失業保険(基本手当)について離職理由コード34

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1名無しさん@引く手あまた
前スレ
失業保険(基本手当)について離職理由コード33
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1242608828/

※模範解答:「ハロワに聞け」は無しの方向で

以下は2009年1月現在です。

■会社都合退職(解雇、倒産)
--------------------------------------------------------------------
              被保険者期間
       1年未満   1年〜5年未満   5〜10年未満  10年〜20年未満  20年以上
30歳未満    90日     90日      120日       180日          -
35歳未満    90      90        180         210          240
45歳未満    90      90        180         240          270
60歳未満    90      180       240         270          330
65歳未満    90      150       180         210          240

■自己都合退職
-------------------------------------------------------------
              被保険者期間
        10年未満   10年〜20年未満   20年以上
全年齢共通   90日       120日       150日 
2名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 14:39:17 ID:ixRFFxRJ0
=======たとえ自己都合でもハロワで会社都合退職と判断される条件=======

@当初明示された労働条件が事実と著しく違った  
A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
B給与が15%以上のダウン(又はダウンすることになった)
C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
E会社から退職勧奨
F会社の業務が法令違反
G会社の休業が3ヶ月以上
H期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
I配置転換等で必要な配慮をしていない
3名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 14:40:24 ID:ixRFFxRJ0
■離職票がもらえない場合は

事業主は,労働者が退職した場合,その翌日から起算して10日以内に離職証明書を
ハローワークに提出しなければなりません。
被保険者でなくなったことの確認を求める請求を行い,ハローワークが確認を行えば,
離職票が交付されます。
会社側に対して,離職票の交付に係る手続を行うよう要求しても,聞き入れられない
場合は,会社の所在地を管轄するハローワークに申し出て,相談してください。
4名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 14:41:16 ID:ixRFFxRJ0
新制度離職理由

*特定受給資格者(加入要件6ヶ月、給付制限無し、給付日数優遇、延長給付あり)
1A(離職コード11) 解雇(3年以上更新された非正規社員で雇い止め通知無しを含む)
1B(12) 天災等の事業継続不可
2A(21) 雇い止め(3年以上更新された非正規社員で、最終契約時に雇い止め通知あり) 
2B(22) 雇い止め(3年未満在職の非正規社員だが、更新に関する明記があり)
3A(31) 倒産、退職勧奨、法令違反の労働環境など
3B(32) 事業所移転に伴う通勤困難

*特定理由離職者1(当面の間(〜平成24年3月)まで、特定受給資格者と給付条件同じ)
2C(23) 雇い止め(3年未満在職の非正規社員だが、更新に関する明記は無し)

*特定理由離職者2(加入要件6ヶ月、給付制限無し、給付日数優遇は無し、給付延長も無し?)
3C(33) 正当な理由のある自己退職(加入12ヶ月以上)
3D(34) 正当な理由のある自己退職(加入12ヶ月未満)
5名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 14:42:16 ID:ixRFFxRJ0
>>4の続き
*契約期間満了等(加入要件12ヶ月、給付制限無し、給付日数優遇と給付延長は無し)
2D(24) 契約期間満了(2A〜2C以外)
2E(25) 定年退職、移籍出向

*自己都合等(加入要件12ヶ月、給付制限3ヶ月)
4D(40) 正当な理由のない自己都合退職
5E(50) 懲戒解雇等 
6名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 14:44:18 ID:L+cyuBp2P
=======たとえ自己都合でもハロワで会社都合退職と判断される条件=======

@当初明示された労働条件が事実と著しく違った  
A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
B給与が15%以上のダウン(又はダウンすることになった)
C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
E会社から退職勧奨
F会社の業務が法令違反
G会社の休業が3ヶ月以上
H期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
I配置転換等で必要な配慮をしていない


【重要】
ついでに>>3はかなりはしょっているから元の文章を要確認
7名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 14:45:44 ID:ixRFFxRJ0
■給付制限中のバイトについて

・週20時間未満のバイト
減額等は一切されない。認定日に正直に申告すべし。「就業手当はいらない」で押し通す。

・週20時間以上のバイト
始める前にハロワに行き「就職」届け、終わったら再求職届け。結果的に減額等されず元
に戻れる。同じく就業手当はいらないで押し通す。

ちなみに単発バイトの数珠繋ぎで週20時間越えたり超えなかったりした場合、
社会保険に入ってなければおkと言うハロワもある。
これは一応管轄のハロワに問い合わせるのが吉かと。
貯金もなく自己都合退社した俺の様な無計画人間もいるし、
制限中にバイトまで禁止されたら生活できんやつ続出だと思うしバイトできないと困るわな。

制限中の就活は実績になる。
8名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 14:47:02 ID:L+cyuBp2P
■失業給付延長を閣議決定 雇用保険法改正案

政府は20日、再就職が困難な失業者の失業給付の支給日数を最大60日間延長すること
などを盛り込んだ雇用保険法改正案を閣議決定した。
今国会に提出し、2008年度内の成立を目指す。
雇用情勢の急激な悪化を受けた措置。民主党など野党も対象者の拡大を目指す独自の改正案
提出を検討しており、政府案の修正協議につながる可能性もある。
改正案は一部を除き、4月1日施行を予定。失業給付の支給日数は原則、90日から330日。
改正案では、再就職が困難でハローワークの所長が必要と判断した場合、最大60日間延長する。
このほか、雇用契約終了時に契約が更新されない「雇い止め」で失業した非正規労働者への支援
を強化。失業給付を受け取るための条件を「1年以上の保険加入」から「6カ月以上の保険加入」
に改める。
失業給付の雇用保険料率は、現行の賃金の1・2%(労使折半)から、09年度に限って0・8%
に引き下げ、労使の負担を軽減する。
http://www.47news.jp/CN/200901/CN2009012001000051.html
9名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 14:49:24 ID:L+cyuBp2P
>>8失業延長給付=個別給付について その1

■ 倒産や解雇などの理由により離職された方(特定受給資格者)や期間の定めの
  ある労働契約が更新されなかったことにより離職された方で、次の1〜3のいずれか
  に該当する方について、特に再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた場合は、
  給付日数が60日分延長されます。
 
1 受給資格に係る離職日において45歳未満の方
2 雇用機会が不足している地域として指定する地域に居住する方
3 公共職業安定所で知識、技能、職業経験その他の実情を勘案して再就職支援を
計画的に行う必要があると認められた方

個別延長給付に係る厚生労働大臣の指定する地域(平成21年3月31日現在)

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、新潟県、
石川県、長野県、京都府、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
10名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 14:55:15 ID:L+cyuBp2P
>>8失業延長給付=個別延長給付について その1

1.会社都合(解雇や退職勧奨)か派遣や契約社員の雇い止め
2.45才未満であること(不況地域在住の場合は45才以上でも適用あり)の他に、

3.給付日数に応じた企業での面接実績
4.認定日忘れや求職活動不足での不認定が一度もないこと
5.給付窓口で相談窓口に寄れと指示された場合は必ず行くこと

このあたりが「再就職が困難と認める」目安よのこと。
面接実績は給付日数210日の場合、その7ヶ月の間に最低3回は面接に行っていることが必要だとの話。

なお「自分は延長給付の対象ですか?」「最後の認定日に何も言われなかった」などの質問
その他、個別延長給付については、スレタイがちょっと…ですが
【給付乞食】個別延長給付について【隔離スレ】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1245077865/
もご活用ください
11名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 14:57:21 ID:L+cyuBp2P
職業訓練(民間委託含む)、ポリテク関連の情報

<試験・入校式の服装について>(過去スレより要約)
面接にはスーツで臨みましょう。
一般の就職試験と思って面接を受けるように(職安職員談)
スーツで恥をかく心配はありません。
もし万が一あなたがスーツで浮いたとしたら、それは周囲がDQNなだけです。
面接官・試験官は服装や身だしなみもチェックしています。
それを考慮した上で私服を選択する場合は自己責任でどうぞ。
入校式も基本スーツが良いでしょう(職安職員談)
会社の入社式、大学の入学式と同じ要領です。
訓練校は遊びに行くところではないので
節目節目はきちんと、社会人・大人としての対応で。
12名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 14:59:27 ID:ixRFFxRJ0
以上、テンプレ貼り終わり

修正
>>10は失業延長給付=個別延長給付について その2
です。すいません。
あと細かいところにいろいろありますが、見なかったことにしてやってください。
13名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 15:43:12 ID:dWzqVVrrP
>>12
/||ミ
 /::||__
/::::||WC|
|:::::|| ̄ ̄|
|:::::|| ガチャッ
|:::::||  |
|:::::||∧_∧
|:::::||・ω・`)    チラッ
|:::::||o o旦~
\::::||―u|
 \::||
  \||彡
14新テンプレ:2009/06/26(金) 21:29:57 ID:dht94uuH0
求職活動について

求職活動の認定に関しては所管のハロワによって全く対応が異なります
求人情報検索(パソコン検索)は基本的に認められませんが
ハロワによっては認めてくれる場合も有ります(受付で押印のこと)
そのほかの求職活動も違います
そのあたりのことは説明会で必ず説明されるので聞き漏らさないこと
15名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 22:34:40 ID:nBgQUnJ80
認定日から実際の振込までの間に就職が決まったら、
振り込まれる予定の失業保険ってどうなるの?

16名無しさん@引く手あまた:2009/06/26(金) 23:36:44 ID:dht94uuH0
振り込まれるよ
だって認定日までは失業中だろ
就職決まっても契約した日より前の日までは貰えるよ
17名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 00:38:24 ID:0GSAw7mA0
失業認定、給付制限について質問させてください。

パートで勤めていたのですが、途中内臓障害持ちになってしまい(障害認定一級)
医者からは「就労可」と言われているものの、内臓の障害から来る
体調不良などで、やむを得ず月に何度か休んでしまうことが多くなり
労働時間の見直し(減少)していただいたのですが、それでも月に一回は休んでしまうことがありました

数ヶ月前から、会社側から「あと一度でも休んだら退職しろ」と口頭で言われ
頑張ったのですが、やはりどうしようもなく休んでしまうことがあり
とうとう、このまま雇用を続けたければ「一度でも休んだら退職します」という念書を書けと迫られました。

正直、職場での上司や同僚からも冷遇され(そういうような態度をとられ)
このような状況では精神的に続けることも厳しく、いっそのこと退職届を出さざるを得ないような状況なのですが
会社からある程度の配慮をしていただいていた実績があるのに、自分から退職届を出しても
>>6のEに当てはまり、会社都合となることがあるんでしょうか?

また、就職困難者の場合、給付日数が加算されるようなのですが
これは会社理由で「障害による就労困難によるもの」などとされないとダメなのでしょうか?
18名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 01:14:20 ID:oESNjuJh0
>>15
友達がそのパターンで失業保険を数日分貰ってたよ
さらに受給日数がたくさん残ってたから再就職手当ても
20万円以上出たって
19名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 01:40:33 ID:Pha2WY0y0
>>17
労働基準監督署?(これであってるか不明)に行って
相談に乗ってもらったほうが良いと思います。

俺のときはそれで力になってもらいました。

出来れば監督署の担当した人に名刺をもらい
会社と交渉の際にギャーギャーゴネられたら電話で担当してくれた人とお話ししてもらえばおkかと

つか、障害一級とかだと生活が大変ですな・・・どうぞご自愛ください。

役に立たなさそうな文章ですみません。
20名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 02:07:16 ID:2eO2P3ebP
>>17
最後は、職安の所長に泣きつくのがいいかと
21名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 02:15:49 ID:aKAPLggT0
>>19
やっぱり監督局に話通した方がいいんですね。
ただ、どちらにしても来週の月曜には選択を迫られるような形です。
拒否しましたが「月曜には必ず書いてもらう」と言っていたので。

監督局に相談する前に、退職を強要されそうです。

>>20
退職後のことでしょうか?
退職前にも助力していただけるんでしょうか?

どちらにしても、現在働いているところではもう勤められないと思うんですよね。
しかし、頑なに会社都合にされないというのは、やはり企業には大きなデメリットがあるのでしょうか>会社都合
2217:2009/06/27(土) 02:19:46 ID:aKAPLggT0
>>21>>17です。
さっき停電になっていたのでID変わってしまったようですorz

上司に念書を強要されたとき、若干言い合いになったんですが
会社はどうしても会社都合にするつもりがなく
精神的な圧力や干渉でなんとか自己都合にしたいという意思が見て取れました。

個人的には、自己都合退職をしても会社都合になるなら
もう本当にすぐ辞めたい気持ちです。
生活していくので精一杯な現状なので本当は辞めたくないですが・・・。
23名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 03:49:25 ID:LGMdET/HP
失業保険3ヶ月の待機が終えるんです(なんてこった)
6/27からの分を7/7に認定ってことは最初は少額の振込になるんでしょうか
28日間分を期待していたが甘いのか
24名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 03:55:45 ID:Pha2WY0y0
>>22
ますます、俺の時みたいな状態になってきててワラ・・・えない(´;ω;`)
>>22が決めることだから俺がワーワー言うのはどうかと思うが

退職する際に自己都合と書かないために今色々考えているのだろうから
退職する前に相談したほうが良いと思う。

>「一度でも休んだら退職します」という念書を書けと迫られました。
この手の話も労基に持っていけばよいと思う。

>自己都合にしたい意思が見て取れた。
俺の場合もそうだった。会社にとってのデメリットが何か俺も良く分からなかったけど・・・
社会保険労務士?とかいうのが出てくるかもしれないから
労基の人と相談してその際に電話するかもしれませんと言ってOKをもらっておけば
電話で労基の人があなたの立場側にたって話をしてくれるかもしれません。

@念書(サインをしてないフォーマットのまま)、A会社の就業規則を持って労基に行けばなおさらおkだと思います。
持って行ってはダメとか言われたら「公的機関に見せちゃまずい内容なんですか?」か、
「今回のことも含め全て労働基準局に問題がないか見てもらいながら念書を書くべきか考えます」でおkかと。

まぁ、何とかして労基に行ったほうがよさそうだと俺は思うです。

グダグダな文章でスマソ。(ρw-)皆さんオヤシミ
25名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 10:17:54 ID:Pe5DfwGp0
>>17
ハロワの基本スタンスは会社と被雇用者の意見の合致。
本人が退職届を出したなら会社は自己都合を主張する。
そうするとそれ以上の対応はしない。会社と話し合えと言われる。
あとは裁判で争うしかない。でも裁判やってる間に3ヶ月はすぎるw

あと、解雇スレの818だよね?
質問内容的にスレを移ってきたのはわかるけど、マルチになるから一言断るか
元スレで聞きなよ。
26名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 11:55:37 ID:pXLLZmpd0
1000 名前:名無しさん@引く手あまた[] 投稿日:2009/06/27(土) 09:56:06 ID:2Jo8+371O
1000ならいい職につける
2720:2009/06/27(土) 13:12:22 ID:2eO2P3ebP
>>21
退職前に相談に行ってもいいんじゃね 時間あるならでも 職安込みこみよ
決めるのは署長だから

会社都合にすると 求人もだせないし、税金や援助やら損をするらしい
 昔おらも 揉めました。
弁護士会の法テラスまで行ってきましたが、
今回は、可能性あるんじゃないでしょうか?脅迫?とかで
パワハラは同僚の証言がないと立証がむずいらしい
時間があるんなら、労働局?の相談 
28名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 13:42:32 ID:2sJ166w70
土曜もハロワやってんだから仕事探しにいけよ
29名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 13:42:57 ID:Yb1m/SHbO
A派遣で2年勤めた後にB派遣を4ヶ月でクビになった場合、失業保険は貰えますか?
保険料は払っていました
30名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 15:15:10 ID:cYpazuJR0
相談させてください。
前職を退職(3C)して、28日分手当てを受給。
仕事が見つかり早期再就職手当てを31日分受給。
現在試用期間中3ヶ月目ですが、事情により退職するつもりです。
この場合、残っている31日分はすぐもらえるのでしょうか?
もらえるとしたら、現職の離職票も必要になりますか?
31名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 20:14:19 ID:itXUHe5Z0
>>16
ありがとう。
私は採用する側なのですが、採用しようと思った人に確認すると、
採用予定日が2回目の認定日の前日らしくて。

再就職手当は少ないだろうし、どうせならもう一回失業保険をもらってから
入社すれば?と思ったんですよね。

>>17
もとの収入が良い人は日額もでかいから20万にもなるんですね。
32名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 23:36:34 ID:wW9xExEN0
■朝鮮人の悪行を語り継ぐ

戦後の朝鮮人のことに詳しいのは、じぶんのウチは母方、父方ともに在日の
悪行を体験し語り継いでるため。
祖母は「夜寝ていて物音がすると朝鮮人が来たと思ってしまう。ああ怖い」です。
父方の体験・・・祖父は兵隊にはいかなかった。地元の繁華街で代々商家を営む。
玉音放送ののち、今まで同じ日本人として権利を享受してきた朝鮮人の態度が
ガラリとかわり、敗戦の責任を日本人とともに背負うのを拒否しだし、
それを正当化するために日本人に牙をむきはじめる。隣組み組織や防空演習等
いっしょにやってきて同じ日本人として助け合っていたのに、この変わりように
初め祖父は「冗談だろ?」と思ったらしい。
しかし、事は悪夢以上だった。集団で土地をロープで囲み、バラックを建てていた
家族を殺害し占拠する。白昼、商店を襲い、商品を根こそぎ奪いそれを闇市で
売りさばく。バスや列車に無銭で駅員を殴り倒し、どかどか乗り込み、網棚の荷物
を外に放り投げ、そこで高いびき。警官狩りをして堂々と殺す等等。
祖父曰く「町はやつ等の遊び場になった。日本人は逃げ惑うだけになった。」

こういった真実は現代のマスコミでは完全なタブーとなっている。
著名なライシャワーの「日本史」でも戦後の朝鮮人の横暴は記載されていたが、
たった1行書かれていただけなのに在日や左翼の抗議が殺到したという。

http://www.scribd.com/doc/41335/-

33名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 02:34:51 ID:DWKb94ao0
確認の為、質問させてください。
来月の30日に雇用保険受給期間終了で8/6に最終認定日なの
ですが、8月からの労働は申告なしで
おkですよね?
34名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 03:23:52 ID:6p4cGpNoO
失業保険のWeb内に、自己都合を会社都合にするやり方のひとつに、
「基本給が離職票にある賃金額の85%未満の場合」
ってあるけど、
実際それで会社都合になった場合、元の会社へ連絡入るものですかね?
35名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 03:36:41 ID:HtTwcWak0
>>34

給料明細を下がる前を半年分くらいもっていけばいいんじゃね
あと85%に下がったくらいじゃ駄目だと思う。たしか1/3下がったらだった。
36名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 09:44:51 ID:aQwTLw4ZO
>>34
もちろん入るよ
37名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 10:42:26 ID:G/fkdi5X0
>>29
貰えます

>>30
再度、求職の申込みをして以降からが、失業保険給付の対象となります
ただし、自己都合の場合は、最初の職から1年以内です

離職したという証明のために、離職票か資格喪失確認通知書が必要になります

38名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 11:18:48 ID:6yMfn6G/0
>>34
ん?よくよく見ると意味不明だけど。
離職票にある賃金額は手当等込みだから基本給がその85%以下になっている人は
それなりにいるのでは?つーか自分がそうだが。
3920:2009/06/28(日) 12:24:50 ID:NxI2dzznP
>>34
?って 会社都合にするのか?
基本給が85%になったんならなるだろ、普通に給料明細書いると思うが
でなければ当然電話で聞くだろ

給与明細書手書きにするのか? ま 小さい会社ならあり得るが
つかまってもしらないよ
40名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 13:27:47 ID:DLua/oP7O
失業保険給付期間中なんだが、昨日面接うけてきた
したら求人表より条件悪かった
もし 採用の連絡があった場合断る事は可能?
41名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 13:43:19 ID:AkkwUG3E0
>>40
断っていいよ。
4220:2009/06/28(日) 14:44:07 ID:NxI2dzznP
>>40
iya
普通断るだろ
43名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 17:23:27 ID:aaszCGFQO
3ヶ月の給付制限があって次回2回目の認定日になり、申告書には
「3回以上の実績が必要」との記載があるんですが、
初回認定日に認定された1回(←説明会)は、この3回の実績には
含まれないんでしょうか?
しおりには、給付制限期間〜認定対象期間に3回以上とあって
初回認定日は給付制限期間中にあたるので3回のうちの1回に
含まれるのかと思ったんですが、新しく貰った申告書に3回以上と
記載があるって事は、初回認定日の翌日から次回認定日までに
3回以上の実績が必要という意味なんでしょうか? 
説明が下手ですみません
4420:2009/06/28(日) 17:35:00 ID:NxI2dzznP
>>43
ふつうに 神求人表もって行って 何人応募したか聞いて 辞退するとか
リクナビで ぽちっとけば いいだろよ
書類選考だけとか セミナーとか
 みんな 忙しいのけ? 
なんで回数にこだわる?
  おれは延長するきなんで 全部書いてやる。
45名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 19:00:58 ID:DWKb94ao0
どうしてスルーされるのか わからんな・・

まぁ質問に答えてるのが、常時張り付いている2人くらいしか
居ないので仕方ないか・・
46名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 19:45:43 ID:kjpOuhROP
>>45
認定日の前日までの就労は申告要るのかなあ。
よくわからないや済まない。

自分ならたぶん申告すると思うけど。
47名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 20:09:29 ID:fWMLnU960
初めて失業保険を受け取るんだけど、
24日が認定日で、もらえるのはその1週間後なんですよね?

知り合いが言うにはもっと早く入るとのことで・・・・
過度の期待はしないようにしていますが、
そんなこともあるんですか?
知り合いは明日入ってもおかしくないといっていました。
48名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 20:11:14 ID:DWKb94ao0
>>46 レスありがと
今度ハロワで聞いてみる
49名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 20:29:42 ID:a0HdxIaZ0
>>47
俺の場合は都銀(UFJ)で3営業日目には振り込まれてる。
金融機関で前後するみたいだが。
50名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 20:34:38 ID:2VAA/mly0
月27万円の生活保護女性
ソース 中日新聞
月27万円の生活保護女性 「人間らしく生きたいのに・・」 「おかずは1品」と不満を募らせる

http://ranobe.com/up/src/up370574.jpg
http://gazou61.hp.infoseek.co.jp/up370574.jpg ミラー
ピザ、子供は20代
51名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 20:52:17 ID:CtiVjk8B0
月27万も貰ってるから太るんだろ
働かない20代の子供は給付延長→ナマポを狙ってる奴と同レベル
52名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 21:08:54 ID:fWMLnU960
>>37
d
来週いっぱいで辞めるから、ハロワいってきますorz
53名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 21:32:27 ID:fWMLnU960
>>49
レス参考になりました!
ありがとうございます。
54名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 10:35:01 ID:jSjf3PtAO
質問させてください。一年半前に失業し、ハロワに初回の手続きだけしにいきました。
その後放置していたのですが、今からいけばまた貰えるでしょうか?
5520:2009/06/29(月) 10:51:49 ID:GZuYprPSP
>>54
なぜ ほうちなんでしょうか? 一度手続きしたら、1年以内にもらってくれって
最初 聞かなかった? 途中 雇用保険に入っていれば 電話するかちもあるかも
知れんけど。 理由しだいだな
か 1年以上のうつの診断書もらうとか  たぶん 無理と思うが、、、。
56名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 11:37:53 ID:jSjf3PtAO
>>55

ありがとうございます。
就職してたのですが、新しい会社が雇用保険はいってなかったみたいで・・・。
57名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 12:42:14 ID:g4Z9XTQX0
初回から1年以内にもらいきらないとダメなんで無理です。
58名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 13:00:23 ID:vW9/CBkD0
給付延長とナマポ狙って何が悪い?
自分がもらえないからって僻むんじゃねーよクズwww
申請書ももらえないのか?バッカダネーwww
59名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 13:01:24 ID:IX+SL07J0
>>56
雇用保険に今から入れてもらえば?
さかのぼって加入は可能。1年以上雇用の見込みのあるものは加入義務あり。
どんな零細でも。
きみも応分の金を取られるが雇用保険1年分くらいなら2万前後じゃないかな?
ハロワに相談してみな。
60名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 13:31:26 ID:Fcki+TmwO
今は不景気で仕事少なくなって暇な企業も多いですが
月の労働日数が11日未満の月って雇用保険適用できるの?たしか11日で週20時間以上の就業の場合は雇用保険加入ときいたのですがたまたま仕事がその日数を下回る月は雇用保険には加入できないのでしょうか?
6120:2009/06/29(月) 14:44:22 ID:GZuYprPSP
>>59
おまいあたまいいなでも なんで会社は、雇用保険入ってないの?
62名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 14:44:27 ID:YEVqVVEZ0
>>60
無問題
63名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 15:15:41 ID:ICGJ2LL+P
乞食>>58晒しage
こっちは給付300日だし、貯金もあるから延長やナマポなんて不必要ですからw
64名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 16:00:10 ID:GRZa8BtsO
明日火曜日が認定日なんですが振込みは金曜日でしょうか?それとも来週の火曜日でしょうか?
65名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 16:14:59 ID:H7V8mo4w0
今週の金曜日。
66名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 17:03:52 ID:lBrR2kUB0
すみません。どなたか回答してもらえませんでしょうか。

1.ハロワ主催のセミナーで@求職活動の進め方、A履歴書・職務経歴書の書き方を受講し
  職業相談(1回)を受けました。
  @とAは日にちは異なる

  この場合は求職活動実績3回ですよね?

2.8月5日が2回目の失業認定日なのですが、最初の支給される金額はどのように考えればよいですか?
  基本手当日額:6,230円
6720:2009/06/29(月) 17:28:36 ID:GZuYprPSP
>>66
はい 延長はされないとおもうけど
6200とは さぞ年収すごかったでしょ
68名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 17:33:04 ID:P7i5MtH2O
俺が5900で月給が33位だったから37 38位でしょう。
69名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 18:44:47 ID:I/oI+NrkO
明後日から採用になったんですが離職前と同じ会社だと失業保険の残った分のお金もらえないんですよね?6月は一切仕事してなくて10日に面接受けて明後日採用なんですが6月の間の分のお金はもらえるんでしょうか?意味わからない文章ですいません。詳しい方教えて下さい。
70名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 18:58:01 ID:cdVOKLEF0
>>69
離職前と同じ会社だと失業保険の残った分(再就職手当)もらえない!
前回の認定日から就職前日(明日)までの期間の分のお金はもらえる。
71名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 19:05:28 ID:g4Z9XTQX0
どうでもいいが横にクソなげえぜ。

ちなみに採用日前日にハロワにいかないといけないぞ。
72名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 19:23:56 ID:I/oI+NrkO
教えてくれた方ありがとうございます。
安心しました。
73名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 12:25:49 ID:YwEW5OaQ0
本当に困ってる人は直接
ハロワに電話して聞いた方が良いぞ。
県によっても違うので、意図的ではないと思うけど
間違った情報も結構多い。
俺も、あることを念の為にハロワに聞いたら
ここで載ってることと違った回答をもらったので。
7420:2009/06/30(火) 15:10:11 ID:JE4Ux014P
>>73
じゃあ、それを訂正してやれよ

だいたい、真剣なら直接2Fへ行け 夕方ごろ (職安による)
75名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 15:43:33 ID:q31DF0NBP
このスレを本気で当てにしてる奴なんか居ないだろ。
76名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 15:49:14 ID:/BR9XwW6O
失業保険で就職活動が
2回以上とは

2回ですか3回ですか?
77名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 15:56:16 ID:TEIQX1H+0
3回です
78名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 16:01:40 ID:1Vd+DMecP
>>76
小学6年生までの算数がわかるなら、判断できるでしょ?
79名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 16:08:16 ID:/BR9XwW6O
3回ですか

ありがとう
80名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 16:13:24 ID:jpK5uBnk0
えっ
以上だから2回でいいんじゃないの?
81名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 16:20:03 ID:/BR9XwW6O
2回?

どっちですか?
82名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 16:36:41 ID:1Vd+DMecP
>>81
もう一度小学校の算数からやり直せばわかること。

以上、以下、未満
それぞれの定義がわかってる?

83名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 17:01:08 ID:x6HvUDOO0
算数も出来ないから失業するんですねわかります。
84名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 17:08:53 ID:/BR9XwW6O
>>82-83
わかってるわボケぇ

2回以上は2も含まれる事位
偉そうすんなや

釣られすぎなんや
85名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 17:21:58 ID:qzGcfAf60
これはwwwwwwww さすが携帯wwwwwwwww
86名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 17:41:01 ID:GtjVfPCV0
前の認定日から認定日の前日までってあるけど
前の認定日に活動したらOKなの?
87名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 17:47:24 ID:1Vd+DMecP
>>84
後出しで釣り宣言=負け犬の遠吠え

面接行っても圧迫面接にはその場で涙目で反論できなくても
帰り道に面接スレに
「むかついたから机蹴っ飛ばして履歴書奪って帰ってきたわ」
とか書くタイプの人間ですね。

お前、算数すら出来ないんだから事務系は無理だからね。
Excelで等号と不等号も使えなさそうだからな。
あ。製造関係も無理だ。製品規格すら理解できなさそうだもんな。
88名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 17:55:55 ID:Rd+V+ndu0
失業認定申告書の書き方(書き損じ)について質問です。
受給資格者のしおりにも記入例が出てますが、書き損じた場合、
利用した機関の名称については、二重線を引き訂正印を押すよう指示されてますが
求職活動の内容について書き損じた場合、やはり同様に二重線と訂正印を
押印した方が良いでしょうか?
89名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 17:58:21 ID:1Vd+DMecP
>>88
もちろん。
自分の名前だろうがなんだろうが間違えたら
二重線を引いて訂正印押印だよ。
90名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 19:07:26 ID:l0F/wmn4O
最後の失業保険給付が28日分にならないけど認定日はどうなるの?
失業保険が切れる日が認定日でその間に求職活動2回しなきゃならないのか
認定日は28日後だけど給付されるのは残りの日数分になるのですか?
91名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 20:17:35 ID:1+8XpLfV0
>>86
OK
こちらでは、認定日で認定受ける前でも後でも、
検索機いじってアンケート提出で、
実績1回になる。
92名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 21:00:37 ID:vrG1aGa80
>>90
2行目3行目に書いてあるまんま。

>>91
アンケートは初めて聞いた。ちなみにどの辺?
9388:2009/06/30(火) 21:45:12 ID:Rd+V+ndu0
>>89
ありがとうございます。
さっそく訂正します。
94名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 22:15:42 ID:/BR9XwW6O
>>87
くたばれ携帯房
95:2009/07/01(水) 02:11:48 ID:sB048PnK0
>>87
うわっ めちゃ粘着質
ささいなことでも 必死になって
自分を守ろうとするタイプですね
疲れますよ
96名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 11:26:46 ID:LbyXsti10
>>92
東海地方、鵜飼やってる田舎です。
97名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 11:31:31 ID:rZ/gcz3+0
>>95
算数出来ない携帯厨がPCから乙
98名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 13:26:35 ID:1aiD6eo40
>>92
大阪でもアンケートで実績1回
99名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 14:28:08 ID:5tvouj4r0
>>98

ちなみにそのアンケートの内容とは?
100名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 16:15:54 ID:hPU4wmLd0
延長のために一回目の面接行ったら採用になっちゃったじゃないか!
まだ失業して2ヶ月も経ってないし延長決定を勝取りたかったのに・・
すげー複雑な気分だ
101名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 16:19:14 ID:1aiD6eo40
>>99
http://upload.fam.cx/cgi-bin/img-box/zq590701161807.jpg
スキャンした。

これを失業認定報告書と一緒に出頭日に出したら実績1回
102名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 16:26:42 ID:i6DnmU9N0
>>100
おめ!ww
再雇用手当て(?)だったか何かもらえるはず
103名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 16:45:49 ID:hPU4wmLd0
>>102
ありがとう。
入社日の関係で残り30日切っちゃうから何も貰えないね。
残日数はまた失業した時の備えになるかな
104名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 20:28:18 ID:8PCW/uul0
>>96,98あんがと。
自分、横浜でして、この間説明会に行ったら受付で申告すればカウント1になります
って言われたけどアンケートは言われて無かったから。
もしかしたら横浜もアンケートあるのかな?裁判中だから転職活動できないよw
105名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 21:04:15 ID:wHC8WcZZO
支給日数200日近くを残し
就職きまたーっっっっ
うれしすぐるっ
106名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 23:40:29 ID:UkKcv7Iv0
>>101
これ30枚近くだしたわ、認定日に
107名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 23:53:51 ID:nV6at1fB0
>>106
閲覧状況とか聞かれた?
108名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 00:02:38 ID:UkKcv7Iv0
>>107
観覧関係は何も聞かれないけど、ネットで応募した企業の記入漏れで
違う窓口に呼ばれた

後ろがつかえてるから向こうも流れ作業になってる
109名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 00:04:54 ID:0jHMn/0IO
7月27日に2回目の認定日があります。
2回以上の就職活動で月末には就職手当てが振り込まれます。

質問です

その就職活動で就職が決まった場合は今月末のお金の振り込みは消滅ですか?

