日本年金機構職員募集

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/jobs/03.html

給与の例

一般職の２０才〜３０才代 　月給約　２０万円〜３６万円 　　年収約３３０万円〜５００万円超

一般事務関連業務への応募資格

大学卒業以上で、民間企業等における勤務経験がある方（平成２２年３月卒業予定者は対象としていません）

６０歳未満の方（昭和２４年４月２日以降の生まれの方。定年が６０歳）

これってどうでしょう？

いいんじゃない？
応募してみるか。

大学卒業以上で、民間企業等における勤務経験

６０歳未満の方

かなり広範囲な応募資格

何で高卒ダメなん？

想像もつかないけど倍率どのくらいになるんだろう？

勤務経験も特に規定されていませんね。

志望動機なんて書いたらいいのでしょうか。
いい参考書でもあれば紹介して下さい。

国民本位のサービスを提供するという意識と、公的年金という国民生活にとって極めて重要な制度の運営を担っているという、高い使命感を持った人材を募集します。
と記載されています。

>>5
10〜20倍じゃない？かなり楽だな

公務員試験みたいに、筆記試験、面接複数回あるのかな？

無職ニートの俺も応募してみよう
ダメもとだ

でも志望動機1500字・・・
気が遠くなりそうだ

日本年金機構職員募集
平成２１年４月３０日（木）締切必着

ていうか400字詰めで4枚近くじゃねーか
何を書けばいいんだ

うおーーーーーーーーーーーー

新卒はダメってことは再チャレンジの意味もあるのかな？
あると思いたい
高スペックな人は一般事務には応募しないよな？な？
というかしないで〜

これの履歴書てパソコンで作っていいの？
やっぱ手書き？

社労士みたいな知識を持っている人がいいかと思ったけど、研修があるから
年金の知識はいらないのか。
営業経験者とかが有利かもね。

>>15
履歴書の下の方にインクかボールペンで書けって書いてあるな
手書きが無難なんじゃね
普通の民間ならパソコンで作っちゃうけど

本音の志望動機は、
安定してて、ラクそうだから
なんだけどそんなこと書いたらダメだよなw

年金か。興味はあるけど、やはり批判の矢面に立たされるのかな。
1月からなのは研修期間も考えられているからなのか。
志望動機どうしようか…。

1500字程度っていやがらせだよな
そこで本気度をみてるんだろうけど
本当に読む気あるのかな

やっぱ一般事務は窓口で矢面だよな
でもそれしか応募できない
IT担当も地雷っぽい
そもそもシステムの不備からの大問題なわけだからw

とりあえずサイトみて考えるか
はぁ

日本年金機構の理念・運営方針・人事方針から抜粋

「総合職」、「一般職」、「地域限定職」といった区分は設けず、すべての正規職員について全国異動を行い、管理業務と現場業務の経験を通じて幹部育成を行うことを基本的なキャリアパターンとする。（子育て等に対しては、転居を伴う異動に関し配慮を行う。）

誰か
志望動機
頼む

詐欺の募集

脂肪動悸：自公公認で人のお金を湯水の様に好き勝手使える魅力的な職業だからです。

1500字いるんですw

これって管理職と一般事務両方に応募とかでき・・・




・・・ないよな、普通・・・

まさにラストチャンスだな。

志望動機がうかばない
何故なら安定以外にいいところが思い浮かばないからw

>>27

俺は受けないけど…。今の現状とか、自分が携わることにより出来ること･どうしたいかでいいんじゃね？

三流大卒で底辺職で働いてる。
ダメもとで応募してみようかな。
しかし志望動機が安定以外に思い浮かばない。
無理やり志望動機書いても履歴書見ただけで捨てられそう。

志望動機1500文字は長いよね。
民間企業なら技術や営業経験やスキルなど考えられるけど一般事務の志望動機って安定してるとか市民のためとかしか思いつかない。

字数多すぎだよなw
みんな本音は半官、安定
あと一般事務は3流大卒の応募が多いと思うよ
330万〜の職種に人生うまくいってる奴が転職するとは思えない

･全国転勤可能な方
ふーむ

一般事務にまでたいそうな志望動機を求められてもな
でてこねぇ

とりあえず職歴梨はおよびでないって事か

そんなやつ精神的に問題あるからどうしようもない

地方公務員の職歴しかないが、この場合は応募してもだめだよな

むしろ応募者の中ではぶっちぎりのエリートだろ
何か病気で休養中の奴でも回復して働ける見込みがあるのなら
応募可って書いてある
いろんな人が応募すると思うよ

こんな募集がなければ社保庁のことなんか考えることなかったなぁ
志望動機でてこねぇよw

内部にいる人間だが、この板に来てこのようなスレに
出会うとは思わなかった。

>>36
応募しなければ絶対に入れる事はないが
応募すれば可能性は0％から1％になる
何を言いたいかはわかるよな？

>>38
粗末な職歴ですが雇ってください
330万でいいですから

一般事務関連業務で６００人程度採用

俺の可能性も1％なんだよなぁ

民間経験なくても職歴あれば可能って考えていいわけか。ありがとう

年金払ってないけど大丈夫かな。
受信料払ってないのにNHKに応募するようなものだろうか。

600人採用でも1県あたりだと12.7人

きびしいけど新卒とは別枠なのが救いか

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/jobs/pdf/employ.pdf

６．社会保険庁職員（過去に社会保険庁に在職し、機構設立前に退職した者を含む。）
からの採用

↑これでほとんど枠が埋まりそう

>>40
雇えないです。
末端にいる身分なのでｗ

「一般事務関連業務」か。。。まさに文字通りだな・・・

皆さんに質問なんですが、こういうので全国転勤てどうなんでしょう？？
管理職にあがっていくという建前上必要なのでしょうか？

消えた年金記録を捜す機構はここかい？

>>47
一般事務職の場合は窓口対応とか年金記録の照合とかをやることになるのですか？

公務員板に書いたんだけど、現職さんが来てるようなんでこっちにもコピっとく。
日本年金機構が募集してるけど、民間企業等における十分な勤務実績っていうのは
他省庁や地方公務員の経験も認めるのかね？
いつも思うんだけど経験者採用する所はその辺明記しとけよな。
地方は自治体によって公務員経験を含めたり除いたりするからよくわからんっつーの。

>>48
機構発足までにはそういう記録がなくなってるはずだったんですが(ry
という感じです。

>>49
今後どうなるのかはよくわかりませんが
基本的には、電話・窓口対応及び事務処理という感じです。
事務処理内容については係りによりけりという感じ。

電話して聞けばわかるよ

>>50
どうしてわざわざ地方公務員から年金機構に行きたがるの？

>>51
ありがとう

年金記録の照合ってまだまだ終わりそうもない感じですか？
いろいろ聞いてすみません

>>54
徐々に片付いてきてはいますが、そういった関係のものが
来年1月までにスッキリとなくなっていることはないと思われます。

>>52
もちろんそうだけど、明記しとけばお互い手間が省けるでしょ。

>>53
それは公務員経験は認めないってこと？
わざわざ行きたがるっていうか、事情があって公務員を辞めたけど
再就職したいって人もいるんですよ。

年金未納ある人は採用されないよ

未納を調べることを了承する同意書を提出させられる。
また、窓口電話は外部委託。
ただし、厄介な案件は従来通り職員対応。

そりゃそうだ
年金の総本山に応募するんだからw
入る前から逆らってる人はダメでしょうよ

どっちみち今の社保庁職員の移行で9割以上枠埋まりそうだな

>>60
今回の募集はそれとは別枠の民間採用枠
だから蜘蛛の糸なわけですよ

現職員からのスライドの人たちには採用試験なんてないよ
懲戒処分を受けた800人ちょっとの人が採用されないだけ

だいたい現職員だけで15000人以上いますよ
新機構の職員が1000人ちょっとなわけないでしょw

>>60
これってマジ？
だったら身内の職員から決まっちゃうよね？

いくら何でも社保庁職員が過半数行くと言うことはないだろう。政府のメンツもあるし。
社労士持ちが有利かも。

とはいえ、奥田の顔見ただけで吐き気がするのだがｗ

社労士もってれば採用だろうな

応募しなければ可能性はゼロなんだし
職ない奴は応募しようぜ

志望動機1500字もあるけどw
何書くんだよって感じ

志望動機てきとうに書こうとおもって社保庁のことしらべたら
ものすごくデタラメな組織という結論に達したw

誰か
志望動機
マジでたのむ

志望動機かけねーよ
書類通るかどうかはココで決まるな

>>69
1500字書く奴かどうかで本気度をはかるんだろうな

「安定しててラクそうだから志望しています」
がホンネなんだけど

さすがにマズいよなw

1500字の作文かけないからダメなんだよ

また夜にでも社保庁職員が降臨してアドバイスしてくれることを祈る

今は激務だぞ

たった1500文字も書けない人生おくってきたのかよ・・・

志望動機というタイトルで1500字だからやっかいなんだろ
自己紹介・PRなら楽勝なんだよ

主旨がわかってないひとことレスうざすぎ
消えてくれ
興味ないだろ

ぶっちゃけ一般事務職に安定以外の魅力が薄いのもネックなんだよw
ただの民間だったら応募すら考えてないと思う

安定といっても広域な転勤可能性ありだしな・・・

徴収ノルマとかすごかったりして..

消えた年金記録なんて永久に出て来ないだろうな。なにしろ着服して使ってしまってんだからさ。

これって、一般企業社員？公務員？どっちにあたるのかな。

>>77->>79
いやなこというなよ
なんか新聞で大々的に「民間経験者募集」ってでてたな

とりあえず事務職の志望動機1500字書いたぞ〜

現在の社保庁について（ほぼ悪口w）：800字
新機構について（期待とか）：300字
志望動機：400字弱

適当なひとはマネてくれ

事務の志望動機みたいなくだらんものだけで1500字は俺には不可能
もう疲れたからこれで出すわ
落とされるにしてもドイヒーな職歴が原因だろうし
もうめんどい

>>80
前者
非公務員型の組織だそうで
今回の民間採用枠以外は全員社保庁からのスライド

万が一採用されてもいびられそうだなぁ

一般事務だと、
大卒は必須らしい。

今電話した。

…俺除外。(涙)。

本当、変な基準だよな
他のキャリアが必要そうな職種は学歴関係ないのな

大卒の落ちこぼれでもひろってくれんのかね

>>83
マジ？公務員だって高卒枠あるでしょ？
DQNは論外にしろ、経歴がしっかりしてれば大丈夫じゃないの？
(年収330万にすがる奴がしっかりしてるかどうかは置いといてｗ)

>>83
民間企業で何を経験したかが重要だろうにな

おかしいよな

トヨタとか大企業リストラ組を採るつもりかな？

直電話で
「条件に大卒とありますが、これは必須ですか」
て聞いて
「そうです」って言われたんで。

…素直に再チャレ受けますわ。

学歴差別？

無職で金ないから、年金支払免除にしててもダメかね。

そもそもブランクあったら無理か。

取りあえず証券よりマシそうだし申し込んでみるかな
全国転勤は金融系なら当たり前だし

>>87
大手リストラ組は管理職に応募するんじゃないか
でもこっちの350人つうのもすごいな
人事死ぬんじゃね？

>>91
履歴書見て学歴、職歴でポイポイ捨ててくからそんなにしんどくないよ

大卒程度じゃなくて

ストレートに大卒限定かよ

職歴あっても受験資格すらない。

学歴上からチョイスするのが一番確実ですから
大量採用の場合は特に(^_^)

知り合いの社労士有資格者が何人も受けるよ。
社保庁と社労士は蜜月だからすんなり合格するんだろうね

>>95
労務士有資格者だけで１０００人の応募超えると思うよ
資格うんぬんじゃなくて書類は志望動機で決まるから安心しろ

>>95
知り合いの投資銀行、大手証券、コンサルタントの奴も受けるって言ってた。
今本当に仕事がないらしい。
かつてないハイレベルな戦いになりそうだ・・・

こういう労務士なんたらが大勢応募するっての見ると
三流へっぽこ大学卒で職歴：作業員（とりあえず管理職）の俺なんか
絶対敵わねぇって思っちまうなｗ

まぁダメモトで送ってみようとは思うけど・・・
あーやっぱ普通に無理だろｗ

あなたも年金を増やしませんか？



�@ ちょっと増やせる　付加年金
�A 選んで増やせる　国民年金基金
�B ６０歳から増やせる　任意加入

http://www.sia.go.jp/seido/gozonji/gozonji04.htm

ハイレベルな人が受けるのは管理職の方でしょ
他は会計とか監査とか

無職で3流私大卒の俺は一般事務に応募するけど
それすら厳しいの？
年収330万〜にハイレベルな人が応募するとは思えないんだけど

>>100
女ばっかりだろうから楽勝だな

・書類選考
　結果通知　平成２１年５月下旬（予定）
・一次面接
　結果通知　平成２１年６月下旬（予定）
・二次面接
　結果通知　平成２１年７月下旬（予定）

男で一般事務に応募しようとしてる俺ってKYな感じ？
人事に笑われるのかな

一応システム経験もあるけどそっちは無理だな
要件があきらかに上流SEを求めてる

一般事務より管理職の方が内定でやすい気がする
管理職募集にしては求人数も凄く多い＝倍率低そう
おれは管理職経験無いから一般職希望＝倍率高そう

年齢にもよるでしょ。
35過ぎて管理職じゃなくて一般事務希望です社労士の資格は無いです一生懸命頑張りますだとKYだろ。

■　年金事務所の所長・課長等管理職を希望される方

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/jobs/index.html

管理職の方は高学歴・大企業・管理職経験者とかでしょ
さすがに勝負にならない

>>106
奥田は何回見てもむかつくな

まぁ、申し込まないと始まらないしな
ダメ元で送ってみるかー

銀行検定年金アドバイザー２級持っているんだけど印象どうかね
年金コールセンター勤務経験ありなんだけど意味あるかね
年金知識なら社労士に負けないと思うんだが、
まったく違う職種やってた方が印象いいんだろうか。
ちなみにいま通信制大学院の学生やっているんだけど、印象はどうだろうか。

年金、税金、法律は結構勉強してきたので自信はあるが、一貫長期的な勤務という点では
採用されないだろうな。
まあ、志望動機書いてみるかな。死ぬのはもう少し待とうか

>>110
だから今回の民間からの採用枠は資格とか経験じゃないんだって
分かってないね

まぁ、文章読めない時点でダメだろｗ

>>111
じゃあ何なの？

専門知識がある人を募集している訳じゃない
そんくらい察しろ

むしろ年金に関係ない仕事をしていた人を欲しがる
専門知識ある奴が欲しいなら筆記試験するだろ
考えろバカ

面接では志望動機からガンガン質問されるぞ

任期付き職員がかなり受けるから
年金未経験はキツいかも

>>115
大卒で有期契約ってありえないね
女ならありえるのか

大卒限定か。
専門卒で前職上場会社営業16年、課長職じゃないけど部下5人のマネージメント経験くらい。
ダメかぁ。。
一応応募してみるけど、一般と管理職どっちにしたらええんかのう。

昨今、社会保険庁は年金記録問題で国民の信頼を失っており、風当たりが強い状況ではありますが、それに負けず「私が年金記録問題を解決する」くらいの意気込みのある方をお待ちしております。

先輩社員からのメッセージより一部抜粋

年金アドバイザーなんてあんまり意味ないでしょ。
僕も合格してるけど書くのは社労士だけだよ

年金問題の元凶サヨクの労働組合員の巣窟だからな


入る人は馬鹿に流されず頑張れよ

うだうだいっててもしょうがないからダメ元で応募してみようぜ

それにしても一般事務にまで1500字の志望動機を求めるか
本音はみんな「給料安くていいから安定マッタリ」だよな
そんなこと絶対書けないけどw

>>117
もう一度応募資格をよく読みなよ。
大卒限定なのは一般事務職のみ。

原稿用紙は縦、横？サイズはB5 A4？どれが望ましいかな？

>>123
ダウンロードすれば？

>>123

用紙ダウンロードすればわかる

「資格や経験が問題とされず、志望動機を語れればＯＫ。」とか、カキコ
するヤシいるけど。入社（？）希望で、機構に反対する奴とか志望動機語
れない奴がいるのか？

一般職６００人の募集だと、６０００人位は応募きそうな気がするけど。
まあ、それでも、リクナビとかの求人に比べれば、競争力は低くなるわけ
だけど。

やっぱりあれだよな、職歴詐称したら即ばれるんだろな。
そうだよなぁ、なんたって年金記録の本元だものな。
転職回数多いんでいつもは詐称してるんだがこりゃダメか。

事務局に電話してみた。
一般はやはり大卒しかも四年制が条件だとよ。
四年制大卒じゃなきゃ書類通過しないって。
ダメもとで管理職に応募するかな。

俺もだめ元で応募してみようかな。
大卒で不動産関係に勤めて、今は商業施設系の不動産部門。
こんな職歴で通るもんかな・・・・。

ちなみに、管理職でも、一般職でも、労基法上の退職証明の提出要求
をされるだろうから、現役か退職後２年間の人でない限り採用されな
いと思うよ。特に、過去に管理職経験があった人は、要注意。

>>130
俺も今不安になったんで問い合わせしたら、退職証明書の提出は必要ない
って言われたが本当だろか？

だれか他の人も確認してみてよ。
辞めたところに今更退職証明出せって言いにくいじゃない。


（採用窓口）
　〒100-8945　東京都千代田区霞ヶ関１−２−２
　　　　　　　中央合同庁舎第５号館１９Ｆ
　　　　　　　日本年金機構設立準備事務局　採用チーム
　　　　　　　03−5253−1111（代）（内線　3599・3618）
　　　　　　　受付時間　平日10:00〜18:00

社会保険事務所で出す年金の加入記録と
大学の卒業証明が必要だよ

内定後だけど

電話かけたら話中だった
出鼻をくじかれた気がしたので今日はもうかけない

年金の総本山に応募するのに学歴や職歴を詐称する馬鹿なんかいるのか？
厳しい倍率をくぐり抜けて採用されてもバレたら解雇だぞ

解雇されるくらいなら最初から採用されない方がはるかにマシだと思うけど

一般事務とかここまで応募要件がゆるいと家庭に入った主婦とかも
結構応募するんじゃね？
リストラ、倒産で経済状況悪いし
特別な経験も技能もいらない仕事だし
派遣やパートよりは330万〜の方がいいにきまってるし

>>132
電凸したけどまだその辺のこと何も決めてないんだって。
でも内定後（心配してもしょうがないが）色々出せって
言われてもこまるしなぁ。

>>135
そんな甘い仕事だとは思えんがな

某市役所等で大卒なのに高卒と偽って採用された人は処分は受けたが解雇になってない罠

職務経歴書で直近から記入って書いてあるんだけど、書きづらい。

硬直化・前例踏襲化した元公務員組織に、営利企業からの新鮮な人材を入れるのが目的だろうから、
金融とか証券とかホワイトカラーで効率的にバリバリ働いてた人物を求めてるんだろうな。
あと社労士持ってるが開業なんかせずに企業の総務部とかにいる人もかなり受けるだろう。

製造業とかサービス業からは採らんだろ。派遣切りとか失業者は最初から念頭に無いだろうし。
氷河期世代は能力があっても仕方なくブルーカラーにならざるを得なかった人が多いけど職歴でアウト。

官公庁や企業が事務職の採用人数を限りなく絞る中、600人もの一般事務職を採用する事例は今回で最後だろう。

俺なんか介護士で年寄りの相手しかした事ないのに
応募しようとしてるんだぜ？ｗ

年収２５０万すら満たないワープア状態を早く脱出したい・・・

あ、↑これを志望理由にもっていこうｗ
そして世の中を変える歯車の一つになりたい、とか書いてれば

なんだかこれいけそ〜な気がする〜〜

な訳ねぇだろ。

おれは幅広い人材を募集していると見た
業種にかかわりなく採るはず

志望動機かけねーよｗｗｗ

>>131
＞辞めたところに今更退職証明出せって言いにくいじゃない。
確かに。

全国的な転勤もあるから応募は男が大半かな？

ていうか、お前ら社会保険事務所で働いていく自信あるんか？
民間辞めてきた訳じゃん？
すぐ辞めるようなやつ来てほしくねーわ。
ただでさえ退職者の嵐で人手不足なのに、かんべんしてくれよ。

国民年金に若いときから加入して60歳になりますが、65歳前でも年金を受けることができますか。

http://www.sia.go.jp/sodan/nenkin/kyufu_ans01.htm#qa0701-q742

>>142

近くの社会保険事務所の年金相談と国民年金課に行って見て
その感想を書くといい、現状も少しわかるよ

頑張れ

>>145
まだ辞めていませんが、何か？

>>138
処分されても、ばれた後は大卒待遇の給与に変更されてたらおいしいなw

今回の募集は志望動機が一つ鍵になりそう。１５００字ってことは
かなりウエイトがある。重要なのは民間での経験を機構でどう活かせる
かだろう。おそらく最初の足切りはここでしょう。

