1 :
名無しさん@引く手あまた:
2げと。1乙。
3 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 00:55:39 ID:D1r8Uf7TO
面接の結果が出たっていう電話がきたんだが、出れなかった
月曜日また連絡しますと留守電にあった
結果報告のメールは無い
これは落ちたのかな通過なのかな?
書類通過して、面接の日程を決めたいと企業から話がきてるみたいなんだが、
行く気がないので断ってもOK?
なんて断ればいいんだろ
何の為に応募したんだよ
>>3 通過だと思う。
駄目なときは留守電に残す。
7 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 04:50:32 ID:gFUH4SgZ0
>>3 >>6 俺はそのパターンで落ちたけどな・・・。
留守電に「結果出ました、また電話します」って入ってて、ドキドキしながら
折り返し電話したら落選通告・・・。
8 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 13:54:09 ID:LCv4/uUYO
前スレでCAに上から目線で語られたレスを見掛けたけど、
知人のCAは、自分と同じ大手企業で仕事ができずに鬱退職した奴だよ。
登録後、数件求人紹介してもらっただけ(全て書類選考落ち)で
結局何の進展も無いまま間もなくサービス期間終了の連絡が来てしまった。
時期的に最悪のタイミングだったのもあるけど
リクエーに市場価値が無いと見切り付けられてしまった様でへこむ。
10 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/10(日) 22:28:11 ID:aX7grL8N0
>>9 自分も同じく。
サービス終了のアンケート何か答える気にもならない…。
がんばろう。
>>9 あなたのスペックがどうだか知らないが、
それなりの大学出てる20代の営業職希望ですらそんな状況ですよ。
リクエーとしても紹介する案件が無いんだと思う。
また、登録してもいいんでしょ?
14 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 01:25:59 ID:O8Ea7igVO
やっぱ応募者の職歴・学歴が高いほうがエージェントも張り切るの?
15 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 02:15:21 ID:ZzyGxo8W0
>>12 20代にもいろいろありますから・・・
23と28じゃえらい違い
経験知を加味しても5、6年ではあまり興味をもてないのが事実
当方25で「どんな経験がある?」ってCAに聞かれても
職務経歴書見て分かるだろ、悲惨さが
ってんで苦笑い・・・orz
16 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 11:55:37 ID:MDFAxDVAO
今面接呼ばれてる企業の求人票が受付終了じゃなくて受付中になってるのは、よくあること?
17 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 13:07:49 ID:Xi4+p8F60
>>16 普通にあるでしょうに
貴方は面接呼ばれただけで、内定決まったわけではないので・・・
18 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 13:43:11 ID:o067B9eU0
>>14 学歴、職歴だけが高くても駄目でしょう。
単純に考えて、売れ筋(セルフスタートが出来るとか)、高く売れるとか
(紹介先に採用された時の年収が高ければ彼らの売上は増える)。
つまり需要が高ければ良いのです。
19 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 16:23:16 ID:h1WS7/gnO
応募してから一ヶ月経ったが まだ企業から書類選考の返事来ないとかって怪しくね?
ホントに企業に書類出したのかよ?
20 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 17:02:11 ID:MnKi9HcF0
最近ベリングポイントからのお誘いメールが来ないと思ったら
2月に本社破産してたのかw
あ、NEXTと間違えた
22 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/11(月) 20:08:59 ID:iJ98mklTO
>>19 企業の規模にもよるが、応募が集中して企業側で捌ききれてない事が考えられる。
特に4月は新卒が入ってきてその教育に時間を割かなければならないし、
来年度入社の新卒採用活動が佳境を迎える時期。
で、そうこうしてるうちに、GWに入り選考作業もストップする。
連休明けは、休み中にたまった他の仕事をこなさなければならないしで、結構忙しいんじゃないかと。
そもそも、選考にあたる担当者は何人もいるわけじゃないから、
応募が仮に100件もあったら他の仕事しながら選考進めるのはかなりの難作業。
でもまあ一ヶ月以上経ってる場合は、俺の経験上大抵落選なんだけどな…。
>>19 あとは面接の予定が立たないと連絡しないケースとか、ボーダーライン上にいるから
上位の奴が断らないと回ってこないとか。
俺は応募から一次面接まで最長1ヵ月半待たされた事あるよ。内定取れたけど。
みなさんは、希望持ってください。
とりあえず実体験を
去年の9月に職(中小IT企業)をやめ転職活動を行いました。
世の中不況の真っ只中。これ以外のエージェントやサイトをつかって総数140社を受けました。
一見大変そうだけど、何のことは無く書類通過したのは20社、通過確立は14%です。
そんななか、第2希望に見事受かり、年収は2倍になりました。
元の給料が安かっただけなんだけどね。
で、内定貰ったエージェントはここでした。
個人的にはインテリジェンスより全然いいと思う。
ついた人にもよると思うけど。
詳細聞きたいなら全然話します。
あんまりしつこいようならここで終わります。
>>24 > 個人的にはインテリジェンスより全然いいと思う。
やっぱりそう思いますか? 私もそう思います。
私は活動3ヶ月目突入です。
26 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 00:18:48 ID:tOBz2EHUO
>>22 >>23 そうですか。三社送って三社とも返事来ないので。
こんなご時世だし即落選でないだけ良しとしときます。
>>24 すごいですね。おめでとうございます。
実質転職活動期間ってどのくらいだったのでしょうか?
内定出たのは最近ですか?
ちなみに、退職理由とか空白期間は何をしていたのかって
どうやって答えておりましたか?
28 :
24:2009/05/12(火) 09:08:02 ID:w2t1+tbCO
おはようございます。
>>25 やっぱりCAの差ですかね、インの方は転職経験のない若い兄ちゃんみたいな感じでした。一方リクの方は女性でしたが落ち着いており、元大手(名前は伏せさせていただきます)の社内SEの方でした。
企業の選考に落ちたときインの方は残念そうに同情してくれるんですが、そのときの態度がわざとらしすぎてよく思わなかったのを覚えています。
>>27 ありがとうございます。
転職活動期間は去年10月から11月の2ヶ月です。
内定は11月の末に出て、12月から働き出しました。
まあ、企業研究などは四月ぐらいからしてましたけど。
退職理由
上流行程からプロジェクトに携わりたい。
もっと意味のある物を作りたい。人の役に立ちたい。
空白期間
システム構築、上流行程の勉強。
経験のない言語でのアプリケーション作成
ちなみにどちらも建前です。
あと内定もらった企業からはどちらも聞かれませんでした。
29 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/12(火) 22:30:48 ID:+jiPvji70
>>28 転職活動期間2カ月で140社応募ってのもすごいですね。
当方も複数のエージェント使ってますが、なかなか応募したい求人がないのが現状・・・。
あっても書類落ち続きです・・・orz
主にリクエーとインテ使ってますが、重複してる求人も多いですね。
CAについては、どちらのCAも頑張ってくれてる感じではあります。
ちなみに、24さんのスペックってどの位なんですか?
当方は、ニッコマ文系卒・29歳・現職金融関連の営業職・転職歴0回・地方在住です。
地方在住ってやっぱ不利ですよね。まあスペックも良くないから書類落ちばかりなんでしょうが・・・。
>>28 インは企業よりです。こちとら商売。我々に対してかましトークも平気でしてきます。
リクはエスコートしてくれる感じで印象良いです。
がんばろーって気になりますね。
31 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 00:47:30 ID:biYIvUXuO
きょうリクエー通じて内定もらったんですが、条件がかなり低くて
迷ってます。。
明日までに返事しなきゃいけないんですが、
実は同じくリクエー案件でもっと条件いい所にも
エントリーしてて、そこに行ければ今回の内定蹴っていきたいのです。
今回とりあえず内定もらっておいて、
エントリー済みの会社には自分から応募して、受かれば
今日内定した所、契約破棄って可能でしょうか?
>>31 就活ならいいと思うけど
リクエーとか中間媒体利用してる時は
その選択肢は不味いかもしれん
急ぎの就職でなく、かつ自分が他者から内定貰える自信があるのなら
条件低い方は蹴るのもアリかと思われ
散々苦労して必死の思いでようやく内定がもらえたって感じには見えないしね
33 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 01:06:45 ID:qbd6SZiRO
>>24 年収を2倍にした交渉はどのようにしましたか?
前職と同職種での転職であっても、2倍にするにはそれなりの理由が提示
できないと厳しいと思います。企業側はできるだけ低額で良い人材を
採りたいと思うでしょうしね。
34 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 01:16:34 ID:biYIvUXuO
>>32さん
31です。ありがとうございます。
中間媒体介してると無理なんですね。
もう一方の条件いい会社は、結構大手だし100%の自信はないので
条件低い方を蹴るようなことはできないです。。
やっぱりこの不況の中、縁のあった会社なのだから
多少条件悪くとも就職してみます。
アドバイスありがとうございました。
>>34 無理ではないけど
後々不味かったりするかなとね
もう一方は時間かかるの?
36 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 01:41:05 ID:biYIvUXuO
31です
多分もう一方はこれから1ヶ月ほど内定までかかります。条件悪いとこは6月末からの勤務なんです。
6月中旬に内定で
現在の内定が月末勤務か
勤務まで1,2週間って・・・ちと厳しいね
そのタイミングで内定蹴ったら
条件低い方の会社もまた新規で募集開始しないといけないし
流石に社会人としての礼に欠けてしまう
もう一社が来週くらいに結果わかるなら良かったのになあ
もり○げちゃん
39 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 03:34:13 ID:biYIvUXuO
31です
そうですね。年も33なので社会人としてある程度の常識
はわきまえて行動しないととは思っているものの、やはり将来の事もありできるだけ
好条件なとこにも惹かれてしまいます。。ですが、このご時世、
内定取ることも至難の業だとは自分でも痛いほど分かってるので
やはり内定頂いたとこにいっておいた方がいい気がしてます…
40 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/13(水) 05:23:24 ID:Lt14/dmq0
ちょっとスレタイと質問の内容ずれているかもしれませんが、
質問させてください。
中国資本の外資の企業って、日系と比べて、
働く環境とかはどうなんでしょうか?
中国資本系の企業を紹介され、
業界、職種内容も自分にばっちり、待遇もまぁまぁなんですが、
資本が中国ってところが引っかかってます。
もし中国資本企業にお勤めの方いらっしゃったら、
内情教えてください。
41 :
24:2009/05/13(水) 10:16:40 ID:gowtwfc4O
おはようございます。返事おくれてすいません。
>>29 企業を選ぶ基準として前に務めていた会社より給料がいいことを条件に探していました。
結果このように。。。。。(笑
第一希望は合格しませんでしたが、まぁ今回の転職は成功したと思っています。
重複は仕方がないでしょう。
われわれも2またしていることですし。
スペックですが地方4流文系卒です。
年は20代半ば
当時は転職暦0回
大阪のIT会社にてアプリケーション作成、インフラ周りの構築などの派遣業を2年半です。
今の会社は一流大学の人がとても多くて辟易しています。(笑
>>30 当時気になったことのひとつにインの人は一人で私を担当し、いつ電話しても会社にいたことが気になっていました。
リクのほうは複数で私を担当し、定時ぐらいになるとサブの人に任せて帰ったりしていたのですが。
そういう職場環境が対応の荒さを浮き彫りにしているのではないでしょうか?
従業員が満足していないと顧客も満足しないと聞いたことがあります。
>>33 ごもっともです。
結果から言うと交渉などはしていません。
単純に転職先の中途採用最低賃金の値が前の会社の年収の2倍だったんです。
今、違う世界を見ています。
>今の会社は一流大学の人がとても多くて辟易しています。(笑
この手の書き込みを見るたびに思うんだけど、みんな同僚に一々卒業大学聞いてるの?
俺の感覚からすると凄く気持ち悪いんだけど。
転職したての頃はあまり話題がないからな・・・
44 :
24:2009/05/13(水) 23:34:31 ID:gowtwfc4O
そうですね、本人に直接聞くことはないですね。
全て人づたいです。
「あの人は○○大だよ」
とか、そんな感じです。
むしろいい大学の人しかそういうこと言われないから、回り中の人が学歴高いように見えちゃうかもしれませんね。
>>43 話題がないと出身大学の話になるの?
性格とか趣味とか、人間性に関するような事はどうでもいいの?
出身大学なんて、俺からすると優先順位は最低ランクなんだけど。
そもそも、転職したてだと仕事の話だけで手一杯だよ。
>>44 俺の場合それも無いよ。話題にしないから。
若く見えるのに凄く仕事ができる人がいると言ったら「高専だから」とか、
若手なのにおっさん臭いけどと言ったら「博士卒」だからという話はした事あるけど、
学校名なんて出た事無いよ。そういう方が珍しいのか?
>>45 世間話のひとつだね。
生まれはどこだちかとか、これまでどんな仕事してたとか。
その中で出身大学も出ることもある、自分からは振らないがね。
ちなみに雑談に優先順位はつけないな、自分は。
>>45 気にし過ぎ
前職○○だった
ここに来る前は○○だった
とかは普通に会話に出てくるだろ
卒業した学校も同様
48 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 05:16:11 ID:2HUtQcDnO
京都の桝○さん、本当に人の気持ち考えて仕事してんの?
適当にこなそうって気満々に感じるよ。
担当かえてもらいたいな。
>>46,47
いい加減スレ違いなんでこの書き込みでやめるけど、
実はね、2ちゃん見てからなんだよ。世の中に学歴を気にする奴がいるのかと思い始めたのは。
それまで学歴なんて考えた事も無かった。話題にならないから。
もっとも、2ちゃんの転職板だと珍しくないワープア?とか学歴コンプレックスな奴は
俺の周りに一人もいないんで、この板自体俺にとってはフィクションとしか思えないんだけどね。
50 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 12:51:40 ID:b3ym03th0
ここのスレ読んで驚いた
エージェントって、自分と同じように転職で1000万超えるかどうか、とかいう
レベルの人とか、第二新卒レベルでもその中で抜きん出ている人が、非公開
ポジションに応募するために利用するんだと思ってた。
手荒い言い方だけど、エージェントってハロワ〜500万以下レベルの人が利用するところじゃ
ないと思う。そりゃ向こうもレベルの低い人を対応させたり、ぞんざいな扱いになると
思う(それはそれで問題だとは思うけど)。
一定以上のレベルだと、扱いや対応とかもバカ丁寧だぞ
(ネット上ではほとんど情報が引っかからないが)専門エージェント
サービスっていう外部と連携したサービスも薦めてくる。自分は利用しなかったけど。
そういうの薦められないレベルだったら、自分で探した方がましだと思うよ
俺も低スペなんでエージェントは敷居が高いだろうと敬遠してたんだが、リクエーからオファーが来るんだものw
チャンネルは多いに越したことはないから利用してるだけ
いまの年収は貴方の仕事内容では低すぎるから狙えますみたいに言ってくれたけど、自分も厳選して応募してるのでなかなか決まらんorz
>>50 その認識で合ってるよ
500万かそこら程度の求人なら他でいくらでもあるだろと
あとは研究職や技術職、専門職とか
一点特化してる人向けかと
700万でもゴミ客なのかな?
55 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 18:08:05 ID:JyOtV8i80
>>
56 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 18:12:17 ID:JyOtV8i80
>>24 ところで書類が通過した20の経緯はどんなもん?
57 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 20:54:58 ID:r9Nbf6WP0
58 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/14(木) 23:25:13 ID:c8/z0m7K0
>>49 君は学歴で苦労してないようだから分からないだけじゃない?
未だに就職活動での学歴差別は残念ながらあるし、世の中には低学歴を良くない目で見る人間もいる。
2ちゃんで学歴気にする奴が多いのは、単にネットの世界だからだろ。
実生活で、学歴の事を会話に頻繁に持ち出す奴は俺も見た事がない。
内心では気にしてても、それを人前で実際に言うと変な奴と思われるから言わない。
けど2ちゃんだと匿名で発言できるから本音を言う。すると普段は周りでは見かけない現象が2ちゃんでは起こる。
それだけの話。
それと、別に出身大学・高校の事を聞くのは別に変な事でもないと思うぞ。
さすがに初対面や目上の人には聞かないが、雑談の流れや飲みに行った席でそういう話題になることはある。
相手がスポーツ好きな人だと、学校名出すと結構盛り上がるよ。あそこは野球が強いなとか。
まあ、
>>46の言うように単に数ある話題の一つだからね。別に不自然な事でもないと思うよ。
先輩:「○○大学っていうと△△線沿線か〜」
オレ:「あの辺は意外と遊ぶ所が多くておススメなんですよー」
とか別に普通の会話が成り立つ。
あと、友達や同僚の結婚式に出席した際に新郎新婦のプロフィールカードに出身学校の項目が
あって、それで学歴がわかる事もあるね。このケースは意外と多い。
>>52 エージェント利用してますが、500以下ですよ。
500以上希望してますが、鼻で笑われましたよ。
このご時世、いま貰ってる(現職)給料でも貰いすぎだと言われました。
>>50 や
>>52 はエーブリックの頃の感覚なら合ってるわ。
もう、15年ぐらい前かな。年功序列破壊がまだ半ば、転職市場が紙媒体中心でにぎわってた頃。
あれから、就職氷河期を経て小泉改革一巡で契約・派遣・請負が当たり前となり、
転職が当然のスキルアップだと認識されて媒体も裾野が広がった。
結果、扱う人数(転職人口)が増えて1ランク下がった。
今のヘッドハントが昔のエーブリック
今のエージェントが昔のtechBing
今のリクナビNextがいまのBing
といった感じだろうか。
61 :
24:2009/05/15(金) 00:56:16 ID:TNqN7YvVO
>>54 書類通過した20のうち、15ほど一次試験や面接を突破しました。
でもそのうち10はなにかしら嫌な点(ビルがボロい、話が違うなど)があったのでこちらから辞退しました。
いまから思えば内定一つも出てない上に無職なのによくそんな贅沢をしたなと思います。
結局残り5つのうち2つから内定をもらい、条件がいい方に行きました。
62 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 02:53:30 ID:JBWO3sL4O
別に出身大学聞くの変じゃないと思うけどなぁ。
高校入学したての時に出身中学聞くのと同じノリでしょ?
別に序列付けたい訳じゃなくて世間話の一環としてさ。
63 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 03:11:49 ID:s05Fqj4rO
友人が求人サイトで全く内定でず登録したら想定外のWeb広告営業を紹介され今までの苦労が何だったかのように内定出たそうです初の業界で泣き入ってるらしいですがw
質問です。
約一年後に転職予定なんだけど、今から登録って出来ますか?
流石に断られるかな、。
>>62 少なくとも、俺は世間話の範疇には入ってないなあ。
思い返すと、高校入学の時も大学入学の時も会社に入った時も転職した時もそんな話してないと思う。
出身地は知ってるけど、過去の学校名が出てくる知人が一人もいない。
>>64 直接電話して聞けよw
66 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 10:55:52 ID:jlFp9a4z0
>>57 君はリクエーの「専門エージェント紹介サービス」すら紹介されてないんだなwww
>>66 それって売れそうにないヤツを余所に売り飛ばすために
やってんだろ?低スペック専用じゃねーのか?
68 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/15(金) 15:15:58 ID:ZjEQLI7g0
「専門エージェント紹介サービス」って何?
紹介すらされていませんが・・・
オレダメナノカ・・・
プロモーションサービスとかいうの、使ってる人いる?
俺の担当、電話で「ウン」と言いやがる、「ハイ」か「えぇ」にしろ。
一度、「私とあなたは友達じゃない。」と説教したがダメだった。
ったく情けない。
>>69 使ってない。絶対ありえない。
72 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/17(日) 20:33:45 ID:2KdX8qnG0
登録面接の時に職務経歴書作って今日中に送ってこいとかorz
キーポイントの一つにスピードって散々聞かされたが土曜日にですよ?
今日この後用事あっから明日中にって逃げたな
結局3か月後にもう紹介できる案件ないって切られたぜw
俺当日に作っちゃったけど
というか登録面接時に職務経歴書提出済みだったけど
金曜日に転職支援の申し込みをしたのに返事なし。
リクエーにも登録させてもらえないのかorz
今は人が多すぎて手が回らないのサ。
78 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 21:42:58 ID:Jlp78iUD0
79 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 21:44:04 ID:gtWV3erw0
埼玉のリクエーって使えなくない?
80 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 23:26:48 ID:FRVs9DOy0
まず埼玉の求人が皆無
81 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/19(火) 23:33:16 ID:gmuDokqW0
82 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 01:44:27 ID:PAGA7Zrg0
リクは当然有名所の求人サイトじゃ
面接にすら辿りつかね〜死ぬのオレ
83 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 10:03:20 ID:1vOf4WUCO
エージェント一人で何人ぐらいの顧客抱えてるんだろう?
84 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 11:53:34 ID:p4SBIFH50
>>68 高年収・外資系専門
競合相手のはずだが、知名度があまりないから?か、リクエーと提携してる
85 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 19:50:06 ID:pwzWrDq0O
最近、完全放置だなここ。
半月案件なしだぜ。
86 :
-----:2009/05/20(水) 19:52:59 ID:ZGxOGgHM0
今日、返事が来ました。
弊社に寄せられる求人(非公開求人を含めた全ての求人)は、一般の
求人サイト(リクナビNEXT等)や情報誌等の求人と比較しますと、
企業側からのご要望により、職種・業界や諸条件が細かく設定されており、
ご紹介がより厳しい状況でございます。
更に景気悪化による影響も受け、お預かり求人が減少または業界によっては
激減しております。
欲しい人数は変わらないのに、求職者は激増だからな。
「同業他社の28歳のみ」とかに限定しても、お腹一杯になりそうw
88 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 20:05:14 ID:RN1n6sVR0
リクエは金のありそうな企業しか相手にしないの
それ以下が対象の場合は適当にあしらってさよなら。
そこを理解せずにリクエに登録すると単にリクエが
喜ぶだけ。なぜなら、登録者数を誇れるから。
89 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 20:11:09 ID:O2Alf/GPO
ここは役職経験者か高度な技術保持者でなきゃなかなか紹介してもらえないな。いっそそういう条件にしなよ
90 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/20(水) 21:39:00 ID:cgiqUy9B0
このまえリクナビにスカウトレジュメ出しといたら、
リクエーから会って話聞きたいってメールきたよ。
期待してなかったけど 行ってみたら、
いろいろと紹介してくれた
>>89 それを決めるのはリクエーじゃなくてクライアントなんだけどね。
最近、本当にリクエーの書類選考通らねー
公募が2/3通過に対し、リクエー1/10くらいな気がする。
多分社内選考でだいぶ落ちてるんだろう
小さいエージェントだと通ったりするし
ダメ元で登録してみた。
エージェントが休みを入れてるから一回目の接触が一週間後。
求職者の登録だけ取って、実績揚げたいだけっぽいな。
ここで決まると思えない…。
一度も通過しないのここだけだな。
95 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/21(木) 17:44:39 ID:UWrwgchIO
エージェントはどこまで求人の格をハローワーク並みに下げるのかね。
メールでドンキのセミナー案内を寄越して来たよ。ハローワークより質が悪くなってきたな。
5社応募して1週間
レスポンスが1件しかないお
そんなもんだよ。普通。
98 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/21(木) 23:33:41 ID:8VoMBLWo0
しかしブラックしか送ってこんなココは
お勧め求人だあ?本当にそう思って紹介してんだろうなあ?
99 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 00:20:21 ID:uGQehjMMO
おいおいビジネスなの忘れんなよ。
お勧めとか思うわけないでしょ。
プロモーションサービスってやばいの?
101 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 10:30:45 ID:eqI0VaSl0
なにが?
102 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 10:34:08 ID:yjJaUp/T0
>>95 面談しに行った時にドンキ紹介されましたよ。
断ったのに、しばらくしてからまたドンキ。
さらに神奈川は自宅から通勤できないと言っても、
引越しすればいいじゃないですか?と。
大きなお世話だ!
103 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 12:10:27 ID:eTlnivKfO
昨日案件もらった。
初めて今までの経験職だった。
ま、年収は300だが、暮らしていけるレベル。
年収300って
手取りにしたら月16くらいじゃないのか?
手取りで年300じゃないだろうに
105 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 16:58:58 ID:eqI0VaSl0
しかし紹介メールの受け取り時間を見ると、リクエこそがブラックな気がする。
朝早くから夜遅くまでよくやるよ。
スクリプトにキマッテルダロw
107 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 17:41:45 ID:eqI0VaSl0
そうか?じゃあ、なんでわざわざ朝早くや、夜遅くに送ってくるんだ?
普通にメール送ればいいじゃん
手動で送ってるのか?自動じゃね?
君の存在こそがブラックだろが
>>105 朝7時過ぎに紹介メール、午後10時過ぎて緊急の電話、
しかも土日はまともに休めない、これはブラックだと思う
111 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/22(金) 19:10:11 ID:t9urvYgA0
なんか去年までは、スレの勢いそこそこあったのに
今月に入ってどうした?
みんな転職に成功したのか?ここには案件はないのか?
それとも樹海?
リクエーに申し込みしたら必ずエージェントとの面接するんだよね?
登録してから5日過ぎたけど何も連絡がないので不安になってきた。
114 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 09:46:24 ID:a+80ryiNO
>>104 前職は、茄子無しで年棒310。
手取りは、19だった。
36の理系大卒だが、やっぱ低いよな。
それも中小だし、ちょっと経営不振になったら、前みたいにリストラくらいそうだ。
一応、応募だけした。
>>114 低いよ、低すぐるよ
ちなみに何屋さんだったの?