それとも、内定もらっても、就職希望日を27日の認定日後にすれば、振り込まれますか?

後、認定日までに面接の合否が無い場合、又は28日に内定を頂いた場合はどうなりますか?

教えて下さい
110名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 00:42:08 ID:PLARxd3y0
>>109
就職手当なんか振り込まれるわけねえだろ
いくらなんでも質問がひでえわ。黄色の本読めカス。
111名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 00:56:48 ID:qdj22ZnSO
失業手当てと分かるじゃんよ

なんでカスとか書くの?悲しいよ
112名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 01:09:38 ID:Pt6YXaRQ0
>>109
ハロワに聞け
それが一番早いし正確
113名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 01:21:57 ID:qdj22ZnSO
>>112
過剰に名前など効きたがるから警戒してるんだ

受かるかわからないし、とりあえず面接行く

ありがとうね
114名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 01:28:48 ID:BSrCQQej0
ハロワに行かなくても電話で聞けば教えてくれるハズ。
115名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 03:57:23 ID:61mpS/6QO
会社都合の退職で、7/7まで待機なんですが、それまでに採用が決まったとして、
実際に働き出した日が就職日となるんでしょうか?
働きだす日が8日以降なら
再就職手当は貰えますか?
116名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 04:00:27 ID:EgVkmMid0
>>109
就職が決まるまでは失業中

これでわかるよね?
117名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 07:33:45 ID:ZHHpC5C60
>>116
バカがわからないのに偉そうにするなw
働き出すまで失業中
118名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 09:06:59 ID:41PVxVFz0
>>117
それは厳密には違うよ
契約書に書かれた日からだ
1日からの契約で3日から働き出したときでも
1日に就職したことになる

叩くなら正確に
119名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 10:05:57 ID:ZHHpC5C60
>>118
おお、すまん。確かにその通りだ。
ハロワで決まるところで契約書交わす会社を想像してなかったわw
120名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 15:19:39 ID:Y5Agcq7FO
立ち寄ったついでに質問。
残日数4日w残して次回が最終認定日なんですが会社都合退職で
90日中、応募2回、応募して辞退1回なんですが、ここで初めて知った、個別延長の対象にはなるのですか?
資格者証には期間満了間近です、って記載されてるんですが。
ハロワからの応募が1回でもないと対象にならないんですかね?
しょうもない事でスマソ。
121名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 15:49:16 ID:aPw0RchHP
>>120
>>9-10参照

あと、どこの都道府県か、離職理由コードは何か
を書いていただけると誰かが教えてくれるかもしれない。
122名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 15:53:45 ID:Y5Agcq7FO
120です。書き込むスレを間違えた様で失礼致しました。
ちなみに福岡でコードは32です。
123名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 16:09:38 ID:ARbTkSJ8P
今日、最後の認定に行ってきた
30分待たせて、ようやく呼ばれて、係員が「●さんは今日で最後の認定で支給は終了です、ごくろうさまでした。」って終わりw1分もかからなかったなー
あわよくば、延長にしてくれるか期待してたがダメだった。離職日が3月31日以前だと対象外らしい
ふざけんじゃねーや
124名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 16:20:16 ID:ITti4T9o0
>>123
私は3月上旬の離職だけど、
前回の認定日のとき、
「貴殿は延長の候補でござる」
と言われたけどな。
地域によって結構違うみたいですね。

来週に最後の認定日があるので延長になるか気になるところです。
できれば延長になる前に就職したかったが・・・
125名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 16:39:52 ID:jpzkBXp4O
自分も3月上旬退職ですが、前回認定日に延長の案内用紙と「候 」って印貰いましたよ。因みに福岡で離職コード11です。
126名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 16:46:36 ID:ZHHpC5C60
碌に活動してない奴は3月31日以前も3月31日以降も延長対象外
127名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 17:06:37 ID:j2OL83eY0
離職票について質問させて下さい。
派遣社員2年勤務・6/30付けで会社都合で解雇

普通は1週間〜10日で離職票が届くみたいですが、
最後の給与がでてから計算するので給与がでるのが遅い会社は離職票が届くのも遅いと聞きました。
私の会社は末締めの翌月末払いなのですが、
この場合今月末以降に離職票が届くということなのでしょうか?

あと、給付制限中のアルバイトでなぜ就業手当はいらないと押し通したほうがよいのでしょうか。
128名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 18:01:59 ID:ft5uKT6UO
>>127
上段のみ回答
そういう会社もあるので会社に問い合わせろ
場合によっては労働基準法に基づき7日以内の金品の返還を要求
もしくは最終給料空欄で離職手続きしろと会社に申し出
129名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 18:28:14 ID:wbIfNzOi0
>127
退職日から最後の給料の計算に時間がかかる場合、
離職票の月別の賃金を記入する最後の月の欄の記入は「未計算」で通ります。

なので、事務処理をする人間によっては、
最短7月1日に記入を済ませて離職票の提出ができます。
そこから離職票が一度会社に戻ってくるまで数日。
戻ってきた離職票を会社があなたに郵送するまで数日。
と言った感じで一週間前後で届くと思われます。

かかる日数は会社の事務処理をする人次第ですので、
>128さんがおっしゃてるように、急ぐのなら会社へ問い合わせるとよいです。
130名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 19:15:07 ID:j2OL83eY0
>>128
>>129
回答ありがとうございます。
10月に正社員の仕事のあてがあるのですがその間があくので
失業手当をもらえればと思っているのですがそれだと早いほうがいいですよね?
明日会社へ問い合わせてみます
131名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 19:26:10 ID:oaY/TjlaO
手当日学3600円なんだが日雇い5000のバイトしたら3600持ち越し?
132名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 20:32:42 ID:5qrxbyE4O
>>118ちょっと違うよお前
俺は認定日の前に内定もらった時、就職は認定日後にしたぞ

認定日後、振り込みあったし、就職する前の日にハロワに再就職手当ての手続きも普通にできたよ
133名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 20:34:12 ID:O2XJkbWDO
日雇いなら旨くやればバレない。

職場で失業保険受給を漏らさないこと、保険には加入しないこと、この2点を守れるものだけが失業保険金&給与GET出来るのさ。

君も頑張りたまえ。
134名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 20:49:21 ID:ARbTkSJ8P
>>124
特定受給者?
個別延長?
135名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 20:52:09 ID:ARbTkSJ8P
そら、応募0面接実績0じゃ、延長されないわな
136名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 21:03:29 ID:ZHHpC5C60
俺みたいに面接実績作ったばかりに採用になって
延長パーにならない様に気を付けれ!
137名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 21:17:35 ID:+xgPz4vJ0
蹴ればよかったのに
138名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 21:25:19 ID:5SEPHNXN0
つうか失業保険のほうがいいってどんだけ低収入だよ
139124:2009/07/02(木) 21:32:58 ID:WvCRaf6Z0
>>134
離職コード31
特定受給資格者に該当するかな?
140名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 22:10:36 ID:7mYpHrHY0
>>115
入社する日が7/8以降なら再就職手当貰えるよ
ただし実際に働かなくても入社前研修が7/7以前にあったらアウト
ハロワによると例え給料の発生しない入社前研修でも研修初日が
入社日になるんだそうな
141名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 22:21:27 ID:grbmB/Fg0
>>119
派遣なら普通は契約書交わすだろw

>>132
それ別に>>118を否定することにはならんぞ
別に契約書を交わした日が契約書上の入社日じゃないから
例えば1日に16日から働くと契約→10日が認定日→16日勤務開始
この場合15日分まで給付は貰える
142名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 22:32:18 ID:LKirEjMS0
俺は解雇で個別延長通ったぞ
いつもより遅い時間に呼び出されたからこってり聞かれるのかと思ったら
延長させていただきますであっさり1分で終わりだった
143名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 22:36:52 ID:VEeMklA90
世の中はボーナスシーズンなんだな
144名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 23:08:53 ID:cZiCZZyx0
>>138
感覚的なものだが基本手当が28日で15万としたら
国保、年金、翌年の住民税等を考えると税込み20万円位が同レベルと思える。
ハロワに出てる求人で最低が20万以上なんて5%以下
145名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 23:13:08 ID:e1S88FsFP
ハロワの紹介じゃなきゃ就職しないって発想自体が給付乞食延長乞食ナマポ乞食って言われる所以。
146名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 00:14:51 ID:51spIdqDO
>>141
なる程、裏を返せば、内定の連絡を貰った場合に失業手当てを貰う方が日にち的に特なら

希望の初出勤を認定後にすればいいのか?
頭いいな!
147名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 00:24:35 ID:FAILjITZO
>>133
本気で言ってんの?
148名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 07:44:35 ID:VWny+SK70
>>141
ハロワで派遣ってどんだけ池沼なんだよ?
正社員前提の話だ
149名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 10:59:43 ID:KxpnyLkZP
失業手当もらってる間って、実家に帰省したらマズイですか?
認定日と認定日の間なんですが。
あと、半年間の職業訓練の場合、訓練校までの交通費(定期代)って出るんでしょうか?
それから、原付の免許って受けに行っても大丈夫でしょうか?
150名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 11:01:40 ID:1G0JUe200
>>149
まずくない。全額出る。大丈夫
151名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 18:00:08 ID:u4OByyhd0
今月で受給期間が終わるんですが、今月の認定日が月始めで給付日数が10日ほど残ってるんですが
この10日はもうもらえませんよね?
152名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 19:08:10 ID:CXoJVjZW0
>>151
もらえるよ。
もう一回認定日があるはず。
153名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 19:50:47 ID:V+izsutjO
質問お願いします。
個別延長対象者なのですが今月の認定日で残り給付日数が17日間になります。
60日延長されると紙に書いてますが、これは残りの17日間分をもらってからさらに28日後にまた認定日があるという事でしょうか?

あと自分は月曜日認定日なのですが17日後だと金曜日になります。これはどうなるのでしょうか?

携帯から長文&わかりにくくてすいません
154名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 19:50:50 ID:s1EyxRxw0
>>151
申告書の左下の日付は何日になってる?
電話でいいからハロワに問い合わせてみればいいんじゃ?
155名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 23:33:54 ID:aRPNfgm4O
>>153
おれの住んでる県では、今月の認定日に残りの17日分+延長分60日分の内から11日分の28日分貰えたよ。
156名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 00:53:14 ID:UmRAQuSa0
採用になってすぐ辞めた場合、延長対象になる可能性は残ってますか?
157名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 02:22:35 ID:M5XC9zfm0
>>148
正社員でも雇用契約書交わすでしょ

あ、ゴメン
あなたはブラックでしか働いたこと無いんだねw
158名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 02:35:57 ID:SZlia9XH0
ヤバイ
面接、即採用だったんだが実際に出勤してみたら社長がネットワークビジネスかぶれだった
うち母ちゃんがこれやってさんざん借金作ったからすっっっっごい嫌
ちょ、明日ハロワ行きたいんだけど・・・開いてるのかな・・・
159名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 08:27:41 ID:+cyGs4aIO
このスレ最初から読んでみたけど、受給日数が200日とか300日の奴って一体何歳なんだよww
300日って言ってる奴は、100%ホラだろうけど
160名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 08:35:54 ID:afSd+tKN0
2008年6月〜2009年9月まで派遣社員で働いていましたが
会社都合契約を延長してもらえませんでした
社会保険の書類の手続きをしていなくて
ずっと厚生年金、雇用保険に加入していませんでした。
調べてみると2年間は遡って加入出来るようなのですが
派遣会社に連絡して遡って加入してもらって、失業保険を
受給する事はできますか?
遡るのは一年前からではなくて6ヶ月前からとか出来ますか?
161名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 08:40:00 ID:afSd+tKN0
>>160です
2008年6月〜2009年6月17日の間違いです。
162名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 09:08:00 ID:HUJcnA360
>>159
37で会社都合退職→240日+60日延長=300日です

この年齢だと決まらんわ 若い子がうらやましい
163名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 09:10:52 ID:P8OXMpag0
>>160
派遣会社との交渉次第となるけど、1年間働いた実績あるならできると思う
ただし、週20時間以上、あなたが64歳以下、学生でないこと等が条件

手続的には、資格取得届と過去のタイムカード、賃金台帳等の資料を
ハロワに提出するだけで、意外と簡単なんだけど、

去年度の労働保険の申告納付期限が今年の7月10日で、
そろそろ計算終わってるか、すでに申告納付済だろうから、
派遣会社は首を縦にふってくれないと思う

あなたが手違いで入ってないだけなら、問題ないんだが、
確信犯的に入れてない(保険料の節約のため)んだったら、再計算し直する必要がある
164名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 09:43:34 ID:afSd+tKN0
>>163 レスありがとうございます
学生ではないです。20代です。
週35時間〜40時間は働いていたので条件は満たしていました。
私の手違いです。送らなきゃって思って一年たってました。
そろそろ加入しなきゃと思っていた所、まさか切られると
思っていなかったので・・・

資格取得届とはなんの資格ですか?

私の手違いなら再計算する必要は無いことに成りますか?
派遣会社がノーと言った場合、ハロワに行ったら簡単ですか?
条件を満たしているのに、派遣会社からの
催促又は強制加入が無かったのはおかしくないですか?

可能ならば再計算してもらって加入して、
離職票もらって認定されるまで結構時間かかってしまいますか?

165名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 09:59:30 ID:FJImizunO
わかる方いたら教えて下さい。
運よく職が決まり試用期間が3ヶ月あります。
試用期間に自己退職した場合は失業保険は3ヶ月待機後ですか?
職が決まる前の所定給付日数は200日ほど残ってます。

16620:2009/07/04(土) 10:21:17 ID:wQmr1gDFP
>>165
はい 、そして一度 手続きしたらその日から1年以内にもらえ
16720:2009/07/04(土) 10:24:32 ID:wQmr1gDFP
>>164
派遣会社に入るときの条件によるんじゃね  、
168名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 10:44:39 ID:kaR+4Mz40
>>165
新しい職場で受給資格が発生してないので、前回の申請分がそのまま有効。
再度給付制限はないが、残りの200日分も前回申請時から1年以内の分だけ有効。


>>166
お前シッタカしてテキトーなこと書いてんじゃねーよバーカ。
16920:2009/07/04(土) 10:54:55 ID:wQmr1gDFP
>>168
いやおまい
ウソ イクナイ 自己都合はどう転んでも、3か月あるだろ。

あっ へんな会社で雇用保険に入ってなかったら別だが。


170165:2009/07/04(土) 11:00:40 ID:FJImizunO
>>168
レスありがとうございます。
入社してから、色んな条件が違うし、
へたすると向こうから試用期間に切られるかもしれません。
試用期間中の自己都合退職と会社都合退職、どっちでも失業保険の条件は、
変わらないと考えて良いのですか?
それと、再就職手当の申請はしない方が良いのでしょうか?
たびたびすみません。
171名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 11:05:44 ID:S/c5rHtb0
>>169
168は正しい。A社退職(自己・会社都合を問わず)→B社に転職ののち短期(雇用保険支給条件を満たさない)で離職
の場合は3ヶ月は無し。
ただし、カウントはA社離職後からだからモタモタしていると200日全部は貰えなくなる可能性はある。
172名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 11:16:29 ID:+cyGs4aIO
170のおっさんがアホだと言うのは、良く分かった。
173名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 11:28:59 ID:+cyGs4aIO
試用期間中がどうのこうのじゃ無くて、雇用保険に加入してるかしてないかが重要なんだよ。
試用期間中でも雇用保険には加入出来るから、その会社が加入してるかどうかだな。
会社に聞いてみりゃ良いんじゃねぇの
174名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 12:03:26 ID:P8OXMpag0
>>164
資格取得届とは、雇用保険被保険者資格取得届のこと

あなたの手違いじゃなくて、派遣会社の手違いの場合。
その場合、再計算は必要ない

あなたの手違いとは、当時、雇用保険の資格満たしていることを派遣会社に主張し、
強引にでも入れてもらうべきであったこと。今となってはもう遅い

派遣会社がノーといったら、ハロワに言ってもおそらく難しい
去年度までは、1年以内の就業予定だったら、雇用保険に入れる義務は無かった
そう主張されたら、平行線になる

労働保険の再計算と資格取得は別問題だから、資格取得さえできれば
離職票の取得から認定までは通常と同じだと思う

派遣会社と交渉するしかない
良心的なところか、アホな会社ならアッサリ入れてくれるかも
175名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 12:09:51 ID:+cyGs4aIO
再就職した先で雇用保険に加入してても、受給条件(6・12カ月)満たしてなければ、給付制限付かないみたいだね
再就職手当て貰っても再就職手当ては、残日数分全額出る訳じゃ無いから、再就職手当てで支給された金額を、差し引いた金額を残日数分として貰えるから、就職手当て申請しても問題無い
今ちょっとネットで調べたらこれくらい分かるんだから、まず自分で調べた方が良い。
ハロワで聞いても良いし
176名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 12:23:29 ID:+cyGs4aIO
つうか、黄色いしおりに載ってるじゃねぇかぁ!
しおりを見ろしおりを!
俺も今初めて見たけど
177名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 12:27:20 ID:afSd+tKN0
>>174
契約のときは三ヶ月更新の
長期(数年単位)で働いて欲しいと言われていました。
派遣会社に電話してみます。
この場合、厚生年金と健康保険も遡って払わなければならないですかね?
厚生+健康+雇用はセットですかね?
一年分一気にとなると自己負担も大きいので
出来れば雇用保険だけ加入出来たらいいのでが。(派遣会社敵にも負担が軽い!)

色々質問ばかりですみません。
ありがとうございました。
178名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 12:30:36 ID:+cyGs4aIO
雇用保険だけで良いに決まってるじゃん。
つぅか、あんた国保払ってねぇだろ?
国保払ってたら、こんな質問出る訳ねぇし。国保払って無いと、差し押さえとかくるから、払ったほうがいいぞ
179名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 12:41:33 ID:afSd+tKN0
>>178
国保払って無かったです。消して払えないとかではないのです。
そー言えばなんかそういう通知来ていたかも?
ちょっと調べてみます。

雇用保険だけでいいなら安心しました。
月曜日に電話してなんとしてでも
義務は無かったなんで言わせないようにしてみます。
18020:2009/07/04(土) 12:41:58 ID:wQmr1gDFP
>>176
うちはピンクだな

ググればすぐでるんだよ で正解は?

そんなに言うならだれかわかりやすく教えてやれ 
たぶんやつは3か月の待機中だ
18120:2009/07/04(土) 12:53:17 ID:wQmr1gDFP
すいません。 やつは今 保険もらってるわけですね。わかります。
再就職手当の話とかいわないからさ。
182名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 12:55:19 ID:+cyGs4aIO
給付制限か付くか付かないかが問題なんだろ。
給付制限付かないが正解 ただし、ハロワに行って再求職の申し込みをした日から対象となるから、辞めたら早く行ったほうがいい
183名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 15:00:30 ID:FnoR9KGN0
すみません。
失業保険延長について教えていただきたいのですが、
内定をいただけたところを辞退したのですが、失業保険延長に影響はありますでしょうか。

184名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 17:03:34 ID:ft+3CW5q0
>>183
なし。
保険給付の条件に就活の義務はあるが、
条件に合わない会社に就業する義務は無い。
185名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 17:45:04 ID:3DvuerHG0
質問させてください

失業保険をもらってるものですが、就職活動で金曜日に面接を受けて
今日採用の電話をいただきました。ただ、月曜日から働いてくれと言われてるのですが
その場合はどうすればいいのでしょうか?就業日の前日にハロワに申請に行かないといけない
ルールがあるはずですけど、行きようがなくて困っています。
186名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 17:52:48 ID:+cyGs4aIO
ハロワだったら就職を優先するだろうから、とりあえず電話で良いんじゃ無かろうか。
それか、ハロワの事を説明して就業を火曜日からにしてもらって、月曜日にハロワに行くか
187名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 18:20:08 ID:RWFuy9mG0
>>185
まぁ次の認定日までにいければいいんじゃね?
首になるかもしれないしw
188名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 18:24:38 ID:+cyGs4aIO
つぅか、185の質問にしても、しおりにかいてあるんだよね。
とりあえず、しおり読もうぜ。質問する前に
189名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 18:40:41 ID:3DvuerHG0
>>188
申し訳ありません
しおりには書いてませんけど‥
よかったらどこかおしえてください
190名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 19:06:04 ID:+cyGs4aIO
俺、神奈川で黄色いしおりだけど、28ページに就職が決まった時はって項目で書いてあるよ。
就職の前日がハローワークが業務を行なっていない日の場合は、どうしたらいいか?
って書いてあって、その回答みたいなのも書いてある。
とにかく、就職が決まった場合は原則として、就職が決まった次の認定日に届出と書いてある。
就職後は、ハロワに行く時間が無い場合は、就職前日までに来所して届出を行うのも有り。
だから、今回のケースは、前日には行けないって事だから、別に次の認定日に行けばいいし、認定日に行けないんだったら次の認定日までの土曜日にでも行けば良いんだよ
原則は、就職の届出は次の認定日であって、就職の前日では無い。就職の前日に届出ってのは、就職した後にはハロワに行けない人の為の処置って事。
191名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 19:27:17 ID:qMBDK1/t0
>>180
なんでおまいずっと「20」なんてコテ付けてんの?
19220:2009/07/04(土) 19:40:56 ID:wQmr1gDFP
>>191
自分のレスが一発で分かるし 一度書いた番号消すのがめんどうなだけだ
193名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 19:43:48 ID:+cyGs4aIO
赤いロン毛で認定日に来る奴ってどう思う?
194名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 19:47:48 ID:rT/Vcohh0
別に良いんじゃね
195名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 20:07:54 ID:uBbdObzgO
すいません。
>>109さんと全く同じ悩みを持つものです

昨日、事務の面接を受けたのですが、反応がよく内定を貰える印象をうけました。
合否は来週に連絡あるんですが、私の3回目の認定日が24日なんです。
採用になった場合に24日過ぎに就職すれば3回目の失業手当ては貰えますか?

受けた会社が20日締めの会社でして、失業手当てが月末貰えないと支払いが困難な為、教えて頂きたいです。

長文失礼しました
回答頂けると幸いです
196名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 20:24:42 ID:+cyGs4aIO
自分の好きなようにすりゃ良いんだよ。
就職する前日までの金が振り込まれるんだから、今回少しでも多く欲しいなら24日以降就職すりゃ良いし、24日以降って言っても、会社が待ってくれりゃいいけどね。
仮に15日から就職したとしても14日までのは、月末に振り込まれるし、後は自分の考え次第だよ
197名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 20:26:57 ID:+cyGs4aIO
つぅか、それも し・お・りに書いてるけどね
198名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 21:03:02 ID:uBbdObzgO
>>196
ありがとう。
無知なのでもう1つ聞いてもいいですか?

>就職しても就職日の前日分までは月末に振り込まれる。

本当に就職しても月末に振り込まれるんですか?再就職手当てだと1ケ月以上待たされると
199名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 21:29:42 ID:sVUziu2cP
>>198
横レス
失業給付と再就職手当は手続きが別途でしょ。

だから失業給付は3型金曜日なら、認定日に行けば翌週中には振り込まれるよ。

あとしおり(神奈川県なら4月にもらった手元にある版だと28ページ)に
但し書きで
就職される場合の手続き方法は、採用日前日までの基本手当を受けることが出来る方、
再就職手当に該当する方、全く支給のない方等、おひとりおひとりご案内が異なりますので
就職が決まったらすぐに管轄のハローワークまでご連絡ください。

と書いてあるよ。
200名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 21:29:49 ID:BqU2nkL60
しおり厨うぜえな

気にさわるならレスしなきゃいいのに

見ててイライラするわ
201名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 21:38:47 ID:oxTKIoJJ0
しおり厨wwwwwwww
購入厨みたいなもんか
イライラすんなら見るなよ
202名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 21:41:19 ID:sVUziu2cP
>>200
質問にはしおりの内容をソースで答えるしかないんじゃないの?
とくに給付関係は。

ここにハローワークの職員が来てレスするわけじゃないんだよ?
















203名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 21:47:05 ID:+cyGs4aIO
自分が持ってる神奈川版は、1月のだからもしかしたら、ちょっと変わってるかもしれないね。
とりあえず、今回は、金曜日面接で月曜日から就職って言う急な事だから、電話なりなんなりして聞いてみるしか無いね。
しおり、しおりって確かにウザいかもしれないけど、とりあえず大体の事はしおりに書いてるから、まず見た方が良いよ。
しおりを見ずに質問してる人が多い気がする
20420:2009/07/04(土) 22:08:50 ID:wQmr1gDFP
だれか 名前 しおりちゃんに しろ
205名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 22:11:42 ID:S/c5rHtb0
というか、195は明らかにしおりきちんと見てないだろ。
そしてスレもきちんと見てないだろ。
206名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 22:24:18 ID:uBbdObzgO
>>199>>203

すいません。ありがとうございました。

本当に悩んでたので参考になりました。
しおりを読み返して月曜日に電話してみます

相談に乗って頂いた方にも幸せになってもらいたいです。m(_ _)m
207名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 23:20:06 ID:TNwaT8rw0
>>206
いや幸せ云々じゃなくて与えられた資料読もうな?

最初のページをひらいた見出しに
「受給するするとき」「就職したとき」
って皆が必要なことは大きい目次があって
そこからどんっと目的の話が載ってる。
すぐ探せるように出来てるんだよ。
208名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 23:23:06 ID:P8OXMpag0
調べても分からないような質問なら、
ちゃねらー風情には答えられないだろうが・・・
しおり見て答えられる程度の質問が一番有難い

ここはそういう場所
20920:2009/07/05(日) 00:12:13 ID:BAGQluXZP
>>208
ここは適当になごむすれじゃねえのか?
【適当に審議中】
 _______
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
             ||
             ||  今後の審議どうよ
             ||           ∧,,∧   ∧,,∧ 通報しとけばいいべ
             ||          (´・ω・)  (・ω・`)
 ___[三]_||_        ∧,,∧つc□  匚Pと ∧,,∧
  ────┬┬┘         ( ´・ω) -u'   `u- (ω・` ) 早く犯人さがしてー
          ││        ( つc□         匚Pと )
          ┷┷        `u∧,,∧        ∧,,∧u'
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\        (  ´・)      (・`  ) オレ明日有休
            \      ( o  つc□ 匚Pと  o )
                \       `u-u'       `u-u'
               \
210名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 04:38:39 ID:tLve7UqRP
>>150
亀レス、すみません。
ありがとうございました!助かりました!
211名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 10:15:31 ID:MRFrhYQhO
会社が離職票を出してくれません
どうしたらいいですか
あまりにも出さないと失業保険がでないとかありますか?
21220:2009/07/05(日) 10:24:30 ID:BAGQluXZP
>>211
もらいに行ってくれないと、言われたら ハロワに行く。
213名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 10:30:01 ID:MRFrhYQhO
ハロワに相談すればいいんですね
214名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 10:35:35 ID:sCoUHcn20
>>213
早くハロワか所轄の労働局に言うべき。
215名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 10:44:51 ID:MRFrhYQhO
分かりました。
今日は休みなので明日行ってきます。
216名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 11:01:51 ID:t9V8efaqO
離職票出さない会社ってどんだけDQNの会社なんだ。
雇用保険入ってるふりして入って無いのかもな。
217名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 11:12:22 ID:MRFrhYQhO
最初に言ったときはハロワが混んでるためすぐには出せないますっていわれて
え?ハロワ関係あるんだと思ったんだけど
実際どうなんですか?
218名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 11:12:38 ID:t9V8efaqO
まぁ会社が離職票を出さない理由とすれば、無断で辞める(飛ぶ)とか、辞めた側になんらかの問題がある場合が多いけどな。
219名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 11:19:04 ID:t9V8efaqO
217の理由から察すれば、今は派遣切りなどで退職者が多いから、面倒臭いからやらないってだけだな。
俺なんかも3月に離職票要求したけど、出来たら4月にしてくれとか言われたよ。
行って手続きさえすりゃすぐ貰えるんだから、すぐ出せないってのはオカシイ。
手続きに行って無いだけだろ。
220名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 12:06:11 ID:cChSif490
>>184
教えていただき、ありがとうございます。
2ヵ月後には失業保険が切れるのですが、内定辞退してたら延長条件から外れるのかと不安でしたので助かりました。
221名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 12:09:32 ID:gG26tGvj0
内定辞退してまで延長狙うってどんな酷い会社なんだよ。
それとも働かずに収入を得たい乞食根性なら乞食スレへ行け。
222名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 12:31:02 ID:t9V8efaqO
元々仕事する気なんか無くて、実績の為に応募した会社で内定が出たって事だろ。
真剣に職捜してる身からすれば、腹立つな。
223名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 12:41:12 ID:gF1Mo/DX0
オレは真剣に仕事探して、やっと決まった会社がねずみ講してた
このときの落胆は酷かったな
ちょっと自殺も考えたけど酒飲みまくって考え直した

今も仕事探ししてるけど、慎重になったな
224名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 12:59:47 ID:cChSif490
>>221
福祉の道に進んで、仕事をしながら資格をとろうとしたのですが、
今年から介護福祉士の資格は実務だけでは受験資格がないと面接の時に知り
辞退しました。
学校に行くお金もありませんので・・・
そこで訓練校に行って別の資格をとりたいのですが、時すでに遅く、失業保険が切れた後に
合否発表・開校となりますので、延長を利用して入れないものかと考えておりました。
不快にさせてしまったことは申し訳ありません。
225名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 14:56:46 ID:UATTaHFI0
>>222
選り好みで仕事を決められない奴が真剣とか軽々しく言ってるのが腹立つよ
実力に見合った所池
226名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 15:07:50 ID:j9QrtMAk0
>>224
学校自体は保険が切れてても給付が出ないだけで受験して受かれば通えるよ。
働いて通う気があるんならバイトしながら学校に申し込んで通えばいいんでね?
あとは地元管轄の職業訓練担当に聞いてくれ。
227名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 16:14:07 ID:/X59RWQMO
8月15日に自己都合で辞めて申請したら、最初に失業給付を貰えるのは12月15日くらいでおk?
228名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 16:21:23 ID:UATTaHFI0
OK
229名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 16:42:44 ID:Ut9n5XXc0
>>224
延長給付で学校へ入学しても訓練期間中の失業保険は延長されないんじゃなかった?
つまり90日(失業保険)+60日(延長)で60日の期間中で入学しても60日で終了される気が…

90日の期間中なら訓練期間中は失業保険が延びるけど、60日延長期間中だと延びないよ。
60日延長中でもハロワ経由入学なら学費は無料だろうけど、収入なしで大丈夫?
230名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 16:44:39 ID:u6qpzKbCO
受給の延長をしてもらった上でポリテクに通っています
会社を受けても受けても受からない、、(涙)
ヤバいです
ポリテクが修了したら受給もうちきりでしたでしょうか?
就職できなかったら、生活できない、、どうしよう
231名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 17:26:19 ID:iE5/KplhP
選り好みしてるからだろ
232名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 17:32:25 ID:7yIctrEq0
面接で話してみて初めてわかる事もあるから、
辞退するのは別に良かろう。
233名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 17:40:35 ID:t9V8efaqO
別に辞退しようが自由だが、延長がどうのこうのとかいちいちウザいんだよ。
辞退したら、延長に影響出るだのどうだの、そんなもん出る訳ねぇだろうが。
因みに延長を妬んでの発言では無い。
234名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 17:55:45 ID:F5uQNsKe0
>>226
>>229
収入がないと生活が破綻してしまいますので、
失業保険終了までに職につけなければ、バイトをしながら職探しになります。
教えていただき、ありがとうございます。
235名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 23:22:18 ID:uA9CVUIn0
一応、雇用保険法上は、
訓練開始までの待期期間90日間は支給されることになっている
また、訓練終了後も30日を限度に支給されることになっている

法律でそう決まってるんだから、その法律をハロワの職員が知らないとしても
まだ諦める必要はない。最後まで抵抗すべし

自分の知り合いだけど、
雇用保険の給付が切れて、暫くしてから入構だったんだけど、
ずっと給付され続けたって奴がいたから、これかなと思った
236名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 23:53:11 ID:Ut9n5XXc0
そうだね。ハロワ職員でも知らない事って多いし、納得するまでハロワで相談してみてはどうだろう?
>>234の最初の給付期間をわざと遅らせて(延長を捨てる事になるが)何とかならないのかな?
もちろん訓練校に不合格なら相当な損をする事になりかねるので慎重にすべきだけど…
237名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 02:01:59 ID:wjwD/dqLO
おたずねしたいのですが、理由あって退職3ケ月ほどで、明日、失業保険をもらうための手続きに行きます。

今気がついたのですが、その時にいた保険証が必須なのでしょうか?

