【転職】-転職板＠何でも質問所-その115
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
前スレ
【転職】-転職板＠何でも質問所-その114
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248832464/l50
ハロワ系はこちらもいかがでしょうか？
ハローワーク 質問・相談・雑談スレ 【40】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1246122121/
失業保険（基本手当）について離職理由コード34
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245994560/
▼これってどんな仕事？▼
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247037208/l50
こっちも貼っておきます
【転職】-転職板＠何でも質問所-その114
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248832464/l50
ハロワ系はこちらもいかがでしょうか？
ハローワーク 質問・相談・雑談スレ 【40】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1246122121/
失業保険（基本手当）について離職理由コード34
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245994560/
▼これってどんな仕事？▼
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247037208/l50
こっちも貼っておきます
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/20(木) 21:47:45 ID:FHvvTyINO
＞１乙です。
明日は頑張って辞退するって言うぞ・・・！！
明日は頑張って辞退するって言うぞ・・・！！
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 05:02:13 ID:O/QFcTzdO
既出かもしれませんが、ご意見をお願いします。
自己ＰＲや志望動機を書く欄で、例えば「最大800文字」とあったらギリギリ800文字近くまで書くのが普通ですか？
あまり短すぎるのもよくないと思う反面、だらだら書き過ぎるのもクドいかと思います。
どうでしょう？
自己ＰＲや志望動機を書く欄で、例えば「最大800文字」とあったらギリギリ800文字近くまで書くのが普通ですか？
あまり短すぎるのもよくないと思う反面、だらだら書き過ぎるのもクドいかと思います。
どうでしょう？
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 05:30:03 ID:itSdKlCl0
メールで質問をしたのですが
返信をしてこない企業って
どんな企業だと思いますか？
返信をしてこない企業って
どんな企業だと思いますか？
5 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 06:11:21 ID:sxGtMYUgO
>>4三日位待って来なきゃダメ会社。
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 06:51:23 ID:itSdKlCl0
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 09:08:10 ID:sxGtMYUgO
>>6返事は早くするものと世の中の全員が心がけていれば、放置なんかならないｗ。
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 10:34:31 ID:sxGtMYUgO
>>3自分なら最大750字位まで書くかな。でも字数にこだわるより内容だよ。前に面接で作文書かされてマス目じゃなく便せん状の紙配られて、ぎっちり書いたが内容が薄くて訴えるものが足りず落ちたｗ。
800字と決まってるのは長々と書かれないよう制限設けたんじゃ？
800字と決まってるのは長々と書かれないよう制限設けたんじゃ？
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 11:32:11 ID:VIKx8xBA0
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 12:43:19 ID:FWUq9XPEO
求人にも会社のホームページにも
売上が載ってないんですが、
面接で今期の売上目標は？と
聞くのは印象悪いでしょうか？
売上が載ってないんですが、
面接で今期の売上目標は？と
聞くのは印象悪いでしょうか？
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 12:52:33 ID:VIKx8xBA0
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 12:55:44 ID:kO9mbAU90
トライアル求人って
一定期間だけ働いてポイされるという話を聞きましたが、本当ですか？
一定期間だけ働いてポイされるという話を聞きましたが、本当ですか？
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 13:51:06 ID:3EMs2/Fv0
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 14:19:10 ID:1cg9LRxC0
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 15:35:56 ID:e8WVq+p+0
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 15:58:43 ID:QNI8xUV6O
>>1 乙です！
前スレ最後の方で、正社員応募したけどアルバイトとして面接はどうかと言われた者です！
今まで派遣やアルバイトだけの職歴なしで今それに苦しんでいるので、正社員を目指すギリギリラインかなと…
きっと条件を聞いても、正社員をアルバイトと言ってきたってことは社員になれる保証もないし。30半ばになって干されてから社員を目指すのは更に難しいわけで…
やっぱり辞退しようと思います！
答えてくれた方々ありがとう(^-^)
前スレ最後の方で、正社員応募したけどアルバイトとして面接はどうかと言われた者です！
今まで派遣やアルバイトだけの職歴なしで今それに苦しんでいるので、正社員を目指すギリギリラインかなと…
きっと条件を聞いても、正社員をアルバイトと言ってきたってことは社員になれる保証もないし。30半ばになって干されてから社員を目指すのは更に難しいわけで…
やっぱり辞退しようと思います！
答えてくれた方々ありがとう(^-^)
17 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 16:04:41 ID:wxTfgbR5O
前スレで地方転勤・地方転職活動について質問した者です。ありがとうございました。
まだ転勤があるとかいう事実はありませんが、
会社の先々に不安があるので、もしそうなったらに備えて考えておきたいのです。
再度、申しあげますと、
もし地方転勤になって、地方で首都圏の転職活動をどこまで出来るのか不安です。
事実上、不可能ですか？無知ですみません。
大企業・年功序列・終身雇用なら喜んで転勤族になりますが、
何の保証もなく、先々の見通しない会社で地方に転勤するのは如何なものかと考えてしまったのです。
だから、拒否した場合のことも考えておきたかったのです。
まだ転勤があるとかいう事実はありませんが、
会社の先々に不安があるので、もしそうなったらに備えて考えておきたいのです。
再度、申しあげますと、
もし地方転勤になって、地方で首都圏の転職活動をどこまで出来るのか不安です。
事実上、不可能ですか？無知ですみません。
大企業・年功序列・終身雇用なら喜んで転勤族になりますが、
何の保証もなく、先々の見通しない会社で地方に転勤するのは如何なものかと考えてしまったのです。
だから、拒否した場合のことも考えておきたかったのです。
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 16:09:40 ID:e8WVq+p+0
19 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 16:21:46 ID:QNI8xUV6O
>>18ありがとう(つд｀)
今まで派遣でもアルバイトでも一生懸命働いてきたし、無駄な経験なんてモチロン思ってないけど、こうゆう形で苦労すると思ってなかったから20代前半に根付いた就活をしておけば良かったのかな…と色々考えこんでしまうよorz
明日は近場で就活に力注げる短時間のバイトの面接デス。
一人暮らしだから少しでも収入がないとヤバいので（汗）
今まで派遣でもアルバイトでも一生懸命働いてきたし、無駄な経験なんてモチロン思ってないけど、こうゆう形で苦労すると思ってなかったから20代前半に根付いた就活をしておけば良かったのかな…と色々考えこんでしまうよorz
明日は近場で就活に力注げる短時間のバイトの面接デス。
一人暮らしだから少しでも収入がないとヤバいので（汗）
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 16:47:36 ID:e8WVq+p+0
>>19
今は、過去は振り返らない事。
『正社員』に成ったらにしなさいね。(汗)
今は、自分の応募基準レベルをちょっと下げて、
応募してみるのも、有りかも？？
(生活出来る範囲で…)
社員に成れば、景気良く成れば
多少は給料上がるからね。(笑)
今は、過去は振り返らない事。
『正社員』に成ったらにしなさいね。(汗)
今は、自分の応募基準レベルをちょっと下げて、
応募してみるのも、有りかも？？
(生活出来る範囲で…)
社員に成れば、景気良く成れば
多少は給料上がるからね。(笑)
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 17:18:31 ID:8VXQUNWE0
無職期間何してたか聞かれることもあると思うんですけど、自分は現在無職半年で
２ヶ月入院してました。
正直な話、自殺未遂で怪我（肺挫傷、骨折）して入院してたんですが、入院に至った原因は面接ではとても言えないので、
違う理由を探していますが、どんな入院理由ならバレないですかね？それとも入院してたこと自体を伏せてた方がいいですか？
２ヶ月入院してました。
正直な話、自殺未遂で怪我（肺挫傷、骨折）して入院してたんですが、入院に至った原因は面接ではとても言えないので、
違う理由を探していますが、どんな入院理由ならバレないですかね？それとも入院してたこと自体を伏せてた方がいいですか？
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 17:56:55 ID:dlhjGlgM0
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 18:03:48 ID:BH6Ze1CX0
以前、未経験者可の求人予定を聞いてお祈りされたＡ社（要資格現業系）から「まだ求職中なら
一度面接にでも」と電話が来ました。「10月からだけど待てる？まだ募集はしていないが候補
に入れておくから、留意しておくように」とも。「よろしくお願いします」と答えました。
もちろん受けてみたいのですが、来週はハロワ紹介の同業他社であるＢ社の面接があります。
Ａ社はどこを受けるのか知りたがっていましたが、名前は伏せました。
質問は、「とりあえず書類送付をさせて欲しいが、面接はＢ社の決定が出てからでお願い
したいので少し待ってほしい」と正直に伝えても大丈夫でしょうか？
皆さんなら結果が出る前に別の面接をしますか？
一度面接にでも」と電話が来ました。「10月からだけど待てる？まだ募集はしていないが候補
に入れておくから、留意しておくように」とも。「よろしくお願いします」と答えました。
もちろん受けてみたいのですが、来週はハロワ紹介の同業他社であるＢ社の面接があります。
Ａ社はどこを受けるのか知りたがっていましたが、名前は伏せました。
質問は、「とりあえず書類送付をさせて欲しいが、面接はＢ社の決定が出てからでお願い
したいので少し待ってほしい」と正直に伝えても大丈夫でしょうか？
皆さんなら結果が出る前に別の面接をしますか？
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 18:12:46 ID:yIDTJyk40
・履歴書（市販のＢ４サイズの履歴書）
・職務経歴書（書式事由）
変な指定が…Ｂ４なんて改めて買わないとないよ…
・職務経歴書（書式事由）
変な指定が…Ｂ４なんて改めて買わないとないよ…
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 19:16:28 ID:yIDTJyk40
一度応募した企業にもう一度応募（落ちたわけではなく間違えて）して同じメール（～～に
面接したいので～～）がきたのですがこれは見てないということでしょうか？
面接したいので～～）がきたのですがこれは見てないということでしょうか？
26 ：892：2009/08/21(金) 19:25:32 ID:sFuwdGhd0
前スレ954です。
どなたかお願いします。
どなたかお願いします。
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 20:41:36 ID:TXDlE+hK0
>>24
B4ってハンズとか書店に行かないと見かけないレベルだなｗ
B4ってハンズとか書店に行かないと見かけないレベルだなｗ
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 20:44:28 ID:TXDlE+hK0
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 20:44:47 ID:QNI8xUV6O
スレチで本当にすまないのだが…
明日つなぎのアルバイトの面接なんだが、そごうのレジ専任スタッフ(週4で短時間)って面接はスーツじゃなくても良かろーか？
グレーのサマーニットに黒のパンツ、黒パンプスで良いよな…
最近社員の面接だけ受けてたからアルバイトはどうすれば良いのかわからんくなったorz
専門スレが過疎気味なのでここですまぬ
明日つなぎのアルバイトの面接なんだが、そごうのレジ専任スタッフ(週4で短時間)って面接はスーツじゃなくても良かろーか？
グレーのサマーニットに黒のパンツ、黒パンプスで良いよな…
最近社員の面接だけ受けてたからアルバイトはどうすれば良いのかわからんくなったorz
専門スレが過疎気味なのでここですまぬ
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 20:46:09 ID:TXDlE+hK0
>>29
スーツ
スーツ
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 20:57:47 ID:QNI8xUV6O
>>30
ありがとー
そっかやっぱり…
面接が連絡通路のベンチでお待ち下さい、職員が呼びに参りますので…なんて言われたので、気張らない感じでいいかなーなんて思ってたｗ
レジだけとは言えそごうだからカチッと制服あるしな…
ありがとー
そっかやっぱり…
面接が連絡通路のベンチでお待ち下さい、職員が呼びに参りますので…なんて言われたので、気張らない感じでいいかなーなんて思ってたｗ
レジだけとは言えそごうだからカチッと制服あるしな…
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 21:44:24 ID:fasWQPoB0
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 21:55:59 ID:wxTfgbR5O
新卒5年目から質問です。
私は就活時に行きたかった企業がありましたが面接で落ちました。
当時は諦めがつかず、会社に手紙をだしました。
御社でないと自分のやりたい事ができないと。
ご丁寧に会社から手紙が着ました。
申し訳ございませんが、今回は見送りになりますと。
今になって転職申し訳しても記録残ってますか？
ご意見、アドバイスお願いします。
私は就活時に行きたかった企業がありましたが面接で落ちました。
当時は諦めがつかず、会社に手紙をだしました。
御社でないと自分のやりたい事ができないと。
ご丁寧に会社から手紙が着ました。
申し訳ございませんが、今回は見送りになりますと。
今になって転職申し訳しても記録残ってますか？
ご意見、アドバイスお願いします。
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 22:00:51 ID:e8gK4yt7O
転職エージェントって取引企業にきられないよう適当に登録者を回してることない？
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 22:15:44 ID:yIDTJyk40
36 ：33：2009/08/21(金) 22:21:41 ID:wxTfgbR5O
37 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 22:23:07 ID:qOXgg+2C0
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 22:30:55 ID:yIDTJyk40
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 22:36:29 ID:6bIyOH1x0
現在29です。
営業で今探しているんですが、職歴はほとんどありませんorz
それでも一応面接までは呼ばれます。
（本格的に始めて3ヶ月くらいで、20社近くは面接しました）
ただ面接でことごとく落とされます。
アバウトな質問で申し訳ないんですが、自分に何を求めてるんでしょうか？
会社によって違うんでしょうが、何かどう努力していいのかわからないです…
営業で今探しているんですが、職歴はほとんどありませんorz
それでも一応面接までは呼ばれます。
（本格的に始めて3ヶ月くらいで、20社近くは面接しました）
ただ面接でことごとく落とされます。
アバウトな質問で申し訳ないんですが、自分に何を求めてるんでしょうか？
会社によって違うんでしょうが、何かどう努力していいのかわからないです…
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 22:43:11 ID:vpTQhGtkP
>>39
面接にまでこぎつけられるということは、
書類段階で求められてる資格などでは問題ないということ。
とすると、考えられるのは、
１．書類段階では問題ない資格があるが、面接側が求めているほどの力量ではなかった
２．面接側として、一緒に働きたいと思える人物ではなかった
のどちらかかと。
１は力量不足というだけだから、企業のレベル下げるか、あるいはアピールポイント変えるかすれば良い。
２は、これはもうどうしようもない。相手が「一緒に働きたい」と思うかどうかは、本当に運の要素大きいので。
だいたいまあ、２の要素で落ちることが多いので、あんま気にしないほうが良い。
面接にまでこぎつけられるということは、
書類段階で求められてる資格などでは問題ないということ。
とすると、考えられるのは、
１．書類段階では問題ない資格があるが、面接側が求めているほどの力量ではなかった
２．面接側として、一緒に働きたいと思える人物ではなかった
のどちらかかと。
１は力量不足というだけだから、企業のレベル下げるか、あるいはアピールポイント変えるかすれば良い。
２は、これはもうどうしようもない。相手が「一緒に働きたい」と思うかどうかは、本当に運の要素大きいので。
だいたいまあ、２の要素で落ちることが多いので、あんま気にしないほうが良い。
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 22:47:54 ID:dlhjGlgM0
>>39
＞職歴がほとんどありません
これが大きいだろう
経験の無さが露呈してるんだと思う
営業の中途募集なんてたいてい1人、良くて２人募集ってとこでしょ
書類見てちゃんとした奴っぽいから、まぁ呼んでみようって感じじゃないかな
んで、他の応募者（営業経験者）はこれまでの豊富な経験を話すもんだから
それと比べたら劣るんじゃなかろうか
＞職歴がほとんどありません
これが大きいだろう
経験の無さが露呈してるんだと思う
営業の中途募集なんてたいてい1人、良くて２人募集ってとこでしょ
書類見てちゃんとした奴っぽいから、まぁ呼んでみようって感じじゃないかな
んで、他の応募者（営業経験者）はこれまでの豊富な経験を話すもんだから
それと比べたら劣るんじゃなかろうか
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 22:55:44 ID:6bIyOH1x0
>>40
ありがとうございます。
これもムチャな質問ですいませんが、２から「一緒に働きたい」と思わせるコ
ツみたいなものってありますか？
自分は真面目過ぎる印象があるみたいで、眼が笑ってないとか、怖い印象があ
るみたいなんです。
あとは髪型もサッパリした感じじゃないから、そういう見た目の印象なんかも
あるのかなあ…
ありがとうございます。
これもムチャな質問ですいませんが、２から「一緒に働きたい」と思わせるコ
ツみたいなものってありますか？
自分は真面目過ぎる印象があるみたいで、眼が笑ってないとか、怖い印象があ
るみたいなんです。
あとは髪型もサッパリした感じじゃないから、そういう見た目の印象なんかも
あるのかなあ…
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 22:57:13 ID:fasWQPoB0
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 23:11:06 ID:6bIyOH1x0
>>41
ありがとうございます。
よく転職のマニュアル本なんかでは「経験が足りない分、似たような経験や
熱意でカバー」なんて書かれてますが、今の自分にできることはそういうも
のを集めて必死にアピールしてくしかないってことですかねえ…
ありがとうございます。
よく転職のマニュアル本なんかでは「経験が足りない分、似たような経験や
熱意でカバー」なんて書かれてますが、今の自分にできることはそういうも
のを集めて必死にアピールしてくしかないってことですかねえ…
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 23:11:45 ID:vpTQhGtkP
>>42
元気な挨拶、面接中相手をみる、自信満々の受け答え
笑顔でもまじめな顔でもよろしいが
不自然な顔はＮＧらしい
最終面接で面接する採用権限がある役員が納得する様な
人選をセッテイングする事が必要な訳で、聞かれてもいない事とか、
質問の趣旨と違う回答をされる方は除かれる候補になると思って
頂いた方が賢明。
元気な挨拶、面接中相手をみる、自信満々の受け答え
笑顔でもまじめな顔でもよろしいが
不自然な顔はＮＧらしい
最終面接で面接する採用権限がある役員が納得する様な
人選をセッテイングする事が必要な訳で、聞かれてもいない事とか、
質問の趣旨と違う回答をされる方は除かれる候補になると思って
頂いた方が賢明。
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 23:26:48 ID:dlhjGlgM0
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 23:29:55 ID:tutv6VkHO
児童福祉系の仕事なんだけど、月曜日に紹介状＆履歴書持って訪問予定…
ついでに施設見学もさせてもらおうと思ってるんだけど、当然スーツで行ったほうがいいよね？
動きやすく且つきちんとしている格好、と思うと、パンツスーツが１番いいんだけど、
スーツはスカートのしか無いんだよなあ…買おうかなあ…
ついでに施設見学もさせてもらおうと思ってるんだけど、当然スーツで行ったほうがいいよね？
動きやすく且つきちんとしている格好、と思うと、パンツスーツが１番いいんだけど、
スーツはスカートのしか無いんだよなあ…買おうかなあ…
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 23:33:37 ID:6bIyOH1x0
>>45-46
ありがとうございました。
とりあえずアンタッチャブル山崎みたくハイテンションな話し方とか元気さと
か意識してやってるつもりなんです。
とはいえ不自然な顔にもなってるんだろうし、アピール素材も足りない部分が
あるのかもしれません。
お金も無いし状況はかなり厳しいですが、頑張りたいと思います。
本当にありがとうございました。
ありがとうございました。
とりあえずアンタッチャブル山崎みたくハイテンションな話し方とか元気さと
か意識してやってるつもりなんです。
とはいえ不自然な顔にもなってるんだろうし、アピール素材も足りない部分が
あるのかもしれません。
お金も無いし状況はかなり厳しいですが、頑張りたいと思います。
本当にありがとうございました。
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 23:57:40 ID:TXDlE+hK0
>>48
俺は自己PR等の練習は前日までに済ませておく
本番では「熱意を伝える」とだけ考えるようにしてるよ
忘れがちだから。不意な質問もそれで乗り切れる
最後の質問は下手なことを聞くぐらいなら
丁寧にご説明頂き、御社のことについて理解できました
お話を伺い、ますます御社で働きたいという想いが強くなりました と
アピールしている。新卒転職含め最終でそれ言った企業は全部通った
俺は自己PR等の練習は前日までに済ませておく
本番では「熱意を伝える」とだけ考えるようにしてるよ
忘れがちだから。不意な質問もそれで乗り切れる
最後の質問は下手なことを聞くぐらいなら
丁寧にご説明頂き、御社のことについて理解できました
お話を伺い、ますます御社で働きたいという想いが強くなりました と
アピールしている。新卒転職含め最終でそれ言った企業は全部通った
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/21(金) 23:57:54 ID:m6JIIORx0
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 00:06:20 ID:KDJJzShhO
>>50ありがとう！
試験は専門テストと小論文のあとに面接なんだ。だからまず勉強が心配orz
10年前に大学で習ったっきりだから、知識が古い…というか忘れてるのがねorz
求職相談の段階でかなり自信無くなってたんだけど、
ハロワの職員さんも励まして（慰めて？）くれたし、やるだけやってみるわ！
試験は専門テストと小論文のあとに面接なんだ。だからまず勉強が心配orz
10年前に大学で習ったっきりだから、知識が古い…というか忘れてるのがねorz
求職相談の段階でかなり自信無くなってたんだけど、
ハロワの職員さんも励まして（慰めて？）くれたし、やるだけやってみるわ！
52 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 07:21:27 ID:0YV0sJN30
ある東証一部上場のソフト会社に勤める者です。
昨今のWinnyでの情報流出事件に絡んで、会社から、自宅の個人所有ＰＣにWinnyや会社情報が
入ってないかを、会社配布のチェックツールを使って検索するように指示されました。
調査対象のＰＣは、あくまでも過去に会社の仕事に使ったことのあるＰＣだけで、
それ以外は本来調査不要のはずなのですが、今回はなぜか「それでも念のため調査するように」
と言われています。
別にやましいところは無いのですが、会社の一方的な態度に疑問を感じます。
「業務命令」ではなく、「依頼」という形にも関わらず、上司は高圧的な態度で「全員無条件で強制だから」
といって聞かず、職場では、「みんなやってるから」ということで、拒否すると白い目で見られる雰囲気で、
会社のコンプライアンス関連の部署に、「上記のような状況で、調査を断る権利はありますか？」
と聞いてみても、「調査を行わない場合は、報告用紙に署名だけすればＯＫです」などと、
わざと質問の意図を曲解しているとしか思えない、的外れな回答を返してきたりします。
会社は、正式な回答はメールでなく、あくまでも直接面談で、と言って聞かないのですが、
記録が残るのを避けているようにしか思えません。
本当にこれが、東証一部上場企業の、コンプライアンスに携わる人間のやることかと思ってしまいます。
スレチかも知れませんが、会社が自宅の私物ＰＣの中まで調べる法的根拠はあるのでしょうか？
私はこれを拒否することはできるのでしょうか？
昨今のWinnyでの情報流出事件に絡んで、会社から、自宅の個人所有ＰＣにWinnyや会社情報が
入ってないかを、会社配布のチェックツールを使って検索するように指示されました。
調査対象のＰＣは、あくまでも過去に会社の仕事に使ったことのあるＰＣだけで、
それ以外は本来調査不要のはずなのですが、今回はなぜか「それでも念のため調査するように」
と言われています。
別にやましいところは無いのですが、会社の一方的な態度に疑問を感じます。
「業務命令」ではなく、「依頼」という形にも関わらず、上司は高圧的な態度で「全員無条件で強制だから」
といって聞かず、職場では、「みんなやってるから」ということで、拒否すると白い目で見られる雰囲気で、
会社のコンプライアンス関連の部署に、「上記のような状況で、調査を断る権利はありますか？」
と聞いてみても、「調査を行わない場合は、報告用紙に署名だけすればＯＫです」などと、
わざと質問の意図を曲解しているとしか思えない、的外れな回答を返してきたりします。
会社は、正式な回答はメールでなく、あくまでも直接面談で、と言って聞かないのですが、
記録が残るのを避けているようにしか思えません。
本当にこれが、東証一部上場企業の、コンプライアンスに携わる人間のやることかと思ってしまいます。
スレチかも知れませんが、会社が自宅の私物ＰＣの中まで調べる法的根拠はあるのでしょうか？
私はこれを拒否することはできるのでしょうか？
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 07:23:49 ID:CMiBiuyT0
>>51
> 試験は専門テストと小論文のあとに面接なんだ。
試験有るんだ…
頭を働かせる練習して、後は成り行きかな？？
服装より、試験の事の方が大事だけど、
女性だと服装も気に成るのも、仕方ないか…(笑)
> 試験は専門テストと小論文のあとに面接なんだ。
試験有るんだ…
頭を働かせる練習して、後は成り行きかな？？
服装より、試験の事の方が大事だけど、
女性だと服装も気に成るのも、仕方ないか…(笑)
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 08:20:41 ID:fU7/lqhdO
年間休日○○日というのは、有給休暇も含むのですか？
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 09:07:50 ID:QTm1JreW0
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 09:27:42 ID:n5L6GQip0
>>52
法律相談板とマルチ。
法律相談板とマルチ。
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 09:41:25 ID:ZzTVTPTP0
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 11:27:49 ID:Z2unrera0
何日か前にGIMPを教えてくれた人ありがとー！！
重宝してます。
重宝してます。
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 11:34:00 ID:JEUPS7LOO
ＡとＢの２社を受けています
Ａ社は先日、役員面接をしましたが、結果が21日頃
Ｂ社の一次面接の結果が今週いっぱい
ということで聞かされています
22日の午前ですが、いずれも結果が未だに来ません
何らかの事情があったと見なして週明けまで待つのがベターでしょうか？
Ａ社は先日、役員面接をしましたが、結果が21日頃
Ｂ社の一次面接の結果が今週いっぱい
ということで聞かされています
22日の午前ですが、いずれも結果が未だに来ません
何らかの事情があったと見なして週明けまで待つのがベターでしょうか？
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 12:13:38 ID:asjKP6M40
>>59
封書でお祈りの臭いがするな・・・
封書でお祈りの臭いがするな・・・
61 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 14:06:44 ID:8DB7Vl4hO
履歴書と職務経歴書を三つ折りにして
通常の封筒に入れてポストに投函する場合
職務経歴書をB5でプリントアウトしなきゃいけないんだが別にいいんだよね？
A4じゃなくても。
通常の封筒に入れてポストに投函する場合
職務経歴書をB5でプリントアウトしなきゃいけないんだが別にいいんだよね？
A4じゃなくても。
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 14:29:17 ID:n5L6GQip0
>>61
A4三つ折りが入る封筒買ってきたら？
A4三つ折りが入る封筒買ってきたら？
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 14:33:30 ID:AOpEpipL0
というか折らなくても入る封筒あるだろ
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 14:52:33 ID:bS6OPhEV0
>>55>>56
スレ違い＆マルチですみませんでした。
一応、しかるべき機関（民間ですが、厚生労働省から委託を受けているところ）に相談したところ、
当方の主張が正しく、会社が私物ＰＣの調査を強要する権限はどこにもなく、
それこそコンプライアンスに反するということを言われました。
この結果をもって、再度、会社に話してみようと思います。
スレ違い＆マルチですみませんでした。
一応、しかるべき機関（民間ですが、厚生労働省から委託を受けているところ）に相談したところ、
当方の主張が正しく、会社が私物ＰＣの調査を強要する権限はどこにもなく、
それこそコンプライアンスに反するということを言われました。
この結果をもって、再度、会社に話してみようと思います。
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 15:06:55 ID:wg4Cm/rLO
>>52
＞自宅の個人所有ＰＣにWinnyや会社情報が
入ってないかを
個人所有ＰＣを持ち込んでいたり、媒体を外に持ち出していた可能性があるからそんな調査をするのだし、（顧客情報とか）
貴方はやましくなくても他に持ち出してる人がいる可能性があるよ。
逆に第三者から見れば関係者全員チェックしてもらった方が安心なんだけど。
法的根拠はないかも知れないけどもし貴方が社員なら、
企業の信頼に関わるから検査したほうがいいし、
ごねる部分じゃない気がするよ。
そのチェックツ－ルがどんなものかは別として。
＞自宅の個人所有ＰＣにWinnyや会社情報が
入ってないかを
個人所有ＰＣを持ち込んでいたり、媒体を外に持ち出していた可能性があるからそんな調査をするのだし、（顧客情報とか）
貴方はやましくなくても他に持ち出してる人がいる可能性があるよ。
逆に第三者から見れば関係者全員チェックしてもらった方が安心なんだけど。
法的根拠はないかも知れないけどもし貴方が社員なら、
企業の信頼に関わるから検査したほうがいいし、
ごねる部分じゃない気がするよ。
そのチェックツ－ルがどんなものかは別として。
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 15:16:07 ID:RbMVkwDd0
>>52
電機メーカーなら同じ会社かも。
うちの会社でも、自宅の個人所有PCにチェックツールを使うように、と指示があった。
疚しい人は、無視とか、クリーンインストールしてチェックしてたけど。
52が確認したように、法的根拠は無いけど、そんなところで上司と揉めてどうすんの、
って感じがするけどね。
電機メーカーなら同じ会社かも。
うちの会社でも、自宅の個人所有PCにチェックツールを使うように、と指示があった。
疚しい人は、無視とか、クリーンインストールしてチェックしてたけど。
52が確認したように、法的根拠は無いけど、そんなところで上司と揉めてどうすんの、
って感じがするけどね。
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 15:24:56 ID:bS6OPhEV0
>>65
レスありがとうございます。
そもそもこの調査自体、ザル同然で、いくらでも虚偽の報告ができてしまうんですよ。
というのは、複数のＰＣを所有している場合、全部調査したかの確認まではしないので、
仮に1台だけWinny専用ＰＣがあったとしたら、問題ないＰＣの方だけ調査すれば済んでしまいます。
それに、ＰＣを調査する前に、問題あるデータを一時的に外部媒体やネットワーク上の別の保存場所に
移してしまえば、クリーンな状態で調査できるので、確信犯的にWinnyを使ったり、
顧客情報を隠し持とうとする人の場合、いくらでもごまかせてしまいます。
なので、この調査は実質的に意味がなく、対外的に「うちはちゃんと社員のＰＣまでチェックしてますよ」
という見せかけのポーズでしかないと思うのです。
本当はちゃんと調査できていないので、むしろ第三者を欺いているとも言えると思います。
社員に調査を強要するのは法的根拠がないどころか、プライバシー権の侵害であって、違法だと思うんですよね。
レスありがとうございます。
そもそもこの調査自体、ザル同然で、いくらでも虚偽の報告ができてしまうんですよ。
というのは、複数のＰＣを所有している場合、全部調査したかの確認まではしないので、
仮に1台だけWinny専用ＰＣがあったとしたら、問題ないＰＣの方だけ調査すれば済んでしまいます。
それに、ＰＣを調査する前に、問題あるデータを一時的に外部媒体やネットワーク上の別の保存場所に
移してしまえば、クリーンな状態で調査できるので、確信犯的にWinnyを使ったり、
顧客情報を隠し持とうとする人の場合、いくらでもごまかせてしまいます。
なので、この調査は実質的に意味がなく、対外的に「うちはちゃんと社員のＰＣまでチェックしてますよ」
という見せかけのポーズでしかないと思うのです。
本当はちゃんと調査できていないので、むしろ第三者を欺いているとも言えると思います。
社員に調査を強要するのは法的根拠がないどころか、プライバシー権の侵害であって、違法だと思うんですよね。
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 15:36:02 ID:bS6OPhEV0
>>66
上司と揉めてどうするのか？というご意見ですが、勿論、内心では不満を持ちつつも、
当たり障りのないように、適当にやっておけばいいという考えもあるでしょう。
でも、個人的に、そういう自己欺瞞的な生き方は、信念に反するんですよ。
上司と揉めても、最終的には和解できればそれでいいんじゃないでしょうか。
対立を極力避けようとするのは、日本人の全般的な傾向ですが、別に対立しても、
殺伐としても、いいと思うんですよ。
何でも事なかれ主義で、物事をうやむやにしてしまうのは、大事なことから逃げているように思うのです。
上司こそ、会社のそういう方針に、思考停止状態で黙々と従うのではなく、些細なことにも疑問の目を
光らせるべきだと思うんですよね。なんというか、死んだ魚のような目をしているとでも言えましょうか。
義憤にかられて、会社に面と向かって物を言う自分に酔ってるだけだろう、
という意見もあるかも知れませんが、仮に内心でそういう部分があっても、
自分の行為の正当性はいささかも揺らがないと思っています。
上司と揉めてどうするのか？というご意見ですが、勿論、内心では不満を持ちつつも、
当たり障りのないように、適当にやっておけばいいという考えもあるでしょう。
でも、個人的に、そういう自己欺瞞的な生き方は、信念に反するんですよ。
上司と揉めても、最終的には和解できればそれでいいんじゃないでしょうか。
対立を極力避けようとするのは、日本人の全般的な傾向ですが、別に対立しても、
殺伐としても、いいと思うんですよ。
何でも事なかれ主義で、物事をうやむやにしてしまうのは、大事なことから逃げているように思うのです。
上司こそ、会社のそういう方針に、思考停止状態で黙々と従うのではなく、些細なことにも疑問の目を
光らせるべきだと思うんですよね。なんというか、死んだ魚のような目をしているとでも言えましょうか。
義憤にかられて、会社に面と向かって物を言う自分に酔ってるだけだろう、
という意見もあるかも知れませんが、仮に内心でそういう部分があっても、
自分の行為の正当性はいささかも揺らがないと思っています。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 15:41:13 ID:bS6OPhEV0
>>67にも書きましたが、>>52の私物ＰＣの調査は単なる会社側の気休めに過ぎず、
突き詰めれば、ＰＣだけでなく、社員の自宅にある本や書類を全て調べ上げなければ、
業務情報（電子、紙を問わず）が存在しないということを証明するのは不可能だと思うんです。
会社側にも立場があるので、この調査が無意味だということはなかなか認めないと思いますが、
こういう白々しい状況こそ、変えていく必要があると思うんですよね。
突き詰めれば、ＰＣだけでなく、社員の自宅にある本や書類を全て調べ上げなければ、
業務情報（電子、紙を問わず）が存在しないということを証明するのは不可能だと思うんです。
会社側にも立場があるので、この調査が無意味だということはなかなか認めないと思いますが、
こういう白々しい状況こそ、変えていく必要があると思うんですよね。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 16:03:41 ID:GKOmxjtDO
ひとこと、うざい。
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 17:02:29 ID:Q/orIse0O
>>70
確かにw
この程度のレベルの社員がいるソフト会社とは仕事したくないな。
会社の立場とか力説してるけど、全然分かってないし。
あと、データの移動でごまかせるとか…
まず間違いなく、この種のツールはキャッシュや
レジストリもチェックすると思うけど。
確かにw
この程度のレベルの社員がいるソフト会社とは仕事したくないな。
会社の立場とか力説してるけど、全然分かってないし。
あと、データの移動でごまかせるとか…
まず間違いなく、この種のツールはキャッシュや
レジストリもチェックすると思うけど。
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 17:34:02 ID:bS6OPhEV0
>>71
>この程度のレベルの社員がいるソフト会社とは仕事したくないな。
どうぞご勝手に。
>会社の立場とか力説してるけど、全然分かってないし。
ただ否定するだけでは説得力がないですよ。
何が分かってないのか、きちんと説明していただかないと。
調査のごまかし云々ですが、過去にも同じツールを使ったことがあるので、
そのときに確認済みです。
当初は、特に深く考えず会社に言われるままにチェックしてましたが、
その次にまた調査の依頼が来たときは、おかしいと思って、調査しませんでした。
今回また調査の依頼が来たわけですが、今度は、なぜか頑なに調査をさせようとするのです。
それで、この際なので、物事をはっきりさせようと思って、今回のような行動に出たわけです。
>この程度のレベルの社員がいるソフト会社とは仕事したくないな。
どうぞご勝手に。
>会社の立場とか力説してるけど、全然分かってないし。
ただ否定するだけでは説得力がないですよ。
何が分かってないのか、きちんと説明していただかないと。
調査のごまかし云々ですが、過去にも同じツールを使ったことがあるので、
そのときに確認済みです。
当初は、特に深く考えず会社に言われるままにチェックしてましたが、
その次にまた調査の依頼が来たときは、おかしいと思って、調査しませんでした。
今回また調査の依頼が来たわけですが、今度は、なぜか頑なに調査をさせようとするのです。
それで、この際なので、物事をはっきりさせようと思って、今回のような行動に出たわけです。
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 18:00:36 ID:6ATChCmg0
募集には給料16万～24万って書いてあるとこに面接行ったら
「いくらを希望しますか？」って聞かれた
想定外で、あたふたして20万って答えちゃった
ほんとは22くらい欲しいのに…orz
みんなどうしてる高めに言う？
「いくらを希望しますか？」って聞かれた
想定外で、あたふたして20万って答えちゃった
ほんとは22くらい欲しいのに…orz
みんなどうしてる高めに言う？
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 18:48:39 ID:Q/orIse0O
>>73
選考過程状況、面接官にもよるけど、
自分の場合は正直に希望を言った。
御社の給与規定に従いますが、多く頂けるなら、その方が
嬉しいですねぇ、みたいな。
ただ自分の場合、金より優先するものがあったし、
それも伝えてたから、そんなに揉めなかった。
選考過程状況、面接官にもよるけど、
自分の場合は正直に希望を言った。
御社の給与規定に従いますが、多く頂けるなら、その方が
嬉しいですねぇ、みたいな。
ただ自分の場合、金より優先するものがあったし、
それも伝えてたから、そんなに揉めなかった。
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 19:05:50 ID:jMcksi1dO
在職中なのですが、県外の会社に応募してみようと思っています。
受かった場合、辞めるのは10月いっぱいで、入社が11月からになるんですが、お祈りが来る可能性は高いでしょうか？
受かった場合、辞めるのは10月いっぱいで、入社が11月からになるんですが、お祈りが来る可能性は高いでしょうか？
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 21:45:02 ID:MxJlD+z8O
次の職決まるまでは、しばらくバイトで食い繋ぐつもりなんだが
雇用保険とか社会保険が付いてるバイトは避けた方が良いのでしょうか？
雇用保険とか社会保険が付いてるバイトは避けた方が良いのでしょうか？
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 21:56:06 ID:pCkI0vZ80
年金が減っていいなら社会保険なしで
年金を増やしたいなら社会保険入ったほうがいいでは
年金を増やしたいなら社会保険入ったほうがいいでは
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 22:03:21 ID:n5L6GQip0
>>72
問題提起するのはカマワンが、会社が取り合うかは別問題。
そして問題を提起するなら尚更やっておいたほうがいい。
自分も君の会社は無駄な事をしてると思う。考えた奴はアホだ。
>>75
会社次第。急募ならお祈りされるだけ。
>>76
結局国保と国民年金を払う羽目になるのだから会社が半額負担してくれる社会保険に
加入した方が絶対にいいよ。
問題提起するのはカマワンが、会社が取り合うかは別問題。
そして問題を提起するなら尚更やっておいたほうがいい。
自分も君の会社は無駄な事をしてると思う。考えた奴はアホだ。
>>75
会社次第。急募ならお祈りされるだけ。
>>76
結局国保と国民年金を払う羽目になるのだから会社が半額負担してくれる社会保険に
加入した方が絶対にいいよ。
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/22(土) 22:46:48 ID:UAPA/Fv50
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 02:43:17 ID:0QMvvmnC0
今年新卒で営業事務として一ヶ月就職していましたが
「ぶっ殺す」と毎日言われて（おそらく上司には悪気がないが
私としては入ったばかりだし怯えてやめて下さいと言えなかった）
精神的に病んでしまって退職してしまいました。
次の応募先へは正直に話してもいいのでしょうか？
よく前の会社の悪口はだめだといいますが
いつもしどろもどろに「体調を崩しまして・・・」としかいえず
面接突破できません。（もちろん書類落ちばかり）
正直に言っても、ごまかしてもダメなのでどうしたらいいのかわかりません。
どなたかアドバイスお願いします。
「ぶっ殺す」と毎日言われて（おそらく上司には悪気がないが
私としては入ったばかりだし怯えてやめて下さいと言えなかった）
精神的に病んでしまって退職してしまいました。
次の応募先へは正直に話してもいいのでしょうか？
よく前の会社の悪口はだめだといいますが
いつもしどろもどろに「体調を崩しまして・・・」としかいえず
面接突破できません。（もちろん書類落ちばかり）
正直に言っても、ごまかしてもダメなのでどうしたらいいのかわかりません。
どなたかアドバイスお願いします。
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 06:45:31 ID:J8MGrHv50
82 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 08:14:40 ID:Zd1jNb0b0
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 08:35:23 ID:+ffNSb+c0
一回お祈りくらったところに、「どうしても御社に入社したいので、欠員が出ましたら声をかけて頂けないでしょうか？」
的な手紙を出したら、昨日電話で「スーツじゃなくていいので、来週の火曜日の１０時にもう一度来てください」って言われました。
履歴書・職歴書は返送されてきたから家にあるのですが、もう一度持って行く方がいいでしょうか？
的な手紙を出したら、昨日電話で「スーツじゃなくていいので、来週の火曜日の１０時にもう一度来てください」って言われました。
履歴書・職歴書は返送されてきたから家にあるのですが、もう一度持って行く方がいいでしょうか？
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 08:42:20 ID:4/OutAwM0
>>83
もって行くべきです。当たり前だ！
もって行くべきです。当たり前だ！
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 08:42:46 ID:BWvgsS/j0
>>83
もう一度持って行く方がいい
もう一度持って行く方がいい
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 09:02:12 ID:+ffNSb+c0
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 09:07:29 ID:GDJH/623O
蛇足だが、スーツでなｗ
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 09:50:29 ID:FsvUWJTB0
蛇足だが、再選考の末、不採用もある
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 11:27:10 ID:ZET+ER6c0
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 11:28:37 ID:/GnT5rgi0
>>80
辛かったろうに･･･一ヶ月よく頑張ったね。
私も今営業事務だからすごくわかるよ。そう皆悪気は無い･･･
忙しいからね、仕方ないんだなって。人使いの荒さ、仕事の丸投げも。
ただ新卒の事務員に「ぶっ殺す」だなんて、上司は人として出来てないですね。
新卒で一ヶ月で退職、求人側にはちょっとマイナスだな･･･
書類落ちしないよう、嘘でもいいからきちんとした退社理由を記載しなきゃ。
例えば、
「営業事務だけではなく、巾広い業務に対応できる事務員になりたいと思い
一般事務への転職を考えました。」
「仕事を教えて頂く先輩事務員が事情により相次いで休養、
一人で業務をこなしていく事に限界を感じ、また体調も崩した事で、
事務職を続けていくうえできちんと仕事を学びたいと思い退職しました。」
大嘘な理由だけど･･･大丈夫、怪しまれないから。
使えそうだったら、面接でも演じきって頑張って下さい。罪悪感など持っちゃダメ
大嘘でも前向きな気持ちになれるのなら、良い事です。
辛かったろうに･･･一ヶ月よく頑張ったね。
私も今営業事務だからすごくわかるよ。そう皆悪気は無い･･･
忙しいからね、仕方ないんだなって。人使いの荒さ、仕事の丸投げも。
ただ新卒の事務員に「ぶっ殺す」だなんて、上司は人として出来てないですね。
新卒で一ヶ月で退職、求人側にはちょっとマイナスだな･･･
書類落ちしないよう、嘘でもいいからきちんとした退社理由を記載しなきゃ。
例えば、
「営業事務だけではなく、巾広い業務に対応できる事務員になりたいと思い
一般事務への転職を考えました。」
「仕事を教えて頂く先輩事務員が事情により相次いで休養、
一人で業務をこなしていく事に限界を感じ、また体調も崩した事で、
事務職を続けていくうえできちんと仕事を学びたいと思い退職しました。」
大嘘な理由だけど･･･大丈夫、怪しまれないから。
使えそうだったら、面接でも演じきって頑張って下さい。罪悪感など持っちゃダメ
大嘘でも前向きな気持ちになれるのなら、良い事です。
91 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 11:29:37 ID:WqRGP2zD0
おはようございます。27歳男です。リストラの為、先週の20日に退職しま
した。飲み会の後、一緒に辞める先輩に、リストラ組が集まって会社を作る
ので協力して欲しいと言われました。次の職が決まるまででいいと言われた
のですが、正直あまり気が進みませんでした。手続きも色々あると思います
し、働き始めたらすぐに辞める訳にはいきませんし。断った方がいいのか、
それとも協力すべきなのでしょうか？
した。飲み会の後、一緒に辞める先輩に、リストラ組が集まって会社を作る
ので協力して欲しいと言われました。次の職が決まるまででいいと言われた
のですが、正直あまり気が進みませんでした。手続きも色々あると思います
し、働き始めたらすぐに辞める訳にはいきませんし。断った方がいいのか、
それとも協力すべきなのでしょうか？
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 11:43:29 ID:OvxDhhGE0
>>91
断るべきです。
私は一緒に辞めた人間と会社を作り、役員になりましたが、
お金の問題（会社が儲かってなく従業員に給料を遅配しているのに、
自分だけ勝手に金を持っていく社長）とか、会社運営の主導権争いとか、
人間の醜いとこを沢山見ました。
当然職歴も汚れ（転職回数が増え、零細企業に就職した事になる）、
給料は殆どもらえませんでした。
努力してやっと黒字化しても、今度は会社運営の主導権争いや
経営者の無駄使いが起きます。
それでも構わないのであれば、止めませんが・・・
断るべきです。
私は一緒に辞めた人間と会社を作り、役員になりましたが、
お金の問題（会社が儲かってなく従業員に給料を遅配しているのに、
自分だけ勝手に金を持っていく社長）とか、会社運営の主導権争いとか、
人間の醜いとこを沢山見ました。
当然職歴も汚れ（転職回数が増え、零細企業に就職した事になる）、
給料は殆どもらえませんでした。
努力してやっと黒字化しても、今度は会社運営の主導権争いや
経営者の無駄使いが起きます。
それでも構わないのであれば、止めませんが・・・
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 11:46:35 ID:vvvx6yffO
リストラされる人間が企業の経営成り立つ訳ない
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 11:52:28 ID:ZET+ER6c0
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 12:53:42 ID:Sd0RMJtL0
転職しようと思っています。
これは読んでおけ、という書籍、本がありましたら
教えてください。
これは読んでおけ、という書籍、本がありましたら
教えてください。
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 14:53:52 ID:U6Mh+5bB0
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 14:58:14 ID:YnLpd53YO
リクエーとか転職代理人つけて活動した方がよいですか？
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 15:27:03 ID:hrnqyVUa0
ドコモに転職したいです。
通信にかかわりたいのですが今努めているのはITの開発会社です。
やはり難しいでしょうか？
勉強は個人で家で勉強しようと考えています。
通信にかかわりたいのですが今努めているのはITの開発会社です。
やはり難しいでしょうか？
勉強は個人で家で勉強しようと考えています。
100 ：92：2009/08/23(日) 17:54:35 ID:tCIGDF170
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 18:00:21 ID:tCIGDF170
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 18:58:51 ID:oMFjg/UF0
とあるインターネット関連の会社に内定貰ったんですが
調べたら未公開株詐欺に加担しているような情報があり、
（ほぼ確実 yahooの第一検索ワードが未公開株 第二が倒産 でした）
辞退しようと思います。
メールでの辞退でいいんでしょうか
また、文面にそんなこと書く意味はないので、
適当な理由をつけてということでよろしいでしょうか
調べたら未公開株詐欺に加担しているような情報があり、
（ほぼ確実 yahooの第一検索ワードが未公開株 第二が倒産 でした）
辞退しようと思います。
メールでの辞退でいいんでしょうか
また、文面にそんなこと書く意味はないので、
適当な理由をつけてということでよろしいでしょうか
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 19:01:11 ID:oGOZp2kK0
よろしいです
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 19:11:15 ID:SyJZrpQr0
>>98
ドコモって・・・どんだけ仕事があると思ってるの？
何をしたいの？
子会社、系列会社いっぱいあるけど、本体に行きたいの？
仕事がら、ドコモの人とは知り合い多いけど、ドコモって別に
プログラミング能力は重視してないよ。
転職したいなら、IPV6知ってるくらいじゃちょっと・・・
NGNとか、レガシー機器、無線装置、端末、各種サービス等々の
仕組みは知ってた方がいい。
あとは、自分ならではの強み。（ネットワークにすごい強いとか）
当たり前だけど、ドコモ、最近は中途は厳しいみたいね。
ドコモって・・・どんだけ仕事があると思ってるの？
何をしたいの？
子会社、系列会社いっぱいあるけど、本体に行きたいの？
仕事がら、ドコモの人とは知り合い多いけど、ドコモって別に
プログラミング能力は重視してないよ。
転職したいなら、IPV6知ってるくらいじゃちょっと・・・
NGNとか、レガシー機器、無線装置、端末、各種サービス等々の
仕組みは知ってた方がいい。
あとは、自分ならではの強み。（ネットワークにすごい強いとか）
当たり前だけど、ドコモ、最近は中途は厳しいみたいね。
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 19:17:18 ID:SyJZrpQr0
連投スマン。
>>98
一緒に仕事してる人が、数年前のドコモ転職組らしい。
その人は、電話のプロトコル全般に詳しくて、
英語ペラペラ（らしい）、レガシーからNGNまでマスタークラスという強者。
普通のエージェント経由で転職したって言ってたかな。
>>98
一緒に仕事してる人が、数年前のドコモ転職組らしい。
その人は、電話のプロトコル全般に詳しくて、
英語ペラペラ（らしい）、レガシーからNGNまでマスタークラスという強者。
普通のエージェント経由で転職したって言ってたかな。
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 20:19:05 ID:bEaO3szv0
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 20:25:25 ID:ZET+ER6c0
公務員に転職したいです。
行政にかかわりたいのですが今努めているのはITの開発会社です。
やはり難しいでしょうか？
勉強は個人で家で勉強しようと考えています。
行政にかかわりたいのですが今努めているのはITの開発会社です。
やはり難しいでしょうか？
勉強は個人で家で勉強しようと考えています。
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 20:32:41 ID:bEaO3szv0
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 20:35:59 ID:5+GvfhS7O
大手から中堅会社に入るには人材会社に登録しないと難しいですか。最近大手や中堅は募集みないね。時期が外れてるせいか。
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 20:43:35 ID:3/VRVz+n0
ハロワで紹介状もらったんですが、やはり応募しない場合はどうすればいいですか？
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 21:08:58 ID:QZ4NqOi6O
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 21:22:39 ID:PFAETlea0
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 21:24:28 ID:5+GvfhS7O
>>111やっぱり止めてるのか。低スペな自分には思いつかない所で募集かけてて、ハイスペな人々が知ってる媒体ではやってるのかな？と思ってさ。
でもどんな媒体か全くわかんなくて、募集やってるなら求人一応見たかったから聞いたんだ。ありがとう。
でもどんな媒体か全くわかんなくて、募集やってるなら求人一応見たかったから聞いたんだ。ありがとう。
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 21:25:20 ID:BDWCI0TP0
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 21:38:47 ID:5+GvfhS7O
>>112IPOは何気に意味わかったが何でそこでマザーズ？関連がわからん。
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 21:58:35 ID:bEaO3szv0
>>113
そういうのは人脈かヘッドハント専門の会社を使って一本釣りだろ
そういうのは人脈かヘッドハント専門の会社を使って一本釣りだろ
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 22:07:08 ID:PFAETlea0
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 22:12:00 ID:PqpP9L4W0
転職が決まったら･･･
健康保険や国民年金はどうすればよいのかな？
健康保険は親の分に入っているが、そのままでいいのかな!?
国民年金は毎月払っていたが、入社決まった時点で、用紙はそのままで
払わなくていいのか!?
健康保険や国民年金はどうすればよいのかな？
健康保険は親の分に入っているが、そのままでいいのかな!?
国民年金は毎月払っていたが、入社決まった時点で、用紙はそのままで
払わなくていいのか!?
