184734722/270

270:あいう 09/09/22 13:05 HOST:softbank220036188051.bbtec.net<8080><3128><8000><1080>
削除対象アドレス： http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1250935611/386
削除理由・詳細・その他： ミス・インプット。

ｷｬｰ

連休で無料ネカフェも休みかww
暇だのぉ。

ｲｪｰ

＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　ｽﾞﾙｽﾞﾙ
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　　　／　 　（ ●） 　（●） ＼　　自宅警備員は年中無休の激務だお
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頭ずれてんぞｗ

無能なCAたちは、この連休中も休んでいるんだろうな♪

連休中は休みだろうよ。俺のCAは木・金も休みだと言っていた。
盆休みも一週間とっていたのに2か月連続かよ。

明後日からまた頑張ろう、皆。
自分は失業保険も切れて、貯金切り崩し生活に突入したよ。
独自案件っていうのが沢山あって、スポーン！と次の仕事も
すぐに決まると思ってたけど、現実は厳しいよな…
ハロワの求人票からの応募も、郵便代出してもらえるのかな？

>>465
おれも数か月前から貯金取り崩しせす勝に突入している。
平均5、6か月で決まるというパソナを信用したばかりにこうなってしまっ
た。最初の頃、月一くらいしか案件紹介がないころに気が付くべきだった。
独自案件をいつか出してくれるのかと思っていたら「そんなものはありま
せん。検索くんが全てです」と言われて唖然とした。あんな低レベルの案
件(年収3〜400万円とか、飲食店ホール係とか)しかかないのかとおもった。

ちなみにハロワの応募もタダで出してくれるよ。

＞あんな低レベルの案件(年収3〜400万円とか、飲食店ホール係とか)しかかないのかとおもった。

俺には、200万クラスのワープア案件持ってきたぞｗ
ちなみに、自分で見つけてきたハロワ案件でも、決まればＣＡの業績にカウントされてるからｗ
どっちに転んでも、この会社の業績にプラスってわけ。
就職実績表に、自分の縁故や他社・他機関の媒介による就職実績もカウントされてたろ？
アレは、こういう状態も含んでの実績だから。

>>467
>就職実績表に、自分の縁故や他社・他機関の媒介による就職実績もカウントされてたろ？
>アレは、こういう状態も含んでの実績だから。

たしかにな。
あの実績表を見た時はあいた口がふさがらなんだ。
パソナ自力案件分なんか半分くらいじゃなかったっけ?
あとはDM作戦・人脈作戦、他機関・ハロワなど他力本願。

＞パソナ自力案件分なんか半分くらいじゃなかったっけ?

しかも、低収入の方にかたまってあったわな。

自腹で健康診断まで受診させて書類提出、なのに、応募した案件が想定の五倍応募が来たとかで
途中で選考ストップになった。
担当CAが受け持った10人弱の人達は私を含めて全て次のステップに行かなかったんだとさ。

直近（二ヶ月以内）の健康診断で無いと駄目と言う事で、今春に受けたのにも関わらずわざわざ受けてのこの対応。
本当に舐めてるよ、ココ。

もう就職するのは無理だろ?

うん。

>>470
それ、空求人じゃなかったの？　
選考中止になった過程・理由が意味が通らないんじゃない？

>>470
CAが「こんなのがありますけど応募しませんか」というので応募したら、
俺だけじゃなくて、パソナ中に声掛けていたらしく、パソナからだけで
29人(つまりパソナからだけで29倍!!)も応募していたらしい。
バカじゃねぇかと思った。

>>470
志望理由1500字のレポーツ必要の、日本年金機構の案件も似たようなもん
だな。

ＣＡ　＝飼育員
俺ら　＝サル、イルカ
企業　＝観衆

完全にこのパターンだな。

CAってなに言っても「糠に釘」。

>>476
うまい!
山田くん座布団一枚！

ところでさぁ、パソナで自分が満足する企業に決まったやつっているの?
みんな「仕方ないけどまあいいか」って妥協して、なんとか決まってるん
じゃないの? モチベーションすっげぇ下がると思うけど。

＞みんな「仕方ないけどまあいいか」って妥協して、なんとか決まってるん
＞じゃないの?

これが、ＣＡの狙い・落としどころかと。　
彼らの主要な目的は客に、’諦めさせる事’なんだろうと思う。

>>480
おれは1月から世話になっていてほとんど案件紹介がないのだが、CS室に
クレームして解決するのだろうか?

>>473
民間では無く、とある団体の求人（年金機構じゃないよ）で全国で数十人募集の案件だった。
募集要項の詳細もしっかり書いてあったし、提出書類もなんだかんだと多かったし、
カラ求人では無かったと思うけどね。

普通は最終選考や内定出た段階とかで、向こう持ちで健康診断とかあるよな。

CA曰く”今回の求人は応募の段階でハードルは高いですから、面談と試験は間違い無くあるでしょう。
事前に事業所見学もありますから他の応募者と一緒に行きましょう”とかぬかしてた。
そうで無くなった途端に”先方の都合ですから諦めて下さい”だとよ。

>>482
団体系の・・・・アレじゃね？
縁故系で決まった連中を雇うのだが、その前に一般公募の形を取るため、普通に募集かける。
だから、欲しいのは’ある程度の応募者数’であって、予定数以上の人間が殺到するのは困るケース。
いわゆる空求人の一種。

>>483
そういうのよくあるよね。一般企業でもある。
集まり過ぎて書類選考で9割以上落としてしまうとか。
おれも、従業員9人の会社が1人募集したら300人以上応募がきて、慌てて
9割以上書類で落としたって話を聞いたことがある。

>>482
>CA曰く”今回の求人は応募の段階でハードルは高いですから、面談と試験は間違い無くあるでしょう。
>事前に事業所見学もありますから他の応募者と一緒に行きましょう”とかぬかしてた。
>そうで無くなった途端に”先方の都合ですから諦めて下さい”だとよ。
ここのCAって、他の案件でも「詰め」が甘いんだよなぁ。
よく見たら派遣社員だったとか、地方勤務前提だったとかいくらでもある。

>>484
そうなんだけど、一般企業のは採るつもりがあるからね。
団体関係とかだと、縁故や雇い直しの場合にも使うからな。
談合・入札と一緒で、採用が決まってるのにもかかわらず、平然と公募を掛けたりする。

>>486
そういうのって、パソナも「プロ」なんだから事前に感づいて、無駄な金と
手間を取らせるなよと言いたい。
年金機構もそうだったが、なんでもかんでも応募させる。

>>479

>ところでさぁ、パソナで自分が満足する企業に決まったやつっているの?

ハローワークなり新聞の折込広告にある求人に応募して就職先を決めて
下さいと言うのが本音なんじゃないの？
どこでもいいから就職先さえ決まればCAの実績になるんでしょ？

>>488
おれは年収が前職の1/3になるようなクソ案件を紹介されたことがあるが、
これもその一例かな?

>>499
＞どこでもいいから就職先さえ決まればCAの実績になるんでしょ？


そういうこと。　
とにかく旨い事言って、この会社を指定させてしまえば、後はどうにでもなるからね。
リストラ企業からは、その時点で、　’　成　功　報　酬　’　が貰える。　＜＜＝＝　この時点で営業マンたる彼らの仕事の９０％は終了する。
後は、飼い殺しで放置しておけば、’勝手に’失業者が自分で探すし、
希望条件も’勝手に変動させてくる’から。
クライアント放置でも、毎月何十万っていう給料が出るＣＡと、収入の途絶えたクライアント・・・
我慢比べになれば、勝負は最初からついている。

後、フリーペーパーを忘れてるぞｗ　　コンビニやカラオケなんかにも置いてあるヤツなｗ

>>490
>リストラ企業からは、その時点で、　’　成　功　報　酬　’　が貰える。　＜＜＝＝　この時点で営業マンたる彼らの仕事の９０％は終了する。

ちがうちがう。
最初にリストラ会社から受け入れた時点(つまり我々が登録した時点)で
金は入っている。
だから全然やる気がないわけ。求職者が1年滞留しようが、2年滞留しようが
CAには全く関係ない。だから放置して、案件なんか全然紹介しないわけ。

>>487
＞パソナも「プロ」なんだから事前に感づいて


プロ？　パソナにプロなんていませんよ。　コンサルは資格制ではないので。
競馬の予想屋みたいなもんですよ。
採用されたらＣＡの手柄、不採用なら本人が悪いってね。

>>489
CAも良くもそんな案件を平気で出して来るよな。
反対の立場になって私達がCAで、奴らがパソナ登録者だった時に
同じ事をやらかした時の奴らの反応を見てみたいわな。

>>490
491だが、すまん。読み間違えた。
つまり、おまえの書いたとおりだった。

>>493
しかもニコニコして「やっと見つけました(^^)」ってな感じだった。

CAに「あなたならこの会社、行きたいですか?」って言ってやったら、凍って
すごい目つきで睨みかえしてきやがった。怖かったぁ〜。

「せっかく見つけたのになんて言いざまだ」みたいな感じだった。

あいつら、就農や独立支援みたいなものにシフトしてるか？
そっちのチラシの方が目立つように並べてあるんだがｗ

農業やりませんか

再就職支援の支援状況があの程度だから、就農や独立なんかしたら元手を
使い果たしてそれこそ一文なしになると思う。
そしてパソナは「運です。諦めてください」とか「あなたのスキルの問題
です」とか言い訳するに決まっている。

>>497
貼ってあるよな？ｗ
しかも、求人は白黒なのに、就農や健作くんはカラーコピーなのな。
そんなものに金を使うぐらいなら、ドリンクの種類増やせってのｗ

　　　　　 ／￣　￣＼ 　　　　　　　　
　　　　／ﾉ(　_ノ　　＼ 　　俺が必死こいてネットで求人捜してんだからお前も探せ！
　　　　|　⌒(（ ●）（●）　　　　　色々イライラしてるから八つ当たりじゃーーーーーーーーーー！！！！！！
　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l
　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''|　
　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　　　　＿＿＿_　　　　
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　　　　　　　　　　／─　―＼ 　　
　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 ／●））　　（（●＼ . ’,　･ 　ぐぇあ
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　 　／　　　 （__人__）’,∴＼ ,　 ’　
　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣ﾞ''？---└'´￣｀ヽ/　　>　て　 　　　　　＜＜ＣＡ
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ　／　 （
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣ヽ､￣　`ー'´　 ／ 　ｒ'"￣
　　　　　　　　 ＼　　　　　　　, '´　　　　　　　　　 /　　　　 　 .|　
　　　　　　　　　　＼　　　　　(　　　　　　　　　　 /　　　　　　　| 　　　　　
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>>497
客に勧める前に自分でやってみろ、って言いたいよな。

競馬の予想屋ですから・・・

競馬の予想屋以下だろ。

パソナって求人開拓の営業っているの?
俺が見せられたのって、ウェブの画面の印刷ばかりで、ググった結果ばっか
りなのだが。

求人開拓なんて、何もやってない。 やっている営業は、受け入れ開拓だよ。 それが収益源だから。 CA 許せん…

ＣＡは、いつも事務所・支店の中にいるだろ？　それが答えだよｗ

そういえば、CAというか求人開拓の営業もいつも社内にいるよな。

転職ｴ-ｼﾞｪﾝﾄは求職者の味方か敵か?
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1251788575/

>>508
死にスレじゃんww

　　　　　　＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　ｽﾞﾙｽﾞﾙ
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　　　／　 　（ ●） 　（●） ＼　　自宅警備員は年中無休の激務だお
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おれのCA、電話したら今日・明日と休みだとよ。
案件探してこいよ!!