116 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 10:20:17 ID:a+80ryiNO
電子回路(弱電関係)です。
>>112 スレじゃなく板の傾向だと思うよ。
今年に入ってから「こういう募集があった」「ここに応募した」「どうだった?」みたいなスレは閑散としてて、
「もうダメだ」「おしまいだぁ」みたいなスレの方が伸びてるような気がする。
>>116 俺が前に勤めてた中小は、同じ分野でその倍だったぞ。安すぎだろ。
119 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 10:44:36 ID:XHQL5MthO
登録しようと思って履歴書や職務経歴書いたら、貴方に紹介できる仕事はありませんって返信がきて登録できなかった…。
120 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/23(土) 10:48:08 ID:XHQL5MthO
ちなみに職歴は製造派遣しかない20代後半。
121 :
116:2009/05/23(土) 10:58:23 ID:a+80ryiNO
>>118 今、パーソナルデスクトップでその案件再度みてみたら、民事更生中の会社だった。
で、今日新たにきた案件は、契約社員で300万。
前は、240万の高速パーキング内の店長候補とかきたし、もうここだめだね。。。
>>121 民事再生中じゃあ仕方がないね。
ウチの会社も外注への発注は原則禁止。仕事はグループ内で回せって事になってるから中小は厳しいと思う。
前の会社も仕事はほとんど前年度で終わりで新年度の発注は絶望的らしいし・・・
転職は半年以内って言うけど、焦ってブラックいくくらいなら景気回復
まった方が得策な気がしてきた。
その間、資格を取りまくるとかね。今、9月の電験三種に向けて勉強中。
リクエーとJAC登録しているのだが、
リクエーで書類選考漏れした求人が2週間後にJACから紹介され応募した。
リクエー ⇒求める条件が若干異なった為
JAC ⇒1時面接に来てくれ!
なんじゃそりゃ。
昨日退職し来月から新しい会社。
棒茄子目前でさようなら(泣)
リクエー使って決めた。
活動期間:09年2月中旬〜3月中旬の1ヶ月。
10社投げろと言われ書類は10社投げ、4社通過。内定は4社。
リクナビNEXTでイーデザインとか4社投げ4社内定。
トータル戦果:14社中8社内定。
名ばかり大学の低スペから本当にうまく潜り込めたと思う。
今回の転職は30前の転職限界年齢であること、彼女との将来を考えていたのに
リクエーの面談する前日に別れたのは内緒・・
戦術は落としたが戦略は落とさなかったと思っているけど悲しいな。本気だったのに・・・
彼女には落とされたが、会社には振られなかった・・・
スペックは29歳オス
学歴:名ばかり大学経済学部
職種:金融・保険系の協力会社の社員(システム管理からBtoCの顧客対応まで何でも屋。)
新会社
大手の保険会社
本社総合職(内勤)
勝手に社内選考されてる時点でここ使う必要ないんじゃない?
ろくな求人よこしてこないし。
ただ、最初の履歴書の書き方と職務経歴書の書き方だけ教えて貰えばいいよ。
漏れは履歴書と職務経歴書の書き方よりも、
面接対策のほうが役に立ったかな。
数だけは何十件と来るが、微妙なのばっかりで困る。
なもんで最近は放置気味。
>>130 そうだねー。 どんな企業があるか知る上では役に立ったけど、
あとは自分で応募する方が良いケースもあるなと。
なんで社内選考があるのかよーわからん。
素人にレッテル貼られてるみたいでヤだし。
132 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 00:28:54 ID:USTTWqv6O
社内選考で落ちたのか本当に応募して落ちたのか
判別する方法ってある?
>>132 CAに細かく聞くとわかるよ。特にだめな原因をね。
プロモーションサービスって使える?
少しはマシな会社来るのかな
135 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 03:10:51 ID:soTVF+lD0
>>113 断られる場合もありますがどちらにしろ返答は来ますよ。確か自分も1週間くらいかかったような。
みなさんは同じ求人とか出されてますか?同じ会社2回断ってるのにまた来てるし。
経験者募集なのに経験したこと無い業種の求人も出されたり。
最近放置してます。
前に東京に住んでてリクエーにも登録してたんだけど、
今いろいろわけあって地元(地方)に戻ってるんだけど
それでもまたリクエーに登録することできる?
ここで聞くより直接リクエーに聞いた方が早いだろ
よく考えたら、優良案件はこういうところに登録しなくても自社HPで募集するだけで人は集まる。
だから、こういうところに登録している会社は、どうしようもないブラックが多いんじゃないか?
去年までは違ったけど、こういう時代だから特にそうだと思う。
BtoBの業界なんかは公開募集できない案件多いよ。
新規プロジェクトメンバーなんて表に出せないし。
それに優良企業は応募が多すぎて選別するのに時間がかかるから
エージェントに代行してもらってるとこもある。
なんか自分がブラックしか紹介されないからってすっぱい葡萄の理論に走るのはどうかと。
>>138 今ならもっと安上がりな方法で幾らでも集められるよ
141 :
テンプレ:2009/05/24(日) 18:36:12 ID:MzMkWkBU0
142 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/24(日) 23:21:08 ID:Dypcf7ehO
CAから聞いたんだけど、ちょっと前までは会社に不満があって転職活動していた人が多かったらしいが、
絶望的な経済状況で今の会社にしがみつき転職活動を控えてるらしい。
つまり、今転職活動しているほとんどが無職か近く会社が倒産する人たち。
あと、例年なら5月は新卒の離職が目立ったが、今年は違うみたいだ。
失業者イパイで登録者も多いかと思ったのに、登録者数は特に変わってないと
言われたので不思議に思ったんだけどそういうことだったのね
まあ業績悪化で急速なブラック化を始めたうちの会社からは保ったとしても辞めるしかなさそうだが
144 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/25(月) 08:28:05 ID:OXaQGc1QO
>>138 人気企業や大手企業が個別に中途採用を募集すると
募集スペックを満たさない人からのダメ元応募やら
スペックダウン要望の問い合わせやらが殺到するんだよ
んで、採用活動どころじゃなくなるって場合も多い。
企業のホームページで募集してる通年採用の中途募集も
フィルタがかかってて特定のスペック以下だと自動的にゴミ箱行きの仕組みを作ってる会社も多い。
そもそも中途通年採用を実施する企業の目的の半分以上が
『当社は常に広く優秀な人材を募り、成長を続けています!』
って株主や投資家へのアピールだから。
145 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/25(月) 11:35:08 ID:ia71bMjQO
>>143 俺んとこも、急激な業績悪化でブラック化。
で、切りやすい中途30代の俺がターゲットになった。
どうしても自己都合退社にもっていきたいらしくて、理不尽なパワハラ。
で、労連に相談し、ICレコーダーで全ての内容録音提出したら渋々会社都合でクビになった。
八王子のCCDカメラ作ってる中小企業な。
エージェントと電話で簡単な面接をした。
提出したCS、職務経歴書をベースに企業側が確認した事項を電話で聞かれた…。
ここって若い人がやっているみたいだけど、本当に分かって仕事しているのかな…。不安過ぎる。
期待はしないで待つわ。
>>144 兵隊を集めるのなら別だけど、本気で使える人材を採ろうと思ったら大変だからね。
会社全体がそう考えてるからかどうか分からないけど、ウチは紹介とか派遣の引き
抜きの割合が多い気がする。
申込みしたら翌日に返信が来た。
景気が回復すれば見込みがあるかどうか聞きたいんだけど、無駄かな?
もう死にたいです・・・orz
>エントリー時にいただきました情報をもとに、該当求人をお探ししました
>ところ、誠に残念ですが弊社がお預かりしている求人案件の中には、ご紹介
>できるものがございませんでした。
>弊社に寄せられる求人(非公開求人を含めた全ての求人)は、一般の
>求人サイト(リクナビNEXT等)や情報誌等の求人と比較しますと、
>企業側からのご要望により、職種・業界や諸条件が細かく設定されており、
>ご紹介がより厳しい状況でございます。
>更に景気悪化による影響も受け、お預かり求人が減少または業界によっては
>激減しております。
>このようなご案内にならざるを得ないことは弊社として大変心苦しいのですが
>何とぞご理解いただきますようお願いいたします。
>今回、弊社からのサポートに至らず、誠に申し訳ございませんでした。
149 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 10:41:30 ID:rAZRdgaW0
まじかよ。俺は普通に紹介してもらえてるけど。
君のスペックは?
150 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 10:49:21 ID:Ge1kAPL3O
>>145 再就職時は『会社都合』より『自己都合』の方が有利だよ
『会社都合』=リストラでクビ
=この人材は前職で使えない人材と判断された
という公式が採用側で成り立ってしまうため。
16歳に淫行容疑 鳥羽署、男逮捕
【鳥羽】鳥羽署は二十五日、県青少年健全育成条例違反(淫行(いんこう))の疑いで、
志摩市阿児町鵜方、
型枠大工亀田こと金正隆容疑者(50)を逮捕した。
逮捕容疑は、今月十七日午後二時ごろ、志摩市磯部町の空き地に止めた軽乗用車内で、
知人の無職少女(16)=同市=が十八歳未満と知りながら、みだらな行為をした疑い。
同署によると、署員が十八日、家出人届けが出ていた少女を見つけ、事情を聴いたところ、
金容疑者の犯行が分かった。容疑を認めているという。
http://www.isenp.co.jp/news/20090526/news12.htm
>>150 そうなんだよなー
問題は、事実上の会社都合でやめさせられたのに
面接でいかに自己都合で退職したかと説明するか、なんだw
153 :
148:2009/05/26(火) 11:28:39 ID:QKqJM1J00
>>149 年齢 43(男・大卒)
職歴 制御系ソフト、システム開発(12年)
無線系システム品質最適化業務(1年)
業務系システム開発、ヘルプデスク、ソフト保守(2年)
RFID業務(営業・技術コンサル支援、システム開発) 5年
希望年収: 650万以上
転職理由:キャリアアップ
ちなみに転職は今回初めて
154 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 11:55:26 ID:eNwVG/MyO
>>150 会社都合も自主都合も関係ないよ。
自主都合の場合は、耐えられないで辞めたと結局マイナスに捉えられる。
理由が問題になるが、給料や人間関係が原因なんてのは誤法度。
また、なぜこの時期に転職せざるおえないのかしつこく聞かれる。
>>153 今、巷の経済がどうなってるかわかってますか?
ITなんて今やもうどこも人が余ってて、大手でもリストラしないと
生き残れないかもしれない窮地に立たされてますよね
生え抜きでもないのにメーカー部長級の給与を求める
管理職経験の無い43歳なんてどこも募集してないし、
エージェントも紹介しようがないってことだと思います
単純に返ってきた文面どおりの理由なのでは?
今の会社が43歳でも普通に開発をやらせてくれているとかなら、
今のお仕事を継続されるのが最適だと思います。
今の時代キャリアアップなんてしようとしてる人はなんなん?
所属している会社で社長賞貰ったとか、会社に大きな利益を与えたとか実績ないと
厳しい。
まず大幅年収ダウンでも良いなら、中小とかで雇ってもらえるかもね。
>>148 私の所にも同じ文面で断りの連絡が来た。申込から三営業日後だった。
>>153 転職理由がキャリアアップですって。今会社を変るのは止めた方がいいね。
俺は人員削減でクビになった。
159 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 16:13:40 ID:EF8DSVhL0
この度は弊社「転職支援サービス」にお申し込みいただきまして、誠にありがとうございました。
エントリー時にいただきました情報をもとに、該当求人をお探ししました
ところ、誠に残念ですが弊社がお預かりしている求人案件の中には、ご紹介
できるものがございませんでした。
弊社に寄せられる求人(非公開求人を含めた全ての求人)は、一般の
求人サイト(リクナビNEXT等)や情報誌等の求人と比較しますと、
企業側からのご要望により、職種・業界や諸条件が細かく設定されており、
ご紹介がより厳しい状況でございます。
更に景気悪化による影響も受け、お預かり求人が減少または業界によっては
激減しております。
このようなご案内にならざるを得ないことは弊社として大変心苦しいのですが
何とぞご理解いただきますようお願いいたします。
今回、弊社からのサポートに至らず、誠に申し訳ございませんでした。
*******************************************************
株式会社 リクルートエージェント
・E-mail :
[email protected] *******************************************************
なんだこれは??遠まわしだが。。お祈り??
160 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 16:19:13 ID:ZnC9pDi40
しかし、求人が無いのは確かだなぁ。
あっても先人が嫌で辞めていったと思わされる求人であったり。
経験者優遇でその道の人間しか雇わない系だったり。
一体どうしろと。
161 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 16:45:13 ID:rAZRdgaW0
くそー、企業の野郎。
さっさと募集終了出来るのにわざとダラダラ募集して楽しんでやがる。
>>159 遠まわしでもなんでもなく普通に「君を在庫しても金にならないからイラネ」って言われてるじゃん
俺も複数登録しようとしたけどイラネ〜って言われたよ・・・orz
頑張ろうぜ
>>159 職種と年齢教えて。
年収の条件とか高いと蹴られるよ。
リクエーに週に何件か案件紹介してもらってる俺はマシな方なのか?
>>163 教えたら教えたで、否定ばっかり。
バカなの?死ぬの?
166 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 22:51:10 ID:NguWuJEH0
あうち!サポート期間終了しちまった・・・さようならメールが来た・・・
orz
167 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 23:00:33 ID:TTqN1lsxO
断られた方がマシだよ!
俺なんか露店商を勧められたからね…
>>164 このスレのレベルと比較すればかなりマシだと思うよ。
それが可能な人材か当たりのCAの引いたか、のどちらかは当てはまってるという事だね。
169 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/26(火) 23:27:44 ID:iA2/UuT00
>>148 私もここ登録しようと思ったら同じ文章で返信が来たけど、
違うサイト登録したら大丈夫だったんで、
まあ、大丈夫ですよ。
俺もマシな方だったのか。
希望年収低めに言ったからかな、、、、
また5社応募しておこう。
>>169 確かに、別の業者で喜んで会ってくれる所もある。
高速パーキング内の店長候補とか釣りだよな
>>159 何が原因で登録拒否かわからない。
職歴・学歴・保有資格・希望年収のハードルが高いというよりも、
金融危機以来の異常な転職市場縮小によるものと思われ・・・
リクエーに頼らず、企業サイトへ直接応募した方が希望あり
174 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 01:03:17 ID:CjRmoAdc0
俺なんかウザい程毎日求人くるが、それは幸せなのか。
>>159 私もお断りされました。
ここの他に三社お断りされました。
低スペックなんだろうなぁ。
176 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 01:16:43 ID:CjRmoAdc0
>>175 そうなん?
もしかしたら他に原因があるんかもよ。
スペックと希望企業や年収、職種教えてくれ。
場合によっては、変更してリクエに送れば登録できるかもよ。
177 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 01:43:32 ID:bkg+/bF7O
ちょっと質問ですがエージェント経由で紹介して貰った求人で内定を断ったらどうなるの?
恨まれます
179 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 02:44:02 ID:wn/VKpstO
エントリーから僅か3日ぐらいで祈られたんだけど、
これはリクエーの社内選考で落とされたと考えて正しい?
180 :
リク男:2009/05/27(水) 03:42:55 ID:kBQkDjWHO
リクエーに登録にされないことなんてあるの?気に障ったらすまん。
俺自身斡旋を受けてるが書類通過で、面接まで一割台だって。
181 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 08:26:42 ID:drC/nkAeO
>>172 釣りじゃないよ。
ちなみに、正社員希望で理系職と伝えてるのに契約社員の案件だった。
あと、240万じゃなく、204万〜204万って記載されてた・・・
>>181 すげえな・・・
もうハローワークエージェントに改名したほうがいいんじゃないか?
このままいくとリクエー自体がリストラしそうだな
ヘッドハンティングされるくらいのスキル高い人しか利用するなってことだろうな。
1000万クラスの案件は腐るほどあるんじゃないか?
184 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 09:34:54 ID:CjRmoAdc0
>>181 204万を単純に12で割って月給に直すと17万になるな。
ボーナス有で204万なら月13〜14万か
>>176 大手金融関係にまだ在職中で、内勤事務(営業事務も含)希望、希望年収450
ちなみに高卒、年齢40
低スペックですね
186 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 09:58:53 ID:drC/nkAeO
>>184 □雇用:1年更新の契約後、正社員登用
■想定年収 204万円〜 204万円 ■月給 150,000円〜
■賃金形態 月給制
■通勤手当 全額支給
■残業手当 有
■退職金 無 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■寮・社宅 無
【備考】シフト制1、6:00〜15:00 2、11:00〜20:30
休日 ■年間105日(内訳) その他 (※2連休もあります)
■キャリアアップイメージ ※ほとんどのスタッフが未経験から始め、きちんとキャリアを積まれています。その為、離職率は非常に低く長く働ける環境です。
こういう案件でも応募する人いるの?
188 :
186:2009/05/27(水) 10:11:20 ID:drC/nkAeO
追記
■設立2008年04月 ■平均年齢 歳
そりゃ、離職率は低いでしょうね・・・
189 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 10:20:59 ID:CjRmoAdc0
>>184 「2連休もあります」ってことはないことのが多いのか
隔週週休2日でシフト勤務か
ってか「その為、離職率は非常に低く長く働ける環境です。 」
日本語おかしくね?普通「離職率は低い」とか言うぞ。
最後の方お茶を濁した感じで何か嫌だな。
経歴 4社 すべて正社員 5年 10年 3年 の41歳です。
希望職種 経営企画or人事総務
希望年収800万円以上
リクエー○
パソナ ×
インテリ ×
でリクエーだけ登録できました。
191 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 11:13:08 ID:CjRmoAdc0
希望年収高すぎだなあ
>>159 リクエーじゃないけど
自分も某エージェントから似たようなメール来てた。
>ご登録およびエントリー内容を拝見させていただき、ご紹介求人案件の検討を重ねてまいりましたが、
>ただいま弊社ではご経歴やご希望にマッチした求人案件の持ち合わせがなく、
>残念ながら現状では、案件のご紹介が困難な状況でございます。
>
>お力にならず、申し訳ございません。
>
>またご紹介可能な求人が寄せられた際にはご連絡させていただきます。
193 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 13:21:23 ID:CjRmoAdc0
もうリクエーだけが頼りになってきた・・・
>>150 逆にこの時期に自己都合ほど不利なことはないよ。会社は自己都合にさせたいが、なぜ
みんな必死こいて会社都合にこだわるのか。その理由は金銭面だけじゃなく、転職に有利だからだよ。
196 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 18:19:35 ID:7qu3iELw0
リクエー自体が縮小してんじゃん
そりゃマッチング雑用係じゃしようがねえな
197 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 18:41:32 ID:EavzzFJjO
ホントに求人案件が減ってるよ。
稼いでるリクエー営業は
Hiスペックなヘッドハンティング案件と
無職向けブラック案件の成約で食いつないでる状況だよ
在職中の人は余程のHiスペックじゃなければ今の仕事を続ける方が絶対いい。
今、転職市場に溢れてる案件は、Hiスペック向けの難易度高い案件と
無職向けのブラック案件が殆どです。
このスレの住人のスペックがどんなものかは解らないが
このスレで毛嫌いされるような案件でも結構な数の求職者が集まる。
求職者には冬の時代だわ。
198 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 19:18:10 ID:cHC1ulax0
リクエー半年利用六大学出身27才
書類選考通過した企業は一社のみ→利用終了
全く使えずクソでした
社内選考しとるんだがなんだが知らんがクソすぎ
もう二度と利用することもあるまい
職種は?
201 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 21:09:19 ID:CjRmoAdc0
27歳で職歴なしというオチでした
さすがに職歴なしはリクエー自体からお祈りされるんじゃないか?
203 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 21:35:20 ID:drC/nkAeO
そもそもハイスペックの人材が沢山あふれてるとは思わないな〜
なぜなら、在職の会社も不景気だが給料アップして引き止めるだろうし、
倒産するような会社には、最初からハイスペック人材はいないだろうし。
205 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 22:47:36 ID:cHC1ulax0
職歴あるわ
俺も低学歴だが 俺より低学歴の分際で
ナメた煽り入れてくる奴らに教える体験談があるほど俺はお人よしではない
さよなら半年前の俺が集うスレ
リクエーも担当者がさばける人数の限度を超えてるみたいだから、
相手するのが面倒くさそうな人、自己評価が異様に高い人ははスペック関係なく切ってると思う。
この不景気でコンサルも人数減らされたらしいヨ
ここの昆サル給料よさそうだな
でも激務じゃない?
211 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/27(水) 23:41:22 ID:k7PYwEg20
この不景気にまともな求人あるわけないよ リクエーも数字あるから色々
考えてるのよね
>>204 別に言われなくても普通に考えたら辿り着く結論だろ
コンサル、やっぱり紹介先に就職までさせないと金はもらえないのか?
基本給みたいなのはあるにしても
この景気じゃ割に合わんような気がする。
214 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 00:21:04 ID:v+48CDL00
おまらカス人材に提供できる案件はない。
ハロワにいけよ。
ハロワはブラックしかないという認識なんだが
216 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 00:28:06 ID:v+48CDL00
ブラックへいきなさい。
心身ともに鍛えて来い。
心身ともに壊れますた
最初の会社がブラックだったので、、、もうお腹いっぱいですよ
219 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 00:31:02 ID:v+48CDL00
壊れたか。
かわいそうに。
また壊れて来い。
221 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 00:37:36 ID:v+48CDL00
そうかもな。
壊れるしかないだろう。
自分のは壊れてもう無いから、人のを壊して遊んできます^o^
223 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 03:17:41 ID:QX+jf/FkO
エージェントって全然休みねぇよな。
224 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 04:41:02 ID:cjHbmdOC0
君たちは エージェント利用にふさわしくない労働者だ
自力で探せよ
225 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 13:16:43 ID:xqEIxotzO
俺はろくな案件くれないけど、CAも大変なんだなって同情するよ。
前ある案件断ったら、向こうから電話きた。
女性なのに、毎日終電らしい。
時代が悪いよな。
226 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/28(木) 14:37:47 ID:iddE7dA80
最近希望にマッチした求人くれるお(^ _ ^)
ようやくミーのこと分かってきたんだな
>>214-215 ハロワにも馬鹿にできない案件はいっぱいある。
例えば、外資系TOEIC850点以上とか、
マイクロソフト・オラクル資格必須とか、
実務経験5年以上とか、
書類選考以前に、応募資格を制限している。
nextに登録してたらプライベートオファーが来たけど病気で退職した低スペックのおれはガクブルしながら面接を待たないといけないのか?
>>227 確かにある。
人事が入社した社員の雇用保険手続きや
離職した社員の離職票手続きとかのついでに
求人票も出してるっぽいな。
ハロワを侮ってはいけない。
第1に、ハロワは失業者にとって最後の砦である。
第2に、ハロワでは少数の優良案件に100倍以上の競争率が付く。
第3に、名目上、年齢・経歴・資格不問となっていても、
最後に合格するのは、若い経験者で資格保有者だ。
いわゆる空求人・見せかけ求人は、高スペック人材を捕らえるためにある。
リクエー案件に応募して、書類選考落選でもあきらめつくが、
ハロワ案件に応募して、書類選考が通らないと正直凹む
232 :
テンプレ:2009/05/28(木) 22:44:40 ID:3mcgDk4w0
233 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 01:17:36 ID:FEFPzKqV0
というか、リクエーは一般募集やめた方がいいんじゃないのか。
とある求人のエージェントレポート見たのだが、、
> ■月間平均残業時間は120時間程度です。
> ★社員全員がが中途入社者。組織風土は、穏やかでアットホームなため
> 離職率は極めて低いです。
毎日5時間以上も残業なんてアホか
235 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 11:01:58 ID:T7BKZrC30
その残業時間は、アットホームというか会社に住めってことだろ
236 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 19:21:14 ID:ndlwmCrTO
なんか今日行ったら自力で探した方がいいとか言われたんだけど。エージェントの存在意義なし。
3〜5年経験者しか無理って。
ほんとかな
今は完全な買い手市場だしここは特に社内選考で絞り落とすとこだから
自分から直接応募するような手段もとった方がいいと暗に教えてくれてるんじゃない?
好意的に考えれば、だけど
238 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 21:13:43 ID:GiBz2wgy0
>>236 >3〜5年経験者しか無理って。
ということは、あなたは三年未満の経験者ということだね。
だとすると、エージェント(仲介)は厳しいよ。
第二新卒をエージェントで取るなんて、
新卒が複数内定で辞退しまくった数年前だけのことだよ。
>>236 当たり前だろ。エージェントの意味があるのは高スペックな奴だけだよ。
240 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 23:03:24 ID:WklW57P1O
逆に今ちょうど4年目だとどうなんだろう。
若いには変わりないから微妙は微妙なんだろうか。
241 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 23:06:47 ID:4ms8BrcgO
エージェントが必要ないのではなく君がエージェントから必要とされてないのだよ!
リクルート・エージェント経由とマイナビで自分で応募してた会社から内定が出た。
エージェントの子、かなりかわいくて良くしてくれたんだけど、
マイナビの方に行きます。ごめんね。
243 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/29(金) 23:23:37 ID:bVTqFm3W0
そうではなく君がエージェントから必要ないのではなく君からエージェントが必要とされてないのだよ!
244 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 09:22:11 ID:WFhnTTo8O
ほんとに三年未満は無理なら、ネット登録時点ではじくはず。リクエーにそんな条件あったっけ?
高スペックの奴こそエージェントなんか介さなくても自力で余裕じゃん。
リクエーに載ってる会社ってことごとく無名な気がしるな
245 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/30(土) 15:19:01 ID:od8Gyyf20
エージェントが必要ないのではなく君とエージェントが必要ないのだよ
社会人3年未満でここに登録して今年4月から総合電機で働いているが何か?