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 22:18:30 ID:jKxZdHK5O
普通のまともな会社なら年金手帳を預けただけで勝手き手続きしてくれる
会社勤めで保険が扶養とか無いから
入れないから
会社勤めで保険が扶養とか無いから
入れないから
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 22:20:21 ID:n4ElP0Gj0
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 22:29:36 ID:PqpP9L4W0
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 22:30:12 ID:oiGw/KKyO
すいません。今日社員登用ありのパートの面接にいきました。
履歴書を面接官に渡したのですが、誤って日付が今日じゃなくて、作成した昨日になってて気付かずに渡してしまいました。
指摘はされませんでしたが、これが原因で落ちることってありますか？
履歴書を面接官に渡したのですが、誤って日付が今日じゃなくて、作成した昨日になってて気付かずに渡してしまいました。
指摘はされませんでしたが、これが原因で落ちることってありますか？
123 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 22:32:27 ID:PFAETlea0
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 22:33:38 ID:oGOZp2kK0
ＡさんとＢさん 甲乙付け難い ほんと悩ましい 何かあと一押しあれば・・・ ってときにはあるかもね
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 22:35:00 ID:PFAETlea0
>>124
それがどうかしましたか？
それがどうかしましたか？
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 22:41:29 ID:oiGw/KKyO
皆さんありがとうございました。
回答、参考になりました。
以後気をつけて履歴書作成致します。
回答、参考になりました。
以後気をつけて履歴書作成致します。
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 22:47:18 ID:AUH7AIMy0
26です。
ありがとうございました。
ありがとうございました。
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 00:22:26 ID:2oKojkd80
先日もハローワークに行って来ました。
応募企業は１０件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので情報や
面接に行った感想等お聞かせください？
応募企業リスト
１：アルパイン兵庫販売株式会社 ルートセールス
２：小林桂株式会社 製造業務
３：株式会社曽根物産 営業
４：全保連株式会社 管理業務
５：株式会社ダリア ルートセールス
６：MHIジェネラルサービシーズ株式会社 常駐警備社員
７：株式会社グリーンデザート 情報サイト営業
８：株式会社キングコーポレーション 営業
９：株式会社高城 介護用品の営業
１０：株式会社ワイ・ジェー・エス 営業業務
以上の１０件です。
よろしくお願いします。
応募企業は１０件なんですが、どうなんでしょうか？
ご存知の方、どんな細かい事でもいいので情報や
面接に行った感想等お聞かせください？
応募企業リスト
１：アルパイン兵庫販売株式会社 ルートセールス
２：小林桂株式会社 製造業務
３：株式会社曽根物産 営業
４：全保連株式会社 管理業務
５：株式会社ダリア ルートセールス
６：MHIジェネラルサービシーズ株式会社 常駐警備社員
７：株式会社グリーンデザート 情報サイト営業
８：株式会社キングコーポレーション 営業
９：株式会社高城 介護用品の営業
１０：株式会社ワイ・ジェー・エス 営業業務
以上の１０件です。
よろしくお願いします。
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 00:24:08 ID:DLF13kcK0
>>128
マルチで書き込むする奴はいつまでも職が見つからないらしいよ
マルチで書き込むする奴はいつまでも職が見つからないらしいよ
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 00:58:19 ID:jRcYd43l0
うちの会社仕事がなくってワークシェアリング始めました。
自宅待機中は給与６０％支給です。
これでは生活ができません。
国から補助金などは個人に対しては出ないのでしょうか？
自宅待機中は給与６０％支給です。
これでは生活ができません。
国から補助金などは個人に対しては出ないのでしょうか？
131 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 01:12:59 ID:XQuCoVn50
>>130
国から出てる補助金を元に、その６０％が
支給されてるんだと思うけど。
お金が足りないなら、副業をするとか
(許可されてなかったらコッソリとかになるけど)、
節約するとか。
＃ なぜ、補助金が個人に・・と言う発想になるのか・・
国から出てる補助金を元に、その６０％が
支給されてるんだと思うけど。
お金が足りないなら、副業をするとか
(許可されてなかったらコッソリとかになるけど)、
節約するとか。
＃ なぜ、補助金が個人に・・と言う発想になるのか・・
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 01:51:57 ID:2PCTaFSs0
質問です。
新聞の折込に載ってた求人に応募しようと考えてます。
公告には履歴書を○日までに郵送して下さいとしか書かれてないんだけど、
履歴書を送るときに一応「履歴書送付させて頂きました」みたいな
電話もした方が良いですか?
新聞の折込に載ってた求人に応募しようと考えてます。
公告には履歴書を○日までに郵送して下さいとしか書かれてないんだけど、
履歴書を送るときに一応「履歴書送付させて頂きました」みたいな
電話もした方が良いですか?
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 08:18:02 ID:edvothprO
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 09:02:20 ID:KtybylQF0
中途採用の場合、「A社で内定を貰ったが、本命のB社の選考は途中」みたいな場合、
B社で内定が出たら、A社の内定辞退って、やってもいいのですか？
A社に待ってもらえるとしたらどれくらいでしょうか？
新卒の場合だと、１１月に内定承諾書提出して翌２月頃に内定辞退とかザラにあるし会社側もそれを織り込み済みっぽいですが、中途の場合は・・
B社で内定が出たら、A社の内定辞退って、やってもいいのですか？
A社に待ってもらえるとしたらどれくらいでしょうか？
新卒の場合だと、１１月に内定承諾書提出して翌２月頃に内定辞退とかザラにあるし会社側もそれを織り込み済みっぽいですが、中途の場合は・・
入社意思は金曜に表明してましたが
メールの返信がありすんなり受け入れていただけました
もうひとつ、入社意思の決定に当たり、
他者の選考を辞退するメールを金曜の夜数社に
出しました。日曜にだめもとで撤回のお願いを出しましたが
聞き入れてもらえる可能性はあるのでしょうかｗ
メールの返信がありすんなり受け入れていただけました
もうひとつ、入社意思の決定に当たり、
他者の選考を辞退するメールを金曜の夜数社に
出しました。日曜にだめもとで撤回のお願いを出しましたが
聞き入れてもらえる可能性はあるのでしょうかｗ
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 09:52:58 ID:wSnoeR3q0
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 10:01:06 ID:nDxa+e8w0
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 11:07:29 ID:ZX+MCj7I0
>>132
普通に添え状付きで送るだけでいいじゃん
普通に添え状付きで送るだけでいいじゃん
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 11:19:12 ID:4UKIIesI0
現在２５歳女です。２０歳で結婚してそれからずっと子無し専業主婦してたんですが、１年ほど前に
事務のお仕事をしています。
私の会社は大型連休（ＧＷ・盆・正月）は５～１０連休くらいあるのですが、それ以外の休みは月に７日しか休みがなく
非常に休みが少ないです。また、定時は9：00～17：00なのですが、実際は18：30まで仕事して、毎日１時間半も残業してます。
残業代は全額出ますが月給手取りで１８～１９万しかありません。専業主婦の時のように頻繁に主婦友とランチや映画にも行けませんので、
そんなに過酷な日々を過ごすならもっと休みがあってもっとお給料が多い条件のところに転職したいと思っています。
ここの掲示板を見ていくと事務は競争率が高いみたいですが、女性なら大丈夫でしょうか？
ちなみに現在月給手取りで１８～１９万。希望月給は２０万ほどで妥協できます。
事務のお仕事をしています。
私の会社は大型連休（ＧＷ・盆・正月）は５～１０連休くらいあるのですが、それ以外の休みは月に７日しか休みがなく
非常に休みが少ないです。また、定時は9：00～17：00なのですが、実際は18：30まで仕事して、毎日１時間半も残業してます。
残業代は全額出ますが月給手取りで１８～１９万しかありません。専業主婦の時のように頻繁に主婦友とランチや映画にも行けませんので、
そんなに過酷な日々を過ごすならもっと休みがあってもっとお給料が多い条件のところに転職したいと思っています。
ここの掲示板を見ていくと事務は競争率が高いみたいですが、女性なら大丈夫でしょうか？
ちなみに現在月給手取りで１８～１９万。希望月給は２０万ほどで妥協できます。
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 11:32:01 ID:6g4pGHUsO
141 ：139：2009/08/24(月) 11:33:58 ID:4UKIIesI0
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 11:37:19 ID:UYX/YifQ0
143 ：139：2009/08/24(月) 11:45:51 ID:4UKIIesI0
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 11:47:58 ID:Kc3URdSc0
>>139
今、首都圏で高卒で既婚で職歴1年ちょいの人間に出す給料は税込みで20万くらい
でしょう。事務は希望者が多いので基本給が値崩れしていて税込18万もザラ。
週休完全2日、祝日休み、８時間労働の派遣なら時給1500円で希望の額になると思うけど
派遣は将来は全く約束されて無いし、そのスペックだと1500円はキツい。
あと2年間、今のところで頑張る。その間にいい求人があったら応募する。資格を取る。
ん～でも既婚はね。採用してすぐに子供できてつわりで休みまくり→切迫で産休前倒し
→育休で1年これません！というパターンもあるので採用されにくいっす。
今、首都圏で高卒で既婚で職歴1年ちょいの人間に出す給料は税込みで20万くらい
でしょう。事務は希望者が多いので基本給が値崩れしていて税込18万もザラ。
週休完全2日、祝日休み、８時間労働の派遣なら時給1500円で希望の額になると思うけど
派遣は将来は全く約束されて無いし、そのスペックだと1500円はキツい。
あと2年間、今のところで頑張る。その間にいい求人があったら応募する。資格を取る。
ん～でも既婚はね。採用してすぐに子供できてつわりで休みまくり→切迫で産休前倒し
→育休で1年これません！というパターンもあるので採用されにくいっす。
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 11:49:47 ID:6g4pGHUsO
>>141
失礼な事を書くけど、その程度のスペックなら辞めない方がいいよ
どうしても納得できないなら土曜日にハロワでまず事務職の募集を見てみなよ
まずそこで挫折
もしも合っても、書類選考も通らないよ
物凄いスペックをお持ちでも、今のあなたの職場程の給料も貰えない
働く事すらできない人はいっぱいいるから
失礼な事を書くけど、その程度のスペックなら辞めない方がいいよ
どうしても納得できないなら土曜日にハロワでまず事務職の募集を見てみなよ
まずそこで挫折
もしも合っても、書類選考も通らないよ
物凄いスペックをお持ちでも、今のあなたの職場程の給料も貰えない
働く事すらできない人はいっぱいいるから
146 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 11:51:14 ID:N8/pDgnP0
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 11:52:08 ID:wSnoeR3q0
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 11:56:04 ID:ntPJCWUuO
残業が一時間半で済んでしかも全額支給される上に、大型連休の他に月に七日も休みあるって、めちゃくちゃ恵まれてるって思うのは俺だけか？
額面で20万以上だと普通ならその倍くらいの拘束時間になる。
額面で20万以上だと普通ならその倍くらいの拘束時間になる。
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 11:56:33 ID:6g4pGHUsO
しまった
Σ(￣□￣)！平日のレス！！この時間！！
釣りじゃねえかよ
ネラーは女には優しいな
オイッ！
Σ(￣□￣)！平日のレス！！この時間！！
釣りじゃねえかよ
ネラーは女には優しいな
オイッ！
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 12:02:54 ID:wSnoeR3q0
あぁそうだ釣りだなorz
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 13:15:56 ID:PNUNC7dLO
昨日、求人サイトからある企業に応募しました。
で、連絡希望日時欄があったので、「在職中なので、6時以降の連絡希望です」って書いたんですが、問題ないですよね？
で、連絡希望日時欄があったので、「在職中なので、6時以降の連絡希望です」って書いたんですが、問題ないですよね？
152 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 13:24:53 ID:EMwADGXE0
前の職場に７０歳手前くらいのおじいちゃんの客が来て色々世間話してた時
「最近寂しくていつ首をくくろうとかそんな事ばかり考えている。
なんで俺は結婚しなかたんだ。寂しいし金もそんなにないし。生きている意味がない」
といって涙ぐみ始めた。
「そんな事言わないで、いつでもお話相手になりますからまたお越しください」
って言ったら手を握ってありがとうと言われた。
今思い出して戦慄している
「最近寂しくていつ首をくくろうとかそんな事ばかり考えている。
なんで俺は結婚しなかたんだ。寂しいし金もそんなにないし。生きている意味がない」
といって涙ぐみ始めた。
「そんな事言わないで、いつでもお話相手になりますからまたお越しください」
って言ったら手を握ってありがとうと言われた。
今思い出して戦慄している
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 14:15:56 ID:cuo6ld0Z0
あの、採用通知がきたらその時点で他の応募は取り下げますか？
「では明日入社手続きに来てください」と言われて「明日は別の面接が…」とか言えないですよね。
一度は複数内定で悩んでみたい…。
「では明日入社手続きに来てください」と言われて「明日は別の面接が…」とか言えないですよね。
一度は複数内定で悩んでみたい…。
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 15:27:39 ID:ZX+MCj7I0
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 18:11:57 ID:3wD+t+J3O
部署や役職によっても違うと思いますが、始業の何分前に出社するのが普通（平均）ですかね？
前の会社は1時間～30分前に出社しないと怒られました
友人の会社は15分前までに出社してれば大丈夫だそうです
知人数名の平均だと20分前に出社だと判明しました
8時30分始業なのに7時45分までに出社はもういやだ
前の会社は1時間～30分前に出社しないと怒られました
友人の会社は15分前までに出社してれば大丈夫だそうです
知人数名の平均だと20分前に出社だと判明しました
8時30分始業なのに7時45分までに出社はもういやだ
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 18:15:04 ID:ieMS1e8YO
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 18:26:03 ID:3wD+t+J3O
>>139
釣られたw
まぁマジかもしれないから一応月7日休みってことは日曜日と隔週土曜休みで祝日はなしかな？
高卒か短大専門卒のブランクありのパン職なら十分好待遇だと思う
一日9時間弱の23日なら月に200時間くらいでしょ？
残業40時間込みでで額面22万だしな
釣られたw
まぁマジかもしれないから一応月7日休みってことは日曜日と隔週土曜休みで祝日はなしかな？
高卒か短大専門卒のブランクありのパン職なら十分好待遇だと思う
一日9時間弱の23日なら月に200時間くらいでしょ？
残業40時間込みでで額面22万だしな
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 20:26:50 ID:SMFluyrgO
１ヶ月前に企業からメールがきてたんだけど
迷惑メールに入ってたみたいで今日気付いた。
今更、履歴書送るなんて問題外かな？
サイト見る限りではまだ募集してるみたいなんだけど。
迷惑メールに入ってたみたいで今日気付いた。
今更、履歴書送るなんて問題外かな？
サイト見る限りではまだ募集してるみたいなんだけど。
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 20:30:49 ID:ZX+MCj7I0
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 21:11:18 ID:J4O6r5m/0
ちょっと質問
履歴書と職務経歴書をメールで送れと指示が来たんだけど
形式なにも指定されてないのよね
ワードとエクセルでいいかな？それともPDFで送るべき？
2つフォルダに入れてZIPで送ればいいよね？
皆さんどうしてます？
履歴書と職務経歴書をメールで送れと指示が来たんだけど
形式なにも指定されてないのよね
ワードとエクセルでいいかな？それともPDFで送るべき？
2つフォルダに入れてZIPで送ればいいよね？
皆さんどうしてます？
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 21:13:58 ID:ZX+MCj7I0
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 21:32:57 ID:EMwADGXE0
質問させてください。
書類通ったよ！と先ほど企業からメールがありました。
ただ思った以上に応募者が多かったらしく（そりゃそうだ）
急遽、選考方法を変更
○日に説明とグループ面接を先着１０名でするから
参加するなら返信しろということでした。
自分はその日別の面接があり、しかも時間ももろ被りしておるので行けない。
結構急なスケジュールなので、あらかじめ面接の予定がある方に変更してとも言えない。
なのでその日は無理なわけですが、これは無理って返信するべき？
参加するなら、って書いてあるから返信しなくていいの？
ちなみにまた別の日に予定は組んでくれるらしい。
（これは追って連絡する、と書かれていた）
書類通ったよ！と先ほど企業からメールがありました。
ただ思った以上に応募者が多かったらしく（そりゃそうだ）
急遽、選考方法を変更
○日に説明とグループ面接を先着１０名でするから
参加するなら返信しろということでした。
自分はその日別の面接があり、しかも時間ももろ被りしておるので行けない。
結構急なスケジュールなので、あらかじめ面接の予定がある方に変更してとも言えない。
なのでその日は無理なわけですが、これは無理って返信するべき？
参加するなら、って書いてあるから返信しなくていいの？
ちなみにまた別の日に予定は組んでくれるらしい。
（これは追って連絡する、と書かれていた）
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 21:42:06 ID:ZX+MCj7I0
面接の日時の連絡してくれというメールが就職サイトの応募の返信で着たので
それに返信（サイト経由）しましたが返信がありません
この場合、そのメールに記載されていたメールアドレスから普通にメールとして
返信するべきなのでしょうか？
それに返信（サイト経由）しましたが返信がありません
この場合、そのメールに記載されていたメールアドレスから普通にメールとして
返信するべきなのでしょうか？
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 21:46:54 ID:k41TAAMVP
>>100
金銭面でのリスクですか。そう考えると既存の会社に就職した方が安定して
ますし無難ですね。（問題は再就職できるかどうかだけど）
仕事が無くて辞めることになったのに、同じ方法で稼げるかは少々疑問でし
たし。給与も一人二人ならいいけどそれ以上になると……。
色々とありがとうございました。
金銭面でのリスクですか。そう考えると既存の会社に就職した方が安定して
ますし無難ですね。（問題は再就職できるかどうかだけど）
仕事が無くて辞めることになったのに、同じ方法で稼げるかは少々疑問でし
たし。給与も一人二人ならいいけどそれ以上になると……。
色々とありがとうございました。
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 22:57:55 ID:SUJn0xI6O
どなたか分かる方教えてください
この度、晴れて８月から正社員として転職したのですがその会社は第2志望の会社でした。
入社後に、第一志望の会社が他部署で求人をしており再度応募したところ書類審査は通過しました(一度目応募したのは約一年前です）
この場合面接では8月に入社した第2志望の企業に正社員として入社した事を伏せて面接を受けるべきでしょうか？(もしくは第2志望の会社の事は就活中のアルバイトと面接官に伝えたり）
年金分には会社名が入ってしまうと思うので分かると思いますがアルバイトor正社員を見分ける方法は電話意外に存在するのでしょうか？
回答お待ちしております
この度、晴れて８月から正社員として転職したのですがその会社は第2志望の会社でした。
入社後に、第一志望の会社が他部署で求人をしており再度応募したところ書類審査は通過しました(一度目応募したのは約一年前です）
この場合面接では8月に入社した第2志望の企業に正社員として入社した事を伏せて面接を受けるべきでしょうか？(もしくは第2志望の会社の事は就活中のアルバイトと面接官に伝えたり）
年金分には会社名が入ってしまうと思うので分かると思いますがアルバイトor正社員を見分ける方法は電話意外に存在するのでしょうか？
回答お待ちしております
167 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 23:27:58 ID:ZX+MCj7I0
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/24(月) 23:32:19 ID:SUJn0xI6O
回答ありがとうございます
やっぱり調べれば分かってしまうんですね・・入社してからの求人掲載なので最悪のタイミングです↓↓
どうしても入社したい会社なので変なマイナス要素は付けたくなかったのです！
やっぱり調べれば分かってしまうんですね・・入社してからの求人掲載なので最悪のタイミングです↓↓
どうしても入社したい会社なので変なマイナス要素は付けたくなかったのです！
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 02:05:40 ID:pa3DOCO50
工場関係（大手電機）への転職なのだが、
現業職（工場作業員）から事務系職（営業、CS、人事）へ、
または 事務系職から現業職へなどの
ｼﾞｮﾌﾞﾛｰﾃや異動あるのですか。
経験者の方教えて下さい。
現業職（工場作業員）から事務系職（営業、CS、人事）へ、
または 事務系職から現業職へなどの
ｼﾞｮﾌﾞﾛｰﾃや異動あるのですか。
経験者の方教えて下さい。
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 02:10:39 ID:N4lXLfkCO
質問です
サイトである求人を見つけてネットから応募しました
でも待遇が交通費しか記載されてなかったんです
そこはHPのない有限会社で後から連絡が来る予定です
もしメールで履歴書郵送or面接案内の電話が来た場合、
社保加入してるのかどうか聞いてはだめですかね。
サイトである求人を見つけてネットから応募しました
でも待遇が交通費しか記載されてなかったんです
そこはHPのない有限会社で後から連絡が来る予定です
もしメールで履歴書郵送or面接案内の電話が来た場合、
社保加入してるのかどうか聞いてはだめですかね。
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 06:54:34 ID:nOgSYPae0
転職系サイトへ今の年収のせる時少し色つけて書いてます？
それとも素直に書いてます？
それとも素直に書いてます？
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 07:52:32 ID:WtKCRwuOO
か
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 08:02:27 ID:R9M2IEFG0
スーパーの畜産コーナー（スライス・パック・品出し）の求人に応募して内定もらったんですが、
「今レジが人足りてないからレジに入ってくれ」と言われました。
俺は声帯の手術をしてから、叫ぶほど大きな声を出そうとしても小声しか出ないんです。
前職も笑顔で乗り切ってたのが、客から何度かクレーム入ってた。だから裏方の仕事を志望したのだが・・・。
だから、できればしたくないんだが、志望動機に「人と接する仕事がしたかった」って書いてる手前
「じゃあ何でスーパーなんかに応募したんだ！」って怒られるかな？
あぁ、辞退しようか悩む・・・・
「今レジが人足りてないからレジに入ってくれ」と言われました。
俺は声帯の手術をしてから、叫ぶほど大きな声を出そうとしても小声しか出ないんです。
前職も笑顔で乗り切ってたのが、客から何度かクレーム入ってた。だから裏方の仕事を志望したのだが・・・。
だから、できればしたくないんだが、志望動機に「人と接する仕事がしたかった」って書いてる手前
「じゃあ何でスーパーなんかに応募したんだ！」って怒られるかな？
あぁ、辞退しようか悩む・・・・
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 08:03:52 ID:WtKCRwuOO
地元でもなく全然知り合いのいない土地で損保の事務職をしてます
コミュ力の低さ、仕事内容が嫌になり転職を考えてます
仕事を辞めても次がないし辞めたところでどの仕事についてもいっしょなのでは？と思ってしまいます
ですが、一年目、二年目と比べて毎日家に帰ってなんとなく泣いてしまう日が増えて誰にも相談できず
どうしていいかわかりません
続けいても先輩のようになれるわけもなく
つらいです
みなさんはどのような時に転職を考え、実際に活動されたのでしょうか
アドバイスお願いします。
コミュ力の低さ、仕事内容が嫌になり転職を考えてます
仕事を辞めても次がないし辞めたところでどの仕事についてもいっしょなのでは？と思ってしまいます
ですが、一年目、二年目と比べて毎日家に帰ってなんとなく泣いてしまう日が増えて誰にも相談できず
どうしていいかわかりません
続けいても先輩のようになれるわけもなく
つらいです
みなさんはどのような時に転職を考え、実際に活動されたのでしょうか
アドバイスお願いします。
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 08:04:14 ID:pcycq74A0
>>173
辞退すべし
辞退すべし
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 08:37:59 ID:mqvKtH2eO
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 09:48:35 ID:4912+k860
「臨時求人 四ヶ月」みたいにある求人は四ヶ月で終わりでしょうが、
「契約社員（一年更新）」とか「契約社員（更新あり）」という場合、
正社員登用制度は無いということでしょうか？
登用制度があるならあると記述するでしょうし・・。
でも今は、法律で、一定年数以上勤務したら正社員登用の機会を与えなければいけないってありましたっけ？
「契約社員（一年更新）」とか「契約社員（更新あり）」という場合、
正社員登用制度は無いということでしょうか？
登用制度があるならあると記述するでしょうし・・。
でも今は、法律で、一定年数以上勤務したら正社員登用の機会を与えなければいけないってありましたっけ？
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 10:09:39 ID:eAOfp65+O
>>169
会社にもよるけど私の会社の場合（デジカメとかのメーカー工場）
ラインの人の異動で営業や人事になることはまずないです
しかし工場の管理部門に異動になることは十分ありえます
本社でなく工場での総務や生産管理、経理などになる方は多いですよ
ただ会社の方針によるのでなんとも言えませんが
会社にもよるけど私の会社の場合（デジカメとかのメーカー工場）
ラインの人の異動で営業や人事になることはまずないです
しかし工場の管理部門に異動になることは十分ありえます
本社でなく工場での総務や生産管理、経理などになる方は多いですよ
ただ会社の方針によるのでなんとも言えませんが
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 10:16:52 ID:7bmjiRekO
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 10:18:49 ID:WrpLzVyh0
○○会社に応募し、担当者から一次面接の連絡が来て、実際に一次面接に行った。
一次面接で終わりに「一次面接は通過です。二次面接はグループでやりますので
詳細は連絡まってください」と言われ連絡を待っていたら、応募した別の会社△△
から「履歴書を見て是非面接したいのですが。」と電話があった。電場番号が○○
会社と同じだったので「○○会社とは違うのですが？」と質問すると「違います」と。
「HP見て興味があれば折り返し連絡してください」と言われれ先方の名前と連絡先を
聞くと○○会社の担当者。HP見ると○○会社と△△会社は提携しているみたいで
所在地が一緒。公開してない求人だから取り合えず応募が少ないと思い行ってみようとは
思うのですが、違う会社から連絡がある事ってあるのでしょうか？
一次面接で終わりに「一次面接は通過です。二次面接はグループでやりますので
詳細は連絡まってください」と言われ連絡を待っていたら、応募した別の会社△△
から「履歴書を見て是非面接したいのですが。」と電話があった。電場番号が○○
会社と同じだったので「○○会社とは違うのですが？」と質問すると「違います」と。
「HP見て興味があれば折り返し連絡してください」と言われれ先方の名前と連絡先を
聞くと○○会社の担当者。HP見ると○○会社と△△会社は提携しているみたいで
所在地が一緒。公開してない求人だから取り合えず応募が少ないと思い行ってみようとは
思うのですが、違う会社から連絡がある事ってあるのでしょうか？
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 11:56:31 ID:FFr6Oju90
昨日面接を受けたのですが、
結婚の予定はあるかとか恋人はいるかとかどれぐらい付き合ってるのかとか聞かれたのですが、
なんなのでしょう？こういうのって普通なのですか？
転居転勤がある会社なのでその辺の兼ね合いなのでしょうか？
だとしたら結婚の予定や恋人がいれば採用にならない可能性もあると言うことでしょうか？？
結婚の予定はあるかとか恋人はいるかとかどれぐらい付き合ってるのかとか聞かれたのですが、
なんなのでしょう？こういうのって普通なのですか？
転居転勤がある会社なのでその辺の兼ね合いなのでしょうか？
だとしたら結婚の予定や恋人がいれば採用にならない可能性もあると言うことでしょうか？？
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 12:05:51 ID:N+WkEPVLO
32歳から職種を変えるのは無謀なんでしょうか？
設備工事施工管理から不動産の営業や管理業務をしたいんですが
書類選考通っても最終面接で落ちてばっかりです
設備工事施工管理から不動産の営業や管理業務をしたいんですが
書類選考通っても最終面接で落ちてばっかりです
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 12:32:20 ID:d+joY7f60
最終面接行って来た
社長が態度でかくていらついた
おれの実家は田舎町でその会社から車で通勤1時間なんだが
そのことを突っ込まれた
その社長の考えとしては、通勤に1時間かけてるやつは
仕事もどこかおろそかになり、仕事後の飲み会にも参加しなかったりで採りたくないんだと
で、「採用されたら同じ市内にアパート借りて住む気があるか？」と聞かれた
おれはその市内に彼女もいるし遊びにいくとこも多いし、彼女と住もうという考えもあったので
俺 「はい、こちらに住もうかとも考えているところです。通勤も十分可能なので･･･」
社長 「いや、今決めてよ。通勤するならもう採らないからさ」
俺 「そうですか、ではこっちに住みますのでよろしくお願いいたします」
と言ったんだが
これって横暴じゃない？もちろん住宅手当や借上げ社宅の制度はない
車通勤1時間なんてザラだよ、首都圏どころか中国地方の県です
応募にもそんな条件書いてない
これ採用されたとしたら
約束したからおれには必ず引っ越す義務が発生する？
おれは採用決まったら「とりあえず通勤しながら、部屋探します」とかでぼんやりさせながら
通勤しようと思ってるんだが
いや、ホントに近くに住むことは選択肢の一つとして持ってるんだよ
でも世間では普通に通勤通学してる距離だから迷ってる
それを金も出さないくせにこの場で強制されたのが引っかかった
社長が態度でかくていらついた
おれの実家は田舎町でその会社から車で通勤1時間なんだが
そのことを突っ込まれた
その社長の考えとしては、通勤に1時間かけてるやつは
仕事もどこかおろそかになり、仕事後の飲み会にも参加しなかったりで採りたくないんだと
で、「採用されたら同じ市内にアパート借りて住む気があるか？」と聞かれた
おれはその市内に彼女もいるし遊びにいくとこも多いし、彼女と住もうという考えもあったので
俺 「はい、こちらに住もうかとも考えているところです。通勤も十分可能なので･･･」
社長 「いや、今決めてよ。通勤するならもう採らないからさ」
俺 「そうですか、ではこっちに住みますのでよろしくお願いいたします」
と言ったんだが
これって横暴じゃない？もちろん住宅手当や借上げ社宅の制度はない
車通勤1時間なんてザラだよ、首都圏どころか中国地方の県です
応募にもそんな条件書いてない
これ採用されたとしたら
約束したからおれには必ず引っ越す義務が発生する？
おれは採用決まったら「とりあえず通勤しながら、部屋探します」とかでぼんやりさせながら
通勤しようと思ってるんだが
いや、ホントに近くに住むことは選択肢の一つとして持ってるんだよ
でも世間では普通に通勤通学してる距離だから迷ってる
それを金も出さないくせにこの場で強制されたのが引っかかった
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 12:41:59 ID:WtKCRwuOO
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 12:50:27 ID:znwwDUYIO
求人サイトで携帯から応募したんですが、面接日などの連絡はだいたい何日後にきますか？
あと電話かかってきたら、「お忙しいところお電話ありがとうございます」とか何か丁寧なあいさつしたほうがいいですよね
あと電話かかってきたら、「お忙しいところお電話ありがとうございます」とか何か丁寧なあいさつしたほうがいいですよね
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 13:17:46 ID:kRXuUfL30
>>185
連絡はわからないけど、丁寧な挨拶はいると思うな～。
ところで
休日 日祝 他
年間休日 １１１日
残業 月１０時間
ってかなり条件いいですよね？
いやさすがに残業月１０時間だけってことはないと思いますが。
あと、保険や待遇に関してですが、これがない企業はやばい、
というのはどれですか？↓
雇用 労災 健康 厚生 退職金
連絡はわからないけど、丁寧な挨拶はいると思うな～。
ところで
休日 日祝 他
年間休日 １１１日
残業 月１０時間
ってかなり条件いいですよね？
いやさすがに残業月１０時間だけってことはないと思いますが。
あと、保険や待遇に関してですが、これがない企業はやばい、
というのはどれですか？↓
雇用 労災 健康 厚生 退職金
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 13:55:41 ID:t2OrQEwrP
無職歴が長いので、「何でこんなに落ち続けているんだと思いますか？」ってよく聴かれるが、
なんて答えればいいかな？それなりの答えを用意していくがどうも納得できないような表情をされることが多い。
いっそ長引いている理由を公務員目指していたとか、病気や介護と言う理由に変えたほうが無難かな？
無職歴は2年ほど。
まあ実際は就活やバイトもしていたが、将来の展望がうかばずだらだらすごしてたんだけどね。
不況になってからは書類儲からない日々だなあ。
なんて答えればいいかな？それなりの答えを用意していくがどうも納得できないような表情をされることが多い。
いっそ長引いている理由を公務員目指していたとか、病気や介護と言う理由に変えたほうが無難かな？
無職歴は2年ほど。
まあ実際は就活やバイトもしていたが、将来の展望がうかばずだらだらすごしてたんだけどね。
不況になってからは書類儲からない日々だなあ。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 13:56:23 ID:t2OrQEwrP
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 14:12:47 ID:kRXuUfL30
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 14:13:16 ID:SGdbijkM0
教えてください。
面接の日程の調整案内がメールで来たのですが、
「履歴書を郵送または当日持参してください。」とありました。
郵送しようと思ったのですが、そのあと来た日程決定のメールには「履歴書ご持参してください」としか書いてなかったので、郵送はダメなの？と迷っています。
この場合郵送でも大丈夫でしょうか？
くだらない質問ですが、お願いします。
面接の日程の調整案内がメールで来たのですが、
「履歴書を郵送または当日持参してください。」とありました。
郵送しようと思ったのですが、そのあと来た日程決定のメールには「履歴書ご持参してください」としか書いてなかったので、郵送はダメなの？と迷っています。
この場合郵送でも大丈夫でしょうか？
くだらない質問ですが、お願いします。
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 14:26:54 ID:ryVvOKWQ0
>>190
持参しなさい。
持参しなさい。
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 14:36:01 ID:i+VOKQZRO
基本的なことで申し訳ないけど、みんな業界研究ってどうやってる？
上場企業だと開示資料をチェックすれば財務内容とか今後の経営方針とか分かるけど、
非上場だと自社HPの充実度でかなり左右されてしまう。。。
あと面接に行くとどうも緊張してしまうんだけど、いい対策ないかな？
いろいろ試してみたけど、どうも変に汗かいたり声震えたりしてしまう。
上場企業だと開示資料をチェックすれば財務内容とか今後の経営方針とか分かるけど、
非上場だと自社HPの充実度でかなり左右されてしまう。。。
あと面接に行くとどうも緊張してしまうんだけど、いい対策ないかな？
いろいろ試してみたけど、どうも変に汗かいたり声震えたりしてしまう。
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 15:20:48 ID:7bmjiRekO
>>182
今どんな言い訳してるのか分からないから、何とも言えない。
二年もあったら、何を言っても突っ込まれるよ。
公務員→何で諦めたの？また目指すんじゃないの？
病気→本当に治ったの？身体弱いのはちょっと。
介護→略
>>192
企業研究だね、それは。
自分は新卒の時に、業界研究と企業研究をして、比較・検討等々
行った。本、会社配布資料、H.P.などを基に。
転職の時は、自分の能力・実績の説明、如何に
会社に有用かなど、自分視点でやってたから、研究はほとんどしなかった。ちなみに、SE。
緊張については、自分はしないから、伝聞。
講座に通う、知り合いと練習する、自信が持てるまで事前準備する、
ナンパしまくる、みたいなのがあるらしい。
今どんな言い訳してるのか分からないから、何とも言えない。
二年もあったら、何を言っても突っ込まれるよ。
公務員→何で諦めたの？また目指すんじゃないの？
病気→本当に治ったの？身体弱いのはちょっと。
介護→略
>>192
企業研究だね、それは。
自分は新卒の時に、業界研究と企業研究をして、比較・検討等々
行った。本、会社配布資料、H.P.などを基に。
転職の時は、自分の能力・実績の説明、如何に
会社に有用かなど、自分視点でやってたから、研究はほとんどしなかった。ちなみに、SE。
緊張については、自分はしないから、伝聞。
講座に通う、知り合いと練習する、自信が持てるまで事前準備する、
ナンパしまくる、みたいなのがあるらしい。
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 16:01:37 ID:17TByfp30
195 ：182：2009/08/25(火) 16:08:17 ID:FFr6Oju90
>>193
就活に専念していたとはいえ、一人暮らしなので家賃等稼ぐためにアルバイトもやらなきゃいけなかった。
また一生を左右することなので就活し始めのころは慎重にじっくり選んで受けてた。
またアピールも正直あまりうまくできていなかったのもある。なにせまともな週かつ初めてなので。
後半は不況の影響も大きかったと思います。
見たいなこといってる。事実だし。。。
でもこれだと納得してもらえない。。。
就活に専念していたとはいえ、一人暮らしなので家賃等稼ぐためにアルバイトもやらなきゃいけなかった。
また一生を左右することなので就活し始めのころは慎重にじっくり選んで受けてた。
またアピールも正直あまりうまくできていなかったのもある。なにせまともな週かつ初めてなので。
後半は不況の影響も大きかったと思います。
見たいなこといってる。事実だし。。。
でもこれだと納得してもらえない。。。
196 ：182：2009/08/25(火) 16:09:41 ID:FFr6Oju90
197 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 16:23:46 ID:KeFa5qqv0
内定通知をメールで頂いたのですが、「返事はメールでも電話でもかまいません」って
書いてあった場合は返事はメールのみでもOKですか？
ちなみに会社はIT系、内定通知書がメールに添付されてました。
書いてあった場合は返事はメールのみでもOKですか？
ちなみに会社はIT系、内定通知書がメールに添付されてました。
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 16:25:28 ID:qG5b0yAe0
長文スマソ。
7月頭から動いてるけど、書類選考落ちでなかなか面接にすら進めず。
一応在職中だが適応障害で休職中。
形の上では7月いっぱと8月上旬まで有給消化扱い。
それ以降は傷病手当金とやらを貰うことになってますが、元々基本給低いので
あまり期待できず。さりとてバイトもできず。
このご時世だし、次がいつ決まるか分からんけど、生活のこともあるし
退職して一旦無職になってバイトしつつ次を探すか？
それとも無給（手当金はきっと雀の涙）で一応在職中のまま次を探すか？
（でもこれだと早く決めないと源泉徴収でばれそう）
どっちがいいでしょうか？
年齢は30代前半です。
よろしくお願いします。
7月頭から動いてるけど、書類選考落ちでなかなか面接にすら進めず。
一応在職中だが適応障害で休職中。
形の上では7月いっぱと8月上旬まで有給消化扱い。
それ以降は傷病手当金とやらを貰うことになってますが、元々基本給低いので
あまり期待できず。さりとてバイトもできず。
このご時世だし、次がいつ決まるか分からんけど、生活のこともあるし
退職して一旦無職になってバイトしつつ次を探すか？
それとも無給（手当金はきっと雀の涙）で一応在職中のまま次を探すか？
（でもこれだと早く決めないと源泉徴収でばれそう）
どっちがいいでしょうか？
年齢は30代前半です。
よろしくお願いします。
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 17:21:03 ID:yhWdzcLR0
今会社1年目の新卒なのですが、会社の勤務地に耐えられず
転職活動したいと思っています。
そこで質問なのですが、自分は一浪一留で入社したために現在25歳となっています。
この状況で転職活動を行った場合、今の会社と同程度（多少落ちても構いません）の
会社に入ることは可能なのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
転職活動したいと思っています。
そこで質問なのですが、自分は一浪一留で入社したために現在25歳となっています。
この状況で転職活動を行った場合、今の会社と同程度（多少落ちても構いません）の
会社に入ることは可能なのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 17:22:43 ID:x+RpnVve0
求人に載ってる社員達が日焼けして男優みたいなのばっかなの
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 17:51:52 ID:ryVvOKWQ0
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 17:53:35 ID:evE8NgpCO
履歴書の志望動機欄に目一杯書くのはマイナスでしょうか？
自分の使ってるファミマの履歴書は志望動機欄が大きいんで、いつも面接のときには300字くらい書いてます。
ただそれだけ書いても読まないようにも思い始めたんですが…実際どうなんでしょうか？
それとも内容がまとまってればアリ？
自分の使ってるファミマの履歴書は志望動機欄が大きいんで、いつも面接のときには300字くらい書いてます。
ただそれだけ書いても読まないようにも思い始めたんですが…実際どうなんでしょうか？
それとも内容がまとまってればアリ？
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 18:05:28 ID:ryVvOKWQ0
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 18:08:02 ID:ryVvOKWQ0
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 18:09:43 ID:qG5b0yAe0
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 18:10:54 ID:ryVvOKWQ0
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 18:19:30 ID:evE8NgpCO
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 18:34:06 ID:yeZGdMga0
もともとアルバイトからの社員登用なのですが
役職等の変化の書き方で悩んでいます。
アルバイト→社員になるまでの間にアルバイトのまま
次長（副店長）という役職に就きました。時給+役職手当あり。
この場合の書き方として
平成17年2月にアルバイトとして入社
平成18年10月に次長に任命
平成19年4月に正社員として採用
こんな感じでいいでしょうか。
自分で読んでいて、バイトで次長？それから社員？と
頭がこんがらがるような気がします。どう思いますか？
役職等の変化の書き方で悩んでいます。
アルバイト→社員になるまでの間にアルバイトのまま
次長（副店長）という役職に就きました。時給+役職手当あり。
この場合の書き方として
平成17年2月にアルバイトとして入社
平成18年10月に次長に任命
平成19年4月に正社員として採用
こんな感じでいいでしょうか。
自分で読んでいて、バイトで次長？それから社員？と
頭がこんがらがるような気がします。どう思いますか？
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 19:34:18 ID:xw+fZK5/0
面接で短所ってどんなこと言えばいいですか？
営業事務を希望していて、
長所はルーティンでも几帳面にミスなく･･･
見たいな事を言っています。
営業事務を希望していて、
長所はルーティンでも几帳面にミスなく･･･
見たいな事を言っています。
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 20:08:50 ID:OmJOcoPB0
>>208
別にそれでいいんじゃない？
２年バイトを頑張って正社員になったってのは評価されると思うけどなあ
>>209
自分の短所を言えば良いだけだろ。
俺は「短期」って言ってる。
大抵「そうは見えませんね～」と言って流される。
別にそれでいいんじゃない？
２年バイトを頑張って正社員になったってのは評価されると思うけどなあ
>>209
自分の短所を言えば良いだけだろ。
俺は「短期」って言ってる。
大抵「そうは見えませんね～」と言って流される。
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 20:12:50 ID:OmJOcoPB0
>>210
拘束力は無いと思うが、事前に確認・合意の上雇用契約を結んでる事になるだろうから
それを理由に解雇になっても文句は言えないんじゃないか。
変わり者の社長だとは思うが、事前に確認取ってるんだから
横暴じゃなくてむしろ良い人だろう。
拘束力は無いと思うが、事前に確認・合意の上雇用契約を結んでる事になるだろうから
それを理由に解雇になっても文句は言えないんじゃないか。
変わり者の社長だとは思うが、事前に確認取ってるんだから
横暴じゃなくてむしろ良い人だろう。
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 20:25:44 ID:7LL3exDH0
一般的に同僚の不正を注意できる人って少ないですか？
勤務態度とか仕事の進め方など
やはり関係がこじれたりすることを嫌って
できないものなのでしょうか？
勤務態度とか仕事の進め方など
やはり関係がこじれたりすることを嫌って
できないものなのでしょうか？
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 20:41:31 ID:+ChNzl2nO
>>213
板違いでは？
板違いでは？
215 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 20:44:03 ID:OXdnpt3Z0
質問させてください。
7月末で前職を退職し、そろそろ次が決まりそうなのですが、年金と健康保険の
前納分の変換手続きは可能なのでしょうか。
7月末で前職を退職し、そろそろ次が決まりそうなのですが、年金と健康保険の
前納分の変換手続きは可能なのでしょうか。
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 20:50:52 ID:2bkdRq0q0
>>213
お前に直接迷惑かかってるかどうかによる
お前に直接迷惑かかってるかどうかによる
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 20:52:21 ID:2bkdRq0q0
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 20:57:01 ID:OXdnpt3Z0
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 20:58:59 ID:7LL3exDH0
>>216
意味がわからん・・
意味がわからん・・
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 20:59:42 ID:OmJOcoPB0
>>213
君が言ってるのは世間では不正とは言わない
君が言ってるのは世間では不正とは言わない
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 21:22:06 ID:aFenuwxd0
現在民事再生中の会社からの退職を検討しております。
民事再生の進捗状況は会社が民事再生計画案を債権者に提示し終わった所で、
再生案の債権者の採決を1ヶ月後に控えた状況です。
この状況で退職した場合、特定受給者に該当し、７日後から
失業給付を受けられるでしょうか？
公共職業安定所より述べられています「特定受給資格者の判断基準」によると、
(1)破産、再生手続開始、更生手続開始（更生特例法に基づく更生手続開始を含む。）、
整理開始若しくは特別清算開始の申し立て等がなされたこと又は不渡手形の発生（１回を含む。）の
事実が生じたことを理由として離職した場合が該当します。ただし、再建型の倒産手続の場合は、
民事再生計画や会社更生計画が決定されるまでの間に離職を事業主に申し出た場合。
との記載がありますが、この文章にあります、民事再生計画の決定というのはどの時点に
あたるのでしょうか？
詳しい方アドバイスください。
宜しくお願いします。
民事再生の進捗状況は会社が民事再生計画案を債権者に提示し終わった所で、
再生案の債権者の採決を1ヶ月後に控えた状況です。
この状況で退職した場合、特定受給者に該当し、７日後から
失業給付を受けられるでしょうか？
公共職業安定所より述べられています「特定受給資格者の判断基準」によると、
(1)破産、再生手続開始、更生手続開始（更生特例法に基づく更生手続開始を含む。）、
整理開始若しくは特別清算開始の申し立て等がなされたこと又は不渡手形の発生（１回を含む。）の
事実が生じたことを理由として離職した場合が該当します。ただし、再建型の倒産手続の場合は、
民事再生計画や会社更生計画が決定されるまでの間に離職を事業主に申し出た場合。
との記載がありますが、この文章にあります、民事再生計画の決定というのはどの時点に
あたるのでしょうか？
詳しい方アドバイスください。
宜しくお願いします。
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 21:34:03 ID:ClR7L/bN0
>>212
ありがとうございます
解雇もありえますか･･･
居住地の自由みたいなものがあって、ちゃんと遅刻もなく普通に働けば
会社の近所に住まないということに何の非もないかと思ってたのですが･･･
事前に約束してしまったらそうはいかないかもしれませんね
ありがとうございます
解雇もありえますか･･･
居住地の自由みたいなものがあって、ちゃんと遅刻もなく普通に働けば
会社の近所に住まないということに何の非もないかと思ってたのですが･･･
事前に約束してしまったらそうはいかないかもしれませんね
>>223
ん～～。。
会社にもよるけど、よっぽどじゃない限り、事務系からライン工への異動は
あまり無いと思う。
ただ、異動である以上、どこに行かされても不思議じゃない。
普通に考えて、そんな無茶な異動は、リストラに近いと思う。
参考までに。
ttp://oshiete.goo.ne.jp/plus/qa/31295
ん～～。。
会社にもよるけど、よっぽどじゃない限り、事務系からライン工への異動は
あまり無いと思う。
ただ、異動である以上、どこに行かされても不思議じゃない。
普通に考えて、そんな無茶な異動は、リストラに近いと思う。
参考までに。
ttp://oshiete.goo.ne.jp/plus/qa/31295
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 22:17:30 ID:R9M2IEFG0
仕事が決まらなくてヤケクソで受けたスーパーに内定もらえました。
畜産担当だったんですが、「最初はレジを覚えてもらう」って言われました。
でも私は言語障害があります。言葉が出ないことが多々あるのでレジはまずいのですが、会社に先に言うべきでしょうか？
畜産担当だったんですが、「最初はレジを覚えてもらう」って言われました。
でも私は言語障害があります。言葉が出ないことが多々あるのでレジはまずいのですが、会社に先に言うべきでしょうか？
227 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 22:33:44 ID:yeZGdMga0
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 22:43:02 ID:y+Pt1ilo0
>>208
その書き方で構わないけど、”次長に任命”はおかしい。
”次長に昇進”じゃないか？
>>215
返還だよね？国民年金に払った余剰分を国民健康保険の未納にあてるってことじゃ
ないよね？
国民年金の前納分は何も言わなくても自分は返還された。
心配なら電話を一本入れればいいと思う。年金番号で役所が気付くとは思うけど。
国民健康保険は脱退の申し出を自分からしないとダメ。
その時に納付書が来なくて未納になってると言うことを言えばいいと思う。
その書き方で構わないけど、”次長に任命”はおかしい。
”次長に昇進”じゃないか？
>>215
返還だよね？国民年金に払った余剰分を国民健康保険の未納にあてるってことじゃ
ないよね？
国民年金の前納分は何も言わなくても自分は返還された。
心配なら電話を一本入れればいいと思う。年金番号で役所が気付くとは思うけど。
国民健康保険は脱退の申し出を自分からしないとダメ。
その時に納付書が来なくて未納になってると言うことを言えばいいと思う。
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 22:47:12 ID:KbaNgTdB0
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 23:53:52 ID:7DaBadNm0
個人の士業事務所の採用のメールを８／１７日にもらいました。
在職中のため、現会社の退職は２週間前に届出との関係から９／２日からの勤務です。
勤務開始前に事前に書類がメールで送られてくると８／１７日のメールに書いて
ありましたが、まだ書類のメールは送られてきません。
退職の経過報告とともに、先方がメールを送ったかどうか問合せてみたほうがいいでしょうか。
在職中のため、現会社の退職は２週間前に届出との関係から９／２日からの勤務です。
勤務開始前に事前に書類がメールで送られてくると８／１７日のメールに書いて
ありましたが、まだ書類のメールは送られてきません。
退職の経過報告とともに、先方がメールを送ったかどうか問合せてみたほうがいいでしょうか。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 23:55:54 ID:7DaBadNm0
あげさせていただきます。
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 00:33:48 ID:7XI8njvF0
3年前に会社の備品壊したんだが退職の時に弁償してくれと言われたんだが
そんなのありか？
そんなのありか？
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 00:52:41 ID:g51A15jY0
内定辞退の連絡はメールだと失礼でしょうか？
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 00:55:30 ID:bbTgb+zl0
235 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 07:35:15 ID:yRARB2rMO
応募の仕方がネットでも電話でもどちらでもよい企業にネットで応募したのですが連絡がきません。
この場合こちらから電話して応募し直すのはありですか？
また、ネットで応募したことも伝えたほうがよいのでしょうか？
この場合こちらから電話して応募し直すのはありですか？
また、ネットで応募したことも伝えたほうがよいのでしょうか？
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 07:57:53 ID:MB5BorBH0
電話して応募し直すのはあり
ネットで応募したことも伝えたほうがよい
ネットで応募したことも伝えたほうがよい
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 07:58:44 ID:XE+91eTm0
前職は自己都合退職したのですが、
これを会社都合にした場合、
書類手続きなどからバレますか？
バレるとしたら具体的にどういうことからばれるか知りたいです。
これを会社都合にした場合、
書類手続きなどからバレますか？
バレるとしたら具体的にどういうことからばれるか知りたいです。
238 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 08:05:40 ID:yRARB2rMO
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 08:08:26 ID:VE5jnK8c0
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 08:13:14 ID:T0oYY0t/0
241 ：237：2009/08/26(水) 08:28:22 ID:XE+91eTm0
>>240
ありがとうございます。
面接官を納得させれる自己都合退社理由が浮かばないからです。
いつもうなられたり首を傾げられます。
今までは、
・キャリアアップ制度が無い
・その仕事をやっていくうちに本当にやりたい事がわかった。今の仕事とはづれが生じた。
などありふれた理由にもっと自己成長したい的なことを付け加えているのですが、
それでは退職理由として不十分みたいです。
ちなみにこれはとってつけたような理由ではなく本当の理由です。
でもうまくいかないので、企業の業績不振でリストラされたことにしようかなと。
だったら退職理由としてはシンプルだし無効も納得するでしょう。
ただ「使えないからクビになった」と思われないようしっかりアピールする必要はありますけど。
ありがとうございます。
面接官を納得させれる自己都合退社理由が浮かばないからです。
いつもうなられたり首を傾げられます。
今までは、
・キャリアアップ制度が無い
・その仕事をやっていくうちに本当にやりたい事がわかった。今の仕事とはづれが生じた。
などありふれた理由にもっと自己成長したい的なことを付け加えているのですが、
それでは退職理由として不十分みたいです。
ちなみにこれはとってつけたような理由ではなく本当の理由です。
でもうまくいかないので、企業の業績不振でリストラされたことにしようかなと。
だったら退職理由としてはシンプルだし無効も納得するでしょう。
ただ「使えないからクビになった」と思われないようしっかりアピールする必要はありますけど。
242 ：237：2009/08/26(水) 08:29:58 ID:XE+91eTm0
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 08:31:32 ID:VE5jnK8c0
>>238
普通に、応募した日時を伝えろよ。
普通に、応募した日時を伝えろよ。
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 08:34:23 ID:VE5jnK8c0
245 ：237：2009/08/26(水) 08:36:13 ID:XE+91eTm0
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 10:08:24 ID:AI1ljnW6O
>>241
折角、後ろめたくないような状況でやめてるのに
わざわざ後々うしろめたくなるようなことをやらない方がいいと思うんだけど。
自分でも書いてるけど、ありふれた内容なのと
ありふれてるってことは、会社が嫌でとか、何かやらかして逃げ出した連中が
面接用につく嘘とかぶってる可能性もある訳よ。
あとキャリアアップの制度がなくキャリアアップ出来ないからってのも
転職の動機には間違いないだろうが、じゃあすぐ辞めますってな理由じゃないと思う。
不正に絡まされてるとか、労働環境が劣悪とかじゃなければ
在職中でも仕事さがせるのでは？とか思われたりするかもよ。
まあ訳わかんない長文書いちゃったけど、
受からないから嘘を、じゃなく自分の伝えたい真意を確実に伝えれるように
内容煮詰めたり、アドバイザーに相談してみたりしたほうがいいと思うよ、あなたの場合
折角、後ろめたくないような状況でやめてるのに
わざわざ後々うしろめたくなるようなことをやらない方がいいと思うんだけど。
自分でも書いてるけど、ありふれた内容なのと
ありふれてるってことは、会社が嫌でとか、何かやらかして逃げ出した連中が
面接用につく嘘とかぶってる可能性もある訳よ。
あとキャリアアップの制度がなくキャリアアップ出来ないからってのも
転職の動機には間違いないだろうが、じゃあすぐ辞めますってな理由じゃないと思う。
不正に絡まされてるとか、労働環境が劣悪とかじゃなければ
在職中でも仕事さがせるのでは？とか思われたりするかもよ。
まあ訳わかんない長文書いちゃったけど、
受からないから嘘を、じゃなく自分の伝えたい真意を確実に伝えれるように
内容煮詰めたり、アドバイザーに相談してみたりしたほうがいいと思うよ、あなたの場合
247 ：237：2009/08/26(水) 10:42:49 ID:XE+91eTm0
>>246
確かに私の退職理由ですと「なぜ在職中に探さなかったのか？」という質問に発展します。
理由は朝から深夜まで15時間近く拘束される仕事でしたし、人がいなくて休日も週一日でした。。。
こういう理由も納得はできないですかね？？
確かに私の退職理由ですと「なぜ在職中に探さなかったのか？」という質問に発展します。
理由は朝から深夜まで15時間近く拘束される仕事でしたし、人がいなくて休日も週一日でした。。。
こういう理由も納得はできないですかね？？
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 10:46:28 ID:9j8wuVFS0
今まで内定（辞退)したところは
①詐欺ではないが詐欺に近い業種
②事務所は全員で3人しかおらず、昼は社内（電話鳴ったらとるため)、
交通手段は最短ﾙｰﾄではなく1駅分歩く（乗換えで月交通費が数千円ちがう）事が指定されている、
そして何より、面接官が性格的に合わず、この少人数ではしんどい。
どちらも長くは続かないだろう、という感じでした。
ただこの不況下、働けるだけでもありがたいと思ったりもしていて、
どのあたりで妥協すべきなのか迷っています。
給与はすでに妥協していて、前職の年収－100万位も受けています。
アドバイスいただければと思います。
①詐欺ではないが詐欺に近い業種
②事務所は全員で3人しかおらず、昼は社内（電話鳴ったらとるため)、
交通手段は最短ﾙｰﾄではなく1駅分歩く（乗換えで月交通費が数千円ちがう）事が指定されている、
そして何より、面接官が性格的に合わず、この少人数ではしんどい。
どちらも長くは続かないだろう、という感じでした。
ただこの不況下、働けるだけでもありがたいと思ったりもしていて、
どのあたりで妥協すべきなのか迷っています。
給与はすでに妥協していて、前職の年収－100万位も受けています。
アドバイスいただければと思います。
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 11:04:52 ID:AI1ljnW6O
>>247
その理由がでてきたら、拘束時間が長く休みもなくてつらくて辞めました。
口実としてスキルアップしたかったからです!
