【崩壊】湯山製作所＆ユヤマだヨver.14【寸前】

前スレ【鬼畜】湯山製作所＆ユヤマだヨver.13【中嵜】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1215910697/
ＥＲＲＯＲ：このスレッドは512kを超えているので書けません！

ということで新たなスレを建てました。
もはや風前の灯！湯山製作所＆ユヤマについて語りましょう。

>>1乙！

またたてたのか…馬鹿社員

ところでこの件はどうなったんだ？

株式会社湯山製作所　（削除板）
http://qb5.2ch.net/saku2ch/kako/1220/12205/1220577227.html

質問なんですが…ここの営業って、飛び込みなの？それともルート？？？ノルマとかありますか

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

早速ヒマな湯山のバカ社員が来てるよ

女性社員を晒して楽しんでたキチガイ湯山社員はどこいった？

このスレ削除してもらえばエ〜ネン！
1000Less行っても新スレ立てるナ！

このスレを皆でうんこまみれにして容量いっぱいにしよう！

>>14
さすが、頭がスカスカの蛆虫湯山社員の考えることは幼稚だ！

湯山製作所って、リクナビでよく募集してるけど内情どんな感じ？

豊中ICから見えてる湯山本社屋上の看板って、今覆われてるね。
やっとユヤマ・湯山・YUYAMAが美観を損ねてることに気付いたのかな？

新参者が来ても分かりやすいようにユヤマのテンプレを作ろう！ 悪いことばかりじゃなく、会社のいいところ特色などあれば足してください。
在職なら改善されることがあるかもしれないよ。

・秒速４Ｍ以上の歩行(常にはや足強制)
・できるだけトイレは休憩時間まで我慢(お腹が緩い人無理)
・休憩時間以外はジュースが飲めない
・常に求人してる(退職者が多く、在職を大事にしていない？)
・大型連休前の焼肉パーティの肉の質がよくない
・独身寮の抜き打ち家宅捜索？←これホントだったらヤバすぎる。
・３７歳以上の社員は年齢に応じて給料を減額(但し管理職以上は対象外)
・パソコンのログインパスを変えたら怒られる(セキュリティーどうなってるの？)

私はユヤマ本社に出入りしたことのある業者なのです。
ある日ユヤマでの仕事を終えて、喉が渇いたので車に乗る前に本社入り口の横にある自販機でコーヒーを買いました。
もちろん、入り口前で飲んだわけでなく車で飲むためです。
すると｢うちは休憩時間以外に飲み物を買ったり飲んだりしてはいけない｣と
声をかける見知らぬ人がいました。
ふと名札？社員証？をみると『○○』と書かれていました。
この人はリアのドアがへこんだシルバーのノアに乗っていました。
この人が今、スレで叩かれてる○○ですか？
あ、もちろん｢自分はユヤマ社員じゃないから、あなたにそんな事を言われる筋合いはない｣
と言いました。
『○○』はこちらを睨んでどこかに行ってしまいました。

以上の歩行？？
オレの発射は、秒速４Ｍ。でも飛距離、３０センチ。人事に証拠写真見せたらボーナスアップ？？、

>>19
飛距離30センチのうんこ

提携銀行からの資本融資が無くなったら大変だね、湯山さん。
社員の給料やボーナスどうするのかな？
会長や社長、幹部連中が会社の金食い潰してるから自己資本も無いもんね。

提携銀行や債権者は常にユヤマの経営状況を監視している。
製品が売れず、利益が落ちているにも関わらずユヤマが４０年連続増収増益
などと嘘をいっていることも把握している。

このウソの暴露の風穴を開けたのは、やはり奴等か？

>>23
奴等って？
不当解雇された連中か？

湯山製作所はまさに蛆虫の巣だね。

東金市の女児遺体遺棄事件の容疑者勝木諒
と
湯山製作所品質保証センターの近藤克司
が非常に似ている。
知的障害者とホモという違いはあるが。

>>26
近藤は知能遅れのホモなのか？

湯山など存在しても、百害あって一利なし！

なんだ
これだけしか進んでないのか。

さて、某茄子ですな。

ボーナス出たら、大量の退職者も出るね。湯山は。

これは仲良し数人組がやってるだけだな。
なんか暗くて陰険な奴。

>>32
自分の事言ってるのか？（Ｗ

ボーナスが出ていろんな人が辞めていきます。
あの人も、
アノ人も…。

本日、湯山本社に神が再臨されました。

>>33
お前はいつも『自分の事言ってるのか』って言い返すんだなっ！
考える能力ないのか？

>>36
お前はいつも『自分の事言ってるのか』って言われるんだな。（Ｗ
学習能力無いのか？

ボーナス少な！

>>37
お前ら全員がアホな思考の持ち主であることがわかった。
さすがに湯山に関わっていた又は現在も関わっている奴らの集団だな。
恐れ入ったわ！（ＷＷＷＷＷＷ
うわさは本当だったんだな！（ＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

湯山本社は倒産準備のため、ただいま解体工事中。

　　　　　　 　 　 ＿_
　 　 　 　 , ‐' ´　　　｀`‐、 　 　 　 　 　 　 ／￣:三}
.　　 　 ／,. -─‐- ､.　　 ヽ　　　　　　　　/　　 ,.＝j
　＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、　.!　　　　 　 .／ 　 _,ﾉ
　 `‐、{　へ　　'ﾞ⌒　`!~ヽ. !　　　　 ／{.　　/
　　　 ｀!　しﾟ　 （　ﾟj　`v‐冫　　　, '::::::::ヽ､/ 　　　　そんなことより野球しようぜ！
.　　　 {.l 　 '⌒　 　 　 ﾞ 6',!　　 / :::::::::::::::/ __
. 　 　 〈　　< ´￣,ﾌ　 .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
.　 　 　 ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠.　　 ヽ_}　 ﾞヽ
　 　 　 　 ,.r｀ "´　　／:::::::::::::::::::ィ´　　｀ゝ　 !、　　/
　　　　　/ 　 　 　 / :::::::::::::::: ; '´　　　/´＼　/ 　 r'＼
.　　　　 i　　　　　 ! ::::::::::::::／ 墨　|　.!::::::::／ヽ､.._!ヽ.　ヽ､
　　　　 {　　　　　 {:::::::::::;:ｲ　/　　 ‖ｉ:::::::/:::::::::::::/　 ＼
.　 　 　 ヽ 　 　 　 ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／

湯山に応募しようか考えてたんだけど、本社内勤で、トイレに勝手にいけないってほんとなの？

飲み物禁止も信じられない。私語禁止も。

仕事が一段落したら、自分のペースでタバコいったり、コーヒーのみにいったらり、勝手にできないのかな。

内勤で、上記のこと守って長時間労働だと、苦痛でしかない気が。

>>42
＞コーヒーのみにいったらり

>>42
休憩時間外にコーヒー飲んだりタバコ吸ったりする
＝クビ
です、湯山では。

>>39
お前、やたらと語尾に「！」を付けたがるな。

>>42
ユヤマスタンダードです。

>>42

椅子は一番上の位置に固定する。→移動時の時間を一秒でも短縮する理由だが、当然作業効率は下がる。
椅子に座っている時は足を組まない。→気に入らないらしい。
背もたれにもたれてはいけない。→それならただの丸椅子にすればいいのに。
ひじをつかない。→気に入らないらしい。
あくび禁止。→我慢するしかないらしい。
立って出来る仕事は立ってしなさい。→世間では逆だと思うが、実際工場では殆ど椅子が無い。

他にもまだまだ有るよ。

>>47
テンプレに追記してくれ。

４４、４７の内容が信じられないな。

肘なんてついてしまうし。
勝手にトイレにいったらどうなるんだろう。

遅刻頻繁で適当な理由でおとがめなし、だるくなったらトイレいって昼寝。
飲み物のみにいってさぼるの当たり前だった前社が普通とはおもわないが、これくらい寛容にみてくれる会社じゃないと行く気しない僕は、湯山は応募するべきでないでのかな

>>49
webとかでスカウト受けてるの？

>>49
＞遅刻頻繁で適当な理由でおとがめなし、だるくなったらトイレいって昼寝。
＞飲み物のみにいってさぼるの当たり前だった前社
何でそんな良い会社辞めたんだよｗ

もまいらの茄子は何ヶ月分だった？

>>47
椅子は一番上の位置に固定する。
椅子に座っている時は足を組まない。
背もたれにもたれてはいけない。
ひじをつかない。
あくび禁止
立って出来る仕事は立ってしなさい

全てバカ会長の指示がそのまま実践されております。

５０＞そうですよ。
５１＞他に色々あってね。

入社して、髭とか生やして出社しだしたらどうなるのかな？
前の会社なら、髭ボーボーで行ったりして、注意されてたけど、無視してそのまま勤務してたけど。

>>47
ネタでしょ？

そうそう。大げさにいってるのか。まじなのか。そこがしりたい。

昔、ある技術者がＣＡＤの前で腕組んで考え事してたらしい。
それを見たバカ会長が言った言葉。
「あれは何や？仕事せんとボーっとしとるだけや。もう帰ってええ。
　明日からも来んでええから」
それを聞いた彼はボーゼンとしたが、バカ会長が言うことは絶対。
翌日退職願を出すよう強制され、去っていきました。

>>54
漏れもスカウトを受けた。ここのスレを見て辞退したけど、
今でもスレはたまにチェックしてる。
あまりにも異空間のルールを実践している面白い会社だ。

期間従業員みたいにすぐに辞めさせたいから、こんなルールがあるの？
もし社員に長く勤めてもらいたいんなら、変な規則は撤廃した方いいと思うんだけど、
社員はこのままでいいと思ってるのかな？

>>57
テンプレに追加だな。

>>49
＞湯山は応募するべきでないでのかな

日本語がイマイチな貴方は門前払いです。

アーアッ
チンポ立った。

＞日本語がイマイチな貴方は門前払いです。

幼稚園からやり直せ。それかしね

通勤の湯山社員が多く乗る、阪急宝塚線の電車は痴漢電車と呼ばれてます。

バカ会長は、３ケ月に１回程度、開発部署をピリッと引き締めるために
見せしめに気に入らない社員をピックアップし恫喝して強制退社に追い込む
らしい。
昔、開発社員や派遣社員らが仲間うちで社内パソコンのメールを使って
バカ会長のことや会社のことについて語り合っていた。
内容的には、ちょっとした冷やかしや笑い話だったそうだが、就業時間
内にしていたものもあり、それが総務の調査によって発覚した。
当然ながら、バカ会長は激怒。派遣社員は全員契約打ち切り、何人かの
社員はクビまたは降格にさせられた。

>>64
それがどしたの。

バカ会長は昔、社員食堂のカレーが甘いという理由で
食堂の従業員を全員集め激怒、恫喝し全員をクビにした。

器が小さい

バカ会長は愛人に産ませたバカ息子に社長の席を譲っている。
肉便器に産ませたガキが今の社長なわけ。

>>68
その肉便器な愛人は、今の会長の嫁だな。

高園産業に来い！
高園産業に来い！
高園産業に来い！
高園産業に来い！
高園産業に来い！
高園産業に来い！
高園産業に来い！
高園産業に来い！
高園産業に来い！
高園産業に来い！
高園産業に来い！
高園産業に来い！

安永 セクハラ 恫喝 解雇

転職でここの本社で求人があったので考えてますが、いろいろ書かれてるし、退職者が多いとか言われてるし、実際どうなの？

どれくらいのペースで退職してるの？
しかも、退職者の人は何が嫌で退職しているの？
（もちろん、一つだけの要因で辞めてるわけなく、複合的な要素で決断したりと人によって違うだろうけど）

誇張した表現とかも多く見られて、率直な意見が聞きたいです。

何が辞める人の大きな理由なんですか？どれくらいのサイクルで辞めていくのですか？
自由な雰囲気で仕事ができなく、平社員に発言権はないと言われていますが、本当のところは？
結構、ここって大手とまではいかないですが、中小企業レベルでもないですよね。
ここでずっと働けば、それなり安泰の道な気がするんですが・・・。

>>72
年間平均２００人のペースで退職者がいる。
一番多い年で年間４００人。
ちなみに湯山の従業員数はパート等も含めて８００〜８５０人程度。
かなりの高離職率を誇っているのがわかるだろう。
辞める理由は人それぞれだが、みんなユヤマという会社
の異質な空気を嫌って辞めていくのは確か。
湯山を辞めていく理由なんてあまりに多すぎて書けない。

上から言われたことだけを、疑問も持たず淡々と作業して
給料貰いたいなら湯山で働くことは確かに安泰かも。
ただし湯山の給料は同規模他社に比べてかなり低い。
単純作業を頭使わず続けて、安月給でコキ使われても
文句一切言わない覚悟があるなら、ユヤマで働くといい。

>>72
ユー来ちゃいなよ。

なるほど
上から言われたことだけを淡々とこなして、金がもらえるなら、それはそれで別にいいかなと思ってます。
ただ、あれこれうるさく言われたり、プレッシャーをかけて縛られたり、伸び伸び気楽にできないなら、嫌かな。
すごく監視がきついかどうかが僕の中では結構キーポイントですかね。

給力安くて、言われるだけのことをやってるだけでいいなら、のんびりした雰囲気でないとメリットないかなと思うので・・・

湯山に入社しましたが、率直に言ってアンタ達が言ってるほどでもないんだけど。
大袈裟すぎると思う。

では、離職率の高さ、退職者の多さが目立つことに関してはどうおもわれますか？
みなさんがいってるほどでもないけど、上記の事実をどう説明しますか？
事実ではないとか色々、反論あれば。

庄内駅前で湯山各部署の忘年会が始まる時期になりました。
また湯山社員が醜態を晒し、出入り禁止の店を増やすことでしょう。

>>78
現在、どの店が出入り禁止なんですか？

>>75
すごく監視がきついかどうかが僕の中では結構キーポイントですかね。

社内のあらゆるところで監視カメラが設置されてますが、何か？

監視カメラ・盗聴器は増設されて、社員の自由はさらに厳しく制限されてます。

正直言って、ここに書かれている事の大半は、誇張されているものばかりですね。

>>82
湯山工作員乙！

>>83
アホのひとつ憶え乙！

> 正直言って、ここに書かれている事の大半は、誇張されているものばかりですね。

例えば、どのコメントが誇張されているって？
答えてみろよ。

私、以前ここにいたものなんで、ありのまま正直に言いますけど、

ここに書いてあることは、そのまま本当のことです

人によって感じ方の違いはあると思いますけど、

湯山のことなんて、もうどうでもいいけど、

じゃなんでスレ見てるのかって言われそうだけど、

なんか、このスレ見てたら面白くて、懐かしくて、

昔の哀れな会社生活と今の恵まれた生活を比較したくてｗｗｗ

これからユヤマに入社して、哀れな会社生活を送ってしまう人を

ひとりでも少なくしたくて、警告してみました。

湯山社員のﾆｺﾁｿ中毒のどｱﾌｫどもへ

庄内駅から護送バス乗り場に向かう短い道程で
横に広がってﾔﾆ吸って、ﾎﾟｲ棄てすんなｳﾞｫｹ

過去ログとかにも20時退社厳守て書いてますけど、実際どうなんですか？

今日のアイデムに湯山の求人がでていました。昼食が250円で食べれるとかいてます。
湯山で働くと、無駄使い減って、お金貯めれそうですね。

礼の角度が90度っていうのは本当でっか？
朝礼で絶叫させられるのってのは？
「この歩幅で歩きなさい」と床にテープが貼られているのって？

>>89
温めて弁当から食器に移されるだけの食事に250円払うのバカバカしいよな。

トーショースレ建った。

トーショーどうよ？
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1227935713/

湯山の粉飾決算が発覚し、社長以下幹部の減給、ボーナスカット
が決定しました。
これで４０数年増収増益の歴史は幕を閉じました。

>>93
俺には関係無い。

湯山に入りたい。やっぱ安泰やわ。

サービスセンターの中嵜はいつクビになってもおかしくないな。
幹部連中はいつでもクビにするつもりらしい。

>>95
もう入ってるんだろ？（ＷＷ

>>76
社員なのにどうどうと書込するなよ。
携帯のチェックしてやろうか？

高園は最悪ですよ

ヘタレ中嵜がまだ湯山に居られるのは安永のおかげ。
幹部は中嵜を役立たずだからさっさとクビにしろ！と
何度も言っている。

このクソ野郎！
俺が神だって言ってるだろうが！

>>101
このクソ野郎！
神なんてどうでもええんじゃ！！！
お前は二度と登場するな。

中嵜死ね

>>98

>>76の投稿に何か問題が？？？

>>104
書き込む内容以前に書き込むこと自体が許されるると思ってるのか？
自宅のPCもチェックしようか？

中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ中嵜クビ

>>105
やれるもんならやってみろ。

飯島愛の代わりに中嵜が死ねばよかったんだ

めりー苦しみます！

今年のクリスマスプレゼントは惨行でした。

サンタ苦労す

世間の就職難はユヤマにとってはチャンスだな。
ユヤマにも人材が流れてくる。

900名近くの社員がいる会社なのに、なんで2〜3名くらいの特定の部署や人名しか出てこないのでしょうか？

とても不思議ですよね？　

>>113
？？？
別に不思議でも何でもない。

中嵜に死のクリスマスプレゼントあげたいな

ユヤマで働いている人のほとんどが
死んだ魚の目をしている…

>>116
魚眼か？

まぁ、でもこんな不景気で正社員でもリストラ対象になってきるようなので、湯山にでも入れたら吉と考えるべきでしょうね

どんなに不景気でも湯山に入社なんか絶対にするな！
自分の人生、もっと大事にするんだ。
ここで働いてよかった、そう思える会社がきっと見つかる。
湯山マンセーな工作員に騙されるな！

私は今日仕事納めでした。
ユヤマにいるときは、年末ギリギリまで強制残業。
確か最終日も強制的に大掃除をやらされた。
時には、３１日、１日も強制労働。
今は、掃除は全部外注。最終日の今日も弁当、お酒が振舞われ、昼にはお開き。
これが普通の会社ですよ、ユヤマの皆さん。
ユヤマの皆さんは来週もお仕事、大掃除なんでしょうね。可哀想に。

>>120
それはどうも。
よかったですねっ。

中嵜の左遷理由
品証：品証の女性社員と不倫していたことが発覚したため
アンプル：部下に使い物にならないと部長や専務に報告されたため

中嵜の前職の退職理由
：年々増え続ける缶コーヒーの区別がつかなくなり、自販機の補充作業
　に支障がでたため。自己都合による退職と表向きはなっているが、
　実際のところはクビ。

もうどこも受からないから湯山に応募して、安泰生活を手に入れるしかない。
苦渋の決断！
餓死するよりは、ちまちま五月蝿く言われる程度の会社でもいったほうがましだよ

>>123

体が肉体的・精神的に悲鳴をあげても構わないならいいけどね・・・
私はそれでやめました。

>>123
安泰っていう言葉の意味しってる？

>>122
もうそのくらいにしとけや。橋本さんよ？

>>126
お前もそれぐらいにしとけ。
奴が左遷されたのは橋本さんが中嵜に不当解雇された後の事だ。

お前のそのしつこさはやはり朝鮮人か？

このスレは、完全に崩壊すべきだ。

湯山製作所は年明けに新機種を次々に発売。
しかし、どの機種も発売直後からトラブル、、クレーム多発。
結果、新機種はおろか既存機種も全く売れなくなり
新機種にかけたコストを回収できなくなる。
そして湯山は崩壊の一途を辿る。

980名中の数名だけが、古いネタばかりを持ち出して稚拙な批判をしている抵能なスレはここですか？

>>130
新しいネタをくれ

あのさ、
新しいネタを書いてもいいのか？おい。

書いちゃいなよ

どうせ捏造ネタ。

なぜ常に求人？
離職率が高いから？
人が足りないぐらいモノが売れてるの？

＞980名中の数名だけが、古いネタばかりを持ち出して稚拙な批判をしている抵能なスレはここですか？

ワザと字を間違ったのか、それとも君が「低脳」なのか？
ひょっとして日本人じゃないのか？

湯山のボーナス不払いに関する新情報を近日公開します。

>>135
もちろん離職率が高いからに決まってるやん。

新卒１年未満の離職率＝３０％
新卒２年未満の離職率＝７０％
新卒３年未満の離職率＝９８％

中途１ケ月未満の離職率＝５０％
中途６ケ月未満の離職率＝８０％
中途１年未満の離職率＝９８％

以上が実質データです。
新卒社員は他の企業と比較できないので１年は我慢できるが、
さすがに３年は我慢できず、ほとんどが退社する。
３年もいれば他の企業の情報も徐々にわかってくるのか
ユヤマの異常さに、ほとんどの者が気づく。
中途社員は比較対象があるので、入社してユヤマの異常さに
気づき、１ケ月で退社するものが半数程度。
さすがに１年も我慢できず退社となる。

