ダイキン工業スレ

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/09(火) 11:20:37 ID:o/ViIO4P0

マイナビで積極募集してますがどうなんですか？

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/09(火) 13:13:21 ID:7IqKrFzQO

あぼん

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/09(火) 16:16:18 ID:3wVOxhqm0

ダイキンは平均的な一部上場企業だし、
たまにあるブラック企業ではないので、
普通レベルのスキルでは入れない。
一部上場でもブラックやワンマンなら、
思うよりは簡単に入れる。
条件お任せなら・・・。
給料が２～３割安いが・・・。
過大サビ残とかも・・・。

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/09(火) 18:27:51 ID:7IqKrFzQO

子会社のダイキン空調はどうですか？
マイナビで求人出てましたが。

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/10(水) 00:30:37 ID:la6mHP1yO

レスが少ないのはブラックってことか

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/10(水) 00:32:27 ID:4+J6baCy0

50代の社員いるよここ

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/10(水) 18:47:44 ID:nx4/U5Xi0

>>5
ダイキンはブラックじゃないよ。
京都なんかは大手でもブラックだらけって
噂だけど。
全てにおいてセコイ。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/10(水) 20:57:00 ID:oE7SS3qsO

>>4
販社はまじでやめとけ～
深夜１時当たり前の土日休めませんよ

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/10(水) 23:34:38 ID:la6mHP1yO

販社は大変なんですね。本体に応募してみます。

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 01:06:25 ID:0xdDPTLS0

確かに各種転職サイトに結構長期募集してるね。
結構スペック要求される？

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 01:12:48 ID:Oit8eC1s0

本体の今年の新人23歳という若さに加え

A君　甲子園出場で高校大学と野球部
Bさん　アメリカの大学卒業で英語ぺらぺら

お前らこれに勝てる？

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 01:14:26 ID:Co/YRerZO

いろいろ情報集めましたけど結構入るの難しいみたいですね。
販社以外の関連会社も調べてみます。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 01:17:00 ID:Oit8eC1s0

ちなみに男のルックスは全体的に悪い
女はルックスも要求される

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 01:21:13 ID:Oit8eC1s0

カッコ良いやつは採用されないんじゃないか
というレベル
関連の空調はこの時期、毎年新型が出るから空気清浄機の販売ノルマで必死

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 10:31:41 ID:8q/RkVmq0

販社はきつい。本当に。
ＣＪＣＪＣＪＣＪＣＪＣＪＣＪＣＪＣＪ・・・・・・

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 11:57:43 ID:Co/YRerZO

>>15
こんな時間に書き込みなんて、販社経験して辞めた方ですか？

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 20:46:42 ID:TD85ePYVO

販社リタイア多いいよ

18 ：15：2008/12/12(金) 19:30:18 ID:67NdMP5W0

そうです。

一年で２人以上のペースで人が入れ替わっていました。

支店単位です。

他にもそんな所ありますか？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 23:25:59 ID:w+RENmzx0

>>18
日本○産。
キャバなみ。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 03:53:02 ID:GOMedY610

設備屋なんて　やめとけ
法令遵守しません

建築とか内装とかガラ悪いのばっか
アスベスト吸うし！！！

あと、関西弁が多くてウザい

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/21(日) 11:56:04 ID:wG97Un/p0

関西弁と大阪風の仕事のやり方さえ気にしなければいい会社だよ。
英語できても仕事できないのゴロゴロしてるから大丈夫。
割と何も考えずに大きな仕事任せてくれるし。
白黒はっきりつけたがる人には向いてないかも。

22 ：ここ：2008/12/23(火) 21:55:40 ID:7EveZ+Ka0

販売会社について教えてください、働いてるひと特に・・
どれくらいブラックなのでしょうか？

23 ：ダイキンさん：2009/01/03(土) 23:27:21 ID:CyN6UCkD0

販社にもよりけりと思いますけど、休みはないはず。給料は安い。本店の７０％くらいとか。
本店が儲かるように作った会社なので社員は奴隷扱いになるわな。
関連会社のオーケー機財の方がいいはず。収入、休み、労働時間とか。

24 ：ダイキンさん：2009/01/03(土) 23:32:48 ID:CyN6UCkD0

月に一回くらいは休めるぞ。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 12:04:52 ID:U2uYTr/V0

オーケーは自分とこの製品どっかで作らせて売ってるようだから割と会社に自由度があるのでは？
本体からの社員も仕事できるけど平で終わった、だけど切り捨てきれない人が行っているようだからそんなにおかしなことになってないと思います。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/05(月) 03:29:31 ID:Qg3b3Ibr0

子会社の話
基本的に利益ないよ
利益はダイキンからのリベート次第

離職率高い
病人多い

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/06(火) 19:54:35 ID:6gCbD2M00

前年比100％以上売っても赤字

あ、子会社のハナシね

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/07(水) 02:09:00 ID:+kKQsTMy0

空気清浄機を毎年数台買う羽目にｗ

営業はともかく、事務員はかわいそうだろ
電器屋で買った方が安いし

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/08(木) 14:03:35 ID:0GKwDnfk0

オーケーってｗ
もまいら何も知らんのか

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/10(土) 00:34:28 ID:aLZjXCysO

総合するとブラックにみえるが。。
どうなの？

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/13(火) 12:23:20 ID:+hd3eWXy0

Black

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/15(木) 00:55:43 ID:pqraZz+gO

サービス本部情報、よろしくお願いします。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/15(木) 01:50:40 ID:9yhZn0qm0

けっこう中途採用多そうだけど、スペック要求される？

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/18(日) 14:54:36 ID:AIAm0nCl0

不況だと言って有期間社員の首を切っているのに、なぜ正社員にタップリ賞与を出すんだろ？
生産が落ちたからと言って有期間社員の首を切っているのに、海外(インド)に新工場を立ち上げるのも疑問だな。
さらに、未だに従業員を募集し続けているのに、有期間社員の首をメッタ切りするはダメだろ！
こういう酷い仕打ちをしていると、いずれ有期間社員が暴れだし、裁判沙汰になるのは時間の問題だと思う。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 23:22:53 ID:yIO8F78YO

ブラックの割りに書き込みが少ないわな

36 ：ダイキンへの経理転職：2009/01/21(水) 06:33:08 ID:byk26f2p0

社会人歴１０年で、関西へのユータン先を探していますが、どないですか？
エージェントに、離職率聞いても、口濁されました～
フラット＆スピード＆手あげたら仕事任される＝給与も結果次第で、ＵＰするとは、ほんまですか？？？
しってる人おしえてください！

37 ：経理：2009/01/21(水) 18:41:35 ID:ofxEkz2E0

説明会に参加しました。当然、いいお話が一杯でした・・・・
友人のその友人情報
転職者は、非常に多い！但し、退職者も多く、居心地はOK!但し、長期雇用を望むなら止めたほうがいいらしい。離職率高いのは、組織が硬直化している＝与えられた仕事をもくもくとやるだけらしい。
連結チーム・税務チーム・財務チーム以外の配属は、とりあえず、手動かす単純作業募集（評価されてない）らしい

38 ：ダイキン経理の人へ：2009/01/21(水) 18:52:22 ID:ofxEkz2E0

残業代・家族手当は、一律で、30前半で５００～５５０万で、35歳で６００万チョイですよ～
経理・財務は、社内で扱いが少し低いかも・・・
入社時にごねて住宅手当もらえればGOOD！10年間もらえるはず月5万以上～！
ユーターン待ってます！

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/21(水) 21:11:07 ID:tBzyD4LM0

＞経理・財務は、社内で扱いが少し低いかも・・・

どこでもそうだろ

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/21(水) 21:31:08 ID:lWb09z9dO

>>32

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 19:32:31 ID:4/S5oPoG0

>>36
Uターンならやめとけば？
ここは子会社とかに人出してその度に人が辞めてってるだけ。
関西には長くいられないですよ。離職率高いのも納得。

42 ：経理：2009/01/24(土) 20:31:03 ID:PYg20Pis0

やはり、経理で中途で２０名も採用！そんな会社どこにもないらしいんですが、
成長じゃなくて、採っても、どんどん水漏れみたいにやめてるうんですよね？

誰か実際、会社辞めた人の理由おしえてください～
退職強要？＝役立たずは、ダメちゅうこと？

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/25(日) 10:30:38 ID:eOX4gy8y0

>>42
flat & speed =power harassment desuwa

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/25(日) 17:01:39 ID:MeALo1mQ0

>>42
イヤなら辞めてもらっていいんだよ、とは複数回言われたな～。
今後の為に発言内容、場所、日時は記録してるが。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/25(日) 19:46:43 ID:G8A6fwVlO

>>38
内部の方？
だったら教えてほしいんですが、英語力はどれぐらい要求されますか？
後、管理会計の経験は選考時にプラスになりますか？

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 01:23:50 ID:lhDEOQ/U0

残業一律って事は、残業何時間しようが、毎月一定額もらうって事？逆に少なくても一定額？

47 ：「ぴちょんくん」：2009/01/26(月) 02:16:23 ID:SniyuYAJ0

管材商から頼みこまれて、季節商品のスポットエアコンを５台購入
してやったのに。まだ「ぴちょん君」のマウスパットを持ってこないぞ

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 13:42:31 ID:7fWH49fzO

ダイキンにエアコンの部品を納めてる業者にいたが、ウチにも空気清浄機のノルマがあった。
売れないともちろん自分買いだったね…

49 ：４５の方へ：2009/01/26(月) 16:45:41 ID:tJAu/B1c0

推測の域ですが、今、景気悪くなった影響もありある程度、ポテンシャルある人が採りたい！みたいです。
英語力は、ＴＯＥＩＣ700もあれば十分でしょう。但し、女性の中途採用者しか直近きてないから、男性ならすごく有利ですね！
あまり応募がないみたい～です。管理会計経験の募集でてますけど、まだ、中途では、はいってきてないですよ。

残業は、一律ですから、してもしなくても同額！です。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 21:16:51 ID:tUF+PXg40

スカウト貰ったけど、返信が途絶えてしまったんだぜ。。
書類落ちフラグかな・・・orz

51 ：45です：2009/01/26(月) 21:44:15 ID:4EXhclyy0

>>49
ありがとう。
ＴＯＥＩＣは７００オーバーしてるんで、履歴書送ってみます。

52 ：経理３８の人へ：2009/01/26(月) 22:09:13 ID:HjzW2tFt0

４０歳で、経理部でどれくらい年収もらえますか？？？
実家、京都だから住宅手当は、もらえないけど、子供１人で扶養手当込で～

８００まんは、ありますかね？

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/27(火) 09:12:58 ID:p2y6xNhfO

転職組はどうやろねー。プロパーならいくけど

54 ：５２の人：2009/01/27(火) 12:46:25 ID:TZpRRagq0

管理財務は平均給与平均以下だよ。給与には、残業一律＆扶養家族＆住宅込みで
７５０万ってとこでしょう。転職者は、さらに進級が遅いからもう少し平均給与低いでしょ！
本当、機械安いよね～
でも、人少ないからキャリアアップして、経験積んで、ステップアップにいいかと思う。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/27(火) 12:46:33 ID:/NdGAXu70

40で600～650、昇給は実質的にとまってますよ

56 ：経理３８より：2009/01/27(火) 18:29:04 ID:TZpRRagq0

NO.54より若干厳しいんじゃないかな～
主事になってやっと700万超えだ！経理部なら約3割程度だ＝40で主事になれるのは！転職者は、更に難しいのかも・・・・
でも、これから更に、景気悪化だね～とほほ。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/27(火) 18:35:54 ID:p2y6xNhfO

ちょいまて、俺は院卒7年目の生技で600万越えてるんだが

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 01:15:51 ID:C6syz+fe0

ここ行ってみたかったけど、他決まったから諦めるわ。。。
ここ担当のエージェントレスポンス遅杉。

>>49
ここかなり英語力が求められるって聞いたけど、TOEIC700なんて使い物になるの？

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 12:54:35 ID:GxaiDG5S0

グローバル企業で、英語バンバン必要なイメージあるが、皆英語しゃべってるのかな～？
元大阪金属で、国内企業だったけど、根っから勤めてる人、どうよ？

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/29(木) 15:49:23 ID:jeWzYCK60

はぁ、漏れはプロパーなのに給与低いな～
辞めろということかな・・・

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 00:36:06 ID:HB60bEEbO

いくつ？いくら？

62 ：埼玉：2009/01/30(金) 06:12:24 ID:Ui71bpPK0

車関連に残りますわ。ここ外ずらだけいい会社なんですね
管理予算やってるんだけど、海外勤務できるし・・・と思ったけど・・・
中途は、中国奥地ですよねきっと・・・

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 21:39:35 ID:HB60bEEbO

まあまあな会社だと思うがな

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 12:42:20 ID:9+8hCwAGO

TOEIC800越えでスカウト貰ったけど書類で落とされますた。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 12:46:27 ID:JCWHA7+Z0

つーか定時で帰るバカどもを何とかしてくれ。
こっちは深夜まで働いとんのに経理やる気なさすぎやろ

66 ：え～？：2009/01/31(土) 18:49:03 ID:RdG17hHF0

やる気無い集団でもいいけど、定時で、ほぼ経理部は帰宅でるんですか～？
いい職場だと思うのだが・・・ご愁傷さま
それでも定額給与もらえるんですよね

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 19:27:49 ID:pWAXclQN0

定時で帰れるぐらいなのになんで募集してんだ？

68 ：無常：2009/02/01(日) 19:01:57 ID:wVAAAbuy0

今年もです。胡麻すりしか年収７００万超えできない！
許せないですね～　本間にあほらしいですが、しっかり上に仕事これしたいとかやる気あるとこが煩わしいということです。
あほくさ＝本社スタッフ
自分のキャリアＶＩＳIONをしっかりもった転職者がＦＬＡＴ　ＳＰＥＥＤで活躍できるはずが・・・
それは、絶対ＮＡＩ!

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 22:40:07 ID:or0w9/VmO

日本語でおk

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 23:02:20 ID:2GCSodnx0

上司が帰るまで帰りにくい雰囲気？
気遣い残業とかイラネーんだけど。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 23:16:14 ID:TljTXzKi0

まぁ残業しない空気を作るには、皆でサッサと帰るのが一番だよね。
それが当たり前だったらいい。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/03(火) 09:41:37 ID:gDoU0qRiO

四季報のボーナス平均210万てマジかよ

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/06(金) 00:34:49 ID:8ybVLn0k0

>>72
そんなに貰ってねーけど・・・

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 22:41:42 ID:vzW6yAwN0

有価証券報告書によると

従業員数　5979人
平均年齢　40.5歳
勤続年数　17.2年
平均年収　673万（残業代、賞与含む）

一般的な水準か。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 23:01:14 ID:ksQ2Z4RNO

大金ですね

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 22:02:43 ID:Aripm8aDO

本体はまともだが販社は激ブラック

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 22:38:43 ID:/07d+7UU0

積極採用な割りに落とされたよ、書類で

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/15(日) 23:37:05 ID:GiR7LDiYO

俺もだ。
つか向こうから声掛けてきたから書類送ったんに。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 01:08:44 ID:/Aa4Pkv10

>>77
>>78
よかったじゃん、マジで。ここ最低だぜ。

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 20:51:58 ID:mQrfMI3n0

補充どころも
切りどころもおかしいし
何をモタついてるんだろ？
下がる一方だな

81 ：飲会は楽しいぞ～：2009/02/20(金) 10:13:29 ID:RI6HoxWq0

いい管理部だと思いますが・・・
中途採用者がたくさんいるから、飲みにいっても、生え抜きいじめで、楽しいですよ～
おいしいお酒飲めます！絶対です。＝でも私は、一抜けしましたが・・・

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 11:46:02 ID:rzV6IeRd0

低学歴は採用しません。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 12:26:32 ID:Uc1G+LgLO

>>82
俺、Fランクの大学だけど、
去年受かったよ。
キャリアそれまでの経験じゃないかな。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/22(日) 15:20:15 ID:xd/0yp7B0

受かってすぐに首切りにあうとはご愁傷さまです

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:00:28 ID:ToYdMYzt0

ここは首切りないんやけど。
お前誰？書類落ちしたヒガミヤローかな。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 01:09:53 ID:Ncq+7P0W0

>>81
なんで辞めたの？

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 01:11:36 ID:6IKrTC880

給料安いからなぁ。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/28(土) 23:33:51 ID:W4aBeX4QO

そうか

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 08:27:03 ID:vWsk/AKC0

ここはそこそこの実務経験があっても英語ができないと書類通らないね

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 07:56:23 ID:7QTDAep90

ここの経理の仕組みは家内制手工業並み。
だから中採で来た人は二つに分かれます。
①変えてやろうと思って頑張る人（でも結局は染まる）
②アホらしくて辞めていく人
ちなみに①のタイプの場合、経理はそうじゃないと思いますが、
周囲がイエスマンばかりなので孤立させられて退職に追い込まれます。
組織に有益な発言行動をしてもそれを受け止めるだけの能力が監督者に
全くないので自爆、憤死です。

年収は４０歳で税込みで６５０～７００万円くらいでしょうか。
仕事の内容・質の割には高いと思います。
上の監督者はもっと楽だと思います。仕事しないで８ケタですから。

英語はさすがに話せるだけではいまはダメなようです。
そもそも英語が通じるような国への異動はもはや期待薄ですよ。
中国でもないくらいです。

平和な一生送るには良い会社だと思いますよ。
まじめで仕事に一生懸命な人はホント多いです。
ただし社内では揃いも揃ってみんな冷遇されていますけど。

上がるべき人が平でゴミみたいな人が偉い会社です。
これさえなければ日本でも有数の質・量ともに優良企業になれるはずです。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 14:59:56 ID:1I4mzNxm0

>>91
経理はよく知らんが同意だな、現場第一主義にならねば生き残れないよ、
この会社は。ほころびがすでに散見されてるけど。人のせいにして会社が良くなるわけ
ないし見るべきとこを見て改善すべきところを改善できるプロパーはいない。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/05(木) 20:01:29 ID:rUhYy3Uu0

労災申請を申請したら解雇通告を受けました。
やはり外部の労働組合を通して団体交渉をしようと思っています。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 22:01:25 ID:vnSD4LOB0

北海道の中途採用で面接に行った子会社は集団面接だった。
社長が....、この会社の製品はもう買わないだろう。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/14(土) 22:02:34 ID:OFGdzOv40

ダイキン工業株式会社　人事部です。
この度は、当社の求人募集に関心をお持ちいただき、
ありがとうございました。
さて、今回のエントリーにつきまして、慎重な選考の結果、
誠に残念ながら、貴意に添いかねる結果となりました。
せっかくご応募いただきながら、申し訳ありません。
さらにご連絡が遅くなりましたことを深くお詫び致します。

末筆ながら、今後のご健勝をお祈り申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　／ダイキン工業株式会社

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/18(水) 23:31:24 ID:rbvQOBAz0

>>93
販社はいかなくて正解だよ

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/21(土) 02:48:24 ID:VEgAyU3/0

>>94
目の曇った連中ばかりだからね。
いまはここに来ない方がいいと思うよ。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/24(火) 22:44:57 ID:flOtXpn70

疲れた

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 13:02:13 ID:LgRaNB2Q0

中途（今30歳）でダイキン考えてますが、
エージェントからは中途の離職率かなり低く、残業も多くない（月30hほど）
中途も多くて溶け込みやすいといわれましたが、実際はどうなんでしょう？
教えてください。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 17:05:34 ID:2YxHaqaM0

>>98
残業はそんな時間で済むはずが・・・

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 17:59:04 ID:Ucb8n2jk0

離職率は低いのではなく辞めれないのです。
この会社の仕事しか経験していないと、まともな会社ではやっていけません。

また、首を切らないので仕事できない人がウヨウヨいます。
数年間全く仕事していなかった人はさすがに病気の長期休みにさせられました。

来年のボーナスは、前年から３０万以上の減額です。１５８万だそうです。
今期は６００億も黒字ですが、赤字他社にまぎれて給与を減らされてしまいました。

フラットでとても動きが遅い会社です。
フラットなので、すべての偉い人にお伺いを立てなければなりません。
でも文句だけいい、誰も責任をとりません。上の人同士は会話をしないので
下の者経由で調整させます。

裁量労働といわれて、４万円の手当てだけで残業代も無しです。
裁量なんて全くありません。９時に来いといわれます。偽装裁量です。

給料がかなり安くても
６５歳までやる気も無く働ける方には適しています。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 18:33:52 ID:LgRaNB2Q0

>>99　>>100
どうもです。

普通に働く分には問題ないんですかね・・・・
今の会社は不況で給料カット＆人が次々と辞めていくので
積極採用しているダイキンに応募しようかと。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 23:00:06 ID:Ucb8n2jk0

>101
大企業のような、普通はないですよ。

ほんとうに中小企業ですから。しかも大阪の。。。
大阪の中小企業からの転職であれば違和感が無い。

神格化された会長の為に働けるのであれば。
鳥取に超豪華な研修施設に大金を注ぎ込んでいますが
社員には還元されません。

福利厚生も何もありません。

厚生年金基金も無いので、老後も苦労はするでしょう。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/29(日) 00:23:36 ID:QbOyaAIfO

ネガキャンばっかしてても信憑性が薄くなるだけなよーな…

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/29(日) 08:29:52 ID:RJ/mCIOl0

>>104
この板に書いていることを信じて、修飾活動の判断をしようと考えている
こと自体が分からん。真剣に情報収集しようとする姿勢は分かるが、
この手の読み手は何でも騙される口だな。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/29(日) 08:43:41 ID:673LAV7W0

自爆乙

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/30(月) 00:27:31 ID:1ytphpYY0

期待などしないで入ること。

なんで、こんな奴が課長や部長になれるのかという奴が
ごろごろいる。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/31(火) 01:03:16 ID:5hjOx+igO

本当のブラックは空調販社。なんで2ちゃん含めネットで話題にならないか不思議。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/31(火) 07:17:11 ID:K4hOcrsy0

>>107
どのへんがブラック？

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/01(水) 01:07:31 ID:Uu9wmdUtO

つーかまだ採用決まってないのココ？

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/01(水) 12:16:13 ID:upRQKesv0

つかえねー上司がうちにくることになった、早くなんとかしてくれ。
何も分かってないし、給料泥棒以外の何物でもない。
ヘラヘラすんな、寝るな、知ったかぶりすんな、と言いたい。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/01(水) 23:48:00 ID:akGiDGPf0

赤字にもなっていないのに
会社は2009年度のボーナスを140万（－50万）と主張していたそうです。
扶養手当も何もなく、低い給与の会社で
ボーナスで補わないと生きていけません。

2009年赤字になったら、100万切るのでは。。。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 11:24:23 ID:pp9k8+ny0

今はこない方がいいよ。
キャリア持ってもどこに飛ばされるかわからないよ。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 11:50:50 ID:jXMa7AydO

わかった。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 12:45:35 ID:Sx6ZNtrC0

もうすぐ辞めます。この処遇にたえられません。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/02(木) 22:23:05 ID:wN6JHMLu0

偽造裁量労働制で毎日２２時まで残業しても
十数時間分の固定手当てしか支給されません。

これに反対すると出世はないよと言われる。

有給休暇を取ると労働時間から7.75時間引かれます。
なので残業しても記録上は少ない数字しか残りません。
夏休みも有給使われます。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 14:25:09 ID:BAgkBlyqO

新卒ですがやめたい

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 20:01:59 ID:e49SwYTI0

>>116
職があるだけマシ

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/10(金) 20:28:18 ID:RSM/knV3O

明日の朝の記者会見をお楽しみに

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 20:32:16 ID:QCtkzMAt0

>>107
暇ないし、ここでレスするようなまともなヤシは1日2日で辞めるから

120 ：p：2009/04/12(日) 19:25:39 ID:dbXSj6If0

販売会社にもメリットはたくさんあるのに文句なかり言うな。
３流大学でてもダイキンで働いてるって自慢できるし、何も考えずダイキンのほうみて仕事してたらおこられないし、
毎日夜中まで働くから給料使い道ないから安月給でもなんとかなるやろ。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/12(日) 19:28:39 ID:XKXZCiNu0

うんこ

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 21:19:15 ID:95bUu3S80

>>120
文句なかり
文句なかり
文句なかり

この会社のえらいさんの護持脱知の多さを見てると
魑魅もえらいさんにみえるよ！！
よかったね！！！

追伸：句読点くらいちゃんとしようね。
三流大学でも二流でも恥は恥だよん。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 21:38:56 ID:afK3Y1190

ま、まだ募集かけてるの？なんで？
そんなに離職率高かったっけココ？

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 22:15:00 ID:WruZoNLd0

札幌の子会社の社長は中途入社の採用試験でまだ集団面接やってるのか。
応募者の発言を遮ってそれは違うとか言うしな。
別に言わなくても採用しなけりゃいいだけだろ。
ここの商品は買わないよ。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 22:22:58 ID:phUoUed30

↓俺もやらされたｗ　子会社だけど

ダイキン工業：不正な会計処理が発覚　１０年で３３億円

　ダイキン工業は１０日、０８年３月期までの１０年間にわたり、
大型空調設備の補修点検を担当する「サービス本部」が、
翌年度の工事などの売上高や営業利益を前倒しで計上する不正な会計処理を
していたと発表した。不正処理した営業利益は累計約３３億円。
３月中旬に匿名の告発文がサービス本部担当役員に届き、
社内調査で発覚した。

　同社によると前倒し計上した分は翌年度決算で二重に計上せず、
架空取引の計上や社員の着服はなかった。改ざんにかかわった社員は
複数おり社内調査に対して「業績を上げるため」と説明したという。
同社は弁護士など社外識者を入れた調査委員会を同日設置、
４月中に報告をまとめ、社員を処分する。

　０９年３月期連結決算で１０年分を一括処理するか、
過去に発表した決算をそれぞれ修正するか今後検討する。
サービス本部の０８年３月期の売上高は約４６０億円、営業利益は５７億円で
同社全体の約４％に当たる。【横山三加子】

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 22:54:50 ID:ZdR10LoX0

もう休みたい

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/15(水) 01:09:29 ID:Nkk9s34+0

優良企業だと思ってたのに、なんだかどんどんボロが出てきた。。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 19:13:17 ID:o4E1bcyLO

