☆☆【ご意見】ハローワーク改善案【募集】☆☆

ハローワークの改善案を募集します。
ここが変だよハローワーク的なことを書きまくってください。
定期的にまとめて行ってください。
定期的に厚生労働省にメル凸お願いします。

例：
いくらたくさんの人がハロワで紹介状もらうために待ってても
昼12時になったら1人を残して飯食いに行く職員達。
せめて半分ずつ交代で食べることとかできないのか？

例：ハロワの検索システムは全国統一したら検索しやすいし
無駄なシステム開発費払わなくて済むだろ。
公共事業的な感覚で無駄な税金使うな。

などなど･･･とにかく納得行かないこと、改善して欲しいところを書きまくれ。

あとみんな思ってることだが年齢制限とか性別制限なくしてるけど
実質機能してないからかえって邪魔。

全オ−トメンション化
紹介状もらうだけでカウンセリング＆数時間待ちはクレイジー
カウンセリングは希望者だけでいんジャマイカ。
公共事業が生まれる上、職員はリストラでいいのいいのw

椅子増やしてくれ

都内であちこちで検索すると判ったけど
端末の操作方法が微妙に違ってる

あれを統一してくれよ
同じソフト使って無いのかよ

余程の僻地以外は土曜日も検索＆紹介、相談業務だけで良いからやってて欲しいな。

>>5
同意。あれハロワによって検索方法というかソフトそのものがちがうっぽい。
でも中身は同じだから全部同じソフトにすればいいのに、
ハロワごとに違う業者に依頼してバカ高い開発費払ってんだろうね。
せめて県単位でも統一したらかなりの金額が浮くだろうに。
そもそも操作方法が違うと検索しづらいわ。

>>6
ハロワは土日もやるべきだな。
平日仕事で見れない人は多数いるし、申し込みなんてできない。
週1でいいから夜9時までにしたり、第3日曜はあけるとかすればいいのに。
求職者を対象にした場所のくせに週休二日で完全公務員体質だからな。

age

・募集年齢、性別を明確にする→意味のない制限撤廃はやめる
・自宅パソコンでもハロワと同じ内容の詳細部を見る事ができるようにする→混雑が多少緩和される
・土日祝も行う→職員増員すれば雇用対策にもなる
　　　　　　　　　　　　以上

・職員は、ちょくちょく休憩を取りに行くな。
　1時間毎に5〜10分くらいキッチリ取ってるんじゃないのかあれ。
　50〜100と言った相談待ち人数の事を考えて常識の範疇で行動しろと。

・紹介状発行窓口を別に設ける
　大抵、4〜50代の爺が軽く3〜40分は窓口でゴネてて受付が進まねぇ。

・外人の利用は不可とするべき。
　黒人とかまで堂々と来てるのはどうにも解せん。

・派遣求人の登録は不可とするべき。
　就職差別を無くそう、等と厚労省から謳われているが
　ならこのカテゴリは尚の事無くすべき。

兵庫県と大阪府で同様の処置を要求します！
現行の兵庫大阪の違いは以下のとおり
兵庫県（神戸・灘・姫路・加古川・明石など）では、
・求人検索パソコンの最新求人＝前日19時時点のデータ（求人票受付日が見る日の1日以上前のもの）
　が公開されている（朝でも夕方でも同じ）
・兵庫県では、場所により閲覧範囲が少ない
　（明石で検索可能な範囲は神戸市内と明石市内のみ、神戸では加古川から大阪市一部まで公開されている）
・複数紹介は２件まで（３件目は採否結果が出た後から紹介）
・明石では、個人情報なのでとか言いながら求人票左下の選考担当者氏名連絡先欄をはさみで切り取ったもの
　を求人票控えとして渡してくる職員がいる。
　（これは、応募後の連絡が必要な場合不便で、また、求人票の細工です）
大阪府（大阪東・梅田・大阪西・淀川・池田など）では、
・求人検索パソコンの最新求人＝当日受付求人（求人票受付日が見る日と一致）
　30分おきにデータが最新分に
・検索範囲は大阪府内では、すべての安定所で大阪府全域・近隣地域分が公開
・複数紹介は制限なし（本人の応募できる範囲であれば何件でも可能）
・求人票は、担当者欄も含めて全体を一般公開している

これらの違いを早く同じにせよ！
兵庫県に住みながら大阪のハローワークへ行くのは不便

パンフレット・冊子を充実させよう！
『職務経歴書の作り方』
『ハローワークご利用案内』
若年者向け『就職サポートブック』
があるがパンフレットコーナーではいつも見本の上に『配付用は、品切れです』と書かれています！
求職者全員に配付しろよ！

>>12
もっといえば、『面接のポイント』の資料を作ってほしい
内容は、面接の流れ・面接時のよくある質問と答え方のマニュアルがあるような資料

求人票内の文言を検索できるようにしてほしい。

・１度に●件しか紹介しない紹介制限を撤廃して欲しい。
最近1ヶ月ぐらい平気で放置する会社が多いんだよ。

・回転と空求人、過去の悪行があったら積極的に晒して欲しい。
相談で行って内情聞いても、にこやかに騙して紹介状発行するのは止めてくれ。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm7477760

企業に補助金がでる制度がたくさんあるけど、
それ目的の企業が増えてきたから何とかしてほしい。
こっちはまじめに職探してるのに、企業は研修うけさせるだけで金がもらえるって感じで簡単に採用しては切ってる。
訓練併用型だとか･･･。
それに補助金は給料を支払うために支給してるにも関わらず、それが給料に反映されてない場合も多い。


それともう二つ。
求人票の内容と実際に働いての内容が違う場合は企業に罰則を与えるべし。
給料18万と書いてあって、実際はほとんどの人が18万なんてもらってないとかいう会社が多すぎ。
生活するために計算してそこを受けてるんだから入社後にやっぱり違うなんていわれたら詐欺と同じ。


最後一つ。
ハロワ経由の場合、入社の際はかならず雇用契約書を書かせてハロワにも提出を義務付ける。
これやらないと企業のやり放題で求職者が被害を被るばかり。

ハロワの職員は社会人経験10年以上は必須。
さらに企業で経営に関わったり幹部になった人ははずす。
平で頑張って来た人だけ職員になる権利が発生。

キーワード検索をできるようにする。
あと、ブラック企業かチェックをできるように
ネットもできるようにする。

同感です。私は被害者です、ハロワの紹介で応募内容確認し
書類選考で、奇跡的に選考通過し、採用になりましたが、
1週間で解雇、社員3人、社長、名前知らされない、
がたいのいい部長、事務の奥さん、面接で散々確認し、
最後に電話で確認して、内定を承諾し採用され、通常勤務して
突然解雇、2週間以内であれば、雇用側に法的罰則規定なし、
私はその会社に採用されるまで、非正規の時給契約社員で
働いており、生活できる収入と仕事があったが、この詐欺的な
会社の理不尽なやり方で職を失った。失業給付はクソ会社が
保険未加入であったことと、2週間以内であるため、会社都合に
ならない、前職が対象になるため自己都合で処理、現状を理解して
おきながら窓口担当者で話、上長や権限者に話を申し入れてほしい
と懇願するが単に事務手続きで終らようとする、相談に来所して
くださいと電話で事情説明して相談に行ったらこのザマ。
まったく対応しようとしない！ハロワの紹介だぜ、責任持て！
民間ならもっときちんと柔軟にできるのでは、ハラワこそ、
規制緩和が必要じゃないか。

20は17さんに対してです。

そうだ求人票の「仕事の内容」をもっと詳しく書けって指導しろ
なんか数行だけ書いてある案件もあるけど
やる気が感じられないぞ

だよなｗ
それで志望動機は？とか聞いてくるアホ企業ｗ

そもそもハロワにかかる経費を減らして何か作って求職者の助けにすればそれでいい。

ハロワの窓口の人が紹介状発行のために企業に電話して
「○○さんが申し込みたいと言ってます、はい、はい、わかりました。一週間くらいですね」
とか電話で話しをして、その後紹介状発行されて「それでは紹介状を添えて郵送してください」
といわれたんだが、電話で話してた一週間云々の話を一切しなかった。
だから「さっき一週間って言ってたのは履歴書を郵送して、その返事が来るのに一週間かかるってことですか？」
と聞いたら「そうです。1週間から10日かかるそうです」といった。
ハロワのあほどもは紹介状出せばそれでOKと思ってるみたいだね。
一週間から10日かかるのならそれを俺に伝えろって話だよ。

ジョブカフェについて４
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1240292575/

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

就職ショップ（就職shop）【リクルート】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236168554/

最近「書類選考」その後「面接」といいながら1ヶ月以上書類選考の結果をよこさないケースが増加！
これでは、失業者はさらに増えます！
採用の意思がないのに募集し、無駄な作業・金の無駄使いをさせる行為はきわめて悪質です！
このようなことから「書類選考」となるケースは、大半が「形式選考＝採用の意思なし」と解釈するとよいでしょう！
ハローワークも採用意思なし企業に「形式選考」を推奨し、職安業務がうまくいっていると見せかけるための方法を
とっているとしか思えません！

>>11-12
ここで他都道府県の求職者の方にお聞きします！
皆さんの都道府県はローワークにおいては上記の
兵庫県方式・大阪府方式どちらが適用されていますか？
できるだけ詳細に答えてください！
それにより、他都道府県の状況を兵庫県ハローワーク職員に
伝え同等の処置をしてもらえるよう意見してみたいと思っております！

【社会】求職者の住民票をｺﾋﾟｰして"転売目的"で口座を開設ﾊﾛｰﾜｰｸ職員を逮捕…群馬
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1247291892/

>>28
聞くんだったらもっとわかりやすく書き直したほうがいい。
なんで大阪や兵庫の内情読まなきゃいけねーんだって思うしｗ

紹介状一枚取るのに3時間待ったあげく、30歳以下の募集ですね、だと
年齢は入力して検索してるし、求人票にも何も記載なし　人の時間をムダにしやがって
バカにされた気分

age

ハロワ松山は、たらい回し、基準監督署も同じ建物の4階で、終業時間くると平気で雑談し、タバコ、ガンガン吸って愚痴ってるやつもいるぜ、こちとら真剣に相談行ってんだ、てめら、考えろ。ボケぞろい、あっせんしか言えんのか、俺でも言えるわ、タコ

　　離　職　率　を　出　せ

　

求人票に募集年齢や男女を書くのは、
差別だから駄目ってことにでもなってるのかな？

３５歳以下と表記されてても、実際客先は２０歳台がほしいと
断られるし。

求人票の表記ルールを改善してほしい。

年齢差別しても罰則ないからな
意味がない

履歴書とか職務経歴書とか書くのが億劫なのだが、こういうのは消エネできないのだろうか。

ちなみに、臨時１ヶ月給料１３マソの職です。

マザーズサロンでヤンママ求職者の個人情報漏洩をしてセクハラストーカー行為をしているスキンヘッド職員

単純に駐車場を増やして欲しい。

求人票はもっと具体的に！
年齢不問とか…止めて欲しい。

・職種ごとの定着率だせ
・離職率統計示せ（自殺統計と合わせて示せ）
・外国の一括雇用のシステムを見習え
・雇用の投げっぱなしをせず、民間への委託をしてさぽーと強化を図れ
・ブラックへの警告、監査、取締りを強化せよ
・（何もかも時代遅れの）雇用形態の改善、制度＆対策の廃止、ハロワ
　に代わる職業斡旋の場を作れ

・・・自分で書いといて何だが・・・今の日本では頭の堅い人たちが上
に立ってるのと老害がのさばってるから無理だな...orz

...orz

職員が企業に電話して、大勢の前で名前、年齢、資格、経歴を言うのは強く違和感を感じる

求人票に性別と年を書いたら差別なのかも知れないけど、
書かないと求職者を馬鹿にしてるから書け。

・総合受付がモタモタしてる。
・たまに職員が睨みつけてくる。

時間かけて検索して求人をプリントアウトしてもって行っても条件が厳しい
とかむこうは女性を希望してるとか。
一時間二時間かけて順番待ちして相談するのは五分程度。
職員にじゃあ　お前がお勧めする求人何かあるのかと言いたいよ。
結局　帰るか　もう一度時間かけて探すしかねーじゃねーか。

求人票を後から改定するのやめてほしい。
試用期間自給900円って書いてあるのが、
3日後には自給850円に変わってる。
その間に応募した人はどうなるんだって話。

それに、個別の企業の情報をできる限り求人票に乗せるべき。
女募集だとか、○○をできる人とか、申し込む際に職員がPC見て、
求人票に書いてない情報を言ってくるけど、
ならはじめから求人票に書いとけって話。

婚活できるようにすれば？
結構かわいい子見かけるけど

>46
時給900円で応募者殺到しちゃったもんだから
850円に下げても来るだろうと足元みてるのかも。
求人票に無い情報は本当むかつく。性別とか２０歳代っていう
表記の仕方はできないらしい。
正直、自分で全て情報見れるようにしてくれれば、ハロワの職員なんて
必要ないんだけどね。紹介状書いてくれるだけだし。

お前ら甘えんな

選挙が近くなると辞民党の支持率上げるために株価の吊り上げしたり
見せ掛けだけでも景気回復を実感させる為に空求人でも何でもいいから掲載して
数字上だけでも求人倍率がよくなるように求人票の内容と全く異なる内容の詐欺求人
ブラックでも法令違反してる企業でもお構いなしに掲載しております。

空求人や法令違反してる企業、求人票の内容と全く異なる内容の詐欺求人等を
徹底的に減らすと紹介状の発行業務とか紹介相談業務が減って
ハローワークの職員の仕事の量が減る。そうすると職業紹介の部署は仕事を
しているふりができなくなってしまうわけ。

空求人は公務員主体の官僚主導、辞民党の癒着利権政治、確保の為
ハローワークの職員にはやめるわけにはいかない。

企業の欲している年齢、性別の記入

企業の離職率の開示

年齢性別の提示を禁止した法律？って誰が作ったんだ？
2,3年前だよね。

みんなでハローワーク職員の、人をバカにした、おちょくった会話を録音、撮影してYouTubeに投稿しません？

いいね。
つかあいつらって公務員なの？
どんな経緯であそこの職員になるの？

ハロワに溜まってるゴミ失業者の奇行を撮影した方が面白そう。

ハローワークに、普通のインターネット検索のできるパソコンも併設してほしい。
そうすれば、そこで、求人をだしている企業のホームページをみることができて、
もっと会社情報を知ることができる。

今は家に帰ってパソコンでしらべてるので、せっかく紹介状をもらっても、
やっぱりこの会社はやめようと後で思うことも多く無駄になってしまっている。

こっちがまともなら向こうもまともな対応だと思うんだが・・

>>56

応募する前に情報収集しろよ。

ハロワは廃止して、失業者は民間人材ビジネス業者に全て任せると良い!!
金払って就活!!
ゴミは面接にすら行けない失業者のユートピア。

初めて行くと、まず登録みたいな手続き
そして、それに基づいて窓口で経歴を周りに聞こえるように確認
結局アドバイスすらできなければ一体何の意味があるのかｗ
形式か知らんが世間知らず職員がデタラメ発言してるようじゃ
あえて提案するなら６割ほどをクビにして入れ替えるといい