今頃、バカ親子のアホな訓示を聞いてる頃かｗｗｗ
毎年毎年、ご苦労さんやなｗｗｗｗｗ

>>137
茄子は不払いになっても違法ではないけど、
そんなに状況が悪かったのか？来年はもっと厳しくなるんじゃね？

>>137
業績に関係なくボーナスは支給されるものと
信じている世間知らずのスイーツ脳はユヤマでも
いりません。

>>140

＞世間知らずのスイーツ脳
ユヤマの管理職の事か？

>>141
お前に決まってるだろ。

・秒速４Ｍ以上の歩行(常にはや足強制)
・できるだけトイレは休憩時間まで我慢(お腹が緩い人無理)
・休憩時間以外はジュースが飲めない
・常に求人してる(退職者が多く、在職を大事にしていない？)
・大型連休前の焼肉パーティの肉の質がよくない
・独身寮の抜き打ち家宅捜索？←これホントだったらヤバすぎる。
・３７歳以上の社員は年齢に応じて給料を減額(但し管理職以上は対象外)
・パソコンのログインパスを変えたら怒られる(セキュリティーどうなってるの？)
・休憩時間以外は自販機使用禁止。飲むなど、もってのほか。
・椅子は一番上の位置に固定する。→移動時の時間を一秒でも短縮する理由だが、当然作業効率は下がる。
・椅子に座っている時は足を組まない。→気に入らないらしい。
・背もたれにもたれてはいけない。→それならただの丸椅子にすればいいのに。
・ひじをつかない。→気に入らないらしい。
・あくび禁止。→我慢するしかないらしい。
・立って出来る仕事は立ってしなさい。→世間では逆だと思うが、実際工場では殆ど椅子が無い。
・ＣＡＤの前で腕を組んで考え事をしていると強制的に退職願を提出させられる。
・社員食堂のカレーが甘いという理由で食堂の従業員を全員集め激怒、恫喝し全員をクビにした。
・年間平均２００人のペースで退職者がいる。
・朝礼では絶叫させられる。
・礼の角度は９０度指定。
・「この歩幅で歩きなさい」と床にテープが貼られている。

↑　上記で間違いが有れば修正よろピく。

>>137
それはボーナス不払いではなく、払われたボーナスが湯山に奪い取られた話だろう。

中途が1年未満にみんな辞めるってのをもっともっともっと詳しく聞きたいお

とってもいい会社ですよ。社長もダンディだし☆

>>146
会長の肉便器だった愛人との間にできた息子だからな。確かにダンディーだ！

2

湯山に入社したい。

>>149
すれば？

隠しカメラと盗聴器、尾行で社員を監視する、そんな会社です。湯山製作所＆ユヤマ

元或は現湯山製作所＆ユヤマ 関係者以外、誰もこんなスレに来る奴はいないのに
湯山製作所＆ユヤマのことを必死で暴露しても何の意味もない。
こいつらホンマにアホや。

>>151
何か問題でも？
お前は監視されて何かマズイ事や
やましい事をしているのか

いや、湯山に応募するやつや湯山を就活してるやつは、結構見てると思うよ。
ココ見て、判断してるやつもいるとおもうよ。

>>152
お前は一体何を言いたいのだ？

ここはＷＷＷ。
Ｗｅｂ接続が出来れば誰でも見ることの出来る環境だぞ。

あけましておめでとうございます。
今年も湯山をお願いします。

湯山倒産へのカウントダウンが始まりました！

>>155
まあまあ、北朝鮮的な屁理屈を無理矢理こじつけること
ができるのが湯山社員の特技だからｗｗｗ

ユヤマ最高！
ここは就職を検討する際、参考になるな。

テンプレ修正。
重複している項目が有るので整理してみた。

一：秒速４Ｍ以上の歩行。←常にはや足強制。因みに時速１４．４ｋｍ。自転車並みの速度で「走って」ください。
二：できるだけトイレは休憩時間まで我慢。←お腹が緩い人無理。これで辞めた人も多数居ます。
三：休憩時間以外は自販機使用禁止。飲むなど、もってのほか。←尿酸値が高い人は無理。
四：年間平均２００人のペースで退職者がおり、常に求人中。←不況のこの時期、どこも駄目ならココがある！
五：大型連休前の焼肉パーティの肉の質がよくない。←昨年はどこから仕入れた？
六：独身寮の抜き打ち家宅捜索？←これホントです。証人多数。
七：３７歳以上の社員は年齢に応じて給料を減額(但し管理職以上は対象外)。←上層部だけは安泰です。
八：パソコンのログインパスを変えたら怒られる。←だって、監視出来ないし。
九：椅子は一番上の位置に固定する。→移動時の時間を一秒でも短縮する理由だが、当然作業効率は下がる。
十：椅子に座っている時は足を組まない。→気に入らないらしい。
十一：背もたれにもたれてはいけない。→それならただの丸椅子にすればいいのに。
十二：ひじをつかない。→気に入らないらしい。
十三：あくび禁止。→我慢するしかないらしい。
十四：立って出来る仕事は立ってしなさい。→世間では逆だと思うが、実際工場では殆ど椅子が無い。
十五：ＣＡＤの前で腕を組んで考え事をしていると強制的に退職願を提出させられる。←前例有り。
十六：社員食堂のカレーが甘いという理由で食堂の従業員を全員集め激怒、恫喝し全員をクビにした。←事実。
十七：朝礼では絶叫させられる。←宗教儀式。
十八：礼の角度は９０度指定。←意味不明。
十九：「この歩幅で歩きなさい」と床にテープが貼られている。←実は現在は剥がされている。

ボーナス支給直前に退職届をだした湯山社員がいました。（退職日付はボーナス支給後）
退職届が受理され、湯山社内で処理されるまで時間がかかるため、その間に
ボーナスは滞りなく支給されました。
ところが、もう辞めると判ってる人間にボーナスを渡したくない湯山は
その社員の口座のある銀行の支店長に、ボーナスが振り込まれたら即座に
全額を湯山に戻し、振り込まれた履歴を抹消しろと指示をだしたのです。

ところが、この手段はかなり以前から使われていたらしく、先にこの
情報を聞いていた社員は家族にボーナスが振り込まれたらすぐに
いくらか引き出して通帳に記録を残しておくように言っておいたのです。
それを知らないバカ湯山と銀行の支店長は、社員の口座からボーナス全額を
引き戻して履歴を抹消しようとし、自らのクビを締めたのでした。

ところが、この手段はかなり以前から使われていたらしく、先にこの
情報を聞いていた社員は家族にボーナスが振り込まれたらすぐに
いくらか引き出して通帳に記録を残しておくように言っておいたのです。
それを知らないバカ湯山と銀行の支店長は、社員の口座からボーナス全額を
引き戻して履歴を抹消しようとし、自らのクビを締めたのでした。

>>155
このスレに粘着しているウンチク野郎だな。
wwwの説明はもういいから。

>>161
酷いとは思うが、ちゃんと支給を受けてから退職届け出さないとダメだよ。
辞める奴に冷たい会社は中小なら当たり前。

>>160
乙です。
ここを検討する人には役に立つし、
テンプレ見ても入社を決意できる人は凄いな。

テンプレに追加希望。

・２ちゃんに書き込んでいると疑われた社員は、電話の盗聴、パソコンの監視、総務からの尾行がされる。

PO

>>164このスレに粘着しているウンチク野郎
そうか、橋●富士雄か。
派遣を切られてたのをまだ根に持ってるんだろうな。

>>169
お前こそ、
よほどソイツの事をスキなんだな。
しつこすぎるんだよ！

思うのだが、

どのスレッドでも管理職以上は名前が晒されていても不思議ではないが、
このスレに限ってはヒラ社員や派遣社員の名前が執拗に晒されまくっている。
これってただの嫌がらせだとしか思えないのだが。
会社ではこれを問題視しないのか？
派遣切りした上であればなおさらだ。

自分が気に入らないヤツをクビにするだけじゃ足りないらしいな、中嵜は！

>>169は中嵜か？

中嵜は今、湯山から精神的に追い詰められて
さらにクビの危機に晒されてるからな。
どんなイタい行動にでてもおかしくはない。

5Pしたいわ

>>175
コラ！中嵜！！！

バカ会長の名言ベスト３

１．お前の代わりはいくらでもおる

２．明日からもう来んでええ

３．そんなしょうもない仕事は女にやらしてたらええんや

外部から圧力受けない非上場会社なんて、
経営者のやりたい放題なのはどもこ似たようなもんだと思うけど、
ここはよりすごいかもな。

バカ会長が中嵜に送る言葉：
女にやらしといたらええような、しょうもない仕事もまともにできん
中嵜は明日からもう来んでええ。
中嵜の代わりはいくらでもおる。

どうして
僕達は
こんな会社に
入ってしまったんだろう…

久しぶりにユヤマスレを覗いたのだが、相変わらずだな。
もうかれこれ2年近く同じネタを書き込みし続けている執拗さには呆れるわ。

要するにアレだろ？　だいぶ前に辞めた数人が粘着しているだけだろ？
なんつーか、程度が知れてるよな。

》もうかれこれ2年近く同じネタを書き込みし続けている執拗さには呆れるわ。

ちなみに2年書かれてるネタってどれよ。

>>181
ということは、２年前に辞めた（クビにされた）
派遣の橋●が粘着していると見て間違いなかろう。

すみません。漏れは就活中に引っかけられました。

部品間違えるな。中嵜！

ユヤマさん、派遣村へＧＯ！
人材がワンサカ居ますよ！

あの派遣村だが、
連合のサクラが混じっていないか？

湯山に行きたくない。湯山に行きたくない。湯山に行きたくない。
湯山になんか行きたくない。その思いは確固たるものだった。
いや断固たるものだった。
できることなら湯山になんて行きたくない、そんな思いで現実逃避すべく、テレビばかりをみていた。

なんだかんだ言ってもユヤマ辞めた奴はアホしかいない。
見栄を張っても、まるわかり。
あほ

>>187
共産党が彼等を政治利用しているんですよ。

ハロワ行かさずにデモの準備まで用意してな。

とにかく湯山にかかわるとろくなことない。
辞めた奴もおるやつも全員アホばっか。

>>191
つまり、お前もだ！
と、突っ込んで欲しいのか？

>>192
その中でもオマエが一番アホだ。
ユヤマでも使い物にならなかった奴。
これほどのアホはおらん。

妙な奴がスレに張り付いてるな。

よお、お前ら満足か？
こんな会社で。



…オレは嫌だね。

日本人の学生には利子付き返済義務有り奨学金。
おかしな話なんだよな。
中国人留学生の奨学金は無償なんだろ。

何で、自分ところの子供は後で返せ、で隣の子供はあげるんだ。
どう考えたっておかしいだろ。

しかも、日本人学生は親の所得制限有るし。
止めてくれんか。

これみんな、日本国民を刑務所にぶち込んでまで剥がし取ってきた血税だろ。
別に政府が金の成る木をもっていて、いっくらでも金を出すことができるわけではないんだろ。

しっかりしろよ。

>>196
同意するが、
在日朝鮮人の場合は「在日特権」という
日本人からすると夢の様な特権が存在するのだが。

犬は旨いか？

在日特権を許さない市民の会
ウトロ　対馬　ＮＨＫ　ＴＢＳ　朝日新聞　毎日新聞　小平市　朝鮮総連　大韓民国民団等他多数

ユヤマ最高！

>>195
そう言うならオマエが先頭になって建て直せ。
オマエに着いて行く奴なんて一人もおらんがなー。
フォッフォッフォッフォッWWWWW

>>201
マジになってツッコむな（笑）
もう湯山は建て直しなんぞ出来ん。

>>195
ロックオン！その名の通り狙い撃て！

トーショースレ、落ちたな。
湯山ほど話題が無いのか？

湯山に入ると不幸になる。

>>204
その通り。湯山なんか辞めなさい。
年度が変われば給料やボーナスは大幅に減らされるぞ。

原油の価格が落ち着いたんだから、原油価格高騰に便乗して
値上げした分包紙の値段を下げなさい！湯山製作所さんよ。

こんな糞スレまだあったんか。

>>207

いつも見てるから知ってるだろ？

糞山製作所

>>208
知るわけないやろアホかオマエ。
こんなスレすぐになくなると思ってたわ。

>>210
ほら、今日も見てる。

定時以降に全社員総がかりでコベルコが作ったシステムに負担をかけて、裁判の資料にするなんて非道な行い、いい加減にやめにしませんか？湯山さん！
コベルコはみんな知ってますよ。
作ったのはコベルコでも思想設計は湯山でしょ？そんなシステム使いものにならないの最初からわかってることですから。

会社総出で裁判で提出する証拠の偽造か。
犯罪企業湯山製作所＆ユヤマらしいな。

>>191

アホ＝おかしくなる

と言うことであれば、確かにそうかもしれません。
ユヤマでは他社での経験や常識は一切通用しないし、
適応出来ない人はどんどん吐き捨てられていく。

体調を崩して辞めた人も少なくありません。

私も身体的にも体調を崩しましたが、
一番大変だったのは、
退職して約半年間（仕事をしていた時期も合わせると９ヶ月）はうつ病で悩まされました。
正直、自殺未遂までに至った事です。

いまでもたまにユヤマでの事が夢に出てきて、思い出しては翌朝がかなりブルーになります。

少なくとも私はやめて本当によかったと思ってる人間です・・・。

>>214
左翼のまわしもん。

世界のユヤマ

日本の恥さらし湯山

湯山に入社しようとおもう

湯山に行こうとおもうんだけど・・・・・

いくら就職先がなくてもユヤマだけには行きたくない

間違ってもユヤマだけには行ってはいけません。

>>220
心配しなくてもあなたを雇うほど
ユヤマの人事はアホじゃないよ

投稿者で「アホ」っていう単語を多用する人が居ますが（一人？）、
この方って在日ですよね？
あまりにも文章が幼稚で支離滅裂です。

この会社って在日朝鮮人の方が多いのですか？

>>222
在日朝鮮人は貴方です。

>>223
なるほど。
あなたがチョンですか。

この会社にこの間応募したぞ。
なんかやばそうだな・・・

中嵜さん！
また湯山のネタ暴露お願いしますよー！

>>224
在日特権を許さない市民の会の餌食になれ。
在日朝鮮人のオッサン。

ユヤマ最強！

>>212
＞定時以降に全社員総がかりでコベルコが作ったシステム

全社員が作ったのか、コベルコが作ったのか良くわからん文章だぞ。
日本語がヘタ過ぎ。　

>>229
ボク、分からないの？
教えてあげるね。

コベルコが作成したシステムに故意に付加をかけ、裁判の資料にするため、
ユヤマ社員全員に定時後、一斉アクセスをかけさせた。

こういう事だろ。

>>221
２２０ですが・・・・・
私、ユヤマに採用された現役社員なんですが・・・・・
ということはユヤマの人事はアホということになりますなｗｗｗ

行きたくないのに行ってるんだな。

>>231
「アホ」のオッサンは人の事を「アホ」だと言いたいだけの変態だ。
あまり相手にしない方がいいと思われ。

中嵜さん！
もう品証の女性との不倫関係は清算したんですか？

>>233
アホがまた言っておるわ。在日朝鮮人。
在日朝鮮人は朝鮮半島に帰れ〜！

>>234
品証の女性＝所谷

品証の中村の下に中途採用の社員が２人配属されてました。
しかし、中村のあまりのキチガイっぷりにこの２人は精神に
異常をきたし、まもなく退職しました。
そしてキチガイ中村はホモ近藤と相変わらずのザル評価を
続けています。

>>237
↑コイツは湯山のことを捏造してるアホです。

>>238
↑コイツは湯山のことを擁護してるアホです。

>>160のテンプレの信用度は？

間違ってたら、誰か修正するんじゃね？

>>233
アホにアホと言って何が悪い。
紛れもない本当の事だからシャーナイわ！

製造に検査にひっかからなかった不良部品が、
いっぱい流れ始めてるよ。

サービスセンター中嵜さんから頂いた、湯山のネタを
これからどんどん晒していきます！

だいたい湯山に恨みを抱いて辞めた奴なんて程度の低い奴が多いんだけど。

＞「湯山に恨みを抱いて辞めた奴」

辞める奴の、ほぼ１００％がそうなんだが・・・

低所得者だらけの湯山では、低額給付金をあてにしている人が多いそうです。
自分達の懐には入らず、湯山に吸い取られるとも知らずに…。

＞低額給付金

わざとなのか、
馬鹿なのか…

で、お前は要らないのか？
俺は普通に欲しいが。

>>248
>>247は要る要らないのことは言ってないだろ。
低額給付金にしたって低所得とかけてるか、
景気対策にしては１人あたりの給付額が低いとこから
あえて低という字をあててるんだろうな。
馬鹿はお前のほうだよ、日本語を理解できない
朝鮮人湯山社員>>248！

>>249
何をそんなに怒ってんだ？（Ｗ
>>247 = >>249 か？

小額でも貰えるもんは貰いたいんだろが。
それなら要らん事ゴチャゴチャぬかすな！ボケが！

>>250＝ド低脳湯山社員
なのは間違いないな。
全く論点がズレてる。
まるで朝鮮人と言い争ってるようだ。

オレは給付金欲しいけどな。

>>251
朝鮮半島に帰れ。

みーんな、ちょうせんじんだぁ♪

ボクはきゅうふきんあてにしてるよぉ。

>>230
＞ボク、分からないの？
＞教えてあげるね。
＞
＞コベルコが作成したシステムに故意に付加をかけ、裁判の資料にするため、
＞ユヤマ社員全員に定時後、一斉アクセスをかけさせた。
＞
＞こういう事だろ。

誤：付加　　正：負荷
まともな日本語も書けないのに、幼稚な指摘すんなよなｗｗｗ
しかも全文に渡って解説になっていないぞ。　

「君の視線を釘付けにする！ 見るが良い！
　ユヤマが作りし我がマラの奥義を！」
と、ホモで有名な品証のコソドーさんが熱く語っていました。

>>255
随分遅い指摘だな。(W
今迄気がつかなかったのか？

湯山では定額給付金が支給されたら、でワケのわからない調整給を利用し、定額給付金の分を給料か賞与から減額するという計画を画策しているそうです。

サービスセンターの中嵜さん、情報ありがとうございました！

>>258
クソボーズ黙れ！

品証の中村や近藤のネタもお願いしますよ！
サービスセンターの中嵜さん！

>>260
サービスセンターの中嵜やけどなー、ええ加減にしとけ。
ボケ！

原油価格高騰に便乗した分包紙の値上げに合わせ、
社員の定額給付金を奪い取る、か。
それらの利益を持ってしても、湯山の抱える負債額には遠く及ばない。
なんせ、赤字１０億だからな。

>>262
＞それらの利益を持ってしても、湯山の抱える負債額には遠く及ばない。
＞なんせ、赤字１０億だからな。

いかにもという書き込みだが「赤字１０億」って、お前は小学生かよ。
それで負債額との関係は？？

今年は湯山より、
シャルティ�V、ツインＲ�V、シングルＲ�Vという
３種類の珍製品が発売されるそうです。
しかし、これらを営業は売ってはいけませんし、お客様は購入されては
いけません。
なぜなら、これらの珍製品は生産段階からまともに動かないポンコツ
だからです。
多くの不具合が見て見ぬふり、隠されたままで出荷されていきます。
まともに動くはずもありません。

ウンコ

>>263＝朝鮮人がキター(･∀･)

湯山正二
湯山裕之

コベルコが作ったシステムに因縁をつけ、コベルコ（被告）相手に
裁判を起こしている湯山（原告）ですが、裁判に勝ちコベルコから
５億円をせしめ今年度赤字分の１０数億円に充てようと画策して
いることがわかりました。

サービスセンターの中嵜さん、情報ありがとうございました！
これからもどんどん、裁判で湯山が不利になるような情報を
コベルコさんに渡してあげて下さいね。

このスレは相変わらずアホばっかりやなあ！

あぼーん

恫喝、擦り付け、でっち上げ、無意味に人の怨みを買うと危険

従業員の怨みを買い続ける湯山製作所＆ユヤマ。

就職氷河期到来
買い手市場の今
ユヤマ大チャンス！

他のスレは1日で1０００を越えてしまうスレがウジャウジャあるというのになんだこのスレはwww
バカじゃないwww

>>274

他のスレと比べる必要がなぜあるのか、分かりませんね。

すべてとは言わないが、事実もあると思います。

あおるだけならやめて下さい・・・。

あぼーん

湯山っていつも求人出している！

1日で1０００を越えてしまうスレがウジャウジャあるというのになんだこのスレはwww
いつ1０００に到達するんだ。
一週間たっても1０００に到達しないスレはやめてしまえ！

