日本年金機構職員募集

一般事務は女が絶対有利だぜ。

勤務地全国に応募する人も少ないだろ。。。

いつ解散しても文句は言えないしな、、

40だし、、10年後に解散ですといきなり言われても困るし、、

さすがに男なら、年齢は30歳までで、学歴は最低マーチ以上、職歴は営業か総務で三年以上、くらいのスペックはないなら、
まず無理。広範囲の応募でも実際採用されるのは、若く学歴職歴しっかりしてるやつだよ。
あたりまえだが。

一般事務関連は地方の事務所勤務だし結構ドロ臭いぜ
徴収率へのプレッシャーとか
他の職種はハイクラス層が独占だろうな

何より、採用された場合は、基本的に腐った組織に入ることになることを覚悟していかないといけない
保険料横領、標準報酬月額改ざん、年金記録のずさんな管理、国民年金の不正免除・・・
これだけ腐った組織も珍しいw

まぁ、倍率500倍の吹田市職員も結局
30代1人、20代4人（うち新卒1人）だったからな

むしろ筆記課してくるほうがいいのだがな。国三レベルの筆記は課して筆記である程度落とさないとな。

>>204
倍率下げようと必死だねw

全国紙、求人サイトで大々的に募集してるから無駄だよ

受かったやつは自民に感謝だな

受かっても選挙は民主に入れるよ

>>204
むしろこれ、かなりの実務経験者を求めてるよ
30歳以下はむしろ相手にされないんじゃねーかな

1は特にそうだし
2も上場企業が個人への外部委託で2000万払ってるの知ってるがそのレベルだし
3,4なんてもう会計士クラスじゃね？

5は普通だね

ここに書き込みしてる人のほとんどは「5」の応募者だけじゃないの？

そりゃそうだ
5なんて業務レベル的にもあきらかに誰でもいいって感じ
全国転勤可のどこにでも飛ばせる奴あつまれ〜、でしょw

むしろ5みたいなかなりどうでもいい仕事の志望動機を長々と書くことの方が苦痛だよw

適用徴収業務があるから、ほとんど金融出身者になりそうな予感

公務員試験

【大量募集】日本年金機構
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1238925715/

FランもCランもマーチも

みんな応募すればいいじゃん

応募しなければ1％の可能性もないんだから

俺みたいな専門卒にとっては、社労士資格要件を満たす人間が最低条件だと助かるんだがな。

低学歴多すぎだw
文系なら最低早慶くらいいけんのかいな？
ゴミばっかじゃん

たいそうな人間が5に応募するとでも？

５は　なんだかいけそうな気がする〜

>>219
お前は社会を分ってないから、ゴミ仲間

試用期間半年とかでクビになったら厳しいな

社会を分かってるやつはわざわざこんな試験受けず、
新卒時にちゃんと就職決めておくだろw
日本はがちがちの新卒至上主義社会。

これからも下を見て生きてなさい

派遣業界板
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1239119761/1-100

リーマン板
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1239116323/1-100

転職板
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238919291/201-300

無職・だめ板
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1239127407/1-100

４０代板
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1239158857/1-100

保険業界板
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1239159058/1-100

３０代板
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1239158832/1-100

５０代以上板
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1239159182/1-100

公務員試験板
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1238925715/1-100

金融板
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1239178283/1-100

>>147
社労士持ち、それはそれで結構だが
机上の知識はあるくせに実務に全然活かせない人は・・・

たとえばカラの計算モタモタする
繰上・繰下・在老・基金・共済からみの見込出すのに時間がかかる人は・・・

内縁関係の遺族年金請求者にまず持参してもらうものの説明、
戸籍上血縁関係が実はなかったという人に未支給の権利がないこと納得させることできない人は・・・
ということ？

