新卒で入社したけどもう辛くて辞めた香具師の数→

いくらでもチャンスある、は事実だろ
生かしてものに出来る可能性が非常に少ないだけで

そういったドラマや漫画は、サクセスストーリーじゃないと成り立たんからな。

>>950
チャンスを生かすか殺すかは本人しだいだよ。
「新卒で入社した企業がブラックだった・・・orz　人生オワタ＼(^o^)／」
という書き込みを良くみるが、そこの職場に眠っている可能性に気付けなかったこともあると思うね。
表面だけで「ブラック」と決め付け、自分を正当化している子たちが多いと思う。
だからチャンスはどこにでも転がっているよ。
しかしもう一度言うが、チャンスを生かすか殺すかは本人しだいだよ。

>>954
残念ながらブラック企業かどうかの判断は表面だけの情報で
十分という法則があります。

新卒で入れる大きい組織と違って、中小は明らかにブラックやドキュソが
多いと思うよ。
多かれ少なかれどこの組織でも悪いところはあるよ。100点満点のところ
なんてない。それを悪いところだけを挙げてブラックだと言っていたら、
全部になってしまう。


人それぞれ感じ方が違うから、どこもダメだと思えば起業をすれば良いこと
だから、それはそれで良いけどね。
それも一つのチャンスだわ。

>>954
チャンスつーかそれは運の次元じゃん

そもそも新卒段階は強制イベントなわけで・・・巡ってきたチャンスとはちょっと違うと思うお

文章見る限りポジティブシンキングなのはよいことだと思う
しかし、人それぞれの感じ方が違うと書けながら、相手の感情に配慮が周らないのでは話が出来ないお

文面かえると、圧政下で反乱起こす事すらチャンスになっちゃう思考はすげえ
逆に言うと究極の社畜、社会が悪くなるからあんまり考えを人に刷り込んじゃダメよｗ

買い上げテープをしっかりと貼ったら上に怒られた。
｢お客様が剥がせないでしょう!!｣
どうせ捨てるビニールの部分に貼ったんだが…みんなテープ剥がしてから包装ビニル棄てんのか？
マジ意味解らんわ職場

うちの職場のいい所はない、入社してからずっと探しているが…

休みはすくないし残業代ない上に残業は最低80時間あるし技術ないからスキルつかないし同族ワンマン経営者だし…

何故かいいところ探そうとすると悪いことばかり出てくる。

おまえら










俺みたいだな

残業10時間越えとかマジねぇわ・・・・よく頑張ったな自分

おまｗｗｗｗ
地方公務員でもブラックだと100時間行くのにｗｗｗｗｗ

あ、ブラックだからダメじゃん

職歴2ヶ月とかだとやっぱどこも取ってくれないのか？

一ヶ月の俺がいるから大丈夫ｗ

俺何でも黒が好きなんだよね、靴も黒！鞄も黒！ペニスも黒！車も黒！会社も黒！

…嫌だ〜ペニスと会社は白がいーよー

試用期間中なんだから諦めるな。
表面上の不満の裏に本質はあるだろう？

上や同期から辞める事について嫌みタラタラ言われる…
｢墜ちるとこまで墜ちればいい｣
｢這い上がってくるな｣
｢お金モッタイナくないの？｣
早く辞めてぇ……

業界職種にもよるが、新卒一年以内に退職したら
次の就職先は新卒時の２ランク下になると思え。

つまり仮に早稲田慶応の奴なら日大クラス程度就職先になるってこった。
苦労して学歴付けた意味を完全に失うぞ。

2ランクで済むかね

｢墜ちるとこまで墜ちればいい｣
これは本質。

堕ちたかどうかは後でわかること。
２０代は、価値観を作る時期。

辞めてもいいと思うよ。

落ちるとは思うが、また這い上がることもできるしね。

辞める時って、どの管轄の一番上に言えば良いんだろう
チームの一番上？管理の一番上？会社の一番上？
9時半出社で毎日終電、終電のがした日は、27時くらいまで仕事してタクシー帰り
翌朝9時半出社…土日祝が休日の会社だけど、最近は4日連続、休日出勤…
2週間休みなし決定…試用期間明けから、ひどすぎる…
体きつい…精神的にもきつい…
1年で辞める気だけど、この労働条件話しても、転職に不利なんだろな…