>>278
じゃあ君が止めればいいじゃないか。（Ｗ

>>270と>>276は中嵜関係ないよ。
中嵜みたいなヘタレに住所を晒す根性は無いから！

>>280
↑全てにおいて中嵜未満。

59lbSIWU0
57WaAZLMO
n7lrc5Mv0
oiMsjDTa0
DJHlY70v0
GB8snqk+O
tWapcASQO
OT2bZLiCO
wYKyh3HgO
3SOm6pM4O
A8UtCsTLO
BVo+alnoO
/XPLUhDlO
wZbk0/tuO
GsVGRuWjO
hOieH1y6O
tDY+i3uuO
uB5tP19NO
bWLCMdIsO
LqncqGobO
ZAlEJ1WmO
USE/x3r+O
cmHqByo5O
ZzfS3kmEO
reGabRMTO
p/3K/couO
rgPbskIjO
MG7HdCRJO
I/MsJZfqO
Az0zirt2O
0hOgN1wXO
Ys4Jbo4LO

ユヤマにいると




吐き気を催します。

ユヤマはええとこだっせ。

グランマザーがおまっせ♪

ユヤマのマークが入った車は、みんな運転マナー悪いね！

北朝鮮や韓国の国技はでっち上げ、捏造。
まさにユヤマそのものだ！！！

品証のホモ、コソドーさんへのプレゼントです！
↓
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/2b/Erection_Development.jpg

>>286

そうしないと仕事がその日に終わらないからだよ。

根本的に人が足りなさ過ぎ！

ましてやあんなクレームの多い粗悪な分包機ばかり作ってるから、
さらにアフターフォローに時間を取られてキツイ・・・。

能率悪いわぁ・・・。

アホか。

>>289
湯山社員ごときの三国人風情が何ぬかしとんねん。
仕事が終わらん？そんなもん、ほっとけ。
どうせ湯山なんかしょうもない、どうでもええ仕事しかせえへんやろ。
なくても困らんような湯山の仕事より、人命を優先しろ。交通ルールを守れ。

ここ３期ぐらいの売上高、粗利率、経常利益率、損益分岐点の推移を
誰かうｐしてくれ。どういう業績なんやろか。
ここのところの景気の影響はどれくらいだ？

シ〜ン

>>291

ほっといたらユーザーに迷惑がかかるでしょ。

まぁ実際やってみればよーくわかるよ。


>どうせ湯山なんかしょうもない、どうでもええ仕事しかせえへんやろ

少なくとも私は会社の為じゃなく、ユーザーの為にやってきたつもりだけどね。

まぁ交通ルールも守らないといけないのも分かります。
スピード違反以外はね・・・。

>>294
三国人は日本から出ていけ！

以前、湯山に入社しなかったことを後悔している。
こんだけ不況だと、湯山は景気関係なさそうだし、入社すれば安泰だし。
湯山は、いいのかもしれない。

>>296
入社しなくてよかったよ。
外から見るのと中に入ってみるのは大違い。
入社して後悔してるのは何百人といてるから。

不況は時間がたてばなんとかなる。
ユヤマの体質は永久に変わらない。

ユヤマに入社して人格破壊されることを考えたら
不況なんて何ら問題やない。

そうなんすか。
人格破壊なんてされのかな。すこし雰囲気は、どんよりとしてると面談で感じたけど。
そこまでひどいとはおもわなかったし。

>>297の言うとおり。湯山に関わることに比べれば、
不況なんて問題にならない。
ちなみに湯山は日本が、いや世界がこの不況に陥るかなり
前から業績は悪化の一途を辿っている。
４０数年増収増益などと誤魔化し続け、騙し続けてはいるが、
それもそろそろ限界だろう。
次々と出される新製品はクレームだらけで全く売れず。
粉飾決算が発覚し役員報酬カット。
利益は１０数億円の大赤字。
すでに湯山との取引を停止している企業（大手グループ企業もあり）も
多数存在。
これが、今の湯山の姿です。

おたくの業績はどんなもんですかね？
実は取引してる某板金会社のモノですが湯山さんとの仕事なくなったら終わりです

>>300
板金は、公共事業か建設資材？景気悪いんじゃないかなあ

まだ300すぎたとこか。

>>300
ユヤマと取引してる時点でアウトやろ。
ましてユヤマとの仕事なくなったら終わりとは。
気分次第で取引中止されるで。
それがユヤマスタイル。
悪いことは言わん。今から新しい取引先をさがせ。

悪徳個人企業やから決算以外にも、いろんなことを
ごまかしてる北朝鮮企業それがユヤマや。

>>300
湯山本社１Ｆにあるタレパンやレーザ加工機なんかも
まともに動いてないからね。
外注に出す仕事もかなり減ってるはず。
湯山なんかに依存せず、さっさと別の顧客探したほうがいいよ。

と、ネ申が申しております。

>>305
板金課の社員がﾈ申？

>>295

お決まりの返答どうもありがとう。
まぁ会話になってないけど。

私は実際に何件ものユーザーにユヤマ製品の不具合で迷惑かけてるのを嫌と言う程見てるから、
そのまま書いたんだけどね。

>>304
マジすか？
まあ、会社ともおさらばしようと考えているので。
大した儲けないのに事業拡大の危険な会社です

ここの求人（営業）ハローワークで募集していた。
パッと見、条件良さそうだったから応募しようかと履歴書書いた。

ネットで調べると、このスレにたどり着いた。
話半分で見ていたが、リクナビだったか毎ナビだったかで
営業マンの一日が紹介されていた。

「営業は朝7:30には出勤し…」というくだりをみた。

2ちゃんねるの情報は正しいと確信した。
もちろん応募は取りやめたw

あぼーん

>>310
やはり総務の工作員の仕業だったか！
本来なら社員の個人情報を守るはずの総務が堂々と個人情報を
晒してる。
社内の盗聴器や隠しカメラも、こいつらの仕業か。
ユヤマに個人情報保護法という概念はないのか。

うーーーん。

http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1233562542/

二回目だろ？
ちゃんとやり方憶えろよ。

シラー

過去に湯山スレで女性社員を晒していたのも
総務の社員か？

不当解雇された社員や派遣社員を晒してたのは、間違いなく総務の現役湯山社員。

ユヤマの総務って従業員の悪口書くのも仕事なのか？

なんだこりゃ。

湯山総務の仕事

・社員の監視
・社員の尾行
・独身寮の家宅捜索
・２ちゃんの湯山スレチェック
etc.

営業は朝7:30には出勤。。。
厳しすぎる。もちろんサービス労働？

湯山のサービス残業時間は１人１日約６時間です。

新製品が発売された途端に、新機種のクレームが大爆発。

・・・まあ、いつものことか。

>>321
余計なお世話だ、破死喪吐！
お前は派遣切りの心配でもしてろ。

何十年も前から同じことの繰り返し。
学習することを知らんのかユヤマのバカ幹部どもは・・・

サービス残業も団体で訴え出れば間違いなく勝訴できる。
時効はあるが、期限内のタイムカ−ドがあれば何百万か
勝ち取ることができるぞ。

一致団結して決起せよ！

>>322
破死喪吐じゃなくて橋本だろ。
どうせ彼に嫌がらせするならストレートに書いてみろよ。
二年前みたいに。

高園の方がいい？

>>324
そういや２年前、『破死喪吐腐痔汚』なんてやってた奴がいたな。
あれも湯山の総務社員？

湯山製作所＝スマイリーキクチになれば面白いんだけどなー

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090131-00000557-san-soci

>>310には何が有ったんだ？

湯山製作所の誹謗中傷を繰り返している奴らは紛れもない「負け犬」だと認めるべきだ。

>>328
死んだのは湯山製作所の小型製造の社員。
阪急電車へ飛び込み自殺したものと思われる。
湯山からでた自殺者はこれで３人目。

イヤ３人では収まらない
現役でも倍はいる
発覚する前に情報隠蔽されたのがいくつかある

湯山退職した後の数いれたら相当なもの
いずれも湯山が原因だからヒドイもんだ

カメGet's☆
スーパーラッキー♪♪♪

＞湯山製作所の誹謗中傷を繰り返している奴らは紛れもない「負け犬」だと認めるべきだ。

一派遣社員の誹謗中傷を二年間も続けている湯山総務社員（？）って相当イタイとは思うが。

営業は朝7:30に出勤

最近、外注向けの消耗品のリストで軍手とか安全靴とか
載せてるど、そんなもん各会社で用意するのが常識なんじゃないの？
他にもわけのわからない物載せてるし紙の無駄じゃないの？
他にすることあるんじゃないの？

バイバイ

>>329
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1233562542/

株式会社湯山製作所

1 ：難波　宏一　総務部：09/02/02 17:15 HOST:p2045-ipbf704osakakita.osaka.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/270＋276

削除理由・詳細・その他：

個人の氏名及び住所が書き込まれていることから、容易に個人を特定できますので削除を要請をいたします。



2 ：削ジェンヌ▲ ★：2009/02/04(水) 09:37:02 0
>>1
削除致しました。

湯山に入社すると、もれなく精神に異常をきたします。
最悪、自殺に追い込まれます。
過労死であっても、湯山は一切認めません。
労災を認めることは絶対にありません。業務中の事故で負傷しても、うやむやにされて治療費は個人負担です。
湯山からの保証は一切ありません。

＞一派遣社員の誹謗中傷を二年間も続けている湯山総務社員（？）って相当イタイとは思うが。

確か、電話番号まで晒していたよな。
ひょっとして、嫌がらせで派遣社員を追い詰め、自殺に追い込もうとしているのだろうか？

営業は朝7:30に出勤して何時に帰れるの？

阪急宝塚線で人身事故　１万２０００人に影響
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090131-00000557-san-soci
http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/090131/dst0901312003010-n1.htm
阪急で人身事故
http://www.sankei-kansai.com/2009/02/01/20090201-005939.html

シンザン
ミスターシービー
シンボリルドルフ
メジロラモーヌ
ナリタブライアン
スティルインラブ
ディープインパクト

湯山って呪われてるね。

>>331
本当に湯山の正社員orパート社員なの？
確かに小型機は他フロアに比べ、女性の方がたくさん奮闘されてるケド…
だとしたら上司の人はそれに気づいてあげられなかったのかな…残念
それともリストラを苦にってことかな。

次に自殺するのはお前だ。
中嵜。

>>341
営業は朝7:30に出勤して何時に帰れるの？

答え：平均２２時から２４時の間、実働約１５時間

残業手当？深夜手当？それ何ですか？ユヤマには、そんなもんもちろん
ありません

なんでですか？・・・営業は売ってナンボや、売るまで帰ってくるなドアホ

これ、営業のハゲ専務と入社１ケ月の中途入社社員の実際の会話です

翌日からその社員の姿が見えなくなったのは言うまでもありません

自分から辞めたのかクビか誰にも知られることなく自然消滅しました

あの人どうしたの？いや最近見なくなったね

これも実話です

ユヤマでは当たり前の光景です

ああなんていい会社

自殺に追い込まれろ！
サービスセンター中嵜。

それでも売り上げのびてるよね＾＾
いいじゃんいいじゃんｗ

>>350
偽装された決算数字に騙される愚か者。
公表の必要ない適当な数字で連続増収をうたってるが
すべては嘘八百。

粉飾決算マンセー！

嘘と偽装で塗り固められた会社、それが湯山です。

チャンネル桜２０００委員会に入りましょう。

昔、ユヤマが上場するかどうかを決断をする際
何が決め手になったか？

上場すれば決算数値やその他いろんなものを正確に公表しなければ
ならなくなるので、やめたらしい

まさしく北朝鮮企業ユヤマ

すばらしい会社だよ。

>>356
はいはい、病院へ帰りましょうね〜ｗｗｗｗｗ

糞食決算湯山製作所！

ええとこだっせ。

いつ倒産するの？湯山製作所は。

こいつを見てどう思う？
↓
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1118079921

>>361
とても＆％＄’＆＃”＆’です。

ベストアンサー

また、湯山社員か・・・。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/090214/dst0902142040010-n1.htm

>>364
これだけの記事からどうやって湯山社員と
断定できるんだよ　アホか

人間性が低スペックな湯山社員は
電車に飛び込んで死んじまえ。

求人出しても応募は来ない、
各部署で毎月退職者が２〜３人でる、
さらには自殺者まで・・・
いつまで持つかな？この会社。

お祈りされたお
orz

■■２００９ブラック就職偏差値ランキング■■ 中小企業ver.
【あ】
★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、
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ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ
【か】
★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、
ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ､ QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、
京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ､ ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ
【さ】
★ｼﾞｪｲｯｸ、★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、
ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品､ ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、
ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ
【た】
ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、
ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ､ ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、
高砂ﾒﾝﾃﾅﾝｽ、（農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ、ﾄﾗｲﾏﾝﾄ､ 店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ、ﾀﾂﾐ技研
※ ★マークの付いてる企業名は、以前故意にリストから消された（恐らく関係者が消した）企業名なので要注意。

■■２００９ブラック就職偏差値ランキング■■ 中小企業ver.
【な】
日本ｱｽｺ、日本駐車場開発、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、
ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ) 、日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、
日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、日本馬事普及
【は】
ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、
福神商事ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ､ ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、
ﾌｨｯﾄ産業、文教堂、ﾊﾁｵｳ
【ま】
ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ ﾏﾙｴｽ工運
【や】
★☆湯山製作所、★☆ﾕﾔﾏ、★☆ｴﾑﾃｨﾕﾔﾏ、★ﾕﾆﾊﾟﾙｽ、★ﾕｰﾄﾋﾟｱ、ﾖﾄﾞﾊﾞｼｶﾒﾗ、ﾔﾏﾀﾞ電器、
ﾔﾏﾋｻ、ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙｺﾝﾂｴﾙﾝ、ﾔﾏﾄ運輸
【ら】
★ﾗｽﾄﾘｿﾞｰﾄ、楽天、ﾘﾎﾞﾝﾊｰﾂｸﾘｴｲﾃｨﾌﾞ、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾌｧｰｽﾄ、LEC（東京ﾘｰｶﾞﾙﾏｲﾝﾄﾞ）、ﾚｲｽ
【わ】
ﾜﾀﾐ

中途で入社したんだが、入ってみてビックリ。
社員同士のいがみ合い、足の引っ張り合い、いじめ、嫌みがすごい。
協力しあうとか協調性とか考えないのか？

>>368
命拾いしたなｗｗｗ

>>371
＞協力しあうとか協調性とか考えないのか？
ないないｗむしろ考えている奴が異端児扱いされる会社だからな。
あ、転職はお早めにどーぞ。

＞協力しあうとか協調性とか考えないのか？

考えるの止めとけ。
そんな事したら２ｃｈにフルネームと電話番号とメールアドレス晒されるぞ。

品証のコソドー課長へのプレゼントです。

http://biz.dee.cc/watch.php?id=ewcZFX47vhY

>>374
パークパクチンチンｗｗｗ

現在、「湯山製作所　自殺」でググればこのスレッドが一番上に来ますな。

お祈りメールキター！！
ホットしました（笑）

>>377
それじゃ、なんの為に応募したんだ？

コンプライアンス違反が起きやすい環境および体質

・金儲け主義（消費者軽視で利益最優先）
・秘密主義（隠蔽体質、閉鎖的な体質）
・一族（同族）経営（独裁的な体質。しかし全ての一族経営企業がそうとは
　　限らない。）
・上層部が絶対的な権力を持っている。
・自己中心的な幹部、社員、職員が多い。
・善悪の区別が付かない（まともな思考を持っていない）幹部、社員、職員
　　が多い。
・殿様商売（ブランド力に奢り高ぶっている）。
・コネ採用または天下り幹部が多い。
・不祥事を起こした該当者に対する処分が甘い（信賞必罰の精神がない）。
・精神論に終始したり、当該個人にのみ責任を追及し、組織的・構造的な問
　　題の解決に取り組まない。
・不祥事を告発した該当者に対して隠蔽のために処分を行う（懲戒解雇など
　　、重大処分になるケースが多い。またはトナミ運輸のように告発した社
　　員を30年近く閑職に追いやる、など）。
・未上場企業。（しかし最近は上場企業のコンプライアンス違反も多い。）

>>374
一年程前の話だそうだが、
『近藤はホモ』と書かれたメモが
本社に撒かれていたそうだ。

これ、近藤さんですか？

http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/9/5/95f88522.jpg

>>381
気に入らない社員にネチネチ嫌がらせをするのが大好きな、品質保証センターの近藤課長です。
糖尿病で余命僅かのホモです。

ユヤマ農園でじゃがいも栽培

気に入らなかったら女性パート社員でも嫌がらせをして辞めさせる、品質保証センターの近藤さん。
車とパソコンの話題になったら、ありったけの知識をひけらかす、品質保証センターの近藤さん。
ＡＢＳ付きの車に乗ってもブレーキはポンピングの品質保証センターの近藤さん。
会社の経費で必要もないのに無駄なＴＦＴ液晶モニターを自分専用に買う、品質保証センターの近藤さん。
休憩時間になるとお気に入りの男のコの側へ猛ダッシュで駆け寄る、品質保証センターの近藤さん。
糖尿病の治療で休みがちな、品質保証センターの近藤さん。
茨木市在住の品質保証センターの近藤さん。
湯山社内では、ホモというのがもはや周知の事実の品質保証センターの近藤さん。

>>384
お前、いつの昔話だよ？　品質保証センターって、、、（笑）

どうせ湯山製作所を辞めて誹謗中傷をする奴らは所詮どこ行っても使いもんにならんから
腹いせに誹謗中傷しとるんだよ！
どっち転げようがどうしようもないウルトラバカだよ。wwwwwwwwwwwwwwwwww

>>385
なんだ、お荷物部署の品質保証センターはなくなったのか？

え？
この会社って品質保証の部署が廃止されたの？

湯山にはいろいろ言いたいことが山ほどあるが・・・
一番言いたいのは



この会社、『ものづくり』ナメてないか？
設計も資材も製造も品質保証も品質管理も！

先月から新製品が製造されましたが…
出荷された途端にクレームだらけ！
いやもう、数がすごいのなんのって。

応募しようと思ってみたら
この有様か、この会社は
鵜呑みにするわけではないが、見といてよかった

今日説明会行ってきた
良さそうかな、と思ったんだけどなぁ…
でもそういや「肘つかないで」って言われてた人いたわｗ

今日説明会行ってきた
良さそうかな、と思ったんだけどなぁ…
でもそういや「肘つかないで」って言われてた人いたわｗ

入社して、肘ついて仕事してるとこを会長に見られたら
即、クビです。

品証の中村が安永の悪口をあちこちで言いふらしています。
中村も人の悪口言えるほど、性格良くないんですが。むしろ悪いほうだし。
というか、社員同士の悪口いい加減聞き飽きた。

えー、２００８年度湯山製作所、ユヤマの連結決算の赤字額は１２億円を超える
模様です。資本金９０００万円の中小企業に、これは大きな痛手ですね。
コベルコから裁判で奪おうと画策している５億円も今のところ入る見込みなし。
年明けから発売開始した新製品たちも全く売上が伸びず。
２００９年度は夏冬のボーナスはおろか、月々の給料も危うくなりそうです。

マンコが疼いてます…誰か、太くて固いチンポ入れて！

>>397
ガバガバマ○コだから黒人並みのデカマラじゃないと満足しないよ！

彼氏とエッチするときは、いつも演技なんだって。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1118079921

ユヤマにとって都合の悪い（気まずい）話になると下ネタにはしる傾向がある様に見えるのは俺だけか？

伝説の会社それがユヤマ

存在が下ネタな会社それが湯山

パソコンの操作方法とかのインストラクター募集してるけどそんなにここキツいの？

花は風に揺れ踊るように　雨は大地を潤ように
この世界は　寄り添い合うように生きているのに
何故　人は傷つけ合うの？　何故　別れは訪れるの？
君が遠くて行ってもまだ　いつもこの心の真ん中
あの優しい笑顔で埋め尽くされたまま
抱きしめた君のかけらに　痛みまだ感じても
繋がるから　信じてるよ
また　逢えると　l waiting for your love
l love you l trust you　君の孤独を分けて欲しい
l love you l trust you　光でも闇でも
２人だから信じ合える　もう離さないで

>>403
キツイよ！

何がキツイかは、下の通り。

�@朝は７時４０分出勤、朝礼は軍隊式（９０度のお辞儀と大声での発声）
　私は以前ソフト会社にいたが、世界が変わったようなカルチャーショック
　を受けた。
�A１日中クレーム電話の対応（始業は８時３０分だが、７時から電話がかかる
　 ことも）
�Bユーザー（薬局）からボロクソ言われるのは当たり前
�C帰りは早くて２１時、遅ければ翌日の１時、２時。もちろん残業は、ほとん
　ど認められない。
�Dどんな理由でも有給休暇は基本的に認められない。
�Eこれまで本社のインストラクターはこれまで５０人くらい辞めたと思う。