あんまり常連になるとブラック視される罠。

129 ：１２５さん：2009/04/17(金) 02:32:51 ID:5PWaLOfk0

どうしましょう？
油機事業部　空調事業部　空調製造　は、同じことやってますが、会計士にばれたらどうなるんでしょう？

特機以外（化学もかな）は、同じですよね＝予算着地にぶれたら怒られるから、・・・
サービスのことも、うすうす私でも、聞いていました・・・・ここまでの金額とは、露しらずでした。
私の部門TOPも、知らなかった事でいくぞ～といってました～
組合員の尻尾きりでいくんですかね？　会社のためにした仲間が、尻尾きりされたら、自分の身を守るため（社会的責任を果たす必要があるのでしょうか？）

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 09:30:48 ID:KzZZAzKr0

規模からして
これだけ給料の安い会社もないんじゃないか。
組合は会社のいいなりだし。

でもこの会社を辞めても他に行くこともできない人ばかりなので
みな満足しているのが非常に残念な会社です。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 22:54:38 ID:+YlTFkxO0

たしかに、この会社しかしらないプロパーの人はかわいそう。
何がずれているかもわからず、それを信じてやってくしかないからね。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 14:36:07 ID:R3rB/wYn0

129と125ってほんとかよ、長年いるけど知らんかった・・・

133 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 12:23:54 ID:nJpNvBPK0

で、募集まだしてるの？

134 ：１３２へ：2009/04/25(土) 12:09:18 ID:9nYyVORI0

一応、本社ですから、情報網に引っかかってきますね
飲みにいったときは、皆、口なめらかになりますから・・・

株主への説明責任

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/26(日) 13:13:50 ID:lkFC6DW10

社員の給料を下げる前に
経営者の責任を明確にしてほしかった。

研究開発投資など即効でカットしてしまうあたりが
この会社の技術力を表している気がして。。。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/28(火) 21:43:12 ID:6gvauFlc0

もう辞めます

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/28(火) 22:23:37 ID:QjR3qAF80

ダイキンって住友精密の下請けだろ？
なんで下請けのくせに・・・いろいろといいたいことがあるんだが。。
ここの開発力ってどれだけなの？開発に弱い会社と有名なんだが。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/30(木) 23:32:11 ID:IZeuEidA0

今年始めにスカウトが来て落とされたんだが、
またスカウトが来たｗ
まだ採用決まってないの？？

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 00:55:40 ID:nuznBNOR0

HPみた？？？？

140 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 01:31:48 ID:S/4UsYFAO

HPがどおったの？

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/01(金) 08:25:49 ID:nuznBNOR0

http://www.daikin.co.jp/press/2009/090430/index.html

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/03(日) 09:49:50 ID:GLxi8QRh0

>>138
オレにも来た。
最低、今の年収＋５０～１００万欲しいって言ったら、
経歴詳細も聞かずにそんなに給料は出せませんって．．．．
それっきり連絡無し。

スカウトなんだから潤沢な資金用意してるんじゃなかったのか？

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 18:12:07 ID:8YmmiCF5O

随時募集してる。一時よりは募集人数減らしてるけどね。

中途で入ってくる奴らって使える奴と使えない奴が両極端すぎる。

使える奴はガンガン資格級が上がっていくからそれなりの給料になってるよ。
32で中途採用(最初はいくらか知らん)→4年後に年収800ぐらい

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 21:12:30 ID:zlnfeoy60

うんこ

145 ：１43さん：2009/05/07(木) 02:30:48 ID:+FdrqQu50

どこの部署でしょうか？教えてください！国内営業でしょうか？
DIL本体で、中途となると、グロ戦ですか？
３５超えで、課長（９等級）ですか！生え抜きで、希少で、中途では、
聞いたことがなかったです。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 01:56:36 ID:lDYoG2YH0

>>143
ダイキンで使える奴とは、上のご機嫌取りのみしている人を指す。
ダイキンで使えない奴とは、専門スキル及び自分の仕事にプライドを持ち、どこに行っても役に立つ人を指す。

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 01:57:45 ID:OVJ/wpPa0

とある地方公務員の異常な給与体系（教職員編）
http://goodjob.boy.jp/chirashinoura/id/33.html
春・夏・冬休みあり（自宅研修と称して勤務扱い、出勤しなくても給料は貰えます）
毎年確実にボーナスあり（休職してても給料・ボーナスは確実に貰えます）
老後をリッチに過ごすための共済年金あり（教員夫婦で毎月９０万円）
分厚すぎる退職金あり（最低レベルでも約３０００万円）
残業ほぼ皆無（夜は出前を頼んだりお茶を飲んだりダベッたりしながらダラダラとテスト採点などを
行い”今日も働いた”と自己満足している方もいらっしゃいます）
土日休日あり（部活動と証して生徒をプライベートに連れ出す方もいらっしゃいます）
性犯罪を犯しても転勤で継続
子供たちに反日教育を施します
民間業者からの接待その他は大歓迎
昼食は栄養バランスの整った給食がタダ同然
手厚い住宅手当や民間人には秘密の謎の調整金などの各種手当も豊富にあります
特殊教育　校長　　　：年収１２６０万円
高等学校　校長　　　：年収１２００万円
小中学校　校長　　　：年収１１５０万円
特殊教育　教頭　　　：年収１１２０万円
高等学校　教頭　　　：年収１１００万円
小中学校　教頭　　　：年収１０６０万円
特殊教育　教諭４５歳：年収　９６０万円
高等学校　教諭４５歳：年収　９２０万円
小中学校　教諭４５歳：年収　９００万円
特殊教育　教諭３５歳：年収　８００万円
高等学校　教諭３５歳：年収　７６０万円
小中学校　教諭３５歳：年収　７６０万円

教職員平均年収：８５０万円　　教師夫婦平均年収：１７００万円
教師夫婦３０歳前半にて６０００万円以上の住居購入率７０％以上
教師夫婦定年退職時平均貯蓄額＝２億４０００万円
http://www.2log.net/home/zk1/archives/blog36.html
彼らの恵まれた生活は皆様の税金で支えられています。

148 ：もか：2009/05/13(水) 20:49:47 ID:IHNcjjQBO

派遣やけどダイキン働きやすいです。ずっといたいです
やっと彼氏ができました(^_^)
いちよう、社内恋愛です
いっぺん社員にしてくれなきゃ辞めるって言ったら時給200円アップしました
みんな優しいです
嫌な人もいるけど、ちゃんと上の人にゆったら、対応してくれるけん。あたしの場合は好かん男をセクハラって訴えたら、休職に仕向けてくれたょ。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 22:55:17 ID:O6awgRu00

>148
好かん男をセクハラって訴えたとか
理由はきかないけど、ここに書き込みして、リアルでそんなことがあったら
最低だってことで、社内で晒し者になると思うが

一応のことをいちようっていうやつにまともなやつはいない

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 00:42:24 ID:BgGbDcAT0

>>38
>経理・財務は、社内で扱いが少し低いかも・・・
>>65
>つーか定時で帰るバカどもを何とかしてくれ。
>こっちは深夜まで働いとんのに経理やる気なさすぎやろ
>>90
>年収は４０歳で税込みで６５０～７００万円くらいでしょうか。

経理は評価が低く４０歳でも７００万円だが
その代りに毎日定時で帰れる、
ということでＯＫ？

現職が残業しまくりで６００万円台なもので。

151 ：もか：2009/05/14(木) 08:40:36 ID:cAKD9CGaO

> 149さん
一応って使います？
一様ってちゃんと変換されますょぉ
ぁたし、ぶっちゃけ、キーマンの人はおさえてるんで…生意気な人は社員さんでも移動とかにしてもらいます。
ダイキンの社員さんって晩ご飯とか一緒に食べたらおごってくれるじゃないですかぁ。お金払ったことないですね。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 09:59:34 ID:+RNiRGSnO

>>151
バカなのか、釣りなのか

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 11:57:35 ID:+RNiRGSnO

>>151

154 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 14:42:47 ID:sjiOP9iW0

なにココゆとり企業？

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 16:21:27 ID:tRZOqBuj0

ついにネカマがｗ

156 ：もか：2009/05/14(木) 21:21:02 ID:cAKD9CGaO

ホットヨガとマクロビでリフレッシュしました。てか、きれいでいたいじゃないですかぁ。
ぢつわ、ぁたしはキーマンの愛人みたいな不倫みたいなコトしてて、そのうち社員にしてもらえるんです。高卒のぁたしがダイキンなんてビックリですよね。
けど、ひとつだけ悩みがあって、それは新しい年下の彼氏とうまくやっていけるかな…ってコト。結婚してくれるんなら、愛人も会社も辞めて専業主婦だけど、ぁたし付き合って長く続いたコトないんですぅ。
社員になるかどうか迷ってますケド、みなさんもがんばってくださいね。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 14:01:50 ID:USQFWNRC0

>>156
通報しますた

158 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 14:36:12 ID:tk5uMavzO

> 157
どこに通報した？

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 14:39:56 ID:tk5uMavzO

この「もか」って女、性格ブスでも美人だったら許す。
どんな顔してるのだろう。
ネタだろうけど。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 00:11:22 ID:gZQ6mlRD0

中途採用の俺だが、まあ悪くないと思ってる。
入ってみたらわかるけど、あまりにレベルが低い。

１）上にゴマスリ、下にパワハラ、口先だけのバカ上司
２）スキルはあるようだが過労で休んでばかりの鬱社員
３）会社にいるだけ、何をやっているかわからないダメ社員

ダイナミックチャレンジ！
ダイナミックに居座って給料泥棒になるか
ダイナミックに即退職して新しい職場を探すか
選択肢はその２つだ

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 12:16:42 ID:Ba9vIg780

>>151
特定されてタイホか、ご愁傷さま

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 12:35:42 ID:T5sJCXNlO

通報、逮捕
必死だな、不倫部長さん？
横領もやってる？

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 19:42:45 ID:dLWF9+8uO

半年前くらいに、スカウトされて面接したが、給料が現職同等だったので丁重にお断りした。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 00:25:45 ID:MJkIxgW10

>156
おまいが社員になることはない。不倫上司に騙されているだけ。

>163
俺は給料安く提示されたが少し迷っている。
今の会社がちょいブラックだから。
このスレ読んで似たり寄ったりだと感じた。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 01:07:46 ID:3pLtup9g0

贅肉体質の大企業病にかかってないか？
今のご時勢でそんなゆとりで大丈夫なのだろうか。。。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/20(水) 02:32:08 ID:oeiMxgxHO

>>163
スカウトってフツーはキャリアアップ、給料アップじゃん。現状維持じゃリスク冒して会社変わる意味ないじゃん。何を勘違いしてるんだ、この会社。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/20(水) 13:57:04 ID:4A/A+Zbi0

今までありがとう。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/20(水) 22:44:59 ID:qRMr7CK60

技術力は、正直ありません。

技術系は評価されない会社です。

工場のトップが営業からきたり

役員を見ても技術は冷遇されていますよね。

設備投資も情けないくらい少ない。。。

逆に技術レベルは低くて、給料が安くて、６５歳まで働きたいのであればいい会社かも。

本当に給料は安いので共働きでないとお勧めできません。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/21(木) 01:19:04 ID:DGxFLoFq0

アルバイト、有期社員、期間工
働く貧困層非　正規社員　　これでいいのか・・・・・？

ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　4/8　http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　5/8　http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　6/8　http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング　プア　解決への道　Ⅲ　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/23(土) 16:30:08 ID:kSmsbJM0O

非正規社員で持ってる会社？

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/25(月) 15:15:35 ID:sspYmS0b0

>>151
一様と一応の日本語の区別もつかんのか
ネカマで釣りか

ひまじんだなｗｗｗｗ

ってかゆとり企業と思われるから（ゆとり企業だけど）
バカなつりはやめてほしい

172 ：もか：2009/05/26(火) 09:28:23 ID:dTcS0/uEO

あたし、ネカマとかじゃありません！
いちおうって勉強になりました。
けど、もうここには書き込みません！

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/26(火) 11:11:16 ID:8ibR/K/m0

>>172
ネカマが仕事場から書き込み。おいおい。

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 00:01:27 ID:KiOCzUwv0

>>172
ほんっと頭悪そうだね

まぁ吊りだろうけど

175 ：もか：2009/05/27(水) 21:10:27 ID:8V48bEbeO

だから、あたしはネカマなんかじゃありません。
今、生理中でホットヨガも関連会社の人と行く約束をキャンセルしました。
てか高卒だから、馬鹿にされても仕方ないけど、みんなあたしの言うこと聞きますよぉ。
聞かない人は痛い目にあわします！

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 00:34:41 ID:p5Wxaj690

>>175
もういいよ　どあほう

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 13:25:19 ID:niEi6IFj0

>>175
まさか工作員がネカマでスレ撹乱を狙うとは・・・
新たな荒らしだなｗ

>もうここには書き込みません。
>痛い目にあわします！
誤字脱字に論理矛盾、もしこれで釣りじゃな
くて素ならば面白すぎ。写真でもUPしたらｗ

ということで、本スレに戻りませんか。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 17:04:57 ID:p5Wxaj690

>>177
１７５は別人だろうけど

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 19:14:40 ID:s4qdqcPT0

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0006674177&__m=12435055995865167519030623837950

超待遇いいじゃん。これでブラックなの？

180 ：解説者：2009/05/28(木) 23:16:14 ID:p5Wxaj690

待遇・福利厚生
昇給1／2.07％（H21年度実績） →ただし査定は上司の気分次第（気に入るかどうか）
賞与2／4.63ヶ月（H21年度実績）→ただし査定は上司の気分次第（気に入るかどうか）
社保完備 →当たり前だ　法律で決まってる
退職金→小さい会社でも中小企業退職金制度だってある
社員持株→株式会社なんだからあったほうが会社にとって都合いい
資格取得補助→もし1回落ちたら2回目は実費
社内旅行／昨年はハワイ7泊9日！→「平成21年度実績」なのに昨年？？
保養施設→宝塚寮でしょ　安いとはいえ北陸からだと交通費でもバカにならない
営業車／社用車または自家用車の借上げ→社用車は貸し出すけど自家用車なんて借り上げしねーよ

週休2日制／土日→入社して最初の２週間くらい
※年4日土曜出勤有→年４回土曜休める
祝日→そんなの関係ねぇ
有給／消化100％を促進中（2年目は何と22日付与！）→２年で時効　促進してるってのは建前（とれてないから）
慶弔→予定があると出勤させられるよ
年末年始→元日くらいは休めるね
夏季→１３～１５の間で交代で休んでね
★年休124日→１年間で３日に１回休んで本当にこの給料だったら募集しないでしょう。
うまい話なんてありませんよ

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/28(木) 23:27:41 ID:p5Wxaj690

>>175
派遣のネカマか落ちたヤシの寝言か

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 01:14:31 ID:FEFPzKqV0

で、採用は決まったのか？
やけに長い期間募集をかけてたようだが。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 04:44:05 ID:hBmG+2hJO

いちよう、土日祝日はそこそこ休めるぉ
休日出勤したら代休とってるぉ
有給休暇も消化するよう言われるぉ

勤怠簿上は！

実際は休日はサービス残業
休日出勤をつけたら、強制的に代休取ったことにされ、
残業時間からマイナスされる
有休も一斉取得日やらで消化したことにされる
毎年１週間まとめて有休取らされるが、
「管理職が働くのに、休めないよな！空気読め！」と脅され、
休んでいるはずの人が社内にいる
そもそも休んでも仕事を引き継いでくれる人などいない
（病欠、入院であってもね）
組合協定を理由に残業時間の管理が厳しい
「労基署が入ってもバレないようにしっかり働け！」だと
生活残業でちんたらしてるヤツも中にはいるが…
いくらなんでも、残業代ケチり過ぎ

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 00:33:53 ID:i/xWIfCQ0

>>180
事実過ぎてﾜﾛﾀ

でも外部の人は何も知らないから他の会社の面接行っても
もったいないとかなんで辞めたいの？とか言われてすごいジレンマ。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 00:54:33 ID:gbMMN3Ot0

>>184
おれも。
「なんでダイキンみたいないい会社に？？」
「つぶれる心配ないのに」
「堅い仕事だね」
「すごい会社に入ったね」
これでつけあがれる人は上にいける（査定もあがる）
でもおれは自己嫌悪。
でも有給はたしかにとれてるお。
そのかわり1日と知らないうちにとらされてて
知らないうちに無給で1日働かされる。
そして家庭の事情で緊急で休まなきゃいけないときはなんと！！！！

無　断　欠　勤

になっちゃいます！！！
いや～確かにすごい会社だお！！

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 15:48:43 ID:gbMMN3Ot0

昇給1／2.07％（H21年度実績） →ただし査定は上司の気分次第（気に入るかどうか）
賞与2／4.63ヶ月（H21年度実績）→ただし査定は上司の気分次第（気に入るかどうか）

気分が悪いと昇給は止まるor数百円（減給はされないけど結局無給で働かされるから一緒）
気分がわるいと賞与は・・・（「あるだけマシだと思ゑ」）

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 21:49:32 ID:sQe4WGcN0

ダイキンは世界で今後１００年持続する会社のひとつに選ばれてる

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/31(日) 10:09:55 ID:9cIRP+cN0

>>187
持つだろうね
従業員にお金払ってないんだから

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/31(日) 15:13:27 ID:1BCBkmCO0

「ダイキンの井上さんは人を大事にする経営で講演でもいい話してたねえ」
「こんな素晴らしい人がトップな会社、辞めるなんて何を考えているのかわからない」
「どの会社だってきつい部分や辛い部分はあるんだから、君は甘いんじゃないか？」

他の会社の面接で本当に言われました。もう販社からは逃げられない・・・

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/31(日) 16:38:55 ID:TGBS2GvI0

>>189
私も同じようなこと言われました（笑）
困ったもんだ

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/31(日) 20:43:01 ID:pYyywHBW0

その会社がいいか悪いかって言うのはあくまで世間の評価だからなあ。
従業員にとっては自分にとっていいか悪いかだから、しょうがない気もする。
おいらはダイキンに拾ってもらったようなもんだから少々のことでは
辞めないよ。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/31(日) 23:37:10 ID:8f1aJb4I0

>>191
その「ダイキン」が工業を指すのか、販社を指すのかが問題なわけだが

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 01:43:41 ID:m3d01NLQ0

働いていて満足ならいいんじゃね？

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 07:50:36 ID:vVAkINl7O

>>180適当書くなよ

土日は確実に休み。
土日に出勤した場合は代休取得必須。
お盆は有休を3日使わされて9連休(社員全員対象)

年末年始も大体6連休～ぐらいになる。

身内の不幸に対しても恥ずかしいほど弔電がくる。

給料/賞与は平均の値だから別にいいか。

保養施設はアレス青谷が追加されてる。

いい会社か悪い会社かはその人次第。
給料も別に悪いと思わない(年齢+2ぐらい基本給あるし)

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 13:24:25 ID:sU1Q+t2l0

>>194
楽な人はいいな～。
こういう人を切ってくれたらええんやけど。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 15:35:12 ID:wAX/kRy20

>>195
口をつつしめｗｗｗｗｗｗｗ
口ばかりのエライさんだぞ！！！！！
求人票に本当の事を書いたら誰も来ないだろ！！！！

そんなにいい条件の会社だったらイマドキ募集なんてしないだろっ！！！

ある程度給料あがったゴミクズのような社員を切ればいい。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 20:51:49 ID:vVAkINl7O

>>195何を持って楽と決め付けてるの？
休み取れるからといって楽とは限らないだろ。

あんたがどこの部署か知らんが(はたまた子会社かは)
休みだけは取らなきゃいけない(取る理由の一つに残業時間の調整もある)
消化しきれなきゃ年度末に組合に呼び出されて説教されるし

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 00:04:17 ID:OEkw6fn8O

書類上だけはきっちり休みになってるなー
だから労働基準監督署が入るんだよなー

199 ：もか：2009/06/03(水) 23:01:51 ID:qN/fm78j0

今日は上司とエッチした後、彼氏の家に行ったので疲れましたぁ
彼も残業で疲れたみたい・・・まだ３年目なのにいっぱい残業してくれて一緒に沖縄に行くんだ！ってガンバッてまーす
水曜日はあんまり人がいなくて残業も気楽みたいですけど。
ぁたしは来月、女性の社員の人とディズニーシーに行くんです
ランドは何回か行ったことあるケド、シーは初めてだから楽しみ（*^_^*）
東京に転勤になった元彼の家にも泊めてもらうんで、おそわれないか心配です
社員の件は、ただいま審議中とかでもうちょっと時間がかかるみたいです
早く社員になれないかなー！みなさんもダイキンの社員になれたらいいですね！
とってもいい会社ですよ！！待ってまーす！！！

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 23:10:15 ID:Uoc9QzxS0

>>199
ネカマまたでた・・・・

ってか女だったらマジきもい

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 23:13:03 ID:Uoc9QzxS0

そういえばもう書きこみしないとか抜かしてなかったか
この嘘つきｗｗｗｗｗｗ

202 ：もか：2009/06/05(金) 09:52:20 ID:DeI6JkcyO

>>201
嘘つきでごめんなさいね～
今日は会議でみんないなくて暇で～す☆
もうすぐ社員になれると思うと毎日が楽しい(*^o^*)
来月東京行くのも楽しみ(^_^)v
元カレがディスコに連れて行ってくれるって♪～(^0^ )

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/05(金) 11:39:08 ID:fy0rPTDY0

>>202
自由に議論するのはいいとしても、会社から名誉棄損で訴えられるよ。
そもそも２ｃｈってそういうの多いから気をつけんと。

とネカマに助言してみる。
釣られた・・・

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/05(金) 14:13:29 ID:D5dydgm9O

>>203
＞会社から名誉棄損で訴えられるよ。

虚偽で会社の評判を落とそうとしているなら、法的手段もあるかもね。

大会社ゆえに、こういう勘違い女が中にはいるようにも想像できるが。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/05(金) 15:35:17 ID:HbfPMSY00

>>201
それが事実だとすれば社内LANから書き込みの特定なんて簡単だよ
チャットでクビになった人も過去にいるからね

上層部にバレたら論旨退職ではなく懲戒解雇だから
就業規則くらいはちゃんと読めよ

名誉毀損の疑いで検察/ネットワーク管理者に言われたらおしまいだ

就業時間内なら尚更

例え休憩だと主張したとこで確実に通用しない

まぁお前がクビになってもざまあみろだけどね

ゆとり企業の典型的社員だな

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 02:13:55 ID:lyK4YaH7O

携帯からとかじゃねえの？

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 02:27:11 ID:PCSUt8a10

>>206
IDみろよ

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 02:51:11 ID:emGVtMhU0

IDの最後が0か０かでわかります
　0がPC
　０が携帯
です

バカ女は勤務時間中は携帯からカキコしてんちゃうん？
206は当たってる

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 03:50:19 ID:FFo/5pLo0

>>199はPCからの書き込みだよ

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 05:53:44 ID:ni+v2yrW0

>>209
>>201
23時

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 05:57:04 ID:ni+v2yrW0

間違った

>>199
ﾀｲﾑｽﾀﾝﾌﾟ「23時」
会社からはｱｸ禁だろ、ｲﾏﾄﾞｷの会社は。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 13:05:30 ID:5ojYm7BO0

>>204
そうですよね。
私は一社員として会社や自分の環境を改善したいっていう趣旨の議論は
何ら法的リスクはないと思うんですけど、
199の発言は明らかに
「会社で不貞行為がある、自分がそれに加担している、それを許す風潮がある」
と著しく会社の信用を毀損・侵害しているととらえ得るだけの外形的基準を
満たしている気がして。
記載者が女性であれ男性であれ、記載内容が事実であろうと無かろうと
書き込んで第三者に発信したというリスクがもう消える事はない訳ですから。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 16:59:35 ID:PCSUt8a10

ネカマの釣りに付き合う必要などない

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 17:49:20 ID:8T4KUrDh0

しごとなんざ一生懸命やってるふりしてればいいのです

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 13:53:48 ID:fFGznrkf0

約1～3週間、長ければ6ヶ月で警察が来るってやつか。
まあ釣りなのは明らかだが、会社の偉いさんが見て通報されたら終わりだな。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 20:59:23 ID:aMjHWQlDO

通報、逮捕、名誉毀損
ネタにマジレス
スルーできない
なんとなく社風はわかった

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 21:38:11 ID:X/1W85YQ0

>>216
だから？ｗｗｗｗｗｗｗ

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 21:41:21 ID:uARYKJGh0

派遣で行った事あるけど支社や事務所でまちまち
いいとこに当たれば働きやすい
まあ正社員の特に現場や営業の方は知らんが

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 14:53:25 ID:OBVtjz+T0

釣り乙

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 05:23:19 ID:ltituWf20

中の人もいるみたいだからお尋ねしますが
女性でも採用してもらえそうですか？

現在、商社で貿易の仕事をしています。
TOEIC700、英語と中国語は自信があります。
バイヤーを募集しているので気になっています。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 06:35:01 ID:YnLSc6rpO

>>202
ディスコだと？ババアだな、こいつ

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 07:50:29 ID:onn7Gkyd0

>>220
無理無理ｗｗ

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 10:50:24 ID:1XSfay+00

≫220
女性でTOEIC700以上は普通で珍しく有りません。
「英語の出来る社員は仕事が出来ない」と言うのが過去よりの社内評価で、90％正解です。
当然ですが「英語が出来て、仕事も出来る」でなければ入社は困難です。
あっ、商社におられる貴方には釈迦に説法でしたねえ。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 17:29:15 ID:+eua2WPPO

>>220真面目に答えるとTOEIC700点なんて文系なら並みレベルで
資格欄に書いてもなんの評価にも値しません。

ただ、中国語が堪能なら(レベルにもよるけど)ちょっとは優位かも。

とりあえずはTOEICのスコア上げたほうがいいかも。
同期のグロ戦の子の最低スコアが830ぐらいだし。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 11:50:37 ID:iWDmlOIM0

>>202
ディスコってｗ
クラブの間違いじゃね？
オバサンで正社員に登用されたやつがいたら確定だなｗ

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 18:41:44 ID:tBnyl/DK0

>>202
パフューム好きか、オバンゲリオン・・・。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 12:57:10 ID:9TJ5ZiU20

