人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？　21

このエントリーをはてなブックマークに追加
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
【前スレ】
人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？　20
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228285355/

【主な人材紹介転職サイト】　※各人材紹介会社が独自に運営しているサイトは割愛
人材バンクネット
　ttps://www.jinzai-bank.net/
[en]転職コンサルタント
　ttps://consultant.en-japan.com/
イーキャリアFA
　ttps://www.ecareerfa.jp/
ジョブエンジンエージェント
　ttp://agent.jobengine.jp/
日経Bizキャリア エージェントサーチ
　ttp://bizcareer.nikkei.co.jp/bank/
Daijob.com
　ttp://www.daijob.com/
2 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 01:09:15 ID:n5vrCaib0
＜対応が良かった紹介会社＞
リクルートエージェント
エイドウィズ
佐藤人材サーチ
ベンチャーエントリー
I＆Gパートナーズ

＜良くなかった紹介会社＞
アイ・アム
A・ヒューマン
アクシアム
インテリジェンス
ヴェディオールキャリア
エムアールアイ・ジャパン
キャプラン
キャリアマート
キャリアデザインセンター
セレブレイン
クライス＆カンパニー
東京エグゼクティブサーチ
ヒト・コミュニケーションズ
プロフェッショナルバンク
ベインキャリージャパン
東京海上日動キャリアサービス
日本MSセンター
ワークスエンターテイメント
ワークスクリエイティブ

皆様はいかがですか？
3 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 01:10:22 ID:LkSbi/eAO
>>2
リクエーは即日、サービスを拒絶されたので嫌い。
4 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 02:25:21 ID:9B1DHiZ90
>>2
会社というか、担当が良かった／悪かったってところじゃないだろうか？

>>3
断り方はどうだった？
オレも断わられたが、向こうから電話くれての断りだたから叩くほどではない印象
つか、変に期待持たすよりマシでわないかと
5 ：ひみつの検閲さん：2024/04/28(日) 17:12:21 ID:MarkedRes
このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-04-24 20:28:06
https://mimizun.com/delete.html
6 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 08:41:01 ID:qBnw0HJnO
ひょっとしたら2ゲッツ？
7 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 08:57:46 ID:LkSbi/eAO
>>4
あなたのキャリアではお助けできません。
みたいなメールが、登録の翌日に返ってきた。
8 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 09:44:58 ID:uWM6HbxI0
リクAは案件数だけは他より多いように思うが
（微妙に外したものも多数）
厳しい業界だとはねられることもあるのか。
9 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 10:22:04 ID:53qInqi40
ある企業の求人に複数エージェントが募集をかけているのですが
この場合その複数のエージェントに応募しても大丈夫でしょうか？
10 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 12:24:14 ID:izs15mJo0
ＪＡＣ。
転職回数が多いけれど大丈夫なのか聞いてみると、
人柄重視なので大丈夫です。なんて言っておきながら、
転職回数が多いので見送りとなりました。
それは、ありえねぇだろっ。
11 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 12:25:26 ID:hCTMBfs60
>>7
「現時点で弊社ではご希望を満たす求人情報をご用意できない状況です」みたいな返事なら、
常套句だから仕方ない　気分良くないのはわかるけど
対応に怒るよりそういうところはさくっと見切って他社当たるのが現実的

>>8
オレは電話面談で、リクＡではオレのキャリア分野に対応できんと謝られた（断わられた）。
気分が良いわけないが、いちおう仁義切ってくれたのだからまあ納得するしかなかったorz

>>9
常識で考えてみよう
12 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 12:26:57 ID:ypeH++Gb0
>>9
常識で考えてガンガン応募してみよう
13 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 12:48:45 ID:uAfEronn0
メーカー志望で大王製紙を本気ですすられたら、
その人材会社との縁はきった方がよいでしょう。。

大王製紙ってどうよ８

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1231339380/
14 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 14:05:02 ID:uWM6HbxI0
>>10
JACは受け入れ間口だけは広いよなぁ。

>>11
あーそういや一部の業界・分野は極端に求人の動きがないから
現在取扱いがない的な事リクＡで言われてたわ。
15 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 15:58:46 ID:2HlJe8ME0
某紹介会社などは、自社の社員を募集するのに
「転職回数２回以内」とか制限つけてたな
16 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 17:22:40 ID:N//pmiC90
裏で転職回数２回以内は常識化してるのか？
これは、労働法にはひっかからないの？
広告でそう表示していなくても、その裏で選別してるのなら時間の無駄
厚生労働省は、もっとガンガン人材会社の内部調査入れなきゃだめだよね
人買いみたいな会社がいっぱいある
特に、今の時代、潰れる前には、モラル下がって何でもやってるよ

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 18:12:36 ID:DuGUSL0K0
本音と建前いうやっちゃな
18 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 19:05:17 ID:kMsn+yJg0
>>16
採用の基準は、
一に年齢、二に転職回数、三に経験分野と業界、四に面接の受け答え、五に仕事の能力。

大手有名企業の場合は、
一に年齢、二に転職回数、三に卒業校名、四に経験分野と業界、五に仕事の能力。

外資系企業の場合は、
一に英語力、二に英語力、三に英語力、四に経験分野と業界、五に面接の受け答え、能力は不問。

外資系以外は年齢と転職回数がすごく大きい。
大手企業は一定以上の大学でないと入社させない。
もし駅弁マーチ未満で、転職が多かったら、英語を勉強しろ。

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 19:19:13 ID:M0cgkWQnO
転職経験あれば尚可って企業はあるよ。
まあ、どういう経験したかってことは、問題になるけどね。
20 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 19:23:16 ID:qsEIrYXx0
>>3
希望された業界が特殊なんですか？
どのような理由で断られたんですか？
リクエーは私のような専門卒で現状超小企業勤務のワーキングプアでさえ断らなかったので
どの理由で断るのか気になります
年齢？
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 22:12:16 ID:uWM6HbxI0
特殊な分野だったのかな？
22 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 00:28:04 ID:FrpGaEey0
>>18
　激しく同意。Fラン大卒、日系大手⇒外資FMCG⇒外資FMCGの
俺が今痛感している。
23 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 01:15:36 ID:12B55Gs30
>>18
>外資系企業の場合は、
>一に英語力、二に英語力、三に英語力、四に経験分野と業界、五に面接の受け答え、能力は不問。
ワラタwww
当たってるけどｗ
24 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 01:43:45 ID:eWqTEDUl0
日系の場合は長期で働く人かどうかを見極めるからな。外資を渡り歩いてきた人とは相性が悪いと思う。
25 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 16:27:36 ID:XIEdWjL40
俺は今んトコJACを超えるクズ会社を知らないな

とある転職フェアで声をかけられ、一度登録にお越し下さいと言われたので行き、
帰宅後その時紹介された案件からひとつ選んで｢ここに応募してみたいのですが｣と
メールするも放置、電話してみるも担当者不在で、折り返しかけさせますと言われるも
当然電話は来ない
そして3週間ほど経った頃に新規案件の紹介メールが届いたが、今まで放置してたことを
詫びもしない、まぁやり返すのも大人げないと思ったので、一応全く期待せずに｢では
ご紹介をお願いします｣と返信したが、予想通りまた放置プレイが始まった・・・

いや、持ってる案件の良し悪し以前に、これってどうなのよ？
社会人失格のクズをちゃんと教育もしないで現場に出しちゃダメだろマジで
26 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 16:42:32 ID:b3E/GKAHO
ＪＡＣの俺の担当は凄く良いんだよね、レスも早いし。ただ案件絞られ過ぎててつつくとポロポロ出てくるのが少しフラストレーション、まぁ俺の格がその程度だからというのもあるが。
27 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 19:17:04 ID:f9rm1IPc0
サーチファームジャパンはレスが遅くて困ったよ。
オペレーションは機能しているのかな？
28 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 21:44:48 ID:FhiBECQq0
>>27

前スレにもあるけど、拾っておくだけ拾っておいて（スカウト）企業からいい反応ないと
放置だよ。　どうにか面接まで行かせようとする努力もしないし、何より我々求職者で
商売ｓているのに高飛車な態度が気に入らない。
オレは最悪だと思っている。
29 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 22:02:21 ID:GGgvzJ4Q0
小さいエージェントは面接行った案件を一つでも断ると
途端に動き悪くなるパターンが多いな。
ちゃんと辞退の理由もきっかりはっきり分かりやすく伝えてんのになぁ。
相性と条件がマッチすれば喜んで入るんだが。
企業が人を選ぶように人（俺ら）も企業選ぶのがあたりまえだろうに。

自動的に案件がふられてくるでかいエージェントとはまた違う付き合い方が必要なんだな。
積極的にかけあえば案件発掘してくれそうな感触はある。
30 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 22:32:55 ID:gvhzBwqw0
インゲートってどう？
31 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 23:20:59 ID:FXSaiMvo0
マー○ジャパン応募した人いる？
応募者多数らしいのだが、
実情はどうなんだろうか？キツいのかね…
32 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 00:52:00 ID:8Be6xifP0
>>28
求職者がいつまでも求職者のままでいると思ってるんじゃね？
いずれは企業に入って、ひょっとしたら人材紹介依頼するポストに
就くかも知れないのにね
まぁ自分自身が採用に関わるポジションに就かなくても、人事担当者と
仲良くなって｢あそこの会社は紹介会社は最悪ですよ｣とか言う可能性も
あるのに、ホント頭悪いエージェント多過ぎると思う
33 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 01:03:02 ID:aiJl6mRa0
>>31
お祈りメールで瞬殺されました＿|￣|○
34 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 02:16:18 ID:t2oLXW5sO
人材紹介会社も閉鎖が相次いでいるね。
なんという世の中だ。
35 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 03:51:33 ID:4i1wrtIk0
　 　 　 ┏┳┳┓ 　　 　┏┓ 　　　　　　　　　　　　　_ _(_)／ 　 　 　　＼
┏━━┛┗╋┛　┏━┛┗━┓ 　　　　　　　　　l_j_j_j^⊃へ、 　 , へ　ヽ
┗━━┓┏┛　　 ┗━┓┏━┛ 　 　┏┓ 　　　　ヽ　| 　 　 |￣|　　　゜　| (_) _ _
　 　 　 ┃┃　　 　 ┏━┛┗━┓┏━┛┗━┓ 　　ヽヽ　　ノ＿ｊ　　　 ⊂_　l_j_j_j
┏━━┛┃　 　 　┗━┓┏━┛┗━┓┏┳┛　 /　　　ー―― 　／　 ノ￣
┃┏━━┛　 　 　┏━┛┗━┓┏━┛　 ┗┓ /　　　　　　　　／ー
┃┃　 　 　 　 　 　┃┏┓┏━┛┃ ━　　┛ ┃┏┳┳┓┏┳┳┓┏┳┳┓┏┳┳┓
┃┗━━┓　 　 　┃┗┛┃ 　 　┗━┓┏┫┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃┃
┗━━━┛ 　 　　┗━━┛　 　 　 　 ┗┛┗┛┗━━┛┗━━┛┗━━┛┗━━┛
36 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 07:26:35 ID:RzwKNV/20
>>34
例えばどこですか？
37 ：テンプレ：2009/02/18(水) 07:27:13 ID:VMrxK8Eu0
【極悪】リクルートエージェントの裏事情（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【過労死】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
38 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 08:35:40 ID:WAE41+C00
>>37
そこのサイトってやたらマイコミをほめているけど、なんなの？
マイコミに放置されているから、いまいちそこの情報が信じられない
39 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 09:20:21 ID:qp1cTSCl0
>>32
俺は管理部門でずっとやってきたが、2000年当時（紹介屋が伸びたころ）
転職活動でひどい目にあったのでこいつ等が乞食営業かけてくると徹底的に
いたぶってたな。
それと紹介屋経由でいい人材いたらそいつと直接コンタクトとって
直接応募させて採用（浮いた金は若干でも本人の半端な賞与に）してた。

今はまた転職活動だが、クズと割り切って利用してるよ。
40 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 10:25:04 ID:oE8k1jwQ0
日本ワークセンターって、
頭が腐っている人間の集まりなのかな。
脳みそにウジが湧いているじゃないか。
しらみが湧いているんじゃないか。
なんだよあのメール。
ヤマダ電気の子会社らしいが、ふざけんな。
結局応募結果の連絡すらないじゃねえか。
求人を掲載するなこの野郎！！！！！！！！！！！！！
41 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 10:48:27 ID:ElcjLgDw0
まとめると紹介会社は上から目線でモノを言う、求職者なんて駒かモノ
ぐらいにしか思ってないって事だな
42 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 20:18:02 ID:IrUUp8i/O
>>39

クズだとわかってるのに使わざるをえないオマエもクズw

そして紹介される会社もクズwww
43 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 22:03:55 ID:JJka6AOf0
>>40みたいな人間を相手にしなくちゃなんない日本ワークセンターのコンサルに同情するわ
44 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 22:53:23 ID:2MWx6Bmh0
もう本当この業界ﾀﾞﾒっぽいね
だから現役さんもここでｲﾗｲﾗの処理するしかないのかねぇ
45 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 23:01:25 ID:BmsRo+NH0
>>28
そうね。対応は悪くないけど高飛車かなって気はする。
まぁエージェントは案件持ってきてなんぼだから
どこでも数がない、マッチしたやつ持ってこないならダメだけどさ。

昨今、紹介業者も苦しい時期だから
こっちもバンバン使っていいとおもうよ
46 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 23:03:59 ID:BmsRo+NH0
>>29
相手によっては会って面接するのも大事だけど、
大半は案件ありきで交渉するのもいいとおもうよ。
エージェントの大小かかわらず、この姿勢が分かる担当は
仕事ができる（エージェントしての自分の価値を良くも悪くも分かっている）。

が、本当に個人のコネで案件持ってる人もいるので、
そういう相手には会いに行くようにしてるけど、
意思決定層に直接コネがあるので年配の人が多いよね。
ま、こっちの特性とあわなきゃ意味が無いけど。
47 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 23:08:23 ID:BmsRo+NH0
>>41-42
大半の紹介業者は柄がよくないよ
そもそも人転がしだし、入れて幾らの世界だから、
クライアントの人生とかは基本どうでもいいはず。

まぁ、クズと決め付けて相手始めると、
流石に相手も人間だしこっちにメリットないから、
案件だしをさせるのが一番とおもうよ。
48 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 23:21:03 ID:JEOUe68W0
同じ案件をずっと出してる会社って
やっぱりその案件を餌にして登録者募ってるだけ？

一回とある案件に応募して
担当からぜひ貴方に行って頂きたいと言われたのに
結局違う人を優先させてしまったと言われて落とされたんだが
また同じ案件で一ヵ月後から仕事開始してるのを見つけたもんで
それを尋ねたら、一ヵ月後の選考には優先しますのでって言われたんだけど
昨日あの案件事態が消えてしまう可能性が出てきたって連絡が入って別の案件を紹介された

にも関わらずまだその案件で求人出してるんだけど･･･
やっぱり騙されてるのかなｏｒｚ
49 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 23:31:49 ID:BmsRo+NH0
>>48
思うに、そのエージェント会社と懇意の募集元に関する案件で、
特に昨今は採用側が強いので、長く様子をみてる可能性もある。
あるいは、その募集元のスクリーニングで、
貴方がマッチしなかった可能性もある。

案件自体が消えることも、金融がらみなら珍しくない。
取りあえず会って、よければ考えてもいいぐらいの募集元も多い。
完全な買い手市場なだけに、こっちも余裕がないとつらいかも。
50 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 23:38:06 ID:9LEFUiQb0
紹介会社の社内選考もあるよん。企業によっては大学名で足切りするから。
51 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 03:28:37 ID:XZoFUTXd0
　　　　　._____________
　　　 ／　____________＼へ
　 ／ ／ 　　 　 　　 　＼.＼
／ ／　　 　　　　　　 　 .＼.＼
|　／　 　 　 　 　 　 　　 　 ヽ .|
|ﾉﾉ 　　　　　　　　 　 　 　 　| /
ヽﾉ 　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ ヽ | 　　　
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く　　お　っ　ぱ　い　は　ま　だ　か　ね　？　
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ
/　　　　　　)（　　　）(　 　.　 　| ｈttp://www.bitway.ne.jp/kodansha/wgendai/scoopengine/article/090216/top_01_01.html　　
|　 　　　　　　 ^ ||^　. 　 　　　 | 　
|　　　　　　 ノ-==-ヽ　　 　　　| 　　
丶　　　　　　　　　　　　　 　／ 　 　
　 ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　 ／
　　　ヽ ＿ -----＿　／

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 12:10:36 ID:rIFrja6Z0
求人票はアイアムが一番わかりやすいと思う
わかりやすいだけだが・・・。
53 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 15:48:06 ID:Qr0He0A90
>>33さん、できればスペル教えて下さいな！
よさげな会社でありましたか？
54 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 16:05:27 ID:+QJKo21uO
人材活用センターは、超高飛車の上に、就業中でも1日に最低3回は電話してくる。


マジでうざい
55 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 16:07:23 ID:gkNI66D30
>>53
スペルなんの？
56 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 16:13:52 ID:xOE60vBX0
必要な英語力ってどのぐらい？
57 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 16:25:07 ID:rIFrja6Z0
ハロワでも募集している会社を紹介された

とうとう、ここまできたか
58 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 17:20:48 ID:Qr0He0A90
>>55
すいません。スキルでした･･･。
59 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 17:33:08 ID:PCQPfjBD0
>>57
結構あるでそれは
○セラとかもあるんだし
60 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 17:36:09 ID:iU/c4cDv0
>>57
それは前からだよ。
営業が求職者のふりをしてハロワで求人企業の
情報を仕入れてきて、そこに営業をかけるんだから・・・・。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 17:47:13 ID:PtUKVY3G0
非公開求人じゃないと意味ナシ
62 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 21:44:31 ID:TudmGFgg0
結局決まらなくて現職残留になったけど、自分の使った紹介会社の感想を書いておくよ。参考になるかわからないけど。

・リクエー：やっぱり案件多い。若い女性のCAだったけど、しっかりしてて、職務経歴書の書き方とかいろいろアドバイスもらった。
・マンパワー：案件数はそこそこ。単なる案件紹介所という感じ。
・ネオキャリア：案件は結構ある。でもおっさんのCAが最悪で、見当違いの仕事をしきりに勧めてきた。
・文化放送キャリアゲート：CAの対応は丁寧。外資に強いのが売りらしいけど、外資が軒並み案件をクローズしているので、案件は少なかった。
どこも非公開求人は少なかったと思う。
63 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 00:02:26 ID:LtXAgRMg0
自分の体験した中でJACだけは飛びぬけて酷い

担当者が若い女性で業界や職に関し全く知識がなくつきたい仕事などの話がまともに成り立たない

夜知らない番号からの電話、出てみるとJACの知らない若い男性（担当が変わったとかどうとかいう話は今現在もされていない）
その男性が希望するものと多少違う感のある求人に応募してくれと何度もかけてくる
全く興味がないわけではないので業務の詳細情報をもらって希望条件に合うようだったら応募する旨伝えると調べてすぐ電話しますとのこと
が、一週間たっても電話連絡ない、当然メールも

でなんとなく久しぶりにJACのマイページのぞいたらいつから入ってるのか知らないが新着求人だけなんの連絡もないまま入ってた
そして音沙汰なく一ヶ月、皆に自動送信するらしいJACのサービスに対する自社アンケートメールだけ着てた
馬鹿じゃないのｗ
64 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 00:09:27 ID:j7kpzn240
リクエー
アイルアソシエイツ
アイブレーン
ステップス
セールスマーケティング
ソファー
レックスアドバイザーズ
人事経理サポート
東京人材
ヒューマンリソシア
キャリアライズ
キャリアマート

に登録したけど、リクエー以外は使い捨てみたいな感じになってる。
初回に提案された案件でいくつか応募してもらって、それで落ちたらそれで終わりみたいな印象。
内定出るまでにどれくらい登録増えるんだろう…。
65 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 00:31:41 ID:0bS7/8G80
「何処の会社がいい」よりも、「何処のどのCAがいい」って事のほうが重要だと思う。
同じ会社でもCAしだいで雲泥の差があったりする。
以下、体験記。
・リクエー：
さすがに案件数は多い印象だが、追加紹介された案件すべてブラックだった。老けたオバサンCAは大外れ。模擬面接官は著名な方だったが、大したアドバイスも出なかった。面接スケジュールの調整と、結果回収は早かった。
・キャリアデザインセンター：
働きマンの美人CAが当たりだった。模擬面接官は厳しかったが、的確なアドバイスを多数くれるので勉強にもなった。案件数は未知だがそれなりには。面接・書類結果の回収がやや遅い。落選結果は早いがｗ
ただ、他の相談者と同じ待合スペースで待たされるというのは配慮に欠けてると思う。
66 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 10:46:03 ID:ZyREeHFy0
>>63
俺も似たような感じだったｗ
とりあえず、ちゃんと読むかどうかはわからんがキッチリ苦情書いて
返信しといたわ＞アンケート
内定取り消しとかやってるし、その内業績悪化で消えるんじゃね？
67 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 14:33:02 ID:ZJHZK7270
>>63
若い女性に興味が無さそうだったんで、若い男性をあてがったなんて。
68 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 14:34:21 ID:ZJHZK7270
>>66
馬鹿だなあ。苦情を言ったら、相手が改善して儲けるじゃないか。敵に塩を送るようなもんだね。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 20:35:44 ID:IzERZ7jD0
>>42
>>43
お前ら創価学会員だろ。

日本ワークセンターって創価学会じゃないのか？
ヤマダ電機の子会社だしさ。

利用したら分かる。
俺はジョブエンジンか何かで偶然この会社と連絡を取り合ったが、
福○とかいうＣＡは常軌を逸しているから。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:35:23 ID:ceVoIakh0
人材屋など利用したくはないが、俗に言う非公開求人の
窓口として利用せざるを得ない。
非公開とかいうの止めて欲しいんだけどねほんと。

ワンクッション置くからまどろっこしいわ連絡してこないわ・・・・
71 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:39:37 ID:ceVoIakh0
落ちた案件で応募が100名近くあったとか・・・・
おい！そんなに集まるんじゃスカウトの意味ないだろ。
ただのエントリーの窓口じゃん、みんな消えろよ。
72 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 07:51:06 ID:PThLM/2A0
逆に聞きたいよ、公開求人に紹介会社を使う理由をｗ
73 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 08:51:07 ID:ceVoIakh0
>>72
公開ではないのよ。
厳密にはどっかで公開してんだろうけどハロワや広告媒介には
載ってないやつ。
紹介会社経由で集めて100人ってどうよ。
ちなみに会社は森ビルエステート。
74 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 20:20:16 ID:bYRCmwE90
高卒、三流大卒の「自称キャリアコンサルタント」は早く消えてくれ。
じゃまなんだよ。
75 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 00:52:09 ID:yRF/E/8g0
請負される方ではなくて、請負させる元の会社の正社員なんですけど･･･
派遣社員や請負社員として働くより、待遇面などしっかりしているので、
大丈夫ですよね!?
76 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 00:03:58 ID:DbM09L5C0
>>74
学歴以上に業界未経験者のCAはどうにかして欲しい
77 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 20:01:46 ID:ekdkTawWO
>>63

JACだけはホントに酷い。
これは嫌がらせとかじやなくて、ホント。
過去2回利用したがどちらもゴミ。
若い新卒のCAなんか使うなよ。使うなら教育しろや。

絶対潰れると思うよ近々。
社長もゴミだしな。
78 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 20:50:21 ID:J6njXgli0
キャリアネットワーク、
キヤリアプロセス について
ご存知の方いますか？
79 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:02:33 ID:+Vsrje8a0
>>78
おう、きいてみそ
キャリアネットワークのほうだけだけどね

というか、最悪だからやめとけと回答しておこうか。
80 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:07:27 ID:J6njXgli0
>>79どうもです。
ＣＡに会おうかと思いましたが、やめておきます。
81 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:09:47 ID:+Vsrje8a0
>>80
会う必要皆無。
案件出させて、良いとおもっても微妙だな。
他の会社でその案件取ってこさせればいい

多分、キャリアネットワークならではの非公開求人などないだろう。
ひところがしの典型的な人派紹介業者だよ

かくいう俺は被害にあったというわけではなく、
CAと話てやばいとおもったので、うまくもやもやっとして以降無関係にｗ
ときどきメール送ってくるけど、まぁ別れるときも喧嘩はご法度、
うまいことつなぐのが賢いやり方とは思う。
82 ：30後半：2009/02/23(月) 22:44:46 ID:+wQ+lha40
今週4社目の面接を受けるが、これまでに30社は応募してきた。
この歳になるとかなり狭き門だな。
1,2社紹介すると見捨てるエージェントが多い中、ロバート・ウォルターズ
とAxisには大変世話になっている。
今度の面接がNGだったら憂さ晴らしに風俗に行って、
お気に入りにすっきりしてもらう予定。
83 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 23:42:35 ID:F4l2VlkGO
>>82
控えなよ。
AIDSになったらどうするんだよ。フェラで感染する確率は低いみたいだが。
昨年にAIDS検査を経験したが、あの、裁きを受けるまでの恐怖は耐えきれない。
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 01:03:25 ID:p6qwuQpV0
37歳
早稲田卒
管理職経験有り
07年に休職して今年大学院卒業

紹介会社、職種次第では、脈があるでしょうか。
あるいは、今はもう年齢で一律に切られてしまうのでしょうか。
85 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 08:56:30 ID:+fnHeWPr0
>>83
いいなぁ、行きたいなぁ！
でも小遣い1日500円だからお金ないや。
仕事決まったら行かせてくれるかな？
86 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 15:25:36 ID:JRT0AVq70
休職中なら復職すればいいだけの話じゃないの？
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 16:36:59 ID:p6qwuQpV0
いえいえ、転職したいんです。
復職と同時に左遷されるそうで、話が違うということで今モメまくってます
88 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 17:45:43 ID:JRT0AVq70
ならのんびり探せばいいんじゃないですか？
ないことはないと思いますよ。
ただ、高年齢層の受け皿だった外資が一斉に引き揚げちゃったからあまり選べないと思うけど
新興ブラック系なら移らないでしょ？
89 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 23:12:38 ID:u54IKica0
>>84
自分もMBA取得の為会社辞めたくち。
仕事を離れていたのは、1年ちょっと。
そして最終的に…元いた会社に出戻ったorz
正直、日系はほとんどNG。書類が通ったのは数社のみ。
外資は2社最終まで残ったんだが、サブプライムショックで
採用フリーズ。

ちなみに38歳。
90 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 01:15:00 ID:nyi4eKQs0
>>87
を、同じ年で、大学同門みっけｗｗ
復職したら左遷っていうのは厳しいな。。。
転職は、今までやってきた仕事の中身次第なんだろうけど、
同職種、同業界であれば何とか見つかるんじゃないかな。
ただ、この不況なので、紹介会社の紹介件数は10月頃に比べると半減してるらしいから
納得できる会社をきっちり選別するとなると、
決まるのに時間かかるかも知れないな。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 02:29:05 ID:05MqZ9mc0
ソフトバンク、安楽亭…３月突然死“要警戒”４２社
http://www.zakzak.co.jp/top/200902/t2009022336_all.html

リスト一覧はこちら
http://www.zakzak.co.jp/top/200902/t2009022336_1.html
92 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 11:56:59 ID:xYPwcJk60
やっと解除キタ
お待たせ
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 11:58:50 ID:jFXG88rc0
>>91
安楽死に嫁ちまったｏｒｚ
94 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 13:13:27 ID:yTRHNUGl0
安楽亭大量求人ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!!!!
95 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 13:17:57 ID:uaOdBdnE0
安楽○大量○人ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!!!!
96 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 13:44:15 ID:yTRHNUGl0
ワロタｗ
97 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 20:54:09 ID:UU3Z9Zgn0
大手・準大手のＪＡＣが潰れそうとなると、
売上２－３億以下の中小は、あっという間に潰れるだろうな
最近は、おかしなことやってる人材業者も多いしね
98 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 21:06:29 ID:wdxUUwGq0
廃業、倒産、売りに出ている紹介会社も多いらしいね。
99 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 22:56:00 ID:Q7vVe+tQ0
クイックに登録してる人いる？

登録しにいってそのときはいくつか案件紹介してくれたけど、
選考状況もこっちが聞くまで一切連絡してこないしその後の
案件紹介もない。ネットから問い合わせても同じ。

担当がクソなのか会社がクソなのかどっちだ？
100 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 22:59:50 ID:CjsVA0qx0
>>99
両方だろJKｗ
101 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 23:16:25 ID:TMotnx4h0
>>97
潰れません！
適当な事言わないでください。
人を切って、今、再建中なんです。
102 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 23:23:35 ID:YHOP+rin0
>>101
会社の人ですか？
103 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 23:32:54 ID:VzVvN7/d0
潰れるというか、日本から撤退するんじゃね？
質の悪いサービスしか提供出来ないクズ会社が存続出来ないのは
当然のことだから、別に消えても｢ああやっぱりな｣としか思わん
104 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/25(水) 23:36:58 ID:QS/6GD9m0
あそこ外資系だったの？？？
105 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 00:13:03 ID:GYorpX8E0
書けるのか？
106 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 00:16:14 ID:GYorpX8E0
あぁ、書けたわ。

採用の窓口になっているんだが、最近多いのが
搾取野郎の紹介会社をさらに100社ほど束ねておりまして
御社に紹介できる人材を、こちらから紹介させますなんて
電話がよく来るんだよ。
人売りのさらに上前撥ねようって糞みたいなやつらなんだが
こんなの皆知っている？
107 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 00:26:43 ID:GKtuL70LO
人材会社がこんなにあるとはしらなんだ。
108 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 00:44:29 ID:5Bg8gmI90
>>104
何かイギリスやらシンガポールやら世界に5,6箇所くらいあるみたいだが、
一応各社間に資本関係はないとHPには書いてあるね
アメリカのマックと日本マクドナルドみたいな関係か？
てことは外資じゃないのかな？

まぁようわからんしどうでもいいわ、あんなカス会社
109 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 01:35:33 ID:ax7rVbGr0
ブライトキャリアってどんな感じですか？
古本屋でそこの社長の書いた本買ったんで
110 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 08:35:26 ID:UH7ClG0j0
俺は社会人としての（交渉関係）感覚が鈍るとなんなんで
紹介屋にのこのこ出かけてる。
たいして当てにはしてないが、「こいつふざけてんじゃないか？」
っていうある種の緊張感を得るには丁度良い。
111 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 10:47:02 ID:v0H86QCyO
タコGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪
112 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 15:49:40 ID:KRX/gRuY0
>>106
こんなメールが過去にあったな。ジョイントステーションってとこに登録したら、その案件は、
別会社のだといって、サイトの個人情報をこちらの許可無く、その別会社に渡されたことがある。
マジ倒産してほしいね、こんなカスどもは。

From: "Shinomoto" <[email protected]>
To: xxxxx
CC: "千田氏" <[email protected]>, "金城" <[email protected]>
Subject: ジョイントステーションの篠本といいます。（xxxxさま）

xx様、

お世話になります。
下記のご連絡を頂きました。
>CTCとISIDのご紹介ですが、直近ではないですが過去に応募してことがあります。
>
>■CTC
>■ISID
この案件はパートナーのコンサルタントの千田氏が担当しています。
面談の上相談させて頂きたいと考えます。
千田氏から面談希望日をご連絡いたしますのでよろしくお願いいたします。

以上です。
113 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 20:06:59 ID:Rv5Rl9MO0
イーキャリアFAとかマイコミとか登録したら
いくつかの紹介会社から同じ会社の案件を中心にお話を、と来た。

オトリ案件なんだなあと思う
O社とI社
114 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 20:49:54 ID:eoU3VUvW0
>>113
ｋｗｓｋ
115 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 21:10:04 ID:UH7ClG0j0
>>113
おとりとは限らないが、複数の紹介会社に案件を出す事はある。
お陰で30倍とかになって何のための非公開か解らなくなる。
非公開求人ってのやめて普通に広告出して欲しいよ。
116 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 21:48:00 ID:5tDUJkqMO
ＪＡＣへの批判多いけど、担当者によるんじゃね？
こんな奴どうでもいいやって奴には、だめな担当者付けるのかもな(笑)
117 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 22:19:27 ID:Rv5Rl9MO0
>>114
I社は東京都中央区にある会社
O社は東京都港区にある会社
O社は転職サイトでも募集している

この２社をいろんな紹介会社からおすすめされる。
独自案件じゃないからなんかノルマだけのお誘いかなと思う

>>115
大手も中小もとにかくいろんな紹介会社から来るから
なんか余計に応募しにくいというか倍率が高そうというか。
118 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 22:22:47 ID:RCwehXHS0
>>116
仕事お忙しいんですねわかります
119 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 07:08:35 ID:c/D7tZqkO
クイック駄目だ、苦情メール入れても何のレスポンスも無いｗｗ
120 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 07:53:46 ID:5wMK8sKTO
もう媒体に掲載してる求人に応募してくるな、対象年齢しっかりみろ それと職歴たいしたことない奴のキャリアチェンジは無理だ
121 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 21:16:11 ID:iSolUVF80
ＣＡを積極採用しているところは、有力ＣＡが辞めて
終わりかけているところが多いよ
３月末がヤマダ
122 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 21:20:01 ID:DjUBfGn20
CAなんてCAにしか転職できないんじゃないの？
123 ：テンプレ：2009/02/28(土) 09:38:17 ID:czb08ASJ0
【極悪】リクルートエージェントの裏事情（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【過労死】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
124 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/28(土) 10:08:18 ID:WFUK30wo0
>>122
人材会社の人も人材関係の経験しかない人はまともな求人がないって言ってた
ああいう仕事はまともな会社でまともに働いて勇退した爺さんがなるもんだろ
125 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 11:33:33 ID:m4ZlX9Um0
転職支援は本当に求職者の助けになっているのか？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1230506987/
126 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 15:19:20 ID:YUWSjOjy0
>123
そのとおり！
CAみたいなやくざ家業に手を染めた時点でもう無理
一生ヤクザ屋やるか、存在を無かったことにするか・・・・
127 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 23:01:28 ID:VXd3t+E00
サーチファームジャパンという人材紹介会社を使った方
いますか？
紹介件数、コンサルの質など教えて下さい。
128 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 23:17:47 ID:3LQqw3aX0
>>127
使ったというかスカウトされた
何か勘違いしてる会社だね、細かな連絡も出来ない放置プレイ基本の連中
口は出すが手は出さないスタイルで、そろそろ倒産じゃねーの
129 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 23:52:58 ID:Htby1JqU0
>>127
自分も酷い目にあった。
何もしないコンサルタントもどきです。
130 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 01:48:24 ID:WOAfkoZP0
JACフルボっ子ねん♪