>>60

ハロワですらお手上げの方なんですね。

ハロワが人材紹介から撤退すれば良い。

1. 税金を他に回せる。
2. 企業は人材募集するのに金がかかるので、真剣に応募者と向き合う。
3. 空求人やブラックが少なくなり、本当の求人倍率が見えてくる。
4. 民間紹介会社は応募者の味方。（採用されてなんぼの世界）
5. 広告メディアの扱い高が増えるから、景気の良い業界も生まれる。

特に2番は重要。貧乏会社は人材募集する資格なし。

>>62
確かに真剣さは足りないかも。

無料なので「いい人がいれば」とか「ハロワに頼まれたので」と
いうのが丸分かりだもんな。

求人ごとの応募者と採用された人数を教えてくれるけど、2ヶ月で
クリアされて累計が分からないから、真剣かも判断できない。

求人サイトのように無料で応募できれば、文句は無いんだけどね。

うんこ

>>55
あまり舐めた書き込みするなよ

ペロペロ

>>66
舐めるんじゃねーよ馬鹿

神戸(兵庫)の三宮にあるハローワークに居る男性職員で一人，何かと理由付けて企業に問い合わせない奴がいる。

電話掛けるのが苦手なのか？

まぁ聞いてても信じられない電話応対してる職員居るけどな。

もうちょい親身になってくれないかなぁ。

確かに求職活動は自分でするもんだが，ハローワーク利用する者としては，対応職員の応対ってやっぱり気になるからさ。

なぜ落ちたのかを企業に問い合わせ、具体的な理由を応募者に通知
してもらいたい。そして理不尽な理由の場合は指導してもらいたい。
ただ応募受付中がどうか確認するだけの無能職員ならいらない。

何かと理由付けて企業に問い合わせない奴は、どこのハロワにも居る。
あと、年齢、経験が不問となっている求人に一番目の応募者で電話した時に、条件出されてその条件に当てはまらなかったので、求人の公表を今すぐにやめて、内容訂正してから公表しろと３０分言い続けたが最後まで職員は出来ませんと言いやがった。むかつく。

こんな腐った仕事、ハロワで働いててよく嫌にならないよなｗ
ああ働いてないかｗ
普通の人間なら罪悪感で辞めると思うよ
まあ生活費の方が大事かｗ
その程度の人間なのさ

苦情ポストと、ホームページに苦情用のメールアドレス載せてくれよ
身内同士かばいあってるんだろうけど、どの職員が態度悪いかくらいは知っててほしい

お前ら・・・
親に寄生してタダ飯食ってる身で良くそんな偉そうな発言できるな

>>70

お前がカスなだけだろ馬鹿だなぁ(笑)。

テレビで見たんだが、ハロワの職員にも非正規の人がたくさんいるんだな・・・
人の心配よりｒｙ

>>20

会社名晒してよ。

晒しあげ(笑)

餃子駅前の変態公務員スキンヘッド＆学卒ゴリラ男は女子高生に援交及び盗撮行為をしている変態公務員

お！
久しぶりだな、マザー餃子ｗ

生まれつき骨に病気があって障害者手帳(４級)持っていると言ったら顔色変わって追い返された(´･з･｀)
普通に生活を送っていて工場でも働いているのに『障害者はダメ』だとさ
紹介されたジョブカフェでも体よく追い返された

訴えれ！

>>80
そういう偏見がある人間がいるから日常生活に支障が無ければ言わなくも良いんじゃないか
悔しいだろうがそこで落ち込んではダメだぞ、頑張れ！

正直に言うことを評価してくれるところがいいね。

>>81
>>82
ありがとうがんばる


左足が引きずった感じに歩いてるから見た目でわかると思う

偏見は昔からあったからな中学まで松葉杖、装具つけなきゃ歩けなかったし
消防時代は子供も教師も残酷だったよ

>>84
負けちゃダメだぞ！前向きに頑張れ、応援してるぞ！

きっと神様は障害を乗り越えられる人間にしか与えないと思うぞ

君ならきっと乗り越えられると思う！

私の知っている障害を持っている方は、障害者を積極採用している企業で働いています。
積極採用といっても形だけで、いい環境ではありません。
でも彼女はなんの愚痴も言わずに努力を続け、資格を取得し、ひたむきに働いています。
その辺の人間がやってる駆け引きやセコいことも考えず、純粋な仕事への姿勢には頭が上がりません。
彼女の労働環境が変わることと、障害者も含め、ハローワークや就活で辛い思いをしてる人達も乗り越えていけるよう、一緒に頑張りましょう！

とにかく


「空求人」と「ウソ求人」を乗せるな！
でないと時間と履歴書と写真代が無駄！


こいつがすべて

「空求人ないと、かえって絶望する」とかいう奴いたけど、
なくて結構。まじであった方が時間の無駄

そういうのはなくして、
いかに求人がないのかを国民全体に露呈させて
国がアクションをとらざるおえないようにした方が良い

空求人を調査する第三者機関を設置して
調査させてほしい。

「スーパーマンなら採用するつもりだった」って言う　いい訳防止のため
求人を出しても、全く採用していない企業は取り締まるか、ハロワの掲示板に掲載とかしてほしい。

ハロワへ行くだけで就職できるような制度
登録して自動的にドンドン紹介されて面接いけるような制度
いちいち自分で通うのがしんどい

求人における嘘（求人票の記載内容と事実との差異）については、虚偽の求人ということで処罰させることができないだろうか。
かりに、処罰ができないならば、行政処分としてその求人を取り消し、以後一定期間求人を出せないようにするとか。
そうしないと、この問題は解決しないでしょうね。

>>88
求人を出しても、全く採用していない企業
取り締まる必要はないです。結局、そういうところは、ダメになりますよ。
やっぱり求人を出した３か月以内に採用しないと。
３か月間求人を出していて採用できず、再求人するということは、「ないものねだり」をしていることになります。
つまり、求人者としての真価を問われることになるでしょう。

>>90
あ　いや　ただ　空求人の存在を知らない人も結構いるし、
長い期間ハローワークへ通わないと、
新米には、また懲りずにブラック企業が空求人を再開したかどうかわからなくない？
検索するのにもいちいち引っかかってきて時間かかるし、
うっとうしい存在の何者でもないよ。混んでる現在なんてなおさら

まー、慣れてきたら、素人が空求人に引っかかってる間に
慣れた人は　本命に申し込めて倍率が多少減るから、都合がいいのかもしれないけどね

>>91
窓口で過去に同じ求人者が同じ職種で募集した回数とかを確認できないかな？
事業所台帳があるし、たぶんできると思いますけどね。

あと、求人の嘘についてハローワークに苦情を申し立てたけどハローワークが動かない場合は、労働局に持っていくといいですよ。
労働局で「ハローワークに苦情を申し立てたのだが、必要な措置を講じない」ことを申し添えすれば、指導してもらえるはずです。

>>88
いつまで求人しててもタダという考えがあるから、民間みたく企業のみ
料金徴収ってのはどう。応募者だって切手代や交通費等が必ず出て行く
んだから、企業も負担すべき。

面接交通費は１０００円以上支給という通念が欲しい
そうすれば比較対象で呼ばれることはなくなる
ハロワまでの交通費５００円程度だって支給してもいいはずだ

だよな。給料・昇給・賞与・就業時間・残業時間等の情報が実態と異なってる会社ばっかじゃん。
ﾊﾛﾜ職員には、もう多くの事は望めないのは分かったから、せめて情報が正確な求人だけを揃えてくれ！
それだけで求職者側のあらゆるストレスが少しは緩和されるな。

某ジョブカフェで担当相談員が「1週間休み取ります」と言って
その1週間は相談できなかった。

>>93
求人有料化は、わたしも賛成です。

あと、求人票に記載されていない労働条件を出した場合は、その求人を取り消し、その後一定期間求人を出せないようにすべきだな。

ハロワへの往復交通費が累積で馬鹿にならなくなっている。
どうにかしてください。

餃子駅前の変態公務員スキンヘッド統括はハロワを風俗店と勘違いしている馬鹿公務員
スキンヘッド統括は元風俗店店員であります

就職が決まったら、再就職手当てもらうのに
「離職前事業主との関連及び雇用期間についての証明書」に
離職前の会社から印鑑を押してもらわないといけない。
職安の方から直接会社に送ってくれよ。
いつからこんなの出すことになったんだ。

前の会社とは、もうかかわりたくないので
手当てもらうの諦めるか。

>>101

自己レス
>離職前の会社から印鑑を押してもらわないといけない。

「転職先の会社」から印鑑を押してもらわないといけないの間違いでした。

【衆院選】 ８月３０日午前７時、投票がスタート　「政権選択」が最大の焦点★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1251605621/

せいかん

とりあえず６０代のクズ職員を切ることだな
人生のゴールが見えた人間が真面目に働くわけがない

その方がハロワのためだと思うがねｗ

餃子駅前の有名人変態オカマ公務員スキンヘッド統括は公務員削減対象者に選出されました

閲覧の際、その会社の平均勤続年数、過去1年間の退職者の数、
従業員の平均年齢を求職者に公開してほしい。

女採ったところで結婚して辞める奴も多いんだから、男の方が長く勤めるのに
ハロワの窓口で男が事務職を紹介してもらおうとすると、煙たがれるな。
応募しても無駄だよとか言われるぜ。

【子供電話　相談室】

落選した議員は、「ハロワ」に行かないの？

落選した場合、議員に失業手当はでますか？

自民党及び公明党、学会かぶれのハローワーク職員達は戦々恐々だな！

＞＞101自己都合でやめた人が前の会社に関わりたいと思わないよね

　 　 　 　　{:::.:::.:::＞.::´￣ヽ、　,. -一 ヽ＿
　　　　,. -┘.:::.:/:.:::.:::.:::.:::ﾉ::.Y:;＿__.:.:./.:.:.:.:.ヽ
　　　（.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:::.:;:､;:;∠二:.ヽ｀ヽ.:.:.:.:.:.:.:��、
　　　　）:.:::.:::.:::.:::.:::.;　'´　／／〈.:.:.:.:＼ ＼.:.:.:.:.:.:.::ヽ-へ
　　ｒ''".:::.:::.:::.:::.:::／　/ /　/ ハ `ｰ‐┐＼ ヽ:.:.:.:.:.:.:ﾉ=ﾆ):＼
　　{ ::.:::.:::.:::.:::.; ′　　/ 　 　 　|　　　{_:.:.:.ヽ ヽ:.:.:.(二｀V/＾):､
　　 ￣つ.:::.::/ 　 /　,′　　　　| 　 　| ￣ヽﾊ. i.:.:.:.:.｀i!ヽ.!_/:./
　　　（:.:::.:::.::!l!　 l 　i　　　　　 |l!　　 |　　ノ:.:.| |:.:.:.:.:.:||:.ﾄ､;:ノ
　　　　｀７:.::|l| 　|　ﾊ　　　　　 ;'|　　　　 し-､| |:.:..:_ノ.|.:| |
　　　　　 ヽ|H　 |　| l__,　　　 / |　　/　 /　ノ|/:.:ん. l |:.| |
　　　　　　 |ｌ!ヽ. 代「 ヽ.　 , / `ト､/!　,ｲ. く:.:/:.; -┘| L｣ !
　　　 　 　 |　 l Ｎ.--ミ ヽ/ｿ　_ﾚ'´ lメ /／ |／　 |　|　　 |
　　　 　 　 |　 ! |l,ｨ^h.､　　　 ´￣ ヽ　1　　| 　 　 |　|　　 |
　　　　　　 | ！（ { { | |　' ＿,　"""　ﾉ!| 　 |　　　 |　|　　 |
　　　　　　！.| |_＼　 ヽ、 　　 _,. ＜._| !　 |ヽ.　　 |　|　　 |
　 　 　　 　 !/〈.:.:.Y_>､　}､￣´;:;:;:;:;:;://| 　|:.:.::',　　ｌ　l 　　|
　　　　　　 ム-レく.:.:.:_}ﾉ:@;:ニ、;:;:;//;:;! ､|:.:.:.:.:L_　!　!　　|
　　 　 _,.∠=ﾆ〈:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/ﾆ　 V;〈〈_;/|　ヽ:.:.:.:.:.:L_l　!　　|
　　　 `ｰﾆ二_‐ﾍ.:.:.:.:.:.:.:.:(ﾞこ 　/'^ﾍ V:.:＼　＼:.:.:.:.:{! |　　 !
　　　　　＜:.:.:.￣} .:.:.:.:.:.:.:｀}　ノ:.:..:.ハ V:.:_＞- ヽ.:.:.:.} |　　 i
　　　　　　|_＞'７.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:Y.:.:.:.:.:.:.:.::.:>'"　　／:.:r‐'´〉、　　i

>>108
一般事務の場合、採用する企業側としては
お茶汲みとか電話・来客応対はオネーチャンの方が有難いんだよ。
「事務員は金を産まない」ってなアホな考えの企業もあって、
そういう所は、男性を採用して下手に長く居座られて高い給料を払うのを
特に嫌がるし。

営業事務とか経理事務なんかだと男性採用枠が比較的多いけど、
実務経験豊富な人や有資格者でないと厳しいよな

ハロワに朝一番で並んでる推定５０歳くらいの数人のじじいの行動を見ていたら 検索機に走って、新着の求人探してんだわ。早いもんじゅんで決まるなら誰も苦労しねーての。邪魔でしゃーねーよ。

餃子の街駅前ハロー☆ワークのスキンヘッド統括の嫁さんはカルト新興宗教代表者
カルト新興宗教に支配された餃子の街ハローワークは異常集団

ハロワは自民党カラーだよな
でも婆職員はまるで共産党候補みたいだｗ

ハロワ職員＝霞ヶ関官僚。
求職者＝民主党。

みたいな

労基署改善案：何で法的拘束力が無いんだ？存在する意味ね〜じゃん。

求職者＆職場の女性職員の個人情報を仲間に漏洩して売買していたカルト公務員スキンヘッド統括は薄気味悪い変態公務員
餃子駅前の有名なホモセクシャル公務員

本当だよな。
法的拘束力がないのなら意味がない。

餃子駅前ハロワの変態公務員スキンヘッド統括は税金泥棒
変態公務員スキンヘッド統括はホモセクシャル公務員

ジョブカード申請窓口をつくってほしい
なんで、求人登録のところなんだよ　あこは本来俺ら求職者は関係ない場所やないか

偽名を使い堂々と他人名義で窓口業務を行っているハロワ職員達の偽装工作はハロー☆ワーク職員達の組織犯罪です

>>123 在日は帰れ！

餃子駅前のビル管理会社及びテナントで入っている会社とハロー☆ワークとの癒着を暴露致します。

応募の対象者を男性希望、女性希望と表示してほしい。年齢も二十代希望とはっきりしてほしい。ハロワで応募しようと相談しても、上記の事を言われることがある。男女別の方が探しやすい。