>>220
toeicは800～900が多いと思う。
留学が2年以上で会話ができるとかなら別やろけど。
まあ商社にいたらその位は出来て当然なのかな。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 20:40:14 ID:kqT+YvF+0

>TOEIC700、英語と中国語は自信があります。

・・・はぁ？７００で自信あるとか　恥ずかしいね
それは100点満点の「算数の」テストで30しか取れなかったけど、
自分のクラスで1番になったからって
「算数には自信あるよ」とかいうレベル。

クソミソだからやめといたほうがいいよ。

ちょっとかわいそう。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 22:39:38 ID:VjGD3tmKO

まあまあ、TOEICなんて試験対策でなんとでもなるから。
俺、800点台後半だけど、全然しゃべれないwwwwww
かみさんは600点ちょいだけど、海外旅行では俺の通訳してくれる。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/12(金) 04:17:30 ID:2agcGNye0

> 真の一流企業を一緒に目指しましょう

えっ！？一流企業だと思ってたんですが．．．

> 業績好調なダイキン工業は、更なる成長とグローバル化推進のため、採用に力を注いでいます。
> 成長を支える大切な役目を担う、ダイキン工業の管理部門で、あなたも働いてみませんか？

ずっと募集していますが、ハードルが高いんでしょうか。

> ダイキン工業は、日経産業新聞社の「働きやすい会社」調査ランキングも2007年に、27位にランク付けされるなど、働きやすさに定評があります。

「2007年に、27位」昨年は何位ですか？それに27位って微妙。
これでは定評があるのかどうかよくわかりません。

> 近年は、育児休暇や、育児勤務jの活用が進み、有給取得率も90％以上など、更に働きやすさが向上しています。

勉強不足でお恥ずかしい限りですが「育児勤務j」とは何でしょう。
働きやすさではなく休みやすさについては理解しました。

> 社風は明るく元気で、社員間の交流も活発ですので、中途採用の方も馴染みやすい環境です。
> ダイキン工業を舞台に、更に大きく成長してみたいという方からのご応募をお待ちしております。

以前は「プロパーと中途採用者の分け隔てがなく」と書かれていましたが、
区別しているのがバレバレだったので表現を変えましたね。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/12(金) 06:10:53 ID:zoW92C7S0

TOEIC自慢が多いのがダイキンの社風
しゃべれるのか？と言うとそれは別もの

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/12(金) 11:55:02 ID:Avh158Ot0

中途採用が多い部署にいるけど、みなさん給料低いって飲み会でよく話してる。
確かに区別というか階級に明らかな差はあるけどね。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/12(金) 21:24:45 ID:b4dy4QfdO

確かに「プロパー、中途の分け隔て」と書く時点で差別してるな。
転職先もないダメ親父が「俺ぁ、プロパーだからよぉ、優秀なんだぜ、ベイベー」とか言ってそうで笑える。
製造業は世間知らずでめでたいな。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/13(土) 04:25:22 ID:z4C8noBzO

どうでもいいけど募集長いなここ。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/13(土) 13:42:04 ID:Do7Ks6G30

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 00:00:58 ID:tNaAk9rs0

景気が底打ちしたらまた人は流れ始めるよ。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 06:38:45 ID:D/uUBHjkO

女性の中途採用者っている？
容姿重視で若い新卒の女の子しかいないよ、俺の部署は。
もちろんそれが数十年経ってオバサンになっちゃったのもいるが。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 12:39:37 ID:Dgi51NJr0

展示会だるいお

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/14(日) 21:40:13 ID:D/uUBHjkO

>>233
プロパーはふんぞり返って、一日中グダグダ電話したり、部下をいじめてる。
上司にはペコペコしてる。
自分では仕事ができないから、全然手が動いていない。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 18:37:54 ID:0WTFeJtpO

プロパーって、出向や外注や派遣に対して正社員の事を言うのが普通かと思ってたら、中途採用もヨソモノなんだね

241 ：もか：2009/06/15(月) 22:17:00 ID:jOMdjBMG0

ぁたしのこと、なんでひつこくネカマとかオバサンとかいじめるんですか？
ほんと２ちゃんって、さいやく(T_T)
ディスコは六本木に復活したんですよ、そんなんも知らないんですかあ？
そんなに疑うんだったら、２７日にディズニーシーに見に来たらわかります

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 01:26:38 ID:mE37quTu0

>>241
ひつこくとかホントガキというかキモいオバはんだね
吊じゃなかったら
書き込みしないとかぬかしてたじゃねーか
キモいからさっさと消えろよ

最悪なら来るな

わざとらしいんだよ　カス

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 02:25:39 ID:wT/sB+tZO

>>242
あんたも好きね
スルーしようよ
さいやく＝最悪とは気づかなかった
サンクス

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 00:39:51 ID:ZCUoyWpu0

２ちゃんって災厄？

245 ：もか：2009/06/17(水) 14:46:46 ID:iibSWDwT0

ちなみに一回一万円でいいですよ。
待ってます。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 23:49:57 ID:ZCUoyWpu0

>>245
氏ね

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 14:01:40 ID:9FKmM74w0

>>241,245
で、何？ｗ
転職とどういう因果関係がｗ
日本語使えるようになってから話した方がいいよ。

248 ：もか：2009/06/18(木) 20:38:47 ID:PFwqn2C/O

ぁたし、体売ったりせんよ！
売るなら最低１０万！
ほんとサイテー！！
社員になった時、おんなじ中途の人やったら、
仲良くしたいって思ったんよー。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 21:06:36 ID:z87S64qM0

>>248
ごきぶり以上にしぶといな

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 23:07:34 ID:9D4wD17UO

>>245
こういうアホ女は、大抵男に遊ばれて孕んで会社辞めてくわなぁw

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 23:24:12 ID:z87S64qM0

>>250
お前がはらませたんだろ？！？！
吐け。今なら許してやる。

252 ：もか：2009/06/20(土) 12:12:36 ID:Eriz6zup0

ぁたしのマネして書込むのやめてほしぃんだけどぉ。
一万とか十万とかバカみたい。別に誰とでもいいし！
今までずっとそれでやってきたし、それで社員にしてもらえるんだから。
２ちゃんってほんとさいやく。

253 ：もか：2009/06/20(土) 14:08:21 ID:+Z74u0kFO

ボーナス出ましたね☆
彼と焼肉行きましたぁ
去年より少し減ったって
(ToT)
でもやっぱ社員だから多くて…
ぁたしも早く社員にしてくれないかなぁ
てか、ジェルネイルかわぃぃって言われちゃった
(*^o^*)

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 17:42:34 ID:HS0h1c9Q0

ごきぶりの連投乙

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/22(月) 23:09:08 ID:M1FC/ULiO

もかちゃん、彼氏に焼肉ご馳走になって良かったネ
早く社員になれるといいネ

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/23(火) 01:10:34 ID:/R/6YtKI0

>>252 >>253
氏ね　キモス

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/23(火) 13:03:35 ID:MDd+vlxx0

とりあえず男喰って体で社員になれるくらい「モテる」といいたい
ネカマごきぶりババアがいるゆとり企業ってことか。
オレは必死でがんばってるつもりやから、このもかってやつのカキコ
見ると虫唾が走るわ。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/23(火) 19:16:04 ID:3qgDEzl7O

＞＞２５７
文章能力０のレスだけど同感

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/24(水) 15:26:56 ID:pc/81JGw0

>>258
現業なものでスマソ

260 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/24(水) 22:25:39 ID:eNagfPoeO

女性の中途採用は無いと思います。エロ上司に騙されちゃったのね。学習しましょうね。まずは日本語から。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/24(水) 22:31:32 ID:xyT9vLaT0

>>260
むりぽｗ

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 11:52:15 ID:AFsdu2eR0

まあ社員になった女性がいたら教えてくれ

263 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/27(土) 23:01:02 ID:FoybmZNnO

ここってボーナス何ヶ月くらいでるの？

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/28(日) 03:11:38 ID:G+3jCELC0

>>263
今年は4.7ヶ月だったはず。
組合が妥協しすぎではないかと思います。
まあ生活できないことは無いですが、ただそれだけです。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/28(日) 20:24:12 ID:kwoQ8AhA0

給与低いな・・・

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/28(日) 21:55:35 ID:G+3jCELC0

>>265
そりゃ一流企業じゃないんだから・・・
低くもないけど特段高くもない。
ちょっと増えたと思ったら過労死の危機が待ってるし・・・

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/28(日) 22:18:02 ID:G7Nm73s80

ダイキン工業なら高待遇だろ。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/30(火) 03:20:34 ID:JyAqw8DUO

組合がある割には春闘などのニュースに出ないな。
関西ローカル？

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/30(火) 07:03:32 ID:0+RNagr50

>>268
ローカルです。
世界に名だたるエクセレントカンパニーだと思いたいようですが。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/30(火) 17:37:15 ID:9BDr7szOO

販社飛び出した私が通りますよ。
いや～…月休３日くらいとか、不思議な時代だった。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/01(水) 11:23:15 ID:IjT36rVtO

忙しくて休みが取れなくても、それだけやりがいがあれば。
評価、残業代、ないとキツいな。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/01(水) 14:20:22 ID:J3esEYBE0

やりがいなし

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/01(水) 21:52:13 ID:GpGHBG+v0

配属されて最悪な部門はどこですか

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 00:03:15 ID:DY4CzPbY0

ダイキンに転職（回路設計）を考えているのですが、ずーと募集
しているところをみると、選考基準が厳しいのでしょうか？
※当方、オーディオ系の回路設計なので畑違いかもしれませんが・・。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 00:35:05 ID:+roA5tLr0

>>274
定着しないのでは？

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 00:37:11 ID:CEYjLXZl0

>>270
先月確かに3日しか休んでないわｗ
勤務表上は毎週土日休んだことなってるが。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 00:45:23 ID:MYH+xgOpO

回路設計ではないが、採用基準が謎。
職務経歴で採用確実と現場が期待していたら、不採用…
逆に、強力なコネでもあるのかと思わせるトンデモナイ人が配属…
面接官の気分次第なのか、探偵を雇って調査しているのか、お偉方の一声なのか、不思議。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 05:42:47 ID:+roA5tLr0

>>277
ダイキンが求めているのはおとなしい犬だからね

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 14:38:10 ID:ckGsa+vYO

ダイキンのエアコンを扱ってる販社の法人営業に応募したいんですけど、週休２日制（年間分個人提出）ってどーゆー事ですか？
法人相手なら普通土日休みですよね？ブラックですか？

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/03(金) 00:12:57 ID:eRySwXBA0

工務店や地場ビルダー、ハウスメーカー、家電量販店は土日大忙しだろ。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 10:55:17 ID:Gs9wBj/o0

夏に休みはないのでは？冬もあるかわかりませんが

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/05(日) 11:07:17 ID:582ZcG2F0

土日まともに休んだことないな・・・
女性社員はしらんが男性は皆家族を犠牲に、いや支えにして
仕事してるよ。まあどこも似たようなもんなのに、うちは配慮してますって
スタンスがたまにムカつくけどｗ

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/05(日) 23:23:28 ID:TNsnMiCxO

派遣で短期間だけど働いたことがあります。ここって「女性社員」と、女性差別しているように感じました。
差別される方も、ビジネスマナーも知らないくせに、後輩いびって居座っている勘違い女だらけだから、どっちもどっちと言えますけどね。
国語の読み書きも不自由（略）

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/06(月) 00:16:02 ID:eATTBmSv0

ここって一般職はないんでしょ。
その時点で尊重してると思うけど。
派遣社員の方が正社員より優秀な人が多いのには同感です。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/07(火) 06:49:14 ID:rOs6sO0X0

部課長が一般職

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/08(水) 19:53:30 ID:yEzLYVD40

>派遣社員の方が正社員より優秀な人多いのには

今時「派遣」を選んでる時点で、決して優秀とは言い難いな。
所詮2流のアタマ

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/09(木) 02:17:17 ID:5I9Sfe8g0

ここ年中募集してるな。
そんなに人が集まらないのか？

288 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/09(木) 02:31:25 ID:tHbZcovE0

集まるけど辞める人も多い

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/09(木) 06:29:56 ID:tHbZcovE0

過労死。影のソフト・ブラック。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/10(金) 05:57:40 ID:2bsgqSWPO

いい部屋クーラー
大金建託。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/10(金) 06:39:16 ID:9xQcOX9l0

ここでは問題意識や疑問を持つと干されます。
ここの管理職連中は考える人が大嫌いです。
人の言いなり、指図されるのが好きな方は入社してもＯＫ。

つい物事を提案、進言してしまう人は他社に行った方がよいでしょう。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/11(土) 23:36:37 ID:TxkGWmpJ0

しんどいっす

293 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/12(日) 08:23:04 ID:RFoT4j3G0

有名な家系のコネがあったりするとかんたんに入れ、
入った後も大事にしてくれます。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/13(月) 22:51:04 ID:KoICfU+gO

最初はいい会社だと思ったが、
しょっちゅうスカウトメールが来るのでなんか怖くなった。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/14(火) 22:35:34 ID:67F7nUA70

しょせん坊ちゃん嬢ちゃんの会社。
それ以外は白兵戦専用の兵隊。使い捨て。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 06:45:03 ID:vvwYMmMY0

常に募集しているようだな

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/17(金) 22:29:34 ID:vvwYMmMY0

有名人の知り合いとか地主の息子だったら出世できるかも

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/18(土) 04:36:56 ID:ID9Fm+O40

ﾆｰﾄの息子をｺﾈで入社させたﾄﾝﾃﾞﾓﾅｲ親父がいるとか・・・

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/18(土) 17:11:33 ID:/e9A8l3s0

>>298
従業員もニートとたいして変わらないから。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/18(土) 23:06:22 ID:WSUHYNuvO

中小から経理財務で転職できる可能性はありますか？

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 01:38:19 ID:mEw3MC+50

>>300
ムリだよ。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 01:39:02 ID:W3TS7EDR0

だな

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 08:36:34 ID:71HYw5Nr0

なんで？

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 10:11:49 ID:dq2y5YMe0

>>300
経験あれば大丈夫だと思うよ

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 10:29:42 ID:4T6aWzSt0

わからん

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 11:40:15 ID:dq2y5YMe0

>>300
実務経験あれば大丈夫じゃないか。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 15:00:15 ID:kgrLeHXXO

よほどの経験かコネがないとね。
あとは資格と学歴、それに従順さ。
学歴はコンプレックスを持ってる奴も多いよ。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 15:54:22 ID:0+jO31niO

300です。とりあえず応募してみます。自信なんですが。。。
レスくれた方ありがとう。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 17:10:58 ID:dq2y5YMe0

実務経験あれば大丈夫では？

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 18:56:27 ID:AM6Mq7l+0

転職を考えているが、掲示版もみる限り
どこも同じだな・・。

NECの裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1245243608/l50
シャープの裏事情　Part64
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1245877011/l50
Panasonic情報　Part36
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1241914172/
日立製作所の裏事情 62
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1246351271/l50
東芝の裏事情パート37
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244256247/l50
ソニーの裏事情７
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1240481618/l50

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/19(日) 19:03:39 ID:AM6Mq7l+0

Ｐ社従業員（オーディオ系回路設計）で、転職を考えているのですが、
空調機の制御回路の知識がないと採用は無理でしょうか・・。

あと、最初に出てくる写真のこの方↓を見ると疲れ果ててるように見えるんですが、
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0001083515

そんなキツイの？

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/20(月) 01:32:38 ID:jynQm2Lv0

>>300
まずは受けてみたら？

313 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/20(月) 14:01:56 ID:dT+D8FYc0

ソフトで転職考えていてファームウェアの知識が活かせそうと思ったのですが、
調べているうちに「仕事がきつい」との情報があって躊躇しています。
体力がないので不安です。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/20(月) 18:26:09 ID:qB6TqkEt0

東京の大手家電の子会社の技術者で年収750万円もあるけど、親会社の凄まじいリストラで将来が不安になって
Uターンしようと思っていたけど、このスレッドを全部読んで微妙になってきた・・・
でも安定性はこの会社の方が上かもしれないし、ゴマすりが出世はどこも一緒だと思う

応募してみようかな

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/20(月) 23:40:27 ID:R2sveLtm0

技術系でも給料安いの？

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/20(月) 23:41:54 ID:ss6TmnMg0

電子系は絶対にやめとけ。。。
電子ＣＡＤすらまともに使えません。

機械系の大阪の中小企業の会社です。

昔は殴る蹴る。今は徹底的に罵倒。
残業地獄でも残業代一切無し。扶養手当もなし。
さらに４０１Ｋで退職金も半減。。。
なんでこんな会社でみんな働いているんだろう？？

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/20(月) 23:45:48 ID:IrKujiJs0

>>316
マジかよ？！
でも関西って企業の選択肢が少ないから仕方なくいるのかな？
信じられない。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/21(火) 00:23:36 ID:4dJa8pQR0

>>316
電気系でも制御ソフトはどうよ？

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/21(火) 02:32:48 ID:TV3dH48a0

>>314
応募してみたら。
みんなちゃらんぽらんで結構居心地いいかもよ。
給料もそこそこでしょう。来年以降は知らんけど。

ホントごますりも何もどこも一緒だよね。
他社面接に行ってよくわかった。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/21(火) 14:41:27 ID:ElTR+ODD0

>>314
がんばってね、入れ違いになるけど

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/22(水) 00:09:39 ID:sJ54GFrQ0

>>320
入れ違い？

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/22(水) 00:10:22 ID:sJ54GFrQ0

この不況時に採用しているなんてよほど待遇が良くないのかな？

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/22(水) 00:19:52 ID:sJ54GFrQ0

仕事がキツイらしいけど技術職も同様？

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/22(水) 03:49:04 ID:uqqfSadu0

>>322
その点は心配だな

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/24(金) 11:42:26 ID:F0053EnUO

一部上場でこれだけ常時募集してるとこも珍しいな。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/24(金) 21:03:07 ID:5fe0D1Hw0

とにかく優秀な人材を集めたがってるんだよ
国内はともかく新興国あたりではすでに手をうってるから
場合によってはもう一段と化ける可能性はある会社
海外では結構ブランドイメージ高いんだけどな

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/24(金) 21:23:33 ID:ojLbJBt00

>>326
ほめ過ぎw

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/25(土) 00:00:17 ID:F0053EnUO

人事乙。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/25(土) 05:58:38 ID:ik0ZONZ10

>>327
同意。
タヌキじゃあるまいし。
もう化ける余力ない（株主の持ち分によってＰ社に化けちゃったりして）
人事ムラの支配する会社。
ムラ人にならなきゃ一生冷や飯。
どこも一緒か。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/25(土) 23:28:24 ID:sjmMVJJxO

キツネとタヌキの化かし合いが日常的だもの。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/26(日) 01:58:27 ID:NjnNs7xbO

タヌキン工業

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/26(日) 03:26:31 ID:ZCdj1fIu0

>>331
あはは。うまい！

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/26(日) 12:56:49 ID:Q/cZaCVK0

>>329
P社空調部門か、一子会社となり大量解雇されるかな。
まあ仕事してないメンヘラが多いのはP社も同じかね。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/27(月) 05:15:23 ID:a5+3lV6w0

>>333
大量解雇ですか。行くのやめとこ

335 ：kkk：2009/07/28(火) 23:47:58 ID:xe5gjxX00

どこも同じ

NECの裏事情
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1245243608/l50
シャープの裏事情　Part64
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1245877011/l50
Panasonic情報　Part36
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1241914172/
日立製作所の裏事情 62
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1246351271/l50
東芝の裏事情パート37
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244256247/l50
ソニーの裏事情７
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1240481618/l50

336 ：kkk：2009/07/28(火) 23:51:29 ID:xe5gjxX00

>>316

>昔は殴る蹴る。今は徹底的に罵倒。
>残業地獄でも残業代一切無し。扶養手当もなし。
>さらに４０１Ｋで退職金も半減。。。

↑　これって違法じゃね？

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 00:06:38 ID:qDVTegew0

>>336
機械系の会社に多いんだよ
本田宗一郎もスパナで部下を殴っていたのは有名
今だとさすがにマズいが

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 02:04:38 ID:SnZA0frQ0

来ない方がいいよ

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 14:26:34 ID:otEzpaoO0

>>329
まああと５年くらいですかね
それまでに個人のスキルを高めないと
キリンとサントリーみたく対等はありえないしｗ

340 ：y：2009/07/29(水) 20:03:44 ID:ZMuKAKDX0

>>338

よっぽど酷いから止めた方がいいという忠告？
それとも自分より優れた者が来るのを恐れているから？

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 20:17:19 ID:NVcbNRlP0

>>340
後者はないｗ

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 21:26:33 ID:JDI1dZvD0

確かに後者はありえない
たかがエアコン専門の会社に超優秀な人が来るはずもない

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 21:32:09 ID:NVcbNRlP0

>>342
そんな超優秀な人が来てシステムを変えていけばいい

という意味で言っているのだが・・・

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/29(水) 23:37:22 ID:BDs5ztUO0

以前、外注で滋賀工場に行ってましたよ。
>>277
回路設計で目指す人は、エアコンのインバータとかに詳しくないと駄目だよ。
工場内のグループ会社にあたる環境技術研究所って所で主にモータやら圧縮機の試験を行ってるらしい。
>>326の通りだよ。
発電機とかモータに詳しい人は不足してるらしい

345 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/30(木) 01:17:22 ID:Bog/Gnvo0

ここはムラです。まずムラ人にならないとね。主張せず、首は横に振らず、仕事せず。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/30(木) 14:56:28 ID:x2KUmH/D0

ムラ社会にツカレタベ

347 ：っｒ：2009/07/30(木) 22:03:17 ID:zOpt0LCk0

>>341

後者はない(=自分より優れた技術者が来るわけない)と断言できる
なら、>>316や>>326のようなレスはないのでは？
すでに優秀なエンジニアがいるなら、なぜ年中募集しているの？

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/20(月) 23:41:54 ID:ss6TmnMg0
電子系は絶対にやめとけ。。。
電子ＣＡＤすらまともに使えません。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/24(金) 21:03:07 ID:5fe0D1Hw0
とにかく優秀な人材を集めたがってるんだよ

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/30(木) 22:21:18 ID:GzhXqw5b0

>>347

「こないほうがいいよ」
「それとも自分より優れた者が来るのを恐れているから？」
「それはない」
否定しているのは『恐れている』という部分の可能性があるわけだ。
断言しているのは『優れたものが居る』という部分ではなく『恐れている』という部分であると
解釈することもできるわけ。

後者はない(=自分より優れた技術者が来るわけない)
なんて決め付けるのはよくないよ。
なぜ年中募集してるかって？それは理系一辺倒で文章や行間を読むことのできない
無能な管理職ばかりだからさｗ

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 01:12:41 ID:k7V3NIWu0

じゃ。こう書くか。

みんな来い！

350 ：イチハラユウヂロウ：2009/07/31(金) 01:44:57 ID:DJfK4oUq0

不幸になりたければくればいいさ

忠告はしたからな

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 08:46:56 ID:5SYNIOKHO

>>347どこの会社もそうだが、採用をしぼってた時期かあり
若手とベテランの間の層が薄い。

そこをキャリア採用者で穴埋めしたいってのが理想。

じゃあなぜ年中募集かけてるのか？

答えは簡単。入ってくる奴らに使えない奴が多いから。
使えない奴は2年ぐらいで配置転換という名の左遷をして次を入れればいい。

相対的にだが、誰でも知ってる会社から来た人は普通に仕事できる人が多く、
よくわからん会社から来た人は何しにきたの？っていうぐらい仕事が出来ない人が多い。

出来る人はがんがん資格級(給料)が上がっていく。

同年齢で比較して一般的な新卒より出来るキャリア採用の人のほうが給料も高い感じがする。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 09:06:59 ID:E8OFNgUZ0

>>351
> 使えない奴は2年ぐらいで配置転換という名の左遷をして次を入れればいい。

怖いなそれ・・・

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 12:54:31 ID:6f5t6yJE0

まあ中採なのに○○崩れとかダメなやつは多いな。
こいつはどうやって仕事してきたのかって思うわ。

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 16:42:29 ID:kaJDM+Q/0

末端の代理店はダメです。時給900円のテレアポです。by大阪

355 ：っｒ：2009/07/31(金) 22:49:53 ID:aWOy9POt0

>じゃあなぜ年中募集かけてるのか？
>答えは簡単。入ってくる奴らに使えない奴が多いから。

"使えない奴"と簡単に切り捨てる事ができる程、優秀な園児ニア
がいるんだな。

さすが、キャリア採用をほぼ止めてる他の企業とは一味違うね。
そして、それを管理している人間も>>348を見る限り、優秀そうだし・・

◆従業員の技術レベル

ダイキン>>>>>>>日立製作所>東芝>シャープ>>三洋

こんな感じ？

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/31(金) 22:57:11 ID:0Cq8SL8A0

>>351
> よくわからん会社から来た人は何しにきたの？っていうぐらい仕事が出来ない人が多い。

どうしてそう言う人を雇うのか？

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/01(土) 01:48:15 ID:mK+FhaekO

人を見る目がないんだろ。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/01(土) 07:11:08 ID:CAUFRSUw0

好き嫌い。
有名人の家系か地主の子息。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/01(土) 07:31:55 ID:E2sQZWAr0

人が基軸ですから（笑）

360 ：ｓ：2009/08/01(土) 12:27:31 ID:njp6xRUq0

↓　回路設計者なのに、回路CADをまとも使えない生え抜き社員。
　　だが、キャリア転職組はさらに劣るという・・。
　　

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/20(月) 23:41:54 ID:ss6TmnMg0
電子系は絶対にやめとけ。。。
電子ＣＡＤすらまともに使えません。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/01(土) 12:30:12 ID:9lDDykTN0

>>358
コネ？

362 ：ｓ：2009/08/01(土) 12:33:01 ID:njp6xRUq0

>>351

>答えは簡単。入ってくる奴らに使えない奴が多いから。
>使えない奴は2年ぐらいで配置転換という名の左遷をして次を入れればいい。

具体的にどの程度なのか教えて頂きたい。

例：
回路図CADが使えない？　
アナログ・ディジタルの基本的な回路を理解していない？
オシロ・ロジア・スペアナなど測定器が使えない？

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/02(日) 09:05:24 ID:iY4z+jGs0