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 02:04:12 ID:DNb8Xr6k0
　 　　　 ／ ￣￣￣ ＼　　　「というわけで、お前ら全員クビだから」
　　　　/　　　　 　 / vv
　　　　|　　　　　　|　　 |
　　　　|　　　　　（||　　 ヽ　　　　 　 　 ＿＿＿＿＿＿_
　　　　,ヽヘ　／　　　　　|　　　　　　　＞＿＿＿＿_　 |
　　　／＼＼　　　　　　 /　　　　　　　￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
　　/　　　 ＼＼　　__ ／　　　　　　　　　 |　．| ． ﾉ 　 )
　/ 　 　 　 　 ｀＼|　 　 　　　　　　　 　＜ ` o ｀- ´ 　ﾉ
　|　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　 　＞　　　 ／
　|　　|　　　l　　　 |　　　　　　　　　 　 　　／▽▽＼

　　　 ＿＿＿_
　　　 ＼　　　 ───＿＿＿
　　　 ＜　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣|
　　　　＞　＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 　 |
　　　　￣￣　|　/　　　　　　　＼　| 　　 |
　　　　　　　　| /⌒ヽ　　／⌒ヽ　 | 　　 |
　　　　　　　　| |　‘　|　 i ‘　　 |　 | 　　 |
　　　　　　　　| ヽ.__ノ　 ヽ.＿ ノ 　 ﾚ⌒ヽ
　　　　　　　ノ　　 o　　　　　　　　　 ６　|
　　　　　 ／＿＿　　　＼　　　　　　＿ノ
　　　　　　　　　　＞　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　 ＜、＿＿＿　　 イ
　　　　　　　　　　　　　|───┤
　　　　　　　　　　　／ |／ ＼ ／ ＼
132 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 04:14:30 ID:D/wsbLQp0
JACもぜんぜん求人来なくなった。
おわってるんじゃね？
リクエーもエンもパソも全然使えない
ましてや地元密着の零細人材紹介会社は、壊滅的だね。
もう笑うしかない。
133 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 07:54:58 ID:4rYvHaFvO
紹介会社はハローワークではありません、クライアント企業の欲しがる候補者のみ相手にするのが仕事なんです。サーチファームジャパンはコンプライアンス的に多くの問題点をかかえた会社です
134 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 12:11:56 ID:QLNmrH6y0
>>127
おれも呼ばれていったけどその後連絡ない。
でも続いているんだからそれなりの人には案件紹介しているんだろ。
135 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 12:13:30 ID:QLNmrH6y0
>>133
コンプライアンスって経歴書が外に洩れるとか。

そしてあんたもどっかの人材紹介会社の人だろ。
136 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 13:37:32 ID:QaQg4Ecs0
>>134
個人情報出してるんだから、それなりの対応をするのは当然と思う
連絡無いとか連絡しても折り返しの連絡無いなんて舐めてるよ

この業界の管理監督省庁って厚生労働省だろ、不当な扱いを受けていると
タレ込んだ方がいいぞ
137 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 14:48:12 ID:QLNmrH6y0
>>136
オマエがたれ込めよ。
たれ込むとどうなるか。オマエとその会社の担当が呼ばれて事実関係を確認される。
それが面倒だから他人をけしかけてんじゃないの。
138 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 18:07:37 ID:BGjvOiHQO
みんなは何社位登録してる？
自分は4社登録面談の時点でストップしようかと思ってたら
意外に紹介ないし新たなスカウト来てちょっときになるしで揺れてる。
５社は多いよね…
139 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 18:52:58 ID:QLNmrH6y0
>>138
少ないよ。
大小すべて入れて二十社ぐらい。
140 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 21:30:42 ID:tDEEdj3e0
20社くらい登録、スカウトくれたのがそのうち４社くらい
登録5社は少なすぎると思うな
141 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 23:35:30 ID:radshe4q0
人材会社、お世話になってるけど、放置プレイとか全然ないんだが・・・。
履歴書の書き方、面接対策まで親切にしてくれて感謝してるよ。
3社くらい書類選考で落ちて、まだ活動してるけど辛抱強く面倒見てくれ
てるよ。かなりスペックしょぼいが。
君らよっぽど上から目線で職選んでないか？
142 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 23:44:54 ID:EIpqHMJC0
倒産しそうな人材紹介会社知ってますか？
そんな会社に登録したくないから。
143 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 23:54:17 ID:4rYvHaFvO
家賃の高そうなところでやってる紹介会社はつらいだろうな
144 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/03(火) 01:40:05 ID:hePk7Axy0
俺１５社くらい　レスポンスあるとこ１社だけ　あと放置されっぱorz
145 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/03(火) 14:03:23 ID:u6bvwaUz0
>>143
人材紹介会社って、
特に低レベルの人材（Fラン大卒、派遣会社の派遣要員）を集めるには、
一等地で立派なビルで美人CAの三点セットじゃないと駄目なんだって。

今は低レベル求人が減っているから、
低レベル人材に特化したところはやばいよね。だけど、
まともな大学出てまともな企業で働いている人間には関係のない話。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/03(火) 23:04:21 ID:zx/p4L4e0
また面接落ちましたよ…。
厳しいねぇ。
無色になってから6か月だ・・。　もう自●するしかないか。。
147 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/03(火) 23:42:58 ID:o4B+JBZD0
慰めるんですね！？
わかります＞＜
148 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/03(火) 23:55:42 ID:zx/p4L4e0
ああ、自慰ってパターンもあったのかｗｗｗ
149 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/03(火) 23:56:51 ID:pXYA1gcX0
>>146
面接いけるだけいいじゃん。
俺なんて書類選考勝敗　４勝４０敗だぜ。
150 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/03(火) 23:59:00 ID:hAuOLBeV0
自爆ゲロですね！？
わかります＞＜
151 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 00:12:47 ID:ucL8WPql0
自縛プレイですね！？
わかります＞＜
152 ：ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc ：2009/03/04(水) 00:43:58 ID:44LzYAJl0
きついよ・・・・
153 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 06:54:34 ID:e9wkanqv0
自重
154 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 08:59:05 ID:ZNtzDeJL0
自演
155 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 09:56:57 ID:ACyarHrE0
ヒューマン　アソシエイツってどう？
156 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 23:56:33 ID:eHn2aQdX0
転職回数多くて話になんねーから他当たれだとよ、無駄足だった
話聞きたい企業のページ印刷して持っていったらメールで回答するってのにまだ来ないしマジでクソ
157 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 02:25:23 ID:eOtSZW4x0
>>156
速報です
http://img1.gazo-ch.net/bbs/1/img/200903/313201.jpg
158 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 07:23:32 ID:L25XkDAB0
>156
話聞きたい先が決まっているなら、自分で直接申し込むって
選択は無いの？
斡旋屋に紹介料はらってまではなぁ・・・・ってのも結構いるよ
直接なら書類は通すのにって人。
159 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 09:55:44 ID:wrSFasEL0
>斡旋屋に紹介料はらってまではなぁ・・・・ってのも結構いるよ

どこのブラック企業だよ。普通そんな金はけちんねえよ。
数さえ足りりゃの求人は最初から人材紹介会社なんかに頼まないって。
160 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 13:15:00 ID:CPes74PH0
駅弁マーチ以上の人とそれ未満の人が同じスレで話しているから、話題が噛み合わない。
前者なら紹介料金は無関係。後者なら関係あるかもしれない。そういうこと。
161 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 20:06:52 ID:LDicwj4J0
どう考えても職歴と一致していて応募可能なのにつっけんどんに断られた…
キャリアマートの対応が悪かったって本当だと実感した。
162 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 20:09:01 ID:Ldu8ulVj0
>>161
それどこのスーパーマーケット？
163 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 22:42:45 ID:gxoJd98e0
>>160
日当駒銭は後者ですか？
164 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 22:53:48 ID:YGBaFWyH0
駅弁マーチは十分高学歴。
日東駒専は普通学歴。
人材会社の人の意見。
再就職市場は新卒と比べて一階級上がる。
親会社の課長が子会社の部長みないな。
165 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 22:57:59 ID:QQl6+EBl0
>>164
日本語でおｋ
166 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 23:49:36 ID:C2q4/2p90
JAC・・・

５年ぶりに使ったが・・・一体何があったん？
167 ：テンプレ：2009/03/06(金) 00:00:58 ID:aBhVl7sM0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
168 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 08:58:39 ID:ToMK+UY10
>>166
ニュース見てない？聞かずにぐぐろうね
169 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 17:22:02 ID:+EnSiRDM0
アカデミックとワークスクリエイティブは
対応が最悪だった。

もうすぐ倒産するんじゃないの。
170 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 17:36:53 ID:9V97NfCi0
まだ終わっていません！小沢党首と私たち支持者は一心同体！
あの美人女性記者がマスコミを代表し、東京地検特捜部に直接、
抗議に乗り込みました！決死のレポート！
http://www.youtube.com/watch?v=xbVw7entkxg
171 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 17:46:02 ID:3J/kSRLI0
JACと同じビルにある会社に勤務しているんだけど、
社員は外出するときにも会社のブルーの社員証ストラップしたままだね。
とっても馬鹿そうだ。
172 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 21:16:51 ID:+EnSiRDM0
ジェイックも案件の押し売り営業みたいで、
気分が悪かった。
173 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 21:22:01 ID:5uyCbtza0
>>171
大阪梅田のJACﾋﾞﾙは豪華だ---。
ﾄｲﾚも綺麗。下痢しやすい俺にはいい環境だ。
「気持ちよく糞ができるか。便器は何個あるか。」
これも就職の重要な要素だね。
174 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 11:10:49 ID:qi50rootO
おもろい、わろた。
175 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 15:16:58 ID:Y578Vtrk0
http://koizumikomeo.blog86.fc2.com/
悪徳人材紹介会社データベース

一部の優良会社を除いて基本的に紹介屋はクズばかりです。
期待しないで利用しましょう。

俺は暇つぶしにコテンパンに叩いてやったけどね。
団塊近辺でリストラされて紹介屋になった奴等が嫌いなんだよね
176 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 16:18:49 ID:P1exRxMs0
>>175
ここのデータベースってかネットの評判って
全体的に低スペックで相手にされなかった人の私怨っぽい希ガス・・・

ちなみに俺は学歴も職歴もそれなりのせいか放置プレーはされていない

ジャックというところは畑違いらしくて登録したことはないけど・・・
177 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 17:01:16 ID:Y578Vtrk0
>>176
俺もそう思うよ。
でもスペック低いからってふざけた対応していい訳がなく、
許認可の意味ないからね。
俺はわかってて割り切って使ってるからさほど問題はないが
これが有料での紹介だったら今頃社会問題化してるよ。

超大手は意外と自分達で求人やってるが、中途半端に上場してるかベンチャーが
こういった紹介屋を使って人事をアウトソージング化して楽してんだよね。
そのしわ寄せが派遣と一緒で求職者に行くと。

非公開っていうワンクッション置いた求人やめて欲しいんだけどね。
178 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 18:23:16 ID:7zdUbqas0
>>177
>でもスペック低いからってふざけた対応していい訳がなく、

だがそれが社会の現実でもあるんだよなｗ
179 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 19:19:16 ID:fxPCkszO0
>>175
やっぱりジェイックは悪徳人材紹介会社データベース
に載ってるね。

この会社は光通信に似た臭いを感じた。
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 19:21:55 ID:Y578Vtrk0
なかなか厳しい市況のため、面接の機会も貴重と思っております。
そこで、面接で悔いを残さないために、模擬面接を受けてみませんか？
※全員に提供しているサービスではございません。

リクエー

お前と面接ゴッコしてなんの意味あんだよ、死ねよ！
181 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 19:40:46 ID:qQEvzjac0
>>180
>※全員に提供しているサービスではございません。

お前には必要と認定されたんジャマイカ？（爆
182 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 00:27:44 ID:FoXugRhQ0
面接の受け方とか履歴書の書き方で良い本あったら教えて。
183 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 00:51:55 ID:K/ryaxOk0
人事課長＠ブルーシートに聞くといいおｗ
184 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 13:22:34 ID:dNn4FLyV0
人材紹介会社なんて、所詮は、仕事もできなくて転職を繰り返した
人間が最後に勤める会社。
そんな会社の人間と面談なんかしても何の役にも立たない。
面談するなら、相手の経歴情報を確認した方がいいね。
185 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 15:04:05 ID:hyrOjATg0
>>184
人材紹介会社の人は二種類いるよ。
新卒で人材業界→だめ。
普通の仕事を退職後→良い人もいる。
186 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 19:39:36 ID:gw/DTvBY0
CTCテクノロジーのエントリー職種じゃない他部署の面接に行ってしまった。
面接官の反応がおかしいことから真相が分かってきた。

丁重に切り上げ、ジャック担当へ連絡した所、
求職者採用情報が古いことに原因があったと聞いた。
「このままエントリー継続をする意思がありますか。」だと。
どこまで\目的なんだ。アホか。

昔の話だが、迷惑極まりなかった。

・・・JAC
187 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/09(月) 00:52:42 ID:kNZpWXFiO
加齢臭のする爺さんがでてきた、キャリアカウンセリングというよりは爺の古臭い考え方を押し付けてきただけ、紹介できないのならこの仕事辞めなさい。
188 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/09(月) 12:22:02 ID:M+oDUh/s0
富士ソフトメディカル
は、足を運んで助言一切なし。

話してる最中でもうここ使うのやめた。
ちっこい女2人、気に入らねんだヨ。
189 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/09(月) 18:20:41 ID:VQgQ4Sjt0
面談の約束をドタキャンするな。
設定した同日にメールで反故にする糞コンサルタント。
糞紹介会社。　　　　　　リコー・ヒューマン・クリエイツ。
190 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/09(月) 18:45:19 ID:GRdM4X0vO
ロバート・ウォルターズジャパンの皆様

平日の昼間に案件の紹介もないのに呼びたしたり、案件もないのにスカウトメールを送ってくるの止めてください。

ひじょうに迷惑してます。
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/09(月) 21:48:46 ID:+M/X1jwj0
テンプレですごくお勧めされてたから
マイナビ行って来たけどありえない対応だった。
このスレに書いてある会社の方がまだマシな対応のような・・・

担当を代えてもらうべきなのだろうか。
192 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/09(月) 22:21:06 ID:QP0WueRo0
>>191
オレも。テンプレ信用して行ってみたけど、まるで案件紹介してくれない。
最初2，3件紹介してくれたあと、完全放置状態。
193 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/09(月) 23:39:21 ID:otv9wWWO0
侮日って関連会社が女子大生AVモノ撮ってたんだよね？
194 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/09(月) 23:44:52 ID:5VojciPg0
担当は一生懸命で悪気なく多分いい人なんだが
やっぱいまいち伝わらないな。
色々聞いてくるから、自分の率直な考えやその人の担当以外の案件の話をするととたん否定的になるし。
自分の報酬もかかってるからだろうけど。
こっちだって色々考えてんだよ。

当たり前だけど自分のする仕事。自分の人生。
人材バンクは参考にさせてもらいつつ自分の感覚で決めるしかないな。




195 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 00:23:38 ID:TK8RTvWH0
>>190
それハズレの奴だと思います。私の場合、相当まともな人だったので今のところ
外資系では一番強いと思いました。しかし酷いですね。

Wall Street Associates さんは登録して４ヶ月で案件紹介ゼロ。先日登録を自ら
抹消しました。かつては国内最強だったと聞きましたが、やはり稼ぎ頭の金融系
の影響が他にも強烈に及んでいるのと、外資の正社員切りにあった人が派遣に
までひしめいていて、私に紹介するどころではなかったのでしょう。

今は Adept Groups（少し的外れはあるが）や Robert Waters の方がまだ強い
かなと思います（ただし人の当たり外れが一番の要因です）。
196 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 00:35:29 ID:iMrnqT1vO
>>190
>平日の昼間に案件の紹介もないのに呼びたしたり､案件もないのにｽｶｳﾄﾒｰﾙを送ってくるの止めてください｡
失業中で無いなら、会社帰りに行ける時間かランチミーティングに調整して貰えよ。ガキじゃねーんだから。
呼ばれたからって一々行く必要はない。案件の内容・概要を確認してから行動しても遅くない。
相手が外人コンサルだからってビビるな。ここは日本だ、安心しれ。

>ひじょうに迷惑してます｡
まずは自分のスケジュール力や交渉力をしっかりしろよ。コンサル使うには話はそれからだ。
197 ：195：2009/03/10(火) 00:38:13 ID:TK8RTvWH0
連投でごめんなさい。
>>194
その姿勢は、こんなご時世でもとっても大切だと思います。
良い結果につながるよう、お互いに頑張りましょう。

外資系を考えられている方へ。今は本国がへたっていて日本が堅調でも
正社員削減→派遣社員への置き換えが一斉に進んでいる印象です。そこ
（派遣枠）に元正社員や外国人がひしめいていて昨年より競争は二十倍
は熾烈です。在職中なら今は暴風が去るのをやり過ごした方が賢明です。
198 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 00:43:31 ID:xb2V6mEMO
>>196

中の人ですか？
199 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 12:47:27 ID:H8jUHrXj0
>>192
ですよね。
自分MARCH卒26歳なんだが「第二新卒の案件は少ないので」を繰り返された。
26歳って第二新卒なんですかね。
200 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 14:32:11 ID:7ynxH+vp0
日本キャリアなんとかはやめておけ、連絡来ない
201 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 16:00:36 ID:xHXDXtyB0
２０１
202 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 17:24:10 ID:W3ccP46h0
連絡が来る会社を逆に知りたい。
絶賛（？）らしいマイナビなんか一度顔合わせしたきりだったし。
203 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 19:33:53 ID:xb2V6mEMO
結局担当者次第と言う結論になる
204 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 20:04:43 ID:yjdmy0xi0
求職者に合否の連絡すらまともによこさない会社って、
そんな対応してると自分達の会社の首を絞めることに
なるってことすら分からないDQN会社なのかね。

常々疑問に思うことなんだけど。
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 20:19:57 ID:1oGUbW2T0
東京エグゼクティブ・サーチってところから
外資系企業のシステム職の案件があると
スカウトが来たんだが、どうなんだろう？

俺、そんなにスペック高くないのに。。。
206 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 21:46:51 ID:hU3aEeGf0
>>205
東京エグゼクティブサーチは完全歩合制のコンサルタントが
ブラック案件を必死になって紹介してくる会社だよ。
「要注意！」
207 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/10(火) 22:40:56 ID:TK8RTvWH0
>>199
驚きです。一昨年なら完全に引く手あまたで、リーマンショック前でも売れ筋世代
だと紹介会社の方から伺ったことがあります。今の正社員応募はポテンシャルでは
なくなり、立て直しのため即戦力として、部門の平均戦力レベルを明らかに超えた
人しか取らないため、若い世代の皆さんに影響が及んでいると思います。
でもガンガレ！
208 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 00:00:01 ID:PPetGV2n0
>>199
今まで派遣で働いていたの？　派遣はアルバイト並みにしか企業は見ないよ。
209 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 12:39:36 ID:Rzm5blsU0
>>175
アイアムやリクルートエグゼクティブも悪徳人材紹介会社データベース
に載ってるね。

リクルートOBは気が短くて、強引な性格の人間が多いからな。
210 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 12:51:42 ID:/xe9Q0Hm0
>>209
悪徳そのものもなんか個人の私怨の集積という感じもするね。
スペックの高い人と低い人で対応が違うのは事実だけど。
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 13:01:06 ID:jwxV2ji/0
要するに、スペックで対応が大きく違う会社、だと思えばいいんだよ
212 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 13:08:36 ID:noTcKyml0
http://koizumikomeo.blog86.fc2.com/
悪徳人材紹介会社データベース

俺はリクエーと後2～3の人材屋以外全てカスだったな。
一件は人の容姿までケチつけたんで、大騒動にしてやったがな。
データベースに書く前に火が消えて書くのが面倒になったが。
213 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 14:59:28 ID:/YyaBZd/0
>>212
ネオキャリアは書かれてる通りかな、オレの場合は条件が全然違うから断ったらそれっきり紹介なし
逆にインテリジェンスはズレてる案件多いけど面談も紹介もそれなり

悪徳というより私怨そのものなサイトだなw
214 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 20:06:29 ID:FE1avn4Q0
>>207
ありがとうございます。
異業種とか異職種に行きたいとか言ってるわけじゃないんですけどね。
その後小さい紹介会社に行きましたが
一生懸命対応してくれるＣＡの方（30歳手前？）がいて、
落ちまくってるのに熱心に対応してくれてます。

>>208
いやいや、新卒で就職して以来３年間正社員です。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 21:05:38 ID:cm/vJdn40
>>206
情報ありがと！
とりあえず放置しておきます。

それにしてもこの手の会社ってブラック多いんだね。
216 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 21:15:13 ID:iLwkcVFC0
>>215
何故、誰かもわからないヤツの言葉を
そんなに簡単に信じるんだ？
転職したいなら自分で確かめてから決めればいいだろうに。
オマエは会ったあと「お断りします」も言えないのか？
217 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 21:47:28 ID:PWs4r9RQ0
>>216
ここで独り言のように質問してる奴なんて落ちこぼれに決まってるだろ
自覚してるようだし
218 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 22:11:29 ID:PXJIQ5Po0
>>215
つうか中規模の紹介会社って大抵完全歩合制だよ。
ある紹介会社に雇ってもらおうかと思ったら、
基本給ゼロ、交通費ゼロ、社会保険ゼロと言われて止めた。
219 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 21:56:19 ID:DQhgyZUO0
>>218
人を暗黒面に落とそうとする紹介会社ってそんな超絶ブラックなんだ
220 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 23:20:51 ID:q9Z4IaRc0
ベインキャリージャパンってどうです？
221 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 23:44:00 ID:qF5NXF+MO
>>78
もういないだろうけど…
私は去年キャリアプロセス経由で転職して、今楽しく仕事していますよ。
といっても、一件しか紹介受けてませんが…で、その一件に受かり、働いてます。
担当の人は良い方でした。
222 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 00:28:22 ID:OeN3Ou+i0
人材紹介の転職×天職 |
ttp://ten-navi.com/は見るだけ無駄。
企業広告だけ集めて、紹介する気ないね。

ワード、エクセルでこしらえた履歴書、職務経歴書を
Web上から吸い上げるだけ吸い上げといて
こんなやる気のないメールが速攻来た
↓
＞ ご登録手続きの際にいただいた情報を拝見させて頂きましたが、
＞ 弊社にご依頼いただいている企業様の求人案件には、現在のところ
＞ ご要望にお応えできるものが残念ながらなく、
＞ すぐにご転職先をご紹介することが難しい状況でございます。


他の会社ではちゃんと対応してくれているのに、
今回は希望条件すら相談する以前の問題。

こんな奴等なんか頼らんで、直接企業探すわ。
223 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 00:29:09 ID:DSHRp4aeO
ハリセンボン昇格カメGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪
224 ：↑↑↑：2009/03/13(金) 00:41:01 ID:DSHRp4aeO
誤爆oh yeah～♪♪♪
225 ：222：2009/03/13(金) 00:44:14 ID:OeN3Ou+i0
因みに今IR情報調べてみたら、
残念なことに【人材バンクネット】も関係会社のようだ。

・・・駄目だな、企業としても人頼みよりも自力で応募してくる人間の方が
バイタリティあると見るかもしれんし、
人材紹介は今後一切使わないようにするわ。
他の人にとっては違うかもしれないけど、自分にとっては時間と労力の無駄だと分ったよ。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 00:46:32 ID:HckArnnJ0
エージェントが親身になってくれてるんだろうけど
最近結構uzai……。
ガンガン電話してくるし。
落ちた理由を無理くり考えさして言わすし。余計へこむっつの
興味のない案件についてその理由をしつこく聞いてくるし。
興味ないものは興味ないんだよ

なんかもういちいちエージェント経由で受けるのやになった。



227 ：222：2009/03/13(金) 00:57:17 ID:OeN3Ou+i0
もう書くの止めようと思ったけども最後に。


俺の友人が志望している企業に、企業サイトから直接応募しつつも、
人材紹介会社に登録したら、たまたまその志望企業を紹介されたんだそうな。

で、人材紹介を通した方では色々口出しされた挙句、
「給与も低めだし、辞めた方が良い」と言われ、案の定お祈り。

しかしその1週間後に直接応募しておいた方の
志望企業の面接（全く同じ募集内容）があって、
そちらで二次面→三次面→役員面接とトントン拍子で話が進んで、
前職を遥かに上回る好待遇で無事転職成功。
この3月から新会社に。

「そんなことってあるんだ」程度にその時は友人の話聞いていたけども、
成る程な、今になって分ったよ。
案外間を通すとややこしくなって、本来の姿で面談できないのかもってね。


このスレにはもう書き込みすることはないと思うけども、
まぁそんな話が最近身近であったことだけは参考までに書き込んでおくよ。
228 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 19:09:39 ID:xF0Q0E9C0
>>227よかったね。
辞めずに頑張れよ。
229 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 20:43:46 ID:tKKIwAC90
今日面接前に時間があったので喫茶店に入ったら隣の席で人材紹介会社と求職者が面談してたんだよ。
その紹介会社の人間がどう見ても去年新卒で入りました！くらいの若い子。
年齢で仕事をするわけじゃないんだろうけど、社会人経験僅かの人間に人材コンサルなんて勤まるんだろうか…
230 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 22:19:09 ID:+oCXRDjg0
>>219
大手と数人でやってるような零細は違うけどね。
中規模なところはもともと零細だったのが、変に詳細に長けて完全歩合制で人を増やしただけ。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/13(金) 22:30:02 ID:LO+KYzIu0
これだーれ？
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/classical/1224827615/878
232 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 00:00:41 ID:0UWaQcQTO
ケンブリッジリサーチから紹介されたところと面接したけどイマイチだったから断ったら、無視するようになっちゃった。

横浜方面の個人がやっているエージェントは、人事と知り合いだから話通してあげる、とか言いつつ
話なんかしてないし。
233 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 07:40:35 ID:LvkS7tlM0
今は求人事態が激減だから歩合制の所は必死だね、
特に外資系は無茶苦茶らしい
234 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 14:27:35 ID:KNNvWCq50
ベン○ャーエ○トリー・・・面談逝ったけど1週間以上放置。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 15:45:31 ID:nm0ZC5cp0
>>220
ホスト系DQN社長が率いるブラック集団でしょう。
236 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 23:23:55 ID:KhTg/YZa0
>>233
その通りです。外資系の惨状は紹介会社の方々をひとつも責められない程の
有様です。特にアングロサクソン系の大手は自社株で他社を買収した会社が
多く、本国での損失が大きく、日本が堅調でも正社員切りと派遣すけ代えで
しのいでる感じです。
外資系紹介会社は、志望とずれていても案件があるだけマシで、老舗や名門
ですら、外資系出身者にも一つも案件を紹介できないところの方が多いです。
これら紹介会社の営業担当の皆さんが必死で売り込んでもです。
在職中の方は暫くは嵐が去るのを待つことをお勧めします。
237 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/15(日) 02:54:26 ID:CdgVFUwkO
マインズってどうですか？
知り合い（高学歴・転職回数０）が履歴書だけ回収されノーレス、電話口からもわかるコンサルタントのレベルの低さ‥らしいのです。
自分が興味ある案件を掲載していたので連絡してみようか迷っています。
使われた方いましたら情報下さい。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/15(日) 10:15:08 ID:c2tnDC8p0
>>237
>電話口からもわかるコンサルタントのレベルの低さ

それ以上のコメントはないだろう。しかも信頼できる友達が言ったんだろう。

人材紹介会社なんて星の数程あるよ。ある人にとっては良いところも別の人にとっては最悪とか、今までのレス読めば解るだろ。
大きな有名な人材紹介会社だって派遣やアルバイトが働いている場合もある。中にいる個人のモラルまで保証されない。
個人情報の積極的悪用はお前が有名女優とか大金持ちとかでない限り無意味。それでも心配なら住所の数字をごまかせばいい。
問題は大抵の人材紹介会社が案件を持っていないこと。大不況だからな。だから履歴書をあちこちばらまかないとなかなか転職できない。
239 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/16(月) 18:55:45 ID:jvICT8dQO
大谷とやりたい
240 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/16(月) 23:45:38 ID:DLy0h3yO0
>>239
何をやるんだ？
241 ：736：2009/03/17(火) 01:04:09 ID:xVha9OEC0
クイ○クってどうだろうか。
会社で電話を取る立場にあるんだけど、ここの営業さん、
初めて掛けて来た営業電話なのに、さも知り合いのフリして担当に
つないでもらおうとする姑息なやり方とをするから嫌い。　
チンピラっぽいしゃべり方に嫌悪感すら沸く。

でも、気になる求人の紹介会社がクイ○クになってるから、応募しようかどうしようかすんごい悩む。
直接企業HPに行ったら、「現在募集をしておりません」ってなってるから、直接応募は無理っぽい。
242 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 13:01:24 ID:afgyHXUY0
>>241
前スレでも話題になった紹介会社ですので、あなたの直感が正しいと思います。
直接応募がホントにダメかダメモトで確認してみては。
それが気が引ける場合は信頼できる紹介会社経由で売り込んで頂いてはどうでしょう。
上手く決まることを陰ながら応援します。がんばってください。
243 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 18:33:06 ID:kVJjx3iFO
先日、昔の会社で競合相手だった友人と飲みに行ったんだが嬉しい事
にうちに来ないかとお誘い頂いた。色々事情あってお断りしたんだけど、彼いわく、このご時世に紹介会
社に払う斡旋料も当然の事ながら削減対象らしい。よっぽどスキル高くてマッチしてる人でない限り、紹
介会社経由は厳しいのかもね、と紹介会社経由で活動中の俺が言ってみる。
244 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 22:09:32 ID:vZd7IQhq0
>>241
クイックの案件で独占は無いと思うけど。
多分他の人材紹介会社も必ず扱っているよ。
245 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/18(水) 13:42:40 ID:pJ/TKxWB0
希望外の、営業案件だすんじゃねーよ。

リクルートエージェント。
246 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/18(水) 17:27:24 ID:tvha7GWQ0
まあまあ、エージェントが希望通りの案件出すなんて稀でしょう。

ところで最近担当ＣＡのやる気が露骨に減ったのがわかる。
就活長引いている俺に愛想を尽かしたのはわかるのだが、面接の決まっていた案件があったのに
日程を伝えず他の人に決まりましたとかなんなんだ…
それでもまだ他の会社よりはるかに対応がいいからなぁ、頼むよぉＪ○Ｃさんｗ
247 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/18(水) 18:03:15 ID:mIi1CfRJ0
>>245
おれは絶対身長165以上の女じゃないと結婚しないと思っていたけど、
嫁は155だ。
248 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/18(水) 19:52:29 ID:uo8JVusC0
>>247
俺、逆だ。
んで風俗で小さい子指名・・・
249 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/19(木) 08:43:13 ID:f3FZO67yO
人生なにがあるかわからんが、俺が一生彼女できず童貞で人生終えるということだけはわかっている。

という感じか。
250 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/19(木) 16:02:02 ID:xB87CRMjO
ＣＡからの面接の案内で持ち物無しと書いてあったので
そうしたら面接官に履歴書の提示求められた
結局面接前に履歴書データコピーしてもらった
ＣＡ死ねとはいわないからやらせろ
251 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/19(木) 21:20:45 ID:iV1yxRwk0
そういうキャバクラ系のCAが付いた時点でB級人材と認定されたってこと。
252 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/19(木) 21:50:56 ID:R0USKAGo0
CA：Caba Agent
253 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/21(土) 09:42:10 ID:WomSzvmM0
転職サイトから応募できる案件しか提案できないエージェントなんて利用しても無意味。
企業からすれば高い手数料を払うわけだから、同じレベルの人材なら転職サイトからの
応募を優先する。
254 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/21(土) 17:13:28 ID:Ssjp8mQl0
医療系の紹介会社でおすすめありますか？
255 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/22(日) 01:11:51 ID:FUZ/3glp0
>>253
ばーか。転職サイトも高い手数料払うんだぜ。
つうか、そういうレベルの思考しか出来ない人はやっぱ採用されない。
256 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/22(日) 10:05:05 ID:SUxFaRnu0
>>254
有資格者かそうでないかで話が大分違ってくる。
257 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/22(日) 16:42:22 ID:audhg2LVO
かれこれ一年以上案件無いよ、派遣でしのごうとして登録してる案件無い、
オーバースペックと言われる。
生きる為にバイトしないと…(泣)
258 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/23(月) 17:06:09 ID:ZGR2T2v7O
もう10日過つのに書類選考の結果連絡こないなー忘れられたかな？
259 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/24(火) 00:46:01 ID:jE4q4jK70
>>258
１０日だとまだなんともいえないですね。
260 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/24(火) 01:03:01 ID:0esAJjK50
>>258
人材紹介会社が問い合わせをさぼってる。
あんたが催促して徐に問い合わせると、
あ、その人ですか、ちょっと違いますね、かな。
欲しい人間なら速効で返事が来るよ。
と脅かすのもあれだな。
人材紹介会社に、どうなりました、ぐらいメールしてみたら。
案外求人会社が迷ってる場合もある。
261 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/24(火) 01:41:20 ID:tXNe9MCUO
いやいやしかし無いね案件。あっても色々曰く付き。昨日紹介受けたのもなぁ・・・。
262 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/24(火) 09:21:04 ID:0CFbN7yLi
>>259
そういうものなのかな
なんか今応募が殺到してるのか、企業側が余裕かましてるのか、
書類選考にわりと時間かけてる気がします・・・
でも落とされる身としては早く結果くれと思う
263 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/25(水) 01:38:13 ID:wWVkNg1K0
俺も応募から１０日程たってるが、未だ書類選考結果連絡なし。

ただ、週末にＣＡから電話あって、今は年度末で企業側も忙しいから
結果連絡はもうしばらく時間がかかるって説明はあった。

まー本当かどうかは分からんが。
264 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/25(水) 22:43:56 ID:WcbiLYka0
正社員案件以外紹介要らんつーてるんだから契約社員の案件を条件隠して紹介しようとすんな。
姑息なことしたって他の会社が出してる情報とつき合わせりゃ条件は見えるんだ。

ま、>>233、>>236の事情で必死なんだろうがね…
でも他のとこはちゃんと希望に合わせて紹介しようとしてくれてるからなぁ。
265 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/26(木) 13:02:50 ID:prcLt5wCO
パソナのＣＡとやりたい
266 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/26(木) 17:46:02 ID:Amfbq/Fo0
半年振りに人材紹介会社から紹介したい案件があると言われて、
履歴書と経歴書を持っていったら、書き方がなってない!とぶちきられた。
そういうことは最初に面談した時に言って欲しいもんだが。
267 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/27(金) 00:41:44 ID:837g+7gg0
>>257
私も似たような状態ですので共感です。お互い頑張りましょう！
>>261
コメントの通り、今は曰く付きの求人が大勢を占めているそうです。
>>262
正社員の応募倍率が昨年比５～１００倍になったと聞いたことがありますが有力な
候補者でも１週間で連絡するそうです。ただ社内の連絡状況にもよります。
>>264
わずかな正社員の応募に殺到しているためです。ただこれはダメですよね。
>>266
紹介会社もこの状況下で荒れているところもあるので、そのとばっちりなんだ
と思って、大人としてやり過ごしてしまいましょう。Good Luck!