ハロー☆ワークからホモセクシャル公務員を解雇しましょう

>>126
男女雇用機会均等法かなんかに触れるらしくてはっきりとは「男希望」とかは
「女希望」とか書けないらしいよ。

求人上の爆弾ワードの一つが　「現在、女性が従事しています」
あと、男性何人、女性何人ってとこでやたらと女性が多い場合
上記のないようでもそうとは限らないから電話の時職員に聞くのがいい

女の職場で働くとまじで女嫌いになるよ

※ただしイケメンは除外

世耕のジョブカードもなくなるだろうね

ハロワ職員の対応が悪すぎです。

日系人労働者達を優遇している餃子駅前ハロワのスキンヘッド統括
日系人労働者達を特別扱いしてマスコミ向けの宣伝に利用している非国民ハロワ

宇都宮駅前プラザに来る赤いジャージ姿で黒いサングラスをかけ、帽子をかぶり顔を隠して紹介相談を受けるデブ男
かん高い声で喋るデブ

ハローワークと新興宗教の癒着ネタ有ります

>>130
アレが女に見えるのか。。。。

ゲイ求職者共の巣窟
宇都宮駅前プラザ

インターネットですべての求人が詳細に見ることが出来るようにして欲しい。
ハロワまで足を運ぶ意味があるのか疑問。

ハローワークの裏金づくりは組織犯罪

空求人をなくせ。
採用しない企業は載せるな。古い求人は消せ。
インターネットでなん百件も出てくるなんておかしいじゃん。募集を終了したら削除すればいいし、何ヶ月も採用しないんじゃあ採用する気なんかないじゃん。ハロワの事務員も仕事しろや

ハロワで求人中なのを忘れてる会社もあるからな。
求人票には初回受付日を残せ。3年前とかありそうｗ

>>113
>営業事務とか経理事務なんかだと男性採用枠が比較的多いけど、

亀レスで申し訳ないが、営業事務も女性の求人が多数派。
・「来客応対、電話対応」
・「営業のサポート」
と求人票に書いてあれば、9割方女性向け求人です。

職員のバソコンで求人の情報を見てもらう訳だが、すぐ出ない時がある。
昨日聞いたが、回線がいまだにISDNだそうだ。

>>142
「一般事務」と比べるとまだ多いかも、って意味合いで書いたんだ。
言葉足らずを補足してくれてthx

>>143
それってホント？

いくらお役所仕事だからって時代遅れすぎる、いやもうハロワ自体雇用
の受け皿になっていない時点でなくして良いと思う。

あと、相談する職員によってコロコロ対応変わるのなんとかしろ、それ
が出来ないならさっさと窓口を潰せ！

こんな違法求人出てた
仕事してるのか？


職種：パンの製造
履歴書は返却しません。 一定期間後(約二年を予定)処分しますが、今後の採用のデータとさせていただく場合があります

疲れた。
ハローワークの前で焼身自殺した方が楽。

後は生命保険で家族を養う。

宇都宮駅前最悪

カルト新興宗教求職者共とホモセクシャル求職者共の溜まり場ハローワーク
マジ気持ち悪い

京都のハロワ職員一部最悪

カルト新興宗教信者キューピー４４歳は宗教工作員

短期パートの求人にまで紹介状とか面倒くさい

他人名義の名札をつけて堂々と働く女性公務員は存在しています

ブラック企業からの求人は受理するな

他人名義の名札をつけて堂々と働く女性公務員Ｎ子

本名だしたくねえだろ！DQNが多過ぎ〜ストーキングされたくないでしょ

Ｎ子！
顔つきは化粧とヘアースタイルで似せても体型はごまかせない
近くならバッチリわかる
特に胸と尻が違う
補正下着やパッドでは絶対ムリ
サイズが違う
他人を巻き込むなよＮ子
ハロワぐるみの偽装工作行為であります。

自分は20代半ばなんですけど、ハローワークに行ったら「君の年齢はもう若くないんだよね〜 いまは18とかで職を探している人はたくさんいるから〜 企業は若い人材を欲しがるからね〜」って言われました。
自分では若いと思っていたけど、もうダメなんですかね•••
確かに18とか20で仕事探している人たくさんいますよね。

男女差別とかどうでもいいから
男を欲しがってる求人か女を採用したいのかはっきり明記してほしい。

職員はいらない。企業に電話するくらいこっちでできる。

相談したら、そのひとにあいそうな求人をいくつか提示するくらいしてほしい。

>>159
俺も前から思ってた。

>>160

同感。ネットで探して紹介状出してもらうだけだったらあんなにいらん。

ハローワーク女性職員替え玉事件はハロワぐるみの組織犯罪

検索だけ土日もやれ

一般の転職サイトが掲載するような募集記事を、各企業作って欲しい。
＊写真とかあるやつ。
募集の背景とか会社のカラーとかが透けて見える。
マッチング率がアップする筈。

同じ名札をつけて複数の女性職員が入れ替わって替え玉=偽装工作行為を行っています
一人は巨乳
一人は胸が小さい
豊胸ブラを装着しても全くムリ
尻の形も全く違う
脚の太さも全く違う
顔つきは化粧とヘアースタイルでごまかせても体型はごまかせない
これはハローワークぐるみの組織犯罪

隣県の求人の検索がもっと簡単に出来ると良いんだが････

>>165
余計にウソっぽくみえる
そんなものより、相談窓口で
「この会社は、すぐに辞める人が多いからいつも出てるんだよ」って
説明いただくほうがありがたい

ハローワークには国の機関でありつつけてほしい
民間や地方のコネ採用職員にできる仕事じゃないと思う

>>168

そうですよね。ブラックはブラックですと

低レベル公務員達の温床ハローワーク

>>168,169
それは無理だろう。
では何故、ブラックと知りつつ掲載してるんですか、
という話になる。
やるなら、ブラックが分かるデータ（退職率など）を
掲載義務化するなどだな。

ヤクザや右翼関係者を嘱託で採用しているハローワーク

【職安行き無料循環バス】の運行を頼む。

最低賃金のお知らせ(求人誌の写メ)
http://imepita.jp/20090925/497660

公共売春斡旋所公務員乙

ハロワの端末で印刷される求人票（A4横のPDFみたいなの）を、通常のPCを使ったインターネット上でも
見られれば(印刷も)、わざわざハロワに行かなくても情報がゲットできるのに
何故そうしてくれないのかナ？凄い二度手間で、交通費や時間の無駄だと・・・
ハロワに行くときは、応募を決めて紹介状をもらうだけにしたいのですが・・・

仕事をしないで遊んでいる公務員失格者スキンヘッド統括
嘱託に仕事を押し付けている公務員失格者スキンヘッド統括
税金泥棒スキンヘッド統括

>>175
所詮、採用の可否は本人の経歴と面接できまるわけですから
ハロワの紹介状っていうのも殆ど価値は無いと思いますけどね。

リクナビ等の転職サイトの様に求人の閲覧から応募まで
システムで自動化してしまえば、ハロワの職員なんてせいぜい一人
いれば十分でしょう。（お昼に全員いなくなっちゃうほど余裕があるようですし。

ハロワ職員の主な業務である企業への電話代行業務なんて
小学生でも出来るんです。

広域指定暴力団三次団体組長の愛人が窓口業務を行っているハローワークは実在しています！

a

東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622/

ハローワーク職員達はマインドコントロールされている新興宗教信者です

非国民
逆賊
ハローワークを許すな天誅

家でネットで目ぼしいものに見当つけておいて、ハロワのパソに求人番号入力して表示させようとすると該当番号がないと出る。
何回確認してやっても出ない。
それで、あきらめて普通の検索で探したらあった。
家で見当つけて置いた意味ないじゃん。
どういう仕組みか知らんが、糞プログラムじゃねえか。

>>175
同意
一々ハロワで確認して結局条件合わないで応募できませんでしたなんてあほらしすぎる。
時間かえせ

紹介状発行のみの窓口があるハロワもあり、かなり時間の短縮に
なるから助かる。全国のハロワに広げればいいのに。

退職した職員の名札をつけて堂々と別人になりすまして働くハローワーク職員達
退職者には一筆書かせて公言するなと強要しているハローワーク
退職者を未だに雇用しているかの如く偽装工作行為をして給料を裏金に当てているハローワーク職員達の組織犯罪

本人産休中なのに他人名義で堂々となりすまして勤務している女詐欺師公務員
別人名義の給与は職員達の裏金作りに当てています

産休中の身でありながら堂々と他人名義で別人になりすまし勤務している女詐欺師公務員

閲覧で正社員を選択しているのに派遣とかバイトもどきが出てきやがる！
いいかげんにしろ！！ぬるま湯糞公務員ハローワーク！ボケ死ねアホが！

既に退職した人間の名札を使い別人になりすまし堂々と勤務しているハローワーク職員達数名
退職者に一筆書かせて公言するなと強要したハロ−ワーク職員達
別人名義の給与は職員達の裏金作りに当てています

当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。
現在、当社が開発した太陽光発電製品を量産してます。その行為は、環境破壊に等しいです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、強盗傷害などの複数の前科服役があり、インポの中でも最低の部類に位置します。
今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。

http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

ハローワーク職員達とカルト新興宗教信者達の温床

変態公務員スキンヘッド統括はカルト公務員

質問です。
1次と2次面接じゃ、話が違うんですけどどう思いますか？
1次だとノルマはありませんと言っていたのが、2次だと月に何件取得
とか、帰社は7時ぐらいで、残業はしませんといっていたのですが、自宅か
ら結構近い場所にあるので見にいったら、23時30分ぐらいで社員さんが帰社
するのをみました。
どう思いますか？
ちなみにハロワ経由ではなく、ネット応募です。

>>194
マルチｼﾈ

まずは民営化だよ。
今の馬鹿職員では話にならん。あまりにも馬鹿すぎる。
あんな馬鹿の集団では無理だ。馬鹿にもほどがある。
（人の話を理解できない、やる気がない、求人の資格を理解してないなど）
利口な民間人を集めて業務をすべきだ。
従来のハロワの職員は全員リストラする。
これが一番の解決方法だと思う。

マジで職員達ダメだよな

今の職員の給料が税金かと思うと辛いですね
もう少しお金の使い方を考えてもらいたい

生活保護予備軍が
何を偉そうにｗ

今市女子児童誘拐死体遺棄事件との関連性を警察が内偵捜査中です

・鳩山総理　１４億４２６９万円
・福島瑞穂　　２億４９９９万円
・藤井裕久　　２億　２１３万円
・亀井静香　　１億８７４４万円（借入金６１８０万円）

幼稚園の先生にストーカー行為をしている変態公務員スキンヘッド統括ｗ

スキンヘッド統括ｗ
マジ気持ち悪い変態公務員
職場内イジメ=モラルハラスメント行為により退職した職員達が被害にあっている現実ｗ

ハロワでいやな思いをしたら職員に「てめえら税金で食ってるんだろ？」
とどやしつければいい。
どっちみちハロワのしごとなどろくなものがない。
ストレス発散にどなりつける場としてハロワを活用すればいい。

これがゆとり教育の弊害か

>>204
職員に笑われるか、税金を払ってから言え！
と言い返されるだけ。

>>206
就業中は払ってたわボケ、とさらに言います

リアルで言えよ

就業中はありがとうなと言うぞ

利用者の事を「お客様」と職員が呼ぶのを止めて欲しい

本当に「お客様」だと思っているなら、利用者を神様のように扱って欲しい

トライアル雇用の紹介ミスを認めないハローワーク職員達ｗ
年齢確認を徹底しなさい

>>211
徹底してるぞ
免許証、健康保険証等で年齢確認

ハロワからブラック企業消えない　 ブラック企業（と空求人）ばっか
辞めてすぐクレーム　→　あなただったってわかりますよ…
辞めてちょっと経ってから誰だかわからない状況でのクレーム　→　現状が確認できませんので…

以前勤めていたブラック会社の求人出ていたから、松戸の求人企画部門に
｢ここは。。｣ってクレームいったら坂mtと久ｂ田って人
｢状況が確認できませんので｣
｢はい、はい、はい｣
｢申し訳ございません｣の繰り返し繰り返し
機械か？機械かしゃべる鳥でもかえ　あんたらの給料より安井。 税金泥棒　
良心とか罪悪感とか正義感とかないんだね　クレームいかさない
又一人20代の人があのブラック企業でスケープゴートにさせられて ノイローゼになるよ
坂ｍｔキモイ　犬のほうが感情あるまとも　

公務員て何なの？何のために生きているの？
人の役に立つために働くんじゃないの？　企業と求職者により良い出会いの場を提供でしょ？
空求人て何？ブラック企業って？　あほ？悪魔？泥棒？奴隷？脳タリン？　

公正労働省に報告している求人数、紹介数、提供数、窓口相談数などの 統計デタラメじゃん　
どうせすぐ辞めるブラック企業分と 空求人分ばっかでしょ　デタラメデタラメ
それで景気を見ているって？あてにならないからさ　何なの？ こいつら何？虚偽の集団？
人格障害？税金泥棒？罪悪感ないの？

前、どっかでハロワ職員が火つけられたって納得してしまった
ブラック会社と同類の悪の枢軸なんだねハロワって。 利用しないって言うか出来ない

ちなみに松戸の求人企画部門、坂mtによれば、求人は、締め切り後、一年保管だって
本当かよ　一年じゃブラックかどうか判断できねぇし

長文スマン

>>213
長い
３行読んだだけであきらめた

応募して書類ついた当日の日付でお祈りが多すぎる。
添え状も明らかに用意された定型文だし。
郵便料も馬鹿にならないしそんなんならハロワから応募するようにしてほしい。
人材紹介会社はそうしてるんだからできるだろ。

ハロワ求人のネット検索で、賞与の欄追加して欲しい
賞与があるか見る為にハロワ行って、なしだったこともあるし
賞与があるかないかって大事だろ

在職しながら求職活動してるが、ハロワは求職者に対して、クレームを全然フィードバックしていない。

『正社員登用の可能性有ります。』の文句に釣られて、新人の契約社員が次々と入ってくる。
オレなんか３年も契約社員のままなのに。

その件でオレがクレーム付けたのが去年。
一体何やってんだ、オレもハロワも。

知り合いがハロワで決まった仕事どーやらブラックだったようで入れ替わりが相当激しいらしい。

ハロワに載せてた求人も嘘っぱちで残業15時間程度のはずが実際は100時間越えで80時間までしか残業代出ない。残業は一時間につき900円ｗ休日出勤も割り増しない上に代休もナシ。

更に3ヶ月使用期間のあと正社員契約なはずなのに知り合いより先に入社した数名は半年経ってもまだ正社員にならず。

当然話が全然違うとクレームが何回も入ったらしいが、ハロワは辞めるたびに求人掲載の繰り返しらしい。

ハローワークから求職者へ改善要望でるだろ…

・ズタズタの学歴と職歴なのに高望み｡
・就職するたびに上手く行かない理由を環境のせいにして退職｡
・そもそも、良い求人欲しかったらエージェントに登録しろ。
・底辺ばかりがハロワで求職するから、まともな会社は求人出すのを拒否している現実を認識しろ。等々