庁が求めてる人材と現場が必要としてる人材に差がある？

志望動機はどんな物を参考にしてる？

それともう一つ
職務経験は何年以上あればいいのかな？
特には書いてなかったけど
おそらく派遣や契約はダメそうだね

ねんきん定期便が来たから将来の給付月額計算してみたら、月14万5千円だった
男なのに女性独身者の給付額とほとんどかわらねぇ（苦笑）

ここに転職考えるかな・・・

>>230
支給開始年齢は？

マスコミ様がネガティブキャンペーンをしてくれたおかげで、こうなるとか困る

悪いのは天満や！添乗員に社会保険を！（１）
http://www.youtube.com/watch?v=T88LX42h0mc

資格は意味ないのか・・・

ビジ法検定、年金アドバイザー、簿記二級、銀行検定税務ぐらい
しか持ってないんだが、ちなみにいま会社員兼大学院夜学生だけど
これはさすがに書かないほうがいいよな・・

まともな職歴がある人の方が少ないと思うのは俺だけかい？？
志望動機の指導、誰かできる人いないかな・・・
だれが最適かな、こうゆうの？？

>>233
＞会社員兼大学院夜学生

むしろ、最大のアピールポイントじゃん

コンビニ夜勤歴８年の俺は採用されるかい？？

特技はレジ早打ち。

趣味は廃棄弁当あさり・・

司法試験６連敗中のおれは採用される？？
特技は択一落ちること

趣味は・・・クンニ・・

>>229
>>235
「5」のことだよな
非常勤職員、契約社員、派遣社員はもちろん、
パート、アルバイトも長いものはちゃんと書けってさ

ちなみに学歴大卒は必須で、年金業務経験・知識は不要
やっぱ大卒についての質問が一番多いらしい

なんでお前ら電話してきけば教えてくれることを聞かないんだ？
普通に対応してくれるぞ

非正規なんかが職歴になるなんて思ってるやつはおめでたすぎるw

>>238
まぁお前が判断することじゃなくて採用チームの判断だから

要するに、現社会保険庁の非常勤職員とか派遣の人も大量に受けるってことでしょ
即戦力だからねw

>>237
ID:wymzCTBs0

>>118
やっぱり弾除け要因が欲しいのかな。
まあ今よりはなんだっていいから受けるけど・・・
四大卒が条件なら男をはじくってわけでもないみたいだし。

5については明らかに地方ソルジャーの募集
わかるよねこの意味

ボーナスもらえるならなんでもやるでえ。。。。。

面接時に聞かれそうなことを勝手に予想


年金記録問題についてあなたはどのようにお考えですか？

また、解決に向けてあなた自身はどのように取り組んでいこうとお考えですか？

公務員試験と同じで筆記があるなら分かるんだけど面接オンリーだからね・・・
今は超絶不況で職に対して好況期なら見合わないハイスペも多いし
どんな採用も実際の採用者はオーバースペック気味になってる状態だからここも同じでしょ。
非常勤の常勤移行もあるんだろうけど、学歴、職歴と資格は例え5でもそれなりに必要だよ。
公務員試験タイプの広範な筆記があるのならある程度低スペでも入れる余地あるけど
面接オンリーの選考になってる時点でほぼ可能性ないわ。

昔年金官庁にいた

結局、定期的にチェック審査を繰り返して、
基礎番統合を目指していくしかない

これはもう国家プロジェクトなんだから・・

正社員：ライン工、タクシー運転手、土木作業員
ハケン：経理、システム開発、通訳

判断するのは人事担当者

もちろん、マーチ以下は無理とかそこまで5が極端なものにはなってないだろうけど
4大卒でがっちり線引いてる以上大卒なら何でもいいよとは見てない。
完全にただの事務で年金払ってれば誰でも良いなら、この募集内容なら
本来高卒・専門卒以上になるはずだもん5は。