話が変わりますが、爺系で、お勧めできるところを見つけましたので報告します。
ネクサスモア社（Ｉ・Ｈさん）です。同業大手とは真逆の対応で、次の印象を強く
受けました。
　「各人の良い部分を引き出し、新たな視座を与え、元気を与えてくれる。」
ムリな押し込み紹介はせず、私の可能性を丹念に見つけ出して頂けました。
これまで５０社以上は紹介・派遣会社の方々と面談しました。このご時世ですので
当日の案件紹介はありませんでしたが、何も徒労感を感じなかったのは初めてでした。
268 ：267：2009/03/27(金) 01:04:36 ID:837g+7gg0
連投してごめんなさい。この状況下で案件紹介は少なかったですが、その他で利用
していて気持ちよかったところを２つ追加で紹介します。

１．ロード・インターナショナル
　単にコンサルタントの方のやり方が合ってのかもしれませんが、大手とは違う
　専門性や、つてを頼りにでも求人を探す真摯な姿勢に感銘を受けました。ここ
　で決まらなくても長く連絡を取り合える関係になろうと思いました。

２．ブレインズ・キャリア
　最初の紹介から案件紹介が無かったのですが、何とか企業に売り込んで新規
　求人を探そうという一生懸命さが伝わって来ました。

大手（R社、I社、J社、P社）には大手なりの良さ（求人数の多さ：特にR社）があります。
外資（RW社、WSA社ほか）にも各々なりの特色や良さがあります。ただ外資系正社員は求人
倍率が凄い現状です。嵐が止むまでの間、在職中の人は現職で踏ん張り、離職中の人は
派遣・契約社員として働きながら、じっくりと探すのも選択肢に入れてもいいかもしれません。
269 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 23:19:02 ID:vtbKpoIg0
人材紹介会社め、この世から亡くなれ！！！！！

無理やり内定承諾書を書かされて、辞退させてもらえなかった。
死ね。

どこかに相談できない？
270 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/29(日) 00:11:34 ID:nxFHOQ3L0
>>269
無理やり、という事はないと思う。
自分で承諾したんでしょ。

ってところで、内定承諾書なんてものは法的な効力は無いんで
ことわりゃいいだけ。文面に賠償金（笑）とか書いてあっても
本来就業の自由の問題なので無視して良い。
気になるようなら下記のサイト見てしかるべきところにクレーム。

http://koizumikomeo.blog86.fc2.com/
271 ：269：2009/03/29(日) 00:44:30 ID:PAACqmuf0
>>270
いや、本当に強引だった。
いつ辞退しても良いから！！！！！！といわれて
272 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/29(日) 01:22:55 ID:D1lznH8G0
>>269
それどこの会社？
273 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/29(日) 02:17:58 ID:nxFHOQ3L0
>>271
270に書いた通りで心配いらないが、この手のことはオカルト・キャッチ・
霊感商法他でよくあることなんで強い意思を持ったほうがいい。
どんな経歴、職業か分からないが殴られようが監禁されようが嫌なものは
嫌だと言えないとアウト。
274 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/29(日) 09:39:59 ID:JG6ioOrX0
>>269
お前社会人としてオワットルぞ
275 ：テンプレ：2009/03/29(日) 21:28:30 ID:SVUI91OT0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
276 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/30(月) 00:10:29 ID:/qa1ZIky0
>>270
宣伝うざい
277 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/30(月) 13:06:50 ID:iu8LyTWf0
お前のために貼ったんじゃないんだから
読むな、ボケ！
278 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/30(月) 19:28:33 ID:epxGis4K0
本人降臨でつね
私怨もほどほどにしてね
279 ：270：2009/03/31(火) 16:55:38 ID:zCLAfufO0
本人じゃねえっうの！
誰がわざわざあんなデータベースに書き込むんだよ。
流れよく読めよ。
269に説明するのにいちいちめんどくさいから貼ったんだろうが。
280 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/31(火) 21:59:22 ID:f5nbHc+70
人材会社も悪徳人材データベースとか持ってたりして。
前にコンサルの人に、この仕事きついんですよ、○○さん（おれ）のような常識人ばかりなら良いんですけど、
早く仕事紹介しろ、お前の仕事だろ、とか相手にしていて疲れる人がいて・・・と愚痴られたことがある。
281 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 13:38:22 ID:j6dMUlrV0
そんな愚痴いうのってどうなの？どこよ？
282 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 15:40:10 ID:hmnn0bCZ0
しかし、人材屋経由はなかなか通らないし、ハロワはダイレクトに
応募できるのはよいが、給料安すぎだしもう少しましな求人媒介ないのかね。
283 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 17:04:21 ID:4Dudb3i60
>>190
俺も昨日それを経験したｗ
「で、今すぐ紹介出来る案件はあるんですか？」と聞いたら、やんわりと否定された。
完全英語面接で、個人的には非常に良い機会だったんでむしろ感謝しているけどね。
1対1で、白人美女との面談。一瞬、ここはマンハッタン？と錯覚したけどねｗ
284 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 22:08:08 ID:moya5hei0
クイ○クは、面談の際は感じ良く親身なふりをしていたが、
応募案件の進行状況など一切連絡なし。紹介の仕事も経験とマッチしていない。
ヒアリング能力ゼロ。
面談後のアンケートがある為、アンケート評価の為に親身なふりをしていたとしか思えない。
他社より実力は劣る。
285 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 22:15:16 ID:9kq9yn2zO
>>283
> 白人美女
それって、魚みたいな名前の胸デカイ子？
なかなかの美人で、面談中ずっと胸見てた (笑)
286 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 22:45:43 ID:4Dudb3i60
>>285
う～～ん、魚っぽいっちゃあ魚っぽいかねｗ
胸もそこそこあった様な気はするけど、顔に見惚れていたし、英語の受け答えに
必死でそこまで余裕が無かったなｗ　でも可愛かったｗ
287 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 23:07:45 ID:eCOspbaF0
英語インタビューしてると相手が綺麗な英語しゃべってくれるから実力上がったと勘違いして困るｗ
288 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 23:37:40 ID:wrLbaXsT0
>>286
いいなー、漏れなんて一次採用の面接がアメリカからの電話で、それもインド人
の早口巻き舌英語で撃沈でしたよ。>>287 さんの意見に身をもって同感です。
289 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/03(金) 00:08:55 ID:arWhOSI/0
>>288
なんか昨日のクローズアップ現代みたいな話だなｗ
俺も昔、フィリピン人、インドネシア人と実務で電話英語を使った経験があるんだが、悲惨だったｗ
どう考えてもタガログ語だろみたいなｗ　彼らは思いついたままに話すから大変。
ある意味、あのふてぶてしさは見習うものがあると思ったけどね。
290 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/03(金) 07:31:04 ID:x/cxubQV0
インド人は独特の発音するからね、慣れないとオレッこんなに
Hearingダメだったっけ？と思うｗ
291 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/04(土) 00:53:42 ID:Tx4w5FPwO
ドイツ人のねっとりとした英語も難しいね。
292 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/04(土) 10:49:05 ID:mQVpgEHF0
あと、意外にイギリス人の英語が抵抗があるな。
todayを「テュダイ」oftenを「オフテン」とかpaperを「パイパー」とかねｗ
微妙にいらっとすることがあるｗ
293 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/04(土) 15:22:44 ID:YawywKD50
>>292
オージーじゃなくて？
294 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/04(土) 17:07:46 ID:mVnEZfty0
オーストラリア人の英語もなｗｗｗ
ただ北欧系の英語は凄く聞き取り易い、スペルをそのまま読んでいる事が多かった。
295 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/04(土) 18:32:44 ID:VeBUxfe+0
トゥダイとかはオージーっぽいがなぁ
296 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/04(土) 20:43:23 ID:tvpK2IfM0
ゲダィ！マイト
297 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 00:04:10 ID:41Zwmy4O0

ディップエージェントは潰れたんだね。
298 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 01:44:07 ID:R2aJMLGm0
すごい不況なんですけど、このご時世、年収の3割を払ってまで人を
雇いたい会社なんてあるんでしょうかね・・・・。
299 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 02:47:20 ID:XW+4uPQS0
>>298
そのため人材紹介会社は、特に外資系は大苦戦しています。
企業ＨＰに求人情報をアップする→直接申し込み者が殺到→採用部門の負荷が増大します。
そのため採用ハードルを以前より２～３ランク上げている企業が多い状況でしょう。
また正社員募集→派遣での充当、派遣募集→時給大幅引き下げか募集停止でしのいでいる
のが現状だと思います。過去の経緯を見てもこんな馬鹿げた事が永遠に続くとは思いませんが。
300 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 15:29:01 ID:G/D2PS2R0
【雇用】エン・ジャパン、社員の26％を削減へ＝希望退職を募集－
取締役の役員報酬も削減［09/04/03］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1238861772/
301 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 20:42:35 ID:41Zwmy4O0
ベンチャーエントリーも社員を大幅に減らしたんだね。
302 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 16:59:20 ID:lFAFDim0O
誰か前向きなやる気の出るネタないのか？
303 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 17:05:24 ID:idPfasHy0
転職板の書き込みの少なさ・・・
304 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 20:50:08 ID:AKAcjyfc0
サーチファームジャパンはいい求人案件持ってるね。
305 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 21:26:07 ID:AUBBa27+0
>>304

いい案件を持っていても、その企業への薦めや候補者への対応が良くないと意味ないし、
採用する企業だってエージェント一社に案件任せるほどリスキーな事はしない。

この会社は空求人で釣るのが常套手段だし、釣った候補者へのフォローもしないし
厚生労働省へのクレームが多いよ
306 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 22:17:02 ID:TDjyspNc0
>>304
社員乙、どうせなら評判良くしてから書きましょう
307 ：MS-JAPAN：2009/04/06(月) 23:25:04 ID:ayCY+83y0
MS-JAPAN　http://www.jmsc.co.jp/
ＣＡ宛てに返信したところ

>当社には●●姓が複数おります。誠に恐縮ではございますが、
>ご連絡頂く際にはフルネームでご連絡頂けます様、宜しくお願い致します

お前が送ってきたお前のアドレスに送っているんだろうがよ。
お前のアドレスは複数名が使用してるのか？アホ。
308 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 23:28:22 ID:CXCmzGdD0
最近はあまり見かけないけど、経費節減のためにメールアドレスを共用している会社はある。
309 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 23:34:38 ID:THNJu8Ru0
共有ってか一般アドレスなんじゃないのか
窓口一本化して全部案件見れるようになってるとか
アドレスに名前らしきものがないならそれだぞ
310 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/07(火) 01:11:21 ID:73qufcd4O
だとしても、向こうから送ったのなら先にそう言えという話だが。
311 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/07(火) 21:01:13 ID:1CsmFgkT0
アカデミックと東京エグゼクティブサーチ
の対応はひどかった。

2度と関わりたくない。
312 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/07(火) 22:03:56 ID:zu/1LbZTO
今日行った会社は酷かった。
最初に会った方は、割としっかりしていて、話をメモするのはいいんだが、
あー、こいつもこんな理由かよ。はいはい、ワロスワロスｗｗｗっていう雰囲気垂れ流し。
２人目は営業らしかったが、語尾が～ッスってッス、ッス、うるさい。
しまいには、よろしくお願いします、と最後に挨拶したら、ウイッス！ときやがった。


(´-ω-`)おま…それはないだろ…。
313 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/07(火) 22:54:53 ID:nQialU4R0
エージェントを頼る意味がイマイチ分からない
自分で探して応募するのとどう違うの？
持ってくる案件っていっても所詮は公開されてる求人でしょ（他サイト含め）？

エージェントを頼るとどんな特典があるのか誰か教えてくれ
314 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/07(火) 23:16:54 ID:IUiIeWpq0
>>313
検索も出来ない携帯厨は知らなくていいよ
315 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/07(火) 23:18:33 ID:nQialU4R0
思いっきりＰＣ派で、寧ろ携帯はパケホーダイにすら入ってませんが・・・
当たらない占い師の方？
316 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/07(火) 23:18:43 ID:YcX+wGTAO
面接調整が楽。
年収交渉も楽。
求人探す手間が省ける。
非公開もあるよ
317 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/07(火) 23:23:54 ID:nQialU4R0
>>316
メールで企業から面接の調整も希望日時聞かれるし、
毎回給与交渉は面接でやってるしな・・・
そういう人間には不要なんだろうか？

また、非公開求人ってあれ、自社サイトでもそうだけど他のサイトじゃ公開してる求人でしょ？
ただそのサイトじゃ社名隠して非公開と言ってるだけで・・・
318 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 00:28:24 ID:QjOVgtZ+0
今日、ジェイックに行ってきた。
あの会社、営業バカだろ？少なくとも対応したやつと、あの会社の面談スペースは
酷い。隣りの方にいた男の悲痛な叫び？が聞こえてきていたたまれなくなったぜ
319 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 04:38:15 ID:hTeV8B1B0
>>318
この会社にいた取締役2名。
暖簾分けしたのかどうかしらんが、別会社たちあげたんだよな。
320 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 08:48:18 ID:220Y6ZZk0
有限会社　ジンネット
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-300234
小島　仁　
〒198-0024　東京都青梅市新町4-29-3-307

元番頭（笑）元上場企業人事（うそ）

放置してふざけた真似したので免許剥奪してやると脅してやりました。

以下反省メール
321 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 08:49:23 ID:220Y6ZZk0
ジンネットの小島です。
このたびはヒビノの選考結果連絡が大変遅れまして、誠に
申訳ありません。

選考結果は、先に面接が進んでいた方が内定を受諾し
たため案件がクローズとなり、次の面接待ちの方達全員
の選考が中止となりました。
悪しからずご了承下さい。

3月2日に書類選考を依頼してから応募者多数とかでなか
なか返事を貰えず、何度か督促した結果3月26日に漸く
上記の結果連絡を受けました。
直ぐに貴方宛に3月26日に他の候補者の方と同様にご連絡を
差上げた心算でしたが、小生のポカミスで送信済と勘違い
してしまい、結果として本日ご指摘を頂くまで既に連絡
済と思っておりました。
5名の紹介者の内、小生の評価で2番手評価でしたから忘れ
る筈は通常は無いのですが、○○○○さんという方にメール
を発信したあとで送信済と勘違いしてしまいました。

選考結果連絡がかくも遅れましたことは全く小生の手落ち
であり、深くお詫び申し上げます。
長らくお待たせし、ご迷惑をお掛けし本当に済みませんでした。
なしのつぶてとお怒りはもっともですが、どうかご容赦頂き
たく、お願い致します。
322 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 09:38:56 ID:A+9nAaym0
>>317
自社サイトで公開されてない求人の紹介はある
ただ公開されてる奴回してくる事は多い

検索に引っ掛からなかった案件に気付ける、
たまにリアルに非公開なのに当る
他者から見てどれくらいが適当に見えてるか分かる

ってくらいか。
何社か登録して比べると結構面白かったりもする。
323 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 14:52:50 ID:r8Huj1Q+0
>>317
同じ企業の別の案件も見せてくれて、
この案件ではこういう条件しか書かれてないけど
こっちではこういう条件だから
総合的にはここはこういう人材を求めてるんですよ、
だからその点をアピールするといいですよ、
的なアドバイスもくれたりするよ
324 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 19:56:41 ID:JENqT6IQO
神奈川県にある人材紹介会社を教えて下さい
325 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 19:59:56 ID:HZ/RysSn0
教えてもいいのだがその前にググれない理由を先に教えてくれ
326 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 21:11:01 ID:Gf2BjVWd0
>>320
そんな人間性だから就職できないんだよ
自業自得
327 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 23:59:39 ID:6vMkNA4d0
>>326
だよね。その会社にあんたのメールが匿名掲示板に転載されているよと注意してあげれば、
法的措置を取ると思うよ。
328 ：鼻毛：2009/04/09(木) 00:33:45 ID:4TtOYLtm0
ト○ヴィの村○というコンサルタントの対応は最悪だった。
会社で面談までしたくせに、
その後求人は紹介してこない。
こっちが切れたら、「顧問に相談する」と、逆に脅しをかけてきた。
ほんと、ヤクザまがいだよ。
329 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 14:22:50 ID:JkfwBz6Y0
>>327
心配ないよ、俺は法律が専門なんでさ。
一民間人と法人では誹謗中傷、名誉毀損の適用が違うのね。
まあ、悪いことやったのを公表されたってだけなんで法人登記、
広告を打っている以上その程度の批判や反論は受忍限度なのよ。

なんならその会社に注意してあげたら？止めはしないから。
暇つぶしのあいてにゃちょうどいいし。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 20:46:29 ID:ySLCdMMc0
ベンチャー系を多く紹介してくれるところどこがいいんだろう。
リクエーとかパソナとか有名どころはやっぱそれなりの規模の企業が多いんだよね。
331 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 21:37:38 ID:pNfeYlpp0
>>329
出たｗ
自称法律系をひけらかす人間にロクなのがいない
自分も法務だが法律系志している人間は両極端
お前のように傲慢な人間は山月記でも読めよ
ちなみに放置くらいじゃ剥奪なんて出来ません

更に自称法律畑の人間がこんなことくらいで逆ギレしてるんじゃ使い物にはならんな
332 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 22:15:57 ID:hACPUXm/0
>>331
自称法律系をひけらかす人間にロクなのがいない
333 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 22:16:46 ID:pNfeYlpp0
自称じゃないからそれには該当しない

論理で喧嘩するならもっと頭使えよｗ
334 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 23:30:29 ID:hACPUXm/0
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが

つか、彼が法務であることは疑ってないんんだｗ


＞自分も法務だが
＞自分も法務だが＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
＞自分も法務だが
335 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 01:58:21 ID:/xjZapkU0
>>333
勘違いしているよ。>>332がロクなのはいないと言っているのは>>329のことだろ。
法律やってるならその文言が何を指しているかわかると思うけど。
336 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 09:10:47 ID:C2/zh90p0
他の勉強中の受験生だが受験生ほど日頃の勉強もあって
つい知識ひけらかしちゃうんだよねｗ
337 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 10:33:49 ID:yQqXSiy/0
>>320
げげ、そこの紹介会社から今度面接の連絡が来た…。

>>321
これを読む限り、この人複数名紹介してるってことか。
338 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 11:52:44 ID:SMo25u+IO
企業のマーケティング（B2B）で
良い人材紹介さんは無いでしょうか
339 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 20:46:27 ID:sBGrgH0h0
>>320
この会社の情報ほかにないの？
340 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 20:56:22 ID:KDsDF/dt0
人材業界はリクルートとパソナがイニシアチブを
とっており、それ以外はクズに近いね。
341 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 21:14:10 ID:NceWmvSCO
メディカルリソース
ブラック
342 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 00:55:38 ID:1tMWVWPd0
面談しないで紙でわかるもんかねぇ。
343 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 08:41:24 ID:5+DDKxwv0
以前人材屋で求人出してた企業、書類で落とされたがまた求人でた。
すぐピンと来たんで申し込んで企業名を確認、自分で直接応募したら
書類は通った。
なるほど、ここで言われているように自分で直接応募したほうが、ヒット
率は高いんだな。
344 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 21:18:50 ID:DpYlD8l30
医療系の人材紹介会社は比較的好調だね。
345 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 21:30:31 ID:7hzLFC9M0
石不足だからね、逆に弁護士は余ってるんだっけ
346 ：テンプレ：2009/04/11(土) 23:20:28 ID:ctYtrY170
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
347 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 23:47:40 ID:4JIZku8r0
>>343
悪質な人材会社だと本人に無断で応募するから注意。
あんたが社名を聞きだした時点で、あんたの書類はその会社の人事に行っている。
348 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 23:50:14 ID:DvF9cDz00
今の状況だと、逆にそれくらい強引にねじ込んでもらいたいｗ
349 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/12(日) 03:14:07 ID:AHx/a7On0
俺は一応管理部門で人材屋とかもあしらってたんだが、
なんか管理職の案件はヨタ話みたいのが多すぎ。
乞食営業で無理やり一件上げてきて企業もいいヤツがいたら考える、
ってノリで、いざ書類集まった段階でやっぱり予算ないんでやめたとか。

いい加減な一次面接のまま話しが消滅ってのが多すぎる。
350 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/12(日) 11:34:16 ID:qQd3Ryyv0
余裕の有る会社はいい人が出てくるまで待つ余裕もあるからね
351 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/12(日) 16:57:04 ID:rtOMhkgc0
>>350
つか、そういう会社ほどちょっとＰＣ環境整えれば
人員削減も仕事の効率アップも出来る場合が多いな
最近思うんだが、

そういう優良会社の社長は、
インフラを整えることによって起こる経営効率アップを望んでいないのではなかろうか
ワークシェアをさせる為、敢えてそういう技術そのものを入れないようにしているのではないかと

現在働いている会社で、実際にそういうことを言われている
手作業で物を数え、全て紙で物事を処理し、電卓で経理の処理をする従業員80人は、
ちょっとエクセルを入れるだけで半分の人員は削減出来るだろう

本当は、一人当たりの給料が倍あってもおかしくない優良企業なのだが
352 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 02:39:35 ID:QhUguuaIO
マジ決まらないと言うか案件無い。
派遣も無い。
バイトしないとヤバい、同じような人いる？
353 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 08:51:00 ID:Fp3XghOC0
>>352
ノ
この状況やばいよな・・・。
これから日経キャリアネットでスカウト受けた紹介会社と面談してくる。
354 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 13:05:46 ID:OeQlO3iW0
案件無いね、日本がいかに自動車産業に頼ってたか表してるね
355 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 13:25:01 ID:fHjObkmq0
かと思うとパチ屋紹介してきたり。
俺に在日の手先になれと言うのか、ボケが！
356 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 17:16:37 ID:pmyYbfRT0
ほんとうに、案件ないね～。
大小の人材紹介に登録しているが、紹介来ない。
５年前の転職の時なんか、どんどん紹介されたが・・・。
357 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 17:38:53 ID:OcVw7MGW0
案件が無くて、ずーと家にいます。　こういう場合は、バイトでもして少しでも
収入確保した方がいいよね？　他の方はどうしてますか？
358 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 17:41:44 ID:BfdTEqb00
求人情報満載！！

九人の星！！

http://www.9-jin.jp
359 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 17:47:02 ID:avVVlXk00
今でもどんどん紹介は来るが会社側が選り取りみどりな分選考は遅くなったな
360 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 18:39:35 ID:Lx1I0Ydg0
サーチファームジャパンってこの時期に世界展開を
してるね。資金は大丈夫なのかな。
361 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 20:40:53 ID:2nwie7zW0
エイドエイムってどうなん？
過去スレ見たけど単発でこき下ろしがあっただけで詳細がわからん
362 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 01:28:19 ID:PSOUf4yr0
>>361
いいＣＡに当たると文句のつけようがない案件を紹介してくれる。裏の情報みたいなのとかどんな面接するかとか全部教えてくれる。
一生懸命さも感じるし経歴書も作ってくれる。でも俺の知り合いが登録したらひどかったらしい・・・。
経歴書がなってないと言われ紹介もされなかったってさ。ＣＡの当たりハズレは激しいだろうな。
363 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 02:36:22 ID:Uq4f9u6wO
俺IT系の仕事探してた。
リクエー、インテ、パソナ、ITに強いとうたってるとこ使って80社位応募した。
面接に進めなかったのはITだけ。
インテとパソナは最後まで行けた。
IT以外は、面接関係なく電話くれて色々フォローしてくれた。

結局、リクナビで内定もらったけど、次転職するときは間違いなくITは使わない。
フォローもさることながら、ITに関して暗い。他のエージェントと変わらない。
364 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 18:24:19 ID:DPjvc6ZgO
アンテロープとロバートウォルターズがまともだったかな。
365 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 18:36:42 ID:6ACqxxRc0
363のアホな日本語にﾜﾛﾀ
366 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 19:03:06 ID:D52rwaqP0
しかし外資の紹介会社も紹介が来ないなあｗ
Wall Street Associatesなんか面談すらないし。マイケルペイジも駄目。
Robert Waltersの英語面談を最後に音信不通ｗｗｗ
367 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 19:56:53 ID:CSEDGpfV0
俺だとマイケルペイジはそこそこ来る

結局職種とコンサルタントとの相性なのはどこでも変わらんか
368 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 20:00:03 ID:v4lpHnWhO
俺みたいにマーケティングなんかをやってると不況下では紹介こない
369 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 20:28:58 ID:lxhEeDjZ0
>>368
マーケもダメなのか。。。
そりゃ宣伝なんて金無いとできないもんな。。。
370 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 21:20:23 ID:qQWfgyMO0
http://www.j-hiroba.jp/emds/esl/jhpp.html
①　単なる講義に止まらず、個別指導を通じて一人ひとりが最適な就職活動の実践を
　　身に付けます。　
②　企業経営者等採用側の求める人材を把握し、「本当のところ企業はどのような
　　人材を求めているのか」を学びます。
③　就職活動のノウハウを基本～応用、そして実践レベルまで幅広く総合的かつ集中的
　　に学びます。
④　あなたの就職活動が“オレ流”から“超一流”へ劇的に飛躍します。あなたは就職
　　活動の達人になります。
⑤　独りで就職活動をする苦労や不安を解消し、同じように就職活動をする仲間と一緒に
　　楽しく明るく元気に受講できます。
⑥　プログラム修了で終わりません。その後３ヶ月間、各人の就職活動をフォローし、
　　アドバイスします。

４月１４日　

５月１９日
371 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 21:21:45 ID:D52rwaqP0
>>367
なるほど。
マイケルペイジも来る人は来るんだな。
さっき郵便受けを見たら、Robert Waltersから正式な登録証明書と小冊子が来ていたｗ
それも良いんだけど、肝心な紹介をお願いしますねｗ
ただ、小冊子を見るとセンスがあるね。外資は広告のセンスがあるなといつも思う。
372 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 21:24:03 ID:m0kizUct0
>>369
馬鹿もん。そういう時はッリサーチ能力を売るんだ
今やそれこそが商品の実力を決める
マーケをなめるな
373 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 21:41:47 ID:D52rwaqP0
>>372
いかにもすれっからしの説教爺の書き込みと言う感じｗ
374 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 21:51:40 ID:m0kizUct0
半分そうだけど半分本音
今ＩＴで新商品出してる連中見てみ
９割方リサーチで売ってる

リサーチの本当の実力は本当にリサーチやった経験のある連中にしか分らんのは事実
375 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/15(水) 17:47:19 ID:DGsGrzeeO
>>364
今度、アンテロープに行くのですが、案件等、どうでしたか。詳しく教えて下さい。
376 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 00:20:05 ID:NBqKDF9o0
オリナビっていまいちだった。
素人コンサル集団じゃないのかな。
377 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 01:19:25 ID:/QqmdUZD0
>>375
HP見るとCAの紹介で○○大学卒業、どこどこ会社で・・・とかウンチク並べてる
エージェントってろくなヤツいないな
378 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 07:49:46 ID:y33aTZw60
>>377
それほどすばらしい経歴ならなぜ人材屋風情に落ちぶれたのかと。
経歴書の指導とかもだが、本人が万人が納得するような会社に転職
してみてくれないと説得力ゼロなんだが。
379 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 15:23:01 ID:/QqmdUZD0
http://www.rstp.co.jp/

個人経営の会社は最悪だな
380 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 15:51:55 ID:XG0WOhkT0
個人経営はその個人の能力性格に完全に左右されるから当たり外れが極大だわな
381 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 15:56:39 ID:ZqiOWdK/0
>>375
金融・コンサル特化
すなわち案件激減競争率倍増
まぁがんばれや
382 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 16:39:33 ID:y33aTZw60
>>379

1968年3月 慶応義塾大学経済学部卒業
1968年4月 日本NCR株式会社入社
コンピュータシステム営業、米国駐在ジャパンマーケティングマネージャー、営業企画室長等を歴任

1996年5月 日本SGI株式会社入社

☆ちょうど企業倒産、リストラの真っ最中、前職リストラされて転職
経営企画及びソリューションサービスの部門長を歴任

1999年7月
2002年11月 日本コンパックコンピュータ株式会社入社
日本ヒューレット・パッカード株式会社と合併
経営企画本部長等を歴任

☆コンパックなどのパチモノパソコン組み立て屋入社、名前だけの管理職、
　合併を機におっぽり出される。

2004年6月 有限会社ライトステップ設立

☆どこも雇ってくれず起業、典型的リーマン負け犬人生。
　ろくに金もスキルもないので元手がなくてもやれる安直な人材屋に走る。
　ネクタイ締めて俺は偉いんだと元同僚のタクドラ雲助を見下す。
383 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 18:28:46 ID:t8bM4CAPO
>>375
金融・コンサルに特化している会社なので、各企業の要求する能力の水準なども、教えてくれますよ。
つまり、無理そうな会社にも、とりあえず出しておくみたいなことにはならないと思う。
各社の社内の雰囲気や募集状況についても、詳しく知っているようでした。
業界の詳しい情報が欲しいなら、インプリントなどもいいかもね。定期的に、各社の募集状況を流してくれるので、他から応募するにしても情報だけもらったらいいんじゃないかな。
384 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 19:52:04 ID:nPGA8EcRO
>>383
ありがとうございます。是非参考にさせて頂きます。

>>381
オマエモナー、チンかす野郎。
385 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 22:02:48 ID:/T3JtJhp0
>>382
そうか、そこ昨年までは優良な爺系だったよ。
現に私のような年齢オーバーの奴でもD通系のとこ内定貰えた。
D通系なんでタフだけど、会社としてはリテラシーが高くて馬鹿なパワハラ
とは無縁だと直感した。結局ミカカで●タに決まったから泣く泣く諦めた
けど、この人のプッシュがなけでば絶対書類アウトだったし、最終面接が
感じのよいものにならなかった。そんな意味で当時は爺系の方が力強いな
と感じたけど、あなたの感想も大切に考えます。ぜひとも良い結果を！
がんばって！　応援してるから！
386 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 22:38:10 ID:ZqiOWdK/0
>>384
どうもチンカスです
おまいさんはアンテロープで昨今の転職市場の激烈さを知ることになるだろう
MBA＋数年程度の職歴じゃ書類通過する案件すら無いぜ

つーかアンテロープ自体がやばいだろ、売上立たなくて
387 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 23:06:27 ID:t8bM4CAPO
>>386
買い手市場であることは否めないけど、企業によっては狙える所はあるんですよ。
ＦＡＳとかは、今一気に拡張してますしね。
そういった情報を得ることは、重要ですよ。
388 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 00:12:31 ID:dT9Wup220
>>387
今FASが欲しいは第二新卒クラスかマネジャークラスで、中途半端なのは不要だろう？
389 ：384：2009/04/17(金) 05:21:06 ID:vipbtnsgO
>>386
ごめん、いい過ぎた。謝る。許してくれ。申し訳ございませんでした。
390 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 10:06:30 ID:Qj/mSg1yO
HUDSON、日本撤退ｹﾃｰｲ＼(^O^)／
391 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 08:51:25 ID:z2JD2oZW0
人材屋で応募したら書類で跳ねられた所、再募集出たんで
直接応募したら書類通った。
昨日面接行って1時間半も面接、疲れて帰ると次社長面接の
メール来た。
人材屋通すとまとまる話もまとまらなくなるってほんとだな。
392 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 08:54:19 ID:rtewZwPk0
今の時期人材屋通すのはよっぽど業績が良い所だろうね
393 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 12:36:39 ID:jhb/Ai6k0
商社を通すと高くなるから直接売ってくれという問い合わせがあった。
うちの会社の製品は工業部品で一般向けの直販はやってない。
商社から買ってくださいと丁寧にお断わりした。
そんな少量の販売のために動く人間の工数を考えたら、
商社から買う値段の何倍にもなるってこと理解してないみたいだった。

>>392を読んでそれを思い出した。
394 ：391：2009/04/18(土) 13:18:16 ID:z2JD2oZW0
>>393
もう一件人材屋はしょって応募したところは、現在求人しておりません、
と履歴書が帰ってきた。
しかたない、人材屋通すか。
でも来週社長面接のところが本命、某王手子会社で給料もイイ。
保険に応募だ！
395 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 15:49:46 ID:jmBH6DOs0
プロフェッショナルバンクのキヨノちゃん元気かな
ツメアマ
396 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 22:57:56 ID:YIaUeNNa0
サーチファームジャパンは高年収案件が多いね。
397 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 23:25:27 ID:ZM45Cz0L0
>>396