変態ストーカー公務員スキンヘッド統括ｗ

>>219
だからと言ってブラックを容認していいのとは話が違うな
　
しかしまぁここまで法令と現実にギャップがある国は他にないなwww
コンサルかじってたけどこの国のドＭ体質は異常だわ

【雇用】ﾊﾛｰﾜｰｸに｢心の相談窓口｣設置へ…福島担当相経済的理由による自殺防止へ[09/11/05]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1257426687/

検索用の端末だけ置いておけばいいだろう。
職員は全員いらね。じゃまだし。

>>222
早速行ってくる。

診断してくらさい、不採用続きで、学校がほわほわ。

ＯＢの受け皿化したハロワ
受ける方も受ける方だよｗ
老後の過ごし方が嘱託で給料泥棒なんて

名前書いてやろうか６０代のクズどもが

>>225
ついでに職員との不倫目的のおばちゃんも
晒してやってください

あの人見下した態度なんとかせいや

>>215
賛成。応募書類の変更修正はネットからいつでも出来るようにする。
書類通過の場合はハロワ職員が応募者へ電話かメールで面接日時を
伝える。

>>183
私も同じ経験あります。自宅で調べて、ハロワパソコンで印刷しようとしたらできないので窓口で「できない」というと担当者が印刷してきた。
私「なぜできないのか」
ハロ「企業がこのハローワークで出すよう指定しているものだけが出る」
私「ネットではすべて地域の求人が見えるのにおかしい」
　「加えておかしいのは年齢不問とあるのに窓口に行くと企業が40歳以下を希望していると言われる、ネットで調べて準備しているのに応募できない」
ハロ「企業には年齢制限しないよう指導している。その40歳以下を・・は応募者が出たとき企業に問い合わせするとそう言われたという情報だ」
私「それならネット情報を更新してくれたら無駄足しなくてよい」

それはできないようです。企業が出した情報をネットに出す、現地情報はそこに反映されない
それでもハロ担当は現地情報を記録して窓口ではお知らせしている
そこそこまじめにやっていると思うけど、人生かけて仕事探している人の無駄足まで考えていなくて、
ルール見直しまでは自分の領域ではないと思っているんでしょうね。
私はいつも年齢制限ないかとまず確認します。(たいていあるんですけどね)
国民が困っていることに目をつぶるということはそこで妨害しているということと
同じことだという意識が全くない。(ハロワに限りませんが)

他にも　以下のようなものあり
1)試用期間1か月　面接では4か月
2)休日は週1 日曜　面接では休日は月1回
ハロワにいつも苦情をいうが
「もっときちんと確認して求人票を受理してくれ」
「労働基準法に違反するようなところからの求人は今後受理するな」
がせきのやま。会社が嘘を書くのが問題で、ハロワから確認して訂正求人票を出させるのが最低線。
他の人のためになるが自分はそのたびに交通費と無駄な日を失っている。

誰かこの改善案を厚生労働省に送れ、
長妻に遅れ。
連方でもいいｗ

時給１０００円マダー？

変態ゲイ公務員スキンヘッド統括w
サンプラザ中野の出来損ないw

カルト新興宗教ハローワークw

掲載期間すぎて更新した求人は何か目印つけろ

>>234
一日付の求人は更新案件の可能性が高いよ。(末日が掲載期限だから)
あと窓口で聞けば常連かとか、何回目の掲載かとか教えてくれる。
まぁ、最初に見た時点で分かるのが一番だけど、それ以前の問題が山積みすぎる。

防犯カメラを設置したハローワークw
馬鹿w

ハロワ職員のほとんどは非正規職員だからしょうがないでしょ
　

広域指定暴力団三次団体組長の愛人が相談員をしている北関東某県のハローワークw
昼間は相談員
夜は飲み屋のホステスw

他人名義で窓口業務を行って紹介状を発行しているウソつき集団ハローワーク

悪質業者には指導してもらい、改善されなければ出入り禁止などの措置をとるべきです。

雇い主が雇う気がないなら面接禁止。行くだけ無駄

北関東某県の有名なキチガイ女公務員Ｔ野Ｎ子は他人名義の名札を使い窓口業務を行い紹介状を発行しています(笑)

俺、昔ハロワ通ってたけど３０前半の職員とＳ●Ｘしたよ。
２回ぐらいあって就職決まってそのまま捨てたけど。

＞２４３
へぇ。Ｈ出来たんやーええな。

公共売春斡旋所公務員スキンヘッド統括

もう子供地味たガキ丸出しの書き込みは止めろw
気持ち悪過ぎなんだよオッサンw

栃木の警備会社の面接結果を３ヶ月心待ちにして
落ちたら早速2ちゃんに悪口を書き込む女指導教育責任者をバカにした報いを
後悔してるスーパーバカヘタレ(笑)

所詮、２ＣＨ依存症患者警備員は無能な妄想女
ＴＫのキチガイ指導教育責任者はメス豚家畜女

独身の女性職員だけ雇え。ババアとかいらんわ。

いや、ババアはいらんけど、独身の男性職員だろ。
女性はいざとなったら保護がでやすいし、自殺率も低い

独身の男性は両極端だからな
真面目すぎて婚期を逃したのもいれば
独身主義者でエンジョイしてるのもいるし
普通じゃなさそうなのもいるしｗ

シングルマザーもいろいろいるんだから
平等でいいんじゃね

極端なのは性別関係ないと思うけどな
婚期を逃した理由はほとんど　まんまかわらないと思う。
変な奴は、女も痛い奴が多いから、お互い様だと思うし
ぷらすヒステリックで陰湿なのは独身女性のが多いすぎのような・・・

父子家庭は父子加算もない上に、生活保護は受けにくい。
養育費などの責任も大きいし、無職イコールホームレス化か餓死にむすびつきやすい・・・
統計が物語ってる
小売、接客、工場の単純作業などの受け皿も女性の方多いしね

平等が理想だけど、
それなら、全ての職種・産業においても平等じゃないと・・・
男性の無職は世論に理解がない以上、正社員率においては少し高めても悪くないと思う。
なんぼでも割り切れば、女性は圧倒的に結婚が可能だしな

カルト新興宗教キチガイ警備会社Ｔ

この不況はあと3年は続くとか、5年は続くとか聞くけど、
俺的には、10年前みたいに簡単に、
不況が回復するとは思えないんだよね。
どんどん物も安くなってる
弁当なんて198円て・・・

男なんて、良くも悪くもあんまり見栄も張らなくなった。
急速に変わる時代や文化の変化に対応できず、
異性を必要としたり、許したりする余力も心身的な余裕もなくなってきてるというか

あと、今後は本当に、ボーナスがあてに出来なくなったし、住宅や車のローン組む人も激減したと思う。
生命保険の不払いや投資の失敗も繰り返されすぎて、ネットでの情報の普及で危ないモノにはひっかかりにくくなった。
貯金族がこれから激増
また、モノは売れる時代がくるなんてとても思えないな

10年前は、知ってるから言うけど、
「フロムエー」や「an」もまだゴン太だった。
「デューダ」と他にも1誌、その他、女性用の「とらばーゆ」なんてのもあった
それこそ仕事のパイは、本当に選ばなきゃいくらでもあったんだよな。
探すのが面倒なくらい
そういう意味でも、まだ余裕(夢や希望)があって自主的なフリーターも多かったわけで
今後、派遣も見直されていくから、少なくなっていくだろうし、
とんでもない時代に突入したもんだ

良心的は職員育成を求めます。事務的だといや

段々相談員の性格が変わるのもいや。

ハローワークにガキ連れてくるなよ。
歩き回ったり泣いたりして、マジでうざい。
特に俺は子供が大嫌いだから、なおさらだ。

【社会】面接で「採用するから株買って」、ハローワークに苦情…大阪
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1261583928/

わかる。めっちゃうるさい。ガキ叩きたくなる。ｗ

ハローワーク新宿2階のノートPCにテプラで
ID：SJBITA
パスワード：MEBIUS1

これ、なんとかしろや！

ハロワって来所者の人を本人さんっていうよな。
名前あるんやから、上の名前でさんづけてええかと
思うんやけど。

「年齢不問」を企業に強制するのは
求職者にとってはデメリットでしかない。
目的はただ一つ。
ハロワは「紹介状発行数」を増やしたいだけ。
その結果、求職者は交通費・写真・履歴書を書く時間を
犠牲にする。
労働局に言ってもグルだから無理。
政権の中枢部に直訴するしかないな。

年齢不問は法律で決まったことなのに

>>263
求職者にも採用企業にもデメリットしかない実情に沿わない
法令だったら、改正するよう窓口職員は上に報告するべきでは？
憲法ですら改正を検討するくらいだぜ・・・
実際、この件の苦情の数は半端じゃないだろうが・・・
あんた、どこのハロワの職員ですか？
それとも労働局の職員か？

>>229
求人票に「年齢不問」と表示されているのに
窓口職員が「40歳以下しか応募できない」
と、言ったのなら、その職員は明らかに
「法令違反幇助」か「求人票虚偽記載幇助」だよ。
俺なら即座に県の労働局に通報する。
その際にはハロワおよび県労働局職員の名前を聞いたうえ
「長妻さんにもこの件は報告します。あなたたちの名前とともに。」
って言うけどね。

年齢不問はあてにならない

>>264
会社のコンプライアンス意識がない

そんなデメリットしかないと思うなら議員にでもなって法改正すれば？

ハローワーク職員達の名札は偽名だよ
ｂｙ餃子の街

>>267
サゲで書いてるということは、ハロワ職員決定だな。
>>265に対する意見はどうなんだ？
コンプライアンス意識がないのは、お前だろ。
窓口でクレームの嵐をあびて
「心の病」になりかけてるのか？
こんなスレ相手に投稿するくらいだから手遅れかもな・・・

もうさ
ハロワ無くしてさ

職業訓練専門にしてよ
スキル上げる場所だけ用意して
あとは民間にまかせろよ

無意味過ぎる

>>267
はやく265さんに回答してやれよ！！！

あなたは、この場合、職員にコンプライアンス違反はないというのかな？

俺もこれからは、窓口でなめた態度をとってくる職員は

その場で労働局に通報してやるぞ！！！

改善案としては…現在六割と言われる
非正規相談員の割合を百%にしよう！
しかも職歴が多いヒト限定にしよう
仕事内容を説明出来ない相談員多過ぎ！

鳩山内閣総理大臣記者会見-平成21年12月25日
http://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg3150.html
-週間総理ニュース- COP15首脳級会合出席、地域主権戦略会議、障がい者制度改革推進本部等
http://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg3143.html?c=02

バリ民主主義フォーラム出席、知的財産戦略本部会合、中小企業・福祉施設等視察ほか
http://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg2907.html

行政刷新会議「事業仕分け」視察、若田宇宙飛行士総理大臣顕彰式、雇用戦略対話ほか
http://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg2887.html

天皇陛下御在位二十年記念式典、日米首脳会談、APEC首脳会議ほか
http://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg2862.html

天皇陛下御在位２０年記念式典と天皇陛下のおことば
http://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg2867.html
平成21年11月12日。天皇陛下御在位二十年記念式典が、
東京都千代田区の国立劇場にて行われました。 その模様をご紹介します

第１７３回国会における鳩山内閣総理大臣所信表明演説-平成21年10月26日
http://nettv.gov-online.go.jp/prg/prg2833.html

【政府】鳩山総理メッセージ　年末年始、生活にお困りの方へ
http://www.youtube.com/watch?v=gprYFxPjTEc&feature=related

何回か転職活動してると、顔なじみなる。
自分は職員の態度に関しては気にしないようにしてる。
紹介状をもらえればいいだけだし。
失業者が多くて、待ち時間が一時間以上かかると、さすがにどうにかしてくれってなる。

検索と紹介状の利用だけ、違う場所でやってもいいじゃないかい。

>>267
三種のおまえより
失業者の方が議員になる可能性は高いけどなｗｗｗ
今後ハロワ民営化運動なんかで、名をあげる人間もでてくるだろうね・・・

今年中に265へ回答してやれよ！

ハローワークは給付と得喪だけにして、求人と求職は民営化すればいい。
求人と求職は、建前と言い訳だけで動いているから、まったく役立たず。
年齢制限がいい例だよ。
民営化して、少なくともブラック企業と空求人を排除してほしい。
そうじゃなきゃ、求人と求職を民間企業に委託したほうがマシ。

>>276

すでにある民間の求職会社に
失業者を就職させたら国がお金を払うシステムを強化したほうがいいじゃなかな。

派遣とか契約のネックがあるから無理か。

人数が多過ぎる。人員削減せよ。職員うろうろすんな

ネット検索ではハロワで見られるボーナス額の確認ができない。

受けたいと思った企業は結局ハロワに足を運ばないといけないから非合理的。
ネットで検索システム展開するんなら同じ情報を提供しないと意味ないよ。

厚労省の無駄遣いを、一つ披露。
皆さんは、労働保険事務組合と言う
厚労省の認可団体を御存知でしょうか。

サラリーマンの皆さんは、雇用保険(失業保険)料、源泉徴収されます。
給与明細見てみな。
一方、事業主の皆さんは、労災保険料+雇用保険料+雇用保険２事業
(天下り団体、雇用能力開発機構の給与などに消えます。)+アスベストの拠出金
が徴収されます。

上記認可団体は、一定の要件を満たせば、保険料の約２．５％が
キックバックされます。(従業員が多い会社は対象外。)
もちろんその上部団体は、天下りだらけ。

労働保険特別会計は厚労省の天下りの金城湯池。
ちなみに、役人は、こんな保険料負担は一切してません。

【社会】 派遣村の１９歳少年「今の状況は社会のせいじゃない。自己責任」「僕らは駄目な人間だと思う？」→毎日記者「そうは思わない」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1262683199/

求人票と実際の面接時の内容が大きく違うと求職者から指摘があった場合
嘘の求人を出したペナルティとして半年間掲載禁止に

>>253　今は10年前なんて生ぬるいという状況かもしれない

>>282
そんなことハロワがするわけがないよ。
求人担当者は求人数をかせぐのがノルマ
紹介担当者は紹介状発行数がノルマ
求職者のことなんか全く考えてないよ。
あいつら「ノルマ」といっても達成しようがしまいが査定はないに等しいけどな・・・

聞きたいことがあって、ハロワに問い合わせの電話を何度かしたのだが、
職員の電話応対の質の低さに面食らった。
ここの人達、まともな社会人経験あんのか？、と疑いたくなるぐらい。
来館したときも、受付の応対がコンビニもしくはそれ以下レベルだったし。
たまたま変な奴に当たっただけかもしれんけど。