そもそも上場企業だってマーチ未満はエントリーすらできんよ。
マーチが最低ラインだが、あくまで最低ラインってなだけで、
実際旧帝早慶が大部分の枠もってるよ。

＞ID:3Uq81YnBO

何か必死だねw

「年金事務所長の１日」　より

午後５時１５分、通常の勤務時間はここまでだが、午後７時まで開庁している。シフト勤務の職員が窓口に座る。他の職員は、当日の書類整理や残務整理。これからが年金特別便の集中処理ができる時間でもある。１件でも多く処理しようと皆で頑張っている。

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/jobs/08.html

ライバル減らしたいんだろ

おれ年金ダイヤル、年金安心ダイヤル、年金特別便ダイヤル全部やったぽ

応募して身ルポ

ブラック行ってるから天国に思える

＞ID:3Uq81YnBO
こういうのに限って↓だったりするｗ

561 ：非公開＠個人情報保護のため [sage] ：2009/04/05(日) 22:48:25
＞なんで窓で使えないとかわかるのか意味不明
老齢の見込出すのに30分も40分もかかる
説明がへたくそ　何を言ってるのかさっぱりわからない
的外れなたとえを用いる

客に揚げ足取りされるとアウアウとなる
ちょっと小バカにするとすぐふてくされる

氷河期に多いちょっとだけ勉強ができて、大卒ということだけが唯一の自己PRなやつかｗ

面接時に聞かれそうなことを勝手に予想２

ねんきん特別便とねんきん定期便の違いを説明してください。

国民年金払ってないけど受けてみる

じゃあ健康保険払ってないオレも受けてみる

全国紙、有名求人サイト、ハロワ

あちこちで積極的に募集してるのにライバル減らすためにネガティブキャンペーンはってる奴ってなんなの？
ライバル減らしてるつもり？
馬鹿じゃね

>>258
>>259
2次面接までいったら払えよw
どっちの加入履歴も打鍵一発で調べられるから

志望動機書けた。
いつも思うがノってくると2000文字でも足らなくなるな。

>>261
「今の仕組みでは払うに値せぬ。小生ならもっとこう・・・」を面接で使う予定。

まぁ現在ニートだし受かればもうけもんってことで。

たぶん採用情報はダミーで未納者を会場に集めて一網打尽にするつもりだな

このスレにまでピックルが来てるのか

まともな職歴最低でも5年以上は必要とか
やっぱりあるんじゃね？
少なくとも、正社員の職歴なしとか論外だろ。

まあ書類選考でかなり振り落とすんだろうけどさ。

まぁ応募してみないと話にもならない

>>263
違法なおとり徴収だな
いよいよ政権交代か

5については内定辞退と短期離職が予想されるから応募しとけ
DQNとジジィババァの相手がデフォ
来年から有期雇用もとるらしいからそっちで声がかかることもある
無職の奴が応募して損することなんて何もないだろ？

現職員曰く、離職者多いってさ

それにしてもハロワの職員この求人プッシュしすぎ
大卒全員に勧めてるっぽいな
再チャレかっつーの

地味にきつそうな仕事だもんな。
でも耐えれば将来性もあるわけだし、
安定性という理由だけで応募者殺到だろ。

大卒でブラックを味わったやつなら頑張ってくれると踏んでるんだろ。
現場は相当きついみたいだし高学歴の安定志向という雰囲気じゃないみたい。
元役所ってところだからホワイトカラーを想像すると思うけど必要とされるものは頭のよさより叩かれてものし上がる力。
恐らく前の職場がいかにきつく、そしてどのように乗り越えてきたかをアピールすると吉。

去年までの話だが国家2種の官庁訪問でダントツの人気薄だったみたいで、説明会も椅子がガラガラ。
説明する職員もやる気がなくて、なんで来るの？って顔されたみたい。
公務員試験受ける年齢じゃないやつはみんな受けておけ。
受けれる奴はこんなとこにエネルギー費やさないで公務員行っておいたほうがいい。