すべては、ユヤマ独特の社風。この退職の歴史は今後も続くだろう。

追加。

�Fトイレは休憩時間のみ。息抜きのコーヒーなどは絶対に許されない。
　以前は、好きなときにコーヒータイムできたのだが。
�G夏休み、年末年始も交代勤務。忙しいことを理由に休みが剥奪されることも
　多かった。もちろん休みなし、手当なし。
�H仕事内容はインストラクターではなくクレーム処理係り。
�I１年も勤めれば肉体もしくは精神が破壊されるのは間違いない。

高園に来い！
高園に来い！高園に来い！高園に来い！高園に来い！高園に来い！高園に来い！高園に来い！

>>397
お前だろ、安永部長のセクハラ話やら書き込んでたの。
なあ、開発棟の○村くん！
フラれた腹いせに女の子の名前だすとは、陰湿なヤツだな。

>>406
マジでー
リクナビでみてよさそうにみえたのに

この辺参照

>>160-163 >>167 >>328 >>331-332 >>339 >>361 >>396

人集め放題

最近、以前にも増してやるだけ無駄な会議が増えてる。
どんな議題でも、最後は精神論、根性論。




会社の業績悪化と会議の数・時間は正比例するというが…

>>410
ありが�d＞＜
結構な期間募集してるの考えたら考え直すお・・・

もっと深くのめり込め。
一生を棒にふれ！

たまに湯山に出入りしてるんだけど、霊感強いせいかなぁ・・・。
見えちゃうんだよね、アレが・・・、湯山のいろんな場所で。
特に資材や検品のある建物と、あと本社の入り口（玄関）付近。
キツいとこなんか、その辺り一帯の空間が歪んで見えることがある。
じっと見てると乗り物酔いしたみたいになって、気分が悪くなってくる。
ここの従業員の人達って、身体や精神に異常がでたりしない？
身内や親しい人が不幸に見舞われてない？


気をつけたほうがいいよ。

>>415
単なる精神障害だろ
神経科行って来い

精神に異常をきたした従業員>>416

405・406の話は多少極端かもしれないけど、
きついのは確か。

夜帰れるのは１０時くらいまでに帰れればいい方、土日休みになってるけどユーザーからの呼び出しが多い。
（まぁそれだけ製品に問題があるってことだけどね）

まぁ私は体調を崩して辞めましたがね。
勤務中半年＋辞めてから半年くらい鬱に悩まされました。
いまでも会社の携帯の着信音覚えてる・・・。

犬伏政文氏
感謝！

湯山からの内定、辞退しました。
ココ見ててよかった！

上層部がバカ過ぎて会社潰れそう！
そんな湯山を退職する決意を固めた人達に贈ります。

http://www.roudousha.net/

>>421
残業編、有給休暇編、人間関係編
大変参考になりました。
これ見るとユヤマって法律に反する典型的な企業ですね。
こんな、とんでもない会社にいることを恥ずかしく思います。
退職のときは、もちろん有給休暇は取得します。

湯山製作所岡山工場はどうなってんの？

この会社で有給休暇とると犯罪者扱いされますよ。経験者です。

>>422
辞める香具師に貰えるわけないだろ。
無駄無駄

『この会社で有給休暇とると犯罪者扱いされる』

この湯山独特の陰湿な空気のせいで、私は妻の出産にも立ち会えなかった。
親の死に目にもあえなかった。
友の葬儀にも参列できなかった。

はっきり言おう。湯山なんか消えてなくなればいい。
そうすれば私みたいな思いをする人が、これ以上増えなくて済む。

有給全て消化して湯山辞めれた人は、ある意味神だな。

女性は有給休暇を消化出来る確率は高いが男性は難しいですね。仕事の引き継ぎが出来てないなど文句を言い有給休暇中でも会社に呼び、拒否すれば有給休暇を消化させないで辞めさせると脅されます。
こんな経験って私だけですかね？

>>428
「仕事の引き継ぎが出来てないなど文句を言い有給休暇中でも会社に呼び、
　拒否すれば有給休暇を消化させないで辞めさせると脅されます」
こんな会社、湯山くらいのもんです。
普通の会社は有給消化に入る前に、引継ぎを済ませます。
あるとしても、引き継いだ業務内容でわからないことがあって
有給消化中に電話で問い合わせるぐらいです。
有給休暇中でも会社に呼び出すなんて言語道断、ましてや拒否すれば
脅されるなんてこれはもう立派な犯罪行為です。
セクハラ・パワハラといい、やはり湯山という会社は犯罪が
公然と行われる風潮のある会社なんですね。

もうすぐ潰れます、湯山。

私３年前くらいにユヤマで働いてたんですけど、女友達と旅行に行くつもり
で２日だけ私用で有給休暇をとろうとしたんです。
すると上司からこう言われました。
「私用では有給休暇は認められない。土日の前後でとるのもダメだ。」
私の友達の会社では１週間くらい平気で有給休暇をとれるので、そんな会社
は辞めたほうがいいと友人たちからも言われました。
結局、強引に有給休暇をとって行ったのですが、帰ってきたとたんパワハラ、
セクハラまがいの事をされ退職することになりました。
でも今は有給休暇も自由にとれる会社に変わり、ユヤマとは比較にならない
ほど快適な会社にいることができて幸せです。
今の会社では有給休暇をとらないと叱られるんです。
同じ日本の会社で、こうも扱いの違う会社があるなんて信じられません。
ユヤマでは女性でも有給休暇はとれませんよ。
残業も月５０時間以上させられ本当にツライ時期でした。
今も全然かわってないみたいで、私は転職して本当によかったと思ってます。

20時退社w(ﾟoﾟ)w
湯山で土日の前後に代休をとるのは犯罪。
辞めるときですら有給を消化出来ないのに普段働いてて有給なんて使わせてくれるわけないよ。
湯山で常務、部長の人はセクハラが酷い
課長、所長はパワハラが酷い
機械は燃える
電カル売れてる？

私も３年前くらいにユヤマで働いてたとき、有給休暇をとろうとしたんです。
すると上司からこう言われました。
「社員は基本的に休んではいけない。有給休暇も原則使えない。」
強引に有給休暇を取ってやり、退職するときも有給休暇を消化してやりました。
今は有給休暇も自由にとれる会社に変わり、ユヤマとは比較にならないほど快適な会社にいることができて幸せです。
同じ日本の会社で、こうも扱いの違う会社があるなんて信じられません。
今も全然変わってないみたいで、私は転職して本当に良かったと思ってます。


あ、みなみにその上司とは、左遷され幹部連中からもサッサとクビにしてしまえと言われ続けている、ヘタレな負け犬のサービスセンター中嵜です。

安永のセクハラ
中嵜のパワハラ

>>433
ユヤマを辞めて3年も経って、転職して本当に良かったと思うのにも関わらず
何故このスレを見て、更に書き込むのか理解しかねるのですが。

>>435
理解出来なければ、しなくてもいいんじゃない？

それだけ恨みが深いってことだよ

>>435の様な投稿も疑問だな。
会社の犬か？

まあ、次々と人が辞めていくのに、この２ちゃんのスレのおかげで
思うように人員補充ができてないからな。
ユヤマ総務の恨みは相当なもんだろう。

このスレタイ通り、ユヤマはもう崩壊寸前の
ところまできている。
今年いっぱい持つか、怪しいところだろう。

＞415
本社の入口付近って、昔、その奥で中二階から１８歳の新入社員が
落ちて亡くなったはずですが。

魚●所長はどうよ？

中嵜死ね

中嵜に死の制裁を！

>>439
総務が恨みを買うようなことしてんだから仕方ないんじゃね？
独身寮の部屋に勝手にあがりこんで社員のプライバシー侵害したり
社内の監視カメラで社員の行動チェックしたり、激務で身体を壊した
社員を平気でクビにしたり。
そんな人間性のない総務がある会社になんて人が集まるわけないさ。
不況の今、就職活動に苦労してる人多いと思うけど、間違っても
ユヤマにだけは入社したらアカンで。

半世紀近くに渡り国家ぐるみで犯罪を犯し続けている北朝鮮。
半世紀近くに渡りユーザーを裏切り、社員の人権を無視し続ける湯山製作所。

両者に大きな差はあるのか？

湯山セイサク君でも作って世の中にアピールしよう！

湯山総務は中嵜に転職先を斡旋しろ！

中嵜退職万歳！！！

中嵜君は定年まで辞めません。

中嵜へ
湯山辞めなくても別にいいから



人間やめろ

テロ支援企業・湯山製作所

いつまでたってもトーショーの足元にも及ばない

トーショーは良い噂も悪い噂もきかないなぁー。普通に優良企業なのかなぁー。
高園は悪い噂きくけど医療機器業界での偏差値はトーショー、ユヤマより上らしい。確かに機械の性能、営業レベルは3社の中でトップかも、でもブラックなんだろうなぁー
ユヤマは中小企業の中でブラックランキング上位。悪い噂しかきかない。ユヤマの長所を教えて！

リクナビで見かけて良さそうだなぁと思い、そして念のため検索かけたらここを見つけました。
さすが2ちゃんw

話半分にしても、考えてしまうな。
ざっと読むと、営業とかインストラクタとかのユーザ対応部署の話が殆どみたいですが、
ソフト開発(たぶん勤務地は新大阪)はどうなんでしょ? 始業時間は8:30とか書いてありますが。

>>455
私が詳しく教えましょう。
ここでは医療システム（主に調剤や電子カルテシステム）の開発を行います。
これだけ見れば最新のシステム開発に携われそうですが、実際は全く違います。
仕事の進め方は数十年前のやり方と全く変わりません。
一応開発スケジュールを立てるんですが、全く絵に描いた餅でスケジュール
通りに進んだことは全くありません。ユーザーの納期に間に合わせるために
残業、残業、休日出勤の連続です。その原因をメンバーの能力不足と決め付け
られ手当は支給されません。実際は１５万程度支払われるべき手当が固定費と
して３万円程度支給されるのみです。無理に納期に合わせるために出来上がっ
たシステムは不具合の連続です。納品後、ユーザークレームで走り回るのは
ユヤマ開発者の宿命です。クレーム処理しながら次の開発計画が入ってきます
ので当然ながら、またもや残業、残業です。もちろんクレームが出ているのは
開発者の責任になるわけですから手当は支給されません。
こんな状態ですから、優秀な開発者ほど辞めていきます。それがユヤマが募集
し続けている理由なんです。優秀な者ほど改善要求しますが、そんな要求が通
る会社ではありません。逆に反逆者のような扱いを受けます。
質問の始業時間ですが、実際は８時出勤が義務付けられます。もちろん手当は
支給されません。昔、このことをおかしいと言った人はクビにされました。
休憩は決められた時間しか取ることは許されず、息抜きのコーヒーは絶対に
できません。座席で背伸びすることも足を組むことも許されません。
私語も厳禁です。他社で仕事をしているソフト開発者には最悪の開発環境です。
ここまで言えば大げさと言われるかもしれませんが、全くの事実です。
本社と違って新大阪の場合は多少ゆるいかもしれませんが、定期的に本社から
偵察者が派遣され仕事ぶりをチェックされます。もしかしたら監視カメラも
設置されているかもしれません。
私が経験したユヤマの環境は、こんな感じです。１年が限度でした。

>>455
これですね。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00890.jsp?f=cp_s00890&keyword=%93%92%8E%52&searchdiv=1&keywordsearchdiv=1&log_f=1&mstsearchdiv=1&curnum=1&l_abstruct_cond=0&__m=1237080064933-6478511487856732918
>456の言う通り、内容の殆どが嘘、偽りです。
騙されないで下さい。

>>457
この御時世にいったい何人募集してるんだよ？(W

>>455
応募するの止めて正解です。
湯山の昇給額、0〜500円ですから。

この数字が、40数年連続で増収増益が湯山の嘘であることの明白な証拠です。

どうもです、皆さん

開発でもそんなのか…
座席で背伸びも駄目ってありえねぇ〜とか思うけど、
話半分としてもやっぱ避けたほうが良さげっすね。

４５５サン、賢明な選択をされてよかったです。
言い忘れましたが、昔、徹夜明けの翌日の昼休みに机に突っ伏して眠り込ん
でたところ、上司から寝るなと言われました。
就業時間中なら言われても仕方ないところですが、昼休みだというのに。
理由を聞いたところ、誰が見てるかわからないから昼休みでも寝てはいけな
いと言われました。会長に見つかってクビと言われたら反論できないとも
言われました。休憩時間も自由にならず、上司の目を気にしないといけない
とは。あきれ果ててしまいました。

辞める人間に、
「湯山はどうでしたか？」
「湯山を良くしていこうと考えている」
などと、面談を行う湯山の総務は




やっぱりアホばっかでした。

湯山で２月に行われた棚卸は、大幅に狂いが生じ再度やり直しとなりました。
人海戦術に頼っていた湯山は、社員が激減したことにより棚卸も満足に出来なくなっています。

>>462
辞める人に面談を？
何の為に？

>>462
そんな会社見たことも聞いたこともないよwww
あまりにも退職者が多いので、理由を聞いて原因を調べろいうことやろ。
どうせ、あのバカ息子が言ったことやろけどwww

理由なんて簡単。バカ親子さん、あんたたちが原因だよ。
あんたたちが異常な会社の雰囲気を作ってんだ。
灯台もと暗しとはこのこと。
他の会社でも修行に行って会社とはこういうもんだってのを
勉強してきたらwww

湯山しか知らない悲しさやね。
会社とは社員で成り立ってるもので社員がいないと何もできないのさ。
あんたたちのものと思って好き放題やってるけど、いつか痛い目に合う。

ここでお二人の迷言ベスト５をお聞き下さいwww

第５位「そんなしょうもない仕事は女にやらせとけ」

第４位「おまえの代わりはいくらでもおるんや」

第３位「もう明日から来んでええ」

第２位「始末書持ってこい」

第１位「こんなもん使いもんにならんわ」

　↑昔、設計部にいた頃、１ケ月徹夜続きで作り上げた機械をこの一言で
　　評価された。その後メンバーのほとんどが入れ替わった。

>>465
迷言ベスト5はワロタ
俺は営業所だったけど1位以外は毎日のように馬鹿所長がいってた
会長、社長が言えって命令してるのかぁ？

辞める人間に、
「湯山をどう思う？」
「湯山を良くしていこうと考えている」
などと、面談を行うサービスセンターの中嵜は




やっぱりどうしようもないアホでした。

うーむ、古くて大きいところ、それこそ一部上場で戦前からの歴史があってみたいなとこの
組合なんかが、途中退職者にそういうアンケート書いて欲しがる場合はあるけど。

ま、「給料が安いから」に類することを書いてくださいって要請すんだけどw
交渉の際の(半捏造)資料にするわけだ。

でもまあ、ここの場合はそういうことじゃあなさそうだね。

>>463
棚卸のやり直しは２〜３週間に及びました。
その間通常業務は滞り、年度末ということもありいましわ寄せがきています。
社員の間には不満・ストレスが溜まりに溜まっています。
この年度末で、また大量の退職者を生み出す模様です。

>>466
会長、社長から言えって命令されてるんじゃないよ〜

会長、社長から自分も同じこと言われてんだよWWWWWWWWWW

だから悔しくて自分の部下にも同じこと言って恫喝してるわけよ

ユヤマは自分より上の人間からボロクソ言われ、下の人間にボロクソ言って

バランス保ってる低脳の集まり

だから一番下の人間はストレス発散するとこなくて退職し続けるわけ。

これがユヤマの退職サイクル、ピラミッド型組織ということや。

もしユヤマに入社しようと思ってる人がいたら十分気ィつけや〜

安永部長は社内セクハラの常習犯。
被害に遭った女性社員多数。

池田専務は社内暴力の常習犯。
殴る蹴るの暴行を受けた湯山社員多数。

>>471
池田は暴行を加えた社員に対して、被害届をだしたらどうなるかわかってるやろうな？といった類の恫喝・脅迫を行う。
暴行の跡が残っても、自分で怪我したことにしろと強要してくるのだ。

>>472
その話は聞いたことある。
会議でノルマ達成できない社員を立たせ暴言を浴びせかけ平手打ちする
そうな。他の部署でも聞くに堪えない暴言を毎日浴びせられ精神破壊された
者や自殺に追いやられたケースも聞いたことある。
どこの会社にも少なからずあると思うが、湯山の場合は並ではない。
社員を人間扱いしてないし、やり方は露骨すぎるし、やり過ぎ。

ユヤマって怖いよね。辞めさせる時は人を人以下の扱いをする。人間らしく感情を持って生きたい。私はそう思いユヤマを辞めました。ユヤマにいたときは笑顔を失いました。みなさん心から笑ってますか？

>>473
精神破壊された者もいれば、自殺に追い込まれた者もいる。
そして池田の平手打ちで耳に難聴を患い、湯山退職後も苦しむ者もいる。

暴行、傷害、名誉毀損、詐欺、横領、業務上過失致死、etc...
この池田という男の罪を数え上げたらきりがない。

>>475
確かに。正式に裁判すれば懲役刑で服役しててもおかしくない
社員が少なくとも５人いる。

１級殺人罪Ｋ，暴行罪Ｉ，詐欺罪Ｙ，横領罪Ｆ，業務上過失致死罪Ｎなど。

>>476
暴行罪Ｉ＝池田
詐欺罪Ｙ＝安永
業務上過失致死罪Ｎ＝中村
だろうが、
殺人罪Ｋ，横領罪Ｆは誰だ？

想像通りであれば、いずれも管理監督の立場にいる人間。
犯罪者もどきの人間が要職にいる湯山という会社はどんな会社なのか？
法治国家の常識にはずれてるのは間違いない。

要職者が犯罪者だらけの湯山は、まさに某国そのものだな。

池田の犯した罪一覧

暴行罪
傷害罪
脅迫罪
名誉毀損罪
強姦罪
詐欺罪

２年前、１人の社員と１人の派遣社員を不当解雇したのは
実は池田の命令があったから。

池田の書き込み犯捜し、只今開催中！

湯山社員達へ

ムダに生きるか
何のために生きるか
お前達自身が決めろ

>>483
「ムダに生きるか
　何の為に死ぬか
　お前自身が決めろ」
だろ？

>>484
『揚げ足取り』って知ってる？

>>485
湯山社員の得意技ですね！

池田さーん！
あなたの社内暴力ネタをこのスレに書いた
犯人は見つかりましたか？
今頃、必死でそのアホ面を真っ赤にして捜しまわっていることでしょう。
でも、あなたは湯山の社内外に敵の多い人間ですからね。
そう簡単に見つかりますかね？

ＷＢＣは日本が韓国を延長10回5-3で下し、大会２連覇を達成しました。
朝鮮系企業の湯山は韓国を応援していたそうですが残念でしたｗｗｗ

湯山社内では日本の応援はタブーになってたそうですね。

>>488
湯山ではプライベートの話をするのは厳禁
休憩時間中でも上司の顔色うかがいながらやないと話せる雰囲気じゃ
なかったな
でもいくら湯山でもパソコンで試合経過見ることくらいは出来るんじゃない？
まさかパソコンも制限されてたりとかじゃないよな？
ちなみに２チャンは社員に見せないように制限されてたな
やっぱ本当のこと書かれてるんで社員に見せたらマズイんだろね
ちなみに今の会社では食堂の大画面で全社員が応援、大盛り上がり
仕事忙しい人でもワンセグ片手に応援
日本の企業も本当いろんな会社あるんやな
経営者の考え方、人間性が反映されるんやろね
その違いを例えるなら、まるでハワイと刑務所
もちろん湯山は刑務所
就職考えてる人は道はずさないよう気をつけて

今日うれしいことがあったよ
上司から社長への進言で来月から給料が大幅アップされるそう
定期昇給ではないよ
こんなご時勢やのに給料上げてもらえるとは
湯山にいたときには考えられないことやでホンマ
ゴールデンウイーク１０連休
家族でハワイでも行こうかな

自衛隊の迎撃ミサイルは、北朝鮮のミサイルだけでなく湯山も狙い撃ってくれたらいいのに。

理髪師免許も持ってないのに、気に入らないという理由だけで
長髪の社員の髪を本人の承諾無く無理矢理切ったヒロユキ社長は
傷害罪で立件されればいい。

>>491
湯山って戦時中の尋常小学校みたいだねｗｗｗ

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おれここ見てるよ。

サービスセンターの中嵜は組立にいたころ、
配線をショートさせたのに黙ったままにして、
製品を出荷させたことが何度もあるそうです。

中嵜は品証時代、安永に提出する書類を女性社員の所谷を使い偽造していた。

>>496
中嵜はその所谷を不倫し、
公私共々に散々利用し、そして棄てた。

営業はどうなんでしょうか？
よろしければ在職者の方色々とご教授下さい。
現在面接の結果待ちなんです･･

大阪、東京勤務ならお勧めしない。それはアホのお偉いさんが沢山いるから。しかし他の営業所でも当たり外れがあるから気をつけてね！それとユヤマの営業はかなり辛いよ

エビ阻止

>>499
ご回答ありがとうございます。
営業的にはどのように辛いのでしょうか？

>>501
ノルマ至上主義。ノルマ達成できなければ会議で罵声と拷問が待っている。
８時出勤、２２時退社。残業、休日出勤してもタダ働き。
機械売ったらクレーム処理で追い回される。ハンパじゃないよ。

そんなこんなで精神、肉体が破綻するもの多数。
その他モロモロあるが・・・ここには到底書ききれない。
５０１さんが面接に落とされることを切に望みます。
万一、合格されても絶対に入社してはいけません。
これからの人生のため間違った選択だけはされないでください。
もうこれ以上ユヤマの被害者は出て欲しくありません。

てすと

事務はどうなんでしょうか??