会社から説明の栞と離職票が同時に送られて、保険証はすでに返却しています。
もしもわかる方がいらっしゃいましたら、教えてください。
23820:2009/07/06(月) 02:29:10 ID:MOyE4ymPP
>>237
いりません。 身分証明書とハンコがあればいいんじゃね
自己都合?
239名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 02:37:02 ID:wjwD/dqLO
>>238
ありがとうございました。
自己都合です。
なんか会社から、保険証を切り替えてとのことで、市役所に行って切り替えたのですが、よくわからなくて・・・。
240名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 07:57:39 ID:C2RVKIQGO
退職3カ月で手続きって、その3カ月間バイトか何かやってたのか?
辞めてすぐ手続きしてれば、もうそろそろ給付制限も切れて、給付が始まる頃なのに。
手続きした日からカウントされるから、今から3カ月給付制限が付くし、給付期間は離職した日から1年間ってのは変わらない。
241名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 10:10:02 ID:wjwD/dqLO
>>240
ちょっと事情があってね・・・。
でも、やっぱり貰えるなら貰いたいから・・・。
バイトは派遣単発のをやってた。
生活苦のため、待機後、仕事探しながらちゃんと報告してバイトする予定。
安定した仕事が見つかればいいけれど・・・。
242名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 10:14:09 ID:IORDuzSa0
給付制限付きの辞め方をする以上、最低4か月分の生活費を蓄えておかずに
辞める方が悪いとしか言いようが無い。
243名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 10:34:43 ID:C2RVKIQGO
単発の派遣やってた時って雇用保険入ってたの?
入ってたんだったら、そこからも離職票もらう必要あるぞ。
244名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 11:50:55 ID:SCzsE/jJO
失業認定が2日だったんだけど、お金今日入金かわかる人いますか??

お金がない!!
245名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 11:59:26 ID:fpfBBrRqP
>>244
そんなもん知るか!金融機関次第だろ。
24620:2009/07/06(月) 12:01:08 ID:MOyE4ymPP
>>244
いまどき 郵便局もダイレクトで 確認できるようにしとけ

あっ 携帯でも残高が見れるからな
247名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 12:14:53 ID:31kpJ4GF0
>>244
おまえも説明会をきいてない口ですか
振込みは金融機関営業日5日前後だ。おぼえときー

一日食わなくても死なない。水でも飲んで寝とけ。いやハロワいけ。
248名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 12:37:24 ID:SCzsE/jJO
振込み見て来る。話しは聞いてなかった。すまん。
249名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 12:49:28 ID:C2RVKIQGO
スーパーの試食回って来い
250名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 12:51:14 ID:W+/Xh5+hP
説明会聞いて無い奴に限っていつ振り込まれるんだとか延長はあるのかと騒ぐんだよね。
251名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 12:51:39 ID:C2RVKIQGO
話聞かず共 栞を見れば 載って有る
252名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 12:52:01 ID:SCzsE/jJO
試食って。。。冷たいよな。
253名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 12:57:45 ID:lcHH7+pfO
贅沢いうな
254名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:03:05 ID:IORDuzSa0
昨日今日の食費に困るような奴は給付延長やナマポ狙って働く気ゼロだろうな
255名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:18:09 ID:D3tTlxwQ0
昼間からこんなところに書き込んでるやつも十分やる気ないだろ
256名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:21:46 ID:zzGQDaHr0
>>255
   ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ( ´∀`)< オマエモナー
  (    )  \_____
  | | |
  (__)_)
257名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:22:38 ID:C2RVKIQGO
255の言ってるのが正論なら、あんたもやる気が無いという事になるが?
258名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:23:09 ID:SCzsE/jJO
そりゃハイビスカスが光らないんだから仕方ないだろ。

今月からはおとなしくするよ。
259名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:25:19 ID:C2RVKIQGO
失業でパチなんかやってる奴はカス以下のウンコ野郎ってのを覚えとけ。
あんたは、まだ引き返せる
260名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:31:38 ID:FPxd13LG0
>>258
豆電球が切れてんだよ
261名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:40:13 ID:b3cZ5gLpO
失業して半年過ぎてても雇用保険はでますか?
262名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:48:57 ID:6XtJ3C+Y0
バイト2つかけもちと失業保険と副業で40万近くあるわ。
これが6ヶ月も続くとはね。いい貯金ができそうだよ。
263名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:51:27 ID:C2RVKIQGO
失業して半年間何やってたんだよ?
失業したら、自己都合だろうが早めに手続きしねぇと、今から給付制限3カ月付いたら、90日給付ギリギリだろ。
264名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:53:41 ID:C2RVKIQGO
おい262、雇用保険入って無いからバレないと思ったら痛い目見るぞ!
265名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:54:14 ID:b3cZ5gLpO
前の職場から離職票が届かなくて放置してました。もし貰えるとしても、3ヶ月待機となると10月まではもらえないってことですか?
266名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:57:59 ID:C2RVKIQGO
3カ月は待機期間だから、貰えるのは11月になるな。
会社都合で辞めたんだったら、今手続きしても来月には貰える。
問題はその半年間何をやってたかだろうな。
267名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 14:01:28 ID:b3cZ5gLpO
就職活動をしてました。仕事決まらないまま今になってしまいました。
268名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 14:02:40 ID:SCzsE/jJO
失業保険入ってました。 メガ牛丼行ってきます。 ハイビスカスはおやすみします。

だめな奴です。
269名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 14:05:22 ID:6XtJ3C+Y0
>>264
雇用保険未加入
ハロワとは別の都道府県
給与手渡し
所得税引かれてない

この状態で密告以外にどうやってバレるか、逆に教えてほしいわ。
270名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 14:06:06 ID:C2RVKIQGO
それは、余計に勿体ないよ。
半年もあったら、自己都合でも既に全額貰い終わるくらいになってたよ。
離職票があるなら、1日でも早く行ったほうがいい。
離職してから1年間しか有効じゃ無いから、3カ月制限付いたら、90日全額貰えなくなる恐れがある
271名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 14:10:48 ID:C2RVKIQGO
269よ、俺が言ってんのはあまりそういう書き込みすんなって言ってんだよ。
密告以外にバレないけど、あんたみたいな奴は人にベラベラ話しそうだから注意してやってんの。
誰にも話さないのが鉄則なんだよ。
272名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 14:17:04 ID:W+/Xh5+hP
>>262
そのうちチクられて罰金も取られるよw
273名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 15:58:55 ID:LM171JuFO
失業保険受給中に仕事が決まった場合、仕事始まる前日まで日割りで失業保険もらえるのでしょうか?
それとも仕事決まった時点で失業保険止まっちゃうんですか?
274名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 15:59:23 ID:ig0r2N3L0
俺も副収入もあるし
失業保険ウマー
275名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 16:11:55 ID:IORDuzSa0
不正受給してる奴、延長を狙ってる奴はいずれ泣きを見る。
真面目に働くこったな。
276名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 16:14:21 ID:zzGQDaHr0
>>273
前日までの分がもらえる。
277名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 19:14:03 ID:DfA1r6a60
今日認定日だったんだけど、書類返却の時に「8月から若干基本手当てが下がります」って言われた。
大人数だから詳細聞けなかったんだけど、受給資格者証にもその額が書かれてないし。
こんな事なら聞いて来るんだった。

この不景気で仕事決まらなくて困ってるのに、途中で金額減らすなよ!!!!
あー悲しい。
278名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 19:34:25 ID:C2RVKIQGO
2年前にも基本手当てが若干下がった事あったけど、日額が12円ほど下がる程度。
279名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 19:46:43 ID:DfA1r6a60
>>278
そうなんだ!
今回も若干って言ってたから、同じ位かな。安心した。
280名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 02:32:50 ID:igNxeUK20
水曜日が2回目の認定日で、申告書ってどうやって書くんだっけとしおりを読み返してたんだ。
したら、「認定日当日には窓口で職業相談を受けることが必要」って書いてあって、
初回の認定日に「来月は2回求職活動してくださいね」って言われただけだったから、
そのまま帰ってきてしまったんだけど、これってまずいってことだよね?
281名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 02:52:08 ID:E6fm5WiqO
>>280
大丈夫ですよ!
自分も認定日の日には
職業相談していませんが
普通に受給されてます
認定日と認定日の間に
求職活動すれば大丈夫です
282:2009/07/07(火) 02:57:23 ID:4eYQBikj0
>>280さん
初回の認定日に、職業相談を受けて、ハンコもらいましたか?
それで求職活動1回です。

火曜日にハローワークへ行って、検索し、どこかに応募するようにしましょう。それで2回目です。
ハロワの職員さんが事業所に連絡したが、年齢・性別などが合わなかって、応募できないことがわかっても、求職活動として認められます。

もし初回認定日に職業相談を受けておらすハンコがないなら、求人誌でどこかに応募しましょう。電話で問い合わせるだけでも充分です。
そのことを用紙に記入しましょう。
283280:2009/07/07(火) 03:03:58 ID:igNxeUK20
こんな時間にレスありがとう。
ハロワには良い案件がないから、ネットで求職活動して面接行ったりしてるので、
2回以上の求職活動はクリアしてます。
「認定日には職業相談が必要」なんて書いてあるからびっくりして、朝1で電話かけようと
思いつつ不安で眠れなくて書き込んでしまったよ。
大丈夫と思っていいのかな……
284名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 03:15:16 ID:9wEWkpPl0
実際活動してるなら余裕だよ
失業の認定以外、一切職安に行かなくても問題ない
285名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 03:26:41 ID:TtpCsSwEO
>>284
自分もこのように認定日しか行かないよ。
あとはネットで求人探して送ってを繰り返してる。
286名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 03:47:30 ID:yPYyAd5O0
ネット応募でも、延長なるかな
287名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 06:41:23 ID:7yPZSDKCO
不正受給って、なんでバレるんでしょう?


雇用保険かなぁ?税金かなぁ?
288名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 08:09:40 ID:KQIGuhK2O
一回目の認定終わって、次が20日なんだけど、ハロワ紹介で就職決まったから
再就職手当ての書類貰って昨日から働き始めました。
ところが、面接と全然違う内容で1日で我慢ならなくなったのですが、
すぐ辞めたら残りの失業保険を受給できますか?
しばらく我慢して仕事探しながら再就職手当て貰って辞めた方がいいのかな?
289名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 08:13:21 ID:r3A69bhAO
雇用保険入る仕事なんかやったら、100%バレる。
290名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 10:31:32 ID:A80/6Myv0
>>282
それってハロワによって違うから
ちゃんと注意書きしないと
291名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 10:34:56 ID:ZYWnAqoM0
>>288
すぐ辞めても失業保険がまだ有効だから貰えるよ。
ただし、辞める時に最低でも退職証明書はもらったほうがいい。
ハロワが就職の事実をしっているだけに。
292名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:08:24 ID:FXzswxNa0
6月いっぱいで派遣切りされました。
離職票をまだもらっていないのでハローワークへは行ってないのですが
先ほど登録している派遣会社から2週間の短期だが仕事があると電話がありました
この場合2週間短期で働いてそのあと失業保険をもらうことってできますか?
もちろん申告はします。
293名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:22:59 ID:Tfj0UC5FO
質問です。
先日離職票を受け取りまして、過去の給与支払い欄の数字が、実際にもらっていた額よりも数万上乗せして記載されてるのですが…

このままハロワに提出しておkなんでしょうか?
294名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:26:34 ID:bor4qNi40
実際に貰っていた額って手取り額?
295名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:42:26 ID:r3A69bhAO
離職票には、総支給額を書くから、手取り額より多いのは当たり前。
296名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:42:41 ID:Tfj0UC5FO
>>294
総支給額で見ても、少し上乗せになってました。
297名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:44:40 ID:Z/qTz9iz0
それなら、知らない間に誰かに給料ピンハネされてる可能性が大
298名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:46:07 ID:IMGFouvR0
会社を即日解雇になり現在就職活動とあわせて未払い分の給料の為に裁判準備をしていたりするものです。

離職表が自己都合で出てきたのと給料計算がおかしなことになっていた為異議申し立てしてます。
ですが会社側がハロワを完全無視しているようです。
その為離職表がいまだに自己都合から会社都合に切り替わりません。

確認したところハロワの方でどちらの言い分しか聞かずにどちらが正しいかなど判断することは出来ないので、
会社からの返答がない以上は切り替えることが出来ません。
切り替えたければ裁判して勝ってくださいというようなことを言われてしまいました。

納得が行かなかったので労働局にも相談したんですが、同じような事を言われてしまいました。
こちらは電話の録音などちゃんとした証拠も残っているにもかかわらずそれを確認すらしてもらえずに、
会社がだんまりを決め込んでいるのであとは自分で裁判をするなりしてくださいというのに納得がいかないです。

このようなケースの場合本当に裁判に勝たないと支給はされないのでしょうか?
教えていただければと思います。
299名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:47:58 ID:r3A69bhAO
上乗せつったって、少額だろうから、そのまま持ってきゃ良いよ。
30020:2009/07/07(火) 12:50:16 ID:gfPBkqrpP
>>294
? 時給1500円で日額5300円もらってますが なにか?
301名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:51:37 ID:Tfj0UC5FO
有難うございます。
30220:2009/07/07(火) 12:51:56 ID:gfPBkqrpP
>>292
会社都合で保険もらえるなら もらった方がよくね
303名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:55:39 ID:r3A69bhAO
298の件は、あんたに何か過失があったんじゃ無いの?
それじゃなきゃ即日解雇はおかしいし、こんな面倒くさい事にならんだろ。
自分に過失があった場合は、自己都合になる
304名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 13:07:58 ID:IMGFouvR0
>>303
過失ですか・・・。
会社が異様に寒くて身体が冷えてしまったせいか(暖房は入れさせてもらえない)生理が重くなって月1,2ほど休んでしまっていたんです。
その事でなんども呼び出され、圧力をかけられてるうちにパニック症状が出るようになって更に月1日ほど休んでしまいました。
なので過失はあるとは思います。
ただ労働基準監督署の方で不当解雇として戦う事もできますよと言われているので大丈夫かと思ったのですが・・・。

あとはサービス残業を拒否したくらいです。(仕事が無くても残るのが美徳の会社)
ワンマン社長の小さな会社で、社長はごねてれば私が諦めると思ってるみたいです。
305名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 13:18:59 ID:stEkqErd0
それくらいで不当解雇になるんならみんな不当解雇だわ。
自分の至らなさと会社の圧力で病気になったって証明してくれる医者を見つけて
止むを得ない自己都合にでもしてみたら?
無理だと思うけど。
306名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 13:33:52 ID:7yPZSDKCO
お伺いしたいのですが、雇用保険なしで税金だけ納めている場合、働いていないと申告してもバレないでしょうか?
307名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 13:37:36 ID:ZYWnAqoM0
>>304
んな理由で解雇にはできんがな。
労働基準監督署で不当解雇で申告したら?あるいは解雇予告手当未払い(でしょ?)
ハロワの問い合わせより労基の方が回答する確率は高い。<臨検、罰則ありだから
労基でも決着がつかないなら労働審判かなあ。でも時間はかかるから会社都合にのみ
こだわるなら意味ないよ。3ヶ月はあっという間。

金と暇と根性と怒りがなければ裁判はやってられません(経験者、つか現在進行中)
キチガイ犬にかまれたと思って忘れるという手段もある。
308名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 13:40:07 ID:r3A69bhAO
306よ、バレるバレないじゃ無くて、犯罪行為だってのを忘れんなよ。
バレたら痛い目見るだけなんだから。
絶対バレないなんて保証は無いんだから
309名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 13:49:50 ID:IMGFouvR0
>>305
労働基準法第68条があるのでその休暇について圧力をかけるのは違法ということと
その欠勤日数での解雇にしても理由が薄いと監督署に言われていたので会社都合かとおもってました。
どうやら認識ミスだったようです。
こんかいはパニックの発作が出るようになり病院に通っていると申告したら、
そのような人間は必要ないから明日から来るなという事だったので自己都合でも仕方ないのですね(´・ω:;.:...

>>307
あれ・・・?会社都合でもいけるのかな・・・?
監督署には行ってます。でも会社は監督署の方もひたすら無視(2ヶ月経過)
それなので少額訴訟を今月起こす予定です。
給料と解雇予告手当て未払いで60万なので忘れるのにはちょーっと惜しい額です。

保険は支給されるならもらえればなぁと思ったので諦めたほうが無難っぽいですね。
310名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 14:53:43 ID:kQpOEKJn0
>>309
不当解雇だと思うけど、
会社相手に争って神経すり減らすのも辛い話だなぁ。
ほどほどにね。
∧_∧
( ´・ω・) 茶でも飲んで元気出してくだされ・・・
( つ旦O 
と_)_) 旦
311名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 18:10:35 ID:MgmZ+d1gO
二年4ヶ月働いたんだけど何日ぐらい失業保険貰えるのかな?
雇用保険入ってました
312名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 18:13:38 ID:KQIGuhK2O
>>291
遅くなりましたがありがとうございます。
やはり今日1日働いてみてひどい会社だとわかったのですぐに退職したい旨言います。
愚痴で終わるだろうけど、ハロワにも訴えてみよう・・・
313名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 18:51:19 ID:kQpOEKJn0
>>311
辞めた理由と年齢による
314名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 18:52:41 ID:X1z8vuj40
>>306

税金払ってるってことは給与支払い報告出してる可能性が高いので、
無理だと思います
つか、課税対象になる程の収入がありながら失業手当て貰おうってどんだけ
315311:2009/07/07(火) 20:21:13 ID:MgmZ+d1gO
34歳で自己都合です
月給17.8千円でした
316名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 20:33:40 ID:r3A69bhAO
月給18万って総支給か?
総支給だったら、日額が3千円くらいにしかならないな。
31720:2009/07/07(火) 20:34:50 ID:gfPBkqrpP
>>315
90日後から90日分もらえます 5000円はないと思われ、、、、、
318名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 20:36:14 ID:ZYWnAqoM0
>>316
君の世界ではひと月は60日あるんか?
319名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 20:36:20 ID:r3A69bhAO
自己都合で2年くらいの加入期間なら、間違い無く90日間だな。
しかも3カ月の給付制限付く
320名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 20:40:32 ID:A80/6Myv0
>>315
90日
>>1に書いてあるのだが
こういう基本的なことはテンプレに書いてあるんで
ちゃんと>>1から読むように
これからのこともしおりとかテンプレ読んでから書き込んでチョ
321名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 20:44:44 ID:r3A69bhAO
俺が言ってんのは、失業給付の日額が3千円にしかならないっていってんだよ。
18万X6カ月=1080000
1080000÷180=6000
34歳ならまだ若いし、自己都合を考えたら、50〜60%しかならないから、3000円〜3500円の日額がいいとこだ。
32220:2009/07/07(火) 21:01:08 ID:gfPBkqrpP
>>321
おお そんなに 違うのか 昔はもっとあった気がしたが
323名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 21:09:57 ID:9wEWkpPl0
>>321
自己都合と支給金額には何の関係もない

>>322
過去6ヶ月の総支給が110万だとして、日額4408円
324名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 21:14:45 ID:r3A69bhAO
すまん、すまん、賃金が低いほど給付率が高くなるから、6000円なら70〜80%で基本手当ての目安は4345円になるな。
325名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 21:16:48 ID:r3A69bhAO
自分が会社都合なのに、60%も給付率無かったから勘違いした。
326313:2009/07/07(火) 21:18:23 ID:YJvV/92Q0
>>315
私も34歳です(・∀・)人(・∀・)
ぶっちゃけ、仕事ないですよ。
心が折れそうになるよ。

今日、最後の認定日だったんですが、個別延長されることになりますた。
327311:2009/07/07(火) 21:46:12 ID:MgmZ+d1gO
皆さんありがとうございます。あまりにも給料が安く結婚も親も面倒見れないので退職を決意しました。
一応出戻りの話はあるのですがまだすぐと言うわけにはいかないのでどれぐらいかなと
助かりました
328名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 22:24:34 ID:f4GwM/eL0
>>177です 報告
社会保険を遡って加入することにしました。雇用保険だけ
遡りたかったのですが、さかのぼるなら雇用保険だけじゃなく厚生年金と
健康保険も対象になるので3つセットだと言われました。
結構な金額になります。痛いですが、国民年金と国民健康保険も滞納していたので
会社のほうで遡って加入して、払うことにしました。
ちなみに一年ちょっとで35万くらいです。
32920:2009/07/07(火) 22:57:19 ID:gfPBkqrpP
>>328
社会保険さかのぼって? アホなの? 国民保険滞納ははどうすんだよ。


で失業保険いくらほしいんだ 前スレみた?1日4300円だよ
330名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 00:20:13 ID:84sWo4fk0
>>328
ひっくるめて厚生労働省の管轄ではあるけど、
雇保は公共職業安定所(ハロワ)の管轄で、健保と厚年は社会保険庁の管轄(1年前は)だから、
労働保険と社会保険を同時に加入する理由もないはずだけど、
嫌がらせでやってるのかもしれないね

派遣会社は半額折半で、その35万以上納付しなければならないから、
痛みを伴う嫌がらせなのかもしれない

でも、健保と厚年(個人の場合は国保と国年)の納付は国民の義務だから、
それでよかったのかも・・・
331名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 00:28:50 ID:PgBjG8170
よく分らんが、会社から加入して社会保険と厚生年金を半分負担してくれるのか?
それとも>>328が自腹で国民保険と国民年金を全負担するの?

社会保険加入なら国民保険滞納もその期間は返却されるので問題ないだろうけど…
332名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 01:10:21 ID:NMcHXxUGO
滞納してるのが悪いとしか言い様が無いけど、社保を払えば国保と国民年金も払う事と同じになるから、それで良いんじゃ無いか。
失業保険なんか、殆ど消えるだろうけど。
派遣会社が3つセットで溯るって言ったんなら、そう言えば金額が高いから、諦めると思ったのかもしれないな。
333名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 07:37:13 ID:PgBjG8170
雇用保険だけで社会保険や年金に×印が付いてる求人がハロワにはいっぱいあるから
「3点セットしか駄目。」と言うのは派遣会社の嘘だろうね…
雇用保険に入れるのは最低限のルールなんだから、それくらいやれよって思うよなぁ
悪質な会社が多すぎる!罰則がなかったり、緩いから何時までたっても被害者は減らない

悪質な会社をどんどん取り締まって欲しいよ・・・泣き寝入りはもう勘弁してくれ
334名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 09:34:10 ID:NMcHXxUGO
雇用保険に入らない会社の意味が分からない。
雇用保険なんか安いし、入ったら国から援助金なんかも貰えるし、入った方が得なんだけどね、会社としても
335名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 09:55:49 ID:GUQ4+BoA0
その分会社の負担金も増える。
零細やブラックだと雇用保険すらない。
336名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 10:00:26 ID:cXucCev00
>>329
コテ使うならあんまり馬鹿さらけ出しのレスは付けない方がいいよ。

>>333
自分は労災すら未加入なDQN会社を知っている。
社長曰く「各種保険に加入するならその分給料を減らします」
つまり会社負担分も本人が負担しろってことね。
恐ろしいのはこの社長が東大法学部卒ということだ。
337名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 11:09:42 ID:PgBjG8170
>>335
1,000円ちょい程度を負担するのが嫌なら人を雇うな!って言いたいよなw


>>336
>社長曰く「各種保険に加入するならその分給料を減らします」

ひでえwww
338名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 11:09:46 ID:NMcHXxUGO
会社負担分も、本人負担なら社保で6万くらい引かれるって事か!個人で国保と国民年金加入した方が全然マシだな。
339名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 12:19:57 ID:+LkHfLwx0
年金が将来もらえるとするならば
国民年金では生活はできないよ。

ちなみに、派遣で働いてた頃は
保険、年金、雇用保険で1ヶ月48000円位払ってた。
340名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 12:21:54 ID:N7dlBOAAO
はじめまして!

今失業保険をもらうためハローワークに通っています。

初回認定日が7月1日でその日に説明会に参加しました。


その際、七夕くらいに振込みがあるといわれた気がします。
昨日からずっとATMに行ってるんですが振込みはありません。


私の聞き間違いでしょうか?振込みがあるとしたらなんのお金でいくらくらいなんでしょうか?


どなたか教えて下さい(;ω;)
341名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 12:29:56 ID:mRus7h6O0
>>340
説明会でも話があったと思うけど、
若干遅れることは良くあるから、
あと二日くらい待ってみたら。

だからあまりギリギリの生活はしないようにね。
342名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 12:37:16 ID:mRus7h6O0
>>340
金額については「雇用保険受給資格者証」に書いてあります。
343名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 12:41:33 ID:N7dlBOAAO

>>341サン
>>342サン


解答ありがとうございます。

自己都合退職だから振込みはないのかも…とか思ったんですけどもう少し待ってみます。

344名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 12:43:06 ID:NMcHXxUGO
おいおい、自己都合なら3カ月給付制限付くから振り込みなんかある訳ねぇ
345名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 12:45:35 ID:mrf3OxhGP
なんだ、また
「しおりをよみましょう」
といわなきゃいけないバカがでてきたのか?
346名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 12:48:39 ID:NMcHXxUGO
他の奴に七夕くらいに、振り込みありますよってのを自分も当てはまると勘違いしたんだろうな。
347名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 12:54:49 ID:PgBjG8170
そもそも説明会と初回認定日がなぜ同じ日に?
根本的な説明が間違ってる気が・・・

ひょっとして3ヶ月後の初回認定日が1日だったのかもしれん
348名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 12:58:19 ID:NMcHXxUGO
そうだとしたら、受給資格証の裏側に、振り込まれる金額書いてあるだろうが。
文面から察するに、言っちゃ悪いがかなりの無知だし、3カ月後の認定日じゃ無いと思う。
349名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 13:01:42 ID:LpcuA8i60
何のお金が振り込まれるかわからないくらいだからね〜
350341=342:2009/07/08(水) 13:08:30 ID:mRus7h6O0
>>343
>自己都合退職だから振込みはないのかも
        ∧∧
       ヽ(・ω・)/   ズコー
      \(.\ ノ
    、ハ,,、  ̄
     ̄
351名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 13:34:46 ID:GUQ4+BoA0
給付制限中に振り込まれると思ってる奴が居るとは
このスレ最強の馬鹿だな
352名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 14:56:07 ID:cXucCev00
いやいや、釣りなんだよ。…だよね?
353名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 15:11:39 ID:oPilxTPq0
質問です。
今月末で退職するのですが、事務から「会社の手違いで雇用保険に未加入だった」と連絡が来ました。
雇用保険料は毎月給料から天引きされています。
2年くらいなら遡って云々〜と言われたのですが、
失業給付等でこちらの損失になるようなことはありますか?
勤続期間は3年です。
また、来週本社の人が説明に訪れるということなので、確認しておくべきことがあったら教えてください。
354名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 15:53:35 ID:mrf3OxhGP
>>353
ここよりも行政などが主催している労働相談会などで
社会保険労務士に相談するほうが手っ取り早いと思うんだけど。
でなければ自分の地域の管轄の労働基準監督署に出向くなり
電話するなりしてご指導願ったほうがいいんじゃないかな。
355名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 16:23:11 ID:oPilxTPq0
>>354
すみません。突然のこととあんまりな内容に混乱してしまい、
誰に聞けばいいかも分からず手近な場所に書き込んでしまいました。
先程最寄のハローワークに問い合わせを行い、解決しました。
レス見て冷静に少しなれました。ありがとうございました。
356名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 16:29:28 ID:M3GT8mfAO
すいませんどなたか教えてください。

先週失業保険申請しに行って、明日説明会で初めての認定日が7月22なんですが、この次の認定日ってのは1ヶ月後の8月20日前後になるんですか?

借金あってお金に困ってるので、早く貰いたいのですが。
35720:2009/07/08(水) 16:39:00 ID:M7MQ7SPdP
>>355
手近な? なるおど わかります。

べつにないんじゃね どうするかはわからんけどスレ全部見るぐらいでいいじゃね。
たぶんさかのぼって会社が払うだけと思うが。
ま見てのとおり もらっても5000円前後90日 解雇なら延長でもらえる
可能性あり。 
自己都合なら会社都合にかえてもらうとか 変な書類にはサインしないとか
また手近に相談すれば? 

えっ解決したの?  早く言ってよ。 では
358名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 16:40:07 ID:cXucCev00
>>353
最大2年間さかのぼって加入できるからしてもらう。
加入歴2年と3年。差が付くのは会社都合で45歳以上かどうか。
そうでなければ給付日数は変わらない。

入社から3年間雇用保険料が天引きされているなら最初の1年分は返せと言え。
ただし、時効の援用を主張されると返ってこない…かな?