ここにいるのはみんな事務所勤務死亡か？
本社死亡の奴は？

厚生年金保険に加入していた外国人が帰国することになりました。このような場合、何か保障はありますか？

http://www.sia.go.jp/sodan/nenkin/kyufu_ans02.htm

一般事務の倍率は何倍くらいなんだろうね？
おれは２０倍くらいと見ている

職務経歴書が直近から？４社転勤歴がある俺にとっては、辛い書き方になるな。逆に書かせて、何が楽しいのか。

応募書類pdfとwordの両方ファイルがあるけど、
wordの方は直接PCで入力していいのだろうか？
それとも印刷して手書きが無難かな

>>155
ささいな事だけど悩むよね
でも、新卒学生なら勢いを感じてほしいとこだろうが
1500字を読ませるわけだから読みやすい方が良いに決ってる
フォントや文字サイズ・間隔、行間に気を使って
読みやすく仕上げるのが大人の作法と思う



浅ましいと思ってくれて構わない
一人でもライバルが増えるのはお互いの為にならないだろ？
頼む、sage進行でいきましょｗｗｗ

職務経歴書（ 　　年　　 月　　 日現在）
　　　　　　　　　　　　氏　名
　年　 月 　　勤務先及び職務内容（直近から記入のこと）

リーマン板にも同じのが立ってた

日本年金機構１０００人以上職員募集！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1239116323/

>>156
気持ちはよく分かるけど、大卒要件を充たすような層にはとっくに広まってますよ

志望動機
氏名

日本年金機構発足に係る外部人材採用のお知らせ

http://www.gov-online.go.jp/pr/media/paper/tsukidashi/855.html

さすがに書類は、PC入力でOKでしょ。
読み易さを考えても、手書きより良いと思うが、
みんなは手書き派なの？

公務員系なら手書きが基本だと思う

>>163
履歴書以外は、ワードで作って
そのまま提出しようと思ったけど、
手書きの方が良いのか。サンクス。

何万通も来る書類が手書きだったらどう思う
ウザイだろ
普通に考えて

職務経歴書はワードでおｋ
作文は原稿用紙に手書きじゃないとダメなんだと聞きました。
作文も公務員は作法があるから読んだほうがいいかも＞試験本。

>>165
現役公務員が言ってたんだよ（ｗ
彼らはそういうものだと思ってるらしい。
ワードで打った論文持って行ったら読む前に却下されたよ（ｗ
形式を満たさない論文もダメだとさ。
ちなみに言ったやつは東京都職員。管理職らしい。

時代は合理化だろ？
手書きとかｗｗｗｗ
おいおい

>>166
マジサンクス。
参考になります。

大卒後2年間ニート、
現底辺ITの人間ですが、駄目もとで応募してみます。

>>168
納得できないなら止めとけば？

応募者がおまえらみたいな低レベルばっかだったら年金機構も先が思いやられるなｗ

>>170
おれはワードで書くよ
フォームもあることだし

がんばって手書きで書いてね
手書きなら書類通り易いって考えてんの？

資格は意味ないのか・・・

ビジ法検定、年金アドバイザー、簿記二級、銀行検定税務ぐらい
しか持ってないんだが、ちなみにいま会社員兼大学院夜学生だけど
これはさすがに書かないほうがいいよな・・

まともな職歴がある人の方が少ないと思うのは俺だけかい？？
志望動機の指導、誰かできる人いないかな・・・
だれが最適かな、こうゆうの？？

>>135
全国転勤を望む主婦がいるとは思えん。
夫が単身赴任で家庭に一人とかなら分かるが。

>>151
本社勤務希望しても、全国転勤可能な人が前提となっている時点で・・・

>>173
資格は採用する側から見て筋が通っているのなら説得力が増す。
なので保有資格の中に志望動機に直結しているものがあればいいよ。
逆に一貫性がないものばかり書いてたら何をしたいのか疑問に思うらしい。
資格を取れるに必要な能力が実務に必要な能力とかけ離れている場合が多いと転職板の人事たちは言ってる。

安心しろ
まともな職歴の無い俺も応募したぜ
>>173みたいな年金業務にからむような資格はなにも持ってない

とりあえず、無職、独身、男だから全国転勤可
どこにでも飛ばしてくれ、使ってくれと書いた
それしかないw

万が一書類通ったら面接会場で会おう
職歴についてつっこまれまくってる奴がいたら多分俺だw

履歴書：手書き（ボールペンかインクで記入しろと書いてあったから）
職務経歴書：ワードで作成
志望動機：ワードで作成

で応募した

こんなもんでOKじゃね

↑落選確実w
・・・ちなみに志望動機なんてまともに見るわけないでしょ
>>176みたいな枠外も多々応募するみたいだしww

>>177
手書きだろうがＰＣだろうが内容で決まる

>>178
おまえはダメだな
書類選考は志望動機で決まるのはガチ

おまえみたいな昭和１桁崇拝者はやめとけ
時間の無駄

一般事務関連てそんなにハードル高いの？
職務内容見る限りはなんのスキルも技術もいらなそうだけど
募集要項みても求めてないし
再チャレンジ気分で応募したけど

志望動機は字数よりもフォーマットの線が邪魔で入力しづらかった
ああいうのは書式自由にしてもらいたいわ

ハイスペックな人とか社労士とかが一般事務に応募するとは思えないんだけど
そういう人は管理職か専門職でしょ

一部上場企業で在職中、経理財務実務経験７年で３０過ぎだが挑戦してみる。
資格は社労士と書士くらいだが、年金の運用には以前から興味があったし挑戦しよ。
さて、明日も仕事だし、応募書類は週末にでも書くとしよう。

やっぱハイスペック組は専門職の取り合いだよな

どうせ公務員の親族が優先的に採用されるんだろ。
公務員の職に困っている親族を助ける為の求人としか思えない。

そこまで被害妄想が酷いと病気だな・・・

懲戒処分された800人以上は新機構にはいけないし、
辞めてる人も多いみたいだし

欠員補充的な意味合いが強いと思うよ

まあ、年金漏れがあるやつは確実にダメだろうなｗ

>>187
書類選考時に同意なく年金の加入履歴も調べるってこと？

>>188
調べるだろうな。
ワンクリックで調べられる組織なんだからｗ

年金未納問題で政治家やらがかなり痛い目にあってるし、
納めろと言う側が未納ではヤバイダロ

そういう問題があったからこそ新組織にするのに

志望動機のwordファイルは最後の行まで埋めると1500字程度なるようにできてるから
よっぽど字に自信がある奴以外、直接PC入力した方が良いと思う
採用側もwordも使えない奴は要らんと思うし
履歴書だけは、インク・ボールペンで記入とあるのでこれは手書きじゃないと駄目だろうな

>>189
ただどうなんだろうね、これだけ短期間に1000名の採用でしょ。
バブル期の公務員だってこんな大量採用なかったし。
ある程度は面接の手ごたえで判断する希ガス。
入っちゃったらＯＫってやつじゃない？
まあオイラはよそに勤めながら宝くじ買ったつもりで逝ってみるよ。

>>191
ある程度絞ってから調べるんだよ。
前職調査だって内定一歩手前でやるのがパターン。

A4サイズの封筒に入れるの？それとも折って、小さめの封筒？

提出書類関連だが、リクナビの応募要項に
「パソコン上で入力したものも可」となるってるから
全部wordで入力しても良いみたいだな

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?fr=cp_s00890&rqmt_id=0006610492&__m=12391530082631251903433175632428

本当だ
全部PCでいいんじゃん
履歴書だけ一生懸命手書きして損した
普通の会社と同じでPCでOKなんだね
ボールペンで書けとか入れとくなよって感じ

>>192
いや、そりゃよくわかるよ。
別に詐称勧めるわけじゃないけど、1,000名でしょ。
しかももう1年無いわけじゃない。そんなに厳密にやるかなって。
今の世の中ある程度社会人やってたらそんなに綺麗な職歴の人、そんなに
いるのかな？（いたら辞めないんじゃないか？）

>>194
俺もＰＣで作ろう！手間が省けて良かった。

>>196
職歴と年金未納は関係ないだろ
無職だって国民年金は納めなきゃいけない
俺も前職辞めてから、現職に移るまでに半年位無職期間があるけど
ちゃんと年金納めてたし

社会保険庁の職員って国家何種の方が多いんだろう。
高学歴の職員が多いなら年金機構もそれで固めるなんてことはないだろうか？
レベルがわかる方参考程度に教えてください。

[無職・ダメ]
日本年金機構１０００人以上職員募集！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1239127407/

[リーマン]
日本年金機構１０００人以上職員募集！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1239116323/

[派遣]
日本年金機構１０００人以上職員募集！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1239119761/


色んな板に立ってるけど、やる気のあるのは転職板だけだな
リーマン板は別にして、他は働くことも諦めてるのか？ｗ

追加

日本年金機構１０００人以上職員募集！
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1239158832/

一般事務は女が絶対有利だぜ。

勤務地全国に応募する人も少ないだろ。。。

いつ解散しても文句は言えないしな、、

40だし、、10年後に解散ですといきなり言われても困るし、、

さすがに男なら、年齢は30歳までで、学歴は最低マーチ以上、職歴は営業か総務で三年以上、くらいのスペックはないなら、
まず無理。広範囲の応募でも実際採用されるのは、若く学歴職歴しっかりしてるやつだよ。
あたりまえだが。

一般事務関連は地方の事務所勤務だし結構ドロ臭いぜ
徴収率へのプレッシャーとか
他の職種はハイクラス層が独占だろうな

何より、採用された場合は、基本的に腐った組織に入ることになることを覚悟していかないといけない
保険料横領、標準報酬月額改ざん、年金記録のずさんな管理、国民年金の不正免除・・・
これだけ腐った組織も珍しいw

まぁ、倍率500倍の吹田市職員も結局
30代1人、20代4人（うち新卒1人）だったからな

むしろ筆記課してくるほうがいいのだがな。国三レベルの筆記は課して筆記である程度落とさないとな。

>>204
倍率下げようと必死だねw

全国紙、求人サイトで大々的に募集してるから無駄だよ

受かったやつは自民に感謝だな

受かっても選挙は民主に入れるよ

>>204
むしろこれ、かなりの実務経験者を求めてるよ
30歳以下はむしろ相手にされないんじゃねーかな

1は特にそうだし
2も上場企業が個人への外部委託で2000万払ってるの知ってるがそのレベルだし
3,4なんてもう会計士クラスじゃね？

5は普通だね

ここに書き込みしてる人のほとんどは「5」の応募者だけじゃないの？

そりゃそうだ
5なんて業務レベル的にもあきらかに誰でもいいって感じ
全国転勤可のどこにでも飛ばせる奴あつまれ〜、でしょw

むしろ5みたいなかなりどうでもいい仕事の志望動機を長々と書くことの方が苦痛だよw

適用徴収業務があるから、ほとんど金融出身者になりそうな予感

公務員試験

【大量募集】日本年金機構
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1238925715/

FランもCランもマーチも

みんな応募すればいいじゃん

応募しなければ1％の可能性もないんだから

俺みたいな専門卒にとっては、社労士資格要件を満たす人間が最低条件だと助かるんだがな。

低学歴多すぎだw
文系なら最低早慶くらいいけんのかいな？
ゴミばっかじゃん

たいそうな人間が5に応募するとでも？

５は　なんだかいけそうな気がする〜

>>219
お前は社会を分ってないから、ゴミ仲間

試用期間半年とかでクビになったら厳しいな

社会を分かってるやつはわざわざこんな試験受けず、
新卒時にちゃんと就職決めておくだろw
日本はがちがちの新卒至上主義社会。

これからも下を見て生きてなさい

派遣業界板
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1239119761/1-100

リーマン板
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1239116323/1-100

転職板
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1238919291/201-300

無職・だめ板
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1239127407/1-100

４０代板
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe40/1239158857/1-100

保険業界板
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1239159058/1-100

３０代板
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1239158832/1-100

５０代以上板
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cafe50/1239159182/1-100

公務員試験板
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1238925715/1-100

金融板
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/money/1239178283/1-100

>>147
社労士持ち、それはそれで結構だが
机上の知識はあるくせに実務に全然活かせない人は・・・

たとえばカラの計算モタモタする
繰上・繰下・在老・基金・共済からみの見込出すのに時間がかかる人は・・・

内縁関係の遺族年金請求者にまず持参してもらうものの説明、
戸籍上血縁関係が実はなかったという人に未支給の権利がないこと納得させることできない人は・・・
ということ？

庁が求めてる人材と現場が必要としてる人材に差がある？

志望動機はどんな物を参考にしてる？

それともう一つ
職務経験は何年以上あればいいのかな？
特には書いてなかったけど
おそらく派遣や契約はダメそうだね

ねんきん定期便が来たから将来の給付月額計算してみたら、月14万5千円だった
男なのに女性独身者の給付額とほとんどかわらねぇ（苦笑）

ここに転職考えるかな・・・

>>230
支給開始年齢は？

マスコミ様がネガティブキャンペーンをしてくれたおかげで、こうなるとか困る

悪いのは天満や！添乗員に社会保険を！（１）
http://www.youtube.com/watch?v=T88LX42h0mc

資格は意味ないのか・・・

ビジ法検定、年金アドバイザー、簿記二級、銀行検定税務ぐらい
しか持ってないんだが、ちなみにいま会社員兼大学院夜学生だけど
これはさすがに書かないほうがいいよな・・

まともな職歴がある人の方が少ないと思うのは俺だけかい？？
志望動機の指導、誰かできる人いないかな・・・
だれが最適かな、こうゆうの？？

>>233
＞会社員兼大学院夜学生

むしろ、最大のアピールポイントじゃん

コンビニ夜勤歴８年の俺は採用されるかい？？

特技はレジ早打ち。

趣味は廃棄弁当あさり・・

司法試験６連敗中のおれは採用される？？
特技は択一落ちること

趣味は・・・クンニ・・

>>229
>>235
「5」のことだよな
非常勤職員、契約社員、派遣社員はもちろん、
パート、アルバイトも長いものはちゃんと書けってさ

ちなみに学歴大卒は必須で、年金業務経験・知識は不要
やっぱ大卒についての質問が一番多いらしい

なんでお前ら電話してきけば教えてくれることを聞かないんだ？
普通に対応してくれるぞ

非正規なんかが職歴になるなんて思ってるやつはおめでたすぎるw

>>238
まぁお前が判断することじゃなくて採用チームの判断だから

要するに、現社会保険庁の非常勤職員とか派遣の人も大量に受けるってことでしょ
即戦力だからねw

>>237
ID:wymzCTBs0

>>118
やっぱり弾除け要因が欲しいのかな。
まあ今よりはなんだっていいから受けるけど・・・
四大卒が条件なら男をはじくってわけでもないみたいだし。

5については明らかに地方ソルジャーの募集
わかるよねこの意味

ボーナスもらえるならなんでもやるでえ。。。。。

面接時に聞かれそうなことを勝手に予想


年金記録問題についてあなたはどのようにお考えですか？

また、解決に向けてあなた自身はどのように取り組んでいこうとお考えですか？

公務員試験と同じで筆記があるなら分かるんだけど面接オンリーだからね・・・
今は超絶不況で職に対して好況期なら見合わないハイスペも多いし
どんな採用も実際の採用者はオーバースペック気味になってる状態だからここも同じでしょ。
非常勤の常勤移行もあるんだろうけど、学歴、職歴と資格は例え5でもそれなりに必要だよ。
公務員試験タイプの広範な筆記があるのならある程度低スペでも入れる余地あるけど
面接オンリーの選考になってる時点でほぼ可能性ないわ。

昔年金官庁にいた

結局、定期的にチェック審査を繰り返して、
基礎番統合を目指していくしかない

これはもう国家プロジェクトなんだから・・

正社員：ライン工、タクシー運転手、土木作業員
ハケン：経理、システム開発、通訳

判断するのは人事担当者

もちろん、マーチ以下は無理とかそこまで5が極端なものにはなってないだろうけど
4大卒でがっちり線引いてる以上大卒なら何でもいいよとは見てない。
完全にただの事務で年金払ってれば誰でも良いなら、この募集内容なら
本来高卒・専門卒以上になるはずだもん5は。

そもそも上場企業だってマーチ未満はエントリーすらできんよ。
マーチが最低ラインだが、あくまで最低ラインってなだけで、
実際旧帝早慶が大部分の枠もってるよ。

＞ID:3Uq81YnBO

何か必死だねw

「年金事務所長の１日」　より

午後５時１５分、通常の勤務時間はここまでだが、午後７時まで開庁している。シフト勤務の職員が窓口に座る。他の職員は、当日の書類整理や残務整理。これからが年金特別便の集中処理ができる時間でもある。１件でも多く処理しようと皆で頑張っている。

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/jobs/08.html

ライバル減らしたいんだろ

おれ年金ダイヤル、年金安心ダイヤル、年金特別便ダイヤル全部やったぽ

応募して身ルポ

ブラック行ってるから天国に思える

＞ID:3Uq81YnBO
こういうのに限って↓だったりするｗ

561 ：非公開＠個人情報保護のため [sage] ：2009/04/05(日) 22:48:25
＞なんで窓で使えないとかわかるのか意味不明
老齢の見込出すのに30分も40分もかかる
説明がへたくそ　何を言ってるのかさっぱりわからない
的外れなたとえを用いる

客に揚げ足取りされるとアウアウとなる
ちょっと小バカにするとすぐふてくされる

氷河期に多いちょっとだけ勉強ができて、大卒ということだけが唯一の自己PRなやつかｗ

面接時に聞かれそうなことを勝手に予想２

ねんきん特別便とねんきん定期便の違いを説明してください。

国民年金払ってないけど受けてみる

じゃあ健康保険払ってないオレも受けてみる

全国紙、有名求人サイト、ハロワ

あちこちで積極的に募集してるのにライバル減らすためにネガティブキャンペーンはってる奴ってなんなの？
ライバル減らしてるつもり？
馬鹿じゃね

>>258
>>259
2次面接までいったら払えよw
どっちの加入履歴も打鍵一発で調べられるから

志望動機書けた。
いつも思うがノってくると2000文字でも足らなくなるな。

>>261
「今の仕組みでは払うに値せぬ。小生ならもっとこう・・・」を面接で使う予定。

まぁ現在ニートだし受かればもうけもんってことで。

たぶん採用情報はダミーで未納者を会場に集めて一網打尽にするつもりだな

このスレにまでピックルが来てるのか

まともな職歴最低でも5年以上は必要とか
やっぱりあるんじゃね？
少なくとも、正社員の職歴なしとか論外だろ。

まあ書類選考でかなり振り落とすんだろうけどさ。

まぁ応募してみないと話にもならない

>>263
違法なおとり徴収だな
いよいよ政権交代か

5については内定辞退と短期離職が予想されるから応募しとけ
DQNとジジィババァの相手がデフォ
来年から有期雇用もとるらしいからそっちで声がかかることもある
無職の奴が応募して損することなんて何もないだろ？

現職員曰く、離職者多いってさ

それにしてもハロワの職員この求人プッシュしすぎ
大卒全員に勧めてるっぽいな
再チャレかっつーの

地味にきつそうな仕事だもんな。
でも耐えれば将来性もあるわけだし、
安定性という理由だけで応募者殺到だろ。

大卒でブラックを味わったやつなら頑張ってくれると踏んでるんだろ。
現場は相当きついみたいだし高学歴の安定志向という雰囲気じゃないみたい。
元役所ってところだからホワイトカラーを想像すると思うけど必要とされるものは頭のよさより叩かれてものし上がる力。
恐らく前の職場がいかにきつく、そしてどのように乗り越えてきたかをアピールすると吉。

去年までの話だが国家2種の官庁訪問でダントツの人気薄だったみたいで、説明会も椅子がガラガラ。
説明する職員もやる気がなくて、なんで来るの？って顔されたみたい。
公務員試験受ける年齢じゃないやつはみんな受けておけ。
受けれる奴はこんなとこにエネルギー費やさないで公務員行っておいたほうがいい。

ハロワも有期契約者とは別に職員採用するみたいね
どっちも激務っぽいけど・・・

>>272 どういう意味？

だれか俺を雇ってクレーーーーーー

構成年金に加入したいよーーー

現職員に聞いた。名刺は自費で作成するそうだ。
とんでもない職場だな。名刺くらいすぐ作ってやれよ

嵐のような転勤地獄になるんでしょ？

>>272 これ？

ハローワーク臨時増員　正職員３０４人、非常勤７千人
http://www.asahi.com/special/08017/TKY200904070342.html
http://s01.megalodon.jp/2009-0409-0212-44/www.asahi.com/special/08017/TKY200904070342.html

　政府は７日、緊急雇用対策の一環として、ハローワークの正職員３０４人を臨時増員する方針を固めた。
行政改革で公務員数の削減が進む中、年度途中で正職員の増員が認められるのは異例だ。
急激に悪化する雇用情勢に対応するため、ハローワークの非常勤職員も約７千人増員する。

27150- 3741891
個別求人開拓推進員
27020- 7421091
職業相談員（障害者求人開拓担当

ハロワは非常勤を大量募集か
正職員は省庁からの出向とかか

国民年金法

（保険料の納付義務）
第八十八条 　被保険者は、保険料を納付しなければならない。
２ 　世帯主は、その世帯に属する被保険者の保険料を連帯して納付する義務を負う。
３ 　配偶者の一方は、被保険者たる他方の保険料を連帯して納付する義務を負う。