>>501
ノルマが達成できなければ、もれなく池田の社内暴力の犠牲者になりますよ。

面接落ちたんですが、全社で２０時退社に体制が変わったと聞きましたが違うんですか？

馬場尚平

>>506
面接で、そんな嘘ばっかり言って興味を引こうとするのは
湯山の常套手段だよ
表で言ってることと裏でやってることが正反対なのは創業
以来全く変わってない
実際そんなこと言ってたって２０時でタイムカード押させて
それから強制労働の始まり
売れないなら帰ってくるな！が湯山の営業スタイルだからｗｗｗ

ウソだと思うなら阪神高速の空港線から湯山の本社が見えるから
見てみなよ
２２時過ぎても昼間と同じように電気つきまくってるよｗｗｗ
犯罪多発のド僻地で何も無いとこやから思いっきり目立ちまくってるよ
湯山の皆さんが夜遅くまで強制労働させられてる何よりの証拠

数年前この会社で怪我をしたんだが、病院で医者に
「またユヤマか！怪我の多い会社だな！」と言われた。
印刷の部署は怪我人が続出していて、過去には死者も出たらしい。
こんな危険な職場辞めて良かった！
今の会社で嫌なことがあってもユヤマよりマシと思い踏ん張れる！

電子カルテ作ってる部署ってどうなの？

間もなく午前0時30分。
湯山本社の灯りは
まだ点いてますｗｗｗ

今日は４月１日。
今年も不運にも湯山に入ってしまった新入社員たちは何人いるんやろ？
パナソニックなどの一流企業の入社式の様子がテレビで放映されるけど
湯山に入ってしまった人たちには、つくづく可哀想になってくるわ。
私も数年前に同じように湯山製作所に入社した者やから実感するわ。
あの頃は私も夢を持って、ここに入社したけど、もう大昔のように感じるわ。
夢を持ってたのは最初の３ケ月だけ。それからは機械のクレームや上司の
理不尽な命令、残業、休日出勤の連続、新入社員やからという理由だけで
手当もなにもつけられない・・・・・などなど。そんなこんなで同期の
奴らも次々と退職しはじめ、１年後には半分になってた。３年後には私と
あと２人だけ。辞めた奴らの話を聞いて湯山のヒドさを実感して、４年目
でやっと転職したわ。湯山で３年もいたら、もう古株やから中々辞めさせ
てくれないし困ったわ。今から思えば湯山にいた時間は何の役にも立って
ない。全く時間の無駄やったわ。今はおかげさまで世間でも認められてる
会社に転職できたけど、もしそうやなかったら湯山に人生滅ぼされるとこ
ろやった。ほんま転職してよかったわ。湯山の新入社員に転職すすめるわ
けやないけど、これからは自分の人生を一番に考えて道を選択してほしい。
笑い話やけど、研修で一番最初に教えられたのがアイサツや。９０度のお
辞儀と絶叫。教えられたままやってたけど、あんなん誰もやってない（笑）
こっちからアイサツしても湯山の先輩社員は無視。何の役にもたたん。
あれ今もやってるんか？これ読んだ新入社員の人は適当にやってたほうが
ええで。あれを他の会社でやったら間違いなく変人扱いされるから（笑）
湯山の場合１年後に半分、２年後に３割、３年後に１割これ湯山にいた人
はわかると思うけど、新入社員の在籍率。
これから、いろいろ大変なことあると思うけど、せっかく湯山に入ったん
やから一つでも自分の身になること勉強してや。
まあ無理やろけど（笑）人生の修行やと思ってやったらええんちゃう？

言い忘れたけど・・・・・新入社員のみんなの暗黒の時代のスタートに・・・

乾杯！！！

そして入社おめでとう！バンザイ！

憐れな新入社員に、魂の救済を・・・

２ちゃんの湯山スレのせいで、人が来ない！
内定が辞退される！とキチガイのように
総務の高田が社内で叫んでおりました。

類は友を呼ぶだ！！！

>>515
×２ちゃんの湯山スレのせいで、人が来ない
○湯山のせいで、人が来ない
◎このスレのお陰で、犠牲者が出ない

人が来ないのはユヤマの自業自得

このスレのせいにする前に、まずお前たちのしてきた悪事を反省せよ

ここに書かれてることは本当のことが多いし、こんなことが書かれるのは

ユヤマによって傷つけられた人がいかに多いかの証明

世の中は因果応報

人に感謝されることをすれば、そのお返しが必ずあるし、その逆の場合は・・・

ユヤマは、その逆の典型

人を傷つけた分だけ、いやその何倍もシッペ返しがくる

ユヤマ、マンセー

ここの病院のシステムのインストラクターを受けているんですが、
インストラクターも残業って多いです・・？

俺は実際のことは知らないけどさ、このスレに書かれてることが本当だと仮定して、
そこに世間でお仕事の場合の、まあ標準的に起きるだろう事で推定すると、

・納入したシステムに不具合多発 (ソース：このスレ)
・そのクレームの矢面に立たされるのは、顧客の目の前に居るインスト (常識)
・なんとかお客さんをなだめつつ会社へ問い合わせ (常識)
・なかなか返事が返らない、その間も何とかお客さんとの間を繋がねばならない (常識)
　(営業の人の助けは期待薄。なぜなら彼も他所のクレーム処理で忙しい (ソース：このスレ))
・長々待たされた返事が返ってきたが、その内容は役に立たない。
　またはさっと返って来たレスポンスは貴方への叱責混じりの精神主義なハッパかけ (ソース：このスレ)

これでお客さんと不具合を放っておいて定時退社出来るだろうか?

いや、よー知らんけどなw

中嵜は製造にいた頃、塗装品に幾度となく大きな傷をつけ、その度にマジックで修正し何くわぬ顔で傷だらけの製品を出荷していました。
クレーム製造機だったんですね。
湯山さん、中嵜はサッサとクビにしたほうが良かったんじゃないですか？
まあ、中嵜みたいなカスは他に雇ってくれるとこないだろうから、クビにされたら首吊すしかないでしょうがｗｗｗ

湯山の棚卸しが大幅な狂いが生じ再度やり直しとなり、
結局１ヶ月近くにわたり棚卸しをしていたのは
製品や部品の管理が出来てないからだよな？
ならば部品の管理も業務の一環であるサービスセンター、
サービスセンターの責任者である中嵜にも責任があるんじゃないか？
どう思う？
会長・社長・専務の３バカトリオさん。
中嵜みたいに会社に損失を与えるしかできないカスを雇っといていいのか？

中嵜の湯山履歴
製造…配線ショート、製品に傷つける等損失ばかりだすのでとばされる。
生産管理…生産、出荷管理数を間違ってばかりいたので、とばされる。生産管理の女性社員に、ちょっかい出していたらしい。
品質保証…クレームを減らすどころか増やし続けて責任をとらされる。品質保証の女性社員と不倫があったらしい。
アンプル…部下に使い物にならないと専務に報告されてとばされる。異動後僅か半年。
サービスセンター…部品の送り間違いだらけで、会社に配送料の損失を与え続ける。幹部からは辞めろと言われ続け、現在に至る。

Live for nothing,or die for something
この言葉の意味わかるか？中嵜。

わからんだろうな。
お前みたいな低スペックなド低脳野郎には。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/abandoning/?1238828495
湯山本社近いな。

個人名挙げての書き込み、みるに耐えないね。
いや、ここの会社には大変な目に遭わされたから、みなの気持ちは
よく分かるが、そろそろ目をさませよ。もう書くな、個人名は。
逮捕されてからでは人生やり直せないぞ。

それに、特定個人に怒りの矛先が向かうってのは、全体像がみえてない
証拠だぞ。もっとどこに原因があるか追及してみろ。
怒りの矛先は違うはずだ。
（それでも書き込み続けるなら、救いようのない頭ってことだ。
　自分自身くらいコントロールできるようになってくれよ）

おれは、書き込みされている本人でもなければ経営サイドの人間でもない。
本人の身内でもなんでもない、完全に第３者だ。

本人もいったいなにしてるんだ？いい加減通報しろよ。
まさか自分の名前が書き込まれてるの知らないわけないよな。

>>526の言うことは正しいと思う。
しかし、湯山スレで実名が晒されたことにより、
湯山社内での犯罪被害が減っているのもまた事実。
幹部の暴力、製造部責任者のセクハラ、資材でのストーカー、etc.
被害者が泣き寝入りするしかない、この犯罪者集団・湯山製作所では、
実名晒しはある程度有益になってるんではないだろうか？

一部、何の根拠もない晒しがあるのも、また事実だが。

＞　一部、何の根拠もない晒しがあるのも、また事実だが。

例の品質保証の元派遣社員のフルネームと年齢と電話番号とメールアドレスと悪口さらしは最低だよな。
いや、まだ終わっていないのか？
二年か・・・・・

>>528
あれは酷かった。電話番号やメールアドレスまでさらされていたとは
知らなかったが・・・。
そういや１年前くらいか？女性従業員が急に晒されはじめたのは。

このスレでは製造・資材・品証の社員が実名晒されることが多いな。

>>529
さすがにメルアドや電番はあぼーんされるからな。
とはいえ、短期間であれ2chに晒されていればスパムやら迷惑電話の被害は甚大だろうな。
女性従業員へのアレは振られた腹癒せ、或いはコクれないヘタレだという説が濃厚。

何にせよ、一般社員や派遣社員の晒しは超悪質だな。

>>530
派遣社員の晒しについては、総務が関与していたと噂されているな。
女性社員の件に関しては、どうも開発棟のヘタレが犯人らしい。

あと最近見ないが、神なんてのもあったな。

衛星打ち上げに失敗したのに成功したと大見得きって自国民を
騙そうとする北朝鮮と、不具合だらけの製品を問題ないと
偽って出荷しクレーム連発して新製品がコケる湯山と

何が違う？

朝日新聞の記者みたいに捕まれ。

池田さん

書き込みの犯人を探すための、社員への暴力・恫喝は

墓穴を掘るだけだよ(笑)

池田の犯罪履歴
暴行罪
傷害罪
脅迫罪
横領罪
収賄罪
etc...

>>517
私は面談の要請をお断りしました。

>>536
グッジョブ！

>>536
ナイス判断。
ユヤマで働くと間違いなく心身共にやられるからな。

結局、小型機の女性社員は何故自殺したのだろうか？

>>539
自殺じゃない。



殺されたんだよ、湯山にな。

湯山の面接を受けたことがあります。
会社の雰囲気と課題について質問したのですが、担当者の機嫌が突然悪くなり、
「そういう質問は嫌いだ！」と強い口調で言われました。
皆さんの投稿が示すように、面接の対応を見ても担当者の人間性を疑うような会社でした。
面接出来る立場の人がアレでは会社のレベルが伺えます。
とにかく最悪な会社としか言い様がありません。

営業は基本出っ放しですか？
拘束があるのか教えてもらえないでしょうか。

池田さん！暴力ネタの書き込み犯見つかりましたか？

安永が製造部でこんなことを話してたそうです。
池田さんをまったく信用してない、とか。

素人の池田が製造のことで前に出て来ても、俺は表面だけしか合わさん、とか。

ロ―ラ―作戦にも否定的で、「何の効果があった？何もないやろ？」と同意を求めて何人にも聞いた、とか。

粉飾決算のしわ寄せで冬のボ―ナスを半分にしなきゃならなくなった池田さんのことを、管理能力のない奴だと話した、とか。

安永はセクハラネタが晒されたあと、池田さんに実権を奪われ実質上失脚してますよね？

書き込み犯は誰なんでしょおねぇ？

>>541
なんでもさらされる今の時代にその対応はないわ〜ｗ

http://www.nikki.ne.jp/bbs/79145/

>>541
ここの面接は圧迫面接そのもの。
私も面接受けたことあるものですが、それまでの職歴が３社あったのを
何でこんなに会社を替わっているのかと、すごく責められました。
今までの面接でそんなことを言われたのは初めてで驚いた。
３５歳で３回転職は、そんなに多いとは思わないですが。
その面接で入社するのをやめようと思いましたが、本当に行かなくて
よかったです。面接官は、おまえのために時間をとってやっているという
高圧的な態度がみえみえ。応募者も担当者の対応を見て会社を選別してる
のを忘れるな。

池田さん！暴力ネタの書き込み犯見つかりましたか？

中嵜は安永のイヌですよね。
池田さんはその中嵜を、資材の建物で皆が見ているなか
怒って晒し者にしたことがありましたよね？
部下の報告に対して、中嵜が何もリアクションをとってなかったとかで。

中嵜は安永のイヌですよね。
池田さんはその中嵜を、アンプルからサービスセンターに
左遷したんですよね。
アンプルの社員から、中嵜は使い物にならないと報告を受けて。

中嵜は安永のイヌですよね。
池田さんはその中嵜を、使えないからサッサとクビにしてしまえ
と言っているそうですね。
すでに中嵜も聞き及んでいるようです。

書き込み教唆犯と書き込み実行犯は誰なんでしょおねぇ？

池田暴力ネタの書き込み犯は、資材の社員。

湯山に入社して、十日経ちました。

すでに入社したことを後悔しています。

こんなボクの精神は異常ですか？

>>549
無理するな。

湯山を不当解雇されて２年経つのに、
未だに湯山を退職したことを後悔している
元派遣のハ◎モトさんが、池田暴力ネタの書き込み犯なんです。

って事は、>>551は総務の誰かだという事ですか？
二年前に辞めた派遣社員を未だ晒し続ける理由は何なのだろうか？

湯山ではクソみたいな会議が多く、しかもその会議すらも別に実のあることを話してるわけではなく、
どうでもいいことが大半な癖にクソ長い、という訳のわからない状態でしてね、できることならやめて欲しいんですけど
なくなるどころか増える一方、もうのっぴきならないところまで来てしまっているんです。
そんなクソみたいな会議にあって、さらにどうでもいいことなんですけどお偉いさんが熱くヒートすることがありましてね、
「前回の会議でこういったじゃないか！」「いいや言ってない！」みたいな過去の会議に関して言った言わないの骨肉の争い
源平討魔伝みたいな状態になることがあるんですよ。

湯山って、言い争いの絶えない会社なんですね(笑)

言い争いだけなら、まだいいんだけど…

すぐ手が出るからなあ・・・ここの人は

http://work.moe.hm/
ここのチョット検索で『湯山』を検索してみましょう

年商/282億円（平成20年4月期）、254億円（平成19年4月期）、245億円（平成18年4月期）、224億円（平成17年4月期）
●創業以来44年連続で増収を達成

リクナビにありましたが、これは本当ですか？

>>559
糞食、いや粉飾決算などの違法行為で数字を確保したから本当です。
でも何故か、社員の給料は減り続けています。

まだこんだけしか進んでへんのけー！

新製品の名前が『ゼット』だなんて、
カッコいいと思ってるんですか？湯山さん。

製造前から不具合だらけの新型小型分包機が
もうすぐ湯山より発売されるそうです。


誰が買うんだ？

営業の口車にのせられて買うんじゃない？
悲しいけど・・・私もやってました。
ユーザーのみなさんごめんなさいm(_ _)m

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239865615/l50x

この機械、試作・製造段階からトラブル、不具合だらけで
まともに動いてません。
絶対買っちゃいけませんよ！金をドブに捨てるのと一緒ですから。
薬剤師の皆さん、仕事は無くなりませんから安心してください。

初めて拝見させて頂きました。最初に断っておきますが私は湯山製作所とは一切関係ありませんのであしからず

様々な意見を拝見させて頂き大変勉強になりました。以下は第三者的意見です。
どの会社に対しても当てはまると言えますが
�@社員は会社という組織に属しており、会社より給料をもらっている。
　・全社員のうちどれだけの人が会社の利益を考えて仕事をしているか
�A会社としては社員全員に給料を支払わなければならない。(出来の悪い社員含む)
　・会社規模が大きくなるにつれて一部社員の質も落ちていきます。
　　まじめに働いている方すみません。
�B「給料＝会社が社員に期待している仕事」では？
　・強制労働させられていると書かれていますが…　私自身このようなことはあってはならないことだと思っています。ただし、時と場合にもよります。出来の悪い方に対してはしょうがないのでは？きちんと作業している人と同じ給料もらっていては…
　　中には会社の為を思い無賃で作業している方もいるのでは？
541に対しての質問
>会社の雰囲気と課題について質問したのですが…
｢課題｣？・・・今後の会社としての課題を質問したんでしょうか？それとも本人が入社するまでの｢課題｣？

最後に一言
仕事というのはそんなに甘いものではありません、自分が何の仕事をして飯が食えているのか考え直してみては如何でしょうか？文句ばかり並べている方々、どの企業に入っても使えないでしょうね…
残念！！

湯山製作所開発者さん、品質向上にもっと力を入れてみては？営業さんが可愛そうですヨ。
気に障るような内容がありましたら申し訳ありません

販売予定の新機種見たんだが…


まともに動かない。
電源が入らない！から始まって、通信エラーだ、散薬はこぼれる、錠剤は砕ける・消える、分包紙は破れる・ズレる、印字しない・印字が化ける…
こんなもん売れるか！

新卒社員の三年生存率、五年生存率を教えてください。

すでに池田は、今年の新入社員に暴力を振るい始めているようだ。
この暴力は暴行だけでなく、言葉の暴力も含まれる。
すでに退職の意思を持つ新入社員もいるようだ。

３年で１０％、５年では、ほぼ０。
１人残ってたらいいとこよ。

まぁ、三ヶ月生存率からしてアレだからな。

オレが入社した年は新入社員１５人。
１ヶ月後には１２人。
一年後には８人。
３年後には３人。
辞めたから、その後は知らない。

いずれにしてもスゴい退職ペースだなｗｗｗ
現在籍８００人、過去の退職者３５００人超もうなずける
これだけ警告してるのにまだ入社しょうとするバカ者が
いるのはなぜ？
怖いもの見たさなのかなｗｗｗ
自分の人生もっと大切に考えろ

湯山って業務提携してる
大学とか研究所あるけど、
そこでも評判悪いね。

初代は巨万の富を積み

二代目は巨万の富を消す

それが湯山製作所

>>574
その富は顧客を騙し、従業員を裏切り、
法に背いて得たわけなんだが。

>>572
恐いものみたさ、というか単なるアホなんじゃないか？
あと、２ちゃんとか知らないウブ(無知)なコ。

中嵜コロスコロスコロスコロスコロスコロスコロスコロスコロス

アオヤマ、仕事しろ

>>579が
>>577通報しました
と、言う↓

池田は自身の社内暴力を、社員に対する愛のムチと勘違いしている。
ただ、自分のうっぷんを晴らしているだけなのに。

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

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タンタン　タヌキのキンタマは
風も無いのにブーラブラ

なんで湯山の機械って、
あんなに性能低いの？

なんで湯山の社員って、
あんなに知能低いの？

資材に裏切り者がいます、池田さん！

湯山の昇給は景気に左右されません。

どんなときも。

年間昇給額５００円！！！

一ヶ月でワンコインメニュー一回分かよw

32歳だけど、3万上がった。
もちろん他社だけどな。

湯山のクレーム数は生産台数に左右されません。

どんなときも。

年間クレーム数３０００件！

さて、そろそろ一般社員や元社員、元派遣社員を晒すとするか。

派遣切られて大変だろうな。
もう首吊ってるか、電車にでも飛び込んでるかな？
元・湯山の派遣社員ハシ○トさん。

派遣なんてあっさりクビ切られるか、給料減らされてタダ働き当然になるかしか道はなし。
生きてても生き地獄。
元湯山派遣社員のハ●モトさん。

湯山の負債総額って、今いくらくらい？

ハロワ求人ｷﾀｰ
27100-2940191

>>594
お前には関係ない話だ。
いい加減にしとけよ、八シモ◎！
この低スペック野郎。
また晒されたいか？

結局のところ、このスレは関西限定って感じかな？
入社したてでよくわからんけど関東はマトモそうで助かったわ

ラボテ○クのア○ヤマが社令で当レスの荒らしをしています
訴えてやってください

湯山の退職者数は景気に左右されません。

どんなときも。

年間退職者数２００人！

駅から遠い。

40才過ぎて派遣でしか生きる道は無し。
湯山の元派遣社員、●シモトさんみたいに
ワーキングプアになりたくないですよね。

１１スレよりコピペ

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/03/26(水) 01:16:10 ID:/DhjcN3w0
何故、総務は未だに元派遣社員氏を晒し続けるのか？
私、現役湯山社員がお答えしましょう。