>>362
人事かな？

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/02(日) 11:44:12 ID:WqR72kG10

この会社は
・できる人材は見切りをつけて出て行く
この一言につきる。
ちなみに、
・上の指示には、法に背こうか何だろうが絶対服従
・パワハラを胃を痛めながら我慢
・将来待ってるのが過労死でも仕方なしと思ってる
こんなやつらが残ってる。
こんなやつらは、「ダイキン」ブランドにへばりついて鼻高々でありたい、
会社としては、こんな「いいなり人材」に対して、やりたい放題、
お互いWin-Winって感じかな。
俺はやってらんなかったけどな。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/02(日) 12:27:11 ID:pWOUt0tT0

人事ね、収益目標を事業部同様に貼り付けたら？
なんつーか同期見てたら仕事の違いに萎えるわ。
すべてはコネなのかね。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/02(日) 18:13:00 ID:iY4z+jGs0

>>365
はい。コネです。
ムラですから。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/02(日) 18:18:27 ID:wHmNvVK+0

ダイキンブランド（失笑）

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/02(日) 20:36:23 ID:shIWWk5d0

>>344
>回路設計で目指す人は、エアコンのインバータとかに詳しくないと駄目だよ。

エアコンのインバータに詳しくないと、キャリアは取らないの？
ピンポイントでそんな人を採用するのは難しいのでは・・。

エアコンじゃないけど、インバータの設計をしていましたとか、
モーターの制御回路を設計していましたとかでは駄目なのか？

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/03(月) 08:06:09 ID:RtzeqP8L0

社内結婚で旦那がえらくなると母ちゃんまで発言力が増すという不思議な会社です。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/03(月) 10:48:02 ID:ZlVhP5Mw0

>>367
>ダイキンブランド（失笑）

確かにブランドってレベルに達しているかどうか疑問

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/03(月) 23:10:41 ID:jhlmqy8QO

全然エアコンと関係ない業種からくる人がほとんどやん。

年に10人～配属されるキャリア採用者でまともにエアコン設計してたやつはいないぞ？

出世してるキャリア採用組を見るとほぼ全員がエアコン設計に携わってた感があるのも事実だが。

結局この会社は最初にできる奴の印象を与えるかどうかで決まる感じに思う。
できる奴には死ぬほど仕事が降ってくるけど、こなしてるうちに出世していってる。

軽い気持ちで入った奴は大抵後悔することになる。
どこの会社でもいっしょだろうけどね。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/05(水) 00:45:38 ID:jCF4o10k0

>全然エアコンと関係ない業種からくる人がほとんどやん。

>年に10人～配属されるキャリア採用者でまともにエアコン設計してたやつはいないぞ？

キャリア組ってだいたいそうじゃないの？

うちは音響関係だが、こないだ入社したのがエンジン燃焼の制御回路の
設計をやって人だった。

むしろその道の人じゃないとやっていけない（所謂、ほったらかし）
会社の体質に問題があるような希ガス。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/05(水) 00:48:48 ID:jCF4o10k0

ちなみに、知り合いに大手電器のＰ社に転職した人がいるが、
専門は違った部署に配属されたけど、今はＴＬになりました。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/06(木) 06:48:39 ID:cr3K4pVB0

管理職、普通の会社ならみんなクビのできないやつらばかり。姥捨て山みたいな部署もある。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/06(木) 07:36:43 ID:XvEEn1Fy0

中途組はできそうな人は気が付いたらいなくなってるな・・・

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/06(木) 14:01:44 ID:3ydOve+s0

>>374
福○サ○○ス？

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/07(金) 04:20:39 ID:pwCTma4+0

>>376
そこはそれなりに皆の役に立っているからまあよしとしようや。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/08(土) 03:00:27 ID:Q6Lee0LC0

やっと夏休み。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/08(土) 17:55:53 ID:Q6Lee0LC0

希望通りの部門に配属されるんだろうな

380 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/10(月) 08:12:28 ID:i9QH8/lz0

どうしようかなあ、この板みていると悩む

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/10(月) 21:07:01 ID:y6GZPC1+0

ゴマスリが出世はどこでも一緒なのでいいけど、
中途採用で仕事ができない人を採るのは最低だと思う。
今の会社じゃ考えられない

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/12(水) 01:24:29 ID:P7bbNcTI0

NHKで見ました。
> 働きがいのある仕事を続けること、希望のある生活を送ること、
> そんな夢をこの状況のなかで見出すことは不可能なのでしょうか。
> 番組では、オイルショックやバブル崩壊など数多くの経済危機を、
> 雇用を守ること、攻めの経営をすること、でチャンスに変え、
> 労使一丸となって乗り越えてきた企業などを紹介します。
http://www.nhk.or.jp/tamago/program/20090804_doc.html#

社員のインタビューでは、会社に貢献することで自己実現し、遣り甲斐があり
新たな挑戦には上司が「俺が責任をとってやるから、やりたいことをやれ」
と後押ししてくれるらしく、会長談では、部下も成功すると雪だるま式(?)に
ヤル気が増してくるのだと紹介してました。あと雇用確保を強調。

それにしても、金岡工場、用があり実際に行きましたが
大声の河内弁が行交い、会話がいちいち不躾で（特に年配管理職）
普通の話すら恫喝みたいで、方言だけでない下品な感じがしました。
もちろん真面目で洗礼された印象の方もいましたが、少数。
若手や中途さんにとっては、あの職場環境はイヤだろうなあ。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/13(木) 08:53:58 ID:fjSywitS0

雇用確保ってｗ鬱病ばっかじゃん。
適切な人員配置と社員教育が先じゃないのかね。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/14(金) 02:04:12 ID:Y3f1+aec0

質問です
・経理30歳中途で年収はいかほど？
・関西地方以外から来てる人は多い？

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/14(金) 03:30:16 ID:r3xog9VXO

関西以外は四割ってとこか。技術系だが

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/14(金) 21:25:20 ID:oeWWTaDGO

>>384 経理ってのがよくわからんとこだが、入りたてはだいたい500ぐらいじゃね？

出来る奴はぐいぐい上がってくし、出来ない奴は10年経っても700いってなさそう。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/16(日) 07:04:13 ID:vHDA+Pmc0

>>386

出来る奴の定義がここでは問題です。

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/16(日) 20:51:35 ID:ykE1lIUe0

できる奴＝仕事がふられる奴

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/17(月) 13:40:30 ID:3mREGNtK0

たいがい600～700でうちどめじゃないの？

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/17(月) 22:35:44 ID:qHtwsrh20

>>389
あたり。
この壁を破るには徹底したごますりしかないです。

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/18(火) 07:32:38 ID:0fAw+wpoO

有価証券報告書の平均年収は40歳で710万円だね。参考程度だけど

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/20(木) 00:21:34 ID:w+ApFcla0

>>391
まあそんなもんかな。いろいろ手当ついてな。
降格なしの減給もあるから気をつけようね。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 12:44:55 ID:/lHwloOKO

というか、大卒組とそれ以外の年収格差がハンパない。
大卒なら40で普通900くらいいくが、技能職は出世しなきゃ600で頭打ち。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 13:26:16 ID:kj518yMT0

ダイキン電子部品

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/23(日) 15:45:14 ID:3XY6JW+J0

>>393
どこも技能職はそんなもんだろ
学閥意識の強い日立とか東芝はもっとひどいんじゃね？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 07:25:23 ID:d6Wun4ubO

大卒組の基本給は中堅どころでおおよそ自分の年齢くらい
出来る奴は～+8、出来ない奴は～-5ぐらいってとこかな。
入社5年ぐらいは勝手に給料上がっていくから度外視で
30ぐらいから差がすごい。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/25(火) 21:59:25 ID:c8Ni9bUS0

札幌の北○は何処逝った？

398 ：391さんへ：2009/08/26(水) 01:57:06 ID:BGVc02AL0

給与の40歳で710か～　これは、去年の至上最高のﾎﾞｰﾅｽ192万のおかげ？ということは、
今年158だから　710▲34＝676▲毎月給与の影響ってとこかな！

384さんへ　経理中途なら30歳　500万弱（残業・家族手当込み）ここから実力であがるとかいわれたけど、35歳で600万～650あたりかな。
40歳で主事になれてても700万～750万だね。　機械労連脱退しないかな～
ほとんど関西人多いね～　大阪本社だし、地方に経理の仕事ないから～
入社前に、住宅補助＆進級のﾈｺﾞはｼﾄｶﾅｲﾄﾀﾞﾒ！！！あと、出来れば、退職金の補填！技術系の欲しい人材には、入社一時金名目で、300万とか補填してた～

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 04:47:30 ID:OlPfLDjM0

>>398

３０歳で営業採用の場合、なんぼくらい貰える？

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 13:04:10 ID:w/W80il40

低いな、やめとくわ

401 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 17:27:52 ID:y8G0fCqZO

つか、経理部門て分社化されて子会社扱いじゃなかったっけ

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 17:30:21 ID:tLSMJvmv0

>>400

経理なんて誰でも出来るから仕方ないだろ・・・

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/26(水) 23:01:46 ID:E/aqeVSeO

中途はやっぱ給与安いなぁ。
新卒の技術(院卒)が30才で600越えてる。
資格級でいえば7～8級
周りの人らを見てると、よほど仕事が出来ない奴でない限りは40才で8～900はいくと思われる
資格級は9～10級ね。

基幹職になってたら1000～か

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 00:49:45 ID:qrdwo23RO

関東者です。
今のところよりは待遇がいいので、応募しようと思うのですが、
既卒の英語が出来ない人間でも、海外拠点実践研修はあるんですか？

405 ：404さんへ：2009/08/27(木) 01:34:00 ID:8QhDc5+Y0

業績悪化により海外派遣研修生は、全員国内へもどされたから現状ないです。
中途採用→即研修海外なんてのは、ありませんよ～後、研修は３０歳前半がLIMIT

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 02:23:46 ID:qrdwo23RO

>>405
ありがとうございます。
その年齢よりもやや上なので、海外勤務は無理ですね。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 19:52:06 ID:Wc30B2IW0

>>403

新卒以上に貢献してから物言え

408 ：うるるとさらら：2009/08/27(木) 20:55:44 ID:cph/D/1h0

★ダイキンってなんでいつも求人出しているんだ？！

　不景気関係なしに人手不足って究極のブラック臭がプンプン！

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 22:00:26 ID:E2UYP2ac0

↑大菌ってことですか?

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/27(木) 23:22:07 ID:ZvwYnL5S0

>>408
>>351

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 01:01:17 ID:gKYiNCpOO

でも使えない人を左遷したり、鬱な人を休職にして残しているだけ福利厚生はしっかりしているんだな。
普通ならクビだぜ。

412 ：俺は本社だ！：2009/08/28(金) 01:32:07 ID:WRoJKZcs0

経理の主要メンバーは本社扱いに格上げ！となった。
使えない（単純作業）は、別会社のままだね。もうすぐ、別会社、解散するから、晴れて皆、本社扱いとなるね！
でも、待遇は、冷遇・・・・・

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 03:04:53 ID:SCwL+6Ha0

>>412

所詮経理なわけで・・・

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 06:16:41 ID:FQ7HFuTj0

>>411
おっしゃる通り。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 14:59:31 ID:Z3VLthli0

>>404
心配しなくてもインドか中国にすぐ飛ばしてもらえるよ。

>>407
新卒でも中途でも仕事が出来ない人はいる。
募集かけてるのは新卒で優秀な人が集まらないからだし、かといって
穴埋めするはずの中途もあまり定着しないから年中募集してると聞いたが。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 19:31:45 ID:gKYiNCpOO

>>415
英語も中国語も出来ない場合は？

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/28(金) 22:39:58 ID:HFLd4n7kO

>>416そんな奴はまず採用されんだろ。
だから心配する必要なし。

>>415年中募集してるように見えるのは新卒以外のキャリア採用枠が埋まらないから。

キャリア採用も宝くじみたいなものでハズレが多い。
だから当たりを引けるよう試行回数を増やしてる。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 00:01:03 ID:gKYiNCpOO

前の方では英語力は問わないとあるんだが

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 09:27:10 ID:cIC5i4EZ0

経理で英語できる奴なんておるん？

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 15:03:41 ID:8NjXduvGO

>>417
恥書いたなｗ

421 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 15:25:18 ID:TXS7G8FX0

いい会社だよ。みんな早くおいで

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 18:39:10 ID:Hu0YmfBH0

>419
いま一部上場レベルの企業は好不況に関わらず海外展開がどんどん進んでるから
経理で英語は必須でしょ
ていうか、英語使える人材足りてないの？大企業なのに。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 19:10:55 ID:DXzz8IR3O

>>422 新卒で十分賄えるぐらいいる。

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 20:38:14 ID:TXS7G8FX0

>>423
でも日本語が通じない

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 21:02:30 ID:qMzrzgqM0

>>422

ダイキンが大企業・・
イヤミですか？

426 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 21:34:55 ID:8NjXduvGO

>>424
まあ、大韓工業だから｣。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 22:04:49 ID:fre7Kulc0

>>423
新卒はまだしも年寄りで英語できん人が多すぎる・・・

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/29(土) 22:14:19 ID:+0WvwtE30

>>425
連結売上高が1兆2000億円
同じ機械系の島津製作所(2700億円)よりも遥かに大きいが、キヤノン(4兆円)よりも小さい

そこそこ大きい会社と言えるかもしれないが、日本を代表する会社と比較するとショボイ
　パナソニック　7兆7000億円
　ソニー　　　　　7兆7000億円

ゲーム会社の任天堂（1兆8000億円）やSCE（1兆500億円）のことを考えると
あまり大企業って感じはしないが。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/30(日) 01:25:28 ID:Dqfwc2tl0

町工場ってイメージ

430 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 06:22:26 ID:EqWPhsMF0

だって町工場だよ

431 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 08:04:00 ID:l2809bhh0

単体従業員5000人超
単体売上高4000億
連結売上高1兆2000億円
が町工場っすか。ダイキンさんも謙虚ですな

432 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 10:27:33 ID:6Jln41Ir0

北海道の中途試験はまだ集団面接やってるのか?

433 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 12:33:31 ID:EqWPhsMF0

>>431
きたらわかると思う

434 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 15:46:08 ID:Dqfwc2tl0

大阪人だけど東京在住ですが、海外営業等は大阪勤務？！

435 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 15:59:48 ID:9ORIQrsS0

モンスターエンジンのネタがお似合いな中小企業

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/08/31(月) 14:53:12 ID:92IE3Aq20

>>435

大企業の定義勉強してから書き込もうな。
まずは大学出ような

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 16:01:48 ID:0bmAdDso0

海外営業は東京なの？

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 17:00:59 ID:t9eFPfzn0

423=433=436
IDまで変えて人事乙。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/01(火) 23:20:57 ID:h04Q3Ul+O

マイナビで募集しているけど、38歳でも採用してくれますか？

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 04:40:01 ID:ESD5l2J/0

３８歳で入社してなじめると思ってるんですか・・・・

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 06:49:44 ID:/uUclDHy0

>>439
http://www.daikin.co.jp/recruit/career/point/index.html

■大学卒業以上
■25歳～35歳ぐらいまで
■経験3年以上

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 06:55:18 ID:/uUclDHy0

>>440
そこは本人次第でしょ
ただし、その年齢だとかなり不利だろうけどさ

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 08:02:03 ID:9Ja8cXkfO

35歳ぐらいまで―これをどう解釈するかだな。
本当に35歳までなら｢ぐらい｣はつけないだろ。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/02(水) 20:41:21 ID:yO3AGNXq0

>>439
年齢で怖気づくようじゃ無理。
それをはねのけるキャリアなり経験・知識なりがあるかどうか。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 01:00:03 ID:3+olO6CE0

すずきくん　悪い遊びはよくないよ。。。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 02:47:49 ID:TpCWoowbO

大卒の資格はあるが、通信制でもOK?

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 02:50:29 ID:vOBTpqhr0

>>446

通信ﾜﾗﾀ

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/03(木) 13:18:49 ID:K34hsWM50

>>446
まあ応募して結果聞かせてくれ。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 01:08:49 ID:1isuV7AvO

>>444
そういうこと。
たとえ、年齢がオーバーしてようが、高卒でも関係ない。

450 ：いい経理部門だよ：2009/09/04(金) 02:15:27 ID:BcBgmTvq0

そんなにｱｸｾｸ働かない草食系の経理をするには、そんなに悪い会社じゃないですよ。
空調営業と違って、無理難題・ｴｱｺﾝの強制購入もさせられません。業務も自分の仕事終われば定時に帰宅できる日も多いです。
安定して、働くには、いいと思います。（ﾘｸﾅﾋﾞには、ｶﾞﾝｶﾞﾝ厳しい会社っぽく記載されてますが、経理は違います。）
＝バリバリ働いてｱｯﾊﾟｰ志向の人には向いてません。（そんな人は、中途で入って、馴染めず辞めていきます。安定して、40歳で、600万～750万ももらえたら悪くないとおもいます。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 04:11:08 ID:1+5VjbgK0

４０で６００ｗ
おいおい、手取り４００弱じゃんｗ

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 04:24:29 ID:r5A80Gu+0

ここの板には、労働不適合者が多いのかもね

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 11:57:42 ID:eLxC7+7Z0

>>450
この不況のさなかそれがいつまで続くのかｗ
もしかして今安穏としてるの？
自分が40とか50になってもその環境が続くわけない。
組織改革という名の異動で苦しんでる空調や化学と同じように、
これから異動があるよ、確実に。
少なくとも常に定時で帰るやつはこの会社に必要とされてない。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 14:28:10 ID:1+5VjbgK0

>>453

経理じゃ仕方ないだろ。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 21:36:12 ID:jmdqK6yh0

しかし、うちの経理でIFRS対応できるのか？
この前の全社教育の内容もいまいちだったが・・・

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 22:20:24 ID:1+5VjbgK0

>>455
社員のレベル考えようぜ。

457 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 22:33:41 ID:jmdqK6yh0

>>456
なおさらおかしくない？
だって、仕入れの基準とかそんな細かいこと知らせて
どうすんだよって。
会計というのはどういう役割があって、正しい会計がいかに重要か、
へたすると会社がつぶれてしまうこともあるってことをもっと事例とか
用いて解りやすくやったほうがよかったよ。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 23:16:53 ID:OsjJzoAnO

うちのビルのPACが故障したらダイキンのサービスマンが来るが、その人が上地遊助にソックリなんだよなぁ

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 23:30:42 ID:fXSlNBrW0

>450
定時で帰れる経理って人が限られてるからね。
その点よく理解してから書き込みなよ。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 23:31:00 ID:1+5VjbgK0

>>457

なおさらおかしいとは？

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/04(金) 23:38:12 ID:fXSlNBrW0

>457
↓メディアの報道で理解しているということ前提に決まっているだろ。

会計というのはどういう役割があって、正しい会計がいかに重要か、
へたすると会社がつぶれてしまうこともあるってことをもっと事例とか
用いて解りやすくやったほうがよかったよ。

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 00:04:58 ID:JJdruUJT0

>>450

特定できたわ。
連絡しておくよ。お疲れ様

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 00:22:48 ID:53L8VAhBO

マイナビで募集しているけど、希望すれば東京支社に勤務出来ますか？

464 ：IFRS：2009/09/05(土) 01:51:04 ID:Q3lE5wcX0

どこの部署かしらないけど、経理は完全フレックス！！！！！！！！(多忙な時期もあるが、空調とは違います。）
お互い、尊重して、干渉もしないし、タンタンとした日々です・・・

化学＆油機はｸﾞﾙｰﾌﾟ外に売却される検討をされてるみたいだから、社内移動の今、より厳しくなるんでしょう

IFRSはすいません。経理は口下手が多いです。(認めます）　

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 06:10:14 ID:x2x7n+5E0

>>464

>化学＆油機はｸﾞﾙｰﾌﾟ外に売却される検討をされてるみたいだから、社内移動の今、より厳しくなるんでしょう

社員ですが本当ですか？
そしたら何が残る・・・空調だけか・・・

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 07:25:26 ID:Q3lE5wcX0

第一志望で履歴書を申し込みをするつもりですが、悪いところはよくわかりました。
良い点もおしえてください。＝履歴書は通る筈ときいております。やる気のある人が役職に関係なく業務を任せてもらえる職場環境だと聞いています。
社風は良いのでしょうか？＝中途採用が職場の3割程度いるとも聞いています。

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 08:00:10 ID:JwAsmhId0

>>466

>やる気のある人が役職に関係なく業務を任せてもらえる職場環境だと聞いています。

（うまく人○に取り入ったり、必要以上に上司にごますりしたり、誰でも取れる平凡なフライをダイビングキャッチするようなパフォーマーで）やる気のある人が役職に関係なく業務を任せてもらえる職場環境

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 10:42:44 ID:srSm7LIs0

>>450＝464
そういうこと書くと会社に訴えられるで。
株価でも暴落させたいん？
それで懲戒なった人もいるし、気をつけんと後の祭りになるで。
あなたは特定されてるみたいやしｗ

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/07(月) 10:18:00 ID:wpFmPgFE0

良い点をおしえてください。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 00:48:39 ID:S80GT18V0

社風は悪くないと思うけど、上司と部署次第。
その他の会社と同じだと思う。面接がんばって。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 14:37:28 ID:jifqp7va0

ダイキン工業は３０日、終わっていない工事を前倒しして売り上げに不正計上していた問題で、
当時、不正計上があった事業本部の本部長だった子会社社長を解任するなど、
計２７人を諭旨退職や減給処分にしたと発表した。
０８年度までの１０年間で売上高約４０億円、純利益約３６億円を不正計上していたことも明らかにした。

　弁護士を含めた調査委員会の調査によると、９８年６月に就任した空調機器のアフターサービスを担当する本部長が、
売り上げが計画に達していないと会議や宴席などでも責任者を厳しく叱責（しっせき）。計画達成が難しかった９９年度末、
本来なら完了後売り上げに計上すべき工事を年度中に終えたことにするなどして処理していたという。
翌年度末以降も計画が未達で、同じような処理を続けた。

　また、空調機器の販売や取り付け工事をする完全子会社「ダイキンエアテクノ」でも０４～０７年度に売り上げの
前倒し計上が行われていたという。ただ、不正経理はサービス本部や子会社役員の指示で行われ、
本社役員の関与などは認められなかったという。

　同社は再発防止策として、経理担当以外の部門による二重チェックや、コンプライアンス担当部長の設置などを決めた。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 19:48:35 ID:1b9ckArt0

テレビ東京はなんでうちがすきなんだろう

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/08(火) 23:08:57 ID:3rQvYBwk0

470さんへ

ありがとうございます。景気後退中ですので、もう少し応募するか？思案します。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 02:15:23 ID:vaij1ar10

＝468
そんなつもりは・・・逆に株価は上昇するんじゃないでしょうか？
気になりますので、書き込みはもうしませんが、会社は、このようなｻｲﾄの書き込みなどをﾁｪｯｸするのでしょうか？

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 15:47:20 ID:s6EMmvou0

ご愁傷さま。
新しい職場でも頑張ってね。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/09(水) 21:28:32 ID:vaij1ar10

でも僕は、Hｼだよ～貴君とは違います。
中位評価できてますんで。もうﾈｶﾞﾃﾌﾞｷｬﾝﾍﾟｰﾝな人とは関らないようにします。
ﾁﾗ見程度のお付き合いをします。（このｻｲﾄそれなりに、おもしろいですから・・・）

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 03:15:06 ID:oqWgOMaD0

>>470
応募しておいでよ。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 09:46:05 ID:jycGqIKF0

正直どこまで本当か？疑念をもっていましたが、ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社のｴｱﾃｸﾉのｽﾚみて、とりあえず、応募やめます。＝ありがとう
やはりﾌﾞﾗｯｸなんでしょうね？
給与もそれほどですし、やりがい&社風のよさに惹かれましたが・・・年中募集でいい会社なしですね。即、内定もらえるらしいですね
この会社・・・

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/10(木) 13:07:41 ID:oZt9US/10

私もHｼですが、それが何か？
どこに所属しているかではなく何を為したかが重要では？
ﾈｶﾞﾃﾌﾞって何？ﾈｶﾞﾃｨﾌﾞの事でしょうか？

480 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 13:30:33 ID:xv0zw8250

私も応募やめます。
返事してくださった方ありがとうございました。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/11(金) 21:40:39 ID:aMtcNuxu0

ﾀﾞｲｷﾝ工業本体採用でｽﾀｯﾌ職、30＝520万～35歳630万と昨年ﾍﾞｰｽの記載例がありますが、
前職考慮し優遇とありますが、
中途はどの程度なのでしょうか？今年はよりダウンなのでしょうか？
前職の退職年金の補填・住居費などはどのようになっているかおしえてください。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/12(土) 12:04:26 ID:IYpyPraEO

退職金はあんたのいた会社が確定拠出年金やってる会社ならそれを引き継げる。
居住費？実家や寮住まいでなければ独身6000円/既婚12000円の住宅手当のみ。

前職のキャリアが本気で活かせるような職種ならそれなりに考慮されると思う。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/12(土) 12:05:12 ID:xJqnUrET0

自演乙

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/12(土) 18:31:43 ID:h14cGaBg0

札幌の社長元気？

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/13(日) 00:53:03 ID:Yhf8Hf6Y0

住宅手当安くないですか？

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/13(日) 14:17:37 ID:n7WaZVJI0

福利厚生は無いに等しい

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/13(日) 18:59:44 ID:8eON9sbg0

諸見里しのぶがダイキン所属だったとは・・・

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/14(月) 22:09:21 ID:j359x4/o0

来るのは勝手だぞ。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/14(月) 23:02:50 ID:WXKxcG7C0

スレ違いｽﾏｿ(´･ω･`)

私、100％完全子会社の社員なんですが、
今朝突然「今月から残業禁止。してても残業代出さないよｗ」
って社員に通達ktkr

今日通達ってオカシイだろ…orz
残業代以外は一切手当てカットで無いのに
基本給だけで暮らせと？
たった21万の基本給だけで？？
サブコンから中途で入った34歳が21万だけで、
どうやって家族養うんだ…
あまりの絶望っぷりに死にたくなった。
一家心中目前。