おれもCAになりたい

最近パソナキャリア登録しました。
紹介できる企業がありませんとのことでした。
よくあることなのでしょうか？
転職支援していただけるんですよね…

>>513
このスレを >>1-512　を読めばあなたの疑問の回答が延々と書いてあります。

これが本当のことばかりなら残念です。
自分の場合、経歴で差別してるんだろうと思いましたけど。

>>513
転職支援しますよ。
週一のネカフェでの世間話が最大の支援内容です。

履歴書・職務経歴書の書き方(こんなもの、教えてもらわなくても誰でもか
けるが)をお教えします。

パソコン、プリンター、コピー機が使えます。
文房具の使用も無料です。郵便の発送もします。

無料ドリンクのサービスもありますよ。

以上が、支援内容です。

なお、応募企業は自分で探してください。
われわれは求人開拓営業はしませんので。

そうなんですか。
まったく意味ないですね。
ところでみなさんは転職活動はどのようにされてます？
パソナキャリアよりいいアドバイスいただければ幸いです。

そうです。全く意味ないです。
そのうちに、従業員30人・年収300万・歩合制外回り営業などの案件を
「いい案件がありました!!」と紹介されます。

>>515
さらになんと!!!

新聞を取っていなくても、週末・日曜日の無料求人広告が読めます
コンビニに出かけなくても、地域のフリーペーパーが読めます
ハロワで長時間待たなくても、パソナｐｃでハロワ案件が見れたり、ｐｃが苦手な人でも印刷された案件が見れます。

エアコン完備で、年中快適なオフィスにいられます。（もちろん、担当のＣＡは常駐です。）

>>519>>516

これだけ支援してなんで就職できないの?

ってCAは思ってるんだろうなぁ。

さぞ、不思議がってると思う。

そうですか…
全然キャリアアップじゃないですね。
期待していたのに先が真っ暗になりました。
他力本願ではいけないですよね。
自分の甘さ改めて気付きました。ある意味勉強になりました。

新聞の折り込み広告には笑ったな。

>>522
キャリアアップは絶対に無理です。
ダウンでも見つかればいいほうです。1年以上滞留している人がゴロゴロ
います。

ＣＡも人間です。　暑い日や寒い日や天気の悪い日は動けません。　
過ごし易い日は、休養日です。
彼らは、通勤の疲れを一日かけて癒しているのです。　気がつけば５時です。
彼らに無理を言ってはいけません。

>>525
つまり、夏と冬と雨の日は動けないということですね?

梅雨もダメくさいな。
4-7月も動いてなかったみたいだな。
いつも巣にいた。

>>526
たしかにな。
2月に登録して、1〜2か月で3件ほど案件紹介があったが、4月下旬を最後に
案件紹介は全くない。
4〜7月は動いてなかったからなのか．．．。

じゃあ、梅雨も夏も終わったし、そろそろ動きだすかな?

今度は台風シーズンでry

>>529
おひおひ、マジかよ。

と言う冗談はさておいて

三洋電機やＪＡＬ，アイフルなどの大型案件が落ちて来るだろうから
それの準備（勧誘用の資料作りや面談）に追われるようになるはず。
今後も既存顧客の求人案件の開拓・営業になんか行ってられないはず。
もう、答えは出てるお。

そうだなぁ。
三洋は関西方面、JALは東京、アイフルは全国、という具合に勧誘・面談が
優先されるだろうな。

数千人規模のリストラがあるのに、関連会社だけじゃ吸収しきれんわな。
じゃあってんで、こういうゴミ箱会社を用意するわけだが、使うほうも大手なら
逆側のゴミ箱も大手になる。　
このゴミ箱も、’お腹いっぱいなんで、これ以上あかんですわ’とはならない。
更に詰め込もうとする。　ＣＡもそっちに時間を割く。　→　既存顧客ほったらかし
ＣＳ室に文句言っても、そういう背景を知ってるから、何も手を打たない。

>>533
ここのCS室って意味あるの?
だれかクレームあげたやついる?

IDとpass変えたみたいだねｗ

大手町のドリンクどうだった？w

>>536
ドリンクなくなるとネカフェの意味がなくなるからなww

ホンマに聞いてみよう。

ここは寝カフェ以上の価値はないからなぁ。
無料ドリンクは生命線。

よく考えたら、夏の間もアイスコーヒーはなかったなぁ、とマジな感想。

ブラックコーシーにミルク・氷・シロップであったよ？

>>541
ええええっっ!! うちはなかったけどなぁ。
支店によって違うのか。

【雇用】大卒就職戦線が異常事態＝「買い手」減少、説明会に4年生殺到[09/09/21]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1253750638/

大学生の就職戦線が異常事態だ。不況を受け企業が採用を大幅に絞ったためで、
秋を迎えても卒業後の進路が定まらない学生が企業説明会に殺到している。

例年なら3年生の就職活動に移行する時期だが、大学や人材各社は4年生への対応にも追われている。
　人材サービスの毎日コミュニケーションズが今月初旬、都内で開いた合同会社説明会。
各企業のブースは4年生であふれ、立ち見で企業の説明を聞く姿も目立った。
　昨年の説明会は2日間にわたったが、参加企業が減った今年は1日のみ。
一方、学生は1400人を超え、昨年より470人増えた。
　6月の日銀短観では、企業の来春の新卒採用計画は前年比23％減少。
ここ数年、「団塊世代」の定年退職などを背景に積極採用が続いた「売り手市場」が、昨年からの不況で吹き飛んだ格好だ。
　このため、多くの4年生が近年にない長期戦に苦しむ。
人材派遣大手のパソナグループは3年生を念頭に求人情報の提供や模擬面接などを行う「学職カフェ」を東京、
大阪に設けたが、利用者の7割が4年生だ。リクルートの秋採用サイト登録者は前年の2．4倍。
人材サービスのアクセスコーポレーションの説明会では企業が半減、学生は満員の状態という。

　今年の就職難は「これまで地元での就職先確保に困らなかった地方の国立大学にも影響が及んだ。
地方経済が深刻な表れだ」と関係者は話す。卒業時に就職先が決まらないと長期フリーターになる懸念がある。
新政権の課題となりそうだ。　

http://www.jiji.com/jc/zc?key=%c2%e7%c2%b4%bd%a2%bf%a6%c0%ef%c0%fe&k=200909/2009092100138

>>543
LINKを貼るならいいが、本文をコピペすると著作権法に引っかかるくらい
知ってるだろ。子供じゃあるまいし。
警察に通報されるとタイホだよ。

>>542
どちらの支店ですか？

首都圏いくつか行ってみたけど
東京が一番種類が豊富だったな。
炭酸系以外は、ほぼあったと思う。
でも、大手町時代の頃がレイアウト的には
なにかと使い勝手はよかった。


ちなみに、ある支店はお茶系のみ
またある支店はポカリや
午後ティー・Qooとか甘ったるいのしかなかった。
もちろんティーサーバーはあったけど。

>>543
通報しますた。

ｼﾏｽﾀ．

賢裂くんの新passあげ！

>>548
担当CAに聞け。

午後の紅茶　　１．５
ウーロン茶　　２．０
緑茶　　　　　２．０
ボトルコーヒー　９００ｍｌ
他は、ティーバッグぐらいかな？　ほうじ茶、緑茶、紅茶
上記のペットボトルは箱で買って置いてあるな。

前は、ポカリとかスティックモカとかあったようだが、これも経費削減？でカットされてなくなった。
瓶詰めインスタントコーヒーはずっとあるな。

　　
　　会社が払った金を飲んだドリンクで割ると、さぁ〜て、一杯がいくらになるかな？？？

ちなみに、以前行ったインテリジェンス（丸ビル内）はドリンクは自販機タイプ数台。
種類もハンパねーぐらいある。　コールドもホットも選べる。
受付嬢も、上玉クラスばっかだったお。　
パソナ：インテリジェンス＝旧ザク：ガンダム　　ぐらいなかんじ。

>>550
>瓶詰めインスタントコーヒーはずっとあるな。
これ、ひどくねぇか?
うちはドリップコーヒーだよ。

大田二枚やらせろ

もうﾊﾛ-ﾜ-ｸに行って職探しに行かないとﾀﾞﾒだな。不安定雇用の求人しかないけど。

試用期間６ヶ月とかばっかｗｗｗ
もう駄目かもしらんね。

弱気になるなよ。 何か行動していれば、良い話も出てくるよ。

まぁ、そうだな。
確実にわかってる事といえば、ＣＡからは良い話は出てこないってことだな。

CAなんて、当てにしてたら絶対ダメ。時間と交通費のムダ使い。自分で動き回るしかないよ。

>>557
自分で動き回るってどうするんだよ。
一社づつ飛び込み営業か?