まず、総務がとある湯山社員から６スレのスレ主が元派遣社員氏
であるという情報を手に入れた。総務はこの情報をすぐさまバカ
幹部に報告、バカ幹部よりクビの闇指令が出された。
その後、元派遣社員氏の派遣契約は湯山側から一方的に打ち切られた
わけだが（事の発端となったスレ主疑惑については証拠なし）、
湯山スレは全く止まらず、とうとう１２スレまで来てしまった。

総務は湯山がいくら求人募集をかけても人が集まらないのは
２ちゃんの湯山スレのせいだと思い込んでおり（実際は湯山の
ブラックＤＱＮぶりにあるのだが）、何の証拠もないまま
元派遣社員氏を今でもスレ主だと疑い続け、さらには一部の
総務の社員は逆恨みまでし始めた！
そこでイカレポンチな頭をした総務の社員が思いついたのが
湯山スレで元派遣社員氏を中傷し、湯山スレを建てないように
することだった。
ここ最近、連日連夜中傷スレが書き込まれているが、先頭をきって
書き込んでいるのがどうやらＴ＠Ｋ＠Ｄ＠らしい。

９スレよりコピペ

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2007/10/20(土) 03:01:45 ID:BIdfnT7S0
今までのスレのログから解析してのオレの予想。
6スレの途中で派遣社員：橋本氏のスレ主疑惑が何者か（これも総務？）に書かれた。
※幹部連中が大騒ぎして「クビ」の闇指令がなされた。
7スレがスタートしてからというもの連日連夜、橋本氏の誹謗中傷が書き込まれ続けた。
さすがに橋本氏も気味が悪く、派遣元の会社に連絡。派遣会社経由でナカザキに調査を依頼した。
ところが調査なぞ一向に行わず、放ったらかしだったので橋本氏本人が該当レスの削除依頼を出した。
（どうやら同時期に誹謗中傷されていた派遣社員の中傷も一緒に）
当時、４００レス辺りまで進んでいたが、その大半が誹謗中傷だったために「スレごと削除」されてしまった。
「出直し」で始まった7.4スレだったが途中に橋本氏のケータイアドレスと番号が晒された。
橋本氏がブチキレてこれらのログを持って警察に刑事告訴した。
【ところが今度は警察が放ったらかしだとか…】
しばらく経って、安永のセクハラ/パワハラネタやナカザキのヘタレネタ、ついにはナカザキのケータイ番号（とはいえこちらは会社所有の物）が晒された。
ここで安永とナカザキ、高田が「犯人探し」を始めた。（橋本氏の時は放ったらかしだったのに…）
結果として、当時多かった品証ネタや資材ネタから双方の業務に関連する橋本氏が疑われ不当解雇された。（何も証拠は無いらしい）

しかし、この9スレにて橋本氏中傷が高田である疑惑が浮上。
ここで高田が何かしたらしい。
>>588から察するに、橋本氏のアドレスをあちこちにバラまいたのではないだろうか？
もし、このタイミングでそんな事をすればどんな馬鹿でも気がつくだろう。

誹謗中傷犯が高田だということが。
それも会社ぐるみだったことが。

ここに入社した事、かなーり不安になってきた。
>>602 >>603 って事実ですか？

今からでも遅くないからTOSHOか高園に転職した方がイイよ

>>604
ほぼ事実です。
未だに元派遣社員氏を晒しているのが何よりの証拠。
湯山に入社する前に湯山スレをチェックしてなかったの？
検索すれば２ちゃんスレや湯山の悪行がすぐ調べられるのに。

入社後に「おやっ？」と異様さを感じてグーグルで「湯山製作所」を調べてみたら
キーワードに「ブラック」とか「2ch」が出てきたんで…

ビューア持ってるんで過去スレチェックします。

>入社後に「おやっ？」と異様さを感じて

あくびしただけで怒られるとか、実際にあった?

>>609
仕事中、机にひじをついただけで
怒られ減給処分になった人がいました。

会長の車にツバかけて鼻くそ付けてやったぜ！！！

人力からの派遣社員がポケットハンドで歩いているのをロプロスに見られ、本人は即時クビ、人力とは契約打ち切りになった。
人力の派遣社員は人力を抜けるか、湯山を抜けるかの選択を迫られた。

なーんて冗談みたいな事が有ったっけ。

ここって宗教？

>>611
あったあった！マジで！

この際、これもテンプレ追加候補だな。事実なんだし。

補足

人力＝マンパワー・ジャパン株式会社
ロプロス＝怪鳥（会長）

セド／グロ乗りは見つかったか？

↓こんな内容で内定でましたが、このスレを見る限り
　嘘のように思えます。
月額固定給与23万8,000円、賞与102万5千円、
残業代：年間95万円〜（月40時間程度として）、以上。
●給与条件の詳細は下記の通りです。
基本給　: 205,000円
皆勤手当： 5,000円
住宅手当：　15,000円
家族手当：　13,000円
23万8,000円 ×12＝285万6千円
賞与：基本給×5ヶ月（社員平均）=　102万5千円
残業代：95万円〜（月40時間程度として）/年間
計　　483万1千円　
※定期昇給制度あり。（昨年度実績は３％程度）　
※交通費　全額支給

>>616
嘘だらけ。
実際は年収450万以下。

ほ〜ら〜♪
ハシ●トを見てごらん♪
それが派遣の歩む道〜♪

>>616
賞与と残業代は嘘ばっかり。
そんなに支給されたことはない。

ゴールデンウイークは１２連休。
湯山時代には考えられなかった。
湯山の皆さんは今日もお仕事ご苦労さん。

今年はユヤマも９連休

>>620
それって工場？
ただの減給じゃないの？
それと関東の営業所基本最悪だから。ユヤマに転職は負け組

>>621
減給じゃないけどね。
不景気で機械が売れないうえに、新機種大コケ。
稼動させても経費の無駄使いだから９連休。
その代わり、７、８日の休み分は他の土曜日に強制出勤で振り替えあります。

>>622
さすがユヤマらしいやり方ですね。
家畜には、ただでは休みを与えない。
乾いたタオルから水を絞りとるように酷使されるユヤマ従業員。
哀れでなりません。

>>622
普通の会社はその土曜日を有給休暇使うけどユヤマは使えないよね〜

湯山では有給休暇を取得すると、
敵性社員とみなされます。

大コケした新機種の開発費用、製造コスト等の
損益は、社員の給料、ボーナス減で賄われるそうです。

334 ：湯山総務難波：09/05/08 17:00 HOST:p3086-ipad303osakakita.osaka.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/618
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/601
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/596
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/593
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/592
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/551
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/398
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/397
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/326
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/324
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/322
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/183

削除理由・詳細・その他：
書き切れなかった分
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/175
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/169

誹謗中傷の投稿が二年以上に渡って続いており非常に悪質です。
削除をお願いします。



335 ：削ジェンヌ▲ ★：2009/05/09(土) 10:52:06 0
>>334
予備知識のない第三者からは個人特定不可能です。残しております。

新機種ってどれよ？
最近たくさん新しいの出ててわからん
売れないならササッと廃盤にすりゃいいのに
使いどころの不明なロープレばかりやらされて営業カワイソス

湯山の機械は中途半端な状態で販売開始されるのが普通やからｗｗｗ

故障するのがわかってる機械を売る→客先で故障が発生する→メンテナンス
が対応する→客先での不具合情報を集める→その情報を基に完成品に近づける
→販売開始後３年で完成品となる

これが湯山が４０年に渡って行ってきた負のスパイラル。
はじめから完成品を売ろうなんて気はないわけよ。
機械を買わされ実験台にされてるユーザーが不憫でならない。
メーカーとしては最低最悪水準にある。
特定の機種だけじゃなくすべてがこれに当てはまる。
逆に特定の機種だけやと目立ってしまうが、すべてだとあまり目立たない。
営業は、謝罪のロープレやってた方が実践的だよｗｗｗ

>>629

私も激しく同意。

だれもこの意見には言い返せないと思うよ。

>>627
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1188571719/334-335
散々悪口書き込んでおいて、
自分で削除依頼したのだろうか？

不思議だ。

そういえば新入社員やった頃、営業のロープレ覚えさせられた。
そのロープレ丸暗記するんやけど、一言一句間違えたらアカンやてｗ
例えば「この機械が」が「この機械は」になってもアカンってｗｗｗ
当時は疑問を感じずに覚えたが、今となっては何と愚かなことをしてたの
やろかと思わず想いだし笑いをしてしてまうわｗｗｗ
あんなアホなこと今もやってるんちゃうやろね？
今の会社では、もっと現実に即した研修制度があるよ
湯山さんのやってることは小学校の低学年レベルの教育ｗｗｗ
会社のレベルの低さが表れてるよｗｗｗ

ユヤマの課長以上ってセクハラ、パワハラなんでもありだったなぁ〜今でもかわらないのかな？

辞めてもう数年経つのに、

今朝ユヤマ時代の夢で目が覚めた・・・。

どんだけトラウマになってんだ、俺！！

>>633
セクハラ、パワハラ、暴行、横領、贈収賄なんでもあり！
ね？
池田秀雄専務、安永五男部長？

湯山総務の難波とかいう社員の書き込みは
元派遣の橋本の自作自演

>>636
ハイハイ、
ワカッタ
ワカッタ。

医療業界板でスレが建ったな。

【電子カルテ】ユヤマ【キーパッド命】 [医療業界]
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1241897738/

【医療機器】湯山製作所＆ユヤマ ８．０【yuyama】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1242115382/

また橋本か。
派遣クビになってヒマなのか？

リクナビで大量募集ｷﾀｰ
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=0382704&cntct_pnt_cd=001

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 10:40:22 ID:djWC+A3x0
湯山リクナビで大量募集ｷﾀｰ
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=0382704&cntct_pnt_cd=001

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　20 派　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 派40　え
　　才 遣　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 遣越　 |
　　台 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i 　え　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　て　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

リクナビでいっぱい募集したけれど、
全然応募が集まってません。
不景気で就職難のはずなのにおかしいなぁ。

>643
漏れ、こんなスレたてられる会社と知らずに応募だしてお祈りもらったけど、
そんな会社にすらふられる情けない香具師なのか、逆説的に運がよかったと
思うべきなのか、どっちなんだろう？

湯山なんかに高学歴の理系学生が応募するわけねーだろ！

賢人はブラック企業には近づかない。
ブラック企業の典型的な特徴は求人数の多さ。
いくら業績がよかったとしても湯山のようにいつも人を募集してたり、
他職種を募集することはない。
そんな企業の募集理由は、毎度募集しても集まらないか採用しても
すぐ退職してるから。
企業研究したら湯山がブラックなのは明白。
湯山にふられたのは運がよかったと思うべき。
もし入社してたら後悔するのは間違いない事実。
よかったと考えるべき。

ここって宗教?

>>647
うん。
カルトのね。

人を不幸にする宗教は許されない

>>644
今は売り手が選び放題
で藻前はFランク低スペックなんだろ。

低スペックハシモト

>>651は何故ここまでしつこく個人名を晒すんですか？
朝鮮人ですか？

>>652
そうかもしれんねー。

いつまでも２ちゃんスレで湯山の中傷を繰り返すハシモトは朝鮮人じゃあ

>>652
確かに、このいやらしさはチョソだな。

チョソに嫌われてるってことは、実は良い会社じゃね?

　　　　　　　　 し!　　　　　_　　-──　‐- 　　､　 , -─-､　-‐─_ﾉ
　　20 派　　　 /／￣＞ ´ ￣　　　￣　　｀ヽ　 Y　 ,　 ´　　　　　） 　 派40　え
　　才 遣　　　 L_　／　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　　　　　　 ヽ　 遣越　 |
　　台 が　　　　/ '　　　　　　　　　　　　　　　　'　　　　　　　　　　 i 　え　 !?　マ
　　ま 許　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　 く　　て　　 ジ
　　で さ　　　 l　　　　　　　　　　 ,ｨ/!　　　　/　　 　/l/!,l　　 　 ／厶,
　　だ れ　　 i 　 ,.lrH‐|'|　　　　 /‐!-Lﾊ_　　l　　　 /-!'|/l 　 ／｀'ﾒ､_iヽ
　　よ る　　　l　 | |_|_|_|/|　　　 / /__!__ |/!ﾄi　　　i/-- ､ ﾚ!/ 　 /　,-- ﾚ､⌒Y⌒ヽ
　　ね の　 　_ゝ|/'/⌒ヽ ヽﾄ､|/　'/￣｀ヾ 、ヽﾄ､Ｎ'/⌒ヾ　　　　　 ,ｲ￣｀ヾ,ﾉ!
　　 l　は　　「　　l ′ 「1　　　　　　 /てヽ′|　|　|　 「L!　　　　　' i'ひ}　　　ﾘ
　　　　　　　 ヽ　 | ヽ__Ｕ,　　　　　 ､ヽ シノ ﾉ!　!　|ヽ_､ｿ,　　　　　 ヾシ _ノ　_ﾉ
-┐　　　　,√　　 !　　　　　　　　　　 ￣　　 ﾘ l 　 !　￣　　　　　　　￣　　 ７/
　 ﾚ'⌒ヽ/　!　　　 |　　　〈　　　　　　　_人__人ﾉ_　 i　　く　　　　　　　 　 　 //!
人_,､ノL_,iノ!　　/! ヽ　　 r─‐- ､　　 「　　　　　 Ｌ_ヽ　　 r─‐- ､　　 u　　ノ/
　　　　　　/　 /　lﾄ､ ＼　ヽ, -‐┤　 ﾉ　　キ　　　 了＼　 ヽ, -‐┤　　　　　/／
ハ　キ　　{　 /　　　ヽ,ﾄ､ヽ/!｀ｈﾉ　　）　　モ　　　　|/!　「ヽ, `ｰ ／）　　 _　‐'
ハ　ャ　　 ヽ/　　 r-､‐'　// / |-‐ く　　　 |　　　　 ＞ / / ｀'／／-‐､　　　　／
ハ　ハ　　　 ＞ ／＼＼// / /ヽ_　 !　　 イ　　　 （　 / / ／／　　/　`ｧ-‐ '
ハ　ハ　　　/　/!　　 ヽ　　　 レ'/　ﾉ　　　　　　　　＞　 ' ∠ 　-‐　￣ノヽ　　　/
　　　　　　 {　 i　l　　　 !　　　　/　 フ　　　　　　　/　　　　　-‐　/￣/〉 〈 ＼ /!

ん？
在日チョンの湯山社員が元派遣の橋本氏に嫌がらせしてるんだろ？

>>658
貧小の日報見たが、

たかが派遣の分際で生意気に提案なんかしやがるからクビになったんだよ。
貧小の部署会議を当日にぶっ潰した事も有ったらしいな。派遣の分際で。
余計な事をせず言われた事だけをやっていればクビにもならなかったし
名前晒される事も無かっただろうよ。
派遣と正社員は対等じゃ無い事ぐらい知っておけ。

>>659
品証の日報うＰしてくれ

時間の問題だな。

なにが？

元派遣社員氏より湯山品証の社員がド低能だった。
ただそれだけなんだが・・・。
中嵜、中村、近藤、岡脇、石垣、影井、西田、清水、江藤、西山、
野堀、etc...
まあバカばっかりだったよ。

>>663
例え、そうだったとしても派遣社員の分際で正社員に意見なんぞ言うべきじゃ無かったんだよ。
派遣は黙って言われた事だけをやっていりゃいいんだよ。
日報じゃ減価償却の事までほざいてやがった。
派遣の分際でそんなもん、気にするんじゃねぇよ。
余計な事するんじゃねぇよ。
意見なんか言うんじゃねぇよ。
たかが派遣の分際で。
クソが！

ユヤマはコベルコに・・・
勝てない。

>>663
なにやら懐かしい名前が並んでるな。
まだ全員生きて湯山にいるんだろうか？
ま、クズばっかだし生きてようが死んでようがどっちでもいいけどな。

ここの正社員の派遣に対する態度がよーく分かった。

売上高、利益ともに出ている→赤字には転落していない→短期・中期的にみて
経営基盤は安泰→だから今までのやり方が多少まずかったとしても大枠では正しかった
→だから内部の問題は経営の視点からみて大きな問題ではない
といった論理がトップ陣の頭にある可能性がある。
これを一般的には「ゆでがえる現象」という。
（意味が分からないひとはネットで調べてね）
ここに限らず多くの中小企業で「ゆでがえる現象」が発生している。
このため、売上・利益が激減した、赤字に転落した、などの「重傷」を
負わなければ自社が病にかかっていることに気づかない、あるいは気づいて
いても大丈夫だろうと、たかをくくってしまう。
これを読んでるあなたもあるだろう？たとえば「虫歯で本当は治療すべき
なのだが、まあ今はいいだろう」と思うことが。
「歯の詰め物がとれたのは知っているが、痛くないし。もし痛くなって
どうしようもなくなったら歯医者に行こう」と思うことが。
それがここでも起こっていると思って差し支えない。
したがって、当社の内部が改善されるための条件としては、
�@売上・利益が激減し経営陣が強烈な危機感をもつ環境に陥る
�A経営陣交代
以上２点しかないと思う。
これが結論だ。
よって、これより以降、あーだこーだと書き込まれるであろうコメントは
すべてある種の戯言・愚痴でしかない。
ここで憂さ晴らし、という手段で書き込むなら話は別だが、ほんとうに
ここの会社を改善したいと思うがための書き込みは残念ながら無意味だ。
これが現実であり、現実から目をそむけるかそむけないかはあなた次第である。
個人的意見ではあるが、自分はそう考えている。

追記

これを仮に経営陣が読んだとしても「意に介せず」であろう。
なぜなら、自社が病にかかっているのは夢にも思っていない、あるいは
気づいていたとしてもどうやって治療していいか分からないから、である。

普通に考えて経営能力がない、という結論であるが、これまた多くの
中小企業の経営者と同様である。危機に陥ってはじめて治療の必要性に
きづくのである。
いま治療せず放置した場合のリスクとして、
�@いざ危機に陥ったとき、大手術しても助からないほど病が進む可能性
�A治療方法が分からないことから、経営陣は右往左往するしかなくなる
�B固定費削減のため人件費からメスを入れることとなる
　（つまり人員削減）
�C当社の名前・ブランドといった無形資産の価値が減少する
　（つまり当社の名前に目に見えない大きなキズがつく、キズが拡大する）

プライドの高い経営陣であれば特に�Cは我慢ならないはずであるが、
当社では�Cさえも「意に介せず」であり、驚くしかない。

繰り返すが、残念ながら現状では当社の「治療薬」はない。

個人的意見だが。

２ちゃんにネタを書き込む時に思うこと。
湯山を良くしていこうとか、経営改善してほしいとか
一切思わない。
頭の中にあるのは、ただ湯山を潰したいだけ。
ただ湯山に潰れて欲しいだけ。

湯山製作所倒産



いい響きだ

現在の社員が潰れて欲しいと思っているなら、そんな社員はアフォだが、会社も終っとる

もう辞めた元社員が潰れて欲しいと思っているなら、そんな元社員もアフォ、というか暇人だな
しかし元社員にまで粘着される会社は終っとる

まったくの部外者なら、ただの暇人乙
そんなこと部外者に言われてしまう会社は終っとる


いずれにしてもユヤマ終っとる
書き込みする奴等も大概だなｗｗ

あ、俺もかｗｗｗｗ

>>672
オメーも終わっとる。

お前はもう死んでいる

前期の赤字は分包紙を値上げし、ユーザーに赤字を補填させた湯山でしたが、
今期は社員の給料を年俸制にし、社員に赤字を補填させるようです。
月にどれだけ残業しても給料は一緒。
社員をタダ同然で使役できる、湯山らしい奴隷制度！

