日本ＩＢＭってブラック企業なんですね

ノートPCを投げつけた某大手証券会社の
馬鹿女が居ると聞いたことがある。

自分のPCだったんですかね？
あと、それに当たってケガしたら労災として認められるのでしょうか？

当たったらその場で１１０番でしょ？

その場で110番なんかしたら間違いなくプロジェクト潰れてクビだな

奴隷根性丸出しｗ　ワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

IBMは、
1980年代まで　超一流
1990年代　一流
2000年代　並みの企業
2010年代　三流企業
2020年代　存続してないかも

2000年以降のIBMって昔を知る人間には信じられないくらい悪い会社に変わったと感じるね。
実際にも脱税はするは、退職強要はするは、企業年金改悪はするは、もう何でもありの会社だがね。

ワロタW
昔を知る50〜70代の方と喋っていると、諸行無常なんだなぁと、しみじみ

過去の先輩がたが築いたお客様リレーションを
バカな無知役員が先頭になって台無しにしてる
から話しにならないww

利益に結びつかないリレーションを解消し最適化しました（キリッ)

>>907
もしかしてこのオッサン、入社以来一度もリソースとしてプロジェクトに放りまれたことないの？

会社に長く居てもらいたいコア社員だったんでしょう

ＨＺには入社以来一度もリソースとしてプロジェクトに放りまれたことのない
５７歳Ｂｏｔｔｏｍ評価社員の加齢臭が渦巻いている。もう鼻が曲がりそうだ。

５７歳まで、そういう立場で会社に残れた勝因の分析求む
あやかりたい

今度ＨＺ２４階に大歳の部屋ができるんだって？

中二階部屋？

あんまりウロウロされたのでは、ほかの取締役に迷惑だから？
取締役会が開かれる際の逃避用の場所？

あの馬鹿には15階の大部屋で充分。
みんなで小突きに行こうぜ！

レノボが出て行った空きスペースに一人で入ってもらえばいいじゃん。
どうせ家賃かワンねーし。

便所そうじでもさせとけ

IBMがベルリッツ様に構築したBlogやWikiを活用できるシステムは大変素晴らしい。
http://www-06.ibm.com/jp/solutions/casestudies/20100409berlitz.html

Ｉさんって業界内でも訴訟 or 訴訟準備中のファイヤープロジェクト
多いじゃないですか？、でもって転職先でもファイヤーさせるの
やめてくださいよ・・・部長職とか課長職とかでいきなり来るのは
いいんですけど、ブランドはいいので技術力見せてください

それも、ファイアーされた人がやってるんですね？

はぁ、技術力だぁ？　おめぇー何いってんだ？　ばかも休み休み言えー！
技術なんざぁ、持ってるSSOにでも頼め！　うんこ部外者はすっこんでろっ！

Iは中抜き丸投げ専業。自分で手を動かさず管理プロセスに
長年没頭してきたので技術力はゼロに等しい。保身と管理のことしか頭に無い。

> 技術なんざぁ、持ってるSSOにでも頼め！

そうそう。これだよ。
これだからいかんのだよ。

だからその技術力持ってるSSOに直接頼めば、あら不思議
開発費用が２／３以下に！

ボトム15とは？

IBMの中で業績の悪い下層15％の人間をさし、これらの人間は
退職勧奨されるということ。

だから､dataだな｡

>962
Bottom15を正確に4回やるとBottom48％が消える計算になるが、
Bottomは良い転職先など探せずへばりつく傾向があるのはこれまでの
経緯で明らか。
となると現在残っているのはざっくりTop30とBottom48の残党20って
計算になるのかな?