今まで職員が散々横領してきた年金の責任を
これから採用されるニート職員の不正のせいにするんだろうな

集団面接あるのかな・・・
ガクブルガクブル

面）あなたは何ができますか
俺）、、、徴収とか、、
面）年金問題どー思ってますか
俺）大変だと思います
面）どー大変なんですか
俺）いや、、なんか、、、アレですよね
面）アレとはどういうことですか
俺）、、、、


こうなりそう

>>283
そうならないように少しは勉強しようよ
つか、そのレベルだと志望動機書けないだろ
来週中に年金関係の簡単な本を２〜３冊読んでから
志望動機を書く予定

学歴・職歴で選ばれないからといって
いくら相手が元社保のボンクラでも
学ぶ気の無い奴くらいすぐばれるだろ

>>284
いや、今回の採用チームは社保のボンクラどもとは別ものだと思うぞ。
元民間含めた精鋭が当たってるんじゃ枚か？

5は普通の事務だと思ってると痛い目みるぜw

>>286
どゆこと？

勤務地はやっぱ本人の希望とか関係なく
沖縄とか北海道とかでも適当に飛ばされるのかな？
山陰あたりの田舎に飛ばされたらなんの娯楽もなくて死ねる気がする

短大卒じゃだめか、大学卒だから…

採用日付　平成２２年１月1日って遅くないか？

>>290
その日が新機構設立の日だから
それ以前に採用することができない

もし書類審査が通ったら1次面接から交通費は出るの？？
公務員試験は選考が進むにつれて出てました？？
ちなみに民間企業に応募した時は2次試験から交通費が支給されてましたが。
地方の者は出費が痛いです！！

不明点は電話して聞こうね♪

Q：一般事務は4大卒じゃないとダメなんですか？
A：今回の募集ではそうです

こんな感じでおにーさんがサラリと答えてくれますよw

>>292
一次は分からんけど
二次は全員東京みたいだから出るんじゃないの？

了解しました。

書類選考の結果が5月下旬ってことは1次面接は6月はじめってことなのか
まあ受かってもないのに考えても仕方ないか

年金のことを本で勉強するのも一つ
社会保険事務所に置いてあるパンフレットを参考にするのも一つ

何なら年金相談コーナーで制度について教えてもらうのもいい
企業研究にもなる

まぁ書類とおったらね

面）社会保険・年金の仕事について知ってることを言ってください。
俺）15時になると体操の歌が流れます。

図書館で年金の本見てきたけど、躊躇している自分がいた。
どう見ても明るい未来が見えて来ない悲観的な本ばかりだ。
こんなんじゃ前向きな志望動機はかけそうもない。

>>301
うん
そういうの読んじゃダメ
あと社会保険庁について調べるともっとやな気分になるよ
民間での経験を長々と語って書き上げるんだ！！

転勤するとき、引っ越し代は出るの？２年おきくらいに自腹で引っ越してたらキリがない！

悲観的なのは本見なくても分かりきった事だろ
そいつを何とかしようって書いてきゃ1500なんてすぐだよ
志望動機なんて他の異業種転職に比べたらむしろ書きやすいぐらいだ

調べやすいしね

>>301
むしろそれを志望動機にすればよくね？ｗ
何か本ではこう言ってるけど、むかっ腹がたったんで
俺っちが頑張ってこいつら見返してやりたいぜ、みたいなｗ

志望動機書こうとして疑問に思ったんだけど、ここって敬称は何？
社保庁なら貴庁で良かったんだろうけど、公法人となるなら貴社？
それとも貴機構とか呼ぶのかな？

>>265

現職5年目の20代ですが、大卒後4年働いてやっと基本給20万超えたところです。

この給与水準で採用ということは、職歴4年以上を想定しているのではないでしょうか。

今現在、転職者を採用した場合、民間経験年数をそのまま在職年数に置き換えて給与設定しているようですので。

無用な情報ならごめんなさい。


一般職の２０才〜３０才代 　月給約　２０万円〜３６万円

>>287
市役所職員の事務職が税金滞納している住民のところ回って頭下げて払ってよとお願いするのと同じこともあるよ。
年金を滞納している人が多いなかで、この宙に浮いた年金問題。
難題と言われる年金の照合をで徴収率を上げていかなければならない。
公務員板の住人とかで受験ジャーナルとかで情報を集めていた人なら社会保険庁がどんなことしているかは知っている。
公務員受験してない人たちは公務員の事務って淡々と書類に判子押しているイメージだと思うけど・・・
そもそも事務職って名前が駄目かもな・・・専門職でもなく役職の無い職員のことはみんな事務職員と呼ぶから。
入ったら精神が病む確率は高い。
社会保険庁職員が今そうなっている人たちが蔓延してて、機構になったら効率化が更に求められ一人当たりの業務量が増えるという。
けど後がないやつは受けたほうがいい。
ブラック企業よりはブラック機構だ。
公務員で拾われなかったし、もちろん俺も必死になって受ける。

>>306
俺もそう思う。
自分が身体を張ってでもやってやろうって奴が欲しいと思う。
国の問題だし状況がやばいからこそ俺も燃える。
ブラック企業だとこういう気持ちはない。

面接時に聞かれそうだな

あなたが採用になった場合、あなたより年金業務の経験が長い部下を
指導することになるかも知れませんが、指導力を発揮できますか？

本読むと、民営化しても問題解決にはならないという意見が多いのだがね。

新体制での体裁もあるし、
年金未納期間がある人は採用されない。
一般企業と違って年金記録から職歴のウソはすぐわかる。

調べたら自己解決。
やはり「貴機構」と呼ぶようだ。
参考にしてね。

貴構でぉｋ

現職の方に回答を宜しくお願いします。

・月あたりの残業は何時間ですか。うちサービス残業の割合も出来れば
・異動の周期は何年くらいですか。
・また遠方に異動となって引っ越す際、会社から引っ越し費用はでますか。

試験無いし
レポートは志望動機だけだから
倍率は３０超えるかもね

３０倍だとすると３万通か
何人でレポート読むんだろうね
気が遠くなるな
読む人お気の毒

そういうのは前に年金記録の照合作業で大量に雇った中国人バイトにやらせるんじゃね？

何故、高卒はダメなの？

>>314
貴構っすか？
それはなんか変じゃね？

高卒枠が何故ないの…？

>>316
全部は読まないだろ。そこまで暇な訳がない
経歴だけパッと見て大幅に減らし、そっから志望動機見るんだろ。

それ聞くと凹むわーｗ
まぁ一生懸命考えて書きはするけどさｗ

>>321
おれは逆と見る
志望動機→職歴→履歴書

>>315

部署やその人のやる気によりますけど、時間外勤務は土日あわせると60時間〜100時間くらいだと思います。

自分はあまり残業できない部署でやる気もなくしていますので10時間〜20時間ですが。

公務員だと残業代も予算が決められています。
一人あたり12時間程の予算しかありませんので、あとはサービスです。

民間になるとすべて支払われるようになるとの話ですのでそのあたりは安心していただいてよいかと。


異動の周期は私が勤務している地域では概ね5年です。


引っ越し費用は出ないと思います。

転勤手当はあったかも・・・。

住居手当は転居を伴う異動の場合少し多めになるそうです。
ただし、機構設立時に住居手当自体が現在の水準より大幅に減るみたいです。

あと、余計なことかもしれませんが、機構の手当等はあまり期待しないほうが・・・・。
現在の手当や、休暇はほとんど廃止か減額です。
民間での盆休みにあたる夏休み（3日）も廃止です。

>>324
そうだよな甘いわけないよな・・・
俺今月から転職活動やり始めた感じだけど
その中の1社という感じで受けてみるわ

ま、それでも今行ってる糞会社よりかははるかに良い条件です
私の場合は

有給取ったら上司に怒られたりするのかな
一度くらい有給取ってみたいわ

おまいらに提案。
履歴書を送るときに、今募集中の年金機構の愛称の応募書類も一緒に同封しておけば印象良くならないだろうか？

ちなみに俺の考えた愛称

｢機構ねんきん｣

どうだろう？｢協会けんぽ｣との対比だ！

俺はマスコットも一緒に送るかな

>>324
結構ハードなんだなｗ
業務内容によりけりだけど、今の仕事よりはあってそうな気がするから頑張れそう
それはともかく異動は日本郵政みたいにブロック割とかしてないのかしら？

>>328
担当部署が違えば余計な手間になると思うんだが

なんだかんだ言って俺は履歴書送らないんだろうなぁ・・・・
いつもやらずに後悔するタイプだからな

協会けんぽと年金機構は
今の社会保険事務所を一緒に使うの？

>>332
おれも同じタイプだが、今回は出してみようと思う。
期限は来週末にして、頑張ってみようぜ？

>>333
いや、もう既に事務所は別々だよ。

>>335
協会けんぽの建物はオニュー？
年金機構は社会保険事務所？

>>334
まぁ志望動機書き上げるくらい頑張ればそれだけで自分を褒めたい
２０日までは頑張って書いてみるかな

今401ｋの担当業務してるから楽勝で通りそうだな

年金クレームダイヤルのＳＶ兼管理者だったけど何か質問ある？？

年金クレームダイヤルはきつかったけど、
給料めっちゃよかったよ・・

たぶんみんなの何か月分も一月でもらっていたね・・

もちろん管理者だったからだが・・

毎月５０以上・・

こんな仕事もうねえな・・

>>339
毎日充実してた？

>>320
今日電話してみた。
短大も却下だった。
事務なら経験重視にしてほしいよ…。

差別だわ

>>315
ネットで聞いたとこで嘘が７割の世界だし・・・
そんな情報で人生決めちゃって良いの？

>>316
学歴、職歴で8割ぐらい切ってから読むんだろ

充実って言われると・・よく分からんが・・

だけど、ここに応募する上では、「言える事がある」役職だったので、
応募したいな。別に落ちてもしょうがないし、２５０人のコールセンターを
統括してたから、次何をやるにしろ少し自信になりました。。

高卒もおｋにしちゃうとマジで処理できないくらい応募きちゃうんじゃないか
今でもすごい量っぽいけど

>>339
色んなとこにそのコピペ貼ってるけど、
嘘情報貼ってまでライバル減らしたいの？

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1239116323/16
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1239127407/59

興味あるけどつい最近内定出たし受かるかどうかも分からないし1月まで無職なのも耐えられないから受けるのやめて内定出たとこに行く
みなさん頑張ってください

>>346
最近は、２ちゃんねるは本当のことが書かれてると思ってる人多いんでしょ
元管理人が嘘を嘘と見抜けない人には（掲示板を使うのは）難しいとか言ってるのに

>>324
嵐のような転勤になるのですかねぇ〜？
引越し代もでないとなると、転勤拒否（引越しを伴う）できるとか？
転勤するお金がないから･･･

5年周期ですかぁ？
全国津々浦々ですか？ブロックごととか地域ごととか、せめてもの考慮は
無いのかなぁ？

>>349
1度配属決まったら、管理職になるまで転勤なんて無いよ
一般事務をわざわざ転勤させても何の意味も無いし金かかるだけなので

>>324に書いてることは全部嘘です

7月合否決定か、他に良い求人があるか、を考えたら〜やはり、頑張って脂肪動機書くぞ!
管理職が350人全部一般募集なのかな?
それとも90%はスライド機構か?

>>343
まさに>>342の7割のほうですね。

嘘ではないぞー。
一応全部本当ですよ・・

志望動機作成中で、ここ覗いてみたんです

でも有益な情報はなさそうだね・・

少なくても必死な人はここの住人ではないよね・・

私は年金に関しては実務・法規の両面で研修担当を
やらせてもらいましたが、たとえ有期契約でも
いい経験になったのは事実ですよ。

いろいろありましたけど、実に様々な年齢の人が職場にはいました。

仕事柄年配の人が多かったです。

私は２０代でしたが、本当に生きるって必死さが必要なんだな・・
と痛感させられました。

おやすみなさい・・

>>350が嘘をついているってことも考えられるわ

本当でも嘘でもどっちでもいいわ
応募することには変わりなし

>>336
全国健康保険協会支部　（所在地）
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/6,620,64.html

>>349
転勤については親の介護や子育て等の配慮は多少あるみたいですが、
基本的には拒否は出来なさそうです。

転勤できない人は有期付雇用職員を希望するよう言われました。

どの程度転勤させられるのかは全く予想がつきませんし、そのあたり危惧して共働きの女性がだいぶ退職したみたいです（>_<）

5年周期は今現在公務員である状況下の話で、しかも基本は県内異動です。
私も県内で一度異動しただけです。
今まで県単位だった人事を改めて、風通しをよくするために全国異動させるらしいです。

銀行は3年だっけ

民間でも、総合職なら転勤拒否権ないけどな

全国転勤とあるな
下っ端も北海道とかに飛ばされるのかな
寒いとこ苦手なんだよな

>>315
現職でないけど今は公務員だから比較できんがな

９割以上は現職員のスライドだよ
各事務所の所長が現職員の優先採用を準備局に働きかけてるからね
お前らが受かる可能性は０ではないけど、幅広く民間から募集してるのは
あくまで建前だと思え
でも、０ではないからおまいらにとっては無限の可能性なんだろうな
ちなみに俺は社保でバイトとして働いてるけど、年金の漏れもないし
後押ししてもらえる人間だと分かったからホッとしてる
正直、現職員や社労士の応募だけで２０倍超えないかが不安だけど
おまいらハナクソだけなら１００倍超えても全く気にならん
ま、１５００字のレポートでも書いてせいぜい足掻くんだな
試験が終わった後、おまいらを見てせいぜいpgrせてもらいます

すみません、他の方を混乱させないために念のため・・・。

308・324・357が自分です。


自分たちにもわからない情報がたくさんありますし、狭い範囲での情報なんで全部正しいとは言い切れません。
ただ、一応現職なんで、別に嘘をつくメリットもありませんし、そのあたりは信用してください。

また、見に来ますんでよろしくです。
おやすみなさい。

おれは日本全国どこでも行くぜ
釣りバカの浜ちゃんみたいにね（・∀・）

>>364
書類審査さえ通らないから安心しろ

>>362
労務士で年金バリバリやってきた俺からすると
お前なんか相手にならんよ（・∀・）

バイトは使い捨てだからバイトなんだよ
身の程をわきまえろアホ

>>362
何か必死ですねw

現社保庁の職員15000人のスライド採用と今回の民間（外部）採用は全くの別
現職は無試験で採用されます
こんな試験を受ける必要が全くありませんw
懲戒処分を受けた800人強の職員は採用されません

民間採用＋欠員補充を同時にやっとけ、といった趣です

高卒はダメですか？

あーそうですか。。。わかりました

>>362
バイト君の職務経歴書見てみたいねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>362
お前は知障並みの頭の悪さだな。

>>367
362氏と違うけど、正職員は今回の応募とは別ルートだけど、
正職員以外の任期付き職員や臨時採用職員は今回のルートでの応募だよ

たしかに任期付職員で何回も更新してる人は有利しれんね

管理職経験4年程度で手取り14万らしいから、ちょっと腰がひける。。。

>>341そんな経験1ヶ月で追い抜くよ

ちなみに現社保庁と>>366さんみたいな社労士はちょっとした蜜月関係にあったりします
お互いを利用し合ってる、という意味で

それから現場でのバイト経験はとくに重視しないと思いますよw
マイナスにはならないでしょうが

大卒で社保庁バイトって
どんだけ使えねーんだよ

おまえ人生なめんじゃねーよ

ハロワで今日の応募は100人くらいだつたね。

>>362
おめでたい奴だ

>>371
そのとおり
現場での非常勤組、派遣組とのパイの奪い合いになるのは事実です

ただ、職に困ってる方は応募して損はないですよ
応募者リストに名前が載りますから、正職員で不採用になっても
今度はあなたが有期雇用で声がかかる可能性があります
新機構は数回の更新で正職員にする制度をつくるそうです

がんばってください
基本的にはフェアな募集です

5については給料安いですけどねw

20代前半以外は職歴が一番大事なのは当たり前だよな
職歴悪ければ志望動機はまず読まれないだろ
あとはどっかの段階で未納調査するだろう
今のバイトですら未納あれば採用ダメて聞いたからね
未納ある香具師はなんとかしといた方が良い

保険料の納付を増やすための求人だったりしてな。

未納については年金行政への挑戦以外のなにものでもありませんからw
調査の際はちゃんと本人に同意を求めますから安心してください

>>379
現場での非常勤組、派遣組は大卒なのか
だらしない奴らだな
こんなニート予備軍みたいの採用しても使えんだろ

>>383
全く使えん奴は更新されずに切られてるわけですよ
そもそも5の要員の期待値はそんなに高くないだろうしね

>>384
期待値高くないわけないじゃーん
機構のＨＰ見てないの？
だから君はニート予備軍なのよｗｗｗ

分かってないね君
低スペックの大卒バイト君なんて要らないから

>>363さん、ありがとう。情報下さいね。

>>379さん、転勤についても下っ端は、津々浦々飛ばされるのですか？

年金しっかりもらえるようにしてくれ！
言われるがまま納めてるのに給付支給の年齢があがってるのは詐欺だろう！
今度の採用される人は、今までのどうしようもない連中ではなく応募される方は
エキスパートでお願いします。
人生のおわりの最後の楽しが、かかっているからね。
年取ってからお金で困る生活はしたくない！
年金未納な連中はもっての他、はやく未納分全額振り込みなさい！

6ケ月の雇用期間の待遇について何も記されてないという事は同じと思って良いのかね？

>>387

社保庁は名前が変わるだけでまた悪いことやるよ

国民保険の被保険者は実質半数は払ってないんだからな
不公平で詐欺まがい、しかも記録も改ざん、紛失するような組織に金を払えないのは当たり前

>>387
「未納分全額振り込め」って
借金や家賃滞納じゃないんだから
払いたいといっても払わせてくれないだろｊｋ

未納は不法行為です。直近２年分はペナルティー無しで追納できます。
国民年金保険料の長期未納者に対して財産の強制徴収があります。
もちろん長期年金未納者が職員になるなんてありえないだろう！

未納分納めたら貰える年金額が具体的に幾ら変わるか分かればいいのにね！

　　 _／彡三三三ミｧrｪ､　
　　　　 /彡彡ﾆ三三彡ｿﾊﾍ＼＼
　　　 /彡二三三三ﾆ彡f;;;;;;;;;;;;;;;;;},
　　　|/／彡三三ﾆ＝=! !|ﾍ;;;;;;;;;;ヽヽ　　　　　,-,
　　 .|/／／´￣´ﾞ　　　　｀ヽﾍ',',ﾍﾍ;}　　　　 /　|
　　 ∨;f　　　　　　　　　　 ヾ;;ﾍ;;;ジｭ　　　　 l　 |
　　　`{ﾘ ､,,,,,_　　　 __,,,,,,､zｨ　 ヾ'ﾞﾃﾘ 　 　 　 |　 |　　　　　　　私をお呼びですね
　　　 `| 　rｪeﾐ ､　{ﾞｨ‐eｪｧ =　　ｿ |. 　 　 　　|　 |　　　　　
　　　　 |　 ｀~´..:i　|:::.｀ ~ ´｀　　 r-'　　　　　　|　 |
　　　　 ',　　　/::i　i::::::､　､　　　 |　 　　!´￣￣　⌒〉
　　　　　'､　'´ヽ(＿>ィヘ丿 /　 |　 〈⌒r‐‐''''''￣　　〉
　　　　 　 ヽ　`ﾄｴｴｴｴｲﾉ . | :::／^ｉ　∨|─ー'''''￣　 |
　　　　　　　＼ .ヾ三ｼ ﾉ　,'::::/　 ,ハ　|　＼＞〈 　 　 |
　　　　　　　　ハ　　　　/:::ィﾞ 　 ／⌒'､　　 / 　　 　 |
　　　　　　 ノ ィ^'ヽ┬‐'´　　 ／／　　 ヽ　 | 　 　 　 |
　　　　／^　/ |＿_八　　 ／／　　　　　 ＼| 　　 　　|
　　　/　/　/ /: : : |　>／／　　　　　　　　　ヽ 　　 　|
　　/　 /　 |/: : :／／／　　　　　　　　　　　 |　　　　 |
　ﾉ　　 |　 |: :／／／　　　　　　　　　　　　　 | 　　 　 |

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E9%87%91%E6%9C%AA%E7%B4%8D%E5%95%8F%E9%A1%8C

年金未納問題

こう言う問題を解決する人間になるのに自身が未納じゃなぁ

政治家の未納問題
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%94%BF%E6%B2%BB%E5%AE%B6%E3%81%AE%E5%B9%B4%E9%87%91%E6%9C%AA%E7%B4%8D%E5%95%8F%E9%A1%8C