できるだけ、たくさんの人に会う事かと思う。 そこから、意外な自分なりの、潜在案件が出て来る事もあるよ。マジで。

>>559
馬鹿か、おまえ。
おまえもCAとそうかわらん。

>>559
過去の妄想はいいよｗ
今の求人状態がどんなものだかはわかってるかい？　
おまえ、就職活動してないだろ？　
できるだけたくさんの人に会う？　寝言は寝てから言えよｗ

オレも就活中だよ。 だから同じ。 オレが言いたいのは、パソナのCAなんかに期待しても、話しにならんって事。だったら自分でやるしかないよね。

とりあえず、

＞自分で動き回るしかないよ。

＞できるだけ、たくさんの人に会う事かと思う。

具体策を聞いておこうかｗ　　まさか、イメージだけの妄想を膨らませてるわけじゃあるまいな？

そうだな。具体策を聞いておきたいよ。そんなにいい方法があるなら。

ＣＡを利用しないわけだから自己開拓でもすんのか？
ＷＥＢ（転職サイト）と新聞、ハロワ、フリーペーパー以外に。

CAにプレッシャーかけるほうが簡単だと思うがな。

これってアレだよな・・・

＞自分で動き回るしかないよ。　　　　　　　　　　　＜＜就農

＞できるだけ、たくさんの人に会う事かと思う。 　　＜＜独立開業


まんま、パソナのＣＡじゃねぇかｗｗｗ

のうぎょうやりませんか！

うっせー禿

具体策マダー？？？　　ﾁﾝﾁﾝ

>>566
ﾈｯﾄ弁慶は黙っていろ!
どうせCAの前ではペコペコを頭を下げているくせにw

>>ID:k/6GYAFNO
静かになっちまったなぁww

>>567
正しい。あたっている。

正直、俺の担当アドバイザー、無能だった。
それにしても、ブラック案件に押し込まれそうで危なかったよ。

プロパティ〇ージェントとか？w

574と575が同一人物の書きこみなのなのだが．．．。

なんかヘンだww

それから、パソナキャリアはアドバイザーとは言わず、コンサルタントと
言うのだが。
なんか部外者の匂いがする。

k/6GYAFNO = vDeR/B4O0

>>576
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ　に失敗したんだろうｗ

>>579
574=575に割ろう多。

無能なCA一覧（9/26現在）

S宿　FR
O阪　大塚、森迫 ,宮林
O手町　本間、○川、笹部、細○、原○
Y浜　永野
N古屋　堀江

兄弟スレ

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1247047410/l50x

>>577
＞それから、パソナキャリアはアドバイザーとは言わず、コンサルタントと言うのだが。


いやいや、　アホバイザー　とも言いますよ。　　短く　アホ　とだけ呼ぶ場合もありますが。

>>582
それは派遣用。

ここもほとんど派遣の案件しかないじゃん。

ここに相談しに行くとｱﾙﾊﾞｲﾄをやるように勧められることもあるの?

　人事所属だが　エリア営業マネージャーとかよくわからん肩書きの方が営業に来たな
　人員計画策定中だったから参考程度に・・・と思って聞いたんだけど

　　言っている事が一々挑発的だった。以下　要約

　　　・自分達は業界最大手。ノウハウはダントツ。リクル○トなど足元にも及ばない

　　　・３０代半ば以降の人間は独力で再就職先など見つけられない

　　　・退職金割り増しと再就職支援のどちらを選ぶか　を退職者本人に選ばせると
　　　　判断力の無い退職者は9割９分割り増しを選んで　後で後悔する。再就職支援のみの適用を選ばないのは無責任

　　　・再就職できるかどうか気にしないで解雇するのは非難に値する暴挙

　　　・オプションはいろいろあるが　相場は一人６８〜８５万円だが、社会的責任と言う意味からすればむしろ格安
　　　　これすら負担しないと言うのは社会的責任の放棄と言われても仕方ない


　　　免罪符を押し売りされるのはおやめくださいませんか？と断ったら
　　　「あなたのポジションは何ですか？どのような権限でそのような事をおっしゃるのか？役員を呼びなさい！」と言われた

　　　いや　何が言いたいかというとですね
　　　　営業さんのおっしゃる事を真に受けるなら　相当に立派なサービスに違いないはずだよなぁ
　　　と思ったんですがね・・・

>>586
あのね、ここはね、母体が派遣会社なんすけどね。　
ようは、人貸し・ピンハネ会社・奴隷商人。　わかってるかな。

>>587
＞相当に立派なサービスに違いないはずだよなぁ

モットーは、豪勢なゴミ箱ですからね。　いや、会員制の寝カフェかな？

>>587
ネタだろうｗｗ　　　　　　　　　　と言い切れない

ネタなのは、役員呼べだけだろｗ　他は、セールストークとしてありかとｗ

>>585
たしかに2件ほど派遣の案件を紹介されたことがあった。

再就職支援なんて、事業として成り立ってないな。

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

>>593
成り立っているよ。
彼らの設立目的は、リストラしたい企業からのゴミ箱的役割なんだから。
最初に数件程度紹介すれば、後は放置でもノルマクリアー。
この部分がもっと世間に広く広まらない限り、彼らの事業は成立している。
ＪＡＬや三洋から人が来たら、今年も来年も成立している証拠になる。

ここってすべての案件について事前報酬もらってるわけじゃないよね？
就業希望人材をリストラする企業から任されてるだけではあるまいて
WEBからの個人エントリーもあるでしょう

主な収益源がゴミ箱だから
成功報酬の方は、このご時世は金にならないよ。

>>596
WEBからの個人エントリーは隠れ蓑。こんなこともちゃんとやっていますよ
ってこと。試しにエントリーしてみろよ。「ご紹介できる案件がありません
」ってメールが速攻で帰ってくるよ。もともとわざわざ探してまで紹介する
気なんてないの。

竹中はこの会社の実態を知っているのかね

知らんだろｗ
自分の金になるから、大きくした派遣業界・会社なんだし。
金しか考えてないよ。

>>599
実態を知ったからってどうなるの?
竹中が求職者のために良い方向に動いてくれると思っているの?

>>601 悪いのはパソナキャリア。 俺にからんでもしょーがないやろ。

ケケ中は新自由主義者だからな
金の事しか頭にねーわｗ
そういうのを会長に持ってくる点で、バカナキャリアの姿勢がよくわかるｗ

また、今日の面談も1時間世間話で終わった。
案件は?って聞いたら、探してますだって。聞き秋田。

sage

>>604

行っても無駄だよ。
第一、本人がオフィスにいる時点でｒｙ

>>606
そうなんだよな。
俺と世間話している暇があったら、企業回って世間話して来いって。

連中が探してない証拠・自爆発言だがな

以前、俺が’この会社に営業を掛けて見てください’と依頼したら
’電話で聞いたのですがｒｙ’とメールがきた。　で、結びのコメントが
他の会社を指示してくれと。　　駄目だこりゃｗｗｗ
俺が求人開拓しないとアカンみたいだわｗｗｗ

とポンコツが愚痴っております
リストラされて放り込まれる奴って本当にいたんだｗ

>>608
あいつら、電話・メールが基本みたいだよ。
それに「新卒のみの募集といわれました」「募集しません」と言われました
って、単なるメッセンジャーか?

>>609
うっせーよ　　禿。


>>610
会社として人事にパイプがあると思ったから依頼してたんだが、
自分でＨＰからメール応募すると同じみたいだよなｗ
日ごろ、どういう付き合いしてんだ？　この会社は。

お前らみたいなのはどこ行ってもダメだってｗ

>>612
お前もだ　　禿。

CAの皆様へ

時々このように勘違いした輩がおりますが
早くどっか行ってくれと案件探しても無駄ですｗポンコツなんだからｗｗ
自分が無能なんじゃない、CAがパソナがダメなだけだ、と考えられるようにしてあげて下さい
ボケ老人の相手してると思って適当にｗｗ

>>611
>会社として人事にパイプがあると思ったから依頼してたんだが、
>自分でＨＰからメール応募すると同じみたいだよなｗ
おれも同じことがあった。
CA経由で担当営業に頼んでもらったら、「HPで募集してんだったら、そこ
から応募しろ」と言われた。

>日ごろ、どういう付き合いしてんだ？　この会社は。
電話とメールだけでしょ。

ちなみに、連休前に健作君案件の詳細の確認依頼して早二週間以上、
何の回答もなし。　やらせてもダメ、聞いてもダメ・・・
あれで、月３０−４０万もらえるのか・・・。

>>616
DM作戦やりましょうっていうからリスト作らせたら、半月かかったことが
あった。あんなのデータベースに条件入れて検索したらすぐ出来るだろう
。なんで半月もかかるんだ?

とにかくトロい。のんびりしている。

まさかCAが法人営業も兼務してると思ってる馬鹿はいないよねｗ
あとCAの中でもポンコツ相手に話聞くのが中心ってのもいるだろうし
人事にパイプがあると思ったとかどんだけおんぶなんだよｗｗ
あっても提示する人間は選ぶっつーのｗ
仕事には優先順位ってのものがあるのよ。ポンコツはあとあとｗｗｗ

転職仲介業者なんて結局ツールにしか過ぎないのにぎゃーぎゃ言っちゃってまあｗｗｗ

>>618
しょせんツールだから無理やりこき使わなきゃならん。
ほったらかしておいたら何もしない。

>>619

禿はアホナキャリアの非クライアントみたいだから、スルーでいいみたい。

クライアントだったら全体が見えるとでも？ｗ
さすがポンコツさんは違いますねえ＾＾

お前のスペックだからそういう待遇になってるだけだよ？
勘違いしないようにね

>>Lacy2IsM0
おまえ、ちゃんとアンカー打ってくれないと誰に言ってるのかよくわからん
。
621と622なんか自作自演の誤爆じゃねえのwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>617
ＤＭ作戦って、俺には来てないな。
それさえも面倒くさがってるのかな？

オフィスに行くと、クライアントもいつも同じ顔ぶれで，凹むｗ

>>624
案件があまりにも少ない(2〜6月で3件!!)ので文句言ったら、「DM作戦で
こちらからアプローチかけましょー!」って60歳すぎのおやじCAに言われた
。じゃあ宛先LIST作ってよ、と言ったら半月かかりやがった。

DM作戦が出てくるということは、かなり案件のない末期症状だと思う。

>>623
だって人いないじゃんｗ毎日同じ奴が文句言ってるだけでしょここｗ
こんなことでCAの動きがよくなったら苦労しないって

本日のＮＧ　ID:Lacy2IsM0

>>627
黙ってスルーしときゃいいのにｗｗ真っ赤だなｗｗ

パソナさーん、ここで騒いでるのは低スペックポンコツだけですので
気にする必要はないですよ〜
半月どころか半年待たせても問題ありませんー
お金になる仕事を優先してやりましょう

>>626
このスレはCS室の人もちゃんと読んでるよ。
581みたいな書き込みはとくにチェックされている。
　　
あと、賢作くんのパスワードを書いたバカがいたけど、その直後にパスワー
ドが変更されてるだろ。過去に2、3回あったが。

>>628
パソナ社員乙。

仕事しろ。

アホナキャリアの社員、火消しに躍起だなｗ
まぁ、ＪＡＬ，三洋、アイフルの大型案件を控えて、
少しでも実情を暴露されるのを抑えたいのかｗ

>>628
ヒマだから相手してやってるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>629


（だからさ・・・ここで「低スペは放置でいい」VS「ふざけんな死ね」みたいな流れにできればさ
　低スペ前提で対応してますって察知されたくないCAの動きが少しはよくなるかなあって）

案件が出てこない　対応が遅いってのは　理由があんだよ！
放置されてる理由考えてみろボケｗｗ

ID:Lacy2IsM0 が必死になればなるほど、ここの書き込みが事実だと
まったくの第三者でもわかるなｗ

>>635
ここで社員認定はまだ抑えておいた方がいい
俺が社員だったら書き込み内容に穴がありすぎてこの後ボロ出す可能性もあるんだから
叩くならそれからの方がおいしい
ここはぐっと我慢

あるいは完全にスルーするぐらいじゃないと。中途半端はダメ

あとID真っ赤な三人だけじゃそろそろきついｗ

次はいろいろテンプレにした方がよさげ

621と622の自作自演の説明してよぉぉぉぉぉwwwwwwwwww

>>637
天プレにいろいろうだうだ書いてあるスレってたまにあるけど、うざくて
仕方がない。おまえ何様って思う。

東京しごとｾﾝﾀ-内のﾊﾟｿﾅｷﾔﾘｱでは紙媒体で求人検索させられますよ。賢索くんの利用権限はCAにしか与えられていない。

そうそう、今日の面談で紹介された案件。
「これ、いいですよ、いかがですか? 業界もピッタリです」と。

で、よく見てみたら、地方の企業。そんなところまで面接に行けるかよ。採
用されてもいきなり引っ越しだろうが。
それくらい事前に調べてから提示してくれよ。子供じゃねぇんだから。いい
歳(推定50代)のCAなんだからさぁ。
　　　

俺には、引越し屋の案件持ってきたぞ？

>>642
元IBMに引越し屋の案件はひどすぎるwwwwww(すまんがワロタ)

求職者どうしでケンカしてもしょうがないだろ。

求職者どうしはケンカしてないよ。

>>643
俺の心中、いかばかりか

>>642
その引越し屋の年収はいくらくらい?