愚痴ｽﾏｿ

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/14(月) 23:15:50 ID:Zuq35wtHO

バイトとかは認められてないの？

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/14(月) 23:45:27 ID:WXKxcG7C0

>>490
私？？
工業本体は知らんが、子会社なんてサビ残、休日無償出勤は当たり前。
いつの間にか夜間当番まで「無償」でやらされてる。

下手すると、365日24時間勤務。
…だけど、給料は毎月基本給の21万だけ('A`)
あまりに酷いので、さっき労働監督署にメールしといた。

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/15(火) 00:00:58 ID:Y5QaeYrx0

有価証券報告書見てみ。そこまでシブチンする理由は会社自体にあることがわかる。会社のミスは株主重視のもとに全部社員におっかぶせる気やろ。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/15(火) 09:42:25 ID:RjkL5hILO

ニュースに出てくるのは時間の問題か。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/15(火) 09:55:28 ID:3P6IB7cmO

ニュースには出ないんじゃ？
あれだけの会計処理の不正やら、製品リコールの頻発やら、
あれだけ問題有っても、他所の会社みたいに叩かれないし、
チョロっとマスゴミに出ただけじゃん。
情報操作なんか、隠蔽なんか知らんが、怖いわ。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/15(火) 13:08:41 ID:YiGlsZ8N0

>>489
あなたの気持ちわかります。
自身ではいくらが適正？その仕事量で。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/15(火) 13:22:56 ID:s9sYsGW+0

>>494
情報操作とか隠蔽というより、ダイキンだと三菱とかキャノンみたいな
話題性がないだけだと思うが。。。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/16(水) 03:40:02 ID:61+bJAa+0

>>495
人事

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/17(木) 08:11:16 ID:9dgRkWlp0

＞＞482さん

情報ありがとう　以前の書込みじゃ、技術系なら300万の手付金（退職金めべり分）と転居費用がもらえる人もいるとあったんですが・・・
本体採用を前提でおしえてください。本当に、手当は、既婚12,000YENのみなのでしょうか？

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/17(木) 19:45:49 ID:kH5KrcZe0

NHKに会長ktkr

500 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/17(木) 19:55:41 ID:lpkJ2f2v0

たぶん、ダイキンは、ドラゴンに飲まれる。
技術をいただいたらハイさようならか・・・。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/17(木) 22:02:33 ID:d2Bn7++z0

一流企業なんですか？

502 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/17(木) 23:07:28 ID:hoOzL41j0

役者は格力の方が上だろうなあ・・・

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/18(金) 08:37:56 ID:4n8RAhU1O

マイナビとenの掲載が終わり、今年の募集も終了か・・・

504 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/18(金) 08:45:17 ID:s8vqorgB0

ここですか技術も魂も中国に売り渡した馬鹿企業というのはwww
もう日本にいなくていいですから出て行ってくださいね。
よ・ろ・し・く

505 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/18(金) 19:14:17 ID:Q41t/ygO0

>>504
パナソニック社員乙

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/18(金) 22:36:20 ID:lNG4VccH0

>>504
？？？
売り渡すような技術あったっけ？

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/19(土) 06:31:32 ID:hPYJFDHm0

格力が救済するような感じなのかな？

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/19(土) 07:42:07 ID:c0KC9EPb0

格力が救済するわけない。
欲しいとこ吸い取られて、ポイされる。
格力インバータ機が中国や世界を席巻。
残ったのはショボイ金型技術。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/19(土) 16:16:57 ID:EgsYkS3q0

上ばかり見て足元が見えない人が多い。
中途採用は定着してないし、新卒も公務員気質の人間が多い。
事なかれ主義の批評家ばかり。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/19(土) 16:47:31 ID:EgsYkS3q0

>>504
S洋は早期退職の名のもと大幅にリストラさせられてた。
Pに買収されたらそうなるんだろうな。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/19(土) 21:41:57 ID:5I0VcsDN0

>>510

企業の不振は出来の悪い社員のせいでもあるわけで・・・
リストラが悪いことではないとおもうけどな

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/19(土) 23:48:41 ID:c0KC9EPb0

>>511
そんな話してねえだろ？人事か？

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/19(土) 23:56:25 ID:EgsYkS3q0

人事の連投乙

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/20(日) 00:02:14 ID:2gCyOsg60

と、今日もよく釣れたな。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/20(日) 19:48:27 ID:Upcw8hOJ0

優秀な社員が多いんだからがんばってねーーｗｗｗｗｗｗｗｗ

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/21(月) 00:41:16 ID:LiixJC0+0

あげ

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/21(月) 21:41:15 ID:9fZ79obI0

Hシの２○Fのもんだす。○洋の早期退職を優秀な人材をとるﾁｬﾝｽ！とうちの上司はいっていたが
なんでこんなときにまだ中途なんどろ～？中途でなかなか一部上場のﾒｰｶｰ経験者を採用できないらしいのだか・・・

どうせ中途はｻﾞﾙのように抜けるんだし　

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/21(月) 23:29:25 ID:LiixJC0+0

上場企業経験者にとって都落ちはなぁ・・・

519 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/22(火) 00:45:03 ID:/r0vqkxH0

三洋の社員はいらないが商品・技術が欲しい

520 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/22(火) 01:39:35 ID:TgPxBnQs0

確かに純ﾀﾞｲｷﾝ培養社員は誰もやめない。でも人事部採用の若手は何人かやめてるぜ！
時代が変わってきたかも。
中途で勘違いしてやめるやつ結構いる～俺はできるからやめるってやつだが、辞めても駄目なんじゃねえのかな～
DILやめてHAPPY?

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/22(火) 10:12:45 ID:LO8To+7U0

新卒で入った人を見ていると不幸に見えます。
まともな教育もなく、ラインで応援ばかりさせられています。

その後も気が狂ったような上の人たちの罵倒のなか育つので
もう他社では使い物になりません。
なので人をいじめることは天下一品です。
いい大学出てなんでこの会社に入ってきたのか。
普通であれば選ばない会社だと思います。

でも、この会社の駄目さは入ってみないとわかりません。
じわじわ分かってきて抜け出せなくなっている感じかな。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/22(火) 13:13:01 ID:RJgvYmsF0

中途採用受けたお
明らかに漏れよりスキルの低い（おそらく学歴も下）椰子に落とされたお（#＾ω＾）

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/22(火) 14:32:34 ID:XbCZqaSu0

まあ底が見えてきたな。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/22(火) 18:37:26 ID:jjy3gg1E0

前職より都落ち気分で仕事してたら嫌になるのでは？！

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/23(水) 16:06:49 ID:Vf74eKWv0

>>351
>>>347どこの会社もそうだが、採用をしぼってた時期かあり
>若手とベテランの間の層が薄い。
>
>そこをキャリア採用者で穴埋めしたいってのが理想。
>
>じゃあなぜ年中募集かけてるのか？
>
>答えは簡単。入ってくる奴らに使えない奴が多いから。
>使えない奴は2年ぐらいで配置転換という名の左遷をして次を入れればいい。

http://www.daikin.co.jp/recruit/career/process/index.html >>351
適性検査のせいで採用がうまく行っていないのでは？
あれほど意味のない試験もない

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/23(水) 23:24:01 ID:NsI9MNzg0

入るの難しいんだね

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/23(水) 23:40:49 ID:VwHNwd1O0

>>526

社員のレベル知ってて書き込んでるの？？

528 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/24(木) 00:12:36 ID:KqHUjuAE0

入門手続きを何とかしてくれ。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/24(木) 02:16:16 ID:jeeP85aj0

>>527
どんなもんですか？

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/24(木) 20:03:16 ID:DtcaPfxCO

お祈りされました・・・

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/25(金) 08:53:15 ID:gF/rtswH0

ここはインバーター技術吸い取られてポイ捨てだろ。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/25(金) 11:52:56 ID:KbYqn6bl0

危機感がなさすぎ。
それに尽きる。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/26(土) 06:39:20 ID:pqIS+9Vv0

日雇根性の持ち主の巣窟
得意なセリフは「上が言っているんだから」

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/26(土) 11:59:34 ID:9liTe1Hr0

>>531

吸い取るほどのものなんですか？

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/26(土) 13:28:59 ID:cn09YUh10

>>533
同意。上ばかり見てるから何も自分で考えられないんだよな。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/26(土) 14:22:11 ID:U2K7WDld0

>>534
中国の低レベルの技術国にとっては使い道があるだけ
それ以上は中国でもダイキンが日本で作っても大した差が無い。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/26(土) 15:23:20 ID:mhs+Bq0k0

またパナ社員の粘着が・・・
そんなにネガキャンばかりだと足元すくわれるよ

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/27(日) 00:47:39 ID:QzkdHjl70

>>536 インバータ技術だけはあるだろ!

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/27(日) 09:57:31 ID:93ePZgDS0

>>538

あるんだ・・・・

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/27(日) 11:56:13 ID:EAipK5Vo0

>>537
俺は別にパナソニックには関係ないが
パナソニックはダイキンなんか相手にしてないと思うぞ。
思い込みすぎだと思う。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/27(日) 15:58:00 ID:93ePZgDS0

大阪の企業同士仲良くできないのかなぁ・・・・

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/27(日) 22:47:16 ID:FLpArKIR0

Pからすればいつ一事業部門にするかってだけ。
自意識過剰すぎ、悲しいけどそれが現実。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/27(日) 23:54:02 ID:93ePZgDS0

Ｐの社員になれるってこと？

544 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/29(火) 03:40:18 ID:0czKpOhp0

>>543
まさか。

545 ：通りすがりまん：2009/09/29(火) 04:58:48 ID:IGCnA2mU0

ゴミ有期間がｗ笑えるｗそんな無意味なたわ言ゆってるぐらいやったらとっとと辞めてゴミ集めでもしとけや。
仕事もできん頭も悪いおってもおらんでもなんも変わらない人間なのだから!!

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/29(火) 13:13:37 ID:DsMzeBQM0

だから仕事しろよ。
おまいらそれでも役職者かよ。
はぁ。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/29(火) 13:25:46 ID:jsgxPU1oO

代金てインチキイカサマ会社だろ社員はしねよばあか

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/30(水) 00:56:35 ID:rozEfjsgO

俺はサッカーのガンバ吹田が大嫌いだから、
パナソニックも当然嫌いだ。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/30(水) 12:59:09 ID:RKkGIzOT0

>>543
社員じゃなくて会社になるだけ、むしろ社員ではなくなるかも。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/01(木) 01:29:09 ID:3Z0YolgC0

またパナ社員の粘着が・・・

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/01(木) 04:37:40 ID:b+16GHtH0

パナの前に格力なんとかしないと・・・

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/01(木) 13:19:09 ID:CUziIyyu0

こんな借金会社パナはいらんだろ

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/02(金) 04:34:34 ID:TZhdEWxZ0

格力が助けてくれるんだよ

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/02(金) 14:01:51 ID:qIUUTr1N0

>>504
>>511
>>537
>>550
分かりやすい反応ｗ

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/02(金) 14:04:32 ID:iefaUD5DO

ま～だ募集してるの？

556 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/02(金) 20:23:37 ID:ek07ih070

ここって日経225銘柄なんだね
失礼だけどびっくり
そんな大した会社じゃないと思ってた

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/02(金) 21:47:43 ID:pBegJyB+0

>>556
つい最近の、空気清浄機がインフルに効果抜群の記事がでた次の日の
日経平均を、どこだったかもう１社とダイキンとで１０円上昇させたのは
秘密だ。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/03(土) 05:04:08 ID:phHopRA70

たいした会社じゃないよ。来たらわかる。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/03(土) 06:16:54 ID:IizpZgXg0

>>558

本当はそんなこと思ってないくせによく言うよ。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/03(土) 07:44:47 ID:phHopRA70

たいした会社だよ。来たらわかる

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/03(土) 14:30:42 ID:QHA634sK0

今朝の日経のカラー宣伝はいまひとつ理解できんわ・・・

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/03(土) 16:48:34 ID:Qe4tiElC0

>>560
別の意味でなwww

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/03(土) 18:29:07 ID:csq0k7ek0

ぴちょんくん空気キグルミ、ベ●ト電器の店長にどつかれてたみたいですね。
電気店にまで嫌われたら、もう国防オンリーに切り替えたら？

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/03(土) 22:52:38 ID:gFByjAPYO

>>558＝>>560
ハア？お祈りされましたが。
上から目線かよ、大企業の社員さんよ！

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/04(日) 13:38:27 ID:lLto6xyB0

こんな会社からお祈りって、スペック低すぎやろｗ

566 ：564：2009/10/04(日) 19:10:25 ID:xARHR42PO

>>565
年齢オーバーだったのと、東京者だっただめかな？

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/04(日) 19:27:31 ID:1F+zRQTL0

等身大ぴちょん君が電気屋に居た…
可愛いなアレ

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/05(月) 22:54:28 ID:ts4fhE+RO

面接の時、交通費は出ます？

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/05(月) 23:00:35 ID:65oaRdoJO

弁当と交通費でます！

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/07(水) 02:23:15 ID:ex5QGma6O

>>569
本当ですか？

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/07(水) 03:58:53 ID:rSsIVT130

すごい会社だなぁｗｗｗｗｗｗｗｗ

572 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/07(水) 06:53:17 ID:d05lWhMb0

転勤で　社宅を選ばず、借上げ社宅を選んだ場合
関東地区の現在の上限家賃はいくらでしたっけ？

あと、その時の不動産管理会社はどこですか？
関西は確かアパ●トマンだった記憶が…

DK社員さん。教えてください！

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/08(木) 16:30:17 ID:66ATOUfjO

>>571
おまえ、さくらかww
それとも病気か

どっちにしても痛いな

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/08(木) 16:31:26 ID:66ATOUfjO

アホ半分のスレだなＷ

575 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/08(木) 17:01:24 ID:M0tmo6se0

>>351
この書き込みが一番衝撃を受けた

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/08(木) 21:50:43 ID:DwJorfRfO

>>569
嘘つけカス！

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/09(金) 08:52:40 ID:NCfVG+I6O

>>576
本当だよ粕！
大関弁当系だった

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/09(金) 13:13:27 ID:VsdhCbjd0

>>575
まあプロパーでもほんまに仕事ができないのになぜかエライ人は多いからね。
リストラが無いからって明らかにダラケテル輩もいるし。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/09(金) 19:39:32 ID:KFqXPgzB0

KOの経済、簿記１級、TOEIC900オーバーでお祈りされた。
エアコン屋ってそれいじょうにハイスペックな社員がいるわけ？
すげーな。とてもそうとは思えんが。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/09(金) 20:12:06 ID:zXfQKV6ZO

アメトークで絶賛されてたなｗ

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/09(金) 20:24:43 ID:7ec8912o0

>>580
kwsk

>>579
お祈りって何？

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/09(金) 22:52:55 ID:wK4RbKja0

>>579
ネタ？いくら何でも書類は通るだろ？

>>581
末筆ながら、貴殿のますますのご活躍をお祈り申し上げます。

つまりは不合格

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/09(金) 23:12:24 ID:7ec8912o0

>>582
そうなんだ
ありがとう

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/09(金) 23:37:50 ID:KFqXPgzB0

>>582
大マジ。
東京在住だから大阪までの交通費出すの嫌とかか？
ここの会社年中募集垂れ流す金はあるんだろうに。アホじゃね。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/09(金) 23:42:06 ID:wK4RbKja0

>>584
KO大学が来たら立場が脅かされるって思われたとか。。。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/10(土) 01:27:00 ID:GMw1yiKS0

>>585
　紹介会社の人が言ってたけど、ここってよさそうな人材の紹介しても
ことごとく却下してくるらしい。
ただ、ウチってこんな人材が応募して来る程魅力的なんだー、
でも振っちゃお！
って優越感に浸りごっこしてるだけなんじゃないかな。
司法試験受かったらわざとエントリーして書類通過したら、
オメェみたいな関西家電屋に用はネェよヴォケ！
って言ってやろうと勉強頑張ってる。　

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/10(土) 09:40:45 ID:lpxFKnaV0

>>586
司法試験受かったら企業に行く必要がないw

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/10(土) 12:52:32 ID:QcYQfAGC0

　今はそうでもないよ。
あまり儲からないし、弁護とか別におもしろくないし。
試験受かった後コンサル行ったり、仕事しないで劇団入る奴とかもいる。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/10(土) 15:01:47 ID:R4p6Ibpb0

>>579
ただ単に人間性の問題では・・・

590 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/10(土) 16:07:04 ID:lXJD1W1I0

前職含めて判断して、冷やかしかどうせ辞退すると思われたんでしょ
普通に蹴られる訳が無い

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/11(日) 20:48:43 ID:bGLzpdhW0

スペックの低い人が多すぎ、理想だけ描いて現実的な判断方法を
知らないんだよな。そりゃ良いのは一時だけにもなるわ。
一昔前の公務員じゃないんだから、仕事してくれよって思わされる人が多い。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/12(月) 12:32:18 ID:EUYuvAfD0

>>579
協調性も仕事では大事ですよ。
ま、落ちたから関係ないかｗｗｗｗｗ

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/12(月) 12:34:38 ID:EUYuvAfD0

>>591
スペックが高かったら超一流企業にいくわけでｗｗｗ

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/12(月) 12:53:37 ID:kzTIk10/0

ここに必要な協調性はみんなで心中することにも文句を言わないでついていく”協調性”だよ。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/12(月) 17:59:48 ID:U5bDAQyi0

　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜　周囲と協調しつつ自主的に行動できる明るい方を求めています
　（建前）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　｜｜　|　
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　（＿）＿）
　｜｜｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　（本音）　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　。Ａ。）＜　管理職のイエスマンとなり勝手に仕事を覚えて愚痴ひとつ言わないアホを求めています
　 ∨￣∨ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/12(月) 20:56:50 ID:FE6B7sUu0

>>589
その通り。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/12(月) 21:27:41 ID:qhsXMl+M0

>>595
駄目会社の典型www

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/12(月) 21:46:45 ID:kzTIk10/0

>>595
あたりぃ！

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/12(月) 22:07:38 ID:HnOR3SIb0

まあまあおまいら、明日はガイアの夜明けでもみようぜ

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/13(火) 20:30:37 ID:ED+UyAg00

今日はガイアか

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/13(火) 22:03:35 ID:40noKG9q0

＞＞579さんへ
会社毎に欲しい人材の基準が異なるので、気にしないことです。特にﾀﾞｲｷﾝは、各部署毎(管理職）の要望により採用基準がことなります。ＫＯ卒、ＴＯＥＩＣ850点、資格HOLDERで、大阪へのﾕｰﾀｰﾝ希望者が別途、落とされてました。
採用には、大きく２つあるらしく○できる人材＝待遇を厚遇してもとりにいきます　○ﾀﾞｲｷﾝの中位で採用＝YESMANが欲しい。世間でいうできる奴でなく、ﾀﾞｲｷﾝに染まれるかどうか基準です。
あなたの希望部署では、できる人材の募集では、なかったのでしょう。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/13(火) 22:16:22 ID:SEZU50tg0

おまいらうつってるゾｗｗｗｗｗ

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/13(火) 22:29:23 ID:cdodXXz+0

期間工さんなのによくあんなに頑張ってるねぇ

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/13(火) 22:40:41 ID:W0QxRVEq0

いんちきくせえな

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/13(火) 22:48:00 ID:SEZU50tg0

ま、他社にはないからね

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/14(水) 11:05:45 ID:y0FDwzoq0

英語うまいね

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/15(木) 10:32:03 ID:TJ3saDeK0

そうか、スペック高けりゃこんなとこにこないか・・・
おっしゃる通りですな。
実力つけて次へ羽ばたいていかないとね。

608 ：あ：2009/10/15(木) 16:35:07 ID:xxF/IK1BO

>>579 貴方の年齢は？　36歳以上だと無条件に落とすみたいだよ。

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/15(木) 22:04:51 ID:3UMHiYWx0

んなこたーない

610 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/15(木) 22:05:50 ID:9QZ3VsUv0

＞＞６０１さん
英語しゃべれない基幹職の海外出張＝なんとかせなあかんね～
複数で会議に出席して、何も語らず・・・夜、宴会して外人にﾉﾐﾆｹｰｼｮﾝして、ﾀﾞｲｷﾝ文化を伝授！帰国。
海外子の人間も、なぜきてるんか？理解不能！！！　基幹職になるまでの辛抱だけど、中位入社じゃ、可能性ｾﾞﾛですかね？
入社時の評価基準大きいですね。この会社

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/16(金) 20:51:30 ID:VzrohD8M0

おまいら、ダイキンは永続企業ランキング３位だってよ

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/17(土) 06:01:43 ID:k1M07tAKO

年齢制限撤廃しろよクソ会社。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/17(土) 10:32:12 ID:K3aWLCfd0

>>611
ちょうちん記事だろ？？？

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/18(日) 21:41:38 ID:JOlEXMPF0

ヾ";*　ヾ" ;*;　; ;ヾ*; ヾ "; *ヾ*;"ヾ; ; ;" ;ヾ;*; ヾ
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615 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/20(火) 19:36:02 ID:qetJ4fHX0

ここは、面接には呼んでくれたけど、落ちた。
Ｍ電機も面接で落ちた。
東京で面接した住友系の会社には通った。

京都のＯ社は書類でお祈りされた。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/20(火) 22:49:11 ID:ixurRvNFO

>>300

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/21(水) 23:10:31 ID:j61+zEUIO

>>612
enの募集は年齢制限がついに撤廃になったぞｗ

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/22(木) 22:08:42 ID:Yxcrg/RM0

ｺｱﾏﾝになってやってみなはれ！なんか聞いたことがない
なんでも、上司の意向に沿って、発言して、よし！じゃ～やってみろ～
責任者はお前だ！みたいな感じです。勿論、手柄は上司です。ほんまに嫌気がさしますね。
あほ上司がその上に報告する資料をこっそりみつけちゃいました～

工場の人は、個人的に皆、話がわかる人多くて、すきですが、どないですかね？

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/23(金) 14:10:03 ID:BPt/Beas0

海外空調事業の将来性はあるが、他はジリ貧。
ゴマすりだけが出世するこのままだとひどい結果になるのは目に見えてる。
既得権益を捨ててでも会社を変えていくって気概のある人はいてるはずなのに、
反吐がでるほど責任をとらない、他人のせいってエライ人が多い。
正直なとこ公務員気質の上司はイラネ。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/24(土) 17:09:28 ID:TE63d6Io0

ダイキンなんかに行ってどうしたいの？
どーしよーもない、ブラック会社だよ。
よーく考えてー、仕事は大事だよー

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/24(土) 17:49:26 ID:ISIQ4LNh0

詳しくは書けないがここの面接落ち理由が今までの活動中一番意味不明だった
現職の奴らより俺のほうが余程レベル高い仕事が出来ると思うんだがな
随分長いこと募集してるみたいだが一体どういう人間が欲しいのやら

622 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/24(土) 20:14:58 ID:Vn20krnq0

>>621
そういうことを平気で書く人間性が見透かされたんじゃねーのw

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/24(土) 20:20:48 ID:5aqXTJOm0

そう言う奴が居ると思ったよ
貴公が社員だったら予想通りの会社だね

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/24(土) 20:59:49 ID:pNer1LZV0

新興国だのみだよねえ、ほんと。

625 ：622：2009/10/25(日) 10:16:41 ID:xmZ0Uid+O

621
お前の落ちた理由聞かせて～
言えないね
頑張ってな！

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/25(日) 10:30:41 ID:gQx9s9ZL0

>>621
>俺のほうが余程レベル高い仕事

ぷっｗｗｗｗテラワロスｗｗ

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/25(日) 13:52:59 ID:wdKJGCIy0

人○大暴れ

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/25(日) 17:07:22 ID:SLERkfOTO

>>621
何歳？

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/25(日) 21:25:43 ID:W1z9eAe40

どうでもいいけどなんでＣＪこんなにモノないんだよ
せっかく売れるチャンスなのにほんとアホだな

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/26(月) 20:46:20 ID:CK6ZOGzV0

>>629
在庫減らせの大合唱だからねえ。
PDSの弱点でもあるわねえ。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/27(火) 08:04:38 ID:NwfLGfSkO

CJの在庫ないのは生産が追いついていないだけだろ。
中国⇒日本⇒すぐ出荷
アホみたいに売れてるからすぐ玉切れ

国内でCJのラインを構えたいのが本音なんだろうけど、日本だとコスト高だしねぇ。

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/27(火) 20:30:57 ID:pZORckQ00

ＣＪのおかげで何とかＲＡの大不振カバーできそうなのに
まじしねやくそ工業がｂｙ底辺空調販社営業マン

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/27(火) 22:55:17 ID:FQsKb/op0

６２１
現職の給料が高かったんじゃないの？

634 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/28(水) 06:45:46 ID:rTPtyE3SO

交通費は新幹線や飛行機の往復分出るの？

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/28(水) 13:51:51 ID:JlZ7WG8jO

>>634
当たり前だろ！

お前、本当に社会人か？
お前みたいなのはダイキンには入れんよＷＷ

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/28(水) 22:07:47 ID:lxvOHfwb0

>>634-635
携帯必死だなｗｗｗ

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/10/31(土) 13:42:40 ID:mJsproUX0

自分の事だけ考えて文句言うなよ。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/02(月) 23:26:33 ID:b4DLajii0

Hシの中途で飲んだが、なかなか、スッキリした職場ではどこもない模様
一部上場会社から、転職してくると概ね、処遇で皆、つまずいてるね・・・
実力主義だから入社後、あがるときいて入社すれど、数年は、進級なし⇒ボーナスは下降の一途

仕事のモチベーションがあがらない・・・　３０歳半ばでキャリアチェンジするか、ここで、できないﾌﾟﾛﾊﾟｰ社員の号令の下、適当にあほとなってやっていって余生を楽しむか
選択しないと・・・

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/03(火) 14:01:42 ID:mWAsAhBf0

>>638
そりゃ仕事もできないのに終身雇用の名の下で腐ったしごとしてる
老人がたくさんいるからでないの？
ある程度は実力でも評価されるけど、他の上場企業と比べりゃそこまで
給与水準は高くないよ。人件費に関して言えば非効率極まりないし
社員のボーナスや手当は下げても報酬は下げない会社なんだから。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/03(火) 22:33:42 ID:jkgnIiMS0