って人間と差別化できるような内容盛り込まないと。
今受けてる、本当にやりたいとわかった仕事は
未経験だけど、拘束時間長かったとしてもキャリアアップに繋がるなら耐えられんだよね？
その理由がでてきたら、拘束時間が長く休みもなくてつらくて辞めました。
口実としてスキルアップしたかったからです!
って人間と差別化できるような内容盛り込まないと。
今受けてる、本当にやりたいとわかった仕事は
未経験だけど、拘束時間長かったとしてもキャリアアップに繋がるなら耐えられんだよね？
250 ：237：2009/08/26(水) 11:38:04 ID:XE+91eTm0
>>249
もちろんです。
次が決まる前にやめた理由は、次を決める時間があまりにもなかったから以外にありませんので。
ある程度勤務に融通のきく職場だったらやめてませんから。
＞拘束時間が長く休みもなくてつらくて辞めました。
＞口実としてスキルアップしたかったからです!
＞って人間と差別化できるような内容盛り込まないと。
まったく浮かばないです。。。
例えばどんな感じのことを言えばいいのでしょうか？
もちろんです。
次が決まる前にやめた理由は、次を決める時間があまりにもなかったから以外にありませんので。
ある程度勤務に融通のきく職場だったらやめてませんから。
＞拘束時間が長く休みもなくてつらくて辞めました。
＞口実としてスキルアップしたかったからです!
＞って人間と差別化できるような内容盛り込まないと。
まったく浮かばないです。。。
例えばどんな感じのことを言えばいいのでしょうか？
251 ：237：2009/08/26(水) 12:16:37 ID:XE+91eTm0
ところで業績不振により、リストラされた等の会社都合による退職の場合、
やはり採用側は「こいつ仕事できないor問題児だったんじゃね？」的な疑いを持ってしまうものですか？
やはり採用側は「こいつ仕事できないor問題児だったんじゃね？」的な疑いを持ってしまうものですか？
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 12:47:13 ID:ocLuxPCAO
先週メガネ屋の求人に応募しました。
「経験者歓迎」と口をすっぱくして書いてあった求人だったのですが、未経験ながらダメモトで書類を送りました。
どうせ落ちてると思ったのですが、何故か書類選考を通過したらしく、面接の案内が来ました。
しかし当初は県内店舗で面接の予定でしたが、急遽面接会場が他県の本社になって、なおかつ交通費も出ないそうです。
皆さんなら受かる可能性が低いとわかってて、面接会場が他県の場合、とりあえず行きますか？
ちなみに往復25000円かかります。
「経験者歓迎」と口をすっぱくして書いてあった求人だったのですが、未経験ながらダメモトで書類を送りました。
どうせ落ちてると思ったのですが、何故か書類選考を通過したらしく、面接の案内が来ました。
しかし当初は県内店舗で面接の予定でしたが、急遽面接会場が他県の本社になって、なおかつ交通費も出ないそうです。
皆さんなら受かる可能性が低いとわかってて、面接会場が他県の場合、とりあえず行きますか？
ちなみに往復25000円かかります。
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 13:05:33 ID:VE5jnK8c0
>>252
遠すぎ。無理。
遠すぎ。無理。
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 13:34:08 ID:Jb0CuafyO
すまん、みんな退職理由はなんて言ってる？
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 16:08:00 ID:oQghjGsI0
本当の事言ってる。
・業務内容が話と違う（営業→総合事務つまり便利屋）
・自分のポジションに将来性がない
・状況改善を試みたが受け入れられず転職を決意
・業務が忙しく、在職のままでは転職活動が進まなかったため退職
・業務内容が話と違う（営業→総合事務つまり便利屋）
・自分のポジションに将来性がない
・状況改善を試みたが受け入れられず転職を決意
・業務が忙しく、在職のままでは転職活動が進まなかったため退職
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 16:46:27 ID:NXlD5rZ/O
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 17:56:46 ID:0dh+y6OO0
どう探しても見つからなかったので質問
自己推薦文を送る時にもやっぱり添え状って必要？
自己推薦文って手紙のように「拝啓～」から入るんだけど、
添え状も「拝啓～」から入るから重複みたいな感じになるんだけど…
自己推薦文を送る時にもやっぱり添え状って必要？
自己推薦文って手紙のように「拝啓～」から入るんだけど、
添え状も「拝啓～」から入るから重複みたいな感じになるんだけど…
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 19:00:28 ID:gbiUyn0n0
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 19:30:02 ID:XE+91eTm0
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 19:34:50 ID:CjhikfDSO
応募して３日経ったのですが、いまだに何の連絡もありません。普通ですか？
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 20:28:50 ID:1OCXDptV0
どなたか・・>>222をお願いします・・・
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 20:30:50 ID:DzWAEOO40
>>261
職安に聞け。
職安に聞け。
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 20:31:53 ID:VE5jnK8c0
>>261
こんなの、ハローワークに行け。
こんなの、ハローワークに行け。
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 20:33:01 ID:VE5jnK8c0
>>260
普通。7～10日を超えるようなら、問い合わせろ。
普通。7～10日を超えるようなら、問い合わせろ。
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 20:38:10 ID:8HMCkCgyO
ハロワ紹介の委託型セット訓練を途中で辞めた人いる？
辞める時どう手順踏んだか教えて欲しい
辞める時どう手順踏んだか教えて欲しい
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 20:38:46 ID:4dvaaBTB0
社員旅行をする中小零細企業の目的は何なのでしょうか？
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 20:46:49 ID:F0NhQNFs0
洗脳
268 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 20:53:11 ID:4dvaaBTB0
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 20:57:48 ID:1OCXDptV0
え～ん・・・TT
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 21:01:11 ID:gbiUyn0n0
271 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 21:01:55 ID:F0NhQNFs0
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 21:35:47 ID:yJOFzWUD0
>>259
自分は、正直に伝えて、大手電機メーカー、携帯電話独占アプリ作成会社、
ユーザー系会社受かった。
まー、有名なブラックIT会社からの転職。
・残業代未払い
・今後の見通しが立たない経営
・自分のスキルアップが見込めない
みたいな感じ。ただ、自分をここまで育ててくれた、みたいなフォローは入れつつ。
他にもいっぱい受けたけど、面接落ちした会社は無い。
2年前。現職大手電機メーカー。
自分は、正直に伝えて、大手電機メーカー、携帯電話独占アプリ作成会社、
ユーザー系会社受かった。
まー、有名なブラックIT会社からの転職。
・残業代未払い
・今後の見通しが立たない経営
・自分のスキルアップが見込めない
みたいな感じ。ただ、自分をここまで育ててくれた、みたいなフォローは入れつつ。
他にもいっぱい受けたけど、面接落ちした会社は無い。
2年前。現職大手電機メーカー。
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 21:38:09 ID:ayE1c5XM0
今日面接に行った会社（引越しの営業）ですが、気になるとこがあって、かなり体育会系の職場みたいなんです。
面接官が社員のことを「ソルジャー」って呼んでたのも気になるし・・・。
体育会系＝パワハラ罵倒ありと考えた方がいいですか？
面接官が社員のことを「ソルジャー」って呼んでたのも気になるし・・・。
体育会系＝パワハラ罵倒ありと考えた方がいいですか？
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 21:42:13 ID:1OCXDptV0
275 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 21:43:00 ID:/cE0Z5YU0
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 22:10:49 ID:RLzVCQgQ0
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 22:20:35 ID:gbiUyn0n0
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 22:32:12 ID:bpdcqhF30
ソルジャーｗ
坂井マイスターを上回るな…
坂井マイスターを上回るな…
279 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 22:43:29 ID:F0NhQNFs0
>>274
その程度の知恵も出てこないのなら転職なんて無理だからやめとけ。
その程度の知恵も出てこないのなら転職なんて無理だからやめとけ。
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 23:09:29 ID:K640dYRL0
退職時の会社とのやり取りについて質問です。
10月中旬の退職（退職届は未提出）を予定していました。
ただ未使用の有給休暇が残っていたので、10月半ばまで働き、それ以降末日まで
有給消化をしたいと上司に伝えたところ、自己都合で有給消化はありえない
今まで自己都合退職した人は全員有給休暇を取らずに辞めていったと言われ
労基署への相談も禁じられているので困っています。
いざとなったら無理にでも有給を申請し、そのまま実家に帰ろうと思っているのですが、
その場合、会社が離職票を発行しなかったり、あるいは退職時に揉めたことを
周りに広め、その後の就職活動（民間・公務員共に）に悪い影響を受けたり
といったこちらにとって不利な状況となることは考えられますか？
また、仮に有給を使った場合は、退職日（10月末日）に必ず
会社に来て挨拶回りをしろ、と言われていますが
実家は北関東にあり勤務地は四国の為、負担が大きいです。
最悪退職日は末日でなくても良いです。
通常退職する際、たとえ自己都合であっても、未使用の有給休暇をいくらか消化し
転職や再就職活動への準備をするのが一般的ではないのでしょうか？
10月中旬の退職（退職届は未提出）を予定していました。
ただ未使用の有給休暇が残っていたので、10月半ばまで働き、それ以降末日まで
有給消化をしたいと上司に伝えたところ、自己都合で有給消化はありえない
今まで自己都合退職した人は全員有給休暇を取らずに辞めていったと言われ
労基署への相談も禁じられているので困っています。
いざとなったら無理にでも有給を申請し、そのまま実家に帰ろうと思っているのですが、
その場合、会社が離職票を発行しなかったり、あるいは退職時に揉めたことを
周りに広め、その後の就職活動（民間・公務員共に）に悪い影響を受けたり
といったこちらにとって不利な状況となることは考えられますか？
また、仮に有給を使った場合は、退職日（10月末日）に必ず
会社に来て挨拶回りをしろ、と言われていますが
実家は北関東にあり勤務地は四国の為、負担が大きいです。
最悪退職日は末日でなくても良いです。
通常退職する際、たとえ自己都合であっても、未使用の有給休暇をいくらか消化し
転職や再就職活動への準備をするのが一般的ではないのでしょうか？
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 23:19:22 ID:gbiUyn0n0
>>280
労基署への相談を禁じられているってところがアリエナイ。
離職票の発行についてはいくらかやりようがあるから気にするな。
前職照会は最近はあまりない、とだけ言っておこう。あったらあきらめろ。
最終的には君が会社と争っても有休の消化をしたいかどうかだ。
労基署への相談を禁じられているってところがアリエナイ。
離職票の発行についてはいくらかやりようがあるから気にするな。
前職照会は最近はあまりない、とだけ言っておこう。あったらあきらめろ。
最終的には君が会社と争っても有休の消化をしたいかどうかだ。
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 23:25:33 ID:yJOFzWUD0
>>280
役に立つかは知らないけど、自分の体験談を。
自分の前の会社はIT系の有名なブラック会社で、
残業代無し、有給取れない、残業し放題、上司がバカだから仕事が
出来ない等々な感じだった。
んで、辞める時は、民法、労働法で武装していって、
2年間の未払い残業代、未消化有給をほぼ全てゲット(一部深夜残業代等は、
おまけしてあげた）した。訴訟や労基もちらつかせながら。
挨拶周り等は不要だけど、転職決まってなかったら、
不利なことを言われるかも（違法だけど）。
役に立つかは知らないけど、自分の体験談を。
自分の前の会社はIT系の有名なブラック会社で、
残業代無し、有給取れない、残業し放題、上司がバカだから仕事が
出来ない等々な感じだった。
んで、辞める時は、民法、労働法で武装していって、
2年間の未払い残業代、未消化有給をほぼ全てゲット(一部深夜残業代等は、
おまけしてあげた）した。訴訟や労基もちらつかせながら。
挨拶周り等は不要だけど、転職決まってなかったら、
不利なことを言われるかも（違法だけど）。
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 02:26:36 ID:/+TqLayk0
>>280
私も282と同じ感じで、法律を盾に有給ほぼ全部と、2年分の未払い残業代を
払わせた。ただ、私の場合は解雇だったので弁護士立てて、不当解雇の賠償金も。
会社に未練はなかったので、戻る気も無かったし辞める時は有給と未払い残業代の
請求はきっちりしようと虎視眈々と準備していたので、賠償金はおまけみたいなもん。
周りには、会社と揉めると再就職時に不利になったりするんじゃないかと
脅しやら心配もされたけど、ある程度の都市で再就職するのに零細ブラックに
大きな影響力は無いと思ったし、会社と和解する時に件に関して一応他言無用の条項も加えた。
案の定、社長は他言が個人情報保護法に抵触すると分かってなかったみたいだけど
会社側弁護士は訴訟や他言されると会社側も不利だと考えたらしく、すぐに話がまとまった。
280さんの会社も上があまり賢くないようなので、こちらが知識付けてちゃんと会社に教えてあげないと、
バカな会社に損をされられるよ。
前職調査して、元従業員の悪口を言う会社の言うことを鵜呑みにする会社なら
入らない方がいいかもよ。
でも、まだその零細ブラックに勤める同僚を見て思うけど、勇気がないなら
泣き寝入りするしかないんだよね。
私も282と同じ感じで、法律を盾に有給ほぼ全部と、2年分の未払い残業代を
払わせた。ただ、私の場合は解雇だったので弁護士立てて、不当解雇の賠償金も。
会社に未練はなかったので、戻る気も無かったし辞める時は有給と未払い残業代の
請求はきっちりしようと虎視眈々と準備していたので、賠償金はおまけみたいなもん。
周りには、会社と揉めると再就職時に不利になったりするんじゃないかと
脅しやら心配もされたけど、ある程度の都市で再就職するのに零細ブラックに
大きな影響力は無いと思ったし、会社と和解する時に件に関して一応他言無用の条項も加えた。
案の定、社長は他言が個人情報保護法に抵触すると分かってなかったみたいだけど
会社側弁護士は訴訟や他言されると会社側も不利だと考えたらしく、すぐに話がまとまった。
280さんの会社も上があまり賢くないようなので、こちらが知識付けてちゃんと会社に教えてあげないと、
バカな会社に損をされられるよ。
前職調査して、元従業員の悪口を言う会社の言うことを鵜呑みにする会社なら
入らない方がいいかもよ。
でも、まだその零細ブラックに勤める同僚を見て思うけど、勇気がないなら
泣き寝入りするしかないんだよね。
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 10:10:14 ID:g5hhd0p70
決められた時間に与えられた仕事をしっかりやるだけでいい仕事ってどんな仕事がある？
小売飲食みたいに一日中拘束されてダラダラすごして、家にいるときや休みの時も店から頻繁に電話かかってきて。。。
見たいな仕事は嫌です。
小売飲食みたいに一日中拘束されてダラダラすごして、家にいるときや休みの時も店から頻繁に電話かかってきて。。。
見たいな仕事は嫌です。
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 10:13:28 ID:I+9zgyGJ0
>>284
工場作業
工場作業
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 10:15:13 ID:Mi1n2ypN0
>>284
家にいる時、休みの時は電話に出なければいいのに。
家にいる時、休みの時は電話に出なければいいのに。
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 10:19:11 ID:g5hhd0p70
>>286
それをすると陰口叩かれまくって翌日パート・バイトから口きいてもらえない。
>>285
工場ってDQN系多いですよね・・・
自分おとなしい人見知りの文系なんですが、こういう人間に向いてる、またはこういう人間が多い仕事ってなにがありますかね？
それをすると陰口叩かれまくって翌日パート・バイトから口きいてもらえない。
>>285
工場ってDQN系多いですよね・・・
自分おとなしい人見知りの文系なんですが、こういう人間に向いてる、またはこういう人間が多い仕事ってなにがありますかね？
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 10:47:11 ID:ik3e08EjP
落ち続けて1年以上の空白期間があるのだが、毎回「何でこんなに落ち続けると思いますか？」的なことをきかれる。
そんなのわかってたらこんなに苦労してないわ！ボケ！と思うわけだが。。。
自分としては
・最初は旅行などリフレッシュに当てていた。
・企業の応募もじっくり選んでいた。
・一人暮らしなので時折バイトを入れていた。
・リーマンショック以降は応募できる求人が激減してしまい、倍率も跳ね上がった。
などの理由を正直に話しているがいまいち納得してもらえていない表情や返答をされてしまう。
いったいどう答えれば納得してもらえるのでしょうか？
そんなのわかってたらこんなに苦労してないわ！ボケ！と思うわけだが。。。
自分としては
・最初は旅行などリフレッシュに当てていた。
・企業の応募もじっくり選んでいた。
・一人暮らしなので時折バイトを入れていた。
・リーマンショック以降は応募できる求人が激減してしまい、倍率も跳ね上がった。
などの理由を正直に話しているがいまいち納得してもらえていない表情や返答をされてしまう。
いったいどう答えれば納得してもらえるのでしょうか？
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 10:55:25 ID:TTnyCdTq0
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 11:46:55 ID:8D05wtPuO
面接してて志望動機も自己PRも聞かれないケースもありますよね？
そういうとき、無理矢理でも自分の志望動機をアピールしたほうがいいのか、それともそのまま流れに従うほうがいいのか…どう思いますか？
そういうとき、無理矢理でも自分の志望動機をアピールしたほうがいいのか、それともそのまま流れに従うほうがいいのか…どう思いますか？
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 11:53:34 ID:/+TqLayk0
>>285
>自分おとなしい人見知りの文系なんですが
こういう人こそ工場作業に向いてるんじゃないの？
人と目も合わせられないような人多いらしいよ。
DQNは多いかもしれないけど、そうじゃない人も多いし、不特定多数の客相手なうえ
おばちゃんパート、ゆとり学生なんかと働かなきゃならん小売飲食の店舗社員より
DQN遭遇率は低いんじゃないかな。
>>288
相手（面接官）から自分がどう見えてるか、という視点で答えてみたらどうでしょうか？
面接に落ちた理由を外部環境のせいにしてるから、失敗から学べない人に見える。
>自分おとなしい人見知りの文系なんですが
こういう人こそ工場作業に向いてるんじゃないの？
人と目も合わせられないような人多いらしいよ。
DQNは多いかもしれないけど、そうじゃない人も多いし、不特定多数の客相手なうえ
おばちゃんパート、ゆとり学生なんかと働かなきゃならん小売飲食の店舗社員より
DQN遭遇率は低いんじゃないかな。
>>288
相手（面接官）から自分がどう見えてるか、という視点で答えてみたらどうでしょうか？
面接に落ちた理由を外部環境のせいにしてるから、失敗から学べない人に見える。
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 12:08:04 ID:R4YwggzkP
履歴書と職務経歴書はサイズを同じにするものなのですが
片面A4（見開きA3）で出す場合、職務経歴書はA4一枚でいいのですよね？
見開きA3にする必要はあるのですか？
片面A4（見開きA3）で出す場合、職務経歴書はA4一枚でいいのですよね？
見開きA3にする必要はあるのですか？
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 12:09:12 ID:TTnyCdTq0
>>292
職務経歴書はA4一枚でいい
職務経歴書はA4一枚でいい
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 12:30:13 ID:/Ol5muRAO
>>288
> ・最初は旅行などリフレッシュに当てていた。
> ・企業の応募もじっくり選んでいた。
> ・一人暮らしなので時折バイトを入れていた。
> ・リーマンショック以降は応募できる求人が激減してしまい、倍率も跳ね上がった。
全部まだ就職が決まってない理由なだけで
落ちてる理由が一個もはいってないんだが。
強いて入ってるとすれば、倍率が高いから、のみ。
それで納得させられる訳はないだろう。
> ・最初は旅行などリフレッシュに当てていた。
> ・企業の応募もじっくり選んでいた。
> ・一人暮らしなので時折バイトを入れていた。
> ・リーマンショック以降は応募できる求人が激減してしまい、倍率も跳ね上がった。
全部まだ就職が決まってない理由なだけで
落ちてる理由が一個もはいってないんだが。
強いて入ってるとすれば、倍率が高いから、のみ。
それで納得させられる訳はないだろう。
295 ：288：2009/08/27(木) 13:17:20 ID:ik3e08EjP
>>291>>294
面接官の立場でということを念頭に考えるなら、
「職歴も少なくフリーター期間も長いので即戦力として雇うにはいまいちだと印象をもたれたのかもしれません。
それにきてこの不況で人が余っているため、自分より有能だと思える人材があふれているのも影響していると思います。」
という答えになるのですがどうでしょう？
正直すぎますか？？
面接官の立場でということを念頭に考えるなら、
「職歴も少なくフリーター期間も長いので即戦力として雇うにはいまいちだと印象をもたれたのかもしれません。
それにきてこの不況で人が余っているため、自分より有能だと思える人材があふれているのも影響していると思います。」
という答えになるのですがどうでしょう？
正直すぎますか？？
296 ：288：2009/08/27(木) 13:20:24 ID:ik3e08EjP
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 13:39:07 ID:xzARf5AJ0
リクナビ等のWebサイトを使って転職活動をしているのですが
エントリー時にWebサイトから応募して、応募した会社からサイト内のメッセージで返信が来ました
この場合、こちらから返信する場合（面接日時の打ち合わせ等）サイト内のメッセージで返信してもいいのでしょうか？
メッセージ内に担当のメールアドレスの記載もあったのですが
特に指定はないのですが
分かりにくくて申し訳ありませんがご理解ある方お願いします
エントリー時にWebサイトから応募して、応募した会社からサイト内のメッセージで返信が来ました
この場合、こちらから返信する場合（面接日時の打ち合わせ等）サイト内のメッセージで返信してもいいのでしょうか？
メッセージ内に担当のメールアドレスの記載もあったのですが
特に指定はないのですが
分かりにくくて申し訳ありませんがご理解ある方お願いします
298 ：288：2009/08/27(木) 14:07:50 ID:g5hhd0p70
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 14:44:37 ID:RbgvMGEe0
ぎゃー
企業に電話したら、もう面接の枠が一杯になったから締め切ってた
ハロワ行く時間はいつも夜遅いから、会社に電話したって担当者いないし
毎回自分で電話するんだけど、締め切るの早い所って本当に1日2日で締め切るんだなぁ
今までの転職は無職の状態でしか活動した事ないから
毎日朝からハロワに通って、すぐに紹介してもらってたから
こういう締め切りが早いって事全然気がつかなかったよ
いい求人だったのに、機会を逃してしまって超ショック
あっさり引き下がってしまったけど、
枠が余ればチャンスを下さい！！とか、なんか言っとけばよかった
迷惑なだけかな？
無職なら次があるって思えたけど、勤めながらだと
なかなか思うように活動時間が取れなくて、勿体無いと思ってしまう
企業に電話したら、もう面接の枠が一杯になったから締め切ってた
ハロワ行く時間はいつも夜遅いから、会社に電話したって担当者いないし
毎回自分で電話するんだけど、締め切るの早い所って本当に1日2日で締め切るんだなぁ
今までの転職は無職の状態でしか活動した事ないから
毎日朝からハロワに通って、すぐに紹介してもらってたから
こういう締め切りが早いって事全然気がつかなかったよ
いい求人だったのに、機会を逃してしまって超ショック
あっさり引き下がってしまったけど、
枠が余ればチャンスを下さい！！とか、なんか言っとけばよかった
迷惑なだけかな？
無職なら次があるって思えたけど、勤めながらだと
なかなか思うように活動時間が取れなくて、勿体無いと思ってしまう
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 15:26:02 ID:YsLjH8Ub0
枠がいっぱいって・・
早いもん勝ちかい。
いい加減に選考しているとしか思えない。
自分ならそんなところは行かない。
早いもん勝ちかい。
いい加減に選考しているとしか思えない。
自分ならそんなところは行かない。
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 16:48:43 ID:byEmYyUj0
今は枠を設けて打ち切らないと、延々と面接し続けることになるんだよ。
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 16:51:24 ID:YsLjH8Ub0
求人掲載期間を設けて
書類選考をするのが
普通だと思うけどねえ。
書類選考をするのが
普通だと思うけどねえ。
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 19:01:33 ID:N5UGOw1A0
>>284
飲食業でそれって、仕事がきちんと出来てないからな気がするんだけど。
工場がDQN系が多いって・・・
何か、レス全般見てると、責任転嫁してるだけに見えるんだが？
>>288
もし、＞「職歴も～～
と言うのであれば、アピールも入れた方がいい。
倍率が高いから、と言うのは違うと思う。受かってる人はいる訳だし（多分）。
>>300=302
301氏も書いてるけど、需給バランスがおかしいから、
すごい量の応募が来る。なので、とてもじゃないけど、全部書類選考するのは
厳しくて、打ち切るところが増えてる。
飲食業でそれって、仕事がきちんと出来てないからな気がするんだけど。
工場がDQN系が多いって・・・
何か、レス全般見てると、責任転嫁してるだけに見えるんだが？
>>288
もし、＞「職歴も～～
と言うのであれば、アピールも入れた方がいい。
倍率が高いから、と言うのは違うと思う。受かってる人はいる訳だし（多分）。
>>300=302
301氏も書いてるけど、需給バランスがおかしいから、
すごい量の応募が来る。なので、とてもじゃないけど、全部書類選考するのは
厳しくて、打ち切るところが増えてる。
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 19:42:46 ID:XR/oV7IO0
メールで面接の連絡が来ました。
先方から3日間指定してあり、
”ご都合の良い日と時間を第１・第２・第３希望まで明記して”
との事でした。
どの日でもいいと書きたいのですが、
名文が思いつきません。
●●株式会社
人事部△△様
ご連絡ありがとうございます。
○○とです。
面接日のご連絡をいただき、ありがとうございました。
*******************
お忙しいところお手数ですが、どうぞよろしくお願いいたします。
*******************にいつでもいいと書きたいのですが、
なんて書けばいいでしょうか。
先方から3日間指定してあり、
”ご都合の良い日と時間を第１・第２・第３希望まで明記して”
との事でした。
どの日でもいいと書きたいのですが、
名文が思いつきません。
●●株式会社
人事部△△様
ご連絡ありがとうございます。
○○とです。
面接日のご連絡をいただき、ありがとうございました。
*******************
お忙しいところお手数ですが、どうぞよろしくお願いいたします。
*******************にいつでもいいと書きたいのですが、
なんて書けばいいでしょうか。
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 20:29:14 ID:m80JVhz20
貴社ご指定のとか
貴社のご都合にあわせて
とかでいいでないの？
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 20:38:28 ID:bS3co3j40
今日企業から内定を頂きました。
早速お礼のメールを送ろうと思うのですが、
良い文例はどこかにありませんでしょうか？
ざっとググッてみたところ、新卒の方向けの
文例はあったのですが、中途転職者向けの
文例をなかなか見当たらないような気がいたします。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
早速お礼のメールを送ろうと思うのですが、
良い文例はどこかにありませんでしょうか？
ざっとググッてみたところ、新卒の方向けの
文例はあったのですが、中途転職者向けの
文例をなかなか見当たらないような気がいたします。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
307 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 20:57:22 ID:g5hhd0p70
>>303
＞何か、レス全般見てると、責任転嫁してるだけに見えるんだが？
2ちゃんに書き込むとほぼ確実にこのての返答を頂いてしまいます。
度辺が責任転嫁なのでしょうか？自分では自覚が無くまったくわかりません。。。
＞何か、レス全般見てると、責任転嫁してるだけに見えるんだが？
2ちゃんに書き込むとほぼ確実にこのての返答を頂いてしまいます。
度辺が責任転嫁なのでしょうか？自分では自覚が無くまったくわかりません。。。
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 20:58:40 ID:g5hhd0p70
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 21:10:04 ID:jlnCTbxg0
困る位なら指定しろや。
１日は終日可能です・・とかでいいやんけ。
１日は終日可能です・・とかでいいやんけ。
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 21:29:34 ID:/bW/8ONL0
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 21:37:13 ID:N5UGOw1A0
>>307
2chにありがちな回答でごめんねｗ
>それをすると陰口叩かれまくって翌日パート・バイトから口きいてもらえない。
バイト、パートのせいにしてるけど、自分の行動は問題ないの？
>工場ってDQN系多いですよね・・・
工場にDQN系が多いの？何の情報？
あなたの行動に問題はないの？
>自分おとなしい人見知りの文系
こういう選び方の時点で個人的にはどうかと思うけど・・
他の人も言ってるけど、工場はかなりそういう職場。
それでもDQNが多いというのであれば、自分の努力が足りないように思う。
2chにありがちな回答でごめんねｗ
>それをすると陰口叩かれまくって翌日パート・バイトから口きいてもらえない。
バイト、パートのせいにしてるけど、自分の行動は問題ないの？
>工場ってDQN系多いですよね・・・
工場にDQN系が多いの？何の情報？
あなたの行動に問題はないの？
>自分おとなしい人見知りの文系
こういう選び方の時点で個人的にはどうかと思うけど・・
他の人も言ってるけど、工場はかなりそういう職場。
それでもDQNが多いというのであれば、自分の努力が足りないように思う。
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 21:40:14 ID:VZ6rsfUrO
今日内定頂いたとこですが、事務職で残業代こみの金額を言われました。
平均残業時間を聞いても個人の能力次第といわれましたが、
残業代こみの給料っては、法的にとくに問題ないんでしょうか？
固定給という捉え方でいいんでしょうか？
よろしくお願いいたします。
平均残業時間を聞いても個人の能力次第といわれましたが、
残業代こみの給料っては、法的にとくに問題ないんでしょうか？
固定給という捉え方でいいんでしょうか？
よろしくお願いいたします。
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 21:43:46 ID:/bW/8ONL0
>>312
俺も詳しくはないけどさ・・・
管理職じゃない場合は
みなし分を含むってことでしょ。
何時間分なのか確認したら？
普通雇用契約書に書かれてるはずだけどね
それ超えたら当然もらえるはず。でも実態はどうかね？
俺も詳しくはないけどさ・・・
管理職じゃない場合は
みなし分を含むってことでしょ。
何時間分なのか確認したら？
普通雇用契約書に書かれてるはずだけどね
それ超えたら当然もらえるはず。でも実態はどうかね？
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 21:48:51 ID:VZ6rsfUrO
>>313
来週、支援会社に内定書をもらいにいくのですが、
企業側とそんな話をせずにいきなり1日から出社なんです。
支援会社に残業代の件きいても込みの給料になってるというだけで、みなしでは無さそうなんです。
そうすると残業させられっぱなしなんでしょうか？
来週、支援会社に内定書をもらいにいくのですが、
企業側とそんな話をせずにいきなり1日から出社なんです。
支援会社に残業代の件きいても込みの給料になってるというだけで、みなしでは無さそうなんです。
そうすると残業させられっぱなしなんでしょうか？
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 21:52:39 ID:N5UGOw1A0
>>314
何か、聞いてる限りだとそんな感じがする・・・
313氏が書いてる通り、本来は残業代込みと言っても無制限じゃないんだけど、
そういう会社が多いのも事実。
せめて、出来る人は早く帰れて、評価もよくなるといいんだけど、
日本って残業してる人を評価する傾向が未だにあるからなぁ・・
参考までに。下のリンクの方がわかりやすいかな。
ttp://sr-office.com/syokuba043.html
ttp://www.soumunomori.com/column/article/atc-1848/
何か、聞いてる限りだとそんな感じがする・・・
313氏が書いてる通り、本来は残業代込みと言っても無制限じゃないんだけど、
そういう会社が多いのも事実。
せめて、出来る人は早く帰れて、評価もよくなるといいんだけど、
日本って残業してる人を評価する傾向が未だにあるからなぁ・・
参考までに。下のリンクの方がわかりやすいかな。
ttp://sr-office.com/syokuba043.html
ttp://www.soumunomori.com/column/article/atc-1848/
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 22:04:35 ID:/bW/8ONL0
>>314
企業によってまちまちだからな～
俺の場合、入社前に契約書見せられ
雇用条件を確認する場があったから。
>>315さんも言われるとおり、支払ってなさそうな雰囲気もあるが・・・
条件に不安があるならば、しっかり入社前に
平均残業時間なり、聞いたほうがいいよ。
支援会社に話して、話の場を設けてもらうとか。
話をしてもらうとか・・・
その上で、納得できれば思う存分働けばいい。
不安を持ったまま仕事続けても、良い結果は生まれにくいと思う。
企業によってまちまちだからな～
俺の場合、入社前に契約書見せられ
雇用条件を確認する場があったから。
>>315さんも言われるとおり、支払ってなさそうな雰囲気もあるが・・・
条件に不安があるならば、しっかり入社前に
平均残業時間なり、聞いたほうがいいよ。
支援会社に話して、話の場を設けてもらうとか。
話をしてもらうとか・・・
その上で、納得できれば思う存分働けばいい。
不安を持ったまま仕事続けても、良い結果は生まれにくいと思う。
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 22:06:00 ID:VZ6rsfUrO
ﾆﾀﾞ国の小さい会社なんですが、残業させられっぱなしっぽいですよね。
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 22:12:19 ID:sc/pqp5Q0
>>312
・法律内でさせていい残業時間内であること（月40時間以内等）
・残業代込の給料を時給で割った時に最低時給を割ってない
これらが守られていれば法律で残業代込の給料と言うものは認められている。
まず、何時間の残業がコミなのか聞く。
次に同じ職種の人の平均残業時間を聞く。
答えられない、答えない場合はその会社に行かない方がいい。絶対に。
・法律内でさせていい残業時間内であること（月40時間以内等）
・残業代込の給料を時給で割った時に最低時給を割ってない
これらが守られていれば法律で残業代込の給料と言うものは認められている。
まず、何時間の残業がコミなのか聞く。
次に同じ職種の人の平均残業時間を聞く。
答えられない、答えない場合はその会社に行かない方がいい。絶対に。
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 22:18:30 ID:VZ6rsfUrO
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 22:28:39 ID:/bW/8ONL0
>>319
＞個人の能力次第
企業からよく聞く言葉だけど
できる奴ほど仕事はまわるってこと考えると
みな残業ありますよってことだからな。
だからそういわれたときは
残業持間は個人の能力ではなくいい加減さで
決まると俺は読み替えてるよｗ
まあがんばれ！
＞個人の能力次第
企業からよく聞く言葉だけど
できる奴ほど仕事はまわるってこと考えると
みな残業ありますよってことだからな。
だからそういわれたときは
残業持間は個人の能力ではなくいい加減さで
決まると俺は読み替えてるよｗ
まあがんばれ！
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 22:55:27 ID:eQykGl6P0
求人票を（机があれば出して）手に面接ってありですよね？
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 23:31:07 ID:g5hhd0p70
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 23:32:06 ID:/bW/8ONL0
>>321
ありかどうかは人事担当の方が
沢山経験しているから分かるだろうけど、
俺の場合は
机には筆記用具、ノート、受ける会社のパンフ
ほかHPから出力した資料やら、物を出して面接してるよ。
ま～求人票はパンフの下においておく程度かな。
見る機会はほとんどないけどさｗ
ありかどうかは人事担当の方が
沢山経験しているから分かるだろうけど、
俺の場合は
机には筆記用具、ノート、受ける会社のパンフ
ほかHPから出力した資料やら、物を出して面接してるよ。
ま～求人票はパンフの下においておく程度かな。
見る機会はほとんどないけどさｗ
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 23:40:37 ID:N5UGOw1A0
>>322
あのさ・・・文章も読めないの？
>>工場ってDQN系多いですよね・・・
>工場にDQN系が多いの？何の情報？
工場にDQN系が多いってどこの情報だよ。
あなたがおかしいから、そう思えてしまってるだけじゃないの？
飲食店の件はスルーですか？
あなたが意味が分からない。やはり、自分の行動が理解出来ないで
他者を批判してる責任転嫁にしか思えない。
あのさ・・・文章も読めないの？
>>工場ってDQN系多いですよね・・・
>工場にDQN系が多いの？何の情報？
工場にDQN系が多いってどこの情報だよ。
あなたがおかしいから、そう思えてしまってるだけじゃないの？
飲食店の件はスルーですか？
あなたが意味が分からない。やはり、自分の行動が理解出来ないで
他者を批判してる責任転嫁にしか思えない。
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 23:46:29 ID:/VJ/VCBjO
ﾊﾛﾜの新着求人がみれるサイトわかる方いましたら教えて下さい。毎朝更新されるものなのですが…、以前携帯から見てたのですが間違って消してしまいました。
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 00:01:08 ID:/bW/8ONL0
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 00:06:32 ID:lEx+T5+J0
>>295
書類選考が通ってる時点で、キャリア不足は関係ない。
面接してみて採りたい人材ではなかったってこと。
面接の時に、面接官の表情が微妙にでも変わった瞬間とか、普段人から指摘される悪い癖とか、
面接に臨む時の自分のモチベーションとか顧みたら、何が悪かったか見えてくると思う。
それが当たってるかどうかはともかく、自分なりに反省しないと責任転嫁と言われ続ける。
書類選考が通ってる時点で、キャリア不足は関係ない。
面接してみて採りたい人材ではなかったってこと。
面接の時に、面接官の表情が微妙にでも変わった瞬間とか、普段人から指摘される悪い癖とか、
面接に臨む時の自分のモチベーションとか顧みたら、何が悪かったか見えてくると思う。
それが当たってるかどうかはともかく、自分なりに反省しないと責任転嫁と言われ続ける。
328 ：325：2009/08/28(金) 00:09:09 ID:2bnzCvyjO
>>326
即レス有難うございます。わざわざ貼りしてもらったのですがｷｭｳｻｸではないんです。ﾊﾛﾜからの新着求人情報が見れるサイトなんです。
即レス有難うございます。わざわざ貼りしてもらったのですがｷｭｳｻｸではないんです。ﾊﾛﾜからの新着求人情報が見れるサイトなんです。
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 00:10:16 ID:lEx+T5+J0
>>295
書類選考が通ってる時点で、キャリア不足は関係ない。
面接してみて採りたい人材ではなかったってこと。
面接の時に、面接官の表情が微妙にでも変わった瞬間とか、普段人から指摘される悪い癖とか、
面接に臨む時の自分のモチベーションとか顧みたら、何が悪かったか見えてくると思う。
それが当たってるかどうかはともかく、自分なりに反省しないと責任転嫁と言われ続ける。
書類選考が通ってる時点で、キャリア不足は関係ない。
面接してみて採りたい人材ではなかったってこと。
面接の時に、面接官の表情が微妙にでも変わった瞬間とか、普段人から指摘される悪い癖とか、
面接に臨む時の自分のモチベーションとか顧みたら、何が悪かったか見えてくると思う。
それが当たってるかどうかはともかく、自分なりに反省しないと責任転嫁と言われ続ける。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 00:18:15 ID:KBXA+NTF0
>>328
ごめんね。じゃ～これかな？
こういう形で検索できるんだね。
●しごと情報ネット携帯版
http://www.job-net.jp/about_keitaiban.html
各サイトのURL
・iモード
http://k.job-net.jp/i/top.html
・Yahoo!ケータイ
http://k.job-net.jp/j/top.html
・EZ web
http://k.job-net.jp/ez/top.hdml
ごめんね。じゃ～これかな？
こういう形で検索できるんだね。
●しごと情報ネット携帯版
http://www.job-net.jp/about_keitaiban.html
各サイトのURL
・iモード
http://k.job-net.jp/i/top.html
・Yahoo!ケータイ
http://k.job-net.jp/j/top.html
・EZ web
http://k.job-net.jp/ez/top.hdml
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 00:22:29 ID:hwXllh5U0
質問です
測量機器の営業ってどうですか？
待遇面ではそこそこです。休日もそれなりなんですが。
建設関係の業界知識も今の所全くありません
業務内容は新規開拓よりもメインは既存のルート営業との事です
測量機器の営業ってどうですか？
待遇面ではそこそこです。休日もそれなりなんですが。
建設関係の業界知識も今の所全くありません
業務内容は新規開拓よりもメインは既存のルート営業との事です
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 00:51:10 ID:ZdTYriTD0
携帯厨ごときのためにわざわざそこまでできる>>330にいいことありますように
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 00:54:16 ID:KBXA+NTF0
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 01:11:02 ID:KBXA+NTF0
>>331
財務状況や収益構造、取引先を事前に調べるとか
今後のビジョンを面接で聞くとかたらどう？
業界のことは全然分からんから、妄想だけだけど
建設関係って公共事業の前倒しでこの先が不透明って話も聞くし、
マンション開発とかも在庫減らし・需要減で厳しいと聞くし
成長するには、海外展開ぐらいだもんな～。
そういう影響は少なからずあると思うけど。
ま俺は素人なので、参考にならんなｗ
財務状況や収益構造、取引先を事前に調べるとか
今後のビジョンを面接で聞くとかたらどう？
業界のことは全然分からんから、妄想だけだけど
建設関係って公共事業の前倒しでこの先が不透明って話も聞くし、
マンション開発とかも在庫減らし・需要減で厳しいと聞くし
成長するには、海外展開ぐらいだもんな～。
そういう影響は少なからずあると思うけど。
ま俺は素人なので、参考にならんなｗ
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 01:14:08 ID:4ZJvvxgf0
面接に呼ばれたからといって必ずしも書類選考が
通過しているとは限らないぞ。
ただ単に「応募受付担当者」が勝手に面接日の設定をしただけで
最終的な決定権を持った採用担当者は書類に目を通しているとは限らない。
通過しているとは限らないぞ。
ただ単に「応募受付担当者」が勝手に面接日の設定をしただけで
最終的な決定権を持った採用担当者は書類に目を通しているとは限らない。
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 01:28:54 ID:AdNQB6qU0
履歴書って手書きで書かないといけないんでしょうか？
最近は印刷したものを送る人が多いと聞きますが…。
ネタではなく本気の質問です。
最近は印刷したものを送る人が多いと聞きますが…。
ネタではなく本気の質問です。
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 01:37:16 ID:KBXA+NTF0
>>336
正直どっちでもいいよ。
地域や応募業種・職種にもよるだろうけど。
恐らく田舎はまだ手書きの方がいいでしょ。
ちなみに俺の場合、人材会社経由で応募したのは
全部印刷して出したな。それでいいって言われて。
でもたまに手書きでも出していたよ。
筆記試験に小論文とかある会社もあって、
書きなれてないと本番かけないと思ってさ。
正直どっちでもいいよ。
地域や応募業種・職種にもよるだろうけど。
恐らく田舎はまだ手書きの方がいいでしょ。
ちなみに俺の場合、人材会社経由で応募したのは
全部印刷して出したな。それでいいって言われて。
でもたまに手書きでも出していたよ。
筆記試験に小論文とかある会社もあって、
書きなれてないと本番かけないと思ってさ。
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 01:40:04 ID:hwXllh5U0
>>334
ありがとうございます。
会社自体はかなり小規模ですね。零細に近いかもｗ
そこは某メーカーの特約店で機器販売の他、レンタル等も行っているそうです
私の前職は営業だったのですが、業界が異なるのであまり参考にならないんですよね。。
仰るとおり、業界全体が縮小しているので今後はより厳しくなりそうですよね
また営業するのも嫌だなと思いますが、面接で判断してみます
ありがとうございます。
会社自体はかなり小規模ですね。零細に近いかもｗ
そこは某メーカーの特約店で機器販売の他、レンタル等も行っているそうです
私の前職は営業だったのですが、業界が異なるのであまり参考にならないんですよね。。
仰るとおり、業界全体が縮小しているので今後はより厳しくなりそうですよね
また営業するのも嫌だなと思いますが、面接で判断してみます
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 01:49:15 ID:KBXA+NTF0
>>338
規模が小さいといっても、中には共同事業、
場合によっては単独で、日本の高い技術を売りにして
海外展開する企業もあるし、規模が全てではないと思うよ。
某メーカーさんの国内売上高や分かればシェアとかも
チェックしておくといいかもね。
がんばってね
規模が小さいといっても、中には共同事業、
場合によっては単独で、日本の高い技術を売りにして
海外展開する企業もあるし、規模が全てではないと思うよ。
某メーカーさんの国内売上高や分かればシェアとかも
チェックしておくといいかもね。
がんばってね
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 02:05:28 ID:CdX3q3y90
>>324
なんか一人で熱くなってて気持ち悪い。。。
なんか一人で熱くなってて気持ち悪い。。。
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 03:50:32 ID:9eCaYZLFO
男だけどショッピングセンターにあるような来店型の保険屋に就職したいと思ってるんだけど、そういうとこってやっぱり女が多いよね？
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 05:50:39 ID:JiUaNhcL0
本命から採用来たので、他の保留採用になっている所には、どうゆう電話でお断りするのが通例？
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 06:05:24 ID:FGrvp+HbO
>>342
実際に自分がつかった台詞よければどうぞ('A`)ﾉｼ
『他社の内定を頂きましたので、今回辞退させていただけますでしょうか？』
「わかりました～」
『またご縁がありましたらよろしくお願いします！』
↑こんなやり取りだった。
実際に自分がつかった台詞よければどうぞ('A`)ﾉｼ
『他社の内定を頂きましたので、今回辞退させていただけますでしょうか？』
「わかりました～」
『またご縁がありましたらよろしくお願いします！』
↑こんなやり取りだった。
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 06:20:42 ID:JiUaNhcL0
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 06:37:24 ID:uqY8rcvL0
346 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 09:24:08 ID:OvNBhPmmO
今在職中で鬱で薬飲みながらなんとか通ってる
それで耐えられないので転職活動してるんですが10月1日入社のやりたい仕事があり試験が今週で内定発表がで9月下旬らしい
働いてたら時期的に辞められないので辞めたいが受かればいいが落ちたら収入が途絶える。
採用人数は5人ぐらいで契約 倍率は数倍らしい
ギャンブルみたいだが受かったら在職中じゃいけないし辞めたら落ちたら悲惨な事になりそう
勤務時期をずらしてくれればいいんだけど一斉入社だからダメらしい
一応出戻りで他の会社にも声をかけてあるのですが10月ぐらいまで受け入れられるかハッキリしないみたいです。
どうするのがいいのでしょうか？
悩み過ぎて鬱が悪化してます
それで耐えられないので転職活動してるんですが10月1日入社のやりたい仕事があり試験が今週で内定発表がで9月下旬らしい
働いてたら時期的に辞められないので辞めたいが受かればいいが落ちたら収入が途絶える。
採用人数は5人ぐらいで契約 倍率は数倍らしい
ギャンブルみたいだが受かったら在職中じゃいけないし辞めたら落ちたら悲惨な事になりそう
勤務時期をずらしてくれればいいんだけど一斉入社だからダメらしい
一応出戻りで他の会社にも声をかけてあるのですが10月ぐらいまで受け入れられるかハッキリしないみたいです。
どうするのがいいのでしょうか？
悩み過ぎて鬱が悪化してます
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 10:06:25 ID:EqjPOl1k0
348 ：346：2009/08/28(金) 10:28:02 ID:OvNBhPmmO
ありがとうございます。正確には適応障害ということで医者が言うには仕事が原因なので辞めれば大丈夫と言われています。
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 10:36:42 ID:F5UvsD6u0
求人募集で名目は正社員募集。
ただし最初はアルバイトからで３ヵ月後、正社員登用有という
求人があります。
この場合は、３ヶ月経てば正社員になれるんでしょうか？
ただし最初はアルバイトからで３ヵ月後、正社員登用有という
求人があります。
この場合は、３ヶ月経てば正社員になれるんでしょうか？
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 10:45:00 ID:3fana/bm0
>>349
極端に言うとなれない可能性もある
極端に言うとなれない可能性もある
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 10:47:58 ID:IwWKEEBg0
>>349
３ヶ月たっても90％なれない
３ヶ月たっても90％なれない