俺は謙虚に前職の3割引くらいで希望出していたら、CAが勝手に4〜5割引に
下げて案件探してやがった。

>>647
４００弱じゃなかったかな？
年間休日が、１００切ってたな。
また求人出てたから、試用期間中に首切ったか、集まらなかったのか、どっちかかも。
それか・・・・ダミーかもｗ

>>648
それじゃあ、前職の半分以下だろ。

>>648
その内容でダミー…いろんな意味で泣けるｗ

>>649
半分以下だね。
休日の少なさも加味するともっと下に
マジ、大名行列状態ｗｗｗ　　下にぃ〜下にぃ♪

>>650
ダミーかどうかはｗ
ただ、ここの案件って見てると、けっこう同じ会社が回転寿司のような・・・
今までみたいに６ヶ月ぐらいのサイクルだとスルーされてた点が、９ヶ月も１２ヶ月も
同じ人がいると、見えてくるものがあるのかも。

T0906608 空求人とおぼしき案件

>>652
Passwordが変わってるみたいでアクセスできないが、空求人なんてそれひと
つじゃないだろ。数十の単位であると思う。もう求人期間が終わっているの
とかをいちいちちゃんとUpdate(つまり賢作くんからの検索から外すとか)し
ているとはとても思えないし。

もうドリンク提供再開されましたか？

>>654
うちはもとからずっと提供されてるよ。
トンフフルエンザにビビって撤去したバカな支店って、大手町くらいじゃね
ぇの。

大手町の連中は、外食とか、したことないんじゃねぇか？ｗ

先日の17時半すぎ、プラザ内のドリンクをマイボトルに
詰め替えている痛いオッサンがいた…。

もしかしたら、大手町支店にはそんな奴らが大勢いたのかもしれないな。

なんじゃそりゃ・・・

654です。まだ再開されてないんですね。ますます行く意味が無いですねー

そりゃ、インフルを理由にドリンク打ち切りたい気持ちもわかるわｗ
セコいおっさんも可哀相だけど、常識が無いな。

他にも痛いのがいっぱい

だめだ

大谷麻衣と一発や利たい

>>661
確かにジュース云々より、かなり痛い奴は多い。

・プラザ内で大声でケータイで話してる奴
(大手町では外人が得意気にケータイで話してたな)・隣席で世間話している二人組のオヤジ
・独り言を言いながら、時にはニヤけて謎の研究に
没頭する不潔オヤジ@横浜

ジュース詰め替えなんか全然可愛いもんだ。

謎の研究気になるｗ

応募して一ケ月経っても音沙汰がない企業が数件。
落ちているのだろうが担当が結果を知らせてこない。
企業から返信が無いのか…？
そんな会社がオススメ案件だった？のか？？

>>665
多分、企業から返事が来ないんだと思う。
俺も、二ヶ月放置食らって催促出してるうちに、求人案件そのものが
消えてたことがあった。

利用開始から半年以上、紹介はハロワ零細１件のみ、
紹介しろといったら、待ちの姿勢では決まりません、と
逆キレされた。ここは、何にもならんとこやけど、私は
担当によく説教しています。無駄ですが

説教だけしといて、CAは何も動かない。こっちが説教してやりたいな。

>>667
半年以上でハロワ零細1件のみとはひどい。
おれもひどいが、8か月でまだ3件あるからなぁ。

あまりひどかったらCS室に連絡したほうがいいよ。
[email protected]
または
0120-838-384

ＣＡへはパンフやＨＰにのってる、潜在案件を紹介してくれ
と迫ったが無駄だったよ、もう全てあきらめた

潜在案件なんて、ただの飾りです。
偉い人にはそれがわからんのです。

>>670
俺のCAは、
「潜在案件なんてありません。賢作くんにのっているのが全てです」
とゲロしてたよ。

これから、リストラ食らう人にこのスレが少しでも参考になりますように

>>667
待ちの姿勢って、登録して最初の研修の際にもらう資料の中に「1.ご提供さ
せていただくサービスについて」というのがあり、「�C具体的求人情報のご
提供」と明記がある。つまり求職者は待っていても逆ギレされる筋合いは
ない。

半年以上たっても1件って、契約違反なんじゃないの? CS室に怒鳴りこんだ
ほうがいいぜ。

一件でも紹介あれば免罪符になるという解釈なんでしょ。
だから、最初に１−２件紹介すれば、後は放置でって

あげ

>>675
たしかに、2〜4月で3件紹介。GW以降は完全に放置だもんな。
たしかに記載にウソはない。就職保障はしてないよな。

あんまり、紹介を迫ると、お門違いブラック零細案件を
紹介されるだけ・・・・・・ホントに今後リストラされる
人にこの板が参考になればいい

>>678
直接CAに言うとそうなるよ。CAに個別に言っても揉みつぶされるだけ。
だからCS室に怒鳴りこめ、って。話を大きくして問題化していかないと
状況は変わらないよ。

リストラされる側には’最後の楽園’に見えるんだろうけど’放置地獄’の蓋を開けただけ。
ここに身を寄せるってことは、’終わりの始まり’だわな。

>>680
楽園とまでは期待しなかったけど、ここまで放置されるとは思わなかった。

おれは、CAとの面談はほとんど俺の八つ当たり・憂さ晴らしの場と化してい
て、おれより若いCAは黙ってそれを聞くだけ。
最近の面談はそんな感じになっている。

せっついても、潜在案件だから時間がかかると言われるだけ。　
で、放置も数ヶ月単位に・・・。　　
ほとんど、支店にいるじゃねぇかｗ

>>682
>ほとんど、支店にいるじゃねぇかｗ
CA、つまり名刺に「コンサルタント」って刷っているやつは面談しかしてね
ぇよ。名刺に「ジョブサーチ」って刷っているやつが出かけて職を探してく
るやつ。ところがこいつらがいつも支店にいるんだよなぁ。

ここのCAになるにはどうすればいいの?

定員まんぱいでつ

新卒は採用しているみたい。
http://www.pasonacareer.co.jp/recruit/

新卒で勤まるコンサルタントｗｗｗｗｗ

>>687
20代にコンサルされる4〜50代も災難だなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

新卒に逆ギレされたり励まされたりするのか…いやだなあ。

俺のCAの推定年齢、少なくとも俺より−１０歳以上。
たまに仕事のしかたとか心得を説教しなきゃならない時がある。

ビジネス・マナーもなってないし。
何度言っても「うん」と返事する。「はい」だって言ってるのに。

勘弁してくれよ．．．。

そういや、ＣＡに案件の詳細確認のリクエストしてた件、催促してる間に終了してたぞｗｗｗｗｗ
なにやってんのｗｗｗｗｗ　　新卒並みのトロさだぞｗｗｗｗｗ

>>691
とにかくパソナキャリアのスピード感って信じがたいものがあるよな。
とにかくトロい。何か頼んでも回答が来るのが、必ず翌週の面談時。

新規案件の開拓を要求したときも、「募集してないところに急いでもしょ
うがないですから、次回面談時(二週間後!!)に詳細を詰めましょう」って
言われた。
ちなみにこのときは60歳を越えた歳寄のCAだった。

確認が亀で応募すらできなかったって、相当かわいそうだぞｗ

いろいろ登録してるけど、ここがいちばん酷い
求人の質は最悪なんだけど、CAが押し込もうとしてくる…

>>693
とにかくCAが案件の内容を把握せずに提示してくるのが問題。
俺の場合は確認が亀だったということは無いが、よく見たら派遣の案件とか
、CAが業務内容・応募要件を全く把握していないなんてのは日常茶飯事。

>>692
亀ＣＡ通さないと確認一つできないってのも、不自由でならないわ

>>693
その確認も、ＣＡから調べて・・・ってんでなくて、催促してからだからね。
いったいぜんたい、８ＨＲＸ５日は何に使ってるんだよって感じｗｗｗｗ

ハロワの求人出されると本当にガッカリ。
噂では聞いていたが本当に辞めときゃ良かったわ。

>>697
このスレを読めば、実態がより詳しく書いてあるだろｗ

ハロワの求人なんてまだ上質なほう。
新聞広告チラシやフリーペーパーが出てきた日にはｒｙ

>>700
おれはさすがにそこまでひどいのはないが、地方案件を出されたことあり。
だれが面接の交通費だすんだよ!!

新聞広告やフリーペーパーなら、確実に地元密着案件ｗｗｗ

>>701
新聞広告ねぇ。
タクシーの運ちゃんとか、ラーメン屋の店員とかwwwwww
あと、ビルの管理人とか。

ビルの管理人か
掃除して・・・・暇な時は管理人室で、ネットして遊んでいられそうだなｗ

>>703
そういえば、俺の知り合いで八王子でビルの管理人をしているやつがいるが
、勤務時間が不規則(シフトとかむちゃくちゃらしい)なのと拘束時間がやた
ら長い(やること自体は少ない。居ること自体が仕事)のを除けば、まあまあ
だと言っていた。歳は40代半ばかな。

おいおいおい！
宅建・行書・社労士・ＦＰもちの俺の紹介する案件が
ルートセールスって一体ｗ
あまりにバカらしくて怒る気もしないで逆に苦笑しちまった。

>>705
数万人の企業で900万以上もらってた俺に、従業員25人の零細企業の年収300
万のルートセールスの案件を「いい案件です(^^)」と出してきた会社だから
、少々なことじゃ驚かないwww

>>706
705だが、やっぱりここはそういうとこなのか。
パンフレットを見てあまりに都合いいことしか書いてなかったので
心配したんだが…
来週からはハロワにもちゃんと通うわ。
しかし、こんなんで商売成り立つのだから驚き。ある意味、神企業。

ここは、絶対にアテにしたらダメ。腹が立つだけ!!