>>356
説明会で良く聞け。
とりあえず、型というのがあってだな、君が申請に行った日の型がしおりの
後ろの方のカレンダーに書いてあるから。
359名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 16:40:58 ID:mrf3OxhGP
>>356
その内容で、あなたの質問に答えられる人は誰もいないと思います。

360名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 16:44:55 ID:M3GT8mfAO
そんな事言わず教えてください。

困ってるんです。
36120:2009/07/08(水) 16:47:20 ID:M7MQ7SPdP
>>356
ほぼ4週間後になります。 

早く貰うのは無理です。地域によってちがいますので、
担当に早く入金できる口座を聞く方が無難でしょう。数日しか変わりませんが
362名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 16:53:56 ID:M3GT8mfAO
>>361

ありがとうございます。 やっぱり1ヶ月待たなきゃダメなんですね。

あとすいませんもう1つ聞かせてください。再就職手当てってアルバイトでも貰えるんですか?
363名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 16:55:06 ID:mrf3OxhGP
>>361
こらこら、無責任なこと書くなよ。
給付制限付の人かもしれないじゃない。

だから明言を避けてるのに…。
364名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:15:21 ID:8DEhdZaBO
>>362
焦って内容を箇条書き出来ないようなら、ハロワに電話して聞いたほうが早いかと思います。
 
そもそも、あなたが自己都合か会社都合で退職されたかで支給日は大きく変わってきます。
説明会に参加されたのですよね?
そもそもなぜその場で質問しなかったのですか?
馬鹿なのですか?
365名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:15:24 ID:KBGBoVNQ0
7月22日が認定日って書いてあるだろうが。
366名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:18:46 ID:8DEhdZaBO
ああ、ごめんなさい。
明日が初回の説明会なのですね。
明日詳しく話を聞いてきたらいいと思います。
>>362
367名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:19:02 ID:xhLHPcwQP
>>364
質問者も馬鹿だがお前も馬鹿だろ。
明日が説明会って書いてあるのが読めないのか。
368名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:25:03 ID:M3GT8mfAO
>>364

いえ説明会は明日なんですよ。あと退職理由は勿論会社都合です。
369名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:26:30 ID:NMcHXxUGO
あんまり馬鹿馬鹿言いなさんな。
説明会じゃ無くても、最初の申請日でも聞けるだろ!
370名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:26:37 ID:8DEhdZaBO
>>367
ですので、>>366で非を認めていますが。
PCであれば、せめてリロードしてから書き込んで下さいね。
371名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:27:44 ID:GUQ4+BoA0
まあ、会社にとって不必要な馬鹿だから会社都合退職なんだろうね。
372名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:28:59 ID:xhLHPcwQP
>>370
秒数考えてから言えよ。
お前みたいな馬鹿が必死で直前に訂正したのなんか知るか。
373名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:33:03 ID:mrf3OxhGP
>>364の言ってることってなんか間違ってるのかな?
(基本手当の給付関連)
>>356の文面から給付制限期間の有無が全くわからないのだが。
374名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:36:27 ID:GUQ4+BoA0
明日が説明会な馬鹿に向かって
得意げに「説明会に参加されたのですよね?
そもそもなぜその場で質問しなかったのですか?
馬鹿なのですか? 」キリッ
なんて抜かせる馬鹿だからだろ
375名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:36:56 ID:mrf3OxhGP
>>368
最初にそれを書きなよ。

認定日は3型水曜日で
初回…7月22日
2回目・・・8月19日
3回目・・・9月16日

だね。認定日の数日後には振り込まれると思うよ
(金融機関で振込みにかかる日数は異なるが、大体認定日以降3〜4営業日がめやす)
376名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:39:24 ID:NMcHXxUGO
まぁそうだけど、364が最後に余計な馬鹿なのですか?の一言が駄目だよな。
説明会で聞けつっても、今人多いから、個人的な質問には答えてくれないと思う。
俺の時がそうだったし、まして、金が早く欲しいなんて自分の都合でしか無い。
377名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:41:42 ID:M3GT8mfAO
>>373

どう見ても7月22が認定日って時点で給付制限も無くて会社都合からの申請っての分かる筈ですが。

ここに居る人はイマイチ頼りなくてまともな答えをよこさない人ばっかですね。
こんな使えない回答者ばっかでスレ立ててる意味あるんですかね?煩わしいけど明日の説明会で全て聞いてきます。

失礼しました。
378名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:43:48 ID:M3GT8mfAO
あー腹立つ。

あんたら死ね。ほんとムカつく。馬鹿にすんなよ。それだけ言いたかった。あんたら死ね。ムカつく。
379名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:48:59 ID:mrf3OxhGP
>>377
あのー、給付制限期間中の認定日は
初回認定日と言わないのでしょうか???
380名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:49:01 ID:NMcHXxUGO
377、お前ふざけんなよ。
金が早く欲しいだの糞みたいな理由でこんなとこに書き込みしやがって。
最後は捨て台詞か!
カスもいいとこだよ
381名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 17:54:31 ID:hktoPvTE0
いいからお前ら全員ガソリンかぶって死ねよ

      な
382名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 18:11:52 ID:xhLHPcwQP
馬鹿が逆切れw

>>381
お前一人で、もっと他人に迷惑の掛からない死に方選べ
383名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 18:13:53 ID:p1jwJB4wO
どうしたの?なんでそんなにイライラしてるの?自暴自棄イクナイよ(;_;)
384名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 18:15:51 ID:mrf3OxhGP
>>381みたいなのがハロワで暴れたり、職員に危害を加えたり
果ては「金もない、職もない。どうにでもなってしまえ!」と
無差別になにかをやらかしたりするんですね。わかります。
385名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 18:26:17 ID:n/mM+vYoO
質問なんですが、自己都合で退職後、給付を受けるまでの3ヶ月どうやって生活していけばよいのですか?借金あるし、貯金はないし3ヶ月も待てないのですが。
皆さんは受給されるまでの3ヶ月どうやって生活しているのでしょうか?
386名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 18:30:42 ID:xhLHPcwQP
蓄えも無いのに自己都合で退職する奴が馬鹿。
387名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 18:30:53 ID:TvpJnyIeO
クレジットでしのげよ。
俺は借金なかったけど失業で一枚使用。失業保険から五万円程度は返す。

どっちにしろマイナスになる。バイトする気もないからな。
388名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 18:40:18 ID:NMcHXxUGO
今日は、やけに場外ホームラン級の馬鹿が多いな。
389名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 19:09:24 ID:mrf3OxhGP
>>385
携帯チェンジして再登場?
390名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 19:17:28 ID:NMcHXxUGO
俺もそう思った
39120:2009/07/08(水) 19:50:07 ID:M7MQ7SPdP
>>385
いや、だからさ なんで自己都合でやめるのさ 
 
普通に日雇い肉体労働にとかいけばいいんじゃね 若いならあるだろ
392名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 20:02:27 ID:PgBjG8170
>>385
@ハロワ経由で職業訓練校に応募する
Aバイトで食い繋ぐ
B諦める
393名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 20:27:48 ID:EegBngaI0
>>385
あんた 
ばかぁ?
貯金ないなら自己都合で辞めるなよw
いみわかんねぇよ。
とりあえずバイトしてしのげやw
394名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 20:30:30 ID:mrf3OxhGP
カルキ臭いマズイ水でも
おいしく出来ますか?
395名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 20:30:32 ID:P+jFmK2b0
給付制限付きでも最初の認定は4週間後だった
その次の認定が12週間後でお金が支給されるのはここから

その支給も来月で終わりなので俺の人生も終わり
396名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 20:32:56 ID:mrf3OxhGP
>>394
誤爆した、すみません。
397名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 20:44:44 ID:P+jFmK2b0
>>385
あ、あと最初に振り込まれる額はあまり期待しない方がいいよ
待機期間満了日と認定日の兼ね合いで違ってくるからなんとも言えないけど
俺の場合は6日分しか出なかった
まともに貰えるのはその4週間後から

>>394
浄水器使えば多少は美味しくなるんじゃないかな
398名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 20:58:51 ID:n/mM+vYoO
>>385だけど
俺人気過ぎてどこからレス返せば良いかわからんが、とりあえず、携帯変えて再登場?の意味がわからん
同じようなアホがいたって事?
自分のように貯蓄がなくて自己都合で辞めた人はどうしてるのかなと単純に思いまして。

それと話変わるけど、
失業給付の恩恵を受けるまでに3ヶ月とか掛かる意味がわからなくて。
だって3ヶ月もあったらその間に仕事見つけたりするでしょ?
3ヶ月だらけて給付受けられるとかおかしいじゃん

3ヶ月無職でも生活出来る人が受給資格あって、そうじゃなければ失業給付受けようとせず、さっさと仕事探せって認識でよいのですか?
399名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 21:08:36 ID:n/mM+vYoO
>>392
俺のようなアホにマジレスしてくれてどうもありがとう。
会社の方針に耐えきれず自主退職してしまって今更どうする事も出来ないので、失業給付をあてにせず、次の職探しをします
3ヶ月も待ってられないもので。
失業保険の知識が無さすぎました
400名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 21:08:59 ID:NMcHXxUGO
まぁ自己都合で辞めた奴は、申請はしても、失業保険宛てにしてる奴はあまりいないんじゃ無いのか。
金が無いならなおさらだ。
40120:2009/07/08(水) 21:25:44 ID:M7MQ7SPdP
>>398
チョー おまい あほだろ 最初質問した時の番号名前にすればいいんだよ。

 舛添大臣に 文句いってこい 。昔みたい半年勤務で自己都合で辞めて90日も
保険出してたら切りないだろ、しかも手帳までもってやがって。

ようは やめる時は3か月は生活を見てやめろってことだろ。
パワハラとかなら所長に泣きついてこい。

402名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 21:38:38 ID:NMcHXxUGO
昔でも、自己都合なら給付制限付いたがな!期間工なんかが、半年の期間満了で辞めても、給付制限付かなかったんだよ。
今は、期間工で契約満了の場合、2年間で12カ月の雇用保険加入が必要。
403名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 21:44:38 ID:cXucCev00
>>398
もちろん、勝手に辞めた奴は自分で何とかしろという意味で3ヶ月があるのです。
実際は4ヶ月は貰えないけどね。
辞める前に最低半年は遊んで暮らせるだけの貯金がなければ辞めるなと言うこと。
あるいは実家に帰って数万円入れてのらりくらりと暮らすか。
404名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 22:17:56 ID:PgBjG8170
何にせよ、仕事を辞める時は一時の感情に流されず計画的に辞めろってこった

因みに俺は1年も働いてないけど、2年は暮らせるだけの収入を国から確保して辞める予定
数年前に仕事を辞めた時、今の知識があればなぁ…と今さらながら後悔してるよ
405名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 22:51:39 ID:toC1Z3mt0
今度県のUターン就職説明会に参加したいと思うのですが、これはハロワでの就職活動回数に
カウントされますか?
これらのセミナーに参加したという証明書は必要なのでしょうか?
406名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 23:21:05 ID:cXucCev00
>>405
しおりを嫁!!

と言いたいところだが、後段については書いてないなあ。
行って適当な企業と面談すればカウント1回なのは確実。
407385:2009/07/08(水) 23:31:46 ID:n/mM+vYoO
色々と勉強になりました。ありがとうございます
40820:2009/07/08(水) 23:34:31 ID:M7MQ7SPdP
>>405 
いったパンフ類でもなんとかなるんじゃね っか 
ふつうになんでリクナビで応募しないの?
409名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 23:39:44 ID:YDCk/dtf0
>>385
とりあえず失業保険の手続きだけは早いうちにしておけ
給付制限は最初にハロワに行った日から3ヶ月
410名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 00:08:43 ID:HOga2B2u0
>>357
こいつのレスから
頭のおかしさが滲み出てるな
411名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 00:09:39 ID:WIjlUSr50
>>409
7日間の待期は無視かよ
412名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 04:19:11 ID:yb0IXXPL0
質問させてください。
派遣社員なのですが、会社で冷遇を受けて(具体的には自分だけずっと面談なし、意見を上司にメールしても返事なし)ストレス性胃腸炎を患ってしまいました。

この場合、契約期間中に退職を申し出た場合、会社都合にもっていくことは可能でしょうか?
413名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 04:57:31 ID:4HjU2XDEO
>>412
お前は、ただの糞虫

面と向かって言えないの(笑)

100%自己都合です。
糞虫(笑)
414名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 07:01:36 ID:N0i7xqaY0
大阪の放火犯、失業保険が切れてやけになったんだね。
40代とは思えない幼稚な犯行だけど、こんな中年ばかりになるのかな、
今後の日本は。
415名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 09:13:14 ID:WIjlUSr50
このスレで馬鹿な質問したり延長やナマポ狙ってる乞食の末路だな。
416名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 11:16:51 ID:qVg5qm+O0
クズ回答者しかいねえな
417名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 11:59:35 ID:Yjb5L4SKP
と、自分で調べる脳みそも無い池沼がほざいています
418名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 17:10:34 ID:OGeJCQIm0
大事な、とても大事な生活費(失業保険)を
昨日の夜中に、しかもあっという間に全額失ってしまった。
ハローワークに相談すれば、なんとかなるのかな?生活費・・・
419名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 17:13:17 ID:JC9gbq440
>>418
相談してもなんともならない
420名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 17:18:47 ID:5e3yC89JO
>>418
お前、こないだのハイビスカス厨だろ?
だから、ギャンブルは辞めとけつったんだよ
421009:2009/07/09(木) 17:23:15 ID:YepjiQAm0
>>412さん
契約期間中に「退職を申し出る」以上は 会社都合にならないはずです
冷遇してきた会社側が
あなたの為に 失業給付がすぐ出るように会社都合解雇扱いにしてくれるとは 考えにくい

冷遇の内容を証明するのは さらに困難です
なんとか会社都合にしていただけないか 会社に頼むしかないですね

おからだ お大事に
早く気持ちを切り替えて再就職活動して下さい
422名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 18:30:29 ID:7X1veMYni
失業保険の手続きをしてきましたが
振込先にネットバンク(イーバンク・住信SBI)は不可と言われました。
仕方なくほとんど使ってない郵便局を指定しました。
以前ネットバンクでもOKだった方のブログを読んだことがあったのですが
やはり管轄で対応が異なるようですね。
ちなみに福岡中央です。
あと、個別延長給付のご案内ももらいました。
まだ説明会も受けてないのに…
423名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 18:38:55 ID:5e3yC89JO
俺もイーバンク不可だった。
424名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 18:59:47 ID:RsM8yzux0
「求人検索は実績1回分になります」って書いてあったんだけど、何かハンコもらわないといけないとかあるの?
今日そのまま帰ってきちゃったんだけど、一応求人票印刷してきた。
これでも証拠になる?
425名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 19:08:39 ID:v1B1CdmSP
>>424
雇用保険受給資格者証の裏面(写真のあるほう)の下に
赤線で囲まれて押印欄がないかな?
そこには
「安定所を利用して求職活動をした際、押印してもらってください。」
と書いてないか?

押印欄がなかったらごめんなさい。
神奈川県だったらあるはずなんだけど。
426名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 19:09:54 ID:5e3yC89JO
>>424
ハンコ貰わなきゃ駄目だよ。
資格者証の裏にハロワでの実績はこの欄に証明を受けろって書いてあるだろ
427名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 19:11:50 ID:IDYKqf+00
>>424
「受給資格者証」もってるでしょ、
基本的にアレにハンコ(日付印)を押してもらわないとだめ。
相談窓口に受給資格者証を出しといて、
自分の番がきたら「検索しました」って言うんだよ。

後出しで認められるかどうかは???
多分ダメだと思うけどね。
428名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 19:20:53 ID:ZDKYzexDO
誘導してもらったのでちょっと質問です
7/4に3年働いた会社を退職し離職票など届けてもらう予定になっております
それで聞きたいのですが
・夫の扶養に入ってしまうと失業保険はもらえませんか?
・もらえなかったとして扶養にはいらないなら国保など自分で入ったほうがいいのでしょうか
429名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 19:24:06 ID:RsM8yzux0
資格者証の裏には・・・・何も書いてないお・・・

一応心配だから明日朝一番にハンコ貰ってくる

今日印刷した求人票見せてもらってくる
430名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 19:37:05 ID:v1B1CdmSP
>>428
既婚女性だったら

離職後に
妊娠、出産、育児、看護等で今すぐ収束することが出来ない人
家事に専念する人(←専業主婦になる人)
でもない限りは問題ないんじゃないかな?

ご自身の前年度収入にもよるけど、扶養に入れるなら入ったほうがいいと思う。
次はもちろん探すんでしょ?
431名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 19:47:17 ID:5e3yC89JO
何も書いて無い訳ねぇよ。
その欄は全国共通のはずだ
432名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 19:48:21 ID:bokBYRQR0
>>429
その求人票の会社に、電話で詳細な採用条件を聞くと、福岡某所では実績になるよ
433名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 19:54:56 ID:5e3yC89JO
そんな実績なんて、延長の対象もならないし、リクナビなんかで、メール送るってのが一番良いよ。
これは、求人に応募したってのと同じ扱いだし、普通は2回の求職実績をリクナビ応募1回でOKになる
434名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 20:02:43 ID:bokBYRQR0
>>433
俺は、WEBでの応募は実績にはなるけど、
延長する際の応募回数には数えられないって言われたよ(自信なさげだった)

紙の履歴書を送れば、間違いなく応募回数になるので履歴書を送付して下さいだって
435名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 20:07:34 ID:5e3yC89JO
>>434
俺、WEB応募だけで、履歴書一回も送って無いけど延長になった。そもそも、リクナビは会社側から返信が来て、その段階で不採用なら、履歴書なんか送りたくても送れんしな。
436名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 20:12:03 ID:bokBYRQR0
>>435
地域はどこ?

俺も延長対象なので、念のためにハロワ経由で2回くらいは書類送っておこうと思ってるけど
確かにリクナビだと履歴書送るまででもかなりハードル高いよね
437名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 20:13:10 ID:AjdPkbUS0
>>428
まったく問題ない

あなたの前年、今年の年収、収入とかにかかわらず、
失業したら、即、夫の健康保険および厚生年金の扶養に入れる
(将来どれくらいの収入があるかが、判定の材料とされるから)
税金の扶養控除と保険の扶養は全く別の考え方になる

ただし、就活する、認定日に赴くなど一定のルールを守らないといけない

世の中には結婚退職して、なおかつ妊娠して、本当に就職する気があるのか
ないのか、疑わしいのに、失業保険貰ってる人も大勢いる

もちろん、あなたに就職する気が十分あるなら、立派に合法だ
438名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 20:19:43 ID:5e3yC89JO
ハロワ経由ってのは、全く気にしなくて良いよ。それは絶対言える。
不安なら自分で求人で探した、会社にでも履歴書送っときゃ良いよ。
因みに給付日数90日と120日は、応募実績1回で延長対象になる。
地域とか書いて問い合わせされたりしたら、面倒になるかもしれないで書かないでおくよ。
俺以外にもWEB応募だけで延長になってるのも結構いるみたいだし、これから先は、応募実績1回は、履歴書送付が必須とか面接必須とかに変わってくるかもしれないね
439名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 20:24:31 ID:5e3yC89JO
因みに俺は、申告書にはメール応募と申告してあったし、履歴書送付したと嘘を書いた事は、一度も無い。
こっちには完全に非が無いし、ハロワも制度が変わって間が無いから良く無いんだとも思う。
440名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 20:49:14 ID:5e3yC89JO
延長になった時に、貰った紙で、延長給付の対象とならない場合ってので、気になる事書いてるの書いておくよ。
現実的では無い求職条件に固執される方
ってのがある。
441名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 20:56:50 ID:H7rw8+R70
>>406
>>408
トンです
442名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 22:02:10 ID:CgeZWklX0
>>428
扶養に入ると失業保険がもらえない、というより失業保険の金額によっては扶養に
入れない、が正しい。
130万÷365以上の日額給付を得るならば扶養枠には入れません。
365日失業保険をもらえないということは分かった上での話です。
例外もあるので旦那の会社の社会保険担当部署に問い合わせを。
443名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 00:23:40 ID:LLTtFA510
派遣切りされて無職になって1週間
前の派遣会社が仕事紹介してくれるんだけど
その仕事は自分に合いそうにない仕事だから断ってゆっくり合うとこ探したいのだけど
その場合って、違う仕事見つかったのでいいですって断って
離職票ってもらえますよね?
派遣会社がしつこいのと気が弱いのできちんと断りにくい・・
444名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 01:04:18 ID:iYDCIk4h0
>>429
多分認められないから行くなら検索して来いw

>>431
俺の資格者証もそんな欄はないよ@愛知
そもそも検索で求職活動になるかどうかはハロワや時期によって違うのだから
全国共通のはずがない

>>443
もちろん貰えるけど
その場合自己都合の離職になる
445名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 01:05:56 ID:LLTtFA510
>>444 レスありがとう。
自己都合になるのか・・・。それは派遣会社が仕事を紹介してくれているからですよね?
会社都合にする方法みたいなのはないのかな。
446名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 01:06:18 ID:bY/eIDXf0
>>443
契約によっては、
派遣会社が30日間は斡旋しなければいけない縛りがあると思う.
前契約を読み返してみることを勧めるよ.

30日経過後に、離職票を要求してみては如何かな?
447名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 01:11:45 ID:LLTtFA510
>>446
ありがとう。今、先月の契約書を読み返しました。
〜派遣先と連携して派遣先を斡旋する等により新たな就業機会の確保を図ることとする。
と書いてありました。
30日経過後まであう仕事が紹介されなかったら会社都合で離職票がもらえるのですかね。
448名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 03:08:35 ID:NaWhIv5f0
>>447
自分から拒否してるんだから会社都合になるわけがない
449名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 05:58:09 ID:1mBDzuOYO
>>444
検索は、実績にならないとこあっても、職業相談は、絶対実績になる、職業相談の証明もその欄にハンコ貰うんだから、その欄無かったら、職業相談の証明とかどこに貰うんだ?
450名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 06:04:19 ID:1mBDzuOYO
>>448
俺も派遣切りで、1カ月間の間に、他の仕事紹介とかあったけど、時給が安いので全部断った。
元が派遣切りって事もあったからか、1カ月後の離職票は会社都合で貰った。
451名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 06:11:28 ID:1mBDzuOYO
派遣切りの場合は、会社都合で貰うには、離職票1カ月は待たされる。
その1カ月の間に、次の仕事紹介出来なかったり、紹介されても条件合わないから、断ったりしても会社都合になるはずだ。
1カ月待たずに離職票を要求したりすれば、自己都合にされるかもしれない。
452名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 06:29:08 ID:LLTtFA510
>>451
情報ありがとう。やっぱり1ヶ月は待たされるものなんですね。
453名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 06:49:14 ID:1mBDzuOYO
>>452
ただ、会社都合じゃ無くて契約期間満了にされる可能性もあるかもな。
期間満了は、自己都合みたいに3カ月の給付制限付かないけど、個別延長の対象から外れる。
離職票貰って、2Dの期間満了なら、離職票提出する時に異議申し立てした方が良い。
それか、資格証貰って、コードが24なら、異議申し立てするって方法もある。
コード24は、絶対延長にならないし、24から異議申し立てで23に変更されてる人も結構いるからな。
454名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 06:53:34 ID:HJ9T1ssjO
火曜に認定うけたのですが、みなさん平均何日後の入金になりますか?
455名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 07:04:35 ID:1mBDzuOYO
火曜日なら、今日入ってるかもな。
俺は、木曜日が認定日だけど火曜日にはいってるね。
木金月火で4日目だな、俺は。
ただ銀行によって早い所と遅い所があるから、一概に言えない。
456名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 08:12:14 ID:0Cfs9gfO0
資格者証のどこに離職コードが記入されてますか?
457名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 08:14:43 ID:0Cfs9gfO0
すみません、自己解決しましたorz
458424,429:2009/07/10(金) 09:49:35 ID:ge/4BMZy0
ハンコもらってきました。
【閲覧】【相談】で2つも貰えました。
ありがとうございました。
459名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 10:07:33 ID:1mBDzuOYO
>>458
何処に判子貰ったの?
460名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 10:22:03 ID:9ufXKoHc0
免許でしょ
461424,429:2009/07/10(金) 11:35:30 ID:ge/4BMZy0
資格者証の裏です。
今月はもう満了しました。
こんなに簡単に受給できていいのかな・・・
7,8,9月は夏休みだと思ってゆっくりします。
景気少しはよくなってるといいな
462名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 11:56:56 ID:1mBDzuOYO
>>461
個別延長対象になってる人?
対象になってるなら、求人に応募しないと、検索や相談だけでは、延長もらえないぞ。
463名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 12:21:22 ID:tRiEGMP+0
ちなみに俺は個別延長対象者。
今月から支給開始で
すでに応募、落選。
ハロワまでは5分で行けるから
あとは月2回10分ほど閲覧に行けば
28日で170000円ちょい貰えるので
しばらくゆっくりします。
ありがとうございました。
464名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 12:42:19 ID:Oo7sk6imO
すみません、質問させてください。契約社員として働いていた会社を契約満了で辞めました。届く前は、離職区分は契約満了になると言われていたのですが、実際は区分は1Aになっていて、会社都合に○、事情は契約満了となっていました。
色々あって辞めたのですが、会社がある程度優遇してくれたのでしょうか?
465名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 13:06:00 ID:GzfIMTzpi
>>464
契約社員として3年以上働いていたんじゃない?
3年以上契約更新されると、契約満了で辞めても会社都合になるよ。
466名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 15:24:29 ID:LLTtFA510
>>453
ありがとう。とりあえず1ヶ月まってみることにします。
467424,429:2009/07/10(金) 15:48:21 ID:ge/4BMZy0
新規受給です。
もらえますか?延長はダメなんですね
468名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 15:51:04 ID:4FrEA5fz0
       /⌒´ ̄`ヽ、
      /        ヽ´\
   /´   ノー―´ ̄|    \
  /   /       |      \   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  /  / ̄        \_     |  │下々のあなたがたが
 |   /            |    |  │理解できないならハッキリと
 ヽ |へ、   /ヽ     |    | │私が言って差し上げようでは
  ヽ|=ヽ、ヽ ノ=\_,   ヽ、/´ヽ │ありませんかー
   |●ノ 丿 ヽ●__/       / │
   / ̄ノ / `―       ヽ/  │金は秘書の命より友愛なのです
  (  ̄ (    )ー      |ノ < 
   ヽ  ~`!´~'        丿   │ふふっわかります意味?
    |   _,y、___, ヽ   /     │そこの認識をごまかすから
    \  (ヽー´  ノ /       │生涯地を這うのです
      `ヽ ヽ〜   /          \____________
       \__,/
469名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 15:51:14 ID:DpW6BLX/P
>>467
君、君、焦るでない。少しは落ち着けよ。
まずは離職理由のコードと年齢、居住地(都道府県名)を教えてくれ。
470424,429:2009/07/10(金) 16:10:13 ID:ge/4BMZy0
すみません
自己都合、28歳、東京都
です

471424,429:2009/07/10(金) 16:17:49 ID:ge/4BMZy0
最初の月は3回以上実績が必要らしく
【閲覧】【相談】【セミナー】で乗り切ろうと思っていますが、どうでしょうか・・・
もらえないと生活が・・・
給付制限中は深夜バイトで乗り切ってきましたが、もう辞めたいです・・・
472名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 16:28:35 ID:1mBDzuOYO
自己都合なら、延長の対象にならないから、検索とか相談だけでも良いね。
最初の月に3回実績がいるってのは、初耳だな
473424,429:2009/07/10(金) 16:34:09 ID:ge/4BMZy0
ありがとうございます。
本当はすぐにでも職についたほうがいいんでしょうが、
真夏日になること、少し疲れたこと、受給未経験なんで一回くらい貰ってみたい
って感じで3ヶ月ゆっくりします。
延長はできないんですね。
できたらだらけそうだからよかったのかも・・・
474名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 18:53:41 ID:DUhODovyO
失業保険金が土曜入金てありますか?
475名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 18:58:08 ID:51UWT/yw0
なんで退職前の日額の50%なんだよ!
なんで支給が28日なんだよ!
なんでバイトとかしちゃダメなんだよ!

住民税や国民保健やその他諸々の支払いが
出来ねーじゃん!

失業保険の他に補填してくれんのかよ!

なんなんだよこのおかしな制度はよ!
476名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 19:02:07 ID:DpW6BLX/P
>>474
土曜・日曜・祝日に振り込まれることはありません。
477名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 19:18:16 ID:NsKwp0QD0
>>475
文句があるなら貰わなければいいのに。
そして住民税、年金、健康保険、生活費を3カ月分まかなうくらいの貯金は
たとえ会社都合でもあって当然。
47820:2009/07/10(金) 19:44:42 ID:7FykuP8lP
>>475
じゃ 選挙に行っとけ

おまいはなんで辞めんだよ
おまいはなんでここにくんだよ
おまいはなにものなんだよ
479名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 22:11:25 ID:qWRNQ6Du0
基本給が著しく低く歩合給だったんで
11万しか支給されません
とてもじゃないが家族を養えないのでバイトしながらの求職活動になるのですが
なにやらバイトすると支給された失業保険の返還に加えて罰金まで余計に支払うことがあると聞いたのですが
事実関係を教えてください
480名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 22:26:38 ID:NsKwp0QD0
>>479
不正受給として3倍返しになります。

バイトを決められた時間以内でおさめてきちんと申告すれば問題はありません。
ただ、本当に金が無くてピンチなら失業保険を打ち切ってバイトをしながら職を探した
ほうがお金は稼げます。
481名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 22:31:16 ID:4zufnYiJ0
バイトすれば、給付は一日に日額の30%しか支給されない
ただし、それはきちんと申告した場合

黙ってれば、100%支給される
ただし、それはハロワ側にバレなかった場合
バイト先で雇用保険に入っているような場合は、当然100%バレる

バレたら、返還+ペナルティとして倍額を請求される
いわゆる、3倍返しの法則と呼ばれている
482名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 23:34:49 ID:YiYU3Jl9O
バレるとしたらいつバレるの?次の認定日とかに?

483名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 01:58:26 ID:uEpKDxEv0
>>466はもう見てないだろうけど一応書いておく

厚労省の行政指導で派遣の1ヶ月待機は廃止されたよ

「会社都合で3月31日以降に離職した」
「本人が更新を希望していたのに派遣先の都合で更新されなかった」
「契約終了までに次の仕事の紹介がなかった」
「本人にもう同じ派遣会社から紹介された仕事をする意思がない」

この条件さえ揃っていれば1ヶ月待たなくても会社都合の離職票もらえる

私も5月末に更新止めされたけど速攻で派遣会社に連絡して6/12には貰えたよ
一応仕事の紹介もあったけど、長期希望なのに1ヶ月の短期とか事務希望なのに
販売とか時給が今までの半分とかふざけた内容だったから全部断った
でも離職理由2Cで会社都合になってたよ

ただし派遣会社はこっちから言わないと平気で1ヶ月待たせようとするから
同じような状態で1ヶ月待とうとしてる人は一度ハロワに詳細聞いてから
派遣会社に連絡するといいよ
484名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 02:06:26 ID:ecvtNxKiP
>>474
銀行の営業日の意味すら判らない馬鹿ワロス
485名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 02:29:26 ID:2mPC+haW0
>>484
あまりに程度の低い突っ込みをしている馬鹿ワロス
まるで特○学級の会話みたい
486名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 02:32:59 ID:RbNuUlzs0
ID:2mPC+haW0= ID:DUhODovyO晒しage
487名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 03:31:36 ID:2mPC+haW0
>>486
ひねりをきかさんかい!
それじゃ おもろないやろ
ID:2mPC+haW0= IID:ecvtNxKiP晒しage として
>>484>>485と自作自演に持っていくとかして
相手にされん寂しいチャネラーを慰めてやれい
488名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 03:38:32 ID:RbNuUlzs0
明け方の池沼ワロス
489名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 03:49:31 ID:cryUaLi90
>>449
自分の行っているハロワは
普通の職業相談と検索のときは資格者証裏面の処理状況のところ
手当てとかが印字されているところ
特別な欄も注意書きも無い
失業認定日の申請のときは申告書の備考欄に職業相談の印を押してくれる
490名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 07:05:39 ID:oRtROYN9O
>>483
マジで!?
いつから、変わったの?
491名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 11:47:22 ID:xhPCoD7b0
>490
たしか今年度三月から。

ttp://hakenunion.blog105.fc2.com/blog-entry-43.html
厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/index.html

以外に知れ渡ってなくてハロワ職員にボケられたり、
派遣会社でも知らんかったりするから気をつけて。
492名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 12:13:52 ID:oRtROYN9O
>>491
そうか、サンクス
自分の場合は、1月退職だったから、その時は、まだ廃止になって無かったなら一ヵ月待機は、しょうが無かったんだな。
493名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 12:21:17 ID:i2bekSp/O
1Aって、就活に響く区分なのでしょうか?
494名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 12:56:33 ID:+Ev70/rO0
>>479
1日3時間で週5日(1日の労働時間が4時間未満・週20時間未満)のペースでバイトをすれば
「内職」扱いにしてもらえて、失業保険も一切減らないでもらえるよ。
495名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 14:04:11 ID:ecvtNxKiP
一日3時間で雇ってくれる所なんかあるのか
496名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 14:06:26 ID:RbNuUlzs0
スーパーやコンビニの店員だって最低4時間勤務なのに3時間しか働けませんなんて言ったら不採用になるだろうが。
497名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 14:17:05 ID:jWh3zYdXO
延長中に仕事決まったら仕事始めの前日までの分は通常通り貰えるんですか?
498名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 14:25:25 ID:oRtROYN9O
新聞配達でもやれば良いんじゃ無いか?
499名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 14:31:38 ID:oRtROYN9O
495、496
バイトルドットコムなんかで調べてみな。
都心だと3時間OKってのが300件以上ある。ガソリンスタンドや、飲食店などが多い。
500名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 14:45:34 ID:cCJTESQD0
つか週20時間だろ?
無理に1日で割らなくても…w
501名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 14:49:29 ID:oRtROYN9O
そりゃそうだw
502名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 15:02:58 ID:oRtROYN9O
>>500
調べたら、1日に4時間未満じゃなきゃ駄目だから、週20時間やろうと思ったら、1日3時間が妥当だな。
後、週に20時間以内なら基本手当て一切減額されないってのは間違いだと思う。
しおりには、収入額によって基本手当てが減額されたり、支給されない場合があると書いてある。
503名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 15:09:40 ID:RbNuUlzs0
都心はいいね。
地方だとスーパー、コンビニ店員くらいしかないよ。
週に20時間以内なら基本手当て一切減額されないってのが間違ってるのは本当。
504名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 16:00:09 ID:LeEY//ZiO
あれ、週に4日以内っていうのなかったっけ?
505名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 16:31:43 ID:C12TkWsO0
>しおりには、収入額によって基本手当てが減額されたり、支給されない場合があると書いてある。

実際に減額された人いる?
聞きたいな
506名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 16:45:45 ID:YVE+bbHzO
給付中に仕事決まると就職届け出さないといけないけど、明日からとか言われたらいつ出せばいいの?
507名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 16:48:53 ID:oRtROYN9O
>>505
普通に考えて、週20時間で4週間バイトやったら、80時間だよな。時給が千円としても、8万になるんだよ。
8万も収入あって、基本手当て28日分15万あったとして、丸々15万貰えるって事は無いだろ。
ただ就業手当ての要件に該当しなければ、基本手当てが減額された分は、後日支給になると書いてある。
だから、失業手当てが一切減らないってのは、間違いでは無いな。
508名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 16:59:14 ID:C12TkWsO0
>>507
ありがとうございます。
>後日支給になると書いてある。
っていつ??給付期間が終わった後?
509名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 17:06:06 ID:+Ev70/rO0
>しおりには、収入額によって基本手当てが減額されたり、支給されない場合がある