別に
>>246 月を追うごとに悪化しているからな。今なら登録できんかもしれん。
それ以外にも前職が優良大手企業だとか、いわゆる一流大学を
でているとか、お前さんのスペックが良いんだろう。
その幸運を活かしてがんばれよ。
もう5月も終わるってのに4月転職したやつがなんでここ覗いてんの?w
>>249 ただ単に覗いてみただけ
別にまた職を探してる訳じゃないよ
>>248 登録できないことはない。
自分の場合、RAにCAを通じて何社かこの企業を受けろとに言われてたし。
それを拒否ったリして揉めたこともあった。
今不況と言われているけど、発電を中心にインフラ関係は好調でその辺のスキルが自分にマッチしてただけの話。
幸運だったと言うのは当たってるかもね。
252 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 20:13:22 ID:hI+/W9+g0
>>250 気持ちは分かるんだが出来ればアドバイスを残しておくれ
253 :
名無しさん@引く手あまた:2009/05/31(日) 22:47:38 ID:KYVTV62pP
今年3月に登録して2ヶ月間ほどで内定ゲト。
<スペック>
【年齢】 28♂
【学歴】 国立大 理工学部
【職歴】 大手上場SIer(SE) → 外資系コンサル → 隠れ優良メーカー(社内SE)
リクエー以外にも他エージェント利用したが、CAの質、案件数と質共にリクエーが一番マトモだった。
「これってどーよ?」と不満に思うことはあったが、他エージェントとの相対比較で「マシ」と思えた。
他エージェントは一度案件を紹介して、それがダメだったらそこでオシマイ。
でもここは継続して紹介してくれたし。
模擬面接サービスは利用した方が良い。
CAに模擬面接してもらったが、アドバイスは参考になった。それで面接通過率が上がった。
職務経歴書の書き方についても、CAのアドバイス通りに書いたら見違えるほど通過率上がった。
tst
255 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/01(月) 08:37:54 ID:YjeMSxMHO
大企業や大手優良企業はスペック超限定や指名のヘッドハントには力を入れてるが
中途の公募採用は凍結してる事が殆ど。
最近紹介無いな〜と思い、スパムメールの山からリクエー漁ってたら、
6ヶ月超えたメールが1通混じってた。
パーソナルデスクトップにも入れなくなってた。
258 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 05:46:52 ID:wakBUa5fO
今回の恐慌は、昭和恐慌と違いジンワリした感じだな。
実質失業率は、15%超えてるだろうに・・・
259 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 10:46:34 ID:NmEk+FKT0
260 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 13:21:38 ID:y6z0A3fB0
以前はここに登録できたが
今回は登録すらできなかった・・・
262 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/02(火) 23:10:01 ID:EEJ5eUMq0
なんで、ここは面接を明後日とかに設定するの?
準備とか必要なのに。
中3日欲しい。
>>262 このご時世、んな悠長な事言ってたら職なんて見つからんと思うが、、、
在職中転職でなく、再就職の場合だな
在職中だったら、そういう状況じゃないな
この時期リクエーに登録しているのは、失業中が多いと思う
失業中か倒産直前。さもなくば、不況知らず超級人材の両極端。
>>267 その\13800のマニュアル本は、たぶん本物だと思う。
なぜなら、ポイントが面接力向上セミとほぼ同じだからだ。
採用者の視点に立てば、合格基準が見えてくる。
また、希望職種と募集企業の選択についても然り。
不況期の今、転職時期としては最悪。
必要なのは、自分が本当に好きな仕事・業界・企業の成長期に
転職タイミングを合わせること。
それがわかれば、マニュアル本は購入不要。
272 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 18:04:46 ID:0/lh7z350
リクエー以外で使えるエージェントといえばどこ?
273 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 18:20:36 ID:oTbeWPiDO
>>271 一般スキルの奴のポテンシャルを最大限に引き出して
本人が希望する以上の会社に入社させることが
CS(顧客満足)の基本だと思うんだけど、
なかなかCSを理解しているCAは少ないね。
>>272 マイナビ転職、インテリジェンス。
いずれもレスポンス・使い勝手悪い。
しかし、中レベル以下の案件数は豊富。
生かせるかどうかは、転職者の市場価値
スキルとのバランス次第。
>>260 この時世、転職に血眼な奴らは、みんな訳ありだ。
それでも転職したければ、どんな条件でも呑むか?
276 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 21:44:57 ID:1m18qfZdO
あ
>>271 リンク先を見て思った。
結局、多くの転職エージェントは、企業側への提供サービスがメインで、
求職者へのアドバイスは副産物。
本気で転職したい人は、有料エージェントを探してでも申し込むべきだと。
>>272 そもそも、転職支援サイトや求人検索情報も
十分収集調査しないのは、本気度を疑う。
>>277 あったら教えてくれよ。使ってみるから。
280 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 23:20:37 ID:HuDaPHHw0
ブログには、フリーターにも面談してるのにな
281 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/04(木) 23:38:25 ID:1+cpQTyt0
みんな大丈夫だと思うが、だまされんなよ。
ネット紹介で誰でもOKで革命的に内定が出るなんてオイシイ話あるわけがない。
リクナビとかがやってる履歴書指導に面接セミナーで十分だ。
つうか、都内ならハロワの就職支援サービスでも結構丁寧な指導がある。
こういう困った奴から金毟り取るビジネス見ると腹立つわ。
>>281 お前、頭悪すぎる。
転職活動したこと無いなら書くなよ。
ハロワのサービスでは、ライバルに差を付けられないでしょう。
だからと言って、その虎の巻を買えば良いと言っているのでは無く、
本当の攻略法は、必死に情報収集して、自分の頭で考えるべき。
今の企業が求めるのも、自力で考えて問題解決できる人材のはず。
>>283 謙虚な姿勢がいいのか、攻撃的アピールしまくりがいいのか、どーなんだろね。
面接セミナー受講者なら、企業文化に合わせてスタンス変える事を学んだはず。
>>267 >>271 この2つのブログは、3ヶ月以上前から存在していて、
それぞれ先着100名限定・先着33名限定となっているが、
少しも内容更新されていない。
新書一冊分程度の情報量で、1万4千円は明らかに暴利だし、
セールストークも典型的な悪徳商法。
こんな子供騙しに引っかかるようでは、世の中渡っていけません。
287 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 02:59:58 ID:zxnT/3u2O
>>273 下請けの満足度を追求する元請けがいたら見てみたいが。
その下請けが余人を以て代え難い能力を有していれば
気を使う元請けはいるだろうがな。
>>287 実際、やたら下請けをコロコロ変える元請なんてないだろ。
少なくとも俺は見た事ないな。
ハロワを始めとする雇用支援産業は、ほとんど企業側ニーズ主導。
果たして、個人ニーズ主体の就職コンサルタントは、契約料いくらでペイするだろうか?
おそらく、年収2千万以上のスーパー人材以外は、商売にならない。
坂田劉生氏の個人コンサルティング料は、1回30万と書いてあった。
この業界の裏情報に詳しいというのは、信憑性がある。
信用する/しないのとこれ以上のアクセスは自己責任だが。
291 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 13:28:50 ID:zxnT/3u2O
就職コンサルって一体何をコンサルティングするんだよ
この業界、学歴・職歴・年齢・資格で8割方決まるんだよ
凄まじく面接が得意とかでなければ
人物評価とか期待してると上手くいかないよ。
結局、人事もサラリーマン。
採用した人材が使えない場合を考慮してスペック基準の採用を行う。
人物評価みたいに定量的に説明のつかない根拠で採用に踏み切ったあげく
採用した人材が使えなかったら目も当てらんない。
人事は最初の面接だけだろ?人間性を確認するだけ。
あとは現場の主任や部長が二次面接で仕事面で
使い物になるかどうか判断するだけなんじゃねーの?
293 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 16:04:31 ID:DyLjIb4h0
新卒じゃあるまいしな。
資格でもとれよ。
294 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 20:19:34 ID:zxnT/3u2O
>>292 会社による。
異なる場合は『人事』を採用担当に置き換えてくれ。
>>292 人事の裁量権の比率によるね。
一次現場→二次人事の流れで二次で落ちる場合もあるよ。だから油断できない。
296 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 20:34:41 ID:zxnT/3u2O
簿記3級や初級シスアドみたいな簡単な資格でさえ
事務能力を定量的に説明するための裏付けになる。
単に事務員を数年やっていたという人間より
その能力を資格という形で示せる人間の方が中途採用では有利だよ
営業はなかなか資格で能力を示せないから
会社から表彰された時の賞状とかあるといい。
297 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/05(金) 21:02:04 ID:9wGnYnLU0
>>296 会社表彰の賞状っていつ出すんですか?
書類審査の時、一緒に?
社長表彰を証明するもの(社長賞受賞時の特別ボーナスの会社からの通知書、社長サイン有り)
があるんですが、どのタイミングで出すべきなんでしょうか?
あとTOEICの点数通知書(850)もあるんですが、これも出すべきなんでしょうか?
>>296 賞状って冗談だろ。
そんなの職務経歴記載で十分だ。言葉で自分を売り込めない営業なんて不要。
前の会社での功績見せられても、だから何?か突っ込みのネタ。
301 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 00:15:16 ID:2t0RSUPIO
>>297 大企業や官公庁との取引において営業をやったことある人ならエビデンスの重要性は理解できると思うけど
応募する会社に履歴書や職務経歴書は当然提出すると思うので
それら提出書類のエビデンスとして
添付資料の体裁で賞状の写しを付ける
資格は詐称したことがバレたら経歴詐称で解雇事由になるし
入社した後に資格証明書の提示を求めることもできるので
履歴書に記載の資格について疑う企業は殆どいない。
しかし営業として表彰を受けたか受けてないかというのは確かめようもないし
表彰されたと嘘をつく営業経験者も沢山いるので
エビデンスをつけた方が信憑性が高まり表彰を受けた実績を正当に評価してくれる
いたちごっこだぜ。
その添付賞状の真贋は何を以て判断できるんだよ?
303 :
キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo :2009/06/06(土) 02:29:30 ID:Uz8FHXZE0 BE:3462502098-2BP(5150)
名前も知らないようなくっせぇ会社の賞状見せられてもな
おいらが人事だったらちょっとヒクけど。
304 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 03:17:03 ID:FNTBjJUl0
26才正社員経験なし。
就職難しいよね・・・・・
305 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 03:21:56 ID:Tudq/i6g0
かれこれ20位応募したものの、すべてお祈りでした。
面接にいくのが目標になっちゃってます。
リクエーで面接にいった方はいますか?
307 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 03:40:28 ID:FNTBjJUl0
>>306 ありがとうございます。
まだ3社しか応募してないけど全て面接落ちしました。
がんばらないと・・・
309 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 15:49:21 ID:2t0RSUPIO
>>302 社長のサインや社印を偽造、捏造するのは私文書偽造という犯罪かつ民事訴訟の対象となる不法行為
だから添付資料の真贋はまず疑わない。
>>303 俺は営業マンの紹介を手がける事が多いが、
営業実績のエビデンスを添付するようにしてから勝率は各段にあがったよ
エビデンスって言葉、最近では医療以外でも使うのかな。
前に、広告代理店の営業が頻繁に使うのを聞いて、違和感を感じたもんで。
また、その感覚がよみがえった。
>>310 IT業界でも使う
評価工程の確証のことをエビデンスって言うよ
不動産業界でもファンド系の売買があるせいか使うな>エビデンス
313 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 22:34:00 ID:2t0RSUPIO
>エビデンス
大企業なら割と使ってんじゃないかな。
ある数値を提示した際の根拠や証拠という意味で使われる事が多い。
縮めてエビという人もいるが。
314 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/06(土) 22:37:13 ID:++JEy1rOO
>>313 貿易会社でも使うし、英語圏以外の海外支社やクライアントも使っているよ。
担当のCA変えて欲しいときってどこに言えばいいの?
エビデンスなんてどこの業界でも使うだろ。
317 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 01:32:02 ID:uX+Cj9Z8O
広告業界でエビデンスというときには請求関連で、たとえば
制作物の内容が確定・納品するのが翌月になってしまうときに
今月請求分にしたいときに内容がいいかげんなラフの制作物を作って
いったん提出する。このラフが請求根拠(エビデンス)になる。
318 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 12:49:33 ID:RJwec6j5O
俺もCA変えたいんだが。
何も業界の業務知識ないオバサンでおさんとか言う人。
319 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 13:37:23 ID:eCVsx2650
会社がマジでやばいんでリクエーに登録したんだが、
ここ見てるとやっぱ若い+経験薄いは登録しても無駄?
先日電話で話をしたけど、やっぱこっち(地方都市)はないらしいし。
一応10社くらい関西とか関東中心にもらったけど……。
ここの人たちはやっぱみんな関東・関西?
今の現場が今月末だから、早ければ
9月くらいに転職したいと思ってたんだけどな……
その前に会社から退職しないかって言われそうだがorz
>>319 どうせ無料だし、ダメ元で登録してもいいんじゃないの。
リクエー登録済なんだが、一社じゃ心許ないのでインテリジェンスと@Typeに
追加で登録しようと思ったら両方からお断りされたわorz
サービス期間終了しちゃうよ。
>>320 確かにそうですね。
気合い入れて頑張ってみます……。
何をするにしろ早めに決めたい。
324 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/07(日) 23:48:10 ID:hx2tY8TpO
リクエーで転職して、そろそろ一ヶ月。
前職が自動車業界の派遣だっただけに、転職できたことはよかったが、
そこそこブラック企業だったかもorz
幸か不幸か、試用期間は社保なしなので、もう一度転職を考えようか思案中。
326 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 02:46:31 ID:WwyugCaA0
サーチコンサルの案件って普通のCAとは全然違うの?
CAにはいい案件ないし転職急いでるわけじゃないから断ったら、
サーチコンサルから連絡来た。
327 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 07:01:47 ID:9yJaeTsEO
そもそもこの不景気で求人激減してるのにいい転職なんて出来ないんじゃないですか?
328 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 11:48:50 ID:b4ftdQJq0
329 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 12:53:38 ID:kVJOi/RCO
事務職でリクエーに登録申し込みしてみました
今週中に連絡来るはずだけど、登録お断りってこともあるみたいだね
経歴職の書き方とか面接でのアピールとか相談したいんだけど…
もういい加減疲れてきた
8月から新しいとこで働きたい
330 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 15:40:35 ID:afGUS0h20
リクエー使って初めて書類が通って面接することになった。
頑張る。でも怖いよー。
331 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 16:49:06 ID:1A258qO+0
登録申し込んだけど断られた
死のう
332 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 17:02:52 ID:aJwxAfGJO
登録自体断られるなんて、どんな職歴?登録できても壮絶ブラックしか紹介されないこともある。
光通信とかw
鈍器とかw
334 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 17:35:17 ID:kVJOi/RCO
>>331 何日待たされてから断られた?
申し込んだけど転職歴多いから不安だ
リクナビネクストの方では鈍器からオファー来てたなw
336 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/08(月) 18:40:06 ID:aJwxAfGJO
ドンキうける。そんなん直接ドンキに送りつける方が早いし、なんで分け前をリクエーにあげにゃならんの
337 :
テンプレ:2009/06/09(火) 07:20:16 ID:ThA0cChr0
338 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/09(火) 19:18:40 ID:jFyMhDJiO
俺は3月に登録出来たけど、今だったら登録も出来なかったんだろな・・・
転職は、面接まで辿り着けないけど、ここで履歴書・職務経歴書の書き方や相談してもらっただけでもありがたい。
339 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/09(火) 23:16:45 ID:Ebn03ZtIO
私転職歴ありまくりでどれも短期で辞めさせられてるけど、しぶしぶ登録してもらえたよ。
みんなもっと粘ってみなよ
340 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/10(水) 00:09:52 ID:66GdLsl40
毎日外人からファックメールくるんだけど、誰か俺のメルアド売りやがったな
なにそれこわい
担当CA決まったらなんか登録してって来たんだけど、
これが皆の言う登録なのかな?
343 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 01:02:12 ID:dHUV8UK7O
↑担当CA決まった時点で一応登録されたと思う。で今後の流れはCAにパソコンアドレスを教える→職務経歴書を送る→面談になる。 一応、パソコンとアドレスは確実に必要。なきゃネカフェでヤフーアドレス取るよう言われる
PCはあるし、メアドも専用のをきちんとしたアドレスで取得したよ。
この登録をミリミリ埋めていけばいいのね。了解ありがと
面談の日程も決まってて、あとはWebの登録するだけなんだよね
なんかどきどきしてきた・・・
>>344 履歴書と職務経歴書のアドバイスは徹底的に受けろ
それで書類通過の確率が全然違ってくるから
347 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/10(水) 09:47:15 ID:66GdLsl40
「年収や入社日など、面倒な交渉も代行」
こう書いてあるんだけど年収の交渉は本当にやってくれるのだろうか
年収100万後半くらいの求人に応募したけど、給料これだけだと死ぬ
死ぬってくらいなら応募しなきゃいいのに…
349 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/10(水) 10:16:01 ID:66GdLsl40
いやあ、給料交渉してくれるって書いてあるからそれに期待して応募した
350 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 10:20:38 ID:IOtyAQ0N0
ネオガイアホールディングスってのが今日あがってたけど
メノガイアの関連会社だよね? (^ω^)
使ってる写真も同じのぽいし
まあ、とりあえず
面接で直に聞かれた時の事を考えておいた方がいいよ。
つーか交渉したって何十万も変わらんと思うよ。プロ野球じゃあるまいし
352 :
キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo :2009/06/10(水) 10:21:54 ID:2Ek6SQvw0 BE:1009896473-2BP(5150)
>>350 ネオガイアグループの、リフォーム部門がメノガイアだったと思う。
担当変えて欲しいときってどこに連絡すればいーの?
354 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 10:56:00 ID:Bw3YUXGZO
済みません。
自分で言うのも何ですが、大企業勤務経験長いし、転職歴無しで、高スペックですが
無職期間長く、年齢も35歳超です。
他の業界専門の中小のエージェント数社で職探ししていましたが、
自分の知り合いの企業ばかり紹介され、喧嘩別れしてから求職活動は中断していました。
今度は大手の総合的な所も使おうと思います。
ブラックを多数紹介されるなら、紹介件数少なく3ヶ月程度放置プレイでも仕方ないですが、
完全放置ではなく「消極的でも動いてはいる」と実感出来るのは、大手ではどの会社でしょうか?
まあCAにも依ると言われればそうでしょうが、会社の体制で、まだ薄利多売体質でない所を望みます。
355 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 11:08:30 ID:wEttWw/1O
↑無職期間長いのに、自ら高スペック。。
そういうとこが嫌われるんだよ。いい年なんだから現実みなよ
いい大人が喧嘩別れって…DQNですね。
高スペで自信あるなら企業に直接書類送れば?
357 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 11:56:20 ID:Q7CFT5HZ0
定期的に案件を大量に紹介してくるんだけど
全て、希望の業種とはかけ離れてるので、お断りしたい・・・・
みなさん、はっきり案件断ってますか??
>>357 最近登録して紹介受けてる。
希望しない案件は理由を書いて、断っている。
自分の事だからな。
359 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 13:08:40 ID:Q7CFT5HZ0
>>358 そうですよね。
ありがとうございます!!
360 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 14:17:17 ID:2v2eQgHK0
>>319 自分は仕事の関係で岡山に居たけど、会社辞めて
求人の多い実家(関東)に帰って就活してます。
てか自分のCA毎週月曜に必ず求人案内してくれたのになぜか今週は来なかった。
今進んでる企業の最終結果待ちの最中でそこから内定が出ればOKだが、
そんな保証もないのだからとにかく求人が欲ほし〜の☆
361 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/10(水) 14:42:38 ID:66GdLsl40
>>357 理由はハッキリ書いた方がいいぞ。
希望しない職種だとか。
そうすれば担当の方も自分が好きそうな求人をくれたりする。
おまえらいいなー。
選べるほどあるのかよ。
おれは登録10日目だけど、1回も紹介された事がない。
紹介も1回断ったら、2度と来ないんじゃないかと思えてきた。
363 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/10(水) 15:56:15 ID:66GdLsl40
結構頻繁にくるぞ?
リクエーから提供期間終了のお知らせが来たぜ。
もう半年経つのか。
最後の1ヶ月は放置されてたけど、最後のよしみか、1社紹介がきたよ。
365 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 17:16:03 ID:4Wa8BWZbO
ここ勝手に社内選考してかなり落としてやがるな。
直接エントリーしたら書類はかなり受かるようになった。
エージェントのこと100%信じないほうが良いよ。
つーかエージェント経由だと、雇ったら報酬払わなきゃいけないから通過しにくいんだろう。
求人サイドとしてリクルート使っているけど、はっきり言って担当の営業のレベルが低すぎる。
求めているスペックと全然関係ない人を紹介してくるし、最終面接まで行った人がダメだったという連絡したら、むくれて返事も寄越さないしw
>>329 事務職希望で登録したら、あなたに紹介できる求人が今はない、
みたいな感じで登録後、2、3日でお断りされました。
まぁ、自分ババァだからしょうがないけど。
面談で案件ないと断られたら、webのやつもログイン出来なくなる?
370 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 19:57:14 ID:eFn9osrCO
案件ないって断られたorz
エージェントは、求人検索手段の一つと割り切って使うべし。
372 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 20:34:21 ID:wEttWw/1O
>>365 友達ですら100%なんて無理なのに、ましてや誰も他人のCAなんか100%信用するはずないから安心しな。
話し半分運よければって感じだから。ただ職歴書のアドバイスはありがたいね
373 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 20:42:09 ID:dHUV8UK7O
>>368 リクエーは元々、事務職や小売職はほとんどないですよ。 あったとしても会計責任者経験とか経理主任3年以上とかですよ。
RAとCA間のコミュニケーションはどうなのか。
センスや風通しの悪さを感じる。
3週間放置しておいて案件0、また連絡くださいってあきらかにうっとうしがられているよな。
376 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/10(水) 23:43:06 ID:4Wa8BWZbO
RAに直接コンタクトして企業にアピールしてもらったほうが効果的だよ。
ソースは俺。CAは書類修正業者と思ったほうが良い。
素人質問で申し訳ないのですが、
RAとCAって何の略ですか?
今、書類合格するのは優秀。
鈍器でも経理の競争倍率
250倍だってよ
ここに限らず、最近じゃスペック伴ってないとエージェントからも
お祈りされるの?
お祈りされるね
お祈りが来ればいいほうで、
とりあえず話はして、そのまま立ち消えとかね
>>380 わざわざURLまで貼っていただいて、ありがとうございます。
酷いエージェント会社は受付サイト上で「こんな方はお断り・・・」な文面乗せてるぞ
384 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/11(木) 10:26:37 ID:ZETPZ/5/O
>>367 ここに限らず、人材屋は
自動車ディーラー 3流の証券マン 商工ローン店長 悪質不動産屋と同じで
人材をモノとしか考えず、「数字挙げてナンボ、見込みない客は総て斬り捨て」だな!
ハロワは役人だから元々駄目馬だけど、
だからといって、こんな人を人と思わん連中に、市場化テストと称して、公共の仕事やらしたら駄目だな!
そもそも、人から事前に個人情報を獲っておいて、スペック合わないからといって
放置したり、面会に応じないなど、法律規制を強化して止めさせなあかんわ。
こんな会社が転職市場のメジャープレイヤーで居る限り、雇用のミスマッチは無くならん!
要するに
ブラック人材にやる仕事はねえよ、
こっちだってビジネスでやってんだ、
ってことなんだろうけどな
386 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/11(木) 10:31:03 ID:hY/Yy7YNO
>>383それは別にひどくない。登録できてもどうせろくな案件ないよ。
人をみようとしない会社行く価値ないし
387 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/11(木) 12:01:40 ID:DG+/NrWIO
>>384 人材紹介会社にとって求職者ってのは客じゃねーからな。
388 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/11(木) 12:03:53 ID:yh8+tEXlO
仕入れ商品。キャバクラの嬢みたいなもん
>>387 ハロワでさえ、採用奨励金とバックマージンで企業と癒着している。
24 :名無しさんにズームイン!:2009/06/11(木) 13:53:27.36 ID:PLq7+rOn
えーこんなこともできないんですか〜?簡単なんですけどね(嘲笑)
391 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/11(木) 16:55:53 ID:J8gQe1omO
オーディオテクニカ面接した人いる?
音響好きだし頑張ろうと思ってたのに書類で落とされたわ
オーディオテクニカを応募できる経験があるのか
うらやま
PPSの案内来て利用してる方いますか
394 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/11(木) 20:33:45 ID:o/dnmT2C0
業種的にはドンピシャだが、取り扱い品目が自分の経験とは違いすぎる為、
1回断った求人に、CAから、
「RAが是非と言ってます。再検討下さい」って連絡がきました。
こういうの初めてなんですが、よくあることなんでしょうか?
ちなみに年収、待遇、会社ネームバリューともに申し分なく、
自分でもいい会社だと思いますが、
応募しても自分の職歴的(取り扱い品目が違う)に、
先方から断られると自分では思っているのですが・・・
ここまでリクエーが言ってくるとは見込みがあるのでしょうか?
RAの独断でしょ。根拠はRAに聞いて下さい。
つーか、とりあえず応募してみりゃいいじゃん。
何か問題あるの?
いい会社だと思ってるんなら、応募してみて当たって砕けるか試すまでだな。
398 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/11(木) 22:08:01 ID:81Ca+yjQ0
>>394 羨ましい野郎だ。俺なんか一度も書類選考通らないぜ。
399 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/11(木) 22:16:26 ID:2R5UUW5aO
みんなに質問。求人を案内された時はメール来ます?