705はそのうちDM作戦言われそうだな。
それだけ資格ある人に、ルートセールスで良い案件と言うのか…

宅建・行書・社労士・ＦＰって生かすの難しそうね

ま、基本は契約社員を持ってくるから。
てか、母体がピンハネで食ってる派遣会社だから。
自分のところの金にならないリストラ社員は、どこでも押し込んじゃえばおｋってことで。

>>706
正社員案件だろ？ｗ
俺には、３ヶ月更新の契約社員の案件だぞ？ｗ

>>709
この会社、資格とかって全く理解してないよ。

俺も情報処理技術者とか英検準一とか持ってるけれど、CAは英検とかTOEIC
の試験内容すらしらなかった。
ましてや、宅建・行書・社労士・ＦＰなんか全く理解できてないと思う。

>>712
それはいちおう正社員案件だったけど、おれも契約社員案件を出してこら
れたことある。

みんな同じなのね。

>>714
もしかしたら、流れができてるのかもしれん。
登録初期　　　正社員案件１−３紹介
中期　　　　　放置
長期　　　　　契約社員・派遣社員・ゴミ求人案件

713もなかなか難しい資格持ってるのにな…

そもそも、再就職支援を謳っているのに、三か月の契約社員っていくらなんでも酷過ぎる。
そこに押し込んで任務達成じゃ、またどうせ契約が切れて就活するようになる…

>>715
>登録初期　　　正社員案件１−３紹介
やっぱり、これくらいしか紹介されないの?
おれも最初の3か月でたったの3件だった。

testo

>>718
何語だ?

【求職】解雇・倒産に備え必死--在職者のハローワーク通い急増 [10/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1254490493/

>>720
地方(関西)のはなしじゃんかよ。

ﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱに置いてあるﾊﾟｿｺﾝのｽﾍﾟｯｸは高いですか?そして2ちゃんに書き込みできますか?
ﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱの利用者のほとんどが2ちゃんﾈﾗ-ですか?

用途以外の使用は禁止されています。

>>723
ぐるなびとか、たまに用途以外で使ってます。
二ちゃんの書き込みに使ったこともあるよ。

そうそう、USBのポート使って携帯とかiPodの充電とかもしてますwwwwww
ま、堂々とコンセントから携帯の充電してるやつもいたが。

コンセントの形状ってアレじゃね？

>>726
アレってなんだよwwwww
言葉を思いだせないオヤジかよwwwww

ゲームしてたりエロサイト見てるオッサンいるしな。
何しようが勝手だが、満席の時に上記のことされると
かなりムカつく。

あと、冷蔵庫やプリンターの側といった便利なポジションの
席でやってるのもムカつく。

>>728
>ゲームしてたりエロサイト見てるオッサンいるしな。
>何しようが勝手だが、満席の時に上記のことされると
>かなりムカつく。
満席ってかなりレア・ケースだろ。どこの支店か知らないが、そんなに
混んでいるところがあるのか?

あと、CAが言っていたが、会社に行っていたかわりにプラザに毎日顔を
出しているようなおっさんもいるらしい。そんなおっさんは、マジでネ
カフェとして使用しているんだから、ゲームしたりエロサイト見たりし
ないと時間潰せないわな。

俺はパソナでPCを使うことなんてほとんどない。家でのんびりやってい
るほうがいい。

いや、ここはマジで寝カフェだからｗ

>>729
新しい連中が押し寄せてるんでしょ？
そのうち、来なくなるよ。
来ても何もすることないし、案件の紹介なんかされないし。
飽きると思うわｗ

ちなみに、ハロワ経由（紹介状あり）の応募だと書類が返送されるみたい？
パソナの検索君案件って、応募書類が返ってこないような気がするんだが。

お前らCAと面談しているときにCAに「2ちゃん転職板のﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱのｽﾚを見ていますか?」と言ったりしているの?

言う必要ないしｗ

お前らが就職できない理由が何となく分かる気がする

うっせー　ﾊｹﾞ

>>735
わかった気になっているだけ。

【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

>>735
お前にここにいるオッサンたちの悲しみのなにがわかるっていうんだよ

>>735　はヤク中だな

ずいぶん不満が書き込まれてるなあと思ったら
元IBMだかのプライド高いジジイとその他1〜2名の太鼓持ちが
毎日毎日ぐだぐだ言ってるだけじゃん

リストラでここにぶちこまれた奴の泣き言とか価値ないからさ
個人でエントリーした人からの情報希望

>>741
情報ｸﾚってどの程度紹介あるかとかでいいの？だいたい週２件程度でうち１つは応募してる
希望条件が高めだから条件落とせばもうちょい紹介いけるそうだ。

とは言うものの
他の業者に比べてある程度こっちからせっついたりしないと動いてくれない面もあったりして
このスレに書かれていることはうっすらとは感じるところもあるｗ
ビキビキするほどではないけどねー
ぼーっとしてると放置されちゃう空気みたいなのはあるけどもまあ紹介してくれてはいるので

>>742>>743
おまえはかなり恵まれているよ。

俺なんか最初に案件紹介されたのは4月。つまり半年間案件の紹介なし。
かなり尻を叩いて怒鳴り散らして、最近少しは動くようになってきた。
業種不問、給料も前職の30% OFFでいいと言っているのに、そんな感じ。
怒り狂うのもわかるだろ?

744の訂正。
×最初に案件紹介されたのは
○最後に案件紹介されたのは

すまん。

>>700

自己登録：成功報酬　求職者の年齢は全般
非自己登録（退社した企業から押し込められる）：事前報酬　求職者の年齢高め

このスレの温度差も分かるってもんだ
CAもどっちに力をいれるべきか歴然ですね＾＾

それじゃあ登録後の放置は当然なんですね

>>748
登録後の放置は、インテやリクナビも同じ。

ここに書き込みしてる人達って、
元大企業なのでつか？

>>747
彼らも営業マンであり、売り上げ・成功報酬に目標があるから、
成功報酬制の下でも、優先順位が生まれる。
ずれた希望や中・長期の登録者は在庫になりやすく、放置されるよ。

普通の転職サイトなんかでも、職種適合させた案件は、毎日のようにメールで送ってくるから
ここの紹介案件数の数はあんまりあてにならないよ。
あきらかに、サボタージュしてると思うで。

>>751
ずれた希望、っていうか希望年収が500万以上はほとんど放置されるだろう
ね。

だいたい賢作くん見ても500万以上になるとガタンと求人数が落ちる。つま
りパソナでは派遣に毛の生えたような案件しか持っていない。ましてやマネ
ージャーレベルの高額案件なんか皆無。

ここは、セールスパワーないよね。
派遣で図体がでかくなっただけで、求人ノウハウがないんじゃないか？
本部から垂れ流しの案件を流してるだけだし。
面接して思うんだが、業界知識がなくパイプが弱い。　
マルチに営業展開してる割に、パイプのある企業・業界が少ないね。

>>753
>面接して思うんだが、業界知識がなくパイプが弱い。
まさにその通りでワロタwwwwwwwwwwwwww

業界知識というか職種知識も全くなし。広報と宣伝の区別がつかないとか、
営業企画と企画営業の違いがわからないとか、もう唖然とすることがある。
業界知識に至っては、街のオバチャンとたいしてかわりがない。

パイプもないよな。
Webに載っているものはすぐ「Webから応募しろ」という。業務放棄じゃ
ねえの?

>>752
それより年収500万未満の求人でも落とされるんじゃないの?年収300万未満の零細企業でさえもかなりﾊｲｽﾍﾟｯｸの人材を求めているよ。

>>755
最近さぁ、完全に買手市場なので、零細企業がつけ上がってるんだよ。

俺のCAもそう言ってた。以前だと高卒とかハロワ経由の人間しか来なか
ったのが、今は募集すりゃ東大・京大卒のハイスペ求職者がおもしろい
くらい集まるらしいから、企業も価値観が崩壊しているらしい。

好景気の時に足蹴にされた弱小零細企業が、大企業張りの要求してくるよな。
昔は、ｘができる人募集！だったのが、最近は、片手じゃ足りないぐらいの仕事内容を・・・
お前のとこの社員は、そんだけのこと一人でやってんのかと小一時間・・・・

どこだったか、大手転職サイトの案件に、有限会社がいくつか掲載されてきてたな。

>>758
有限会社どころか、ラーメン・チェーンのホール／キッチン担当者とか
いう案件が載ってたところもあった。DODAかリクナビが忘れたけど。

それどころか今はｱﾙﾊﾞｲﾄの求人でさえ人材の選り好みをするそうだぞ。引っ越しのﾊﾞｲﾄで筆記試験があったのには驚いた。

引越し屋の筆記試験か…興味本位で問題をみてみたいｗ

パナキ

>>760
ああ　そーだ。　　ＤＯＤＡだ。　
あそこのしょぼさは、パソナキャリアと双璧。

>>756-757

零細企業の求人は会社を支えて面倒を見てくれる人材を要望しているから求められる
スペックが高くなっているね。
それと営業職の求人は内定したら契約社員から始ってその間に会社から提示された
数の契約を取らなければならない。ノルマを達成できれば正社員になれてノルマを
達成できなければクビを切られる。試用期間の間が試験みたいなもんだよな。

中小零細企業の方がなんでもやらされるから、首を切られる可能性が高いわな。
いっそ、求人出すなよってｗ
大手は、完全分業でスペシャリストならいけそうだが、中小零細は何でも屋を欲しがる傾向だから。
元からいる社員は、何もできないくせにｗ

>>765
中小零細って大学の時にバイトで行ったことあるが、普段の会話のレベル
が低すぎ。
あと、バイトから見ても能率悪い点がたくさんある。

>>766
今の転職市場では、そんなギャラクティカマグナムクラスのバカ企業でさえ、
採用があるだけマシに映る。

をいをい・・・・　　これって、マジなのか？
パソナで経費浮かして喜んでると、金が元々の所属会社に還流すんのか？

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/20(日) 00:10:41 ID:HOpJyQhK0
ｵﾚも>>81と同じく選択肢無しだったが、OPのメリットは全く感じない。
書類の書き方は紹介会社のほうが気合入ってるし
求人情報はｼｮﾎﾞｼｮﾎﾞだし、CAとは雑談程度&毎回同じような話だし。
ここにかよう交通費もバカにならない。

チラッと聞いたが、OP使って（OPの求人以外でも）再就職成功すると
国から元の会社に金が流れるのか？


84 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/20(日) 01:54:56 ID:R70p5Kjx0
なんかそういう補助する制度はあるらしいね

>>768
>チラッと聞いたが、OP使って（OPの求人以外でも）再就職成功すると
>国から元の会社に金が流れるのか？
聞いたことないなぁ．．．。
そんな美味い話があるとも思えないし。

見つけた！
あるんだなぁ。　こういう制度って。

みんなパソナの面談で何話してるの?
おれなんか毎回毎回、世間話ばっかり。

そんな話の中から求人案件が出てくるわけない。CAも世間話しているヒマ
あったら一社でもまわってこいと言いたい。

>>770
どこで見つけた?