○基本手当日額を減額されない内職日当額
賃金日額(在職中の平均賃金)の30%+控除額1334円

(例)45歳で平均月給45万円の場合(賃金日額15000円)
@給付率は約5割なので、もらえる基本手当は約7500円
A基本手当が引かれるボーダーラインの「賃金日額の8割+控除額」=約13334円

ということは、その差額である1日あたり5834までなら内職で稼いだとしても
基本手当は1円も引かれない。
510名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 17:27:02 ID:oRtROYN9O
>>509
勉強になるよ。
4時間超えなきゃ基本手当ては、引かれないと考えてほぼ間違い無いな。
4時間超えたら、その日の基本手当ては、支給されない決まりみたいだし。
4時間超えても、就業手当てに該当しなければ、後日支給されるみたいだが。
511名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 17:32:37 ID:C12TkWsO0
そうなんだ・・・
今月末から支給だけど、短期バイト探してみる
働いてたころの月給並みになりそう(笑)
512名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 17:43:47 ID:oRtROYN9O
ただ賃金日額が少ない人、7500円とかの人は、8割で6000+1334円で7334円になって、基本手当て分、約4797円分引くと2550円がラインになるってことだから、賃金日額が低い人は、3時間のバイトでも、引っ掛かる可能性有りだね。
513名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 17:52:39 ID:oRtROYN9O
自分の賃金日額で計算して、ボーダーラインの数字出して、その範囲内でバイトすれば、問題無いって事だな。後は、一日4時間未満ってのと、週20時間ってのを守れば良いんじゃ無いか。
514名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 17:53:11 ID:C12TkWsO0
日の上限3278円だったわ・・・
本当ギリだ
1100円3時間だとアウトか
515名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 17:55:34 ID:Eyh4m4Sa0
探してみればわかるけど3時間以内、週3日なんて都合のいいバイト
今はそうそう無いよ
雇う側も交通費・勤怠の管理など考えたら少ない人数でまわす方がいいし
今はバイトも人集まるからだと思うけど
516名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 19:48:02 ID:MjjlgasjO
東京ならいろいろあるぜ
517名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 20:25:11 ID:IJOqnwUgO
東京は住所さえあれば、食いつないで
行ける場所だしなー。
真っ当な定職となると、やっぱ厳しいけど。
518名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 03:22:49 ID:tvsoEnBQ0
東京で住居を確保するのが難題なんだよ
519名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 03:41:17 ID:dFPAeGww0
だからネット難民やファミレス難民、マック難民が多いんだな東京は
520名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 03:43:24 ID:dFPAeGww0
>>519
ネットカフェ難民ね
ファミレスやマックで夜明かしするってどんな気分だろう
521名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 04:17:59 ID:ZPvd1Pt+0
そんなの体験すればいいじゃないか
尤も、帰る家があるお前とガチホームレスじゃ大分違うだろうけどな
522名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 04:18:22 ID:lKiCKy3n0
バイトでも派遣でもとにかく仕事みつければアパート借りれるよ
そのバイトとか派遣見つけるには、最初ウイークリーマンション借りたほうがいいかもしれない
正社員から上京の道もあるけど、いろいろ厳しいね
仕事とか住居とか取り返しつかないというか融通きかないし
523名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 08:05:57 ID:OdI2qKet0
まぁここに限った話じゃないけど、
自分で調べたり理解したりする能力がないことや
あるいはそんな意欲さえないことを、恥とも思わず堂々と書けるのってスゴいな。
誰のレスとは言わんけど。
ゆとり世代でもないだろうにゆとり乙って、世も末だわ。
524名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 11:10:28 ID:EV7G6ncY0
金が無い奴は
寮付きの仕事を探す。
4〜5ヶ月で引越し費用を貯める。
敷金は仕方が無いとして、
礼金なしのアパートを探す。
その後で、ちゃんとした仕事を探す。←俺今ここ。

失業保険が入っている間に
ちゃんと仕事探しな!
525名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 14:16:05 ID:p+CbBiGGO
次回2度目の認定で3回以上の求職活動が必要で、事業所の求人応募{3.の(2)}を
4回したんですけど記入欄が2個しかないので記入方法が分かりません
4回全部を書かないにしても3回以上必要なんで3つは記入しなきゃならないんですが、
自分で欄を作って書いても良いもんなんでしょうか?
526名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 14:42:15 ID:CHXnGkhbO
つうか、何で3回も実績いるんだよ?
勘違いしてないか?
527名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 14:47:17 ID:SkLrb3bv0
自己都合の人は3ヶ月の間に実績3回だろ、常識的に考えて
528名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 16:04:42 ID:CHXnGkhbO
つぅか、525の書き方が紛らわしいんだよ。大体求人に応募って、相談なんかの2回分にあたるんだから、求人応募2個書いときゃ、実績3回ってのは満たしてんじゃねぇの?
529名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 19:54:05 ID:nY/pqn+QO
教えてください。

今年の4月〜6月まで失業保険受けてて、バイトフルタイムで決まって失業保険生活は終わったんですがそのバイトを、入ってから色々嫌な事があってついに昨日バックレてしまいました。もう戻る気はありません。
でまた失業保険貰ってちゃんとした仕事を見つけたいのですが、最初の時みたいに離職書とかないんですが何を持ってハロワに行けばいいですか?

因みに失業保険は150日あったので、まだ半分くらい確実に残ってます。
530名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 20:17:29 ID:5q+9CL/V0
>>529
バイト先の離職証明書。
土下座でもしてくればくれるかもしれんな。
531名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 20:18:12 ID:XqPdp8DPO
覆面調査のアルバイトをするつもりなんですが、
報酬が例えば5000円だとしても、
飲食代交通費込みなので取り分は多くて500円、
またはマイナスのときもあるんです。

タダ飯なのでお得なんですが、
こういう場合はハロワに金額はいくらで申告なんですかね?
マイナスの場合は申告しなくて大丈夫なんでしょうか?

ハロワで聞いたんですが、担当者によって言ってることが違っていて混乱しています。

再度聞いてみるつもりですが、
同じことをされた方どうだったか教えて頂きたいです。
532名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 20:28:17 ID:nY/pqn+QO
>>530

すいませんそれはバイト先から貰うもんなんですか?
53320:2009/07/12(日) 20:58:44 ID:8HWav84DP
>>529
すまんあなたは150日っておっさんなのになに バックレって
ガキなの?転職の経験ないの?
おっさんならちゃんと 証明書もらってこいよ
郵送じゃ もらえない思うがな っかハロワで辞めるときに説明なかったのか?
534名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 21:13:19 ID:nY/pqn+QO
>>533

うんそうだねオッサンかもね。人間関係が辛くて飛んじゃいました。

ハロワでの説明はあんま覚えてません。

その離職した証明書を貰えばそれ持っててまた失業保険受けれるんですか?
535名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 21:20:33 ID:+QqTQtGD0
>>534
何日くらい働いてたかによる、長ければ離職票も必要かも
試用期間の2週間程度ならハロワに『辞めてきた』と報告だけで済む
まぁ何にせよ残りの保険は貰えるので、とにかくハロワに行った方がいいよ
536名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 21:32:07 ID:CHXnGkhbO
どんなに、嫌な状況でも飛ぶのはカスだ。
飛んだにもかかわらず、また失業保険とか、世の中舐め過ぎてるだろ。
537名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 21:48:53 ID:uU/Jrx8bO
>>534 まぁ何にせよ明日にでもハロワに行く事ですね。再就職手当の申請をしていた場合はまた事情が違ってきますからね
538名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 21:55:15 ID:5q+9CL/V0
>>531
>飲食代交通費込みなので取り分は多くて500円、
>またはマイナスのときもあるんです。

>タダ飯なのでお得なんですが、

この辺意味不明。もう少し第三者に分かるように書くか、認定日当日に空欄にして
担当の人にどう書けばいいか聞けばいいと思う。
539名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 22:06:36 ID:nY/pqn+QO
>>535>>537

ありがとうございます。 因みに出勤したのはせいぜい10回くらいかな。

何も書類無いけど明日ハロワ行ってくる。
540名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 22:19:54 ID:+QqTQtGD0
>>539
じゃあ口頭の報告のみで十分だな
後はハロワの職員が電話で確認して処理してくれるよ
541名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 22:28:01 ID:CHXnGkhbO
電話の確認で、あの人飛びましたよっていわれるぞw
542名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 22:34:37 ID:+QqTQtGD0
>>541
ハロワには関係ないさw
逆に求人枠が1つ増えて喜ぶんじゃね?
543名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 22:43:24 ID:CHXnGkhbO
アルバイトって書いてたから、ハロワ経由じゃ無いんじゃ無いの?
54420:2009/07/12(日) 23:33:26 ID:8HWav84DP
>>539
よかったな 10回なら会社に行かなくてすむ 給料はしらんけど

ま、でも ここにもいる保険は貯金、さらに更新狙ってる おっさんより
いいんじゃね 
545名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 00:24:51 ID:z3jzC6LX0
え、みんな何か勝手に話作ってない?
ハロワは最初に「辞めたところから離職証明書をもらってください」って言うよ。
「バックレて辞めたからもらえない」とか言っても通用しない。
「きちんと連絡してもらってください」と言われるだけ。

その後、辞めたところに請求してももらえなければハロワが連絡してくれることも
あるかもしれないけどね。
546名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 02:42:20 ID:d0qi5sFj0
>>544
お前ウザイ
チラシの裏にでも書いてろ
54720:2009/07/13(月) 10:20:43 ID:CyNTyMBoP
>>546
※模範解答:「ハロワに聞け」は無しの方向で
548名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 11:00:46 ID:Y/+ximWhO
ありえるのか?

自己都合で会社辞めて、90日の基本手当てを貰った!
なんと、まさかの延長

自己都合でも延長あるぞ就職活動一生懸命してたからか?

ビックリしたよ
549名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 11:34:03 ID:daL2ljcbO
>>548
釣りじゃ無くてマジか?
ハロワにちゃんと聞いたのか?
向こうが勘違いしてるかもしれねぇから、ちゃんと聞いてから、給付受けたほうがいいぞ。
後で間違いだったから金返せって言われてもこまるだろ
550名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 11:38:05 ID:d0qi5sFj0
>>548
離職コードは?
551名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 11:42:32 ID:daL2ljcbO
そもそも、正当な理由のある自己都合は、延長の対象になるけどな。
548がそれにあたるなら、給付制限も付かなかったはずだ。
552名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 12:18:54 ID:Y/+ximWhO
>>548
給付期限は付いてる完全なる自己都合退職者だ

だから自分でもビックリしたんだよ
釣りではない
因みに千葉だよ
553名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 12:27:00 ID:OuHWwonVO
教えてくれ今失業保険貰って生活してるんだけど、職業訓練受けたら活動実績になるの?
そもそも受けれるの?
できるんだったら暇だからやろうかなと思ってるんだけど。
554名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 12:35:44 ID:daL2ljcbO
>>552
そうか、ならハロワに聞いた方が良いぞ。
今失業者多いから、間違ってるだけかもしれんし、次の認定日に行って間違いでした!
なんて言われたら時間の無駄だろ?
それに延長になった分の何日か分は、今回振り込まれるわけだから、きっちり確認しといたほうが良いぞ。
後で金返せって言われても困るだろうし
555名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 13:16:27 ID:AM8823Mj0
>>553
職業訓練中は実績も何も…そのまま訓練中は失業保険が延長して貰える訳だが。
「訓練の試験を受ける事が実績になるか?」って質問なら、おそらく実績になるはず。

もし失業保険90日の人が訓練を受けたとして。
失業保険60日→職業訓練6ヶ月(180日)→失業保険30日、って感じで貰える
556名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 13:24:21 ID:OuHWwonVO
>>555

すまん最後の三行が意味分からん。

とりあえず職業訓練さえ受けているその間は無条件で失業保険は支給され続けるって事か?
557名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 13:41:34 ID:WaXfJ1Sc0
今、職訓って受付してるとこある?
無いって感じだけど・・・
558名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 13:46:49 ID:jromMRT30
今日認定日なのだが朝受付なのに、起きたの昼だったw  
時間ずれてても大丈夫かな・・・
55920:2009/07/13(月) 13:47:22 ID:CyNTyMBoP
>>556
やめた後の30日は知らんが
入学の日に残り1日あれば半年コースでも1年コースでも日数分もらえるぞい

どうしてもいきたければ、ガンガレ
56020:2009/07/13(月) 13:48:34 ID:CyNTyMBoP
>>558
とりあえず髪ぼさぼさで 行っとけ
56120:2009/07/13(月) 13:51:04 ID:CyNTyMBoP
>>557
この際 他県でも行っとけ
562名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 14:10:02 ID:d0qi5sFj0
>>558
最悪でも当日受付時間に来てくれと
うちのハロワのおっちゃんが言ってた
563名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 14:18:07 ID:AM8823Mj0
>>556
そう、訓練を受けている限り無条件で失業保険は貰える。
それと訓練校までの交通費と1日700円?くらいの手当が付くと思った。
辞めた後に残りの日数分を貰えたような気がしたが>>559の言う通りかもしれん、ハロワで聞け

>>557
http://course.ehdo.go.jp/
564名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 14:46:13 ID:jromMRT30
とりあえず15時すぎに逝ってくるわ・・・
565名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 14:49:40 ID:EErCme/00
説明会で別に時間は気にしなくてもよいと言われたよ
566名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 14:57:28 ID:fJZPLNUAP
そんなヌルイハロワあるのかよ。
時間に遅れる時は先ず電話連絡が鉄則なのに。
567名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 14:59:49 ID:Y/+ximWhO
>>554
間違いじゃ困るじゃねえかよwww

認定日は普通に行く
568名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 15:07:38 ID:daL2ljcbO
>>567
お前、アホなのか?
次の認定日に行って、間違いでしたって言われたら一ヵ月無駄になるんだぞ。
さっきハロワに聞いてみたら、自己都合では絶対延長はありませんつってた。
569名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 15:10:38 ID:cKV718vmO
認定日の時間の融通はきかせてくれるけど
朝イチに連絡を入れておくとかじゃないと
無理だろ。
大事な認定日を忘れたとか、寝坊したとか
アホすぎ。
570名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 15:19:16 ID:EErCme/00
朝9:30〜10:00ってなってたけど、それはあくまで目安なのでその認定日の営業時間内に来ればOKと言われたのはマジだよ。
実際、初回認定日は16時ぐらいに行って何も問題なかった@都内
571名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 15:52:12 ID:0BsCPrqo0
職業訓練についてのレスが的外れになってるような気がするので・・・
詳しくは下記のURLを参照してもらうとして
俺の場合は「願書提出」「説明会」「入所選考会」、それぞれが活動実績になった。
572名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 15:53:46 ID:0BsCPrqo0
失敬
>>553
職業訓練についてのレスが的外れになってるような気がするので・・・
詳しくは下記のURLを参照してもらうとして
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/kyoiku/index.html
俺の場合は「願書提出」「説明会」「入所選考会」、それぞれが活動実績になった。
573名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 16:25:10 ID:jromMRT30
行って来た。  ビクビクしちゃったけど、遅れた事については何も言われなかった。
味しめて次から時間気にしなくなりそうだw   
認定されなければ支給日程ずれて訓練申し込めるので、それはそれでアリだったんだけどw
574名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 17:07:39 ID:7rBUhqvuO
雇用契約が半年以上も残して自己退職を強要された。
と言う事をハロワ証明しろと。
いやいやそれは無理な話だろう。
予想はしていたが悪い予想が当ったな。
もちろんハロワはサクサクとうるさい奴扱いで流れ作業。
乗った俺はまな板の鯉。
認定日は来月だが、
支給がもっと先なんで涼しい10月でいいんじゃないか?
575名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 18:28:20 ID:ypRldq0EO
再就職手当支給申請書を貰ったんだけど、これは鉛筆で書いていいの?
事業主のとこも…貰った時に聞けば良かったのに忘れていて、帰って電話してみたけどぎりぎりで閉まっていたので…。
576名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 18:33:01 ID:ypRldq0EO
連続ですまないけど、色々調べようとネット検索していたら最初の説明会で見るビデオは脅迫だよな、とかいうのを見付けた。だが自分は運悪く、新型インフルエンザの対策で説明会が中止されたから、ビデオ見てない。
つまんないことだけどどういう内容なのか、ちょっと知りたい。不正受給したらこうなるよ、みたいな内容かな?とは思ったんだが。
577名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 18:34:56 ID:8JiOkeCg0
正社員に応募しても、書類すら通らないから派遣をチェックしてるんだけど、
・派遣会社に登録
・希望の仕事を見つけ派遣会社に連絡するが、希望と合わず断る。
・希望の仕事を見つけ派遣会社に連絡するが、既に別の人で決定済み。
・派遣会社から仕事紹介が来たけど、顔合わせすらいかずに話しが無くなる。

こういった場合も、それぞれ活動したって事になるのかな?

正社員の求人に関しては、直接会社に連絡して条件が合わなかった場合
その電話だけでも活動1回になるって聞いたんだけど、派遣だとダメなのかな?
57820:2009/07/13(月) 18:44:07 ID:CyNTyMBoP
>>577
派遣でも職安の求人表を確認する 連絡はだめじゃね 登録で1回
職安にも出てる求人で面接行って1回 面接に行き相手の名刺貰って1回
57920:2009/07/13(月) 18:45:13 ID:CyNTyMBoP
>>576
3倍返しを知ってるならいいんじゃね 失業保険は預金ではありませんとか
58020:2009/07/13(月) 18:47:36 ID:CyNTyMBoP
>>575
書類はボールペンです。 間違いたら二本線書いて小さい印鑑です。

これ常識 。さあ小さいシャチハタを買いに行こう。
581名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 19:09:22 ID:4i/nczJfO
>>538説明下手ですみません。

勤務→一日30分〜1時間
収入→−500円〜+500

レポート提出をすれば、
ほぼタダで飲食できるシステムなんです。
お金は個人で建て替え、
レシートを提出後月末に振り込まれます。

ハロワの方に一人に聞いたら、取り分のみでオッケーと言われたり、
違う職員の方によると振り込まれる全額記入して下さいと……

明日もう一度ハロワ行ってきます。
ありがとうございました。
582名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 19:40:17 ID:zh2t1pFPO
>>580はハンコ屋の回し者ですか?シャチハタ以外の朱肉を使用する印鑑を使用します。普通の三文判でOK。
583名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 19:55:45 ID:ypRldq0EO
ありがとう。ボールペンは当たり前だけどなんか機械で読み込みます的な文章が書いてあったからちょっと不安になった。
訂正印ぐらいはわかっているさ。間違わないようにする。
584名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 19:57:42 ID:ypRldq0EO
>>579
ありがとう、預金ではありませんて何だ…?預金みたいな感覚の人に対する注意なのか…。
58520:2009/07/13(月) 21:05:27 ID:CyNTyMBoP
>>583
もう おまえは すでに間違っている アチャ アチョーツ。

 マークの部分は鉛筆がよくねえか? 
586名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 21:12:56 ID:WaXfJ1Sc0
>>20
がんばってるな。
587名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 21:15:31 ID:8Kvvv/el0
受給資格者のしおりってやつに、
事業開始日の前日までの基本手当を受けるには、必ず「事業を開始した日」以降の最初の認定日までに失業の認定を受けてください。
ってあるんだが、そのときの失業認定を受けるためには、求職活動をしないといけないんだろうか?
588名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 21:27:34 ID:z3jzC6LX0
>>584
預金じゃなくて保険じゃない?
失業保険は失業したら誰でもお金がもらえる保険じゃないということだと思う。
求職を仕事としている人には少しお金をあげるからさっさと仕事を見つけろやゴルア、
かな?
58920:2009/07/13(月) 21:27:55 ID:CyNTyMBoP
>>586
いやあ 人がいいんで、、、 どこか採用してくれないかな

この1円にもならない心意気を買ってくれて
59020:2009/07/13(月) 21:39:17 ID:CyNTyMBoP
>>584
もらうの前提のやつが多すぎだからじゃね 

1回 1回 ハンコ ハンコ みたいなやつが多いし。
普通に応募したら書ききれないのが普通と思うんだが。
591名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 21:48:31 ID:/e8e2Bii0
あぼーんが多いな
592名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 22:17:21 ID:+Jcs+4xe0
ここは、質問と回答が連なるだけのスレでいい

余計な感想やチラ裏みたいなコメントが挟まると、
これからここを利用しようとする人が、資料として使いづらいだろ?

雑談したいなら、ハロワスレにでも行くべし
593名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 22:33:31 ID:OuHWwonVO
ってかここに在住して質問に答えてる奴って大体同じ奴らなの?

張り付き具合からとても働いてるとは思えんしなんで偉そうに答えるの?同じ無職の癖に。
594名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 23:17:43 ID:LMp7CbyaP
>>593
質問の殆どがしおりを読めば解決することなのに、それすらしないから
595名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 23:35:34 ID:dRHm0h2W0
現在、現場仕事をしているのですが頚椎ヘルニアになり仕事内容が力仕事の為、
就労困難になり退職して治療に専念したいと考えています。
サイトで調べた所、私の場合は90日間受給できるようなのですが、受給中は面接等の
就職活動(就労意志)が無いと打ち切られてしまうのでしょうか?
596名無しさん@引く手あまた:2009/07/13(月) 23:58:47 ID:fJZPLNUAP
>>593
お前みたいな池沼を見下すためのスレだろ
59720:2009/07/14(火) 01:52:02 ID:d2TgOb/WP BE:3084518197-2BP(25)
>>593
わかった じゃあ 今からおまいが親切丁寧に答えてやれ

同じ無職のくせに  
598名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 02:03:16 ID:HO5vXVbp0
>>595
失業手当ては
「すぐ就業できる状態であるのに 就業の機会が無い者」が対象になるんで
病気や何かですぐ就業できない状態の人間は支給の対象外になると思う。
怪我や病気の場合は病傷何とか金てものがあるんじゃなかったと。
59920:2009/07/14(火) 02:12:19 ID:d2TgOb/WP
>>592
おまい立派なテンプレ見たことないだろ 資料として使いづらい?

住人はテンプレ作成中に書き込むな、だけでいい >>1-12まで書込み禁止

2ch 質問スレは暇人が楽しくアドバイスをするスレだ (スレ主は除く)

とマジアドバイス

600595:2009/07/14(火) 06:22:08 ID:llVT+/YQ0
>>598
レスありがとうございます。
と言う事は退職理由が病気であると失業保険自体が受給出来ないと言う事
なんですね・・・
601名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 07:24:19 ID:3KsJAb5d0
>>600
過去1年間に健康保険の被保険者であったなら、
退職後も健康保険の傷病手当金が受給できる

こちらは、受給期間1年半で給料の約66%

ただし、退職する前に、連続して3日間の休業日(土日、有給使っても可)、
これを待期期間という・・・を完成させないといけない
また、医者が労働できないと証明しなければならない

その間、失業保険は受給期間を延長させることができる
で、働けるようになったら、失業保険に切り替える
602名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 07:55:03 ID:s83G7/IH0
俺も傷病手当金を貰って休職中
1年半休んでから失業保険を貰う予定

11ヶ月働いて1ヶ月休職し、2年近く遊んで暮らす
いい人生だw
603名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 07:58:45 ID:CpkoTgivO
お願いしますm(__)m
7月23日が認定日なのですが、振込まれるのは月曜でしょうか?木曜が認定日のかたは毎回何曜日に振込まれてますか?
604名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 08:17:40 ID:xhmcgesQO
>>603
月曜日に振り込まれる可能性もあるけど、一応、銀行営業日で4日目以降ってあるから、火曜か水曜には入ってると思う。
銀行によって違うから何とも言えない。
俺は木曜日認定で火曜日に入ってる。
605名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 08:21:05 ID:OeemJOXm0
金曜認定で水曜振込だな俺の場合
606名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 08:21:52 ID:xhmcgesQO
>>593
働いてたら、失業者じゃ無いじゃ無いか?
失業者のスレなんだから、答える奴も失業者でいいじゃねぇか。
失業者だからこそ、分かるって事もあるだろ
607名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 09:22:08 ID:rrnHM6hK0
                          \ __|_ヽ
 |    \ |    \  ―┼‐┐| ̄ ̄| \ |― |   |   ̄ ̄
 |     | |     |   |  ||  .|    | 口..|/ |
 \/    \/      |  」 |__| / /  /レ  レ \_

       |            \         
 |   ー十 ̄  ー┼-     |    |      ──-ゥ
 |    |      | _   |    |   |    /
 |   _|      |       ̄ヽ  |   |   |
 |   \/\    | ー   __ノ  V       \_
 |       

        /    _/    ヽヽ    \__   |
       /      / ̄ ̄ ̄    ̄ ̄ ̄\    |    |
      く       /  ̄ ̄7         \   |    |
       \     /          (        |    |
         \  /  \__     \__    し
608名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 09:37:39 ID:cnQjhZp20
本気出すのは明日からでいいでしょ>>607
609名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 09:43:11 ID:AdnDQJk0O
千葉県だと、月曜日が認定日だと水曜日に金振り込まれたぞ
610名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 10:03:21 ID:xhmcgesQO
千葉県云々じゃ無くて、銀行によって違う。例えば、UFJなら早いけど地方の銀行なら遅いとかそんな感じ。
UFJが早いかどうかは、知らんけど。
611名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 10:36:09 ID:UkmooMyDO
初回は講習だけで認定されるんですよね
61220:2009/07/14(火) 12:41:55 ID:d2TgOb/WP
>>611
講習による
613名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 13:12:12 ID:YDzOcJIS0
オレの場合、初回説明会は実績扱いでカウント1。それで初回の認定は実績1回なので確定。
初回認定日には簡単なアンケート提出と、10分程度の軽い職業相談というシステム。
これもカウント1と判子押され、次の認定は求人閲覧1回で実績カウント2の認定確定と言われた。
614名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 14:05:20 ID:QiUXsRDq0
今日認定日でハロワ行ってきた。
来月で最終認定日なんで、延長対象か聞いてみたんだが。
返答は次回最終認定日までわかりませんとのこと。
何処もそうなのかな?
知人は別のハロワで最終認定日前に延長されたんで、ちょっと気になった。
無論現在結果待ちの企業で決まれば問題はないんだが。
615名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 14:08:59 ID:RqWSoeF90
>>614
俺が延長されたときは次の期限が28日未満の状態で説明があった
616名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 14:16:20 ID:LNZnL36bP
延長狙い派遣切り馬鹿は乞食スレへ行け
617名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 14:19:52 ID:l7xV28nBO
8時間労働のバイトを二日して記入したんだがバイト先の連絡先まで聞かれないよね?
618名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 14:20:41 ID:QiUXsRDq0
>>615
そうなんだ。
やはりハロワによって違うのかな。
同じハロワで認定受けている知人にさっき聞いてみたら、説明等無く最終認定日に
延長されていたそうだ。
自分はその人と同じタイミングで同じ職場を解雇されているし、面接落ちまくりなんで
多分延長されるとは思うが。
61920:2009/07/14(火) 14:23:08 ID:d2TgOb/WP
>>615
そうなのか 最初の申込で延長の紙もらったら延長かと思ってた
620名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 14:39:38 ID:CssK2g680
>>614
わかるよ.わしも「こんな縁起の悪い金をもらう前に次を決めたい」
って思っていたから.前回の認定のときに説明をもらったのだ.

でも、7/13で切れた.60日の延長確定です….
決まれば問題ないんだが.
621名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 14:42:37 ID:Dz62IfkQ0
どうせなら、延長60日が終わる間際に
仕事を決めたい。
622名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 14:43:23 ID:PQQ1LzVE0
乞食根性丸出し。
その次は仕事じゃなくてナマポだろ(笑)
623298:2009/07/14(火) 14:56:28 ID:q8YWjqL80
ずいぶん前のことですが一応進展があったので報告しに着ました。
ハロワと話しても納得のいく回答が得られなかったので労働局に確認してみました。
局の人がそれは流石に酷いですねぇとハロワの方に言ってくれたようで
本日ハロワの方から

会社が何も返事をしないという前例がないので
ハロワで判断情況判断で給付判断することにしました。

何度連絡をしても連絡が付かないし、監督署の呼び出しにも応じない。
これは離職理由も会社側に問題があるだろうという事で審議してみる。
本人に不利にならないように考慮します。

と電話が来ました。
支給が決まったわけではないのですが、一応納得のいく回答が得られたので良しとします。

ないとは思いますが会社がハロワを無視するような事があった場合の参考になればと思います。
624名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 15:16:32 ID:CssK2g680
>>623
おお、がんばったね、お疲れ様.苦労がはやく報われるといいね.
ついでに退職先も報いを受けてくれればいいね.
625298:2009/07/14(火) 15:25:05 ID:q8YWjqL80
>>624
給料が未払いなのでその民事裁判の対応しだいで刑事告訴と思っております。
失業保険が出る目処があったので職業訓練受けるための試験勉強に励みます。
626名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 15:26:29 ID:N4gQmoUIO
>>623
がんばったね。


そういうことの積み重ねが、労働環境の改善に繋がっていくんだろうなぁ。
62720:2009/07/14(火) 15:42:51 ID:d2TgOb/WP
>>625
事務系は試験だけど 技能系は面接、理由、熱意だから (´・ω・)っ旦
628名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 16:18:48 ID:EE34Fst4O
給付金延長されたんだけどハロワ利用しないと駄目らしいんだよね。
ハロワロクな求人ないから使いたくないんだけどセミナーとかでもいいの?
629名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 17:00:20 ID:xhmcgesQO
>>628
俺も延長だけど、ハロワ利用も何も無いけどね。
地域によってそんな変るもんなのかね
630名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 17:27:29 ID:E5T9Kum40
>>619
本当に鬱陶しいな
その紙には条件が書いてあっただろ
何にも読まないんだな
邪魔臭い奴だ
631名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 18:19:59 ID:xhmcgesQO
>>630
このスレにいる奴は、そんなのばっかだ。
しおり読めば書いてある事、全然読まずに書き込みするからな。
632名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 18:42:02 ID:RqWSoeF90
P2はろくな奴がいない
633名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 18:48:05 ID:PQQ1LzVE0
>>632
p2も使えない池沼乙
634名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 19:01:46 ID:RqWSoeF90
>>633
その発想はすごいわ
635名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 19:02:59 ID:xhmcgesQO
いや、実際末尾Pの奴は、ろくなのいねぇ。他のスレでも末尾Pは、訳分からんのばっかりだ。
636名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 19:32:42 ID:PQQ1LzVE0
>>635
ID真っ赤で顔真っ赤乙
637名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 19:58:35 ID:dRELrby90
抽出ID:xhmcgesQO (6回)

604 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/07/14(火) 08:17:40 ID:xhmcgesQO
>>603
月曜日に振り込まれる可能性もあるけど、一応、銀行営業日で4日目以降ってあるから、火曜か水曜には入ってると思う。
銀行によって違うから何とも言えない。
俺は木曜日認定で火曜日に入ってる。

606 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/07/14(火) 08:21:52 ID:xhmcgesQO
>>593
働いてたら、失業者じゃ無いじゃ無いか?
失業者のスレなんだから、答える奴も失業者でいいじゃねぇか。
失業者だからこそ、分かるって事もあるだろ

610 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/07/14(火) 10:03:21 ID:xhmcgesQO
千葉県云々じゃ無くて、銀行によって違う。例えば、UFJなら早いけど地方の銀行なら遅いとかそんな感じ。
UFJが早いかどうかは、知らんけど。

629 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/07/14(火) 17:00:20 ID:xhmcgesQO
>>628
俺も延長だけど、ハロワ利用も何も無いけどね。
地域によってそんな変るもんなのかね

631 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/07/14(火) 18:19:59 ID:xhmcgesQO
>>630
このスレにいる奴は、そんなのばっかだ。
しおり読めば書いてある事、全然読まずに書き込みするからな。

635 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/07/14(火) 19:02:59 ID:xhmcgesQO
いや、実際末尾Pの奴は、ろくなのいねぇ。他のスレでも末尾Pは、訳分からんのばっかりだ。

朝から晩までごくろうさんw
63820:2009/07/14(火) 20:23:28 ID:d2TgOb/WP
>>636
すまん なんでやつはIDが赤いんだ?
639名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 20:52:22 ID:bA6T5brwO
すみません、明日認定日
なのですが、振り込みは 金曜日ですかね?
よく、覚えてないのですが先月は水曜日認定日で
金曜日振り込みされた気が
640名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 20:54:57 ID:RqWSoeF90
>>638
お前も赤いよ 専ブラで5レス以上付けてると赤く表示される
641名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 20:57:45 ID:QAcUouVZ0
給付延長の為には一回は応募しないとダメらしいのだが、皆の所もそう?
ちとタルイわぁ〜w   
642名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 21:22:24 ID:hGZiAvMs0
5月末で退職して、今月末に会社から離職票を送ってもらい
8月上旬にハロワに行く予定なのですが、
退職してからハロワに行くまでの間(6〜7月)にバイトした場合も申請
しないとダメなのでしょうか?
643642:2009/07/14(火) 21:45:02 ID:hGZiAvMs0
>>642
ちなみに日雇いバイトです。
644595:2009/07/14(火) 21:52:58 ID:llVT+/YQ0
>>601
レスありがとうございます。
自分でも調べてみたのですが、傷病手当金は会社に在籍中に申請していなければ
退職後に受給することは出来ないんでしょうか?
失業保険の様に退職後に申請を行って受給出来るものではないのでしょうか?