今日、電話が来て『一週間前に送った求人の返事がないですが?どうなってるんですか?小まめに見てます?』と言われた。面接の時ご連絡しますって言われたような…… まぁ生保だったから秒殺しましたが
400 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/11(木) 22:22:17 ID:81Ca+yjQ0
>>399 メール来るぞ。
ってかPDT使ってるか?そこで、応募辞退できるぞ。
あと、送られてきたものに対してノーレスポンスはマナーが良いとは言えん。
ちゃんと連絡した方がいいぞ。
RAは応募有無に関わらず企業のニーズを合った人物をピックアップしている。
だがら、可能性の高い人間しか薦めないし、その分チャンスは高い。
ただ、漏れは何社も面接行けと言われたがほとんど断って揉めた。
その中で唯一面接した企業で今働いてる。
通勤圏内でお願いしてたけどなぜか違う地方ばかり・・・
応募してもいかにも社内で落ちてる感じの結果通知・・・
数社は面接までいけたけど・・・
まぁ俺の職歴がイマイチなんだろうな・・・
403 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 01:16:30 ID:/MtGjHJJO
RAの存在を初めて知った。 こちらからコンタクト取れるの?
ハイスペックな人だけ、連絡くるの?
404 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/12(金) 01:31:37 ID:fMj7loUC0
405 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 01:43:21 ID:/MtGjHJJO
説明されたのかな?
覚えてないです。
教えて下さい。
406 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/12(金) 01:51:39 ID:fMj7loUC0
>>405 基本的にRAからは連絡がこないしコンタクトもとれない
CA=求職者の転職活動支援
RA=企業の中途採用支援
構図に表すとこうなる↓
俺 ⇔ CA ⇔ RA ⇔ 企業
RAはCAからきた求職者のデータをチョイスして企業へ推薦する人
407 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 02:58:35 ID:xQIjDuI/O
自動送信だろうがほぼ毎日求人くるけど、いちいち応募辞退の連絡するのめんどくさいから応募の時のみ連絡してる
辞退のは自分でフォルダ移動してるだけ
担当CAは特に何も言わないよ
408 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/12(金) 09:50:42 ID:fMj7loUC0
>>407 まあそれでもいんじゃね?
ただ応募にせよ辞退にせよ求人きてから期間が空くのはよくない。
本当に見てんの?って心配させるからな
409 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 12:48:50 ID:gq7dcm7b0
紹介が無い間ってみんなどうしてる?
410 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 12:51:22 ID:ETbEDMS30
デート
411 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/12(金) 12:51:24 ID:fMj7loUC0
別の求人サイト見たりしてる
ここだけに頼る気になれん
412 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 13:08:42 ID:pIzutu+G0
なんと、リクエーとリクスタが経営統合するみたい。
転職支援と派遣登録が一緒とは、好印象ではない。
>>409-410 時間が余ってるなら、リクナビNEXTやハロワの公募案件にどんどん応募しろ。
競争率高くてショックを受ける。
415 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/12(金) 15:35:44 ID:fMj7loUC0
リクエーの紹介求人で応募辞退したところからスカウトメールがきた。
こんなこともあるんだな。
416 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 17:50:19 ID:LJZgqh3f0
リクナビで日本政策金融公庫を応募したらリクエーからメールきた。
この会社はいいの?
417 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/12(金) 18:15:00 ID:fMj7loUC0
いいとは?
418 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 18:23:04 ID:LJZgqh3f0
>>417 待遇や安定性など。
あとはノルマの有無や仕事内容かな。
面接は筆記試験があるのかも気になります
419 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/12(金) 18:31:17 ID:fMj7loUC0
>>418 今サイト見たけど、いまいちパッとしないな。
待遇とかはよく分からん。
ただ、こういった会社は若い時苦労するけど、年取って
業務フローこなすのに慣れたらそれなりに楽できそうな感じではある。
正直俺が応募したいくらい。
420 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 18:54:46 ID:2o4UojK9O
>>419 政府系金融だから堅いかなと思ってるんです。
421 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/12(金) 19:01:39 ID:fMj7loUC0
>>420 つーかココJICAとか関係してるだろ。超安定だぞ。
ま、貧しい国に飛ばされる可能性が大だが、それにしても羨ましい。
422 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 19:22:06 ID:rwEXIUoyO
>>418 政策金融公庫は全国転勤ありで
給料も高いとはいえないだろうけど安定はしてるでしょう。
新卒は学歴必要だし、中途は融資経験ないと厳しいと思うよ
424 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 21:40:41 ID:LJZgqh3f0
>>421 貧しい国に飛ばされる?
一般職だから大丈夫だとは思ったのですが不安です
>>422 ありがとうございます。
面接でどうなるか分かりませんが、全力で頑張ります
>>423 安定第一なので、給料は多少安くても仕方ないですね
中途で、前職は金融機関に勤めていましたが融資経験はないです・・
さらに学歴も普通だから厳しいかもしれない
425 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/12(金) 22:06:19 ID:fMj7loUC0
>>424 >貧しい国に飛ばされる?
>一般職だから大丈夫だとは思ったのですが不安です
その辺は俺には分からんから面接時に訊くといい。
426 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/12(金) 23:15:20 ID:LJZgqh3f0
>>425 面接のとき、しっかり聞いてみます。
あー、受かりたいです
427 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 00:24:05 ID:hQ+D60eF0
>>418 日本政策金融公庫は、セミナーの時に筆記試験やるよ。
筆記と書類選考同時にやって、通った人が面接。
ちなみに面接は東京。
428 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 11:47:54 ID:8X/22l8s0
>>416 日本政策金融公庫は
旧 中小公庫
旧 国民生活公庫
旧 国際協力銀行の一部 などが統合してできたが、
まだ内部の組織や業務や人事は、完全シャッフルされてない。
これらの、どの部門に行きたいの?
430 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 12:26:16 ID:8X/22l8s0
431 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 12:48:51 ID:Ldq7fYQ0O
じゃあ、全国津々浦々まで転勤だね!
小さな県の人口第3位レベルの都市まで転勤ある。
432 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 13:16:25 ID:6l7A3EB/O
今日リクエー行ってきたけど、普通に鈍器を紹介された。
一旦保留って言ったけど、受けないよ。
あと、書類通過は9%ってやっぱり言ってたな
433 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 14:51:06 ID:If5gMTdfO
>>427 面接はじまってるの?
試験うけたが、音沙汰なしorz
434 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 15:24:01 ID:ncNUDFChO
鈍器は散々土日休みを謳歌して、諦めのついた奴が入る会社だろ?
20代で鈍器ってバカか、付き合ってる奴も友達いないような奴しかもたないだろうな
経歴を汚してはいけません
435 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 16:08:34 ID:6l7A3EB/O
リクエーで紹介された企業のHP見にいったら、普通に直接応募できるみたいだけど、それって問題あるのかな?リクエーにはお願いしますって言ってしまったのだが。
企業側からしたら、金払って採用するよりも、払い無しで採用した方が有利な予感…
436 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 16:19:26 ID:wVNz5fmn0
>>435 自分もそう思ったけどRAは何かとフォローしてくれるし頼りがいはあるかと…。
履歴書などを代わって送ってくれるからその辺は楽だよ。
437 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 17:03:30 ID:BQQon0hw0
リクエーの転職支援サービスに申し込んだら、
「お前みたいな低レベルの人間に紹介できる会社はねーよ」
「寝言は寝てから言え、バーカ」
「企業側だってうちに高い金払ってるんだから、それなりのレベルのヤツを紹介しないとうちの質が疑われるんだよ!」
「そーゆことだから、バイバイ」
てな感じの内容のメールが来た。
トップページのトヨエツが嫌なヤツに見えてきたよ…
>>437 君に商材としての魅力が無いんだから仕方が無い
リクエーも慈善事業してるわけじゃないんだからね
>>437 オレんとこにも。
トップページのヤツが虫けら見下す目で見ている気がしてきたw
仕事が特殊だから、中小の転職エージェント当たるわ。
440 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 19:11:39 ID:KUJVWAirO
書類の作り方をエージェントから指導→企業HPから自分で応募
この流れが一番効率良い気がする。
441 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 19:44:00 ID:wdvNRrs3O
某企業HPで、レジュムが最終職歴の簡単な職務内容記載しかなく、
応募したらあっさり適性検査→面接まで行けた。
ただ、面接の時点で初めて職務経歴の提示を求められ、
「転職回数多いね〜」で終わりました。
健康診断や卒業証明書の提示も求められて、そりゃないわ。
442 :
ビジネススキル:2009/06/13(土) 19:48:44 ID:JJgLXQaF0
443 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 19:52:26 ID:FSMsT3N00
444 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/13(土) 23:16:17 ID:ga4yCr2F0
リクエー書類全然通らねえよ
445 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/13(土) 23:50:27 ID:B5yejwr10
>>444 現状、書類選考通過率は3%前後だそうです。
446 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/14(日) 00:49:39 ID:zImxsmHN0
>>445 マジか、サンキュー。
30回に1回じゃきびしいな。ま、あんま当てにしてないけど。
俺なんか一度も通らないまま期限迎えそうだぜorz
期限が来ても強気で突っぱねろ。
条件に合う仕事を紹介しないから、応募する気になれんとな。
俺はそれで契約期間を延長したし、且つ希望職種に転職できたぜ。
安売りするなよ
449 :
妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg :2009/06/14(日) 04:18:52 ID:swacGtRj0
450 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/14(日) 10:31:27 ID:WX4r0n6G0
>>448 そもそも疑問なんだけど「期限」って適法なの。法律に反してないの?
職業安定法第5条の6で、「職業紹介事業者は、求職の申込みは全て受理しなければならない」とある。
だから何らかの契約で期限を定めることがあっても、意味を持つことなのか?
そして求職の申込み自体が法律で拒否できないのだから、その期限とやらが来たら一旦切って、
再度登録すれば良い気もするが。
案外CAが替わって、新しいスタートになるかもだし、前のCAがサボって紹介しなかったりしてたら、
リクエー社内で問題になるだろうし。
期限をたてに再登録を受け付けないなら、所轄の労働局にタレコむとでも言えばいいだろう。
どうせ、期限が来るまでマトモな仕事を紹介しなかったというのは、そのCAとの信頼関係が
崩れているんだろうから。
>>437 の文面が、本音を良く表していると思う。
転職エージェントは、求職者と仲介者のターゲット・
利害が一致する時だけ本領を発揮する。
求職者におけるメリットは、非公開案件の情報入手と
応募手続きの省力化、経歴書添削指導の3点。
自分に合わないエージェントは使わなければ良い。
一生懸命なエージェントに当たったけど、ひどい人はひどいんだろな
>452
紹介文が、糞な場合もあるぞ。面接先に「紹介文」を注意された。
それ以来、ここは、企業のリストアップ程度にしか使っていない。
>>453 そうなの?紹介文なんて見ないからわからんかったな。
紹介文もチェックできる?
転職エージェント=駅前不動産屋 と考えるとわかりやすい。
不動産屋の仕事は、物件紹介と大家さんへの口利きまで。
成約は、大家さんとあなたの間で決めること。
不動産屋は、成約時の仲介手数料によって運営される。
不動産屋ごとに、取扱い物件の価格が違う。
マイナビ転職エージェントから、地域別職業紹介所や
中小転職スカウト会社に登録できる。
ただし、マイナビ転職ページは操作性悪く、わかりにくい。
スカウト会社ごとに面談が必要で、レジュメ・履歴書登録も二度手間。
457 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/14(日) 20:17:26 ID:C9rnAkwTO
三井不動産レジデンシャル落ちた
気合い入れて志望動機書かいたのになー
結局書類やスペックで落とすくせに先に会社説明会やるなよなー無駄だったよ
458 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/14(日) 21:41:17 ID:AxPxotaX0
現在の市場環境や弊社の力不足もあり、なかなかご期待に沿う事が
できておらず、申し訳ございません。
あと約1週間で、サービス開始時にお約束させていただいており
ました6ヶ月のサービス期間が経過しようとしております。
6ヵ月を経過いたしますと、サービス提供が終了となり、
よってご紹介なども終了となります。
(勿論書類選考などに入られている企業がある場合には、
その企業の結果が判明するまでサポートいたしますので
ご安心くださいませ。)
弊社の求人開拓及び私の力不足もあり、こうしたことをお伝えせざるを
得ず、誠に心苦しく、また申し訳なく思っております。
しかしながら規約にもございますとおり、ご理解いただけたらと思いますので
何卒どうぞよろしくお願い致します。
今後のご活躍およびご成功、陰ながらお祈りしております。
459 :
テンプレ:2009/06/14(日) 22:05:25 ID:/UH4QtDC0
460 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/15(月) 01:55:50 ID:Z5jVbk8r0
奴らなんなんだろうな。
登録してるとメールしてきて、是非連絡下さい。文面なのでアポとって会ったら、何で来たんですか?ってな感じで始まる。
3回ほどそれで霞ヶ関まで行ったが、いつも同じ感じだ。
適当に条件で人間をピックアップする係りがいて、それで引っ張ってきた奴を、適当に担当者に振り分けてるって感じだな。
受付と営業は別人。
高級外車ディーラーが、客の年収を聞いた瞬間に手のひらを返すのと同じ。
俺の担当はマジ酷いぞ。
地方はロクなのがいないな。K都のデクノボウ!
年収750〜で一度は聞いた事あると思う企業の求人に申し込んだけど、
「今まで誰も書類通過出来てません。」ってお祈り来た。
釣りか?
リクエーのCAって契約社員なの?
俺の担当のおばさんいい年して連絡ミスするし、タメ口だし
俺の会社の新卒並の能力なんだけど
466 :
転職エージェント総合:2009/06/15(月) 11:37:06 ID:yBYAhuLW0
467 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/15(月) 13:13:21 ID:7Hdl6cV9O
>>458 >6ヵ月を経過いたしますと、サービス提供が終了となり、
>よってご紹介なども終了となります。
「ああそうですか、一区切りということですね。
終了後に再登録の手続を取りますので、その際はよろしくお願いします。
何?再登録は出来ない?
まぁ貴方と違う担当の方にコンタクトを取りますから。
もし、その方にも再登録を拒否されたら、その足で東京労働局へ行きますから。」
> しかしながら規約にもございますとおり
規約って、見せられたか?
掲示してあるものか?
そんなの、一回の登録について一つの規約に過ぎないだろう。
応募して断られた企業に再度応募できないのは、企業に法で認められた採用権があるためだが、
職業紹介事業者に、求職の申込みを拒否する権利は、原則ない。
生涯にわたって、誰がブラックリスト的に拒否など出来るものか?
>>467 提示してあるよ。
4.(転職支援サービス提供の期間)
リクルートエージェントが提供する転職支援サービスは、原則として、利用者個々に
転職支援サービス開始の通知を行った日から6カ月間提供します。また、この期間内
に転職支援サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当
該利用者への転職支援サービスの提供を終了いたします。利用者から転職支援サー
ビス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内で速やかに終
了させていただきます。
リクエーへの登録を断られるのは職業安定法第五条の六の2あたりが根拠なのかねぇ。
>共職業安定所及び職業紹介事業者は、特殊な業務に対する求職者の適否を決定するため
>必要があると認めるときは、試問及び技能の検査を行うことができる。
そしておれも6カ月をすぎてバイバイメールが来た。
>>458とちがって
「このメールをもってサービス終了な。あとこれまでのこと考えるとたぶん紹介できるのもうないから」
てな内容だったけど。
>>467 嘘でも登録してもらって放置プレイされるのと正直に拒否されるのとどっちがいい?
470 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/15(月) 13:53:31 ID:+jR8K9B30
この間面接力向上セミナーに行ってきた。
基本的には本とかネットでよく言われていることの総括みたいなものでした。
勉強になったのが、こういったエージェントが企業の人事部へ採用活動の教育をしていること。
@エージェントがより高度な選考方法を企業へ伝授→A企業もそのメソッドを取り入れた採用活動
→B応募者に課される自己分析、企業研究のレベルが上がる→C応募者全体の自己分析、企業研究のレベルが上がって、企業が更なる選択方法を模索
→Dエージェントがより高度な選考方法を考案、企業へ伝授→以下AからCを繰り返し。
このような状況が生まれてるんじゃないかと思う。
だからエージェントの息がかかってないような企業との差が付いてくるのも当たり前。
道理でそのような小規模な会社に面接行っても、リクエーの模擬面接の話の進め方とはぜんぜん違うわけだ。
ちなみにこの傍流にあると思われるハロワの職員の面接対策法なんて、
当たり前ながら時代遅れもいいところ。同じく時代遅れの面接をやってるような会社しか通用しないだろうな。
471 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/15(月) 16:50:49 ID:DKiGlgqt0
リクエーの書類選考って、おKの場合は結果出るまで非常に長い。
駄目なときは異常に早いのにね・・・
ダメな時も非常に遅いぞ。
業界によるのかな。
473 :
471:2009/06/15(月) 17:41:25 ID:DKiGlgqt0
>>472 業界と企業規模かな?
応募者が多い企業は社内選考で落とされるのでむちゃ早い(最速一日)
そうでないとこは、駄目なのに二週間かかるし、おKでも
三週目に初めて企業にレジ目が出ている・・・
時間かかりすぎ・・・
474 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/15(月) 19:44:04 ID:HcrtBsIx0
CAから2週間求人の案内が来ない。
こういう場合は自分から連絡すべきなのか…??
自分がこの間面接した会社は、応募から一ヶ月以上たってから面接の連絡がきたよ。
あまりに時間がかかったので、応募してたことを軽く忘れてたくらいだ。
以前はマメに案件紹介してくれたのに
一気に数が減ってきた。こりゃもう引き上げモードだな。
サービス開始2ヶ月で紹介85件って多いの?普通?
でもまぁ、検討に値する会社15社くらい、
実際に応募5社、
面接到達1社、
なんだど
最近は、他のエージェントと案件被りまくり
478 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/15(月) 23:14:29 ID:ehPgkHsj0
>>477 被るのは普通だ!
リクエーで書類選考えぬじーなのに、他所から応募でおKって
社内選考やりすぎ・・・
479 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/15(月) 23:18:36 ID:HcrtBsIx0
リクエー以外のエージェント遣ってるんだ。
具体的にどこ利用してるの?
480 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/15(月) 23:34:01 ID:ehPgkHsj0
えんじゃぱんの人材コンサル専用サイト使えば、ほっといてもくる。
但し、需要があればです・・・
481 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/15(月) 23:57:01 ID:6yz9XyAx0
>>475 >>478 リクエは、応募〜書類選考までの経過が不透明。
内部応募者を一定数集めてから順位付けしている様だ。
>>477 多いと思うよ。
俺は年齢のせいもあるんだろうけど
提供期間6ヶ月間、全て合わせてもその半分にも満たない紹介数だった。
483 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/16(火) 00:18:00 ID:tezVZh7Q0
35過ぎてるとエントリーすらダメだな。直接応募のほうがいいぞ。
>>484 2ヶ月前までは年齢不問だった。今は、エントリーできたとしても応募できる案件が無い。
35才超で応募した場合、ほぼ100%書類選考落ち。ハロワや企業HPからの応募でも結果は同じ。
今は、全業種の求人票が枯渇していて、物凄い争奪戦になっている。
インテリジェンスと、リクエーとどちらがいいですかね?
インテリジェンスは、最近内部でいろいろあるみたいで、
サービスが低下している様に感じます。
488 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/16(火) 12:21:17 ID:eLXVRgOmO
在職中でガンガン紹介うけるもろくな求人もなく
数社面接、内定決まるも辞退などなどではや二年
最近メールで今後のサービス内容について相談させてください
と言ってきた
これってあまりに決まらないからエージェントが泣きをいれてきたってこと?
普通こういう事あるの?
489 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/16(火) 12:43:59 ID:FiXryuFP0
半月以上前に、登録後6カ月が経過した。
新規紹介案件ももう半月以上着ていない。
リクエーから通告なしで切られたか? (><)
490 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/16(火) 13:04:42 ID:pJB/T5U6O
>>469 煮ても焼いてもスキルZEROの者を除けば
求人案件や環境は3ヶ月単位で、山の天気みたいにガラリ変わることある。
特に、今みたいな景気なら6ヶ月やって駄目だから、
更に6ヶ月やっても無駄と考えるのは、余りに短絡的。
ビジネスとしては仕方ないんだろうが。
再登録して放置されないよう、電話やメールだけじゃなく、アポなしで霞ヶ関を訪問する。
担当が留守でも伝わる。
特殊なスキルな者が6ヶ月で決まらないなど普通。
リクエーは確かに案件は多いから、放置プレイでも、再登録要求しておいた方がいいよ。
だいたい、一回断られたからと言って、「ハイそうですか」と引き下がり、
他に方法がないか頭を捻らないようでは、営業も上司の説得も出来ない人材だよ。
491 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/16(火) 14:28:17 ID:N+2wOoL00
まあ人それぞれだけど、
おれは期限の中で終わらせるべきだと思うけどな。
なんで六ヶ月かという事は置いておいて。
仕事もデットラインのある事ばかりだしさ。
>>490 その努力を他に向けた方がいいと思う
仕事の場合については仰るとおりというか当然の事だが
リクエーにメリットを見出せさる提案が出来なければ只の粘着じゃない
誠意や努力で求人内容が変わるわけでもない
まして鬱陶しがられるような行動は放置に拍車をかけるだけじゃないのか?
本当に良い商品だが時期が悪いと言うのであればリクエーから延長の話も出る
そうでないのであれば・・・まぁそう言う事だ
リクエーも商売なんだから金にならない商材に手を掛けたりしない
493 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/16(火) 15:02:35 ID:tX24+05T0
三週間たって、やっとお祈りが来た
理由がいつものと違い一行でなかったから、やっと社内選考脱して
企業に応募情報が出たみたい
しかし時間かかりすぎだろ・・・
36だけど、もう紹介できる案件がないですみたいなメールが先週きたよ。
失業保険が来月で切れるから、資格勉強・ジムで体力付け・バイトだな。
今動いてもブラックしかないし、無駄な労力だ。
35以上の人へ
>>494 同じく36だが、電話のメールで「もう紹介できる案件はございません」と連絡がきた。
紹介案件少なすぎて選べないってw
諦めずに、仕事探そう。
496 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/16(火) 16:35:10 ID:IjjQAj6E0
>>496 ニーズとしては、一部上場大手企業の採用情報を網羅した求人情報検索システムが有ればいい。
口利き・推薦状・紹介状等の付加的サービスは不要。誰か大手専門の求人検索サイトを作ってくれ!
>>497 それを作って運営する側に何かメリットがあるのか?
つうか現状、そのあたりの企業ってあまり公に募集してないんじゃね
会員登録制にして、求職者と募集企業の両方から集金すれば、新たなビジネスモデルになる。
優良案件が多数あれば、登録希望者が殺到する。
そこで、エントリーシートの経歴と会員規約でフィルターをかける。
誰もやらないなら、俺が起業しようか?
低スペック登録→登録できねぇ!登録できても仕事にありつけねぇボケがっ
募集企業→金払ってる割にゴミ屑トンネルしてるだけじゃねぇかアホ
って事でもう一歩・・・
ピコーン!
人材には最適な求人を、募集企業には最適な人材を選別して紹介すればいいよ
これなら立派に金を取れる
>>499 求職者から金取ったら、職業安定法に引っかかる。
有料紹介サービスがないのはその為。
有料斡旋の法規定がなければ、そんもの誰かがとっくにしてるよ。
>>499 高スペ求人者:無料で求人いっぱいの他のエージェントに
低スペ求人者:無料で断られる求人者がわんさか。
金を払ってるのでクレームいっぱい。
企業:固定で金かかるのにろくな応募がないんだが。
職業安定法
(昭和二十二年十一月三十日法律第百四十一号)
第三十二条の三 第三十条第一項の許可を受けた者(以下「有料職業紹介事業者」という。)は、次に掲げる場合を除き、
職業紹介に関し、いかなる名義でも、実費その他の手数料又は報酬を受けてはならない。
一 職業紹介に通常必要となる経費等を勘案して厚生労働省令で定める種類及び額の手数料を徴収する場合
二 あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表(手数料の種類、額その他手数料に関する事項を定めた表をいう。)
に基づき手数料を徴収する場合
○2 有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。
ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときと
して厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。
○3 第一項第二号に規定する手数料表は、厚生労働省令で定める方法により作成しなければならない。
○4 厚生労働大臣は、第一項第二号に規定する手数料表に基づく手数料が次の各号のいずれかに
該当すると認めるときは、当該有料職業紹介事業者に対し、期限を定めて、その手数料表を
変更すべきことを命ずることができる。
一 特定の者に対し不当な差別的取扱いをするものであるとき。
二 手数料の種類、額その他手数料に関する事項が明確に定められていないことにより、
当該手数料が著しく不当であると認められるとき。
>>497 大企業HP採用情報を見ると、特定職種に限りかなりの高確率でキャリア採用を募集している。
ハロワやリクナビ等の著名検索サービスに登録していないと言う意味では非公開だが、
ウェブを隈なくチェックすれば、必ず何処かに応募可能な案件が見つかる。
非公開求人と言えども、手間ひま掛ければ、エージェントを通さなくても応募できる。
>>505 中小含め、企業HPからの募集は今やデフォだよ。ちょっと前までは競争率少なかったけど、
今は皆企業HPから応募するようになってるから競争率かなり高い。
提供期限間際に紹介してきた案件の書類選考が通っちゃったよ。
とりあえず決着が付くまで期限延長となったが、
これまでの紹介は一件も通らなかったんで、何かウラでもあるのかと勘ぐりたくなった。
508 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/17(水) 10:58:55 ID:BB1mUevmO
>>505 だから前の方で誰か言ってた、大企業HP採用情報を集めて整理したHPを作り、
ヤフやググルみたいにバナー広告やリンクを付けて広告料とるHPなら、職業安定法違反にならない。
事前に厚労大臣に許可を取り、年収850万円以上の職を紹介し、成功報酬を求職者から取るのも違法ではない。
今の職安法は完全に時代遅れ。
こういうエージェントが、人をモノとしか思わない扱いをする背景には、
「求職者からは紹介料を絶対取ってはイケない」という法規定が元凶。
「北の零年」や「あぁ野麦峠」の時代とは違うんだから。
リクエーなどの一社員に今までの半生を知られた上でプライドをズタズタにされ、
個人情報だけ獲られて放置され、挙げ句に罵倒されるのと、
紹介料払うのと、
どっちが基本的人権の侵害か、国会議員は考えて欲しい。
>>440 それってエージェントから怒られないの?