＞＞６３９
去年の役員報酬を下げなかったのには、驚愕でしたね。まさか、今年も下げないつもりなんですかね？
本当に、入社時にしっかりと処遇について、ツメトクベキデスネ　そこで、自分の期待値がはっきりしますね。中位の入社ですという甘い言葉にだまされてはいけないですね。
技術系は比較的給与は高く設定してるようですね。うちの会社
本社の事務はキツイの一言です。景気よくなるまで、忍の一字です。時間あるうちに、勉強でもしておきます！

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/05(木) 22:24:59 ID:4YYZF85iO

事務の仕事は楽なんだから当然だろ。
甘ったれるな！

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/05(木) 23:05:47 ID:EY3vUqgW0

グロ戦はキツイぞ！

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/06(金) 05:53:04 ID:w3TKPztt0

会社ごっこだから

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/06(金) 10:21:48 ID:IhlmCNTi0

【技術移転】日中合作の現場--中国エアコンメーカーと提携したダイキン工業 [11/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1257137930/l50

このスレ見ると、ダイキンはもう終わりに見えるんですが、
中の人はどう思いますか？

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/06(金) 12:59:14 ID:oHMfroyM0

>>641
本気で言ってんのｗ
稼げる土壌があってそれに安穏としてるやん。
国内に比べたら天国やろが。甘ったれんな。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/06(金) 21:59:28 ID:PwXpoVSl0

>>644
これまで提携した会社とのようにはいかないと思うよ。
これが分かれ道か・・・

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/06(金) 22:29:19 ID:jh9pAray0

つーか、決算発表遅すぎだっつーの
経理仕事しろよ

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/07(土) 11:18:11 ID:XJP1wqnEO

>>645
だから、甘ったれるなと言っているだろ馬鹿。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/07(土) 14:35:31 ID:ls3MQnzu0

また自演かよ、暇人社員乙ｗ

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/09(月) 19:53:23 ID:FZ53Di3zO

ここ、採用する気ないだろ。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/09(月) 20:55:27 ID:1Pj05RYw0

明日は決算か。
どうなってんだか。
てか、きのう量販いったらうちの空気清浄機だけ
品切れおこしとったぞ！
エアコンつくっとる場合ちゃうやんけ！！！

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/09(月) 22:31:45 ID:Oxv1bOvZ0

>>６４７
NAVITとかあほなシステムを入れ替えろ！空調子会社を管理するS価とかするから、決算遅れるんだぞ！
判ってんのか？　空調生産も仕掛品の管理できるシステムにしろ！手作業やってるから発表おそいんだぞ

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/09(月) 22:59:18 ID:KC/55EBV0

確かにどういうわけか手作業が多いんだよね、この会社。もっとお金かけたらいいのにな。田舎に趣味の悪い研修施設なんか建てないでさ。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/10(火) 22:49:21 ID:teTtjOyu0

＞＞６５３
管理システムには金かけてる　DKIが転職サイトとかみてると上司に通報してるらしい。
このサイトも要注意だな　きっと

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/11(水) 13:01:20 ID:sq3fS+Jj0

もしほんとならDKIは裏切者になるなｗ

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/12(木) 12:05:02 ID:+JpB9MpP0

会社PCで２ｃｈ閲覧→左遷か異動
心当たりのある輩の意見求む

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/12(木) 19:53:27 ID:M8IkHKyL0

そもそもIPブロックかかってるから自動取得にしないと見れんだろうが

2ch以上に会社セキュリティの問題

素人かてめーらはｗ

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/12(木) 22:30:08 ID:BT4tNib20

すまんね　素人です。　自動取得とかわからんけど、みれるぞ

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/12(木) 22:32:27 ID:XXwVLd890

先輩のパソのお気に入りに家電板あったがｗ

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/12(木) 22:38:49 ID:a8rkJSPT0

>>656
わざと見たら異動できるのか？ラッキー！

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/13(金) 13:05:16 ID:8UpBTpOM0

>>657
てか某部署が監視してるやんｗ
会社・個人PCによらず
もちろん知ってるよね？

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/13(金) 23:59:38 ID:U0sXldh/0

>>661
IPアドレスでな

お前、イントラとインターネットの違いもわからんのか？

個人PCが出てくる時点で自分の無知を晒しているようなもんだぞｗ

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/14(土) 07:00:52 ID:tABWeqaZO

おもんないスレ

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/14(土) 23:07:03 ID:P3v7Bqfz0

自演乙

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/15(日) 15:34:35 ID:SYDvERbx0

スレ違いのネタが多いな。
さておき、ここからの転職を考えてる人は多いの？

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/15(日) 16:38:26 ID:DVp8Log/0

はい。しょうもない部署だからよそに行きます。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/15(日) 20:25:32 ID:tQBREa6S0

>>661
頭悪すぎｗｗｗｗｗ

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/16(月) 06:56:35 ID:H2CFDkc/0

しょうもない部署って気になるな。
まあここのぬるま湯に長年つかってたら買収された時にリストラ対象に
なりかねんしね。
無くせない部門もあるけど選択と集中を図っていかないとシンドイな。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/16(月) 22:07:16 ID:U41esHBK0

すいません、冬のボーナスっていつ支給ですか？

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/16(月) 22:19:26 ID:VgnAoOpw0

>>669
１２月２５日サンタさんがきたらね。

今年は皆悪い子だからないかも。

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/16(月) 22:27:25 ID:cuTFJC0G0

＞＞６６６
しょうもない部署ってどこ？　Yセの赤字部門か？グループから切り売り？

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/17(火) 22:40:30 ID:u1W6wb4Y0

＞＞６６８　選択と集中・・・海外事業係わってるから大丈夫だろうという言い訳；
ぬるま湯の体質の心地よさに、時間が無駄にたっていく・・・
中途で将来性ないわけだからなんとかせないけん！とわかっているのだが・・・
国内＆空調以外は会社への依存はやめたほうがいい。キャリアは自己責任だということ＝国内販売応援でもいいというなら別だがね

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/18(水) 13:57:50 ID:1rb/6dhz0

海外空調以外に何もない、それが昨年からの不況で露呈しただけのこと。
規模の利益をとって会社が存続していくのは目に見えてる。
切り捨てられないようなキャリアを自身で築いていくことだけやね。
転職者も新卒も最早関係ない、経験という大きな差はあるかもしれないけど。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/18(水) 18:27:53 ID:mcLrKoqI0

>>673
この会社での切り捨てられないキャリア・・・イエスマンに徹することだ

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/18(水) 20:40:27 ID:ys7+SFvw0

失礼します。
当方Yセの赤字部門の中途採用者だが…
この部門の人って本当に働かないね。
組織としての体質腐ってるね。
仕事やったもん負け。
ベッタリと仕事と責任を擦り付け、皆逃げてしらんぷり。
トップから新入社員までほとんどそんな感じ。
そら赤字にもなるって。
空調さんはどうなんでしょう？
まだマシ？

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/18(水) 21:46:03 ID:S6bbCyLU0

空調は二極化しとるかな・・・
まあたいして仕事せずに１４期連続増収増益とか調子こいてきたから
ぬるま湯から抜け出すのはきついぜよ

人が基軸というのをいいように解釈して、首になんねーしとかぬるい仕事
してる輩は多いわな

俺は仕事が次から次へまわってきて大変だぜよ
いいように使われとるのはわかっとるが、このご時勢仕事があるのは
ありがたいからのう

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/18(水) 22:28:37 ID:t/NGnY1U0

＞＞６７６
あなたのような人が会社を支えてるんですね。
国内空調はガンガンやる人はちゃんと売上至上主義で猛進してがんばってますね。
こちら、グロ戦は、無駄な資料作成＆仕事の重複で帰宅が遅い・・・
あなたの部署は？

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/18(水) 23:22:24 ID:mcLrKoqI0

もうひとつの空調部門は会社ごっこに狂騒してます

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/19(木) 12:37:25 ID:PkG/92A60

>>675
同じ中途同士がんばっていきましょう。
仕事やったもん負け・問題を発見した人間の責任にするこの風潮。
違う部門かもしれんけど同感。
仕事せずに偉くなったご老人方は見て見ぬふりばかりやし。
上司のご機嫌とりする時間と金があるなら、喧嘩してでも変えて
いかないといけないのにね。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/19(木) 20:51:49 ID:vTLHHspB0

>>677
某製作所で開発どす

まあじたばたしてもはじまらんわ
やることきっちりやっとかないとしっぺ返しにあうからな

我慢のしどころじゃないか？

681 ：675：2009/11/20(金) 07:55:56 ID:tkDvfIxL0

675です。
皆さん事業部は違えど仕事を多く持ったり
上の建前だけのために資料作ったり
大変な目に遭ってるんですね。
≫679さん
ありがとう。頑張っていきましょう。
同じ考えの人が社内にいるのは嬉しいことです。
676さんの仰る通り仕事があるだけ有難いと
前向きに頑張ります。

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/20(金) 11:52:29 ID:u+C8DjqC0

>>676
前向き発言ありがとう。
私が単純なのかもしれんが励みになりました。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/20(金) 20:51:30 ID:G7oBT8xa0

ダイキンはな、中小企業なんじゃよ

M&Aやらで図体ばっかしでこうなってしもうてな
中身がかわらんうちにな

それでダイキンに対する世間の評価とかが高くて、一部
勘違いしとる輩が多いのが実態じゃな

だから、中途で入ってきたひとなんかは違和感覚えるんだろう

いましばらく我慢するしかないと思うぜよ
自分に誇りをもって仕事してりゃあなんかいいこともあるさ
そう思って前向きに仕事するのがいいと思うぜよ

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/20(金) 22:26:56 ID:SUdq9OJN0

＞＞６８３さんへ

いいこといいいはりますね。同感！外部の風評で入社したひとは、違和感かんじることでしょう。でも、頑張れば道はひらけますね。
ここで、がんばったことは、たとえ転職しても、腐って仕事やっていては、何も次にうまれません。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/21(土) 17:54:04 ID:u8wmrUVs0

スペックの低い人が多すぎ
理想だけ描いて現実的な解決方法を知らない
英語しゃべれない基幹職
ゴマすりだけが出世する
エライ人は責任をとらない、他人のせい
公務員気質の上司
できないプロパー社員の号令
終身雇用の下で腐った仕事してる老人がたくさんいる
会社ごっこ
稼げる土壌があってそれに安穏としてる
人が基軸というのをいいように解釈
手作業が多い
あほなシステム
決算発表遅すぎ
無駄な資料作成
仕事の重複で帰宅が遅い
仕事やったもん負け
問題は発見した人間の責任
仕事せずに偉くなったご老人方は見て見ぬふり
上の建前のために資料作成

…これだけ問題を列挙できるのはいろんな意味で凄いと思う
年寄りが居なくなるまで若いのが生き残れば良い会社になれるかもね

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/22(日) 10:53:20 ID:QNsTTj820

>>674
この会社にではなくて、世の中にね。
終身雇用をうたっていられるのは、会社が存続しているのが前提やしね。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/22(日) 21:46:47 ID:kHWbH6wj0

>>696

まさにその通り

あと

・給料安い。残業含めて手当てがないので妻子ありには厳しい。福利厚生なし。
・副業を持っているやつが多い。家が農家とか。
・企業年金ない。退職金は公務員の半分ぐらい。老後も不安。65までここで働くのはいや。
・人を潰すのが得意。3人に2人は過去に精神的に病んでいる。
・役員や基幹職同士は会話しないので、上で調整するべき内容をすべて下のものにさせる
・お金のかけるところがおかしい。鳥取に数千万のピアノ導入。
・本当に正しいことを言っていると出世はできない。
・河内の中小企業の傲慢なおっさんタイプが出世。上にはぺこぺこ。
・仕事は逃げたもの勝ち。うまくいっていると横取りする。
・会社に迎合で無力な組合。赤字でもないのにボーナス２０％ダウン抵抗せず容認。
・社外からは高い評価をもらっていると勘違いした一流気分のプロパー社員。
・業者とのもたれあい。
・有給取って出勤している人も多々。家でVPN接続して仕事するも。

まだ、まだありすぎて。。。

確かにこんなにおかしな点があって
動いている会社はある意味凄いかも。
でも関わりたくはなかった。。

誰かいいことを書いてみてくれ。慰めてくれ。

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/23(月) 00:39:08 ID:66ujCZvL0

予言者あらわる！！！！

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/23(月) 11:48:28 ID:8Qk9t7pN0

数年内に買収されそうだな
ここのスレを見ると不安を感じる・・・

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/23(月) 22:26:57 ID:bR/750GU0

６８３にも６８５にも同感。２面性ありますね。どこでも一緒かもしれんが、組織のため、個を犠牲にする会社・組織であることは、事実。中途で、優秀な人材がなぜか、採用できるのも事実。使い物にならん奴は、飼い殺し⇒退職するのも由という方針。
会社に依存しすぎず、目の前の仕事に邁進するしかないのが現実。ここで駄目なら外で自分の居場所をみつけるのも選択肢

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/26(木) 08:45:41 ID:c9uh3LhCO

>>687
むちゃくちゃなこと書いてるようでかなり共感できる部分あるね。
とりあえずいいとこ書いてみる(ポジティブに)。

・有休きっちり取れる(消化不良は怒られる)
・年に一回は5連休取得可能(取らなきゃいけない)
・よほどのことをしない限りは減給がない(緩やかに上がる)
・なんだかんだでボーナスもらえる
・配置転換というリストラはあってもほんとのリストラはない
・A1勤務は仕事好きにはたまらない
年間540時間の残業可能。
有休消化で残業時間のカウント減らせるから実質は540+8*22時間
約700時間の残業が可能。

・仕事できる人には常に仕事が降ってくるから年間を通して充実した仕事が出来る。
(精神的に疲れちゃう人もいるけど)

・基本的には勤続年数と資格級で給与が決まるため楽な部署なら公務員級の待遇を味わえる

書いてて気づいたけどいいところって少ないな・・・

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/27(金) 07:33:23 ID:HAMG4Dzd0

>年に一回は5連休取得可能(取らなきゃいけない)

そんなんとったことないぞ・・・

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/27(金) 23:28:14 ID:2gfHrhN20

＞６９１
休みとれるのは、部署次第かもしれんが、経理財務は５連休取得可能

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/28(土) 01:05:27 ID:S+YYwUA8O

http://z.z-z.jp/?merutomobbs
↑この掲示板サイトから
名前は真っ黒くろすけ
ダイキン工業の組長 19歳
月収約40万

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/28(土) 08:54:41 ID:1NzDoice0

>>693
ふーん、そんなに時間あるなら営業行って欲しいわ。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/28(土) 11:05:21 ID:tFlvhTpPO

営業は休まずもっとがんばれよ。
他社の営業戦略より劣ってるからシェア上がらないんじゃねーの？

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/28(土) 21:25:53 ID:/66lR6n20

696
そういうお前は働いてんのか。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/28(土) 21:53:00 ID:LkMBHcRGO

ボーナスいつ？

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/28(土) 22:47:01 ID:siQWOyK20

おそらく４日だが１１日の線もある

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/28(土) 22:49:52 ID:OYCH7jZW0

そこははっきりしとけよ

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/28(土) 23:31:54 ID:K3A2mCZ40

４日です

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/28(土) 23:54:20 ID:LkMBHcRGO

4日？はやくない？

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/29(日) 07:06:42 ID:kbsDi8zV0

クソ組合の配布物に４日って書いてあったよ。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/29(日) 12:57:06 ID:B/fYjteSO

最近高卒とらんけどなんでかいな？

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/29(日) 15:20:49 ID:r/I7oabb0

>>696
どっかのエライさんと言ってる事が同じですねｗ
部署によって違いはあれど、個人的には前線で頑張ってる人が
一番大変やし感謝の気持ちをもつべきじゃないでしょうか。
そういう私も今や間接部門ですが。
自分の基準・目線だけで他人を評価しない方が良いと思いますよ。

706 ：696：2009/11/29(日) 16:45:57 ID:mtZX9f/uO

>>697
平日8時～22時
会議の資料作り等で間に合わない分は家で作成

土日は家で仕事(家族サービスも必要だから1日6～7時間)

定時退社は有休取得日や代休、出張日に振替え。

これぐらいの仕事時間でカツカツに回る程度。

やることはやってますけど？

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/29(日) 16:47:43 ID:Lqub7k4/0

諸味里あかんかったな
まるでわが社のようではないか
１位になれず・・・

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/29(日) 16:49:58 ID:Lqub7k4/0

>>704
とりあえず入り口で学歴のフィルターかけとるんや
大学全入の時代で高卒じゃあな
別にばかにしとるわけじゃないけどな

709 ：705：2009/11/29(日) 16:56:50 ID:r/I7oabb0

>>706
いつもお疲れ様です。
定退を有給や代休に振替してまで仕事してる部署があるんですね。
労基署チェックでサンプリングされたら処分対象になるので
気をつけて下さいね。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/29(日) 20:28:55 ID:B/fYjteSO

>>708
こんな会社珍しいな
地元の高校からは白い目で見られてるな

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/29(日) 23:06:27 ID:LZiczpDL0

携帯とPCで自演しているのは僻みですか？ｗ

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/11/30(月) 23:21:21 ID:h3ZEkg8g0

ここを辞めた人でこのスレ見ている人はいないのか

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/01(火) 01:47:23 ID:+OTM5Col0

販社辞めた人なら山のようにいるだろうけどね

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/01(火) 12:43:19 ID:iqyoeiI+O

マイナビ→リク→enと続いて、またマイナビか。

年がら年中募集してるなココ。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/02(水) 01:57:47 ID:c7H8+bCp0

年中募集理由＝若いYESMAN欲しい　現状の社員育てるより外部から優秀な人を採用。(不景気こそチャンス！）
毎年、数人退職＆病欠者がでる　辞めないならと異動通達もして、ポストをあける
卑劣な経理財務・・・

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/02(水) 07:40:47 ID:FczwX/6aO

世代別で見て単純に30代が足りてない。それだけじゃん。

10年先は、今の30代ががんばらないといけない。そこの補強を粛々とやってるだけ。

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/02(水) 21:04:18 ID:8fWbW2YG0

いくつだっていいんだよ、従順な犬なら

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/04(金) 21:16:48 ID:CgBgd/VKO

毎回広告出して採用してるの？

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/04(金) 22:22:03 ID:LhDtMAik0

でも各部門20代後半～30代半ばに集中して採用してるから、10年後、余剰世代となる。
給料上がらないな～　会社成長せんとポストない

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/05(土) 09:03:43 ID:p7SOOqFw0

YESMANの犬になりきればポストなんていくらでもある。
最近も大赤字出しておきながら犬になりきって課長になったのがいる。

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/05(土) 09:13:28 ID:p7SOOqFw0

720です。まあやっかみも入っているんだが（笑）

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/05(土) 12:03:09 ID:eIggdG940

Ｋコ製造とサービス部に所属していたけど、俺が退職した時より
酷くなっているようですね。ちなみに退職してから１０年は経過していません。
なぜか同僚だった人が胃や腸を患っている話をよく聞きます。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/06(日) 08:34:22 ID:zwu25cK40

自分は何もしないで下に丸投げ、病人を何人作ったかが出世の基準だ

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/07(月) 00:38:08 ID:8WE/gOjS0

>>723
ほんとその通りなのです。

メンタルヘルス教育をやっていたけど
基幹職や役員にまず徹底するか、全員入れ替えないと無理。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/07(月) 07:05:29 ID:ZsHIenyi0

>>724
ここでやってるメンタルヘルス教育なんてインチキ。
結局「自分で何とかしろ」だろ？
要は「うちはちゃんとやってます」って自作自演の茶番劇

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/07(月) 22:34:01 ID:oTwDrRTO0

病人でるから中途採用するのか
病人を製造して、空きポストつくって中途採用？なんで、まだ採用するのかね・・・

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/08(火) 23:12:08 ID:IppRV4vF0

>706
営業だってやることはやってるよ。
量販応援や展示会やなんやかんやで。
自分だけが大変だって感じは反感買うよ。

そんなに言うなら自分も営業やってみたら？
しんどいで～

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/09(水) 09:08:04 ID:6kqxFb8i0

確かに国内営業には頭が下がります。(利益でてないけど・・・）
20Fには足が向かないです。１９Fの食堂で根性論の会議を散見しますが、コワモテ～
営業応援いって壊れて帰ってくる人もいますね。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/09(水) 13:16:31 ID:0pFKwZQs0

そうだね。
営業を経験したことがない人には分からないんだろうけど、
デスクワークと同様にシンドイで。
そんなに自分が実力もあって頑張ってるのに報われてないと思うなら
起業すればいいのでは。嫌味とかではなくて、本当に優秀なら
そうすべきだと思うよ。
しがみつける程の会社じゃない。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/09(水) 20:26:39 ID:gNbM2u7W0

そらそうよ

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/09(水) 22:10:42 ID:9wz91UOL0

>>729
起業するから出資してくれ
まず今期のボーナスで勘弁してやるからさ

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/10(木) 15:01:33 ID:+sN0YDtt0

>>729
これに釣られるやつはいないだろｗ

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/11(金) 13:57:23 ID:sIix4AMP0

この時分営業批判ってｗ
どの部門かすぐ分かるわな。
有資格者じゃないとこの会社では生きていけない部署にいるのに
あぶれた人種だろｗ

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/11(金) 18:33:42 ID:pGS9bZee0

>>733
批判するわけじゃないが他社の営業戦略より劣ってるって部分は認めたほうがいいよ

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/11(金) 19:39:05 ID:WqIgf1fR0

中途だと生え抜きと同じ等級でも随分給料違うよね。
しかたないけど・・・

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/13(日) 02:12:38 ID:oxd4FkUX0

年末休みはいつから？

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/14(月) 15:58:54 ID:zQ1D5eMQ0

営業戦略ならぬ商品力でしょ。
所詮は空調専業メーカー、他部門の規模見たらいつ無くなるか分からん
レベルやし。空調でも国内で大手電機に規模で勝てる訳がない。
コスト面での差別化に差がつかない海外のみが救い。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/15(火) 09:39:13 ID:GR98sF/60

ＺＺＺ

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/15(火) 09:41:01 ID:GR98sF/60

ＺＺＺ　今日も眠い　単純作業・・・　何も見えない(見せてくれない）
情報統制の厳しい会社だよね・・・

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/17(木) 00:50:57 ID:KhYOYPxB0

ＹＥＳＭＡＮになれない奴とみなされると病欠においこむ・部外左遷・部外もないと部内窓際だよね
Ｈシでは、会話もＳＰＹがちくるので　注意しましょう！どこに耳があるかわからない・・・

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/17(木) 19:51:37 ID:gT2/qcAdO

コーポレートコミュニケーション室はどう？

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/17(木) 23:26:16 ID:KhYOYPxB0

７４１さんへ
いいな～　役職定年まで、そこで過ごすのには、平穏でねらい目だよな～
ここは、もう殺伐としてないから７４０って部署ではないはず！

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/18(金) 00:31:48 ID:4K9iH1Xi0

自演乙

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/20(日) 12:02:28 ID:NzIbGrXx0

YESMAN万歳！密告、スパイ、北朝鮮みたいな会社マンセー

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/21(月) 21:49:00 ID:39i246B90

儲からない安もんのエアコン作るくらいなら空気清浄機作れよ、はげ

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/22(火) 18:49:44 ID:HaMXeAy/0

ack75k　早く作れーーーーーーーーーーーーーー

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/22(火) 20:25:48 ID:268iPsjy0

>>745
空気清浄機を下請けで作ってダイキンに
納入していたけど原価安いよ！ぼろ儲け！
下請け会社にはノルマ販売させられています。
私はノルマ達成できなくて現物賞与になった！
家の中は空気清浄機だらけだよ！

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/25(金) 00:55:49 ID:BbdKwigC0

今日の給料で年収が確定したけど
昨年と比べて50万ダウンです。

会社の言いなり労組では、来年もダウン前提の交渉を行うことでしょう。
前回の春闘は今年、赤字にならないために
前倒ししてボーナス激減させたいという会社の言うとおり認めて
今年も減額させられたら、もう車を手放すしかありません。
早くやめたい。

赤字にもなっていないのに何でこんなに
悲しい生活を送らなくてはいけないのか。。。

いつまでも一流企業にはなれない会社ですね。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/25(金) 09:06:40 ID:4hWmcWQ4O

お前さんのがんばりが足りなかっただけでは？
去年から資格級上がってないけど年収はトントン。
ボーナスに+査定がついた分と基本給上がった分で相殺できてた。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/25(金) 23:48:03 ID:6uf5y3br0

>>748
車くらい手放せよｗ分相応になｗｗｗｗ

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/26(土) 03:37:27 ID:/Bwlr9yQ0

晒しあげ

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/26(土) 16:01:12 ID:Y2Yib9xm0

年収増えましたが何か？

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/27(日) 09:36:29 ID:Iu7fk17kO

ボーナス二割カットでも年収上がるってすごいなあ。去年２００万が１６０万だよ。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/27(日) 17:20:57 ID:T5bPQ6wZ0

>>753

賞与の計算ベースは基本給だから

どれだヶ上司にコビ売ったかで決まるんだよ

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/28(月) 08:36:38 ID:2ZqfBnwEO

今年、昇格してなくて上がってるやつなんかおるんか？
前回の評価最低で最高になるぐらいしないと無理。

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/29(火) 23:46:43 ID:hW7U++2C0

■新興市場狙い先手

「エアコンのベンツ」――。中国で高級イメージを大事にしてきたダイキンは、「虎の
子」のインバーター技術を中国メーカーに売って、何を得ようとしているのか。

井上礼之会長は「安く作る技術とそれによって得られる市場」と明快だ。現地の安い部品
と安い労働力を使って基幹部品を生産し、ダイキンの世界の工場に供給する。

世界同時不況や冷夏で、先進国の市場は販売不振に陥り、ダイキンは２期連続の減収減益
の見通し。今後の成長のかぎを握るのは、新興国だけでなく先進国の市場でも「ボリューム
ゾーン（売れ筋価格帯）」の商品開発だ。

ダイキンの生産規模は格力の４分の１。日本の業界ではインバーター技術の移転を
「ひさしを貸して母屋を取られる」と疑問視する声もある。ダイキンの技術陣も当初は、
反対した。