現在の会社に就職して1年半で今は土日の休みに加え仕事減少の為月曜日も休みなので
毎週土〜月休みです。
お医者さんの診断書は今現在は無いですが、言えばもらう事が出来ます。
645名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 22:42:37 ID:5qx6Ce1+0
>>639
多分ね。
もしかすると週明け火曜日になるかも。
646名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 22:49:23 ID:tX0FBRJN0
>>642
最初の申請時に思いっきり聞かれますがな<退職後アルバイト等しましたか?
正直に答えないと後が怖いよw
647名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 22:53:14 ID:3KsJAb5d0
>>644
申請は退職後でも問題ないけど、
「在籍中に傷病手当金を受給出来る状態」になくてはならない

つまり、労務不能になって、連続3日+1日は会社を休んでいることが必要

要するに、3日連続して会社を休んで(待期完成)→次の日も休んで→退職
と、4日連続で休むと、4日目が傷病手当金を受給できる状態の日となる
3日休んで1日出勤してまた1日休むというようなのでも可

また、その間、たとえ土日だからという理由で休みだったとしても、
医者による労務不能であったという証明をもらわなけばならない

加えて、退職後に継続して受給するためには、
1年以上「健康保険」の被保険者であることも必要

詳しくは、自分で協会けんぽに電話して聞いてみてくれ
日中はかなりつながりにくいぞ


余談だが、失業給付を受給中に、病気等で働けなくなったような場合には、
失業給付に換えて、雇用保険の傷病手当を受け取るとこができる(失業給付と同額)
もちろん、健保の傷病手当金と同時受給はできない
648名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 23:27:52 ID:bA6T5brwO
火曜日厳しいですね
先月金曜日もらえたので
今月も明日認定受けて金曜日に振り込みされたら助かるのに、
認定日午前中処理したら 金曜日もらえる確率上がりますかね?
649名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 23:38:22 ID:s83G7/IH0
>>644
会社を休んだ日を記入してもらわなければならないので、
退職後に申請書を持って行って『書いてくれ』が通じる会社なら問題はない。
>>647が言う説明で完璧なんだが、最近は不正受給が多いので申請して却下される事も多いらしい。(特に鬱病)

診断書が貰えるんなら退職前ギリギリでもいいから会社に休職届けを出しておいた方がいいよ。
週休3日ならそんなに収入は変わらんでしょw
650名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 01:50:26 ID:/Ez4XEc9O
はじめまして。

テンプレ等読みましたがよくわからなかったので、質問させてください。

今1ヶ月更新の派遣してますが、契約日まで働いて無職になった場合は
失業保険の給付をすぐしてもらえる事はできるのでしょうか?

また通常何割支給ですか?
初心者な質問ですがお願いします。
65120:2009/07/15(水) 02:07:16 ID:bL9LqXzhP
>>650
給料と期間よるんでわかりません。1年5年10年とか
 おらで5300円ぐらいって書いたら分かる?
652名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 02:37:26 ID:/Ez4XEc9O
651さん

給料はここ半年は残業多くて総支給額25〜30くらいで二年働いてます。給与明細見ると毎月雇用保険が平均で1500円くらい引かれてます。
ほか追加情報がいるならまた書きます。
653名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 04:25:48 ID:TMH4uHz40
>>650
651じゃないけど。
まず、自己都合での退社か、雇い止めなどの会社都合退社で全然違う。

7月31日付けで会社側からの契約更新なしで退社と仮定しての会社都合での場合。
派遣だと派遣会社との相談になると思うが、まず離職票が会社側から送られてくるのに2週間から1ヶ月。
→すぐにハロワで手続きの上、7日間の待機期間
→その翌日から初回の認定日の前日までが最初の支給対象で大体2週間分。次から28日周期で支給

・退社の日から1ヶ月から1ヶ月間後に2週間分ぐらいが初回の給付となり、7月末退社だと最短で9月上旬
・自己都合だとプラス3ヶ月の給付制限が追加されるので、7月末で退社だと最短で12月上旬
おおよそこんな感じ。

多分、それだけもらっていれば一日5000以上はもらえると思うが、高給だと逆に割合は低くなる。
年齢と勤続年数でも変わってくるし、上限もあるので。
退社前の半年分の総支給額÷180の6〜8割りぐらいが一日分の支給される額。
まあそんなにはもらえないけど、そこそこはもらえるとぐらいだね
654595:2009/07/15(水) 06:26:10 ID:j/PsedcC0
>>647 >>649
ありがとうございました
一度けんぽに電話で確認してみます。
655名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 10:29:30 ID:0EdGUlFG0
>>650

>>651さんのカキコにほんの少し加筆/修正させてください。

給付金の金額は、あくまで28日単位で、3ヶ月の給付制限を受けない場合、
 初回は待機7日間を差し引いた21日分、
 2回目以降は28日分
です。祝日による認定日の移動はそのまま反映されます。

認定日は、ハローワークに離職票を提出して雇用給付手続きを行った日、
その日を基準としてちょうど4週間(28日間)周期に設定されます。
退職した日自体は、直接は関係ありません(受給期間の満了日には影響します)。
受給資格者証は、手続きを行ってから半月以上後に説明会を行うその時に
受け取ります。何でこんなに遅いの?と言うのはありますが…

退職してから離職票を受け取るまでの期間ですが、これは会社の業務都合によるでしょうね。
自分の場合は、退職前に離職票の作成開始を依頼して、退職日(最終在職日)の
翌日(つまり無職の初日)にハローワークで離職の手続きをしてもらい、
そのまま郵送してもらったので、無職の4日目には受け取っていました。
あくまで退職してからでないとハローワークで離職の手続きができないそうで、
退職日の翌日に雇用給付手続きをすると言うのはほぼ困難のようです。

雇用給付の日額については、上限額については以下のHPの一番下に記載されています。
ttp://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
656名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 10:31:28 ID:0EdGUlFG0
>>655
アンカ間違えた。

>>651さんのカキコにほんの少し加筆/修正させてください。
ではなく
>>653さんのカキコにほんの少し加筆/修正させてください。
だった、スマソ。
65720:2009/07/15(水) 11:19:36 ID:bL9LqXzhP
よく わからんが上にあるように5000円以上はでるからがまんしる
658名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 11:48:24 ID:VZ6AEHfP0
659名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 12:15:11 ID:+EcsE4yz0
今日で給付日数終わるんだけど、延長って認定日にするんだよな?
んじゃ、明日から認定日の29日までは延長分から支給してもらえないのか。
すげーきついんだけど・・・遡って支給してもらうことできないだろうか?
やヴぁい・・・。
660名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 12:32:54 ID:/Ez4XEc9O
650です。解答や参考資料を提供して頂いたみなさん、ありがとうございました。

それで私の場合、現在1ヶ月更新で、次の契約もしますと言われてるけどそれを断って契約日までで退職する形になりそうですが、
その場合は自己都合、会社都合どちらになりそうですか?

あと6〜8割とありますが、1日5千〜6千くらいになるように割合は調整されるんでしょうか?
またはかけている雇用保険の種類によって違うとかですか?

質問ばかりになりましたがお願いします。
661名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 12:42:01 ID:OJtYEQ2UO
>>659
溯って、28日分支給になる。
延長になったらな。
662名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 12:43:25 ID:fiYy5PS2P
>>660
>それで私の場合、現在1ヶ月更新で、次の契約もしますと言われてるけどそれを断って契約日までで退職する形になりそうですが、
>その場合は自己都合、会社都合どちらになりそうですか?
その文面だと自己都合の可能性大では?
契約期間終了で2Dになれば御の字かも。

>あと6〜8割とありますが、1日5千〜6千くらいになるように割合は調整されるんでしょうか?
されません。特定の計算式で計算されるだけです。
概算は>>658のサイトで算出できるから、PCが使える環境で算出してみるがよろし。

>またはかけている雇用保険の種類によって違うとかですか?
雇用保険は健康保険とは異なり、1種類しかありません。

66320:2009/07/15(水) 12:44:37 ID:bL9LqXzhP
>>660
全部まとめて
上にあるように5000円以上はでるからがまんしる
更新ことわったら 自己都合だろうよ

いやなら更新しとけ 
66420:2009/07/15(水) 12:47:42 ID:bL9LqXzhP
>>662
おまい やさしいな おなじPなのに。
あとまかした。
            ファサァ
         ∧_∧
         ( ´∀`)       ))
         /つ( ̄`ヽO_ノ⌒ヽ
        ノ   )        \ ))
       (__丿\ヽ ::    ノ:::: )
           丿        ,:'  ))
        (( (___,,.;:-−''"´``'‐'
665名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 13:00:06 ID:+THCLeTy0
数字コテうぜえ。
666名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 13:29:12 ID:+EcsE4yz0
>>661
ありがd
ちゃんと応募して不採用になったし、準備万端だお。
667名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 13:31:51 ID:jFS7v94lP
わざと不採用になるような所へ応募して延長狙いとか。
乞食根性ってどこまでも薄汚いな。
668名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 13:38:47 ID:0EdGUlFG0
>>660
今年の4月に雇用保険関連のルールが改正されたので、
それ以前の知識は当てはまらない場合があります。
適当にググって見れば、予想がつくかと思います。例えば
ttp://j.hakenjob.com/html/m_qa_syakaihoken_040.html
「派遣会社が仕事を案内してきたが、断った場合は解釈がわかれるところだと思います。」
なんてのもあります。

自身の場合ですが、
自己都合で退職したけど、退職に至った事情(背景)をハローワークで説明して、
給付制限3ヶ月を無しにしてもらった経験があります。
必要な証明書の作成は指示されましたが。

ちなみに、
「離職票持参で雇用給付の手続きを行った日」から受給資格者証の受け取りまで
2週間以上空くと思いますが、この期間にハローワークの担当者とやり取りする
ことができるので、担当者としっかり相談してみてください。
「雇用給付の手続きを行った日」に離職理由コードを確定させなければならないわけではありません。
669名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 13:49:57 ID:Gc15TgxoO
>>668
トンチンカンな回答だぞ
670名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 14:01:32 ID:sTkyVLDJO
3ヶ月の給付制限がある場合は初回は何日分貰えるんですか?
671名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 14:14:16 ID:7ubEWezb0
離職してから4ヶ月、わけあってハローワークでまだ保険手続きしたなかったんだけど
今からでも特に問題ないですよね?給付開始日とかはべつにしても
672名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 14:18:36 ID:/dh7oNO60
質問させてください。
前の会社(ファミリー企業)に5年くらい勤めていたのですが、その会社が倒産しました。
系列の会社に拾ってもらった形で今は勤めているのですが、先の会社が倒産した際に
以前勤めていたベテランの職員の方々がみんな辞めてしまいました。
そのため、以前はベテランの方たちがしてくれていた仕事を、私がさせられている状態です。
本来の自分の仕事に加え、それらの業務まで担当せねばならないのがストレスになって、
難聴になり病院にも通ったりしました(これは完治しました)。
上司にも、まわってくる仕事がきついと進言はしましたが結局改善されません。
いくら頑張っても、会社の経営状態が悪いため昇給もなければボーナスもありません。
有給休暇も、就業規則には記載されていますが事実上ないも同然です。
勇気を出して社長や先輩に相談しても聞き入れてもらえないのが辛く、退職を考えています。
でも、今の状況で私の方から退職を願い出ても自己都合と言うことになるでしょうか。
今の会社では、1年と3ヶ月くらい勤めている状態です。
長々と書いてすみません、お答えいただけると幸いです。
673名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 14:39:35 ID:mXpl9zpm0
>>672
もちろん自己都合。
業務が大変、給料が上がらない、上司に理解が無い。
このくらいで会社都合になるならみんな会社都合。
674名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 14:41:04 ID:OJtYEQ2UO
質問させて下さいと、お答え頂ければ幸いですって奴前にもいたし、同じ奴だろお前?
前と質問内容違うし、暇だからってこのスレで遊ぶんじゃねぇ!
675名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 14:43:01 ID:/dh7oNO60
>>673
そうですか、確かにそうですよね。お答えいただいてありがとうございます。

>>674
私はこちらのスレで書かせていただいたのは初めてです。
スレ汚し申し訳ありませんでした。
676名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 15:16:14 ID:mXpl9zpm0
>>674
お前にとって前略〜草々という手紙を書く人間は全て同一人物なのか?
677名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 15:33:43 ID:3Q6e8NML0
>>674
質問内容が違うなら何ら問題ないのでは?
お宅、カルシウムが不足してるよ。
678名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 15:35:16 ID:baPVXVov0
数年前に離職した時は次回認定日までに3回(だったかな?)ハロワで仕事検索で探せば
雇用保険を貰う事が出来ていたのだが、今もそうなのでしょうか?
派遣で急に仕事が無くなり困っています。

派遣でも今年は去年よりも仕事が4割減なのだとか・・・
社員になりたいけどなかなかきついな・・・
679名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 15:41:00 ID:VZ6AEHfP0
失業保険がもらえている間は
働く木が全く無いが
こりゃ〜真剣に仕事探しても
全く見つかる気がしないなぁ〜

誰か、俺のこと養ってくれないかなぁ〜
家事とか全然できないけど。
680名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 15:44:38 ID:q6pIoyiV0
>>679
派遣村にgo
681名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 15:47:15 ID:jFS7v94lP
>>679
何か犯罪でも犯して刑務所に行けば?
682名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 15:50:41 ID:+THCLeTy0
働く気が無い奴は失業状態に当たらない。
よって不正受給という犯罪を犯している。
683名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 15:51:00 ID:baPVXVov0
前見たときも思ったけど転職版ってほんと嫌なレスしかつかんな。
暇人+疲れた人ばかりだからだろうけど
調べたらわかったしみるのやめますわw
684名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 16:10:07 ID:+THCLeTy0
間抜けな質問した挙句に捨て台詞。
ここはお前の日記帳じゃないんだよ。
構って欲しいんだろうけどウザイからチラシの裏にでも書いてろ池沼。
685名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 16:14:25 ID:jFS7v94lP
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朝9時に入金されなければ翌日以降ですか?
68720:2009/07/15(水) 21:57:35 ID:bL9LqXzhP
>>686
15時以降なら間違いない
688名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 21:57:58 ID:Vb7ky7JUO
失業保険受給中です。
来週の22日が認定日なのですが今週中に内定し、21日から勤務開始になりそうです。
この場合、今週の金曜日にハローワークに手続きしに行きますよね。
採用証明書が間に合わなかったとしても、21日までの失業給付は今月中に支給されますか?
689名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 22:02:54 ID:/1BGOjxm0
>>688
採用証明は再就職手当にいるものであって、失業給付には関係ない。
690名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 22:31:48 ID:/1G9uM4KO
認定日に資格者証と一緒に提出する紙を無くしたんだけど、当日申告したら紙くれるのかな?
691名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 22:37:12 ID:5iNIXhFP0
昨日の認定手続きで、
「基本手当が下がりますのでご了承下さ〜い」と
シラっと言いながら渡された訳ですが・・・


〈基本手当日額が変更されます〉

8月1日より「雇用保険法第18条第1項及び第2項」等の規定に基づき、
基本手当日額が変更されます。
これに伴い、基本手当日額が引き下げられることとなりますので、
何卒ご理解頂きますようよろしくお願いいたします。

※ 雇用保険法第18条
 厚生労働大臣は、年度の平均給与が前年の平均給与額を超え、
又は下るに至った場合においては、その上昇し、又は低下した比率に応じて、
その翌年度の8月1日以降の自動変更対象額を変更しなければならない。


退職の前6ヶ月の給料を180で割って出してる基本手当日額なのに、
世間の平均給与に合わせて減額ってなんだか納得がいかない・・・

減額するほど貰ってないだろ!!
692名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 23:10:09 ID:gTlPqrlTO
しおりに書いてないもんで教えてくれ。

自分はまだ23なんだけど給付の延長ってやっぱ30代とかじゃないとしてくれないのか?ほんとに仕事探しててめちゃ応募したりしてても延長はないの?
693名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 23:28:10 ID:WM9wj5r80
>>691
公務員の給料は減らない不思議

>>692
年齢は関係ないよ
694名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 23:53:53 ID:gTlPqrlTO
>>693

じゃあしてくれるの?
因みに延長お願いしたいって自分から言わなきゃダメなもんなの?仕事はほんとに探してるんだけど。
695名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 00:05:35 ID:rVH8NSZK0
>>694
勝手に認定されて延長される

応募はしてるみたいだから
延長されるか否かは離職理由(コード)による
696名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 00:10:32 ID:gjTTsE2N0
個別延長給付のご案内
1 個別延長給付の対象となる方
 倒産・解雇などの理由により離職された方(特定受給資格者)や期間の定めのある労働契約が更新されなかっ
たことにより離職された方(特定理由離職者)のうち、以下の(1)〜(3)のいずれかに該当する方であって、
かつ、特に再就職が困難だと公共職業安定所長が認めた方は、個別延長給付の対象となり、所定給付日数分の支給後、給付日数が延長されます。
(1)受給資格に係る離職の日において45歳未満の方
(2)雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住する方
(3)受給資格者の方の知識、技能、職業経験その他の実績を勘案して、公共職業安定所長が再就職支援を計画的に行う必要があると認められる方
  ※ 居住されている地域が、(2)の地域に該当するか否かは、ハローワークの職員までお尋ねください。
  ※「就職が困難な方」に係る所定給付日数になっている場合は、当初から所定給付日数が手厚くなっているため、個別延長給付の対象となりません。
697名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 00:11:13 ID:gjTTsE2N0
2 個別延長給付の対象とならない場合
 個別延長給付は、特に積極的に求職活動を行っている方が対象となります。
 上記1の(1)又は(2)の方は、次の@〜Dのいずれかに該当する場合は、個別延長給付の対象となりません。なお、上記1の(3)の方は、Dに該当する場合は個別延長給付の対象となりません。
@ 待期満了日の翌日から支給終了となる失業認定日の前日までの間において、求人への応募回数が次のア~オの回数に満たない場合 
  なお、応募書類を求人者に送付したが面接に至らず不調に終わった場合等も応募に該当します。
 ア 所定給付日数が90日又は120日の方  1回
 イ 所定給付日数が150日又は180日の方 2回
 ウ 所定給付日数が210日又は240日の方 3回
 工 所定給付日数が270日の方       4回
 オ 所定給付日数が330日の方       5回
  ※ 応募回数は認定日ごとに提出される失業認定申告書に記載された内容をもとに判断し末すので、記載漏れのないようにお願いいたします。
A 所定の求職活動実績がないことで失業認定日に不認定処分を受けた場合
B やむを得ない理由がな《、失業認定日に来所しなかったこ&により不認定処分を受けた場合
C 雇用失業情勢や労働難場の状況等から、現実的ではない求職条件に固執される方 等
D 正当な理由なく、公共職業安定所の紹介する職業に就くこと、指示された公共職業訓練を受けること、
 再就職を促進するために必濃な職業指導を拒んだ場合
698名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 00:11:53 ID:gjTTsE2N0
3 延長される給付日数
 原則60日分延長されます。
 ただし、雇用保険の被保険者であった期聞か通算して20年以上かつ所定給付日数が270日又は330日である方は、30日分の延長になすます。
4 その他              
(1)倒産・解雇などの理由により離職された方(特定受給資格者)は、平成21年3月31日以降に基本手当の所定給付日数分の支給終了日を迎える方が対象となリます。
   ただし、期間の定めのある労働契約が更新されなかったことにより離職された方(特定理由離職者)は、受給資格に係る無職の日が平成21年3荊31日以降の方が対象となります。
(2)個別延長給付の対象となるか否かについては、所定給付日数分の受給を終える,失業認定日に公共職業安定所の職員からお伝え.いたします。
 ご不明な点があれば、最寄りのハローワークまでお尋ねください。
厚生労働省 都道府県労働局 ハローワーク(公共職業安定所)
699名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 00:50:40 ID:bWGnbPkHO
>>695

そっかありがとう。
因みに勿論会社都合だよ。
ありがとう。
700名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 01:36:52 ID:osPzBJ/y0
自己都合の人でも結構失業給付申請してる人はいるんですか?私は一ヶ月半
たったいまでも申請はおろかハローワークにも行ってませんが・・・・・
701名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 01:56:10 ID:U2ejskHQ0
>>690
ハロワの受付に申し出て、1枚もらえば良い。何の問題も無し。
その場で書くことになるので、活動内容のメモ書きと認印を忘れずに。
702名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 02:04:08 ID:U2ejskHQ0
>>688
採用内定証明書(受給資格者のしおりの一番最後に閉じられているやつ)のことかな?
間に合えば提出して欲しいが、絶対ではないとのこと。
あと、ハロワの紹介状による場合は省略できるみたい。
認定日の変更を伴うので、きちんとハロワに連絡して、ついでに指示を仰ぐべき。
703名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 05:02:19 ID:LRAHBniO0
再延長cc60日きた〜。
704名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 06:57:02 ID:cKIAbNzY0
7月いっぱいで退職を考えているのですが、失業保険はいつから配布してもらえるの
でしょうか?
私の場合、受給期間は90日です。
受給期間中は就職意志(面接を受けるなど)が無いと途中でも打ち切られてしまうんでしょうか?
肩の疾患をかかえてしまったので静養と治療を考えているのですが・・・
705名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 07:37:48 ID:nFWNRUIOO
>>704
肩の疾患って、仕事に差し支えるレベルなの?
706名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 07:39:36 ID:nFWNRUIOO
>>703
嘘書くなタコ
707名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 09:36:53 ID:gXqRl3jW0
>>704
静養と治療が必要な疾患あればすぐに働ける状態じゃないので
失業保険はもらえません。傷病手当をもらいなさいい
708名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 09:52:43 ID:sn+LEfR8O
ちと質問、今日認定日だけど、1回しか就職活動してなかった…
認定うける前にパソいじってもダメかな?
709名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 09:53:44 ID:5Bz2BAItP
>>708
どっかの会社にWebから応募する。

ムリ?
710名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 09:55:18 ID:U2ejskHQ0
>>708
今日の認定は昨日までの分だよ。
711名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 10:01:04 ID:sn+LEfR8O
>>709

何かハローワークからまにゃ求職活動と認めないらしい…


>>710

やっぱりそうか…何か方法無いかな?
手当貰わにゃ餓死決定…
712名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 10:03:57 ID:nFWNRUIOO
>>708
一回の実績って何やったんだよ?
求人に応募したんだったら一回でもクリアだぞ。
検索や相談なんかだと、2回は必要だし。
認定日当日にやっても駄目だ。
不認定だと個別延長対象からも外れる
713名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 10:07:41 ID:sn+LEfR8O
>>>712
いや、普通に就職活動はしてたし面接も受けてたよ…

ただハローワークに行ってなかった…

それでもやっぱ貰えないよね…
714名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 10:08:09 ID:5Bz2BAItP
>>711
求人への応募なら
求人広告やフリーペーパー、Web上の求人
街中でコンビニなんかの店頭に貼ってある
「アルバイト急募」なんかへの応募でも
実績になるよ。

失業認定申告書を隅から隅までもう一度見よう。
715名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 10:10:19 ID:TBSttMcs0
餓死寸前の奴が
求職活動していないとは・・・

初回認定日だったら
全然OKだったのにね。
716名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 10:11:56 ID:U2ejskHQ0
>>713
ハロワ以外の活動をしているなら全然OK。
応募先と検索手段(情報誌、WEBサイト名など)と連絡先(電話番号)と状況/結果を申告書に書く。
717名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 10:18:39 ID:sn+LEfR8O
そうか…


とりあえずハロワ行ってくる!!

みんなありがとう…

また報告します。
718名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 10:19:41 ID:zeb07rrVO
>>716が正しい
719名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 10:21:38 ID:nFWNRUIOO
ハロワが絡まないと駄目ってのが、そもそも間違いだよな。
しおり読むだの説明だの、しっかり聞いとけよ。
720名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 12:11:01 ID:sn+LEfR8O
>>717 だが…

ちゃんと貰えたよぉ!!

…けどハロワのおっさんに「今回はいいけど次からはちゃんと2回来て下さい」と言われた。

…なんだかなぁ…
721名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 12:27:48 ID:WJqKKMZC0
今日ハロワへ行ってきたが臭い奴多すぎ。
風呂ぐらい入れ。
それと咳やくしゃみをする時に手で塞がない馬鹿。
病気が感染るわ。

それと>>691が書いている様な説明は一切なかった。
722名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 13:48:25 ID:88tHU5Cs0
■特別受給資格者について教えてください。

ここ4年間半ずーっと、残業時間が70〜80時間でしたが、
先月から急に残業時間の削減だ!と上司から言われ、
先月の残業時間18時間
今月の残業時間21〜22時間の予定
と、極端に減らされました。
で、今月末に最終出社日にして、2ヶ月弱有給休暇と、
それに伴う週休を消化します。

この場合、特別受給資格者と認定していただくのは難しいでしょうか・・・?
職安の面接官の方への、特別受給資格者として申請したい旨の、
良い説明方法はありますが?
※昨年度合計で800時間位残業をしています。

よろしくお願いします。
(あ〜、あと2ヶ月早く辞めればよかったかなー?)
723722:2009/07/16(木) 14:00:22 ID:88tHU5Cs0
722です。  
特別受給資格者の件でもう一点、すみません。
退職願を書く時に、
『残業時間が多いため・・・』などと書かなくてはならないのでしょうか?
『一身上の都合』や『転職のため』にすると、不利になりますか?
職安が、会社に問い合わせして、退職理由を確認したりするんでしょうか?
724名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 14:38:03 ID:Jb/HXDTD0
>>722
まあ、無理でないか?
残業減ったのだからそのまま会社にいればいいでしょ?となる。
あと、会社と君の退職理由が相違した時には会社に当然連絡が行く。
退職願に書く必要はないけど残業時間の事実確認照会くらいはする。
そこで会社が会社都合を認めてくれればあるいは特定受給資格者になれるかもしれないね。
72520:2009/07/16(木) 16:12:51 ID:L0bsQ6yqP
>>722
無理。 無駄 無化
テンプレにあるように基本給が減ったのみ のみ のむ みの だ

退職願いは 正直に書いとけばいいんじゃね 反映はされないけど
なんに不利なのかは知らんけど。
おらもいったけど 残業は関係ないそうだ
契約社員とかなら もめてる間に契約満了とかになる場合がある。
726名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 17:24:07 ID:gXqRl3jW0
=======たとえ自己都合でもハロワで会社都合退職と判断される条件=======

@当初明示された労働条件が事実と著しく違った  
A給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
B給与が15%以上のダウン(又はダウンすることになった)
C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
D上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
E会社から退職勧奨
F会社の業務が法令違反
G会社の休業が3ヶ月以上
H期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
I配置転換等で必要な配慮をしていない
727 ◆jPpg5.obl6 :2009/07/16(木) 18:37:49 ID:oHvKUmWM0
>>722さん
会社側と話し合って 会社都合による解雇扱いに
してもらったらどうでしょうか?
経営不振による合理化は ほとんどの会社で やっていることです
ちゃんと勤めてきたんだから それぐらいのことは やってくれるはず
72820:2009/07/16(木) 19:15:50 ID:L0bsQ6yqP
知れっと 残業しすぎでF会社の業務が法令違反 で相談しとくとか
729名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 20:45:42 ID:Jb/HXDTD0
>>728
だから、7の会社の業務は会社の行っている事業内容の事だってば。
労働基準法に違反という意味じゃない。
730名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 21:04:38 ID:nVE0wPS10
誰か教えてください。

離職理由区分の、2Bと2Cの違いって何でしょうか?

2B(22) 雇い止め(3年未満在職の非正規社員だが、更新に関する明記があり)
2C(23) 雇い止め(3年未満在職の非正規社員だが、更新に関する明記は無し)

「明記あり」と「明記なし」の明記って何ですか?
731名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 21:53:48 ID:u74x9tIp0
雇用契約書(労働条件通知書)などに、
「1年契約・・・以後更新」みたいに書かれているかどうかという違い

「以後更新」と書いてあったら、労働者は当然更新されるものだと思うし、
急に雇い止めされたら、備えがなされていないだろう・・・という前提のもとに、
雇用保険上優遇される
73220:2009/07/16(木) 22:09:03 ID:L0bsQ6yqP
>>728
C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
に訂正
733名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 23:26:56 ID:zyjvQxiZO
4月に受けた面接を7月に受けたようにして、用紙に記入しても大丈夫?
面接受けた企業にハローワークからの問い合わせとかあるのかな?
734名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 00:02:00 ID:Lbi0GOM0O
すいません教えてください。

来週の水曜日(22日)が初めての認定日なんですがお金って金曜日までに振り込まれないですかね?厳しいですか?

やっぱ次の週の月曜日とかになっちゃいますか?借金の支払いが25日なんで金曜日までに入ってくれないと困ってしまいます。
735名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 00:33:48 ID:8xPXCrxC0
>>734
振込みに期待するより明日電話して支払い日を伸ばしてもらえばいい
クレだかサラだか知らんけど事前に連絡すれば1週間くらいは待ってくれるよ
736名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 00:37:51 ID:OVMvg2xL0
>>734
借金があるならどんな職でもさっさと就いた方がいい。
737名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 02:32:14 ID:5eX3UxHa0
>>720
ひどい奴だな
受け付けてもらえたのに「なんだかなあ」って
738名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 03:34:47 ID:KexeDqetP
真面目に求職して無い屑はそんなもんだよ。
739名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 04:34:49 ID:dYb3Z1cp0
俺延長北
740名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 04:48:42 ID:nwGM33o00
質問です。どなたかよろしくお願いします。
裁量労働制の会社を退職予定なのですが、

> C月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した

は適用外になりますでしょうか。
一日8時間労働を超えた分を残業時間としてカウントすれば
月45時間は毎月ゆうに超えるのですが。
741名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 05:00:12 ID:V3yI5RFYO
3ヵ月の待機後初の受給って7日分しかもらえないんだね…。
雀の涙程度。
自己都合じゃないから申請したのにならなかったし。
ならないってのも申請してから2ヵ月以上かかってわかったし。
最悪だ。
お金がない。
生きていけない。
742名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 05:41:28 ID:3MxXKBwh0
>>721
そうやって書き込むと少なからずお前も臭くて汚いんだろうな思われるって思わないの?アニメのフィギュアとか集めてる童貞なの?死ぬの?
743名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 07:52:30 ID:KexeDqetP
>>742
フィギュア集めの臭い童貞乙。
そんな条件から程遠いですし。
お前だろ、悪臭放って手で塞がず咳を撒き散らしてる病原体は。
744名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 07:58:44 ID:AWD78xiY0
>>741
待期は7日、3ヶ月は給付制限。
4ヶ月以上暮らしていける貯蓄も無いのに自己都合で退職するバカが悪い。
745名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 10:33:03 ID:OVMvg2xL0
>>340
…なんのための裁量労働制かわかってる?
それを会社が認めたら次は君が残業代請求をするかもしれないでしょ?
だから会社が残業を認めない、よってハロワも認めない。
ああ、でも職種的に裁量労働制の適応外だったり条件がおかしかったりすると
認められるかも知れないな。その辺勉強してダメもとで申請したら?