>>508 > リクエーなどの一社員に今までの半生を知られた上
経歴を教えるのは応募時に分かってる事だろ?
大企業に応募してお祈りされても同じ事を言うのか?
あと、文章的に「今まで」は必要ないだろ
> プライドをズタズタにされ、
プライドと経歴が伴っていないのが原因じゃないのか?
それとも生い立ちを貶されたのか?
> 個人情報だけ獲られて放置され、
それはスペックに問題があるんだろ
顧客ニーズに合わない需要の無いスペックなんだからしょうがないだろ
あと個人情報の中に半生は内包されるんじゃないか?
> 挙げ句に罵倒されるの
世間一般で罵倒されるようなケースは殆ど無い
そんな中、罵倒されるのは何か非があるんじゃないのか?
> 紹介料払うのと、どっちが基本的人権の侵害か、
なんでリクエーの悪口と紹介料を払う形態を比較するんだ?
紹介料を取ろうが取るまいが経歴は教えにゃならん
紹介料を取ろうが取るまいが罵倒される時は罵倒される
あと、大企業側からすればそんなサイト勝手に作られたら迷惑だろ?
採用情報がより世間の目に付きやすくなりロースぺとか望んでいない人材が
わんさか群がって来る状況になる
まぁなんだ、自身のプランがあるなら自分でやってみればいいじゃないか
他人の賛同が無いと動けない屁タレ君か?
職安法に不満があるなら変える活動をすればいいじゃないか
ゴネ得活動家ってのも儲かるかもしらんよ
512 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/17(水) 11:58:07 ID:l85EJIudO
日本政策金融公庫に面接行った人いる?
513 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/17(水) 11:58:55 ID:XMaE9+rp0
>>509 怒られないと思うが、仮に怒られたところで、それがなんだって感じだ。
利用できるものは最大限に活用した方がいいよ。
514 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/17(水) 12:04:20 ID:mkyUPhxw0
やっと書類選考が一社通ったよ・・・33社推薦依頼を出してもらって
やっと1社、このスレで445が書類選考通過率が3%だと言ってたが
その通りになってしまった・・・
先週の金曜日にCAと面談したときは、書類選考通過率9%って聞いたけどな。(
>>432も同じ情報だと思うけど。)
517 :
514:2009/06/17(水) 12:16:32 ID:mkyUPhxw0
相手にしてもらえるだけ、ましだと思うことにしたよ・・・
面接セミナーでの情報
2008年10月以前: 書類選考平均通過率10%前後
2008年11月以後: 書類選考平均通過率5%未満
519 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/17(水) 12:47:01 ID:mkyUPhxw0
厳しいな・・・書類通過した後、面接と適正検査あるから、
実質1%割るかもね・・・
そんなんじゃリクエーも商売にならんのではないか
提携企業からの、人事業務部分アウトソースフィーだけでも、
そこそこ食ってけるんじゃないの?
522 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/17(水) 13:30:51 ID:mkyUPhxw0
>>520 一人の人間に沢山応募させる様に、沢山求人紹介すれば
受かると考えてるんでしょ。何せ応募者が企業に合格し
入社すればその応募者の年収3割位?が紹介手数料で転がり込むし・・・
523 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/17(水) 13:49:56 ID:zgV5gmksO
>>521 アウトソースしているのは資格に満たない応募者を
カットするためのフィルターの役割があると思うけど、
逆に数%しか書類通らないような人に応募させてるんだよな。
フィルターの意味ないじゃん。
現在、書類選考率30%なのは嬉しいんだが、スカウトも併用してるから、スケジュールがえらい事に。。
企業研究とか間に合わん
SE(OPEN系)だけど、この職種はこんなもん?
>>524 おめでとう。
君の年齢と、これまで良い仕事/世間的に旬のお仕事にありつけていたという、
2重の幸運の結果だ。
526 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/17(水) 13:59:45 ID:mkyUPhxw0
>>524 人材的に売り時なんだね、おめでとう、がんばってくれ!
>>513 ありがとう
エージェント通すと書類で必ず落ちる
だから何とかしたくてね
528 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/17(水) 17:12:44 ID:XQxnTBZ3O
精神的に就活疲れた。
今は底の横ばいだし、景気が良くなるの待つかな。
お祈りばかりでストレス溜まる。
もしくは、ハロワでブラック志望して勤めてみるか・・・
36だし、ヤバイんだけどな。
>>523 アウトソーシングのフィルターが機能しているかのように見せるためだけに、
わざとそれに満たない経歴の奴等をエントリーさせてる様にも思えて来るな・・・。
>>530 八百長試合のかませ犬ねぇ...さもありなん
>>494 俺の場合、もう40なので直接応募は完全にダメ。
社会人経験の7割が管理(マネージメント)職という経歴からか、
直接応募は現場で即戦力になれない不要なオヤジ扱いされている様子。全て書類落ちしてる。
一方で、ここで紹介された直接応募を全くやってない管理職案件は確実に面接に辿り着ける。書類通過率五割。
もう、エージェント採用しか俺には道がない。
転職活動当時、リクエー使ったけど、
散々就職難不安を煽られあげく、人間性まで否定され、すっかり自信喪失させられて鬱になりかけた。
しかもクソ求人しか紹介してもらえなかったし。
結局自力で普通に転職できたからよかったものの、あのまま続けてたらやばかった。
解約するのに電話したら、転職先が大手だったせいか「それ、ホントの話ですか?」だと。
お前なぁ…失礼にも程があるっての。
リクエーはこっちの希望業種は完全無視で、書類通過率のみに重点を置いた数打ちゃあたる方式だから、
それなら直接応募した方がましな気がする。相談してもストレス増えるだけだし。
親身な相談という点についてはインテリの方がましだった。
役に立たなかったのは同じだがw
534 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/17(水) 22:05:57 ID:6+hlprNaO
>>533 それリクエーに限らん。
別の業者で「大手に興味ないから中堅で」とハッキリ言ったのに、
業界一位から順番に紹介してきやがった。
535 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/17(水) 22:16:47 ID:TECULtckO
無理やり押し付けて来る分、ハローワークより悪質だなここは。
まあ無理やり押し付けてくるのはどこも同じじゃない?
ほら、僕ら「商品」だからさw
エージェント何社か使ったけど
アドテン○ネットワーク 紹介する奴は変えてもらえ
理由は、そこを紹介する情報の稚拙さ とかでいいw
3社使って、2社ここ含めて紹介されたw
538 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 01:15:12 ID:o6HJSsXE0
あまりに書類選考が通らない状況が続くと、
案件紹介のメールが届くたびにヘンなプレッシャーを感じるようになってこないか?
539 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 08:42:18 ID:bJafxUVKO
労働行政というのは、どんな人にも遍く職業機会を与えるもの。
スペックのない奴は放置されて当然という考えは相容れない。
だから
>>510の様な、そういう考えの別働隊か工作員を抱える会社は、
高スペック専用の会社へ脱皮し、様々な層の雇用に関わるべきではない。
ましてや、ハロワの仕事の一翼を担おうなんて言語道断。
今のハロワも酷いが、低いスペックの人も拾い上げなきゃいかん公共の職業紹介に
弱肉強食の市場原理主義者が入ると、多数が不幸になる。
>>539 愚痴るのはいいけど・・・いや、良くないが訪ねられた事に答えてみたら?
会話になって無いよw
統失の人?w
541 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 12:33:40 ID:bJafxUVKO
>>540 × 訪ねられた
○ 尋ねられた
他人を統失扱いする暇あったら、漢字の勉強しろ!
工作員!
>>541 はぁ、自分を否定する物は全て工作員ですかw
そうだね。君はいつも社会的被害者で何かに狙われてるんだもんね
公共の職業紹介ってハロワの事じゃねぇの?
ハロワに「弱肉強食の市場原理主義」なんぞあるか?
まぁ需要と供給の話はあるだろうけどw
つうか、リクエーって公共なのか?
543 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 13:27:24 ID:bJafxUVKO
>>542 × 自分を否定する物
○ 自分を否定する者
>公共の職業紹介ってハロワの事じゃねぇの?
そうだよ。
お役所仕事じゃ就職率悪いとかいって、こういったエージェントに少しずつやらせようとしてるけど、
全く民間の紹介業務でさえ、スペック低いとか宣ってこんなに決まらないのだから、
もっと低スペックのハロワの求職なんかできるか?
もっと民間でも、希望先への就職成約率高めて実績あげろよ ということ。
ここやインテリジェンスから、今紹介できる案件がございませんと言われ、ハロワに
行ったらブラック偽装派遣や額面15万の求人に応募者殺到してるような状況。
正直メンタル面でまいった奴いない?
俺は転活3ヶ月だけど、書類100くらい投げて面接まで行けたの3社だけだ。それも4月行こうは0。
今度ハロワの心理相談逝ってくる。
545 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 14:00:14 ID:AlnwmEC70
>>543 求人が激減し求職者が激増するこの状況、就職率が下がるのは当然
算数レベルの話じゃないか
結局、社会への不満を語ってるだけ?
そんな事はブログかなんかでやればいいんじゃない
>>512 >>545 日本政策金融公庫
リクナビで申し込み、セミナー&筆記に行ったが、放置されてる。
選考通った会社の模擬面接やれと連絡がきたが
リクエーの人間相手に面接練習して役に立つのかな?
549 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 16:55:00 ID:wI0Ccm+M0
エージェントの企業への紹介文書が面接で障害になること、ありませんか?
たとえば退職理由なんていくつかの原因が重なり合ったものだと思うのだけど、
それは応募先によって使い分けているでしょう。
今日面接に行ったところは、退職理由が紹介文書と私が口頭で伝えたのとで食い違ってたから
そこ突っ込まれて冷や冷やした。
今度面接に行くときからはちゃんとCAに確認しておかなければ駄目だな。
550 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 17:20:06 ID:rHHRrrEbO
政策金融公庫、面接落ちた。
めちゃ、ショック・・・。
東京までの交通費返してくれよ。
筆記も面接も結果は3・4日で来るから早いよ。
551 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 17:33:10 ID:lmyiuNAcO
>>547>>550 筆記してません。
一般職だから?
リクナビで応募→リクエーより履歴書とか送れと連絡→支店より面接の案内
てな感じですたが…
ま、多分てか絶対落ちた
553 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 17:48:49 ID:rHHRrrEbO
>>551 パン職でも募集あったのは知らなかった。
547が書いてる通り、セミナーにて筆記して
4日後くらいに結果。
結果来た週の土曜に面接って感じ。
筆記はそんなに難しくは無かったが・・・
面接上手くいったと思って蓋開けたら落ちてた。
554 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 17:53:38 ID:rHHRrrEbO
連投申し訳ないが
>>548 面接落ちて言うのも説得力はないが、
勉強になるのは間違いない。
時間作れるなら、自分の為に行くべきですよ
555 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 19:02:35 ID:AlnwmEC70
556 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 19:04:28 ID:AlnwmEC70
政策金融公庫、かなり大規模募集だなあ。
近所にあるが、いつもヒマそうなんだが…。
日本政策金融公庫の業務は、かなりの部分を銀行など金融機関に代理業務として依頼している。
また、商工会議所、信用保証協会や各種公益団体とのタイアップの仕事もある。
ので、営業店舗を表面的に見ただけでは忙しさの実体は見えない。
でも中小企業対策の仕事が減らない以上、暇にはならない。
しかし、そんなに採用を増やすのは、中小企業対策や 国の雇用促進策以外に
日本政策投資銀行や商工中金が民営化した後の生き残りをかけてるのかな?
559 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/18(木) 21:53:54 ID:OiKVWHDD0
]
561 :
テンプレ:2009/06/18(木) 23:44:41 ID:OLpS4k7O0
562 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/19(金) 00:47:38 ID:2OC7iQkm0
日本政策金融公庫受けて、面接とおった人いるの?
563 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/19(金) 00:55:29 ID:seddorTEO
圧迫面接やる中小低脳ブラック企業って頭悪すぎだよなあ。
一歩離れたら面接者が客に回る可能性を考えてないんだ。
上場企業はそういうのを凄く配慮してる所が多いが、
これは万年弱小企業との違いだよなあ。
>556
一般職で圧迫ってひどいな〜。
圧迫面接なんて、新卒に対してだけかと思ってたけど、
公庫の中途とかであるんだねえ。
>>563 零細企業でも応募者の競争率が数十倍〜百倍ある。
面接はおろか、書類選考さえ遅延しているらしい。
大企業は、CSRとコンプライアンスを意識しているが、中小企業の多くには、その自覚が無い。
だから違法行為を公然と行っている場合が多い。労基法無視・公私混同・違法コピー・・・
件名:Personal Desktopに新規ご紹介案件が掲載されました
本日は以下の求人をご紹介いたします。
ご検討いただき、ご返事をお待ちしております。
・
・
・
今日は5社だった。
どう考えてもマッチしない案件も紹介される。英語得意ではないのに英語が必要な案件だったり。。
運用しか経験してないのにがっつり開発経験者の案件だったりw
>>567 俺経験とかシカトして応募してるけどな
まあ落ちるけどw
>>565 >面接はおろか、書類選考さえ遅延しているらしい。
そうならないように企業はエージェントを利用してるんじゃないのか?
>>567 おまいさんは出来る仕事を探しているのか、やりたい仕事を探しているのか。
どっちなのかね
>>567 全て他人任せにしないで、リクナビ・マイナビから案件探して、自分で履歴書送ってみたらどうだ。
572 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/19(金) 13:48:39 ID:2OC7iQkm0
>>564 もしかして自分の学歴が低いから厳しくされたのではと思ってる。
リクエーの人も「面接は和やかだと思う」て言ってたのに・・・
たいしたスキルないが、年収300まで絞っても書類通らないって。。
574 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/19(金) 19:32:46 ID:aexk4SXOO
ここの会社って、自分が求人企業の人事って顔してる勘違い女が多くないか。たいして業界・専門知識ないのに。
>>574 リクエーの女は基本的に勘違いブスが多い
男のCAはまともなのもいるだけどね
576 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/19(金) 21:47:18 ID:Rc7aiQEL0
エージェントが使えるだけいいじゃない(><)
577 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/19(金) 22:11:42 ID:ouVksl6p0
>>574 >ここの会社って、自分が求人企業の人事って顔してる勘違い女が多くないか。
>たいして業界・専門知識ないのに。
それで思い出した。有名なコピペだ。
↓
人材ビジネスの人間は 皆クズのような連中ばかり。
他の専門分野で勤まらなかった者でも、口さえ開けば何とか勝負できるので
色んな連中が流れこんでは去っている。
だから何を勘違いしたか、あたかも自分が急に偉くなったかのように振る舞う。
まるで、花街で女郎を品定めする浪人のように。
大名、旗本、代官はもちろん、その辺の問屋連中にも頭が上がらないくせに。
人買い、口入れ屋め!
雇用のミスマッチを招いているのは、こういったクズどもだ!
578 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/19(金) 22:26:53 ID:Eb0ThHrP0
>574
同意。俺のCAも意味不明な求人を出してくる。
そん中でも比較的ましな求人に出しても書類で落ちるし。。。
俺結構転職してるけど、こんなに書類で落ちた経験無いよ。
@時期が悪のか、A俺が悪いのか、BCAの紹介の仕方か。。
全部な気がしてならない。せめてBだけは何とかしてくれ。
>>578 参考までに年齢と転職回数はいかほどですか?
当方は29で転職回数は1回です
CAは求職者のキャリア・希望が違っても
少しでも興味があったら応募しろというスタンスだからね。
逆にマッチした求人しか紹介しなかったら、
今度は案件の紹介がないとか言ってギャーギャー騒ぐだろ。
ちょっとは分をわきまえろよ。
たいしたスキルもないくせに。
581 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/19(金) 23:57:55 ID:Qsf1i4pf0
軽く2桁紹介もらったけど、某ビールと上に出てる公庫くらいしかマトモなのなかった。
俺のスペックに問題ありなんか?
それともリクエーが糞なんか?
582 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/20(土) 01:08:22 ID:2ZZZHOt30
>579
33歳で転職3回(現在4社目)
全部一部上場ってところが救いだと思ってけど、そうでもないみたい・・・
583 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/20(土) 11:38:47 ID:fk/7en2H0
>>558 郵政の二の舞を避けるため。
郵政各社は人は足りず、仕事は山盛り。どう見ても死ねます。
本社は本当に地獄だよ。残業青天井でも終電の毎日はせつない。
しかも民営化の際に今までの膿は自助努力の無い多数の公務員には絶対無理。
特にキャリアはカス。どの道リストラされるのに。
昔AVのエキストラでSODに問い合わせしたことがあって、それ以降不定期ながら
エキストラ募集のメールが来るようになった。
昨日もメールが来ててみてみたら、宛先欄に50くらいのメアドがズラッと。
一斉配信してるみたいだが、これってプライバシー侵害だよな?
職探し用と同じアドレス使ってるから、スパムとか来たらいい迷惑だよ。
それにワードファイルが添付してあって、携帯にも送ってるしw
>>584 AVのエキストラって
有名なAV女優と一発プレイできるの?
そういう企画もあった。Moodyzとか竹内あいと一発ってあったぞ。
って、スレチだからこれ以上は止めとく。
587 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/20(土) 13:53:44 ID:D+CRMFzsO
マイナビかリクナビかで、北都(S1)の募集してたな。
あの業界は、パチンコ業界と同じようなもんだろ?
好きでも働く気にはなれん。
588 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/21(日) 08:06:59 ID:9mgzOOks0
この前登録してみたけど分かりにくいなここのシステム
590 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/22(月) 10:32:20 ID:AWAGPfg0O
半月以上連絡なしって以上?
以上、連絡なし男くんでした。
592 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/22(月) 14:14:03 ID:RYHfFG6F0
質問です
593 :
592:2009/06/22(月) 14:16:54 ID:RYHfFG6F0
すみません。手が滑って送信しちゃいました。
592です。
実はリクエーから内定もらっていた会社があったのですが、別
エージェントからの紹介での内定が出てしまい、リクエーの方は断りたいと
思います。その場合、内定辞退する会社・リクエーには直接行って
お詫びしないとダメでしょうか?
594 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/22(月) 14:17:08 ID:5R0g/VhPO
どうぞ
複数の内定か…なんて贅沢な…
まあ内定先の中身にも寄るが…
とういわけで、
>>593はリクエーに連絡すればいいと思うよ
わざわざ出向く必要はあるまい、ただ他で決まったから辞退したいと
決まるやつは、複数決まっちゃうんだよな〜
羨ましす…
そりゃ魅力的な奴は何処だって欲しいからな。
採用一人に100人が応募したとしても、その内80人は論外で
実際の倍率は20倍程度だったりするし。
他のエージェントってちなみにどこなの
複数決まるスペックが欲しい。
そもそもここってどれくらいのスペックのやつが登録してるんだろうね
スペックってか需要にあう商品が登録できるんじゃね
あーもうすぐ6ヶ月・・・再登録は難しそうだなぁ
603 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/22(月) 22:59:38 ID://dRUwLe0
おれ先週登録しにいったけど
最初の面談で「6ヶ月ではなくて原則3ヶ月になります」
って目の前でパンフレット赤ペンで訂正された
こんなのおれだけ?
6ヶ月でおしまいなんて、俺、聞いてないぞ。
再登録めんどくさいのかな。
605 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/22(月) 23:24:16 ID:WNXrFvgG0
俺は6ヵ月だけどな。
3ヵ月なんてあるのか?
本人の意思次第じゃないの?ただ6ヶ月継続して活動するのなかなか辛いけどね。
>>606 > 6ヶ月継続して活動するのなかなか辛いけどね。
それ、次第に身にしみてきてるわ
半年近くモチベーション保つのって大変
しかも内定は1個もない…
608 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 03:09:39 ID:sW22O0VD0
自分も利用して2ヶ月ちょっと経つけど、最近CA冷たくなったなぁと感じる。
やたらと外資系ばっか勧めてくるしもう頼れないと判断した漏れはハロワに行き始めた。
某食品メーカーの求人があったので本日早速行ってきたらすんなり1次は通過。
明日もだるいけどハロワに行こうと思っている。
正直、待ってるだけじゃ厳しいしリクナビ等は倍率高いからなお更だよね・・・。
皆で他で内定勝ち取ってCAを見返そう!
610 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/23(火) 09:24:28 ID:U4SxJIvT0
正直、今リクエーは頼りにならない。
求人は少なくなっていくのに求職者は増えるはで倍率がとんでもないことになってるからな。
俺なんか一度も書類通過していないぜ。
611 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 10:32:11 ID:x2thjQrfO
なんだかリクエーとハローワークの求人が被ることが多から、両方使って出したらハロワ経由の方が書類通って、リクエの方は「ご連絡です/キャリアと若干異なるため」だった。
あまりリクエーも信用できんな。裏でどんなことしてるのか分かったものじゃない。
612 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/23(火) 10:35:58 ID:U4SxJIvT0
それにしても、メールの件名が「残念なお知らせがあります」ってのはなんかな。
せめて「書類選考の結果」くらいにしてほしいぜ。
>>612 それいやだね。俺のCAからは「ご連絡です」という件名で来る。
一般常識として件名にはある程度内容の分かるものにするものだと思うのだが。
募集企業がハロワとリクエーに応募かけてリクエー経由で採用するものなのか?
紹介料で100万以上取るんでしょ。
>>613 リクエーの社内選考ってこと?
紹介しておいてそりゃないぜ
616 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 11:59:22 ID:2oReOyVi0
リクエーで紹介された物件に応募して「残念ながら次のステップにはすすめませんでした」って
書類でおとされたところに直接HPから応募するのはよくないかな?
>>615 人事のアウトソーシング的な面もあるからねぇ
618 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 13:17:59 ID:BVGFZ3MlO
>616
それで受かったことあるよ。
619 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/23(火) 13:55:26 ID:U4SxJIvT0
>>616 単に、リクエーの内部選考で落ちただけだから、直接応募しても大丈夫だ。
まだ企業に君のデータは行ってないから。
620 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 15:16:33 ID:shZwvYoCO
なんで、通るかもしれない会社を第三者が勝手にフィルタリングして妨害してんの?
そう思うなら使わなければ良いでしょう
『実際に書類を提出した企業一覧を教えて』と言って、正直に教えてくれるものなのだろうか?
面接受けてきた
「うちの社員は皆仕事熱心だからね。この間入った新人も毎日21時〜22時くらいまで"勉強"しているよ」
・・・ブラック臭漂いまくり
624 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/06/23(火) 16:36:28 ID:U4SxJIvT0
自主的に勉強じゃ残業代は期待できないな。
まあ21〜22時に帰れるならまだマシだと思うがね。
625 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 16:39:27 ID:2oReOyVi0
まあ、リクエーで書類選考で落ちたといってきたところでも
バンバン直接応募すりゃいいんだよ
公に募集してないよ(´;ω;`)
628 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 17:18:54 ID:2oReOyVi0
リクエーに入社します
バンバン直接応募はするべき。
人材紹介の仕組み、
もとより、どこからどのように金が発生するビジネスなのかを理解していればわかると思う。
帰りも遅いしなw
リクエーの内部選考落ちか応募先企業まで
書類が届いたかを確認する方法はないのだろうか?
メールの文面で判断できそうなんだけどな・・・・。
この場合はどうなんだろう↓
【理由】今までのご経験と企業が求める能力が若干異なった為
>>632 選考に2週間とってるのが味噌
一週間以内なら社内落ち
一週間以上なら社外落ち
それと文面をみて判断すればいいと思う
あと、エージェントに理由の詳細を確認してもいいんじゃないかな
635 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 22:05:13 ID:cXYulnKj0
日本政策金融公庫受けたひといませんか?
連絡何日くらいできた?
636 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 22:48:29 ID:zWJ/PMtC0
637 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 23:30:53 ID:glPnk5qY0
ここを利用して、最近内定を得ました。
公募じゃなくて、ここを通して採用するのは、
企業は、それなりに資本の余裕がないと無理じゃないのかな?と思ってますが、
実際、どうなんでしょうかね。。
企業の思惑として、インテやハロワや公募と違って、ここを使うメリットをどう考えているものなのでしょう?
638 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 23:32:13 ID:0uzvDjpA0
エージェントの方から急に連絡があって、
ある企業の部長クラスの方が俺に会ってインタビューしたいんだと。
インタビューってなに?面接?
なんかおもろいことでもかいたのか?
640 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 23:36:33 ID:glPnk5qY0
>>638 面接だよ。英語に言い換えると、interview。
外資系じゃない?
641 :
40超ITエンジニア:2009/06/23(火) 23:42:27 ID:fQNlwS7Y0
40超のITエンジニア、もしくはITエンジニアだったみなさん。
今どうされていますか?私はそろそろ業種を変えなければ
ならんと考えていますが何をやるべきか?
つまらん。もう少し考えてから出直して来い。
本当なら余計な事を考えずに今の職を全うしろ。
643 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/23(火) 23:56:21 ID:0uzvDjpA0
>>640 そう、外資。何せ急だったものでよく分からずにいます。
特に何も持ってこなくてOKって。
何の準備もしてないんだけどね。。
645 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/24(水) 00:12:32 ID:ncDj+hXn0
>>644 たいした資格は何ももっていません。
ただ、過去のプレスリリースとかをネットで探してみると
自分の名前が出てたりするんだけど、そのせいかなあ?
同業他社。自然体で行ってみることにするよぅ。
ベリングポイント
リクエー経由で内定出たんだけど、別会社の経由でも内定でちゃって
リクエー側のを内定辞退しようとしたらCAが切れた。
どっちにも謝り倒して、企業側は分かりましたで終わったが、
CAが実際会って話したいとか余りにしつこい…
企業から入社書類いっぱい来たけどまだ未記入です。
詫び状いれて書類返送しようと思うんだが企業かリクエーどっちに返送したらいいでしょうか?