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 10:52:52 ID:nStGjeYr0
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 11:00:21 ID:EMu/2c09O
>>346
今の仕事が原因で鬱で、なおかつ転職活動中だったら、辞める選択もありかな～と。
辞める落ちるの最悪パターンを心配するのもいいけど、
今の職場に居たまま病気が進行する事の方が、色んな意味でのちのち大変になる気が。
今の仕事が原因で鬱で、なおかつ転職活動中だったら、辞める選択もありかな～と。
辞める落ちるの最悪パターンを心配するのもいいけど、
今の職場に居たまま病気が進行する事の方が、色んな意味でのちのち大変になる気が。
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 11:01:41 ID:EqjPOl1k0
>>346
入社日が決まってるならしょうがない
転職にはつきものの問題だ
ただ、普通と違うのはあなたが病気ということ
働けるなら何とか今のとこで働いきながら探せばいいだけ
働けないというのなら休むなり辞めるなりするしかない
収入の問題はあるだろうが、働けないならしょうがないもん
傷病手当や失業保険は？
入社日が決まってるならしょうがない
転職にはつきものの問題だ
ただ、普通と違うのはあなたが病気ということ
働けるなら何とか今のとこで働いきながら探せばいいだけ
働けないというのなら休むなり辞めるなりするしかない
収入の問題はあるだろうが、働けないならしょうがないもん
傷病手当や失業保険は？
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 11:07:16 ID:F5UvsD6u0
>>350
>>351
>>352
正社員登用有なんで無い場合も考えられるかなと思ったんです。
面接ではっきり聞けばよかったんですけど、あいまいなままで・・・
実は採用されて辞退したんですよ。
今頃になって後悔してもしかたないんですけど
その点だけがネックだったんです。
>>351
>>352
正社員登用有なんで無い場合も考えられるかなと思ったんです。
面接ではっきり聞けばよかったんですけど、あいまいなままで・・・
実は採用されて辞退したんですよ。
今頃になって後悔してもしかたないんですけど
その点だけがネックだったんです。
356 ：346：2009/08/28(金) 11:13:42 ID:OvNBhPmmO
お二人方ありがとうございます。
失業保険は入ってますが支給は３ヶ月後だと思うので貯金も少ししかないですがなんとか切り詰めれば大丈夫かもしれません。傷病手当会社に申請しないといけないんですよね？
自己都合で辞めてその後鬱だったで社会保険事務所に申請できるんでしょうか？
失業保険は入ってますが支給は３ヶ月後だと思うので貯金も少ししかないですがなんとか切り詰めれば大丈夫かもしれません。傷病手当会社に申請しないといけないんですよね？
自己都合で辞めてその後鬱だったで社会保険事務所に申請できるんでしょうか？
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 11:22:14 ID:EqjPOl1k0
358 ：356：2009/08/28(金) 11:34:07 ID:OvNBhPmmO
やっぱりそうなんですか
社長、事務員、自分しかいない特殊な会社なので鬱気味なので余計言いづらいです。
社長、事務員、自分しかいない特殊な会社なので鬱気味なので余計言いづらいです。
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 11:56:04 ID:EqjPOl1k0
>>358
うわぁ、きっついな
取りあえず傷病手当について調べなさい
ただし、もう絶対辞めると決心してからね
鬱と打ち明けたからにはもう居れないと思うし
確か、何日か連続で休まなきゃいけない
そうしないと傷病で仕事に行けないと認められない
だからまずは鬱とか言わず、単に体調が悪いとかで言い張って休み続ければいい
準備が整ったところで、医師の診断書を出せば？
うわぁ、きっついな
取りあえず傷病手当について調べなさい
ただし、もう絶対辞めると決心してからね
鬱と打ち明けたからにはもう居れないと思うし
確か、何日か連続で休まなきゃいけない
そうしないと傷病で仕事に行けないと認められない
だからまずは鬱とか言わず、単に体調が悪いとかで言い張って休み続ければいい
準備が整ったところで、医師の診断書を出せば？
360 ：358：2009/08/28(金) 12:10:25 ID:OvNBhPmmO
色々ありがとうございます。
具合悪くても上記な感じなので休めず愚痴も言えずでおかしくなってしまいました。
それなりの人数がいる会社じゃないとダメだと思い知りました
具合悪くても上記な感じなので休めず愚痴も言えずでおかしくなってしまいました。
それなりの人数がいる会社じゃないとダメだと思い知りました
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 12:21:43 ID:kfnGuA/L0
整体とか柔整師とかの募集やたら多いんだけど27歳男未経験からでもやっていけるかな？
柔整師は調べてみたらなんか色々悪い噂がある資格みたいだけど…。
柔整師は調べてみたらなんか色々悪い噂がある資格みたいだけど…。
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 12:26:33 ID:ebg7SWP6O
転職の面接だと「前職では～でした」「前職の経験を生かして～」と言う人が多いですが、私は在職しながら転職活動してるので、
その場合は「現職では～」「現職の経験を～」みたいに言うのですか？
あと面接中にその会社を呼ぶならやはり「貴社」ですか？ 会社名や、会社名＋さんは、まずいですか？
その場合は「現職では～」「現職の経験を～」みたいに言うのですか？
あと面接中にその会社を呼ぶならやはり「貴社」ですか？ 会社名や、会社名＋さんは、まずいですか？
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 12:37:49 ID:3fana/bm0
>>362
御社だろjｋ
御社だろjｋ
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 13:01:20 ID:DSXdBIlf0
探偵とかどなんでしょ／？
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 17:39:51 ID:ebg7SWP6O
あ、そうだ貴社は文章だった、話す場合は御社でした
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 18:11:17 ID:v9+YZ6k00
無職者が就職活動をする場合は
「いつから働ける？」って問いには「すぐにでも」って答えられるけど
有職者が転職活動をする場合この問いにはどう答えるべき？
すぐにでもって答えると今やってる仕事を唐突に速攻で辞めるってことだから
社会人としてのモラルとか疑われないかな？
無職って偽るべきかね。
「いつから働ける？」って問いには「すぐにでも」って答えられるけど
有職者が転職活動をする場合この問いにはどう答えるべき？
すぐにでもって答えると今やってる仕事を唐突に速攻で辞めるってことだから
社会人としてのモラルとか疑われないかな？
無職って偽るべきかね。
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 18:14:01 ID:2MQbVAUk0
今まで面接で志望動機や退職理由はよく聞かれましたが、「自己紹介」を要求されたことは無かったのですが、もし要求されれば
どのように答えればいいですか？
自分が今まで歩んだ経歴を答えればいいのか、自分の性格・特長を客観的に捉えて自己PR風に
答えればいいのか、どちらがいいでしょうか？
どのように答えればいいですか？
自分が今まで歩んだ経歴を答えればいいのか、自分の性格・特長を客観的に捉えて自己PR風に
答えればいいのか、どちらがいいでしょうか？
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 18:23:25 ID:kfnGuA/L0
>>366
退職手続きはたぶん早くても3週間前には申告義務があるんじゃなかったっけ。
正直にその旨伝えればいいじゃん。転職先もそれくらい理解してるだろうし。
それで「じゃあおまえイラネ」ってなるような会社には行きたくないだろう。
退職手続きはたぶん早くても3週間前には申告義務があるんじゃなかったっけ。
正直にその旨伝えればいいじゃん。転職先もそれくらい理解してるだろうし。
それで「じゃあおまえイラネ」ってなるような会社には行きたくないだろう。
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 19:29:47 ID:3Nd6HArzO
皆さんの意見を聞かせて下さい。
２次面接まであった会社なんですが昨日、不採用のお祈りが郵便で届きました。
悔しいなあと思ってた所に今日夕方に電話があり採用したいと言われて、とりあえず月曜日に話がしたいので検討して、下さいとの事でした。
自分は就職したいのですが、正直複雑です。
恐らく、他の内定者が辞退したのでしょうが一度不採用の通知を頂いてる手前悩んでいます
もしも皆さんが同じ状態ならどうしますか？
２次面接まであった会社なんですが昨日、不採用のお祈りが郵便で届きました。
悔しいなあと思ってた所に今日夕方に電話があり採用したいと言われて、とりあえず月曜日に話がしたいので検討して、下さいとの事でした。
自分は就職したいのですが、正直複雑です。
恐らく、他の内定者が辞退したのでしょうが一度不採用の通知を頂いてる手前悩んでいます
もしも皆さんが同じ状態ならどうしますか？
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 19:50:05 ID:/Q5Q9qTB0
↑
一度応募したということは、行きたい会社だったんでしょ？
誰しも不採用が決まった瞬間から別の会社の事を考えると思うけど、
行きたい会社だったことには違いない。
行け！
一度応募したということは、行きたい会社だったんでしょ？
誰しも不採用が決まった瞬間から別の会社の事を考えると思うけど、
行きたい会社だったことには違いない。
行け！
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 19:56:13 ID:Gwf3RqSnO
>>369
モチロン行くべきですよ！｢ラッキー！｣と思う気持ちでいきましょ(^-^)
働きたい会社とゆぅことなんで、このご時世、チャンスはものにしないと！
色々ナーバスで神経質になるのもわかりますが、そこは深く考えずに良いと思います！
ガンガレ！
モチロン行くべきですよ！｢ラッキー！｣と思う気持ちでいきましょ(^-^)
働きたい会社とゆぅことなんで、このご時世、チャンスはものにしないと！
色々ナーバスで神経質になるのもわかりますが、そこは深く考えずに良いと思います！
ガンガレ！
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 20:01:57 ID:Fr4ud82O0
この前申し込んだところ、今度面接していただくんですけどね。
話によると今人を雇うと国から支援金が出るんだって。
で、契約だから契約内に他の会社見つけてくれれば良い。
みたいなお話だったんだけど…
これは期待していいのか？
話によると今人を雇うと国から支援金が出るんだって。
で、契約だから契約内に他の会社見つけてくれれば良い。
みたいなお話だったんだけど…
これは期待していいのか？
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 20:05:35 ID:qzBIMITU0
使い捨てか
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 20:07:36 ID:Fr4ud82O0
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 20:08:52 ID:3Nd6HArzO
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 20:28:19 ID:Gwf3RqSnO
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 21:34:59 ID:kfnGuA/L0
ネガティブに考えても意味がない！
無職期間中の辛さを思い出しながらならどんな仕事だって耐えられるさ。がんばれ！やってみて嫌だったらかえってこいｗ
無職期間中の辛さを思い出しながらならどんな仕事だって耐えられるさ。がんばれ！やってみて嫌だったらかえってこいｗ
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 23:14:13 ID:RAjW4+Kp0
昔受験して不採用になった会社に、再度応募しても良いと思いますか？
昔といっても4年前なんですが。
当時は経験が無いということで縁がなかったのですが、
そこの会社不採用後に、採用された会社で経験を積めたのです。
昔といっても4年前なんですが。
当時は経験が無いということで縁がなかったのですが、
そこの会社不採用後に、採用された会社で経験を積めたのです。
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 23:17:37 ID:u2CLDnfu0
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 00:25:17 ID:69gAE9AG0
こんばんは。
転職の事で悶々としてますが、
中卒やら前科者やら外国人やらの人種とは働きたくないんです。
職種で言うと、パチンコとか外食かな。苦手なんです。
こう言うのって甘えですか？ワガママですか？
考え方を変えた方が良いですかね？
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 00:31:04 ID:uiq9Vf610
個人によって考え方なんて
違うんじゃないか。
そういう人と働きたくなら
他の職種じゃなくて他の業種探せばいいと思う。
違うんじゃないか。
そういう人と働きたくなら
他の職種じゃなくて他の業種探せばいいと思う。
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 00:34:03 ID:y+BxX4950
↑の方々回答どうもありがとうございます！
質問と言うよりも相談寄りなので人生相談板で聞いた方が
的確な回答を頂けるかと思って悩んでいたんですよね。
でも思い切って吐き出したら気が楽になりました。
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 01:35:33 ID:y+BxX4950
>>383
それはよかった。気楽にいきましょ
それはよかった。気楽にいきましょ
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 02:00:10 ID:RpB/uSvj0
試用期間明けて、
社員として働くことに抵抗を感じました。
アルバイトとして働いています。
違う部署の一人社員が辞めました。
そしたら、自分が出勤率が良いからと、
そっちへの異動されることになりました。
予定休み以外、皆勤してます。
なんかスッキリしないんですよね。
遅刻している人、すぐに休む人、
なんでそんな人が好きな(やりたいことを目的としてる)仕事やって、
自分が違う仕事に行かなくてはいけないのか。
これって、時給アップを交渉する価値ありますよね？
こんなことになるとは思ってなかったから、
次の職場なんて考えてなかった。
何か待遇を良くするうまい手ってないでしょうか？
社員として働くことに抵抗を感じました。
アルバイトとして働いています。
違う部署の一人社員が辞めました。
そしたら、自分が出勤率が良いからと、
そっちへの異動されることになりました。
予定休み以外、皆勤してます。
なんかスッキリしないんですよね。
遅刻している人、すぐに休む人、
なんでそんな人が好きな(やりたいことを目的としてる)仕事やって、
自分が違う仕事に行かなくてはいけないのか。
これって、時給アップを交渉する価値ありますよね？
こんなことになるとは思ってなかったから、
次の職場なんて考えてなかった。
何か待遇を良くするうまい手ってないでしょうか？
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 02:06:37 ID:9KrKr8EwO
転職したくて面接行ってもパソコンは使えますか？と言われて何度も恥をかいてます
やはり皆さんはパソコンはできるんですよね？
自分は全くやれないので覚えたいです
電気屋でパソコンを購入時に店員に聞けばいんですかね？
ジジイなんで馬鹿にされそうで。
やはり皆さんはパソコンはできるんですよね？
自分は全くやれないので覚えたいです
電気屋でパソコンを購入時に店員に聞けばいんですかね？
ジジイなんで馬鹿にされそうで。
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 02:09:56 ID:JGEwG/mx0
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 02:17:48 ID:9KrKr8EwO
友達いないんです
安いパソコン買って、パソコン入門みたいなソフトを買えば大丈夫かな？
インターネットは別に今必要ないので、基本中の基本を覚えたくて。
中古の１万円位のパソコンにパソコン入門のソフトで基本は覚えたいです
安いパソコン買って、パソコン入門みたいなソフトを買えば大丈夫かな？
インターネットは別に今必要ないので、基本中の基本を覚えたくて。
中古の１万円位のパソコンにパソコン入門のソフトで基本は覚えたいです
389 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 02:24:32 ID:y+BxX4950
>>385
行動起こして使いにくいなあ～って思われると
逆効果だからね。言いやすい上司とか
上司とつながりがある面倒見のいい社員が
いれば、その人に話すってのはあるけど。
アルバイトやってどのくらいの期間たつの？
行動起こして使いにくいなあ～って思われると
逆効果だからね。言いやすい上司とか
上司とつながりがある面倒見のいい社員が
いれば、その人に話すってのはあるけど。
アルバイトやってどのくらいの期間たつの？
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 02:50:17 ID:y+BxX4950
>>390
そうか半年か。企業によるけど、前までの会社は社員同様
1年経過しないと昇給の対象にならなかったからな～。
相談相手が見つからない場合は、まず、昇給がどういう基準で
行われるのか確認してみたら？勤続年数なのか、それとも
勤務態度なのか、今後どの点をクリアすると対象になるのか？
周りの批判をするというよりは、バリバリやりますよ！っていう
雰囲気見せるだけでも好印象を与え、いい感じになると思うけど。
あと昇給というか雇用形態の変更ってのも考えられるけど
契約社員とかね。
どうかな？
そうか半年か。企業によるけど、前までの会社は社員同様
1年経過しないと昇給の対象にならなかったからな～。
相談相手が見つからない場合は、まず、昇給がどういう基準で
行われるのか確認してみたら？勤続年数なのか、それとも
勤務態度なのか、今後どの点をクリアすると対象になるのか？
周りの批判をするというよりは、バリバリやりますよ！っていう
雰囲気見せるだけでも好印象を与え、いい感じになると思うけど。
あと昇給というか雇用形態の変更ってのも考えられるけど
契約社員とかね。
どうかな？
>>391
上司に聞いてみます。
雇用形態は、社員や契約も含め、
それらの状況が悪く、
あえてアルバイトにしている状態です。
なんかこう、すんなり納得いかないんですよね。
元の部に残った奴の待遇とか、
なんでもやりますよ！
という前向きな姿勢を見せづらいというのがあります。
上司に聞いてみます。
雇用形態は、社員や契約も含め、
それらの状況が悪く、
あえてアルバイトにしている状態です。
なんかこう、すんなり納得いかないんですよね。
元の部に残った奴の待遇とか、
なんでもやりますよ！
という前向きな姿勢を見せづらいというのがあります。
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 10:43:13 ID:oSSdmf7z0
内定貰って1日からきてと言われたんですが4日に本命
の結果がでるんです。他の結果待ちとはとても言えない
のですが入社日伸ばしてもらう良い方法は無いでしょうか？
の結果がでるんです。他の結果待ちとはとても言えない
のですが入社日伸ばしてもらう良い方法は無いでしょうか？
394 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 10:47:27 ID:R6PBCOXE0
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 10:55:58 ID:oSSdmf7z0
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 11:28:44 ID:R6PBCOXE0
①第一希望をあきらめ今の会社で働く
②今の会社に一応入社し、第一希望が合格したら退職
③正直に話して、1週間待ってもらう
③をいえる状況ではないのならば（企業によっては断る
ケースも実際ある）②を選択っていう手もある。入って2・3日で
退職なんてよく聞く話だし。それほど第一希望に気があるのであれば。
実は俺も同じような状況ではあるんだけど、第一志望の内定
が出る確率が高いと思って、思い切って第二志望に1週間
待ってといったよ。
②今の会社に一応入社し、第一希望が合格したら退職
③正直に話して、1週間待ってもらう
③をいえる状況ではないのならば（企業によっては断る
ケースも実際ある）②を選択っていう手もある。入って2・3日で
退職なんてよく聞く話だし。それほど第一希望に気があるのであれば。
実は俺も同じような状況ではあるんだけど、第一志望の内定
が出る確率が高いと思って、思い切って第二志望に1週間
待ってといったよ。
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 11:31:06 ID:JGm9PZSS0
>>388
携帯からの書き込みか。
ところで、パソコンが出来るとはどの程度を考えてるの？
メール、エクセル、ワードが使える程度を考えてるの？
どの程度を考えているかによって、アドバイスが変わると思う。
携帯からの書き込みか。
ところで、パソコンが出来るとはどの程度を考えてるの？
メール、エクセル、ワードが使える程度を考えてるの？
どの程度を考えているかによって、アドバイスが変わると思う。
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 11:39:30 ID:OY7PJcIr0
>>395
祖父母のどちらかが亡くなって、2～3日
田舎に行かなきゃならないと言ってみるとか。
内定もらいました。
しかし、ハロワの求人票には、退職金制度あり だったのに雇用条件通知書には
退職金無し と書いてあります。
もちろん会社に確認すべきなんでしょうけど、入る前から退職金の話はしにくいし、
そもそも雇用条件通知書も、内定通知書類の中に入ってなかったのを2回も請求して、貰った感じ。
使いにくそうな奴だと思われたくないな～ってのが本音。
引越が伴う転職で、もう引越し先の部屋も契約しちゃったし、労働環境が悪いのは承知で、やりたい仕事に
未経験でやっっっと内定貰えた所だし、数年経験積んだらまた転職予定なので、退職金がなくても入社の意思あり。
とはいえ、一言って退職金が貰えるようになるなら、言いたい気持ちも。求人票が間違いと言われる可能性もあり。
ｇｄｇｄで申し訳ありませんが、何かアドバイスをください。 皆様ならどうします？
祖父母のどちらかが亡くなって、2～3日
田舎に行かなきゃならないと言ってみるとか。
内定もらいました。
しかし、ハロワの求人票には、退職金制度あり だったのに雇用条件通知書には
退職金無し と書いてあります。
もちろん会社に確認すべきなんでしょうけど、入る前から退職金の話はしにくいし、
そもそも雇用条件通知書も、内定通知書類の中に入ってなかったのを2回も請求して、貰った感じ。
使いにくそうな奴だと思われたくないな～ってのが本音。
引越が伴う転職で、もう引越し先の部屋も契約しちゃったし、労働環境が悪いのは承知で、やりたい仕事に
未経験でやっっっと内定貰えた所だし、数年経験積んだらまた転職予定なので、退職金がなくても入社の意思あり。
とはいえ、一言って退職金が貰えるようになるなら、言いたい気持ちも。求人票が間違いと言われる可能性もあり。
ｇｄｇｄで申し訳ありませんが、何かアドバイスをください。 皆様ならどうします？
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 12:08:10 ID:LFs3sdGV0
>>398
結論『今の会社に行け！』
問題は『退職金制度』でしょう？？
『退職金』の言葉に、惑わされてない？？
会社に依るけど…退職金も、ピンキリだよ。
新卒～定年まで働いて、○千万～(ホンの一部)
新卒～定年なで働いて、○百万(大多数)
数年で転職予定なら、数十万が良い所。
勤続３年以上とか、縛りの有る会社も有るし…
結論『今の会社に行け！』
問題は『退職金制度』でしょう？？
『退職金』の言葉に、惑わされてない？？
会社に依るけど…退職金も、ピンキリだよ。
新卒～定年まで働いて、○千万～(ホンの一部)
新卒～定年なで働いて、○百万(大多数)
数年で転職予定なら、数十万が良い所。
勤続３年以上とか、縛りの有る会社も有るし…
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 12:09:44 ID:GTfdxjNkO
>>388
ああ～、ちょっと前にそういうひとにうってつけなソフト？が通販でやってたなあ
実際のパソコンの画面とまったく同じ画面が出てきて、見たとおりやれば必ずできるっていう。
まあそういう通販だから割高かもわかんないが…
あとＮＨＫとかでたまにそういう番組やってるな
いつやってるかわからんから役に立たなくてすまん
ああ～、ちょっと前にそういうひとにうってつけなソフト？が通販でやってたなあ
実際のパソコンの画面とまったく同じ画面が出てきて、見たとおりやれば必ずできるっていう。
まあそういう通販だから割高かもわかんないが…
あとＮＨＫとかでたまにそういう番組やってるな
いつやってるかわからんから役に立たなくてすまん
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 12:13:32 ID:3XfgJuWH0
数年で転職する気なら別に言わなくてもいいんじゃない？？
だいたい退職金って３～５年勤続後ってところが多いみたいだし。
だいたい退職金って３～５年勤続後ってところが多いみたいだし。
402 ：398：2009/08/29(土) 14:19:58 ID:OY7PJcIr0
>>399,401
レス有難うございます。
その会社に就職する意思は変わらないのですが、求人票との食い違いが気になって・・・。
確かに、少なくとも5年は働くつもりですが、それでも数十万か十数万かだと思います。
あったら欲しい額ですが、心象悪くするリスクを負ってまで欲しい額かどうかと考えてしまいます。
確かに、「退職金無し」は入社時点での話かもしれませんね。
とりあえず、おとなしく入社しようと思います。
レス有難うございます。
その会社に就職する意思は変わらないのですが、求人票との食い違いが気になって・・・。
確かに、少なくとも5年は働くつもりですが、それでも数十万か十数万かだと思います。
あったら欲しい額ですが、心象悪くするリスクを負ってまで欲しい額かどうかと考えてしまいます。
確かに、「退職金無し」は入社時点での話かもしれませんね。
とりあえず、おとなしく入社しようと思います。
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 14:28:46 ID:YfJTJyJy0
退職金支給が３～５年後からでも、制度があればは「退職金あり」と書くのが普通。
あと５年で数十万ももらえるのは、民間だと大企業の一部しかないと思う。
あと５年で数十万ももらえるのは、民間だと大企業の一部しかないと思う。
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 14:54:02 ID:VKcb+2FvO
条件相違はきっちりいうべきだと思う
で話が終わったら済んだこととして忘れる
で話が終わったら済んだこととして忘れる
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 16:15:52 ID:YKoiX5Xc0
>>380
介護はどうでしょうか。
介護はどうでしょうか。
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 17:36:10 ID:NxdBZ9430
面接時間を忘れた……
日時と場所のメモはあるが……
日時と場所のメモはあるが……
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 17:39:42 ID:UHvOTYsJP
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 17:40:23 ID:UHvOTYsJP
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 17:53:40 ID:Sy7PVSbw0
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 17:57:15 ID:F8sO3Xck0
恐らく日にちのつもりでかいたんじゃないの？
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 19:27:10 ID:NxdBZ9430
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 19:28:25 ID:NxdBZ9430
失礼
日にちね
日にちね
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 19:57:02 ID:5fCCc8cE0
414 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 03:22:55 ID:Yx7YAZNc0
企業への問い合わせについて質問があります。
志望したい企業ではエントリー及び質問は
先ず問い合わせフォームから行う必要があり、
どのように質問すればいいのでしょうか？
例文を書いてみましたので、こんな感じでいいのでしょうか？
"○○株式会社
採用ご担当者さま
突然メールを差し上げる失礼をお許し下さい。
私は現在、転職活動をしている□□と申します。
この度、貴社のホームページを拝見し、是非とも応募したいと考えております。
それに当たりまして下記の数点疑問があり、勝手ながらフォームにて問い合わせさせて頂きます。
■問い合わせ内容■
・・・・・・
・・・・・・
・・・・・・
以上になります。
ご多忙中、お手数をおかけして恐縮ではございますが、ご回答頂ければ幸いです。
宜しくお願い致します。"
これでは、メールでの問い合わせになってしまいますかね？
志望したい企業ではエントリー及び質問は
先ず問い合わせフォームから行う必要があり、
どのように質問すればいいのでしょうか？
例文を書いてみましたので、こんな感じでいいのでしょうか？
"○○株式会社
採用ご担当者さま
突然メールを差し上げる失礼をお許し下さい。
私は現在、転職活動をしている□□と申します。
この度、貴社のホームページを拝見し、是非とも応募したいと考えております。
それに当たりまして下記の数点疑問があり、勝手ながらフォームにて問い合わせさせて頂きます。
■問い合わせ内容■
・・・・・・
・・・・・・
・・・・・・
以上になります。
ご多忙中、お手数をおかけして恐縮ではございますが、ご回答頂ければ幸いです。
宜しくお願い致します。"
これでは、メールでの問い合わせになってしまいますかね？
415 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 04:01:38 ID:+NEHWDxP0
疑問ってなんかな～
416 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 08:13:40 ID:uIUu83g60
>>414
自分でメール差し上げてるって言ってるじゃん
自分でメール差し上げてるって言ってるじゃん
417 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 10:35:31 ID:9OjQFHIt0
書き出しは普通に拝啓～を入れた方がいいと思う。
”問い合わせ内容”って間違っては無いけど…。なんか別の言い方ないかね？
”問い合わせ内容”って間違っては無いけど…。なんか別の言い方ないかね？
418 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 13:16:15 ID:A3i7rTSY0
ねむいし雨降ってるし
選挙どうする
選挙どうする
419 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 13:31:34 ID:FelKMyFG0
良かったら相談にのって下さい。
金曜日に、内定の連絡を貰いました。
ただ面接では９時からと聞いていたのが８時からお願いできないかと言われ、
その時にインフルエンザ疑いがあり、高熱で少し考えがまとまらないので月曜日に改めてお話を
させて頂いてもよろしいでしょうかとお願いをしたら、人事の方にちょっと笑われました。
大丈夫ですか、の声も無い人のもとで働くのに少し疑問を感じてしまったのですが、
私のほうがおかしいでしょうか？？
あと、前職は正社員で３６０万だったのですが、今回内定を頂いた会社は、販売業での本社勤務
なので正社員になると店舗と同じ待遇になるという事もあり、普通の土日休みの内勤だと身分が
アルバイトになるとの事で、時給１４００円なんです。
年収が１００万円以上も下がるのでかなり悩んでいるのですが、
内定を月曜日に辞退しても大丈夫でしょうか？
それとも、こんな不況なので働いたほうがいいでしょうか？
金曜日に、内定の連絡を貰いました。
ただ面接では９時からと聞いていたのが８時からお願いできないかと言われ、
その時にインフルエンザ疑いがあり、高熱で少し考えがまとまらないので月曜日に改めてお話を
させて頂いてもよろしいでしょうかとお願いをしたら、人事の方にちょっと笑われました。
大丈夫ですか、の声も無い人のもとで働くのに少し疑問を感じてしまったのですが、
私のほうがおかしいでしょうか？？
あと、前職は正社員で３６０万だったのですが、今回内定を頂いた会社は、販売業での本社勤務
なので正社員になると店舗と同じ待遇になるという事もあり、普通の土日休みの内勤だと身分が
アルバイトになるとの事で、時給１４００円なんです。
年収が１００万円以上も下がるのでかなり悩んでいるのですが、
内定を月曜日に辞退しても大丈夫でしょうか？
それとも、こんな不況なので働いたほうがいいでしょうか？
420 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 14:12:47 ID:qFh7j/ee0
>>403 ５年で数十万は普通｡基本給×勤続年数
421 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 15:24:18 ID:Ul53y0yx0
>>419
アルバイトで、時給幾ら欲しいの？？
アルバイトは『正社員』より、給料安いのが常識。
その会社は、正社員なら年収幾らかな？？
前職は、勤続何年で年収３６０万に成ったの？？
『販売業』で土日休みは基本的に無理。
土日休み欲しいなら、他の業種だね。
人事担当者の電話は『気にし過ぎ』。
会社には色々な人間居るし、一緒に仕事
する訳でも無い。
貴女の無職歴(○ヶ月)、応募の勝率、一人暮らしで
家賃等必要…等を勘案だね。
…個人的には、『正社員』で内定受けるけど…
アルバイトで、時給幾ら欲しいの？？
アルバイトは『正社員』より、給料安いのが常識。
その会社は、正社員なら年収幾らかな？？
前職は、勤続何年で年収３６０万に成ったの？？
『販売業』で土日休みは基本的に無理。
土日休み欲しいなら、他の業種だね。
人事担当者の電話は『気にし過ぎ』。
会社には色々な人間居るし、一緒に仕事
する訳でも無い。
貴女の無職歴(○ヶ月)、応募の勝率、一人暮らしで
家賃等必要…等を勘案だね。
…個人的には、『正社員』で内定受けるけど…
422 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 16:23:14 ID:ERBdwNvfO
生中田氏しちゃいますたー
423 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 18:07:28 ID:AXD/HLM00
>>420
数社転職したが、そういう計算式の会社にはお目にかかったことが無い。
数社転職したが、そういう計算式の会社にはお目にかかったことが無い。
424 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 18:24:05 ID:xz3qyFhz0
>>423
否定するならどういうのだったか書けばいいのに。
普通の退職金の算定は、勤続年数に比例して上がっていく。
・退職金基礎金額＊勤続年数係数＊退職事由
が一般的。これは、終身雇用の頃に全盛だった制度で、
今でも日本で一番多いと思われる。
他には、貢献度に応じて金額が増減したり、年ごとの積み立て方式で
積み立て金額が能力に応じる等、最近は能力に応じた制度が
増えてる。
自分は、転職前は勤続年数比例方式で5年目で50万円だったかな。
現職が積み立て方式。
否定するならどういうのだったか書けばいいのに。
普通の退職金の算定は、勤続年数に比例して上がっていく。
・退職金基礎金額＊勤続年数係数＊退職事由
が一般的。これは、終身雇用の頃に全盛だった制度で、
今でも日本で一番多いと思われる。
他には、貢献度に応じて金額が増減したり、年ごとの積み立て方式で
積み立て金額が能力に応じる等、最近は能力に応じた制度が
増えてる。
自分は、転職前は勤続年数比例方式で5年目で50万円だったかな。
現職が積み立て方式。
425 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 19:41:37 ID:kdQyMICbO
質問です
面接で会社の就業規則で残業代は夜の１０時すぎないとくれないといわれました
休日には8:00～17:30です。
これ完全な違法？
今の時代は当たり前ですかね？
面接で会社の就業規則で残業代は夜の１０時すぎないとくれないといわれました
休日には8:00～17:30です。
これ完全な違法？
今の時代は当たり前ですかね？
426 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 19:54:27 ID:nWU8KLvJ0
タクシーって街中で見てるとキチガイみたいな運転してるし、ワンメーターの客に暴言吐いたり
基本無愛想ですが、マナーが著しく欠如していても採用されるのでしょうか？
基本無愛想ですが、マナーが著しく欠如していても採用されるのでしょうか？
427 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 19:58:28 ID:uGnAbhd00
>>424
＞、勤続年数に比例して上がっていく。
比例ではないと思うよ
縦軸：退職金の金額、横軸；年数 として
年数たたないうちは緩やかなのが続き、
勤続が長くなってから傾斜がきつくなる
ような曲線になると思う
＞、勤続年数に比例して上がっていく。
比例ではないと思うよ
縦軸：退職金の金額、横軸；年数 として
年数たたないうちは緩やかなのが続き、
勤続が長くなってから傾斜がきつくなる
ような曲線になると思う
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 20:17:48 ID:9OjQFHIt0
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 20:18:02 ID:AXD/HLM00
>>424
会社によって様々だし、一々覚えてない。
ただ、そんな単純な式は見たことが無い。
だからと言ってそんなものが無いとは思わないが、経験上一般的とも思えない。
業界によっても違うのかもしれないが。
>>425
基本的には違法だけど、裁量労働制にしていて加算手当てがあると微妙。
会社によって様々だし、一々覚えてない。
ただ、そんな単純な式は見たことが無い。
だからと言ってそんなものが無いとは思わないが、経験上一般的とも思えない。
業界によっても違うのかもしれないが。
>>425
基本的には違法だけど、裁量労働制にしていて加算手当てがあると微妙。
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 20:27:01 ID:txF4xLEU0
今まで派遣でしか働いたこと無いんですけど
履歴書に正社員で働いたとして書いて
実際就業してからバレることってありますか？
履歴書に正社員で働いたとして書いて
実際就業してからバレることってありますか？
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 20:31:11 ID:xz3qyFhz0
>>425
その条件であれば、違法と思われる。
ただ、残業代を出さない会社が多いのもまた事実・・・
>>426
多いね。
万券出したら、細かいの無いから崩して来いとか、
わざと遠回りしようとする運転手とか。論破した上で、通報するけど。
ただ、最近は不況で、タクシー運転手にも人が結構来るみたいで、
採用厳しいとか。タクシーの運転手さん談。
その条件であれば、違法と思われる。
ただ、残業代を出さない会社が多いのもまた事実・・・
>>426
多いね。
万券出したら、細かいの無いから崩して来いとか、
わざと遠回りしようとする運転手とか。論破した上で、通報するけど。
ただ、最近は不況で、タクシー運転手にも人が結構来るみたいで、
採用厳しいとか。タクシーの運転手さん談。
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 22:18:17 ID:3H1D4cyTO
内定を貰ったのですが採用が来年の４月からです。
この場合、現在の仕事をいつ辞めるべきでしょうか？
この場合、現在の仕事をいつ辞めるべきでしょうか？
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 22:38:29 ID:Azbhba8+O
どんだけ先の話…
434 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 22:42:05 ID:AXD/HLM00
435 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 22:47:42 ID:gejn4OjZ0
436 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 22:47:53 ID:JhD9RiCl0
437 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 22:50:14 ID:HH6GkWRLO
やっぱりハロワとか使った方が内定もらいやすいですか…？
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 22:51:06 ID:gejn4OjZ0
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 22:54:16 ID:1aX20CGJ0
【子供電話 相談室】
落選した議員は、「ハロワ」に行かないの？
落選した場合、議員に失業手当はでますか？
落選した議員は、「ハロワ」に行かないの？
落選した場合、議員に失業手当はでますか？
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 22:55:01 ID:JhD9RiCl0
しかし元薬害患者を候補者に上げるとはﾐﾝｽ終わってるな
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 23:25:20 ID:wyWEvfJQ0
趣味ってなんて答えれば印象いいですか？
だらだらすごすのが好きな、無趣味です。
しかも１日８時間以上眠らないと体調が万全ではないので
そんなに余暇の時間はありません。
今まで聞かれたことないから思い浮かばず
ネットと言ってしまったんですが、
ネットは時間潰しに近いし、はまっているサイトがあるわけでもなく、
強いて言えば毎日２chしている位です。
運動神経悪いからスポーツは無理があるし、映画も観ないし、
一人でやらないほうが協調性あっていいと思いますが、
浮かびません。
だらだらすごすのが好きな、無趣味です。
しかも１日８時間以上眠らないと体調が万全ではないので
そんなに余暇の時間はありません。
今まで聞かれたことないから思い浮かばず
ネットと言ってしまったんですが、
ネットは時間潰しに近いし、はまっているサイトがあるわけでもなく、
強いて言えば毎日２chしている位です。
運動神経悪いからスポーツは無理があるし、映画も観ないし、
一人でやらないほうが協調性あっていいと思いますが、
浮かびません。
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 23:50:07 ID:AXD/HLM00
今日は釣り大会か？
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 23:58:34 ID:xz3qyFhz0
>>441
ネットって何だよｗ
ネットって何だよｗ
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 00:03:39 ID:VRc8sY/+O
>>441
趣味が「ネット」って、一般的には印象のいい回答じゃないと思うけど
まぁ441の正直で素直な回答なんだろうね
印象良く見せたいなら、嘘をつけとは言わないから、もう少し捻った方がいいよ
2chではどういう板をよく見てるの？
趣味が「ネット」って、一般的には印象のいい回答じゃないと思うけど
まぁ441の正直で素直な回答なんだろうね
印象良く見せたいなら、嘘をつけとは言わないから、もう少し捻った方がいいよ
2chではどういう板をよく見てるの？
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 00:18:27 ID:yDcOIgTK0
>>444
あ、ゴメン。
趣味は何ですか→ネットです、って日本語として通じてないって
ことを言いたかったんだ。
答えとして微妙ってのは同感だけど、あえて言うなら、
ネットサーフィンあたりかなと。
と言うか、就職板じゃあるまいし、趣味くらい自分で考えれば、
と思うんだけど・・・
あ、ゴメン。
趣味は何ですか→ネットです、って日本語として通じてないって
ことを言いたかったんだ。
答えとして微妙ってのは同感だけど、あえて言うなら、
ネットサーフィンあたりかなと。
と言うか、就職板じゃあるまいし、趣味くらい自分で考えれば、
と思うんだけど・・・
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 00:51:40 ID:/AJqqN470
>>444
転職板とだめ板
2chは職の情報を得るためというのが大きいので、
たぶん職が決まったら見なくなるとは思う。
だめ板も転職板から流れていった感じ。
だらだらの中心はテレビなんだけど、
ひとつも自分の興味がある番組がなくても
ついひたすらずっと見ていてしまう。
他にやっていることがないから
テレビも趣味としてどうかとは思うけど、
もしテレビと面接で言ったとしてもどんなジャンルを?と聞かれたら
映画同様確実に答えられない。
転職板とだめ板
2chは職の情報を得るためというのが大きいので、
たぶん職が決まったら見なくなるとは思う。
だめ板も転職板から流れていった感じ。
だらだらの中心はテレビなんだけど、
ひとつも自分の興味がある番組がなくても
ついひたすらずっと見ていてしまう。
他にやっていることがないから
テレビも趣味としてどうかとは思うけど、
もしテレビと面接で言ったとしてもどんなジャンルを?と聞かれたら
映画同様確実に答えられない。
448 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 01:21:09 ID:Z5diB0xb0
趣味は何ですか？
これは重要でなくても面接ではままある質問だろうが。
回答ぐらい用意して行けよ。
読書→どんな分野？最近読んだ本は？話題の○○という本についてどう思う？
このくらい質問が派生する。それに対して答えを用意するだけ。
これは重要でなくても面接ではままある質問だろうが。
回答ぐらい用意して行けよ。
読書→どんな分野？最近読んだ本は？話題の○○という本についてどう思う？
このくらい質問が派生する。それに対して答えを用意するだけ。
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 10:28:12 ID:wxI72Tr/O
450 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 11:44:43 ID:Py0/hfsWO
451 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 12:27:40 ID:5saBfz8x0
書類選考通過の連絡の時の電話対応について教えてください。私は着信があったら電話に出て、
「はい、低能低スペックです」
先方「もしもし。有限会社超絶ブラッキーです。」
「はい、お世話になります」
先方「書類選考を通過しましたので、○○日の○時から面接に来れますか？」
「はい、大丈夫です。お伺いさせて頂きます」
という感じのやりとりですが、従業員になっていないのに上記の「お世話になります」はおかしいですか？
「はい」「わかりました」等の簡素な受け答えの方が無難でしょうか？
「はい、低能低スペックです」
先方「もしもし。有限会社超絶ブラッキーです。」
「はい、お世話になります」
先方「書類選考を通過しましたので、○○日の○時から面接に来れますか？」
「はい、大丈夫です。お伺いさせて頂きます」
という感じのやりとりですが、従業員になっていないのに上記の「お世話になります」はおかしいですか？
「はい」「わかりました」等の簡素な受け答えの方が無難でしょうか？
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 12:37:18 ID:hstQ5WZy0
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 15:28:46 ID:JNIoK//j0
「非公開求人がある転職サイト」とかありますが、
その転職サイトに公開されている時点で非公開ではないんじゃないですか？
っていうか非公開＞公開の根拠ってあるんですか？
その転職サイトに公開されている時点で非公開ではないんじゃないですか？
っていうか非公開＞公開の根拠ってあるんですか？
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 15:59:26 ID:gsRYupOc0
サイトに公開していない求人があるんだよ
公開している求人もあるけど
公開していない求人もあるってこと
公開している求人もあるけど
公開していない求人もあるってこと
455 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 16:34:44 ID:djIRUUVq0
>>453
使ってみれば分かるよ
サイトで求人閲覧したり勤務地とか職種の希望条件で検索して出てくるの＝公開求人
こっちが閲覧しても出てこないけど、条件に合うと見込まれて向こうから紹介されるやつ＝未公開求人
使ってみれば分かるよ
サイトで求人閲覧したり勤務地とか職種の希望条件で検索して出てくるの＝公開求人
こっちが閲覧しても出てこないけど、条件に合うと見込まれて向こうから紹介されるやつ＝未公開求人
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 17:43:41 ID:noT++miJ0
休職間2年の２５歳ですがもちろん面接時何やってたの？って聞かれる
わけですよね。
そこで上手い言い訳って何がありますかね？
私は知人の自営業を手伝ってましたって言うつもりなんですけど。
もちろん個人的になんで源泉徴収のさい無理がでないようにって感じです。
わけですよね。
そこで上手い言い訳って何がありますかね？
私は知人の自営業を手伝ってましたって言うつもりなんですけど。
もちろん個人的になんで源泉徴収のさい無理がでないようにって感じです。
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 17:44:36 ID:DJQ9oAvY0
>>453
一口に「非公開」と言っても、
「求人自体をサイトに公開していない物」と、
「求人条件は公開しているが、求人先の社名や
会社概要を公開しておらず、応募も人材紹介会社
経由となる物」と二種類有るが、どっちの事を
言ってるのかな？
一口に「非公開」と言っても、
「求人自体をサイトに公開していない物」と、
「求人条件は公開しているが、求人先の社名や
会社概要を公開しておらず、応募も人材紹介会社
経由となる物」と二種類有るが、どっちの事を
言ってるのかな？
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 01:28:10 ID:JQ8qRVjYO
二年間なにもしてなかった人間が、口から出任せ言っても
すぐにボロが出ると思うけどな
すぐにボロが出ると思うけどな
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 06:42:27 ID:Hv5TdLjuO
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 14:59:16 ID:VWPI9XxWO
求人票にある年齢制限は、いつの時点の年齢なんですか？
例えば年齢29才までというのは、応募・選考段階では29才だが採用予定日には30才になってしまう場合はどうなんですか？
例えば年齢29才までというのは、応募・選考段階では29才だが採用予定日には30才になってしまう場合はどうなんですか？
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 14:59:39 ID:XPhM5eh+0
住宅の建設、リフォーム
不動産売買
太陽光発電の販売
をしている会社ってどう思いますか。
不動産って不安定、太陽光は営業が大変というイメージがあるんですが、
合っていますか。
営業を受けるわけではないのですが、年齢的に最後の転職になると思うので
失敗しないようじっくり決めたいと思っています。
不動産売買
太陽光発電の販売
をしている会社ってどう思いますか。
不動産って不安定、太陽光は営業が大変というイメージがあるんですが、
合っていますか。
営業を受けるわけではないのですが、年齢的に最後の転職になると思うので
失敗しないようじっくり決めたいと思っています。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 16:03:13 ID:X1gojXy00
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 18:00:15 ID:qfK4oLIe0
27歳で前職は派遣。
仕事内容があまりにもしょーもなかったので6年ほど勤めたが正社員登用辞退して退社。
やりたい事必死に考えたんだがプライベートでも役に立ちそうな飲食目指そうと思ってます。
ただ単にやりたいだけでは企業が採用してくれるとも思えんこのご時世。
年齢的には企業の反応はどうでしょう？未経験可と書いててもやはり不採用前提ですか？
仕事内容があまりにもしょーもなかったので6年ほど勤めたが正社員登用辞退して退社。
やりたい事必死に考えたんだがプライベートでも役に立ちそうな飲食目指そうと思ってます。
ただ単にやりたいだけでは企業が採用してくれるとも思えんこのご時世。
年齢的には企業の反応はどうでしょう？未経験可と書いててもやはり不採用前提ですか？
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 18:12:26 ID:ktJF2XFz0
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 18:23:02 ID:qfK4oLIe0
>>464
ありがとうございます。
学生時代にアルバイトで5年ほど接客の経験あるんですがこれはアピールになるでしょうか？
まぁダメもとで面接時に言おうと思ってますが…。
なにせ学生時代のアルバイトの事なので言ったらむしろ「こいつ何言ってんだ」的な受け取られ方しないですかね。
ありがとうございます。
学生時代にアルバイトで5年ほど接客の経験あるんですがこれはアピールになるでしょうか？
まぁダメもとで面接時に言おうと思ってますが…。
なにせ学生時代のアルバイトの事なので言ったらむしろ「こいつ何言ってんだ」的な受け取られ方しないですかね。
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 19:02:54 ID:p/uAwCBU0
>>465
5年もやってたんなら、十分なアピールになると思うが
5年もやってたんなら、十分なアピールになると思うが
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 19:19:06 ID:ktJF2XFz0
>>465
バイトの内容にもよるんだろうけど、
5年もやってたんならアピールしてもいいんじゃない？
まあ、ただバイトで接客したことあります、だけじゃ受けはよくないだろうから