>>972
とりあえず直属の上司に当たる人に最初は言っておいた方がいい
チームの一番上でいいんじゃないかな

中小商社
額面17万
住宅補助5万
年間休日124日
有給10日
残業10〜40時間
残業代出る

条件的には普通だよなぁ
しかし離職率が高い、その理由も最近分かってきた…
ここは耐えるべきだよなぁorz
30歳くらいでも額面22、23らしいんだよなぁ…

>>972
ソッコー辞めな
転職理由はなんとでも嘘つけるから大丈夫だよ

言わない方がいいのかもしれないが
新卒で我慢しかなかったら、残りの人生全部我慢だぞ。

半年以内に、我慢と思っていることを我慢以外の何かに転化できなかったら、
我慢するための人生であることが確定する。

金融業ですがプレッシャーに負けそう･･･

Fラン理系新卒で手取り11万の介護やってますが
これより２ランクダウンてどんだけだ

>>974
条件だけならむしろ素晴らしい。その分仕事がキツイのだと思うけど
でも商社って何処もキツそうだけど

お前ら会社にいくらの利益もたらしてるんだ？
by　経営者　

うちの会社のワンマン社長は昼間ゴルフして社用車に高級外車を買い大きな豪邸もありスーパーカーでごくたまに会社にくる。

社員は残業代も出ず毎月最低80時間は無賃残業している。
休日出勤しても手当てでない
こんな先輩たちみたいになりたくないです

大手メーカー
額面２２万
住宅補助 家賃の九割
年間休日１２０
有給１０(有給はほぼ使えない)
残業２０〜４０

これって若干高待遇だよね？
ただ仕事めちゃくちゃつまんないし思い切ってやめようと思うんだがどう思う？

>>977
金関係は向き不向きはっきりしてるから、
身体壊す前に判断しな。
全部に言えるのは、今の求人はきっとその待遇未満の会社がほとんど…
辞めるのは得策かどうか…

誰か大学の２ちゃんランク表もって無い？
スペックがわからん。

それか振り分けてくれ。

慶応
早稲田
立教
明治
法政
中央
日本

>>982
年間休日がうらやましい…

俺109日しかないから。
休みって重要！
仕事なんて金稼ぐためのツールだから

＞俺109日しかないから。


悲惨ｗ
ブラック労働者乙！

年に10〜15日差なんて月に一日休みが多いくらいだろ
ブラックかはわからないだろw
109日なら日曜日、隔週土曜休み、祝日の企業かサービス業？

年間10日差なら有休取得率や残業時間で立場がひっくり返るな

休みが月7日だった俺はどうしたらいいんだよ

同じ仕事内容や人間関係、年収と仮定して
A　土日祝日休み　残業時間月60時間　年間有休4日ほど消化
B 日祝日休み、土曜隔週休み 残業20時間 年間有休15日消化


これならBのがいいかもね

不動産
手取り:約21万
休み:カレンダー通りの日数（土日ではない）
残業:出るがほぼなし（タイムカード押印後明日の準備15分程度）
有給:使えない

昼休み外回りで休んでたら怒られる
（就労条件では1時間のとこを20分以内昼食とるためのみでとっていても）
これってブラック？

990

どこに自分の就職している企業がブラックだと感じたの？

介護
手取り:11万(夜勤に入れば16万)
休み:週休２日のみ
ちゃんとした理由があれば休日指定可
残業:出ない(タイムカード意味なし)
サビ残月15時間
有給:ちゃんとした理由があれば使えるらしい
昇給:年1000円

ブラックかどうか微妙

>>992
有給にちゃんとした理由もくそもないだろ。
見事にブラッキーだよそれw

医療事務
手取り:13万
休み:週休二日
残業代:しばらく出さないらしい(タイムカードは存在しない)
残業時間:20時間
有給:夏休みとか無くて年間４日自由に使える休みがある

理系の大卒が行くとこではないな･･･

他の条件はわからんけど手取り11万は少なくないか？

手取り:20万
残業代:22時からつく(みなし残業制)
土日祝、仕事がなければ休み(楽な仕事組は休んでる)
定時にあがる奴もいれば、終電までみっちり仕事の奴もいる
新人は残業代で基本給超えるやつもいるみたい
金＞時間のやつは、向いてる仕事だと思う
1ヶ月休みなしが確定して、鬱すぎる…体ボロボロだ…

>>995
介護の現実なんです
基本給12万
交通費と職手当てで総支給14万
昼食が出てそれで月1万引かれます
ナスは夏と冬で合わせて２ヶ月分

996
でどうしたいの？辞めたいの？
愚痴こぼすスレじゃないから。何を相談したいか明確にしろ

997
介護を職として選んだ時点で覚悟してたんじゃないの？
基本的には介護＝ブラックだからな。ちょっと調べりゃわかること

未成年

「汚ねェ大人になるように」2009/07/29 9:55 〜 2009/07/29 10:50 (TBSテレビ)

【出演者】

いしだ壱成　香取慎吾　反町隆史　河相我聞　北原雅樹　桜井幸子


【TBS実況板】
http://live23.2ch.net/livetbs/

入社早々給料カットだお
大卒なのに手取り１４万で２０代後半でも手取り２０万いきません。
同期は高卒ばかりでいつも浮いてるお
しかも別会社応援で行きたくもない職場の近くにずっと一人暮らしだお…周りに遊ぶ場所や友達もいないし仕事も現場だからつまらんお

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