大部分は今の悪魔の巣窟になってる社保町からのスライドなんだろ。
色んな意味で大変そうな仕事だな。

しかし、どんどん民間から入って内部告発しまくって、腐った職員共を叩きだして組織を浄化していって欲しい。
日本の未来のために。

5で入ったとしても
将来幹部にはなれる可能性はあるんだよな
そうなると教育問題とか少子高齢化問題とかにも係われるんだよな
すげーおもしろそうだ

今までの職員では得がたい能力、経験を有するものを採用するのに、
社会保険事務所でバイトしてた連中を採用してたら意味ないだろ。
所詮バイトはバイト。そいつらがやってた仕事など、民間経験のある
まともな正社員なら誰でもすぐ追いつける。

>>397
そう額面どおり解釈していいのかな？
建前上（新生をアピールするため）そう言ってるだけなのかな？

S　社労士持ちエスタブリッシュ企業の総務部or人事部
A　年金実務経験あり総務部
B　SEなどのホワイトカラー　（業務処理能力、耐ストレス性）
C　まともな企業の営業職　（対人折衝能力、耐ストレス性）
D　その他ホワイトカラー
E　外食、介護などの現業職
F　その他　ブラック営業などの茶髪

30歳一般職（男性／将来は一応幹部候補）に応募して印象良い順予想　

>>387
>言われるがまま納めてるのに給付支給の年齢があがってるのは詐欺だろう！

ここ大間違いね、社保庁はただ年金行政の実施庁であって上記のことを決める権限なんてないぞ。法律がそうなってるからそうしてるだけだ。
そういったことをお決めになるのは厚生労働省の年金局様です（もちろん国会の議決は必要だが）。
詐欺だと思うなら地元の代議士にでも陳情したらいいよ、法律さえ変われば何歳からでも支給できる。

>>392
国民年金なら1カ月分納めて年間約1650円ぐらい増えるから約9年くらいで元が取れる。つまりだいたい74歳くらいまで生きてとんとん。
ちなみに日本人の平均寿命は現在、男79歳、女86歳で今後もさらに伸びる予定。平均寿命から考えてもとを取る可能性は高い。
国民年金は40年（480月）満額納めて年額792,100円と額が決まっているから計算方法は非常に簡単。
あと国民年金払っている人はプラス400円払うと年額200円増える付加年金なんかもあるし（これは2年で元が取れる非常に有利な制度、ただし納付期限が翌月末）、
民間では絶対にありえないぐらい有利な障害年金もあるし本当はそんなに不利な制度じゃないよ。
退職した元職員がいうのもなんだけど納めるかせめて免除してね。

無年金確定者がネットで騒いでるだけだから

年金未納者でもうかるかな？

40越えで一般職受けても無意味か？
管理職経験がギリなんで、管理職に応募すべきか般職にすべきか・・・？？

>>399
おれは労務士有資格者だけど
全然有利って思ってない
むしろ書類も通らない可能性大

今からだと志望動機くらいしか頑張れないしな
やるだけやってみるけどね

応募要綱に書いてある年金徴収業務と全国転勤がつらいけど５の事務やってみたいわ

>>399
BCDはほとんど差が無いだろ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090410-00000082-mai-soci

＞処分の内訳は▽免職４１人▽停職７８人▽減給２８０人▽戒告１９４人。
＞各府省別では、厚生労働省が１０６人と最多。次いで、法務省１０３人▽
＞社会保険庁５９人▽国税庁５７人▽国土交通省５５人−−となった

地方覚悟の人も問題のある組織に入る覚悟だけは必要
厚労省＋社保庁だけで約3割
数字的にはかなり異常

午前１０時３０分、１階の窓口の相談ブースは満席。
ロビーの待合の椅子も満席で、後方で立ち待ちのお客様もおられる。
この時間帯が1日のピークで私も応援に入る。

「年金事務所長の１日」　より

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/jobs/08.html

年収 〜５００万円超

どーせ採用されるのは大会社の管理職や総務やらの経験が何年もあるよーな即戦力なんだから受けるだけ無駄だよ。

宝くじと同じ

買わなきゃ当たらん

そそ
応募しなけりゃ1％の可能性すらない
しとけば非常勤で声がかかるかもしれない
無職は迷わず書類送っとけ

非常勤の募集は8月からの予定

現職が今帰宅したが質問はあるかい？
正直、この職場はよほどのブラックにいなければ勧められないよ・・・

４０代は５に就業するのは難しいのかな？？

>>414
もしかして「5」は毎日深夜残業ですか？
あと、システムからも地雷の臭いがしますが

現在、この組織の人員構成は
20代が皆無に近く30代が若手と言える状況。
おそらく新卒採用では望めない若年層を補充したいと考えている。

そして性別・年齢バランスを考えた採用になると思われるので
40代で一般事務は無謀と思われ。
せいぜい30前半までがボーダーかと思う。

ただ、現時点で100時間前後の残業は当たり前。休日出勤は当たり前。
機構になればそういう事はなくなると思いますが総人件費は変わらない為
どこかで待遇が悪くなるはずです。

そういう私は年末で退職予定です。
アホ庁とは二度と関わりあいたくありません。

まーた、ライバル減らしの嘘情報かよ

交通費が微妙に削られたり
手当てが黙って少なくされるようなブラック企業に勤めてます。
もちろん有給は消化できません。残業代も削られてます。
社会保険庁もこんな感じなんでしょうか。

公務員板の社保庁スレで過労死の話がしょっちゅう出ててﾜﾛﾀｗ
さすがブラック代表省庁ですね。
>>417
しかしブラックとはいえこんな厳しい状況で転職するとなると民間でも離職率の高い会社しか募集してなく
結局ブラックにしかいけないんで辞めないほうがいいと思うが

>>419
俺も似たような感じの会社に勤めているけどブラックだとは思わないな。
利益出すために人件費や経費は削りたいのが本音だし。
勤めている本人がブラックと思えばブラックかもね。
出版業界テレビ下請け業界も過労死するような過酷で薄給なのに好きなことやれてるからブラックと思わないのと同じかな

有資格についてですが現職にも社労士持ちはおります。
ただ、資格手当は設定されていません。
機構では資格取得を促進するようですが。

>>418
嘘だと思うならそれでもいいよｗ
詐欺師と嘘つき呼ばわりはもう慣れたｗｗ
きっと一生分以上・・・

>>419
そんな感じです。
私も形だけの代休が付けられたりしてますが使えない代休と有給が
いくらあっても同じ。
交通費はきちんと支給されます。
機構の待遇は労働基準法に謳われた最低限の水準を目安にしてますよ。
普通に笑えますｗ
法はここが最低ラインと定めそれより待遇を向上させるように求めた法律なのに・・・。

>>420
社保庁と言えば昔から御惨家と言われてますからね。
正直、これだけ退職者が出ている職場です。
お勧めこそしませんが止めもしません。

あ、書き忘れました。
残業代は20時間も支給されません。

まともに支給されれば相当な額になるハズなんですがね。

>>417
「3」か「4」（会計監査か企業会計ね）への応募を考えてるんだけど
何か情報ありますかね？

>>424
まったく情報がないですね。
設立委員会が牛耳っているので私どころか所長クラスにも秘密にされています。

そうそう。この組織なら管理職応募が狙い目かもしれません。
社会保険事務所長の一般公募の際、応募者は少なからずいたのですが
皆さん業務内容と給与をお答えするとほとんどお断りｗ

Ｍにはオススメです。

へ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

>>425
そうですか。
どうもありがとう。

在職者のみなさんには
お給料を伺いたいものですな〜

ぶっちゃけいくらなのよ？
年齢と年収買いてチョ

特定されるのも困るので
30前半　400万

これでいい？

公務員板でのブラック認定は本当だったのか・・・

現職の人が、
「とりあえず応募してみたら？低スペックでもなんでも」
「内定辞退と短期離職は必ずでるから」
ていってた・・・

でも中小ブラックよりはマシだよね？
ね？

>>397
もちろん5以外の応募者ならそうだろ
5だけは現場の兵隊要員だな
現職若手の大量退職の補充の意味もあるw
がんばれば定年までには現場の課長くらいならなれるかな

>>429
マジかよ
３０代の在職者でそれかよ
おれは３０代中盤なんだけど
いまの会社の去年の収入５２０だから
年収５００未満なら内定しても絶対行かないな
全国転勤もあるしね

>>432
健保協会落選組みだけど、
最終面接で提示された年収にはかなりびっくりした
2割減るてどういうことだw
だから今回の応募には迷ってる

>>433
けんぽ協会は何人の募集でしたか？

>>434
健保は去年に2回、今年も1回くらいしてるよ
全部で200人くらいだったｷｶﾞｽ
くわしくは忘れますた

>>435
２００人だとかなり少ないですな〜
それだと再チャレと同じくらいの倍率になっちまう予感ｗｗｗ
やっぱ機構の１０００人の求人はチャンスなのかな・・・・

おれも管理職の経験あれば、そっちで求職したかったんだけど
年収もいいし、倍率も低そうだから

職務経歴書に、生かせる経験・知識・技術って書いていいの？

>>437
それは志望動機だろ

職務経歴書のスタイルは自由にして欲しかったな。
これじゃあ自己PRにならないよ。

志望動機という名の自己ＰＲにすればＯＫ

ノルマどれくらいあるのかな・・・

どっちに応募するか迷ったから
管理職と一般職両方で応募しておいた

重複応募は無効だとさ〜。
先に問い合わせしないと駄目だよ。

ん？問い合わせてOKだから両方応募したんだけどね

>>444
両方にエントリーって、応募書類の希望欄に二つ丸したってこと？
それとも別々に書類作って出したの？

このスレの住人は公務員板や公務員試験板の住人が少ないことに驚きだが。
労働環境はニュースとかの情報も引くけど、もっと違う角度から情報を集めてみたら？
一応大きな組織だから内部の人の情報はいたるところに載ってるよ。

>>430
本当も何も公務員試験板では社会保険庁の職員が筆記合格者に対して
一生懸命に勧誘してるけどみんな怖がって近寄らないみたいじゃん。
無い内定でも社会保険庁に行くぐらいなら無職で来年再受験するって言うし。
新卒の民間合同説明会ではブラック企業と同じような扱いを受けてるって。

>>432
国家公務員の初任給と俸給や号などは公表されてる部分から推測できるよ。
後は省庁や配属先などによって手当てが変わるだけ。
というより公務員は年功序列でバブルで恩恵を受けられず、民間のようなボーナスの束はもらえなかったんだ。
今は民間のボーナスも桁違いに下がり、民間の平均給与より公務員のほうが高いけどね。

>>441
ノルマというか目標だと思われ。
直属の上司が目標の責任を負ってるからその上司からのプレッシャーは凄いと思うけど。

徴収率のアップノルマはきつくなるだろうね
年金財政はますますきびしくなってくるから

>>448
きつくなっていくというか今もかなり残業もこなしてすでにみんな限界までやってるみたいだがｗ
今回機構になって組織も人もやり方も刷新することによって新たな効率を生み出すのが目的だし
残業もかなりしていかなければならないのは変わらないけど、過労死するほどにはならないでしょう。
だからこそ俺は今回の管理者募集には組織を束ねる役割としてそれなりの人格と経験を持った人が応募して欲しいと思う。勝手だが。
管理職は上司より厚生労働省のハゲ大臣の機構に対する圧力のほうが凄いかもなｗ

だが、徴収率を上げろ上げろとプレッシャーをかけられたせいで
標準月額の改ざん等の問題が発生したわけだろ？
そういう意味では安易にノルマをきつくするのは危険だよなぁ。

面接って平日にやるのですか？

ここって独立行政法人なの？

こんなスレもあるんだ
年金業務懐かしい
悪いことはするもんじゃないけどね

こんなスレって4月5日にたったばかりだが

>>453
中の人？

朝日新聞に募集広告キター！

年収400が定年までキープできるとなれば
応募殺到でしょ。
ほとんどの企業はそれさえ保証されない。

>>457
正社員で定年時400キープできない企業なんてさすがにないだろ。超零細でもなければ。

今回の募集は社保職員からの懲戒スライド不可組の穴埋めで国家公務員準拠の給与なんだ
ろうから、年収の予想は立てやすいわ。25歳で350万、30歳で400万、35歳で450万ってところか？

外様だとどうせ出世は全く望めないだろうし、全国転勤考えると事務職の方はかなり微妙な募集。

>>458
３５で４５０は微妙だなぁ〜
しかも、全国転勤ありだもんな
実際のところ４０以上の年収も知りたいな
若いとき安くても４０以降の賃金カーブが良ければ構わない

　
奴隷根性の朝鮮人に
甘い顔すれば付け上がるだけ

【注】奴隷根性とは？
優しくしてくれる相手には居丈高になり
強く出る相手には土下座をしてスリ寄る

日本人には居丈高　中国人には土下座
バカチョン朝鮮人　キムチ野郎

http://2channel.servebbs.com/kimuchi.html
　

>>459
民間移管後も公務員給与に完全に準拠してるなら、首都圏や京阪神勤務なら地域手当？
ついて1割ぐらいアップなんだろうけどね。ただどこに配属されるか分からない状況ではあてに
出来ん。手当自体も新組織であるのかどうかわからないし。

地元（九州北部）に残れるなら年収450万でも受験考えるんだけどね。完全週休二日、土日休み
はやっぱり魅力だし、年収が下がっても名ばかり店長サービス残業地獄から解放されたい。全国
転勤が無ければなぁ。

現職の人、転勤の運用とかどうなってんの？やっぱり全国飛び回るの？

ってか年収面とか気にするよーな奴が受けるなよって感じだ。
給料少なくても国の為にって志しの人が受けて欲しいね。
だいたい採用するがわとしても同じ採るなら若くて安い方だろ

>>462
国のための志し・・って。新組織は民間人だろ？

民間同士で転職する人間が年収を気にするのは当たり前だ。自分は
収入よりも勤務地域を重視だがそれは人によりけり。

つか給与目当てで応募する人間がいるのに驚愕した
安定だろ？

まぁ年収だの勤務地だのって志願者は結局落ちるんだろーけどね。

>>464
高い年収なぞ期待していない。希望するのは労基法遵守の労働環境。

>>465
勤務地が折り合わなければ受けないよ。

こないだ民営化したとこに勤めてるんで
移行のごたごたは予測の範疇

>>461

ブロック外への異動はまずないよ
来年からは全国異動

今23区の手当ては16%だけど18%になるらしい。

国民の年金を扱うんでしょ？
国の為、国民の為にって意識がない社員が逆に増えることが心配だな。

>>468
レスthx。来年から全国異動か。うーん・・。

>>469
そんな気概がなくても、個々がやったことに責任が生じる組織ならば普通に回るはずなんだけどね

「国民のための仕事」という従業員がそんなに欲しいなら民営化するべきじゃなかったな。
JRの乗務員に「国家のため働け」という人はいないだろ？それと同じだ。

まあ、2nynYCSQOは小泉〜阿倍の解体民営化を進めた内閣と、現与党に文句を言うしか
ないんじゃない？今となっては時計の針は戻らんけどね。

４２歳で５の採用はないでしょうか(´・ω・`)

>>464
介護士の俺は思いっきり給料が目当てなんだがｗ
安定求めるなら今のとこで十分だが
年収はというと　２５０万ｗｗｗ

>>468
全国か……結構きっついなｗ
そんなにぽんぽん飛ばされても、とは思うｗ

>>473

あると思いますっ(`･ω･´)

>>473
俺らは人事じゃないからわからないし
でも応募しなかったら絶対に、1000％採用されることはないと思うよ？
と言ってみるテスト

>>461
一般職なら配属地決まったら動くことはほぼ無いよ
管理職は地域の過不足に伴う移動はあるけど

>>473
ぜひ応募してください
公務員試験はきっちり年齢の範囲を限定するけど
民営化や公社化になれば提示されてる年齢は目安といっていいです。

５の募集は組織の歯車と考えてみてください。
もし年下の上司だったとしても嫌な顔せずに従えるかどうか。
今までの経験を絡めて真剣に取り組んで成果を出してきたことをアピールすれば
採用側も機構での５というポジションできちんと働いてくれる人材なのかを検討しますよ。

応募するのは自由さ
しかしこんな便所の落書き板にいそいそと書き込みする連中をまさか採用はしねぇだろうよ
能が無い上に倍率聞いたらさっさと諦めて逃げちまうヘタレ根性無しじゃ無理もねぇやｗ

誰か志望動機をうPしてくんろー！

>>481
そんな馬鹿な事する訳ないだろｗ

勤務地はやっぱ本人の希望とか関係なく
沖縄とか北海道とかでも適当に飛ばされるのかな？
山陰あたりの田舎に飛ばされたらなんの娯楽もなくて死ねる気がする

安定してても自分から辞めたくなるほどの待遇だったら意味無いだろ。
全国転勤有りでこの給料・・・。
俺は現職が高給で全国転勤有りで激務だから
応募しようとしたが、明らか薄給ソルジャーじゃないか。

お前らどんだけ恵まれてない環境で働いてるんだ？

まさかの社労士持っている人が有利という流れになってる。
このスレ正気か
現存の職員でも持っている人のほうが稀で仕事に必要と思ってる人聞かないし

採用されてから年数に合わせて実務の経験積むことが出来るようになってるよ
いきなり入ってそんな社労士とかの知識のいるような仕事に回されると思ってるのだろうか
辛いことも多いがブラックとは俺は思ってないよ
事務志望多いみたいだから言うけど国民のことを考え国民と向き合える人じゃないと駄目だよ
そういう仕事が中心になってくるから
凄い資格とか会社とかじゃなくて背丈にあった人のほうが向いてると思うよ
介護言ってる人いけそうな感じする。
真摯に尽くしてどんな成果があったかを伝えてみたらいいと思う
高卒もたくさんいるのに何故大卒以上としているか分からないけど

>>484
だって5はそもそも国�Vの連中がやってる仕事だよ
兵隊なんだから給料高くなるわけがない

>>484
ハゲドウ

給料気にしないって言ってるヤシは
自分が低スペックなことを自覚しているんだろう

現状も安い賃金で働いてるか、無職

>>485
労務士受験の年金って基本的なことしかやらんよ
あの程度の年金の知識もしらずに業務をやっている方が怖い

だから事業主とグルになって標準報酬月額を低く改ざんしたり
払った保険料が誰の分かわからんってことになった訳だ

>>484
どんだけ情報弱者やねん周りにまともな国家公務員の知人もいないんだね
高給激務って・・・キャリアにしか当てはまらないな
ちゃんと勉強して筆記突破して大学現役で受験するしかなかったね
残念

>>485
有利かどうかわからんが、
試験合格ならこつこつ勉強する人とかなんかの評価にはなるな
もちろんそれだけで採用にはならんということ

仕事内容が・・・

相談業務と言えば聞こえはいいけど・・
クレーム対応、ゴネ厨、モンスター市民に振り回され
感謝されるどころかイヤゴト言われ

老人と障害者が嫌いになる仕事って本当？

>>483>>486-487
５に関しては大卒で２０代〜３０代ってほとんど氷河期を狙いうちした募集なんだよ
ブラック企業で鍛えられた根性を買って、全国転勤とか多少安い給料でも我慢してくれる人
今内部で働いている根性のない人たちはそれが嫌で退職する人が多いみたいだから
だからその時代にまともな職に就けている優秀な人はお呼びでないかもね
勘違いしている人もいるが給料目的のステップアップのための募集じゃないんだよ
もしくは本気で前から年金のことを仕事にしたかった人もこの際に採用できるしね

すいません。そうですね
社労士に限らず難関資格は良くも悪くもそういう評価は得られますね
自分は内部で悪いことをした身ですのでこれ以上発言するのは控えます

無職期間ありまくりｗ
詐称してもばれそうだしな・・・。

>>492
氷河期でまともな人材は第二新卒ブームの2005〜2007年に既に転職してますから

>>495
おれその期間に転職したｗｗｗ
年収もチョットだけど上がったよ

いま思えば転職者にとってはチャンス期間だった

内定後に年金加入記録を提出するから
職歴はごまかせないよ。

研修中には自分の年金記録を見る事になるから
未納の人は納付しておいた方がいいよ

転勤についてはどうなのでしょうか？

三流大卒でサービス業勤務です。
年収400万なんて一生手に届かない身分です。
応募しようか考えてる。
もし内定もらったら親は喜ぶだろうな。

社保完備じゃありませんでしたと言ってごまかせんかな

>>500
それは可能じゃない？
でも、社会人にもなって国年払ってなかったらやばいし
そもそも、そんな小さい会社で働いてる低スペック人間を
機構が採用するとは思えない

社会保険なしの中小で働いていたっていえばばれないと思うよ。ただしその間の国民年金を納付していることが条件だが。
免除だと所得条件があるから、働いていたっていっても疑われる可能性が高い。

厚年に加入していない職歴は
職場の証明が必要だよ
出せなければ職歴にならないので
給料が安くなる

卒業証明書か卒業証書の写しも必要

応募しようと思って年金問題をちょっと勉強してみたが・・・

改めて見てると、異様だなこれは。

やっぱり一次、二次面接って、平日なのかな？土日に面接なら、落ちても今の会社にダメージ受けなくて済むんだけど。知ってる人いる？

>>492
今年初めにあった大阪・吹田市の採用試験も、最終合格者は20代が大多数だった、
みたいなこと？

534 ：非公開＠個人情報保護のため [age] ：2009/03/20(金) 14:04:30
年齢制限外したくせに、２０代ばっかり合格させやがって
年齢差別するな(#゜Д゜)ゴルァ!!