その時の経験と派遣でやってた6年間を入社したらどう活かせるか、
とかを上手く伝えられたら可能性もゼロじゃないかもよ。
言葉は悪いが、ダメ元で受けてみ。
文面から女性と判断したが、もし女性ならマジで30過ぎると厳しいから。
バイトの内容にもよるんだろうけど、
5年もやってたんならアピールしてもいいんじゃない？
まあ、ただバイトで接客したことあります、だけじゃ受けはよくないだろうから
その時の経験と派遣でやってた6年間を入社したらどう活かせるか、
とかを上手く伝えられたら可能性もゼロじゃないかもよ。
言葉は悪いが、ダメ元で受けてみ。
文面から女性と判断したが、もし女性ならマジで30過ぎると厳しいから。
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 19:34:23 ID:l6bzeggK0
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 20:47:07 ID:LCmy7XXD0
初めて書類選考が通り、面接日を調整していただく
メールを送信しましたが、希望日の「9月9日」を「8月9日」と
記載して送信してしまいました。
2時間後に気づいてからすぐ訂正のメールを送信しましたが、
こんなことでもやはり面接官の気分を害してしまいますか・・・？
うかれて、よく確認をしなかった自分を悔やんでおります
メールを送信しましたが、希望日の「9月9日」を「8月9日」と
記載して送信してしまいました。
2時間後に気づいてからすぐ訂正のメールを送信しましたが、
こんなことでもやはり面接官の気分を害してしまいますか・・・？
うかれて、よく確認をしなかった自分を悔やんでおります
470 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 21:04:07 ID:sbiCgt5A0
前職の試用期間での退職（一ヶ月）を履歴書に書かずに書類選考と一次を通過しましたが、
二次面接で言ったほうが良いのか、採用決定後に言ったほうが良いのかアドバイスお願いします。
・すでに３社退社しており、一次で転職が多いのを突っ込まれています。
・倍率が２０倍ぐらいなので、言ったとたんに不採用になる可能性があります。
・試用期間での退社理由は、分煙についての考え方の違い（私はタバコは吸いません）
・面接中に言うタイミングが分からない。
皆さんのアドバイスをお聞かせ願えませんか。
二次面接で言ったほうが良いのか、採用決定後に言ったほうが良いのかアドバイスお願いします。
・すでに３社退社しており、一次で転職が多いのを突っ込まれています。
・倍率が２０倍ぐらいなので、言ったとたんに不採用になる可能性があります。
・試用期間での退社理由は、分煙についての考え方の違い（私はタバコは吸いません）
・面接中に言うタイミングが分からない。
皆さんのアドバイスをお聞かせ願えませんか。
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 21:05:52 ID:QhFR3DNu0
>>470
いわなくていい。
いわなくていい。
>>466
>>467
ありがとうございます。
少し文章の組み立てを考えて、上手くアピールしてみようと思います。
元々お先真っ暗で何もない状態ですので玉砕覚悟で面接受けてみます。
＞文面から女性と判断したが
はい。こんな年齢まで夢を諦められずに時間に融通のきく派遣で仕事してましたが、
流石に30になるのはキツいな…と思って転職を決意しました。
アドバイス本当にありがとうございました。頑張ってみます。
>>467
ありがとうございます。
少し文章の組み立てを考えて、上手くアピールしてみようと思います。
元々お先真っ暗で何もない状態ですので玉砕覚悟で面接受けてみます。
＞文面から女性と判断したが
はい。こんな年齢まで夢を諦められずに時間に融通のきく派遣で仕事してましたが、
流石に30になるのはキツいな…と思って転職を決意しました。
アドバイス本当にありがとうございました。頑張ってみます。
473 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 22:12:56 ID:fU/GriMp0
人材銀行の求人って、ネットに掲載している以外にあるのかな？
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 22:28:04 ID:sbiCgt5A0
>>471 そうですね、馬鹿正直だけでは仕事は勤まりませんから、言わないことにします。
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 23:25:27 ID:daDSUYoh0
>>470
バレたときの練習しとけ。
｢え、ハローワークの職員が3ヶ月以内の職歴なんて職歴じゃないから書かなくていい
って言ってたんで書かなかったんですけど…｣
辞めた理由は…毎日午前様で在職中に過労死が出て怖くなったとでも言っておけｗ
バレたときの練習しとけ。
｢え、ハローワークの職員が3ヶ月以内の職歴なんて職歴じゃないから書かなくていい
って言ってたんで書かなかったんですけど…｣
辞めた理由は…毎日午前様で在職中に過労死が出て怖くなったとでも言っておけｗ
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 23:30:16 ID:NL9VnUmY0
次を決めてやめるというのを固めて、いろいろな本を読むと
コンサルタントを使うのがいいと決めました。
で、Ｕターン転職したいのですが、そんな案件を紹介してくれるような
コンサルタント会社？ってあるのでしょうか？
どっちにしろ面接は地元まで行かないといけないんでしょうけど…
コンサルタントを使うのがいいと決めました。
で、Ｕターン転職したいのですが、そんな案件を紹介してくれるような
コンサルタント会社？ってあるのでしょうか？
どっちにしろ面接は地元まで行かないといけないんでしょうけど…
お祈り来ました。
希望日が遅いから..？信じられへん！
希望日が遅いから..？信じられへん！
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 23:48:19 ID:027uWZXi0
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 01:23:33 ID:58b51y490
ハローワークなどの一般的に言われている「賃金～円」とは
税込みの額でしょうか？それとも手取りの額なのでしょうか？
税込みの額でしょうか？それとも手取りの額なのでしょうか？
480 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 01:30:06 ID:EgqTR1Xg0
税込みです。
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 01:35:35 ID:58b51y490
>>480
即レスありがとうございます。
じゃあ20万と書いてあったら大分下がりますね。
世の中そんなに甘くないですか…。
今の仕事辞めたいんですけど、税込みで25万ぐらいは出てるので
それ以下はきついですね…。
即レスありがとうございます。
じゃあ20万と書いてあったら大分下がりますね。
世の中そんなに甘くないですか…。
今の仕事辞めたいんですけど、税込みで25万ぐらいは出てるので
それ以下はきついですね…。
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 01:47:43 ID:EgqTR1Xg0
前職並み、それ以上の給与を望むのは結構厳しいね。
前職の給与が水準以下か、かなりの高スペックで
優良企業に入社しない限りは・・・
前職の給与が水準以下か、かなりの高スペックで
優良企業に入社しない限りは・・・
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 09:24:24 ID:IACjVVKk0
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 09:54:45 ID:VN/Q/g+80
ヘットハンティングとかじゃない限り
転職したら大抵は給料減になるもの
その分残業がなくて体壊す事もなく、
定時で帰れて休みも多くてプライベートが充実するとか
給料安いけど会社は潰れる可能性が低いとか
±で考えていくしかないね
家庭持ちとかは給料のマイナスは家計に響くから
大変だけどね
転職したら大抵は給料減になるもの
その分残業がなくて体壊す事もなく、
定時で帰れて休みも多くてプライベートが充実するとか
給料安いけど会社は潰れる可能性が低いとか
±で考えていくしかないね
家庭持ちとかは給料のマイナスは家計に響くから
大変だけどね
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 09:55:31 ID:Lkemtc2tO
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 10:15:27 ID:Lql2LkMB0
教えてください！
職歴欄の仕事内容のことで質問です
以前の仕事で「現金を数える仕事」（正確に言うと売上金を数える）をしていました
お釣りを渡すことは他の方がやっており
私は現金（売上金）だけ数え銀行に預金する準備をしていました
仕事内容の欄にもこのことを書きたいのですがどう表現すればいいのかわかりません
「現金（売上金）を数える」ではなんか変だし
「現金出納」と書けばいいのでしょうか？
それとも「入金業務」？
毎朝30～40分くらいかけて売上金を数えていました
妥当なキーワードが思いつきません
どなたかお知恵をお貸しください！お願いします
職歴欄の仕事内容のことで質問です
以前の仕事で「現金を数える仕事」（正確に言うと売上金を数える）をしていました
お釣りを渡すことは他の方がやっており
私は現金（売上金）だけ数え銀行に預金する準備をしていました
仕事内容の欄にもこのことを書きたいのですがどう表現すればいいのかわかりません
「現金（売上金）を数える」ではなんか変だし
「現金出納」と書けばいいのでしょうか？
それとも「入金業務」？
毎朝30～40分くらいかけて売上金を数えていました
妥当なキーワードが思いつきません
どなたかお知恵をお貸しください！お願いします
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 10:22:03 ID:UQng4mEl0
売上金預入なんてどう？
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 11:04:03 ID:KBOp5kgo0
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 11:07:37 ID:70uayQkdP
一通りやりたいしごと、受けれる会社をすべて落ちてもはや受けれるところがなくなってしまった場合、
どのような選択をすればいいのでしょうか？
いったんアルバイトしながら長い視野で求人をチェックしていく。
派遣に飛び込む。
将来的にはいままでやってきた仕事で正社員で働きたいというのがゴールであるという前提です。
どのような選択をすればいいのでしょうか？
いったんアルバイトしながら長い視野で求人をチェックしていく。
派遣に飛び込む。
将来的にはいままでやってきた仕事で正社員で働きたいというのがゴールであるという前提です。
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 11:10:35 ID:TXffm4TjO
売上集計は別な業務を想像させるぞ
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 11:46:58 ID:Lql2LkMB0
>>486です
早速のレスありがとうございます！
>>487さんの「売上預入」
>>488さんの「売上（金）集計業務」「集計業務」
>>490さんの＞売上集計は別な業務を想像させるぞ
>>490さんのレスで迷ってますがどれも良さそうな感じです
>>488さんの「集計業務」がしっくりきそうな感じがします
数か所からの売上金を1個にまとめるのが私のやってたことなのでこの表現が妥当かな
あえて売上とかつけずに「集計業務」で持っていこうかと考えてます！
もう少しネットで調べながら経歴書に書きたいと思います
みなさんお知恵を貸してくださってありがとうございました！助かりました
早速のレスありがとうございます！
>>487さんの「売上預入」
>>488さんの「売上（金）集計業務」「集計業務」
>>490さんの＞売上集計は別な業務を想像させるぞ
>>490さんのレスで迷ってますがどれも良さそうな感じです
>>488さんの「集計業務」がしっくりきそうな感じがします
数か所からの売上金を1個にまとめるのが私のやってたことなのでこの表現が妥当かな
あえて売上とかつけずに「集計業務」で持っていこうかと考えてます！
もう少しネットで調べながら経歴書に書きたいと思います
みなさんお知恵を貸してくださってありがとうございました！助かりました
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 12:38:25 ID:U6QySoY2O
>>489
就きたい仕事につながるバイトか派遣をする
就きたい仕事につながるバイトか派遣をする
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 12:59:30 ID:9IpmZZmr0
良さそうな条件の会社を見つけ、応募しようと思います。
が、その会社は地元出身や
何かしら地元に縁のある人間が社員の9割がたを占めているとのこと。
私は、これまでその土地には全く無縁でした。
しかもそう大きくない会社ですので異動とかもありません。
行くべきでしょうか？避けるべきでしょうか？
が、その会社は地元出身や
何かしら地元に縁のある人間が社員の9割がたを占めているとのこと。
私は、これまでその土地には全く無縁でした。
しかもそう大きくない会社ですので異動とかもありません。
行くべきでしょうか？避けるべきでしょうか？
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 13:00:34 ID:CbGrkeN80
ハロワの求人で希望の職種ですが退職金なしの為、応募に留まっています。
今は何も考えず応募が得策？
今は何も考えず応募が得策？
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 13:32:23 ID:8MPVmd/s0
>>493
情報不足。業種や職種、社員数とかの情報がないと
誰も判断できない。
>>494
お金に余裕があるか、実家暮らしならスルーすれば？
そうでないなら、応募したほうが良い。
政権が民主党に移ったから、予算の見直しとかで
景気対策が遅れ、もっと失業者が増える。
情報不足。業種や職種、社員数とかの情報がないと
誰も判断できない。
>>494
お金に余裕があるか、実家暮らしならスルーすれば？
そうでないなら、応募したほうが良い。
政権が民主党に移ったから、予算の見直しとかで
景気対策が遅れ、もっと失業者が増える。
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 13:42:23 ID:n96MoSFC0
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 13:47:53 ID:KlsWJsn00
１ヶ月前に求人広告で見かけた社員３人の零細企業に書類を出しました。
それから音沙汰無しだったので、てっきり落ちたと思ってたのですが、今日ハロワに行った後に携帯を見ると、
非通知の着信が５件あって、留守番電話で「面接の日取りを決めるから折り返し電話ください」
と入ってました。
しかし、非通知の着信で、なおかつ１ヶ月も前なので広告は捨ててしまってありません。
ネットで調べてもHPがヒットしなかったのですが（当然か）この場合はひたすら待つべきでしょうか？
それから音沙汰無しだったので、てっきり落ちたと思ってたのですが、今日ハロワに行った後に携帯を見ると、
非通知の着信が５件あって、留守番電話で「面接の日取りを決めるから折り返し電話ください」
と入ってました。
しかし、非通知の着信で、なおかつ１ヶ月も前なので広告は捨ててしまってありません。
ネットで調べてもHPがヒットしなかったのですが（当然か）この場合はひたすら待つべきでしょうか？
498 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 14:05:40 ID:o3LqdpXp0
>>497
唯一の連絡先であった広告を捨てた時点で自覚が足りないよ
電話番号分からなくても、社名と、所在地くらいわかるんだろ？
HPなくても電話帳とか、104番で調べれるはず
商売やってるのに電話番号載せないはずははいからね
HP見つけれなかったくらいで諦めんな
唯一の連絡先であった広告を捨てた時点で自覚が足りないよ
電話番号分からなくても、社名と、所在地くらいわかるんだろ？
HPなくても電話帳とか、104番で調べれるはず
商売やってるのに電話番号載せないはずははいからね
HP見つけれなかったくらいで諦めんな
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 14:10:22 ID:KlsWJsn00
>>498
>>498さんの仰る通りですね。自覚が足りませんでした。
２週間くらいはしっかり保管してたのですが、一向に連絡が来なかったので不採用と思い込んで
捨ててしまった次第です。
電話帳で探してみることにします。ありがとうございました。
>>498さんの仰る通りですね。自覚が足りませんでした。
２週間くらいはしっかり保管してたのですが、一向に連絡が来なかったので不採用と思い込んで
捨ててしまった次第です。
電話帳で探してみることにします。ありがとうございました。
500 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 14:26:42 ID:vg1GoOq50
面接で前職給与を聞かれて、実際の月給はかなり低いのですが
退職前に特別賞与が18万程出たので在職月数の5ヶ月で割って
上乗せして話しました
源泉徴収票の支給額は問題ないのですが、社会保険の絡みで
嘘がばれたりしますか
退職前に特別賞与が18万程出たので在職月数の5ヶ月で割って
上乗せして話しました
源泉徴収票の支給額は問題ないのですが、社会保険の絡みで
嘘がばれたりしますか
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 14:33:11 ID:gmjj74WX0
>>500
零細企業ならそこまで調べる余裕はない
零細企業ならそこまで調べる余裕はない
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 15:03:51 ID:vg1GoOq50
>>501
零細から大手への転職活動中です
あからさまに変でなければわざわざ調べないって事ですかね
ずっと給与賞与カットだったので年収が少なく、正直に話すと
年齢的に実務能力に疑問をもたれるかもと思ったのですが
こんなに不安になるなら正直に言えばよかったかな
零細から大手への転職活動中です
あからさまに変でなければわざわざ調べないって事ですかね
ずっと給与賞与カットだったので年収が少なく、正直に話すと
年齢的に実務能力に疑問をもたれるかもと思ったのですが
こんなに不安になるなら正直に言えばよかったかな
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 15:08:59 ID:0VjopUEV0
504 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 17:14:00 ID:CbGrkeN80
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 17:28:56 ID:0VjopUEV0
>>504
その方が賢い。
景気が回復し、求人まで回復するのは
早くて来年後半だ。
新政権は財務省が作った予算をすぐ許可しないから
その間、新たな景気対策は凍結され、雇用情勢は
ますます悪化するから・・・
その方が賢い。
景気が回復し、求人まで回復するのは
早くて来年後半だ。
新政権は財務省が作った予算をすぐ許可しないから
その間、新たな景気対策は凍結され、雇用情勢は
ますます悪化するから・・・
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 17:34:29 ID:vTdzIi910
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 17:41:48 ID:9y680YdzO
無職2日目の女です。最悪だった職場に行かなくてすむのは気楽ですが、だらけた生活も2日で飽きました。
転職活動以外に、暇つぶせることって何かありませんか？彼氏にも2日前にふられて、精神的に少し落ち込んでます。
さらに、これと言った趣味もありません。。バカな質問ですが知恵を貸して下さい。
転職活動以外に、暇つぶせることって何かありませんか？彼氏にも2日前にふられて、精神的に少し落ち込んでます。
さらに、これと言った趣味もありません。。バカな質問ですが知恵を貸して下さい。
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 17:44:33 ID:0VjopUEV0
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 18:14:18 ID:gHMhNnVD0
面接回数が予定より増えました。
今週末人事マネージャーと再度最終面接という流れになったのですが、これは
先方の自分に対する評価があまり高くないと考えた方が宜しいのでしょうか。
今週末人事マネージャーと再度最終面接という流れになったのですが、これは
先方の自分に対する評価があまり高くないと考えた方が宜しいのでしょうか。
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 18:39:47 ID:ghhg7Yk6O
>>507
手で円周率の計算。幾らでも時間を潰せる。
手で円周率の計算。幾らでも時間を潰せる。
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 18:50:00 ID:O6qVjvG+0
昨日書類選考が通り、面接日を来週の月～水曜日に
希望日としてお願いしました。
本日更に３社から書類選考が通ったとの連絡を受けましたが
先日の企業から明確な返信が来ないため、本日の３社への
面接日調整依頼が出来ない状態となっております。
このような場合皆様ならどの様に対応されますか？
希望日を既に出している分、なんとも微妙な感じです
希望日としてお願いしました。
本日更に３社から書類選考が通ったとの連絡を受けましたが
先日の企業から明確な返信が来ないため、本日の３社への
面接日調整依頼が出来ない状態となっております。
このような場合皆様ならどの様に対応されますか？
希望日を既に出している分、なんとも微妙な感じです
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 18:54:36 ID:jLwKLg6p0
>>507
「おなにぃ」ってやったことあります？
「おなにぃ」ってやったことあります？
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 19:01:44 ID:N3OpYPNDO
内定もらえました
内定通知書と一緒に応諾書が入ってました
この応諾書を送るときになにか一言(この度は採用していただきありがとうございます)みたいな手紙を添えた方が良いですか？
内定通知書と一緒に応諾書が入ってました
この応諾書を送るときになにか一言(この度は採用していただきありがとうございます)みたいな手紙を添えた方が良いですか？
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 19:26:01 ID:kWMugTqaO
>>513
添え状つけるのが常識
添え状つけるのが常識
515 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 20:29:16 ID:wnU82SkI0
試しに外食３つほど受けたら全部内定出たんだけどやっぱ黒いの？
どれも店長が面接で体育会系でなんだか付き合い辛そうな人種だなーとは思ったけど…。
ググればググるほど外食産業に転職はやめとけ、って話題ばかりで鬱になる。
誰か俺は外食5年目だけどそこまで不満ねーぞ、って声聞かせてくれよ。
どれも店長が面接で体育会系でなんだか付き合い辛そうな人種だなーとは思ったけど…。
ググればググるほど外食産業に転職はやめとけ、って話題ばかりで鬱になる。
誰か俺は外食5年目だけどそこまで不満ねーぞ、って声聞かせてくれよ。
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 20:42:15 ID:U6QySoY2O
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 23:52:16 ID:OeiGUlaaO
HPの中途採用要領の下に「お問い合わせはメールしてください」って書いてるけど、
電話で応募したい旨を連絡するのは失礼ですか？
電話で応募したい旨を連絡するのは失礼ですか？
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 23:54:24 ID:7gUVyfpJ0
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 23:59:51 ID:OeiGUlaaO
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 00:09:33 ID:zKPgUsek0
>>519
あいさつで一々かけてくるなよ、というのが担当者の本音。
あいさつで一々かけてくるなよ、というのが担当者の本音。
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 00:11:10 ID:hu3XyjnOO
>>520
じゃあ、自己紹介と応募したいので書類送りますの内容をメールするばいいですか？
じゃあ、自己紹介と応募したいので書類送りますの内容をメールするばいいですか？
522 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 00:14:55 ID:23RqTdvG0
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 00:36:06 ID:hu3XyjnOO
難しいですね。
メールで問い合わせる求人は初めてなので。
好きな女に電話する前に「かけていい？」ってメールするようなものですね。
メールで問い合わせる求人は初めてなので。
好きな女に電話する前に「かけていい？」ってメールするようなものですね。
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 00:48:02 ID:BCGNdU8J0
前職雀荘勤務って面接時、イメージダウンですか？
面接先はいたって普通の営業会社なのですが。
面接先はいたって普通の営業会社なのですが。
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 00:52:06 ID:yn1gX6I10
書類審査通ったなら自信もって行けばいいじゃん！
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 00:55:45 ID:BCGNdU8J0
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 00:58:14 ID:YlkJptAz0
まぁ 基本は風俗店だからな
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 01:02:24 ID:BCGNdU8J0
うう、不安だ。どう答えよう。
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 01:03:48 ID:yn1gX6I10
雀荘ってよく分からないけど
お客さんと一緒に麻雀するの？
それとも接客だけ？
お客さんと一緒に麻雀するの？
それとも接客だけ？
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 01:08:52 ID:BCGNdU8J0
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 01:18:54 ID:yn1gX6I10
そうなんだ
正直、業種からいうとクリーンなイメージは・・・
でも、一緒に麻雀するっていうことは、お客さんとの繋がり
（変な意味じゃなくて）は、濃い感じはするね。
結構世間話しながら、それもお客さんを立てながら
（負けるという意味じゃなくて）麻雀やるんでしょ。
年代層も幅広そうだし。コミュニケーション能力はあるんじゃない？
正直、業種からいうとクリーンなイメージは・・・
でも、一緒に麻雀するっていうことは、お客さんとの繋がり
（変な意味じゃなくて）は、濃い感じはするね。
結構世間話しながら、それもお客さんを立てながら
（負けるという意味じゃなくて）麻雀やるんでしょ。
年代層も幅広そうだし。コミュニケーション能力はあるんじゃない？
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 01:25:12 ID:jCIXumIe0
今の時期に辞めて実家から転職活動すればいけんべ、とか考えてるのはのはやっぱりバカだと思う人 ノ
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 01:26:59 ID:BCGNdU8J0
534 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 01:38:55 ID:Nuw93JUq0
>>489
勤務地を広げて探す
勤務地を広げて探す
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 01:57:30 ID:pxs5akQL0
>>532
なんかあったの？
なんかあったの？
536 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 03:52:08 ID:3aTe6P6i0
応募してから返事がない企業に問い合わせをしたいのだけど、
応募してから1週間て早いと思う？
第一希望だから気になって気になって・・・
応募してから1週間て早いと思う？
第一希望だから気になって気になって・・・
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 07:07:51 ID:hGDUYruN0
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 08:10:10 ID:bBKxpp4jO
雀荘と聞くとアレだけど、遊戯施設と聞くと曖昧になる
パチンコやゲーセンやネズミーランドも遊戯施設
麻雀できる人って頭いい人多いよね
パチンコやゲーセンやネズミーランドも遊戯施設
麻雀できる人って頭いい人多いよね
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 08:20:15 ID:j/NFPJsUO
でもネズミー出身なら遊戯施設とかぼやかした言い方はしないと思うんだよね
540 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 08:56:31 ID:OI4HpGjqO
皆に相談。
転職して8か月。（前職は会社都合）
従業員200人、全国展開の地方支店勤務中。
・不況に左右されにくい食系メーカーなんだけど、どうも歴史ある同族だからかトップの考えが時代と合わず、
景気悪くなる前から利益激減、赤字決算が続き、シェアが急落。
33才なんだが、奥さんは俺の会社の行く末を心配し社員勤め中。
まだ子供いないのが幸い。このまま今の会社に居て、数年後リストラか倒産、吸収合併を待つか、
動けるうち（35才迄だと思う）に今からでも最後の転職したほういいか、
皆さんからのアドバイスお願いします
・前職は、業界は違えど流通系メーカーで7年
・今の企業は典型的な老舗同族で、赤字出す前は「我が社の栄光」という社内向けのオナニー映画まで作っていたという、呑気な同族です。
転職して8か月。（前職は会社都合）
従業員200人、全国展開の地方支店勤務中。
・不況に左右されにくい食系メーカーなんだけど、どうも歴史ある同族だからかトップの考えが時代と合わず、
景気悪くなる前から利益激減、赤字決算が続き、シェアが急落。
33才なんだが、奥さんは俺の会社の行く末を心配し社員勤め中。
まだ子供いないのが幸い。このまま今の会社に居て、数年後リストラか倒産、吸収合併を待つか、
動けるうち（35才迄だと思う）に今からでも最後の転職したほういいか、
皆さんからのアドバイスお願いします
・前職は、業界は違えど流通系メーカーで7年
・今の企業は典型的な老舗同族で、赤字出す前は「我が社の栄光」という社内向けのオナニー映画まで作っていたという、呑気な同族です。
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 09:20:23 ID:my7wd6xm0
542 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 10:02:45 ID:uXhwkOiM0
>>540
民主党政権の概算要求見直しで、年度内の景気対策は凍結される。
よって雇用状況は少なくとも来年後半でないと回復しない。
>>541の言うとおり＋３５になるまでに今のところに勤めながら
転職活動をした方がよい（出来れば管理経験無いと次は厳しい）。
民主党政権の概算要求見直しで、年度内の景気対策は凍結される。
よって雇用状況は少なくとも来年後半でないと回復しない。
>>541の言うとおり＋３５になるまでに今のところに勤めながら
転職活動をした方がよい（出来れば管理経験無いと次は厳しい）。
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 10:19:17 ID:gpABEHva0
一般的に採用辞退した場合
後日、取り消す事は出来ないのでしょうか？
当時は断ったものの、どうあがいても、次
どうあがいて採用もらえないんです。
後日、取り消す事は出来ないのでしょうか？
当時は断ったものの、どうあがいても、次
どうあがいて採用もらえないんです。
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 10:20:26 ID:gpABEHva0
↑すいません。
文章間違えて、少し変になりました。
文章間違えて、少し変になりました。
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 11:27:43 ID:SumQUiue0
新卒時は気にもしていなかったし記憶にないんだけど、
採用された時って内定応諾書が郵送で届くって常識ですか？
2社転職してて、
1社目の時は内定応諾書の存在自体知らなくて、
就業規則の書面すらなかったから、無くてもおかしくない
会社レベルだったのかなって感じです。
2社目は面接時に即決で出社日に雇用契約書を貰いました。
この会社は組織としてはしっかりしていたと思いますが、
即決だから貰えなかったと考えていいでしょうか。
今までも内定でた会社は電話で連絡来ましたが、
その場でお断りしていました。
会社によっても方法は違うと思いますが、
電話でこちらがＯＫしたら、内定通知書、応諾書が
郵送されてくるという流れで、
内定通知書、応諾書が郵送されず、
○日から来て下さいっていう会社は組織として余り良くないと
考えていいでしょうか。
採用された時って内定応諾書が郵送で届くって常識ですか？
2社転職してて、
1社目の時は内定応諾書の存在自体知らなくて、
就業規則の書面すらなかったから、無くてもおかしくない
会社レベルだったのかなって感じです。
2社目は面接時に即決で出社日に雇用契約書を貰いました。
この会社は組織としてはしっかりしていたと思いますが、
即決だから貰えなかったと考えていいでしょうか。
今までも内定でた会社は電話で連絡来ましたが、
その場でお断りしていました。
会社によっても方法は違うと思いますが、
電話でこちらがＯＫしたら、内定通知書、応諾書が
郵送されてくるという流れで、
内定通知書、応諾書が郵送されず、
○日から来て下さいっていう会社は組織として余り良くないと
考えていいでしょうか。
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 11:38:54 ID:my7wd6xm0
書類選考を通過して、8月8日に面接を受けました
営業所の所長さんが面接してくれたのですが
結果の連絡がありません
8月20日ごろと、昨日と、２度に渡って
所長さんに確認の電話もしたのですが
どちらも、
「本社にはokで報告は上げてるんだけどね。うちは上の決定が遅いからごめんねぇ。
これは本社が決めることで、僕がどうこういえることじゃないからね。僕は面接しろと言われてしただけだから。
まぁまた本社から連絡くると思うからさ。待っててよ。」
と言われ、合否はおろか2次面接があるのかもわからない状況です。
もう1ヶ月たちそうでお話にならないと思います
ハロワにどうにか動いてもらうことはできないでしょうか？
これ以上私が企業に問い合わせても相手にしてもらえなそうですし
ハロワに相談しても、おとなしく待っとけと言われるだけでしょうか？
ハロワにうまくお願いできる頼み方、
アドバイスをお願いします
営業所の所長さんが面接してくれたのですが
結果の連絡がありません
8月20日ごろと、昨日と、２度に渡って
所長さんに確認の電話もしたのですが
どちらも、
「本社にはokで報告は上げてるんだけどね。うちは上の決定が遅いからごめんねぇ。
これは本社が決めることで、僕がどうこういえることじゃないからね。僕は面接しろと言われてしただけだから。
まぁまた本社から連絡くると思うからさ。待っててよ。」
と言われ、合否はおろか2次面接があるのかもわからない状況です。
もう1ヶ月たちそうでお話にならないと思います
ハロワにどうにか動いてもらうことはできないでしょうか？
これ以上私が企業に問い合わせても相手にしてもらえなそうですし
ハロワに相談しても、おとなしく待っとけと言われるだけでしょうか？
ハロワにうまくお願いできる頼み方、
アドバイスをお願いします
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 12:43:39 ID:p53gXzOzP
>>546
自分もよく似た経験あります。
そういった状況の後結局なぜかもう一度面接することになり、
結果落ちました。
合計3ヶ月かかりましたｗ
その間不況になって応募できるとこなくなって今乞食みたいな生活です。
あなたも見岐路をつけて他を積極的に受けたほうがいい。
基本的に選考が長引くと採用の可能性は反比例するもんだよ。
自分もよく似た経験あります。
そういった状況の後結局なぜかもう一度面接することになり、
結果落ちました。
合計3ヶ月かかりましたｗ
その間不況になって応募できるとこなくなって今乞食みたいな生活です。
あなたも見岐路をつけて他を積極的に受けたほうがいい。
基本的に選考が長引くと採用の可能性は反比例するもんだよ。
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 12:44:33 ID:p53gXzOzP
549 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 12:52:39 ID:mCEAJobU0
前職の退職理由が、「ずっと公務員志望だったが、年齢制限が迫っていたので試験に専念するため辞めた。」なのですが、
これは面接の時に正直にこう答えても問題ないでしょうか？
でないとこの２年のブランクの言い訳が苦しいものとなってしまいます。
「病気や介護」なんていったらまたその可能性を危惧されるだろうし、
「就活してた」だったら「２年も活動しててどこも受からないとか、、、」とおもわれそうだし。。。
結果ダラダラすごしてたんろお前。。。と結論付けられてしまう気がします。。
これは面接の時に正直にこう答えても問題ないでしょうか？
でないとこの２年のブランクの言い訳が苦しいものとなってしまいます。
「病気や介護」なんていったらまたその可能性を危惧されるだろうし、
「就活してた」だったら「２年も活動しててどこも受からないとか、、、」とおもわれそうだし。。。
結果ダラダラすごしてたんろお前。。。と結論付けられてしまう気がします。。
>>547
そこを当てにせずに、どんどん他を受けた方がいいというのは同感です
ただ、一応第1志望なので
できることはしたいって感じです
結局言われた通りおとなしく待って何もアクションを起こさないのがベストな選択でしょうか？
そこを当てにせずに、どんどん他を受けた方がいいというのは同感です
ただ、一応第1志望なので
できることはしたいって感じです
結局言われた通りおとなしく待って何もアクションを起こさないのがベストな選択でしょうか？
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 13:12:45 ID:aqF8voyU0
|дﾟ)＜突然失礼します
先月末に会社の業績不振で退社勧奨を受けて今月いっぱいで退職することになったんですが、転職サイトなんかのWeb履歴書に転職理由を書くときって「会社都合による退社勧奨を受け為」だけ
でいいんでしょうか？
例文サイトなんかでゎプラス思考な文章で書いた方がいいみたいに書いてあるんですが・・・
社会人1年目でこんなことになると思ってなかったのでさぱーり('A`)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ
先月末に会社の業績不振で退社勧奨を受けて今月いっぱいで退職することになったんですが、転職サイトなんかのWeb履歴書に転職理由を書くときって「会社都合による退社勧奨を受け為」だけ
でいいんでしょうか？
例文サイトなんかでゎプラス思考な文章で書いた方がいいみたいに書いてあるんですが・・・
社会人1年目でこんなことになると思ってなかったのでさぱーり('A`)ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ
552 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 13:23:56 ID:p53gXzOzP
>>550
ハロワにありのままを説明して確認してもらうのもありだが、あまり意味は無いと思う。
せっついて結果がすぐ出るならもう出てるだろうし、結果出たとしても不採用はあっても採用は無いんじゃないかな。
それで採用になるならはじめから採用になってるよ。
結果は本社や親会社の連絡待ちとか、こっちには決定権がないとかってのは事実だろうけど、実際は引き伸ばしのための口実でしかないと思う。
おそらくあなたは当落線上にいる。
でも会社はいまいち採用出せる気になれない。
だから他の候補者であなたより上の評価のものが現れたらそいつを雇い、あなたに不採用を出すつもりなんだと思う。
だが運の良い（悪い？）ことにあなた以上の候補者が現れなかったら、採用されるかもだが、
その前に同じように当落線上にいる人をピックアップして改めて面接して絞り込む気がする。
第一志望ならそこにこだわりたい気持ちはわかるが、それは何もイイコトを生み出さない。
むしろどんどんマイナスになっていく一方だよ。
受けるタイミング・時期も就活には重要な縁。
オレはあなたと同じような状況で人生の光を失った。
経験者として進言させていただく。
今回は縁がなかったくらいの気持ちで次の候補を受けたほうがいい。
そうやって前に進んでいたら忘れたころに進展があるだろう。
ハロワにありのままを説明して確認してもらうのもありだが、あまり意味は無いと思う。
せっついて結果がすぐ出るならもう出てるだろうし、結果出たとしても不採用はあっても採用は無いんじゃないかな。
それで採用になるならはじめから採用になってるよ。
結果は本社や親会社の連絡待ちとか、こっちには決定権がないとかってのは事実だろうけど、実際は引き伸ばしのための口実でしかないと思う。
おそらくあなたは当落線上にいる。
でも会社はいまいち採用出せる気になれない。
だから他の候補者であなたより上の評価のものが現れたらそいつを雇い、あなたに不採用を出すつもりなんだと思う。
だが運の良い（悪い？）ことにあなた以上の候補者が現れなかったら、採用されるかもだが、
その前に同じように当落線上にいる人をピックアップして改めて面接して絞り込む気がする。
第一志望ならそこにこだわりたい気持ちはわかるが、それは何もイイコトを生み出さない。
むしろどんどんマイナスになっていく一方だよ。
受けるタイミング・時期も就活には重要な縁。
オレはあなたと同じような状況で人生の光を失った。
経験者として進言させていただく。
今回は縁がなかったくらいの気持ちで次の候補を受けたほうがいい。
そうやって前に進んでいたら忘れたころに進展があるだろう。
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 13:49:43 ID:j/NFPJsUO
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 14:10:56 ID:Y6r6JIjO0
２７歳男一人暮らし
自己都合なので保険貰えるのが１１月から。
でも貯金が尽きてきた＆仕事決まらないんで、とりあえずバイトで一年ぐらい食いつなぎながら実家に帰るか検討してみようと思う。
質問なんですが、雇用保険はバイトが決まっても何割か貰えるんですよね？
もし権利なくなるくらいなら給付まで待った方が明らかにバイト代より良いんで待とうと思うんですが…どうなんでしょう。
自己都合なので保険貰えるのが１１月から。
でも貯金が尽きてきた＆仕事決まらないんで、とりあえずバイトで一年ぐらい食いつなぎながら実家に帰るか検討してみようと思う。
質問なんですが、雇用保険はバイトが決まっても何割か貰えるんですよね？
もし権利なくなるくらいなら給付まで待った方が明らかにバイト代より良いんで待とうと思うんですが…どうなんでしょう。
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 14:15:31 ID:weUq+alA0
>>551
自分から辞めたとして、どんなに前向きの理由でも社会人１
年目での退職は、マイナスイメージ。それなら、このご時世
だし退職理由は素直にかいといたほうがいいと思う。1年目で
切られたんなら、それは本人の能力じゃなくて、会社の責任
だとわかるしね。
逆に応募する志望動機はポジティブにしないとダメだよ。
自分から辞めたとして、どんなに前向きの理由でも社会人１
年目での退職は、マイナスイメージ。それなら、このご時世
だし退職理由は素直にかいといたほうがいいと思う。1年目で
切られたんなら、それは本人の能力じゃなくて、会社の責任
だとわかるしね。
逆に応募する志望動機はポジティブにしないとダメだよ。
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 14:26:46 ID:cmpBp1+a0
これはピンきりの質問になってしまうと思うんですが、
スーパー等の中小企業の小売店で5年働いて辞めた場合、
退職金はどれくらい入ってくるのでしょうか？
ちなみに職位は担当。
月収は月、手取り20万。ボーナスは年2回。月収1ヶ月分です。
スーパー等の中小企業の小売店で5年働いて辞めた場合、
退職金はどれくらい入ってくるのでしょうか？
ちなみに職位は担当。
月収は月、手取り20万。ボーナスは年2回。月収1ヶ月分です。
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 14:30:24 ID:gQLdX5UoO
>>543
相手が未だに人を確保できなくてかつふざけんなコイツと思われなければ可能。
今のご時世じゃどっちも×だろうね。
>>551
それは前向き後ろ向き関係ない。
嘘を突き通す自信が無ければ本当の事を書いた方が良い。
相手が未だに人を確保できなくてかつふざけんなコイツと思われなければ可能。
今のご時世じゃどっちも×だろうね。
>>551
それは前向き後ろ向き関係ない。
嘘を突き通す自信が無ければ本当の事を書いた方が良い。
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 15:05:35 ID:aqF8voyU0
ご意見ありがとうございます!!
おとなしく正直に書きたいと思います(嘘をつこうと思っていた訳でゎありませんが・・・)
おとなしく正直に書きたいと思います(嘘をつこうと思っていた訳でゎありませんが・・・)
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 15:22:58 ID:DY4uyGBiO
公務員じゃなくて難関資格にすればいんじゃない？
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 16:24:59 ID:I++jiRPo0
562 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 17:16:48 ID:G51xqaib0
すいません。一般的には企業としては書類選考後の面接は第一候補から先にしていくのでしょうか？
本日書類送ってた企業から連絡がありまして「面接は来週の土曜」と言われました。
やはり日取りが遅ければ遅いほど、あまり積極的に採用は考えられていないのでしょうか？
本日書類送ってた企業から連絡がありまして「面接は来週の土曜」と言われました。
やはり日取りが遅ければ遅いほど、あまり積極的に採用は考えられていないのでしょうか？
563 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 17:27:12 ID:mCEAJobU0
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 17:29:41 ID:mCEAJobU0
>>563だと年齢制限がなかったりまだまだ余裕あるので、また目指すんじゃないか？と思われそうで怖い。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 17:32:51 ID:MdCkaPkp0
566 ：557：2009/09/03(木) 19:37:01 ID:cmpBp1+a0
すいません、誰か>>557の質問に答えてください
お願いします。
お願いします。
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 19:44:44 ID:j/NFPJsUO
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 19:47:57 ID:F2D6aI9X0
>>545もお願いします。
570 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 20:56:13 ID:OgUBlArF0
すいません↓の>>701はいったい何を言いたいのでしょうか？
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 13:59:20 ID:2JURZWraO
金曜日説明会でずっと連絡なかったけど連絡が朝早くあった。落ちたかと思ってたからちょっとビックリした。
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 14:30:01 ID:V/NxWA1k0
>>692
特定しました
次の面接落ち決定だなｗ
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 18:31:23 ID:OgUBlArF0
>>693
人事しか特定できないだろ
まさか人事がここに書いてるとでも？
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 19:21:56 ID:zkPZt+O30
>>696
おまえみたいなバカって本当にいるんだな
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 13:59:20 ID:2JURZWraO
金曜日説明会でずっと連絡なかったけど連絡が朝早くあった。落ちたかと思ってたからちょっとビックリした。
693 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 14:30:01 ID:V/NxWA1k0
>>692
特定しました
次の面接落ち決定だなｗ
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 18:31:23 ID:OgUBlArF0
>>693
人事しか特定できないだろ
まさか人事がここに書いてるとでも？
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 19:21:56 ID:zkPZt+O30
>>696
おまえみたいなバカって本当にいるんだな
571 ：557：2009/09/03(木) 21:13:35 ID:cmpBp1+a0
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 21:43:47 ID:ORx+Oh2L0
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 22:25:02 ID:5X+Y9DkfO
スーツの下はTシャツでもいいのでしょうか？
面接ではなく筆記試験なのですが、急な連絡だったためワイシャツがないんです…。
ちなみに♀27歳です
面接ではなく筆記試験なのですが、急な連絡だったためワイシャツがないんです…。
ちなみに♀27歳です
574 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 22:32:29 ID:23RqTdvG0
明日どこか開店と同時に買いに行くのはだめなのか？
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 22:35:43 ID:w4liYdV6O
>>573
スーツの下、なにも着なかったら即採用！
スーツの下、なにも着なかったら即採用！
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 22:37:19 ID:zKPgUsek0
577 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 22:50:33 ID:uHt8zLb90
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 23:08:44 ID:qRt10qs9O
test
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 23:13:39 ID:qRt10qs9O
>>166 に投稿した者です もう少し詳しく教えて下さい
書類選考は通り次が面接です
８月半ばに他社に入社したがやはり諦められずに貴社に再応募させてもらった旨を正直に伝える事はやはり印象面でマイナス要素に
なってしまうんでしょうか？
皆さんならアルバイトをしていたと言い面接に望みますか？皆さんの意見を聞かせて下さい
書類選考は通り次が面接です
８月半ばに他社に入社したがやはり諦められずに貴社に再応募させてもらった旨を正直に伝える事はやはり印象面でマイナス要素に
なってしまうんでしょうか？
皆さんならアルバイトをしていたと言い面接に望みますか？皆さんの意見を聞かせて下さい
580 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 23:24:24 ID:/+hafJNu0
面接時に現在離職中ですね？と聞かれて、
「いいえ」と答えると経歴詐称。
バイトは年金無い。
うん、詰んでるね。
正直に話してみたら？
「いいえ」と答えると経歴詐称。
バイトは年金無い。
うん、詰んでるね。
正直に話してみたら？
581 ：557：2009/09/03(木) 23:36:02 ID:cmpBp1+a0
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 06:42:58 ID:xyPrSoFJ0
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 08:07:28 ID:XVF86maQO
同じ部署の人と結婚した場合
女が退職するのが普通ですか？
働き続けたくても無理？
女が退職するのが普通ですか？
働き続けたくても無理？
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 08:20:55 ID:F5VyvQDKO
結婚しても辞めない人もいる。
本人たち次第
本人たち次第
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 09:34:17 ID:Uiobmurd0
>>573
やってみれば？お祈りでも良いならね・・・
>>579
＞８月半ばに他社に入社したがやはり諦められずに貴社に再応募させてもらった旨
辛抱が足らんと思われないかな？もし採用しても希望通りでないと辞めるんだろう
と思われると思うぞ。
やってみれば？お祈りでも良いならね・・・
>>579
＞８月半ばに他社に入社したがやはり諦められずに貴社に再応募させてもらった旨
辛抱が足らんと思われないかな？もし採用しても希望通りでないと辞めるんだろう
と思われると思うぞ。
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 09:35:44 ID:cxJ2o5Ol0
>>583
いまは働き続けるのが普通
いまは働き続けるのが普通
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 13:15:43 ID:b33jZpHWO
職務経歴所には正社員経験しか書かないべきものなのですか??