中国に技術を渡せば、模倣品があっという間に広がりかねないからだ。だが、井上会長が
「中国の環境規制は想像より速く進んでいる。うちがやらなくても他社がきっとやる」
と押し切った。

丸屋豊二郎・日本貿易振興機構理事（中国担当）は「中国に技術をどこまでいくらで売り、
次に何を開発するか。日中間の技術差が縮まるなかで、環境・省エネ分野は主戦場の一つ」
と指摘する。

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/30(水) 00:04:01 ID:lphat8TU0

セラムヒート社内販売とかまじかんべんやわ

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/05(火) 23:08:25 ID:R7oHeYdK0

今年もどうせ進級しないんだろうな～
デキレースだもんね～　あがる人すでにえこひいきで判明してる
今年こそは、YESMANになりきるぞ！！！歳暮贈れば、進級できるのかな？？？
それとも、前回進級したときに御礼をしないといけなかったんですかねこの会社？

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/08(金) 09:48:07 ID:xdz3ZTBD0

まだ募集してるのここ？
選り好みしてるのか、はたまたそんなに人が抜けてるのか。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/08(金) 18:47:38 ID:QYil1sJa0

>>759
圧倒的に優秀な人材が足りてないんだってば。
ほんの数年前までたかだか売上数千億の会社が外国の会社
を買収したことによって一気に１兆円企業の仲間入り。
規模がでっかくなった上にグローバルに展開してるんだから、
ほんとに人がたりてないのよん。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/08(金) 21:34:39 ID:OpHS0sE20

M&A調査の求人ずっと出てますね

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/08(金) 21:56:54 ID:4diCIGMt0

給与が安すぎて話にならない。
しかも本社が大阪というのが無理がある。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/09(土) 00:43:44 ID:qVLgdamx0

景気いいとき、無茶な増員による中途採用したが、ほとんど全滅の評価だって
賃下げの中、少数精鋭の確保に軌道修正したが、応募ないんだね～

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/09(土) 18:59:53 ID:lmxATz5f0

こういう地味な会社は
好況で募集かけてもカスしか集まらんわな
条件が悪いと、
不況の時にもまた良い人材は集まらない

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/09(土) 19:43:47 ID:fnplQ1830

転職考えてる人。
知り合いのとあるファンドに勤めてる人がいってたんだけど、
ここはひょっとしたら化ける可能性のある企業らしい。

というのも、空調業界でグローバル展開してるのはダイキンと
アメリカのキャリアという企業２社のみ。
自動車や家電のように百家争鳴ではないから生き残っていくのは
間違いないとして、確実に成長できる可能性が高い。

しかも環境対応という追い風が今後ますます吹いてくるので、
有利な条件がそろってるんだと。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/09(土) 20:53:35 ID:JsTHqx0q0

>>765
百家争鳴ですよ。グローバル展開の基準って非常に曖昧な気がするが、
東芝キャリアなんかも海外進出はしてるよ。
業務用の国内でも三菱、日立なんかにシェア奪われてきてるし、
RAもパナソニックに負けてる。

特殊空調でも日立に技術は負けてる。
コストは三菱に負ける。

バランスは取れてるよね。悪い意味で。
ま、パナソニックが株持ってるから、倒産して買収されるまでガマンできればいいけどな。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/10(日) 10:31:38 ID:0amICa8c0

まさしく百家争鳴ですね。海外に展開してるけど地域毎の差が大きすぎる。

松下に買収されるって噂はメディアにも既に何度も出てるしね。
選択と集中を図って現状のムダを切り捨てないと・・・。
会社が残るってことと社員が残るってことを勘違いしている人は多いわな。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/11(月) 23:06:07 ID:4ynMmZMU0

７６４さんへ
それ以前に中途でくるっということは、前職で、不適合者もしくは、ダイキンにおおきな夢(期待）をもってくるんだろうけど、現実のGAAPはうめれないわな
さらに、仕事力が中位以下で、PRIDE高いとなると、居場所ないわな

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/13(水) 20:57:56 ID:akQjPCT40

・とりあえず基幹職になれなかった場合、40才前後で給与アップは止まる
・40才になれば転職先なし
・会社からは奴隷扱い、
という人を何人も見てきた

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/13(水) 21:06:29 ID:89P3hlqQ0

人が基軸とか言ってるが、当たり前の話だよね。
それをおおっぴらにいう会社ってとこがもはや怪しい…
ホントに人を大事にしているのか？

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/14(木) 19:02:08 ID:Yeogpzpi0

子会社のダイキントレーディングってどんな会社？滋賀勤務みたいだけど。
雰囲気は本体と似てるのかな？

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/14(木) 23:06:26 ID:XG8qL/3d0

管○○理ではIではじまる中採が３人連続して退職＝今後、イニシャルIではじまる中途は採用しないんだって

賃金カット前に不景気で採用自体、中止すべき！？

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/15(金) 00:04:12 ID:Oq2vpUpo0

プライベートオファーが来て、申し込んだら書類で落とされて、
またプライベートオファーが来たのだが。。。
落とした事も覚えてないのか・・・ｗ

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/15(金) 19:42:50 ID:+kEcbBzmQ

>773
プライベートオファーってどうやってくるんですか？
日経キャリアですか？？

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/15(金) 23:03:20 ID:Y905UlHb0

格力とOYL 棲み分けどないすんねん

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/16(土) 10:57:58 ID:OEKMHJ/T0

「人を大切にします」とか
「人財」とかいう言葉を使うのは、内実が逆であることの表れ

本当に従業員育成が出来ている会社は
そんな曖昧な言葉面でアピールする前に具体的な方策を描き、結果を出している

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/16(土) 17:18:37 ID:X64/ilyu0

777ゲッツ

てか、今朝の日経の株式欄に経営者が選んだ注目銘柄として
分析記事がでてるけど、どうなんだろうねえ

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/16(土) 17:21:08 ID:oXzYLLzX0

ダイキンとコロナとリンナイとダイニチあたりならどこが一番いい？
どこも一緒？

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/18(月) 00:22:55 ID:s+y5iNFk0

まあこの不況のさなかでも採用募集でてるってことは、今の人材が使えない
とか扱いづらいとかあるんだろうね。特に人が辞めてる部署でエラクなって
ない人達はそういう評価を受けてると間接的に証明されてるわけで。
まあ利益が確保できないなくても雇用を維持する体力はどの会社であっても
無いわけで、そういう意味では聖域なき構造改革が始まる狼煙は既に
上がり始めていると思うけどな。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/18(月) 01:43:02 ID:bSYiBl3D0

>>779
残念ながらそうじゃないんだよな

利益が上がらなくても会社から給料でるとおもってるのがここの人事

人事は人事みたいにしかとらえてないよ

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/18(月) 15:53:29 ID:RoUxDsRa0

ここまで不況だと会社もバカじゃない。50以上の使えない癖に年功序列で高い給料のボケ爺どもを切って
似たかよったかで使えなくとも安い若い人間を採用したいんじゃないのか？

782 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/18(月) 17:41:43 ID:bSYiBl3D0

>>781
更に残念なことに会社もバカなんだよｗ

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/19(火) 13:44:48 ID:QM3JvZPW0

>>763
生え抜き社員では能力不足やから中途で補おうとしたけど、
一部を除いてあまり意味のない採用が続いたって事か・・・
確かに仕事してる人と会社に守られて仕事してない人が若手も年寄りも
多いと感じるなぁ。特に生え抜きはね。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/20(水) 03:10:56 ID:fZga7isq0

７８３さんへ

生え抜きもダメかもしれませんが、当部署の中途は勘違い入社でどんどんRETIREしている
。使えないから居場所なし！中途の方がダメなんじゃないのん

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/20(水) 06:42:27 ID:QO93pp0j0

ここの会社は社内に身分制度あるからね。士農工商ならぬ人同村村（笑）。
こいつらが上にいる限り北朝鮮みたいな体質は変わらないと思う。
生え抜きも中途入社も「何も変えるな」と腐っていくばかり。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/20(水) 14:22:12 ID:nJxFKxWe0

中途と生え抜きどっちがダメというよりは、
一部の仕事してない部署の人が幅を利かせてるのは確か。
こいつら何やってんだと思う程効率が悪い。
外の世界を知っている人程バカみたいに見えると某中途の人が言ってた。
社内で人材を育てられない会社だとも言われて生え抜きとしては
かなりショックを受けたｗ

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/20(水) 21:20:47 ID:i+4zae/40

ごみのような会社

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/21(木) 19:17:10 ID:57w1BFRL0

キャリアを抜くぞ～！

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/21(木) 19:31:34 ID:9GFWxoev0

ってか、
キヤリアを抜いて僅差で世界シェア１位になったからって
一体何が変わるのか？？

巨大企業ユナイテッド～の一部門であるキヤリア
空調単独のダイキン

やっぱＰ様に吸収される運命なのだろうか・・・

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/21(木) 19:38:11 ID:EgQB42ZU0

PとDって社風合うのか？

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/22(金) 14:41:35 ID:Jw3PBIKX0

もし買収されたら、社風も何も空調部門以外はリストラでしょ。
赤字部門はいつ切り捨てられるか時間の問題、というよりむしろ
その危機意識がない、出世が初めから決まっている人たちが問題だな(笑)

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/22(金) 21:00:06 ID:Nr+F9i1+0

買収？ないない。
つーか、三洋買ったばかりでそんな余裕どこにあんだよ・・・
ダイキンの時価総額しってんの？

統合はあるかもしれないけどね。
まあ、でも当分ないよ。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/22(金) 21:39:53 ID:ukeVWk6N0

キャリア、キャッチアップ～背中は見えた！

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/22(金) 23:10:50 ID:zQpoLucL0

＞792
時価総額って言葉しか知らないのか？
言い切ってるバカに限って保有株式数等の根拠がないんだよな・。
三洋を買収する際に出てた問題だけど、アレは実際ポーズ。
決算書ある程度目を通してからいいなよ。おぼっちゃん。

技術をパクるのが得意なマネシタ・・・じゃなくてマツシタだから
業務用分野での進出狙うだろうし。

そもそも三洋なんて太陽光と電池の技術パクるだけのつもりで買収したわけ。
それ以外に巨額の投資するだけの価値があると思ってるのかな？おぼっちゃま。

結論・・・統合じゃなくて統廃合。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/23(土) 00:09:27 ID:DrlrTaZ00

>>794
IFRS勉強してからこようね、おじょうちゃん。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/23(土) 02:11:59 ID:DufRbVXr0

おれ外部の人だけど
ダイキンみたいな在庫も設備も子会社も無駄に抱えまくってる会社って
IFRS導入したら資産価値と株価激減すると思うんだけど。
勝手な事言ってごめんね

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/23(土) 08:40:44 ID:Y8ET9D6g0

だから会計や経理の中途の人は中身がわかってすぐ辞めちゃうんだ

798 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/23(土) 09:22:52 ID:DrlrTaZ00

>>796
会計士さん、情報漏えいはいけませんな。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/23(土) 15:25:30 ID:V3BRV5D50

>>792
794ではないが・・・時価総額だけでそう判断できるとは
素晴らしい分析力だね。ＩＦＲＳとか聞きかじった単語だけじゃなくて、
合理的な説明を聞きたいな。
少しはＨＰ等から自社がどんな状況なのか見たら分かるでしょ。
まあいずれにしても一部の偉い人が残って、末端が切り捨てられるのは
Ｓ洋と同じ構図だろうけどｗ

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/23(土) 19:42:55 ID:BEsE3mpi0

>>798
粘着乙

801 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 13:26:10 ID:HTF6GTDO0

また経理の求人出てるねぇ

でもなんだかんだ言って敷居が高いようで、、、
よその一部上場メーカー経理＋英語力のあるヤツが欲しいのか？

まっやめとこ

802 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 14:49:34 ID:o7n/4oYY0

>>792
人事乙。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 20:06:44 ID:rpaQtiBn0

>>794

>それ以外に巨額の投資するだけの価値がある

強いて言うなら
aiwa＜＜＜S洋って事だね

804 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 20:24:55 ID:zGc92k3B0

事務方がダメな会社は滅びるね

805 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/26(火) 21:42:03 ID:/ncIWPRz0

既に空調でも各分野（もっと細かい分野って意味ね）では
技術的に他社に負けていると思う。
競う完璧な土俵があるわけじゃないけど、
水冷、チラーだったら日立、店舗に入れるPAなら
三菱で充分（東芝でも充分安いしね）

RAでも他社より２テンポか３テンポ遅れてるんだよね・・・
遅れすぎてて自分たちが進んでると思いっきり勘違い。
強欲・・・よくいえば利益追求したいだけ。
利益追求するだけじゃ技術に溺れるだけなんだよ。
SONYみたいにさ。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/26(火) 23:33:41 ID:UFSMjQGP0

堺市のダイキンは契約募集してたな
業績いいのか？

807 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/27(水) 23:34:18 ID:DDjmZeUt0

ここって溶接するんじゃねえの？
ツレのおっさん目が溶接で？いかれたような目してたぞ

808 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/29(金) 01:15:00 ID:qre32dNk0

業績いいよ。キャリアに追いつくんだから！

809 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/30(土) 11:42:52 ID:tItG92LF0

決算発表2/8ってどんだけ遅いんだよ・・・
経理財務は利益生まないんだから最低限の仕事くらい
しろよ

810 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/30(土) 15:45:27 ID:DlLV43qX0

人事も秘書室も経営企画も利益生んでないのは一緒だな。

811 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/31(日) 09:33:03 ID:bdBnjJAv0

もまいら心配せずとも不合格発表で飛ばされるから安心しろｗ

812 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/31(日) 10:50:21 ID:DzgRony80

不合格発表って何時ですか？

813 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/31(日) 13:14:44 ID:Q46lw3UP0

４月１日ちゃう？

814 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/01(月) 22:33:10 ID:8SJLAVIm0

今日もある意味不合格発表だな。
イエスマンの合格発表日だね。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/02(火) 01:13:22 ID:/Vh0En2z0

まあ、内示なかったんで不合格は判っていたが、合格者リスト見ると、予測どおりだった。
ここにきて無駄に転職回数を増やしてしまった。日系は3社までしか受け入れないから、次の転職は重々、思慮します。

やはり資格なりしかないんでしょう　

816 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/02(火) 01:23:51 ID:+W0to9Um0

会○が「会社のためにお前死ね」と言えば「喜んで死にます！」と答える、
イエスマン、マンセー！
キャリアを「売上」で抜くぞお！！
１万人火の玉だあ

817 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/02(火) 08:35:31 ID:iuZ3E3OR0

一流企業のつもりなんですかｗｗｗｗ

818 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/02(火) 15:16:02 ID:gjcNuWDp0

仕事してようがしてまいが、所詮はイエスマンが合格ｗ
なんだかなぁ・・・

819 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/02(火) 21:47:53 ID:ARWg1UON0

>>805
今のソニーは技術なんてありません

820 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/02(火) 22:17:01 ID:BhDItDcW0

>>819
よくよめｗ
今のSONYが将来のダイキンって意味だ。
ま、溺れるだけの技術もないかｗｗｗｗ

821 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/03(水) 20:37:34 ID:i930gWl60

関東の方のダイキン工場で火事ですか？

822 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/04(木) 01:03:18 ID:DQTlHVlf0

昇格したければおとなしくしてろ、何も考えるな。
イエスマン、マンセー！

823 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/05(金) 10:41:09 ID:5u8F2kII0

８０９へ

何をいってるんだ～　事業部で経理してるんだから、事業部がおそいからだ
利益調整日なんかやめろ！　そうすれば決算発表ははやくなるはず！？
手作業やめるんだな～でも投資する金ないのか？

824 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/07(日) 15:31:50 ID:CZ9IDKMN0

喧々諤々の議論ができるのか！

そう思っていた時期もありました。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/07(日) 15:35:23 ID:xr0evNZ80

ダイキンタマ工業

826 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/07(日) 17:11:06 ID:8JsKo9GA0

　

『公務員給与研究所』
全都道府県・市区町村職員の平均年収ランキングや年収モデルがある。
→http://www29.atwiki.jp/3ch2ch3ch/pages/1.html
　(コンテンツ)
　　・自治体別･公務員年収ランキング
　　・職種別平均年収
　　・公務員なんでもランキング
　　・年収の推移
　　・年収モデル･年収分布
　　・自治体の財政
　　　　　　　　　　など

　

827 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/07(日) 22:05:23 ID:0R6n4eUD0

>>824
反体制派をあぶり出すための罠だった

828 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/08(月) 20:43:32 ID:bkwhRk8/0

さえない決算だな・・・

829 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/08(月) 23:09:11 ID:bfEweDKa0

前年同期を下回りましたって何回書いてあるの？
営業損失って何回書いてあるの？
「減」「したが」って何回書いてあるの？？？

830 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/08(月) 23:15:16 ID:dE/1gobB0

いや、当初予定どおりの着地だから、ボーナス闘争は、組合提示１７８万で妥結が１０万アップの１６８万と予測するがどうでしょう～

831 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/09(火) 00:36:17 ID:e/pHMMbI0

>>830
よそうはよそう
公務員並の意識しかない幹部だからあるとは思うよ
一般企業なら賞与4～5割カットが妥当
いい加減危機意識もってくれよなぁ
ないかもしれないってどうせ口ばっかなんでしょ？ｗｗｗｗ

832 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/09(火) 02:20:39 ID:jWNdBt8y0

ダイキンって町工場みたいな感じですか？？

833 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/09(火) 03:43:39 ID:bU4SjEGl0

溶接するか聞いてるんじゃ

834 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/09(火) 07:43:59 ID:iILETCXX0

オーセビックはどんな会社だと思いますか?
ブラックですか?

http://hatalike.yahoo.co.jp/h/r/H103010s.jsp?SCA=01&BL=06&st=P00&RQ=23675581&JT=07

835 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/09(火) 19:17:59 ID:e/pHMMbI0

http://www.daikin.co.jp/taisetsu/2010/100209/index.html?ID=daikintop

＞当該製品は、無償点検・修理済みの記録があったため
＞当該製品の処置を担当した協力店の作業者は、当該製
　　品の修理を実施せずに修理記録を作成

あわわわ・・・

836 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/09(火) 19:21:17 ID:e/pHMMbI0

>>835
＞当該協力店に対して厳しく処分＝注意で終わり。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/09(火) 21:00:36 ID:zESgt9aE0

本体がそういう体質なのにね

838 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/13(土) 01:54:43 ID:oZzmawHq0

内部告発よろしく

839 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/13(土) 02:01:48 ID:1yuVT7IG0

燃えろ～冬だから寒いからいいだろう

840 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/14(日) 22:14:46 ID:mVD7exjy0

なんでもかんでも「下」のせいにするこの会社の体質なんとかならんかね。
死人でも出ないとだめか

841 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/14(日) 22:24:25 ID:yF/+rmc20

死人でても、今までみたいに
金でもみ消すだろ

842 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/15(月) 00:20:09 ID:tmLKqAsn0

こんぷらなんかに相談してもモミケシはかるだけで

ぱわはらなんかには真剣に対応しないだろうね

まず事例を聞いたことないし・・・

こんだけグループの会社があれば社内で公になることもあるはず

肉体的な暴力受けてもガマンして乗り切るしかないんだろうね

843 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/17(水) 17:29:43 ID:WYChHwHt0

http://news.livedoor.com/article/detail/4607690/

終身雇用という縛りが生む奇形的組織

844 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/18(木) 01:08:18 ID:foj4wmSPO

コンプライアンスなんてどうせ形だけだろ？

845 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/18(木) 01:32:13 ID:dhgVQ9d40

しかたない大菌やから
菌に侵されてロンパリになるよｗｗｗｗｗ

846 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/18(木) 14:21:23 ID:foj4wmSPO

法令を遵守するためにあるのだからモミケシも大切な業務Ｗ

847 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/24(水) 16:15:58 ID:2t89D1Si0

いきてくしかない。

848 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/24(水) 18:20:49 ID:MqJvB1Op0

まずは、本気でセクハラ・パワハラ無くさないとな

849 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/24(水) 20:47:22 ID:DkshQlSE0

>>848
むりだなｗ未だに女性社員お茶汲みに使ってる
それに甘んじてる感じが否めない
年功序列激しいからパワハラ地獄になっている

850 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/25(木) 07:31:37 ID:NOVBij0N0

無理無理。パワハラ地獄。
馬鹿部長は怒鳴れば勝ちだと思ってる。獣程度の輩

851 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/26(金) 00:54:53 ID:LkmRyGuk0

セクハラはあるん？

852 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/26(金) 01:39:24 ID:7pfhxr+Z0

>女性社員お茶汲みに使ってる

あるだろうね
お茶汲みしか傍目ではわからないけど
そういう会社

853 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/27(土) 00:00:46 ID:bjzQyEsv0

転職ガイダンスでの話。簡単な自己経歴（社名いわず）を話すと、早速、ダイキン工業を進められた。
途中で時しを遮ると、「悪い噂きいてるんですか～」と言われた。そんなとこ、紹介するなよ～ってな感じです。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/27(土) 07:17:51 ID:PIpADBcE0

どこでもそうなんだろうけど徹底した好き嫌い人事評価、
何もしなければ出世する不思議な構造、
公務員になりたくてなれなかった人には最適な職場かもしれません。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/27(土) 11:25:40 ID:k0VXu9Ml0

シゴトできないのに偉い人多いよ。
中途で入ったら笑えると思う、この会社の危機意識の低さに。
「他人への責任押し付け、好き嫌い人事、その場凌ぎ」
がキーワードだな、ほとほと嫌気がさしてるわ。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/27(土) 12:27:53 ID:zAAfDIya0

>>748
去年の年収はおととしの９割以上減だ。
３７００万が１８０万になった。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/28(日) 07:36:36 ID:RrYt6M7V0

みんなで仕事をするときに、知識や経験があっても嫌いならグループへ入れず、
仲の良い何も知らない素人だけで仕事をしようとするほのぼのした会社です。
当然失敗します。
それでも「上が言ったから、下がちゃんとやらなかったから」と言い訳します。

858 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/28(日) 08:58:36 ID:8UZteJ750

失敗するのが当たり前のことをしてるのに、過去の栄光とやらに
しがみついて、今まで通りにいきあたりばったりで取組む。
そりゃ赤字部門ばかりになるのは道理だわな。

859 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/03(水) 22:41:58 ID:Dh5PLNhe0

ヨーロッパ・アジア新興国が、こけると会社存亡の危機なんだろう。逆にいえば、ここが、利益出してる以上、安泰ということかな。グロ戦万歳！

860 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/04(木) 06:36:25 ID:UTjM2ZTp0

グロ戦は金つかいすぎなんだよ、はげ。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/04(木) 14:02:06 ID:M4ezLJUyO

梅田のダイキンビルをよく利用するのだが、入口の灰皿で吸う奴やめて欲しいな。ビルには喫煙室が設けられているのに、入口で吸うなよ。
横断歩道でも吸うなよ。
ダイキン社員のマナー悪すぎ。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/04(木) 22:31:52 ID:gaSgIRso0

８６０　お前、本社スタッフか？　赤字事業部ですねてるのか？国際化に貢献できてない奴か

863 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/05(金) 15:01:56 ID:5zA4y7tY0

おいおいダメ社員同士で喧嘩するなよ。
どうでもいいが国際化ってワロスｗ

864 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/05(金) 21:02:53 ID:jP0TBHT50

>>863
人事

865 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/05(金) 21:50:26 ID:4mOydEiA0

なんとも緊張感のない全体集会やったわ
何が要求貫徹や
経営側にうまく丸め込まれるくせに

866 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/06(土) 16:00:14 ID:pJyfVbBc0

>>863
ムラビトはシゴトしてない癖に出てくるなよな

867 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/06(土) 23:36:58 ID:Bky3E0Wx0

>>866
ムラビトの逆襲　イッキ勃発だぁ～
立ち上がれムラビト達よ

868 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/07(日) 00:26:37 ID:NSTVeNXz0

あぐらかいてるのに立ち上がる必要ないじゃんｗ

869 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/08(月) 15:36:48 ID:nBDsUrYb0

>>867
こんなやつらに何が判断できるんだｗ

870 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/09(火) 00:46:49 ID:luaiWn9E0

転職ガイダンスで人集まらず、虚しかったんだとさ
体裁悪いからサクラを用意したという噂だが
モデル転職者を擬似えさでつろうとしたらしいが・・・

871 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/09(火) 21:58:43 ID:44nZvxVj0

びちょんくんの現場また募集かけてるけど年始募集組みが辞めたのか？

872 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/09(火) 22:01:10 ID:44nZvxVj0

>>855
ってことは覇気がなく上にへえへえゴマすってる社内ニートが鬼愛企業だね？

873 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/09(火) 22:10:59 ID:CCj97Qhf0

文系に食い潰される会社ってやつだな

874 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/11(木) 15:20:57 ID:4btNJtZB0

系統じゃなくて、責任とらずに人のせいにして昇進していくキカンショク
がいるからだろ。判断能力は0に等しいくせに分かったつもりで動いて
問題だけ積み残してそれを下に押し付けて行く。
そりゃ人が定着せんわ、この会社。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/12(金) 00:08:42 ID:IheDmKnk0

なったもんがちやね確かに　基幹職の不平を職場に見つけると廻りの基幹職がサポーターとなって異端分子を攻撃してくる⇒見せしめだわな

そのダメ基幹職を昇進させた上が自分への非難として、一緒に群れてそいつを潰しにかかる。
たくさんの犠牲者をみてきました　梅田センタービルはそんなとこです

876 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/12(金) 01:35:59 ID:Ovfpe7XI0

>>875
>>126 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。投稿日： 2010/03/12(金) 00:02:19 ID:YhkLubQp
>>大卒でそんなに低くはない
>>中途で入れば提示されるのは３０で５００万　３５で６００万程度だろう
>>手当が別でほしいわな

文法が一緒だわなｗ

877 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/12(金) 15:46:35 ID:bYto2Tm40

だわなｗ

878 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/13(土) 09:41:52 ID:Lz1zwK+b0

さあ恒例の春の不合格発表が近づいて参りました

879 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/14(日) 00:17:13 ID:oWitILra0