535 ：非公開＠個人情報保護のため [sage] ：2009/03/20(金) 22:08:26
５０代の合格者って、いかにもアリバイ作してるみたいだなｗ
市長も、先進的な発言をいってる割には、へんな「研究所」つくってみたり、雇用対策にもならない
採用試験をしてみたり、わけわからん。

そもそも、吹田市役所って、雰囲気が澱んでるんだよね。今どき職員にダサいブレザーの
制服着せてるし、デスクは書類で雑然としているし…

吹田市役所なんて、橋下にいっぺん潰されてしまえ。

>>504
年金制度を１ヶ月で理解するのは無理だね
残念でした

>>505
たとえ平日だとしても、たった２日の有給も使えない会社に在籍とか
どんだけアンタ低スペックなんだよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

年金払わなかったら、民間会社から連絡きた。
今は外部依託してんのね。
払うつもりないけどＷ

>>509
馬鹿だね。年金機構になったら、払わない奴は国税庁に滞納処分を委託することになっているのにね。
社保庁時代のぬるま湯対応じゃなくなるのに。その民間会社もあんたのこと調べて国税庁にデータ渡す準備してるかもね。

年金記録の解明・統合等に係る作業の進捗状況　《平成21年2月26日現在》

http://www.sia.go.jp/top/kaikaku/kiroku/pdf/shintyoku081226.pdf

>>509
所得あるのに払ってない悪質な未納は差し押さえくらうだけだぞ。昔と違い今は社保も差し押さえノルマあるから甘くない。
督促状きてからだと通常の保険料に延滞金までつくからね。あとあと自分が苦労するよ。

>>510
そうなんだ〜ご心配ありがと
国税から連絡来たら考えるよ〜

>>509
74歳まで生きれば払った分以上に帰ってくるのに・・・

みんなで免除申請すれば良いんだよ。
2年過ぎたら納付できなくなるんだっけ？

>>513税金じゃないでしょ？

326 ：非公開＠個人情報保護のため：2009/04/03(金) 22:45:21

もし俺にオレンジ色の定期便が届いたら
「当時の月変届と更正減資料、滞納処分票を見せて下さい」
って言うけどなぁ・・・

だってどうせ職員は「給与明細ありますか？」って聞いてくるんだろ？
国民だって情報開示要求する権利あるんじゃないの？

引用元
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1236871661/326

お前ら普通の転職活動では経歴詐称しまくりなのか？

>516
もう機構になれば国でないから滞納処分は国税にまかすんだよ

「５」なら年齢のバランスとるためにも
25~29歳　33%
30~34歳　33%
35~39歳　33%
って感じにするんだろうか？

現職ですが、このスレをみると応募者が多そうで驚きです。
ただ、誤情報が混ざっているので訂正補足します。

5一般事務について
・業務内容は、窓口業務、相談業務、徴収業務、記録管理業務のいずれかと
　なります。
　所属課は１・２年。勤務地は概ね３・４年で変わります。範囲は全国となります。
・大卒男子３０歳で４５０万位でしょうか。超勤の付き具合で変わります。
　私の部署は、標準的な忙しさですが、超勤付くのが概ね２５時間。
　残りはサービスで４０時間位です。　
・出世に関しては、今回採用組が不利な取り扱いはないと思います。
・今回の採用は、採用抑制・大量退職に対する欠員補充としての側面と
　新組織に新しい血を入れて、「看板の掛け替え批判」を緩和させる面の
　２つの意味があります。
　よって、採用基準が一つではありません。２０代中盤位のかたは、即戦力
　というよりは、若さを含めた伸び代を最重要視しますし、３０代以降のかた
　は、職務経験を含めた即戦力であることが最重要視されます。

>>519機構で差し押さえできるでしょ？

要は採用されやすい人は・・
・２０代のかた。（若ければ若いほど良い）
・ブラック企業で苦労した経験を上手に面接で伝えられるかた。
　（１社で長く勤めるとなお良い）（業種は営業・販売・債権回収）
・社会保険労務士で社会保険事務所等の行政協力の経験があるかた。
・大手企業で人事・総務の経験があり、実務に精通したかた。

>>523
ここにはほとんどいないw

このスレやけに自称現役職員や自称ＯＢが多いな

今回の応募をされるかたは、絶対に一度は社会保険事務所に足を運んで
自分の目と耳で実態を確かめましょう。
どこかの窓口で怒声が聞こえてきませんか。若い職員が窓口でフォローも
なく右往左往していませんか。デスクの電話が鳴り止むことはありますか。
夜、７時まで窓口は開いていませんか。休日にも開庁していませんか。

>>525
最近は、便所の落書き２ちゃんねるを信じるゆとりが多くなったからね

>>521さんへ
４０代で５の採用は厳しいでしょうか？

>>521
嘘かホントかわからんが
ごもっともな意見だね

>>528
>>521さんじゃないけど
年齢制限をしてないから受けた方が良いのでは？
出来ることは何でもやらないとね

>>528
ムリです、って言われたら辞めるの？

>>528
俺なんか39才、専門卒で営業16年でも応募してみるぞ。
でも5は四大卒以上限定って断言されちゃったから、主任でグループリーダーくらいの低スペックでも管理職募集に行くつもり。
管理職募集にもグループ長って明記もあったしな。

そりゃ35以上は管理職に応募するのが普通だわな

このスレに来てる低能に機構職員など勤まるわけないよ。
ま、応募は自由だがお祈り喰らい徒労に終わる。
時間の無駄だしやめときな。

>>533
低脳のお前が応募するんだからみんな応募すればいい
5なんて誰でもいいんだよ
ぶっちゃけ

昨今、社会保険庁は年金記録問題で国民の信頼を失っており、風当たりが強い状況ではありますが、それに負けず「私が年金記録問題を解決する」くらいの意気込みのある方をお待ちしております。

先輩社員からのメッセージより

合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格
合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格
合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格
合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格
合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格
合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格
合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格合格












するぞ　オー

在職中なら頑張って社労士資格を取って
１−２年待ってみるのも良いかも。
中途も適宜採用するみたいだし、環境なり
評判なりが聞こえてきてからでも遅くはない

職歴詐称バレるかな？

もう送った人おる？

　愛媛県松山市です　パワハラ鬱が原因で死にたいです
用意できるもの
車　練炭　睡眠薬　梅酒
まだ席に空きがある

結局コネが必要なんじゃないの？

志望動機は書けませんが
死亡動機なら書けますｗｗｗ

>>539
管理職、一般職両方作って送ったよ

ん？併願ありなんか？

>>543
三つ折リにして封筒に入れた？
書留で送ったの？？

人員削減と欠員で部署にもよるが
11時半12時くらいに帰る
30歳年収300万台前半

ここの人間もそうだがマスゴミの偏向報道を鵜呑みにした
客に言われ邦題。

上からの指示は現状を無視した無理なものばかり。

それでも応募したい人は応募してください。
ただアピールできる職務経験ないと厳しいと思います。

誰も聞いてないのに、どうもありがとうございますｗ

>>546
こらこら、嘘はいけませんよ。
最近はマスコミ嫌いでネットしか信じない人がいるとはいえ・・・
一応マスコミは嘘ならヤラセと叩かれますが、ネットならどんな嘘でも有りですから

嘘じゃないよ。信用しないならいいけど。
ちなみに地域によって給与には差がある。
物価の高い東京などは上乗せされる。
超勤手当（残業手当）は都道府県によって支給時間が違うので
上記のように25時間のところもある。
機構になったらどうなるか知りません。
労働裁量制とか残業代なるべく払わない方向みたい。設立委員会の様子じゃ。

便所の落書きを信じるやつもおるまいてｗ

毎日毎日社員来過ぎだろｗｗ

僻地みたいなとこに飛ばされて、定年迎えて一丁上がり。
社保庁からの移行組は希望地域へ勤務させるけど、
お前ら中途組は僻地要員として一生を食い潰してくれ、みたいなことになりそう

公務員共済で勤務しているが、大丈夫なのかな？
公務員共済も同様の仕事をしているが、人間関係が濃すぎる・・・

俺も現在の職員だけど>>546はあからさまな応募者減らしでしょう・・・
悪いことばかり書いているし誇張がある
職員として思うことは応募者にいっぱい来て欲しいと思うから逆にいいことばかり書きたいんだけどなｗ

>>346もあながち間違ってないかも。
誇張があるかもしれないけど、現実はそんなものかもしれない。
それでも自分は受けるけどね

>>546でした・・・

>>546だと思って受けりゃいいじゃん
覚悟して受けるんだから違ったらハッピー

毎日 >>546 の時間に帰宅したら鬱になるｗｗｗｗｗｗｗｗ

たぶんここの一般職って取り立て(未納者からの徴収)でしょ。
よほどタフでないと続かないだろ。

日栄の元社員とかには適職じゃないかな。

>>546
職歴はどれくらい調査されるんだ？
前職２社を１社にまとめているんだけど。

>>560
2社をまとめるてw
未納調査は絶対あるはずなのに、その過程でばれるがなw

>>560
その辺はまだ何も決まってないんじゃない？
というより採用担当者の連中が掲示板に漏らすわけもないと思うが。
それより書類と面接で矛盾がなければばれないよ
公務員である現在の試験も提出書類さえきちんとしていればなんなくいられる
詐称が心苦しいならどっかの市役所？であったけど罪悪感から自己申告で申し出ればいいよ
いくら年金管理してても年金記録を見るなんて採用試験ごときでやらないよ

>>561
未納調査は徴収の担当者以外はそんな情報を扱いませんが？

バイトの採用だって国民年金の未納は採用されないらしいと
前にハローワークで社保のバイト募集のときに
聞いたらそう教えられたがなw

>>558
勿論全員その時間じゃないのでご安心を。
部署や配置人員数によります。4月からそんな感じだがほんと鬱になりそう

>>560
それは知らない。
でも調査されればバレると思う。

>>560
バレタラどうするんだよ
現職員も社保時代の問題がバレタラ過去に遡って採用取り消しになるって書いてあるのに、
中途組みも経歴詐称がバレタラ採用取り消しなってもおかしくないやん
なんでそんなリスクあることするかわからんよ

>>560
余裕でバレるべｗ
相手は民間企業じゃないんだぞ？
しかも年金を思いっきり扱う場所じゃんｗ
厚生年金の記録一発でバレバレだろｗｗｗｗ

>>528
厳しいと思います。
5一般事務で欲しい人は、できるだけ若くて、全国転勤やサービス残業にも
文句を言わず、クレーマーやうるさい客から連日責められてもへこたれない
精神的に強いかたです。
失礼かもしれませんが４０歳以上で一般事務に応募するようなかたは
精神的なタフさに疑問符が付きますね。管理職の枠をお勧めします。

>>568
俺も現職だが精神的にタフかどうかが問題じゃないだろ。
それじゃ奴隷根性じゃないか。

言い方は悪いがそれじゃあ、馬鹿を欲しがってるって
自分で言ってるもんじゃないか。

上記でも書きましたが、５一般事務で採用されたかたは、
厚生年金・国民年金の徴収や年金特別便の窓口、年金相談の窓口等
事務所の中でも最前線で働くこととなります。
特に徴収業務はどこの事務所でも力を入れている部署なので
配属の可能性は高いです。当然、暴力団関係の土建屋の事業所や
精神病を患っているような未納者にも対応することとなります。

やっぱりバレるのかなあ。
受けるの止めようかなあ。

>>571
他に職を選べる若い人は間違いなく入らないって
ことは証明されちゃうよな。
その業務をこなせる能力と精神力がある人ほど。

>>569
あなた本当に現職ですか？
精神的にタフでなければ勤まりませんよ。
現に臨時職員で採用した民間出身のかたの定着率は本当に
悪いです。現職なら当然ご存じのはずですが。

>>574
○金○付課だぜｗ。
俺は逆の意味に取れる。
「馬鹿馬鹿しくてやってられんわ」って。

おい、ここは現職者の集いじゃねーぞｗｗ

寿命は短くなったと思うよ
ｂｙ原色

現職者さん、職歴詐称はバレますか？

正直に言ったほうが好感触
職歴詐称は普通に内定取消

>>578
ばれます。
面接で国民年金の納付の有無も高い確率で聞かれます。
もちろん未納はマイナス要素です。
ただ、未納＝不採用というほど決定的なマイナスではありません。

>>578
その人の年金手帳の番号で、
今までの国民年金と厚生年金の加入履歴を
こちらのオンラインシステムですぐに見れるように
なっているのは確かなことでふ。

適用除外

日本年金機構職員募集
http://changi.2ch.net/test/read.html/job/1238919291/
【大量募集】日本年金機構
http://namidame.2ch.net/test/read.html/govexam/1238925715/
日本年金機構1000人以上職員募集!
http://namidame.2ch.net/test/read.html/employee/1239116323/
日本年金機構1000人以上職員募集!
http://society6.2ch.net/test/read.html/hoken/1239159058/
日本年金機構1000人以上職員募集!
http://namidame.2ch.net/test/read.html/money/1239178283/
日本年金機構1000人以上職員募集!
http://namidame.2ch.net/test/read.html/dame/1239127407/
日本年金機構1000人以上職員募集!
http://gimpo.2ch.net/test/read.html/cafe30/1239158832/
日本年金機構1000人以上職員募集!
http://namidame.2ch.net/test/read.html/haken/1239119761/
日本年金機構1000人以上職員募集!
http://gimpo.2ch.net/test/read.html/cafe50/1239159182/
日本年金機構1000人以上職員募集!
http://gimpo.2ch.net/test/read.html/cafe40/1239158857/

なるほど、乱立してここが一番伸びてるから集まるのか

一般職も全国転勤なの？

志望動機には、社会保険庁の不祥事や年金問題についても書いたほうがいいですか?

意欲とやる気のある、明るく積極的な方の応募を心よりお待ちしています。

先輩社員からのメッセージ　より

>>571
何で必死に嘘ばっかり言ってるの？

国内メーカーの事務職ですが受けても良いかしら。

>>588
嘘？
どこが？
無理に信じろなんて誰も言ってないだろ。

他に選択肢なくてどーしても、というならいいかもしれんが…

まだまだ何年〜何十年は叩かれるだろうしね

　　　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　／(●)∴∵(●)∵(●)∴＼
　　　　　　　　 ／(●)∴(●)∵∴(●)∴∵∴＼
　　　　　　　 /∴(●)∴(●)∵(●)∴∵(●)(●)＼
　　　　　　　/(●)(●)∴∵(●)∵(●)∴(●)∵∵ ＼
　　　　　　/∴∵(●)∵∴(●)/　ヽ　　 /　ヽ ∴ (●)|
　　　　　 /∴(●)∴∵∵∴ |(●)|　　|(●)| ∴(●)∴|
　　　　　 |∴∵∴∵(●) ∴　ヽ ノ　　ヽ　 ノ ∴∵∴|
　　　　　 |∴(●)∴(●)／　　　　　/￣ヽ(●) ＼ ∴.|
　　　　　 |(●)∵∴ ／　　　　　 　ヽ＿/　　　　　 ＼ |
　　　　　 |∴(●)　/　　(●) (●) 　　 |　　(●) 　　　 |　
　　　　　 |∴∵∴|　　 ＼ 　 　 　　　 |　　　　 ／　　 | 　
　　　　　 |∵(●) |　　　　＼＿＿(●)|＿＿／　(●) / 　 　　　　　
　　　　　　＼∵　|　　　　　　＼　　　　 　 /　　 　 ／　　 　　　　　　　　
　　　　　　　　＼ |　　(●)　　　 ＼＿＿／　　　 ／ 　 　
　　　　　　　　　 ＼　　　(●)　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿(●)＿／

このAAを見てしまったら他の板に3回コピペしないと不合格になります

これって現職員以外で１０００人近く募集するってことだよね。
上のほうで出ていたけど、懲戒処分を受けた職員が８００人いるってあるけど、
具体的にどんなことをしちゃったんでしょうか？

このスレにいるやつみんな現職に思えてきたｗ
現職が遊んで適当な情報操作しているんだろ
もう何がなんだか

有名人等職務と無関係の他人の年金記録を覗き見した、やみ専従をした・・・etc
その他公僕としてふさわしくないと認定され、懲戒処分をくらった方々です。

　　　　　　　　 ,l､::::::::::::::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
　　　　　　　　,ﾊ::｀丶､:::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_,, -‐:〈
　　　　　　　　{;;;;ヽ､:::::｀丶､:::::::::::::l:;:;:;:;:;:; ィ";:;:;:;:;:;:;:}
　　　　　　　　,l;;;;;;;;;ｼ丶､:::::::｀:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l
　　　　　　　fうl;;;ミミ、　 ｀`丶 ､::::::::,: - ''"´　 ﾘ;;;;;;f-､
　　　　　　　{ l l;;;;;ｯ=`　　 (三> ｀^´ (三ｼ　　ム;;;;;;ｿl}
　　　　　　　t　!;;;ﾘ　 　 _,,...,,_　　　　　_,,..,,_　 　 l;;;//
　　　　　　 　ﾞl ヾ;l 　:'ｨﾃﾍ9ﾝﾐ　　 ,: ',ｼﾋ9ﾝ､　　l;//
　　　　　　　　`ｰll!　　 ｀''==ヲ'　　l:.:^''==彡'"　,!ﾘﾉ
　　　　　 　 　 　 ll　　　` '' "　　　l:.:.:` '' "　　,i;;l´
　　　　　　　　　　li,　　　　　,r　.:　:.ヽ､　　　 ,:,り
　　　　　　　　　　 t、　　　/ ﾞｰ､　,r 'ﾞヽ　　/,K′
　　　　　　　　　　　ゝ、　,:'　　　:~:　 　 }　// /ヽ、
　　　　　　　　　　　/{lヽ ,ィ＝=ﾆﾆ=＝,ﾉ,ノ7 /:.:.:.:ヾﾆヽ
　　　　　　　　 , ィ/:.:い ヽ ｀` ー一 ''"／,/,/:.:.:.:.:.:.:.:ｿ }- ､、
　　　　　　　 /　/:.:.:.:ヽヽ `' ー‐ -- '"／／:.:.:.:.:.:.:／ /　　 ｀ 丶､
　　　　　,, - {　 ヾ:.:.:.:.ヽ丶　　　　　／／:.:.:.:.:, -'" ,／　　　　　　 ｀ 丶 ､
　 ,, - ''"　　 丶､ ｀` ーゝ､ヽ.,＿,,ｨ"ェくユ- ''"　, ｨ"

このAAを見てしまったら 赤いワンピースで面接を受ければ採用確定です！
おめでとう！おめでとう！

>>594
なんでこのスレにいるのかと言えば
抜けたいと思ってる人が多いからでふよ
「楽」ではないような気がするけど
厳しい民間でやってきた人達なら、
「仕事がきつい」とは思わないような気がしまふ
ただ・・・「きつい」ですｗ
まあ、時が来て移れる時が来たら
またどこかへ移るのでしょうかね？

抜けたいと思って転職板を見る人が多く、
そのついでにここを見てしまい（ｒｙ

>>571
こ、怖いよおお；；

>>594
言ったもん勝ち状態に成ってるよなw

受かる気はしないけど
これ7月まで選考かかるじゃねーの・・

>>581
採用時に、「手帳なくした」の一点張りで
新らしい年金番号振り出しもらう、
じゃダメですか？

手帳なくしても番号は変わらないと思うけど
なぜそこまでして職歴を隠したいのか？

ブラック企業を渡り歩いてきた関係で職歴が半端なく多い。

>>604
分かるよ、今の時代民間で一部の優良企業を除いたらとんでもないとこ
ばっか。
なんで辞めたか？って聞くほうが世間知らずのバカだと思う。

当方45才。
サーバ運用管理の職歴しかないが、事務職を受けてみるw

元サラ金の回収業務やってたんだけど、これって強みかな？

>>607
３年ぐらい勤務していて成果をあげていれば即採用

やっと5,000タッチ業務終了　疲れたー
仕事してるフリすんのも疲れるぞ

年齢制限と学歴制限か

NGO職員10年以上の職歴は採用見込みあるのだろうか

そんなことより俺ですよ。

大学こそは一流なものの、留年のため職歴はへのカッパの３８歳（今年３９歳）。

役職位こそあったものの一匹狼的な職務だったためマネジメント経験はほとんどなし。

管理職で応募すべきか一般で応募すべきか考えてしまう。

>>612
”そんなこと”とはどういうことだ？
俺にとって、ＮＧＯが民間として認められかどうかは切実な問題だ。　

いかん、他の転職活動してたらここのことキレイに忘れてたわ。
明日から年金の本読んで志望動機を3日かけて仕上げるぞ。

採用までの期間は、社会保険に関する知識習得に努めていただきます。
テキストによる自宅学習、集合研修等を予定


採用日の平成２２年１月までには少なくとも電話での問い合わせには
対応できるようにしておくようにということかもしれないな。

こんだけ色んな媒体に大々的に求人告知してるんだから倍率すごいことになりそうだね。

「ねんきん特別便」の状況

http://www.sia.go.jp/top/kaikaku/kiroku/pdf/souhujyokyo.pdf

ハロワで薦められたから応募状況聞いたらすげー事になってんのなｗ

仕事のやりがいとか給料とかはともかく、
僻地要員としてどこ飛ばされるか判らんてのが、躊躇する最大の原因だよな
一ヶ所につき五年として、僻地を六回ドサ回りしたら30年で
「灰、お疲れさん」だもんな・・・
社保庁の尻拭いに自分の人生使い込まれるってのも何だしな