648 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/24(水) 08:00:12 ID:YF6jWPTP0
≫647
なんてうらやましーー。
企業側がすでに内定辞退を承諾してるなら、
企業から直送された書類は企業に返送したらいいのでは?
>>648 ありがとう。書類は企業直通だから企業に返すことにします。
いい雰囲気な会社だったが待遇で差がついた…
650 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/24(水) 10:09:29 ID:KKRTJrF5O
>>647 だから業者は使いたくないんだよな。
何かアドバイスをくれる訳でもなく、最低限の取り次ぎも怪しいし
(アポ取った応募先担当者の名前がまるで違ってて不審者扱いされた事がある)
断る時には面倒、内定取った後は放置。年収の交渉をしてくれるなんて嘘。
非公開求人が出て来ないなら使うメリットはゼロだよ。
651 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/24(水) 11:31:46 ID:sXH2njYz0
何の役にもたたない。そもそもキァリアアドバイザーはやったこともない職種に対して
経験がどうとかスキルがどうとか言える資格があるのか。
本当、非公開求人の発掘しか利用価値ないよなl
653 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/24(水) 12:44:50 ID:FBdqIiHf0
後2週間で終了ですメール来た!
もう勤めてるんで良いんですけど、私が低スペなのか
まったく使えないとこでした。
機械的にバカスカとスカメが来るがこれまたバカスカ社内選考で落とされる。
自然とどの程度の規模の会社だと落とされるか分かるようになった。
放置するクソ人材屋もあれだがここも別の意味で問題だったな。
当初、いっぱい紹介してくれるんで喜んだ自分がうぶでした。
始めてリクエー登録して、1件応募してみました。
大体どれくらいで反応が返ってくるものでしょうか?
656 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/24(水) 14:39:28 ID:LvKY4gXAO
リクエつて 昔 説教しだすジジィ居ますたが、
今でも居るんでSHOWか?
657 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/24(水) 19:44:51 ID:TMpHSIcz0
中小エージェントでは説教好きな爺が基本だが。
リクエーに登録したのが12月。
5月末にあと2週間で契約糸冬 了..._φ(゚∀゚ )アヒャです。
って来たのだが、以降も普通に求人来るんだけど、どういうこと?
望み多少なりともある人には延長サービスとかあるの?
俺は15日で本来満了だったけど、
最後に紹介された案件が面接まで進んだんで、結果が出るまではフォローするといわれたよ。
>>653 社内選考で落とされてるって判ってるなら再度自分で送ってみな。
幾つかは通るかもよ。
661 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/25(木) 06:31:37 ID:2Dmit2Bd0
>>660 それで自分で応募して今働いてるよ。
だれかれかまわずスカメを出しまくって、結局社内選考で落とすんだから
スカメ送ってこないで欲しいんだよね。
ああ、そういえば自分で企業名から直接応募するにはそれが便利だから
いいのか。
他社経由で内定出たから退会と個人情報破棄してくれと頼んだんだが、
全然退会も個人情報破棄もしてくれない。なんなのここ…
663 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/25(木) 09:07:15 ID:XZJ/WOZ2O
俺なんか、3年前にインテリジェンス登録し、
今年また登録しようと連絡したらまだ前の情報残ってたよ。
俺も7年前何かのフェアで登録した情報が残ってた
エージェントとの面談で最初に言われたのが
「今ではありえないような企業を紹介させていただいてますね」
あぁそうですか、その時転職しておけばよかったですね・・・orz
>>662 退会したい旨のメールしたら、即退会手続きしたとの連絡北よ。
エージェントによるのかねー
エージェントとの電話中、周囲からの明るい笑い声が聞こえてきた・・・
リクエーってよいとこなんだねー。
笑い声を聞くだけで良い所認定か・・・
君、重症だね
>>667 ちゃうやん・・・ 作為があるのかとか、思ってしまうわけょ
669 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/25(木) 21:38:53 ID:gyVZMf2yO
公庫落ちたー
32歳♂
今年で10年目になる現職IT系の営業からの転職を決心。
転職活動は初めてだけど、
うまくいけば良いなぁ(´・ω・`)
勤務時間と精神的圧迫が少ない業種へいきたい…
株主総会にタイミングをあわせて大手メーカー系が募集を再開し始めたようだ。
活動再開チャンスか!
672 :
テンプレ:2009/06/26(金) 06:52:30 ID:GbF5kemr0
リクエー通じて面接に行って落とされて、
そのあと直接募集先企業から直接連絡来るって事ないのかな?
常識的に考えて、面接で落とされた直後に、再応募しても確実に書類選考落ちするがな。
ある転職エージェントは、エントリー時に過去に応募した(応募して不採用だった)会社名を要求していたが。
>>674 いや、そういう意味でなくて
あとから直接取引しようぜッ!みたいな事さ。
>>675 基本的には無いだろ・・・
ヤフオクの手数料逃れみたいなせこい話が一般社会で通用するとでも思ってんのかボンクラ
つうか、そんなモラルの無い会社に行きたいのか?
>>676 ボンクラまで言われるとは思わなかった。すまん。謝るわ。
ただリクエーの紹介料はヤフオクの数%の手数料とは桁が違うからどうなのかと思った。
>>677 普通に考えれば、そういう事をする会社がどんな会社なのか想像が付くだろう。
リクエーにそういう行為をする会社がお前に対して誠実だと思うのか?
当方職歴無しだが、リクネク経由でエージェント応募したら電話かかってきて登録
に来てくれと言われた。
こんな低スペックでも登録できるのかと半信半疑だが・・・
DQN企業しか紹介されないのかなぁ
681 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 01:57:20 ID:Kap7PxJz0
≫673
私はそれされましたよ〜。
リクエー経由が1次であっさりと落とされて(面接時間20分くらい…)、
その数ヶ月後今度は転職サイトからプラオファー来て、
別職種だったもののやりたい仕事だったからもちろん期待しまくりで訪問。
ほぼ決まったと思ってたら数日後ひらひらのお祈り手紙が送られてきた…。
悔しすぎて数日立ち直れなかった。一体どういうこと??
結局そこより条件のいいところで内定出たからいいけど。
見返してやるぜ。
682 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 03:59:10 ID:rrM6XLzR0
くそったれの馬鹿やろうどもがよお
7月から組織変更?
CAの変更とかやたら動いてるみたいだが・・。
担当変更の連絡がウチにもきた
なんかあんのかね
エージェントがボーナス貰って辞めるんじゃねw
686 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/27(土) 20:04:44 ID:s+xrJkPcO
>>647 1人あたり数10万の報酬だからな。必死なんだろう
他の紹介会社から内定でた腹いせか、個人情報は5年間消さないとかリクエーのCA
ほざいてきたぞ!
そりゃリクエーから紹介してもろた企業を内定辞退したのは悪かったけど、
協議かけるとか他の紹介会社担当名教えろとか無茶苦茶
脅しかけてくるんだけど…
>>687 いやリクエーで決まっても、それで普通。
5年以内にまた転職したくなるかもしれないしなあ。
リクエーに行った後輩が、『リクエーは気楽でのんびりしてますよ』って言ってたけど、ホンマ?
691 :
同人:2009/06/28(日) 17:12:11 ID:T9MifDMHO
今日、東京コミックシティというオタクのイベントがあったのですが、ビッグサイトで
声高に呼び込みをしている集団が居てリクルートだった。
こんどはオタクから奴隷確保かごくろーさまだな
693 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 17:49:25 ID:vblLC5ej0
いま動かない人は、賢い。
いま動ける人は、強い。
いま動く人は、バカ(笑)
694 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 18:04:57 ID:DbZWXtz10
;;
・・・OTL
696 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/28(日) 19:58:52 ID:/iIfEhi60
リクルートって最強だな
697 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 06:22:01 ID:j+dZNreo0
>>679 職歴ないのにどうやって求人紹介すんだよw
どこも紹介されないに
1000000000000000000000000000000000000ジンバブエ・ドル
dqn企業っていうかそれ以上にお前がdqn
698 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 08:50:39 ID:+iwz3E/60
板違いかもだけど、TOEICってどの程度転職意味あるんだろうな
今月末の受けてきたけど600くらいなら届きそうだ
699 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 10:30:12 ID:8O5PBdnWO
600じゃ大したアピールにならんよ。
700 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 10:47:28 ID:HB9ubvWDO
600だから無意味ってことはないだろ。
ただ英語力だけを売り物にするなら最低730以上、出来れば800は欲しい。
また企業にアピール力あるのは、定番のTOEICよりSWテストに移行しつつあるんじゃね?
701 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 11:34:24 ID:1nvhugW8O
英語を売りにするのにテストの点が通用するのは若いうちだけだろ。
海外マーケティングとか実務経験が無いと話にならないと思うが。
ただ入社後に鍛えるのがアリの場合、600点以上あれば気にしないと某外資で言われた事がある。
点数が高くても引きこもる様な奴はダメ。600あればあとは本人次第だそうだ。
702 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 15:50:19 ID:1cqGoOR3O
まぁ資格だけもってても人気企業なら有効打にはなりません。
人気企業には業務経験もあり、関連資格も持っている人が沢山応募してくる。
703 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/29(月) 16:55:41 ID:wWwnuo8D0
4流大卒でDQN中小IT経験3年しかない俺でも
昔、ネット登録しただけでスルーしてたら
一度来てくれとしつこいぐらい電話かかってきたけど
プライベートの電話からもかけてきたな
職安募集の企業にも蹴られるのに、金を払ってまで俺を取る企業があるのかとw
今の不景気なら人材なんてハロワ経由でいくらでも人材は来るし、
さらに未経験OKのトライアル求人だったら逆に助成金でさえ手に入る。
>>703と
>>691の話はどんな策略があるんだろうかね?
国の補助金がリクエーにも下りて無料で紹介しても採算合うとか?
低スぺのおまいらにはここがお勧め
http://jobnus.jp/ ここなら、報酬高いから低スぺの俺には無理とか言った
しょうもない言い訳できんだろ
しかし、テレビで特集された割には糞だ
低スペだから生命保険を一押しされたわ…。
707 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 01:49:51 ID:CO6otHeg0
やっぱ、高額エージェントは企業と応募者の両方に煙たい存在なんだな
709 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 12:28:54 ID:FEzFNa3R0
710 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 14:51:30 ID:l3zZ5C2yO
十年前と三年前に二回利用したが、二回共やる気はあるのに見当違いな案件ばかり紹介されたなぁ。
結局二回共インテリジェンス経由で内定貰った。リクルートの担当の方が親身に色々世話してくれたのに、申し訳ない。
が、希望が日本企業の営業限定なのに、外資系や人事や財務経理ばかり紹介するなよ…。
711 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 15:39:11 ID:ghZed7M10
ここって使えるの?
なんかやる気を感じないんだが・・・
712 :
名無しさん@引く手あまた:2009/06/30(火) 16:08:15 ID:Lr0/AXu/0
学歴と語学力だけで外資系をしつこく紹介する。
採用時の成功報酬が高いせいだろう。
どこかのエージェントで、仲介手数料は一律で採用年収の3割と聞いているが。
高い仲介料のせいで不採用になるのは悲しいな。
賃貸住宅だって仲介料は家賃の1ヶ月分なんだから、
年収の3割でなく給料1ヶ月分で手を打ってほしいものだ。
そんなセコイ会社に入りたいのか?
俺自身セコイ身分なもんで・・・・。
リクエーの手数料ってそんなにするのか。
今度、紹介された会社の最終社長面接に行くんだが
もし入社しても早々辞めるわけにはいかなくなるな。
エージェントから応募の手続きをしたとメールが来てから3週間。
面接の連絡もお祈りも来ない。
先週新規の案件追加メールが来たときにどうなったか聞いたがまだ書類選考中だと言う。
ものすごく行きたい会社なのでせめて面接には持ち込みたかったけど書類選考にこんなに時間かかるわけないし放置されてるんだろうな。
6月始めに筆記と面接あった会社からも、先々週ハロワの紹介で履歴書を送った会社からも音沙汰なし。
不合格の通知の手間さえも惜しまれる程ダメなのか。
おまけにPCはぶっ壊れるしついてないな。
>>721 応募手続きしましたメールから一ヶ月以上経ってから面接になったこともあるから、気長に待とう。
とは言ってもものすごく行きたい会社なんだよね。
気持ちはすごくよくわかるよ…。
724 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 10:41:52 ID:pT4/gEimO
>>715 > 高い仲介料のせいで不採用になるのは悲しいな。>給料1ヶ月分で手を打ってほしいものだ。
この問題こそが雇用のミスマッチの諸悪の根源。
タクシーに例えると、長い客待ち後や掻き入れ時に短距離の客が乗ろうとすると乗車拒否したり
逆に夜は、どの車も利益率高いロング(長距離客)の取り合いになる。
これは個々の企業・CAの問題ではなく、人材紹介を単なる利益事業にしている制度上の問題。
お役所仕事の腐ったハロワと、悪徳タクシー運チャンが評価される病理的人材会社
の在り方を変えない限り、雇用のミスマッチは続く。
政府・厚労省の方針だから仕方ない
・上位レベル職種は、民間の有料紹介所で探して下さい。
・下位レベル職種は、セーフティネットとしてハロワが担当します。
企業がお金を払って人材を買い漁るのだから、利潤追求の人材紹介が人身売買の様相に近づくのは当然の成り行き。
このスレ読んだらガクブルだわ・・
やっぱり今のご時世転職は厳しいよな・・
大した大学でもないし、スキルもあまりない。
フリーターにはなりたくないな。
727 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 14:18:37 ID:+g+Vxi0s0
728 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 14:29:05 ID:r+0T6QYo0
>>721 企業推薦しましたというメッセージから4週間経過してNG、
同じく一週間で書類選考通過・・・訳分からん
デカイ会社だと書類選考に1ヶ月かかる場合は良くあるよ。
リクエーだけでなく数社の人材紹介会社から紹介されるから2週間程度で書類選考は難しいと思う。
名のある企業なら1ヶ月間くらいは竿を下ろして優秀な人材を待ちたいよね。
730 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/01(水) 18:50:53 ID:DE1uSc9g0
逆に、2日でお祈りって、まともに選考しとるんか?ってなるわな。
その程度のスクリーニングなら、最初から紹介せんでくれろ
という旨を言おうと思う。
>>730 2日でお祈りパターンはリクエー内の社内選考漏れだね。
このスレ内でも良く出る話。問題は担当のCAにある。
公庫からお祈りきた。やっとだよ。面接日から2週間。
応募者多いと聞いてたからまあいいけど、CAがノロノロしてたんならむかつくな。
733 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 03:41:32 ID:4OGvrHFrO
京都の桝○、まるでつかいものにならない。
734 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 05:48:40 ID:ghOp14wH0
俺ごときにサントリーを紹介してきた・・・。
行きたいがどうせ受からないだろうから蹴って他に行くつもりw
CAには世話になっただけに申し訳ないねぇ。
大手たまに紹介されるね。翌日お祈りの連絡来るが。
最近は必ずドンキが盛り込まれてる・・・
これから1部上場の大手、超安定企業の面接行ってくるぞ。
書類選考で95%落とされたらしい。
受かったら確変。がんばるぜい
1部上場の大手、超安定企業
明日面接だったのにその仕事全部東京でやるからと関西での求人が止められたorz
俺の担当Caは凄いよ!
凄い親身に対応してくれるし、凄いいっぱい紹介してくれる。
こんな凄い不況の中でも、凄い数撃ちゃ
いつかは凄い会社に当たるんとちゃうか?
経歴書も凄い惚れぼれするようなのが書けたし、
凄い期待感持ってるよ!
カルシウム?
740 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/07/02(木) 22:16:19 ID:Qsv8rBtB0
全てはCA次第か
仕事決まったら覚えとけって最近CAと話すたびに腹の中で思ってしまふ…トホ
明日始めてリクエーに登録に行くのだが
格好はやっぱりスーツ??
ちなみに面談ってどんな感じなんですか??
743 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/02(木) 23:54:49 ID:WATvUn9Q0
リクに仮登録したら、紹介できる案件ありませんって断られた。
オレどうすればいい?
来週リクに最初の面談に行くんだが、
そこまで本音で話すもんなの??
就職の面接のように猫被るもんなのか、
転職理由なんかも本音で話せば良いのかわからん
>>742 平服でいいけどスーツの方が高感度は高い。
サービスの説明の後、転職理由聞かれたり、どんな職を志望してるか、希望条件とか。
それに対するCAのアドバイスがあって最後に案件をいくつか紹介してもらって終了。
>>744 推薦書に退職理由とか書かれるから整合性が取れる範囲で本音トークでいいと思う。
条件面で退職したのに猫かぶってキャリアアップとか言っても
キャリアアップできるかもしれないけど安月給のばかり紹介されても困るだろうし。
最近、求人こない…orz
747 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 00:44:41 ID:FapYcB7eO
俺も登録して一週間だが最初のやつ以外全然こない。
もう自分でホームページで探して履歴書送ったりしている。
748 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 00:53:52 ID:IV1uPW7n0
>>747 平行して自力応募続けるといいよ
そのうち次の案件紹介してくれる
一週間程度間が空くのなんて普通
●急募!若干名●携帯があれば在宅・勤務先等でも可
超短時間・長期のアルバイトの募集です。
結婚交際紹介サイトの名義人として毎日15分程度PC又は携帯で管理業務を行って頂ける方を募集しています。
・収入は月5万ですが、報奨金等も付きます (週払い可)。
・月曜から金曜まで毎日・午後3−6時の都合の良い時間に15分程度
・PCまたは携帯でネットにアクセスできる方(電車の中、会社のトイレでも可能です)
・長期 (半年から1年以上)出来る方
・身元確実で真面目な方限定
・20歳以上(学生可)・年齢不問(中高年歓迎)・女性大歓迎(OL・主婦・シングルマザーの方など)
・地域不問ですが関東地方歓迎
・個別利用者以外にはお名前は公開しませんので、HP上にお名前が載ることはありません
・住所は当社事務所を利用しますので、プライバシー保護は完璧です
当社はサラリーマンの副業を支援しています。
・銀行員など堅い職業の方で、会社や職場に副業がバレるとまずい方、
・奥さんに内緒で副業を行い、お小遣いを溜めているサラリーマンの方、
などが副業でサイトなどを運営するケースが増えています。
下記アドレスに「バイトの件」とメールを下さい。
ansindaiko2005あっとまーくyahoo.co.jp
これ以外にも常時、様々なお仕事がありますのでお気軽にお問合せ下さい。
あんしん業務代行COM 担当:浜田
>>749 失せろハゲ!
738だが、俺40過ぎてんだけど、大量に紹介してくれるよ。
まだ、今週からだからキャリアシートと職務経歴書提出しただけだけど。
登録ことわられるって人もいるんだね。職歴が無いとか?
昨日今日で10件以上応募したからあと3〜40件以上応募してみるよ。
今は書類選考突破を目指す!!
みんなもガンガレ!
ここに登録して、まあまあ案件紹介してくれて、
そこそこ書類通過もしてるのに面接がダメダメで内定が取れない。
最近、CAと会話するのが苦痛になってきた…すごく申し訳ない気分だ
752 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 05:42:19 ID:iAHpUaelO
桃いさん、この前は最高でした。また行きましょうね。
753 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 08:02:31 ID:nWKrEhUwO
リクエー内での社内選考で落ちた場合、社内選考で落ちたって教えてくれるの?
754 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 08:38:15 ID:FapYcB7eO
俺申し込んで2日でお祈りあるけど、理由は若干欲しいスキル、経験が違っていた為って書いてあった。
>>754 それデフォで来るな
未経験おkの案件なのに「経験が〜」とかどういうことかと
担当変わって東原亜紀がメガネかけたみたいな人になったんだけど電話で
「あぁ〜!はいはい!」
「なるほどですね〜」
「失礼しま〜す」
なんかギャルにしか思えなくなってきた…もうダメかな
>>756 >東原亜紀似
それ、猛烈にやばいフラグだから、
別のタレントに脳内変換するのをおすすめするw
758 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 14:48:09 ID:y9AWB9LjO
この国に職業選択の自由は無いのではないか?
この前、レジュメを渡したら、資格・表彰欄は一切見ず、
経歴欄だけ見られ、この経歴なら、この仕事を続ける以外に職は無いと。
ゴミ拾いをしていた者は一生ゴミ拾い。
靴磨きは一生 靴磨き。
皿洗いは一生 皿洗い。
基本的人権が謳われ、勤労の義務を課している憲法を持つ国で
絶望から自殺し楽になる自由と、無職になる自由だけが与えられる社会は本当におかしい。
職業選択の自由が、もっとメニューが広がる形で実現するよう
人材紹介会社の業務が転換するような政策を採る政党に、次の衆議院選挙では投票しよう!
759 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 14:53:18 ID:ZEIGjGWI0
>>758 政党の問題でないだろ。
世間一般の普通の知識・意見や判断でしょう。
あの単語は出したくはないが・・・・。
俺も持っている資格経歴は勿論使いたいが、こういう事が好きだ得意だで
ひとつ隣の畑で働きたいけど希望通りに行かないのが現実だわ。
今まで非公開求人だからという理由でリクエーメインに応募してきたけど、
書類で落ちまくり、20社応募で1社面接に行けただけだった。面接後速攻お祈りされたけど。
ここ最近はリクナビ、毎ナビなんかのweb応募を続けて3社してみたら、2社通過して面接が決まった。
やっぱり社内選考の壁が厚いのか…。
>>758 それは「この国」じゃなくて「君」の話だろ?
俺は開発、下請、研究員、マーケティング、PM、色々やってるから。
>>762 業界を理解するのに10年は経験・勉強しなくちゃならんのに
そんな職歴で何か極めたものあるのか?学歴は良さそうに見えるけど。
>>763 無いよ。別に極める為に仕事してる訳じゃないし。
>>758に「ゴミ拾いを極めるのに10年はかかる」って言ってやったら?w
765 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 18:26:44 ID:3P7XAmmiO
>>764 別に極めるために仕事しなくても良いけど、
ある程度、業界を知りえてないとリクエーでの転職は難しいよ。
それに屁理屈言うようだけど「ゴミ拾いの仕事」は人材紹介会社では紹介は無い。
靴磨きから総理大臣になることも無いしな。
>>766 >>758がスレと全く関係無い書き込みでミスリードしようとしてるからレスしただけだよ。
俺は一度使ってメリット無しと判断してからは使ってない。
当たりのCAを引かないと意味ないね。
ハズレだったら自分でやった方が良い結果が出るよ。
>>767 ミスリードってほどではないけど
>>758の意見は自分本位で俺自身も
気に食わないのは事実だね。
ところで良く話にでる「当たりのCA」ってどんなの?
CAなんて希望の職がまわって来たら、適応できる人間に紹介するのみでしょ?
社内選考はCAでやっているわけでないし、比重は担当営業者か業界精通者(担当課)
が仕切っていると思うけどな。
リクナビよりもリクエーのほうが面白い求人が俺には来るけど・・・?
769 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 22:40:48 ID:3sGSYfR9O
夏なので怖い話を…… 3月頭に面談したんだがそん時、地元スーパーを紹介してもらった。ただマネージャー経験者を無理に受けて落ちてしまった。
そのスーパー5月オープン予定だったんだが今だオープンしてない。つうかそれらしき建物すらない。受からなくてよかった
770 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/03(金) 22:44:13 ID:3sGSYfR9O
ちょい補足で書くと地元に新規で出来る予定ってスーパー。元々は食品卸の会社が新規事業でやるという。 店舗マネージャー経験者が条件だったが受けさせてもらった
>>768 俺が考える当たりのCAは、A.業界に詳しく、B.アドバイスができて、
C.求職者の意見を聞いて考えてくれる人。
当たり前の様に見えるが3つともできない人ばかり。
俺が会った事があるCAはリクエー以外も含めて数人だけどね。
そりゃ人によって様々だからリクエーで良かったって人もいるだろう。
だから俺は相談された時にはやめとけとは言わないけど頼るなと言っている。
俺が使った時は連絡ミスが何度かあったしな。あれ経験したら使う気無くすよ。
772 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/07/03(金) 23:21:02 ID:sOQAu5TM0
最初は凄くリクナビに期待していた。
自分に合う企業を紹介してくれ、すんなり入社できるものかと思っていた。
が、紹介してくる企業がアイスクリームの販売会社とかもうね。
まあ、俺のスキルが低いのかな。
773 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 00:24:12 ID:xjWTsWtUO
リクエーとインテリ両方登録してるが、インテリのほうが親しみを感じるわ。
774 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 02:43:41 ID:Q5K5OECJ0
やっぱ様々なんだな。
何処の会社でもそうなんだけd、
やっぱり末端で対応してくれる人がその会社の看板背負ってるからな。
775 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 14:48:11 ID:aGs4MQU1O
この板みてリクエー使って転職活動するの不安になったが無事希望に近い仕事し決まった。
特にたいしたキャリアも資格もなかった。
ここに書きこんでるやつらのレベルの低さがよくわかりました。
だんだん、送られてくる求人に「契約社員」ってのが混じってきたんですけど
777 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 16:31:43 ID:obAfq6EX0
同じく、紹介件数も減ってきた
質問です。
企業が特にたいしたキャリアも資格もない人間を採用するのに
リクルートエージェントを使う理由はなんですか?
これだけ人が余っている世の中なのだからハロワで十分では
ないのでしょうか?
779 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 16:44:14 ID:obAfq6EX0
>>778 簡単です。たいしたことない人間の採用に時間を掛けたくないからです
>>779 こんな不景気な時代なのだから時間よりお金のほうが大切なのでは?