正社員辞めてから２年間パート(社会保険有り)してたんですが…
正社員辞めてから２年間パート(社会保険有り)してたんですが…
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 13:43:24 ID:vp+gR1dbO
>>587
正社員歴が浅かったりアピールできることが少ないならアルバイトとかも
欄外書くことはいんじゃないかな？
ただそのアルバイトでアピールすることがないと書いてはいけない
例えばコンビニやスーパーの店員（ただし販売職を応募なら可）
正社員歴が浅かったりアピールできることが少ないならアルバイトとかも
欄外書くことはいんじゃないかな？
ただそのアルバイトでアピールすることがないと書いてはいけない
例えばコンビニやスーパーの店員（ただし販売職を応募なら可）
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 15:56:56 ID:vp+gR1dbO
連投スマン
社員数40～50人、売上100億くらいの商社のルート営業ってどう思う
一応社歴は50年くらいある
社員数40～50人、売上100億くらいの商社のルート営業ってどう思う
一応社歴は50年くらいある
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 16:33:46 ID:imlYGPXY0
ジャパネットタカダでネットブック100円で売ってるよ～。
ただし、Eモバイル2年契約。解約したら違約金が発生するみたい。
スペックを求める人には向かないけど、パソコン知りません。と言う人にはいいかも知れない。
http://www.japanet.co.jp/shopping/internet/inte04-01mini.html
私は要らない。
ただし、Eモバイル2年契約。解約したら違約金が発生するみたい。
スペックを求める人には向かないけど、パソコン知りません。と言う人にはいいかも知れない。
http://www.japanet.co.jp/shopping/internet/inte04-01mini.html
私は要らない。
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 17:46:52 ID:SPQ+LmBR0
出戻りを希望するメールを書いたのですがこれはまずいですよね…（汗
お世話になっておりました、
以前御社の社員だった者です。
さて、御社を私は以前、退職いたしました。表向きは「一身上の都合」です。
しかし、御社の本部ではサービス残業を禁止しておりながら、現状サービス残業の
無い店舗は私の知る限り、一店しかありません。
以前、店舗のサービス残業を伴う調査では、数店以外はサービス残業をしておらず
その店舗に対しては厳重注意と言う物がありました。毎日のようにサービス残業を
繰り返していた私がいた店舗も勿論、書かれていません。
さて、これはいったいどういうことなのでしょうか？
お世話になっておりました、
以前御社の社員だった者です。
さて、御社を私は以前、退職いたしました。表向きは「一身上の都合」です。
しかし、御社の本部ではサービス残業を禁止しておりながら、現状サービス残業の
無い店舗は私の知る限り、一店しかありません。
以前、店舗のサービス残業を伴う調査では、数店以外はサービス残業をしておらず
その店舗に対しては厳重注意と言う物がありました。毎日のようにサービス残業を
繰り返していた私がいた店舗も勿論、書かれていません。
さて、これはいったいどういうことなのでしょうか？
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 17:48:15 ID:SPQ+LmBR0
↑の続き
それは元より、私がやめた理由といたしまして、「サービス残業の是非、店長との確執」で私は当時
御社を辞めました。当時、私は一時期、不満に思い、カードを定時ではなく、普通に切らせていただいたことがありました（正確に言うとそれでも毎日４時間以上サービス残業しているのを１時間程度つけただけですが）
ちなみにこの時、全店の残業時間トップ１０に入っております。上の方はもっと残業してるのに、です
勿論、店長からは厳しい通達が有り、当時は「発注の場所を取り上げ、お前にわからせる」という発言を聞きました。
簡単に言うと私は何一つ、上記については『発注の場所を取り上げる』ような不正行為を行っておりません。それをなぜ戒めを受けなければならないのか今でも不思議に思っております。
そして「うちの店は残業を許可していない」という意味不明の言葉をいただきました。当たり前ですが、定時には上がることができない（帰してもらえない）ので初めからサービス残業をするつもりで発言いたしました。
ちなみにこの発言は自衛のために持っていたＩＣレコーダーに録音済みです。
そして実際の退勤時間もある方法で証拠能力がある状態で持っております。
さて、ここで提案があります。
私を復職させていただきませんか？
勿論、退職してるので退職を休職に変更するか、もう一度雇うかしなければならないかと思いますが…
契約社員でもかまいません。
もし雇っていただけるのであれば、上記のことはすべて忘れ証拠も消します（雇っていただけなくても何かに使う
つもりはないですが）
では、御社の誠意ある対応を望みます。
何卒よろしくお願い申し上げます。
それは元より、私がやめた理由といたしまして、「サービス残業の是非、店長との確執」で私は当時
御社を辞めました。当時、私は一時期、不満に思い、カードを定時ではなく、普通に切らせていただいたことがありました（正確に言うとそれでも毎日４時間以上サービス残業しているのを１時間程度つけただけですが）
ちなみにこの時、全店の残業時間トップ１０に入っております。上の方はもっと残業してるのに、です
勿論、店長からは厳しい通達が有り、当時は「発注の場所を取り上げ、お前にわからせる」という発言を聞きました。
簡単に言うと私は何一つ、上記については『発注の場所を取り上げる』ような不正行為を行っておりません。それをなぜ戒めを受けなければならないのか今でも不思議に思っております。
そして「うちの店は残業を許可していない」という意味不明の言葉をいただきました。当たり前ですが、定時には上がることができない（帰してもらえない）ので初めからサービス残業をするつもりで発言いたしました。
ちなみにこの発言は自衛のために持っていたＩＣレコーダーに録音済みです。
そして実際の退勤時間もある方法で証拠能力がある状態で持っております。
さて、ここで提案があります。
私を復職させていただきませんか？
勿論、退職してるので退職を休職に変更するか、もう一度雇うかしなければならないかと思いますが…
契約社員でもかまいません。
もし雇っていただけるのであれば、上記のことはすべて忘れ証拠も消します（雇っていただけなくても何かに使う
つもりはないですが）
では、御社の誠意ある対応を望みます。
何卒よろしくお願い申し上げます。
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 18:12:30 ID:bE0FLKBX0
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 18:16:02 ID:xLpx7RvjO
都内で港湾荷役の仕事がしたいのですがハロワでは求人が全然ありません
この業界自体求人が少ないのでしょうか？
この業界自体求人が少ないのでしょうか？
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 18:32:49 ID:XIOtbXVl0
教えてください。
今、ある会社に応募していて今度説明会と適性検査の試験があります。
出欠席をメールで返信しなくてはいけないのですが、
その文面で困っています。
一応考えたのですが、添削していただけたらと思い、書き込みました。
以下、本文
ご連絡ありがとうございます。
先日、御社の営業事務職に応募いたしました○○（名前）と申します。
会社説明会ですが、是非参加させていただきたいと思います。
よろしくお願いいたします。
○○（名前）
こんな感じの内容で良いでしょうか？
よろしくお願いします。
今、ある会社に応募していて今度説明会と適性検査の試験があります。
出欠席をメールで返信しなくてはいけないのですが、
その文面で困っています。
一応考えたのですが、添削していただけたらと思い、書き込みました。
以下、本文
ご連絡ありがとうございます。
先日、御社の営業事務職に応募いたしました○○（名前）と申します。
会社説明会ですが、是非参加させていただきたいと思います。
よろしくお願いいたします。
○○（名前）
こんな感じの内容で良いでしょうか？
よろしくお願いします。
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 18:32:52 ID:bE0FLKBX0
沖仲士？
597 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 18:44:06 ID:SPQ+LmBR0
>>595
株式会社~~~
採用担当 ~~ 様
お世話になっております。
御社の求人に応募いたしました~~~と申します。
説明会のご連絡を頂き、誠にありがとうございます。
ご指示の期日・時間にお伺いいたします。
何卒よろしくお願い申し上げます。
株式会社~~~
採用担当 ~~ 様
お世話になっております。
御社の求人に応募いたしました~~~と申します。
説明会のご連絡を頂き、誠にありがとうございます。
ご指示の期日・時間にお伺いいたします。
何卒よろしくお願い申し上げます。
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 18:52:13 ID:XIOtbXVl0
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 19:05:21 ID:SPQ+LmBR0
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 19:39:08 ID:DJr0i79H0
>>545 お願いします
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 19:41:00 ID:H1e7yi6P0
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 19:59:47 ID:ZPaD20nAO
初歩的な質問なんですが、職務経歴書というのは何処でもらえるんですか？
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 20:03:13 ID:LnxshHvT0
失せろ
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 20:07:39 ID:ZPaD20nAO
お前に聞いてないんじゃカス
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 20:20:11 ID:Jy7CHlLM0
コンビニ行けば売ってるだろ。自分で書くんだよ
606 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 20:24:34 ID:xrXNJTMXO
みんな細かいトコ気にすんだな。
尊敬する
尊敬する
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 20:53:54 ID:SPQ+LmBR0
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 22:02:03 ID:IRL9yVOT0
外食業界は斜陽という認識でおｋ？
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 22:06:58 ID:fZF89FLPO
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 22:34:34 ID:xLpx7RvjO
>>609そうしてみます
ありがとう
ありがとう
611 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 22:49:43 ID:Juu9SPz1O
質問です
無職が続きやっと働きだせたのですが、仕事内容も休日も話と違います
残業もサービスだし(泣)使用期間は３ケ月です
賃金も１割引きで日給扱いです
使用期間内で転職を考えてます
会社には給料、時間が合わないと伝えようかと
そこで雇用保険は拒否できるんですかね？
社保、年金などは使用期間、終了後に切り替えなんですけど
次が決まったら辞めると言う手前、雇用保険は加入しない方が迷惑かからないかと。
後、会社にはなんて言えばいんだろ？
怖いです。
無職が続きやっと働きだせたのですが、仕事内容も休日も話と違います
残業もサービスだし(泣)使用期間は３ケ月です
賃金も１割引きで日給扱いです
使用期間内で転職を考えてます
会社には給料、時間が合わないと伝えようかと
そこで雇用保険は拒否できるんですかね？
社保、年金などは使用期間、終了後に切り替えなんですけど
次が決まったら辞めると言う手前、雇用保険は加入しない方が迷惑かからないかと。
後、会社にはなんて言えばいんだろ？
怖いです。
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 23:34:33 ID:iUgxTX2g0
>>611
試用期間３ヶ月は、仕方無いな…
賃金１割引き日給は、入社時どんな説明だったか
だね。
雇用保険は、試用期間終われば社員だから、
『加入せず』の特例扱いは無理。
試用期間中に、頑張って転職先見つける事。
十分分かってると思うけど、
今は失業者多いから、景気回復するまで
辛抱するのも、一つの考え方…
転職先決まったら、
『仕事が合わないから、辞めます。』
…退職日の話し合い…でＯＫ！
試用期間３ヶ月は、仕方無いな…
賃金１割引き日給は、入社時どんな説明だったか
だね。
雇用保険は、試用期間終われば社員だから、
『加入せず』の特例扱いは無理。
試用期間中に、頑張って転職先見つける事。
十分分かってると思うけど、
今は失業者多いから、景気回復するまで
辛抱するのも、一つの考え方…
転職先決まったら、
『仕事が合わないから、辞めます。』
…退職日の話し合い…でＯＫ！
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 23:59:32 ID:M4W7YTN50
メールのやり取りについて教えて下さい
面接日程のメールが来たので、その時間に伺うと返信したら
日程確定のメールが来ました
これにも返信したほうがいいですか
都合が悪くなった時は連絡をとあるんですが、こまめに返信した方が
いいですか
面接日程のメールが来たので、その時間に伺うと返信したら
日程確定のメールが来ました
これにも返信したほうがいいですか
都合が悪くなった時は連絡をとあるんですが、こまめに返信した方が
いいですか
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 00:03:35 ID:amyIzBJH0
既出かも知れませんが質問させてください。
現在の職場が激務のため、精神的な理由で
休職中です。
その間に転職活動を進め、できればもう少し人間的な生活が送れる
所に移りたいと考えています。
ただ、あくまで病気休職中なのでそれを利用して転職活動を行うのは
倫理的に問題があるのと同時に、仮に内定を頂けたとしても転職先から
現職場に在籍確認があった場合、転職先に休職が知れてしまい、かつ
現職場にも転職活動の事実が知れてしまうのではないかと危惧しております。
転職活動が初めてなので伺いたいのですが、転職に成功して内定を貰った場合
現在の職場に在籍確認の連絡は行くのでしょうか？
また、それで休職の事実が知れてしまえば内定取り消しでしょうか？
さらにお伺いしたいのは、内定先から提出を要求されるであろう書類には、
休職していたら入手するのが難しいもの、もしくは提出したら不自然な
勤務状況だと分かってしまうものは何か含まれることが考えられますでしょうか？
よろしくお願いします。
現在の職場が激務のため、精神的な理由で
休職中です。
その間に転職活動を進め、できればもう少し人間的な生活が送れる
所に移りたいと考えています。
ただ、あくまで病気休職中なのでそれを利用して転職活動を行うのは
倫理的に問題があるのと同時に、仮に内定を頂けたとしても転職先から
現職場に在籍確認があった場合、転職先に休職が知れてしまい、かつ
現職場にも転職活動の事実が知れてしまうのではないかと危惧しております。
転職活動が初めてなので伺いたいのですが、転職に成功して内定を貰った場合
現在の職場に在籍確認の連絡は行くのでしょうか？
また、それで休職の事実が知れてしまえば内定取り消しでしょうか？
さらにお伺いしたいのは、内定先から提出を要求されるであろう書類には、
休職していたら入手するのが難しいもの、もしくは提出したら不自然な
勤務状況だと分かってしまうものは何か含まれることが考えられますでしょうか？
よろしくお願いします。
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 00:07:53 ID:41HL53r90
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 00:15:16 ID:41HL53r90
>>614
在籍確認は行くかもしれないし行かないかもしれない。
健康状態の申告が虚偽である、または特別な健康診断を受けさせる→入社取り消し
が無いとまでは言わない。
求職期間が長いと源泉徴収票に載る給与金額が最低時給を切るぞｗ
まあ、在籍確認や身元調査は今は主流ではない。当たったらあきらめろ。
源泉徴収票をごまかす一番の方法は年末に退職して次の会社に提出する状況を
つくらないこと。
1月に無職であれば自宅に住民税普通徴収の紙がくるからそれで全額一括支払い
してしまえばごまかし完了。
上記は源泉と住民税について知識が無いとボロが出るんで自分で勉強してくれ。
在籍確認は行くかもしれないし行かないかもしれない。
健康状態の申告が虚偽である、または特別な健康診断を受けさせる→入社取り消し
が無いとまでは言わない。
求職期間が長いと源泉徴収票に載る給与金額が最低時給を切るぞｗ
まあ、在籍確認や身元調査は今は主流ではない。当たったらあきらめろ。
源泉徴収票をごまかす一番の方法は年末に退職して次の会社に提出する状況を
つくらないこと。
1月に無職であれば自宅に住民税普通徴収の紙がくるからそれで全額一括支払い
してしまえばごまかし完了。
上記は源泉と住民税について知識が無いとボロが出るんで自分で勉強してくれ。
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 00:15:22 ID:uZ1doPY/0
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 00:27:16 ID:amyIzBJH0
>>616
今いる所は休職期間の長さに応じて基本給がだんだんカットされていくので
源泉徴収の件もあり、出来る限り早めに決めたいと思っています。
ただ、最低自給を切るという意味での不自然さは無いと思いますが、
複数年分の提出を求められるとまずいです。休職前の年と比較してだいぶ課税所得が
下がってるので・・
確かに教えて頂いた方法だと転職先に源泉徴収票を送る必要はなさそうですね。
入社日を弾力的に設定してくれるかどうかも見て応募します。
ありがとうございました。
今いる所は休職期間の長さに応じて基本給がだんだんカットされていくので
源泉徴収の件もあり、出来る限り早めに決めたいと思っています。
ただ、最低自給を切るという意味での不自然さは無いと思いますが、
複数年分の提出を求められるとまずいです。休職前の年と比較してだいぶ課税所得が
下がってるので・・
確かに教えて頂いた方法だと転職先に源泉徴収票を送る必要はなさそうですね。
入社日を弾力的に設定してくれるかどうかも見て応募します。
ありがとうございました。
619 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 02:02:05 ID:4DjpXkebO
ｽﾚﾁかもしれないけど…
正社員登用ありのｱﾙﾊﾞｲﾄの面接が決まったんですが､履歴書と一緒に職務履歴書も持参したほうがいいでしょうか？？
正社員登用ありのｱﾙﾊﾞｲﾄの面接が決まったんですが､履歴書と一緒に職務履歴書も持参したほうがいいでしょうか？？
620 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 02:16:56 ID:vZMTPWpc0
スレチとわかってる上になんだその質問。
履歴書と違ってコピーするだけなんだから一応持っていけよ…言われんでもわかるだろ。
履歴書と違ってコピーするだけなんだから一応持っていけよ…言われんでもわかるだろ。
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 07:03:00 ID:Y1UR8cMIO
この個人情報でうるさい昨今、転職すると受験した会社が以前の（あるいは現在の）職場に人物確認などの電話をすることはあるのですか？
また、前の（あるいは現在の）会社はそれを教えたりすることがあるのでしょうか？
また、前の（あるいは現在の）会社はそれを教えたりすることがあるのでしょうか？
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 07:20:47 ID:gq9WcixFO
今時、直接電話確認はまずない
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 07:55:02 ID:XX3pVX/JO
土日＋祝日＋年末年始＋有給が休みの場合、年間休日はこれを足した数？それとも有給は足さないのでつか？
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 07:59:51 ID:w2Gdd4yqO
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 08:50:41 ID:sH4StYpt0
>>623
有給は労基法で決まった当然の権利なのであえて足さない
有給は労基法で決まった当然の権利なのであえて足さない
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 08:54:14 ID:YSFle8i/O
>>614
俺も同じ境遇だったので参考に
現在転職活動のために休職中ということにすればいんじゃない？
ある程度の企業なら在籍確認は可能性高いけど休職理由や個人情報は聞き出さないはず
むしろ内定後に鬱休職が理由で取り消されたら訴えれるし大丈夫だよ
ただ零細からの零細だと情報が漏れてもおかしくない
中規模以上なら問題ないと思う
俺も同じ境遇だったので参考に
現在転職活動のために休職中ということにすればいんじゃない？
ある程度の企業なら在籍確認は可能性高いけど休職理由や個人情報は聞き出さないはず
むしろ内定後に鬱休職が理由で取り消されたら訴えれるし大丈夫だよ
ただ零細からの零細だと情報が漏れてもおかしくない
中規模以上なら問題ないと思う
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 09:37:50 ID:qtLQ5BQe0
面接を受けて１週間経つのですが、相手先企業から連絡が無い場合、
こちらから問い合わせてもいいものなのでしょうか？
こちらから問い合わせてもいいものなのでしょうか？
へ～
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 10:15:47 ID:4qOgrxZPO
仕事がきまり今月から働いてます。
営業事務で税込28万
残業代込みです。
残業は自分の業務がすんだら帰っていいと言われてますが、
入社初日から毎日2時間近く残業してます。
内定者はもらいましたが、28×12と夏1冬1のボーナスの記載のみで残業については記載なしです。
それ以外の雇用契約書など諸々は一切もらってません。
お隣の国の商品を扱う、勿論社長も従業員もお隣の国の方です。
従業員はほんの数名の中小です。
引き継ぎなんかまともになく、いつもたどたどしい日本語で早口に教わるだけで、よく理解できません。
今までの人は1ヶ月で一人で全部できたといいますが、私はちょっと1ヶ月では難しいです。
業界的にもまったく興味ない上に、福利厚生も？で社内規定もなく、なんかすでに辞めたいです。
また人種差別はいけませんが、お隣の国の方に雇われるのに抵抗あります。
ただいまのご時世28もくれないので考えるとこですが、
入社初日から残業もきになります。
まだハロワに就職報告しただけでいろいろな手続きはしてないので、
辞めるなら職歴汚さない今だと思ってます。
ちなみ前職は大手企業で20年近く勤務しました。
我慢すべきでしょうか？
営業事務で税込28万
残業代込みです。
残業は自分の業務がすんだら帰っていいと言われてますが、
入社初日から毎日2時間近く残業してます。
内定者はもらいましたが、28×12と夏1冬1のボーナスの記載のみで残業については記載なしです。
それ以外の雇用契約書など諸々は一切もらってません。
お隣の国の商品を扱う、勿論社長も従業員もお隣の国の方です。
従業員はほんの数名の中小です。
引き継ぎなんかまともになく、いつもたどたどしい日本語で早口に教わるだけで、よく理解できません。
今までの人は1ヶ月で一人で全部できたといいますが、私はちょっと1ヶ月では難しいです。
業界的にもまったく興味ない上に、福利厚生も？で社内規定もなく、なんかすでに辞めたいです。
また人種差別はいけませんが、お隣の国の方に雇われるのに抵抗あります。
ただいまのご時世28もくれないので考えるとこですが、
入社初日から残業もきになります。
まだハロワに就職報告しただけでいろいろな手続きはしてないので、
辞めるなら職歴汚さない今だと思ってます。
ちなみ前職は大手企業で20年近く勤務しました。
我慢すべきでしょうか？
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 10:32:02 ID:XX3pVX/JO
お隣の国の会社って公安に睨まれてて何かあったらすぐつぶされるから結構コンプライアンスがしっかりしてるって聞いたけど。まあ大手だけの話かも。
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 10:45:06 ID:4qOgrxZPO
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 10:47:45 ID:wVJ9c7Cb0
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 11:00:27 ID:DRK7CA8T0
>>629
>業界的にもまったく興味ない上に、福利厚生も？で社内規定もなく、
なんかすでに辞めたいです。
興味無いのに、何故応募したの？？異業種？？
…お隣の国系企業は、最初から知らなかったの？？
中小で、福利厚生、社内規定を大手と同じレベルで
期待するの？？…世間知らず
>入社初日から残業もきになります。
定時退室の女子職員？？
嫌なら、早く辞めるべきだよ！
高給、残業無し(残業代支給)、休日１２５日
茄子２×２、社内規定完備、福利厚生完備
…探せよ！(笑)
>業界的にもまったく興味ない上に、福利厚生も？で社内規定もなく、
なんかすでに辞めたいです。
興味無いのに、何故応募したの？？異業種？？
…お隣の国系企業は、最初から知らなかったの？？
中小で、福利厚生、社内規定を大手と同じレベルで
期待するの？？…世間知らず
>入社初日から残業もきになります。
定時退室の女子職員？？
嫌なら、早く辞めるべきだよ！
高給、残業無し(残業代支給)、休日１２５日
茄子２×２、社内規定完備、福利厚生完備
…探せよ！(笑)
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 11:00:43 ID:4qOgrxZPO
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 11:14:09 ID:4qOgrxZPO
>>633
お隣の国も業種もしってましたが、支援会社にすすめられました。
始めは断りましが、支援会社担当者が行くか行かないは受かってから考えればいい言われ面接の練習だと思い受けました。
内定貰って検討する余地なく即答で返事し三日後には勤務と担当者いわれ、
断ろとも思い給料いいから取り敢えず行って考えろと。
残業がいやじゃなく残業代がつかないのがいやなんです。
今まで残業代もらってましたから。
あと、それ以前に言葉が。
お隣の国も業種もしってましたが、支援会社にすすめられました。
始めは断りましが、支援会社担当者が行くか行かないは受かってから考えればいい言われ面接の練習だと思い受けました。
内定貰って検討する余地なく即答で返事し三日後には勤務と担当者いわれ、
断ろとも思い給料いいから取り敢えず行って考えろと。
残業がいやじゃなく残業代がつかないのがいやなんです。
今まで残業代もらってましたから。
あと、それ以前に言葉が。
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 11:16:46 ID:DRK7CA8T0
>>634
>前職は一分でも残業したらつけるとこでしたので…
工場の『ライン工』やれば？？
時間に成れば、ラインがストップ、残業有る時は、
『本日１．５(１時間３０分)残業』と放送、１０時、
１５時、１７時に休憩有るよ。
仕事出来ないと、ラインから外されるけど…
初日から工程の完璧さ、求められるよ。
>前職は一分でも残業したらつけるとこでしたので…
工場の『ライン工』やれば？？
時間に成れば、ラインがストップ、残業有る時は、
『本日１．５(１時間３０分)残業』と放送、１０時、
１５時、１７時に休憩有るよ。
仕事出来ないと、ラインから外されるけど…
初日から工程の完璧さ、求められるよ。
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 11:22:52 ID:iZj7TYfT0
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 11:24:08 ID:tyDjX9BKO
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 11:26:23 ID:QPc7hMUK0
私は高校卒業後、大学進学をしない為に親に問い詰められ
ケンカをしパスポートと財布を持って家出をしました。
メキシコへいき就職活動をしました。
英語が喋れないので職が全く見つからずストリートチルドレン化。
その後チープなﾊﾞｰに就職。
昼は荷受の仕事。１年後に現地の友達４人と独立。中古ＯＡ機器の回収・販売
を行う会社を作る。
３年間仕事をし戻ってきました。２１歳です。
出来るようになったこと
一般会話程度の英語。拳銃を突きつけられたり殴られても冷静でいられる。
１日２０時間労働で１年間働いても全く問題ない。
人と戦うことができる。
何かいい就職先はありますか？
ケンカをしパスポートと財布を持って家出をしました。
メキシコへいき就職活動をしました。
英語が喋れないので職が全く見つからずストリートチルドレン化。
その後チープなﾊﾞｰに就職。
昼は荷受の仕事。１年後に現地の友達４人と独立。中古ＯＡ機器の回収・販売
を行う会社を作る。
３年間仕事をし戻ってきました。２１歳です。
出来るようになったこと
一般会話程度の英語。拳銃を突きつけられたり殴られても冷静でいられる。
１日２０時間労働で１年間働いても全く問題ない。
人と戦うことができる。
何かいい就職先はありますか？
640 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 11:29:35 ID:iZj7TYfT0
>>639 自衛隊！
641 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 11:30:25 ID:4qOgrxZPO
>>638
釣りじゃないですよ。
ただ同じ国の社員の人はすごく給料安いようで、
その子達に給料いくらバレるのまずいみたい事を聞きました。
>>637
残業代うんぬんより多分合わないんだと思います。
一応、給料は全然低くなりますが前職と同じ業界で探してはいます。
ただすぐ決まらなかったらどうしよう？
回りからは我慢しろと言われたり、
辞めるなら職歴汚す前にとか、毎日葛藤してます。
釣りじゃないですよ。
ただ同じ国の社員の人はすごく給料安いようで、
その子達に給料いくらバレるのまずいみたい事を聞きました。
>>637
残業代うんぬんより多分合わないんだと思います。
一応、給料は全然低くなりますが前職と同じ業界で探してはいます。
ただすぐ決まらなかったらどうしよう？
回りからは我慢しろと言われたり、
辞めるなら職歴汚す前にとか、毎日葛藤してます。
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 11:58:19 ID:aguo5YPjO
純粋な営業事務で28万も貰えるんなら、残業代はコミみたいなもんじゃない？
語学ができて貿易事務も兼任してるのにとか、
前職では管理的な仕事をしていたとかならキャリアの安売りで文句言うのも分かるけど、
いやそれですら28万なんてなかなか貰えなかったりする。
2時間位の残業はそれがデフォなのか、引き継ぎもなく入社したばかりで今は残業になるだけで
慣れたら定時で終われそうなものなのか知らないけど
何かよっぽどのキャリア積んでないと、営業事務の転職って大抵10万台で20万行くか行かないか位では。
でもまぁ、会社の雰囲気が合わない、雇い主に対する見下し感が拭えないなら、
さっさと辞めるべきかとも思う。
語学ができて貿易事務も兼任してるのにとか、
前職では管理的な仕事をしていたとかならキャリアの安売りで文句言うのも分かるけど、
いやそれですら28万なんてなかなか貰えなかったりする。
2時間位の残業はそれがデフォなのか、引き継ぎもなく入社したばかりで今は残業になるだけで
慣れたら定時で終われそうなものなのか知らないけど
何かよっぽどのキャリア積んでないと、営業事務の転職って大抵10万台で20万行くか行かないか位では。
でもまぁ、会社の雰囲気が合わない、雇い主に対する見下し感が拭えないなら、
さっさと辞めるべきかとも思う。
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 12:00:35 ID:aguo5YPjO
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 12:06:57 ID:l7smm3720
>>639
大企業の面接官より、小さい会社でも起業家、叩き上げタイプの社長の共感を呼びそうだね。
大企業の面接官より、小さい会社でも起業家、叩き上げタイプの社長の共感を呼びそうだね。
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 12:47:49 ID:wVJ9c7Cb0
完全週休二日制なのに面接が土曜日曜の場合があるのですが
どういうことなのでしょう？
わざわざ一個人の面接者のために来てるんでしょうか？
どういうことなのでしょう？
わざわざ一個人の面接者のために来てるんでしょうか？
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 12:57:38 ID:F3AUroKO0
647 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 13:01:21 ID:dkCYLPrzO
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 13:12:38 ID:Fb7/QUQk0
失業中
無職
って言葉の意味は同じですか？
無職
って言葉の意味は同じですか？
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 13:41:21 ID:hZHUDR940
ステイタスとしては、「毒」か「猛毒」の違い。
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 14:17:52 ID:MslhPCkD0
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 14:40:08 ID:YSFle8i/O
まとめて土曜日に面接なだけだろ
後は役員クラスなら土曜しかないんじゃない？
後は役員クラスなら土曜しかないんじゃない？
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 17:09:06 ID:mu4Bj6130
来週ですが、未経験の職種で書類通過後の面接があります。
その会社は年俸制で150万～200万と、月給換算だと12～16万とすごく賃金が安いです。
もし面接の時に希望の額を聞いてきた場合、上限の200万円をお願いしても大丈夫でしょうか？
未経験なので謙虚に下限である「150万で」を主張するのがいいでしょうか？年収で150万円だととても
食べていけないので、本音を言うと上限の200万は欲しいのですが・・・。
その会社は年俸制で150万～200万と、月給換算だと12～16万とすごく賃金が安いです。
もし面接の時に希望の額を聞いてきた場合、上限の200万円をお願いしても大丈夫でしょうか？
未経験なので謙虚に下限である「150万で」を主張するのがいいでしょうか？年収で150万円だととても
食べていけないので、本音を言うと上限の200万は欲しいのですが・・・。
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 17:09:18 ID:l7smm3720
面接にいってきました。
面接中に１０分間トイレ掃除をしたら合格しました。
マイペット・トイレクリーナー・スポンジで徹底的にトイレを磨いて
ブバルディア・カトレヤ・サザンカを１００均の花瓶に入れました。
花言葉は
・熱 成熟した年配の魅力 困難に打ち勝つ
です。と説明したら感動されてました。
私はトイレ掃除も花言葉も全く興味がありません。
でも喜んでくれたのは良かったです。
面接中に１０分間トイレ掃除をしたら合格しました。
マイペット・トイレクリーナー・スポンジで徹底的にトイレを磨いて
ブバルディア・カトレヤ・サザンカを１００均の花瓶に入れました。
花言葉は
・熱 成熟した年配の魅力 困難に打ち勝つ
です。と説明したら感動されてました。
私はトイレ掃除も花言葉も全く興味がありません。
でも喜んでくれたのは良かったです。
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 18:24:21 ID:n8jNxhjq0
次の患者さんどうぞ。
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 18:43:20 ID:iZj7TYfT0
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 19:33:08 ID:f7aQxt9yO
33歳の男です。
かなり迷っています。
もう少しで現場責任者(店長)になる見込みですが、
今の業界の先々は厳しいと予想します。
よって、店長になったら他業界へ転職活動するつもりです。
しかし、多忙で満足な活動ができるのか、
また、店長で即活動する事に対するマイナス評価にならないか心配です。
仮に30歳なら1～2年は頑張って、様子見ようと思いますが、何せ35歳の壁がありますので。
以上から、
・すぐに転職活動するか。
・店長になって、地位も給料も上げてから転職活動するか。
判断に迷います。
ご意見お願いします。
かなり迷っています。
もう少しで現場責任者(店長)になる見込みですが、
今の業界の先々は厳しいと予想します。
よって、店長になったら他業界へ転職活動するつもりです。
しかし、多忙で満足な活動ができるのか、
また、店長で即活動する事に対するマイナス評価にならないか心配です。
仮に30歳なら1～2年は頑張って、様子見ようと思いますが、何せ35歳の壁がありますので。
以上から、
・すぐに転職活動するか。
・店長になって、地位も給料も上げてから転職活動するか。
判断に迷います。
ご意見お願いします。
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 20:17:34 ID:PNqmux0J0
>>657
店長になっても同業他社しか就職できないと思うよ。
よっぽどの大企業に勤めていて高いマネジメント能力を
持っているなら違うと思うけど。
とりあえず転職活動をしてみて他の企業の反応を見てみたら
どうでしょうか。
何社か面接すればあなたの評価がわかると思いますよ。
店長になっても同業他社しか就職できないと思うよ。
よっぽどの大企業に勤めていて高いマネジメント能力を
持っているなら違うと思うけど。
とりあえず転職活動をしてみて他の企業の反応を見てみたら
どうでしょうか。
何社か面接すればあなたの評価がわかると思いますよ。
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 20:17:47 ID:iZj7TYfT0
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 20:20:31 ID:5oY3HbvfO
職歴がバイトしかない27才の高卒の男です。
建築やインテリア関係の仕事に就きたいのですが、どのような職種なら内定がもらいやすいでしょうか？
アドバイス等お願いいたします。
建築やインテリア関係の仕事に就きたいのですが、どのような職種なら内定がもらいやすいでしょうか？
アドバイス等お願いいたします。
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 20:29:13 ID:PNqmux0J0
>>660
職歴がバイトしかない場合、今の時代経験者採用では
厳しいと思うよ。
なぜ建築関係の仕事がやりたいのか等、目標を明確にして
仕事というよりは業界を絞ってやる気をアピールした方が
いいと思うよ。
職歴がバイトしかない場合、今の時代経験者採用では
厳しいと思うよ。
なぜ建築関係の仕事がやりたいのか等、目標を明確にして
仕事というよりは業界を絞ってやる気をアピールした方が
いいと思うよ。
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 21:54:07 ID:41HL53r90
>>660
インテリアなら販売だろ。
インテリアなら販売だろ。
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 22:02:11 ID:X2L0B/8J0
履歴書の職歴で現在も働いている（パートですが）場合
平成○○年○○月 ○○株式会社パート社員として入社 現在に至る
のような書き方でOKですか？
平成○○年○○月 ○○株式会社パート社員として入社 現在に至る
のような書き方でOKですか？
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 00:45:17 ID:MOyCtLM80
なぜweb履歴書で応募した会社は面接で履歴書を求めるのでしょうか
web履歴書をそちらで印刷すれば済む話では
web履歴書をそちらで印刷すれば済む話では
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 04:37:20 ID:M2R6JKVhO
ダイキン工業に応募しようと思っています。
マイナビとenで募集しているんですが、どちらで申し込むのが得策でしょうか？
マイナビとenで募集しているんですが、どちらで申し込むのが得策でしょうか？
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 04:43:24 ID:gW5TzeZrO
>>664
メールで内定通知おくったら、書面での通知はいらない？
メールで内定通知おくったら、書面での通知はいらない？
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 07:02:52 ID:EYr6BdpDO
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 08:15:00 ID:hgsM2HdS0
mixiや某ＳＮＳでメッセのやりとりをする同世代の女の子が出来た場合、
自然と「仕事はなにをしてますか」という話になります。
無職の場合、決まりそうな業界の話をすでに決まったかのようにしていればいいですか？
それとも正直に派遣切りにあって、まだ見つからずに１ヶ月が経過した、といったほうがいいでしょうか
基本的に経験を活かした職種で考えているので、簡単に作り話をすることはできます。
自然と「仕事はなにをしてますか」という話になります。
無職の場合、決まりそうな業界の話をすでに決まったかのようにしていればいいですか？
それとも正直に派遣切りにあって、まだ見つからずに１ヶ月が経過した、といったほうがいいでしょうか
基本的に経験を活かした職種で考えているので、簡単に作り話をすることはできます。
669 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 08:16:15 ID:hgsM2HdS0
少し訂正
簡単に作り話
→（つっこまれなければかわせるくらいの）簡単な作り話
簡単に作り話
→（つっこまれなければかわせるくらいの）簡単な作り話
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 09:36:34 ID:gW5TzeZrO
>>668
いくらなんでも転職にまったく関係ないだろｗ
いくらなんでも転職にまったく関係ないだろｗ
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 11:42:32 ID:BSQBi9Qa0
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 12:14:00 ID:GzsggIGg0
超一流企業なので、職種によってはもう手がつけられない。
673 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 12:42:56 ID:G0kNx3YQ0
>>664
web履歴書はサイトによりフォーマットや項目に違いがある。
採用担当だけが見るのならともかく、採用現場部門の担当が
初めてｗｅｂ履歴書を見て戸惑うことが無いように、
慣れている市販フォーマットの履歴書が必要になる。
職務経歴書もｗｅｂ経歴書を印刷すると改ページに
対応していないので、同じく採用現場部門の担当が
戸惑うことが多い。
よって市販の履歴書や見やすく配慮された職務経歴書が
必要になる訳です。
web履歴書はサイトによりフォーマットや項目に違いがある。
採用担当だけが見るのならともかく、採用現場部門の担当が
初めてｗｅｂ履歴書を見て戸惑うことが無いように、
慣れている市販フォーマットの履歴書が必要になる。
職務経歴書もｗｅｂ経歴書を印刷すると改ページに
対応していないので、同じく採用現場部門の担当が
戸惑うことが多い。
よって市販の履歴書や見やすく配慮された職務経歴書が
必要になる訳です。
674 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 14:26:47 ID:wA2eAJkR0
すいません。今週面接があります。
面接の最後に「何か質問は？」と聞かれると思いますが、いくつか質問した後で
最後に「休みは何曜日ですか？」という質問って印象を悪くしてしまいますか？
私は、持病があって定期的に病院に通う必要があるので平日休みで探していまして、その求人票には「週休２日」しか
書かれていないので、土日なのか平日なのかわからないのです。
ちなみに職種は、年中無休で空いてる土産屋（スイーツ関係を販売）のルート営業です。
面接の最後に「何か質問は？」と聞かれると思いますが、いくつか質問した後で
最後に「休みは何曜日ですか？」という質問って印象を悪くしてしまいますか？
私は、持病があって定期的に病院に通う必要があるので平日休みで探していまして、その求人票には「週休２日」しか
書かれていないので、土日なのか平日なのかわからないのです。
ちなみに職種は、年中無休で空いてる土産屋（スイーツ関係を販売）のルート営業です。
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 14:48:03 ID:YS4Qs5N+0
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 14:53:44 ID:wA2eAJkR0
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 15:05:53 ID:pz+dVAcy0
質問で、休みの曜日とか聞いても問題ないんだ。
残業時間とか、有給の話とか給料の話も大丈夫？
残業時間とか、有給の話とか給料の話も大丈夫？
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 15:20:37 ID:44xKM2lQ0
>>677
給与の話はまずいだろ・・・
給与の話はまずいだろ・・・
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 15:30:38 ID:7H61Fztg0
試用期間中って休んじゃいけないんですか。
7月に入社して3ヶ月間試用期間なのですが、これまで4日欠勤しました。
もちろん体調不良等理由あっての欠勤ですが、
「試用期間中は休んじゃいけないんだよ。解雇できるんだからな！」と怒鳴られました。
7月に入社して3ヶ月間試用期間なのですが、これまで4日欠勤しました。
もちろん体調不良等理由あっての欠勤ですが、
「試用期間中は休んじゃいけないんだよ。解雇できるんだからな！」と怒鳴られました。
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 15:33:07 ID:pz+dVAcy0
681 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 15:40:45 ID:gW5TzeZrO
>>679
休んでいけないことはないが、３ヶ月で４日欠勤はちょっと多い気がする。
休んでいけないことはないが、３ヶ月で４日欠勤はちょっと多い気がする。
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 16:06:43 ID:ghAvupDi0
新卒2年目在職中で大手SIerからウェブサービス開発への転職を考えています。
この3月に一度転職活動をして既卒に求められているのが可能性ではなく
今の能力で何ができるのかが激しく求められていることを感じ一時転職断念しました。
半年間の間に能力を上げることを目指してましたが
在職中の仕事も定時に終わることがなく、
時間だけがずるずると過ぎていってしまう恐怖を感じています。
そこで、今までと同じように仕事を持ちながらスキルアップを目指すのか
現職を辞めて腰をすえてスキルアップ、転職活動を行うべきか
皆さんの経験からどちらが良いのか聞かせていただきたいです。
この3月に一度転職活動をして既卒に求められているのが可能性ではなく
今の能力で何ができるのかが激しく求められていることを感じ一時転職断念しました。
半年間の間に能力を上げることを目指してましたが
在職中の仕事も定時に終わることがなく、
時間だけがずるずると過ぎていってしまう恐怖を感じています。
そこで、今までと同じように仕事を持ちながらスキルアップを目指すのか
現職を辞めて腰をすえてスキルアップ、転職活動を行うべきか
皆さんの経験からどちらが良いのか聞かせていただきたいです。
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 16:16:11 ID:IrJUW3m/0
>>679
丸2ヶ月で4日は多すぎ。
90％未満の出勤率は解雇事由になる。
常識的に考えても、試用期間2ヶ月で4日も休んだら、
やる気がないと見なされる可能性があるし、
何らかの理由で辞めさせられる可能性はあるかもね。
丸2ヶ月で4日は多すぎ。
90％未満の出勤率は解雇事由になる。
常識的に考えても、試用期間2ヶ月で4日も休んだら、
やる気がないと見なされる可能性があるし、
何らかの理由で辞めさせられる可能性はあるかもね。
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 16:21:53 ID:OvrFS5G90
丸2ヶ月で4日は多すぎ。
体調不良は自己管理なさすぎ
解雇もやむなし
体調不良は自己管理なさすぎ
解雇もやむなし
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 16:24:28 ID:IrJUW3m/0
>>682
WEBサービス開発と言うのが何をしたいのか分からないけど。
(クラサバ設計？PHPとかAJAXとか？)
辞めてからスキルアップはお勧めしない。
分かってると思うけど、独学や学校で学んだことなんて言うのは、
実際の業務に即生きることはほとんど無い。
恐らく、独立系ＳＩｅｒだと思うので、WEB系のジョブに就きたいと
粘り強く要望して、配置換えして貰うのがいいと思う。
WEBサービス開発と言うのが何をしたいのか分からないけど。
(クラサバ設計？PHPとかAJAXとか？)
辞めてからスキルアップはお勧めしない。
分かってると思うけど、独学や学校で学んだことなんて言うのは、
実際の業務に即生きることはほとんど無い。
恐らく、独立系ＳＩｅｒだと思うので、WEB系のジョブに就きたいと
粘り強く要望して、配置換えして貰うのがいいと思う。
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 16:35:14 ID:qNVgSs4I0
>>682
C#やVB.Netが使えるならイントラ系から入れると思うよ
そもそもWEB系を目指したい理由がはっきりしているかが
問題だと思う。Web系は技術の変遷が激しいから、勉強が
好きでないと厳しいからね
C#やVB.Netが使えるならイントラ系から入れると思うよ
そもそもWEB系を目指したい理由がはっきりしているかが
問題だと思う。Web系は技術の変遷が激しいから、勉強が
好きでないと厳しいからね
687 ：682：2009/09/06(日) 16:53:09 ID:ghAvupDi0
レス有難うございます。
>>685
インフラや設計ではなく言語を用いた開発を行いたいと思っています。
現職はメーカーで、部署に関わらず行っている事がかなりの上流工程なため
開発に関わるスキルが上がることが期待できないと考えています。
>>685
C#や.netはほぼ使えません。
JavaがそこそことRubyをここ1年ぐらいで勉強しています。
コンシューマ向けサービスの開発を行いたいと思っていたので
イントラ系は考えていませんでしたが
今持っているもので入れそうなところがあるか探してみたいと思います。
>>685
インフラや設計ではなく言語を用いた開発を行いたいと思っています。
現職はメーカーで、部署に関わらず行っている事がかなりの上流工程なため
開発に関わるスキルが上がることが期待できないと考えています。
>>685
C#や.netはほぼ使えません。
JavaがそこそことRubyをここ1年ぐらいで勉強しています。
コンシューマ向けサービスの開発を行いたいと思っていたので
イントラ系は考えていませんでしたが
今持っているもので入れそうなところがあるか探してみたいと思います。
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 16:55:06 ID:A05TBodTO
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 17:03:41 ID:MOyCtLM80
>>688
第二新卒なんてほとんどそうじゃないか
第二新卒なんてほとんどそうじゃないか
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 17:21:20 ID:IrJUW3m/0
691 ：686：2009/09/06(日) 17:29:05 ID:qNVgSs4I0
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 17:51:31 ID:M/h3eo6I0
小泉「私が自民党をぶっ壊します！！」
本当にぶっ壊れましたね。
公約実現、おめでとうございます。
本当にぶっ壊れましたね。
公約実現、おめでとうございます。
693 ：682：2009/09/06(日) 18:03:29 ID:ghAvupDi0
レス有難うございます。
>>688>>690
やはり、周りの人たちにも同じような指摘を受けます。
ただ、今の会社にいることで3年後の自分が何を得られるのか、
自分の希望の職に転職できるのかと思うと
今の職を続けていくことが非常に辛く思えてしまっています。
>>686
sqlもかけますので一度そのあたりで探してみたいと思います。
有難うございます。
>>688>>690
やはり、周りの人たちにも同じような指摘を受けます。
ただ、今の会社にいることで3年後の自分が何を得られるのか、
自分の希望の職に転職できるのかと思うと
今の職を続けていくことが非常に辛く思えてしまっています。
>>686
sqlもかけますので一度そのあたりで探してみたいと思います。
有難うございます。
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 18:04:30 ID:yheL/HXJ0
人生の先輩方に質問させてください。
当方、某国家資格持ち、転職？（再就職）の経験なし。
現在地方にて勤務中です。
色々と考えた結果、来年度より都内に生活圏＆職場を移したいと考えています。
就活自体は10月辺りから本格的に始めようと思っています。（募集枠は比較的ありそうです）
そこで質問なのですが、現在勤務中の職場には就職活動をすることを告げたほうが良いのでしょうか？
来年迄ということを告げて堂々と就活するか、新職場の内定だけ貰って（そんなこと出来るのかも分かりませんが）
ギリギリで報告（現在勤務先は12月に動向調査があります）した方が良いのか迷っています。
今は来年辞めようと考えていることは誰にも告げていませんが、言ってしまって万が一就職が決まらなかった場合、気まずいかなぁと考えています。
言わない場合、就活自体は有給をぶつけて何とかしようと考えています。
このようなケースは、普通どうするべきなのでしょうか？
当方、某国家資格持ち、転職？（再就職）の経験なし。
現在地方にて勤務中です。
色々と考えた結果、来年度より都内に生活圏＆職場を移したいと考えています。
就活自体は10月辺りから本格的に始めようと思っています。（募集枠は比較的ありそうです）
そこで質問なのですが、現在勤務中の職場には就職活動をすることを告げたほうが良いのでしょうか？
来年迄ということを告げて堂々と就活するか、新職場の内定だけ貰って（そんなこと出来るのかも分かりませんが）
ギリギリで報告（現在勤務先は12月に動向調査があります）した方が良いのか迷っています。
今は来年辞めようと考えていることは誰にも告げていませんが、言ってしまって万が一就職が決まらなかった場合、気まずいかなぁと考えています。
言わない場合、就活自体は有給をぶつけて何とかしようと考えています。
このようなケースは、普通どうするべきなのでしょうか？
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 18:13:50 ID:tj5KfpZT0
>>694
次を決めてから言わないと、就職活動を妨害されるよ
次を決めてから言わないと、就職活動を妨害されるよ
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 18:20:46 ID:C2HU1tqAO
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 18:29:48 ID:qNVgSs4I0
>>694
どの程度ハイスペックな資格をお持ちなのか、存じ上げないので
はっきりと申せませんが、医師や薬剤師、弁護士等で無い限り、
現状の雇用情勢は想定以上に厳しい事を初めに申し上げておきます。
今から就職活動をされるのであれば、通常スペックで半年位は覚悟が
必要なので、辞めることを誰にも言わずに活動されたほうが良いでしょう。
もし、実感がわかないのであれば、リクルートエージェント等の大手
人材会社を訪問し、求人紹介を受けて応募されてみては如何でしょうか？
きっと貴方が思っている以上に貴方のスペックとは関係なしに
雇用情勢が厳しいと分かるはずです。ではご参考までに・・・
どの程度ハイスペックな資格をお持ちなのか、存じ上げないので
はっきりと申せませんが、医師や薬剤師、弁護士等で無い限り、
現状の雇用情勢は想定以上に厳しい事を初めに申し上げておきます。
今から就職活動をされるのであれば、通常スペックで半年位は覚悟が
必要なので、辞めることを誰にも言わずに活動されたほうが良いでしょう。
もし、実感がわかないのであれば、リクルートエージェント等の大手
人材会社を訪問し、求人紹介を受けて応募されてみては如何でしょうか？
きっと貴方が思っている以上に貴方のスペックとは関係なしに
雇用情勢が厳しいと分かるはずです。ではご参考までに・・・
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 18:30:18 ID:hV6EsBzb0
運がいいだけか相当レベル低いかどちらか
699 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 18:32:41 ID:qhTTGykG0
資格勉強してる間に今度会社の方が潰れるんですが、バイト以外で時間取れる職種ありませんか？
駐車場管理が週４日労働であったけどダメだった。本音のところは定年者用の仕事だったっぽい。
ビルの管理がいいって聞いたけど資格が要る職みたいですね。
駐車場管理が週４日労働であったけどダメだった。本音のところは定年者用の仕事だったっぽい。
ビルの管理がいいって聞いたけど資格が要る職みたいですね。
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 18:37:16 ID:s67PkKES0
退職理由について。
工場のあるメーカーで本社事務員として働いていましたが、
人間関係で今春辞めました。
退職時期に丁度会社の経営悪化（前年比売上高7割減）が重なったため、
退職理由をいう時、（これは↓大まかですが）
経営が悪化し、今後上向く業種でないこともあり、今以上に雇用状況が
悪化する前に退社しました。
と言っています。
そうすると必ず、会社都合ではないことを驚かれます。
工場が月に数日休業したり減給はありました。
もともと相場より貰っていた感はあったので、減給はこれから受ける会社すべてが
減給後と大差ないか前の会社のほうが高い給料のため言うのは無理な気がします。
リストラは経営が悪化しているとはいえ能力がないと自分から言っている気がしますが､
そんなことはないでしょうか。
どのような退職理由がいいか教えてください。
工場のあるメーカーで本社事務員として働いていましたが、
人間関係で今春辞めました。
退職時期に丁度会社の経営悪化（前年比売上高7割減）が重なったため、
退職理由をいう時、（これは↓大まかですが）
経営が悪化し、今後上向く業種でないこともあり、今以上に雇用状況が
悪化する前に退社しました。
と言っています。
そうすると必ず、会社都合ではないことを驚かれます。
工場が月に数日休業したり減給はありました。
もともと相場より貰っていた感はあったので、減給はこれから受ける会社すべてが
減給後と大差ないか前の会社のほうが高い給料のため言うのは無理な気がします。
リストラは経営が悪化しているとはいえ能力がないと自分から言っている気がしますが､
そんなことはないでしょうか。
どのような退職理由がいいか教えてください。
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 18:42:34 ID:pg+ODs+U0
>>700
経営が悪化したらさっさとやめてしまうという印象を
応募先に与えている感じがしますよ。
経営が悪化してもそれを乗り越えていく強い人材を
企業は求めているので退職理由としては良くないとおもいますよ。
今結婚されているのかどうかはわかりませんが、自分のライフプラン
と合わせて安定した会社で働く必要がある事を伝えた方がいいと思い
ます。
経営が悪化したらさっさとやめてしまうという印象を
応募先に与えている感じがしますよ。
経営が悪化してもそれを乗り越えていく強い人材を
企業は求めているので退職理由としては良くないとおもいますよ。
今結婚されているのかどうかはわかりませんが、自分のライフプラン
と合わせて安定した会社で働く必要がある事を伝えた方がいいと思い
ます。
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 18:49:29 ID:IrJUW3m/0
>>696
質問の意図が分からないけど。。
・その年の10月くらいまでは第二新卒でそれなりに優遇される
・運がいい
・会社のレベルが低い
・そもそも書類なら普通通る(特に若い人)
書類が通っただけで運云々言われても・・・
>>699
いっぱいある。
がそういう仕事は人気があるかスキルが必要と言うのは
分かって言ってるよね？
・監視系の仕事(楽なのは障害が起きなければ何もすることなし)
・ライン工(基本定時)
・デイケア介護(残業無しが多い)
他にもいっぱいある。
質問の意図が分からないけど。。
・その年の10月くらいまでは第二新卒でそれなりに優遇される
・運がいい
・会社のレベルが低い
・そもそも書類なら普通通る(特に若い人)
書類が通っただけで運云々言われても・・・
>>699
いっぱいある。
がそういう仕事は人気があるかスキルが必要と言うのは
分かって言ってるよね？
・監視系の仕事(楽なのは障害が起きなければ何もすることなし)
・ライン工(基本定時)
・デイケア介護(残業無しが多い)
他にもいっぱいある。
703 ：694：2009/09/06(日) 19:08:06 ID:yheL/HXJ0
>695、697様
お答えいただきありがとうございます。
何せ再就職など初めてなものでして、現在の勤務先も割りとすんなり入れたので
正直甘く見ている所もあると思います…が、この辺りの情報を見ていると自分で
思っているよりもかなりシビアな状況であることは分かりました。
就活するにしても既に手遅れかもしれませんが、予定通り10月から、誰にも言わずにこっそり
面接でも受けにいってみようと思います。
お答えいただきありがとうございます。
何せ再就職など初めてなものでして、現在の勤務先も割りとすんなり入れたので
正直甘く見ている所もあると思います…が、この辺りの情報を見ていると自分で
思っているよりもかなりシビアな状況であることは分かりました。
就活するにしても既に手遅れかもしれませんが、予定通り10月から、誰にも言わずにこっそり
面接でも受けにいってみようと思います。
704 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 19:19:49 ID:M/3iGSrW0
メーカー系で転職同期に元整備士?で機械関係には詳しい人がいます。
なんせ人間関係は０
人を見下したり、嫌味をいうことには長けている。
年配だし、キャリアがあってもね、上司だけにはうけがいい。
典型的なごますりタイプです。
話していても面白くないし、その人自身には興味ない。
正直同じ会社でも付き合いはしたくないのです。
やはりあまり関わらない方がいいですかね!?
整備士ではこういうやり方だった、そんなことも知らんのー、
たとえば俺の分はできた！おまい早よせーよ！などとほざいていますし。
整備士は国家資格だからすごいんだって（笑）
誰がブルーカラー職になんか行くかよ！
高卒DQNだから行くところなくて、整備だろ！大卒でそんなところ行かないよ。
そんな国家資格もって転職するはめになったんだろ!?
いい加減してほしいこのごろです。
なんせ人間関係は０
人を見下したり、嫌味をいうことには長けている。
年配だし、キャリアがあってもね、上司だけにはうけがいい。
典型的なごますりタイプです。
話していても面白くないし、その人自身には興味ない。
正直同じ会社でも付き合いはしたくないのです。
やはりあまり関わらない方がいいですかね!?
整備士ではこういうやり方だった、そんなことも知らんのー、
たとえば俺の分はできた！おまい早よせーよ！などとほざいていますし。
整備士は国家資格だからすごいんだって（笑）
誰がブルーカラー職になんか行くかよ！
高卒DQNだから行くところなくて、整備だろ！大卒でそんなところ行かないよ。
そんな国家資格もって転職するはめになったんだろ!?