>>741
イ`
ハロワは頭悪すぎ。会社が自分に不利な事を認めるわけないじゃん。
自分なんかもっとすごいぞ。会社が閉鎖してすでに事務所もない、電話もつながらないのに
”ハロワに”届けを出していないから倒産、事務所閉鎖には当てはまりませんだとさ。
746名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 12:55:17 ID:uI5qVTDEO
会社が倒産して失業した場合は給付金延長の可能性ありますか?
精神的ショックでかすぎて動く気ならない・・・
倒産っていきなり来るもんなんですね・・・
747名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 12:57:41 ID:SzaDJY680
2回目の認定日が終わった。
応募も面接もしていないし
できる気がしないので
延長は無理だなぁ〜

ところで、名前を呼ばれるのを待っていると
聞こえてきたんだけど
職「求職活動は2回必要なんですが・・・
  後1回、閲覧とかなかったですか?」
男「え〜と・・・あっ!10日にしました」
職「では、ここに記入してください」

しばらくすると、その男は普通に呼ばれて
クリアーしていた。
こんなんで良いの?
俺もその手を使おうか?と思ったよ。
748名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 13:06:53 ID:Zqq9V2j8O
お前、認定日に行く必要ねえだろ
749名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 13:10:27 ID:x/9wlj/TO
今日最後の認定日だったけど延長になった。
良かったけどこのまま無職が長引くのは辛い…
750740:2009/07/17(金) 13:35:01 ID:RfqbrL3B0
>>745
ありがとうございます。
やはり無理そうですね。諦めて3ヶ月待つ方針にします。
751名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 20:03:02 ID:Hpa+r1ki0
>>747
リクナビのWEB応募でもいいからしてみたらどうだろう
もしそれで決まればラッキーだし、決まらなくても応募回数に含まれるんだから
752名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 20:22:06 ID:1SNjDR6vO
求人へ応募は1回で認定が受けれるみたいだが、リクナビみたいに、履歴書送らないような応募でも1回で認定もらえるのかな?
753名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 21:37:18 ID:ACdUmax70
>>752
応募は応募だよ。たぶん、書類選考と同じ。
会社名と連絡先(TEL)を控えておけば、申告書に記入できる。

リクナビなら、履歴書の内容の大半は打ち込んであると思うけど。
754名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 22:40:57 ID:LpzrpdqY0
雇用保険6か月払って労働日数もクリアしたけど、雇用期間が満6か月じゃ無いので給付無し・・・
正月を呪ったのは人生初だ
75520:2009/07/17(金) 23:45:48 ID:WH0ZRQE4P
       ∧∧
       /⌒ヽ)  寒いちゃん
      i三 U  
     〜三 |   
      (/~∪    
    三三
  三三
三三

756名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 05:48:48 ID:FhvjHkcE0
>>743
>>721
そうやって書き込むと少なからずお前も臭くて汚いんだろうなと思われるって思わないの?アニメのフィギュアとか集めてる童貞なの?死ぬの?

日本語でwww
757名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 09:00:55 ID:PzWHaiXD0
>>756
アニメのフィギュアとか集めてる臭くて不潔な童貞晒しage
758名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 11:45:03 ID:FhvjHkcE0
そうやって書き込むと少なからずお前も臭くて汚いんだろうなと思われるって思わないの?アニメのフィギュアとか集めてる童貞なの?死ぬの?

759名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 11:49:35 ID:hWr9zpwhP
フィギュア集めが趣味の臭くて汚い無職童貞>>758晒しage(笑)
760名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 11:52:48 ID:FhvjHkcE0
そうやって書き込むと少なからずお前も臭くて汚いんだろうなと思われるって思わないの?アニメのフィギュアとか集めてる童貞なの?死ぬの?
761名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 11:55:03 ID:PzWHaiXD0
顔を真っ赤にして連投してるフィギュア集めが趣味の臭くて不潔な無職童貞ID:FhvjHkcE0晒しage(笑)(笑)
762名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:00:39 ID:BTAKvm2J0
>>721
必死だなww
763名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:01:39 ID:FhvjHkcE0
そうやって書き込むと少なからずお前も臭くて汚いんだろうなと思われるって思わないの?アニメのフィギュアとか集めてる童貞なの?死ぬの?
764名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:04:04 ID:v75x0Htb0
     ///////
    ///////____________
    ///////  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄
   ///////              (~) チリンチリン
   ///////              ノ,,
  ///////     ∧_∧         / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  ///////     ( ´∀`)( 厨 ) )) <  夏だなあ〜
 ///////      (つ へへ つ      \______
///////   //△ ヽλ  ) ) 旦
//////  l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄l
/////    ̄| .| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| .| ̄
////     ^^^          ^^^

         2chの夏。厨房の夏。
765名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:07:03 ID:PzWHaiXD0
>>762
必死なのはID変えてまで連投してるお前だろ。
臭くて不潔でヲタってのが図星だったのがそんなに悔しいか(笑)
766名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:09:08 ID:FhvjHkcE0
そうやって書き込むと少なからずお前も臭くて汚いんだろうなと思われるって思わないの?アニメのフィギュアとか集めてる童貞なの?死ぬの?
767名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:10:23 ID:PzWHaiXD0
IDと顔を真っ赤にして連投してるフィギュア集めが趣味の臭くて不潔な無職童貞ID:FhvjHkcE0晒しage(笑)(笑)(笑)(笑)
76820:2009/07/18(土) 12:10:54 ID:tSM65umnP
              ・                           怒
               /                    2  張
     .  \ .  ∴.'ヾ    .                 c  の
      ・ ;:; メ ´,;:。;:;:,,,'';;:∴ 丶               h  夏
         ∴,,''',ノ ヘミ   ・.                l
      ( (;',,'《,,ミゝ〆ノ;;'',,'''',' )                の
      ・  。 ∴,,,',''',,,  メ      /⌒/⌒\     夏
        ∴ /ゝ ソ ゞ  。  .   (   (     )
  ・,ヽ/     ・  丶    ・     |    |   | /⌒\
  ゝ÷。メ       ゝ         |    |   |(   )
   丶         )         (´∀`(・∀・ ) |   |
    ノ                  .⊂|'''y'''''.f,.,.y,.,.,f (゚Д゜,,)
  ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
  {{{{{{{{{{{{{{ * 第 一 回 全 国 花 火 大 会 * }}}}}}}}}}}}}}}
769名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:11:43 ID:FhvjHkcE0
そうやって書き込むと少なからずお前も臭くて汚いんだろうなと思われるって思わないの?アニメのフィギュアとか集めてる童貞なの?死ぬの?
770名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:11:52 ID:hWr9zpwhP
臭いキモヲタと数字コテうぜえ。
771名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:17:08 ID:BTAKvm2J0
同一じゃねーし(笑)
さーてどっちが先にアク禁になるかな〜(笑)
772名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:24:21 ID:hWr9zpwhP
>>771が臭いヲタ童貞という事はよく分かったわ。
773名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:24:49 ID:LCRIXGpVO
一昨日の書き込みにアンカー付けてる奴のほうがどうみても必死だろ。
774名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:25:42 ID:BTAKvm2J0
>>772
が臭いヲタ童貞という事はよく分かったわ




ダギャー
775名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:26:35 ID:FhvjHkcE0
そうやって書き込むと少なからずお前も臭くて汚いんだろうなと思われるって思わないの?アニメのフィギュアとか集めてる童貞なの?死ぬの?
776名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:30:19 ID:hWr9zpwhP
連投してまで2日前のレスに噛み付きたいのかよ。
図星過ぎて発狂したか。
ID真っ赤になるまでやってろ。
臭いキモヲタ童貞。
777名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:31:31 ID:FhvjHkcE0
そうやって書き込むと少なからずお前も臭くて汚いんだろうなと思われるって思わないの?アニメのフィギュアとか集めてる童貞なの?死ぬの?
778名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:34:57 ID:LCRIXGpVO
ID真っ赤なコピペ池沼必死過ぎだろ。
779名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:35:26 ID:FhvjHkcE0
そうやって書き込むと少なからずお前も臭くて汚いんだろうなと思われるって思わないの?アニメのフィギュアとか集めてる童貞なの?死ぬの?
780名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:51:11 ID:BTAKvm2J0
収まったか。
781名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 12:56:17 ID:LCRIXGpVO
>>780は相当悔しかったんだな。
78220:2009/07/18(土) 13:54:42 ID:tSM65umnP
>>770
omaiga uzee
783名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 14:57:03 ID:1BrQNz3i0
90日給付として
28日(−7日)+28日+28日=84日
残り6日分も
4週間待たないとダメなのかな?
誰か教えて!
784名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 15:26:47 ID:tmoO4Zxk0
そうだよ
785名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 17:49:46 ID:zl12en0IO
すいません。質問させてください。
派遣で5月末に退職しました。
7月16日に初期説明を受け、雇用保険受給資格者証を貰いました。
そこで離職年月日の理由が[23]となっていて、自己都合のはずなんですが、[23]は倒産・解雇と同じものに含まれると説明があったのです。
いまいちよくわからないのですが、こちらのコードだと待機の3ヶ月より早く受給されるということなんでしょうか?
ご存知の方教えて下さい。
786名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 18:09:42 ID:qWrXlC810
>>785
テンプレ>>4
待機7日、給付(三月)制限なし
787名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 18:52:07 ID:VzzpuLWJO
>>783
お前とんでも無い馬鹿だな!
最初は、-7日なんだから21日だろ。
21+28+28=77日
残13日分だろうが。
残日数が14日未満の場合、求職活動は1回でOK。
だが、28日後に認定日は変わらず。
個別延長になった場合、残13+延長分15日で28日分貰える。
78820:2009/07/18(土) 19:36:01 ID:tSM65umnP
>>785
ラッキーと思って、派遣会社に感謝しとけ
789名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 20:30:04 ID:CGYu2ZjWO
再就職手当ってどれくらいで支給されますか?
今月の七日に必要書類提出しました。
790名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 20:37:11 ID:8RQlFVe2O
火曜日が認定日なんですけど、活動が一回足りない状況です。
月曜日が祝日なので相談も出来ません。
何とかなりませんか?
791名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 20:43:20 ID:+uTQhc6Z0
Webで適当に応募。
792名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 21:03:47 ID:xXbp6tDoO
再就職手当てについては、ハロワのしおりを読めばわかるはず。
793名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 21:20:49 ID:1V+cSO4X0
>>789
申請書の提出日は関係ない。
自分の過去の実績では、
 就業開始日の1ヶ月と2日後に支給が決定して受給資格者証が返却され、
 さらに2日後に手当の口座振込を確認
した。
ハロワはまず、就業先に勤務し続けていることを確認するために1ヶ月は様子見し、
その後速やかに手続きが進む模様。
794名無しさん@引く手あまた:2009/07/18(土) 23:52:02 ID:fUclinAzO
現在、短期バイト中で失業保険を停止してます。
しかし、思っていたほど仕事もなく来月の生活費が危うい状況です。
なので、失業保険停止なのを解除し、バイトした日は就業手当を貰うことに変更って出来るものなのでしょうか?
あと失業保険を再開した場合、次の認定日はやはり1ヶ月後なのでしょうか?

休み明けにはハロワに行く予定ですが、少しでも分かる方いらっしゃいましたら教えて下さい。
795名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 00:36:06 ID:FuiNOlpu0
>>794
バイトした日は就業日なので手当てはでない。
社会保険に入っていなければ失業手当の再開は可能だが、
当然のことながら手当ては失業認定の日(=認定日)の一週間前後。
796名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 02:20:11 ID:Avtwo871O
家賃が高いので、失業保険を受給中に他県へ引っ越したい場合、手続き等はいつまでに済ませたらよいでしょう?
現在延長受給中だけど影響あるかな。
797名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 04:51:57 ID:DO1B55jk0
>>796
「氏名、住所を変更するときは、必ず事前に申し出てください。」
798名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 11:45:24 ID:Gf3Sog2nO
>>795
じゃあ、就業手当はいつもらうものですか?
就業した日に貰えないのは失業保険の基本日額全額かと。

799名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 12:11:22 ID:VboAyi0BO
>>798
まず、しおりを読め。
800名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 13:44:55 ID:Avtwo871O
>>797
延長給付に影響はありますかね?
801名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 16:34:31 ID:NanPdaHU0
>>798
雇用保険で支払われるのは失業してる期間支払われる失業手当と
就職できたとき、就職した旨の申請後、調査を経てだいたい一ヶ月後に支払われる
再就職手当てだってのはわかるよな?
基本、雇用保険から働いてる人間に対して
金を支給する義務もシステムもないのはふつう、理解できると思うが。
あんたが働いてる日に金を払うのは保険じゃなくて雇った雇用主だろ。
いったい何を貰おうというのさ。
802名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 16:53:08 ID:uflX5HCHO
質問です。
今から履歴書を郵送すれば火曜日の認定に間に合いますか?
803名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 16:54:03 ID:yPGj98cs0
7/21付け内定(予定)、8/1より出社で就職が決まりました。
8/1時点で100日ほど残りそうなので、早期就職手当てで
5551×100×40%の22万ちょいがもらえそうなのですが
早期就職手当てっていつくらいに振込みされるものなのでしょうか。

また、失業給付受給中に就職が決定した場合、なにかその会社に
買い手もらわないといけない書類などあるのでしょうか。
804名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 16:59:53 ID:yPGj98cs0
oops、書いてる途中に>>801に答えがでてた。

あと、>>795>>801は間違ってるよ。

所定給付日数の1/3以上を残して、再就職手当の対象とならない常用雇用等以外の形態で
就業した場合は、基本手当日額の3割に相当する額が就業日ごとに支給される。
まぁ、3割もらうより、後ろに伸ばすほうが得だから、おれはバイトした日は
まったくもらわずに後ろにずらしてたけどな。>>794>>798はなにも間違っていない。

>>794
変更はできるけど、一日何時間以内とか週何時間以内とか規定あるから
そのへんは管轄ハロワに要確認です。
805名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 18:58:36 ID:DO1B55jk0
>>800
そいつはわからん。案内の資料には関連する記述は無し。
ハロワに聞くか、個別延長給付の単独スレでコメントを募ってくれ。
806名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 19:56:32 ID:Gf3Sog2nO
>>804
レスありがとうございます!
やはり間違ってないですよね〜。
ハロワで短期バイトを始めたことを伝えた際に、就業手当貰うか失業保険止めるかの選択を迫られましたからね。

ちなみに、就業手当てを貰えるように変更した場合、変更手続きをした日からという形になるのでしょうか?変更手続き以前の分はやはり無理ですよね?
807名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 21:05:16 ID:VmsRX2mg0
ハロワに聞けば良いのに
808名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 21:26:48 ID:yPGj98cs0
>>806
就業手当は3割と低いので、おれとしてはもらわないほうが得だと思うよ。
というか、いまは完全停止状態?それともバイト入って無い日の分はもらってる?
給付日数何日で、あと何日残ってる?会社都合?
809名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 21:58:36 ID:WJ5EW69FO
教えて下さいm(__)m
会社都合と 認められて
最初の説明会が休み明けにありますが、
振込みは 今月中なんでしょうか?
まあ29日にはわかるんですが…
810名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 22:04:11 ID:Ui7xeLN0P
>>809
説明会が29日で同じ日に初回認定日?なわけないですよね。
初回認定日がいつかが問題なんですが。
811名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 22:16:30 ID:VboAyi0BO
ハロワに聞けない、対人恐怖性の集まりかよここはw
こんなとこで、適当な回答もらうよりハロワに聞いたほうが早いだろうに。
812名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 22:17:31 ID:WJ5EW69FO
レスありがとうございますm(__)m
認定日は だいたい一ヶ月後でしょうか…きいとけばよかった…(>_<)
813名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 22:19:53 ID:WJ5EW69FO
>>811 すいません]火曜日まで待ちきれなくってw
814名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 22:28:39 ID:DO1B55jk0
>>812
初回の認定日は、
離職票を持って行ってハローワークで雇用保険給付の手続きをした日の
ちょうど4週間(28日)後。
以降、4週間毎に認定日。
詳しくは説明会を待て。
815名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 22:32:19 ID:WJ5EW69FO
>>814 ありがとうございます
では8月末ですね。
助かりましたm(__)m
816名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 22:32:42 ID:VboAyi0BO
>>813
最初に離職票出しに行ったの何日?
最初に出しに行った日から28日後が、初回認定日だよ。
817名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 22:44:44 ID:WJ5EW69FO
>>816
今月15日です。写真も2枚渡して、一つ返されて29日に持ってきて下さい。
と言われました。銀行の口座番号も確か書いたかな。
一応29日は待機7日明けになります。
818名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 22:53:48 ID:Ui7xeLN0P
>>817
しおりが手元にあるなら、そこに初回認定日の日付が書いてあると思うんだけど。
819名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 22:57:55 ID:VboAyi0BO
>>817
それなら、8月12日が認定日だな。
12日が水曜日だから、振り込みは早ければ、14日の金曜日だね。
遅くとも、18日の火曜日までには、21日分振り込まれるよ。
820名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 23:06:06 ID:WJ5EW69FO
レスありがとうです
しおりありますが、なんもかいてないっす。
ハガキサイズのカードみたいのには ○B とありますが…。
821名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 23:16:04 ID:Gf3Sog2nO
>>808
完全停止状態ですね。就業手当て貰わないで、バイトない日だけもらうことって出来るんですか!?
担当者が臨職っぽかったんで、その辺の話はしてもらえなかったんですよね…。
822名無しさん@引く手あまた:2009/07/19(日) 23:30:36 ID:trfcugnH0
>>821
8日間のバイト(仕事したのが計7日間、途中に休み1日)したときに休日の分の基本手当を貰えないかと頼んだがダメだった。
823名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 00:06:25 ID:g6Wdv09hO
>>808
追記
会社都合で給付日数180日です。前回3回目の認定日から停止してるので、100日くらいは残ってます。
824名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 00:56:03 ID:d6l+jeFgO
>>805
亀だけどありがとうございました。
少しでも状況が良くなるように、頑張ります!
825名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 02:55:19 ID:EIQxCMyq0
不安なので質問します。

会社を辞めようと計画しているのですが、
失業保険を待機期間なしで受け取りたいと思っています。

4月入社で現在勤続4ヵ月目、9月末に退職の予定にしております。

毎月45時間以上の残業があるので制度としては資格があると思うのですが、
その際何か気をつけることはありますでしょうか。

↓以下に現状の疑問を記しておきますので、十分かどうかご教授いただければ幸いです。

・タイムカードはサイボウズを利用してつけており、画面のキャプチャは用意できますが、これが証拠となりえますでしょうか
・給与明細には残業代は一切記載されていませんが大丈夫でしょうか。
・40Hのみなし残業の制度で21時以降は強制的にタイムカードが切られるため、実際の残業時間はもっとありますが特に言う必要はないでしょうか(言わなくても45Hの残業には達します)

よろしくお願いします。
826名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 03:13:22 ID:ocUp0qjeO
実家のハロワで失業保険の手続きをしているのですが就職希望地が遠い場合ハロワの人はどう思うんでしょうか?
(実家→九州 希望勤務地→関西、関東)
827名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 03:49:57 ID:NRxeu21J0
>>825
出社時間と気社時間をメモした物でもいいと聞いた事がある
但し、実際問題それぐらいの時間外では相手にされないと思う。
そして、今は時期が悪すぎるやめておけ
828名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 05:11:44 ID:MP+HbWeE0
82920:2009/07/20(月) 09:50:55 ID:e+OS2vjCP
>>825
おまいはなぁ コピペすんな 

心配しなくても3か前に辞めてる。 派遣社員か? 半年とかなめてんの?
40時間5万とか現場手当もらってるわけ? で会社都合にしたいわけ?
サイボウズは知らんけど どうしてもしたいならやめる3か月前日付がわかるタイムカード
の前で写真とっとけ。

おまいなめてんの?いそがしいので
無理です。               と所長が申しております。
83020:2009/07/20(月) 09:54:31 ID:e+OS2vjCP
>>826
面接もしてねえのか  なめやがって 延長なし 。(`・ω・´) シャキーン
831名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 09:57:52 ID:Q+Wvd/UzP
数字コテはウザイがあぼ〜んしやすい。
832名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 10:11:24 ID:01LoHfsm0
数字コテ!どうした?
なんか急に攻撃的になったようだけど
何かあったか?
833名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 10:12:48 ID:Vx6i5Ypc0
3ヶ月制限中に働いてた週20時間未満アルバイトでも、
辞めたら退職証明書を書いてもらわないといけませんか?

ハロワに募集が出ていて応募したので就業扱いになっていると思います。
83420:2009/07/20(月) 10:35:37 ID:e+OS2vjCP
>>833
離職コードはかわないんじゃね? と マジレス


835名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 10:41:09 ID:QvWb0pQj0
>>833

就業扱い・・・というより、大事なのは雇用保険に加入していたかどうか
3ヶ月間の週20時間未満のバイトなら雇用保険の加入要件を満たさないので、
普通加入しない。加入してないなら、就業扱いとはならない
就業扱いとならないなら、給付に全く影響はない

給付制限明けたら、影響してくるけどな
83620:2009/07/20(月) 10:41:12 ID:e+OS2vjCP
    みなさん、やたらとお茶が入りましたよ…

旦 旦 旦 旦  旦       旦 旦 旦 旦 旦旦
 旦 旦 旦 旦旦 旦      旦旦 旦 旦旦  旦
旦 旦 旦 旦 旦 旦. ∧_∧ 旦 旦旦 旦 旦 旦
旦 旦 旦 旦 旦 旦 (´・ω・`) 旦 旦 旦 旦 旦 旦
旦 旦 旦 旦 旦 旦.  (o旦o ) 旦 旦 旦 旦 旦 旦
旦  旦 旦 旦 旦 旦. `u―u'  旦 旦 旦旦 旦 旦旦

レスは気分しだいです。
837名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 12:24:34 ID:RrOnKz4CP
>>836
つ旦
どもです
838名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 12:43:04 ID:Vx6i5Ypc0
>>834>>835
レスありがとうございます。

前職で雇用保険加入してました。
バイトは、雇用保険受給資格者証には就職と記載されてます。
このバイトは週5日、1日5時間で募集出ていたのですが、
実際は忙しい週末や時間帯だけ呼ばれ、盆明けると解雇です。
働いていて段々分かってきたことで、話が全然違うと半ば喧嘩して辞めてきました。
なので今更、退職証明書をもらいに行くのが非常に困難です。
前に電話で辞めた場合どうすればいいですかと聞いた事ありまして(辞めてたけど)、
そしたら退職証明書提出してねと言われました。

提出と言われたら、>>835さんのを前面に押し出して言ってみようと思います。
839名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 13:14:53 ID:QvWb0pQj0
>>838
ごめん勘違い
バイトしたことが給付に影響するのかどうかについて悩んでるのかと思ってた

あなたの一番の悩みが、退職証明書をもらいに行くのが嫌だ
というのだったら、そんなのは、実社会においてどうでもいいレベルの悩みで、
電話して、郵送して下さいで済む
840名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 13:51:36 ID:6fvyA4j40
会社都合退職(解雇)で離職理由11の者です。
個別延長の条件で「45歳以下」っていうのは
45歳以上は元々優遇されているから延長対象でないとのことですが
被保険者期間が1年未満の場合は年齢関係なく90日ですよね。
この場合も45歳以上は延長対象にならないのでしょうか。
841名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 14:02:34 ID:Xtrxwlic0
>>825
会社が45時間以上の残業があったことを認めればOK。
認めなければダメ。証拠が弱いのでハロワ裁量では認定されない。
842名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 21:49:00 ID:qsWYRPsF0
給付制限の有無についてなのですが、私はうつ状態により退職したので、職員の助言もあり
医師の診断書を添えて正当な理由による退職という形で手続きを行ったのですが、
職員からは「これで審査しますので」という事で受給者のしおりを受け取りました。
給付制限の有無については、雇用保険受給者初回説明会で貰える雇用保険受給資格者証
に記載されているのでしょうか?審査が通ったのか、給付制限がかかるのか、
分からないので・・・ よろしくお願いします
843名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 21:59:00 ID:7FvzuoIS0
初回説明会まで待つしか無いだ
844名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 22:04:23 ID:AvJ2IE3L0
>>842

雇用保険受給資格者証の離職理由の欄に数字が書いてある。
845名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 22:26:26 ID:lvXOwJk+O
はじめまして。
待機が7月21日、説明会が7月29日、失業認定日が8月12日の者です。
アルバイトについて教えてください。
ローンがあり、少しでも稼がなきゃならないのですが、アルバイトの条件は何かあるのですか?
アルバイトを4時間以上した日の分だけは、失業保険支給が全くもらえないのですか?
栞を読んでも全くわからないのですが・・・。
846名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 22:42:30 ID:sl/wECmZ0
>>845
> アルバイトを4時間以上した日の分だけは、失業保険支給が全くもらえないのですか?
以下のいずれか。
 ・就業手当(基本手当の30%)を支給する。条件あり。
 ・該当日数分を次回以降の支給に持ち越す。
しおりに書いてあるよ。
説明会まで待てないなら、すぐにハロワに言って、職業相談を受けよ。
847名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 22:45:09 ID:lvXOwJk+O
>>846
ありがとうございました。
848名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 22:57:49 ID:qsWYRPsF0
>>843 >844 ありがとうございました
849名無しさん@引く手あまた:2009/07/20(月) 23:42:21 ID:EQ3dE5bU0
>>842
雇用保険受給者初回説明会までに審査が間に合わない場合、手書きの仮受給資格者証画が発行され、
審査確定後に、給付金がまとめて振り込まれることもある。
審査確定するまで、給付金でないから注意して。
850名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 09:31:46 ID:7c2MmQUL0
>>845
失業保険給付を受けながらのバイトはあまり金が貰えない。
その状況なら失業保険との併用でバイトをするより失業保険をあきらめて
実入りのいいフルタイムバイトをするか一刻も早く就職するかだ。
851名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 10:07:14 ID:whidadvz0
来年の4月からの公務員試験に合格して、転職する場合
今から4月までの間は失業になるんでしょうか?
7月いっぱいで仕事を自己都合で退職します。
852名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 11:02:00 ID:Fa5kiHET0
求人広告見て電話して、話し聞いたら条件合わなくて面接までいたらなくても求職活動したとみなされるって、ハロワの人が言ってたんだけど、実際電話したかなんてわからないよね?
853名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 11:07:16 ID:v7BE3C3f0
わからない
854名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 11:15:36 ID:7c2MmQUL0
>>851
ならない
855名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 12:14:27 ID:+XWfIbqhO
>>852
申告書に電話した企業の電話番号記載しなきゃならんから、ハロワが確認で相手企業に電話して聞くかもしれんがな。
適当に電話しても無い企業をバレないと思って書くのは、やめとけ。
バレたら不正受給になる
856名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 12:41:32 ID:AlshTuYGO
いちいちハロワが確認の電話入れるかね?
857名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 13:02:41 ID:7c2MmQUL0
>>856
入れないと思って油断するとヘタこくけどね。
858名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 14:17:33 ID:AlshTuYGO
事例がないから都市伝説に思える
859名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 15:44:48 ID:Q7yW6pjoO
23日認定日なのですが、振込まれるのは何曜日になるでしょうか
860名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 15:48:23 ID:LHXNvj+20
861名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 15:52:54 ID:+XWfIbqhO
俺は、詳しく知らないんだけど、ハロワの調査ってそんなに甘い物なの?
申告書に記載した企業に電話で事実確認とかしないで、金振り込んでんのか?
そりゃ甘過ぎるだろ
862名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 15:55:31 ID:Sn+o8S2SO
質問する場所が間違っていたらすいません
6月末で会社都合で退社したんですが
退職届書けと言われて保留にしてあります
そしたら今日
863名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 15:57:04 ID:LHXNvj+20
フリペーパー求人に電話で仕事の内容だけ聞いたとき、名前は聞かれてないので言わなかった。
申告書に電話番号書いて提出。
応募1の判子もらった。
864名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 15:59:00 ID:Sn+o8S2SO
質問する場所が間違っていたらすいません
6月末で会社都合で退社したんですが
退職届書けと言われて保留にしてあります
そしたら今日退職所得申告書の用紙が来て
印を押してくださいときました
これは実際にもらってるので
押しても退職届とは無関係ですよね?
865名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 16:03:43 ID:+XWfIbqhO
でも不正受給で一番多いケースが、応募もしてない企業の会社を記載して後で嘘がバレたってのは聞いた事あるけどな。
866名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 16:18:59 ID:LHXNvj+20
ハロワで聞いた。
電話で仕事内容などを聞いて条件や思った内容と違ったので応募しなかった。
「応募1」になるって。
申告書に書くように言われた。
867名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 16:24:22 ID:+XWfIbqhO
>>866
そういうのは、良いと思うんだよ。
俺が言ってるのは、電話とかも一切しないで、適当に企業名を書いたりした場合の話だよ。
868名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 16:29:10 ID:PawloINw0
>>865
就労事実を申告しないのが一番多いんじゃない?
869名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 16:34:27 ID:PawloINw0
>>867
求人事実のない企業を適当に書くのはイクナイけど

そもそも申告書提出した10分〜15分後には
振り込みの手続きして受給資格者証を返す

その間にいちいち調べるとは考えにくい
870名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 16:35:03 ID:+XWfIbqhO
>>868
実際には、それが一番多いんだろうけど、殆どバレて無いのが多いんじゃ無いかな。
不正受給でバレるってケースでいくと、求職活動の嘘の申告が一番多いとか聞いた。
871名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 16:36:40 ID:LHXNvj+20
>>867

ごめん。
私の勘違い。
夏風邪、38度越え熱でボ〜。
872名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 16:40:59 ID:+XWfIbqhO
>>869
確かにその間に、確認するのは無理だと思う。
だから後日嘘が発覚して3倍返しとかになるんだろうな。
873名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 16:42:01 ID:PawloINw0
>>870

イマイチぴんとこんね

今や求人活動は月2回でいいからね
そのうち1回は申告書を提出したときの説明がセミナー扱いだから
残り1回をウソついた場合<求職活動の嘘の申告

が多いってことでそ

求職中のハロワ通いの身としては解せんな〜
874名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 16:53:21 ID:n05IXLoCO
>>855
求人雑誌や広告に載ってる企業に電話して、仕事内容やら聞いて、「考えます」って電話切っても求職活動になるでしょ?
その場合こっちの名前や連絡先はいちいち言わないだろうから、後日でも確認しようがないですよね?
875名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 16:57:17 ID:PawloINw0
>>874

申告書記入欄に

応募方法→電話、応募の結果→条件にあわず辞退

というのもあるから確かに確認しようがない気もする
会社側もいちいちメモって記録を残すか?
876名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 17:07:07 ID:n05IXLoCO
>>875
ですよね。
しかもあんな忙しそうなハロワ職員が、失業保険受給者の電話かけただけの会社一件一件に確認取るとも考えがたい…

でも万が一バレて不正なんて言われたら困るからちゃんと電話だけでもしようかな…
仕事は探してるけど今忙しくて行動に移せてない…
877名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 17:20:34 ID:+XWfIbqhO
万が一を考えたら、嘘はやめといたほうが良い。
電話で仕事内容聞いただけで実績になるなら、簡単じゃ無いか。
878名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 17:26:29 ID:+XWfIbqhO
何月何日にこの企業に電話したってのは申告書に書くし、会社側にこっちの電話番号言わなくても、記録は残るだろ。
879名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 17:43:22 ID:7c2MmQUL0
まっとうな企業の事務ならいつ、誰から、どんな内容の電話があったかくらいメモしてる。
880名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 17:43:59 ID:PawloINw0
いちいち電話の求人問い合わせレベルを会社が記録を残すとは考えにくい

ハロワの調査員が電話して何月何日に求人の問い合わせがあったか
って言われたときに自信を持って答えられるもんか?

人事の人がそこまでログを残すの面倒だろ

書類送付や面接したって書いた場合は別だけど
881名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 17:52:21 ID:+XWfIbqhO
携帯と同じで、電話に記録残るだろ。
昔の黒電話じゃあるまいし。
882名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 17:59:46 ID:PawloINw0
会社の規模にもよるだろうけど

何件もかかってくる電話のログをハロワの人のために
いちいち探したり残したりするか??