今２３の♂なんだけど

自動車整備やっててその手の資格結構持ってるんだけど

それでもここじゃあかんのかな・・

>>773
この会社のやつらは、資格の内容とか取得の難しさや価値を全然知らない。
　
おれも語学系をいくつか持っているが全く理解されない。
英検ですら一から説明しなきゃならない。

新卒でコンサルタントｗｗｗｗｗ
他社をリストラされてコンサルタントｗｗｗｗｗ
何もできなくてもコンサルタントｗｗｗｗｗ

CAなんて、みーんなお馬鹿さん。だからなーんも知らないの。

ひとしきり、どうですか？と近況聞かれ、世間話しから
二人三脚でがんばりましょう！といわれ
時間だけが過ぎていくのだ〜

しばらく顔を出さなかったら、’再就職が決まったのかと・・・’と言われﾏｽﾀ
明らかに何もする気がないんだろうなｗ
ま、露骨にわかりやすくていいんだがｗ

どうですか?と聞かれたら、そちらこそどうですか?と聞き返すようにして
いる。俺が興味あるのは求人案件が見つかったかどうかだけ。

二人三脚でがんばりましょうというのはよく言われるが、こっちがCAを
おんぶして走っているような気がするのだが。

いや、こっちが馬で向こうが御者だろｗ
以前、いくつか会社を指定して潜在案件を聞かせたら、その後は、ＣＡから
’他の会社を・・・’と言って来た。　
俺が走って案件を探したり考えたり。。。
ＣＡに鞭食らうとは思わなかったｗ

>>773だけど

マジか・・

スレ一通り読んだらお先真っ暗じゃないかｗ

異動するか辞めるかなんだけど異動先遠いんだよなぁ・・

整備だから薄給で激務だし・・

パソナを使ってある程度は就職先が決定しているやつはいるみたいな
のだが、みんなどんな感じで決まっているんだろ?

dudaにパソナの求人が出ているのはどういう事？

>>781
薄給・激務・若年ならなんとかなるんじゃね？
遠方に引っ越せない理由次第だなｗ
一番いいのは辞めないことなんだろうけど。

>>782
就職先の中身次第じゃね？
契約社員だとか、コネだとか。

>>783
俺らにはエサはやらんということだろｗ

>>783
面白いから応募してみりゃいいじゃん。

>>784
契約社員は多そうだな。俺も何件か紹介されたから。
あと、最近はコネはあまりないだろ。受ける側も、コネで入社させるほどの
余裕もないだろうし。

　契約当初　　正社員案件紹介（だいたい蹴られる案件）

　契約中期　　放置（勝手に探せや！）

　契約長期　　契約社員・派遣社員・ブラック案件紹介　　＜＝ｲﾏｺｺ

>>789-780
CAが失業しないように利用者が利用されている。

>>787
IBM社員はみんなそういう扱いなのか?

３０万クラスの受注案件は、期限が決まってるから長期になる前に落ちて消えていくｗ
従って、再就職までの期間は半年付近がメイン。　＜＝去年まで
Ｉは、８０−１００万案件だから無期限。
したがって、嵌め込みに従わないクライアントは、’泣かぬなら泣くまで待とうホトトギス’状態にｗ

その嵌め込み案件すら提示されない俺ってなによ???

来年までの彼らの飯の種

>>792
飯の種はとっくの昔に支払われているはずだから。

もう、らちがあかんから、タウンワークの書類選考なし案件に
電話しよっと！

今日も元IBMジジイは書き込み頑張りましたね！

>>793
それじゃなくて

>>794
ちょｗｗｗｗｗ待てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
早まるんじゃないｗｗ

>>797
やっぱり？でも、だいぶ長期化してきて、さすがに焦ってきました。

>>796
それじゃなくてなんなの?

今日の面談も案件紹介なし。
世間話に1時間20分も付き合わされた．．．。

チラ裏乙

これだけ円高だと、下半期もメーカー中心にダメくさいなｗ

登録したらパソナもRAも紹介案件なしとして拒否された
31歳キャリアは一応8年
転職4回目（そのうち3回が会社都合）
マネジメントというかチームリーダーはそれなりに経験してるんですが…

これだとやっぱ厳しい？

　　　　　／￣　￣＼ 　　　　　　　　
　 　　　／ﾉ(　_ノ　　＼ 　　　　　　 　贅沢いってんじゃねぇよ　ボケ！！
　　　　|　⌒(（ ＠）（＠）
　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l
　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''|　
　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　　　　＿＿＿_　　　　
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　　　　　　　　　　／─　―＼ 　　
　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 ／×））　　（（×＼ . ’,　･ 　ぐぇあ
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　 　／　　　 （__人__）’,∴＼ ,　 ’　
　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣ﾞ''？---└'´￣｀ヽ/　　>　て　
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ　／　 （
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣ヽ､￣　`ー'´　 ／ 　ｒ'"￣
　　　　　　　　 ＼　　　　　　　, '´　　　　　　　　　 /　　　　 　 .|　
　　　　　　　　　　＼　　　　　(　　　　　　　　　　 /　　　　　　　|
　ＣＡ　＞　　　　　　　 ＼　　　　＼　　　　　　　　/　　 　　　　　

>>803
8年で4回も転職してたら、そりゃあ拒否されるよ。
個人の能力の低さによる解雇は会社都合だからな。

よくリーダーを任されてたな

>>806
Staff Manager(いわゆる部員)って、再就職のときマネジメント扱いになる
のか?

>>803

このご時世では、厳しい。
数年前なら、どうにかあったかもね。
まだ在職中なら、景気がもう少し上向くまで今の会社でがんばった方がいい。

>>800
>今日の面談も案件紹介なし。
>世間話に1時間20分も付き合わされた．．．。

　自分も似たようなのです。
　相手にストレスを与えることはないかと模索しています。

CAはストレスなんて絶対に感じない。他人事なんだから。

おれもあんなにストレスのない仕事してみたいよ。

でも、CAの査定の際の「評価項目」ってなんなんだろ?
あいつらだってリーマンなんだから査定がないはずもないし。

>>811
中には天下り職員も含まれているのではないの?
東京しごとｾﾝﾀ-の中にある東京しごと財団には天下り職員がいるしﾊﾟｿﾅｷｬﾘｱも中に入っている。

IT関係に勤めてる
ITから脱出したいけど特に行先が見つからないから登録してみた
転職で天職が見つかりますように

>>813
別業界は難しいよ。
昨今は、どこもみな業界経験を求める。一から仕事を教えなきゃならない
ような面倒なことをしたくないんだろうな。即戦力を求める。

>>813
IT業界を辞めて就職先が決まらないでﾆ-ﾄ化する人が多い。特に技術職や研究職で働いていた人は人見知りやﾌﾟﾗｲﾄﾞが高い人が多くて営業的ｽｷﾙを持っていないので再就職先がなかなか決まらない確率が高い。今働いているなら我慢して絶対に辞めないほうがいいよ。

>>813
IT職から足を洗いたいということですよね？
そうなると、有償紹介を利用してでは厳しいかもよ。
紹介業者に高い金払って未経験者を取るかどうか・・・
別業界同職種とか、ITスキルを利用した職種ならわからんけど。

>>814-815
なるほどですね…
30手前ですが、この先ずっとIT土方をやっていくのは厳しいので
職種を替えたかったのですが…

家族を路頭に迷わすわけにもいかないのでITを続けるしか選択肢がないのかな…

>>816
まさに足を洗いたいってことです。
異職種はハロワとか行ったほうがいいってことですよね。

精神崩壊する前に転職したかったのですが、厳しいご意見が多いですね
まだまだ考えないとだめですね。

>>818
紹介で人と採るのって金掛かるんですよ。

ハロワ以外にも求人媒体、企業直接応募とかがある。
まぁ、タイミングもあると思いますよ。
景気が悪い時期なんで、
未経験を採って教育するよりも、経験者を採って即戦力にするでしょうね。
こういう時期じゃなかったら、そこまでシビアではないと思いますが。

>>817
景気がしばらくは上向かないから。
ただ、ずるずる行っても、気がつけば転職できづらい年齢になっているかもしれない。
転職を思うのが、一年半、遅かったかもね。

>>800
それは、パソナの社員の台詞では？
向こうこそ遊びじゃないんだよ？

>>821
パソナキャリアの方を持つやつ。社員乙。

と、元IBM社員が申しております

>>823
「申しております」は謙譲語だから、おまえも元IBM社員かwwwwwww

>>824
あ、マジで元IBMなの？ｗ
とてつもない書き込み数から既にCAから特定されてると思うのだけど
その点について何か一言！一言お願いします！

元IBMって、結構人数いるのかと思ってた

いるでしょ。
表に出てこないだけでｗ

１５０社受けて採用決まった元IBMもいるみたいだし、
他人に頑張れって言えるような立場じゃないが頑張ってほしいよ。

>>828
受けるって、面接まで行くってこと? 150社も面接受けたら死ぬわなぁ。
それともパソナのDM作戦で一方的に150社に書類を送りつけたってこと?

たぶん、後者。

いや、パソナキャリア使っていたかどうかは不明。
１５０応募中２０面接って人がIBMスレにいたんだ。
紛らわしい書き方して悪かった。

>>831
150応募中で20社も面接まで行けるってさすが元IBMだな。
おれなんか90社くらい応募したが、面接まで行ったのはわずか4社orz

面接もアレだよな。
興味本位や数こなす面接だけって、カンベンやあ

CAは条件が悪くて離職率が高いしょぼい零細企業なら誰でも採用するだろうと思って勧めてくるのかな?そんな企業でも人材を選り好みをしてなかなか採用しないのが現実なのに分かっていないのかな?