たいしたことない人間でも年収300万としても企業がリクエーに支払う
金額は90万円ってことでしょ?90万円って言ったらデカイよ。
>>781 いや俺はどちらかと言うとマニアックな方の人間だから聞けないな。
専門職だけど誰もやりたくない仕事なんだわ。俺はこれしかできないけど・・・。
先日、面接に行った時に高いリクエーを利用する理由を聞いた時は
「ハロワで募集かけても人が来ない。事務員なら100倍くらい来るのだけど」
だった。
783 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 18:34:00 ID:obAfq6EX0
>>780 君個人としてはそうだろう。
でも考えてみてくれ、たいしたこと無い人間採用するのに
リクナビとかサイトに求人広告出して、応募書類(レジメ)が週に
100通来て、それを読んで、いいやつだけをセレクトし、気に入った
人に連絡し、面接の段取りを一次、二次とやって、お祈もしなくては
ならないのを、どれだけ金と時間をかけてやるつもりだ?
しかもすぐ辞められたら、リスク高すぎるだろ・・・
リクエーだと採用して、何ヶ月か定着しないと成功報酬を払わなくて
済むし、お祈りもリクエーがしてくれるし。面接もリクエーが持ってきた
書類を見て、気に入ったのだけ面接すれば良い
と考えているみたいですよ、お金が有る会社さんは・・・
784 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 19:45:36 ID:AVF7p6WX0
販売がしたいですといったら、なんか上から目線でバカにされた・・・・・
まだ何も話してないのに、今の時代やる気のある人しかとりませんよと
話す前から、やる気がないと思われてるしロクな話も出来なかったな・・
・・・知り合いがここで販売で就職出来たと言ってたから登録したんだけど、
一度も仕事紹介されないで3ヶ月・・・
ハロワで仕事みつけたからいいけど、あの時間と交通費本当無駄だったな・・
>>783 納得した。俺みたいな人間の事ばかり考えていた。
リクナビに載せるのも数十万かかると言うからリクエーの方がお得な場合もあるのかもね。
紹介成功報酬と考えるのでなく、人事部を外注していると考えれば妥当な金額かな。
あんたいい人だわ。説明がわかりやすい。きっと良い職にありつけるよ。
新卒で採ったら育成に一千万ぐらい掛かる。
企業としては100万ぐらいで即戦力と採れるんだから
それなりにメリットがある。
今はそれに値しないクソ求人者が多いだけ。
>>786 しかし「即戦力重視」で企業が育成しなくなった結果が、
今のクソ求人者だらけの状況を招いているような気もする。
ご立派なご意見ですこと‥‥
789 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 21:24:51 ID:SWplsmM80
集まるところには、ますます色んな物と情報が集中する。売り手も買い手も。
見本市、工場団地、国際空港、国際貿易港、ターミナル駅、株式市場、青果市場
大きな書店、パワーセンター、結婚情報産業、大都市のデパート、中古車取引場
最も情報が集中する仲介機能を持つ場所 それはネットだが
「ここだけの話」が出来ない難点がある。
そこで、人材の仲介機能を持つ会社の役割があり、
規模の経済で、規模が大きくなればなるほど、
売り手買い手の双方にとってマッチング確率が高くなるはずである。
リクエーのような大規模に売り買いの情報が集まる組織では必ずそうなるはず。
にも拘わらず、これだけマッチングしないということは
(1)景気動向などて売り買いの取引が低調である
(2)売り買いの一方又は双方の希望が高い
(3)売り買いの一方又は双方の商品の質が悪い
(4)仲介担当者たるCAがポンカスで能力低く、商品やニーズを理解していない
の いづれかである。
790 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 21:31:10 ID:6wXuMHqJ0
>>775 君の年齢と年収と
職種を教えてくれないか?
>>786 それならハロワで良い話だろ?
>>789 2と3は言っている事は同じ理由で昔はまだ決まりやすかった。
4は皆が言いそうだが、これも昔からこのやり方で利益を上げていたんだから
1がFAだろう。
ここから送られてくる求人って、返事の期限が指定してあるのと、
指定してないのがあるんだけど、どういう違いなのかな
793 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/04(土) 23:30:24 ID:f9VBdf8O0
>>792 求人なら急募といい人がいれば!の違いかと・・・
794 :
テンプレ:2009/07/05(日) 00:09:50 ID:LBFIP9nrO
795 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 01:12:51 ID:qPNuR4ug0
796 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 01:44:23 ID:5EvU2oS+O
4月頭登録→5月半ばにCAから雇用情勢が悪化して紹介できる案件が極少になった事と俺も役職経験とかないから6月でサービス打ち切りますと通告された。
その後CAから何も連絡もないがPDも関するメールも削除した。いいんだよね?
最終面接前に新規求人紹介されたわ。
こっちも保険で受けとけ、ってことだろうか。
798 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 03:41:37 ID:MKHfjw0O0
俺は最終まで行ったことがあるから何とかCAには見放されずに済んでいる。
先日、ハロワ経由で内定貰ったことを伝えたら物凄く焦っていたので笑ってしまったw
一流企業の求人をエサに内定を引き伸ばして欲しいと言われたが、
どうせ一流どころには何か受からないしもうそこへ行くつもり。
今度面談に行くけど、駄目だなこりゃ。
職歴二年、二流大な俺じゃあ難しいだろうな。
800 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 09:40:00 ID:4IbhWJV6O
30過ぎてたら厳しいかもしれない。
801 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 11:27:22 ID:DWLEVxlA0
1部上場の大手、超安定企業
リクエー経由で入社しました。
キャリアを買われて入ったはずなのに、入社1カ月で仕事がない!!
内定をもらってた数社を辞退しての入社だったのに。
超大企業なのに、中小企業の集合体で研究所は下請け同然だし。
生え抜きの社員も仕事がなくって、優秀な研究員なのに工場の改善提案とかしてる・・・。
採用されたくなかった。
給料が高かったのでリクエーに強く勧められて、焦ったのも敗因のひとつかも。
まあ、全部自分が悪いんだけどね。
入社して3カ月だけど、リクエー経由で再転職します。
いろいろな転職支援会社に登録したけど、やっぱりリクエーはヒット数が高いよ。
802 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 11:50:29 ID:8AQZ8dZWO
>>798 CAがよく、リク以外でどういう活動しているか報告して欲しい とか言ってんじゃん。
アレって建前は別として、暗に俺の言う通り動け つーことだろ!
人の一生を背負ってる前提で言うなら有難いとも思うが、
自分の成績向上の利害でだけ言ってんなら、そんな勝手な事言うな と言いたいわ!
803 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 11:55:18 ID:5EvU2oS+O
>>802 俺の担当CAは『今の活動状況は?』
『なるほど〜ところでお友達で退職ご予定の方は〜いたらぜひご紹介を…どんどん紹介してくださいね』こればっかり リクエーはいつからネズミになったんだ?
お友達紹介はよく聞かれるねー
彼らにしてみりゃ、登録人数の分母を増やせば
登録企業も(報酬も)増やせるし。
ま、彼らにしてみりゃ、今回登録してるのはリストラ組で
モチベーションも高くない連中がゴロゴロ。
当然手ごまの質は下がってる。
本当は、在職中だけど待遇に不満があって転職活動したがってる活きのいいやつを
紹介してくれって言いたいんだろうな。
805 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 12:39:10 ID:9tr0EOFQO
昨今の不況による給料激減で辞める人っているの?
>>801 3ヶ月じゃ再登録してもらえないんじゃないかな。
確か半年以内に紹介者が離職すると一部手数料を返還しない
といけないから。
登録しようとしても「転職したばかりですし、もう少しがまんしませんか。」
とか言われるぞ。きっと。
>>804 確かにそうかもw
漏れは在籍しながら転職活動してた、2月ごろに。
14社中8社内定出たのもたぶんリストラ組された戦力外と違うと踏んでいるかね。
企業も今のご時世無職=リストラ、根性無し程度しか見てないようだ。
内の会社無職での転職者ゼロですた。
在職中のほうが有利??
>>807 14社中8社内定ってすごいなぁ
高スペック??
811 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 20:12:17 ID:iIkDiRDS0
在職しながらだと、相手を選べるから余裕が出る。
おそらくはその余裕があちこちににじみ出て、さらに有利になると。
812 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 20:22:44 ID:Hl9Nicj00
一概にそうとも言えない。
本当にすぐ辞める事が出来てうちに来れるのか?
と思ってしまう。
>>810 高スペじゃないよ。
名ばかり大学卒、保険業界に協力会社の使い捨てとして5年ほど居たよ。
現在の職場は生保で総合職の内勤してます。
今のご時勢は使えない奴を切るか会社ごとドボンが多いから、先方も足元見てるよ。
面接の反応でわかるし。倒産しそうな会社もNGぽい。
>>811 それに尽きる。
精神的な余裕が全然違う。
面接の時に会社はヤバくないけど、ヤバそうな事言った会社は落ちたw
積極的な理由で攻めた会社は全社内定でした。
本音を言わず不本意ながら内定出るより、言いたいことをはっきり言って撃沈したほうが
後悔しないとおもう。納得しないまま不本意な会社言ってキャリア傷つけるより言いたい事言って
駄目なら諦めた方が良いと思う。
814 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/05(日) 22:30:28 ID:MKHfjw0O0
>>802 そうなんよ。
だkら余計に他の会社に行くと言い辛くて困ってる。
明日にでもメールで報告&解約しようと思っている。
>>807 そんなことないよ。
現に自分は辞めて3ヶ月経つけどそれなりのトコから内定貰ったし、
同期や先輩(社内リストラ)も辞めて2ヶ月もしないうちに内定貰って既に働いてるし。
面接時に社内でリストラやってると素直に言うと同業者はちゃんと聞いてくれる。
若さと多少の経験があればどうにでもなるよ。
在職中で6ヶ月のサービス期間終わったのだが、
再登録したことある人いますか?
>>815 半年後でも問題なく再登録できるよ。
前の会社の同僚が数年後にまた同じCAに頼んだって言ってたな。数年越しで付き合いはあるみたいw
最初会ったCAと良い話ができた&まだ居るならもう一回頼んでみるのをお勧めする。
リクエーの営業が退職で引継ぎがgdgdになって募集してた企業がフェードアウトとかあるらしい。
たまにコピペされてる●●の裏事情とかいうやつだと
リクエーのCA一人300人ぐらい担当しているらしいが
そんなに担当して大丈夫か?
819 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 12:23:03 ID:U+ablRbg0
食品関連はいやだってのにいまだに紹介される。エンジニア職なのだが
なぜか事務系担当の人がついている、なんだこれ?
>>818 300人くらいなら顔も性格も職歴も覚えられるだろう。
>>819 希望職種別にCAが決まるの?
俺も面談の時、俺がどんな業界で今までの経歴を理解できているか?
と聞いたが仕事の作業自体は把握してないけど、業界は知っていると言われた。
とりあえず、たまにズレた案件持ってくるけどそれほど不満はないな。
821 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 13:54:21 ID:Ifi0CB/hO
保険業界ばかり書類通過…全く希望してないんですが、紹介なし恐れで断りずらいのですが、エントリー後も断れますかねぇ?
822 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 15:14:58 ID:ZKyeeS49O
余裕で断れる。
823 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 19:05:06 ID:eMlp046FO
>>820 >仕事の作業自体は把握してないけど、業界は知っていると言われた。
広い守備範囲を一介のCAに期待するのが酷で無理なのは分かるが、
これこそが、就職を決められない大きな原因。
業界を知ってても、仕事の内容が理解できなきゃ、ミスマッチになること明らか。
業界事情なんか就活中の学生でも研究してるし…。
どうせ求人企業が流す、自分達に都合が良い情報だけを鵜呑みにしてんだろう。
824 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 19:13:09 ID:ZKyeeS49O
今日模擬面接してもらったがリクエー最強だよ。
アドバイスが的確。
リクエーのほうがなんか追い詰められるようなキツイ印象あるけどプロフェッショナルな感じがしたよ。
インテリは親しみやすいけど。
825 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 19:18:43 ID:BnUy/bl9O
在職中の方が圧倒的有利か・・
俺は7月いっぱいで辞めるからそれまでに決まるかな?
決まる訳ねーか。
はあ泣けて来たわ。
>>825 エントリーだけでも大量に済ませておくというのはどうだろう。
それだけ求人があれば、という話になっちゃうが。
離職して半年たつと厳しくなるよ。自分がそう。
毎回面接で「この半年間何してたの?」という意味の質問がほぼ必ず飛ぶ。
827 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 20:33:15 ID:zC8NStdMO
ここでお世話になって転職して一年が経つがマターリ企業紹介してもらって今のんびりやってるよ。
後2、3ヵ月遅かったらやばかった。
34歳 男
リクルートエージェント登録しました。
今日電話がかかってきて日曜日に面談です。いい人だったらいいな。
転職決まるまでこのスレでよろしくお願いします。
>>828 よろしくです〜
自分はあと2ヶ月とちょっとなので次第に見放されてきてる…
831 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 23:29:16 ID:BnUy/bl9O
>>826 ありがとうございます。
確かに上司にも言われました。
この期間何してたの?とは聞かれるみたいですね。
何とか早めに決めたいですけど。
俺も辞めてから半年過ぎたけど先日の面接でやっぱり聞かれたな。
「なかなか自分の希望にマッチする仕事に出会えなくて・・・」とは言ったけど
割り増し退職金で遊んでたんじゃねえかと不審がられただろうなあ。
833 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/06(月) 23:59:05 ID:sEk0uSEf0
>>806 内定書の業務内容とあまりに違う状況に同情してくれて、すぐにいろいろ
探してくれたよ。
実際に内定ももらったし。
元CAは「最初は止めようと思ったけど、それはひどいですね」って。
たしかに、お金は返却しなくてはならないけど気にしなくていいって。
転職の目的を達成してもらってこそ、リクエーの存在意義があるとも言ってた。
別の転職支援会社から転職されるよりはマシというのもあるのかもしれないけど、
それなりの誠意は感じたよ。
834 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 05:55:36 ID:Jd1NaHKmO
>>832 俺なんか辞めてから1年以上過ぎてたけど、
その間に難関じゃないが資格取ったし、アメリカに3ヶ月お手軽語学留学してた。
TOEICは680しかないけど。
最初CAは、「今の時代、遊んでた奴に仕事など無い」とか言ってたが
結構、複数者から面接オファーきて、今の会社(地銀系リース会社)の紹介受けたよ。
ブランクはあっても良いが、その間何をしていたかを、口だけじゃなく証明できるかが大切では?
835 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 07:37:57 ID:Vummb5/qO
>>833 今が不況だからだろ?そのうち忙しくなるさ。つか、俺は楽なら絶対辞めないけど。
836 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 09:52:01 ID:NM66Cqit0
リクエーってどう?どのくらい役に立つの?
リクナビNEXTとか、倍率が高すぎて、時間の無駄って聞いたけど
リクエーはそれに比べると、探してくれるのかな?やって損はない?
837 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 10:25:44 ID:FbpXRFQ7O
>>836 ハローワークと大差無いブラック企業をバンバン紹介されて、
不安感を煽ってきたり、無理やりでも受けろと圧力かけてくる。
恫喝にも決して屈しない強い精神力が必要。
自分は他の紹介所も使ってたから、
気に入らない求人は徹底して断ってた。
他の紹介会社と比べて、やはり圧倒的に扱う案件数が違う。
加えて、自分はCAが当たりなのか何事にも親身で答えてくれる。
代理人に伝えて回答もらっても、再度担当CAから折り返し電話が鳴る。
二日に一度必ず電話があるので、転職者としては安心感ある。
今のリクエーのイメージはそんなかんじかな。
登録はしたほうがいいと思う。
スレ見るとCA次第かもしらんが…
839 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/07/07(火) 10:48:44 ID:IJv8QnUo0
本当にCA次第だよ。
俺の担当CAなんか、自分の会社(リクエー)の文句言ってるぞ。
840 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 11:02:46 ID:so1n2jf8O
関西の案件はかなり減った。九州は残り滓しかない有り様。
>>839 どこまでネタなんだw洒落にならんwww
>>836 ここ2ヶ月音沙汰無かったうえ、6月で契約期間の6ヶ月が終了しましたってメールが来た
実質4ヶ月なんですが?
843 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 11:47:05 ID:Vg6+3R750
>>836 リクエーは利用価値あるよ。
確かにCA次第だと思うけど自分の担当はまともだったと思う。
結局リクナビ、マイナビ、ハロワを遣って昨日ハロワ経由で内定貰ったよ。
はっきり言ってハロワは狙い目だと思う。
リクナビと比べると以上に倍率が低い。
待ち時間が長いし行くのマンコクサイという理由で利用する人が少ないと思われる。
自分はこの3ヶ月で8社受けたけど、2ヶ月経過してCAに見放されぎみだったのでハロワへ行った。
でも、内定もらえたのは間違いなくリクエーのおかげだと思う。
経歴書の添削から模擬面接までやってくれたからトーシロにはオススメだね。
844 :
836:2009/07/07(火) 12:14:40 ID:NM66Cqit0
みなさん、レスどうも。
担当者しだいってことかぁ。
リクエーって何度も訪問しないといけないのかな?
それとも最初の1回面談をして、あとは電話で…みたいな感じ?
845 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:23:35 ID:vvyNHutA0
>>838 俺の担当は週3休みの午前中のみ勤務の人だよ。
まあいろんな担当がいるんだな
846 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 12:45:54 ID:FbpXRFQ7O
>>844 ちょい上にリクルートの工作員臭い書き込みがあるが、
CAの商売はブラックだろうが何だろうが、
とりあえず会社にぶち込んでなんぼ、
書類応募何回させてなんぼのノルマが課されてる。
だから将来への不安を煽ってきたり、
応募するようにプレッシャーかけられることも多いと思うが、
一番大事なのは連中の営業成績じゃなくて、あなたの人生です。
気持ちの軸がぶれないように上手く使いこなせれば良いと思います。
人の人生をエサに利益上げてる奴らなんですね。
848 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/07(火) 14:23:26 ID:Jd1NaHKmO
>>846 >将来への不安を煽ってきたり、
>応募するようにプレッシャーかけられることも多いと思う
それはリクエだけじゃなく、他の会社もあるね。
「この会社を お断りすることできますか?」と聞くと、出来るけど紹介先はもうない と
お宅は、そんなに案件の少ない会社なのか? と聞くと
言い訳がましく「今現在、私が手持ちで持っていて、合致する案件は有りません」という決まり文句。
ここで決めて今働いているけど、次があったとして絶対使わないな。
熱心に勧めてきた会社に限ってろくな会社がなかったので、良い印象を持てなかった。
850 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 00:50:34 ID:yFAy2vdX0
先日、他社で内定を貰った事を伝えたらCAからサンキューメールが来た。
ご丁寧に入社後のアドバイス、最後には知り合いを紹介して欲しいという内容だった。
自分は次も利用すると思うけど全てはCA次第だよね。
停職2年半以上の俺になんかは、リクエーでも相手にしてくれないのだろうか。
852 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 09:15:28 ID:2RvrVUphO
>>851 停職2年半以上つて、無職てこと?
それとも、会社から何らかの処分を食らって謹慎中てこと?
無職です。その前までは6年ほど働いていました。
リクルートの宣伝やってる、眼鏡かけた男の芸能人って誰?
856 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 20:41:51 ID:ZhKkvyag0
CMオンエアなくなったね
857 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/08(水) 23:54:38 ID:X2FUvNXK0
今日、登録終了メールが来た。
なにげに、凹むなぁ・・。
858 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 00:11:40 ID:c1ACUoLqO
>>857 ホントに来るんですか?!6ヶ月で…
毎日の様に連絡もらって4ヶ月目。
いきなり来るのかな。
どんな文面すか?
859 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 00:28:13 ID:bMNxdSuZ0
前から貴方のことが好きでした、みたいな
860 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 08:08:43 ID:GEQidxFq0
私も以前から好きでした、みたいな
高卒36歳
彼方のキャリアでは当方から紹介できる仕事は現在のところ御座いません、今後も限りなく感応性がすくないと思います
やて
へこんだわ
862 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 09:27:53 ID:ZwkL3HszO
大卒24歳スキルなしで在職中でも登録して平気ですか?
863 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 10:31:53 ID:c1ACUoLqO
>>861 そりゃ無いでしょww
大卒1社でも苦労してんだから…
864 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 10:33:38 ID:8milUgxn0
この求人倍率0.44倍の時代に転職成功するんですか?
865 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/07/09(木) 10:38:03 ID:kh9iAl490
>>864 ブラック企業やジャンク企業、パートやその他もろもろをひとまとめにして0.44だから
正社員で比較的まともな会社だけに絞ったら限りなくゼロに近い状況だと思う
就職活動経験値からもそう実感する
867 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 11:36:10 ID:PLJnm65k0
先々週、書類選考通ったとこに面接行ってきたよ。
まず最初に現場担当と現場責任者の面接だったんだけど、
募集職種の業務知識がないやつに面接され、とんちんかんな
質問ばかり、流石にこの会社はあかんかな?と予感。
続いて社長面接、社長は募集職種をよく理解しており、
面接した現場担当が、募集職種を理解していない事を
嘆いていた・・・。この時点で絶対この会社に入社したら
貧乏くじ引く事が実感できたので、自分から社長に
アピールする事なく、適当に切り上げた。
そろそろまともな会社の面接に行きたいな・・・・
高卒40歳
技術職なんで案件どっちゃり
寄越してくるが、書類選考突破できない。
まだ10日目だから焦り過ぎかなぁ?
非常に不安だ。
案件は沢山あるよ案件はね・・・
871 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 12:34:37 ID:PLJnm65k0
>>868 安心しろ、おれは登録してから初めて書類選考が通過したのが
二ヵ月後だった・・・期待しないで、別の人材紹介会社と
掛け持ちする事を薦める
872 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/09(木) 13:39:23 ID:bMNxdSuZ0
自分は人材派遣の掛け持ちよりハロワ等の利用をお勧めする。
大卒33歳。
ご紹介できる案件がありませんでした…
これってめずらしいことでもないの?それとも相当俺ってだめなのかな…
874 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/07/09(木) 13:45:23 ID:kh9iAl490
>>873 ・職歴
・無職期間
で判断されてるんじゃね?
この二つどうなん?
登録してみて2ヶ月変な案件くるだけだったが
先月末によさげな案件2件来て面接中
結局タイミングの問題っぽい
ここは頻繁に求人が更新されるけど
募集1人だけってのが多いからなかなか書類通過しないね。
次のステップに進めなかったよメールが来るとやっぱり凹むが
落ちた理由が簡単に記載してあるからありがたい。
俺は前職までのブランクが懸念されてるんだなあ・・・
>>877 自分もそう。
もう半年たってしまったからヤバい…
879 :
ボー:2009/07/09(木) 19:48:44 ID:MqSYmQYiO
すみません、新参者なのですが質問させて下さい。自分はリクエーにはまだ登録しておらずリクナビとインテに登録してますがリクナビとインテから紹介される案件は殆ど同じなんです。リクエーに登録しても同じ様になってしまいますか?
また同じ求人にそれぞれ応募しても大丈夫なんでしょうか?今月から転職活動を始めたもので全く分かりません。教えて下さい。宜しくお願いします!
最初の件は知らん
重複は基本NG
>>879 同じようになるかは誰にも判らない。君の運次第。
同じ求人に応募するのは勝手だが絶対通らない。なんでそんな事も判らないんだろう?
場合によっては企業側からクレームが来て業者に干される。
>>881 やっぱりそうなんですね。違う板でA経由では落ちたけどB経由で通ったみたいのを見たんでそんな事出来るのかなぁと思って。
どうもありがとうございました。
34歳 男
さきほどCAに面談前アンケート送信した。
この不景気にどんな会社を紹介してくれるのだろうか?
「紹介案件ありません」だったらへこむなぁ・・・
28〜33まではなんとか
33と34の間に大きな壁があって、
36になると今の景気だとほとんど不可能、と聞いた
>>884 うわぁ!大変やなぁ。今年で35になるのに・・・
まあ頑張ってみます。
>>882 それはAの中で落とされて企業側では応募した事になってないケースだな。
給料の交渉ってほんとにしてくれるのかな。
私の担当、きつめの人だから
「このご時世、この金額は妥当です」って言われそう。。
888 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/07/10(金) 00:50:21 ID:tqpH6s630
俺の担当CAなんか、自分の会社の給料が低いと嘆いてたぞ。
「広告費にかけるくらいなら給料上げてほしい」みたいな。
そんな人が給料交渉なんかできるんかいな。
889 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 01:14:59 ID:1VC+I2Cm0
4ヶ月たったがまあここのCAが使えないのは分かった。
次は小さめのとこあたってみるか
890 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 08:38:02 ID:yt6f+DSAO
今年36になった俺は、転職不可能なのか?
891 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 08:52:10 ID:lBmZXWM5O
俺は38尚更心配だ。
凄まじい豪雨だからちょっと河川の状況見てくる!!
893 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 09:08:03 ID:iAK6+uWe0
>>890-891 なんで転職されようと思ったのですか?
この質問に年齢も絡めてしっかりと受け答え出来るなら問題ないでしょ
895 :
テンプレ:2009/07/10(金) 10:45:08 ID:Y69YxLb60
896 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 10:50:03 ID:BNTFdAnDO
>>889 ってか気付くの遅くね?w
使えないのは、CAじゃなくてあなたの経歴じゃないの?
897 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 10:51:42 ID:ofPrW3XC0
今35だが案件はそこそこ来てる
899 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/07/10(金) 11:13:37 ID:tqpH6s630
>>898 希望している職種の案件ってくるか?