自分の10年ちょっとの社会人生活を振り返っても
疑問だわ そこそこまともな会社に勤めている
つもりだったけど
883名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 18:04:42 ID:+XWfIbqhO
>>882
まぁ、どっちにしてもバレるバレないじゃ無くて、嘘の申告は駄目だってのを言いたいだけだよ。
いちいち確認しないだろってのは憶測でしか無いし、もしもの事考えたら普通に求職活動したほうが良いよ。
884名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 18:09:57 ID:PawloINw0
失業保険の不正受給はイクナイ

就労事実を隠匿→チクリで発覚→三倍返しは納得できる

求職活動を虚偽申告→発覚 ココがピンとこない

発覚理由の割合も分からないし(年間一万人とは聞くけど)
しっくり来る理由も見つからんし
88520:2009/07/21(火) 18:21:49 ID:4BnxIgNSP
きょうアロハで 就職活動をしてなかったガキがにぎわう中 ガミガミ
注意をうけていた。 あーはずかし。 月2つぐらい応募しろや
886名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 19:08:56 ID:AgNPFetlO
失業中でハワイかよ
887名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 19:32:18 ID:7c2MmQUL0
>>884
ID:PawloINw0は何がしたいのかい?
誰も君にハロワは申告書に書いた会社に絶対に電話なんかしてないよ、何て言わないし
言えるわけもない。そのぐらいわかるだろ?
888名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 19:42:33 ID:PawloINw0
求職活動の虚偽申告がどうやって見つかるのか知りたいだけ

絶対電話なんてしないとは思っていない
そりゃ無作為抽出で電話くらいするっしょ
しっくり来る理由(ストーリー)がみつかればいい

ただの暇つぶし
889名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 19:59:33 ID:jr2+5aqU0
自己都合は1年以上雇用保険掛けてないと失業保険って出ないでしょうか?
890名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 22:04:05 ID:d1HvzwBF0
それくらい自分で調べろ
カス
891名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 22:05:35 ID:ugKgf3Oz0
>>890
しらねーならレスすんなやくたたず
892名無しさん@引く手あまた:2009/07/21(火) 22:58:26 ID:tx74wroZ0
>>889
>>5を嫁
ハロワに聞けと言わないのがお約束とはいえテンプレを読まないのはどうかと思うぞ。
893名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 00:03:41 ID:WzPlHr3AO
認定日と帰省が重なって指定時間から1時間くらい遅れそうなんだけど、事前に相談すれば何とかなります?
894名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 00:45:06 ID:Q0J+Tzo80
帰省が止むを得ない事情になるかどうか知らないが前以って遅れる事を電話で連絡すればおkだと思う。
895名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 02:42:19 ID:HqpDcaSl0
>>893
認定日は、日付の変更は相応の理由がいるけど、時間の変更は特に問題無い。
「その日」だったら、多少前でも後でもOK。
指定時間は、窓口の混雑を緩和するために分散する、その目安。
なるべく守って欲しいが、絶対ではない、とのこと。
以上、説明会で聞いた話。
896名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 07:33:57 ID:C5VKMcN1O
再就職手当てってどれくらいで支給されますか?
先月16日に入社し必要書類も全て提出してるんですがハロワからなんの連絡もないんですがこんなもんですか?
897名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 07:59:14 ID:9SLLymYqP
>>896
ハロワから支給通知が来るとでも思ってる?

ATMに行って通帳に記帳しておいで。
まあ、月末までちょくちょく確認しに行って
振り込まれないようならハロワに電話だね。
898名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 08:23:48 ID:ITg4S6TfO
23日木曜日が認定日なのですが、振込まれるのは何曜日になるでしょうか?地域により違うとは思いますが、木曜日が認定日のかたが毎回何曜日に振込まれるか知りたいです。
899名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 09:03:45 ID:JxleWlWfO
俺は、木曜日認定で火曜日に振り込まれてる
900名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 09:15:18 ID:ZgIwDciAO
今初めての認定日終わった。
8時45分からだったんだけどもう近くのスタバでアイスオーレ飲んどる。

なんつーかびっくりした。書類出したら三分くらい待って呼ばれて渡されてハイ終了だった。

何処も認定日ってあんな流れ作業なの?しかも今日の認定日が何故か求職活動に入ってるらしくあと一回求職活動してくださいだって。びっくりした。

俺の行っとる所がゆるいんか? しかもあんな面談も何もないんだったら活動実績とか適当に書いたりしてもバレないんじゃない?

901名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 09:27:48 ID:vfuGAMTg0
>>893
時間は目安です、というところと必ず守れ!というところがあるから気をつけろ。
言えることは時間を守らない奴はマークされるということだ。

>>900
認定も1回とは…。最近ハロワも不真面目だね。
902名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 09:34:25 ID:CcL0DL2q0
>>900
うちも認定日は似たようなもんだったよ
さすがに週はじめは待ってる人多いけど
でも求職活動はちゃんとやろうね
903名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 09:38:02 ID:ZgIwDciAO
>>901
やっぱゆるいんか?
まーこの手抜きはありがたいんだけどさw

でも気になんのが求職活動欄に何に◯すればいいんだ?俺は確かに間違いなく今日も実績になるからあと一回で良いって言われたんだが、なんかよく職員によって言う事違うみたいな書き込みを頻繁に見るんでまさかともちょっと思ってるんだよな。

そん時は軽く舞い上がってしまい聞かずにでちまった。

誰か全く同じ事言われた香具師は居ないか?
904名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 09:51:34 ID:CcL0DL2q0
>>903
セミナー欄に○すれば大丈夫だと思います
905名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 09:53:11 ID:ZgIwDciAO
>>902

求職活動って求人誌の募集に電話するだけで実績になるんだよな?

みんなどうせ働く気はないけど活動実績をクリアしたいって奴ばっかでしょ?
申請と認定日以外でハロワク行ってないしこれからも行く気ないから無難なクリア方法を参考に教えてちょ。
906名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 10:03:41 ID:uBySwbowO
質問です
給付の残り日数が五日ぐらいでバイト決まったんだけど
ハロワに申告するのにバイト先で就職届け記入してもらわないとダメ?
自分で申告するだけでいいのならそれで済ませたいのだが…
907名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 10:12:51 ID:JxleWlWfO
>>905
毎回電話ばかりで済ましてたら、流石に注意されるぞ。
それに、実績にはなっても応募じゃ無いんだから、それで済ませてたら延長の対象にもならない。
まぁ検索だけでは、駄目になって来てるから、電話で内容聞くだけで実績なんてのも無くなるんじゃねぇの。
908名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 10:22:45 ID:ZgIwDciAO
>>904

おーありがと!当てにしていいか分からんがそうするよwサンキューな!もし違う職員でそれじゃダメだって言われたら今日の呼び出して職員吊るし上げてくるわwwwまー大丈夫だとは思うけど。

>>907
おいおいありがとうと言いたいが誤解すんなよ俺は保険コジキじゃねーぞww 来月の認定日終わったら普通に仕事探し始めるぞ。そうすれば三回目の認定日の時点で仕事見つかってなくてもちゃんと活動しまくってんだから延長してもらえるだろ。

そうゆうちゃんとした予定と計画があるから今は無駄にハロワとかいきたくないんだよ。

まっありがとな。ここの無職は優しい奴ばっかだな。
909名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 10:30:13 ID:CcL0DL2q0
>>908

過去2回それで認定受けているから大丈夫だと思う@関東

基本的に認定日に説明聞いて1回
そのままハロワで求人検索→窓口相談(&紹介)で2回
そこから活動すればさらに回数増える

これでOK
910名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 10:38:14 ID:JxleWlWfO
>>909
初回の認定日は、職業相談必須だからそれが実績1になるのはわかる。
普通の認定日に説明聞いて、実績1回ってどういう事?
何の説明聞くんだよ?申告書提出して、最後に名前呼ばれて、資格証と次の申告書貰うだけなんだけど、そんなのが実績になんの?
911名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 10:43:34 ID:puaIEEBGO
認定日にまず最初に窓口で職業相談しなきゃならんだろ。その後受給窓口に申請書出す流れだから職活一回と認定されんだよ。
ちなみに職活二回だけだと貰える日が遅くなる。俺は最低三回はやってるから認定日から2日後に貰えてる。
912名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 10:49:54 ID:JxleWlWfO
>>911
それは、初回だけだろ。
初回は絶対職業相談しないと駄目だけど、2回目からは任意だから、俺は職業相談してないな。
ハロワによって多少違うかもしれないけど。
913名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 10:51:56 ID:CcL0DL2q0
>>910
うちのハロワは結構まじめに説明してるね
時間が短いけどそれだけでセミナー認定して
書き方まで説明しているから大丈夫という認識
914名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 10:52:25 ID:ZgIwDciAO
>>909そうか安心したよ。
いやー頼りになる子だな。さすがちゃんと仕事探してる奴は違うな!頑張ってな。
>>910

人の話聞いとんのかボケ!!あー!?なぁ地域によって違うんだよ!だいたい初回の認定日は必ず職業相談があるとか言うが俺は今日そんなの一切なかったぞ?
ハロワ入って書類出して三分くらい待たされて呼ばれて、ハロワ出るのに10分も掛からんかったわ!何度も言うが初回だぞ。知らんくせに利いた風な口聞いてんなよボケ!少なくとも>>909が一番分かってるし正しい筈だ。
915名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 10:56:40 ID:JxleWlWfO
>>914
ハロワによって違うかもしれないな。
俺んとこは、初回は職業相談必須なんだよ。それに、2回目の認定日からは、説明やら何も無いんだよ。
916名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 11:02:06 ID:9SLLymYqP
>>914
何キレてんの?

来月の認定日が終わった活動するって乞食確定じゃねえかよ。
917名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 11:24:39 ID:vfuGAMTg0
うちは初回の職業相談は諸事情により当面の間中止します、になってたw
だから初回でも指定時間に認定の紙をボックスに入れるだけ。
ただ、実績になるという話はとんと聞いたことが無い。
918名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 13:14:27 ID:/pzDr0uy0
給付延長されるのって、いつわかるんでしょうか。
次が最終の認定日なのですが、バイトをしてるので日数が3日ほど余ります。
延びた先の認定日にならないとわからないのでしょうか。
919名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 14:25:08 ID:1azPsHvh0
>>911
なるほど〜
だから、認定日の2日後に入金されてるのか!
俺も念の為に3回は閲覧に行っている。
920名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 18:08:11 ID:/WLDYu3h0
>>911活動回数と受給日の関係は無し!

自分の場合
月曜認定日で活動2回の時も5回の時も同じ木曜日だった
921名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 18:59:33 ID:/yIDp9Xn0
質問させて下さい
今月末で解雇にされそうなのですが、次の就職先は面接に行けばたぶん99%決まりそうな所があります。
雇用保険は3年以上あるので90日間受けられそうなのですが、八月一日から登録していつ頃入社するのが
失業保険や再雇用保険の兼ね合いからベストだと思いますか。もし良ければご教授お願いします。
922名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 20:36:34 ID:UXNs/OpZ0
>>921
仕事して安定した収入が欲しいなら、雇用保険の申請はせずに次の会社へ8/1から入るのがベスト。
出来るだけ仕事せずに、しばらく金が欲しいなら、11月1日から入社がベスト。
923名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 20:37:11 ID:SJGlcZOr0
不義理な奴だな
残り1%で落ちるよ
924名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 21:06:17 ID:1azPsHvh0
釣られすぎ
925名無しさん@引く手あまた:2009/07/22(水) 23:37:32 ID:pTbRftgl0
>>922
有難うございました。
926名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 01:11:21 ID:jwcxpNrz0
>>925
税金や社会保険のことも考えておくべき。
無職の間は、たぶん、健康保険が一番キツいと思う。
会社負担分がないだけ、2倍近くの保険料を払うはず。

暦を見て気づいたが、8月1日は土曜日だね。
この日に入社できるかは確認した方が良い。
週明け入社なら、わずか2日のために社会保険の切り替えが必要になる。
927名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 01:39:54 ID:gQrk6xqb0
俺のところ(@愛知)も職業相談しないけど
認定日は職業相談扱いで求職活動1回分だよ
職員に対して求職者が多すぎるから
まともに相談してたらとても時間内に終わらないからね
928名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 01:46:42 ID:qrFjrZcc0
>>926
数ヶ月なら健康保険なんていらね
とか言ってるとあとで何か問題が生じるでしょうか?
929名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 02:34:27 ID:jwcxpNrz0
>>928
健康保険に入らないなら、いざ治療を受ける時に10割負担になる。
単なる通院なら何とかなるかも知れないけど、
万が一入院したら、それなりに痛いはず。

入院料は、いわば基本料金だけど、
自分の5年前の実績では18K円/日だった。30日間で50万円を超える。
さらに投薬や処置、手術、その他諸々の診療費が加算されるけど、
それを全てまかなえるなら問題無し。

健保に入っているなら3割負担だし、高額療養費によって、
最終的に8万円/月程度に負担が抑えられる。
930名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 04:18:43 ID:gQrk6xqb0
>>928
次国保に入ったときに払わなかった分利子付きで払わせられる
引越ししたら逃れられるという噂はあるが・・・
931名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 04:27:19 ID:qrFjrZcc0
>>929
でも病院なんて健康診断除けば10年以上行ってないし
入院するとも思えないんだよね。そりゃ何が起こるか分からないけど。
いざとなったら全額負担でもいいかなと。

あれ?でも就職が決まったら入社日より前に健康診断を受けるのが普通かな?
するとそのときの負担が増える?

いや聞きたかったのは健康保険の加入って義務みたいなものだと思うから
入ってないと就職のときとかの手続きで何かしらの問題が出るかなって。
932名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 04:29:50 ID:qrFjrZcc0
>>930
利息も請求されるのか・・・。
だが国保には金輪際加入しなければ問題ないのだな。
933名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 06:16:04 ID:R6FUFTQb0
787 :名無しさんの主張:2009/07/21(火) 16:36:06 ID:???
長期的に、狡猾に、執拗に社内いじめをしているのにもかかわらず、退職しない弱者社員に対して、
業を煮やした沖電気関係退職勧奨者側が、K谷Aずみ診療の医師と共謀して、弱者社員を退職、自殺に追い詰めた犯罪行為例
まず、いじめ首謀者の一人が、弱者社員から受けたとする虚偽捏造のセクハラ被害を訴える。
退職勧奨者側は、事実確定として、弱者社員の処分を決定。医師に事実として伝え、弱者社員は精神が病んでいるので、
統合失調症の診断をするよう依頼。ここまでの流れは弱者社員不在、事実確認無しの状態で行われた。
その後、事の真相を知り、冤罪を訴えた弱者社員に対して、圧力、脅迫を重ねて、存在しない事件の罪を被せた。
退職勧奨者側は、申告者が嘘をつく筈がない。医師が統合失調症の診断をしたから、事実だと主張。
医師側は退職勧奨者が精神が病んでいる社員が事件を起こしたと聞いたからだと主張。

犯罪行為の企画、立案、立役者 実行者 キャリアアドバイザー大・春
934名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 06:26:40 ID:JnQ10Fn+0
傷病手当に関して聞きたいのですがどこに電話相談すればいいのでしょうか?
社会保険事務所?、健康保険協会?、市役所?
935名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 06:50:44 ID:FO1Ss2nmP
>>934
加入している健康保険による。
936名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 08:23:55 ID:JtIDfX5o0
ハロワで面接の電話してもらったのですが
経験がないのはダメと断わられたのは
求人への応募になりますか?
937名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 08:30:09 ID:SiSYfT6gO
>>931
10割負担じゃないよ
健康保険証を持ってない人は自由診療だから幾ら取ってもいい
1万のところを10万取っても問題ない
国保は財政厳しいから君に収入があれば差し押さえかけてくるよ
938名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 08:31:21 ID:olTLuaGh0
退職直後は任意継続、翌年は国保だったが保険料が高額過ぎて
市役所と相談して求職中ということで軽減してもらった。
今年は住民税非課税、国保も嘘の様に安い。
来年の春前からはバリバリ働かないと生活出来ないな。
939名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 09:47:30 ID:RlCpa23M0
>>936
それは「相談」とおもわれ
実績1回にはなるが
940名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 10:27:58 ID:hOnOFc2/0
健康保険は、後からちょくちょく請求が来る。
同居人宛てに届いてたが「無視でOK」なんて言うもんだから、叱った。
区役所に言って未払い分を調べてもらい
一括払いが無理なら、分割など相談応じてくれるよ

こないだ自分の分切り替えに行ったら6/29退社になってたらしく
6月分支払うことになった・・・
941名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 10:33:01 ID:3thHjzQk0
そう言えば、俺は1月に引越ししたんだけど
1月は大阪と兵庫に健康保険払ったぞ
これ二重で支払ってるから、おかしい気がするな
942名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 10:57:56 ID:l2wc0KmA0
年金は切り替えで2重払いになっても戻ってくるのにな
943名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 11:58:05 ID:nu+CE1PL0
火曜が認定日で、もう今日には入金されていた
ありがたい
944名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 13:33:16 ID:d6sd2SUM0
>>937
差し押さえったって働き始めてからなら大した痛手じゃないし
収入があるなら請求分払ってもいいし、
ともあれ失業中は放置でもよさそうだね。
945名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 14:08:54 ID:NxmZFoxuP
失業中に国保や任意継続を適当に誤魔化してると後で泣くのは自分だからどうでも良い
946名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 14:36:39 ID:yENKuWS70
2Cは会社都合になってるってことでokですよね?
947名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 16:53:49 ID:Ab9GYVmn0
すいません 相談させてください

【用件】
去年8月31日に20年勤めた会社の条件で失業保険を使いたい。
【事由】
去年9月1日から勤めている会社が翌日休日無しで24時間働か、せるなど
労働基準法違がとてもひどい所なので退職して失業保険を申請して生活費を賄いたい
【現在困っているところ】
インターネットで調べると、去年まで勤めていた会社の失業保険が、
やめて一年以内ならば、申請する使えると聞いたので問い合わせてみた

しかし、新たな転職先で新たに失業保険に入ると、去年までの失業保険は
あまり使えないとハロワの職員に言われた。
また、労働基準監督署に今の会社の現状を訴えたいことを伝えると、タイムカードなどがなければ
証拠がないので社長に問いただすくらいしかハロワではできないとか言う嘗めた答えが返ってきた

ハロワが言っていることは本当ですか?

948名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 17:06:18 ID:olTLuaGh0
嘗めたこと言ってんのお前の方じゃん。
証拠がなきゃ何とでも言えるわ。
949名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 17:11:20 ID:MKsk55CB0
>>947
>新たな転職先で新たに失業保険に入ると、去年までの失業保険は
>あまり使えないとハロワの職員に言われた。
前回の転職のときに給付を受け取ってなかったら、
雇用保険加入期間は継続扱いになってるはず。
ただし、給付の金額は離職直前6ヶ月の給料をもとにして計算されるから、
ハロワ職員はこのことを言ってるのだと思う。

>労働基準監督署に今の会社の現状を訴えたいことを伝えると、タイムカードなどがなければ
>証拠がないので社長に問いただすくらいしかハロワではできないとか言う嘗めた答えが返ってきた
証拠は必要。
労基署なりハロワの人にも現状をわかってもらわなくちゃいけない。
会社側を追求するにも、具体的な資料が無ければ、
会社側にシラをきられてお仕舞いになってしまうよ。
まだ在職中ならこっそりタイムカードのコピーをとるか、
メモ書きしておくといいと思います。
950名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 17:26:07 ID:/fgstXR60
くだらねぇ
951名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 17:32:03 ID:Ab9GYVmn0
>>949
教えてくださってありがとうございます
952名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 18:12:20 ID:PulNUdvK0
求人活動ガどうのこうの言ってるやつ
リクナビNEXTに登録して、普通にWeb応募すればいいんだよ
100%絶対に書類選考受かることないから、応募ボタンおして
応募理由とかも適当にかいておけば絶対にうかることはない。
953名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 18:35:31 ID:j69g7WpyO
>>952
リクルートナビってなんですか?家のパソコンからできますか?履歴書とか書かなきゃダメですか?
954名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 18:47:59 ID:PulNUdvK0
>>953
リクナビNEXT」で検索したら出ますよ。
一応Web上に履歴書みたいに書きますが
求職活動にするだけなら、適当に書いておけばOK。
ま、一応名前とかその辺だけはちゃんと書いておかないとダメだと思いますけど。
一回履歴書さえ書いてしまえば、応募ボタン一つで求職活動一回です。

実に、認定日3回分・計6回を応募→落ちるでこなしました。
最終的には受かって、8月から社会人に復帰ですけどね。
955名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 18:55:10 ID:j69g7WpyO
>>954

ありがとうございます。 活動実績は欲しいけれど仕事探す気はないんでハロワに検索だけしに行こうと思ってましたがそれは楽ですね。

ありがとうございます。さっそく今からやってみます。
956名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 19:08:27 ID:oF/EAYZM0
リクナビの流れで初心者質問なんだけど、
エントリーシート送信したら、失業認定申告書の3のトコには何て書けばよいのですか?

たぶん(1)には何も書かないで、(2)のところに事業所名とか書くと思うんだけど、
応募方法を「インターネット」としたら、応募したきっかけも「(ニ)インターネット」って重複しておかしくないかな
957名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 19:14:45 ID:lCtIGj2dO
住民税って軽減できないんでしょうか?やたら高いし。
958名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 19:16:50 ID:+GSK55NZ0
俺は、応募方法のところは「転職Webサイト『リクナビ』から応募」って書いてる。
応募したきっかけは「(ニ)インターネット」。
959名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 20:01:53 ID:ZuepzS78O
リクナビなら、求人応募にあたるから、求職活動1回でクリアじゃ無いの?
960名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 20:32:34 ID:mfLAyzd/0
>>957
住民税は去年の収入に対してかかる。
先に自分でお金を積み立てておけばいいのです。
だから軽減は基本的になし。
きついなら頭を下げて分割にしてもらえ。
961名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 20:53:28 ID:UoSVtlCN0
こちらは住民税の振込用紙は
分割(四分割)と一括が用意されてたけど、
一括のみというところも有るのでしょうか?
四分割がきついなら仕方ないが・・・
962名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 20:54:05 ID:AQ3awDpw0
>>957
頭下げる必要は無いよ
分割回数が多いと延滞金が付きますけどいいですか?って聞かれるくらい
963名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 21:24:17 ID:mfLAyzd/0
>>961
いや、一括と4期のどちらかは全国一緒。
どうしても払えない場合、4回ではなくさらに分割、長期にして支払いをする
という交渉をすることはできる。
取りっぱぐれるよりは少しずつでも支払いがあった方がいいし。
964名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 22:11:52 ID:5H2bW8n/0
作文苦手なので、拙い文章ですが相談させてください。


先日会社に辞表を出して自己都合で退職しました。
理由は賃金の大幅減(15%以上)で生活の維持が困難な為です。
この事は申請時にもハロワの人に伝えました。

そして今日、説明会があって受給資格者証を貰ったのですが
離職理由が33となっており給付日数の優遇がありませんでした。

ここのテンプレや、厚労省のHPをみると特定受給資格者に該当すると
思うのですが何か見落としや更に条件等があるのでしょうか?
雇用保険には加入10年になります。
965名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 22:42:05 ID:KzD6tVY80
質問させてください。
仕事を辞めました。失業保険の給付を予定しています。

この不況下、仕事を探し続ける予定ですが、採用通知がもらえないことを考えて、
専門学校への入学も考えています。
本意ではないのですが、来年の3末までに採用通知がもらえなかったら、
専門学校へ進学しようと思っています。

この場合、失業保険は3末まで貰い続けられますでしょうか?
合格通知を受け取った時点、あるいは、入学手続をした時点で、給付は終了でしょうか?

入学辞退はできない学校なのですが、
合格しても3末までは就職先を探したいと思っています。
966名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 22:45:06 ID:96x/yuJC0
????????????
967名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 23:01:00 ID:A3cjbgTU0
>>941
国保の2重払いは有り得ない(戻る)って聞いたから
大阪、兵庫どちらかに二重取りの話をしたら戻ってくると思う。
他の健保だと戻さないところもあるから知らん。
968名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 23:04:49 ID:/ncEoktGO
>>965
給付期間が分からんので答えようがないよ。
自己都合で辞めたのか、会社都合なのか?

3月まで決まらなかったら専門学校は構わないが、試験はその前に行われるんじゃないの?
給付期間が3月まであれば貰えるんじゃないの?
969名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 23:09:10 ID:23zyAtxu0
>>964
ハロワHPからの抜粋
●特定受給資格者の範囲
(4) 賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて85%未満に低下した (又は低下することとなった) ため離職した者 (当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る。)

申請時にハロワの人に伝えました。って書いてるけど、証拠は提示したの?
賃金減額前と後の給料明細を示した?じゃないと離職理由は変わらないと思う。
970名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 23:09:29 ID:mfLAyzd/0
>>964
離職票提出した時に異議申し立てしましたか?
ハロワの見解は?
971名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 23:31:35 ID:j69g7WpyO
>>954

すいません何度も、そのリクナビってパソコンで打ち込んで履歴書を制作するって事は、自宅に履歴書とか不採用の通知が届く事はありませんよね?親に無職って内緒にしてるんでそうゆうの届くと非常にマズイんで。

あと活動実績を毎回頑張ってると見なされたら勝手に延長してくれるんですか?
やはり延長対象は40代とかの人だけ?
もし20代の自分でもできるんだったら、毎月5個くらいひたすらリクナビを応募送信して不採用にして延長でまだしばらく手当て貰うってできますよね?
972965:2009/07/23(木) 23:38:22 ID:KzD6tVY80
>>968
給付は来年3月まで貰える予定です(会社都合のリストラです)
仕事を探しながら、もし3末までに決まらなかったら、進学したいと考えています。
進学は就職先が決まらなかったときの保険です。

失業給付は就職を希望していて、すぐにでも働けるのに、
失業している人が受けられるものだと思っています。

専門学校の合格通知をもらいながら(これで就職の意志がないとみなされないでしょうか)、
失業給付をもらえるものかと思って質問しました。
わかりづらくて、すみません。
973名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 23:50:14 ID:hOnOFc2/0
>>971
なんちゅう最低なヤツだ・・・
自分でまともに調べようともせず、しかも不正受給とはw

まずリクナビがどういうサイトか見て来いよ。
延長についてはハロワ一回でも行った?
行ったらそういうこと書かれた冊子もらうから。
一通り勉強してそれでわからなかったらこのスレで聞け
974名無しさん@引く手あまた:2009/07/23(木) 23:58:17 ID:nEU4R9vwO
>>972

就職の意志表明…ハロワだと検索・相談・応募を認定日までに数回するだけで就職の意志ありだと認めてくれるとおもいます。保険給付が終わってから学校にいくのなら問題ないとおもいますが…ちがうかな
975名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 00:05:39 ID:wPxER4QqO
>>973
いえしおりも持ってますしもう既に一回目の認定日も終わってますよ。7万しか入ってこんかったけど_(^^;)ゞ
で最初は説明会で一回カウントされたらしいから良いとして、二回目からどうしよっかなと日々考えてた時>>952さんを見て真似しようと思ったんです。

でそっから閃いたのがそれを多用して延長できないかな??って思いました。

延長について詳しく教えて欲しいです。活動さえ人一倍していればあちらから延長を無条件に提示してくるもんなんですか?
976名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 00:14:18 ID:ojwZoFNMP
>>975
これ以上はスレ違い。
当該スレにお行きなさい。
977名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 00:40:35 ID:INYZ6/0v0
>>975
できません。あきらめてください。
978965:2009/07/24(金) 00:49:22 ID:T9pRHjX20
>>974
不正受給と言われないよう、ハロワに聞いてみます
まだ、受験もしていないので、今時点では問題はないはずです
ありがとうございました
979名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 00:56:13 ID:864YmaKyO
>>978
聞くのは、来年のの専門学校の受け付けが始まってからのがいいと思うよ。それまでに仕事見つかってるかもしれないし…この先、どんな雇用対策が出て来るかわからないもん。制度の変更とか…。
980名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 01:47:15 ID:wPxER4QqO
>>976
スレ違いって何でですか?失業保険の延長についての質問でスレ違いと言われる意味が…

>>977
できたら理由も教えて欲しいです。理由があるからそうハッキリと断言できるんですよね?それとも気にくわないとかそういう理由で質問を門前払いしたいだけですか。
981名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 02:03:17 ID:ojwZoFNMP
>>980
>>8-10
とくに>>10参照
個別延長給付の話でしょ?

テンプレ読まないで何言ってるの?
982名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 02:20:43 ID:wPxER4QqO
>>980
随分上から目線ですね?じゃあ最初からそう言って貰えませんか?

テンプレに書いてある「ハロワに聞け」と同じですよやってる事が。ちゃんと質問に答えてくれないんならこんなスレ立てないで下さい。失礼しました!
983名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 02:21:29 ID:wPxER4QqO
間違えた。

勿論>>981に対してです。
984名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 02:38:59 ID:kgBKDFfWO
本当に失礼なやつだな
さすが失業保険乞食だ
985名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 02:42:25 ID:qgPcIt7p0
なんか香ばしいのが湧いてるな。
自分の不勉強を棚に上げて「最初からそう言って貰えませんか?」
とか、アイタタタなんだけどw

ID:wPxER4QqOは、ここで誰かが
大丈夫です。あなたは延長給付の対象者ですから安心してください。
と書いたら、それを鵜呑みにしてしまうんじゃなかろうか。

次スレはテンプレに、質問者への注意を入れたほうがいいかもね。
しおりの内容を理解してない、テンプレはスルーで質問するやつが
あまりにも多すぎるから。
986名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 02:47:24 ID:ojwZoFNMP
失業保険(基本手当)について 離職理由コード35
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248370638/

誰かが次スレを立ててくれたよ!立ててくれた人、乙。
987名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 02:51:13 ID:a2rC0KIB0
■新制度離職理由■

*特定受給資格者(加入要件6ヶ月、給付制限無し、給付日数優遇、延長給付あり)
1A(離職コード11) 解雇(3年以上更新された非正規社員で最終契約時に雇い止め通知無しを含む)
1B(12) 天災等の事業継続不可
2A(21) 雇い止め(3年以上更新された非正規社員で、最終契約時に雇い止め通知あり) 
2B(22) 雇い止め(3年未満在職の非正規社員だが、更新に関する明記があり)
3A(31) 倒産、退職勧奨、法令違反の労働環境など
3B(32) 事業所移転に伴う通勤困難

*特定理由離職者1(当面の間(〜平成24年3月)まで、特定受給資格者と給付条件同じ)
2C(23) 雇い止め(3年未満在職の非正規社員だが、更新に関する明記は無し)

*特定理由離職者2(加入要件6ヶ月、給付制限無し、給付日数優遇は無し、給付延長も無し?)
3C(33) 正当な理由のある自己退職(加入12ヶ月以上)
3D(34) 正当な理由のある自己退職(加入12ヶ月未満)

*契約期間満了等(加入要件12ヶ月、給付制限無し、給付日数優遇と給付延長は無し)
2D(24) 契約期間満了(2A〜2C以外)
2E(25) 定年退職、移籍出向

*自己都合等(加入要件12ヶ月、給付制限3ヶ月)
4D(40) 正当な理由のない自己都合退職
5E(50) 懲戒解雇等
988名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 02:55:04 ID:RXiPfABO0
落ちたい一心で求職とか無職状態じゃないじゃん
ふざけんなボケ
989987:2009/07/24(金) 03:35:20 ID:a2rC0KIB0
すみません、次スレ作ってて誤爆しました。

失業保険(基本手当)について 離職理由コード35
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248370638/
990名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 04:35:55 ID:BHa8+9CdO
>>957
自治体によっちゃ減免してくれる所も有るから役所に聞いてみろよ
まあ、基本は払わないかんのだけどね
991名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 04:44:43 ID:RXiPfABO0
減免軽減は無い
分割納付のみ役所との相談で認められる
毎月払える分だけ小額でも振り込むという形で
992名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 06:11:24 ID:mnDPKO8H0
住民税の減免は有るよ。
ただし可能性は低いかも。
993名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 06:29:48 ID:RXiPfABO0
例えばどんな事由なら減免がありうるのかkwsk
分割納付しか認められなかったのだが
994名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 06:42:27 ID:mnDPKO8H0
俺の場合、契約社員の雇い止めによる失業。
さらに預金、財産の類がほとんど無い状態で認められた。
自治体によって基準は異なるはず。
995名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 06:56:03 ID:BtxrSm/20
>>989
otu
996名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 10:22:47 ID:S1eJrWBg0
もうすぐ1000だと思うと書き込まずにはいられない
でも1000はとらない
997名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 10:56:32 ID:frBKYXSeO
住民税3分割で きました。だから高いのか?また母子家庭だと金額低い?
998名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 11:46:08 ID:dSY7AGrk0
>>997
前年度の収入によるから何ともいえない
3月まで働いていた自分は4分割だったけどね
999名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 12:04:37 ID:0Xgku1vR0
999で寸止め
1000名無しさん@引く手あまた:2009/07/24(金) 12:10:10 ID:ojwZoFNMP
俺が1000なら次スレの1-1000は8月中に全員無職脱出
10011001
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