いい加減してほしいこのごろです。
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 19:34:54 ID:4eQhkDCFO
第二新卒として転職活動している者ですが、質問があります。
某大手子会社で資本金が約4億で出資企業が同グループの6社です。
そして、社員数が60人程度となっています。
そこで、2つ質問です。
出資企業が6社と多いですが、これはグループ内では下の部類でしょうか？
又、狙い目と言うか入りやすいでしょうか？
某大手子会社で資本金が約4億で出資企業が同グループの6社です。
そして、社員数が60人程度となっています。
そこで、2つ質問です。
出資企業が6社と多いですが、これはグループ内では下の部類でしょうか？
又、狙い目と言うか入りやすいでしょうか？
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 19:48:39 ID:La2dT/K90
このスレで質問するのは違うのかもしれませんが、
一応正社員・派遣での募集と表示されてたので…
某求人サイトで求人を見つけたのですが
その会社に応募する前に、その求人の紹介主である派遣会社にて登録の面接があるらしく
履歴書と職務経歴書を持参と言われました。
この場合履歴書の志望動機は、今回応募したいと思っている仕事に対する志望動機を書けばいいのでしょうか？
一応正社員・派遣での募集と表示されてたので…
某求人サイトで求人を見つけたのですが
その会社に応募する前に、その求人の紹介主である派遣会社にて登録の面接があるらしく
履歴書と職務経歴書を持参と言われました。
この場合履歴書の志望動機は、今回応募したいと思っている仕事に対する志望動機を書けばいいのでしょうか？
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 20:05:55 ID:13ikroOG0
>>706
当たり前です。
当たり前です。
708 ：697：2009/09/06(日) 20:13:53 ID:13ikroOG0
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 20:21:24 ID:La2dT/K90
>>707
ありがとうございます
ありがとうございます
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 20:29:16 ID:m84UWrR80
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 20:29:40 ID:s67PkKES0
>>701
ありがとうございます。
レス頂いて更に質問で申し訳ないのですが、
>経営が悪化してもそれを乗り越えていく強い人材
営業ではないただの事務では理想論な気がします。
また、営業だからというだけでなく質問にも書かせていただいたとおり、
会社というより業種自体が上昇することはほぼありません。
面接で他業種の会社にも
『随分将来性のない業種に入ったね』と言われたことが有るほど
常識的にわかるような業種なので、
（誰が見ているかわからないのでここで業種は書きませんが）
その会社に居続けることは派遣切り以外でも離職者が今後も増えていくのは
容易に予想できる中、状況判断が甘いと思われないかと
思うのですがいかがでしょうか。
ありがとうございます。
レス頂いて更に質問で申し訳ないのですが、
>経営が悪化してもそれを乗り越えていく強い人材
営業ではないただの事務では理想論な気がします。
また、営業だからというだけでなく質問にも書かせていただいたとおり、
会社というより業種自体が上昇することはほぼありません。
面接で他業種の会社にも
『随分将来性のない業種に入ったね』と言われたことが有るほど
常識的にわかるような業種なので、
（誰が見ているかわからないのでここで業種は書きませんが）
その会社に居続けることは派遣切り以外でも離職者が今後も増えていくのは
容易に予想できる中、状況判断が甘いと思われないかと
思うのですがいかがでしょうか。
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 20:36:51 ID:pg+ODs+U0
>>711
実際に今の会社で仕事がなくなって自宅待機をしているようなら
生活のために転職って言ってもいいと思うけど今の生活状態が
転職が必要な状況かどうかが問題だと思うよ。
将来の生活を考えて転職活動をしていると言った場合、どういう生活
を理想として考えているのか伝えられていないのではないでしょうか。
また、事務といっても経営全般の知識を磨いて事業を管理していく
立場で活躍できると思いますよ。
実際に今の会社で仕事がなくなって自宅待機をしているようなら
生活のために転職って言ってもいいと思うけど今の生活状態が
転職が必要な状況かどうかが問題だと思うよ。
将来の生活を考えて転職活動をしていると言った場合、どういう生活
を理想として考えているのか伝えられていないのではないでしょうか。
また、事務といっても経営全般の知識を磨いて事業を管理していく
立場で活躍できると思いますよ。
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 20:47:26 ID:KJRvsO9c0
>>681
>>683
>>684
やっぱそうですか・・・。
うつ病で退職してバイト→派遣→ようやく正社員で転職しましたが、
やはり正社員は精神的にきつく、胃痛・胸焼けが続いています。
会社にはうつ病とは言ってない（言えない）のですが、
懲戒解雇は覚悟しておきます。
そうなったら・・・実家に帰ってバイトでもすることにします。
もう正社員には戻れないでしょうね。35だし。
>>683
>>684
やっぱそうですか・・・。
うつ病で退職してバイト→派遣→ようやく正社員で転職しましたが、
やはり正社員は精神的にきつく、胃痛・胸焼けが続いています。
会社にはうつ病とは言ってない（言えない）のですが、
懲戒解雇は覚悟しておきます。
そうなったら・・・実家に帰ってバイトでもすることにします。
もう正社員には戻れないでしょうね。35だし。
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:01:20 ID:m84UWrR80
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:02:49 ID:Z5dyCn3fO
年収が低いままでの転職は足元見られますか？
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:11:36 ID:Z7NQ5UN7O
来週から1週間海外旅行に行くのですが、面接とかぶってしまいました。面接先企業には何と連絡すればいいでしょうか？
また、面接日を変えてもらったとしても、今勤めている会社に1週間も旅行で会社を休んだ上にさらに近い間に別の日に有休を取りたいとは言いにくいです…どうしたらいいでしょうか？
また、面接日を変えてもらったとしても、今勤めている会社に1週間も旅行で会社を休んだ上にさらに近い間に別の日に有休を取りたいとは言いにくいです…どうしたらいいでしょうか？
718 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:12:39 ID:J15HhnXF0
>>717
釣りですか？
釣りですか？
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:12:47 ID:kGiwDAv80
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:18:06 ID:IrJUW3m/0
>>715
7月からと書いてるから、まだ2ヶ月くらい。
残りを全部出て、仕事もきちんと出来れば問題無いかも
知れないが・・・
辞めさせるとしたら、こっちで辞めさせるだろうね
・勤務態度や接客態度が悪く、上司から注意を受けても改善されなかった場合
・協調性を欠く言動から、従業員としての不適格性がうかがえる場合
続けたいなら、試用期間は何とか出て、本採用になってから
休んだ方がいい。
7月からと書いてるから、まだ2ヶ月くらい。
残りを全部出て、仕事もきちんと出来れば問題無いかも
知れないが・・・
辞めさせるとしたら、こっちで辞めさせるだろうね
・勤務態度や接客態度が悪く、上司から注意を受けても改善されなかった場合
・協調性を欠く言動から、従業員としての不適格性がうかがえる場合
続けたいなら、試用期間は何とか出て、本採用になってから
休んだ方がいい。
>>715
精神的にきついですが、丸3ヶ月かけて転職活動して
ようやく採用された会社なので縁があると思いたいって部分は残ってるんです。
でも・・・結局それが自滅の道なのかもしれません。
シルバーウィーク前には結論出さないとですね。
>>719
それはないです。
試用期間の3ヶ月は休みはないといわれましたから。
ただ来月から10日の有給と夏休み3日間が付くそうです。
今月はとりあえず流行のインフルエンザには気をつけます。
>>720
>・勤務態度や接客態度が悪く、上司から注意を受けても改善されなかった場合
>・協調性を欠く言動から、従業員としての不適格性がうかがえる場合
それはないと思ってます。
まぁEコマースの会社からSIerの会社に転職して、スキル不足で付いていけないってのは
ありますが。
精神的にきついですが、丸3ヶ月かけて転職活動して
ようやく採用された会社なので縁があると思いたいって部分は残ってるんです。
でも・・・結局それが自滅の道なのかもしれません。
シルバーウィーク前には結論出さないとですね。
>>719
それはないです。
試用期間の3ヶ月は休みはないといわれましたから。
ただ来月から10日の有給と夏休み3日間が付くそうです。
今月はとりあえず流行のインフルエンザには気をつけます。
>>720
>・勤務態度や接客態度が悪く、上司から注意を受けても改善されなかった場合
>・協調性を欠く言動から、従業員としての不適格性がうかがえる場合
それはないと思ってます。
まぁEコマースの会社からSIerの会社に転職して、スキル不足で付いていけないってのは
ありますが。
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:34:42 ID:pgslPMYS0
今度、民間経験者の公務員募集を受けようと思うんだが
職務経験年数が足りないようだ。
５年以上必要なところ、４年２ヶ月、
この場合、門前払いでしょうか？
職務経験年数が足りないようだ。
５年以上必要なところ、４年２ヶ月、
この場合、門前払いでしょうか？
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:36:43 ID:hV6EsBzb0
普通は門前払い なんのための基準なのかってことだな
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:39:29 ID:6BETduOs0
二つのパートアルバイトの面接の結果通知が水曜と金曜に来るのですが、
前者の会社と書類に印鑑を押して契約した後でも取り消して後者を選択することは可能ですか？
前者の会社と書類に印鑑を押して契約した後でも取り消して後者を選択することは可能ですか？
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:40:22 ID:m84UWrR80
>>721
その辺りは自分で判断してもらうしかないけど、精神的に壊れたら元も子も無いと思う。
その辺りは自分で判断してもらうしかないけど、精神的に壊れたら元も子も無いと思う。
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:40:39 ID:IrJUW3m/0
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 21:40:47 ID:1Gk32j4p0
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 23:07:21 ID:HQenxP1E0
今在職中の会社に内勤で2完全週休2日で2年間はたらいていたんですが
会社の方針(社長の浅知恵で)営業職にまわされました。
表向きは完全週休2日(enの求人にもそう書いてある)ですが実質完全週休1日
(これは上司いも断言された)で待遇を悪くされたんですが
こういうのは違法じゃないんですか？
俺は納得してないから上司と今話し合ってるんだけど、これを理由にクビにされると
怖いんで強く言えません。
こういうのってどうなんだろ？
会社の方針(社長の浅知恵で)営業職にまわされました。
表向きは完全週休2日(enの求人にもそう書いてある)ですが実質完全週休1日
(これは上司いも断言された)で待遇を悪くされたんですが
こういうのは違法じゃないんですか？
俺は納得してないから上司と今話し合ってるんだけど、これを理由にクビにされると
怖いんで強く言えません。
こういうのってどうなんだろ？
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 23:14:14 ID:HQenxP1E0
一応もしものために労基法違反項目11項目と
最近5人バイトを即日クビにしてる(1ヶ月分の給与も支給してない)実績
と機材を弁償させるのに給与天引きにした実績と
雇用契約時の内容と移動先の雇用内容が違うことを労基に訴えるのはもちろんだけど
県の労組に入って抗議してもらいつつ労働裁判にかけようかとも思ってる
最近5人バイトを即日クビにしてる(1ヶ月分の給与も支給してない)実績
と機材を弁償させるのに給与天引きにした実績と
雇用契約時の内容と移動先の雇用内容が違うことを労基に訴えるのはもちろんだけど
県の労組に入って抗議してもらいつつ労働裁判にかけようかとも思ってる
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 23:39:01 ID:n/KpQRG20
男ですが、一般事務をやりたいと思っています。
男性の場合は、やはり採用は難しいのでしょうか？
男性の場合は、やはり採用は難しいのでしょうか？
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 23:43:20 ID:GptED4Ua0
>>728
違法と認められる可能性は無い。どの法律使う気だよ。
民事的に異動が無効かどうかってことでしょ。
で、異動っていうのはかなり会社に有利。会社の裁量で転勤や別職種への異動を
命じることはよくあることだから。
異動に伴って起こる不利益が著しいとその異動は無効、とすることもできるけど
外部（労働組合、裁判）に頼らなくてはならない。頼った時点で会社に残るのは
かなり難しくなる。
会社に残ることを最優先にするなら異動は受け入れる。週休についてはこれ以上の
条件悪化は受け入れられないということで話し合うくらいしか取る道は無い。
違法と認められる可能性は無い。どの法律使う気だよ。
民事的に異動が無効かどうかってことでしょ。
で、異動っていうのはかなり会社に有利。会社の裁量で転勤や別職種への異動を
命じることはよくあることだから。
異動に伴って起こる不利益が著しいとその異動は無効、とすることもできるけど
外部（労働組合、裁判）に頼らなくてはならない。頼った時点で会社に残るのは
かなり難しくなる。
会社に残ることを最優先にするなら異動は受け入れる。週休についてはこれ以上の
条件悪化は受け入れられないということで話し合うくらいしか取る道は無い。
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 23:52:35 ID:HQenxP1E0
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:01:31 ID:H57Kovdy0
パソコンのセットアップをOSディスクから行える（よくあるリカバリーディスクではない）
複数シートやファイルをまたいだ自動計算をエクセルで作成できる
目的にあった関数を使ったファイルを作成できる（覚えてるわけでなく、ネット、本で探す）
マクロを使用した処理をする（自動記録+細かいところ修正） 1度だけ
メモリを交換、グラフィックカード交換、光学ドライブの換装、ハードディスクの交換
CPUをとりかえる
以上の経験ができるのですが、とくに情報系の資格を持っているわけではありません。
自分のパソコンスキルが一般的にどの程度なのか客観的な尺度がないため表現しずらいです。
前職では上記のどれもできる人はいませんでした。
これってどのようなもんでしょう。
面接時に能力のアピールとして使えるレベルでしょうか？
複数シートやファイルをまたいだ自動計算をエクセルで作成できる
目的にあった関数を使ったファイルを作成できる（覚えてるわけでなく、ネット、本で探す）
マクロを使用した処理をする（自動記録+細かいところ修正） 1度だけ
メモリを交換、グラフィックカード交換、光学ドライブの換装、ハードディスクの交換
CPUをとりかえる
以上の経験ができるのですが、とくに情報系の資格を持っているわけではありません。
自分のパソコンスキルが一般的にどの程度なのか客観的な尺度がないため表現しずらいです。
前職では上記のどれもできる人はいませんでした。
これってどのようなもんでしょう。
面接時に能力のアピールとして使えるレベルでしょうか？
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:04:02 ID:IrJUW3m/0
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:05:16 ID:VhC3ow3B0
>>733
PCスキルとしては初級者レベルだと思う
PCスキルとしては初級者レベルだと思う
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:05:20 ID:klgL1kbt0
最近、面接に行った企業で、試用期間2ヶ月で社保なし、試用期間をクリア
したあと、社保加入と言われました。
最近は、こういう企業って多いのでしょうか？
（アイデムで求人を見て応募しました。）
したあと、社保加入と言われました。
最近は、こういう企業って多いのでしょうか？
（アイデムで求人を見て応募しました。）
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:10:04 ID:q+gJ6jZf0
>>734
>>735
ありがとうございます。
プログラムとかそういう業界ではなく
ごく一般的なハロワにあるような求人で求められるような
スキルとはどの程度のものでしょうか？
これができたら自信もってアピールできるというものはありますか？
>>735
ありがとうございます。
プログラムとかそういう業界ではなく
ごく一般的なハロワにあるような求人で求められるような
スキルとはどの程度のものでしょうか？
これができたら自信もってアピールできるというものはありますか？
738 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:10:12 ID:9KIt2UzX0
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:21:44 ID:pc6EH6fv0
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:24:39 ID:q+gJ6jZf0
>>738
ありがとうございます。
やっぱりそれほどの経験ではないですね。面接ではスキルがあるというアピールよりも
実際の業務をコンピュータを利用して効率化・改善できるという方向でやってみようと思います。
コンピュータは目的ではなく手段ということを強調してみます。
ありがとうございます。
やっぱりそれほどの経験ではないですね。面接ではスキルがあるというアピールよりも
実際の業務をコンピュータを利用して効率化・改善できるという方向でやってみようと思います。
コンピュータは目的ではなく手段ということを強調してみます。
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:26:09 ID:uqpTmXHk0
>>730
難しい。
転職となると、経理や人事の経験者なら少しはあるが
未経験だと間口がグンと狭くなる。
俺の友人もかれこれ半年以上、探している。
が、一般事務とまではいかなくても内勤のものもあるので、
業界や職種を一度、見直して、広く探してみてはどうだろう。
まあ、俺も同じようなことで悩んでるんだけどさ。
難しい。
転職となると、経理や人事の経験者なら少しはあるが
未経験だと間口がグンと狭くなる。
俺の友人もかれこれ半年以上、探している。
が、一般事務とまではいかなくても内勤のものもあるので、
業界や職種を一度、見直して、広く探してみてはどうだろう。
まあ、俺も同じようなことで悩んでるんだけどさ。
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:26:14 ID:oQ5IdwSX0
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:29:02 ID:z0PXTIwL0
>>737
ごく一般というのがよく分からないけど、
あなたの場合、人並みにパソコンが触れます、と言う感じで、
あえてアピールするようなレベルじゃないと思う。
セットアップ、部品交換云々については、トラブルシューティングも
出来るなら、まぁ、アピールしてもいいのかなと。
エクセルについては、上述の通り、触れる、と言うレベルだけど、
業種、職種、会社によっては、要求されるPCスキルは、
ワード、エクセル、パワポが使えれば十分というところも多い。
ごく一般というのがよく分からないけど、
あなたの場合、人並みにパソコンが触れます、と言う感じで、
あえてアピールするようなレベルじゃないと思う。
セットアップ、部品交換云々については、トラブルシューティングも
出来るなら、まぁ、アピールしてもいいのかなと。
エクセルについては、上述の通り、触れる、と言うレベルだけど、
業種、職種、会社によっては、要求されるPCスキルは、
ワード、エクセル、パワポが使えれば十分というところも多い。
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:30:17 ID:b/7dNcRt0
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:37:47 ID:W8N/Nqj2O
初めて書類選考が通過したんですが、どのような事が聞かれますか？
単なる通過点に過ぎないのですが、本命なので緊張してます…
単なる通過点に過ぎないのですが、本命なので緊張してます…
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 00:56:38 ID:zj3QIPuH0
>>733さん
友人に似たような方がいるので…
自作パソコンのスキルに関しては趣味の延長線上と考えた方がよさそうです。
もしかしたら、ユーザーサポート関係で活かせるかもしれません。
マクロが扱えると言うことなのでMCASという資格に挑戦されることをお勧めします。
何故ならば、面接で「マクロを扱うことができます」と言っても具体的に何処まで扱えるのか面接の
時間内で説明するのが難しいからです。
因みに大企業になればなるほどデータベースソフトはエクセルどころかアクセスさえ使ってるところは稀です
マクロ扱えるよりはオラクルなどの資格を通じてデータベースの概念を抑える方が仕事向きかと思います。
ＩＴ業界にもいろいろありますが、大卒新卒で「どうやらこの人はパソコンに興味があるのかな？」程度。
３０歳超えるとＩＴ業界は相当厳しいかと思います。
私もＩＴとはかけ離れているところに勤めていますが基本情報技術者と言う資格を持っていたのは私だけでした。
それでも私はＩＴ業界ではやっていけないと考えています、友人にＳＥがいますので…
仕事も辛いですしね、ＩＴドカタと言われる時代です、頑張ってください。
友人に似たような方がいるので…
自作パソコンのスキルに関しては趣味の延長線上と考えた方がよさそうです。
もしかしたら、ユーザーサポート関係で活かせるかもしれません。
マクロが扱えると言うことなのでMCASという資格に挑戦されることをお勧めします。
何故ならば、面接で「マクロを扱うことができます」と言っても具体的に何処まで扱えるのか面接の
時間内で説明するのが難しいからです。
因みに大企業になればなるほどデータベースソフトはエクセルどころかアクセスさえ使ってるところは稀です
マクロ扱えるよりはオラクルなどの資格を通じてデータベースの概念を抑える方が仕事向きかと思います。
ＩＴ業界にもいろいろありますが、大卒新卒で「どうやらこの人はパソコンに興味があるのかな？」程度。
３０歳超えるとＩＴ業界は相当厳しいかと思います。
私もＩＴとはかけ離れているところに勤めていますが基本情報技術者と言う資格を持っていたのは私だけでした。
それでも私はＩＴ業界ではやっていけないと考えています、友人にＳＥがいますので…
仕事も辛いですしね、ＩＴドカタと言われる時代です、頑張ってください。
747 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 01:21:14 ID:TSzeyheY0
面接時、経歴説明をする際の質問です。
いくつか面接を受けましたが、職務経歴を説明するときに配属された
プロジェクトの順番を間違ったり飛ばしてしまったりしてしまいます。
カンニングペーパーではないですけれど、経歴説明時は自分も職務経歴書を
見ながら説明してもよいものでしょうか？
今まで6の開発プロジェクトを経験してきたもので緊張時はあせってしまいます
いくつか面接を受けましたが、職務経歴を説明するときに配属された
プロジェクトの順番を間違ったり飛ばしてしまったりしてしまいます。
カンニングペーパーではないですけれど、経歴説明時は自分も職務経歴書を
見ながら説明してもよいものでしょうか？
今まで6の開発プロジェクトを経験してきたもので緊張時はあせってしまいます
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 01:23:35 ID:zj3QIPuH0
>>747
確認の意味も含めて改めて質問してるので見たら印象悪くなるのは必然では？
確認の意味も含めて改めて質問してるので見たら印象悪くなるのは必然では？
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 01:27:22 ID:BmRC/fbo0
>>733
事務職(事務所のﾊﾟｿｺﾝｻﾎﾟｰﾄ保守)ってのが、5～6年前まではあったな。
ちなみにJ－DOSから始めた原始人だがいうには
初心者ok の中小IT(ﾒｰ子)ならいいんじゃないか？
俺は入社して一ヶ月間、ﾈｯﾄﾜｰｸやらｻｰﾊﾞ(ｽﾄﾚｰｼﾞ系)、
はたまたﾙｰﾀｰやS-HUB(Catalyst)まで実機で研修して、ｵﾗｸﾙ・NOTES
を頭に叩き込まれて、そのままｾﾞﾈｺﾝに派遣されたが今はその会社の
情報ｼｽﾃﾑ部の係長になった。
事務職(事務所のﾊﾟｿｺﾝｻﾎﾟｰﾄ保守)ってのが、5～6年前まではあったな。
ちなみにJ－DOSから始めた原始人だがいうには
初心者ok の中小IT(ﾒｰ子)ならいいんじゃないか？
俺は入社して一ヶ月間、ﾈｯﾄﾜｰｸやらｻｰﾊﾞ(ｽﾄﾚｰｼﾞ系)、
はたまたﾙｰﾀｰやS-HUB(Catalyst)まで実機で研修して、ｵﾗｸﾙ・NOTES
を頭に叩き込まれて、そのままｾﾞﾈｺﾝに派遣されたが今はその会社の
情報ｼｽﾃﾑ部の係長になった。
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 10:02:48 ID:348IPrb20
地方在住。
前の仕事をやめて2年弱がたちました。
地方なので求人の数や種類が少なく、
もはや受けれるところがありません。
これからどういう方向で進んでいけばいいかもうわからない状況です。
どうすれば良いでしょうか？
すぺっくは文系大卒（Fランではない。）
2９歳。
販売のお仕事2年。
バイトは販売メイン3年くらい。
資格は教員免許ありですが、職務経験は無く、免許取っただけのペーパー資格です。
学力ももはや進学校の高校生のほうが高いでしょうｗ
これからどういう方向に行けば良いのかまったくわかりません。
どなたかアドバイスを。。。
もはや生涯フリーターしかないかな。。。
前の仕事をやめて2年弱がたちました。
地方なので求人の数や種類が少なく、
もはや受けれるところがありません。
これからどういう方向で進んでいけばいいかもうわからない状況です。
どうすれば良いでしょうか？
すぺっくは文系大卒（Fランではない。）
2９歳。
販売のお仕事2年。
バイトは販売メイン3年くらい。
資格は教員免許ありですが、職務経験は無く、免許取っただけのペーパー資格です。
学力ももはや進学校の高校生のほうが高いでしょうｗ
これからどういう方向に行けば良いのかまったくわかりません。
どなたかアドバイスを。。。
もはや生涯フリーターしかないかな。。。
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 10:11:16 ID:JYK3RYjiP
前職の退職理由が「会社や自分の将来性の無さ、キャリアアップの環境が無い」的な感じだったのですが、
不況などもあって就活うまくいかず、結局前職と同じように将来性やキャリアアップ環境ない会社を受ける日々になってますが、
なかなかううまい前職退職理由が浮かびません、、、
どうかお知恵を。。
不況などもあって就活うまくいかず、結局前職と同じように将来性やキャリアアップ環境ない会社を受ける日々になってますが、
なかなかううまい前職退職理由が浮かびません、、、
どうかお知恵を。。
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 10:57:47 ID:oc7eLKIv0
>>750
>販売のお仕事2年。
>バイトは販売メイン3年くらい。
上記仕事で経験又は得意とする業務をまず、箇条書きにして
みるとこから始めてみてはいかがですか？
意外と自分で気がついてない良い点が出てくると思いますよ
>販売のお仕事2年。
>バイトは販売メイン3年くらい。
上記仕事で経験又は得意とする業務をまず、箇条書きにして
みるとこから始めてみてはいかがですか？
意外と自分で気がついてない良い点が出てくると思いますよ
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 11:17:05 ID:oQ5IdwSX0
ご質問です。
企業のホームページからキャリア採用を見つけて応募を考えていますが、
希望地域、希望職種の採用を現在行っているか確認するのが常識ですよね？
企業のホームページからキャリア採用を見つけて応募を考えていますが、
希望地域、希望職種の採用を現在行っているか確認するのが常識ですよね？
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 11:21:02 ID:F25MDvEdO
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 11:22:06 ID:Qux1hNP30
内定もらって１０月１日からと言われたのですが、まだ転職活動続けようと思ってます。
そこで質問なのですが、他で内定もらったら他のところに行きたいのですが
内定辞退は、いつまでに言えばいいのでしょうか？
そこで質問なのですが、他で内定もらったら他のところに行きたいのですが
内定辞退は、いつまでに言えばいいのでしょうか？
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 11:24:58 ID:4yFRK6iw0
>>755
前日まで
前日まで
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 11:29:26 ID:oc7eLKIv0
>>756
せめて一週間前だろ！総務部とかで備品とかの用意に入っていたらどうするんだ？
せめて一週間前だろ！総務部とかで備品とかの用意に入っていたらどうするんだ？
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 11:32:08 ID:VzJUoGtN0
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 11:33:31 ID:KkdeK0+D0
>>750
教職であっさり挫折した身からしたら、もったいないけど採用試験難しいね。
教職であっさり挫折した身からしたら、もったいないけど採用試験難しいね。
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 11:56:53 ID:ccCzd2r00
ビル管理人というのはやはり電気工学や消防関係の資格が必要なんでしょうか
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 12:09:03 ID:348IPrb20
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 12:11:17 ID:348IPrb20
>>759
私から言わせればあっさり挫折して次のフィールドを見つけれた方のほうがうらやましいです。
わたしは20代半ばまで中途半端に挑戦して、その後諦めていい加減に就職してしまった。
これではいけないと思い退職したがうまくいかず、気づけば不況などもあって無職期間が延びてしまい、
結果誰が見ても鼻つまみモノの履歴書ですよ。
私から言わせればあっさり挫折して次のフィールドを見つけれた方のほうがうらやましいです。
わたしは20代半ばまで中途半端に挑戦して、その後諦めていい加減に就職してしまった。
これではいけないと思い退職したがうまくいかず、気づけば不況などもあって無職期間が延びてしまい、
結果誰が見ても鼻つまみモノの履歴書ですよ。
763 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 12:14:04 ID:348IPrb20
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 12:16:00 ID:zj3QIPuH0
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 12:23:45 ID:GrMDYwIw0
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 12:51:19 ID:rAGy+Sm+0
男が事務職に就くのがきついのは解るけど
資材発注や検品・検収業務の仕事内容は事務職になるのかな
資材発注や検品・検収業務の仕事内容は事務職になるのかな
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 12:51:58 ID:348IPrb20
>>764
去年春に退職し、２，３ヶ月旅行などゆっくりしてました。
前職はほとんど休み無く連休なんてとれない環境でしたから。
んでそれ以降は小売脱出を目指してジムや営業など受けてましたが、
そうこうしてるうちに不況になってしまい無職歴も長くなってしまったので、
やむをえずまた小売に戻る方向で職探しました。
でもまた同族ブラックは避けたいと考え、せめて上場企業をと思い応募していましたがうまくいかず。
結局また同族や地方の小規模小売を受けていますが受かりません。てかもう受けるとこありません。
無いものねだりするわけにもいかず、他に工場や倉庫、飲食、事務、公務員など未経験職も受けたりしていましたが、
こちらは書類選考すら厳しい状況。面接のみのところも手ごたえは無くむしろ10分くらいであっさり終わることが多い。。。
とりあえず年齢的にも将来を考えて、待遇悪くても正社員に絞っていたのですが、
こういう時代ですしもはやそれは諦めて非正規も考えていかないといけないですかね。。。
まあそうなるといなかなもんで工場か携帯販売くらいしかないんですけどね。
ただこの選択肢はいつ切られるかわからない上に就活にうまく時間使えるか疑問なので、
わりと融通の利く直接雇用の長期アルバイトしながら機会をうかがう法がいいのかなとも考えたりしますが、
一人暮らしですので月1３万は最低稼がないと厳しいのですが、地方でそんなに稼げる長期バイトなんてないっす。
今は貯金つぶしながら親に助けてもらってます。
実家はさらに田舎なので帰ることは得策とはいえない感じ。
以上です。
去年春に退職し、２，３ヶ月旅行などゆっくりしてました。
前職はほとんど休み無く連休なんてとれない環境でしたから。
んでそれ以降は小売脱出を目指してジムや営業など受けてましたが、
そうこうしてるうちに不況になってしまい無職歴も長くなってしまったので、
やむをえずまた小売に戻る方向で職探しました。
でもまた同族ブラックは避けたいと考え、せめて上場企業をと思い応募していましたがうまくいかず。
結局また同族や地方の小規模小売を受けていますが受かりません。てかもう受けるとこありません。
無いものねだりするわけにもいかず、他に工場や倉庫、飲食、事務、公務員など未経験職も受けたりしていましたが、
こちらは書類選考すら厳しい状況。面接のみのところも手ごたえは無くむしろ10分くらいであっさり終わることが多い。。。
とりあえず年齢的にも将来を考えて、待遇悪くても正社員に絞っていたのですが、
こういう時代ですしもはやそれは諦めて非正規も考えていかないといけないですかね。。。
まあそうなるといなかなもんで工場か携帯販売くらいしかないんですけどね。
ただこの選択肢はいつ切られるかわからない上に就活にうまく時間使えるか疑問なので、
わりと融通の利く直接雇用の長期アルバイトしながら機会をうかがう法がいいのかなとも考えたりしますが、
一人暮らしですので月1３万は最低稼がないと厳しいのですが、地方でそんなに稼げる長期バイトなんてないっす。
今は貯金つぶしながら親に助けてもらってます。
実家はさらに田舎なので帰ることは得策とはいえない感じ。
以上です。
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 12:53:22 ID:348IPrb20
>>765
入れてますです。。
職務経歴書ってA4１枚では少ないですかね？
自分はいつも
・会社概要
・前職での具体的な業務の箇条書き
・自己PR
だけ書いてるのですが、
もっと身につけた能力や実績などを細かく詳しく書いたほうがいいのですかね？
そうすればA4２枚くらいになりますけど。
入れてますです。。
職務経歴書ってA4１枚では少ないですかね？
自分はいつも
・会社概要
・前職での具体的な業務の箇条書き
・自己PR
だけ書いてるのですが、
もっと身につけた能力や実績などを細かく詳しく書いたほうがいいのですかね？
そうすればA4２枚くらいになりますけど。
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 13:13:10 ID:Oc0Nzye90
>>768
A41枚でOK。
2年弱の空間をどう説明してるの？
私は同い年で無職半年なんだけど、半年でも結構突っ込まれて聞かれるよ。
そこの前向きな説得力を持たせてみたらいいのかも。
書類で通る確率少しはあがるかもよ。
A41枚でOK。
2年弱の空間をどう説明してるの？
私は同い年で無職半年なんだけど、半年でも結構突っ込まれて聞かれるよ。
そこの前向きな説得力を持たせてみたらいいのかも。
書類で通る確率少しはあがるかもよ。
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 13:54:12 ID:xrI1VSsQO
直行直帰の営業職って働きやすいかな？
週一は出社するようなんだけど、経験ある人いますか？
仕事は一人でしたいタイプですけど、ずっと一人は寂しいような…
独立を考えてる人向きかな？
週一は出社するようなんだけど、経験ある人いますか？
仕事は一人でしたいタイプですけど、ずっと一人は寂しいような…
独立を考えてる人向きかな？
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 14:01:30 ID:rj2ImH5Q0
求人の給与額に例えば20万から25万と記載したある場合、
（経験職種であるので、自分の実績を面接でアピールした上で）
『23万円を希望いたしますが、・・・。』
それ以下でも構いません。（最悪20万でもいい）
と言いたいけど、なんて言えば良いでしょうか。
貴社規定に従います、だと完全に相手の言いなりですよね。
譲歩します、って言うのをまろやかに伝えたいです。
お願いします。
（経験職種であるので、自分の実績を面接でアピールした上で）
『23万円を希望いたしますが、・・・。』
それ以下でも構いません。（最悪20万でもいい）
と言いたいけど、なんて言えば良いでしょうか。
貴社規定に従います、だと完全に相手の言いなりですよね。
譲歩します、って言うのをまろやかに伝えたいです。
お願いします。
772 ：７６５：2009/09/07(月) 14:02:34 ID:E1kSKwkD0
>>768
Ａ４一枚でもＯＫだけど・・・
＞・会社概要
＞・前職での具体的な業務の箇条書き
＞・自己PR
上の３点のみで他の応募者と、どう差別化するの？
例えば、販売で「コミュ力」ありますとアピールして、
「例えば？」と突っ込まれたらどう返すかな？
参考にならんかも知れんが、転職板でも有名な「キモオタ」氏が
自分の転職ノウハウを別サイトに公開しているが、「コミュ力」を面接で
聞かれた時、誰にも負けない「笑顔」と答えている。
だらだら書く必要はないが、ポイントとなる売りの部分は
しっかり書いて、面接官に興味を持ってもらい、「顔を見てみるか」
と面接に呼んでもらう工夫が必要だと思うよ。
その為だったら１枚にこだわる必要はないかな
Ａ４一枚でもＯＫだけど・・・
＞・会社概要
＞・前職での具体的な業務の箇条書き
＞・自己PR
上の３点のみで他の応募者と、どう差別化するの？
例えば、販売で「コミュ力」ありますとアピールして、
「例えば？」と突っ込まれたらどう返すかな？
参考にならんかも知れんが、転職板でも有名な「キモオタ」氏が
自分の転職ノウハウを別サイトに公開しているが、「コミュ力」を面接で
聞かれた時、誰にも負けない「笑顔」と答えている。
だらだら書く必要はないが、ポイントとなる売りの部分は
しっかり書いて、面接官に興味を持ってもらい、「顔を見てみるか」
と面接に呼んでもらう工夫が必要だと思うよ。
その為だったら１枚にこだわる必要はないかな
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 14:36:25 ID:348IPrb20
>>769
職歴書に２年弱の空白を詳しく説明したりはしていません。
・アルバイトをしながら就職活動中 的なことを書いているだけです。
やはり書いたほうがいいのでしょうか？
・前職退職理由
・貴社志望動機
なども職歴書に書くのが一般的ですか？
後者は履歴書に記入欄だあるので不要かもですが。。。
職歴書に２年弱の空白を詳しく説明したりはしていません。
・アルバイトをしながら就職活動中 的なことを書いているだけです。
やはり書いたほうがいいのでしょうか？
・前職退職理由
・貴社志望動機
なども職歴書に書くのが一般的ですか？
後者は履歴書に記入欄だあるので不要かもですが。。。
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 15:25:02 ID:jRJV45Th0
最近転職活動始めまして、先週１社に書類を送りました。
本日、面接の案内が来たのでイメトレしようと思っています。
志望動機と自己PRはそれぞれ１枚ずつ履歴書と一緒に封筒に入れて送付しましたが、
面接で改めて聞かれることはありますか？
本日、面接の案内が来たのでイメトレしようと思っています。
志望動機と自己PRはそれぞれ１枚ずつ履歴書と一緒に封筒に入れて送付しましたが、
面接で改めて聞かれることはありますか？
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 15:27:23 ID:E1kSKwkD0
776 ：774：2009/09/07(月) 15:41:36 ID:jRJV45Th0
>>775
説明不足でした。申し訳ありません。
年齢：24歳
志望業界：販売・営業
志望職種：今回は洋菓子の営業です（ＳＡや道の駅へのルート営業です）
前職：喫茶店のホール及び厨房
資格：普通免許、大型自動車、食品衛生
説明不足でした。申し訳ありません。
年齢：24歳
志望業界：販売・営業
志望職種：今回は洋菓子の営業です（ＳＡや道の駅へのルート営業です）
前職：喫茶店のホール及び厨房
資格：普通免許、大型自動車、食品衛生
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 16:42:22 ID:E1kSKwkD0
>>776
・いままでの職務経歴（職務経歴書に書いて有る内容）の説明
・前職で学んだこと
・前職を辞めた理由
・応募会社を志望した理由
・営業を志望した理由（どういうところが応募会社の営業にフィット
するのか？）
・応募会社でどうゆう営業をしたいか？
・応募会社でのキャリアプラン
この程度は聞かれるのでは？
・いままでの職務経歴（職務経歴書に書いて有る内容）の説明
・前職で学んだこと
・前職を辞めた理由
・応募会社を志望した理由
・営業を志望した理由（どういうところが応募会社の営業にフィット
するのか？）
・応募会社でどうゆう営業をしたいか？
・応募会社でのキャリアプラン
この程度は聞かれるのでは？
778 ：774：2009/09/07(月) 16:55:35 ID:jRJV45Th0
779 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 16:57:28 ID:tDh5GYNy0
＞・応募会社でのキャリアプラン
これはどんな事言えばいいんですか？
難しいですね。
これはどんな事言えばいいんですか？
難しいですね。
780 ：777：2009/09/07(月) 17:32:03 ID:E1kSKwkD0
＞・応募会社でのキャリアプラン
上の応募会社でどうゆう営業をしたいか？
と少しかぶります。年齢が２０台半から
聞かれる質問です。
例えば販売でも、チェーン店であれば
ＳＶｏｒ本部スタッフとかが選択肢ですが、
将来ＳＶになった場合、何を実現し、どの様な
形で会社に貢献してくれるのかを聞かれると
思います。
後、忘れていましたが長所、短所等や希望勤務地とかも
聞かれるんじゃないでしょうか？
上の応募会社でどうゆう営業をしたいか？
と少しかぶります。年齢が２０台半から
聞かれる質問です。
例えば販売でも、チェーン店であれば
ＳＶｏｒ本部スタッフとかが選択肢ですが、
将来ＳＶになった場合、何を実現し、どの様な
形で会社に貢献してくれるのかを聞かれると
思います。
後、忘れていましたが長所、短所等や希望勤務地とかも
聞かれるんじゃないでしょうか？
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 18:19:04 ID:dqWq11hXO
２つ質問があります。
１つ目、企業のホームページを拝見したところ、経験者しか
募集していなかった為に第二新卒(３ヶ月で退職した為…)枠でも
採用対象になるか尋ねました。返答として第二新卒でも即戦力となるなら
採用対象になるとの事で先ずは書類を送ってくれと…
明らかに自分は即戦力に値しませんので応募は控えた方が宜しいでしょうか？
２つ目は、もし断るなら何と断ればいいでしょうか？
直に即戦力として値しない旨を伝えても平気ですかね？
１つ目、企業のホームページを拝見したところ、経験者しか
募集していなかった為に第二新卒(３ヶ月で退職した為…)枠でも
採用対象になるか尋ねました。返答として第二新卒でも即戦力となるなら
採用対象になるとの事で先ずは書類を送ってくれと…
明らかに自分は即戦力に値しませんので応募は控えた方が宜しいでしょうか？
２つ目は、もし断るなら何と断ればいいでしょうか？
直に即戦力として値しない旨を伝えても平気ですかね？
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 18:22:18 ID:tDh5GYNy0
783 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 19:53:52 ID:E6iVUodA0
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 19:54:58 ID:Gu1mit+E0
>>781
あなたが「本気」ならこんなとこで質問せずに
書類を送付しているはず
なので、書類は送らない方がいいです。言い方きついですが、必ず落ちます。
＞直に即戦力として値しない旨を伝えても平気ですかね？
大丈夫。
あなたが「本気」ならこんなとこで質問せずに
書類を送付しているはず
なので、書類は送らない方がいいです。言い方きついですが、必ず落ちます。
＞直に即戦力として値しない旨を伝えても平気ですかね？
大丈夫。
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 19:56:45 ID:T7Px6W6Y0
営業事務から営業事務に転職希望です。
先日面接でこの会社でしてみたいことは、と聞かれました。
自己ＰＲでは業務を効率化したことについて話したので、
今までは業務をいかに効率的にできるように考えて（実際に）行なってきたので
今後も効率化していていきたい、というような内容を言いましたが、
当然その会社で実務をしているわけではないので具体的に○○を改善していきたい、
等とはいえませんでした。
このような質問にはどう答えればよいでしょう。
先日面接でこの会社でしてみたいことは、と聞かれました。
自己ＰＲでは業務を効率化したことについて話したので、
今までは業務をいかに効率的にできるように考えて（実際に）行なってきたので
今後も効率化していていきたい、というような内容を言いましたが、
当然その会社で実務をしているわけではないので具体的に○○を改善していきたい、
等とはいえませんでした。
このような質問にはどう答えればよいでしょう。
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 19:57:06 ID:dqWq11hXO
はい、ありがとうございました。
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 19:59:58 ID:gtoglMoI0
>>785
志望動機と何で重ならないの？
志望動機と何で重ならないの？
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 20:15:40 ID:sptQsbhPO
>>785
いいじゃんそれで
いいじゃんそれで
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 20:18:10 ID:q+gJ6jZf0
自己紹介って何はなします？
ただどういう会社で何を担当してきたかでいいのかな？
実績とか話はじめちゃうと長くなるからこまってます。
はっきりPRときかれれば
実績を中心に取り組み方とかを話せるんだけど・・・
みなさんはどうしてますか？
ただどういう会社で何を担当してきたかでいいのかな？
実績とか話はじめちゃうと長くなるからこまってます。
はっきりPRときかれれば
実績を中心に取り組み方とかを話せるんだけど・・・
みなさんはどうしてますか？
790 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 20:27:03 ID:UQOrGFCy0
会社の情報や元社員や現役社員の口コミが書いてあるサイトを教えてほしいのですが、
何かいいサイトは、ございませんか？
何かいいサイトは、ございませんか？
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 20:27:58 ID:E6iVUodA0
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 20:31:07 ID:cXatPvXuO
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 20:58:08 ID:T7Px6W6Y0
794 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 21:00:38 ID:4fPWW0nH0
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 21:07:49 ID:ASuUeqPg0
大学卒業後、入社して僅か１～３ヶ月で辞める方っていらっしゃるんでしょうか？
辞めることは出来ないんでしょうか・・・？
公務員試験受験を考えております。
辞めることは出来ないんでしょうか・・・？
公務員試験受験を考えております。
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 21:11:12 ID:KZgnjStl0
>>795
辞めるのはいつでもできる（憲法・職業選択の自由）
辞めるのはいつでもできる（憲法・職業選択の自由）
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 21:13:52 ID:axlmYt840
>>795
辞める人は腐るほどいるだろうけど、公務員試験を受けて面接に進んだ場合
「どうして辞めたのか」を説明できなくてはならない、そしてその理由は
『やむを得ない理由』でなければならない、例えば両親が倒れた、けがを
して長期療養せざる負えなくなった、会社が倒産した、リストラされたなど。
ついていけなくなった、条件が悪かった、いじめられたなどの理由は論外。
何処の自治体受けるか知らないけど年金の記録調べれば何処にどれくらいの期間
勤めたかなどの記録を得るのはたやすいので。
辞める人は腐るほどいるだろうけど、公務員試験を受けて面接に進んだ場合
「どうして辞めたのか」を説明できなくてはならない、そしてその理由は
『やむを得ない理由』でなければならない、例えば両親が倒れた、けがを
して長期療養せざる負えなくなった、会社が倒産した、リストラされたなど。
ついていけなくなった、条件が悪かった、いじめられたなどの理由は論外。
何処の自治体受けるか知らないけど年金の記録調べれば何処にどれくらいの期間
勤めたかなどの記録を得るのはたやすいので。
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 21:18:48 ID:H95v/8eQ0
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 21:29:25 ID:ASuUeqPg0
>>796,>>797,>>798
ありがとうございます。
スレ違いでしたら、申し訳ございません。
仕事しながら受験し、筆記試験を合格することが出来れば
面接だと思うのですが、仕事を辞めずにその面接に進んだ場合、
不利にはなるのでしょうか？（文才乏しくすいません・・・）
数ヶ月では、社会人経験とは言えないですよね・・・
ありがとうございます。
スレ違いでしたら、申し訳ございません。
仕事しながら受験し、筆記試験を合格することが出来れば
面接だと思うのですが、仕事を辞めずにその面接に進んだ場合、
不利にはなるのでしょうか？（文才乏しくすいません・・・）
数ヶ月では、社会人経験とは言えないですよね・・・
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 21:43:28 ID:Gu1mit+E0
>>799
筆記に合格できれば職歴のことなんていくらでも挽回できるよ。
短期職歴はマイナスだが、若いのはプラス
要は短期職歴のことをプラスにとらえ、その中で学んだことを
面接で言えれば大丈夫。
公務員試験の面接なんて予備校の面接対策を受講すれば簡単に対策できる。
筆記に合格できれば職歴のことなんていくらでも挽回できるよ。
短期職歴はマイナスだが、若いのはプラス
要は短期職歴のことをプラスにとらえ、その中で学んだことを
面接で言えれば大丈夫。
公務員試験の面接なんて予備校の面接対策を受講すれば簡単に対策できる。
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 22:21:00 ID:VmmlbmZFO
>>795
俺は夏前に辞めて転職活動中です
2ちゃんで言われてるほどは悪くはないと感じてますが
やはり株式公開してたり従業員が四桁の大手への道はほぼない状況ですね
ただ、年齢的にも零細やブラック業界しかチャンスがない訳でもないです
書類通過率は10％以下と言われてるけれど高学歴でない自分でも20％はあります
面接通過は五分五分ですね
ちなみに明日は最終面接がありますが毎日毎日面接予定がある訳にはいきません
大体週に2社ってとこですね
市場の参考にして下さい
俺は夏前に辞めて転職活動中です
2ちゃんで言われてるほどは悪くはないと感じてますが
やはり株式公開してたり従業員が四桁の大手への道はほぼない状況ですね
ただ、年齢的にも零細やブラック業界しかチャンスがない訳でもないです
書類通過率は10％以下と言われてるけれど高学歴でない自分でも20％はあります
面接通過は五分五分ですね
ちなみに明日は最終面接がありますが毎日毎日面接予定がある訳にはいきません
大体週に2社ってとこですね
市場の参考にして下さい
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 22:26:17 ID:IdWThHnS0
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 22:31:45 ID:nsBo23rq0
某紹介会社からの紹介で、面接して結構いいかなと思った会社があるんだけど、
その会社の面接担当官から「なんかあったら、ここに連絡ください」って、名刺をもらった。
ありがとうございました。って、メールとか出した方がいいかな？
それとも、かえって無礼？
その会社の面接担当官から「なんかあったら、ここに連絡ください」って、名刺をもらった。
ありがとうございました。って、メールとか出した方がいいかな？
それとも、かえって無礼？
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 22:34:40 ID:2QxnRirSO
求職中に10万円借りられる制度を利用してる人はいますか？
市役所で申請出来るらしいけど、
税金も滞納してるオラでも利用出来るのでしょうか？
市役所で申請出来るらしいけど、
税金も滞納してるオラでも利用出来るのでしょうか？
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 22:59:39 ID:VmmlbmZFO
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 23:25:27 ID:qqyv15he0
>>804
借りれるかもしれないけど、借りた瞬間口座差し押さえられたりしてｗ
借りれるかもしれないけど、借りた瞬間口座差し押さえられたりしてｗ
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 23:27:07 ID:ASuUeqPg0
>>800
ありがとうございます。
筆記まず受かるように努力します。
来年受かることが出来れば良いのですが・・・
今後１年間、頑張ります。
>>801
やはり難しいのですね・・・
新卒採用では氷河期？みたいですね。
私は公務員になるためにこれから頑張ります。
道は違うかもしれませんが、お互い頑張りましょう。
ありがとうございました。
ありがとうございます。
筆記まず受かるように努力します。
来年受かることが出来れば良いのですが・・・
今後１年間、頑張ります。
>>801
やはり難しいのですね・・・
新卒採用では氷河期？みたいですね。
私は公務員になるためにこれから頑張ります。
道は違うかもしれませんが、お互い頑張りましょう。
ありがとうございました。
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 00:07:29 ID:QUEqgweS0
教員免許持ってないけど、公立高校教員に転職したい。
試験受けて大学入り直すしか方法は無い？
試験受けて大学入り直すしか方法は無い？
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 00:14:11 ID:tK3dS+KW0
>>797
>「どうして辞めたのか」を説明できなくてはならない
とは思うが
それが「やむをえない理由」である必要はない（勿論、条件が悪いのをそのまま
言ってはいけないが）
でなきゃ、公務員などほとんどの人間は新卒になっちまう
>「どうして辞めたのか」を説明できなくてはならない
とは思うが
それが「やむをえない理由」である必要はない（勿論、条件が悪いのをそのまま
言ってはいけないが）
でなきゃ、公務員などほとんどの人間は新卒になっちまう
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 00:19:30 ID:yl+oReg80
>>809
まぁ、そう思うんならそう思ってればいいし。
まぁ、そう思うんならそう思ってればいいし。
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 00:57:44 ID:PGN7Azj70
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 01:06:11 ID:yl+oReg80
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 01:14:59 ID:4bQt9yOR0
ｵﾏｲらの労働力をみこんでだ。
勝手にトンネル掘って通行料巻上げるってはどーだ。
勝手にトンネル掘って通行料巻上げるってはどーだ。
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 08:35:52 ID:Bu/r7GF90
815 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 09:20:45 ID:zXZKSD/aO
>>808
かなり昔の話だけど学部４年生で教師を志した先輩は修士に進んで単位をとって
教員試験をうけて教師になった
修士課程は中退したはず
卒業した学校の先生に相談したほうがいいよ
うちの学校は今はあまり修士課程希望がいないから研究助手をしつつ学費を払う
奴は大歓迎だけど先生によっては修士に来たからには卒業しろと言われるかも
かなり昔の話だけど学部４年生で教師を志した先輩は修士に進んで単位をとって
教員試験をうけて教師になった
修士課程は中退したはず
卒業した学校の先生に相談したほうがいいよ
うちの学校は今はあまり修士課程希望がいないから研究助手をしつつ学費を払う
奴は大歓迎だけど先生によっては修士に来たからには卒業しろと言われるかも
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 10:09:00 ID:TVpGS9g90
企業のホームページから応募しようと思っているんだけど
「Eメールにて連絡の上～・・・」ってあるんだけどなんて送ればいいんだろう。
誰か助言ください。
「Eメールにて連絡の上～・・・」ってあるんだけどなんて送ればいいんだろう。
誰か助言ください。
817 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 10:09:31 ID:agNIC9ylO
12月からとある職場で働けるかもしれないんですが
契約等を書面で交わしたわけではないので色々不安です
取り合えず就活は続けたほうがいいですよね？
その職場の人から仕事で使う情報や資料はすでに頂いているんですが
契約等を書面で交わしたわけではないので色々不安です
取り合えず就活は続けたほうがいいですよね？
その職場の人から仕事で使う情報や資料はすでに頂いているんですが
818 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 10:17:28 ID:5FppG5eu0
>>817
とりあえず、働きながら転職活動する！
今は職につくほうが先だ、この先、民主党が矢継ぎ早に景気対策して
くれる可能性は低いし、補正予算執行停止で官僚も混乱している。
さらに年末にかけて、インフルエンザが大流行し、経済は停滞するから・・・
とりあえず、働きながら転職活動する！
今は職につくほうが先だ、この先、民主党が矢継ぎ早に景気対策して
くれる可能性は低いし、補正予算執行停止で官僚も混乱している。
さらに年末にかけて、インフルエンザが大流行し、経済は停滞するから・・・
819 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 11:38:25 ID:SKMKdMkV0
>>771
どなたかお願いします。
どなたかお願いします。
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 11:44:59 ID:fGskRmKP0
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 11:49:53 ID:eoK7RZmU0
待遇の欄に時間外手当てがない会社多いんだけど残業代なしってことかな？
それとも法律的に支払い義務があるからあえて書いてないだけ？
面接のときに聞きにくいんだよね
それとも法律的に支払い義務があるからあえて書いてないだけ？
面接のときに聞きにくいんだよね
822 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 11:52:16 ID:n36gO8u30
823 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 11:53:59 ID:1x42zBn/0
>>821
９９％の確率で「４０時間分の残業代は基本給に含まれています」
と言われるだけだから聞くだけ無駄。
その上、「４０時間を超えた分に関しては８時間ごとに
一日分の休暇がもらえます。」と言われますので・・・・
９９％の確率で「４０時間分の残業代は基本給に含まれています」
と言われるだけだから聞くだけ無駄。
その上、「４０時間を超えた分に関しては８時間ごとに
一日分の休暇がもらえます。」と言われますので・・・・
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 11:56:08 ID:s96nTX2YP
>>809->>812
まあ、俺は
「会社が常識を超える違反労働（サビ残月１００とか）を起こしていて、
とてもついていけない、つらい」
「イジメのいいよる欝病（による療養）」は
個人的に「やむをえない理由」だと思うんだが
>>812
一部職以外は、在籍確認の電話も今の法律じゃ違法。
入社後に契約書を書かされるみたいだけど、前職に在籍確認をします
とか明記されていないと違法。
相手の承諾を得ないでやったらプライバシーマークが一発で取り消しだし。
前職調査なんてやってるのかねぇ
まあ、俺は
「会社が常識を超える違反労働（サビ残月１００とか）を起こしていて、
とてもついていけない、つらい」
「イジメのいいよる欝病（による療養）」は
個人的に「やむをえない理由」だと思うんだが
>>812
一部職以外は、在籍確認の電話も今の法律じゃ違法。
入社後に契約書を書かされるみたいだけど、前職に在籍確認をします
とか明記されていないと違法。
相手の承諾を得ないでやったらプライバシーマークが一発で取り消しだし。
前職調査なんてやってるのかねぇ
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 12:04:17 ID:s96nTX2YP
>>824
イジメのいいよる欝病→イジメによる
イジメのいいよる欝病→イジメによる
826 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 12:46:03 ID:QyN6kpHUO
>>823
40時間以降は8時間ごとに一日休暇ってありえるの？
今まで聞いたことないんだけどもしその制度を実際に使えたらまともな会社じゃない？
残業代払わない時点でホワイトじゃないがホワイトに近いグレーだな
40時間以降は8時間ごとに一日休暇ってありえるの？
今まで聞いたことないんだけどもしその制度を実際に使えたらまともな会社じゃない？
残業代払わない時点でホワイトじゃないがホワイトに近いグレーだな
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 13:18:07 ID:+a5vBQ77O
残業代書いてない。
エージェントに確認したら何十時間越そうと残業代は基本給込みで出ないそうた。
エージェントに確認したら何十時間越そうと残業代は基本給込みで出ないそうた。
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 13:21:28 ID:QyN6kpHUO
>>827
応募の段階で労働基準法違反してるって監督署に通報しようや
応募の段階で労働基準法違反してるって監督署に通報しようや
829 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 13:38:23 ID:c/s6XgyE0
トライアル雇用併用求人ってハロワから応募しなくても雇用側にお金出るの？
応募検討中のの企業がハロワでトライアル雇用併用求人出してるけど、HPでも応募してるんですよ。
最寄のハロワが遠いのでHPから応募しようと思ってるんですが、それでもトライアルは適応されるのかな？
されないのならHPから応募したら未経験者は選考不利かな？？
応募検討中のの企業がハロワでトライアル雇用併用求人出してるけど、HPでも応募してるんですよ。
最寄のハロワが遠いのでHPから応募しようと思ってるんですが、それでもトライアルは適応されるのかな？
されないのならHPから応募したら未経験者は選考不利かな？？
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 13:45:29 ID:MwhBEeyS0
>>826
代休にあてると言う会社でしょ。
よくあるけど、実際はそうそう休めるものじゃないと思うけど。
>>824
＞「イジメによる欝病（による療養）」
鬱病での退職なんて、マイナスにしかならないと思うが。
代休にあてると言う会社でしょ。
よくあるけど、実際はそうそう休めるものじゃないと思うけど。
>>824
＞「イジメによる欝病（による療養）」
鬱病での退職なんて、マイナスにしかならないと思うが。
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 18:00:08 ID:B1BiFsEyO
卒業証明書と成績証明書が面接に間に合わない場合はどのようにしたらいいのでしょうか？
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 18:06:08 ID:YCxkqOgS0
>>831
応募先に電話して「後で郵送します」で普通はおｋ
応募先に電話して「後で郵送します」で普通はおｋ
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 18:10:31 ID:B1BiFsEyO
>>832
ありがとうございます。先方にそう伝えます。
ありがとうございます。先方にそう伝えます。
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 18:57:02 ID:VX0G9MWi0
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 19:02:42 ID:hDY+oD+gO
求人票の福利厚生に保険について
書いてなかったら、何も加入してないって
ことですよね…？
正社員での募集でしたが社保完備してない
会社はやめておいた方がいいんでしょうか…
書いてなかったら、何も加入してないって
ことですよね…？
正社員での募集でしたが社保完備してない
会社はやめておいた方がいいんでしょうか…
836 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 19:09:57 ID:qpMxfscBO
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 19:31:51 ID:VX0G9MWi0
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 20:39:01 ID:21aSHJF60
711です。
ありがとうございました。
ありがとうございました。
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 20:52:48 ID:63PmQRJX0
>>835
ハロワは危険だから、確認して貰った方がいいよ。
ハロワは危険だから、確認して貰った方がいいよ。