しかし上半期始まったばっかなのに赤字が決定してるって、
どんだけ経営状態悪いんだよ笑

「創業以来増収増益」ってのはウソですか？

うん

創業以来贈収贈賄

儲かってるんですね。
人も足りないんですね。

儲かってません、赤字が増え続けてます。
いくら募集しても、人が来ません。

もう崩壊です。

「赤字が増え続けてるのに人を募集している」ってのがよく分からないのですが…

>>659
品質保証部の部署会議が潰れた件だが、これは何も元派遣氏のせいではない。
あらかじめ週末にプライベートな宴会を湯山社員、派遣、パート等で予約していたのだが、
その当日の朝礼で定時後の部署会議がある事を告げられた。

上司に逆らう事が許されない湯山社員にとって、これはどうにもならない事態だった。
そこで「湯山社員ではない彼」が当時の課長に事情を説明し、多数が抜ける事から会議が中止になった。

これが現実だ。

オカシイのはこの様な時点で何も言う事が許されない会社の体質だと思うのだが、どうだろうか？

さて、部署会議が中止になった当日、日報に元派遣氏が課長にお礼を書いてあったのだが、
それに対する課長のコメントが如何にも湯山社員だった。
他人事ながら、これは気の毒でしょうがないな。

>>682
元派遣社員氏がお礼を書いた相手の課長というのが、今はサービスセンターにいる中嵜なわけだが、
その中嵜は何故社員から会議に参加できないという話がこないのかと言っていた。
当時、部署会議を開くということを当日の朝に言われたため宴会に行く予定をしていた人は皆困惑した。
店の予約や参加を予定していたそれぞれの都合を考えてその日にしていたため、やむなく部署会議不参加を全員が決めた。
そしてその旨を中嵜に話しにいくわけだが、自分が宴会の幹事をしているからと、元派遣社員氏が進んで話をした。
ただ、それだけのことだった。
しかし中嵜は社員から話がこないのはおかしいと決め付けた。
普通の会社では、緊急の場合を除き定時後に開かれる会議などは前日までに必ず通達がある。プライベートの都合をつける調整時間を
与えるためだ。しかし湯山では突然決めたことでも会社の決定には強制的に従わせようとする。
そして参加しなかった社員を吊るし上げ、極悪人扱いをする。
ちなみに延期となったその部署会議、内容は本当にどうでもいいことだった。
わざわざ会議をする意味がわからなかった。時間の無駄だった。

>>683
突然決まるのは部署会議だけではない。
例えば休日出勤。工場見学等が土曜に行われる際、来客にいい格好をするために
関係ない部署まで休日出勤に借り出されるのだが、大概の場合前日（金曜）の朝
に連絡が来る。用事があってやむを得ず出勤できない場合は休んでもらって構わない
とは言われるのだが、休日出勤の勤怠を部長や次長に報告するときは出勤できるもの
は君・さん付けで名前を告げられる。だが休む者の名は呼び捨てにされる。
『やむを得ず出勤できない場合は休んでもらって構わない』と言っているにも関わらず、だ。
これは立派な差別じゃなかろうか？
なあ！サービスセンターの中嵜！！！

中嵜はウジ虫って呼ばれてりゃいいんだよ

就職板で新スレ建立！

【医療機器】湯山製作所＆ユヤマ ＃９【yuyama】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1243256914/

湯山は儲かっている。

>>687
悪徳商売でね。

>>683
質問ですが、
「宴会の予約」という事であれば週の終わり（金曜日）だったんでしょうか？
もしそうなら、
この会社では金曜の定時後にも会議をするのでしょうか？
それならプライベートな宴会って難しいですね。

仲良しグループ数人でカキコしてても面白くないと思うんだけど。

>>690
数人だと思い込みたいようだなｗｗｗ

>>691
猿以下の思考しか持たない湯山社員は、それが限界だからwwwww

一日経てばIDが変わるし仕方ないんじゃね？ｗｗｗ

つか、猿に謝れｗｗｗｗｗ
猿はお利口なんだぞｗｗｗｗｗｗｗｗ

知能レベル
猿＞湯山社員てことでＯＫ？

知能指数
ゾウリムシ≧湯山社員
てことでOK

年俸制がカッコイイと思っている湯山社員は、
会社に騙されていることも判らない
正真正銘のアホ共です。

派遣がカッコいいと思っているハ○モトは、
世間に騙されていることも判らない
正真正銘のアホです。

>>696
双方が喜んでいるならいいじゃないか。
生暖かい目で見てあげよう。

>>687
お前、頭が逝ってるな。

あっと、アンカー間違い。
>>687 → >>697

>>698-699
いや、ある意味正解ｗｗｗｗｗｗ

赤字って本当なの?

ほぼ、全部署で求人だしてるのに、
肩たたきしてやめさせるのはどういうつもりですか？
○●課長

>>702
湯山でもトップレベルのキチガイとして有名な中村課長

「年俸制」になったという事は、
残業手当が無くなったという事ですか？

湯山が今年で無くなるらしいよ。

最近、岡山ネタを見ないな。

転職してきた皆さん！
現代の蟹工船＝湯山製作所へようこそ！

リクナビや転職サイトでいっぱい募集してるのに、新聞の折り込みチラシで募集してるのに、社員もパートすらも応募がきません。
不景気なはずなのにおかしいなぁ。

年棒制で残業手当を出さないようにする悪徳企業。

40年以上も増収増益の企業が何故そんな事をするんですか？

こんなことをしても湯山は、痛くも痒くもありません！

>>711
必死だなｗｗｗ

湯山で作られた、プラズマ滅菌機の試作品が大爆発しました！

ふつーそういうの作る時は、かなり馬鹿な使いかたしても。

1.安全に停止する
2.軽微な損傷を伴い停止する。
3.大事なとこまで壊れて停止する。ただ危険なことは起きない。
4.やヴぇー、爆発したっぽwww

理想は(1)だが、せめて(2)におさまるように設計し、テストするよな。
ぎりぎり許されるのは(3)までだな。

>>710
だから粉飾って何度も言ってるのに・・・

池田は自分の暴力ネタが２ちゃんに晒されたのを資材の人間のせいだと決めつけ、誰でも構わず資材の社員に暴力を振るって回っています。

湯山の総務から
『御社は弊社にどんなサービスを提供できるのか？』
という書面が送られてきました。

どういう意味ですか、コレ？
値段下げろってことですか？
タダにしろってことですか？

湯山の地獄の特訓！

昔から湯山が製造した滅菌機って
どこかで必ず爆発してるよね。
爆発で負傷者をだしたこともあったし。

>>719
何で爆発するの？

>>720
設計のイロハも知らん奴が設計やってりゃ、爆発もするわな。

＼　　＼＼　　　　　　　　　 　 ,,ノ´⌒｀ヽ,,　　　　　　　／／　／　／
＜　　　　　　　　　　　　,,γ⌒´ 　 　 　 　 ゝ,,　　　　　　　　　　　 ＞
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＜　　　　　　　　　/　　 γ""´´⌒⌒｀｀ﾞﾞﾞﾞﾞ ＼　 ｀）　　　　　　　　＞
＜　　　　　　　　/　　 ノ　　　韓流ファン　　　 ヽ　（　　　　　　　　＞
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　／ノ　　(＠)＼　９条　９条　９条　９条　９条　９条　９条　９条　９条
.｜　(＠) 　 ⌒）＼友愛　友愛　友愛　友愛　友愛　友愛　友愛　友愛　
.｜　　 （__ノ￣|　　| 　 ///;ﾄ, ９条　９条　９条　９条　９条　９条　９条　９条
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年俸制は役員より下の身分の人間なら絶対損

>>721
何で？

ネッ、ネジがゆるんでるぅ〜！

湯山は温度のコントロールがヘタクソだ。

ハシモトは頭のネジがゆるんでる！

湯山に勝てるはずがないのに無理すんな。

資材の社員に暴力を振るうのがお前の日課か？池田！

>>727
ハシモトって誰だ？

二年前に濡れ衣を着せられてクビになった派遣社員。
未だに彼の名前を晒しまくっているのは「湯山だから」だ。

池田の暴力で負傷したので被害届を出そうと考えています。

>>730
二年前に２ちゃんに書き込みしたのがバレてクビになった派遣社員。
未だに彼の名前を晒されているのは「低スペックだから」だ。

既に居ない人物の悪口をいつまでも書いてる奴が「高スペック」だとは思えないがな。（ＷＷ

ところで、「２ちゃんねるへの書き込みがバレた」って、ログ開示でもして貰ったのか？

転職系のホームページをみると社内の写真があった。
全然知らない人物ばかり写ってたけど、製造、資材、設計とか
古株（課長とか主任とか）はもう辞めちゃったのか？

>>734
湯山スレを建てたり書き込みをしたと、本人が何人かの社員に話をした。
それを聞きつけた湯山のバカ総務が上層部に報告、クビとなったわけだ。
ログや物的証拠は一切ない状態でクビにされたわけだが、
まあわざわざ社員に書き込んだと話すほうもアホだわな。

>>730

このスレを上から読んだら大体分かるよ。
この会社がどんな会社なのかって事も。

酷い会社・・・

今頃わかったん？ｗｗｗｗｗ

湯山さん、マツモトキヨシに機械売ろうとしてるけど、全く相手にされず困ってるんだって？

それで当初の売上計画が達成できなくて、製造減らしてるとか。
それに伴って、恒例の人減らしも始まってるとか。
だったら求人募集なんか出さなきゃいいのに。

>>738

湯山に履歴書を送ると言う事は、個人情報を渡すという事になる。
俺は退社後に引越しして電話番号もメルアドも変えた。

湯山さん、確保できなくなった数百種類に及ぶ樹脂成型部品は、どうやって調達するのかな？
サービスセンターの中嵜がなんか画策してたみたいだけど、結局失敗に終わったみたいだね。
無能な中嵜なんかに任せるから、莫大な損失をだすことになるんだよ。
失敗続きの中嵜は起死回生の一発狙ったみたいだけど、もうクビにしたほうがいいんじゃない？

>>741
そこまでせにゃイカンのか？

と、思ったが…

例の派遣社員の電話番号やらメルアドやら晒し、
悪口を二年間も続けてる変態が確かにいるしな。

湯山が全国展開してるドラッグストアや、
薬事法改正にからんでコンビニをターゲットにしてるっていうような内部情報を
社外、特に高園なんかのライバル会社に漏らしてる奴がいるね。

>>744
ちみの事かに？

なるほど。

ユヤマにはマツモトキヨシやコンビニをターゲットにしているっていう内部情報が有るのか。
よし、みんな！この事は内緒だぞ！
特に高園産業やトーショーに言うんじゃないぞ！

これも極秘情報。
つい先日、湯山の下請け会社が潰れたそうだ。
この会社で作ってた部品はおよそ900種類に及ぶらしく、それらの供給を確保するため色々と策を練ったそうだ。
結果、全て失敗。
湯山は今、ほとんどの製品を製造できない状況に陥っているとか。
サービスセンターの中嵜が、社内外構わずしゃべりまくってた。
ホント、バカだろ。コイツ。

早くスレをすすめろ。
ボケ！

>>748
遅いと何か不都合が？

関東営業部の人事が荒れてる様ですが

おい　お前ら　ユヤマ五柱のゴチッチュ！いえるもんならいってみろや！
一、秒速20Ｍ歩行主義
一、パワハラ主義

ほかなんだったっけ？

なあ、この派遣の募集ってひょっとして…
ttp://haken.val.ne.jp/h_user/jsp/jobDetail

なぁみんな、
これやってこのスレに貼り付けようよ。

http://www.syachiku.com/

安永部長、中嵜をクビにするとかして、部品の供給が滞って会社に大損害を与えた責任の所在を明確にしないと、あなたの立場が危ういですよ。
池田専務は烈火の如くお怒りです。
なんとかするとか言いながら、結局大失敗をしたのは中嵜でしょう？

>>753
こんな感じでした。

社員１＠資材課さんの社畜度は72％です。

あなたはほぼ社畜化しています。
今の状況に疑問を持ってください。
他人に迷惑をかける前に自分自身を見直しましょう。

>>754
『部品の供給が滞って会社に大損害を与えた』
損害額は少なく見積もって２０〜３０億くらいらしい。

・・・終わったな。
サヨナラ、中嵜。

湯山製作所辞めて二十年以上になるけど全然変わってないようやねぇー。
もう株式公開した方が、いいのんとちがう？
オレは、このままではマトモに仕事できるようになれないと思って直ぐに辞めた。

コラ、中嵜！
商売敵に湯山の情報売って
こづかい稼ぎすんな！
池田専務はなんでもお見通しだぞ！

>>753
こんなんでした。
http://www.syachiku.com/view.php?6=7=10=%E6%B9%AF%E5%B1%B1%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80%E7%A4%BE%E5%93%A1%EF%BC%B8

皆似たようなもんですか？

サービスセンターの中嵜は自分で
自分の尻も拭えない、
チキン野郎だ！！！！！

湯山の資本を食い潰す中嵜！

http://www.syachiku.com/
たしかにユヤマ社員へのテストでは社畜度はかなり高い数値になりそうだ。

↓俺の判定
http://www.syachiku.com/view.php?9=10=3=%E3%83%A6%E3%83%A4%E3%83%9E%E7%A4%BE%E5%93%A1%EF%BC%A0%E5%96%B6%E6%A5%AD

湯山を裏切ったせいで、中嵜の社畜度は
すごく下がったよ。

派遣でしか仕事できないハシモトさんは
社蓄度０％だからうらやましいです。

>>764
誰ですか？それは。

湯山に神降臨！

昨日、湯山で恒例の棚卸しが行われましたが、
サービスセンターは部品の点数が大幅に合いませんでした。
誰の管理責任だ？中嵜。

入荷予定の無い部品の問い合わせに、
でたらめな返答をするな！
サービスセンターの中嵜！！！
おまけに配送先間違い、部品の送り間違いまでしやがって！

必要な部品が全く入らず、製造できません。
この責任、どう取ってくれるんですか？
サービスセンターの中嵜さん！

昨年は分包紙の値上げでカネを集め、
今年は社員の給料を年俸制にしてカネを浮かせ、
来年にはコベルコから６億ものカネをせしめようと画策する。

もう湯山はやばいな。
また全社でサーバに一気にアクセスして、システムに欠陥があると
いう偽の証拠を作り上げる。
そんなことして本気でコベルコからカネをせしめることができると
思ってるんだろうか？

湯山辞めた奴＝ガラクタ

中嵜、お前は企業秘密をしゃべり過ぎだ。

また今日も、中嵜の部品送り間違いのせいで
修理が間に合いませんでした。

中嵜を追放しないと、湯山は良くならない！

池田専務！
中嵜に自身の失敗の責任を取らせるべきです！！！

＞中嵜を追放しないと、湯山は良くならない！

一人のＤＱＮ管理職をクビにしても良くなる事は無いと思うが…何か？

>>771

辞めないといずれは廃人だよ・・・

中嵜を追放すれば、
○部品の送り間違いが減る。
○部品の納期がはっきりする。
○企業秘密が外部に漏れない。
○会社の存続に関わるような失敗が減る。

こんなにメリットがある。

何でここの工場内は椅子が少ないのでしょうか？
立作業が多くて足が辛いです。

>>778追記
中嵜を追放すれば、
○２ちゃんの書き込みが減る

こんなにすごいメリットがある！

>>771
オマエ、立派な社畜だな（ＷＷ

>>781
朝早くからご苦労なこったな。
派遣よりマシだろ。
自分の身の心配してろや。

>>782
オマエこそ、
朝早くから妙に反応早いな。スレを監視してるのか？

まぁ、言われるまでも無く自分の身は心配してるよ。
オマエと違ってな。（ＷＷ

>>782
ほぉ、
どうやらお前、元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着野郎だな。
まぁお前はユヤマに骨を埋めるのがお似合いだ。

>>783
ユヤマに居れば安泰だと思ってるんだろうな。
確かに奴は立派な社畜だ。

中嵜が晒され始めると、それを邪魔するかのように
元派遣社員の話が書き込まれるな。

なんでだ？

中嵜さん、部下をいじめて退職に追い込むの楽しいですか？

「元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜」って…

ひょっとして…

辞めて数年経つ派遣社員の誹謗中傷を２ｃｈに投稿するブラック社員が在籍する会社。

「元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜」の足跡

>>169 >>183 >>322 >>551 >>592 >>601 >>618 >>636
>>639 >>651 >>654 >>697 >>727 >>733 >>764

こういうのって、ストーカー？
それとも、熱烈なファンか？

>>789
お前は支那竹じゃ。

元派遣社員を晒して喜んでる変態粘着社畜
＝サービスセンター中嵜というキチガイ

元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜
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元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜

>>789
酷いな、コリャ。
既に湯山を去った派遣の悪口をこんなに晒すなんてな。
在籍者の名前を晒すのも確かに問題だが、管理職については仕方無かろう。
そういう立場なのだから。

　　　　　　　／⌒´￣｀ヽ､
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　　　　　　　　ヽ. ヽ､ヽ ヽ ヽ ヽ ヽ.∠三=‐''´＞‐--‐'
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　　　　　　　　　　　 ｀''ｰｯ--t_,r'''´
　　　　　　　　　　　＿／.＿／

資材から製造に飛ばされた尾崎。
次長から課長に降格された尾崎。
安永に媚びるしか能のない尾崎。
三菱電機にケンカ売った尾崎。

最近の中嵜は顔色がすこぶる悪い。
以前にも増して口臭がひどい。
何か内臓に疾患でもあるんじゃなかろうか？

中嵜！会社に損失を与えるしか能がないなら、さっさと辞めてしまえ！

中嵜！お前はしゃべりすぎた

中嵜、不倫相手との清算はちゃんと済ましてるのか？

家でも一人
湯山でも一人

どこにも居場所のない男、中嵜。

中嵜は人として最低ランクのクズですね。

すでに安永に見捨てられて
湯山に居場所のない奴、中嵜

幹部連中が常に２ちゃんスレをチェックし、書き込みしてる社員を捜す会社、湯山製作所。

本社の話しは飽きたよ。
そろそろ最悪の営業所はどこか決めません？

何処って言ってもなぁ…
会社自体がアレだからな。

米子出張所のチンカス君はまだ居るかな？

本社のチンカス、中嵜！

ハシモト、お前かなりの粘着だな。
甲斐性なしのくせに。

元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜
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湯山って変態しかいないの？

湯山専務時代から、おかしくなったんや。

所詮、中小企業ががんばっても、オーナー会社やから、基本はなにもかわらへん。

むかし湯山専務がいわれていたように「なにも専務」になってくれれば、いちばん社員が働きやすく
仕事に燃えいきいきできる。

アホはあと継いでもアホ。

筋金入りの変態は中嵜だ！

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今日朝、営業車が走ってるのをたまたま見た。
おねーちゃんが運転していた。

中嵜。いい加減にしろ。
部品の納期を誤魔化すわ、嘘をつくわ。
会社にどれだけ迷惑かけてるかわかってんのか？

なんかあまり会社の雰囲気が分からないぞ。
単に派遣社員の愚痴にしか聞こえないぞ。

この会社の諸悪の根源が橋本という派遣社員が湯山に来た事だ！
こいつが来るまで湯山は平和だったのだ！
何もかもこいつが原因なのだ！

>>817
不当解雇したからその「諸悪の根源」は湯山に居なくなった訳だよな。
で？

>>818
湯山から居なくなっても、悪の権化には永久に謝罪してもらう必要が有るんだよ！
こいつのせいで、この年の品質保証センターの退職者が後を経たなかったのだ！

なるほど、彼への誹謗中傷に会社が関わっている事がよく分かった。

永久謝罪？
特亜かよ。

コラ中嵜！
ハシモト氏を中傷してる暇があるなら働け！

二年前にユヤマを離れた派遣社員の悪口をしつこく投稿し続ける粘着変態ユヤマ社員は誰ですか？

橋本さんも災難やなぁ。
真面目に仕事してはっただけやのに。

>>817
橋本氏が湯山に来るまで、湯山が平和だったというのは疑わしいが、
来てから２ちゃんの湯山スレへの書き込みが増えたのは間違いない。

いい加減に元派遣氏の悪口書くのは止めるべきだ。
ユヤマが異常な会社だと益々世間に知らしめている様なもんだ。

辞めて二年経つ派遣の名前が未だに晒されてるのって、どうよ？

>>824
正社員だけでも年間200人が入れ替わる会社だぞ。
派遣やパートじゃ数えるのも無理なペースで人の出入りがある会社だぞ。

そんな状況で「湯山スレへの書き込みが増えた」責任を一派遣に押し付けるのは如何なものかと。

橋本氏が湯山に来るまで湯山が平和だったというのは疑わしいが、
中嵜が次長になってから、２ちゃんの湯山スレへの書き込みが
増えたのは間違いない。

>>823
真面目に仕事してるだけなのに厄災のふりかかる会社・湯山製作所。
次に不幸が訪れるのは、あなたかもしれない…

>>823
真面目に仕事してるだけなのに厄災のふりかかる会社・湯山製作所。
次に不幸が訪れるのは、あなたかもしれない…

所詮、中小企業ががんばっても、オーナー会社やから、基本はなにもかわらへん。

あとはコピペだらけにするしかないなー。

中嵜ネタだらけにしてやれ！

杉さんってまだユヤマにいるの？

どこの杉さん？

確か関東の営業所だったと思う。

元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜中嵜
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜中嵜
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜中嵜
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元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜中嵜
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜中嵜
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜中嵜