まさか組合の主張がボーナス１６５万とは。。。
ありえない。少なすぎる。
本当に会社の御用聞組合に失望。

昨年は１６５主張して赤字になるから１５８で妥結したなら
今年は主張額を上げるのが当たり前。

会社は１４０万ぐらいがダイキン社員としては
妥当と言っているらしいが
それなら、そういう仕事しかしないよ。

仕事すると仕事を増やして利益に貢献しないたくさんいる基幹職を
リストラしてほしい。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/14(日) 00:40:09 ID:r6sPkmDH0

もう仕事しなくていいんだよ。ここの会社は。
株主のご機嫌伺いには躍起だけど（平気でうそまでつく？）
社員の意欲なんかちっとも考えないんだから。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/14(日) 02:43:31 ID:+l21hEN60

くくくくく

いやならやめろw
貰えるだけありがたく思え！だわなw

882 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/14(日) 13:07:03 ID:r6sPkmDH0

>>881
そうだね

883 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/14(日) 15:37:29 ID:UHOcNUOC0

なんつーか主張する事はしつつも、仕事はしろよ。
いやならやめろよ。
公務員じゃないんだし、こんなゆとり企業で耐えられないなら、
リストラ対象確定。雇用の確保なんていつまで続くか分からん。

社内格差が大きい事には同意、でもそんな会社なんだし仕方ない。
学歴、コネ、ゴマスリ、どこの会社でもこれがないと、
上にいけないのは一緒。

884 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/15(月) 07:15:04 ID:RUnhZluH0

>>883
おとなしく働いてろや
こんなとこで正論吐いて楽しいか？ムラ人が

885 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/15(月) 12:11:05 ID:jgLJQ22X0

自演乙だわなｗ

886 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/16(火) 23:15:40 ID:wTJoRJXc0

日経平均採用銘柄の企業から転職した者だが、ここの会社の人間は、ばかが多いから、むしろ仕事やりやすいわ。

887 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/17(水) 02:09:05 ID:NX0JW+1r0

ばかってあしらう分にはいいけど、そのうち邪魔してくるようにならないか？

888 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/17(水) 20:33:01 ID:4xFeJlGe0

つーか、今日の全体集会、なんか意味あったんか？

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/17(水) 22:46:36 ID:d6+XxDkW0

定期昇給のないこの会社は
どうすれば大手電機メーカーの賃金水準に近づけるのだろう。

扶養手当もなく、独身でないと生きていけない。

裁量労働制という月４万円の手当てで４５時間まで
サービス残業ができる制度を強いてい
裁量などあるわけがない。

またこの残業時間は、有休をとるとなぜか7.75時間引かれてしまう。

会社に都合のよい制度満載である。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/18(木) 00:30:32 ID:PF2Vef7M0

>>889
今回なくなったと思ってるの？
シモジモの連中にはあるよ、２，０００円くらい。
犯社か？
お前らちゃんと働けよ

891 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/19(金) 23:20:15 ID:P2MtEIaf0

>>887

邪魔のやり方が姑息過ぎて、正面突破すれば、関係ないね。要は、相手にしないこと。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/22(月) 01:12:58 ID:0cv4aD7z0

>>889
おまえA1だろ

893 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/22(月) 10:27:18 ID:dwRqkkbM0

A1勤務

ある意味会社にとっては究極の勤務形態
月4万(～8級)か5万(9級～)の手当てを与えることで
実労働時間で45時間までの残業が可能。

有休消化は-7.75時間、出張に伴う移動時間は除外時間
(どこかに出張に行って1時間打ち合わせした場合はその日の労働時間は1時間)

年間540時間まで残業可能＋有休にて170時間マイナスされる分を考慮すれば
年間710時間の残業を48万(60万)でいいんだし、会社にとっては最高だわな。

A1勤務やってる人にとっては給料の安い会社なのは間違いない

　

894 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/23(火) 00:13:28 ID:eyaMDJ110

販社はウンコ以下の扱いや

895 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/23(火) 15:54:40 ID:39wCocx90

>>893
ありがとう。これ見てここ受けるの見送りました。

896 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/23(火) 22:36:33 ID:F6f7nE4Z0

一部上場企業から転職してくる会社でないことは事実です
どうせ　会社英断とかいう見出しで、組合執行部の全開一致とかでﾎﾞｰﾅｽも
１５５程度？できまるんでしょう

897 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/23(火) 22:40:55 ID:2vOsnBEs0

＞一部上場企業から転職してくる会社でない
って…
一部上場どころか堂々の日経225採用銘柄が何を

898 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/23(火) 23:46:08 ID:Wj9496Gt0

>>896
＞組合執行部の全開一致

pu　日本語でおｋ

899 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/24(水) 23:33:53 ID:IpERErBV0

滋賀に戻るかもしれないんだが、二本田算と台筋も視野に入れてた。
二本田算の良くない噂は聞いてたが、台筋もなのかorz
京都・大阪も視野に入れなきゃいけないのかなぁ。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/25(木) 21:10:43 ID:buk8rf6I0

900get

901 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/25(木) 23:09:23 ID:b2qMkvwC0

数年前に物流部長だった人の情報ください。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/26(金) 14:02:02 ID:fAG90uw20

>>893
これは裁量労働じゃなくて賃金カットだろ、どう考えてもさｗ

903 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/26(金) 22:05:16 ID:dD5CZa2U0

基幹ショクになるのは、現在でも大卒で２５％。無茶に中途を、３０歳前半をかき集めてすぎて、いびつな年齢構成になってるから、われわれ、どないされるんやろ＝販売応援？
年収1000万に届かない・・・生活大変です。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/26(金) 23:33:15 ID:dD5CZa2U0

こういう会社です。で、人も余剰だが、まだ中途を採用を目指しております。

みつけました。そのとおり！↓

ここの経理の仕組みは家内制手工業並み。
だから中採で来た人は二つに分かれます。
①変えてやろうと思って頑張る人（でも結局は染まる）
②アホらしくて辞めていく人
ちなみに①のタイプの場合、経理はそうじゃないと思いますが、
周囲がイエスマンばかりなので孤立させられて退職に追い込まれます。
組織に有益な発言行動をしてもそれを受け止めるだけの能力が監督者に
全くないので自爆、憤死です。

年収は４０歳で税込みで６５０～７００万円くらいでしょうか。
仕事の内容・質の割には高いと思います。
上の監督者はもっと楽だと思います。仕事しないで８ケタですから。

英語はさすがに話せるだけではいまはダメなようです。
そもそも英語が通じるような国への異動はもはや期待薄ですよ。
中国でもないくらいです。

平和な一生送るには良い会社だと思いますよ。
まじめで仕事に一生懸命な人はホント多いです。
ただし社内では揃いも揃ってみんな冷遇されていますけど。

上がるべき人が平でゴミみたいな人が偉い会社です。
これさえなければ日本でも有数の質・量ともに優良企業になれるはずです

905 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/27(土) 09:41:25 ID:anGXbAuC0

組合員には「血のにじむ努力」を求める会社です。
経営側の基幹職は仕事出来ない連中ばかりなのにぃ

906 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/27(土) 10:11:53 ID:wsCnTvSY0

現代の日本企業の権化みたいな会社だな
下手に大企業で入社年次あたりの社員数も多いから
大量採用世代の平均レベルが低すぎるんだよね
そいつらがバカ同士バカの基準で評価を廻し合い
お気に入りのバカだけを引き上げつつある

907 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/27(土) 13:49:21 ID:iP0fc4Y90

物流関係部署ってどんな感じ？

908 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/28(日) 10:37:02 ID:S/8FqNmc0

ここで一番馬鹿な部門ってどこ？配属されたら即辞めた方がいい部門。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/28(日) 22:24:10 ID:PIielCrN0

おまえのいくとこ

910 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/30(火) 21:08:23 ID:Z0pJPBrx0

ああ○○か

911 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/05(月) 23:34:21 ID:0zyPy42X0

春闘、個人的には、こんなものでいいかと思う。毎月の給与に手当てが含まれてるはヒドすぎる

912 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/06(火) 15:39:01 ID:1XOWPt1u0

これから人がどんどん辞めていくような気がする

913 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/06(火) 21:55:07 ID:VYFWg31Y0

大阪で、今より待遇がよい会社への転職ができる人材は、一握りだと思う。
やはり、景気よくなるまでしがみつかないとな

914 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/08(木) 01:12:24 ID:zpVcQF7D0

JALのように組合活動に本腰いれるか　燃え上がれ　平民一揆だ

915 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/10(土) 06:38:17 ID:1CUorS4t0

やってもうたな・・・空気清浄機

916 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/10(土) 11:55:39 ID:1GFbQorB0

で、担当役員は当然報酬ゼロだろうな？

917 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/10(土) 22:01:48 ID:3/PKtmie0

ニュースで見ました・・・・

918 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/11(日) 11:56:00 ID:7i54sNpO0

某大手監査法人に勤務する会計士です。
2011年の修了試験(昔の３次試験)に合格して公認会計士登録が終わったら、
一般企業の経理に転職したいと考えてます。
ここで質問ですがダイキンの経理って、どうですか？
どんな雰囲気の職場で、どんな感じの方が働いてるのでしょうか？
もし良ければ情報いただけないでしょうか。

919 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/11(日) 12:37:07 ID:yUdAEgVv0

>>918はTACの会計士受験生とみた。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/11(日) 13:24:12 ID:MnVwTXit0

>>918
　∧＿∧　　　　　　
　(　･ω･)＝つ≡つ >>ﾊｲｽﾍﾟｯｸｲﾗﾈ
　(っ　≡つ＝つ　　　　 >>ｲｼﾞﾒﾃﾔﾒｻｾﾛ　　
　/　　　) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　( /￣∪
概してこんな雰囲気ｗ

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/11(日) 15:42:51 ID:yxSGc+zn0

>>918
知らん

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/11(日) 16:47:33 ID:BN7KDnVq0

>>918
会計士ほどの人材ならもっといいとこあるでしょ
たぶん給料今より下がるよ？

まあ給料度外視ならば会計士の激務に比べればいいかもしれないけどね
ただ中途にはあんまり優しくないからそれなりの精神力が必要だ

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/12(月) 22:07:36 ID:ewrTIJA70

＞＞９１８さんへ
貴職の経験・専門性を活かすなら、○内部監査　○M&A　○管理財務
の３つがあると思います。管理財務部に５名の会計士さんがいたかと思います。（内、２名退職）
給与面は下がりますが、安売りはしない！面談時に中位入社が規則ですといわれると思いますが、ﾈｺﾞ可能です。欲しい人材なら上乗せを提示するでしょう。
安売りをして、後悔してる人多いです。

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/12(月) 22:10:29 ID:AD9mavVk0

>>918
他社と比較したほうがいいでしょう。
この会社の経理で働いてる知り合いがいますが、給与は安いですよ。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/13(火) 23:15:42 ID:oKQZ9FPa0

確かに福利厚生がなにもない。退職金も安い＝監査法人も一緒
毎月の給料が年齢とほぼ同額で、大卒事務で、ボーナスが35歳で90万程度です。

これを安いというかどうかは、個人の主観です。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/14(水) 13:45:45 ID:ghNjbo3P0

中途は新卒に比べて待遇悪いですね、色々と。
イエスマンでない限りは、低い待遇から改善の見込みはないですし。
排他的な雰囲気が蔓延していますから、辞める人はすぐに辞めていきます。
機を見て転職を考えている人は多いですよ。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/14(水) 22:06:13 ID:mYBWXuOH0

９１８さんは、資格もあるので、転職できるチャンスあるわけだし、一度、入社してみるのもいいと思う。
中途でも、この会社でYESMANとなって楽しくやってる人もいる。
但し、仕事にこだわりとかあるひとは、絶対、こないほうがいいかも。人事的な主張・仕事の改善＝多数の既得権益を享受する基幹職に対する攻撃とみなされる

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/15(木) 00:27:01 ID:9ghZLkQ80

どうしてもダイキンでないとだめという理由がない限り

絶対にお勧めできない会社です。

いろんな面で残念な会社です。

やっぱり三流企業です。脱皮は不可能。

プロパーで一流と本気で勘違いしている人が多いのも残念。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/15(木) 23:10:03 ID:2/UX1Xp30

経理面での課題は多いからやりがいはあるかもです。

国内の不正経理が判明したように国内の癒着体質　海外でも日本人駐在員の汚職の問題など、山積あります

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/16(金) 20:48:51 ID:HvsQWmH+O

>>925
基本給のこといってるよね？
そうでないなら平均以下の人かな。

基本給が年齢と同じぐらい=大卒中位

最上位がどれぐらいかはわからんが、上位の人間なら年齢+3～5(資格級や年齢で変わる)はあると思うが。

35歳で基本給35～40ぐらいに入ってないとこの先の出世はないぞ。

高卒の現場の人は40歳40万(9級)で上位10%
大卒間接部門は40歳(9級)43～5万で上位30%ぐらいか？

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/16(金) 20:58:35 ID:DGaUSSG60

チクショウ！

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/17(土) 14:30:15 ID:3SfkXXnF0

仕事しない人は多いよね、特にプロパー。
基幹職から新卒まで漏れなくユルイ。
中途が定着しないのは仕方ない。正当な評価が存在しないのだから。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/18(日) 14:51:31 ID:9uL9zkvRO

議員って意味あんの？

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/19(月) 11:17:49 ID:LuTNaTrT0

全速力で帝産バスに乗り込むキャリア？社員をみたっ。！
岡・・注ぐをどうするつもりシ尺。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/19(月) 22:16:51 ID:TgLXTxRg0

９３０さま
９２５です。所得を再計算しますと、４万円の手当てを含んで３７万程度でした。これで毎月んぼ給与は固定＋８０万台後半のボーナスでした。（年齢＋＠若干ですね）
６３０万足らずでした（＞＜）　35歳で基本給35～40ぐらいに入ってないとこの先の出世はないぞについては、なんとかクリアでした！
次の９等級で、昇給打ち止めらしいから、大卒でも年間給与７５０万が中途の上限なんでしょうか？
本社で中途で昇進した課長さんているんでしょうか？

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/20(火) 01:00:31 ID:EdyMlJfV0

>>935
基本給は手当てなしの金額よ。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/20(火) 14:17:48 ID:vfyyMnq00

>>935
色々とオツカレ

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/20(火) 21:13:32 ID:SW5pXC5O0

>>935
お疲れちゃん♪　そんなに出世したいかね？
真に実力のある者は気付いたら出世してるものでしょ

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/21(水) 14:30:20 ID:NHfHJm050

>>935
中採で入る時点で、ある程度高い評価が無いとシンドイよ。
35越えて中位評価だと、自然とプロパーが全部持ってくからね。
まあ、どこの会社もそんなもんだが。

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/21(水) 21:30:02 ID:m6c5ZE010

９３５殿
生活設計をたてるうえで身の丈をしっておくことは大事
子供を私学にやるのは、しんどい
　ある程度、出世しないといきていけないのが現実

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/23(金) 10:31:31 ID:SsWc0SlD0

このスレ見てると中途が一気に流出しそう。
祭りの予感ｗ

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/23(金) 20:42:01 ID:/uT41AmV0

給料が１円もあがってなかたお・・・

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/23(金) 20:43:32 ID:/uT41AmV0

中途だお・・・

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/23(金) 20:51:42 ID:IhY4hU2r0

日経銘柄の割に大した仕事してないよね。特に事務方

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/23(金) 20:58:40 ID:IhY4hU2r0

てか昇給ゼロなんてあんの？

946 ：９１８：2010/04/25(日) 20:55:12 ID:gks+0TkT0

皆さん、いろいろ情報ありがとうございます。
修了試験に合格したら、エージェントとかにも相談して決めたいと思います。
もし御社に転職することになった場合は、よろしくお願いします。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/26(月) 00:30:38 ID:ZXsfj+k80

なんで他社じゃなくてうちなのか、に興味ある

948 ：９１８：2010/04/26(月) 20:01:57 ID:oNYgNz3q0

経理を大々的に募集してるからですね

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/26(月) 22:06:06 ID:wpCydXlc0

>>948
大々的にっつーか、年がら年中募集してるよ。
経理に限らずね。
ま、決算の遅さからしてうちの経理のレベルは低いから
力になってやってくれよ。ただし、２ちゃんの書き込み
してたって一発でばれると思うけどw

うちはね、中小企業なんだよ？M&Aやらでずーたいが
でかくなってしまって一流企業だと勘違いしてる輩が多いけどね。
だからというわけではないけど、いまいちな人材の宝庫だからね。
うまくまわりにあわせて溶け込む努力しないと大変だよ。

てか、こんな時間にかきこめるって、最近の会計士さんはこの時期
暇なんかな？

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/26(月) 22:10:02 ID:wpCydXlc0

あ、英語は必須だからね、一応。

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/28(水) 02:14:50 ID:5VvhaDYN0

検収作業の先送りとか、相変わらず、現場に変化はありません。不正会計の不祥事がまたおこるかもです。そのためにも、会計士の人が外部の目で不正に目を光らせるのは、いいことだと思う。是非、我々の宗教会社を真の一流会社にしてください

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/28(水) 21:55:38 ID:msExlknV0

「今ダイキンを問う」
＜最高の信用＞・・・これはダイキン工業の社是の一節である。

ここ数年の業績拡大とともに、懸念材料として顕在化したのが
品質問題である。
同社は数年前にエアコンのリコールを複数回にわたって行った。
そして、ごく最近は、空気清浄機である。

ダイキン工業といえば、業界では高品質製品をつくるという共通認識が
あった。たしかに、空調専業（注：化学などの分野もある）だけあって、
業務用空調ではそれを武器に、群を抜いて販売シェアを伸ばしてきた。
家庭用エアコン市場でも一時はトップにたつなど、一般にはそれほど
強いブランド力がなにもかかわらず、存在感を示してきた。

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/28(水) 22:20:21 ID:5VvhaDYN0

不満は溜まってますが、ｴｸｾﾚﾝﾄｶﾝﾊﾟﾆｰに転職しようにも求人ないし・・・結局、ﾌﾞﾗｯｸ企業を彷徨うことになると思う。ここに、いるしかないと思う。東京は遠いしね・・・

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/01(土) 11:46:39 ID:7N9L5SJT0

ダイキン工業を一言で言うと

大手４流企業？

大手中小企業？

超低給料エクセレントカンパニー？

裸の大様帝国？

廃人生産企業？

・・・

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/02(日) 00:03:35 ID:M5Sz6pZ80

>>954
相当、ダイキン工業に不満を持ってるようですな
でも批判するのは簡単　ならば大手一流になるように
考えて実行しよう　まずは自分からでもいいじゃん　　
わたくしも今の状況に少々危機感を感じながら仕事している者です
他社と違い空調しかないのですから生き残るのに大変な会社です
　

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/03(月) 22:14:37 ID:EzG9zw0L0

955殿へ同感
やることもないので過去の履歴から拝見しました。（上層部でも気にしてます。）
化学も成長が頓挫し、強みの空調で飯をくうしかない。この環境で、中小企業体質の基幹職が多数いるのも事実です。
だからといって、不平をいっているだけでは、成長できません。前職でも不平不満を持って、転職してきたわけですから、その経験を繰り返さないように頑張りが必要と感じます。
（おせっかいすぎました。）

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/04(火) 07:39:32 ID:l6zeVtzF0

まあ心配せずとも、数年後には会社として答えが出てるよ。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/04(火) 19:13:17 ID:PwD1/Rga0

>>956
>上層部でも気にしてます

２ちゃんの書き込みきにしてるの？

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/04(火) 21:29:48 ID:FXSXEZc60

面接で落ちたものです。
会計事務所＆日系各社・資格あり・海外勤務7年～・年齢30半で、ダイキンを進められて面談に進みましたが、実務の話は、何もなく、世間話的なもので終了しました。面接官が何をやっている人なのかもよくわからずでした。

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/04(火) 23:38:55 ID:4oR1G+bM0

ハイスペックすぎるの入れると自分の立場が危うくなるから落としたんじゃね

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/06(木) 12:45:53 ID:4IqxtnVV0

その通りやろね。

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/06(木) 21:05:16 ID:Cmlytuem0

いずれ辞めるのが分かってるからだろ。

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/06(木) 21:10:52 ID:VGnqbW920

役員人事がおもろいことになっとるな

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/06(木) 22:48:33 ID:JrNc9VOK0

どういうこと？
役員報酬って結局下がったの？

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/06(木) 22:51:56 ID:JrNc9VOK0

やっぱり技術系って上がれないのかな？

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/06(木) 23:19:35 ID:VGnqbW920

>>964
しらんがな

>>965
そうでもないぞ？
新任取締役予定の３人のうち２人は理系だし。一人は高専卒だぜ？

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/06(木) 23:23:28 ID:VGnqbW920

まあれだな、肝は国内空調事業の建て直しってのがはっきりわかる人事
だわな
国内空調担当副社長、空調生産本部長、副本部長そろって更迭だし
リコールもあって、とみたが

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/07(金) 00:03:40 ID:360fXMow0

空調販社体制見直ししろよ

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/08(土) 19:35:22 ID:0Yi3F4lG0

まあれだな、トップの危機管理能力の欠如は目を覆いたくなるね。

空気清浄機のリコールにあたって、遅くとも原因が特定できた時点で、なぜ
消費者に使用の中止を訴えなかったのか。
それに伴い、なぜ販売の一時中止をしなかったのか。

このような対応をとれば短期的には確かに業績の圧迫要因になっただろう。
しかし、中長期的にみれば、かえって消費者の信頼を勝ち取ることにつながる
だろうのに。

役員の人事を入れ替えるくらいじゃなんの解決にもならない。勇気を持ってトップに
直言できる人はいなかったのか。

不祥事なんてものはどの企業にもある。企業なんて所詮は人の集まりなんだから。
むしろ、不祥事が起こった後の対応がその後の企業の命運を決する。それがわかって
いる役員がいないのが悲しい・・・

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/09(日) 18:35:23 ID:E/XAUr950

酷いことになってるぞ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1269963368/742-
リコールのあげくお客をこんなに怒らせちゃな。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/10(月) 16:29:33 ID:lQn7Iax40

>>966
俺も役員報酬気になる。
昨年従業員のボーナス下げといて役員は下がってなかったとしたら悲しいな

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/10(月) 22:03:49 ID:Mcf9SUbR0

役員報酬の総額から別途、記載されてる２名の社外取締役をのぞけば、役員分は、０９年分は、判明する。確かさげてないですね。
来年からは、日経新聞で、個別開示が導入とあったんで、すでに、社内対策として、お上には、報告済みでした

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/11(火) 07:18:10 ID:FOZ2Zkxd0

泣くのは社員ばかりなり

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/11(火) 08:06:54 ID:FOZ2Zkxd0

つづき
会社が失敗やらかしても・・・
太るは役員と基幹職ばかりなり
やせるは社員ばかりなり

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/11(火) 15:43:01 ID:qifkPhxH0

基幹職なればいいんじゃない？？

976 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/11(火) 15:55:38 ID:vnFZ9gN00

>>972
この会社って役員の給料が一般社員の10倍以上で、ありえないほど高いんだろ
パナやシャープは2-3割カットしてるのに

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/11(火) 21:22:02 ID:+YjZrFy70

新人執行役員で３０百万以上　役員は平均したら７０百万以上　もうすぐ強制開示されるから戦々恐々

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/11(火) 21:46:17 ID:slyW53NT0

人が基軸の経営（笑）

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/12(水) 20:31:20 ID:jMOP20oM0

CSRに力いれてるだと？
ばかも休み休みいえって・・・
社員にすらそんな教育ねえぞ？
ったく使えねえ経営者どもが

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/12(水) 21:17:50 ID:V79nes510

おれはCan't Stop Rock'nroll！？

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/12(水) 22:14:55 ID:A3Exh1d30

大卒は40大卒でいくらくらいもらってるの？
俺は高専卒35歳で額面約600万だが

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/13(木) 22:07:54 ID:ZM+TXT/v0

大卒　４０歳で　８級なら　６００～７００程度　９級なら７００～８００程度
１０級なら８００～９００程度じゃないのか？
管理職になってるとどんだけもらえるんだろうね　誰か教えて～

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/14(金) 14:26:25 ID:o8tgTVXY0

来年ここ目指そうとしてるものです。
大学の先輩からは30で600万弱、40で900万くらいで
その後は1000万越える人と越えない人が半々くらいと聞きました。

パナソニックやシャープにはかなわないがその1ランク下ぐらいだとおもったのですが
レスを読むと中小企業と変わらないような・・・

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/14(金) 22:04:51 ID:RcUNwiwO0

人事部資料をチラミ情報だが、確か大卒43歳？で管理職割合を中途と生え抜きで管理した資料みると
確か２つあわせて30％きっていたかと思う。これになれないと、中小企業だわな

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/14(金) 22:23:26 ID:o8tgTVXY0

>>966さん
43歳以降で管理職になる人に少ないのですか？
30で600万弱、40で900万は確かな情報なのでしょうか。先輩がまだ4年目なので情報があやしくて
海外展開強化してる点と休みが多い点に魅力を感じています。
ちなみに、kkdrの理系工学部生です

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/14(金) 22:39:24 ID:4dyVcMxV0

素直に立命といいなさいw

休みはおおいぜ？給料はそこそこだぜ？
ちなみにうちは成果主義だというのは知っておられるだろう。
成果主義の肝はだめな人材の給料をあげないことにある。
だから、ダメ社員の烙印を押されると悲惨な人生が待っていることになる。

まあ、普通にやってりゃそこそこの給料だよ。いくらかって？
そりゃあ、内緒だよ、フフフ・・・。

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/15(土) 07:32:53 ID:nnjhvKJ90

スタッフ系より研究職の方が待遇が良い
９８２のスタッフ職より、１００万程度高いはず
しかし、９８３は、人事部に配属されない限り絶対ない！
研究職で９００はあるにしてもそこから8桁半々というのは、ない

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/15(土) 16:16:41 ID:pH/aK4YV0

人事が一番偉い会社です。
金を稼ぐ営業はクソ扱いです。
士農工商ですな。

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/15(土) 20:18:12 ID:/9s2agvT0

現経営陣の経営の失敗が今後どうでるか。
短期利益にこだわり、確かに黒字を確保し、体面は保たれた。
しかし、黒字にしたことで、社内の危機感がうすれてしまった。
その結果がリコールに象徴される顧客第１主義からの乖離を
生んでしまったのではないか。