あっそ。
最低の対応だけどな。
特に女の香水臭いヤツなんかは、このご時世何様のつもり？対応
そのうち潰れるから安心しろ

厚生労働省にもタレこみ多いぞ
398 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 01:34:16 ID:lscJykGK0
>>396
あんまり良い印象無い。それと担当者に三流大学（明治とか）が多い。
399 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 05:41:37 ID:ohOscVfI0
>>396
高級車の営業ディーラーと同じだけ
400 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 08:45:06 ID:kwpUuZ8y0
久々に紹介メール来たと思ったら月給50万円という
自分のスキル職歴では有り得ない物だったので
詳細見るとタクシードライバーだった
経験どころか二種免許も無いのに・・・・・・・
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 12:13:30 ID:tHHgKcXk0
>>400
タクシーは二種免許は会社が取らせてくれるらしい。
ただし競争が激しくて不景気だから薄給らしい。
402 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 13:58:09 ID:ApjJDsTS0
5社登録したけど、メッチャいい加減な面談だったのはパソナだけだったな。
電話で5分で終わりとかアホかと。。
403 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 17:01:06 ID:u+mZIf240
タクドラで50万なんて寝ずに働いてもムリだろ、今の時代
404 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 19:44:44 ID:+w9HFOOL0
>>396
10円を哂う奴は10円に泣く。
求人募集を哂う業者は求人募集に泣く。今はその因果応報。
今度は求職者を哂う業者は求職者に泣く。業者の程度を見る良い機会と思って！
405 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 20:50:03 ID:Zbmu8izF0
試しに１にあるサイト全部登録してみたら、
日曜なのに10件以上のメール連絡が来た・・
406 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 08:30:49 ID:FyzravIf0
>>405
初物を狙っているピラニアのようなクズ業者ばかりが
メールを寄越す。
まともなところはこちらから案件応募しても断られる。
407 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 12:41:41 ID:g8S8TSOg0
自分のスペックが低い→就職がなかなかできない→あちこち怒りをぶつける
そういうパターンの人が多いねこのスレ
408 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 12:58:21 ID:jc6CIpZWO
くずは案件に応募してきても鼻にもひっかけません、当然だろ
409 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 13:02:05 ID:+mzB0PXd0
>>406
更に20件以上来た・・
見るのさえ面倒、放置したほうが良いかね？

インテとリク利用してるが、最近停滞気味。やっぱGW明け待ちか。
410 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 13:29:29 ID:kqeCDm1I0
興味ある内容で送ってきたのだけに返事すりゃいいんじゃね
411 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 14:36:00 ID:FyzravIf0
>>409
んだ、自分でいいと思ったのに返事、で、どうせ面談に来いとぬかす
だろうから都会のビジネス街を見学するぐらいの気持ちで逝って来い。
412 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 14:58:30 ID:WciS3ecwO
>>398
何で明治大が三流なんだよw

あんた旧帝大出身か？
413 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 15:00:26 ID:+mzB0PXd0
>>410
>>411
ありがとうございます。
紹介業者との面談は時間の無駄なので・・もう2社経験してるし。
とりあえず、紹介さえ事務的にしてもらえれば満足。
414 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 20:08:54 ID:4ZH3cpiv0
Ｉ社に登録をしただけで即効携帯に、一度面談の機会を設けたいので～って連絡来て
それ以降もメールや電話が引っ切り無しに来るんだけどそういうもん？
タイミング悪くて電話取れなかったり、連絡し忘れたりするんだが・・・
415 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 20:46:25 ID:TQm6cbZo0
>>414
キミがよっぽどの高スペックじゃない限り、変な所に目を付けられた
と思って間違いないよ
416 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 22:16:47 ID:pNo5dcQf0
>>409
放置すると二度とスカメが来ない。
なぜか。スカメは有料だから。返信しないやつには出さない。

人材業者はピンきりだけど、マジに就職考えてるんならゴミが多いことを前提で会ってみたら。
十社会えば八社外れでも二社ぐらいはまともな案件にあたるよ。
417 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 14:21:30 ID:zx4fpZeY0
内定です
っていってとりこぼすエージェントって役割果たしてないよね
●●放送キャリア。。。
418 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 22:55:25 ID:aMOe4q8F0
ジャスネットのトシ渡部｡
人を小馬鹿にしたような対応しがって。
非常に腹立たしい。
419 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/23(木) 21:27:34 ID:r9UQBaTL0
本人ですが名前を書かないでください
訴えますよ
420 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/23(木) 21:36:26 ID:IJk9jggi0
マイナビエージェント糞確定
421 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 07:20:37 ID:qJyoW5Rj0
>>419
いいよ書いて。
トラブルにして話大きくしちゃえばこっちの勝ち。
旨くすりゃ免許剥奪、暇つぶしにいいよ。
422 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 08:06:44 ID:5iP+aD54O
第一、これしきのことで訴訟騒ぎを起こすのは、
いろんな意味で得策ではないと思うのだが…。
火の無いところに煙は立たず、だしね。

っていうか、こんなところで自社や他社の情報を
仕入れてる挙句、名乗って書き込みまでしてる会社ってどうなんかね。

ちょっと感覚を疑うわ。
423 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 09:20:36 ID:qJyoW5Rj0
>>422
まあ421はおふざけとして、人材屋はうまく使ってという意見はあるが
転職経験の乏しいうぶな人は彼らのＨＰを見ると簡単にそそのかされちゃう
気がして、それはそれで腹立たしい気持ちになる。
ＨＰの文言は過剰表現というよりほとんど虚偽の表示が見受けられてこれを
そのまま野放しにするのは問題だと思う。
求職者からお金を取っていないからさほど大きな問題になっていないが、
実際問題として労力の無駄や精神的苦痛を考えたらもうちょっと何とかしないとな。
424 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/26(日) 02:17:43 ID:hPXE954U0
プロフェッショナルバンクの高本もつかえねえ
425 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/27(月) 00:20:32 ID:KKTCwMCh0
>>425
人材派遣の経験しかない「自称コンサル集団」だろ。
426 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/27(月) 04:55:29 ID:rx3+N7LhO
くっそー、サー○ファー○の女コンサルタント１ヶ月以上連絡よこさない
完全放置されたか！調子いい事ばかり言ってやがって！
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/27(月) 15:18:20 ID:wTCZx45KO
多分こういう時代になんちゃって&誰でもOK人材は淘汰されんだろうね。残るのはリクエーみたいな超大手とホントのエグゼクティブだけしかお目にかかれないヘッドハンターだけかと。
428 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/27(月) 18:21:55 ID:F7f2I0400
縄文アソ○エイツには要注意！
確かに高収入案件だが、オーナー系ブラック多し！
事実、そんな仕事に嫌気のさしたヘッドハンターが大量に辞めた。
429 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/28(火) 00:05:01 ID:CKSXKsFhO
本物の和製サーチファームだと思ってたんだが、ショックだな
430 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/28(火) 00:06:41 ID:eG0dDzkH0
インテリジェンスは早期退職募集中。
まともな給料払っているとこうなる。
中小の人材紹介会社とヘッドハンティング会社は、基本月給20万円
+歩合給というのが基本。最低でも売り上げの10%、ヘッドハンティング
系は50%が給与となる。年収600万円の人材を転職させると約200万円の売り上げ。
歩合は20-100万円。人材コンサルタントという名刺は、歩合制セールスマンと
読み替えること。年収1000万円から300万円に転落中のセールスマン増殖中...。
こんな人たちの話まともに聞いたらダメですよ。あなたは単にどうやって売り飛ばそう
かと査定されているだけ。
431 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/28(火) 17:32:21 ID:N3I9ZekT0
＞インテリジェンスは早期退職募集中。

ＪＡＣとかパソナもやばいのか？
432 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/28(火) 18:30:09 ID:CiXkqcMh0
JACも担当アドバイザーが退職したので新しいのが来た。
んで、企業に同行依頼されたんだけど、ソイツ何処に企業があるか知らないし
初めてそこに行くときたもんだｗｗｗ

大丈夫かよJAC…
433 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/28(火) 19:13:29 ID:N3I9ZekT0
俺をブラック企業に押し込んだＪＡＣの野郎。
もうどうにでもなれよ！

434 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 18:59:12 ID:hKBj3Dyf0
渡部　俊博
435 ：名無し：2009/05/01(金) 21:45:19 ID:Yw6OmpBo0
≫433
人をブラックやグレーな企業にどう押し込もうかと
画策している人材屋を見ると、そこまでするか・・・、
と思う。ま、入社させてナンボだから仕方ないけど・・・。
436 ：案件あさりちゃん：2009/05/02(土) 02:29:19 ID:GyrFfBFD0
>>426 >>429
半蔵門の○ーチ○ァームジャ○ンのことですか？
としたら426さんに同意だな。放恥プレーのくせして
必要以上に最初は期待をもたせやがり、知る範囲の約30社では
最悪レベルとおもった。JACとか大手だと、親身な担当者も
たまに混ざっているのも事実。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 04:18:14 ID:H9MvZro20
悪評高きサーチファームジャパン
https://www.ecareerfa.jp/search-firm/adviser_d/?_ACN_ID=00023486703&_P=CB003&_SEQ=65
438 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 08:37:48 ID:IHi0wli80
Farmは中の女性が手当たり次第メール送ってるだけ、評判も良くないし
所帯が大きいので必死なんだよ
439 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 10:00:36 ID:d8FvETmX0
>>437
なんだな、この手の経歴がそれほどすばらしいならなぜ人材屋風情に
落ちぶれる必要があるのかと。
人材屋なんていうのはコンサル（グローバルな意味じゃなく単なる相談）
やブローカー（これまた本来の意味でなく単なる斡旋）などと同じで
ほとんど堅気のやる仕事じゃない。

この女もどんどん経歴悪くなって次まじめな転職際はないよ。
ただこの手のヤツはパチ屋・風俗も行かないので最後は人騙す商売に
落ちてくってもう落ちてるか。
440 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 11:47:20 ID:URkWs/ywO
こいつらは紹介屋なんだよ

よくサラ金か何かに、「紹介屋にご注意ください」
とかってあるだろ？

あれのことだよ
441 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 13:32:16 ID:NTOG0eFw0
>>439
ばかだなあ。外資に特化した人材紹介はすごい儲かるんだぜ。落ちぶれたんじゃないと思う。

ある人材紹介会社で日大卒（博士）ってだけで馬鹿にしていたなあ。
学歴で括るのっていかがなものかと。
人材紹介会社で括るのと同じだろ。
442 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/02(土) 22:31:40 ID:JjkzDYMo0
>>439
2008年　推定年収　1500万円
2009年　年収見込　500万円
落ちぶれました。ほとんどの人材コンサルとヘッドハンターが...。
もとい、歩合制営業　詐欺師もどきの方々が...。
ですから、今は、人を売り飛ばさないと生活できないから必死なんです。
みなさん、売り飛ばされてからでは遅いです。
443 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 00:27:39 ID:xfHxBKW20
>>441
その外資系企業は求人自体が去年同時期の１／５以下になったので、大苦戦してますよ。
>>442 さんの見立てより実収入は更に２～４割は下がるでしょうね。昨年の収入を考え
ると今年の税金の方が収入を上回る人も結構出てくると思います。
444 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 00:39:31 ID:o7VPm7lS0
>>441
儲かるかどうかは知らん、多分給与は下がってると思うが。
問題は人から後ろ指指されるようなヤクザな仕事に落ちぶれていること。
ＵＣＬＡ出て証券会社入ったとこまではいいんだけど、その後が英会話の学校でしょ。
やってることは何処まで本当か分からんが年齢的にそれほどのことをしているとは
思えん。
で次がコンサル（なんちゃって）でしょ。これじゃね。

潔く風俗やパチ屋行くやつのほうが人としてりっぱよ。
445 ：444：2009/05/03(日) 01:06:52 ID:o7VPm7lS0
俺は総務であるとともに人事でもあるんで履歴書の行間を読むんだけどね。
まあこの女の場合、半分ふかしの履歴であろうが、職歴に一貫性がないん
だね。
証券については多分総合職なんだろが、新卒で大した仕事なんかやらせて
もらってないって。
英会話学校でマネジメント？
あなた証券で総務・経理・人事・労務やったの？なにマネジメントすんのよ。
人材屋？なんちゃってコンサル？
今までの仕事となんの関係があんの？
他にきちんとした仕事しようと思わないの？
なに？それも辞めたの？どうして？
なんで今のとこ来たの？
446 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 01:45:42 ID:3YtylESf0
>>445
サー○ファー○ジャパ○の女コンサルの倉○の事？
同意ですな。　ハッタリ経歴で一貫性無いし、本当に仕事できるなら
声かけた候補者を入れようと最後まで企業にPushするけどな。

サー○ファー○ジャパ○の女コンサルの倉○は、祭りか？
447 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 04:06:26 ID:B86zdKr0O
>>431
JACも早期退職やってるって。
このまえとある企業の説明会に行ったんだけど
帰り一緒だった人がインテ、JAC、リクの社員で笑った
448 ：444：2009/05/03(日) 07:37:22 ID:o7VPm7lS0
>>446
なんて言うのかな、俺は製造業でずっと来てるんでどうしても
こういう虚業的な職業が嫌いなんだよね。
この女もそうだけど経歴に一貫性があるとすれば全部虚業だってとこ。

こういうヤツがブルーカラーや肉体労働系をバカにした態度とるとこが
やなんだよね。
449 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 07:57:21 ID:9eWPaUrP0
まー落ち着けw
450 ：446：2009/05/03(日) 09:38:35 ID:3YtylESf0
もっともらしい事ばかり言ってるなー、ムカついてきたぞ！

http://www.nexgate.jp/report/article/exhibition/images09/main.jpg
http://www.nexgate.jp/report/article/exhibition/images09/parts_03.jpg
http://www.nexgate.jp/report/article/exhibition/images09/parts_07.jpg
http://study.hi-ho.ne.jp/content/topics/no012/img/pic01.jpg

http://www.nexgate.jp/report/article/exhibition/exhibition09.html
http://study.hi-ho.ne.jp/content/topics/no012/tp01.html
451 ：444：2009/05/03(日) 09:43:33 ID:o7VPm7lS0
おお～！
なにやらつっこみ所満載な女だな。

やだな、見なければよかった。
452 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 10:30:21 ID:WP4crFBR0
カリフォルニア州立大学と書いてあるが、
どこにも「卒」とは書いてないし、Bachelor(スペル違っているかも)
いわゆる日本で言うところの学士号とは書いてない。専攻、研究、卒論の
テーマも不明。
ただの聴講生だったと推定される。ましてや、州立大と言え、学費は
本科(いわゆる正規の大学)は、年間300万以上。卒業するためには
死ぬほど勉強しないとだめ。なんと言っても日本より簡単とはいえ
本科の入学試験に勉強もしないで受けて、合格するわけないだろう??
453 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 10:57:41 ID:jDmWQVAw0
アメリカの大学の卒業の厳しさは異常、簡単に卒業できる日本が異常なんだが
454 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 12:19:55 ID:uaKH/JKvO

いかに楽して金儲けするか、低賃金者をバカにしてそうな顔だしー。
そのくせ依頼企業には媚び売ってそうだ。
ヤミ金みたいw

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 15:55:01 ID:CDNaeuKP0
高校も書いてないしな。
帰国子女かハーフでも無い限り、ストレートで入学は無理。
456 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 16:42:41 ID:hJaFybDf0
短期留学でしょ、でも取締なんて凄いね・・・この会社ｗ
457 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 19:22:08 ID:nkt6KqQ90
>>453
大学云々の前に日本語を学ぼう、な。
458 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 14:06:41 ID:UO5qsrkT0
サー○ファー○ジャパ○の佐久○という奴も
口だけの大嘘つき。
もう、二度と係わりたくない！
459 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 14:50:11 ID:D/TezV7nP
ハーフも善し悪しでなあ、

滝クリ（派遣元：共同テレビジョン）みたいに日本語とフランス語、加えて英語も勉強した人もいるが
一方で顔だけハーフ（ウエンツえいじ、あれは設定だろうが）みたいのがリアルでいるから。
そこをいかに見抜けるかが面接官、およびエージェントのお仕事ですね。

---
前のレスで
>外資系企業の場合は、
>一に英語力、二に英語力、三に英語力、四に経験分野と業界、五に面接の受け答え、能力は不問。
メーカー社員なのに「うちら理科弱いから」と平然と。
高校１年生レベルの理科もわかってない。こういうところからは理系出身者は逃げたほうがいい。
余計な仕事が増える一方だから。（しかも英語もダメな人まで半分くらいいる）
460 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 16:34:36 ID:EJsEKpAe0
どなたかビスカスという会社をご存知ですか？
企業に税理士や弁護士を紹介する会社みたいですが、
仕事内容や福利厚生で何か知っていたら情報欲しいです。
461 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 16:39:55 ID:cJSupAqIO
今どこも小売・流通系希望は門前払いなんだな。 一応リクエ、アソウに門前払い食らった。 アソウは営業希望で一応登録した。その時に先月定年退職間際のおっさんに100件紹介したとか言ってたが見事に音沙汰無し。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 20:56:42 ID:XX/Tzt2Y0
>>452 そもそもカリフォルニア州立大学○○分校と書くのが普通だよ。怪しさ１００％ですｗ
463 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 21:11:39 ID:kVExU+IE0
ウィキペディアベースで恐縮だが。

カリフォルニア州立大学
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%AB%E3%83%8B%E3%82%A2%E5%B7%9E%E7%AB%8B%E5%A4%A7%E5%AD%A6

カリフォルニア大学（←いわゆるUCLAとかUCバークレーなんかはこっち）　
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%AB%E3%83%8B%E3%82%A2%E5%A4%A7%E5%AD%A6

どちらも州立だがおなじカリフォルニアの州立大学でも２系統あるみたい。しょぼい方の出身か、UCのほうでもマイナーな学校の出身じゃね？
464 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 21:29:34 ID:xlXRHQlE0
ハッタリ人生なんだよ、見た目同様
465 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 22:03:59 ID:wM6fmmJgO
サーチファームの倉○とかいう女や佐久○とかいう奴も、
これだけ言われたら改心するかな？
候補者の事をバカにし過ぎた罰だよ。
466 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 23:51:31 ID:+Ujtqi1i0
つーか確かに「学歴:カリフォルニア州立大学」って
凄い違和感があるな・・・。
下の方の転職者のプロフィールは「学歴:大学卒」ってなってるのに。
履歴書とか指導する仕事してるやつが記載を間違える筈はないし、
これはつまり卒業してませんって事で確定だろう。
大学で何をしてたのかさっぱり分からん。
1週間滞在しただけかもしれんし。
467 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 00:31:43 ID:S2TXNqFX0
求人サイト経由で応募→エージェントから連絡が来たんだけど
「ご返信ありがとうございます」で始まってて一気にやる気失くした。
「はじめまして」と嫌味を言う気力すら奪われたよ。

ところで、自分低スペックなのにJACからやたらスカウトが来るんだけど、
こんな時代でも駒は多い方が良いのだろうか。
468 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 00:40:31 ID:m7uq25v10
倉地啓子さん
USAの”カレッジ"で学び、またAustraliaにて旅行関連のビジネスに
関与した経験を持つ。
候補者とのコミュニケーションにおいて天才的なセンスを持つ
女性ヘッドハンター

だって、カリフォルニア州立大学ってカレッジ？
リンクの動画見たけど書類棒読みじゃん、ツッコミどころ満載ｗ
http://www.nexgate.jp/report/article/exhibition/exhibition09.html
469 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 00:57:15 ID:PMlGHPiSP
小泉も麻生もロンドンに遊びに行っただけだからな。ペパーダインの人もいたな。

学位よりエージェントとしての仕事ができれば問題ないんだけど、
なんか胡散臭い印象は受ける。
470 ：446：2009/05/05(火) 01:00:58 ID:T+Odwhij0
>>468
>だって、カリフォルニア州立大学ってカレッジ？
>リンクの動画見たけど書類棒読みじゃん、ツッコミどころ満載ｗ
>http://www.nexgate.jp/report/article/exhibition/exhibition09.html

確かに原稿棒読み、「そんな事やっても」　とかこういう場面では言わないけどなー。（笑）
プレゼンというか表現力レベル低い。


>大手証券会社の法人部にて、主として金融法人向けの証券サービスを担当した後、
>国内大手英会話学校のマネージャーとして、7年間、採用、営業、社員教育、カウンセリング、
>スクール運営等のマネジメント業務に従事。直近では、外資系コンサルティング会社にて、
>オフィス・マネージャーとして、カスタマーサポート制度の改善、人事採用、規程整備、新規事業部門の
>拡充等の業務に携わる。

こいつ一体歳いくつだよ？　大学4年　+　英会話学校7年　+ コンサル?年 = 11年オーバーだろ？
日本の大学出てれば更に+4年で、15年。　なーんか相当歳くってるか、つじつま合わないぞ。


>USAのカレッジで学び、またAustraliaにて旅行関連のビジネスに関与した経験をもつ（自称）国際派。
>一方で、茶道教室を営む祖母、母によって幼少時より日本伝統文化に深い理解と愛着をもつ（自称）大和撫子。

自称なら何とでも言えるだろー、こういう人に自分の経歴書の書き方をどうのこうの言われたくねーな。


>長年にわたる採用企業側でのキャリアを活かし、「全体最適」及び「適材適所」の実現により、
>人・企業そして社会経済への貢献に燃える（自称）熱血漢。

じゃー、放置しないで最後まで候補者のフォローしろよ！
471 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 01:06:54 ID:PMlGHPiSP
留学経験ないから事情は詳しくはないが、
米国のカレッジって短大みたいなもんか？
下手したらコミュニティ・カレッジ在籍経験者がカレッジ卒を詐称している場合もある。

英国のコリッジとはまた別だよなあ。そのくらいはなんとなく知ってる。


472 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 01:09:06 ID:+J0gH5AY0
ここの情報からすると会社がよくても、
CA次第な感じなので過剰な期待はできませんが、
人材バンクネットのWEB上でまとめて申し込もうと思っていますので、
メカトロ・第二新卒・中小企業に強い会社が
そこにあるなら教えてください。
473 ：446：2009/05/05(火) 01:28:03 ID:T+Odwhij0
>>472
サーチファームの倉○さんか佐久○さんに連絡するといいよ！（爆）
474 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 01:33:43 ID:M2exhNmo0
旅行関連のビジネスって>>437のリンク先には書いてないな。
よく読むと「直近では、・・・」とか書いてあるしひたすら職を転々としてそう。

http://study.hi-ho.ne.jp/content/topics/no012/tp01.html
ここでは「留学した経験があります」としか書いてないぞ。
これって詐称じゃねぇのか?
留学経験ありってだけで、最終学歴がまったくもって不明すぐる。
475 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 01:35:53 ID:M2exhNmo0
因みに俺自身も学部留学生の身だけど
卒業してたら、留学経験あり、とかわざわざ言わないよ。
卒業してるのに、それを主張しない意味ないし。
476 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 02:18:30 ID:T+Odwhij0
>>474
>>候補者とのコミュニケーションにおいて天才的なセンスを持つ女性ヘッドハンター

「天才的なセンス」　＝　釣っておいて放置する事には天才的である

会社のPRの為、次の転職の為にネットや雑誌に掲載されるようにして
今後の自分を売り込む為に一生懸命だけど、自分自身の経歴が偽りなので
どれが本当なのか、つじつまも合わなくなってる。

信用ゼロだね
477 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 10:02:31 ID:/sfGaPVU0
この流れが理解できん・・・
478 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 12:19:47 ID:qbIInETy0
人材紹介の奴って、超ステレオタイプな人間ばっかりで使えんわ。
まるでマスコミ気取りのような連中も多いし、
お前らのやってることはマスコミじゃねーんだぜ、ただの人身売買さ。
479 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 15:51:45 ID:xjjSNRmy0
紹介会社のHPやキャリアFAで出ていた会社名非開示案件に応募したら、
登録させられて、「その案件は確認したところ、もう既にクローズしていました」
ってパターンばかりなんだけど･･･

これって紹介会社のつりなの？登録させるのが目的の･･･
かなり大手でも同じ様なことがあり、正直うんざり
しまいは、
「あの案件はクローズしましたが、他にご希望の企業はありませんか？直接当たってみますので。」
ですって。紹介会社の体をなしてないじゃん･･･

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 17:43:39 ID:PypqC5v/0
>>478
>人材紹介の奴って、超ステレオタイプな人間ばっかりで使えんわ。

分かるｗ
とにかく、転職回数・無職の空白期間・正社員歴と言った世間体第一主義という感じだね。
個々人の成長、資格の有無などの個別具体的な尺度はないがしろにされる傾向にある。
481 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 17:48:40 ID:okf5apx00
ブライトピ－プル経営譲渡なんだって。
業界の流れは軽い方にかな？
482 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 19:38:55 ID:EvlRgiyo0
サーチファームの佐久○！俺はお前（佐○間）の人を見下した
態度をゆるさんからな！！
483 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 20:11:11 ID:E1cBNQDTO
>>479
確かにあるね。
登録しないと詳細や社名教えないとか言うし。約束して直接会って聞き出すけど、
事前に経歴書送れと言ってくるが無視して会って、応募する時に出す。
こっちも個人情報安々と出さないし、あいつらの言いなりにはならん。


>>480
転職回数とか無職期間とかの理由で断る会社や担当は
自分自身がそういう立場になった事ないから言うんだろな。
いつか自分自身が逆の立場になりますように。


>>482
サーチファームの倉○さんに会った事あるけど
持論ばかりで人の話し聞かない感じだったなぁ。
あと化粧だか香水だか知らんが、スゲー臭かった。
484 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 20:26:43 ID:t/rpuvwu0
つーか自分の事しか考えてないオーラ醸し出しすぎだよ。
自分のために、いい案件を成立させるのに必死です!!って
感じしかしないもん。しかもその上臭いのかwwwww
485 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 22:48:02 ID:Bfn7ZSQf0
濃いうえに臭いだって｡･ﾟ･(ﾉ∀`)σ･ﾟ･｡いｰｰひっひっひっひ!
486 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 03:42:28 ID:0qIQ+bVtO
今は転職回数、学歴、年齢、雇用形態、ブランク期間の有無は書類選考で重点的にチェックされます。人材紹介のエージェントは企業からの要望に忠実なだけ。雇う企業側の立場に立てばわかるだろ。
487 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 04:22:22 ID:myS80XX30
じゃあそれを明言して、条件満たさない奴は事前に登録段階で弾けばいい。
それをせず、適当な対応どころか無視するのが問題なんだよ。
488 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 04:28:54 ID:j8dCvj3IO
>>486は日本企業にお勤め？
このご時世勝手にリストラされて不況の追い風で仕事決まらない奴が沢山いるよ。
ブランクなんて当たり前、一つの会社にしがみつくようでは外資を渡り歩けないぞ。
企業側から何か言われても面接までこぎ着けるのが、エージェントの役割。

しかし、「なんで使えないお前が」という奴がすんなり内定まで行くケースがムカつく。
489 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 09:13:46 ID:AKNysV3Z0
>>486
ならば人材紹介会社自体、そもそも要らないということになるね。
直接応募するのと何ら変わらない。
そこをちょっと異なる角度から説得するのが彼らの役割だと思うのだが、単なる横流し機関に
そこまで期待するのは無理なんだろうねｗ
490 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 10:10:45 ID:sWnXBaBN0
>>489
と言うよりも派遣問題と同じで企業が社会的に害であると知りながら（または
知る気も無く）この手の中間サービス会社を利用してしまう、というニーズが
問題で求職者・労働者の利益には全くなっていない。
本当の大会社になるとあまり利用しないが、中途半端な上場会社、知名度の低い
外資などが自分たちが楽するために人材屋を利用してんだね。
で、こういうアンモラルなヤクザなビジネスが成立してしまうと。
491 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 10:38:31 ID:lp19QmXuP
>自分たちが楽するために
もあるかもしれないが、コストカットでどこの部署も人手が足りなくて業務が回らない状態、
人事部も例外ではないと想像される。

893な商売だということはもちろん頭に入れて、うまく使うしかないよね。
492 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 13:10:30 ID:0qIQ+bVtO
エージェントは企業側の人事アウトソーシングの一つ、企業側からの成功報酬で成り立っているビジネスなんです。何故企業側を説得する必要があるのか理解できないな、ハローワークとは全く異質な存在なんですよ。
493 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 13:27:20 ID:AKNysV3Z0
何で人事をアウトソーシングする必要があるのかなｗ
自分の会社で雇う人を平気で他人任せにする神経が理解出来ないｗ
その時点で大した会社でないことを証明している様なものでしょうｗ
494 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 13:58:54 ID:0qIQ+bVtO
まあ、人材紹介使わないとどう考えても採用したいと思わない人の応募が殺到してしまうもので、彼らにスクリーニングしてもらうんですよ、助かりますよ by人事採用担当
495 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 14:04:01 ID:AKNysV3Z0
自分でスクリーニングする力がないんですねｗ
496 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 14:16:18 ID:0qIQ+bVtO
今は若くて優秀な方しか採用の承認がおりないんですよ、人材紹介エージェントならより幅広い対象の中から当社に相応しい方のみ推薦いただけるので費用対効果は抜群です。
497 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 14:19:47 ID:aVKJ+SLoO

ID:0qIQ+bVtOがどこからどうみても
紹介屋にしか見えない件について

＞by 人事採用担当　…ﾌﾟｯ
498 ：テンプレ：2009/05/06(水) 16:24:16 ID:ljke2UWb0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
499 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 18:13:32 ID:LSUI8Q1L0
>>493
うちの会社も紹介会社使ってるけど、
こっちから依頼した訳じゃなくてうるさく営業してくるから、
という感じ。
紹介された人で、採りたい人材はほぼ居ないけど
成功報酬だから、紹介してもらってもこちらが採用しない限りお金発生しないし、
勝手にどうぞ、という感じ。
運が良ければいい人が採れるかも知れないしね。
という訳で、決して積極的にお願いしている訳じゃない。
500 ：ｺｰﾙ ◆8eDC4YYhPc ：2009/05/06(水) 19:16:29 ID:cTkLHnriO
博多に帰りたいよ

騙されたよ

涙が止まらないよ
501 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 19:28:16 ID:m+oZbzUx0
随分しつこいなぁ
502 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 22:53:14 ID:RyhH3TvHO
企業からエージェントへの成功報酬っていつ頃支払われるの？
入社すぐ？それとも試用期間後？
503 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/07(木) 03:41:03 ID:8dRfool0O
３ヶ月後、高いポジションだと半年後
504 ：490：2009/05/07(木) 14:43:56 ID:NuKmx29H0
>>499
俺も在職中人事やってから分かるが同じだった。乞食営業ね。
でさ、人材屋経由の案件でこのケースがすんごく多いのよ。
採る気ほとんど無いのに書類集まっちゃったからしょうがないから
1次面やるか、で予算ないからやっぱご破算ってケース。

ほんと迷惑なんで出所の怪しいクソ求人が求人票になって一人歩きすんの
やめてほしいんだよね。
505 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/07(木) 19:32:50 ID:W5sLA/qc0
サーチファームの佐久○！俺はお前（佐○間）のことを
一生忘れんからな！
506 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/07(木) 19:42:00 ID:dHEm4wss0
サーチファームに粘着の人って何の怨みがあるの？
507 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/07(木) 22:40:13 ID:TEjJzM110
ん～、サーチファームは例の化粧臭い女としか会ってないから分からないが
これだけ怨み買うのは、どいつもこいつも放置プレイやいい加減な対応なんだろうな。
化粧臭女も完全放置プレイだし、前出のように求職者の事より持論や自分の事しか
言ってなかったからな・・・
508 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/07(木) 22:50:25 ID:jmN7YTPCP
転職紹介のサイト経由で3つのエージェントに登録した。
紹介された案件のかぶることかぶること。

これは担当者の腕しだいだなあ。
面談（面接）でこちらも見られるが、エージェントの腕を見極めるのにいい機会だ。
509 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/07(木) 22:52:25 ID:KlZbYmaG0
最近は案件が極端に少ないから希望業種・職種によっては相当被るね
510 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/07(木) 23:18:08 ID:jmN7YTPCP
希望もあるが、サブプライム以降の未曾有のため、相応の経験がないと紹介されないんだよね。
収入以外、いまの職種の内容には満足しており、適性の面でも適応してるが、収入の面で生活が成り立たない。
ひもじい。一日一食。貧しさにも世間にも負けてる（古っｗ）。

そこで希望は幅広く書いてる
（学際系出身で業種もいくつかやったため適応力だけはあるが、経験年数の問題）。

今週末は掛け持ちで頑張ります。
511 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/08(金) 00:07:17 ID:MBDWrkqc0
リクルートエージェント：頻繁に担当が替わる。自分の場合3ヶ月で担当が3回も替わった。案件が多い分、保持している業界情報が少ない。知名度の割りにほとんど使えなかった。業界業種を選ばずに数を打ちたい方には合っているかも知れません。

ＴＹＰＥ：ガツガツ案件を紹介してくれるが、最初はブラック企業ばかり。情報は保持しており、力はあると思うが担当するキャリアコンサルにもよる。Ｒエージェントよりははるかにいい。

リーベル：キャリア面談後ほぼ音信不通。面談に呼びつけこの対応はない。

ムービン：コンサル業界に詳しい。業界案件も多数。フォローにムラがあるが、いいエージェントだった。

ジェイブレイン：ベンチャー思考の方にはいいと思います。

アンテロープ：キャリア面談後音信不通。

サイトフライト：わざわざ地元駅まで出向いてのキャリア面談。丁寧なエージェント。案件は多くはないが対応が丁寧。
512 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/08(金) 04:56:36 ID:LIVCupkfO
>>505さん、随分お怒りのようだけど具体的に何されたの？