若手の大量退職の補充だとしたら２５歳以下は相当有利なんじゃないか。

1234

>>620
大卒で民間経験者募集だから3年以内で辞める奴なんて取らないだろ。
20代後半〜30代前半までがコアな層だと思うけどね。

↑のほうで現職さんも書いているけど、人口の多い県はそんな感じで激務。
地方はかなり余裕があるので、僻地転勤も悪くないですよ。
だから…是非、応募してください…

ここに限らず機構や協会って何て呼べばいいんだ？
貴機構や貴協会とか？
それとも単純に日本年金機構とかでいいんかなぁ

上に貴機構ってなかったか？
あんまりかしこまった言い方もどうかとは思うが

>>624
貴機構でおｋ

リクナビでは「パソコン上で入力したものも可」
で、職務経歴書は「適宜様式」
これは入力はPCでいいが、書式自体はダウンロードしたやつを
使えという意味か、様式自体も自由なのか？
適宜様式って何？

志望動機には社保庁の不祥事に触れてもいいの？

いいかわるいかは自分で判断しろよ

>>626
>>625

お二人さん、ありがとう！

書

書式が理由で落とされる可能性は低いと思われ
応募者が多い求人では特に中身が問題

中身なんかどうせ読まないだろ？ｗ
そう思いながらも真面目には書くが
落とされるなら書類で落とされると思ってる

>>628
その辺は書き方だろうな。
しかし世間の空気からしてあんまりおべんちゃらばかりだとおかしいと思われ

応募期限 　　平成２１年４月３０日（木）　　★締切必着★

>>633
否、志望動機だけでなくスペック等も含めての中身

・レポート　 「志望動機」について、１５００文字程度にて作成してください。（Ａ４横書き）

>>628
やんわりと不祥事（言葉を変えた方がいい）に対する改善に取り組む
意気込みや意欲を書けばいいんじゃないかな

どうせその不祥事のクレーム処理がメイン業務だろうし
真摯、迅速、丁寧、的確、とかのワード使ったらいい様な気がする

現職の方にお伺いしたいのですが、当方２０代後半なのですが、
上場会社のブラック・サラ金で店頭接客、債権回収、管理職として店舗運営
の経験があるのですが、ブラック会社でも強みといえますでしょうか？

受けたみたいけど応募がすごそうな気がする。

個人的には、倍率が天文学的数字になるだろうから
無難な線を狙ってもかすりもしないだろうと予想する。
一部の高スペックな人を除いては

一部の高スペック、がわざわざ自分の居場所を放棄して来るか？とも思うんだが

>>642
でもこの不景気だからな、来ないことはないと思う。

それとあの募集要項なら５０代でも応募してくるわけだろ？
書類選考は超スピーディーｗかもな

ねんきん・あんしん
日本年金機構！

高スペックも来るけど僻地にはソルジャーが必要でしょ。
殉職覚悟で行くぜ

後で後悔しそうなので、とりあえず応募しようかと。
殉職くらいの覚悟があったらきつくても耐えれそうだね。
そこまできつくなければ儲けたくらいで。

もう申し込み者が1,000人以内にとどまり、みんな採用でいいだろ

年金を払うのが国民の義務なのだが、記録を改ざん・紛失をしているような
社保は払えという権利を主張するのがおかど違いな話。
国民はそのような目線でみている。私も応募を考えているのですが
その中で、じいさん・ばあさん・基地外クレーマーを相手に働くには矛盾を
我慢し謝罪しながらも徴収していく、耐ストレス性がないと難しいと考えて
しまうのですが・・・・皆さんどう思います？

殉職の覚悟ございません。
しかしこの仕事そんなにハードなのでしょうか。
苦情対応だけはハードそうですが。

年金事務所長の業務　より

規模によって異なりますが、事務所には60人近くの職員がいます。
そして毎日多くのお客様とお会いし、場合によっては訪問して仕事を進めています。
そうした仕事の決裁・相談が事務所長の仕事ですが、しばしば問題が発生します。
クレームとなって対応が求められることもしばしばです。
真正面から向かい合い、誠心誠意お詫びする、ご説明する。これも大変重要な仕事です。

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/jobs/07.html

なけなしの金を保険料として納付したのに
だれの保険料だかわからんとか

標準報酬月額を実際よりも低く定めて
事業主と共謀して老後の国民の権利を奪ったり

そんな職員は死刑でいいだろ

民間等の職歴に公務員って含まれるの？
っていうか確実に倍率「３」桁イクでしょ。

>>648
おっしゃるとおり耐ストレス性がないと厳しい職場です
クレーム対応はもちろんですが、仕事量もハンパじゃありません
でも、やる気と熱意と根性があれば何とか乗り切れるでしょう
頑張ってください

>>641
せいぜい50倍だろ？
吹田市役所みたいに500倍とかどう考えてもなさそうだし

>>653
民間からしたらぬるま湯だよ

脂肪動機と面接さえクリアすればおkなのかな?
ペーパーテストはないなら受かりそうな予感がします。

>>656
多分みんなそう思ってると思いますｗ

志望動機はどんなこと書いた？
300字しか書けんよ！

記念受験ならぬ記念応募が殺到するだろう。人事の人らも何万もの応募書類に目を通すのは時間的に無理だから、
学歴・職歴で一定のフィルターかけて、そのライン以下の応募書類は右から左にポイってすると思うよ。
国立大あるいは私立ならマーチ以上じゃなきゃ志望動機なんか読まれないからキバらずに書けばいいと思うよｗ

おれは求人数１０００人と多いので
２０倍前後とみる

再チャレの倍率が５０倍も行ったのは
求人が少なかったから

だれか志望動機１５００字はってくれないかな・・・・

たった1,500字なんて3時間もあれば書けるだろ・・・(´･ω･`)

サービス業勤務だが応募してみる。
職務経歴書で完全アウトだろうけど
暇つぶしに応募してみるよ。
宝くじ買う感じだな。

しかし面接日が未定（平日か土日かもわからない）で
1次面接が札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡の7箇所
2次面接は東京のみ、か。
地方の人は負担でかいね。

交通費出るでしょ。

今の会社に入って6ヵ月
応募しても門前払いかな？
てか、志望動機がないなw
安定してる、高給、楽そう、聞こえがよいくらいしか思い浮かばんw

交通費は全額自己負担

>>662 ３時間後に貼ってくれよ。良いと思ったら著作権料１０００円
だすから。（仮に１万人見たら１０００万円だぞ）

職員です。

転勤に関して気にしてる人が多いけど、現職でも何もわからないような状況です。
全員全国を飛び回るのか、お茶を濁すように管理職だけなのか。

現時点では誰にもわかりません。


残業も同じ。
今はサービス残業だらけですが、それは公務員だから。
労働基準法が適用されるので、もしかしたら満額支給されるかもしれません。


結局のところ、誰にも何もわかりません。
ただ、ブラックよりはマシだと思います。


>>188
調べない。
俺の同期にも未納の奴何人かいた。

>>430
ブラックから転職してきた同期はよっぽどマシだって言ってました。
ノルマもないし、上司にひたすら罵倒されることもないからって。

>>458
内部では全く逆の噂が。
民間出身じゃないと出世できない、ってｗ

>>627
俺は全部PCでいく。
それが理由で落ちるとは思わない。
他の理由はあってもｗ

明日はもう１５日
応募期限　平成２１年４月３０日（木）が迫る

志望動機が２００字くらいしかかけねえｗ
３０日までなんとかがんばるか。

>>188
最終面接の前がポイントだな
書類選考のときなんか面倒くさいだろ
どっかで同意書取られればアウトだな

郵送するとすると、実質の残り日数は・・・

>>639
良い意味でワロタｗ
あなたのような方には、こちらから来てほしいくらいだよ。
論文と面接さえ無難にこなせば採用となるでしょう。

>>675
論文？

ありがとうございます。
えっと、良い意味でワロタとは？

免除申請してたら不利？
今回の求人は督促も兼ねてるのかな？

倍率は5倍と見た。5000人も応募するかな？

>>1
こりゃIT･監査・会計以外の木偶はほとんどが年金徴収係に回されるな。
いうなれば新聞料金・サラ金・NHK料金の徴収マンと同類だな。

で、社保庁からの遺跡組みは優雅に事務所で茶しばきながら仕事しているフリをすると。

実に分かりやすい

>>639
自分も、あなたのような方はぜひ応募して採用されて欲しいと思うﾖ
まさに今の社保が求めている人材だと思う

また脳内社員か・・・

自分の脳内ではもう職員なんだろうなｗ

応募期限 　　平成２１年４月３０日（木）　　★締切必着★

やっぱ金融関係者がつよいのか
はぁ

明光義塾の講師は生徒をラブホに連れて行くんだて

【たかゆき速報】中学生が塾講師とラブホに入ったことを告白！『2ちゃん』で祭りに★24
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1239748472/

民間出身の人が選考するんだってね。

さっき直近の資料集めるために社会保険事務所覗いてきたけど
結構大変そうだね

平日の真昼間なのにすげー大盛況
職場の雰囲気はまさにお役所
身なりをこぎれいに整えた職員もいないし
ランニングのすけたＹシャツ姿のおっちゃんばっかり
どこに配属になってもこぎれいなオフィスなんてありえないんだろうな

営業でダラダラ外回りできてる俺は
あそこに1日中束縛される事に耐えられるんだろうか、、、。
安定感高くても一生あの職場かと思うと
正直ちょっと萎えた

おまいらもマジで一回見ておけ
いや、、、内定もらうまでは見ない方がいいかも、、、。
マジでちょっと躊躇しました

この不況に選り好みできる場合かよ
応募しとけよお前ら

応募締め切った後に、応募総数の発表とかあるのかな？
歓喜するのか絶望するのか楽しみだ

いまだ昼に閉庁してんのか？
役所中の役所はここのバカ共w

日本は名誉先進国。いわゆる形だけの先進国で実質的には
先進国ではない。

自殺率先進国一位
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/2770.html

世界幸福度ランキング　先進国中最下位
http://www.cnn.co.jp/business/CNN200807020017.html

雇用環境も福祉も欧米以下！日本は「世界で一番冷たい」格差社会
http://diamond.jp/series/worldvoice/10012/

1人当たりGDP、世界18位＝先進国下位に後退
−06年度国民経済計算・内閣府

IMFの2008年一人当たりGDP予測

(※都市国家とか産油国は除いた)
1位 Norway 77,940　　　　　 12位 Belgium 41,193
2位 Ireland 61,900　　　　　　13位 Australia 40,345
3位 Iceland 58,005　　　　　　14位 Canada 39,934
4位 Denmark 57,962　　　　　15位 France 39,449
5位 Switzerland 54,375　　　 16位 Germany 38,774
6位 Sweden 48,285　　　　　 17位 Italy 35,456
7位 United States 47,160　　18位 Japan 34,865
8位 United Kingdom 46,259　19位 Greece 32,789
9位 Netherlands 45,467　　　 20位 Spain 31,918
10位 Finland 44,613　　　　　 21位 New Zealand 28,001
11位 Austria 43,978　　　　　 22位 Cyprus 27,581

>>665
公務員関連は採用試験で交通費は一切出ません。

職歴書ききれないや･･･
端折ろう

チャンスという鳥は誰にでも訪れる。
しかし、ほとんどの人はそれが肩に止まったことに気付かない。
そして、それが去る時の羽音で、訪れていたことを知る。

>>695
よかった、それじゃあ俺にはまだ一度も来てないや
これからが楽しみだ

時は得難くして失い易し

淮南子

採用３日前にいきなり八丈島勤務とかなったりするの？

天の与うるを取らざれば反って其の咎を受く

史記

職歴の書き方は、直近ていうんだから、3社目の入退日、２社目の入退日、1社目の入退日と逆に書けばいいのかな？

>>698
そんなとこねーよｗ
http://www.sia.go.jp/sodan/madoguchi/shaho/tokyo/index.htm#p1

Heaven helps those who help themselves

騏驥の跼躅は駑馬の安歩に如かず

史記

あなたは、ことわざ博士ですか？

【社会】改めて浮き彫りになる、社会保険庁の腐った体質…違法な便宜を図った職員を処分せず
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239796111/

>>691
昼も開けてるよ（交代で食事とるから全職員がいるわけではないが）、夜も平日は電話・窓口も毎日19時まで開けてます（今は土日は第二土曜のみ開庁）。
ちなみに去年は年金記録問題があったからかなりの期間、土日も毎日開庁でした。
有給すらまともにとれないのにもちろん代休なんてとれるわけもなくほとんどの職員はサービス出勤でした。

>いまだ昼に閉庁してんのか？
>役所中の役所はここのバカ共w

なにをいっておられるのかわかりません、社保は時間的なお客様サービスでは役所の中ではトップクラスだと思います。
他の役所でよく聞く「開庁時間すぎたから帰って」っていうのは、少なくともうちの事務所ではありえませんしね（私の経験では納得されないお客様の対応を21時過ぎまでしたことがあります）

社保庁は信頼回復のために、非正社員を採用すべきだ！

間違いなく採用されない者がいるとすれば、それは






















応募しない者だ

民営化自体も政策ミスだと思うがな。
来年、またあれこれ叩かれるんだろうね。

みんな、がんばって書いてるか〜？

本部の課長の仕事内容に興味があるが、現職の人から見てどんな印象ですか。

とにかく1500字をなんとかしないとな・・・・。
今やっと900字いったよ・・・。
推敲もきちんとしないとだし・・・。

しかしこれ、様々なところから人材を集めようと考えてるとしたら
スゴイことになるな。
大学は出たけれど、派遣・契約・ブラックでのた打ち回ってた人間から
普通に正社員やってた人間まで（←こういう人間が一般事務受けるかどうかはともかく）
年金機構は多様な人材の集まる宝庫になるぞ

>>711
本部って限定してるとこがダメだなw

まともな職歴の奴が5を受けるとは思えないけどねw
現在のキャリアを捨てるメリットが何もない

転勤はどうなるか分からないとか言ってるけど
募集要項に全国転勤ありと記載あるから
たとえ５でも広範囲な転勤があるんだろうな
転勤費用も無いんだろｗ
ちょっとやばいな！２〜３年ごとに転々としないとだめかもな

>>712
１５００行ったけど
内容がつながんないｗｗｗ
丁度中間で真っ二つｗｗｗ
これ日本語の文章として変ｗｗｗ

おれは、Ａ４のレポート用紙１枚の志望動機も書けない
人生を送ってきたのかと思うと恥ずかしい・・・・

年金払ってないけどやっぱり無理だよね？

事務でなんでそんなに転勤あるの？
各地区でいきなり人手不足になったり人余りになったりするの？

市役所の職員でもけっこう異動あるじゃん
それのちょっと広いバージョンだろ

市役所はいろんな仕事あるから分かるけど

>>719
数ヶ月でどんどん辞めていくのを目論んでで転勤有だったりしてねｗ

やっぱ退職者多いらしいからとりあえず応募しとけって
そのうち有期雇用の募集もあるし

俺も一応社労士の端くれだから受けよう。
首尾よく入れたら給与計算やら手続き業務から年金へと職務が変われて色んな経験が積めそう。
年アド２級も一応持ってるが、長年腐らせてたんだよな。

>>724
5なら余裕でうかるでしょ
1なら大企業の管理職経験者とのバトルになるだろうけど

予想　倍率１００倍
実際　倍率　　１倍

かも

4月16日 木曜日 今日
4月17日 金曜日
4月18日 土曜日
4月19日 日曜日
4月20日 月曜日
4月21日 火曜日
4月22日 水曜日
4月23日 木曜日
4月24日 金曜日
4月25日 土曜日
4月26日 日曜日
4月27日 月曜日
4月28日 火曜日
4月29日 水曜日
4月30日 木曜日 応募期限・締切必着

大都市圏ほど退職者が多いらしい
照合作業に派遣を入れているが、3分の2は「作業が大変」と一度も更新せずに辞めている
（ソースは朝日新聞3月6日経済面「年金最前線支えきれぬ社保庁」）
地方の採用希望者は異動を覚悟した方がよさそう

すぐに退職を考えたりしない、体力知力根性を併せ持つ方の応募を待っいます

すぐに辞められちゃ教える方も大変だしｗ

>>716
一般職なんて転勤させる意味無いから
最初の赴任地でほぼ固定だよ

管理職はもちろん全国行脚だけど

>>712
>>717
あの手の志望動機はまず今までやってきたこと、志望動機�@、
志望動機�A、まとめとして意気込みやこれから遭遇するであろう事
への対処と「よろしくお願いし・・・」
これで1,500ぐらいすぐ行くでしょう。

そもそも1500字って必達しなきゃいけないなんてどこにも書いてない。
それ以内で書け、ってことだろうからこだわる奴多すぎ。
ダラダラまとまってない長文とか読む気する？
読む立場になれば自ずとコンパクトになるっしょ。
約半分の800字で郵送済みだよ。

>>731
おまえ残念だったな

>731

そういうのは1500字分くらいの内容まで話を拡張して、詳細に書いてくれということだよ。
お前の言うことは1470字ならわかる。

でも800字は少なすぎだろうとｗ

>>731
８００文字でも通過するなら上限を１０００字くらいにしているだろ
１５００ってことは１２００〜１３００は最低必要

社労士と年アド２級とＦＰ２級と簿記２級を持ってれば受かりますか？

じゃあオレの組み立てテクを披露

起承転結を各400字
さらに起の400字を起承転結にすると各100字
承転結も同様
一文を読みやすく30〜35文字以内にする

ほーら、書きやすいだろ？
内容の細かいテクもあるけどそれは内緒だ

>>735
資格持ってれば採用されるなら、2回も面接やる必要ないだろ

>>735
書類は通過しそうだけどそのあとは自分次第だろ
資格持ってても実務で生かした経験なければ、仕事が出来るという評価にはならない
民間でもそうだろ
それより社会人経験は？

宛先はなんと書いたが良いのか教えてケロヨン！
貴xxxxxx機構か?御xxxxxxx機構か？

>>731
1500字程度、とあれば8割以上埋めるのが常識
普通の論文試験と同じ

>>739
御法人でOK
とても便利な単語

>>739
新卒のときの就活で勉強しなかったか？
一般的には口頭では御社、文面では貴社だろ。
なんで御（年金）機構と貴（年金）機構だ。

お前ら普段はこういう機構を叩くくせに。就職だけはしたいんだな。
全く本音ってのは肝心な時には出るんだな。
要するに楽して待ったり生きたい。自分以外がそうだったら嫉妬する。そんだけか

>>742
まったりってどこのこと？
むしろ過労死もあった社会保険庁の厳しいところに行きたいからだよ。
俺は前の会社が全然忙しくなく仕事がなくて困ってた。
でもブラックの民間は就職するもんじゃないからブラックの役所だよ。

>>728
>>729
そんなの初任地が地元じゃなかったら意味ないじゃぁ〜ん。
希望は聞いてくれるのか？

>>742
「まったり」だなんて思ってると大変な目に会いますよ

やべえ書きたいこと整理して実際に書き上げたら志望動機１６００文字越えてた。
どの文も削りたくないから悩むわ・・・

目安として1,500字なんだからそれで出せ！すぐ出せ！

ここの問題は接客。
事務のスペシャリストは別にいらないだろ。

ほしいのは営業経験者
事務屋なんて履いて捨てるほどいる

>>749
どうして営業経験者なの？

５で、女性の需要はどのくらいあるんだろう

30代バツイチ・無駄に高学歴・転勤全国おＫ……
ダメもとで申し込んでみようかな

気にはなっていたが、今日ハロワで一般事務職の照会してもらってきた
今日午後４時半現在でハロワからは642人募集（内6人辞退）になってるって
ハロワの担当者の人も興味津々だった
明日プラス１名になるのでよろしくね、養分になる可能性大だけどな
最低ラインがマーチレベルなら十分勝負になるだろう

>>752
それハロワ全国の人数か？
もっといると思ってた
まあ、ハロワ以外の申し込み者のほうが多いんだろうけど

別にハロワで紹介状もらう必要もなさそうだしね
直接応募の人で何倍ぐらいになるんだろうか・・・

>>753
俺もそう思うよ
ハロワ紹介からの応募なんて氷山の一角だろうしね

>>754
そこなんだよな
変に勘ぐる必要も無いだろうけど、一応ハロワ紹介で応募してみるお

>>742
日本・・・つうか中華思想だなｗ

今日、保険事務所見学に行ったけど、相談にくる人の半分くらいはけんか腰だな〜
送られた書類の電話番号が違うといって（年度替わりで変わったらしい）怒鳴ってい女性もいたし。
最近の６０代は元気だからね〜　相談でもしつこく粘るよ。
７０歳も過ぎれば言いくるめられるんだけどな〜
それで、１時間以上待たせて、他の客はそれで怒るし…
入職できても、自分のミスでもないことで毎日怒られるのはたまらんな。