今まで見向きもされなかったような会社が、年収３００万でスーパーマン募集するご時世だしね。
３００ならまだマシかな？

>>835
あるよなぁ。
年収300万っていうからどんな要件かと思ったら、TOEIC750点以上とか、そ
の他とんでもない要件(経験・スキル・資格)をたくさん羅列して、「以下を
満たす方」だとさ。
何様だと思ってるんだか。

採用サイドもアタマおかしくなってるな。

>>835
ﾊﾛﾜだと年収150万ぐらいの求人もゴロゴロある。もちろんｽ-ﾊﾟ-ﾏﾝ並みの人材を求めている。

俺もちろんスーパーマンじゃないけど、年収１５０万ならバイトした方が収入良いわ・・・
地方なら１５０でも破格？

>>837
禿堂。

【参考スレ】

企業がわがままになっている
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1250040364/

労基法をまともに守らない企業が多すぎる
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/eco/1236236001/

ここのＣＡって、自分の待遇より良い案件はもってこないよ

うちのCAも少しでも興味あれば、とにかく受けましょう！
面接中に決めればいいから！みたいなこと言ってた
でもどの企業にも興味が持てないという…

＞面接中に決めればいいから！みたいなこと言ってた

そうやって、交通費や履歴書の費用が無駄に消えていくんだよなぁｗ

>>844
いえたな。
交通費も無収入の身には往復1000円越えるとこたえるよ。

>>843
うちのCAも同じことを言う。
「内定とってみましょうよ。内定取ってからでも断れますから」だとよ。

内定持って来い。　求人案件持ってこないんだから。

しかし、毎日ヒマだわ。面接はぜんぜんないし。
出かけると、無収入なのに金はかかるし。
昼まで寝て、テレビ見て、本読んで、ネットやってるだけ。飽きた。

みんな、なにやって過ごしてんの?

ミヤネ屋見た後、水戸黄門見たりしてる

>>843


>うちのCAも少しでも興味あれば、とにかく受けましょう！
>面接中に決めればいいから！みたいなこと言ってた

>>844

＞面接中に決めればいいから！みたいなこと言ってた

>そうやって、交通費や履歴書の費用が無駄に消えていくんだよなぁｗ


「交通費や履歴書の費用が自己負担なので自分が入社したくもない企業をわざわざ無駄に受ける
気になれません。パソナキャリアが費用を全額支給してくれるならいくらでも受けに行きますよ」
とCAに言ったらどうなるかな？

>>849
履歴書はパソナキャリアのプリンターで出しているけれど。
おまえ、ひょっとして用紙を買って手書き?

>>850

履歴書に貼る写真代

つ写真代、アホナキャリアまでの交通費などなど

クズに求人あるわけねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>847
大奥→チャングムの誓い→仮眠

>>852
写真代なんかいらない。
CAに1枚渡してSCANさせる。それを履歴書に貼ったものをColourでPrint
Outさせる。10枚ほどPrint Outしておいて、というとバカCAはやってく
れるよ。
身分証明の写真代はバカにならないからな。

履歴書は出すときに、日付変えないといかんのじゃね？

>>856
記載内容に変更がない限り変える必要はないよ。原則はね。

普通、変えるだろ

過去の質問であったヤツね。
おまいらががんばって転職に成功すると、追出した会社に金がいく制度。


労働移動支援助成金（求職活動等支援給付金及び再就職支援給付金）

そんなのあったんだ。どうやって再就職を把握するんだろ？

最終職時に再就職支援会社に終了証を書くだろ

>>859
その金、俺に寄こせ!!!

捨てられたケータイ電話やＴＶから、金を取り出すのと同じ原理ｗ
おまいらを捨てた会社がおまいらを使って、さらに金儲けｗｗｗ

誰か１０月のＰＷ教えてくれ。連絡がない。

>>864
自分から連絡しないと教えてくれないのが普通じゃねぇの???

とっくに来てたろうが

>>866
それはお前のCAがまじめだからだよ。

俺のCAなんかこっちから聞かないと教えてくれないよ。賢作くんなんて見て
もろくな案件のってないんだから、そんなに慌てずに支店に行った時にPW
はみてくるようにしてる。

皆さん、パソナどのくらい使ってるんだ？

どのくらいって。。。。
使い物になるのか？

>>868
今月で9か月。使い物にならん。

使えない人材紹介会社に群がる使えない人材

しくみ上、やる気がないのはわかっていたが、
まさか、ここまでバカでクズの集団だったとは知らなかった。

ここで再就職支援受けている人は、他の有料紹介会社は使っていないの？

なんのヒアリング調査？

もはやここはﾊﾟｿｺﾝで求人検索したり書類作成だけをするためのところなのかな?

イェ〜

だから、会員制の寝カフェだとあれほど

>>875
それも家で出来る。
おれ、週一の面談も電話で済ませているから、もうここ数か月パソナに
行ってない。

行くだけ無駄。　
時間と交通費の無駄遣いは確実。

>>879
ま、パソナのせいで時間は腐るほどあるのだがwwwwwwwwwwww

ここで就職活動してれば自分がどんなにクズでも
「パソナが悪い」と言い訳できるよ

ここ見てれば分かるでしょう？ｗ

CA乙。
こんなところで脂売ってないで、さっさと求人開拓に行ってこいｗ

>>882
お前用の求人はないけどｗ

>>883
CAを認めたwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ＣＡのレベルがわかるレスだったなｗｗｗｗ

１１月開催の転職フェア

マイナビ転職フェア

東京 11/7（土）
http://tenshoku.mynavi.jp/event/tokyo/091107/
↑
これ行く人いる？

なんかくれるの？

>>852.855
エッ写真代をくれるのか？
まぁ、スキャンしてシャープ掛けてPhotography StudioでL版に6枚にして
適当な店のプリント機で30円だからいいけど

kwsk

> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
> 000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
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これ何？

写真のコピーは一枚5円

▼　株式会社パソナキャリア
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　　　［正しい転職］『正しい転職』の答えは一つではありません。転職の数
　　　だけ解決方法があると考えています。その為に皆さん自身をもっと深く
　　　掘り下げ、分析し、新たな選択肢も含め、『正しい転職』をご提案しま
　　　す。

　　　⇒ この紹介会社についての詳しい情報はこちら
　　　　 http://agent.jobengine.jp/agent/detail/pasona-carent/?mm=3s39394

今日もネカフェ行ってきます＼(^o^)／

ﾉ-ﾄﾊﾟｿｺﾝを持っているなら千代田図書館のﾉ-ﾄﾊﾟｿｺﾝ持ち込み席がｵｽｽﾒ。電源と無線LANが使える。

>>897
べつに家でやればいいじゃん。なんで図書館に行くの?
それに、ネカフェ"パソナ"のほうがタダでお茶も飲める。

連休明けだが収穫無し＼(^o^)／
PC席で勉強されると回転悪し。みんな、譲り合ってくれｗ

砂漠に稲刈りに行ってんじゃねぇーよ

>>896
ﾈｯﾄｶﾌｴのｱﾙﾊﾞｲﾄのｽﾚを見てみな。

>>899
連休は企業もパソナキャリアも寝てるから収穫のないのはあたりまえ。

砂漠で稲刈、言い得て妙ｗ
パソナキャリアもうだめぽ過ぎて、笑えてくるわ。

>>902
パソナキャリアは、連休じゃなくても寝たままだけどな

今時再就職支援にだす求人持ってる企業なんて限りなく皆無に近いんだろうな

だから、潜在求人を掘り起こす営業がパソナキャリアにはいるんだろ。
そこが、何もやってないから、しまいにゃ、ハロワ案件まで持ち出すんだよ。

潜在求人が仮にあったとしても、求めるスペックは相当高い、再就職支援に登録してるレベルの候補者じゃ土台無理

よくわからないのですが、
転職支援の求人と再就職支援の求人って違うのでしょうか？

企業が高い金払っても採用したい求人は、サーチ人材紹介で扱うもの。そうでない求人は、ハローワークで見つかるもの。潜在求人は前者が圧倒的

>>908
再就職支援の求人状況は↓な感じ。

　　.　　　　／￣￣￣＼
　　　　　／　─　 　 ─ ＼ 　　
　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼.　　　　　ブラック案件も底をついてきたお…
　　　 |　　　　（__人__）　　　　|　　　
　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／
　　　 ／ 　 　 　　　　 　 　 ＼

不況じゃなくてもいい加減厳しいのに、なんで今なんだよ

そういえば、先月位にスレに書き込んだ
「もうすぐ退職、パソナキャリア使うか退職金上乗せか迷い中」って人、
結局どうしたんだろうなあ

独自案件の事は分かってもらえただろか。。。

まぁ、クソナキャリアのＣＡでも話し相手ぐらいにはなるけどね。

>>913
話し相手にしかならない。中味なし。

JAL 9,000人リストラでパソナキャリア、ますますウハウハwwwwwwwwwwww

ＪＡＬ追加リストラキター！！！
人生の先輩から言わせてもらうｗｗｗｗ
パソナキャリアだけは選ぶなよｗｗｗうぇｗｗｗｗｗ

ＪＡＬの方々が納得するような案件…無いよな、、、ｗｗ
俺なんて年収１５０万ダウンで探してるけど全然無い（泣）

JALの方々は年収もハンパなく高いですからね。
アホナキャリアには、半額でも見つかるかどうか。。。
下手すれば、１／３では。。。。

元飛行機乗りなんだから、
トラック運転手や、深夜バスの運転手、
車掌の求人が来るだろう。

酔っ払いの相手をしてきたフライトアテンダントなんて
介護職に向いているシナ。


ザマー。

車掌の求人？？？
ねーわｗ

＞酔っ払いの相手をしてきたフライトアテンダントなんて

水商売でがんす。

>>919
吹いたｗさすがすぎるｗ
元ＪＡＬに運転手や７Ｋ介護。。。
せめて外資で語学生かせるといいな。
ＪＡＬの方々にそんなの斡旋なんて泣けるよ

ウンコ系は維持するって話だぞ。
カットは、地上勤務メインじゃね？
ようは、行き場のないｒｙ

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新たな選択肢
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新たな選択肢
新たな選択肢
新たな選択肢

好きなとこに池やｗ

そろそろ、仲間に入るおー。

え?

魔界に入るの?