毎日求職者の応対に追われて大変なのだろうし、何も丁重にしろとは言わないが、
なんかつかれた。

ハロワ民営化なんかしなくていいよ
どうせ窓口対応やってる態度悪い人ら民間崩ればかりなのにさ
民間人のほうが無職を見下す人多いよ絶対

ハローワークの職員、デリカシーにかける。
馬鹿な職員だらけ。

人間の心持たない、大悪魔

嫌いな相談員辞めちまえと願うばかりだな。
顔なんて合わせたくないよ。
視界に入るのが嫌やな。話したくねぇし。

向こうも話したくないやろな。面倒くさいのは嫌だろうし。ｗ

>>285
三種公務員またまた登場！
おまえ、求職者のクレーム攻撃に加えて
非正規にもいじめられてるのか？
サゲで書き込むなよ、ばれるからｗｗｗ

>>285
8日は有休か？
入院中？
それともさぼってトイレの個室から書き込みか？

285よ
求職者の９９パーセント以上は「民間人」じゃ！
おまえ、なに民間人バカにしてるんじゃ！
長妻氏に、このスレ送っとくからね。
ひょっとしたら、お前の素性も調査されるかもｗｗｗ

　


『給料研究所』
企業規模別・年齢階層別の平均年収が載ってる。
たとえば大卒男子大企業40〜44歳だと平均年収は927万円。
→http://2style.net/suzakublood01/filename.html
　(コンテンツ)
　　・企業別･大卒男女の年収分布
　　・標準労働者の年収モデル
　　・従業員1人当たりの人件費
　　・大正時代の学歴別初任給
　　・学歴･性別･企業規模別の生涯賃金
　　・公務員の年収（１）
　　・公務員の年収（２）


　

２０１０年１月６日　

Ｎ県のハローワークにてフリーター支援サポーターの人と
指名し、３ヶ月一緒にやったが、景気が悪い事もあり当然の如く結果が出なかった。
所詮３ヶ月立てば知らん顔だなと感じた。その時は別の用件で行ったんだけど
間髪入れずいきなり指名出来ませんって言われた、何のこっちゃ分からず、
本人の同意も無しにそういう対象になっていたんだと初めて気がついた。
ハローワーク内の資格って求職者に分かる訳ない。求職者からするとハロワ職員は
みんな同じに見えるんじゃないかな。
それに 言い方も悪くて、すごくデリカシーに掛けるし、思いやりもない。ハロワ職員って
思いやりないからね。公務員だから絶対に自分らからは誤らなさそうだし。警察につぐ
特権階級なんだよな。残念であったが
新しい年だし、新しい相談員の方を探さないといけない。

＊いくら顔が綺麗であって、仕事が出来ても人としての配慮とか言ってはいけない事や
人を思いやる気持ちが無いと駄目だってさらに気づいたね。
そういう人間はハロワにはおらんという事にも気づいたな。
けちょんけちょんに言われて、最後は知らん顔ですもんね。

↑こういう諸問題も改善して頂ければありがたやですな。

>>293
そいつの実名を書いて県の労働局に投書したらいいよ。
ハロワ内のそいつの上司に言ってもダメだよ。
部下の責任がふりかかると思って黙殺するだけだからね・・・
こういう輩を一人ひとり排除していくことが大切だと思うよ。
そうすれば、そいつ3月で終わるから。

ありがと。早速ＦＡＸしてみる。ｗ

何くわぬ顔で仕事してやがる。ホンマに許されへん。

【調査】 "ニートになる原因は？" ５割超が「不況」と回答…就職してない理由は「求人がない」「自分にあった仕事ない」が４割
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264730118/

どこも仕事ないんやな。関東当たりも仕事ないんやろ。

>>253
不況じゃなくて衰退です
未来永劫景気回復はありません

>>293
　キャバクラでもあるまいし指名できると考える方がおかしい。
　きれいな女性と話ができてニヤニヤしていたのが、本人に不気味だと思われて要注意に扱いになっただけ。
　何しにハローワークに言っているの？
　気持ち悪い・・

お陰様で人前で笑顔見せなくなりました。

ワシの主戦場はキャバクラちゃうわい！
特殊浴場じゃ！ボケ

改善案：以下の企業の求人は取り消し、５年が経過するまでは取り扱わない
・掲載６カ月以上採用なし(雇う気あるんですか？）
・過去３年におけるハロワ採用者の１年以内離職率30％以上(雇用の安定してますか？？)
・雇用者が離職しなかった場合に１年毎に３年が経過するまでの間毎年就業手当を雇用者に、助成金を企業に支給
(優良企業の求人を増やす等して欲しい。就労者が増えて税収も増えるので財源は国家の税収から)

求人数増えないなら余計な事務員減らして、
外回りして求人探す等の努力もして欲しい

職安に優良な企業が増えたらどこぞやのエージェントとかも
まともに仕事しそうだし

企業倒産の問題や受け皿会社設立やらの詐欺もあるため慎重な立案は必要だが、
ネットで情報がいち早く流れるくらいだし、利用者からの苦情が相次げば、
厳しい懲罰を科せば良いと思う

【訂正】
>>304だが、
3つ目のは、こういうのあったらよくね？の提案
取り扱わないのは2つ目まで

>>304
>>305
同意

>>262
年齢不問といっても、実質的には守られていない部分もあるんだけどね。
求人票で「年齢不問」になっていても、紹介端末に入力しているんだから。

>>265
正確に言うと、都道府県労働局。それはさておいて、労働局に上申するのは効果があると思う。
ただ、時間はかかるでしょうね。根気強くやることが重要だと思う。
彼らは、「暖簾に腕押し」を狙っているからね。

ｄふゃうｙ具ｓｄｆｙ具ｓｄｙｈ＠ｐぎおｐｄ

場所　足立区　あだち若者サポートステーション（東京芸術センター８階）

運営団体　　　ＮＰＯ法人青少年自立援助センター

↑
こちらの団体は善人を装った悪徳な団体です。
責任者とスタッフがお客様に善人を装い影では家畜扱いです。
その他にもここでは言えない不正を巧妙にやっております。
気持ちが苦しくなった私は心療内科に通院し精神安定剤を内服するようになりました。
私は基地外ではないので耐えられません。
これ以上自分の病気が悪化するのが怖いので先月退社した女子スタッフです。
どうか就職難で行き詰まっている方はこの団体に絶対に近付かないで下さい。
いずれ新聞沙汰になることを私は保障します。

場所　足立区　あだち若者サポートステーション（東京芸術センター８階）

運営団体　　　ＮＰＯ法人青少年自立援助センター

↑
こちらの団体は善人を装った悪徳な団体です。
責任者とスタッフがお客様に善人を装い影では家畜扱いです。
その他にもここでは言えない不正を巧妙にやっております。
気持ちが苦しくなった私は心療内科に通院し精神安定剤を内服するようになりました。
私は基地外ではないので耐えられません。
これ以上自分の病気が悪化するのが怖いので先月退社した女子スタッフです。
どうか就職難で行き詰まっている方はこの団体に絶対に近付かないで下さい。
いずれ新聞沙汰になることを私は保障します。

相談員の指名って出来る？予約迄したくは無いが

基本的に受け持ちの地区の求人だけ出してる。最近知ったわ

ハローワーク改善案

１、まじめに相談に来たものに対して、自分の職分を忘れ親方日の丸・官尊民卑の
　　上から目線で人を小ばかにした態度で望む姿勢を改善せよ。
　　まじめに職業紹介をしないと労働者人口が減り、税収不足で親方日の丸でもいずれ
　　自分の首をしめることに気がつけこの馬鹿がッ!!

２、窓口にいけない場合、前時代のように電話やFAXだけの問い合わせをさせ、最終的に
　　また日をあらためて足を運ばせるような嫌がらせ的非効率な取り扱いを改善せよ。

　　ハローワークインターネットサービスに事前登録制のメールやインターネット（テレビ）
　　電話などを利用した遠隔紹介や、ネットプリントサービスや自宅プリンターを使用した
　　遠隔紹介後の紹介状入手の簡易効率化などをすれば、既存のサービスをちょっとだけ変える
　　だけで済むし、逆に職員や利用者の負担が減り、便利になるだろうに、
　　黒電話・赤電話しかない時代じゃあるまいし。

　　本当にハローワークには腹が立つ。
　　

枝野さんが大臣になって事業仕分けでメスが入る可能性もあるから
親方日の丸だとおもっていつまでもぬるま湯につかっていられると
おもうなよ、このクズハロワ職員めがッ!!!

同意

>>313
＞まじめに相談に来たものに対して・・・

　まじめに相談している人とそうでない人との区別はどこでつけるのですか？
　事業主もハロワの職員も求職者もいい人もいるしクソもいる。
　中には人間の屑のような無茶な権利主張を繰り返す者もいる。
　一般企業ならばクレーマー扱いで追い返せばよいが、ハロワはできない。
　ほかの善良な求職者にとっても迷惑である。
　ハロワ利用の資格試験を導入し、人格破たん者を排除すれば、まじめに相談しに来た人が保護されるのだろうか？　　

最初の方のレスにも指摘してあるが、ハロワによって検索ソフトがバラバラ。岐阜は、運転手を検索すると鉄道運転が有る。Ｎゲージですか？と毎回思う。館内ヒーリングやめて、前向きになる曲（負けないで、それが大事、愛は勝つ）を流すとか…。

マツオインターナショナル
男性のみとか女性のみとか、電話してから言うなよ。
最初から求人票に書いとけよ。

おう

ハローワークには、空求人だけはしっかり取り締まってほしい。
それさえやってくれれば、他の要求はしない。

おおおお

職員はカス

17時5分前　　 高速トークに
17時チャイム　終わった、終わった　さあ帰ろう

職員も毎日大変だな
相談するフリをする毎日で。

規制解除されたのでカキコ。

平日の閉館時間を午後7時に統一して欲しい。
自分の地元や千住のハロワは午後7時まで(土曜は午後5時)やってるけど、都心に近い木場のハロワは土日休みで、平日は午後5時閉館だと。
仕事帰りに行きたいのに・・ふざけんなよ。

一般相談員なら指名出来るよ

３１３
お気持ちはすごくよく分かります。
上から目線の方はお気になさら無いほうがよいのかも
しれません。不愉快な言動する職員は人として許せません。
自分が逆の立場だったら、そういう発言するのでしょうか。

42040-89901　ブラック

時間外30時間　採用人数１人
店長マネージャー候補でも他と変わらず通常業務。それは当たり前かもしれんが。
時給６２９円からのスタート。
電話番号　0957-49-9993　有限会社　そ○だ

>>323-324
　そもそもハロワは17；15分受付終了じゃないか？
　ネタか？
>>317
　岐阜で鉄道運転手の求人が何十件もある訳あるまいし、自分で判断すれば良いだけ。
　国民の税金でシステムを改修して区分を分離したとして、誰がどれだけ利益を受けるのですか？
　ご自分の寄付で、開庁時間外に人件費を含む費用を負担してシステム改修されるというならばだれも止めませんが・・

都市部のハロワなのに職員2人で1台の端末と電話を共有
ちょっと待ってください　ってISDN回線でちんたらデータに接続してる
これだから紹介80人待ちとかになるんだよ

>>329
ハゲ堂
それにコピー機とファックス共用のマシン使わせといて
個人情報漏洩に気を付けろって

どれだけアフォかと

age

相談時間に制限かけてほしい
「あの会社に面接行った時は地図が詳しくなくて迷ってね〜」珍道中を延々語るオヤジ
「俺製造系社内SEの経験あるのに、損保系SE求人で客先面接でどうのこうの・・・」と
小一時間愚痴こぼしてる兄ちゃん
経験資格不問の求人票を大量に印刷して内容もろくに見ず、窓口座ってから延々悩む
おばちゃん・・
無駄に時間かけてる求職者が多すぎる。紹介状待ちで３時間とかもう嫌だ

ハロワのＨＰ＆ハロワ内の検索機で受けようかなと思った求人の会社で今何人面接受けてるか
リアルタイム更新で応募人数出るようにしてほてほしい

>経験資格不問の求人票を大量に印刷して内容もろくに見ず、窓口座ってから延々悩む
おばちゃん・・

こういうのは、ハロワが空求人を規制しないとどうしようも無い。
空求人が増える⇒求職者がナーバスになり、求人票を大量に持ち込み応募者が少ない求人
を探り出す。窓口の回転が悪くなる。
7年前のようにハロワ応募⇒即採用が当たり前になれば、1人が持ち込む求人票も2〜3件
で済むよ。

つまり、ハロワが空求人を撲滅させる努力をしないと状況は改善されないということになる。

>>334
ハロワは逆方向の努力（ﾌﾟ）してるもんな。求人出す気なんてさらさらない事業主に
頭下げて頼みこんで仕事もらって、無理やり求人件数稼ぎ出してるんだもん。

このケースでやり取りが長引くのって、こんな感じなんだよ

職員「年度末までの期間限定で、契約更新の可能性ないけどいいですか？」
おばちゃん「やだ見てなかったわ、それじゃぁ困るわねえ」
職「じゃあ次ね。交通費上限一万しか出ないけど、この辺大丈夫？」
お「あら全然足りないわ、じゃ辞めときます」
職「こっちは・・・○○の経験必須って書いてあるから、経験ないと難しいかも・・・」
お「経験ないけどだめかしら、知り合いがこの仕事してるから話は聞いてるんだけど」
職「ご本人が経験ないとだめなんですよねー」
お「あらー、じゃこっちは？」
職「ご経験ないですよね・・これ中高年齢者トライアルって、制度ご存知です？」
（制度説明後会社に電話）
職「ごめんなさいね、30代の方希望なんですって・・・」

以降続く

>>334
禿同

空って言うより
やる気の無い求人（神人材求むとかｗ）
明らかなブラックや、本当に欲しい人材（せめて年齢性別）
程度はフィルターかけて欲しい

間仕切りの向こうで駄弁りながら仕事する正規職員たち
頭悪そうだな

次は上から水でもかけてやるかｗ

って言うか〜自分が何が出来て何を
したいのか判らない奴多過ぎ！
免許無いのに配達やりたいって言う奴
隣ブースに居て立場忘れて笑ってしもた…

空求人はなくならないな。
職員が企業にお願いして出してもらっている。
その結果、有効求人倍率という数字を操作できるわけだ。

職安を廃止する必要がある。
新しい組織を作り、求職者と企業を結び付ける事
を成果とするやり方に変えるべきだ。
つまり、法律上の仲介という取引成立を成果とする
仕事の仕方に変える事だ。
こういう状態にしないと仕事をしたうちにはならない。

紹介状発行で3時間待ちとか馬鹿らしい
検索端末でプリントアウトできるようにすればいいだろ

・空求人を排除する。
・PC画面に応募者総数,現在生き残り数,内定数を表示するようにする。
これさえ何とかしてくれれば、後は何も言わん。

転職エージェントで働いてたけど何か質問ある？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1267202821/