この会社が言ってる「サーチ型」って所詮転職サイトで釣ってるだけ。
サイトでスカウト来たけどアシスタントらしく案件内容知らないし
いきなり会社に来いとか言ってるからシカトした。
513 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/08(金) 09:03:19 ID:FQ4ye3qX0
人材紹介会社なんか本当は不要なんだよ
企業が求人を出す
働きたいと思った人間が応募する
企業の採用担当がまずは見極める
って流れで良いのに
斡旋屋が勝手に割り込んできて
双方の情報の流れを遮断したんだよ
ほんと、腐れ外道の商売だよ
514 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/08(金) 09:54:02 ID:sV2DdsAqO
アソウヒューマニティ=大手商社や大手運輸会社、大手電機メーカーの具体的な名前をあげパイプがあるという。定年間際の平社員のおっさんに100社紹介したとか言う。でも二ヶ月音沙汰無し。やっぱ麻生ファミリーの会社はダメだな
515 ：499：2009/05/08(金) 16:38:14 ID:h3D5xyhM0
>>513
簡単にいうけど、求人を出すと大変。
自社のホームページに載せてても、要件に合う人からの応募は皆無。
リクナビ等を使うと、要件に合わない人が大量に押し寄せて来て
どんな文盲かと思うが、返事をしない訳にはいかないし。
試しに紹介会社に案件を出してみて、
稀に良い人を紹介され、入社してもらうまで漕ぎ着けると
労力という意味も含めて結果的に採用コストは下がる。
だけど、良い人材を紹介してくれる会社なんて殆どない。
自分が紹介会社に登録してみると不透明な情報ばかりだし、
これじゃあ転職者側も理解しないで応募してしまうだろうし、
要件に合わないのは当然だなあと思ってしまう。
516 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/08(金) 17:01:00 ID:wvog3+8D0
面接行ってみて求人会社が回してきた求人票と内容違うじゃねーかｗとか
この労働条件だと応募少なくなるからって求人票で隠してただろ、とか普通にあるしな。
517 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/08(金) 21:30:56 ID:k+MHLTK0P
メリットは非公開求人だけじゃん？
どこのエージェントにも行き渡ってる求人は求職者にとってはあまりメリットがないわけで。

しかしまあ、求人票（のようなもの）で、きれいなことを書いてるが
業界経験がほんの少しでもあれば完全に裏を読める黒の案件もある。
518 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/08(金) 23:35:45 ID:Fouo46n40
1年も無職で、先月ようやく決まったけど、エージェントも程度の差が激しいな
ちゃんと売り込んでくれる、募集企業の上と繋がりがある、次の次のキャリアを考慮した応募先の検討など、ちゃんとしたエージェントは少ない
519 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 00:05:33 ID:EqE8v+020
>>518
この不況で淘汰されてちゃんとしたのが残るから安心しろ。
上で話題になっていたサーチなんとかはおれも面談した。
その後見事に放置。
あそこは行くだけ無駄だったわ。
520 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 02:21:06 ID:aIePwGJh0
この間、人材紹介会社の担当者が面接に同行したんだけど、
面接企業のビルの前で待ち合わせをする時に、ビルの脇の路上で
立ってタバコ吸ってる若者がいて、目があったんだけど、
10分後に、その若者が俺の目の前に現れ、人材紹介会社の奴だったのが
わかった。それまで電話やメールでのやりとりばかりだったので
面接直前まで面識なかったんだけど、なんかこんな奴が担当なのかって
落ち込んだ。
業界経験も業界事情も知らない20代中盤くらいの若者でしかも顧客で
ある企業のビルの前で路上喫煙（灰皿設置してない場所）してるようなの
は信用できないよね？
521 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 02:37:38 ID:aLBCUhx70
お前が嫌煙家なだけ。
まあ影で吸えばいいのにとは思うが
522 ：520：2009/05/09(土) 02:45:50 ID:aIePwGJh0
>>521
自分もタバコ吸いますが、その担当者に嫌悪感を抱きました。
523 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 03:09:23 ID:aLBCUhx70
>>522
うむむ。。それは失礼した
まあ、灰皿あるとこか誰もいないとこで吸うべきだとは思うな。
人と会う仕事なら尚更。
524 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 03:10:56 ID:aLBCUhx70
「せめて」が抜けてた。まあいいけど
525 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 05:36:51 ID:Pl21r7shO
サー○ファ○ム○ャパンはブラック会社でOK？
526 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 07:20:41 ID:f4yG65tv0
サー○ファ○ム○ャパンをブラック会社認定してくれよ！
ついでに、コンサル佐久○もな！
527 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 08:17:23 ID:Qdqv0Qvk0
サーチは、法に触れることがあっんだったたら、監督省庁に通報したら？
許認可業だから、お上には弱い　行政処分されたら、事実上、廃業しかない
逆恨みと受け取られ勝ちだから、違法性をきちんと説明できないとムリだけど

この業界、人の世話している場合じゃないぐらい不況だから、データ流出とか
低モラルの会社は平気でやるだろうな
528 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 09:46:24 ID:AVRSiPgs0
サーチファーxジャパンのサーチ型ビジネス(ビジネスモデル)とは、
サーチ型=着手金　最低100万円をクライアント(求人企業)が前払い。
採用の成立、不成立に関係なくこの100万円はサーチのもの。
すなわち、サーチにとって採用が成功しようがしまいが関係ないこと。
着手金をGetすればそれでよし。ただし、人材の提案(紹介)がゼロでは
さすがにまずいので、適当な人材を提案する。登録者はわけもわからず
に「この企業に履歴書を提出する」とか「応募しろ」としつこく連絡される。

私=外資系企業の採用責任者、上記はサーチの営業からヒアリングし、私が
理解した内容です。みなさんのサーチに対する疑問やひどい対応の背景として参考
になれば幸いです。
529 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 12:08:59 ID:Yd1atDN00
外資の人事ってのも人材紹介会社のあんちゃんねえちゃん並に使えないやつが多いけどな
530 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 15:36:37 ID:f4yG65tv0
それは、言えるなｗｗｗ
（元外資勤務者より）
531 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 23:39:28 ID:vmiri3up0
まぁ、なんにしても現代の人売りカス野郎どもは
先がないってことだよ
むかつくのは、こいつらが、対人関係を結ぶことに
ついて素晴らしい実績をあげてきました。この経験を
活かして、ビジネスコンサルタントとして活躍したいです。
なんて、阿呆な事書いてくるんだよ。
カスに何が出来るってんだよなぁ・・・・
532 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 01:13:31 ID:6tGTsbz50
@ヒューマンは終わってるな
533 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 06:30:37 ID:XUI0b5+G0
社員が毎月辞めていくブラックな企業におれを
おしこんだＪＡＣ！俺は一生忘れんぞ！！
534 ：名無し：2009/05/10(日) 15:35:35 ID:kIfH1tP60
>>533
おしこんでナンボ。
入社しないとお金にならない。
彼らから言わせれば、
最終決定をしたのは自分だから自己責任、って事。
535 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 17:25:44 ID:XUI0b5+G0
しかし、３ヶ月で辞めたやった！
ブラックな企業の人事の奴が、試用期間に辞められると
半額をＪＡＣに払わなければならないとほざいていた。

人材紹介って、すごい商売だと思ったよ。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 21:55:02 ID:dmsajiRD0
タイトルどおり、お勧めのエージェントを挙げるならキャリアコンシェルジェ。
担当者の人柄がよくリクナビから応募した企業に決まってしまっても
「よかったですね。おめでとうございます。」
と言ってくれた。

逆に最悪なのはテクノブレイン。八子（やこ）という奴がすぐにキレる。
会社の有給を消化してから転職しようとしたが、
「次の会社が待ってくれません」
と言って、人売り代金を得るため無理やり次の会社に押し込められた。
当時は初めての転職で何の知識もなかったけど、ああいう場合は
こちらから縁を切るべきだったな。
同じような被害に遭わないためにも、テクノブレインからのお誘い
メールには返事をしないように。
537 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 09:07:56 ID:rkR3qy/o0
虎ノ門のオークってどう？
538 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 12:07:29 ID:ce6lkTgG0
>>531
飛び込み営業とか、テレアポ営業としては優秀かも知れないよ。
だけどこういう人達に限って人事やりたいとかいうんだよね。
539 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 16:45:13 ID:1J+mFne3O
>>537
アソシエイツ？

俺は放置された

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 17:53:57 ID:rkR3qy/o0
JACは、担当辞めたみたいだな
すごくあせってるのが、つたわってくるぐらいだったからな
失礼なぐらい強引なやつだったから、クビか
541 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 18:13:05 ID:pw7xic2X0
もう無理だ・・死にたい・・・
542 ：名無し：2009/05/12(火) 00:53:41 ID:XDYOu+ic0
>>540
希望退職って事？
それ以降って事？
皆、しがみつくのに必死なんじゃない？
543 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 19:28:59 ID:fpg3aT5e0
紹介会社経由で転職したが会社の方針なのかCAのやり方なのかしらんが
やたらと電話かけてきてうぜぇ。
また大した用もないのに会社呼び出してなぜか別のCAを紹介しやがる。
最初の面談と面接対策以外断ればよかった。電車賃請求してやりたい。
544 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 21:47:41 ID:a6IZ5vGA0
>>543
意味がわからない。
転職後に紹介会社に訪問してるってこと？
545 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 22:25:16 ID:GY2TjGTYP
JACの実務担当者レベルはそうとう勉強してるな。
ただし、とりあえずあらゆるところにアプライしてみろ、みたいなスタンスだな。
英系を装ってるが、経営者が怪しげな日本人なのはわかってる。

零細爺系から紹介された案件を優先に考えてる。
546 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 22:49:31 ID:tw0iRo5e0
＞JACの実務担当者レベルはそうとう勉強してるな。

(ﾟд｡)ﾊｧ？？
547 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 03:27:32 ID:/RnDY7vr0
？
548 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 03:29:28 ID:/RnDY7vr0
ＪＡＣの元社長で、今は独立している方のブログ発見。

http://ameblo.jp/tenshoku-0001/page-1.html#main

最近読んでるけど面白いよ。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 09:15:41 ID:eMHGBO7w0
工作員って本当にいるんだな…
550 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 20:19:22 ID:0Oyvnjx20
>545

アホか？
ってかJACの糞社員か・・・・
ここはもう切るつもりだわ
CAも担当も糞すぎ
551 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 22:57:39 ID:gXoxqkEE0
社員が毎月辞めていくブラックな企業におれを
おしこんだＪＡＣ！俺は一生忘れんぞ！！

552 ：案件あさりちゃん：2009/05/14(木) 00:24:08 ID:NepnX8U50
この度ハドソン日本支社は、平成21年5月29日をもちまして10年ににわたる日本での事業から撤退することとなりましたので、お知らせいたします。
長きにわたりまして候補者の皆様方のキャリア・デベロップメントをサポートさせていただく機会をいただきましたことを深く感謝申し上げますと共に、今回の事業撤退に際し、皆様に多大なるご不便・ご迷惑をおかけいたしますことを深くお詫び申し上げます。

当社へのご経歴書のご送付および案件へのご応募に関しましては、これをもちまして受付終了とさせていただきたく、ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
また、ジョブ・アラートサービスに関しましても、これにて停止とさせていただきますこと、併せてお知らせいたします。
これまでに当社に経歴書をご送付・ご登録いただいた方の個人情報に関しましては、私共のプライバシー・ポリシーにもございます通り、個人情報保護義務を引き続き遂行し、ハドソン香港オフィスにデータベースを移行させていただく所存でございます。

当社データベースからの個人情報抹消をご希望の方は、5月20日(水)までに [email protected] までその旨ご連絡ください。（このアドレスへは返信なさらないようお願い申し上げます。）
抹消希望のご連絡をいただく際は、必ずこのアナウンスメントが届きましたEmailアドレスからご連絡頂きますよう重ねてお願い申し上げます。

改めまして今決定に関しての皆様のご理解とこれまでのご愛顧に厚く御礼申し上げます。
ハドソンは引き続き、中国・香港・シンガポールをはじめ、世界各国のオフィスにて皆様の転職活動のサポートをさせていただきたいと思っております。
海外での転職をご希望の方は是非 http://jobs.hudson.com にてインフォメーション・連絡先をご確認ください。

ハドソン日本支社
代表
ジョン・タッカー
553 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 06:53:20 ID:3RbJi5LX0
ハドソンって大手だよね？
実は、人材業界が一番景気悪かったりして
554 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 16:08:30 ID:cWFyPfo/0
ヴェディオールって履歴書、職務経歴のチェックが異常に細かい。
ほーっ、これくらい細心な注意しないと駄目なのかと最初は感心していたが、
CAからきた求人会社に関してのメールで、
その会社の名前をモロに間違えており、それ以来ここはないがしろにすることに決めた。
555 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 16:55:47 ID:WuQ3iART0
>>554
中身のない会社、CAほど履歴書・職務経歴書の無意味な指導をするよ。
例えば元号はだめで西暦にしろとか自己ピーアールがどうたらとか。

人事やってた俺がこれでいい！って言ってんだからド素人がつべこべ言うんじゃ
ネエよボケ！

おまえ自身が偉そうな能書きどおりの職務経歴書書いて採用されてみろよ！
556 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 17:40:38 ID:WcvuI15O0
有能ならCAなんてやってないｗ
557 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 20:24:24 ID:2y7tv3BV0
社員が毎月辞めていくブラックな企業におれを
おしこんだＪＡＣ！俺は一生忘れんぞ！！
558 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 20:38:48 ID:sJ9s+B020
有能ならやってない～ってレス見て思ったんだけど、
そういえば最も頼れるCAは転職してしまったなあ。
東証１部上場企業の人事になった。

CAってのは出来る人間にとっては腰掛なんだろうね。
559 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 01:38:55 ID:dHWXADGy0
>>555
人事は日本企業は普通の職場だけど、外資だと要らない人間の行く所だよね
たぶん君は外資だと思う
560 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 01:40:24 ID:dHWXADGy0
>>558
なんたって求人情報を一番最初に仕入れられるんだもん、職探しに最適な仕事
561 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 01:43:34 ID:aBiN6HLp0
外資の人事は要らない人間の行くところなの？！！

知らんかった・・・・・

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 02:10:55 ID:s05Fqj4rO
外資を一括りに考えてるのかなGoogleの面接とか日本の企業が真似しだして面接の内容時代が超ハードなんですけど
563 ：555：2009/05/15(金) 05:59:06 ID:/PmKWQ9Y0
>>559
外資じゃねえよ、国内製造業畑。
ちなみに採用決まって現在出社1週間目。
一応総務・経理・人事・労務の統括責任者だよ（キャリアもそう）

ってか、本当に偉い人間に偉そうにされるのは腹がたたないんだが
俺はコイツラみたいな虚業が大嫌いで見下してるんで何か言われると
物凄く腹が立つんだよね。
564 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 16:05:04 ID:tRXUJyzH0
働く環境が整ってないのにGoogleの面接真似してどうすんだか。
565 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 20:49:26 ID:6BZFzsnaO
ヴェディオールの職務経歴書チェック不要、必要無し
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 09:25:49 ID:lBX3SuL1O
563ではないが零細企業の社長のくせに、人材ビジネスすべて分かってます的な態度がムカつく。

零細の社長なんてお山の大将なだけ
567 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 09:49:25 ID:DKu2H0Yd0
零細の社長なんて肩書きも名ばかりだからな。

実際はコンサル会社とかの一部門を一つの会社に切り離しただけだもん。
地位的には部長クラスみたいなもんさ。
568 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 10:47:01 ID:7VZgVRRrO
零細の人材会社の社長はリストラされて他の仕事につけなくて、しょうがないから人材紹介はじめましたという手合いが多い
569 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 11:35:18 ID:SZm0RWJR0
これだけのネット社会になると情報の入手がかなり可能で、
（たとえ社名が伏せてあっても、同業界の会社なら大概想像つく）
もはや人材紹介というビジネスモデルが破綻していると思う。
一部の専門性の高い職種およびエグゼクティブハンティング以外は。
10年も同じ業界にいれば、その業界のことは人材紹介の人より精通してるし、
人材紹介の存在意義が分かりかねる気がする。
570 ：555/563：2009/05/16(土) 12:02:47 ID:Zk8nKOVv0
俺は47歳なんで若いCAには別に反感わかないんだよね、就職氷河期で
しかたなかったのかな、って。
でもね大体1997年当たりがターニングポイントでここらでリストラされた
どうしようもないやつら（現在55～60あたり）が証券・金融は開業詐欺の
ブローカーに、不動産・建築・生保あたりの営業が行くとこなくて人材屋
になってるのよ。

この頃にリストラされたクズが同じくリストラされた無職を食い物にする
ビジネスが成立したんだ（専門性のあるハンティングは別）。

ある程度年期積んでるとCAと初めの挨拶しただけで元どんな業界だったか
分かるんだ。何ていうか黒い負のオーラ（前職の）が漂ってるんだ。

CAはさ、仕事をきちんと定年終了して第2の人生でやってるヤツしか信用
できないよ。
571 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 13:06:29 ID:ookQx1hB0
>>570
リストラと言ってもそれぞれ事情があるから一括りにするのはどうかと
なんか駅弁マーチ以下の学歴の人特有の感覚だな
とおれも一括りにしてみる
572 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 13:18:58 ID:h1rAoOep0
基本若いCAは何のSkillもコネも無いからね
573 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 13:28:44 ID:7VZgVRRrO
あるのは若さだけということか
574 ：570：2009/05/16(土) 13:43:07 ID:Zk8nKOVv0
>>571
あなたは若いんで1997年前後にリストラされた人間がどんなヤツラなのか
よく分かっていない。
そこそこの大学出て年功序列で給与と職級だけあがって仕事は出来ない
（上司に取り入るのだけが取り得）。
こういう金食い虫で生産性がまるでないクズがリストラされたのよ。

後、倒産だけど山一・拓銀が有名だけどこういう所の社員がどんだけ
傍若無人で会社の肩書き鼻にかけたふざけた振る舞いしてたか知らないんだよ。

これら職にあぶれたヤツラが素直にタクドラや旗振りになるなんらそれでいいんだが
コイツラはいいカッコしいなんで犯罪すれすれのあこぎな職についたのがほんとに
多いのよ。
575 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 13:50:44 ID:Zk8nKOVv0
ついでで悪いんだけどここで言ってるリストラは
ホワイトカラーの話であって日産のように工場閉鎖での
リストラは別、これらは人材屋を初め知能犯的職業には就かない。
576 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 15:55:56 ID:Fc2PKOlY0
最近の紹介会社の質は二極化してるね。
ダメ紹介会社・サーチ会社
●わざわざ会って応募までして３か月も放置で連絡なし。メールで問い合わせても放置。
電話かけても担当者がオドオドして回答はグレーでひたすら放置。
これは、過去に２回あった。１社は個人情報を提出させて先方に提示。その後３か月放置され
問い合わせてもＮＧの返答もない。こっちから切ってやった。そこの担当者はもうそこにいなかった。
もう１社はも３か月以上だが新卒採用で忙しいかもしれんと思い株主総会が行われる６月過ぎに
確認して回答がグレーならこっちから切れてやるつもり。やはり、放置は社会人のマナーとして最低。
伸ばすならきちんと理由を説明して３か月待てますか？とか同意を求めた上でマメに連絡することが常識。
もちろん、当人ＣＡのビジネスレベルによるものも多いでしょう。

●キャリアを全然理解していないＣＡがいる紹介会社
特にクライアントが望んでいるニーズをまったく理解せずに的外れな案件を紹介。さらに良い年収で釣りを始めて実際の求人は契約社員
や半分の年収の案件だったりする。

【良い会社】
◎一方、時間はきちんと守り、メールも必ず返信する会社。担当とアシスタントの連携がきちっとしている。
担当者も歯切れのよい話。きちんと真実をついている。条件が合わず断った場合でも他をきちんと探し連絡してくれる。
つまり、ピンポイント。焦らず時間をかけて探すのに徹してくれる紹介会社がよい。

これからは転職市場も降下するでしょう。マクドナルドのように若手などを薄利多売に徹していた紹介会社はドンドン
淘汰されるでしょう。むしろ、ピンポイントの１本釣りポジションなど非公開案件を持っている会社。
業界とのコネがある紹介会社はまだ生き残るでしょう。

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 17:37:06 ID:7VZgVRRrO
アクティベイトはダメ、説教好きがいる。案件も極端に少なくよくやっていけてるなとおもう。
578 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 18:25:17 ID:dqk1rd/C0
>>574
>上司に取り入るのだけが取り得
そういうやつはちゃんと会社にしがみついて生き残っているよ。

>そこそこの大学出て
あんたはそういう人に劣等感持ち過ぎじゃないの。
579 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 06:32:49 ID:toel8Pdo0
>>578
それは違う、会社にしがみ付けるほど10年前のリストラは甘くない。

プライドの問題でしょ
詐欺とか犯罪やってまで生きるか自殺したほうがましかの。
俺はなんちゃってコンサルやブローカーやって人騙すぐらいなら
警備員やるよ。

580 ：574/579：2009/05/17(日) 07:00:06 ID:toel8Pdo0
スレ荒らして悪いんだけどもう少し自分語りさせて。

一連のスレ見ると分かるだろうけど、俺が特定の年代の特定の職業のヤツが
嫌いなのってこれさ、コイツラが常に俺の前にいて俺の仕事を邪魔してた
からなんだよね。
バブル前、バブル期、バブル崩壊、酷かったよほんと、世の中変わって
ある意味今のほうがマシよ。
コイツラがはけて（ある種のヤツラは人材屋ごときに落ちぶれて）くれて
俺が管理職として会社引っ張れる時代にやっとなったのよ、
世の中ピラミッドだから上がつかえてるとね、って俺ももう少しやったら
後進に道譲って引退だよ。
581 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 07:50:45 ID:4uTf5CWv0
一つだけ人材会社入ったけど、あまりにも対応酷いから打ち合わせ途中で
退席した。

某本木にある某会社。ネットで求人を検索して「この求人に関する問い合わせは
こちらに」と言う文字からクリックしたらこの会社に登録しないと見れない為、
登録。履歴書・職務経歴書・写真が必要になるためメールで送信。相手方から
登録が完了した為、打ち合わせに来て欲しいとの事。行くと実は履歴書が届いて
ないだの、この資格ではうちでは仕事がないだの。「登録した際にこの資格
の人歓迎とありましたが」と言うと待ってください。資格で検索したらしく
「実は弁護士資格所有の方でさらにその資格所有の方でした」だとよ。そんな
事書いてないし、問い合わせた企業の情報も把握してなく、履歴書も届いてなく
登録完了のメール送るなと言いたい。
582 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 08:38:50 ID:6ozcoKiH0
専門性のある仕事でということで登録してみたが、中には
「えっ、ここ？」と言いたくなるのも結構あったよ。
でも随分登録の人がくるみたいで盛況なの。
話を聞くとパイプがあるみたいなことを言うが、求人はあまりなし。
そこの企業で働いている人と知り合いとかいうレベルで
求人をゲットしているのかな～っていう感じだった。
583 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 12:33:42 ID:LDv/PqLX0
>>580
一連のレス読んだけど、あんた少しおかしいよ。
自殺したほうがましとか、本気で言ってるのというレスもある。
なんか、仕事が出来ないためにリストラされたのを、
あいつが邪魔したからだとか逆恨みしている人というイメージ。
拾ってもらった今の会社ではもう少し他人の意見を聞くようにしたほうがいいよ。
でないと、またリストラされるよ。
584 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 20:06:33 ID:zqxNjKXI0
内容云々より、２ちゃんで自分語りするヤツがまともな訳ないだろ。
見下していい気分になってるんだろうけど、
人を見下すような人間は自分も見下されている証拠。
ここで言われてるCAと同じかそれ以下だって、
自分で言ってるようなもの。
585 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 23:11:18 ID:ryU0idCw0
>>580はある意味合ってると思うよ。
管理部門系でそういう人いたからイメージしやすい。
口は挟むが協力というか、仕事をしないんだよ、ほんと。
就業終われば即飲みに行くし。

その人は親会社から子会社に降ってきて管理職についた人さ。
ちなみに担当の仕事を他の課にさせるわ、２～３年分の仕事を溜め込んで
また別の会社にとばされてった。
586 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 00:29:22 ID:m124aGLe0
>>585
自演バレバレ。
ネット上じゃなくて、オフラインで愚痴こぼせる人を探すべき。
ここは紹介会社とCAについて話すスレだから、スレ違いも大概にして欲しい。
587 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 00:44:44 ID:xE14wIm10
>>585
別人さんだ。
内容はまぁ延長線上だｗ
588 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 19:44:18 ID:sdySiTOs0
久しぶりに転職サイトに登録したら大量にスカウトメールが来たが
どれも定型文っぽいヤツだった。
しかも紹介会社の数が非常に減っていた。
589 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 20:15:48 ID:DP5zYKq20
昔は登録直後にスカウト来まくりのdaijob.comで、
登録後スカウト一通だけ。
俺まじやべー。
590 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 22:47:19 ID:qRnSt3Lm0
ついさっきリクエーからメールが来た、いやはやこんな時間まで御苦労だなぁ…
でも不動産とかバラエティ番組制作スタッフとかSEとか当初の希望条件と全然違うんですけど。
591 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/20(水) 14:08:57 ID:767Hk14p0
>>590
希望職種・希望業種とか入力してるのに見てないのか？
ワークスアプリケーションズとかブラック企業ばっか送ってくるなって話。
592 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/20(水) 17:48:36 ID:QLoGCBRi0
あら、そちらにもワークスアプリケーション図来たの？
なんか片っ端から案件送ってる辺り向こうも必死みたいだぬ。
593 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/20(水) 20:52:12 ID:cl8ImdTv0
>>592
あとナビタイムｗｗｗｗ
現職で２社とも取引あるけど、もの凄く離職率高いし、社員に覇気がない。
悪いイメージのベンチャー企業そのものという感じ。
この不況で優良企業ぶって無知な若手を大量に抱え込みたいんだろうけど。
594 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/21(木) 06:48:15 ID:MxhrCPyCO
>>592-593
ワークスアプリとナビタイムは年中採用してるな

ただ薄給激務なブラックが蔓延している最近だと、
激務でも給与高い分いいんじゃないかと血迷って思ってしまう

俺も二社とも知り合いいるが、ワークスアプリの奴は夜遅いけどわりと楽しそう
ナビタイムの奴はもうすぐ辞めそう
595 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/21(木) 16:46:39 ID:eVRUe0bl0
ワークス紹介されたけど、大卒じゃないので蹴られた(´・ω・`)
596 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/21(木) 20:59:38 ID:5dUVGocPO
JACのCMを、今見た。リストラ中じゃないの？経費削減しなくてはならないのに、広告宣伝している場合か？
597 ：案件あさりちゃん：2009/05/21(木) 23:23:47 ID:C75ivZgD0
>>596
禿同

ところでナビタイムってブラックだったんですか・・・
598 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/22(金) 01:17:00 ID:29xDY8Lq0
>>596-597
あんたら管理職になれないよ。
企業が全く活動しなかったら存続する意味ないじゃん。
黙ってても固定費は出て行くんだぜ。
だったら解散しちゃえって話。
599 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/22(金) 06:23:11 ID:ueIs6m+VO
>>598
JAC低脳社員乙
君に、本来の企業活動を語る権利なし。君こそ、管理職なるべきではない。君の部下に同情する。
600 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/22(金) 10:22:55 ID:KsU1nNYJ0
しかしさ、こんな人材（口入屋）なんか全部つぶれていいよ。
俺、内定出勤後もリクエー他残してるけど低スペかどうかしらんが
役にたたなすぎ。人材屋で聞き出した未公開求人に自分で応募して
決まったもん。
601 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/22(金) 17:28:27 ID:8ZYdCGVaO
あるある。
紹介会社から応募→書類落ち
その後自己応募→内定

応募手続き自体してないんじゃないかな＞紹介会社
紹介料の有無の問題とか言う奴いるけど、
だったらますます紹介会社意味なくね？
転職者にも邪魔だし、企業からも邪魔な存在じゃん。
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/22(金) 20:58:11 ID:CQK572sK0
テンプレート使っていいよ。
さすがにこれ使うと返信ないわwww

xx様、

お世話になっております。
本日はお時間頂きありがとうございました。
残念ながら本日のご対応を受け、自分の
将来を決める転職をお任せするレベルに
xx様は至っていないと感じました。

他のエージェントを使いますので、私の
個人情報は消去してください。

何卒よろしくお願いいたします。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/22(金) 22:44:18 ID:5hJuyjOd0
マジでこれ使ったの？ｗｗｗｗ
604 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/22(金) 23:14:53 ID:UpEEI2L40
人材紹介の成功率って相当低いんだろうな
人材紹介会社、自分から声掛けても面接もアレンジできない上に連絡なし
失敗慣れしすぎてるよ

個人情報も適当に扱ってるのは間違いないね

モラルの低い人材紹介業は、どんどん潰したほうがいい
605 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/22(金) 23:15:47 ID:oB3P2XnQ0
>>602
ちょｗｗｗ

あんまり直接的だと経歴ばらまかれそうだからもうちょと何とか・・・

俺は自分を卑下しちゃうから
まだ経験浅くエージェントとして成熟してない貴方様を振り回すのは
忍びないって書いちゃうかも。
606 ：案件あさりちゃん：2009/05/23(土) 00:53:04 ID:VOoVhJu70
>>598
その企業活動において、TV宣伝費の費用対効果が悪いから
申し上げてるんだがな。ちょっと貴方は噛み合ってないようだ。
607 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/23(土) 02:26:06 ID:/98hns2v0
個人情報渡した相手を叩くのって馬鹿だな
その気になれば何でもできるんだぞ
金持ち喧嘩せずで行こうよ
608 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/23(土) 06:29:19 ID:CwxlhG++O
>>598
リストラや内定取り消しを行い、浮いた金を広告宣伝に使う。そんな人材を粗末に扱っている会社に、人材紹介会社としての企業活動の意味が理解出来ているのだろうか？

それから、管理職になれないとか、非難する前に、あなた自身、人の上に立てる人材なのかどうか、よく考えた方がいいのではないか。
609 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/23(土) 07:07:16 ID:/dLlPCYM0
>>608
非難じゃないよ、もはや誹謗中傷だよ
610 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/23(土) 09:14:59 ID:zsKydGlG0
ＣＭは、どちらかというと企業の人事部向けでしょ
効果があるとは思えないけど

花火は消える前に、一瞬明るくなるともいうからな
出来ることは、なんでもやるってことでしょ
611 ：テンプレ：2009/05/23(土) 09:45:15 ID:B9xWBBn0O
リクルートエージェントの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【過労死】DODA、インテリジェンスの裏事情
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
612 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/23(土) 14:08:20 ID:J7TFH5H80
ここの常連がなんで仕事が決まらないか良く分かったわ
お陰で自信つきましたありがとう
613 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/23(土) 17:45:33 ID:yQ9dxdn30
人材会社への不満と中傷。
他人のレスへの不満と中傷。
あまり有益な情報がない。
614 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/23(土) 20:53:35 ID:/dLlPCYM0
求職者側には有利な情報が出ている。
求人を探す上で、自分で探した方が思い入れも深く、結果も付いてきやすい。
615 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/24(日) 23:57:44 ID:gzEBhQz70
ジェイブレイン

キャリア面談後、連絡なし。
こっちからメール送っても返信なし。
どっかの板で誰か説教されたと言っていたがわかる
行くだけ時間のムダ
616 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/25(月) 15:02:03 ID:Gn1XBeax0
内定出て出社してるがエージェント断ってないんで連絡来る。
書類選考とおりそうなのがいくつか有るんでギリギリまで引っ張って
ドタキャンしてやるよ。
怒ったら面白いんだけどな、ささやかな復讐だ。
617 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 02:12:06 ID:YuS3hDiu0
>>616
人材紹介会社を利用する奴って性格に問題があるのが多いのか
そういうことをすれば断った企業の人事でお前の評判が悪くなって
将来その会社に再転職しようとしても二度と採用されないぞ
人材紹介会社を利用するような会社は人の出入りが多い
ということは人事も別な会社に転職する可能性がある
全く違う会社でお前の悪い評判が広がるんだぞ

とドキュソに親切に教えることもないわな
618 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 18:51:18 ID:oC4ROgqa0
617じゃないけど、紹介会社に仕返ししたい気持ちもわかるが、
もっと他の方法がいいかな。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 18:52:40 ID:oC4ROgqa0
ｽﾏｿ切れた。

617じゃないけど、紹介会社に仕返ししたい気持ちもわかるが、
もっと他の方法がいいかな。
自分は人事だから、入社してから特定の紹介会社を切ったり、
そこからは採用しないようにしてしまうよ。
経由で応募した人には悪いけどね。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 22:28:39 ID:pNKsh/ui0
>>619
私怨よくない
つうかそんなんで人事が勤まる会社があるんだ
驚いたわ
621 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 10:59:38 ID:Rg2XwlFZ0
まずは詳細教えれと返信した案件に勝手に応募すんじゃねぇよ…
622 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 11:17:31 ID:yQDFKiHh0
勝手に応募というのは、一番許せない対応だな。
こんなのに比べりゃ、無しのつぶてや説教や無知な若いねえちゃんのCAなんか屁でもない。
社名さらしてください。
623 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 11:18:29 ID:yQDFKiHh0
>>619
君は人事じゃないだろ。
624 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 11:23:41 ID:mT3z1x7n0
616だが
619と一緒で管理部門の統括責任者で採用、面接者には丁寧、親切に
接するが人材屋は徹底的にいたぶってやるよ。
データ見たらそれなりに人材屋入ってるから楽しみだ。
定年まで18年あるからとことんやってやる。
625 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 11:25:15 ID:mT3z1x7n0
定年って65歳な
626 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 19:31:48 ID:yoEoU1yp0
47でそんなこと言ってるのか…。
627 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 22:19:26 ID:YB94bqlC0
まぁ、転職活動は年齢が高いとかなり嫌な思いをするからな。
判らなくはない。俺は運よく1ヶ月で決まったが、集中して動い
たんで、人材会社との面談はホントつらかった。