>>751
全然おkだと思います。
無愛想なオトコより、世間知って愛嬌あるオンナが受付対応した方が顧客のじいさま連中は喜ぶと思います。
ドンドン女子も応募しましょう!
職場が明るくなるのが嬉しいですね。

ハローワークでも募集してるの？

>>759
データ突合せのプログラム作成ならあった
だけど激安
地元検索で東京のこの奴が一番に引っかかったので
ちょっと引いた
ってか30人募集って。をいをい
NTTデータが撒き散らしたものを
こんな激安ではできないよ

>>757
二次クレーム、三次クレーム対応まで・・・

最近、役所に対するクレームは怒鳴った客から
対応してもらえるってのを、一般人も覚えてしまったからな

リクナビ・ハロワ以外でも募集してる？

4月17日 金曜日 残り１３日
4月18日 土曜日 残り１２日
4月19日 日曜日 残り１１日
4月20日 月曜日 残り１０日
4月21日 火曜日 残り９日
4月22日 水曜日 残り８日
4月23日 木曜日 残り７日
4月24日 金曜日 残り６日
4月25日 土曜日 残り５日
4月26日 日曜日 残り４日
4月27日 月曜日 残り３日
4月28日 火曜日 残り２日
4月29日 水曜日 残り１日
4月30日 木曜日 残り０日応募期限　締切必着！！！！！
7月下旬 内定


平成22年1月1日 ★採用★

新聞に広告出てたくらいなんだから、どこも通さずに応募してる人のほうが多いでしょ。
応募締め切りの後に「社保庁から移行の新組織に応募殺到、1000人募集に15000人」とかニュースになりそうだけど。

倍率15倍って低いｗｗ

予想　倍率106倍
実際　倍率1.06倍

かも

チャンスという鳥は誰にでも訪れる。
しかし、ほとんどの人はそれが肩に止まったことに気付かない。
そして、それが去る時の羽音で、訪れていたことを知る。

>>767
しあわせの青い鳥？

管理職の方が無駄に倍率高いだろうな。

ここっってもし採用された場合それぞれ各事務所に配属されるの？
１つ辺り事務所って何人くらいなもの？

>>767
うまい事言うね〜
大学は文学部出身？

>>769
事務職のほうは年齢制限無くても常識的に30代前半までって事だろうし
大卒限定って出してるって事はそこそこ学歴重要ですよって事だってわかるしね。

>>711
部署による。
日曜日の26時に送信されたメールを見た時に、この人はいつ家に帰るんだろう・・って思ったもんだ。
本庁から地方の事務所に赴任して戻らない人もいるんで。

Ｆラン大卒、年齢２６
理系現職設計簿記３級持ちって
募集要項にかすりもしてないんだが１５００字書く意味ある？

皆さんは書類手書きですか？私は手書きではないのですが。

一応は大卒なんだけど、世間一般的に見て、夜間部卒って不利なもんなの？
正直夜間部を卒業したせいか、大卒っていう意識が全然ありません
Ｆランの経済学部です

ちなみに卒業した時は就職超氷河期で
現在は介護士で責任者をやっております（一応管理職？）

夜間部ってだけで、何だか落とされそうな気がする〜

>>775
俺はセオリーどおり履歴書だけは手書きにしたけど
>>194によると全部ＰＣでもいいみたいだね。

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/jobs/14.html

彼のストーリーはここから始まった・・・

>>774
書かなきゃいいじゃん
時間の無駄

>>731は就職活動とか転職活動を全くした事のないニートか何かか？
あまりにも常識がなさすぎる。

>>777
俺も履歴書だけは手書きにしようかと思ったけど、リクナビには注記でパソコン書きでも可みたいな事書いてあったから、俺は今回ばかりはセオリー無視で全パソコンでいこうと思うよ。

>>777
私も手書きにすればよかったかも。
合否楽しみですね！

俺の場合字が下手だから手書きだと逆にやばそうｗ

このスレ読んでて気付いたけど
男で一般事務ってもしかしてｋｙなの？

>>784
一般事務つってもコピーやお茶汲み要員募集してる訳じゃねーぞ
最前線でDQNと戦う兵隊要員の募集だ

大卒が最低限だけど、求められてるところはたぶん
DQNやモンスター相手にしても温和な表情崩さずに、理性的且つ粘り強く
相手を丸め込んでいく対人スキルの高さなんだろうな。
それ故の民間企業での経験が応募資格なんだろうし

ねんきん特別便を返送してないけど、大丈夫？

社労士ってマーチクラスなら無理なく取れるレベルの資格ですよね？

>>788
確かに合格者にマーチ多いよね

マーチマーチってｗｗいかにも２ｃｈらしいね
本気でそう思ってるのかは知らんが
他の人間をデマで追い落とそうとするのは辞めろよ
国家１種じゃあるまいし
学閥なんてあるかよｗ

>>784>>785
ソルジャーまでは言いすぎだけど実際は人間相手の仕事が多いみたいだね。
相談や催促（≒徴収）とかが多いから高学歴はむしろ敬遠したくなるんじゃない？
公務員でいうところの事務職は会社の一般事務じゃなくて平社員と同じ意味だからね。

>>788
資格板で半年間毎日８時間勉強して取れるぐらいだって

日東駒専でも学歴は大丈夫だろ
むしろ職歴と希望動機を説得力あるように結びつけられるかが
大きいと思う

関東学院大学はどう？

死亡ｗ
ウソウソｗｗ
大学とか関係ないしとりあえず応募してみたら？

>>790
学歴コンプ必死杉
おまえみたいな低学歴は大卒を要件としている限り合格できんよ
マーチは最低ラインやろｗｗｗ

>>793
キャリア以外の役所はそんなに学歴は重要視してないよ
むしろプライドとかの学歴が邪魔になるときがある。
役所はたいした難しい仕事じゃないからねｗ

だから今回大卒以上を求めてるのは異例といえば異例だけど
事務職でも将来の幹部を見越しての採用か、
年金の取立てがあるから根性のある２０代〜３０代の大卒の氷河期が欲しいか
もしくは応募者が殺到するのを防ぐために高卒と４０代以上を拒否するための防御線かかな。

障害年金の申請の手続き手伝ったことがあるんだけど、
これって志望動機に入れていいのかな・・

この経験をきっかけに・・みたいな・・

結局みんな取っ掛かりのいい学歴から
気にして溜飲下げてんのな

バカだねーアンタ
俺は地方国立卒だけど
社労士もってて事務所勤務経験と民間人事経験もあるんだよ
少なくとも学歴だけが拠り所のあんたよりはよほどいい位置にいるよｗ
まあどこの大学かは知らんがそれすら勝ってる保障はないよ

>>799
バカだねーアンタ
年収５００マン程度の求人に応募するなんて
会社でいじめられちゃったのｗｗｗ？

って言うか、何でマーチでそんな鬼の首獲ったように偉そうなんだ？

しかし醜い言い争いだな
そんなもん最低限の応募資格クリアしてれば出せばいいじゃん
なんで結果も出る前から「俺の方が上」とか言いたがるのかわからんｗ

作文は鉛筆書きでもいいの？

>>772若い人には窓口対応はできないでしょ？

>>801
は社労士でも会社でもダメだったから
この求人い応募する訳ねｗｗｗｗ

>>741御法人(笑)

志望動機なんて何千人もあればまともには全部読めんだろうな
とりあえずの記念応募排除するためのｷｶﾞｽ
面接まで行ったら、志望動機での話題もあるだろうけどね
書類選考は当然に職歴重視だろうよ
それに資格あればプラスにはなる
この人こんな資格あるんだなという感じで目にはつく

>>803
鉛筆はやめとけよ
ビジネス文章に鉛筆なんかないんだからな

大卒で６０歳未満ならどしどし出しなさい。
せこい情報戦に惑わされないように

やっぱ国家資格じゃないとだめかな・・？？

おれなんて民間検定しかないや・・

簿記二級って意味ないよな・・

あとは、TOEICぐらいか・・

まあぜんぜんしゃべれんが・・

転勤で僻地に飛ばされたらだるいな。東北や南九州のじいさんばあさんに方言で
まくし立てられても何言ってるか理解できないぜ、たぶん。

>>811
その辺の情報はどうなの？
希望すら聞いてくれないのか？

ただし、あくまでこれは俺の勝手な予想だけど
今、社保庁が不正職員の調査とか厳しくなってるから
それとのバランス考えても、すぐ分かるハッタリは書かない方がいいと思うよ。
面接の時も

>>810
マイナスにはならんよ
簿記やトイックは書いた方が良いよ
まちがいなくプラスにはなる

資格でマイナスになるのは、数はあるけど何の関連性もなく
たんなる資格マニアと思われることだな

全国転勤だって、めちゃくちゃな数はできんよ
転勤だって金はかかるからな
人数が足らない地区に行かされるか、または勤務不良のいやがらせかw
前者になれば運が悪いしか言いようない
それだけに逆に一回飛ばされると戻れん可能性が高くなりそうだけどねw

どこへぶち込まれてもいいぞ！！

むしろその辺をスマートに主張したいな・・

無職借金６００万の俺なら、何だってやってやるぜ！！！

>>816
機構が欲しいのは
その意気込みだ！！

>>816
そうそう、それでいいと思うよ。
だいたいこの超就職難にあれこれ考えてる人はまだ余裕のある人だろ？
結果なんて向こうが決めること。
悩んでる暇があればさっさと出してから他の求人探せっつーのｗ

合格して研修とかなって、風呂一緒に入るとかってなったら・・

俺包茎だけど大丈夫かな・・？？

一応いつも小細工してズル向けに工作しているけど・・


そんなことより、年金機構受験することって親とかに言ってますか・・

どういう印象なんだろうか・・

親戚とかにはいえないわな・・

>>819
せっかく褒めてやったのにそれかよｗｗｗｗｗ

ごめんなさい・・精神がガキなので・・

男同士の風呂ってエロいな

民間経験者を募集します。
民間で培われた貴重な経験を活かして・・・（中略）・・・・職務に取り組まれる方を募集してます。

やはりどう考えても職歴が最も重要みたいだね。

窓口で「ふざけるな！」「この詐欺師！」と言われる覚悟がある奴

どーーんと来い！！

俺は前職で警察官のお客に目の前30センチくらいで『なめんじゃねーぞ、ゴラァ』って言われた。
クレーム対応には慣れてる営業職とはいえ、36才にもなってあんな喧嘩売られるように怒鳴られるとは思わなかった。
そんな俺も今や39才、管理職募集にエントリーしてみる。

天の与うるを取らざれば反って其の咎を受く

史記

ことわざおじさんキター━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

俺は92歳のグループホームの爺さんに舐めんなよ若造と言われています。
50歳の施設長も爺さんから見れば若造です。

・記録消失←今日の混乱の元凶
・国年不正免除←納付率至上主義バレバレ
・業務外閲覧（記録のぞき見）←個人情報を扱う職員としての自覚の無さは異常
・ヤミ専従←正に税金泥棒のホームラン王
・標準報酬改ざん←最も組織ぐるみ、未だにシラを切り続ける

なんと今回は
(職員の身内の)国年保険料未納記録もみ消し疑惑！！！！

ttp://www.47news.jp/CN/200904/CN2009041701000479.html

さて応募するかー

元郵便配達してたけど必要とされてる民間外部人材かな？
ねんきん特別便を扱ってました…志望動機に絡めそうにない。
事務で600人だからオレのような全くの畑違いの人間もちょっとは採用になる気がするんだが。

あと、意外と倍率低いかもね。
事務だと大卒・民間経験・全国転勤・志望動機1500字。
まぁそれでも30倍は固いかなぁ。

あるところできいたのによると、ハロワとドーダで応募をしてた会社がある。
ハロワ20人ドーダ120人だったそうだ。６倍。

ネットはハロワの６倍の力があると見ても、一般公募でいろいろな媒体を使っている。
書類応募で６００×４+１００で２５００人くらいじゃないの？

適当な概算だよ。

みんな大量募集で飛びついているけど、年金問題調べた限りでは、民営化では解決にならなそうだね。
近いうちにまた制度の大転換がありそうだし、リストラもありそうなんだけど。
10年持つ組織ではないと思うよ。

>>832
今日ハロワ行ってきた
昨日642人だったのは確かなんだが、
今日、紹介状もらって調べてもらったら745人に増えてたwww
ハロワだけで一晩で100人増えた訳だが、1500字の作文でどれだけ脱落するだろう？

>>833
民間人は制度改悪されていくのを
指くわえて眺める事しかできないんだぞ

どうせならやるだけの事やってダメな方が納得できるだろ



ジャンプ黄金期世代ならみんなそう思うはず

歳月人を待たず

陶淵明

ことわざおじさんキター━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

この土日が志望動機１５００字作成の天王山

>834
他人様の心配をする御身分か？
作文でwwwなんて書かないようにそろそろ２ちゃん断ちしてまともな本でも読めや。
あとは漢字ドリルだなｗ

自分の職歴を通して、いかに窓口業務に取り組むか
経験談をまじえて書けば、すぐ書けたよ

死地に陥れ、然る後に生く

孫子



糧を棄て船を沈むる謀

楚の項羽に関する故事

>>833
年金税化で機構職員は再度公務員へ、かもしれない。

10人くらいの店の店長をやってたんだけど、管理職に応募できる?

理事が奥田ってのがね
年金問題が解決したら、リストラや非正社員ってなことに・・
公務員に戻ることはないでしょ。国民感情からいって

年金関連のサービスや手続きが本当に、わかりやすいものになったら、
社労士の年金関連のビジネスは消滅じゃ。
そういうサービスを提供する日本年金機構にするぞ　と　志望動機に書けよ。

今やるべきことは

ブラウザーを閉じて、ワードを開き、志望動機１５００字を書く・・・

みんな「添え状」はつける？

オレ、勤務社労士なんで応募しようと思ってるんだけど、
同僚でオレより年金機構志望の女が同じ勤務社労士なんだけど
大卒じゃなくて専門学校卒なんだよ。
社労士を同じ年に合格して今では同じ立場なのに大卒とそうじゃないのって
えらい差があるもんだなと思ったよ。女カワイソス･･･

>>847
この案件に添え状は効果無しとみた

>>844
年金問題は解決しないよ。
とりあえず向こう３０年は大丈夫。

平成２１年４月３０日（木）締切必着

>>845
勤務社労士から一言言わせてくれ。
ぶっちゃけ年金関連では今でもほとんど儲けがない。
社労士事務所の主な収入源は就業規則の作成・変更や労働社会保険料＆賃金計算だよ。

合理化を目指してるのにこれだけ大規模な採用の一次選考を全て紙ベースで応募させるなんて、
ほんとに業務効率あげる気あるのか？
応募者の氏名と住所のリスト作るだけでもえらいコストやろ。

実質的な筆記試験＝過去の社労士試験→→不合格→→不採用
↓
↓合格
↓
志望動機1500字を書ける文章能力があるか？→→→NO→→→不採用
↓
↓YES
↓
面接・普通に面接官と話せる社交性はあるか？→→→NO→→→不採用
↓
↓YES
↓
最終面接・全国どこでも飛べるか？→→→NO→→→不採用
↓
↓YES
↓
祝・採用

んなバカなｗ

質問です。
職務経歴書はHPから使いますか？
それとも自作？

4月18日 土曜日 残り１２日
4月19日 日曜日 残り１１日
4月20日 月曜日 残り１０日
4月21日 火曜日 残り９日
4月22日 水曜日 残り８日
4月23日 木曜日 残り７日
4月24日 金曜日 残り６日
4月25日 土曜日 残り５日
4月26日 日曜日 残り４日
4月27日 月曜日 残り３日
4月28日 火曜日 残り２日
4月29日 水曜日 残り１日
4月30日 木曜日 残り０日応募期限　締切必着！！！！！
7月下旬 内定


平成22年1月1日 ★採用★

4月18日 土曜日 残り５日
4月19日 日曜日 残り４日
4月25日 土曜日 残り３日
4月26日 日曜日 残り２日
4月29日 水曜日 残り１日
4月30日 木曜日 残り０日応募期限　締切必着！！！！！
7月下旬 内定


平成22年1月1日 ★採用★

>>856
職務経歴書と志望動機はダウンロード＆ワードで作成したよ。
履歴書は迷ってるんだけど普通手書きじゃない？

書類選考は外注に投げてるんじゃないかなー
例えば、(1)大学卒の記載あり(2)民間職歴5年以上の勤務が1社以上
(3)志望動機を斜め読みで「人の役に立ちたい」意思表示が記載で、
書類審査通過とかｗ
2次面接で不採用なら地方の人は交通費の出費が痛いねｗｗ

そんなに社労士に拘る必要あるかね〜

>>859
そうは思ったんだけど
あの職務経歴書のフォーマットじゃ
書きずらいし読むほうも読みずらそうだし、
分かりやすく自分で作ったほうが親切かなって。

相変わらず醜い情報戦が続いております・・・

「俺が有利」
「俺は○○の資格、経験がある」←かなり胡散臭いのもあるがｗ

だから何？そんなに自信あるならわざわざ書き込むなよ

黙って結果待ってれば？ｗ

社労士と年金アドバイザー以外に年金関連の資格ってある？

厚生労働省のホームページの履歴書のフォーマットから
前はあった「記入上の注意」の記載が消えている。
これは、PC入力OKってこと？っていうかPCで記入しろってこと？

>>863
自信がないから誇示したがるんだろｗ

それより俺が思うこと・・・
それは今日も社保職員の身内への国年保険料不正処理＝未納の揉み消しが
ニュースになってたが、
ここに応募しようとしてるおまえらが主張すべきは
妙な縁故採用はするなよ！
ってことだろうが？

せこ〜く倍率なんか下げようと思っても無駄無駄

厚労省下の組織なんだから事実上骨抜きにされてる
「年齢による応募制限」
なんかするんじゃねーぞ？

とか書いてみろや？

おまえら見てると戦う前から負けてるように見えるぞｗｗｗ

3月1日に行われた年アド2級の試験、受かってる自信あるのに合格発表が5月なので履歴書に書けないのが痛い・・・・

っていうか・・・・１，０００人超の採用？社会保険事務所職員のほとんどがクビ・・・？

それとな、資格はないよりはあったほうがいいが
民間で堂々と「俺はこれをやってきた」と言える経験があれば
それが年金と関係なくても（そもそも民間で年金と関係ある仕事なんて
ごく一部の業界だけ。そんなことは向こうも分かっている）

何も気にすることはない。
堂々と応募しろ！

理事長って、誰？
社会保険庁のスレで変な噂を見た。
ジ・アールという派遣会社の・・・奥谷という悪名高い社長が何故か就任するそうだが。

転勤は多いのかな？
初任地は希望を聞いての配置かな？
まぁ、事務員あたりなら地元優先で、あまり転勤はないかな？
管理職ならありかもね！
誰か教えて〜ぇぇぇ

６．社会保険庁職員（過去に社会保険庁に在職し、機構設立前に退職した者を含む。）
からの採用にあたっては、
�@ 懲戒処分を受けた者は採用しない。なお、採用内定後に懲戒処分の対象と
なる行為が明らかになった場合には、内定を取り消す。また、採用後に懲戒
処分の対象となる行為が明らかになった場合には、機構において、労働契約
を解除する。
�A 過去に矯正措置などの処分を受けた者については、処分歴や処分の理由と
なった行為の性質、処分後の更生状況などをきめ細かく勘案した上で、採否
を厳正に判断する。
�B これまで改革に後ろ向きな言動のあった者及び改革意欲の乏しかった者
については、改革意欲の有無や勤務実績・能力を厳正に審査し、採用の可否
を慎重に判断する。また、採用内定後に、社会保険庁で行う各種調査に協力
しないなど、改革に前向きでないことが明らかとなった場合には、設立委員
会において採用の可否を再検討する。

社会保険庁職員は一旦全員クビにするっぽいよね。
採用人数が異常に多いのはそのせいか。でもほとんど社会保険庁職員が再雇用されるんだろう。
ほとんどが再雇用されないとなると、ちょっとヤリスギ。

な？分かったな

「くだらない縁故採用するなよボケ！」

「厚労省が年齢に関わりない募集を標榜してる以上、年齢だけで足きりなんか
するんじゃねーぞタコ！」

書き込むならこういうことを書き込め。無駄な倍率低下工作なんか考えるな！

「お互いまな板の上の鯉、しんどいこともあるけど頑張ろう！」
くらいのこと言ってみろや、この女の腐ったのどもが！

以上、健闘を祈る！

なんだ？　奥田ですらもう吐き気がするのに奥谷まで絡んでるのか？

>>874

あ、ごめん。理事長ｻﾝは紀陸ｻﾝっていう人だって。
どちらも民間の出で、厚生労働省の天下りは入れないっぽい。
もうそれがいいだろうね。真面目に改革するつもりはあるんだろう。