フリーター常用就職サポーターの人と
指名し、３ヶ月一緒にやったが、
景気が悪い事もあり当然の如く結果が出なかった。
所詮３ヶ月立てば知らん顔だなと感じた。
その時は別の用件（求人の応募状況）
で行ったんだけど 間髪入れずいきなり指名出来ませんって
言われた、何のこっちゃ分からず、
本人の同意も無しにそういう対象になっていたんだと
初めて気づいた。
ハローワーク内の資格って求職者に分かる訳ない。
求職者からするとハローワーク職員は
みんな同じに見える。
言い方も悪くて、すごくデリカシーに掛ける。
思いやりもない。ハローワーク職員って
思いやりないからね。まぁあればあるにこした事は無い。
一言添えて謝罪して欲しかった。

公務員だから絶対に自分らからは謝罪しない。
現に謝罪が無い。まぁ誤る理由が奴らからすると
無いんだろ。俺らを下にしかみていなからな

仮に仕事が出来ても人としての配慮とか言ってはいけない事や
人を思いやる気持ちが無いと駄目だってさらに気づいた。

けちょんけちょんに言われて、最後は知らん顔。これがハローワーク
職員の常識なんだな。
というか関わりたくないと思われたんじゃねぇかと思う。
まっ、今となればぜんぜん気にしないな

ハロワ川崎で検索したら、足立区の案件はヒットしなかった。
通えるかどういかは個人の判断によるのに、
なんで最初からはじいてしまうんだよ、ったく。

職業選択の自由を国が制限していいのか？

>>343
　>>293から自分の都合の悪い点を削除しただけ。

隠しても結論は下記の通り変わりません。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/30(土) 18:43:37 ID:azWWKDz60
>>293
　キャバクラでもあるまいし指名できると考える方がおかしい。
　きれいな女性と話ができてニヤニヤしていたのが、本人に不気味だと思われて要注意に扱いになっただけ。
　何しにハローワークに言っているの？
　気持ち悪い・・

>本人の同意も無しにそういう対象
ってのは要注意人物って事なの？まぁ人との相性もあるから指名はいいとは思うけど,デートに誘っちゃったりしたのかな。
担当を決めて履歴書の添削してもらったりアドバイス受けたりする制度を利用してるのかと思ったら違うのか。

相手は人妻でデートに誘える訳ございません。ｗそのくらいの分別はつけられるわ
アドバイス貰いましたけどね。何か役に立たなかった。
段々相性が合わなくなった。丁度いいタイミングだった。
３ヶ月、楽しかったと今では振り返られる。別に今は恨んでいない。

向こうの言い方が悪かっただけなんだよ、怒ったのは
もういい加減わかれｗ

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/30(土) 18:43:37 ID:azWWKDz60
>>293
　キャバクラでもあるまいし指名できると考える方がおかしい。
　きれいな女性と話ができてニヤニヤしていたのが、本人に不気味だと思われて要注意に扱いになっただけ。
　何しにハローワークに言っているの？

　気持ち悪い・・

別に要注意人物でも何でもねぇよ。何なんだ。いじめんじゃねぇよ

ブラック企業や偽装求人の取り締まり

ハロワ職員の削減。
無駄に職員が多い割に待ち時間が長い。

有効期限がたった３ヶ月な点。
ネット検索で、地域が10コしか設定できないこと。

あと実際にハロワで求人出してる企業に面接を何社か受けたことのある人や
ブラック企業の面接を受けたこをある人をハロワ職員にする。

ブラック企業の面接を受けたこをある人をハロワ職員にする→×
ブラック企業の面接を受けたことのある人をハロワ職員にする。→○

連投ですまんが今はネット環境もブロードバンドとかで整備が進んでるから
紹介状を自宅でも印刷できるようにする。

ネット環境が充実してない地域や人はハロワ職員を仲介せずに
ハロワで自分も番号を入れてそれでプリントアウトできるようにする。

そうすると無駄に多いハロワ職員を削減できる＝無駄な税金を削減できる。

１．採用する気もない企業へ強引に営業をかけない
２．応募をかけたい企業から金を徴収する
３．回転求人には調査を入れて、何故なかなか採用をしないのか追求をする（酷い企業には罰則）
４．企業の希望条件も掲載する（性別、年齢とか）
５．応募書類は必ず返却するよう指導する

これだけでもだいぶ手間が省けると思うんだが＞求職者も企業側も

国会議員は現状を認識してもらうため全員ハロワ視察を毎日の義務とする。

とりあえずタメ口で話すなよ
大人の常識だろ

>>347-348
　まじで気持ち悪いんだけど・・
　自分では分からんか？

パソコンに入力しなければいけないのは分かるが、待ち人数が50人以上いるなら
率先して窓口を活動させた方がいいよね。いつも3時間待ちは当たり前。
しかも駐車場にはいるのに1時間。まいったよ。

>>358
3時間待ちってどこのハロワですか？
自分の行っているところはいつも15分待ちで済んでいますよ。

神奈川県相模原市のハロワです。

どこもそうだと思うがすげー待たされた結果、いざ紹介してもらおうと思ったら
募集停止になりました。だってｗｗ。俺の半日返せよってね。まぁハロワの求人は
あまり期待はしていないが。

しかも運良く書類をだしても選考で落選。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/11(木) 23:43:40 ID:AyYqg8v30
>>347-348
　まじで気持ち悪いんだけど・・
　自分では分からんか？

↑もう分かった。面倒くさいんで気持ち悪いでええわ。

>>360
自分も相模原だ。先週ハロワ行ったら5時過ぎの時点で、相談だけで60人待ちとか
異常だよな。
マジでみんなで紹介状は、職員通さず自動で作成出来るように要望しないか？
実際新宿あたりじゃそれに近いことやってるんだから。
後、職業訓練の申し込みは、地元以外のハロワでも申請出来るようにすべき。
給付金の関係があるとしても、後で書類を転送するなりオンラインで処理
するなりすればいい話じゃないのか。

>>354
年齢とか性別って不必要だと思いますね。
別に事務が女性でなければならない必然性はありませんからね。

結局厚生労働省と求人者（企業経営者）の頭の構造を変えないとどうしようもないのでしょうね。

>>344
企業が求人を出す際に、どこのエリアまで求人を出すか？が
選べるんだよ。

>>363
＞＞結局厚生労働省と求人者（企業経営者）の頭の構造を変えないとどうしようもないのでしょうね。

それは無理だろｗ

企業と役所は持ちつ持たれつだから。

まぁもっとも、その時その時の強い方の味方をするのは
役所の得意技だよｗ
それに巻きこまれたくなければ違う国に国籍を移すか？
自分が役人になれば良いだけの話。

じゃあオマエは歌手にでもなれやｗ
他人の歌が下手とか言う前に

もう決まったかどうか、企業の対応で変わるからしょうがないけど、
求人の申込み状況位は検索で分かるようにしてほしい

そんなことしたら無能職員の仕事がなくなるだろｗ
アイツらは無職以下なんだから許してやれ

女性対象求人とかマジ迷惑なんだけど・・・・・・・・

求人票に全従業員の年代別人数

ハロワ職員の人件費２割削減

面接いつでもいいですか？ってハローワークの職員
暇人扱いすんじゃねぇよ。ものの言い方考えろよ。
お前馬鹿じゃないのーー
お前が逆の立場に立てばそういう事言われたら嫌じゃないのか？
馬鹿野郎

職を政府に探してもらう　幼稚園児じゃないんだ　自分で探せ
ハローワークは廃止して当然　無料職業訓練も廃止　甘えるのも
いいかげんにしろ

愛想の良し悪しはまだ目をつぶれるが（そこまで求めるのは酷だろうし）
説明が全然足りてないとか、
職員によって言っていることが違うとか
そういうのは本当になんとかしろ、って思う

>>373
>ハローワークは廃止して当然


じゃあハロワ職員も首にして当然だよな？

>>372
被害妄想な奴だなｗ

厚生労働省は１９日、キセル乗車を約６０回繰り返した上、通勤手当を不正受給していたとして
神奈川労働局の八田雅弘前局長（５１）を減給１０分の１（３カ月）の懲戒処分にしたと発表した。
って、どう思いますか・・

>>365
> それは無理だろｗ
> 企業と役所は持ちつ持たれつだから。
それがムリならば、どうしようもないな。

頭の構造が変われば、行動が変わる。行動が変われば、社会が変わる。
そのような簡単なことがわからなければ、何も変わりますまい。

つーか、ハロワ職員どうにかして。
士ね。バーカｗ

ハッシュタグ　#newpublic　で民主党の「新しい公共」分野の会議やってるよ。

吉○陽子どうにかしてくれ。あいつ
死んで欲しい。

たまに哀れな目で見るのはやめてください

お前なんかいらねぇ

６年間で４回も転職しちまったよ、ﾊﾛﾜの職員から要注意人物だとマークされ
紹介状をもらうとき企業に電話すらしてくれない

バカだな俺

転職多いより面接キャンセルや書類送付
しない奴の方が遥かにムカつくって
在る相談員が言ってたっす！せっかく
紹介したのに約束破られるとハロワ紹介を
採用どころかハロワに求人出さなくなるんだって

>>379
あの人たちは研鑽もしないし、何も心得ていないから。
あの人たちには鈍感になったほうがいいよ。

>>375
事業仕分けで職員は都道府県に移管が正解。
でもって自治体の職員は余計に仕事しないから結局同じ事。
ただ、ハロワの廃止については賛成だ。

Hoppie

>>378
おいらは>>365だけど、変わろうとしたい人が
この国には圧倒的に少なく、それを後ろ指差す人がとても多いから（特に女）
無理と断言出来るね。

この国は変わろうとする人よりも『変えて下さるのを望む人』が圧倒的。
（都市部においては）
地方山間部においては昭和40年代に取りあえず戻して欲しい人が大半。
Hoppie

派遣会社の営業に求人リストを渡さないでほしい。
ハロワの求人を出しているところに営業かけてんじゃん。

>>389
その人たちだって今の状況ぢゃ派遣社員のおっつけ先が見つからんから
大変なのぢゃよ。
昨日行ったハロワに検索機の両サイドが派遣会社の営業の人だったお。
仕事そのものが無いんやからしゃーないやんけ。
短期的に見れば日本の『民間企業』は詰んだんだよ。

>390
その行為が無駄で許せないんだよ。派遣会社なんて、本来は誰にとっても必要ではないんだ。
そりゃインターネットが普及する前は、派遣会社は手軽に人材を確保できる機関として必要だったかもしれないが、
もう求人ページに無料で求人を出せるし、出せばその日のうちにでも人は手に入る時代になったのだ。
そも、仕事を紹介する代わりに派遣会社が労働者の給料の３割〜５割をピンハネできるとか、
企業側も労働者を簡単に殺せる（クビにできる）なんていう虫のイイ考え方はとっとと崩壊させたほうが、
みんなもっと幸せになれるよ。

>372
＞面接いつでもいいですか
面接日時はむこう様が指定した日時に従うほうが好印象だから
「相手が希望した日時でいいですね」という意味だと思う。
まあ、そのときの口調とかやり取りとかで確かにムカつく奴はいる鴨。
若造やクソアマだとハズレが多いから、そういうのに呼ばれてもわざとスルーする場合があるよ。

しかし、俺がいってるハロワ
女性職員、次々と種まかれて
お腹膨れてるよ。産卵ブームか？ｗ

キャリアアップハローワークの職員が糞過ぎて使えないって労働局に
電話したら、こいつもレベル低くて使えなかった。
こうなったら長妻に電話するしかないんかｗ
いや、笑い話じゃなくて、言いたい事は山ほどあるんだよ。
キャリアアップハロワークの機能自体が分からんとか、
基金訓練の申し込みが、居住地の本体じゃないと出来ないのはおかしいとか、
ハロワの職員がそもそも基金訓練について知らなさ過ぎる。労働局はちゃんと
指導しろとか。
どうしたらいいんだ。

本省に電話して
長妻に伝えろって言えって言うたら？

キャリアアップハローワークの職員は確かにちょっと変だった。
生活資金の貸し付け制度について詳しく知りたいと電話したところ、
こちらの話を聞こうともせず、偉そうな年配職員が命令するような口調で履歴書と職歴書を持ってくるようにと言った。
実際行ってみたら別の年配職員（こいつも偉そう）そんなもの持ってきてどういうつもりですかと小馬鹿にするような発言をされた。
言われたから持ってきたのだと答えたら、けらけらへらへらしたまま無言。
更に別職員へ回され、貸し付けは住む家を失った人対象だという。（たったそれだけなら電話で済むじゃんよ）
明日にでも失いそうだから相談に来てる旨を伝えたが、実際ホームレスになってから来てくださいと
死んだ魚のような目をした不っ細工で臭そうな女が無表情に答えた。

危ういところで親の援助と仕事が見つかったからホームレスにはならずに済んだが、
キャリアアップハローワークはイライラさせられるだけで無用の長物。なくていい。

ハロワに限らず
従来のハロワと民間出身で構成されたハロワで
競わせればいい

後者のハロワの陣頭指揮は改革派職員が執ればいい
長妻はこういうのを好むけどね

公務員に何を求めてるんだか・・・。

>>397
ハロワを民間で展開すると派遣会社と人材紹介会社になると思う。

ハロワの検索席は、はじっこから順番に隙間なく人を埋めていく感じで、イライラしませんか？
もう「びっしり」。でもって向こうのエリアはスカスカ〜。
左右に人がいると落ち着かないし、イライラしてる人がいると伝わってくるし、
いかにも検索人どうし競争してる感じを煽ってるように思えてくるし、
荷物の置き引きもされやすくなるし。人の通りが激しくなるから椅子に服とかかけづらくなるし。
以前、空いてるエリアに座りたいと受付に伝えたら断られた。

>>395
たぶんムダでしょうね。
伝えないと思いますよ。
仮に「伝えておきます」といっても伝えたかどうかはわからないわけだし。

>>394
労働局長と厚生労働大臣に書面で上申してみてはどうでしょうか。
長妻昭厚生労働大臣が読んでくださるかどうかはわかりませんが、電話とかメールよりも確実だと思います。
私も厚生労働本省や労働局に上申書を出したことがありますが、経験上結果を期待しすぎないほうがいいと思います。

キャリアアップハローワークのほうがハロワよりいいね
ハロワは紹介状をもらうまでに待ち時間が長くてストレス溜まる
キャリアのほうは失業者に「こんにちわー」とかいってくれるし
親しみもてる

カンブリア宮殿
2010/03/29 22:20 〜 2010/03/29 23:14 (テレビ東京)

企業殺到！驚異就職率１００％の大学！ゴーン欲しがる理想の人材
▽新ハローワーク　村上龍　小池栄子

「理想の人材スペシャル」と題しておくる。今春卒業の大学生の就職内定率が、
過去最低を記録した。”就職氷河期”と呼ばれた２０００年を下回り、５人に
１人は就職先が決まっていない。一方、企業側も「優秀な人材が確保できてい
ない」と嘆いている。また、最近の若者は働く意欲を見いだせず、すぐに辞め
てしまうという。そんな中、高い就職率を誇る大学に注目。大手企業が欲しが
る人材を送り出す、驚くべき方式に迫る。さらに、小池栄子が取材した施設で”
職業訓練”を体験する。村上龍は、これまで番組に出演した企業の経営者たち
に、雇用の問題について聞く。

