【転職】-転職板＠何でも質問所-その114

大卒、無職です。
以前、紹介予定派遣で受けて落ちたA社の求人を大学から紹介されました。
もしA社が許可して受験が出来れば２度目の受験です。
前は派遣B社の仲介でしたが登録は卒業時に切れており、
今回大学に来ていたのは派遣C社の仲介だったので
C社に登録してきました。が、C社の方にいい顔をされず正直心配です。
これって非常識なんでしょうか？
今からでもキャンセルして
C社ではなくB社に登録した方がいいのか悩んでいます。
すみませんがどなたか回答お願いします。

>>947
あ、分かる！
特に最後のしめあたりでかすれると最悪。
へんになぞってもその部分が何故かインクが出ないんだよね。

>>893
勤務3日です。
>引く額に達してなかったんじゃ？
月8万7千円以上が引く額っていうことですよね。
一応ここに質問する前にググってみて、
その金額とかは知っているのですが、
そのサイトの説明では良くわからず
質問させてもらいました。
893さんの文章考えると8万7千円以下なので
税金は引かれていなくてOKということで
よろしいですか。
あとその分の源泉徴収票は次の会社で
必要でしょうか。

新卒で今年4月入社ですが結婚の話があり9月で退職予定です。
同棲を始めるので相手のいる都内に引越しして同じ業種に再就職したいと思ってるのですがやはりこの時代厳しいですか？新卒ですぐ辞めて根性なしと思われておかしくないのですが…
音楽業界ですがその業界内で使えそうな検定、一般の使えそうな資格は持っています。ちなみに今の会社では１つも生かされておらず毎日肉体労働で身体中故障です。
憧れの職種に就いたので絶対この業界がいいのですが、早期退職がかなり不安です。

>>947
いろいろ考えてたどり着いたのが
uni power tank

辞めて半年くらいたった前会社の上司から、来週飲みに行こうと誘われました。
（サシではなく複数元上司＆元部下）
色々とお世話になった気持ちは変わらないのですが、正直今は会いたくないです。
断りには何がいいでしょう？

�@先約がある
�A旅行
�B法事
�Cその他

何か良い案があったり、経験談があれば教えて下さい。宜しくお願いします。（現在無職）

>>956
ありがとう！
早速明日にでも買ってくるよ！

転職は、在職期間中にしないと絶対的に不利ですか？
退職、即活動ではダメですか？

>>955
マルチうぜぇ

ハロワの求人に
「事前に履歴書を郵送してください」
ってあるけど、
職務経歴書っていらないのだろうか・・・
みなさんこういった場合、職務経歴書もセットで送ってますか？

研修期間中に辞退する場合、電話で言うのは失礼？

やはり直接辞退させてくださいと伝えるべき？

>>959
選考に関して不利かと言われれば
その時点ではめちゃめちゃ不利とは思わないけどね俺は

ただ、もし思い通りなかなか決まらなかったら･･･
すぐ転職先決めるつもりが、1ヶ月、半年、、、どんどん月日は過ぎて行くよね
するといつの間にか1年くらいの空白期間ができちゃったりして
そうすると絶対的に不利になる

すぐ決まれば問題ないんだよ
みんな本人はすぐに仕事決めるつもりで探してるんだろうから

でもみんな思うようにすぐ決まるとは限らないから、
だから在職中に探しとけって言うのよ

>>961

>>388
>>391

>>962
研修云々よりも退職届必要だろｗ
さっさと明日出社して、謝って退職手続きお願いしますと言え。

>>957
先約がある、あたりが無難じゃない？ってか、転職板でわざわざ質問するようなことか・・・？

>>959
んなことない。むしろ在職中だと、「前の会社が辞められない」と言われて内定辞退されるリスクや、
すぐに勤務できないというマイナス点があるため、会社によっては採用を躊躇されることもある。
在職中に転職活動をしろっていうのは有利不利の問題ではなく、いざ次が決まらなかった時の
自分自身のリスク管理のためだよ。

>>961
お好きにどうぞ。大抵の人は送ってるとは思うけど。

>>962
ほんの短い間でも面付き合わせてやってきたんだから、直接言う方がいいと思うけど。
でもまあ、嫌なら電話でもいいんじゃない。相手からは今時っぽい内向的で失礼な奴だと
思われるだろうけど、別に気にしない・割り切ってしまえるなら。
ちなみに、ちゃんと雇用契約を済ませた上で既に研修に入っているんだったら、
「辞退」というより「退職」だよ。