行くとこないんだから､
当然辞めない｡

>>964 だとすると、中間層平均的な給与・キャリアの人がいなくなる会社だね。
法外な報酬をもらう役員や理事が今よりさらに増加する一方で
残りの９割Upは新人当時＋100万程度の年収で昇給頭打ちになる奴隷階級で
構成される会社になるわけだｗ

最後には､役員　50台
社員　20台
のみか｡

典型的な同族・ブラック企業です
ありがとうございました

早く日本から撤退しろよ
データが仕事引き継いでやるから

下手に日本に居座ってむごいことされると
ウチまでまねしかねん
早く消えてくれ

日本IBMってここまでライバル会社の社員から恐れられて
いるのか。ある意味最強だよな。

社員はただのリソースという意識を日本に本格的に持ち込み根付かせた会社だからな。
オリの宮内とこの会社は日本から消えてくれ

社員はただのリソース＝デスクやボールペンと同じ、それがＩ式の思考方式。
しかもその思考はますます近年強まりつつある。

いまの状況では、新卒・中途に関わらずＩに入社するほどバカバカしいことはない。
せっかく身につけた知識・スキル、そして経験・キャリアは、
いっさいムダになる。プロセス地獄でアタマを使う必要は無い。
ここ５年間でアタマを使えば使うほどうまくいかなくなる会社に変貌した。

ようするに低ＩＱに堕ちた今のＩでは、そのレベルに合わせなければ、
社内政治に生き残ることすらおぼつかない。

その結果としての業績低迷であり、
多少Bottomを切ったところでもはや修正できる話ではない。

>>972

日本HPに来ている嵐さん？
この表題「そうだ選挙に行こう」嵐と違うなら同じにこと書かないほうがいいぜｗ

>>973

たまたま目にとまったが、
俺がＨＰスレ荒らしている張本人ですが、、

>>972　は俺じゃないですよ。
ID見ればわかるでしょ。
HPスレ見ればわかるけど俺ID変えられないんですよ。
その仕組みが理解できなかったら2chの仕組みを勉強してくださいね。

俺ＨＰスレ荒らし専門なんで、他のスレには興味ないですから。

あ、殊更ＩＢＭなんてクソは興味ないって意味ね。

IBMerも自分の会社クソだと思ってるんでしょ？


んじゃ俺、ＨＰスレにかえるんで。

まぁＩＢＭがＨＰをバカだと思っているように
ＨＰもＩＢＭのことをアホ程度にしか思ってないですよ。

個人的に恨みもないし喧嘩売る気はないけど、お互いそんなもんでしょ？

って俺はＨＰもＩＢＭもＤＥＬＬもＳＵＮもＯＲＡＣＬＥもＭＳも
関係ないガリメガネヒキニート童貞２ちゃんねらーだけどね。

朝出しageるか

ＨＰネタを使ったスレ流しを止めなさ〜い

まーHPはキモヲタヒキニートがスレもりあげているからいいんじゃない。（俺自身だけど）

ＩからＨＰに転職しようと思って、面接２回（２部署）受けて落ちたぞ。

部下に嫌がらせして社長になったN
部下に2008年に部下を退職させて執行役員までなったA

技術のISEも終わりだな。

広い世の中、性格は人それぞれであるが、人生の運命もそれで大きく左右される。

例えば、ある会社で減給・低昇給・降格・残虐RAの噂を聞いていながらも
そういう会社に引き寄せられるように応募してしまい、
入社後に実態を知りショックを受け、やがて自殺を考えるほど後悔したり
鬱病に堕ちたりするケースがそれだ。

マルチ商法や振り込め詐欺に引っかかりやすいタイプの人がいるのと同様で、
やはりそれはその人特有の性(さが)というものであって、
死ぬまでそれは変えられない。
そういう人は何度後悔しても、いつも結果的にそういう運命になってしまう
ものなのである。

>>979
　
HPの募集は、500万アンダー系と、1000万アッパー系の2種類に分れていて、
例えば前者は、大連コールセンターで働いてみませんか系で
例えば後者は、システム基盤の基本設計系とかね。
なんで、受ける前に自分の立ち位置くっきりさせておいた方が良いかも、
シニアなPM、経験豊富なITAとかだったらけっこういけます。
コアなポジションをリードすることを期待される、
日本人でなきゃできないロールの遂行が期待値なのでおっさんでもOK、
ハイスペックであるかどうかが評価点。

応募してみっか｡

がんばれええええ

フレーーーーー

フレーーーーー

>>983