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 21:48:48 ID:DFh4Ab8P0
ちょっとスレ違いになってしまうかもしれませんが、質問させてください。
今、正社員で小売の仕事をしてて、今年から残業をかなり削られて給料が厳しいので、
休みの日に派遣のバイトをしようかと思っています。
この場合、会社にバイトをやっていることがばれることはないでしょうか？
現場を見られたらばれるのは当たり前ですが、
書類（年末調整等）とかでばれてしまうことはありますか？
今、正社員で小売の仕事をしてて、今年から残業をかなり削られて給料が厳しいので、
休みの日に派遣のバイトをしようかと思っています。
この場合、会社にバイトをやっていることがばれることはないでしょうか？
現場を見られたらばれるのは当たり前ですが、
書類（年末調整等）とかでばれてしまうことはありますか？
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 22:03:37 ID:KB+bJSQU0
835です。
レスありがとうございます。
ハロワではなく、とらばーゆに出ていた求人なんです。
設立して20年以上経っているのでこれから完備とは考えにくいですよね…
レスありがとうございます。
ハロワではなく、とらばーゆに出ていた求人なんです。
設立して20年以上経っているのでこれから完備とは考えにくいですよね…
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 22:06:39 ID:63PmQRJX0
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 22:14:16 ID:DFh4Ab8P0
>>842
源泉徴収ですか…。そういやそんなのがありましたね…。
いや、脱税する気なんてさらさらないですよ。
でもうちの会社はそうゆうのけっこう適当なので、
バイトのことばれても「すいません」って言えばすみそうなのでやってみます。
年末まではばれることなく出来そうなので。
源泉徴収ですか…。そういやそんなのがありましたね…。
いや、脱税する気なんてさらさらないですよ。
でもうちの会社はそうゆうのけっこう適当なので、
バイトのことばれても「すいません」って言えばすみそうなのでやってみます。
年末まではばれることなく出来そうなので。
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 22:25:05 ID:DFh4Ab8P0
ちなみに昔、今の会社の人（あまり接点はなく、顔しか知らない）
が深夜に近い時間帯にバイトしているのを発見してしまったんですが、
この人も結局はばれてしまったわけですよね？
会社によるとは思うのですが、副業がばれた時のペナルティーってどんなもんなんですか？
が深夜に近い時間帯にバイトしているのを発見してしまったんですが、
この人も結局はばれてしまったわけですよね？
会社によるとは思うのですが、副業がばれた時のペナルティーってどんなもんなんですか？
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 22:28:09 ID:81F6DkVfO
すみません、質問させてください。
賞与って、例えば３ヶ月の場合は基本給×３ヶ月分ですか？
それとも定期的に支払われる手当(住宅費など)を合わせて毎月貰っている額も合わせた金額×３ヶ月分ですか？
賞与って、例えば３ヶ月の場合は基本給×３ヶ月分ですか？
それとも定期的に支払われる手当(住宅費など)を合わせて毎月貰っている額も合わせた金額×３ヶ月分ですか？
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 22:32:46 ID:/6PBDSMw0
>>845
基本給×３ヶ月だよ。
基本給×３ヶ月だよ。
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 22:35:28 ID:81F6DkVfO
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 23:05:29 ID:+dJuxf+2O
バイトしながら就職先を探しています。
就職先が決まった時に来週から来てくれって言われたら
バイト先に何て言って辞めます？
就職先が決まった時に来週から来てくれって言われたら
バイト先に何て言って辞めます？
849 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 23:06:46 ID:VX0G9MWi0
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 23:11:28 ID:VX0G9MWi0
>>848
ブラックや急募案件で無い限り、正社員で来週からって殆ど無いよ。
役所に出す書類関係の手続きせんといかんからね・・
二週間後と言うのは有り得るから、バイト先に「就職が決まりました」
となるべく早く言って調整してもらえ、向うも就職活動してると
分かっているだろうから・・・
ブラックや急募案件で無い限り、正社員で来週からって殆ど無いよ。
役所に出す書類関係の手続きせんといかんからね・・
二週間後と言うのは有り得るから、バイト先に「就職が決まりました」
となるべく早く言って調整してもらえ、向うも就職活動してると
分かっているだろうから・・・
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 23:14:12 ID:tK3dS+KW0
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 23:16:20 ID:nDG6w5XQ0
>>849
住民税の特別徴収でばれますがな。
住民税を普通徴収になどとほざく奴は基本的に怪しい。
あと、確定申告なんて全然面倒じゃない。国税庁のサイトで作れるし後は郵送でOK。
しかも適当入力でもチマい金額だと修正すらかからん。
ということを理解していると逃げ道はいくらでもあるけど付け焼刃はボロが出るだけ
だから最初からやめといた方が吉。
住民税の特別徴収でばれますがな。
住民税を普通徴収になどとほざく奴は基本的に怪しい。
あと、確定申告なんて全然面倒じゃない。国税庁のサイトで作れるし後は郵送でOK。
しかも適当入力でもチマい金額だと修正すらかからん。
ということを理解していると逃げ道はいくらでもあるけど付け焼刃はボロが出るだけ
だから最初からやめといた方が吉。
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 23:26:28 ID:VX0G9MWi0
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 23:54:32 ID:Pb+4TfDGO
採用を前提に話したいって言われたんだけど採用したと思っていいんかな？
やっとの思いで手に入れたチャンスだから心配で…
やっとの思いで手に入れたチャンスだから心配で…
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 00:08:42 ID:SKwOSXr60
すみませんどなたか教えてください。
月収３０万から厚生年金、社会保険、税金を差し引いた相場（いわゆる手取り）
は幾らくらいなんでしょうか。
月収３０万から厚生年金、社会保険、税金を差し引いた相場（いわゆる手取り）
は幾らくらいなんでしょうか。
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 00:10:48 ID:nTFtrBo60
人によるけど25万前後じゃない？
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 00:22:57 ID:SKwOSXr60
858 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 00:24:15 ID:mGs58Bu+0
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 01:07:42 ID:vsfI82V/O
すいません。教えてください。
一次面接で一回も通ったことなく10個ぐらい落とされて、じわじわボディーブローがきいてきてます。
だいたい一次面接通る可能性ってどれぐらいですか。
30人面接したら何人ぐらい受かるのかなぁ。
一次面接で一回も通ったことなく10個ぐらい落とされて、じわじわボディーブローがきいてきてます。
だいたい一次面接通る可能性ってどれぐらいですか。
30人面接したら何人ぐらい受かるのかなぁ。
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 01:15:31 ID:9IkBPTIfO
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 01:26:22 ID:nTFtrBo60
>>858が正解？
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 01:28:30 ID:2EpiEf0e0
>>859
１０回以上面接ができてるっていうことは経験はあるということ。
面接は人材紹介会社との面談も活用し沢山受けたほうがいい。
そのうちコツをつかめるよ。
人事担当から見ると比率は違うんだろうけど
俺の場合は・・・
通過数/総数
応募総数・・・５６社
書類通過・・・１１社（１９．６％）
一次通過・・・ ４社（ ７．１％）・・・一次受験数９社を母数で４４．４％
二次通過・・・ ３社（ ５．４％）・・・二次受験数４社を母数で７５．０％
内定獲得・・・ ２社（ ３．６％）・・・最終受験数３社を母数で６６．７％
１０回以上面接ができてるっていうことは経験はあるということ。
面接は人材紹介会社との面談も活用し沢山受けたほうがいい。
そのうちコツをつかめるよ。
人事担当から見ると比率は違うんだろうけど
俺の場合は・・・
通過数/総数
応募総数・・・５６社
書類通過・・・１１社（１９．６％）
一次通過・・・ ４社（ ７．１％）・・・一次受験数９社を母数で４４．４％
二次通過・・・ ３社（ ５．４％）・・・二次受験数４社を母数で７５．０％
内定獲得・・・ ２社（ ３．６％）・・・最終受験数３社を母数で６６．７％
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 04:06:19 ID:vsfI82V/O
<<860
<<862
さんご回答ありがとうございました。
採用人数を基準にかんがえるとだいたい採用人数ぐらいを2次に進めるってことですね。
<<862さん内定とれていてうらましいです。
やはり一次を通すのは内定に近い人を通すみたいですね。
私も早く面接術身につけるようにがんばります。
<<862
さんご回答ありがとうございました。
採用人数を基準にかんがえるとだいたい採用人数ぐらいを2次に進めるってことですね。
<<862さん内定とれていてうらましいです。
やはり一次を通すのは内定に近い人を通すみたいですね。
私も早く面接術身につけるようにがんばります。
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 09:29:11 ID:XrKPYGWuO
>>845
細かい話しですが、
基本給だけではなく、職務給や職能給等がある会社だと、
それを含んだ金額がベースになるところもあります。
手当ては、他の方が書いてる通り含まないです。
>>851
来週とかはありますね。特に1日、21日などの会社にとって
キリのいい日だったら。
細かい話しですが、
基本給だけではなく、職務給や職能給等がある会社だと、
それを含んだ金額がベースになるところもあります。
手当ては、他の方が書いてる通り含まないです。
>>851
来週とかはありますね。特に1日、21日などの会社にとって
キリのいい日だったら。
865 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 12:10:47 ID:+5fKYXQBO
男ですが、私服で営業などで働ける仕事や企業ってどいうのがありますか？
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 13:05:18 ID:JuhtUThH0
スタバで面接ということで、約束の時間に電話が来ることになってるんですが
こういう場合はお店の外で待っていたほうがいいのでしょうか？
お店の中でコーヒー飲んでたら印象悪いような気もするし、といって何も頼まずにスタバに入ってるのもって感じで困っています。
こういう場合はお店の外で待っていたほうがいいのでしょうか？
お店の中でコーヒー飲んでたら印象悪いような気もするし、といって何も頼まずにスタバに入ってるのもって感じで困っています。
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 13:05:56 ID:SKwOSXr60
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 13:12:35 ID:wWEXYxfK0
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 13:22:15 ID:JuhtUThH0
870 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 13:25:03 ID:iD55TnDT0
スタバで面接＝ブラック
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 13:28:24 ID:wWEXYxfK0
>>869
禁煙席がベストだね。
ソファー椅子側というか、
入り口が見やすいかつ奥まった場所を選ぶな。
基本は相手が探しやすいような位置にする。
ま～ビジネスではそう考えるっていうだけで
面接時に適した考えかは？だけど
禁煙席がベストだね。
ソファー椅子側というか、
入り口が見やすいかつ奥まった場所を選ぶな。
基本は相手が探しやすいような位置にする。
ま～ビジネスではそう考えるっていうだけで
面接時に適した考えかは？だけど
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 13:30:14 ID:JuhtUThH0
>>871
参考になります。ありがとうございます！
参考になります。ありがとうございます！
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 13:43:42 ID:wTru+oiM0
>>870
ブラックしか受けたこと無いからでしょ。
コネ・ツテとか引き抜きの場合、事前面接を喫茶店でやることは
よくある。
>>866
自分の場合は、喫茶店の前で相手が来るのを待つ。
代金については、財布を出してお金を払うポーズをしたら、
向こうが出そうとするから、遠慮無く奢ってもらう。
先に入って待ってると、店全体を見渡す必要があるから、
上座に座らざるを得ないことがあるし、忙しい中来てくれた相手を
待ってた、みたいな感じの方がイメージがいいかな、と。
新卒の時2回、転職で1回このパターンで、落ちてない。
ブラックしか受けたこと無いからでしょ。
コネ・ツテとか引き抜きの場合、事前面接を喫茶店でやることは
よくある。
>>866
自分の場合は、喫茶店の前で相手が来るのを待つ。
代金については、財布を出してお金を払うポーズをしたら、
向こうが出そうとするから、遠慮無く奢ってもらう。
先に入って待ってると、店全体を見渡す必要があるから、
上座に座らざるを得ないことがあるし、忙しい中来てくれた相手を
待ってた、みたいな感じの方がイメージがいいかな、と。
新卒の時2回、転職で1回このパターンで、落ちてない。
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 13:59:53 ID:wTru+oiM0
>>867
私服刑事は普通、スーツなわけですが。。
>>865
営業限定じゃないよね？
アパレル、一部IT・コールセンター、事務、何かのSOHO、
マスコミ関係、出版関係等々、結構あると思うよ。
自分は、電機メーカー、私服で仕事してる。
>>869
一応、上でも書いてるけど、もし先に入って待つのなら、
自分が座るのは下座。ソファと椅子の場合は、確か位置に関わらず
ソファが上座のはずだから、椅子に座ること。
私服刑事は普通、スーツなわけですが。。
>>865
営業限定じゃないよね？
アパレル、一部IT・コールセンター、事務、何かのSOHO、
マスコミ関係、出版関係等々、結構あると思うよ。
自分は、電機メーカー、私服で仕事してる。
>>869
一応、上でも書いてるけど、もし先に入って待つのなら、
自分が座るのは下座。ソファと椅子の場合は、確か位置に関わらず
ソファが上座のはずだから、椅子に座ること。
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 14:12:20 ID:wWEXYxfK0
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 14:39:07 ID:xeivATDu0
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 15:03:12 ID:jasilCaLO
面接する部屋に通されて下座に座ろうとしたら
案内してくれた人が上座のほうへ「こちらに座ってください」
と言われたからそのまま座ったんだがこれはしょうがないよな。
案内してくれた人が上座のほうへ「こちらに座ってください」
と言われたからそのまま座ったんだがこれはしょうがないよな。
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 15:26:23 ID:e+1GyeQ50
皆さんは退職してすぐに年金と健康保険切り替えましたか？
１４日以内に切り替えないといけないのですが、自分は２月から無職なので
かれこれ７ヶ月放置してた状態です。
明日役所に切り替えに行くのですが突っ込まれないかな・・・
１４日以内に切り替えないといけないのですが、自分は２月から無職なので
かれこれ７ヶ月放置してた状態です。
明日役所に切り替えに行くのですが突っ込まれないかな・・・
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 15:35:01 ID:DY+1C6hvO
入社希望の会社が履歴書を見て前職に電話をする事はあるのでしょうか？
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 15:50:26 ID:zKaQSyMm0
前職の会社に退職証明書を書いてもらうんですが
勤務状況、事業における地位という欄があります
勤務状況も至って普通でしたし事業における地位も
特にないんですが何て書いてもらえばいいでしょうか？
勤務状況、事業における地位という欄があります
勤務状況も至って普通でしたし事業における地位も
特にないんですが何て書いてもらえばいいでしょうか？
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 15:52:43 ID:wWEXYxfK0
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 15:54:09 ID:wWEXYxfK0
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 15:59:27 ID:wWEXYxfK0
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 16:08:11 ID:g47ztLB/0
転職サイトで応募した会社から返事が無いので
会社のHPから申込んでみようと思いますがやめたほうがいいですか？
会社のHPから申込んでみようと思いますがやめたほうがいいですか？
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 16:09:18 ID:wWEXYxfK0
二重応募はやめなさい
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 16:10:01 ID:e+1GyeQ50
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 16:15:16 ID:wWEXYxfK0
>>886
独身の俺だが
国民年金への切り替えなんて
市役所の健康保険の担当が勝手にやってくれたので
年金手帳なんていらなかったよ。
基礎年金番号を持ってる人の場合、
もう一元管理ができているいるんだってさ。
しかも国民年金の記録っていう欄への書き込みは
もうやっていないそうだ。
ま～持って行った方が無難だけどね。
独身の俺だが
国民年金への切り替えなんて
市役所の健康保険の担当が勝手にやってくれたので
年金手帳なんていらなかったよ。
基礎年金番号を持ってる人の場合、
もう一元管理ができているいるんだってさ。
しかも国民年金の記録っていう欄への書き込みは
もうやっていないそうだ。
ま～持って行った方が無難だけどね。
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 16:27:11 ID:IZjYgl2e0
7ヶ月分払わないと国保加入できないぞ
任意継続はもう出来ないしな
おまえさんの収入がどれくらいか分からないから
適当にだけど、14万くらい払わないといけないかもしれん
任意継続はもう出来ないしな
おまえさんの収入がどれくらいか分からないから
適当にだけど、14万くらい払わないといけないかもしれん
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 16:33:14 ID:wWEXYxfK0
年間の保険料は前年の収入（税込）の７％ぐらいを
想定していればいい。実際には計算方法は異なるけどね。
支払額が不安な場合は、加入前に市民県民税の決定通知書を
持って行けば、試算はしてくれる
想定していればいい。実際には計算方法は異なるけどね。
支払額が不安な場合は、加入前に市民県民税の決定通知書を
持って行けば、試算はしてくれる
>>887
>>888
>>889
ありがとうございます！
恥ずかしながら現在無職なんです。前職は正社員で入ったのに実質パートで雇用保険も
入っていない状況なのです。
１０月からの働き口は決まったので、１０月働いて給料が出ればいくらか
払えるんですが、明日行っても払えないから加入できずにムダ足になる可能性もありますよね。
>>888
>>889
ありがとうございます！
恥ずかしながら現在無職なんです。前職は正社員で入ったのに実質パートで雇用保険も
入っていない状況なのです。
１０月からの働き口は決まったので、１０月働いて給料が出ればいくらか
払えるんですが、明日行っても払えないから加入できずにムダ足になる可能性もありますよね。
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 16:40:25 ID:IZjYgl2e0
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 16:54:02 ID:IZjYgl2e0
あー、ないのか
俺の言わんとしている事も知ってそうだし
頑張っておくれ
老婆心だったな
俺の言わんとしている事も知ってそうだし
頑張っておくれ
老婆心だったな
>>893
いえいえ、どうもご丁寧に、ありがとうございました！
いえいえ、どうもご丁寧に、ありがとうございました！
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 17:55:32 ID:H8ihvevAO
今見ている求人に
「履歴書を先に送付。到着後７日程で面接日を連絡します。
不採用の場合は応募書類を返却します。」
とあります。
書類先行に合格しない限り面接に進めないという意味ですか？
「履歴書を先に送付。到着後７日程で面接日を連絡します。
不採用の場合は応募書類を返却します。」
とあります。
書類先行に合格しない限り面接に進めないという意味ですか？
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 19:27:11 ID:5jMX4NWs0
社員募集の情報誌のある気になった、興味を持った求人があります
①１トン車 ②２～４トン車
①７：００～１７：００(実働８時間)
②５：００～２０：００/６：００～１８：００(実働８時間)
①完全週休２日(土日、祝日)
②隔週土曜日、日曜日、祝日
GW、夏季(4日)、年末年始、有給
こうあるのですが(原文まま)、①の場合ＧＷや夏季休暇、年末年始休暇は無いということだと思いますか？
①１トン車 ②２～４トン車
①７：００～１７：００(実働８時間)
②５：００～２０：００/６：００～１８：００(実働８時間)
①完全週休２日(土日、祝日)
②隔週土曜日、日曜日、祝日
GW、夏季(4日)、年末年始、有給
こうあるのですが(原文まま)、①の場合ＧＷや夏季休暇、年末年始休暇は無いということだと思いますか？
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 19:46:07 ID:85Vb1fuO0
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 20:08:38 ID:85Vb1fuO0
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 20:22:53 ID:jREbbG3i0
企業からの連絡が転職サイト経由のメールできたんですが
こういうメールは企業側が送信したらすぐに私の元に届くのでしょうか？
それともいったん転職サイトを経由して届く為に時間差が生じますか？
夜の22時とかにメールが届いて驚きました。（定時は17時です）
採用期で忙しいのは分かりますが（転職サイトには残業月20～30hとあるのに）
こういうメールは企業側が送信したらすぐに私の元に届くのでしょうか？
それともいったん転職サイトを経由して届く為に時間差が生じますか？
夜の22時とかにメールが届いて驚きました。（定時は17時です）
採用期で忙しいのは分かりますが（転職サイトには残業月20～30hとあるのに）
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 20:27:09 ID:5jMX4NWs0
>>897
で、ですよね。ありがとうございました。
で、ですよね。ありがとうございました。
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 21:18:33 ID:zKaQSyMm0
>>881について詳しい方お願いします・・・
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 21:27:58 ID:Rm+jfbpu0
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 21:36:51 ID:wWEXYxfK0
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 21:43:55 ID:obFZOI7E0
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 21:46:29 ID:IE+0pWNM0
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 21:51:12 ID:zpIdbk7k0
筆記試験で記述式の場合、特に数学とか、
余白に途中式とか書いたりしてもいいものでしょうか？
余白に途中式とか書いたりしてもいいものでしょうか？
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 21:57:06 ID:wWEXYxfK0
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 21:59:46 ID:PTaWZINmO
とりあえず仕事しないと金ないから就職した
見習い期間が３ケ月
その後、続けれる見込みがあるなら社保加入
これなら３ケ月の間にもっといい仕事探そうと思ってたのに
１週間で、働きが優秀だからと正社員ｗｗ
明日、保険証、年金手帳の提出しろとかｗｗ
詐欺じゃん。どうすればいんだ？
見習い期間が３ケ月
その後、続けれる見込みがあるなら社保加入
これなら３ケ月の間にもっといい仕事探そうと思ってたのに
１週間で、働きが優秀だからと正社員ｗｗ
明日、保険証、年金手帳の提出しろとかｗｗ
詐欺じゃん。どうすればいんだ？
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 22:01:39 ID:y3ORi0n70
企業研究とおもってサイトみてたら
「工場見学うけつけております」という一文があった。
これは面接のときに見学お願いした方がポイント高いかな？
いまは応募がたてこんでるから迷惑かな・・・
「工場見学うけつけております」という一文があった。
これは面接のときに見学お願いした方がポイント高いかな？
いまは応募がたてこんでるから迷惑かな・・・
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 22:02:27 ID:H8ihvevAO
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 22:03:20 ID:wWEXYxfK0
意気込みは伝わるだろうね
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 22:32:28 ID:dczvVhL+0
>>908
そのまま働け。
そのまま働け。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 22:32:57 ID:Rm+jfbpu0
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 22:34:37 ID:xuVY4ZO+0
工学系開発職の求人に強いエージェントってどこになるんでしょう？
リクエー以外で
リクエー以外で
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 22:41:52 ID:dczvVhL+0
雇用保険被保険者証のことなんだけど。
自分が持ってるヤツには新卒で入社した会社の名前が書いてある。
その後、転籍して関連別会社→退職→転職→退職となってるんだけど、これって
雇用保険被保険者証を新しく更新しないといけないとかあるのかな？
自分が持ってるヤツには新卒で入社した会社の名前が書いてある。
その後、転籍して関連別会社→退職→転職→退職となってるんだけど、これって
雇用保険被保険者証を新しく更新しないといけないとかあるのかな？
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 22:58:53 ID:958lPX5e0
履歴書に書く学歴についてですが
出身小学校、中学校が町立から市町村合併で市立に変わってるのに気付かずに
町立と書いて履歴書を提出してしまったんですが、これってただの書き間違いになるんですか？
それとも経歴詐称になりますか？
出身小学校、中学校が町立から市町村合併で市立に変わってるのに気付かずに
町立と書いて履歴書を提出してしまったんですが、これってただの書き間違いになるんですか？
それとも経歴詐称になりますか？
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:04:55 ID:dz51Y55p0
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:06:44 ID:wTru+oiM0
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:10:16 ID:wBspiqDp0
現在とある国内メーカーで営業やってる38歳なのですが、アップルコンピュータの営業職
に中途入社に応募しようかと考えてます。現在は年収650あります。
そこで年収サイトなどで平均年収を検索しているのですが、外国メーカーのためか
情報を見つけられずにいます。
アップルコンピュータ日本法人の40代の平均年収をご存知の方がいらっしゃれば
教えてください。
に中途入社に応募しようかと考えてます。現在は年収650あります。
そこで年収サイトなどで平均年収を検索しているのですが、外国メーカーのためか
情報を見つけられずにいます。
アップルコンピュータ日本法人の40代の平均年収をご存知の方がいらっしゃれば
教えてください。
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:16:02 ID:958lPX5e0
>>917
市町村合併で小学校と中学校が市立に変わってたので両方話題に出しましたが
紛らわしかったですね、すみません
履歴書には中学卒業から書くようにしてます
>>918
そうなんですか
安心しました
市町村合併で小学校と中学校が市立に変わってたので両方話題に出しましたが
紛らわしかったですね、すみません
履歴書には中学卒業から書くようにしてます
>>918
そうなんですか
安心しました
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:32:57 ID:VuS+/7KU0
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 23:56:14 ID:5/Z2W47L0
履歴書を送ってくれって言われたんだけど
職務経歴書も同封したほうがいいのかな・・・
前職は８ヶ月しか勤めてないし、あんまり書くことないし
でもやっぱり世間的には、社会人経験があって履歴書を送れといわれたら職務経歴書も送ったほうがいいもんなんですかね？
職務経歴書も同封したほうがいいのかな・・・
前職は８ヶ月しか勤めてないし、あんまり書くことないし
でもやっぱり世間的には、社会人経験があって履歴書を送れといわれたら職務経歴書も送ったほうがいいもんなんですかね？
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 00:28:05 ID:+7t2QbzG0
>>922
たった8ヶ月なら経験も少なくて書くの困るだろうが、書きなさい
一応頑張って働いたその8ヶ月をなかったことにしてもいいというなら書かないでいいけどさ
それじゃ不利でしょ？
おまえにはその8ヶ月の前職の経験を売りこむしかないんだろ？
たった8ヶ月なら経験も少なくて書くの困るだろうが、書きなさい
一応頑張って働いたその8ヶ月をなかったことにしてもいいというなら書かないでいいけどさ
それじゃ不利でしょ？
おまえにはその8ヶ月の前職の経験を売りこむしかないんだろ？
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 10:07:12 ID:QGM5cM7n0
正社員用求人雑誌を見て初めて応募しようと考えているのだが
Tel後履歴書持参って書いてあるんだけど、電話した時点で志望動機とか聞かれないよね？
聞かれる可能性が高いのならしっかり考えてから電話しなければだが…どうなんだろうか
Tel後履歴書持参って書いてあるんだけど、電話した時点で志望動機とか聞かれないよね？
聞かれる可能性が高いのならしっかり考えてから電話しなければだが…どうなんだろうか
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 10:30:59 ID:rOBTSknZ0
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 10:51:09 ID:QGM5cM7n0
>>925
おｋ(^ω^)
おｋ(^ω^)
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 11:07:04 ID:QGM5cM7n0
もう締め切ってた・・・求人出して４日未満で締め切りとは
条件かなりよかったのだが残念すぎる・・・(´；ω；｀)
条件かなりよかったのだが残念すぎる・・・(´；ω；｀)
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 12:56:30 ID:IL26SnqU0
応募6分で書類通ったんだけど
まともな会社なんだろうかｗ
まともな会社なんだろうかｗ
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 13:05:15 ID:IL26SnqU0
930 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 14:52:05 ID:Wkg+FMg80
この前ハロワ経由で面接を受けてきたのですが、求人票には従業員数が全体で３名と書かれてました。
しかし、調べたところ、その会社は市内に３つ営業所があるみたいなのです。
これって人数を偽っている可能性が高いですか？ちなみにＰＣの訪問設定及び修理をする会社です。
しかし、調べたところ、その会社は市内に３つ営業所があるみたいなのです。
これって人数を偽っている可能性が高いですか？ちなみにＰＣの訪問設定及び修理をする会社です。
931 ：840：2009/09/10(木) 16:15:38 ID:kjjA7B5D0
派遣の単発アルバイトに登録会に参加して登録してきました。
「源泉徴収を別で発行したいと言う方いらっしゃいますか？
税金はこちらだけで計算されます。二重になることはありません」
（記憶が曖昧ですが…こんな感じです）
と言われたので、源泉徴収所を書き込んで提出してきました。（バイト先専用の源泉徴収書？？）
この場合、正社員の方の会社には源泉徴収時に副業のことをばれないで済むのですかね？
給与所得扱いだと「普通徴収」を選べず、
報酬所得などの扱いだと「普通徴収」を選べて会社にはばれないというのはわかったのですが、
派遣のバイトの方は「給与所得」扱いになるみたいなので不安なんですよね…。
登録会の人に聞いても、暗黙の了解なのかなんなのか、親切に教えてもらえませんでした。
そもそも普通、源泉徴収は2枚以上発行されるものなのでしょうか？
わかる方いらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。
「源泉徴収を別で発行したいと言う方いらっしゃいますか？
税金はこちらだけで計算されます。二重になることはありません」
（記憶が曖昧ですが…こんな感じです）
と言われたので、源泉徴収所を書き込んで提出してきました。（バイト先専用の源泉徴収書？？）
この場合、正社員の方の会社には源泉徴収時に副業のことをばれないで済むのですかね？
給与所得扱いだと「普通徴収」を選べず、
報酬所得などの扱いだと「普通徴収」を選べて会社にはばれないというのはわかったのですが、
派遣のバイトの方は「給与所得」扱いになるみたいなので不安なんですよね…。
登録会の人に聞いても、暗黙の了解なのかなんなのか、親切に教えてもらえませんでした。
そもそも普通、源泉徴収は2枚以上発行されるものなのでしょうか？
わかる方いらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 17:57:11 ID:5FH33qPc0
相談させてください。
現在働いている職場の業績が悪く、
数年の内に転職することになるかもしれません。
仕事も暇ですし、今の内にプラスαのスキルを磨いておこうかと思うのですが
自分が今後どの方面を目指せばいいのか頭を悩ませています。
34歳 女
職歴 ：印刷会社事務受付で6年→転職→営業事務で8年
スキル：シスアド初級程度（エクセルVBAで簡単なプログラミング、
Accessでリレーションを使った簡単なデータベース）
DTP（副業でチラシ作成を請負中）
デジタルでのイラスト作成（副業でたまに仕事を請負中）
WEB（手打ち、スタイルシート、JavaScriptでの簡単なプログラム）
ちなみに今の営業事務職において、このスキル事項はほぼ不要です。
前職の延長上で趣味として習得しました。
（エクセルのみ業務の効率アップに役立ってます）
今と同じような事務職を続けたいのですが、多分年齢的に難しいでしょう。
社内ヘルプデスクのような仕事もしてみたいのですが明らかにスキル不足です。
（人にPCを教えるのが好きでわかりやすいと言ってもらえます）
デザイナー方面では、仕事をもらっているとはいえ、あくまで独学です。
転職できる職種を極力広げたいのですが、どの方面を強化すれば
どういう職への可能性があると思いますか。
とりあえずWEB系の幅をもたせるためにJAVAでも勉強しておこうかと思ってますが
もっと有益なスキルはありますでしょうか。
現在働いている職場の業績が悪く、
数年の内に転職することになるかもしれません。
仕事も暇ですし、今の内にプラスαのスキルを磨いておこうかと思うのですが
自分が今後どの方面を目指せばいいのか頭を悩ませています。
34歳 女
職歴 ：印刷会社事務受付で6年→転職→営業事務で8年
スキル：シスアド初級程度（エクセルVBAで簡単なプログラミング、
Accessでリレーションを使った簡単なデータベース）
DTP（副業でチラシ作成を請負中）
デジタルでのイラスト作成（副業でたまに仕事を請負中）
WEB（手打ち、スタイルシート、JavaScriptでの簡単なプログラム）
ちなみに今の営業事務職において、このスキル事項はほぼ不要です。
前職の延長上で趣味として習得しました。
（エクセルのみ業務の効率アップに役立ってます）
今と同じような事務職を続けたいのですが、多分年齢的に難しいでしょう。
社内ヘルプデスクのような仕事もしてみたいのですが明らかにスキル不足です。
（人にPCを教えるのが好きでわかりやすいと言ってもらえます）
デザイナー方面では、仕事をもらっているとはいえ、あくまで独学です。
転職できる職種を極力広げたいのですが、どの方面を強化すれば
どういう職への可能性があると思いますか。
とりあえずWEB系の幅をもたせるためにJAVAでも勉強しておこうかと思ってますが
もっと有益なスキルはありますでしょうか。
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 18:43:03 ID:IL26SnqU0
>>932
今から事務応募するほうが良くねーか ためしに
今から事務応募するほうが良くねーか ためしに
934 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 18:53:59 ID:xyGuc7poO
年齢的に厳しいといっても、前職の印刷業界選べば年齢のハンデも優遇されそうだし
デザインとか副業でもできるんなら、事務よりそっち系の専門職目指す方が有利な気もするけど
事務やりたいなら、暇な時にとりあえず簿記2級でも取っといたら？
デザインとか副業でもできるんなら、事務よりそっち系の専門職目指す方が有利な気もするけど
事務やりたいなら、暇な時にとりあえず簿記2級でも取っといたら？
935 ：932：2009/09/10(木) 19:17:49 ID:5FH33qPc0
それが今の職場は営業事務としてはなかなかの給料なのでギリギリまで粘りたいのです。
今、事務職で転職すると間違いなく手取りが5万ほど下がってしまうという。
それに事務＋副業が一番安定してるんですよね。
簿記はエキスパートがごろごろいるし、3級の教科書を開いてさじを投げた経験が…
今、事務職で転職すると間違いなく手取りが5万ほど下がってしまうという。
それに事務＋副業が一番安定してるんですよね。
簿記はエキスパートがごろごろいるし、3級の教科書を開いてさじを投げた経験が…
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 19:33:09 ID:4hCSl8KgO
>>935
ギリギリまで粘ったら、年齢という分厚い壁が立ちはだかる訳だが。
ギリギリまで粘ったら、年齢という分厚い壁が立ちはだかる訳だが。
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 20:31:08 ID:DUO3sW8/0
明日11時に面接なのですが、時間確認のメールが届いてるのに今気付きました
返信するなら今と明日朝するのとどちらがいいですか
4日前に最終的な日程の確認メールが来て返信したので、念の為のお知らせ？
だと思います。
返信するなら今と明日朝するのとどちらがいいですか
4日前に最終的な日程の確認メールが来て返信したので、念の為のお知らせ？
だと思います。
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 21:38:19 ID:sq4h5TVH0
質問が2点ございます
（１）
応募から内定まで1ヶ月以上かかった方、いますか？
第一希望がとても長くて、諦めようとすると連絡がありで長引いています
結果も読めないので、アルバイトも考えているのですが
（２）
アルバイト求人（正社員登用の可能性については明記なし）で
「履歴書を送ってください」の場合、職務経歴書をつけるとおかしいでしょうか？
勘違いしてるヤツ･･･と思われますか？
ご回答頂けると嬉しいです
（１）
応募から内定まで1ヶ月以上かかった方、いますか？
第一希望がとても長くて、諦めようとすると連絡がありで長引いています
結果も読めないので、アルバイトも考えているのですが
（２）
アルバイト求人（正社員登用の可能性については明記なし）で
「履歴書を送ってください」の場合、職務経歴書をつけるとおかしいでしょうか？
勘違いしてるヤツ･･･と思われますか？
ご回答頂けると嬉しいです
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 21:45:10 ID:sq4h5TVH0
>>937
一刻も早く送った方がいいんじゃない？
一刻も早く送った方がいいんじゃない？
940 ：931：2009/09/10(木) 21:46:16 ID:kjjA7B5D0
>>931
すいません。誰か教えてください。
すいません。誰か教えてください。
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 21:51:40 ID:DUO3sW8/0
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 22:11:58 ID:ZtUOGRaO0
>>931
これなんか、参考になりませんかね？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1013322585
正社員として働いている会社の住民税が特別徴収（毎月の給与から天引き）になってるなら
年収などの明細を経理の人が見ることになるので、わかっちゃうかもしれませんね。
これなんか、参考になりませんかね？
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1013322585
正社員として働いている会社の住民税が特別徴収（毎月の給与から天引き）になってるなら
年収などの明細を経理の人が見ることになるので、わかっちゃうかもしれませんね。
943 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 22:16:26 ID:WFVo9JoA0
>>931
20万以内なら申告の必要ないよ。
20万以内なら申告の必要ないよ。
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 22:17:22 ID:gy5cDUd+O
7月下旬に新しい会社に入りました。試用期間なのでまだ時給制です。
給料は10日締め25日支払いです。先月(8/25)、明細を頂いたのですが、不明な点が二つありました。
まず、時間数が記載されていないことです。普通、何時間働いたか明記されるべきですよね。あと、通勤手当が7月分しか支給されていませんでした。
9月分でまとめて支払われたりするものなのでしょうか？
給料は10日締め25日支払いです。先月(8/25)、明細を頂いたのですが、不明な点が二つありました。
まず、時間数が記載されていないことです。普通、何時間働いたか明記されるべきですよね。あと、通勤手当が7月分しか支給されていませんでした。
9月分でまとめて支払われたりするものなのでしょうか？
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 22:18:36 ID:ZtUOGRaO0
>>931
>>942に追加です
こんなのもありました。
登録会で説明されたことってこういうことなんですかね？
http://okwave.jp/qa3530460.html
副業したことないので、勉強になりました。
>>942に追加です
こんなのもありました。
登録会で説明されたことってこういうことなんですかね？
http://okwave.jp/qa3530460.html
副業したことないので、勉強になりました。
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 22:19:20 ID:Wkg+FMg80
明日初出勤なんだが、マイカー通勤可かどうか聞くのを失念してしまいました。
この場合、いきなりマイカーで行くよりも、とりあえず初日は近くの広いスーパーの駐車場の片隅に停めて
そこから歩いて行った方がいいかな？
この場合、いきなりマイカーで行くよりも、とりあえず初日は近くの広いスーパーの駐車場の片隅に停めて
そこから歩いて行った方がいいかな？
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 22:24:11 ID:jRR72ULh0
いきなりマイカーで会社に突入しろ
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 22:35:22 ID:Ltamxhvh0
>>946
自動車を使わないのが無難。
自動車を使わないのが無難。
949 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 22:36:26 ID:NdppfwafO
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 22:42:22 ID:Ltamxhvh0
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 22:55:23 ID:3ZvGXLQX0
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 23:04:34 ID:w4uPSl9R0
転職サイトでスカウトされた求人（面接のお願い有）に対して
通常応募で応募してしまいました。これはスカウトメールから
再度応募しなおしたほうが良いのでしょうか？
通常応募で応募してしまいました。これはスカウトメールから
再度応募しなおしたほうが良いのでしょうか？
953 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 23:30:38 ID:gy5cDUd+O
>>951
締め日の問題というのは･･？
締め日の問題というのは･･？
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 23:45:31 ID:9HIxNaKv0
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 23:46:04 ID:IMBlzdWn0
956 ：931：2009/09/10(木) 23:49:24 ID:kjjA7B5D0
ありがとうございます。
>>943
20万超えちゃうとやっぱダメですかね？
>>942
>>942のページは読んだのですが、>>945のは始めて見ました。
ただ、調べてもないみつからない例なのが、「バイト先で源泉徴収書を提出した」ことなんです。
バイト先の方の源泉徴収は本職の方の会社に行かずに、自宅に送られて対応できるのかなと…。
>>943
20万超えちゃうとやっぱダメですかね？
>>942
>>942のページは読んだのですが、>>945のは始めて見ました。
ただ、調べてもないみつからない例なのが、「バイト先で源泉徴収書を提出した」ことなんです。
バイト先の方の源泉徴収は本職の方の会社に行かずに、自宅に送られて対応できるのかなと…。
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 23:54:34 ID:w4uPSl9R0
958 ：931：2009/09/10(木) 23:54:46 ID:kjjA7B5D0
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 00:42:47 ID:mTjjjs5Y0
自分達の総支給額から色々な部分が引かれた、
いわゆる可処分所得が課税対象になると考えたらいい。
故に普通に仕事してバイトしたら、
バイト代金は可処分所得だから課税対象額に含まれる。
税金の公平性考えれば普通にわかるじゃん。。
いわゆる可処分所得が課税対象になると考えたらいい。
故に普通に仕事してバイトしたら、
バイト代金は可処分所得だから課税対象額に含まれる。
税金の公平性考えれば普通にわかるじゃん。。
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 00:46:48 ID:PrAa4Xby0
源泉徴収票に書き込んだっていうのは、住所とかですよね？
その後、実際に仕事をしてから金額を書き込まれて年明けに送られてくるのでは？
本人控と役所に提出するものとして複写になってるから、それぞれに送られるはず。
だから、本業の会社には関係ないんじゃないかな？
生活して行く上で源泉徴収票が必要な人がいるから（確定申告とか）、
ほしい人には発行しますよ、って言ったんじゃないですかねー？
その後、実際に仕事をしてから金額を書き込まれて年明けに送られてくるのでは？
本人控と役所に提出するものとして複写になってるから、それぞれに送られるはず。
だから、本業の会社には関係ないんじゃないかな？
生活して行く上で源泉徴収票が必要な人がいるから（確定申告とか）、
ほしい人には発行しますよ、って言ったんじゃないですかねー？
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 00:47:43 ID:nVDtB9uO0
>>959
問題は本業の会社の経理に
実際自分に支払った額より多い金額が市町村から知らされることなんです。＝ばれる
さらに調べてみたら興味深いものがありました。
http://okwave.jp/qa4477138.html?rel=innerHtml&p=right&l=1
問題は本業の会社の経理に
実際自分に支払った額より多い金額が市町村から知らされることなんです。＝ばれる
さらに調べてみたら興味深いものがありました。
http://okwave.jp/qa4477138.html?rel=innerHtml&p=right&l=1
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 00:55:09 ID:nVDtB9uO0
>>960
そうですね。住所、名前や世帯主等を書きました。
これが実際、給料をもらった後で本業の会社に情報がいかなければいいんですが…。
＞生活して行く上で源泉徴収票が必要な人がいるから（確定申告とか）、
ほしい人には発行しますよ、って言ったんじゃないですかねー？
そうなのかもしれません。発行して普通徴収にしたりしてやれば本業の会社に
情報はいかないんですかね？
そうですね。住所、名前や世帯主等を書きました。
これが実際、給料をもらった後で本業の会社に情報がいかなければいいんですが…。
＞生活して行く上で源泉徴収票が必要な人がいるから（確定申告とか）、
ほしい人には発行しますよ、って言ったんじゃないですかねー？
そうなのかもしれません。発行して普通徴収にしたりしてやれば本業の会社に
情報はいかないんですかね？
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 01:03:30 ID:PrAa4Xby0
>>962
副業先に、本業の会社の情報を全く知らせてないのだから
副業先から本業先に連絡が行くとは思えないですけど。
それに、副業先はそんなことするメリットがないですよね？
役所側が何らかの理由で本業先に問い合わせ、、とかもないと思いますが、
これはちょっとわかんないです。
他の方がリンクされていた通りに、副業分の住民税を普通徴収にしたら
うまく行くようような気がします。
副業先に、本業の会社の情報を全く知らせてないのだから
副業先から本業先に連絡が行くとは思えないですけど。
それに、副業先はそんなことするメリットがないですよね？
役所側が何らかの理由で本業先に問い合わせ、、とかもないと思いますが、
これはちょっとわかんないです。
他の方がリンクされていた通りに、副業分の住民税を普通徴収にしたら
うまく行くようような気がします。
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 01:13:27 ID:nVDtB9uO0
>>963
翌年の住民税の違いで、
経理の人が疑問に思い調べられてばれちゃうケースが多いみたいです。
まあ、一応登録書に本業の名前は書きましたが…。（まぁ関係ないでしょうけど）
＞他の方がリンクされていた通りに、副業分の住民税を普通徴収にしたら
うまく行くようような気がします。
そうですね。それが普通に出来れば安心です。
翌年の住民税の違いで、
経理の人が疑問に思い調べられてばれちゃうケースが多いみたいです。
まあ、一応登録書に本業の名前は書きましたが…。（まぁ関係ないでしょうけど）
＞他の方がリンクされていた通りに、副業分の住民税を普通徴収にしたら
うまく行くようような気がします。
そうですね。それが普通に出来れば安心です。
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 07:29:29 ID:sJUbXRASO
会社の近くに三万ぐらいの風呂なしアパート借りようと思うんだけど
実家遠くて副業の関係で週二、三寝泊まりするつもり。
これは会社に言うべきなのかな？何か問題あんのかな？
ホテルに泊まるようなもんだとは思うけど。
実家遠くて副業の関係で週二、三寝泊まりするつもり。
これは会社に言うべきなのかな？何か問題あんのかな？
ホテルに泊まるようなもんだとは思うけど。
966 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 07:44:26 ID:vNT1dOxs0
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 08:16:47 ID:nZ+FGIy70
初歩的な質問で失礼いたします。
ハロワへ求人を出さないでリクナビやマイナビとかの就職サイトへ求人を出すメリットって何でしょう？
ハロワへ求人を出さないでリクナビやマイナビとかの就職サイトへ求人を出すメリットって何でしょう？
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 08:33:45 ID:A8BSQb7c0
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 09:20:36 ID:mRYNkj79O
>>967
検索条件の細かさもあり、ハロワより多くの人間の目にはいる。
金を出して広告を出すということが一般的に知られている為、
求職者は｢ここは求人にお金をかける(余裕がある、採用に真剣)」というイメージを持つ。
これらの理由から多量の応募者がいる→求める理想にマッチした人間や転職市場での価値が高い人材が見つかる可能性が高い。
またこれらの人材にこちらからアプローチできる。(オファー、スカウトなど)
あとサイトによるが、レジュメ応募の時点で情報量も履歴書送ってもらうより多い事がある(自己PRやキャリアプラン、志望動機)
検索条件の細かさもあり、ハロワより多くの人間の目にはいる。
金を出して広告を出すということが一般的に知られている為、
求職者は｢ここは求人にお金をかける(余裕がある、採用に真剣)」というイメージを持つ。
これらの理由から多量の応募者がいる→求める理想にマッチした人間や転職市場での価値が高い人材が見つかる可能性が高い。
またこれらの人材にこちらからアプローチできる。(オファー、スカウトなど)
あとサイトによるが、レジュメ応募の時点で情報量も履歴書送ってもらうより多い事がある(自己PRやキャリアプラン、志望動機)
>>968-969
詳しい解説で納得できました。ありがとうございました。
詳しい解説で納得できました。ありがとうございました。
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 11:32:11 ID:dk5v4lCti
明日DODAのキャリアカウンセリングに行きます。
案内では私服でいいです、とありましたが、
スーツ着て行った方が良いですか？
案内では私服でいいです、とありましたが、
スーツ着て行った方が良いですか？
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 14:20:11 ID:ZcirdQXW0
ラフすぎる格好はあれだけど
私服でいいと個人的には思う
だけど俺はクールビズで毎回行ってる
上着無し、ノータイ
相手も人間だし、スーツの方がまず間違いがない
迷ったらスーツがいいんではないかと
私服でいいと個人的には思う
だけど俺はクールビズで毎回行ってる
上着無し、ノータイ
相手も人間だし、スーツの方がまず間違いがない
迷ったらスーツがいいんではないかと
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 14:22:10 ID:ZcirdQXW0
この時期の話ね
クールビズは
まぁ、もう秋だが
クールビズは
まぁ、もう秋だが
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 17:20:25 ID:YpoMSNhM0
今日初めてリクナビで応募した会社の面接に行ってきました
で、お礼メールをリクナビ経由で出そうと思うのですが
面接は社長と常務で、常務の名前が聞き取れませんでした
会社宛で送っても変じゃないですか？
これまで来たメールに返信しかしてないけど、こっちから
送ってもいいですよね？
で、お礼メールをリクナビ経由で出そうと思うのですが
面接は社長と常務で、常務の名前が聞き取れませんでした
会社宛で送っても変じゃないですか？
これまで来たメールに返信しかしてないけど、こっちから
送ってもいいですよね？
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 17:30:41 ID:yJXRACUP0
>>974
別に構わないと思うけど、それが合否に影響はしないと思う。
別に構わないと思うけど、それが合否に影響はしないと思う。
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 17:38:27 ID:YpoMSNhM0
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 17:48:47 ID:yJXRACUP0
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 17:55:43 ID:YpoMSNhM0
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 18:10:42 ID:OfuYAUQ/O
こんにちは。
２日前にＡ社を受けました。(結果は早くて３日後、通常一週間後)
昨日Ｂ社を受け、本日採用のお電話を頂きました。
明日、Ｃ社と面接予定です。(結果は３日後)
私的には本命がＡ社で、次いでＣ社、Ｂ社の順で志望しています。
みなさんであれば、Ｂ社へのお返事のタイミングはどうしますか？
(ちなみに今は電話で｢明日他社でも面接の予定があり、検討後またご連絡する｣と伝えています)
長々と失礼しましたm(__)m
よろしくお願いします。
２日前にＡ社を受けました。(結果は早くて３日後、通常一週間後)
昨日Ｂ社を受け、本日採用のお電話を頂きました。
明日、Ｃ社と面接予定です。(結果は３日後)
私的には本命がＡ社で、次いでＣ社、Ｂ社の順で志望しています。
みなさんであれば、Ｂ社へのお返事のタイミングはどうしますか？
(ちなみに今は電話で｢明日他社でも面接の予定があり、検討後またご連絡する｣と伝えています)
長々と失礼しましたm(__)m
よろしくお願いします。
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 18:14:56 ID:gbR82RYe0
>>979
Ｃ社発表後に
Ｃ社発表後に
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 20:12:04 ID:H8AEX+VY0
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 20:32:41 ID:6CRGuPG7O
選考方法が面接 書類選考で採否決定が５日後の場合
面接の場合５日後って事ですよね？
書類選考は何日くらいが目安ですか？
面接の場合５日後って事ですよね？
書類選考は何日くらいが目安ですか？
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 21:09:37 ID:yJXRACUP0
>>982
とりあえず、冷静になって自分の書き込みを読み直してみることだ。
とりあえず、冷静になって自分の書き込みを読み直してみることだ。
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 22:24:14 ID:Cjo2LyGjO
今見習い期間中です
面接時に３ケ月は日給制(7000円弱)
期間が終わり正社員になったら月給制(総支給２０万弱)との事でした
３ケ月我慢すれば福利厚生引かれても、手取り１６万弱ｗｗ
なんとかなるかと働きだしました
しかし働き始めて１週間で、保険証、年金手帳の提出を求められて、保険証等の手続きをされた模様ｗｗ
これもしかして、今月の初給料から、社会保険代、厚生年金代が引かれる使用ですか？
日給制の今、7500円×20日=17万5000円から引かれるの？
手取り13万ｗｗ
これ詐欺じゃないすか？保険なんか日給制で加入とか聞いてないですし
対処ありますかね？
面接時に３ケ月は日給制(7000円弱)
期間が終わり正社員になったら月給制(総支給２０万弱)との事でした
３ケ月我慢すれば福利厚生引かれても、手取り１６万弱ｗｗ
なんとかなるかと働きだしました
しかし働き始めて１週間で、保険証、年金手帳の提出を求められて、保険証等の手続きをされた模様ｗｗ
これもしかして、今月の初給料から、社会保険代、厚生年金代が引かれる使用ですか？
日給制の今、7500円×20日=17万5000円から引かれるの？
手取り13万ｗｗ
これ詐欺じゃないすか？保険なんか日給制で加入とか聞いてないですし
対処ありますかね？
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 22:45:35 ID:zXShqExC0
>>984
脱税したいならﾄﾞｿﾞｰ
脱税したいならﾄﾞｿﾞｰ
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 23:00:36 ID:hsdmpSYf0
>>984
会社折半分があるから国民健康保険と国民年金の自己負担分よりは安いんだが。
君が加入してないバカ野郎ならアホと言っておこう。
言っとくけど、収入があるということは自治体にはバレる仕組みになってる。
ということはいつかは払う羽目になると言うことだ。
会社折半分があるから国民健康保険と国民年金の自己負担分よりは安いんだが。
君が加入してないバカ野郎ならアホと言っておこう。
言っとくけど、収入があるということは自治体にはバレる仕組みになってる。
ということはいつかは払う羽目になると言うことだ。
987 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/12(土) 21:31:05 ID:y3uEVUOl0
>>984
会社が年金と社会保険を半分負担してくれるんだから、
良しとしなきゃ！自分で全額負担したら、もっと手取りが減るぞ・・・
もし、全額自腹だと、お役所は払うまで、しつこくねちねち
電話かけてくるし、日曜日に委託の督促業者が自宅に訪問
（パートのおばちゃん）してくるし、それでも駄目なら
悪質な未納者に対して差し押さえするからね・・・
会社が年金と社会保険を半分負担してくれるんだから、
良しとしなきゃ！自分で全額負担したら、もっと手取りが減るぞ・・・
もし、全額自腹だと、お役所は払うまで、しつこくねちねち
電話かけてくるし、日曜日に委託の督促業者が自宅に訪問
（パートのおばちゃん）してくるし、それでも駄目なら
悪質な未納者に対して差し押さえするからね・・・
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/12(土) 21:33:50 ID:wNoqDBNL0
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/12(土) 21:35:53 ID:ZRIQWj4d0
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/12(土) 21:37:19 ID:v8wGYniZO
質問ですが PCを持ってなくてヤフーとかのフリーメールアドレスを使ってます。フリーメアドで送信すると広告とかついて送信されるので相手企業に良いイメージ与えないんでしょうか？メールのやりとりするのはやっぱお金払ってちゃんとしたメアド作った方がいいんでしょうか？
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/12(土) 21:45:25 ID:y3uEVUOl0
992 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/12(土) 21:47:43 ID:om/Avlow0
993 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/12(土) 21:54:04 ID:om/Avlow0
994 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/13(日) 16:26:24 ID:vhmATSyU0
会社のHP見て応募しようと思うんだが、メールでなんて送ればいいですか？
転職初めてでさっぱり要領がわからない。orz
転職初めてでさっぱり要領がわからない。orz
995 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/13(日) 16:36:41 ID:MJOXWHOw0
ume
996 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/13(日) 16:51:32 ID:MJOXWHOw0
ume
997 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/13(日) 17:23:57 ID:7O1h7A0A0
>>993
株式会社○○ 採用ご担当様
お世話になります。二ちゃん太郎と申します。
○○で御社の求人情報を拝見し、私のこれまでの経験が活かせると思い
応募させていただきました。
ぜひ一度、面接の機会をいただきたく思います。
ご連絡をお待ちしております。
宜しくお願い申し上げます。
二ちゃん太郎
連絡先～
参考
http://www.proseek.co.jp/pb/contents/knowhow/mail_top.html
株式会社○○ 採用ご担当様
お世話になります。二ちゃん太郎と申します。
○○で御社の求人情報を拝見し、私のこれまでの経験が活かせると思い
応募させていただきました。
ぜひ一度、面接の機会をいただきたく思います。
ご連絡をお待ちしております。
宜しくお願い申し上げます。
二ちゃん太郎
連絡先～
参考
http://www.proseek.co.jp/pb/contents/knowhow/mail_top.html
998 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/13(日) 17:26:09 ID:7O1h7A0A0
999 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/13(日) 17:41:40 ID:fIvYfoIRO
999なら銀河鉄道が来年開業
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/13(日) 17:51:05 ID:fIvYfoIRO
1000なら火星人襲来
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。