>>964
�d！

やっと就職先が決まった！

内定もらっても、書面を交わすのは、試用期間が過ぎてからか？

年金手帳、保険証、卒業証明書の提出とか

んなわけねーだろ

>>969
入社前or入社当日

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投資顧問の会社を受けようかと考えているけどどうだろう

>>957
正直に言えばいいんじゃない？

俺も飯誘われたけど、今は気分的に行けないって断ったよ。
向こうは元気な顔が見たいとか建前かもしれないけど
そういう風に気にしていてくれて、ありがたいと思った。

>>947
かすれるとかを議論する前に・・・
ＰＣ＋プリンターにしたら？

>>957
「インフルエンザの恐れが有り、隔離されそうです」とでも言えば？

>>959
今の雇用情勢だと半年〜１年無職で過ごす金があるなら
会社を辞めて、転職活動しなさい。
いやなら、働きながら求職しなさい

>>951
貴方は致命的なミス（Ａ社にＣ社から得た情報をリークした）を
犯したんだから、Ｃ社への転職は無理だよ。あきらめろ

勤務地がひとつしかない場合、履歴書の希望勤務地にはどう記入すべきでしょうか？あと希望給与額も特にない場合もどう記入すべきか教えていただけますか？

>>979

そんなアホな質問するな

>>979
貴社規定に準ずる
じゃないかな？違ってたらゴメン。

シャレだか本気だか、いきなりスペイン語で自己紹介求められたらみんなどうする？
愛想笑いしつつ日本語で答えるの？それともマジになってスペイン語で？

ってか、誰もひきこもりの僕の相談に乗ってくれなかったね。。冷たいね、じゃぱにーず。。

転職、転勤に無知なのでお聞きします。

いくら店舗拡大といってもこのご時世に地方へ転勤は抵抗があります。
理由はいろいろありますが。例えば、会社の先々に疑心暗鬼だったり・・
そこで質問です。

・地方に転勤してからの転職活動って難しいですか？
・転勤拒否して会社都合の退職にしたら、転勤活動に不利ですか？
(会社の先々が不安なのに、地方に行ってボロボロになるのが嫌なので。
また、繰り返しになりますが、地方では転職活動不利だろうし、再度首都圏に戻るなら、
入居・引越費用かかるので切実な問題です)


アドバイス宜しくお願い致します。

>>983
・地方の転職活動難しい
・転勤拒否の退職は自己都合退職

>>984
事情ありでも転勤拒否は自己都合ですか？

>>985
その事情ってのはお前の事情だろう。
お前の事情で転勤出来ないから辞める=自己都合で辞めるだよ。

なんで会社の都合になると思ってるのか理解に苦しむ。

>>985
介護が必要な家族がいるなど転勤が無理な場合を除いて
転勤拒否での退職は自己都合の退職

=======会社都合の退職条件=======

�@当初明示された労働条件が事実と著しく違った 　
�A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
�B給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
�C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
�D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
�E会社から退職勧奨
�F会社の業務が法令違反
�G会社の休業が3ヶ月以上
�H配置転換等で必要な配慮をしていない
�I期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
�J期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（�Iに該当する場合を除く）

転勤拒否で解雇は法律違反じゃない？

言葉足らずだったな
労働者に著しい不利益をもたらせる場合は転勤拒否は可能だし
拒否して解雇は違法

不利益ってのは住宅手当や引越費用の手当が全く支給されなかったり
親の面倒を見れなくなったり単身赴任になる場合も含まれるよ

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【転職】-転職板＠何でも質問所-その115
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まあ質問者の場合は、一度地方へ転勤して職を探そうかな？
なんて選択肢があったので、事情ってのも介護やらではない
どうでもいいような事だと思うよ。

まぁそうだな

じゃ、田舎での転職は絶望的だとだけ伝えておこう

転職板の地方スレ見ていたら、田舎にまともな就職先が無い事位、
分かりそうなものだと思うが？

それとも自分にとって都合が良い事しか、見えてない？

過労や労働災害で亡くなる人って男と女ではどちらが多いですか？

正社員で応募してるところから、アルバイトとゆうことで面接を…と言われたのだが面接に行くべきか？埼玉の商品管理なんだが。
自宅から一時間以内の職場で、社員なら通いたいがアルバイトなら近くでもできるしな…と悩む。条件はまだわからないが検討して月曜日に電話すると言った。
29才女だが、やっぱり正社員の道に行きたい…でも仕事見つからないしorz

>>996
とりあえず、話を聞いて社員登用があるか探れば？

>>996
アルバイトの『条件』を聞いたら？？

１．待遇と、ず〜っとアルバイトなのか？
２．アルバイトから『正社員』の起用有るのか？
　　(「目安の月数」もね！)
…女でも、ビミョーな歳(ゴメン！)だから、
　今は多少は妥協かな？？

うめ

>>996
続きは次すれで！

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