>>919
JALといえば全員飛行機乗りと思ってるバカwwwwwwwwwww

>>917
俺なんか、270万円ダウンで探していてもねぇよ。

求人案件のほとんどが、新卒の初任給レベルだからな。

でも求められるのはスーパーマンという・・・orz
40歳以上はほんとうに厳しいよ。

求人票見てると、’これ、正気か？’ってのもけっこうある。
何を書いても、応募があるからできる技なんだろうがｗ
リアルにはいねぇーだろーなってｗ
だから、試用期間中にポイされるのも多い。

>>928
今日、ネカフェに行ってきたが、CAも最近の求人にはさすがに呆れていた。
派遣と同じ給料(200〜300万)でスーパーマンを求めている。中小がすっげぇ
強気だとさ。

景気のいいときに、誰からも見向きもされなかった中小零細が超強気だよね。
でも、実際には、ほとんど採用はしてないんだけどね。
人事の人件費は変わらないし、求人出すだけなら無料だし。
連中、仕事ないから、暇つぶしに面接してるよ。

>>932
たしかにね。
延々と何か月も求人出し続けている中小零細がほとんど。

俺この前２４０万の案件紹介された
奥さんに話したらがっかりしてた…
地方じゃなくて関東だぜ？
中卒の年収だろこれorz

>>俺この前２４０万の案件紹介された

ｦﾚﾓｦﾚﾓ

月給20万か…。失業保険のほうがマシだな。

所詮、パソナキャリアって派遣会社の域を出ていないんだよね。
取引先に強引に押し込んで、あとで主業務である派遣スタッフの案件に支障が出たら
大損になるからね。
再就職で引き受けたクライアントなんかは、放っておいても金がなくなれば
’もう、なんでもいいですから’ってことになり、契約社員・派遣社員・期間工・アルバイトなど
お好きにどうぞってことになるからね。

>>936
ナス込みの年収表示だったら、月１５、１６万とかじゃね？　税込みで。

>>934
俺の紹介されたのは300万で怒り狂ったが、あれはまだマシなほうだったの
か。

低賃金＆スーパーマン案件ばかりの中、３００万ならすごく優良に思えるよ
それとも俺が、３００万ですら拝むように洗脳されつつあるのか・・・

>>939
バスケット・ゴールぐらいの高さの年収。

>>940
ＣＡの洗脳がだいぶ功を

1 ：名無CCDさん＠画素いっぱい：2008/02/24(日) 19:43:22 ID:Bvvl/h1/0
就活する上で、40〜50枚くらいは履歴書が必要ですが、
多くの会社は履歴書を返してはくれません。

そこで、値段のかさむ写真屋の写真じゃなくて、
手作りでなんとか5000円/50枚くらいにコストを抑えたいですね。
その方法を検討しましょう。


去年は、５０枚ぐらいのイメージだったんだなｗ

>>942
昨年2月で50枚か．．．．。
おれ、DM作戦でもう50枚は送ってるな。そのうち面接まで行ったのは2件。

更なる円高来てるな。
下半期もヤバイぞ　これ。

>>944
流通業はデフレ・スパイラルにはまり売上絶不調、製造業は円高で、来年の
夏くらいまでは無職を覚悟すべきかな。

金融関係もガタガタだしね。

金融は他業界出身者は取らない(保険は除く)から関係ない。
保険の外回り営業はいくらでも取ってるよ。

２４０万でも残業代込みで、バイトで生活費補うことも出来ないだ．．
無職もつらいが生活苦確実なのもつらい

＞２４０万でも残業代込みで、


ちょｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

中小は中小だけあって性根が意地汚いな。
ブスと付き合ったときに、
性格もブスだと分かったときと同じ発見だ。
求職者に対して、丁重に接する経営者などいやしない。

>>950
おれ、100人ほどの中小企業に面接で行ったことがある。

ビルは小さいながらも自社ビル。
ただ、面接場所が部屋ではなく、オフィスの隅っこの衝立で仕切った中。何
を話しているか他の社員にまる聞こえ。
出てきたのはいきなり社長。ところがこの社長が、上着どころかネクタイも
していない(季節は5月)し足を組んでふんぞり返り、採用面接というのにタ
バコをガンガン吸う。

中小企業ってこんなものなのかね?
1000人を越えるような会社だと、さすがにこういうふざけたやつはいないが
。

それは別格だろうな。
俺も中小企業に面接に何社か行ったけど、さすがに会議室で面接・ノースモーキングだったぜ

ただし、待ってたスペースのちょい近くで、退職理由（会社都合か自己都合かで）で揉めてたがｗ

>>952
ふつうそうだよな。
あの会社は異常だったのか。

ブスって、彼氏が出来ると、勘違いして、
急に高飛車になるときがあるよね。

それと同じで中小は応募が殺到したことで自分に酔って
面接の途中から急に自社自慢を始めて
大企業の批判をとうとうと話す。

採用する気がないなら、とっとと切り上げろよ。

>>955
>それと同じで中小は応募が殺到したことで自分に酔って
それはパソナキャリアのCAですら言っていたことだ。
「中小企業が舞い上がっている」と。

独自技術もないのに人気企業になったと勘違いし始めたら、その中小企業はもうオワリ。
放って置いてもそのうち勝手に沈むよ。
スーパーマンきてーって言うシーンだ。

この時期に低賃金で採用したスーパーマンがいても、
景気回復したら少しでも条件良い会社に逃げていくんだろうな．．．
想像したら、少し気分が楽になったわ＾＾

低賃金でしか雇用条件を出せない会社は、好景気のときにみんな逃げ出すよ。
で、また人が集まらなくて、募集をかける・・・と。

>>959
おれは低賃金の中小企業で内定寸前まで行って、待遇の話になった。
前職の30%引きで言ってみたら、「それはとてもとても」と泣きそうな顔を
された。絶対に入りたい会社でもなかったので俺も強気で、「でも給料以上
の仕事はサービスになりますので、ある程度はいただかないと」と言ってや
ったwwwwwww

ま、結局お断りされたがwwwwwwww

ディスカウント　プリーズ!!!

960は全ての求職者の声を代弁

960みたいな話は気持ち良いなｗ
俺はいくら条件が悪くても、面接の場で強い事は言えない弱者．．orz
奥さんの前で弱いとこ見せたくないから、
このスレで話せて楽になるわ

今の労働市場は絶対におかしい。仕事をしたら、正当な対価を受け取るのは当然の事。 高いレベルの仕事をして、アルバイト並みの賃金なんて、誰が考えてもおかしいよ。

質の高い仕事と対価は別物なんだよね　
悲しいけど

( ´,_ゝ｀)

転職板的に雇用と労働問題を語るスレッド
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1255473282/

>>958
スーパーマンは危機が去ったらいなくなるしな

９２８　そのとおりです。

給与表示が　\xxx,xxx 〜　\yyy,yyy とある場合、たいがい　\xxx,xxx　に近似値になるから。

紹介案件マダー？　　ﾁﾝﾁﾝ


　ｺﾈｪｰﾆｬｰ　 ｺﾈｰﾆｬｰ　 ﾆｬｰ
　　∧,,∧ 　　 ∧,,∧　　　∧,,▲
　 (,,・∀・) 　 ﾐ,,・∀・ﾐ 　 (,,・∀・)
〜(_ｕ,ｕﾉ　＠ﾐ_ｕ,,ｕﾐ　＠(;;;;ｕｕﾉ

>>971
CAも「求人案件? なんですか、それ?」って感じだよね。
おれなんか、最後に紹介してもらったのは4月だよOTZ

連中の仕事は何なのか、再確認が必要だな。

>>973
週に一度われわれとヒマつぶしに雑談すること。
って、バイト・派遣で十分じゃん。

パートのおばちゃんで十分だな

何ヶ月も案件がなければ、パソナグループが責任を持って採用するべき。給料は竹中の十分の1でいいから。

面談はパートのおばちゃんで、今のCAは全員外回りして求人開拓してこい
ってことか。

そうそう。
話とドリンク補充なら、パートのおばちゃんで十分だよ。
のんびりと一日過ごしてるＣＡは、外回りしてこいよ。
お前らのやってることなんて、６０過ぎのおばちゃんで代用できるものなんだよ。
あれで、年収５００や６００万なんて、貰いすぎ。

週に一度のペースで、コンサル料の代わりに、
ソープにいったほうがマシ。

東京しごとセンター内のパソナキャリアを利用している人はいますか？

>>978
うちの支店はドリンク補充は受付のお姉ちゃんがやってるよ。
CAは雑談するだけ。年収にすりゃ、120〜130万程度で十分。

2、3日中に1000にいきそうだから次スレたてておいたよ。
どうせヒマだからwww

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1255589315/l50

>>982
乙！
ﾋﾏついでにﾊﾟｿﾅｷﾔﾘｱと東京しごとｾﾝﾀ-のﾎ-ﾑﾍﾟ-ｼﾞを貼っといたほうがいいのでは?

この前の話。
”パソナさん、大繁盛ですね。”なんて皮肉を込めて言ったら、
”キャリアだけですけどね。”とか笑顔で言われた。

>>984
JALの9000人リストラの1/3〜1/4もパソナキャリアにくるだろうから、ここ
数年は安泰だろ。

新宿もドリンク禁止になったぞ！
他の支店はどうなの？

ドリンク無いのは最初のプラザ説明と相違が生じるから
契約違反だ！


もっと契約違反なのは散々既出だが案件がないことだが。

ドリンク無くてもいいから、案件増やせというのが本音だな。

>>985
そのだけ仕事が増えるんだから
俺もＣＡとして雇って欲しい。

>>986
ドリンクと共に案件も消滅
ドリンクが増えれば案件も増える???

中出しってさぁ、男は後始末無くて簡単でいいと思うけど、
女の場合大変だよね？事後、シャワー浴びてできる限り精子洗い流すけど、
流しきれなかったやつは寝てる間や次の日歩いてるときに出てきて臭い。
中出しされると次の日までナプキン必須になるからすごく面倒。

>>987
俺の担当は最近CA増やしてるとか言ってたよ。
資格とか持ってたら応募してみたら？

ここは、なにかにつけて、黄色いカードを提示しないと相談できないらしい。
ミドルコーナーの受付には、不必要で知識不足のねえちゃんが、確認強迫になるらしい。
ＣＡのおやぢが、案件にはおとり、本気度のない求人もあるし、企業目線ですからと。人材会社の単なる登録集め目的だと発言あったね。
ここを利用して、雇用率はどのくらいかたずねたら、昨年は15%、現在は５％と発言されたが、
どうも信用ならんな。このスレ見てやたら登録することだけに躍起になって、その後放置プレイ確実だとわかったから登録はできないね。
確かにＣＡなるおやぢは、時計ばかり見ていたし、早く帰宅したい模様だったし、
パソナ本体で就業経験がある、私に対して腰砕けな態度でしたね。こんな無能な案件を自己開拓しないで、一階の
総合受付には、タウンワークが置いてあるから、案件もタウンワークの拾いなのかと思ったよ。
ハロワもひどいが、ここはムダな箱だね。

>>990
クライアントから引っ張るわけねーと思う

有料の転職サイトからこぼれて来るコンサルタントで充当されるんだろうと思う。
あっちは、大不況で’専門職’余りまくり。

>>993
有料転職サイトはどこもみな4〜50%くらい売り上げが下がっているからな。
大リストラだろ。

インテリジェンスなんかひどいらしいからな。
まぁ、求人案件もひどかったが・・・

希望と全く違う職種や給与の案件紹介していたかと
思うと放置され、やっと連絡よこしたかと思えば
転勤の挨拶だって…。

礼儀も何もないし、どうしようもないな！
名古屋に逃げたＭさんよぉ！

そうそう。　俺も、まったく関係ない案件キタよ。
職種転換なら、前もって相談しとこうぜって感じよ。

梅

ＣＡはちゃんと仕事しろ

1000！　クソナキャリア倒産しろ

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。