ただ、人材紹介会社の中には好い人もいるよ。自分はそんな
人に救われた・・・と思う。

スカウトされて紹介された会社はかなり激務だけど、ボスは人
格者で現場をよく知っているし、給料はそこそこいいんで感謝
してます。
628 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 23:17:20 ID:A00vLeqaP
非公開求人を紹介してくれるだけ、って割り切った方がいいな。
629 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 23:30:53 ID:Y7Q1doEHO
ヒューマンリソシア夜の１０時過ぎに電話してくんじゃねーよ
常識で考えろよカスが！！
俺をブラックに押し込みやがって…
630 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 01:58:58 ID:lBOO21pxP
派遣メインの会社は相当やばいらしいな。
世間の常識もガン無視ってこたあ、時間の問題だ。
631 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 04:20:49 ID:y+Wz/bwV0
何で押し込まれた後に電話が掛かってくるんだ？
632 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 12:50:24 ID:DkILl3iV0
もう「みんな死んじゃえ！」で人材屋に乗り込んで
加藤の乱やる人いません？
633 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 21:52:12 ID:FRAVQOXX0
おれをブラック企業に押し込んだＪＡＣの
大○！
一生、俺はお前のことを忘れんぞ！！！
634 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 20:38:09 ID:eYs1/TV/0
素朴な疑問だけど、ここにいる人達は自分から紹介会社に登録したの？
それともスカウトメールとかに返信して登録に行ったの？
635 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 22:53:33 ID:hhKK3EwI0
ブラックにしか入れなかったから、ブラックなんじゃないの？
636 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 23:24:14 ID:2nDDLrW90
sage
637 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 23:28:50 ID:8tH9UggR0
>>634
私の場合はダイジョブ.comとかキャリアクロスなど
数種の検索エンジンに履歴を登録することから始まり、
その結果、スカウトメールが来たのが4割、
掲示中の特定の案件に応募したあと連絡が来て、そのあと登録・面談したのが4割、
あとの2割は紹介会社に自分から登録しました。
638 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 23:43:15 ID:+VEZ2s+T0
全くスカウト来ないよ・・・
639 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 23:52:28 ID:eYs1/TV/0
>>637
なるほど、スカウトメールへの反応もしつつ
自分で気になったところへの登録もされているのですね。

あの、ちょっと思ったんだけど
スカウトメールが来た上で登録した人→それなりの扱い
別に呼ばれてないけど自分から登録した人→放置
なんじゃないですかね？
これに当てはまらない人います？
640 ：637：2009/05/30(土) 01:10:04 ID:2Duyh3q10
>>639
当てはまらない人いますよ！私自身がそうですから。

・前職は自分から登録した人材会社のその後のフォローがよくて決まった。

・先週スカウトメールが来た会社から、自分の知る限り最悪と思う
　対応を本日され憤慨、ナマエだすか考え中。

　ちなみに担当者は7人で全員外人。

・最初に短いスカウトメールが来て、まずは
　電話面接と、ここまではいい。

・ところが電話面接の時間を設定するために連絡すると、突如今すぐ始めたいと
　言い出して、今は用事があるのでできない旨を伝えたら、その後の交信の要領が悪く
　結局決まるまで2日かかる。

・電話面接クリアして面談に行ったら、その面談はスクリーニングの色彩が強く
　、そのことはかまわないが、
　「自社の（これがまた印象薄い）HPをみましたか」に始まる一方的な質問ばかりで、
　肝心の案件の詳細は向こうが話さないので話が空回り。

・「3日後に連絡する」というので待ったら約束と違い連絡はなく
　次の日こちらから聞いたらはじめて「すいません本件進められません」。
　ビジネスマナー最悪であきれ果てた。

641 ：637：2009/05/30(土) 01:16:38 ID:2Duyh3q10
>>638
たとえスカウトが来ても、先方がどんなつもりで出したかが
ケースによって異なるし、更にあとの反応や工程がピンキリなので
全く気にする必要なし。
642 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 02:44:50 ID:BWhVOumG0
外人がやってる外資系専門ってかなり日本人を馬鹿にした態度で腹が立つな。
まあ外資一筋の日本人というのも下らない人間が多いのは事実だけど、
だからと言って最初から見下した対応はいかがなものかと思う。
643 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 06:03:12 ID:LLkVSQVu0
>>640>>642
当てはまりすぎてワロタ、日本人でさえ無礼な奴が多い業界
外人なんて完全にコッチを舐め切ってるよね
644 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 07:37:20 ID:5FX98ltTO
スカウトされたのならしょうがないが、自分から掲載案件応募や直接会社への登録して放置されるのは仕方ないだろ
645 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 21:13:16 ID:ZNE/uq9X0
リクエーの非公開求人は危険。
年齢差別から転職回数差別などやりたい放題
の企業が求人していると見た。
また、数が多すぎて空求人多しという印象。
646 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 21:24:57 ID:+Ti3M+yM0
>>645
差別的な募集要項だと、媒体に載せられないから紹介会社に頼む。
むしろ、最初から30超えたら採らないとか女採りたいとか、
そういってくれる方が親切だと思うけどね。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 06:16:29 ID:h4IlVv9Z0
年齢、性別以外にも、卒業大学の選別はあるよ。
どこかの人材紹介会社のサイトに「旧帝大卒業者歓迎」と書いてあった。
648 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 10:55:55 ID:gFB9bza00
>>647
帝大（帝京大）卒の俺はOK？
649 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 22:25:21 ID:E8zZplc5P
学歴に関しては、紹介会社レベルじゃあわかってないだろうなあ。
その先、応募してみても「経験年数が足りない」とかで書類専攻でお祈りも多いから。

そりゃ研究職からキャリア変更したから、足りないのは当たり前で。
「こいつ、経歴がおもしれえじゃん？」みたいな事業所からは漸く面接の案内をいただけるが、
1/20以下だな（小職比）。
650 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 22:58:49 ID:tQxDA8lJ0
帝国ホテルに入ってるピープルサーチってどう？
651 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 23:13:36 ID:sbnYgYcf0
株式会社　ビームってどうですか？
652 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 08:49:07 ID:L/Qh6jyjO
スカウトうつ方の立場になるとうちたくなるスペックの人いないね、変なのスカウトするのはメール代もったいないんでしません
653 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 08:54:42 ID:kX8zE9xF0
↑
まずおまえがスカウトメール貰える人間かよく考えろ。
654 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 18:22:08 ID:L/Qh6jyjO
こちらも仕事でやってるんで、変な奴紹介してクライアントの信用失いたくないんで。ただでスカウトうてるとしてもうちません悪しからずご了承下さい。
655 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/04(木) 01:26:36 ID:7agrJ/kU0
一通あたりいくらぐらいなの？
656 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/04(木) 13:23:33 ID:a5+xQ0On0
>>655
イーキャリアＦＡは最低で\700まで落としてくれるけど、
@ITとかは\3000くらいだった気がする。
今はもう違うかも知れないけどね。
657 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/05(金) 00:47:36 ID:eHzd8ltB0
イーキャリアFAは難あり人材（年齢、転職回数、Fラン大）にお勧めと言われる理由はそれだったんだ。
658 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 19:16:32 ID:N+l2tty/0
エージェント様もお仕事なんだろうかと思いますが
ヨドバシやDQNキホーテを紹介してくるのはどうかと思います。
659 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 19:21:24 ID:C3Gb32XY0
>>658
キミのスペックにもよるだろうねｗ
660 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 23:41:49 ID:S/0q3x7v0
結婚相談所（よく知らんが）で、私はどうしてもキムタクと結婚したいんですと言っている姿を想像した。
661 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 10:23:08 ID:DnTHrLmn0
このスレの中に紹介会社のヤツがおるで！
662 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 13:24:58 ID:tGYLFmWF0
>>661
何を今さら大発見みたいに阿呆ちゃうか
自分で名乗ってる人もいたしそれらしい事情通もいるよ
663 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 16:50:11 ID:c/J384rl0
人材屋はよく模擬面接なんかで

「上から目線で語ってはいけない。」

というが、一番上から目線なのは人材屋だと思うのは
俺だけだろうか。
664 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 18:42:58 ID:k9vcGMRh0
上から目線で語ってはいけない、か。
確かに自分だけわかってるような話し方をしてはいけないな。

紹介会社さんよ。
665 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 22:15:22 ID:d3J1qVLP0
仕方ないじゃん。
裏では人の事、Ｄだのなんだのってバカにしてるんだから。
出ちゃうんだよ、きっと。
666 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 06:33:12 ID:XLnttsKs0
でもさ、無職でいる時は人材屋に頭に来るんだけどいったん
勤めちゃってその上で利用すると気持ちに余裕ができてこれは
これで便利だと思えてきた。
667 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 07:00:52 ID:o9mMckfoO
>>648
帝京大も、「テ」の音を「ト」に近い発音で言えば
人によっては「東京大」に聴こえるよ。がんばれ～
668 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 11:20:59 ID:8p4Teyaa0
企業・事業再生を生業にして、３０代を過ごしたが
落ち着いてキャリアを生かせる正社員での
経営企画に応募しようとした（●AC）時の話

「転職回数が多すぎですね」
「企業再生を中に入ってやるスタイルですから」
「退職理由は？」
「プロジェクト満了です」
「残ってくれとは言われないんですか？」
「この年収で雇入れは無理でしょう」
「どの業種もキャリアを獲得するには短いですが」
「守秘義務の範囲内ですが、プロジェクト成果と私のミッション表を・・」
「先方の企業は転職回数を気にするんですよね」
「はあ？」

後日、その企業に直接履歴書と職歴・成果データ＆推薦状を送って、採用されました。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 11:24:32 ID:qCKcw1R20
>>668
ｗｗ
底辺ITの自分には別次元の話ですが、オモロかったっす。
残念な担当に当たっちゃいましたね。
670 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 11:42:48 ID:0cKDBJma0
紹介会社ってちょっとでもいけそうならけっこう強引にねじ込もうとする印象なんだけどな。
高スペックならなおさら。
671 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 11:57:29 ID:fHMpmYzE0
>>668
紹介会社ってこういうヤツばっかりだよねｗｗｗｗｗ
派遣型でＳＥやってた時、常駐先ごとにまとめたら
「転職回数が～」って言われたよ。
転職してるんじゃなくて、顧客が変わってるんですけどｗ
ってもう途中から吹いてしまった。
業界知識どころか、常識のないヤツが人の「支援」なんて出来ないよ。
672 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 12:00:11 ID:qCKcw1R20
>>671
誰でもわかるように書かんとダメだよ
673 ：668：2009/06/08(月) 12:19:10 ID:8p4Teyaa0
まあ、企業の再生っていうのも普通のサラリーマンには
なじみがないからね　無理もないけど

こんなやりとりも思い出した

「なぜ再生する企業に入る必要があるんですか？」
「委託ではできないこともあるんです」
「社会保険とか使うから？」
「いえ・・企業の雇用調整とか、債権カット要求や在庫品の名義変えとか
機密開示や知財の譲渡交渉とか」
「うーん・・まあなんです、社員にはなれたということですよね？」
「え？ええ」
「ちょっと転職の回数が問題ですよ」
「・・・」



674 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 12:37:12 ID:yRW8wUTL0
（　＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ　コントみたいｗ
675 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 12:45:48 ID:qCKcw1R20
ﾊﾞﾛｽｗｗｗｗ
会話にならねえｗｗｗｗｗｗ
676 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 13:00:31 ID:UxNB/zag0
バカほど上から目線だよな。
まぁ、この職業に限らないが・・・
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 13:18:54 ID:qiBX0hbb0
エージェントより業界の人間の方がやっぱ精通してるよなｗｗｗ
678 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 13:52:10 ID:IUzs3hoQ0
あ
679 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 16:07:49 ID:OkVzo2mo0
そうだよ。エージェントなんて知ったかぶりの集まり。
学校出たての新卒に担当させてるくらい。
680 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 23:29:20 ID:g4XA8wjkP
非公開の仕事拾ってきて、紹介と手続きの仲介してくれるだけでいいわ。
要するにただのブローカーだから。

突っ込んだ話（てゆか、業界では新入社員でも知ってて当たり前のレベルなんだが）は
提出書類に記載し、通過すれば先方との面談で直接話すことだ。

中には「書類に専門用語が多くてわけがわからない」と説教してくるエージェントも多いが
どーせ学習意欲がないわけだから、放置。そういうところには頼ってもうまくいかんだろ。
681 ：テンプレ：2009/06/09(火) 07:22:50 ID:ThA0cChr0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
682 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 11:42:55 ID:xZI13A5x0
>>680
ちょｗｗｗｗｗ
専門用語は人事のみなさんには当然通じるから、
あなたがわからなくても大丈夫ですよって言ってやれｗｗｗｗ
683 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 16:54:10 ID:MaCci48k0
自分も某エージェント（結構年寄り）から、
「MDとかVMDって何ですか？専門用語が多すぎますね」って言われたお･･･
つーか、MDもVMDもある業種、業界であれば専門用語でもなんでもないかと･･･
それでそのエージェントからのアドバイス、
「フォントが小さすぎますね、人事は年寄りが多いから、１１～１２くらいの大きさで」
で、英語のレジュメはスルーｗ多分英語すらできない人・・・
アホくさくて、そこは相手にしないようにした。
684 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 18:08:26 ID:1EBK0vIe0
マイコミの情報がほとんどないな
685 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 21:29:32 ID:qP9oQWNx0
自力で転職活動してたんですが、面接日を調整するのに疲れました。
久しぶりにエージェント使おうかと思うんだけど、
どうだろうか？また腹が立つだけでしょうか？
686 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 21:38:48 ID:+9yRC3ETP
>>683
ああ、うちの弟の業界ですか。このご時世えらく大変みたいですね、
ってのは理工系でもぐぐればわかる話でなあ。。。

エージェントって「企業はスペシャリストを求めている」とかなんとか
時間掛けて説教をするわりに、その本人が初歩的な業務内容も知らんの。
どうせ口八丁手八丁なんだろうが、求職者にいい加減な説明をしているのと同じく
採用側にも適当に売り込んでるのは容易に想像がつく。
687 ：案件７７４：2009/06/10(水) 00:10:38 ID:bpPSjYjG0
当方　車業界だが

・俺に「FMCG業界”って何？」って聞いてきた
　50代のおっさんがいた。

・車の案件で話してたら、水素自動車とハイブリッド車、電気自動車の
　区別がついてなかった。

・別の50代後半のおっさんは、メールにワードファイルが添付できず、
　直接もう一度会いたいと言い出し、
　さらに、「ググれば場所が分かるから事務所にお邪魔する」といったら
　グーグル使えないので、双方の居場所から遠く離れたところで
　待ち合わせしてハードコピーを囲む形となった。
688 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 04:28:17 ID:4/xyQJl3O
鈴木雄一
689 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 08:24:02 ID:Oftj+l3d0
ここの人達エージェントに文句があるのなら、
自力で転職活動すりゃいーのに。
690 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 10:35:25 ID:nbbdyQ/z0
サーチファームから「スカウトメール」なるものをもらったので行ってみた。

ここでは名前の出てきてない三○という奴だったが、滑稽なくらい上から目線で知ったかぶりも酷かった。
求人についての情報も曖昧。突っ込んだら言ってることが二転三転。

人材紹介ってヌルい業界なんだね。コミュニケーション能力低くてもやってけるんだね、って印象を持ったくらい。

それとも、ここの社員って求職者に対して上から目線で話すように教育でもされてるの？
691 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 10:37:28 ID:kPs7mPmV0
>>690

上から目線は社内規定だよ

香水ババアが上から目線推進委員長
692 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 11:53:28 ID:5J+acTij0
>>690
ソコの評判を知っててあえて行ったんだよね？
693 ：案件No.774：2009/06/10(水) 16:33:35 ID:HvVav7i80
>>690
こいつ知ってる。激しく同意。
同社の別のコン猿のｍも同様だった。
694 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 16:54:16 ID:nbbdyQ/z0
>>691
なるほど。
いや、本人の性格がねじ曲がってるというよりは、必死に上から目線を保とうとしてる感じだったので。

>>692
2chの情報は話半分くらいに捉えてるからね。

>>693
コンサルタントとして背伸びしようと必死なのはわかるが、残念ながらそもそも社会常識に欠けてるんだよね。
この業界には多いみたいだけど、あそこまで露骨なのは初めて見た。

ただ、業界知識どころか社会人として最低限の知識すら身につけていないような２０代半ばくらいの女の子に比べれば、知ったかぶりしようとするだけの勉強はしてきてる分、まだ好感は持てた。
695 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 21:12:17 ID:4/xyQJl3O
文句あるなら使わなきゃいいだけだろ、だいたいこのスレで文句たれてるレベルの奴らは、紹介会社にとったら最初からお呼びじゃないんだなw
696 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 21:46:17 ID:ye5+kzfB0
>>695
ただ、人材紹介会社に過大な期待を抱いて裏切られる転職者が多いのは事実。
会社、個人によってもあたりはずれがあるので、その情報を得ること自体は転職活動にとって有意義。

一喜一憂しながら人材紹介会社と付き合おうとしてる転職者を上から目線で見下せるほどあなたが「偉い」のなら、別に２ｃｈ見て情報収集なんかしなくてもいいのでは？
697 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 23:50:29 ID:4/xyQJl3O
喪前らから金とってるわけじゃないだろ、過剰な期待などするほうがおかしい、世間知らずにもほどがある。
698 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 01:48:33 ID:nY4kWMWL0
過剰な期待をしているわけじゃないが、案件付でオファーがあったので、
わざわざ紹介会社まで行って書類やらなにやら出してきたら、
「相手先企業に出してきましたが書類落ちでした。」
ってのは勘弁してほしい。時間と交通費の無駄だ。

699 ：案件No.774：2009/06/11(木) 04:59:22 ID:E7tsQVCu0
>>697
喪前らから金とってるわけじゃないだろ、過剰な期待などするほうがおかしい

697のコメントは、本質的にはそのとおりだと思う。

ただ人材会社の中には、内定者の年収の1/3のコミッション欲しさに、
「俺は強力なコネがある」とうそぶき、背伸びをして求職者を撹乱し、
人生間違わせる輩が多くいるのもまた事実。

募集企業からの収入に頼り、求職者の負担がないシステムが
反面　変な歪みを生み出してるなと痛感。
できるものなら、転職は一般公募だけで済ませたいですね。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 05:06:06 ID:pFOwQjZgO
ゴミのような中間搾取業者の無能を指摘するのは当然
使ってやった感想を述べるのがこのスレだろ
701 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 05:11:03 ID:X5YcTrnV0
ゴミに寄生する俺らはゴキブリだな
702 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 08:10:36 ID:MPeEMRN6O
全て自己責任
703 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 09:55:52 ID:93nEr2J+0
>>697
>>699

もっともな話だけど、人間的にどうかと思っても
見ず知らずのバーテンに数万円のボトルを預ける事（キープ）があるだろ？

プロとしての最低ラインを担保してくれと

ヘッドハンティング会社でも、「受け入れ社長とコネクション有り」なんて言ってたのに
人事部長（取締役じゃない）にはじき返されて、ウエイトなんてザラ
なんせ自分よりいい奴が来たら、自分が危なくなる世界だし


704 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 14:49:54 ID:k7yBLrNR0
また中の人が暴れてるのか。
705 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 15:07:28 ID:kPQ/hyQm0
中の人も黙ってられなかったんだろ
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 17:24:17 ID:so08+N3T0
スカメが来た所、企業名が分かったのでHP見てTELしてサクっと応募した。
人材屋からは早く合いたいとふざけたTELがうざい。
企業名さえ分かればおまえらなんかいらんよ。
どうせ落とされるなら企業に落とされたい。
707 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 22:19:12 ID:QBc7ifcUP
同じ業界なら、ちょっとぐぐれば（あるいはぐぐらなくても）判るよねえ。
勉強しないエージェントよりは詳しいから。

ただの手続き代行業者、みたいな感じですよ。
応募先人事の方も仰ってたが、年収の何割かの手数料を取るのが仕事なわけで。
トラブル回避のバッファくらいにしか考えてない。
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/13(土) 23:29:38 ID:Rkc/z/340
人材会社が持っている案件の種類。
直接企業の人事に営業をかけて獲得。　←手続き代行。競争相手多し。
求人案件を紹介する専門の会社から入手。　←決まったら何割の成功報酬。
コンサル個人の人脈で人探しを依頼される。　←お勧め。ただし出会いも運のうち。
709 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/13(土) 23:50:20 ID:rOpH7dM8P
あえてリスクをいうと、
営業獲得→営業も担当者すらも業界の基礎知識をわかってない。ただ数を応募せよ、というだけ。
うまく面接にいければ、専門的な話をせよ。

人脈系（爺系）→異業種展開中の企業の案件について理解できてない
（もっとも応募先の人事部もわかってない。知るのは現場担当者のみ）。
お祈りの文言を見て、ああ、こういう人が欲しかったわけやね、とようやく理解できる。
また、爺は説教が多い。双方の時間がもったいない部分もある。

結論として、掛け持ちせよ。
710 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 09:25:17 ID:WiifABGS0
でも酷すぎるよ。
エージェントが職業欄を見てNE,PMってなんですかって・・・
おまえんとこは元々はIT人材の会社じゃなかったか？
711 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 15:09:36 ID:0U5NxUqM0
IT系は転職がやたら多いから専門の人材紹介会社やれば儲かりそう
とみんなが思うんだろうな
業界内には行くところなくて浪人してる奴も多いから
コンサルの供給源も十分
結果ITに特化した人材紹介会社が山のように誕生
712 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 15:26:29 ID:tISWITxg0
>>711
しかもエージェントが皆判を押したように若いｗ
せいぜい26．7までしかいないんじゃないかと。
どう考えても業界未経験の奴しかいないで>710の有様なんだよな。
ちなみに俺もあんまり情けないので>688と同じ方法をとって内定貰ったことのある口。
自分で自分を推薦し、データを送りまして
セルフ転職、って・・・おいそれは普通の転職じゃん！
713 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 15:52:58 ID:r2Q6lcDpO
鈴木雄一？
714 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 18:11:29 ID:G4U3+4vs0
ﾜﾛﾀ
715 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 19:02:03 ID:Ok8amvRV0
一人の転職で年収の三割の手数料
年間一人のコンサルが四人か五人転職させれば一千万の売り上げ
経費は家賃とエンジャパン等の費用と通信費
一見ぼろ儲け出来そうに見える
それが儲からないのは競争が激しいから
716 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 19:03:41 ID:S6coEexd0
ちなみに俺もあんまり情けないので鈴木雄一と同じ方法をとって内定貰ったことのある口。

なにーーーーΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！
717 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 19:33:23 ID:/lOM7P150
ＪＡＣの●西！俺をブラックに無理やり
押し込んだことを、俺は一生忘れないからなあ。
718 ：キモオタ毒男31歳(;;゜;ж;゜;;) ◆5ENRNdoKuo ：2009/06/14(日) 19:34:24 ID:nkA7TqaA0 BE:1683161257-2BP(5150)
いつまで恨んでんだよ
719 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 03:15:26 ID:QdkebRe6O
某大手スカウト系サイトに登録して、声がかかったエージェントに面談に行った。
個人事業主に近い、小さいところだった。
そのおっさんに、今ストーキングされてる。一日中電話と携帯メールが鳴り響いてて頭おかしくなりそう。土曜の朝っぱらから、「今から家に車で行くからドライブしない？」
とかいうメールも来て、マジで背筋が凍った。
履歴書と職務経歴書握られてるから、逆上させたら何されるか分からない。
今日、警察に行ってきた。
みんなも、中小のエージェント気をつけた方がいいよ。
履歴書・職務経歴書握られるってマジで怖い。
そんだけの個人情報預けるんだから、慎重にね。私はそのスカウトサイトを信用しすぎていたようです。
720 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 03:23:50 ID:0w5mwdg80
>>719
あなたは女性で、エージェントは男性？
もしくはその逆？
だったらひどいね、その話。
個人情報保護も何もあったものじゃない。
721 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 03:35:23 ID:QdkebRe6O
当方２０代女、エージェントは５０歳ぐらいのオッサンです。
ちなみに初めて面談に行った時、他人の会社名付き職務経歴書渡されました。
名前は消されてたけど、会社名は明記。
「これ参考にして職務経歴書作り直して」って言われました。
自分のもそう扱われるんじゃないかと、ゾッとしました。
怖いから３日目に「他社に受かった」って断ったのに、携帯メールも電話もガンガンきます。
ちなみにメールは、「抱きしめたい」とか普通にきます。絵文字だらけです。
土日にも朝から何通も来ます。無視したら電話が鳴ります。
携帯メールは、最初のまだビジネスの流れの頃に聞き出されました。
個人事務所だから先方も外出多そうだし、携帯メールも必要なのかなと思って、
普通に教えてしまいました。
しかも勝手に企業に応募されたりしました。「○○社に応募しといたから」って
後から知らされるんです。履歴書・職務経歴書勝手に送ってるみたいです。
ゆるせない。本当にゆるせない。
こういうこともあるってみんなに知ってもらいたいです。
気をつけてほしい。取り返しがつかなくなる。
722 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 03:47:19 ID:bZ+2lZTE0
今後の為にも社名晒してくれると嬉しい
伏せ字で混じりでもok
723 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 03:55:47 ID:0w5mwdg80
>>721
怖い、というか気持ちが悪い･･･
個人情報握られてるのが怖いですね。
警察だけでなく、弁護士にも相談してみたら？
1時間5,000円くらいで相談できるはずだし。
場合によっては、弁護士の方から、個人情報の廃棄ともう連絡してこないで欲しい旨を
内容証明かなんかで送ってもらえば？
こちらは、警察にも相談しており、民事告訴も視野に入れていると脅しかけてもらって。
自分で相手に連絡するのは確かに怖い。
724 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 04:01:35 ID:0w5mwdg80
あと、携帯かかってきた日時とメールは保存しておいた方がいい。
何かあった時の証拠として。
725 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 06:28:04 ID:toHYqZD10
721ほど酷くない（というか俺おっさん）スカメ送ってくるのは
大体一人でやってるような零細が多い。
あったよ、「明日近くの駅まで出向く用事がありますのでその時
お会いできませんか？」とか。
もちろん合うための嘘。
俺は軽く無視したけどね。
コイツラ食うために必死だからある意味怖いよね。
ああ、俺のところは㈱ＴＨＢとかいうＨＰも無いとこ。
726 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 15:14:41 ID:T6FnZTQ10
なんか、JAC評判悪いなぁ。
「うちじゃ希望に添えそうもない」と断るエージェントも多い中、
一応話は聞いてくれるみたいだから、面接はする事になっているんだけど、
心配になってきた。
727 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 15:43:15 ID:8oDMeQHt0
最近各社から物凄い勢いで同じ案件の紹介が来る

まぁ職歴にあってるんだろうってのは分かる。
でもAMW○Y行く気にはならんのよ。
応募者少なくて厳しいんだろうな、ってのも分かるｗ
728 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 15:45:50 ID:u5O2MGvw0
>>727
各社からそう見られるってのは大変だねぇｗ
729 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 15:50:47 ID:iSL5ZgPY0
CISCO絡み必須だそーだからその辺の資格持ってると回ってくるんだろうｗ
730 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 19:15:38 ID:wj4t8jyo0
今は人材関係企業が大不況だよ。
中小は元より大手だって倒産するところがでそうな勢い。
なので、
>>719が危機感を持った大手の工作員の可能性を捨てきれない自分は
かなり性格悪いかなあ。
731 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 20:04:45 ID:waigo+B30
>>721
弁護士でもいいけれど、費用も掛かりますし、
逆恨みされて・・・ということも考えられるので、
警察に行った方がいいと思います。
732 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 20:57:09 ID:qUA3jfGt0
昔、全然何にも知らなかった頃にリクエーに登録しに行ったとき

「転職回数多いですね～。いいとこの就職なんて無理だと思って下さいね。」

と言われ、二度と使わんし、他には絶対勧めないと思った。
733 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 08:01:12 ID:PIKq9i9MO
リクエーのいってることは正しいな
734 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 08:10:10 ID:dFqgKo9x0
リクエーさん朝からお疲れ様です！
735 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 10:10:18 ID:IH0ERHQV0
>「転職回数多いですね～。いいとこの就職なんて無理だと思って下さいね。」

こういう言い方は俺もムカツク。　同じ意味でも違う言い方があるはずだし
こいつらは少なくとも俺だちが商売道具という事を理解してない

ある意味、クソCA
736 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 13:07:52 ID:JPsmTmGa0
紹介会社のお決まりの断り文「今は案件がないので、出てきましたら
必ずご連絡します」って言うのはどこまで信用できる？

これ書かれたら、履歴書はシュレッダーに行っていると思っていい？
後から紹介来たって人、いる？
737 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 13:12:36 ID:dKWt1naG0
>>735
転職回数が多いから全面的にダメ、
としか言えないヤツは経歴を見る能力がないよね。
企業側が「なるべく」転職回数少ない人を要望してるのも事実だが、
この候補者は良い人材です！的な
売り込みが出来ないCAに頼むくらいなら、個人応募と変わらないから頼む必要なし。

>>736
シュレッダーはどうかわからないが、追加紹介はされないかと。
でも１件でもその紹介会社通して応募してて、
面接落ちとかになってるなら、商材になると思って紹介される可能性はあるかな。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 13:22:33 ID:JPsmTmGa0
>>737
登録後、最初のメールにその一文があったんだよね。
そろそろ紹介会社のネタもなくなってきた。
739 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 13:38:21 ID:1A9RgozX0
とりあえずもう来ないと思っておいた方が良い。
期待してしまう>>736には同情するが。。
740 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 13:55:47 ID:wyW6gnWN0
紹介が何件かあった後で、なら紹介会社にもよるけど来るんじゃないか。
最初に、だと来ない可能性高し。

ま、最初以外紹介してこないとこもあるがね。
741 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 14:46:59 ID:JPsmTmGa0
736です。
前に案件来た所も、三ヶ月越えると音沙汰なくなるって言うよね。

仁王で検索してダイレクトに応募するしかないのか～。
742 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 17:37:31 ID:PIKq9i9MO
転職回数の多い人材を企業に売り込むことを考えるCAより、転職回数の少ない候補者を新たに探すCAの方が圧倒的に多いのが現実
743 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 18:14:57 ID:8MVAH3830
登録の段階で転職回数が多いとＤ人材と認定される。
会社がそういうシステムを取っている以上、
ＣＡもそういうふうにしか人を見れないのは仕方ないと思う。
744 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 20:44:28 ID:Mv9VpFIo0
>>743
バイト→契約社員→正社員３ヶ月→バイト→契約社員
みたいな経歴で、経験業務に一貫性も何もないようなヤツは論外、Ｄ人材で仕方ないが
経営企画→ＩＲ→事業企画とかで、
会社が大きくなったら次へ転職してるような凄腕の人材まで
「転職回数」でＮＧとか言うのは短絡的すぎると思う。

外資系金融・ファームなんて転職回数７回ぐらいの人材が揃ってるけど
人間的に欠落してることもないし、優秀なんだけどな。
745 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 00:28:18 ID:ZbV5Nb6n0
自分が客だと思っている時点で勘違い君。
人材会社の客は手数料を払う企業。
どんな商売でもお金を払ってくれるのが顧客。
こんな常識ちょっと考えりゃ分かるだろ。
エンジャパンや人材バンクネットやイーキャリアFAの客は人材紹介会社。
せっせと広告を出し求職者を集めて人材会社に売る。
これも同じ理屈。

そうなんだけど人材会社のコンサルも人の子。
丁寧にお願いすればそれなりに一生懸命やってくれるよ。
おれは客だなんて勘違いしてると丁寧に放置される。
爺系で説教ぐらい我慢しろ。
趣味でやってる爺は大手ほど金にがっついてない。
下手に出て頭を下げりゃ意外と親身になるもんだぜ。

一番ダメな人材会社は放置でも説教でもない。
おだててブラック企業に押し込むやつ。
つうか何でこんな簡単なことがわかんないんだろな。
放置されたら放置されただけ沢山登録しろ。
そしてたまには電話して案件ありませんかと同情を買え。
九十九社で嫌な思いしても百社目で決まれば勝ち組。

以上人材会社で働いたことのある俺からの忠告だ。
ただし一緒にやっていた爺たちにはちょっとピントのずれてるやつもいた。
けれど爺の人脈はすごいんだぞ。
元居た会社の元部下なんかが現場の部長だからな。
爺に好かれりゃ百人力だぜ。
746 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 00:39:29 ID:XwzKUlwA0
だから
>>668
>>673
みたいな悲喜劇が起こるのか・・・納得
まあ、これはこれでウケたが
747 ：案件No.774：2009/06/17(水) 02:07:12 ID:Y0dgUuga0
>>736 　>>741

私の知る範囲の全55社についていえば
今、気休めを言おうというんではなく、
「いきなりシュレッダー行き」というケースは
少ない。逆に勝手に応募されたことあり。


三か月過ぎると音沙汰なくなるというのは
確かに7－8割当たりだが、一方
半年～2年後ぐらいに突如連絡来たのも
5社（約1割）実際にあった。
748 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 07:56:49 ID:p9z48PMCO
企業に推薦することはあっても採用を説得するなどありえない、そんな期待にこたえるCAも紹介会社もあるとは思えない、人材紹介の仕事についての理解がたりんのだろうな、勝手に自己応募すればいい
749 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 12:44:27 ID:McfiBI0F0
>>748
まあ普通に考えればそうなんだけど、そうすると紹介会社の意味ないよね。
登録費は無料かも知れないけど、お会いする（笑）時間を作るのも大変だから
意味のないものだったら登録なんてしないよ。
結局、自己応募が一番というのが結論だね。
750 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 13:07:30 ID:p9z48PMCO
転職回数の多い低スペック、低学歴は紹介会社を使わないほうが良いということ。紹介会社もそんなの相手にするほど暇ではないということ
751 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 13:37:41 ID:McfiBI0F0
>>750
うーん・・・自分から紹介会社に登録した場合ではなくて
向こうからスカウトメールか何かしらのアプローチがあったにも関わらず
全くフォローが良くないとか、そういう問題を言ってるんじゃないかな。
>>750は紹介会社の人かな？
752 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 18:48:19 ID:vq6dKxPc0
企業の情報だけもらって、自分で突撃するのがベストだと思うが。
企業だって人材紹介会社に手数料払わなくて良いわけだし、
そこが採用の分かれ目になる場合もあるのでは?
753 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 19:13:39 ID:YvrIiFqo0
しまった…その手があったか、今度からそうしよう……
754 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 00:37:20 ID:08X8R4xt0
>>752
>企業だって人材紹介会社に手数料払わなくて良いわけだし、
>そこが採用の分かれ目になる場合もあるのでは?