>>835
ジャンプ黄金期世代って氷河期世代ともろ被りなんだよな
俺もそうだからわかるんだが

ぶっちゃけ１０年持たないかもな、と自分も思う。

公的年金は１０年以内に破綻しそうだもん。
日本年金機構解散、公的年金制度廃止へ・・・なんて見出しの号外が街角で配られそう。
でも数年コレで飯が食えるんなら、とてもありがたいと思ってしまう自分がいる。

>>867
年アド２級はオレも受けたけど、年アド２級の受験生なら社労士は持ってるんでしょ？
社労士があれば十分じゃん。年アドなんか所詮は民間資格。
ナンダカンダ言っても国家資格の社労士には敵わんよ。
年金機構の指標にも社労士を職員に受験させるって書いてるしさ。

社労士が５の徴収業務やりにくるのかよ
落ちぶれたな

>>877
何が10年だよｗ
年金あんしん100年プランを政府は推進してるんだから
30年ぐらいは大丈夫であってもらわないと親の世代でさえ困るじゃないかｗ

社保庁職員、身内の後払い認めた疑い
ttp://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4110879.html

　社会保険庁の不正がまた明らかになりました。原則、認められていない支払期限を過ぎた年金保険料の後
払いを社会保険庁の職員が自らの親族や知人に対しては認めていた疑いのあるケースがあったことがわ
かりました。その数、２３００件です。

　「職員の知り合いとか妻などに不正にやる。これは決してあってはならないケースですけども、正当な処理で
ないものを、今２３００件まで絞り込んだ」（舛添要一 厚労相）

　「コネがある人はいいですよね。いくらでもさかのぼって、その時全部払うと」（民主党・長妻昭議員）

　これは１７日の衆議院厚生労働委員会で舛添大臣が明らかにしたものです。年金保険料の支払い期限は原
則２年間で、これを超えると未納扱いになります。

　しかし、社会保険庁の職員が自らの親族や知人などに対し、２年を過ぎても保険料の後払いを認め、未納の
記録を消せるようにした疑いのあるケースが、２００４年度からの２年間で２３００件に上ることが分かりました。

　社会保険庁では、これらのケースの中に保険料が支払われていないのに記録だけが訂正されたものがない
かについても調査するとしています。（17日18:37）

社会保険庁の職員は国家公務員です。よって身分保障がされてます。
だから公務員には雇用保険はありません。
本人が希望しなければ原則、公務員の資格は剥奪されません。
もちろん例外もありますが、民間企業よりは身分保障は厚いです。
そのかわり労働基本権も制約されてます。
機構に移りたくない職員は引き受けてくれる官庁に移籍することになる。
その欠員のための募集が今回のこれ。
公務員がいかに、この非公務員化組織をいやがってるかわかりますよね。
民間でﾊﾞﾘﾊﾞﾘ営業などやってた人が評価されていくでしょう。

>>882

民営化を嫌気して職員が逃げていっただけなのか。納得。

>>882
嘘情報乙。
この募集は再生会議で基本計画が出された後、当初数百人の募集だった予定が
与党からの反発が出て１０００人募集になった。
現職の欠員がどれくらい出るかはまだ確定していない。

納経おなごと結婚した左党ってまだ居るのか？

>>882
機構に残りたくないって人も中にはそりゃいるだろうが、欠員の多
くは例の「懲戒処分経験者は新組織で採用しない」という政治判断
によるものだろ？

一足先に分離され、設立された健保協会との関連性はどうなんでしょうか。

>>878
平成20年合格の事務指定組ですよ
実務経験が無い分、年アドを実務上のアピール材料にしたかったんだ
>>879
�@を受けたいのはやまやまだが、�Dを受けます。
�@の応募要件となる管理職経験が3年以上ないから仕方がない、嘘はつけません。
大企業勤めでは30歳前半で管理職＝非組合員になる事はほぼ不可能でした。
落ちぶれたと言えばそれまでですが、今は何とか実務経験が欲しいのです。

私法浪人の俺も受けるから安心して・・



あ、安心てのは、確実に俺は書類通る自信ないからって意味です！！

択一常勝ベテ？

わざわざ大企業からこういうところを受ける時点で･･･

今回の応募は社労士有利とは思わないんだよね
民間でバリバリ仕事してきた人を取ると思うよ

おれも有資格者だけど
書類通ると思えない
一応出すけどね

転勤は多いのかな？
勤務地についての詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>ヤクザ
全国転勤有り

肉体労働ばかりで事務経験ない俺でも出すから安心しろ。

>>895
大卒で肉体労働ってのも悲しいね・・・・
肉体関係オーイェー

社労士＝漢字検定準１級

漢字検定が公的年金とナゼ関係があるのか
私は知りたい

漢字読めない中国人雇って痛い目にあったからだろ

日本年金機構に中国人はイランだろ

>>848
簿記専門学校卒でちゃんと将来見据えて企業で頑張ってる連中からすれば、大卒以上なんて学歴差別は歯ぎしりもんだよな。
国家機関が平気でこれだから、俺も含めて学歴ない連中はユビキタスエ○ジーみたいな成り上がり社長を目指すしかないか。

というか色々と資料に目を通してみた
上場企業並みの査定と人事管理に役人逃亡の元凶を見た気がした
あと、二大労組との団体交渉資料も読んだが、言い分の甘えっぷりに吐き気した

万が一、神様の間違いで受かった場合、圧倒多数の残留職員との融合が
熾烈を極めるであろう事が容易に想像できる公開資料だと思った

5は奴隷

何かこのスレ見てると
ヤフーのテレアポとパチ屋の店員を経験してる俺は
いけそうな気がしてきた

>>902
そうだよ。変な言い方だけど、妙にかしこまって受けるようなとこじゃない。
ただし、このご時世だからいろんな人が受けるというのもよく分かる。

【労働環境】厚労省の6割の部署が午前0時まで残業、3時以降も26% [12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228216006/

厚生労働省の約２００ある課・室で、１１月に残業をした職員が鍵を閉めて帰宅した
平均の時刻は「午前０時以降」の部屋が５８％、「午前３時以降」も２６％に上った。

厚労省が２日の参院厚労委員会で明らかにした。労働時間短縮の旗を振る立場の厚労省で、
残業の規制に向けた労働基準法改正案審議の最中に、約６割の部署が午前０時過ぎまで
残業していたことになる。舛添要一厚労相は、批判が強い年金や医療制度への対応に
追われる事情を念頭に「今の立場で厳しいとは声を上げにくい」とぼやいた。

厚労省によると、午後９時以前に鍵が閉まった課・室は７％。午後９時〜午前０時は
３５％、午前０〜３時は３２％だった。時間外手当がついた１人当たりの総残業時間
（０７年）は、全省庁平均３５７時間に対し、社会保険庁は６７０時間という。

質問したのは厚労省出身の坂本由紀子氏（自民）。舛添氏は「官邸含め会議が多すぎる」
と愚痴をこぼし、「外部から指摘していただくと言いやすい」とＯＧの助け舟に感謝して
いた。

◎厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/

◎ソース　http://mainichi.jp/select/today/news/20081203k0000m040020000c.html

◎関連スレ
【労働環境】国家公務員の残業は月60時間までに…200時間超もザラの過酷な実態　人事院、指針見直し [08/11/30]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228045385/

【調査】サービス残業撤廃で、新たに118万人余りの雇用が可能に…労働運動総合研究所試算 [08/11/27]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227795600/

真面目な人は苦労して、地方公務員はぬるぬるですかい

履歴書の自己ＰＲって何文字くらい書いた？

自己ＰＶＤＶＤＲあげればＯＫ

おまえらまた社保のとんでもない不正が槍玉にあがってるぞ
応募するのは自由だが、どんな影響があるかを勘違いするなよ

たしかに
かしこまって受けるようなところじゃない

現場では底辺職の経験が一番生きると思うよw

はいったら後ろ指さされそうだな..

>>912
ゴミ収集やドブさらいの仕事と変わらないだろ。とりあえず身分は保障されるんだから
何言われようが構わない

郵送で送るとき、封筒のサイズはどれにしてる？

「あぁ？」「何で？」「詐欺だろ」は本当に言われるらしい・・・

どんな職場なんだ

元政令指定都市で深夜回る残業のためリタイア。残業も天井がある
激務市役所よりは激務の機構だと思うけどここは終電までに帰れる？タクシーはもう嫌

>>916
公務員板では省庁3大ブラックと呼ばれてるらしい
政令市よりひどいのかも

>>901
学歴差別って言ったって前から大企業、優良企業は宮廷や総計に入れるような学生を欲しがってるし
実際に大学の就職実績にも有名大ほど有名企業に輩出してるじゃん
経済的な問題で大学行けなかったなんて言ったって奨学金や新聞奨学生やってるやつも結構いたぞ

社長を目指すのもいいけどよほどの勝ち組を目指すのでなければ
飲食とか小売でも人並みの生活は出来るでしょ

>>916
２ちゃんねるだと公務員叩かれまくるけど結構周りで行ったやつも病んでるっぽいから分かる。
まったりなところもあるけどそれは稀で激務のところのほうが結構ある
さらにケースワーカーとか精神的に追い詰められる部署もあるんだってね
今は残業代上限あるけどもしかすると機構になると残業青天井かもよ

レポートだけど、改行せずに詰めて書いたほうがいいですかの？

>>920
読む人が見やすいようにすればおｋ
特に指定の形式はないから大学時代のレポートみたいに自由で。
自由度が高い分段落の構成とかも評価点に入ってくる可能性も。

５）
に一番求められているのは、基地外やクレーマーと折衝して納得させ
徴収しまくり納付率をあげる能力だ。間違いない

1300字でOK？

>>923
まあ8割あればオケ
段落工夫すればもう少し行くんジャマイカ

これって理系の人が一般で受けても良いのかな。もろSE屋やってるんだ

>>914
角煮で良いんじゃね？

そろそろ封書の書き方も話題になりそうだな・・・ｗ

>>922
はぁ、やはりそうなのね・・・
ｶﾞｸﾌﾞﾙ

>>925
問題なしでし
志望動機にちゃんと理由書ければ、プラスにもなるでし

レスを丸ごとコピペしてくるしりとり　part41
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/575/1233965874/

脂肪同期のワード形式のやつは横線残さなきゃいけないの？
ほかで書いてコピーしたらうまくいかん

>>930
手書きならともかく、ワードで作成なら不要だと思う。

なんの為に書式がサイトにアップされているか意味を考えれば分かるはず。
こんな段階で間違った判断してる奴がいるんだって正直驚いてる。

書式を重視するか、内容を重視するかは採用側の問題なんで
それがわからんと俺らには判断しようがない。
不安なら形式通りにしとけば間違いはないだろうけど。

履歴書もワードで書いた？

>>930
「読みやすければ多少改造しても問題ない。誤字や脱字の方が問題。」
と思うべ。

お役所的な形式ばった奴より
ある程度融通が利く奴の方が
特に５の窓口業務にはピッタリだぜ

みんな転勤についてはどう考えてるばい？

>>937

転勤くらいヘッチャラ♪
そんなことばっか言ってたら職にありつけねーよ

応募者数を知りたい。

社保職員の身内への不正納付便宜で世間は怒り心頭なのに
払わない人から徴収なんて簡単にできると思うか？
アホかこいつら

ここ受験する人は法テラスも受験した人多そうだね？

だいたい、標準報酬改ざんだの今回の職員の親族への不正納付便宜だの
で、信用できないから払いたくないと思うのは自然な国民感情だ。
それともそれすら知らないのか？ｗ

そもそも年金保険料と一般の債務と混同してるような馬鹿は来ない方がいい

厚生年金、国民年金、共済年金を一元化を急いでやってほしいのう
公務員の共済年金は良すぎる
国民の不満の声続出

民間企業の中途入職職員の名前プレートには、元民間と記載して
ほしいｗｗｗ

今はメーカー営業してるんだけど
元スーパーの店員やってた事があり
一般人は勿論の事、８９３事務所へのクレーム対応経験
（結構きつかったのもある）
等もあるんだけど、志望動機に書いたら考慮されるのかな〜

志望動機書き終わったぜ。
あとは履歴書の自己PRだけだ。
ところで健康状態の欄は”良好”って書いておくだけでいいの？
毎日ジョギングをしています。とか書く？

>>1000

強運の持ち主。合格間違いなし！

>>1001お前は内定だ

志望動機仕上げて自己満足に浸って自慢したがる奴がいるな

なんだかんだでこれだけ注目されてりゃ倍率高そうだな・・・
完全失業者数だけで３００万人もいるんだもんな・・・

年齢制限なしの大卒のみの応募だから、競争倍率はせいぜい１００倍くらいじゃない？

就職氷河期２０００年卒なので、競争倍率が１００倍でも普通に見えちゃうわぁ(´・ω・`)

>>950
就職氷河期である程度できる奴はもう転職してるだろうしな。
今受けてる奴はちょっとそれよりは（俺もそうだが）脳が足りない奴って事よ
今回思う事は一応大学卒業しておいて良かったと言う事か。始めてそう感じた

>>951
多分、向こう側はそういうスタンスでは募集してない。
あきらかに民間企業に向けてヘッドハント仕掛けてるような？
（自分もそうだが）脳足りんについては多分お呼びでないんだろう。

でも脳たりんの人以外じゃこの条件じゃこないでしょｗ
底辺にいる俺から見ればそこそこいいけど

>>866
採用関係者の方へお願い

・これは個人的な希望ですが、コネ採用はしないでください。法的にうんぬんではなく
この募集の趣旨に反すると思うので。

・「大卒で６０歳未満」が応募資格となっていますので、年齢による無条件足きりは
しないでください。
厚労省は年齢による募集制限を原則禁止しています。
例外に該当するなら募集要項に明記すべきであり、それが明記されていない以上
年齢による足きりは許されないと思います。

よろしくお願いします。

現在嘱託や派遣で働いてる人が多少優遇されるのは仕方ない
だって即戦力だものw

>>952−953
心配するな、今の社保も…ｗ

>>953

脳足りんだらけで国民の信頼を喪失したの社会保険庁が、
民営化してまた脳足りんばっか採用すんの・・・・・・・？それはないわ。もう勘弁して下さい。

今、有名メーカー正社員国立大卒♂でも年収４００万〜５００万くらいしかないよ。
就職超氷河期中途組と、就職氷河期逃げ切り組（９０年代半ば卒）では同じ正社員でも
年収が１００万〜２００万くらい違うような気がする。
これが破格の条件だと感じてしまうのは、やはり性よねぇ(´・ω・)

>>957
異議アリｗ

民間枠はたかが１０００人であり、全体からみれば１割程度。
その１０００人よりも圧倒的多数を占める移行組の馬鹿をなんとかしろ

>>958

そこはかとなく・・・・朱に交われば紅くなると申しますので・・・・
この場合、どちらが朱であるか？という問題はあるけど。

>>959
のーたりんってどう判定するのかわからんが学歴や偏差値というのなら

今の社保庁の平均的な学歴を何らかの形に表してｗ
それ以上の学歴なら、ってことでOKか？ｗ

もっと言うならば、のーたりんを排除したいのなら筆記試験なりを実施すべき。
それをしないのは何らかの理由があるってことだろ？ｗ

>>960
そうだのぉ・・・脳足りんの仕事ぶり・・・・

「二十歳以上の国民全てに国民年金への加入を義務付けよう。
二十歳以上の学生は免除申請することによって支払い義務を免除する」
→国民への周知活動を充分に行わず、年金未納者を大量に発生させる大惨事が発生。

「転職・転勤・住居移転の際には社会保険庁への届出が必要なのは当たり前でしょ！」
→国民への周知活動を充分に行わず、年金番号が国民の数をはるかに超えるも、見ないフリ。
　年金の貰い忘れ・・・などという便利な責任転嫁を思いつく。

のーたりん排除の為の高卒NGでしょw

大卒でも高卒でも中卒でも、ここまで（>>962）仕事ぶりの酷いのは、見たことがありませぬ(´・ω・`)
民間でしか働いたことがないからだろうか？

>>962
うちの新聞もロクに読まないお父ちゃんが珍しく
「２０歳から年金納付だ！！！」
とか熱く語ってくれたおかげで、全部払って養分義務果たしてるよ

社労士の先生に「あんたは珍しいよ」って褒められたわ
法律家に言わせると義務も権利も放置して履行しなかった場合はｱﾎﾞｰﾝだそうな

>>965
その被害に遭われた方は今現在５０歳代だと思われる。
３０代以降の人間は二十歳になったとき年金手帳が手元にきてるはず。
その時に普通なら免除申請しているか、支払うかしている。
そこまで周知されたのに、スルーした人間についてはしらんけど。

何で民間から採用される連中って筆記試験など実施せず無試験な訳？
何で民間から採用される連中って筆記試験など実施せず無試験な訳？
何で民間から採用される連中って筆記試験など実施せず無試験な訳？
何で民間から採用される連中って筆記試験など実施せず無試験な訳？
何で民間から採用される連中って筆記試験など実施せず無試験な訳？
何で民間から採用される連中って筆記試験など実施せず無試験な訳？
何で民間から採用される連中って筆記試験など実施せず無試験な訳？
何で民間から採用される連中って筆記試験など実施せず無試験な訳？
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何で民間から採用される連中って筆記試験など実施せず無試験な訳？

筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき
筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき
筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき
筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき
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筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき
筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき
筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき筆記試験は絶対に実施すべき

まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された連「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな

まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
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まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな
まさか無試験で採用された「優秀」な連中に仕事を教えなきゃならないってことないよな

↑まあ、こういうやつ等とは死んでも一緒に働きたくないよな。

なんか焦ってる奴が出始めてきたみたいだな

学生など新卒採用は判断基準がないため筆記試験をするのが客観的。
社会人経験者は職務経歴やその実績で判断できるよね。
管理職に応募しようと思っているが、学校の試験の延長で
公務員試験を受け採用され就職した社保庁からの移籍組をどのように使うか
これが管理する立場では難しいね。

書類審査で3千人程度に絞られて、一次試験通ったら8割方合格だろうね。
二次試験は最終の意志確認と健康診断とかじゃないか？

一次面接部課長レベルが担当
二次面接理事長レベルが担当
じゃないかな。

俺も暇つぶしに受けてみるかな。
今特殊法人で働いてるが、仕事が暇すぎて、なんか飽きてきたし。
転勤のある仕事がいいんだよね。
少しでも受けたいと思えばバンバン受けるべきだね。

情報収集で社会保険庁HP見てみたけど。もろ素人設計だな
ビルダー１１でつくってんのかよ。。。。。。。。。。。。
通常はデザイナーに作業させるだろ。。。

>>975
俺もそう思う。
>>976
２ちゃんってリア充が少ないだけで実際だらだら働きたい人は多くないかもね。
大企業行きたい人は多いし、大企業のほとんどがコスト意識高くかなり忙しいから。
自分に合う条件が一番いい。

>>977は�AのIT関連業務志望の人かな？

ダメだ、応募したいけど、志望動機につまづく。
年金払ってないし、門前払いになりそうだしね。

未納の人って意外に多いんだな。
天引きだから払いたくなくても払わされる。高いよ・・・

年金なんか払わないよ。
将来戻ってくる保証なんかないしね。

志望動機は書き上げた時はまずまずだな、なんて思ったりしてたが
後日読み直してみるとショボイ文章ｗ

未納だったら年金の大切さを知らなかったとか書いて、
もっとわかりやすくアピールすべきって感じで志望動機書くとかｗ

>>982
10年生きれば収めた分返ってくるじゃん
ねんきん定期便の簡単な計算もできないのか？

>>976
オレと交代して欲しいｗ
機構行かずにその特殊法人へ出向したい
マジで暇なところに行きたいｾﾞ

３６歳、男、一般職へ応募。
大丈夫だろうか。

内定きたーーーーーーーーーーーーーーーーーー

>>987
全然大丈夫ですよ
管理職は難しいと思うけど
>>988
ブラック企業に行くことにしたのかよ
おめ

＞機構の内定なんて犬の餌だ。
＞民間枠で応募する奴にくれてやるよｗ

原色板ではさんざんな言われようですが・・。

出してきたー。

A4サイズで出してる？それとも三つ折りで小さいので郵送出してる？

一応クリアファイル入りA4で送った

どうしよう？受けようか？受けまいか？(´・ω・)
厚生年金加入の係りが基礎年金番号を調べず、年金番号をアフォみたいに増やしたせいで
年金番号が乱立して今日に至るんだ！ムッキー！と思いながら、来庁者に苦言を呈されるたび
に加入の係りこんにゃろー！！と思いながらムカつきながら仕事すんのはキツいな・・・・・。

受かってから悩めばいいし、受かる気がしない。競争倍率高いだろうし、多分書類落ちだな。

来年からだから、もうだいぶ収束はしてるだろ？とりあえずでも出したら

4月19日 日曜日 残り１１日
4月20日 月曜日 残り１０日
4月21日 火曜日 残り９日
4月22日 水曜日 残り８日
4月23日 木曜日 残り７日
4月24日 金曜日 残り６日
4月25日 土曜日 残り５日
4月26日 日曜日 残り４日
4月27日 月曜日 残り３日
4月28日 火曜日 残り２日
4月29日 水曜日 残り１日
4月30日 木曜日 残り０日応募期限　締切必着！！！！！

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