番組ch(TX)
http://live23.2ch.net/livetx/

ハロワでは最近、スリ、置き引きが多発してます。

>>403
そりゃあんだけ人多くて防犯カメラもないようなとこだったら派生するわな

>404
リーマンショック以前は無かったと思う。
置き引き注意の貼紙もなかった。

ハロワネットの簡易紹介状機能って何でなくなったの？
「ただし、ハローワークからの紹介による就職の扱いにはなりません。」
こんなことしたら相談窓口が混むんじゃないの？
どうすれば待ち時間が短縮できるか考えてくれ

26010-
7192801

ここ、女性希望求人。何やねん

番号忘れたが求人だしてる会社名をグーグル先生で検索したら
架空請求データベースとやらに引っかかった
ひどすぎるｗｗｗｗｗ

株式会社ａ○ｂ○ｔｉｏｎ

>>408
株式会社ambitionで↓で検索したけれども
該当するのはなかった。
もっとも、全ての求人を網羅しているわけではないかもしれんが。

http://work.wor9.net/

>>409

http://www.yumenara.com/kaku/data_html.php/k4aa0f4054475f-53.html

13070-15540601

>>410
サンクス。
ハローワークインターネットサービスでその求人番号を入力したら
出てきたのは目黒区内の会社で、システムエンジニアの求人だった。
そのサイトに掲載されている架空請求会社の所在地は世田谷区内のようだが
社名が同じだけという可能性は？

ここへメール送ればいいのだろうか？

厚生労働行政についてのご意見、ご質問等はこちら
http://www.hellowork.go.jp/html/contact.html

此処でグダグダ言うのが好きなのだ

ハローワークを所管する厚生労働省に大きい問題あり。
厚生労働省がしっかりハロワを監督すれば、ハロワ職員の意識も
深まるだろ。ボンボンいらないやつクビ切っていけば、変な事出来ないっていう
のにもなるだろうし、ハロワの職員変な事言い過ぎだし、大体そこでやった事ないくせに
評論家なんだよ。だったら貴様が働けよと思う。ハロワって本当に平和でお気楽な機関なんだな。
期待なんかしねぇけど、求人開拓部門はもう少し求人出して貰えるように努力しろ。

日本の労働環境は最悪!本気でなんとかしたい。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1270780084/l50

ハロワ相談員の経歴を公開しろ
世間知らずはいらん

ハロワもピンサロみたいに呼び込みのお兄さんが立ってればいいのに
それで中に入るとピンサロみたいに写真が並んでて、べっぴんさんの相談員が選べたらいいのに

派遣・請負の人貸し屋求人は門前払いにしろ！！

求人の奴等もっと汗を流して
開拓して来い！って言うか、企業の
持ち込みしか無いのだろうか？
後はブラック企業の名前貸しの求人だけ？
求人開拓に歩合手当出せばドンドン
集めて来れそうだと思うんだがね。

求人者と職業安定行政に携わる公務員は、頭の構造を変えてください。
話は、それからです。

>>419
民間が金もらってブラック企業ばかり掲載してるのを
知ってて言ってるのかい？ｗ

もう出鱈目すぎて改善と言うレベルではない
廃止でいい。
失業保険の手続きだけ市役所に移す。
職員自身も本当は気付いてるんだろ？あの仕事で存在価値があると思ってたら異常だぜ

age
ハローワークは不要です

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
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┃ 　 　 　 ｰ┼‐　 　 イ ―┬　　曰　ｌ三|　　　　　　　　　　　 　 　 ┃
┃ 　 　 　 ⊂l力 　 　 | ロ 亅　　　　ﾉ　亅　　　　　　　　　 　 　 　 ┃
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┃　　　　 ／o_） 　 　 ﾉ 丿　　　　|￣￣|　　　　　　　　　　　　　 　 ┃
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┃　　　 　｜こ　　　　レ ＜　　　 |　､＿　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ┃
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┃　友 　 　 フ　 　 　 !　 ヽ　　　 |　十　　 　 　 　 ,_,_,_,_,　 　 　 　 ┃
┃　蔵　　 ´￣）　　　 ∨　　　　　|　の　　　 　 ／　ニ　 ＼　　 　 .┃
┃ 　 　 　 　 ´　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 /　⌒　　⌒　ヽ　　　┃
┃　希 　 　 ゝ　　　　 ─ｧ　　　　　　　　　 　 |⊂・⊃ ⊂・⊃ |　　　┃
┃　望　 　 ￣）　　　 ､＿ 　 　 　 　 　 　 　 （| /// ∪ ///　|）　　.┃
┃　の　　　 ´　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 |　　 _＿__　 　 |　　　┃
┃　俳　　 　 　 　 　 ヽ／　　 　 　 　 　 　 　 ∨　ヽ___ノ　ヽ/　 　 .┃
┃　句　　　　　　　　 （＿_　　　　　　　 　 　 　 ヽ､＿＿__／　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ／::::::::::::::＼　　 　 ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

とにかく紹介状をもらう時間を短縮してほしい
たったあれ1枚もらうのに2、3時間待つのは苦痛だ

挙句にお祈りが来るとどんどん暗黒面に落ちて行く

【野党】 自民党、公約に「新卒完全雇用」　「トライアル雇用制度」を創設、企業に１人あたり年間100万円の助成金　
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1271806663/

マンセ〜

wikipedia見てみたらハローワークって予算縮小方向なんだってね。
てことはあれで合理化してるつもりなんだ。バカでしょこいつら

ハロワ職員が役に立たないのはいつもの事だから
別な面から改善お願いを書きます。

ハロワのPC検索席・番号札取って待ってる時の椅子が
もの凄く汚い。座ってると病気になりそうです。
茶色い染みだらけと、小便くさい異臭の椅子。

更に追い討ちをかけるように、
あたりに漂う空気が風呂入ってないような体臭。

タッチペンの手触りべたべた。

５年くらい前にもハロワ利用した事ありますが、
その頃はここまで荒んだ感じじゃなかったと思う。
経年変化を差し引いてもひどい。
（それだけ今が人心が荒んでるんだろうけど。）

とりあえず椅子は布張りでなく、プラスチックの固いのでいいから、
スプレーするクリーナーとかですぐ清掃できるのにして欲しい。
でもって　終了時間の１０秒後にはニヤニヤして退社する
役立たずハロワ職員はまめに掃除しろ。

採用証明を郵送して到達したであろう日から10日以上
一週間程度で振り込まれすの筈が
何の音沙汰もなし
さっき電話したら公務員様は黄金週間ですか

死ね

実習型雇用無くなったら担当死活問題？

【経済】３月の完全失業率、５．０％に悪化　有効求人倍率は０．４９倍
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1272585892/

>>356
昨日行ったら
偉そうな態度なタメ口の男の職員にあった

長めの髪の毛を指でいじいじしながら相談受けている
男の職員をみかけた

異常に声のデカイ爺（見た目は普通の紳士）
この人が担当になったら
個人情報が静かなフロアに響き渡るばかりか
今からどこを申し込もうとしているかバレる

天神中央プラザでの話

一個一個の求人の応募人数リアルタイムで見れるようにしてくれ
いちいち電話や窓口で応募人数聞くのも嫌だし

ネット検索、毎回登録番号打ち込ませるなら、せめて検索条件の保存くらいさせてくれ。
ターゲットが東京と埼玉両方だとまじでだるい。

ハロワ経由で会社に電話するやり方を廃止。
ついでに紹介状も廃止。
求職者が自分で会社へ電話するようにし、応募を打切った時には求人を
出している会社から即電話で応募の打ち切りを通報してもらい、求人の
掲載を打切ればいい。
紹介状を発行してもらたったり取次いでもらう為に長時間待つ必要がな
くなる。

大混雑の中

受付メイン男→１人

検索端末のファイル渡す女→２人

これが意味わからん。
ファイル渡し係って１人で足りるんじゃね？
くっそ並んでる中で、メイン受付が一人で対応してるのに
ファイル渡す女普通に私語ってるんだけど？何なのアレ？

例えばケータイショップに
受付専門の社員を常時１人置くかな？
目の前の客対応だけしてれば、それでいいのかな？
暇な時はダラダラ、ボサーッと突っ立ってるだけかな？
客の応対をしながら電話を受ける、走る、運ぶ、チェックするなど
どんな商売でも当たり前のことだがな

そのクセに公務員はどの店の態度が悪いとかホザいてるんだろｗ

ネットのハロワで求人の応募数リアル表示するようにしろよ！
わざわざハロワ行くのに交通費もかかるし
紹介状もわざわざハロワにもらい行くシステムは今の雇用氷河期には
失業者に負担が大きすぎる
一人２０社３０社受けるのが当たり前になってる時代に
おまけに失業が長期化してるんだぞ

あと書類選考の場合
履歴書返却ないから
履歴書代と郵送代と写真代で２５０円はかかるぞ

写真ぐらいコピーありにしないと失業者はお金が続かないだろ

少なくとも、あの待ち時間は何とかするべきだよな。
で、１人あたりの所要時間を１５分にすべき

いちいちハロワに行かないといけないシステムは効率悪い
無駄な対応も増えるし
一番の問題は失業者の出費が増える
おまけに失業の期間が長期化してるのを考えろよ
こんなことで資金がどんどん食いつぶされていくんだぞ

ハロワみるだけで役所の効率の悪さと無駄の多さがよくわかる

相談や失業保険の給付以外は家でできるようにしたほうが余計なお金の支出が減るから失業者のため
パソコンない人はハロワに行かないといけないけど・・・

>>443
>いちいちハロワに行かないといけないシステムは効率悪い

だよな。
求職者は生活手段（職）を得るためだけにいろいろコスト払ってるもんな。
それにこれだけネットとかブロードバンドとか普及してるのに
行政も企業もそれを全然活かせてないよな。

失業者は

●収入なし
●資金を崩して生活もしていかないといけない
●面接などで費用がかかる
●年金や保険も払わないといけない

出て行くばっかりなのに資金出費に拍車かけるなよｗ

回転求人を消して応募条件を正直に記載させるだけで
どれだけ無駄な作業が省けるか…。
採用する気がない会社にどんだけ優秀な人が応募したって無駄。
若い人が欲しい会社に年寄りが応募したって無駄。
会社だって求職者だってお互いの為にならない。
応募できるものの幅ば狭まるって人もいるが、架空の幅なんかいらねーよ。

諸外国のハロワと日本のハロワの比較をしてみました。
　アメリカ　　ハロワの数２５００　
　　　　　　　職員数7万　
　　　　　　　職員一人当たりの労働力人口２０００人
　　　　　　　ハロワひとつあたりの労働力人口　6万
　　　　　　　ハロワ利用の入職経路　7パーセント
　　イギリス　ハロワの数１５００
　　　　　　　職員数２．９万
　　　　　　　職員一人当たりの労働力人口１０００人
　　　　　　　ハロワひとつあたりの労働力人口２万
　ドイツ　　　ハロワの数８４０
　　　　　　　職員数６．７万
　　　　　　　職員一人当たりの労働力人口　６００人
　　　　　　　ハロワひとつあたりの労働力人口４．８万
　　　　　　　ハロワ利用の入職経路　１１パーセント
　フランス　　ハロワの数７６０
　　　　　　　職員数２．３万
　　　　　　　職員一人当たりの労働力人口　１２００人
　　　　　　　ハロワひとつあたりの労働力人口３．６万
　　　　　　　ハロワ利用の入職経路　９パーセント
　日本　　　　ハロワの数　５７０
　　　　　　　職員数１．２万
　　　　　　　職員一人当たりの労働力人口　５５００人
　　　　　　　ハロワひとつあたりの労働力人口　１１．２万
　　　　　　　ハロワ利用の入職経路　２７パーセント

　日本のハロワはドイツのサービス水準の１０分の1

改善案？


１、まず、既存の職員は全員解雇。

２、民間企業で就業経験がある人材を、あらゆる分野から積極採用。

３、職員の前職の経験を生かし、求職者に対して面接対策や書類添削のサービスを実施。

４、掲載期間、採用人数、辞退数、虚偽求人掲載歴等のデータは全て公開。

５、掲載前に審査を義務付け、悪質な求人（893絡み、出会い系等）は一切掲載しない。

６、求人は全てネット上から閲覧可能にする。

７、検索端末が不足している場合、その場でノートＰＣを貸し出して求人検索＆印刷できるようにする。

年金機構のように組織編成した方が良いんじゃね？
ハローワークこそ、民間の知識が必要だ。公務員は安定しているから、底辺の人間の
不安や気持ちなんて肌で感じていない。

まあ、非正規の人が多いのも現状だから一概には言えないけど、人生苦しい思いをしてきた人を
少しでも受け皿にする為の対策はしてもらいたいな。

役所はサービス受ける側のことなんてみじんも考えてない
サービス受ける側にとって便利なサービスに変えないと
日本がグローバルに対応できるわけもなくｗ
いいかげん２１世紀なんだからまずは初歩的な改革しろよｗ
対応が昭和初期かよｗみんな役所に合わせられるかってｗ
役所のサービスって平日で１７時までってとこばっかりだし
休まないといけねーじゃねーかｗ馬鹿だろこいつらｗ


役所は無駄になんじゅう手間取らせるんだよｗ
日本に来てた海運の荷物もなんじゅうも無駄な手間取らせるから
韓国の港に荷物とられるんだろｗ

面接の第一次が書類選考の場合は履歴書のコピーにしないと金がかかりすぎる
ハロワで書類選考の企業は履歴書のコピーでもいいように指導しろよ
支出が失業者にはたまったもんじゃないぞ

写真代＋履歴書代+切手代＝２５０円はかかる
このご時世２０件は受けてもなかなか採用されない時代

２５０円ｘ２０件応募で５０００円もかかるぞ

書類選考の企業は履歴書返却しないしな

>>452
欧州じゃ日曜日にデパートが休みなのが普通。

455
そりゃ、見る角度がいささか違うのでは？・・・

欧州では、小規模個人商店などと大資本による大規模店施設
との住み分けをするために大規模店（なんか一定の基準があるんだろうね。きっと。）
の休日営業や長時間営業には、なにかと縛りがあってコスト高となり、それを押してまで
営業するメリットがないから大規模店は長時間営業や休祭日営業はしない。
その分、小規模事業は変則時間帯営業や休祭日営業できるので創業何十年、何百年って
老舗小規模個人商店がわんさか生き残ってるのだ。
と、以前、なんかで聞いた事がある。・・・

【警備】株式会社ティーエムエス【狛江】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1272250455/

全く意味のない紹介状は廃止。求職者はハロワに経歴を登録し
ハロワが応募書類を企業に送る　一定期間経過後、ハロワが
結果を確認して応募者に通知する。民間紹介所はこれを
やってるからハロワにできないことはない。