ハロワも有期契約者とは別に職員採用するみたいね
どっちも激務っぽいけど・・・

>>272 どういう意味？

だれか俺を雇ってクレーーーーーー

構成年金に加入したいよーーー

現職員に聞いた。名刺は自費で作成するそうだ。
とんでもない職場だな。名刺くらいすぐ作ってやれよ

嵐のような転勤地獄になるんでしょ？

>>272 これ？

ハローワーク臨時増員　正職員３０４人、非常勤７千人
http://www.asahi.com/special/08017/TKY200904070342.html
http://s01.megalodon.jp/2009-0409-0212-44/www.asahi.com/special/08017/TKY200904070342.html

　政府は７日、緊急雇用対策の一環として、ハローワークの正職員３０４人を臨時増員する方針を固めた。
行政改革で公務員数の削減が進む中、年度途中で正職員の増員が認められるのは異例だ。
急激に悪化する雇用情勢に対応するため、ハローワークの非常勤職員も約７千人増員する。

27150- 3741891
個別求人開拓推進員
27020- 7421091
職業相談員（障害者求人開拓担当

ハロワは非常勤を大量募集か
正職員は省庁からの出向とかか

国民年金法

（保険料の納付義務）
第八十八条 　被保険者は、保険料を納付しなければならない。
２ 　世帯主は、その世帯に属する被保険者の保険料を連帯して納付する義務を負う。
３ 　配偶者の一方は、被保険者たる他方の保険料を連帯して納付する義務を負う。

今まで職員が散々横領してきた年金の責任を
これから採用されるニート職員の不正のせいにするんだろうな

集団面接あるのかな・・・
ガクブルガクブル

面）あなたは何ができますか
俺）、、、徴収とか、、
面）年金問題どー思ってますか
俺）大変だと思います
面）どー大変なんですか
俺）いや、、なんか、、、アレですよね
面）アレとはどういうことですか
俺）、、、、


こうなりそう

>>283
そうならないように少しは勉強しようよ
つか、そのレベルだと志望動機書けないだろ
来週中に年金関係の簡単な本を２〜３冊読んでから
志望動機を書く予定

学歴・職歴で選ばれないからといって
いくら相手が元社保のボンクラでも
学ぶ気の無い奴くらいすぐばれるだろ

>>284
いや、今回の採用チームは社保のボンクラどもとは別ものだと思うぞ。
元民間含めた精鋭が当たってるんじゃ枚か？

5は普通の事務だと思ってると痛い目みるぜw

>>286
どゆこと？

勤務地はやっぱ本人の希望とか関係なく
沖縄とか北海道とかでも適当に飛ばされるのかな？
山陰あたりの田舎に飛ばされたらなんの娯楽もなくて死ねる気がする

短大卒じゃだめか、大学卒だから…

採用日付　平成２２年１月1日って遅くないか？

>>290
その日が新機構設立の日だから
それ以前に採用することができない

もし書類審査が通ったら1次面接から交通費は出るの？？
公務員試験は選考が進むにつれて出てました？？
ちなみに民間企業に応募した時は2次試験から交通費が支給されてましたが。
地方の者は出費が痛いです！！

不明点は電話して聞こうね♪

Q：一般事務は4大卒じゃないとダメなんですか？
A：今回の募集ではそうです

こんな感じでおにーさんがサラリと答えてくれますよw

>>292
一次は分からんけど
二次は全員東京みたいだから出るんじゃないの？

了解しました。

書類選考の結果が5月下旬ってことは1次面接は6月はじめってことなのか
まあ受かってもないのに考えても仕方ないか

年金のことを本で勉強するのも一つ
社会保険事務所に置いてあるパンフレットを参考にするのも一つ

何なら年金相談コーナーで制度について教えてもらうのもいい
企業研究にもなる

まぁ書類とおったらね

面）社会保険・年金の仕事について知ってることを言ってください。
俺）15時になると体操の歌が流れます。