君は時間が只だと思ってる平社員だろ。
自転車で隣の駅のスーパーまで三十分掛けて遠征して十円安く買って喜んでいる主婦並の感覚だな。
自転車だから電車賃要らないでしょ。で十円安く買えたから得したわ。
残念だが企業はそういう考え方をしないのだよ。

人事が何で紹介会社使うかっていうと直接応募を捌くのが面倒だから。
仕事中に電話が掛かってきて、未経験ですけど死ぬ気で頑張りますぜひ面接してください、
七十歳ですけどまだまだ元気ですぜひ面接してください、
女性のみとなってますけど私は心は女ですぜひ面接してください、
こんなのを相手にしてたら仕事にならないだろ。
だからそういう考え方の時点でアウト。
管理職候補なら間違いなく落ちる。

ただし、ホームページで「その職種」の募集を掛けてる会社なら受け付けてくれるよ。
他の職種があっても「その職種」がなかったら、ちょっとまずいな。
人事は紹介会社に聞くだろうな、この人にうちの案件教えてませんか。
場合によっては紹介会社から人事に問い合わせる場合もあるぞ。求人元を教えたら急に音信不通じゃ疑うだろ。

まともな会社が一番雇いたくない人間はどんなやつだと思う。
仕事ができない？
協調性がない？
そんなのはまだまだ、一番雇いたくないのは平気で嘘を付く人間だ。

今回は人材紹介会社を裏切って、うちの会社の得（採用できる人の場合は）になるようにしてくれた。
きっと今度はうちの会社を裏切って、ライバル会社が得になるようにするだろう。
こんな奴を雇う会社があると思うか。そんなことちょっと考えればすぐわかることだろう。
755 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 10:04:36 ID:6m+RphITO
出てきましたらご連絡しますはお断りのコピペ
756 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 10:06:50 ID:6m+RphITO
当社としましてはご紹介できる案件はございません
757 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 10:45:29 ID:65MRAGaP0
>>754
登録者（俺達）と紹介会社の間で
自己応募をしない旨の契約はしていない。
だから「裏切り」なんてしてないんだよ。

＞紹介会社から人事に問い合わせる場合もあるぞ。
だから何？
それに応募者の情報を漏らすような人事はいないだろう。
もし漏らしてるとしたらそれは犯罪だからね。

そんなことを言い出したら「企業を紹介します」と言ってたのに
「紹介できる企業がありません」と言うのは立派な詐欺罪だな。
758 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 10:59:09 ID:wEQtfSJ60
人材紹介の営業やってた俺が通ります。
確かに企業情報貰って直に突撃も良いケースもあるが中堅～大手はむしろ不利になるケースも・・
営業マンだって自分の会社の利益と給料になるんだからな。マッチした奴は相当気合入れて企業に推薦するよ。
多少名の知れた企業だと紹介会社100社以上に声掛けて集めてるからな。
そこにわざわざ直に応募してきたどんな人なのかもわからんやつを優先して対応するかというと面倒な部分もあるのよね。

一般的にはレジュメと登録者には知らされないが推薦状といって人物像とか良い所をずらずら記載してたものも提出する。
あとは公にする求人だと法律等で書けないものもあるよね。（性別とか人物像とかどのランクの大学が良いとか）
紹介会社には紹介会社向けのｺﾒﾝﾄや求人票もあるから公では指定してないが女性限定とか・・
ひどいのはとある一部上場企業が東大限定の第二新卒だの学校まで指定してくるｗ
容姿端麗とかも当たり前のように飛び交ってる。
759 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 11:13:21 ID:wEQtfSJ60
758の補足
求人広告（ﾘｸﾅﾋﾞ・マイﾅﾋﾞとか)に乗せてる企業を紹介会社で紹介されたら直に行った方が良いかも。
広告費で相当金使ってるから並行して紹介料だと馬鹿にならないのでこの場合は
紹介会社には相当高いハードル（経験学歴など）を突きつける。

最近ﾘｸﾙｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄに登録してみたが紹介は数十件されてるが給料・勤務地共に自社募集じゃなかなか集まらないのばかりだよな。。
しかも応募履歴画面を見せてもらったがそこそこ良い大学行ってる連中が一社に50人とか応募してたな・・・
ﾘｸｴｰでも最近は通過率は５％ほどだそうだ。

他知ってることであれば答えるよ。長くなったが参考までに・・・
さてｵﾚも転職活動ｶﾞﾝﾊﾞﾙか・・・；；
760 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 12:23:10 ID:6m+RphITO
本当にスカウトされたのかね、媒体に掲載されている一部の情報でCAはスカウトしたが送られてきた職務経歴書をみて愕然、詐欺にあった気分になり面談さえする気が失せたというのが大半だろうな
761 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 16:26:37 ID:4VLsW6qd0
いつも来る改行のない紹介会社の人、携帯からご苦労様です。
ノルマ達成できずに辛いかも知れないけど、
ここで求職者の文句を書いても売り上げにはならないよ。
まあ、優秀な求職者は貴方のところには来ないだろうね。
762 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 17:44:53 ID:bPMV3pkV0
アデコとワークポートを一時期使ったけど
紹介されるIT系の求人の50%が思いっきり被っていたというオチがあったけどなｗ
それも殆どが自社サイトの求人募集に掲載されているものと同内容だから
直接応募したほうが早いんじゃないかとマジで思ったよ

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 20:09:39 ID:OP1JzJvl0
>>760
登録情報と職務経歴書の内容はそんなに変わらないだろう。
むしろ職務経歴書のほうがフリーフォーマットな分キャリア式
とかで書いてあったら見栄えがいいのが普通だと思うが。
764 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 21:47:02 ID:6m+RphITO
登録情報に転職回数、雇用形態を載せない候補者も多いんだよな
765 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/19(金) 08:38:43 ID:/rteaYOLO
32歳以下容姿端麗で清楚なかた求む
766 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/19(金) 11:37:28 ID:zFJ3AxkG0
>>761-765
あなた方は”D"
紹介に値しない”D"

”D"ったら”D"！
767 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/19(金) 11:50:36 ID:/rteaYOLO
候補者からお礼のメールをいただくことも数多いのですが何か
768 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/19(金) 12:08:16 ID:uG0nwCR50
たまにはスレタイの通りお勧めの紹介会社を貼ってよ
グチと煽りばっかりじゃ不毛だ
769 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/19(金) 15:32:11 ID:VdoBs2oS0
>>768
中の人乙とか言われるからみんなマジレスしたくないんだよ。

個人的おすすめ
リー○ル
→IT業界に本当に強い。
希望企業に対して、募集職種にないポジションで打診してくれた。
結局落ちてしまって申し訳なかったが、方向性決めるのにすごく助かった。
お金払いたいくらいだった。

サク○ス２１
→特に強い業界はなく、数も少ないけど
本当につながりの強い企業の案件を持ってる。
営業マネージャーとか、管理部統括とか、ホームページに絶対載ってないようなのがある。
出張面談とか面接同行でバックアップしてくれる。

ダメな紹介会社はたくさんあって書ききれない。
770 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/19(金) 19:13:11 ID:zmnbugug0
そういえば中の人が、
最近求人が増えてきた。
会社、もつかも、って言ってた。
潰れそうな会社も多いかと思ったが、
危険な状況はは脱したんですか？
771 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/19(金) 23:16:42 ID:gyInXuiVO
まだ油断できないだろな
夏本番になれば変わるだろ。
772 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/20(土) 01:09:31 ID:/rC6in3s0
>>769
中の人乙
773 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/20(土) 05:29:23 ID:sKZiy8Y1P
（爺系ではなく）大手のばあい、なんとかして押し込み、企業から手数料を取りたい、との一心だなあ。
口八丁手八丁の営業、求職者への売り込みアドバイスに関してはまさしくプロだなあ。

しかし業界実務を知っているように専門用語を並べるが
ちょっと突っ込むとボロが出るｗ
こないだ、逆に法制度について解説（というか説教）してしまいました。

彼奴らは単なるブローカーです。手続き代行してくれるだけでいいんです。
774 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/20(土) 10:22:05 ID:M16OFMTJ0
中の人はこんな場末のスレ見てる余裕無いだろ
俺ももっとお勧め書いて欲しいわ
775 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/20(土) 12:49:25 ID:GvhA279O0
>>772
>>769です。
そういうことを書くからお勧め書きたくなくなるんだよ。
まともに情報交換したい人達はみんな去って行くだろうね。

自分も就職決まってることだし、もう来ないようにする。
776 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/20(土) 13:31:35 ID:Jwrr9rK60
結局あれだろ。
学歴職歴がいい求職者→すぐに就職が決まる→再就職板から去る
学歴職歴が悪い求職者→いつまでも就職が決まらない→再就職板で鬱憤晴らし
だから良い人材紹介会社の情報がでないし、それらしい情報が出ても関係者。
777 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/20(土) 15:08:31 ID:sKZiy8Y1P
時間がないからエージェントに頼るのはごもっともだが、
あんなやくざな商売、一から十まで当てにしちゃいかんよ。

いちおうエージェント使って内定を頂いたが、
連中、業務内容なんてロクに判ってないし、都合のいい情報しか出さないから自力で調べることだ。

上場企業なら財務状況くらいわかるわけだし、
非上場でも法務局に行って1000円出せば少なくとも商業登記上で怪しい点がないかは調べられる。

2ちゃんも「ある程度は」使える。役員が愛人に年収1千万出してる、とか書いてあることがある。
778 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 16:10:34 ID:EFshlegw0
>>775 >>776
同感。この４月に決まって久し振りに覗いてみたけど、業界の方の書き込み比率がだいぶ増えていて
この人達の書き込みを除外しても、まともな情報の交換が激減して驚きました。不況だとこんな風に
なるんですね。
779 ：778：2009/06/21(日) 16:18:23 ID:EFshlegw0
>>777
半分強は同感です。業者の方にしても前と違って、この板で書き込んで鬱憤晴らししている感じです。
>>745、>>754 はホント正論なんだけど、上から目線だと、企業にも人材にも手の内を見透かされますよ。
私もこの板はこれで最後にします。
780 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 17:25:16 ID:UGd9If550
グリーバルインディペンデントのY氏は最悪。
登録しているレジュメもまじめに見ていないようです。
先日も、あるサイトで求人募集があり、年齢の上限が45歳とありました。
私は現在49歳。オーバー・スペックです。
が、意を決して応募しました。
Y氏から早速メールが届き”もう少しシニアの方を”とのこと。
これって、アリ？
781 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 20:03:20 ID:36VxdJ3r0
中の人ってどういう意味？
中に出されちゃった人？
782 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 20:04:56 ID:mc4dx7o50
>>780
上限よりやや年齢の高い人でも採用されることはある。
同様にマネージャー職の募集で、若年の人が採用されることもある。
レジュメを見ていない訳ではないと思う。
ただグローバルとかいう会社は評判が悪いからどうかなあ。
783 ：：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 20:07:26 ID:ik4ge9Tj0
ＪＡＣの大○、俺をブラックに押し込みやがって！！！
俺は、お前のことを一生忘れんからな！
784 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 21:03:03 ID:D4GU4Zt70
JACは「働き口があるだけマシだろ？」って感じで、
とにかく押しこもうとするからな。

面接対策をするって言ったのに、何もしてくれなかったよ。
３日に１回くらい「どうなりましたか？」ってメールしたけど、
華麗ににスルーされた。
785 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 21:11:41 ID:3UNSWK9x0
>>780

上限年齢の少しオーバーでも企業としてはこだわらないよ

GIは不景気でポジション無い時期でも高ポジションをサイトで公募していたが
実際は既にCloseした案件や修正・更新が遅れていつまでも掲載されていた
なんていう何とも詐欺臭いものばかりだった。

ここもサーチファームＪと同じで、放置プレイが得意技な会社。
786 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 23:00:16 ID:Yj7LWALE0
GIのYって、肩書はけっこう偉い人でしょ。
確かに彼の得意技は放置だね。
787 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/22(月) 00:09:09 ID:ljpMklvYO
>>786
偉いって5人くらいの会社だからねぇ
HPの求人半分は釣りだよ
788 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/22(月) 08:40:58 ID:XFPT60T/0
「肩書は」だからねｗ
789 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/22(月) 18:39:55 ID:8uDfpT6/O
派遣じゃ無理、紹介先はありません
790 ：テンプレ：2009/06/22(月) 23:59:41 ID:iUBBWAoQ0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
791 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/23(火) 23:05:17 ID:Nvk5/z6l0
>>787
まさに詐欺会社ｗ

ちなみに新橋のクラ○ス＆Co.ってとこも
同じような手口でバカ釣ってるよｗ
792 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/24(水) 00:15:27 ID:/aoSbBW50
釣り求人載せてる所は少なくないよ。
そのぐらいで怒ってるような奴は外資系企業は無理だわ。
日本的は家族的友愛的社風は世界では異例。

一部の爺系は真面目に求人載せてるぞ。
日本的大企業のOBの爺たちは嘘を犯罪だと思ってるから。
甘えっ子は爺系にでも行け。
793 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/24(水) 18:05:51 ID:YSTQGpIKO
今日、書類メールした。返信が来た。俺のオキニの声優と同じ名前の人から。ラッキー
794 ：：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/24(水) 22:01:42 ID:NvTR2bjH0
ＪＡＣの○西、俺をブラックに押し込みやがって！！！
俺は、お前のことを一生忘れんからな！
まったく、履歴書汚しだけだった。

ＪＡＣ！俺は絶対に許さんぞ！！！！！
795 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 02:04:49 ID:0NSNYpAE0
まだ言ってる。（ｗ
そこまで言うなら、本人に直接言ってやンなよ。
そのほうがスッキリするだろ。
796 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 02:56:09 ID:zntxUb5T0
普通なら入社後に状況確認やフォローとかで連絡来ると思うけど無いんか？
それとか、入社後に担当者の対応状況はどうだったかとかアンケートとか
普通あるけどな？
無いからクソなんだろうなw
797 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 09:42:04 ID:30nTU2dM0
人材会社って、自分との相性っていうのもあるんだろうけど
これは、当たりっていうの少ないね。

大抵は、マッチングだけだし。
798 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 11:55:25 ID:aFgzqjD80
人材会社の人に言われたセリフ。
「○○さんのような人ばかりならいいんでけど、
こういう仕事をしていると人を人とも思わないことを平気でいう求職者もいるんですよ。
この仕事止めようかと思っています。」
このスレを読んで納得した。
799 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 12:44:54 ID:Kaviqp060
>>798
ハイハイ中の人乙
800 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 13:45:50 ID:osDtNKa20
紹介したい案件があると言われたので詳細をメールで送って欲しいと頼んだ。
内容に目を通して最終的に受けない事にし、その旨を伝えたら
何故受けようと思ったんですか！と怒られた。
誰が受けると言ったんだ誰が、ああ？JACさん？
801 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 14:03:54 ID:wmRwmd/u0
スカウトされたんだが、登録後かなりの間放置されてたんで
、登録抹消しようと思ったL○Cの人材紹介。
個人情報の登録抹消すると手数料800円かかるといわれ、唖然。
みんな、最初にサインする個人情報同意書はきちんと目を通そうな。
802 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 14:06:34 ID:gUOe/r0v0
>>801
それ違法
803 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 15:03:36 ID:wmRwmd/u0
>>802
やっぱりか。とりあえず証拠もって労働局に相談してみるわｗｗ
804 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/26(金) 01:30:43 ID:LEpWkZZP0
>>803
結果報告よろしく。
805 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/26(金) 14:51:30 ID:D1CsMf+r0
>>804
その後、「お客様を大事にする観点から、
簡単に個人情報を削除できないようにするやむを得ない措置」だった
とかいう、苦し紛れの言い訳がｷﾀ。
電話口の後ろで男の声がしてるから、上司と相談してたのがﾊﾞﾚﾊﾞﾚ。
で、当然手数料はいただきません、
こちらで責任持って削除する、と一方的に言われて、そそくさと電話切りやがったｗｗ
信用はできないが、これ以上追求しても意味ないかと考えたので、ここまでにしておくよ。
ちなみに、法律の専門学校とかやってるところの人材紹介部な。
806 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/26(金) 14:53:41 ID:CWKZAnhC0
>>805

自分の個人情報を削除した事を証するものを書面で出させれば？
807 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/26(金) 15:04:16 ID:D1CsMf+r0
>>806
そうだな。やったほうがいいかもしれないな。
他の紹介会社の場合、削除したときは、削除完了の確認メールを要求するに
とどめてるんだが・・・
808 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/26(金) 17:30:48 ID:vgANtXpu0
>>807
それも報告ヨロ
809 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/26(金) 20:56:17 ID:K7G8BqLp0
削除完了のメールとか送ってても、
クレーマーとか経歴詐称とかの登録者のデータは残してるよ。
再登録防止の為にね・・・。
ま、完了メールなんて信用出来ないと思うよ。
810 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/26(金) 21:48:45 ID:0NHYK6gB0
過去半年分のでよければ、人材会社の評価出すけど参考にしたいやつっている？

人との相性やタイミングがあるので、ひとえに言えないが
ほんと、あこぎで適当な奴が多い思ったよ。
811 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/26(金) 21:50:53 ID:qTnpvOW+0
ぜひ。一社しか利用したことないので。
812 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/26(金) 23:46:51 ID:GcihQSOE0
ぜひぜひ。何があこぎで適当かも興味あります。
813 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/26(金) 23:47:51 ID:RQk9y1bIO
>>810
是非とも、宜しくお願いします。
ちなみに、どこの業種を志望でしょうか？
814 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/28(日) 17:51:46 ID:6vdS4DSF0
リクエーエクゼに登録して会いたいと言われて行った。
最後に１社データ持ってきたが、危なそうな会社で、
求人する理由も首傾げることが記載。
ポジションも部長補佐の次長とかではっきりせず。
挙句、最後は夏までにどこかに決めないと企業から怪しまれると言われた。
リクエーと同じものなのかな？？

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/28(日) 20:34:04 ID:0acOP4av0
ドルチェインターナショナルを利用した方いらっしゃいますか
いらっしゃったら感想などお聞かせください
案件の傾向とかコンサルの人の対応や個人情報の取り扱い等
816 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/28(日) 22:06:49 ID:HeNyeFEIO
ドルチェは爺系
やり取りにスピード感がなく、連絡手段がメールより携帯だったので勤務中にやたら携帯に連絡がありうんざりしました。

まあ担当者がハズレだっただけかも。

呼ばれていったものの他社から勧められた案件しかなかった
817 ：810：2009/06/29(月) 12:02:43 ID:jOwqcHFw0
とりあえず、ぽつぽつ書く様にするわ。
原則として、あくまで個人の感想だから、考慮して欲しい。

＞812
あこぎと適当な理由
１．言うまでもないが本人の適性より、自分のノルマを優先する。
月にいくつを書類通過させなきゃいけないとか、ノルマがあるそうだ。

２．とにかく適当に仕事を紹介してくる
本人にその適性が全くなかったとしても待遇条件に沿ったものをもってくる。

例えば、残業少ないからという希望を出してみると
金融経験ないのに銀行を進めてくる様な感じだ。

３．あと人の希望内容を聞かず（見ず）、ブラックを勧める傾向が強い。
これは言うまでもないが、離職率多いと必然的に募集となるよな。
818 ：813：2009/06/30(火) 11:33:50 ID:SAfnNYSMO
>>810&>>817
ありがとうございます。これからも期待していますので、宜しくお願いします。
819 ：810：2009/06/30(火) 13:56:05 ID:w187TNOY0
・相手からお勧めの案件と勝手に連絡がきたが、こちらが回答しても返事なし
・問い合わせをして、態度が大きい会社

グローバルインディペンデント
プリセプト
ジェイブレイン
ヘイズジャパン

機械的な対応が多く。ちょっと気が利かない。
人材が豊富でそれどころではないからだろうか？

>>813
業界はIT。
820 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/30(火) 19:18:30 ID:kJdM62A4O
ヘイズは人によるよ

担当者代えてもらうといいよ
821 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/01(水) 11:09:12 ID:F/LanTVb0
キーストーンズキャリア
某人材紹介会社系転職サイトに登録後、速攻で求人案件を持って来た。
社名こそ伏せていたが、会社概要など記載されていたのでググってみると
超ブラック会社だと判明。
丁重にお断りし、他の案件はないか問い合わせるも放置。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/01(水) 12:13:55 ID:b2/fGmgQ0
史上最悪の求人状況
823 ：ひみつの検閲さん：2024/04/28(日) 17:12:21 ID:MarkedRes
このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-07-08 20:56:29
https://mimizun.com/delete.html
824 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/01(水) 18:25:29 ID:hHbJJ0u9O
２年前に傷害事件おこしてる、部下の男性を半殺しにしたらしい
825 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/01(水) 18:42:49 ID:XpyRZgy30
>>823
これか？動画もあるなｗ
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1198686833/
http://yomi.mobi/read.cgi/namidame/namidame_news_1198728389
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=1616
826 ：810：2009/07/01(水) 19:04:55 ID:1uHyABUG0
やっぱり、コンサルとの相性は重要、これで転職の進捗率の影響は大きい。
数打ちゃ当たるかも知れんが
ブラックと言われている人材コンサルでもいい人がいる。

やはり、転職サイト経由でばらまかれるコンサル会社より
友人などが使ったコンサルを紹介してもらったほうが時間のロスが少ないと思う。
827 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 01:12:18 ID:uY6oZxHx0
>>816
ありがとうございます。

爺系なのにオリジナル案件がないって変ですね。応募するの止めときます。ありがとうございました。
828 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 20:54:24 ID:+TNp+P7F0
ＪＡＣの大○、俺をブラックに押し込みやがって！！！
俺は、お前のことを一生忘れんからな！
829 ：ひみつの検閲さん：2024/04/28(日) 17:12:21 ID:MarkedRes
このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-07-08 20:56:29
https://mimizun.com/delete.html
830 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/03(金) 16:24:37 ID:rygiGw5q0
サーチ○ァームのHPに掲載されてる案件て
どれくらいの数がほんとなんでしょうか？
831 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/03(金) 17:31:06 ID:LAIbeinH0
全て釣りだよ
本当のサーチ型ならHPなんかで募集せずに候補者探し出すよ
832 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/03(金) 17:43:09 ID:oe38lCQs0
悪徳紹介会社
ヒューマ○アソシエイツ
ヒューマ○キャピタル
ヒューマ○ダイナミック
登録したら個人情報が売り買いされますよ。

ヒューマンって名乗る会社には気を付けよう。
833 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/03(金) 20:57:49 ID:CvRGoTbu0
>>831
ヘッドハンティングって、スカウトメールを打つことじゃないもんね。
834 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/03(金) 23:04:42 ID:67tVXBJ1O
勘違いしてる紹介会社の奴もいる、
媒体でスカウトして紹介してるだけなのに、
サーチしてますだとか自分はヘッドハンターだと名乗るだとか、いい加減にしろ
835 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/03(金) 23:59:49 ID:SBYhWZ8c0
真に「ヘッドハンティング」というなら少なくても先方先企業への面接へは
進めなければおかしい。

スカウト受けて人材紹介会社で面談、各種応募書類提出の挙句書類落ち
ってのはおかしい。

いわゆる「サーチ型」エージェントはもっと自覚と責任をもち、少なくても
案件紹介型のスカウトで企業面接に進めない際はエージェント面談の交通費
を負担するぐらいのことはあっても良い。
836 ：ひみつの検閲さん：2024/04/28(日) 17:12:21 ID:MarkedRes
このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2011-07-08 20:56:29
https://mimizun.com/delete.html
837 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 00:19:15 ID:sk7slXQv0
>>835
サーチファームジャパンが典型的な例だな
838 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 00:31:03 ID:QppRQmJEO
佐藤のような輩、この業界には多いらしい
839 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 00:33:06 ID:IQcIOm2M0
紹介されて面談にいけないってこともあるの？
840 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 01:07:40 ID:EenVNTVF0
>>839
ある。

「あなたでしたら、まず面接までは進めますので、事前に企業研究、面接対策
しておいて下さい。」

とか、

「私の方である程度いい人材がいれば面接に進めてよい裁量を企業から貰っている
のでそのつもりで面接の準備してください。」

とか言われてそのつもりでいたら書類落ちした事何回もあるよ。
だから、あんまり期待しないで選択肢を広げる程度と考えていた方がいいよ。
841 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 03:26:24 ID:IQcIOm2M0
すげーいい加減だな
842 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 11:52:57 ID:EenVNTVF0
>>841
逆にイーキャリアFAからアプローチがあった会社で
「昨日出た新しい案件なんですが、まだやわらかい段階で
途中でダメになるかもしれない。せっかく来ていただいても
無駄足になるかもしれないので電話面接で良いですよ。」

って感じですべて電話・メールでやり取りした結果企業面接
まで進んだり。
843 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 16:04:08 ID:ft9amt760
世の中には可能性を常に過大に言う人と常に過小にいう人がいる
人材業界に限らずコンサルタントと名のつく人には前者が多い
一回限りの短期間の付き合いの客なら騙したもん勝ちだろ

イーキャリアFAは小さいところで新しいところが多い
まだ業界を知らない人なのでは
844 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 21:04:54 ID:EenVNTVF0
まぁ、騙そうとして騙すってより、小規模の人材紹介会社って90年代末の
不況以降にできた会社が多いから、景気回復時の状況しか体験してない
→リーマンショック以前の感覚で「たぶん通りますよ。」と言ってみたところが、
予想以上に企業側の選考基準が厳しくなっていたんで通らなかった、って
ところもあると思う。

まぁ、いずれにせよ過剰な期待はせず、ただ、選択肢が一つ広がるぐらいの
気持ちで付き合うのが精神衛生上良いｗ。
845 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 21:26:12 ID:thI7GSJh0
エージェントは紹介案件よりも、レジュメを客観評価してもらう為
に役立つと感じた。

レジュメ修正によって、自己応募の書類通過率は大幅に向上したが、
エージェントの持ってくる案件は微妙なので、申し訳ないと思いつつ、
紹介案件は全然応募してない。
846 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 23:34:18 ID:xjzfOqkM0
悪徳人材会社データベースに利用したことのあるところが晒されていた。
本気で訴えればいいと思った。
ドキュソ候補者の報告をそのまま鵜呑みにして一方的に叩いている。
847 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 23:35:59 ID:YWAkGpNT0
人材紹介の被害者の会ってないかね？
マジで許せないんだけど。
848 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/05(日) 16:37:48 ID:FfCFbHb+0
ＪＡＣの大○、俺をブラックに押し込みやがって！！！
俺は、お前のことを一生忘れんからな！
よくも履歴書汚をしてくれたなぁ！！！！！！！！！！


849 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/06(月) 12:52:03 ID:iXwNOBix0
>>848
どんな会社を紹介されたの？
850 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/06(月) 13:03:40 ID:TQ/5wkHF0
>>849
三菱商事
851 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/06(月) 17:44:51 ID:QvHK9xdV0
>>848
まだ在籍してるの？
852 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/06(月) 18:50:52 ID:JFAvHm1p0
リクエーの新しい担当者が最悪すぎる
話をしても「書類選考で落ちる確立が～」だの「ブランクが～」だのネガティブな事しか言わない
他の人材会社経由が頑張ってくれてて、何社か面接まで漕ぎ着けてるだけに思いっきりテンション下がったわ…

今更そんなテンプレじみた事言われなくても分かってるんだよ！
退職理由？前任者に既に話したわボケッ！引き継ぎもしてないのかよ！

即サービス解約したよ
二度と使わない
853 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/06(月) 20:07:43 ID:A97ZHpw/0
>>852
リクエーは当たり外れ激しいよね。
自分の場合は前の転職のときは最悪だったけど、今はかなり良い担当者。
854 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/07(火) 01:12:35 ID:G9ghDlYN0
>>852
まあ、そのコンサルは暗に、おまえに紹介できる案件はねえよ、と言いたかったのだろう。
で、そのコンサルも少し前までは転職探していたが、どこもなくて紹介会社に就職。
輪廻転生ですな。
855 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/07(火) 06:57:49 ID:0uNSdT0M0
【発言】「労働法、守られないのは日本だけ」…舛添厚労相が嘆き節★2［09/07/02］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1246837759/
856 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/07(火) 10:41:19 ID:mrcymFkf0
>>854
＞輪廻転生

いやそんなに大袈裟じゃないだろ、　因果応報ぐらいじゃねｗ
857 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/07(火) 22:45:23 ID:P1/q8apP0
ＪＡＣの大○、俺をブラックに押し込みやがって！！！
俺は、お前のことを一生忘れんからな！
よくも履歴書汚をしてくれたなぁ！！！！！！！！！！

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/08(水) 07:50:33 ID:4R8iXCL6O
人材紹介にいくときってスーツのほうがいいのかな？
内勤は私服な会社にいて、定時後に行きたいんだが
859 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/08(水) 08:17:12 ID:xjmiqvu/0
>>858
別に構わないと思うけど、
スーツでしっかり行った方が好印象。
人間だからその後のフォローに影響が出る可能性はある。

ただし個人的な意見ではあるが、
自分自身で企業探して転職するのが一番だと思う。
エージェントの紹介は途切れない程度に、
アドバイスやセミナー中心に活用した方が良い。

結局は大した事やってはくれないよ。
860 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/08(水) 08:30:57 ID:Tp++wtJJ0
エージェント行っても、「今からキーワードで検索してきます」
みたいなのが多すぎ。お前の意見とか考えがなくて、
単なる検索屋だな。
861 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/08(水) 09:04:15 ID:Tp++wtJJ0
外資金融を首になった４０男です。とりあえず、登録してみました。
ほかに登録したほうがいいところやほかの動き方のアドバイス
があれば教えていただけるとうれしいです。

Daijob→数件ヘッドハンターからメールが来て紹介案件を渡され、
あるいは面談のみ。いずれも書類段階でで却下。
キャリアクロス→案件なし。
金キャリ→案件無いが会おうといわれた。放置。
日経キャリア（エグゼキュティブ）→連絡全くなし、どうなってる？
インテリジェンス（DODA)→やたらと紹介してくれる。２０くらい応募して
面接に進んだのが数件。進行中だが、内定はでるのか？
リクルート→紹介してもらって１０件程度応募、いずれも面接に進めず。
En→自動メールで求人紹介があるのみ。当然、応募したいのはない。
JAC→面談後数件紹介受けたが、すべて面接に進めず。
ラッセルレイノルズ、コーンフェリー、ボイデンなどの一流ヘッドハンターは
登録しているが、全く反応なし。
862 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/08(水) 10:44:04 ID:VE9Vg7320
A・ヒュー○ンって言う会社最悪。担当者高○は怠慢すぎる。具体的案件があって面談呼んでおきながら
放ったらかし。くだらない時間に付き合わせるな。
863 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/08(水) 18:34:38 ID:RYLohshv0
>>861
外資系金融でどんなポジション、スキル、収入があったか分からないので
勝手な憶測でしか言えないが、現在求人している日系の一般事業会社を想定する
と相当厳しいと思う。（事業会社は投資銀行で経験するようなスキルを必要
とするポジションがほとんど無いから。）経験が活かせそうな、不動産金融系
日系金融についても中途採用が壊滅的。

で日系の事業会社で40歳と言う年齢、非常にネガティヴに取られると思う。
可能性があるとすれば上場準備～新興市場上場クラスの財務・経理系部門長候補
とか、経営企画系部長候補とかかな？（中堅企業だと部門マネジメントが求められる年齢）

経済的に余裕があり、前職の条件を下げたくないのであれば外資系金融の求人が
復活するのを待つしかない。（それはそれで空白期間ができるし、リスクは高い）

また、何らかの事情で（ローンとか）すぐに仕事につかなきゃならないってことになると、
プライド捨ててハロワ、無料求人誌レベルの求人も視野に入れて活動しなきゃならない
かもしれない。正しい正しくないは別として年齢ってのはそれくらい重いと思うよ。
外資系金融出身の俺がなんでハロワで・・なんて思うかもしれないが、日本の労働市場は
一度転がり落ちたら前職がよければよいほど這い上がるのは難しい。
864 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/08(水) 23:33:53 ID:q3UNdCsG0
人材紹介業って簡単に開業できるからね
資格取って事務所借りて契約社員集めて事務の女の子派遣してもらってエンジャパンと契約して
契約社員の給料は完全出来高性だしこりゃあ儲かってウハウハと思っていたら
まさかの大不況であちこちの人材屋が窮々言っている

まあ外資系金融なんてのも人材屋と同じで虚業だから
Greek meats greekだな
865 ：861：2009/07/09(木) 06:21:10 ID:YDLVaejg0
>>863
外資系金融っていっても投資銀行系じゃなく、スキルとしてはどちらかといえば
商業銀行のようなリスクテイク中心の業務。ハロワも悪くないけどまだ行って
ない。こりゃ困った事態。妻子もちだしさ。
866 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/09(木) 06:38:43 ID:qKz3KF3U0
>>861
Robert WaaltersやWall Street Associatesは？
個人的な印象で言えば、RWは外資系の金融に強いイメージ。
867 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/09(木) 09:24:12 ID:0/AFNKeF0
>>865
リスクテイクとかミドルオフィス系だったら、投資銀行系よりは
求人ありそうですね。（投信投資顧問のミドルオフィスとか）
ただ、そんなに求人数はなさそうなので・・・。
この辺はようわからんので感想しかいえなくてすまん。
868 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/09(木) 11:33:54 ID:fMxlP7xOO
人材屋との面談さえことわられたのか
869 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/09(木) 19:41:25 ID:RMu5E5vm0
２次面接まで通過して、いよいよ最終面接控えてるタイミングで
最初に提示されていた金額より、
１００万以上の年収ダウン提示を会社の人事にされた。
期待してただけに、すんごいガックリ。どうするか迷うな・・・
870 ：810：2009/07/09(木) 20:58:29 ID:fZAZWTcl0
>>869
どの業界？　IT？
871 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/09(木) 21:39:00 ID:RMu5E5vm0
>>870
製造業。まぁ、厳しいのはわかるからなぁ。。。
とはいえ、ある程度面接進んでからのダウンはへこむ。
872 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/09(木) 21:47:42 ID:wXt7RK4Y0
今の世の中賞与ゼロだったりする場合もあるからね、
賞与ゼロだと100マンぐらいは飛ぶよね
873 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/10(金) 03:30:14 ID:Mck2EBq60
>>861
Robert WaltersやWall Street Associatesは？