>>458
民間は有料。
スキルがない人は紹介しない。

>>458
まあ、こんなスレで書き子するほど暇なお前なんか
紹介したくないわなｗ

>>455
欧州はゆとり社会だろ
休みも好き勝手にとれる欧州なんてもち出されてもｗ
まあ日本の役所だけはゆとり社会だけどなｗ

「企業は即戦力を求めています。」
ハローワークで職務経歴書の書き方を講義するＤＶＤを流しているけど，結局育成を放棄して問題の本質を先送りしてきたツケが今回ってきているんだよな。

もう，激痛を堪えて育成をしなければどうしようもないのがみえみえなのに，どうしてハロワは育成の重要性を説かないんだろうな。
「即戦力」と呼ばれる人だって，常に獲得できるとは限らないのにな。
仮に獲得できても，アホな経営者がつぶしちゃう可能性もあるわけだから，育成のほうが確実性が高いと思うんだけどね。

あんた達の愚痴っぽい書き込みを見て、私はこういうことを思い出しました。

戦争終わったばっかりの頃、焼け野原になった日本には、ひと組の親子がありました。
父親は戦死し、3歳子供と母親の親子でした。
食べ物すらありつけない日々を送ってました。
とても可哀そうでした。

可哀そうな親子を見かねて、某パン屋のご主人は毎日“パンの耳”を親子にあげると決心しました。
それからの日々は、パン屋の営業終わった後は、ご主人はいつもパンの耳を親子の為に持ってきてあげました。
親子はパンの耳で飢えをしのいでいました。

しかし、ある日を境にご主人は姿現れなくなりました。
パンの耳をもらうことが“当然のこと”であると思いはじめた親子は、激怒しました。
“なんてパンを持ってこないかと”凄く怒ってました。

それから何年かに経って分かったことですが、パン屋のご主人は、
パンの耳を持って来なくなったその日から、実は亡くなられていたのです。

つまり、この話からも分かるように、衣食住を当たり前の様に、提供し続ければ
人は怠慢し始め、その内それが当たり前かの様に、受け取ることしかできなくなるのです。

だから、あなた達も、仕事が無いのは他人のせい、ハローワークのせいにするのではなく、
自分自身を見つめ直し、自らの問題点を改めて洗い出してはいかがでしょうか。

>>463
そういう作り話のような、非現実話は
早朝の鈴木杏樹で十分。
問題は、パン屋の主人が「家で働いてみるか？」といわずにきて
パン屋、主人、親子ともに、死亡するということ。
親子を働かせて後継者をたてていく。
主人が死んでも、新しい命が宿るはず。

それが出来なかった、後回しにしてきたからこそ
経験豊富者しか雇えないという現状が起きている。

主人、経営者の自業自得。

464に座布団、１枚！！

山田くーん、463の2枚もってけーw

空求人を出している企業には警察に事情聴取させる。

ハロワネット、ハロワカード番号入力するようなフォームなのに、入力してもなんも意味ないよな。
せめてログインしたら企業名等表示されるようにするとか
何人応募中とか自分の採否結果とか表示されるようにしてくんないかな。

空求人を出した企業には税務署の調査がはいるようにする。

基金訓練の申し込みに行ったら、すごく混んでてかなり待った。
ようやく番が来て、窓口で相談・質問などして
申し込み講座を決定し、申込書を書く段になったら
沢山待っている人がいるので、書いてからもう一度並んで来てくださいと言われた。
わかりましたと席を離れ、順番取り直し、申込書を書いて
待ってる間回りを見ると、他の人はみんな窓口で申込書を書いてる。
なんか貧乏くじ引いた気分だった。
こういうのはどちらかに統一してもらわないと不公平だと思う。

給付金目当てに基金訓練考えるなら
きちんと就活頑張った方が良いよ！

そりゃ、あなた。
オレもこの政策、どうかと思うけれども。

たしかに給付金目当てかもしれんが、、、
背に腹はかえられないでしょうよ。
その就職口もなかなか見つからんし、金がなきゃ喰えないし
ローン抱えてる人だっているだろうに。

エアコンの効いた部屋で冷たいビール飲みながら、テレビで
アフリカのどっかの国の難民の子供が濁った川の水を飲んでる場面見て
（そんな汚い水、飲んでないで）きちんとエビアン飲んだ方がいいよ！
ってくらいピントのずれた人事目線というもんだ。

>>471
余りにも極端な意見に思います…
だったらナマポの方が無駄が少ないと思う…

ハローワークの職員（時期的に、嘱託社員含む）の終業時間は相変わらず
休職者待っているのに定時で退社。
今の時期くらいハローワーク頼ってきているのだから考えてほしい。
ハローワークの窓口がやっていることはただ、紹介状を作るだけで
ハローワーク社員が仕事を握っているのと変わらない。
もっと紹介状の意味を休職者・使用者が納得いくような方法を考えてほしい。

そんなハロワは今時ありませんよ。 どこのハロワですか？

定時に帰る？非常勤職員ならあり得る。そもそも超過勤務自体が禁止されている。
残業の予算自体ないから、賃金不払いは出来ない。
まぁ人員の6割が非常勤のハロワで一斉に帰る様子は不興を買うわな。
内部ではいかんともし難いから是非大臣あてにメールしてもらいたいね。

厚労省だから仕方ないでしょ(笑)
労働基準法を守らせなくてはイケナイ
省庁が率先して残業する訳にはイカン

残業代ないとは言っても、残って対応する非常勤は多いし、
職員もサビ残でやってるとこは多いと思う。
目の前に待ってる人がいる中そそくさと普通は帰れないでしょ。
ただ、仮に退職者から訴えられた場合は敗訴、
民間に対しての法令指導の影響は甚大なので、
制度として強制することは出来ない。
まぁ、現状も黙示の承認とゆーことで危ういのだが。

まずハロワの紹介状などのシステムの無駄を効率化して人手間を減らせる
それで人あまり現象が起こる
なので

営業時間を８時−２０時にして
ハロワ職員の勤務時間を２交代制にする
土曜もハロワを営業する

これでバイトや仕事やりながら職探しがしやすくなる
いまだと１７時までで土曜もやってないとこがほとんどだから
使いにくい

まずは失業者に負担がかかりすぎなシステムの効率化と
２交代制にしてもっと使いやすい営業時間にしてサービス向上
今の役所のサービスのひどさが日本のダメップリを象徴してますよ

ハロワの職員は現在いる職員を全部切って
民間企業経験者にして欲しい。
もちろんハロワ職員の応募資格も民間企業経験者のみとか。

今のハロワはハロワ職員のためのハロワになってるからな
失業者のためのハロワに早くしてー

日本の行政も同じ様なことが言える
部署ごとに無駄な垣根とかあるからスピード対応できない
日本の底辺は安賃金で奴隷のように身を粉にして働かされ
いっぽう高給取りの役員クラスの人間が何も決めれないグダグダなのが問題なのです
今は人件費を削って利益上げてるだけだから
使い捨てで人材育成もする気ないんだからそのうちガタガタって崩れていくな
それが今の日本の衰退の原因なのです

ハローワークの求人票に会社の情報をもっとのせてはどうでしょうか。
ある会社がでていたが、その会社は、談合に参加していて、中南米の
外国人の研修生は窃盗犯だった。
そういう情報をのせてはどうか。

ハロワ行くなら面接のつもりで行け
アソコの相談員にキレてる様な奴は
イイトコでは、まずお断わりだろ〜

>>482
同意！
いいこと言うね！

ここのタイトル↓
☆☆【ご意見】ハローワーク改善案【募集】☆☆ ね。
ほんでもって
>>1　ね。

ここで、そのカキコはないだろさw
見苦しかったら、覗かなきゃいいだけ。
他スレへどうぞ。

年齢別男女別の求人検索方法に戻して欲しい
臭い人専用検索ブース作って欲しい

年齢別男女別の求人検索方法に戻して欲しい

>>激しく同意｡てか､いつから年齢別男女別に変わったの？

　さんざん待った挙句「ごめんね､ここ女性のみの募集なんだ」と

　勝ち誇ったハロワ職員の顔､殺したい　

>>481それを判ってたら

そんな求人受け付ける訳無いっしょ(笑)

>>484 誰に対しての文句なのだろう…

＞486　同感
さんざん待った挙句「ごめんね､ここ女性のみの募集なんだ」
では情けない。
また、年令も同じよなもんだ。年令不問って、働けるなら
何歳でもいいのだろう。
会社は形式上履歴書を提出させ、不採用にする
非効率なことをする。

お題目だけの男女年齢差別禁止は中途半端で本当に迷惑。
やるならもっと徹底して、履歴書に生年月日や年齢も書いちゃ駄目なくらいしないと
かえって弊害の方が大きいよ。
あと、違反した場合の罰則もよろしく。
これはハロワというより厚労省か。

それにハロワ職員の電話で「＊歳の男性が応募を希望なさってますが」という
伝え方はまずいな。面接で年齢を聞かれたらハロワに報告し、募集できなく
するぐらい厳しくしないと効果がない。

現実を知らないバカが保守してるときいて跳んできますた

ハロワ職員税金の無駄で役に立たないから紹介状印刷機と電話だけ貸せ

世間知らずの公務員が相談するから
駄目なんでしょ！皆民間企業の
経験者のみにすりゃ良いのだ！
そうすりゃブラック求人開拓なんか
しないでしょ

自民党支持者に嫌がらせをしないで欲すい。

【広島】小泉氏が首相だった頃の「国が元気になる」ような勢いが好きだった-派遣切りされて生活保護を受ける４５歳男性
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277263158/

職歴１社しかないような、ある意味世間知らずの職員は不要

建設的な意見はあまりないね。。
>>494
>>497
ちなみにハロワの職員(非常勤含む)の多数は民間歴有りよ。
職歴=いい仕事紹介にはならないだろ。
仮に経験豊富なﾍﾞﾃを職員にするとしても、相応のコストが必要。
>>493
間に人を介在させることにハロワの意義がある。
自分で売り込みたけりゃ、求人誌やﾘｸﾅﾋﾞ等で自力でやった方が早い。

個人的には
�@単位の人件費を下げて職員数をふやすこと
�A営業時間を柔軟にする
�B権限を強化して求人カードと相違する事業所への指導強化

お祈り一枚、１万で買い取って下さい。

ハローワーク職員に名刺義務化　女性職員からは不安の声
http://www.asahi.com/national/update/0625/TKY201006250535.html

【社会】ハローワーク職員に名刺義務化…女性職員からはつきまとわれるのではと不安の声
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277506058/

◆ハローワーク職員に名刺義務化…女性職員からは変態無職につきまとわれるのではと不安の声

厚生労働省は２５日、全国のハローワークなどの窓口の職員に名刺を持たせ、すべての相談者
に手渡す方針を発表した。窓口の職員に責任感を持たせるとともに、相談後の問い合わせなど
に円滑に対応するためだとしているが、非常勤や女性の職員からは、失業者からのつきまとい
などの被害が増えるという不安の声が上がっている。
対象はハローワークや労働基準監督署などの窓口で相談にあたる職員約６万２千人で、このうち
約４万人は非常勤。２８日から始める。費用は年間約１億２千万円で、公費で負担する。
日本年金機構（当時社会保険庁）の相談窓口では昨年から同様の措置がとられている。
厚労省の方針が伝えられると女性団体などに相談が相次ぎ、大阪の「働く女性の人権センターいこ☆る」
や東京の「働く女性の全国センター（ＡＣＷ２）」、日本フェミニストカウンセリング学会など
八つの団体が２５日、名刺手渡しの強制を中止するよう厚労省に要望書を出した。
これらの団体によると、非常勤の職員には職場と住まいが近い女性も多く、フルネームの名刺
から自宅が特定される不安がある。１年契約という不安定な待遇なのに、正職員並みの責任や
リスクを負うことに対する疑問も出ているという。
http://www.asahi.com/national/update/0625/TKY201006250535.html

方針が

嫌なら、やめりゃいいのに・・・

やめて、ハロワで別の職みつけたらw

民間企業では大事な取引先や相手から営業を受けたときに名刺を渡す
ハロワではクズのような奴にも名刺を渡す

ストーカー事案倍増計画でも立ててるのかな。。。。。

>>502
名札つけていれば十分でしょう。
昔のハロワは職員が名札をつけていないので、
やりたい放題の感じもあって応対もひどかったが。

長妻君は失業者に楽しみを与える為に
名刺集めるゲームをさせたいらしい…
蓮舫さん長妻君を仕分けしてちょうだい

【警備】株式会社ティーエムエス【狛江】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1275466056/

スクリーンショット--犯罪証拠の残し方--
http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/screenshot.html

http://zaruhou.hp.infoseek.co.jp/imgs/tms.gif

>>502>>503

『ハロワ所内通用の源氏名』ってのを使うのを考えないのかな？ここの組織はｗ

山田
小林
中村
あたりを使えば良いのにねｗ

ま、ハロワの場合だと
金井
金島
金山
金村
金田
あと、名字に東西南北が付く人あたりも現実に多いのかもね？　
何とか枠採用の人も多いみたいだしｗ

そう言う人が日本人求職者に対して逆差別的言質をする事から
ここの組織は改善していかないとね？

やっぱり女性職員は角を丸く落した
名刺を配布するんでしょうか？

男女問わずスゲー安っぽい名刺だ(笑)

ハロワ明日も休みだ何しよかな

サービス業なんだから土日祝でも営業してほしいね
企業への連絡も、紹介状も、なくっていいから、
営業（検索と相談のみ）だけでもやってほしい

そんなことが理解できる奴らじゃないからね
ゴミに説法だよ

｢行きたい！｣って思う企業に口利きしてくれんかなぁ…

>>514
どんな人間か分からないのに
怖くて口利きなんかできないよ

ハロワ有料化しないと優良な求人社も求職者も
勿論優良な職員も集まらないでしょ…

ハロワぬるま湯公務員は席を詰めて座らすなよ
空いてる時ぐらい間隔を空けろ
牛や豚や鳥じゃないんだからな
なんで席を勝手に決めるんだ？
税金払っているんだから逆だろ

公務員は偉いと思ってるんだろ。警察もそう

お手盛りの求人倍率工作とか無意味なことは
辞めて欲しい。

>>517
忙しいのに、隣の席が空いているかどうかなんて
オタクの為に考えてる暇は無いだろう ww
サッサと就職決めて、ハロワを卒業すればいいんじゃね?

職員対応悪いぞ。三宮はローワーク
三中りすとらきぼんぬ

ハローワークも行ってみたけど、手続きや説明に時間かかりすぎてやってられんな
採用されるかもわからんのに、話がくど過ぎてこっちも時間見つけて来てるのに疲れる・・・。
待ってる人の対応最悪だし
もう行かないわ。
この施設ってただの税金の無駄使いでしかない
訓練も金目当ての働く気ない奴らたくさん来てるし。まじで終わってる
糞国よ。何故国民の自律心削ぐような行為ばっかするんだ。過保護はよくないぞ
仕事ぐらい自分で探せ。
こんなことに税金使われてるなら、絶対に税金払いたくないわ
ちなみに場所は札幌の糞ハロワ

これは良さそうと思ったら人貸し屋の求人だった。
砂糖に糞を掛けられた思いだった。