数はくるけどちっとも行きたとここねえや。
年間休日80日とかいうのも来るし。
>>899 俺希望職種に特化した経験の積み方と資格の取り方してるから。
今来てるのはイマイチっぽいの一つ、きつそうだけど面白そうなの一つ、立地に難があるがいいの一つ
リクエー登録して4ヶ月経過・・・
もうCAから殆ど連絡無いや・・・
紹介案件も、いま3つだけが書類選考中・・・
ITドカタ15年やってて40歳になってあっさりクビになった。
ドカタ歴ばっかりが長いからリーダー・マネージャなんか経験ない。
だがCA曰く「40台なら経験職以外紹介できない。紹介してもいいが絶望的」なので
持ってくる案件は全て、(年齢で)リーダー・マネージャ募集求人。或いは幹部候補求人。
オレのスペックじゃ無理だろと思ったが、一応面接だけは頑張ってみたが無理なものは無理だったよ(泣)
でも最初の2ヶ月は、書類通過率8%もあって希望もあったのだが(週1,2回ペースの面接)
ついに3ヶ月過ぎても面接通らないオレのスペックに気づいたCAに見放された様子。
このまま期限切れでリクエーともお別れになる予定・・・。
902 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/07/10(金) 12:18:35 ID:tqpH6s630
>>901 でも書類は通ったりしてるんだよね?
ってことは面接をもう少し工夫すれば採用されるんじゃないか?
>>902 うん・・・。でも、4ヶ月目に入ったら、もう案件激減。書類も通らない。
今度は面接頑張るつもりなのだが、面接呼ばれないことにはねぇ・・・
904 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/07/10(金) 12:36:22 ID:tqpH6s630
>>903 なるほど。
後はリクエー以外だね。ただ、リクエーで書類選考が通ったのに面接落ちとなると、
やはり面接対策をちょっと見直した方がいいかも。
その経歴だと、IT企業には行けると思うんだけどな。他には登録してないの?@typeとか。
>>904 リクエー以外はtypeとかパソナとか、DODA。全て紹介断られた。
まぁ、職歴書を見て賢明な判断だろうな。
高卒40歳で経験15年じゃねぇ・・・。
特にDODAは、年齢と経験がミスマッチとはっきり理由付けて断られたし。
906 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/07/10(金) 12:59:30 ID:tqpH6s630
>>905 そうか。あとは求人雑誌見てコツコツ応募するか、ハロワから応募か。
景気が回復するのを待つというのも手だけど、いつになるか分からないから厳しいか。
資格は持ってるの?
>>906 資格?なんですかソレ?食べ物ですか?
って冗談は置いといて、無いです・・・orz
なので今月から、ハロワからガテン系へ職替えを目論んでいますわ。
すでに一社面接行って、超迷惑そうな態度とられたけど不採用では無かった(採用でもなかった、保留されたww)
人材不足なんだね、この手の業界は。
若い人には未来が無いと言い敬遠すると思うが、オレくらいならちょうどいいかなと思う。
年収も700から300程度に激減だけど、死にやしないだろうと思ってる。
908 :
ピッツァ ◆NEETx9mBTI :2009/07/10(金) 13:45:10 ID:tqpH6s630
>>907 なるほど。頑張ってくれ、応援してるわ。
後はタイミングだから、上手く行けばすんなり入れるかもね。
910 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 16:23:59 ID:Fm02OIYxO
>>907 > 資格?なんですかソレ
あれ! 土方だろうがヒジカタだろうが、IT業界で働いてきたなら
何らかの資格ないと、全く仕事できんのでは?
そりゃ○×資格何百人と誇らしげに宣伝する会社とかならそうだろう
912 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 16:56:22 ID:K1LwnDdiO
資格を持ってる業務経験無しって魅力あるのかな?
欲しいのは仕事ができる奴であって勉強ができる奴ではないだろう
913 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 16:57:42 ID:t/3Zex0p0
>>910 必ずしもそうではない。昔は資格制度が整備されてなかったので
誰でもこの業界に入りやすかった。
おれも初級シスアド以外、資格もってないが某社ERPコンサルを
していたぞ!
914 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 17:01:41 ID:w1VcL0Zv0
新卒3ヶ月で退職したんですがリクエー使えますかね?
スペックは文系大卒(並)で資格はTOEIC650とか
>>914 ここで聞く前に登録にチャレンジすると良いぞ。
ダメだと判断されれば登録を断られるだけ何で。
どうせ無料なんだからやってみると良い。
パーソナルディスクトップの「応募依頼済み」「 応募対象外」の
欄見てほしいんだけど「受付終了」になってるの何割くらいある?
俺1割程度しか終了になってないよ。
職種にもよるけど、これ見て俺は「採用する気あるのかよ」と思ってる。
今度リクルートエージェントの面談があるんですけど、
服装はスーツがいいですか?
所要時間2時間もかかるらしいんですが準備していた方がいいものってありますか?
なにぶんはじめてなんで緊張してます。
アドバイスお願いします。
>>917 別になにもいらね。
CAをひたすら視漢してろ。
919 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 19:44:47 ID:xTxNJLc90
>>917 まだこんな初歩質問するアホが存在するんだ。
過去スレで散々議論されたのに。結論は「スーツ必須」
あと、事前に「自分のキャリア」「転職理由」「志望職種・業界の志望理由」を
具体的かつ端的に説明できるように準備しておけ。
>>917 事前に職務経歴書かキャリアシートの記入なかったっけ?
それやっとけばスムーズだと思うよ。
ここのCAで頭に来たのは、メールにいちいち
「他にも転職希望者が居たら紹介してください」
ってフッタに書いてた奴かな。
目の前の求職者の転職さえまだ成功させてない段階で
一体何を言ってんのかと。
がっつくのはわかるが、空気読まないとな。
922 :
917:2009/07/10(金) 20:44:41 ID:LhtFxnLY0
>>917です。
ありがとうございます。
スーツで行くことにします。
>>914 第2新卒でも通用するだろうから登録は大丈夫だろ。
ヘタな中年よりは売りやすいだろうし。
ほんと年齢って相当重視されるよな。
やってらんね┐(´∀`)┌
925 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/10(金) 22:04:15 ID:EYAcr4Iu0
>>907 やはり確実に職にありつきたいのなら経験してた業界が良いですよ。
自分も今日から前職と同じ業界で働き始めましたが、部長には基本的に経験者しか採らないと言われました。
でも、同じ業界だとデメリットもありますよ。
前の会社でやらかしたことが伝わってたりするので初日から焦りましたよ。
だからこそ違う業界に行きたかったけど、何社か受けて厳しいと実感したのでそこは妥協しました。
その辺もよく考えた上で頑張ってください!!
>>919 俺は面談に私服で行っちゃったぞ・・・
事前の電話でCAに私服でいいですよって言われたから。
パーソナルデスクトップから応募しない企業を理由付きで報告してるのに
またその企業の求人を紹介してくるので困る。
しかも何社も。放置するしかないのか
俺も面談までのキャリアシートの作成や面談の日時の取り決めの連絡の最中、
CAのアシスタントとのヤリトリだったので面談にはスーツで行ったほうが良いのか?
と聞いたところ、「平服でおいでくださいませ」と返って来た。
どっちでも良いですと言われたのならビシっとして行ってたと思うけど。
リクエーの支店によっても考え方が違うのかね?
面談に行く前にキャリアシートと職務経歴書はメールに添付して送ってたし、
持って行ったのは写真くらいかな。
リクルートエージェントからメールでアドバイス来たんだが
>> 〜応募案件数を増やすことをお勧めいたします〜
・・・・・・応募出来るものさえないのですが?
929 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 10:53:45 ID:rJv1kpvxP
>>927 リクエーの待合室で見た数をカウントすると、スーツ9割 : 私服1割
私服の男(チャラ男風DQN)がいたけどすごい浮いてた。俺も軽蔑の目で見たし。
「お前、転職活動を舐めてるだろ。考えが甘すぎ」って。
「スーツで行った方がいいの?」と聞いてるやつの心理は何なの?金が無くてスーツ買えないから?
スーツで行くことにデメリットが無いのであれば、状況と場を考えてスーツにすべき。
敢えて私服にする理由が無い。
930 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 11:26:04 ID:vhbtsVkEO
いや向こうが私服でいいって言ってるんだから私服でいいだろ。
こっちは向こうにとってはお客様なんだから、
私服できたからって紹介する案件が変わることはない。
まぁあっちも人間だからあんまし印象よくない相手だと対応多少悪くなるだろうけど
クールビズで通るような服装なら問題ないと思うけどな。
この夏場にスーツ着込んで汗だくだくなんて面接だけで十分だ。
もちろん今居る会社が夏もスーツ必須な会社なら別だけどさ
>>930 ×お客様
○商品
お客様はあくまで企業です。そして商品は
汚いよりきれいな方が、規格外より規格に
あってた方がいいですよね。
まぁ、街歩いて振り返って見るような変な格好で行って、更にクチの聞き方も
知らんような面談だったら「紹介できるものはありません。お帰り下さい」
って言われるかもね。
>>929 待合室に10人以上も集まる支所なんだ。俺の所、個室2〜3位だと思うし
時間決めて行ったから待つよう事もなかったな。セミナーにも参加したけど、
その時は10人以上いて誰もスーツなんて一人もいなかった。
俺の住んでいる地域のレベルが低いという事なのかな。
違うエージェントのとき「わざわざスーツで来たんですか?」って笑われたんで、
リクはオフィスカジュアルで行ったけど、普通に堅そうな会社も紹介してくれるよ
DQN風はさすがにまずいと思うけど
ちなみに東京。
面談の時に見かけた数人は全員平服だったし、リクエーの
面接セミナーも半分以上が私服だったけどなー。
俺もどっちも平服で言われた書類だけ用意していったけど
普通に案件は毎週に何個か紹介してくれるよ。
ちなみに場所は霞が関だけど
そりゃそうだよ。
スーツ着てくるバカよりカジュアルな秀才の方が良いに決まってる。
>>935 本社でそれなら私服で行くのでOKという事かな。
終わった事だからどうでも良いけど結局
>>919>>929は釣りなのか?
結論はハローワークに行くような格好で良いということでない。
茶髪でピアスして大股開きで検索機見ている輩を良く見かけるけど
「お前はどこも採用してくれんよ」と心の中で思ってしまう。
>>936 1番良いのはスーツ着てくる秀才とカジュアルな秀才で同着だろうね。
938 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 13:54:58 ID:mZfhkKef0
>>937 おれはどちらでも良いと思う。
但し、研究職や工場現場のライン職以外の
ビジネスマンならスーツの方が印象良いと思うよ。
リクエーだってビジネスでやっていることだからね。
ちなみに俺はスーツで行ったよ
939 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 15:05:16 ID:rarHONOb0
>>938 印象が良くなるとどうなるのかな?隠しお宝案件を紹介してくれるの?
研究職や工場現場のライン職でも面接に行くときはスーツで行くのだからその例えは
うまくないよ。セミナーで講師の細田氏はビジネスとは思えない私服だったよ。
俺が思うにリクエーの面談は過去の職歴や、どのような職種を望んでいるかを
話すのが目的だから、ラフに腹を割って話したほうが良いと思う。
そう考えれば、首にネクタイ締め付けて本心とは裏腹の上っ面の良い話より
私服で言って、多少のワガママを聞いてもらったほうが話は進みやすいんでないかな。
そういう意味でリクエー側からも「平服で来て下さい」となっているのかも?深読みしすぎ?
おれは私服でいったよ。
当初、ここで同じ質問もしたw
結果、大企業の人事総務に内定出て働いてる。
941 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/11(土) 16:25:44 ID:Xe3MNJYj0
>>939 腹を割って話すことと服装は別問題。スーツ着ていても言いたいこと言えばいいし。
今の転職市場ってメチャ厳しくて(倍率50倍以上?)、ちょっとした差で勝負が決まる。
CAとの面談ともいえども、「これぐらいでいいか」と安易な妥協に流れるアホは全然内定取れんわな。
CAが抱えている求職者は一人だけじゃない。
社内選考でCAが自分の抱えている求職者の中から、似たようなスペックの求職者2人の
どちらか1人だけを選ぶ状況になったら印象良い方を推すだろ。
私服かスーツで悩むぐらいであれば、スーツ着ていった方が無難。
私服はデメリットになり得るリスクを含んでいる。
対してスーツを着ていっても少なくともデメリットにはなり得ない。
そういうリスクを冒してでも敢えて私服に拘る理由ってなんなんだろーね
>>940 時期が良かったんだろーね
蛇足だが、大企業だったら人事と総務は別部署だと思うが
人によって大企業の定義は色々あるから、まいっか
うーん、まぁ着ていきたい人は来ていけばいいんじゃない
俺は、平服指定されてて問い合わせてもそれでいいって返事が返ってくるのに
スーツで来る人の方が印象悪いけどな。
まぁCAがどう思うかはCAに聞かなきゃわからんし
爽やか好青年+私服>>>>>見るからにヲタ+スーツ
CAが女だとより差は大きくなるだろう
爽やか好青年とヲタクの比較なら何を着ても差がつくからw
>>941 時期は最悪の時だよwリーマンショック以降だったし。
ここに質問した時は、圧倒的に私服でOKレスだったんで。
資本金何百億円、従業員1万人以上だし、大企業かなと。
少なくとも中小に当てはまらないんでしょ?定義は実は知らないが・・
>>941 >社内選考でCAが自分の抱えている求職者の中から、似たようなスペックの求職者2人の
>どちらか1人だけを選ぶ状況になったら印象良い方を推すだろ。
デメリットはそこを言っているのね。
でも社内選考はCAの仕事でないから同じCAの担当内から2人以上出す事もあるはず、
リクエー内部の社内選考は業界精通の課と営業担当者で決められるのだから。
同一スペックで社内選考通る人間は同じCA担当下から選出されることもあるだろうに。
最終的に決めるのは雇用側なのだから。
そもそも同一スペックで面談にスーツで来たから、この人っていうのも何だかね?
それなら応募したい理由の項目のほうが比重はでかいと思うがな。
まぁ仕事くれるならスーツでもTシャツ短パンでも行くけどさ。
どうでもいいじゃん
与えられた条件に対しその範囲で好きな格好をしていけばいいだけだろ?
服装で判断されるかどうかなんか中の人しかわからないんだし
相手は人間見るのが仕事なんだから普段着慣れないスーツ着て行ってもばれるだろうしね
34歳 男
明日はCAとの初面談だ。
その年なら楽勝だな。
950 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 03:02:40 ID:kwuzIXhBO
951 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/12(日) 08:36:18 ID:xS+csftD0
CAって契約社員なんだよね。新聞の求人が出ていたと思うけど。
スーツか私服かで議論スンナよ。
人は見かけだってわかっるだろ?
どんなシーンでも第一印象は大切だろ?
就職活動の前哨戦なんだから、そこを考えてセルフプロデュースしろよな。
うだうだ迷うならスーツにしておけって事だろうな。
俺は非スーツでもいいと思うが、それにしても
いわゆるクールビズファッションなどその格好で
商談に出てもおかしくない程度の格好はしていけ
と言うことだろう。
スーツで行けよ!と言っている人はスーツ着て面談に行ったら、まわりが私服ばかりで
更にCAから「あら。別にスーツで来なくても良かったのに。プッ」と言われた失敗した組でしょう。
写真持って行くの忘れた人は、その場で撮ってもらえるというメリットはあるらしいけどね。
(忘れ物する時点でダメレッテルだけど)
俺はハロワへ行く程度の服装で行ったけど、毎週5〜6本紹介してくれるよ。
3本程、書類が通って面接まで行ったが全滅してしまった。これは俺自身の問題だから・・・
もう、この話いいよ。
ところで、リクエーって紹介されて始めて応募できるスタイル取っているけど、
自分で検索かけて応募するやりかたはダメなのかね?意外と眠っている物件が発掘できるかも?
なんか持っている資格だけで単純紹介されている気がする。どんなメリットあるんだろう。
別に会社名非公開でも良いから、所在地と内容だけは検索できるようにしてほしいものだ。
これだけはCAの腕に掛かって来るよね。別に紹介案件には不満はないけど。
>>954 > ところで、リクエーって紹介されて始めて応募できるスタイル取っているけど、
> 自分で検索かけて応募するやりかたはダメなのかね?意外と眠っている物件が発掘できるかも?
あー、自分で求人全部見てみたいよね
それだとエージェントの意味無くなるんじゃね?
募集してる企業としては「エージェント側でそれなりに絞ってね」ってことじゃないの?
エージェントの話を聞いたが、
多かった時期に比べて、求人の数が3割ぐらいになってると言ってたな
書類が通る可能性も20〜30%から6〜8%ぐらいなんだってさ。
ホント駄目な時期に転職考えちゃってるねぇ(´・ω・`)
リクエー経由で内定いただきました
担当者には最初の一回顔合わせたのみで、あとは電話でのやりとりだったので
お礼に伺いたいと思うんだけど、時間とってくれるかな
>>956 いや、直接応募するという意味でなくてリクエー社内選考はモチロン通すけど、
CAから紹介する案件以外にもあるんでないか?と考えてしまう事。
そういうのを検索かけて、この求人にも応募したいというシステムもありかな?
とオモタ。
求人の数が3割になって、更に選考も3割くらいになっていうということは昔に比べると
10%の確率になってしまったって事だね。本当、ダメな時期ですね。
>>957 おめでとう。そして偉い!
俺もリクエー以外で決まったとしても、お礼には行きたいと考えてる。
その時期がなかなか来ないが・・・・。結構そういう人は多いんでないのかな。
スーツは、在職中でスーツ通勤の人は着ていけばいいし、
わざわざリクエーのためにクリーニング仕立ての
スーツを下ろしたくないって人は着ていかなくていいのでは?
リクエーの人はそういう風に考えてると思うよ。
ただ自分は、模擬面接の時にはスーツで行ったな。
私服だと緊張感でないし。
>>958 > いや、直接応募するという意味でなくてリクエー社内選考はモチロン通すけど、
> CAから紹介する案件以外にもあるんでないか?と考えてしまう事。
> そういうのを検索かけて、この求人にも応募したいというシステムもありかな?
> とオモタ。
まぁ、公開求人ならリクナビにもあるわけだし…。
てか、非公開求人ってほんとにあんのか?
>>959-960 模擬面接なんて受けるサービスにあるんだ。知らんかった。
そんなの勧められた事もなかったよ。もうリクエー経由で
3回面接で落とされたけど何か悪いところがあったのなら
見た貰いたい気もするな。その時はスーツの着こなしも含めて
紹介される企業をググッてもハロワで検索しても出てこない。
そういう意味では非公開求人?と呼ぶのかな。
ただ自社HPには採用情報が出ている場合は多いね。
ここでも議論されるが、俺はHPから直接応募した事はないけど。
34歳 男
CAとの初面談いってきました。
ちなみに私服でいきましたw
転職の理由、希望の業種、職務経歴書のアドバイス、さいごに希望職種の求人状況
という感じでした。さくっとみせてもらっただけなんですが、非常に求人が少なかった
です。
まあがんばります。
>>960 俺は紹介された事無いけど、あっても不思議じゃない。
新しく部署を立ち上げたが戦略的に重要で他に知られたくない、
というのは珍しくないからね。
964 :
sage:2009/07/12(日) 20:03:45 ID:Je9Il3fe0
>>962 お疲れさまでした。
差し支えなければ、どんな職種を希望されてるんですか?
966 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 01:14:47 ID:n6bnLI0WO
関西の求人って今そんなにないのか?
>>965 事務なら仕方ない。
わざわざリクエー使って採用活動しようとする企業少ないだろうし。
営業や店長職もOKにするとたっぷり紹介案件があるぜ。
やばそうなのがたっぷり
968 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 13:00:40 ID:e9cd/VWQO
教えてくださいm(__)m
9月上旬でリクルートに登録し、6ヶ月になるのですが、ピタッとサービス終了になるのでしょうか…
ちなみに面接には、10回以上行き、内定は1社得ましたが辞退しました。
969 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/14(火) 15:26:14 ID:6wQBG6Fi0
ある企業から内定が出たんだけど
本命の企業が現在1次面接通過中(3次まで)
本命から内定もらったらそっち行きたいけど
それまで今内定貰ってる企業が待ってくれそうにない・・
困った
>>968 そろそろ終わるw自分で考えてみればいいじゃん
ノルマが糞厳しいのに一社決まったのに辞退してまだ半年決まってないって…
俺がCAだったらブチ切れてるわw
在職中か何かでゆっくりとやりたいのであればCA使わなきゃいいし
無職で半年かかって一社しか内定貰えないならサービス打ち切るだろ
内定連絡がきたけど
当初の求人票の内容より給与条件が若干悪いんで悩むわ
贅沢いえるご時世じゃないのは判ってるんだけどさ。
>>971 俺はリクエーから内定貰った事ないけど求人票の内容より待遇が下がる事もあるんだ。
なんか、こういう事されると入社したあとからも色んな不具合が出てくるようで恐いね。
このご時勢ワガママは言ってられないのかも知れないけど。
34歳 男
キャリアシート修正完了!
引き続き職務経歴書の修正に取り掛かるぜ。
がんがれ
975 :
田中:2009/07/15(水) 04:47:12 ID:c5F7IxAaO
京都、桝○もっと真面目にしろよ!
上司にこびばからうるなよ。
976 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/15(水) 11:00:52 ID:CW0x5gQ+O
日本語で桶
34歳 男
職務経歴書を再度修正するかな。
見直したら誤字があったよ。危ない危ない。
978 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 14:37:05 ID:MiZBx/t/O
親会社(三菱とか東芝とか)が大手の派遣会社ってどうなんでしょうか?
派遣先は親会社ですが、結局普通の独立派遣会社と変わらないですよね?
ここで紹介される案件の半分くらいがこういう感じです。
979 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/16(木) 16:36:52 ID:wucMphyG0
給与の交渉もしますってのが売りみたいだけど、
今はほとんどの企業が給与の交渉に応じてくれないって
担当が言ってたぞ。
>>979 俺のときは、一番最初のカウンセリングのときに
給与条件等の最終確認はくれぐれも自己責任でお願いします、
って念を押されたけどな。
エージェントって「面接スケジュールリングも条件交渉も代行して
くれるから便利」みたいなものを売り物にしているのかと思って
たんで???とおもったが、
>>979下手に間に入って企業側の心象を悪くしたくないのかね。
「給与面の話はこちらで確認するから面接などでは聞かないほうがいい」
リクエーでもインテリジェンスでもこんな感じだったがなぁ。
>>980 俺にとっては幻想だったな。
エージェントのミスのおかげで面接が後和算になりそうだったんで、
全部自分でやった方がマシという結論になった。
>>981 アパートに引っ越した時に「隣人と家賃の話をするな」と同じ匂いがするが。
34歳 男
1社応募した。書類通過するかなぁ。
エントリー時にいただきました情報をもとに、該当求人をお探し
しましたところ、誠に残念ですが弊社がお預かりしている求人
案件の中には、ご紹介できるものがございませんでした。
弊社に寄せられる求人(非公開求人を含めた全ての求人)は、一般の
求人サイト(リクナビNEXT等)や情報誌等の求人と比較しますと、
企業側からのご要望により、応募条件が細かく設定されており、
ご紹介がより厳しい状況でございます。
更に景気悪化による影響も受け、お預かり求人が減少または業界に
よっては激減しております。
このようなご案内にならざるを得ないことは弊社として大変心苦しい
のですが、何とぞご理解いただきますようお願いいたします。
今後につきましては、弊社規約にございます6ヵ月のサービス期間内に
おいて、ご紹介できる求人が出てまいりました際に、ご連絡させて
頂きたく存じます。
上記のような求人状況のため、ご紹介に至らない場合もございますので、
予めご了承ください。
オワタ
他に行けばいいだろ
どんなスペックで職種なのか知らんが、リクエーも不得意な分野はある。
昔は技術職しか受け付けてなかったし
以前、登録しようとしたら
>>984と同様の返信があった。
で、今日なぜか全く畑違いの職種を突然案内してきた。
コンビニの独立オーナーで募集人員20名の案件。
ふざけるな!
>>986 「弊社規約にございます6ヵ月のサービス期間内に
おいて、ご紹介できる求人が出てまいりました際に、ご連絡させて
頂きたく存じます。」
↑これの事なんだろうがひどいですな。
988 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 04:28:07 ID:9TnAq9ULO
>>986 私にも同じメールきました
その後20分後、タクシー乗務員17日〆切の案内メールがきました
怒りを通り越して呆れました
>>986 志望分野では求人が見つからないって言っているのに、
畑違いだと見つかるって言うのが笑える。
エスパーでもいて、潜在能力のチェックまでやっているのか?
>>988 前職が大型自動車の運転手などでないのに、
タクシー運転手を紹介されたんですか?
さすがにそれだと許せないですよね。
991 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 08:27:06 ID:oVo/5q5U0
タクシー業界ってリクエーに仲介料を払ってでも人が足りない状況なのか?
992 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 10:39:10 ID:n7ZfXfQd0
求職者の質の低下もはなはだしいが、リクエー自身の質の低下も顕著だな。
エイブリック時代と比べ制限が低くなったせいもあるんだろうな
993 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 10:40:19 ID:rt4H4hLs0
運良くリクエーに登録できても、書類選考通過率が
非常に低いのだから、怒っても仕方ないよ・・・
だから、申し込んでも登録が許可されない とか 規約の6ヶ月間で終了して再登録できない
なんて言うのは、職業安定法違反なんで、メール来たからそれで諦めるんじゃなく、
よく手続をリクと話し合ってみろ。担当で埒あかないなら、本部に直接話すとか。
それでも問答無用なら、お近くの労働局にチクった上で、他社へGO!
995 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 11:34:47 ID:n7ZfXfQd0
確かに登録できたが1社しか書類と追ってない
996 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 12:02:33 ID:oVo/5q5U0
997 :
名無しさん@引く手あまた:2009/07/17(金) 12:03:57 ID:rt4H4hLs0
ブラック企業
斡旋
極悪紹介所=リクルートエージェント
1001 :
1001:
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。