退社してしばらく経つのですが、
今、社員コードって何番まであるの？

相変わらずのようだな。
ユヤマは。

>>837
3390番代です。

2000年の新入社員の社員番号が2030ぐらいだから毎年150人の正社員が入れ替わってます。

＞毎年150人の正社員が入れ替わってます。

うーーーむ…
たかだか７００〜８００人程度の会社で、そのペースはマズイのでは？？？

中嵜の社員コードを抹消しろ！！！

ん？
たしか２００６年入社の奴等で２８００番位だった筈だが？？？

ここ３年では年２００ペースという事になるのか。

３５００番になった人には熱海旅行
４０００番になった人にはハワイ旅行プレゼントってのはどう？
求人広告にうたえば応募者倍増になるよｗｗｗｗｗ

もうひとつ
毎週募集してんだから、今は何番ですっていう途中経過も入れてほしいｗｗｗ

実はもう３５００超えてたりしたら…（Ｗ

>>842
2006年4月入社で社員番号2839ってのがあるな。
ということは、３年で５５０人異常、じゃなかった、以上・・・。

>>846
社員コード2839は中嵜の元不倫相手。

>>847
お前はアホか。

>>848
アホはハシモトじゃ！

元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜
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元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜　元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜

>>849
「ハシモト」って誰？
知事の事？

>>851
このスレで名前を晒され続けてる、憐れな元派遣社員のことさ。

>>852
それって…もうこの会社を抜けた派遣社員という事か？
もしその状況で本人がこのスレを観てたとしたら、
その気になれば名前を晒した奴の手を即、後ろに回せるのだが覚悟の上か？

まだ在籍中であれば「内輪もめ」と言う事で警察は積極的に動かないが、
抜けた後であれば立派に名誉毀損が成立する。
そこはご存知か？

　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　＜「そこはご存知か？」
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|
　　　　 ＼　　　　 `ー’´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼
　ヽ　　　 -一””””~~｀`’ー?､　　　-一”””’ー-､.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))

社長様、ボーナス沢山ありがとうございました。頑張ります。

アーアッ。
長いスレだなー。

>>853
とうとう湯山から逮捕者か？

中嵜は逮捕じゃ！！！

元派遣社員を晒してる奴に聞きたい。
何が楽しいんだ？

元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
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元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
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元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。
元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜は、いつ逮捕されるんでしょうね。

>>857
金なし
女なし
友達なし
甲斐性なしの湯山社員なら、それくらいしか楽しみないんだろうな。


惨めなヤツ。

それにしても、
二年間も一人の派遣社員の悪口を投稿し続けるなんて…

イタ過ぎる。
絶対に精神状態が異常だな。

今更なりを潜めても遅いのだが…（って言えばまた出てくるか？）

犯罪者は犯罪者。自分が犯した罪の深さに一生後悔しとけ。

中嵜！お前の罪は一生消えない。

かくして、元派遣社員の名前を晒して喜んでる変態粘着社畜はこのスレを去ったか。
タイーホを待ってるよん♪

２年も元派遣社員を晒してる変態湯山社員も大概だが、
在職中から湯山スレ建てたりスレに書き込んだりしてた
元派遣社員も大概だな。
ま、目クソ鼻クソだ。
どっちもどっち。

ユヤマスレ建てたり投稿するのは特に問題無いと思うが。
他のユヤマ社員も今迄ズーッとやってきてる事だろ？

いや、それよりその証拠も無くスレ主に仕立て上げたり、
未だに投稿していると決め付けるお前も大概だな。

…と書くと俺がその派遣社員と言う事にされたりして。（ＷＷ

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【電子カルテ】ユヤマ【キーパッド命】 [医療業界]
■■■　レクサス LEXUS SC/40ソアラ　4　■■■ [車種・メーカー]
【医療機器】湯山製作所＆ユヤマ ＃９【yuyama】 [就職]
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(株)湯山製作所 ＆ (株)ユヤマ ってどない？ [医療業界]

間違いなく、ここの偉いさん見てるな。
頼むから待遇や就業規則変えてください。
休憩時間しかトイレ行くなとか、ジュース飲むなとかホント勘弁な。

湯山スレ書き込み犯・中嵜！

＞休憩時間しかトイレ行くな

それ、ネタだと思っていたのだが…マジなのか？

ここは、ワーキング”環境”プア　な訳でつね　ﾌﾟｯw

>>870
マジだよ。
体調悪くて休憩時間外に頻繁にトイレ行ったせいで
クビになった奴がいるくらいだしな。

中嵜のトイレは異様に長い。
中でオナニーしてるのは間違いないだろう。

えらいさんはレクサス乗り？

会長はベンツ。
過去に何度か、社員から怨みの10円チョップを受けた経歴あり。

なんで湯山のトイレって、どこでもあんなに異臭がするんだ？

>>876
コイツは湯山誹謗中傷３馬鹿トリオの一人だ。

>>877も三馬鹿の一人だろ？

>877
３馬鹿トリオとはやはり、２年前に不当解雇に遭った連中か？

>>877が勝手に言い出しただけだろ。
ユヤマに馬鹿は三人どころじゃない。

>>879
どうしても話をそっちに向けたいらしいな。お前は。
どうなっても知らんぞ。

湯山のキング・オブ・馬鹿は中嵜だ！
こいつが湯山にいる限り、湯山スレが止むことはない！

>>880
ノンポリ馬鹿と三馬鹿トリオを一緒しにするな。
中嵜なんかより遥かに馬鹿だから三馬鹿トリオって言うんだよ。

中嵜は馬鹿というより、ただの間抜け。
人間のクズ。

>>883
３馬鹿の名前晒してみろや。
低収入ヘタレ湯山社員。

>>883
お前さぁ…

馬鹿だろ？

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/883 ：2009/07/24(金) 02:01:44 ID:iHC2qvyLO
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1173315997/755 ：2009/07/24(金) 02:11:04
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1173315997/756 ：2009/07/24(金) 02:13:53

高園の方にこれ以上迷惑かけるなよ。

おぉ、ここにも居った。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1241897738/113 ：2009/07/24(金) 02:06:02

暇だねぇ。

所詮、ユヤマ社員だからな。

このスレで誹謗中傷してる奴が３馬鹿トリオでなければ何なんだ。
３羽ガラスか？

湯山やめなきゃよかった
あんな会社でもボーナスよかったし

>>889
ハイハイ、分かったから失せろ！

>>890
ボーナス激減してるわ、今の湯山。

>>892
４０年以上も増収増益を続けているのに、何故だ？

>>893
湯山は分包紙で儲けている会社。
機器のセールスが減っていけば来年を見越してボーナスも減らされます。

でも管理職のボーナスは減らないんだよね、おかしいことにｗ

超春花

失敗だらけの中嵜にボーナスなんぞ必要ない！

チョー低スペック派遣社員の橋本富士雄さんはボーナスなんか関係無し。
いいかげんに正社員の仕事見つけないと家庭崩壊ですよ！
まぁ、チョー低スペックなんで無理か。（ＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

>>897
すでに家庭は崩壊してる。
だって低収入なんだもん！

モラルが無いですね。
自分がされて嫌なことは
他人にしてはいけないよ。
他人に危害を加えれば
自分自身に同等の災いが
降り懸かります

個人攻撃やめましょう。

ネットで攻撃されると
結構凹みますよ。

>>899
貴方のようなコメントは誹謗中傷してる本人は結構気にしてます。
だから３馬鹿トリオぐらいで結構騒ぐんです。

酷いスレですね。入社断って大正解でした。

私も名前晒されて悪口書かれていたかも知れないな。

ここは「湯山スレ」だろ？
既に退職してる派遣社員を晒して意味なんか
あるのか？

だた湯山の中でも人間関係のいいフロアもあるんだよね。
癌な上司もいれば、人間味のある課長さんや主任さんもいる。

今回の選挙、民主党が勝ちそうだなあ。
お前ら、いい加減にせんと相当危ないぞ。

人間関係のいいアンプルのフロアから追い出された中嵜は、どうしようもないクズ人間ですよ！

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マツモトキヨシに完全に嫌われましたね、湯山さん
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>902
意味があるかどうかなんて、そんなの関係ねぇ！
湯山社員に判断できるわけが無い。

>>904
挑戦企業にとっては民主党政権のほうが都合がいい訳だが、
日本人にとっては危機的状況だな。

中嵜のせいで湯山に人が来ないんだよ！！！

違う！
超低スペック派遣社員の橋本富士雄のせいで湯山に人が来ないのだ！
全ての元凶はコイツなのだ！

湯山の総務から
『御社は弊社にどんなサービスを提供できるのか？』
という書面が送られてきました。

どういう意味ですか、コレ？
値段下げろってことですか？
タダにしろってことですか？

意味不明

どーせ民主党政権になるから誹謗中傷してる奴ら全部逮捕される。
だから好きなだけ、やらせとけばいい。
その時が楽しみだ。

死んどけ、中嵜！

チョー低スペック派遣社員の橋本富士雄さん、
正社員での仕事は見つかりましたか？
見つからないでしょうね。
私が２ｃｈでこんな風に書いているんだから。

まぁせいぜい頑張ってくださいね。
影ながら応援してますよ。
チョー低スペック派遣社員の橋本富士雄さん。

行く末は逮捕だ。

チョー低スペック派遣社員の橋本富士雄さんは逮捕だ！

結局ユヤマさんは、部長から課長ぐらいの人が低スペックで自分のおかれている立場で
何をすべきか分かっておらず極めて弱腰な姿勢で過ごして来たことが今のユヤマをつくりあげたのだ。
特に会長に対しては超弱腰姿勢であった。
特に安永の部長さんに関しては、そう思う。

湯山で一番超弱腰で低スペックなのは中嵜！
だから上司にいいように使われ、部下には舐められ挙げ句の果てに捨てられるのだ。

中嵜がクビにした人達の怨念を感じます

>>920
そんなに沢山居るのか？

中嵜にはド低能・低スペックという言葉が
本当によく似合っている！！！

結局ユヤマは能力の無い奴ばかり雇うからこんなことになるんだ。

うーん、一昨日、全自動分包機を修理にきてくれた人は
本当に誠実な対応をしてくれたよ。
５時に来たのに、６時からって事にしてくれたし、
残業は付かないとか言ってたかな。
で、結局９時半まで修理してくれた。

もちろん俺も帰れなくて残ってた訳だがｗ

修理費は７万８千円だったけど、何故か値引きも同額で請求０円だったよ。
交換部品で穴埋めって事なのかな。
このご時勢、ここまでやってくれて本当に感謝している。

青森、津軽の担当に感謝、そしてありがとうございました。

>>924
そんな事、2chでバラシたら大変な事に…

ん・・・。そうなの？
お金の件ですか
明細はちらっと見ただけで、詳しくは経理が知ってると思う
純粋に感謝しただけなのだが
迷惑かけたのなら申し訳ない
削除依頼出しておきます

自己責任により却下


359 成田大介・経理/係長 09/08/02 10:40 ID:softbank219173244049.bbtec.net<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［個人・二類］削除条件限定
削除対象アドレス：
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1228147581/924

削除理由・詳細・その他：
私が書いた内容ですが、結果的に迷惑をかける内容になってしまいました。
会社の内部事情だったようです。
ご迷惑をお掛けしますが、削除の程宜しくお願い致します。

まぁ、いいんだけどね
本名なんか書くわけないし、経理な訳ない
ただ軽く聞いただけの話であって、本当の事は分からないよ
それに、部品交換はこれからする事になるんだし、それで結構な額になるんだよ
技術料やら出張費で
会社同士の取り決めなら問題ないじゃない
そんな事どうでもいいんだよ
上が分かっててやらせてる事なんだから、不都合な事は何一つないですよ
別のとこが文句言ってきたとしても、それはそれぞれの契約な訳であって、全くの筋違い

それにさ、それが本名だったとしたら、>>927はどう責任とるつもりだったの？
削除依頼版に書いてあるからって、ここに貼り付けるってのは問題だぜ
それとも湯山さんを落とし入れようとでもしたい訳？

全くの無知だった俺に原因があるのかもしれないが、
ただ単に夜遅くまで働いてくれた方への労いのコメントだったんだよ。
結果、直らなかったんだが、それだと明日からの業務に差し支えるって
思ってくれて自主的に残ってくれたんだと思うよ。
上司の指示で動いてたとは思えない。
サビ残って事じゃないと思うけどね。
担当の判断で何とか直してあげたいって一心だったのは、間違いなく伝わったよ。

それを悪意のあるかのような捉え方をされたんじゃ
働いてる方々はやり切れないと思いますよ。

>>929
削除依頼は公開されています、フォームの注意書にちゃんと書いてあります
依頼者はそのことに同意して依頼することになっています

まぁたまに転載されてファビョる依頼者が「個人情報が＊○×＠π！」と慌てふためく事がありますが…




ホストは個人情報でも何でもないんでｗ

>>929
慌てない慌てない。

削除依頼された記録は「削除スレの住民」の悪戯で
大抵転載されたりするもの。気を付けた方がいい。
が、ホストが分かったからって、どうなるものでも
ないんで気にしない方が…

それより、依頼は一箇所にかけた方がいいですよ。

>>929は二年前に湯山を不当解雇されたのを値に持った元派遣社員のＨＡＳＩＭＯＴＯだな。
超低スペックだから不当解雇されたのに、往生際の悪い奴だ。
さっさと居ねや！超低スペック！

ま、アホばっかりの湯山だから
ユーザーもアホしか集まらないわけだ。

>>932
君の文章を読むかぎり、とても知性は感じられない。
特に「不当解雇」を当たり前の様に使うところや「値」、それから「ＳＩ」。
それに、どう考えても元派遣社員とは関係無いだろうし。
湯山社員ってこんなもんですか？

IPアドレス 219.173.244.49
ホスト名 softbank219173244049.bbtec.net
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 xDSL
都道府県 青森県

>>935
これは中嵜の罠だ！

>>936
中嵜はそんなスペックを持ち合わせてはいない！

え、中嵜ってまだ湯山にいるの？
使えないから、さっさと捨てられてると思った。

超低スペック派遣社員の橋本富士雄は失せろ！
これ以上湯山製作所に迷惑をかける様なら会社としてしかるべき措置を行う。

ユーザーが感謝のレスなんて、いい流れだと思ったがソッコーでいつものながれｗ

２ちゃんじゃなく本社にでもメールすれば良かったのに…

>>939

やっぱり！
「会社として」一個人を晒して嫌がらせをしてたんだ。

>>941
だって、『湯山』だもん。

この御時世でも「人が来ない」って、どんだけー？

正直アフターはよく踏ん張ってくれてると思うよ

でもアフターにも月額でノルマはある。
よく故障する→アフター「面目ございません」→何度も修理請求できない
もう少し優遇してやれないのかな？
納入後数ヶ月で壊れて直しに行かせられるってひどいと思う

会社総出で一個人をネットで中傷か。
湯山らしいよ、そういうところ。

よってたかってユヤマイジメ。
でもユヤマは痛くも痒くも無い。

>>946
でも湯山がイタい会社であることに変わりはない。

>>944
アフターは営業の使いっ走りぐらいにしか思われてないしね。

>>939書いた奴って、

大馬鹿？

総務の高○やろ？

湯山スレ終了のカウントダウン開始。

次は15スレか。もうそろそろ建ててもいい頃だな。

ここ２、３年でスレが急激に伸びたよな。湯山スレ。

次スレのスレタイはいかが致しましょうか？橋本さん。

次スレ？
次のスレ建てても絶対辞めなければならない状況が、もうすぐ訪れるんですけど。

人権擁護法案：
外国人地方参政権：

民主党政権下では先ずこれら法案が早速可決される。
この法案の恐ろしさをよーく勉強しておくように。

でも依然お世話になってた人が晒されてなくてよかった

会社の奴隷のような人もいるけど、会社に疑心を持ってるけどがんばっている人も
いるもの・・・

湯山スレは次のスレで完全終了です！

>>958
なんで今じゃなくて次なんだよWWW

次のスレタイは

【社内暴力】湯山製作所＆ユヤマver.15【池田】

でよろしく！

家電量販店で店員に（周りに聞こえる程の声で）
「エコポイントって民主党政権になったら廃止されるの？」
…と聞くと店員は固まり、周りの客が一斉にこっちを向くという噂。

俺もエイデンでやってみようかな？
おぉ、ジャスコでやってみるのも楽しそうだ。

なお、車のディーラーで同じ様に「エコカー減税って…」と聞くのや、
住宅モデルルームで「住宅ローン減税って…」と聞くのもイイ。
ところで配偶者控除や扶養控除が廃止される事は知ってるよな？

民主の政策は「働いている人から増税」して「働いていない人にバラマキ」ってパターン。
つまり真面目に納税している日本人は損をし、消費税しか払っていない在日は得をするという典型的な特亜優遇策。
民主党の支持母体を調べればその理由がよく分かる。

でも企業批判のスレが14も続くってすごいですね

自販機補充もまともに出来なかった中嵜なんか、空き缶拾いでもやってりゃ
いいんだよ！！！
つーか、中嵜が履歴書に前職として書いてた会社、最初から存在しねーじゃ
ねえか。
履歴書偽造してんじゃねえよ！！！

民主党の支持母体
日教組
自治労
大韓民国民団
部落解放同盟

あと、危ないところでは

朝鮮総連　（いわずと知れた）
立正佼成会　（宗教団体）
全日遊連と日遊協　（つまりパチンコ業界ね。グレーゾーンの「換金」を合法化しようとしている）

中嵜は善人面して平気で極悪なことをやる。
酒井法子と一緒なんだよ！

いや、のりピーは永遠に俺のアイドルだ。
変なオッサンと一緒にするな！

久々に覗いてみたがまだ続いていたんだね

>>967
８９３の娘がキサマの永遠のアイドルか。
ちなみに弟も８９３で家族全員が犯罪者だ。

>>969
御託ひねってんじゃねえよ。
エテ公中嵜の分際で。

お盆休みですか？

ユヤマの皆さんは、お盆休み何日ですか？
たぶん明日は恒例の大掃除と何の肉かわからん焼肉パーティですか？
お盆休み２日しかない会社って珍しいですな。
ユヤマの皆さんは、よっぽどお仕事好きなんでしょう。
かわいそうなユヤマの皆さん。

焼肉恐い
恐い
恐い
恐い
恐い
あんなの嫌がらせとしか思えない

>>970
のりピーが永遠のアイドルのおじさん。
気持ち悪い。

橋下知事、裏切りよった！
自民・公明推薦で知事選挙出たくせに民主に寝返りやがった！

奴を信用するのは止めた。

焼肉祭りが湯山で開催されました。
中嵜、調子乗りすぎ。

民主党の道州制により日本分裂。

骨折おめでと〜！！

中嵜の骨折れろ。
心と一緒に折れろ！

やっきにく〜

寄生虫

鉄板のサビと肉の寄生虫

次スレ建てました。
【社内暴力】湯山製作所＆ユヤマver.15【池田】

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1250221297/

もうすぐ棚卸し　頑張るでぇ。

湯山奴隷の皆さーん。お元気ですかー？
つかの間の夏休みゆっくり休めてますかー？
夏休み２日では旅行も行けないでしょう？
もうすぐまたお仕事ですねー
楽しみですかー？
皆さんは奴隷のようにコキ使われるために生まれてきたんですからー。
仕事に忙殺されてたら気づかない奴隷身分も、わずかな休息の間には
何らかの矛盾点に気づかれた方もいらっしゃるのでは？
夏休みが短いのは、そんなことに気づいて辞めてもらっては困る湯山の
策略なんですよー。
世間では１週間の休みなんて当然ですからー。
早く奴隷の身分に気づいてくださいよー。

従業員が皆、シャブ中みたいな会社ですね。

中嵜はアシュラ男爵みたいな顔してるな。

>>987
お前はガンダル指令官じゃ。

アナル男爵中嵜！

>>986
寄生虫みたいですね。

>>986
お前はユヤマを辞めた土人だろ。