両者とも登録中ですが、良心的な部類と思う。ブランクを置いてからも連絡がきたし、
ヒアリング能力もあった。私は外資系メーカー出身ですが、両者の
強みの差はあまりわからなかった。
874 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/10(金) 09:46:35 ID:PStCCRWGO
CAによるが、JACむかつく。社風と業務内容が求人票とどえらくかけ離れてたから、
試用期間で辞めたいとCAに相談したらえらい説教と説得されたわ。
何で怒られないといけねーんだよ。

何人面接で落ちてると思ってるんですか！もったいない！
あなたのためにも辞めるべきじゃない？

本音は金と客先の信頼のためじゃねーの？馬鹿が…
875 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/10(金) 10:23:15 ID:w5odvAi30
その社風が違うかも…という空気を面接で感じられなかったのか？
後当然怒るよ、向こうも仕事で金貰ってやってるんだから…
876 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/10(金) 17:55:07 ID:S7eS51Gn0
催促しても書類審査の結果連絡をよこさない紹介会社。
キャリアネットワーク　Y本

就職活動中の初対面の人間に向かって、
『じゃあ今はプータローみたいなもんですよね？』

それはないだろう…
877 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/10(金) 19:42:07 ID:1Db6JppW0
>>862
うわ、あなたは私？w
転職に関係ない、自分のフィールドの話（金融とか）しかしなくてビックリしたよ。
面談行って時間と交通費を損したと思った。
878 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/10(金) 19:51:01 ID:1Db6JppW0
爺系・人脈系
・いい人○
　→個人的な知り合いが役員やってる会社を薦めて来るCAに注意。
　　完全に個人のスタンドプレーで、こっちの情報を社内共有してくれない。
・ミネ○バインター○ショナル
　→こちらの情報を社内共有出来ていない。複数CAから「初めまして」的なスカウトが普通に来る。
　　求職者の情報を共有していないのですか？と詰問しても謝罪無しで呑気なもの。

大手
・リクエー
　→CAの当たり外れがある。弱いCAは社内の競争に負けて案件すら捕獲出来ない模様。
879 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/10(金) 20:55:19 ID:uE30GDRj0
ＪＡＣの大○、俺をブラックに押し込みやがって！！！
俺は、お前のことを一生忘れんからな！
よくも履歴書汚をしてくれたなぁ！！！！！！！！！！
880 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/10(金) 20:56:41 ID:lkv1FLEQ0
そだな、リクエー最初のCAの女はうちの案件は9割営業ですー、プリセールスじゃなきゃ紹介できないですー、とほざいたんで
んじゃ要らんので結構、で終わりだった。

しばらく後にプライベートオファーかけてきた別のCAはきっちり職歴と技能踏まえた案件出してきた。
881 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/11(土) 00:01:35 ID:Wihzoeul0
最低の紹介会社。

案件をメールで送ってきたんだが、そのあとにその
メールへのリプライで、「ありがとう。先方につないで
くれ。」という主旨のメールがCCで2通も流れてきた。

おそらく、俺にはToで、同時にBCCでいろんな奴らに
送っていたっぽいんだが、こんな最低のエージェント
あるんだなあ。
882 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/11(土) 00:11:17 ID:TKooNdq80
イン○ィニッ○システム
　心当たりのある先方に問い合わせます。と言ってから放置。
　担当者（ちなみに女）個人の問題なのだろうか、文章能力・ビジネスマナーにもかなりの問題あり。

ウィ○パ○ク
　担当者が求職者からのメールを誤って削除する。
　自社サイトの更新が出来る社員が居ないため、掲載している本社までの地図が古く、
　地図は古いので無視してくれ、とのコメント。ｱﾘｴﾅｽ
883 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/11(土) 01:29:53 ID:ohyM7hb90
>>881
それは個人情報保護法違反だろ
他の人の被害を未然に防ぐため
厚生労働省に知らせたほうがいいよ
884 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/11(土) 18:21:46 ID:e1ycZy480
人材紹介会社にクレームしたいんだけど、どうしたらいいの？
労働基準局でおｋ？
885 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/11(土) 22:08:10 ID:AWYKl/rq0
厚生労働省が人材派遣と人材紹介の監督官庁
ここが許認可を行なっている
東京なら需給調整部というところがある
労働力の需要と供給を調整するところ
地方は出先に需給調整課や掛がある
886 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/11(土) 23:20:57 ID:t/RQrt0t0
.
887 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/11(土) 23:41:46 ID:t/RQrt0t0
・
888 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/13(月) 17:47:05 ID:UITMc7Hw0
bizreachって、有料のくせに、そのよさがよくわからんね。
889 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/14(火) 00:52:37 ID:jgFkxHqG0
人をブラック企業に平気で押し込むその神経がよくわからんね。
ま、自分が人材業界と言うブラック業界に入ってしまったから、
今更、人をブラックに押し込む事なんて何も感じないのかな。
890 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/14(火) 01:06:24 ID:gFS0/n65O
さっき(ＰＭ１０頃)
インテ〇ジェ〇スから仕事紹介の電話があった。

びっくりした。
891 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/14(火) 01:46:06 ID:E92ax/rQ0
ひとんちへ電話していいのは九時までってお母さんが言ってたけどな。
892 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/14(火) 19:36:22 ID:AnvTYRdH0
サー○ファーム○ャパンってとこからスカウトメールが着たんで
質問のメールを返したら一週間以上ウンともスンとも言ってこないんだが。

最近こういう連絡も出来ない業者増えたね。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/14(火) 19:58:09 ID:c/E2ButU0
>>892
そういう会社なんだよ、ここは
894 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/14(火) 19:58:48 ID:XCrVZ3i40
>>892
スレ読んでごらん
895 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/14(火) 20:26:32 ID:AnvTYRdH0
>>893-894
スレ読んだ・・・すまん！スレ汚しだったなｗ。
896 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/14(火) 23:56:02 ID:0hL8SbsoO
ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ…
何なの？
書類選考の結果すら連絡出来ないの？
なんでわざわざ企業のサイトにある求人しか紹介出来ないの？
そんなの自分で応募するっつーの
897 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/15(水) 01:11:21 ID:Pu01ajFW0
最近求人増えてきてない？
898 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/15(水) 02:09:43 ID:nSxagELU0
>>896
ヒューマンリソシアはマジでウンコだな
まあ企業のサイトにある求人しか、ってのはスペックにもよるだろうしいいんだけど
連絡はおっそいわ、すでに提出済なのに職務経歴書送ってくれって3回もいわれるわ（担当者が違うからとかいってたが）
個人情報を渡したことを後悔するレベル
俺はもう次からここから連絡きてもスルーしようと思ってる
899 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/15(水) 09:21:44 ID:D4+hYcqCO
あなたにご紹介できる求人案件はございません
900 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/15(水) 12:27:14 ID:4zIyAFQlO
かつて大手中小零細合わせて30社近くの人材紹介に登録した。
数打てば当たるの理論で。

その経験から言うと、人材会社の良し悪しより、当たった担当の良し悪しの影響がずっと大きいと思う。
さらに言うと、数打てば当たる理論は、俺にとっては大正解だった。

どこが良いとか悪いとか考えて絞らず、
とにかく登録しまくった方がいいよ。
９割りはクズ求人しかなかったり、放置プレーだったりだが、残りの１割に希望があるよ。
901 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/15(水) 12:36:59 ID:Pu01ajFW0
システムズゴー、ストーンマンも完全放置会社
902 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/15(水) 12:46:37 ID:db7j+aG5O
紹介会社って自分には無理な企業へもあの手この手で後押しして
なんとか面接ぐらいはしてもらえるようにしてくれる会社だと思ってた自分がバカでした
受けたい会社を言ったら「～が足りてないから無理」
挙げ句には誰でも受かりそうなブラックを紹介しまくってくるし
これなら自分で探しても一緒じゃねぇか！
903 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/15(水) 13:11:37 ID:JRRlKVKb0
>>901
だよね。紹介会社は他では見付からないような求人を探すために利用するもの。
他で募集してない求人は少ない上にすべてが自分向きとも限らない。
手当たり次第に登録して少ない確率を寄せ集める必要がある。

>>902
有料ならありえるだろう。只では無理。
紹介会社は求人側の代理人みたいなもん。
904 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/15(水) 14:25:55 ID:FIJFUmtl0
人材会社経由で内定をもらいました。
ただ、担当者があまりにも対応が悪いので、
彼女の売上になりたくありません。
どうしたらいいでしょうかね・・・。
905 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/15(水) 15:10:24 ID:ybCKSZVa0
>>904
気持ちはよく分かるけど今更ムリだろうねぇ、
キミが損するわけじゃないんだから後日ココでその会社の
憂さ晴らしでもしてくれｗ
906 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/15(水) 15:33:42 ID:zIMqYUnH0
>>904
おまえが損するわけじゃないからどうでもいいじゃん
まあその会社の社名と対応の悪さは知りたいな
907 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/15(水) 15:41:02 ID:0teIaeRyO
>>898 その通り。
908 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/16(木) 04:35:01 ID:y724duCsO
教えてください。ブラック企業の定義は？
909 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/16(木) 04:40:36 ID:xrkSmmpS0
ここがいいかも。

http://noharadesu.blog27.fc2.com/
910 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/16(木) 06:10:54 ID:7ObmTDgbO
オズペック
マイナビからエントリーして登録しに行ったら斡旋先の企業の住所が掲載情報と違った
都内って書いてるのに本当は埼玉。
間違いましたといってあっさり違う零細企業を薦められる
年収提示は携帯の電卓機能。因みみに元の企業はまだ掲載されている。住所の欄は無記入になってた。釣り案件なのがバレバレ
去年の１１月からずっと掲載中。
匿名でいいのならマイナビに文句つけたかった
911 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/16(木) 16:28:36 ID:DWH9gb4wO
あなたにご紹介できる求人案件はございません。
912 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/16(木) 17:54:36 ID:ljNPDRCIO
人が居つかない／求人出しても皆辞退するようなブラック企業が、
なんとかして誰か入社させようと人材紹介を利用しているんじゃないかと疑うケースが増えてきた。
紹介される求人が以前どこか（転職サイト）で見たようなのばかり。
まだ決まってないのかよ、某社のﾌｧｼﾘﾃｨ担当者、そりゃそうだよな、みたいな。
913 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/16(木) 18:04:42 ID:tiKT9zM60
人材紹介会社なんて、たいして職務内容の理解がないから、
履歴書でキーワード検索して、ひっかかった案件を
テキトーに紹介するだけだろ。
昔銀行のストラクチャードファイナンス部というところに
いたが、証券化案件ばかりもってこられたもんだ。
銀行はご存知のとおり証券会社ではないから証券化は
業務ではない。
914 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/16(木) 18:47:58 ID:+0C8i3SQ0
>>913
爺系でもコンサルの前身は営業とか総務が多いな
姐系だとお茶汲みしかしたことないような女
915 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/16(木) 19:38:25 ID:zCDxWmSIO
そのくせＣＡは「私達は世間の全てを知ってる」みたいな態度するよな
916 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/16(木) 19:54:06 ID:VyYhD6eh0
CAがどうしてCAをやってるか考えりゃ分かるだろ
やりがいがあるから？給料が高額だから？ｗ
917 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 10:08:42 ID:KLBhz8As0
どなたかネオキャリアをご存知の方いらっしゃいますか？
918 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 10:18:22 ID:mSFI+fmbO
知らないやつなんていないだろ。


企業側に立つエージェントには不信感を抱くね。
少しでもいい条件を引っ張り出すのが仕事だとわかってないエージェントとは
手を切るべし。
919 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 10:41:52 ID:g8lqeUv80
>>918
そんなこと言ったらすべてのエージェントと手を切らなくちゃいけない。
エージェントにとっては金を出す企業側こそがお客様なんだから。

エージェントはそういうものだと割り切った上でこちらなりにどう
利用するかだと思うよ。
920 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 11:03:19 ID:Z03rv/V90
そもそも職務内容の理解が悪すぎる。
ルート営業と聞いていたのに、面接に行ったら、
ガツガツの新規開拓だった。どういう聞き方をしたら、
そんな間違いをするのかな。
それとも受けさせるために、わざと嘘をついた？
所詮、エージェントからは情報だけ貰って、
自己応募した方がいいってことだよな。
921 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 11:13:56 ID:CRY2LvsD0
>>920
そんな間違い新卒でもしないよ、ワザとに決まってるじゃんｗ
922 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 11:54:54 ID:bYI/Ovn90
今リクエーからサー○ルＫサンクスの求人来た。
登録の段階で紹介できる案件がないって断ってきたくせに。
個人情報は保管しといて企業からプッシュきたらバラまくとか
クソだな。
923 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 12:31:22 ID:N/rG3X0ZO
基本全てのエージェントが企業側に立って仕事してると思いますが何か
924 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 12:52:06 ID:CgIUnfQh0
>>918
アメリカのエージェントは求職者から金をもらう
だから求職者のエージェント

日本の場合は企業から金をもらう
つまり企業のエージェント

人材関係の広告はその辺りをぼかしているので
騙されている人が多いけどね
925 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 13:00:07 ID:CgIUnfQh0
>>921
新規開拓とルート営業の違いさえ
営業経験のない人にはわからない

おれも技術営業みたいな仕事をするようになって
はじめて知った

当たり前と思っていることでも
分野が違うと通じない

今では常識だと思っていることでも
学生時代知らなかっただろ
926 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 16:04:47 ID:N/rG3X0ZO
企業側からのサーチ依頼にもとづきスカウトするため、企業側の意にそわないかたにはご案内できません
927 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 16:13:28 ID:OgSxj0DmO
>>900を読んで納得

人材紹介会社の評価コメントを他のサイトで読んでみると
内定ゲットした人は高い評価、ダメだった人は低い評価とバラバラの意見
こんなの当たり前すぎて、全然参考にならなかった

今、お世話になってるとこはまだ結果が出てないけど
熱心によく対応してくれてる気がする
ここで内定ゲットできなくても俺は高い評価をしたい
928 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 20:26:14 ID:gfAPuPov0
>>917
登録して、紹介できそうだから面接きてくれっつわれて行ったら非公開求人20件ほど紹介された
そのうち半分くらいはなかなかいい案件だったので応募した
連絡も結構早いし、俺の中では高評価
929 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/18(土) 13:45:19 ID:nz2HqiOW0
>>928
レスありがとう。
行ってきて様子をみてきます。
930 ：テンプレ：2009/07/19(日) 01:09:52 ID:E7PmIM8d0
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html

ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html
931 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 02:52:34 ID:eDCAwcj90
スタントンチェイスというところから某メーカーへということで、
ヘッドハントの誘いがあったが、どうなんだろうか！？
932 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 14:56:17 ID:ge3d53pE0
ここどうですか？
転職.jp
http://www.1049.jp/
933 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 19:01:23 ID:3d2cozVN0
ＪＡＣの大○、俺をブラックに押し込みやがって！！！
俺は、お前のことを一生忘れんからな！
よくも履歴書汚をしてくれたなぁ！！！！！！！！！！

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/20(月) 07:09:08 ID:BsAWPHg00
ここもどうですか？
http://2345.tv/home.shtml
935 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/20(月) 07:25:56 ID:UAHpUm3r0
>>934
これとか凄いね
http://www.2345.tv/p19.shtml
936 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/21(火) 11:12:28 ID:sIXFlzy50
ここのこと知ってる人いたら教えて下さい。
クリエイト・インターナショナル
http://c-job.net/index.html
937 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/23(木) 02:42:10 ID:/XbK70SC0
トヨタエンタプライズはどうよ？
938 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/23(木) 03:11:57 ID:wrC/N0zj0
チクマってどう？
939 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/23(木) 03:34:14 ID:yLLNb5Vg0
>>936
知ってるよ。
あたった担当３人が悪かったのかもしれないが
正直感心しない。

まえに面接会場に行く時、当然、一人でいく
と言っているにも関わらず、担当が同行して、
面接会場のすぐ前のホールで直前に打ち合わせを
していたのを社員が見て、応募者は
主体性がないという判断をされたことがある。

そりゃセットしてもらったのはありがたいが、
これは容易に予測できたことであった。

ほかに当方は車業界でマーケだが、
文系の人間＝営業職という解釈を別のコン猿が
勝手にするので、話がさっぱりかみ合わなかった。

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/23(木) 14:49:00 ID:uocvs4Bg0
その会社に限らずコンサルは文系＝営業としか見ていない。
941 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/23(木) 15:15:34 ID:wVJl37/A0
>>939
マーケ＝営業の感覚だろ
942 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/23(木) 23:39:27 ID:21nnIpjZ0
>>940 >>941
傾向的にはご指摘の通り文系＝営業というヤカラは多いが、
同じ条件で50位面談をしたあとの印象として、
やっぱここの3人のひとは他より、決め込みが激しいのは
否定できなかったな。


なおここはダイジョブかキャリアクロス経由で応募した際も、
他よりレスがはるかに悪かった。

ただ、絶対やめれというほどではない。この規模の会社として
普通に案件数はもっているし、ダイジョブあたりでコンスタントに
登場するから、まあヒットした人はいってみては。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/24(金) 00:10:02 ID:apKDsSXQ0
ああ、クリエイトね・・・
悪い印象しかない
944 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/24(金) 15:56:13 ID:YlOXCfLH0
>>901
全く同意。どちらの会社も全然連絡寄越さないね。面接の結果すら来ない。
他社のCAに訊いたら大規模なリストラをやって全然人居ない＆案件持ってない。
今出てる案件は釣り案件らしい。
うちは案件たくさんある・緊密な関係だ、って言うことデカいクセに全然案件
無かったり、連絡が全然ダメだったところ。

・富士誇
　エンジニア特化と謳っているのに業界知識が全然無い。
　SEとかネットワークエンジニアよりもプログラマを欲しがってる。
　連絡はマメだけど不安になるような担当ばかり。
・Specialized Group
　業界をある程度理解した外人CAたち。結構フランク。
　でも面接等の返事はこちらが訊かない限り来ない。合ってても忘れられてる。
・キャリアネットワーク
　こちらの名前を間違える、紹介した案件も間違える。
　仕舞いに、面接へ行ってみたら業務内容が全然違っていた。
　CAがタメ口。時々上から目線。
・ヒトコムキャリア
　友人がやってる、という会社から内定。断ったら豹変。
・ダイナミックサーチ研究所
　爺系。こちらの話を一切聞かない・質問もしない。押し付け＆決め付け。
　こちらが今まで応募したところをしつこく聞かれた。新規開拓か？的外れな案件ばかり。
・Hays
　的外れな案件＆派遣をしつこく勧めてくる。
　外人のノリをしてる日本人は皆さんタメ口＆上から目線。外人はフランクでレスポンスが良い。
・Robert Walters
　面談へ行ったら、隣の部屋から（さっきの人の英語、笑っちゃうね！）という会話から経営面
　などの話になり、そちらの会話が気になって面談に集中出来ず。
・Global Independent
　お姉さんCAがキャバ嬢みたいな態度と格好。あまりにも業界知識無さ過ぎ。
　お兄ちゃんCAはゲイかなと思うような話し方。でもマメで案件は的を絞って的確。
945 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/25(土) 12:26:23 ID:mM8+1dhxO
ＪＡＣが良くなかった
登録の面談時には明らかに見下した発言の数々でばかにしてんの？って何度も言いたくなるくらいひどかった
さすがに言葉使いは丁寧だけど言ってることは上から目線だし作り笑顔丸出しでこわかったよ
クズい経歴の人間なんざいらねーんだよﾌﾟｹﾞﾗという感が終始漂ってたなあ
まあ企業からはコンサルタントフィーを百万以上請求するんだから敷居が高くてあたりまえか
ボロ儲けですね
946 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/26(日) 11:34:20 ID:ZCRf7utKO
キャリアコミュニティー
求人は光通信がほとんど。グッドウィルの中枢にいたろくでもない残党だらけ。
947 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/28(火) 16:05:14 ID:R6p+hspJ0
>>917
知ってるよ。何が知りたいの？
948 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/28(火) 16:06:26 ID:R6p+hspJ0
エージェント経由で仕事決めたが、
こんなに頼りにならないエージェントは初めて。

相性というか、仕事が緩すぎるんだよな。
人材紹介でブラックな会社だから仕方ないのか。。。。。。
949 ：917：2009/07/28(火) 19:10:46 ID:hkCfCVg90
>>947
ここの会社の評判が知りたかったけど自己解決した。

ちなみに
転職相談を申し込んだらここの系列の派遣会社から翌日スカウトメールが来て
そのあとネオキャリアからは転職相談を断られた。
何かすごく意図的なものを感じる。。。
950 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/28(火) 19:49:07 ID:CHbErfa20
まんまと撒き餌に掛かったんですねｗ
951 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/28(火) 21:21:40 ID:m2yn16LM0
ヒューマンウェイブって会社どなたかご存じないですか？
http://www.human-wave.co.jp/top.html
952 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/28(火) 22:43:09 ID:0pJdXTBDO
今どこの紹介会社も案件激減してるから、高スぺじゃないと登録受け付けないよ。
転職回数多いのは特に×。お断りの企業が多いからね。2回でギリギリ。
あとは英語力を求める企業が最近は多い。
まぁ、ほんと去年に比べて厳しくなったよ。
953 ：927：2009/07/29(水) 00:48:25 ID:5yX+mlJW0
>>949
ネオキャリアは、当方の場合は一つ応募したところが書類不合格になってからは、音信普通のまま
電話連絡が毎回夜遅くで、一番遅いときは２３時頃にかかってきて何事かと驚いた

今は他のところを１つ使ってるけど、すごく熱心に対応してくれてる
まぁ、比較対象に原因があるから、差を感じてるだけかもしれないけどね
954 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 00:55:34 ID:KK4pt7tz0
>953
どこ使ってるの？
エントリーしたところが皆音信不通で切実に困ってる
伏せ字でも構わないので、よければ教えて欲しい
955 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 01:14:14 ID:5yX+mlJW0
>>954
IACCです。

上記のところは、最初の面談を社長と担当者の2名を相手に行い
いろいろと話を聞いてくれました。
会話の中で「出会い」と「ご縁」という言葉を聞いたとき、信頼できそうな気がしました。

Ｎのときは、担当者との1対1面談だったので・・・。
それと、音信不通になったのは、未経験の職種への応募という
無理な要求？をしていたことも背景にあったかもしれません。
ちなみに、上記の紹介会社では経験を武器に活動しています。

２つの紹介会社しか知りませんが、私は>>900に同感で
いろんなところに出向いて、チャンスの機会を増やすのが一番かと思います。
956 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 15:42:54 ID:+wo2wS9c0
社内選考行っている紹介会社で
社内選考で蹴られたけど、直接募集もしてたので
応募したら内定もらえたわ
957 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 16:00:22 ID:THpHqoVl0
>>956
今の時期それは考え難い。求人が少ないから社内選考はかなり甘くなっているはず。
いったいいつの話？　それとも作り話なの
958 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 16:57:25 ID:I6A56lnD0
今は採用側が強いからかなりの高スペックで条件に合ってないと
採用しないよ
959 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 20:28:53 ID:EVCslzxn0
セブンイレブンのオーナー募集の案内寄越してきた失礼な紹介会社あるんだが・・・
960 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 20:30:54 ID:9dUiLMvX0
>>959
ﾜﾗﾀ
961 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 20:31:27 ID:yaivrVnZ0
>>959
さらせ！！
962 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 20:39:48 ID:sfIaQZBG0
この前リクエーからサークルＫサンクスの求人票がきたよ。
963 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 20:41:00 ID:h8OWbk0lO
>>959
伏せ字でいいので教えてほしい

最近ありとあらゆるところからやたら光通信ばかりすすめられる
登録断られたほうがまだマシだ
964 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 20:49:31 ID:9dUiLMvX0
いったいおまえら、どういうスペックなんだｗ
965 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 20:53:39 ID:pVfUwRqk0
就職Shopで同じ面接の練習した人正社員のコンビニ店員うけるみたいだったよ。
目指せ店長！ってか。
966 ：959：2009/07/29(水) 21:19:58 ID:EVCslzxn0
○ークス○ポー○　ってとこ

そー言えば以前、損保の代理店いかがですか？ってのも来たなｗ

どー言う属性なんだ？自分・・・
967 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 21:31:35 ID:+2GKbRxC0
応募者も紹介会社もまさに下手な鉄砲状態だな（￣ー￣）ニヤリ
968 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/30(木) 02:02:34 ID:2YpYv35w0
システムズゴーの外人CAは経歴書のチェック中だと言って
２週間放置している最悪な会社だな
969 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/30(木) 14:04:38 ID:jFgbkNQ50
上場してるとある、人材紹介会社に登録して面談時に
他の人材紹介会社も使っている事を言ったら

「被って紹介すると、無駄になりますので
紹介された企業を教えてください
弊社で同じ求人があれば、被っている旨を伝え
弊社経由で受けていただく事も可能です」

と言われ素直に教えたけど
その後連絡がなかったので、こちらから連絡したら
被っている旨はスルーで、1社だけ紹介された

これは、他人材紹介会社の案件を知りたいが為に使われたのかな
970 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/30(木) 20:02:34 ID:Ve2czW8v0
プ○イムウ×イのA

自慢話大杉。調子いいけど表面的。卑屈な感じも。
デカいこと言ってるけど、案件はあまり持ってない。
971 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 00:27:39 ID:NN3vgiGQ0
人材コンサルタントに騙されるな
という本がある
しょせんはコンサルタントが箔を付けるために書いている本だけど
人材業界のあらましはわかるよ
ブックオフの100円コーナーで見付けたら買うと良い

コンサルタントが箔を付けるためっていうのは
本を書くのが一番の宣伝になるから
海の物か山の物かわからないけど
著書が一冊でもあればそれなりの人なんだなと信用する
コンサル業界では常識
972 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 20:34:11 ID:FoMeviaAO
アクティベイト 自画自賛
973 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/01(土) 02:09:19 ID:n5ol2qYG0
>>969
たぶんそうだろうね
ちなみに何処？
974 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/02(日) 16:38:10 ID:szLxzObEP
エージェントのメリットは非公開案件を紹介し
間接的に（口八丁手八丁で）売り込んでくれることだけだ。

デメリットは多すぎて全部は書けないが、「○○業界チーム所属」と名乗っていても
数年前の法改正（かつ大改正）すら理解しておらず、求職者が説明するしまつだ。
あのさあ、関連法規の入門書くらい読めよ、という。

ポイントは、複数のエージェントに登録すること。
ただし、悪質な会社は本人の承諾なくCV（レジュメっていうの？）をばらまくから
前に在籍していた会社にまで書類が届き、いまどこにいるか筒抜け、という話もよくある。
注意せよ。
975 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/03(月) 00:08:20 ID:T8tPs+LU0
ほんとにばらまく会社ってありますねえ・・

自分は過去8年間に大小70社登録したが、2回勝手に撒かれました。

一件はどこがやったか分からず。
ある、あまり強く志望していない会社で、
「前に応募されませんでしたか」と聞かれ発覚。まあ大事には至らなかったが・・
976 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/03(月) 17:50:08 ID:0S/Ti9ly0
そういえば、担当者不注意によって、こちらが登録中なのを
在職中の会社に知られそうになったケースも二件あった。

○ーエーコンサルタンツ
○ーストウエスト

とくに前者は、担当が老人で、連絡は携帯に再三
いっておいたたのに思いきり会社に電話してきやがった。
977 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/03(月) 17:57:55 ID:4pttZ4VK0
某人材会社から紹介を受けたけれど、更に間に人材紹介会社が入っているってどういうことだろう。
初めてのケースだけどよくあること？
登録している会社にとある案件を紹介してもらったんだけど、まずその案件を扱っている人材会社に登録、担当と面接、
で、okなら企業に書類提出って言われた。仲介料とかどうなってんだろ・・・

もひとつ
インサインっていう会社ご存知の方いらっしゃいますか
スカウトが来て折り返しご連絡下さいって書いてあったけど
折り返しの連絡先もなければHPも見当たらない
978 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/03(月) 18:18:53 ID:mX8Nc+hQ0
人材会社の間に更に一社挟まるなんて俺は聞いた事ないぞ。
他の人は体験しているかもしれんが、稀だよ、それ。
979 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/03(月) 19:25:37 ID:aCV1GIWaP
人事関係に限らず、間に挟めば挟むほど責任の所在が曖昧になり
万が一のトラブル時の処理が難しくなるから、俺だったら引くなあ。

公開求人ならダイレクトに応募しちゃったほうが逆によかったりして。
980 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/03(月) 19:44:28 ID:4pttZ4VK0
ああやっぱり稀なのか。
因みに3社紹介されて2社は同様のケースでした
人材会社同士のネットワークとかなのか知らないけど
責任の所在とか考えると怖いのでやっぱり辞退しておきます。
en転職コンサル経由だったけど中小は変なのが混じってるなあ

>>978->>979
ありがとうでした！
981 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/03(月) 21:39:40 ID:XijW/Ic00
>>979
人材会社を利用する利点は
非公開案件しかないから
公開して自社のHPでも募集してたり
求人サイトで募集したら直接応募したほうがいいよ

情報の錯綜はまだしも下手すりゃ社内選考で落とされる

>>980
それは普通にある
不動産屋と同じで中小は提携している

人材紹介で変なのってのは
辞めるときに経歴書を持ち出すコンサルとか
関連の派遣会社に情報流す会社

これは会社の大小関係ないよ
小さくてもまともな会社退職した爺さんたちがやってたりする
一番ヤバイのは完全歩合制の会社
人の出入りが激しいし禄に経歴見ないで採用するから
982 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/03(月) 23:54:07 ID:BQjvettj0
人材紹介会社経由・・・今の時期はどうなんですかね？

結局企業側としては採用コストを抑えたいわけですからね。

人事と直接繋がった方が話は早いなぁと最近痛感しました。

要は人材紹介会社を介さない、直接採用で失敗した場合の保険みたいなものなんですかね。

あくせく人材紹介会社とやりとりするだけでなく、直接応募もやらないとやっぱダメっすね。
983 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/04(火) 05:02:56 ID:8XFaS6eY0
放置される人っていますか？
紹介会社も併せて活動してますが
スカウトされたり、ネット上で案件にエントリーして登録しても
その案件だけで終わることが多いです。
低スペといわれればそれまでなんですが、その場合ってこちらから
催促とかしたほうがいいんですかね？？
最初連絡してたんだけど、ご紹介できる案件がありませんって言われてばかりで
こちらからも連絡しなくなってしまった。同じような人は・・いないか
984 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/04(火) 07:23:05 ID:miKGeHdr0
>>983
スカウトしておいて放置の名門、サーチファーム、システムズゴー
催促しても放置なら厚生労働省にチクリ入れろ、個人情報出してまともな対応してないんだから
985 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/04(火) 09:23:36 ID:7yEfaWosO
エントリー登録で放置されるのは当たり前、要はご紹介できる案件はないというだけのこと、紹介会社はハロワじゃないんでそんなのに一々対応してたら商売にならない
986 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/04(火) 10:13:16 ID:sKPWYxe50
いや、案件を紹介しない、ってのは当たり前にありうることだが、
連絡しないってのは当たり前じゃないだろう。

ちゃんとした紹介会社なら
「申し訳ないが、現時点であなたに紹介できる案件はない。」
って連絡してくる。

商売ならなおさら、連絡の一本ぐらい入れるのが社会人として
当然の事だと思うが。メール一本打つぐらいの手間をなんで
惜しむのかね。


987 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/04(火) 10:39:52 ID:UD+XGhS60
>>986
>「申し訳ないが、現時点であなたに紹介できる案件はない。」

コレを送ると接点が無くなる、なるべく曖昧にしておきたいんだよ
彼らからすると
988 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/04(火) 14:41:18 ID:6Hts/w800
>>982
採用コストを抑えたければ最初から人材会社に情報流さないよ
散々議論し尽くされた話
上のほうを読め

外資なんか今でも紹介会社経由で募集しているのがほとんど

何にもしないでHPに載せておくだけで条件にぴったりの人だけが応募してくるんならいいけど
大抵関係ない人が応募してきて余計な時間を取られる
時間はただじゃないんだよ

そういうこともわからない人は
ブラック企業に入ればいいんじゃない

まあ人材会社経由でもブラック勧めるところはいっぱいあるから
注意が必要だけど
989 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/04(火) 18:56:06 ID:aUbO22cC0
アクサスコンサルティングという会社についてどなたか登録されてる方
いらっしゃいますか？ネオキャリア出資100%の会社のようです。
ただ、某求人サイトで見た時、アクサスの会社名の後ろの括弧に
「グローバルスタッフ」とありました。
アクサスとグローバルの関係がHPをみても書いていないのでよくわかりません、、。
事務職でスカウトがきて登録を迷っているのですが
どなたかこちらの会社について情報がありましたら教えてください
990 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/04(火) 20:02:24 ID:sC5m60xm0
事務職でスカウトってくるもんなのか？・・・
991 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/04(火) 21:41:01 ID:DdITsXjX0
求人案件紹介してくれた人材紹介会社の人と喫茶店で会ってみたら
２人きてて

さらに人材紹介会社が挟まってた


992 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/04(火) 21:43:51 ID:Rvj9YG6kO
ID違うけど989です。
実務があれば結構来るもんですよ。一般事務、営業アシ、アドミやら秘書、稀に総務。
上場からベンチャー、ブラックまでと幅広いです
ブランクが長引くにつれて大分減ってきましたけど。
自分は31なので、20代ならもっと来てると思います。

ただ他の専門職に比べたらやっぱりスカウトは少ないかと。。
993 ：名無しさん＠引く手あまた：
ネオキャリアのお姉さんは優しいし
紹介件数が半端無い